方案的調(diào)整和改進(jìn)是一個(gè)不斷優(yōu)化的過程。在編寫方案時(shí)，需要充分考慮各種可能的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。以下方案范文從不同角度和領(lǐng)域展示了解決問題的思路和方法，希望對(duì)大家有所啟發(fā)。
退休金上調(diào)方案篇一
為切實(shí)保障和改善民生，日前，省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳印發(fā)《關(guān)于提高我省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的通知》，明確自1月起，我省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由每人每月80元提高到90元，將直接惠及全省至少985萬城鄉(xiāng)老年居民。《通知》要求，全省提標(biāo)工作將于203月底前完成。
據(jù)了解，這已經(jīng)是河北省第四次上調(diào)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金。，河北省啟動(dòng)第一批新農(nóng)保試點(diǎn)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月55元。，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)開始同步試點(diǎn)。7月1日起，新農(nóng)保和城居保并軌，統(tǒng)稱為“河北省城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)”，同時(shí)在全省范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)了制度全覆蓋;7月，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高到每人每月70元;1月，基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高到75元;1月1日起再提高到80元。
據(jù)介紹，截至月底，全省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)共有3447萬人參保，參保率達(dá)98.22%，其中有985萬人正在按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
河北省人力資源和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)王亮(資料圖)。
據(jù)了解，這已經(jīng)是河北省第四次上調(diào)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
20基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月55元;。
207月，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高到每人每月70元;。
年1月，基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高到75元;。
年1月1日起再提高到80元。
截至目前河北省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)共有3447萬人參保，參保率達(dá)98.22%，其中有985萬人正在按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
具體的養(yǎng)老金政策，建議工作日時(shí)候具體咨詢河北社保中心。咨詢電話12333。
河北省社保廳。
地址：河北省石家莊市維明北大街118號(hào)。
退休金上調(diào)方案篇二
吉林企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)45元/人,退休人員養(yǎng)老金上調(diào)45元/人，新增334萬受益人群！
總體調(diào)整水平是退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右，這個(gè)調(diào)整也是繼去年企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位同步調(diào)整之后的再次同步調(diào)整。1月至3月全國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)334萬人，同比增長(zhǎng)16萬人。一季度末，全國(guó)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.97%，環(huán)比下降0.05個(gè)百分點(diǎn)，同比下降0.07個(gè)百分點(diǎn)。城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)129萬人，就業(yè)困難人員就業(yè)41萬人，均同比增加3萬人。
內(nèi)蒙古。
自201月1日起，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高20元。自新農(nóng)保實(shí)施以來，內(nèi)蒙古6次調(diào)整基礎(chǔ)養(yǎng)老金。經(jīng)過此次調(diào)整，基礎(chǔ)養(yǎng)老金達(dá)到每人每月110元，惠及222.8萬名享受待遇人員。
甘肅。
調(diào)整養(yǎng)老金計(jì)算公式：個(gè)人養(yǎng)老金數(shù)額=老年養(yǎng)老金+勞動(dòng)退休金+個(gè)人儲(chǔ)老金。
月勞動(dòng)退休金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×勞動(dòng)退休金百分率×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限。
山東。
山東養(yǎng)老金調(diào)整在近期可以說是讓不少山東退休人員受益，這次的調(diào)整方案是根據(jù)全國(guó)養(yǎng)老金上調(diào)5.5%來調(diào)整的，山東今年的養(yǎng)老金預(yù)計(jì)將上調(diào)100元/人，上調(diào)幅度5.5%。
南方地區(qū)。
廣西。
具體調(diào)整辦法是：一是定額調(diào)整，重點(diǎn)體現(xiàn)社會(huì)公平。參加本次調(diào)整的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員實(shí)行統(tǒng)一的定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，每人每月增加基本養(yǎng)老金70元。
二是掛鉤調(diào)整，與繳費(fèi)年限和養(yǎng)老金水平掛鉤，體現(xiàn)鼓勵(lì)“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的參保繳費(fèi)激勵(lì)機(jī)制。已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）累計(jì)滿15年以上的退休人員，從繳費(fèi)年限滿15年起計(jì)算，每增加1年繳費(fèi)年限，每人每月再增加基本養(yǎng)老金6元;符合參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，每人每月再按其本人年12月基本養(yǎng)老金水平的4.1%增加基本養(yǎng)老金。
三是適當(dāng)傾斜調(diào)整。凡在2017年12月31日（含）前已年滿70周歲及以上的退休人員，從年滿70周歲起，每年長(zhǎng)1周歲，每人每月再增加基本養(yǎng)老金3元。已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且2017年12月31日（含）前在我區(qū)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，每人每月可再增加基本養(yǎng)老金6元。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在按上述規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，月應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金未達(dá)到2160元的，按月基本養(yǎng)老金2160元計(jì)發(fā)。
南京。
2017年1月10日，老年居民財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)從460元提高到500元。提高養(yǎng)老保障待遇。城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)從每月345元增加到380元，被征地人員老年生活困難補(bǔ)助每月增發(fā)45元。
提高醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。老年居民財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)從460元提高到500元，其他居民財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)從430元提高到480元。新型農(nóng)村合作醫(yī)療人均財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)從620元提高到660元。
安徽。
定額調(diào)整部分：企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月都增加65元。
掛鉤調(diào)整部分：企業(yè)退休人員繳費(fèi)年限每滿1年，每人每月增加2元。另外，每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的1%;機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的3.5%。
適當(dāng)傾斜調(diào)整部分：在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)12月31日年滿70至74周歲、75至79周歲、80至84周歲、85周歲及以上的'退休人員，再適當(dāng)給予增加。
據(jù)悉，符合上述年齡條件的企業(yè)退休人員每人每月分別增加140元、180元、260元和330元（上述人員中自以來調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)如已經(jīng)享受過高齡傾斜，但達(dá)不到此標(biāo)準(zhǔn)的，本次不是按此標(biāo)準(zhǔn)增加，而是分別補(bǔ)齊到此標(biāo)準(zhǔn)）;符合上述年齡條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加40元、70元、120元和160元。
海南。
根據(jù)退休時(shí)間分三檔，每人每月分別增加82元、72元、62元。
參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，1995年12月31日前退休的，增加82元;1月1日至12月31日期間退休的，增加72元;201月1日至年12月31日期間退休的，增加62元。
參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，1993年9月30日前退休的，增加82元;1993年10月1日至年6月30日期間退休的，增加72元;2006年7月1日至2015年12月31日期間退休的，增加62元。
符合國(guó)家規(guī)定范圍的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的企業(yè)退休人員，每人每月增加10元。
重慶。
一是定額調(diào)整。企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員統(tǒng)一每人每月增加60元。
二是掛鉤調(diào)整。企業(yè)退休人員在定額調(diào)整基礎(chǔ)上，與本人繳費(fèi)年限掛鉤，繳費(fèi)年限每滿一年，每人每月增加3元;機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員在定額調(diào)整基礎(chǔ)上，與養(yǎng)老金水平掛鉤，以同類人員2015年12月平均養(yǎng)老金水平為基數(shù)，每人每月增加4.5%。
上海。
調(diào)整的具體辦法為：一是先統(tǒng)一增加60元;二是按本人職保繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）每滿1年增加2.5元;三是以本人月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.5%。另外，為體現(xiàn)對(duì)高齡人員的關(guān)懷，本市今年繼續(xù)對(duì)企業(yè)退休人員中年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項(xiàng)普加的基礎(chǔ)上再增加20元。
與此同時(shí)，本市還將從2017年1月起，調(diào)整城鄉(xiāng)居?；A(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，每人每月增加養(yǎng)老金100元，調(diào)整后，城鄉(xiāng)居?；A(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月850元。
江西。
所有退休人員每月都有100元增加的“保底”（即部分定額調(diào)整部分）。
與基本養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整。根據(jù)本人定額調(diào)整后基本養(yǎng)老金水平不同分成八檔。
1500元以下的（不含1500元）每人每月增加105元。
1500元至元（不含2000元）每人每月增加85元。
2000元至2500元（不含2500元）每人每月增加65元。
2500元至3000元（不含3000元）每人每月增加55元。
3000元至3500元（不含3500元）每人每月增加45元。
3500元至4000元（不含4000元）每人每月增加35元。
4000元至4500元（不含4500元）每人每月增加25元。
4500元以上（含4500元）每人每月增加15元。
四川。
新增加的基本養(yǎng)老金將在9月底前補(bǔ)發(fā)到位，1月-8月的增加部分也會(huì)同步補(bǔ)齊。按照國(guó)家規(guī)定，預(yù)計(jì)四川省總體調(diào)整水平將略高于全國(guó)6.5%的平均調(diào)整水平，這將讓四川742萬退休人員受惠，而其中企業(yè)退休人員的調(diào)待增幅將高于機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的調(diào)待增幅。
退休金上調(diào)方案篇三
吉林企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)45元/人,退休人員養(yǎng)老金上調(diào)45元/人，新增334萬受益人群！
總體調(diào)整水平是2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右，這個(gè)調(diào)整也是繼去年企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位同步調(diào)整之后的再次同步調(diào)整。1月至3月全國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)334萬人，同比增長(zhǎng)16萬人。一季度末，全國(guó)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.97%，環(huán)比下降0.05個(gè)百分點(diǎn)，同比下降0.07個(gè)百分點(diǎn)。城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)129萬人，就業(yè)困難人員就業(yè)41萬人，均同比增加3萬人。
自2017年1月1日起，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高20元。自新農(nóng)保實(shí)施以來，內(nèi)蒙古6次調(diào)整基礎(chǔ)養(yǎng)老金。經(jīng)過此次調(diào)整，基礎(chǔ)養(yǎng)老金達(dá)到每人每月110元，惠及222.8萬名享受待遇人員。
調(diào)整養(yǎng)老金計(jì)算公式：個(gè)人養(yǎng)老金數(shù)額=老年養(yǎng)老金+勞動(dòng)退休金+個(gè)人儲(chǔ)老金。
山東養(yǎng)老金調(diào)整在近期可以說是讓不少山東退休人員受益，這次的調(diào)整方案是根據(jù)全國(guó)養(yǎng)老金上調(diào)5.5%來調(diào)整的，山東今年的養(yǎng)老金預(yù)計(jì)將上調(diào)100元/人，上調(diào)幅度5.5%。
具體調(diào)整辦法是：一是定額調(diào)整，重點(diǎn)體現(xiàn)社會(huì)公平。參加本次調(diào)整的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員實(shí)行統(tǒng)一的定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，每人每月增加基本養(yǎng)老金70元。
二是掛鉤調(diào)整，與繳費(fèi)年限和養(yǎng)老金水平掛鉤，體現(xiàn)鼓勵(lì)“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的參保繳費(fèi)激勵(lì)機(jī)制。已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）累計(jì)滿15年以上的退休人員，從繳費(fèi)年限滿15年起計(jì)算，每增加1年繳費(fèi)年限，每人每月再增加基本養(yǎng)老金6元;符合參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，每人每月再按其本人2017年12月基本養(yǎng)老金水平的4.1%增加基本養(yǎng)老金。
