有時候，我們需要從過去的經(jīng)歷中總結出一些有價值的經(jīng)驗教訓。可以運用排比、對比等修辭手法，讓總結更加生動有力。探尋他人的總結范文，有助于我們對總結的寫作方式和技巧有更全面的了解。
自動離職證明領失業(yè)保險證明篇一
茲有______（姓名），于________年____月____日至________年____月____日期間，在我司擔任______職務?，F(xiàn)已申請離職，并正式辦理離職等相關手續(xù)。
特此證明。
______有限公司（蓋章）。
____年____月____日。
自動離職證明領失業(yè)保險證明篇二
____先生/女士于__年__月至__年__月期間在____單位（或___執(zhí)業(yè)機構）工作，___職務，于___年__月離開____單位，并辦理了相關離職手續(xù)，至此與____單位無任何人事和勞動合同關系。
特此證明。
___單位（或___執(zhí)業(yè)機構）公章。
__年__月__日。
自動離職證明領失業(yè)保險證明篇三
______先生/女士/小姐自20____年____月____日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20____年____月____日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
公司名稱。
20____年____月____日。
自動離職證明領失業(yè)保險證明篇四
___：
甲方：____（單位名稱）
乙方：____身份證號：____
乙方原為甲方_____（部門）的_____（職務），于20__年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
___
__年__月__日
自動離職證明領失業(yè)保險證明篇五
員工____于__年__月__日至__年__月__日期間在我公司擔任____職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因_____原因提出辭職，與公司解除勞動關系，以資證明！
____公司（加蓋公章）。
__年__月__日。
自動離職證明領失業(yè)保險證明篇六
寧__同仁：
你與本公司簽訂的固定期限勞動合同，合同期從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期從事化驗技術員工作。你已經(jīng)在本單位工作三年五個月。現(xiàn)因你個人家庭原因，不能按照公司規(guī)定上班時間上班和出差。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》有關規(guī)定，現(xiàn)在公司決定按照《勞動合同法》第四十條第三款規(guī)定與你解除勞動合同。
解除勞動合同日期：_____
單位蓋章：_____。
自動離職證明領失業(yè)保險證明篇七
茲有______(姓名)，于________年____月____日至________年____月____日期間，在我司擔任______職務。現(xiàn)已申請離職，并正式辦理離職等相關手續(xù)。
特此證明。
______有限公司(蓋章)。
____年____月____日。
自動離職證明領失業(yè)保險證明篇八
員工離職時，可向原單位人力資源部申請開具離職證明，原單位不得以任何理由拒絕，這是企業(yè)的法定義務。通常企業(yè)的離職手續(xù)中，都會有一個出具離職證明的程序。離職證明是指員工離職時，由原企業(yè)所開具的關于工作期限、受雇職位、已經(jīng)離職等信息的證明。
企業(yè)收取離職證明，可防范新錄用員工與原單位仍然存在勞動糾紛，并受到勞動糾紛的'牽連。所以，離職證明最重要的信息是告訴新雇主，本人已與原單位無勞動關系。
根據(jù)勞動合同法實施條例第二十四條規(guī)定：用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。
自動離職證明領失業(yè)保險證明篇九
×××，男，身份證號: ××××××, ××年×月×日聘用為我公司員工，現(xiàn)因其個人原因辭職。我公司自××年×月×日起與其解除勞動合同，其離職時崗位為×××，最后工作日為××年×月×日。
×××現(xiàn)已辦理完畢相關離職手續(xù)，與我公司已無任何勞動關系。 特此證明
xx-xxx-xxx-xxx-xxx-x
××年×月×日
員工簽收：
日期：
自動離職證明領失業(yè)保險證明篇十
某某先生/女士/小姐自xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）。
20xx年xx月xx日。
1.主動離職致失業(yè)可領失業(yè)保險金嗎？
2.失業(yè)保險好消息！離職之后除了工資你還能拿走這筆錢。
5.如何辦理失業(yè)保險？怎樣辦理失業(yè)保險？
6.什么是失業(yè)保險？東莞市職工失業(yè)保險簡介。
7.領取失業(yè)保險的流程_失業(yè)保險怎么領取。
自動離職證明領失業(yè)保險證明篇十一
xxx先生/女士/小姐(身份證號為)自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部的人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
公司名稱(加蓋公章)。
20xx年xx月xx日。
自動離職證明領失業(yè)保險證明篇十二
優(yōu)秀作文推薦！員工離職時，可向原單位人力資源部申請開具離職證明，原單位不得以任何理由拒絕，這是企業(yè)的法定義務。通常企業(yè)的離職手續(xù)中，都會有一個出具離職證明的`程序。離職證明是指員工離職時，由原企業(yè)所開具的關于工作期限、受雇職位、已經(jīng)離職等信息的證明。
企業(yè)收取離職證明，可防范新錄用員工與原單位仍然存在勞動糾紛，并受到勞動糾紛的牽連。所以，離職證明最重要的信息是告訴新雇主，本人已與原單位無勞動關系。
根據(jù)勞動合同法實施條例第二十四條規(guī)定：用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。
自動離職證明領失業(yè)保險證明篇十三
