合同是法律規(guī)定的必要條件之一。合同的修改和變更應(yīng)符合法律和合同約定。下面是一些常見合同的范文，希望能對您的合同起草提供一些指導(dǎo)。
雇傭合同樣本篇一
下面是本站小編提供的臨時(shí)雇傭。
有需要的小伙伴們拿去參考吧。
甲方：______(用人單位稱號(hào))乙方：_________(勞動(dòng)者姓名)。
乙方愿意成為甲方員工，甲方愿意招用乙方為其員工，雙方根據(jù)《中華人民共和國。
勞動(dòng)合同。
法》以及有關(guān)執(zhí)法、法例和政策的規(guī)定，經(jīng)同等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。
(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從20xx年6月1日起至20xx年6月1日止。
二、工作內(nèi)容。
甲方安排乙方工作，乙方應(yīng)完成該崗位的各項(xiàng)工作內(nèi)容。
三。乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。
四、甲方保證每月按時(shí)發(fā)給乙方工資，從20xx年6月1日起至20xx年6月1日工資是1500元整，不予漲工資。
五、聘用合同的變更、終止和解除。
聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，押金300元作為違約金給甲方。
本合同一式兩份，甲、乙雙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方_______乙方_________。
___年___月___日。
甲方：_______聘用單位：_______。
乙方：_______受聘人：_______身份證號(hào)碼：_________。
茲有聘用單位(甲方)：聘用乙方(受聘人)：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自__年__月__日至__年__月__日止，其中試用期自__年__月__日至__年__月__日止。
二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：
工作崗位：
職責(zé)范圍和要求：
遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種。
規(guī)章制度。
接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：
1、甲方以現(xiàn)金的形式在每__月__日之前支付乙方工資，平車每人每時(shí)元;高車每人每時(shí)__元.
2、甲方支付乙方的其他待遇;。
3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;。
2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;。
3、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;。
乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;。
五、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：
六、本合同經(jīng)甲、乙、兩方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。
七、本合同一式二份，甲、乙、雙方各一份。
備注：___________________。
甲方負(fù)責(zé)人(簽章)：?__年__月__日。
乙方(簽)：_____???__年__月__日。
雇傭合同樣本篇二
引導(dǎo)語：雇傭合同以直接提供勞務(wù)為目的，合同的標(biāo)的是提供勞務(wù)，雇員只要提供了勞務(wù)就有權(quán)獲得報(bào)酬。承攬合同則是以完成工作成果為目的，提供勞務(wù)僅僅是完成工作成果的手段。今天，小編為大家整理了關(guān)于臨時(shí)雇傭合同樣本，歡迎閱讀與參考!
甲方：
乙方： 身份證號(hào)碼：
家庭地址：
因甲方在卡塔爾建筑工程需要，招收乙方來卡塔爾從事建筑裝飾瓦工工作，乙方
本勞務(wù)合同是由乙方本人在神志清醒、無任何壓力或誘惑的情況下，經(jīng)過多 次閱讀和反復(fù)思考，并取得親屬的支持后，自愿簽署的。
1.甲方責(zé)任
1.1.甲方提供乙方赴卡塔爾的工作準(zhǔn)證和簽證。
1.2.甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理在卡塔爾的工作保險(xiǎn)。
1.3.合同期滿二年后，甲方負(fù)責(zé)提供乙方由卡塔爾至中國的機(jī)票，如果合同期
間乙方自動(dòng)毀約，要求提前回國，甲方扣除乙方一個(gè)月的工資作為違約金， 同時(shí)機(jī)票有其本人承擔(dān)。
1.4.甲方提供乙方在卡塔爾期間的合理的食宿。
1.5.甲方負(fù)責(zé)向乙方提供在卡塔爾期間上下班的交通工具。
1.6.甲方負(fù)責(zé)乙方在卡塔爾期間的一切管理工作，如果乙方本工種工作量不足， 甲方有權(quán)調(diào)配乙方其他工作，乙方必須服從。
2.乙方須具備如下條件
2.1 乙方須是思想正派、身體健康、技術(shù)熟練，能吃苦耐勞的合格建筑工，能 充分了解并適應(yīng)卡塔爾的高溫天氣，能完成合同期的工作。
2.2.乙方在中國無犯罪記錄，符合國家規(guī)定的出國人員政審及體檢標(biāo)準(zhǔn)，如隱 瞞病史，甲方將不承擔(dān)任何醫(yī)療費(fèi)用，所有后果由乙方個(gè)人承擔(dān)。若乙方 因慢性病在國外發(fā)作而無法繼續(xù)工作，乙方必須回國，所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)、 往返機(jī)票費(fèi)、簽證費(fèi)、工作證費(fèi)用由乙方自己承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。
3.乙方的工作職責(zé)
3.1 乙方必須服從甲方的工作安排，保證工作質(zhì)量，符合甲方的施工要求。
的工資中扣除。
3.3.文明施工，無條件遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，如有違反，甲方有權(quán)按有關(guān) 法律、規(guī)定處罰，由此導(dǎo)致的.財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害，一律由乙方負(fù)責(zé)。
3.4.鑒于卡塔爾的實(shí)際情況，甲方在合同中已將工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放的辦法在合同 中作了規(guī)定，乙方己表示同意，乙方到了卡塔爾之后不得與其他國家的工 人或其他中國工人攀比收入，甲方有權(quán)對表現(xiàn)好的工人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對違紀(jì) 者進(jìn)行處罰。
3.5.乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)與管理。乙方自帶并負(fù)責(zé)保管自己和本小組的各 種手動(dòng)工具，因乙方原因造成的工具丟失或損壞均由乙方自行負(fù)責(zé)。
3.6.乙方在卡塔爾必須遵守以下規(guī)章制度，如若違反，經(jīng)甲方查證屬實(shí)，甲方 將立即終止合同，并將乙方遣送回國，所發(fā)生的遣送費(fèi)用一律由乙方承擔(dān)。 甲方保留追索損失的權(quán)利。
——乙方必須遵守甲方項(xiàng)目部的管理紀(jì)律、管理制度、操作規(guī)程。。 ——乙方不得違反卡塔爾當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及其宗教信仰。
雇傭合同樣本篇三
引導(dǎo)語：雇傭合同履行中所發(fā)生的危險(xiǎn)、意外事故或損失，一般是由接受勞務(wù)的雇主承擔(dān)。承攬合同履行中所產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)則由完成工作成果的承攬人承擔(dān)，除非損失是由于定作人的指示過失原因所造成的。今天，小編為大家整理了關(guān)于員工雇傭合同樣本，歡迎閱讀與參考!
甲方：
乙方： 身份證號(hào)：
經(jīng)甲、乙方雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
甲方聘用乙方從事服務(wù)員工作，聘用期限為 ，時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日。試用期為 。約定期滿，本合同自動(dòng)終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。
(1)甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制度。
(2)甲方給予乙方每月 天例休，在不影響正常營業(yè)情況下，由甲方部門合理安排。
(1)甲方支付乙方每月工資 ( )。
(2)甲方負(fù)責(zé)乙方工作期間內(nèi)的食宿。
(3)甲方保證為乙方提供完善的.工作條件。
(5)甲方有權(quán)根據(jù)乙方人員的勞動(dòng)態(tài)度和工作效率對工資做出合理的調(diào)整。
(1)乙方必須身體健康，確保無任何傳染疾病。
(2)乙方必須服從甲方管理安排，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。
(3)上班期間必須保持服裝和個(gè)人形象整潔。
(4)乙方需交納制服及工作保證金人民幣 元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還。
(5)乙方由于自身原因要求解除合同時(shí)，必須提前 天通知甲方，給予甲方足夠的時(shí)間重新聘請?zhí)娲藛T，或由乙方推薦合適的替代人員，方可正式解除勞動(dòng)合同，否則甲方有權(quán)扣發(fā)當(dāng)月工資并要求乙方承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。
(1)違反規(guī)章制度、職業(yè)道德的。
(2)聘用期間乙方觸犯法律、法規(guī)的。
(3)因病或因事不能完成工作的。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字后生效，兩份協(xié)議具有同等的法律效力。
甲方代表人： 乙方：
時(shí)間： 時(shí)間：
雇傭合同樣本篇四
雇傭合同是指雇員按照雇主的指示，利用雇主提供的條件提供勞務(wù)，雇主向提供勞務(wù)的雇員支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞務(wù)合同是平等主體的公民之間、法人之間、公民與法人之間純粹以提供勞務(wù)為內(nèi)容而簽訂的協(xié)議。以下是本站小編為大家精心準(zhǔn)備的：雇傭。
甲方(勞務(wù)派遣單位)_______________。
乙方(實(shí)際用工單位)_______________。
乙方因生產(chǎn)(工作)需要，委托甲方提供勞務(wù)派遣，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《江蘇省勞動(dòng)力市場管理?xiàng)l例》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：
自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、勞務(wù)派遺內(nèi)容。
1.甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。
2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂。
勞動(dòng)合同。
發(fā)放工資并辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算。
1.勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：勞務(wù)工勞務(wù)費(fèi)(基本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi))、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。
2.勞務(wù)費(fèi)用各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)：按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算，甲方按照每人每月_____元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。
3.結(jié)算時(shí)間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月_____日前支付。
4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，甲方必須開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。
四、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。
1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求，_____天內(nèi)提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。
2.甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人承擔(dān)部分從工資中代扣)。
3.勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負(fù)責(zé)向勞動(dòng)保障部門申報(bào)。
4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。
5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的。
規(guī)章制度。
6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。
五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。
1.乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗。
協(xié)議書。
》，明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資(勞務(wù)費(fèi)用)標(biāo)準(zhǔn)等。
2.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù)，并對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定)，乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方需按本合同規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。
4.乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。
5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費(fèi))和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。
六、勞動(dòng)爭議處理。
與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。
七、其他事項(xiàng)。
1.本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。
2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。
3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_______________乙方：_______________。
_____年_____月_____日_____年_____月_____日。
_____________(以下簡稱聘方)與_____________(以下簡稱雇員)就聘請雇員赴國(地區(qū))_______公司工作事宜。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見，簽訂本合同，具體條款如下：
1.聘方聘請雇員赴______國(地區(qū))_____________公司從事_____________。
2.工資及支付方式。
(1)薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元(大寫)雇員離開中國國境之日為起算日。離開_______國境(地區(qū))之日為截止日，凡工作不滿一個(gè)月，按全月工資計(jì)算。
(2)加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時(shí)，加班工資由雙方面議。
3.聘用期限，工作時(shí)間和假期。
(1)聘用期為：___________________________。
(2)工作時(shí)間：按_______國(地區(qū))勞工法規(guī)定，每周工作_____天，每天工作_______小時(shí)。
(3)休假日：雇員享受所在國的法定假日。
(4)病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。
(5)事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時(shí)，聘方應(yīng)予以方便，準(zhǔn)其請假，并協(xié)助雇員辦理手續(xù)，事假期間，聘方視情況支付或停發(fā)工資，往返旅費(fèi)由雇員自理。
4.住宿、膳食、醫(yī)療、保險(xiǎn)和稅金。
(1)住宿：聘方免費(fèi)提供雇員有水、電、衛(wèi)生設(shè)施的住所，或支付租房費(fèi)。
(2)膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本單位同類人員的水平。
(3)醫(yī)療：聘方為雇員支付醫(yī)療費(fèi)用，或向保險(xiǎn)公司投保醫(yī)療保險(xiǎn)。
(4)保險(xiǎn)：聘方為雇員投保當(dāng)?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險(xiǎn)。
(5)稅收：聘方為雇員交納當(dāng)?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?BR> 5.雇員出入中國和_________國國境的手續(xù)和旅費(fèi)。
(1)聘方負(fù)責(zé)辦理雇員出入_________國國境(地區(qū))的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費(fèi)用。
(2)聘方負(fù)擔(dān)雇員從中國至工作點(diǎn)的往返旅費(fèi)。
(3)雇員負(fù)擔(dān)出入中國國境的各種手續(xù)費(fèi)。
6.一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當(dāng)于雇員三個(gè)月工資的補(bǔ)償費(fèi)，并負(fù)擔(dān)雇員返回中國的旅費(fèi)。
7.雇員應(yīng)遵守工作所在國的法律、法令，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣遵守聘方的有關(guān)規(guī)定。
8.聘方應(yīng)尊重雇員的生活和風(fēng)俗習(xí)慣。
9.在合同執(zhí)行過程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。
10.雇員受聘滿后，聘方如需要續(xù)聘，應(yīng)提前三個(gè)月通知雇員并征得雇員同意，續(xù)聘手續(xù)另定。
11.本合同以中文(英文)書就，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
12.本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。
聘方：_________________。
________年_____月____日。
雇員：_________________。
________年_____月____日。
甲方：_____________________________。
法定代表人或委托代理人：___________。
注冊地址：_________________________。
通訊地址：_________________________。
郵政編碼：_________________________。
乙方姓名：_________________________。
性別：_____________________________。
居民身份證號(hào)碼：___________________。
出生日期：_________________________
家庭住址：_________________________。
郵政編碼：_________________________。
戶口所在地：_______________________。
通訊地址：_________________________。
郵政編碼：_________________________。
電話：_____________________________。
鑒于乙方為退休人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限為________年。
本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：_____________________________________。
第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：
_______________________________________________________________。
第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：
_______________________________________________________________。
第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿的;。
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司_________意外傷害保險(xiǎn)卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。
第十二條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請北京仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(公章)_______________。
日期：_______年_____月_____日
乙方：(簽章)_______________。
日期：_______年_____月_____日
乙方家屬意見：_______________。
簽字：_______________________。
與乙方關(guān)系：_________________。
身份證號(hào)碼：_______________。
雇傭合同樣本篇五
甲方：(用人單位稱號(hào))。
乙方：(勞動(dòng)者姓名)。
乙方愿意成為甲方員工，甲方愿意招用乙方為其員工，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及有關(guān)執(zhí)法、法例和政策的規(guī)定，經(jīng)同等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。
(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從20__年6月1日起至20__年6月1日止。
二、工作內(nèi)容。
甲方安排乙方工作，乙方應(yīng)完成該崗位的各項(xiàng)工作內(nèi)容。
三、乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。
四、甲方保證每月按時(shí)發(fā)給乙方工資，從20__年6月1日起至20__年6月1日工資是1500元整，不予漲工資。
五、聘用合同的變更、終止和解除。
聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。甲方：(用人單位稱號(hào))。
乙方：(勞動(dòng)者姓名)。
乙方愿意成為甲方員工，甲方愿意招用乙方為其員工，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及有關(guān)執(zhí)法、法例和政策的規(guī)定，經(jīng)同等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。
(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從20__年6月1日起至20__年6月1日止。
二、工作內(nèi)容。
甲方安排乙方工作，乙方應(yīng)完成該崗位的各項(xiàng)工作內(nèi)容。
三、乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。
四、甲方保證每月按時(shí)發(fā)給乙方工資，從20__年6月1日起至20__年6月1日工資是1500元整，不予漲工資。
五、聘用合同的變更、終止和解除。
聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，押金300元作為違約金給甲方。
本合同一式兩份，甲、乙雙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方乙方。
聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，押金300元作為違約金給甲方。
本合同一式兩份，甲、乙雙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方乙方。
雇傭合同樣本篇六
引導(dǎo)語：雇傭合同即 “雇傭契約”。當(dāng)事人一方 (受雇者)向?qū)Ψ?雇主)提供勞動(dòng)力以從事某種工作、由對方提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議 (或契約)。今天，小編為大家整理了關(guān)于勞務(wù)雇傭合同樣本范文，歡迎閱讀與參考！
簽訂日期：_________年________月______日
甲方：_________________________有限公司
乙方：_________________________________
性別：_________________________________
居民身份證號(hào)碼：_______________________
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始時(shí)間：_____年____月____日
家庭住址：_____________________________
郵政編碼：_____________________________
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：
一、合同期限
第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。
第四條乙方每周工作時(shí)間為________天，每天工作________小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。
第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。
第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報(bào)酬
第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。
乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定。
甲乙雙方對勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________。
甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的`其他情況。
四、合同的終止與解除
第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
五、雙方約定的其他內(nèi)容
第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(二)甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。
(三)甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
(四)乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
(五)甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。
(六)本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。
第十五條本合同的附件如下：
附件一《保密協(xié)議》;
附件二《崗位職責(zé)書》;
附件三甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：____________
法人或委托代理人
簽字或蓋章：______________
乙方(簽字)：____________
雇傭合同樣本篇七
雇主：(以下簡稱甲方)。
雇員姓名：(以下簡稱乙方)?。
說明：乙方的身份證地址為送達(dá)地址，甲方相關(guān)通知到達(dá)至上述地址視為乙方已經(jīng)知曉。
鑒于甲方公司因臨時(shí)用工的需求，特與乙方平等協(xié)商，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，并訂立正式《雇傭合同書》如下，以資共同遵守：
第一條本合同自________年_______月_______日至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作，未經(jīng)甲方同意不得變更工作崗位。
第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。
第四條乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
第五條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報(bào)酬。
第六條乙方的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為10元/小時(shí)，按實(shí)際工作時(shí)間折算，甲方于(時(shí)間)支付。
第七條乙方有些列行為，甲方可視實(shí)際情況扣除乙方報(bào)酬以彌補(bǔ)公司損失：
1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。
四、其他待遇。
第八條乙方受雇期間不享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇;如乙方需繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方可自行出資繳納。
第九條雇傭期間乙方住宿自理。
五、合同的終止與解除。
第十條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。
第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)無法完成甲方指定的勞務(wù)工作內(nèi)容;。
(二)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;。
(三)離崗超過三個(gè)工作日未歸的;。
(四)因不能勝任工作，經(jīng)甲方調(diào)整仍無法勝任的;。
六、違約責(zé)任。
第十三條未經(jīng)甲方同意，乙方在合同期內(nèi)提前離職的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金元。
六、不可抗力。
第十四條本合同履行過程中因不可抗力原因?qū)е鹿蛡蚝贤瑹o法繼續(xù)履行，本合同自行終止。
七、爭議解決。
第十五條因本合同履行發(fā)生爭議，雙方友好協(xié)商，遵照《中華人民共和國合同法》及《民法通則》之規(guī)定解決，且雙方共同確認(rèn)不得依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》;解決不成的，任一方可向甲方所在地人民法院起訴。
八、其他。
第十六條本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
第十七條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
雇傭合同樣本篇八
甲方：
乙方：身份證號(hào)碼：
家庭地址：
因甲方在卡塔爾建筑工程需要，招收乙方來卡塔爾從事建筑裝飾瓦工工作，乙方。
本勞務(wù)合同是由乙方本人在神志清醒、無任何壓力或誘惑的情況下，經(jīng)過多次閱讀和反復(fù)思考，并取得親屬的支持后，自愿簽署的。
1.甲方責(zé)任。
1.1.甲方提供乙方赴卡塔爾的工作準(zhǔn)證和簽證。
1.2.甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理在卡塔爾的工作保險(xiǎn)。
1.3.合同期滿二年后，甲方負(fù)責(zé)提供乙方由卡塔爾至中國的機(jī)票，如果合同期。
間乙方自動(dòng)毀約，要求提前回國，甲方扣除乙方一個(gè)月的工資作為違約金，同時(shí)機(jī)票有其本人承擔(dān)。
1.4.甲方提供乙方在卡塔爾期間的合理的食宿。
1.5.甲方負(fù)責(zé)向乙方提供在卡塔爾期間上下班的交通工具。
1.6.甲方負(fù)責(zé)乙方在卡塔爾期間的一切管理工作，如果乙方本工種工作量不足，甲方有權(quán)調(diào)配乙方其他工作，乙方必須服從。
2.乙方須具備如下條件。
2.1乙方須是思想正派、身體健康、技術(shù)熟練，能吃苦耐勞的合格建筑工，能充分了解并適應(yīng)卡塔爾的高溫天氣，能完成合同期的工作。
2.2.乙方在中國無犯罪記錄，符合國家規(guī)定的出國人員政審及體檢標(biāo)準(zhǔn)，如隱瞞病史，甲方將不承擔(dān)任何醫(yī)療費(fèi)用，所有后果由乙方個(gè)人承擔(dān)。若乙方因慢性病在國外發(fā)作而無法繼續(xù)工作，乙方必須回國，所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)、往返機(jī)票費(fèi)、簽證費(fèi)、工作證費(fèi)用由乙方自己承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。
3.乙方的工作職責(zé)。
3.1乙方必須服從甲方的工作安排，保證工作質(zhì)量，符合甲方的施工要求。
3.3.文明施工，無條件遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，如有違反，甲方有權(quán)按有關(guān)法律、規(guī)定處罰，由此導(dǎo)致的財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害，一律由乙方負(fù)責(zé)。
3.4.鑒于卡塔爾的實(shí)際情況，甲方在合同中已將工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放的辦法在合同中作了規(guī)定，乙方己表示同意，乙方到了卡塔爾之后不得與其他國家的工人或其他中國工人攀比收入，甲方有權(quán)對表現(xiàn)好的工人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對違紀(jì)者進(jìn)行處罰。
3.5.乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)與管理。乙方自帶并負(fù)責(zé)保管自己和本小組的各種手動(dòng)工具，因乙方原因造成的工具丟失或損壞均由乙方自行負(fù)責(zé)。
3.6.乙方在卡塔爾必須遵守以下規(guī)章制度，如若違反，經(jīng)甲方查證屬實(shí)，甲方將立即終止合同，并將乙方遣送回國，所發(fā)生的遣送費(fèi)用一律由乙方承擔(dān)。甲方保留追索損失的權(quán)利。
——乙方必須遵守甲方項(xiàng)目部的管理紀(jì)律、管理制度、操作規(guī)程。。——乙方不得違反卡塔爾當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及其宗教信仰。
——乙方只能為甲方工作，不得私自外出打工·、不得以任何形式變更雇主或私逃。
——乙方不得從事任何違法、違紀(jì)活動(dòng)。
——乙方不得與當(dāng)?shù)厝嘶蛲馍⑷藛T同居。
——乙方不得賭博、嫖妓、打架、酗酒及加入任何教派。
——乙方不得無故曠工。
——乙方不得無故外出不歸。
——乙方不得向外人泄露甲方業(yè)務(wù)機(jī)密。
——乙方不得以任何理由、形式參與罷工。
——乙方不得煽動(dòng)鬧事。
3.7乙方不得根據(jù)自己的利益強(qiáng)行要求更改本合同條款，也不得強(qiáng)行要求提高工資待遇，并以消極怠工等方法要挾甲方。如有發(fā)生，甲方將依照卡塔爾相關(guān)法律作出嚴(yán)肅處理。即：
——每曠工或怠工一天扣罰2天工資。
——曠、怠工超過3天的按罷工處理，三天內(nèi)遣送回國，遣送的一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)，已由甲方承擔(dān)的往返機(jī)票款，在乙方工資中扣除。
——如果同班組、同宿舍超過4人怠工或曠工，其性質(zhì)視為罷工，三天內(nèi)遣.
