總結能幫助我們發(fā)現(xiàn)問題并尋找改進的方法。如何處理工作中的壓力和挑戰(zhàn)？以下是一些比較典型的總結范文，供大家參考，希望能夠對你的寫作有所啟發(fā)。
IE工程師個人簡歷篇一
目前住地：廣州。
民族：漢族。
戶籍地：河南。
身高體重：170cmkg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：25歲。
求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：
普通求職。
應聘職位：工業(yè)/工廠類：ie工程師、生產(chǎn)助理、
工作年限：3。
職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區(qū)：廣州廣東省江蘇。
工作經(jīng)歷：公司名稱：（臺資）華品精密元件公司。
起止年月：-07～-12。
公司性質(zhì)：外商獨資。
所屬行業(yè)：
擔任職務：ie工程師。
工作描述：
公司的主要產(chǎn)品：精密沖壓件、模具、cnc切削件在職期間的主要工作內(nèi)容如下：
1.新產(chǎn)品導入及試產(chǎn)跟進、新產(chǎn)品工藝流程規(guī)劃以及新產(chǎn)品的工時測定與產(chǎn)能預估；
2.標準工時及標準產(chǎn)能定額的制定、品質(zhì)/生產(chǎn)日報表的整理與編制；
3.品質(zhì)改善（如產(chǎn)品良率提升、不良分析與改善等）、動作分析、現(xiàn)場改善(如5s、目視管理、工作臺布置、車間布局等)、工藝制程優(yōu)化等。
在職期間曾獨立主導并成功完成部分產(chǎn)品的品質(zhì)改善專案以及“陽極廠”的現(xiàn)場5s改善專案。品質(zhì)改善專案的推行使部分產(chǎn)品的良率平均提高10%左右；“陽極廠”現(xiàn)場改善專案的推動完善了該廠的`現(xiàn)場5s管理，大大提高了該廠的現(xiàn)場管理水平。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：ie工程師。
工作描述：
公司主要產(chǎn)品：pcba在職期間的主要工作內(nèi)容：
2.標準工時制定、標準工時系統(tǒng)的維護與更新、產(chǎn)能評估與成本分析等；
3.流水線平衡分析、制程改善、現(xiàn)場改善等。在職期間曾參與推動公司推行的“短腳工藝”，該工藝的推行為公司節(jié)約成本10%左右，提高效率5%左右。離職原因：尋求更好的發(fā)展。
教育背景畢業(yè)院校：
河南理工大學最高學歷：本科。
獲得學位:學士。
語言能力。
外語：英語良好國語水平：良好粵語水平：
工作能力及其他專長。
1.具備系統(tǒng)的工業(yè)工程理論基礎，能夠學以致用。
2.有良好的英語和計算機基礎。
3.有較豐富的ie項目規(guī)劃和專案主導經(jīng)驗。詳細個人自傳兩年大型外資企業(yè)ie相關工作經(jīng)驗，ie專業(yè)本科畢業(yè)，具備系統(tǒng)的ie理論基礎，對ie有著較深的理解，熟練掌握ie方法的運用。
對制造業(yè)現(xiàn)場管理以及ie在制造業(yè)中的應用有著較深的認識。
更多。
IE工程師個人簡歷篇二
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：江西-南昌。
年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：172cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管。
經(jīng)營/管理類-部門主管。
工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位：ie高級工程師、ie部門主管、pm（項目管理）。
待遇要求：6500元/月可面議要求提供住宿。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：
&oee系統(tǒng)建立、推行及運行中的監(jiān)督管理；
2.工時數(shù)據(jù)庫的建立及維護；http:///。
4.產(chǎn)線及辦公場地規(guī)劃；
5.部門及公司ie知識培訓。
離職原因：公司業(yè)務不佳，加之個人職業(yè)規(guī)劃需求。
公司性質(zhì)：跨國公司(集團)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡設備。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：
新產(chǎn)品導入專案管理；
2.新產(chǎn)品流程規(guī)劃及成本評估；
3.產(chǎn)能計劃與人力需求計劃的制定，及其相應解決方案的制訂與推行；
4.產(chǎn)線layout規(guī)劃及產(chǎn)線架設專案主導；
5.線平衡及制程改善主導；
6.效率、設備嫁動率及廠房利用率等kpi分析及管理；
7.物料上線標準制定及包規(guī)改善；
8.下屬招募、日常工作安排、監(jiān)督、考核及技能培訓；
9.改善提案審核評定。
離職原因：個人職業(yè)發(fā)展意向。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：計算機硬件。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：
導入(新生產(chǎn)技術/設備/工裝規(guī)劃及成本評估)；
2.生產(chǎn)流程規(guī)劃及sop的制定；
3.設備與空間需求評估及l(fā)ayout布置；
4.生產(chǎn)效率與設備嫁動率分析及改善推動；
5.產(chǎn)能計劃與人力需求計劃的制定，及其相應解決方案的制訂與推行；
6.產(chǎn)線平衡及制程改善；
7.生產(chǎn)成本管控(生產(chǎn)成本及各種項目效益的評估及審核)；
8.下屬工作安排、監(jiān)督、考核及技能培訓。
離職原因：個人發(fā)展意向，希望在新的環(huán)境尋找新的挑戰(zhàn)。
擔任職位：專案總負責人。
項目描述：ole&oee即總體人員效率與總體設備效率，實施這個管理系統(tǒng)可以幫助工廠各部門直接了解到本部門的整體運行效率并準確地快速地找到效率異常根本的根本原因，進而明了的對癥下藥以解決效率問題。同時，有助于工廠各管理層對各個團隊乃至全廠進行更好的監(jiān)督管理，進而提升工廠的整體效益。再者，為工廠導入精益生產(chǎn)打下了堅實的基礎及明確的指引。
責任描述：
1.組立專案團隊，安排并協(xié)調(diào)各成員的工作；
2.建立并完善ole&oee系統(tǒng)；
3.對相關部門進行ole&oee系統(tǒng)介紹及使用培訓；
4.導入ole&oee系統(tǒng)，并在導入初期主導實施；
5.系統(tǒng)正常運行后的相關技術指導及新功能開發(fā)，并利用該系統(tǒng)評價及監(jiān)督各部門績效。
擔任職位：助理opm兼ie負責人。
責任描述：
1.試產(chǎn)前每周召集l5、l6及l(fā)10等制程的相關部門開會檢討各子項目的進度；
2.試產(chǎn)期間主導每天bod及eod會議，生產(chǎn)主導及與客戶溝通；
3.試產(chǎn)結束后完成相關總結報告并與客戶及各部門檢討；
4.完成ie相關工作（產(chǎn)線規(guī)劃與架設、制程改善、品質(zhì)與產(chǎn)能數(shù)據(jù)收集及評估等）。
擔任職位：pm。
項目描述：響應高層指示，在不增加總場地面積前提下擴充35%產(chǎn)能，以滿足客戶產(chǎn)能需求。
責任描述：
1.收集并重新規(guī)劃各棟廠房各機種產(chǎn)能；
2.制作產(chǎn)能轉移及廠房（含產(chǎn)線）改造計劃；
3.廠房及產(chǎn)線改造layout制作；
4.產(chǎn)能轉移及廠房（含產(chǎn)線）改造計劃實施中的各項目（人機料法環(huán)）的進度監(jiān)督及跟催。
擔任職位：項目成員（ie負責人）及內(nèi)審員。
項目描述：通過不斷對汽車電子產(chǎn)品的設計與試制造，持續(xù)提升公司的設計能力、制程品質(zhì)管控能力及產(chǎn)線產(chǎn)能，以達成ts16949標準要求并通過認證。
責任描述：
五大手冊（spcapqpfmeamsappap）的執(zhí)行推動及相關程序文件的完善。
16949公司內(nèi)部評審。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：
技能專長：
1.勤勞誠懇，責任心強，積極上進，有團隊精神。
2.自信樂觀，善于溝通與協(xié)調(diào)，敢于應對挑戰(zhàn)。
3.熟悉大型制造企業(yè)的運做系統(tǒng)以及流程。
5.具備豐富的設施與物流規(guī)劃，包規(guī)改善經(jīng)驗。
6.熟練運用各種生產(chǎn)改善與管理工具（ie手法，5s，目視管理，tpm,精益生產(chǎn)等）。
8.通過6sigma綠帶培訓,獲得ts16949內(nèi)部審核員資格。
普通話：一般粵語：一般。
英語水平：一般口語一般。
發(fā)展方向：發(fā)揮專業(yè)技長，成為ie職業(yè)經(jīng)理人。
其他要求：在開展工作時得到高層主管的重視與支持！
自我評價：自信、樂觀、上進、敬業(yè)，專業(yè)知識較強且知識面廣,善于總結歸納，善于溝通，有良好的團隊合作精神，有一定的領導能力。樂于從事有思考，創(chuàng)意,挑戰(zhàn)性工作。
IE工程師個人簡歷篇三
戶籍：廣西-梧州年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-廣州。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位：ie工程師、精益生產(chǎn)工程師、精益生產(chǎn)專員。
IE工程師個人簡歷篇四
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：廣西-梧州年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-廣州。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位：ie工程師、精益生產(chǎn)工程師、精益生產(chǎn)專員。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07廣西生態(tài)工程職業(yè)技術學院生物技術應用大專。
**公司(20xx-09～20xx-04)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電力、電氣、水利。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：職責：
1、確定作業(yè)標準，標準工時，維護標準工時庫，產(chǎn)能及人力需要評估;。
2、制品工程的規(guī)劃與設計，工裝、夾具的需求與設計方案提出;。
3、保證產(chǎn)線平衡率達標，制程維護與改善，有計劃地提升產(chǎn)能;。
4、協(xié)力廠商制程能力評審與輔導;。
5、主導工藝改善，處理生產(chǎn)線日常問題，判定延誤工時;。
6、產(chǎn)品各流程分析，flowchart，sop制作與重工流程;。
7、輔料樣品確認，準確計量輔料用量，出輔料用量，出輔料用量bom;。
8、熟悉焊接技術與電源制造流程;。
9、參加相關部門主導的產(chǎn)品質(zhì)量分析會，以保證原因分析準確性及改善方案的可行性;。
11、參與led電源新產(chǎn)品評審、試產(chǎn)、量產(chǎn)，新產(chǎn)品報價，正常生產(chǎn)跟蹤、反饋、改善。
項目三：20xx年11月份，主導手加工計件工時工價建立，以及完善，在人力成本趨高背景下，很大程度提高員工工作積極性。
總結：
2、大量的日常品質(zhì)異常處理工作、鍛煉敏捷的分析、總結、溝通、執(zhí)行能力;。
3、合理安排工作時間，在完成日常工作情況下，按期完成上司交代的臨時任務，并定期匯報工作直至close。
離職原因：換個空間。
**公司(20xx-04～20xx-06)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：高級ie崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：工作描述：
生產(chǎn)工藝的跟蹤及處理;。
sop的制作及維護;。
生產(chǎn)工時的評定;。
生產(chǎn)線平衡改善;。
新產(chǎn)品下線跟蹤及問題反饋;。
生產(chǎn)輔助夾具的設計;。
多能工的培訓;。
協(xié)助公司開展7s活動;。
協(xié)助高層就精益生產(chǎn)的方針管理進行展開;。
對各個部門精益生產(chǎn)理念和工具的支持等。
離職原因：求成長。
**公司(20xx-05～20xx-12)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：教育、培訓。
擔任職位：崗位類別：銷售助理。
工作描述：工作職責：
進行制造業(yè)公開課客戶的開發(fā)、維護，并完成業(yè)績目標;。
負責海外研修課程全國客戶的開發(fā)、跟蹤及維護;。
不定期對團隊成員進行銷售及心態(tài)方面的培訓;。
負責分公司的網(wǎng)絡維護、分公司各種活動的ppt制作及回放;。
負責組織員工對每次新課程的內(nèi)容及講師背景進行培訓;。
培訓、引導新員工、有針對性培養(yǎng)儲備人才;。
20xx年11月份分公司舉辦“白云杯”登山比賽，帶領小組獲取第一名;。
20xx年6月份分公司組織火爐山“六月狂歡”拓展活動帶領小組獲取總分第一名;。
工作總結：
在這家公司接觸了很多經(jīng)過整合的先進的理念、管理方法、做人做事的原則;。
尤其鍛煉了我的溝通表達和團隊組織能力;。
了解很多優(yōu)秀企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展的原因;。
接觸的客戶都是企業(yè)中高層，他們的職業(yè)涵養(yǎng)及為人處世方式都深深影響了我;。
對制造業(yè)企業(yè)和服務型企業(yè)管理的共通性有一定的認識;。
離職原因：到莞謀發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：office應用pohtoshop。
技能專長：一年團隊管理經(jīng)驗;。
一年精益生產(chǎn)理念學習經(jīng)驗;。
多次專案推動經(jīng)驗。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：有一定的團隊組建及管理經(jīng)驗;。
擅長方針管理展開相關工作;。
車載播放器、開關電源、led電源等生產(chǎn)工藝。
其他要求：
自身情況。
自我評價：
本人性格沉穩(wěn)、樂觀向上、好學、團結、樂于助人，喜歡挑戰(zhàn)自我，具有較強的洞察、分析、總結能力，良好的溝通及表達能力，強烈的團隊協(xié)作意識。
興趣愛好：推理片、戰(zhàn)爭片、臺球、羽毛球、自行車、爬山、唱k。
IE工程師個人簡歷篇五
