通過總結(jié)，我們能夠客觀地評(píng)估自己在學(xué)習(xí)中的優(yōu)缺點(diǎn)，為進(jìn)一步提升提供指導(dǎo)。寫一篇完美的總結(jié)，首先要明確總結(jié)的對(duì)象、內(nèi)容和目的。這些總結(jié)范文涵蓋了不同領(lǐng)域和不同主題的總結(jié)，可供大家參考和學(xué)習(xí)。
社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)年工作總結(jié)篇一
我們xx社區(qū)工會(huì)是區(qū)總工會(huì)確定的社區(qū)工會(huì)規(guī)范化試點(diǎn)單位，正式成立了社區(qū)機(jī)關(guān)工會(huì)、楚天超市工會(huì)及餐飲聯(lián)合工會(huì)小組三個(gè)工會(huì)組織，共有工會(huì)會(huì)員57人。根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神，在各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在社區(qū)黨組織的支持下，我們清安社區(qū)工會(huì)工作開展得有聲有色，實(shí)現(xiàn)了“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的目標(biāo)，有力地推動(dòng)了社區(qū)內(nèi)所轄企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社區(qū)文明建設(shè)的進(jìn)程，真正地發(fā)揮了聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。
為了適應(yīng)新時(shí)期社區(qū)規(guī)范化建設(shè)的要求，我們將社區(qū)工會(huì)工作的文件及資料進(jìn)行了歸檔工作，建立了上級(jí)文件檔案、組織檔案、活動(dòng)檔案、機(jī)制建設(shè)四個(gè)檔案。
規(guī)范化的存檔工作使我們從思想上更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)到，社區(qū)工會(huì)工作是一個(gè)長遠(yuǎn)的、長期的、連續(xù)性的工作。只有我們的工作經(jīng)常化、規(guī)范化，才能有效地發(fā)揮我們社區(qū)工會(huì)的作用，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。
為了更進(jìn)一步地健全社區(qū)工會(huì)組織建設(shè)工作，我們實(shí)現(xiàn)了“會(huì)員——企業(yè)工會(huì)——社區(qū)工會(huì)”小三級(jí)形式的網(wǎng)絡(luò)化管理。
我們xx社區(qū)的工會(huì)主席由社區(qū)的黨支部書記巴xx擔(dān)任，增強(qiáng)了工會(huì)組織的力量。在去年的基礎(chǔ)上我們更進(jìn)一步地完善了“八有六上墻掛三牌”基礎(chǔ)工作，真正做到了門前有清安社區(qū)工會(huì)牌匾，辦公場所固定在清安社區(qū)內(nèi)，建立了社區(qū)機(jī)關(guān)工會(huì)、楚天平價(jià)超市工會(huì)、餐飲業(yè)聯(lián)合工會(huì)小組會(huì)員檔案，組織機(jī)構(gòu)健全、工會(huì)印章保管完好，工作計(jì)劃明確，活動(dòng)存有檔案，購買了有關(guān)工會(huì)工作法律、法規(guī)及業(yè)務(wù)書籍；墻上掛有組織機(jī)構(gòu)圖、組織序列圖、工作制度、工會(huì)職責(zé)和基本任務(wù)、工會(huì)主席職責(zé)、工作小組長職責(zé)。我們實(shí)現(xiàn)了社區(qū)工會(huì)工作的網(wǎng)絡(luò)化，使我們社區(qū)的職工活動(dòng)有場所、說話有娘家，為工會(huì)工作的開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
為了激活我們社區(qū)工會(huì)自身的作用，我們首先開展了“工會(huì)好班子”活動(dòng)，在工會(huì)主席巴xx的帶動(dòng)下，全社區(qū)各級(jí)工會(huì)組織成員加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)，不斷地完善自己的世界觀，樹立了正確的價(jià)值觀點(diǎn)，增強(qiáng)了競爭意識(shí)。工會(huì)工作人員在提高自身素質(zhì)的同時(shí)，積極地引導(dǎo)所轄企業(yè)開展“雙愛雙評(píng)”活動(dòng)。在“雙愛雙評(píng)”活動(dòng)中，使職工更懂得了只有自己的努力奉獻(xiàn)，才能推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，只有企業(yè)的發(fā)展，才能有自己的生存空間。使企業(yè)經(jīng)營者懂得了只有關(guān)愛職工，才能調(diào)動(dòng)職工的積極性，只有熱愛職工，才能使企業(yè)具有競爭力?！半p愛雙評(píng)”活動(dòng)的開展，使職工牢固地樹立了愛崗敬業(yè)的精神，增強(qiáng)了職工的主人翁責(zé)任感。推動(dòng)了職工整體素質(zhì)的提高。為了滿足職工的精神文化需求，我們還開展了形式多樣的，職工喜聞樂見的文體活動(dòng)。今年國慶期間，我們xx社區(qū)主辦了國慶演唱會(huì)，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表了熱情洋溢的講話，通過演唱活動(dòng)，豐富了職工的業(yè)余精神生活，展現(xiàn)了我們清安社區(qū)職工的風(fēng)采，加強(qiáng)了愛國主義教育，使他們用更高的熱情投入到工作中去。
為了更好地維護(hù)廣大職工的政治權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益，根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》和武漢市關(guān)于在非公有制企事業(yè)單位中推行職代會(huì)制度的有關(guān)規(guī)定，我們xx社區(qū)工會(huì)召開了第一屆一次職工代表大會(huì)，會(huì)上審議和通過了清安社區(qū)區(qū)域性職代會(huì)實(shí)施細(xì)則草案，審議和通過了xx社區(qū)區(qū)域性集體合同草案，審議和通過了xx社區(qū)區(qū)域性工資協(xié)議書草案，并且在熱烈和友好的氣氛中簽訂了xx社區(qū)工會(huì)區(qū)域性的集體合同和工資協(xié)議書。真正地達(dá)到了“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的目標(biāo)，全面地完成了我們社區(qū)工會(huì)今年的工作任務(wù)。
我們xx社區(qū)的工會(huì)工作由于起步晚，經(jīng)驗(yàn)不足，離上級(jí)的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們會(huì)更加努力，向先進(jìn)單位學(xué)習(xí)，把我們社區(qū)工會(huì)工作搞得更好。
社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)年工作總結(jié)篇二
人社局工會(huì)在人社局黨組和市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,較好地完成了人社工會(huì)工作任務(wù)?，F(xiàn)將20xx年人社局工會(huì)工作情況報(bào)告如下：
舉辦重大節(jié)假日前的職工文體競賽活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活;積極參與市總工會(huì)、市婦聯(lián)、市文體局等單位組織的“三八”女職工健身操和春季長跑比賽活動(dòng);通過深入扎實(shí)開展各項(xiàng)活動(dòng)，激發(fā)了職工工作熱情。
為迎接市委工會(huì)工作會(huì)議暨市工會(huì)第四次代表大會(huì)召開，積極做好代表的推薦、選舉工作，制作人社局工會(huì)工作成果展示牌和宣傳標(biāo)語等進(jìn)行宣傳；對(duì)工代會(huì)的會(huì)議精神進(jìn)行了全面貫徹、落實(shí)。
把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與創(chuàng)建“職工評(píng)家”和爭當(dāng)優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵等活動(dòng)緊密結(jié)合，推動(dòng)人社工作和人社工會(huì)工作。在人社局十五樓建有600余平方米羽毛球、乒乓球職工活動(dòng)室，在十樓為職工建有20余平方米的讀書屋，在原就業(yè)局二樓為退休老同志建有30余平方米的活動(dòng)室。
20xx年加強(qiáng)了局工會(huì)組織建設(shè)工作，理順了二級(jí)單位工會(huì)組織機(jī)構(gòu)，配備了兼職工會(huì)工作人員，健全了工會(huì)工作機(jī)構(gòu)和工作制度，加強(qiáng)規(guī)范引導(dǎo)。
人社局與市總工會(huì)一道在做好工資集體協(xié)議的簽訂率和履約率方面,加強(qiáng)了區(qū)域（行業(yè)）性工資集體協(xié)商工作；推行了企業(yè)工資集體協(xié)商工作標(biāo)準(zhǔn)，圍繞工資增長、勞動(dòng)定額、計(jì)件工資單價(jià)等職工最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的重點(diǎn)問題開展協(xié)商，讓職工與企業(yè)及經(jīng)營者共享發(fā)展成果。20xx年，經(jīng)人社部門備案的集體合同1191份，新增工資專項(xiàng)集體合同975份，集體合同其中：企業(yè)812個(gè)，職工41290人。
一是維權(quán)執(zhí)法力度不斷加大。20xx年人社局共查處各類勞動(dòng)保障違法案件112起，涉及職工1433人,已結(jié)案110起，結(jié)案率98%。下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察詢問通知書》22份，《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期整改指令書》19份；參與處置突發(fā)事件15起，工資558.6萬元。二是仲裁調(diào)解維權(quán)作用更加明顯。20xx年人社局共受理勞動(dòng)人事爭議案件180例；涉及人數(shù)180人，目前已結(jié)案163件，涉案金額390余萬元；其中裁決結(jié)案59件，調(diào)解結(jié)案75件，其他結(jié)案29件。另外，案外調(diào)解勞動(dòng)爭議55件，涉及55人，涉案金額85萬元；為構(gòu)建勞資雙方和諧勞動(dòng)關(guān)系起到積極作用。
根據(jù)市總工會(huì)20xx年工作要點(diǎn)，按照“面對(duì)面地與職工交流，心貼心地做職工思想工作，實(shí)打?qū)嵉貫槁毠し?wù)，出實(shí)招、辦實(shí)事，努力實(shí)現(xiàn)職工隊(duì)伍狀況在一線掌握、工會(huì)維權(quán)幫扶在一線實(shí)施、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系在一線推進(jìn)、工會(huì)工作任務(wù)在一線落實(shí)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)在一線開展，密切工會(huì)組織與職工群眾的血肉聯(lián)系，以一流的精神狀態(tài)、一流的工作水平、一流的服務(wù)能力”要求，積極開展活動(dòng)，提高了人社系統(tǒng)工作人員的熱情和素質(zhì)，切實(shí)轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，推動(dòng)了人社工作整體提升。
一是深入開展送溫暖活動(dòng)，對(duì)困難職工或生病住院職工進(jìn)行了慰問；二是繼續(xù)開展女職工“關(guān)愛行動(dòng)”活動(dòng)，為系統(tǒng)女職工購買了特殊重大疾病保險(xiǎn)；三是為職工開展了健康體檢工作；四是開展節(jié)日慰問活動(dòng)。在元旦、春節(jié)期間對(duì)職工進(jìn)行慰問。
20xx年，人社局工會(huì)雖然做了一些工作，但與上級(jí)業(yè)務(wù)部門的要求有一定差距，存在著組織職工活動(dòng)不夠，信息報(bào)送不及時(shí)等。
加強(qiáng)工會(huì)信息報(bào)送及宣傳工作；利用職工活動(dòng)室多組織職工開展工會(huì)活動(dòng)，陶冶情操，激發(fā)工作活力。通過豐富多彩的文體活動(dòng)，以鍛煉職工良好的身體素質(zhì)，激發(fā)職工對(duì)生活和工作的激情，為推進(jìn)人社工作多做貢獻(xiàn)。
社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)年工作總結(jié)篇三
半年來，我工會(huì)在市總工會(huì)和桂林路街道總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)立全國禮貌城市活動(dòng)為契機(jī)，圍繞“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作重點(diǎn)，本著“哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)”的組織原則，適時(shí)完善工會(huì)組織制度，進(jìn)取吸收本轄區(qū)的非公有制從業(yè)人員和個(gè)體工商戶加入到工會(huì)組織中來，本著以黨建帶動(dòng)工建，依法建會(huì)的基本思路，推動(dòng)工會(huì)工作向前發(fā)展。
為了加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)，調(diào)動(dòng)廣大勞動(dòng)者的進(jìn)取性，更好地維護(hù)廣大勞動(dòng)人民的經(jīng)濟(jì)利益和合法權(quán)益，x年1月，按照街道總工會(huì)的安排部署和《中華人民共和國工會(huì)法》的要求。寶運(yùn)里社區(qū)適時(shí)采取出黑板報(bào)、出動(dòng)秧歌隊(duì)、口頭宣傳等不一樣形式，對(duì)有關(guān)基層工會(huì)組建工作進(jìn)行了廣泛的宣傳，進(jìn)取鼓勵(lì)私營企業(yè)業(yè)主及從業(yè)人員主動(dòng)申請(qǐng)，自愿加入工會(huì)，提高思想覺悟，轉(zhuǎn)變“加入工會(huì)，還要交會(huì)費(fèi)，給自我找麻煩”等錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，給下一步的組建工作營造了良好的社會(huì)輿論氛圍。
為了把轄區(qū)內(nèi)的個(gè)體工商戶最大限度地吸收到工會(huì)組織中來，社區(qū)書記不定期召開會(huì)議，對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行了細(xì)致的安排和部署，讓社區(qū)的工會(huì)工作人員對(duì)本轄區(qū)私營企業(yè)和商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的從業(yè)人員數(shù)量、分布狀況等情景進(jìn)行了摸排，逐門逐戶調(diào)查，登記店名、法人代表、招聘人員、聯(lián)系電話等，鼓勵(lì)大家積極主動(dòng)申請(qǐng)入會(huì)。入會(huì)會(huì)員填寫入會(huì)申請(qǐng)登記表，社區(qū)工會(huì)小組研究確定，并登記造冊(cè)，正式加入非公有制經(jīng)濟(jì)工會(huì)。努力實(shí)現(xiàn)“轄區(qū)的個(gè)體戶和從業(yè)人員全部入會(huì)，不留空白，不留死角”的工作目標(biāo)。x年3月30日，寶運(yùn)里社區(qū)召開了第一次會(huì)員大會(huì)，選舉成立了工會(huì)委員會(huì)和女職工委員會(huì)，并向街道推薦15名出席街道代表大會(huì)和當(dāng)選總工會(huì)各類委員代表。寶運(yùn)里社區(qū)將入會(huì)的會(huì)員按行業(yè)性質(zhì)以5—8人組成工會(huì)小組，按行業(yè)組成了工會(huì)聯(lián)合小組，并加大宣傳和發(fā)動(dòng)吸納非公經(jīng)濟(jì)人員入會(huì)力度。目前會(huì)員人數(shù)到達(dá)44人，成立了6個(gè)工會(huì)小組和3個(gè)聯(lián)合工會(huì)小組。
為了更好的開展工會(huì)工作，社區(qū)書記對(duì)人員進(jìn)行了準(zhǔn)確的分工，購買了文件夾等物品。狠抓工會(huì)的各項(xiàng)制度建設(shè)，建立和完善了工會(huì)主席、基層工會(huì)職責(zé)、財(cái)務(wù)管理、各項(xiàng)工會(huì)制度上墻，并按有關(guān)制度執(zhí)行。
為了隨時(shí)了解掌握職工的情景，更好的幫忙他們解決工作和生活中存在的問題，社區(qū)工會(huì)委員會(huì)，對(duì)存在的問題進(jìn)行討論、研究、解決。社區(qū)的工會(huì)工作人員還不定期上各會(huì)員工作門店、商場等單位，切實(shí)了解他們的工作、生活情景。今年以來，登記一些有職業(yè)需求又無一技之長的下崗失業(yè)人員50多人參加了市總工會(huì)和社保方面組織的培訓(xùn)班，還組織部分女職工參加市總工會(huì)組織的“女職工生殖保健知識(shí)講座”等，提高職工的知識(shí)水平。
為了使新組建的工會(huì)組織更好的發(fā)揮作用，社區(qū)切實(shí)加大投入，開展了多項(xiàng)活動(dòng)。一是扎實(shí)開展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)。切實(shí)承擔(dān)起了特困職工“第一職責(zé)人”的職責(zé)。工會(huì)干部經(jīng)常與干部職工交流談心，進(jìn)行細(xì)致的調(diào)查摸排，完善了轄區(qū)居民及特困職工的建檔立案工作。春節(jié)前組織職工為貧困群眾送毛衣5件，五月份協(xié)同社保方面慰問了5戶殘疾人，并為他們送去了米、面和慰問金。二是突出維護(hù)職工的合法權(quán)益。為建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工的合法權(quán)益，按照市、區(qū)勞動(dòng)保障部門有關(guān)精神，社區(qū)成立了勞動(dòng)保障服務(wù)站，摸排轄區(qū)失業(yè)人員210多人，其中55多人為企業(yè)下崗失業(yè)人員，其余為無業(yè)的其它人員。組織失業(yè)人員培訓(xùn)達(dá)40多人（次），對(duì)企業(yè)下崗失業(yè)80多人供給就業(yè)崗位1—2次，辦理再就業(yè)優(yōu)惠證6人，供給就業(yè)信息150條。對(duì)暫時(shí)無法就業(yè)的110多人進(jìn)行摸排登記，貼合條件的被納入低保范圍，本年度共對(duì)下崗失業(yè)人員發(fā)放低保30人（次），現(xiàn)有3人享受低保。協(xié)調(diào)配合私營企業(yè)主簽訂用工勞動(dòng)合同制度，截止目前，共簽訂有效勞動(dòng)合同104份，并依法對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)法規(guī)等情景進(jìn)行監(jiān)督。
為了不斷創(chuàng)新工會(huì)活動(dòng)載體，切實(shí)增強(qiáng)會(huì)員的凝聚力，工會(huì)凝聚力。市總工會(huì)為我社區(qū)購置乒乓球案子一個(gè)，解決轄區(qū)居民和所有非公人員的活動(dòng)緊張問題。社區(qū)成立文藝協(xié)會(huì)、科普協(xié)會(huì)等，由150多人組成的秧歌隊(duì)、武術(shù)隊(duì)，群眾的活動(dòng)豐富多彩。春節(jié)組織社區(qū)的文藝隊(duì)伍搞了一次社火表演，尤其今年七月組織了一次文藝晚會(huì)有116位居民參加，吸引了二千多群眾前來觀看。我們社區(qū)經(jīng)常以活動(dòng)為載體，用載體促團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力和向心力，使廣大職工切實(shí)感受到工會(huì)組織的溫暖。
在總結(jié)成績的同時(shí)，我們也看到了工作中還存在許多不足和問題。一是依法組建工會(huì)存在必須難度，少部分企業(yè)主認(rèn)識(shí)不到位，怕自身利益受影響，拒不建立工會(huì)組織；二是維護(hù)職工合法權(quán)益的工作還面臨不少困難，侵犯職工合法權(quán)益的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，工會(huì)組織缺乏有效的維權(quán)手段；三是工會(huì)組織職工開展活動(dòng)難度加大。五是部分企業(yè)拒不依法交納工會(huì)經(jīng)費(fèi)等，這些有待在今后的工作中逐步加以解決，使工會(huì)發(fā)揮更大的作用。
社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)年工作總結(jié)篇四
20xx年，市人社局工會(huì)工作總體要求是：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大、市委十二屆三次全會(huì)精神，圍繞著力推進(jìn)江油經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展，充分發(fā)揮工會(huì)組織在參與和創(chuàng)新管理中的作用，努力在組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益中體現(xiàn)新作為、展示新風(fēng)貌，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全局職工為把江油建成西部一流經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市作出新的貢獻(xiàn)。為實(shí)現(xiàn)全年工會(huì)工作目標(biāo)，全局工會(huì)要著力做好以下幾個(gè)方面的工作。
完善各種制度，規(guī)范工會(huì)管理，以保障工會(huì)工作正常開展。
開展工會(huì)工作先進(jìn)部門和先進(jìn)個(gè)人評(píng)比表彰，積極向上級(jí)工會(huì)推薦先進(jìn)個(gè)人，努力營造“團(tuán)結(jié)拼搏、銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為“的良好氛圍。
通過開展職工做工間操、球類活動(dòng)、棋類活動(dòng)、趣味活動(dòng)、登山比賽等健身活動(dòng)，達(dá)到促進(jìn)交流，增進(jìn)了解，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，提振職工士氣，增強(qiáng)單位集體榮譽(yù)感的目的。
三是適時(shí)組織職工外出交流學(xué)習(xí);。
四是以“共享閱讀快樂”為主題的讀書、征文比賽，選樹一批學(xué)習(xí)型組織和知識(shí)型職工，在全局掀起學(xué)習(xí)政策、鉆研業(yè)務(wù)、提高執(zhí)行力的熱潮。
一是開展以“文明窗口樹新風(fēng)，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”為重點(diǎn)的勞動(dòng)競賽。積極引導(dǎo)廣大職工立足本職崗位，銳意改革，大膽創(chuàng)新，積極投身人力資源和社會(huì)保障事業(yè)，爭當(dāng)優(yōu)秀公務(wù)員、先進(jìn)工作者和工會(huì)積極分子，爭做勞動(dòng)模范，勇奪五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?BR> 二是圍繞節(jié)能創(chuàng)效、低碳發(fā)展、綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展，組織開展職工提合理化建議和“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”系列活動(dòng)。
一是繼續(xù)開展離退休、在職人員體檢活動(dòng);二是號(hào)召廣大職工發(fā)揚(yáng)互助友愛精神，積極開展在職人員生病住院、困難職工慰問工作，把組織的關(guān)懷及時(shí)送到他們身邊，努力創(chuàng)建和諧人社部門。三是根據(jù)中國傳統(tǒng)節(jié)日結(jié)點(diǎn)開展相應(yīng)活動(dòng)，開展春節(jié)走訪慰問活動(dòng)。四是要針對(duì)職工因病致貧、致困還未得到根本解決的，積極鼓勵(lì)職工參加由省總工會(huì)職工互助保險(xiǎn)會(huì)開辦的醫(yī)療互助保險(xiǎn)，切實(shí)幫助職工緩解因病致貧困難。五是配合局辦公室搞好“職工之家”建設(shè)，讓職工時(shí)時(shí)刻刻感受到組織的關(guān)心和溫暖。
一是繼續(xù)堅(jiān)持局黨組領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系工會(huì)小組、服務(wù)工會(huì)小組工作制度，指導(dǎo)和幫助工會(huì)小組職工解決實(shí)際問題。二是深入開展“面對(duì)面、心貼心服務(wù)職工在基層”活動(dòng)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)，深入各股室，了解職工情況、掌握職工動(dòng)態(tài)、幫助職工解決問題。著力健全工會(huì)干部服務(wù)職工的長效機(jī)制，始終保持同職工的血肉聯(lián)系，樹立工會(huì)組織的良好形象。三是要加強(qiáng)和規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作，促進(jìn)工會(huì)活動(dòng)規(guī)范運(yùn)作。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和四川省十項(xiàng)規(guī)定，以及綿陽市、江油市的七項(xiàng)規(guī)定，壓縮開支，注重厲行節(jié)約。加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作，保障工會(huì)資產(chǎn)資金的安全。四是繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)統(tǒng)計(jì)、信息工作，全面完成局黨組安排的各項(xiàng)中心工作。
社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)年工作總結(jié)篇五
社區(qū)工會(huì)工作的開展一向堅(jiān)持以開創(chuàng)社區(qū)工會(huì)工作新局面為要求，為了強(qiáng)化工會(huì)組織、制度、作風(fēng)、文化、思想建設(shè)，積極開展形式多項(xiàng)、資料豐富的職工文體和群眾性禮貌創(chuàng)立活動(dòng)，以黨建帶工建，以工建促黨建的工作機(jī)制，xx社區(qū)工會(huì)在區(qū)總工會(huì)的指導(dǎo)下，努力推進(jìn)社區(qū)工會(huì)工作群眾化和民主化進(jìn)程，推進(jìn)社區(qū)工會(huì)各項(xiàng)工作，取得了階段性成效。