三是適當(dāng)傾斜調(diào)整。凡在2017年12月31日（含）前已年滿70周歲及以上的退休人員，從年滿70周歲起，每年長(zhǎng)1周歲，每人每月再增加基本養(yǎng)老金3元。已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且2017年12月31日（含）前在我區(qū)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，每人每月可再增加基本養(yǎng)老金6元。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在按上述規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，月應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金未達(dá)到2160元的，按月基本養(yǎng)老金2160元計(jì)發(fā)。
2017年1月10日，老年居民財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)從460元提高到500元。提高養(yǎng)老保障待遇。城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)從每月345元增加到380元，被征地人員老年生活困難補(bǔ)助每月增發(fā)45元。
提高醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。老年居民財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)從460元提高到500元，其他居民財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)從430元提高到480元。新型農(nóng)村合作醫(yī)療人均財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)從620元提高到660元。
定額調(diào)整部分：企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月都增加65元。
掛鉤調(diào)整部分：企業(yè)退休人員繳費(fèi)年限每滿1年，每人每月增加2元。另外，每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的1%;機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的3.5%。
適當(dāng)傾斜調(diào)整部分：在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)2015年12月31日年滿70至74周歲、75至79周歲、80至84周歲、85周歲及以上的退休人員，再適當(dāng)給予增加。
據(jù)悉，符合上述年齡條件的企業(yè)退休人員每人每月分別增加140元、180元、260元和330元（上述人員中自2006年以來調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)如已經(jīng)享受過高齡傾斜，但達(dá)不到此標(biāo)準(zhǔn)的，本次不是按此標(biāo)準(zhǔn)增加，而是分別補(bǔ)齊到此標(biāo)準(zhǔn)）;符合上述年齡條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加40元、70元、120元和160元。
根據(jù)退休時(shí)間分三檔，每人每月分別增加82元、72元、62元。
參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，1995年12月31日前退休的，增加82元;1996年1月1日至2005年12月31日期間退休的，增加72元;2006年1月1日至2015年12月31日期間退休的，增加62元。
參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，1993年9月30日前退休的，增加82元;1993年10月1日至2006年6月30日期間退休的，增加72元;2006年7月1日至2015年12月31日期間退休的，增加62元。
符合國(guó)家規(guī)定范圍的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的企業(yè)退休人員，每人每月增加10元。
一是定額調(diào)整。企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員統(tǒng)一每人每月增加60元。
二是掛鉤調(diào)整。企業(yè)退休人員在定額調(diào)整基礎(chǔ)上，與本人繳費(fèi)年限掛鉤，繳費(fèi)年限每滿一年，每人每月增加3元;機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員在定額調(diào)整基礎(chǔ)上，與養(yǎng)老金水平掛鉤，以同類人員2015年12月平均養(yǎng)老金水平為基數(shù)，每人每月增加4.5%。
上海。
調(diào)整的具體辦法為：一是先統(tǒng)一增加60元;二是按本人職保繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）每滿1年增加2.5元;三是以本人2016年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.5%。另外，為體現(xiàn)對(duì)高齡人員的關(guān)懷，本市今年繼續(xù)對(duì)企業(yè)退休人員中2016年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項(xiàng)普加的基礎(chǔ)上再增加20元。
與此同時(shí)，本市還將從2017年1月起，調(diào)整城鄉(xiāng)居?；A(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，每人每月增加養(yǎng)老金100元，調(diào)整后，城鄉(xiāng)居?；A(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月850元。
所有退休人員每月都有100元增加的“保底”（即部分定額調(diào)整部分）。
與基本養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整。根據(jù)本人定額調(diào)整后基本養(yǎng)老金水平不同分成八檔。
1500元以下的（不含1500元）每人每月增加105元。
1500元至2000元（不含2000元）每人每月增加85元。
2000元至2500元（不含2500元）每人每月增加65元。
2500元至3000元（不含3000元）每人每月增加55元。
3000元至3500元（不含3500元）每人每月增加45元。
3500元至4000元（不含4000元）每人每月增加35元。
4000元至4500元（不含4500元）每人每月增加25元。
4500元以上（含4500元）每人每月增加15元。
新增加的基本養(yǎng)老金將在9月底前補(bǔ)發(fā)到位，1月-8月的增加部分也會(huì)同步補(bǔ)齊。按照國(guó)家規(guī)定，預(yù)計(jì)四川省總體調(diào)整水平將略高于全國(guó)6.5%的平均調(diào)整水平，這將讓四川742萬退休人員受惠，而其中企業(yè)退休人員的調(diào)待增幅將高于機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的調(diào)待增幅。
退休金上調(diào)方案篇四
2月17日，為期兩天的全國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)局長(zhǎng)會(huì)議結(jié)束，人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)游鈞在會(huì)上指出，全國(guó)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月人均水平超過105元，實(shí)際領(lǐng)取待遇人數(shù)超過1。5億人。
“根據(jù)目前已公布的資料來看，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金上調(diào)的漲幅各不相同，具體到每月的領(lǐng)取額：北京510元，杭州150元，江蘇125元，濟(jì)南110元，福建100元，河北90元?！?月18日，武漢科技大學(xué)金融證券研究所所長(zhǎng)、中國(guó)養(yǎng)老金融50人論壇核心成員董登新接受記者采訪時(shí)稱。
最高漲幅17。6%。
根據(jù)已公布方案的地區(qū)來看，各地漲幅和實(shí)施時(shí)間均有不同。
比如，北京的城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金由每人每月470元增加到510元;河北省自2017年1月起，由每人每月80元提高到90元;福建將全省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金省定最低標(biāo)準(zhǔn)提高15元，調(diào)整后，城鄉(xiāng)居民?；A(chǔ)養(yǎng)老金省定最低標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每月100元，此次提高的基礎(chǔ)養(yǎng)老金從2016年7月1日起補(bǔ)發(fā);杭州主城區(qū)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由原每人每月170元提高到190元，蕭山區(qū)、余杭區(qū)、富陽(yáng)區(qū)與主城區(qū)同步調(diào)整，其他統(tǒng)籌地按不低于每人每月150元的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，調(diào)整從2016年10月1日起執(zhí)行.
從2017年1月1日起，濟(jì)南的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)每人每月增加10元，從現(xiàn)在的100元提高至110元。
記者通過匡算得出，北京的漲幅為8。5%，河北的漲幅為12。5%，福建的漲幅為17。6%，杭州的漲幅為11。7%，濟(jì)南的漲幅為10%。也就是說，從目前已發(fā)布上漲方案的地區(qū)來看，漲幅最高的為福建，為17。6%。
據(jù)記者了解，對(duì)于城鄉(xiāng)居民的基本養(yǎng)老金，目前全國(guó)平均水平在120元左右，北京增加后的水平超過了500元，在全國(guó)處于待遇較高的水平。
提高參保繳費(fèi)上限。
據(jù)記者了解，此次除了上調(diào)各地城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金外，部分地區(qū)的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)上限也有提高。
以北京為例，從2017年起，北京市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上限提高，由現(xiàn)行的7420元調(diào)整為9000元，最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)1000元保持不變。同時(shí)，新增設(shè)兩個(gè)繳費(fèi)補(bǔ)貼檔次，并提高了財(cái)政補(bǔ)貼額度，每人每年最高補(bǔ)貼150元。
據(jù)記者了解，北京現(xiàn)行的最高年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)7420元已經(jīng)連續(xù)實(shí)行5年，調(diào)整后將提高到9000元，此次調(diào)整后，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為1000元到9000元，在此區(qū)域內(nèi)參保人員可根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)承受能力確定繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)多繳多補(bǔ)多得，提升未來的養(yǎng)老金待遇水平。
與以往政策相比，此次調(diào)整還完善了參保繳費(fèi)激勵(lì)機(jī)制，增加了繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼層次，將以往的兩個(gè)繳費(fèi)補(bǔ)貼檔次及補(bǔ)貼額度增加至四個(gè)。從2017年起，本市城鄉(xiāng)居民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)補(bǔ)貼分為四個(gè)檔次，每人每年補(bǔ)貼從60元至150元不等。
有相關(guān)工作人員粗略統(tǒng)計(jì)，如果居民按照9000元每年的標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)，再加上財(cái)政補(bǔ)貼150元，繳費(fèi)15年后，不計(jì)算個(gè)人賬戶利息的情況下，初步預(yù)測(cè)每月個(gè)人賬戶可領(lǐng)取的養(yǎng)老金待遇會(huì)達(dá)到987元，再加上城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金510元，未來個(gè)人預(yù)計(jì)至少能領(lǐng)取的養(yǎng)老金會(huì)達(dá)到1500元左右。
退休金上調(diào)方案篇五
在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。
重慶養(yǎng)老金上調(diào)最新消息：每人每月80元。
一、重慶市養(yǎng)老金領(lǐng)取條件。
1.參保繳費(fèi)的青年人員年滿60周歲且繳費(fèi)年限滿及其以上的，從年滿60周歲的次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
2.參保繳費(fèi)的中年人員，從年滿60周歲的次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
對(duì)繳費(fèi)年限規(guī)定如下：
對(duì)沒有選擇補(bǔ)足到15年的，按個(gè)人賬戶實(shí)際儲(chǔ)存額計(jì)算個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
(2)中年人員在開展試點(diǎn)之年未參保繳費(fèi)或在開展試點(diǎn)之年參保繳費(fèi)后有間斷的，在本人年滿60周歲時(shí)，不允許一次性補(bǔ)足到15年，只能按個(gè)人賬戶實(shí)際儲(chǔ)存額計(jì)算個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
二、重慶市養(yǎng)老金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。
基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金：目前為每人每月80元，今后隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物價(jià)指數(shù)等因素適時(shí)調(diào)整。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：由本人個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額(含利息)除以139個(gè)月。
三、重慶市退休人員死亡待遇調(diào)整。
領(lǐng)保人員死亡后，從死亡的次月起停發(fā)基本養(yǎng)老金，其親屬或利益相關(guān)人應(yīng)在30日內(nèi)將有效死亡證明提交給參保地社會(huì)保障服務(wù)所，并按規(guī)定領(lǐng)取一次性死亡補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為死亡時(shí)本人上月養(yǎng)老待遇乘以12個(gè)月。
退休金上調(diào)方案篇六
本市從今年1月起，對(duì)企業(yè)退休人員、原鎮(zhèn)保領(lǐng)取養(yǎng)老金人員、城鄉(xiāng)居保領(lǐng)取養(yǎng)老金人員增加養(yǎng)老金，5月5日發(fā)放到位。
本市對(duì)底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，以及20底前已按原鎮(zhèn)保辦法申領(lǐng)養(yǎng)老金的人員，根據(jù)國(guó)家、本市規(guī)定和要求，調(diào)整月基本養(yǎng)老金。調(diào)整的具體辦法為：一是先統(tǒng)一增加60元;二是按本人職保繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)每滿1年增加2.5元;三是以本人年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.5%。另外，為體現(xiàn)對(duì)高齡人員的關(guān)懷，本市今年繼續(xù)對(duì)企業(yè)退休人員中2016年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項(xiàng)普加的基礎(chǔ)上再增加20元。
與此同時(shí),本市還將從201月起，調(diào)整城鄉(xiāng)居?；A(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，每人每月增加養(yǎng)老金100元，調(diào)整后,城鄉(xiāng)居保基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月850元。
上述增加的養(yǎng)老金將于5月5日通過相關(guān)銀行、郵局發(fā)放到領(lǐng)取養(yǎng)老金人員的賬戶中。相關(guān)人員需要咨詢的，可撥打上海市人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話12333，或就近前往社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)咨詢。
退休金上調(diào)方案篇七
近日，中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出，要推動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，加快出臺(tái)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方案。從相關(guān)部門獲悉，2017年我國(guó)企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金水平仍有望上漲。