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：廣西-梧州年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-廣州。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位：ie工程師、精益生產(chǎn)工程師、精益生產(chǎn)專員。
20xx-09～20xx-07廣西生態(tài)工程職業(yè)技術學院生物技術應用大專。
**公司(20xx-09～20xx-04)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電力、電氣、水利。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：職責：
1、確定作業(yè)標準，標準工時，維護標準工時庫，產(chǎn)能及人力需要評估;。
2、制品工程的規(guī)劃與設計，工裝、夾具的需求與設計方案提出;。
3、保證產(chǎn)線平衡率達標，制程維護與改善，有計劃地提升產(chǎn)能;。
4、協(xié)力廠商制程能力評審與輔導;。
5、主導工藝改善，處理生產(chǎn)線日常問題，判定延誤工時;。
6、產(chǎn)品各流程分析，flowchart，sop制作與重工流程;。
7、輔料樣品確認，準確計量輔料用量，出輔料用量，出輔料用量bom;。
8、熟悉焊接技術與電源制造流程;。
9、參加相關部門主導的產(chǎn)品質(zhì)量分析會，以保證原因分析準確性及改善方案的可行性;。
11、參與led電源新產(chǎn)品評審、試產(chǎn)、量產(chǎn)，新產(chǎn)品報價，正常生產(chǎn)跟蹤、反饋、改善。
項目三：20xx年11月份，主導手加工計件工時工價建立，以及完善，在人力成本趨高背景下，很大程度提高員工工作積極性。
總結：
2、大量的日常品質(zhì)異常處理工作、鍛煉敏捷的分析、總結、溝通、執(zhí)行能力;。
3、合理安排工作時間，在完成日常工作情況下，按期完成上司交代的臨時任務，并定期匯報工作直至close。
離職原因：換個空間。
**公司(20xx-04～20xx-06)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：高級ie崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：工作描述：
生產(chǎn)工藝的跟蹤及處理;。
sop的制作及維護;。
生產(chǎn)工時的評定;。
生產(chǎn)線平衡改善;。
新產(chǎn)品下線跟蹤及問題反饋;。
生產(chǎn)輔助夾具的設計;。
多能工的培訓;。
協(xié)助公司開展7s活動;。
協(xié)助高層就精益生產(chǎn)的方針管理進行展開;。
對各個部門精益生產(chǎn)理念和工具的支持等。
離職原因：求成長。
**公司(20xx-05～20xx-12)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：教育、培訓。
擔任職位：崗位類別：銷售助理。
工作描述：工作職責：
進行制造業(yè)公開課客戶的開發(fā)、維護，并完成業(yè)績目標;。
負責海外研修課程全國客戶的開發(fā)、跟蹤及維護;。
不定期對團隊成員進行銷售及心態(tài)方面的培訓;。
負責分公司的網(wǎng)絡維護、分公司各種活動的ppt制作及回放;。
負責組織員工對每次新課程的內(nèi)容及講師背景進行培訓;。
培訓、引導新員工、有針對性培養(yǎng)儲備人才;。
20xx年11月份分公司舉辦“白云杯”登山比賽，帶領小組獲取第一名;。
20xx年6月份分公司組織火爐山“六月狂歡”拓展活動帶領小組獲取總分第一名;。
工作總結。
在這家公司接觸了很多經(jīng)過整合的先進的理念、管理方法、做人做事的原則;。
尤其鍛煉了我的溝通表達和團隊組織能力;。
了解很多優(yōu)秀企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展的原因;。
接觸的客戶都是企業(yè)中高層，他們的職業(yè)涵養(yǎng)及為人處世方式都深深影響了我;。
對制造業(yè)企業(yè)和服務型企業(yè)管理的共通性有一定的認識;。
離職原因：到莞謀發(fā)展。
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：office應用pohtoshop。
技能專長：一年團隊管理經(jīng)驗;。
一年精益生產(chǎn)理念學習經(jīng)驗;。
多次專案推動經(jīng)驗。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：一般。
發(fā)展方向：有一定的團隊組建及管理經(jīng)驗;。
擅長方針管理展開相關工作;。
車載播放器、開關電源、led電源等生產(chǎn)工藝。
本人性格沉穩(wěn)、樂觀向上、好學、團結、樂于助人，喜歡挑戰(zhàn)自我，具有較強的洞察、分析、總結能力，良好的溝通及表達能力，強烈的團隊協(xié)作意識。
興趣愛好：推理片、戰(zhàn)爭片、臺球、羽毛球、自行車、爬山、唱k。
IE工程師個人簡歷篇六
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：江西-南昌。
年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：172cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管。
經(jīng)營/管理類-部門主管。
工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位：ie高級工程師、ie部門主管、pm（項目管理）。
待遇要求：6500元/月可面議要求提供住宿。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07南昌大學工業(yè)工程本科。
培訓經(jīng)歷。
**公司（20xx-03～20xx-10）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：&oee系統(tǒng)建立、推行及運行中的監(jiān)督管理；
2.工時數(shù)據(jù)庫的建立及維護；/。
4.產(chǎn)線及辦公場地規(guī)劃；
5.部門及公司ie知識培訓。
離職原因：公司業(yè)務不佳，加之個人職業(yè)規(guī)劃需求。
**公司（20xx-12～20xx-02）。
公司性質(zhì)：跨國公司(集團)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡設備。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：新產(chǎn)品導入專案管理；
2.新產(chǎn)品流程規(guī)劃及成本評估；
3.產(chǎn)能計劃與人力需求計劃的制定，及其相應解決方案的制訂與推行；
4.產(chǎn)線layout規(guī)劃及產(chǎn)線架設專案主導；
5.線平衡及制程改善主導；
6.效率、設備嫁動率及廠房利用率等kpi分析及管理；
7.物料上線標準制定及包規(guī)改善；
8.下屬招募、日常工作安排、監(jiān)督、考核及技能培訓；
9.改善提案審核評定。
離職原因：個人職業(yè)發(fā)展意向。
**公司（20xx-08～20xx-11）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：計算機硬件。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：導入(新生產(chǎn)技術/設備/工裝規(guī)劃及成本評估)；
2.生產(chǎn)流程規(guī)劃及sop的制定；
3.設備與空間需求評估及l(fā)ayout布置；
4.生產(chǎn)效率與設備嫁動率分析及改善推動；
5.產(chǎn)能計劃與人力需求計劃的制定，及其相應解決方案的制訂與推行；
6.產(chǎn)線平衡及制程改善；
7.生產(chǎn)成本管控(生產(chǎn)成本及各種項目效益的評估及審核)；
8.下屬工作安排、監(jiān)督、考核及技能培訓。
離職原因：個人發(fā)展意向，希望在新的環(huán)境尋找新的挑戰(zhàn)。
項目經(jīng)驗。
工廠ole&oee推行（20xx-03～20xx-06）。
擔任職位：專案總負責人。
項目描述：ole&oee即總體人員效率與總體設備效率，實施這個管理系統(tǒng)可以幫助工廠各部門直接了解到本部門的整體運行效率并準確地快速地找到效率異常根本的根本原因，進而明了的對癥下藥以解決效率問題。同時，有助于工廠各管理層對各個團隊乃至全廠進行更好的監(jiān)督管理，進而提升工廠的整體效益。再者，為工廠導入精益生產(chǎn)打下了堅實的基礎及明確的指引。
責任描述：1.組立專案團隊，安排并協(xié)調(diào)各成員的工作；
2.建立并完善ole&oee系統(tǒng)；
3.對相關部門進行ole&oee系統(tǒng)介紹及使用培訓；
4.導入ole&oee系統(tǒng)，并在導入初期主導實施；
5.系統(tǒng)正常運行后的相關技術指導及新功能開發(fā)，并利用該系統(tǒng)評價及監(jiān)督各部門績效。
ampere系列新產(chǎn)品導入（mp2階段）（20xx-12～20xx-01）。
擔任職位：助理opm兼ie負責人。
2.試產(chǎn)期間主導每天bod及eod會議，生產(chǎn)主導及與客戶溝通；
3.試產(chǎn)結束后完成相關總結報告并與客戶及各部門檢討；
4.完成ie相關工作（產(chǎn)線規(guī)劃與架設、制程改善、品質(zhì)與產(chǎn)能數(shù)據(jù)收集及評估等）。
pyramid系列產(chǎn)品產(chǎn)能擴充（20xx-05～20xx-08）。
擔任職位：pm。
項目描述：響應高層指示，在不增加總場地面積前提下擴充35%產(chǎn)能，以滿足客戶產(chǎn)能需求。
責任描述：1.收集并重新規(guī)劃各棟廠房各機種產(chǎn)能；
2.制作產(chǎn)能轉移及廠房（含產(chǎn)線）改造計劃；
3.廠房及產(chǎn)線改造layout制作；
4.產(chǎn)能轉移及廠房（含產(chǎn)線）改造計劃實施中的各項目（人機料法環(huán)）的進度監(jiān)督及跟催。
仁寶集團ts16949認證（20xx-09～20xx-06）。
擔任職位：項目成員（ie負責人）及內(nèi)審員。
項目描述：通過不斷對汽車電子產(chǎn)品的設計與試制造，持續(xù)提升公司的設計能力、制程品質(zhì)管控能力及產(chǎn)線產(chǎn)能，以達成ts16949標準要求并通過認證。
五大手冊（spcapqpfmeamsappap）的執(zhí)行推動及相關程序文件的完善。
16949公司內(nèi)部評審。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：
技能專長：1.勤勞誠懇，責任心強，積極上進，有團隊精神。
2.自信樂觀，善于溝通與協(xié)調(diào)，敢于應對挑戰(zhàn)。
3.熟悉大型制造企業(yè)的運做系統(tǒng)以及流程。
5.具備豐富的設施與物流規(guī)劃，包規(guī)改善經(jīng)驗。
6.熟練運用各種生產(chǎn)改善與管理工具（ie手法，5s，目視管理，tpm,精益生產(chǎn)等）。
8.通過6sigma綠帶培訓,獲得ts16949內(nèi)部審核員資格。
語言能力。
普通話：一般粵語：一般。
英語水平：一般口語一般。
求職意向。
發(fā)展方向：發(fā)揮專業(yè)技長，成為ie職業(yè)經(jīng)理人。
其他要求：在開展工作時得到高層主管的重視與支持！
自身情況。
自我評價：自信、樂觀、上進、敬業(yè)，專業(yè)知識較強且知識面廣,善于總結歸納，善于溝通，有良好的團隊合作精神，有一定的領導能力。樂于從事有思考，創(chuàng)意,挑戰(zhàn)性工作。
IE工程師個人簡歷篇七
姓名：
目前所在：番禺區(qū)。
年齡：28戶口所在：韶關。
國籍：中國婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：170cm。
誠信徽章：未申請。
體重：60kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
擔任職位：ie工程師。
工作描述：1、現(xiàn)場生產(chǎn)力優(yōu)化、生產(chǎn)平衡性改善，人均產(chǎn)能效率的提高。
2、產(chǎn)品工藝流程，作業(yè)指導書的制定。
擔任職位：pe工程師。
工作描述：主要負責電子焊接車間及數(shù)控機加工車間的生產(chǎn)跟進，對新產(chǎn)品的導入、試產(chǎn)的安排、生產(chǎn)指導，現(xiàn)場異常問題的及時排除，生產(chǎn)工藝的改善、產(chǎn)品性能及結構方面的改善、包括工藝指導書、工藝流程、控制計劃的編寫等。每月參與對車間的過程審核。離職原因：
外語：英語良好粵語水平：精通其它外語能力：國語水平：良好。
2、熟悉辦公軟件office和繪圖軟件autocad，pro/e；
3、了解iso/16949:20xx質(zhì)量體系，熟悉apqp，fmea,qfd,spc等技能，曾擔任內(nèi)審員。
4、熟悉ie手法，豐富的現(xiàn)場改善經(jīng)營。
誠實守信，積極向上，勇于挑戰(zhàn)。為人處世上，堅持嚴于律己，寬以待人，良好的人際關系是建立在理解與溝通及團隊合作基礎上。
IE工程師個人簡歷篇八
大家好！我是，來自建筑工程系道路與橋梁專業(yè)。今天我非常榮幸能夠和各位面試官再次見面，進而站在這里接受大家的評判。今天我應聘的職位是與道路橋梁有關的職務，比如現(xiàn)場施工管理員，測量員，實驗員等，具體聽從上級的安排。在大學期間，我認真的學習了專業(yè)知識，并獲得獎學金，大一學年因表現(xiàn)優(yōu)異獲得三好的榮譽稱號。我深深知道只是學習好，并不符合現(xiàn)在人才的標準，為此在大學期間我代理過各種小商品，參加過社團活動，在學生會組織策劃過各項活動，這樣很好的鍛煉了我的團隊合作精神和組織領導能力。在學校的這些活動遠遠不能滿足我的需求，為此假期期間我也沒能放過自己，從大一暑假開始，我一直在外面打工，招生，當家教，做售貨員，當保安，今年暑假期間，我在中交一局一公司實習一個月，實習期間，我的主要工作是配合技術人員管理施工現(xiàn)場——水穩(wěn)攤鋪，通過這一個月的實習，我學到了許多更加實用的知識，對專業(yè)知識有了更加清晰的了解，對所學專業(yè)充滿信心。今天我站在這里，接受大家的評判，不敢奢求什么，只希望大家能認識我，了解我，抑或給我一次機會，錄取我。我愿意做貴公司的具有大專學歷的忠實員工。
IE工程師個人簡歷篇九
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：江西-南昌。
年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：172cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管。
經(jīng)營/管理類-部門主管。
工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位：ie高級工程師、ie部門主管、pm（項目管理）。
待遇要求：6500元/月可面議要求提供住宿。
教育經(jīng)歷。
-09～-07南昌大學工業(yè)工程本科。