送回國，遣送的一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
——如請假休息，則不計(jì)當(dāng)天工資，每周請假休息不超過1天，病假例外。
4.合同期及乙方的工資待遇。
4.1本合同期為二年。根據(jù)雙方的的愿意可以延期。
4.2工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方在卡塔爾的收入主要按計(jì)件辦法實(shí)行。砌墻，抹灰，貼瓷磚，
貼大理石根據(jù)難易程度定價(jià)。甲方按工作需要，將乙方編入相應(yīng)班組，以班組為結(jié)算單位，工程量按實(shí)計(jì)算，價(jià)格按擬訂的價(jià)格計(jì)算。無法計(jì)件的工程量或工作，可實(shí)行計(jì)時(shí)工資，計(jì)時(shí)工資的標(biāo)準(zhǔn)為：每天正常工作10小時(shí)(以進(jìn)入工作面時(shí)間為準(zhǔn)，午飯和午休時(shí)間不算)，必須完成下達(dá)的施工任務(wù)，月工資不低于7000元人民幣。如因乙方個(gè)人原因，不能完成甲方下達(dá)施工任務(wù)的，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況下調(diào)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。
4.3休息日采取自愿加班，加班采用計(jì)件或計(jì)量工資的形式，計(jì)件工資或計(jì)量工資標(biāo)準(zhǔn)按雙方簽訂的計(jì)件工資的單價(jià)進(jìn)行包干不再增加任何費(fèi)用。
4.4工資發(fā)放方式：工資按月結(jié)算上冊，第四個(gè)月支付第一個(gè)月工資，依此類推，。在卡塔爾期間每月發(fā)放生活費(fèi)100卡幣，該費(fèi)用在發(fā)放工資時(shí)扣除。
4.5甲方免費(fèi)提供住宿，伙食。
4.6甲方一次性發(fā)給乙方勞保用品，如有損壞自己購置。因未穿戴勞保用品發(fā)生的傷殘由乙方承擔(dān)責(zé)任。
5.其它。
5.1如因工程需要延長合同期，乙方必須服從。
5.2如因乙方本人原因(如工作達(dá)不到質(zhì)量和數(shù)量要求、隱瞞病情、不能符合卡塔爾體檢要求、無醫(yī)生證明之病由、家庭事由等，以及違反第2.、3條款)致使乙方不能完成合同期限而提前解約，則乙方必須賠償因提前解約而給甲方造成的損失。
5.3如乙方因工傷事故而死亡，甲方負(fù)責(zé)按當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗辦理善后事宜，費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)(僅限于卡塔爾勞工法規(guī)定的保險(xiǎn)范圍之內(nèi)的事故)，無論何種死亡，乙方家屬均不得以任何理由要求到卡塔爾處理后事。
5.4乙方在卡塔爾從事非法或不道德活動(dòng)，則由本人承擔(dān)全部責(zé)任和一切后果，乙方不得因此提出由甲方為其作擔(dān)保等無理要求。
5.5方發(fā)生工傷事故，且經(jīng)保險(xiǎn)公司等有關(guān)方面查證事發(fā)實(shí)屬非當(dāng)事人自身原因引起，甲方負(fù)責(zé)協(xié)肋乙方辦理保險(xiǎn)索賠事宜，索賠得到的賠款扣除實(shí)際發(fā)生的各種費(fèi)用后，全部轉(zhuǎn)給乙方本人或家屬，當(dāng)事人不得到有關(guān)部門直接介入索賠事宜的處理。若因乙方自身原因?qū)е乱馔馐鹿?，則甲方不負(fù)擔(dān)任何責(zé)任。
5.6乙方進(jìn)入卡塔爾之后，如不能通過卡塔爾的體檢或不能適應(yīng)工作，以及醫(yī)院證明患肝炎、肺炎、心臟病、高血壓、肺結(jié)核、糖尿病、性病、愛滋病、結(jié)石病、關(guān)節(jié)炎等癥狀，應(yīng)立即回國，來回機(jī)票、簽證費(fèi)用自付。若拒絕回國，超過卡塔爾勞工部限定的日期，一切后果自負(fù)。
由乙方承擔(dān)。
5.8本勞務(wù)合同期限兩年，時(shí)間從抵卡塔爾第二天起，到離卡塔爾的前一天止。
工人登機(jī)前甲方退還工人出國時(shí)所交10000元履約保證金。
5.9合同經(jīng)雙方簽字后生效，直至雙方全部履約后失效。
訴訟。
甲方：乙方：
日期：年月日日期;年月日
雇傭合同樣本篇九
甲方：(用人單位稱號(hào))。
乙方：(勞動(dòng)者姓名)。
乙方愿意成為甲方員工，甲方愿意招用乙方為其員工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)執(zhí)法、法例和政策的規(guī)定，經(jīng)同等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。
(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從20xx年6月1日起至20xx年6月1日止。
二、工作內(nèi)容。
甲方安排乙方工作，乙方應(yīng)完成該崗位的各項(xiàng)工作內(nèi)容。
三、乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。
四、甲方保證每月按時(shí)發(fā)給乙方工資，從20xx年6月1日起至20xx年6月1日工資是1500元整，不予漲工資。
五、聘用合同的變更、終止和解除。
聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，押金300元作為違約金給甲方。
本合同一式兩份，甲、乙雙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方乙方?
簽訂日期：
雇傭合同樣本篇十
甲方：。
乙方：身份證號(hào)碼：
家庭地址：
因甲方在卡塔爾建筑工程需要，招收乙方來卡塔爾從事建筑裝飾瓦工工作。
本勞務(wù)合同是由乙方本人在神志清醒、無任何壓力或誘惑的情況下，經(jīng)過多次閱讀和反復(fù)思考，并取得親屬的支持后，自愿簽署的。
1.甲方責(zé)任。
1.1.甲方提供乙方赴卡塔爾的工作準(zhǔn)證和簽證。
1.2.甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理在卡塔爾的工作保險(xiǎn)。
1.3.合同期滿二年后，甲方負(fù)責(zé)提供乙方由卡塔爾至中國的機(jī)票，如果合同期間乙方自動(dòng)毀約，要求提前回國，甲方扣除乙方一個(gè)月的工資作為違約金，同時(shí)機(jī)票有其本人承擔(dān)。
1.4.甲方提供乙方在卡塔爾期間的合理的食宿。
1.5.甲方負(fù)責(zé)向乙方提供在卡塔爾期間上下班的交通工具。
1.6.甲方負(fù)責(zé)乙方在卡塔爾期間的一切管理工作，如果乙方本工種工作量不足，甲方有權(quán)調(diào)配乙方其他工作，乙方必須服從。
2.乙方須具備如下條件。
2.1乙方須是思想正派、身體健康、技術(shù)熟練，能吃苦耐勞的合格建筑工，能充分了解并適應(yīng)卡塔爾的高溫天氣，能完成合同期的工作。
2.2.乙方在中國無犯罪記錄，符合國家規(guī)定的出國人員政審及體檢標(biāo)準(zhǔn)，如隱瞞病史，甲方將不承擔(dān)任何醫(yī)療費(fèi)用，所有后果由乙方個(gè)人承擔(dān)。
若乙方因慢性病在國外發(fā)作而無法繼續(xù)工作，乙方必須回國，所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)、往返機(jī)票費(fèi)、簽證費(fèi)、工作證費(fèi)用由乙方自己承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。
3.乙方的工作職責(zé)。
3.1乙方必須服從甲方的工作安排，保證工作質(zhì)量，符合甲方的施工要求。
3.2.嚴(yán)格按照甲方對建筑工的操作要求進(jìn)行工作，不能憑自己意愿施工，不浪費(fèi)材料，對操作不當(dāng)所造成的損失，甲方將要求乙方予以賠償，并在當(dāng)月的工資中扣除。
3.3.文明施工，無條件遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，如有違反，甲方有權(quán)按有關(guān)法律、規(guī)定處罰，由此導(dǎo)致的財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害，一律由乙方負(fù)責(zé)。
3.4.鑒于卡塔爾的實(shí)際情況，甲方在合同中已將工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放的辦法在合同中作了規(guī)定，乙方己表示同意，乙方到了卡塔爾之后不得與其他國家的工人或其他中國工人攀比收入，甲方有權(quán)對表現(xiàn)好的工人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對違紀(jì)者進(jìn)行處罰。
3.5.乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)與管理。
乙方自帶并負(fù)責(zé)保管自己和本小組的各種手動(dòng)工具，因乙方原因造成的工具丟失或損壞均由乙方自行負(fù)責(zé)。
3.6.乙方在卡塔爾必須遵守以下規(guī)章制度，如若違反，經(jīng)甲方查證屬實(shí)，甲方將立即終止合同，并將乙方遣送回國，所發(fā)生的遣送費(fèi)用一律由乙方承擔(dān)。
甲方保留追索損失的權(quán)利。
乙方必須遵守甲方項(xiàng)目部的管理紀(jì)律、管理制度、操作規(guī)程。
乙方不得違反卡塔爾當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及其宗教信仰。
乙方只能為甲方工作，不得私自外出打工、不得以任何形式變更雇主或私逃。
乙方不得從事任何違法、違紀(jì)活動(dòng)。
乙方不得與當(dāng)?shù)厝嘶蛲馍⑷藛T同居。
乙方不得賭博、嫖妓、打架、酗酒及加入任何教派。
乙方不得無故曠工。
乙方不得無故外出不歸。
乙方不得向外人泄露甲方業(yè)務(wù)機(jī)密。
乙方不得以任何理由、形式參與罷工。
乙方不得煽動(dòng)鬧事。
3.7乙方不得根據(jù)自己的利益強(qiáng)行要求更改本合同條款，也不得強(qiáng)行要求提高工資待遇，并以消極怠工等方法要挾甲方。
如有發(fā)生，甲方將依照卡塔爾相關(guān)法律作出嚴(yán)肅處理。
即：
每曠工或怠工一天扣罰2天工資。
曠、怠工超過3天的按罷工處理，三天內(nèi)遣送回國，遣送的一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)，已由甲方承擔(dān)的往返機(jī)票款，在乙方工資中扣除。
如果同班組、同宿舍超過4人怠工或曠工，其性質(zhì)視為罷工，三天內(nèi)遣.
