報告需要及時分發(fā)給相關(guān)人員，并配合口頭匯報，以進一步強化信息效果。在撰寫報告時，要注意遵循相關(guān)的學術(shù)或組織規(guī)范和格式要求。這些范文涵蓋了不同類型的報告，包括工作匯報、研究報告、調(diào)查報告等，可以供大家參考和借鑒。
單位正風肅紀自查報告篇一
根據(jù)xx省公安廳的統(tǒng)一部署，全省公安機關(guān)開展了“正風肅紀”教育整頓活動，透過學習有關(guān)文件和法律法規(guī)，使我充分了解了教育整頓的指導思想和好處。
正風肅紀，就是在各級公安部門中廣泛開展政治法律、工作紀律、生活紀律教育，使各級民警轉(zhuǎn)作風、提素質(zhì)、樹形象，提高人民群眾對人民警察的認同感和滿意度。就是運用國家法律強制力、黨紀政紀約束力，集中打擊，堅決清除危害群眾公共安全，嚴肅處理違紀違規(guī)人員，以到達凈化社會風氣的目的。進一步加強基層組織建設(shè)、社區(qū)建設(shè)、強化基層基礎(chǔ)工作、改善工作方法，增強警民的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。
經(jīng)過學習教育和深入思考，對本次活動教育有了更深刻的理解，對自身存在問題也有了進一步認識：
作為一名派出所協(xié)勤，每一天接待各種各樣的報警電話和不同素質(zhì)的來訪群眾，其中很多問題都涉及到法律和各種適用程序，由于相關(guān)知識不足而無法順利解答，在日常接待中出現(xiàn)了各種麻煩。
在日常工作中，對領(lǐng)導下達的任務(wù)落實方面，雖及時開展但在效率上仍有欠缺，被動多，主動少，不能做到日事日畢和雷厲風行。
存在以上問題的原因有：
一、日常接待的群眾中有很多問及戶籍方面的手續(xù)辦理程序和相關(guān)要求，而本人由于并不接觸戶籍接待事項，且因管理規(guī)定無法了解手續(xù)辦理程序及要求，所以很多戶籍相關(guān)的疑問無法解答。
二、每一天的報警、電話通知和來訪群眾的接待占用時間、精力過多，無暇完成甚至忘記其它的由領(lǐng)導下達的任務(wù)，導致無法按時將其完成并落實到位。
針對以上問題，將結(jié)合本次“正風肅紀”教育整頓活動中的學習和認識，進一步嚴格要求自己，克服工作中存在的不足，努力做好本職工作。
單位正風肅紀自查報告篇二
1、勤學善思需要進一步強化。存在以干擠學、以干代學的現(xiàn)象，學習的自覺性和系統(tǒng)性還不夠強。對市場經(jīng)濟知識和高新科技知識，以及法律法規(guī)方面的學習還不夠及時和全面。在解決實際問題，指導科學發(fā)展上還有必須的差距，存在學用脫節(jié)的現(xiàn)象。
2、工作作風需要進一步加強。作為服務(wù)一方的黨員領(lǐng)導干部，在日常工作中，定思路、搞規(guī)劃、作決策、爭項目、搞協(xié)調(diào)等具體工作擠占了很大一部分時間，深入基層、深入群眾了解狀況、征求意見、解決問題的時間相對較少。平常雖然盡量想方設(shè)法抽出一部分精力和時間深入進行調(diào)研，但是對基層群眾反映的一些具體問題的處理、具體困難的解決，多是聽取分管領(lǐng)導匯報，根據(jù)狀況做出決策。對86.群眾信訪工作，多是了解狀況后向副職進行批轉(zhuǎn)，直接處理信訪問題和督辦過問較少。在學習了楊善洲同志先進事跡之后，自己深刻體會到自身在發(fā)揚黨的密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風方面做的不夠，沒能抽出更多時間深入一線，傾聽最底層的干部群眾呼聲，了解群眾疾苦，解決群眾實際困難。
3、落實黨風廉政建設(shè)需要進一步強化。對于黨風廉政工作，我雖然經(jīng)常強調(diào)，也按要求分解了任務(wù)，落實了職責，但在實際工作中，對黨風廉政工作強調(diào)的多，具體安排的少，提出要求多，深入檢查落實的少，抓廉政職責落實不很到位。在廉潔自律方面，始終持續(xù)職務(wù)行為的廉潔性，嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度，做到了克己奉公、勤政廉政，但對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)剖析自己的思想，個別方面仍有差距。
單位正風肅紀自查報告篇三
省委開展為期一個月的“正風肅紀”活動，是對黨員領(lǐng)導干部一次深刻的黨性黨風教育。是省紀委、省監(jiān)察廳貫徹落實省十次黨員代表大會精神，加強干部作風建設(shè)的一項重要舉措，是加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、再造一個新**的迫切需要，是密切黨群干群關(guān)系、凝聚發(fā)展合力的迫切需要，是加強干部隊伍建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的迫切需要。
在省第十次黨員代表大會上，***書記提出做好兩件大事，實現(xiàn)再造一個新**的宏偉目標，提出要構(gòu)建**特色懲治和預防貪腐體系，把反腐倡廉建設(shè)擺在更加突出位置，與經(jīng)濟社會發(fā)展同部署、同落實、同檢查、同考核。要求領(lǐng)導干部要自覺講黨性、重品行、作表率，嚴格執(zhí)行《廉政準則》等規(guī)定，勤政為民，公道為政，廉潔為官。
我積極參加此次紀律作風整頓活動，認真學習了***書記在省第十次黨員代表大會上的重要講話精神以及省紀委《關(guān)于紀律作風集中教育整頓月期間在縣(處)級黨員領(lǐng)導干部中進一步開展〈廉政準則〉對照檢查工作的通知》，及時查擺自己在大局意識、責任意識、服務(wù)意識、效率意識、紀律意識等五個方面存在的差距和不足。嚴明領(lǐng)導干部工作紀律，并且努力從自身做起、做點滴做起。
自從開展作風教育整頓活動以來，我嚴格按照省委、省的政府的要求，在辦公室的統(tǒng)一安排部署下，積極參加學習，認真查找問題。在學習方面，除積極參加單位組織的集中學習外，個人還堅持自學，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題。對照廉政準則八個禁止、×個不準以及委的十五個不準規(guī)定，自己沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益的問題，沒有私自從事營利性活動的問題，沒有違反規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動的問題，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響力為親屬及身邊工作人員謀取利益的問題，無違反規(guī)定選拔任用干部的問題，作風方面沒有問題。在工作紀律、思想作風上自己始終能以共產(chǎn)黨人的標準來要求自己，做到自覺、自省、自警、自勵。
一是政治理論學習還不夠深，學習標準不高。由于平時忙于一般性事務(wù)、會務(wù)比較多，對理論知識的學習不夠深入，特別是在時間上難以長期保證。平時只滿足于讀書、看報、學習文件，參加單位集中組織的學習多，自學時間少，對鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀缺乏系統(tǒng)的學習，對精神實質(zhì)領(lǐng)會的不深不透，理論聯(lián)系實際做的還不夠，在運用科學理論指導實踐方面還存在很大差距。
二是工作創(chuàng)新意識還不夠強，工作方法過于簡單。處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有很好地深入基層、深入群眾、深入實際，走程序性的老路，特別是缺乏先進地區(qū)大膽改革、敢為人先的精神。
三是自我要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的`原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。只滿足于做好份內(nèi)的工作，完成自己的目標任務(wù)，對全局的工作、大局的問題考慮的還比較少、想的還不夠多。超前服務(wù)意識還不夠強。
一是要進一步加強政治理論學習。今后我要認真學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，認真學習黨的會議和十七屆三中、四中、五中全會精神，及時學習領(lǐng)會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念、紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺加強黨性煅煉，遵紀守法、廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。
二是要加強作風建設(shè)，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。人民是我們黨生存的根據(jù)、力量的根源、執(zhí)政的根基。越是條件好，越要時刻惦記群眾疾苦;越是工作千頭萬緒，越要把為群眾辦實事放在第一位;越是擔任領(lǐng)導職務(wù)，越要主動深入基層，接好“地氣”。把學習弘揚**精神不斷引向深入，堅持馬克思主義的群眾觀，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，緊緊團結(jié)和依靠廣大干部職工，與群眾同甘苦共患難，全心全意為群眾服務(wù)。堅持科學發(fā)展、關(guān)注群眾心聲，把廣大群眾的意愿充分體現(xiàn)在各項決策和工作中，切實解決好廣大干部群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題;要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，秉公用權(quán)、廉潔從政;凝聚廣大干部群眾的智慧，調(diào)動一切積極因素，形成強大合力，為建設(shè)和諧計生作出應(yīng)有的貢獻。
三是要進一步解放思想，保質(zhì)創(chuàng)新精神，努力突破傳統(tǒng)的思維模式，用新的眼光、新的思路看待問題和開展工作。同時增強工作的創(chuàng)新能力，務(wù)實高效地做好本職工作。加強學習，提高整體素質(zhì)，適應(yīng)形勢發(fā)展需要。勤于學習，堅定終身學習理念，帶著用先進思想和現(xiàn)代科技知識武裝自己，堅持理論聯(lián)系實際做到學以致用，堅持學習制度，形成學習教育長效管理機制。
四是要進一步加強自身建設(shè)，提升服務(wù)意識。結(jié)合全面提升年活動的開展，始終牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。時刻以樹立領(lǐng)導干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和貪腐行為，努力做到勤政廉潔。
單位正風肅紀自查報告篇四
根據(jù)縣委關(guān)于《縣正風肅紀專項行動的實施方案》的精神，我局在xx月xx日開展正風肅紀專項行動工作以來，局黨組高度重視，迅速行動，精心策劃，狠抓落實，堅持在宣傳上突出主題，在落實上狠下功夫，在整改上力求實效，以正風肅紀專項行動工作促進我縣xxxx業(yè)改革與發(fā)展，取得了明顯成效。現(xiàn)將自查自糾有關(guān)情況匯報如下：
