當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn)，提高認(rèn)識，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié)。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助。
民營企業(yè)工作總結(jié)篇一
xx年，在縣委、縣政府高度重視和堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)精心組織，科學(xué)調(diào)度，統(tǒng)籌安排，狠抓落實，在縣直各相關(guān)部門積極支持和密切配合下，各項惠民幫扶工作順利開展。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
1、成立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。按照上級文件要求，年初及時組織召開鎮(zhèn)黨委會，安排部署了我鎮(zhèn)民生工程和惠民幫扶工作，調(diào)整了以黨委書記為組長，鎮(zhèn)長為副組長，其余領(lǐng)導(dǎo)班子成員為成員的“惠民幫扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對各項工作的領(lǐng)導(dǎo)、督促、檢查和培訓(xùn)指導(dǎo)，同時下設(shè)辦公室于鎮(zhèn)黨政辦，負(fù)責(zé)日常工作，確保民生工作落到實處。
2、落實任務(wù)，明確責(zé)任。在成立惠民幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，將各項惠民幫扶工作逐一落實到各個相關(guān)部門及部門的分管負(fù)責(zé)人、具體承辦的辦公室，并明確了具體職責(zé)任務(wù)。與此同時，鎮(zhèn)政府還與各村簽訂了惠民幫扶目標(biāo)責(zé)任書，將惠民幫扶工作逐一細(xì)化、量化。不僅落實了任務(wù)職責(zé)，而且還明確獎懲措施，將惠民幫扶工作列入對各村的考核內(nèi)容，嚴(yán)格獎懲。
3、廣泛宣傳，營造聲勢。今年我鎮(zhèn)14項惠民幫扶工作內(nèi)容多、涉及面廣、任務(wù)重。在扎實推進(jìn)各項實施工作的同時，全面系統(tǒng)、具體翔實的宣傳報道14項惠民幫扶政策內(nèi)容，深度解讀和精心謀劃此項工作，大力宣傳惠民政策所發(fā)揮的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。截至目前，全鎮(zhèn)印發(fā)公開信、明白紙20xx余份，懸掛標(biāo)語8余幅。
4、加強督查，嚴(yán)格管理。黨委書記、鎮(zhèn)長親自聽取惠民幫扶情況匯報，對如何進(jìn)一步做好惠民幫扶工作及繼續(xù)開展督查做出了明確指示，針對發(fā)現(xiàn)的問題，以惠民幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室名義逐一列出文字報告給各責(zé)任人，要求限期整改落實到位，并對確保在今年底如期完成惠民幫扶計劃任務(wù)，提出明確和嚴(yán)格要求。
（1）救助貧困刑釋解教及流浪人員2人，已完成。
（2）救助貧困計生對象戶5戶，已完成。
（3）為困難群眾提供法律咨詢、法律援助、維權(quán)服務(wù)目標(biāo)任務(wù)160人次，已完成。
（4）救助困難職工3人，已完成。
（5）救助五保老人3人；救助殘疾人8人；救助貧困優(yōu)撫對象38人，已全部完成。
（6）救助重大疾病及精神病患者20人，已完成。
（7）救助貧困黨員目標(biāo)任務(wù)12人，已完成。
（8）救助貧困學(xué)生目標(biāo)任務(wù)20人，已完成。
（9）惠民藥房為困難群眾優(yōu)惠打折700人次，為60歲以上老人免費體檢280人次，已完成。
（10）為困難群眾免費提供種子、畜禽苗、農(nóng)藥、農(nóng)膜、化肥等農(nóng)用物資0.6萬元，已完成。
（11）為困難群眾提供了致富信息、生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)1000人次，已完成。
（12）組建志愿服務(wù)隊，開展鄰里互助，為7戶困難群眾助耕增收，已完成。
（13）為困難群眾提供求職登記、職業(yè)介紹1500人次，已完成。
（14）為38戶住房困難群眾辦理廉租房，解決農(nóng)村無（危）房住房困難，已完成。
一是繼續(xù)搞好宣傳，營造更加濃厚的氛圍。要在原有宣傳形式的基礎(chǔ)上，增加宣傳時效，繼續(xù)加大宣傳力度，把政策交給人民群眾，讓他們切實感受黨和政府的關(guān)懷，調(diào)動群眾參與的熱情和積極性，同時讓居民真正的.享受到惠民政策的成果。二是總結(jié)工作遇到的難題，進(jìn)一步增添措施，保證來年惠民幫扶工作的順利進(jìn)行。
民營企業(yè)工作總結(jié)篇二
轉(zhuǎn)眼間2022年的工作就已經(jīng)到頭了，作為公司的一名xx員工，截止12月末，我一直保持著對自己的要求，以2022年的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，并認(rèn)真向自己的目標(biāo)挑戰(zhàn)?；厥走@一年，工作的情況還算順利，自己的目標(biāo)也都能按照計劃順利完成。雖然有時候也會出現(xiàn)一些突如其來的挑戰(zhàn)，但在咬牙堅持過后。留下的收獲卻讓我得到了額外的成長。以下是我對自己工作的總結(jié)：
我自xx年x月來到公司，雖然已經(jīng)不再是一名新人，但我始終堅持從思想開始自己的工作。在這一年來，我經(jīng)常認(rèn)真的反思自己的目標(biāo)，結(jié)合企業(yè)的理念和方向，對自己努力的加強對自我的管理，嚴(yán)格的要求自我。
在在思想的上，我認(rèn)真仔細(xì)。有充足的工作動力和較好的自我管理能力。跟隨著領(lǐng)導(dǎo)的指引，我還在學(xué)習(xí)如何規(guī)劃自己的目標(biāo)，看清自己、部門以及企業(yè)的方向，并緊隨道路前進(jìn)，跟隨公司的發(fā)展方向而努力發(fā)揮自己的價值。
在工作方面，我依舊保持著嚴(yán)格且嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，認(rèn)真切實的按照要求和規(guī)定去做好自己的職責(zé)。但同時我也憑借自己累積的經(jīng)驗在工作中多樣的發(fā)揮自己，讓自己能跟隨要求改變自己，追求工作的多樣性，準(zhǔn)確按照領(lǐng)導(dǎo)要求完成工作。
在業(yè)務(wù)上，我還經(jīng)常和身邊的同事們互相交流、探討，學(xué)習(xí)他們優(yōu)秀的思想，了解不一樣的方式和方法。以此保持自己對工作的新鮮感，并不斷發(fā)展和完善自己的工作方式，讓工作更加順利，出色。
本年度，我在工作成績上取得了不錯的結(jié)果。雖然也有不夠好的時候，但我始終保持著對自我的完善和反思，不對的就改，改過的盡可能保證不會再犯。在自我持之以恒的努力下，我在今年取得了不錯的結(jié)果。
在本年度里，我一邊完成自己的工作的同時也一直在對比自己和其他同事的不足。通過反思和對比，我發(fā)現(xiàn)了自身許多的弱項，和“不夠仔細(xì)的地方”。為此，我不僅請教了對這些方面表現(xiàn)優(yōu)異的同事們，還一直在通過書籍和網(wǎng)絡(luò)鉆研專業(yè)。這讓我在工作中取得了許多收獲和新發(fā)現(xiàn)。
下一年，我會繼續(xù)努力的提高自己，完善自己的業(yè)務(wù)能力。今后，我會比現(xiàn)在更加努力，取得比現(xiàn)在更好的成績，為公司貢獻(xiàn)更大的力量。
民營企業(yè)工作總結(jié)篇三
為貫徹落實《人力資源和社會保障部、教育部、中華全國總工會、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會關(guān)于舉辦xx年全國民營企業(yè)招聘周活動的通知》精神，發(fā)揮了民營企業(yè)在推動就業(yè)與再就業(yè)中的重要作用，切實做好就業(yè)和再就業(yè)工作，市區(qū)勞動就業(yè)管理局根據(jù)市人力資源和社會保障廳、市教育廳、市總工會、市工商聯(lián)組織的共同組織，于xx年5月19日-26日在全區(qū)范圍開展了以高校畢業(yè)生為重點對象，搭建民營企業(yè)與勞動者供需對接平臺，幫助高校畢業(yè)生到民營企業(yè)就業(yè)的“民營企業(yè)招聘周”活動。本次活動取得了良好的社會效果。
（一）? 高度重視，精心部署，各方密切配合。
區(qū)勞動局領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次活動，以區(qū)勞動就業(yè)管理局為首，聯(lián)合區(qū)教育廳、區(qū)總工會、區(qū)工商聯(lián)組成領(lǐng)導(dǎo)小組，共同部署相關(guān)工作，保障活動順利進(jìn)行。開展民營企業(yè)招聘周活動既是致力于促進(jìn)廣大求職者尤其是高校畢業(yè)生的就業(yè)措施，也是向民營企業(yè)輸送高素質(zhì)人才、促進(jìn)其發(fā)展壯大的舉措，因此本次活動受到區(qū)相關(guān)部門的高度重視。通過對我局對民營企業(yè)進(jìn)行深入調(diào)研，了解民營企業(yè)經(jīng)營狀況、人才需求等情況，使此次活動有的放矢，保障活動的順利開展。區(qū)勞動就業(yè)管理局緊密結(jié)合我區(qū)的實際情況，起草活動方案，協(xié)調(diào)、落實招聘周會場及現(xiàn)場招聘會；利用校園網(wǎng)將招聘周的活動時間傳達(dá)到遼寧工業(yè)大學(xué)、遼寧石化技術(shù)學(xué)院、遼寧省農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)校，使廣大應(yīng)屆高校畢業(yè)生積極參加求職應(yīng)聘，工商聯(lián)發(fā)揮民營企業(yè)協(xié)會作用，廣泛收集民營企業(yè)用工信息，并在學(xué)校分發(fā)招聘傳單1000余份，提供崗位200余個，組織民營企業(yè)進(jìn)場招聘洽談。正是由于組織得力，使全市的民營企業(yè)招聘周活動順利開展。
（二）突出主題，搭建平臺，實現(xiàn)人崗對接。
本次活動以“為高校畢業(yè)生業(yè)搭橋，為民營企業(yè)招聘人才服務(wù)”為主題。在招聘周活動前期，我局通過了解高校畢業(yè)生的求職需求，加大了信息采集和崗位開發(fā)的力度，并及時做好崗位信息的整理和發(fā)布工作。同時，我局還走進(jìn)高校，將崗位信息直接送到高校校園，同時構(gòu)建企業(yè)與學(xué)校的關(guān)系橋梁，深得校方和廣大高校畢業(yè)生的歡迎。許多民營企業(yè)也表示，高校畢業(yè)生文化素質(zhì)較高、接受能力強，企業(yè)非常需要他們，非常感謝我局提供這樣的平臺，使企業(yè)找到急需的人才，實現(xiàn)了人員和崗位的有效匹配。
（三）多措并舉，廣泛宣傳，營造活動氛圍。
為確保本次活動取得實效，我區(qū)采取多種形式進(jìn)行大力宣傳：一是通過網(wǎng)絡(luò)信息平臺對民營企業(yè)招聘周活動進(jìn)行宣傳，石油街道繼續(xù)開通bbs留言板，及時更新用工信息，并提供相關(guān)的政策咨詢服務(wù)，完善基層基礎(chǔ)建設(shè)，擴(kuò)大社會影響力；二是主動聯(lián)系企業(yè)，宣傳黨和各級政府促進(jìn)就業(yè)的各項優(yōu)惠政策，動員廣大企業(yè)特別是民營企業(yè)積極參與，鼓勵他們吸納高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和失業(yè)人員就業(yè)；三是通過聯(lián)系高校招生就業(yè)部門及招聘組織，為企業(yè)免費發(fā)布招聘信息，使高校畢業(yè)生和農(nóng)民工有更多的途徑和機會了解就業(yè)資訊，盡快實現(xiàn)就業(yè)；四是主地進(jìn)行宣傳，通過懸掛橫幅、制作電子顯示屏、設(shè)立咨詢臺等形式，營造招聘工作的良好氛圍。
本次活動區(qū)勞動就業(yè)管理局在周末共組織兩場洽談會。第一次于5月22日，我局聯(lián)合區(qū)婦聯(lián)，在市創(chuàng)業(yè)孵化基地二樓，召開了一場“送崗位，送溫暖”女性專場職業(yè)洽談會。此次活動得到了區(qū)里領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，區(qū)勞動局、婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)。就業(yè)局的工作人員在現(xiàn)場派發(fā)就業(yè)指導(dǎo)的宣傳冊1000多份。并在招聘現(xiàn)場采取一站式服務(wù)方式，現(xiàn)場為100余人辦理社保補貼。本次洽談會邀請到適合女性就業(yè)的78家企業(yè)進(jìn)場招聘，這些企業(yè)以商貿(mào)、勞動密集型為主，用工需求量大。到場的求職者達(dá)2000多人，參加洽談會尋求崗位的女性約有1000多人，其中填寫登記的有700多人，達(dá)成就業(yè)意向的有300多人。