送回國，遣送的一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
如請假休息，則不計(jì)當(dāng)天工資，每周請假休息不超過1天，病假例外。
4.合同期及乙方的工資待遇。
4.1本合同期為二年。
根據(jù)雙方的的愿意可以延期。
4.2工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方在卡塔爾的收入主要按計(jì)件辦法實(shí)行。
砌墻，抹灰，貼瓷磚，
貼大理石根據(jù)難易程度定價(jià)。
甲方按工作需要，將乙方編入相應(yīng)班組，以班組為結(jié)算單位，工程量按實(shí)計(jì)算，價(jià)格按擬訂的價(jià)格計(jì)算。
無法計(jì)件的工程量或工作，可實(shí)行計(jì)時(shí)工資，計(jì)時(shí)工資的標(biāo)準(zhǔn)為：每天正常工作10小時(shí)(以進(jìn)入工作面時(shí)間為準(zhǔn)，午飯和午休時(shí)間不算)，必須完成下達(dá)的施工任務(wù)，月工資不低于7000元人民幣。
如因乙方個(gè)人原因，不能完成甲方下達(dá)施工任務(wù)的，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況下調(diào)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。
4.3休息日采取自愿加班，加班采用計(jì)件或計(jì)量工資的形式，計(jì)件工資或計(jì)量工資標(biāo)準(zhǔn)按雙方簽訂的計(jì)件工資的單價(jià)進(jìn)行包干不再增加任何費(fèi)用。
4.4工資發(fā)放方式：工資按月結(jié)算上冊，第四個(gè)月支付第一個(gè)月工資，依此類推，。
在卡塔爾期間每月發(fā)放生活費(fèi)100卡幣，該費(fèi)用在發(fā)放工資時(shí)扣除。
4.5甲方免費(fèi)提供住宿，伙食。
4.6甲方一次性發(fā)給乙方勞保用品，如有損壞自己購置。
因未穿戴勞保用品發(fā)生的傷殘由乙方承擔(dān)責(zé)任。
4.7甲方為乙方辦理在卡塔爾工作期間的工程意外保險(xiǎn)。
乙方如發(fā)生工傷意外，將按卡塔爾法律進(jìn)行處理。
4.8乙方在卡塔爾工作期間，如發(fā)生疾病可以到卡塔爾政府和勞工部指定的醫(yī)院就診。
5.其它。
5.1如因工程需要延長合同期，乙方必須服從。
5.2如因乙方本人原因(如工作達(dá)不到質(zhì)量和數(shù)量要求、隱瞞病情、不能符合卡塔爾體檢要求、無醫(yī)生證明之病由、家庭事由等，以及違反第2.、3條款)致使乙方不能完成合同期限而提前解約，則乙方必須賠償因提前解約而給甲方造成的損失。
5.3如乙方因工傷事故而死亡，甲方負(fù)責(zé)按當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗辦理善后事宜，費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)(僅限于卡塔爾勞工法規(guī)定的保險(xiǎn)范圍之內(nèi)的事故)，無論何種死亡，乙方家屬均不得以任何理由要求到卡塔爾處理后事。
5.4乙方在卡塔爾從事非法或不道德活動(dòng)，則由本人承擔(dān)全部責(zé)任和一切后果，乙方不得因此提出由甲方為其作擔(dān)保等無理要求。
5.5方發(fā)生工傷事故，且經(jīng)保險(xiǎn)公司等有關(guān)方面查證事發(fā)實(shí)屬非當(dāng)事人自身原因引起，甲方負(fù)責(zé)協(xié)肋乙方辦理保險(xiǎn)索賠事宜，索賠得到的賠款扣除實(shí)際發(fā)生的各種費(fèi)用后，全部轉(zhuǎn)給乙方本人或家屬，當(dāng)事人不得到有關(guān)部門直接介入索賠事宜的處理。
若因乙方自身原因?qū)е乱馔馐鹿?，則甲方不負(fù)擔(dān)任何責(zé)任。
5.6乙方進(jìn)入卡塔爾之后，如不能通過卡塔爾的體檢或不能適應(yīng)工作，以及醫(yī)院證明患肝炎、肺炎、心臟病、高血壓、肺結(jié)核、糖尿病、性病、愛滋病、結(jié)石病、關(guān)節(jié)炎等癥狀，應(yīng)立即回國，來回機(jī)票、簽證費(fèi)用自付。
若拒絕回國，超過卡塔爾勞工部限定的日期，一切后果自負(fù)。
5.7乙方進(jìn)入卡塔爾工作后，如因戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害、金融危機(jī)、政治等不可抗力因素造成甲方工程中斷，使乙方提前回國，所產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
5.8本勞務(wù)合同期限兩年，時(shí)間從抵卡塔爾第二天起，到離卡塔爾的前一天止。
工人登機(jī)前甲方退還工人出國時(shí)所交10000元履約保證金。
5.9合同經(jīng)雙方簽字后生效，直至雙方全部履約后失效。
5.10執(zhí)行合同期間如產(chǎn)生爭議，甲乙雙方應(yīng)本著平等協(xié)商的原則，協(xié)商解決;如產(chǎn)生重大爭議，無法通過協(xié)商達(dá)成一致，則雙方約定向合同簽署地法院提起訴訟。
甲方：乙方：
日期：年月日日期;年月日
雇傭合同樣本篇十一
甲方：g&contracting。
(施無競顧俊青)。
乙方：身份證號(hào)碼：
家庭地址：
因甲方在卡塔爾建筑工程需要，招收乙方來卡塔爾從事建筑裝飾瓦工工作，乙方。
本勞務(wù)合同是由乙方本人在神志清醒、無任何壓力或誘惑的情況下，經(jīng)過多次閱讀和反復(fù)思考，并取得親屬的支持后，自愿簽署的。
1.甲方責(zé)任。
1.1.甲方提供乙方赴卡塔爾的工作準(zhǔn)證和簽證。
1.2.甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理在卡塔爾的工作保險(xiǎn)。
1.3.合同期滿二年后，甲方負(fù)責(zé)提供乙方由卡塔爾至中國的機(jī)票，如果合同期。
間乙方自動(dòng)毀約，要求提前回國，甲方扣除乙方一個(gè)月的工資作為違約金，同時(shí)機(jī)票有其本人承擔(dān)。
1.4.甲方提供乙方在卡塔爾期間的合理的食宿。
1.5.甲方負(fù)責(zé)向乙方提供在卡塔爾期間上下班的交通工具。
1.6.甲方負(fù)責(zé)乙方在卡塔爾期間的一切管理工作，如果乙方本工種工作量不足，甲方有權(quán)調(diào)配乙方其他工作，乙方必須服從。
2.乙方須具備如下條件。
2.1乙方須是思想正派、身體健康、技術(shù)熟練，能吃苦耐勞的合格建筑工，能充分了解并適應(yīng)卡塔爾的高溫天氣，能完成合同期的工作。
2.2.乙方在中國無犯罪記錄，符合國家規(guī)定的出國人員政審及體檢標(biāo)準(zhǔn)，如隱瞞病史，甲方將不承擔(dān)任何醫(yī)療費(fèi)用，所有后果由乙方個(gè)人承擔(dān)。若乙方因慢性病在國外發(fā)作而無法繼續(xù)工作，乙方必須回國，所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)、往返機(jī)票費(fèi)、簽證費(fèi)、工作證費(fèi)用由乙方自己承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。
3.乙方的工作職責(zé)。
3.1乙方必須服從甲方的工作安排，保證工作質(zhì)量，符合甲方的施工要求。
的工資中扣除。
3.3.文明施工，無條件遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，如有違反，甲方有權(quán)按有關(guān)法律、規(guī)定處罰，由此導(dǎo)致的財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害，一律由乙方負(fù)責(zé)。
3.4.鑒于卡塔爾的實(shí)際情況，甲方在合同中已將工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放的辦法在合同中作了規(guī)定，乙方己表示同意，乙方到了卡塔爾之后不得與其他國家的工人或其他中國工人攀比收入，甲方有權(quán)對表現(xiàn)好的工人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對違紀(jì)者進(jìn)行處罰。
3.5.乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)與管理。乙方自帶并負(fù)責(zé)保管自己和本小組的各種手動(dòng)工具，因乙方原因造成的工具丟失或損壞均由乙方自行負(fù)責(zé)。
3.6.乙方在卡塔爾必須遵守以下規(guī)章制度，如若違反，經(jīng)甲方查證屬實(shí)，甲方將立即終止合同，并將乙方遣送回國，所發(fā)生的遣送費(fèi)用一律由乙方承擔(dān)。甲方保留追索損失的權(quán)利。
——乙方必須遵守甲方項(xiàng)目部的管理紀(jì)律、管理制度、操作規(guī)程。。——乙方不得違反卡塔爾當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及其宗教信仰。
——乙方只能為甲方工作，不得私自外出打工·、不得以任何形式變更雇主或私逃。
——乙方不得從事任何違法、違紀(jì)活動(dòng)。
——乙方不得與當(dāng)?shù)厝嘶蛲馍⑷藛T同居。
——乙方不得賭博、嫖妓、打架、酗酒及加入任何教派。
——乙方不得無故曠工。
——乙方不得無故外出不歸。
——乙方不得向外人泄露甲方業(yè)務(wù)機(jī)密。
——乙方不得以任何理由、形式參與罷工。
——乙方不得煽動(dòng)鬧事。
3.7乙方不得根據(jù)自己的利益強(qiáng)行要求更改本合同條款，也不得強(qiáng)行要求提高工資待遇，并以消極怠工等方法要挾甲方。如有發(fā)生，甲方將依照卡塔爾相關(guān)法律作出嚴(yán)肅處理。即：
——每曠工或怠工一天扣罰2天工資。
——曠、怠工超過3天的按罷工處理，三天內(nèi)遣送回國，遣送的一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)，已由甲方承擔(dān)的往返機(jī)票款，在乙方工資中扣除。
——如果同班組、同宿舍超過4人怠工或曠工，其性質(zhì)視為罷工，三天內(nèi)遣.
送回國，遣送的一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
——如請假休息，則不計(jì)當(dāng)天工資，每周請假休息不超過1天，病假例外。
4.合同期及乙方的工資待遇。
4.1本合同期為二年。根據(jù)雙方的的愿意可以延期。
4.2工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方在卡塔爾的收入主要按計(jì)件辦法實(shí)行。砌墻，抹灰，貼瓷磚，
貼大理石根據(jù)難易程度定價(jià)。甲方按工作需要，將乙方編入相應(yīng)班組，以班組為結(jié)算單位，工程量按實(shí)計(jì)算，價(jià)格按擬訂的價(jià)格計(jì)算。無法計(jì)件的工程量或工作，可實(shí)行計(jì)時(shí)工資，計(jì)時(shí)工資的標(biāo)準(zhǔn)為：每天正常工作10小時(shí)(以進(jìn)入工作面時(shí)間為準(zhǔn)，午飯和午休時(shí)間不算)，必須完成下達(dá)的施工任務(wù)，月工資不低于7000元人民幣。如因乙方個(gè)人原因，不能完成甲方下達(dá)施工任務(wù)的，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況下調(diào)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。
4.3休息日采取自愿加班，加班采用計(jì)件或計(jì)量工資的形式，計(jì)件工資或計(jì)量工資標(biāo)準(zhǔn)按雙方簽訂的計(jì)件工資的單價(jià)進(jìn)行包干不再增加任何費(fèi)用。
4.4工資發(fā)放方式：工資按月結(jié)算上冊，第四個(gè)月支付第一個(gè)月工資，依此類推，。在卡塔爾期間每月發(fā)放生活費(fèi)100卡幣，該費(fèi)用在發(fā)放工資時(shí)扣除。
4.5甲方免費(fèi)提供住宿，伙食。
4.6甲方一次性發(fā)給乙方勞保用品，如有損壞自己購置。因未穿戴勞保用品發(fā)生的傷殘由乙方承擔(dān)責(zé)任。
5.其它。
5.1如因工程需要延長合同期，乙方必須服從。
5.2如因乙方本人原因(如工作達(dá)不到質(zhì)量和數(shù)量要求、隱瞞病情、不能符合卡塔爾體檢要求、無醫(yī)生證明之病由、家庭事由等，以及違反第2.、3條款)致使乙方不能完成合同期限而提前解約，則乙方必須賠償因提前解約而給甲方造成的損失。
5.3如乙方因工傷事故而死亡，甲方負(fù)責(zé)按當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗辦理善后事宜，費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)(僅限于卡塔爾勞工法規(guī)定的保險(xiǎn)范圍之內(nèi)的事故)，無論何種死亡，乙方家屬均不得以任何理由要求到卡塔爾處理后事。
5.4乙方在卡塔爾從事非法或不道德活動(dòng)，則由本人承擔(dān)全部責(zé)任和一切后果，乙方不得因此提出由甲方為其作擔(dān)保等無理要求。
5.5方發(fā)生工傷事故，且經(jīng)保險(xiǎn)公司等有關(guān)方面查證事發(fā)實(shí)屬非當(dāng)事人自身原因引起，甲方負(fù)責(zé)協(xié)肋乙方辦理保險(xiǎn)索賠事宜，索賠得到的賠款扣除實(shí)際發(fā)生的各種費(fèi)用后，全部轉(zhuǎn)給乙方本人或家屬，當(dāng)事人不得到有關(guān)部門直接介入索賠事宜的處理。若因乙方自身原因?qū)е乱馔馐鹿剩瑒t甲方不負(fù)擔(dān)任何責(zé)任。
5.6乙方進(jìn)入卡塔爾之后，如不能通過卡塔爾的體檢或不能適應(yīng)工作，以及醫(yī)院證明患肝炎、肺炎、心臟病、高血壓、肺結(jié)核、糖尿病、性病、愛滋病、結(jié)石病、關(guān)節(jié)炎等癥狀，應(yīng)立即回國，來回機(jī)票、簽證費(fèi)用自付。若拒絕回國，超過卡塔爾勞工部限定的日期，一切后果自負(fù)。
由乙方承擔(dān)。
5.8本勞務(wù)合同期限兩年，時(shí)間從抵卡塔爾第二天起，到離卡塔爾的前一天止。
工人登機(jī)前甲方退還工人出國時(shí)所交10000元履約保證金。
5.9合同經(jīng)雙方簽字后生效，直至雙方全部履約后失效。
訴訟。
甲方：乙方：
日期：年月日日期;年月日
雇傭合同樣本篇十二
甲方(具體聘用單位)：乙方(受聘人)：身份證號(hào)碼：丙方(受聘人的擔(dān)保人)：身份證號(hào)碼：茲有甲方?jīng)Q定聘用乙方從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限：自________年____月____日至________年____月____日止，共________年____月，其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止，共____月。乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：
1、工作崗位：
2、范圍及要求：
3、遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的勞動(dòng)安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
二、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：
1、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元月(或元日)。
2、甲方支付乙方的其他待遇：
3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
三、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同：
1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;。
2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;。
3、甲方因工作原因必須撤消崗位，又無法重新安排工作的`;。
4、乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;。
5、按照國家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的。
四、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按《____省全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理實(shí)施細(xì)則》(____省人民政府令1991第29號(hào))執(zhí)行。
五、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成的，任何一方可提請政府勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。
六、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
七、其他甲、乙、丙方商定的事項(xiàng)：
八、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后并經(jīng)人事處備案后生效，合同期限屆滿即行終止，甲、乙方雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。
九、本xx版合同式6份，甲、乙、丙三方，甲方人事處、財(cái)務(wù)處、勞服各1份。183;學(xué)校臨時(shí)工聘用合同183;保姆聘用合同183;經(jīng)紀(jì)人聘用合同183;教師聘用合同甲方負(fù)責(zé)人(簽字、公章)：乙方(簽)：丙方(簽)：合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：
1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元;。
2.甲方支付乙方的其他待遇;。
3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;。
2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;。
3.甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;。
4.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;。
5.照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。
五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成，任何一方可提請_________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。
七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
八、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：_________.
九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。
雇傭合同樣本篇十三
臨時(shí)工雇傭合同根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)。
(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;。
(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日元。
(三)其它;。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)。
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;。
(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;。
(四)其他。
五、聘用合同的變更、解除、終止。
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;。
2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;。
4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：
2.連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的;。
3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;。
4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;。
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;。
6.偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;。
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;。
8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。
(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1.患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
2.因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;。
3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;。
4.符合國家規(guī)定其它條件的。
對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。
(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。
(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
(六)有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿;。
2.合同期內(nèi)乙方死亡;。
3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;。
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責(zé)任和爭議解決。
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
七、其他。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
雇傭合同樣本篇十四
引導(dǎo)語：雇傭合同以直接提供勞務(wù)為目的，合同的標(biāo)的是提供勞務(wù)，雇員只要提供了勞務(wù)就有權(quán)獲得報(bào)酬。承攬合同則是以完成工作成果為目的，提供勞務(wù)僅僅是完成工作成果的手段。今天，小編為大家整理了關(guān)于保姆雇傭合同樣本，歡迎閱讀與參考!