一是我局領(lǐng)導權(quán)對正風肅紀專項行動工作高度重視，成立了縣xxxx局正風肅紀專項行動領(lǐng)導小組，設(shè)立了正風肅紀專項行動辦公室。黨組書記，局長田林同志作了重要講話，要求各科室、各站所要把思想統(tǒng)一到正風肅紀專項行動活動上來""，要按照《縣xxxx局關(guān)于正風肅紀專項行動實施方案》，抓好各個環(huán)節(jié)的落實，以貫徹落實中央八項規(guī)定精神為切入點，進一步突出作風建設(shè)，明確標準，認真整改，正風肅紀，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。三是領(lǐng)導班子進行了明確分工，責任到人。認真督查和指導，對自我剖析、查找差距、整改階段的各個環(huán)節(jié)，做到情況掌握、溝通到位、指導及時、督導有力。
一是根據(jù)實施方案的要求我局對9個問題進行自查自糾：
9、針對違反厲行勤儉節(jié)約有關(guān)規(guī)定方面的問題，我局沒有進行公款互相宴請、大吃大喝、安排高消費娛樂，變相旅游;違反規(guī)定新建或翻蓋樓堂館所。二是及時制定公開承諾制度，接受社會監(jiān)督。對審批的項目、程序等進行明確規(guī)范，實行“陽光作業(yè)”和“一站式”服務(wù)，簡化辦事程序，提高行政效率，狠抓依法行政，公開電話等方式，圍繞以上9個問題自查自糾。
緊緊圍繞全縣正風肅紀專項行動工作部署，抓好完善措施、整改的同時，一手抓正風肅紀專項行動活動，一手抓xxxx業(yè)發(fā)展，用抓政風行風形成的好環(huán)境促進發(fā)展，用發(fā)展的成果來檢驗正風肅紀的開展效果。主要結(jié)合業(yè)務(wù)抓了以下工作。一是幫助xxxx業(yè)養(yǎng)殖場戶科學制定規(guī)劃。組建高級xxxx師，專門成立專家服務(wù)團，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，按照xxxx業(yè)的發(fā)展要求，幫助養(yǎng)殖場戶規(guī)劃設(shè)計、建場。二是開展技術(shù)服務(wù)、上門服務(wù)，自覺接受廣大養(yǎng)殖場戶咨詢。舉技術(shù)培訓班，提高技術(shù)人員素質(zhì)及養(yǎng)殖戶的管理水平。
1、提高了干部職工思想認識。通過深入開展民主評議正風肅紀活動，使廣大干部職工深刻認識到正風肅紀的好壞不僅關(guān)系到一個單位的形象，而且還直接關(guān)系到單位的生存與發(fā)展，從而促進干部職工自覺、主動、積極參與，在方便群眾、熱情服務(wù)、承諾服務(wù)、文明用語、辦事公開、提高效率、注重形象、遵紀守法、清正廉潔等方面狠下功夫，切實轉(zhuǎn)變了干部職工作風，為“三農(nóng)”服好務(wù)，讓黨放心、群眾滿意。
2、促進了黨風廉政建設(shè)。我局黨政領(lǐng)導班子嚴格執(zhí)行廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，堅持政務(wù)公開，規(guī)范工作程序，自覺維護黨中央和上級黨組織的權(quán)威，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，堅持民主集中制原則，各司其職，各負其責，重大決策堅持集體研究決定。既不搞“家長制”、“一言堂”，也不搞“一團和氣”、“好人主義”""。做到了在大是大非面前旗幟鮮明，在重大問題上堅持原則，政治鑒別力和政治敏悅性較強，關(guān)鍵時候經(jīng)得起考驗。
1、正風肅紀缺乏長效性機制的問題。糾正行業(yè)不正之風是一項需要長抓不懈的工作，需建立長效性機制，目前，我局在這方面還做得不夠。
2、個別干部職工的服務(wù)意識還不夠強，工作還不細致。
單位正風肅紀自查報告篇五
根據(jù)全區(qū)正風肅紀工作專項行動部署，結(jié)合檔案局和本人工作實際，對照文件要求，進行了嚴肅認真的自查。
一是對照改進學風文風會風要求，重點整治文山會海，堅決取消一切沒有實質(zhì)內(nèi)容、不解決實際問題的會議、活動和文件、簡報。
1、根據(jù)主管工作，細化了文件發(fā)文規(guī)則，要求全。
局上報下發(fā)文件必須經(jīng)辦公室同意。可發(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā)，不符合新的文件格式的文件堅決不發(fā)，沒有實質(zhì)內(nèi)容的文件堅決不發(fā)。
2、辦公室由于人員少，除了非開不得的會議，全部取。
消全體會。工作布置由文件簽批和親自布置為主，減少務(wù)虛、闊論會議。
3、經(jīng)調(diào)查，班子會研究，檔案局簡報內(nèi)容基本為各工作內(nèi)容上報省、市、區(qū)后的稿件進行刊登，在時間和內(nèi)容上比較滯后，由于一月一期內(nèi)容也不新穎。再出版沒有太大的必要，所以也進行了停止發(fā)行。
二是對照求真務(wù)實、真抓實干、科學決策的要求，重點整治“形象工程”“政績工程”，各類評比、考核、培訓、表彰和節(jié)慶、論壇泛濫等問題。
1、嚴格執(zhí)行民主集中制，做到了民主決策、科學決策。2.不存在不顧群眾利益和工作實際，搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙汀罢児こ獭薄?BR> 3、未出席各類節(jié)慶慶典活動。
三是對照勤政為民的要求，重點整治機關(guān)和公務(wù)人員慵懶散拖，不負責任、推諉扯皮、辦事效率不高等問題。
1、年初對主管科室開展了效能建設(shè)和作風規(guī)定，從根源上分析存在問題并在全年工作中要求堅持，長效。
2、配合搞好目標管理認證工作，經(jīng)常帶領(lǐng)本組人員深入負責指導單位，認真對照標準，在有效的時間完成任務(wù)。不存在工作缺位、作風漂浮、不務(wù)實事等問題。
3、年初按照要求對本人承擔工作進行了細化，并對科室人員工作認真布置，分解到個人，并制定嚴格的保證措施。定期進行督促檢查，按時上班下班，不存在紀律松弛、工作渙散、不負責任等問題。
4、別的科室有困難的工作，主動承擔，如館內(nèi)的報刊雜志征訂工作，在別的科室感覺有難度時，主動承擔過來。經(jīng)過對本科室做思想工作，加擔子，仍能高質(zhì)量完成，再者承擔的目標管理認證工作，按時完成。不存在辦事效率低、推諉扯皮、工作遲滯等問題。
5、經(jīng)?？磮?，上網(wǎng)讀新聞及有意義的文章，對新的業(yè)務(wù)知識不僅自己加緊學習，同時把他放在檔案局網(wǎng)站上，供全局進行學習。對主管工作存在的問題，經(jīng)常尋求方法，找路子，把問題高標準地解決，不存在不學習、不想事、不干事，工作無激情、低標準等問題。
6、檔案局本身就是清貧部門，無權(quán)，無利，自己一干就是20多年，耐得住清貧，忍得住寂寞，禁得起誘惑。不存在怕苦怕累、精神萎靡不振、不愿到艱苦、權(quán)小的地方和部門工作等問題。
四是對照嚴控“三公”經(jīng)費的規(guī)定，重點整治因公出國(境)、超標準公務(wù)接待等“三公”經(jīng)費使用不規(guī)范問題。
可能真的是權(quán)小利微部門，從來沒有出過國，公費參會旅游都沒有。也沒有公用經(jīng)費中公務(wù)接待費用問題，更不用說超標準了。
五是對照干部選拔任用規(guī)定，重點整治拉拉扯扯、賄選等問題。
有時干部調(diào)動時別人問我，這次有你嗎？我說不知道呀。他們說你送禮著嗎？我說沒有。沒有送禮就不變動職務(wù)嗎？我的思想是比較到位的，所以不存在賄選的行為、不存在不按照規(guī)定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免干部的行為、不存在私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況的行為及一切與規(guī)定程序不符的行為。
六是對照糾正行業(yè)不正之風的要求，重點整治不作為、亂作為，吃拿卡要，接受會員卡、商業(yè)預付卡，以及執(zhí)法執(zhí)紀部門不公不廉、判決不執(zhí)行等侵害群眾利益問題。
本人的性格有些循規(guī)蹈矩，思想上有創(chuàng)新思維，所以不會存在依法依規(guī)應(yīng)當作為而不作為的行為及違反規(guī)定程序從事執(zhí)法執(zhí)紀活動的行為。刁難、謾罵等行為不會出現(xiàn)在檔案局的干部身上。不存在借執(zhí)法、管理之名，吃拿卡要，不給好處不辦事，甚至給了好處也不辦事等不廉潔行為及會員卡、商業(yè)預付卡行為。
七是對照領(lǐng)導干部工作生活待遇標準，重點整治領(lǐng)導干部超標準使用辦公用房、多占住房，違反規(guī)定配車、配備秘書等問題。
1、未超標準使用辦公用房。
2、更沒有用公款包租、占用客房供個人使用的行為。
3、未違反規(guī)定多占住房，所住房子為商品房。
4、沒有單獨使用的公務(wù)用車。
5、沒有越野車。
6、不存在違規(guī)配備使用秘書、身邊工作人員問題。
八是對照厲行勤儉節(jié)約有關(guān)規(guī)定，重點整治公款互相宴請、大吃大喝、安排高消費娛樂，變相旅游，以及違反規(guī)定搞樓堂館所建設(shè)等問題。
1、不存在互相宴請、大吃大喝和安排高消費娛樂、健身活動等行為。
2、不存在用公款旅游或借開會、調(diào)研、招商引資等名義變相旅游行為。
3、不存在用公款相互走訪、送禮、宴請行為。
九是對照密切聯(lián)系群眾的要求，重點整治干部脫離群眾、對待群眾簡單粗暴、聯(lián)系群眾工作制度不落實等問題。
1、工作能力范圍內(nèi)關(guān)注群眾利益，如按照要求取消了查檔收費，根據(jù)群眾意愿開展陽光檔案工程，民生檔案工作。
2、愿意與群眾談心，了解群眾的所需所求，研究檔案工作的落腳點，使檔案工作的資政惠民之風體現(xiàn)的更加到位。
3、工作上屬于做實事辦實事的人，要調(diào)查，要寫調(diào)查報告的，如果不深入，就不能寫出深刻的貼近群眾，解決實際問題的理論文章。
4、本人來自人民群眾，不存在宗旨意識淡化。
5、對領(lǐng)導干部聯(lián)系群眾相關(guān)制度按要求執(zhí)行。
單位正風肅紀自查報告篇六
按照全市正風肅紀警示教育大會的要求，我局認真落實了中央八項規(guī)定，進一步加強了領(lǐng)導干部作風建設(shè)，切實查找了領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部作風方面從在的問題。作風建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，是科學發(fā)展觀的必然要求，是干事創(chuàng)業(yè)的重要保障。當前，深入貫徹落實省委書記關(guān)于作風建設(shè)要以“正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”為主題的要求，扎實開展好省紀委安排部署的“紀律作風集中教育整頓月”活動，必須堅持“深化教育、抓好案例、健全制度、優(yōu)化環(huán)境”的方針，弘揚新風正氣，狠剎歪風邪氣，凝聚發(fā)展共識，激發(fā)內(nèi)在動力，促進我局黨員領(lǐng)導干部和職工思想作風明顯改進、服務(wù)水平明顯提升、工作效能明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，從而形成推進轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的強大合力。為此我局決定：
