范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
國企聘用通知書篇一
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。
一、個人須準備及提交的資料：
1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸);
2. 本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件);
3. 近期(三個月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——同濟醫(yī)學院健康體檢中心出具);
4. 武漢市中國銀行的存折或卡的原件、復印件(本人須簽上名字);
5. 武漢市移動手機號碼6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。
二、入職辦理：
1. 入職辦理時間： 年 月 日 時。
2. 辦理地點：湖北省武漢市--區(qū)----道--工業(yè)園-----人力資源部
3. 提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)
;4、薪資(以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資)試用期薪資 元/月，轉正薪資 元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成);
5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費)，個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
--------有限公司人力資源部
20--年-月-日
國企聘用通知書篇二
女士：
感謝您對 集團的信任與支持，您在應聘我公司 職位中脫穎而出，經過認真考核篩選，我們決定錄用您為該職位人選。
1、 聘用部門： 崗位：
2、 工作地點：
3、 薪酬標準：月度基本工資 元人民幣(稅前，不含福利補貼
等)。
4、 合同期： 年。
5、 其它福利：按公司相關規(guī)定執(zhí)行。
6、 特殊說明：
請您接此通知后迅速準備如下資料于 20xx 年 1 月 31 日之前到我公司報到。若不能前來或不能按時報到，請及時告知。
歡迎您加入 大家庭!
附：報到需準備材料
1. 身份證原件、復印件;
2. 畢業(yè)證、學位證、國家職稱證英語、計算機等級證書原件、復印件; 3. 原單位解除勞動關系證明;
4. 勞動手冊(戶口所在地職介所辦理);
5. 體檢報告(指定東方醫(yī)院體檢，憑發(fā)票報銷即可。);
6. 近期彩色生活照片一張(電子版)、近期1一寸紅底證件照(電子版); 7. 社保終止的相關資料;
8. 辦理 銀行卡，提供 銀行卡號
本通知書20xx年1月31日之前有效。
公司地址：
有限公司
年12月30日
國企聘用通知書篇三
尊敬的女士:
很榮幸地通知您，本公司決定聘請您擔任 職位，在此職位上，您將直接向匯報。
工作內容： 1、貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和財務制度，依據(jù)審核后的合法收付憑證辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務;
2、要認真審查各種報銷或支出的原始憑證，對違反國家規(guī)定或有誤差的，要拒絕辦理報銷手續(xù);
3、根據(jù)審核無誤的收支憑證及時登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，做到書寫整潔、數(shù)字準確、日清月結、嚴禁白條低庫;
4、負責做好工資、補助等的造冊發(fā)放工作;
5、及時處理各種原始核算單據(jù)資料，傳遞會計憑證，不得積壓;
6、嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過定額，不坐支、不挪用，不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金，保持現(xiàn)金實存與現(xiàn)金賬面一致;
7、負責到銀行辦理經費領取手續(xù)、支付和結算工作;
8、及時與銀行對賬、作好銀行對賬調節(jié)表;
9、負責支票簽發(fā)管理，不得簽發(fā)空頭支票，按規(guī)定設立支票領用登記簿;
12、妥善保管現(xiàn)金、支票、收據(jù)和部分印鑒，確保資金和票據(jù)的
安全性;
11、及時向財務主管提供賬面資金及資金使用情況，使財務主管準確掌握資金流動情況，合理調配資金;
12、完成領導交辦的其他工作。
合同年限 ■合同期：3年(其中：試用期 3 個月) ■月薪制元/月
薪資水平 月發(fā)放：元，其中 元為固定工資，元為績效工
資，績效工資發(fā)放比例視績效考核結果確定
■試用期月薪：元/月
年終獎勵 ■有(即績效年薪，須公司經濟指標及個人工作指
標達標情況下發(fā)放)
個人所得稅 上述薪資為：■稅前 □稅后
社會保險 ■無
公積金 ■無
交通費 ■有 □無(100元)
住宿安排 □提供( ■不提供
通訊費用 ■提供 □不提供
午餐補助 ■提供(每餐元，按實際出勤天數(shù)計算) 上班時間 天工作制
到崗時間 20xx年月日
報到所需材料：
1) 兩份居民省份證復印件(第二代身份證要求正反面復印及
其戶口本復印件;
2) 一份學歷證、學位證復印件;
3) 四張一寸照片;
4) 招商銀行卡復印件，注明開戶行名稱，銀行卡號，并簽字
確認。(在西安辦理)
注：■為選項，□為非選項。
特此函告
10月19日
國企聘用通知書篇四
先生：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。
一、個人須準備及提交的資料：
1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸);
2. 本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件);
3. 近期(三個月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——同濟醫(yī)學院健康體檢中心出具);
4. 武漢市中國銀行的存折或卡的原件、復印件(本人須簽上名字);