培訓經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：&oee系統(tǒng)建立、推行及運行中的監(jiān)督管理；
2.工時數(shù)據(jù)庫的建立及維護；/。
4.產(chǎn)線及辦公場地規(guī)劃；
5.部門及公司ie知識培訓。
離職原因：公司業(yè)務不佳，加之個人職業(yè)規(guī)劃需求。
公司性質(zhì)：跨國公司(集團)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡設備。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：新產(chǎn)品導入專案管理；
2.新產(chǎn)品流程規(guī)劃及成本評估；
3.產(chǎn)能計劃與人力需求計劃的制定，及其相應解決方案的制訂與推行；
4.產(chǎn)線layout規(guī)劃及產(chǎn)線架設專案主導；
5.線平衡及制程改善主導；
6.效率、設備嫁動率及廠房利用率等kpi分析及管理；
7.物料上線標準制定及包規(guī)改善；
8.下屬招募、日常工作安排、監(jiān)督、考核及技能培訓；
9.改善提案審核評定。
離職原因：個人職業(yè)發(fā)展意向。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：計算機硬件。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：導入(新生產(chǎn)技術/設備/工裝規(guī)劃及成本評估)；
2.生產(chǎn)流程規(guī)劃及sop的制定；
3.設備與空間需求評估及l(fā)ayout布置；
4.生產(chǎn)效率與設備嫁動率分析及改善推動；
5.產(chǎn)能計劃與人力需求計劃的制定，及其相應解決方案的制訂與推行；
6.產(chǎn)線平衡及制程改善；
7.生產(chǎn)成本管控(生產(chǎn)成本及各種項目效益的評估及審核)；
8.下屬工作安排、監(jiān)督、考核及技能培訓。
離職原因：個人發(fā)展意向，希望在新的環(huán)境尋找新的挑戰(zhàn)。
項目經(jīng)驗。
擔任職位：專案總負責人。
項目描述：ole&oee即總體人員效率與總體設備效率，實施這個管理系統(tǒng)可以幫助工廠各部門直接了解到本部門的整體運行效率并準確地快速地找到效率異常根本的根本原因，進而明了的'對癥下藥以解決效率問題。同時，有助于工廠各管理層對各個團隊乃至全廠進行更好的監(jiān)督管理，進而提升工廠的整體效益。再者，為工廠導入精益生產(chǎn)打下了堅實的基礎及明確的指引。
責任描述：1.組立專案團隊，安排并協(xié)調(diào)各成員的工作；
2.建立并完善ole&oee系統(tǒng)；
3.對相關部門進行ole&oee系統(tǒng)介紹及使用培訓；
4.導入ole&oee系統(tǒng)，并在導入初期主導實施；
5.系統(tǒng)正常運行后的相關技術指導及新功能開發(fā)，并利用該系統(tǒng)評價及監(jiān)督各部門績效。
ampere系列新產(chǎn)品導入（mp2階段）（-12～-01）。
擔任職位：助理opm兼ie負責人。
2.試產(chǎn)期間主導每天bod及eod會議，生產(chǎn)主導及與客戶溝通；
3.試產(chǎn)結束后完成相關總結報告并與客戶及各部門檢討；
4.完成ie相關工作（產(chǎn)線規(guī)劃與架設、制程改善、品質(zhì)與產(chǎn)能數(shù)據(jù)收集及評估等）。
擔任職位：pm。
項目描述：響應高層指示，在不增加總場地面積前提下擴充35%產(chǎn)能，以滿足客戶產(chǎn)能需求。
責任描述：1.收集并重新規(guī)劃各棟廠房各機種產(chǎn)能；
2.制作產(chǎn)能轉移及廠房（含產(chǎn)線）改造計劃；
3.廠房及產(chǎn)線改造layout制作；
4.產(chǎn)能轉移及廠房（含產(chǎn)線）改造計劃實施中的各項目（人機料法環(huán)）的進度監(jiān)督及跟催。
擔任職位：項目成員（ie負責人）及內(nèi)審員。
項目描述：通過不斷對汽車電子產(chǎn)品的設計與試制造，持續(xù)提升公司的設計能力、制程品質(zhì)管控能力及產(chǎn)線產(chǎn)能，以達成ts16949標準要求并通過認證。
五大手冊（spcapqpfmeamsappap）的執(zhí)行推動及相關程序文件的完善。
16949公司內(nèi)部評審。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：
技能專長：1.勤勞誠懇，責任心強，積極上進，有團隊精神。
2.自信樂觀，善于溝通與協(xié)調(diào)，敢于應對挑戰(zhàn)。
3.熟悉大型制造企業(yè)的運做系統(tǒng)以及流程。
5.具備豐富的設施與物流規(guī)劃，包規(guī)改善經(jīng)驗。
6.熟練運用各種生產(chǎn)改善與管理工具（ie手法，5s，目視管理，tpm,精益生產(chǎn)等）。
8.通過6sigma綠帶培訓,獲得ts16949內(nèi)部審核員資格。
語言能力。
普通話：一般粵語：一般。
英語水平：一般口語一般。
求職意向。
發(fā)展方向：發(fā)揮專業(yè)技長，成為ie職業(yè)經(jīng)理人。
其他要求：在開展工作時得到高層主管的重視與支持！
自身情況。
自我評價：自信、樂觀、上進、敬業(yè)，專業(yè)知識較強且知識面廣,善于總結歸納，善于溝通，有良好的團隊合作精神，有一定的領導能力。樂于從事有思考，創(chuàng)意,挑戰(zhàn)性工作。
IE工程師個人簡歷篇十
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：汕頭。
身材：168cm58kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：26歲。
人才類型：普通求職。
工作年限：5。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職-隨時。
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州。
1.公司名稱：廣州某企業(yè)顧問有限公司。
起止年月：20xx-05～20xx-06。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：商業(yè)服務。
擔任職務：認證工程師。
工作描述：負責企業(yè)質(zhì)量體系認證咨詢工作與客戶業(yè)務跟蹤.
離職原因：
2.公司名稱：廣州市科凌新技術有限公司。
起止年月：20xx-06～20xx-04。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：渠道業(yè)務員。
工作描述：負責開拓太陽能熱水器、熱泵熱水器在廣東各地分銷商;。
負責跟蹤賓館、酒店、學校、廠區(qū)宿舍的熱水系統(tǒng)改造工程。
離職原因：
3.公司名稱：廣州市珠江電信設備制造有限公司。
起止年月：20xx-12～20xx-05。
公司性質(zhì)：中外合資。
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：倉庫管理員/物控員。
負責物料的及物料計劃的制定、請購、存量的.控制，預防呆廢料的出現(xiàn);。
負責建立物料盤點表并對物料盤點進行的監(jiān)管;。
離職原因：
畢業(yè)院校：廣州市無線電學校。
所學專業(yè)：無線電技術。
20xx-0120xx-04廣東省經(jīng)濟貿(mào)易委員會電工作業(yè)電工證。
20xx-0420xx-10全國家電協(xié)調(diào)指導辦公室電器維修電器維修證。
20xx-0820xx-10國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局廠內(nèi)機動車輛叉車駕駛證。
20xx-0320xx-11廣州市警輝汽車駕培中心機動車駕駛駕駛證c1。
外語：英語一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
IE工程師個人簡歷篇十一
姓名：
兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲（1990年4月24日）。
居住地：武漢。
電話：
e—mail：
最近工作[7個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備。
職位：通信設備工程師。
學歷：本科。
專業(yè)：通信工程。
學校：武漢工程大學。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備。
目標地點：武漢。
期望月薪：面議/月。
目標職能：通信設備工程師。
20xx/12—20xx/7：xx有限公司[7個月]。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備。
中試部。
1、對代加工廠商制定編寫設備安裝工藝流程，生產(chǎn)過程的信息追蹤與測試分析，及時改正生產(chǎn)工藝漏洞。
2、正確記錄工序生產(chǎn)過程檢驗的正確數(shù)據(jù)，編寫生產(chǎn)檢驗報告。
3、負責無線（wlan）通信網(wǎng)絡工程的勘測、設計、工程督導、維護。
20xx/4—20xx/11：xx有限公司[1年7個月]。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備。
中試部。
1、負責設備問題的跟蹤、反饋及疑難問題的處理、技術信息的收集、整理。
2、負責員工及用戶的技術培訓，配合客戶經(jīng)理做好用戶協(xié)調(diào)工作。
3、提供必要的技術支持，包含技術評審、工程勘察、工程設計等。
20xx/9—20xx/6武漢工程大學通信工程本科。
20xx/12大學英語四級。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
本人能與同事協(xié)作，服從安排，能盡快適應新的環(huán)境及工作為人誠懇、有上進心、富有團隊合作精神、溝通能力強。工作遇到的'各種問題及時發(fā)現(xiàn)，分析、處理級力強，對如何提高一個團隊的執(zhí)行速度、準確、精度，有著豐富的執(zhí)行貫徹經(jīng)驗。
IE工程師個人簡歷篇十二
性別。
目前所在：白云區(qū)。
年齡：21。
戶口所在：湛江。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
誠信徽章：未申請。
身高：163cm。
人才測評：未測評。
體重：56kg。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：模具工程師，機電工程師，機械工程師。
工作年限：5。
職稱：無職稱。
求職類型：實習。
可到職日期：一個月
月薪要求：1000--1500。
希望工作地區(qū)：廣東省。
深圳xxx有限公司起止年月：20xx-03～20xx-07。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：訂單班線切割成員。
工作描述：校企合作，開展一個模具訂單班，本人主要負責線切割工種，實訓期間加工承壓塊，割孔和割角，并學習了普通車床和普通銑床，電火花。
離職原因：需要出校外實習。
深圳xxx有限公司。
起止年月：20xx-07～20xx-09。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司。
擔任職位：流水線工人。
工作描述：比亞迪噴涂車間，負責包裝手機外殼，并運往另外車間。
離職原因：暑假實習。
畢業(yè)院校：廣東機電職業(yè)技術學院。
最高學歷：大專。
獲得學位:。
畢業(yè)日期：
外語：英語一般。
粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
基本技能：英語b級證書，計算機一級證書，數(shù)控銑中級證書，線切割，電火花，普通銑床，車床，磨床，cad,cam,ug,pro/e，最擅長的工種是線切割。
工作認真，學習能力和動手能力強，適應新環(huán)境能力強，有責任心，曾在在校實習期間加工承壓塊工作認真負責獲得表揚和獎勵。喜歡和別人一起交流與討論問題，為人樂觀隨和，人緣較好，日常的運動有跑步、打籃球和乒乓球等。
IE工程師個人簡歷篇十三
性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢。
戶籍：廣州年齡：30。
現(xiàn)所在地：湖北身高：178。
聯(lián)系電話：
e-mail：xxxx。
求職意向。
希望崗位：計量工程師。
工作年限：6年職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
xx年3月—至今xx有限公司，擔任計量工程師。主要工作是：
1、負責編制和實施公司的計量管理制度;。
2、負責建立公司的計量器具臺賬。編制和實施公司的計量器具內(nèi)部校準規(guī)程和計劃;。
3、負責計量檔案和技術資料的管理。對員工進行正確使用、維護、保養(yǎng)計量器具的教育。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任計量工程師。主要工作是：
1、按照圖紙的要求測量加工件，制定檢驗方法的.文件，確保重復測量的一致性;。
3、測量設備及工具的維護保養(yǎng)、校驗，測量室物品的采購和控制。
教育背景。
畢業(yè)院校：中國礦業(yè)大學徐海學院。
最高學歷：本科。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)：電子信息科學與技術。
語言能力。
英語水平：良好。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
忠實誠信，講原則，說到做到，決不推卸責任，有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢。肯學習，有問題不逃避，愿意虛心向他人學習。自信但不自負，不以自我為中心，愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者，權威者。
IE工程師個人簡歷篇十四
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：河南-洛陽。
年齡：22。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州。
身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-佛山。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-采購材料、設備質(zhì)量管理。
質(zhì)量/安全管理類-sqe/供應商質(zhì)量工程師。
尋求職位：sqe供應商管理、采購工程師、品質(zhì)工程師。
待遇要求：4500元/月。
最快到崗：半個月之內(nèi)。
xx-09～xx-06鄭州大學工商管理本科。
xx-10～xx-10金蝶國際軟件集團erp系統(tǒng)。
***公司名稱(xx-09～xx-07)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡設備。
擔任職位：iqc工程師崗位類別：其他相關職位。