重申嚴肅工作紀律的“五個不準”規(guī)定：不準上班時間未履行請假手續(xù)擅自離崗，不準上班時間打牌、下棋、打麻將和玩電腦游戲等，不準上班時間到茶社、歌廳、洗浴等休閑娛樂場所活動，不準利用工作之便吃拿卡要，不準參與賭博；要狠剎“閑話生非的不良風氣、拉拉扯扯的庸俗風氣、吃拿卡要的惡劣風氣”；要堅決查處效能低下、懶政怠政、不負責任、執(zhí)行不力、弄虛作假、奢侈浪費的人和事，及時發(fā)現(xiàn)和糾正群眾反映強烈的黨員干部和職工在作風建設(shè)方面存在的一些突出問題；要繼續(xù)引深以治學督能、治浮督責、治懶督勤、治庸督績、治奢督廉為主要內(nèi)容的“五治五督”活動。
我局嚴格執(zhí)行市委辦、市政府辦《張家口黨政機關(guān)公務(wù)用車配備使用管理實施辦法》，《張家口市黨政機關(guān)越野車配備使用管理暫行辦法》，《關(guān)于進一步加強公務(wù)用車使用管理的通知》精神，堅決杜絕超編制、超標準配備使用公務(wù)用車，堅決杜絕違反規(guī)定換車借車，堅決杜絕違反規(guī)定配備使用越野車，堅決查處攤派款購車和公車私用等問題。
我局嚴格執(zhí)行市委辦、市政府辦《關(guān)于嚴謹公款大吃大喝制止公務(wù)接待中鋪張浪費行為的辦法》和市紀委、市監(jiān)察局《關(guān)于嚴謹領(lǐng)導干部婚喪嫁娶大操大辦的通知》精神，堅決壓縮控制年度接待經(jīng)費和公務(wù)接待費用，堅決控制接待范圍、嚴格執(zhí)行接待標準，嚴格規(guī)范公務(wù)活動；我局通過局務(wù)大會認真學習市紀委、市監(jiān)察局《關(guān)于嚴謹領(lǐng)導干部婚喪嫁娶大操大辦的通知》精神，堅決杜絕領(lǐng)導干部以慶賀本人及其配偶、父母、子女升遷、出國、生日、升學等之名操辦宴席，借機斂財?shù)葐栴}。
我局嚴格貫徹落實中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進一步加強因公出國（境）管理的若干規(guī)定》，市紀委、市監(jiān)察局《關(guān)于進一步規(guī)范因公外出考察學習的通知》，縣紀委、縣監(jiān)察局《關(guān)于進一步嚴格執(zhí)行干部因公外出考察學習報告審批制度的通知》精神。嚴格規(guī)范我局的國內(nèi)外考察學習情況，堅決杜絕借開會、考察、學習、培訓等名義變相組織公款旅游以及變相公款旅游問題。
單位正風肅紀自查報告篇七
從20xx年10月至20xx年5月，針對亂發(fā)錢物問題進行全面清理自查，無違規(guī)發(fā)放錢物及變相發(fā)放錢物等現(xiàn)象。我單位嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，嚴格執(zhí)行津補貼發(fā)放標準，無超標準、超范圍發(fā)放的行為。工資及津補貼通過財政工資直發(fā)系統(tǒng)專戶，銀行卡統(tǒng)一發(fā)放。職工憑出差審批單及正式票據(jù)報銷差旅費。
單位正風肅紀自查報告篇八
根據(jù)中共縣紀委關(guān)于印發(fā)《20xx年正風肅紀集中檢查發(fā)現(xiàn)問題的通報》便簽的通知，我局及時進行了安排部署，成立了以局長為組長，副局長為副組長的專項自查小組。圍繞“厲行節(jié)約反對浪費相關(guān)規(guī)定和執(zhí)行中央八項規(guī)定精神”進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
1、我單位在報銷差旅費時依據(jù)出差文件等佐證材料嚴格按照差旅費管理辦法執(zhí)行差旅費報銷制度，經(jīng)自查，我單位無違規(guī)報銷差旅費的問題，無使用私車油票進行報銷的問題。
2、我單位在有接待公函進行公務(wù)接待時嚴格按照接待標準執(zhí)行，將接待費用嚴格控制在接待標準之下，且不上酒，不上煙。在無接待公函時，杜絕公務(wù)接待的發(fā)生。經(jīng)自查，我單位無超標接待等違規(guī)行為。
我單位加強組織領(lǐng)導，提高全局職工對厲行節(jié)約反對浪費規(guī)定的認識，并建立健全制度，切實將厲行節(jié)約反對浪費工作落到實處。加強對“三公”經(jīng)費的管理，嚴格控制公務(wù)接待費用支出，嚴格公務(wù)出差管理，嚴格公務(wù)用車配備使用管理，嚴格控制一般支出。經(jīng)自查，我單位無違反厲行節(jié)約反對浪費規(guī)定的情況。
我單位嚴格遵守財務(wù)制度，認真貫徹落實中央、省、州規(guī)范獎金工資補貼的各項政策，杜絕利用公用經(jīng)費發(fā)放獎金補貼、福利等現(xiàn)象，禁止以各種名目理由發(fā)放福利。經(jīng)查，我局在職職工和退休人員的工資、獎金及補貼均通過財政撥款所得，按規(guī)定程序?qū)嵭幸糟y行卡方式發(fā)放。除了按照中央、省、州明確規(guī)定正常發(fā)放的工資、獎金、補貼外，沒有自行新設(shè)獎金工資補貼項目；沒有自行提高獎金工資補貼標準；沒有自行擴大獎金工資補貼的發(fā)放范圍；從未發(fā)放過有價證券和實物等各類福利補貼。無違規(guī)為領(lǐng)導干部謀求特殊待遇的情況。
通過此次自查，我單位將進一步規(guī)范財務(wù)管理制度，完善公務(wù)接待、差旅費報銷和公務(wù)用車審批制度。嚴格杜絕一切違反中央八項規(guī)定和厲行節(jié)約反對浪費規(guī)定的情況發(fā)生。
單位正風肅紀自查報告篇九
展但在效率上仍有欠缺，被動多，主動少，不能做到日事日畢和雷厲風行。
存在以上問題的原因有：
針對上述問題的存在，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
2、缺乏自我約束和自我提高的意識，不善于學習業(yè)務(wù)知識。因而產(chǎn)生工作標準不高，要求不嚴，缺乏應(yīng)有的工作能力和素質(zhì)，積極向上精神。
3、工作安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過，思想上有畏難情緒。在工作中有怕得罪人的老好人思想。
針對以上問題，將結(jié)合本次正風肅紀教育整頓活動中的學習和認識，進一步嚴格要求自己，克服工作中存在的不足，努力做好本職工作。
單位正風肅紀自查報告篇十
根據(jù)《中共安徽省委教育工委中共安徽省教育紀工委關(guān)于在省屬高校開展“正風肅紀、排查整治”專項行動的通知》（皖教工委【20xx】11號）有關(guān)精神和要求，結(jié)合我校醫(yī)院工作實際，對照學院專項行動實施方案中提出的“制定依據(jù)”和“主要內(nèi)容”要求進行了自查自糾，現(xiàn)就自查中發(fā)現(xiàn)的問題及針對問題所做的整改措施匯報如下：
1、對政治理論學習重要性和必要性的認識不足。
本部門人員對于“正風肅紀、排查整治”行動認知不足，認為該行動是院級領(lǐng)導的事情，沒有結(jié)合自身進行深入的理解和認識。對政治學習是“走過場”，停于形式，敷衍了事。只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。有求知欲望，但缺乏持之以恒的自覺性。想問題、辦事情、干工作想得不遠，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。
2、思想認識反思不夠。
本部門大部分同事平時總是認為做好自己本職工作就行，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，在積極主動、創(chuàng)造性地工作、強化自我約束、自我監(jiān)督方面有所忽視，沒有從學院領(lǐng)導角度方面和政治高度方面考慮問題。
3、存在因循守舊、安于現(xiàn)狀、不思進取的現(xiàn)象。
雖然能夠自覺抵制醫(yī)藥購銷領(lǐng)域的不正之風，但對于變相的不正之風警惕性不足，如對于醫(yī)學專業(yè)領(lǐng)域的講座和宣傳資料仍存在偏聽偏信，會影響到臨床的治療傾向。鑒于近年來多發(fā)的醫(yī)患糾紛，使得在對待患者的治療傾向于保守，不愿意為患者冒風險、承擔責任。
1、加強政治理論學習。
繼續(xù)完善本部門同事政治理論學習，不斷加深對“正風肅紀、排查整治”行動的理解和認識。進一步增強責任感和緊迫感，以飽滿的政治熱情，良好的精神狀態(tài)，求真務(wù)實的'工作作風，緊緊圍繞學校的發(fā)展大局，解放思想，更新觀念，進一步優(yōu)化校醫(yī)院服務(wù)全校發(fā)展的環(huán)境。堅持群眾標準和實踐的標準，堅持理論聯(lián)系實際，講求質(zhì)量，取得實效的原則，努力實現(xiàn)校醫(yī)院管理明顯加強，作風明顯改善，醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)態(tài)度明顯提高。
2、加強事業(yè)觀念、自律觀念。
要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。加強事業(yè)觀念、自律觀念，要做到經(jīng)常自查、自省、自警、自勵。不斷學習，要一是從實踐中學，從身邊的領(lǐng)導和同事身上學，學習他們思想和好的工作方法。二是從書上和網(wǎng)絡(luò)上學，學習自己所管工作的專業(yè)知識，學習教育教學理論，業(yè)精于勤，才使人信服。其次向挫折和教訓學，不斷加以改進和提高。從學校發(fā)展的整體和全局來審視校醫(yī)院的工作，牢牢把握大局，把各項工作的改革創(chuàng)新擺到學校建設(shè)的工作中去，杜絕消極思想，人人爭做學校的主人，事事為學校的發(fā)展著想。
3.不斷加強業(yè)務(wù)學習，樹立人本意識。
緊緊圍繞高校醫(yī)院以醫(yī)療預防為主的服務(wù)宗旨，不斷加強業(yè)務(wù)知識學習，認真履行醫(yī)療門診、醫(yī)療預防和衛(wèi)生保健職能，思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，時刻把廣大教職員工、學生的健康放在心上，多辦好事、實事、讓廣大師生滿意的事情，使科學發(fā)展觀的成果與實際工作緊密結(jié)合，落腳到真正讓全院師生得到實惠，努力為廣大教職員工和學生提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。
單位正風肅紀自查報告篇十一
1、提高了干部職工思想認識。通過深入開展民主評議正風肅紀活動，使廣大干部職工深刻認識到正風肅紀的好壞不僅關(guān)系到一個單位的形象，而且還直接關(guān)系到單位的生存與發(fā)展，從而促進干部職工自覺、主動、積極參與，在方便群眾、熱情服務(wù)、承諾服務(wù)、文明用語、辦事公開、提高效率、注重形象、遵紀守法、清正廉潔等方面狠下功夫，切實轉(zhuǎn)變了干部職工作風，為“三農(nóng)”服好務(wù)，讓黨放心、群眾滿意。