5. 武漢市移動手機號碼6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。
二、入職辦理：
1. 入職辦理時間： 年 月 日 時。
2. 辦理地點：湖北省武漢市--區(qū)----道--工業(yè)園-----人力資源部
3. 提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)
;4、薪資(以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資)試用期薪資 元/月，轉正薪資 元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成);
5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費)，個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
--------有限公司人力資源部
20--年-月-日
國企聘用通知書篇五
尊敬的 先生：
恭喜您并歡迎您加入天楹之光光電科技有限公司!未來將有很多機會等待我們。我們很高興您的加盟。經過我們在面試時的協(xié)定，我們聘用您為： 銷售代表 。有關職位和待遇具體描述如下，將會在您正式接受委任時生效：
1. 職責：面試時我們已與您討論過工作職責，具體參照《崗位說明書》。
2. 待遇說明：
? 薪酬：依照電話通知時所談定的薪資;
? 年終根據(jù)公司業(yè)績及制度發(fā)放獎金;
? 福利
u 依政府和公司相關規(guī)定享受公共假期和其他各類假期;
u 依政府相關規(guī)定繳納社會保險。
3. 合同期限：合同期為
4. 試用期：從入職日起計算，前
5. 工作時間：根據(jù)公司業(yè)務需求實行 工作制。
6. 辦公地點貴陽，但公司可根據(jù)工作要求安排您在公司其它辦公地點或公司下屬機構工作。 這封信是我們確認對您的錄用通知，請您于20xx年10月17日至公司報道，請仔細核對好以下入職所需資料并在入職當日帶至公司：
① 居民身份證(原件及復印件)
② 學歷證明(原件及復印件)
③ 相關資歷或資格證書(原件及復印件)
④ 1寸近期免冠彩照5張
⑤ 退工單(或離職證明)
⑥ 戶口本首頁及本人頁復印件
⑦ 其他相關證件(原件及復印件)
⑧ 半年內二甲以上醫(yī)院入職體檢證明
7. 車費報銷標準：高鐵二等座及以下;火車硬臥及以下。
8. 有筆記本電腦的請將電腦帶過來，方便接受及儲存文件資料。
9. 報到時請?zhí)峁┲袊y行和中國建設銀行(兩家銀行)的開戶行信息及卡號。 我們期盼著您的加入，以及為公司的成長做貢獻。
到集團公司報道時間為：
年10月17日
國企聘用通知書篇六
先生/女士：
您應聘本公司 職位，經面試合格，依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄用，竭誠歡迎您加入本公司。有關報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期：201 年 月 日星期一 10 時 30 分，如有特殊情況，不能按時報到，請您提前與人力資源部聯(lián)系，否則視為自動放棄;
二、報到地點：x人力資源部(可乘坐6路公交車，站下);
三、攜帶資料：
1、身份證原件、復印件;
2、學歷證書原件、復印件;
3、原單位的離職證明原件、復印件
4、其他證書原件、復印件;
5、1寸近期彩照5張;
6、社保帳號;
7、體檢報告，請到xx醫(yī)院進行體檢，體檢必須包括以下幾項：內、外科常規(guī) 血常規(guī)、尿常規(guī)、乙肝五項、心電圖、內科b超(肝、膽、脾、腎)、胸透;
8、建行卡(奎屯當?shù)亟ㄐ?：
三、按本公司之規(guī)定新進員工，必須先行試用三個月，試用基本薪資 元∕月。
四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人力資源部聯(lián)系，聯(lián)系人：x先生，聯(lián)系電話。
提醒：體檢合格視為我公司錄用的必備條件之一，為保護您的利益，在您的體檢結果得到我公司確認合格之前，建議您不要與目前供職的公司解除勞動合同。我公司不承擔由于您此類行為而造成的您的損失;對于體檢造假的行為公司保留追責權利。 謝謝您的合作!
xx有限公司
人力資源部
年 月 日
國企聘用通知書篇七
致：______________ 先生/小姐：
公司經雙方協(xié)商一
致，決定從_____年_____月_____日起正式聘用您為 部
門 ，月薪￥____________(其中基本薪資￥ ;綜合
薪資
￥ )，以后若有調整則以有效調薪通知書為準。其余事項以雙方簽定
的勞動合同為準。
在我公司的工齡從
即日起開始計算。在此，我們謹代表公司祝賀您的加入，同時希
望您遵守勞動紀律，
愛護公司的名譽，為公司的發(fā)展努力工作。
國際紙業(yè)(重慶)包裝有限公司 表單編號：hd009 版本號:a
員工簽名： 人事行政部 總經理簽字：
年 月 日
國企聘用通知書篇八
：
您好，非常榮幸的通知您，x科技(北京)有限公司聘用您從事 工作。
x科技將與您簽訂勞動合同，勞動合同期限為 個月，其中試用期 天。勞動合同自簽訂之日起生效，試用期自簽訂之日起開始計算。x科技為您提供的試用期內的固定稅前月薪為人民幣 元;轉正后固定稅前月薪：◇人民幣 元;x科技將按照國家有關法律法規(guī)，與您共同按比例繳納社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金)，并為您代扣代繳個人所得稅。x科技將為您提供其他福利，如年假、定期健康檢查、發(fā)展和提升職業(yè)能力的相關培訓，其他根據(jù)公司相關政策的現(xiàn)金或非現(xiàn)金形式的福利等。
若您愿意加入x科技并接受上述內容，請您于 年 月 日上午 到x科技(軟件園)報到，未按時報到也未通知說明者視為放棄入職。
報到當天您需提交的報到材料：原單位離職證明原件(應屆畢業(yè)生除外)身份證原件及其復印件3份(如果是第二代身份證，必須正反兩面都復印)學歷、學位證書原件及其復印件1份(所有已獲得學歷學位證書)各類外語證書原件及其復印件1份其他資格證書原件及其復印件1份一寸近期免冠彩色照片3張(相同版)健康體檢報告如果您已經明悉并接收以上條款，請按條款要求準備材料并準時報到。
您在報到當天在此聘用通知單上簽字確認。
歡迎您的加入!
