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論企業(yè)資本成本理論管理學(xué)論文篇一
戰(zhàn)略成本管理作為一種新型的成本管理模式,有著與時(shí)俱進(jìn)的優(yōu)越性,在國(guó)際經(jīng)濟(jì)一體化,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)百花齊放的今天,在中小企業(yè)中推行戰(zhàn)略成本管理具有很強(qiáng)的實(shí)踐意義。但企業(yè)如何運(yùn)用戰(zhàn)略成本管理的方法來(lái)進(jìn)行成本控制以建立和保持自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),提高企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力,是一個(gè)不斷改進(jìn)和完善的過(guò)程。
第一,成本管理的目標(biāo)不同。傳統(tǒng)的成本管理是圍繞企業(yè)利潤(rùn)最大化,以最大限度地降低產(chǎn)品成本為目標(biāo)。而戰(zhàn)略成本管理是一種全方位的、全面的、全過(guò)程的成本管理;第二,成本管理的對(duì)象不同。傳統(tǒng)的成本管理缺乏對(duì)環(huán)境的應(yīng)變性,沒(méi)有考慮風(fēng)險(xiǎn)對(duì)成本管理的重要影響。而戰(zhàn)略成本管理注重行業(yè)的價(jià)值鏈、企業(yè)本身的價(jià)值鏈和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)值鏈分析,結(jié)合市場(chǎng)環(huán)境從成本動(dòng)因出發(fā)考察成本管理;第三,成本管理的方法不同。傳統(tǒng)成本管理按材料、人工和制造費(fèi)用為成本對(duì)象平均分配成本,必然會(huì)帶來(lái)成本分配偏差。戰(zhàn)略成本管理依托作業(yè)成本法、目標(biāo)成本法和全面質(zhì)量管理法等方法將成本范圍擴(kuò)展到整個(gè)產(chǎn)品生命周期;第四,成本管理的指導(dǎo)思想不同。傳統(tǒng)成本管理以已形成的成本為基礎(chǔ),事后進(jìn)行成本核算,屬于靜態(tài)成本管理,這種成本管理方法被動(dòng)且滯后。而戰(zhàn)略成本管理從源頭上控制成本的發(fā)生,可保持企業(yè)絕對(duì)成本的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
在成本管理意識(shí)方面,許多中小企業(yè)的員工普遍認(rèn)為成本管理只是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部門的事情,作為普通員工的責(zé)任僅僅是干好手頭上的工作,他們并不關(guān)心企業(yè)面臨著競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)對(duì)企業(yè)的影響,對(duì)于如何降低企業(yè)成本漠不關(guān)心,成本控制意識(shí)和積極性普遍很低。在調(diào)動(dòng)員工成本管理積極性方面,中小企業(yè)對(duì)員工的激勵(lì)措施不完善,大部分沒(méi)有設(shè)置有關(guān)員工提出降低成本方案的獎(jiǎng)勵(lì)措施,導(dǎo)致員工的積極性低。
2.2忽視價(jià)值鏈分析。
第一,企業(yè)對(duì)生產(chǎn)成本的分析未能有效地拓展至上游供應(yīng)商和下游客戶的價(jià)值鏈中,只注重對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的各種耗費(fèi)進(jìn)行分析和控制,忽視了對(duì)生產(chǎn)前的研究開(kāi)發(fā)成本、供應(yīng)成本和生產(chǎn)后營(yíng)銷成本的分析與控制;第二,未能正確利用各環(huán)節(jié)之間的聯(lián)系。我國(guó)企業(yè)很少認(rèn)識(shí)到影響成本之間的`所有聯(lián)系,而將一些部門提高成本可能會(huì)降低總成本的事實(shí)置若罔聞;第三,成本削減過(guò)程中損害經(jīng)營(yíng)的差異性。一些企業(yè)脫離市場(chǎng)抓成本,在成本削減過(guò)程中損害經(jīng)營(yíng)差異性,結(jié)果成本削減就失去了意義,因?yàn)闇N或無(wú)銷路的產(chǎn)品,成本再低也是一種浪費(fèi)。
2.3戰(zhàn)略成本動(dòng)因分析范圍不足。
成本動(dòng)因是指導(dǎo)致企業(yè)成本發(fā)生的任何因素即成本驅(qū)動(dòng)因素。傳統(tǒng)的成本管理將產(chǎn)品數(shù)量作為成本的唯一驅(qū)動(dòng)因素,因而過(guò)度簡(jiǎn)化了成本發(fā)生的原因,無(wú)法真正了解成本發(fā)生的因素,計(jì)算出的產(chǎn)品成本也不是十分準(zhǔn)確,不利于決策和成本控制。
3.1提高員工成本管理的積極性和職業(yè)技能。
第一,在“以人為本”的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,員工是企業(yè)最大的資本和財(cái)富,不僅是企業(yè)的主體,也是成本管理的主體,更是決定成本的關(guān)鍵性因素。因此企業(yè)要充分調(diào)動(dòng)員工的智力因素,培養(yǎng)和發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性,激發(fā)員工的主人翁意識(shí),使成本管理的思想貫徹到每個(gè)員工的實(shí)際行動(dòng)中去。第二,企業(yè)應(yīng)不惜高薪加大對(duì)成本管理專業(yè)人才的引進(jìn)力度和現(xiàn)有員工的專業(yè)技能培訓(xùn),提高他們的成本管理水平和專業(yè)技能。要重視對(duì)其職業(yè)道德方面的培訓(xùn),培養(yǎng)員工的忠誠(chéng)度。
3.2通過(guò)橫向縱向價(jià)值鏈分析明確企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)策略。
橫向價(jià)值鏈分析又叫做競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)值鏈分析,就是通過(guò)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)值鏈分析,明確企業(yè)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比的價(jià)值態(tài)勢(shì)與成本姿態(tài)之間的差異,從而做到揚(yáng)長(zhǎng)避短,制定戰(zhàn)勝競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的戰(zhàn)略。
明確影響競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的三種戰(zhàn)略:a.總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略,企業(yè)采用此戰(zhàn)略能夠獲得成本優(yōu)勢(shì),使企業(yè)獲得高于產(chǎn)業(yè)平均水平的收益,從而在競(jìng)爭(zhēng)中受到更多的保護(hù)。b.差異化戰(zhàn)略,此戰(zhàn)略要求企業(yè)所提供的產(chǎn)品或服務(wù)具有差異性,在全產(chǎn)業(yè)范圍內(nèi)形成獨(dú)特的、其他企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)無(wú)法代替的東西,從而取得一定的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。c.目標(biāo)集聚戰(zhàn)略,該戰(zhàn)略主要針對(duì)特定的顧客群,某產(chǎn)品系列的一個(gè)細(xì)分區(qū)段或某一細(xì)分市場(chǎng),并采用上述兩種戰(zhàn)略中的某一種戰(zhàn)略。
縱向價(jià)值鏈分析又叫做行業(yè)價(jià)值鏈分析,進(jìn)行行業(yè)價(jià)值鏈分析既可以使企業(yè)知曉自己在行業(yè)價(jià)值鏈中的位置,也可以使企業(yè)探索利用行業(yè)價(jià)值鏈達(dá)到降低成本的目的??v向價(jià)值鏈分析要明確企業(yè)與其上下游價(jià)值鏈之間的關(guān)系。
縱向價(jià)值鏈通??梢钥紤]這些競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略,例如:跳出非盈利的價(jià)值鏈區(qū)域;對(duì)于非核心和無(wú)效益的作業(yè),可以考慮采用外包的方法,以節(jié)約價(jià)值鏈成本;對(duì)于分析發(fā)現(xiàn)屬于企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的環(huán)節(jié),應(yīng)保持或者擴(kuò)大該價(jià)值鏈環(huán)節(jié)的優(yōu)勢(shì)。
3.3利用戰(zhàn)略成本動(dòng)因來(lái)獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
成本動(dòng)因分析已經(jīng)脫離了傳統(tǒng)成本分析狹隘的業(yè)務(wù)量分析法。代之以更寬廣,與戰(zhàn)略相結(jié)合的方式來(lái)分析、了解成本。對(duì)于成本動(dòng)因,戰(zhàn)略成本管理應(yīng)通過(guò)以下途徑控制和降低成本。對(duì)各項(xiàng)結(jié)構(gòu)性成本動(dòng)因要做出合理選擇:做好投資決策,實(shí)現(xiàn)適度規(guī)模;通過(guò)積累經(jīng)驗(yàn)不斷降低成本;合理制定研究開(kāi)發(fā)政策;對(duì)企業(yè)產(chǎn)品多樣化程度進(jìn)行合理化。對(duì)各項(xiàng)執(zhí)行性成本動(dòng)因進(jìn)行強(qiáng)化:大力推進(jìn)全面質(zhì)量管理;充分利用現(xiàn)有的生產(chǎn)能力;加強(qiáng)與供應(yīng)商及客戶之間的縱向合作。
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論企業(yè)資本成本理論管理學(xué)論文篇二
物流成本其含義是指產(chǎn)品在空間中的移動(dòng)或倉(cāng)儲(chǔ)過(guò)程中所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用總計(jì),物流成本也就是在物流各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)生的成本。具體來(lái)說(shuō),它是產(chǎn)品在空間移動(dòng)活動(dòng)中,例如產(chǎn)品運(yùn)輸、產(chǎn)品裝卸搬運(yùn)等各個(gè)環(huán)節(jié)中相關(guān)費(fèi)用的總損耗。物流成本管理就是對(duì)物流活動(dòng)中的人、財(cái)、物力進(jìn)行的科學(xué)的控制過(guò)程。
物流成本主要包含了運(yùn)輸和倉(cāng)儲(chǔ)過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。其中,運(yùn)輸成本主要包含了車輛購(gòu)置費(fèi)用、車輛保險(xiǎn)費(fèi)用、保養(yǎng)修理費(fèi)用、車輛燃油費(fèi)用以及員工工資等。倉(cāng)儲(chǔ)成本主要包括倉(cāng)儲(chǔ)用地成本、倉(cāng)庫(kù)建設(shè)成本、倉(cāng)庫(kù)設(shè)施設(shè)備成本、倉(cāng)庫(kù)日常營(yíng)運(yùn)成本以及倉(cāng)庫(kù)管理人員的人工成本等。流通加工費(fèi)用主要包括流通加工設(shè)備的購(gòu)置費(fèi)用、日常加工耗材費(fèi)用以及加工人員的工資費(fèi)用。包裝成本主要包括包裝設(shè)施設(shè)備的購(gòu)置費(fèi)用、包裝材料的購(gòu)置費(fèi)用、包裝人員的工資費(fèi)用等。裝卸與搬運(yùn)主要包括大型自動(dòng)化裝卸設(shè)備的購(gòu)置費(fèi)用、人工搬運(yùn)的勞務(wù)費(fèi)用、設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)費(fèi)用以及其他相關(guān)費(fèi)用。
物流冰山效應(yīng)和物流效益背反效應(yīng)是物流成本相較其他企業(yè)成本突出的兩個(gè)特點(diǎn)。具體來(lái)說(shuō),物流冰山理論認(rèn)為在企業(yè)中,物流中所產(chǎn)生的很大一筆費(fèi)用是和其他費(fèi)用混淆在一起的,其中能被人所見(jiàn)以及單獨(dú)羅列出來(lái)的只是非常小的一部分,人們常常覺(jué)得這一小部分費(fèi)用就是物流所產(chǎn)生的全部費(fèi)用,事實(shí)只是海面上的冰山而已,大部分被隱藏在海面以下;物流中的效益背反現(xiàn)象又有交替損益現(xiàn)象一稱,物流成本產(chǎn)生的因素很多,產(chǎn)生物流成本的地方經(jīng)常是企業(yè)中不同的部門所管理,因此不同部門的制約,就使得很大一部分物流活動(dòng)無(wú)法進(jìn)行。
我國(guó)大部分生產(chǎn)企業(yè)成本管理中,大多數(shù)并未確定標(biāo)準(zhǔn)的物流成本計(jì)算體系,并且不能準(zhǔn)確地計(jì)算出物流成本在企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本中所占的比例,日常統(tǒng)計(jì)的向外支付的物流費(fèi)用,只不過(guò)是企業(yè)物流活動(dòng)所產(chǎn)生費(fèi)用中很小的一部分,因此不能準(zhǔn)確計(jì)算企業(yè)物流的總費(fèi)用,實(shí)現(xiàn)物流成本的控制更無(wú)從談起。
如今,在物流行業(yè)高速發(fā)展時(shí)期的背景下,快速創(chuàng)新的物流業(yè)務(wù)以及不斷變化的物流模式,促使政府對(duì)大的物流環(huán)境加強(qiáng)規(guī)范化的管理,物流企業(yè)對(duì)自身的科學(xué)管理還不成熟,很多問(wèn)題表現(xiàn)在物流行業(yè)和企業(yè)自身的不規(guī)范管理。隨著有實(shí)力的物流企業(yè)不斷發(fā)展和全球知名物流企業(yè)的搶占市場(chǎng),我國(guó)物流企業(yè)面對(duì)著巨大的挑戰(zhàn)。小型物流企業(yè)數(shù)量多、市場(chǎng)占有份額少、缺少科學(xué)的管理技術(shù)和全面的物流人才是我國(guó)物流企業(yè)當(dāng)下需要解決的問(wèn)題,其中的原因是我國(guó)物流企業(yè)的資金缺乏、現(xiàn)代物流技術(shù)低下和物流服務(wù)質(zhì)量不到位等諸多原因造成的,但其中企業(yè)物流成本的管理體系不健全,是影響我國(guó)物流企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的最大原因。
(一)物流成本控制意識(shí)不強(qiáng)。物流是用自己特有的資源為客戶提供滿足客戶要求的專業(yè)物流服務(wù)。成本控制對(duì)于企業(yè)物流的重要性不言而喻,但是目前我國(guó)企業(yè)對(duì)物流成本控制的意識(shí)淡薄,企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略中也并沒(méi)有引入物流成本控制戰(zhàn)略。大多數(shù)企業(yè)物流管理部門將倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、裝卸搬運(yùn)、包裝、配送等物流活動(dòng)交給不同的企業(yè)部門管理,并沒(méi)有對(duì)物流成本管理成立專門的管理部,因此企業(yè)沒(méi)有將成本控制管理放到戰(zhàn)略層面考慮。
(二)企業(yè)物流整體水平相對(duì)落后。我國(guó)大多數(shù)企業(yè)并沒(méi)有相對(duì)完善的物流基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),以及相配套的物流信息平臺(tái),企業(yè)自身沒(méi)有整套的科學(xué)物流程序,因此降低物流成本困難很大。而且將物流業(yè)務(wù)外包的企業(yè)也少之又少,單個(gè)企業(yè)物流量較小因此達(dá)不到規(guī)模效應(yīng),再加之物流基礎(chǔ)設(shè)施和物流現(xiàn)代化技術(shù)的落后,在物流運(yùn)輸、物流配送等沒(méi)有科學(xué)的物流體系及應(yīng)對(duì)策略,致使企業(yè)對(duì)物流成本的管理十分不規(guī)范,導(dǎo)致企業(yè)物流成本居高不下。
(三)企業(yè)物流成本管理核算方法不合理。我國(guó)目前絕大多數(shù)企業(yè)物流采用的傳統(tǒng)物流成本核算方法已經(jīng)過(guò)時(shí),企業(yè)中物流成本的分塊化計(jì)算并不能對(duì)物流成本進(jìn)行準(zhǔn)確計(jì)算的把控。在物流成本信息的核算及控制中,傳統(tǒng)的成本管理核算方法不能準(zhǔn)確計(jì)算物流各個(gè)環(huán)節(jié)中產(chǎn)生的無(wú)形成本,大多只計(jì)算企業(yè)所支付的物流成本。在戰(zhàn)略層面上沒(méi)有對(duì)物流成本的核算做出規(guī)范化明細(xì)化的要求。落后的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)核算方法并不能適應(yīng)如今現(xiàn)代物流的科學(xué)成本管理,不能準(zhǔn)確計(jì)算全面并且真實(shí)物流費(fèi)用,會(huì)導(dǎo)致企業(yè)對(duì)物流費(fèi)用的真實(shí)性掌握不確切,存在虛假的物流成本。
我國(guó)企業(yè)在物流成本核算中主要存在的.問(wèn)題有:掌握不了真實(shí)的、全面的物流成本,沒(méi)有明細(xì)計(jì)算公司內(nèi)部的物流費(fèi)用。在企業(yè)戰(zhàn)略層面對(duì)物流成本不重視,對(duì)于物流成本的科學(xué)管理不了解。區(qū)分不開(kāi)物流成本與制造成本,物流成本與產(chǎn)品促銷費(fèi)用之間的關(guān)系。企業(yè)內(nèi)部沒(méi)有先進(jìn)的物流成本核算體系,并且不同的企業(yè),在物流成本核算中的方法也不盡相同。
(一)以優(yōu)化供應(yīng)鏈管理來(lái)降低物流成本。企業(yè)在運(yùn)營(yíng)中對(duì)供應(yīng)鏈的管理不但要企業(yè)的物流運(yùn)作具有效率,而且對(duì)供應(yīng)鏈上所涉及的各個(gè)企業(yè)各個(gè)職能部門的效率化運(yùn)作有很大要求,尤其采購(gòu)部門與供應(yīng)部門的相配合,采購(gòu)部門與物流部門的相配合,以及現(xiàn)代化信息平臺(tái)的搭建對(duì)整個(gè)供應(yīng)鏈的把控與優(yōu)化,對(duì)整體的物流成本降低均有很大幫助。完善的供應(yīng)鏈體系與供應(yīng)鏈上的物流成熟運(yùn)作對(duì)物流服務(wù)的提升和客戶滿意度的提高也有很大幫助。
(二)優(yōu)化現(xiàn)代信息系統(tǒng),降低物流成本。利用現(xiàn)代信息平臺(tái)的搭建以及互聯(lián)網(wǎng)高新技術(shù)提高企業(yè)之間的效率化交易,并在物流全過(guò)程中進(jìn)行協(xié)調(diào)與成本控制,對(duì)產(chǎn)品制造端到客戶端中間過(guò)程進(jìn)行控制。既可以對(duì)物流各個(gè)業(yè)務(wù)進(jìn)行快速反應(yīng)和控制,也可以在戰(zhàn)略層面對(duì)物流成本進(jìn)行管理。
(三)通過(guò)高效率的配送降低成本。以最短的時(shí)間來(lái)滿足客戶的訂單要求是提高客戶滿意度的重要途徑。為了使配送發(fā)生的成本費(fèi)用盡可能的低,尤其是特殊批量的配送要求,企業(yè)必須采取科學(xué)的效率化的配送,比如制定科學(xué)的配車計(jì)劃、科學(xué)裝載率以及車輛最優(yōu)路徑的選擇。制定科學(xué)的配送計(jì)劃,構(gòu)建信息處理平臺(tái),讓配送端與生產(chǎn)計(jì)劃聯(lián)系起來(lái),科學(xué)的信息系統(tǒng)也能將配車計(jì)劃或進(jìn)貨計(jì)劃相協(xié)同,更好地提高配送效率,降低運(yùn)輸端和配送端的物流成本。
(四)削減退貨,降低物流成本。企業(yè)物流成本中有一個(gè)較特殊的組成部分,便是退貨成本,它的存在也使企業(yè)物流的總成本大大提高。企業(yè)的退貨會(huì)產(chǎn)生很多繁瑣的物流費(fèi)用,退貨商品的運(yùn)輸及存儲(chǔ)而產(chǎn)生的物流費(fèi)用以及產(chǎn)品滯銷給企業(yè)帶來(lái)的利潤(rùn)損失是不可小覷的。在退貨的情況下,企業(yè)自然要承擔(dān)退貨所發(fā)生的諸多損失,而退貨方并不承擔(dān)商品退貨而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。由此看來(lái),消減企業(yè)退貨也是有效降低物流成本的一個(gè)重要途徑。
(五)引進(jìn)專業(yè)物流人才,提高物流成本管理水平。現(xiàn)代物流成本管理的專業(yè)性很高,高端的物流人才可以為企業(yè)的科學(xué)管理以及成本控制中的諸多問(wèn)題作出優(yōu)化,所以掌握系統(tǒng)物流相關(guān)學(xué)科知識(shí)又能將其應(yīng)用于企業(yè)物流管理中的人才必定能提高企業(yè)物流管理水平。廣大院校應(yīng)該承擔(dān)起培養(yǎng)專業(yè)的物流人才的重任,才能滿足當(dāng)今物流發(fā)展的需要。專業(yè)的物流人才可以從戰(zhàn)略層面優(yōu)化企業(yè)的物流成本控制策略,致使企業(yè)的成本控制問(wèn)題得到有效解決。
伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,以及物流行業(yè)的蒸蒸日上,物流是企業(yè)“第三利潤(rùn)源”的說(shuō)法已經(jīng)人盡皆知,我國(guó)物流企業(yè)只有在戰(zhàn)略上重視,技術(shù)層面不斷創(chuàng)新,引進(jìn)先進(jìn)的成本管理技術(shù)和專業(yè)的物流人才,才能與國(guó)際上的知名物流公司在競(jìng)爭(zhēng)中謀求發(fā)展。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的嚴(yán)酷競(jìng)爭(zhēng)中,降低的成本就是企業(yè)的利潤(rùn),企業(yè)應(yīng)在保證物流服務(wù)的前提下盡可能的降低企業(yè)物流成本。本文就如何降低企業(yè)物流成本,提出優(yōu)化供應(yīng)鏈管理、優(yōu)化現(xiàn)代信息系統(tǒng)、提高效率化的配送、消減退貨以及培養(yǎng)物流專門人才等五個(gè)對(duì)策,企業(yè)物流管理部門應(yīng)該努力改進(jìn)自身落后的管理制度和思想觀念,有效科學(xué)地降低企業(yè)物流成本,讓企業(yè)穩(wěn)健地高速發(fā)展。