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關系。特此證明！
甲方（簽章）：甲方代表簽字：
乙方簽字：
自動離職證明領失業(yè)保險證明篇十四
甲方：（單位名稱）
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于20xx年x月x日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關系。雙方現(xiàn)已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續(xù)。 特此證明。
甲方（簽章）： 甲方代表簽字：
乙方簽字：
年 月 日
自動離職證明領失業(yè)保險證明篇十五
茲證明自。
____。
年
____。
月
____。
日入職我公司擔任xx部門崗位，至。
____。
年
____。
月
____。
日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章。
日期：____年__月__日
自動離職證明領失業(yè)保險證明篇十六
王xx，男，身份證號碼：，自20年月日入職我公司擔任xx-x部xx-x一職，至20年月日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xx部經(jīng)理（簽名）。
xx公司蓋章。
日期：日
原我公司員工先生/女士，身份證號碼，自年月日至年月日在我司任崗位工作，現(xiàn)已與本公司解除/終止勞動關系，雙方不存在因勞動合同的訂立、履行、解除/終止而產(chǎn)生的經(jīng)濟糾紛和未履行的義務。
特此證明。
公司。
日期
________先生/女士：
根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規(guī)定，決定終止合同，請您于____年____月____日離開本公司。
您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。
________有限責任公司。
自動離職證明領失業(yè)保險證明篇十七
失業(yè)金的領取證明，用到的是失業(yè)證。需要單位導致的.離職，辦理完畢解聘審核，符合領取失業(yè)金的條件，就可以辦理失業(yè)證享受失業(yè)金的。
一、按規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年。
二、非因本人意愿中斷就業(yè)的。非因本人意愿中斷就是是指下列情況：
1、終止勞動合同的。
2、被用人單位解除勞動合同的。
3、被用人單位開除、出名和辭退的。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
自動離職證明領失業(yè)保險證明篇十八
一、按規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年。
二、非因本人意愿中斷就業(yè)的。非因本人意愿中斷就是是指下列情況：
1、終止勞動合同的。
2、被用人單位解除勞動合同的。
3、被用人單位開除、出名和辭退的。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
自動離職證明領失業(yè)保險證明篇一
茲有______（姓名），于________年____月____日至________年____月____日期間，在我司擔任______職務?，F(xiàn)已申請離職，并正式辦理離職等相關手續(xù)。
特此證明。
______有限公司（蓋章）。
____年____月____日。
自動離職證明領失業(yè)保險證明篇二
____先生/女士于__年__月至__年__月期間在____單位（或___執(zhí)業(yè)機構）工作，___職務，于___年__月離開____單位，并辦理了相關離職手續(xù)，至此與____單位無任何人事和勞動合同關系。
特此證明。
___單位（或___執(zhí)業(yè)機構）公章。
__年__月__日。
自動離職證明領失業(yè)保險證明篇三
______先生/女士/小姐自20____年____月____日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20____年____月____日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
公司名稱。
20____年____月____日。
自動離職證明領失業(yè)保險證明篇四
___：
甲方：____（單位名稱）
乙方：____身份證號：____
乙方原為甲方_____（部門）的_____（職務），于20__年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
___
__年__月__日
自動離職證明領失業(yè)保險證明篇五
員工____于__年__月__日至__年__月__日期間在我公司擔任____職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因_____原因提出辭職，與公司解除勞動關系，以資證明！
____公司（加蓋公章）。
__年__月__日。
自動離職證明領失業(yè)保險證明篇六
寧__同仁：
你與本公司簽訂的固定期限勞動合同，合同期從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期從事化驗技術員工作。你已經(jīng)在本單位工作三年五個月。現(xiàn)因你個人家庭原因，不能按照公司規(guī)定上班時間上班和出差。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》有關規(guī)定，現(xiàn)在公司決定按照《勞動合同法》第四十條第三款規(guī)定與你解除勞動合同。
解除勞動合同日期：_____
單位蓋章：_____。
自動離職證明領失業(yè)保險證明篇七
茲有______(姓名)，于________年____月____日至________年____月____日期間，在我司擔任______職務。現(xiàn)已申請離職，并正式辦理離職等相關手續(xù)。
特此證明。
______有限公司(蓋章)。
____年____月____日。
自動離職證明領失業(yè)保險證明篇八