2、促進了黨風廉政建設(shè)。我局黨政領(lǐng)導班子嚴格執(zhí)行廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，堅持政務(wù)公開，規(guī)范工作程序，自覺維護黨中央和上級黨組織的權(quán)威，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，堅持民主集中制原則，各司其職，各負其責，重大決策堅持集體研究決定。既不搞“家長制”、“一言堂”，也不搞“一團和氣”、“好人主義”""。做到了在大是大非面前旗幟鮮明，在重大問題上堅持原則，政治鑒別力和政治敏悅性較強，關(guān)鍵時候經(jīng)得起考驗。
單位正風肅紀自查報告篇十二
我局嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定和市委市政府各項具體規(guī)定精神及中央、省市委開展黨的群眾路線教育實踐活動要求，一是沒有領(lǐng)導干部利用婚喪喜慶等事宜大操大辦借機斂財?shù)炔徽L。二是領(lǐng)導干部沒有違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和違規(guī)兼職的情況，也沒有利用職權(quán)和職務(wù)影響為配偶子女或特定關(guān)系人經(jīng)商辦企業(yè)提供方便、謀取私利，領(lǐng)導干部配偶子女也沒有在領(lǐng)導干部職權(quán)范圍內(nèi)經(jīng)商辦企業(yè)等問題。三是堅持以中央、省、市相關(guān)政策和規(guī)定為準繩，沒有因公出國(境)名義變相公款旅游的問題。
單位正風肅紀自查報告篇十三
1.大力加強理想信念教育。通過政策理論宣講、選樹典型示范等教育活動，用先進的思想和理論武裝黨員、干部和教職工的頭腦，使他們樹立科學的信念和崇高的理想，激發(fā)他們奮發(fā)向上的精神和創(chuàng)新精神。
2.講廉政黨課。學校校長給教職工講廉政黨課，講課內(nèi)容為黨的基本路線、方針、政策，黨紀政紀條規(guī)等。
單位正風肅紀自查報告篇十四
優(yōu)秀作文推薦！20xx年12月以來，區(qū)委區(qū)政府開展了一場黨員干部禁賭活動，活動開展以來，我鎮(zhèn)始終遵循上級安排，充分做到了提高認識、明確責任、強化監(jiān)督，現(xiàn)自查如下：
一、提高認識，統(tǒng)一思想。20xx年，全區(qū)開展了為期半年的黨的群眾路線教育實踐活動。我鎮(zhèn)干部也根據(jù)上級要求，查找了自身問題，開展了批評和自我批評，形成了問題整改清單，并對照整改清單落實了整改。為了讓黨的群眾路線教育實踐活動和正風肅紀工作不降溫，我鎮(zhèn)開展了治理黨員干部參賭涉賭的正風肅紀工作。20xx年12月，我鎮(zhèn)召開機關(guān)干部和村(社區(qū))“三職”干部大會，會上，鎮(zhèn)黨委書記組織學習了區(qū)委治理黨員干部參賭涉賭工作會的精神，明確了治理工作的重要意義和整治的具體措施。對全鎮(zhèn)干部職工進行了勸誡，舉例說明了對于社會、家庭和個人的危害。要求廣大黨員干部自覺行動，不參與活動。使全鎮(zhèn)干部職工的思想統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署上。
二、明確責任，承諾踐諾。為了明確責任，確?；顒訉嵭В益?zhèn)組織全鎮(zhèn)黨員干部簽訂了禁賭承諾書。我鎮(zhèn)共40份承諾書。承諾書明確了“紅線”，對黨員干部的行為進行了規(guī)定。
三、強化監(jiān)督，嚴肅問責。針對此次治理活動，我鎮(zhèn)成立了以黨委副書記為組長的專項整治工作督導組，成員由紀委委員組成，專門負責監(jiān)督黨員干部是否存在違紀行為。督查工作堅持嚴字當頭，采取不定時間、不定地點的方式，對查找出的違規(guī)違紀行為，嚴格責任追究，嚴肅處理違規(guī)違紀問題。尤其對頂風違紀、踩“紅線”、闖“地雷”的行為實行“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。確?；顒拥膰烂C性。
單位正風肅紀自查報告篇十五
一是籌措資金，加大硬件投入。我鎮(zhèn)透過對上爭取項目、村群眾投資、動員農(nóng)民自籌等途徑，千方百計籌措資金，不斷增加對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，環(huán)境整治和維護的資金投入，確保環(huán)境整治工作取得實效。二是采取措施，徹底清除垃圾。由包村干部、村支部書記和駐村工作組牽頭，動員號召群眾對街道垃圾進行集中清理，確保環(huán)境整潔美觀。同時安放垃圾箱，建立樣板街，排專人定期清潔衛(wèi)生。三是建立衛(wèi)生長效管理機制。
單位正風肅紀自查報告篇十六
根據(jù)全區(qū)正風肅紀工作專項行動部署，結(jié)合檔案局和本人工作實際，對照文件要求，進行了嚴肅認真的自查。
一是對照改進學風文風會風要求，重點整治文山會海，堅決取消一切沒有實質(zhì)內(nèi)容、不解決實際問題的會議、活動和文件、簡報。
1、根據(jù)主管工作，細化了文件發(fā)文規(guī)則，要求全局上報下發(fā)文件必須經(jīng)辦公室同意?？砂l(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā)，不符合新的文件格式的文件堅決不發(fā)，沒有實質(zhì)內(nèi)容的文件堅決不發(fā)。
2、辦公室由于人員少，除了非開不得的會議，全部消全體會。工作布置由文件簽批和親自布置為主，減少務(wù)虛、闊論會議。
3、經(jīng)調(diào)查，班子會研究，檔案局簡報內(nèi)容基本為各工作內(nèi)容上報省、市、區(qū)后的稿件進行刊登，在時間和內(nèi)容上比較滯后，由于一月一期內(nèi)容也不新穎。再出版沒有太大的必要，所以也進行了停止發(fā)行。
二是對照求真務(wù)實、真抓實干、科學決策的要求，重點整治“形象工程”“政績工程”，各類評比、考核、培訓、表彰和節(jié)慶、論壇泛濫等問題。
1.嚴格執(zhí)行民主集中制，做到了民主決策、科學決策。2.不存在不顧群眾利益和工作實際，搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙汀罢児こ獭薄?BR> 3.未出席各類節(jié)慶慶典活動。
三是對照勤政為民的要求，重點整治機關(guān)和公務(wù)人員慵懶散拖，不負責任、推諉扯皮、辦事效率不高等問題。
1.年初對主管科室開展了效能建設(shè)和作風規(guī)定，從根源上分析存在問題并在全年工作中要求堅持，長效。
2.配合搞好目標管理認證工作，經(jīng)常帶領(lǐng)本組人員深入負責指導單位，認真對照標準，在有效的時間完成任務(wù)。不存在工作缺位、作風漂浮、不務(wù)實事等問題。
3.年初按照要求對本人承擔工作進行了細化，并對科室人員工作認真布置，分解到個人，并制定嚴格的保證措施。定期進行督促檢查，按時上班下班，不存在紀律松弛、工作渙散、不負責任等問題。
4.別的科室有困難的工作，主動承擔，如館內(nèi)的報刊雜志征訂工作，在別的科室感覺有難度時，主動承擔過來。經(jīng)過對本科室做思想工作，加擔子，仍能高質(zhì)量完成，再者承擔的目標管理認證工作，按時完成。不存在辦事效率低、推諉扯皮、工作遲滯等問題。
5.經(jīng)常看報，上網(wǎng)讀新聞及有意義的文章，對新的業(yè)務(wù)知識不僅自己加緊學習，同時把他放在檔案局網(wǎng)站上，供全局進行學習。對主管工作存在的問題，經(jīng)常尋求方法，找路子，把問題高標準地解決，不存在不學習、不想事、不干事，工作無激情、低標準等問題。
6.檔案局本身就是清貧部門，無權(quán)，無利，自己一干就是20多年，耐得住清貧，忍得住寂寞，禁得起誘惑。正風肅紀專項行動自查報告。不存在怕苦怕累、精神萎靡不振、不愿到艱苦、權(quán)小的地方和部門工作等問題。
四是對照嚴控“三公”經(jīng)費的規(guī)定，重點整治因公出國(境)、超標準公務(wù)接待等“三公”經(jīng)費使用不規(guī)范問題。
可能真的是權(quán)小利微部門，從來沒有出過國，公費參會旅游都沒有。也沒有公用經(jīng)費中公務(wù)接待費用問題，更不用說超標準了。
五是對照干部選拔任用規(guī)定，重點整治拉拉扯扯、跑官要官、拉票賄選等問題。
有時干部調(diào)動時別人問我，這次有你嗎?我說不知道呀。他們說你送禮著嗎?我說沒有。沒有送禮就不變動職務(wù)嗎?我的思想是比較到位的，所以不存在跑官要官的行為、不存在拉票賄選的行為、不存在不按照規(guī)定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免干部的行為、不存在私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況的行為及一切與規(guī)定程序不符的行為。
六是對照糾正行業(yè)不正之風的要求，重點整治不作為、亂作為，吃拿卡要，接受會員卡、商業(yè)預付卡，以及執(zhí)法執(zhí)紀部門不公不廉、判決不執(zhí)行等侵害群眾利益問題。
本人的性格有些循規(guī)蹈矩，思想上有創(chuàng)新思維，所以不會存在依法依規(guī)應(yīng)當作為而不作為的行為及違反規(guī)定程序從事執(zhí)法執(zhí)紀活動的行為。濫用職權(quán)沒有、以權(quán)謀私不會。態(tài)度蠻橫、刁難、謾罵等行為不會出現(xiàn)在檔案局的干部身上。不存在借執(zhí)法、管理之名，吃拿卡要，不給好處不辦事，甚至給了好處也不辦事等不廉潔行為及會員卡、商業(yè)預付卡行為。
七是對照領(lǐng)導干部工作生活待遇標準，重點整治領(lǐng)導干部超標準使用辦公用房、多占住房，違反規(guī)定配車、配備秘書等問題。
單位正風肅紀自查報告篇十七
1、加大宣傳，重塑形象。
一是加強日常宣傳力度，建立宣傳工作機制，通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒介加強日常工作動態(tài)的宣傳。二是要求全鄉(xiāng)干部職工在工作中對群眾提出的問題和疑惑，耐心解答當面答復，隨時隨地宣傳單位職能，樹立形象。
2、強化學習，增強素質(zhì)。一是完善學習制度和考核獎勵辦法，鼓勵干部職工參加自學，努力提高自身素質(zhì)。二是定期組織技術(shù)人員的培訓，學習先進的方法，增強業(yè)務(wù)技能。三是堅持集中學習制度，互幫互學，在全鄉(xiāng)形成濃厚的學習氛圍。
3、規(guī)范行為，提高服務(wù)水平。我鄉(xiāng)建立健全了服務(wù)承諾制、責任追究制等管理制度，規(guī)范執(zhí)法行為，嚴肅工作紀律，堅決打擊吃、拿、卡、要，樹立良好的服務(wù)意識、公仆意識。
單位正風肅紀自查報告篇十八
1.由工會負責，強化監(jiān)督，重點加強對大操大辦情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)違紀行為。學校還沒有大操大辦情況，今后要嚴格監(jiān)管。
2.如干部職工確有婚喪嫁娶事宜，嚴格實行申報制度，嚴格實行審批制度，由學校校長進行審批，并按規(guī)定報告相關(guān)情況。子女升學參軍、喬遷新居、生日等事宜，學校絕不審批。