工的日常性工作。社區(qū)主任每月定時(shí)和企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通交流，需要社區(qū)居委會(huì)供給幫忙的，積極為企業(yè)服務(wù)。社區(qū)工會(huì)與企業(yè)聯(lián)合開展“建功立業(yè)保增長、同舟共濟(jì)促發(fā)展”勞動(dòng)競賽活動(dòng)，經(jīng)過活動(dòng)調(diào)動(dòng)企業(yè)職工的勞動(dòng)積極性，增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力;社區(qū)計(jì)生部門送政策送服務(wù);社區(qū)保障站及時(shí)將政府對(duì)困難企業(yè)的扶持政策宣傳到位;針對(duì)勞動(dòng)爭議數(shù)較往年上升的情景，社區(qū)進(jìn)一步增加對(duì)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的宣傳，對(duì)新落戶社區(qū)的企業(yè)，上門發(fā)放《勞動(dòng)合同法》，指導(dǎo)企業(yè)和勞動(dòng)者依法管理、依法用工、依法維權(quán)。切實(shí)保障職工各項(xiàng)利益。
社區(qū)聯(lián)合新聯(lián)造船廠開展豐富多彩的節(jié)日活動(dòng)，社區(qū)經(jīng)過“文化進(jìn)企業(yè)”、“法律進(jìn)企業(yè)”等一系列的活動(dòng)平臺(tái)，推進(jìn)工會(huì)重點(diǎn)工作縱深發(fā)展，提高工會(huì)工作整體水平起著重要作用，定期開展適合外來務(wù)工人員文化層次、文化特點(diǎn)、文化需求的文體活動(dòng)，不斷豐富外來務(wù)工人員精神文化生活，促進(jìn)文化共享和文化認(rèn)同。同時(shí)充分利用重大節(jié)日、重大活動(dòng)開展有效的法制宣傳，開展形式多樣的有針對(duì)性的法制宣傳教育，以“3.8婦女節(jié)”、“3.15維權(quán)日”、“5.1勞動(dòng)節(jié)”、“6.26禁毒日”等節(jié)日契機(jī)，集中開展外來務(wù)工人員法制宣傳和法律咨詢，引導(dǎo)他們樹立遵紀(jì)守法、依法開展生產(chǎn)生活和依法維權(quán)觀念。堅(jiān)持“一月一法”的法制學(xué)校授課活動(dòng)，增強(qiáng)其學(xué)法、懂法、用法、守法的自覺性。
今年年初開始社區(qū)就來到新聯(lián)造船廠和企業(yè)外來務(wù)工人員共度元宵佳節(jié)，給他們帶去精彩的節(jié)目，送上溫暖的元宵。以及開展了“禁毒”宣傳和“崇尚科學(xué)，反對(duì)邪教”的警示教育宣傳，并發(fā)放有關(guān)宣傳教育資料。并且供給各項(xiàng)咨詢活動(dòng)。成功解決以為外來務(wù)工人員子女轉(zhuǎn)學(xué)問題，今年及時(shí)報(bào)送給工會(huì)材料幫扶了困難職工2位。社區(qū)還成立了“外來務(wù)工服務(wù)基地”，切實(shí)保障轄區(qū)職工各項(xiàng)利益。開展“三色”服務(wù)即紅色志愿服務(wù)、黃色救援服務(wù)、綠色通道服務(wù)。社區(qū)將把為轄區(qū)職工服務(wù)工作常態(tài)化，讓社區(qū)成為外來務(wù)工人員真正的“家”。
社區(qū)工會(huì)始終牢記“群眾利益無小事”，把解決好職工群眾的生活問題為大事來抓，深入到家庭生活中，傾聽職工呼聲，了解職工生活，解決切實(shí)問題。隨著社區(qū)網(wǎng)格化工作開展，社區(qū)主任定期來到困難職工家中進(jìn)行慰問幫扶，解決其自身問題，了解具體情景。結(jié)合“五級(jí)書記大走訪”活動(dòng)，在黨政配合下努力實(shí)施送溫暖工程，為職工排憂解難，為社區(qū)退休老干部、老黨員、以及困難職工幫忙他們解決實(shí)際困難，供給幫忙，解決實(shí)際困難，把社區(qū)和居民緊密的聯(lián)系起來。救助企業(yè)困難職工xx人，為xx人解決了實(shí)際困難。社區(qū)及時(shí)為轄區(qū)內(nèi)居民開展各項(xiàng)幫扶，及時(shí)送去組織的關(guān)懷和溫暖，維護(hù)困難職工群體利益，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，千方百計(jì)為困難職工辦實(shí)事、辦好事。將積極挖掘社會(huì)力量，大力整合資源、積極創(chuàng)新幫扶方式、切實(shí)完善長效機(jī)制，推動(dòng)各項(xiàng)幫扶救助工作取得明顯的成效。
雖然社區(qū)工會(huì)取得了一些成績，可是在肯定成績的同時(shí)，仍然存在一些不足，工會(huì)的工作作風(fēng)和方法還有待加強(qiáng)，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)小組的職能，全面履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，這些打偶需要認(rèn)真總結(jié)，在工作中切實(shí)加以改善。今后，要再接再厲，不斷加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)，不斷提高工會(huì)工作水平，為全面完善各項(xiàng)工作而不斷努力。
社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)年工作總結(jié)篇六
20xx年度，我社區(qū)工會(huì)在上級(jí)部門的關(guān)心、指導(dǎo)與大力支持下，腳踏實(shí)地、扎實(shí)工作、一步一個(gè)腳印，積極探索新形勢(shì)下社區(qū)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)的新路子，取得了明顯成效。
1、成立了由社區(qū)書記任工會(huì)主席的社區(qū)工會(huì)委員會(huì)。
2、建章立制，健全了社區(qū)工會(huì)工作檔案，出臺(tái)了社區(qū)工會(huì)工作各項(xiàng)規(guī)章制度，并明確一名副主任主管工會(huì)工作，做到了分工明確，責(zé)任到人。
今年來，我們根據(jù)實(shí)際，廣泛宣傳、充分發(fā)動(dòng)、深入基層、精心組織，把工會(huì)工作作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，不斷吸納會(huì)員的同時(shí)，我們還加強(qiáng)了內(nèi)部檔案建設(shè)，對(duì)所有工會(huì)資料文件進(jìn)行了搜集、整理、分類、歸檔。
為了解決一部分困難居民、職工家庭的生產(chǎn)、生活問題，保障他們生活有序，今年，我們從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的角度出發(fā)，認(rèn)真做好摸底、調(diào)查、走訪和幫扶工作，并根據(jù)各戶的實(shí)際情況，對(duì)轄區(qū)5戶符合條件的特困家庭落實(shí)了居民最低生活保障，對(duì)13名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，為兩個(gè)私營企業(yè)辦理了小額貸款，為轄區(qū)850人辦理了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)，每年春節(jié)居委領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)干部一起到困難居民家中走訪慰問，把黨和政府的溫暖、工會(huì)組織的關(guān)心送到居民心中。通過不同形式的方式幫助轄區(qū)居民、職工解決他們生活和生產(chǎn)中的實(shí)際問題。
20xx年，我們社區(qū)持續(xù)深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)，我們社區(qū)干部掌握先進(jìn)的知識(shí)文化、價(jià)值觀，學(xué)會(huì)用辯證的歷史的方法看問題，學(xué)會(huì)用科學(xué)的觀點(diǎn)分析問題解決問題，圍繞社區(qū)工會(huì)工作的重點(diǎn)，提高工作能力，提高政治水平，促進(jìn)了工會(huì)各項(xiàng)工作一步一個(gè)腳印，一步一個(gè)臺(tái)階向上扎實(shí)推進(jìn)。
一年來，在辦事處工會(huì)和社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，我社區(qū)工會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)組織在構(gòu)建“和諧社區(qū)”中的作用。但是，離上級(jí)的要求還有很大差距。如個(gè)別職工對(duì)工會(huì)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足；工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)來源沒有保障等諸多不利因素也在制約著工會(huì)工作的發(fā)展。在今后的工作中，我們要嚴(yán)格按照科學(xué)發(fā)展觀的精神，在各級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、艱苦奮斗，把社區(qū)工會(huì)的各項(xiàng)工作穩(wěn)步推向前進(jìn)。
社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)年工作總結(jié)篇七
回顧xx年的工會(huì)工作，有收獲、也有不足。在區(qū)工會(huì)和街道工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位工會(huì)同事們的關(guān)心、支持和幫助下，緊緊圍繞工會(huì)工作，服從領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)基層，不斷地改進(jìn)工作方法，提高工作效率，兢兢業(yè)業(yè)，開拓進(jìn)取，以飽滿的熱情圓滿的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)述職如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。作為工會(huì)工作者，我深知工會(huì)工作即關(guān)系到職工的根本利益，也關(guān)系到職工工作、學(xué)習(xí)和生活福利等方方面面，所以，工會(huì)工作既是政策性很強(qiáng)，同時(shí)也是事務(wù)性很多的一項(xiàng)工作。要做好工會(huì)工作，首先就得通過理論關(guān)，則必須學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的法律法規(guī)，熟悉和掌握工作程序和規(guī)律。由此，我結(jié)合本職工作，學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《工會(huì)組織建設(shè)資料》等法規(guī)和有關(guān)工會(huì)工作方面的書籍，并積極參加街道組織的各種政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，逐漸熟悉本職工作的相關(guān)法規(guī)政策，通過學(xué)習(xí)，提高了自身對(duì)政策的理解能力，在工作中也能夠較好的體現(xiàn)，正確的理解和執(zhí)行。
實(shí)實(shí)做事。同時(shí)，還是從自身做起，加強(qiáng)品質(zhì)、作風(fēng)、人格修養(yǎng)，加強(qiáng)培養(yǎng)誠實(shí)正直以及兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守的工作態(tài)度。
三、腳踏實(shí)地，認(rèn)真做好本職工作。服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作，工作扎實(shí)，積極主動(dòng)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作。主要有：推動(dòng)企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，街道開展職工之家創(chuàng)建活動(dòng)；及時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)工會(huì)相關(guān)的數(shù)據(jù)信息；在街道轄區(qū)各單位宣傳推動(dòng)工會(huì)芙蓉卡；組織在職女職工進(jìn)行體檢；合理化建議問卷發(fā)放、回收、整理；積極組織街道轄區(qū)單位開展勞動(dòng)競賽、消防等各項(xiàng)培訓(xùn)；整理困難職工檔案，開展女職工困難幫扶活動(dòng)；發(fā)放困難職工補(bǔ)助物資，節(jié)日慰問品登記、發(fā)放等等。
四、團(tuán)結(jié)同志，和衷共濟(jì)。我始終認(rèn)為要做好任何一項(xiàng)工作僅靠個(gè)人的努力是不夠的，需要得到領(lǐng)導(dǎo)以及周邊同志幫助和支持。我抱著虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，向同志們學(xué)習(xí)，因?yàn)樗剖嵌牵欢b懂，對(duì)自己不益，對(duì)工作更不益。在工作實(shí)踐中，做到不懂就問，不行就學(xué)，認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作同時(shí)，也使自己踏實(shí)地向前邁進(jìn)一步。工會(huì)組織是群眾的組織，凡事都要站在群眾的立場上，才能使大家滿意。同時(shí)只有充分發(fā)揮群眾的積極性，尤其是要注意發(fā)揮社區(qū)工會(huì)專干的作用，才能使工作考慮周到和全面。例如：在今年的集體合同和工資集體協(xié)商，在他們的協(xié)助下，工作才能圓滿完成。
回顧近一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步，但我也認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處，理論知識(shí)水平還比較低，工作光憑熱情還不夠，工作水平還有待進(jìn)一步提高。今后，我一定發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服不足，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，努力提高自身綜合素質(zhì)，盡職盡責(zé)做好工作。
社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)年工作總結(jié)篇八
經(jīng)過半年的努力，在社區(qū)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，xx橋社區(qū)工會(huì)取得了可喜的成績。目前，社區(qū)工會(huì)登記會(huì)員152名，今年參加工會(huì)活動(dòng)會(huì)員139名，總費(fèi)用4509.50元，專門用于工會(huì)活動(dòng)費(fèi)用。真正吸引區(qū)內(nèi)職工和居民參加工會(huì)組織的重要原因是,豐富多彩的活動(dòng)形式和互助友愛的親和力,把大家緊密地團(tuán)結(jié)在一起,，為社區(qū)的文明和諧發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
（一）進(jìn)一步完善了社區(qū)工會(huì)的制度和職責(zé)，對(duì)工會(huì)小組成員進(jìn)行了部分調(diào)整，每半年對(duì)工會(huì)及相關(guān)知識(shí)和資料進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)，極大地提高了會(huì)員的素質(zhì)和參與社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)的能力。
（2）社區(qū)工會(huì)協(xié)助街道民政委員會(huì)推薦轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員就業(yè)5人，走訪8名住院成員和5戶困難戶，參加社區(qū)志愿者服務(wù)6次，為貧困兒童獻(xiàn)愛心，捐贈(zèng)衣物30件，年捐款1421.20元以實(shí)際行動(dòng)弘揚(yáng)工會(huì)團(tuán)結(jié)互助精神。
（3）不定期在轄區(qū)板報(bào)上宣傳工會(huì)知識(shí)，鼓勵(lì)轄區(qū)會(huì)員和全區(qū)群眾開拓進(jìn)取，參與各項(xiàng)社區(qū)活動(dòng)，促進(jìn)社區(qū)發(fā)展和建設(shè)決定成立三個(gè)工會(huì)組織，圓滿完成上級(jí)工會(huì)工作委員會(huì)交辦的任務(wù)。
（4）今年3月30日，社區(qū)組織區(qū)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)赴南湖鴛鴦度假區(qū)進(jìn)行工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)，培訓(xùn)教材主要講解和討論如何協(xié)助社區(qū)開展社區(qū)工會(huì)工作，取得了良好效果。
（5）今年4月16日，社區(qū)工會(huì)組織成員訪問了鄧小平的家鄉(xiāng)廣安。通過交流和溝通，他們的團(tuán)結(jié)進(jìn)一步加強(qiáng)，榮譽(yù)感得到了發(fā)揮。
（6）去年12月22日至1月21日春節(jié)將至，社區(qū)工會(huì)響應(yīng)黨委號(hào)召，25名成員參加了社區(qū)自愿巡邏月，為確保轄區(qū)安全做出了積極貢獻(xiàn)。
（7）今年1月19日，社區(qū)黨委、居委會(huì)、社區(qū)工會(huì)聯(lián)合舉辦了社區(qū)拔河比賽，區(qū)內(nèi)企業(yè)工會(huì)不同程度地出資，確保了活動(dòng)的圓滿成功。
（8）今年6月12日，在市新路新泰名居前組織開展了社區(qū)服務(wù)日活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容豐富多彩，通過活動(dòng)開展，在區(qū)內(nèi)居民中收到了良好的效果。
（9）建立轄區(qū)內(nèi)單位、居委會(huì)困難員工信息管理，完善困難員工檔案錄入，轄區(qū)內(nèi)單位、社區(qū)困難員工24人，全部進(jìn)入系統(tǒng)管理。
（1）工會(huì)成員希望在按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)的情況下開展活動(dòng)，對(duì)工會(huì)組織如何參與社區(qū)建設(shè)以及如何在各種社區(qū)活動(dòng)中發(fā)揮成員作用的參與度不夠。
（2）互助和博愛是《工會(huì)法》的主要內(nèi)容之一。會(huì)員仍然缺乏對(duì)較難相處的會(huì)員和居民的必要的愛。從每個(gè)捐贈(zèng)場景和愛心活動(dòng)列表可以看出，參與的會(huì)員數(shù)量不足。
今后，我們將克服一切困難和障礙，繼承已有的成功經(jīng)驗(yàn)，與時(shí)俱進(jìn)，把工會(huì)工作逐步融入社區(qū)建設(shè)，以豐富轄區(qū)文化體育活動(dòng)為主要數(shù)據(jù)，開拓進(jìn)取，配合文化工作和精神文明建設(shè)，調(diào)動(dòng)成員進(jìn)取因素，努力打造“文明和諧社區(qū)”。
社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)年工作總結(jié)篇九
**社區(qū)工會(huì)在**黨工委、**辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下緊緊圍繞上級(jí)的工作部署以十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)深入貫徹落實(shí)黨的十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神緊緊圍繞把握“黨委要求抓什么職工熱切盼什么工會(huì)就竭力干什么”的工作定位和要求充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)致力抓重點(diǎn)尋亮點(diǎn)破難點(diǎn)社區(qū)工會(huì)工作取得了較大的成績?，F(xiàn)將一年來具體工作開展情景匯報(bào)如下：
一、以完善工會(huì)組織建設(shè)為重點(diǎn)，切實(shí)保障職工權(quán)益。
今年以來，按照“以黨建帶工建，工建服務(wù)黨建，黨工共建”的要求，**社區(qū)工會(huì)以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)取開展工作，組建和規(guī)范化建設(shè)齊頭并進(jìn)。一是開展非公企業(yè)工會(huì)組織組建工作。以全市開展的“五城聯(lián)創(chuàng)”、“掃黑除惡”宣傳發(fā)動(dòng)和第四屆全國經(jīng)濟(jì)普查工作為契機(jī)，實(shí)地走訪非公企業(yè)，大力宣傳企業(yè)建會(huì)有關(guān)法律規(guī)定，指導(dǎo)新建企業(yè)建立工會(huì)組織，以單獨(dú)組建和區(qū)域性、行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)相結(jié)合的方式，擴(kuò)大覆蓋面。二是著力促進(jìn)社區(qū)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。進(jìn)一步完善社區(qū)工會(huì)制度和職責(zé)，對(duì)部分社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)依法換屆選舉，加大社區(qū)工會(huì)干部的培訓(xùn)力度。不定期在社區(qū)宣傳欄上宣傳工會(huì)知識(shí)，鼓勵(lì)工會(huì)會(huì)員和居民用心參加社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)社區(qū)聯(lián)合工會(huì)的發(fā)展和建設(shè)。三是不斷增強(qiáng)社區(qū)工會(huì)活力。以“六有”社區(qū)(有強(qiáng)化職工思想教育的課堂陣地，有豐富職工文化生活的活動(dòng)載體，有維護(hù)職工合法權(quán)益的協(xié)商機(jī)制，有解決職工實(shí)際困難的幫扶平臺(tái)，有熱心職工公益事業(yè)的志愿隊(duì)伍，有體現(xiàn)職工參與共同締造的工作品牌)創(chuàng)立活動(dòng)為抓手，打造職工公益講堂、職工書吧等多種形式的社區(qū)工會(huì)陣地，開展豐富多彩的活動(dòng)，滿足職工精神文化需求；組建工會(huì)志愿者隊(duì)伍，開展公益互助活動(dòng)，維護(hù)職工合法權(quán)益，解決職工實(shí)際困難。
二、以解決職工實(shí)際困難為目的，進(jìn)取開展幫扶關(guān)愛活動(dòng)。
20，社區(qū)工會(huì)從不一樣渠道，采用各種方式，打造幫扶關(guān)愛系列活動(dòng)，樹立幫扶關(guān)愛品牌。一是幫扶解困暖心活動(dòng)。社區(qū)工會(huì)將日常關(guān)愛和專項(xiàng)幫扶結(jié)合起來，建立特困職工檔案，定期慰問關(guān)心困難職工，使工會(huì)的幫扶關(guān)愛構(gòu)成長效機(jī)制。文瀾苑社區(qū)為困難職工舉辦崗位技能培訓(xùn)班，孤家子社區(qū)為女職工開辦月嫂培訓(xùn)班，讓困難職工增本領(lǐng)，提技能，為就業(yè)和再就業(yè)供給保障。二是便民優(yōu)惠知心活動(dòng)。各社區(qū)聯(lián)合工會(huì)設(shè)立日常便民服務(wù)站，為職工群眾供給針線包、醫(yī)藥包、工具箱、花鏡、雨傘、飲水等日常用品服務(wù)。三是志愿傳遞愛心活動(dòng)。多種形式的工會(huì)志愿服務(wù)活動(dòng)讓愛心傳遞，讓鄰里和諧。社區(qū)工會(huì)志愿者在創(chuàng)城期間發(fā)放宣傳單、撿拾垃圾、清理招貼，義務(wù)巡邏等行動(dòng)助推創(chuàng)衛(wèi)成功。工會(huì)志愿者隊(duì)伍常年開展志愿服務(wù)，如建立職工愛心服務(wù)站為職工供給居家養(yǎng)老、應(yīng)急救護(hù)和金融服務(wù)，針對(duì)雙職工家庭開設(shè)“四點(diǎn)半學(xué)生課堂”等項(xiàng)目。
三、以構(gòu)建社區(qū)文化為平臺(tái)，凝聚職工群眾力量。
社區(qū)工會(huì)采取“工會(huì)搭臺(tái)、企業(yè)助力、職工唱戲”的方式，開展以“聚美五三”為主題，豐富多彩的文化活動(dòng)，豐富職工精神文化生活，激發(fā)職工群眾的進(jìn)取性和創(chuàng)造性。一是技能培訓(xùn)形式多樣。舉辦各具特色的勞動(dòng)技能競賽、培訓(xùn)活動(dòng)，為廣大職工供給比武練兵、展示才能的平臺(tái)。今年以來先后開展了目標(biāo)競賽活動(dòng)、女職工維權(quán)知識(shí)競賽、保健食品大講堂等活動(dòng)。二是工會(huì)講堂凝心聚力。將工會(huì)大講堂延伸到社區(qū)，差異化的資料讓職工在工作之余疏解壓力，提升興趣，深受職工群眾歡迎。三是文體活動(dòng)有聲有色。以傳統(tǒng)節(jié)日為主題的系列文化活動(dòng)，展才藝、添活力、促和諧。迎春茶話會(huì)、迎“三·八”女職工聯(lián)歡會(huì)、五一文藝匯演、元宵節(jié)猜謎活動(dòng)、迎國慶書畫展等活動(dòng)多姿多彩。
一年來，**社區(qū)工會(huì)雖然在實(shí)際工作中取得了必須的成效，也得到了職工群眾的一些好評(píng)，但仍存在一些不足。主要表此刻：一是工作創(chuàng)新有待進(jìn)一步加強(qiáng)。異常是在當(dāng)下，工會(huì)工作其他工作結(jié)合做的還不夠。二是傾力服務(wù)職工群眾尚不到位，由于社區(qū)工會(huì)資金有限，開展工會(huì)活動(dòng)時(shí)還稍顯不足，對(duì)職工關(guān)心力度還不夠，關(guān)心程度有待加強(qiáng)。三是工會(huì)組織對(duì)職工群眾的凝聚力還有待加強(qiáng)。一些職工群眾對(duì)社區(qū)工會(huì)的重要性認(rèn)識(shí)不足，主動(dòng)參與工會(huì)團(tuán)體活動(dòng)的進(jìn)取性還不夠，主動(dòng)到社區(qū)學(xué)習(xí)知識(shí)、技能的熱情還不高等等。
今后社區(qū)工會(huì)將會(huì)繼續(xù)努力，健全工會(huì)組織制度、豐富轄區(qū)單位的文體活動(dòng)，增強(qiáng)社區(qū)工會(huì)的凝聚力。力爭讓工會(huì)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)年工作總結(jié)篇十
xx橋社區(qū)工會(huì)在社區(qū)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過半年的努力，成績可喜。目前社區(qū)工會(huì)在冊(cè)會(huì)員有152人，今年參加工會(huì)活動(dòng)繳費(fèi)的會(huì)員有139人，共計(jì)收費(fèi)4509.50元，特?？顚Ｓ糜诠?huì)外出活動(dòng)的開支。真正吸引轄區(qū)職工和居民參加工會(huì)組織的重要原因是豐富多彩的活動(dòng)形式和互助友愛的親和力把大家緊緊地團(tuán)結(jié)在一齊，為社區(qū)的禮貌和諧發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（一）進(jìn)一步完善了社區(qū)工會(huì)制度和職責(zé)，對(duì)工會(huì)小組的會(huì)員進(jìn)行了部分調(diào)整，開展每半年集中組織學(xué)習(xí)工會(huì)及有關(guān)知識(shí)資料，大大提高了會(huì)員自身素質(zhì)和參加社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)的本事。