員工離職時，可向原單位人力資源部申請開具離職證明，原單位不得以任何理由拒絕，這是企業(yè)的法定義務。通常企業(yè)的離職手續(xù)中，都會有一個出具離職證明的程序。離職證明是指員工離職時，由原企業(yè)所開具的關于工作期限、受雇職位、已經(jīng)離職等信息的證明。
企業(yè)收取離職證明，可防范新錄用員工與原單位仍然存在勞動糾紛，并受到勞動糾紛的'牽連。所以，離職證明最重要的信息是告訴新雇主，本人已與原單位無勞動關系。
根據(jù)勞動合同法實施條例第二十四條規(guī)定：用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。
自動離職證明領失業(yè)保險證明篇九
×××，男，身份證號: ××××××, ××年×月×日聘用為我公司員工，現(xiàn)因其個人原因辭職。我公司自××年×月×日起與其解除勞動合同，其離職時崗位為×××，最后工作日為××年×月×日。
×××現(xiàn)已辦理完畢相關離職手續(xù)，與我公司已無任何勞動關系。 特此證明
xx-xxx-xxx-xxx-xxx-x
××年×月×日
員工簽收：
日期：
自動離職證明領失業(yè)保險證明篇十
某某先生/女士/小姐自xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）。
20xx年xx月xx日。
1.主動離職致失業(yè)可領失業(yè)保險金嗎？
2.失業(yè)保險好消息！離職之后除了工資你還能拿走這筆錢。
5.如何辦理失業(yè)保險？怎樣辦理失業(yè)保險？
6.什么是失業(yè)保險？東莞市職工失業(yè)保險簡介。
7.領取失業(yè)保險的流程_失業(yè)保險怎么領取。
自動離職證明領失業(yè)保險證明篇十一
xxx先生/女士/小姐(身份證號為)自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部的人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
公司名稱(加蓋公章)。
20xx年xx月xx日。
自動離職證明領失業(yè)保險證明篇十二
優(yōu)秀作文推薦！員工離職時，可向原單位人力資源部申請開具離職證明，原單位不得以任何理由拒絕，這是企業(yè)的法定義務。通常企業(yè)的離職手續(xù)中，都會有一個出具離職證明的`程序。離職證明是指員工離職時，由原企業(yè)所開具的關于工作期限、受雇職位、已經(jīng)離職等信息的證明。
企業(yè)收取離職證明，可防范新錄用員工與原單位仍然存在勞動糾紛，并受到勞動糾紛的牽連。所以，離職證明最重要的信息是告訴新雇主，本人已與原單位無勞動關系。
根據(jù)勞動合同法實施條例第二十四條規(guī)定：用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。
自動離職證明領失業(yè)保險證明篇十三
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關系。特此證明！
甲方（簽章）：甲方代表簽字：
乙方簽字：
自動離職證明領失業(yè)保險證明篇十四
甲方：（單位名稱）
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于20xx年x月x日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關系。雙方現(xiàn)已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續(xù)。 特此證明。
甲方（簽章）： 甲方代表簽字：
乙方簽字：
年 月 日
自動離職證明領失業(yè)保險證明篇十五
茲證明自。
____。
年
____。
月
____。
日入職我公司擔任xx部門崗位，至。
____。
年
____。
月
____。
日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章。
日期：____年__月__日
自動離職證明領失業(yè)保險證明篇十六
王xx，男，身份證號碼：，自20年月日入職我公司擔任xx-x部xx-x一職，至20年月日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xx部經(jīng)理（簽名）。
xx公司蓋章。
日期：日
原我公司員工先生/女士，身份證號碼，自年月日至年月日在我司任崗位工作，現(xiàn)已與本公司解除/終止勞動關系，雙方不存在因勞動合同的訂立、履行、解除/終止而產(chǎn)生的經(jīng)濟糾紛和未履行的義務。
特此證明。
公司。
日期
________先生/女士：
根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規(guī)定，決定終止合同，請您于____年____月____日離開本公司。
您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。
________有限責任公司。
自動離職證明領失業(yè)保險證明篇十七
失業(yè)金的領取證明，用到的是失業(yè)證。需要單位導致的.離職，辦理完畢解聘審核，符合領取失業(yè)金的條件，就可以辦理失業(yè)證享受失業(yè)金的。
一、按規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年。
二、非因本人意愿中斷就業(yè)的。非因本人意愿中斷就是是指下列情況：
1、終止勞動合同的。
2、被用人單位解除勞動合同的。
3、被用人單位開除、出名和辭退的。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
自動離職證明領失業(yè)保險證明篇十八
一、按規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年。
二、非因本人意愿中斷就業(yè)的。非因本人意愿中斷就是是指下列情況：
1、終止勞動合同的。
2、被用人單位解除勞動合同的。
3、被用人單位開除、出名和辭退的。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。