工作描述：
1.負責制定進料檢驗標準，確實執(zhí)行進料檢驗。
2.負責進料質(zhì)量異常的妥善處理。
3.對原料供應商交貨質(zhì)量實績的整理與評價。
4.對原料規(guī)格提出改善意見或建議。
5.檢驗儀器、量規(guī)的管理與校正。
6、供應商供貨品質(zhì)提升，供應商品質(zhì)管理的監(jiān)督考核;。
7、現(xiàn)場品質(zhì)問題的協(xié)助解決，產(chǎn)品導入時供應商制程與產(chǎn)品確認和持續(xù)改善;。
8、協(xié)助采購商務、pmc對公司呆滯物料的處理等;。
9、供應商過程變更及材質(zhì)變更的確認管控;。
10、不合格項目的改善措施追蹤、責任追究和效果確認;。
11、檢驗標準的修正與確認;。
12、部品的開發(fā)工藝缺陷改善;。
13、領導安排的其他事宜及報表執(zhí)行。
專業(yè)職稱：
計算機水平：全國計算機等級考試二級。
計算機詳細技能：
技能專長：熟練掌握工廠作業(yè)流程，能夠熟練運用iso9001：統(tǒng)計制程管制、qc七大手法;對rohs、ss-00259索尼標準、iso14001：xx環(huán)境管理體系、esd靜電、cad、3d有一定了解。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：英語專業(yè)cet-4口語一般。
日語：一般。
求職意向。
其他要求：
自我評價：
1為人誠實，和善，處事穩(wěn)重，考慮問題較全面。
2有大型企業(yè)(xx人以上)之運作管理經(jīng)驗;。
4擅長解決難題,負責過多項專案項目改善。
IE工程師個人簡歷篇十五
真實姓名：羅濤。
性別：男。
年齡：21歲。
身高：165cm。
婚姻狀況：未婚。
戶籍所在：貴州省六盤水市六枝特區(qū)。
最高學歷：中專。
工作經(jīng)驗：3—5年。
聯(lián)系地址：貴州省六盤水市。
求職意向。
最近工作過的`職位：綜合部副部長。
期望工作地：貴州省/貴陽市南明區(qū)。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：4500~6000元/月。
期望從事的崗位：電子工程師，電器工程師。
期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)。
技能特長。
技能特長：在學校課程理論知識熟練，可以獨立完成plc編程等實訓內(nèi)容。
教育經(jīng)歷。
貴陽鐵路高級技工學校（中專）。
起止年月：20xx年8月至20xx年8月。
學校名稱：貴陽鐵路高級技工學校。
專業(yè)名稱：自動化。
獲得學歷：中專。
貴陽聚英時代安防設備有限限公司—部長。
起止日期：20xx年4月至20xx年4月
企業(yè)名稱：貴陽聚英時代安防設備有限限公司。
從事職位：部長。
業(yè)績表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：個體經(jīng)營居民服務業(yè)。
聯(lián)系方式。
1382883xxx。
IE工程師個人簡歷篇十六
姓名：秦xx性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢。
戶籍：江蘇年齡：36。
現(xiàn)所在地：北京身高：177。
聯(lián)系電話：180***27758。
電子郵箱：
希望崗位：結構工程師，機械工程師。
工作年限：12年職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
xx年3月—至今xx有限公司，擔任項目工程師。主要工作是：
1、負責產(chǎn)品的結構創(chuàng)新和結構設計工作，保證產(chǎn)品結構的合理性、可靠性;。
4、給生產(chǎn)部門提出相關的技術支持和給各種客訴提出解決方案;。
5、制定產(chǎn)品開發(fā)計劃，監(jiān)督產(chǎn)品開發(fā)過程，確保新工藝、新功能的應用及效果、以及開發(fā)進度的達成。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任機械工程師。主要工作是：
2、各種加工圖紙和文件的編制;。
3、了解新工藝、新功能的應用。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任結構工程師。主要工作是：
1、負責新產(chǎn)品的`結構設計，舊產(chǎn)品的結構優(yōu)化改良;。
2、參與產(chǎn)品模具的設計，試模;。
3、檢驗圖紙與相關文件的編制。
畢業(yè)院校：韶關大學。
最高學歷：大專。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)：模具設計與制造。
英語水平：一般。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
本人熱愛開發(fā)設計行業(yè)，從事家電設計多年，對結構設計熟悉。對模具加工工藝、注塑工藝以及常用塑料特性有一定了解，有一定的項目管理經(jīng)驗，對產(chǎn)品設計流程熟悉。熟練運用pro/e、cad等軟件。
IE工程師個人簡歷篇十七
真實姓名：潘江洪性別：男。
年齡：25歲身高：172cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州黃平。
最高學歷：碩士工作經(jīng)驗：1年以下。
聯(lián)系地址：貴州貴陽。
最近工作過的'職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：4000~5000元/月。
期望從事的崗位：電器工程師,電信工程師,通信技術工程師,自動控制工程師。
期望從事的行業(yè)：通信(設備/運營/服務),互聯(lián)網(wǎng)/電子商務。
技能特長：性格開朗樂觀向上。
沈陽工程學院(本科)。
起止年月：20xx年7月至20xx年7月。
學校名稱：沈陽工程學院。
專業(yè)名稱：通訊工程。
獲得學歷：本科。
沒有填寫工作經(jīng)歷。
IE工程師個人簡歷篇十八
蔡先生。
目前所在：白云區(qū)。
年齡：29。
戶口所在：揭陽。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
畢業(yè)院校：廣東省水利電力職業(yè)技術學院。
最高學歷：大專。
獲得學位:。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：工業(yè)與民用建筑。
人才類型：普通求職。
應聘職位：結構/土木/土建工程師。
工作年限：10。
職稱：
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,不限,。
某房地產(chǎn)有限公司。
起止年月：20xx-02～20xx-11。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔任職位：結構設計。
廣州**電力設計院。
起止年月：20xx-11～20xx-07。
擔任職位：結構設計。
離職原因：
江西**綜合設計研究院(東莞設計部)。
起止年月：20xx-03～20xx-06。
擔任職位：結構設計。
離職原因：
深圳**房地產(chǎn)有限公司。
起止年月：20xx-07～20xx-12。
擔任職位：施工員。
離職原因：
外語：英語一般粵語水平：
熟練操作天正建筑7.5、熟練操作pkpm結構計算軟件，熟悉國家現(xiàn)行有關規(guī)范、規(guī)程。具有一定的手算能力，對結構的受力分析有一個比較清晰的概念。
IE工程師個人簡歷篇十九
教育背景
語言能力
外語： 英語良好 粵語水平： 一般
國語水平： 精通??
工作能力及其他專長
熟練設備,機床操作，掌握機械加工工藝流程。并且懂得應用cad繪圖軟件；也熟練應用各種測量工具與儀器。而且熟練操作電腦辦公軟件！
詳細個人自傳
經(jīng)過兩年的工作實踐，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗，并取得了優(yōu)秀的品質(zhì)管理業(yè)績
IE工程師個人簡歷篇二十
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：湖南-衡陽年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：176cm。
希望地區(qū)：廣東、湖南-衡陽。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-qa/品質(zhì)工程師。
尋求職位：品質(zhì)工程師、me工程師。
待遇要求：4000元/月可面議。
最快到崗：隨時到崗。
20xx-03～20xx-01南博學院電氣自動化大專。
20xx-07～20xx-08三星電子現(xiàn)場革新事物課程。
工作經(jīng)驗至今8年8月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。
***公司名稱(20xx-05～20xx-02)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：品質(zhì)工程師崗位類別：品管經(jīng)理/主管。
工作描述：1.試產(chǎn)品質(zhì)評估及改善。2.來料mrb處理。3.制程品質(zhì)統(tǒng)計分析改善。4.產(chǎn)線異常處理。5.編寫產(chǎn)品檢驗程序和測試程序。6.客人抱怨處理及追蹤。7.供應商的審核評估。8.fqc不良品的判定分析改善。
***公司名稱(20xx-03～20xx-05)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：me工程師崗位類別：pe/產(chǎn)品工程師。
工作描述：生產(chǎn)線的平衡，標準工時的測量與分析，夾制具的改善，工藝的排布，作業(yè)指導書的編寫，不良品的分析與改善生產(chǎn)設備的保養(yǎng)維修(波峰焊，切腳機，成型機，磨刀機，烤爐，撥線機，流水線等)，新員工的培訓等。
離職原因：求發(fā)展。
***公司名稱(20xx-08～20xx-03)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：改善擔當崗位類別：me/機械(構)工程師。
工作描述：生產(chǎn)線的平衡，夾制具，生產(chǎn)設備等的改善。pcba可操作性的確認和改善，每周，每月做出總結報告并召集相關部門進行會議進行總結(包括生產(chǎn)效率，品質(zhì)狀況)，肯定我們的成果，提出下一周，月的.計劃從而達到公司的品質(zhì)以及生產(chǎn)的目標。
離職原因：求發(fā)展。
***公司名稱(20xx-08～20xx-08)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：波峰焊擔當崗位類別：總工程師/副總工程師。
工作描述：波峰焊機的調(diào)試保養(yǎng)，新產(chǎn)品可焊新的確認，配合開發(fā)將pcba的layout改到最佳的操作狀態(tài)。使設備的性能稼動率達到最佳的狀態(tài)。降低焊接ppm,提高生產(chǎn)效率和直通率。
離職原因：求發(fā)展。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：熟練使用辦公軟件，autocad等。
技能專長：本人有10年電子行業(yè)的工作經(jīng)驗，近6年的制造技術工作背景，4年的品質(zhì)工作背景。熟練應用相關的品質(zhì)工具以及ie7，在工作中能獨擋一面。
普通話：一般粵語：一般。
英語水平：英語專業(yè)口語一般。
英語：熟練。
發(fā)展方向：熟悉pcba的制造工藝流程，尤為手插段，能熟練使用ie及qc手法。能獨自編寫工藝流程以及作業(yè)指導書的編寫，熟悉電子元器件，對iso9001,iso14001,ohs18001,rhos,weee,reach等體系有一定的了解。熟悉ipc-610相關標準。能熟練使用spc,能獨立主導品質(zhì)異常的處理以及客訴。
自身情況。
自我評價：本人沉著、穩(wěn)定、勤奮好學、認真，具有良好的綜合性素質(zhì)!在工作中，我積極主動、組織協(xié)調(diào)能力強，有良好的團隊合作精神。思維敏銳，溝通能力佳、遇事能處事不驚，具有較強的動手能力以及適應和應變能力!在思想上我秉著"立德、立信、立言"的信念，嚴于律已、責任感強。
IE工程師個人簡歷篇二十一
姓名：
目前所在：番禺區(qū)。
年齡：27。
戶口所在：陜西。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：172cm。
誠信徽章：未申請。
體重：63kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
人才類型：普通求職。
應聘職位：高級管理：，工業(yè)工程師：，項目工程師：
工作年限：4。
職稱：中級。
求職類型：全職。
可到職日期：兩個星期
月薪要求：3500——5000。
希望工作地區(qū)：廣州,深圳,。
百利中國集團有限公司。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔任職位：工作描述：
1.進行工作研究，編寫sop，推行新技術新方法提高工作效率，應用ie手法優(yōu)化生產(chǎn)及運營程序。
2.策劃和推動工廠計件項目，撰寫計件制度、出臺產(chǎn)品單價、優(yōu)化現(xiàn)場布局、提案合理配置人員及設備。
3.建立數(shù)據(jù)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫，通過觀測及數(shù)據(jù)分析，制定標準工時和標準產(chǎn)能，規(guī)范作業(yè)方法規(guī)避資源浪費。
4.審核計件數(shù)據(jù)，分析控制人工成本，月成本報表交總經(jīng)理審閱。
5.平衡產(chǎn)線，維護項目成果，使生產(chǎn)健康運行。
離職原因：
廣州xx股份有限公司。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：技術員。
工作描述：解決產(chǎn)品工藝和質(zhì)量問題，設計工裝夾具及專用量具，分析制造技術問題并反饋，減少操作過程的變差和浪費。
離職原因：發(fā)展空間狹窄。
畢業(yè)院校：
最高學歷：大專。
獲得學位:。
畢業(yè)日期：
專業(yè)一：模具設計與工藝。
專業(yè)二：
外語：英語良好。
粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：一般。
2.熟悉金屬、塑膠、實木、人造板、皮料布料的加工工藝，根據(jù)實況做程序分析，優(yōu)化產(chǎn)品加工方法和工藝技術。
3.熟悉ie手法(改動法防呆措施程序分析抽查法55法人機作業(yè)雙手作業(yè))，能就運營及生產(chǎn)的問題點，提出方案持續(xù)改善(在職期間成功推行了車間計件項目,制定出一套生產(chǎn)平衡的.標準,提高工作效率達40%,09年椅沙車間成本節(jié)約約23w），以達成節(jié)省資源，提高工作效率的目的。
4.有項目策劃和推行經(jīng)驗，可編寫相關的制度文件及sop，維護項目成果。
5.熟練使用office2003、autocad和pro/e等軟件，有較強的文字功底。