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論企業(yè)資本成本理論管理學(xué)論文篇三
作為企業(yè)化管理中的一個(gè)重要組成單位,供熱企業(yè)只有不斷提高自身的經(jīng)濟(jì)效益,才能在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,實(shí)現(xiàn)健康穩(wěn)定的發(fā)展。而近年來(lái),煤炭以及水電等許多原材料的價(jià)格在不斷,而供熱的價(jià)格由于國(guó)家統(tǒng)一定價(jià)機(jī)制的制約,并未隨著成本上升同步提高,導(dǎo)致了許多供熱企業(yè)經(jīng)營(yíng)日益困難,發(fā)展空間日益狹窄。因此,如何在嚴(yán)峻的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的成本管理,提高企業(yè)自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,成為廣大供熱企業(yè)目前面臨的重要課題。
目前大多數(shù)供熱企業(yè)在成本管理的過(guò)程中,存在的一個(gè)問(wèn)題是管理觀念比較落后,很多企業(yè)往往將成本管理簡(jiǎn)單的理解成為成本支出的減少,而忽視了企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)效益。甚至于有一些企業(yè),為了降低成本,不惜以放棄供熱質(zhì)量為代價(jià)的,嚴(yán)重?fù)p害用戶利益,其實(shí)更有損企業(yè)的信譽(yù)和形象,不利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。此外,目前的很多供熱企業(yè)其成本的管理范圍太過(guò)狹窄,導(dǎo)致管理的效果不是很理想。在供熱企業(yè)的成本管理中,其成本應(yīng)當(dāng)包括供暖期間所有的費(fèi)用支出,如生產(chǎn)成本以及銷售成本等。但是在實(shí)際的管理過(guò)程中,許多供熱企業(yè)往往忽略了除生產(chǎn)成本管理之外的其他成本費(fèi)用,如銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用以及環(huán)保成本費(fèi)用等等。這一行為往往會(huì)導(dǎo)致供熱企業(yè)的成本費(fèi)用有所增加,甚至抵消了企業(yè)生產(chǎn)成本管理的成果,因此企業(yè)應(yīng)給予重視。
供熱企業(yè)成本管理過(guò)程中存在的另一問(wèn)題是成本管理的手段比較落后。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,要求供熱企業(yè)的成本管理要更與時(shí)俱進(jìn),與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平以及科技的進(jìn)步等相一致。即供熱企業(yè)要通過(guò)引進(jìn)一些現(xiàn)代化的成本管理手段,來(lái)提高自身的成本管理水平,以便于企業(yè)能夠日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟。然而就目前的情況來(lái)說(shuō),國(guó)內(nèi)的大多數(shù)供熱企業(yè)的成本管理水平仍然普遍偏低,仍然采用傳統(tǒng)的粗放式經(jīng)營(yíng)理念,造成了成本管理的落后?;蛘吡硪恍┢髽I(yè)雖然引進(jìn)了先進(jìn)的現(xiàn)代成本管理手段,但是卻在具體運(yùn)用的過(guò)程中,監(jiān)督不力,或者是管理不適合,導(dǎo)致了管理的效果不是很明顯。
3.供熱資源存在嚴(yán)重浪費(fèi)。
目前我國(guó)的供熱企業(yè)的發(fā)展中,還存在一個(gè)極其重要問(wèn)題就是供暖資源的浪費(fèi)比較嚴(yán)重,供熱能耗相比發(fā)達(dá)國(guó)家較高。究其原因,一方面是因?yàn)橛脩糇陨韺?duì)能源的節(jié)約意識(shí)較差,在采暖過(guò)程中存在浪費(fèi),且國(guó)家關(guān)于采暖的相關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也不規(guī)范,無(wú)法真正發(fā)揮激勵(lì)和節(jié)約的作用。其次,供暖資源的浪費(fèi)比較嚴(yán)重的一個(gè)最主要的原因,是由于我國(guó)的供熱系統(tǒng)在設(shè)計(jì)和運(yùn)行等方面都不夠不合理,具體表現(xiàn)在:首先,我國(guó)現(xiàn)行的供熱體制比較落后,而隨著供熱原材料價(jià)格的上漲,企業(yè)的供熱成本持續(xù)提高,加之由于一味追求降低成本,導(dǎo)致供熱質(zhì)量下降使得用戶中也出現(xiàn)了許多拖欠采暖費(fèi)等問(wèn)題,導(dǎo)致了供熱企業(yè)的流動(dòng)資金嚴(yán)重不足,最終對(duì)企業(yè)的后續(xù)發(fā)展產(chǎn)生了不利影響。另外是大多數(shù)供熱企業(yè)都不變的溫度送熱,其供暖溫度并沒(méi)有和氣溫變化適應(yīng),導(dǎo)致了熱資源的極大浪費(fèi)。
供熱企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中,還存在的一個(gè)問(wèn)題是成本管理體系的缺失。目前,我國(guó)許多的供熱企業(yè)都沒(méi)有一套與自身實(shí)際情況相符的科學(xué)管理體系,其中包括目標(biāo)體系、責(zé)任體系和考核評(píng)價(jià)體系等。具體來(lái)說(shuō),就是企業(yè)目標(biāo)的確定和實(shí)際的情況相脫離,很多企業(yè)對(duì)自身成本的多少以及節(jié)約和增收的多少?zèng)]有清晰的認(rèn)識(shí),并未做到心中有數(shù)。其次是各部門以及員工的責(zé)任以及工作標(biāo)準(zhǔn)并未明確,沒(méi)有充分的考核依據(jù)。使員工感受不到競(jìng)爭(zhēng)壓力,無(wú)法調(diào)動(dòng)其控制成本的積極性。此外,企業(yè)的很多考核獎(jiǎng)罰都沒(méi)有一個(gè)量化標(biāo)準(zhǔn),其兌現(xiàn)的依據(jù)也不夠充分,使員工的工作成果和企業(yè)考核的關(guān)聯(lián)度不緊密,致使員工的積極性不高。
加強(qiáng)供熱企業(yè)成本管理的措施之一是要不斷更新成本管理的理念。一、轉(zhuǎn)換成本管理的思維模式,引進(jìn)先進(jìn)的成本管理理念,改變只著眼于少用一滴水、一度電的成本控制思路,而應(yīng)順應(yīng)國(guó)家宏觀政策,引進(jìn)高效、低耗能的先進(jìn)設(shè)備降低能與消耗減少排污量,一方面降低成本,同時(shí)減少環(huán)境污染帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)成本。二、運(yùn)用先進(jìn)的管理方法,加強(qiáng)成本控制力度。企業(yè)管理層應(yīng)不斷學(xué)習(xí)、引進(jìn)并運(yùn)用全面預(yù)算管理與業(yè)績(jī)考核機(jī)制,完善企業(yè)制度建設(shè),加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制切實(shí)的提高企業(yè)管理水平。憑借高效的管理從各層面、全方位的降低成本。三、夸大成本控制的視角。先進(jìn)的管理理念,首先,供熱企業(yè)的決策者要能夠充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)成本管理的重要性,從而在合理的范圍之內(nèi)降低其投資成本,以增加其最終的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)。供熱企業(yè)要不斷轉(zhuǎn)變其落后的成本管理觀念,并逐漸引進(jìn)一些先進(jìn)的現(xiàn)代化成本管理觀念,將領(lǐng)導(dǎo)和全體員工都參與到這項(xiàng)管理中來(lái),提高企業(yè)自身的成本管理水平。其次,企業(yè)要不斷完善自身的成本管理的運(yùn)行機(jī)制,區(qū)分供熱運(yùn)行期及設(shè)備維修保用期兩個(gè)階段,分別制定成本控制計(jì)劃方案并落實(shí);從材料的申報(bào)-采購(gòu)-領(lǐng)用-退回的審核、控制;單位用煤、水、電定額、及總量的控制,結(jié)合新技術(shù)新科技的用運(yùn);建立完善的技術(shù)檔案,根據(jù)室外氣溫的變化調(diào)節(jié)鍋爐出水溫度,最大限度降低材料及能源的.合理?yè)p耗。四、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制,完善內(nèi)部制度的建設(shè),嚴(yán)肅執(zhí)行內(nèi)部考核制度,將制度落實(shí)到實(shí)際工作中。五、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門之間相互配合和監(jiān)督,建立順暢的內(nèi)部溝通制度,運(yùn)用全面預(yù)算管理等方法,提高企業(yè)成本管理效率效果。結(jié)合供熱行業(yè)自身特點(diǎn),以各供熱片區(qū)這單位設(shè)置成本控制中心,加強(qiáng)成本綜合控制及各責(zé)任中心的主觀能動(dòng)性。另外,企業(yè)要不斷完善自身的成本管理方法。實(shí)現(xiàn)這一方法的具體措施是要在企業(yè)內(nèi)部形成一個(gè)統(tǒng)一的成本核算方法,以加強(qiáng)對(duì)企業(yè)成本的管理和控制。同時(shí),在這個(gè)過(guò)程中,企業(yè)的各部門之間必須要相互監(jiān)督,并建立一套科學(xué)完整的成本責(zé)任制;在原材料的采購(gòu)環(huán)節(jié)上,也要盡量在確保材料質(zhì)量的前提下,減少企業(yè)的采購(gòu)費(fèi)用支出,并盡量減少一些原材料的損耗和貯藏成本,確保原材料成本的管理更加完善。
2.加強(qiáng)實(shí)際管理中熱能損耗的控制。
加強(qiáng)供熱企業(yè)成本管理的另一項(xiàng)措施是要加強(qiáng)企業(yè)實(shí)際管理中熱能損耗的控制。目前的供熱企業(yè)其所有的成本項(xiàng)目中,最大的一個(gè)比重就是熱費(fèi)問(wèn)題。因此,企業(yè)實(shí)現(xiàn)其熱量的節(jié)約對(duì)降低成本,實(shí)現(xiàn)良好的成本管理具有極其重要的意義。企業(yè)實(shí)現(xiàn)熱量節(jié)約的具體方式有以下幾種。如在材料的選擇中,主要選擇一些較好的保溫材料來(lái)進(jìn)行熱源的保護(hù),同時(shí)進(jìn)行相應(yīng)閥門以及管線等的保溫處理,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)熱量散失的控制。另外,企業(yè)在選擇控制閥時(shí)可以以“自力式流量控制閥”為主,這樣能夠?qū)λκд{(diào)具有較好的節(jié)約及控制作用,有利于企業(yè)實(shí)現(xiàn)熱能和水電節(jié)約的目的。除此之外,企業(yè)還可以通過(guò)計(jì)算機(jī)的利用,加強(qiáng)對(duì)熱網(wǎng)的監(jiān)控,并及時(shí)根據(jù)電網(wǎng)監(jiān)控的實(shí)際情況,適當(dāng)調(diào)整其溫度,以保持水力的平衡和熱能的充足。
首先,建立量化目標(biāo)體系。即制定科學(xué)合理的消耗指標(biāo)以及費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),并逐層進(jìn)行分解,直到將其具體落實(shí)到班組及崗位。及時(shí)統(tǒng)計(jì)和各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)相關(guān)的完成情況,并給出和計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)際差異,然后加強(qiáng)對(duì)其過(guò)程的控制。其次是要建立分級(jí)控制的責(zé)任體系。具體實(shí)施過(guò)程是企業(yè)的決策層要負(fù)責(zé)對(duì)最終匯集的數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析和深入挖掘。其中,具體包括企業(yè)的成本、財(cái)務(wù)以及資產(chǎn)分析等,而部門管理層則要負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯集、整理和分析控制,并最終完成其相應(yīng)工作的管理,以及對(duì)整個(gè)流程的控制工作。另外,要將員工指標(biāo)完成的具體情況和其工資、獎(jiǎng)金掛鉤,提高其積極性。第三點(diǎn)是要建立完整的考核評(píng)價(jià)體系,并全面推行人人都是企業(yè)“經(jīng)營(yíng)者”的管理方式,以激勵(lì)員工的工作潛能的發(fā)揮。
總之,供熱企業(yè)是企業(yè)化管理中的一個(gè)重要組成單位,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和供熱市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈,供熱企業(yè)成本管理的水平高低在一定程度上決定著它在社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益等方面作用的發(fā)揮。因此,供熱企業(yè)只有充分引入現(xiàn)代化成本管理方法,降低企業(yè)的成本支出,提高自身的經(jīng)濟(jì)效益,才能在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,實(shí)現(xiàn)健康穩(wěn)定的發(fā)展。
論企業(yè)資本成本理論管理學(xué)論文篇四
隨著企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的激烈性和全球經(jīng)濟(jì)的衰退,為了獲得更大的企業(yè)利潤(rùn),企業(yè)務(wù)必要加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,努力控制成本,以低成本、短工期、符合設(shè)計(jì)要求的質(zhì)量,達(dá)到提高效益的目的。本文分析了我國(guó)現(xiàn)階段施工企業(yè)成本管理現(xiàn)狀,探討適合于施工企業(yè)施工成本控制的方法。
目前我國(guó)基礎(chǔ)建設(shè)投資步伐較前幾年已經(jīng)放緩,施工企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)更趨于白熱化,使得工程項(xiàng)目利潤(rùn)空間受到擠壓,造成了目前施工企業(yè)非常艱難的現(xiàn)狀。要想改變這種局面,就必須擴(kuò)大利潤(rùn)空間,在施工合同金額已經(jīng)確定,找建設(shè)單位變更索賠也非常困難的情況下,降低工程成本尤其顯得重要,就必須完善成本管理。
施工企業(yè)成本管理人員的觀念淡薄,落實(shí)情況較差。很多施工企業(yè)還停留在按部就班的完成產(chǎn)值的觀念中,并沒(méi)有把全過(guò)程、全方位、全要素、全員參與控制成本支出提到日程上來(lái),忽視了產(chǎn)值增大,利潤(rùn)減少的情況;有些施工企業(yè)已針對(duì)成本管理制定了相關(guān)的方法和措施,但在具體實(shí)施過(guò)程中卻因?yàn)闄C(jī)制、分工等種種問(wèn)題得不到真正落實(shí)。這種只安排工作而不考核其工作效果,或者只獎(jiǎng)不罰、獎(jiǎng)罰不到位的做法,不僅會(huì)嚴(yán)重挫傷有關(guān)人員的積極性,而且會(huì)給今后的成本管理工作帶來(lái)不可估量的損失。
2、成本管理水平較低,對(duì)生產(chǎn)成本控制不嚴(yán),浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重。有些項(xiàng)目施工隊(duì)伍選擇不當(dāng)、工作效率低等造成人工費(fèi)的浪費(fèi)嚴(yán)重;有些項(xiàng)目不嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)料用料制度、有的材料失竊時(shí)有發(fā)生,造成材料費(fèi)浪費(fèi)嚴(yán)重;有些項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備閑置等造成的機(jī)械使用費(fèi)浪費(fèi)嚴(yán)重;監(jiān)督機(jī)制也不健全,出了問(wèn)題往往找不到責(zé)任人。
3、忽視工期對(duì)成本的影響。比如工期延長(zhǎng)造成設(shè)備租賃費(fèi)等費(fèi)用的增加,為了搶工期額外發(fā)生很多質(zhì)量上的事故而造成成本增加。
4、非生產(chǎn)性支出管理不嚴(yán),鋪張浪費(fèi)嚴(yán)重。企業(yè)存在超規(guī)格購(gòu)置小車,對(duì)小車管理不嚴(yán)的現(xiàn)象,對(duì)業(yè)務(wù)招待費(fèi)、差旅費(fèi)等重要費(fèi)用也沒(méi)有控制標(biāo)準(zhǔn)。
提高全員施工成本管理意識(shí)。企業(yè)要全員全過(guò)程參與到成本管理中來(lái),成本核算制是項(xiàng)目成本管理的依據(jù)和基礎(chǔ),由公司對(duì)各項(xiàng)目成本核算員實(shí)行統(tǒng)一委派,集中管理,定期或不定期學(xué)習(xí)、交流、考核并競(jìng)爭(zhēng)上崗,建立健康有序的施工成本管理與核算工作網(wǎng)絡(luò)程序。
2、要合理地制訂資金使用計(jì)劃,使成本控制與進(jìn)度控制相協(xié)調(diào),嚴(yán)格按照工程技術(shù)規(guī)范和安全操作規(guī)程辦事,減少和消滅質(zhì)量和安全事故的發(fā)生,把各種損失減少到最低限度。在進(jìn)度管理的同時(shí)更要加強(qiáng)施工質(zhì)量管理,控制返工率,在施工過(guò)程中要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),使質(zhì)量管理工作貫穿于項(xiàng)目的全過(guò)程中,做到工程一次成型、一次合格,杜絕返工現(xiàn)象的發(fā)生,避免因不必要的人、材、物等大量的投入而加大工程成本。
3、合理安排施工任務(wù),確保按期完成施工任務(wù)。凡是按時(shí)間計(jì)算的成本費(fèi)用,在加快施工進(jìn)度、縮短施工周期的情況下,都會(huì)有明顯的節(jié)約。因此,加快施工進(jìn)度也是降低項(xiàng)目成本的有效途徑之一。為了加快施工進(jìn)度,也會(huì)增加一定的成本支出,如在組織兩班制施工的時(shí)候,需要增加模板的使用費(fèi)、夜間施工的照明費(fèi)和工效損失等費(fèi)用。因此,在簽訂合同時(shí),應(yīng)根據(jù)業(yè)主要求和趕工情況,將趕工費(fèi)列入施工圖預(yù)算。
4、加強(qiáng)人工費(fèi)控制和材料成本控制。(1)人工費(fèi)一般占工程全部費(fèi)用的10%左右,所占比例較大,所以要嚴(yán)格控制人工費(fèi),加強(qiáng)定額用工管理。主要是施工隊(duì)伍要選擇實(shí)力較強(qiáng),遵守信譽(yù)的隊(duì)伍;改善勞動(dòng)組織、合理使用勞動(dòng)力,提高工作效率;執(zhí)行勞動(dòng)定額,實(shí)行合理的工資和獎(jiǎng)勵(lì)制度;對(duì)施工隊(duì)伍加強(qiáng)技術(shù)教育和培訓(xùn)工作;壓縮非生產(chǎn)用工和輔助用工,嚴(yán)格控制非生產(chǎn)人員比例。(2)材料成本是整個(gè)項(xiàng)目成本的重要環(huán)節(jié),材料費(fèi)一般占工程全部費(fèi)用的60%左右,不僅比重大,而且有潛力可挖,材料成本控制的好壞將直接影響工程成本和經(jīng)濟(jì)效益。主要要做好材料用量和材料價(jià)格控制兩方面的工作來(lái)嚴(yán)格控制材料費(fèi)。在材料用量方面:材料部門堅(jiān)持按定額實(shí)行限額領(lǐng)料制度,根據(jù)本月消耗數(shù),聯(lián)系本月實(shí)際完成的工程量,分析材料消耗水平和節(jié)超原因,會(huì)同項(xiàng)目經(jīng)理制訂相應(yīng)的措施,分別落實(shí)給有關(guān)人員和生產(chǎn)班組;根據(jù)尚可使用數(shù),聯(lián)系項(xiàng)目施工的形象進(jìn)度,從總量上控制今后的材料消耗,而且要保證有所節(jié)約;盡量避免和減少二次搬運(yùn)等。在材料價(jià)格方面:在保質(zhì)保量前提下,要貨比三家,擇優(yōu)購(gòu)料;降低運(yùn)輸成本;減少資金占用;降低存貨成本。
5、加強(qiáng)機(jī)械費(fèi)的控制。根據(jù)工程的需要,正確選配和合理利用機(jī)械設(shè)備,做好機(jī)械設(shè)備的保養(yǎng)修理工作,避免不正當(dāng)使用造成機(jī)械設(shè)備的閑置,從而加快施工進(jìn)度、降低機(jī)械使用費(fèi);同時(shí),還可以考慮通過(guò)設(shè)備租賃等方式來(lái)降低機(jī)械使用費(fèi)。
6、優(yōu)化設(shè)計(jì)方案,節(jié)約生產(chǎn)成本。在編制施工組織設(shè)計(jì)或方案時(shí),應(yīng)該選擇技術(shù)上可行、經(jīng)濟(jì)上合理的施工方案,優(yōu)化施工組織設(shè)計(jì),達(dá)到施工組織設(shè)計(jì)與經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一。同時(shí)根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)的.實(shí)際情況,科學(xué)規(guī)劃施工現(xiàn)場(chǎng)的布置,為減少浪費(fèi),節(jié)約開(kāi)支創(chuàng)造條件。
7、嚴(yán)控臨時(shí)設(shè)施費(fèi)及其它非生產(chǎn)性費(fèi)用,避免造成鋪張浪費(fèi)。工程項(xiàng)目的臨建設(shè)施應(yīng)秉承經(jīng)濟(jì)適用的原則布置,最好是使用可以周轉(zhuǎn)的成品或者半成品。對(duì)業(yè)務(wù)招待費(fèi)等重點(diǎn)費(fèi)用要核定標(biāo)準(zhǔn),總額控制。