3.學校將利用教職工大會，開展一次“反對大操大辦，樹立文明新風”宣傳教育活動。大力營造大張旗鼓的宣傳氛圍，引導廣大教職工形成喜事新辦、喜事簡辦的良好風尚。
單位正風肅紀自查報告篇一
根據(jù)xx省公安廳的統(tǒng)一部署，全省公安機關(guān)開展了“正風肅紀”教育整頓活動，透過學習有關(guān)文件和法律法規(guī)，使我充分了解了教育整頓的指導思想和好處。
正風肅紀，就是在各級公安部門中廣泛開展政治法律、工作紀律、生活紀律教育，使各級民警轉(zhuǎn)作風、提素質(zhì)、樹形象，提高人民群眾對人民警察的認同感和滿意度。就是運用國家法律強制力、黨紀政紀約束力，集中打擊，堅決清除危害群眾公共安全，嚴肅處理違紀違規(guī)人員，以到達凈化社會風氣的目的。進一步加強基層組織建設(shè)、社區(qū)建設(shè)、強化基層基礎(chǔ)工作、改善工作方法，增強警民的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。
經(jīng)過學習教育和深入思考，對本次活動教育有了更深刻的理解，對自身存在問題也有了進一步認識：
作為一名派出所協(xié)勤，每一天接待各種各樣的報警電話和不同素質(zhì)的來訪群眾，其中很多問題都涉及到法律和各種適用程序，由于相關(guān)知識不足而無法順利解答，在日常接待中出現(xiàn)了各種麻煩。
在日常工作中，對領(lǐng)導下達的任務(wù)落實方面，雖及時開展但在效率上仍有欠缺，被動多，主動少，不能做到日事日畢和雷厲風行。
存在以上問題的原因有：
一、日常接待的群眾中有很多問及戶籍方面的手續(xù)辦理程序和相關(guān)要求，而本人由于并不接觸戶籍接待事項，且因管理規(guī)定無法了解手續(xù)辦理程序及要求，所以很多戶籍相關(guān)的疑問無法解答。
二、每一天的報警、電話通知和來訪群眾的接待占用時間、精力過多，無暇完成甚至忘記其它的由領(lǐng)導下達的任務(wù)，導致無法按時將其完成并落實到位。
針對以上問題，將結(jié)合本次“正風肅紀”教育整頓活動中的學習和認識，進一步嚴格要求自己，克服工作中存在的不足，努力做好本職工作。
單位正風肅紀自查報告篇二
1、勤學善思需要進一步強化。存在以干擠學、以干代學的現(xiàn)象，學習的自覺性和系統(tǒng)性還不夠強。對市場經(jīng)濟知識和高新科技知識，以及法律法規(guī)方面的學習還不夠及時和全面。在解決實際問題，指導科學發(fā)展上還有必須的差距，存在學用脫節(jié)的現(xiàn)象。
2、工作作風需要進一步加強。作為服務(wù)一方的黨員領(lǐng)導干部，在日常工作中，定思路、搞規(guī)劃、作決策、爭項目、搞協(xié)調(diào)等具體工作擠占了很大一部分時間，深入基層、深入群眾了解狀況、征求意見、解決問題的時間相對較少。平常雖然盡量想方設(shè)法抽出一部分精力和時間深入進行調(diào)研，但是對基層群眾反映的一些具體問題的處理、具體困難的解決，多是聽取分管領(lǐng)導匯報，根據(jù)狀況做出決策。對86.群眾信訪工作，多是了解狀況后向副職進行批轉(zhuǎn)，直接處理信訪問題和督辦過問較少。在學習了楊善洲同志先進事跡之后，自己深刻體會到自身在發(fā)揚黨的密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風方面做的不夠，沒能抽出更多時間深入一線，傾聽最底層的干部群眾呼聲，了解群眾疾苦，解決群眾實際困難。
3、落實黨風廉政建設(shè)需要進一步強化。對于黨風廉政工作，我雖然經(jīng)常強調(diào)，也按要求分解了任務(wù)，落實了職責，但在實際工作中，對黨風廉政工作強調(diào)的多，具體安排的少，提出要求多，深入檢查落實的少，抓廉政職責落實不很到位。在廉潔自律方面，始終持續(xù)職務(wù)行為的廉潔性，嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度，做到了克己奉公、勤政廉政，但對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)剖析自己的思想，個別方面仍有差距。
單位正風肅紀自查報告篇三
省委開展為期一個月的“正風肅紀”活動，是對黨員領(lǐng)導干部一次深刻的黨性黨風教育。是省紀委、省監(jiān)察廳貫徹落實省十次黨員代表大會精神，加強干部作風建設(shè)的一項重要舉措，是加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、再造一個新**的迫切需要，是密切黨群干群關(guān)系、凝聚發(fā)展合力的迫切需要，是加強干部隊伍建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的迫切需要。
在省第十次黨員代表大會上，***書記提出做好兩件大事，實現(xiàn)再造一個新**的宏偉目標，提出要構(gòu)建**特色懲治和預防貪腐體系，把反腐倡廉建設(shè)擺在更加突出位置，與經(jīng)濟社會發(fā)展同部署、同落實、同檢查、同考核。要求領(lǐng)導干部要自覺講黨性、重品行、作表率，嚴格執(zhí)行《廉政準則》等規(guī)定，勤政為民，公道為政，廉潔為官。
我積極參加此次紀律作風整頓活動，認真學習了***書記在省第十次黨員代表大會上的重要講話精神以及省紀委《關(guān)于紀律作風集中教育整頓月期間在縣(處)級黨員領(lǐng)導干部中進一步開展〈廉政準則〉對照檢查工作的通知》，及時查擺自己在大局意識、責任意識、服務(wù)意識、效率意識、紀律意識等五個方面存在的差距和不足。嚴明領(lǐng)導干部工作紀律，并且努力從自身做起、做點滴做起。
自從開展作風教育整頓活動以來，我嚴格按照省委、省的政府的要求，在辦公室的統(tǒng)一安排部署下，積極參加學習，認真查找問題。在學習方面，除積極參加單位組織的集中學習外，個人還堅持自學，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題。對照廉政準則八個禁止、×個不準以及委的十五個不準規(guī)定，自己沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益的問題，沒有私自從事營利性活動的問題，沒有違反規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動的問題，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響力為親屬及身邊工作人員謀取利益的問題，無違反規(guī)定選拔任用干部的問題，作風方面沒有問題。在工作紀律、思想作風上自己始終能以共產(chǎn)黨人的標準來要求自己，做到自覺、自省、自警、自勵。
一是政治理論學習還不夠深，學習標準不高。由于平時忙于一般性事務(wù)、會務(wù)比較多，對理論知識的學習不夠深入，特別是在時間上難以長期保證。平時只滿足于讀書、看報、學習文件，參加單位集中組織的學習多，自學時間少，對鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀缺乏系統(tǒng)的學習，對精神實質(zhì)領(lǐng)會的不深不透，理論聯(lián)系實際做的還不夠，在運用科學理論指導實踐方面還存在很大差距。
二是工作創(chuàng)新意識還不夠強，工作方法過于簡單。處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有很好地深入基層、深入群眾、深入實際，走程序性的老路，特別是缺乏先進地區(qū)大膽改革、敢為人先的精神。
三是自我要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的`原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。只滿足于做好份內(nèi)的工作，完成自己的目標任務(wù)，對全局的工作、大局的問題考慮的還比較少、想的還不夠多。超前服務(wù)意識還不夠強。
一是要進一步加強政治理論學習。今后我要認真學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，認真學習黨的會議和十七屆三中、四中、五中全會精神，及時學習領(lǐng)會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念、紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺加強黨性煅煉，遵紀守法、廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。
二是要加強作風建設(shè)，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。人民是我們黨生存的根據(jù)、力量的根源、執(zhí)政的根基。越是條件好，越要時刻惦記群眾疾苦;越是工作千頭萬緒，越要把為群眾辦實事放在第一位;越是擔任領(lǐng)導職務(wù)，越要主動深入基層，接好“地氣”。把學習弘揚**精神不斷引向深入，堅持馬克思主義的群眾觀，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，緊緊團結(jié)和依靠廣大干部職工，與群眾同甘苦共患難，全心全意為群眾服務(wù)。堅持科學發(fā)展、關(guān)注群眾心聲，把廣大群眾的意愿充分體現(xiàn)在各項決策和工作中，切實解決好廣大干部群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題;要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，秉公用權(quán)、廉潔從政;凝聚廣大干部群眾的智慧，調(diào)動一切積極因素，形成強大合力，為建設(shè)和諧計生作出應(yīng)有的貢獻。
三是要進一步解放思想，保質(zhì)創(chuàng)新精神，努力突破傳統(tǒng)的思維模式，用新的眼光、新的思路看待問題和開展工作。同時增強工作的創(chuàng)新能力，務(wù)實高效地做好本職工作。加強學習，提高整體素質(zhì)，適應(yīng)形勢發(fā)展需要。勤于學習，堅定終身學習理念，帶著用先進思想和現(xiàn)代科技知識武裝自己，堅持理論聯(lián)系實際做到學以致用，堅持學習制度，形成學習教育長效管理機制。
四是要進一步加強自身建設(shè)，提升服務(wù)意識。結(jié)合全面提升年活動的開展，始終牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。時刻以樹立領(lǐng)導干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和貪腐行為，努力做到勤政廉潔。
單位正風肅紀自查報告篇四
根據(jù)縣委關(guān)于《縣正風肅紀專項行動的實施方案》的精神，我局在xx月xx日開展正風肅紀專項行動工作以來，局黨組高度重視，迅速行動，精心策劃，狠抓落實，堅持在宣傳上突出主題，在落實上狠下功夫，在整改上力求實效，以正風肅紀專項行動工作促進我縣xxxx業(yè)改革與發(fā)展，取得了明顯成效。現(xiàn)將自查自糾有關(guān)情況匯報如下：