次日，區(qū)就業(yè)局的工作人員在我局領(lǐng)導(dǎo)、工商局及個體協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨指導(dǎo)下聯(lián)合區(qū)工商局、區(qū)個體私營企業(yè)協(xié)會，再次在市創(chuàng)業(yè)孵化基地二樓，召開了一場區(qū)個體私營企業(yè)用工洽談會?；顒又泄ぷ魅藛T在現(xiàn)場派發(fā)就業(yè)指導(dǎo)的宣傳冊600多份，邀請到以商貿(mào)、勞動密集型為主個體私營企業(yè)60多家進(jìn)場招聘。到場的求職者達(dá)1000多人，其中填寫登記的有200多人，達(dá)成就業(yè)意向的有100多人。并針對大學(xué)生就業(yè)困難問題，鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)以及落實就業(yè)扶持政策，現(xiàn)在為6戶困難企業(yè)簽訂小額貸款政策。
此次xx年遼寧省民營企業(yè)招聘周活動在本區(qū)取得了圓滿成功，達(dá)到了預(yù)期效果。在今后的就業(yè)工作中我們區(qū)勞動就業(yè)管理局將進(jìn)一步加大工作力度，認(rèn)真總結(jié)這次民營企業(yè)招聘周活動的經(jīng)驗，加強與有關(guān)部門的合作，開展多層次、多形式、多渠道的就業(yè)工作，力爭把民營企業(yè)招聘工作推向一個新的水平。
按照省人力資源和社會保障廳下發(fā)的“關(guān)于做好2015?年全國民營企業(yè)招聘周工作的通知”要求，扶余市于5月22?日至28?日期間，開展了以“幫人才就業(yè)，促民企發(fā)展”為主題的民營企業(yè)招聘周活動，取得了較好效果。
一、主要成果
按照省人社廳《通知》要求，市人社局、就業(yè)服務(wù)局、教育局、總工會、工商聯(lián)、多家民營企業(yè)參與了本次招聘周活動。招聘周活動期間，共舉辦招聘會2?場，參加招聘周活動的民營企業(yè)56?戶，提供崗位信息3155個，其中：適合高校畢業(yè)生就業(yè)崗位268?個，簽訂就業(yè)意向性協(xié)議1558?人，簽訂職業(yè)技能培訓(xùn)意向75?人，維權(quán)及法律援助8?人次。印發(fā)就業(yè)政策等宣傳資料4000?份。
二、具體做法
一是各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，就業(yè)部門認(rèn)真組織。?按照通知要求，成立了由市人力資源和社會保障局牽頭，主管常務(wù)副親自掛帥，總工會、工業(yè)集中區(qū)、教育局、工商聯(lián)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加的領(lǐng)導(dǎo)組織，并研究如何開展招聘活動。市就業(yè)服務(wù)局制定了《2015?年扶余市民營企業(yè)招聘周活動實施方案》，明確了活動內(nèi)容、職責(zé)分工及有關(guān)要求，并先后組織相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)同志召開了專題會議，對活動進(jìn)行部署,?從而加強了各參與部門間的橫向聯(lián)合與上下級部門間的縱向監(jiān)督，確保了聯(lián)系渠道的暢通和工作的穩(wěn)步推進(jìn)，為活動的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
二是充分發(fā)揮各相關(guān)單位的.作用。?在活動的組織過程中，為了增強活動效果，各參與部門和單位加強了聯(lián)合與協(xié)作，充分發(fā)揮了各自的作用。在招聘活動現(xiàn)場設(shè)置了政策咨詢臺，所有參與活動部門都派出工作人員到現(xiàn)場發(fā)放宣傳材料、介紹創(chuàng)業(yè)的審批手續(xù)和辦事程序，提供就業(yè)服務(wù)等。還組織相關(guān)部門根據(jù)各自職能，提供了政策扶持、人員組織、輿-論宣傳、職工維權(quán)、法律援助等服務(wù)。
三是開展內(nèi)容豐富形式多樣的活動。?在服務(wù)內(nèi)容方面，除了求職及招聘活動以外，各部門根據(jù)各自的業(yè)務(wù)特點，提供了創(chuàng)業(yè)項目推介、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、政策咨詢、技能培訓(xùn)、法律援助、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)素質(zhì)測評等服務(wù)內(nèi)容。在服務(wù)形式上，除了現(xiàn)場招聘，還提供了網(wǎng)上招聘服務(wù)。在活動安排上，結(jié)合全市求職和用工特點，將活動內(nèi)容安排得豐富多彩。多個部門在招聘會上設(shè)立了咨詢臺，解答參會人員的咨詢。各部門都印制了宣傳冊，向參會人員免費發(fā)放。
四是擴(kuò)大宣傳范圍，營造輿-論氛圍。?招聘活動前，我們通過網(wǎng)絡(luò)、大廣播、電視等新聞媒體，就活動的時間、地點、服務(wù)內(nèi)容，場次安排等情況對招聘周活動進(jìn)行了廣泛宣傳。市就業(yè)服務(wù)局帶著宣傳車，深入農(nóng)村宣傳招聘周活動，使更多人了解本次活動，了解民營企業(yè)，了解相關(guān)就業(yè)和扶持政策?；顒悠陂g，還通過在現(xiàn)場懸掛大型宣傳條幅，擺放宣傳展板和發(fā)放宣傳資料的方式，宣傳民營企業(yè)的就業(yè)主渠道作用，引導(dǎo)廣大高校畢業(yè)生及下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，到民營企業(yè)工作，收到了較好的效果。
五是認(rèn)真做好準(zhǔn)備工作，使活動取得實效。?本次招聘周活動之所以能取得好的效果，與多方周密的部署、明確的分工、密切的配合、廣泛的宣傳和精心的準(zhǔn)備是分不開的。活動期間，全市發(fā)動各級信息員隊伍，深入民營企業(yè)收集崗位信息，開發(fā)就業(yè)崗位，動員民營企業(yè)參加招聘活動，從而使2?次招聘會上，達(dá)成意向性成交率達(dá)20 %?。市就業(yè)服務(wù)局提前兩周時間將招聘會場次安排發(fā)布出去，并收集崗位信息，組織參會單位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障所都積極行動起來，做好參加招聘會的一切準(zhǔn)備，使2?次招聘會圓滿舉辦，并獲得成功。
通過今年的“民營企業(yè)招聘周活動”，全市各類求職者對民營企業(yè)有了新的認(rèn)識，很多人在聽取民營企業(yè)介紹自己企業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展前景時，對這些民營企業(yè)刮目相看。他們的就業(yè)觀念在轉(zhuǎn)變，有許多人很有感慨的說：在國家允許多種經(jīng)濟(jì)形式并存的現(xiàn)在，在民營企業(yè)工作也非常有前途。特別是有的高校畢業(yè)生，以前對民營企業(yè)不肖一顧，覺得到民營企業(yè)工作會很沒面子?，F(xiàn)在，有的高校畢業(yè)生覺得可以接受，只要待遇、條件好，準(zhǔn)備去體會體會。
扶余市通過今年的“民營企業(yè)招聘周活動”，必將進(jìn)一步推動民營企業(yè)的就業(yè)主渠道作用，使更多的人員到民營企業(yè)就業(yè)，進(jìn)一步緩解就業(yè)壓力，保持社會的穩(wěn)定。
民營企業(yè)工作總結(jié)篇四
時光飛逝，2022年很快就要過去了，從3月中旬至今，我已經(jīng)在x工作了八個多月了，作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，我很慶幸自己在剛剛走出校門就能有這樣的機會。
x是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡努力去適應(yīng)這一工作。經(jīng)過一年來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我也已經(jīng)融入到了金驕這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)該說這一年付出了不少，也收獲了很多，感到自己成長了，也逐漸成熟了。
經(jīng)過這大半年的煅煉，在工作能力上我有了較大的進(jìn)步，但差距和不足還是存在的，比如工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應(yīng)付完成狀態(tài)；對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先；工作熱情和主動性還不夠，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動手，造成了工作上的被動。
在即將結(jié)束的x年里，我的工作還有許多不足，我會努力加強學(xué)習(xí)并不斷提高自己，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。在即將到來的x年，我將繼續(xù)與公司同事一起努力配合領(lǐng)導(dǎo)更好的完成工作任務(wù)。
新的一年有新的氣象，面對新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步。
經(jīng)過這段時間的工作，我對于公司的日常運作了也有了一定的了解，在此基礎(chǔ)上，我發(fā)現(xiàn)公司存在一些問題：
1、崗位不明確，職責(zé)混亂。
目前公司員工人數(shù)較少，很多工作都是大家一起做，在做的同時，因為崗位以及職責(zé)的關(guān)系，很難分清主次，沒有合理的安排，甚至在日常辦公中都不知道應(yīng)該先去向哪個部門申請，以至于有什么事都是去找總經(jīng)理，如此一來加重了領(lǐng)導(dǎo)的工作量，也影響了領(lǐng)導(dǎo)處理其它重要的工作，長此以往，對公司的發(fā)展會產(chǎn)生很嚴(yán)重的影響，所以希望在新的一年里這個問題能及早得到解決。
2、管理制度不完善，難以實施。
我看到公司也印有管理制度，上面明確發(fā)明了各崗位的職責(zé)與權(quán)利，但縱觀全公司員工，敢說了解的恐怕不多，大部分人甚至不知道自己崗位對應(yīng)的職責(zé)是什么，都有哪些權(quán)利，所以在工作中常出現(xiàn)一些牛頭不對馬嘴的事情，這對工作效率的影響非常嚴(yán)重，這個問題希望公司領(lǐng)導(dǎo)重視，并及時解決。
總體來說，我對2022年充滿了期望，新年新氣向，希望在2022年里，大家相互勉勵，共同打造出更好的金驕！
民營企業(yè)工作總結(jié)篇五
2004年的工作總結(jié)匯報如下：
1、截至11月底，公司共實現(xiàn)經(jīng)營業(yè)務(wù)收入14517萬元，實現(xiàn)經(jīng)營利潤125萬元。實際完成與計劃指標(biāo)對比如下：
類別
建材
板財
煤碳
底盤
型材
合計
1-11月份計劃銷售數(shù)額（萬元）
3700
2900
70
2400
230
9300
1-11月份實際銷售數(shù)額（萬元）
4781
5034
119
3947
636
14517
超額完成比例（%）
29%
73%
70%
64%
176%
56%
在國家不斷加強和改善宏觀調(diào)控，各大銀行銀根緊縮的形勢下，企業(yè)家就意味著要通過提高技術(shù)含量及建立新機制來獲取寶貴的資源。這就給企業(yè)家一個挑戰(zhàn)與提高的機會。2004年公司領(lǐng)導(dǎo)在資金運作方面主要概括以下兩點：
（1）因公司主營業(yè)務(wù)鋼材經(jīng)營所需資金流量比較大，公司領(lǐng)導(dǎo)為了確保經(jīng)營指標(biāo)的順利完成，多方籌集資金，多次增加銀行貸款，在申請辦理的過程中，克服了種種困難，今年七月份爭取到了在華夏銀行增加貸款500萬元人民幣，在建行貸款從年初的500萬元增加至900萬元，為公司的資金正常周轉(zhuǎn)提供了重要保障。