近日，中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出，要推動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，加快出臺(tái)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方案。今年全國(guó)31省份已完成養(yǎng)老金上漲，1億多退休人員養(yǎng)老金提高;養(yǎng)老金投資入市已進(jìn)入倒計(jì)時(shí)。
從相關(guān)部門獲悉，2017年我國(guó)企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金水平仍有望上漲，但目前漲幅尚未確定，需要根據(jù)財(cái)政支付能力、物價(jià)水平等影響因素綜合計(jì)算。
養(yǎng)老基金漲幅放緩。
相比往年，今年的養(yǎng)老金上調(diào)，較前些年10%的增長(zhǎng)，漲幅已明顯下降。目前全國(guó)各地公布的養(yǎng)老金調(diào)整方案，各地調(diào)整的幅度基本上實(shí)現(xiàn)了國(guó)家要求的6.5%的水平。
養(yǎng)老金漲幅放緩也是因?yàn)轲B(yǎng)老基金在承受壓力，一方面老齡化社會(huì)步伐加快，需要領(lǐng)養(yǎng)老金的人越來越多;另一方面則是在經(jīng)濟(jì)下行趨勢(shì)下，我國(guó)在今年提出的階段性降低企業(yè)社保費(fèi)率，使得上交的養(yǎng)老金有所減少。
2013年養(yǎng)老金出現(xiàn)了當(dāng)期繳費(fèi)收不抵支，而且按照去年1.9萬億的支出來測(cè)算，若不注入新的資金入池，以目前3.5萬億養(yǎng)老金存量，十幾年后就會(huì)用光。
逐步提高居民養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。
據(jù)悉，我國(guó)城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金長(zhǎng)期以來維持在每月55元的水平。2015年全國(guó)基礎(chǔ)養(yǎng)老金首次提高待遇標(biāo)準(zhǔn)，最低標(biāo)準(zhǔn)由每人每月55元提高到70元。不過，人社部也介紹，全國(guó)已有27個(gè)省份、2500多個(gè)縣級(jí)政府在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高。
另外，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)還處于一個(gè)打基礎(chǔ)的階段，覆蓋1.5億人的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，財(cái)政的投入還不到1000億元。據(jù)了解，人社部經(jīng)與財(cái)政部積極協(xié)商，未來將逐步提高城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。
養(yǎng)老金或分批進(jìn)入股市。
日前，全國(guó)社會(huì)保障基金理事會(huì)發(fā)布《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金證券投資管理機(jī)構(gòu)評(píng)審結(jié)果公告》，公布21家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金證券投資管理機(jī)構(gòu)。養(yǎng)老金入市進(jìn)入最后的倒計(jì)時(shí)。
截至2015年，我國(guó)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)結(jié)余3.53萬億元，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)結(jié)余4592億元，職工和居民養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)結(jié)余總量近4萬億元。由于養(yǎng)老金投資需要地方歸集，可運(yùn)用的資金大概在2萬億元左右，按照30%的'上限，最多可進(jìn)入a股的資金總量在6000億。養(yǎng)老金投資入市或?qū)⒎峙M(jìn)入股市。
退休金上調(diào)方案篇八
各省轄市人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，省直管試點(diǎn)縣（市）人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，省直統(tǒng)籌各單位：
根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于20**年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔20**〕3號(hào)）精神，經(jīng)省人民政府同意，并報(bào)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，現(xiàn)就我省20**年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事宜通知如下：
從20**年1月1日起，為**年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金（含退職人員，不含建國(guó)前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔**〕3號(hào)文件規(guī)定的退休工人，下同）。
二、政策規(guī)定。
人社部發(fā)〔20**〕3號(hào)文件要求：“此次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。普遍調(diào)整要體現(xiàn)公平并與退休人員的繳費(fèi)年限等因素掛鉤。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)具有高級(jí)職稱的企業(yè)退休科技人員、高齡人員等群體再適當(dāng)提高調(diào)整水平?！薄皩?duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)按照《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部等部門〈關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)人發(fā)〔20**〕82號(hào)文件精神，切實(shí)解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問題的意見〉的通知》（中辦發(fā)〔20**〕29號(hào)）規(guī)定予以傾斜，確保其基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平?！备鞯匾案鶕?jù)人力資源社會(huì)保障部和財(cái)政部批準(zhǔn)的調(diào)整水平認(rèn)真組織落實(shí)，不得自行提高調(diào)整水平。對(duì)自行提高基本養(yǎng)老金調(diào)整水平的地區(qū)將予以通報(bào)批評(píng)，并相應(yīng)扣減中央財(cái)政補(bǔ)助資金?！?BR> （一）普遍調(diào)整。按以下兩部分增加基本養(yǎng)老金：
1、調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加100元。
2、按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡），每滿一年增加2元。繳費(fèi)年限不滿一年的按一年計(jì)算。
（二）適當(dāng)傾斜。在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上，再適當(dāng)提高下列人員的基本養(yǎng)老金：
1、對(duì)截止20**年12月31日年滿65周歲的退休人員，分年齡段按以下標(biāo)準(zhǔn)每人每月再增加基本養(yǎng)老金：年滿65周歲不滿70周歲40元；年滿70周歲不滿75周歲50元；年滿75周歲不滿80周歲60元；年滿80周歲不滿85周歲70元；年滿85周歲不滿90周歲80元；年滿90周歲90元。退休人員的年齡計(jì)算，以批準(zhǔn)退休時(shí)確定的出生時(shí)間為準(zhǔn)。
2、退休前由政府人事（職改）部門批準(zhǔn)組建的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^并被聘任在企業(yè)技術(shù)管理崗位上工作的正高級(jí)、副高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員，每人每月再分別增加200元、180元。
退休前由省級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門批準(zhǔn)并被聘任在企業(yè)技能崗位上工作的高級(jí)技師，每人每月再增加180元。
退休前沒有取得副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱，但在1986年1月24日職稱制度改革前具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱并被聘任在企業(yè)技術(shù)管理崗位上工作的退休人員，每人每月再增加180元。
3、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在按以上規(guī)定調(diào)整后達(dá)不到所在省轄市企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到所在省轄市企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。
四、審批事項(xiàng)。
（一）符合本通知規(guī)定條件的專業(yè)技術(shù)人員資格認(rèn)定，由省和省轄市人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)。已經(jīng)認(rèn)定的人員，此次不再重新認(rèn)定；未經(jīng)認(rèn)定的，由所在單位初審并填寫《20**年企業(yè)部分退休人員增加基本養(yǎng)老金審批表》（見附件），按參保范圍分別報(bào)審，在省本級(jí)參保的，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審批；在市縣參保的，報(bào)省轄市人力資源和社會(huì)保障局審批。
（二）符合本通知其他條款的，不再審批，直接由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在數(shù)據(jù)庫(kù)中增加，實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。
五、資金來源。
此次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付；未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由原渠道解決。
六、工作要求。
這次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，各地要切實(shí)將其作為一項(xiàng)政治任務(wù)和重點(diǎn)工作，高度重視，精心組織，全力以赴抓好落實(shí)，盡快將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。要通過擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，加強(qiáng)基金征繳等措施，提高基金支付能力，確保企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，不得發(fā)生拖欠。各地落實(shí)情況請(qǐng)于20**年4月20日前書面報(bào)告省人力資源和社會(huì)保障廳。執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)問題，請(qǐng)及時(shí)報(bào)告省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳。
本通知由省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。
退休金上調(diào)方案篇九
我們的工作人員昨從省人社廳獲悉，經(jīng)過上半年的調(diào)整，目前全省500多萬企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金為2236元，漲幅超過10%。下半年我省將在擴(kuò)面征繳的基礎(chǔ)上，開展社會(huì)保險(xiǎn)“全民參保登記計(jì)劃”試點(diǎn)。
據(jù)介紹，“全民參保登記計(jì)劃”是根據(jù)人社部要求，加快建立更加公平可持續(xù)的社會(huì)保障制度的一項(xiàng)專項(xiàng)行動(dòng)。按照規(guī)劃，到，我省將對(duì)法律政策范圍內(nèi)所有用人單位和個(gè)人進(jìn)行參加城鄉(xiāng)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)基本社會(huì)保險(xiǎn)的登記，核查比對(duì)基本信息，建立全面、完整、準(zhǔn)確的社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)，形成每個(gè)人唯一的社保標(biāo)識(shí)，并實(shí)現(xiàn)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)和實(shí)時(shí)更新。
全民參保登記將整合城鄉(xiāng)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)參保信息，進(jìn)行篩查比對(duì)，清理重復(fù)信息，剔除無效信息，糾正錯(cuò)誤信息。對(duì)既有信息完整、準(zhǔn)確的參保單位和參保人員，直接確認(rèn)參保登記，無需重復(fù)采集信息。對(duì)信息缺失、錯(cuò)誤的單位和人員，進(jìn)行基本信息采集和補(bǔ)錄。
截至今年6月末，全省企業(yè)職工養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到1925.31萬人、2302.19萬人、1405.98萬人、1498.07萬人和1332.1萬人，同比分別增加80.3萬人、97.2萬人、52.8萬人、58萬人、19.4萬人，主要險(xiǎn)種參保率穩(wěn)定在95%以上。
退休金上調(diào)方案篇十
吉林企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)45元/人,退休人員養(yǎng)老金上調(diào)45元/人，新增334萬受益人群！
總體調(diào)整水平是2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右，這個(gè)調(diào)整也是繼去年企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位同步調(diào)整之后的再次同步調(diào)整。1月至3月全國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)334萬人，同比增長(zhǎng)16萬人。一季度末，全國(guó)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.97%，環(huán)比下降0.05個(gè)百分點(diǎn)，同比下降0.07個(gè)百分點(diǎn)。城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)129萬人，就業(yè)困難人員就業(yè)41萬人，均同比增加3萬人。
內(nèi)蒙古。
自2017年1月1日起，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高20元。自新農(nóng)保實(shí)施以來，內(nèi)蒙古6次調(diào)整基礎(chǔ)養(yǎng)老金。經(jīng)過此次調(diào)整，基礎(chǔ)養(yǎng)老金達(dá)到每人每月110元，惠及222.8萬名享受待遇人員。
甘肅。
調(diào)整養(yǎng)老金計(jì)算公式：個(gè)人養(yǎng)老金數(shù)額=老年養(yǎng)老金+勞動(dòng)退休金+個(gè)人儲(chǔ)老金。
月勞動(dòng)退休金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×勞動(dòng)退休金百分率×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限。
山東。
山東養(yǎng)老金調(diào)整在近期可以說是讓不少山東退休人員受益，這次的調(diào)整方案是根據(jù)全國(guó)養(yǎng)老金上調(diào)5.5%來調(diào)整的，山東今年的養(yǎng)老金預(yù)計(jì)將上調(diào)100元/人，上調(diào)幅度5.5%。
南方地區(qū)。
廣西。
具體調(diào)整辦法是：一是定額調(diào)整，重點(diǎn)體現(xiàn)社會(huì)公平。參加本次調(diào)整的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員實(shí)行統(tǒng)一的定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，每人每月增加基本養(yǎng)老金70元。
二是掛鉤調(diào)整，與繳費(fèi)年限和養(yǎng)老金水平掛鉤，體現(xiàn)鼓勵(lì)“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的參保繳費(fèi)激勵(lì)機(jī)制。已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）累計(jì)滿15年以上的退休人員，從繳費(fèi)年限滿15年起計(jì)算，每增加1年繳費(fèi)年限，每人每月再增加基本養(yǎng)老金6元;符合參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，每人每月再按其本人2017年12月基本養(yǎng)老金水平的4.1%增加基本養(yǎng)老金。