8、竣工驗(yàn)收階段的成本控制。竣工驗(yàn)收階段的成本控制工作,主要包含對(duì)工程驗(yàn)收過(guò)程中發(fā)生的費(fèi)用和保修費(fèi)用的控制。項(xiàng)目完工后,要及時(shí)進(jìn)行總結(jié),并與調(diào)整的目標(biāo)計(jì)劃成本進(jìn)行對(duì)比,找出差異并分析原因。在對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全面總結(jié)評(píng)價(jià)的同時(shí),施工企業(yè)根據(jù)工程項(xiàng)目成本控制過(guò)程的實(shí)際情況,注意總結(jié)成本節(jié)約的經(jīng)驗(yàn),吸取成本超支的教訓(xùn),改進(jìn)和完善決策水平,從而提高經(jīng)濟(jì)效益。
9、加大應(yīng)收賬款的清欠工作,提高應(yīng)收賬款的回收率,公司資金集中統(tǒng)籌,調(diào)劑使用,可以減少貸款,從而達(dá)到減少財(cái)務(wù)費(fèi)用的目的。
[1]陸惠民等.工程項(xiàng)目管理,東南大學(xué)出版社,20xx年9月;。
趙權(quán)主編.企業(yè)成本控制技術(shù),廣東經(jīng)濟(jì)出版社,20xx年7月。
論企業(yè)資本成本理論管理學(xué)論文篇五
摘要:隨著發(fā)行債券進(jìn)行融資的方式越來(lái)越普遍,如何優(yōu)化上市公司的資本結(jié)構(gòu)和融資成本是一個(gè)非常有趣且具有現(xiàn)實(shí)意義的問(wèn)題。本文簡(jiǎn)單介紹了債券市場(chǎng)的主要特點(diǎn)和發(fā)債過(guò)程中對(duì)融資成本的主要管理策略,希望對(duì)想通過(guò)此種渠道進(jìn)行融資的上市公司有一定的借鑒意義。更多管理學(xué)論文相關(guān)范文盡在職稱論文發(fā)表網(wǎng)。
由于近些年我國(guó)采取了相對(duì)緊縮的貨幣政策,銀行信貸規(guī)模有所減小,很多上市公司選擇發(fā)行企業(yè)債券進(jìn)行融資,以尋求較低的加權(quán)資本成本[1]。因此,債券在企業(yè)融資中扮演的角色也越來(lái)越重要。據(jù)統(tǒng)計(jì),20xx年我國(guó)公司債券,中期票據(jù)貸款和短期融資總額12141.6億元,比上年增長(zhǎng)6609億元,增長(zhǎng)了44%。對(duì)于融資企業(yè)而言,如何降低債券融資的成本,優(yōu)化企業(yè)資本結(jié)構(gòu),具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。
近幾年來(lái),由于債券融資具有的種種優(yōu)勢(shì)越來(lái)越明顯,債券融資在上市公司資本中所占的比重也越來(lái)越大。主要是得益于最近幾年資本市場(chǎng)的穩(wěn)步發(fā)展,企業(yè)發(fā)行公司債券的渠道更為便捷,能夠發(fā)行的品種也越來(lái)越多,整體的融資成本也有明顯下降。具體而言,體現(xiàn)在如下幾個(gè)方面:近些年來(lái),債券融資對(duì)信貸融資的替代作用明顯。主要是債券市場(chǎng)的快速發(fā)展,企業(yè)發(fā)行債券融資渠道也逐步豐富、融資的便利性和價(jià)格優(yōu)勢(shì)也較為明顯。一是發(fā)行難度有所降低。傳統(tǒng)的公司債券發(fā)行過(guò)程比較復(fù)雜,債券發(fā)行一般需要通過(guò)發(fā)改委和有關(guān)部門批準(zhǔn),發(fā)行長(zhǎng)期流程,從報(bào)送審批到發(fā)行往往需要3-6個(gè)月。中國(guó)人民銀行在銀行間市場(chǎng)推行短期融資工具后,市場(chǎng)反應(yīng)較好,有效促進(jìn)了企業(yè)融資的便利程度。在發(fā)行流程上,中短期債務(wù)融資工具規(guī)定須采用注冊(cè)制,即只需注冊(cè)一次,但可以發(fā)行多次,這對(duì)需要使用債券進(jìn)行融資的企業(yè)而言,大大簡(jiǎn)化了債券融資的時(shí)間成本,而注冊(cè)制的實(shí)施,在一定程度上也給予了企業(yè)一定的自主選擇權(quán)。其次,債券的發(fā)行有效豐富了企業(yè)融資的渠道。傳統(tǒng)企業(yè)的融資方式主要通過(guò)負(fù)債和發(fā)行股票,發(fā)行債券的上市公司比較少。20xx年開(kāi)始,債券融資渠道被逐步放開(kāi),20xx年,央行逐漸開(kāi)始完善中期票據(jù)的發(fā)行方式,20xx年又開(kāi)始推超短融以及企業(yè)債等融資渠道,進(jìn)一步優(yōu)化了企業(yè)進(jìn)行融資的渠道和方式,后來(lái)又逐步試點(diǎn)長(zhǎng)期公司債和企業(yè)債的發(fā)行,以及中期票據(jù)。短融品種主要包括短融券和超短融券,豐富的債券種類基本涵蓋了上市公司對(duì)不同期限的融資渠道的需求。尤其是超短融的設(shè)立,有效彌補(bǔ)了之前上市公司對(duì)短期融資的巨大需求的空白,強(qiáng)化了債券融資渠道對(duì)其他融資渠道的替代作用。第三,實(shí)行市場(chǎng)化定價(jià),資金成本相較于債務(wù)融資方式較低。相較于向商業(yè)銀行貸款的融資方式相比,債券融資的方式采取市場(chǎng)化定價(jià)的方式,更具有比較優(yōu)勢(shì)?,F(xiàn)階段,企業(yè)貸款的年化利率一般是在基準(zhǔn)利率的.基礎(chǔ)上上下浮動(dòng)10%,而基準(zhǔn)利率一般是由央行指導(dǎo)給出,主要是受到國(guó)家宏觀政策和貨幣政策的影響,國(guó)家的行政干預(yù)對(duì)此影響非常大,而且企業(yè)難以尋求風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避措施來(lái)應(yīng)對(duì)這些政策風(fēng)險(xiǎn)。相比較而言,債券的發(fā)行利率則要靈活的多,以短期融資渠道為例,短融或者中票的利率主要是參考銀行業(yè)協(xié)會(huì)公布的不同信用等級(jí)的票據(jù)指導(dǎo)價(jià)進(jìn)行市場(chǎng)定價(jià),而指導(dǎo)價(jià)又是由協(xié)會(huì)根據(jù)每周會(huì)員的報(bào)價(jià)確定,不斷隨著市場(chǎng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,充分實(shí)現(xiàn)了市場(chǎng)化,是一種相對(duì)有效率的定價(jià)策略。由于債券的流動(dòng)性好于負(fù)債,一般而言,債券的融資成本要低于貸款,舉例來(lái)看,3a企業(yè)1年期的短融成本在年化4.4%左右,而同期的商業(yè)銀行貸款利率大約在6.56%,即使按照下浮10%計(jì)算,年化利率大約為5.9%。兩者之間的利率差大約為1.5%,以融資1億元為例,通過(guò)兩種不同渠道融資獲取資金的成本相差150萬(wàn)。由于債券融資存在的先天優(yōu)勢(shì),越來(lái)越多的企業(yè)選擇通過(guò)發(fā)債的方式進(jìn)行籌資,成為企業(yè)融資的一種重要方式,因此,科學(xué)分析債券發(fā)行的各項(xiàng)成本,并對(duì)其進(jìn)行優(yōu)化管理,是一個(gè)非常重要且具有現(xiàn)實(shí)意義的課題。
由于我國(guó)是一個(gè)超級(jí)大國(guó),經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化發(fā)展日趨復(fù)雜,宏觀經(jīng)濟(jì)政策變化速度非???,在選擇穩(wěn)健的貨幣政策或者寬松的貨幣政策時(shí),通常要結(jié)合不同的經(jīng)濟(jì)時(shí)期,而貨幣政策的選擇對(duì)債券市場(chǎng)會(huì)產(chǎn)生非常明顯并且直接的影響。以3a級(jí)短融為例,20xx-2011年期間,利率的最大值和最小值分別為5.91%和1.49%,相差4.42%,波動(dòng)非常劇烈。但從20xx年來(lái)看,年內(nèi)短融最高利率為5.91%,而對(duì)應(yīng)的最小值為3.77%,相差2.14%,這就意味著,一年內(nèi),同一家上市公司在不同時(shí)點(diǎn)上通過(guò)債券融資的成本會(huì)相差特別大。20xx年后,我國(guó)主要采取了緊縮的貨幣政策,以此來(lái)應(yīng)對(duì)高速的通貨膨脹率,導(dǎo)致企業(yè)通過(guò)債券融資的成本大幅上升。如前所述,在20xx年,選擇在最優(yōu)時(shí)點(diǎn)進(jìn)行發(fā)債和最差時(shí)點(diǎn)發(fā)債1億元人民幣,相差的融資成本可以相差214萬(wàn)元。由此可見(jiàn),如何優(yōu)化發(fā)債成本,對(duì)企業(yè)而言是一項(xiàng)非常重要的考驗(yàn)。
總體來(lái)說(shuō),發(fā)債的主要成本在于債券利率,而債券利率的主要決定因素是市場(chǎng)力量和發(fā)行債券的方式。對(duì)于市場(chǎng)利率而言,可以采取如下措施降低債券融資的成本:加強(qiáng)對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)政策的調(diào)研,對(duì)相關(guān)的貨幣政策和央行的信息進(jìn)行深入研究,選擇適當(dāng)?shù)陌l(fā)債時(shí)機(jī)。我國(guó)的宏觀經(jīng)濟(jì)政策和貨幣政策由政府部門主導(dǎo),對(duì)相關(guān)領(lǐng)域的專家和政府官員的發(fā)言進(jìn)行研究,可以對(duì)未來(lái)的貨幣政策進(jìn)行有效的預(yù)判,從而輔助上市公司的籌資決策,選擇恰當(dāng)?shù)陌l(fā)債時(shí)機(jī),可以為公司節(jié)約可觀的發(fā)債成本。但是從短期來(lái)看,債券的利率主要取決于資金的供給和需求等基本面的影響。企業(yè)的融資需求時(shí)點(diǎn)與企業(yè)的基本運(yùn)營(yíng)和生產(chǎn)情況相關(guān),一般具有較小的彈性,企業(yè)很難做到將自身的需求與融資時(shí)點(diǎn)做到完美匹配。企業(yè)身處在大的經(jīng)濟(jì)環(huán)境當(dāng)中,往往很難做到精準(zhǔn)擇時(shí),主要原因在于經(jīng)濟(jì)環(huán)境好的時(shí)候,企業(yè)往往不需要融資;經(jīng)濟(jì)環(huán)境蕭條的時(shí)候,所有企業(yè)融資都比較困難。但是在短期內(nèi),上市公司仍舊可以通過(guò)擇時(shí)來(lái)有效降低融資成本。如果能有效地精準(zhǔn)預(yù)測(cè)到未來(lái)利率的走勢(shì),那么企業(yè)可以選擇在利率相對(duì)低位的時(shí)候發(fā)債,可以快速鎖定整體的融資成本,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)。除此以外,企業(yè)還可以優(yōu)化發(fā)債的方式。優(yōu)化發(fā)債的方式主要包括兩個(gè)方面的內(nèi)容,一是可以選擇合適的發(fā)債品種,二是可以選擇合適的債券期限?,F(xiàn)在市場(chǎng)上可供選擇的發(fā)債品種主要包括:企業(yè)債、公司債、短融、超短融、中票和資產(chǎn)支持證券等[2]。一般而言,短融和中票最受企業(yè)喜歡,因?yàn)樗鼈兊陌l(fā)行周期短,申報(bào)流程簡(jiǎn)單,并且可以在申請(qǐng)額度內(nèi)一次申請(qǐng)多次發(fā)行,且資金的流動(dòng)性比較好,一般企業(yè)在面臨籌資決策時(shí)會(huì)優(yōu)先選擇這些品種。當(dāng)然,還有一些流動(dòng)性比較好的產(chǎn)品也會(huì)受到上市公司的青睞。二是可以選擇恰當(dāng)?shù)牟煌谙薜漠a(chǎn)品。一般而言,債券的利率和債券發(fā)行的期限呈正相關(guān)關(guān)系,但是3-5年期的不同品種債券的實(shí)際利率差別不大,因此,相比于3年期的債券,上市公司可能更偏好選擇5年期的債券,因?yàn)?年期的債券整體上費(fèi)用更低。第三是可以選擇不同的計(jì)息方式。一般而言,如果預(yù)計(jì)未來(lái)市場(chǎng)利率會(huì)不斷上升,在發(fā)行期以固定利率計(jì)息的方式可以為企業(yè)節(jié)省財(cái)務(wù)費(fèi)用,當(dāng)市場(chǎng)利率趨于下降時(shí),企業(yè)可能更偏好選擇隨市場(chǎng)不斷波動(dòng)的計(jì)息方式。但是,精確地選擇兩種不同方式的計(jì)息方式依賴于對(duì)未來(lái)利率走勢(shì)的準(zhǔn)確研判,如果未來(lái)的利率走勢(shì)不是十分明朗,則通過(guò)選擇不同的計(jì)息方式來(lái)節(jié)約財(cái)務(wù)成本不完全可行。最后可以選擇通過(guò)金融衍生工具進(jìn)行對(duì)沖,有效降低由于利率上升導(dǎo)致的財(cái)務(wù)損失。常見(jiàn)的衍生工具主要包括:利率遠(yuǎn)期協(xié)議和利率互換等。其中利率互換是指指交易雙方約定在未來(lái)的一定期限內(nèi),根據(jù)約定數(shù)量的同種貨幣的名義本金交換利息額的金融合約[3]。最常見(jiàn)的利率互換是在固定利率與浮動(dòng)利率之前進(jìn)行轉(zhuǎn)換。利率協(xié)議是指交易雙方約定在未來(lái)某一日期,交換協(xié)議期間內(nèi)一定名義本金基礎(chǔ)上分別以合同利率和參考利率計(jì)算的利息的金融合約[3]。這是用以鎖定利率和對(duì)沖風(fēng)險(xiǎn)暴露為目的的衍生工具之一。其中,遠(yuǎn)期利率協(xié)議的買方支付以合同利率計(jì)算的利息,賣方支付以參考利率計(jì)算的利息??傊?,隨著發(fā)行債券進(jìn)行融資的方式越來(lái)越普遍,如何優(yōu)化上市公司的資本結(jié)構(gòu)和融資成本是一個(gè)非常有趣且具有現(xiàn)實(shí)意義的問(wèn)題。本文簡(jiǎn)單介紹了債券市場(chǎng)的主要特點(diǎn)和發(fā)債過(guò)程中對(duì)融資成本的主要管理策略,希望對(duì)想通過(guò)此種渠道進(jìn)行融資的上市公司有一定的借鑒意義。
參考文獻(xiàn):
論企業(yè)資本成本理論管理學(xué)論文篇六
摘要:隨著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展,成本會(huì)計(jì)的內(nèi)容不斷更新,核算的范疇圍也越來(lái)越廣泛,只有正確的理解和運(yùn)用成本會(huì)計(jì)的核算與管理,企業(yè)才能更好的控制成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。因此成本會(huì)計(jì)的核算與管理已成為工業(yè)企業(yè)發(fā)展的核心內(nèi)容。
經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,工業(yè)企業(yè)面臨的壓力越來(lái)越大,企業(yè)盈利能力的提高是保證其可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素。保證企業(yè)利潤(rùn)最大化的關(guān)鍵就在于成本的管理,怎樣控制成本是每個(gè)企業(yè)一直在探索的問(wèn)題,因而企業(yè)成本的核算與管理方法的完善變得尤為重要。本文主要研究如何加強(qiáng)工業(yè)企業(yè)成本會(huì)計(jì)的核算與管理。
(一)成本會(huì)計(jì)核算的對(duì)象。
1.行政管理部門。
行政管理部門的管理績(jī)效最重要的考核尺度就是經(jīng)濟(jì)效益的高低。行政管理部門必須掌握企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)成本、期間費(fèi)用的金額大小,掌握其組成結(jié)構(gòu)和發(fā)展趨勢(shì),提出考核改進(jìn)措施,繼而強(qiáng)化成本管理,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
2.生產(chǎn)管理部門。
生產(chǎn)管理部門屬于生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)、管理控制的第一線,又是最重要的成本核算部門。企業(yè)中70%的成本費(fèi)用來(lái)自生產(chǎn)所需材料費(fèi)用以及人工費(fèi)用和制造費(fèi)用,因此生產(chǎn)部門是企業(yè)成本會(huì)計(jì)核算與管理的重心,加強(qiáng)生產(chǎn)部門的管理、精確控制成本是企業(yè)發(fā)展必須采取的手段。
3.基層生產(chǎn)班組。
基層生產(chǎn)班組是生產(chǎn)費(fèi)用最直接的生產(chǎn)地。班組核算的主要內(nèi)容就是提供精準(zhǔn)的成本資料,同時(shí)其班組成本也是企業(yè)考核班組績(jī)效的重要指標(biāo)。
4.員工。
對(duì)于員工來(lái)講,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度完成情況與員工的利益息息相關(guān)。因此也能夠促使員工作為責(zé)任主體中的一員對(duì)成本狀況進(jìn)行密切的關(guān)注。
5.其他。
對(duì)于企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中的存在的在成品、以及半產(chǎn)品等等成本會(huì)計(jì)都會(huì)整理出相應(yīng)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和依據(jù),然后做出具體分析提供給財(cái)務(wù)部門等。因此,成本會(huì)計(jì)則要為以上部門和對(duì)象提供相應(yīng)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),并保證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性。
(二)成本會(huì)計(jì)核算與管理之間的聯(lián)系。
工業(yè)企業(yè)成本的核算與管理之間是一種互相輔助的關(guān)系,只有把會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行的完善準(zhǔn)確,成本會(huì)計(jì)的管理才能順利高效實(shí)施。而企業(yè)成本會(huì)計(jì)管理中的有序進(jìn)行也能促進(jìn)成本核算的高效開(kāi)展。工業(yè)企業(yè)的成本會(huì)計(jì)核算有一套完備的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)為后期的管理決策提供了參考依據(jù),對(duì)管理決策進(jìn)行輔助,使管理更加高效合理。同時(shí)通過(guò)核算出的數(shù)據(jù)也能發(fā)現(xiàn)管理中存在的一些問(wèn)題和不足,使管理方法不斷的改善,更好的將會(huì)計(jì)成本核算與管理落到實(shí)處。
(一)創(chuàng)新管理模式降低成本。
成本控制的核心在于對(duì)成本管理模式的創(chuàng)新,改變以往的管理模式,推陳出新,將以往模式的優(yōu)點(diǎn)繼續(xù)傳承,不足的地方則要剔除改正,從而提出新的適合企業(yè)發(fā)展的管理模式,推進(jìn)降低生產(chǎn)成本的進(jìn)程。比如利用內(nèi)部市場(chǎng)進(jìn)行模擬的方法用以減少生產(chǎn)成本的支出。主要的方法是在指定的具體的生產(chǎn)部門實(shí)施,主導(dǎo)是市場(chǎng),然后用行業(yè)內(nèi)業(yè)績(jī)優(yōu)秀的單位或部門進(jìn)行參考,其中原材料和產(chǎn)成品的單位價(jià)格為核算的主要依據(jù),得出產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格及成本。然后將企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)生產(chǎn)部門組織成買賣的關(guān)系,最后通過(guò)內(nèi)部的價(jià)格和成本計(jì)算出產(chǎn)品的大概利潤(rùn),進(jìn)而做出相應(yīng)的降低生產(chǎn)成本的方案。此外企業(yè)還可以將客戶的訂單數(shù)據(jù)作為生產(chǎn)的參考依據(jù),按照客戶需求進(jìn)行生產(chǎn),達(dá)到生產(chǎn)成交量最大化、利潤(rùn)最大化。以客戶的需求為核心,把握市場(chǎng)動(dòng)向,這樣進(jìn)行生產(chǎn)才能夠保證產(chǎn)品的銷量,減少庫(kù)存和擠壓損壞。將生產(chǎn)過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行緊密的結(jié)合,詳細(xì)記錄有效的參考數(shù)據(jù)和資料,很大程度上減少了產(chǎn)品的擠壓,以及原材料的浪費(fèi),從而促使了企業(yè)的庫(kù)存成本減少。另外值得我們注意的是,在傳統(tǒng)的工業(yè)企業(yè)成本會(huì)計(jì)核算與管理過(guò)程中,通過(guò)理念的創(chuàng)新改革,對(duì)實(shí)現(xiàn)成本降低有著一定的促進(jìn)作用。
(二)建立責(zé)任制度降低成本。
通過(guò)新型的成本核算與管理的方案實(shí)施,可以將企業(yè)生產(chǎn)內(nèi)部的訂單數(shù)量進(jìn)行市場(chǎng)分析,進(jìn)而能夠形成很多個(gè)有專人負(fù)責(zé)的的分類訂單信息。應(yīng)收賬款所屬的分類訂單也會(huì)有會(huì)計(jì)部門進(jìn)行專業(yè)的調(diào)配和負(fù)責(zé)。利用責(zé)任制制度不僅提高了大部分員工的積極性,而且能夠促使工作有效的開(kāi)展,責(zé)任明確,分工明確,從而使得成本核算與管理的任務(wù)順利實(shí)施開(kāi)展,也促使收款的速度和成功率得到大幅度的提高。一些實(shí)力較強(qiáng)的工業(yè)也能夠通過(guò)責(zé)任制度的實(shí)施來(lái)消除應(yīng)收賬款。工業(yè)企業(yè)也可以在完善企業(yè)形象的同時(shí),建立一個(gè)具有象征性的品牌,來(lái)提升企業(yè)的知名度和信譽(yù)度,達(dá)到在銷售產(chǎn)品的過(guò)程中就收回應(yīng)收款項(xiàng)。與此同時(shí),對(duì)于實(shí)力較強(qiáng)的工業(yè)企業(yè)可通過(guò)進(jìn)行負(fù)營(yíng)運(yùn)的模式,就是在獲得訂單但沒(méi)有把產(chǎn)品銷售出去的時(shí)候獲得的預(yù)收賬款,這也可以助使企業(yè)生產(chǎn)成本的降低。
三、結(jié)束語(yǔ)。