（2）公司利用自身的融資優(yōu)勢來保證中通鋼構(gòu)生產(chǎn)正常運營，為其墊付材料資金最高達(dá)1200多萬元；為確保中通房地產(chǎn)按期開工，公司為其墊付了近200萬元材料款，做到了對投資公司的大力支持，充分發(fā)揮大股東的作用。
（3）對于國家支持民營企業(yè)，對新辦商貿(mào)企業(yè)所提供的一系列優(yōu)惠政策，公司領(lǐng)導(dǎo)更是認(rèn)真研究，并對以采取正確措施，以享受到優(yōu)惠政策，例如本年度公司招收8名下崗職工，申請為新辦商貿(mào)企業(yè)，獲取享受三年的稅收優(yōu)惠政策等等。
（1）本年度為規(guī)范業(yè)務(wù)流程，健立健全了各項規(guī)章制度，業(yè)務(wù)方面先后出
臺了《工作人員差旅費開支管理辦法》、《例會制度》、《中通實業(yè)公司發(fā)票管理流程》、《中通實業(yè)公司通訊費、辦公費管理辦法》、《中通實業(yè)公司應(yīng)收賬款回收政策》等等。
（2）審時度勢，大力挖掘板材經(jīng)營潛能，僅僅圍繞與濟(jì)鋼、萊鋼的直供優(yōu)勢，不斷擴(kuò)大合作空間，實現(xiàn)了該板塊業(yè)務(wù)量的大幅度提升，截止11月底共完成5030萬元銷售額，銷售利潤也非?？捎^，為整體經(jīng)營任務(wù)的完成作了有利的鋪墊。
（3）、抓住建材業(yè)務(wù)量較大的特點，苦練經(jīng)營內(nèi)功，除了與鋼廠保持關(guān)系外，不斷擴(kuò)大營銷網(wǎng)絡(luò)，與多家鋼材經(jīng)營大戶建立了互為客戶關(guān)系，發(fā)揮了互通信息、資源互補的優(yōu)勢，經(jīng)營人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和市場服務(wù)意識得到了較好的鍛煉。
（4）捕捉稍縱即逝的經(jīng)營商機，努力擴(kuò)大盈利空間。公司號召經(jīng)營人員努力拉長經(jīng)營鏈條，除了經(jīng)營原材料外，積極開拓帶料加工、銷售成品或半成品業(yè)務(wù)，培植了更多的客戶群。同時，積極抓住煤炭的季節(jié)化銷售，一方面確保煤炭經(jīng)營資質(zhì)的順利年檢，另一方面努力調(diào)研煤炭供銷兩方面市場，把煤炭經(jīng)營業(yè)務(wù)做成實業(yè)公司盈利空間較好的主力業(yè)務(wù)之一。從目前了解的情況看，去年抓住機遇取得了煤炭經(jīng)營資質(zhì)，為實業(yè)公司做好日益緊俏的能源銷售業(yè)務(wù)預(yù)留了很好的發(fā)展空間。
（5）積極為底盤公司搞好四類散發(fā)件的采購與服務(wù)工作。針對商務(wù)政策、資金周轉(zhuǎn)、采購周期、配件供應(yīng)等細(xì)節(jié)問題及時主動地與東風(fēng)公司進(jìn)行洽談和交涉。付出了辛勤的汗水，換回了更多的支持與優(yōu)惠，為集團(tuán)公司底盤事業(yè)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，同時取得了很好的經(jīng)濟(jì)效益，實現(xiàn)了雙贏。
（6）公司為鍛煉一支優(yōu)秀的海外營銷隊伍投入了大量的精力，到七月份完成公司電子口岸的申請及備案工作，海外業(yè)務(wù)的前期準(zhǔn)備工作均已順利完成，后半年做了大量的模擬演練業(yè)務(wù)工作，在阿里巴巴網(wǎng)站上注冊會員加大國際貿(mào)易的宣傳力度，尋找海外貿(mào)易的切入點，抓住稍縱即逝的商機，并建立了初步的海外市場營銷網(wǎng)絡(luò)。
（6）抓好鋼材零售市場的開拓，與多個零售業(yè)主建立了下游的客戶關(guān)系，經(jīng)營業(yè)務(wù)人員本著“問一問就是上帝，買不買都做朋友”的態(tài)度做市場，既拓展了經(jīng)營渠道，又提高了實業(yè)公司的知名度，為進(jìn)一步擴(kuò)大市場銷售奠定了基矗。
（1）針對經(jīng)營工作中發(fā)現(xiàn)的流程問題大刀闊斧地進(jìn)行修正，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈，提高運營效率，嚴(yán)格要求工作小組，制定了工作程序。進(jìn)行宏觀指導(dǎo)和過程監(jiān)控，增強了工作人員的責(zé)任意識和敬業(yè)精神，提高了公司效益。
（2）在工作中根據(jù)企業(yè)不同階段的需要，不斷推出新的管理制度來規(guī)范員工工作行為和經(jīng)營行為，強化責(zé)任心和對企業(yè)的忠誠度教育，確保了經(jīng)營團(tuán)隊的健康發(fā)展。
（3）為強化財務(wù)管理，新上了浪潮財務(wù)管理軟件，提高了財務(wù)數(shù)據(jù)的及時性、準(zhǔn)確率，提升辦公自動化水平，標(biāo)志著管理也上新臺階。
（4）組建了招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督工作小組，制定了完善的工作程序。進(jìn)行宏觀指導(dǎo)和過程監(jiān)控，增強了工作人員的責(zé)任意識，提高了公司效益。
（5）強化檔案管理工作，確保、促進(jìn)檔案工作為公司各項工作服務(wù)。檔案管理的嚴(yán)密與否直接決定著公司競爭力的強與弱。目前公司的檔案管理工作已日趨規(guī)范與完善，不僅使公司各部門的信息資料查詢更為方便快捷，同時，也大大促進(jìn)了公司經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高。
（1）現(xiàn)在各個行業(yè)比實力、比智力已達(dá)到白熱化。要想獨占鰲頭，靠的就是創(chuàng)新力。公司長久以來一直發(fā)嘲創(chuàng)新企業(yè)文化，引領(lǐng)商務(wù)未來”的企業(yè)理念。做到在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，在自強不息中成長進(jìn)步。
（2）長期堅持“立事先立人，成事必成人”的用人理念。在知識更新日新月異的信息時代，公司始終把人才的培養(yǎng)放在首位，因為員工的道德素養(yǎng)水平直接決定著企業(yè)的現(xiàn)在和未來。公司堅持每周六培訓(xùn)學(xué)習(xí)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人是建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊組織的帶頭人，培訓(xùn)的主要內(nèi)容有業(yè)務(wù)技能和道德修養(yǎng)的教育，培訓(xùn)方式不拘一格，日新月異，有互動式培訓(xùn)、教案式培訓(xùn)、看錄像培訓(xùn)等，強調(diào)信息反愧信息共享的學(xué)習(xí)方式，做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化。堅持傳幫帶的傳統(tǒng)培養(yǎng)模式，以老帶新，全面發(fā)展。
（3）締造學(xué)習(xí)型組織，堅持實際案例說教模式，針對工作中出現(xiàn)的新問題，就事論事，廣開言路，總結(jié)出經(jīng)驗或教訓(xùn)，這種培訓(xùn)方式，既解決了工作中的實際問題，又使員工得到了教育，效果比較理想。
（4）積極推進(jìn)信息化管理工作，建立了公司自己的網(wǎng)站和oa網(wǎng)上辦公自動化系統(tǒng)，初步解決了企業(yè)面臨的信息化管理問題和以前存在的信息流通不暢問題，打通了信息孤島，使信息更加有序化，個性化，是領(lǐng)導(dǎo)作出決策的得力助手。更可貴的是為公司的智力儲存增加了一筆不可估量的財富。實現(xiàn)了人力物力的節(jié)約，提高了工作效率。
實業(yè)公司采取多種有效方式狠抓安全工作，保證了企業(yè)財產(chǎn)和員工人身的安全，為其他工作的順利進(jìn)行提供了保障。
1、建章立制，明確責(zé)任，從源頭上抓好安全工作。建立了消防安全網(wǎng)絡(luò)，層層簽訂責(zé)任狀，并把安全作為一項指標(biāo)納入月度考核。
2、采取高管人員輪流值班和夜間巡查制度，督導(dǎo)保衛(wèi)人員堅守崗位，動態(tài)執(zhí)勤。
（七）為豐富職工的業(yè)余文化生活，增強職工的身體素質(zhì)，公司增設(shè)乒乓球室，并定期組織籃球比賽、乒乓球比賽等，逢雙節(jié)期間又組織職工參加了文藝匯演，均取得很好的效果，受到了職工的廣泛好評。
從與實業(yè)公司發(fā)生業(yè)務(wù)往來的幾家集團(tuán)內(nèi)單位來看，普遍感到業(yè)務(wù)開拓受資金短缺的制約比較大。拋除由于自己內(nèi)部管理問題導(dǎo)致應(yīng)收款上升，現(xiàn)金流量不足外，很大程度上存在流動資金總量與整體業(yè)務(wù)發(fā)展不匹配的問題，希望集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對發(fā)展快速的企業(yè)在考慮規(guī)避風(fēng)險的同時投放更多的流動資金，支持其業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。
公司下一步發(fā)展方向概括為三點：擴(kuò)大化、優(yōu)質(zhì)化、多元化。
擴(kuò)大化就是擴(kuò)大現(xiàn)有經(jīng)營規(guī)模，增強資本運作能力。充分發(fā)揮大股東的有效職能，開拓共贏空間，將公司做大、做實。
多元化就是拓展現(xiàn)有經(jīng)營內(nèi)容。
a、鋼材方面再拓展新品種、開拓新的市場渠道。
b、在正確分析國家宏觀政策與市場形勢下，適度增加化工建材、汽車經(jīng)營等業(yè)務(wù)。
民營企業(yè)工作總結(jié)篇六
配合減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)部際聯(lián)席會議工作安排，定期對我縣中小企業(yè)清欠工作情況檢查，做到底子清、數(shù)據(jù)真實，并對排查結(jié)果迅速建立臺賬，并如實報送縣工業(yè)商貿(mào)(中小企業(yè))局負(fù)責(zé)匯總。
(二)制定應(yīng)急預(yù)案，落實調(diào)處機制
針對中小企業(yè)賬款中涉及拖欠勞動報酬的部分制定應(yīng)急預(yù)案，如經(jīng)排查確實存在民營企業(yè)拖欠勞動報酬的，將聯(lián)合相關(guān)部門集中力量對該部分賬款進(jìn)行清欠，做到應(yīng)付盡付，不留死角。對已納入地方政府隱性債務(wù)存量范圍的拖欠民營企業(yè)賬款，按規(guī)定期限抓緊化解，有條件的要優(yōu)先安排償還。
(三)加大對隱患企業(yè)監(jiān)控，嚴(yán)禁新增欠款。
結(jié)合保障農(nóng)民工工資支付工作對清欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款和農(nóng)民工工資支付情況開展監(jiān)督檢查，對將經(jīng)營風(fēng)險轉(zhuǎn)嫁給民營企業(yè)中小企業(yè)、惡意克扣或拖欠農(nóng)民工工資的情況將嚴(yán)肅處理。暢通投訴舉報渠道，對于查實存在重大拖欠勞動報酬行為的民營中小企業(yè)，我局將按規(guī)定嚴(yán)肅查處，對出現(xiàn)嚴(yán)重拖欠問題的失信主體，依據(jù)法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定納入“黑名單”，實施聯(lián)合懲戒措施。
截止2020年3月19日，未發(fā)現(xiàn)我縣政府部門及所屬機構(gòu)、地方大型國有企業(yè)、地方政府平臺公司涉及拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款。
民營企業(yè)工作總結(jié)篇七
今年，在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黨支部全體黨員的共同努力下，建發(fā)房開黨建工作堅持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，緊緊圍繞本年度黨建中心工作任務(wù)，切實加強黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，狠抓落實，以改革創(chuàng)新的精神努力推進(jìn)公司黨建工作，實現(xiàn)以黨建促發(fā)展，以發(fā)展強黨建，項目開發(fā)和黨建工作共同發(fā)展的良好局面。現(xiàn)將公司20xx年黨建工作總結(jié)如下：
一、強化日常黨建工作
(一)加強班子建設(shè)
一是抓黨組織建設(shè)，落實黨建工作責(zé)任制。