有責任感樂于助人，待人誠懇，善于溝通，在以往的生活和工作中得到親友和同事的好評！
座右銘:勤奮進取即生存之道。
IE工程師個人簡歷篇一
目前住地：廣州。
民族：漢族。
戶籍地：河南。
身高體重：170cmkg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：25歲。
求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：
普通求職。
應聘職位：工業(yè)/工廠類：ie工程師、生產(chǎn)助理、
工作年限：3。
職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區(qū)：廣州廣東省江蘇。
工作經(jīng)歷：公司名稱：（臺資）華品精密元件公司。
起止年月：-07～-12。
公司性質(zhì)：外商獨資。
所屬行業(yè)：
擔任職務：ie工程師。
工作描述：
公司的主要產(chǎn)品：精密沖壓件、模具、cnc切削件在職期間的主要工作內(nèi)容如下：
1.新產(chǎn)品導入及試產(chǎn)跟進、新產(chǎn)品工藝流程規(guī)劃以及新產(chǎn)品的工時測定與產(chǎn)能預估；
2.標準工時及標準產(chǎn)能定額的制定、品質(zhì)/生產(chǎn)日報表的整理與編制；
3.品質(zhì)改善（如產(chǎn)品良率提升、不良分析與改善等）、動作分析、現(xiàn)場改善(如5s、目視管理、工作臺布置、車間布局等)、工藝制程優(yōu)化等。
在職期間曾獨立主導并成功完成部分產(chǎn)品的品質(zhì)改善專案以及“陽極廠”的現(xiàn)場5s改善專案。品質(zhì)改善專案的推行使部分產(chǎn)品的良率平均提高10%左右；“陽極廠”現(xiàn)場改善專案的推動完善了該廠的`現(xiàn)場5s管理，大大提高了該廠的現(xiàn)場管理水平。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：ie工程師。
工作描述：
公司主要產(chǎn)品：pcba在職期間的主要工作內(nèi)容：
2.標準工時制定、標準工時系統(tǒng)的維護與更新、產(chǎn)能評估與成本分析等；
3.流水線平衡分析、制程改善、現(xiàn)場改善等。在職期間曾參與推動公司推行的“短腳工藝”，該工藝的推行為公司節(jié)約成本10%左右，提高效率5%左右。離職原因：尋求更好的發(fā)展。
教育背景畢業(yè)院校：
河南理工大學最高學歷：本科。
獲得學位:學士。
語言能力。
外語：英語良好國語水平：良好粵語水平：
工作能力及其他專長。
1.具備系統(tǒng)的工業(yè)工程理論基礎，能夠學以致用。
2.有良好的英語和計算機基礎。
3.有較豐富的ie項目規(guī)劃和專案主導經(jīng)驗。詳細個人自傳兩年大型外資企業(yè)ie相關工作經(jīng)驗，ie專業(yè)本科畢業(yè)，具備系統(tǒng)的ie理論基礎，對ie有著較深的理解，熟練掌握ie方法的運用。
對制造業(yè)現(xiàn)場管理以及ie在制造業(yè)中的應用有著較深的認識。
更多。
IE工程師個人簡歷篇二
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：江西-南昌。
年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：172cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管。
經(jīng)營/管理類-部門主管。
工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位：ie高級工程師、ie部門主管、pm（項目管理）。
待遇要求：6500元/月可面議要求提供住宿。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：
&oee系統(tǒng)建立、推行及運行中的監(jiān)督管理；
2.工時數(shù)據(jù)庫的建立及維護；http:///。
4.產(chǎn)線及辦公場地規(guī)劃；
5.部門及公司ie知識培訓。
離職原因：公司業(yè)務不佳，加之個人職業(yè)規(guī)劃需求。
公司性質(zhì)：跨國公司(集團)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡設備。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：
新產(chǎn)品導入專案管理；
2.新產(chǎn)品流程規(guī)劃及成本評估；
3.產(chǎn)能計劃與人力需求計劃的制定，及其相應解決方案的制訂與推行；
4.產(chǎn)線layout規(guī)劃及產(chǎn)線架設專案主導；
5.線平衡及制程改善主導；
6.效率、設備嫁動率及廠房利用率等kpi分析及管理；
7.物料上線標準制定及包規(guī)改善；
8.下屬招募、日常工作安排、監(jiān)督、考核及技能培訓；
9.改善提案審核評定。
離職原因：個人職業(yè)發(fā)展意向。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：計算機硬件。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：
導入(新生產(chǎn)技術/設備/工裝規(guī)劃及成本評估)；
2.生產(chǎn)流程規(guī)劃及sop的制定；
3.設備與空間需求評估及l(fā)ayout布置；
4.生產(chǎn)效率與設備嫁動率分析及改善推動；
5.產(chǎn)能計劃與人力需求計劃的制定，及其相應解決方案的制訂與推行；
6.產(chǎn)線平衡及制程改善；
7.生產(chǎn)成本管控(生產(chǎn)成本及各種項目效益的評估及審核)；
8.下屬工作安排、監(jiān)督、考核及技能培訓。
離職原因：個人發(fā)展意向，希望在新的環(huán)境尋找新的挑戰(zhàn)。
擔任職位：專案總負責人。
項目描述：ole&oee即總體人員效率與總體設備效率，實施這個管理系統(tǒng)可以幫助工廠各部門直接了解到本部門的整體運行效率并準確地快速地找到效率異常根本的根本原因，進而明了的對癥下藥以解決效率問題。同時，有助于工廠各管理層對各個團隊乃至全廠進行更好的監(jiān)督管理，進而提升工廠的整體效益。再者，為工廠導入精益生產(chǎn)打下了堅實的基礎及明確的指引。
責任描述：
1.組立專案團隊，安排并協(xié)調(diào)各成員的工作；
2.建立并完善ole&oee系統(tǒng)；
3.對相關部門進行ole&oee系統(tǒng)介紹及使用培訓；
4.導入ole&oee系統(tǒng)，并在導入初期主導實施；
5.系統(tǒng)正常運行后的相關技術指導及新功能開發(fā)，并利用該系統(tǒng)評價及監(jiān)督各部門績效。
擔任職位：助理opm兼ie負責人。
責任描述：
1.試產(chǎn)前每周召集l5、l6及l(fā)10等制程的相關部門開會檢討各子項目的進度；
2.試產(chǎn)期間主導每天bod及eod會議，生產(chǎn)主導及與客戶溝通；
3.試產(chǎn)結束后完成相關總結報告并與客戶及各部門檢討；
4.完成ie相關工作（產(chǎn)線規(guī)劃與架設、制程改善、品質(zhì)與產(chǎn)能數(shù)據(jù)收集及評估等）。
擔任職位：pm。
項目描述：響應高層指示，在不增加總場地面積前提下擴充35%產(chǎn)能，以滿足客戶產(chǎn)能需求。
責任描述：
1.收集并重新規(guī)劃各棟廠房各機種產(chǎn)能；
2.制作產(chǎn)能轉移及廠房（含產(chǎn)線）改造計劃；
3.廠房及產(chǎn)線改造layout制作；
4.產(chǎn)能轉移及廠房（含產(chǎn)線）改造計劃實施中的各項目（人機料法環(huán)）的進度監(jiān)督及跟催。
擔任職位：項目成員（ie負責人）及內(nèi)審員。
項目描述：通過不斷對汽車電子產(chǎn)品的設計與試制造，持續(xù)提升公司的設計能力、制程品質(zhì)管控能力及產(chǎn)線產(chǎn)能，以達成ts16949標準要求并通過認證。
責任描述：
五大手冊（spcapqpfmeamsappap）的執(zhí)行推動及相關程序文件的完善。
16949公司內(nèi)部評審。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：
技能專長：
1.勤勞誠懇，責任心強，積極上進，有團隊精神。
2.自信樂觀，善于溝通與協(xié)調(diào)，敢于應對挑戰(zhàn)。
3.熟悉大型制造企業(yè)的運做系統(tǒng)以及流程。
5.具備豐富的設施與物流規(guī)劃，包規(guī)改善經(jīng)驗。
6.熟練運用各種生產(chǎn)改善與管理工具（ie手法，5s，目視管理，tpm,精益生產(chǎn)等）。
8.通過6sigma綠帶培訓,獲得ts16949內(nèi)部審核員資格。
普通話：一般粵語：一般。
英語水平：一般口語一般。
發(fā)展方向：發(fā)揮專業(yè)技長，成為ie職業(yè)經(jīng)理人。
其他要求：在開展工作時得到高層主管的重視與支持！
自我評價：自信、樂觀、上進、敬業(yè)，專業(yè)知識較強且知識面廣,善于總結歸納，善于溝通，有良好的團隊合作精神，有一定的領導能力。樂于從事有思考，創(chuàng)意,挑戰(zhàn)性工作。
IE工程師個人簡歷篇三
戶籍：廣西-梧州年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-廣州。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位：ie工程師、精益生產(chǎn)工程師、精益生產(chǎn)專員。
IE工程師個人簡歷篇四
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：廣西-梧州年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-廣州。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位：ie工程師、精益生產(chǎn)工程師、精益生產(chǎn)專員。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07廣西生態(tài)工程職業(yè)技術學院生物技術應用大專。
**公司(20xx-09～20xx-04)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電力、電氣、水利。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：職責：
1、確定作業(yè)標準，標準工時，維護標準工時庫，產(chǎn)能及人力需要評估;。
2、制品工程的規(guī)劃與設計，工裝、夾具的需求與設計方案提出;。
3、保證產(chǎn)線平衡率達標，制程維護與改善，有計劃地提升產(chǎn)能;。
4、協(xié)力廠商制程能力評審與輔導;。
5、主導工藝改善，處理生產(chǎn)線日常問題，判定延誤工時;。
6、產(chǎn)品各流程分析，flowchart，sop制作與重工流程;。
7、輔料樣品確認，準確計量輔料用量，出輔料用量，出輔料用量bom;。
8、熟悉焊接技術與電源制造流程;。
9、參加相關部門主導的產(chǎn)品質(zhì)量分析會，以保證原因分析準確性及改善方案的可行性;。
11、參與led電源新產(chǎn)品評審、試產(chǎn)、量產(chǎn)，新產(chǎn)品報價，正常生產(chǎn)跟蹤、反饋、改善。
項目三：20xx年11月份，主導手加工計件工時工價建立，以及完善，在人力成本趨高背景下，很大程度提高員工工作積極性。
總結：
2、大量的日常品質(zhì)異常處理工作、鍛煉敏捷的分析、總結、溝通、執(zhí)行能力;。
3、合理安排工作時間，在完成日常工作情況下，按期完成上司交代的臨時任務，并定期匯報工作直至close。
離職原因：換個空間。
**公司(20xx-04～20xx-06)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：高級ie崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：工作描述：
生產(chǎn)工藝的跟蹤及處理;。
sop的制作及維護;。
生產(chǎn)工時的評定;。
生產(chǎn)線平衡改善;。
新產(chǎn)品下線跟蹤及問題反饋;。
生產(chǎn)輔助夾具的設計;。
多能工的培訓;。
協(xié)助公司開展7s活動;。
協(xié)助高層就精益生產(chǎn)的方針管理進行展開;。
對各個部門精益生產(chǎn)理念和工具的支持等。
離職原因：求成長。
**公司(20xx-05～20xx-12)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：教育、培訓。
擔任職位：崗位類別：銷售助理。
工作描述：工作職責：
進行制造業(yè)公開課客戶的開發(fā)、維護，并完成業(yè)績目標;。
負責海外研修課程全國客戶的開發(fā)、跟蹤及維護;。
不定期對團隊成員進行銷售及心態(tài)方面的培訓;。
負責分公司的網(wǎng)絡維護、分公司各種活動的ppt制作及回放;。
負責組織員工對每次新課程的內(nèi)容及講師背景進行培訓;。
培訓、引導新員工、有針對性培養(yǎng)儲備人才;。
20xx年11月份分公司舉辦“白云杯”登山比賽，帶領小組獲取第一名;。
20xx年6月份分公司組織火爐山“六月狂歡”拓展活動帶領小組獲取總分第一名;。
工作總結：
在這家公司接觸了很多經(jīng)過整合的先進的理念、管理方法、做人做事的原則;。
尤其鍛煉了我的溝通表達和團隊組織能力;。
了解很多優(yōu)秀企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展的原因;。
接觸的客戶都是企業(yè)中高層，他們的職業(yè)涵養(yǎng)及為人處世方式都深深影響了我;。
對制造業(yè)企業(yè)和服務型企業(yè)管理的共通性有一定的認識;。
離職原因：到莞謀發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：office應用pohtoshop。
技能專長：一年團隊管理經(jīng)驗;。
一年精益生產(chǎn)理念學習經(jīng)驗;。
多次專案推動經(jīng)驗。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：有一定的團隊組建及管理經(jīng)驗;。
擅長方針管理展開相關工作;。
車載播放器、開關電源、led電源等生產(chǎn)工藝。
其他要求：
自身情況。
自我評價：
本人性格沉穩(wěn)、樂觀向上、好學、團結、樂于助人，喜歡挑戰(zhàn)自我，具有較強的洞察、分析、總結能力，良好的溝通及表達能力，強烈的團隊協(xié)作意識。
興趣愛好：推理片、戰(zhàn)爭片、臺球、羽毛球、自行車、爬山、唱k。
IE工程師個人簡歷篇五
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：廣西-梧州年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-廣州。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位：ie工程師、精益生產(chǎn)工程師、精益生產(chǎn)專員。
