心得體會是對自己在學(xué)習(xí)或工作中所得到的經(jīng)驗和感悟進(jìn)行總結(jié)和歸納的一種文體。心得體會的寫作可以借助一些寫作工具和方法，如思維導(dǎo)圖、提綱等，提高寫作的效率和質(zhì)量。這是小編從各個渠道搜集到的一些精彩心得體會范文，有助于提高寫作技巧和表達(dá)能力。
管理活動心得體會篇一
作為一名幼兒教師，曾經(jīng)給小朋友們上過無數(shù)次的課，可是現(xiàn)在我即將面對的可是一群“大”孩子，說實話，心里真沒底，一片茫然……思來想去，最后定了一節(jié)手工課《紙杯變變變》。興趣是孩子們學(xué)習(xí)的最大動力，一個小小的紙杯在孩子們靈巧的雙手下，變成了一只橫行霸道的小螃蟹，相信孩子們一定會特別興奮，帶著這份期許，我開始了一番充分的準(zhǔn)備。
管理活動心得體會篇二
作為一名學(xué)生，我們需要時刻關(guān)注自己的學(xué)習(xí)情況，對自己進(jìn)行有良好的自我管理。而學(xué)生自我管理可以幫助我們更好的發(fā)現(xiàn)自身問題，提高學(xué)習(xí)效率，促進(jìn)全面的成長。在自我管理活動中，我也有著自己的一些體會和心得，下面我將結(jié)合自己的經(jīng)歷，詳細(xì)闡述我對學(xué)生自我管理的理解。
首先，我認(rèn)為學(xué)生自我管理是十分必要的。雖然班級和教師經(jīng)常會提醒我們應(yīng)如何學(xué)習(xí)，但學(xué)生自主管理教育能夠幫助我們更好的掌控學(xué)習(xí)，讓我們變得更加獨(dú)立自主。此外，學(xué)生自我管理還能在很大程度上提高我們的學(xué)習(xí)效率和成績，讓我們在學(xué)習(xí)實踐中積累更多的成功經(jīng)驗，更好的實現(xiàn)個人價值。
第二個方面，就是關(guān)于自我管理具體該如何實踐。我認(rèn)為，建立一個學(xué)習(xí)計劃是非常重要的，計劃中應(yīng)該明確一些具體的指標(biāo)，比如學(xué)習(xí)目標(biāo)、時間安排、反饋機(jī)制等等，以此來監(jiān)督自己的學(xué)習(xí)，把自己的精力和時間用在最需要的地方，盡可能的提高每一次學(xué)習(xí)的效率。此外，在學(xué)習(xí)的過程中，我還會通過做記錄等方式來反思自己的學(xué)習(xí)過程，找出自己的不足和問題，并及時解決和調(diào)整。
接下來，我會談到自我管理帶來的優(yōu)勢。相信有很多同學(xué)會有深刻的體會：在自我管理的過程中，自己更加強(qiáng)有力地掌握了學(xué)習(xí)進(jìn)度及學(xué)習(xí)內(nèi)容，而且自己的思維和思考問題的能力也得到了加強(qiáng)，更加獨(dú)立自主。此外，在通過反思考慮自己的行為、改進(jìn)自己的行為后，我會發(fā)現(xiàn)自己的成長是與每一次的努力累積而來的。
在學(xué)習(xí)中積極開展自我管理對于個人價值的提升也是非常顯著的。在通過自我管理學(xué)習(xí)之后，我們的自尊心也會得到提升，并獲得了更多的信心，以及一種堅定的自信。同時，在學(xué)習(xí)道路中經(jīng)常會有一些不成功，但這樣的經(jīng)歷也是可以帶給我們更多的機(jī)會去提高、去突破，從而使自己成為更加深具魅力的人。
五、總結(jié)。
最后，在綜合以上提及的方面，我們會認(rèn)識到：作為一個學(xué)生，開展理性的自我管理對于我們自身的發(fā)展、價值和成長意義重大。通過反思、記錄、計劃和總結(jié)等自我管理的實踐，我們將更快速而高效的完成學(xué)習(xí)和各方面任務(wù)，并在思想、文化、文化和個人價值觀等方面不斷得到提升。
管理活動心得體會篇三
管理活動是企業(yè)日常運(yùn)營中不可或缺的一部分，它直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展和競爭力。在進(jìn)行一系列管理活動后，我深深地體會到了管理活動對企業(yè)的促進(jìn)作用和對個人的成長意義。通過管理活動，我們不僅提升了自己的能力和素質(zhì)，還加速了企業(yè)的發(fā)展。在這個過程中，我體會到了團(tuán)隊合作的重要性、溝通技巧的必要性、創(chuàng)新思維的價值以及終身學(xué)習(xí)的重要性。以下是我對于管理活動的幾點(diǎn)心得體會。
首先，團(tuán)隊合作是實現(xiàn)管理目標(biāo)的關(guān)鍵。在管理活動中，我發(fā)現(xiàn)一個人的力量是微不足道的，只有通過團(tuán)隊的力量才能實現(xiàn)更大的目標(biāo)。在一個團(tuán)隊中，每個人的優(yōu)勢和價值都可以得以發(fā)揮，共同協(xié)作可以帶來更多的創(chuàng)意和解決問題的方法。通過管理活動，我深刻體會到了團(tuán)隊合作的重要性，也學(xué)會了如何有效地與團(tuán)隊進(jìn)行溝通和協(xié)作。
其次，溝通技巧是管理活動中不可或缺的一項能力。優(yōu)秀的溝通技巧可以幫助我們更好地表達(dá)意見、理解他人和協(xié)調(diào)團(tuán)隊合作。在管理活動中，我學(xué)會了如何聆聽和理解他人的觀點(diǎn)，如何用簡潔明了的語言表達(dá)自己的想法，以及如何與團(tuán)隊成員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)商。這些溝通技巧在解決問題、提高工作效率以及維護(hù)團(tuán)隊關(guān)系方面發(fā)揮了重要作用。
第三，創(chuàng)新思維是管理活動中的關(guān)鍵能力。面對日益激烈的市場競爭，創(chuàng)新思維成為了企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵。在管理活動中，我發(fā)現(xiàn)不斷地挑戰(zhàn)自己的思維模式和傳統(tǒng)的做法是非常重要的。通過嘗試新的想法和方法，我們可以發(fā)現(xiàn)新的機(jī)會和解決問題的途徑。通過管理活動，我體會到了創(chuàng)新思維的重要性，并且在實踐中鍛煉和提升了自己的創(chuàng)新能力。
第四，終身學(xué)習(xí)是管理活動中的必修課。在管理活動中，學(xué)習(xí)是一個不斷持續(xù)的過程。管理是一個充滿挑戰(zhàn)和變化的領(lǐng)域，只有通過不斷的學(xué)習(xí)才能應(yīng)對各種新的挑戰(zhàn)和變化。在管理活動中，我不僅學(xué)習(xí)了新的知識和技能，還學(xué)會了如何快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)不同的情境。通過不斷學(xué)習(xí)、反思和實踐，我提升了自己的綜合能力和管理水平，使自己能夠更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。
最后，管理活動的實踐帶給我無盡的收獲和成長。在管理活動中，我遇到了各種各樣的問題和困難，也取得了一些成功和突破。這些經(jīng)歷使我更加深入地了解了管理活動的本質(zhì)和關(guān)鍵要素。通過管理活動，我不僅成長為一個更加成熟和自信的管理者，還提高了自己的組織能力、計劃能力和危機(jī)處理能力。這些能力和素質(zhì)的提升將對我未來的職業(yè)發(fā)展和個人成長起到積極的影響。
總的來說，管理活動通過團(tuán)隊合作、溝通技巧、創(chuàng)新思維、終身學(xué)習(xí)等方面的提升，給予了我很多寶貴的經(jīng)驗和心得。這些經(jīng)驗和心得將成為我未來職業(yè)發(fā)展的寶貴財富，我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實踐，不斷提升自己的管理能力，為企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新做出更大的貢獻(xiàn)。
管理活動心得體會篇四
隨著社會的發(fā)展和學(xué)習(xí)壓力的不斷增大，青少年的睡眠問題越來越受到人們的關(guān)注。睡眠不足對于學(xué)生的身心健康產(chǎn)生了很大的影響。在這種情況下，學(xué)校和家長需要加強(qiáng)對學(xué)生睡眠管理的重視和管理。最近我參加了學(xué)生睡眠管理活動，并從中受益良多，本文就此展開討論。
學(xué)生睡眠管理活動的內(nèi)容十分豐富?；顒又?，我們參加了豐富多彩的睡眠知識講座和交流活動，學(xué)習(xí)了如何建立良好的睡眠習(xí)慣。此外，我們還進(jìn)行了睡眠評估，并得到了專業(yè)的建議。通過活動，我們開拓了眼界，了解到了更多關(guān)于睡眠的知識，并在實踐中獲得了更好的睡眠體驗。
對于學(xué)生的身心健康，學(xué)生睡眠管理活動具有很大的意義。首先，它能夠讓學(xué)生認(rèn)識到睡眠對于健康的重要性，增強(qiáng)自我保健意識。其次，它能夠幫助學(xué)生掌握科學(xué)的睡眠方法，建立良好的睡眠習(xí)慣。最后，它能夠幫助學(xué)生了解自己的睡眠狀況，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
學(xué)生睡眠管理活動對于我個人的啟示很大。首先，我學(xué)會了如何排除影響睡眠質(zhì)量的因素，例如手機(jī)和電視。其次，我了解到了如何放松身心，讓自己更快地入睡。最后，我還學(xué)習(xí)到了如何在日常生活中樹立正確的睡眠觀念，秉持健康的生活態(tài)度。
第五段：結(jié)語。
學(xué)生睡眠管理活動是當(dāng)前許多學(xué)生所需要的，也是社會對學(xué)生睡眠問題解決的一種有效方式。它能夠幫助我們更好地認(rèn)識和關(guān)愛自己，使心身健康更好地發(fā)展。在生命的旅程中，我們需要更多的呵護(hù)，而學(xué)生睡眠管理活動就是這一方面的佳選，我相信它會得到越來越多人的認(rèn)可和接受。
管理活動心得體會篇五
一踏進(jìn)教室門口，就被孩子們的禮貌、熱情而感動，張張微笑的臉龐是那么的可愛，富有朝氣。課堂上孩子們積極的回答問題，思維活躍、反應(yīng)敏捷，一把把小剪刀在孩子們靈巧的雙手下，輕快的飛舞著，不一會，一只只小螃蟹的雛形就顯露出來了?！霸鯓涌梢宰屛覀兊男◇π?，變得更漂亮呢？我們一起來給它畫個妝吧！”教室里傳來了一片爽朗的笑聲，插上想象的翅膀，孩子們用自己的畫筆細(xì)心的給小螃蟹穿上了華麗的外衣，畫上了豐富的表情，擺出了酷酷的姿勢……為了更好的指導(dǎo)到每位孩子，原定30分鐘的課，愣是讓我上成了一節(jié)“拖堂課”，幸虧有畢老師的幫助，才得以順利結(jié)束。
管理活動心得體會篇六
在管理者的職位上工作，需要具備一定的管理知識和技能，以便更好地組織和管理團(tuán)隊。在我從事管理工作的過程中，經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困難，但同時也積累了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。經(jīng)過反思和總結(jié)，我深刻體會到了管理者活動的重要性和技巧，下面將從個人能力提升、團(tuán)隊協(xié)作、決策能力、溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力五個方面展開闡述。
首先，個人能力的提升是管理者必備的素質(zhì)之一。管理者應(yīng)具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我管理能力，通過不斷學(xué)習(xí)和提升自身的能力，不僅能更好地完成工作任務(wù)，也能夠激勵團(tuán)隊成員不斷進(jìn)步。在我的工作中，我注重不斷學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能，并將其運(yùn)用到實踐中。同時，我也不斷完善自己的自我管理技能，通過制定目標(biāo)和計劃、合理安排時間，提高工作效率。通過個人能力的提升，我能更好地應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)和壓力，同時也能夠給予團(tuán)隊成員更好的指導(dǎo)和支持。
其次，團(tuán)隊協(xié)作是管理者成功的關(guān)鍵。作為管理者，要懂得發(fā)揮團(tuán)隊成員的優(yōu)勢，建立和諧的團(tuán)隊氛圍，實現(xiàn)共同的目標(biāo)。在公司組織的團(tuán)隊項目中，我注重傾聽團(tuán)隊成員的意見和建議，鼓勵他們充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和想象力。我還經(jīng)常組織團(tuán)隊建設(shè)活動，增加團(tuán)隊成員之間的互動和交流，加強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。通過這些努力，我成功地將團(tuán)隊凝聚在一起，實現(xiàn)了團(tuán)隊目標(biāo)，取得了顯著的工作成效。
第三，在管理者活動中，良好的決策能力是非常重要的。決策是管理者最常面臨的任務(wù)之一，需要在復(fù)雜、不確定的情況下做出明智的決策。在我的工作中，我發(fā)現(xiàn)很多時候決策并不是非黑即白的，而是存在一定的風(fēng)險和不確定性。因此，作為管理者，我會充分收集和分析相關(guān)信息，權(quán)衡利弊，盡可能使決策更為合理和科學(xué)。同時，我也注重及時調(diào)整和糾正決策，以便更好地應(yīng)對變化和挑戰(zhàn)。
第四，溝通能力是管理者必備的技能之一。作為管理者，必須具備良好的溝通能力，與部門成員、上級領(lǐng)導(dǎo)以及其他部門之間進(jìn)行良好的信息傳遞和交流。在我工作中，我注重與團(tuán)隊成員進(jìn)行密切的溝通和交流，了解他們的需求和問題，并及時給予回應(yīng)和支持。與上級領(lǐng)導(dǎo)的溝通中，我會準(zhǔn)備充分的材料和數(shù)據(jù)，清晰地傳達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法，以達(dá)成共識。通過這些溝通能力的運(yùn)用，我能更好地協(xié)調(diào)各方利益，促進(jìn)團(tuán)隊的工作和發(fā)展。