工業(yè)企業(yè)成本會(huì)計(jì)的核算與管理過(guò)程中所聯(lián)系到的范圍非常廣泛,相關(guān)的一些核算方法以及管理模式內(nèi)容也是十分豐富的。因此只要工業(yè)企業(yè)成本會(huì)計(jì)能夠把握成本核算與管理的關(guān)鍵,就能把會(huì)計(jì)的核算與管理工作做的很好。因此成本會(huì)計(jì)的核算與管理之間的關(guān)系是相互發(fā)展且共同提高的,把握好它們之間的關(guān)系才能更好的促進(jìn)成本會(huì)計(jì)的核算與管理。
參考文獻(xiàn):
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論企業(yè)資本成本理論管理學(xué)論文篇七
摘要:在分析“營(yíng)改增”給建筑施工企業(yè)帶來(lái)的好處和挑戰(zhàn)的基礎(chǔ)上,提出建筑施工企業(yè)的應(yīng)對(duì)措施:加強(qiáng)進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣環(huán)節(jié)的管理;加強(qiáng)企業(yè)信息化建設(shè);培養(yǎng)稅務(wù)人才,做好稅收籌劃;加快轉(zhuǎn)型升級(jí)。以此降低建筑施工企業(yè)成本,提升效益。
“營(yíng)改增”就是營(yíng)業(yè)稅改為增值稅,即以前繳營(yíng)業(yè)稅改為繳增值稅。增值稅只對(duì)服務(wù)或者產(chǎn)品的增值部分納稅,目的是減少重復(fù)性征稅,加快財(cái)稅改革,減輕企業(yè)賦稅負(fù)擔(dān),促進(jìn)服務(wù)業(yè)的發(fā)展,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí),不斷深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。
(一)解決了建筑行業(yè)存在的重復(fù)征稅問(wèn)題。
營(yíng)業(yè)稅和增值稅并存影響了增值稅發(fā)揮作用,嚴(yán)重破壞增值稅的進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣鏈條。建筑工程項(xiàng)目消耗的主要原材料,例如鋼筋、水泥、砂子、石塊等都屬于增值稅的征稅范圍,建筑工程施工企業(yè)購(gòu)買原材料時(shí)已經(jīng)繳納了增值稅,但由于建筑工程企業(yè)不是增值稅的納稅人,他們購(gòu)買原材料繳納的進(jìn)項(xiàng)稅額不能抵扣,而在征收營(yíng)業(yè)稅時(shí),工程企業(yè)購(gòu)買的建筑材料又是營(yíng)業(yè)稅的計(jì)稅依據(jù),造成了建筑行業(yè)重復(fù)性征稅,建筑行業(yè)實(shí)施“營(yíng)改增”后可以有效解決重復(fù)征稅問(wèn)題。
(二)促進(jìn)建筑業(yè)技術(shù)和設(shè)備升級(jí)。
在實(shí)施“營(yíng)改增”之前建筑工程企業(yè)購(gòu)進(jìn)的固定資產(chǎn)進(jìn)項(xiàng)稅額不能夠抵扣,而實(shí)施“營(yíng)改增”后建筑企業(yè)外購(gòu)的生產(chǎn)用固定資產(chǎn)可以抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額,大大降低建筑企業(yè)的稅負(fù)水平。這在很大程度上有利建筑企業(yè)對(duì)工程設(shè)備和技術(shù)進(jìn)行升級(jí),提高工作效率,減少能耗和污染,不斷提升我國(guó)建筑企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力。
(三)促進(jìn)了專業(yè)化分工。
建筑工程產(chǎn)品生產(chǎn)周期長(zhǎng),資金投入非常大,建筑企業(yè)流動(dòng)性強(qiáng),建筑行業(yè)上下游的產(chǎn)業(yè)鏈長(zhǎng),相互的經(jīng)濟(jì)關(guān)系極為復(fù)雜。建筑企業(yè)這些特點(diǎn)和復(fù)雜性就決定了實(shí)施“營(yíng)改增”政策的難度,理論計(jì)算和實(shí)際的進(jìn)項(xiàng)抵扣額度會(huì)存在比較大的差距,可能會(huì)造成建筑企業(yè)稅負(fù)增加。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
(一)進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣難。
1.需要配備更多的財(cái)務(wù)管理人員“營(yíng)改增”后企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門的任務(wù)加重了,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算變得更加復(fù)雜:核算主體、核算原則、核算難度都發(fā)生變化,核算科目更加復(fù)雜。建筑施工企業(yè)需要配備更多的財(cái)務(wù)管理人員,承擔(dān)增值稅抵扣管理和具體申報(bào)工作。2.異地施工增加企業(yè)財(cái)務(wù)管理難度在工程施工領(lǐng)域異地經(jīng)營(yíng)非常普遍,隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展深化,將會(huì)有越來(lái)越多的建筑企業(yè)進(jìn)軍國(guó)際市場(chǎng),跨地域經(jīng)營(yíng)必然會(huì)帶來(lái)較多的管理問(wèn)題。實(shí)施“營(yíng)改增”政策后,增值稅的進(jìn)項(xiàng)稅額需要在建筑企業(yè)的注冊(cè)地進(jìn)行抵扣。如果建筑企業(yè)沿用原來(lái)的經(jīng)營(yíng)管理模式,一方面會(huì)造成抵扣周期變長(zhǎng),另一面會(huì)增加增值稅發(fā)票流轉(zhuǎn)傳遞環(huán)節(jié),容易導(dǎo)致發(fā)票遺失,同時(shí)還涉及相關(guān)資料的往來(lái)傳遞、審核收集,大幅度增加建筑企業(yè)本部財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)量,增大企業(yè)的管理成本。
(三)對(duì)企業(yè)資金管理影響較大。
1.增加企業(yè)資金壓力根據(jù)相關(guān)政策,建筑施工企業(yè)在實(shí)施“營(yíng)改增”政策之前購(gòu)置的設(shè)備和材料不能進(jìn)行抵扣,攤?cè)氤杀荆@會(huì)極大占?jí)汗こ唐髽I(yè)的流動(dòng)資金。例如:實(shí)施“營(yíng)改增”政策之前購(gòu)買一臺(tái)盾構(gòu)機(jī),花費(fèi)3000多萬(wàn)元,設(shè)計(jì)使用壽命是15公里左右,一公里折舊200多萬(wàn)元。實(shí)施“營(yíng)改增”政策之前購(gòu)置的設(shè)備進(jìn)項(xiàng)額不能抵扣,會(huì)極大增加工程企業(yè)的資金壓力。2.納稅時(shí)間和方式過(guò)于嚴(yán)格根據(jù)《增值稅暫行條例》的相關(guān)規(guī)定,工程合同約定的收款時(shí)點(diǎn),就是繳納增值稅的時(shí)間點(diǎn)。但是在工程施工行業(yè),拖欠工程款是非常常見(jiàn)的,即使施工合同有明確的約定,不等于建設(shè)方會(huì)按時(shí)付工程款,導(dǎo)致計(jì)價(jià)與付款不一致。部分建筑施工企業(yè)反映,“不管能不能按時(shí)拿到工程款,卻要按時(shí)交稅,企業(yè)壓力較大”。
實(shí)施“營(yíng)改增”在某些方面增加了建筑施工企業(yè)的負(fù)擔(dān),但若能抓住時(shí)機(jī),認(rèn)真學(xué)習(xí)“營(yíng)改增”政策的內(nèi)涵,從挑戰(zhàn)中尋找機(jī)遇,重組企業(yè)資源,調(diào)整企業(yè)業(yè)務(wù)模式,不斷提升工程企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力,就可以得到更好的發(fā)展。針對(duì)實(shí)施“營(yíng)改增”政策給企業(yè)帶來(lái)的挑戰(zhàn),以下提出建筑施工企業(yè)應(yīng)對(duì)“營(yíng)改增”政策的對(duì)策及建議。
(一)加強(qiáng)對(duì)進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣環(huán)節(jié)的管理。
過(guò)去多數(shù)建筑施工企業(yè)為了降低施工成本,往往會(huì)選擇個(gè)體戶、小規(guī)模納稅人作為材料供應(yīng)、施工設(shè)備租賃的合作商。實(shí)行“營(yíng)改增”政策后,增值稅的數(shù)額高低在很大程度上取決于建筑施工企業(yè)能提供多少增值稅專用發(fā)票用于進(jìn)項(xiàng)抵扣。建筑施工企業(yè)能夠提供的進(jìn)項(xiàng)抵扣額越高,繳納的增值稅金額就越低。實(shí)行“營(yíng)改增”政策后,建筑施工企業(yè)應(yīng)該選擇具有增值稅納稅人資格的合作商,更要關(guān)注其扣減的稅率,以取得增值稅專用發(fā)票,獲得更多進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣,減輕企業(yè)的稅負(fù)。在“營(yíng)改增”政策推行階段還會(huì)發(fā)生較多預(yù)料不到的問(wèn)題,建筑企業(yè)需要針對(duì)不能進(jìn)行進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣的主要原因,加強(qiáng)企業(yè)管理,注意收集、保管相應(yīng)的增值稅進(jìn)項(xiàng)抵扣憑證,最大限度地進(jìn)行進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣,降低建筑企業(yè)成本。
(二)加強(qiáng)企業(yè)信息化建設(shè)。
建筑施工企業(yè)應(yīng)該積極應(yīng)用信息化手段應(yīng)對(duì)“營(yíng)改增”政策帶來(lái)的挑戰(zhàn),信息化能幫助企業(yè)更高效地管理與“營(yíng)改增”相關(guān)的各種關(guān)鍵信息。實(shí)施“營(yíng)改增”政策后建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理難度大大提高,利用信息化手段可以進(jìn)行信息異地采集、多點(diǎn)管理、遠(yuǎn)距離傳輸、實(shí)現(xiàn)信息即時(shí)交換,采用云平臺(tái)技術(shù)和ocr掃描技術(shù)相結(jié)合的信息化手段,可以降低財(cái)務(wù)管理成本和降低財(cái)務(wù)工作強(qiáng)度。同時(shí)建筑企業(yè)可以建立發(fā)票管理信息平臺(tái),嚴(yán)格管理增值稅專用發(fā)票,解決因異地施工、發(fā)票數(shù)量巨大引發(fā)的財(cái)務(wù)管理難題;建立價(jià)格信息管理平臺(tái),方便對(duì)綜合成本進(jìn)行比選,對(duì)預(yù)算價(jià)與實(shí)際價(jià)格進(jìn)行對(duì)比;建立成本管理信息平臺(tái),對(duì)建筑工程施工階段工程量變更和造價(jià)增減進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督與控制。
(三)培養(yǎng)稅務(wù)人才,做好稅收籌劃。
實(shí)施“營(yíng)改增”政策會(huì)影響到建筑施工企業(yè)的各方面,對(duì)企業(yè)的法律管理、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等重要方面更是影響巨大,企業(yè)必須在這些方面提供充分的人才支撐,確保企業(yè)納稅合法合規(guī)。建筑施工企業(yè)需要聘請(qǐng)法律顧問(wèn)深入研究實(shí)施“營(yíng)改增”政策后的法律法規(guī)、稅收政策,配置稅收籌劃人員,進(jìn)行合理避稅,充分享受“營(yíng)改增”政策給企業(yè)帶來(lái)的稅收紅利,并消除涉稅風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)建筑施工企業(yè)根據(jù)建筑行業(yè)和增值稅的特點(diǎn),研究“營(yíng)改增”政策的相關(guān)規(guī)定,特別是掌握針對(duì)建筑行業(yè)的特別規(guī)定,通過(guò)會(huì)議、企業(yè)網(wǎng)站等方式,對(duì)建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員、項(xiàng)目管理人員、材料采購(gòu)員宣講“營(yíng)改增”政策的專業(yè)知識(shí),增強(qiáng)建筑施工企業(yè)員工對(duì)增值稅的原理、稅率、納稅環(huán)節(jié)以及納稅要求的了解,培養(yǎng)員工在采購(gòu)材料、分包等環(huán)節(jié)索要增值稅專用發(fā)票的意識(shí),確保在實(shí)施“營(yíng)改增”政策后能夠快速勝任工作,降低企業(yè)成本。
(四)加快轉(zhuǎn)型升級(jí)。
我國(guó)的基礎(chǔ)建設(shè)經(jīng)過(guò)三十多年的高速發(fā)展,常規(guī)工程項(xiàng)目的增量已經(jīng)下降,甚至絕對(duì)值也可能會(huì)下降,這種狀況使得常規(guī)工程施工行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,利潤(rùn)變得很低。為求更好地生存發(fā)展,建筑施工企業(yè)必須加快轉(zhuǎn)型升級(jí),從單純的施工轉(zhuǎn)變?yōu)榧婢呖蒲?、設(shè)計(jì)、工程咨詢、施工相結(jié)合的綜合型工程企業(yè),不斷對(duì)人員素質(zhì)、機(jī)械設(shè)備、工程技術(shù)進(jìn)行提升,將bim技術(shù)、虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)、模塊化建造技術(shù)應(yīng)用到建造過(guò)程中,降低施工成本,提升施工效率,獲取更好的效益。
實(shí)施“營(yíng)改增”政策給建筑企業(yè)帶來(lái)了很多挑戰(zhàn):進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣難;提高建筑企業(yè)管理成本;對(duì)企業(yè)資金管理影響較大。如果建筑企業(yè)不熟悉營(yíng)改增的規(guī)則,不打破原有思維定勢(shì),不能爭(zhēng)取到更多的可抵扣進(jìn)項(xiàng)稅,不增強(qiáng)建筑企業(yè)的定價(jià)、報(bào)價(jià)和議價(jià)能力,原本就微薄的利潤(rùn)會(huì)進(jìn)一步減少。面對(duì)這些問(wèn)題,企業(yè)應(yīng)該從加強(qiáng)對(duì)進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣環(huán)節(jié)的管理,加強(qiáng)企業(yè)信息化建設(shè),培養(yǎng)稅務(wù)人才且做好稅收籌劃,加快轉(zhuǎn)型升級(jí)幾個(gè)方面來(lái)應(yīng)對(duì),以降低成本,提高效益。
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論企業(yè)資本成本理論管理學(xué)論文篇八
摘要:企業(yè)進(jìn)行有效的成本控制,不僅有利于提高企業(yè)的獲利能力,增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,而且還有利于提高企業(yè)在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的競(jìng)爭(zhēng)力,從而在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,由此可見(jiàn),成本控制對(duì)企業(yè)具有重要的意義。然而,在實(shí)際發(fā)展過(guò)程中,企業(yè)的成本控制管理還存在不少的問(wèn)題,若這些問(wèn)題長(zhǎng)期存在的話,勢(shì)必會(huì)影響企業(yè)得到良好發(fā)展,為此,本文就從企業(yè)的成本控制管理出發(fā),在分析企業(yè)成本控制中存在的問(wèn)題之后,探討如何采取合理的措施來(lái)促進(jìn)企業(yè)成本控制管理得到良好開(kāi)展。
步入二十一世紀(jì)之后,無(wú)論是國(guó)內(nèi)的發(fā)展形勢(shì)還是國(guó)際的發(fā)展形勢(shì),都處于良好的狀態(tài),在這一背景之下,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)得到進(jìn)一步完善與發(fā)展,而企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,面對(duì)越來(lái)越激烈的市場(chǎng)發(fā)展環(huán)境,要想在這之中占據(jù)有利的位置,就必須提高自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。由于成本控制不僅是企業(yè)增加利益的重要手段,而且也是提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要?jiǎng)恿?,因此,在企業(yè)管理中開(kāi)展良好的成本控制工作,是有利于促進(jìn)企業(yè)得到整體的進(jìn)步與發(fā)展。而在企業(yè)成本控制管理中,企業(yè)要綜合多個(gè)方面的因素,從實(shí)際發(fā)展情況出發(fā),在此基礎(chǔ)上采取合理的措施來(lái)做好這一項(xiàng)工作,從而推動(dòng)企業(yè)得到更好的發(fā)展。
一、成本控制在企業(yè)管理中發(fā)揮的作用以及存在問(wèn)題的探討。
這一章節(jié)主要探討的內(nèi)容為兩個(gè)方面,一方面是成本控制在企業(yè)管理中的作用,另一方面是企業(yè)成本控制管理存在的問(wèn)題,對(duì)這兩個(gè)方面進(jìn)行探討和研究,旨在通過(guò)明確這兩個(gè)方面的內(nèi)容,為后續(xù)提出企業(yè)做好成本控制管理的策略奠定基礎(chǔ)。
成本控制在企業(yè)管理中的作用,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:第一,企業(yè)是以營(yíng)利為目的的主要機(jī)構(gòu),在市場(chǎng)發(fā)展環(huán)境下開(kāi)展的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都是為了獲得更多的利益,而這一前提是企業(yè)要控制好成本的支出,才能實(shí)現(xiàn)利益的最大化,因此,成本控制管理的意義就在于此,是有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化的有效途徑。第二,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,伴隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈,由于資金是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的主要?jiǎng)恿?,在市?chǎng)發(fā)展環(huán)境下的企業(yè)擁有充足的資金才能更好的開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),因此,做好成本控制管理,對(duì)企業(yè)資金繼續(xù)合理的規(guī)劃,從而降低企業(yè)的資金壓力。第三,企業(yè)開(kāi)展良好的成本控制管理,最直接的影響就是能夠降低企業(yè)的各項(xiàng)成本,在此基礎(chǔ)上提高所生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量,從而提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
(二)成本控制在企業(yè)實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題。
企業(yè)成本控制管理存在的問(wèn)題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:第一,很多企業(yè)的成本控制管理還停留在較為狹隘的領(lǐng)域,為了實(shí)現(xiàn)預(yù)先設(shè)定的成本控制目標(biāo),企業(yè)多是采取單純的成本節(jié)省來(lái)實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),但是這樣的成本控制方式,不僅不能從根本上去控制企業(yè)的成本支出,而且過(guò)分的強(qiáng)調(diào)成本的節(jié)省,在很大程度上會(huì)阻礙企業(yè)得到進(jìn)一步發(fā)展。第二,企業(yè)的成本控制管理在實(shí)際發(fā)展中,并沒(méi)有實(shí)現(xiàn)全過(guò)程控制,只是停留在采購(gòu)環(huán)節(jié)、生產(chǎn)環(huán)節(jié),也正是因?yàn)槿绱耍髽I(yè)的成本控制管理在范圍方面有所缺陷,導(dǎo)致企業(yè)成本控制管理不夠全面。第三,成本控制的主要目的在于控制企業(yè)的成本支出,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,但是觀念上的偏差,導(dǎo)致成本控制變成了為了節(jié)省而節(jié)省,在一定程度上影響了企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量,從而影響了整體的進(jìn)步與發(fā)展。
(一)實(shí)施全過(guò)程控制,建立健全成本控制方面的制度。
身處于市場(chǎng)發(fā)展環(huán)境下的企業(yè),無(wú)論是內(nèi)部活動(dòng)還是外部活動(dòng),只要處于發(fā)展的狀態(tài)就會(huì)產(chǎn)生費(fèi)用和支出,一旦企業(yè)的費(fèi)用和支出超過(guò)企業(yè)的獲利,長(zhǎng)期如此的話,企業(yè)最終會(huì)走向破產(chǎn)的局面,因此,企業(yè)做好成本控制管理至關(guān)重要。而企業(yè)的成本控制管理要實(shí)現(xiàn)全過(guò)程控制,原因在于企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)也會(huì)產(chǎn)生費(fèi)用和支出,比如說(shuō)采購(gòu)、生產(chǎn)、管理等環(huán)節(jié),要將成本控制滲入到企業(yè)的每一個(gè)環(huán)節(jié)中,有效控制企業(yè)每一個(gè)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)支出和費(fèi)用,控制在一個(gè)合理的范圍之內(nèi),從而促進(jìn)企業(yè)開(kāi)展良好的成本控制管理。除此之外企業(yè)還需要建立健全有關(guān)成本控制管理的制度,明確各個(gè)部門、各員工的工作內(nèi)容與職責(zé)所在,在制度的作用下來(lái)幫助企業(yè)做好成本控制管理工作,從而促進(jìn)企業(yè)得到良好的發(fā)展。