20xx-09～20xx-07廣西生態(tài)工程職業(yè)技術學院生物技術應用大專。
**公司(20xx-09～20xx-04)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電力、電氣、水利。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：職責：
1、確定作業(yè)標準，標準工時，維護標準工時庫，產(chǎn)能及人力需要評估;。
2、制品工程的規(guī)劃與設計，工裝、夾具的需求與設計方案提出;。
3、保證產(chǎn)線平衡率達標，制程維護與改善，有計劃地提升產(chǎn)能;。
4、協(xié)力廠商制程能力評審與輔導;。
5、主導工藝改善，處理生產(chǎn)線日常問題，判定延誤工時;。
6、產(chǎn)品各流程分析，flowchart，sop制作與重工流程;。
7、輔料樣品確認，準確計量輔料用量，出輔料用量，出輔料用量bom;。
8、熟悉焊接技術與電源制造流程;。
9、參加相關部門主導的產(chǎn)品質(zhì)量分析會，以保證原因分析準確性及改善方案的可行性;。
11、參與led電源新產(chǎn)品評審、試產(chǎn)、量產(chǎn)，新產(chǎn)品報價，正常生產(chǎn)跟蹤、反饋、改善。
項目三：20xx年11月份，主導手加工計件工時工價建立，以及完善，在人力成本趨高背景下，很大程度提高員工工作積極性。
總結：
2、大量的日常品質(zhì)異常處理工作、鍛煉敏捷的分析、總結、溝通、執(zhí)行能力;。
3、合理安排工作時間，在完成日常工作情況下，按期完成上司交代的臨時任務，并定期匯報工作直至close。
離職原因：換個空間。
**公司(20xx-04～20xx-06)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：高級ie崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：工作描述：
生產(chǎn)工藝的跟蹤及處理;。
sop的制作及維護;。
生產(chǎn)工時的評定;。
生產(chǎn)線平衡改善;。
新產(chǎn)品下線跟蹤及問題反饋;。
生產(chǎn)輔助夾具的設計;。
多能工的培訓;。
協(xié)助公司開展7s活動;。
協(xié)助高層就精益生產(chǎn)的方針管理進行展開;。
對各個部門精益生產(chǎn)理念和工具的支持等。
離職原因：求成長。
**公司(20xx-05～20xx-12)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：教育、培訓。
擔任職位：崗位類別：銷售助理。
工作描述：工作職責：
進行制造業(yè)公開課客戶的開發(fā)、維護，并完成業(yè)績目標;。
負責海外研修課程全國客戶的開發(fā)、跟蹤及維護;。
不定期對團隊成員進行銷售及心態(tài)方面的培訓;。
負責分公司的網(wǎng)絡維護、分公司各種活動的ppt制作及回放;。
負責組織員工對每次新課程的內(nèi)容及講師背景進行培訓;。
培訓、引導新員工、有針對性培養(yǎng)儲備人才;。
20xx年11月份分公司舉辦“白云杯”登山比賽，帶領小組獲取第一名;。
20xx年6月份分公司組織火爐山“六月狂歡”拓展活動帶領小組獲取總分第一名;。
工作總結。
在這家公司接觸了很多經(jīng)過整合的先進的理念、管理方法、做人做事的原則;。
尤其鍛煉了我的溝通表達和團隊組織能力;。
了解很多優(yōu)秀企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展的原因;。
接觸的客戶都是企業(yè)中高層，他們的職業(yè)涵養(yǎng)及為人處世方式都深深影響了我;。
對制造業(yè)企業(yè)和服務型企業(yè)管理的共通性有一定的認識;。
離職原因：到莞謀發(fā)展。
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：office應用pohtoshop。
技能專長：一年團隊管理經(jīng)驗;。
一年精益生產(chǎn)理念學習經(jīng)驗;。
多次專案推動經(jīng)驗。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：一般。
發(fā)展方向：有一定的團隊組建及管理經(jīng)驗;。
擅長方針管理展開相關工作;。
車載播放器、開關電源、led電源等生產(chǎn)工藝。
本人性格沉穩(wěn)、樂觀向上、好學、團結、樂于助人，喜歡挑戰(zhàn)自我，具有較強的洞察、分析、總結能力，良好的溝通及表達能力，強烈的團隊協(xié)作意識。
興趣愛好：推理片、戰(zhàn)爭片、臺球、羽毛球、自行車、爬山、唱k。
IE工程師個人簡歷篇六
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：江西-南昌。
年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：172cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管。
經(jīng)營/管理類-部門主管。
工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位：ie高級工程師、ie部門主管、pm（項目管理）。
待遇要求：6500元/月可面議要求提供住宿。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07南昌大學工業(yè)工程本科。
培訓經(jīng)歷。
**公司（20xx-03～20xx-10）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：&oee系統(tǒng)建立、推行及運行中的監(jiān)督管理；
2.工時數(shù)據(jù)庫的建立及維護；/。
4.產(chǎn)線及辦公場地規(guī)劃；
5.部門及公司ie知識培訓。
離職原因：公司業(yè)務不佳，加之個人職業(yè)規(guī)劃需求。
**公司（20xx-12～20xx-02）。
公司性質(zhì)：跨國公司(集團)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡設備。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：新產(chǎn)品導入專案管理；
2.新產(chǎn)品流程規(guī)劃及成本評估；
3.產(chǎn)能計劃與人力需求計劃的制定，及其相應解決方案的制訂與推行；
4.產(chǎn)線layout規(guī)劃及產(chǎn)線架設專案主導；
5.線平衡及制程改善主導；
6.效率、設備嫁動率及廠房利用率等kpi分析及管理；
7.物料上線標準制定及包規(guī)改善；
8.下屬招募、日常工作安排、監(jiān)督、考核及技能培訓；
9.改善提案審核評定。
離職原因：個人職業(yè)發(fā)展意向。
**公司（20xx-08～20xx-11）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：計算機硬件。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：導入(新生產(chǎn)技術/設備/工裝規(guī)劃及成本評估)；
2.生產(chǎn)流程規(guī)劃及sop的制定；
3.設備與空間需求評估及l(fā)ayout布置；
4.生產(chǎn)效率與設備嫁動率分析及改善推動；
5.產(chǎn)能計劃與人力需求計劃的制定，及其相應解決方案的制訂與推行；
6.產(chǎn)線平衡及制程改善；
7.生產(chǎn)成本管控(生產(chǎn)成本及各種項目效益的評估及審核)；
8.下屬工作安排、監(jiān)督、考核及技能培訓。
離職原因：個人發(fā)展意向，希望在新的環(huán)境尋找新的挑戰(zhàn)。
項目經(jīng)驗。
工廠ole&oee推行（20xx-03～20xx-06）。
擔任職位：專案總負責人。
項目描述：ole&oee即總體人員效率與總體設備效率，實施這個管理系統(tǒng)可以幫助工廠各部門直接了解到本部門的整體運行效率并準確地快速地找到效率異常根本的根本原因，進而明了的對癥下藥以解決效率問題。同時，有助于工廠各管理層對各個團隊乃至全廠進行更好的監(jiān)督管理，進而提升工廠的整體效益。再者，為工廠導入精益生產(chǎn)打下了堅實的基礎及明確的指引。
責任描述：1.組立專案團隊，安排并協(xié)調(diào)各成員的工作；
2.建立并完善ole&oee系統(tǒng)；
3.對相關部門進行ole&oee系統(tǒng)介紹及使用培訓；
4.導入ole&oee系統(tǒng)，并在導入初期主導實施；
5.系統(tǒng)正常運行后的相關技術指導及新功能開發(fā)，并利用該系統(tǒng)評價及監(jiān)督各部門績效。
ampere系列新產(chǎn)品導入（mp2階段）（20xx-12～20xx-01）。
擔任職位：助理opm兼ie負責人。
2.試產(chǎn)期間主導每天bod及eod會議，生產(chǎn)主導及與客戶溝通；
3.試產(chǎn)結束后完成相關總結報告并與客戶及各部門檢討；
4.完成ie相關工作（產(chǎn)線規(guī)劃與架設、制程改善、品質(zhì)與產(chǎn)能數(shù)據(jù)收集及評估等）。
pyramid系列產(chǎn)品產(chǎn)能擴充（20xx-05～20xx-08）。
擔任職位：pm。
項目描述：響應高層指示，在不增加總場地面積前提下擴充35%產(chǎn)能，以滿足客戶產(chǎn)能需求。
責任描述：1.收集并重新規(guī)劃各棟廠房各機種產(chǎn)能；
2.制作產(chǎn)能轉移及廠房（含產(chǎn)線）改造計劃；
3.廠房及產(chǎn)線改造layout制作；
4.產(chǎn)能轉移及廠房（含產(chǎn)線）改造計劃實施中的各項目（人機料法環(huán)）的進度監(jiān)督及跟催。
仁寶集團ts16949認證（20xx-09～20xx-06）。
擔任職位：項目成員（ie負責人）及內(nèi)審員。
項目描述：通過不斷對汽車電子產(chǎn)品的設計與試制造，持續(xù)提升公司的設計能力、制程品質(zhì)管控能力及產(chǎn)線產(chǎn)能，以達成ts16949標準要求并通過認證。
五大手冊（spcapqpfmeamsappap）的執(zhí)行推動及相關程序文件的完善。
16949公司內(nèi)部評審。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：
技能專長：1.勤勞誠懇，責任心強，積極上進，有團隊精神。
2.自信樂觀，善于溝通與協(xié)調(diào)，敢于應對挑戰(zhàn)。
3.熟悉大型制造企業(yè)的運做系統(tǒng)以及流程。
5.具備豐富的設施與物流規(guī)劃，包規(guī)改善經(jīng)驗。
6.熟練運用各種生產(chǎn)改善與管理工具（ie手法，5s，目視管理，tpm,精益生產(chǎn)等）。
8.通過6sigma綠帶培訓,獲得ts16949內(nèi)部審核員資格。
語言能力。
普通話：一般粵語：一般。
英語水平：一般口語一般。
求職意向。
發(fā)展方向：發(fā)揮專業(yè)技長，成為ie職業(yè)經(jīng)理人。
其他要求：在開展工作時得到高層主管的重視與支持！
自身情況。
自我評價：自信、樂觀、上進、敬業(yè)，專業(yè)知識較強且知識面廣,善于總結歸納，善于溝通，有良好的團隊合作精神，有一定的領導能力。樂于從事有思考，創(chuàng)意,挑戰(zhàn)性工作。
IE工程師個人簡歷篇七
姓名：
目前所在：番禺區(qū)。
年齡：28戶口所在：韶關。
國籍：中國婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：170cm。
誠信徽章：未申請。
體重：60kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
擔任職位：ie工程師。
工作描述：1、現(xiàn)場生產(chǎn)力優(yōu)化、生產(chǎn)平衡性改善，人均產(chǎn)能效率的提高。
2、產(chǎn)品工藝流程，作業(yè)指導書的制定。
擔任職位：pe工程師。
工作描述：主要負責電子焊接車間及數(shù)控機加工車間的生產(chǎn)跟進，對新產(chǎn)品的導入、試產(chǎn)的安排、生產(chǎn)指導，現(xiàn)場異常問題的及時排除，生產(chǎn)工藝的改善、產(chǎn)品性能及結構方面的改善、包括工藝指導書、工藝流程、控制計劃的編寫等。每月參與對車間的過程審核。離職原因：
外語：英語良好粵語水平：精通其它外語能力：國語水平：良好。
2、熟悉辦公軟件office和繪圖軟件autocad，pro/e；
3、了解iso/16949:20xx質(zhì)量體系，熟悉apqp，fmea,qfd,spc等技能，曾擔任內(nèi)審員。
4、熟悉ie手法，豐富的現(xiàn)場改善經(jīng)營。
誠實守信，積極向上，勇于挑戰(zhàn)。為人處世上，堅持嚴于律己，寬以待人，良好的人際關系是建立在理解與溝通及團隊合作基礎上。
IE工程師個人簡歷篇八
大家好！我是，來自建筑工程系道路與橋梁專業(yè)。今天我非常榮幸能夠和各位面試官再次見面，進而站在這里接受大家的評判。今天我應聘的職位是與道路橋梁有關的職務，比如現(xiàn)場施工管理員，測量員，實驗員等，具體聽從上級的安排。在大學期間，我認真的學習了專業(yè)知識，并獲得獎學金，大一學年因表現(xiàn)優(yōu)異獲得三好的榮譽稱號。我深深知道只是學習好，并不符合現(xiàn)在人才的標準，為此在大學期間我代理過各種小商品，參加過社團活動，在學生會組織策劃過各項活動，這樣很好的鍛煉了我的團隊合作精神和組織領導能力。在學校的這些活動遠遠不能滿足我的需求，為此假期期間我也沒能放過自己，從大一暑假開始，我一直在外面打工，招生，當家教，做售貨員，當保安，今年暑假期間，我在中交一局一公司實習一個月，實習期間，我的主要工作是配合技術人員管理施工現(xiàn)場——水穩(wěn)攤鋪，通過這一個月的實習，我學到了許多更加實用的知識，對專業(yè)知識有了更加清晰的了解，對所學專業(yè)充滿信心。今天我站在這里，接受大家的評判，不敢奢求什么，只希望大家能認識我，了解我，抑或給我一次機會，錄取我。我愿意做貴公司的具有大專學歷的忠實員工。
IE工程師個人簡歷篇九
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：江西-南昌。
年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：172cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管。
經(jīng)營/管理類-部門主管。
工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位：ie高級工程師、ie部門主管、pm（項目管理）。
待遇要求：6500元/月可面議要求提供住宿。
教育經(jīng)歷。
-09～-07南昌大學工業(yè)工程本科。
培訓經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：&oee系統(tǒng)建立、推行及運行中的監(jiān)督管理；