最后，領(lǐng)導(dǎo)能力是管理者必須具備的重要素質(zhì)。作為領(lǐng)導(dǎo)者，必須具有良好的眼光、魄力和決斷力，能夠引領(lǐng)團(tuán)隊朝著正確的方向前進(jìn)。在我的管理活動中，我始終堅持以身作則，通過自身的行動為團(tuán)隊成員樹立良好的榜樣。在團(tuán)隊中，我注重給予團(tuán)隊成員鼓勵和贊美，激勵他們積極主動地參與工作，并承擔(dān)更多的責(zé)任。通過這些領(lǐng)導(dǎo)能力的展現(xiàn)，我能夠有效地激發(fā)團(tuán)隊成員的工作熱情和創(chuàng)造力，推動團(tuán)隊穩(wěn)步向前發(fā)展。
綜上所述，管理者活動是一項富有挑戰(zhàn)和壓力的工作。作為管理者，要不斷提升個人能力，注重團(tuán)隊協(xié)作，提高決策和溝通能力，同時培養(yǎng)良好的領(lǐng)導(dǎo)能力。只有做到這些，我們才能更好地應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)，推動團(tuán)隊不斷向前。
管理活動心得體會篇七
雖然本次“家長教師”當(dāng)?shù)腵不是那么成功，課講得也不是那么完美，但是作為家長，我慶幸自己參加了本次活動，也深深的體會到了活動的深遠(yuǎn)意義，“家校協(xié)同”讓我們充分發(fā)揮我們的家長資源，拓寬孩子的視野，走進(jìn)學(xué)校、走進(jìn)班級，和老師、孩子們零距離溝通、交流，感恩老師們的辛苦付出，感受孩子們成長的快樂，推動孩子們前進(jìn)的步伐！
最后希望咱們二年級二班的家長朋友們，下一次的“家長進(jìn)課堂”大家一定要大膽舉手、踴躍報名，我們的到來會更加鼓舞孩子學(xué)習(xí)的熱情，機(jī)不可失、失不再來哦！
管理活動心得體會篇八
班級活動是一門科學(xué)，也是一門藝術(shù)。班級是學(xué)生成長的樂園，班級活動是豐富多彩的，班級活動成了學(xué)生展示才華的舞臺，成了學(xué)生成長的樂園。如何在班級活動中發(fā)揮學(xué)生的主體作用，讓學(xué)生成為班級活動的主人，讓班級活動發(fā)揮更大的教育作用，談?wù)勎业膸c(diǎn)體會：
管理活動心得體會篇九
為改變以往懶散、枯燥、不扎實、不科學(xué)的工作方式，為進(jìn)一步壯大農(nóng)電工隊伍氣勢，為把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的工作人員，在以后的工作中必將務(wù)實求真、不畏難苦、認(rèn)真好學(xué)、開拓創(chuàng)新，并會身體力行，落實到具體行動。
1、在不同層次的脫產(chǎn)培訓(xùn)和集中學(xué)習(xí)活動中，善于學(xué)習(xí)，敢于研究，積極參與討論，能正視工作中出現(xiàn)的各項問題和誤差，端正自我態(tài)度，嚴(yán)于律己，不遲到不早退，勤于思考和分析，學(xué)習(xí)后積極做好學(xué)習(xí)筆記并及時做思想?yún)R報，提高對供電所管理專項整頓活動重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高執(zhí)行力的責(zé)任感和自覺性。強(qiáng)化法律意識，規(guī)范工作行為，執(zhí)行好各項制度，提高工作效能。與此同時，加強(qiáng)勞動紀(jì)律和自我考勤管理，知學(xué)上進(jìn)，切實服務(wù)“十不準(zhǔn)”規(guī)則。
2、增強(qiáng)法律意識，善于分析法律風(fēng)險點(diǎn)并嘗試采取預(yù)防措施，營造依法依規(guī)辦事氛圍。不斷查找個人和供電所在規(guī)章制度中存在的漏洞和執(zhí)行力建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)，在工作問題中，不驕不躁，敢于自我批評，不氣不餒，認(rèn)真查找個人和供電所在紀(jì)律作風(fēng)、工作作風(fēng)和學(xué)風(fēng)方面存在的問題，及時并客觀查找分析問題產(chǎn)生的原因，有則改之，無則加勉。敢于接受監(jiān)督，善于觀察，分析，遵紀(jì)守則的同時防止墨守成規(guī)，做到要具體問題具體分析，從而促進(jìn)工作、提升效率。
3、作為農(nóng)電工隊伍里普通的一員，這個崗位雖平凡，但卻凝聚了無限職業(yè)魅力與神秘，自踏入行業(yè)以來，一直兢兢業(yè)業(yè)，偶爾疲憊不堪，卻從未放棄，我相信，在平凡的崗位上只要努力依舊能綻放光彩，在日后工作還會倍加努力，加強(qiáng)政治素質(zhì)，提高工作能力，自覺遵守勞動紀(jì)律，增強(qiáng)服務(wù)意識，樹立大局觀念，加強(qiáng)合作與交流。
4、紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。在接受理論學(xué)習(xí)與培訓(xùn)的過程中，實踐是不可或缺的一門大學(xué)問，實踐出真知，無論是整頓活動還是日常工作，都會始終如一，高度重視，扎實整改，不走過場。把計劃落實于實際行動中，達(dá)成思想與行動的統(tǒng)一。
供電所管理專項整頓，是一項活動，是一項重點(diǎn)工作，做好這一項工作我們責(zé)無旁貸，我們都是這項活動的推動者和執(zhí)行者，要認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力工作，“不能讓工作標(biāo)準(zhǔn)在我的崗位上降低，不能讓交辦的工作在我身上延誤，不能讓工作差錯在我身上發(fā)生，不能讓機(jī)關(guān)形象在我身上損壞，我相信這項活動的開展一定會取得較大成效。
管理活動心得體會篇十
活動管理是一項復(fù)雜而重要的任務(wù)，它涉及到策劃、組織、執(zhí)行、控制等多個方面。而在長期從事活動管理的過程中，我積累了一些有關(guān)活動管理的經(jīng)驗和心得。在這篇文章中，我將分享我的體會，希望能對大家在活動管理方面起到一些幫助。
首先，在活動管理中，策劃是至關(guān)重要的一環(huán)。在策劃過程中，我們需要明確活動的目標(biāo)、主題和受眾群體，并制定相應(yīng)的計劃。而在制定計劃的過程中，我們要注意合理安排時間、確保資源充足并充分考慮各種可能性。此外，我們還應(yīng)充分調(diào)研市場，了解活動市場的需求和趨勢，以便制定出更具針對性的策劃方案。策劃階段的工作精細(xì)與否，直接影響著活動的后續(xù)進(jìn)展和效果。
接下來，在活動管理中，組織是一個重要的環(huán)節(jié)。組織涉及協(xié)調(diào)各個部門、制定活動執(zhí)行的具體方案并分派任務(wù)。在組織過程中，我們需要建立清晰的組織架構(gòu)和明確的工作分工，確保每個人都知道自己的責(zé)任和任務(wù)。此外，我們還要建立高效的溝通機(jī)制，促進(jìn)部門之間的合作和信息交流。一個良好的組織體系和高效的溝通能夠提高團(tuán)隊的協(xié)作效率，使活動更加順利地進(jìn)行。
然后，在活動管理中，執(zhí)行是關(guān)鍵的一環(huán)。在活動執(zhí)行過程中，我們需要確保按照計劃和預(yù)算的要求進(jìn)行。而為了更好地執(zhí)行活動，我們需要著力提高團(tuán)隊的執(zhí)行力。在團(tuán)隊執(zhí)行過程中，我們要保持高度的緊張和責(zé)任心，時刻關(guān)注活動的進(jìn)展?fàn)顩r，并及時處理出現(xiàn)的問題。此外，我們還要善于協(xié)調(diào)各方資源，提前做好準(zhǔn)備工作，以防止出現(xiàn)意外情況。在活動執(zhí)行中，執(zhí)行力的高低直接影響著活動的效果與總體質(zhì)量。
再次，在活動管理中，控制是不可或缺的一環(huán)?；顒涌刂粕婕暗綄顒訄?zhí)行過程的監(jiān)督、評估和調(diào)整。在活動控制過程中，我們需要建立一套完整的活動評估體系，及時對活動進(jìn)行監(jiān)控和評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整活動實施方案。此外，在控制過程中，我們還要及時收集反饋信息，聽取參與者的意見和建議，以進(jìn)一步提高活動的質(zhì)量和效果。一個完善的控制機(jī)制能夠幫助我們及時發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)的措施，從而提高活動管理的整體水平。
最后，在活動管理中，團(tuán)隊合作是至關(guān)重要的。一個高效的團(tuán)隊可以為活動的成功與否起到?jīng)Q定性的作用。在團(tuán)隊合作過程中，我們要建立良好的團(tuán)隊氛圍，鼓勵成員之間的互相配合與支持。同時，我們還要合理分配工作，充分發(fā)揮每個人的能力和潛力。此外，我們需要經(jīng)常組織團(tuán)隊建設(shè)活動，提升團(tuán)隊成員的凝聚力和向心力。團(tuán)隊的團(tuán)結(jié)與協(xié)作是活動管理的保障，只有通過團(tuán)隊的合作，我們才能更好地完成活動管理工作。
通過長期的實踐和總結(jié)，我深刻體會到活動管理的重要性和復(fù)雜性。活動管理需要在策劃、組織、執(zhí)行和控制等多個環(huán)節(jié)上進(jìn)行綜合性工作。而團(tuán)隊合作是活動管理的關(guān)鍵，有了團(tuán)隊合作，我們才能更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，確?；顒拥某晒?。我相信，在今后的工作中，通過不斷總結(jié)和學(xué)習(xí)，我會進(jìn)一步提升活動管理水平，為更多的活動取得成功貢獻(xiàn)自己的力量。
管理活動心得體會篇十一
4月20日-5月20為期一個月的學(xué)當(dāng)圖書管理員，可以毫不夸張地說：“勝讀十年書”!對這項工作我的熱情很高，很希望能把這項工作做好。我和我班的小學(xué)圖書管理員一樣，在這次實踐活動之前，我對圖書管理工作的流程、方法、作用和意義不是很了解，對圖書的分類也是一知半解。在實際的管理中，遇到了很多問題，經(jīng)過老師的指導(dǎo)、交流。我自己去查找資料、自己去體會。在這實踐活動中，老師跟我們講了關(guān)于圖書管理的知識，深入到校圖書館和縣圖書館參觀學(xué)習(xí)，以及圖書管理員給我們的講解使我了解到圖書管理的學(xué)問可真大，圖書室資源的開發(fā)和利用，讓我學(xué)到了許多圖書管理專業(yè)知識，還讓我學(xué)會了一套先進(jìn)的管理方法，讓我這個既是學(xué)生又是圖書管理員雙重角色的人滿載而歸。通過一個月的生活實踐體驗，我一定把這一套新理念運(yùn)用到我們班的圖書管理之中,讓我們班的同學(xué)在不久的將來，也能盡情地在書海中汲取更多的知識!這次的實踐活動雖然時間很短，卻讓我深切地明白：知識改變命運(yùn)，只有勤奮讀書，多讀好書，才能改變家鄉(xiāng)貧窮落后的面貌。
總之，圖書室是學(xué)校教育的重要組成部分，我認(rèn)清圖書管理工作的重要性。更要在實踐活動中付出辛勤的勞動，幫助我們的老師把我們班的圖書角成為大家需要去的地方，樂于去的地方。
我們的工作是把散落在其他地方的書放回原有的位臵，別看這是一件小事，這對我們來說已算是一件比較困難的事了。因為必須要按照書的類別，編號一一找到位臵是很難的，尤其是一個很大的圖書館，而且，有些書不好判別他的類別，只能找到和他相似的書放在一起。所以，雖然我們的工作看起來很輕松，但做起來并不簡單，尤其是剛剛學(xué)會圖書分類的時候，經(jīng)常一兩本書就要弄十多分鐘。
很快半個月的社會實踐活動即將結(jié)束了，我們即將結(jié)束在圖書館做志愿者的工作。我們的感觸頗多，我們終于明白了，其實每一項工作都不是那么輕松的，別看圖書管理員的工作很輕松，其實也不輕松，我們就深有體會。不過我們還是學(xué)到了許多的知識，學(xué)會了如何分類圖書，如何整理圖書。這次的經(jīng)歷非常難忘。
作為一個大學(xué)生有別于中學(xué)生就在于他更重視培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力，尤其在注重素質(zhì)教育的今天，社會實踐活動一直被視為高校培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的新世紀(jì)優(yōu)秀人才的重要途徑。寒假社會實踐活動是學(xué)校教育向課堂外的延伸，也是推進(jìn)素質(zhì)教育進(jìn)程的重要手段。它有助于當(dāng)代大學(xué)生學(xué)習(xí)知識，鍛煉才干的有效途徑，更是大學(xué)生服務(wù)社會，回報社會的一種良好形式。
通過圖書館社會實踐，得出了：雖然現(xiàn)在網(wǎng)上的電子書、材料等等比現(xiàn)實中的書用著方便多了，但是有些東西還是需要拿著書自己去看看的。盡管圖書館的前景不是很好，但圖書館員工都做了一些措施，使他們的的圖書事業(yè)更好的向前發(fā)展，也使我們的經(jīng)驗和閱歷得到了提高，受益匪淺。
在現(xiàn)代社會中，書，無疑是最能提升我們大學(xué)生人文素質(zhì)的良藥。所以我們除了要接受學(xué)校人文素質(zhì)教育外，也要學(xué)會與人相處，增強(qiáng)團(tuán)隊精神以及為人處事的自然親和力等，這讓我更加了解書的重要性。
我們只要了解了社會的需求和自己的所長，就會很快找到自己在社會中的位臵?，F(xiàn)代大學(xué)生缺少社會知識和信息，在學(xué)校時從不關(guān)注社會中的情況，甚至連新聞都懶得看，更不用說社會鍛煉，所以當(dāng)他們邁出校門的那一刻就迷失了方向，拿著自己的。
簡歷。
不知何去何從，只知道自己學(xué)的是什么專業(yè)，卻不知道自己能干什么，以至于很多大學(xué)生畢業(yè)后都找不到工作。因為大學(xué)生缺少社會鍛煉，空有一肚子墨水卻不知如何使用，很多用人單位不愿招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，都愿吸取有工作經(jīng)驗者，因此大學(xué)生的就業(yè)率也越來越低!有的學(xué)生辛辛苦苦學(xué)了數(shù)十年的專業(yè)當(dāng)走進(jìn)社會時卻找不到任何與所學(xué)專業(yè)有關(guān)的工作，這是多么可悲的事情，這是不了解社會的需求所造成的。所以我們要發(fā)起倡議，為了我們今后更好更快地投入到社會當(dāng)中去，為了我們早日實現(xiàn)我們的人生價值，為了我們能夠更順利的工作用自己的所長服務(wù)于社會，讓我們積極投入到社會實踐中去吧!
