缺乏計劃容易讓我們迷失方向，不能集中精力去做一件事情。在制定計劃時，可以借鑒他人的經驗和方法，提高計劃的可行性和有效性。想要寫出一份詳實可行的計劃嗎？以下是一些范文推薦，希望對你有所幫助。
分團委部門工作計劃篇一
在新的一學期中，為更好地貫徹上級領導的工作精神，更好地完成工作，我系團總支秘書部特安排2011年工作計劃如下：
一、工作定位及目標。
1、做好團委每周召開的團委會議的會議記錄。
2、作好團總支例會及相關會議的考勤、簽到及會議記錄等工作，將其整理并存檔。
3、整理并妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結，做好期末存檔工作。
4、參與到各部的活動中去，做好活動流程及活動總結。
二、本學年工作計劃。
(一)認真完成本職工作。
秘書部的主要職能：
1、文書工作負責學生會會議記錄，落實會議紀錄標準。
2、考勤工作，實行例會一對一點名簽到，以表格性質的名單來記考勤。
3、做好書記副書記的好助手。
3、認真執(zhí)行領導安排的工作，上傳下達，起好到頭作用。
(二)積極參加團總支活動。
由于系團總支各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作，使團總支正常運行。
(三)加強部門自身建設。
培養(yǎng)鍛煉干事能力：作為一個非職能部門，秘書部需要與各部緊密聯系，參與到各部的活動中去記錄并監(jiān)督。因此，要全面提高秘書部的工作能力，必須全面培養(yǎng)內部成員，清楚的了解各部門的職能和工作性質，樹立同學們的全局性觀念。為此，我們將實施以下措施：
1、加強本部門的團隊精神建設，樹立良好的工作形象。
2、加強與團總支各成員的合作與交流，合理安排工作。
3、學習，力爭做到“工作業(yè)務優(yōu)秀，學習成績優(yōu)秀”的雙優(yōu)學生干部。
4、活動時，盡量讓秘書部每個干事都能全面接觸學生會各方面活動，以便更好的促進秘書部成員對于團總支工作的整體把握。
三、工作要求。
1.“第一態(tài)度”，工作態(tài)度要認真誠懇，待人接物要熱情禮貌，開展工作要全面細致。
2.“第一時間”，對待工作不得推脫，在任何時候都能及時保質保量的完成任務。
3.“第一效率”，工作要講求方法，及時總結思考，遇到事情要及時調整，提高工作進程．加強工作效率。
以上就是本部門的大體工作計劃，希望老師在今后的秘書處工作中，給予指導和幫助。
管理系秘書部。
部長：胡國鋒。
分團委部門工作計劃篇二
近年來，隨著國內市場經濟的蓬勃發(fā)展，企業(yè)體制變革的加速，以及人才流動的相對頻繁。團組織的概念往往在每個人離開校園，走上工作崗位后，就在人的心目中逐漸淡忘或消失了。集團今天成立了團委，就是要在黨組織的領導下，重新找回應有的集體意識，讓大家都有一種歸屬感，并建立組織體系，以便于開展一系列的工作。
作為黨的后備軍，我們團委應在明年的工作中發(fā)揮應有的作用。首先，團組織的帶頭人要充分把握團員的思想動態(tài)，通過完善團員的登記、注冊、考核等工作，建立完整的團員個人檔案，宣傳策動，從點滴做起，塑造并強化團組織的思想意識，提高團員青年的認識。使每個團員思想上合力，行動上合拍。
其次，加強對團干部的考核力度?；疖嚺艿目?，全靠車頭帶。集團團委是集團新生的一個組織，如何團結廣大的青年才俊，發(fā)揮團的作用，是每個團干部必須考慮的問題。團干作為各級團組織的領頭人，一定要走在前面，發(fā)揮模范帶頭作用。要教育引導各級團干牢固樹立“對上負責，對下服務”的工作態(tài)度，塑造責任意識、服務意識。第一，依靠黨建帶團建。實行黨委統(tǒng)一領導下的符合企業(yè)實際的青年工作運行機制和齊抓共管的工作格局。各單位明確黨支部書記分管青年工作，定期聽取青年工作匯報，及時研究解決青年工作中存在的問題。比如，我們明年將建立青工思想月報制，及時了解青年思想動態(tài)。第二，各級團組織應深入基層，接觸了解青年職工，傾聽他們的心聲，在工作、生活、學習等方面給青年職工以實實在在的關心和幫助，拉近團組織的和團員青年的感情。
xx年，集團團委將借鑒“棲霞建設”、“燕子磯街道”等企事業(yè)單位團建的寶貴經驗，充分結合本企業(yè)的實際情況，本著“圍繞(黨政)中心是根本，服務青年是宗旨，當好助手是關鍵，發(fā)揮作用是重點，加強建設是保證，不斷創(chuàng)新是生命”等六項原則，開展活動，把組織的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。
第一，在擴大基層團組織有效覆蓋上下功夫。要實現有效覆蓋，一是要構建網絡化的基層組織體系;二是要推動基層組織形式創(chuàng)新;三是要建立動態(tài)的團員管理模式。實現基層團組織對流動團員的動態(tài)跟蹤管理，努力做到團員流動不流失。第二，在增強基層團組織內在活力上下功夫。增強內在活力是團的基層組織建設的基本目標。只有不斷激發(fā)自身的積極性、主動性、創(chuàng)造性，增強主動適應、自我完善、自覺提高的能力，才能實現基層團組織建設的長遠發(fā)展。一是要發(fā)揚團內民主;二是要積極穩(wěn)妥地推進基層團干部直選(采用不提候選人的直選方式);三是要加強基層團組織制度建設。第三，在提高基層團組織服務能力上下功夫。服務能力是團組織生命力所在，就基層組織的能力建設而言，關鍵是要提高服務青年的能力。一要找準青年所需和團組織所能的結合點，把青年的具體需求和團組織有能力提供的服務很好地結合起來，內容上要尊重青年的選擇，實施中要強化青年的參與，效果上要注重青年的評價?！靶枨?可能”，始終應該是基層團組織服務青年的重要視角。二要注重項目帶動?；鶎訄F組織不可能也沒有必要包打天下，要聯系實際、發(fā)揮優(yōu)勢，打造若干青年歡迎、黨政支持、員工認可的服務，通過每年扎扎實實抓幾個具體項目，輻射帶動服務能力的提高。三要講究方法、務求實效。由易到難，由簡到繁，由點到面，腳踏實地，務求實效，既是工作方法和計劃，也是工作要求。要努力做到活動內容貼近青年，活動方式適合青年，使服務青年的工作更具實際效果。
團的基層組織建設是一項長期的系統(tǒng)工程，是慢功夫、真功夫、實功夫。所謂慢功夫并不是說我們可以慢慢來，而是必須以只爭朝夕的精神狀態(tài)常抓不懈;真功夫指的是加強基層團的組織建設對于每一位團干部來講，既是一種錘煉，也是一種考驗;實功夫指的是我們工作的成效要體現在增強團組織戰(zhàn)斗力上，不可能一蹴而就，也不可能一勞永逸，要出實招、辦實事、講實效。
共青團作為先進青年的群眾組織，必須將秀的青年選拔到團的工作崗位上來，否則，團干的素質直接影響著企業(yè)團的工作的開展。如果我們的團組織缺乏現代企業(yè)管理、力資源開發(fā)知識，缺乏策劃意識、戰(zhàn)略意識，往往局限于機械完成上級布置的任務。那么我們的工作將是一潭死水。
因此，xx年另外一項重大的任務就是在企業(yè)內部建立青年團員成長進步的培養(yǎng)體系，讓有能力又想干的人承擔的工作責任，使他們早日挑起重擔。這不光是為團組織輸送人才，更重要的是，我們要從企業(yè)內部，為企業(yè)的發(fā)展挖掘更為適合的管理崗位人才。
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，它對外是企業(yè)的一面旗幟，對內是一種向心力，它能使企業(yè)具有更強大的生命力。團員青年是塑造企業(yè)文化的一支勁旅，而企業(yè)青年精神是企業(yè)文化的重要組成部份，在企業(yè)文化建設工作中，共青團責無旁貸。
首先要從管理上打造企業(yè)文化。團委要圍繞企業(yè)文化的創(chuàng)建目標，加強對青年的管理，并適時地舉行各種活動，將青年思想引導到企業(yè)文化建設上來。如開展“顧客重于企業(yè)”、“誠信為本，實干創(chuàng)新”等大討論，引導青年員工樹立共同的價值觀;其次從制度上打造企業(yè)文化。建立健全各種管理制度，在“制度管人”的基礎上上升為“文化管人”，實現“制度治企”(法治)與“文化治企”(德治)相結合;第三從實踐中打造企業(yè)文化。企業(yè)文化最終要通過企業(yè)自然人的行為和語言表現出來，能否實施一個良好的青年企業(yè)文化工程，為企業(yè)文化建設服務，其關鍵和根本的一個因素是團委管理層的重視和身體力行。
xx年，團委最后一項工作就是在活躍企業(yè)文化的基礎上，通過開展“培養(yǎng)青年崗位能手活動”，增強企業(yè)的活力。
青年崗位能手是指年齡在35歲以下，有優(yōu)良的思想品德和職業(yè)道德，敬業(yè)愛崗，熟練掌握本崗位各項業(yè)務技能和理論知識，能夠優(yōu)質并超額完成崗位各項年度考核指標，創(chuàng)造了較好經濟效益的企業(yè)青年職工。
培養(yǎng)青年崗位能手活動的總體目標是：在企業(yè)中普遍開展青年崗位能手活動，使多數青年員工成為具有良好的崗位文明、熟練的崗位技能，并創(chuàng)造出顯著崗位效益的各級青年崗位能手，同時，造就一大批“品德優(yōu)良、技能精湛、貢獻突出”的優(yōu)秀青年管理、科技、技術帶頭人。
培養(yǎng)青年崗位能手活動的基本運行規(guī)則是：以各級團組織牽頭協調，協同企業(yè)人資等部門一起實施，以企業(yè)青年為行為主體，以崗位為基本單位，以提高崗位文明、崗位技能、崗位效益為基本內容，以培養(yǎng)為中心環(huán)節(jié)，以規(guī)范、考核、評定、獎勵為主要手段，建立與現代化企業(yè)制度相一致的運行機制。
開展培養(yǎng)青年崗位能手活動，是社會主義市場經濟條件下增強企業(yè)活力，發(fā)展經濟的重要途徑。開展培養(yǎng)青年崗位能手活動，大力提高青年才俊的素質，培養(yǎng)和造就一支技術大軍，對增強企業(yè)活力，提高員工素質和企業(yè)發(fā)展水平，具有十分迫切的現實意義。
全面開展培養(yǎng)青年崗位能手活動，要以企業(yè)崗位責任制為基礎，以崗位技能培訓作為中心環(huán)節(jié)，采取拜師學藝、模擬訓練、推廣先進、崗位訓練等方式，開展多層次、全方位的崗位技能訓練。把培養(yǎng)青年崗位能手活動與各個單項活動有機結合起來，為各個單項活動注入新的內涵和活力，推動這些活動更深入有效地開展。以拜師學藝法為例，首先，確定師徒幫教對子。師傅的選擇，主要是挑選那些具有較高技藝和責任心的人擔任。第二，簽訂師徒合同書，明確師徒職責。合同書包括師傅應教授的具體內容(除教技術外，還要帶思想、帶作風)，徒弟學習所應達到的目標，學習過程中的考核辦法，學習過程中的檢驗結果，師徒雙方及人力資源部認可等內容。第三，召開師徒簽約大會，師徒在合同上簽約，并由主管領導簽字，協議生效。第四，跟蹤考核。根據師徒合同的內容和雙方的職責逐月由活動的團組織和人力資源部進行認真考核，做好記載，并及時將考核情況轉達師徒本人。第五，明確獎懲辦法。根據協議要求和幫教學習進展情況及時給師徒以獎懲。
xx年，我們要做的還很多，新團委剛剛成立，新的組織，新的人員，新的作風，新的開始。我們相信，在集團黨委的關心指導下，在集團高層的大力支持下，我們團的工作一定能開創(chuàng)美好的未來。
分團委部門工作計劃篇三
堅持以鄧小平理論和江澤民同志的“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx大、xx屆三中、xx全會和團的xx屆xx全會精神，牢固樹立和落實全面、協調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，緊緊圍繞集團團委和公司黨領導的工作部署，以大力加強共青團能力建設為主線，抓基層、抓隊伍、抓服務、抓落實，努力推進團的各項工作，為廣州客運事業(yè)的健康發(fā)展做出了應有的貢獻，全面建設小康社會，提前基本實現現代化而努力奮斗。
xx年年，“新天威”共青團工作將面臨更新的機遇和挑戰(zhàn)，我司制定了更高的生產經營總目標。面對機遇和挑戰(zhàn)，我們團組織要緊緊圍繞公司生產經營的總目標，樹立科學發(fā)展觀，轉變思想觀念，調整工作思路，不斷提高團員青年的綜合素質，緊密結合公司生產經營實際開展工作，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用、黨聯系青年的橋梁紐帶作用和團員青年的生力軍作用，為公司的發(fā)展開好局、起好步做出積極貢獻。
1、以理想信念教育為核心，切實加強青少年思想政治教育以學習貫徹“三個代表”重要思想為首要政治任務，切實加強青少年思想道德建設，把“保持共產黨員先進性教育活動”與團員意識教育結合起來，堅定廣大青少年的理想信念。
（1）堅持不懈地用“三個代表”重要思想牢固構筑青年一代的精神支柱。通過開展各類學習、宣傳、貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx屆xx全會精神，切實把廣大團員青年的智慧和力量凝聚到團的各項事業(yè)上來，把團員青年的積極性和創(chuàng)造力引導到為廣州客運建設的各項任務上來。
（2）切實加強和改進非團員的青年的思想道德教育。
（3）深入持久地開展團員意識教育活動。以保持共產黨員先進性教育為契機，把深入學習貫徹“三個代表”重要思想和強化團員意識教育活動結合起來，深入持久地開展團員意識教育活動。及時總結推廣教育活動中的成功做法和新鮮經驗，大力宣傳教育活動中涌現出的先進人物，向社會各界積極展示各級團組織和共青團員的先進性，努力營造健康向上、積極進取、奮發(fā)有為的輿論氛圍。
2、以科學發(fā)展觀為指導，團結帶領青年主動迎接新天威發(fā)展趨勢，以青年為人力資源開發(fā)為主線，著力培養(yǎng)創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力，轉化創(chuàng)新成果，團結帶領青年推動公司的經濟發(fā)展，積極為廣州客運事業(yè)和經濟發(fā)展發(fā)揮余熱，獻計獻策。
（1）要組織青年學習新知識新技能。以學習型團組織創(chuàng)建為載體，大力倡導青年樹立終身學習意識，宣傳各類青年學習標兵，鼓勵青年參加各種形式的學習活動。將會繼續(xù)開展青年培訓，深化爭創(chuàng)青年崗位能手活動，著力提高青年學習能力和創(chuàng)業(yè)本領，培養(yǎng)一批現代新型青年建設者。
（2）通過廣大團青年自身素質的提高和業(yè)務工作掌握，結合公司的實際情況我團總支提出思想政治工作必須“求新、求實、求活”的工作思路，要積極應用到實踐中去。由此將會產生了團員的工作熱情空前高漲，愛崗敬業(yè)、遵章守紀，變成了自覺行動，促進單位社會效益的提高和經濟效益的增長，自覺投身客運工作之中，為公司各項工作的發(fā)展獻計獻策，出力流汗。
3、著眼青年的全面發(fā)展，竭誠服務青少年成長成才進一步增強服務意識，發(fā)展服務項目，提高服務質量，加強技能培訓，不斷改進工作，提高素質，爭當先進。
（1）每一位青年必須與技能訓練——輪崗培訓，需要在不同的崗位上崗操作訓練，以增強崗位適應能力，全面系統(tǒng)地熟練客運業(yè)務知識，嚴格考刻，持證上崗，以進一步提高工作效率和工作質量。安排團青年重溫有關營運的線路、里程、站點、票價及發(fā)班時間等;還計劃利用休息時間親歷有關的線路沿途站點的情況。
（2）實行崗位責任制，保證工作不出差錯，根據工作業(yè)績好壞和服務質量的優(yōu)劣進行定積分，實行評分制，把工作業(yè)績與效率工資掛鉤，提倡奉獻，激勵工作熱情。急旅客所急，以最快的速度售出每一張票，讓旅客安全、快捷的乘車返家，為的是讓旅客走得了、走得好、走得及時、走得安全有序。
（3）懷著全心全意為人民服務的思想和為旅客排憂解難，追求“賓至如歸”的服務理念。繼續(xù)深化奉獻在崗位和創(chuàng)新的精神，這樣才能很好地樹起形象和帶動其他崗位工作。因此我們計劃實行“互助協作、奉獻在崗位、運的是旅客、送的是真情”的服務口號，向社會各界提出了“天河站是我們的車站、共同的家”服務行動為宗旨，把“賓至如歸”作為服務的境界，保證工作“安全、高效、優(yōu)質”的行動目標。
分團委部門工作計劃篇四
堅持______,積極貫徹落實學區(qū)團委的工作精神，緊緊圍繞學校教育教學的中心工作，以“全面服務廣大青年”為主要工作目標，通過“雙學小組”、“組織生活”，利用學習、講評和_________的長效機制，立足本職，提高青年的思想素養(yǎng);通過社團、業(yè)務比賽、“青春與世博同行”青年演講比賽等各種有益的活動，提高青年的文化內涵和業(yè)務水平;通過志愿者行動讓青年為建設和諧閘北做力所能及的事，在學校師資隊伍建設的工作中，發(fā)揮共青團的組織作用。
具體工作。
1、利用團組織生活，組織團員青年認真學習、學習先進教師榜樣、學習《給閘北區(qū)教育系統(tǒng)全體教師的十條師德建議》，以及新版《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等內容，引導青年全面理解新時期師德規(guī)范的內涵，開展“為人、為師、為學”討論活動。
2、開展“以學為樂”教師讀書活動。
(1)營造讀書氛圍。以“集中與分散，輔導與自學”相結合的方式，通過心得交流、主題學習等形式營造讀書氛圍，引導青年多讀書、讀好書，讓讀書成為每個青年的自覺行為，能用先進的理念思考問題。
(2)落實五個一行動，即每天閱讀一小時，每月撰寫一篇反思文章，每學期研讀一本書，每學期深入研究一個問題，每學期撰寫一篇有價值的心得體會或經驗論文。
(3)提供交流平臺。開展讀書交流會、專題討論會等，讓青年圍繞教育的熱點難點進行分析探討，表達自己的觀點，反思自己的教育理念和教學行為，讓理論與實踐嫁接起來。
1、組織團員青年開展小型的：如何發(fā)揚“四種精神”，即刻苦鉆研的探索精神、愛生如子的園丁精神、不甘落后的進取精神、不計得失的奉獻精神。確立科學的.教育觀、師生觀、教學觀、質量觀，樹立終身學習、為學生服務和現代教育的意識。
2、組織青年開展以“注重備課質量，提高課堂實效”為主題的教學大比武活動。
3、根據《青年教師年度發(fā)展規(guī)劃》，建立《青年教師專業(yè)發(fā)展成長檔案》，收集青年教師們的論文、課題、公開課教案、教后感、經驗文章、心得體會等，幫助青年們完整地記錄下成長的點滴，為今后的專業(yè)發(fā)展奠定良好的基礎。并在校內進行展示。
1、圍繞學校中心工作，為團員青年搭設英語學習軟件。每月開展“英語”社團活動。以提升團員青年教師對雙語教學的熱情，進一步提高教師的英語水平為目的，把青年吸引到團組織中來。
2、圍繞“青春與世博同行”這條工作主線，服務廣大團員青年，讓青年地策劃、參加團組織的活動。通過青年網絡平臺，組織團員青年上傳可供大家使用的各項資源，例如：教學課件、熱門信息、養(yǎng)身保健等;開辟“迎世博”專欄，討論如何為世博會出份力，設計迎世博的口號、海報等，以此激發(fā)團員青年積極參與迎世博的熱情。學期結束前，推薦“精彩十帖”參與學區(qū)團委的“熱帖”評選。
3、開展“青春與世博同行”青年演講比賽。
(1)動員青年以自己在迎世博過程中的所思所想為內容，撰寫演講稿。
(2)進行演講比賽，邀請校領導及校骨干教師作為評委，評選出等第獎。
(3)推選一名青年參加學區(qū)的演講比賽。
1、組織團員進行工作的講評。講評的內容圍繞完成學校工作、學習政治理論、參加團組織生活等方面進行，強化團員的覺悟，落實團員的權力和義務。
2、開展青年志愿者服務。團支部與勞模孤老李佩瑜奶奶結對，定期上門關心李奶奶的身體、生活情況。每位團員與一名學習或生活上困難學生結對，關心他們成長，盡心為他們解決實際的困難。
3、積極參與學區(qū)的“五四”表彰活動。
分團委部門工作計劃篇五
在我院建設全國高職示范院校的進程中，全院師生團結奮進，為學院建設而積極投身于各項工作實踐中。隨著2010年團總支工作接近尾聲，現對我系xx年-2010年度工作情況作一個總結。工程管理系積極響應院團委的號召，緊緊圍繞院團委的中心工作，積極投身于基層團組織建設，在各項工作中都有所創(chuàng)新和突破。我系團總支學生會勇于創(chuàng)新，大膽嘗試，并通過不斷的理論學習和實踐探索，逐漸形成了以“創(chuàng)新、團結、服務”為指導思想的工作模式，以“更好地服務于廣大團員青年”為宗旨，增強其團隊凝聚力，提高同學們的綜合素質，為同學們營造良好的學習和生活環(huán)境而不懈努力。為了能實現這一工作目標，我系團總支學生會本著民主、自愿、創(chuàng)新原則開展了一系列富有特色的活動，并且取得了一定的效果。
二.工作原則。
1.加強政治理論學習，努力提高團員青年思想道德素質。
2.加強團的組織建設，增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3.積極開展文化活動，豐富廣大團員青年生活，豐富第二課堂內容。
4.積極開展青年志愿服務活動，學會感恩，學會回報，學會奉獻。
5.認真研究思考綜合素質拓展建設方略。
三.各項工作開展情況簡介。
（一）組織工作方面。
xx年——2010年的團組織工作中，我系團總支貫徹并執(zhí)行了院團委本年度的主導思想和總體計劃，認真落實上級團組織布置的工作，積極配合院團委各部門工作。一年以來，我系團組織工作更加成熟且更加團結和穩(wěn)健。而各項活動的開展也讓我系團組織工作越發(fā)和諧。