我公司堅持以加強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè)為重點，充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。切實構(gòu)建起一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實的黨建工作責(zé)任機制，構(gòu)建起了上下同心共抓黨建的良好運行機制。在具體工作中公司黨組始終做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實，一起考核，定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題。黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持帶頭參加黨支部的各種活動和雙重組織生活。
二是抓班子思想交流，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力
為了使民主集中制制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，公司黨支部嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的程序來推進(jìn)公司大事的決策，并制定和完善了相關(guān)規(guī)章制度。凡屬公司工作中的重大事項，黨支部在做出決策前，都要廣泛聽取各方面的意見建議，召開會議充分醞釀、科學(xué)論證，在認(rèn)識比較成熟后再召開支部會議研究決定。保證每位成員充分反映自己的意見，不搞“一言堂”;保證班子間的充分交流和溝通，做到了班子成員之間相互支持，相互信任，相互理解，形成了以事業(yè)為重，團(tuán)結(jié)和諧，大膽工作，“心齊、風(fēng)正、勁足”的良好局面;使廣大公司員工民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的作用得到較好地發(fā)揮。
(二)加強黨員培養(yǎng)管理
一是健全和完善了黨支部工作制度和公司黨建工作管理制度。為加強黨的基層組織建設(shè)，嚴(yán)格黨員管理和教育，首先，公司黨支部進(jìn)一步完善了“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、黨員干部廉潔自律、繳納黨費等制度，做到了對黨員教育、管理和服務(wù)的有機結(jié)合，使黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化;其次，堅持認(rèn)真做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)和黨費收繳工作。黨費收繳設(shè)有專人管理，全體黨員能積極按時繳納;同時堅持按時上報黨內(nèi)各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料。
二是做好xxx員的組織發(fā)展工作。按照黨組織“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改進(jìn)結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，始終抓住培養(yǎng)質(zhì)量這一關(guān)，認(rèn)真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導(dǎo)工作。針對年輕人的特點，開展以傳幫帶為主的工作方式，對入黨積極分子加以培養(yǎng)教育，為他們成才創(chuàng)造良好的發(fā)展空間，在政治上高要求、在工作上嚴(yán)要求。
(三)加強企業(yè)文化建設(shè)
為促進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，我公司開展了一系列專項活動。
一是在全公司開展“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”合理化建議活動?；顒又校静扇√顚懞侠砘ㄗh征集表的方式收集員工建議，公司員工積極響應(yīng)活動，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。通過活動的開展，公司充分調(diào)動了廣大職工的積極性與主動性;增強了企業(yè)的凝聚力、向心力;激發(fā)了廣大職工的聰明才智，來助推企業(yè)快速健康發(fā)展。
二是組織全體干部、職工開展了以“捐出您一天的收入，奉獻(xiàn)您的一份真情”為主題的“博愛一日捐”活動。活動中，公司黨員干部率先垂范，廣大職工踴躍參與，紛紛慷慨解囊，通過活動的開展，公司內(nèi)部營造出了團(tuán)結(jié)互助、奉獻(xiàn)愛心、熱心公益事業(yè)的濃厚氛圍。
三是為迎接七一建黨93周年，公司黨支部在廣大黨員、干部中積極開展《讀一本好書、捐一本好書》活動，廣大黨員、干部積極響應(yīng)活動，認(rèn)真選讀有益書籍，提升自身修養(yǎng)，同時踴躍捐贈圖書給有需要的人，讓更多人有機會分享好書，從中汲取營養(yǎng)。通過活動的開展，使得黨員、干部提高了政治理論素養(yǎng)，促進(jìn)了公司學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨支部建設(shè)，在整個公司中形成了以學(xué)為榮、改進(jìn)作風(fēng)、積極進(jìn)取的濃厚氛圍。
四是公司組織干部、職工開展“大愛無言”無償獻(xiàn)血活動。廣大干部、職工積極響應(yīng)，身體力行，以履行公民義務(wù)為榮，以關(guān)心社會、關(guān)心他人為責(zé)，積極參加到光榮的無償獻(xiàn)血隊伍中。
二、注重企業(yè)宣傳工作
民營企業(yè)工作總結(jié)篇八
本廠創(chuàng)建于1987年，是我國較早開發(fā)生產(chǎn)以××××為主導(dǎo)產(chǎn)品的專業(yè)廠，是浙江省高新技術(shù)企業(yè)，全國誠信守法鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理示范企業(yè)、浙江省×××行業(yè)的龍頭骨干企業(yè)和×××重點出口創(chuàng)匯企業(yè)。企業(yè)現(xiàn)有職工131人，xx年產(chǎn)值達(dá)9208萬元。綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)居全省×××行業(yè)前茅。產(chǎn)品銷往全國三十多個省、市、自治區(qū)，并遠(yuǎn)銷尼日利亞、韓國、意大利、俄羅斯、東南亞等二十多個國家和地區(qū)，經(jīng)濟(jì)和社會效益顯著。
在×××這樣一個科技含量高、社會知名度高的非公企業(yè)，如何加強工會建設(shè)，并通過工會組織卓有成效的工作，貫徹落實“三個代表”重要思想，保證企業(yè)的健康發(fā)展，這是我們工會自成立至今始終思考和探索的問題。在多年的工作實踐中，我們深深體會到，工會組織只有根據(jù)企業(yè)自身的特點開展工作，牢牢把握科技型企業(yè)科研、開發(fā)、推廣、服務(wù)“一體化”的運行規(guī)律，把工會組織的優(yōu)勢和特殊作用轉(zhuǎn)化成推動企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實生產(chǎn)力，才能贏得各級部門及企業(yè)員工的擁護(hù)、支持和信任，進(jìn)而增強工會工作的活力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
本廠是從密集型生產(chǎn)小廠一步步發(fā)展起來的股份制企業(yè)，我們在工作中深深地體會到，要把企業(yè)做大做強，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊伍，實現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會，依靠工會組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展保駕護(hù)航。企業(yè)黨組織對這一問題高度重視，針對老一屆工會組織人員變動等問題，在黨支部的支持和配合下，我們于3月份召開了工會代表大會，進(jìn)行了工會組織的換屆工作，選舉產(chǎn)生了強有力的新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子，工會工作得以深入地開展。
為了提高工會組織的工作能力和業(yè)務(wù)水平，我們積極參加上級工會舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，參加了在雁蕩山舉辦的工會主席培訓(xùn)班和在福建廈門舉辦的職工之家創(chuàng)建培訓(xùn)，增強了工會領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，工會主席×××當(dāng)選為錦湖街道工會委員會委員。
企業(yè)的安全工作是工會工作的一項重要內(nèi)容，在過去的一年里，我們十分重視這項工作，工會主席親自兼任廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的副組長，多次對職工進(jìn)行安全培訓(xùn)，制訂切實可行的措施，層層落實安全責(zé)任制，并每月深入車間進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)存在問題和安全隱患認(rèn)真落實整改，把事故隱患消滅在萌芽之中，確保了企業(yè)的安全。
為了進(jìn)一步提高工會的凝聚力，我們努力開展職工之家建設(shè)，千方百計整理場地，購置了書籍音響、影視設(shè)備，購置了乒乓球桌、羽毛球、象棋等體育設(shè)施，并規(guī)范地建立了工會檔案，使工會組織有了一個理想的活動場地，使工會工作開展得有聲有色。
工會活動的總原則是要圍繞企業(yè)的大局，服務(wù)企業(yè)的中心工作，設(shè)計載體，開展豐富多彩的活動，努力倡導(dǎo)職工愛本職、敢爭先、有作為、作貢獻(xiàn)的進(jìn)取意識，加強職業(yè)道德教育，營造良好的文化氛圍，同時適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)、知識企業(yè)、知識工人的`時代要求，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做知識型員工”活動。
本廠工會組織根據(jù)這一思路，鼓勵職工提合理化建議，參與產(chǎn)品開發(fā)，工會領(lǐng)導(dǎo)班子成員同時也是新產(chǎn)品開發(fā)的得力干將，使本廠科技開發(fā)取得了顯著的成績，xx年，我廠共有三項新產(chǎn)品通過省級技術(shù)鑒定，兩項產(chǎn)品分別被認(rèn)定為國家重點新產(chǎn)品計劃項目和國家火炬計劃項目，1項產(chǎn)品獲中國包裝總公司科技進(jìn)步獎，并獲得了6項國家專利。還有一個項目獲得了國務(wù)院設(shè)立的中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金立項，得到了科技部50萬元資金支持。
開展豐富多彩的活動是提高工會凝聚力的有效途徑，為了增強企業(yè)的凝聚力，工會在一月份開工時開展了卡拉ok比賽，三八節(jié)時組織女職工參加錦湖街道舉辦的登山活動，五一勞動節(jié)時組織新會員到銅溪旅游，在十一期間，我廠配合×××街道辦事處、街道黨工委組織舉辦了非公企業(yè)文藝匯演，我廠工會組織50多人參加了活動，并以優(yōu)異的成績，獲得了比賽的金獎和銀獎。十一國慶節(jié)，我們組織了車間主任、技術(shù)骨干、工會積極分子等一行共28人，赴太姥山旅游。最近，我廠免費參加電腦培訓(xùn)的四名學(xué)員，都順利通過了技能考核。通過這些活動的開展，大大增強了工會組織的凝聚力，為各項工作的開展奠定了扎實的基礎(chǔ)，使會員感到工會真正成為職工之友，感到工會的溫暖。
職工是企業(yè)的主體，職工隊伍的穩(wěn)定與否直接關(guān)系到整個企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的前景，在過去的一年里，我們十分重視維護(hù)職工的合法權(quán)益，千方百計為廣大職工群眾辦實事，工會干部深入車間征求職工的意見，認(rèn)真聽取職工的呼聲，幫助職工解決實際困難。本廠要求全廠職工都要簽訂勞動合同，剛開始有一部分職工對這一工作認(rèn)識不夠，與廠部形成對立情緒，通過工會組織的多次教育和分析，使這些職工認(rèn)識了勞動合同對維護(hù)職工合法權(quán)益的重要性和必要性，使合同簽約率達(dá)到100%。本廠還為職工免費進(jìn)行了工傷保險，發(fā)放了廠服，并為愿意參保的職工都辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療等保險。