一是我局領(lǐng)導權(quán)對正風肅紀專項行動工作高度重視，成立了縣xxxx局正風肅紀專項行動領(lǐng)導小組，設(shè)立了正風肅紀專項行動辦公室。黨組書記，局長田林同志作了重要講話，要求各科室、各站所要把思想統(tǒng)一到正風肅紀專項行動活動上來""，要按照《縣xxxx局關(guān)于正風肅紀專項行動實施方案》，抓好各個環(huán)節(jié)的落實，以貫徹落實中央八項規(guī)定精神為切入點，進一步突出作風建設(shè)，明確標準，認真整改，正風肅紀，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。三是領(lǐng)導班子進行了明確分工，責任到人。認真督查和指導，對自我剖析、查找差距、整改階段的各個環(huán)節(jié)，做到情況掌握、溝通到位、指導及時、督導有力。
一是根據(jù)實施方案的要求我局對9個問題進行自查自糾：
9、針對違反厲行勤儉節(jié)約有關(guān)規(guī)定方面的問題，我局沒有進行公款互相宴請、大吃大喝、安排高消費娛樂，變相旅游;違反規(guī)定新建或翻蓋樓堂館所。二是及時制定公開承諾制度，接受社會監(jiān)督。對審批的項目、程序等進行明確規(guī)范，實行“陽光作業(yè)”和“一站式”服務(wù)，簡化辦事程序，提高行政效率，狠抓依法行政，公開電話等方式，圍繞以上9個問題自查自糾。
緊緊圍繞全縣正風肅紀專項行動工作部署，抓好完善措施、整改的同時，一手抓正風肅紀專項行動活動，一手抓xxxx業(yè)發(fā)展，用抓政風行風形成的好環(huán)境促進發(fā)展，用發(fā)展的成果來檢驗正風肅紀的開展效果。主要結(jié)合業(yè)務(wù)抓了以下工作。一是幫助xxxx業(yè)養(yǎng)殖場戶科學制定規(guī)劃。組建高級xxxx師，專門成立專家服務(wù)團，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，按照xxxx業(yè)的發(fā)展要求，幫助養(yǎng)殖場戶規(guī)劃設(shè)計、建場。二是開展技術(shù)服務(wù)、上門服務(wù)，自覺接受廣大養(yǎng)殖場戶咨詢。舉技術(shù)培訓班，提高技術(shù)人員素質(zhì)及養(yǎng)殖戶的管理水平。
1、提高了干部職工思想認識。通過深入開展民主評議正風肅紀活動，使廣大干部職工深刻認識到正風肅紀的好壞不僅關(guān)系到一個單位的形象，而且還直接關(guān)系到單位的生存與發(fā)展，從而促進干部職工自覺、主動、積極參與，在方便群眾、熱情服務(wù)、承諾服務(wù)、文明用語、辦事公開、提高效率、注重形象、遵紀守法、清正廉潔等方面狠下功夫，切實轉(zhuǎn)變了干部職工作風，為“三農(nóng)”服好務(wù)，讓黨放心、群眾滿意。
2、促進了黨風廉政建設(shè)。我局黨政領(lǐng)導班子嚴格執(zhí)行廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，堅持政務(wù)公開，規(guī)范工作程序，自覺維護黨中央和上級黨組織的權(quán)威，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，堅持民主集中制原則，各司其職，各負其責，重大決策堅持集體研究決定。既不搞“家長制”、“一言堂”，也不搞“一團和氣”、“好人主義”""。做到了在大是大非面前旗幟鮮明，在重大問題上堅持原則，政治鑒別力和政治敏悅性較強，關(guān)鍵時候經(jīng)得起考驗。
1、正風肅紀缺乏長效性機制的問題。糾正行業(yè)不正之風是一項需要長抓不懈的工作，需建立長效性機制，目前，我局在這方面還做得不夠。
2、個別干部職工的服務(wù)意識還不夠強，工作還不細致。
單位正風肅紀自查報告篇五
根據(jù)全區(qū)正風肅紀工作專項行動部署，結(jié)合檔案局和本人工作實際，對照文件要求，進行了嚴肅認真的自查。
一是對照改進學風文風會風要求，重點整治文山會海，堅決取消一切沒有實質(zhì)內(nèi)容、不解決實際問題的會議、活動和文件、簡報。
1、根據(jù)主管工作，細化了文件發(fā)文規(guī)則，要求全。
局上報下發(fā)文件必須經(jīng)辦公室同意。可發(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā)，不符合新的文件格式的文件堅決不發(fā)，沒有實質(zhì)內(nèi)容的文件堅決不發(fā)。
2、辦公室由于人員少，除了非開不得的會議，全部取。
消全體會。工作布置由文件簽批和親自布置為主，減少務(wù)虛、闊論會議。
3、經(jīng)調(diào)查，班子會研究，檔案局簡報內(nèi)容基本為各工作內(nèi)容上報省、市、區(qū)后的稿件進行刊登，在時間和內(nèi)容上比較滯后，由于一月一期內(nèi)容也不新穎。再出版沒有太大的必要，所以也進行了停止發(fā)行。
二是對照求真務(wù)實、真抓實干、科學決策的要求，重點整治“形象工程”“政績工程”，各類評比、考核、培訓、表彰和節(jié)慶、論壇泛濫等問題。
1、嚴格執(zhí)行民主集中制，做到了民主決策、科學決策。2.不存在不顧群眾利益和工作實際，搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙汀罢児こ獭薄?BR> 3、未出席各類節(jié)慶慶典活動。
三是對照勤政為民的要求，重點整治機關(guān)和公務(wù)人員慵懶散拖，不負責任、推諉扯皮、辦事效率不高等問題。
1、年初對主管科室開展了效能建設(shè)和作風規(guī)定，從根源上分析存在問題并在全年工作中要求堅持，長效。
2、配合搞好目標管理認證工作，經(jīng)常帶領(lǐng)本組人員深入負責指導單位，認真對照標準，在有效的時間完成任務(wù)。不存在工作缺位、作風漂浮、不務(wù)實事等問題。
3、年初按照要求對本人承擔工作進行了細化，并對科室人員工作認真布置，分解到個人，并制定嚴格的保證措施。定期進行督促檢查，按時上班下班，不存在紀律松弛、工作渙散、不負責任等問題。
4、別的科室有困難的工作，主動承擔，如館內(nèi)的報刊雜志征訂工作，在別的科室感覺有難度時，主動承擔過來。經(jīng)過對本科室做思想工作，加擔子，仍能高質(zhì)量完成，再者承擔的目標管理認證工作，按時完成。不存在辦事效率低、推諉扯皮、工作遲滯等問題。
5、經(jīng)?？磮?，上網(wǎng)讀新聞及有意義的文章，對新的業(yè)務(wù)知識不僅自己加緊學習，同時把他放在檔案局網(wǎng)站上，供全局進行學習。對主管工作存在的問題，經(jīng)常尋求方法，找路子，把問題高標準地解決，不存在不學習、不想事、不干事，工作無激情、低標準等問題。
6、檔案局本身就是清貧部門，無權(quán)，無利，自己一干就是20多年，耐得住清貧，忍得住寂寞，禁得起誘惑。不存在怕苦怕累、精神萎靡不振、不愿到艱苦、權(quán)小的地方和部門工作等問題。
四是對照嚴控“三公”經(jīng)費的規(guī)定，重點整治因公出國(境)、超標準公務(wù)接待等“三公”經(jīng)費使用不規(guī)范問題。
可能真的是權(quán)小利微部門，從來沒有出過國，公費參會旅游都沒有。也沒有公用經(jīng)費中公務(wù)接待費用問題，更不用說超標準了。
五是對照干部選拔任用規(guī)定，重點整治拉拉扯扯、賄選等問題。
有時干部調(diào)動時別人問我，這次有你嗎？我說不知道呀。他們說你送禮著嗎？我說沒有。沒有送禮就不變動職務(wù)嗎？我的思想是比較到位的，所以不存在賄選的行為、不存在不按照規(guī)定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免干部的行為、不存在私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況的行為及一切與規(guī)定程序不符的行為。
六是對照糾正行業(yè)不正之風的要求，重點整治不作為、亂作為，吃拿卡要，接受會員卡、商業(yè)預付卡，以及執(zhí)法執(zhí)紀部門不公不廉、判決不執(zhí)行等侵害群眾利益問題。
本人的性格有些循規(guī)蹈矩，思想上有創(chuàng)新思維，所以不會存在依法依規(guī)應(yīng)當作為而不作為的行為及違反規(guī)定程序從事執(zhí)法執(zhí)紀活動的行為。刁難、謾罵等行為不會出現(xiàn)在檔案局的干部身上。不存在借執(zhí)法、管理之名，吃拿卡要，不給好處不辦事，甚至給了好處也不辦事等不廉潔行為及會員卡、商業(yè)預付卡行為。
七是對照領(lǐng)導干部工作生活待遇標準，重點整治領(lǐng)導干部超標準使用辦公用房、多占住房，違反規(guī)定配車、配備秘書等問題。
1、未超標準使用辦公用房。
2、更沒有用公款包租、占用客房供個人使用的行為。
3、未違反規(guī)定多占住房，所住房子為商品房。
4、沒有單獨使用的公務(wù)用車。
5、沒有越野車。
6、不存在違規(guī)配備使用秘書、身邊工作人員問題。
八是對照厲行勤儉節(jié)約有關(guān)規(guī)定，重點整治公款互相宴請、大吃大喝、安排高消費娛樂，變相旅游，以及違反規(guī)定搞樓堂館所建設(shè)等問題。
1、不存在互相宴請、大吃大喝和安排高消費娛樂、健身活動等行為。
2、不存在用公款旅游或借開會、調(diào)研、招商引資等名義變相旅游行為。
3、不存在用公款相互走訪、送禮、宴請行為。
九是對照密切聯(lián)系群眾的要求，重點整治干部脫離群眾、對待群眾簡單粗暴、聯(lián)系群眾工作制度不落實等問題。
1、工作能力范圍內(nèi)關(guān)注群眾利益，如按照要求取消了查檔收費，根據(jù)群眾意愿開展陽光檔案工程，民生檔案工作。
2、愿意與群眾談心，了解群眾的所需所求，研究檔案工作的落腳點，使檔案工作的資政惠民之風體現(xiàn)的更加到位。
3、工作上屬于做實事辦實事的人，要調(diào)查，要寫調(diào)查報告的，如果不深入，就不能寫出深刻的貼近群眾，解決實際問題的理論文章。
4、本人來自人民群眾，不存在宗旨意識淡化。
5、對領(lǐng)導干部聯(lián)系群眾相關(guān)制度按要求執(zhí)行。
單位正風肅紀自查報告篇六
按照全市正風肅紀警示教育大會的要求，我局認真落實了中央八項規(guī)定，進一步加強了領(lǐng)導干部作風建設(shè)，切實查找了領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部作風方面從在的問題。作風建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，是科學發(fā)展觀的必然要求，是干事創(chuàng)業(yè)的重要保障。當前，深入貫徹落實省委書記關(guān)于作風建設(shè)要以“正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”為主題的要求，扎實開展好省紀委安排部署的“紀律作風集中教育整頓月”活動，必須堅持“深化教育、抓好案例、健全制度、優(yōu)化環(huán)境”的方針，弘揚新風正氣，狠剎歪風邪氣，凝聚發(fā)展共識，激發(fā)內(nèi)在動力，促進我局黨員領(lǐng)導干部和職工思想作風明顯改進、服務(wù)水平明顯提升、工作效能明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，從而形成推進轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的強大合力。為此我局決定：