（1）常規(guī)組織工作開展。
組織系統(tǒng)承擔的團內工作任務較為常規(guī)，周期性較強且一般的任務量較大。在這一年的團組織工作中我系不斷探索，積極創(chuàng)新，在組織系統(tǒng)注入“新鮮血液”后馬上制定了團支部工作手冊收發(fā)批改的工作流程表和團組織關系轉入，整理及轉出的詳細操作步驟，安排具體人員承擔一定的工作，形成了良性的工作循環(huán)和責任制，組織系統(tǒng)的常規(guī)工作大有改觀，得到了上級團組織的肯定。另外，帳務管理和團費收繳也安排有專人負責，從而使組織系統(tǒng)在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法。
（2）組織生活的開展。
團的組織生活是團內政治生活的重要組成部分，是團組織對團員進行思想政治教育和團員自我教育的具體形式，是加強團的思想建設和組織建設的重要途徑。根據團章規(guī)定，每個團員都必須編入團的一個支部，參加團的組織生活，接受團組織的教育和監(jiān)督。組織團員過好團的組織生活，是共青團組織先進性和嚴密性的重要體現，也是團內生活與青年活動有所區(qū)別的一個重要標志。因此，我系把團的組織生活作為一項重要工作，不斷建立和健全團的組織生活制度，不斷提高團的組織生活質量。我系團組織生活以“嚴肅、靈活、合作“為特點，在保證團組織生活的政治嚴肅性的前提下，不斷拓展豐富組織生活內容，通過游戲、情景劇、分組討論、問卷調查等形式穿針引線充分傳達了組織生活主題，同時也極大得調動了廣大同學參與組織生活的熱情，更重要的是讓同學們在參加完組織生活后，有所感悟，有所提高。另外，我們還從分發(fā)揮先進模范帶頭作用，在每月開展完組織生活后，選出辦得好的團支部，讓它們講經驗、談方法，從而帶動了我系組織生活的體質量。
圖為我系組織生活略影。在深入學習文件和理論知識的同時，進行一些主題鮮明，內容豐富的活動，有助于廣大團員青年對主題的進一步理解。
（3）大型活動組織協調工作。
“五四”表彰、“大合唱”、以及我系“表彰大會”等大型活動中都活躍者我系組織部的干事的身影，無論是在臺前還是幕后，他們都充起到了橋梁和紐帶的作用，正是有了他們的努力工作，使得團工作內在凝聚力增強，全系各部門更加齊心協力。在本年度的組織工作中，我系加強了團組織意識的教育，加強了組織隊伍的建設，豐富了組織形式，提高了我系團總支的整體組織協調能力，為我系組織工作的開展打下了良好的基礎。
金無足赤，不足之處我們認真總結。在下年度的組織工作中，我們會改善我們的不足，發(fā)揚我們的優(yōu)點，并不斷探索創(chuàng)新，努力提高我系組織工作開展質量，深入研究和實踐如何進一步增強團隊互助精神和凝聚力。
（二）青年志愿服務工作。
我系自開展青年志愿服務工作以來，一直堅持一手抓內部機制建設，一手抓活動深化，積極行動，大膽探索。緊緊圍繞黨政關心，群眾急需的問題，開展社會公德公益教育實踐活動、社區(qū)志愿服務活動，倡導團結互助、積極進取、服務社群的文明新風，樹立了我系青年志愿者的社會形象，使青年的參與面、社會的發(fā)動面不斷擴大。而該項工作的另一要義在于深化“服務精神”教育，促進服務意識的形成，使廣大團員青年懂得感恩，懂得回報，懂得奉獻。
二.我系的青年志愿服務工作包括三個方面的內容：
（1）深化品牌項目拓展服務領域。深入社區(qū)志愿服務和諧行動，定點服務計劃。推進實施大型活動志愿服務工作、綠色志愿者工作，不斷創(chuàng)新扶貧開發(fā)志愿服務工作，探索開展應急救援志愿。
（2）加大宣傳力度，弘揚志愿精神。突出宣傳重點，通過宣傳活動項目、樹立優(yōu)秀典型,廣泛普及志愿服務理念，凸顯青年志愿者行動在志愿服務事業(yè)中的主體地位和示范作用；整合宣傳資源，營造社會支持志愿者工作的態(tài)勢與氛圍；培育志愿文化，增強志愿者對志愿服務的認同感、歸屬感和榮譽感。
（3）加強基本建設，夯實發(fā)展基礎。不斷充實青年志愿服務的骨干力量，逐步完善青年志愿者工作的組織體系，探索構建青年志愿服務項目體系，建立健全青年志愿服務的工作機制，積極開展青年志愿服務的理論研究，努力在做大的基礎上做強青年志愿者事業(yè)。
(1)在xx年—2010年度的青年志愿服務工作開展過程，我系通過不斷的思想政治理論學習和社會綜合實踐，逐步形成了青年志愿者服務的一大品牌：定點服務。定點服務——它的服務范圍包括德陽市8大社區(qū)和一些孤、老人院，以及特殊學校。其開展方式就是通過建立一種固定的長期的服務關系，由我系青年志愿者給于定點服務。
如：2010年12月3日，是第十七個國際殘疾人日。上午9時20分我系青年志愿者來到德陽市特殊教育學校，進行志愿者服務活動。
分團委部門工作計劃篇六
20xx年是集團公司深層次改革和加快發(fā)展的推進年，企業(yè)對年輕員工的不斷需求不僅給團的工作帶來了發(fā)展空間，也使團青工作面臨新的形勢和任務。集團團委將堅持以人為本，以構建青年工作新格局為目標，進一步按照服務大局、服務青年的工作思想，深化“青年為本、以德為先、服務為重、發(fā)展為主題”的“四為”工作理念，主動適應企業(yè)各項工作，在改革中尋求新的發(fā)展，找準企業(yè)共青團工作的切入點，在集團公司“三次騰飛”浪潮中發(fā)揮積極的作用。
20xx年集團共青團工作的指導思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的路線、方針、政策，加強組織建設和思想建設，全面提高團員自身素質，活躍企業(yè)青年員工的文化，推進企業(yè)加快發(fā)展。并本著“服務青年、服務企業(yè)”的宗旨，運用現代化手段進行團籍管理，探索適合企業(yè)現狀的團委組織形式和辦法，加強干部團員的培訓與考核，為集團發(fā)展儲備優(yōu)秀人才。
近年來，隨著國內市場經濟的蓬勃發(fā)展，企業(yè)體制變革的加速，以及人才流動的相對頻繁。團組織的概念往往在每個人離開校園，走上工作崗位后，就在人的心目中逐漸淡忘或消失了。集團今天成立了團委，就是要在黨組織的領導下，重新找回應有的集體意識，讓大家都有一種歸屬感，并建立組織體系，以便于開展一系列的工作。
作為黨的后備軍，我們團委應在明年的工作中發(fā)揮應有的作用。首先，團組織的帶頭人要充分把握團員的思想動態(tài)，通過完善團員的登記、注冊、考核等工作，建立完整的團員個人檔案，宣傳策動，從點滴做起，塑造并強化團組織的思想意識，提高團員青年的認識。使每個團員思想上合力，行動上合拍。
其次，加強對團干部的考核力度?；疖嚺艿目?，全靠車頭帶。集團團委是集團新生的一個組織，如何團結廣大的青年才俊，發(fā)揮團的作用，是每個團干部必須考慮的問題。團干作為各級團組織的領頭人，一定要走在前面，發(fā)揮模范帶頭作用。要教育引導各級團干牢固樹立“對上負責，對下服務”的工作態(tài)度，塑造責任意識、服務意識。第一，依靠黨建帶團建。實行黨委統(tǒng)一領導下的符合企業(yè)實際的青年工作運行機制和齊抓共管的工作格局。各單位明確黨支部書記分管青年工作，定期聽取青年工作匯報，及時研究解決青年工作中存在的問題。比如，我們明年將建立青工思想月報制，及時了解青年思想動態(tài)。第二，各級團組織應深入基層，接觸了解青年職工，傾聽他們的心聲，在工作、生活、學習等方面給青年職工以實實在在的關心和幫助，拉近團組織的和團員青年的感情。
最后，充分利用組織的凝聚力和向心力，發(fā)揮團組織的優(yōu)勢?，F代民營企業(yè)，除了強調經濟效益外，更要注重社會總體效益，同時也要關心企業(yè)內部的人，即員工的福利和發(fā)展?，F代企業(yè)中青年有發(fā)展的需要，有交友、學習、成才的需要，而共青團作為一個由先進青年組成的群眾性團體、作為一個年輕人的組織，在這一點上決定了團的組織優(yōu)勢。因此，團組織在培養(yǎng)教育青年、滿足青年的需要、維護青年利益等方面，起著不可替代的作用。對于現代企業(yè)而言，青工隊伍的比例，特別是青工隊伍的素質直接影響著企業(yè)的發(fā)展，而團組織正可以在青年工作的舞臺上一展身手。
分團委部門工作計劃篇七
隨著本學期的即將結束，我系團總支秘書部的工作也告一段落。在這個學期里，作為團總支的重要部門，秘書部本著做好各部門聯系、為同學服務的原則，履行好本部門的工作職責，認真誠懇地做好每一項工作任務。在這個學期里，我們收獲了很多也感觸了很多。其中有進步,也存在著一些不足。
1、積極做好秘書部分內工作，如會議記錄，物資租借等；發(fā)揮部門聯系的紐帶職能；積極配合各部門做好各項活動等的工作。
2、對每個活動、會議等情況等向系各班、團總支各個部門發(fā)放相應通知。
3、積極組織開展每次的干部會議和每個月的團總支例會。
4、在本學期每項活動中，秘書部的成員積極參加到相應的活動工作中，并取得了一定成績。如信息技術文化節(jié)的各項活動等。
5、積極配合院院團委秘書部工作，每星期向院團委秘書部上交我系周計劃；總結我系團總支各個月的活動工作，在每月作出月總結并發(fā)往院團委秘書部。
二、對本學期的工作活動的經驗總結。
1、本學期秘書部能積極配合各部門做好發(fā)放通知、活動前的準備等相應工作。
2、本學期秘書部能做好自己部門的工作職能，在各項會議活動上積極做出了各項相應的會議、活動記錄。
3、本學期活動及工作得到了順利開展，靠各部門成員的共同努力，在這段時間里秘書部能積極參與到各項活動中，也讓我們部門學到了很多有利經驗，也發(fā)現了一些不足之處。
4、秘書部是起各部門溝通和協助的橋梁的功能，但這段時間內秘書部對這方面的工作做的并不是很好，我們會根據各部門情況更好地做好相應的溝通工作。相信下學年秘書部能更好地做好這項工作職能。
5、本學年即將過去，但我們秘書部會在本學期剩下的工作中明確工作，把所負責的這項工作負責地處理好。
隨著本學期的結束，各項活動、工作也將已告一段落，并取得一定的成績。我們總結著本學期所以活動工作，積累舉辦各項活動的經驗，汲取優(yōu)點摒棄不足。
希望在接下去的工作秘書部能做的更好。與此同時，本學期的活動也將告一段落，在這一年里，感謝團總支所有成員對秘書部工作的配合和在這一年里的辛苦付出。相信下一年團總支秘書部會做出更好的成績的。
信息工程系團總支秘書部二零一二年六月十五日。
分團委部門工作計劃篇八
作為一支青年員工占公司員工總人數54.3%的青年團隊，公司團委如何團結和帶領這支團隊用心投身于公司的中心工作;如何突顯青年形象，發(fā)揮青年才智，造就一批青年人才;如何依靠黨建帶團建，進一步鞏固和加強共青團的自身建設，探索合資企業(yè)做好青年工作的新方法、新手段等方面的狀況，都是公司團組織需要竭盡全力去完成的工作。為此公司團委將進一步明確團青工作重點，認真、扎實、有效地完成本年度各項工作。
結合形勢任務教育，強化青年思想政治工作，把握好建黨86周年，五四運動88周年等系列活動為契機。將青年思想教育工作寓于個性化、多樣化的具體工作中，以形勢任務教育為主線，增強團員青年作為建設上海國際航運中心主力軍的使命感和職責感。
1、深化開展形勢任務教育。要透過形勢任務教育工作，引導廣大團員青年進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，認清形勢，明確職責，以計劃的有序性，落實的有效性深入開展形勢任務教育。要結合集團公司體制改革，整體上市及發(fā)展的重大問題，準確把握青年關心的熱點、難點和焦點問題，及時掌握青年的思想動態(tài)。要運用專題宣講會、座談會等青年喜聞樂見的手段和載體，幫忙青年理性、客觀地看待困難，引導青年把個人的成長、成才與企業(yè)發(fā)展相結合。要進一步鞏固團員意識教育的成果，引導團員青年在工作和學習中發(fā)揮模范作用，大力倡導和諧團結，拼搏進取，甘于奉獻，勇爭一流的精神，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。
2、切實抓好“推優(yōu)”工作。進一步完善推優(yōu)工作制度，始終堅持把思想上和行動上體現黨的先進性要求的青年推薦給黨組織，擴大黨的群眾基礎，培育黨的政治資源。
加強青年黨章學習小組建設，把培育制度是否健全、與黨組織聯系聯系是否密切、學習活動是否正常、青年入黨用心分子隊伍是否壯大作為檢驗青年黨章學習小組成效的主要指標。充分利用“五四”、“七一”等紀念日和慶典活動，開展豐富多彩的主題教育活動，幫忙青年樹立正確的“三觀”，不斷提高青年的思想道德水平。
3、拓寬青年宣教渠道。發(fā)揮現代傳媒優(yōu)勢，依托公司局域網的功能，將網絡建成青年相互溝通、坦誠交流的場所，成為團組織新的輿論陣地和新媒體陣地。以網上論壇、電子演講稿制作等新手段，吸引青年目光，擴大教育的輻射面、滲透面、參與面，幫忙廣大團員青年在相互啟迪中，提高認識，統(tǒng)一思想，從而使青年學會“三自”即：自我提出問題、自我學習解決、自我教育。
青年人才的培育不僅僅透過“教、育”來促進，更要從理解和尊重的角度鼓勵人才的“個性化”發(fā)展，把青年的個人理想和企業(yè)的整體價值融合起來，限度發(fā)揮青年潛能，努力盤活青年人才資源。
1、著眼于提高青年綜合素質，促進多數青年的全面發(fā)展。
一是推進青年在學習中成長。幫忙青年牢固樹立終身學習的觀念，將每年8月定為青年讀書月，以形式多樣的讀書求知活動，激發(fā)青年學習熱情，引導青年學習方向，為經濟建設帶給智力支持。
二是推動青年在實踐中成才。突出實踐鍛煉，倡導愛崗敬業(yè)的良好作風，進一步發(fā)揮青年的生力軍作用，不斷增強青年的服務本領，以實際行動不斷提升公司細微服務品牌建設。
2、著力于開發(fā)青年人力資源，推動多數青年的共同發(fā)展。
一要繼續(xù)完善和改善青年人才庫建設，限度收集青年人才入庫，用心尋求各職能部室的支持和配合，將青年人才庫與公司后備干部人才庫定期溝通和整合，實現青年人才的優(yōu)化配置。
二要以崗位實踐活動為抓手，為青年施展才華帶給舞臺。透過建立“共青團”號、青年崗位能手、技能比武等主體活動，把更多有才華、有成長潛力的青年人才推到前臺，做好青年人才的源頭開發(fā)和培養(yǎng)。
3、著重于公司發(fā)展全局，推動多數青年的穩(wěn)步發(fā)展。
一是要根據公司現實發(fā)展的需要，認真開展青年人力資源的調查研究，密切配合相關部門，力求透過崗位見習等形式有效的舉薦青年人才，使更多的青年人才透過團組織的舉薦從隱性走向顯性。
二是要利用好團的榮譽激勵手段，開展“十佳青年”等項目的評比，以青年典型，鼓舞、影響、帶動青年群體，促進廣大團員青年共同進步。
緊緊圍繞公司經濟建設開展共青團工作，是體現團工作的重要特征。青年是公司生產建設的生力軍和突擊隊，共青團擔負著帶領青年用心投身公司經濟建設主戰(zhàn)場的重任。
1、開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。深化“節(jié)約型企業(yè)”的建立工作，多方位、多角度地動員青年學習、運用新知識、新技術、新工藝，結合公司實際，緊跟公司生產節(jié)奏，組織形式多樣的崗位練兵活動。
加大與公司安監(jiān)部的協作力度，努力實現“安全資源共享、安全信息共通、安全宣傳共融”，開展“安全警句征集”、“安全格言進班組”等多項活動，為公司開創(chuàng)“安全年”做出應有貢獻。以“青年科技協會”的成立為抓手，推進青年創(chuàng)新協會活動的開展，不斷提升青年技術業(yè)務水平，促進崗位效益的提高，進而推進公司整體結構和效益的優(yōu)化。
2、深化“共青團”號建立活動。要在鞏固原有建立成果的基礎上，加大建立力度和深度，把“創(chuàng)佳績、出人才、增才能”的創(chuàng)號要求貫穿于建立工作的始終。
強化團隊精神，建立青年調研組、青年突擊隊、青年宣傳報道組等與企業(yè)建設和發(fā)展要求相適應的青年團隊，使“青”字系列活動與班組建設、建立禮貌行業(yè)、安全生產等工作相融合。嘗試建立機關青年禮貌線，設立機關部室青年禮貌服務點，以點成線，搞好優(yōu)質服務，提高辦公效率，為共青團服務公司、服務青年帶給新手段、新方式。
3、注重青年崗位能手培養(yǎng)。透過拜師學藝、互助式結對、立功競賽等活動，培育青年骨干隊伍。針對不同的青年群體采取分類指導方式。
一是引導青年員工走知識與技能相結合道路，提高青年實際操作技能;。
二是引導青年員工走知識與實踐相結合的道路，鼓勵他們撰寫青年科技管理論文等，發(fā)揮其在管理、資源開發(fā)中的作用，加大科技含量，推動青年知識化進程。
公司團委將按照自身建設和發(fā)展的要求結合企業(yè)實際和青年特點，以改革的精神，發(fā)展的眼光，創(chuàng)新團的工作方式，增強團的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、完善和鞏固團的基礎工作。從思想、組織、作風上改善團組織的工作資料，樹立三個作風，即：求真務實的作風、密切聯系青年的作風、勇于理解批評的作風。繼續(xù)爭取黨組織對“黨建帶團建”工作的領導，將團的陣地建設、團建考核、活動開展等納入黨建工作的整體格局中。抓好團的組織工作，努力挖掘28周歲以下的青年資源，把表現較好、政治上要求進步的優(yōu)秀青年吸納進團組織，擴大團員隊伍。
2、改善和創(chuàng)新團的支部建設。要按照上級團委團建創(chuàng)新要求，切實加強團支部建設。團支部的工作載體應力求創(chuàng)造特色，載體不求多，而在精，各團支部要根據部門工作的實際和特點，集中自身優(yōu)勢，發(fā)揮作用，開展各項工作，力爭構成“一團一品”的工作格局。實行團支部檔案化管理，便于管理和掌握支部基本狀況，同時運用新“五好”團支部考核來全面把握各支部開展活動的即時狀況，以靜態(tài)和動態(tài)相結合的方式，進一步加強團支部建設。
3、提高和增長團干部素質。根據公司實現狀況，召開公司團員代表大會等工作，進一步加強團委班子自身建設。堅持“高進、嚴管、優(yōu)出”的工作方針，加強對團干部的教育、培養(yǎng)、管理，以現代管理操作案例分析開展好各項培訓活動，加大培養(yǎng)力度，擴展團干部的視野，增強團干部的創(chuàng)新潛力和創(chuàng)造潛力，使團干部真正成為公司青年工作的骨干力量和黨的助手。深化團委委員分工聯系制度，加強對分管團支部的指導力度，力求做好“三個必到”，即：團員大會必到、團支委會必到、團日活動必到，增強職責感和使命感，提高班子活力。用心吸納優(yōu)秀團員、青年黨員兼職做的團工作，從而提高團干部的整體素質。
分團委部門工作計劃篇九
一、深入開展建設中國特色社會主義道路共同理想教育，不斷提高青年思想政治意識和職業(yè)道德素質。
1、繼續(xù)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。公司兩級團組織要把學習實踐科學發(fā)展觀活動，作為今后一個時期工作的主線。通過組織專題座談會、培訓班、主題團日、知識競賽、征文比賽等多種形式的活動，引導廣大團員青年學習領會科學發(fā)展觀活動的精神實質。充分利用團刊、網站、宣傳欄等團內宣傳陣地，加大學習貫徹科學發(fā)展觀活動的宣傳力度，在廣大團員青年中形成學習貫徹科學發(fā)展觀活動的良好氛圍。
2、深化形勢目標教育，增強青年使命感。圍繞東風公司第八次黨代會精神，大力宣傳東風公司和商用車公司面臨新的形勢和新任務，組織開展形勢目標教育活動。圍繞改革發(fā)展，積極有效地教育和引導廣大青年解放思想、轉變觀念，樹立信心，培育市場意識、競爭意識和創(chuàng)新意識，增強青年員工對企業(yè)重大決策的理解和執(zhí)行力，不斷激發(fā)青年立足崗位、勤奮學習、建功立業(yè)的熱情，增強青年對企業(yè)的信心和自豪感。
3、加強青年觀念引導，塑造青年道德規(guī)范。開展好以“與祖國共奮進，與東風共成長”的主題實踐教育。加強民族精神、時代精神和社會主義榮辱觀教育，加強艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)教育。通過青年志愿者活動使青年養(yǎng)成良好的社會公德，通過學雷鋒、青年文明號活動，使青年養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，通過思想道德教育，使青年養(yǎng)成良好的個人品德，選樹優(yōu)秀團員青年明星，通過青年典型的選樹活動，在青年中倡導積極向上、健康文明、和諧進步的生活方式，提高青年的思想道德素質。
1、開展“追夢我先行，崗位立新功”主題競賽活動。圍繞東風商用車公司“863”振興計劃，結合公司中期事業(yè)規(guī)劃，兩級團組織要繼續(xù)深化“追夢我先行，崗位立新功”主題競賽活動的推進。各團支部要積極參與崗位立功競賽活動，圍繞企業(yè)采購、生產、物流、營銷等全價值鏈，開展降成本增效益活動，要以團支部為單位，積極組建節(jié)能降耗小分隊，開展跑冒滴漏查改、節(jié)能減排競賽活動;組建保生產促營銷小分隊，開展急難險重突擊隊活動;組建工序品質保障小分隊，開展崗位服務、質量攻關競賽活動;組建研發(fā)小分隊，開展新品研發(fā)、工藝優(yōu)化活動，團結帶領廣大團員青年參與到企業(yè)節(jié)支增效的工作中。