民營企業(yè)工作總結(jié)篇一
xx年，在縣委、縣政府高度重視和堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)精心組織，科學(xué)調(diào)度，統(tǒng)籌安排，狠抓落實，在縣直各相關(guān)部門積極支持和密切配合下，各項惠民幫扶工作順利開展。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
1、成立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。按照上級文件要求，年初及時組織召開鎮(zhèn)黨委會，安排部署了我鎮(zhèn)民生工程和惠民幫扶工作，調(diào)整了以黨委書記為組長，鎮(zhèn)長為副組長，其余領(lǐng)導(dǎo)班子成員為成員的“惠民幫扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對各項工作的領(lǐng)導(dǎo)、督促、檢查和培訓(xùn)指導(dǎo)，同時下設(shè)辦公室于鎮(zhèn)黨政辦，負(fù)責(zé)日常工作，確保民生工作落到實處。
2、落實任務(wù)，明確責(zé)任。在成立惠民幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，將各項惠民幫扶工作逐一落實到各個相關(guān)部門及部門的分管負(fù)責(zé)人、具體承辦的辦公室，并明確了具體職責(zé)任務(wù)。與此同時，鎮(zhèn)政府還與各村簽訂了惠民幫扶目標(biāo)責(zé)任書，將惠民幫扶工作逐一細(xì)化、量化。不僅落實了任務(wù)職責(zé)，而且還明確獎懲措施，將惠民幫扶工作列入對各村的考核內(nèi)容，嚴(yán)格獎懲。
3、廣泛宣傳，營造聲勢。今年我鎮(zhèn)14項惠民幫扶工作內(nèi)容多、涉及面廣、任務(wù)重。在扎實推進(jìn)各項實施工作的同時，全面系統(tǒng)、具體翔實的宣傳報道14項惠民幫扶政策內(nèi)容，深度解讀和精心謀劃此項工作，大力宣傳惠民政策所發(fā)揮的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。截至目前，全鎮(zhèn)印發(fā)公開信、明白紙20xx余份，懸掛標(biāo)語8余幅。
4、加強督查，嚴(yán)格管理。黨委書記、鎮(zhèn)長親自聽取惠民幫扶情況匯報，對如何進(jìn)一步做好惠民幫扶工作及繼續(xù)開展督查做出了明確指示，針對發(fā)現(xiàn)的問題，以惠民幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室名義逐一列出文字報告給各責(zé)任人，要求限期整改落實到位，并對確保在今年底如期完成惠民幫扶計劃任務(wù)，提出明確和嚴(yán)格要求。
（1）救助貧困刑釋解教及流浪人員2人，已完成。
（2）救助貧困計生對象戶5戶，已完成。
（3）為困難群眾提供法律咨詢、法律援助、維權(quán)服務(wù)目標(biāo)任務(wù)160人次，已完成。
（4）救助困難職工3人，已完成。
（5）救助五保老人3人；救助殘疾人8人；救助貧困優(yōu)撫對象38人，已全部完成。
（6）救助重大疾病及精神病患者20人，已完成。
（7）救助貧困黨員目標(biāo)任務(wù)12人，已完成。
（8）救助貧困學(xué)生目標(biāo)任務(wù)20人，已完成。
（9）惠民藥房為困難群眾優(yōu)惠打折700人次，為60歲以上老人免費體檢280人次，已完成。
（10）為困難群眾免費提供種子、畜禽苗、農(nóng)藥、農(nóng)膜、化肥等農(nóng)用物資0.6萬元，已完成。
（11）為困難群眾提供了致富信息、生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)1000人次，已完成。
（12）組建志愿服務(wù)隊，開展鄰里互助，為7戶困難群眾助耕增收，已完成。
（13）為困難群眾提供求職登記、職業(yè)介紹1500人次，已完成。
（14）為38戶住房困難群眾辦理廉租房，解決農(nóng)村無（危）房住房困難，已完成。
一是繼續(xù)搞好宣傳，營造更加濃厚的氛圍。要在原有宣傳形式的基礎(chǔ)上，增加宣傳時效，繼續(xù)加大宣傳力度，把政策交給人民群眾，讓他們切實感受黨和政府的關(guān)懷，調(diào)動群眾參與的熱情和積極性，同時讓居民真正的.享受到惠民政策的成果。二是總結(jié)工作遇到的難題，進(jìn)一步增添措施，保證來年惠民幫扶工作的順利進(jìn)行。
民營企業(yè)工作總結(jié)篇二
轉(zhuǎn)眼間2022年的工作就已經(jīng)到頭了，作為公司的一名xx員工，截止12月末，我一直保持著對自己的要求，以2022年的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，并認(rèn)真向自己的目標(biāo)挑戰(zhàn)?；厥走@一年，工作的情況還算順利，自己的目標(biāo)也都能按照計劃順利完成。雖然有時候也會出現(xiàn)一些突如其來的挑戰(zhàn)，但在咬牙堅持過后。留下的收獲卻讓我得到了額外的成長。以下是我對自己工作的總結(jié)：
我自xx年x月來到公司，雖然已經(jīng)不再是一名新人，但我始終堅持從思想開始自己的工作。在這一年來，我經(jīng)常認(rèn)真的反思自己的目標(biāo)，結(jié)合企業(yè)的理念和方向，對自己努力的加強對自我的管理，嚴(yán)格的要求自我。
在在思想的上，我認(rèn)真仔細(xì)。有充足的工作動力和較好的自我管理能力。跟隨著領(lǐng)導(dǎo)的指引，我還在學(xué)習(xí)如何規(guī)劃自己的目標(biāo)，看清自己、部門以及企業(yè)的方向，并緊隨道路前進(jìn)，跟隨公司的發(fā)展方向而努力發(fā)揮自己的價值。
在工作方面，我依舊保持著嚴(yán)格且嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，認(rèn)真切實的按照要求和規(guī)定去做好自己的職責(zé)。但同時我也憑借自己累積的經(jīng)驗在工作中多樣的發(fā)揮自己，讓自己能跟隨要求改變自己，追求工作的多樣性，準(zhǔn)確按照領(lǐng)導(dǎo)要求完成工作。
在業(yè)務(wù)上，我還經(jīng)常和身邊的同事們互相交流、探討，學(xué)習(xí)他們優(yōu)秀的思想，了解不一樣的方式和方法。以此保持自己對工作的新鮮感，并不斷發(fā)展和完善自己的工作方式，讓工作更加順利，出色。
本年度，我在工作成績上取得了不錯的結(jié)果。雖然也有不夠好的時候，但我始終保持著對自我的完善和反思，不對的就改，改過的盡可能保證不會再犯。在自我持之以恒的努力下，我在今年取得了不錯的結(jié)果。
在本年度里，我一邊完成自己的工作的同時也一直在對比自己和其他同事的不足。通過反思和對比，我發(fā)現(xiàn)了自身許多的弱項，和“不夠仔細(xì)的地方”。為此，我不僅請教了對這些方面表現(xiàn)優(yōu)異的同事們，還一直在通過書籍和網(wǎng)絡(luò)鉆研專業(yè)。這讓我在工作中取得了許多收獲和新發(fā)現(xiàn)。
下一年，我會繼續(xù)努力的提高自己，完善自己的業(yè)務(wù)能力。今后，我會比現(xiàn)在更加努力，取得比現(xiàn)在更好的成績，為公司貢獻(xiàn)更大的力量。
民營企業(yè)工作總結(jié)篇三
為貫徹落實《人力資源和社會保障部、教育部、中華全國總工會、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會關(guān)于舉辦xx年全國民營企業(yè)招聘周活動的通知》精神，發(fā)揮了民營企業(yè)在推動就業(yè)與再就業(yè)中的重要作用，切實做好就業(yè)和再就業(yè)工作，市區(qū)勞動就業(yè)管理局根據(jù)市人力資源和社會保障廳、市教育廳、市總工會、市工商聯(lián)組織的共同組織，于xx年5月19日-26日在全區(qū)范圍開展了以高校畢業(yè)生為重點對象，搭建民營企業(yè)與勞動者供需對接平臺，幫助高校畢業(yè)生到民營企業(yè)就業(yè)的“民營企業(yè)招聘周”活動。本次活動取得了良好的社會效果。
（一）? 高度重視，精心部署，各方密切配合。
區(qū)勞動局領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次活動，以區(qū)勞動就業(yè)管理局為首，聯(lián)合區(qū)教育廳、區(qū)總工會、區(qū)工商聯(lián)組成領(lǐng)導(dǎo)小組，共同部署相關(guān)工作，保障活動順利進(jìn)行。開展民營企業(yè)招聘周活動既是致力于促進(jìn)廣大求職者尤其是高校畢業(yè)生的就業(yè)措施，也是向民營企業(yè)輸送高素質(zhì)人才、促進(jìn)其發(fā)展壯大的舉措，因此本次活動受到區(qū)相關(guān)部門的高度重視。通過對我局對民營企業(yè)進(jìn)行深入調(diào)研，了解民營企業(yè)經(jīng)營狀況、人才需求等情況，使此次活動有的放矢，保障活動的順利開展。區(qū)勞動就業(yè)管理局緊密結(jié)合我區(qū)的實際情況，起草活動方案，協(xié)調(diào)、落實招聘周會場及現(xiàn)場招聘會；利用校園網(wǎng)將招聘周的活動時間傳達(dá)到遼寧工業(yè)大學(xué)、遼寧石化技術(shù)學(xué)院、遼寧省農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)校，使廣大應(yīng)屆高校畢業(yè)生積極參加求職應(yīng)聘，工商聯(lián)發(fā)揮民營企業(yè)協(xié)會作用，廣泛收集民營企業(yè)用工信息，并在學(xué)校分發(fā)招聘傳單1000余份，提供崗位200余個，組織民營企業(yè)進(jìn)場招聘洽談。正是由于組織得力，使全市的民營企業(yè)招聘周活動順利開展。
（二）突出主題，搭建平臺，實現(xiàn)人崗對接。
本次活動以“為高校畢業(yè)生業(yè)搭橋，為民營企業(yè)招聘人才服務(wù)”為主題。在招聘周活動前期，我局通過了解高校畢業(yè)生的求職需求，加大了信息采集和崗位開發(fā)的力度，并及時做好崗位信息的整理和發(fā)布工作。同時，我局還走進(jìn)高校，將崗位信息直接送到高校校園，同時構(gòu)建企業(yè)與學(xué)校的關(guān)系橋梁，深得校方和廣大高校畢業(yè)生的歡迎。許多民營企業(yè)也表示，高校畢業(yè)生文化素質(zhì)較高、接受能力強，企業(yè)非常需要他們，非常感謝我局提供這樣的平臺，使企業(yè)找到急需的人才，實現(xiàn)了人員和崗位的有效匹配。
（三）多措并舉，廣泛宣傳，營造活動氛圍。
為確保本次活動取得實效，我區(qū)采取多種形式進(jìn)行大力宣傳：一是通過網(wǎng)絡(luò)信息平臺對民營企業(yè)招聘周活動進(jìn)行宣傳，石油街道繼續(xù)開通bbs留言板，及時更新用工信息，并提供相關(guān)的政策咨詢服務(wù)，完善基層基礎(chǔ)建設(shè)，擴(kuò)大社會影響力；二是主動聯(lián)系企業(yè)，宣傳黨和各級政府促進(jìn)就業(yè)的各項優(yōu)惠政策，動員廣大企業(yè)特別是民營企業(yè)積極參與，鼓勵他們吸納高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和失業(yè)人員就業(yè)；三是通過聯(lián)系高校招生就業(yè)部門及招聘組織，為企業(yè)免費發(fā)布招聘信息，使高校畢業(yè)生和農(nóng)民工有更多的途徑和機會了解就業(yè)資訊，盡快實現(xiàn)就業(yè)；四是主地進(jìn)行宣傳，通過懸掛橫幅、制作電子顯示屏、設(shè)立咨詢臺等形式，營造招聘工作的良好氛圍。
本次活動區(qū)勞動就業(yè)管理局在周末共組織兩場洽談會。第一次于5月22日，我局聯(lián)合區(qū)婦聯(lián)，在市創(chuàng)業(yè)孵化基地二樓，召開了一場“送崗位，送溫暖”女性專場職業(yè)洽談會。此次活動得到了區(qū)里領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，區(qū)勞動局、婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)。就業(yè)局的工作人員在現(xiàn)場派發(fā)就業(yè)指導(dǎo)的宣傳冊1000多份。并在招聘現(xiàn)場采取一站式服務(wù)方式，現(xiàn)場為100余人辦理社保補貼。本次洽談會邀請到適合女性就業(yè)的78家企業(yè)進(jìn)場招聘，這些企業(yè)以商貿(mào)、勞動密集型為主，用工需求量大。到場的求職者達(dá)2000多人，參加洽談會尋求崗位的女性約有1000多人，其中填寫登記的有700多人，達(dá)成就業(yè)意向的有300多人。