甲方：
乙方：
丙方：
甲乙丙三方根據(jù)平等自愿的原則，現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議，具體內(nèi)容如下：
乙方的服務(wù)內(nèi)容：主要包括以下內(nèi)容
1、家務(wù);2、看護(hù)嬰兒;3、照看孩子;4、照顧老人(男、女);5、照顧老人(不能自理：男、女);6、看護(hù)病人(男、女);7、看護(hù)病人(半自理：男、女);8、看護(hù)病人(不能自理：男、女);9、醫(yī)院陪住;10、接送學(xué)生。
合同期限： 年 月 日至 年 月 日止。
工作地點(diǎn)：
工作時(shí)間：
1、向甲方提供家庭服務(wù)員。建有家庭服務(wù)員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系，并保證家庭服務(wù)員來源明白、身份清楚、手續(xù)完備、身體健康。丙方已向甲方一次性收取家庭服務(wù)員手續(xù)費(fèi)共200元整。
2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服務(wù)員服務(wù)期屆滿，甲方將家庭服務(wù)員安全送回丙方，并確認(rèn)家庭服務(wù)員服務(wù)期間內(nèi)的工資已結(jié)清及無其它勞務(wù)糾紛后，丙方如數(shù)把押金退還給甲方。
3、對甲方自愿贈(zèng)給家庭服務(wù)員的衣物和預(yù)付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負(fù)責(zé)追回。丙方每月收取甲方家政服務(wù)務(wù)管理費(fèi)150元。
4、對新到的家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿回到公司的家庭服務(wù)員，丙方將視情況按期進(jìn)行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓(xùn)，并重新安排上崗。
5、丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方人員的專業(yè)培訓(xùn)，使其適合甲方的家庭需要。
6、丙方應(yīng)保證乙方的服務(wù)不得中斷。
1、及時(shí)按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)工資_______元整。家庭服務(wù)員休息日每月不少于兩天，遇國家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當(dāng)加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的工資。
2、交納家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)后，一年內(nèi)免費(fèi)享有正常更換三次家庭服務(wù)員的.機(jī)會(huì)。
3、向家庭服務(wù)員提供免費(fèi)正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身、財(cái)產(chǎn)的安全。有義務(wù)對家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。
4、家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時(shí)，應(yīng)采取必要措施，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)負(fù)擔(dān)家庭服務(wù)員醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。
5、不得強(qiáng)迫家庭服務(wù)員從事合同以外的工作，不得將家庭服務(wù)員帶往其它省市，不得私自將家庭服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù)。
6、有權(quán)要求和安排家庭服務(wù)員重新進(jìn)行體檢，如果體檢不合格，費(fèi)用由家庭服務(wù)員承擔(dān)，反之，由甲方承擔(dān)。
雇傭合同樣本篇十五
雇傭協(xié)議，__________________________（公司）和__________________________（員工）。
1.經(jīng)雙方慎重考慮，公司雇傭雙方遵守下列條約（經(jīng)慎重考慮，公司按照以下條款雇傭員工）。
2.?雇傭條款（期限）。將按照協(xié)議規(guī)定，本。
合同。
自20__年__月__日起生效，至合同終止時(shí)失效。
4.職責(zé)和職位。公司聘用員工擔(dān)任________。員工的職責(zé)包括____________。公司隨時(shí)可以決定合理更改這些職責(zé)。
5.?職員全職工作。職員將于雇傭期間，應(yīng)將其所有的工作時(shí)間、對業(yè)務(wù)的注意力及其精力投入給公司，在雇傭期間，（不管）忽略此行為是為了利潤、收益或者其他（金錢上的利益）罰金。雇員可以允許在其他公司投資，只要所投資的公司無需員工親自經(jīng)營。
7、報(bào)銷費(fèi)用。員工因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要發(fā)生的費(fèi)用，費(fèi)用包括招待費(fèi)用、差旅費(fèi)用以及類似名目。員工依照公司規(guī)定提交了登記過的費(fèi)用詳細(xì)情況后，公司將報(bào)銷所有業(yè)務(wù)費(fèi)用。
8、休假。員工有權(quán)享受帶薪的年休假為_____星期。攜眷（僅限配偶和孩子）回國費(fèi)用由公司支付費(fèi)用。
9、無能力。員工由于在生病（疾?。┖突蚰芰θ狈Τ^__周而不能完成工作任務(wù)，薪資將被扣除百分之____，直至該員工恢復(fù)上班重新工作后，將得到才能恢復(fù)完全的薪資。不過，如果員工無理由連續(xù)缺勤超過_____月，公司將解除本雇傭合同，公司所應(yīng)履行的義務(wù)也同日解除。
10.1?向任意單方買主或多方買主出賣公司的全部資產(chǎn)。
10.2?由于在公司事務(wù)處理中由公司絕對多數(shù)股東協(xié)商而成的銷售、交換或其他商務(wù)部署而決定的。
10.3?公司決議終止其業(yè)務(wù)或清算其資產(chǎn)。
10.4?公司與其他公司的吸收（被吸收）或合并。
10.5?公司破產(chǎn)。
11、撫恤金。若雇員在合同期間死亡，公司將于死亡發(fā)生的該月月末前支付一定的撫恤金。
13、訴訟援助。無論在合同期間或合同終止以后，雇員均應(yīng)承擔(dān)合理的注意義務(wù)，在公司作為訴訟一方時(shí)，應(yīng)協(xié)助提供信息及正當(dāng)?shù)脑?BR> 14、優(yōu)先有效。本協(xié)議優(yōu)先于其他公司和雇員的協(xié)議及公司原有的其他文件生效，但是不減少雇員的有關(guān)利益及報(bào)酬的善意承諾及合同中沒有明示的假設(shè)除外。
15、爭議的解決。對于本合同產(chǎn)生的任何主張、爭議及違約，雙方一致同意按（雙方同意的仲裁方式）______解決，判決可交由任一有此權(quán)限的法院執(zhí)行。
16、公司棄權(quán)的限制。若公司放棄對雇員對本合同規(guī)定的違背的追究，此棄權(quán)不應(yīng)被視為公司對雇員進(jìn)一步違約追究的權(quán)利的放棄。
17、合同無效。如果由于任何原因，而此合同中的任意條款無效，不影響其他所有條款繼續(xù)有效。如果本合同無效或不能履行，則在法律允許的延伸范圍內(nèi)，公司和雇員在之前簽定的合同或者任何其他有關(guān)先前約定應(yīng)被視為自動(dòng)恢復(fù)效力，本合同視為自始無效。
18、繼承者和代理人的繼承。公司在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)由公司的繼承者和代理人概括繼承，并自然生效。
19、口頭修改非強(qiáng)制性。
此法律文件是出于雇傭雙方的充分自愿，口頭所作的變動(dòng)沒有法律效力（口頭變更無效）。此協(xié)議只有在一方簽署了有關(guān)棄權(quán)、變更、修改、延期的書面協(xié)議后才可能被修改。
簽署日期：???2___年___月___日
______________???__________。
(公司)????????????????(雇員)。
雇傭合同樣本篇十六
雇傭協(xié)議，__________________________(公司)和__________________________(員工)。
1.經(jīng)雙方慎重考慮，公司雇傭雙方遵守下列條約(經(jīng)慎重考慮，公司按照以下條款雇傭員工)。
2.雇傭條款(期限)。將按照協(xié)議規(guī)定，本合同自20__年__月__日起生效，至合同終止時(shí)失效。
3.待遇。鑒于員工為公司的服務(wù)，公司將付給員工的薪資是每年人民幣_(tái)_____，雇主定期發(fā)放薪資。
4.職責(zé)和職位。公司聘用員工擔(dān)任________。員工的職責(zé)包括____________。公司隨時(shí)可以決定合理更改這些職責(zé)。
5.職員全職工作。職員將于雇傭期間，應(yīng)將其所有的工作時(shí)間、對業(yè)務(wù)的注意力及其精力投入給公司，在雇傭期間，(不管)忽略此行為是為了利潤、收益或者其他(金錢上的利益)罰金。雇員可以允許在其他公司投資，只要所投資的公司無需員工親自經(jīng)營。
7、報(bào)銷費(fèi)用。員工因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要發(fā)生的費(fèi)用，費(fèi)用包括招待費(fèi)用、差旅費(fèi)用以及類似名目。員工依照公司規(guī)定提交了登記過的費(fèi)用詳細(xì)情況后，公司將報(bào)銷所有業(yè)務(wù)費(fèi)用。
8、休假。員工有權(quán)享受帶薪的年休假為_____星期。攜眷(僅限配偶和孩子)回國費(fèi)用由公司支付費(fèi)用。
9、無能力。員工由于在生病(疾病)和或能力缺乏超過__周而不能完成工作任務(wù)，薪資將被扣除百分之____，直至該員工恢復(fù)上班重新工作后，將得到才能恢復(fù)完全的薪資。不過，如果員工無理由連續(xù)缺勤超過_____月，公司將解除本雇傭合同，公司所應(yīng)履行的義務(wù)也同日解除。
10、協(xié)議的解除終止。無須原因，公司可以提前___天書面通知雇員無條件解除合同。如果公司要求，雇員將繼續(xù)履行職責(zé)，定期領(lǐng)取薪資直到合同期滿。另外，公司將在解除合同的那天付給員工辭工津貼美金_____元(不含稅)及必需的社會(huì)保障金。同樣無須原因，員工可能解除合同，可以提前_____天書面通知公司以無條件解除合同。公司可以要求雇員履行職責(zé)，定期領(lǐng)取薪資直到合同期滿終止日，但該雇員不能領(lǐng)取解雇費(fèi)。如果由于雇員的原因使以下任何一件事情發(fā)生，公司可以提前_____天發(fā)出書面通知解除雇傭合同。
10.1向任意單方買主或多方買主出賣公司的全部資產(chǎn)。
10.2由于在公司事務(wù)處理中由公司絕對多數(shù)股東協(xié)商而成的銷售、交換或其他商務(wù)部署而決定的。
10.3公司決議終止其業(yè)務(wù)或清算其資產(chǎn)。
10.4公司與其他公司的吸收(被吸收)或合并。
10.5公司破產(chǎn)。
11、撫恤金。若雇員在合同期間死亡，公司將于死亡發(fā)生的該月月末前支付一定的撫恤金。
12、再就業(yè)的限制。在雇傭合同期滿后的___年內(nèi)，雇員不得在公司業(yè)務(wù)地域內(nèi)為其他公司從事類似的業(yè)務(wù)工作。
13、訴訟援助。無論在合同期間或合同終止以后，雇員均應(yīng)承擔(dān)合理的注意義務(wù)，在公司作為訴訟一方時(shí)，應(yīng)協(xié)助提供信息及正當(dāng)?shù)脑?BR> 14、優(yōu)先有效。本協(xié)議優(yōu)先于其他公司和雇員的協(xié)議及公司原有的其他文件生效，但是不減少雇員的有關(guān)利益及報(bào)酬的善意承諾及合同中沒有明示的假設(shè)除外。
15、爭議的解決。對于本合同產(chǎn)生的任何主張、爭議及違約，雙方一致同意按(雙方同意的仲裁方式)______解決，判決可交由任一有此權(quán)限的法院執(zhí)行。
16、公司棄權(quán)的限制。若公司放棄對雇員對本合同規(guī)定的違背的追究，此棄權(quán)不應(yīng)被視為公司對雇員進(jìn)一步違約追究的權(quán)利的放棄。
17、合同無效。如果由于任何原因，而此合同中的任意條款無效，不影響其他所有條款繼續(xù)有效。如果本合同無效或不能履行，則在法律允許的延伸范圍內(nèi)，公司和雇員在之前簽定的合同或者任何其他有關(guān)先前約定應(yīng)被視為自動(dòng)恢復(fù)效力，本合同視為自始無效。
18、繼承者和代理人的繼承。公司在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)由公司的繼承者和代理人概括繼承，并自然生效。
19、口頭修改非強(qiáng)制性。
此法律文件是出于雇傭雙方的充分自愿，口頭所作的變動(dòng)沒有法律效力(口頭變更無效)。此協(xié)議只有在一方簽署了有關(guān)棄權(quán)、變更、修改、延期的書面協(xié)議后才可能被修改。
簽署日期：___年___月___日
(公司)(雇員)。
雇傭合同樣本篇十七
1、工作崗位：
2、范圍及要求：
二、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：
1、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元月(或元日)。
2、甲方支付乙方的其他待遇：
3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
三、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同：
1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;。
2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;。
3、甲方因工作原因必須撤消崗位，又無法重新安排工作的`;。
4、乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;。
5、按照國家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的。
七、其他甲、乙、丙方商定的事項(xiàng)：
2.甲方支付乙方的其他待遇;。
3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;。
2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;。
3.甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;。
4.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;。
5.照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。
八、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：_________.
雇傭合同樣本篇十八
甲方(車主)：
乙方(司機(jī))：
根據(jù)甲乙雙方協(xié)商，就甲方招聘乙方為硫酸運(yùn)輸車司機(jī)一事，達(dá)成如下協(xié)議：
(1)甲方提供證件齊全、年檢合格的硫酸運(yùn)輸專用槽車一臺(tái)(車號(hào)：湘b21720)，供本公司為用戶送酸使用。
(2)甲方負(fù)責(zé)辦理車輛的一切手續(xù)及，負(fù)責(zé)配備押運(yùn)員，負(fù)責(zé)加柴油，乙方對此給予協(xié)助。
(3)乙方按照甲方指令送貨，在裝酸時(shí)必須服從廠方指揮，卸酸時(shí)必須聽從用戶調(diào)度，用戶如需對硫酸進(jìn)行檢驗(yàn)、過磅后再卸酸，應(yīng)予配合。卸酸完畢，必須要求對方在回執(zhí)上蓋章(或簽字)認(rèn)可。
(4)乙方必須將當(dāng)日運(yùn)輸情況向甲方報(bào)告，至遲不超過第二日。所有開支票據(jù)(路橋費(fèi)、停車、過磅、小額購物等)都必須保存?zhèn)洳椤?BR> (5)乙方必須遵守國家的'《道路交通法》和其他有關(guān)法規(guī)，保證行車安全，杜絕交通違規(guī)和事故。
(6)乙方必須愛惜車輛，文明駕駛。未經(jīng)甲方同意，不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間，必須參與監(jiān)督檢查。
(7)甲方負(fù)責(zé)辦理易制毒化學(xué)品運(yùn)輸備案證明，乙方必須隨車攜帶，并妥善保管。
(1)甲方負(fù)責(zé)收取本車所有運(yùn)輸收入，如由乙方代收運(yùn)費(fèi)，應(yīng)于收取后三日內(nèi)繳付甲方。
(2)甲方負(fù)責(zé)本車的一切規(guī)費(fèi)、保險(xiǎn)、維修、保養(yǎng)、停放等的費(fèi)用支出。
(3)乙方在車輛進(jìn)行修理、更換部件、加油等項(xiàng)目時(shí)，必須預(yù)先告知甲方，同意后乙方才能實(shí)施。
(1)乙方工資為1500元/月，日歷日即工作日。如該月未發(fā)生安全事故，發(fā)給安全獎(jiǎng)500元，如當(dāng)月運(yùn)輸收入超過28000元，則按超過部分金額的10%發(fā)給超產(chǎn)獎(jiǎng)。
(2)如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的，視情況給予一定額度報(bào)銷。
(3)乙方如有特殊情況不能上班，需提前一天向甲方請假，并協(xié)助甲方找到替班司機(jī)。替班司機(jī)的報(bào)酬(50元/天)由甲乙雙方各支付一半。如請假當(dāng)天無運(yùn)輸業(yè)務(wù)，不影響乙方工資。
(1)乙方在送酸途中如發(fā)生交通事故，應(yīng)立即向甲方通報(bào)，并協(xié)同押運(yùn)員報(bào)警。
(2)乙方如在行使中因違章罰款，所罰費(fèi)用分三種情況：超載、車輛證照不齊等罰款，由甲方支付;超速、錯(cuò)道等罰款，甲乙雙方各付一半;闖紅燈，逆行，違章調(diào)頭等罰款，由乙方自行支付。
(3)若發(fā)生交通事故造成經(jīng)濟(jì)損失，甲乙雙方協(xié)商處理。
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字生效，有效期自年月至年月。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方代表：(簽字)：乙方(簽字)：
雇傭合同樣本篇十九
甲方：聘用單位：
乙方：受聘人：身份證號(hào)碼：
茲有聘用單位(甲方)：聘用乙方(受聘人)：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自年月日至年月日止，其中試用期自年月日至年月日止。
二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：
工作崗位：
職責(zé)范圍和要求：
遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：
1、甲方以現(xiàn)金的形式在每月日之前支付乙方工資，平車每人每時(shí)元;高車每人每時(shí)元.
2、甲方支付乙方的其他待遇;。
3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;。
2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;。
五、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：
六、本合同經(jīng)甲、乙、兩方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。
七、本合同一式二份，甲、乙、雙方各一份。
雇傭合同樣本篇二十
甲方(雇主)：
乙方(雇員)：性別：
身份證號(hào)：聯(lián)系方式：
現(xiàn)居住詳址：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方工作有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、工作內(nèi)容。
工作崗位：
職責(zé)范圍和要求：
遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
合同終止日期自動(dòng)順延至工作任務(wù)完成之日。
三、工作報(bào)酬。
1.工資用為/小時(shí)，加班費(fèi)為/小時(shí)。甲方于本合同結(jié)束當(dāng)天支付給乙方。
四、甲方權(quán)利和義務(wù)。
1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述工作內(nèi)容提供勞動(dòng)服務(wù);。
2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)工作的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同;。
3.甲方有義務(wù)按時(shí)支付工作報(bào)酬。
五、乙方權(quán)利和義務(wù)。
1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付工作報(bào)酬;。
2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;。
3.乙方須自覺履行上述工作內(nèi)容，服從甲方的工作安排;。
4.乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開時(shí)，應(yīng)征得甲方同意;。
5.乙方如欲解除合同，則需提前天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。
6.乙方如需在甲方食堂就餐，應(yīng)辦理就餐手續(xù)并按規(guī)定在工作報(bào)酬中扣除/天。甲方食堂每天提供兩餐(中餐和晚餐)。
7.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
六、合同的生效。
1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。
2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
雇傭合同樣本篇二十一
現(xiàn)家庭住址：
乙方(受聘方)：身份證號(hào)碼。
現(xiàn)家庭住址：
甲方家中老人年事已高，需要家政服務(wù)人員提供相關(guān)家政服務(wù);乙方自稱今年xxxx歲、身體健康，能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務(wù)各項(xiàng)工作的能力。甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議，具體內(nèi)容如下：
一、甲方老人需要乙方提供的家政服務(wù)主要工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)制作好老人每天三頓飯和與之相關(guān)的采買工作;。
2、負(fù)責(zé)居室環(huán)境衛(wèi)生工作;。
3、住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關(guān)的服務(wù)工作;。
4、如果老人生病住院，負(fù)責(zé)照看和陪護(hù)工作。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方應(yīng)及時(shí)按月支付給乙方足額勞務(wù)工資，試用期半個(gè)月，勞務(wù)工資按每月xxxx元計(jì)發(fā);試用期滿后，勞務(wù)工資按每月xxxx元計(jì)發(fā)。每個(gè)月安排乙方2個(gè)休息日，如果乙方?jīng)]有按日得以休息，甲方應(yīng)按日加倍計(jì)發(fā)勞務(wù)工資。
沒有特殊情況，甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。工資支付時(shí)間為每個(gè)月底的最后一天。
2、甲方向乙方提供免費(fèi)食宿。做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方在服務(wù)期間人身和財(cái)產(chǎn)的安全。有義務(wù)對乙方的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。
3、乙方因個(gè)人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)通知其家人，并在力所能及的范圍內(nèi)采取必要的救治措施，但甲方不承擔(dān)任何與之相關(guān)的費(fèi)用照顧老人保姆雇傭合同3篇照顧老人保姆雇傭合同3篇。因從事合同規(guī)定的工作且排除個(gè)人身體原因所致的意外傷害，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以適當(dāng)負(fù)擔(dān)部分醫(yī)藥費(fèi)用。
4、甲方不得強(qiáng)迫乙方從事合同以外的工作。
5、甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)或親友帶入家中。甲方有權(quán)拒絕乙方使用家中電話撥打長途。
7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政服務(wù)的疾病時(shí)，可以隨時(shí)解除本合同。
8、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為時(shí)、或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除本合同。
三、乙方的.權(quán)利和責(zé)任。
1、乙方向甲方保證身體健康，能夠勝任家政服務(wù)工作、無不良社會(huì)記錄。
2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，能夠提供相關(guān)家政服務(wù)。
3、乙方應(yīng)當(dāng)尊重和維護(hù)甲方的合法權(quán)利，自覺履行本協(xié)議規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目，熱誠耐心服務(wù)。
4、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利。
5、有權(quán)拒絕甲方提出的不合理要求。有權(quán)維護(hù)自己人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。
6、乙方應(yīng)當(dāng)安心做好家政服務(wù)工作，如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時(shí)，應(yīng)先事先征得甲方的同意。
品友互動(dòng)。
8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛，不得對外泄露甲方家庭信息等隱私，尊重甲方老人的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對象。
9、合同期內(nèi)，乙方如欲提前解除本合同，乙方應(yīng)當(dāng)提前5天通知甲方，以便甲方及時(shí)另行聘請家政服務(wù)人員。
四、其他。
1、合同執(zhí)行期間，雙方如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。
2、合同期限：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。
3、本合同一式三份，甲乙雙方和擔(dān)保方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
雇傭合同樣本篇一
下面是本站小編提供的臨時(shí)雇傭。
有需要的小伙伴們拿去參考吧。
甲方：______(用人單位稱號(hào))乙方：_________(勞動(dòng)者姓名)。
乙方愿意成為甲方員工，甲方愿意招用乙方為其員工，雙方根據(jù)《中華人民共和國。
勞動(dòng)合同。
法》以及有關(guān)執(zhí)法、法例和政策的規(guī)定，經(jīng)同等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。
(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從20xx年6月1日起至20xx年6月1日止。
二、工作內(nèi)容。
甲方安排乙方工作，乙方應(yīng)完成該崗位的各項(xiàng)工作內(nèi)容。
三。乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。
四、甲方保證每月按時(shí)發(fā)給乙方工資，從20xx年6月1日起至20xx年6月1日工資是1500元整，不予漲工資。
五、聘用合同的變更、終止和解除。
聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，押金300元作為違約金給甲方。
本合同一式兩份，甲、乙雙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方_______乙方_________。
___年___月___日。
甲方：_______聘用單位：_______。
乙方：_______受聘人：_______身份證號(hào)碼：_________。
茲有聘用單位(甲方)：聘用乙方(受聘人)：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自__年__月__日至__年__月__日止，其中試用期自__年__月__日至__年__月__日止。
二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：
工作崗位：
職責(zé)范圍和要求：
遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種。
規(guī)章制度。
接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：
1、甲方以現(xiàn)金的形式在每__月__日之前支付乙方工資，平車每人每時(shí)元;高車每人每時(shí)__元.