自從楊老師叫我們參加實踐活動學(xué)當(dāng)圖書管理員以來，我漸漸的也有了些收獲。以前我不知道圖書怎么分類，借本書要找半天;現(xiàn)在我很輕松的就能找到自己想看的書了。參加為期一個月的學(xué)當(dāng)圖書管理員實踐活動終于結(jié)束了，總算松了一口氣，在這短短的一個月活動中感覺到很輕松?；仡欉@一個月所做過的工作和努力，感覺到收獲不少。通過實踐活動，我懂得了圖書的分類，圖書管理的知識，如何整理圖書，圖書館員的職責(zé)等方面的內(nèi)容，讓我深切體會到當(dāng)圖書管理員真的是不容易的，圖書管理一定的要有豐富的知識和經(jīng)驗。當(dāng)然我也發(fā)現(xiàn)圖書管還存在方方面面的缺陷和問題，可能并沒有那么完美，但是最基本的功能都實現(xiàn)了，最起碼能夠給我一種莫大的鼓舞，希望在今后的時間內(nèi)我自己去不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗，去鉆研的更深、更透徹的管理知識，更好地為我們的圖書角服務(wù)。
為配合學(xué)校全面實施素質(zhì)教育，把我們班的圖書角辦的更好，特制定本計劃。
一、指導(dǎo)思想。
為營造良好的閱讀環(huán)境，提高圖書角，圖書資料利用率，豐富學(xué)生的閱讀活動，培養(yǎng)學(xué)生的閱讀興趣。
二、圖書角工作的基本任務(wù)。
采集各類文獻(xiàn)信息，為師生提供書刊資料、信息;利用書刊資料對學(xué)生進(jìn)行政治思想品德、文化科學(xué)知識等方面的教育;指導(dǎo)學(xué)生課外閱讀，開展文獻(xiàn)檢索與利用知識的教育活動;培養(yǎng)學(xué)生收集、整理資料，利用信息的能力和終身學(xué)習(xí)的能力，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美等全方面發(fā)展。
三、工作思路。
1、安排好各個學(xué)生借還書的時間，盡量保證每個同學(xué)每周不少于1次借書時間。為了保證學(xué)生借書時間、質(zhì)量，每天上午對當(dāng)天輪到班級的還書及時歸類入庫，對未能按時歸還的書與班主任及時聯(lián)系。下午學(xué)生借書后及時對書架進(jìn)行整理。每周對學(xué)生的借書情況及時公布。
2、每學(xué)期必須保證新書及時入室、上架，并及時發(fā)布新書信息。做好書刊的入庫、出借登記工作。
3、做好圖書總括帳、分類帳及注銷帳，及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。隨時做好破損書刊的修補(bǔ)工作。
4、與班主任老師聯(lián)系，做好同學(xué)的借閱工作，提高學(xué)生的借書質(zhì)量，提高學(xué)生對書的品位，配合語文學(xué)科教師上好“讀書課”。
5、由學(xué)生自主管理，每學(xué)年結(jié)合學(xué)校讀書節(jié)活動，由學(xué)生自愿捐書補(bǔ)充，倡導(dǎo)學(xué)生文明閱讀、規(guī)范閱讀。
6、根據(jù)學(xué)校實際開展讀書活動，創(chuàng)設(shè)良好的閱讀氛圍。
7、教師圖書全天開放，為方便教師查閱資料，工具書一律不得出借。
8、班級圖書角每學(xué)期每班借書50冊以上，學(xué)生人均每學(xué)期借書不少于10本。
9、圖書室將組織學(xué)生開展主題讀書活動和各種征文比賽。
10、圖書室將配合學(xué)校開展教育教學(xué)活動，及時為師生提供所需材料。
11、學(xué)生進(jìn)圖書室每周不少于一次。
這次暑期實踐我參加了班里組織的實踐活動，此次活動的主要內(nèi)容是協(xié)助圖書館工作人員整理書籍，這對我來說是次很寶貴的實踐機(jī)會，我也希望我以實際行動，能夠體現(xiàn)大學(xué)生應(yīng)有的素質(zhì)和覺悟。
工作人員進(jìn)行簡單的說明后，我和同學(xué)先把所有要整理的書按照序號排好，再把它們依次放進(jìn)書架上。雖然書籍沾滿了灰塵，但是大家還是干得很開心，然后我們還分頭整理。
剛開始覺得做圖書館工作只要整整書就行了，但后來才發(fā)現(xiàn)并沒有自己想的那么簡單，館內(nèi)的藏書數(shù)量很大，同一類書又有很多不同的版本，需要在書架上耐心的查找。聽工作人員說她們剛來時需要一個月的訓(xùn)練才能迅速的找到書的位置。而且由于一些讀者在翻閱書籍后沒有放回原位，或者在借閱時隨便找個位置插進(jìn)去，導(dǎo)致部分書籍位置錯誤，造成圖書館管理的困難。圖書館內(nèi)還時常有些不和諧的現(xiàn)象，例如有的同學(xué)沒有使用代書板，有的大聲說話，這些都需要我們?nèi)プ⒁?，關(guān)鍵是促成同學(xué)們養(yǎng)成良好的借閱習(xí)慣。
時間在不知不覺中就過去了，我們的工作結(jié)束了。通過此次活動讓我對圖書館有了更深刻的理解，能夠為圖書館服務(wù)是我的榮幸，我也從中學(xué)習(xí)到一些借閱技巧以及很多有關(guān)圖書管理的知識。圖書館的工作是繁瑣的，在圖書館的實踐工作中我有很多感受，我希望同學(xué)到圖書館按照規(guī)定借閱，方便大家就是方便自己。
圖書館從誕生的那天起就具有了開展社會教育的功能。在這次暑期社會實踐中，我更加了解到圖書館對于培養(yǎng)讀書人的重要性，同時也認(rèn)識到讀書對于培養(yǎng)我們自身文化素養(yǎng)的重要意義。正如歌德所說：“讀一本好書，就是和許多高尚的人談話?！备郀柣苍f過：“書籍鼓舞了我的智慧和心靈，它幫助我從腐臭的泥潭中脫身而出，如果沒有它們，我就會溺死在那里面，會被愚笨和鄙陋的東西嗆住?！痹趯嵺`工作之余我最開心的就是可以飽讀藏書，很高興可以在這里學(xué)習(xí)實踐，但要真正成為一名合格的圖書館人我要學(xué)的還有很多。
“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行?！敝皇且幻笠粚W(xué)生的我，抱著貼近社會，鍛煉自己的愿望，參加了暑期社會實踐活動。假期社會實踐活動是每個大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會，在實踐中鞏固知識。
今年暑假能在鎮(zhèn)海圖書館進(jìn)行我的暑期社會實踐活動，我感到很開心，這對我來說是一次很寶貴的機(jī)會。
我國歷史悠久，文化源遠(yuǎn)流長。雖歷經(jīng)戰(zhàn)火、朝代更迭，五千余年的文明亦不曾中斷。維系中華文明血脈，使之薪火傳承、生生不息的正是圖書從古到今的積累和流傳，正是這些散發(fā)墨香的紙張醞釀了我國傳世文明，中華文明史就是一部圖書史。我國有重視閱讀的傳統(tǒng)，閱讀是一個永恒不變的話題。閱讀具有很強(qiáng)的時代性，不同的時代有不同的閱讀，受當(dāng)時政治、經(jīng)濟(jì)及教育等各種社會因素的影響。
在這次實踐中，我更加了解到圖書館對于培養(yǎng)讀書人的重要性，同時也認(rèn)識到讀書對于培養(yǎng)我們自身文化素養(yǎng)的重要意義。在現(xiàn)代社會，圖書館無疑是最能提升我們大學(xué)生人文素質(zhì)的地方。我們除了接受學(xué)校推廣加強(qiáng)人文素質(zhì)教育以外，也要學(xué)會與人相處，增強(qiáng)團(tuán)隊精神以及對自然的親和力等，因此，我們更要充分利用圖書館資源來提高自身的人文素質(zhì)。正如歌德所說：“讀一本好書，就是和許多高尚的人談話?！?BR> 此外，我還了解到圖書館工作的一些方法，我們主要進(jìn)行了貼標(biāo)簽和整理圖書兩項工作，雖然都是很簡單的工作，但也從中學(xué)到了許多知識。
在圖書館實踐的日子里，我學(xué)到了好多，也從實踐活動中獲得了快樂，同時也感到了所學(xué)知識的不足，在以后的日子里，我必須繼續(xù)更加努力地學(xué)習(xí)，學(xué)好專業(yè)知識，全面發(fā)展自己，在實踐中長知識求發(fā)展。在以后的日子里，不可避免的，我還將面對更多的問題，將承擔(dān)更大的責(zé)任，并在其中更加成熟和真正走入社會。而這次社會實踐，就算是我走向社會的第一步吧!