次日，區(qū)就業(yè)局的工作人員在我局領(lǐng)導(dǎo)、工商局及個體協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨指導(dǎo)下聯(lián)合區(qū)工商局、區(qū)個體私營企業(yè)協(xié)會，再次在市創(chuàng)業(yè)孵化基地二樓，召開了一場區(qū)個體私營企業(yè)用工洽談會?；顒又泄ぷ魅藛T在現(xiàn)場派發(fā)就業(yè)指導(dǎo)的宣傳冊600多份，邀請到以商貿(mào)、勞動密集型為主個體私營企業(yè)60多家進(jìn)場招聘。到場的求職者達(dá)1000多人，其中填寫登記的有200多人，達(dá)成就業(yè)意向的有100多人。并針對大學(xué)生就業(yè)困難問題，鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)以及落實就業(yè)扶持政策，現(xiàn)在為6戶困難企業(yè)簽訂小額貸款政策。
此次xx年遼寧省民營企業(yè)招聘周活動在本區(qū)取得了圓滿成功，達(dá)到了預(yù)期效果。在今后的就業(yè)工作中我們區(qū)勞動就業(yè)管理局將進(jìn)一步加大工作力度，認(rèn)真總結(jié)這次民營企業(yè)招聘周活動的經(jīng)驗，加強與有關(guān)部門的合作，開展多層次、多形式、多渠道的就業(yè)工作，力爭把民營企業(yè)招聘工作推向一個新的水平。
按照省人力資源和社會保障廳下發(fā)的“關(guān)于做好2015?年全國民營企業(yè)招聘周工作的通知”要求，扶余市于5月22?日至28?日期間，開展了以“幫人才就業(yè)，促民企發(fā)展”為主題的民營企業(yè)招聘周活動，取得了較好效果。
一、主要成果
按照省人社廳《通知》要求，市人社局、就業(yè)服務(wù)局、教育局、總工會、工商聯(lián)、多家民營企業(yè)參與了本次招聘周活動。招聘周活動期間，共舉辦招聘會2?場，參加招聘周活動的民營企業(yè)56?戶，提供崗位信息3155個，其中：適合高校畢業(yè)生就業(yè)崗位268?個，簽訂就業(yè)意向性協(xié)議1558?人，簽訂職業(yè)技能培訓(xùn)意向75?人，維權(quán)及法律援助8?人次。印發(fā)就業(yè)政策等宣傳資料4000?份。
二、具體做法
一是各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，就業(yè)部門認(rèn)真組織。?按照通知要求，成立了由市人力資源和社會保障局牽頭，主管常務(wù)副親自掛帥，總工會、工業(yè)集中區(qū)、教育局、工商聯(lián)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加的領(lǐng)導(dǎo)組織，并研究如何開展招聘活動。市就業(yè)服務(wù)局制定了《2015?年扶余市民營企業(yè)招聘周活動實施方案》，明確了活動內(nèi)容、職責(zé)分工及有關(guān)要求，并先后組織相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)同志召開了專題會議，對活動進(jìn)行部署,?從而加強了各參與部門間的橫向聯(lián)合與上下級部門間的縱向監(jiān)督，確保了聯(lián)系渠道的暢通和工作的穩(wěn)步推進(jìn)，為活動的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
二是充分發(fā)揮各相關(guān)單位的.作用。?在活動的組織過程中，為了增強活動效果，各參與部門和單位加強了聯(lián)合與協(xié)作，充分發(fā)揮了各自的作用。在招聘活動現(xiàn)場設(shè)置了政策咨詢臺，所有參與活動部門都派出工作人員到現(xiàn)場發(fā)放宣傳材料、介紹創(chuàng)業(yè)的審批手續(xù)和辦事程序，提供就業(yè)服務(wù)等。還組織相關(guān)部門根據(jù)各自職能，提供了政策扶持、人員組織、輿-論宣傳、職工維權(quán)、法律援助等服務(wù)。
三是開展內(nèi)容豐富形式多樣的活動。?在服務(wù)內(nèi)容方面，除了求職及招聘活動以外，各部門根據(jù)各自的業(yè)務(wù)特點，提供了創(chuàng)業(yè)項目推介、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、政策咨詢、技能培訓(xùn)、法律援助、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)素質(zhì)測評等服務(wù)內(nèi)容。在服務(wù)形式上，除了現(xiàn)場招聘，還提供了網(wǎng)上招聘服務(wù)。在活動安排上，結(jié)合全市求職和用工特點，將活動內(nèi)容安排得豐富多彩。多個部門在招聘會上設(shè)立了咨詢臺，解答參會人員的咨詢。各部門都印制了宣傳冊，向參會人員免費發(fā)放。
四是擴(kuò)大宣傳范圍，營造輿-論氛圍。?招聘活動前，我們通過網(wǎng)絡(luò)、大廣播、電視等新聞媒體，就活動的時間、地點、服務(wù)內(nèi)容，場次安排等情況對招聘周活動進(jìn)行了廣泛宣傳。市就業(yè)服務(wù)局帶著宣傳車，深入農(nóng)村宣傳招聘周活動，使更多人了解本次活動，了解民營企業(yè)，了解相關(guān)就業(yè)和扶持政策?；顒悠陂g，還通過在現(xiàn)場懸掛大型宣傳條幅，擺放宣傳展板和發(fā)放宣傳資料的方式，宣傳民營企業(yè)的就業(yè)主渠道作用，引導(dǎo)廣大高校畢業(yè)生及下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，到民營企業(yè)工作，收到了較好的效果。
五是認(rèn)真做好準(zhǔn)備工作，使活動取得實效。?本次招聘周活動之所以能取得好的效果，與多方周密的部署、明確的分工、密切的配合、廣泛的宣傳和精心的準(zhǔn)備是分不開的。活動期間，全市發(fā)動各級信息員隊伍，深入民營企業(yè)收集崗位信息，開發(fā)就業(yè)崗位，動員民營企業(yè)參加招聘活動，從而使2?次招聘會上，達(dá)成意向性成交率達(dá)20 %?。市就業(yè)服務(wù)局提前兩周時間將招聘會場次安排發(fā)布出去，并收集崗位信息，組織參會單位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障所都積極行動起來，做好參加招聘會的一切準(zhǔn)備，使2?次招聘會圓滿舉辦，并獲得成功。
通過今年的“民營企業(yè)招聘周活動”，全市各類求職者對民營企業(yè)有了新的認(rèn)識，很多人在聽取民營企業(yè)介紹自己企業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展前景時，對這些民營企業(yè)刮目相看。他們的就業(yè)觀念在轉(zhuǎn)變，有許多人很有感慨的說：在國家允許多種經(jīng)濟(jì)形式并存的現(xiàn)在，在民營企業(yè)工作也非常有前途。特別是有的高校畢業(yè)生，以前對民營企業(yè)不肖一顧，覺得到民營企業(yè)工作會很沒面子?，F(xiàn)在，有的高校畢業(yè)生覺得可以接受，只要待遇、條件好，準(zhǔn)備去體會體會。
扶余市通過今年的“民營企業(yè)招聘周活動”，必將進(jìn)一步推動民營企業(yè)的就業(yè)主渠道作用，使更多的人員到民營企業(yè)就業(yè)，進(jìn)一步緩解就業(yè)壓力，保持社會的穩(wěn)定。
民營企業(yè)工作總結(jié)篇四
時光飛逝，2022年很快就要過去了，從3月中旬至今，我已經(jīng)在x工作了八個多月了，作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，我很慶幸自己在剛剛走出校門就能有這樣的機會。
x是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡努力去適應(yīng)這一工作。經(jīng)過一年來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我也已經(jīng)融入到了金驕這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)該說這一年付出了不少，也收獲了很多，感到自己成長了，也逐漸成熟了。
經(jīng)過這大半年的煅煉，在工作能力上我有了較大的進(jìn)步，但差距和不足還是存在的，比如工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應(yīng)付完成狀態(tài)；對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先；工作熱情和主動性還不夠，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動手，造成了工作上的被動。
在即將結(jié)束的x年里，我的工作還有許多不足，我會努力加強學(xué)習(xí)并不斷提高自己，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。在即將到來的x年，我將繼續(xù)與公司同事一起努力配合領(lǐng)導(dǎo)更好的完成工作任務(wù)。
新的一年有新的氣象，面對新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步。
經(jīng)過這段時間的工作，我對于公司的日常運作了也有了一定的了解，在此基礎(chǔ)上，我發(fā)現(xiàn)公司存在一些問題：
1、崗位不明確，職責(zé)混亂。
目前公司員工人數(shù)較少，很多工作都是大家一起做，在做的同時，因為崗位以及職責(zé)的關(guān)系，很難分清主次，沒有合理的安排，甚至在日常辦公中都不知道應(yīng)該先去向哪個部門申請，以至于有什么事都是去找總經(jīng)理，如此一來加重了領(lǐng)導(dǎo)的工作量，也影響了領(lǐng)導(dǎo)處理其它重要的工作，長此以往，對公司的發(fā)展會產(chǎn)生很嚴(yán)重的影響，所以希望在新的一年里這個問題能及早得到解決。
2、管理制度不完善，難以實施。
我看到公司也印有管理制度，上面明確發(fā)明了各崗位的職責(zé)與權(quán)利，但縱觀全公司員工，敢說了解的恐怕不多，大部分人甚至不知道自己崗位對應(yīng)的職責(zé)是什么，都有哪些權(quán)利，所以在工作中常出現(xiàn)一些牛頭不對馬嘴的事情，這對工作效率的影響非常嚴(yán)重，這個問題希望公司領(lǐng)導(dǎo)重視，并及時解決。
總體來說，我對2022年充滿了期望，新年新氣向，希望在2022年里，大家相互勉勵，共同打造出更好的金驕！
民營企業(yè)工作總結(jié)篇五
2004年的工作總結(jié)匯報如下：
1、截至11月底，公司共實現(xiàn)經(jīng)營業(yè)務(wù)收入14517萬元，實現(xiàn)經(jīng)營利潤125萬元。實際完成與計劃指標(biāo)對比如下：
類別
建材
板財
煤碳
底盤
型材
合計
1-11月份計劃銷售數(shù)額（萬元）
3700
2900
70
2400
230
9300
1-11月份實際銷售數(shù)額（萬元）
4781
5034
119
3947
636
14517
超額完成比例（%）
29%
73%
70%
64%
176%
56%
在國家不斷加強和改善宏觀調(diào)控，各大銀行銀根緊縮的形勢下，企業(yè)家就意味著要通過提高技術(shù)含量及建立新機制來獲取寶貴的資源。這就給企業(yè)家一個挑戰(zhàn)與提高的機會。2004年公司領(lǐng)導(dǎo)在資金運作方面主要概括以下兩點：
（1）因公司主營業(yè)務(wù)鋼材經(jīng)營所需資金流量比較大，公司領(lǐng)導(dǎo)為了確保經(jīng)營指標(biāo)的順利完成，多方籌集資金，多次增加銀行貸款，在申請辦理的過程中，克服了種種困難，今年七月份爭取到了在華夏銀行增加貸款500萬元人民幣，在建行貸款從年初的500萬元增加至900萬元，為公司的資金正常周轉(zhuǎn)提供了重要保障。
（2）公司利用自身的融資優(yōu)勢來保證中通鋼構(gòu)生產(chǎn)正常運營，為其墊付材料資金最高達(dá)1200多萬元；為確保中通房地產(chǎn)按期開工，公司為其墊付了近200萬元材料款，做到了對投資公司的大力支持，充分發(fā)揮大股東的作用。