三是適當(dāng)傾斜調(diào)整。凡在2017年12月31日（含）前已年滿70周歲及以上的退休人員，從年滿70周歲起，每年長(zhǎng)1周歲，每人每月再增加基本養(yǎng)老金3元。已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且2017年12月31日（含）前在我區(qū)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，每人每月可再增加基本養(yǎng)老金6元。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在按上述規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，月應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金未達(dá)到2160元的，按月基本養(yǎng)老金2160元計(jì)發(fā)。
南京。
2017年1月10日，老年居民財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)從460元提高到500元。提高養(yǎng)老保障待遇。城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)從每月345元增加到380元，被征地人員老年生活困難補(bǔ)助每月增發(fā)45元。
提高醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。老年居民財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)從460元提高到500元，其他居民財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)從430元提高到480元。新型農(nóng)村合作醫(yī)療人均財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)從620元提高到660元。
安徽。
定額調(diào)整部分：企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月都增加65元。
掛鉤調(diào)整部分：企業(yè)退休人員繳費(fèi)年限每滿1年，每人每月增加2元。另外，每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的1%;機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的3.5%。
適當(dāng)傾斜調(diào)整部分：在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)2015年12月31日年滿70至74周歲、75至79周歲、80至84周歲、85周歲及以上的'退休人員，再適當(dāng)給予增加。
據(jù)悉，符合上述年齡條件的企業(yè)退休人員每人每月分別增加140元、180元、260元和330元（上述人員中自2006年以來調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)如已經(jīng)享受過高齡傾斜，但達(dá)不到此標(biāo)準(zhǔn)的，本次不是按此標(biāo)準(zhǔn)增加，而是分別補(bǔ)齊到此標(biāo)準(zhǔn)）;符合上述年齡條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加40元、70元、120元和160元。
海南。
根據(jù)退休時(shí)間分三檔，每人每月分別增加82元、72元、62元。
參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，1995年12月31日前退休的，增加82元;1996年1月1日至2005年12月31日期間退休的，增加72元;2006年1月1日至2015年12月31日期間退休的，增加62元。
參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，1993年9月30日前退休的，增加82元;1993年10月1日至2006年6月30日期間退休的，增加72元;2006年7月1日至2015年12月31日期間退休的，增加62元。
符合國(guó)家規(guī)定范圍的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的企業(yè)退休人員，每人每月增加10元。
重慶。
一是定額調(diào)整。企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員統(tǒng)一每人每月增加60元。
二是掛鉤調(diào)整。企業(yè)退休人員在定額調(diào)整基礎(chǔ)上，與本人繳費(fèi)年限掛鉤，繳費(fèi)年限每滿一年，每人每月增加3元;機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員在定額調(diào)整基礎(chǔ)上，與養(yǎng)老金水平掛鉤，以同類人員2015年12月平均養(yǎng)老金水平為基數(shù)，每人每月增加4.5%。
上海。
調(diào)整的具體辦法為：一是先統(tǒng)一增加60元;二是按本人職保繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）每滿1年增加2.5元;三是以本人2016年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.5%。另外，為體現(xiàn)對(duì)高齡人員的關(guān)懷，本市今年繼續(xù)對(duì)企業(yè)退休人員中2016年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項(xiàng)普加的基礎(chǔ)上再增加20元。
與此同時(shí)，本市還將從2017年1月起，調(diào)整城鄉(xiāng)居?；A(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，每人每月增加養(yǎng)老金100元，調(diào)整后，城鄉(xiāng)居?；A(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月850元。
江西。
所有退休人員每月都有100元增加的“保底”（即部分定額調(diào)整部分）。
與基本養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整。根據(jù)本人定額調(diào)整后基本養(yǎng)老金水平不同分成八檔。
1500元以下的（不含1500元）每人每月增加105元。
1500元至2000元（不含2000元）每人每月增加85元。
2000元至2500元（不含2500元）每人每月增加65元。
2500元至3000元（不含3000元）每人每月增加55元。
3000元至3500元（不含3500元）每人每月增加45元。
3500元至4000元（不含4000元）每人每月增加35元。
4000元至4500元（不含4500元）每人每月增加25元。
4500元以上（含4500元）每人每月增加15元。
四川。
新增加的基本養(yǎng)老金將在9月底前補(bǔ)發(fā)到位，1月-8月的增加部分也會(huì)同步補(bǔ)齊。按照國(guó)家規(guī)定，預(yù)計(jì)四川省總體調(diào)整水平將略高于全國(guó)6.5%的平均調(diào)整水平，這將讓四川742萬退休人員受惠，而其中企業(yè)退休人員的調(diào)待增幅將高于機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的調(diào)待增幅。
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退休金上調(diào)方案篇十一
各市、綏中縣、昌圖縣人力資源和社會(huì)保障（勞動(dòng)和社會(huì)保障）局、財(cái)政局，各省本級(jí)參保企業(yè)：
根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于20**年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)[20**]3號(hào)）精神，經(jīng)省政府同意，并報(bào)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，決定從20**年1月起調(diào)整我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍和時(shí)間。
20**年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)的企業(yè)退休（職）人員（包括已納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的“五七家屬工”，不含符合勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件規(guī)定范圍內(nèi)的建國(guó)前參軍的退休老工人），自**年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。
二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)。
（一）退休（職）人員符合國(guó)家、省規(guī)定的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算年限）每滿1年（不足1年按1年計(jì)算，下同），每人每月增加2元。
（二）退休（職）人員符合下列條件的，分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：
1、符合勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件規(guī)定的建國(guó)前參加工作的退休老工人，每人每月增加125元。
2、1949年1月1日至1949年9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加120元。
3、1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加115元。
4、1954年1月1日后參加工作、12月31日前退休的人員每人每月增加113元，退職人員每人每月增加70元。
5、1月1日至12月31日期間退休的人員每人每月增加90元，退職人員每人每月增加40元。
6、1月1日至12月31日期間退休的人員每人每月增加45元，退職人員每人每月增加40元。
（三）符合下列條件的人員，分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：
1、符合國(guó)家原人事部、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)〈完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度實(shí)施方案〉的通知》（國(guó)人部發(fā)[]61號(hào)）規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員，每人每月再增加5元。
2、20**年12月31日前，年齡滿70周歲（含70周歲）不滿80周歲的退休人員，每人每月再增加20元；年齡滿80周歲（含80周歲）以上的退休人員，每人每月再增加50元。
（四）企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)養(yǎng)老金總額低于省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)月人均養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)月人均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。
（五）退休前擔(dān)任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（含高級(jí)技師）的退休科技人員，按符合上述各項(xiàng)規(guī)定條件增加基本養(yǎng)老金后，其本人月領(lǐng)取的統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)基本養(yǎng)老金與統(tǒng)籌項(xiàng)目外養(yǎng)老金之和低于本地區(qū)事業(yè)單位同期同條件人員退休費(fèi)數(shù)額的，以補(bǔ)足差額為上限再增加基本養(yǎng)老金，擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，每人每月最高再增加450元，擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（含高級(jí)技師）的，每人每月最高再增加400元，對(duì)差額不足450元、400元的，按其實(shí)際差額增加基本養(yǎng)老金；本人月領(lǐng)取的統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)基本養(yǎng)老金與統(tǒng)籌項(xiàng)目外養(yǎng)老金之和達(dá)到或超過本地區(qū)事業(yè)單位同期同條件人員退休費(fèi)數(shù)額的，不再傾斜。
三、“五七家屬工”基本養(yǎng)老金的調(diào)整。
（一）“五七家屬工”每人每月增加基本養(yǎng)老金55元，其中月31日前納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的，每人每月再增加基本養(yǎng)老金50元。
（二）“五七家屬工”符合下列條件的，分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：20**年12月31日前，年齡滿70周歲（含70周歲）不滿80周歲的，每人每月增加20元；年齡滿80周歲（含80周歲）以上的，每人每月增加50元。其中年12月31日前納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的，年齡滿70周歲（含70周歲）不滿80周歲的，每人每月再增加30元；年齡滿80周歲（含80周歲）以上的，每人每月再增加80元。
四、調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的工作要求。
本次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府對(duì)廣大企業(yè)退休人員的親切關(guān)懷，時(shí)間緊、任務(wù)重，要作為一項(xiàng)政治任務(wù)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)國(guó)家要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門、財(cái)政部門和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，要抽調(diào)得力人員，認(rèn)真做好調(diào)整待遇的審批工作。要采取有力措施，千方百計(jì)籌措調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，力爭(zhēng)在3月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中，不得發(fā)生新的拖欠。
遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳。
退休金上調(diào)方案篇十二
烏魯木齊市的退休人員注意了，4月起，20烏市居住離退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證啟動(dòng)，截至6月30日，無正當(dāng)理由不辦理者將停發(fā)養(yǎng)老金。
4月9日，記者從烏市退休人員社會(huì)化管理辦公室了解到，認(rèn)證人員包括：在烏市定居，由烏市社保管理局按月發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的企業(yè)離退休人員、靈活就業(yè)退休人員、被征地農(nóng)民享受養(yǎng)老基本生活保障金人員及其他納入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的人員。同時(shí)也包含神華新疆能源有限責(zé)任公司原六道灣煤礦、葦湖梁煤礦移交烏市實(shí)行社會(huì)化管理的離退休人員。
屆時(shí)，由本人攜帶身份證原件或社?？ㄔ骄幼〉厣鐓^(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站進(jìn)行年審。沒做過居住信息備案的異地退休本地居住人員，到居住地社區(qū)交相關(guān)證件即可。
無法親自到社區(qū)辦理的，由本人或委托他人提出申請(qǐng)，社區(qū)提供上門認(rèn)證服務(wù)。
退休金上調(diào)方案篇十三
企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)單位、不對(duì)、院校等單位退休的退休人員。
養(yǎng)老金上調(diào)計(jì)算公式。
個(gè)人養(yǎng)老金數(shù)額=老年養(yǎng)老金+勞動(dòng)退休金+個(gè)人儲(chǔ)老金。
月勞動(dòng)退休金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×勞動(dòng)退休金百分率×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限。
月個(gè)人儲(chǔ)老金=個(gè)人退休時(shí)的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額的110%÷(76-個(gè)人實(shí)際退休年齡)。
養(yǎng)老金上調(diào)步驟。
1.9月底前，試點(diǎn)城市完成個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限核實(shí)，非試點(diǎn)城市20底前完成核實(shí)。
2.年10月1日，試點(diǎn)城市按養(yǎng)老金調(diào)整方案調(diào)整養(yǎng)老金。
3.201月1日，全國(guó)調(diào)整養(yǎng)老金。
養(yǎng)老金第十二年上調(diào)。
有分析指出，如果養(yǎng)老金第十二年上調(diào)，將使超過8000萬的退休人員受益，但客觀上也對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的可持續(xù)性形成了不可小覷的壓力。加之機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革向前推進(jìn)，部分地區(qū)滾存資金池枯竭，個(gè)別縣市出現(xiàn)當(dāng)期嚴(yán)重收不抵支的狀況，地方財(cái)政面臨來自社保支出的巨大壓力，嚴(yán)重者“不吃不喝才夠用財(cái)政資金彌補(bǔ)社保缺口”。