2、甲方支付乙方的其他待遇;。
3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;。
2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;。
3、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;。
乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;。
五、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：
六、本合同經(jīng)甲、乙、兩方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。
七、本合同一式二份，甲、乙、雙方各一份。
備注：___________________。
甲方負(fù)責(zé)人(簽章)：?__年__月__日。
乙方(簽)：_____???__年__月__日。
雇傭合同樣本篇二
引導(dǎo)語：雇傭合同以直接提供勞務(wù)為目的，合同的標(biāo)的是提供勞務(wù)，雇員只要提供了勞務(wù)就有權(quán)獲得報(bào)酬。承攬合同則是以完成工作成果為目的，提供勞務(wù)僅僅是完成工作成果的手段。今天，小編為大家整理了關(guān)于臨時(shí)雇傭合同樣本，歡迎閱讀與參考!
甲方：
乙方： 身份證號(hào)碼：
家庭地址：
因甲方在卡塔爾建筑工程需要，招收乙方來卡塔爾從事建筑裝飾瓦工工作，乙方
本勞務(wù)合同是由乙方本人在神志清醒、無任何壓力或誘惑的情況下，經(jīng)過多 次閱讀和反復(fù)思考，并取得親屬的支持后，自愿簽署的。
1.甲方責(zé)任
1.1.甲方提供乙方赴卡塔爾的工作準(zhǔn)證和簽證。
1.2.甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理在卡塔爾的工作保險(xiǎn)。
1.3.合同期滿二年后，甲方負(fù)責(zé)提供乙方由卡塔爾至中國的機(jī)票，如果合同期
間乙方自動(dòng)毀約，要求提前回國，甲方扣除乙方一個(gè)月的工資作為違約金， 同時(shí)機(jī)票有其本人承擔(dān)。
1.4.甲方提供乙方在卡塔爾期間的合理的食宿。
1.5.甲方負(fù)責(zé)向乙方提供在卡塔爾期間上下班的交通工具。
1.6.甲方負(fù)責(zé)乙方在卡塔爾期間的一切管理工作，如果乙方本工種工作量不足， 甲方有權(quán)調(diào)配乙方其他工作，乙方必須服從。
2.乙方須具備如下條件
2.1 乙方須是思想正派、身體健康、技術(shù)熟練，能吃苦耐勞的合格建筑工，能 充分了解并適應(yīng)卡塔爾的高溫天氣，能完成合同期的工作。
2.2.乙方在中國無犯罪記錄，符合國家規(guī)定的出國人員政審及體檢標(biāo)準(zhǔn)，如隱 瞞病史，甲方將不承擔(dān)任何醫(yī)療費(fèi)用，所有后果由乙方個(gè)人承擔(dān)。若乙方 因慢性病在國外發(fā)作而無法繼續(xù)工作，乙方必須回國，所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)、 往返機(jī)票費(fèi)、簽證費(fèi)、工作證費(fèi)用由乙方自己承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。
3.乙方的工作職責(zé)
3.1 乙方必須服從甲方的工作安排，保證工作質(zhì)量，符合甲方的施工要求。
的工資中扣除。
3.3.文明施工，無條件遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，如有違反，甲方有權(quán)按有關(guān) 法律、規(guī)定處罰，由此導(dǎo)致的.財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害，一律由乙方負(fù)責(zé)。
3.4.鑒于卡塔爾的實(shí)際情況，甲方在合同中已將工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放的辦法在合同 中作了規(guī)定，乙方己表示同意，乙方到了卡塔爾之后不得與其他國家的工 人或其他中國工人攀比收入，甲方有權(quán)對表現(xiàn)好的工人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對違紀(jì) 者進(jìn)行處罰。
3.5.乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)與管理。乙方自帶并負(fù)責(zé)保管自己和本小組的各 種手動(dòng)工具，因乙方原因造成的工具丟失或損壞均由乙方自行負(fù)責(zé)。
3.6.乙方在卡塔爾必須遵守以下規(guī)章制度，如若違反，經(jīng)甲方查證屬實(shí)，甲方 將立即終止合同，并將乙方遣送回國，所發(fā)生的遣送費(fèi)用一律由乙方承擔(dān)。 甲方保留追索損失的權(quán)利。
——乙方必須遵守甲方項(xiàng)目部的管理紀(jì)律、管理制度、操作規(guī)程。。 ——乙方不得違反卡塔爾當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及其宗教信仰。
雇傭合同樣本篇三
引導(dǎo)語：雇傭合同履行中所發(fā)生的危險(xiǎn)、意外事故或損失，一般是由接受勞務(wù)的雇主承擔(dān)。承攬合同履行中所產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)則由完成工作成果的承攬人承擔(dān)，除非損失是由于定作人的指示過失原因所造成的。今天，小編為大家整理了關(guān)于員工雇傭合同樣本，歡迎閱讀與參考!
甲方：
乙方： 身份證號(hào)：
經(jīng)甲、乙方雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
甲方聘用乙方從事服務(wù)員工作，聘用期限為 ，時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日。試用期為 。約定期滿，本合同自動(dòng)終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。
(1)甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制度。
(2)甲方給予乙方每月 天例休，在不影響正常營業(yè)情況下，由甲方部門合理安排。
(1)甲方支付乙方每月工資 ( )。
(2)甲方負(fù)責(zé)乙方工作期間內(nèi)的食宿。
(3)甲方保證為乙方提供完善的.工作條件。
(5)甲方有權(quán)根據(jù)乙方人員的勞動(dòng)態(tài)度和工作效率對工資做出合理的調(diào)整。
(1)乙方必須身體健康，確保無任何傳染疾病。
(2)乙方必須服從甲方管理安排，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。
(3)上班期間必須保持服裝和個(gè)人形象整潔。
(4)乙方需交納制服及工作保證金人民幣 元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還。
(5)乙方由于自身原因要求解除合同時(shí)，必須提前 天通知甲方，給予甲方足夠的時(shí)間重新聘請?zhí)娲藛T，或由乙方推薦合適的替代人員，方可正式解除勞動(dòng)合同，否則甲方有權(quán)扣發(fā)當(dāng)月工資并要求乙方承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。
(1)違反規(guī)章制度、職業(yè)道德的。
(2)聘用期間乙方觸犯法律、法規(guī)的。
(3)因病或因事不能完成工作的。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字后生效，兩份協(xié)議具有同等的法律效力。
甲方代表人： 乙方：
時(shí)間： 時(shí)間：
雇傭合同樣本篇四
雇傭合同是指雇員按照雇主的指示，利用雇主提供的條件提供勞務(wù)，雇主向提供勞務(wù)的雇員支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞務(wù)合同是平等主體的公民之間、法人之間、公民與法人之間純粹以提供勞務(wù)為內(nèi)容而簽訂的協(xié)議。以下是本站小編為大家精心準(zhǔn)備的：雇傭。
甲方(勞務(wù)派遣單位)_______________。
乙方(實(shí)際用工單位)_______________。
乙方因生產(chǎn)(工作)需要，委托甲方提供勞務(wù)派遣，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《江蘇省勞動(dòng)力市場管理?xiàng)l例》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：
自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、勞務(wù)派遺內(nèi)容。
1.甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。
2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂。
勞動(dòng)合同。
發(fā)放工資并辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算。
1.勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：勞務(wù)工勞務(wù)費(fèi)(基本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi))、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。
2.勞務(wù)費(fèi)用各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)：按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算，甲方按照每人每月_____元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。
3.結(jié)算時(shí)間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月_____日前支付。
4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，甲方必須開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。
四、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。
1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求，_____天內(nèi)提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。
2.甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人承擔(dān)部分從工資中代扣)。
3.勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負(fù)責(zé)向勞動(dòng)保障部門申報(bào)。
4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。
5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的。
規(guī)章制度。
6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。
五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。
1.乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗。
協(xié)議書。
》，明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資(勞務(wù)費(fèi)用)標(biāo)準(zhǔn)等。
2.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù)，并對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定)，乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方需按本合同規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。
4.乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。
5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費(fèi))和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。
六、勞動(dòng)爭議處理。
與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。
七、其他事項(xiàng)。
1.本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。
2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。
3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_______________乙方：_______________。
_____年_____月_____日_____年_____月_____日。
_____________(以下簡稱聘方)與_____________(以下簡稱雇員)就聘請雇員赴國(地區(qū))_______公司工作事宜。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見，簽訂本合同，具體條款如下：
1.聘方聘請雇員赴______國(地區(qū))_____________公司從事_____________。
2.工資及支付方式。
(1)薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元(大寫)雇員離開中國國境之日為起算日。離開_______國境(地區(qū))之日為截止日，凡工作不滿一個(gè)月，按全月工資計(jì)算。
(2)加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時(shí)，加班工資由雙方面議。
3.聘用期限，工作時(shí)間和假期。
(1)聘用期為：___________________________。
(2)工作時(shí)間：按_______國(地區(qū))勞工法規(guī)定，每周工作_____天，每天工作_______小時(shí)。
(3)休假日：雇員享受所在國的法定假日。
(4)病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。
(5)事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時(shí)，聘方應(yīng)予以方便，準(zhǔn)其請假，并協(xié)助雇員辦理手續(xù)，事假期間，聘方視情況支付或停發(fā)工資，往返旅費(fèi)由雇員自理。
4.住宿、膳食、醫(yī)療、保險(xiǎn)和稅金。
(1)住宿：聘方免費(fèi)提供雇員有水、電、衛(wèi)生設(shè)施的住所，或支付租房費(fèi)。
(2)膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本單位同類人員的水平。
(3)醫(yī)療：聘方為雇員支付醫(yī)療費(fèi)用，或向保險(xiǎn)公司投保醫(yī)療保險(xiǎn)。
(4)保險(xiǎn)：聘方為雇員投保當(dāng)?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險(xiǎn)。
(5)稅收：聘方為雇員交納當(dāng)?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?BR> 5.雇員出入中國和_________國國境的手續(xù)和旅費(fèi)。
(1)聘方負(fù)責(zé)辦理雇員出入_________國國境(地區(qū))的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費(fèi)用。
(2)聘方負(fù)擔(dān)雇員從中國至工作點(diǎn)的往返旅費(fèi)。
(3)雇員負(fù)擔(dān)出入中國國境的各種手續(xù)費(fèi)。
6.一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當(dāng)于雇員三個(gè)月工資的補(bǔ)償費(fèi)，并負(fù)擔(dān)雇員返回中國的旅費(fèi)。
7.雇員應(yīng)遵守工作所在國的法律、法令，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣遵守聘方的有關(guān)規(guī)定。
8.聘方應(yīng)尊重雇員的生活和風(fēng)俗習(xí)慣。
9.在合同執(zhí)行過程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。
10.雇員受聘滿后，聘方如需要續(xù)聘，應(yīng)提前三個(gè)月通知雇員并征得雇員同意，續(xù)聘手續(xù)另定。
11.本合同以中文(英文)書就，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
12.本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。
聘方：_________________。
________年_____月____日。
雇員：_________________。
________年_____月____日。
甲方：_____________________________。
法定代表人或委托代理人：___________。
注冊地址：_________________________。
通訊地址：_________________________。
郵政編碼：_________________________。
乙方姓名：_________________________。
性別：_____________________________。
居民身份證號(hào)碼：___________________。
出生日期：_________________________
家庭住址：_________________________。
郵政編碼：_________________________。
戶口所在地：_______________________。
通訊地址：_________________________。
郵政編碼：_________________________。
電話：_____________________________。
鑒于乙方為退休人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限為________年。
本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：_____________________________________。
第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：
_______________________________________________________________。
第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：
_______________________________________________________________。
第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿的;。
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司_________意外傷害保險(xiǎn)卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。
第十二條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請北京仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(公章)_______________。
日期：_______年_____月_____日
乙方：(簽章)_______________。
日期：_______年_____月_____日
乙方家屬意見：_______________。
簽字：_______________________。
與乙方關(guān)系：_________________。
身份證號(hào)碼：_______________。
雇傭合同樣本篇五
甲方：(用人單位稱號(hào))。
乙方：(勞動(dòng)者姓名)。
乙方愿意成為甲方員工，甲方愿意招用乙方為其員工，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及有關(guān)執(zhí)法、法例和政策的規(guī)定，經(jīng)同等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。
(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從20__年6月1日起至20__年6月1日止。
二、工作內(nèi)容。
甲方安排乙方工作，乙方應(yīng)完成該崗位的各項(xiàng)工作內(nèi)容。
三、乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。
四、甲方保證每月按時(shí)發(fā)給乙方工資，從20__年6月1日起至20__年6月1日工資是1500元整，不予漲工資。
五、聘用合同的變更、終止和解除。
聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。甲方：(用人單位稱號(hào))。
乙方：(勞動(dòng)者姓名)。
乙方愿意成為甲方員工，甲方愿意招用乙方為其員工，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及有關(guān)執(zhí)法、法例和政策的規(guī)定，經(jīng)同等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。
(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從20__年6月1日起至20__年6月1日止。
二、工作內(nèi)容。
甲方安排乙方工作，乙方應(yīng)完成該崗位的各項(xiàng)工作內(nèi)容。
三、乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。
四、甲方保證每月按時(shí)發(fā)給乙方工資，從20__年6月1日起至20__年6月1日工資是1500元整，不予漲工資。
五、聘用合同的變更、終止和解除。
聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，押金300元作為違約金給甲方。
本合同一式兩份，甲、乙雙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方乙方。
聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，押金300元作為違約金給甲方。
本合同一式兩份，甲、乙雙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方乙方。
雇傭合同樣本篇六
引導(dǎo)語：雇傭合同即 “雇傭契約”。當(dāng)事人一方 (受雇者)向?qū)Ψ?雇主)提供勞動(dòng)力以從事某種工作、由對方提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議 (或契約)。今天，小編為大家整理了關(guān)于勞務(wù)雇傭合同樣本范文，歡迎閱讀與參考！
簽訂日期：_________年________月______日
甲方：_________________________有限公司
乙方：_________________________________
性別：_________________________________
居民身份證號(hào)碼：_______________________
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始時(shí)間：_____年____月____日
家庭住址：_____________________________
郵政編碼：_____________________________
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：
一、合同期限
第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。
第四條乙方每周工作時(shí)間為________天，每天工作________小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。
第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。
第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報(bào)酬
第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。
乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定。
甲乙雙方對勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________。
甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的`其他情況。
四、合同的終止與解除
第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
五、雙方約定的其他內(nèi)容
第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(二)甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。
(三)甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
(四)乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
(五)甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。
(六)本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。
第十五條本合同的附件如下：
附件一《保密協(xié)議》;
附件二《崗位職責(zé)書》;
附件三甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：____________
法人或委托代理人
簽字或蓋章：______________
乙方(簽字)：____________
雇傭合同樣本篇七
雇主：(以下簡稱甲方)。
雇員姓名：(以下簡稱乙方)?。
說明：乙方的身份證地址為送達(dá)地址，甲方相關(guān)通知到達(dá)至上述地址視為乙方已經(jīng)知曉。
鑒于甲方公司因臨時(shí)用工的需求，特與乙方平等協(xié)商，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，并訂立正式《雇傭合同書》如下，以資共同遵守：
第一條本合同自________年_______月_______日至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作，未經(jīng)甲方同意不得變更工作崗位。
第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。
第四條乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
第五條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報(bào)酬。
第六條乙方的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為10元/小時(shí)，按實(shí)際工作時(shí)間折算，甲方于(時(shí)間)支付。
第七條乙方有些列行為，甲方可視實(shí)際情況扣除乙方報(bào)酬以彌補(bǔ)公司損失：
1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。
四、其他待遇。
第八條乙方受雇期間不享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇;如乙方需繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方可自行出資繳納。
第九條雇傭期間乙方住宿自理。
五、合同的終止與解除。
第十條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。
第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)無法完成甲方指定的勞務(wù)工作內(nèi)容;。
(二)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;。
(三)離崗超過三個(gè)工作日未歸的;。
(四)因不能勝任工作，經(jīng)甲方調(diào)整仍無法勝任的;。
六、違約責(zé)任。
第十三條未經(jīng)甲方同意，乙方在合同期內(nèi)提前離職的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金元。
六、不可抗力。
第十四條本合同履行過程中因不可抗力原因?qū)е鹿蛡蚝贤瑹o法繼續(xù)履行，本合同自行終止。
七、爭議解決。
第十五條因本合同履行發(fā)生爭議，雙方友好協(xié)商，遵照《中華人民共和國合同法》及《民法通則》之規(guī)定解決，且雙方共同確認(rèn)不得依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》;解決不成的，任一方可向甲方所在地人民法院起訴。
八、其他。
第十六條本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
第十七條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
雇傭合同樣本篇八
甲方：
乙方：身份證號(hào)碼：
家庭地址：
因甲方在卡塔爾建筑工程需要，招收乙方來卡塔爾從事建筑裝飾瓦工工作，乙方。
本勞務(wù)合同是由乙方本人在神志清醒、無任何壓力或誘惑的情況下，經(jīng)過多次閱讀和反復(fù)思考，并取得親屬的支持后，自愿簽署的。
1.甲方責(zé)任。
1.1.甲方提供乙方赴卡塔爾的工作準(zhǔn)證和簽證。
1.2.甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理在卡塔爾的工作保險(xiǎn)。
1.3.合同期滿二年后，甲方負(fù)責(zé)提供乙方由卡塔爾至中國的機(jī)票，如果合同期。
間乙方自動(dòng)毀約，要求提前回國，甲方扣除乙方一個(gè)月的工資作為違約金，同時(shí)機(jī)票有其本人承擔(dān)。
1.4.甲方提供乙方在卡塔爾期間的合理的食宿。
1.5.甲方負(fù)責(zé)向乙方提供在卡塔爾期間上下班的交通工具。
1.6.甲方負(fù)責(zé)乙方在卡塔爾期間的一切管理工作，如果乙方本工種工作量不足，甲方有權(quán)調(diào)配乙方其他工作，乙方必須服從。
2.乙方須具備如下條件。
2.1乙方須是思想正派、身體健康、技術(shù)熟練，能吃苦耐勞的合格建筑工，能充分了解并適應(yīng)卡塔爾的高溫天氣，能完成合同期的工作。
2.2.乙方在中國無犯罪記錄，符合國家規(guī)定的出國人員政審及體檢標(biāo)準(zhǔn)，如隱瞞病史，甲方將不承擔(dān)任何醫(yī)療費(fèi)用，所有后果由乙方個(gè)人承擔(dān)。若乙方因慢性病在國外發(fā)作而無法繼續(xù)工作，乙方必須回國，所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)、往返機(jī)票費(fèi)、簽證費(fèi)、工作證費(fèi)用由乙方自己承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。
3.乙方的工作職責(zé)。
3.1乙方必須服從甲方的工作安排，保證工作質(zhì)量，符合甲方的施工要求。
3.3.文明施工，無條件遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，如有違反，甲方有權(quán)按有關(guān)法律、規(guī)定處罰，由此導(dǎo)致的財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害，一律由乙方負(fù)責(zé)。
3.4.鑒于卡塔爾的實(shí)際情況，甲方在合同中已將工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放的辦法在合同中作了規(guī)定，乙方己表示同意，乙方到了卡塔爾之后不得與其他國家的工人或其他中國工人攀比收入，甲方有權(quán)對表現(xiàn)好的工人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對違紀(jì)者進(jìn)行處罰。
3.5.乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)與管理。乙方自帶并負(fù)責(zé)保管自己和本小組的各種手動(dòng)工具，因乙方原因造成的工具丟失或損壞均由乙方自行負(fù)責(zé)。
3.6.乙方在卡塔爾必須遵守以下規(guī)章制度，如若違反，經(jīng)甲方查證屬實(shí)，甲方將立即終止合同，并將乙方遣送回國，所發(fā)生的遣送費(fèi)用一律由乙方承擔(dān)。甲方保留追索損失的權(quán)利。
——乙方必須遵守甲方項(xiàng)目部的管理紀(jì)律、管理制度、操作規(guī)程。。——乙方不得違反卡塔爾當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及其宗教信仰。
——乙方只能為甲方工作，不得私自外出打工·、不得以任何形式變更雇主或私逃。
——乙方不得從事任何違法、違紀(jì)活動(dòng)。
——乙方不得與當(dāng)?shù)厝嘶蛲馍⑷藛T同居。
——乙方不得賭博、嫖妓、打架、酗酒及加入任何教派。
——乙方不得無故曠工。
——乙方不得無故外出不歸。
——乙方不得向外人泄露甲方業(yè)務(wù)機(jī)密。
——乙方不得以任何理由、形式參與罷工。
——乙方不得煽動(dòng)鬧事。
3.7乙方不得根據(jù)自己的利益強(qiáng)行要求更改本合同條款，也不得強(qiáng)行要求提高工資待遇，并以消極怠工等方法要挾甲方。如有發(fā)生，甲方將依照卡塔爾相關(guān)法律作出嚴(yán)肅處理。即：
——每曠工或怠工一天扣罰2天工資。
——曠、怠工超過3天的按罷工處理，三天內(nèi)遣送回國，遣送的一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)，已由甲方承擔(dān)的往返機(jī)票款，在乙方工資中扣除。
——如果同班組、同宿舍超過4人怠工或曠工，其性質(zhì)視為罷工，三天內(nèi)遣.