重申嚴肅工作紀律的“五個不準”規(guī)定：不準上班時間未履行請假手續(xù)擅自離崗，不準上班時間打牌、下棋、打麻將和玩電腦游戲等，不準上班時間到茶社、歌廳、洗浴等休閑娛樂場所活動，不準利用工作之便吃拿卡要，不準參與賭博；要狠剎“閑話生非的不良風氣、拉拉扯扯的庸俗風氣、吃拿卡要的惡劣風氣”；要堅決查處效能低下、懶政怠政、不負責任、執(zhí)行不力、弄虛作假、奢侈浪費的人和事，及時發(fā)現(xiàn)和糾正群眾反映強烈的黨員干部和職工在作風建設(shè)方面存在的一些突出問題；要繼續(xù)引深以治學督能、治浮督責、治懶督勤、治庸督績、治奢督廉為主要內(nèi)容的“五治五督”活動。
我局嚴格執(zhí)行市委辦、市政府辦《張家口黨政機關(guān)公務(wù)用車配備使用管理實施辦法》，《張家口市黨政機關(guān)越野車配備使用管理暫行辦法》，《關(guān)于進一步加強公務(wù)用車使用管理的通知》精神，堅決杜絕超編制、超標準配備使用公務(wù)用車，堅決杜絕違反規(guī)定換車借車，堅決杜絕違反規(guī)定配備使用越野車，堅決查處攤派款購車和公車私用等問題。
我局嚴格執(zhí)行市委辦、市政府辦《關(guān)于嚴謹公款大吃大喝制止公務(wù)接待中鋪張浪費行為的辦法》和市紀委、市監(jiān)察局《關(guān)于嚴謹領(lǐng)導干部婚喪嫁娶大操大辦的通知》精神，堅決壓縮控制年度接待經(jīng)費和公務(wù)接待費用，堅決控制接待范圍、嚴格執(zhí)行接待標準，嚴格規(guī)范公務(wù)活動；我局通過局務(wù)大會認真學習市紀委、市監(jiān)察局《關(guān)于嚴謹領(lǐng)導干部婚喪嫁娶大操大辦的通知》精神，堅決杜絕領(lǐng)導干部以慶賀本人及其配偶、父母、子女升遷、出國、生日、升學等之名操辦宴席，借機斂財?shù)葐栴}。
我局嚴格貫徹落實中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進一步加強因公出國（境）管理的若干規(guī)定》，市紀委、市監(jiān)察局《關(guān)于進一步規(guī)范因公外出考察學習的通知》，縣紀委、縣監(jiān)察局《關(guān)于進一步嚴格執(zhí)行干部因公外出考察學習報告審批制度的通知》精神。嚴格規(guī)范我局的國內(nèi)外考察學習情況，堅決杜絕借開會、考察、學習、培訓等名義變相組織公款旅游以及變相公款旅游問題。
單位正風肅紀自查報告篇七
從20xx年10月至20xx年5月，針對亂發(fā)錢物問題進行全面清理自查，無違規(guī)發(fā)放錢物及變相發(fā)放錢物等現(xiàn)象。我單位嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，嚴格執(zhí)行津補貼發(fā)放標準，無超標準、超范圍發(fā)放的行為。工資及津補貼通過財政工資直發(fā)系統(tǒng)專戶，銀行卡統(tǒng)一發(fā)放。職工憑出差審批單及正式票據(jù)報銷差旅費。
單位正風肅紀自查報告篇八
根據(jù)中共縣紀委關(guān)于印發(fā)《20xx年正風肅紀集中檢查發(fā)現(xiàn)問題的通報》便簽的通知，我局及時進行了安排部署，成立了以局長為組長，副局長為副組長的專項自查小組。圍繞“厲行節(jié)約反對浪費相關(guān)規(guī)定和執(zhí)行中央八項規(guī)定精神”進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
1、我單位在報銷差旅費時依據(jù)出差文件等佐證材料嚴格按照差旅費管理辦法執(zhí)行差旅費報銷制度，經(jīng)自查，我單位無違規(guī)報銷差旅費的問題，無使用私車油票進行報銷的問題。
2、我單位在有接待公函進行公務(wù)接待時嚴格按照接待標準執(zhí)行，將接待費用嚴格控制在接待標準之下，且不上酒，不上煙。在無接待公函時，杜絕公務(wù)接待的發(fā)生。經(jīng)自查，我單位無超標接待等違規(guī)行為。
我單位加強組織領(lǐng)導，提高全局職工對厲行節(jié)約反對浪費規(guī)定的認識，并建立健全制度，切實將厲行節(jié)約反對浪費工作落到實處。加強對“三公”經(jīng)費的管理，嚴格控制公務(wù)接待費用支出，嚴格公務(wù)出差管理，嚴格公務(wù)用車配備使用管理，嚴格控制一般支出。經(jīng)自查，我單位無違反厲行節(jié)約反對浪費規(guī)定的情況。
我單位嚴格遵守財務(wù)制度，認真貫徹落實中央、省、州規(guī)范獎金工資補貼的各項政策，杜絕利用公用經(jīng)費發(fā)放獎金補貼、福利等現(xiàn)象，禁止以各種名目理由發(fā)放福利。經(jīng)查，我局在職職工和退休人員的工資、獎金及補貼均通過財政撥款所得，按規(guī)定程序?qū)嵭幸糟y行卡方式發(fā)放。除了按照中央、省、州明確規(guī)定正常發(fā)放的工資、獎金、補貼外，沒有自行新設(shè)獎金工資補貼項目；沒有自行提高獎金工資補貼標準；沒有自行擴大獎金工資補貼的發(fā)放范圍；從未發(fā)放過有價證券和實物等各類福利補貼。無違規(guī)為領(lǐng)導干部謀求特殊待遇的情況。
通過此次自查，我單位將進一步規(guī)范財務(wù)管理制度，完善公務(wù)接待、差旅費報銷和公務(wù)用車審批制度。嚴格杜絕一切違反中央八項規(guī)定和厲行節(jié)約反對浪費規(guī)定的情況發(fā)生。
單位正風肅紀自查報告篇九
展但在效率上仍有欠缺，被動多，主動少，不能做到日事日畢和雷厲風行。
存在以上問題的原因有：
針對上述問題的存在，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
2、缺乏自我約束和自我提高的意識，不善于學習業(yè)務(wù)知識。因而產(chǎn)生工作標準不高，要求不嚴，缺乏應(yīng)有的工作能力和素質(zhì)，積極向上精神。
3、工作安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過，思想上有畏難情緒。在工作中有怕得罪人的老好人思想。
針對以上問題，將結(jié)合本次正風肅紀教育整頓活動中的學習和認識，進一步嚴格要求自己，克服工作中存在的不足，努力做好本職工作。
單位正風肅紀自查報告篇十
根據(jù)《中共安徽省委教育工委中共安徽省教育紀工委關(guān)于在省屬高校開展“正風肅紀、排查整治”專項行動的通知》（皖教工委【20xx】11號）有關(guān)精神和要求，結(jié)合我校醫(yī)院工作實際，對照學院專項行動實施方案中提出的“制定依據(jù)”和“主要內(nèi)容”要求進行了自查自糾，現(xiàn)就自查中發(fā)現(xiàn)的問題及針對問題所做的整改措施匯報如下：
1、對政治理論學習重要性和必要性的認識不足。
本部門人員對于“正風肅紀、排查整治”行動認知不足，認為該行動是院級領(lǐng)導的事情，沒有結(jié)合自身進行深入的理解和認識。對政治學習是“走過場”，停于形式，敷衍了事。只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。有求知欲望，但缺乏持之以恒的自覺性。想問題、辦事情、干工作想得不遠，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。
2、思想認識反思不夠。
本部門大部分同事平時總是認為做好自己本職工作就行，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，在積極主動、創(chuàng)造性地工作、強化自我約束、自我監(jiān)督方面有所忽視，沒有從學院領(lǐng)導角度方面和政治高度方面考慮問題。
3、存在因循守舊、安于現(xiàn)狀、不思進取的現(xiàn)象。
雖然能夠自覺抵制醫(yī)藥購銷領(lǐng)域的不正之風，但對于變相的不正之風警惕性不足，如對于醫(yī)學專業(yè)領(lǐng)域的講座和宣傳資料仍存在偏聽偏信，會影響到臨床的治療傾向。鑒于近年來多發(fā)的醫(yī)患糾紛，使得在對待患者的治療傾向于保守，不愿意為患者冒風險、承擔責任。
1、加強政治理論學習。
繼續(xù)完善本部門同事政治理論學習，不斷加深對“正風肅紀、排查整治”行動的理解和認識。進一步增強責任感和緊迫感，以飽滿的政治熱情，良好的精神狀態(tài)，求真務(wù)實的'工作作風，緊緊圍繞學校的發(fā)展大局，解放思想，更新觀念，進一步優(yōu)化校醫(yī)院服務(wù)全校發(fā)展的環(huán)境。堅持群眾標準和實踐的標準，堅持理論聯(lián)系實際，講求質(zhì)量，取得實效的原則，努力實現(xiàn)校醫(yī)院管理明顯加強，作風明顯改善，醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)態(tài)度明顯提高。
2、加強事業(yè)觀念、自律觀念。
要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。加強事業(yè)觀念、自律觀念，要做到經(jīng)常自查、自省、自警、自勵。不斷學習，要一是從實踐中學，從身邊的領(lǐng)導和同事身上學，學習他們思想和好的工作方法。二是從書上和網(wǎng)絡(luò)上學，學習自己所管工作的專業(yè)知識，學習教育教學理論，業(yè)精于勤，才使人信服。其次向挫折和教訓學，不斷加以改進和提高。從學校發(fā)展的整體和全局來審視校醫(yī)院的工作，牢牢把握大局，把各項工作的改革創(chuàng)新擺到學校建設(shè)的工作中去，杜絕消極思想，人人爭做學校的主人，事事為學校的發(fā)展著想。
3.不斷加強業(yè)務(wù)學習，樹立人本意識。
緊緊圍繞高校醫(yī)院以醫(yī)療預防為主的服務(wù)宗旨，不斷加強業(yè)務(wù)知識學習，認真履行醫(yī)療門診、醫(yī)療預防和衛(wèi)生保健職能，思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，時刻把廣大教職員工、學生的健康放在心上，多辦好事、實事、讓廣大師生滿意的事情，使科學發(fā)展觀的成果與實際工作緊密結(jié)合，落腳到真正讓全院師生得到實惠，努力為廣大教職員工和學生提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。
單位正風肅紀自查報告篇十一
1、提高了干部職工思想認識。通過深入開展民主評議正風肅紀活動，使廣大干部職工深刻認識到正風肅紀的好壞不僅關(guān)系到一個單位的形象，而且還直接關(guān)系到單位的生存與發(fā)展，從而促進干部職工自覺、主動、積極參與，在方便群眾、熱情服務(wù)、承諾服務(wù)、文明用語、辦事公開、提高效率、注重形象、遵紀守法、清正廉潔等方面狠下功夫，切實轉(zhuǎn)變了干部職工作風，為“三農(nóng)”服好務(wù)，讓黨放心、群眾滿意。