退休金上調(diào)方案篇一
為切實(shí)保障和改善民生，日前，省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳印發(fā)《關(guān)于提高我省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的通知》，明確自1月起，我省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由每人每月80元提高到90元，將直接惠及全省至少985萬城鄉(xiāng)老年居民。《通知》要求，全省提標(biāo)工作將于203月底前完成。
據(jù)了解，這已經(jīng)是河北省第四次上調(diào)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金。，河北省啟動(dòng)第一批新農(nóng)保試點(diǎn)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月55元。，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)開始同步試點(diǎn)。7月1日起，新農(nóng)保和城居保并軌，統(tǒng)稱為“河北省城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)”，同時(shí)在全省范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)了制度全覆蓋;7月，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高到每人每月70元;1月，基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高到75元;1月1日起再提高到80元。
據(jù)介紹，截至月底，全省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)共有3447萬人參保，參保率達(dá)98.22%，其中有985萬人正在按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
河北省人力資源和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)王亮(資料圖)。
據(jù)了解，這已經(jīng)是河北省第四次上調(diào)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
20基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月55元;。
207月，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高到每人每月70元;。
年1月，基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高到75元;。
年1月1日起再提高到80元。
截至目前河北省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)共有3447萬人參保，參保率達(dá)98.22%，其中有985萬人正在按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
具體的養(yǎng)老金政策，建議工作日時(shí)候具體咨詢河北社保中心。咨詢電話12333。
河北省社保廳。
地址：河北省石家莊市維明北大街118號(hào)。
退休金上調(diào)方案篇二
吉林企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)45元/人,退休人員養(yǎng)老金上調(diào)45元/人，新增334萬受益人群！
總體調(diào)整水平是退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右，這個(gè)調(diào)整也是繼去年企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位同步調(diào)整之后的再次同步調(diào)整。1月至3月全國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)334萬人，同比增長(zhǎng)16萬人。一季度末，全國(guó)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.97%，環(huán)比下降0.05個(gè)百分點(diǎn)，同比下降0.07個(gè)百分點(diǎn)。城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)129萬人，就業(yè)困難人員就業(yè)41萬人，均同比增加3萬人。
內(nèi)蒙古。
自201月1日起，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高20元。自新農(nóng)保實(shí)施以來，內(nèi)蒙古6次調(diào)整基礎(chǔ)養(yǎng)老金。經(jīng)過此次調(diào)整，基礎(chǔ)養(yǎng)老金達(dá)到每人每月110元，惠及222.8萬名享受待遇人員。
甘肅。
調(diào)整養(yǎng)老金計(jì)算公式：個(gè)人養(yǎng)老金數(shù)額=老年養(yǎng)老金+勞動(dòng)退休金+個(gè)人儲(chǔ)老金。
月勞動(dòng)退休金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×勞動(dòng)退休金百分率×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限。
山東。
山東養(yǎng)老金調(diào)整在近期可以說是讓不少山東退休人員受益，這次的調(diào)整方案是根據(jù)全國(guó)養(yǎng)老金上調(diào)5.5%來調(diào)整的，山東今年的養(yǎng)老金預(yù)計(jì)將上調(diào)100元/人，上調(diào)幅度5.5%。
南方地區(qū)。
廣西。
具體調(diào)整辦法是：一是定額調(diào)整，重點(diǎn)體現(xiàn)社會(huì)公平。參加本次調(diào)整的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員實(shí)行統(tǒng)一的定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，每人每月增加基本養(yǎng)老金70元。
二是掛鉤調(diào)整，與繳費(fèi)年限和養(yǎng)老金水平掛鉤，體現(xiàn)鼓勵(lì)“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的參保繳費(fèi)激勵(lì)機(jī)制。已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）累計(jì)滿15年以上的退休人員，從繳費(fèi)年限滿15年起計(jì)算，每增加1年繳費(fèi)年限，每人每月再增加基本養(yǎng)老金6元;符合參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，每人每月再按其本人年12月基本養(yǎng)老金水平的4.1%增加基本養(yǎng)老金。
三是適當(dāng)傾斜調(diào)整。凡在2017年12月31日（含）前已年滿70周歲及以上的退休人員，從年滿70周歲起，每年長(zhǎng)1周歲，每人每月再增加基本養(yǎng)老金3元。已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且2017年12月31日（含）前在我區(qū)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，每人每月可再增加基本養(yǎng)老金6元。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在按上述規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，月應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金未達(dá)到2160元的，按月基本養(yǎng)老金2160元計(jì)發(fā)。
南京。
2017年1月10日，老年居民財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)從460元提高到500元。提高養(yǎng)老保障待遇。城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)從每月345元增加到380元，被征地人員老年生活困難補(bǔ)助每月增發(fā)45元。
提高醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。老年居民財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)從460元提高到500元，其他居民財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)從430元提高到480元。新型農(nóng)村合作醫(yī)療人均財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)從620元提高到660元。
安徽。
定額調(diào)整部分：企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月都增加65元。
掛鉤調(diào)整部分：企業(yè)退休人員繳費(fèi)年限每滿1年，每人每月增加2元。另外，每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的1%;機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的3.5%。
適當(dāng)傾斜調(diào)整部分：在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)12月31日年滿70至74周歲、75至79周歲、80至84周歲、85周歲及以上的'退休人員，再適當(dāng)給予增加。
據(jù)悉，符合上述年齡條件的企業(yè)退休人員每人每月分別增加140元、180元、260元和330元（上述人員中自以來調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)如已經(jīng)享受過高齡傾斜，但達(dá)不到此標(biāo)準(zhǔn)的，本次不是按此標(biāo)準(zhǔn)增加，而是分別補(bǔ)齊到此標(biāo)準(zhǔn)）;符合上述年齡條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加40元、70元、120元和160元。
海南。
根據(jù)退休時(shí)間分三檔，每人每月分別增加82元、72元、62元。
參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，1995年12月31日前退休的，增加82元;1月1日至12月31日期間退休的，增加72元;201月1日至年12月31日期間退休的，增加62元。
參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，1993年9月30日前退休的，增加82元;1993年10月1日至年6月30日期間退休的，增加72元;2006年7月1日至2015年12月31日期間退休的，增加62元。
符合國(guó)家規(guī)定范圍的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的企業(yè)退休人員，每人每月增加10元。
重慶。
一是定額調(diào)整。企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員統(tǒng)一每人每月增加60元。
二是掛鉤調(diào)整。企業(yè)退休人員在定額調(diào)整基礎(chǔ)上，與本人繳費(fèi)年限掛鉤，繳費(fèi)年限每滿一年，每人每月增加3元;機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員在定額調(diào)整基礎(chǔ)上，與養(yǎng)老金水平掛鉤，以同類人員2015年12月平均養(yǎng)老金水平為基數(shù)，每人每月增加4.5%。
上海。
調(diào)整的具體辦法為：一是先統(tǒng)一增加60元;二是按本人職保繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）每滿1年增加2.5元;三是以本人月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.5%。另外，為體現(xiàn)對(duì)高齡人員的關(guān)懷，本市今年繼續(xù)對(duì)企業(yè)退休人員中年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項(xiàng)普加的基礎(chǔ)上再增加20元。
與此同時(shí)，本市還將從2017年1月起，調(diào)整城鄉(xiāng)居?；A(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，每人每月增加養(yǎng)老金100元，調(diào)整后，城鄉(xiāng)居?；A(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月850元。
江西。
所有退休人員每月都有100元增加的“保底”（即部分定額調(diào)整部分）。
與基本養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整。根據(jù)本人定額調(diào)整后基本養(yǎng)老金水平不同分成八檔。
1500元以下的（不含1500元）每人每月增加105元。
1500元至元（不含2000元）每人每月增加85元。
2000元至2500元（不含2500元）每人每月增加65元。
2500元至3000元（不含3000元）每人每月增加55元。
3000元至3500元（不含3500元）每人每月增加45元。
3500元至4000元（不含4000元）每人每月增加35元。
4000元至4500元（不含4500元）每人每月增加25元。
4500元以上（含4500元）每人每月增加15元。
四川。
新增加的基本養(yǎng)老金將在9月底前補(bǔ)發(fā)到位，1月-8月的增加部分也會(huì)同步補(bǔ)齊。按照國(guó)家規(guī)定，預(yù)計(jì)四川省總體調(diào)整水平將略高于全國(guó)6.5%的平均調(diào)整水平，這將讓四川742萬退休人員受惠，而其中企業(yè)退休人員的調(diào)待增幅將高于機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的調(diào)待增幅。
退休金上調(diào)方案篇三
吉林企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)45元/人,退休人員養(yǎng)老金上調(diào)45元/人，新增334萬受益人群！
總體調(diào)整水平是2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右，這個(gè)調(diào)整也是繼去年企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位同步調(diào)整之后的再次同步調(diào)整。1月至3月全國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)334萬人，同比增長(zhǎng)16萬人。一季度末，全國(guó)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.97%，環(huán)比下降0.05個(gè)百分點(diǎn)，同比下降0.07個(gè)百分點(diǎn)。城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)129萬人，就業(yè)困難人員就業(yè)41萬人，均同比增加3萬人。
自2017年1月1日起，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高20元。自新農(nóng)保實(shí)施以來，內(nèi)蒙古6次調(diào)整基礎(chǔ)養(yǎng)老金。經(jīng)過此次調(diào)整，基礎(chǔ)養(yǎng)老金達(dá)到每人每月110元，惠及222.8萬名享受待遇人員。
調(diào)整養(yǎng)老金計(jì)算公式：個(gè)人養(yǎng)老金數(shù)額=老年養(yǎng)老金+勞動(dòng)退休金+個(gè)人儲(chǔ)老金。
山東養(yǎng)老金調(diào)整在近期可以說是讓不少山東退休人員受益，這次的調(diào)整方案是根據(jù)全國(guó)養(yǎng)老金上調(diào)5.5%來調(diào)整的，山東今年的養(yǎng)老金預(yù)計(jì)將上調(diào)100元/人，上調(diào)幅度5.5%。
具體調(diào)整辦法是：一是定額調(diào)整，重點(diǎn)體現(xiàn)社會(huì)公平。參加本次調(diào)整的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員實(shí)行統(tǒng)一的定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，每人每月增加基本養(yǎng)老金70元。
二是掛鉤調(diào)整，與繳費(fèi)年限和養(yǎng)老金水平掛鉤，體現(xiàn)鼓勵(lì)“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的參保繳費(fèi)激勵(lì)機(jī)制。已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）累計(jì)滿15年以上的退休人員，從繳費(fèi)年限滿15年起計(jì)算，每增加1年繳費(fèi)年限，每人每月再增加基本養(yǎng)老金6元;符合參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，每人每月再按其本人2017年12月基本養(yǎng)老金水平的4.1%增加基本養(yǎng)老金。