送回國，遣送的一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
——如請假休息，則不計(jì)當(dāng)天工資，每周請假休息不超過1天，病假例外。
4.合同期及乙方的工資待遇。
4.1本合同期為二年。根據(jù)雙方的的愿意可以延期。
4.2工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方在卡塔爾的收入主要按計(jì)件辦法實(shí)行。砌墻，抹灰，貼瓷磚，
貼大理石根據(jù)難易程度定價(jià)。甲方按工作需要，將乙方編入相應(yīng)班組，以班組為結(jié)算單位，工程量按實(shí)計(jì)算，價(jià)格按擬訂的價(jià)格計(jì)算。無法計(jì)件的工程量或工作，可實(shí)行計(jì)時(shí)工資，計(jì)時(shí)工資的標(biāo)準(zhǔn)為：每天正常工作10小時(shí)(以進(jìn)入工作面時(shí)間為準(zhǔn)，午飯和午休時(shí)間不算)，必須完成下達(dá)的施工任務(wù)，月工資不低于7000元人民幣。如因乙方個(gè)人原因，不能完成甲方下達(dá)施工任務(wù)的，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況下調(diào)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。
4.3休息日采取自愿加班，加班采用計(jì)件或計(jì)量工資的形式，計(jì)件工資或計(jì)量工資標(biāo)準(zhǔn)按雙方簽訂的計(jì)件工資的單價(jià)進(jìn)行包干不再增加任何費(fèi)用。
4.4工資發(fā)放方式：工資按月結(jié)算上冊，第四個(gè)月支付第一個(gè)月工資，依此類推，。在卡塔爾期間每月發(fā)放生活費(fèi)100卡幣，該費(fèi)用在發(fā)放工資時(shí)扣除。
4.5甲方免費(fèi)提供住宿，伙食。
4.6甲方一次性發(fā)給乙方勞保用品，如有損壞自己購置。因未穿戴勞保用品發(fā)生的傷殘由乙方承擔(dān)責(zé)任。
5.其它。
5.1如因工程需要延長合同期，乙方必須服從。
5.2如因乙方本人原因(如工作達(dá)不到質(zhì)量和數(shù)量要求、隱瞞病情、不能符合卡塔爾體檢要求、無醫(yī)生證明之病由、家庭事由等，以及違反第2.、3條款)致使乙方不能完成合同期限而提前解約，則乙方必須賠償因提前解約而給甲方造成的損失。
5.3如乙方因工傷事故而死亡，甲方負(fù)責(zé)按當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗辦理善后事宜，費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)(僅限于卡塔爾勞工法規(guī)定的保險(xiǎn)范圍之內(nèi)的事故)，無論何種死亡，乙方家屬均不得以任何理由要求到卡塔爾處理后事。
5.4乙方在卡塔爾從事非法或不道德活動(dòng)，則由本人承擔(dān)全部責(zé)任和一切后果，乙方不得因此提出由甲方為其作擔(dān)保等無理要求。
5.5方發(fā)生工傷事故，且經(jīng)保險(xiǎn)公司等有關(guān)方面查證事發(fā)實(shí)屬非當(dāng)事人自身原因引起，甲方負(fù)責(zé)協(xié)肋乙方辦理保險(xiǎn)索賠事宜，索賠得到的賠款扣除實(shí)際發(fā)生的各種費(fèi)用后，全部轉(zhuǎn)給乙方本人或家屬，當(dāng)事人不得到有關(guān)部門直接介入索賠事宜的處理。若因乙方自身原因?qū)е乱馔馐鹿?，則甲方不負(fù)擔(dān)任何責(zé)任。
5.6乙方進(jìn)入卡塔爾之后，如不能通過卡塔爾的體檢或不能適應(yīng)工作，以及醫(yī)院證明患肝炎、肺炎、心臟病、高血壓、肺結(jié)核、糖尿病、性病、愛滋病、結(jié)石病、關(guān)節(jié)炎等癥狀，應(yīng)立即回國，來回機(jī)票、簽證費(fèi)用自付。若拒絕回國，超過卡塔爾勞工部限定的日期，一切后果自負(fù)。
由乙方承擔(dān)。
5.8本勞務(wù)合同期限兩年，時(shí)間從抵卡塔爾第二天起，到離卡塔爾的前一天止。
工人登機(jī)前甲方退還工人出國時(shí)所交10000元履約保證金。
5.9合同經(jīng)雙方簽字后生效，直至雙方全部履約后失效。
訴訟。
甲方：乙方：
日期：年月日日期;年月日
雇傭合同樣本篇九
甲方：(用人單位稱號(hào))。
乙方：(勞動(dòng)者姓名)。
乙方愿意成為甲方員工，甲方愿意招用乙方為其員工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)執(zhí)法、法例和政策的規(guī)定，經(jīng)同等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。
(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從20xx年6月1日起至20xx年6月1日止。
二、工作內(nèi)容。
甲方安排乙方工作，乙方應(yīng)完成該崗位的各項(xiàng)工作內(nèi)容。
三、乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。
四、甲方保證每月按時(shí)發(fā)給乙方工資，從20xx年6月1日起至20xx年6月1日工資是1500元整，不予漲工資。
五、聘用合同的變更、終止和解除。
聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，押金300元作為違約金給甲方。
本合同一式兩份，甲、乙雙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方乙方?
簽訂日期：
雇傭合同樣本篇十
甲方：。
乙方：身份證號(hào)碼：
家庭地址：
因甲方在卡塔爾建筑工程需要，招收乙方來卡塔爾從事建筑裝飾瓦工工作。
本勞務(wù)合同是由乙方本人在神志清醒、無任何壓力或誘惑的情況下，經(jīng)過多次閱讀和反復(fù)思考，并取得親屬的支持后，自愿簽署的。
1.甲方責(zé)任。
1.1.甲方提供乙方赴卡塔爾的工作準(zhǔn)證和簽證。
1.2.甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理在卡塔爾的工作保險(xiǎn)。
1.3.合同期滿二年后，甲方負(fù)責(zé)提供乙方由卡塔爾至中國的機(jī)票，如果合同期間乙方自動(dòng)毀約，要求提前回國，甲方扣除乙方一個(gè)月的工資作為違約金，同時(shí)機(jī)票有其本人承擔(dān)。
1.4.甲方提供乙方在卡塔爾期間的合理的食宿。
1.5.甲方負(fù)責(zé)向乙方提供在卡塔爾期間上下班的交通工具。
1.6.甲方負(fù)責(zé)乙方在卡塔爾期間的一切管理工作，如果乙方本工種工作量不足，甲方有權(quán)調(diào)配乙方其他工作，乙方必須服從。
2.乙方須具備如下條件。
2.1乙方須是思想正派、身體健康、技術(shù)熟練，能吃苦耐勞的合格建筑工，能充分了解并適應(yīng)卡塔爾的高溫天氣，能完成合同期的工作。
2.2.乙方在中國無犯罪記錄，符合國家規(guī)定的出國人員政審及體檢標(biāo)準(zhǔn)，如隱瞞病史，甲方將不承擔(dān)任何醫(yī)療費(fèi)用，所有后果由乙方個(gè)人承擔(dān)。
若乙方因慢性病在國外發(fā)作而無法繼續(xù)工作，乙方必須回國，所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)、往返機(jī)票費(fèi)、簽證費(fèi)、工作證費(fèi)用由乙方自己承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。
3.乙方的工作職責(zé)。
3.1乙方必須服從甲方的工作安排，保證工作質(zhì)量，符合甲方的施工要求。
3.2.嚴(yán)格按照甲方對建筑工的操作要求進(jìn)行工作，不能憑自己意愿施工，不浪費(fèi)材料，對操作不當(dāng)所造成的損失，甲方將要求乙方予以賠償，并在當(dāng)月的工資中扣除。
3.3.文明施工，無條件遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，如有違反，甲方有權(quán)按有關(guān)法律、規(guī)定處罰，由此導(dǎo)致的財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害，一律由乙方負(fù)責(zé)。
3.4.鑒于卡塔爾的實(shí)際情況，甲方在合同中已將工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放的辦法在合同中作了規(guī)定，乙方己表示同意，乙方到了卡塔爾之后不得與其他國家的工人或其他中國工人攀比收入，甲方有權(quán)對表現(xiàn)好的工人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對違紀(jì)者進(jìn)行處罰。
3.5.乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)與管理。
乙方自帶并負(fù)責(zé)保管自己和本小組的各種手動(dòng)工具，因乙方原因造成的工具丟失或損壞均由乙方自行負(fù)責(zé)。
3.6.乙方在卡塔爾必須遵守以下規(guī)章制度，如若違反，經(jīng)甲方查證屬實(shí)，甲方將立即終止合同，并將乙方遣送回國，所發(fā)生的遣送費(fèi)用一律由乙方承擔(dān)。
甲方保留追索損失的權(quán)利。
乙方必須遵守甲方項(xiàng)目部的管理紀(jì)律、管理制度、操作規(guī)程。
乙方不得違反卡塔爾當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及其宗教信仰。
乙方只能為甲方工作，不得私自外出打工、不得以任何形式變更雇主或私逃。
乙方不得從事任何違法、違紀(jì)活動(dòng)。
乙方不得與當(dāng)?shù)厝嘶蛲馍⑷藛T同居。
乙方不得賭博、嫖妓、打架、酗酒及加入任何教派。
乙方不得無故曠工。
乙方不得無故外出不歸。
乙方不得向外人泄露甲方業(yè)務(wù)機(jī)密。
乙方不得以任何理由、形式參與罷工。
乙方不得煽動(dòng)鬧事。
3.7乙方不得根據(jù)自己的利益強(qiáng)行要求更改本合同條款，也不得強(qiáng)行要求提高工資待遇，并以消極怠工等方法要挾甲方。
如有發(fā)生，甲方將依照卡塔爾相關(guān)法律作出嚴(yán)肅處理。
即：
每曠工或怠工一天扣罰2天工資。
曠、怠工超過3天的按罷工處理，三天內(nèi)遣送回國，遣送的一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)，已由甲方承擔(dān)的往返機(jī)票款，在乙方工資中扣除。
如果同班組、同宿舍超過4人怠工或曠工，其性質(zhì)視為罷工，三天內(nèi)遣.