分團委部門工作計劃篇十
20xx年按照集團和公司黨委部署，公司團委將把團結和帶領團員青年用心投身于公司中心工作作為首要工作來抓，圍繞如何突顯青年形象，發(fā)揮青年才智，造就一批青年人才;如何依靠黨建帶團建，進一步鞏固和加強共青團的自身建設;探索國有企業(yè)做好青年工作的新方法、新手段等，都是公司團委需要竭盡全力去完成的工作。為此公司團委將進一步明確青團工作重點，認真、扎實、有效地開展本年度各項工作。
(一)以團員意識教育為抓手，加強和改善青年思想政治工作。
結合形勢任務教育，強化青年思想政治工作，把握好建黨94周年，“五四運動”96周年等系列活動為契機，結合公司實際在團員青年中開展思想狀況調研活動，加強青年的宣傳教育，充分認識公司當前的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，增強團員青年自我發(fā)展的緊迫感，培養(yǎng)廠興我榮的職責感，樹立團員青年用心向上的良好風氣和精神面貌。
1、深化開展形勢任務教育。要透過形勢任務教育工作，引導廣大團員青年進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，認清形勢，明確職責，以計劃的有序性，落實的有效性深入開展形勢任務教育。
深入學習落實xxx董事長在20xx年工作會議上作的《解放思想，堅定信心，扎實推進公司跨越式發(fā)展進程》的重要講話精神，要運用專題宣講會、座談會、板報等青年喜聞樂見的手段和載體，幫忙青年理性、客觀地認清形勢，引導青年把個人的成長、成才與企業(yè)發(fā)展相結合。準確把握青年關心的熱點、難點和焦點問題，及時掌握青年的思想動態(tài)。要進一步鞏固團員意識教育的成果，引導團員青年在工作和學習中發(fā)揮模范作用，大力倡導和諧團結，拼搏進取，甘于奉獻，勇爭一流的精神，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。
2、切實抓好“推優(yōu)”工作。進一步完善推優(yōu)工作制度，始終堅持把思想上和行動上體現黨的先進性要求的青年推薦給黨組織，擴大黨的青年基礎，培育黨的政治資源。圍繞團建促黨建，把培育制度是否健全、與黨組織聯系聯系是否密切、學習活動是否正常、青年入黨用心分子隊伍是否壯大作為檢驗各團支部工作成效的主要指標。充分利用“五四”、“七一”等紀念日活動，開展豐富多彩的主題教育活動，幫忙青年樹立正確的“三觀”，不斷提高青年的思想道德水平。
3、拓寬青年宣教渠道。下一步聯合發(fā)展規(guī)劃部依托公司局域網的功能，將網絡建成青年相互溝通、坦誠交流的場所，成為團組織新的輿論陣地和新媒體陣地。透過以xx團委博客、qq群等手段，吸引青年目光，擴大教育的輻射面、滲透面、參與面，幫忙廣大團員青年在相互啟迪中，提高認識，統(tǒng)一思想，從而使青年學會“三自”即：自我提出問題、自我學習解決、自我教育。
(二)注重青年人才隊伍建設，加快青年成長成才。
xx是培養(yǎng)“機床技術性人才”的搖籃，公司的青年人才隊伍建設，應把青年的個人理想和企業(yè)的整體發(fā)展融合起來，限度發(fā)揮青年潛能，努力讓每一位優(yōu)秀的xx青年都有“出彩”實現自身價值的機會。
1、著眼于提高青年綜合素質，促進全面發(fā)展。
20xx年，xx團委擬開展“xx青工技能振興計劃”和“青工技術大比武”工作，以兩項工作相結合方式，有效引導青年員工將自身的職業(yè)生涯和公司發(fā)展相結合，應對目前生產一線活路不足的實際狀況，轉弊為利，用心引導青年員工主動向車間技術精湛的老前輩學習，發(fā)揚xx“幫、傳、帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，透過一系列工作，關心關愛青年隊伍成長成才。切實加強團員青年理論學習、提高工作潛力、錘煉品德作風，把共青團隊伍建設做成聯系一線青年員工的牢固紐帶，建成青年員工共同進步的平臺。要以崗位實踐活動為抓手，為青年施展才華帶給舞臺。透過建立“xx青年禮貌崗”、技能比武等主體活動，把更多有才華、有成長潛力的青年人才推到前臺。
2、著重于公司發(fā)展全局，推動青年的穩(wěn)步發(fā)展。
一是要根據公司現實發(fā)展的需要，建立健全團員花名冊和基本信息檔案，配合人資、生產相關部門，透過多種形式有效的舉薦青年人才，使更多的青年人才透過團組織的舉薦從隱性走向顯性。二是要利用好團組織的榮譽激勵手段，開展“五?四青年”“合理化推薦”“降本能手”等項目的評比，以青年典型，鼓舞、影響、帶動青年群體，促進廣大團員青年共同進步。
(三)圍繞公司經營建設，廣泛開展青年建功立業(yè)活動。
緊緊圍繞公司20xx年經營建設開展共青團工作，是今年團委重要工作之一。xx青年是公司生產建設的生力軍和突擊隊，共青團擔負著帶領青年用心投身公司經營建設的重任，用心貫徹張長偉總經理《真抓實干，打一個經營發(fā)展的翻身仗》的全年工作部署。
1、開展青年達標創(chuàng)優(yōu)活動。
(1)深化公司“成本效益年”的建立工作，動員青年學習新技術、新工藝，結合公司實際，以“青年合理化推薦”為抓手，推進公司合理化推薦工作開展，緊跟公司生產節(jié)奏，組織形式多樣的崗位達標創(chuàng)優(yōu)活動。
(2)加大與安全生產部的協作力度，開展“安全警句征集”、“安全格言進班組”等多項活動，為公司落實辰龍集團全年安全工作做出應有貢獻。
2、深化“xx青年禮貌崗”建立活動。要在上述工作成果的基礎上，加大建立力度和深度，把“創(chuàng)佳績、出人才、增才能”的創(chuàng)號要求貫穿于建立工作的始終。要把“xx青年禮貌崗”與當前公司建立棗莊市禮貌單位相結合，為共青團服務公司、服務青年帶給新手段、新方式。強化團隊精神，在現有“機電維修志愿者修服務隊”和“醫(yī)療志愿者服務隊”的基礎上，發(fā)展與企業(yè)建設和發(fā)展要求相適應的青年團隊。
(四)圍繞公司黨的建設，加強團的自身建設。
公司團委將按照自身建設和發(fā)展的要求結合企業(yè)實際和青年特點，用發(fā)展的眼光，創(chuàng)新團的工作方式，增強團的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、完善和鞏固團的基礎工作。從思想、組織、作風上改善團組織的工作資料，樹立三個作風，即：求真務實的作風、密切聯系青年的作風、勇于理解批評的作風。繼續(xù)爭取黨組織對“黨建帶團建”工作的領導，主動將團的陣地建設、團建考核、活動開展等納入黨建工作的整體格局中。抓好團的組織工作，認識、了解、培養(yǎng)28周歲以下的青年同志，把表現較好、政治上要求進步的優(yōu)秀青年吸納進團組織，擴大團員隊伍。
2、改善和創(chuàng)新團的支部建設。要按照上級團組織和集團團委要求，切實加強基層團組織建設。團委現有的16個團支部，應根據各自工作的實際和特點，集中自身優(yōu)勢，發(fā)揮作用，開展各項工作，同時運用“五好”團支部考核來全面把握各支部開展活動的狀況，以靜態(tài)和動態(tài)相結合的方式，進一步加強團支部建設，使組織建設經得起上級團組織的檢驗。
3、提高和增長團干部素質。根據公司實際狀況，進一步加強團委班子自身建設。加強對團干部的教育、培養(yǎng)、管理，20xx年按照“請進來，走出去”工作策略，開展各項培訓活動，加大培養(yǎng)力度，擴展團干部的視野，增強團干部的創(chuàng)新潛力和創(chuàng)造潛力，使團干部真正成為公司青年工作的骨干力量，增強職責感和使命感，提高班子活力。
(五)開展主題活動，促進團建工作健康發(fā)展。
20xx年，公司團委將繼續(xù)發(fā)揮共青團的活動優(yōu)勢，以活動引領青年，開展科學、禮貌、健康的文娛活動滿足青年文化需求，將精心策劃活動資料和形式，活躍青年的文娛活動，將走進(xx)集團開展“進化工、下礦井”到兄弟單位參觀學習活動貫穿全年，全面促進團委工作持續(xù)、健康發(fā)展。
分團委部門工作計劃篇十一
2013年學院全面推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動各項工作，促進學校加快轉型、優(yōu)化學科專業(yè)結構，提高辦學質量，##學院團總支以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習科學發(fā)展觀，全面落實“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動任務，緊緊圍繞《2013年團學工作要點》，在校團委和學院黨總支的正確領導下，認真貫徹落實上級團委的工作安排，堅持加強共青團員意識教育，把落實學校分黨委和院團委的工作方針同本系辦的具體實際緊密結合，以思想政治教育為先導，以提高共青團員素質為目標，各項工作穩(wěn)步推進，積極開展各項工作并加強團總支建設，取得了較好的成績?，F對本學年工作總結如下：
一、團總支基本情況。
我學院現有青年學生##名，團員##名，團青比##%，學生黨員及預備黨員##名。學院團總支有支部##個，團總支學生會下設主席團、辦公室、外聯部等##個部門。對所有團員進行了學期注冊，對團籍進行了復審，對新生的團關系進行了轉入，收繳了全部團員的團費，團總支、各團支部按時完成換屆工作，日常工作開展順。
二、工作成績與經驗。
（一）工作成績。
1.加大思想建設力度，深化青年團員思想教育。各支部認真貫徹落實“三會兩制一課”制度，深入學習馬克思主義、^v^理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，自覺踐行社會主義核心價值觀，堅定共產主義信念；貫徹黨的基本路線和方針政策；學習《團章》和團的基本知識，提高青年團員理論素養(yǎng)和思想覺悟。
2.認真抓好常規(guī)工作。
準化要求。
我總支學生會外聯部、宣傳部通過宣傳欄的方式對我學院的特色工作及時宣傳，起到了“窗口”的作用。自律部、學習部、宿管部對早操、宿舍衛(wèi)生等方面的檢查、考核、通報。
3.注重學生干部的培養(yǎng)。學生干部對學院團學工作尤為重要。為提高我學院學生干部素質，我院主管學生工作的領導多次召開會議，對團學干部思想素質、團隊意識、工作能力、服務意識進行了培訓指導，通過以德為先、擇優(yōu)選取的原則，我們選送了一批優(yōu)秀團員參加我院“入黨積極分子培訓班”，2013年推薦了六名成績優(yōu)異、素質過硬的團員作為發(fā)展對象，接受黨組織的考驗，很好地完成了向黨組織輸送優(yōu)秀分子的任務。團總支制定了一系列嚴格的干部考核制度，對團學干部進行監(jiān)督和考核，團學干部素質顯著提高，團學干部隊伍不斷發(fā)展壯大，逐漸形成了以“自我服務、自我學習、自我管理”為宗旨的團學干部隊伍。
4.創(chuàng)建標準化團支部（團總支）。
分團委部門工作計劃篇十二
20xx年,學院共青團工作的總體要求是:以中國特色社會主義理論為指導,認真貫徹落實黨xx屆三中全會和共青團xx屆二中全會精神,在團省委,省直機關團工委,省社團工委和學院黨委的領導下,圍繞學院省級示范高職院校創(chuàng)建工作和學院"商文化"特色,緊扣"主題主線,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),文化文明,基層基礎,學風作風,職業(yè)就業(yè)"6大工作內容,扎實開展大學生思想政治教育,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,校園文化活動,社會實踐活動和青年志愿者活動,求真務實,開拓創(chuàng)新,團結帶領廣大團員青年為學院的改革發(fā)展,和諧校園的建設貢獻力量.
一,圍繞主題,創(chuàng)新形式,進一步加強大學生的思想政治教育。
1,切實開展理念信念主題教育活動.弘揚主旋律,堅持堅持用中國特色社。
會主義理論體系理論武裝團員青年的頭腦,探索實施"大學生青年馬克思主義者培養(yǎng)工程",引導青年在活動中堅定信念,增長才干,報效祖國.充分利用建國60周年和五四運動90周年等重要契機,開展"我與祖國共奮進"等各種主題教育活動,通過主題團日,班會,專題宣講,形勢報告,演講辯論,參觀考察等形式,使大學生深入了解在黨的領導下,我國改革開放和現代化建設取得的偉大成就,堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念.
2,加強和改進每周二下午的政治學習.結合時事和重大節(jié)慶日及時開展思想政治教育活動,進一步實施《關于加強大學生政治學習的意見》,加強政治學習的指導,創(chuàng)新政治學習的形式,鼓勵各基層團支部采取多樣的形式來組織學習,如集中學習,專題討論,主題演講會,分組辯論賽等.主題團日活動評選活動繼續(xù)深入開展,基層支部活力要得到進一步加強.
3,深入實施大學生文明修身工程.通過多種活動載體,全方位的分段有序推進學院大學生文明禮儀教育,加強大學生日常行為的監(jiān)督和教育,引導大學生規(guī)范言行,克服不良習慣,追求健康生活方式,提高文明素質,凈化校園環(huán)境,自覺樹立良好風范和形象,推動精神文明建設與和諧校園建設.
4,樹立和宣傳學生中的優(yōu)秀典型.開展十佳團員,優(yōu)秀學生干部,優(yōu)秀團干,優(yōu)秀團員,優(yōu)秀大學生志愿者,大學生自強之星,十佳學習標兵的評選表彰工作,要重視和加強優(yōu)秀學生典型的挖掘,推薦,表彰和宣傳工作,擴大優(yōu)秀典型在廣大學生中影響力.
二,培育特色,項目導向,進一步加強大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。
1,大力推進大學生創(chuàng)業(yè)教育.依托大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持基金和大學生創(chuàng)業(yè)園,通過資金扶持,制度保障,培訓(導師)引導,基地實戰(zhàn),氛圍推動等五大途徑營造,努力加強大學生創(chuàng)業(yè)園的建設,加快培育特色項目,孵化創(chuàng)業(yè)團隊,著力構建有高職特色的"五位一體"的創(chuàng)業(yè)教育體系.開展學院第三屆大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽,通過競賽調動大學生的創(chuàng)業(yè)激情,營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍,為大學生創(chuàng)業(yè)園和省高職學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽儲備項目,儲備人才,力爭提高在全省競賽中的成績.加大創(chuàng)業(yè)學生的培訓力度,提高創(chuàng)業(yè)學生理論水平,同專業(yè)的培訓機構和創(chuàng)業(yè)指導機構合作,依托創(chuàng)業(yè)園開展3期集中的培訓,依托創(chuàng)業(yè)導師籌備舉辦"創(chuàng)業(yè)講壇",并逐步探索形成一體化的創(chuàng)業(yè)教育課程體系.
2,加強大學生科技創(chuàng)新工作.繼續(xù)深入實施大學生創(chuàng)新項目扶持計劃,進一步突出項目的導向性,做好20xx年項目的驗收,總結和展示工作,全面實施20xx年的學生創(chuàng)新項目,組織創(chuàng)新項目和創(chuàng)業(yè)項目參加第二屆高職高專院校"挑戰(zhàn)杯"創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新競賽.
三,活躍氛圍,提升水平,進一步加強校園文化建設。
1,在秉承中創(chuàng)新,深化特色校園文化培育工作,努力提升校園文化品位.圍繞"商文化"特色,本著示范帶動,全面活躍,提升品位的原則,繼續(xù)舉辦具有示范性,導向性,藝術性,創(chuàng)新性的"一節(jié)兩賽"以及校園文化藝術節(jié),"慶國慶,迎新生"文藝晚會,演講比賽,寢室美化大賽,足球賽,心理健康宣傳周,創(chuàng)業(yè)計劃大賽,職業(yè)生涯規(guī)劃大賽,社團文化節(jié),女生文化節(jié)等活動.積極配合學院有關部門做好校慶30周年文藝匯演工作.通過形式多樣的學生活動,發(fā)掘和提高學生各方面的技能,為他們提供一個展示自我的平臺,學生在自我教育的過程中提升了素質,磨練了意志.
2,繁榮社團文化,促進學生個性發(fā)展.積極探索與完善社團管理體制,充分發(fā)揮學生特長,引導學生積極參加社團活動,營造積極向上的校園氛圍.以"社團文化節(jié)"為龍頭,指導鼓勵學生社團自主舉辦多種形式的社團文化活動,促進學生社團活動蓬勃健康地向前發(fā)展.加大扶持指導力度,大力扶持理論學習型社團,熱情鼓勵學術科技型社團,正確引導興趣愛好型社團,積極倡導社會公益型社團,使學生社團真正成為學生學習的家園,交流的樂園,實踐的天地.努力使社團活動沿著"規(guī)范化,多樣化,精品化"的軌道發(fā)展下去,使其作為高校共青團工作的重要"一翼",在青年學生中發(fā)揮其重要作用.
四,加強服務,創(chuàng)新載體,進一步有效促進大學生就業(yè)。
1,推進大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地的建設.落實團中央《關于建立共青團"青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地"的指導意見(試行)》和團省委《關于建立學校戰(zhàn)線共青團"青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地"的通知》的有關要求,發(fā)揮共青團的作用,廣泛動員社會各界力量,積極調動社會資源,幫助廣大學生積累工作經驗,提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力;通過多種形式和渠道,積極引導大學生轉變就業(yè)擇業(yè)觀念,引導學生面向基層就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),協助學校做好大學生就業(yè)工作.
2,加強學生職業(yè)素質教育.以職業(yè)精神培養(yǎng)和職業(yè)技能強化為目標,全面加強學生職業(yè)素質養(yǎng)成,抓住職業(yè)精神和職業(yè)技能兩個載體,繼續(xù)開展大學生職業(yè)素質拓展節(jié),使盡可能多的學生能參與進來,提高學生基本的職業(yè)素養(yǎng).加強各專業(yè)學生的職業(yè)道德教育,規(guī)范學生職業(yè)操守,協助教務處及各系開展職業(yè)技能競賽,以賽促訓,以賽促學,切實提高學生的職業(yè)技能.
五,提高素質,創(chuàng)新手段,進一步加強實踐育人工作。
2,進一步加強青年志愿者工作.青年志愿者活動作為大學生素質拓展,服務社會的第二課堂.要本著"立足校園,面向社會"的宗旨,利用三月份"學雷鋒"活動月,"125"世界青年志愿者日積極開展"學雷鋒樹先鋒"主題志愿服務活動和志愿者文化月活動,宣傳普及志愿服務理念;繼續(xù)廣泛開展扶貧濟困,敬老助殘,植綠環(huán)保,幫教助學,義務服務等志愿活動,繼續(xù)組織廣大志愿者參加大型志愿服務活動,繼續(xù)深入開展"愛心助殘,共創(chuàng)和諧","以舊喚心","愛心舊書義賣"等的活動,節(jié)約資源,服務師生,關愛殘疾兒童,推動志愿服務工作陣地化建設.
六,圍繞大局,高度重視,切實維護學校安全穩(wěn)定。
加強信息的收集和報送,充分利用共青團工作各條工作線密切聯系學生,關注學生中的熱點難點問題,關注手機短信,qq群,校園論壇等重點,深入了解和把握學生思想動態(tài),建立信息收集,報送和應急處置機制;提高突發(fā)事件應急處理能力,加強學生干部應急處理能力的建設,認真做好重點時期,重點場所,重點活動的安全防范工作,把不穩(wěn)定因素解決在萌芽狀態(tài),在學校黨委領導下,配合有關部門切實維護學校穩(wěn)定.
七,強化意識,規(guī)范工作,進一步加強教工共青團工作。
教工團支部要切實增強廣大教工團員的政治意識,組織意識和模范意識,不斷提高團組織的服務能力和服務水平,引導廣大青年教師為學院的改革和發(fā)展作貢獻.同時鼓勵團員積極參加學院組織的活動,如學院組織的運動會,校園文化節(jié)等大型活動及省社組織的各項活動,特別是要配合學院做好青年教師的師德師風建設,進一步活躍青年文化生活,陶冶情操,進一步樹立團員青年的良好形象.
在新的一年里,我們將進一步克服不足,加強學習,發(fā)揚成績,發(fā)現差距,開拓創(chuàng)新,為進一步推進我院共青團工作再上新臺階而努力奮斗,為學院建設高水平示范性高職院校做出更大的貢獻.