三是適當(dāng)傾斜調(diào)整。凡在2017年12月31日（含）前已年滿70周歲及以上的退休人員，從年滿70周歲起，每年長(zhǎng)1周歲，每人每月再增加基本養(yǎng)老金3元。已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且2017年12月31日（含）前在我區(qū)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，每人每月可再增加基本養(yǎng)老金6元。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在按上述規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，月應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金未達(dá)到2160元的，按月基本養(yǎng)老金2160元計(jì)發(fā)。
2017年1月10日，老年居民財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)從460元提高到500元。提高養(yǎng)老保障待遇。城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)從每月345元增加到380元，被征地人員老年生活困難補(bǔ)助每月增發(fā)45元。
提高醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。老年居民財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)從460元提高到500元，其他居民財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)從430元提高到480元。新型農(nóng)村合作醫(yī)療人均財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)從620元提高到660元。
定額調(diào)整部分：企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月都增加65元。
掛鉤調(diào)整部分：企業(yè)退休人員繳費(fèi)年限每滿1年，每人每月增加2元。另外，每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的1%;機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的3.5%。
適當(dāng)傾斜調(diào)整部分：在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)2015年12月31日年滿70至74周歲、75至79周歲、80至84周歲、85周歲及以上的退休人員，再適當(dāng)給予增加。
據(jù)悉，符合上述年齡條件的企業(yè)退休人員每人每月分別增加140元、180元、260元和330元（上述人員中自2006年以來調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)如已經(jīng)享受過高齡傾斜，但達(dá)不到此標(biāo)準(zhǔn)的，本次不是按此標(biāo)準(zhǔn)增加，而是分別補(bǔ)齊到此標(biāo)準(zhǔn)）;符合上述年齡條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加40元、70元、120元和160元。
根據(jù)退休時(shí)間分三檔，每人每月分別增加82元、72元、62元。
參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，1995年12月31日前退休的，增加82元;1996年1月1日至2005年12月31日期間退休的，增加72元;2006年1月1日至2015年12月31日期間退休的，增加62元。
參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，1993年9月30日前退休的，增加82元;1993年10月1日至2006年6月30日期間退休的，增加72元;2006年7月1日至2015年12月31日期間退休的，增加62元。
符合國(guó)家規(guī)定范圍的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的企業(yè)退休人員，每人每月增加10元。
一是定額調(diào)整。企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員統(tǒng)一每人每月增加60元。
二是掛鉤調(diào)整。企業(yè)退休人員在定額調(diào)整基礎(chǔ)上，與本人繳費(fèi)年限掛鉤，繳費(fèi)年限每滿一年，每人每月增加3元;機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員在定額調(diào)整基礎(chǔ)上，與養(yǎng)老金水平掛鉤，以同類人員2015年12月平均養(yǎng)老金水平為基數(shù)，每人每月增加4.5%。
上海。
調(diào)整的具體辦法為：一是先統(tǒng)一增加60元;二是按本人職保繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）每滿1年增加2.5元;三是以本人2016年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.5%。另外，為體現(xiàn)對(duì)高齡人員的關(guān)懷，本市今年繼續(xù)對(duì)企業(yè)退休人員中2016年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項(xiàng)普加的基礎(chǔ)上再增加20元。
與此同時(shí)，本市還將從2017年1月起，調(diào)整城鄉(xiāng)居?；A(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，每人每月增加養(yǎng)老金100元，調(diào)整后，城鄉(xiāng)居?；A(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月850元。
所有退休人員每月都有100元增加的“保底”（即部分定額調(diào)整部分）。
與基本養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整。根據(jù)本人定額調(diào)整后基本養(yǎng)老金水平不同分成八檔。
1500元以下的（不含1500元）每人每月增加105元。
1500元至2000元（不含2000元）每人每月增加85元。
2000元至2500元（不含2500元）每人每月增加65元。
2500元至3000元（不含3000元）每人每月增加55元。
3000元至3500元（不含3500元）每人每月增加45元。
3500元至4000元（不含4000元）每人每月增加35元。
4000元至4500元（不含4500元）每人每月增加25元。
4500元以上（含4500元）每人每月增加15元。
新增加的基本養(yǎng)老金將在9月底前補(bǔ)發(fā)到位，1月-8月的增加部分也會(huì)同步補(bǔ)齊。按照國(guó)家規(guī)定，預(yù)計(jì)四川省總體調(diào)整水平將略高于全國(guó)6.5%的平均調(diào)整水平，這將讓四川742萬退休人員受惠，而其中企業(yè)退休人員的調(diào)待增幅將高于機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的調(diào)待增幅。
退休金上調(diào)方案篇四
2月17日，為期兩天的全國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)局長(zhǎng)會(huì)議結(jié)束，人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)游鈞在會(huì)上指出，全國(guó)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月人均水平超過105元，實(shí)際領(lǐng)取待遇人數(shù)超過1。5億人。
“根據(jù)目前已公布的資料來看，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金上調(diào)的漲幅各不相同，具體到每月的領(lǐng)取額：北京510元，杭州150元，江蘇125元，濟(jì)南110元，福建100元，河北90元?！?月18日，武漢科技大學(xué)金融證券研究所所長(zhǎng)、中國(guó)養(yǎng)老金融50人論壇核心成員董登新接受記者采訪時(shí)稱。
最高漲幅17。6%。
根據(jù)已公布方案的地區(qū)來看，各地漲幅和實(shí)施時(shí)間均有不同。
比如，北京的城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金由每人每月470元增加到510元;河北省自2017年1月起，由每人每月80元提高到90元;福建將全省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金省定最低標(biāo)準(zhǔn)提高15元，調(diào)整后，城鄉(xiāng)居民?；A(chǔ)養(yǎng)老金省定最低標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每月100元，此次提高的基礎(chǔ)養(yǎng)老金從2016年7月1日起補(bǔ)發(fā);杭州主城區(qū)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由原每人每月170元提高到190元，蕭山區(qū)、余杭區(qū)、富陽(yáng)區(qū)與主城區(qū)同步調(diào)整，其他統(tǒng)籌地按不低于每人每月150元的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，調(diào)整從2016年10月1日起執(zhí)行.
從2017年1月1日起，濟(jì)南的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)每人每月增加10元，從現(xiàn)在的100元提高至110元。
記者通過匡算得出，北京的漲幅為8。5%，河北的漲幅為12。5%，福建的漲幅為17。6%，杭州的漲幅為11。7%，濟(jì)南的漲幅為10%。也就是說，從目前已發(fā)布上漲方案的地區(qū)來看，漲幅最高的為福建，為17。6%。
據(jù)記者了解，對(duì)于城鄉(xiāng)居民的基本養(yǎng)老金，目前全國(guó)平均水平在120元左右，北京增加后的水平超過了500元，在全國(guó)處于待遇較高的水平。
提高參保繳費(fèi)上限。
據(jù)記者了解，此次除了上調(diào)各地城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金外，部分地區(qū)的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)上限也有提高。
以北京為例，從2017年起，北京市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上限提高，由現(xiàn)行的7420元調(diào)整為9000元，最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)1000元保持不變。同時(shí)，新增設(shè)兩個(gè)繳費(fèi)補(bǔ)貼檔次，并提高了財(cái)政補(bǔ)貼額度，每人每年最高補(bǔ)貼150元。
據(jù)記者了解，北京現(xiàn)行的最高年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)7420元已經(jīng)連續(xù)實(shí)行5年，調(diào)整后將提高到9000元，此次調(diào)整后，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為1000元到9000元，在此區(qū)域內(nèi)參保人員可根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)承受能力確定繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)多繳多補(bǔ)多得，提升未來的養(yǎng)老金待遇水平。
與以往政策相比，此次調(diào)整還完善了參保繳費(fèi)激勵(lì)機(jī)制，增加了繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼層次，將以往的兩個(gè)繳費(fèi)補(bǔ)貼檔次及補(bǔ)貼額度增加至四個(gè)。從2017年起，本市城鄉(xiāng)居民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)補(bǔ)貼分為四個(gè)檔次，每人每年補(bǔ)貼從60元至150元不等。
有相關(guān)工作人員粗略統(tǒng)計(jì)，如果居民按照9000元每年的標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)，再加上財(cái)政補(bǔ)貼150元，繳費(fèi)15年后，不計(jì)算個(gè)人賬戶利息的情況下，初步預(yù)測(cè)每月個(gè)人賬戶可領(lǐng)取的養(yǎng)老金待遇會(huì)達(dá)到987元，再加上城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金510元，未來個(gè)人預(yù)計(jì)至少能領(lǐng)取的養(yǎng)老金會(huì)達(dá)到1500元左右。
退休金上調(diào)方案篇五
在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。
重慶養(yǎng)老金上調(diào)最新消息：每人每月80元。
一、重慶市養(yǎng)老金領(lǐng)取條件。
1.參保繳費(fèi)的青年人員年滿60周歲且繳費(fèi)年限滿及其以上的，從年滿60周歲的次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
2.參保繳費(fèi)的中年人員，從年滿60周歲的次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
對(duì)繳費(fèi)年限規(guī)定如下：
對(duì)沒有選擇補(bǔ)足到15年的，按個(gè)人賬戶實(shí)際儲(chǔ)存額計(jì)算個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
(2)中年人員在開展試點(diǎn)之年未參保繳費(fèi)或在開展試點(diǎn)之年參保繳費(fèi)后有間斷的，在本人年滿60周歲時(shí)，不允許一次性補(bǔ)足到15年，只能按個(gè)人賬戶實(shí)際儲(chǔ)存額計(jì)算個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
二、重慶市養(yǎng)老金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。
基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金：目前為每人每月80元，今后隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物價(jià)指數(shù)等因素適時(shí)調(diào)整。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：由本人個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額(含利息)除以139個(gè)月。
三、重慶市退休人員死亡待遇調(diào)整。
領(lǐng)保人員死亡后，從死亡的次月起停發(fā)基本養(yǎng)老金，其親屬或利益相關(guān)人應(yīng)在30日內(nèi)將有效死亡證明提交給參保地社會(huì)保障服務(wù)所，并按規(guī)定領(lǐng)取一次性死亡補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為死亡時(shí)本人上月養(yǎng)老待遇乘以12個(gè)月。
退休金上調(diào)方案篇六
本市從今年1月起，對(duì)企業(yè)退休人員、原鎮(zhèn)保領(lǐng)取養(yǎng)老金人員、城鄉(xiāng)居保領(lǐng)取養(yǎng)老金人員增加養(yǎng)老金，5月5日發(fā)放到位。
本市對(duì)底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，以及20底前已按原鎮(zhèn)保辦法申領(lǐng)養(yǎng)老金的人員，根據(jù)國(guó)家、本市規(guī)定和要求，調(diào)整月基本養(yǎng)老金。調(diào)整的具體辦法為：一是先統(tǒng)一增加60元;二是按本人職保繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)每滿1年增加2.5元;三是以本人年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.5%。另外，為體現(xiàn)對(duì)高齡人員的關(guān)懷，本市今年繼續(xù)對(duì)企業(yè)退休人員中2016年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項(xiàng)普加的基礎(chǔ)上再增加20元。
與此同時(shí),本市還將從201月起，調(diào)整城鄉(xiāng)居?；A(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，每人每月增加養(yǎng)老金100元，調(diào)整后,城鄉(xiāng)居保基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月850元。
上述增加的養(yǎng)老金將于5月5日通過相關(guān)銀行、郵局發(fā)放到領(lǐng)取養(yǎng)老金人員的賬戶中。相關(guān)人員需要咨詢的，可撥打上海市人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話12333，或就近前往社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)咨詢。
退休金上調(diào)方案篇七
近日，中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出，要推動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，加快出臺(tái)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方案。從相關(guān)部門獲悉，2017年我國(guó)企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金水平仍有望上漲。