大一的暑期社會實踐，我只是參加了其中的一小部分，去市區(qū)做問卷調(diào)查，去圖書館幫忙整理書籍和為一些書做編碼。
我從這次的實踐中，學(xué)習(xí)到了人際交往和待人處事的技巧。在人與人的交往中，我能看到自身的價值。人往往是很執(zhí)著的?？墒侨绻阒粏柛挪粏柺斋@，那么你一定會交得到很多朋友。對待朋友，切不可斤斤計較，不可強(qiáng)求對方付出與你對等的真情，要知道給予比獲得更令人開心。不論做是事情，都必須有主動性和積極性，對成功要有信心，要學(xué)會和周圍的人溝通思想、關(guān)心別人、支持別人。
在這次實踐中，還有一點(diǎn)我感受很深。在學(xué)校，理論學(xué)習(xí)的很多，而且是多方面的，幾乎是面面俱到的，而現(xiàn)實的生活中，可能會遇到書本上沒學(xué)到的，又可能是書本上的知識一點(diǎn)都用不上的情況?；蛟S工作中運(yùn)用到的只是簡單的問題，只要套公式就能完成一項任務(wù)，有時候你會埋怨，實際操作這么簡單，但為什么書本上的知識讓人學(xué)的那么吃力呢?也許老師是正確的，雖然大學(xué)不像在社會，但是總算是社會的一部分。我們有了在課堂上對知識的認(rèn)真消化，有平時作業(yè)的補(bǔ)充，我們比別人具有了更高的起點(diǎn)，有了更多知識去應(yīng)付各種工作上的問題。
在現(xiàn)今社會，招聘會上的大字板都總寫著“有經(jīng)驗者優(yōu)先”，可是還在校園里面的我們這班學(xué)子社會經(jīng)驗又會擁有多少呢?為了拓展自身的知識面，擴(kuò)大與社會的接觸面，增加個人在社會競爭中的經(jīng)驗，鍛煉和提高自己的能力，以便在以后畢業(yè)后能真正的走向社會，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題。記得老師曾說過學(xué)校是一個小社會，但我總覺得校園里總少不了那份純真，那份真誠，盡管是大學(xué)高校，學(xué)生還終歸保持著學(xué)生身份?？傊?，這個暑假的社會實踐是豐富而又有意義，一些心得和體會讓人感到興奮，但卻決不僅僅用興奮就能描述的，因為這是一種實實在在的收獲，是對“有經(jīng)驗者優(yōu)先”的感悟。
管理活動心得體會篇十二
為更好地貫徹落實國資委關(guān)于開展管理提升活動的有關(guān)精神，有效開展集團(tuán)各項管理提升工作，5月4日上午，集團(tuán)公司召開全面開展管理提升活動動員大會。會議通報了國資委關(guān)于開展管理提升活動的有關(guān)要求，對集團(tuán)公司系統(tǒng)全面開展管理提升活動進(jìn)行了動員和部署。集團(tuán)公司董事長趙博雅在會上做了動員講話，集團(tuán)公司總裁欒日成主持會議。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)各職能部室正副職、各二級公司正副職參加了會議。
趙博雅董事長在動員報告中首先指出，在當(dāng)前應(yīng)對國際國內(nèi)錯綜復(fù)雜經(jīng)濟(jì)形勢、加快轉(zhuǎn)型升級步伐和抓緊落實集團(tuán)第三個五年戰(zhàn)略規(guī)劃總體目標(biāo)的情況下，全面開展管理提升活動具有更加重要的意義。一是強(qiáng)基固本、更好應(yīng)對當(dāng)前復(fù)雜環(huán)境的現(xiàn)實需要。我們必須充分認(rèn)識當(dāng)前開展管理提升活動對集團(tuán)應(yīng)對復(fù)雜形勢、保持健康發(fā)展的重要性和緊迫性。通過強(qiáng)化管理，可以進(jìn)一步降低成本，提升效益，增強(qiáng)抵御風(fēng)險的能力，保持集團(tuán)良好發(fā)展的勢頭;二是落實集團(tuán)第三個五年戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)，持續(xù)推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級步伐，進(jìn)一步提高競爭力和業(yè)務(wù)價值的需要。在集團(tuán)向著行業(yè)一流目標(biāo)前進(jìn)的過程中，在轉(zhuǎn)型升級發(fā)展中，我們還存在大量需要改進(jìn)提升的地方。這就要求我們必須注重發(fā)展質(zhì)量，更加強(qiáng)調(diào)結(jié)構(gòu)優(yōu)化。要努力實現(xiàn)發(fā)展模式從粗放型向精細(xì)化轉(zhuǎn)變，發(fā)展手段從依賴數(shù)量擴(kuò)張向質(zhì)量和效益并舉轉(zhuǎn)變。集團(tuán)要持續(xù)推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級工作，必須把提升管理水平放到更加突出的位置，扎實抓好，常抓不懈，通過強(qiáng)化管理促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級，通過精細(xì)化管理提升業(yè)務(wù)價值。
管理活動心得體會篇十三
受頗深，受益匪淺，深深體會到要想搞好管理工作，提升管理水平，帶出一支過硬的管理隊伍，就必須勤于狠抓細(xì)致工作的落實，遵循“做事不貪大，做人不計小”的原則，扎扎實實地從細(xì)微處入手，以提高各方面的管理水平。
首先，勤于計劃是基礎(chǔ)。無論做任何事情，都應(yīng)該按計劃、有步驟、高標(biāo)準(zhǔn)地去完成任務(wù)，尤其對管理工作而言，其意義更為深遠(yuǎn)。公司各級領(lǐng)導(dǎo)日常工作千頭萬緒，覆蓋面相對較廣，如果在每項工作實施過程中不能夠拿出具體的計劃和安排，我們的工作就會干的沒有目標(biāo)、沒有方向、沒有靈魂，就會出現(xiàn)盲目和混亂，就會像“救火隊”一樣，哪里有險情就沖向哪里。因此，勤于計劃是完成好各項工作的前提。但這個計劃必須做到詳細(xì)、認(rèn)真、周密，并能綜合考慮到實施過程中可能出現(xiàn)的相關(guān)問題，也就是一定要切合實際。只有做到這一點(diǎn)，我們的工作才會忙而不亂，有條不紊，井然有序。
其次，以身作則是表率。俗話說“沒有落后的員工，只有落后的領(lǐng)導(dǎo)”，對于我們公司上下各級領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)你對任何一件工作安排布置以后，就要以身作則，身體力行，并付諸行動。只有這樣，員工才能按照你的行為和要求進(jìn)行工作。最主要的是在嚴(yán)明紀(jì)律這一點(diǎn)上，領(lǐng)導(dǎo)的表率作用就最能充分體現(xiàn)出來。如進(jìn)入廠區(qū)公共場所不得抽煙，如果作為領(lǐng)導(dǎo)不能做到這一點(diǎn)，員工就會有怨言，就會有情緒，就會將紀(jì)律視為“兒戲”，就不能將我們的'有關(guān)規(guī)定認(rèn)真地執(zhí)行到位。假若每一位管理者都能從這樣的小事做起，做出表率，那么員工就不會跑在廁所、躲在角落偷偷地抽煙，這就是表率的效應(yīng)。所以只有每位中層以上領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)于律己，遵守紀(jì)律，并保證執(zhí)行到位，才能最大限度地調(diào)動每位員工的工作和生產(chǎn)積極性。
第三，狠抓落實是關(guān)鍵。亨通光電歷經(jīng)多年的發(fā)展，公司的各項管理和規(guī)章制度相對來說都比較健全，且針對某些工作我們也拿出了具體實施方案和計劃，但往往在運(yùn)行過程中不能達(dá)到預(yù)期的效果，或者說效果不明顯。就要求我們必須從狠抓落實上下功夫，并在日常工作中認(rèn)真對照管理制度、計劃、安排等，真正將其落到實處。我們的少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣將制度當(dāng)作口號喊在嘴上，或者是落實不到位，從而導(dǎo)致每一項工作都不能高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成。若要堅決杜絕這些漏洞，就必須實行責(zé)任到人的管理制度。對于“責(zé)任到人”，特別是“第一責(zé)任人”制度，我始終認(rèn)為是一項好的管理辦法。在安排每一項工作時，都使責(zé)任人明確工作的標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量要求、時間限制，只有這樣，他才能在落實過程中干得有目標(biāo)、有方向，才不會出現(xiàn)偏差。
第四，獎罰嚴(yán)明是手段。嚴(yán)明的獎罰辦法有助于加強(qiáng)管理，我們的生產(chǎn)一線員工相對來說無論是文化層次，還是個人修養(yǎng)，都要遜色于技術(shù)、管理人員，這就給管理工作帶來了一定的難度。但這個難度并不是說不能克服，克服的辦法就是獎優(yōu)罰劣，用一定的物質(zhì)刺激達(dá)到我們的工作要求。例如每月評比的“最佳員工”和“最差員工”就是鮮明的對比。但在評比過程中一定要本著公平、公正、公開、透明的態(tài)度去做，否則就會事與愿違，起不到鞭策后進(jìn)，激勵先進(jìn)的作用，這僅是一種提高落實過程的一個手段。
第五，提高素質(zhì)是目的。通過以上幾個方面的努力，最終目標(biāo)就是要進(jìn)一步提高我們的管理水平。今年我們要以集團(tuán)統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)《細(xì)節(jié)決定成敗》為契機(jī)，通過實施對質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康體系內(nèi)容全面整合，深入開展6s、6sigma項目推進(jìn)，組織員工進(jìn)行相關(guān)專業(yè)技能培訓(xùn)等手段，旨在提高全員綜合素質(zhì)，全面落實集團(tuán)“精細(xì)化”管理的各項要求。我認(rèn)為，只要大家的綜合素質(zhì)提高了，我們在管理上就不用像現(xiàn)在這樣費(fèi)時費(fèi)力，且效果一般，就能達(dá)到一個新的水準(zhǔn)。當(dāng)然，綜合素質(zhì)涉及的面很廣，不是一天兩天所能完成的，是需要長期地、不斷地堅持和努力才能實現(xiàn)的。正如汪中求先生所說的“萬里長城不是一天壘起來的”。綜合素質(zhì)，無不體現(xiàn)在我們?nèi)粘９ぷ鞯拿總€細(xì)枝末節(jié)上，只要每個人的素質(zhì)提高一小步，亨通光電的整體素質(zhì)就會提高一大步。
綜上所述，亨通光電內(nèi)部管理水平要提高到一個新的境界，就應(yīng)從上述五個方面狠下功夫，抓住重點(diǎn)不放松。也就是，抓管理就要從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，而且要將點(diǎn)滴做細(xì)、做完美，只有做到這一點(diǎn)，我們的管理水平才能得到提升。
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管理活動心得體會篇十四
作為一名管理者，在工作中經(jīng)歷了種種挑戰(zhàn)與困擾，通過不斷的學(xué)習(xí)與實踐，我積累了一些關(guān)于管理者活動的心得體會。在這篇文章中，我將總結(jié)我在管理者崗位上的經(jīng)驗和體會，并分享給同樣身處管理者崗位的人們。我相信這些心得體會不僅能夠幫助管理者更好地應(yīng)對工作中的問題，也能夠提升管理者的領(lǐng)導(dǎo)能力。
第二段：有效的溝通和團(tuán)隊合作。
作為管理者，與團(tuán)隊成員之間的溝通起著至關(guān)重要的作用。我發(fā)現(xiàn)，有效的溝通可以減少誤解和沖突的發(fā)生，并且有助于促進(jìn)團(tuán)隊的合作。因此，我始終重視與團(tuán)隊成員之間的溝通，注重傾聽和理解他們的需求和意見。同時，我也鼓勵團(tuán)隊成員之間的溝通，使他們能夠互相分享信息和想法，加強(qiáng)合作和協(xié)作。通過有效的溝通和團(tuán)隊合作，團(tuán)隊的凝聚力將得到提升，工作效率和質(zhì)量也將得到提高。
第三段：設(shè)定明確的目標(biāo)和培養(yǎng)團(tuán)隊成員的能力。
管理者應(yīng)該設(shè)定明確的工作目標(biāo)，并與團(tuán)隊成員共同制定并達(dá)成這些目標(biāo)。在我擔(dān)任管理者的過程中，我意識到設(shè)定目標(biāo)的重要性，并學(xué)會了如何將抽象的目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體的行動計劃。我通過與團(tuán)隊成員的討論和講解，使他們理解目標(biāo)的意義和重要性，并幫助他們制定實現(xiàn)這些目標(biāo)的具體步驟。此外，我還注重培養(yǎng)團(tuán)隊成員的能力，通過培訓(xùn)和提供資源以幫助他們提升技能和知識。這樣，團(tuán)隊成員將更加熟悉工作要求，更有信心和能力去實現(xiàn)目標(biāo)。
第四段：靈活應(yīng)對變化和解決問題。
在現(xiàn)代社會，變化是不可避免的，作為管理者，應(yīng)該具備靈活應(yīng)對變化的能力。我在管理者的崗位上面臨過許多變化，有些變化是在原有計劃基礎(chǔ)上的微調(diào)，有些變化則是無法預(yù)見和控制的突發(fā)事件。面對這些變化，我學(xué)會了調(diào)整自己的思維方式，善于尋找解決問題的辦法。我積極與團(tuán)隊成員進(jìn)行溝通，共同制定解決方案，并鼓勵他們提出自己的觀點(diǎn)和建議。通過共同努力，我們順利應(yīng)對了各種變化，并取得了相應(yīng)的成果。
第五段：積極提升自身的領(lǐng)導(dǎo)能力和人際關(guān)系管理能力。
作為管理者，不僅需要具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，還需要學(xué)會管理好自己的人際關(guān)系。在工作中，我經(jīng)常參加各種培訓(xùn)和研討會，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)理論和技巧，并通過實踐應(yīng)用于工作中。此外，我還注重與同事之間的建立和諧的人際關(guān)系，通過合作和互動來促進(jìn)團(tuán)隊的共同發(fā)展。通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐，我的領(lǐng)導(dǎo)能力和人際關(guān)系管理能力得到了明顯提升，讓我更好地適應(yīng)和應(yīng)對工作中的變化和挑戰(zhàn)。
結(jié)論：
管理者活動涉及到諸多方面，而以上所提及的心得體會只是冰山一角。在實際工作中，每位管理者都會面臨各自不同的問題和困境，需要根據(jù)實際情況進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和改進(jìn)。然而，有效的溝通和團(tuán)隊合作、設(shè)定明確的目標(biāo)和培養(yǎng)團(tuán)隊成員的能力、靈活應(yīng)對變化和解決問題，以及積極提升自身的領(lǐng)導(dǎo)能力和人際關(guān)系管理能力，這些都是管理者必備的基本素質(zhì)。只有不斷學(xué)習(xí)和實踐，不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，我們才能成為優(yōu)秀的管理者，帶領(lǐng)團(tuán)隊取得長足的發(fā)展和進(jìn)步。
管理活動心得體會篇十五