2、促進了黨風廉政建設(shè)。我局黨政領(lǐng)導班子嚴格執(zhí)行廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，堅持政務(wù)公開，規(guī)范工作程序，自覺維護黨中央和上級黨組織的權(quán)威，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，堅持民主集中制原則，各司其職，各負其責，重大決策堅持集體研究決定。既不搞“家長制”、“一言堂”，也不搞“一團和氣”、“好人主義”""。做到了在大是大非面前旗幟鮮明，在重大問題上堅持原則，政治鑒別力和政治敏悅性較強，關(guān)鍵時候經(jīng)得起考驗。
單位正風肅紀自查報告篇十二
我局嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定和市委市政府各項具體規(guī)定精神及中央、省市委開展黨的群眾路線教育實踐活動要求，一是沒有領(lǐng)導干部利用婚喪喜慶等事宜大操大辦借機斂財?shù)炔徽L。二是領(lǐng)導干部沒有違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和違規(guī)兼職的情況，也沒有利用職權(quán)和職務(wù)影響為配偶子女或特定關(guān)系人經(jīng)商辦企業(yè)提供方便、謀取私利，領(lǐng)導干部配偶子女也沒有在領(lǐng)導干部職權(quán)范圍內(nèi)經(jīng)商辦企業(yè)等問題。三是堅持以中央、省、市相關(guān)政策和規(guī)定為準繩，沒有因公出國(境)名義變相公款旅游的問題。
單位正風肅紀自查報告篇十三
1.大力加強理想信念教育。通過政策理論宣講、選樹典型示范等教育活動，用先進的思想和理論武裝黨員、干部和教職工的頭腦，使他們樹立科學的信念和崇高的理想，激發(fā)他們奮發(fā)向上的精神和創(chuàng)新精神。
2.講廉政黨課。學校校長給教職工講廉政黨課，講課內(nèi)容為黨的基本路線、方針、政策，黨紀政紀條規(guī)等。
單位正風肅紀自查報告篇十四
優(yōu)秀作文推薦！20xx年12月以來，區(qū)委區(qū)政府開展了一場黨員干部禁賭活動，活動開展以來，我鎮(zhèn)始終遵循上級安排，充分做到了提高認識、明確責任、強化監(jiān)督，現(xiàn)自查如下：
一、提高認識，統(tǒng)一思想。20xx年，全區(qū)開展了為期半年的黨的群眾路線教育實踐活動。我鎮(zhèn)干部也根據(jù)上級要求，查找了自身問題，開展了批評和自我批評，形成了問題整改清單，并對照整改清單落實了整改。為了讓黨的群眾路線教育實踐活動和正風肅紀工作不降溫，我鎮(zhèn)開展了治理黨員干部參賭涉賭的正風肅紀工作。20xx年12月，我鎮(zhèn)召開機關(guān)干部和村(社區(qū))“三職”干部大會，會上，鎮(zhèn)黨委書記組織學習了區(qū)委治理黨員干部參賭涉賭工作會的精神，明確了治理工作的重要意義和整治的具體措施。對全鎮(zhèn)干部職工進行了勸誡，舉例說明了對于社會、家庭和個人的危害。要求廣大黨員干部自覺行動，不參與活動。使全鎮(zhèn)干部職工的思想統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署上。
二、明確責任，承諾踐諾。為了明確責任，確?；顒訉嵭В益?zhèn)組織全鎮(zhèn)黨員干部簽訂了禁賭承諾書。我鎮(zhèn)共40份承諾書。承諾書明確了“紅線”，對黨員干部的行為進行了規(guī)定。
三、強化監(jiān)督，嚴肅問責。針對此次治理活動，我鎮(zhèn)成立了以黨委副書記為組長的專項整治工作督導組，成員由紀委委員組成，專門負責監(jiān)督黨員干部是否存在違紀行為。督查工作堅持嚴字當頭，采取不定時間、不定地點的方式，對查找出的違規(guī)違紀行為，嚴格責任追究，嚴肅處理違規(guī)違紀問題。尤其對頂風違紀、踩“紅線”、闖“地雷”的行為實行“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。確?；顒拥膰烂C性。
單位正風肅紀自查報告篇十五
一是籌措資金，加大硬件投入。我鎮(zhèn)透過對上爭取項目、村群眾投資、動員農(nóng)民自籌等途徑，千方百計籌措資金，不斷增加對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，環(huán)境整治和維護的資金投入，確保環(huán)境整治工作取得實效。二是采取措施，徹底清除垃圾。由包村干部、村支部書記和駐村工作組牽頭，動員號召群眾對街道垃圾進行集中清理，確保環(huán)境整潔美觀。同時安放垃圾箱，建立樣板街，排專人定期清潔衛(wèi)生。三是建立衛(wèi)生長效管理機制。
單位正風肅紀自查報告篇十六
根據(jù)全區(qū)正風肅紀工作專項行動部署，結(jié)合檔案局和本人工作實際，對照文件要求，進行了嚴肅認真的自查。
一是對照改進學風文風會風要求，重點整治文山會海，堅決取消一切沒有實質(zhì)內(nèi)容、不解決實際問題的會議、活動和文件、簡報。
1、根據(jù)主管工作，細化了文件發(fā)文規(guī)則，要求全局上報下發(fā)文件必須經(jīng)辦公室同意?？砂l(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā)，不符合新的文件格式的文件堅決不發(fā)，沒有實質(zhì)內(nèi)容的文件堅決不發(fā)。
2、辦公室由于人員少，除了非開不得的會議，全部消全體會。工作布置由文件簽批和親自布置為主，減少務(wù)虛、闊論會議。
3、經(jīng)調(diào)查，班子會研究，檔案局簡報內(nèi)容基本為各工作內(nèi)容上報省、市、區(qū)后的稿件進行刊登，在時間和內(nèi)容上比較滯后，由于一月一期內(nèi)容也不新穎。再出版沒有太大的必要，所以也進行了停止發(fā)行。
二是對照求真務(wù)實、真抓實干、科學決策的要求，重點整治“形象工程”“政績工程”，各類評比、考核、培訓、表彰和節(jié)慶、論壇泛濫等問題。
1.嚴格執(zhí)行民主集中制，做到了民主決策、科學決策。2.不存在不顧群眾利益和工作實際，搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙汀罢児こ獭薄?BR> 3.未出席各類節(jié)慶慶典活動。
三是對照勤政為民的要求，重點整治機關(guān)和公務(wù)人員慵懶散拖，不負責任、推諉扯皮、辦事效率不高等問題。
1.年初對主管科室開展了效能建設(shè)和作風規(guī)定，從根源上分析存在問題并在全年工作中要求堅持，長效。
2.配合搞好目標管理認證工作，經(jīng)常帶領(lǐng)本組人員深入負責指導單位，認真對照標準，在有效的時間完成任務(wù)。不存在工作缺位、作風漂浮、不務(wù)實事等問題。
3.年初按照要求對本人承擔工作進行了細化，并對科室人員工作認真布置，分解到個人，并制定嚴格的保證措施。定期進行督促檢查，按時上班下班，不存在紀律松弛、工作渙散、不負責任等問題。
4.別的科室有困難的工作，主動承擔，如館內(nèi)的報刊雜志征訂工作，在別的科室感覺有難度時，主動承擔過來。經(jīng)過對本科室做思想工作，加擔子，仍能高質(zhì)量完成，再者承擔的目標管理認證工作，按時完成。不存在辦事效率低、推諉扯皮、工作遲滯等問題。
5.經(jīng)常看報，上網(wǎng)讀新聞及有意義的文章，對新的業(yè)務(wù)知識不僅自己加緊學習，同時把他放在檔案局網(wǎng)站上，供全局進行學習。對主管工作存在的問題，經(jīng)常尋求方法，找路子，把問題高標準地解決，不存在不學習、不想事、不干事，工作無激情、低標準等問題。
6.檔案局本身就是清貧部門，無權(quán)，無利，自己一干就是20多年，耐得住清貧，忍得住寂寞，禁得起誘惑。正風肅紀專項行動自查報告。不存在怕苦怕累、精神萎靡不振、不愿到艱苦、權(quán)小的地方和部門工作等問題。
四是對照嚴控“三公”經(jīng)費的規(guī)定，重點整治因公出國(境)、超標準公務(wù)接待等“三公”經(jīng)費使用不規(guī)范問題。
可能真的是權(quán)小利微部門，從來沒有出過國，公費參會旅游都沒有。也沒有公用經(jīng)費中公務(wù)接待費用問題，更不用說超標準了。
五是對照干部選拔任用規(guī)定，重點整治拉拉扯扯、跑官要官、拉票賄選等問題。
有時干部調(diào)動時別人問我，這次有你嗎?我說不知道呀。他們說你送禮著嗎?我說沒有。沒有送禮就不變動職務(wù)嗎?我的思想是比較到位的，所以不存在跑官要官的行為、不存在拉票賄選的行為、不存在不按照規(guī)定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免干部的行為、不存在私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況的行為及一切與規(guī)定程序不符的行為。
六是對照糾正行業(yè)不正之風的要求，重點整治不作為、亂作為，吃拿卡要，接受會員卡、商業(yè)預付卡，以及執(zhí)法執(zhí)紀部門不公不廉、判決不執(zhí)行等侵害群眾利益問題。
本人的性格有些循規(guī)蹈矩，思想上有創(chuàng)新思維，所以不會存在依法依規(guī)應(yīng)當作為而不作為的行為及違反規(guī)定程序從事執(zhí)法執(zhí)紀活動的行為。濫用職權(quán)沒有、以權(quán)謀私不會。態(tài)度蠻橫、刁難、謾罵等行為不會出現(xiàn)在檔案局的干部身上。不存在借執(zhí)法、管理之名，吃拿卡要，不給好處不辦事，甚至給了好處也不辦事等不廉潔行為及會員卡、商業(yè)預付卡行為。
七是對照領(lǐng)導干部工作生活待遇標準，重點整治領(lǐng)導干部超標準使用辦公用房、多占住房，違反規(guī)定配車、配備秘書等問題。
單位正風肅紀自查報告篇十七
1、加大宣傳，重塑形象。
一是加強日常宣傳力度，建立宣傳工作機制，通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒介加強日常工作動態(tài)的宣傳。二是要求全鄉(xiāng)干部職工在工作中對群眾提出的問題和疑惑，耐心解答當面答復，隨時隨地宣傳單位職能，樹立形象。
2、強化學習，增強素質(zhì)。一是完善學習制度和考核獎勵辦法，鼓勵干部職工參加自學，努力提高自身素質(zhì)。二是定期組織技術(shù)人員的培訓，學習先進的方法，增強業(yè)務(wù)技能。三是堅持集中學習制度，互幫互學，在全鄉(xiāng)形成濃厚的學習氛圍。
3、規(guī)范行為，提高服務(wù)水平。我鄉(xiāng)建立健全了服務(wù)承諾制、責任追究制等管理制度，規(guī)范執(zhí)法行為，嚴肅工作紀律，堅決打擊吃、拿、卡、要，樹立良好的服務(wù)意識、公仆意識。
單位正風肅紀自查報告篇十八
1.由工會負責，強化監(jiān)督，重點加強對大操大辦情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)違紀行為。學校還沒有大操大辦情況，今后要嚴格監(jiān)管。
2.如干部職工確有婚喪嫁娶事宜，嚴格實行申報制度，嚴格實行審批制度，由學校校長進行審批，并按規(guī)定報告相關(guān)情況。子女升學參軍、喬遷新居、生日等事宜，學校絕不審批。
3.學校將利用教職工大會，開展一次“反對大操大辦，樹立文明新風”宣傳教育活動。大力營造大張旗鼓的宣傳氛圍，引導廣大教職工形成喜事新辦、喜事簡辦的良好風尚。