分團委部門工作計劃篇十三
在即將到來的新的一年里，校團委將以“十八大”、十八屆四中全會精神相關決議和文件精神為指導，以團區(qū)委20xx工作要點、教育局相關工作要求和學校今年的工作重點為主題，以學校德育工作和教學工作為軸心，結合我校學生的特點，積極探索共青團組織服務青少年的有效途徑和手段，全心全意為廣大青少年學生服務，廣泛開展形式多樣、內容豐富的各類活動，使廣大青少年團員更主動的靠攏團組織，力爭開創(chuàng)學校共青團工作的新局面。
全面提高我校團員、青少年學生的自身素質，提高青年團員教師的職業(yè)道德水平與教師的師德修養(yǎng),規(guī)范教育教學行為，活躍校園文化，爭創(chuàng)先進團委。
1.加強組織建設，提高組織能力，完善“團委——團支部”的管理體系，強化組織領導，配備好團支部的領導班子。及早選好學校新一屆團支部干部，把一批有朝氣、有才能、熱心共青團工作的先進青少年吸引到團委班子中來，讓我校共青團工作充滿蓬勃生機和活力，使團委工作能有序有效的進行。
2.團員注冊，完善組織結構。在檔案材料管理上，完善團員登記注冊工作，確保團員人人有檔案。進一步壯大團組織的隊伍，完善注冊、收繳團費等工作，加強對新建團支部工作的指導，激發(fā)他們的積極進取心。
3.協調好各方面的關系，使團委能成為學校對外宣傳的一個窗口，以服從于學校的管理、服務于年級、班級的管理為原則，正確協調處理團委活動與各部門管理的關系，使之能得到他們的支持。
4.深入持久地開展主題教育活動，把深入學習安全、紀律、學風教育月活動和強化團員意識教育活動結合起來，根據青少年學生群體的特點，采取不同的學習教育方式，深入持久地開展教育活動。增強共青團員的光榮感、使命感和責任感。
5.開展豐富多彩的校園。
20xx團委工作計劃以活動為載體，陶冶團員青年的情操，切實加強青少年的思想道德建設。團的生命在于活動，今年，校團委將以“五·一”、“五·四”、“清明”、“端午”“十·一”、“校園文化藝術節(jié)”、等重大節(jié)日和紀念日為契機，開展豐富多彩的校園文化活動。
大型活動做到有方案、有紀實、有總結，同時每次活動做到認真設計、布置和實施，加強對各支部活動情況的考查力度，突出活動的實效性。
分團委部門工作計劃篇十四
在學校黨支部及團縣委的領導下，結合我校工作中心，從實際出發(fā)，切實開展我校團的工作。以加強團員隊伍建設，增強團員意識，調動團干部積極性，增加團組織的凝聚力，全面提高團員青年素質工作，樹立優(yōu)秀的示范群體為重心，促進團組織自身建設，更好地發(fā)揮共青團組織的作用，為學校的發(fā)展和學生的進步創(chuàng)造良好的空間。
1、做好學校黨支部的助手，抓好團員的行為規(guī)范要求。通過各項活動的開展，增強團員的政治意識、組織意識和模范意識。
2、堅持以青少年思想教育為核心，加強團組織的育人功能。利用學校各級宣傳陣地加強對青年學生的引導，創(chuàng)造良好的輿論氛圍和導向，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
3、加強團組織自身建設，認真實行評比考核制度；嚴格管理，向管理要質量。加強學生團干部班干部的培訓，使他們提高思想認識和工作能力，發(fā)揮榜樣作用。同時規(guī)范學生會工作，加強指導，使其在學生中真正起到自我管理作用。
4、加強青年志愿服務活動的開展。
1、繼續(xù)開展常規(guī)的主題教育。
2、結合五·四青年節(jié)評選優(yōu)秀團支部，優(yōu)秀學生會干部工作，配合政教處進行“學雷鋒、樹新風”教育，使學校校風和學生的精神面貌有較大突破。
3、繼續(xù)做好非團員同學的思想引導工作。
4、配合學校開展德育教育實踐活動，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
1、強化團員的管理和各支部的評比制度，充分激發(fā)各支部自我管理、自我創(chuàng)造和自我發(fā)展能力。
2、繼續(xù)做好團員檔案的整理工作。
3、落實團干部例會和團干部培訓制度，及時召開團干部會議，使團的工作落實到實處。
二月份：
1、做好學校開學宣傳工作。
2、召開各班團支部、學生會干部會議，總結上學期工作經驗，討論本年度重點開展工作，做好開學的準備工作。
3、制定校團委工作計劃及各班團支部工作計劃，組織開展各具特色的團隊活動。
三月份：
1、結合“三·五”學雷鋒紀念日，配合政教處進行系列教育活動。
2、結合“植樹節(jié)”對學生進行環(huán)境保護教育及校園綠化工作。
3.做好信息報送工作。四月份：
1、愛國主義教育活動——清明節(jié)掃墓。
2、配合學校搞好植樹工作。
3、優(yōu)秀團干部及學生會干部評選摸底工作。
4、配合學校做好校園藝術節(jié)的各項工作。
五月份：
1、開展紀念“五·四”青年節(jié)的活動。
2、做好信息報送工作。
六月份：
1、召開團員座談會、團員民主生活會，總結學期工作。
2、做好團籍注冊工作。
七月份、八月份：
1、布置好暑假期間的社會實踐活動。
2、做好信息報送工作。
3、做好高三畢業(yè)生團籍轉出工作。
分團委部門工作計劃篇十五
xx年鎮(zhèn)團委在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導和團縣委的大力支持下，創(chuàng)造性的完成了團縣委下達的相關任務，在陣地建設、組織建設和工作開展方面取得了一定的'成績。為進一步推進團組織工作取得新的進步，特制訂xx年xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作計劃。
1、進一步加強團的基層組織建設，堅持黨建帶團建，建立健全基層團組織，增強基層團組織活力，進一步加強少先隊員組織建設。
2、進一步加強團干部和團員隊伍建設，一是鼓勵團員加強學習，愛崗奉獻，狠抓工作任務的有效落實；二是進一步優(yōu)化支部領導班子結構，將優(yōu)秀青年選拔到團的崗位上來；三是切實做好基層團干部培養(yǎng)工作，力爭組織團干部每季度開一次例會，安排布置工作、進行相關業(yè)務培訓、學習政策法規(guī)等；四是實施好推優(yōu)入黨發(fā)展工程，真正使共青團“推優(yōu)”工作成為發(fā)展青年黨員的主要渠道。
3、進一步加強團的制度建設，切實提高共青團工作效率和管理水平，使團的工作更趨規(guī)范化，科學化，推動團的工作更好運轉。
4、進一步加強團的陣地建設。督促指導各（總）支部加強團的陣地建設，進一步推進和完善騰越鎮(zhèn)團建示范點的建設。
1、按照《共青團xx鎮(zhèn)委員會關于深入開展“做好事做善事做志愿者”共建美麗xx主題實踐活動實施方案》的要求，引導廣大青年團員積極投身到青年志愿者服務活動當中，充分發(fā)揚“團結、友愛、互助、奉獻”的志愿精神，展現我鎮(zhèn)青年團員的精神風貌，為建設美麗騰越做出新貢獻。
2、進一步深化青年文化活動。文化塑造青年，青年創(chuàng)造文化。以“五四”、“七一”、“十一”、“元旦”等重大節(jié)日為契機，開展好形式多樣的活動，增強青年活力。
一是在社區(qū)建立好青年人才庫，廣泛培訓人才；二是健全機制舉薦人才，表彰優(yōu)秀青年，舉薦優(yōu)秀青年入黨；三是發(fā)揮優(yōu)勢凝聚人才；四是加強預防青少年違法犯罪工作，對輕微違法行為和社會閑散青少年進行調查摸底并建立臺帳，切實提高青少年的法制意識和自護能力。
1、深化希望工程愛心助學活動，加強對貧困大學生的調查摸底工作，進一步加強宣傳力度，拓寬籌資渠道，壯大助學規(guī)模，動員更多社會團體及熱心人士參與到愛心助學活動中來。
2、開展好“青年文明號”創(chuàng)建活動。引導鎮(zhèn)為民服務中心、社區(qū)便民服務站全體工作人員，結合“四群”教育、黨的群眾路線教育實踐活動的安排部署，圍繞弘揚職業(yè)道德，爭創(chuàng)職業(yè)素養(yǎng)一流、業(yè)務技能一流、工作作風一流、崗位業(yè)績一流，將鎮(zhèn)為民服務中心和社區(qū)便民服務站作為縣級“青年文明號”的申報對象。
3、實施青少年就業(yè)計劃，廣泛宣傳國家的就業(yè)方針、政策，進一步加強青春彩云南貸免扶補陽光工程的宣傳力度，鼓勵自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)，幫助青年轉變就業(yè)觀念，提高就業(yè)能力，積極為青年就業(yè)提供政策、信息、法律、資金等方面的扶持。
4、加強未成年人保護和預防青少年違法犯罪工作力度。以三會一課為抓手，開展好《未成年人保護法》的學習，作好失足青少年的幫教工作，高度重視青少年心理健康問題，聯合有關部門加大校園及周邊環(huán)境整治力度，凈化優(yōu)化青少年學習環(huán)境。
分團委部門工作計劃篇十六
在上級團委和學校黨委的領導下，以素質教育為主線，以學校德育美育工作、教學工作為軸心，認真細致的開展團員工作，發(fā)展、挖掘自身的特點和優(yōu)勢，結合我校青少年的特點，開展適合團員學生特點的活動，全面活躍團的各項工作，推動我校共青團工作不斷前進。
1、校團委將繼續(xù)做好團員的培訓、學習工作，團員組織關系的轉接工作以及新團員的入團工作，進一步完善校團委的檔案管理和建設工作。充分調動學生的積極性、創(chuàng)造性，使之成為團委工作的助手，成為和學生溝通的橋梁。
2、全力抓好團員、團干的培養(yǎng)和考核工作，認真做好團委、學生會及各團支部的常規(guī)活動記錄。積極配合學校其他部門做好相關工作。按時、按質、按量完成上級主管部門布置的各項工作。
（二）利用現有條件，搞好宣傳工作。
利用學?，F有條件，積極配合學校做好黨的教育方針、政策和學校中心工作的宣傳，利用學校校園廣播和各班教室的黑板報對青年團員進行教育。認真組織辦好各團支部活動園地的黑板報。同時，充分利用校廣播室等宣傳渠道，搞好學校宣傳工作，擴大學校影響。
（三）積極開展豐富多彩的團隊活動。
1、利用各重大節(jié)日、紀念日，開展主題教育活動，對學生進行愛國主義教育，提高學生愛國情感。
2、開展“創(chuàng)文明校園、做文明學生”活動。清除校園的衛(wèi)生死角、白色垃圾，美化校園環(huán)境，在學生心中樹立環(huán)保意識。
3、開展學雷鋒志愿者服務活動，到社區(qū)、到敬老院提高學生素質，培養(yǎng)學生奉獻精神。
4、根據上級要求，積極舉辦各類文化競賽活動，如演講比賽、征文比賽、書畫比賽等。
本學期團委工作緊密圍繞學校工作重點，根據學校的實際要求，和區(qū)團委的工作部署，與時俱進，開拓創(chuàng)新，靈活多變地開展工作。
2、組織積極要求上進的非團員同學寫入團申請書。
3、第三周開展“九一八”愛國宣誓活動。
4、校園升旗隊組建。
1、十月十日辛亥革命紀念活動，進行愛國民族精神教育。
2、開展本學期第一次團課。
3、訓練升旗手。
4、世界愛眼日，宣傳保護視力小知識。
1、十一月九日全國消防日，配合政教處組織好消防應急演練。
2、開展第二次團課，籌備新團員入團儀式。
3、配合政教處籌備“一二九”愛國紀念活動。
1、開展“一二九”愛國紀念活動。
2、新團員入團儀式。
分團委部門工作計劃篇十七
一、每周一次例會，對上一周工作進行總結，及時改進工作中的不足，完善工作，并對一周的工作進行安排布置。
二、繼續(xù)發(fā)揮主席團的督導作用，對各部門對工作進行不定時的抽查，本學期的抽查范圍將涉及每個部。
三、及時獲取同學們的意見和建議，并對同學們提出的焦點問題進行力所能及的解決。
在實踐中逐漸完善學生會的規(guī)章制度，讓學生會的管理更加緊密，更加有利于學生會的發(fā)展。
對學校派發(fā)下來的通知，任務及活動的通知及時地上墻，讓學生都能了解其中的內容。
在開學之際，學生會的工作又從一個新的臺階逐步走向正軌，為了學生會能夠盡快的步入正軌，辦公室制定出本學期學生會大致度作目標，讓各個部門都有一個奮斗目標。
在新一屆學生會成立后，又很多新成員加入到這個集體，為了更方便的聯系彼此，辦公室做一份學生會成員一覽表，并附有聯系方式等等，分發(fā)的每個成員的手中。
辦公室是學生會重要的一個部門，在學院組織各個活動之前，辦公室做出一個大概的企劃書，活動的時間，內容及意義，讓專屬部門更加明確的實行下一步的工作。
對每次例會做好會議記錄，以便于以后查找。
分團委部門工作計劃篇十八
1、全面推進黨建帶團建工作。一是鞏固學校、機關、企事業(yè)單位等團建陣地，全面加強和活躍團的基層組織建設。二是理順團組織的工作流程，調整和完善團支部的建設工作，建立和完善團內各項工作制度，形成共青團工作的新格局。三是切實加強團干部和團員隊伍建設。認真落實團干部培訓計劃，定期組織開展培訓班、交流會、討論會等方式，牢固樹立終身學習的理念，切實增強學習的使命感和緊迫感，提升工作能力。著力培養(yǎng)優(yōu)秀青年黨政后備人才。積極做好團干部的轉崗工作，主動爭取黨組織的關心和重視。
2、加強團委規(guī)范管理。進一步總結經驗，建立健全工作機制，不斷壯大團員隊伍，加大團員管理力度。進一步健全基層考核制度，確立經常性檢查與年度考核相結合的工作機制。加強團員意識教育，引導廣大青年團員牢記使命，增強青年團員的光榮感、責任感和使命感，不斷提青年團員的在團意識。繼續(xù)開展好“推優(yōu)”工作，把優(yōu)秀團員源源不斷的輸送到黨的隊伍之中。
3、加強非公企業(yè)團組織建設。按照上級要求，認真做好我鎮(zhèn)非公企業(yè)團組織建設工作。
1、強化青少年思想政治教育。以豐富主題教育的形式，引導團員青年在工作實踐中提學習的意識，增強學習的針對性和實效性。針對學校、農村、機關各自的特點，堅持用黨的科學理論主導教育方向，引導青年樹立崇理想，加強青年學習文化知識和技能的自覺性，努力使他們學有所長，提創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力，使青年在創(chuàng)新上有所建樹。
2、深化青年志愿者行動。鎮(zhèn)團委積極招募青年志愿者，認真開展青年志愿者服務活動。青年志愿者是共青團組織的品牌，是精神文明建設的有效載體，在明年的工作中，不斷加強青年的思想教育工作，引導廣大青年團員積極投身到青年志愿者服務活動當中，充分發(fā)揚“團結、友愛、互助、奉獻”的志愿精神，展現我鎮(zhèn)團員青年團員的精神風貌。
3、切實維護青少年合法權益。加大青少年維權工作力度。深入貫徹落實《中華人民共和國未成年保護法》和《預防未成年人犯罪法》，協助有關部門進一步加大保護青少年法律法規(guī)的執(zhí)法和宣傳力度，著力解決影響青少年健康成長的突出問題，優(yōu)化青少年成長的社會環(huán)境，加大對服刑人員子女、外出務工人員子女、孤兒、未升學初中畢業(yè)生等無業(yè)、輟學、失管的閑散未成年人的教育管理，探索建立和實行有效的動態(tài)管理工作聯動機制。做好青少年違法犯罪預防工作，繼續(xù)深入開展系列主題活動，提青少年自我保護意識和自我保護能力，鞏固民族團結，維護社會穩(wěn)定。加大對特殊青少年群體的服務力度。積極爭取社會各界支持，做好以進城務工青年、貧困學生、殘疾青年、農村貧困青年和農村留守兒童等為重點的弱勢群體幫扶工作。
1、開展科學技術培訓活動。鎮(zhèn)團委聯系鎮(zhèn)農技站開展科學技術培訓工作，充分利用培訓、社會實踐、拓寬就業(yè)渠道。繼續(xù)發(fā)掘青年典型致富帶頭人活動，鼓勵創(chuàng)業(yè)青年加大投入，科技革新，提升生產力和經濟效益。
2、加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳。努力幫助特困青年解決生活難、培訓難、就業(yè)難等問題;切實為困難青年找崗位、助就業(yè)、送溫暖，促進和帶動全社會關心支持青年就業(yè)和再就業(yè)工作。
積極在全鎮(zhèn)范圍開展有益社會的公益性活動，組織協調，多方籌措，爭取團委活動經費，落實項目，開展留守兒童學生關愛活動、敬老活動等。
認真完成團縣委下達的各項工作和開展好各項活動，及時報送資料;組織培養(yǎng)團員，完成團員團費收繳工作;以黨政工作為中心，做好各項工作。
分團委部門工作計劃篇十九
20__年是我行團組織實現垂直管理后的第一個完整年度，團工作有了更為廣闊的舞臺，也面臨著日益緊迫的任務。在總行黨委和團市委的堅強領導下，總行團委將繼續(xù)秉承“黨建引領、圍繞中心、服務青年”宗旨，以“青年認同，助力發(fā)展”為目標，體現“高高新新”要求(即把黨委高度關注轉化為對工作的更高要求，在新的工作機制中開創(chuàng)團建新局面)，緊緊圍繞“客戶中心”戰(zhàn)略，團結全行各級團組織，認真做好對青年的凝聚、組織和服務工作。
一、抓好思想建設，堅定共同發(fā)展信念。
一是以學習型組織建設為抓手，用符合時代特征，青年樂于接受、便于理解的形式方式，強化正面教育，促進團員青年自覺加強政治思想和業(yè)務技能學習，引導樹立正確人生觀、價值觀、發(fā)展觀，把智慧和力量用于我行創(chuàng)新驅動、轉型發(fā)展的實踐。二是把企業(yè)文化作為新時期思想政治工作的抓手，幫助青年盡快適應浦發(fā)文化、認同浦發(fā)價值觀，引導青年敢于擔當、善于創(chuàng)新、勇于拼搏、樂于奉獻，把個人成長成才融入浦發(fā)事業(yè)發(fā)展之中。三是各級團組織要增強青年活動的針對性和實效性，提升團組織對青年的凝聚力，形成陽光、簡單、包容、上進的組織氛圍，為我行新五年戰(zhàn)略規(guī)劃提供源源不斷的青春動力。
二、加強自身建設，打牢團的工作基礎。
垂直管理是我行團工作一個新的開始，全行各級團組織將進一步加強自身組織建設和制度建設，為加強我行新形勢下共青團和青年工作做好充分的準備。一是要繼續(xù)依靠黨建帶團建工作優(yōu)勢，按照與黨的組織建設相適應原則，迅速健全基層團的組織建設，實現團工作全覆蓋。二是要加快完成分行團委對轄內機構團組織的垂直管理，形成全行共青團工作合力。三是總行團委將在匯總和梳理現有規(guī)章制度的基礎上，適應新形勢要求，進一步規(guī)范、優(yōu)化我行團工作的制度、流程和組織生活要求。四是不斷完善總行團委的工作機制，加強對全行團工作的領導和服務能力。五是通過“心家園”和“浦發(fā)青年”網絡平臺，加大宣傳力度，促進經驗交流、資源共享。
三、深化創(chuàng)先爭優(yōu)，建立青年推優(yōu)通道。
全行各級團組織要當好黨的助手，形成適應黨建和業(yè)務需要的團建工作機制。一是加強對優(yōu)秀青年的引導，及時把優(yōu)秀青年推薦為黨的發(fā)展對象，做好“推優(yōu)入黨”工作，滿足青年追求進步的愿望。二是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，通過“青年文明號”、“青年崗位能手”創(chuàng)建活動，激勵青年崗位建功，通過全行性青年評選、表彰活動，深入發(fā)掘、塑造營銷領域、服務領域、創(chuàng)新領域和管理領域的青年先進典型。三是激勵優(yōu)秀團干部和青年崗位能手不斷前行、不停超越，為“萬人培養(yǎng)計劃”和“千人后備干部庫”輸送政治堅定、業(yè)績突出、作風扎實、自律嚴格、善于工作的優(yōu)秀才，不斷滿足青年發(fā)展的需要。
四、夯實隊伍建設，推動青年職業(yè)發(fā)展。
一要把團的工作崗位作為重要的培養(yǎng)鍛煉渠道之一，把團干部放到艱苦復雜環(huán)境、急難險重任務中砥礪品質、錘煉作風、增長才干、經受考驗，加快青年干部成長步伐。二要注重在危急時刻、重大任務中發(fā)揮青年的突擊隊作用，引領青年沖鋒在前、攻堅克難、拼搏奉獻，在成就自身價值同時為我行各項經營目標的順利實現貢獻力量。三要引導青年以真誠的態(tài)度、智慧的思維、可行的方案積極應對工作中的困難和弊端，提出建設性的意見和建議，不麻木，不抱怨，不放棄。四要圍繞中心工作需要，積極開展知識講座、專業(yè)沙龍和青年座談等形式的活動，搭建青年提升專業(yè)素質、展現業(yè)務能力的平臺，推動青年創(chuàng)新成果運用，形成青年工作品牌。五要拓寬團員青年參與共青團管理工作的渠道和形式，充分借助自身才智和精力，提升工作實效和影響，也同時做好共青團后備干部的遴選和培養(yǎng)。
五、增強責任意識，關心青年不同需要。
全行各級團組織要增強責任意識，對團員青年給予充分的精神激勵和關懷，想青年之所想、急青年之所急，密切掌握青年思想動態(tài)，積極向黨政領導反映青年訴求，協調相關各方,切實解決好青年最關心、最直接、最現實的問題。一是特別關注對新員工職業(yè)發(fā)展的心理輔導和基礎培訓，結合職業(yè)角色轉變、成長心得分享、自身發(fā)展定位等方面開展工作，幫助青年員工迅速融入浦發(fā)大家庭。二是持續(xù)開展對制約青年發(fā)展的集中問題的課題調研，加強對實際情況的掌握，及時向黨組織反映問題，提出建議。三是結合青年特點和需求，組織開展志愿服務和各類文體活動，展示青年才華，緩解工作壓力，滿足青年精神文化需要。四是關心青年中小眾群體的特殊困難，設身處地為其著想，千方百計給予解決，努力營造和諧共榮的局面。