（二）社區(qū)工會(huì)協(xié)助居委會(huì)民政為轄區(qū)失業(yè)人員推薦就業(yè)5人次，看望住院會(huì)員8人和慰問困難居民5戶，參加社區(qū)志愿者服務(wù)6次，為貧困兒童獻(xiàn)愛心捐助衣物30件，現(xiàn)金1421.20元，用實(shí)際行動(dòng)發(fā)揚(yáng)了工會(huì)的團(tuán)結(jié)互助精神。
（三）不定期在轄區(qū)黑板報(bào)上宣傳工會(huì)知識(shí)，鼓勵(lì)會(huì)員和全轄區(qū)群眾進(jìn)取參加社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)社區(qū)的發(fā)展和建設(shè)。今年指導(dǎo)轄區(qū)非公有制企業(yè)建立了三家工會(huì)組織，圓滿完成了上級(jí)工會(huì)工委交給的任務(wù)。
（四）今年3月30日，社區(qū)組織轄區(qū)工會(huì)組長到南湖鴛鴦度假村進(jìn)行了一次工會(huì)組長培訓(xùn)，培訓(xùn)資料主要是就如何協(xié)助社區(qū)開展好社區(qū)工會(huì)工作進(jìn)行了講解和討論，收到了很好的效果。
（五）今年4月16日，社區(qū)工會(huì)組織會(huì)員到廣安鄧小平故鄉(xiāng)進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)。大家經(jīng)過活動(dòng)的交流、溝通，團(tuán)結(jié)更進(jìn)一步增強(qiáng)，團(tuán)體榮譽(yù)感也得到發(fā)揮。
（六）從去年12月22日至1月21日，在春節(jié)來臨之際，社區(qū)工會(huì)響應(yīng)黨委號(hào)召，有25名會(huì)員參加了社區(qū)義務(wù)巡邏月活動(dòng)，為確保轄區(qū)平安做出了進(jìn)取貢獻(xiàn)。
（七）今年1月19日，社區(qū)黨委、居委會(huì)及社區(qū)工會(huì)共同組織了一次社區(qū)拔河比賽，轄區(qū)的企業(yè)工會(huì)不一樣程度的都贊助了資金，確保了這次活動(dòng)的圓滿成功。
（八）今年6月12日在石新路新泰銘居前面組織開展了一次社區(qū)服務(wù)日活動(dòng)，活動(dòng)資料豐富多彩，經(jīng)過活動(dòng)的開展在轄區(qū)居民中收到了良好的效果。
（九）建立了轄區(qū)單位及居委會(huì)困難職工的信息管理，完善困難職工檔案的錄入，轄區(qū)單位和社區(qū)共有困難職工人數(shù)24人，并全部進(jìn)入系統(tǒng)管理。
二、存在的問題及今后努力方向：
（一）工會(huì)會(huì)員按期繳納了會(huì)費(fèi)就盼望搞活動(dòng)，對(duì)工會(huì)組織就如何參與社區(qū)建設(shè)，如何發(fā)揮一個(gè)會(huì)員在社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)中的作用參與不夠。
（二）互助友愛是工會(huì)守則的主要資料之一，會(huì)員中對(duì)較為困難的會(huì)員和居民還缺乏必須的愛心，這從每次捐贈(zèng)情景和獻(xiàn)愛心活動(dòng)名單中，看到會(huì)員參與人數(shù)還不夠多。
我們今后將克服一切困難阻礙，發(fā)揚(yáng)已取得的成功經(jīng)驗(yàn)，與時(shí)俱進(jìn)，把工會(huì)工作一步一個(gè)腳印的融入到社區(qū)的各項(xiàng)建設(shè)中，以豐富轄區(qū)的文體活動(dòng)為主要資料，進(jìn)取配合文化工作和精神禮貌建設(shè)，調(diào)動(dòng)會(huì)員進(jìn)取因素，為打造“禮貌和諧社區(qū)”而努力奮斗。
社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)年工作總結(jié)篇十一
我們xx社區(qū)工會(huì)是區(qū)總工會(huì)確定的社區(qū)工會(huì)規(guī)范化試點(diǎn)單位，正式成立了社區(qū)機(jī)關(guān)工會(huì)、楚天超市工會(huì)及餐飲聯(lián)合工會(huì)小組三個(gè)工會(huì)組織，共有工會(huì)會(huì)員5。根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神，在各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在社區(qū)黨組織的支持下，我們清安社區(qū)工會(huì)工作開展得有聲有色，實(shí)現(xiàn)了“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的目標(biāo)，有力地推動(dòng)了社區(qū)內(nèi)所轄企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社區(qū)文明建設(shè)的進(jìn)程，真正地發(fā)揮了聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。
一、檔案的規(guī)范化，為社區(qū)工會(huì)工作的開展作好了充分的準(zhǔn)備。
為了適應(yīng)新時(shí)期社區(qū)規(guī)范化建設(shè)的要求，我們將社區(qū)工會(huì)工作的文件及資料進(jìn)行了歸檔工作，建立了上級(jí)文件檔案、組織檔案、活動(dòng)檔案、機(jī)制建設(shè)四個(gè)檔案。
規(guī)范化的存檔工作使我們從思想上更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)到，社區(qū)工會(huì)工作是一個(gè)長遠(yuǎn)的、長期的、連續(xù)性的工作。只有我們的工作經(jīng)常化、規(guī)范化，才能有效地發(fā)揮我們社區(qū)工會(huì)的作用，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。
二、組織網(wǎng)絡(luò)化，為社區(qū)工會(huì)工作的開展打好了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
為了更進(jìn)一步地健全社區(qū)工會(huì)組織建設(shè)工作，我們實(shí)現(xiàn)了“會(huì)員——企業(yè)工會(huì)——社區(qū)工會(huì)”小三級(jí)形式的網(wǎng)絡(luò)化管理。
我們xx社區(qū)的工會(huì)主席由社區(qū)的黨支部書記巴擔(dān)任，增強(qiáng)了工會(huì)組織的力量。在去年的基礎(chǔ)上我們更進(jìn)一步地完善了“八有六上墻掛三牌”基礎(chǔ)工作，真正做到了門前有清安社區(qū)工會(huì)牌匾，辦公場所固定在清安社區(qū)內(nèi)，建立了社區(qū)機(jī)關(guān)工會(huì)、楚天平價(jià)超市工會(huì)、餐飲業(yè)聯(lián)合工會(huì)小組會(huì)員檔案，組織機(jī)構(gòu)健全、工會(huì)印章保管完好，工作計(jì)劃明確，活動(dòng)存有檔案，購買了有關(guān)工會(huì)工作法律、法規(guī)及業(yè)務(wù)書籍;墻上掛有組織機(jī)構(gòu)圖、組織序列圖、工作制度、工會(huì)職責(zé)和基本任務(wù)、工會(huì)主席職責(zé)、工作小組長職責(zé)。我們實(shí)現(xiàn)了社區(qū)工會(huì)工作的網(wǎng)絡(luò)化，使我們社區(qū)的職工活動(dòng)有場所、說話有娘家，為工會(huì)工作的開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、活動(dòng)經(jīng)?；?，為社區(qū)工會(huì)工作的開展?fàn)I造了良好的工作氛圍。
為了激活我們社區(qū)工會(huì)自身的作用，我們首先開展了“工會(huì)好班子”活動(dòng)，在工會(huì)主席巴帶動(dòng)下，全社區(qū)各級(jí)工會(huì)組織成員加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)，不斷地完善自己的世界觀，樹立了正確的價(jià)值觀點(diǎn)，增強(qiáng)了競爭意識(shí)。工會(huì)工作人員在提高自身素質(zhì)的同時(shí)，積極地引導(dǎo)所轄企業(yè)開展“雙愛雙評(píng)”活動(dòng)。在“雙愛雙評(píng)”活動(dòng)中，使職工更懂得了只有自己的努力奉獻(xiàn)，才能推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，只有企業(yè)的發(fā)展，才能有自己的生存空間。使企業(yè)經(jīng)營者懂得了只有關(guān)愛職工，才能調(diào)動(dòng)職工的積極性，只有熱愛職工，才能使企業(yè)具有競爭力?！半p愛雙評(píng)”活動(dòng)的開展，使職工牢固地樹立了愛崗敬業(yè)的精神，增強(qiáng)了職工的主人翁責(zé)任感。推動(dòng)了職工整體素質(zhì)的提高。為了滿足職工的精神文化需求，我們還開展了形式多樣的，職工喜聞樂見的文體活動(dòng)。今年國慶期間，我們xx社區(qū)主辦了國慶演唱會(huì)，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表了熱情洋溢的講話，通過演唱活動(dòng)，豐富了職工的業(yè)余精神生活，展現(xiàn)了我們清安社區(qū)職工的風(fēng)采，加強(qiáng)了愛國主義教育，使他們用更高的熱情投入到工作中去。
四、機(jī)制完善化，全面完成社區(qū)工會(huì)各項(xiàng)工作的任務(wù)。
為了更好地維護(hù)廣大職工的政治權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益，根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》和武漢市關(guān)于在非公有制企事業(yè)單位中推行職代會(huì)制度的有關(guān)規(guī)定，我們xx社區(qū)工會(huì)召開了第一屆一次職工代表大會(huì)，會(huì)上審議和通過了清安社區(qū)區(qū)域性職代會(huì)實(shí)施細(xì)則草案，審議和通過了xx社區(qū)區(qū)域性集體合同草案，審議和通過了xx社區(qū)區(qū)域性工資協(xié)議書草案，并且在熱烈和友好的氣氛中簽訂了xx社區(qū)工會(huì)區(qū)域性的集體合同和工資協(xié)議書。真正地達(dá)到了“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的目標(biāo)，全面地完成了我們社區(qū)工會(huì)今年的工作任務(wù)。
我們xx社區(qū)的工會(huì)工作由于起步晚，經(jīng)驗(yàn)不足，離上級(jí)的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們會(huì)更加努力，向先進(jìn)單位學(xué)習(xí)，把我們社區(qū)工會(huì)工作搞得更好。
社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)年工作總結(jié)篇十二
天保工會(huì)小組在場工會(huì)及場黨委的領(lǐng)導(dǎo)，場行政的大力支持下和天保工會(huì)全體成員共同努力下完滿完成了年度工作。一年來在場工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，我們始終堅(jiān)持以鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的”17大“、工會(huì)”十五大“精神，緊緊圍繞場工會(huì)爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工號(hào)召，充分發(fā)揮基層工會(huì)小組的紐帶作用，積極抓好職工隊(duì)伍建設(shè)，努力推進(jìn)單位民主管理、民主監(jiān)督，切實(shí)維護(hù)全體職工的權(quán)益，關(guān)心職工生活，全心全意幫助職工解決實(shí)際困難，為創(chuàng)建和諧團(tuán)隊(duì)發(fā)揮了積極的作用。現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
天保工會(huì)小組始終把維護(hù)最廣大職工的利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，采取多種形式開展政治教育。一是組織職工學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的17大精神等;二是開展共產(chǎn)主義的理想教育，使職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，愛崗敬業(yè);三是開展職工道德教育、法制教育，培養(yǎng)職工的法紀(jì)觀念。今年以來，我們按照?qǐng)鳇h委、工會(huì)的部署，組織開展了黨的十七精神、深入學(xué)習(xí)實(shí)線科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動(dòng)。并進(jìn)行了科學(xué)發(fā)展觀為題的大討論活動(dòng)，通過開展這些學(xué)習(xí)活動(dòng)，有效地提高了天?；鶎痈髀毠さ姆o(jì)觀念和思想政治水平，進(jìn)一步促進(jìn)了隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。
我們將更加努力，以黨的”17大“精神、工會(huì)”十五大“精神、”三個(gè)代表“重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、不斷解決新問題，最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮森林管護(hù)會(huì)員的積極性和創(chuàng)造性，努力為場構(gòu)建模范職工之家做好各項(xiàng)工作。
依據(jù)《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》，認(rèn)真落實(shí)《職工代表大會(huì)條例》規(guī)定，正確行使職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)，組織好森林管護(hù)職工代表按期參加召開的兩次職代會(huì)，審議審查表決通過8項(xiàng)議案。并為《哈密林場xx年年工作總結(jié)及2013年工作安排意見》、《職工因病借款的管理辦法》、《表彰先進(jìn)工作者及先進(jìn)集體先進(jìn)工會(huì)積極分子》、《財(cái)務(wù)預(yù)決算》、《八一路房產(chǎn)開發(fā)協(xié)議》、《2013年哈密林場集體合同》(修改稿)的實(shí)行積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提出合理化建議。并按照職代會(huì)制度有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真評(píng)估了工會(huì)發(fā)出的“職代會(huì)質(zhì)量評(píng)估表”全力支持場工會(huì)工作。
今年四川汶川發(fā)生了8級(jí)地震，我天保工會(huì)小組按照?qǐng)鳇h委要求，迅速傳達(dá)精神并組織開展了向地震災(zāi)區(qū)捐款活動(dòng)，各森林管護(hù)職工紛紛為災(zāi)難，中華兒女萬眾一心，紛紛向?yàn)?zāi)區(qū)獻(xiàn)上愛心。體現(xiàn)了一方有難，八方支援的傳統(tǒng)美德。2013年10月為做好天東局工會(huì)《關(guān)于在林業(yè)系統(tǒng)開展2013年“送溫暖、獻(xiàn)愛心”捐助活動(dòng)的通知》(新林工字[2013]35號(hào)、要求為落實(shí)xx意理關(guān)于向汶川地震災(zāi)區(qū)捐贈(zèng)寒衣被的指示，切實(shí)幫助地震災(zāi)區(qū)困難群眾安且過冬工作，按照?qǐng)龉?huì)的統(tǒng)一部署，開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”捐助活動(dòng)。今年為參加哈密市開展的第三屆城市運(yùn)動(dòng)會(huì)，按場工會(huì)要求，積極組織本小組有運(yùn)動(dòng)特長的職工，參與此項(xiàng)活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)了比賽第一，重在參與的體育風(fēng)格，為場爭的榮譽(yù)。
全年為各基層森林管護(hù)所(站)購置了所需的工作生活物資關(guān)心職工群眾生活，突出維護(hù)職能，為職工排憂解難。購發(fā)了電筒、電視衛(wèi)星接收器、電視、鋼精鍋等，逐步改善了森林管護(hù)一線職工的工作生活條件、娛樂設(shè)施及居住環(huán)境，使全體管護(hù)職工安心堅(jiān)守在管護(hù)工作崗位上，確保哈密山區(qū)國有森林資源的安全。并且與工會(huì)帶頭場行政安排的`節(jié)假日慰問組，對(duì)節(jié)日期間堅(jiān)守工作崗位職工的慰問活動(dòng)到，并檢查落實(shí)安全生產(chǎn)工作，向基層職工轉(zhuǎn)達(dá)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、廣大職工的謝意。
嚴(yán)格按場工會(huì)要求，按時(shí)收取和上繳，沒有私自挪用、拖欠，欠解，截留經(jīng)費(fèi)等規(guī)象，保證工會(huì)財(cái)產(chǎn)的安全完整，使工會(huì)開展各項(xiàng)活動(dòng)游刃有余。
總之，天保工會(huì)小組工作中還有不足之處，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。但在場工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，繼續(xù)以黨的17大精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)工會(huì)十五大部署的各項(xiàng)任務(wù)，以人為本，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)基層小組組織的職能作用，力爭在企業(yè)改革，發(fā)展、穩(wěn)定中做出更大的貢獻(xiàn)，取得更大的成績。
社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)年工作總結(jié)篇十三
社區(qū)工會(huì)在石橋鋪街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在街道工會(huì)工委的具體指導(dǎo)和安排下，在社區(qū)黨委的大力支持下，充分發(fā)揮工會(huì)組織的積極作用，認(rèn)真處理、協(xié)調(diào)廣大居民、職工和工會(huì)會(huì)員的各項(xiàng)事務(wù)，協(xié)助社區(qū)黨委、居委會(huì)做好居民思想工作，關(guān)心職工居民的生產(chǎn)、工作和生活。為社區(qū)禮貌建設(shè)做了一些實(shí)施，并取得了必須成績。
工人階級(jí)是領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)，工會(huì)組織是國家政權(quán)的重要支柱，隨著企業(yè)改革的不斷深入，工會(huì)工作顯得更為重要。為了搞好工會(huì)工作，社區(qū)把工會(huì)工作納入了重要議事日程，成立了工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)班子，建立健全了各種規(guī)章制度，全年召開了多次專題會(huì)議，確保了工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)，從人、財(cái)、物全方位給予大力支持。
為了解決一部分困難居民、職工家庭的生產(chǎn)、生活問題，保障他們生活有序，今年，我們從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的角度出發(fā)，結(jié)合充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)立工作，認(rèn)真做好摸底、調(diào)查、走訪和幫扶安置工作，并根據(jù)各戶的實(shí)際情景，對(duì)轄區(qū)5戶貼合條件的特困家庭落實(shí)了居民最低生活保障，對(duì)29名下崗失業(yè)人員進(jìn)行了再就業(yè)培訓(xùn)，對(duì)13名下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，為兩個(gè)私營企業(yè)辦理了小額貸款，對(duì)13名特困居民進(jìn)行一幫一結(jié)對(duì)幫扶，為轄區(qū)名辦理了社區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)，對(duì)點(diǎn)四樓的`30多家住戶因噪音問題進(jìn)行了法律援助等等，經(jīng)過不一樣形式的方式幫忙轄區(qū)居民、職工解決他們生活和生產(chǎn)中的實(shí)際問題。
按照全市總工會(huì)提出的哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)組織的要求，我們今年5月份已圓滿完成街道工會(huì)工委給我們下達(dá)組建兩個(gè)新建企業(yè)工會(huì)的任務(wù)。轄區(qū)目前截止共組建非公有制企業(yè)22個(gè)。為推進(jìn)社區(qū)服務(wù)的創(chuàng)新工作更進(jìn)一步發(fā)展，我們動(dòng)員轄區(qū)各方面力量和資源優(yōu)勢(shì)，最大限度地開展共駐共建、資源共享活動(dòng)。全年召開了多次黨建、社建及轄區(qū)企業(yè)工會(huì)工作交流會(huì)，分別與12家工會(huì)單位簽訂了聯(lián)建共創(chuàng)和用工協(xié)議，為轄區(qū)開展各項(xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
從今年3月至5月社區(qū)開展抗震救災(zāi)活動(dòng)，春節(jié)開展的大型游園活動(dòng)，5月份開展的社區(qū)服務(wù)日活動(dòng)，9月底開展的迎國慶文藝演出等等。轄區(qū)工會(huì)會(huì)員及企業(yè)工會(huì)組織都積極響應(yīng)和參與，并投入了必須資金，確保了各項(xiàng)重大活動(dòng)的順利進(jìn)行，履行好了各自的職責(zé)。社區(qū)工會(huì)也主動(dòng)利用現(xiàn)有的活動(dòng)場所定期和不定期的為轄區(qū)單位供給大型會(huì)議廳，活動(dòng)室、閱覽室等等到達(dá)資源共享目的。
總之，我們堅(jiān)持以服務(wù)會(huì)員，服務(wù)單位工會(huì)為宗旨，努力打造和諧社會(huì)。在社區(qū)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一班人積極發(fā)揮每個(gè)工會(huì)會(huì)員的最大本事，為創(chuàng)立充分就業(yè)社區(qū)和堅(jiān)持諧示范社區(qū)和示范工會(huì)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)年工作總結(jié)篇十四
1、堅(jiān)持職代會(huì)制度。每年春節(jié)過后的第一件事情就是召開職工代表大會(huì)。廣泛收集職工的提議，提高職工參政議政的意識(shí)。在職代會(huì)閉會(huì)期間，組織各分會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹職代會(huì)精神，統(tǒng)一思想，明確面臨的形勢(shì)和任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)打下了良好的思想基礎(chǔ)；按照國家的規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)職工帶薪休假條例，進(jìn)取維護(hù)職工合法權(quán)益。
2、認(rèn)真落實(shí)團(tuán)體合同制度。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。在四屆一次職代會(huì)上，全體代表審議經(jīng)過了《煤氣公司團(tuán)體合同》。會(huì)后，公司以《團(tuán)體合同》條款為依據(jù)，在員工聘用、工資福利、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和社會(huì)保險(xiǎn)等方面進(jìn)行了認(rèn)真的落實(shí)。20xx年在第五屆一次職代會(huì)上工會(huì)與企業(yè)又續(xù)簽了《團(tuán)體合同》。在此基礎(chǔ)上，工會(huì)又幫忙和指導(dǎo)全體員工與公司簽訂了個(gè)人勞動(dòng)合同?！秷F(tuán)體合同》的簽訂，使員工的合法權(quán)益制度化、合法化，從而更加規(guī)范。
3、認(rèn)真落實(shí)廠務(wù)公開制度。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，從企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)、重要決策事項(xiàng)、重大工程項(xiàng)目的招投標(biāo)、干部職工招聘、財(cái)務(wù)預(yù)決算、經(jīng)濟(jì)職責(zé)制及考核結(jié)果、職工工資福利資金的使用、物資采購招標(biāo)等方應(yīng)對(duì)廣大員工進(jìn)行公開，增強(qiáng)了企業(yè)管理的透明度，為職工知情參政創(chuàng)造了條件，推進(jìn)了企業(yè)民主管理，密切了干群關(guān)系。
二、關(guān)心員工生活，努力為員工辦實(shí)事，辦好事。
1、關(guān)心職工生活。把職工體檢納入管理制度，每年為全體職工進(jìn)行身體健康檢查，為女職工進(jìn)行專項(xiàng)健康檢查，建立健康檔案。除了保證員工勞動(dòng)保護(hù)用品外，對(duì)有毒有害的崗位，還配發(fā)了防毒面罩，有效的保證了職工的人身安全；根據(jù)員工對(duì)建設(shè)職工住房的提議，在公司領(lǐng)導(dǎo)的不懈努力下，20xx年7月30日為職工建設(shè)的“同心苑小區(qū)”破土動(dòng)工，截至目前，所有建設(shè)工作正在有條不紊的向前推進(jìn)。