近日，中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出，要推動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，加快出臺(tái)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方案。今年全國(guó)31省份已完成養(yǎng)老金上漲，1億多退休人員養(yǎng)老金提高;養(yǎng)老金投資入市已進(jìn)入倒計(jì)時(shí)。
從相關(guān)部門獲悉，2017年我國(guó)企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金水平仍有望上漲，但目前漲幅尚未確定，需要根據(jù)財(cái)政支付能力、物價(jià)水平等影響因素綜合計(jì)算。
養(yǎng)老基金漲幅放緩。
相比往年，今年的養(yǎng)老金上調(diào)，較前些年10%的增長(zhǎng)，漲幅已明顯下降。目前全國(guó)各地公布的養(yǎng)老金調(diào)整方案，各地調(diào)整的幅度基本上實(shí)現(xiàn)了國(guó)家要求的6.5%的水平。
養(yǎng)老金漲幅放緩也是因?yàn)轲B(yǎng)老基金在承受壓力，一方面老齡化社會(huì)步伐加快，需要領(lǐng)養(yǎng)老金的人越來越多;另一方面則是在經(jīng)濟(jì)下行趨勢(shì)下，我國(guó)在今年提出的階段性降低企業(yè)社保費(fèi)率，使得上交的養(yǎng)老金有所減少。
2013年養(yǎng)老金出現(xiàn)了當(dāng)期繳費(fèi)收不抵支，而且按照去年1.9萬億的支出來測(cè)算，若不注入新的資金入池，以目前3.5萬億養(yǎng)老金存量，十幾年后就會(huì)用光。
逐步提高居民養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。
據(jù)悉，我國(guó)城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金長(zhǎng)期以來維持在每月55元的水平。2015年全國(guó)基礎(chǔ)養(yǎng)老金首次提高待遇標(biāo)準(zhǔn)，最低標(biāo)準(zhǔn)由每人每月55元提高到70元。不過，人社部也介紹，全國(guó)已有27個(gè)省份、2500多個(gè)縣級(jí)政府在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高。
另外，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)還處于一個(gè)打基礎(chǔ)的階段，覆蓋1.5億人的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，財(cái)政的投入還不到1000億元。據(jù)了解，人社部經(jīng)與財(cái)政部積極協(xié)商，未來將逐步提高城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。
養(yǎng)老金或分批進(jìn)入股市。
日前，全國(guó)社會(huì)保障基金理事會(huì)發(fā)布《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金證券投資管理機(jī)構(gòu)評(píng)審結(jié)果公告》，公布21家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金證券投資管理機(jī)構(gòu)。養(yǎng)老金入市進(jìn)入最后的倒計(jì)時(shí)。
截至2015年，我國(guó)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)結(jié)余3.53萬億元，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)結(jié)余4592億元，職工和居民養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)結(jié)余總量近4萬億元。由于養(yǎng)老金投資需要地方歸集，可運(yùn)用的資金大概在2萬億元左右，按照30%的'上限，最多可進(jìn)入a股的資金總量在6000億。養(yǎng)老金投資入市或?qū)⒎峙M(jìn)入股市。
退休金上調(diào)方案篇八
各省轄市人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，省直管試點(diǎn)縣（市）人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，省直統(tǒng)籌各單位：
根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于20**年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔20**〕3號(hào)）精神，經(jīng)省人民政府同意，并報(bào)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，現(xiàn)就我省20**年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事宜通知如下：
從20**年1月1日起，為**年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金（含退職人員，不含建國(guó)前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔**〕3號(hào)文件規(guī)定的退休工人，下同）。
二、政策規(guī)定。
人社部發(fā)〔20**〕3號(hào)文件要求：“此次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。普遍調(diào)整要體現(xiàn)公平并與退休人員的繳費(fèi)年限等因素掛鉤。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)具有高級(jí)職稱的企業(yè)退休科技人員、高齡人員等群體再適當(dāng)提高調(diào)整水平?！薄皩?duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)按照《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部等部門〈關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)人發(fā)〔20**〕82號(hào)文件精神，切實(shí)解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問題的意見〉的通知》（中辦發(fā)〔20**〕29號(hào)）規(guī)定予以傾斜，確保其基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平?！备鞯匾案鶕?jù)人力資源社會(huì)保障部和財(cái)政部批準(zhǔn)的調(diào)整水平認(rèn)真組織落實(shí)，不得自行提高調(diào)整水平。對(duì)自行提高基本養(yǎng)老金調(diào)整水平的地區(qū)將予以通報(bào)批評(píng)，并相應(yīng)扣減中央財(cái)政補(bǔ)助資金?！?BR> （一）普遍調(diào)整。按以下兩部分增加基本養(yǎng)老金：
1、調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加100元。
2、按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡），每滿一年增加2元。繳費(fèi)年限不滿一年的按一年計(jì)算。
（二）適當(dāng)傾斜。在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上，再適當(dāng)提高下列人員的基本養(yǎng)老金：
1、對(duì)截止20**年12月31日年滿65周歲的退休人員，分年齡段按以下標(biāo)準(zhǔn)每人每月再增加基本養(yǎng)老金：年滿65周歲不滿70周歲40元；年滿70周歲不滿75周歲50元；年滿75周歲不滿80周歲60元；年滿80周歲不滿85周歲70元；年滿85周歲不滿90周歲80元；年滿90周歲90元。退休人員的年齡計(jì)算，以批準(zhǔn)退休時(shí)確定的出生時(shí)間為準(zhǔn)。
2、退休前由政府人事（職改）部門批準(zhǔn)組建的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^并被聘任在企業(yè)技術(shù)管理崗位上工作的正高級(jí)、副高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員，每人每月再分別增加200元、180元。
退休前由省級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門批準(zhǔn)并被聘任在企業(yè)技能崗位上工作的高級(jí)技師，每人每月再增加180元。
退休前沒有取得副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱，但在1986年1月24日職稱制度改革前具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱并被聘任在企業(yè)技術(shù)管理崗位上工作的退休人員，每人每月再增加180元。
3、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在按以上規(guī)定調(diào)整后達(dá)不到所在省轄市企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到所在省轄市企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。
四、審批事項(xiàng)。
（一）符合本通知規(guī)定條件的專業(yè)技術(shù)人員資格認(rèn)定，由省和省轄市人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)。已經(jīng)認(rèn)定的人員，此次不再重新認(rèn)定；未經(jīng)認(rèn)定的，由所在單位初審并填寫《20**年企業(yè)部分退休人員增加基本養(yǎng)老金審批表》（見附件），按參保范圍分別報(bào)審，在省本級(jí)參保的，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審批；在市縣參保的，報(bào)省轄市人力資源和社會(huì)保障局審批。
（二）符合本通知其他條款的，不再審批，直接由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在數(shù)據(jù)庫(kù)中增加，實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。
五、資金來源。
此次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付；未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由原渠道解決。
六、工作要求。
這次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，各地要切實(shí)將其作為一項(xiàng)政治任務(wù)和重點(diǎn)工作，高度重視，精心組織，全力以赴抓好落實(shí)，盡快將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。要通過擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，加強(qiáng)基金征繳等措施，提高基金支付能力，確保企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，不得發(fā)生拖欠。各地落實(shí)情況請(qǐng)于20**年4月20日前書面報(bào)告省人力資源和社會(huì)保障廳。執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)問題，請(qǐng)及時(shí)報(bào)告省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳。
本通知由省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。
退休金上調(diào)方案篇九
我們的工作人員昨從省人社廳獲悉，經(jīng)過上半年的調(diào)整，目前全省500多萬企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金為2236元，漲幅超過10%。下半年我省將在擴(kuò)面征繳的基礎(chǔ)上，開展社會(huì)保險(xiǎn)“全民參保登記計(jì)劃”試點(diǎn)。
據(jù)介紹，“全民參保登記計(jì)劃”是根據(jù)人社部要求，加快建立更加公平可持續(xù)的社會(huì)保障制度的一項(xiàng)專項(xiàng)行動(dòng)。按照規(guī)劃，到，我省將對(duì)法律政策范圍內(nèi)所有用人單位和個(gè)人進(jìn)行參加城鄉(xiāng)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)基本社會(huì)保險(xiǎn)的登記，核查比對(duì)基本信息，建立全面、完整、準(zhǔn)確的社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)，形成每個(gè)人唯一的社保標(biāo)識(shí)，并實(shí)現(xiàn)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)和實(shí)時(shí)更新。
全民參保登記將整合城鄉(xiāng)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)參保信息，進(jìn)行篩查比對(duì)，清理重復(fù)信息，剔除無效信息，糾正錯(cuò)誤信息。對(duì)既有信息完整、準(zhǔn)確的參保單位和參保人員，直接確認(rèn)參保登記，無需重復(fù)采集信息。對(duì)信息缺失、錯(cuò)誤的單位和人員，進(jìn)行基本信息采集和補(bǔ)錄。
截至今年6月末，全省企業(yè)職工養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到1925.31萬人、2302.19萬人、1405.98萬人、1498.07萬人和1332.1萬人，同比分別增加80.3萬人、97.2萬人、52.8萬人、58萬人、19.4萬人，主要險(xiǎn)種參保率穩(wěn)定在95%以上。
退休金上調(diào)方案篇十
吉林企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)45元/人,退休人員養(yǎng)老金上調(diào)45元/人，新增334萬受益人群！
總體調(diào)整水平是2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右，這個(gè)調(diào)整也是繼去年企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位同步調(diào)整之后的再次同步調(diào)整。1月至3月全國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)334萬人，同比增長(zhǎng)16萬人。一季度末，全國(guó)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.97%，環(huán)比下降0.05個(gè)百分點(diǎn)，同比下降0.07個(gè)百分點(diǎn)。城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)129萬人，就業(yè)困難人員就業(yè)41萬人，均同比增加3萬人。
內(nèi)蒙古。
自2017年1月1日起，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高20元。自新農(nóng)保實(shí)施以來，內(nèi)蒙古6次調(diào)整基礎(chǔ)養(yǎng)老金。經(jīng)過此次調(diào)整，基礎(chǔ)養(yǎng)老金達(dá)到每人每月110元，惠及222.8萬名享受待遇人員。
甘肅。
調(diào)整養(yǎng)老金計(jì)算公式：個(gè)人養(yǎng)老金數(shù)額=老年養(yǎng)老金+勞動(dòng)退休金+個(gè)人儲(chǔ)老金。
月勞動(dòng)退休金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×勞動(dòng)退休金百分率×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限。
山東。
山東養(yǎng)老金調(diào)整在近期可以說是讓不少山東退休人員受益，這次的調(diào)整方案是根據(jù)全國(guó)養(yǎng)老金上調(diào)5.5%來調(diào)整的，山東今年的養(yǎng)老金預(yù)計(jì)將上調(diào)100元/人，上調(diào)幅度5.5%。
南方地區(qū)。
廣西。
具體調(diào)整辦法是：一是定額調(diào)整，重點(diǎn)體現(xiàn)社會(huì)公平。參加本次調(diào)整的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員實(shí)行統(tǒng)一的定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，每人每月增加基本養(yǎng)老金70元。
二是掛鉤調(diào)整，與繳費(fèi)年限和養(yǎng)老金水平掛鉤，體現(xiàn)鼓勵(lì)“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的參保繳費(fèi)激勵(lì)機(jī)制。已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）累計(jì)滿15年以上的退休人員，從繳費(fèi)年限滿15年起計(jì)算，每增加1年繳費(fèi)年限，每人每月再增加基本養(yǎng)老金6元;符合參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，每人每月再按其本人2017年12月基本養(yǎng)老金水平的4.1%增加基本養(yǎng)老金。