分團委部門工作計劃篇一
在新的一學期中，為更好地貫徹上級領導的工作精神，更好地完成工作，我系團總支秘書部特安排2011年工作計劃如下：
一、工作定位及目標。
1、做好團委每周召開的團委會議的會議記錄。
2、作好團總支例會及相關會議的考勤、簽到及會議記錄等工作，將其整理并存檔。
3、整理并妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結，做好期末存檔工作。
4、參與到各部的活動中去，做好活動流程及活動總結。
二、本學年工作計劃。
(一)認真完成本職工作。
秘書部的主要職能：
1、文書工作負責學生會會議記錄，落實會議紀錄標準。
2、考勤工作，實行例會一對一點名簽到，以表格性質的名單來記考勤。
3、做好書記副書記的好助手。
3、認真執(zhí)行領導安排的工作，上傳下達，起好到頭作用。
(二)積極參加團總支活動。
由于系團總支各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作，使團總支正常運行。
(三)加強部門自身建設。
培養(yǎng)鍛煉干事能力：作為一個非職能部門，秘書部需要與各部緊密聯系，參與到各部的活動中去記錄并監(jiān)督。因此，要全面提高秘書部的工作能力，必須全面培養(yǎng)內部成員，清楚的了解各部門的職能和工作性質，樹立同學們的全局性觀念。為此，我們將實施以下措施：
1、加強本部門的團隊精神建設，樹立良好的工作形象。
2、加強與團總支各成員的合作與交流，合理安排工作。
3、學習，力爭做到“工作業(yè)務優(yōu)秀，學習成績優(yōu)秀”的雙優(yōu)學生干部。
4、活動時，盡量讓秘書部每個干事都能全面接觸學生會各方面活動，以便更好的促進秘書部成員對于團總支工作的整體把握。
三、工作要求。
1.“第一態(tài)度”，工作態(tài)度要認真誠懇，待人接物要熱情禮貌，開展工作要全面細致。
2.“第一時間”，對待工作不得推脫，在任何時候都能及時保質保量的完成任務。
3.“第一效率”，工作要講求方法，及時總結思考，遇到事情要及時調整，提高工作進程．加強工作效率。
以上就是本部門的大體工作計劃，希望老師在今后的秘書處工作中，給予指導和幫助。
管理系秘書部。
部長：胡國鋒。
分團委部門工作計劃篇二
近年來，隨著國內市場經濟的蓬勃發(fā)展，企業(yè)體制變革的加速，以及人才流動的相對頻繁。團組織的概念往往在每個人離開校園，走上工作崗位后，就在人的心目中逐漸淡忘或消失了。集團今天成立了團委，就是要在黨組織的領導下，重新找回應有的集體意識，讓大家都有一種歸屬感，并建立組織體系，以便于開展一系列的工作。
作為黨的后備軍，我們團委應在明年的工作中發(fā)揮應有的作用。首先，團組織的帶頭人要充分把握團員的思想動態(tài)，通過完善團員的登記、注冊、考核等工作，建立完整的團員個人檔案，宣傳策動，從點滴做起，塑造并強化團組織的思想意識，提高團員青年的認識。使每個團員思想上合力，行動上合拍。
其次，加強對團干部的考核力度?；疖嚺艿目?，全靠車頭帶。集團團委是集團新生的一個組織，如何團結廣大的青年才俊，發(fā)揮團的作用，是每個團干部必須考慮的問題。團干作為各級團組織的領頭人，一定要走在前面，發(fā)揮模范帶頭作用。要教育引導各級團干牢固樹立“對上負責，對下服務”的工作態(tài)度，塑造責任意識、服務意識。第一，依靠黨建帶團建。實行黨委統(tǒng)一領導下的符合企業(yè)實際的青年工作運行機制和齊抓共管的工作格局。各單位明確黨支部書記分管青年工作，定期聽取青年工作匯報，及時研究解決青年工作中存在的問題。比如，我們明年將建立青工思想月報制，及時了解青年思想動態(tài)。第二，各級團組織應深入基層，接觸了解青年職工，傾聽他們的心聲，在工作、生活、學習等方面給青年職工以實實在在的關心和幫助，拉近團組織的和團員青年的感情。
xx年，集團團委將借鑒“棲霞建設”、“燕子磯街道”等企事業(yè)單位團建的寶貴經驗，充分結合本企業(yè)的實際情況，本著“圍繞(黨政)中心是根本，服務青年是宗旨，當好助手是關鍵，發(fā)揮作用是重點，加強建設是保證，不斷創(chuàng)新是生命”等六項原則，開展活動，把組織的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。
第一，在擴大基層團組織有效覆蓋上下功夫。要實現有效覆蓋，一是要構建網絡化的基層組織體系;二是要推動基層組織形式創(chuàng)新;三是要建立動態(tài)的團員管理模式。實現基層團組織對流動團員的動態(tài)跟蹤管理，努力做到團員流動不流失。第二，在增強基層團組織內在活力上下功夫。增強內在活力是團的基層組織建設的基本目標。只有不斷激發(fā)自身的積極性、主動性、創(chuàng)造性，增強主動適應、自我完善、自覺提高的能力，才能實現基層團組織建設的長遠發(fā)展。一是要發(fā)揚團內民主;二是要積極穩(wěn)妥地推進基層團干部直選(采用不提候選人的直選方式);三是要加強基層團組織制度建設。第三，在提高基層團組織服務能力上下功夫。服務能力是團組織生命力所在，就基層組織的能力建設而言，關鍵是要提高服務青年的能力。一要找準青年所需和團組織所能的結合點，把青年的具體需求和團組織有能力提供的服務很好地結合起來，內容上要尊重青年的選擇，實施中要強化青年的參與，效果上要注重青年的評價?！靶枨?可能”，始終應該是基層團組織服務青年的重要視角。二要注重項目帶動?；鶎訄F組織不可能也沒有必要包打天下，要聯系實際、發(fā)揮優(yōu)勢，打造若干青年歡迎、黨政支持、員工認可的服務，通過每年扎扎實實抓幾個具體項目，輻射帶動服務能力的提高。三要講究方法、務求實效。由易到難，由簡到繁，由點到面，腳踏實地，務求實效，既是工作方法和計劃，也是工作要求。要努力做到活動內容貼近青年，活動方式適合青年，使服務青年的工作更具實際效果。
團的基層組織建設是一項長期的系統(tǒng)工程，是慢功夫、真功夫、實功夫。所謂慢功夫并不是說我們可以慢慢來，而是必須以只爭朝夕的精神狀態(tài)常抓不懈;真功夫指的是加強基層團的組織建設對于每一位團干部來講，既是一種錘煉，也是一種考驗;實功夫指的是我們工作的成效要體現在增強團組織戰(zhàn)斗力上，不可能一蹴而就，也不可能一勞永逸，要出實招、辦實事、講實效。
共青團作為先進青年的群眾組織，必須將秀的青年選拔到團的工作崗位上來，否則，團干的素質直接影響著企業(yè)團的工作的開展。如果我們的團組織缺乏現代企業(yè)管理、力資源開發(fā)知識，缺乏策劃意識、戰(zhàn)略意識，往往局限于機械完成上級布置的任務。那么我們的工作將是一潭死水。
因此，xx年另外一項重大的任務就是在企業(yè)內部建立青年團員成長進步的培養(yǎng)體系，讓有能力又想干的人承擔的工作責任，使他們早日挑起重擔。這不光是為團組織輸送人才，更重要的是，我們要從企業(yè)內部，為企業(yè)的發(fā)展挖掘更為適合的管理崗位人才。
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，它對外是企業(yè)的一面旗幟，對內是一種向心力，它能使企業(yè)具有更強大的生命力。團員青年是塑造企業(yè)文化的一支勁旅，而企業(yè)青年精神是企業(yè)文化的重要組成部份，在企業(yè)文化建設工作中，共青團責無旁貸。
首先要從管理上打造企業(yè)文化。團委要圍繞企業(yè)文化的創(chuàng)建目標，加強對青年的管理，并適時地舉行各種活動，將青年思想引導到企業(yè)文化建設上來。如開展“顧客重于企業(yè)”、“誠信為本，實干創(chuàng)新”等大討論，引導青年員工樹立共同的價值觀;其次從制度上打造企業(yè)文化。建立健全各種管理制度，在“制度管人”的基礎上上升為“文化管人”，實現“制度治企”(法治)與“文化治企”(德治)相結合;第三從實踐中打造企業(yè)文化。企業(yè)文化最終要通過企業(yè)自然人的行為和語言表現出來，能否實施一個良好的青年企業(yè)文化工程，為企業(yè)文化建設服務，其關鍵和根本的一個因素是團委管理層的重視和身體力行。
xx年，團委最后一項工作就是在活躍企業(yè)文化的基礎上，通過開展“培養(yǎng)青年崗位能手活動”，增強企業(yè)的活力。
青年崗位能手是指年齡在35歲以下，有優(yōu)良的思想品德和職業(yè)道德，敬業(yè)愛崗，熟練掌握本崗位各項業(yè)務技能和理論知識，能夠優(yōu)質并超額完成崗位各項年度考核指標，創(chuàng)造了較好經濟效益的企業(yè)青年職工。
培養(yǎng)青年崗位能手活動的總體目標是：在企業(yè)中普遍開展青年崗位能手活動，使多數青年員工成為具有良好的崗位文明、熟練的崗位技能，并創(chuàng)造出顯著崗位效益的各級青年崗位能手，同時，造就一大批“品德優(yōu)良、技能精湛、貢獻突出”的優(yōu)秀青年管理、科技、技術帶頭人。
培養(yǎng)青年崗位能手活動的基本運行規(guī)則是：以各級團組織牽頭協調，協同企業(yè)人資等部門一起實施，以企業(yè)青年為行為主體，以崗位為基本單位，以提高崗位文明、崗位技能、崗位效益為基本內容，以培養(yǎng)為中心環(huán)節(jié)，以規(guī)范、考核、評定、獎勵為主要手段，建立與現代化企業(yè)制度相一致的運行機制。
開展培養(yǎng)青年崗位能手活動，是社會主義市場經濟條件下增強企業(yè)活力，發(fā)展經濟的重要途徑。開展培養(yǎng)青年崗位能手活動，大力提高青年才俊的素質，培養(yǎng)和造就一支技術大軍，對增強企業(yè)活力，提高員工素質和企業(yè)發(fā)展水平，具有十分迫切的現實意義。
全面開展培養(yǎng)青年崗位能手活動，要以企業(yè)崗位責任制為基礎，以崗位技能培訓作為中心環(huán)節(jié)，采取拜師學藝、模擬訓練、推廣先進、崗位訓練等方式，開展多層次、全方位的崗位技能訓練。把培養(yǎng)青年崗位能手活動與各個單項活動有機結合起來，為各個單項活動注入新的內涵和活力，推動這些活動更深入有效地開展。以拜師學藝法為例，首先，確定師徒幫教對子。師傅的選擇，主要是挑選那些具有較高技藝和責任心的人擔任。第二，簽訂師徒合同書，明確師徒職責。合同書包括師傅應教授的具體內容(除教技術外，還要帶思想、帶作風)，徒弟學習所應達到的目標，學習過程中的考核辦法，學習過程中的檢驗結果，師徒雙方及人力資源部認可等內容。第三，召開師徒簽約大會，師徒在合同上簽約，并由主管領導簽字，協議生效。第四，跟蹤考核。根據師徒合同的內容和雙方的職責逐月由活動的團組織和人力資源部進行認真考核，做好記載，并及時將考核情況轉達師徒本人。第五，明確獎懲辦法。根據協議要求和幫教學習進展情況及時給師徒以獎懲。
xx年，我們要做的還很多，新團委剛剛成立，新的組織，新的人員，新的作風，新的開始。我們相信，在集團黨委的關心指導下，在集團高層的大力支持下，我們團的工作一定能開創(chuàng)美好的未來。
分團委部門工作計劃篇三
堅持以鄧小平理論和江澤民同志的“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx大、xx屆三中、xx全會和團的xx屆xx全會精神，牢固樹立和落實全面、協調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，緊緊圍繞集團團委和公司黨領導的工作部署，以大力加強共青團能力建設為主線，抓基層、抓隊伍、抓服務、抓落實，努力推進團的各項工作，為廣州客運事業(yè)的健康發(fā)展做出了應有的貢獻，全面建設小康社會，提前基本實現現代化而努力奮斗。
xx年年，“新天威”共青團工作將面臨更新的機遇和挑戰(zhàn)，我司制定了更高的生產經營總目標。面對機遇和挑戰(zhàn)，我們團組織要緊緊圍繞公司生產經營的總目標，樹立科學發(fā)展觀，轉變思想觀念，調整工作思路，不斷提高團員青年的綜合素質，緊密結合公司生產經營實際開展工作，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用、黨聯系青年的橋梁紐帶作用和團員青年的生力軍作用，為公司的發(fā)展開好局、起好步做出積極貢獻。
1、以理想信念教育為核心，切實加強青少年思想政治教育以學習貫徹“三個代表”重要思想為首要政治任務，切實加強青少年思想道德建設，把“保持共產黨員先進性教育活動”與團員意識教育結合起來，堅定廣大青少年的理想信念。
（1）堅持不懈地用“三個代表”重要思想牢固構筑青年一代的精神支柱。通過開展各類學習、宣傳、貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx屆xx全會精神，切實把廣大團員青年的智慧和力量凝聚到團的各項事業(yè)上來，把團員青年的積極性和創(chuàng)造力引導到為廣州客運建設的各項任務上來。
（2）切實加強和改進非團員的青年的思想道德教育。
（3）深入持久地開展團員意識教育活動。以保持共產黨員先進性教育為契機，把深入學習貫徹“三個代表”重要思想和強化團員意識教育活動結合起來，深入持久地開展團員意識教育活動。及時總結推廣教育活動中的成功做法和新鮮經驗，大力宣傳教育活動中涌現出的先進人物，向社會各界積極展示各級團組織和共青團員的先進性，努力營造健康向上、積極進取、奮發(fā)有為的輿論氛圍。
2、以科學發(fā)展觀為指導，團結帶領青年主動迎接新天威發(fā)展趨勢，以青年為人力資源開發(fā)為主線，著力培養(yǎng)創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力，轉化創(chuàng)新成果，團結帶領青年推動公司的經濟發(fā)展，積極為廣州客運事業(yè)和經濟發(fā)展發(fā)揮余熱，獻計獻策。
（1）要組織青年學習新知識新技能。以學習型團組織創(chuàng)建為載體，大力倡導青年樹立終身學習意識，宣傳各類青年學習標兵，鼓勵青年參加各種形式的學習活動。將會繼續(xù)開展青年培訓，深化爭創(chuàng)青年崗位能手活動，著力提高青年學習能力和創(chuàng)業(yè)本領，培養(yǎng)一批現代新型青年建設者。
（2）通過廣大團青年自身素質的提高和業(yè)務工作掌握，結合公司的實際情況我團總支提出思想政治工作必須“求新、求實、求活”的工作思路，要積極應用到實踐中去。由此將會產生了團員的工作熱情空前高漲，愛崗敬業(yè)、遵章守紀，變成了自覺行動，促進單位社會效益的提高和經濟效益的增長，自覺投身客運工作之中，為公司各項工作的發(fā)展獻計獻策，出力流汗。
3、著眼青年的全面發(fā)展，竭誠服務青少年成長成才進一步增強服務意識，發(fā)展服務項目，提高服務質量，加強技能培訓，不斷改進工作，提高素質，爭當先進。
（1）每一位青年必須與技能訓練——輪崗培訓，需要在不同的崗位上崗操作訓練，以增強崗位適應能力，全面系統(tǒng)地熟練客運業(yè)務知識，嚴格考刻，持證上崗，以進一步提高工作效率和工作質量。安排團青年重溫有關營運的線路、里程、站點、票價及發(fā)班時間等;還計劃利用休息時間親歷有關的線路沿途站點的情況。
（2）實行崗位責任制，保證工作不出差錯，根據工作業(yè)績好壞和服務質量的優(yōu)劣進行定積分，實行評分制，把工作業(yè)績與效率工資掛鉤，提倡奉獻，激勵工作熱情。急旅客所急，以最快的速度售出每一張票，讓旅客安全、快捷的乘車返家，為的是讓旅客走得了、走得好、走得及時、走得安全有序。
（3）懷著全心全意為人民服務的思想和為旅客排憂解難，追求“賓至如歸”的服務理念。繼續(xù)深化奉獻在崗位和創(chuàng)新的精神，這樣才能很好地樹起形象和帶動其他崗位工作。因此我們計劃實行“互助協作、奉獻在崗位、運的是旅客、送的是真情”的服務口號，向社會各界提出了“天河站是我們的車站、共同的家”服務行動為宗旨，把“賓至如歸”作為服務的境界，保證工作“安全、高效、優(yōu)質”的行動目標。
分團委部門工作計劃篇四
堅持______,積極貫徹落實學區(qū)團委的工作精神，緊緊圍繞學校教育教學的中心工作，以“全面服務廣大青年”為主要工作目標，通過“雙學小組”、“組織生活”，利用學習、講評和_________的長效機制，立足本職，提高青年的思想素養(yǎng);通過社團、業(yè)務比賽、“青春與世博同行”青年演講比賽等各種有益的活動，提高青年的文化內涵和業(yè)務水平;通過志愿者行動讓青年為建設和諧閘北做力所能及的事，在學校師資隊伍建設的工作中，發(fā)揮共青團的組織作用。
具體工作。
1、利用團組織生活，組織團員青年認真學習、學習先進教師榜樣、學習《給閘北區(qū)教育系統(tǒng)全體教師的十條師德建議》，以及新版《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等內容，引導青年全面理解新時期師德規(guī)范的內涵，開展“為人、為師、為學”討論活動。
2、開展“以學為樂”教師讀書活動。
(1)營造讀書氛圍。以“集中與分散，輔導與自學”相結合的方式，通過心得交流、主題學習等形式營造讀書氛圍，引導青年多讀書、讀好書，讓讀書成為每個青年的自覺行為，能用先進的理念思考問題。
(2)落實五個一行動，即每天閱讀一小時，每月撰寫一篇反思文章，每學期研讀一本書，每學期深入研究一個問題，每學期撰寫一篇有價值的心得體會或經驗論文。
(3)提供交流平臺。開展讀書交流會、專題討論會等，讓青年圍繞教育的熱點難點進行分析探討，表達自己的觀點，反思自己的教育理念和教學行為，讓理論與實踐嫁接起來。
1、組織團員青年開展小型的：如何發(fā)揚“四種精神”，即刻苦鉆研的探索精神、愛生如子的園丁精神、不甘落后的進取精神、不計得失的奉獻精神。確立科學的.教育觀、師生觀、教學觀、質量觀，樹立終身學習、為學生服務和現代教育的意識。
2、組織青年開展以“注重備課質量，提高課堂實效”為主題的教學大比武活動。
3、根據《青年教師年度發(fā)展規(guī)劃》，建立《青年教師專業(yè)發(fā)展成長檔案》，收集青年教師們的論文、課題、公開課教案、教后感、經驗文章、心得體會等，幫助青年們完整地記錄下成長的點滴，為今后的專業(yè)發(fā)展奠定良好的基礎。并在校內進行展示。
1、圍繞學校中心工作，為團員青年搭設英語學習軟件。每月開展“英語”社團活動。以提升團員青年教師對雙語教學的熱情，進一步提高教師的英語水平為目的，把青年吸引到團組織中來。
2、圍繞“青春與世博同行”這條工作主線，服務廣大團員青年，讓青年地策劃、參加團組織的活動。通過青年網絡平臺，組織團員青年上傳可供大家使用的各項資源，例如：教學課件、熱門信息、養(yǎng)身保健等;開辟“迎世博”專欄，討論如何為世博會出份力，設計迎世博的口號、海報等，以此激發(fā)團員青年積極參與迎世博的熱情。學期結束前，推薦“精彩十帖”參與學區(qū)團委的“熱帖”評選。
3、開展“青春與世博同行”青年演講比賽。
(1)動員青年以自己在迎世博過程中的所思所想為內容，撰寫演講稿。
(2)進行演講比賽，邀請校領導及校骨干教師作為評委，評選出等第獎。
(3)推選一名青年參加學區(qū)的演講比賽。
1、組織團員進行工作的講評。講評的內容圍繞完成學校工作、學習政治理論、參加團組織生活等方面進行，強化團員的覺悟，落實團員的權力和義務。
2、開展青年志愿者服務。團支部與勞模孤老李佩瑜奶奶結對，定期上門關心李奶奶的身體、生活情況。每位團員與一名學習或生活上困難學生結對，關心他們成長，盡心為他們解決實際的困難。
3、積極參與學區(qū)的“五四”表彰活動。
分團委部門工作計劃篇五
在我院建設全國高職示范院校的進程中，全院師生團結奮進，為學院建設而積極投身于各項工作實踐中。隨著2010年團總支工作接近尾聲，現對我系xx年-2010年度工作情況作一個總結。工程管理系積極響應院團委的號召，緊緊圍繞院團委的中心工作，積極投身于基層團組織建設，在各項工作中都有所創(chuàng)新和突破。我系團總支學生會勇于創(chuàng)新，大膽嘗試，并通過不斷的理論學習和實踐探索，逐漸形成了以“創(chuàng)新、團結、服務”為指導思想的工作模式，以“更好地服務于廣大團員青年”為宗旨，增強其團隊凝聚力，提高同學們的綜合素質，為同學們營造良好的學習和生活環(huán)境而不懈努力。為了能實現這一工作目標，我系團總支學生會本著民主、自愿、創(chuàng)新原則開展了一系列富有特色的活動，并且取得了一定的效果。
二.工作原則。
1.加強政治理論學習，努力提高團員青年思想道德素質。
2.加強團的組織建設，增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3.積極開展文化活動，豐富廣大團員青年生活，豐富第二課堂內容。
4.積極開展青年志愿服務活動，學會感恩，學會回報，學會奉獻。
5.認真研究思考綜合素質拓展建設方略。
三.各項工作開展情況簡介。
（一）組織工作方面。
xx年——2010年的團組織工作中，我系團總支貫徹并執(zhí)行了院團委本年度的主導思想和總體計劃，認真落實上級團組織布置的工作，積極配合院團委各部門工作。一年以來，我系團組織工作更加成熟且更加團結和穩(wěn)健。而各項活動的開展也讓我系團組織工作越發(fā)和諧。