2、創(chuàng)立“星級(jí)之家”。為進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，推進(jìn)和諧企業(yè)風(fēng)氣，工會(huì)在鼓樓北家屬院創(chuàng)立了職工活動(dòng)中心，并投資3萬元左右購置了各種健身器材和桌椅板凳，為豐富職工8小時(shí)之外的文化生活創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件，使職工生活更加豐富多彩，有力促進(jìn)了公司“創(chuàng)立和諧企業(yè)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3、大力開展宣傳教育工作。認(rèn)真開展了職代會(huì)精神的宣傳貫徹，把企業(yè)全年工作的指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo)貫徹到每一名職工；組織各分會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大會(huì)議精神，下發(fā)學(xué)習(xí)讀本，舉辦了知識(shí)競賽；為每個(gè)分會(huì)都訂閱了《山西工人報(bào)》、《中國工運(yùn)》、《中國職工教育》、《華夏女工》等報(bào)刊雜志，加強(qiáng)了工會(huì)理論知識(shí)儲(chǔ)備、增長了工作經(jīng)驗(yàn)；為落實(shí)市委《關(guān)于開展第三批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的實(shí)施方案》要求，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，把認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的活動(dòng)引伸到公司的每個(gè)崗位，掀起了學(xué)習(xí)的高潮。
三、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，開展勞動(dòng)競賽，提高職工技能。
1、開展勞動(dòng)競賽和技術(shù)比武活動(dòng)。為了進(jìn)一步提高職工的操作技能、學(xué)習(xí)本事和競爭本事，提高勞動(dòng)效率。以創(chuàng)立“工人先鋒號(hào)”為載體，20xx年開展以安全“三查除”為中心的勞動(dòng)競賽活動(dòng)，增加了安全和質(zhì)量事故的一票否決和對(duì)末位淘汰的具體要求，加大了獎(jiǎng)勵(lì)的比重，促進(jìn)了安全生產(chǎn)，提高了工作效率。09年煤氣公司系統(tǒng)工會(huì)獲得“全國《安康杯》競賽優(yōu)勝企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。
2、開展評(píng)先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)活動(dòng)。我公司的評(píng)先工作已經(jīng)構(gòu)成了制度化、規(guī)范化。每年五一評(píng)選勞動(dòng)模范、杰出員工和特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，年終評(píng)選優(yōu)秀管理者和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。對(duì)評(píng)選出的先進(jìn)個(gè)人和團(tuán)體召開表彰大會(huì)，進(jìn)行精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并組織受獎(jiǎng)人員進(jìn)行勞模事跡演講，宣傳他們的先進(jìn)事跡，掀起廣大職工比、學(xué)、趕、幫的熱情。這些先進(jìn)團(tuán)體和個(gè)人為廣大職工樹立了勤奮敬業(yè)做貢獻(xiàn)，節(jié)能降耗渡難關(guān)的榜樣，激發(fā)了員工為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)的工作熱情。
3、建立職工培訓(xùn)基地。為鼓勵(lì)廣大職工爭做知識(shí)型職工，各分會(huì)在培訓(xùn)基地不定期的舉辦業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能的培訓(xùn)。公司還與中國石油大學(xué)成教院合作，開辦了城市燃?xì)廨斉洹h(huán)境工程、電氣工程及自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、工商管理等專業(yè)培訓(xùn)大專班，學(xué)制3年。廣大學(xué)員利用雙休日進(jìn)取參加學(xué)習(xí)，再將學(xué)習(xí)的知識(shí)運(yùn)用在實(shí)際工作當(dāng)中，職工整體素質(zhì)得到了必須的提高。
4、建立群眾性安全三級(jí)網(wǎng)絡(luò)。年初從上到下簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書，部門經(jīng)理為部門安全生產(chǎn)第一職責(zé)人，做到了安全指標(biāo)層層分解，人人頭上有指標(biāo)，個(gè)個(gè)肩上有擔(dān)子，構(gòu)成了堅(jiān)實(shí)的安全網(wǎng)絡(luò)。20xx年，在全公司開展對(duì)“設(shè)備隱患、管理漏洞、各種不安全因素”的細(xì)致排查，并將安全“三查除”作為長效機(jī)制貫徹落實(shí)。
四、送溫暖保障機(jī)制。
1、為員工辦理大病醫(yī)療互助。連續(xù)3年公司出資為全體職工辦理了職工大病醫(yī)療互助?；疾÷毠こ讼硎芑踞t(yī)療保險(xiǎn)外，還能得到大病醫(yī)療互助的補(bǔ)償，為廣大職工供給了堅(jiān)實(shí)的醫(yī)療保障并進(jìn)取跟蹤了解患病職工的治療情景，及時(shí)為他們辦理大病醫(yī)療互助金的領(lǐng)取，讓他們?cè)诶щy時(shí)感到工會(huì)這個(gè)大家庭的溫暖。
2、及時(shí)為員工排憂解難。在行政配合下努力實(shí)施送溫暖工程，為職工排憂解難。對(duì)因病住院的職工進(jìn)行慰問，及時(shí)送去組織的關(guān)懷和溫暖；對(duì)10名困難職工給予了不一樣檔次的救濟(jì)；遇有職工和職工家屬不幸去世，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)組織力量上門慰問，協(xié)助辦理喪事，并落實(shí)好有關(guān)勞保待遇。節(jié)假日，工會(huì)還協(xié)同黨政領(lǐng)導(dǎo)慰問堅(jiān)守工作崗位的一線職工。異常是應(yīng)對(duì)百年不遇的經(jīng)濟(jì)危機(jī)的沖擊，在企業(yè)經(jīng)營舉步維艱的情景下，我公司沒減員，沒減薪，沒讓一名員工失去賴以生存的工作崗位，為社會(huì)的穩(wěn)定起到了進(jìn)取作用。
五、開展豐富多彩的活動(dòng)，豐富職工文化生活。
1、每年年終的“總結(jié)頒獎(jiǎng)晚會(huì)”和十一舉辦的“職工體育運(yùn)動(dòng)會(huì)”已成為公司規(guī)范性的大型文體活動(dòng)，年年辦，年年出新。在各節(jié)假日，還適時(shí)的開展籃球、乒乓球、羽毛球比賽等活動(dòng)。20xx年年初，在經(jīng)濟(jì)低迷的形勢(shì)下，舉辦了“艱難的歷程，輝煌的業(yè)績”大型圖片展；20xx年10月20日至29日，組織了“熔煉團(tuán)隊(duì)、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力”為主題的拓展訓(xùn)練，400余名員工分四批以飽滿的熱情參加了在浮山太皇山谷進(jìn)行拓展活動(dòng)。經(jīng)過這些活動(dòng)的開展，堅(jiān)定了員工信心，提高了企業(yè)的凝聚力和向心力。
2、維護(hù)女職工合法權(quán)益。為充分發(fā)揮女職工在創(chuàng)立和諧企業(yè)中的進(jìn)取作用，每年的“三八”婦女節(jié)工會(huì)都開展豐富多彩的文體活動(dòng)慶祝自我的節(jié)日。20xx年，為慶?！叭恕眿D女節(jié)，激發(fā)女職工在經(jīng)濟(jì)危機(jī)面前的工作熱情和進(jìn)取精神，充分發(fā)揮女職工的聰明才智和“半邊天”的作用，我們舉辦了“和諧生活，歡樂工作”為主體的座談會(huì)，女職工們歡聚一堂，從如何搞好婆媳關(guān)系和教育兒女，到各自的美容和廚藝絕招，大家暢所欲言，進(jìn)行了熱烈的交流和溝通，營造了歡快的氣氛。
經(jīng)過開展一系列的活動(dòng)，工會(huì)自身建設(shè)有了進(jìn)一步的加強(qiáng)，整體工作水平也在不斷提高。我們根據(jù)公司機(jī)構(gòu)變動(dòng)情景，對(duì)各分會(huì)進(jìn)行了調(diào)整和充實(shí)，并及時(shí)發(fā)展新員工加入工會(huì)組織，入會(huì)率達(dá)100%，建立健全了工會(huì)一系列制度，規(guī)范了各類資料并整理歸檔。召開了工會(huì)工作會(huì)議，評(píng)選和表彰了一批“優(yōu)秀工會(huì)干部”和“優(yōu)秀工會(huì)進(jìn)取分子”。由于工作突出，我工會(huì)多次被市總工會(huì)、建設(shè)局評(píng)選為“工會(huì)工作模范單位”、“先進(jìn)工會(huì)”。20xx年獲得市總工會(huì)頒發(fā)的“先進(jìn)團(tuán)體”光榮稱號(hào)，進(jìn)一步激發(fā)了工會(huì)組織的活力。
以上這些是我們工作中所取得的成績，但用一分為二的觀點(diǎn)看，我們的工作仍然存在一些不足，工會(huì)的工作作風(fēng)和方法還應(yīng)進(jìn)一步改善，各工會(huì)小組的職能有待進(jìn)一步發(fā)揮，要全面履行工會(huì)的各項(xiàng)職能還需進(jìn)一步努力，這些都需要我們認(rèn)真總結(jié)，在工作中切實(shí)加以改善。今后，我們要以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，不斷提升工會(huì)工作、創(chuàng)新工會(huì)工作，為助推企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和職工的合法權(quán)益貢獻(xiàn)力量！
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社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)年工作總結(jié)篇十五
社區(qū)兩委高度重視工會(huì)工作，由專職人員分管該項(xiàng)工作，加強(qiáng)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)。一是按街道工會(huì)的'要求，年初制定了工會(huì)工作計(jì)劃，工會(huì)工作制度上墻；二是把工會(huì)工作列入社區(qū)工作計(jì)劃，每個(gè)月召開一次工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，討論研究工會(huì)工作；三是進(jìn)一步明確工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組人員的職責(zé)，各盡其責(zé)，發(fā)揮工會(huì)的職能作用；四是發(fā)揮工會(huì)的橋梁作用，為非公企業(yè)工會(huì)小組做好服務(wù)和協(xié)調(diào)工作。
為維護(hù)非公企業(yè)工會(huì)小組合法權(quán)益，社區(qū)工會(huì)召開了職工大會(huì)與非公企業(yè)工會(huì)小組簽訂了平等協(xié)商，集體合同，進(jìn)一步規(guī)范管理，建立工會(huì)小組的會(huì)員檔案及相關(guān)臺(tái)帳。在量力鋼材物流有限公司工會(huì)推行非公企業(yè)職代會(huì)，強(qiáng)化民主管理，并且取得了一定的成績。社區(qū)工會(huì)工作人員經(jīng)常到非公企業(yè)指導(dǎo)工作，了解企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營情況，存在的困難和問題，為他們做好服務(wù)，排憂解難。今年，社區(qū)工會(huì)組織企業(yè)工會(huì)主席和企業(yè)職工代表，分別參加了區(qū)總工會(huì)和街道工會(huì)舉辦的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議。
工會(huì)的主要職能就是維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，社區(qū)工會(huì)建立健全勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，預(yù)警機(jī)制、勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)制和勞動(dòng)安全監(jiān)督機(jī)制，對(duì)非公企業(yè)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。工會(huì)還利用流動(dòng)人口管理站，加強(qiáng)對(duì)外來務(wù)工人員的管理和維權(quán)。
深入貫徹《安全生產(chǎn)法》，切實(shí)做好安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)工作，今年社區(qū)工會(huì)推薦中儲(chǔ)物資貿(mào)易有限公司工會(huì)參加了金牛區(qū)第十三屆“安康杯”競賽活動(dòng)，中儲(chǔ)物資貿(mào)易有限公司工會(huì)連續(xù)三年獲得“安康杯”優(yōu)勝單位稱號(hào)，這次活動(dòng)促進(jìn)了非公企業(yè)保護(hù)工作法制化和規(guī)范化。
社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)年工作總結(jié)篇十六
農(nóng)場經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展為首要任務(wù)，以維護(hù)廣大職工合法權(quán)益，維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定為著力點(diǎn)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為農(nóng)場率先實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)目標(biāo)再立新功。社區(qū)工會(huì)的主要任務(wù)是：開展勞動(dòng)競賽、民主管理、職工教育、“和諧小康家庭”建立工程、“禮貌生態(tài)庭院”建設(shè)、扶貧幫困工程。
一、用心開展勞動(dòng)竟賽，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工充分發(fā)揮主力軍作用。
為農(nóng)場經(jīng)濟(jì)發(fā)展建功立業(yè)今年連隊(duì)工會(huì)要緊緊圍繞“大調(diào)整、大轉(zhuǎn)變”這一主線，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工充分發(fā)揚(yáng)主人為翁精神，開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)“十大狀元”、機(jī)車組“工人先鋒號(hào)”勞動(dòng)竟賽活動(dòng)。根據(jù)今年積雪融化晚播種期推遲，地面溫度低的特殊狀況，播種機(jī)車出現(xiàn)時(shí)光緊任務(wù)重，社區(qū)工會(huì)在六個(gè)連隊(duì)開展機(jī)車組“工人先鋒號(hào)”勞動(dòng)竟賽，懸掛恒幅，在地頭插起彩旗，連隊(duì)機(jī)車組人員抓質(zhì)量搶時(shí)光，涌現(xiàn)出李緒光、楊恒江等16名“工人先鋒號(hào)”機(jī)車組，每一天播種在120畝以上。今年56歲的李緒光是大東溝社區(qū)機(jī)務(wù)站線上有著近三十年的輪式車駕駛經(jīng)驗(yàn)和維護(hù)技術(shù)的老將。作為一名老機(jī)務(wù)工作者，李緒光在機(jī)車作業(yè)過程中的踏實(shí)肯干，技術(shù)操作過程上的精益求精一向被職工們所稱道。職工們都說讓李緒光車播種他們真是放一百個(gè)心。在春耕春播生產(chǎn)過程中，李緒光依然以保刀不老不讓后生晚輩的風(fēng)采展現(xiàn)出了一個(gè)老機(jī)務(wù)工作者能吃苦能打硬仗的精神面貌。在播種的集結(jié)號(hào)吹響之后，李緒光每一天起早貪黑，服從場生產(chǎn)辦和連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于技術(shù)操作的各種要求，在保證播種進(jìn)度的同時(shí)，對(duì)播種質(zhì)量也絲毫不放松，嚴(yán)格做到播行筆直、下籽均勻、深淺一致、覆土嚴(yán)密、膜面平整。同時(shí)按分場要求配備了1名安全員，證照齊全，有警示牌、反光條、示寬燈、示寬旗等設(shè)施。受到一連承包戶的一致好評(píng)，李緒光機(jī)車播棉花1600余畝，為農(nóng)機(jī)戶爭當(dāng)“工人先鋒號(hào)”機(jī)車組帶了個(gè)好頭。
我們從實(shí)際工作出發(fā)，以發(fā)展和完善基層民主制度為中方向，在召開職代會(huì)前務(wù)必對(duì)職工代表進(jìn)行培訓(xùn)。工會(huì)組織是職工參與社區(qū)管理的橋梁，是干部聯(lián)系職工的重要紐帶。三場工會(huì)組務(wù)必織堅(jiān)持每月一會(huì)制度，要求各個(gè)班組每月召開一次工會(huì)小組會(huì)議，聽取、征集職工提案，理解職工民主監(jiān)督，民主參與，民主管理，民主評(píng)議。工會(huì)用心疏通民主渠道，使下情上達(dá)，密切配合黨政工作，讓廣大職工參與團(tuán)隊(duì)管理，增強(qiáng)主人翁意識(shí)，激發(fā)工作的用心性、主動(dòng)性，又使三場工作得以順利貫徹執(zhí)行。我們先后召開座談會(huì)，來了解職工的思想動(dòng)態(tài)，用心做好維穩(wěn)工作，并配合分場做好宣傳教育工作。大家一致認(rèn)為在目前的改革大潮中，發(fā)展才是硬道理，只有透過不斷地更新觀念，加強(qiáng)自身的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)才能跟上時(shí)代的發(fā)展。要求各單位利用業(yè)務(wù)余時(shí)光充電，鼓勵(lì)職工參加學(xué)歷進(jìn)修和繼續(xù)教育，有力地推動(dòng)了社區(qū)的發(fā)展進(jìn)程。同時(shí)，很抓了連務(wù)公開工作，結(jié)合連隊(duì)的實(shí)際狀況，圍繞職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，及時(shí)更新和調(diào)整公開資料，六個(gè)連隊(duì)連務(wù)公開的主欄、附欄全部掛盤、使職工真正享受知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，切實(shí)維護(hù)好職工的各項(xiàng)利益。
三、繼續(xù)開展“和諧小康家庭”建立活動(dòng)。
為推進(jìn)和諧小康社會(huì)建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)組織貼近群眾、貼近家庭的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，切實(shí)提高家庭的禮貌程度，根據(jù)社區(qū)實(shí)際狀況在基層連隊(duì)各個(gè)家庭中開展“和諧小康家庭”建立活動(dòng)，為推動(dòng)和諧小康連隊(duì)建設(shè)步伐，兵團(tuán)黨委六屆三次全委擴(kuò)大會(huì)議再次要求繼續(xù)抓好“和諧小康家庭”建立活動(dòng)，進(jìn)一步明確了建立思路和目標(biāo)，社區(qū)力爭使70%的家庭到達(dá)“和諧小康家庭”。為到達(dá)建立標(biāo)準(zhǔn)，社區(qū)成立了“和諧小康家庭”建立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定“和諧小康家庭”建立活動(dòng)實(shí)施，同時(shí)制訂了爭當(dāng)“和諧小康家庭”活動(dòng)優(yōu)惠政策。社區(qū)以橫幅、標(biāo)語、宣傳稿件等形式大力宣傳，營造爭先范圍。姬永江、李玉梅的家庭三代同堂，父母都以80歲了，生活不能自理，個(gè)性是母親從起一向患有老年癡呆癥、半身不遂等重癥，姬永江、李玉梅夫婦無微不至悉心照料二老的生活，喂水喂飯，穿衣穿鞋，端屎端尿，從來都是盡心盡力，毫無怨言，從不叫苦叫累。夫妻二人相敬如賓，春夏及工作不忙的時(shí)光里，丈夫姬永江自覺地做早飯，備好午飯用的材料，盡力為早早就去值班的妻子分擔(dān)家務(wù);而到檢修及整個(gè)軋期，李玉梅就一人肩起所有家務(wù)，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)期，姬永江會(huì)時(shí)刻堅(jiān)守在車間，堅(jiān)守在生產(chǎn)第一線，好幾個(gè)月才回一次家。李玉梅默默地早上六點(diǎn)多就起床為二老端屎端尿，收拾家務(wù)，做飯喂飯，和好午飯要用的面，擇好菜，又急急忙忙趕著去值班，中午只有一個(gè)小時(shí)的休息時(shí)光，李玉梅經(jīng)常是為二老做午飯，為婆婆喂好飯，自我還來不及吃就到了上班時(shí)光，拿著一塊饃饃就趕往軋花廠，晚上天黑了緊張的收花工作暫告一段落，李玉梅拖著疲憊的腳步回到家，又是為二老端屎端尿，收拾家務(wù)，做飯喂飯，晚上十一二點(diǎn)又忙著為二老洗衣物。幾年如一日，李玉梅無怨無悔，任勞任怨，連續(xù)兩年李玉梅家庭被社區(qū)評(píng)為“和諧小康家庭”。今年社區(qū)6個(gè)連隊(duì)的“和諧小康家庭”紛紛涌現(xiàn)，連隊(duì)的評(píng)比臺(tái)全部掛牌上墻、各類檔案資料齊全、整齊。
四、畜牧業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。
近年來，社區(qū)黨委把發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)和職工自營經(jīng)濟(jì)作為致富職工群眾的重要途徑。建立健全了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并與基層連隊(duì)、職工掛鉤，目前全場成立了8個(gè)幫扶小組，16名干部掛鉤6個(gè)連隊(duì)的16戶職工。目前，社區(qū)共有養(yǎng)殖戶449戶，畜牧業(yè)貼息貸款發(fā)放30萬元，其中養(yǎng)牛35頭，養(yǎng)羊5530只，養(yǎng)豬1778只(包括仔豬)，養(yǎng)雞1754只。養(yǎng)豬大戶年海軍，今年養(yǎng)豬220頭，充分利用畜牧業(yè)貼息貸款的好時(shí)機(jī)貸款8萬元，擴(kuò)建了養(yǎng)殖大棚，購進(jìn)了生產(chǎn)母豬，以養(yǎng)殖小區(qū)為依托。把養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)與小康連隊(duì)建設(shè)結(jié)合起來，按照水、電、路配套，基礎(chǔ)設(shè)施完善的要求搞好養(yǎng)殖小區(qū)的規(guī)劃建設(shè)。四、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政策觀念，發(fā)揮工會(huì)的自我教育功能，始終與黨中央及其方針路線政策持續(xù)一致，與黨委一道認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)黨的”xx大“報(bào)告，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，同時(shí)根據(jù)三場工作的特點(diǎn)，組織全場職工開展職業(yè)道德教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《職工誠信教育工作手冊(cè)》、等有關(guān)法規(guī)，并透過座談來進(jìn)一步增強(qiáng)了工作職責(zé)感和事業(yè)心，開創(chuàng)了職工敬業(yè)愛崗樂于奉獻(xiàn)的新局面。根據(jù)農(nóng)場工會(huì)的安排，我們?cè)谌珗雎毠ぶ虚_展了一系列的教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織職工開展讀書活動(dòng)。透過活動(dòng)從正面培養(yǎng)職工正確的生活、工作態(tài)度，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，樹立超越平凡的用心風(fēng)氣。定期召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議要求連隊(duì)干部要關(guān)心和幫忙職工，尤其要關(guān)愛90后的新職工，努力營造和構(gòu)成一種關(guān)心和愛護(hù)職工的氛圍，使全社區(qū)職工在自學(xué)、討論、相互交流的過程總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。
五、努力為職工送溫暖辦實(shí)事用心開展送溫暖活動(dòng)，努力為職工排憂解難。
首先從思想上高度重視，社區(qū)工會(huì)組織把送溫暖工作作為一項(xiàng)民心工程來抓，一級(jí)抓一級(jí)，認(rèn)真部署了相關(guān)工作，幫忙困難職工解決生產(chǎn)、生活中的突出問題，幫忙特困職工解決生產(chǎn)，生活中的實(shí)際問題，把黨和農(nóng)場的關(guān)懷送到職工的心坎上。其次作風(fēng)上深入職工家庭。摸清困難職工的底數(shù)，全面了解掌握困難職工家庭的生活狀況基礎(chǔ)上，透過重點(diǎn)幫困，結(jié)對(duì)幫扶，上門慰問等形式，對(duì)各類困難職工采取多種方法幫忙他們解決實(shí)際困難。社區(qū)二連殘疾母親張廣珍，一家4口全是殘疾，靠2人的最低生活保障金生活，母親節(jié)來臨之際，農(nóng)場領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶上慰問品面粉、清油親自到張廣珍家慰問，關(guān)心她家的生活和身體，把政府的關(guān)懷和溫暖帶到這位多殘戶家，使這位雖是弱智的母親臉上也露出了笑容。社區(qū)八連女職工謝永運(yùn)的孩子瘓肝腫瘤晚期，當(dāng)?shù)弥@一不幸消息后，二連黨支部在短短的兩小時(shí)共捐款4000余元，深深體現(xiàn)出中華民族一方有難八方支援的精神。上半年，工會(huì)走訪慰問殘疾人35人，慰問價(jià)值10400元。同時(shí)開展副連級(jí)以上與殘疾人扶貧結(jié)對(duì)子15對(duì)，慰問多殘戶3戶、殘疾學(xué)生5名。其中為大中專2名殘疾學(xué)生發(fā)放資助金3000元，為社區(qū)3名中、小學(xué)生發(fā)放資助金1800元，各項(xiàng)助學(xué)活動(dòng)的開展，確保了殘疾學(xué)生的入學(xué)率。同時(shí)為一線承包的殘疾職工發(fā)放慰問品合計(jì)5000元。
下半年的重點(diǎn)工作初步打算：
1、圍繞農(nóng)場工會(huì)年初目標(biāo)任務(wù)、制度，對(duì)照抓落實(shí)。
2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，注重對(duì)工會(huì)工作新狀況、新問題的專題調(diào)查研究。
緊緊圍繞“建設(shè)一個(gè)什么樣的工會(huì)，怎樣建設(shè)工會(huì)和工會(huì)發(fā)揮什么作用?從理論和和實(shí)踐上加強(qiáng)研究，不斷探索，及時(shí)總結(jié)。
4、進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)工作。在全面規(guī)范基層工會(huì)工作的同時(shí)，以點(diǎn)帶面，提高工會(huì)工作整體水平。