從全社會來講，通過開展八榮八恥和黨員先進(jìn)性教育活動，全國反腐倡廉和干部作風(fēng)建設(shè)的大環(huán)境逐步規(guī)范。特別是中央紀(jì)律檢查委員會全體會議和國務(wù)院廉政工作會議的召開，標(biāo)志著黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作環(huán)境更加成熟。作為一名國稅工作者，要正確把握作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性。干部作風(fēng)好，才能深入了解民情、充分反映民意，才能保證民生問題得到高度重視和有效解決。
提高自身業(yè)務(wù)能力作為著力點(diǎn)，在自學(xué)中學(xué)會思考、掌握方法，要明白“干什么”、“怎么干”，而且還要懂得“為什么這樣干”，從而增強(qiáng)工作主動性和自覺性。進(jìn)一步改進(jìn)思想作風(fēng)，樹立正確的“三觀”。有針對性的開展政治、業(yè)務(wù)自學(xué)，以政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的國稅干部形象塑造自己。
當(dāng)前，要著力解決工作作風(fēng)上的“庸、懶、散”問題，著力解決干部作風(fēng)上的“假、浮、蠻”問題，著力解決為政不廉的“私、奢、貪”問題。通過學(xué)習(xí)，自己充分認(rèn)識到，必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識和責(zé)任意識，對納稅人，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想，在與納稅人交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為納稅人服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平，樹立“心系納稅人、服務(wù)納稅人”的良好風(fēng)氣。我們只有真正做到思想上尊重納稅人，感情上貼近納稅人，工作上為了納稅人，才能得到納稅人的擁護(hù)。任勞任怨、細(xì)致周到將每一項工作做細(xì)、做實，不斷提高工作效率，工作質(zhì)量。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是新形勢下加強(qiáng)每一個國稅干部作風(fēng)建設(shè)的一個重要任務(wù)，特別是在能源緊張的今天，更應(yīng)該提倡無紙化辦公，節(jié)約紙張。
因此，我們要從點(diǎn)滴做起，管好自己。要一心為公，一心為民，要做好自己的本職工作，要管好自己的口、眼、手、腿、心，不要亂吃亂喝亂說;不要亂拿亂用，不要偏聽偏信。要提高認(rèn)識，主動接受監(jiān)督。
管理活動心得體會篇一
作為一名幼兒教師，曾經(jīng)給小朋友們上過無數(shù)次的課，可是現(xiàn)在我即將面對的可是一群“大”孩子，說實話，心里真沒底，一片茫然……思來想去，最后定了一節(jié)手工課《紙杯變變變》。興趣是孩子們學(xué)習(xí)的最大動力，一個小小的紙杯在孩子們靈巧的雙手下，變成了一只橫行霸道的小螃蟹，相信孩子們一定會特別興奮，帶著這份期許，我開始了一番充分的準(zhǔn)備。
管理活動心得體會篇二
作為一名學(xué)生，我們需要時刻關(guān)注自己的學(xué)習(xí)情況，對自己進(jìn)行有良好的自我管理。而學(xué)生自我管理可以幫助我們更好的發(fā)現(xiàn)自身問題，提高學(xué)習(xí)效率，促進(jìn)全面的成長。在自我管理活動中，我也有著自己的一些體會和心得，下面我將結(jié)合自己的經(jīng)歷，詳細(xì)闡述我對學(xué)生自我管理的理解。
首先，我認(rèn)為學(xué)生自我管理是十分必要的。雖然班級和教師經(jīng)常會提醒我們應(yīng)如何學(xué)習(xí)，但學(xué)生自主管理教育能夠幫助我們更好的掌控學(xué)習(xí)，讓我們變得更加獨(dú)立自主。此外，學(xué)生自我管理還能在很大程度上提高我們的學(xué)習(xí)效率和成績，讓我們在學(xué)習(xí)實踐中積累更多的成功經(jīng)驗，更好的實現(xiàn)個人價值。
第二個方面，就是關(guān)于自我管理具體該如何實踐。我認(rèn)為，建立一個學(xué)習(xí)計劃是非常重要的，計劃中應(yīng)該明確一些具體的指標(biāo)，比如學(xué)習(xí)目標(biāo)、時間安排、反饋機(jī)制等等，以此來監(jiān)督自己的學(xué)習(xí)，把自己的精力和時間用在最需要的地方，盡可能的提高每一次學(xué)習(xí)的效率。此外，在學(xué)習(xí)的過程中，我還會通過做記錄等方式來反思自己的學(xué)習(xí)過程，找出自己的不足和問題，并及時解決和調(diào)整。
接下來，我會談到自我管理帶來的優(yōu)勢。相信有很多同學(xué)會有深刻的體會：在自我管理的過程中，自己更加強(qiáng)有力地掌握了學(xué)習(xí)進(jìn)度及學(xué)習(xí)內(nèi)容，而且自己的思維和思考問題的能力也得到了加強(qiáng)，更加獨(dú)立自主。此外，在通過反思考慮自己的行為、改進(jìn)自己的行為后，我會發(fā)現(xiàn)自己的成長是與每一次的努力累積而來的。
在學(xué)習(xí)中積極開展自我管理對于個人價值的提升也是非常顯著的。在通過自我管理學(xué)習(xí)之后，我們的自尊心也會得到提升，并獲得了更多的信心，以及一種堅定的自信。同時，在學(xué)習(xí)道路中經(jīng)常會有一些不成功，但這樣的經(jīng)歷也是可以帶給我們更多的機(jī)會去提高、去突破，從而使自己成為更加深具魅力的人。
五、總結(jié)。
最后，在綜合以上提及的方面，我們會認(rèn)識到：作為一個學(xué)生，開展理性的自我管理對于我們自身的發(fā)展、價值和成長意義重大。通過反思、記錄、計劃和總結(jié)等自我管理的實踐，我們將更快速而高效的完成學(xué)習(xí)和各方面任務(wù)，并在思想、文化、文化和個人價值觀等方面不斷得到提升。
管理活動心得體會篇三
管理活動是企業(yè)日常運(yùn)營中不可或缺的一部分，它直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展和競爭力。在進(jìn)行一系列管理活動后，我深深地體會到了管理活動對企業(yè)的促進(jìn)作用和對個人的成長意義。通過管理活動，我們不僅提升了自己的能力和素質(zhì)，還加速了企業(yè)的發(fā)展。在這個過程中，我體會到了團(tuán)隊合作的重要性、溝通技巧的必要性、創(chuàng)新思維的價值以及終身學(xué)習(xí)的重要性。以下是我對于管理活動的幾點(diǎn)心得體會。
首先，團(tuán)隊合作是實現(xiàn)管理目標(biāo)的關(guān)鍵。在管理活動中，我發(fā)現(xiàn)一個人的力量是微不足道的，只有通過團(tuán)隊的力量才能實現(xiàn)更大的目標(biāo)。在一個團(tuán)隊中，每個人的優(yōu)勢和價值都可以得以發(fā)揮，共同協(xié)作可以帶來更多的創(chuàng)意和解決問題的方法。通過管理活動，我深刻體會到了團(tuán)隊合作的重要性，也學(xué)會了如何有效地與團(tuán)隊進(jìn)行溝通和協(xié)作。
其次，溝通技巧是管理活動中不可或缺的一項能力。優(yōu)秀的溝通技巧可以幫助我們更好地表達(dá)意見、理解他人和協(xié)調(diào)團(tuán)隊合作。在管理活動中，我學(xué)會了如何聆聽和理解他人的觀點(diǎn)，如何用簡潔明了的語言表達(dá)自己的想法，以及如何與團(tuán)隊成員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)商。這些溝通技巧在解決問題、提高工作效率以及維護(hù)團(tuán)隊關(guān)系方面發(fā)揮了重要作用。
第三，創(chuàng)新思維是管理活動中的關(guān)鍵能力。面對日益激烈的市場競爭，創(chuàng)新思維成為了企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵。在管理活動中，我發(fā)現(xiàn)不斷地挑戰(zhàn)自己的思維模式和傳統(tǒng)的做法是非常重要的。通過嘗試新的想法和方法，我們可以發(fā)現(xiàn)新的機(jī)會和解決問題的途徑。通過管理活動，我體會到了創(chuàng)新思維的重要性，并且在實踐中鍛煉和提升了自己的創(chuàng)新能力。
第四，終身學(xué)習(xí)是管理活動中的必修課。在管理活動中，學(xué)習(xí)是一個不斷持續(xù)的過程。管理是一個充滿挑戰(zhàn)和變化的領(lǐng)域，只有通過不斷的學(xué)習(xí)才能應(yīng)對各種新的挑戰(zhàn)和變化。在管理活動中，我不僅學(xué)習(xí)了新的知識和技能，還學(xué)會了如何快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)不同的情境。通過不斷學(xué)習(xí)、反思和實踐，我提升了自己的綜合能力和管理水平，使自己能夠更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。
最后，管理活動的實踐帶給我無盡的收獲和成長。在管理活動中，我遇到了各種各樣的問題和困難，也取得了一些成功和突破。這些經(jīng)歷使我更加深入地了解了管理活動的本質(zhì)和關(guān)鍵要素。通過管理活動，我不僅成長為一個更加成熟和自信的管理者，還提高了自己的組織能力、計劃能力和危機(jī)處理能力。這些能力和素質(zhì)的提升將對我未來的職業(yè)發(fā)展和個人成長起到積極的影響。
總的來說，管理活動通過團(tuán)隊合作、溝通技巧、創(chuàng)新思維、終身學(xué)習(xí)等方面的提升，給予了我很多寶貴的經(jīng)驗和心得。這些經(jīng)驗和心得將成為我未來職業(yè)發(fā)展的寶貴財富，我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實踐，不斷提升自己的管理能力，為企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新做出更大的貢獻(xiàn)。
管理活動心得體會篇四
隨著社會的發(fā)展和學(xué)習(xí)壓力的不斷增大，青少年的睡眠問題越來越受到人們的關(guān)注。睡眠不足對于學(xué)生的身心健康產(chǎn)生了很大的影響。在這種情況下，學(xué)校和家長需要加強(qiáng)對學(xué)生睡眠管理的重視和管理。最近我參加了學(xué)生睡眠管理活動，并從中受益良多，本文就此展開討論。
學(xué)生睡眠管理活動的內(nèi)容十分豐富?；顒又?，我們參加了豐富多彩的睡眠知識講座和交流活動，學(xué)習(xí)了如何建立良好的睡眠習(xí)慣。此外，我們還進(jìn)行了睡眠評估，并得到了專業(yè)的建議。通過活動，我們開拓了眼界，了解到了更多關(guān)于睡眠的知識，并在實踐中獲得了更好的睡眠體驗。
對于學(xué)生的身心健康，學(xué)生睡眠管理活動具有很大的意義。首先，它能夠讓學(xué)生認(rèn)識到睡眠對于健康的重要性，增強(qiáng)自我保健意識。其次，它能夠幫助學(xué)生掌握科學(xué)的睡眠方法，建立良好的睡眠習(xí)慣。最后，它能夠幫助學(xué)生了解自己的睡眠狀況，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
學(xué)生睡眠管理活動對于我個人的啟示很大。首先，我學(xué)會了如何排除影響睡眠質(zhì)量的因素，例如手機(jī)和電視。其次，我了解到了如何放松身心，讓自己更快地入睡。最后，我還學(xué)習(xí)到了如何在日常生活中樹立正確的睡眠觀念，秉持健康的生活態(tài)度。
第五段：結(jié)語。
學(xué)生睡眠管理活動是當(dāng)前許多學(xué)生所需要的，也是社會對學(xué)生睡眠問題解決的一種有效方式。它能夠幫助我們更好地認(rèn)識和關(guān)愛自己，使心身健康更好地發(fā)展。在生命的旅程中，我們需要更多的呵護(hù)，而學(xué)生睡眠管理活動就是這一方面的佳選，我相信它會得到越來越多人的認(rèn)可和接受。
管理活動心得體會篇五
一踏進(jìn)教室門口，就被孩子們的禮貌、熱情而感動，張張微笑的臉龐是那么的可愛，富有朝氣。課堂上孩子們積極的回答問題，思維活躍、反應(yīng)敏捷，一把把小剪刀在孩子們靈巧的雙手下，輕快的飛舞著，不一會，一只只小螃蟹的雛形就顯露出來了?！霸鯓涌梢宰屛覀兊男◇π?，變得更漂亮呢？我們一起來給它畫個妝吧！”教室里傳來了一片爽朗的笑聲，插上想象的翅膀，孩子們用自己的畫筆細(xì)心的給小螃蟹穿上了華麗的外衣，畫上了豐富的表情，擺出了酷酷的姿勢……為了更好的指導(dǎo)到每位孩子，原定30分鐘的課，愣是讓我上成了一節(jié)“拖堂課”，幸虧有畢老師的幫助，才得以順利結(jié)束。
管理活動心得體會篇六
在管理者的職位上工作，需要具備一定的管理知識和技能，以便更好地組織和管理團(tuán)隊。在我從事管理工作的過程中，經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困難，但同時也積累了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。經(jīng)過反思和總結(jié)，我深刻體會到了管理者活動的重要性和技巧，下面將從個人能力提升、團(tuán)隊協(xié)作、決策能力、溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力五個方面展開闡述。
首先，個人能力的提升是管理者必備的素質(zhì)之一。管理者應(yīng)具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我管理能力，通過不斷學(xué)習(xí)和提升自身的能力，不僅能更好地完成工作任務(wù)，也能夠激勵團(tuán)隊成員不斷進(jìn)步。在我的工作中，我注重不斷學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能，并將其運(yùn)用到實踐中。同時，我也不斷完善自己的自我管理技能，通過制定目標(biāo)和計劃、合理安排時間，提高工作效率。通過個人能力的提升，我能更好地應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)和壓力，同時也能夠給予團(tuán)隊成員更好的指導(dǎo)和支持。
其次，團(tuán)隊協(xié)作是管理者成功的關(guān)鍵。作為管理者，要懂得發(fā)揮團(tuán)隊成員的優(yōu)勢，建立和諧的團(tuán)隊氛圍，實現(xiàn)共同的目標(biāo)。在公司組織的團(tuán)隊項目中，我注重傾聽團(tuán)隊成員的意見和建議，鼓勵他們充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和想象力。我還經(jīng)常組織團(tuán)隊建設(shè)活動，增加團(tuán)隊成員之間的互動和交流，加強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。通過這些努力，我成功地將團(tuán)隊凝聚在一起，實現(xiàn)了團(tuán)隊目標(biāo)，取得了顯著的工作成效。