（1）常規(guī)組織工作開展。
組織系統(tǒng)承擔的團內工作任務較為常規(guī)，周期性較強且一般的任務量較大。在這一年的團組織工作中我系不斷探索，積極創(chuàng)新，在組織系統(tǒng)注入“新鮮血液”后馬上制定了團支部工作手冊收發(fā)批改的工作流程表和團組織關系轉入，整理及轉出的詳細操作步驟，安排具體人員承擔一定的工作，形成了良性的工作循環(huán)和責任制，組織系統(tǒng)的常規(guī)工作大有改觀，得到了上級團組織的肯定。另外，帳務管理和團費收繳也安排有專人負責，從而使組織系統(tǒng)在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法。
（2）組織生活的開展。
團的組織生活是團內政治生活的重要組成部分，是團組織對團員進行思想政治教育和團員自我教育的具體形式，是加強團的思想建設和組織建設的重要途徑。根據團章規(guī)定，每個團員都必須編入團的一個支部，參加團的組織生活，接受團組織的教育和監(jiān)督。組織團員過好團的組織生活，是共青團組織先進性和嚴密性的重要體現，也是團內生活與青年活動有所區(qū)別的一個重要標志。因此，我系把團的組織生活作為一項重要工作，不斷建立和健全團的組織生活制度，不斷提高團的組織生活質量。我系團組織生活以“嚴肅、靈活、合作“為特點，在保證團組織生活的政治嚴肅性的前提下，不斷拓展豐富組織生活內容，通過游戲、情景劇、分組討論、問卷調查等形式穿針引線充分傳達了組織生活主題，同時也極大得調動了廣大同學參與組織生活的熱情，更重要的是讓同學們在參加完組織生活后，有所感悟，有所提高。另外，我們還從分發(fā)揮先進模范帶頭作用，在每月開展完組織生活后，選出辦得好的團支部，讓它們講經驗、談方法，從而帶動了我系組織生活的體質量。
圖為我系組織生活略影。在深入學習文件和理論知識的同時，進行一些主題鮮明，內容豐富的活動，有助于廣大團員青年對主題的進一步理解。
（3）大型活動組織協調工作。
“五四”表彰、“大合唱”、以及我系“表彰大會”等大型活動中都活躍者我系組織部的干事的身影，無論是在臺前還是幕后，他們都充起到了橋梁和紐帶的作用，正是有了他們的努力工作，使得團工作內在凝聚力增強，全系各部門更加齊心協力。在本年度的組織工作中，我系加強了團組織意識的教育，加強了組織隊伍的建設，豐富了組織形式，提高了我系團總支的整體組織協調能力，為我系組織工作的開展打下了良好的基礎。
金無足赤，不足之處我們認真總結。在下年度的組織工作中，我們會改善我們的不足，發(fā)揚我們的優(yōu)點，并不斷探索創(chuàng)新，努力提高我系組織工作開展質量，深入研究和實踐如何進一步增強團隊互助精神和凝聚力。
（二）青年志愿服務工作。
我系自開展青年志愿服務工作以來，一直堅持一手抓內部機制建設，一手抓活動深化，積極行動，大膽探索。緊緊圍繞黨政關心，群眾急需的問題，開展社會公德公益教育實踐活動、社區(qū)志愿服務活動，倡導團結互助、積極進取、服務社群的文明新風，樹立了我系青年志愿者的社會形象，使青年的參與面、社會的發(fā)動面不斷擴大。而該項工作的另一要義在于深化“服務精神”教育，促進服務意識的形成，使廣大團員青年懂得感恩，懂得回報，懂得奉獻。
二.我系的青年志愿服務工作包括三個方面的內容：
（1）深化品牌項目拓展服務領域。深入社區(qū)志愿服務和諧行動，定點服務計劃。推進實施大型活動志愿服務工作、綠色志愿者工作，不斷創(chuàng)新扶貧開發(fā)志愿服務工作，探索開展應急救援志愿。
（2）加大宣傳力度，弘揚志愿精神。突出宣傳重點，通過宣傳活動項目、樹立優(yōu)秀典型,廣泛普及志愿服務理念，凸顯青年志愿者行動在志愿服務事業(yè)中的主體地位和示范作用；整合宣傳資源，營造社會支持志愿者工作的態(tài)勢與氛圍；培育志愿文化，增強志愿者對志愿服務的認同感、歸屬感和榮譽感。
（3）加強基本建設，夯實發(fā)展基礎。不斷充實青年志愿服務的骨干力量，逐步完善青年志愿者工作的組織體系，探索構建青年志愿服務項目體系，建立健全青年志愿服務的工作機制，積極開展青年志愿服務的理論研究，努力在做大的基礎上做強青年志愿者事業(yè)。
(1)在xx年—2010年度的青年志愿服務工作開展過程，我系通過不斷的思想政治理論學習和社會綜合實踐，逐步形成了青年志愿者服務的一大品牌：定點服務。定點服務——它的服務范圍包括德陽市8大社區(qū)和一些孤、老人院，以及特殊學校。其開展方式就是通過建立一種固定的長期的服務關系，由我系青年志愿者給于定點服務。
如：2010年12月3日，是第十七個國際殘疾人日。上午9時20分我系青年志愿者來到德陽市特殊教育學校，進行志愿者服務活動。
分團委部門工作計劃篇六
20xx年是集團公司深層次改革和加快發(fā)展的推進年，企業(yè)對年輕員工的不斷需求不僅給團的工作帶來了發(fā)展空間，也使團青工作面臨新的形勢和任務。集團團委將堅持以人為本，以構建青年工作新格局為目標，進一步按照服務大局、服務青年的工作思想，深化“青年為本、以德為先、服務為重、發(fā)展為主題”的“四為”工作理念，主動適應企業(yè)各項工作，在改革中尋求新的發(fā)展，找準企業(yè)共青團工作的切入點，在集團公司“三次騰飛”浪潮中發(fā)揮積極的作用。
20xx年集團共青團工作的指導思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的路線、方針、政策，加強組織建設和思想建設，全面提高團員自身素質，活躍企業(yè)青年員工的文化，推進企業(yè)加快發(fā)展。并本著“服務青年、服務企業(yè)”的宗旨，運用現代化手段進行團籍管理，探索適合企業(yè)現狀的團委組織形式和辦法，加強干部團員的培訓與考核，為集團發(fā)展儲備優(yōu)秀人才。
近年來，隨著國內市場經濟的蓬勃發(fā)展，企業(yè)體制變革的加速，以及人才流動的相對頻繁。團組織的概念往往在每個人離開校園，走上工作崗位后，就在人的心目中逐漸淡忘或消失了。集團今天成立了團委，就是要在黨組織的領導下，重新找回應有的集體意識，讓大家都有一種歸屬感，并建立組織體系，以便于開展一系列的工作。
作為黨的后備軍，我們團委應在明年的工作中發(fā)揮應有的作用。首先，團組織的帶頭人要充分把握團員的思想動態(tài)，通過完善團員的登記、注冊、考核等工作，建立完整的團員個人檔案，宣傳策動，從點滴做起，塑造并強化團組織的思想意識，提高團員青年的認識。使每個團員思想上合力，行動上合拍。
其次，加強對團干部的考核力度?；疖嚺艿目?，全靠車頭帶。集團團委是集團新生的一個組織，如何團結廣大的青年才俊，發(fā)揮團的作用，是每個團干部必須考慮的問題。團干作為各級團組織的領頭人，一定要走在前面，發(fā)揮模范帶頭作用。要教育引導各級團干牢固樹立“對上負責，對下服務”的工作態(tài)度，塑造責任意識、服務意識。第一，依靠黨建帶團建。實行黨委統(tǒng)一領導下的符合企業(yè)實際的青年工作運行機制和齊抓共管的工作格局。各單位明確黨支部書記分管青年工作，定期聽取青年工作匯報，及時研究解決青年工作中存在的問題。比如，我們明年將建立青工思想月報制，及時了解青年思想動態(tài)。第二，各級團組織應深入基層，接觸了解青年職工，傾聽他們的心聲，在工作、生活、學習等方面給青年職工以實實在在的關心和幫助，拉近團組織的和團員青年的感情。
最后，充分利用組織的凝聚力和向心力，發(fā)揮團組織的優(yōu)勢?，F代民營企業(yè)，除了強調經濟效益外，更要注重社會總體效益，同時也要關心企業(yè)內部的人，即員工的福利和發(fā)展?，F代企業(yè)中青年有發(fā)展的需要，有交友、學習、成才的需要，而共青團作為一個由先進青年組成的群眾性團體、作為一個年輕人的組織，在這一點上決定了團的組織優(yōu)勢。因此，團組織在培養(yǎng)教育青年、滿足青年的需要、維護青年利益等方面，起著不可替代的作用。對于現代企業(yè)而言，青工隊伍的比例，特別是青工隊伍的素質直接影響著企業(yè)的發(fā)展，而團組織正可以在青年工作的舞臺上一展身手。
分團委部門工作計劃篇七
隨著本學期的即將結束，我系團總支秘書部的工作也告一段落。在這個學期里，作為團總支的重要部門，秘書部本著做好各部門聯系、為同學服務的原則，履行好本部門的工作職責，認真誠懇地做好每一項工作任務。在這個學期里，我們收獲了很多也感觸了很多。其中有進步,也存在著一些不足。
1、積極做好秘書部分內工作，如會議記錄，物資租借等；發(fā)揮部門聯系的紐帶職能；積極配合各部門做好各項活動等的工作。
2、對每個活動、會議等情況等向系各班、團總支各個部門發(fā)放相應通知。
3、積極組織開展每次的干部會議和每個月的團總支例會。
4、在本學期每項活動中，秘書部的成員積極參加到相應的活動工作中，并取得了一定成績。如信息技術文化節(jié)的各項活動等。
5、積極配合院院團委秘書部工作，每星期向院團委秘書部上交我系周計劃；總結我系團總支各個月的活動工作，在每月作出月總結并發(fā)往院團委秘書部。
二、對本學期的工作活動的經驗總結。
1、本學期秘書部能積極配合各部門做好發(fā)放通知、活動前的準備等相應工作。
2、本學期秘書部能做好自己部門的工作職能，在各項會議活動上積極做出了各項相應的會議、活動記錄。
3、本學期活動及工作得到了順利開展，靠各部門成員的共同努力，在這段時間里秘書部能積極參與到各項活動中，也讓我們部門學到了很多有利經驗，也發(fā)現了一些不足之處。
4、秘書部是起各部門溝通和協助的橋梁的功能，但這段時間內秘書部對這方面的工作做的并不是很好，我們會根據各部門情況更好地做好相應的溝通工作。相信下學年秘書部能更好地做好這項工作職能。
5、本學年即將過去，但我們秘書部會在本學期剩下的工作中明確工作，把所負責的這項工作負責地處理好。
隨著本學期的結束，各項活動、工作也將已告一段落，并取得一定的成績。我們總結著本學期所以活動工作，積累舉辦各項活動的經驗，汲取優(yōu)點摒棄不足。
希望在接下去的工作秘書部能做的更好。與此同時，本學期的活動也將告一段落，在這一年里，感謝團總支所有成員對秘書部工作的配合和在這一年里的辛苦付出。相信下一年團總支秘書部會做出更好的成績的。
信息工程系團總支秘書部二零一二年六月十五日。
分團委部門工作計劃篇八
作為一支青年員工占公司員工總人數54.3%的青年團隊，公司團委如何團結和帶領這支團隊用心投身于公司的中心工作;如何突顯青年形象，發(fā)揮青年才智，造就一批青年人才;如何依靠黨建帶團建，進一步鞏固和加強共青團的自身建設，探索合資企業(yè)做好青年工作的新方法、新手段等方面的狀況，都是公司團組織需要竭盡全力去完成的工作。為此公司團委將進一步明確團青工作重點，認真、扎實、有效地完成本年度各項工作。
結合形勢任務教育，強化青年思想政治工作，把握好建黨86周年，五四運動88周年等系列活動為契機。將青年思想教育工作寓于個性化、多樣化的具體工作中，以形勢任務教育為主線，增強團員青年作為建設上海國際航運中心主力軍的使命感和職責感。
1、深化開展形勢任務教育。要透過形勢任務教育工作，引導廣大團員青年進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，認清形勢，明確職責，以計劃的有序性，落實的有效性深入開展形勢任務教育。要結合集團公司體制改革，整體上市及發(fā)展的重大問題，準確把握青年關心的熱點、難點和焦點問題，及時掌握青年的思想動態(tài)。要運用專題宣講會、座談會等青年喜聞樂見的手段和載體，幫忙青年理性、客觀地看待困難，引導青年把個人的成長、成才與企業(yè)發(fā)展相結合。要進一步鞏固團員意識教育的成果，引導團員青年在工作和學習中發(fā)揮模范作用，大力倡導和諧團結，拼搏進取，甘于奉獻，勇爭一流的精神，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。
2、切實抓好“推優(yōu)”工作。進一步完善推優(yōu)工作制度，始終堅持把思想上和行動上體現黨的先進性要求的青年推薦給黨組織，擴大黨的群眾基礎，培育黨的政治資源。
加強青年黨章學習小組建設，把培育制度是否健全、與黨組織聯系聯系是否密切、學習活動是否正常、青年入黨用心分子隊伍是否壯大作為檢驗青年黨章學習小組成效的主要指標。充分利用“五四”、“七一”等紀念日和慶典活動，開展豐富多彩的主題教育活動，幫忙青年樹立正確的“三觀”，不斷提高青年的思想道德水平。
3、拓寬青年宣教渠道。發(fā)揮現代傳媒優(yōu)勢，依托公司局域網的功能，將網絡建成青年相互溝通、坦誠交流的場所，成為團組織新的輿論陣地和新媒體陣地。以網上論壇、電子演講稿制作等新手段，吸引青年目光，擴大教育的輻射面、滲透面、參與面，幫忙廣大團員青年在相互啟迪中，提高認識，統(tǒng)一思想，從而使青年學會“三自”即：自我提出問題、自我學習解決、自我教育。
青年人才的培育不僅僅透過“教、育”來促進，更要從理解和尊重的角度鼓勵人才的“個性化”發(fā)展，把青年的個人理想和企業(yè)的整體價值融合起來，限度發(fā)揮青年潛能，努力盤活青年人才資源。
1、著眼于提高青年綜合素質，促進多數青年的全面發(fā)展。
一是推進青年在學習中成長。幫忙青年牢固樹立終身學習的觀念，將每年8月定為青年讀書月，以形式多樣的讀書求知活動，激發(fā)青年學習熱情，引導青年學習方向，為經濟建設帶給智力支持。
二是推動青年在實踐中成才。突出實踐鍛煉，倡導愛崗敬業(yè)的良好作風，進一步發(fā)揮青年的生力軍作用，不斷增強青年的服務本領，以實際行動不斷提升公司細微服務品牌建設。
2、著力于開發(fā)青年人力資源，推動多數青年的共同發(fā)展。
一要繼續(xù)完善和改善青年人才庫建設，限度收集青年人才入庫，用心尋求各職能部室的支持和配合，將青年人才庫與公司后備干部人才庫定期溝通和整合，實現青年人才的優(yōu)化配置。
二要以崗位實踐活動為抓手，為青年施展才華帶給舞臺。透過建立“共青團”號、青年崗位能手、技能比武等主體活動，把更多有才華、有成長潛力的青年人才推到前臺，做好青年人才的源頭開發(fā)和培養(yǎng)。
3、著重于公司發(fā)展全局，推動多數青年的穩(wěn)步發(fā)展。
一是要根據公司現實發(fā)展的需要，認真開展青年人力資源的調查研究，密切配合相關部門，力求透過崗位見習等形式有效的舉薦青年人才，使更多的青年人才透過團組織的舉薦從隱性走向顯性。
二是要利用好團的榮譽激勵手段，開展“十佳青年”等項目的評比，以青年典型，鼓舞、影響、帶動青年群體，促進廣大團員青年共同進步。
緊緊圍繞公司經濟建設開展共青團工作，是體現團工作的重要特征。青年是公司生產建設的生力軍和突擊隊，共青團擔負著帶領青年用心投身公司經濟建設主戰(zhàn)場的重任。
1、開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。深化“節(jié)約型企業(yè)”的建立工作，多方位、多角度地動員青年學習、運用新知識、新技術、新工藝，結合公司實際，緊跟公司生產節(jié)奏，組織形式多樣的崗位練兵活動。
加大與公司安監(jiān)部的協作力度，努力實現“安全資源共享、安全信息共通、安全宣傳共融”，開展“安全警句征集”、“安全格言進班組”等多項活動，為公司開創(chuàng)“安全年”做出應有貢獻。以“青年科技協會”的成立為抓手，推進青年創(chuàng)新協會活動的開展，不斷提升青年技術業(yè)務水平，促進崗位效益的提高，進而推進公司整體結構和效益的優(yōu)化。
2、深化“共青團”號建立活動。要在鞏固原有建立成果的基礎上，加大建立力度和深度，把“創(chuàng)佳績、出人才、增才能”的創(chuàng)號要求貫穿于建立工作的始終。
強化團隊精神，建立青年調研組、青年突擊隊、青年宣傳報道組等與企業(yè)建設和發(fā)展要求相適應的青年團隊，使“青”字系列活動與班組建設、建立禮貌行業(yè)、安全生產等工作相融合。嘗試建立機關青年禮貌線，設立機關部室青年禮貌服務點，以點成線，搞好優(yōu)質服務，提高辦公效率，為共青團服務公司、服務青年帶給新手段、新方式。
3、注重青年崗位能手培養(yǎng)。透過拜師學藝、互助式結對、立功競賽等活動，培育青年骨干隊伍。針對不同的青年群體采取分類指導方式。
一是引導青年員工走知識與技能相結合道路，提高青年實際操作技能;。
二是引導青年員工走知識與實踐相結合的道路，鼓勵他們撰寫青年科技管理論文等，發(fā)揮其在管理、資源開發(fā)中的作用，加大科技含量，推動青年知識化進程。
公司團委將按照自身建設和發(fā)展的要求結合企業(yè)實際和青年特點，以改革的精神，發(fā)展的眼光，創(chuàng)新團的工作方式，增強團的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、完善和鞏固團的基礎工作。從思想、組織、作風上改善團組織的工作資料，樹立三個作風，即：求真務實的作風、密切聯系青年的作風、勇于理解批評的作風。繼續(xù)爭取黨組織對“黨建帶團建”工作的領導，將團的陣地建設、團建考核、活動開展等納入黨建工作的整體格局中。抓好團的組織工作，努力挖掘28周歲以下的青年資源，把表現較好、政治上要求進步的優(yōu)秀青年吸納進團組織，擴大團員隊伍。
2、改善和創(chuàng)新團的支部建設。要按照上級團委團建創(chuàng)新要求，切實加強團支部建設。團支部的工作載體應力求創(chuàng)造特色，載體不求多，而在精，各團支部要根據部門工作的實際和特點，集中自身優(yōu)勢，發(fā)揮作用，開展各項工作，力爭構成“一團一品”的工作格局。實行團支部檔案化管理，便于管理和掌握支部基本狀況，同時運用新“五好”團支部考核來全面把握各支部開展活動的即時狀況，以靜態(tài)和動態(tài)相結合的方式，進一步加強團支部建設。
3、提高和增長團干部素質。根據公司實現狀況，召開公司團員代表大會等工作，進一步加強團委班子自身建設。堅持“高進、嚴管、優(yōu)出”的工作方針，加強對團干部的教育、培養(yǎng)、管理，以現代管理操作案例分析開展好各項培訓活動，加大培養(yǎng)力度，擴展團干部的視野，增強團干部的創(chuàng)新潛力和創(chuàng)造潛力，使團干部真正成為公司青年工作的骨干力量和黨的助手。深化團委委員分工聯系制度，加強對分管團支部的指導力度，力求做好“三個必到”，即：團員大會必到、團支委會必到、團日活動必到，增強職責感和使命感，提高班子活力。用心吸納優(yōu)秀團員、青年黨員兼職做的團工作，從而提高團干部的整體素質。
分團委部門工作計劃篇九
一、深入開展建設中國特色社會主義道路共同理想教育，不斷提高青年思想政治意識和職業(yè)道德素質。
1、繼續(xù)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。公司兩級團組織要把學習實踐科學發(fā)展觀活動，作為今后一個時期工作的主線。通過組織專題座談會、培訓班、主題團日、知識競賽、征文比賽等多種形式的活動，引導廣大團員青年學習領會科學發(fā)展觀活動的精神實質。充分利用團刊、網站、宣傳欄等團內宣傳陣地，加大學習貫徹科學發(fā)展觀活動的宣傳力度，在廣大團員青年中形成學習貫徹科學發(fā)展觀活動的良好氛圍。
2、深化形勢目標教育，增強青年使命感。圍繞東風公司第八次黨代會精神，大力宣傳東風公司和商用車公司面臨新的形勢和新任務，組織開展形勢目標教育活動。圍繞改革發(fā)展，積極有效地教育和引導廣大青年解放思想、轉變觀念，樹立信心，培育市場意識、競爭意識和創(chuàng)新意識，增強青年員工對企業(yè)重大決策的理解和執(zhí)行力，不斷激發(fā)青年立足崗位、勤奮學習、建功立業(yè)的熱情，增強青年對企業(yè)的信心和自豪感。
3、加強青年觀念引導，塑造青年道德規(guī)范。開展好以“與祖國共奮進，與東風共成長”的主題實踐教育。加強民族精神、時代精神和社會主義榮辱觀教育，加強艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)教育。通過青年志愿者活動使青年養(yǎng)成良好的社會公德，通過學雷鋒、青年文明號活動，使青年養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，通過思想道德教育，使青年養(yǎng)成良好的個人品德，選樹優(yōu)秀團員青年明星，通過青年典型的選樹活動，在青年中倡導積極向上、健康文明、和諧進步的生活方式，提高青年的思想道德素質。
1、開展“追夢我先行，崗位立新功”主題競賽活動。圍繞東風商用車公司“863”振興計劃，結合公司中期事業(yè)規(guī)劃，兩級團組織要繼續(xù)深化“追夢我先行，崗位立新功”主題競賽活動的推進。各團支部要積極參與崗位立功競賽活動，圍繞企業(yè)采購、生產、物流、營銷等全價值鏈，開展降成本增效益活動，要以團支部為單位，積極組建節(jié)能降耗小分隊，開展跑冒滴漏查改、節(jié)能減排競賽活動;組建保生產促營銷小分隊，開展急難險重突擊隊活動;組建工序品質保障小分隊，開展崗位服務、質量攻關競賽活動;組建研發(fā)小分隊，開展新品研發(fā)、工藝優(yōu)化活動，團結帶領廣大團員青年參與到企業(yè)節(jié)支增效的工作中。