（3）對于國家支持民營企業(yè)，對新辦商貿(mào)企業(yè)所提供的一系列優(yōu)惠政策，公司領(lǐng)導(dǎo)更是認(rèn)真研究，并對以采取正確措施，以享受到優(yōu)惠政策，例如本年度公司招收8名下崗職工，申請為新辦商貿(mào)企業(yè)，獲取享受三年的稅收優(yōu)惠政策等等。
（1）本年度為規(guī)范業(yè)務(wù)流程，健立健全了各項規(guī)章制度，業(yè)務(wù)方面先后出
臺了《工作人員差旅費開支管理辦法》、《例會制度》、《中通實業(yè)公司發(fā)票管理流程》、《中通實業(yè)公司通訊費、辦公費管理辦法》、《中通實業(yè)公司應(yīng)收賬款回收政策》等等。
（2）審時度勢，大力挖掘板材經(jīng)營潛能，僅僅圍繞與濟(jì)鋼、萊鋼的直供優(yōu)勢，不斷擴(kuò)大合作空間，實現(xiàn)了該板塊業(yè)務(wù)量的大幅度提升，截止11月底共完成5030萬元銷售額，銷售利潤也非?？捎^，為整體經(jīng)營任務(wù)的完成作了有利的鋪墊。
（3）、抓住建材業(yè)務(wù)量較大的特點，苦練經(jīng)營內(nèi)功，除了與鋼廠保持關(guān)系外，不斷擴(kuò)大營銷網(wǎng)絡(luò)，與多家鋼材經(jīng)營大戶建立了互為客戶關(guān)系，發(fā)揮了互通信息、資源互補的優(yōu)勢，經(jīng)營人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和市場服務(wù)意識得到了較好的鍛煉。
（4）捕捉稍縱即逝的經(jīng)營商機，努力擴(kuò)大盈利空間。公司號召經(jīng)營人員努力拉長經(jīng)營鏈條，除了經(jīng)營原材料外，積極開拓帶料加工、銷售成品或半成品業(yè)務(wù)，培植了更多的客戶群。同時，積極抓住煤炭的季節(jié)化銷售，一方面確保煤炭經(jīng)營資質(zhì)的順利年檢，另一方面努力調(diào)研煤炭供銷兩方面市場，把煤炭經(jīng)營業(yè)務(wù)做成實業(yè)公司盈利空間較好的主力業(yè)務(wù)之一。從目前了解的情況看，去年抓住機遇取得了煤炭經(jīng)營資質(zhì)，為實業(yè)公司做好日益緊俏的能源銷售業(yè)務(wù)預(yù)留了很好的發(fā)展空間。
（5）積極為底盤公司搞好四類散發(fā)件的采購與服務(wù)工作。針對商務(wù)政策、資金周轉(zhuǎn)、采購周期、配件供應(yīng)等細(xì)節(jié)問題及時主動地與東風(fēng)公司進(jìn)行洽談和交涉。付出了辛勤的汗水，換回了更多的支持與優(yōu)惠，為集團(tuán)公司底盤事業(yè)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，同時取得了很好的經(jīng)濟(jì)效益，實現(xiàn)了雙贏。
（6）公司為鍛煉一支優(yōu)秀的海外營銷隊伍投入了大量的精力，到七月份完成公司電子口岸的申請及備案工作，海外業(yè)務(wù)的前期準(zhǔn)備工作均已順利完成，后半年做了大量的模擬演練業(yè)務(wù)工作，在阿里巴巴網(wǎng)站上注冊會員加大國際貿(mào)易的宣傳力度，尋找海外貿(mào)易的切入點，抓住稍縱即逝的商機，并建立了初步的海外市場營銷網(wǎng)絡(luò)。
（6）抓好鋼材零售市場的開拓，與多個零售業(yè)主建立了下游的客戶關(guān)系，經(jīng)營業(yè)務(wù)人員本著“問一問就是上帝，買不買都做朋友”的態(tài)度做市場，既拓展了經(jīng)營渠道，又提高了實業(yè)公司的知名度，為進(jìn)一步擴(kuò)大市場銷售奠定了基矗。
（1）針對經(jīng)營工作中發(fā)現(xiàn)的流程問題大刀闊斧地進(jìn)行修正，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈，提高運營效率，嚴(yán)格要求工作小組，制定了工作程序。進(jìn)行宏觀指導(dǎo)和過程監(jiān)控，增強了工作人員的責(zé)任意識和敬業(yè)精神，提高了公司效益。
（2）在工作中根據(jù)企業(yè)不同階段的需要，不斷推出新的管理制度來規(guī)范員工工作行為和經(jīng)營行為，強化責(zé)任心和對企業(yè)的忠誠度教育，確保了經(jīng)營團(tuán)隊的健康發(fā)展。
（3）為強化財務(wù)管理，新上了浪潮財務(wù)管理軟件，提高了財務(wù)數(shù)據(jù)的及時性、準(zhǔn)確率，提升辦公自動化水平，標(biāo)志著管理也上新臺階。
（4）組建了招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督工作小組，制定了完善的工作程序。進(jìn)行宏觀指導(dǎo)和過程監(jiān)控，增強了工作人員的責(zé)任意識，提高了公司效益。
（5）強化檔案管理工作，確保、促進(jìn)檔案工作為公司各項工作服務(wù)。檔案管理的嚴(yán)密與否直接決定著公司競爭力的強與弱。目前公司的檔案管理工作已日趨規(guī)范與完善，不僅使公司各部門的信息資料查詢更為方便快捷，同時，也大大促進(jìn)了公司經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高。
（1）現(xiàn)在各個行業(yè)比實力、比智力已達(dá)到白熱化。要想獨占鰲頭，靠的就是創(chuàng)新力。公司長久以來一直發(fā)嘲創(chuàng)新企業(yè)文化，引領(lǐng)商務(wù)未來”的企業(yè)理念。做到在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，在自強不息中成長進(jìn)步。
（2）長期堅持“立事先立人，成事必成人”的用人理念。在知識更新日新月異的信息時代，公司始終把人才的培養(yǎng)放在首位，因為員工的道德素養(yǎng)水平直接決定著企業(yè)的現(xiàn)在和未來。公司堅持每周六培訓(xùn)學(xué)習(xí)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人是建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊組織的帶頭人，培訓(xùn)的主要內(nèi)容有業(yè)務(wù)技能和道德修養(yǎng)的教育，培訓(xùn)方式不拘一格，日新月異，有互動式培訓(xùn)、教案式培訓(xùn)、看錄像培訓(xùn)等，強調(diào)信息反愧信息共享的學(xué)習(xí)方式，做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化。堅持傳幫帶的傳統(tǒng)培養(yǎng)模式，以老帶新，全面發(fā)展。
（3）締造學(xué)習(xí)型組織，堅持實際案例說教模式，針對工作中出現(xiàn)的新問題，就事論事，廣開言路，總結(jié)出經(jīng)驗或教訓(xùn)，這種培訓(xùn)方式，既解決了工作中的實際問題，又使員工得到了教育，效果比較理想。
（4）積極推進(jìn)信息化管理工作，建立了公司自己的網(wǎng)站和oa網(wǎng)上辦公自動化系統(tǒng)，初步解決了企業(yè)面臨的信息化管理問題和以前存在的信息流通不暢問題，打通了信息孤島，使信息更加有序化，個性化，是領(lǐng)導(dǎo)作出決策的得力助手。更可貴的是為公司的智力儲存增加了一筆不可估量的財富。實現(xiàn)了人力物力的節(jié)約，提高了工作效率。
實業(yè)公司采取多種有效方式狠抓安全工作，保證了企業(yè)財產(chǎn)和員工人身的安全，為其他工作的順利進(jìn)行提供了保障。
1、建章立制，明確責(zé)任，從源頭上抓好安全工作。建立了消防安全網(wǎng)絡(luò)，層層簽訂責(zé)任狀，并把安全作為一項指標(biāo)納入月度考核。
2、采取高管人員輪流值班和夜間巡查制度，督導(dǎo)保衛(wèi)人員堅守崗位，動態(tài)執(zhí)勤。
（七）為豐富職工的業(yè)余文化生活，增強職工的身體素質(zhì)，公司增設(shè)乒乓球室，并定期組織籃球比賽、乒乓球比賽等，逢雙節(jié)期間又組織職工參加了文藝匯演，均取得很好的效果，受到了職工的廣泛好評。
從與實業(yè)公司發(fā)生業(yè)務(wù)往來的幾家集團(tuán)內(nèi)單位來看，普遍感到業(yè)務(wù)開拓受資金短缺的制約比較大。拋除由于自己內(nèi)部管理問題導(dǎo)致應(yīng)收款上升，現(xiàn)金流量不足外，很大程度上存在流動資金總量與整體業(yè)務(wù)發(fā)展不匹配的問題，希望集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對發(fā)展快速的企業(yè)在考慮規(guī)避風(fēng)險的同時投放更多的流動資金，支持其業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。
公司下一步發(fā)展方向概括為三點：擴(kuò)大化、優(yōu)質(zhì)化、多元化。
擴(kuò)大化就是擴(kuò)大現(xiàn)有經(jīng)營規(guī)模，增強資本運作能力。充分發(fā)揮大股東的有效職能，開拓共贏空間，將公司做大、做實。
多元化就是拓展現(xiàn)有經(jīng)營內(nèi)容。
a、鋼材方面再拓展新品種、開拓新的市場渠道。
b、在正確分析國家宏觀政策與市場形勢下，適度增加化工建材、汽車經(jīng)營等業(yè)務(wù)。
民營企業(yè)工作總結(jié)篇六
配合減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)部際聯(lián)席會議工作安排，定期對我縣中小企業(yè)清欠工作情況檢查，做到底子清、數(shù)據(jù)真實，并對排查結(jié)果迅速建立臺賬，并如實報送縣工業(yè)商貿(mào)(中小企業(yè))局負(fù)責(zé)匯總。
(二)制定應(yīng)急預(yù)案，落實調(diào)處機制
針對中小企業(yè)賬款中涉及拖欠勞動報酬的部分制定應(yīng)急預(yù)案，如經(jīng)排查確實存在民營企業(yè)拖欠勞動報酬的，將聯(lián)合相關(guān)部門集中力量對該部分賬款進(jìn)行清欠，做到應(yīng)付盡付，不留死角。對已納入地方政府隱性債務(wù)存量范圍的拖欠民營企業(yè)賬款，按規(guī)定期限抓緊化解，有條件的要優(yōu)先安排償還。
(三)加大對隱患企業(yè)監(jiān)控，嚴(yán)禁新增欠款。
結(jié)合保障農(nóng)民工工資支付工作對清欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款和農(nóng)民工工資支付情況開展監(jiān)督檢查，對將經(jīng)營風(fēng)險轉(zhuǎn)嫁給民營企業(yè)中小企業(yè)、惡意克扣或拖欠農(nóng)民工工資的情況將嚴(yán)肅處理。暢通投訴舉報渠道，對于查實存在重大拖欠勞動報酬行為的民營中小企業(yè)，我局將按規(guī)定嚴(yán)肅查處，對出現(xiàn)嚴(yán)重拖欠問題的失信主體，依據(jù)法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定納入“黑名單”，實施聯(lián)合懲戒措施。
截止2020年3月19日，未發(fā)現(xiàn)我縣政府部門及所屬機構(gòu)、地方大型國有企業(yè)、地方政府平臺公司涉及拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款。
民營企業(yè)工作總結(jié)篇七
今年，在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黨支部全體黨員的共同努力下，建發(fā)房開黨建工作堅持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，緊緊圍繞本年度黨建中心工作任務(wù)，切實加強黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，狠抓落實，以改革創(chuàng)新的精神努力推進(jìn)公司黨建工作，實現(xiàn)以黨建促發(fā)展，以發(fā)展強黨建，項目開發(fā)和黨建工作共同發(fā)展的良好局面。現(xiàn)將公司20xx年黨建工作總結(jié)如下：
一、強化日常黨建工作
(一)加強班子建設(shè)
一是抓黨組織建設(shè)，落實黨建工作責(zé)任制。