在今后的工作中，我們要按照農(nóng)場黨委和上級(jí)工會(huì)的要求，認(rèn)真扎實(shí)做好工會(huì)各項(xiàng)工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾，不斷開創(chuàng)新形勢(shì)下工會(huì)工作的新局面。
社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)年工作總結(jié)篇一
我們xx社區(qū)工會(huì)是區(qū)總工會(huì)確定的社區(qū)工會(huì)規(guī)范化試點(diǎn)單位，正式成立了社區(qū)機(jī)關(guān)工會(huì)、楚天超市工會(huì)及餐飲聯(lián)合工會(huì)小組三個(gè)工會(huì)組織，共有工會(huì)會(huì)員57人。根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神，在各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在社區(qū)黨組織的支持下，我們清安社區(qū)工會(huì)工作開展得有聲有色，實(shí)現(xiàn)了“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的目標(biāo)，有力地推動(dòng)了社區(qū)內(nèi)所轄企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社區(qū)文明建設(shè)的進(jìn)程，真正地發(fā)揮了聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。
為了適應(yīng)新時(shí)期社區(qū)規(guī)范化建設(shè)的要求，我們將社區(qū)工會(huì)工作的文件及資料進(jìn)行了歸檔工作，建立了上級(jí)文件檔案、組織檔案、活動(dòng)檔案、機(jī)制建設(shè)四個(gè)檔案。
規(guī)范化的存檔工作使我們從思想上更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)到，社區(qū)工會(huì)工作是一個(gè)長遠(yuǎn)的、長期的、連續(xù)性的工作。只有我們的工作經(jīng)常化、規(guī)范化，才能有效地發(fā)揮我們社區(qū)工會(huì)的作用，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。
為了更進(jìn)一步地健全社區(qū)工會(huì)組織建設(shè)工作，我們實(shí)現(xiàn)了“會(huì)員——企業(yè)工會(huì)——社區(qū)工會(huì)”小三級(jí)形式的網(wǎng)絡(luò)化管理。
我們xx社區(qū)的工會(huì)主席由社區(qū)的黨支部書記巴xx擔(dān)任，增強(qiáng)了工會(huì)組織的力量。在去年的基礎(chǔ)上我們更進(jìn)一步地完善了“八有六上墻掛三牌”基礎(chǔ)工作，真正做到了門前有清安社區(qū)工會(huì)牌匾，辦公場所固定在清安社區(qū)內(nèi)，建立了社區(qū)機(jī)關(guān)工會(huì)、楚天平價(jià)超市工會(huì)、餐飲業(yè)聯(lián)合工會(huì)小組會(huì)員檔案，組織機(jī)構(gòu)健全、工會(huì)印章保管完好，工作計(jì)劃明確，活動(dòng)存有檔案，購買了有關(guān)工會(huì)工作法律、法規(guī)及業(yè)務(wù)書籍；墻上掛有組織機(jī)構(gòu)圖、組織序列圖、工作制度、工會(huì)職責(zé)和基本任務(wù)、工會(huì)主席職責(zé)、工作小組長職責(zé)。我們實(shí)現(xiàn)了社區(qū)工會(huì)工作的網(wǎng)絡(luò)化，使我們社區(qū)的職工活動(dòng)有場所、說話有娘家，為工會(huì)工作的開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
為了激活我們社區(qū)工會(huì)自身的作用，我們首先開展了“工會(huì)好班子”活動(dòng)，在工會(huì)主席巴xx的帶動(dòng)下，全社區(qū)各級(jí)工會(huì)組織成員加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)，不斷地完善自己的世界觀，樹立了正確的價(jià)值觀點(diǎn)，增強(qiáng)了競爭意識(shí)。工會(huì)工作人員在提高自身素質(zhì)的同時(shí)，積極地引導(dǎo)所轄企業(yè)開展“雙愛雙評(píng)”活動(dòng)。在“雙愛雙評(píng)”活動(dòng)中，使職工更懂得了只有自己的努力奉獻(xiàn)，才能推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，只有企業(yè)的發(fā)展，才能有自己的生存空間。使企業(yè)經(jīng)營者懂得了只有關(guān)愛職工，才能調(diào)動(dòng)職工的積極性，只有熱愛職工，才能使企業(yè)具有競爭力?！半p愛雙評(píng)”活動(dòng)的開展，使職工牢固地樹立了愛崗敬業(yè)的精神，增強(qiáng)了職工的主人翁責(zé)任感。推動(dòng)了職工整體素質(zhì)的提高。為了滿足職工的精神文化需求，我們還開展了形式多樣的，職工喜聞樂見的文體活動(dòng)。今年國慶期間，我們xx社區(qū)主辦了國慶演唱會(huì)，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表了熱情洋溢的講話，通過演唱活動(dòng)，豐富了職工的業(yè)余精神生活，展現(xiàn)了我們清安社區(qū)職工的風(fēng)采，加強(qiáng)了愛國主義教育，使他們用更高的熱情投入到工作中去。
為了更好地維護(hù)廣大職工的政治權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益，根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》和武漢市關(guān)于在非公有制企事業(yè)單位中推行職代會(huì)制度的有關(guān)規(guī)定，我們xx社區(qū)工會(huì)召開了第一屆一次職工代表大會(huì)，會(huì)上審議和通過了清安社區(qū)區(qū)域性職代會(huì)實(shí)施細(xì)則草案，審議和通過了xx社區(qū)區(qū)域性集體合同草案，審議和通過了xx社區(qū)區(qū)域性工資協(xié)議書草案，并且在熱烈和友好的氣氛中簽訂了xx社區(qū)工會(huì)區(qū)域性的集體合同和工資協(xié)議書。真正地達(dá)到了“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的目標(biāo)，全面地完成了我們社區(qū)工會(huì)今年的工作任務(wù)。
我們xx社區(qū)的工會(huì)工作由于起步晚，經(jīng)驗(yàn)不足，離上級(jí)的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們會(huì)更加努力，向先進(jìn)單位學(xué)習(xí)，把我們社區(qū)工會(huì)工作搞得更好。
社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)年工作總結(jié)篇二
人社局工會(huì)在人社局黨組和市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,較好地完成了人社工會(huì)工作任務(wù)?，F(xiàn)將20xx年人社局工會(huì)工作情況報(bào)告如下：
舉辦重大節(jié)假日前的職工文體競賽活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活;積極參與市總工會(huì)、市婦聯(lián)、市文體局等單位組織的“三八”女職工健身操和春季長跑比賽活動(dòng);通過深入扎實(shí)開展各項(xiàng)活動(dòng)，激發(fā)了職工工作熱情。
為迎接市委工會(huì)工作會(huì)議暨市工會(huì)第四次代表大會(huì)召開，積極做好代表的推薦、選舉工作，制作人社局工會(huì)工作成果展示牌和宣傳標(biāo)語等進(jìn)行宣傳；對(duì)工代會(huì)的會(huì)議精神進(jìn)行了全面貫徹、落實(shí)。
把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與創(chuàng)建“職工評(píng)家”和爭當(dāng)優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵等活動(dòng)緊密結(jié)合，推動(dòng)人社工作和人社工會(huì)工作。在人社局十五樓建有600余平方米羽毛球、乒乓球職工活動(dòng)室，在十樓為職工建有20余平方米的讀書屋，在原就業(yè)局二樓為退休老同志建有30余平方米的活動(dòng)室。
20xx年加強(qiáng)了局工會(huì)組織建設(shè)工作，理順了二級(jí)單位工會(huì)組織機(jī)構(gòu)，配備了兼職工會(huì)工作人員，健全了工會(huì)工作機(jī)構(gòu)和工作制度，加強(qiáng)規(guī)范引導(dǎo)。
人社局與市總工會(huì)一道在做好工資集體協(xié)議的簽訂率和履約率方面,加強(qiáng)了區(qū)域（行業(yè)）性工資集體協(xié)商工作；推行了企業(yè)工資集體協(xié)商工作標(biāo)準(zhǔn)，圍繞工資增長、勞動(dòng)定額、計(jì)件工資單價(jià)等職工最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的重點(diǎn)問題開展協(xié)商，讓職工與企業(yè)及經(jīng)營者共享發(fā)展成果。20xx年，經(jīng)人社部門備案的集體合同1191份，新增工資專項(xiàng)集體合同975份，集體合同其中：企業(yè)812個(gè)，職工41290人。
一是維權(quán)執(zhí)法力度不斷加大。20xx年人社局共查處各類勞動(dòng)保障違法案件112起，涉及職工1433人,已結(jié)案110起，結(jié)案率98%。下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察詢問通知書》22份，《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期整改指令書》19份；參與處置突發(fā)事件15起，工資558.6萬元。二是仲裁調(diào)解維權(quán)作用更加明顯。20xx年人社局共受理勞動(dòng)人事爭議案件180例；涉及人數(shù)180人，目前已結(jié)案163件，涉案金額390余萬元；其中裁決結(jié)案59件，調(diào)解結(jié)案75件，其他結(jié)案29件。另外，案外調(diào)解勞動(dòng)爭議55件，涉及55人，涉案金額85萬元；為構(gòu)建勞資雙方和諧勞動(dòng)關(guān)系起到積極作用。
根據(jù)市總工會(huì)20xx年工作要點(diǎn)，按照“面對(duì)面地與職工交流，心貼心地做職工思想工作，實(shí)打?qū)嵉貫槁毠し?wù)，出實(shí)招、辦實(shí)事，努力實(shí)現(xiàn)職工隊(duì)伍狀況在一線掌握、工會(huì)維權(quán)幫扶在一線實(shí)施、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系在一線推進(jìn)、工會(huì)工作任務(wù)在一線落實(shí)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)在一線開展，密切工會(huì)組織與職工群眾的血肉聯(lián)系，以一流的精神狀態(tài)、一流的工作水平、一流的服務(wù)能力”要求，積極開展活動(dòng)，提高了人社系統(tǒng)工作人員的熱情和素質(zhì)，切實(shí)轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，推動(dòng)了人社工作整體提升。
一是深入開展送溫暖活動(dòng)，對(duì)困難職工或生病住院職工進(jìn)行了慰問；二是繼續(xù)開展女職工“關(guān)愛行動(dòng)”活動(dòng)，為系統(tǒng)女職工購買了特殊重大疾病保險(xiǎn)；三是為職工開展了健康體檢工作；四是開展節(jié)日慰問活動(dòng)。在元旦、春節(jié)期間對(duì)職工進(jìn)行慰問。
20xx年，人社局工會(huì)雖然做了一些工作，但與上級(jí)業(yè)務(wù)部門的要求有一定差距，存在著組織職工活動(dòng)不夠，信息報(bào)送不及時(shí)等。
加強(qiáng)工會(huì)信息報(bào)送及宣傳工作；利用職工活動(dòng)室多組織職工開展工會(huì)活動(dòng)，陶冶情操，激發(fā)工作活力。通過豐富多彩的文體活動(dòng)，以鍛煉職工良好的身體素質(zhì)，激發(fā)職工對(duì)生活和工作的激情，為推進(jìn)人社工作多做貢獻(xiàn)。
社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)年工作總結(jié)篇三
半年來，我工會(huì)在市總工會(huì)和桂林路街道總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)立全國禮貌城市活動(dòng)為契機(jī)，圍繞“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作重點(diǎn)，本著“哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)”的組織原則，適時(shí)完善工會(huì)組織制度，進(jìn)取吸收本轄區(qū)的非公有制從業(yè)人員和個(gè)體工商戶加入到工會(huì)組織中來，本著以黨建帶動(dòng)工建，依法建會(huì)的基本思路，推動(dòng)工會(huì)工作向前發(fā)展。
為了加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)，調(diào)動(dòng)廣大勞動(dòng)者的進(jìn)取性，更好地維護(hù)廣大勞動(dòng)人民的經(jīng)濟(jì)利益和合法權(quán)益，x年1月，按照街道總工會(huì)的安排部署和《中華人民共和國工會(huì)法》的要求。寶運(yùn)里社區(qū)適時(shí)采取出黑板報(bào)、出動(dòng)秧歌隊(duì)、口頭宣傳等不一樣形式，對(duì)有關(guān)基層工會(huì)組建工作進(jìn)行了廣泛的宣傳，進(jìn)取鼓勵(lì)私營企業(yè)業(yè)主及從業(yè)人員主動(dòng)申請(qǐng)，自愿加入工會(huì)，提高思想覺悟，轉(zhuǎn)變“加入工會(huì)，還要交會(huì)費(fèi)，給自我找麻煩”等錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，給下一步的組建工作營造了良好的社會(huì)輿論氛圍。
為了把轄區(qū)內(nèi)的個(gè)體工商戶最大限度地吸收到工會(huì)組織中來，社區(qū)書記不定期召開會(huì)議，對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行了細(xì)致的安排和部署，讓社區(qū)的工會(huì)工作人員對(duì)本轄區(qū)私營企業(yè)和商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的從業(yè)人員數(shù)量、分布狀況等情景進(jìn)行了摸排，逐門逐戶調(diào)查，登記店名、法人代表、招聘人員、聯(lián)系電話等，鼓勵(lì)大家積極主動(dòng)申請(qǐng)入會(huì)。入會(huì)會(huì)員填寫入會(huì)申請(qǐng)登記表，社區(qū)工會(huì)小組研究確定，并登記造冊(cè)，正式加入非公有制經(jīng)濟(jì)工會(huì)。努力實(shí)現(xiàn)“轄區(qū)的個(gè)體戶和從業(yè)人員全部入會(huì)，不留空白，不留死角”的工作目標(biāo)。x年3月30日，寶運(yùn)里社區(qū)召開了第一次會(huì)員大會(huì)，選舉成立了工會(huì)委員會(huì)和女職工委員會(huì)，并向街道推薦15名出席街道代表大會(huì)和當(dāng)選總工會(huì)各類委員代表。寶運(yùn)里社區(qū)將入會(huì)的會(huì)員按行業(yè)性質(zhì)以5—8人組成工會(huì)小組，按行業(yè)組成了工會(huì)聯(lián)合小組，并加大宣傳和發(fā)動(dòng)吸納非公經(jīng)濟(jì)人員入會(huì)力度。目前會(huì)員人數(shù)到達(dá)44人，成立了6個(gè)工會(huì)小組和3個(gè)聯(lián)合工會(huì)小組。
為了更好的開展工會(huì)工作，社區(qū)書記對(duì)人員進(jìn)行了準(zhǔn)確的分工，購買了文件夾等物品。狠抓工會(huì)的各項(xiàng)制度建設(shè)，建立和完善了工會(huì)主席、基層工會(huì)職責(zé)、財(cái)務(wù)管理、各項(xiàng)工會(huì)制度上墻，并按有關(guān)制度執(zhí)行。
為了隨時(shí)了解掌握職工的情景，更好的幫忙他們解決工作和生活中存在的問題，社區(qū)工會(huì)委員會(huì)，對(duì)存在的問題進(jìn)行討論、研究、解決。社區(qū)的工會(huì)工作人員還不定期上各會(huì)員工作門店、商場等單位，切實(shí)了解他們的工作、生活情景。今年以來，登記一些有職業(yè)需求又無一技之長的下崗失業(yè)人員50多人參加了市總工會(huì)和社保方面組織的培訓(xùn)班，還組織部分女職工參加市總工會(huì)組織的“女職工生殖保健知識(shí)講座”等，提高職工的知識(shí)水平。
為了使新組建的工會(huì)組織更好的發(fā)揮作用，社區(qū)切實(shí)加大投入，開展了多項(xiàng)活動(dòng)。一是扎實(shí)開展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)。切實(shí)承擔(dān)起了特困職工“第一職責(zé)人”的職責(zé)。工會(huì)干部經(jīng)常與干部職工交流談心，進(jìn)行細(xì)致的調(diào)查摸排，完善了轄區(qū)居民及特困職工的建檔立案工作。春節(jié)前組織職工為貧困群眾送毛衣5件，五月份協(xié)同社保方面慰問了5戶殘疾人，并為他們送去了米、面和慰問金。二是突出維護(hù)職工的合法權(quán)益。為建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工的合法權(quán)益，按照市、區(qū)勞動(dòng)保障部門有關(guān)精神，社區(qū)成立了勞動(dòng)保障服務(wù)站，摸排轄區(qū)失業(yè)人員210多人，其中55多人為企業(yè)下崗失業(yè)人員，其余為無業(yè)的其它人員。組織失業(yè)人員培訓(xùn)達(dá)40多人（次），對(duì)企業(yè)下崗失業(yè)80多人供給就業(yè)崗位1—2次，辦理再就業(yè)優(yōu)惠證6人，供給就業(yè)信息150條。對(duì)暫時(shí)無法就業(yè)的110多人進(jìn)行摸排登記，貼合條件的被納入低保范圍，本年度共對(duì)下崗失業(yè)人員發(fā)放低保30人（次），現(xiàn)有3人享受低保。協(xié)調(diào)配合私營企業(yè)主簽訂用工勞動(dòng)合同制度，截止目前，共簽訂有效勞動(dòng)合同104份，并依法對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)法規(guī)等情景進(jìn)行監(jiān)督。
為了不斷創(chuàng)新工會(huì)活動(dòng)載體，切實(shí)增強(qiáng)會(huì)員的凝聚力，工會(huì)凝聚力。市總工會(huì)為我社區(qū)購置乒乓球案子一個(gè)，解決轄區(qū)居民和所有非公人員的活動(dòng)緊張問題。社區(qū)成立文藝協(xié)會(huì)、科普協(xié)會(huì)等，由150多人組成的秧歌隊(duì)、武術(shù)隊(duì)，群眾的活動(dòng)豐富多彩。春節(jié)組織社區(qū)的文藝隊(duì)伍搞了一次社火表演，尤其今年七月組織了一次文藝晚會(huì)有116位居民參加，吸引了二千多群眾前來觀看。我們社區(qū)經(jīng)常以活動(dòng)為載體，用載體促團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力和向心力，使廣大職工切實(shí)感受到工會(huì)組織的溫暖。
在總結(jié)成績的同時(shí)，我們也看到了工作中還存在許多不足和問題。一是依法組建工會(huì)存在必須難度，少部分企業(yè)主認(rèn)識(shí)不到位，怕自身利益受影響，拒不建立工會(huì)組織；二是維護(hù)職工合法權(quán)益的工作還面臨不少困難，侵犯職工合法權(quán)益的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，工會(huì)組織缺乏有效的維權(quán)手段；三是工會(huì)組織職工開展活動(dòng)難度加大。五是部分企業(yè)拒不依法交納工會(huì)經(jīng)費(fèi)等，這些有待在今后的工作中逐步加以解決，使工會(huì)發(fā)揮更大的作用。
社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)年工作總結(jié)篇四
20xx年，市人社局工會(huì)工作總體要求是：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大、市委十二屆三次全會(huì)精神，圍繞著力推進(jìn)江油經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展，充分發(fā)揮工會(huì)組織在參與和創(chuàng)新管理中的作用，努力在組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益中體現(xiàn)新作為、展示新風(fēng)貌，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全局職工為把江油建成西部一流經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市作出新的貢獻(xiàn)。為實(shí)現(xiàn)全年工會(huì)工作目標(biāo)，全局工會(huì)要著力做好以下幾個(gè)方面的工作。
完善各種制度，規(guī)范工會(huì)管理，以保障工會(huì)工作正常開展。
開展工會(huì)工作先進(jìn)部門和先進(jìn)個(gè)人評(píng)比表彰，積極向上級(jí)工會(huì)推薦先進(jìn)個(gè)人，努力營造“團(tuán)結(jié)拼搏、銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為“的良好氛圍。
通過開展職工做工間操、球類活動(dòng)、棋類活動(dòng)、趣味活動(dòng)、登山比賽等健身活動(dòng)，達(dá)到促進(jìn)交流，增進(jìn)了解，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，提振職工士氣，增強(qiáng)單位集體榮譽(yù)感的目的。
三是適時(shí)組織職工外出交流學(xué)習(xí);。
四是以“共享閱讀快樂”為主題的讀書、征文比賽，選樹一批學(xué)習(xí)型組織和知識(shí)型職工，在全局掀起學(xué)習(xí)政策、鉆研業(yè)務(wù)、提高執(zhí)行力的熱潮。
一是開展以“文明窗口樹新風(fēng)，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”為重點(diǎn)的勞動(dòng)競賽。積極引導(dǎo)廣大職工立足本職崗位，銳意改革，大膽創(chuàng)新，積極投身人力資源和社會(huì)保障事業(yè)，爭當(dāng)優(yōu)秀公務(wù)員、先進(jìn)工作者和工會(huì)積極分子，爭做勞動(dòng)模范，勇奪五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?BR> 二是圍繞節(jié)能創(chuàng)效、低碳發(fā)展、綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展，組織開展職工提合理化建議和“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”系列活動(dòng)。
一是繼續(xù)開展離退休、在職人員體檢活動(dòng);二是號(hào)召廣大職工發(fā)揚(yáng)互助友愛精神，積極開展在職人員生病住院、困難職工慰問工作，把組織的關(guān)懷及時(shí)送到他們身邊，努力創(chuàng)建和諧人社部門。三是根據(jù)中國傳統(tǒng)節(jié)日結(jié)點(diǎn)開展相應(yīng)活動(dòng)，開展春節(jié)走訪慰問活動(dòng)。四是要針對(duì)職工因病致貧、致困還未得到根本解決的，積極鼓勵(lì)職工參加由省總工會(huì)職工互助保險(xiǎn)會(huì)開辦的醫(yī)療互助保險(xiǎn)，切實(shí)幫助職工緩解因病致貧困難。五是配合局辦公室搞好“職工之家”建設(shè)，讓職工時(shí)時(shí)刻刻感受到組織的關(guān)心和溫暖。
一是繼續(xù)堅(jiān)持局黨組領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系工會(huì)小組、服務(wù)工會(huì)小組工作制度，指導(dǎo)和幫助工會(huì)小組職工解決實(shí)際問題。二是深入開展“面對(duì)面、心貼心服務(wù)職工在基層”活動(dòng)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)，深入各股室，了解職工情況、掌握職工動(dòng)態(tài)、幫助職工解決問題。著力健全工會(huì)干部服務(wù)職工的長效機(jī)制，始終保持同職工的血肉聯(lián)系，樹立工會(huì)組織的良好形象。三是要加強(qiáng)和規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作，促進(jìn)工會(huì)活動(dòng)規(guī)范運(yùn)作。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和四川省十項(xiàng)規(guī)定，以及綿陽市、江油市的七項(xiàng)規(guī)定，壓縮開支，注重厲行節(jié)約。加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作，保障工會(huì)資產(chǎn)資金的安全。四是繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)統(tǒng)計(jì)、信息工作，全面完成局黨組安排的各項(xiàng)中心工作。
社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)年工作總結(jié)篇五
社區(qū)工會(huì)工作的開展一向堅(jiān)持以開創(chuàng)社區(qū)工會(huì)工作新局面為要求，為了強(qiáng)化工會(huì)組織、制度、作風(fēng)、文化、思想建設(shè)，積極開展形式多項(xiàng)、資料豐富的職工文體和群眾性禮貌創(chuàng)立活動(dòng)，以黨建帶工建，以工建促黨建的工作機(jī)制，xx社區(qū)工會(huì)在區(qū)總工會(huì)的指導(dǎo)下，努力推進(jìn)社區(qū)工會(huì)工作群眾化和民主化進(jìn)程，推進(jìn)社區(qū)工會(huì)各項(xiàng)工作，取得了階段性成效。