分團委部門工作計劃篇十
20xx年按照集團和公司黨委部署，公司團委將把團結和帶領團員青年用心投身于公司中心工作作為首要工作來抓，圍繞如何突顯青年形象，發(fā)揮青年才智，造就一批青年人才;如何依靠黨建帶團建，進一步鞏固和加強共青團的自身建設;探索國有企業(yè)做好青年工作的新方法、新手段等，都是公司團委需要竭盡全力去完成的工作。為此公司團委將進一步明確青團工作重點，認真、扎實、有效地開展本年度各項工作。
(一)以團員意識教育為抓手，加強和改善青年思想政治工作。
結合形勢任務教育，強化青年思想政治工作，把握好建黨94周年，“五四運動”96周年等系列活動為契機，結合公司實際在團員青年中開展思想狀況調研活動，加強青年的宣傳教育，充分認識公司當前的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，增強團員青年自我發(fā)展的緊迫感，培養(yǎng)廠興我榮的職責感，樹立團員青年用心向上的良好風氣和精神面貌。
1、深化開展形勢任務教育。要透過形勢任務教育工作，引導廣大團員青年進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，認清形勢，明確職責，以計劃的有序性，落實的有效性深入開展形勢任務教育。
深入學習落實xxx董事長在20xx年工作會議上作的《解放思想，堅定信心，扎實推進公司跨越式發(fā)展進程》的重要講話精神，要運用專題宣講會、座談會、板報等青年喜聞樂見的手段和載體，幫忙青年理性、客觀地認清形勢，引導青年把個人的成長、成才與企業(yè)發(fā)展相結合。準確把握青年關心的熱點、難點和焦點問題，及時掌握青年的思想動態(tài)。要進一步鞏固團員意識教育的成果，引導團員青年在工作和學習中發(fā)揮模范作用，大力倡導和諧團結，拼搏進取，甘于奉獻，勇爭一流的精神，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。
2、切實抓好“推優(yōu)”工作。進一步完善推優(yōu)工作制度，始終堅持把思想上和行動上體現黨的先進性要求的青年推薦給黨組織，擴大黨的青年基礎，培育黨的政治資源。圍繞團建促黨建，把培育制度是否健全、與黨組織聯系聯系是否密切、學習活動是否正常、青年入黨用心分子隊伍是否壯大作為檢驗各團支部工作成效的主要指標。充分利用“五四”、“七一”等紀念日活動，開展豐富多彩的主題教育活動，幫忙青年樹立正確的“三觀”，不斷提高青年的思想道德水平。
3、拓寬青年宣教渠道。下一步聯合發(fā)展規(guī)劃部依托公司局域網的功能，將網絡建成青年相互溝通、坦誠交流的場所，成為團組織新的輿論陣地和新媒體陣地。透過以xx團委博客、qq群等手段，吸引青年目光，擴大教育的輻射面、滲透面、參與面，幫忙廣大團員青年在相互啟迪中，提高認識，統(tǒng)一思想，從而使青年學會“三自”即：自我提出問題、自我學習解決、自我教育。
(二)注重青年人才隊伍建設，加快青年成長成才。
xx是培養(yǎng)“機床技術性人才”的搖籃，公司的青年人才隊伍建設，應把青年的個人理想和企業(yè)的整體發(fā)展融合起來，限度發(fā)揮青年潛能，努力讓每一位優(yōu)秀的xx青年都有“出彩”實現自身價值的機會。
1、著眼于提高青年綜合素質，促進全面發(fā)展。
20xx年，xx團委擬開展“xx青工技能振興計劃”和“青工技術大比武”工作，以兩項工作相結合方式，有效引導青年員工將自身的職業(yè)生涯和公司發(fā)展相結合，應對目前生產一線活路不足的實際狀況，轉弊為利，用心引導青年員工主動向車間技術精湛的老前輩學習，發(fā)揚xx“幫、傳、帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，透過一系列工作，關心關愛青年隊伍成長成才。切實加強團員青年理論學習、提高工作潛力、錘煉品德作風，把共青團隊伍建設做成聯系一線青年員工的牢固紐帶，建成青年員工共同進步的平臺。要以崗位實踐活動為抓手，為青年施展才華帶給舞臺。透過建立“xx青年禮貌崗”、技能比武等主體活動，把更多有才華、有成長潛力的青年人才推到前臺。
2、著重于公司發(fā)展全局，推動青年的穩(wěn)步發(fā)展。
一是要根據公司現實發(fā)展的需要，建立健全團員花名冊和基本信息檔案，配合人資、生產相關部門，透過多種形式有效的舉薦青年人才，使更多的青年人才透過團組織的舉薦從隱性走向顯性。二是要利用好團組織的榮譽激勵手段，開展“五?四青年”“合理化推薦”“降本能手”等項目的評比，以青年典型，鼓舞、影響、帶動青年群體，促進廣大團員青年共同進步。
(三)圍繞公司經營建設，廣泛開展青年建功立業(yè)活動。
緊緊圍繞公司20xx年經營建設開展共青團工作，是今年團委重要工作之一。xx青年是公司生產建設的生力軍和突擊隊，共青團擔負著帶領青年用心投身公司經營建設的重任，用心貫徹張長偉總經理《真抓實干，打一個經營發(fā)展的翻身仗》的全年工作部署。
1、開展青年達標創(chuàng)優(yōu)活動。
(1)深化公司“成本效益年”的建立工作，動員青年學習新技術、新工藝，結合公司實際，以“青年合理化推薦”為抓手，推進公司合理化推薦工作開展，緊跟公司生產節(jié)奏，組織形式多樣的崗位達標創(chuàng)優(yōu)活動。
(2)加大與安全生產部的協作力度，開展“安全警句征集”、“安全格言進班組”等多項活動，為公司落實辰龍集團全年安全工作做出應有貢獻。
2、深化“xx青年禮貌崗”建立活動。要在上述工作成果的基礎上，加大建立力度和深度，把“創(chuàng)佳績、出人才、增才能”的創(chuàng)號要求貫穿于建立工作的始終。要把“xx青年禮貌崗”與當前公司建立棗莊市禮貌單位相結合，為共青團服務公司、服務青年帶給新手段、新方式。強化團隊精神，在現有“機電維修志愿者修服務隊”和“醫(yī)療志愿者服務隊”的基礎上，發(fā)展與企業(yè)建設和發(fā)展要求相適應的青年團隊。
(四)圍繞公司黨的建設，加強團的自身建設。
公司團委將按照自身建設和發(fā)展的要求結合企業(yè)實際和青年特點，用發(fā)展的眼光，創(chuàng)新團的工作方式，增強團的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、完善和鞏固團的基礎工作。從思想、組織、作風上改善團組織的工作資料，樹立三個作風，即：求真務實的作風、密切聯系青年的作風、勇于理解批評的作風。繼續(xù)爭取黨組織對“黨建帶團建”工作的領導，主動將團的陣地建設、團建考核、活動開展等納入黨建工作的整體格局中。抓好團的組織工作，認識、了解、培養(yǎng)28周歲以下的青年同志，把表現較好、政治上要求進步的優(yōu)秀青年吸納進團組織，擴大團員隊伍。
2、改善和創(chuàng)新團的支部建設。要按照上級團組織和集團團委要求，切實加強基層團組織建設。團委現有的16個團支部，應根據各自工作的實際和特點，集中自身優(yōu)勢，發(fā)揮作用，開展各項工作，同時運用“五好”團支部考核來全面把握各支部開展活動的狀況，以靜態(tài)和動態(tài)相結合的方式，進一步加強團支部建設，使組織建設經得起上級團組織的檢驗。
3、提高和增長團干部素質。根據公司實際狀況，進一步加強團委班子自身建設。加強對團干部的教育、培養(yǎng)、管理，20xx年按照“請進來，走出去”工作策略，開展各項培訓活動，加大培養(yǎng)力度，擴展團干部的視野，增強團干部的創(chuàng)新潛力和創(chuàng)造潛力，使團干部真正成為公司青年工作的骨干力量，增強職責感和使命感，提高班子活力。
(五)開展主題活動，促進團建工作健康發(fā)展。
20xx年，公司團委將繼續(xù)發(fā)揮共青團的活動優(yōu)勢，以活動引領青年，開展科學、禮貌、健康的文娛活動滿足青年文化需求，將精心策劃活動資料和形式，活躍青年的文娛活動，將走進(xx)集團開展“進化工、下礦井”到兄弟單位參觀學習活動貫穿全年，全面促進團委工作持續(xù)、健康發(fā)展。
分團委部門工作計劃篇十一
2013年學院全面推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動各項工作，促進學校加快轉型、優(yōu)化學科專業(yè)結構，提高辦學質量，##學院團總支以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習科學發(fā)展觀，全面落實“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動任務，緊緊圍繞《2013年團學工作要點》，在校團委和學院黨總支的正確領導下，認真貫徹落實上級團委的工作安排，堅持加強共青團員意識教育，把落實學校分黨委和院團委的工作方針同本系辦的具體實際緊密結合，以思想政治教育為先導，以提高共青團員素質為目標，各項工作穩(wěn)步推進，積極開展各項工作并加強團總支建設，取得了較好的成績?，F對本學年工作總結如下：
一、團總支基本情況。
我學院現有青年學生##名，團員##名，團青比##%，學生黨員及預備黨員##名。學院團總支有支部##個，團總支學生會下設主席團、辦公室、外聯部等##個部門。對所有團員進行了學期注冊，對團籍進行了復審，對新生的團關系進行了轉入，收繳了全部團員的團費，團總支、各團支部按時完成換屆工作，日常工作開展順。
二、工作成績與經驗。
（一）工作成績。
1.加大思想建設力度，深化青年團員思想教育。各支部認真貫徹落實“三會兩制一課”制度，深入學習馬克思主義、^v^理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，自覺踐行社會主義核心價值觀，堅定共產主義信念；貫徹黨的基本路線和方針政策；學習《團章》和團的基本知識，提高青年團員理論素養(yǎng)和思想覺悟。
2.認真抓好常規(guī)工作。
準化要求。
我總支學生會外聯部、宣傳部通過宣傳欄的方式對我學院的特色工作及時宣傳，起到了“窗口”的作用。自律部、學習部、宿管部對早操、宿舍衛(wèi)生等方面的檢查、考核、通報。
3.注重學生干部的培養(yǎng)。學生干部對學院團學工作尤為重要。為提高我學院學生干部素質，我院主管學生工作的領導多次召開會議，對團學干部思想素質、團隊意識、工作能力、服務意識進行了培訓指導，通過以德為先、擇優(yōu)選取的原則，我們選送了一批優(yōu)秀團員參加我院“入黨積極分子培訓班”，2013年推薦了六名成績優(yōu)異、素質過硬的團員作為發(fā)展對象，接受黨組織的考驗，很好地完成了向黨組織輸送優(yōu)秀分子的任務。團總支制定了一系列嚴格的干部考核制度，對團學干部進行監(jiān)督和考核，團學干部素質顯著提高，團學干部隊伍不斷發(fā)展壯大，逐漸形成了以“自我服務、自我學習、自我管理”為宗旨的團學干部隊伍。
4.創(chuàng)建標準化團支部（團總支）。
分團委部門工作計劃篇十二
20xx年,學院共青團工作的總體要求是:以中國特色社會主義理論為指導,認真貫徹落實黨xx屆三中全會和共青團xx屆二中全會精神,在團省委,省直機關團工委,省社團工委和學院黨委的領導下,圍繞學院省級示范高職院校創(chuàng)建工作和學院"商文化"特色,緊扣"主題主線,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),文化文明,基層基礎,學風作風,職業(yè)就業(yè)"6大工作內容,扎實開展大學生思想政治教育,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,校園文化活動,社會實踐活動和青年志愿者活動,求真務實,開拓創(chuàng)新,團結帶領廣大團員青年為學院的改革發(fā)展,和諧校園的建設貢獻力量.
一,圍繞主題,創(chuàng)新形式,進一步加強大學生的思想政治教育。
1,切實開展理念信念主題教育活動.弘揚主旋律,堅持堅持用中國特色社。
會主義理論體系理論武裝團員青年的頭腦,探索實施"大學生青年馬克思主義者培養(yǎng)工程",引導青年在活動中堅定信念,增長才干,報效祖國.充分利用建國60周年和五四運動90周年等重要契機,開展"我與祖國共奮進"等各種主題教育活動,通過主題團日,班會,專題宣講,形勢報告,演講辯論,參觀考察等形式,使大學生深入了解在黨的領導下,我國改革開放和現代化建設取得的偉大成就,堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念.
2,加強和改進每周二下午的政治學習.結合時事和重大節(jié)慶日及時開展思想政治教育活動,進一步實施《關于加強大學生政治學習的意見》,加強政治學習的指導,創(chuàng)新政治學習的形式,鼓勵各基層團支部采取多樣的形式來組織學習,如集中學習,專題討論,主題演講會,分組辯論賽等.主題團日活動評選活動繼續(xù)深入開展,基層支部活力要得到進一步加強.
3,深入實施大學生文明修身工程.通過多種活動載體,全方位的分段有序推進學院大學生文明禮儀教育,加強大學生日常行為的監(jiān)督和教育,引導大學生規(guī)范言行,克服不良習慣,追求健康生活方式,提高文明素質,凈化校園環(huán)境,自覺樹立良好風范和形象,推動精神文明建設與和諧校園建設.
4,樹立和宣傳學生中的優(yōu)秀典型.開展十佳團員,優(yōu)秀學生干部,優(yōu)秀團干,優(yōu)秀團員,優(yōu)秀大學生志愿者,大學生自強之星,十佳學習標兵的評選表彰工作,要重視和加強優(yōu)秀學生典型的挖掘,推薦,表彰和宣傳工作,擴大優(yōu)秀典型在廣大學生中影響力.
二,培育特色,項目導向,進一步加強大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。
1,大力推進大學生創(chuàng)業(yè)教育.依托大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持基金和大學生創(chuàng)業(yè)園,通過資金扶持,制度保障,培訓(導師)引導,基地實戰(zhàn),氛圍推動等五大途徑營造,努力加強大學生創(chuàng)業(yè)園的建設,加快培育特色項目,孵化創(chuàng)業(yè)團隊,著力構建有高職特色的"五位一體"的創(chuàng)業(yè)教育體系.開展學院第三屆大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽,通過競賽調動大學生的創(chuàng)業(yè)激情,營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍,為大學生創(chuàng)業(yè)園和省高職學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽儲備項目,儲備人才,力爭提高在全省競賽中的成績.加大創(chuàng)業(yè)學生的培訓力度,提高創(chuàng)業(yè)學生理論水平,同專業(yè)的培訓機構和創(chuàng)業(yè)指導機構合作,依托創(chuàng)業(yè)園開展3期集中的培訓,依托創(chuàng)業(yè)導師籌備舉辦"創(chuàng)業(yè)講壇",并逐步探索形成一體化的創(chuàng)業(yè)教育課程體系.
2,加強大學生科技創(chuàng)新工作.繼續(xù)深入實施大學生創(chuàng)新項目扶持計劃,進一步突出項目的導向性,做好20xx年項目的驗收,總結和展示工作,全面實施20xx年的學生創(chuàng)新項目,組織創(chuàng)新項目和創(chuàng)業(yè)項目參加第二屆高職高專院校"挑戰(zhàn)杯"創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新競賽.
三,活躍氛圍,提升水平,進一步加強校園文化建設。
1,在秉承中創(chuàng)新,深化特色校園文化培育工作,努力提升校園文化品位.圍繞"商文化"特色,本著示范帶動,全面活躍,提升品位的原則,繼續(xù)舉辦具有示范性,導向性,藝術性,創(chuàng)新性的"一節(jié)兩賽"以及校園文化藝術節(jié),"慶國慶,迎新生"文藝晚會,演講比賽,寢室美化大賽,足球賽,心理健康宣傳周,創(chuàng)業(yè)計劃大賽,職業(yè)生涯規(guī)劃大賽,社團文化節(jié),女生文化節(jié)等活動.積極配合學院有關部門做好校慶30周年文藝匯演工作.通過形式多樣的學生活動,發(fā)掘和提高學生各方面的技能,為他們提供一個展示自我的平臺,學生在自我教育的過程中提升了素質,磨練了意志.
2,繁榮社團文化,促進學生個性發(fā)展.積極探索與完善社團管理體制,充分發(fā)揮學生特長,引導學生積極參加社團活動,營造積極向上的校園氛圍.以"社團文化節(jié)"為龍頭,指導鼓勵學生社團自主舉辦多種形式的社團文化活動,促進學生社團活動蓬勃健康地向前發(fā)展.加大扶持指導力度,大力扶持理論學習型社團,熱情鼓勵學術科技型社團,正確引導興趣愛好型社團,積極倡導社會公益型社團,使學生社團真正成為學生學習的家園,交流的樂園,實踐的天地.努力使社團活動沿著"規(guī)范化,多樣化,精品化"的軌道發(fā)展下去,使其作為高校共青團工作的重要"一翼",在青年學生中發(fā)揮其重要作用.
四,加強服務,創(chuàng)新載體,進一步有效促進大學生就業(yè)。
1,推進大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地的建設.落實團中央《關于建立共青團"青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地"的指導意見(試行)》和團省委《關于建立學校戰(zhàn)線共青團"青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地"的通知》的有關要求,發(fā)揮共青團的作用,廣泛動員社會各界力量,積極調動社會資源,幫助廣大學生積累工作經驗,提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力;通過多種形式和渠道,積極引導大學生轉變就業(yè)擇業(yè)觀念,引導學生面向基層就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),協助學校做好大學生就業(yè)工作.
2,加強學生職業(yè)素質教育.以職業(yè)精神培養(yǎng)和職業(yè)技能強化為目標,全面加強學生職業(yè)素質養(yǎng)成,抓住職業(yè)精神和職業(yè)技能兩個載體,繼續(xù)開展大學生職業(yè)素質拓展節(jié),使盡可能多的學生能參與進來,提高學生基本的職業(yè)素養(yǎng).加強各專業(yè)學生的職業(yè)道德教育,規(guī)范學生職業(yè)操守,協助教務處及各系開展職業(yè)技能競賽,以賽促訓,以賽促學,切實提高學生的職業(yè)技能.
五,提高素質,創(chuàng)新手段,進一步加強實踐育人工作。
2,進一步加強青年志愿者工作.青年志愿者活動作為大學生素質拓展,服務社會的第二課堂.要本著"立足校園,面向社會"的宗旨,利用三月份"學雷鋒"活動月,"125"世界青年志愿者日積極開展"學雷鋒樹先鋒"主題志愿服務活動和志愿者文化月活動,宣傳普及志愿服務理念;繼續(xù)廣泛開展扶貧濟困,敬老助殘,植綠環(huán)保,幫教助學,義務服務等志愿活動,繼續(xù)組織廣大志愿者參加大型志愿服務活動,繼續(xù)深入開展"愛心助殘,共創(chuàng)和諧","以舊喚心","愛心舊書義賣"等的活動,節(jié)約資源,服務師生,關愛殘疾兒童,推動志愿服務工作陣地化建設.
六,圍繞大局,高度重視,切實維護學校安全穩(wěn)定。
加強信息的收集和報送,充分利用共青團工作各條工作線密切聯系學生,關注學生中的熱點難點問題,關注手機短信,qq群,校園論壇等重點,深入了解和把握學生思想動態(tài),建立信息收集,報送和應急處置機制;提高突發(fā)事件應急處理能力,加強學生干部應急處理能力的建設,認真做好重點時期,重點場所,重點活動的安全防范工作,把不穩(wěn)定因素解決在萌芽狀態(tài),在學校黨委領導下,配合有關部門切實維護學校穩(wěn)定.
七,強化意識,規(guī)范工作,進一步加強教工共青團工作。
教工團支部要切實增強廣大教工團員的政治意識,組織意識和模范意識,不斷提高團組織的服務能力和服務水平,引導廣大青年教師為學院的改革和發(fā)展作貢獻.同時鼓勵團員積極參加學院組織的活動,如學院組織的運動會,校園文化節(jié)等大型活動及省社組織的各項活動,特別是要配合學院做好青年教師的師德師風建設,進一步活躍青年文化生活,陶冶情操,進一步樹立團員青年的良好形象.
在新的一年里,我們將進一步克服不足,加強學習,發(fā)揚成績,發(fā)現差距,開拓創(chuàng)新,為進一步推進我院共青團工作再上新臺階而努力奮斗,為學院建設高水平示范性高職院校做出更大的貢獻.