送回國，遣送的一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
如請假休息，則不計(jì)當(dāng)天工資，每周請假休息不超過1天，病假例外。
4.合同期及乙方的工資待遇。
4.1本合同期為二年。
根據(jù)雙方的的愿意可以延期。
4.2工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方在卡塔爾的收入主要按計(jì)件辦法實(shí)行。
砌墻，抹灰，貼瓷磚，
貼大理石根據(jù)難易程度定價(jià)。
甲方按工作需要，將乙方編入相應(yīng)班組，以班組為結(jié)算單位，工程量按實(shí)計(jì)算，價(jià)格按擬訂的價(jià)格計(jì)算。
無法計(jì)件的工程量或工作，可實(shí)行計(jì)時(shí)工資，計(jì)時(shí)工資的標(biāo)準(zhǔn)為：每天正常工作10小時(shí)(以進(jìn)入工作面時(shí)間為準(zhǔn)，午飯和午休時(shí)間不算)，必須完成下達(dá)的施工任務(wù)，月工資不低于7000元人民幣。
如因乙方個(gè)人原因，不能完成甲方下達(dá)施工任務(wù)的，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況下調(diào)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。
4.3休息日采取自愿加班，加班采用計(jì)件或計(jì)量工資的形式，計(jì)件工資或計(jì)量工資標(biāo)準(zhǔn)按雙方簽訂的計(jì)件工資的單價(jià)進(jìn)行包干不再增加任何費(fèi)用。
4.4工資發(fā)放方式：工資按月結(jié)算上冊，第四個(gè)月支付第一個(gè)月工資，依此類推，。
在卡塔爾期間每月發(fā)放生活費(fèi)100卡幣，該費(fèi)用在發(fā)放工資時(shí)扣除。
4.5甲方免費(fèi)提供住宿，伙食。
4.6甲方一次性發(fā)給乙方勞保用品，如有損壞自己購置。
因未穿戴勞保用品發(fā)生的傷殘由乙方承擔(dān)責(zé)任。
4.7甲方為乙方辦理在卡塔爾工作期間的工程意外保險(xiǎn)。
乙方如發(fā)生工傷意外，將按卡塔爾法律進(jìn)行處理。
4.8乙方在卡塔爾工作期間，如發(fā)生疾病可以到卡塔爾政府和勞工部指定的醫(yī)院就診。
5.其它。
5.1如因工程需要延長合同期，乙方必須服從。
5.2如因乙方本人原因(如工作達(dá)不到質(zhì)量和數(shù)量要求、隱瞞病情、不能符合卡塔爾體檢要求、無醫(yī)生證明之病由、家庭事由等，以及違反第2.、3條款)致使乙方不能完成合同期限而提前解約，則乙方必須賠償因提前解約而給甲方造成的損失。
5.3如乙方因工傷事故而死亡，甲方負(fù)責(zé)按當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗辦理善后事宜，費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)(僅限于卡塔爾勞工法規(guī)定的保險(xiǎn)范圍之內(nèi)的事故)，無論何種死亡，乙方家屬均不得以任何理由要求到卡塔爾處理后事。
5.4乙方在卡塔爾從事非法或不道德活動(dòng)，則由本人承擔(dān)全部責(zé)任和一切后果，乙方不得因此提出由甲方為其作擔(dān)保等無理要求。
5.5方發(fā)生工傷事故，且經(jīng)保險(xiǎn)公司等有關(guān)方面查證事發(fā)實(shí)屬非當(dāng)事人自身原因引起，甲方負(fù)責(zé)協(xié)肋乙方辦理保險(xiǎn)索賠事宜，索賠得到的賠款扣除實(shí)際發(fā)生的各種費(fèi)用后，全部轉(zhuǎn)給乙方本人或家屬，當(dāng)事人不得到有關(guān)部門直接介入索賠事宜的處理。
若因乙方自身原因?qū)е乱馔馐鹿?，則甲方不負(fù)擔(dān)任何責(zé)任。
5.6乙方進(jìn)入卡塔爾之后，如不能通過卡塔爾的體檢或不能適應(yīng)工作，以及醫(yī)院證明患肝炎、肺炎、心臟病、高血壓、肺結(jié)核、糖尿病、性病、愛滋病、結(jié)石病、關(guān)節(jié)炎等癥狀，應(yīng)立即回國，來回機(jī)票、簽證費(fèi)用自付。
若拒絕回國，超過卡塔爾勞工部限定的日期，一切后果自負(fù)。
5.7乙方進(jìn)入卡塔爾工作后，如因戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害、金融危機(jī)、政治等不可抗力因素造成甲方工程中斷，使乙方提前回國，所產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
5.8本勞務(wù)合同期限兩年，時(shí)間從抵卡塔爾第二天起，到離卡塔爾的前一天止。
工人登機(jī)前甲方退還工人出國時(shí)所交10000元履約保證金。
5.9合同經(jīng)雙方簽字后生效，直至雙方全部履約后失效。
5.10執(zhí)行合同期間如產(chǎn)生爭議，甲乙雙方應(yīng)本著平等協(xié)商的原則，協(xié)商解決;如產(chǎn)生重大爭議，無法通過協(xié)商達(dá)成一致，則雙方約定向合同簽署地法院提起訴訟。
甲方：乙方：
日期：年月日日期;年月日
雇傭合同樣本篇十一
甲方：g&contracting。
(施無競顧俊青)。
乙方：身份證號(hào)碼：
家庭地址：
因甲方在卡塔爾建筑工程需要，招收乙方來卡塔爾從事建筑裝飾瓦工工作，乙方。
本勞務(wù)合同是由乙方本人在神志清醒、無任何壓力或誘惑的情況下，經(jīng)過多次閱讀和反復(fù)思考，并取得親屬的支持后，自愿簽署的。
1.甲方責(zé)任。
1.1.甲方提供乙方赴卡塔爾的工作準(zhǔn)證和簽證。
1.2.甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理在卡塔爾的工作保險(xiǎn)。
1.3.合同期滿二年后，甲方負(fù)責(zé)提供乙方由卡塔爾至中國的機(jī)票，如果合同期。
間乙方自動(dòng)毀約，要求提前回國，甲方扣除乙方一個(gè)月的工資作為違約金，同時(shí)機(jī)票有其本人承擔(dān)。
1.4.甲方提供乙方在卡塔爾期間的合理的食宿。
1.5.甲方負(fù)責(zé)向乙方提供在卡塔爾期間上下班的交通工具。
1.6.甲方負(fù)責(zé)乙方在卡塔爾期間的一切管理工作，如果乙方本工種工作量不足，甲方有權(quán)調(diào)配乙方其他工作，乙方必須服從。
2.乙方須具備如下條件。
2.1乙方須是思想正派、身體健康、技術(shù)熟練，能吃苦耐勞的合格建筑工，能充分了解并適應(yīng)卡塔爾的高溫天氣，能完成合同期的工作。
2.2.乙方在中國無犯罪記錄，符合國家規(guī)定的出國人員政審及體檢標(biāo)準(zhǔn)，如隱瞞病史，甲方將不承擔(dān)任何醫(yī)療費(fèi)用，所有后果由乙方個(gè)人承擔(dān)。若乙方因慢性病在國外發(fā)作而無法繼續(xù)工作，乙方必須回國，所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)、往返機(jī)票費(fèi)、簽證費(fèi)、工作證費(fèi)用由乙方自己承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。
3.乙方的工作職責(zé)。
3.1乙方必須服從甲方的工作安排，保證工作質(zhì)量，符合甲方的施工要求。
的工資中扣除。
3.3.文明施工，無條件遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，如有違反，甲方有權(quán)按有關(guān)法律、規(guī)定處罰，由此導(dǎo)致的財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害，一律由乙方負(fù)責(zé)。
3.4.鑒于卡塔爾的實(shí)際情況，甲方在合同中已將工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放的辦法在合同中作了規(guī)定，乙方己表示同意，乙方到了卡塔爾之后不得與其他國家的工人或其他中國工人攀比收入，甲方有權(quán)對表現(xiàn)好的工人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對違紀(jì)者進(jìn)行處罰。
3.5.乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)與管理。乙方自帶并負(fù)責(zé)保管自己和本小組的各種手動(dòng)工具，因乙方原因造成的工具丟失或損壞均由乙方自行負(fù)責(zé)。
3.6.乙方在卡塔爾必須遵守以下規(guī)章制度，如若違反，經(jīng)甲方查證屬實(shí)，甲方將立即終止合同，并將乙方遣送回國，所發(fā)生的遣送費(fèi)用一律由乙方承擔(dān)。甲方保留追索損失的權(quán)利。
——乙方必須遵守甲方項(xiàng)目部的管理紀(jì)律、管理制度、操作規(guī)程。。——乙方不得違反卡塔爾當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及其宗教信仰。
——乙方只能為甲方工作，不得私自外出打工·、不得以任何形式變更雇主或私逃。
——乙方不得從事任何違法、違紀(jì)活動(dòng)。
——乙方不得與當(dāng)?shù)厝嘶蛲馍⑷藛T同居。
——乙方不得賭博、嫖妓、打架、酗酒及加入任何教派。
——乙方不得無故曠工。
——乙方不得無故外出不歸。
——乙方不得向外人泄露甲方業(yè)務(wù)機(jī)密。
——乙方不得以任何理由、形式參與罷工。
——乙方不得煽動(dòng)鬧事。
3.7乙方不得根據(jù)自己的利益強(qiáng)行要求更改本合同條款，也不得強(qiáng)行要求提高工資待遇，并以消極怠工等方法要挾甲方。如有發(fā)生，甲方將依照卡塔爾相關(guān)法律作出嚴(yán)肅處理。即：
——每曠工或怠工一天扣罰2天工資。
——曠、怠工超過3天的按罷工處理，三天內(nèi)遣送回國，遣送的一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)，已由甲方承擔(dān)的往返機(jī)票款，在乙方工資中扣除。
——如果同班組、同宿舍超過4人怠工或曠工，其性質(zhì)視為罷工，三天內(nèi)遣.
送回國，遣送的一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
——如請假休息，則不計(jì)當(dāng)天工資，每周請假休息不超過1天，病假例外。
4.合同期及乙方的工資待遇。
4.1本合同期為二年。根據(jù)雙方的的愿意可以延期。
4.2工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方在卡塔爾的收入主要按計(jì)件辦法實(shí)行。砌墻，抹灰，貼瓷磚，
貼大理石根據(jù)難易程度定價(jià)。甲方按工作需要，將乙方編入相應(yīng)班組，以班組為結(jié)算單位，工程量按實(shí)計(jì)算，價(jià)格按擬訂的價(jià)格計(jì)算。無法計(jì)件的工程量或工作，可實(shí)行計(jì)時(shí)工資，計(jì)時(shí)工資的標(biāo)準(zhǔn)為：每天正常工作10小時(shí)(以進(jìn)入工作面時(shí)間為準(zhǔn)，午飯和午休時(shí)間不算)，必須完成下達(dá)的施工任務(wù)，月工資不低于7000元人民幣。如因乙方個(gè)人原因，不能完成甲方下達(dá)施工任務(wù)的，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況下調(diào)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。
4.3休息日采取自愿加班，加班采用計(jì)件或計(jì)量工資的形式，計(jì)件工資或計(jì)量工資標(biāo)準(zhǔn)按雙方簽訂的計(jì)件工資的單價(jià)進(jìn)行包干不再增加任何費(fèi)用。
4.4工資發(fā)放方式：工資按月結(jié)算上冊，第四個(gè)月支付第一個(gè)月工資，依此類推，。在卡塔爾期間每月發(fā)放生活費(fèi)100卡幣，該費(fèi)用在發(fā)放工資時(shí)扣除。
4.5甲方免費(fèi)提供住宿，伙食。
4.6甲方一次性發(fā)給乙方勞保用品，如有損壞自己購置。因未穿戴勞保用品發(fā)生的傷殘由乙方承擔(dān)責(zé)任。
5.其它。
5.1如因工程需要延長合同期，乙方必須服從。
5.2如因乙方本人原因(如工作達(dá)不到質(zhì)量和數(shù)量要求、隱瞞病情、不能符合卡塔爾體檢要求、無醫(yī)生證明之病由、家庭事由等，以及違反第2.、3條款)致使乙方不能完成合同期限而提前解約，則乙方必須賠償因提前解約而給甲方造成的損失。
5.3如乙方因工傷事故而死亡，甲方負(fù)責(zé)按當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗辦理善后事宜，費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)(僅限于卡塔爾勞工法規(guī)定的保險(xiǎn)范圍之內(nèi)的事故)，無論何種死亡，乙方家屬均不得以任何理由要求到卡塔爾處理后事。
5.4乙方在卡塔爾從事非法或不道德活動(dòng)，則由本人承擔(dān)全部責(zé)任和一切后果，乙方不得因此提出由甲方為其作擔(dān)保等無理要求。
5.5方發(fā)生工傷事故，且經(jīng)保險(xiǎn)公司等有關(guān)方面查證事發(fā)實(shí)屬非當(dāng)事人自身原因引起，甲方負(fù)責(zé)協(xié)肋乙方辦理保險(xiǎn)索賠事宜，索賠得到的賠款扣除實(shí)際發(fā)生的各種費(fèi)用后，全部轉(zhuǎn)給乙方本人或家屬，當(dāng)事人不得到有關(guān)部門直接介入索賠事宜的處理。若因乙方自身原因?qū)е乱馔馐鹿剩瑒t甲方不負(fù)擔(dān)任何責(zé)任。
5.6乙方進(jìn)入卡塔爾之后，如不能通過卡塔爾的體檢或不能適應(yīng)工作，以及醫(yī)院證明患肝炎、肺炎、心臟病、高血壓、肺結(jié)核、糖尿病、性病、愛滋病、結(jié)石病、關(guān)節(jié)炎等癥狀，應(yīng)立即回國，來回機(jī)票、簽證費(fèi)用自付。若拒絕回國，超過卡塔爾勞工部限定的日期，一切后果自負(fù)。
由乙方承擔(dān)。
5.8本勞務(wù)合同期限兩年，時(shí)間從抵卡塔爾第二天起，到離卡塔爾的前一天止。
工人登機(jī)前甲方退還工人出國時(shí)所交10000元履約保證金。
5.9合同經(jīng)雙方簽字后生效，直至雙方全部履約后失效。
訴訟。
甲方：乙方：
日期：年月日日期;年月日
雇傭合同樣本篇十二
甲方(具體聘用單位)：乙方(受聘人)：身份證號(hào)碼：丙方(受聘人的擔(dān)保人)：身份證號(hào)碼：茲有甲方?jīng)Q定聘用乙方從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限：自________年____月____日至________年____月____日止，共________年____月，其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止，共____月。乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：
1、工作崗位：
2、范圍及要求：
3、遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的勞動(dòng)安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
二、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：
1、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元月(或元日)。
2、甲方支付乙方的其他待遇：
3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
三、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同：
1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;。
2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;。
3、甲方因工作原因必須撤消崗位，又無法重新安排工作的`;。
4、乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;。
5、按照國家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的。
四、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按《____省全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理實(shí)施細(xì)則》(____省人民政府令1991第29號(hào))執(zhí)行。
五、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成的，任何一方可提請政府勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。
六、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
七、其他甲、乙、丙方商定的事項(xiàng)：
八、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后并經(jīng)人事處備案后生效，合同期限屆滿即行終止，甲、乙方雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。
九、本xx版合同式6份，甲、乙、丙三方，甲方人事處、財(cái)務(wù)處、勞服各1份。183;學(xué)校臨時(shí)工聘用合同183;保姆聘用合同183;經(jīng)紀(jì)人聘用合同183;教師聘用合同甲方負(fù)責(zé)人(簽字、公章)：乙方(簽)：丙方(簽)：合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：
1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元;。
2.甲方支付乙方的其他待遇;。
3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;。
2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;。
3.甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;。
4.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;。
5.照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。
五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成，任何一方可提請_________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。
七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
八、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：_________.
九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。
雇傭合同樣本篇十三
臨時(shí)工雇傭合同根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)。
(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;。
(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日元。
(三)其它;。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)。
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;。
(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;。
(四)其他。
五、聘用合同的變更、解除、終止。
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;。
2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;。
4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：
2.連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的;。
3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;。
4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;。
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;。
6.偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;。
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;。
8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。
(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1.患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
2.因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;。
3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;。
4.符合國家規(guī)定其它條件的。
對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。
(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。
(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
(六)有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿;。
2.合同期內(nèi)乙方死亡;。
3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;。
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責(zé)任和爭議解決。
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
七、其他。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
雇傭合同樣本篇十四
引導(dǎo)語：雇傭合同以直接提供勞務(wù)為目的，合同的標(biāo)的是提供勞務(wù)，雇員只要提供了勞務(wù)就有權(quán)獲得報(bào)酬。承攬合同則是以完成工作成果為目的，提供勞務(wù)僅僅是完成工作成果的手段。今天，小編為大家整理了關(guān)于保姆雇傭合同樣本，歡迎閱讀與參考!