工的日常性工作。社區(qū)主任每月定時(shí)和企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通交流，需要社區(qū)居委會(huì)供給幫忙的，積極為企業(yè)服務(wù)。社區(qū)工會(huì)與企業(yè)聯(lián)合開展“建功立業(yè)保增長、同舟共濟(jì)促發(fā)展”勞動(dòng)競賽活動(dòng)，經(jīng)過活動(dòng)調(diào)動(dòng)企業(yè)職工的勞動(dòng)積極性，增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力;社區(qū)計(jì)生部門送政策送服務(wù);社區(qū)保障站及時(shí)將政府對(duì)困難企業(yè)的扶持政策宣傳到位;針對(duì)勞動(dòng)爭議數(shù)較往年上升的情景，社區(qū)進(jìn)一步增加對(duì)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的宣傳，對(duì)新落戶社區(qū)的企業(yè)，上門發(fā)放《勞動(dòng)合同法》，指導(dǎo)企業(yè)和勞動(dòng)者依法管理、依法用工、依法維權(quán)。切實(shí)保障職工各項(xiàng)利益。
社區(qū)聯(lián)合新聯(lián)造船廠開展豐富多彩的節(jié)日活動(dòng)，社區(qū)經(jīng)過“文化進(jìn)企業(yè)”、“法律進(jìn)企業(yè)”等一系列的活動(dòng)平臺(tái)，推進(jìn)工會(huì)重點(diǎn)工作縱深發(fā)展，提高工會(huì)工作整體水平起著重要作用，定期開展適合外來務(wù)工人員文化層次、文化特點(diǎn)、文化需求的文體活動(dòng)，不斷豐富外來務(wù)工人員精神文化生活，促進(jìn)文化共享和文化認(rèn)同。同時(shí)充分利用重大節(jié)日、重大活動(dòng)開展有效的法制宣傳，開展形式多樣的有針對(duì)性的法制宣傳教育，以“3.8婦女節(jié)”、“3.15維權(quán)日”、“5.1勞動(dòng)節(jié)”、“6.26禁毒日”等節(jié)日契機(jī)，集中開展外來務(wù)工人員法制宣傳和法律咨詢，引導(dǎo)他們樹立遵紀(jì)守法、依法開展生產(chǎn)生活和依法維權(quán)觀念。堅(jiān)持“一月一法”的法制學(xué)校授課活動(dòng)，增強(qiáng)其學(xué)法、懂法、用法、守法的自覺性。
今年年初開始社區(qū)就來到新聯(lián)造船廠和企業(yè)外來務(wù)工人員共度元宵佳節(jié)，給他們帶去精彩的節(jié)目，送上溫暖的元宵。以及開展了“禁毒”宣傳和“崇尚科學(xué)，反對(duì)邪教”的警示教育宣傳，并發(fā)放有關(guān)宣傳教育資料。并且供給各項(xiàng)咨詢活動(dòng)。成功解決以為外來務(wù)工人員子女轉(zhuǎn)學(xué)問題，今年及時(shí)報(bào)送給工會(huì)材料幫扶了困難職工2位。社區(qū)還成立了“外來務(wù)工服務(wù)基地”，切實(shí)保障轄區(qū)職工各項(xiàng)利益。開展“三色”服務(wù)即紅色志愿服務(wù)、黃色救援服務(wù)、綠色通道服務(wù)。社區(qū)將把為轄區(qū)職工服務(wù)工作常態(tài)化，讓社區(qū)成為外來務(wù)工人員真正的“家”。
社區(qū)工會(huì)始終牢記“群眾利益無小事”，把解決好職工群眾的生活問題為大事來抓，深入到家庭生活中，傾聽職工呼聲，了解職工生活，解決切實(shí)問題。隨著社區(qū)網(wǎng)格化工作開展，社區(qū)主任定期來到困難職工家中進(jìn)行慰問幫扶，解決其自身問題，了解具體情景。結(jié)合“五級(jí)書記大走訪”活動(dòng)，在黨政配合下努力實(shí)施送溫暖工程，為職工排憂解難，為社區(qū)退休老干部、老黨員、以及困難職工幫忙他們解決實(shí)際困難，供給幫忙，解決實(shí)際困難，把社區(qū)和居民緊密的聯(lián)系起來。救助企業(yè)困難職工xx人，為xx人解決了實(shí)際困難。社區(qū)及時(shí)為轄區(qū)內(nèi)居民開展各項(xiàng)幫扶，及時(shí)送去組織的關(guān)懷和溫暖，維護(hù)困難職工群體利益，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，千方百計(jì)為困難職工辦實(shí)事、辦好事。將積極挖掘社會(huì)力量，大力整合資源、積極創(chuàng)新幫扶方式、切實(shí)完善長效機(jī)制，推動(dòng)各項(xiàng)幫扶救助工作取得明顯的成效。
雖然社區(qū)工會(huì)取得了一些成績，可是在肯定成績的同時(shí)，仍然存在一些不足，工會(huì)的工作作風(fēng)和方法還有待加強(qiáng)，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)小組的職能，全面履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，這些打偶需要認(rèn)真總結(jié)，在工作中切實(shí)加以改善。今后，要再接再厲，不斷加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)，不斷提高工會(huì)工作水平，為全面完善各項(xiàng)工作而不斷努力。
社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)年工作總結(jié)篇六
20xx年度，我社區(qū)工會(huì)在上級(jí)部門的關(guān)心、指導(dǎo)與大力支持下，腳踏實(shí)地、扎實(shí)工作、一步一個(gè)腳印，積極探索新形勢(shì)下社區(qū)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)的新路子，取得了明顯成效。
1、成立了由社區(qū)書記任工會(huì)主席的社區(qū)工會(huì)委員會(huì)。
2、建章立制，健全了社區(qū)工會(huì)工作檔案，出臺(tái)了社區(qū)工會(huì)工作各項(xiàng)規(guī)章制度，并明確一名副主任主管工會(huì)工作，做到了分工明確，責(zé)任到人。
今年來，我們根據(jù)實(shí)際，廣泛宣傳、充分發(fā)動(dòng)、深入基層、精心組織，把工會(huì)工作作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，不斷吸納會(huì)員的同時(shí)，我們還加強(qiáng)了內(nèi)部檔案建設(shè)，對(duì)所有工會(huì)資料文件進(jìn)行了搜集、整理、分類、歸檔。
為了解決一部分困難居民、職工家庭的生產(chǎn)、生活問題，保障他們生活有序，今年，我們從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的角度出發(fā)，認(rèn)真做好摸底、調(diào)查、走訪和幫扶工作，并根據(jù)各戶的實(shí)際情況，對(duì)轄區(qū)5戶符合條件的特困家庭落實(shí)了居民最低生活保障，對(duì)13名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，為兩個(gè)私營企業(yè)辦理了小額貸款，為轄區(qū)850人辦理了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)，每年春節(jié)居委領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)干部一起到困難居民家中走訪慰問，把黨和政府的溫暖、工會(huì)組織的關(guān)心送到居民心中。通過不同形式的方式幫助轄區(qū)居民、職工解決他們生活和生產(chǎn)中的實(shí)際問題。
20xx年，我們社區(qū)持續(xù)深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)，我們社區(qū)干部掌握先進(jìn)的知識(shí)文化、價(jià)值觀，學(xué)會(huì)用辯證的歷史的方法看問題，學(xué)會(huì)用科學(xué)的觀點(diǎn)分析問題解決問題，圍繞社區(qū)工會(huì)工作的重點(diǎn)，提高工作能力，提高政治水平，促進(jìn)了工會(huì)各項(xiàng)工作一步一個(gè)腳印，一步一個(gè)臺(tái)階向上扎實(shí)推進(jìn)。
一年來，在辦事處工會(huì)和社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，我社區(qū)工會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)組織在構(gòu)建“和諧社區(qū)”中的作用。但是，離上級(jí)的要求還有很大差距。如個(gè)別職工對(duì)工會(huì)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足；工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)來源沒有保障等諸多不利因素也在制約著工會(huì)工作的發(fā)展。在今后的工作中，我們要嚴(yán)格按照科學(xué)發(fā)展觀的精神，在各級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、艱苦奮斗，把社區(qū)工會(huì)的各項(xiàng)工作穩(wěn)步推向前進(jìn)。
社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)年工作總結(jié)篇七
回顧xx年的工會(huì)工作，有收獲、也有不足。在區(qū)工會(huì)和街道工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位工會(huì)同事們的關(guān)心、支持和幫助下，緊緊圍繞工會(huì)工作，服從領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)基層，不斷地改進(jìn)工作方法，提高工作效率，兢兢業(yè)業(yè)，開拓進(jìn)取，以飽滿的熱情圓滿的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)述職如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。作為工會(huì)工作者，我深知工會(huì)工作即關(guān)系到職工的根本利益，也關(guān)系到職工工作、學(xué)習(xí)和生活福利等方方面面，所以，工會(huì)工作既是政策性很強(qiáng)，同時(shí)也是事務(wù)性很多的一項(xiàng)工作。要做好工會(huì)工作，首先就得通過理論關(guān)，則必須學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的法律法規(guī)，熟悉和掌握工作程序和規(guī)律。由此，我結(jié)合本職工作，學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《工會(huì)組織建設(shè)資料》等法規(guī)和有關(guān)工會(huì)工作方面的書籍，并積極參加街道組織的各種政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，逐漸熟悉本職工作的相關(guān)法規(guī)政策，通過學(xué)習(xí)，提高了自身對(duì)政策的理解能力，在工作中也能夠較好的體現(xiàn)，正確的理解和執(zhí)行。
實(shí)實(shí)做事。同時(shí)，還是從自身做起，加強(qiáng)品質(zhì)、作風(fēng)、人格修養(yǎng)，加強(qiáng)培養(yǎng)誠實(shí)正直以及兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守的工作態(tài)度。
三、腳踏實(shí)地，認(rèn)真做好本職工作。服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作，工作扎實(shí)，積極主動(dòng)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作。主要有：推動(dòng)企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，街道開展職工之家創(chuàng)建活動(dòng)；及時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)工會(huì)相關(guān)的數(shù)據(jù)信息；在街道轄區(qū)各單位宣傳推動(dòng)工會(huì)芙蓉卡；組織在職女職工進(jìn)行體檢；合理化建議問卷發(fā)放、回收、整理；積極組織街道轄區(qū)單位開展勞動(dòng)競賽、消防等各項(xiàng)培訓(xùn)；整理困難職工檔案，開展女職工困難幫扶活動(dòng)；發(fā)放困難職工補(bǔ)助物資，節(jié)日慰問品登記、發(fā)放等等。
四、團(tuán)結(jié)同志，和衷共濟(jì)。我始終認(rèn)為要做好任何一項(xiàng)工作僅靠個(gè)人的努力是不夠的，需要得到領(lǐng)導(dǎo)以及周邊同志幫助和支持。我抱著虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，向同志們學(xué)習(xí)，因?yàn)樗剖嵌牵欢b懂，對(duì)自己不益，對(duì)工作更不益。在工作實(shí)踐中，做到不懂就問，不行就學(xué)，認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作同時(shí)，也使自己踏實(shí)地向前邁進(jìn)一步。工會(huì)組織是群眾的組織，凡事都要站在群眾的立場上，才能使大家滿意。同時(shí)只有充分發(fā)揮群眾的積極性，尤其是要注意發(fā)揮社區(qū)工會(huì)專干的作用，才能使工作考慮周到和全面。例如：在今年的集體合同和工資集體協(xié)商，在他們的協(xié)助下，工作才能圓滿完成。
回顧近一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步，但我也認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處，理論知識(shí)水平還比較低，工作光憑熱情還不夠，工作水平還有待進(jìn)一步提高。今后，我一定發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服不足，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，努力提高自身綜合素質(zhì)，盡職盡責(zé)做好工作。
社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)年工作總結(jié)篇八
經(jīng)過半年的努力，在社區(qū)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，xx橋社區(qū)工會(huì)取得了可喜的成績。目前，社區(qū)工會(huì)登記會(huì)員152名，今年參加工會(huì)活動(dòng)會(huì)員139名，總費(fèi)用4509.50元，專門用于工會(huì)活動(dòng)費(fèi)用。真正吸引區(qū)內(nèi)職工和居民參加工會(huì)組織的重要原因是,豐富多彩的活動(dòng)形式和互助友愛的親和力,把大家緊密地團(tuán)結(jié)在一起,，為社區(qū)的文明和諧發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
（一）進(jìn)一步完善了社區(qū)工會(huì)的制度和職責(zé)，對(duì)工會(huì)小組成員進(jìn)行了部分調(diào)整，每半年對(duì)工會(huì)及相關(guān)知識(shí)和資料進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)，極大地提高了會(huì)員的素質(zhì)和參與社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)的能力。
（2）社區(qū)工會(huì)協(xié)助街道民政委員會(huì)推薦轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員就業(yè)5人，走訪8名住院成員和5戶困難戶，參加社區(qū)志愿者服務(wù)6次，為貧困兒童獻(xiàn)愛心，捐贈(zèng)衣物30件，年捐款1421.20元以實(shí)際行動(dòng)弘揚(yáng)工會(huì)團(tuán)結(jié)互助精神。
（3）不定期在轄區(qū)板報(bào)上宣傳工會(huì)知識(shí)，鼓勵(lì)轄區(qū)會(huì)員和全區(qū)群眾開拓進(jìn)取，參與各項(xiàng)社區(qū)活動(dòng)，促進(jìn)社區(qū)發(fā)展和建設(shè)決定成立三個(gè)工會(huì)組織，圓滿完成上級(jí)工會(huì)工作委員會(huì)交辦的任務(wù)。
（4）今年3月30日，社區(qū)組織區(qū)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)赴南湖鴛鴦度假區(qū)進(jìn)行工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)，培訓(xùn)教材主要講解和討論如何協(xié)助社區(qū)開展社區(qū)工會(huì)工作，取得了良好效果。
（5）今年4月16日，社區(qū)工會(huì)組織成員訪問了鄧小平的家鄉(xiāng)廣安。通過交流和溝通，他們的團(tuán)結(jié)進(jìn)一步加強(qiáng)，榮譽(yù)感得到了發(fā)揮。
（6）去年12月22日至1月21日春節(jié)將至，社區(qū)工會(huì)響應(yīng)黨委號(hào)召，25名成員參加了社區(qū)自愿巡邏月，為確保轄區(qū)安全做出了積極貢獻(xiàn)。
（7）今年1月19日，社區(qū)黨委、居委會(huì)、社區(qū)工會(huì)聯(lián)合舉辦了社區(qū)拔河比賽，區(qū)內(nèi)企業(yè)工會(huì)不同程度地出資，確保了活動(dòng)的圓滿成功。
（8）今年6月12日，在市新路新泰名居前組織開展了社區(qū)服務(wù)日活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容豐富多彩，通過活動(dòng)開展，在區(qū)內(nèi)居民中收到了良好的效果。
（9）建立轄區(qū)內(nèi)單位、居委會(huì)困難員工信息管理，完善困難員工檔案錄入，轄區(qū)內(nèi)單位、社區(qū)困難員工24人，全部進(jìn)入系統(tǒng)管理。
（1）工會(huì)成員希望在按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)的情況下開展活動(dòng)，對(duì)工會(huì)組織如何參與社區(qū)建設(shè)以及如何在各種社區(qū)活動(dòng)中發(fā)揮成員作用的參與度不夠。
（2）互助和博愛是《工會(huì)法》的主要內(nèi)容之一。會(huì)員仍然缺乏對(duì)較難相處的會(huì)員和居民的必要的愛。從每個(gè)捐贈(zèng)場景和愛心活動(dòng)列表可以看出，參與的會(huì)員數(shù)量不足。
今后，我們將克服一切困難和障礙，繼承已有的成功經(jīng)驗(yàn)，與時(shí)俱進(jìn)，把工會(huì)工作逐步融入社區(qū)建設(shè)，以豐富轄區(qū)文化體育活動(dòng)為主要數(shù)據(jù)，開拓進(jìn)取，配合文化工作和精神文明建設(shè)，調(diào)動(dòng)成員進(jìn)取因素，努力打造“文明和諧社區(qū)”。
社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)年工作總結(jié)篇九
**社區(qū)工會(huì)在**黨工委、**辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下緊緊圍繞上級(jí)的工作部署以十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)深入貫徹落實(shí)黨的十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神緊緊圍繞把握“黨委要求抓什么職工熱切盼什么工會(huì)就竭力干什么”的工作定位和要求充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)致力抓重點(diǎn)尋亮點(diǎn)破難點(diǎn)社區(qū)工會(huì)工作取得了較大的成績?，F(xiàn)將一年來具體工作開展情景匯報(bào)如下：
一、以完善工會(huì)組織建設(shè)為重點(diǎn)，切實(shí)保障職工權(quán)益。
今年以來，按照“以黨建帶工建，工建服務(wù)黨建，黨工共建”的要求，**社區(qū)工會(huì)以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)取開展工作，組建和規(guī)范化建設(shè)齊頭并進(jìn)。一是開展非公企業(yè)工會(huì)組織組建工作。以全市開展的“五城聯(lián)創(chuàng)”、“掃黑除惡”宣傳發(fā)動(dòng)和第四屆全國經(jīng)濟(jì)普查工作為契機(jī)，實(shí)地走訪非公企業(yè)，大力宣傳企業(yè)建會(huì)有關(guān)法律規(guī)定，指導(dǎo)新建企業(yè)建立工會(huì)組織，以單獨(dú)組建和區(qū)域性、行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)相結(jié)合的方式，擴(kuò)大覆蓋面。二是著力促進(jìn)社區(qū)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。進(jìn)一步完善社區(qū)工會(huì)制度和職責(zé)，對(duì)部分社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)依法換屆選舉，加大社區(qū)工會(huì)干部的培訓(xùn)力度。不定期在社區(qū)宣傳欄上宣傳工會(huì)知識(shí)，鼓勵(lì)工會(huì)會(huì)員和居民用心參加社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)社區(qū)聯(lián)合工會(huì)的發(fā)展和建設(shè)。三是不斷增強(qiáng)社區(qū)工會(huì)活力。以“六有”社區(qū)(有強(qiáng)化職工思想教育的課堂陣地，有豐富職工文化生活的活動(dòng)載體，有維護(hù)職工合法權(quán)益的協(xié)商機(jī)制，有解決職工實(shí)際困難的幫扶平臺(tái)，有熱心職工公益事業(yè)的志愿隊(duì)伍，有體現(xiàn)職工參與共同締造的工作品牌)創(chuàng)立活動(dòng)為抓手，打造職工公益講堂、職工書吧等多種形式的社區(qū)工會(huì)陣地，開展豐富多彩的活動(dòng)，滿足職工精神文化需求；組建工會(huì)志愿者隊(duì)伍，開展公益互助活動(dòng)，維護(hù)職工合法權(quán)益，解決職工實(shí)際困難。
二、以解決職工實(shí)際困難為目的，進(jìn)取開展幫扶關(guān)愛活動(dòng)。
20，社區(qū)工會(huì)從不一樣渠道，采用各種方式，打造幫扶關(guān)愛系列活動(dòng)，樹立幫扶關(guān)愛品牌。一是幫扶解困暖心活動(dòng)。社區(qū)工會(huì)將日常關(guān)愛和專項(xiàng)幫扶結(jié)合起來，建立特困職工檔案，定期慰問關(guān)心困難職工，使工會(huì)的幫扶關(guān)愛構(gòu)成長效機(jī)制。文瀾苑社區(qū)為困難職工舉辦崗位技能培訓(xùn)班，孤家子社區(qū)為女職工開辦月嫂培訓(xùn)班，讓困難職工增本領(lǐng)，提技能，為就業(yè)和再就業(yè)供給保障。二是便民優(yōu)惠知心活動(dòng)。各社區(qū)聯(lián)合工會(huì)設(shè)立日常便民服務(wù)站，為職工群眾供給針線包、醫(yī)藥包、工具箱、花鏡、雨傘、飲水等日常用品服務(wù)。三是志愿傳遞愛心活動(dòng)。多種形式的工會(huì)志愿服務(wù)活動(dòng)讓愛心傳遞，讓鄰里和諧。社區(qū)工會(huì)志愿者在創(chuàng)城期間發(fā)放宣傳單、撿拾垃圾、清理招貼，義務(wù)巡邏等行動(dòng)助推創(chuàng)衛(wèi)成功。工會(huì)志愿者隊(duì)伍常年開展志愿服務(wù)，如建立職工愛心服務(wù)站為職工供給居家養(yǎng)老、應(yīng)急救護(hù)和金融服務(wù)，針對(duì)雙職工家庭開設(shè)“四點(diǎn)半學(xué)生課堂”等項(xiàng)目。
三、以構(gòu)建社區(qū)文化為平臺(tái)，凝聚職工群眾力量。
社區(qū)工會(huì)采取“工會(huì)搭臺(tái)、企業(yè)助力、職工唱戲”的方式，開展以“聚美五三”為主題，豐富多彩的文化活動(dòng)，豐富職工精神文化生活，激發(fā)職工群眾的進(jìn)取性和創(chuàng)造性。一是技能培訓(xùn)形式多樣。舉辦各具特色的勞動(dòng)技能競賽、培訓(xùn)活動(dòng)，為廣大職工供給比武練兵、展示才能的平臺(tái)。今年以來先后開展了目標(biāo)競賽活動(dòng)、女職工維權(quán)知識(shí)競賽、保健食品大講堂等活動(dòng)。二是工會(huì)講堂凝心聚力。將工會(huì)大講堂延伸到社區(qū)，差異化的資料讓職工在工作之余疏解壓力，提升興趣，深受職工群眾歡迎。三是文體活動(dòng)有聲有色。以傳統(tǒng)節(jié)日為主題的系列文化活動(dòng)，展才藝、添活力、促和諧。迎春茶話會(huì)、迎“三·八”女職工聯(lián)歡會(huì)、五一文藝匯演、元宵節(jié)猜謎活動(dòng)、迎國慶書畫展等活動(dòng)多姿多彩。
一年來，**社區(qū)工會(huì)雖然在實(shí)際工作中取得了必須的成效，也得到了職工群眾的一些好評(píng)，但仍存在一些不足。主要表此刻：一是工作創(chuàng)新有待進(jìn)一步加強(qiáng)。異常是在當(dāng)下，工會(huì)工作其他工作結(jié)合做的還不夠。二是傾力服務(wù)職工群眾尚不到位，由于社區(qū)工會(huì)資金有限，開展工會(huì)活動(dòng)時(shí)還稍顯不足，對(duì)職工關(guān)心力度還不夠，關(guān)心程度有待加強(qiáng)。三是工會(huì)組織對(duì)職工群眾的凝聚力還有待加強(qiáng)。一些職工群眾對(duì)社區(qū)工會(huì)的重要性認(rèn)識(shí)不足，主動(dòng)參與工會(huì)團(tuán)體活動(dòng)的進(jìn)取性還不夠，主動(dòng)到社區(qū)學(xué)習(xí)知識(shí)、技能的熱情還不高等等。
今后社區(qū)工會(huì)將會(huì)繼續(xù)努力，健全工會(huì)組織制度、豐富轄區(qū)單位的文體活動(dòng)，增強(qiáng)社區(qū)工會(huì)的凝聚力。力爭讓工會(huì)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)年工作總結(jié)篇十
xx橋社區(qū)工會(huì)在社區(qū)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過半年的努力，成績可喜。目前社區(qū)工會(huì)在冊(cè)會(huì)員有152人，今年參加工會(huì)活動(dòng)繳費(fèi)的會(huì)員有139人，共計(jì)收費(fèi)4509.50元，特?？顚Ｓ糜诠?huì)外出活動(dòng)的開支。真正吸引轄區(qū)職工和居民參加工會(huì)組織的重要原因是豐富多彩的活動(dòng)形式和互助友愛的親和力把大家緊緊地團(tuán)結(jié)在一齊，為社區(qū)的禮貌和諧發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（一）進(jìn)一步完善了社區(qū)工會(huì)制度和職責(zé)，對(duì)工會(huì)小組的會(huì)員進(jìn)行了部分調(diào)整，開展每半年集中組織學(xué)習(xí)工會(huì)及有關(guān)知識(shí)資料，大大提高了會(huì)員自身素質(zhì)和參加社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)的本事。