(二)提高重視程度,充分發(fā)揮員工的作用。
要想充分發(fā)揮成本控制的作用,企業(yè)首先需要從高層的管理人員入手,因?yàn)槠髽I(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、管理活動(dòng)等方面的開(kāi)展,都是由高層管理人員來(lái)采取措施實(shí)施的,高層管理人員在這一過(guò)程中是發(fā)揮著重要的引導(dǎo)作用,所以管理人員要提高對(duì)成本控制的重視程度,以身作則,及時(shí)采取合理的措施來(lái)促進(jìn)成本控制管理得到良好的開(kāi)展,從真正意義上去將成本控制落實(shí)到企業(yè)的各項(xiàng)工作中。其次,企業(yè)是由多個(gè)部分所共同組成的,企業(yè)要想取得良好的發(fā)展,就必須充分發(fā)揮出企業(yè)內(nèi)部員工的價(jià)值,充分挖掘員工的潛能,以此來(lái)促進(jìn)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力得以提高,因此,在企業(yè)成本控制管理方面,企業(yè)要加強(qiáng)宣傳、培訓(xùn)等活動(dòng),讓企業(yè)內(nèi)部的每一位員工不僅對(duì)成本控制管理有一個(gè)清晰、明確的理解,而且規(guī)范自身的行為,以此來(lái)促進(jìn)企業(yè)的成本控制管理得到更好的發(fā)展。
三、結(jié)束語(yǔ)。
隨著市場(chǎng)化程度的不斷提高,企業(yè)的發(fā)展規(guī)模不斷擴(kuò)大,為了能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利的位置,最大程度上節(jié)約成本,提高企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益,是有效的途徑之一,因此,作為企業(yè)的成本控制管理,具有至關(guān)重要的作用。因此,本文首先探討了成本控制在企業(yè)管理中發(fā)揮的作用以及成本控制在企業(yè)實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題,在明確這兩方面內(nèi)容的基礎(chǔ)上提出了提高企業(yè)成本控制管理水平的策略,希望通過(guò)以上幾個(gè)方面的內(nèi)容的探討,促進(jìn)企業(yè)能夠得到良好的發(fā)展。
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論企業(yè)資本成本理論管理學(xué)論文篇九
摘要:為了更好地控制企業(yè)成本,本文提出了企業(yè)管理中成本控制的措施研究。采用調(diào)查訪問(wèn)方式,結(jié)合多年工作經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出當(dāng)前企業(yè)管理中成本控制存在的三個(gè)問(wèn)題。針對(duì)這三個(gè)問(wèn)題,提出增加成本重視度,提高企業(yè)成本管理意識(shí)、引進(jìn)新型成本管理架構(gòu),改變傳統(tǒng)成本管理觀念、改進(jìn)業(yè)績(jī)考核制度,構(gòu)建全員成本管理體系3項(xiàng)成本控制措施。
關(guān)鍵詞:企業(yè)管理;成本控制;戰(zhàn)略成本。
為了在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中生存,企業(yè)必須注重成本控制,只有將成本控制到最低,才能夠保證企業(yè)有利潤(rùn)可賺,使得企業(yè)得以正常運(yùn)轉(zhuǎn)。因此,企業(yè)管理中成本控制成了當(dāng)前重點(diǎn)研究?jī)?nèi)容。本文將對(duì)成本控制中存在的問(wèn)題展開(kāi)全面分析,并提出相應(yīng)解決措施。
一、企業(yè)管理中成本控制存在的問(wèn)題分析。
由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層和工作人員對(duì)企業(yè)成本管理意識(shí)較弱,導(dǎo)致企業(yè)成本管理在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中被忽略。領(lǐng)導(dǎo)層作為企業(yè)決策人員,他們的決策決定著企業(yè)未來(lái)發(fā)展方向,所以,急需加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層管理意識(shí)。而工作人員是企業(yè)的基層部分,雖然個(gè)體對(duì)企業(yè)成本造成的影響較小,但是基數(shù)較大,員工整體對(duì)企業(yè)成本影響較大,應(yīng)加強(qiáng)員工企業(yè)成本管理意識(shí)。
目前,大部分企業(yè)仍然采用傳統(tǒng)成本管理觀念,通過(guò)降低成本來(lái)完成企業(yè)成本管理任務(wù),并將眼前利益看得很重要。為了完成成本控制任務(wù),在購(gòu)買采購(gòu)時(shí),選取價(jià)格較低的材料,以此降低成本。與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益相比,更重視眼前利益,擔(dān)心市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)生變化,因此,企業(yè)利益難以提升。另外,部分企業(yè)認(rèn)為如果某一個(gè)項(xiàng)目造成了企業(yè)成本增加,則該項(xiàng)目不可以實(shí)施。但是該企業(yè)在決策時(shí)沒(méi)有考慮到企業(yè)整體利益,如果該項(xiàng)目的實(shí)施增加了某一部分生產(chǎn)車間的成本,而能夠提升企業(yè)整體效益,那么該項(xiàng)目實(shí)施方案也是可行的。
3.業(yè)績(jī)考核制度有待改進(jìn)。
據(jù)調(diào)查,大部分企業(yè)仍然采用傳統(tǒng)企業(yè)績(jī)效考慮制度,根據(jù)出勤率、工作問(wèn)題,決定本月工資,沒(méi)有將企業(yè)工作人員的利益與企業(yè)效益掛鉤,導(dǎo)致工作人員沒(méi)有上進(jìn)心,企業(yè)發(fā)出的工資無(wú)法達(dá)到利益最大化,造成了成本增加。
二、企業(yè)管理中成本控制的措施研究。
為了更好地控制企業(yè)成本,必須增加成本重視度,提高企業(yè)成本管理意識(shí),讓企業(yè)成本管理成為企業(yè)管理體系的核心部分。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),應(yīng)從宣傳工作做起,該項(xiàng)工作主要包括兩部分內(nèi)容,其中一部分內(nèi)容為領(lǐng)導(dǎo)層的宣傳,讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到成本控制的重要性,尤其是決策層和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層,由這兩個(gè)層次領(lǐng)導(dǎo)人員配備專業(yè)成本管理人員,并時(shí)刻監(jiān)督管理工作開(kāi)展進(jìn)度。在工作過(guò)程中,分析并評(píng)價(jià)企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本核算結(jié)果,如果發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,立即采取處理措施,根據(jù)實(shí)際情況,降低成本,使得企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益得以提升。另外一部分內(nèi)容為企業(yè)工作人員的宣傳,通過(guò)開(kāi)展宣傳工作,使得企業(yè)全體職工對(duì)企業(yè)成本管理有更加深刻理解,該活動(dòng)指的是全體成員,而不是個(gè)人活動(dòng),企業(yè)員工必須齊心協(xié)力,相互監(jiān)督幫助,做好企業(yè)成本管理工作,使得自身企業(yè)成本管理意識(shí)得以提升,實(shí)現(xiàn)成本有效控制目標(biāo)。
2.引進(jìn)新型成本管理架構(gòu),改變傳統(tǒng)成本管理觀念。
隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,傳統(tǒng)成本管理觀念已經(jīng)無(wú)法滿足企業(yè)成本控制需求,在激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,必須改變傳統(tǒng)成本管理觀念,引進(jìn)新型成本管理架構(gòu),形成新的成本控制方案。第一,權(quán)衡企業(yè)成本與企業(yè)效益。企業(yè)成本管理不等于降低成本,同時(shí)關(guān)注產(chǎn)品生產(chǎn)成本與經(jīng)濟(jì)效益,并將效益與成本分析對(duì)比結(jié)果作為主要依據(jù),構(gòu)建新的成本管理方案。第二,權(quán)衡企業(yè)局部利益與整體利益。重視企業(yè)整體利益,不局限于企業(yè)局部利益,而是從企業(yè)整體效益角度出發(fā)考慮問(wèn)題。如,如果某一方案的實(shí)施對(duì)企業(yè)造成了企業(yè)某個(gè)車間成本增加,導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)效益下降,而該方案的實(shí)施卻能夠增加企業(yè)整體效益,那么就可以認(rèn)為該方案可行性較高。第三,權(quán)衡長(zhǎng)遠(yuǎn)利益與短期利益。重視長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,將企業(yè)可持續(xù)發(fā)展作為重點(diǎn)依據(jù),而不是局限于眼前利益。例如,某一項(xiàng)目的實(shí)施會(huì)在近期增加企業(yè)成本,但是該項(xiàng)目實(shí)施消耗的材料,可以設(shè)計(jì)出更好的產(chǎn)品,有助于企業(yè)未來(lái)發(fā)展,可以認(rèn)為該項(xiàng)目可行性較高。
3.改進(jìn)業(yè)績(jī)考核制度,構(gòu)建全員成本管理體系。
除了材料成本控制以外,企業(yè)人員成本控制也很重要,需要根據(jù)工作人員每月完成工作的情況來(lái)下發(fā)工資,使得企業(yè)利益得以最大化。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),需要改進(jìn)業(yè)績(jī)考核制度,構(gòu)建全員成本管理體系。首先,根據(jù)工作人員文化水平不同,為其設(shè)置相應(yīng)工作崗位。其次,設(shè)置懲罰與獎(jiǎng)勵(lì)方案,工作人員本月表現(xiàn)與當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤,從而調(diào)動(dòng)工作人員積極性,使其主動(dòng)參與到成本控制當(dāng)中。最后,工資審核,對(duì)于管理人員總結(jié)的本月績(jī)效考核情況,核對(duì)各項(xiàng)工資計(jì)算是否正確,工人工資分為兩部分,其中一部分為基本工資,該項(xiàng)工資與出勤、任務(wù)量、工作質(zhì)量相關(guān);另外一部分為績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),該項(xiàng)工作與超出任務(wù)量額外部分、完成工作總量標(biāo)準(zhǔn)相關(guān),兩者加在一起是本月總工資。按照上述業(yè)績(jī)考核制度,可以在一定程度上控制企業(yè)成本。
總結(jié)。
本文主要對(duì)企業(yè)管理中成本控制問(wèn)題展開(kāi)全面分析,從中總結(jié)出當(dāng)前企業(yè)成本控制主要存在企業(yè)成本管理意識(shí)較弱、成本管理觀念陳舊、業(yè)績(jī)考核制度有待改進(jìn)等問(wèn)題。針對(duì)企業(yè)成本管理意識(shí)較弱問(wèn)題,本文提出分別對(duì)領(lǐng)導(dǎo)層和工作人員基層出發(fā),增強(qiáng)企業(yè)成本管理意識(shí);針對(duì)成本管理觀念陳舊問(wèn)題,本文提出三項(xiàng)權(quán)衡方案,以長(zhǎng)遠(yuǎn)、整體眼光看問(wèn)題;對(duì)于業(yè)績(jī)考核制度有待改進(jìn)問(wèn)題,采用績(jī)效考核與基本工資合成方法計(jì)算工資。
論企業(yè)資本成本理論管理學(xué)論文篇十
1.1成本核算方法落后。
目前,我國(guó)企業(yè)數(shù)量眾多,在國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中都起著重要的作用。由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,很多制度的建立健全跟不上經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度,各項(xiàng)制度還相對(duì)落后。長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)的規(guī)模得不到進(jìn)一步的擴(kuò)大,企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)管理也不夠健全,企業(yè)中大多采用均攤法進(jìn)行成本核算,這種方法大致是將企業(yè)總成本加上管理費(fèi)用除以產(chǎn)品數(shù)量得到單位成本。由于這種方法核算出的結(jié)果并不能與現(xiàn)代企業(yè)的管理實(shí)際情況相符,導(dǎo)致企業(yè)無(wú)法準(zhǔn)確得知產(chǎn)品的成本組成。例如,企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品的同時(shí)也會(huì)出售半成品、原材料、廢品和殘次品并以此獲利,但是實(shí)際的會(huì)計(jì)成本中并未將這項(xiàng)收益加入銷售利潤(rùn)中,反而將這些銷售環(huán)節(jié)中產(chǎn)生的各種費(fèi)用加入成本中,大大提高了產(chǎn)品的成本價(jià)格,不利于企業(yè)的長(zhǎng)期健康發(fā)展。
當(dāng)下,我國(guó)大多企業(yè)成本核算都是針對(duì)單個(gè)產(chǎn)品進(jìn)行核算,但是卻沒(méi)有將不同的產(chǎn)品整合起來(lái)形成整體性的核算,不能在整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程中形成一個(gè)系統(tǒng)的成本核算方法,這種個(gè)體化、單一式的成本核算并不能達(dá)到最后的成本控制效果,導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的各項(xiàng)成本無(wú)法形成一個(gè)整體的聯(lián)系?,F(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品都是批量化的,成本核算只從單個(gè)產(chǎn)品來(lái)核算成本,不能準(zhǔn)確核算出批量產(chǎn)品成本,無(wú)法準(zhǔn)確控制企業(yè)成本。在這種情況下,就有可能造成成本管理脫節(jié),對(duì)成本管理控制的精準(zhǔn)度帶來(lái)嚴(yán)重的影響,如果要進(jìn)行反復(fù)的核算就會(huì)造成資源浪費(fèi),對(duì)于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展顯然是不利的。
部分企業(yè)的高層管理者認(rèn)為,成本管理只是少數(shù)核心人員和財(cái)務(wù)人員的工作,其他部門和人員不應(yīng)參與成本定價(jià)和費(fèi)用管理。但企業(yè)中往往存在的現(xiàn)狀是,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員不懂產(chǎn)品技術(shù)、生產(chǎn)流程,在進(jìn)行成本核算時(shí)靠單純的經(jīng)濟(jì)學(xué)手段進(jìn)行定價(jià),與生產(chǎn)實(shí)際脫節(jié),使得核算不準(zhǔn)確。再者,管理層認(rèn)為,降低成本可以給企業(yè)帶來(lái)更多的利潤(rùn),但是卻忽略了如果過(guò)分地降低成本勢(shì)必會(huì)影響到企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量,這就需要企業(yè)在成本控制中把握一個(gè)“平衡度”,讓成本和質(zhì)量可以達(dá)到平衡;同時(shí),提升生產(chǎn)技術(shù)水平。如果將產(chǎn)品、技術(shù)、質(zhì)量、成本控制統(tǒng)一聯(lián)系起來(lái),能夠讓成本控制更加客觀,這就能使企業(yè)的成本管理更加科學(xué)合理,使得企業(yè)獲得更高利潤(rùn)。
2.1企業(yè)應(yīng)靈活應(yīng)用多種企業(yè)成本計(jì)算的方法適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的發(fā)展。
在實(shí)際的生產(chǎn)生活中,應(yīng)根據(jù)自身需求,建立符合自身發(fā)展的成本計(jì)算方法。例如:品種法,該方法主要用于大批量生產(chǎn)的企業(yè),一般以產(chǎn)品的品種為計(jì)算對(duì)象,設(shè)置產(chǎn)品明細(xì)賬目,一般以月為周期定期進(jìn)行核算;分批法,該方法主要用于小批量生產(chǎn)企業(yè),以產(chǎn)品的批次或訂單為對(duì)象,設(shè)置明細(xì)賬目,多數(shù)按照每一批次完工時(shí)的生產(chǎn)費(fèi)用計(jì)算該期成本,一般以月為周期進(jìn)行核算;分步法,該法主要用于多步驟生產(chǎn)企業(yè),以產(chǎn)品和生產(chǎn)的各個(gè)步驟為計(jì)算對(duì)象,設(shè)置賬目,一般以月為周期定期進(jìn)行核算。
成本管理貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程中,因此,建立一個(gè)連續(xù)循環(huán)的成本管理體制,將會(huì)計(jì)成本事前管理、事中管理以及事后管理有機(jī)地融合起來(lái),該項(xiàng)措施的切實(shí)落實(shí)尤為重要?,F(xiàn)如今,企業(yè)成本的降低不僅僅要通過(guò)降低生產(chǎn)成本來(lái)實(shí)現(xiàn),還應(yīng)在節(jié)約行政開(kāi)支上下功夫。企業(yè)可以實(shí)行獎(jiǎng)懲制度,獎(jiǎng)勵(lì)成本控制好的部門,懲罰控制不好的部門。
企業(yè)成本核算工作應(yīng)該是企業(yè)所有部門、所有成員共同參與的事情,絕不應(yīng)該是少數(shù)管理人員和財(cái)務(wù)人員的事情。準(zhǔn)確核算產(chǎn)品的成本需要采購(gòu)部門、生產(chǎn)車間、技術(shù)部門和管理部門統(tǒng)一協(xié)調(diào),相互配合。只有在各個(gè)環(huán)節(jié)充分利用一切可利用的資源才能從實(shí)質(zhì)上降低產(chǎn)品成本,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
當(dāng)今時(shí)代,企業(yè)要想長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展就必須做好成本管理,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層要清醒認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)成本管理在企業(yè)成本管理中的重要地位,并采取合適的會(huì)計(jì)成本管理方法,加強(qiáng)管理。現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)成本管理的關(guān)鍵在成本與利益對(duì)比中尋求利潤(rùn)的最大化,任何企業(yè)的發(fā)展都需要不斷獲得利潤(rùn)或者不斷增加利潤(rùn),然而要想獲得不斷增長(zhǎng)的利潤(rùn)就需要建立健全會(huì)計(jì)成本管理制度,準(zhǔn)確核算產(chǎn)品的成本,通過(guò)有效的方法降低成本,增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),幫助企業(yè)獲得更大的市場(chǎng)份額,在經(jīng)濟(jì)大潮中更好地生存和發(fā)展,為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。
論企業(yè)資本成本理論管理學(xué)論文篇十一
cg股份有限公司起初是一家小作坊,于20xx年改制成為民營(yíng)企業(yè)。在20xx年11月5日在深交所上市。cg公司是一家以出口為主要方式的農(nóng)產(chǎn)品深、精加工企業(yè),目前涵蓋澳洲、非洲、美洲、亞洲等地,其在農(nóng)業(yè)產(chǎn)品化行業(yè)中是龍頭老大,主要生產(chǎn)和研發(fā)一些天然的物質(zhì),共分為四大部分,其中包含80多種產(chǎn)品,響徹海內(nèi)外的辣椒紅色素居于全世界銷量的榜首。cg公司始終堅(jiān)持個(gè)體作為企業(yè)的一部分,同企業(yè)共發(fā)展的理念,把健康放在首位,將天然健康的產(chǎn)品帶給大家。
(一)cg公司戰(zhàn)略定位分析。