第三，在管理者活動中，良好的決策能力是非常重要的。決策是管理者最常面臨的任務(wù)之一，需要在復(fù)雜、不確定的情況下做出明智的決策。在我的工作中，我發(fā)現(xiàn)很多時候決策并不是非黑即白的，而是存在一定的風(fēng)險和不確定性。因此，作為管理者，我會充分收集和分析相關(guān)信息，權(quán)衡利弊，盡可能使決策更為合理和科學(xué)。同時，我也注重及時調(diào)整和糾正決策，以便更好地應(yīng)對變化和挑戰(zhàn)。
第四，溝通能力是管理者必備的技能之一。作為管理者，必須具備良好的溝通能力，與部門成員、上級領(lǐng)導(dǎo)以及其他部門之間進(jìn)行良好的信息傳遞和交流。在我工作中，我注重與團(tuán)隊成員進(jìn)行密切的溝通和交流，了解他們的需求和問題，并及時給予回應(yīng)和支持。與上級領(lǐng)導(dǎo)的溝通中，我會準(zhǔn)備充分的材料和數(shù)據(jù)，清晰地傳達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法，以達(dá)成共識。通過這些溝通能力的運(yùn)用，我能更好地協(xié)調(diào)各方利益，促進(jìn)團(tuán)隊的工作和發(fā)展。
最后，領(lǐng)導(dǎo)能力是管理者必須具備的重要素質(zhì)。作為領(lǐng)導(dǎo)者，必須具有良好的眼光、魄力和決斷力，能夠引領(lǐng)團(tuán)隊朝著正確的方向前進(jìn)。在我的管理活動中，我始終堅持以身作則，通過自身的行動為團(tuán)隊成員樹立良好的榜樣。在團(tuán)隊中，我注重給予團(tuán)隊成員鼓勵和贊美，激勵他們積極主動地參與工作，并承擔(dān)更多的責(zé)任。通過這些領(lǐng)導(dǎo)能力的展現(xiàn)，我能夠有效地激發(fā)團(tuán)隊成員的工作熱情和創(chuàng)造力，推動團(tuán)隊穩(wěn)步向前發(fā)展。
綜上所述，管理者活動是一項富有挑戰(zhàn)和壓力的工作。作為管理者，要不斷提升個人能力，注重團(tuán)隊協(xié)作，提高決策和溝通能力，同時培養(yǎng)良好的領(lǐng)導(dǎo)能力。只有做到這些，我們才能更好地應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)，推動團(tuán)隊不斷向前。
管理活動心得體會篇七
雖然本次“家長教師”當(dāng)?shù)腵不是那么成功，課講得也不是那么完美，但是作為家長，我慶幸自己參加了本次活動，也深深的體會到了活動的深遠(yuǎn)意義，“家校協(xié)同”讓我們充分發(fā)揮我們的家長資源，拓寬孩子的視野，走進(jìn)學(xué)校、走進(jìn)班級，和老師、孩子們零距離溝通、交流，感恩老師們的辛苦付出，感受孩子們成長的快樂，推動孩子們前進(jìn)的步伐！
最后希望咱們二年級二班的家長朋友們，下一次的“家長進(jìn)課堂”大家一定要大膽舉手、踴躍報名，我們的到來會更加鼓舞孩子學(xué)習(xí)的熱情，機(jī)不可失、失不再來哦！
管理活動心得體會篇八
班級活動是一門科學(xué)，也是一門藝術(shù)。班級是學(xué)生成長的樂園，班級活動是豐富多彩的，班級活動成了學(xué)生展示才華的舞臺，成了學(xué)生成長的樂園。如何在班級活動中發(fā)揮學(xué)生的主體作用，讓學(xué)生成為班級活動的主人，讓班級活動發(fā)揮更大的教育作用，談?wù)勎业膸c(diǎn)體會：
管理活動心得體會篇九
為改變以往懶散、枯燥、不扎實、不科學(xué)的工作方式，為進(jìn)一步壯大農(nóng)電工隊伍氣勢，為把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的工作人員，在以后的工作中必將務(wù)實求真、不畏難苦、認(rèn)真好學(xué)、開拓創(chuàng)新，并會身體力行，落實到具體行動。
1、在不同層次的脫產(chǎn)培訓(xùn)和集中學(xué)習(xí)活動中，善于學(xué)習(xí)，敢于研究，積極參與討論，能正視工作中出現(xiàn)的各項問題和誤差，端正自我態(tài)度，嚴(yán)于律己，不遲到不早退，勤于思考和分析，學(xué)習(xí)后積極做好學(xué)習(xí)筆記并及時做思想?yún)R報，提高對供電所管理專項整頓活動重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高執(zhí)行力的責(zé)任感和自覺性。強(qiáng)化法律意識，規(guī)范工作行為，執(zhí)行好各項制度，提高工作效能。與此同時，加強(qiáng)勞動紀(jì)律和自我考勤管理，知學(xué)上進(jìn)，切實服務(wù)“十不準(zhǔn)”規(guī)則。
2、增強(qiáng)法律意識，善于分析法律風(fēng)險點(diǎn)并嘗試采取預(yù)防措施，營造依法依規(guī)辦事氛圍。不斷查找個人和供電所在規(guī)章制度中存在的漏洞和執(zhí)行力建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)，在工作問題中，不驕不躁，敢于自我批評，不氣不餒，認(rèn)真查找個人和供電所在紀(jì)律作風(fēng)、工作作風(fēng)和學(xué)風(fēng)方面存在的問題，及時并客觀查找分析問題產(chǎn)生的原因，有則改之，無則加勉。敢于接受監(jiān)督，善于觀察，分析，遵紀(jì)守則的同時防止墨守成規(guī)，做到要具體問題具體分析，從而促進(jìn)工作、提升效率。
3、作為農(nóng)電工隊伍里普通的一員，這個崗位雖平凡，但卻凝聚了無限職業(yè)魅力與神秘，自踏入行業(yè)以來，一直兢兢業(yè)業(yè)，偶爾疲憊不堪，卻從未放棄，我相信，在平凡的崗位上只要努力依舊能綻放光彩，在日后工作還會倍加努力，加強(qiáng)政治素質(zhì)，提高工作能力，自覺遵守勞動紀(jì)律，增強(qiáng)服務(wù)意識，樹立大局觀念，加強(qiáng)合作與交流。
4、紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。在接受理論學(xué)習(xí)與培訓(xùn)的過程中，實踐是不可或缺的一門大學(xué)問，實踐出真知，無論是整頓活動還是日常工作，都會始終如一，高度重視，扎實整改，不走過場。把計劃落實于實際行動中，達(dá)成思想與行動的統(tǒng)一。
供電所管理專項整頓，是一項活動，是一項重點(diǎn)工作，做好這一項工作我們責(zé)無旁貸，我們都是這項活動的推動者和執(zhí)行者，要認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力工作，“不能讓工作標(biāo)準(zhǔn)在我的崗位上降低，不能讓交辦的工作在我身上延誤，不能讓工作差錯在我身上發(fā)生，不能讓機(jī)關(guān)形象在我身上損壞，我相信這項活動的開展一定會取得較大成效。
管理活動心得體會篇十
活動管理是一項復(fù)雜而重要的任務(wù)，它涉及到策劃、組織、執(zhí)行、控制等多個方面。而在長期從事活動管理的過程中，我積累了一些有關(guān)活動管理的經(jīng)驗和心得。在這篇文章中，我將分享我的體會，希望能對大家在活動管理方面起到一些幫助。
首先，在活動管理中，策劃是至關(guān)重要的一環(huán)。在策劃過程中，我們需要明確活動的目標(biāo)、主題和受眾群體，并制定相應(yīng)的計劃。而在制定計劃的過程中，我們要注意合理安排時間、確保資源充足并充分考慮各種可能性。此外，我們還應(yīng)充分調(diào)研市場，了解活動市場的需求和趨勢，以便制定出更具針對性的策劃方案。策劃階段的工作精細(xì)與否，直接影響著活動的后續(xù)進(jìn)展和效果。
接下來，在活動管理中，組織是一個重要的環(huán)節(jié)。組織涉及協(xié)調(diào)各個部門、制定活動執(zhí)行的具體方案并分派任務(wù)。在組織過程中，我們需要建立清晰的組織架構(gòu)和明確的工作分工，確保每個人都知道自己的責(zé)任和任務(wù)。此外，我們還要建立高效的溝通機(jī)制，促進(jìn)部門之間的合作和信息交流。一個良好的組織體系和高效的溝通能夠提高團(tuán)隊的協(xié)作效率，使活動更加順利地進(jìn)行。
然后，在活動管理中，執(zhí)行是關(guān)鍵的一環(huán)。在活動執(zhí)行過程中，我們需要確保按照計劃和預(yù)算的要求進(jìn)行。而為了更好地執(zhí)行活動，我們需要著力提高團(tuán)隊的執(zhí)行力。在團(tuán)隊執(zhí)行過程中，我們要保持高度的緊張和責(zé)任心，時刻關(guān)注活動的進(jìn)展?fàn)顩r，并及時處理出現(xiàn)的問題。此外，我們還要善于協(xié)調(diào)各方資源，提前做好準(zhǔn)備工作，以防止出現(xiàn)意外情況。在活動執(zhí)行中，執(zhí)行力的高低直接影響著活動的效果與總體質(zhì)量。
再次，在活動管理中，控制是不可或缺的一環(huán)?；顒涌刂粕婕暗綄顒訄?zhí)行過程的監(jiān)督、評估和調(diào)整。在活動控制過程中，我們需要建立一套完整的活動評估體系，及時對活動進(jìn)行監(jiān)控和評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整活動實施方案。此外，在控制過程中，我們還要及時收集反饋信息，聽取參與者的意見和建議，以進(jìn)一步提高活動的質(zhì)量和效果。一個完善的控制機(jī)制能夠幫助我們及時發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)的措施，從而提高活動管理的整體水平。
最后，在活動管理中，團(tuán)隊合作是至關(guān)重要的。一個高效的團(tuán)隊可以為活動的成功與否起到?jīng)Q定性的作用。在團(tuán)隊合作過程中，我們要建立良好的團(tuán)隊氛圍，鼓勵成員之間的互相配合與支持。同時，我們還要合理分配工作，充分發(fā)揮每個人的能力和潛力。此外，我們需要經(jīng)常組織團(tuán)隊建設(shè)活動，提升團(tuán)隊成員的凝聚力和向心力。團(tuán)隊的團(tuán)結(jié)與協(xié)作是活動管理的保障，只有通過團(tuán)隊的合作，我們才能更好地完成活動管理工作。
通過長期的實踐和總結(jié)，我深刻體會到活動管理的重要性和復(fù)雜性。活動管理需要在策劃、組織、執(zhí)行和控制等多個環(huán)節(jié)上進(jìn)行綜合性工作。而團(tuán)隊合作是活動管理的關(guān)鍵，有了團(tuán)隊合作，我們才能更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，確?；顒拥某晒?。我相信，在今后的工作中，通過不斷總結(jié)和學(xué)習(xí)，我會進(jìn)一步提升活動管理水平，為更多的活動取得成功貢獻(xiàn)自己的力量。
管理活動心得體會篇十一
4月20日-5月20為期一個月的學(xué)當(dāng)圖書管理員，可以毫不夸張地說：“勝讀十年書”!對這項工作我的熱情很高，很希望能把這項工作做好。我和我班的小學(xué)圖書管理員一樣，在這次實踐活動之前，我對圖書管理工作的流程、方法、作用和意義不是很了解，對圖書的分類也是一知半解。在實際的管理中，遇到了很多問題，經(jīng)過老師的指導(dǎo)、交流。我自己去查找資料、自己去體會。在這實踐活動中，老師跟我們講了關(guān)于圖書管理的知識，深入到校圖書館和縣圖書館參觀學(xué)習(xí)，以及圖書管理員給我們的講解使我了解到圖書管理的學(xué)問可真大，圖書室資源的開發(fā)和利用，讓我學(xué)到了許多圖書管理專業(yè)知識，還讓我學(xué)會了一套先進(jìn)的管理方法，讓我這個既是學(xué)生又是圖書管理員雙重角色的人滿載而歸。通過一個月的生活實踐體驗，我一定把這一套新理念運(yùn)用到我們班的圖書管理之中,讓我們班的同學(xué)在不久的將來，也能盡情地在書海中汲取更多的知識!這次的實踐活動雖然時間很短，卻讓我深切地明白：知識改變命運(yùn)，只有勤奮讀書，多讀好書，才能改變家鄉(xiāng)貧窮落后的面貌。
總之，圖書室是學(xué)校教育的重要組成部分，我認(rèn)清圖書管理工作的重要性。更要在實踐活動中付出辛勤的勞動，幫助我們的老師把我們班的圖書角成為大家需要去的地方，樂于去的地方。
我們的工作是把散落在其他地方的書放回原有的位臵，別看這是一件小事，這對我們來說已算是一件比較困難的事了。因為必須要按照書的類別，編號一一找到位臵是很難的，尤其是一個很大的圖書館，而且，有些書不好判別他的類別，只能找到和他相似的書放在一起。所以，雖然我們的工作看起來很輕松，但做起來并不簡單，尤其是剛剛學(xué)會圖書分類的時候，經(jīng)常一兩本書就要弄十多分鐘。
很快半個月的社會實踐活動即將結(jié)束了，我們即將結(jié)束在圖書館做志愿者的工作。我們的感觸頗多，我們終于明白了，其實每一項工作都不是那么輕松的，別看圖書管理員的工作很輕松，其實也不輕松，我們就深有體會。不過我們還是學(xué)到了許多的知識，學(xué)會了如何分類圖書，如何整理圖書。這次的經(jīng)歷非常難忘。
作為一個大學(xué)生有別于中學(xué)生就在于他更重視培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力，尤其在注重素質(zhì)教育的今天，社會實踐活動一直被視為高校培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的新世紀(jì)優(yōu)秀人才的重要途徑。寒假社會實踐活動是學(xué)校教育向課堂外的延伸，也是推進(jìn)素質(zhì)教育進(jìn)程的重要手段。它有助于當(dāng)代大學(xué)生學(xué)習(xí)知識，鍛煉才干的有效途徑，更是大學(xué)生服務(wù)社會，回報社會的一種良好形式。
通過圖書館社會實踐，得出了：雖然現(xiàn)在網(wǎng)上的電子書、材料等等比現(xiàn)實中的書用著方便多了，但是有些東西還是需要拿著書自己去看看的。盡管圖書館的前景不是很好，但圖書館員工都做了一些措施，使他們的的圖書事業(yè)更好的向前發(fā)展，也使我們的經(jīng)驗和閱歷得到了提高，受益匪淺。
在現(xiàn)代社會中，書，無疑是最能提升我們大學(xué)生人文素質(zhì)的良藥。所以我們除了要接受學(xué)校人文素質(zhì)教育外，也要學(xué)會與人相處，增強(qiáng)團(tuán)隊精神以及為人處事的自然親和力等，這讓我更加了解書的重要性。
我們只要了解了社會的需求和自己的所長，就會很快找到自己在社會中的位臵?，F(xiàn)代大學(xué)生缺少社會知識和信息，在學(xué)校時從不關(guān)注社會中的情況，甚至連新聞都懶得看，更不用說社會鍛煉，所以當(dāng)他們邁出校門的那一刻就迷失了方向，拿著自己的。
簡歷。
不知何去何從，只知道自己學(xué)的是什么專業(yè)，卻不知道自己能干什么，以至于很多大學(xué)生畢業(yè)后都找不到工作。因為大學(xué)生缺少社會鍛煉，空有一肚子墨水卻不知如何使用，很多用人單位不愿招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，都愿吸取有工作經(jīng)驗者，因此大學(xué)生的就業(yè)率也越來越低!有的學(xué)生辛辛苦苦學(xué)了數(shù)十年的專業(yè)當(dāng)走進(jìn)社會時卻找不到任何與所學(xué)專業(yè)有關(guān)的工作，這是多么可悲的事情，這是不了解社會的需求所造成的。所以我們要發(fā)起倡議，為了我們今后更好更快地投入到社會當(dāng)中去，為了我們早日實現(xiàn)我們的人生價值，為了我們能夠更順利的工作用自己的所長服務(wù)于社會，讓我們積極投入到社會實踐中去吧!