甲方：
乙方：
丙方：
甲乙丙三方根據(jù)平等自愿的原則，現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議，具體內(nèi)容如下：
乙方的服務(wù)內(nèi)容：主要包括以下內(nèi)容
1、家務(wù);2、看護(hù)嬰兒;3、照看孩子;4、照顧老人(男、女);5、照顧老人(不能自理：男、女);6、看護(hù)病人(男、女);7、看護(hù)病人(半自理：男、女);8、看護(hù)病人(不能自理：男、女);9、醫(yī)院陪住;10、接送學(xué)生。
合同期限： 年 月 日至 年 月 日止。
工作地點(diǎn)：
工作時(shí)間：
1、向甲方提供家庭服務(wù)員。建有家庭服務(wù)員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系，并保證家庭服務(wù)員來源明白、身份清楚、手續(xù)完備、身體健康。丙方已向甲方一次性收取家庭服務(wù)員手續(xù)費(fèi)共200元整。
2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服務(wù)員服務(wù)期屆滿，甲方將家庭服務(wù)員安全送回丙方，并確認(rèn)家庭服務(wù)員服務(wù)期間內(nèi)的工資已結(jié)清及無其它勞務(wù)糾紛后，丙方如數(shù)把押金退還給甲方。
3、對甲方自愿贈(zèng)給家庭服務(wù)員的衣物和預(yù)付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負(fù)責(zé)追回。丙方每月收取甲方家政服務(wù)務(wù)管理費(fèi)150元。
4、對新到的家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿回到公司的家庭服務(wù)員，丙方將視情況按期進(jìn)行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓(xùn)，并重新安排上崗。
5、丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方人員的專業(yè)培訓(xùn)，使其適合甲方的家庭需要。
6、丙方應(yīng)保證乙方的服務(wù)不得中斷。
1、及時(shí)按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)工資_______元整。家庭服務(wù)員休息日每月不少于兩天，遇國家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當(dāng)加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的工資。
2、交納家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)后，一年內(nèi)免費(fèi)享有正常更換三次家庭服務(wù)員的.機(jī)會(huì)。
3、向家庭服務(wù)員提供免費(fèi)正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身、財(cái)產(chǎn)的安全。有義務(wù)對家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。
4、家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時(shí)，應(yīng)采取必要措施，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)負(fù)擔(dān)家庭服務(wù)員醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。
5、不得強(qiáng)迫家庭服務(wù)員從事合同以外的工作，不得將家庭服務(wù)員帶往其它省市，不得私自將家庭服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù)。
6、有權(quán)要求和安排家庭服務(wù)員重新進(jìn)行體檢，如果體檢不合格，費(fèi)用由家庭服務(wù)員承擔(dān)，反之，由甲方承擔(dān)。
雇傭合同樣本篇十五
雇傭協(xié)議，__________________________（公司）和__________________________（員工）。
1.經(jīng)雙方慎重考慮，公司雇傭雙方遵守下列條約（經(jīng)慎重考慮，公司按照以下條款雇傭員工）。
2.?雇傭條款（期限）。將按照協(xié)議規(guī)定，本。
合同。
自20__年__月__日起生效，至合同終止時(shí)失效。
4.職責(zé)和職位。公司聘用員工擔(dān)任________。員工的職責(zé)包括____________。公司隨時(shí)可以決定合理更改這些職責(zé)。
5.?職員全職工作。職員將于雇傭期間，應(yīng)將其所有的工作時(shí)間、對業(yè)務(wù)的注意力及其精力投入給公司，在雇傭期間，（不管）忽略此行為是為了利潤、收益或者其他（金錢上的利益）罰金。雇員可以允許在其他公司投資，只要所投資的公司無需員工親自經(jīng)營。
7、報(bào)銷費(fèi)用。員工因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要發(fā)生的費(fèi)用，費(fèi)用包括招待費(fèi)用、差旅費(fèi)用以及類似名目。員工依照公司規(guī)定提交了登記過的費(fèi)用詳細(xì)情況后，公司將報(bào)銷所有業(yè)務(wù)費(fèi)用。
8、休假。員工有權(quán)享受帶薪的年休假為_____星期。攜眷（僅限配偶和孩子）回國費(fèi)用由公司支付費(fèi)用。
9、無能力。員工由于在生病（疾?。┖突蚰芰θ狈Τ^__周而不能完成工作任務(wù)，薪資將被扣除百分之____，直至該員工恢復(fù)上班重新工作后，將得到才能恢復(fù)完全的薪資。不過，如果員工無理由連續(xù)缺勤超過_____月，公司將解除本雇傭合同，公司所應(yīng)履行的義務(wù)也同日解除。
10.1?向任意單方買主或多方買主出賣公司的全部資產(chǎn)。
10.2?由于在公司事務(wù)處理中由公司絕對多數(shù)股東協(xié)商而成的銷售、交換或其他商務(wù)部署而決定的。
10.3?公司決議終止其業(yè)務(wù)或清算其資產(chǎn)。
10.4?公司與其他公司的吸收（被吸收）或合并。
10.5?公司破產(chǎn)。
11、撫恤金。若雇員在合同期間死亡，公司將于死亡發(fā)生的該月月末前支付一定的撫恤金。
13、訴訟援助。無論在合同期間或合同終止以后，雇員均應(yīng)承擔(dān)合理的注意義務(wù)，在公司作為訴訟一方時(shí)，應(yīng)協(xié)助提供信息及正當(dāng)?shù)脑?BR> 14、優(yōu)先有效。本協(xié)議優(yōu)先于其他公司和雇員的協(xié)議及公司原有的其他文件生效，但是不減少雇員的有關(guān)利益及報(bào)酬的善意承諾及合同中沒有明示的假設(shè)除外。
15、爭議的解決。對于本合同產(chǎn)生的任何主張、爭議及違約，雙方一致同意按（雙方同意的仲裁方式）______解決，判決可交由任一有此權(quán)限的法院執(zhí)行。
16、公司棄權(quán)的限制。若公司放棄對雇員對本合同規(guī)定的違背的追究，此棄權(quán)不應(yīng)被視為公司對雇員進(jìn)一步違約追究的權(quán)利的放棄。
17、合同無效。如果由于任何原因，而此合同中的任意條款無效，不影響其他所有條款繼續(xù)有效。如果本合同無效或不能履行，則在法律允許的延伸范圍內(nèi)，公司和雇員在之前簽定的合同或者任何其他有關(guān)先前約定應(yīng)被視為自動(dòng)恢復(fù)效力，本合同視為自始無效。
18、繼承者和代理人的繼承。公司在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)由公司的繼承者和代理人概括繼承，并自然生效。
19、口頭修改非強(qiáng)制性。
此法律文件是出于雇傭雙方的充分自愿，口頭所作的變動(dòng)沒有法律效力（口頭變更無效）。此協(xié)議只有在一方簽署了有關(guān)棄權(quán)、變更、修改、延期的書面協(xié)議后才可能被修改。
簽署日期：???2___年___月___日
______________???__________。
(公司)????????????????(雇員)。
雇傭合同樣本篇十六
雇傭協(xié)議，__________________________(公司)和__________________________(員工)。
1.經(jīng)雙方慎重考慮，公司雇傭雙方遵守下列條約(經(jīng)慎重考慮，公司按照以下條款雇傭員工)。
2.雇傭條款(期限)。將按照協(xié)議規(guī)定，本合同自20__年__月__日起生效，至合同終止時(shí)失效。
3.待遇。鑒于員工為公司的服務(wù)，公司將付給員工的薪資是每年人民幣_(tái)_____，雇主定期發(fā)放薪資。
4.職責(zé)和職位。公司聘用員工擔(dān)任________。員工的職責(zé)包括____________。公司隨時(shí)可以決定合理更改這些職責(zé)。
5.職員全職工作。職員將于雇傭期間，應(yīng)將其所有的工作時(shí)間、對業(yè)務(wù)的注意力及其精力投入給公司，在雇傭期間，(不管)忽略此行為是為了利潤、收益或者其他(金錢上的利益)罰金。雇員可以允許在其他公司投資，只要所投資的公司無需員工親自經(jīng)營。
7、報(bào)銷費(fèi)用。員工因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要發(fā)生的費(fèi)用，費(fèi)用包括招待費(fèi)用、差旅費(fèi)用以及類似名目。員工依照公司規(guī)定提交了登記過的費(fèi)用詳細(xì)情況后，公司將報(bào)銷所有業(yè)務(wù)費(fèi)用。
8、休假。員工有權(quán)享受帶薪的年休假為_____星期。攜眷(僅限配偶和孩子)回國費(fèi)用由公司支付費(fèi)用。
9、無能力。員工由于在生病(疾病)和或能力缺乏超過__周而不能完成工作任務(wù)，薪資將被扣除百分之____，直至該員工恢復(fù)上班重新工作后，將得到才能恢復(fù)完全的薪資。不過，如果員工無理由連續(xù)缺勤超過_____月，公司將解除本雇傭合同，公司所應(yīng)履行的義務(wù)也同日解除。
10、協(xié)議的解除終止。無須原因，公司可以提前___天書面通知雇員無條件解除合同。如果公司要求，雇員將繼續(xù)履行職責(zé)，定期領(lǐng)取薪資直到合同期滿。另外，公司將在解除合同的那天付給員工辭工津貼美金_____元(不含稅)及必需的社會(huì)保障金。同樣無須原因，員工可能解除合同，可以提前_____天書面通知公司以無條件解除合同。公司可以要求雇員履行職責(zé)，定期領(lǐng)取薪資直到合同期滿終止日，但該雇員不能領(lǐng)取解雇費(fèi)。如果由于雇員的原因使以下任何一件事情發(fā)生，公司可以提前_____天發(fā)出書面通知解除雇傭合同。
10.1向任意單方買主或多方買主出賣公司的全部資產(chǎn)。
10.2由于在公司事務(wù)處理中由公司絕對多數(shù)股東協(xié)商而成的銷售、交換或其他商務(wù)部署而決定的。
10.3公司決議終止其業(yè)務(wù)或清算其資產(chǎn)。
10.4公司與其他公司的吸收(被吸收)或合并。
10.5公司破產(chǎn)。
11、撫恤金。若雇員在合同期間死亡，公司將于死亡發(fā)生的該月月末前支付一定的撫恤金。
12、再就業(yè)的限制。在雇傭合同期滿后的___年內(nèi)，雇員不得在公司業(yè)務(wù)地域內(nèi)為其他公司從事類似的業(yè)務(wù)工作。
13、訴訟援助。無論在合同期間或合同終止以后，雇員均應(yīng)承擔(dān)合理的注意義務(wù)，在公司作為訴訟一方時(shí)，應(yīng)協(xié)助提供信息及正當(dāng)?shù)脑?BR> 14、優(yōu)先有效。本協(xié)議優(yōu)先于其他公司和雇員的協(xié)議及公司原有的其他文件生效，但是不減少雇員的有關(guān)利益及報(bào)酬的善意承諾及合同中沒有明示的假設(shè)除外。
15、爭議的解決。對于本合同產(chǎn)生的任何主張、爭議及違約，雙方一致同意按(雙方同意的仲裁方式)______解決，判決可交由任一有此權(quán)限的法院執(zhí)行。
16、公司棄權(quán)的限制。若公司放棄對雇員對本合同規(guī)定的違背的追究，此棄權(quán)不應(yīng)被視為公司對雇員進(jìn)一步違約追究的權(quán)利的放棄。
17、合同無效。如果由于任何原因，而此合同中的任意條款無效，不影響其他所有條款繼續(xù)有效。如果本合同無效或不能履行，則在法律允許的延伸范圍內(nèi)，公司和雇員在之前簽定的合同或者任何其他有關(guān)先前約定應(yīng)被視為自動(dòng)恢復(fù)效力，本合同視為自始無效。
18、繼承者和代理人的繼承。公司在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)由公司的繼承者和代理人概括繼承，并自然生效。
19、口頭修改非強(qiáng)制性。
此法律文件是出于雇傭雙方的充分自愿，口頭所作的變動(dòng)沒有法律效力(口頭變更無效)。此協(xié)議只有在一方簽署了有關(guān)棄權(quán)、變更、修改、延期的書面協(xié)議后才可能被修改。
簽署日期：___年___月___日
(公司)(雇員)。
雇傭合同樣本篇十七
1、工作崗位：
2、范圍及要求：
二、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：
1、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元月(或元日)。
2、甲方支付乙方的其他待遇：
3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
三、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同：
1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;。
2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;。
3、甲方因工作原因必須撤消崗位，又無法重新安排工作的`;。
4、乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;。
5、按照國家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的。
七、其他甲、乙、丙方商定的事項(xiàng)：
2.甲方支付乙方的其他待遇;。
3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;。
2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;。
3.甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;。
4.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;。
5.照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。
八、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：_________.
雇傭合同樣本篇十八
甲方(車主)：
乙方(司機(jī))：
根據(jù)甲乙雙方協(xié)商，就甲方招聘乙方為硫酸運(yùn)輸車司機(jī)一事，達(dá)成如下協(xié)議：
(1)甲方提供證件齊全、年檢合格的硫酸運(yùn)輸專用槽車一臺(tái)(車號(hào)：湘b21720)，供本公司為用戶送酸使用。
(2)甲方負(fù)責(zé)辦理車輛的一切手續(xù)及，負(fù)責(zé)配備押運(yùn)員，負(fù)責(zé)加柴油，乙方對此給予協(xié)助。
(3)乙方按照甲方指令送貨，在裝酸時(shí)必須服從廠方指揮，卸酸時(shí)必須聽從用戶調(diào)度，用戶如需對硫酸進(jìn)行檢驗(yàn)、過磅后再卸酸，應(yīng)予配合。卸酸完畢，必須要求對方在回執(zhí)上蓋章(或簽字)認(rèn)可。
(4)乙方必須將當(dāng)日運(yùn)輸情況向甲方報(bào)告，至遲不超過第二日。所有開支票據(jù)(路橋費(fèi)、停車、過磅、小額購物等)都必須保存?zhèn)洳椤?BR> (5)乙方必須遵守國家的'《道路交通法》和其他有關(guān)法規(guī)，保證行車安全，杜絕交通違規(guī)和事故。
(6)乙方必須愛惜車輛，文明駕駛。未經(jīng)甲方同意，不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間，必須參與監(jiān)督檢查。
(7)甲方負(fù)責(zé)辦理易制毒化學(xué)品運(yùn)輸備案證明，乙方必須隨車攜帶，并妥善保管。
(1)甲方負(fù)責(zé)收取本車所有運(yùn)輸收入，如由乙方代收運(yùn)費(fèi)，應(yīng)于收取后三日內(nèi)繳付甲方。
(2)甲方負(fù)責(zé)本車的一切規(guī)費(fèi)、保險(xiǎn)、維修、保養(yǎng)、停放等的費(fèi)用支出。
(3)乙方在車輛進(jìn)行修理、更換部件、加油等項(xiàng)目時(shí)，必須預(yù)先告知甲方，同意后乙方才能實(shí)施。
(1)乙方工資為1500元/月，日歷日即工作日。如該月未發(fā)生安全事故，發(fā)給安全獎(jiǎng)500元，如當(dāng)月運(yùn)輸收入超過28000元，則按超過部分金額的10%發(fā)給超產(chǎn)獎(jiǎng)。
(2)如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的，視情況給予一定額度報(bào)銷。
(3)乙方如有特殊情況不能上班，需提前一天向甲方請假，并協(xié)助甲方找到替班司機(jī)。替班司機(jī)的報(bào)酬(50元/天)由甲乙雙方各支付一半。如請假當(dāng)天無運(yùn)輸業(yè)務(wù)，不影響乙方工資。
(1)乙方在送酸途中如發(fā)生交通事故，應(yīng)立即向甲方通報(bào)，并協(xié)同押運(yùn)員報(bào)警。
(2)乙方如在行使中因違章罰款，所罰費(fèi)用分三種情況：超載、車輛證照不齊等罰款，由甲方支付;超速、錯(cuò)道等罰款，甲乙雙方各付一半;闖紅燈，逆行，違章調(diào)頭等罰款，由乙方自行支付。
(3)若發(fā)生交通事故造成經(jīng)濟(jì)損失，甲乙雙方協(xié)商處理。
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字生效，有效期自年月至年月。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方代表：(簽字)：乙方(簽字)：
雇傭合同樣本篇十九
甲方：聘用單位：
乙方：受聘人：身份證號(hào)碼：
茲有聘用單位(甲方)：聘用乙方(受聘人)：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自年月日至年月日止，其中試用期自年月日至年月日止。
二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：
工作崗位：
職責(zé)范圍和要求：
遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：
1、甲方以現(xiàn)金的形式在每月日之前支付乙方工資，平車每人每時(shí)元;高車每人每時(shí)元.
2、甲方支付乙方的其他待遇;。
3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;。
2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;。
五、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：
六、本合同經(jīng)甲、乙、兩方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。
七、本合同一式二份，甲、乙、雙方各一份。
雇傭合同樣本篇二十
甲方(雇主)：
乙方(雇員)：性別：
身份證號(hào)：聯(lián)系方式：
現(xiàn)居住詳址：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方工作有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、工作內(nèi)容。
工作崗位：
職責(zé)范圍和要求：
遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
合同終止日期自動(dòng)順延至工作任務(wù)完成之日。
三、工作報(bào)酬。
1.工資用為/小時(shí)，加班費(fèi)為/小時(shí)。甲方于本合同結(jié)束當(dāng)天支付給乙方。
四、甲方權(quán)利和義務(wù)。
1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述工作內(nèi)容提供勞動(dòng)服務(wù);。
2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)工作的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同;。
3.甲方有義務(wù)按時(shí)支付工作報(bào)酬。
五、乙方權(quán)利和義務(wù)。
1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付工作報(bào)酬;。
2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;。
3.乙方須自覺履行上述工作內(nèi)容，服從甲方的工作安排;。
4.乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開時(shí)，應(yīng)征得甲方同意;。
5.乙方如欲解除合同，則需提前天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。
6.乙方如需在甲方食堂就餐，應(yīng)辦理就餐手續(xù)并按規(guī)定在工作報(bào)酬中扣除/天。甲方食堂每天提供兩餐(中餐和晚餐)。
7.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
六、合同的生效。
1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。
2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
雇傭合同樣本篇二十一
現(xiàn)家庭住址：
乙方(受聘方)：身份證號(hào)碼。
現(xiàn)家庭住址：
甲方家中老人年事已高，需要家政服務(wù)人員提供相關(guān)家政服務(wù);乙方自稱今年xxxx歲、身體健康，能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務(wù)各項(xiàng)工作的能力。甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議，具體內(nèi)容如下：
一、甲方老人需要乙方提供的家政服務(wù)主要工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)制作好老人每天三頓飯和與之相關(guān)的采買工作;。
2、負(fù)責(zé)居室環(huán)境衛(wèi)生工作;。
3、住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關(guān)的服務(wù)工作;。
4、如果老人生病住院，負(fù)責(zé)照看和陪護(hù)工作。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方應(yīng)及時(shí)按月支付給乙方足額勞務(wù)工資，試用期半個(gè)月，勞務(wù)工資按每月xxxx元計(jì)發(fā);試用期滿后，勞務(wù)工資按每月xxxx元計(jì)發(fā)。每個(gè)月安排乙方2個(gè)休息日，如果乙方?jīng)]有按日得以休息，甲方應(yīng)按日加倍計(jì)發(fā)勞務(wù)工資。
沒有特殊情況，甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。工資支付時(shí)間為每個(gè)月底的最后一天。
2、甲方向乙方提供免費(fèi)食宿。做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方在服務(wù)期間人身和財(cái)產(chǎn)的安全。有義務(wù)對乙方的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。
3、乙方因個(gè)人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)通知其家人，并在力所能及的范圍內(nèi)采取必要的救治措施，但甲方不承擔(dān)任何與之相關(guān)的費(fèi)用照顧老人保姆雇傭合同3篇照顧老人保姆雇傭合同3篇。因從事合同規(guī)定的工作且排除個(gè)人身體原因所致的意外傷害，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以適當(dāng)負(fù)擔(dān)部分醫(yī)藥費(fèi)用。
4、甲方不得強(qiáng)迫乙方從事合同以外的工作。
5、甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)或親友帶入家中。甲方有權(quán)拒絕乙方使用家中電話撥打長途。
7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政服務(wù)的疾病時(shí)，可以隨時(shí)解除本合同。
8、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為時(shí)、或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除本合同。
三、乙方的.權(quán)利和責(zé)任。
1、乙方向甲方保證身體健康，能夠勝任家政服務(wù)工作、無不良社會(huì)記錄。
2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，能夠提供相關(guān)家政服務(wù)。
3、乙方應(yīng)當(dāng)尊重和維護(hù)甲方的合法權(quán)利，自覺履行本協(xié)議規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目，熱誠耐心服務(wù)。
4、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利。
5、有權(quán)拒絕甲方提出的不合理要求。有權(quán)維護(hù)自己人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。
6、乙方應(yīng)當(dāng)安心做好家政服務(wù)工作，如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時(shí)，應(yīng)先事先征得甲方的同意。
品友互動(dòng)。
8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛，不得對外泄露甲方家庭信息等隱私，尊重甲方老人的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對象。
9、合同期內(nèi)，乙方如欲提前解除本合同，乙方應(yīng)當(dāng)提前5天通知甲方，以便甲方及時(shí)另行聘請家政服務(wù)人員。
四、其他。
1、合同執(zhí)行期間，雙方如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。
2、合同期限：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。
3、本合同一式三份，甲乙雙方和擔(dān)保方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。