（二）社區(qū)工會(huì)協(xié)助居委會(huì)民政為轄區(qū)失業(yè)人員推薦就業(yè)5人次，看望住院會(huì)員8人和慰問困難居民5戶，參加社區(qū)志愿者服務(wù)6次，為貧困兒童獻(xiàn)愛心捐助衣物30件，現(xiàn)金1421.20元，用實(shí)際行動(dòng)發(fā)揚(yáng)了工會(huì)的團(tuán)結(jié)互助精神。
（三）不定期在轄區(qū)黑板報(bào)上宣傳工會(huì)知識(shí)，鼓勵(lì)會(huì)員和全轄區(qū)群眾進(jìn)取參加社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)社區(qū)的發(fā)展和建設(shè)。今年指導(dǎo)轄區(qū)非公有制企業(yè)建立了三家工會(huì)組織，圓滿完成了上級(jí)工會(huì)工委交給的任務(wù)。
（四）今年3月30日，社區(qū)組織轄區(qū)工會(huì)組長到南湖鴛鴦度假村進(jìn)行了一次工會(huì)組長培訓(xùn)，培訓(xùn)資料主要是就如何協(xié)助社區(qū)開展好社區(qū)工會(huì)工作進(jìn)行了講解和討論，收到了很好的效果。
（五）今年4月16日，社區(qū)工會(huì)組織會(huì)員到廣安鄧小平故鄉(xiāng)進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)。大家經(jīng)過活動(dòng)的交流、溝通，團(tuán)結(jié)更進(jìn)一步增強(qiáng)，團(tuán)體榮譽(yù)感也得到發(fā)揮。
（六）從去年12月22日至1月21日，在春節(jié)來臨之際，社區(qū)工會(huì)響應(yīng)黨委號(hào)召，有25名會(huì)員參加了社區(qū)義務(wù)巡邏月活動(dòng)，為確保轄區(qū)平安做出了進(jìn)取貢獻(xiàn)。
（七）今年1月19日，社區(qū)黨委、居委會(huì)及社區(qū)工會(huì)共同組織了一次社區(qū)拔河比賽，轄區(qū)的企業(yè)工會(huì)不一樣程度的都贊助了資金，確保了這次活動(dòng)的圓滿成功。
（八）今年6月12日在石新路新泰銘居前面組織開展了一次社區(qū)服務(wù)日活動(dòng)，活動(dòng)資料豐富多彩，經(jīng)過活動(dòng)的開展在轄區(qū)居民中收到了良好的效果。
（九）建立了轄區(qū)單位及居委會(huì)困難職工的信息管理，完善困難職工檔案的錄入，轄區(qū)單位和社區(qū)共有困難職工人數(shù)24人，并全部進(jìn)入系統(tǒng)管理。
二、存在的問題及今后努力方向：
（一）工會(huì)會(huì)員按期繳納了會(huì)費(fèi)就盼望搞活動(dòng)，對(duì)工會(huì)組織就如何參與社區(qū)建設(shè)，如何發(fā)揮一個(gè)會(huì)員在社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)中的作用參與不夠。
（二）互助友愛是工會(huì)守則的主要資料之一，會(huì)員中對(duì)較為困難的會(huì)員和居民還缺乏必須的愛心，這從每次捐贈(zèng)情景和獻(xiàn)愛心活動(dòng)名單中，看到會(huì)員參與人數(shù)還不夠多。
我們今后將克服一切困難阻礙，發(fā)揚(yáng)已取得的成功經(jīng)驗(yàn)，與時(shí)俱進(jìn)，把工會(huì)工作一步一個(gè)腳印的融入到社區(qū)的各項(xiàng)建設(shè)中，以豐富轄區(qū)的文體活動(dòng)為主要資料，進(jìn)取配合文化工作和精神禮貌建設(shè)，調(diào)動(dòng)會(huì)員進(jìn)取因素，為打造“禮貌和諧社區(qū)”而努力奮斗。
社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)年工作總結(jié)篇十一
我們xx社區(qū)工會(huì)是區(qū)總工會(huì)確定的社區(qū)工會(huì)規(guī)范化試點(diǎn)單位，正式成立了社區(qū)機(jī)關(guān)工會(huì)、楚天超市工會(huì)及餐飲聯(lián)合工會(huì)小組三個(gè)工會(huì)組織，共有工會(huì)會(huì)員5。根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神，在各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在社區(qū)黨組織的支持下，我們清安社區(qū)工會(huì)工作開展得有聲有色，實(shí)現(xiàn)了“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的目標(biāo)，有力地推動(dòng)了社區(qū)內(nèi)所轄企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社區(qū)文明建設(shè)的進(jìn)程，真正地發(fā)揮了聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。
一、檔案的規(guī)范化，為社區(qū)工會(huì)工作的開展作好了充分的準(zhǔn)備。
為了適應(yīng)新時(shí)期社區(qū)規(guī)范化建設(shè)的要求，我們將社區(qū)工會(huì)工作的文件及資料進(jìn)行了歸檔工作，建立了上級(jí)文件檔案、組織檔案、活動(dòng)檔案、機(jī)制建設(shè)四個(gè)檔案。
規(guī)范化的存檔工作使我們從思想上更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)到，社區(qū)工會(huì)工作是一個(gè)長遠(yuǎn)的、長期的、連續(xù)性的工作。只有我們的工作經(jīng)常化、規(guī)范化，才能有效地發(fā)揮我們社區(qū)工會(huì)的作用，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。
二、組織網(wǎng)絡(luò)化，為社區(qū)工會(huì)工作的開展打好了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
為了更進(jìn)一步地健全社區(qū)工會(huì)組織建設(shè)工作，我們實(shí)現(xiàn)了“會(huì)員——企業(yè)工會(huì)——社區(qū)工會(huì)”小三級(jí)形式的網(wǎng)絡(luò)化管理。
我們xx社區(qū)的工會(huì)主席由社區(qū)的黨支部書記巴擔(dān)任，增強(qiáng)了工會(huì)組織的力量。在去年的基礎(chǔ)上我們更進(jìn)一步地完善了“八有六上墻掛三牌”基礎(chǔ)工作，真正做到了門前有清安社區(qū)工會(huì)牌匾，辦公場所固定在清安社區(qū)內(nèi)，建立了社區(qū)機(jī)關(guān)工會(huì)、楚天平價(jià)超市工會(huì)、餐飲業(yè)聯(lián)合工會(huì)小組會(huì)員檔案，組織機(jī)構(gòu)健全、工會(huì)印章保管完好，工作計(jì)劃明確，活動(dòng)存有檔案，購買了有關(guān)工會(huì)工作法律、法規(guī)及業(yè)務(wù)書籍;墻上掛有組織機(jī)構(gòu)圖、組織序列圖、工作制度、工會(huì)職責(zé)和基本任務(wù)、工會(huì)主席職責(zé)、工作小組長職責(zé)。我們實(shí)現(xiàn)了社區(qū)工會(huì)工作的網(wǎng)絡(luò)化，使我們社區(qū)的職工活動(dòng)有場所、說話有娘家，為工會(huì)工作的開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、活動(dòng)經(jīng)?；?，為社區(qū)工會(huì)工作的開展?fàn)I造了良好的工作氛圍。
為了激活我們社區(qū)工會(huì)自身的作用，我們首先開展了“工會(huì)好班子”活動(dòng)，在工會(huì)主席巴帶動(dòng)下，全社區(qū)各級(jí)工會(huì)組織成員加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)，不斷地完善自己的世界觀，樹立了正確的價(jià)值觀點(diǎn)，增強(qiáng)了競爭意識(shí)。工會(huì)工作人員在提高自身素質(zhì)的同時(shí)，積極地引導(dǎo)所轄企業(yè)開展“雙愛雙評(píng)”活動(dòng)。在“雙愛雙評(píng)”活動(dòng)中，使職工更懂得了只有自己的努力奉獻(xiàn)，才能推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，只有企業(yè)的發(fā)展，才能有自己的生存空間。使企業(yè)經(jīng)營者懂得了只有關(guān)愛職工，才能調(diào)動(dòng)職工的積極性，只有熱愛職工，才能使企業(yè)具有競爭力?！半p愛雙評(píng)”活動(dòng)的開展，使職工牢固地樹立了愛崗敬業(yè)的精神，增強(qiáng)了職工的主人翁責(zé)任感。推動(dòng)了職工整體素質(zhì)的提高。為了滿足職工的精神文化需求，我們還開展了形式多樣的，職工喜聞樂見的文體活動(dòng)。今年國慶期間，我們xx社區(qū)主辦了國慶演唱會(huì)，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表了熱情洋溢的講話，通過演唱活動(dòng)，豐富了職工的業(yè)余精神生活，展現(xiàn)了我們清安社區(qū)職工的風(fēng)采，加強(qiáng)了愛國主義教育，使他們用更高的熱情投入到工作中去。
四、機(jī)制完善化，全面完成社區(qū)工會(huì)各項(xiàng)工作的任務(wù)。
為了更好地維護(hù)廣大職工的政治權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益，根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》和武漢市關(guān)于在非公有制企事業(yè)單位中推行職代會(huì)制度的有關(guān)規(guī)定，我們xx社區(qū)工會(huì)召開了第一屆一次職工代表大會(huì)，會(huì)上審議和通過了清安社區(qū)區(qū)域性職代會(huì)實(shí)施細(xì)則草案，審議和通過了xx社區(qū)區(qū)域性集體合同草案，審議和通過了xx社區(qū)區(qū)域性工資協(xié)議書草案，并且在熱烈和友好的氣氛中簽訂了xx社區(qū)工會(huì)區(qū)域性的集體合同和工資協(xié)議書。真正地達(dá)到了“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的目標(biāo)，全面地完成了我們社區(qū)工會(huì)今年的工作任務(wù)。
我們xx社區(qū)的工會(huì)工作由于起步晚，經(jīng)驗(yàn)不足，離上級(jí)的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們會(huì)更加努力，向先進(jìn)單位學(xué)習(xí)，把我們社區(qū)工會(huì)工作搞得更好。
社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)年工作總結(jié)篇十二
天保工會(huì)小組在場工會(huì)及場黨委的領(lǐng)導(dǎo)，場行政的大力支持下和天保工會(huì)全體成員共同努力下完滿完成了年度工作。一年來在場工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，我們始終堅(jiān)持以鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的”17大“、工會(huì)”十五大“精神，緊緊圍繞場工會(huì)爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工號(hào)召，充分發(fā)揮基層工會(huì)小組的紐帶作用，積極抓好職工隊(duì)伍建設(shè)，努力推進(jìn)單位民主管理、民主監(jiān)督，切實(shí)維護(hù)全體職工的權(quán)益，關(guān)心職工生活，全心全意幫助職工解決實(shí)際困難，為創(chuàng)建和諧團(tuán)隊(duì)發(fā)揮了積極的作用。現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
天保工會(huì)小組始終把維護(hù)最廣大職工的利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，采取多種形式開展政治教育。一是組織職工學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的17大精神等;二是開展共產(chǎn)主義的理想教育，使職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，愛崗敬業(yè);三是開展職工道德教育、法制教育，培養(yǎng)職工的法紀(jì)觀念。今年以來，我們按照?qǐng)鳇h委、工會(huì)的部署，組織開展了黨的十七精神、深入學(xué)習(xí)實(shí)線科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動(dòng)。并進(jìn)行了科學(xué)發(fā)展觀為題的大討論活動(dòng)，通過開展這些學(xué)習(xí)活動(dòng)，有效地提高了天?；鶎痈髀毠さ姆o(jì)觀念和思想政治水平，進(jìn)一步促進(jìn)了隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。
我們將更加努力，以黨的”17大“精神、工會(huì)”十五大“精神、”三個(gè)代表“重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、不斷解決新問題，最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮森林管護(hù)會(huì)員的積極性和創(chuàng)造性，努力為場構(gòu)建模范職工之家做好各項(xiàng)工作。
依據(jù)《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》，認(rèn)真落實(shí)《職工代表大會(huì)條例》規(guī)定，正確行使職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)，組織好森林管護(hù)職工代表按期參加召開的兩次職代會(huì)，審議審查表決通過8項(xiàng)議案。并為《哈密林場xx年年工作總結(jié)及2013年工作安排意見》、《職工因病借款的管理辦法》、《表彰先進(jìn)工作者及先進(jìn)集體先進(jìn)工會(huì)積極分子》、《財(cái)務(wù)預(yù)決算》、《八一路房產(chǎn)開發(fā)協(xié)議》、《2013年哈密林場集體合同》(修改稿)的實(shí)行積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提出合理化建議。并按照職代會(huì)制度有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真評(píng)估了工會(huì)發(fā)出的“職代會(huì)質(zhì)量評(píng)估表”全力支持場工會(huì)工作。
今年四川汶川發(fā)生了8級(jí)地震，我天保工會(huì)小組按照?qǐng)鳇h委要求，迅速傳達(dá)精神并組織開展了向地震災(zāi)區(qū)捐款活動(dòng)，各森林管護(hù)職工紛紛為災(zāi)難，中華兒女萬眾一心，紛紛向?yàn)?zāi)區(qū)獻(xiàn)上愛心。體現(xiàn)了一方有難，八方支援的傳統(tǒng)美德。2013年10月為做好天東局工會(huì)《關(guān)于在林業(yè)系統(tǒng)開展2013年“送溫暖、獻(xiàn)愛心”捐助活動(dòng)的通知》(新林工字[2013]35號(hào)、要求為落實(shí)xx意理關(guān)于向汶川地震災(zāi)區(qū)捐贈(zèng)寒衣被的指示，切實(shí)幫助地震災(zāi)區(qū)困難群眾安且過冬工作，按照?qǐng)龉?huì)的統(tǒng)一部署，開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”捐助活動(dòng)。今年為參加哈密市開展的第三屆城市運(yùn)動(dòng)會(huì)，按場工會(huì)要求，積極組織本小組有運(yùn)動(dòng)特長的職工，參與此項(xiàng)活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)了比賽第一，重在參與的體育風(fēng)格，為場爭的榮譽(yù)。
全年為各基層森林管護(hù)所(站)購置了所需的工作生活物資關(guān)心職工群眾生活，突出維護(hù)職能，為職工排憂解難。購發(fā)了電筒、電視衛(wèi)星接收器、電視、鋼精鍋等，逐步改善了森林管護(hù)一線職工的工作生活條件、娛樂設(shè)施及居住環(huán)境，使全體管護(hù)職工安心堅(jiān)守在管護(hù)工作崗位上，確保哈密山區(qū)國有森林資源的安全。并且與工會(huì)帶頭場行政安排的`節(jié)假日慰問組，對(duì)節(jié)日期間堅(jiān)守工作崗位職工的慰問活動(dòng)到，并檢查落實(shí)安全生產(chǎn)工作，向基層職工轉(zhuǎn)達(dá)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、廣大職工的謝意。
嚴(yán)格按場工會(huì)要求，按時(shí)收取和上繳，沒有私自挪用、拖欠，欠解，截留經(jīng)費(fèi)等規(guī)象，保證工會(huì)財(cái)產(chǎn)的安全完整，使工會(huì)開展各項(xiàng)活動(dòng)游刃有余。
總之，天保工會(huì)小組工作中還有不足之處，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。但在場工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，繼續(xù)以黨的17大精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)工會(huì)十五大部署的各項(xiàng)任務(wù)，以人為本，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)基層小組組織的職能作用，力爭在企業(yè)改革，發(fā)展、穩(wěn)定中做出更大的貢獻(xiàn)，取得更大的成績。
社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)年工作總結(jié)篇十三
社區(qū)工會(huì)在石橋鋪街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在街道工會(huì)工委的具體指導(dǎo)和安排下，在社區(qū)黨委的大力支持下，充分發(fā)揮工會(huì)組織的積極作用，認(rèn)真處理、協(xié)調(diào)廣大居民、職工和工會(huì)會(huì)員的各項(xiàng)事務(wù)，協(xié)助社區(qū)黨委、居委會(huì)做好居民思想工作，關(guān)心職工居民的生產(chǎn)、工作和生活。為社區(qū)禮貌建設(shè)做了一些實(shí)施，并取得了必須成績。
工人階級(jí)是領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)，工會(huì)組織是國家政權(quán)的重要支柱，隨著企業(yè)改革的不斷深入，工會(huì)工作顯得更為重要。為了搞好工會(huì)工作，社區(qū)把工會(huì)工作納入了重要議事日程，成立了工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)班子，建立健全了各種規(guī)章制度，全年召開了多次專題會(huì)議，確保了工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)，從人、財(cái)、物全方位給予大力支持。
為了解決一部分困難居民、職工家庭的生產(chǎn)、生活問題，保障他們生活有序，今年，我們從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的角度出發(fā)，結(jié)合充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)立工作，認(rèn)真做好摸底、調(diào)查、走訪和幫扶安置工作，并根據(jù)各戶的實(shí)際情景，對(duì)轄區(qū)5戶貼合條件的特困家庭落實(shí)了居民最低生活保障，對(duì)29名下崗失業(yè)人員進(jìn)行了再就業(yè)培訓(xùn)，對(duì)13名下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，為兩個(gè)私營企業(yè)辦理了小額貸款，對(duì)13名特困居民進(jìn)行一幫一結(jié)對(duì)幫扶，為轄區(qū)名辦理了社區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)，對(duì)點(diǎn)四樓的`30多家住戶因噪音問題進(jìn)行了法律援助等等，經(jīng)過不一樣形式的方式幫忙轄區(qū)居民、職工解決他們生活和生產(chǎn)中的實(shí)際問題。
按照全市總工會(huì)提出的哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)組織的要求，我們今年5月份已圓滿完成街道工會(huì)工委給我們下達(dá)組建兩個(gè)新建企業(yè)工會(huì)的任務(wù)。轄區(qū)目前截止共組建非公有制企業(yè)22個(gè)。為推進(jìn)社區(qū)服務(wù)的創(chuàng)新工作更進(jìn)一步發(fā)展，我們動(dòng)員轄區(qū)各方面力量和資源優(yōu)勢(shì)，最大限度地開展共駐共建、資源共享活動(dòng)。全年召開了多次黨建、社建及轄區(qū)企業(yè)工會(huì)工作交流會(huì)，分別與12家工會(huì)單位簽訂了聯(lián)建共創(chuàng)和用工協(xié)議，為轄區(qū)開展各項(xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
從今年3月至5月社區(qū)開展抗震救災(zāi)活動(dòng)，春節(jié)開展的大型游園活動(dòng)，5月份開展的社區(qū)服務(wù)日活動(dòng)，9月底開展的迎國慶文藝演出等等。轄區(qū)工會(huì)會(huì)員及企業(yè)工會(huì)組織都積極響應(yīng)和參與，并投入了必須資金，確保了各項(xiàng)重大活動(dòng)的順利進(jìn)行，履行好了各自的職責(zé)。社區(qū)工會(huì)也主動(dòng)利用現(xiàn)有的活動(dòng)場所定期和不定期的為轄區(qū)單位供給大型會(huì)議廳，活動(dòng)室、閱覽室等等到達(dá)資源共享目的。
總之，我們堅(jiān)持以服務(wù)會(huì)員，服務(wù)單位工會(huì)為宗旨，努力打造和諧社會(huì)。在社區(qū)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一班人積極發(fā)揮每個(gè)工會(huì)會(huì)員的最大本事，為創(chuàng)立充分就業(yè)社區(qū)和堅(jiān)持諧示范社區(qū)和示范工會(huì)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)年工作總結(jié)篇十四
1、堅(jiān)持職代會(huì)制度。每年春節(jié)過后的第一件事情就是召開職工代表大會(huì)。廣泛收集職工的提議，提高職工參政議政的意識(shí)。在職代會(huì)閉會(huì)期間，組織各分會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹職代會(huì)精神，統(tǒng)一思想，明確面臨的形勢(shì)和任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)打下了良好的思想基礎(chǔ)；按照國家的規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)職工帶薪休假條例，進(jìn)取維護(hù)職工合法權(quán)益。
2、認(rèn)真落實(shí)團(tuán)體合同制度。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。在四屆一次職代會(huì)上，全體代表審議經(jīng)過了《煤氣公司團(tuán)體合同》。會(huì)后，公司以《團(tuán)體合同》條款為依據(jù)，在員工聘用、工資福利、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和社會(huì)保險(xiǎn)等方面進(jìn)行了認(rèn)真的落實(shí)。20xx年在第五屆一次職代會(huì)上工會(huì)與企業(yè)又續(xù)簽了《團(tuán)體合同》。在此基礎(chǔ)上，工會(huì)又幫忙和指導(dǎo)全體員工與公司簽訂了個(gè)人勞動(dòng)合同?！秷F(tuán)體合同》的簽訂，使員工的合法權(quán)益制度化、合法化，從而更加規(guī)范。
3、認(rèn)真落實(shí)廠務(wù)公開制度。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，從企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)、重要決策事項(xiàng)、重大工程項(xiàng)目的招投標(biāo)、干部職工招聘、財(cái)務(wù)預(yù)決算、經(jīng)濟(jì)職責(zé)制及考核結(jié)果、職工工資福利資金的使用、物資采購招標(biāo)等方應(yīng)對(duì)廣大員工進(jìn)行公開，增強(qiáng)了企業(yè)管理的透明度，為職工知情參政創(chuàng)造了條件，推進(jìn)了企業(yè)民主管理，密切了干群關(guān)系。
二、關(guān)心員工生活，努力為員工辦實(shí)事，辦好事。
1、關(guān)心職工生活。把職工體檢納入管理制度，每年為全體職工進(jìn)行身體健康檢查，為女職工進(jìn)行專項(xiàng)健康檢查，建立健康檔案。除了保證員工勞動(dòng)保護(hù)用品外，對(duì)有毒有害的崗位，還配發(fā)了防毒面罩，有效的保證了職工的人身安全；根據(jù)員工對(duì)建設(shè)職工住房的提議，在公司領(lǐng)導(dǎo)的不懈努力下，20xx年7月30日為職工建設(shè)的“同心苑小區(qū)”破土動(dòng)工，截至目前，所有建設(shè)工作正在有條不紊的向前推進(jìn)。