公司主要是以農(nóng)產(chǎn)品為原料,生產(chǎn)純天然物質(zhì),在我國(guó)是大力提倡,在稅收上有一定的優(yōu)惠。從cg公司已經(jīng)發(fā)展到成熟階段,很顯然起初的戰(zhàn)略定位已經(jīng)無(wú)法與市場(chǎng)現(xiàn)狀相適應(yīng),要想有一個(gè)更好的發(fā)展,公司需要適時(shí)的找準(zhǔn)自己的戰(zhàn)略定位.因此,cg公司需要通過(guò)swot分析法尋找適合自己的戰(zhàn)略定位,從而獲得最佳的發(fā)展面貌。公司的swot分析。(1)cg公司的內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)分。首先,cg公司的技術(shù)先后被國(guó)家認(rèn)可,是國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),獲得多項(xiàng)產(chǎn)品的核心技術(shù),同時(shí)還與多所國(guó)內(nèi)知名大學(xué)合作,通過(guò)實(shí)踐不斷在研發(fā)上獲得提高,為技術(shù)的發(fā)展起到一定的支撐作用;其次,公司一直將顧客的滿意放在首位,因此在顧客心中的形象十分好;再次,公司經(jīng)過(guò)多年的摸索,已經(jīng)擁有了一套適合自己發(fā)展的經(jīng)營(yíng)模式;最后,公司通過(guò)設(shè)立多家子公司的方式來(lái)使自己的產(chǎn)業(yè)鏈擴(kuò)大,從而實(shí)現(xiàn)成本上的優(yōu)勢(shì),在國(guó)外設(shè)立子公司,為國(guó)內(nèi)市場(chǎng)變動(dòng)分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。(2)cg公司的內(nèi)部劣勢(shì)分析。首先,cg公司的地理位置給公司的知名度帶來(lái)一定的阻力,例如先進(jìn)、專業(yè)化人才引進(jìn)困難等;其次,中小企業(yè)比較明顯的劣勢(shì)就是融資困難,融資的方式也比較少,因此這種方式無(wú)法給cg企業(yè)籌集更多的資金,來(lái)滿足企業(yè)的發(fā)展;最后,隨著公司子(分)公司的增多,公司的規(guī)模也越來(lái)越大,原有的公司治理方式已經(jīng)無(wú)法滿足現(xiàn)在的狀況。(3)cg公司外部的機(jī)會(huì)分析。首先,鼓勵(lì)cg公司所處行業(yè)的發(fā)展在我國(guó)十三五規(guī)劃中被提到,因此cg公司首先在整體上就受到了國(guó)家的支持;其次天然色素在我國(guó)市場(chǎng)上的份額比較小,國(guó)民經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)無(wú)疑會(huì)讓人們?cè)絹?lái)越關(guān)注食品的健康度,說(shuō)明公司未來(lái)的模式會(huì)加速。(4)cg公司外部環(huán)境的威脅分析。首先,cg公司出口多,因此在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中匯率變動(dòng)給企業(yè)的帶來(lái)很大的風(fēng)險(xiǎn);其次,農(nóng)產(chǎn)品的價(jià)格變動(dòng)受到天然因素的影響比較大,很難掌控原材料的成本;再者,技術(shù)的不斷更新是企業(yè)發(fā)展必不可缺的,在技術(shù)研發(fā)上要求與時(shí)代的發(fā)展相適應(yīng),否則會(huì)給企業(yè)帶來(lái)重創(chuàng);再者,與天然色素對(duì)應(yīng)的合成色素工藝簡(jiǎn)單,價(jià)格差異明顯,這給天然色素價(jià)格帶來(lái)威脅;最后,該行業(yè)對(duì)外部競(jìng)爭(zhēng)者有很強(qiáng)的誘惑力,并且該行業(yè)進(jìn)入后很難退出,因此競(jìng)爭(zhēng)激烈。2.戰(zhàn)略的分析。由以上的分析得,cg公司并不是一個(gè)完美的不需要調(diào)整的公司,在存在優(yōu)勢(shì)和機(jī)會(huì)的同時(shí),其劣勢(shì)和威脅也時(shí)刻存在著。因此,其未來(lái)的發(fā)展仍需要提前考慮,采取差異化和多元化戰(zhàn)略并存是cg公司戰(zhàn)略定位的首選。
(二)cg公司價(jià)值鏈分析。
公司內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈分析。從公司內(nèi)部來(lái)看,其主要產(chǎn)品辣椒紅色素在cg公司形成了規(guī)模效益,從原材料的采購(gòu)到最終的完成已經(jīng)形成了一體化的專業(yè)體系,與之前傳統(tǒng)的方式相比大大提高了生產(chǎn)量。但是對(duì)于企業(yè)現(xiàn)在相關(guān)多元化開(kāi)發(fā)出來(lái)的產(chǎn)品,生產(chǎn)的流程相對(duì)來(lái)說(shuō)比較生疏,工人和設(shè)備的更新需要一定的時(shí)間,暫時(shí)還不能實(shí)現(xiàn)規(guī)?;?。同時(shí),從業(yè)務(wù)流程上來(lái)說(shuō),審批程序復(fù)雜,這不僅會(huì)浪費(fèi)時(shí)間,并且加大了人工成本。因此,從內(nèi)部來(lái)看,公司的技術(shù)人員、管理人員以及相關(guān)設(shè)備仍需提高。公司外部?jī)r(jià)值鏈分析。從外部來(lái)看,主要分為上、下游企業(yè)。從上游企業(yè)來(lái)說(shuō),主要是種植農(nóng)產(chǎn)品的企業(yè),cg公司在這方面采取了一定的方法,例如在盛產(chǎn)農(nóng)產(chǎn)品的地區(qū)成立子公司等;與種植的農(nóng)民保持良好的友誼,打熟人效應(yīng)的牌,由于農(nóng)產(chǎn)品的種植業(yè)范圍廣,企業(yè)在選擇供應(yīng)商時(shí)還是比較有主動(dòng)權(quán)的。從下游企業(yè)來(lái)說(shuō),下游的企業(yè)是直接給公司提供收入的企業(yè)。首先,cg公司所處的行業(yè)是國(guó)家支持的行業(yè),在稅收上的優(yōu)惠會(huì)使得行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈;其次,企業(yè)應(yīng)該根據(jù)實(shí)地調(diào)查分析一下哪種運(yùn)輸方式更為節(jié)約成本或者建設(shè)一些半成品的加工基地從而實(shí)現(xiàn)運(yùn)輸成本的節(jié)約;最后可以通過(guò)對(duì)比下游企業(yè)的訂單數(shù)量和規(guī)模,針對(duì)不同的顧客群體選用不同的方式,使企業(yè)利益得到最大。
(三)cg公司成本動(dòng)因分析。
1.結(jié)構(gòu)性成本動(dòng)因分析。cg公司作為中小型高新技術(shù)企業(yè),由于國(guó)家政策的支持和自身規(guī)模經(jīng)濟(jì)的需要,其營(yíng)業(yè)收入已經(jīng)從20xx年的11.86億元翻到了20xx年的27.72億元,總資產(chǎn)凈利率在逐年上升,這說(shuō)明規(guī)模的擴(kuò)大是有必要的。在整合上,首先,cg公司通過(guò)擴(kuò)大其上下游企業(yè)的控制,增加其子(分)公司的數(shù)量,來(lái)減少流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)增加的價(jià)值;其次,在下游的延伸可能會(huì)使企業(yè)與最終顧客接觸,更能明確顧客的需要。但是整合也有其不利的影響,例如對(duì)于中小企業(yè)而言,融資困難是很明顯的問(wèn)題,整合企業(yè)需要大量資金,這就需要我們來(lái)比較一下整合帶來(lái)的收益與我們所需資金的機(jī)會(huì)成本,同時(shí)過(guò)度整合也會(huì)產(chǎn)生與供銷商之間的沖突,這會(huì)給企業(yè)未來(lái)的發(fā)展帶來(lái)不利的影響。從企業(yè)的收入構(gòu)成來(lái)看,收入中占比達(dá)50%以上的仍然是辣椒紅色素,說(shuō)明公司多元化實(shí)施效果不佳,在整合上還需努力。從學(xué)習(xí)與溢出上看,企業(yè)引進(jìn)一些博、碩士,并且對(duì)在崗員工進(jìn)行相關(guān)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),不斷革新技術(shù),這會(huì)為企業(yè)成本帶來(lái)很大的益處。2.執(zhí)行性成本動(dòng)因分析。執(zhí)行性成本動(dòng)因的適當(dāng)調(diào)整可以為企業(yè)的優(yōu)化帶來(lái)巨大的影響,但是將其數(shù)量化是有難度的,需要在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中不斷的調(diào)整。從生產(chǎn)力上看,同一個(gè)設(shè)備如果在同一時(shí)間消耗相同的材料而產(chǎn)生更多的產(chǎn)品,那么平均分到每個(gè)產(chǎn)品上的成本就會(huì)變小。cg公司在這方面采用了規(guī)?;?、一體化生產(chǎn)方式,雖然降低了產(chǎn)品的成本,但是對(duì)人員的要求和設(shè)備的管理也有很高的提升;從質(zhì)量管理上看,要想讓成本有所下降,那就要求返工的產(chǎn)品少,這樣就需要嚴(yán)格的質(zhì)量把關(guān);從員工的管理意識(shí)上看,員工的管理意識(shí)直接決定公司的質(zhì)量和產(chǎn)量,因此cg公司需要通過(guò)給員工提供定期培訓(xùn)來(lái)強(qiáng)化其專業(yè)素質(zhì),從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的成本管理。
(一)引進(jìn)高效erp軟件技術(shù),進(jìn)一步加強(qiáng)信息化建設(shè)。
目前,標(biāo)準(zhǔn)成本法等傳統(tǒng)的成本管理方法已不再適用于企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)狀,因此需要更系統(tǒng)、全面的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和相關(guān)軟件技術(shù)的支持,因此需要相關(guān)軟件信息化的建設(shè),其中備受追捧的是erp軟件技術(shù)。erp系統(tǒng)在全世界范圍內(nèi)的廣泛應(yīng)用已經(jīng)充分體現(xiàn)出這種管理方法的可取之處。因此,中小企業(yè)通過(guò)引進(jìn)erp技術(shù)會(huì)得到更加明確的發(fā)展方向,也會(huì)讓戰(zhàn)略成本管理更加的智能化,從而促進(jìn)中小企業(yè)的發(fā)展。
(二)提高管理者及員工素質(zhì),樹(shù)立全員成本管理意識(shí)。
因?yàn)槟壳爸行∑髽I(yè)的主導(dǎo)權(quán)通常集中于企業(yè)管理者手中,所以該管理者如果由于某種原因而出現(xiàn)了錯(cuò)誤,那么它會(huì)直接影響到整個(gè)企業(yè)。因此,要想使企業(yè)更好的進(jìn)步,就應(yīng)該改變公司管理者的水平,從知識(shí)上、管理上對(duì)其進(jìn)行應(yīng)有的培訓(xùn),提高其在戰(zhàn)略管理方面的意識(shí)和水平。同時(shí),應(yīng)當(dāng)重視對(duì)企業(yè)員工的專業(yè)培養(yǎng),通過(guò)給員工提供定期培訓(xùn)來(lái)強(qiáng)化其專業(yè)素質(zhì)。通過(guò)對(duì)員工的素質(zhì)和意識(shí)的專業(yè)培養(yǎng),使戰(zhàn)略成本管理實(shí)現(xiàn)更好的效果。
(三)確立戰(zhàn)略成本管理目標(biāo),提升成本管理戰(zhàn)略理念。
隨著行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日漸激烈,企業(yè)在生產(chǎn)成本上的壓縮空間已所剩無(wú)幾,現(xiàn)在最有希望掙脫企業(yè)發(fā)展瓶頸口的方式就是在戰(zhàn)略成本管理的層面有所突破。首先要著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)的未來(lái),從大局出發(fā)進(jìn)行統(tǒng)籌安排。成本規(guī)劃不僅要考慮到各類可視層面的材料和資源消耗,還應(yīng)該考慮到關(guān)系企業(yè)未來(lái)戰(zhàn)略的用于擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模、優(yōu)化企業(yè)結(jié)構(gòu)等方面的成本。重要的是,不斷提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力是中小企業(yè)的戰(zhàn)略成本管理的首要目標(biāo),幫助企業(yè)始終能夠適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展。
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論企業(yè)資本成本理論管理學(xué)論文篇十二
我國(guó)屬于發(fā)展中國(guó)家,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面與西方發(fā)達(dá)國(guó)家相對(duì)比還存在一些不足之處,企業(yè)的組織形式和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念還需要不斷地借鑒其他國(guó)家的企業(yè),從先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)中獲得不斷的發(fā)展和進(jìn)步。從我國(guó)企業(yè)營(yíng)銷成本控制這一方面來(lái)看,還存在許多需要改進(jìn)的地方,無(wú)論是在成本理念和營(yíng)銷理念上,還是在營(yíng)銷方式上,都還存在著一系列的問(wèn)題。
企業(yè)營(yíng)銷過(guò)程中的成本組成是由固定成本和流動(dòng)成本兩個(gè)部分所組成的,只有有針對(duì)性地對(duì)營(yíng)銷成本的這兩個(gè)重要組成部分進(jìn)行客觀的認(rèn)識(shí),才能夠使企業(yè)真正地做好對(duì)營(yíng)銷過(guò)程中的成本加以控制。但是,從目前來(lái)看,我國(guó)許多企業(yè)對(duì)這兩個(gè)重要的組成方面還沒(méi)有客觀的認(rèn)識(shí),有些企業(yè)只是過(guò)于注重對(duì)固定成本的關(guān)注,在人員的開(kāi)支上過(guò)于考究,一味地想通過(guò)對(duì)固定成本的控制來(lái)取得整個(gè)營(yíng)銷成本控制的勝利,這種方法不但沒(méi)有起到應(yīng)有的作用,反而使得固定成本過(guò)于死板,而流動(dòng)成本則真正地實(shí)現(xiàn)了“流動(dòng)”。相反,還有一些企業(yè)過(guò)于注重流動(dòng)成本,對(duì)于資源的損耗在內(nèi)的流動(dòng)成本死抓不放,將營(yíng)銷成本控制的重?fù)?dān)放在了流動(dòng)成本上,過(guò)于關(guān)注流動(dòng)成本的投放。那么,無(wú)論是側(cè)重于營(yíng)銷成本的任何一個(gè)方面,都無(wú)法做到真正地節(jié)約成本,也沒(méi)有辦法真正地促進(jìn)成本的有效控制,對(duì)營(yíng)銷成本認(rèn)識(shí)的不客觀是企業(yè)的一大弊端。
1.2營(yíng)銷理念有待更新。
營(yíng)銷理念的更新速度和更新質(zhì)量對(duì)于營(yíng)銷效果產(chǎn)生積極的影響,同時(shí),正確的營(yíng)銷理念也是企業(yè)做好營(yíng)銷成本控制的基礎(chǔ)。比如說(shuō)三星電子,三星原本是韓國(guó)的電子品牌,近些年來(lái),三星在中國(guó)的電子市場(chǎng)中占有了一定的份額,甚至是超越了許多國(guó)有品牌。質(zhì)量是三星在我國(guó)得以迅速發(fā)展的一個(gè)重要原因,同時(shí),三星的營(yíng)銷戰(zhàn)略和營(yíng)銷理念更是三星獲得中國(guó)市場(chǎng)的關(guān)鍵,三星集團(tuán)在中國(guó)市場(chǎng)的營(yíng)銷成本控制是其制勝的重要法寶。企業(yè)要想獲得營(yíng)銷的成功,以最低的營(yíng)銷成本獲得最大的營(yíng)銷價(jià)值,這也離不開(kāi)準(zhǔn)確的營(yíng)銷理念。但是,在我國(guó)的部分企業(yè)中,過(guò)于追求更新?tīng)I(yíng)銷形式和營(yíng)銷方法,而在營(yíng)銷理念上有所忽視。比如說(shuō)我國(guó)的一些中小企,他們一味地效仿一些大企業(yè)的成功營(yíng)銷案例,效仿大企業(yè)的營(yíng)銷形式而忽視了營(yíng)銷理念,這種做法在很大程度上使得中小企業(yè)在營(yíng)銷成本上無(wú)法進(jìn)行控制,甚至無(wú)法做出詳細(xì)的營(yíng)銷預(yù)案。
1.3缺乏有效的財(cái)務(wù)管理。
財(cái)務(wù)管理在企業(yè)的管理中是十分重要的,做好企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作能夠有效地促進(jìn)企業(yè)最大限度地節(jié)約成本,使企業(yè)的成本管理工作做到最好。財(cái)務(wù)管理與企業(yè)成本管理工作之間有著必然的聯(lián)系,在企業(yè)營(yíng)銷成本的組成部分中,固定的營(yíng)銷成本就完全屬于財(cái)務(wù)管理范疇,是財(cái)務(wù)管理的一個(gè)組成部分,而企業(yè)營(yíng)銷過(guò)程中的流動(dòng)性成本雖然不是固定于財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)中,其與財(cái)務(wù)管理之間也存在著必然的聯(lián)系。但是,我國(guó)許多企業(yè)在財(cái)務(wù)管理理念的更新及財(cái)務(wù)管理方式的更新上都還存在著一定的弊端,難以滿足營(yíng)銷成本控制的需求,使企業(yè)的營(yíng)銷成本無(wú)法得到最優(yōu)的控制。
1.4信息共享與營(yíng)銷成本的控制度關(guān)系不緊密。
在信息時(shí)代,信息的重要性不言而喻,只有真正地實(shí)現(xiàn)信息共享,才能夠促進(jìn)企業(yè)在營(yíng)銷成本控制中做到最好。加強(qiáng)企業(yè)的營(yíng)銷過(guò)程中的信息共享,使企業(yè)在營(yíng)銷決策和營(yíng)銷方案的制定過(guò)程中能夠獲得最優(yōu)的方案,促進(jìn)企業(yè)營(yíng)銷成本控制獲取最優(yōu)方案。但是,與一些大型企業(yè)相對(duì)比,中小企業(yè)在資源共享方面還有所欠缺,企業(yè)營(yíng)銷信息僅僅停留在本企業(yè)內(nèi)部,沒(méi)有實(shí)現(xiàn)企業(yè)與企業(yè)之間營(yíng)銷信息的溝通,缺乏營(yíng)銷決策優(yōu)化的基礎(chǔ),自然有礙于企業(yè)營(yíng)銷成本的控制。
企業(yè)營(yíng)銷成本的控制僅僅從營(yíng)銷這一層面出發(fā)是不全面的,還需要綜合多方面的因素,從不同的方面進(jìn)行綜合的判斷,使企業(yè)營(yíng)銷成本的控制獲得全方位的援助,在組成企業(yè)的各個(gè)部分間進(jìn)行統(tǒng)籌和協(xié)調(diào),最終達(dá)到優(yōu)化企業(yè)營(yíng)銷方案,提升企業(yè)營(yíng)銷成本控制的能力。
2.1制定合理的營(yíng)銷規(guī)模。
不是所有的企業(yè)都適合大范圍的營(yíng)銷,不同行業(yè)和同行業(yè)不同企業(yè)的營(yíng)銷規(guī)模應(yīng)該是不同的',同樣,不同企業(yè)內(nèi)部的不同營(yíng)銷活動(dòng)也應(yīng)該制定不同的營(yíng)銷規(guī)模,因此,營(yíng)銷規(guī)模的選擇對(duì)于企業(yè)的營(yíng)銷成本控制來(lái)說(shuō)也是十分重要,寶潔公司的營(yíng)銷成功就證明了這一事實(shí)。廣州寶潔有限公司在成立初期就推出了潘婷、海飛絲和飄柔、汰漬等產(chǎn)品,針對(duì)這些產(chǎn)品的營(yíng)銷規(guī)模的設(shè)定,寶潔有限公司是進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)劃和部署的,通過(guò)不同的規(guī)劃和部署使得寶潔取得了最終的營(yíng)銷效果。當(dāng)然,海飛絲和潘婷等寶潔有限公司旗下產(chǎn)品的質(zhì)量是不容質(zhì)疑的,受到了許多用戶的認(rèn)可,質(zhì)量是寶潔公司取得良好的營(yíng)銷效果的保證,同時(shí),良好的營(yíng)銷方案和合理的營(yíng)銷規(guī)模也是寶潔有限公司獲得營(yíng)銷成功的關(guān)鍵。廣州寶潔有限公司的成功營(yíng)銷案例充分證明了營(yíng)銷規(guī)模的選擇與營(yíng)銷成本控制的必然聯(lián)系,也充分體現(xiàn)了營(yíng)銷規(guī)模的選擇是營(yíng)銷取得成功的關(guān)鍵。
2.2做好質(zhì)量管理工作。
由于質(zhì)量成本是清晰可見(jiàn)的,在營(yíng)銷過(guò)程中所產(chǎn)生的質(zhì)量成本是不可避免的,但是,質(zhì)量成本是可以通過(guò)一定的方式進(jìn)行防范的,如提高產(chǎn)品的質(zhì)量,保證產(chǎn)品的使用期限等等。在企業(yè)進(jìn)行營(yíng)銷的過(guò)程中,往往會(huì)因?yàn)橐恍┊a(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題而造成不必要的麻煩,比如因?yàn)楫a(chǎn)品質(zhì)量不過(guò)關(guān)等問(wèn)題會(huì)導(dǎo)致售后問(wèn)題,一系列的問(wèn)題都會(huì)導(dǎo)致企業(yè)付出一定成本,那么,由于質(zhì)量問(wèn)題而產(chǎn)生的成本也構(gòu)成了營(yíng)銷成本的一部分。比如說(shuō)企業(yè)在處理售后問(wèn)題的時(shí)候,大多都是因?yàn)橘|(zhì)量問(wèn)題而導(dǎo)致了售后問(wèn)題,在售后處理所發(fā)生費(fèi)用將直接影響到企業(yè)的成本投入。因此,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)是企業(yè)建設(shè)營(yíng)銷成本的關(guān)鍵。
2.3科學(xué)地選擇營(yíng)銷方式。
從目前來(lái)看,營(yíng)銷方式有很多種,在營(yíng)銷方式的選擇上需要企業(yè)有所斟酌,不是所有的營(yíng)銷方式都適合企業(yè)自身。營(yíng)銷與銷售不同,銷售所對(duì)應(yīng)的直接對(duì)象就是客戶,通過(guò)銷售行為可以獲得單個(gè)客戶的購(gòu)買,但是營(yíng)銷則是面對(duì)整個(gè)客戶群,需要獲得整個(gè)客戶群的認(rèn)可。那么,選擇合理的營(yíng)銷方式則顯得至關(guān)重要,一味地借鑒和吸取是不可取的,只有將借鑒和吸取與企業(yè)自身的發(fā)展?fàn)顩r結(jié)合起來(lái),才是促進(jìn)企業(yè)做好營(yíng)銷成本控制的一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。對(duì)此,企業(yè)要選擇適合企業(yè)自身的營(yíng)銷方式,做好營(yíng)銷的策劃和規(guī)劃。
2.4建立健全財(cái)務(wù)管理體系。