2.工時數(shù)據(jù)庫的建立及維護；/。
4.產(chǎn)線及辦公場地規(guī)劃；
5.部門及公司ie知識培訓。
離職原因：公司業(yè)務不佳，加之個人職業(yè)規(guī)劃需求。
公司性質(zhì)：跨國公司(集團)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡設備。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：新產(chǎn)品導入專案管理；
2.新產(chǎn)品流程規(guī)劃及成本評估；
3.產(chǎn)能計劃與人力需求計劃的制定，及其相應解決方案的制訂與推行；
4.產(chǎn)線layout規(guī)劃及產(chǎn)線架設專案主導；
5.線平衡及制程改善主導；
6.效率、設備嫁動率及廠房利用率等kpi分析及管理；
7.物料上線標準制定及包規(guī)改善；
8.下屬招募、日常工作安排、監(jiān)督、考核及技能培訓；
9.改善提案審核評定。
離職原因：個人職業(yè)發(fā)展意向。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：計算機硬件。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：導入(新生產(chǎn)技術/設備/工裝規(guī)劃及成本評估)；
2.生產(chǎn)流程規(guī)劃及sop的制定；
3.設備與空間需求評估及l(fā)ayout布置；
4.生產(chǎn)效率與設備嫁動率分析及改善推動；
5.產(chǎn)能計劃與人力需求計劃的制定，及其相應解決方案的制訂與推行；
6.產(chǎn)線平衡及制程改善；
7.生產(chǎn)成本管控(生產(chǎn)成本及各種項目效益的評估及審核)；
8.下屬工作安排、監(jiān)督、考核及技能培訓。
離職原因：個人發(fā)展意向，希望在新的環(huán)境尋找新的挑戰(zhàn)。
項目經(jīng)驗。
擔任職位：專案總負責人。
項目描述：ole&oee即總體人員效率與總體設備效率，實施這個管理系統(tǒng)可以幫助工廠各部門直接了解到本部門的整體運行效率并準確地快速地找到效率異常根本的根本原因，進而明了的'對癥下藥以解決效率問題。同時，有助于工廠各管理層對各個團隊乃至全廠進行更好的監(jiān)督管理，進而提升工廠的整體效益。再者，為工廠導入精益生產(chǎn)打下了堅實的基礎及明確的指引。
責任描述：1.組立專案團隊，安排并協(xié)調(diào)各成員的工作；
2.建立并完善ole&oee系統(tǒng)；
3.對相關部門進行ole&oee系統(tǒng)介紹及使用培訓；
4.導入ole&oee系統(tǒng)，并在導入初期主導實施；
5.系統(tǒng)正常運行后的相關技術指導及新功能開發(fā)，并利用該系統(tǒng)評價及監(jiān)督各部門績效。
ampere系列新產(chǎn)品導入（mp2階段）（-12～-01）。
擔任職位：助理opm兼ie負責人。
2.試產(chǎn)期間主導每天bod及eod會議，生產(chǎn)主導及與客戶溝通；
3.試產(chǎn)結束后完成相關總結報告并與客戶及各部門檢討；
4.完成ie相關工作（產(chǎn)線規(guī)劃與架設、制程改善、品質(zhì)與產(chǎn)能數(shù)據(jù)收集及評估等）。
擔任職位：pm。
項目描述：響應高層指示，在不增加總場地面積前提下擴充35%產(chǎn)能，以滿足客戶產(chǎn)能需求。
責任描述：1.收集并重新規(guī)劃各棟廠房各機種產(chǎn)能；
2.制作產(chǎn)能轉移及廠房（含產(chǎn)線）改造計劃；
3.廠房及產(chǎn)線改造layout制作；
4.產(chǎn)能轉移及廠房（含產(chǎn)線）改造計劃實施中的各項目（人機料法環(huán)）的進度監(jiān)督及跟催。
擔任職位：項目成員（ie負責人）及內(nèi)審員。
項目描述：通過不斷對汽車電子產(chǎn)品的設計與試制造，持續(xù)提升公司的設計能力、制程品質(zhì)管控能力及產(chǎn)線產(chǎn)能，以達成ts16949標準要求并通過認證。
五大手冊（spcapqpfmeamsappap）的執(zhí)行推動及相關程序文件的完善。
16949公司內(nèi)部評審。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：
技能專長：1.勤勞誠懇，責任心強，積極上進，有團隊精神。
2.自信樂觀，善于溝通與協(xié)調(diào)，敢于應對挑戰(zhàn)。
3.熟悉大型制造企業(yè)的運做系統(tǒng)以及流程。
5.具備豐富的設施與物流規(guī)劃，包規(guī)改善經(jīng)驗。
6.熟練運用各種生產(chǎn)改善與管理工具（ie手法，5s，目視管理，tpm,精益生產(chǎn)等）。
8.通過6sigma綠帶培訓,獲得ts16949內(nèi)部審核員資格。
語言能力。
普通話：一般粵語：一般。
英語水平：一般口語一般。
求職意向。
發(fā)展方向：發(fā)揮專業(yè)技長，成為ie職業(yè)經(jīng)理人。
其他要求：在開展工作時得到高層主管的重視與支持！
自身情況。
自我評價：自信、樂觀、上進、敬業(yè)，專業(yè)知識較強且知識面廣,善于總結歸納，善于溝通，有良好的團隊合作精神，有一定的領導能力。樂于從事有思考，創(chuàng)意,挑戰(zhàn)性工作。
IE工程師個人簡歷篇十
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：汕頭。
身材：168cm58kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：26歲。
人才類型：普通求職。
工作年限：5。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職-隨時。
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州。
1.公司名稱：廣州某企業(yè)顧問有限公司。
起止年月：20xx-05～20xx-06。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：商業(yè)服務。
擔任職務：認證工程師。
工作描述：負責企業(yè)質(zhì)量體系認證咨詢工作與客戶業(yè)務跟蹤.
離職原因：
2.公司名稱：廣州市科凌新技術有限公司。
起止年月：20xx-06～20xx-04。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：渠道業(yè)務員。
工作描述：負責開拓太陽能熱水器、熱泵熱水器在廣東各地分銷商;。
負責跟蹤賓館、酒店、學校、廠區(qū)宿舍的熱水系統(tǒng)改造工程。
離職原因：
3.公司名稱：廣州市珠江電信設備制造有限公司。
起止年月：20xx-12～20xx-05。
公司性質(zhì)：中外合資。
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：倉庫管理員/物控員。
負責物料的及物料計劃的制定、請購、存量的.控制，預防呆廢料的出現(xiàn);。
負責建立物料盤點表并對物料盤點進行的監(jiān)管;。
離職原因：
畢業(yè)院校：廣州市無線電學校。
所學專業(yè)：無線電技術。
20xx-0120xx-04廣東省經(jīng)濟貿(mào)易委員會電工作業(yè)電工證。
20xx-0420xx-10全國家電協(xié)調(diào)指導辦公室電器維修電器維修證。
20xx-0820xx-10國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局廠內(nèi)機動車輛叉車駕駛證。
20xx-0320xx-11廣州市警輝汽車駕培中心機動車駕駛駕駛證c1。
外語：英語一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
IE工程師個人簡歷篇十一
姓名：
兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲（1990年4月24日）。
居住地：武漢。
電話：
e—mail：
最近工作[7個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備。
職位：通信設備工程師。
學歷：本科。
專業(yè)：通信工程。
學校：武漢工程大學。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備。
目標地點：武漢。
期望月薪：面議/月。
目標職能：通信設備工程師。
20xx/12—20xx/7：xx有限公司[7個月]。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備。
中試部。
1、對代加工廠商制定編寫設備安裝工藝流程，生產(chǎn)過程的信息追蹤與測試分析，及時改正生產(chǎn)工藝漏洞。
2、正確記錄工序生產(chǎn)過程檢驗的正確數(shù)據(jù)，編寫生產(chǎn)檢驗報告。
3、負責無線（wlan）通信網(wǎng)絡工程的勘測、設計、工程督導、維護。
20xx/4—20xx/11：xx有限公司[1年7個月]。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備。
中試部。
1、負責設備問題的跟蹤、反饋及疑難問題的處理、技術信息的收集、整理。
2、負責員工及用戶的技術培訓，配合客戶經(jīng)理做好用戶協(xié)調(diào)工作。
3、提供必要的技術支持，包含技術評審、工程勘察、工程設計等。
20xx/9—20xx/6武漢工程大學通信工程本科。
20xx/12大學英語四級。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
本人能與同事協(xié)作，服從安排，能盡快適應新的環(huán)境及工作為人誠懇、有上進心、富有團隊合作精神、溝通能力強。工作遇到的'各種問題及時發(fā)現(xiàn)，分析、處理級力強，對如何提高一個團隊的執(zhí)行速度、準確、精度，有著豐富的執(zhí)行貫徹經(jīng)驗。
IE工程師個人簡歷篇十二
性別。
目前所在：白云區(qū)。
年齡：21。
戶口所在：湛江。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
誠信徽章：未申請。
身高：163cm。
人才測評：未測評。
體重：56kg。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：模具工程師，機電工程師，機械工程師。
工作年限：5。
職稱：無職稱。
求職類型：實習。
可到職日期：一個月
月薪要求：1000--1500。
希望工作地區(qū)：廣東省。
深圳xxx有限公司起止年月：20xx-03～20xx-07。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：訂單班線切割成員。
工作描述：校企合作，開展一個模具訂單班，本人主要負責線切割工種，實訓期間加工承壓塊，割孔和割角，并學習了普通車床和普通銑床，電火花。
離職原因：需要出校外實習。
深圳xxx有限公司。
起止年月：20xx-07～20xx-09。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司。
擔任職位：流水線工人。
工作描述：比亞迪噴涂車間，負責包裝手機外殼，并運往另外車間。
離職原因：暑假實習。
畢業(yè)院校：廣東機電職業(yè)技術學院。
最高學歷：大專。
獲得學位:。
畢業(yè)日期：
外語：英語一般。
粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
基本技能：英語b級證書，計算機一級證書，數(shù)控銑中級證書，線切割，電火花，普通銑床，車床，磨床，cad,cam,ug,pro/e，最擅長的工種是線切割。
工作認真，學習能力和動手能力強，適應新環(huán)境能力強，有責任心，曾在在校實習期間加工承壓塊工作認真負責獲得表揚和獎勵。喜歡和別人一起交流與討論問題，為人樂觀隨和，人緣較好，日常的運動有跑步、打籃球和乒乓球等。
IE工程師個人簡歷篇十三
性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢。
戶籍：廣州年齡：30。
現(xiàn)所在地：湖北身高：178。
聯(lián)系電話：
e-mail：xxxx。
求職意向。
希望崗位：計量工程師。
工作年限：6年職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
xx年3月—至今xx有限公司，擔任計量工程師。主要工作是：
1、負責編制和實施公司的計量管理制度;。
2、負責建立公司的計量器具臺賬。編制和實施公司的計量器具內(nèi)部校準規(guī)程和計劃;。
3、負責計量檔案和技術資料的管理。對員工進行正確使用、維護、保養(yǎng)計量器具的教育。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任計量工程師。主要工作是：
1、按照圖紙的要求測量加工件，制定檢驗方法的.文件，確保重復測量的一致性;。
3、測量設備及工具的維護保養(yǎng)、校驗，測量室物品的采購和控制。
教育背景。
畢業(yè)院校：中國礦業(yè)大學徐海學院。
最高學歷：本科。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)：電子信息科學與技術。
語言能力。
英語水平：良好。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
忠實誠信，講原則，說到做到，決不推卸責任，有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢。肯學習，有問題不逃避，愿意虛心向他人學習。自信但不自負，不以自我為中心，愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者，權威者。
IE工程師個人簡歷篇十四
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：河南-洛陽。
年齡：22。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州。
身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-佛山。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-采購材料、設備質(zhì)量管理。
質(zhì)量/安全管理類-sqe/供應商質(zhì)量工程師。
尋求職位：sqe供應商管理、采購工程師、品質(zhì)工程師。
待遇要求：4500元/月。
最快到崗：半個月之內(nèi)。
xx-09～xx-06鄭州大學工商管理本科。
xx-10～xx-10金蝶國際軟件集團erp系統(tǒng)。
***公司名稱(xx-09～xx-07)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡設備。
擔任職位：iqc工程師崗位類別：其他相關職位。
工作描述：
1.負責制定進料檢驗標準，確實執(zhí)行進料檢驗。