自從楊老師叫我們參加實踐活動學(xué)當(dāng)圖書管理員以來，我漸漸的也有了些收獲。以前我不知道圖書怎么分類，借本書要找半天;現(xiàn)在我很輕松的就能找到自己想看的書了。參加為期一個月的學(xué)當(dāng)圖書管理員實踐活動終于結(jié)束了，總算松了一口氣，在這短短的一個月活動中感覺到很輕松?；仡欉@一個月所做過的工作和努力，感覺到收獲不少。通過實踐活動，我懂得了圖書的分類，圖書管理的知識，如何整理圖書，圖書館員的職責(zé)等方面的內(nèi)容，讓我深切體會到當(dāng)圖書管理員真的是不容易的，圖書管理一定的要有豐富的知識和經(jīng)驗。當(dāng)然我也發(fā)現(xiàn)圖書管還存在方方面面的缺陷和問題，可能并沒有那么完美，但是最基本的功能都實現(xiàn)了，最起碼能夠給我一種莫大的鼓舞，希望在今后的時間內(nèi)我自己去不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗，去鉆研的更深、更透徹的管理知識，更好地為我們的圖書角服務(wù)。
為配合學(xué)校全面實施素質(zhì)教育，把我們班的圖書角辦的更好，特制定本計劃。
一、指導(dǎo)思想。
為營造良好的閱讀環(huán)境，提高圖書角，圖書資料利用率，豐富學(xué)生的閱讀活動，培養(yǎng)學(xué)生的閱讀興趣。
二、圖書角工作的基本任務(wù)。
采集各類文獻(xiàn)信息，為師生提供書刊資料、信息;利用書刊資料對學(xué)生進(jìn)行政治思想品德、文化科學(xué)知識等方面的教育;指導(dǎo)學(xué)生課外閱讀，開展文獻(xiàn)檢索與利用知識的教育活動;培養(yǎng)學(xué)生收集、整理資料，利用信息的能力和終身學(xué)習(xí)的能力，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美等全方面發(fā)展。
三、工作思路。
1、安排好各個學(xué)生借還書的時間，盡量保證每個同學(xué)每周不少于1次借書時間。為了保證學(xué)生借書時間、質(zhì)量，每天上午對當(dāng)天輪到班級的還書及時歸類入庫，對未能按時歸還的書與班主任及時聯(lián)系。下午學(xué)生借書后及時對書架進(jìn)行整理。每周對學(xué)生的借書情況及時公布。
2、每學(xué)期必須保證新書及時入室、上架，并及時發(fā)布新書信息。做好書刊的入庫、出借登記工作。
3、做好圖書總括帳、分類帳及注銷帳，及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。隨時做好破損書刊的修補(bǔ)工作。
4、與班主任老師聯(lián)系，做好同學(xué)的借閱工作，提高學(xué)生的借書質(zhì)量，提高學(xué)生對書的品位，配合語文學(xué)科教師上好“讀書課”。
5、由學(xué)生自主管理，每學(xué)年結(jié)合學(xué)校讀書節(jié)活動，由學(xué)生自愿捐書補(bǔ)充，倡導(dǎo)學(xué)生文明閱讀、規(guī)范閱讀。
6、根據(jù)學(xué)校實際開展讀書活動，創(chuàng)設(shè)良好的閱讀氛圍。
7、教師圖書全天開放，為方便教師查閱資料，工具書一律不得出借。
8、班級圖書角每學(xué)期每班借書50冊以上，學(xué)生人均每學(xué)期借書不少于10本。
9、圖書室將組織學(xué)生開展主題讀書活動和各種征文比賽。
10、圖書室將配合學(xué)校開展教育教學(xué)活動，及時為師生提供所需材料。
11、學(xué)生進(jìn)圖書室每周不少于一次。
這次暑期實踐我參加了班里組織的實踐活動，此次活動的主要內(nèi)容是協(xié)助圖書館工作人員整理書籍，這對我來說是次很寶貴的實踐機(jī)會，我也希望我以實際行動，能夠體現(xiàn)大學(xué)生應(yīng)有的素質(zhì)和覺悟。
工作人員進(jìn)行簡單的說明后，我和同學(xué)先把所有要整理的書按照序號排好，再把它們依次放進(jìn)書架上。雖然書籍沾滿了灰塵，但是大家還是干得很開心，然后我們還分頭整理。
剛開始覺得做圖書館工作只要整整書就行了，但后來才發(fā)現(xiàn)并沒有自己想的那么簡單，館內(nèi)的藏書數(shù)量很大，同一類書又有很多不同的版本，需要在書架上耐心的查找。聽工作人員說她們剛來時需要一個月的訓(xùn)練才能迅速的找到書的位置。而且由于一些讀者在翻閱書籍后沒有放回原位，或者在借閱時隨便找個位置插進(jìn)去，導(dǎo)致部分書籍位置錯誤，造成圖書館管理的困難。圖書館內(nèi)還時常有些不和諧的現(xiàn)象，例如有的同學(xué)沒有使用代書板，有的大聲說話，這些都需要我們?nèi)プ⒁?，關(guān)鍵是促成同學(xué)們養(yǎng)成良好的借閱習(xí)慣。
時間在不知不覺中就過去了，我們的工作結(jié)束了。通過此次活動讓我對圖書館有了更深刻的理解，能夠為圖書館服務(wù)是我的榮幸，我也從中學(xué)習(xí)到一些借閱技巧以及很多有關(guān)圖書管理的知識。圖書館的工作是繁瑣的，在圖書館的實踐工作中我有很多感受，我希望同學(xué)到圖書館按照規(guī)定借閱，方便大家就是方便自己。
圖書館從誕生的那天起就具有了開展社會教育的功能。在這次暑期社會實踐中，我更加了解到圖書館對于培養(yǎng)讀書人的重要性，同時也認(rèn)識到讀書對于培養(yǎng)我們自身文化素養(yǎng)的重要意義。正如歌德所說：“讀一本好書，就是和許多高尚的人談話?！备郀柣苍f過：“書籍鼓舞了我的智慧和心靈，它幫助我從腐臭的泥潭中脫身而出，如果沒有它們，我就會溺死在那里面，會被愚笨和鄙陋的東西嗆住?！痹趯嵺`工作之余我最開心的就是可以飽讀藏書，很高興可以在這里學(xué)習(xí)實踐，但要真正成為一名合格的圖書館人我要學(xué)的還有很多。
“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行?！敝皇且幻笠粚W(xué)生的我，抱著貼近社會，鍛煉自己的愿望，參加了暑期社會實踐活動。假期社會實踐活動是每個大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會，在實踐中鞏固知識。
今年暑假能在鎮(zhèn)海圖書館進(jìn)行我的暑期社會實踐活動，我感到很開心，這對我來說是一次很寶貴的機(jī)會。
我國歷史悠久，文化源遠(yuǎn)流長。雖歷經(jīng)戰(zhàn)火、朝代更迭，五千余年的文明亦不曾中斷。維系中華文明血脈，使之薪火傳承、生生不息的正是圖書從古到今的積累和流傳，正是這些散發(fā)墨香的紙張醞釀了我國傳世文明，中華文明史就是一部圖書史。我國有重視閱讀的傳統(tǒng)，閱讀是一個永恒不變的話題。閱讀具有很強(qiáng)的時代性，不同的時代有不同的閱讀，受當(dāng)時政治、經(jīng)濟(jì)及教育等各種社會因素的影響。
在這次實踐中，我更加了解到圖書館對于培養(yǎng)讀書人的重要性，同時也認(rèn)識到讀書對于培養(yǎng)我們自身文化素養(yǎng)的重要意義。在現(xiàn)代社會，圖書館無疑是最能提升我們大學(xué)生人文素質(zhì)的地方。我們除了接受學(xué)校推廣加強(qiáng)人文素質(zhì)教育以外，也要學(xué)會與人相處，增強(qiáng)團(tuán)隊精神以及對自然的親和力等，因此，我們更要充分利用圖書館資源來提高自身的人文素質(zhì)。正如歌德所說：“讀一本好書，就是和許多高尚的人談話?！?BR> 此外，我還了解到圖書館工作的一些方法，我們主要進(jìn)行了貼標(biāo)簽和整理圖書兩項工作，雖然都是很簡單的工作，但也從中學(xué)到了許多知識。
在圖書館實踐的日子里，我學(xué)到了好多，也從實踐活動中獲得了快樂，同時也感到了所學(xué)知識的不足，在以后的日子里，我必須繼續(xù)更加努力地學(xué)習(xí)，學(xué)好專業(yè)知識，全面發(fā)展自己，在實踐中長知識求發(fā)展。在以后的日子里，不可避免的，我還將面對更多的問題，將承擔(dān)更大的責(zé)任，并在其中更加成熟和真正走入社會。而這次社會實踐，就算是我走向社會的第一步吧!