我公司堅持以加強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè)為重點，充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。切實構(gòu)建起一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實的黨建工作責(zé)任機制，構(gòu)建起了上下同心共抓黨建的良好運行機制。在具體工作中公司黨組始終做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實，一起考核，定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題。黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持帶頭參加黨支部的各種活動和雙重組織生活。
二是抓班子思想交流，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力
為了使民主集中制制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，公司黨支部嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的程序來推進(jìn)公司大事的決策，并制定和完善了相關(guān)規(guī)章制度。凡屬公司工作中的重大事項，黨支部在做出決策前，都要廣泛聽取各方面的意見建議，召開會議充分醞釀、科學(xué)論證，在認(rèn)識比較成熟后再召開支部會議研究決定。保證每位成員充分反映自己的意見，不搞“一言堂”;保證班子間的充分交流和溝通，做到了班子成員之間相互支持，相互信任，相互理解，形成了以事業(yè)為重，團(tuán)結(jié)和諧，大膽工作，“心齊、風(fēng)正、勁足”的良好局面;使廣大公司員工民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的作用得到較好地發(fā)揮。
(二)加強黨員培養(yǎng)管理
一是健全和完善了黨支部工作制度和公司黨建工作管理制度。為加強黨的基層組織建設(shè)，嚴(yán)格黨員管理和教育，首先，公司黨支部進(jìn)一步完善了“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、黨員干部廉潔自律、繳納黨費等制度，做到了對黨員教育、管理和服務(wù)的有機結(jié)合，使黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化;其次，堅持認(rèn)真做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)和黨費收繳工作。黨費收繳設(shè)有專人管理，全體黨員能積極按時繳納;同時堅持按時上報黨內(nèi)各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料。
二是做好xxx員的組織發(fā)展工作。按照黨組織“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改進(jìn)結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，始終抓住培養(yǎng)質(zhì)量這一關(guān)，認(rèn)真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導(dǎo)工作。針對年輕人的特點，開展以傳幫帶為主的工作方式，對入黨積極分子加以培養(yǎng)教育，為他們成才創(chuàng)造良好的發(fā)展空間，在政治上高要求、在工作上嚴(yán)要求。
(三)加強企業(yè)文化建設(shè)
為促進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，我公司開展了一系列專項活動。
一是在全公司開展“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”合理化建議活動?；顒又校静扇√顚懞侠砘ㄗh征集表的方式收集員工建議，公司員工積極響應(yīng)活動，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。通過活動的開展，公司充分調(diào)動了廣大職工的積極性與主動性;增強了企業(yè)的凝聚力、向心力;激發(fā)了廣大職工的聰明才智，來助推企業(yè)快速健康發(fā)展。
二是組織全體干部、職工開展了以“捐出您一天的收入，奉獻(xiàn)您的一份真情”為主題的“博愛一日捐”活動。活動中，公司黨員干部率先垂范，廣大職工踴躍參與，紛紛慷慨解囊，通過活動的開展，公司內(nèi)部營造出了團(tuán)結(jié)互助、奉獻(xiàn)愛心、熱心公益事業(yè)的濃厚氛圍。
三是為迎接七一建黨93周年，公司黨支部在廣大黨員、干部中積極開展《讀一本好書、捐一本好書》活動，廣大黨員、干部積極響應(yīng)活動，認(rèn)真選讀有益書籍，提升自身修養(yǎng)，同時踴躍捐贈圖書給有需要的人，讓更多人有機會分享好書，從中汲取營養(yǎng)。通過活動的開展，使得黨員、干部提高了政治理論素養(yǎng)，促進(jìn)了公司學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨支部建設(shè)，在整個公司中形成了以學(xué)為榮、改進(jìn)作風(fēng)、積極進(jìn)取的濃厚氛圍。
四是公司組織干部、職工開展“大愛無言”無償獻(xiàn)血活動。廣大干部、職工積極響應(yīng)，身體力行，以履行公民義務(wù)為榮，以關(guān)心社會、關(guān)心他人為責(zé)，積極參加到光榮的無償獻(xiàn)血隊伍中。
二、注重企業(yè)宣傳工作
民營企業(yè)工作總結(jié)篇八
本廠創(chuàng)建于1987年，是我國較早開發(fā)生產(chǎn)以××××為主導(dǎo)產(chǎn)品的專業(yè)廠，是浙江省高新技術(shù)企業(yè)，全國誠信守法鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理示范企業(yè)、浙江省×××行業(yè)的龍頭骨干企業(yè)和×××重點出口創(chuàng)匯企業(yè)。企業(yè)現(xiàn)有職工131人，xx年產(chǎn)值達(dá)9208萬元。綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)居全省×××行業(yè)前茅。產(chǎn)品銷往全國三十多個省、市、自治區(qū)，并遠(yuǎn)銷尼日利亞、韓國、意大利、俄羅斯、東南亞等二十多個國家和地區(qū)，經(jīng)濟(jì)和社會效益顯著。
在×××這樣一個科技含量高、社會知名度高的非公企業(yè)，如何加強工會建設(shè)，并通過工會組織卓有成效的工作，貫徹落實“三個代表”重要思想，保證企業(yè)的健康發(fā)展，這是我們工會自成立至今始終思考和探索的問題。在多年的工作實踐中，我們深深體會到，工會組織只有根據(jù)企業(yè)自身的特點開展工作，牢牢把握科技型企業(yè)科研、開發(fā)、推廣、服務(wù)“一體化”的運行規(guī)律，把工會組織的優(yōu)勢和特殊作用轉(zhuǎn)化成推動企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實生產(chǎn)力，才能贏得各級部門及企業(yè)員工的擁護(hù)、支持和信任，進(jìn)而增強工會工作的活力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
本廠是從密集型生產(chǎn)小廠一步步發(fā)展起來的股份制企業(yè)，我們在工作中深深地體會到，要把企業(yè)做大做強，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊伍，實現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會，依靠工會組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展保駕護(hù)航。企業(yè)黨組織對這一問題高度重視，針對老一屆工會組織人員變動等問題，在黨支部的支持和配合下，我們于3月份召開了工會代表大會，進(jìn)行了工會組織的換屆工作，選舉產(chǎn)生了強有力的新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子，工會工作得以深入地開展。
為了提高工會組織的工作能力和業(yè)務(wù)水平，我們積極參加上級工會舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，參加了在雁蕩山舉辦的工會主席培訓(xùn)班和在福建廈門舉辦的職工之家創(chuàng)建培訓(xùn)，增強了工會領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，工會主席×××當(dāng)選為錦湖街道工會委員會委員。
企業(yè)的安全工作是工會工作的一項重要內(nèi)容，在過去的一年里，我們十分重視這項工作，工會主席親自兼任廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的副組長，多次對職工進(jìn)行安全培訓(xùn)，制訂切實可行的措施，層層落實安全責(zé)任制，并每月深入車間進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)存在問題和安全隱患認(rèn)真落實整改，把事故隱患消滅在萌芽之中，確保了企業(yè)的安全。
為了進(jìn)一步提高工會的凝聚力，我們努力開展職工之家建設(shè)，千方百計整理場地，購置了書籍音響、影視設(shè)備，購置了乒乓球桌、羽毛球、象棋等體育設(shè)施，并規(guī)范地建立了工會檔案，使工會組織有了一個理想的活動場地，使工會工作開展得有聲有色。
工會活動的總原則是要圍繞企業(yè)的大局，服務(wù)企業(yè)的中心工作，設(shè)計載體，開展豐富多彩的活動，努力倡導(dǎo)職工愛本職、敢爭先、有作為、作貢獻(xiàn)的進(jìn)取意識，加強職業(yè)道德教育，營造良好的文化氛圍，同時適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)、知識企業(yè)、知識工人的`時代要求，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做知識型員工”活動。
本廠工會組織根據(jù)這一思路，鼓勵職工提合理化建議，參與產(chǎn)品開發(fā)，工會領(lǐng)導(dǎo)班子成員同時也是新產(chǎn)品開發(fā)的得力干將，使本廠科技開發(fā)取得了顯著的成績，xx年，我廠共有三項新產(chǎn)品通過省級技術(shù)鑒定，兩項產(chǎn)品分別被認(rèn)定為國家重點新產(chǎn)品計劃項目和國家火炬計劃項目，1項產(chǎn)品獲中國包裝總公司科技進(jìn)步獎，并獲得了6項國家專利。還有一個項目獲得了國務(wù)院設(shè)立的中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金立項，得到了科技部50萬元資金支持。
開展豐富多彩的活動是提高工會凝聚力的有效途徑，為了增強企業(yè)的凝聚力，工會在一月份開工時開展了卡拉ok比賽，三八節(jié)時組織女職工參加錦湖街道舉辦的登山活動，五一勞動節(jié)時組織新會員到銅溪旅游，在十一期間，我廠配合×××街道辦事處、街道黨工委組織舉辦了非公企業(yè)文藝匯演，我廠工會組織50多人參加了活動，并以優(yōu)異的成績，獲得了比賽的金獎和銀獎。十一國慶節(jié)，我們組織了車間主任、技術(shù)骨干、工會積極分子等一行共28人，赴太姥山旅游。最近，我廠免費參加電腦培訓(xùn)的四名學(xué)員，都順利通過了技能考核。通過這些活動的開展，大大增強了工會組織的凝聚力，為各項工作的開展奠定了扎實的基礎(chǔ)，使會員感到工會真正成為職工之友，感到工會的溫暖。
職工是企業(yè)的主體，職工隊伍的穩(wěn)定與否直接關(guān)系到整個企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的前景，在過去的一年里，我們十分重視維護(hù)職工的合法權(quán)益，千方百計為廣大職工群眾辦實事，工會干部深入車間征求職工的意見，認(rèn)真聽取職工的呼聲，幫助職工解決實際困難。本廠要求全廠職工都要簽訂勞動合同，剛開始有一部分職工對這一工作認(rèn)識不夠，與廠部形成對立情緒，通過工會組織的多次教育和分析，使這些職工認(rèn)識了勞動合同對維護(hù)職工合法權(quán)益的重要性和必要性，使合同簽約率達(dá)到100%。本廠還為職工免費進(jìn)行了工傷保險，發(fā)放了廠服，并為愿意參保的職工都辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療等保險。