三是適當(dāng)傾斜調(diào)整。凡在2017年12月31日（含）前已年滿70周歲及以上的退休人員，從年滿70周歲起，每年長(zhǎng)1周歲，每人每月再增加基本養(yǎng)老金3元。已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且2017年12月31日（含）前在我區(qū)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，每人每月可再增加基本養(yǎng)老金6元。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在按上述規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，月應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金未達(dá)到2160元的，按月基本養(yǎng)老金2160元計(jì)發(fā)。
南京。
2017年1月10日，老年居民財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)從460元提高到500元。提高養(yǎng)老保障待遇。城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)從每月345元增加到380元，被征地人員老年生活困難補(bǔ)助每月增發(fā)45元。
提高醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。老年居民財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)從460元提高到500元，其他居民財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)從430元提高到480元。新型農(nóng)村合作醫(yī)療人均財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)從620元提高到660元。
安徽。
定額調(diào)整部分：企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月都增加65元。
掛鉤調(diào)整部分：企業(yè)退休人員繳費(fèi)年限每滿1年，每人每月增加2元。另外，每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的1%;機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的3.5%。
適當(dāng)傾斜調(diào)整部分：在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)2015年12月31日年滿70至74周歲、75至79周歲、80至84周歲、85周歲及以上的'退休人員，再適當(dāng)給予增加。
據(jù)悉，符合上述年齡條件的企業(yè)退休人員每人每月分別增加140元、180元、260元和330元（上述人員中自2006年以來調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)如已經(jīng)享受過高齡傾斜，但達(dá)不到此標(biāo)準(zhǔn)的，本次不是按此標(biāo)準(zhǔn)增加，而是分別補(bǔ)齊到此標(biāo)準(zhǔn)）;符合上述年齡條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加40元、70元、120元和160元。
海南。
根據(jù)退休時(shí)間分三檔，每人每月分別增加82元、72元、62元。
參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，1995年12月31日前退休的，增加82元;1996年1月1日至2005年12月31日期間退休的，增加72元;2006年1月1日至2015年12月31日期間退休的，增加62元。
參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，1993年9月30日前退休的，增加82元;1993年10月1日至2006年6月30日期間退休的，增加72元;2006年7月1日至2015年12月31日期間退休的，增加62元。
符合國(guó)家規(guī)定范圍的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的企業(yè)退休人員，每人每月增加10元。
重慶。
一是定額調(diào)整。企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員統(tǒng)一每人每月增加60元。
二是掛鉤調(diào)整。企業(yè)退休人員在定額調(diào)整基礎(chǔ)上，與本人繳費(fèi)年限掛鉤，繳費(fèi)年限每滿一年，每人每月增加3元;機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員在定額調(diào)整基礎(chǔ)上，與養(yǎng)老金水平掛鉤，以同類人員2015年12月平均養(yǎng)老金水平為基數(shù)，每人每月增加4.5%。
上海。
調(diào)整的具體辦法為：一是先統(tǒng)一增加60元;二是按本人職保繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）每滿1年增加2.5元;三是以本人2016年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.5%。另外，為體現(xiàn)對(duì)高齡人員的關(guān)懷，本市今年繼續(xù)對(duì)企業(yè)退休人員中2016年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項(xiàng)普加的基礎(chǔ)上再增加20元。
與此同時(shí)，本市還將從2017年1月起，調(diào)整城鄉(xiāng)居?；A(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，每人每月增加養(yǎng)老金100元，調(diào)整后，城鄉(xiāng)居?；A(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月850元。
江西。
所有退休人員每月都有100元增加的“保底”（即部分定額調(diào)整部分）。
與基本養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整。根據(jù)本人定額調(diào)整后基本養(yǎng)老金水平不同分成八檔。
1500元以下的（不含1500元）每人每月增加105元。
1500元至2000元（不含2000元）每人每月增加85元。
2000元至2500元（不含2500元）每人每月增加65元。
2500元至3000元（不含3000元）每人每月增加55元。
3000元至3500元（不含3500元）每人每月增加45元。
3500元至4000元（不含4000元）每人每月增加35元。
4000元至4500元（不含4500元）每人每月增加25元。
4500元以上（含4500元）每人每月增加15元。
四川。
新增加的基本養(yǎng)老金將在9月底前補(bǔ)發(fā)到位，1月-8月的增加部分也會(huì)同步補(bǔ)齊。按照國(guó)家規(guī)定，預(yù)計(jì)四川省總體調(diào)整水平將略高于全國(guó)6.5%的平均調(diào)整水平，這將讓四川742萬退休人員受惠，而其中企業(yè)退休人員的調(diào)待增幅將高于機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的調(diào)待增幅。
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退休金上調(diào)方案篇十一
各市、綏中縣、昌圖縣人力資源和社會(huì)保障（勞動(dòng)和社會(huì)保障）局、財(cái)政局，各省本級(jí)參保企業(yè)：
根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于20**年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)[20**]3號(hào)）精神，經(jīng)省政府同意，并報(bào)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，決定從20**年1月起調(diào)整我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍和時(shí)間。
20**年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)的企業(yè)退休（職）人員（包括已納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的“五七家屬工”，不含符合勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件規(guī)定范圍內(nèi)的建國(guó)前參軍的退休老工人），自**年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。
二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)。
（一）退休（職）人員符合國(guó)家、省規(guī)定的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算年限）每滿1年（不足1年按1年計(jì)算，下同），每人每月增加2元。
（二）退休（職）人員符合下列條件的，分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：
1、符合勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件規(guī)定的建國(guó)前參加工作的退休老工人，每人每月增加125元。
2、1949年1月1日至1949年9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加120元。
3、1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加115元。
4、1954年1月1日后參加工作、12月31日前退休的人員每人每月增加113元，退職人員每人每月增加70元。
5、1月1日至12月31日期間退休的人員每人每月增加90元，退職人員每人每月增加40元。
6、1月1日至12月31日期間退休的人員每人每月增加45元，退職人員每人每月增加40元。
（三）符合下列條件的人員，分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：
1、符合國(guó)家原人事部、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)〈完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度實(shí)施方案〉的通知》（國(guó)人部發(fā)[]61號(hào)）規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員，每人每月再增加5元。
2、20**年12月31日前，年齡滿70周歲（含70周歲）不滿80周歲的退休人員，每人每月再增加20元；年齡滿80周歲（含80周歲）以上的退休人員，每人每月再增加50元。
（四）企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)養(yǎng)老金總額低于省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)月人均養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)月人均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。
（五）退休前擔(dān)任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（含高級(jí)技師）的退休科技人員，按符合上述各項(xiàng)規(guī)定條件增加基本養(yǎng)老金后，其本人月領(lǐng)取的統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)基本養(yǎng)老金與統(tǒng)籌項(xiàng)目外養(yǎng)老金之和低于本地區(qū)事業(yè)單位同期同條件人員退休費(fèi)數(shù)額的，以補(bǔ)足差額為上限再增加基本養(yǎng)老金，擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，每人每月最高再增加450元，擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（含高級(jí)技師）的，每人每月最高再增加400元，對(duì)差額不足450元、400元的，按其實(shí)際差額增加基本養(yǎng)老金；本人月領(lǐng)取的統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)基本養(yǎng)老金與統(tǒng)籌項(xiàng)目外養(yǎng)老金之和達(dá)到或超過本地區(qū)事業(yè)單位同期同條件人員退休費(fèi)數(shù)額的，不再傾斜。
三、“五七家屬工”基本養(yǎng)老金的調(diào)整。
（一）“五七家屬工”每人每月增加基本養(yǎng)老金55元，其中月31日前納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的，每人每月再增加基本養(yǎng)老金50元。
（二）“五七家屬工”符合下列條件的，分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：20**年12月31日前，年齡滿70周歲（含70周歲）不滿80周歲的，每人每月增加20元；年齡滿80周歲（含80周歲）以上的，每人每月增加50元。其中年12月31日前納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的，年齡滿70周歲（含70周歲）不滿80周歲的，每人每月再增加30元；年齡滿80周歲（含80周歲）以上的，每人每月再增加80元。
四、調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的工作要求。
本次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府對(duì)廣大企業(yè)退休人員的親切關(guān)懷，時(shí)間緊、任務(wù)重，要作為一項(xiàng)政治任務(wù)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)國(guó)家要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門、財(cái)政部門和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，要抽調(diào)得力人員，認(rèn)真做好調(diào)整待遇的審批工作。要采取有力措施，千方百計(jì)籌措調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，力爭(zhēng)在3月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中，不得發(fā)生新的拖欠。
遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳。
退休金上調(diào)方案篇十二
烏魯木齊市的退休人員注意了，4月起，20烏市居住離退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證啟動(dòng)，截至6月30日，無正當(dāng)理由不辦理者將停發(fā)養(yǎng)老金。
4月9日，記者從烏市退休人員社會(huì)化管理辦公室了解到，認(rèn)證人員包括：在烏市定居，由烏市社保管理局按月發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的企業(yè)離退休人員、靈活就業(yè)退休人員、被征地農(nóng)民享受養(yǎng)老基本生活保障金人員及其他納入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的人員。同時(shí)也包含神華新疆能源有限責(zé)任公司原六道灣煤礦、葦湖梁煤礦移交烏市實(shí)行社會(huì)化管理的離退休人員。
屆時(shí)，由本人攜帶身份證原件或社?？ㄔ骄幼〉厣鐓^(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站進(jìn)行年審。沒做過居住信息備案的異地退休本地居住人員，到居住地社區(qū)交相關(guān)證件即可。
無法親自到社區(qū)辦理的，由本人或委托他人提出申請(qǐng)，社區(qū)提供上門認(rèn)證服務(wù)。
退休金上調(diào)方案篇十三
企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)單位、不對(duì)、院校等單位退休的退休人員。
養(yǎng)老金上調(diào)計(jì)算公式。
個(gè)人養(yǎng)老金數(shù)額=老年養(yǎng)老金+勞動(dòng)退休金+個(gè)人儲(chǔ)老金。
月勞動(dòng)退休金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×勞動(dòng)退休金百分率×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限。
月個(gè)人儲(chǔ)老金=個(gè)人退休時(shí)的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額的110%÷(76-個(gè)人實(shí)際退休年齡)。
養(yǎng)老金上調(diào)步驟。
1.9月底前，試點(diǎn)城市完成個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限核實(shí)，非試點(diǎn)城市20底前完成核實(shí)。
2.年10月1日，試點(diǎn)城市按養(yǎng)老金調(diào)整方案調(diào)整養(yǎng)老金。
3.201月1日，全國(guó)調(diào)整養(yǎng)老金。
養(yǎng)老金第十二年上調(diào)。
有分析指出，如果養(yǎng)老金第十二年上調(diào)，將使超過8000萬的退休人員受益，但客觀上也對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的可持續(xù)性形成了不可小覷的壓力。加之機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革向前推進(jìn)，部分地區(qū)滾存資金池枯竭，個(gè)別縣市出現(xiàn)當(dāng)期嚴(yán)重收不抵支的狀況，地方財(cái)政面臨來自社保支出的巨大壓力，嚴(yán)重者“不吃不喝才夠用財(cái)政資金彌補(bǔ)社保缺口”。