財(cái)務(wù)管理在企業(yè)內(nèi)部可謂是相對(duì)獨(dú)立的部門,但是財(cái)務(wù)管理卻是一個(gè)與其他部門有著千絲萬(wàn)縷聯(lián)系的一個(gè)部分,財(cái)務(wù)管理的優(yōu)化能夠在很大程度上促進(jìn)其他部門管理的優(yōu)化,對(duì)于企業(yè)的營(yíng)銷環(huán)節(jié)來(lái)說(shuō),做企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作,能夠有效地為營(yíng)銷節(jié)約成本,將成本控制在一定的范圍內(nèi),使企業(yè)在營(yíng)銷成本控制上有的放矢。總之,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的建設(shè)是企業(yè)獲得營(yíng)銷成本控制成功的重中之重。當(dāng)今的中國(guó)是一個(gè)信息化的中國(guó),當(dāng)今的世界也是一個(gè)信息化的世界,當(dāng)今的企業(yè)也是一個(gè)需要準(zhǔn)確信息的企業(yè),因此,企業(yè)在進(jìn)行成本控制的時(shí)候,尤其是在進(jìn)行營(yíng)銷過(guò)程中的企業(yè)成本控制的時(shí)候,一定要抓住信息的優(yōu)勢(shì),充分利用有價(jià)值的信息,使信息與企業(yè)營(yíng)銷成本控制相結(jié)合,促進(jìn)企業(yè)營(yíng)銷成本控制取得良好效果。同時(shí),企業(yè)還需要從自身出發(fā),結(jié)合社會(huì)的經(jīng)驗(yàn),有針對(duì)性地對(duì)企業(yè)成本問(wèn)題進(jìn)行控制,形成戰(zhàn)略化的管理和控制模式,最終促進(jìn)企業(yè)以最少的投入獲取最好的營(yíng)銷效果。
論企業(yè)資本成本理論管理學(xué)論文篇十三
礦業(yè)企業(yè)的成本控制方法有很多種,但是隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)也變得日益激烈,傳統(tǒng)的成本管理模式已經(jīng)不能再度滿足現(xiàn)狀企業(yè)轉(zhuǎn)型的需要,企業(yè)想要在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中生存下去就要對(duì)企業(yè)成本管理論文成本控制的手段加以改進(jìn),要針對(duì)目前的新形勢(shì)對(duì)成本管理的手段進(jìn)行改進(jìn)與革新。
成本管理的目的就是要用最少的物質(zhì)消耗,換來(lái)最大的經(jīng)濟(jì)效益,不斷的創(chuàng)造財(cái)富,滿足社會(huì)發(fā)展的需要。成本管理是現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的重要部分能夠直接影響企業(yè)成本的高低,決定著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、企業(yè)的生存與發(fā)展,尤其是這些優(yōu)勢(shì)金屬企業(yè)必須加強(qiáng)成本管理,通過(guò)降低成本實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),是企業(yè)謀求生存與發(fā)展的必經(jīng)之路。
目前有色金屬礦業(yè)企業(yè)大多都采取了成本管理,并取得了一些成效,但是現(xiàn)階段的成本管理主要停留在節(jié)約各項(xiàng)成本費(fèi)用上,雖然能在一定程度上對(duì)成本進(jìn)行縮減,但是與企業(yè)科學(xué)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)仍舊存在很大的差距。目前存在的問(wèn)題主要表現(xiàn)在:控制目標(biāo)不明確,成本費(fèi)用核算不合理,管理理念落后缺乏對(duì)總成本降低理念,成本管理制度不健全。
1、控制目標(biāo)不明確。
有色金屬礦業(yè)企業(yè)管理者大多都是的考慮本企業(yè)考核指標(biāo)的完成程度,將成本控制的目標(biāo)單單指定在節(jié)省成本開(kāi)支,提高利潤(rùn)。但是這樣卻忽視了企業(yè)的持續(xù)發(fā)展能力,壓制了企業(yè)發(fā)展的必須成本,也就導(dǎo)致成本管理過(guò)程中發(fā)生管理錯(cuò)位,由于片面的追求成本管理結(jié)果,造成控制的目標(biāo)不夠明確。同時(shí)過(guò)度追求成本控制,最終導(dǎo)致整體成本加大。
2、成本管理缺乏全局觀與市場(chǎng)脫節(jié)。
礦山企業(yè)的開(kāi)發(fā)生產(chǎn),具有復(fù)雜的工藝流程,工序分散的特點(diǎn),然而卻有許多的企業(yè)都沒(méi)有注重成本管理的和價(jià)值產(chǎn)業(yè)鏈的分析,企業(yè)對(duì)于采礦和選礦等都采取執(zhí)行生產(chǎn)的方式,偏向單一生產(chǎn),成本控制缺乏大局觀往往只對(duì)單一成本進(jìn)行控制。同時(shí)有色金屬受國(guó)際和國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的制約,也就導(dǎo)致價(jià)格產(chǎn)生很大的波動(dòng),一些企業(yè)的成本控制沒(méi)有對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行分析,缺乏市場(chǎng)觀念,導(dǎo)致成本信息在管理決策上很容易出現(xiàn)錯(cuò)誤,往往片面的認(rèn)識(shí)是通過(guò)提高產(chǎn)量來(lái)降低成本,而這種觀念往往會(huì)導(dǎo)致,市場(chǎng)貨物堆積,可能會(huì)引起礦產(chǎn)價(jià)格的下調(diào),不利于公司的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。
成本核算中存在很多問(wèn)題,其中存在成本核算不統(tǒng)一,指標(biāo)選擇不合理,一些有色金屬企業(yè)在成本核算過(guò)程中沒(méi)能根據(jù)礦山企業(yè)的生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)實(shí)際情況進(jìn)行合理的生產(chǎn)成本分配,對(duì)于各類生產(chǎn)指標(biāo)與成本的關(guān)系分析不足,造成成本核算質(zhì)量較差。
4、管理觀念落后以及缺乏總成本降低理念。
很多有色金屬礦業(yè)企業(yè)管理比較落后,依舊停留在節(jié)約成、費(fèi)用上,雖然能在一定程度上降低成本,但比較局限。同時(shí)采礦工藝復(fù)雜,成本主要分為原礦成本和選礦成本。其中原礦是開(kāi)采及運(yùn)輸過(guò)程中的一些成本。而企業(yè)往往都只注重某一個(gè)別環(huán)節(jié)的成本控制,缺乏總成本降低的理念,沒(méi)能達(dá)到降低成本的目的。
目前我國(guó)很多礦業(yè)企業(yè)在成本管理生方法都比較單一,無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的大潮,往往是采用不合理的強(qiáng)制措施降低成本的降低,有些企業(yè)甚至是減少對(duì)新技術(shù)的,以及新設(shè)備的投入來(lái)進(jìn)行節(jié)省成本,殊不知,這些方法不亞于殺雞取卵,雖然這種方法能夠減少成本的支出,但是卻大大降低了企業(yè)的健康發(fā)展的合理性,減少了企業(yè)對(duì)新技術(shù)新設(shè)備的引進(jìn),往往會(huì)造成企業(yè)生產(chǎn)能力的下降,同時(shí)使得企業(yè)在產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)中對(duì)丟掉競(jìng)爭(zhēng)能力,不利于企業(yè)通過(guò)技術(shù)實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展。
有很多企業(yè)都對(duì)成本標(biāo)準(zhǔn)方面做了許多的嘗試性的工作,但是都沒(méi)有能夠形成一套完備的礦業(yè)成本管理體系。沒(méi)有形成成本標(biāo)桿管理體系,缺乏客觀的、準(zhǔn)確的成本控制體系。有色金屬礦業(yè)企業(yè)不同于其他行業(yè),需要針對(duì)企業(yè)建立一套符合自身發(fā)展需求的成本管理體系。
1、提高對(duì)于成本管理的認(rèn)識(shí),明確成本管理的目標(biāo)。
首先管理層應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到有色金屬礦業(yè)企業(yè)成本管理對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要意義,并將成本管理作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的核心內(nèi)容。同時(shí)要在企業(yè)內(nèi)部宣傳成本管理的相關(guān)知識(shí),讓員工在完成工作進(jìn)度的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)成本管理的認(rèn)識(shí),擁有降低成本的意思。同時(shí),企業(yè)不能僅僅將成本管理的目標(biāo)界定為簡(jiǎn)單的壓縮成本開(kāi)支,提升利潤(rùn)水平,還要聯(lián)系企業(yè)的實(shí)際情況,不能盲目的進(jìn)行成本控制,導(dǎo)致各個(gè)環(huán)節(jié)生產(chǎn)脫節(jié),明確成本管理的目標(biāo),科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腵進(jìn)行成本控制,讓企業(yè)能夠得到健康和持續(xù)的發(fā)展。
2、站在全局的角度,了解市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)跟上市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的節(jié)奏。
企業(yè)要將開(kāi)采,選礦等等作業(yè)都納入到成本管理的體系中去,要將整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的成本管理進(jìn)行。將礦產(chǎn)的生產(chǎn)、銷售等全部統(tǒng)合在一起,站在全局的角度上,避免偏向單一的生產(chǎn)環(huán)節(jié)的成本控制,而導(dǎo)致數(shù)據(jù)不夠準(zhǔn)確。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的了解,改變陳舊的思想觀念,適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。同時(shí)以安全和市場(chǎng)為成本驅(qū)動(dòng)因素,在滿足安全生產(chǎn)的成本前,不斷變化的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向不斷優(yōu)化成本管理策略,能夠?qū)崿F(xiàn)安全成本和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)化,為礦山安全管理和營(yíng)銷工作提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。關(guān)注市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì),放眼全局進(jìn)行成本控制,能夠促進(jìn)企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。
3、細(xì)化成本核算內(nèi)容,強(qiáng)化成本管理。
在對(duì)有色金屬礦業(yè)企業(yè)成本核算的時(shí)候,要結(jié)合實(shí)際的成本計(jì)價(jià),分期核算,合法性、一貫性和權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則進(jìn)行成本核算。在成本核算的過(guò)程中要強(qiáng)化對(duì)礦山成本費(fèi)用的審核和控制,細(xì)化成本核算內(nèi)容,從開(kāi)采過(guò)程中到運(yùn)輸?shù)倪^(guò)程中進(jìn)行控制,將具體的開(kāi)采,掘進(jìn),等主要的生產(chǎn)作業(yè)都進(jìn)行分析,進(jìn)行合理的資源分配。為礦業(yè)企業(yè)的成本管理工作的實(shí)施提供準(zhǔn)確的依據(jù)。
4、合理調(diào)整生產(chǎn),優(yōu)化成本資源。
成本的合理性與生產(chǎn)的合理性密切相連,采取科學(xué)的生產(chǎn)輪換制度,能夠降低生產(chǎn)對(duì)設(shè)備和人工的成本,打破現(xiàn)有的生產(chǎn)模式,優(yōu)化生產(chǎn),促進(jìn)企業(yè)取得更多的利益,同時(shí)做到生產(chǎn)和降低成本的相互結(jié)合,在生產(chǎn)中不斷摸索優(yōu)化成本資源的手段,將成本控制在一個(gè)合理的位置。同時(shí)要求工人在工作時(shí)要愛(ài)護(hù)生產(chǎn)機(jī)械,進(jìn)行簡(jiǎn)單的保養(yǎng),以達(dá)到減少成本的優(yōu)勢(shì),同時(shí)做到生產(chǎn)和防治相結(jié)合,兩者齊頭并進(jìn),才能再得到更多的效益同時(shí)減少成本的投入。
5、運(yùn)用科學(xué)合理的成本管理與控制手段。
實(shí)行成本管理的目的就是在獲得最大利潤(rùn)的同時(shí)減少對(duì)成本的投入,實(shí)行成本管理要有適合企業(yè)自身發(fā)展的實(shí)際選取合適的方式。主要進(jìn)行目標(biāo)的設(shè)計(jì),預(yù)防客觀高成本,并在日常管理中嚴(yán)格按目標(biāo)成本進(jìn)行實(shí)施與考核。制定合理的消耗、支出定額,并作為成本控制的依據(jù),在生產(chǎn)中嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額和工時(shí)定額管理。實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)的成本管理,并對(duì)成本管理的成本進(jìn)行責(zé)任化和分級(jí)化,將員工的績(jī)效同成本管理相互結(jié)合起來(lái),調(diào)動(dòng)員工的積極性,加大公司對(duì)成本管理的力度。
成本管理預(yù)算不只是管理層需要考慮的,它需要企業(yè)全體員工進(jìn)行實(shí)際操作的一項(xiàng)工作,這樣就需要制定一套完整的成本管理體系。其中成本預(yù)算管理是目前企業(yè)成本管理的重要方法,企業(yè)要利用好這種預(yù)算手段,對(duì)成本支出的費(fèi)用進(jìn)行預(yù)測(cè)與分析,總結(jié)成本管理的預(yù)算,能夠更為精細(xì)化的實(shí)施成本管理,將影響利潤(rùn)的各方面因素都考慮到成本預(yù)算管理中去,在確保技術(shù)、機(jī)械、人員支出正常情況下盡可能的去收縮成本,同時(shí)要確保企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)都能有效的落實(shí)成本管理的執(zhí)行,從而從內(nèi)部?jī)?yōu)化管理達(dá)到減少成本的投入,以最優(yōu)秀的手段,最精簡(jiǎn)的支出獲取最大的效益。
伴隨著全球礦業(yè)的景氣周期調(diào)整,對(duì)有色金屬的價(jià)格方向產(chǎn)生了極大的影響,同時(shí)在有色金屬礦產(chǎn)資源有限的新形式下,傳統(tǒng)的企業(yè)模式存在著許多弊端,迫使企業(yè)進(jìn)行企業(yè)整改、轉(zhuǎn)型。這也使得企業(yè)對(duì)新技術(shù)和新機(jī)型的投入就不斷增加,隨著這些新技術(shù),新機(jī)械的增加,公司的成本投入也隨著的增漲,為了謀求更多的利潤(rùn),這時(shí)企業(yè)對(duì)成本管理的要求就變得愈加重要,結(jié)合現(xiàn)階段公司的實(shí)際情況,不斷調(diào)整管理模式,優(yōu)化企業(yè)成本管理,通過(guò)減少成本的方式,實(shí)現(xiàn)企業(yè)受益的提升。
論企業(yè)資本成本理論管理學(xué)論文篇十四
隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展,國(guó)內(nèi)外企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈。為了在國(guó)際貿(mào)易潮流中占據(jù)有利位置并得到更好的發(fā)展,企業(yè)除了注重自身技術(shù)更新和人才引進(jìn)之外,更需要加強(qiáng)控制和管理企業(yè)內(nèi)部制度。其中有效的控制成本是企業(yè)管理的核心也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ),對(duì)于提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力具有重要作用。企業(yè)必須要重視并加強(qiáng)成本的管理控制,有效提高企業(yè)管理水平。本文通過(guò)整理我國(guó)企業(yè)成本控制的管理現(xiàn)狀,分析成本控制對(duì)于企業(yè)的重要性,并探討企業(yè)采取成本控制的有效措施,提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
有效的控制成本是企業(yè)管理的核心也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ),對(duì)于提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力具有重要作用。目前,我國(guó)很多企業(yè)仍然采取傳統(tǒng)陳舊的成本控制方法。對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)管理來(lái)說(shuō),傳統(tǒng)的成本控制比較重視生產(chǎn)成本的控制,是比較落后的。這種方法是先確定目標(biāo)成本,再轉(zhuǎn)化成本,通過(guò)分析和比較標(biāo)準(zhǔn)成本和目標(biāo)成本,最終提出關(guān)于成本控制的具體方法。這種模式不能全面系統(tǒng)的反應(yīng)出整個(gè)經(jīng)營(yíng)體系的成本信息,也忽略了由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)的消費(fèi)需求和技術(shù)需求,導(dǎo)致企業(yè)成本控制比較落后,并且缺乏有效性和科學(xué)性,一定程度上制約了企業(yè)的正常生產(chǎn)運(yùn)行。
企業(yè)成本控制應(yīng)當(dāng)是全面系統(tǒng)的制度,而很多企業(yè)成本控制主要是通過(guò)降低生產(chǎn)成本、減少內(nèi)部費(fèi)用支出作為主要控制手段,以此來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的成本控制。這種成本控制意識(shí)比較單一片面,忽略了其他各個(gè)環(huán)節(jié),容易阻礙企業(yè)新技術(shù)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),并且會(huì)影響企業(yè)的整體發(fā)展。有些企業(yè)更是缺乏成本控制的意識(shí),根本不重視控制企業(yè)成本,只注重經(jīng)濟(jì)效益。這些成本控制意識(shí)的缺乏,或是成本意識(shí)不夠全面,這對(duì)企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益的提高產(chǎn)生不利影響,導(dǎo)致企業(yè)管理和生產(chǎn)中的材料資金浪費(fèi),影響企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
很多企業(yè)都會(huì)制定基本的成本控制管理制度,但是由于制度不夠完善系統(tǒng),缺乏一定的科學(xué)規(guī)范管理,以至于成本的相關(guān)記錄不明確,成本控制執(zhí)行不到位。相關(guān)管理制度沒(méi)有發(fā)揮其應(yīng)有的作用,特別是在現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)中,企業(yè)的直接性成本降低,間接性成本提高,如果成本控制相關(guān)制度不夠完善、健全,就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的數(shù)據(jù)信息不夠準(zhǔn)確,影響企業(yè)的成本控制。
4.企業(yè)成本控制與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)不符合。
企業(yè)成本控制可以有效實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo),提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的有效手段。企業(yè)必須能夠制定與自身發(fā)展目標(biāo)相對(duì)應(yīng)的成本控制目標(biāo),但是,很多企業(yè)在制定成本目標(biāo)時(shí)忽略了企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),對(duì)于企業(yè)的發(fā)展沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的預(yù)見(jiàn)性。而短期的成本控制,也許可以完成一階段之內(nèi)的成本控制目標(biāo),卻不利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)持續(xù)發(fā)展。
1.促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
科學(xué)的成本控制可以使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益得到有效提高。成本管理是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中非常重要的一種管理方法,成本控制是成本管理中尤其重要的一環(huán)。資金的良好運(yùn)轉(zhuǎn)關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展,通過(guò)科學(xué)有效的成本控制,可以減少企業(yè)的資金風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)可以通過(guò)控制費(fèi)用支出來(lái)減少企業(yè)的資金壓力,使節(jié)約的資金投入完善企業(yè)技術(shù)和人才配備中去,提高生產(chǎn)建設(shè),促進(jìn)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益。另外成本控制還可以作為加強(qiáng)內(nèi)部管理的手段,使企業(yè)工作有序展開(kāi),激發(fā)內(nèi)部員工的積極性,最終也可使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益得到實(shí)現(xiàn)。