聘用通知發(fā)出人：
電話：8282 時間：
國企聘用通知書篇九
女士：
感謝您對 集團的信任與支持，您在應聘我公司 職位中脫穎而出，經過認真考核篩選，我們決定錄用您為該職位人選。
1、 聘用部門： 崗位：
2、 工作地點：
3、 薪酬標準：月度基本工資 元人民幣(稅前，不含福利補貼
等)。
4、 合同期： 年。
5、 其它福利：按公司相關規(guī)定執(zhí)行。
6、 特殊說明：
請您接此通知后迅速準備如下資料于 20xx 年 1 月 31 日之前到我公司報到。若不能前來或不能按時報到，請及時告知。
歡迎您加入 大家庭!
附：報到需準備材料
1. 身份證原件、復印件;
2. 畢業(yè)證、學位證、國家職稱證英語、計算機等級證書原件、復印件; 3. 原單位解除勞動關系證明;
4. 勞動手冊(戶口所在地職介所辦理);
5. 體檢報告(指定東方醫(yī)院體檢，憑發(fā)票報銷即可。);
6. 近期彩色生活照片一張(電子版)、近期1一寸紅底證件照(電子版); 7. 社保終止的相關資料;
8. 辦理 銀行卡，提供 銀行卡號
本通知書20xx年1月31日之前有效。
公司地址：
有限公司
年12月30日
國企聘用通知書篇十
先生：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 主管 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。
一、個人須準備及提交的資料： 1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸); 2. 本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件); 3. 近期(三個月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——*醫(yī)院出具); 4. 廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復印件(本人須簽上名字); 5. 廣州移動手機號碼 6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。
二、入職辦理： 1. 入職辦理時間： 20xx 年 月 日 10：00 時。 2. 辦理地點：廣東省廣州市天河區(qū)*大廈*公司人力資源部 3. 提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù); 4、薪資(以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資) 試用期薪資 3800 元/月，轉正薪資 4500元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成); 5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費)，個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
廣州市*有限公司 人力資源部
年 月 *日
國企聘用通知書篇十一
致：______________ 先生/小姐：
公司經雙方協(xié)商一致，決定從_____年_____月_____日起正式聘用您為部門，月薪￥____________(其中基本薪資￥;綜合薪資￥)，以后若有調整則以有效調薪通知書為準。其余事項以雙方簽定的勞動合同為準。
在我公司的工齡從即日起開始計算。在此，我們謹代表公司祝賀您的加入，同時希望您遵守勞動紀律，愛護公司的名譽，為公司的發(fā)展努力工作。
國際包裝有限公司
員工簽名： 人事行政部 總經理簽字：
年 月 日
國企聘用通知書篇十二
dear ：
我非常高興地通知您，經過我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司 xx部 崗位 的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：
一、 現(xiàn)金薪酬：
您的年度目標總現(xiàn)金收入為 稅前 rmb 萬元，由以下三個部分構成：
1、 月固定工資： x 萬元/月
2、 年度服務獎金：年度結束后，公司將為您提供相當于一個月固定工資的年度服務獎金
3、 績效獎金：您目標年度總現(xiàn)金收入的 %作為年度績效獎金標準(相當于x倍月固定工資)，年度績效獎金發(fā)放時，將根據(jù)當年度公司、個人績效表現(xiàn)進行浮動。
關于年度服務獎及績效獎的特別說明：如您在 月 日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。
二、長期激勵：
在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權授予日授予您x萬股期權。期權自授予日1年后開始，每年可行使20%。
三、福利：
根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：
1、社會保險：為您提供國家規(guī)定的社會保險;
2、通訊補助：公司為您提供/月的通訊費補貼。
3、商業(yè)保險：公司為您提供最高保額xx萬元的人身意外傷害保險和最高保額xx萬元的重大疾病保險。
4、車補：享有車輛補助x元/月。
5、帶薪假期：按照公司規(guī)定，當您入職滿x年后，每年可享受x天的帶薪假期;當您入職滿1年后，每年可享受x天的帶薪假期;當您入職滿x年后，每年可享受天的帶薪假期;當您入職滿x年后，每年可享受天的帶薪假期;
除以上福利項目外，公司還會為您提供節(jié)日費、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動。xx公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，并嚴格要求ipr保護及競業(yè)限制等)
四、其他
1、工作地點：
2、勞動合同期限： 年，其中試用期 個月。
3、報到時間： 年 月 日
4、報到地點：
5、報到時請攜帶以下材料：
a) 身份證
b) 最高學歷證書原件
c) 原單位離職證明
d) 其他資歷、資格證書
e) 寸相片 張
f) 個月內當?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明
如接受我公司的offer，請回復郵件說明;如對offer有任何疑問，也請盡快回復郵件說明，或致電0755-轉x人力資源部聯(lián)系。
備注：此錄用offer已確認了您的專業(yè)資格，如果您確認此錄用offer，我司相關人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，此offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。
真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!
此致!