2.負責進料質(zhì)量異常的妥善處理。
3.對原料供應商交貨質(zhì)量實績的整理與評價。
4.對原料規(guī)格提出改善意見或建議。
5.檢驗儀器、量規(guī)的管理與校正。
6、供應商供貨品質(zhì)提升，供應商品質(zhì)管理的監(jiān)督考核;。
7、現(xiàn)場品質(zhì)問題的協(xié)助解決，產(chǎn)品導入時供應商制程與產(chǎn)品確認和持續(xù)改善;。
8、協(xié)助采購商務、pmc對公司呆滯物料的處理等;。
9、供應商過程變更及材質(zhì)變更的確認管控;。
10、不合格項目的改善措施追蹤、責任追究和效果確認;。
11、檢驗標準的修正與確認;。
12、部品的開發(fā)工藝缺陷改善;。
13、領導安排的其他事宜及報表執(zhí)行。
專業(yè)職稱：
計算機水平：全國計算機等級考試二級。
計算機詳細技能：
技能專長：熟練掌握工廠作業(yè)流程，能夠熟練運用iso9001：統(tǒng)計制程管制、qc七大手法;對rohs、ss-00259索尼標準、iso14001：xx環(huán)境管理體系、esd靜電、cad、3d有一定了解。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：英語專業(yè)cet-4口語一般。
日語：一般。
求職意向。
其他要求：
自我評價：
1為人誠實，和善，處事穩(wěn)重，考慮問題較全面。
2有大型企業(yè)(xx人以上)之運作管理經(jīng)驗;。
4擅長解決難題,負責過多項專案項目改善。
IE工程師個人簡歷篇十五
真實姓名：羅濤。
性別：男。
年齡：21歲。
身高：165cm。
婚姻狀況：未婚。
戶籍所在：貴州省六盤水市六枝特區(qū)。
最高學歷：中專。
工作經(jīng)驗：3—5年。
聯(lián)系地址：貴州省六盤水市。
求職意向。
最近工作過的`職位：綜合部副部長。
期望工作地：貴州省/貴陽市南明區(qū)。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：4500~6000元/月。
期望從事的崗位：電子工程師，電器工程師。
期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)。
技能特長。
技能特長：在學校課程理論知識熟練，可以獨立完成plc編程等實訓內(nèi)容。
教育經(jīng)歷。
貴陽鐵路高級技工學校（中專）。
起止年月：20xx年8月至20xx年8月。
學校名稱：貴陽鐵路高級技工學校。
專業(yè)名稱：自動化。
獲得學歷：中專。
貴陽聚英時代安防設備有限限公司—部長。
起止日期：20xx年4月至20xx年4月
企業(yè)名稱：貴陽聚英時代安防設備有限限公司。
從事職位：部長。
業(yè)績表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：個體經(jīng)營居民服務業(yè)。
聯(lián)系方式。
1382883xxx。
IE工程師個人簡歷篇十六
姓名：秦xx性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢。
戶籍：江蘇年齡：36。
現(xiàn)所在地：北京身高：177。
聯(lián)系電話：180***27758。
電子郵箱：
希望崗位：結構工程師，機械工程師。
工作年限：12年職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
xx年3月—至今xx有限公司，擔任項目工程師。主要工作是：
1、負責產(chǎn)品的結構創(chuàng)新和結構設計工作，保證產(chǎn)品結構的合理性、可靠性;。
4、給生產(chǎn)部門提出相關的技術支持和給各種客訴提出解決方案;。
5、制定產(chǎn)品開發(fā)計劃，監(jiān)督產(chǎn)品開發(fā)過程，確保新工藝、新功能的應用及效果、以及開發(fā)進度的達成。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任機械工程師。主要工作是：
2、各種加工圖紙和文件的編制;。
3、了解新工藝、新功能的應用。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任結構工程師。主要工作是：
1、負責新產(chǎn)品的`結構設計，舊產(chǎn)品的結構優(yōu)化改良;。
2、參與產(chǎn)品模具的設計，試模;。
3、檢驗圖紙與相關文件的編制。
畢業(yè)院校：韶關大學。
最高學歷：大專。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)：模具設計與制造。
英語水平：一般。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
本人熱愛開發(fā)設計行業(yè)，從事家電設計多年，對結構設計熟悉。對模具加工工藝、注塑工藝以及常用塑料特性有一定了解，有一定的項目管理經(jīng)驗，對產(chǎn)品設計流程熟悉。熟練運用pro/e、cad等軟件。
IE工程師個人簡歷篇十七
真實姓名：潘江洪性別：男。
年齡：25歲身高：172cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州黃平。
最高學歷：碩士工作經(jīng)驗：1年以下。
聯(lián)系地址：貴州貴陽。
最近工作過的'職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：4000~5000元/月。
期望從事的崗位：電器工程師,電信工程師,通信技術工程師,自動控制工程師。
期望從事的行業(yè)：通信(設備/運營/服務),互聯(lián)網(wǎng)/電子商務。
技能特長：性格開朗樂觀向上。
沈陽工程學院(本科)。
起止年月：20xx年7月至20xx年7月。
學校名稱：沈陽工程學院。
專業(yè)名稱：通訊工程。
獲得學歷：本科。
沒有填寫工作經(jīng)歷。
IE工程師個人簡歷篇十八
蔡先生。
目前所在：白云區(qū)。
年齡：29。
戶口所在：揭陽。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
畢業(yè)院校：廣東省水利電力職業(yè)技術學院。
最高學歷：大專。
獲得學位:。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：工業(yè)與民用建筑。
人才類型：普通求職。
應聘職位：結構/土木/土建工程師。
工作年限：10。
職稱：
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,不限,。
某房地產(chǎn)有限公司。
起止年月：20xx-02～20xx-11。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔任職位：結構設計。
廣州**電力設計院。
起止年月：20xx-11～20xx-07。
擔任職位：結構設計。
離職原因：
江西**綜合設計研究院(東莞設計部)。
起止年月：20xx-03～20xx-06。
擔任職位：結構設計。
離職原因：
深圳**房地產(chǎn)有限公司。
起止年月：20xx-07～20xx-12。
擔任職位：施工員。
離職原因：
外語：英語一般粵語水平：
熟練操作天正建筑7.5、熟練操作pkpm結構計算軟件，熟悉國家現(xiàn)行有關規(guī)范、規(guī)程。具有一定的手算能力，對結構的受力分析有一個比較清晰的概念。
IE工程師個人簡歷篇十九
教育背景
語言能力
外語： 英語良好 粵語水平： 一般
國語水平： 精通??
工作能力及其他專長
熟練設備,機床操作，掌握機械加工工藝流程。并且懂得應用cad繪圖軟件；也熟練應用各種測量工具與儀器。而且熟練操作電腦辦公軟件！
詳細個人自傳
經(jīng)過兩年的工作實踐，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗，并取得了優(yōu)秀的品質(zhì)管理業(yè)績
IE工程師個人簡歷篇二十
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：湖南-衡陽年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：176cm。
希望地區(qū)：廣東、湖南-衡陽。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-qa/品質(zhì)工程師。
尋求職位：品質(zhì)工程師、me工程師。
待遇要求：4000元/月可面議。
最快到崗：隨時到崗。
20xx-03～20xx-01南博學院電氣自動化大專。
20xx-07～20xx-08三星電子現(xiàn)場革新事物課程。
工作經(jīng)驗至今8年8月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。
***公司名稱(20xx-05～20xx-02)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：品質(zhì)工程師崗位類別：品管經(jīng)理/主管。
工作描述：1.試產(chǎn)品質(zhì)評估及改善。2.來料mrb處理。3.制程品質(zhì)統(tǒng)計分析改善。4.產(chǎn)線異常處理。5.編寫產(chǎn)品檢驗程序和測試程序。6.客人抱怨處理及追蹤。7.供應商的審核評估。8.fqc不良品的判定分析改善。
***公司名稱(20xx-03～20xx-05)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：me工程師崗位類別：pe/產(chǎn)品工程師。
工作描述：生產(chǎn)線的平衡，標準工時的測量與分析，夾制具的改善，工藝的排布，作業(yè)指導書的編寫，不良品的分析與改善生產(chǎn)設備的保養(yǎng)維修(波峰焊，切腳機，成型機，磨刀機，烤爐，撥線機，流水線等)，新員工的培訓等。
離職原因：求發(fā)展。
***公司名稱(20xx-08～20xx-03)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：改善擔當崗位類別：me/機械(構)工程師。
工作描述：生產(chǎn)線的平衡，夾制具，生產(chǎn)設備等的改善。pcba可操作性的確認和改善，每周，每月做出總結報告并召集相關部門進行會議進行總結(包括生產(chǎn)效率，品質(zhì)狀況)，肯定我們的成果，提出下一周，月的.計劃從而達到公司的品質(zhì)以及生產(chǎn)的目標。
離職原因：求發(fā)展。
***公司名稱(20xx-08～20xx-08)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：波峰焊擔當崗位類別：總工程師/副總工程師。
工作描述：波峰焊機的調(diào)試保養(yǎng)，新產(chǎn)品可焊新的確認，配合開發(fā)將pcba的layout改到最佳的操作狀態(tài)。使設備的性能稼動率達到最佳的狀態(tài)。降低焊接ppm,提高生產(chǎn)效率和直通率。
離職原因：求發(fā)展。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：熟練使用辦公軟件，autocad等。
技能專長：本人有10年電子行業(yè)的工作經(jīng)驗，近6年的制造技術工作背景，4年的品質(zhì)工作背景。熟練應用相關的品質(zhì)工具以及ie7，在工作中能獨擋一面。
普通話：一般粵語：一般。
英語水平：英語專業(yè)口語一般。
英語：熟練。
發(fā)展方向：熟悉pcba的制造工藝流程，尤為手插段，能熟練使用ie及qc手法。能獨自編寫工藝流程以及作業(yè)指導書的編寫，熟悉電子元器件，對iso9001,iso14001,ohs18001,rhos,weee,reach等體系有一定的了解。熟悉ipc-610相關標準。能熟練使用spc,能獨立主導品質(zhì)異常的處理以及客訴。
自身情況。
自我評價：本人沉著、穩(wěn)定、勤奮好學、認真，具有良好的綜合性素質(zhì)!在工作中，我積極主動、組織協(xié)調(diào)能力強，有良好的團隊合作精神。思維敏銳，溝通能力佳、遇事能處事不驚，具有較強的動手能力以及適應和應變能力!在思想上我秉著"立德、立信、立言"的信念，嚴于律已、責任感強。
IE工程師個人簡歷篇二十一
姓名：
目前所在：番禺區(qū)。
年齡：27。
戶口所在：陜西。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：172cm。
誠信徽章：未申請。
體重：63kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
人才類型：普通求職。
應聘職位：高級管理：，工業(yè)工程師：，項目工程師：
工作年限：4。
職稱：中級。
求職類型：全職。
可到職日期：兩個星期
月薪要求：3500——5000。
希望工作地區(qū)：廣州,深圳,。
百利中國集團有限公司。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔任職位：工作描述：
1.進行工作研究，編寫sop，推行新技術新方法提高工作效率，應用ie手法優(yōu)化生產(chǎn)及運營程序。
2.策劃和推動工廠計件項目，撰寫計件制度、出臺產(chǎn)品單價、優(yōu)化現(xiàn)場布局、提案合理配置人員及設備。
3.建立數(shù)據(jù)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫，通過觀測及數(shù)據(jù)分析，制定標準工時和標準產(chǎn)能，規(guī)范作業(yè)方法規(guī)避資源浪費。
4.審核計件數(shù)據(jù)，分析控制人工成本，月成本報表交總經(jīng)理審閱。
5.平衡產(chǎn)線，維護項目成果，使生產(chǎn)健康運行。
離職原因：
廣州xx股份有限公司。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：技術員。
工作描述：解決產(chǎn)品工藝和質(zhì)量問題，設計工裝夾具及專用量具，分析制造技術問題并反饋，減少操作過程的變差和浪費。
離職原因：發(fā)展空間狹窄。
畢業(yè)院校：
最高學歷：大專。
獲得學位:。
畢業(yè)日期：
專業(yè)一：模具設計與工藝。
專業(yè)二：
外語：英語良好。
粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：一般。
2.熟悉金屬、塑膠、實木、人造板、皮料布料的加工工藝，根據(jù)實況做程序分析，優(yōu)化產(chǎn)品加工方法和工藝技術。
3.熟悉ie手法(改動法防呆措施程序分析抽查法55法人機作業(yè)雙手作業(yè))，能就運營及生產(chǎn)的問題點，提出方案持續(xù)改善(在職期間成功推行了車間計件項目,制定出一套生產(chǎn)平衡的.標準,提高工作效率達40%,09年椅沙車間成本節(jié)約約23w），以達成節(jié)省資源，提高工作效率的目的。
4.有項目策劃和推行經(jīng)驗，可編寫相關的制度文件及sop，維護項目成果。
5.熟練使用office2003、autocad和pro/e等軟件，有較強的文字功底。
有責任感樂于助人，待人誠懇，善于溝通，在以往的生活和工作中得到親友和同事的好評！
座右銘:勤奮進取即生存之道。