大一的暑期社會實踐，我只是參加了其中的一小部分，去市區(qū)做問卷調(diào)查，去圖書館幫忙整理書籍和為一些書做編碼。
我從這次的實踐中，學(xué)習(xí)到了人際交往和待人處事的技巧。在人與人的交往中，我能看到自身的價值。人往往是很執(zhí)著的?？墒侨绻阒粏柛挪粏柺斋@，那么你一定會交得到很多朋友。對待朋友，切不可斤斤計較，不可強(qiáng)求對方付出與你對等的真情，要知道給予比獲得更令人開心。不論做是事情，都必須有主動性和積極性，對成功要有信心，要學(xué)會和周圍的人溝通思想、關(guān)心別人、支持別人。
在這次實踐中，還有一點(diǎn)我感受很深。在學(xué)校，理論學(xué)習(xí)的很多，而且是多方面的，幾乎是面面俱到的，而現(xiàn)實的生活中，可能會遇到書本上沒學(xué)到的，又可能是書本上的知識一點(diǎn)都用不上的情況?；蛟S工作中運(yùn)用到的只是簡單的問題，只要套公式就能完成一項任務(wù)，有時候你會埋怨，實際操作這么簡單，但為什么書本上的知識讓人學(xué)的那么吃力呢?也許老師是正確的，雖然大學(xué)不像在社會，但是總算是社會的一部分。我們有了在課堂上對知識的認(rèn)真消化，有平時作業(yè)的補(bǔ)充，我們比別人具有了更高的起點(diǎn)，有了更多知識去應(yīng)付各種工作上的問題。
在現(xiàn)今社會，招聘會上的大字板都總寫著“有經(jīng)驗者優(yōu)先”，可是還在校園里面的我們這班學(xué)子社會經(jīng)驗又會擁有多少呢?為了拓展自身的知識面，擴(kuò)大與社會的接觸面，增加個人在社會競爭中的經(jīng)驗，鍛煉和提高自己的能力，以便在以后畢業(yè)后能真正的走向社會，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題。記得老師曾說過學(xué)校是一個小社會，但我總覺得校園里總少不了那份純真，那份真誠，盡管是大學(xué)高校，學(xué)生還終歸保持著學(xué)生身份?？傊?，這個暑假的社會實踐是豐富而又有意義，一些心得和體會讓人感到興奮，但卻決不僅僅用興奮就能描述的，因為這是一種實實在在的收獲，是對“有經(jīng)驗者優(yōu)先”的感悟。
管理活動心得體會篇十二
為更好地貫徹落實國資委關(guān)于開展管理提升活動的有關(guān)精神，有效開展集團(tuán)各項管理提升工作，5月4日上午，集團(tuán)公司召開全面開展管理提升活動動員大會。會議通報了國資委關(guān)于開展管理提升活動的有關(guān)要求，對集團(tuán)公司系統(tǒng)全面開展管理提升活動進(jìn)行了動員和部署。集團(tuán)公司董事長趙博雅在會上做了動員講話，集團(tuán)公司總裁欒日成主持會議。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)各職能部室正副職、各二級公司正副職參加了會議。
趙博雅董事長在動員報告中首先指出，在當(dāng)前應(yīng)對國際國內(nèi)錯綜復(fù)雜經(jīng)濟(jì)形勢、加快轉(zhuǎn)型升級步伐和抓緊落實集團(tuán)第三個五年戰(zhàn)略規(guī)劃總體目標(biāo)的情況下，全面開展管理提升活動具有更加重要的意義。一是強(qiáng)基固本、更好應(yīng)對當(dāng)前復(fù)雜環(huán)境的現(xiàn)實需要。我們必須充分認(rèn)識當(dāng)前開展管理提升活動對集團(tuán)應(yīng)對復(fù)雜形勢、保持健康發(fā)展的重要性和緊迫性。通過強(qiáng)化管理，可以進(jìn)一步降低成本，提升效益，增強(qiáng)抵御風(fēng)險的能力，保持集團(tuán)良好發(fā)展的勢頭;二是落實集團(tuán)第三個五年戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)，持續(xù)推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級步伐，進(jìn)一步提高競爭力和業(yè)務(wù)價值的需要。在集團(tuán)向著行業(yè)一流目標(biāo)前進(jìn)的過程中，在轉(zhuǎn)型升級發(fā)展中，我們還存在大量需要改進(jìn)提升的地方。這就要求我們必須注重發(fā)展質(zhì)量，更加強(qiáng)調(diào)結(jié)構(gòu)優(yōu)化。要努力實現(xiàn)發(fā)展模式從粗放型向精細(xì)化轉(zhuǎn)變，發(fā)展手段從依賴數(shù)量擴(kuò)張向質(zhì)量和效益并舉轉(zhuǎn)變。集團(tuán)要持續(xù)推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級工作，必須把提升管理水平放到更加突出的位置，扎實抓好，常抓不懈，通過強(qiáng)化管理促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級，通過精細(xì)化管理提升業(yè)務(wù)價值。
管理活動心得體會篇十三
受頗深，受益匪淺，深深體會到要想搞好管理工作，提升管理水平，帶出一支過硬的管理隊伍，就必須勤于狠抓細(xì)致工作的落實，遵循“做事不貪大，做人不計小”的原則，扎扎實實地從細(xì)微處入手，以提高各方面的管理水平。
首先，勤于計劃是基礎(chǔ)。無論做任何事情，都應(yīng)該按計劃、有步驟、高標(biāo)準(zhǔn)地去完成任務(wù)，尤其對管理工作而言，其意義更為深遠(yuǎn)。公司各級領(lǐng)導(dǎo)日常工作千頭萬緒，覆蓋面相對較廣，如果在每項工作實施過程中不能夠拿出具體的計劃和安排，我們的工作就會干的沒有目標(biāo)、沒有方向、沒有靈魂，就會出現(xiàn)盲目和混亂，就會像“救火隊”一樣，哪里有險情就沖向哪里。因此，勤于計劃是完成好各項工作的前提。但這個計劃必須做到詳細(xì)、認(rèn)真、周密，并能綜合考慮到實施過程中可能出現(xiàn)的相關(guān)問題，也就是一定要切合實際。只有做到這一點(diǎn)，我們的工作才會忙而不亂，有條不紊，井然有序。
其次，以身作則是表率。俗話說“沒有落后的員工，只有落后的領(lǐng)導(dǎo)”，對于我們公司上下各級領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)你對任何一件工作安排布置以后，就要以身作則，身體力行，并付諸行動。只有這樣，員工才能按照你的行為和要求進(jìn)行工作。最主要的是在嚴(yán)明紀(jì)律這一點(diǎn)上，領(lǐng)導(dǎo)的表率作用就最能充分體現(xiàn)出來。如進(jìn)入廠區(qū)公共場所不得抽煙，如果作為領(lǐng)導(dǎo)不能做到這一點(diǎn)，員工就會有怨言，就會有情緒，就會將紀(jì)律視為“兒戲”，就不能將我們的'有關(guān)規(guī)定認(rèn)真地執(zhí)行到位。假若每一位管理者都能從這樣的小事做起，做出表率，那么員工就不會跑在廁所、躲在角落偷偷地抽煙，這就是表率的效應(yīng)。所以只有每位中層以上領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)于律己，遵守紀(jì)律，并保證執(zhí)行到位，才能最大限度地調(diào)動每位員工的工作和生產(chǎn)積極性。
第三，狠抓落實是關(guān)鍵。亨通光電歷經(jīng)多年的發(fā)展，公司的各項管理和規(guī)章制度相對來說都比較健全，且針對某些工作我們也拿出了具體實施方案和計劃，但往往在運(yùn)行過程中不能達(dá)到預(yù)期的效果，或者說效果不明顯。就要求我們必須從狠抓落實上下功夫，并在日常工作中認(rèn)真對照管理制度、計劃、安排等，真正將其落到實處。我們的少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣將制度當(dāng)作口號喊在嘴上，或者是落實不到位，從而導(dǎo)致每一項工作都不能高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成。若要堅決杜絕這些漏洞，就必須實行責(zé)任到人的管理制度。對于“責(zé)任到人”，特別是“第一責(zé)任人”制度，我始終認(rèn)為是一項好的管理辦法。在安排每一項工作時，都使責(zé)任人明確工作的標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量要求、時間限制，只有這樣，他才能在落實過程中干得有目標(biāo)、有方向，才不會出現(xiàn)偏差。
第四，獎罰嚴(yán)明是手段。嚴(yán)明的獎罰辦法有助于加強(qiáng)管理，我們的生產(chǎn)一線員工相對來說無論是文化層次，還是個人修養(yǎng)，都要遜色于技術(shù)、管理人員，這就給管理工作帶來了一定的難度。但這個難度并不是說不能克服，克服的辦法就是獎優(yōu)罰劣，用一定的物質(zhì)刺激達(dá)到我們的工作要求。例如每月評比的“最佳員工”和“最差員工”就是鮮明的對比。但在評比過程中一定要本著公平、公正、公開、透明的態(tài)度去做，否則就會事與愿違，起不到鞭策后進(jìn)，激勵先進(jìn)的作用，這僅是一種提高落實過程的一個手段。
第五，提高素質(zhì)是目的。通過以上幾個方面的努力，最終目標(biāo)就是要進(jìn)一步提高我們的管理水平。今年我們要以集團(tuán)統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)《細(xì)節(jié)決定成敗》為契機(jī)，通過實施對質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康體系內(nèi)容全面整合，深入開展6s、6sigma項目推進(jìn)，組織員工進(jìn)行相關(guān)專業(yè)技能培訓(xùn)等手段，旨在提高全員綜合素質(zhì)，全面落實集團(tuán)“精細(xì)化”管理的各項要求。我認(rèn)為，只要大家的綜合素質(zhì)提高了，我們在管理上就不用像現(xiàn)在這樣費(fèi)時費(fèi)力，且效果一般，就能達(dá)到一個新的水準(zhǔn)。當(dāng)然，綜合素質(zhì)涉及的面很廣，不是一天兩天所能完成的，是需要長期地、不斷地堅持和努力才能實現(xiàn)的。正如汪中求先生所說的“萬里長城不是一天壘起來的”。綜合素質(zhì)，無不體現(xiàn)在我們?nèi)粘９ぷ鞯拿總€細(xì)枝末節(jié)上，只要每個人的素質(zhì)提高一小步，亨通光電的整體素質(zhì)就會提高一大步。
綜上所述，亨通光電內(nèi)部管理水平要提高到一個新的境界，就應(yīng)從上述五個方面狠下功夫，抓住重點(diǎn)不放松。也就是，抓管理就要從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，而且要將點(diǎn)滴做細(xì)、做完美，只有做到這一點(diǎn)，我們的管理水平才能得到提升。
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管理活動心得體會篇十四
作為一名管理者，在工作中經(jīng)歷了種種挑戰(zhàn)與困擾，通過不斷的學(xué)習(xí)與實踐，我積累了一些關(guān)于管理者活動的心得體會。在這篇文章中，我將總結(jié)我在管理者崗位上的經(jīng)驗和體會，并分享給同樣身處管理者崗位的人們。我相信這些心得體會不僅能夠幫助管理者更好地應(yīng)對工作中的問題，也能夠提升管理者的領(lǐng)導(dǎo)能力。
第二段：有效的溝通和團(tuán)隊合作。
作為管理者，與團(tuán)隊成員之間的溝通起著至關(guān)重要的作用。我發(fā)現(xiàn)，有效的溝通可以減少誤解和沖突的發(fā)生，并且有助于促進(jìn)團(tuán)隊的合作。因此，我始終重視與團(tuán)隊成員之間的溝通，注重傾聽和理解他們的需求和意見。同時，我也鼓勵團(tuán)隊成員之間的溝通，使他們能夠互相分享信息和想法，加強(qiáng)合作和協(xié)作。通過有效的溝通和團(tuán)隊合作，團(tuán)隊的凝聚力將得到提升，工作效率和質(zhì)量也將得到提高。
第三段：設(shè)定明確的目標(biāo)和培養(yǎng)團(tuán)隊成員的能力。
管理者應(yīng)該設(shè)定明確的工作目標(biāo)，并與團(tuán)隊成員共同制定并達(dá)成這些目標(biāo)。在我擔(dān)任管理者的過程中，我意識到設(shè)定目標(biāo)的重要性，并學(xué)會了如何將抽象的目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體的行動計劃。我通過與團(tuán)隊成員的討論和講解，使他們理解目標(biāo)的意義和重要性，并幫助他們制定實現(xiàn)這些目標(biāo)的具體步驟。此外，我還注重培養(yǎng)團(tuán)隊成員的能力，通過培訓(xùn)和提供資源以幫助他們提升技能和知識。這樣，團(tuán)隊成員將更加熟悉工作要求，更有信心和能力去實現(xiàn)目標(biāo)。
第四段：靈活應(yīng)對變化和解決問題。
在現(xiàn)代社會，變化是不可避免的，作為管理者，應(yīng)該具備靈活應(yīng)對變化的能力。我在管理者的崗位上面臨過許多變化，有些變化是在原有計劃基礎(chǔ)上的微調(diào)，有些變化則是無法預(yù)見和控制的突發(fā)事件。面對這些變化，我學(xué)會了調(diào)整自己的思維方式，善于尋找解決問題的辦法。我積極與團(tuán)隊成員進(jìn)行溝通，共同制定解決方案，并鼓勵他們提出自己的觀點(diǎn)和建議。通過共同努力，我們順利應(yīng)對了各種變化，并取得了相應(yīng)的成果。
第五段：積極提升自身的領(lǐng)導(dǎo)能力和人際關(guān)系管理能力。
作為管理者，不僅需要具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，還需要學(xué)會管理好自己的人際關(guān)系。在工作中，我經(jīng)常參加各種培訓(xùn)和研討會，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)理論和技巧，并通過實踐應(yīng)用于工作中。此外，我還注重與同事之間的建立和諧的人際關(guān)系，通過合作和互動來促進(jìn)團(tuán)隊的共同發(fā)展。通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐，我的領(lǐng)導(dǎo)能力和人際關(guān)系管理能力得到了明顯提升，讓我更好地適應(yīng)和應(yīng)對工作中的變化和挑戰(zhàn)。
結(jié)論：
管理者活動涉及到諸多方面，而以上所提及的心得體會只是冰山一角。在實際工作中，每位管理者都會面臨各自不同的問題和困境，需要根據(jù)實際情況進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和改進(jìn)。然而，有效的溝通和團(tuán)隊合作、設(shè)定明確的目標(biāo)和培養(yǎng)團(tuán)隊成員的能力、靈活應(yīng)對變化和解決問題，以及積極提升自身的領(lǐng)導(dǎo)能力和人際關(guān)系管理能力，這些都是管理者必備的基本素質(zhì)。只有不斷學(xué)習(xí)和實踐，不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，我們才能成為優(yōu)秀的管理者，帶領(lǐng)團(tuán)隊取得長足的發(fā)展和進(jìn)步。
管理活動心得體會篇十五
從全社會來講，通過開展八榮八恥和黨員先進(jìn)性教育活動，全國反腐倡廉和干部作風(fēng)建設(shè)的大環(huán)境逐步規(guī)范。特別是中央紀(jì)律檢查委員會全體會議和國務(wù)院廉政工作會議的召開，標(biāo)志著黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作環(huán)境更加成熟。作為一名國稅工作者，要正確把握作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性。干部作風(fēng)好，才能深入了解民情、充分反映民意，才能保證民生問題得到高度重視和有效解決。
提高自身業(yè)務(wù)能力作為著力點(diǎn)，在自學(xué)中學(xué)會思考、掌握方法，要明白“干什么”、“怎么干”，而且還要懂得“為什么這樣干”，從而增強(qiáng)工作主動性和自覺性。進(jìn)一步改進(jìn)思想作風(fēng)，樹立正確的“三觀”。有針對性的開展政治、業(yè)務(wù)自學(xué)，以政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的國稅干部形象塑造自己。
當(dāng)前，要著力解決工作作風(fēng)上的“庸、懶、散”問題，著力解決干部作風(fēng)上的“假、浮、蠻”問題，著力解決為政不廉的“私、奢、貪”問題。通過學(xué)習(xí)，自己充分認(rèn)識到，必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識和責(zé)任意識，對納稅人，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想，在與納稅人交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為納稅人服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平，樹立“心系納稅人、服務(wù)納稅人”的良好風(fēng)氣。我們只有真正做到思想上尊重納稅人，感情上貼近納稅人，工作上為了納稅人，才能得到納稅人的擁護(hù)。任勞任怨、細(xì)致周到將每一項工作做細(xì)、做實，不斷提高工作效率，工作質(zhì)量。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是新形勢下加強(qiáng)每一個國稅干部作風(fēng)建設(shè)的一個重要任務(wù)，特別是在能源緊張的今天，更應(yīng)該提倡無紙化辦公，節(jié)約紙張。
因此，我們要從點(diǎn)滴做起，管好自己。要一心為公，一心為民，要做好自己的本職工作，要管好自己的口、眼、手、腿、心，不要亂吃亂喝亂說;不要亂拿亂用，不要偏聽偏信。要提高認(rèn)識，主動接受監(jiān)督。