股份有限公司 人力資源部(需加蓋章)
年10月19日
國企聘用通知書篇十三
dear ：
我非常高興地通知您，經過我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司 xx部 崗位 的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：
一、 現(xiàn)金薪酬：
您的年度目標總現(xiàn)金收入為 稅前 rmb 萬元，由以下三個部分構成：
1、 月固定工資： x 萬元/月
2、 年度服務獎金：年度結束后，公司將為您提供相當于一個月固定工資的年度服務獎金
3、 績效獎金：您目標年度總現(xiàn)金收入的 %作為年度績效獎金標準(相當于x倍月固定工資)，年度績效獎金發(fā)放時，將根據(jù)當年度公司、個人績效表現(xiàn)進行浮動。
關于年度服務獎及績效獎的特別說明：如您在 月 日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。
二、長期激勵：
在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權授予日授予您x萬股期權。期權自授予日1年后開始，每年可行使20%。
三、福利：
根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：
1、社會保險：為您提供國家規(guī)定的社會保險;
2、通訊補助：公司為您提供/月的通訊費補貼。
3、商業(yè)保險：公司為您提供最高保額xx萬元的人身意外傷害保險和最高保額xx萬元的重大疾病保險。
4、車補：享有車輛補助x元/月。
5、帶薪假期：按照公司規(guī)定，當您入職滿x年后，每年可享受x天的帶薪假期;當您入職滿1年后，每年可享受x天的帶薪假期;當您入職滿x年后，每年可享受天的帶薪假期;當您入職滿x年后，每年可享受天的帶薪假期;
除以上福利項目外，公司還會為您提供節(jié)日費、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動。xx公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，并嚴格要求ipr保護及競業(yè)限制等)
四、其他
1、工作地點：
2、勞動合同期限： 年，其中試用期 個月。
3、報到時間： 年 月 日
4、報到地點：
5、報到時請攜帶以下材料：
a) 身份證
b) 最高學歷證書原件
c) 原單位離職證明
d) 其他資歷、資格證書
e) 寸相片 張
f) 個月內當?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明
如接受我公司的offer，請回復郵件說明;如對offer有任何疑問，也請盡快回復郵件說明，或致電0755-轉x人力資源部聯(lián)系。
備注：此錄用offer已確認了您的專業(yè)資格，如果您確認此錄用offer，我司相關人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，此offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。
真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!
此致!
股份有限公司 人力資源部(需加蓋章)
年10月19日
國企聘用通知書篇十四
先生/小姐：
您好! 您誠意應聘本公司 職位，經初審合格，依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期：年月日(星期)時。 地點：無錫市xx區(qū)號， 有限公司。
二、攜帶資料、物品： (一)錄用通知書 (二)居民身份證(復印后退還) (三)最近三個月內正面半身1寸照片一張 (四)學歷證明正本(復印后退還) (五)職稱證(有職稱者) (六)體檢表或身體健康證明表 (七)待業(yè)證或原工作單位終止勞動合同的證明 (八)自帶飯盆、水杯，以及其他生活用品
三、按本公司之規(guī)定新進員工，必須先行試用個月，試用薪資 元∕月。
四、以上事項若有疑問或困難，請與本公辦公室聯(lián)系 聯(lián)系電話：05— 乘車路線： 無錫火車站：可乘坐 路、 路、 路公交車到下，向前走200米，對面 無錫東站：可乘坐 路、 路公交車到 站下車，往回走200米，對面
x有限公司
年月日
國企聘用通知書篇十五
尊敬的女士:
很榮幸地通知您，本公司決定聘請您擔任 職位，在此職位上，您將直接向匯報。
工作內容： 1、貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和財務制度，依據(jù)審核后的合法收付憑證辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務;
2、要認真審查各種報銷或支出的原始憑證，對違反國家規(guī)定或有誤差的，要拒絕辦理報銷手續(xù);
3、根據(jù)審核無誤的收支憑證及時登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，做到書寫整潔、數(shù)字準確、日清月結、嚴禁白條低庫;
4、負責做好工資、補助等的造冊發(fā)放工作;
5、及時處理各種原始核算單據(jù)資料，傳遞會計憑證，不得積壓;
6、嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過定額，不坐支、不挪用，不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金，保持現(xiàn)金實存與現(xiàn)金賬面一致;
7、負責到銀行辦理經費領取手續(xù)、支付和結算工作;
8、及時與銀行對賬、作好銀行對賬調節(jié)表;
9、負責支票簽發(fā)管理，不得簽發(fā)空頭支票，按規(guī)定設立支票領用登記簿;
12、妥善保管現(xiàn)金、支票、收據(jù)和部分印鑒，確保資金和票據(jù)的
安全性;
11、及時向財務主管提供賬面資金及資金使用情況，使財務主管準確掌握資金流動情況，合理調配資金;
12、完成領導交辦的其他工作。
合同年限 ■合同期：3年(其中：試用期 3 個月) ■月薪制元/月
薪資水平 月發(fā)放：元，其中 元為固定工資，元為績效工
資，績效工資發(fā)放比例視績效考核結果確定
■試用期月薪：元/月
年終獎勵 ■有(即績效年薪，須公司經濟指標及個人工作指
標達標情況下發(fā)放)
個人所得稅 上述薪資為：■稅前 □稅后
社會保險 ■無
公積金 ■無
交通費 ■有 □無(100元)
住宿安排 □提供( ■不提供
通訊費用 ■提供 □不提供
午餐補助 ■提供(每餐元，按實際出勤天數(shù)計算) 上班時間 天工作制
到崗時間 20xx年月日
報到所需材料：
1) 兩份居民省份證復印件(第二代身份證要求正反面復印及
其戶口本復印件;
2) 一份學歷證、學位證復印件;
3) 四張一寸照片;
4) 招商銀行卡復印件，注明開戶行名稱，銀行卡號，并簽字
確認。(在西安辦理)
注：■為選項，□為非選項。
特此函告
10月19日
國企聘用通知書篇一
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。
一、個人須準備及提交的資料：
1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸);
2. 本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件);
3. 近期(三個月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——同濟醫(yī)學院健康體檢中心出具);
4. 武漢市中國銀行的存折或卡的原件、復印件(本人須簽上名字);
5. 武漢市移動手機號碼6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。
二、入職辦理：
1. 入職辦理時間： 年 月 日 時。
2. 辦理地點：湖北省武漢市--區(qū)----道--工業(yè)園-----人力資源部
3. 提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)
;4、薪資(以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資)試用期薪資 元/月，轉正薪資 元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成);
5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費)，個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
--------有限公司人力資源部
20--年-月-日
國企聘用通知書篇二
女士：
感謝您對 集團的信任與支持，您在應聘我公司 職位中脫穎而出，經過認真考核篩選，我們決定錄用您為該職位人選。
1、 聘用部門： 崗位：
2、 工作地點：
3、 薪酬標準：月度基本工資 元人民幣(稅前，不含福利補貼
等)。
4、 合同期： 年。
5、 其它福利：按公司相關規(guī)定執(zhí)行。
6、 特殊說明：
請您接此通知后迅速準備如下資料于 20xx 年 1 月 31 日之前到我公司報到。若不能前來或不能按時報到，請及時告知。
歡迎您加入 大家庭!