2、創(chuàng)立“星級(jí)之家”。為進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，推進(jìn)和諧企業(yè)風(fēng)氣，工會(huì)在鼓樓北家屬院創(chuàng)立了職工活動(dòng)中心，并投資3萬元左右購置了各種健身器材和桌椅板凳，為豐富職工8小時(shí)之外的文化生活創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件，使職工生活更加豐富多彩，有力促進(jìn)了公司“創(chuàng)立和諧企業(yè)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3、大力開展宣傳教育工作。認(rèn)真開展了職代會(huì)精神的宣傳貫徹，把企業(yè)全年工作的指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo)貫徹到每一名職工；組織各分會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大會(huì)議精神，下發(fā)學(xué)習(xí)讀本，舉辦了知識(shí)競賽；為每個(gè)分會(huì)都訂閱了《山西工人報(bào)》、《中國工運(yùn)》、《中國職工教育》、《華夏女工》等報(bào)刊雜志，加強(qiáng)了工會(huì)理論知識(shí)儲(chǔ)備、增長了工作經(jīng)驗(yàn)；為落實(shí)市委《關(guān)于開展第三批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的實(shí)施方案》要求，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，把認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的活動(dòng)引伸到公司的每個(gè)崗位，掀起了學(xué)習(xí)的高潮。
三、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，開展勞動(dòng)競賽，提高職工技能。
1、開展勞動(dòng)競賽和技術(shù)比武活動(dòng)。為了進(jìn)一步提高職工的操作技能、學(xué)習(xí)本事和競爭本事，提高勞動(dòng)效率。以創(chuàng)立“工人先鋒號(hào)”為載體，20xx年開展以安全“三查除”為中心的勞動(dòng)競賽活動(dòng)，增加了安全和質(zhì)量事故的一票否決和對(duì)末位淘汰的具體要求，加大了獎(jiǎng)勵(lì)的比重，促進(jìn)了安全生產(chǎn)，提高了工作效率。09年煤氣公司系統(tǒng)工會(huì)獲得“全國《安康杯》競賽優(yōu)勝企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。
2、開展評(píng)先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)活動(dòng)。我公司的評(píng)先工作已經(jīng)構(gòu)成了制度化、規(guī)范化。每年五一評(píng)選勞動(dòng)模范、杰出員工和特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，年終評(píng)選優(yōu)秀管理者和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。對(duì)評(píng)選出的先進(jìn)個(gè)人和團(tuán)體召開表彰大會(huì)，進(jìn)行精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并組織受獎(jiǎng)人員進(jìn)行勞模事跡演講，宣傳他們的先進(jìn)事跡，掀起廣大職工比、學(xué)、趕、幫的熱情。這些先進(jìn)團(tuán)體和個(gè)人為廣大職工樹立了勤奮敬業(yè)做貢獻(xiàn)，節(jié)能降耗渡難關(guān)的榜樣，激發(fā)了員工為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)的工作熱情。
3、建立職工培訓(xùn)基地。為鼓勵(lì)廣大職工爭做知識(shí)型職工，各分會(huì)在培訓(xùn)基地不定期的舉辦業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能的培訓(xùn)。公司還與中國石油大學(xué)成教院合作，開辦了城市燃?xì)廨斉洹h(huán)境工程、電氣工程及自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、工商管理等專業(yè)培訓(xùn)大專班，學(xué)制3年。廣大學(xué)員利用雙休日進(jìn)取參加學(xué)習(xí)，再將學(xué)習(xí)的知識(shí)運(yùn)用在實(shí)際工作當(dāng)中，職工整體素質(zhì)得到了必須的提高。
4、建立群眾性安全三級(jí)網(wǎng)絡(luò)。年初從上到下簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書，部門經(jīng)理為部門安全生產(chǎn)第一職責(zé)人，做到了安全指標(biāo)層層分解，人人頭上有指標(biāo)，個(gè)個(gè)肩上有擔(dān)子，構(gòu)成了堅(jiān)實(shí)的安全網(wǎng)絡(luò)。20xx年，在全公司開展對(duì)“設(shè)備隱患、管理漏洞、各種不安全因素”的細(xì)致排查，并將安全“三查除”作為長效機(jī)制貫徹落實(shí)。
四、送溫暖保障機(jī)制。
1、為員工辦理大病醫(yī)療互助。連續(xù)3年公司出資為全體職工辦理了職工大病醫(yī)療互助?；疾÷毠こ讼硎芑踞t(yī)療保險(xiǎn)外，還能得到大病醫(yī)療互助的補(bǔ)償，為廣大職工供給了堅(jiān)實(shí)的醫(yī)療保障并進(jìn)取跟蹤了解患病職工的治療情景，及時(shí)為他們辦理大病醫(yī)療互助金的領(lǐng)取，讓他們?cè)诶щy時(shí)感到工會(huì)這個(gè)大家庭的溫暖。
2、及時(shí)為員工排憂解難。在行政配合下努力實(shí)施送溫暖工程，為職工排憂解難。對(duì)因病住院的職工進(jìn)行慰問，及時(shí)送去組織的關(guān)懷和溫暖；對(duì)10名困難職工給予了不一樣檔次的救濟(jì)；遇有職工和職工家屬不幸去世，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)組織力量上門慰問，協(xié)助辦理喪事，并落實(shí)好有關(guān)勞保待遇。節(jié)假日，工會(huì)還協(xié)同黨政領(lǐng)導(dǎo)慰問堅(jiān)守工作崗位的一線職工。異常是應(yīng)對(duì)百年不遇的經(jīng)濟(jì)危機(jī)的沖擊，在企業(yè)經(jīng)營舉步維艱的情景下，我公司沒減員，沒減薪，沒讓一名員工失去賴以生存的工作崗位，為社會(huì)的穩(wěn)定起到了進(jìn)取作用。
五、開展豐富多彩的活動(dòng)，豐富職工文化生活。
1、每年年終的“總結(jié)頒獎(jiǎng)晚會(huì)”和十一舉辦的“職工體育運(yùn)動(dòng)會(huì)”已成為公司規(guī)范性的大型文體活動(dòng)，年年辦，年年出新。在各節(jié)假日，還適時(shí)的開展籃球、乒乓球、羽毛球比賽等活動(dòng)。20xx年年初，在經(jīng)濟(jì)低迷的形勢(shì)下，舉辦了“艱難的歷程，輝煌的業(yè)績”大型圖片展；20xx年10月20日至29日，組織了“熔煉團(tuán)隊(duì)、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力”為主題的拓展訓(xùn)練，400余名員工分四批以飽滿的熱情參加了在浮山太皇山谷進(jìn)行拓展活動(dòng)。經(jīng)過這些活動(dòng)的開展，堅(jiān)定了員工信心，提高了企業(yè)的凝聚力和向心力。
2、維護(hù)女職工合法權(quán)益。為充分發(fā)揮女職工在創(chuàng)立和諧企業(yè)中的進(jìn)取作用，每年的“三八”婦女節(jié)工會(huì)都開展豐富多彩的文體活動(dòng)慶祝自我的節(jié)日。20xx年，為慶?！叭恕眿D女節(jié)，激發(fā)女職工在經(jīng)濟(jì)危機(jī)面前的工作熱情和進(jìn)取精神，充分發(fā)揮女職工的聰明才智和“半邊天”的作用，我們舉辦了“和諧生活，歡樂工作”為主體的座談會(huì)，女職工們歡聚一堂，從如何搞好婆媳關(guān)系和教育兒女，到各自的美容和廚藝絕招，大家暢所欲言，進(jìn)行了熱烈的交流和溝通，營造了歡快的氣氛。
經(jīng)過開展一系列的活動(dòng)，工會(huì)自身建設(shè)有了進(jìn)一步的加強(qiáng)，整體工作水平也在不斷提高。我們根據(jù)公司機(jī)構(gòu)變動(dòng)情景，對(duì)各分會(huì)進(jìn)行了調(diào)整和充實(shí)，并及時(shí)發(fā)展新員工加入工會(huì)組織，入會(huì)率達(dá)100%，建立健全了工會(huì)一系列制度，規(guī)范了各類資料并整理歸檔。召開了工會(huì)工作會(huì)議，評(píng)選和表彰了一批“優(yōu)秀工會(huì)干部”和“優(yōu)秀工會(huì)進(jìn)取分子”。由于工作突出，我工會(huì)多次被市總工會(huì)、建設(shè)局評(píng)選為“工會(huì)工作模范單位”、“先進(jìn)工會(huì)”。20xx年獲得市總工會(huì)頒發(fā)的“先進(jìn)團(tuán)體”光榮稱號(hào)，進(jìn)一步激發(fā)了工會(huì)組織的活力。
以上這些是我們工作中所取得的成績，但用一分為二的觀點(diǎn)看，我們的工作仍然存在一些不足，工會(huì)的工作作風(fēng)和方法還應(yīng)進(jìn)一步改善，各工會(huì)小組的職能有待進(jìn)一步發(fā)揮，要全面履行工會(huì)的各項(xiàng)職能還需進(jìn)一步努力，這些都需要我們認(rèn)真總結(jié)，在工作中切實(shí)加以改善。今后，我們要以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，不斷提升工會(huì)工作、創(chuàng)新工會(huì)工作，為助推企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和職工的合法權(quán)益貢獻(xiàn)力量！
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社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)年工作總結(jié)篇十五
社區(qū)兩委高度重視工會(huì)工作，由專職人員分管該項(xiàng)工作，加強(qiáng)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)。一是按街道工會(huì)的'要求，年初制定了工會(huì)工作計(jì)劃，工會(huì)工作制度上墻；二是把工會(huì)工作列入社區(qū)工作計(jì)劃，每個(gè)月召開一次工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，討論研究工會(huì)工作；三是進(jìn)一步明確工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組人員的職責(zé)，各盡其責(zé)，發(fā)揮工會(huì)的職能作用；四是發(fā)揮工會(huì)的橋梁作用，為非公企業(yè)工會(huì)小組做好服務(wù)和協(xié)調(diào)工作。
為維護(hù)非公企業(yè)工會(huì)小組合法權(quán)益，社區(qū)工會(huì)召開了職工大會(huì)與非公企業(yè)工會(huì)小組簽訂了平等協(xié)商，集體合同，進(jìn)一步規(guī)范管理，建立工會(huì)小組的會(huì)員檔案及相關(guān)臺(tái)帳。在量力鋼材物流有限公司工會(huì)推行非公企業(yè)職代會(huì)，強(qiáng)化民主管理，并且取得了一定的成績。社區(qū)工會(huì)工作人員經(jīng)常到非公企業(yè)指導(dǎo)工作，了解企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營情況，存在的困難和問題，為他們做好服務(wù)，排憂解難。今年，社區(qū)工會(huì)組織企業(yè)工會(huì)主席和企業(yè)職工代表，分別參加了區(qū)總工會(huì)和街道工會(huì)舉辦的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議。
工會(huì)的主要職能就是維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，社區(qū)工會(huì)建立健全勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，預(yù)警機(jī)制、勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)制和勞動(dòng)安全監(jiān)督機(jī)制，對(duì)非公企業(yè)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。工會(huì)還利用流動(dòng)人口管理站，加強(qiáng)對(duì)外來務(wù)工人員的管理和維權(quán)。
深入貫徹《安全生產(chǎn)法》，切實(shí)做好安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)工作，今年社區(qū)工會(huì)推薦中儲(chǔ)物資貿(mào)易有限公司工會(huì)參加了金牛區(qū)第十三屆“安康杯”競賽活動(dòng)，中儲(chǔ)物資貿(mào)易有限公司工會(huì)連續(xù)三年獲得“安康杯”優(yōu)勝單位稱號(hào)，這次活動(dòng)促進(jìn)了非公企業(yè)保護(hù)工作法制化和規(guī)范化。
社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)年工作總結(jié)篇十六
農(nóng)場經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展為首要任務(wù)，以維護(hù)廣大職工合法權(quán)益，維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定為著力點(diǎn)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為農(nóng)場率先實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)目標(biāo)再立新功。社區(qū)工會(huì)的主要任務(wù)是：開展勞動(dòng)競賽、民主管理、職工教育、“和諧小康家庭”建立工程、“禮貌生態(tài)庭院”建設(shè)、扶貧幫困工程。
一、用心開展勞動(dòng)竟賽，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工充分發(fā)揮主力軍作用。
為農(nóng)場經(jīng)濟(jì)發(fā)展建功立業(yè)今年連隊(duì)工會(huì)要緊緊圍繞“大調(diào)整、大轉(zhuǎn)變”這一主線，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工充分發(fā)揚(yáng)主人為翁精神，開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)“十大狀元”、機(jī)車組“工人先鋒號(hào)”勞動(dòng)竟賽活動(dòng)。根據(jù)今年積雪融化晚播種期推遲，地面溫度低的特殊狀況，播種機(jī)車出現(xiàn)時(shí)光緊任務(wù)重，社區(qū)工會(huì)在六個(gè)連隊(duì)開展機(jī)車組“工人先鋒號(hào)”勞動(dòng)竟賽，懸掛恒幅，在地頭插起彩旗，連隊(duì)機(jī)車組人員抓質(zhì)量搶時(shí)光，涌現(xiàn)出李緒光、楊恒江等16名“工人先鋒號(hào)”機(jī)車組，每一天播種在120畝以上。今年56歲的李緒光是大東溝社區(qū)機(jī)務(wù)站線上有著近三十年的輪式車駕駛經(jīng)驗(yàn)和維護(hù)技術(shù)的老將。作為一名老機(jī)務(wù)工作者，李緒光在機(jī)車作業(yè)過程中的踏實(shí)肯干，技術(shù)操作過程上的精益求精一向被職工們所稱道。職工們都說讓李緒光車播種他們真是放一百個(gè)心。在春耕春播生產(chǎn)過程中，李緒光依然以保刀不老不讓后生晚輩的風(fēng)采展現(xiàn)出了一個(gè)老機(jī)務(wù)工作者能吃苦能打硬仗的精神面貌。在播種的集結(jié)號(hào)吹響之后，李緒光每一天起早貪黑，服從場生產(chǎn)辦和連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于技術(shù)操作的各種要求，在保證播種進(jìn)度的同時(shí)，對(duì)播種質(zhì)量也絲毫不放松，嚴(yán)格做到播行筆直、下籽均勻、深淺一致、覆土嚴(yán)密、膜面平整。同時(shí)按分場要求配備了1名安全員，證照齊全，有警示牌、反光條、示寬燈、示寬旗等設(shè)施。受到一連承包戶的一致好評(píng)，李緒光機(jī)車播棉花1600余畝，為農(nóng)機(jī)戶爭當(dāng)“工人先鋒號(hào)”機(jī)車組帶了個(gè)好頭。
我們從實(shí)際工作出發(fā)，以發(fā)展和完善基層民主制度為中方向，在召開職代會(huì)前務(wù)必對(duì)職工代表進(jìn)行培訓(xùn)。工會(huì)組織是職工參與社區(qū)管理的橋梁，是干部聯(lián)系職工的重要紐帶。三場工會(huì)組務(wù)必織堅(jiān)持每月一會(huì)制度，要求各個(gè)班組每月召開一次工會(huì)小組會(huì)議，聽取、征集職工提案，理解職工民主監(jiān)督，民主參與，民主管理，民主評(píng)議。工會(huì)用心疏通民主渠道，使下情上達(dá)，密切配合黨政工作，讓廣大職工參與團(tuán)隊(duì)管理，增強(qiáng)主人翁意識(shí)，激發(fā)工作的用心性、主動(dòng)性，又使三場工作得以順利貫徹執(zhí)行。我們先后召開座談會(huì)，來了解職工的思想動(dòng)態(tài)，用心做好維穩(wěn)工作，并配合分場做好宣傳教育工作。大家一致認(rèn)為在目前的改革大潮中，發(fā)展才是硬道理，只有透過不斷地更新觀念，加強(qiáng)自身的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)才能跟上時(shí)代的發(fā)展。要求各單位利用業(yè)務(wù)余時(shí)光充電，鼓勵(lì)職工參加學(xué)歷進(jìn)修和繼續(xù)教育，有力地推動(dòng)了社區(qū)的發(fā)展進(jìn)程。同時(shí)，很抓了連務(wù)公開工作，結(jié)合連隊(duì)的實(shí)際狀況，圍繞職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，及時(shí)更新和調(diào)整公開資料，六個(gè)連隊(duì)連務(wù)公開的主欄、附欄全部掛盤、使職工真正享受知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，切實(shí)維護(hù)好職工的各項(xiàng)利益。
三、繼續(xù)開展“和諧小康家庭”建立活動(dòng)。
為推進(jìn)和諧小康社會(huì)建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)組織貼近群眾、貼近家庭的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，切實(shí)提高家庭的禮貌程度，根據(jù)社區(qū)實(shí)際狀況在基層連隊(duì)各個(gè)家庭中開展“和諧小康家庭”建立活動(dòng)，為推動(dòng)和諧小康連隊(duì)建設(shè)步伐，兵團(tuán)黨委六屆三次全委擴(kuò)大會(huì)議再次要求繼續(xù)抓好“和諧小康家庭”建立活動(dòng)，進(jìn)一步明確了建立思路和目標(biāo)，社區(qū)力爭使70%的家庭到達(dá)“和諧小康家庭”。為到達(dá)建立標(biāo)準(zhǔn)，社區(qū)成立了“和諧小康家庭”建立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定“和諧小康家庭”建立活動(dòng)實(shí)施，同時(shí)制訂了爭當(dāng)“和諧小康家庭”活動(dòng)優(yōu)惠政策。社區(qū)以橫幅、標(biāo)語、宣傳稿件等形式大力宣傳，營造爭先范圍。姬永江、李玉梅的家庭三代同堂，父母都以80歲了，生活不能自理，個(gè)性是母親從起一向患有老年癡呆癥、半身不遂等重癥，姬永江、李玉梅夫婦無微不至悉心照料二老的生活，喂水喂飯，穿衣穿鞋，端屎端尿，從來都是盡心盡力，毫無怨言，從不叫苦叫累。夫妻二人相敬如賓，春夏及工作不忙的時(shí)光里，丈夫姬永江自覺地做早飯，備好午飯用的材料，盡力為早早就去值班的妻子分擔(dān)家務(wù);而到檢修及整個(gè)軋期，李玉梅就一人肩起所有家務(wù)，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)期，姬永江會(huì)時(shí)刻堅(jiān)守在車間，堅(jiān)守在生產(chǎn)第一線，好幾個(gè)月才回一次家。李玉梅默默地早上六點(diǎn)多就起床為二老端屎端尿，收拾家務(wù)，做飯喂飯，和好午飯要用的面，擇好菜，又急急忙忙趕著去值班，中午只有一個(gè)小時(shí)的休息時(shí)光，李玉梅經(jīng)常是為二老做午飯，為婆婆喂好飯，自我還來不及吃就到了上班時(shí)光，拿著一塊饃饃就趕往軋花廠，晚上天黑了緊張的收花工作暫告一段落，李玉梅拖著疲憊的腳步回到家，又是為二老端屎端尿，收拾家務(wù)，做飯喂飯，晚上十一二點(diǎn)又忙著為二老洗衣物。幾年如一日，李玉梅無怨無悔，任勞任怨，連續(xù)兩年李玉梅家庭被社區(qū)評(píng)為“和諧小康家庭”。今年社區(qū)6個(gè)連隊(duì)的“和諧小康家庭”紛紛涌現(xiàn)，連隊(duì)的評(píng)比臺(tái)全部掛牌上墻、各類檔案資料齊全、整齊。
四、畜牧業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。
近年來，社區(qū)黨委把發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)和職工自營經(jīng)濟(jì)作為致富職工群眾的重要途徑。建立健全了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并與基層連隊(duì)、職工掛鉤，目前全場成立了8個(gè)幫扶小組，16名干部掛鉤6個(gè)連隊(duì)的16戶職工。目前，社區(qū)共有養(yǎng)殖戶449戶，畜牧業(yè)貼息貸款發(fā)放30萬元，其中養(yǎng)牛35頭，養(yǎng)羊5530只，養(yǎng)豬1778只(包括仔豬)，養(yǎng)雞1754只。養(yǎng)豬大戶年海軍，今年養(yǎng)豬220頭，充分利用畜牧業(yè)貼息貸款的好時(shí)機(jī)貸款8萬元，擴(kuò)建了養(yǎng)殖大棚，購進(jìn)了生產(chǎn)母豬，以養(yǎng)殖小區(qū)為依托。把養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)與小康連隊(duì)建設(shè)結(jié)合起來，按照水、電、路配套，基礎(chǔ)設(shè)施完善的要求搞好養(yǎng)殖小區(qū)的規(guī)劃建設(shè)。四、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政策觀念，發(fā)揮工會(huì)的自我教育功能，始終與黨中央及其方針路線政策持續(xù)一致，與黨委一道認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)黨的”xx大“報(bào)告，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，同時(shí)根據(jù)三場工作的特點(diǎn)，組織全場職工開展職業(yè)道德教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《職工誠信教育工作手冊(cè)》、等有關(guān)法規(guī)，并透過座談來進(jìn)一步增強(qiáng)了工作職責(zé)感和事業(yè)心，開創(chuàng)了職工敬業(yè)愛崗樂于奉獻(xiàn)的新局面。根據(jù)農(nóng)場工會(huì)的安排，我們?cè)谌珗雎毠ぶ虚_展了一系列的教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織職工開展讀書活動(dòng)。透過活動(dòng)從正面培養(yǎng)職工正確的生活、工作態(tài)度，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，樹立超越平凡的用心風(fēng)氣。定期召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議要求連隊(duì)干部要關(guān)心和幫忙職工，尤其要關(guān)愛90后的新職工，努力營造和構(gòu)成一種關(guān)心和愛護(hù)職工的氛圍，使全社區(qū)職工在自學(xué)、討論、相互交流的過程總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。
五、努力為職工送溫暖辦實(shí)事用心開展送溫暖活動(dòng)，努力為職工排憂解難。
首先從思想上高度重視，社區(qū)工會(huì)組織把送溫暖工作作為一項(xiàng)民心工程來抓，一級(jí)抓一級(jí)，認(rèn)真部署了相關(guān)工作，幫忙困難職工解決生產(chǎn)、生活中的突出問題，幫忙特困職工解決生產(chǎn)，生活中的實(shí)際問題，把黨和農(nóng)場的關(guān)懷送到職工的心坎上。其次作風(fēng)上深入職工家庭。摸清困難職工的底數(shù)，全面了解掌握困難職工家庭的生活狀況基礎(chǔ)上，透過重點(diǎn)幫困，結(jié)對(duì)幫扶，上門慰問等形式，對(duì)各類困難職工采取多種方法幫忙他們解決實(shí)際困難。社區(qū)二連殘疾母親張廣珍，一家4口全是殘疾，靠2人的最低生活保障金生活，母親節(jié)來臨之際，農(nóng)場領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶上慰問品面粉、清油親自到張廣珍家慰問，關(guān)心她家的生活和身體，把政府的關(guān)懷和溫暖帶到這位多殘戶家，使這位雖是弱智的母親臉上也露出了笑容。社區(qū)八連女職工謝永運(yùn)的孩子瘓肝腫瘤晚期，當(dāng)?shù)弥@一不幸消息后，二連黨支部在短短的兩小時(shí)共捐款4000余元，深深體現(xiàn)出中華民族一方有難八方支援的精神。上半年，工會(huì)走訪慰問殘疾人35人，慰問價(jià)值10400元。同時(shí)開展副連級(jí)以上與殘疾人扶貧結(jié)對(duì)子15對(duì)，慰問多殘戶3戶、殘疾學(xué)生5名。其中為大中專2名殘疾學(xué)生發(fā)放資助金3000元，為社區(qū)3名中、小學(xué)生發(fā)放資助金1800元，各項(xiàng)助學(xué)活動(dòng)的開展，確保了殘疾學(xué)生的入學(xué)率。同時(shí)為一線承包的殘疾職工發(fā)放慰問品合計(jì)5000元。
下半年的重點(diǎn)工作初步打算：
1、圍繞農(nóng)場工會(huì)年初目標(biāo)任務(wù)、制度，對(duì)照抓落實(shí)。
2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，注重對(duì)工會(huì)工作新狀況、新問題的專題調(diào)查研究。
緊緊圍繞“建設(shè)一個(gè)什么樣的工會(huì)，怎樣建設(shè)工會(huì)和工會(huì)發(fā)揮什么作用?從理論和和實(shí)踐上加強(qiáng)研究，不斷探索，及時(shí)總結(jié)。
4、進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)工作。在全面規(guī)范基層工會(huì)工作的同時(shí)，以點(diǎn)帶面，提高工會(huì)工作整體水平。
在今后的工作中，我們要按照農(nóng)場黨委和上級(jí)工會(huì)的要求，認(rèn)真扎實(shí)做好工會(huì)各項(xiàng)工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾，不斷開創(chuàng)新形勢(shì)下工會(huì)工作的新局面。