分團委部門工作計劃篇十三
在即將到來的新的一年里，校團委將以“十八大”、十八屆四中全會精神相關決議和文件精神為指導，以團區(qū)委20xx工作要點、教育局相關工作要求和學校今年的工作重點為主題，以學校德育工作和教學工作為軸心，結合我校學生的特點，積極探索共青團組織服務青少年的有效途徑和手段，全心全意為廣大青少年學生服務，廣泛開展形式多樣、內容豐富的各類活動，使廣大青少年團員更主動的靠攏團組織，力爭開創(chuàng)學校共青團工作的新局面。
全面提高我校團員、青少年學生的自身素質，提高青年團員教師的職業(yè)道德水平與教師的師德修養(yǎng),規(guī)范教育教學行為，活躍校園文化，爭創(chuàng)先進團委。
1.加強組織建設，提高組織能力，完善“團委——團支部”的管理體系，強化組織領導，配備好團支部的領導班子。及早選好學校新一屆團支部干部，把一批有朝氣、有才能、熱心共青團工作的先進青少年吸引到團委班子中來，讓我校共青團工作充滿蓬勃生機和活力，使團委工作能有序有效的進行。
2.團員注冊，完善組織結構。在檔案材料管理上，完善團員登記注冊工作，確保團員人人有檔案。進一步壯大團組織的隊伍，完善注冊、收繳團費等工作，加強對新建團支部工作的指導，激發(fā)他們的積極進取心。
3.協調好各方面的關系，使團委能成為學校對外宣傳的一個窗口，以服從于學校的管理、服務于年級、班級的管理為原則，正確協調處理團委活動與各部門管理的關系，使之能得到他們的支持。
4.深入持久地開展主題教育活動，把深入學習安全、紀律、學風教育月活動和強化團員意識教育活動結合起來，根據青少年學生群體的特點，采取不同的學習教育方式，深入持久地開展教育活動。增強共青團員的光榮感、使命感和責任感。
5.開展豐富多彩的校園。
20xx團委工作計劃以活動為載體，陶冶團員青年的情操，切實加強青少年的思想道德建設。團的生命在于活動，今年，校團委將以“五·一”、“五·四”、“清明”、“端午”“十·一”、“校園文化藝術節(jié)”、等重大節(jié)日和紀念日為契機，開展豐富多彩的校園文化活動。
大型活動做到有方案、有紀實、有總結，同時每次活動做到認真設計、布置和實施，加強對各支部活動情況的考查力度，突出活動的實效性。
分團委部門工作計劃篇十四
在學校黨支部及團縣委的領導下，結合我校工作中心，從實際出發(fā)，切實開展我校團的工作。以加強團員隊伍建設，增強團員意識，調動團干部積極性，增加團組織的凝聚力，全面提高團員青年素質工作，樹立優(yōu)秀的示范群體為重心，促進團組織自身建設，更好地發(fā)揮共青團組織的作用，為學校的發(fā)展和學生的進步創(chuàng)造良好的空間。
1、做好學校黨支部的助手，抓好團員的行為規(guī)范要求。通過各項活動的開展，增強團員的政治意識、組織意識和模范意識。
2、堅持以青少年思想教育為核心，加強團組織的育人功能。利用學校各級宣傳陣地加強對青年學生的引導，創(chuàng)造良好的輿論氛圍和導向，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
3、加強團組織自身建設，認真實行評比考核制度；嚴格管理，向管理要質量。加強學生團干部班干部的培訓，使他們提高思想認識和工作能力，發(fā)揮榜樣作用。同時規(guī)范學生會工作，加強指導，使其在學生中真正起到自我管理作用。
4、加強青年志愿服務活動的開展。
1、繼續(xù)開展常規(guī)的主題教育。
2、結合五·四青年節(jié)評選優(yōu)秀團支部，優(yōu)秀學生會干部工作，配合政教處進行“學雷鋒、樹新風”教育，使學校校風和學生的精神面貌有較大突破。
3、繼續(xù)做好非團員同學的思想引導工作。
4、配合學校開展德育教育實踐活動，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
1、強化團員的管理和各支部的評比制度，充分激發(fā)各支部自我管理、自我創(chuàng)造和自我發(fā)展能力。
2、繼續(xù)做好團員檔案的整理工作。
3、落實團干部例會和團干部培訓制度，及時召開團干部會議，使團的工作落實到實處。
二月份：
1、做好學校開學宣傳工作。
2、召開各班團支部、學生會干部會議，總結上學期工作經驗，討論本年度重點開展工作，做好開學的準備工作。
3、制定校團委工作計劃及各班團支部工作計劃，組織開展各具特色的團隊活動。
三月份：
1、結合“三·五”學雷鋒紀念日，配合政教處進行系列教育活動。
2、結合“植樹節(jié)”對學生進行環(huán)境保護教育及校園綠化工作。
3.做好信息報送工作。四月份：
1、愛國主義教育活動——清明節(jié)掃墓。
2、配合學校搞好植樹工作。
3、優(yōu)秀團干部及學生會干部評選摸底工作。
4、配合學校做好校園藝術節(jié)的各項工作。
五月份：
1、開展紀念“五·四”青年節(jié)的活動。
2、做好信息報送工作。
六月份：
1、召開團員座談會、團員民主生活會，總結學期工作。
2、做好團籍注冊工作。
七月份、八月份：
1、布置好暑假期間的社會實踐活動。
2、做好信息報送工作。
3、做好高三畢業(yè)生團籍轉出工作。
分團委部門工作計劃篇十五
xx年鎮(zhèn)團委在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導和團縣委的大力支持下，創(chuàng)造性的完成了團縣委下達的相關任務，在陣地建設、組織建設和工作開展方面取得了一定的'成績。為進一步推進團組織工作取得新的進步，特制訂xx年xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作計劃。
1、進一步加強團的基層組織建設，堅持黨建帶團建，建立健全基層團組織，增強基層團組織活力，進一步加強少先隊員組織建設。
2、進一步加強團干部和團員隊伍建設，一是鼓勵團員加強學習，愛崗奉獻，狠抓工作任務的有效落實；二是進一步優(yōu)化支部領導班子結構，將優(yōu)秀青年選拔到團的崗位上來；三是切實做好基層團干部培養(yǎng)工作，力爭組織團干部每季度開一次例會，安排布置工作、進行相關業(yè)務培訓、學習政策法規(guī)等；四是實施好推優(yōu)入黨發(fā)展工程，真正使共青團“推優(yōu)”工作成為發(fā)展青年黨員的主要渠道。
3、進一步加強團的制度建設，切實提高共青團工作效率和管理水平，使團的工作更趨規(guī)范化，科學化，推動團的工作更好運轉。
4、進一步加強團的陣地建設。督促指導各（總）支部加強團的陣地建設，進一步推進和完善騰越鎮(zhèn)團建示范點的建設。
1、按照《共青團xx鎮(zhèn)委員會關于深入開展“做好事做善事做志愿者”共建美麗xx主題實踐活動實施方案》的要求，引導廣大青年團員積極投身到青年志愿者服務活動當中，充分發(fā)揚“團結、友愛、互助、奉獻”的志愿精神，展現我鎮(zhèn)青年團員的精神風貌，為建設美麗騰越做出新貢獻。
2、進一步深化青年文化活動。文化塑造青年，青年創(chuàng)造文化。以“五四”、“七一”、“十一”、“元旦”等重大節(jié)日為契機，開展好形式多樣的活動，增強青年活力。
一是在社區(qū)建立好青年人才庫，廣泛培訓人才；二是健全機制舉薦人才，表彰優(yōu)秀青年，舉薦優(yōu)秀青年入黨；三是發(fā)揮優(yōu)勢凝聚人才；四是加強預防青少年違法犯罪工作，對輕微違法行為和社會閑散青少年進行調查摸底并建立臺帳，切實提高青少年的法制意識和自護能力。
1、深化希望工程愛心助學活動，加強對貧困大學生的調查摸底工作，進一步加強宣傳力度，拓寬籌資渠道，壯大助學規(guī)模，動員更多社會團體及熱心人士參與到愛心助學活動中來。
2、開展好“青年文明號”創(chuàng)建活動。引導鎮(zhèn)為民服務中心、社區(qū)便民服務站全體工作人員，結合“四群”教育、黨的群眾路線教育實踐活動的安排部署，圍繞弘揚職業(yè)道德，爭創(chuàng)職業(yè)素養(yǎng)一流、業(yè)務技能一流、工作作風一流、崗位業(yè)績一流，將鎮(zhèn)為民服務中心和社區(qū)便民服務站作為縣級“青年文明號”的申報對象。
3、實施青少年就業(yè)計劃，廣泛宣傳國家的就業(yè)方針、政策，進一步加強青春彩云南貸免扶補陽光工程的宣傳力度，鼓勵自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)，幫助青年轉變就業(yè)觀念，提高就業(yè)能力，積極為青年就業(yè)提供政策、信息、法律、資金等方面的扶持。
4、加強未成年人保護和預防青少年違法犯罪工作力度。以三會一課為抓手，開展好《未成年人保護法》的學習，作好失足青少年的幫教工作，高度重視青少年心理健康問題，聯合有關部門加大校園及周邊環(huán)境整治力度，凈化優(yōu)化青少年學習環(huán)境。
分團委部門工作計劃篇十六
在上級團委和學校黨委的領導下，以素質教育為主線，以學校德育美育工作、教學工作為軸心，認真細致的開展團員工作，發(fā)展、挖掘自身的特點和優(yōu)勢，結合我校青少年的特點，開展適合團員學生特點的活動，全面活躍團的各項工作，推動我校共青團工作不斷前進。
1、校團委將繼續(xù)做好團員的培訓、學習工作，團員組織關系的轉接工作以及新團員的入團工作，進一步完善校團委的檔案管理和建設工作。充分調動學生的積極性、創(chuàng)造性，使之成為團委工作的助手，成為和學生溝通的橋梁。
2、全力抓好團員、團干的培養(yǎng)和考核工作，認真做好團委、學生會及各團支部的常規(guī)活動記錄。積極配合學校其他部門做好相關工作。按時、按質、按量完成上級主管部門布置的各項工作。
（二）利用現有條件，搞好宣傳工作。
利用學?，F有條件，積極配合學校做好黨的教育方針、政策和學校中心工作的宣傳，利用學校校園廣播和各班教室的黑板報對青年團員進行教育。認真組織辦好各團支部活動園地的黑板報。同時，充分利用校廣播室等宣傳渠道，搞好學校宣傳工作，擴大學校影響。
（三）積極開展豐富多彩的團隊活動。
1、利用各重大節(jié)日、紀念日，開展主題教育活動，對學生進行愛國主義教育，提高學生愛國情感。
2、開展“創(chuàng)文明校園、做文明學生”活動。清除校園的衛(wèi)生死角、白色垃圾，美化校園環(huán)境，在學生心中樹立環(huán)保意識。
3、開展學雷鋒志愿者服務活動，到社區(qū)、到敬老院提高學生素質，培養(yǎng)學生奉獻精神。
4、根據上級要求，積極舉辦各類文化競賽活動，如演講比賽、征文比賽、書畫比賽等。
本學期團委工作緊密圍繞學校工作重點，根據學校的實際要求，和區(qū)團委的工作部署，與時俱進，開拓創(chuàng)新，靈活多變地開展工作。
2、組織積極要求上進的非團員同學寫入團申請書。
3、第三周開展“九一八”愛國宣誓活動。
4、校園升旗隊組建。
1、十月十日辛亥革命紀念活動，進行愛國民族精神教育。
2、開展本學期第一次團課。
3、訓練升旗手。
4、世界愛眼日，宣傳保護視力小知識。
1、十一月九日全國消防日，配合政教處組織好消防應急演練。
2、開展第二次團課，籌備新團員入團儀式。
3、配合政教處籌備“一二九”愛國紀念活動。
1、開展“一二九”愛國紀念活動。
2、新團員入團儀式。
分團委部門工作計劃篇十七
一、每周一次例會，對上一周工作進行總結，及時改進工作中的不足，完善工作，并對一周的工作進行安排布置。
二、繼續(xù)發(fā)揮主席團的督導作用，對各部門對工作進行不定時的抽查，本學期的抽查范圍將涉及每個部。
三、及時獲取同學們的意見和建議，并對同學們提出的焦點問題進行力所能及的解決。
在實踐中逐漸完善學生會的規(guī)章制度，讓學生會的管理更加緊密，更加有利于學生會的發(fā)展。
對學校派發(fā)下來的通知，任務及活動的通知及時地上墻，讓學生都能了解其中的內容。
在開學之際，學生會的工作又從一個新的臺階逐步走向正軌，為了學生會能夠盡快的步入正軌，辦公室制定出本學期學生會大致度作目標，讓各個部門都有一個奮斗目標。
在新一屆學生會成立后，又很多新成員加入到這個集體，為了更方便的聯系彼此，辦公室做一份學生會成員一覽表，并附有聯系方式等等，分發(fā)的每個成員的手中。
辦公室是學生會重要的一個部門，在學院組織各個活動之前，辦公室做出一個大概的企劃書，活動的時間，內容及意義，讓專屬部門更加明確的實行下一步的工作。
對每次例會做好會議記錄，以便于以后查找。
分團委部門工作計劃篇十八
1、全面推進黨建帶團建工作。一是鞏固學校、機關、企事業(yè)單位等團建陣地，全面加強和活躍團的基層組織建設。二是理順團組織的工作流程，調整和完善團支部的建設工作，建立和完善團內各項工作制度，形成共青團工作的新格局。三是切實加強團干部和團員隊伍建設。認真落實團干部培訓計劃，定期組織開展培訓班、交流會、討論會等方式，牢固樹立終身學習的理念，切實增強學習的使命感和緊迫感，提升工作能力。著力培養(yǎng)優(yōu)秀青年黨政后備人才。積極做好團干部的轉崗工作，主動爭取黨組織的關心和重視。
2、加強團委規(guī)范管理。進一步總結經驗，建立健全工作機制，不斷壯大團員隊伍，加大團員管理力度。進一步健全基層考核制度，確立經常性檢查與年度考核相結合的工作機制。加強團員意識教育，引導廣大青年團員牢記使命，增強青年團員的光榮感、責任感和使命感，不斷提青年團員的在團意識。繼續(xù)開展好“推優(yōu)”工作，把優(yōu)秀團員源源不斷的輸送到黨的隊伍之中。
3、加強非公企業(yè)團組織建設。按照上級要求，認真做好我鎮(zhèn)非公企業(yè)團組織建設工作。
1、強化青少年思想政治教育。以豐富主題教育的形式，引導團員青年在工作實踐中提學習的意識，增強學習的針對性和實效性。針對學校、農村、機關各自的特點，堅持用黨的科學理論主導教育方向，引導青年樹立崇理想，加強青年學習文化知識和技能的自覺性，努力使他們學有所長，提創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力，使青年在創(chuàng)新上有所建樹。
2、深化青年志愿者行動。鎮(zhèn)團委積極招募青年志愿者，認真開展青年志愿者服務活動。青年志愿者是共青團組織的品牌，是精神文明建設的有效載體，在明年的工作中，不斷加強青年的思想教育工作，引導廣大青年團員積極投身到青年志愿者服務活動當中，充分發(fā)揚“團結、友愛、互助、奉獻”的志愿精神，展現我鎮(zhèn)團員青年團員的精神風貌。
3、切實維護青少年合法權益。加大青少年維權工作力度。深入貫徹落實《中華人民共和國未成年保護法》和《預防未成年人犯罪法》，協助有關部門進一步加大保護青少年法律法規(guī)的執(zhí)法和宣傳力度，著力解決影響青少年健康成長的突出問題，優(yōu)化青少年成長的社會環(huán)境，加大對服刑人員子女、外出務工人員子女、孤兒、未升學初中畢業(yè)生等無業(yè)、輟學、失管的閑散未成年人的教育管理，探索建立和實行有效的動態(tài)管理工作聯動機制。做好青少年違法犯罪預防工作，繼續(xù)深入開展系列主題活動，提青少年自我保護意識和自我保護能力，鞏固民族團結，維護社會穩(wěn)定。加大對特殊青少年群體的服務力度。積極爭取社會各界支持，做好以進城務工青年、貧困學生、殘疾青年、農村貧困青年和農村留守兒童等為重點的弱勢群體幫扶工作。
1、開展科學技術培訓活動。鎮(zhèn)團委聯系鎮(zhèn)農技站開展科學技術培訓工作，充分利用培訓、社會實踐、拓寬就業(yè)渠道。繼續(xù)發(fā)掘青年典型致富帶頭人活動，鼓勵創(chuàng)業(yè)青年加大投入，科技革新，提升生產力和經濟效益。
2、加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳。努力幫助特困青年解決生活難、培訓難、就業(yè)難等問題;切實為困難青年找崗位、助就業(yè)、送溫暖，促進和帶動全社會關心支持青年就業(yè)和再就業(yè)工作。
積極在全鎮(zhèn)范圍開展有益社會的公益性活動，組織協調，多方籌措，爭取團委活動經費，落實項目，開展留守兒童學生關愛活動、敬老活動等。
認真完成團縣委下達的各項工作和開展好各項活動，及時報送資料;組織培養(yǎng)團員，完成團員團費收繳工作;以黨政工作為中心，做好各項工作。
分團委部門工作計劃篇十九
20__年是我行團組織實現垂直管理后的第一個完整年度，團工作有了更為廣闊的舞臺，也面臨著日益緊迫的任務。在總行黨委和團市委的堅強領導下，總行團委將繼續(xù)秉承“黨建引領、圍繞中心、服務青年”宗旨，以“青年認同，助力發(fā)展”為目標，體現“高高新新”要求(即把黨委高度關注轉化為對工作的更高要求，在新的工作機制中開創(chuàng)團建新局面)，緊緊圍繞“客戶中心”戰(zhàn)略，團結全行各級團組織，認真做好對青年的凝聚、組織和服務工作。
一、抓好思想建設，堅定共同發(fā)展信念。
一是以學習型組織建設為抓手，用符合時代特征，青年樂于接受、便于理解的形式方式，強化正面教育，促進團員青年自覺加強政治思想和業(yè)務技能學習，引導樹立正確人生觀、價值觀、發(fā)展觀，把智慧和力量用于我行創(chuàng)新驅動、轉型發(fā)展的實踐。二是把企業(yè)文化作為新時期思想政治工作的抓手，幫助青年盡快適應浦發(fā)文化、認同浦發(fā)價值觀，引導青年敢于擔當、善于創(chuàng)新、勇于拼搏、樂于奉獻，把個人成長成才融入浦發(fā)事業(yè)發(fā)展之中。三是各級團組織要增強青年活動的針對性和實效性，提升團組織對青年的凝聚力，形成陽光、簡單、包容、上進的組織氛圍，為我行新五年戰(zhàn)略規(guī)劃提供源源不斷的青春動力。
二、加強自身建設，打牢團的工作基礎。
垂直管理是我行團工作一個新的開始，全行各級團組織將進一步加強自身組織建設和制度建設，為加強我行新形勢下共青團和青年工作做好充分的準備。一是要繼續(xù)依靠黨建帶團建工作優(yōu)勢，按照與黨的組織建設相適應原則，迅速健全基層團的組織建設，實現團工作全覆蓋。二是要加快完成分行團委對轄內機構團組織的垂直管理，形成全行共青團工作合力。三是總行團委將在匯總和梳理現有規(guī)章制度的基礎上，適應新形勢要求，進一步規(guī)范、優(yōu)化我行團工作的制度、流程和組織生活要求。四是不斷完善總行團委的工作機制，加強對全行團工作的領導和服務能力。五是通過“心家園”和“浦發(fā)青年”網絡平臺，加大宣傳力度，促進經驗交流、資源共享。
三、深化創(chuàng)先爭優(yōu)，建立青年推優(yōu)通道。
全行各級團組織要當好黨的助手，形成適應黨建和業(yè)務需要的團建工作機制。一是加強對優(yōu)秀青年的引導，及時把優(yōu)秀青年推薦為黨的發(fā)展對象，做好“推優(yōu)入黨”工作，滿足青年追求進步的愿望。二是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，通過“青年文明號”、“青年崗位能手”創(chuàng)建活動，激勵青年崗位建功，通過全行性青年評選、表彰活動，深入發(fā)掘、塑造營銷領域、服務領域、創(chuàng)新領域和管理領域的青年先進典型。三是激勵優(yōu)秀團干部和青年崗位能手不斷前行、不停超越，為“萬人培養(yǎng)計劃”和“千人后備干部庫”輸送政治堅定、業(yè)績突出、作風扎實、自律嚴格、善于工作的優(yōu)秀才，不斷滿足青年發(fā)展的需要。
四、夯實隊伍建設，推動青年職業(yè)發(fā)展。
一要把團的工作崗位作為重要的培養(yǎng)鍛煉渠道之一，把團干部放到艱苦復雜環(huán)境、急難險重任務中砥礪品質、錘煉作風、增長才干、經受考驗，加快青年干部成長步伐。二要注重在危急時刻、重大任務中發(fā)揮青年的突擊隊作用，引領青年沖鋒在前、攻堅克難、拼搏奉獻，在成就自身價值同時為我行各項經營目標的順利實現貢獻力量。三要引導青年以真誠的態(tài)度、智慧的思維、可行的方案積極應對工作中的困難和弊端，提出建設性的意見和建議，不麻木，不抱怨，不放棄。四要圍繞中心工作需要，積極開展知識講座、專業(yè)沙龍和青年座談等形式的活動，搭建青年提升專業(yè)素質、展現業(yè)務能力的平臺，推動青年創(chuàng)新成果運用，形成青年工作品牌。五要拓寬團員青年參與共青團管理工作的渠道和形式，充分借助自身才智和精力，提升工作實效和影響，也同時做好共青團后備干部的遴選和培養(yǎng)。
五、增強責任意識，關心青年不同需要。
全行各級團組織要增強責任意識，對團員青年給予充分的精神激勵和關懷，想青年之所想、急青年之所急，密切掌握青年思想動態(tài)，積極向黨政領導反映青年訴求，協調相關各方,切實解決好青年最關心、最直接、最現實的問題。一是特別關注對新員工職業(yè)發(fā)展的心理輔導和基礎培訓，結合職業(yè)角色轉變、成長心得分享、自身發(fā)展定位等方面開展工作，幫助青年員工迅速融入浦發(fā)大家庭。二是持續(xù)開展對制約青年發(fā)展的集中問題的課題調研，加強對實際情況的掌握，及時向黨組織反映問題，提出建議。三是結合青年特點和需求，組織開展志愿服務和各類文體活動，展示青年才華，緩解工作壓力，滿足青年精神文化需要。四是關心青年中小眾群體的特殊困難，設身處地為其著想，千方百計給予解決，努力營造和諧共榮的局面。