附：報到需準備材料
1. 身份證原件、復印件;
2. 畢業(yè)證、學位證、國家職稱證英語、計算機等級證書原件、復印件; 3. 原單位解除勞動關系證明;
4. 勞動手冊(戶口所在地職介所辦理);
5. 體檢報告(指定東方醫(yī)院體檢，憑發(fā)票報銷即可。);
6. 近期彩色生活照片一張(電子版)、近期1一寸紅底證件照(電子版); 7. 社保終止的相關資料;
8. 辦理 銀行卡，提供 銀行卡號
本通知書20xx年1月31日之前有效。
公司地址：
有限公司
年12月30日
國企聘用通知書篇三
尊敬的女士:
很榮幸地通知您，本公司決定聘請您擔任 職位，在此職位上，您將直接向匯報。
工作內容： 1、貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和財務制度，依據(jù)審核后的合法收付憑證辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務;
2、要認真審查各種報銷或支出的原始憑證，對違反國家規(guī)定或有誤差的，要拒絕辦理報銷手續(xù);
3、根據(jù)審核無誤的收支憑證及時登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，做到書寫整潔、數(shù)字準確、日清月結、嚴禁白條低庫;
4、負責做好工資、補助等的造冊發(fā)放工作;
5、及時處理各種原始核算單據(jù)資料，傳遞會計憑證，不得積壓;
6、嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過定額，不坐支、不挪用，不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金，保持現(xiàn)金實存與現(xiàn)金賬面一致;
7、負責到銀行辦理經費領取手續(xù)、支付和結算工作;
8、及時與銀行對賬、作好銀行對賬調節(jié)表;
9、負責支票簽發(fā)管理，不得簽發(fā)空頭支票，按規(guī)定設立支票領用登記簿;
12、妥善保管現(xiàn)金、支票、收據(jù)和部分印鑒，確保資金和票據(jù)的
安全性;
11、及時向財務主管提供賬面資金及資金使用情況，使財務主管準確掌握資金流動情況，合理調配資金;
12、完成領導交辦的其他工作。
合同年限 ■合同期：3年(其中：試用期 3 個月) ■月薪制元/月
薪資水平 月發(fā)放：元，其中 元為固定工資，元為績效工
資，績效工資發(fā)放比例視績效考核結果確定
■試用期月薪：元/月
年終獎勵 ■有(即績效年薪，須公司經濟指標及個人工作指
標達標情況下發(fā)放)
個人所得稅 上述薪資為：■稅前 □稅后
社會保險 ■無
公積金 ■無
交通費 ■有 □無(100元)
住宿安排 □提供( ■不提供
通訊費用 ■提供 □不提供
午餐補助 ■提供(每餐元，按實際出勤天數(shù)計算) 上班時間 天工作制
到崗時間 20xx年月日
報到所需材料：
1) 兩份居民省份證復印件(第二代身份證要求正反面復印及
其戶口本復印件;
2) 一份學歷證、學位證復印件;
3) 四張一寸照片;
4) 招商銀行卡復印件，注明開戶行名稱，銀行卡號，并簽字
確認。(在西安辦理)
注：■為選項，□為非選項。
特此函告
10月19日
國企聘用通知書篇四
先生：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。
一、個人須準備及提交的資料：
1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸);
2. 本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件);
3. 近期(三個月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——同濟醫(yī)學院健康體檢中心出具);
4. 武漢市中國銀行的存折或卡的原件、復印件(本人須簽上名字);
5. 武漢市移動手機號碼6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。
二、入職辦理：
1. 入職辦理時間： 年 月 日 時。
2. 辦理地點：湖北省武漢市--區(qū)----道--工業(yè)園-----人力資源部
3. 提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)
;4、薪資(以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資)試用期薪資 元/月，轉正薪資 元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成);
5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費)，個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
--------有限公司人力資源部
20--年-月-日
國企聘用通知書篇五
尊敬的 先生：
恭喜您并歡迎您加入天楹之光光電科技有限公司!未來將有很多機會等待我們。我們很高興您的加盟。經過我們在面試時的協(xié)定，我們聘用您為： 銷售代表 。有關職位和待遇具體描述如下，將會在您正式接受委任時生效：
1. 職責：面試時我們已與您討論過工作職責，具體參照《崗位說明書》。
2. 待遇說明：
? 薪酬：依照電話通知時所談定的薪資;
? 年終根據(jù)公司業(yè)績及制度發(fā)放獎金;
? 福利
u 依政府和公司相關規(guī)定享受公共假期和其他各類假期;
u 依政府相關規(guī)定繳納社會保險。
3. 合同期限：合同期為
4. 試用期：從入職日起計算，前
5. 工作時間：根據(jù)公司業(yè)務需求實行 工作制。
6. 辦公地點貴陽，但公司可根據(jù)工作要求安排您在公司其它辦公地點或公司下屬機構工作。 這封信是我們確認對您的錄用通知，請您于20xx年10月17日至公司報道，請仔細核對好以下入職所需資料并在入職當日帶至公司：
① 居民身份證(原件及復印件)
② 學歷證明(原件及復印件)
③ 相關資歷或資格證書(原件及復印件)
④ 1寸近期免冠彩照5張
⑤ 退工單(或離職證明)
⑥ 戶口本首頁及本人頁復印件
⑦ 其他相關證件(原件及復印件)
⑧ 半年內二甲以上醫(yī)院入職體檢證明
7. 車費報銷標準：高鐵二等座及以下;火車硬臥及以下。
8. 有筆記本電腦的請將電腦帶過來，方便接受及儲存文件資料。
9. 報到時請?zhí)峁┲袊y行和中國建設銀行(兩家銀行)的開戶行信息及卡號。 我們期盼著您的加入，以及為公司的成長做貢獻。
到集團公司報道時間為：
年10月17日
國企聘用通知書篇六
先生/女士：
您應聘本公司 職位，經面試合格，依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄用，竭誠歡迎您加入本公司。有關報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期：201 年 月 日星期一 10 時 30 分，如有特殊情況，不能按時報到，請您提前與人力資源部聯(lián)系，否則視為自動放棄;
二、報到地點：x人力資源部(可乘坐6路公交車，站下);
三、攜帶資料：
1、身份證原件、復印件;
2、學歷證書原件、復印件;
3、原單位的離職證明原件、復印件
4、其他證書原件、復印件;
5、1寸近期彩照5張;
6、社保帳號;
7、體檢報告，請到xx醫(yī)院進行體檢，體檢必須包括以下幾項：內、外科常規(guī) 血常規(guī)、尿常規(guī)、乙肝五項、心電圖、內科b超(肝、膽、脾、腎)、胸透;
8、建行卡(奎屯當?shù)亟ㄐ?：
三、按本公司之規(guī)定新進員工，必須先行試用三個月，試用基本薪資 元∕月。
四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人力資源部聯(lián)系，聯(lián)系人：x先生，聯(lián)系電話。
提醒：體檢合格視為我公司錄用的必備條件之一，為保護您的利益，在您的體檢結果得到我公司確認合格之前，建議您不要與目前供職的公司解除勞動合同。我公司不承擔由于您此類行為而造成的您的損失;對于體檢造假的行為公司保留追責權利。 謝謝您的合作!
xx有限公司
人力資源部
年 月 日
國企聘用通知書篇七
致：______________ 先生/小姐：
公司經雙方協(xié)商一
致，決定從_____年_____月_____日起正式聘用您為 部
門 ，月薪￥____________(其中基本薪資￥ ;綜合
薪資
￥ )，以后若有調整則以有效調薪通知書為準。其余事項以雙方簽定
的勞動合同為準。
在我公司的工齡從
即日起開始計算。在此，我們謹代表公司祝賀您的加入，同時希
望您遵守勞動紀律，
愛護公司的名譽，為公司的發(fā)展努力工作。
國際紙業(yè)(重慶)包裝有限公司 表單編號：hd009 版本號:a
員工簽名： 人事行政部 總經理簽字：
年 月 日
國企聘用通知書篇八
：
您好，非常榮幸的通知您，x科技(北京)有限公司聘用您從事 工作。
x科技將與您簽訂勞動合同，勞動合同期限為 個月，其中試用期 天。勞動合同自簽訂之日起生效，試用期自簽訂之日起開始計算。x科技為您提供的試用期內的固定稅前月薪為人民幣 元;轉正后固定稅前月薪：◇人民幣 元;x科技將按照國家有關法律法規(guī)，與您共同按比例繳納社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金)，并為您代扣代繳個人所得稅。x科技將為您提供其他福利，如年假、定期健康檢查、發(fā)展和提升職業(yè)能力的相關培訓，其他根據(jù)公司相關政策的現(xiàn)金或非現(xiàn)金形式的福利等。
若您愿意加入x科技并接受上述內容，請您于 年 月 日上午 到x科技(軟件園)報到，未按時報到也未通知說明者視為放棄入職。
報到當天您需提交的報到材料：原單位離職證明原件(應屆畢業(yè)生除外)身份證原件及其復印件3份(如果是第二代身份證，必須正反兩面都復印)學歷、學位證書原件及其復印件1份(所有已獲得學歷學位證書)各類外語證書原件及其復印件1份其他資格證書原件及其復印件1份一寸近期免冠彩色照片3張(相同版)健康體檢報告如果您已經明悉并接收以上條款，請按條款要求準備材料并準時報到。
您在報到當天在此聘用通知單上簽字確認。
歡迎您的加入!
聘用通知發(fā)出人：
電話：8282 時間：
國企聘用通知書篇九
女士：
感謝您對 集團的信任與支持，您在應聘我公司 職位中脫穎而出，經過認真考核篩選，我們決定錄用您為該職位人選。
1、 聘用部門： 崗位：
2、 工作地點：
3、 薪酬標準：月度基本工資 元人民幣(稅前，不含福利補貼
等)。
4、 合同期： 年。
5、 其它福利：按公司相關規(guī)定執(zhí)行。
6、 特殊說明：
請您接此通知后迅速準備如下資料于 20xx 年 1 月 31 日之前到我公司報到。若不能前來或不能按時報到，請及時告知。
歡迎您加入 大家庭!
附：報到需準備材料
1. 身份證原件、復印件;
2. 畢業(yè)證、學位證、國家職稱證英語、計算機等級證書原件、復印件; 3. 原單位解除勞動關系證明;
4. 勞動手冊(戶口所在地職介所辦理);
5. 體檢報告(指定東方醫(yī)院體檢，憑發(fā)票報銷即可。);
6. 近期彩色生活照片一張(電子版)、近期1一寸紅底證件照(電子版); 7. 社保終止的相關資料;
8. 辦理 銀行卡，提供 銀行卡號
本通知書20xx年1月31日之前有效。
公司地址：
有限公司
年12月30日
國企聘用通知書篇十
先生：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 主管 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。
一、個人須準備及提交的資料： 1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸); 2. 本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件); 3. 近期(三個月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——*醫(yī)院出具); 4. 廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復印件(本人須簽上名字); 5. 廣州移動手機號碼 6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。
二、入職辦理： 1. 入職辦理時間： 20xx 年 月 日 10：00 時。 2. 辦理地點：廣東省廣州市天河區(qū)*大廈*公司人力資源部 3. 提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù); 4、薪資(以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資) 試用期薪資 3800 元/月，轉正薪資 4500元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成); 5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費)，個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
廣州市*有限公司 人力資源部
年 月 *日
國企聘用通知書篇十一
致：______________ 先生/小姐：
公司經雙方協(xié)商一致，決定從_____年_____月_____日起正式聘用您為部門，月薪￥____________(其中基本薪資￥;綜合薪資￥)，以后若有調整則以有效調薪通知書為準。其余事項以雙方簽定的勞動合同為準。
在我公司的工齡從即日起開始計算。在此，我們謹代表公司祝賀您的加入，同時希望您遵守勞動紀律，愛護公司的名譽，為公司的發(fā)展努力工作。
國際包裝有限公司
員工簽名： 人事行政部 總經理簽字：
年 月 日
國企聘用通知書篇十二
dear ：
我非常高興地通知您，經過我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司 xx部 崗位 的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：
一、 現(xiàn)金薪酬：
您的年度目標總現(xiàn)金收入為 稅前 rmb 萬元，由以下三個部分構成：
1、 月固定工資： x 萬元/月
2、 年度服務獎金：年度結束后，公司將為您提供相當于一個月固定工資的年度服務獎金
3、 績效獎金：您目標年度總現(xiàn)金收入的 %作為年度績效獎金標準(相當于x倍月固定工資)，年度績效獎金發(fā)放時，將根據(jù)當年度公司、個人績效表現(xiàn)進行浮動。
關于年度服務獎及績效獎的特別說明：如您在 月 日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。
二、長期激勵：
在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權授予日授予您x萬股期權。期權自授予日1年后開始，每年可行使20%。
三、福利：
根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：
1、社會保險：為您提供國家規(guī)定的社會保險;
2、通訊補助：公司為您提供/月的通訊費補貼。
3、商業(yè)保險：公司為您提供最高保額xx萬元的人身意外傷害保險和最高保額xx萬元的重大疾病保險。
4、車補：享有車輛補助x元/月。
5、帶薪假期：按照公司規(guī)定，當您入職滿x年后，每年可享受x天的帶薪假期;當您入職滿1年后，每年可享受x天的帶薪假期;當您入職滿x年后，每年可享受天的帶薪假期;當您入職滿x年后，每年可享受天的帶薪假期;
除以上福利項目外，公司還會為您提供節(jié)日費、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動。xx公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，并嚴格要求ipr保護及競業(yè)限制等)
四、其他
1、工作地點：
2、勞動合同期限： 年，其中試用期 個月。
3、報到時間： 年 月 日
4、報到地點：
5、報到時請攜帶以下材料：
a) 身份證
b) 最高學歷證書原件
c) 原單位離職證明
d) 其他資歷、資格證書
e) 寸相片 張
f) 個月內當?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明
如接受我公司的offer，請回復郵件說明;如對offer有任何疑問，也請盡快回復郵件說明，或致電0755-轉x人力資源部聯(lián)系。
備注：此錄用offer已確認了您的專業(yè)資格，如果您確認此錄用offer，我司相關人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，此offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。
真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!
此致!
股份有限公司 人力資源部(需加蓋章)
年10月19日
國企聘用通知書篇十三
dear ：
我非常高興地通知您，經過我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司 xx部 崗位 的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：
一、 現(xiàn)金薪酬：
您的年度目標總現(xiàn)金收入為 稅前 rmb 萬元，由以下三個部分構成：
1、 月固定工資： x 萬元/月
2、 年度服務獎金：年度結束后，公司將為您提供相當于一個月固定工資的年度服務獎金
3、 績效獎金：您目標年度總現(xiàn)金收入的 %作為年度績效獎金標準(相當于x倍月固定工資)，年度績效獎金發(fā)放時，將根據(jù)當年度公司、個人績效表現(xiàn)進行浮動。
關于年度服務獎及績效獎的特別說明：如您在 月 日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。
二、長期激勵：
在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權授予日授予您x萬股期權。期權自授予日1年后開始，每年可行使20%。
三、福利：
根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：
1、社會保險：為您提供國家規(guī)定的社會保險;
2、通訊補助：公司為您提供/月的通訊費補貼。
3、商業(yè)保險：公司為您提供最高保額xx萬元的人身意外傷害保險和最高保額xx萬元的重大疾病保險。
4、車補：享有車輛補助x元/月。
5、帶薪假期：按照公司規(guī)定，當您入職滿x年后，每年可享受x天的帶薪假期;當您入職滿1年后，每年可享受x天的帶薪假期;當您入職滿x年后，每年可享受天的帶薪假期;當您入職滿x年后，每年可享受天的帶薪假期;
除以上福利項目外，公司還會為您提供節(jié)日費、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動。xx公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，并嚴格要求ipr保護及競業(yè)限制等)
四、其他
1、工作地點：
2、勞動合同期限： 年，其中試用期 個月。
3、報到時間： 年 月 日
4、報到地點：
5、報到時請攜帶以下材料：
a) 身份證
b) 最高學歷證書原件
c) 原單位離職證明
d) 其他資歷、資格證書
e) 寸相片 張
f) 個月內當?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明
如接受我公司的offer，請回復郵件說明;如對offer有任何疑問，也請盡快回復郵件說明，或致電0755-轉x人力資源部聯(lián)系。
備注：此錄用offer已確認了您的專業(yè)資格，如果您確認此錄用offer，我司相關人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，此offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。
真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!
此致!
股份有限公司 人力資源部(需加蓋章)
年10月19日
國企聘用通知書篇十四
先生/小姐：
您好! 您誠意應聘本公司 職位，經初審合格，依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期：年月日(星期)時。 地點：無錫市xx區(qū)號， 有限公司。
二、攜帶資料、物品： (一)錄用通知書 (二)居民身份證(復印后退還) (三)最近三個月內正面半身1寸照片一張 (四)學歷證明正本(復印后退還) (五)職稱證(有職稱者) (六)體檢表或身體健康證明表 (七)待業(yè)證或原工作單位終止勞動合同的證明 (八)自帶飯盆、水杯，以及其他生活用品
三、按本公司之規(guī)定新進員工，必須先行試用個月，試用薪資 元∕月。
四、以上事項若有疑問或困難，請與本公辦公室聯(lián)系 聯(lián)系電話：05— 乘車路線： 無錫火車站：可乘坐 路、 路、 路公交車到下，向前走200米，對面 無錫東站：可乘坐 路、 路公交車到 站下車，往回走200米，對面
x有限公司
年月日
國企聘用通知書篇十五
尊敬的女士:
很榮幸地通知您，本公司決定聘請您擔任 職位，在此職位上，您將直接向匯報。
工作內容： 1、貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和財務制度，依據(jù)審核后的合法收付憑證辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務;
2、要認真審查各種報銷或支出的原始憑證，對違反國家規(guī)定或有誤差的，要拒絕辦理報銷手續(xù);
3、根據(jù)審核無誤的收支憑證及時登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，做到書寫整潔、數(shù)字準確、日清月結、嚴禁白條低庫;
4、負責做好工資、補助等的造冊發(fā)放工作;
5、及時處理各種原始核算單據(jù)資料，傳遞會計憑證，不得積壓;
6、嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過定額，不坐支、不挪用，不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金，保持現(xiàn)金實存與現(xiàn)金賬面一致;
7、負責到銀行辦理經費領取手續(xù)、支付和結算工作;
8、及時與銀行對賬、作好銀行對賬調節(jié)表;
9、負責支票簽發(fā)管理，不得簽發(fā)空頭支票，按規(guī)定設立支票領用登記簿;
12、妥善保管現(xiàn)金、支票、收據(jù)和部分印鑒，確保資金和票據(jù)的
安全性;
11、及時向財務主管提供賬面資金及資金使用情況，使財務主管準確掌握資金流動情況，合理調配資金;
12、完成領導交辦的其他工作。
合同年限 ■合同期：3年(其中：試用期 3 個月) ■月薪制元/月
薪資水平 月發(fā)放：元，其中 元為固定工資，元為績效工
資，績效工資發(fā)放比例視績效考核結果確定
■試用期月薪：元/月
年終獎勵 ■有(即績效年薪，須公司經濟指標及個人工作指
標達標情況下發(fā)放)
個人所得稅 上述薪資為：■稅前 □稅后
社會保險 ■無
公積金 ■無
交通費 ■有 □無(100元)
住宿安排 □提供( ■不提供
通訊費用 ■提供 □不提供
午餐補助 ■提供(每餐元，按實際出勤天數(shù)計算) 上班時間 天工作制
到崗時間 20xx年月日
報到所需材料：
1) 兩份居民省份證復印件(第二代身份證要求正反面復印及
其戶口本復印件;
2) 一份學歷證、學位證復印件;
3) 四張一寸照片;
4) 招商銀行卡復印件，注明開戶行名稱，銀行卡號，并簽字
確認。(在西安辦理)
注：■為選項，□為非選項。
特此函告
10月19日