2.實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
在當(dāng)前國(guó)際經(jīng)濟(jì)化大發(fā)展的環(huán)境下,企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)定生存并發(fā)展,實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做大的目標(biāo),必須要重視成本控制。企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展需要有好的技術(shù)和人才,更不能缺少資金的投入和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的'提高。如果不重視成本的控制,即使企業(yè)資金雄厚,一時(shí)不會(huì)影響到經(jīng)營(yíng)發(fā)展,但是一旦出現(xiàn)金融危機(jī),必然會(huì)遭受到重大危機(jī)。而如果企業(yè)一直都注重成本控制,則企業(yè)防范風(fēng)險(xiǎn)和危機(jī)的能力必然增強(qiáng),有積攢的雄厚資金為后盾,必然可實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
3.提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
成本的科學(xué)有效控制可以降低企業(yè)的生產(chǎn)成本,提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,提升企業(yè)利潤(rùn)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,相同產(chǎn)品的價(jià)格差距不會(huì)太大,企業(yè)通過(guò)降低生產(chǎn)成本,可以在提高利潤(rùn)的情況下,形成價(jià)格優(yōu)勢(shì),可以吸引到更多的消費(fèi)者,達(dá)到提高產(chǎn)品銷量的目標(biāo),從而更好的與其他企業(yè)同類產(chǎn)品展開(kāi)競(jìng)爭(zhēng),提高品牌知名度,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
1.采取科學(xué)先進(jìn)的控制方法。
采取科學(xué)的成本控制方法可以有效提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利地位。成本控制的方法應(yīng)當(dāng)是企業(yè)結(jié)合自身實(shí)際情況,有機(jī)結(jié)合傳統(tǒng)和現(xiàn)代成本控制方法,尤其在現(xiàn)代化制造業(yè)中,生產(chǎn)自動(dòng)化水平的提高,使成本控制環(huán)節(jié)增多,如生產(chǎn)過(guò)程中的設(shè)計(jì)費(fèi)用、組織協(xié)調(diào)費(fèi)用、組織訂單費(fèi)用、材料和人工費(fèi)用,便可采取作業(yè)成本控制。
2.加強(qiáng)成本控制理念。
加強(qiáng)新型成本控制的理念,可使企業(yè)在面臨激烈的競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。首先要使企業(yè)內(nèi)各部門成員高度重視企業(yè)的成本控制,通過(guò)開(kāi)展內(nèi)部成本控制講座,提高員工對(duì)成本控制的認(rèn)識(shí),使他們認(rèn)識(shí)到成本控制對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要作用和意義,促使每個(gè)員工都能有效開(kāi)展成本控制,通過(guò)企業(yè)內(nèi)部員工的共同努力,使企業(yè)的成本控制工作順利有效開(kāi)展。另外,企業(yè)實(shí)施成本控制還需要以企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)為出發(fā)點(diǎn),使成本控制的目標(biāo)與企業(yè)整體發(fā)展目標(biāo)相符合。最后,企業(yè)要全面科學(xué)的建設(shè)企業(yè)成本控制管理體系,注重成本控制對(duì)企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要作用,要能全面分析成本控制的內(nèi)容特征和對(duì)象,采取相對(duì)應(yīng)的成本控制方法和方式。
企業(yè)必須要加強(qiáng)成本控制的管理,尤其是日常成本控制。對(duì)于日常成本來(lái)說(shuō),首先要管理和控制日常材料費(fèi)用,要求工作人員能按照技術(shù)工藝和圖紙要求有序操作,減少生產(chǎn)過(guò)程中材料的浪費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)。其次,管理人員要有效的控制人工成本,有效監(jiān)督每日的工作時(shí)間和施工人員,以免出現(xiàn)人工成本的浪費(fèi)。最后,要注意控制間接性成本管理,間接性管理的費(fèi)用支出容易出現(xiàn)突發(fā)情況,相對(duì)直接性成本來(lái)說(shuō)不容易控制,因此,對(duì)于有限定額的要嚴(yán)格按照限定額控制,沒(méi)有限定額的必須按照預(yù)定好的費(fèi)用控制。
首先要完善企業(yè)成本控制管理的基礎(chǔ)制度,例如,對(duì)于企業(yè)的成本記錄要進(jìn)行完善,要求企業(yè)對(duì)生產(chǎn)中的材料費(fèi)用做出詳細(xì)記錄,并且每項(xiàng)支出必須要有相關(guān)憑證。同時(shí)要在企業(yè)內(nèi)部建立健全對(duì)成本控制的責(zé)任制度,加強(qiáng)成本控制的責(zé)任意識(shí)。建立各個(gè)部門環(huán)節(jié)之間的成本控制責(zé)任制度,使每個(gè)員工都具有成本控制意識(shí)。對(duì)于企業(yè)定額管理也應(yīng)進(jìn)行完善,例如,企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的工作時(shí)間定額、費(fèi)用定額、原材料費(fèi)用定額等,在結(jié)合實(shí)際情況的考察基礎(chǔ)上要進(jìn)行科學(xué)有效的設(shè)定。此外對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)資產(chǎn)核實(shí)也應(yīng)完善相關(guān)制度,對(duì)于企業(yè)的驗(yàn)收、計(jì)量、收發(fā)、清查等環(huán)節(jié)要有系統(tǒng)化標(biāo)準(zhǔn)化的管理。最后,還應(yīng)對(duì)企業(yè)成本預(yù)算管理制度進(jìn)行完善,企業(yè)要結(jié)合整體戰(zhàn)略目標(biāo)對(duì)于初級(jí)成本進(jìn)行合理的預(yù)算,根據(jù)具體的目標(biāo)協(xié)調(diào)改進(jìn)初級(jí)成本預(yù)算,重視細(xì)節(jié)生產(chǎn),以達(dá)到實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本預(yù)算的目標(biāo)。
要實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本控制必要建立健全企業(yè)成本費(fèi)用的支出考核制度。企業(yè)可以將成本費(fèi)用支出作為企業(yè)內(nèi)部考核的重要指標(biāo)。通過(guò)建立健全科學(xué)有效的獎(jiǎng)懲制度,將各部門的工作與企業(yè)的成本控制緊密連接,加強(qiáng)企業(yè)員工的成本控制意識(shí)。建立企業(yè)成本費(fèi)用的支出考核制度需要保證企業(yè)各部門工作的順利展開(kāi),并且能將成本控制的完成情況與員工考核制度相結(jié)合。通過(guò)建立科學(xué)有效的成本考核制度,可以有效提高企業(yè)內(nèi)部的積極性,最大化的實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
成本控制的企業(yè)控制和管理的重要部分,也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)。企業(yè)必須要重視成本控制,可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化,提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。企業(yè)通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)部員工的成本控制意識(shí),建立健全成本控制相關(guān)制度,樹(shù)立系統(tǒng)全面的成本控制理念,構(gòu)建成本費(fèi)用支出的考核體系,有利于提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平,也能實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的增長(zhǎng),提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
論企業(yè)資本成本理論管理學(xué)論文篇十五
建筑施工企業(yè)由于管理粗放、缺乏創(chuàng)新、管控執(zhí)行力不夠、市場(chǎng)不規(guī)范等因素影響,使得財(cái)務(wù)成本管理存在不足。為此本文從成本預(yù)測(cè),建立利潤(rùn)中心、施工過(guò)程、盤活現(xiàn)有資產(chǎn)和實(shí)現(xiàn)資源共享等方面提出了財(cái)務(wù)成本管理的建議。建筑業(yè)是很多相關(guān)行業(yè)賴以發(fā)展的基礎(chǔ)先導(dǎo)性行業(yè),也是非資源經(jīng)營(yíng)型行業(yè),并且處于充分競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng),外部、內(nèi)部環(huán)境都密切影響著建筑施工企業(yè),在這種局面下不僅要生存更要有發(fā)展、有創(chuàng)新,就必須要強(qiáng)化財(cái)務(wù)成本管理體系,提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,為整體戰(zhàn)略服務(wù)。
對(duì)于成本控制很多工程項(xiàng)目管理人員認(rèn)為就是最大限度地降低成本,一味強(qiáng)調(diào)支出最小化,粗放地掌握工程進(jìn)度計(jì)劃,片面追求低成本,管理缺乏戰(zhàn)略性,過(guò)度依賴現(xiàn)有資源,忽視了“四新”的應(yīng)用及“三標(biāo)一體”管理體系的目標(biāo)、指標(biāo),不重視創(chuàng)新,反而加大了整體風(fēng)險(xiǎn),影響了實(shí)際經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)形象。
(二)成本管控執(zhí)行力度不夠,精細(xì)化程度欠缺。
由于成本管控執(zhí)行力不足,使得建立起的成本管理制度體系流于形式,沒(méi)有與具體的業(yè)務(wù)流程相結(jié)合,導(dǎo)致制度與流程“兩張皮”。有些工程項(xiàng)目不依據(jù)制度進(jìn)行成本預(yù)測(cè)和計(jì)劃,管理隨意;有些工程項(xiàng)目進(jìn)行了成本預(yù)測(cè)和計(jì)劃,但由于成本計(jì)劃編制的質(zhì)量不高,也無(wú)法合理有效地分解到各分項(xiàng)工程及主要成本控制點(diǎn)上落實(shí)成本管控,使得成本管理形式化。
(三)建筑業(yè)市場(chǎng)的不規(guī)范,缺乏穩(wěn)定性。
建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,為擴(kuò)大市場(chǎng)規(guī)模,在招投標(biāo)過(guò)程中競(jìng)相壓價(jià)現(xiàn)象嚴(yán)重,部分建設(shè)資金也不到位,項(xiàng)目投資風(fēng)險(xiǎn)很大一部分轉(zhuǎn)嫁到了建筑企業(yè),使得應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)速度緩慢,資金缺陷,整個(gè)工程項(xiàng)目在施工過(guò)程中都存在資金回收和籌資的風(fēng)險(xiǎn),竣工后結(jié)算工作不能及時(shí)辦理,所有這些都影響了成本的真實(shí)性和完整性,給成本管理工作帶來(lái)不確定性,進(jìn)而影響到經(jīng)濟(jì)效益的真實(shí)性。
(一)做好項(xiàng)目成本預(yù)測(cè),制定可行的成本控制計(jì)劃。
首先根據(jù)施工圖紙,結(jié)合圖紙不好預(yù)見(jiàn)的工程項(xiàng)目和施工方案,技術(shù)措施,考慮節(jié)約因素后,根據(jù)分工原則編制施工預(yù)算;其次依據(jù)施工預(yù)算做好單價(jià)分析和單位工程施工預(yù)算的工料分析,估算各種成本目標(biāo)方案,運(yùn)用定量、定性、趨勢(shì)預(yù)測(cè)法,預(yù)計(jì)可能達(dá)到的水平,做好工程項(xiàng)目成本預(yù)測(cè),選取最優(yōu)方案,制定切實(shí)可行的項(xiàng)目成本控制計(jì)劃。
依據(jù)制定的成本控制計(jì)劃,組織實(shí)施成本管理,發(fā)揮戰(zhàn)略成本管理的優(yōu)勢(shì),將風(fēng)險(xiǎn)降到最低點(diǎn),減少盲目性,提高預(yù)見(jiàn)性,力爭(zhēng)收益最大化。
(二)建立自然利潤(rùn)中心,合理運(yùn)用考核機(jī)制。
建立工程項(xiàng)目自然利潤(rùn)中心,將責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一,實(shí)行分權(quán)管理,對(duì)工程項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)完全責(zé)任,將制定的成本計(jì)劃與目標(biāo)細(xì)化分解到各分部分項(xiàng)工程,按照核算的內(nèi)容再細(xì)化,縱向分解到各作業(yè)班組,橫向分解到各職能部門,制定出科學(xué)合理的績(jī)效考核制度,落實(shí)相關(guān)的成本目標(biāo)控制責(zé)任,提髙廣大員工參與成本管理的積極性,使所有人員都承擔(dān)成本管理風(fēng)險(xiǎn),同時(shí),采取相應(yīng)的激勵(lì)政策,推廣新材料、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備“四新”技術(shù)及安全措施的應(yīng)用,組織創(chuàng)新,建立一個(gè)縱向到底,橫向到邊的管理體系,形成全員、全過(guò)程、全方位的成本控制格局。
(三)加強(qiáng)施工過(guò)程項(xiàng)目成本管理的動(dòng)態(tài)控制。
1.人工費(fèi)控制。人工成本的控制應(yīng)改善人力資源結(jié)構(gòu)、按照工程項(xiàng)目管理層與勞務(wù)層分離的原則,組建直屬綜合勞務(wù)作業(yè)隊(duì),實(shí)行勞務(wù)用工公開(kāi)招標(biāo),并簽訂專項(xiàng)勞務(wù)責(zé)任承包合同。一是根據(jù)工程形象進(jìn)度,制定控制計(jì)劃任務(wù)單,分解目標(biāo)責(zé)任成本,建立人工費(fèi)臺(tái)賬,逐月登記;二是審核工程負(fù)責(zé)人開(kāi)具的分部分項(xiàng)任務(wù)單實(shí)際結(jié)算量,是否在預(yù)算工程量范圍內(nèi),并根據(jù)預(yù)算單價(jià)與實(shí)際單價(jià),將實(shí)際結(jié)算總金額與承包合同總金額相比,以此監(jiān)督輔助用工指標(biāo),杜絕對(duì)定額工作的分解,控制多開(kāi)、亂開(kāi)非生產(chǎn)用工;三是統(tǒng)籌安排,合理組織人、材、機(jī)三要素的協(xié)調(diào)配合與交叉作業(yè),有序施工,避免由于各種原因造成的人員窩工,最大限度調(diào)動(dòng)人員的生產(chǎn)積極性,提高勞動(dòng)效率。
2.材料費(fèi)控制。材料費(fèi)的控制依據(jù)分部分項(xiàng)工程量清單,確定三階段材料費(fèi)用目標(biāo)成本,按照“量?jī)r(jià)分離”的原則。
(1)材料用量的控制。一是嚴(yán)格按照施工形象進(jìn)度及預(yù)算部門編制的施工圖預(yù)算工料分析匯總表,報(bào)送要料計(jì)劃,組織材料進(jìn)場(chǎng)。對(duì)于有特殊要求的材料、外加工件等必須附有圖紙和說(shuō)明書;二是對(duì)于進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的材料必須履行必要的驗(yàn)收、入庫(kù)手續(xù),填寫物資驗(yàn)證記錄及現(xiàn)場(chǎng)收料日記,并按照現(xiàn)場(chǎng)總布置平面圖進(jìn)行堆放,做好標(biāo)示,建立材料品名卡,登記材料臺(tái)賬,減少二次搬運(yùn),避免因盲目采購(gòu)而導(dǎo)致的材料積壓;三是在材料耗用階段:首先,與分項(xiàng)工程作業(yè)班組簽訂嚴(yán)格的勞務(wù)合理使用材料合同和獎(jiǎng)罰措施;其次,嚴(yán)格以施工圖預(yù)算為依據(jù),進(jìn)行“兩算對(duì)比”,對(duì)于有消耗定額的材料,確保單位工程量與定額工程量的一致性,以消耗定額為依據(jù),嚴(yán)格執(zhí)行限額領(lǐng)料制度,建立健全材料消耗臺(tái)賬,限額發(fā)料;對(duì)于零星及沒(méi)有消耗定額的材料,則實(shí)行領(lǐng)料小票計(jì)量管理制度,配比發(fā)料,根據(jù)上期實(shí)際耗用,結(jié)合當(dāng)月具體情況和節(jié)約目標(biāo),制定領(lǐng)用計(jì)劃,據(jù)以控制發(fā)料,剩余材料及時(shí)辦理退料手續(xù),做到工完料盡場(chǎng)地清;四是各分項(xiàng)工程材料在領(lǐng)取、出人庫(kù)、投用料、補(bǔ)退料環(huán)節(jié)都要準(zhǔn)確計(jì)量,嚴(yán)格管理,明確責(zé)任,做到來(lái)料有驗(yàn)收,發(fā)料有手續(xù),耗料有定額,定期有盤點(diǎn);五是做好施工現(xiàn)場(chǎng)材料的修舊利廢及小型機(jī)具的回收維修工作,對(duì)施工余料、廢料進(jìn)行分檢、回收和利用,限制生產(chǎn)料具的`過(guò)量或重復(fù)使用,對(duì)于確實(shí)無(wú)法回收利用的材料經(jīng)相關(guān)部門審批后可抵換輔助材料或變賣處理。
(2)材料價(jià)格的控制。一是對(duì)主要大宗材料實(shí)行“陽(yáng)光采購(gòu)”招標(biāo)制,施工與材料部門二級(jí)共同采購(gòu)、三級(jí)管理的模式,建立材料采購(gòu)信息庫(kù),隨時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),根據(jù)預(yù)算的分部分項(xiàng)材料用量及預(yù)算單價(jià)編制材料需求計(jì)劃,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、咨詢,編制出招標(biāo)預(yù)案,篩選不少于3家及以上的合格供應(yīng)商來(lái)參加招標(biāo),比質(zhì)量、比價(jià)格、比運(yùn)距,認(rèn)真堅(jiān)持“三比一算”的原則,提高透明度,杜絕暗箱操作,在滿足建設(shè)方及設(shè)計(jì)要求,保質(zhì)、保量的前提下,選取信譽(yù)良好,運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)的最低買價(jià);二是輔助材料可根據(jù)工程形象進(jìn)度合理安排,確定進(jìn)貨批次和批量,減少庫(kù)存和資金占用。
(3)機(jī)械使用費(fèi)控制。就是要強(qiáng)化對(duì)機(jī)械設(shè)備的管理,最大限度地發(fā)揮使用效能。一是確定每一施工階段所需的機(jī)械,正確選配,合理使用,做好協(xié)調(diào)與銜接,盡量縮短工序間隔,減少因安排不當(dāng)引起的設(shè)備閑置和待用,提高機(jī)械化程度,充分發(fā)揮價(jià)值工程的作用;二是實(shí)行定人、定機(jī)、定崗“三固定”的原則,對(duì)機(jī)械設(shè)備的使用、保養(yǎng)、安全責(zé)任到人,嚴(yán)格按規(guī)程操作,持證上崗,杜絕違章指揮和操作;加強(qiáng)設(shè)備的預(yù)防維修,杜絕設(shè)備帶病作業(yè),提高工作成效和設(shè)備完好率。
(4)加強(qiáng)合同管理,做好項(xiàng)目變更、索賠工作。施工合同是整個(gè)工程項(xiàng)目的綱領(lǐng)和目標(biāo),在依據(jù)合同實(shí)施和施工過(guò)程中,會(huì)由于工程量清單與實(shí)際不符而出現(xiàn)合同內(nèi)容增減,以及由于建設(shè)方或社會(huì)因素等原因發(fā)生的設(shè)計(jì)修改、洽商變更,造成的工期延誤、支出增加、不能正常施工或施工中斷的,針對(duì)這些情況應(yīng)當(dāng)做好記錄,充分利用合同條款及時(shí)與工程監(jiān)理單位、建設(shè)方辦理工程簽證、索賠及確認(rèn)手續(xù),并依據(jù)合同約定,制定資金需求曲線,對(duì)應(yīng)急狀況及時(shí)做出費(fèi)用需求調(diào)整。
(四)嚴(yán)格貫徹“三標(biāo)一體”,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
工程質(zhì)量、環(huán)境和安全三方面貫穿整個(gè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)過(guò)程,并且與工程成本、經(jīng)濟(jì)效益息息相關(guān)。一是要確保工程項(xiàng)目的質(zhì)量和安全,必須嚴(yán)格執(zhí)行各分部分項(xiàng)工程的施工工藝標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)和施工專項(xiàng)方案的要求,遵循技術(shù)規(guī)律,嚴(yán)格按施工程序和施工順序操作,進(jìn)行自檢、互檢和專檢,努力縮短工期,避免返工浪費(fèi),特別注意隱蔽和節(jié)能工程的質(zhì)量,力爭(zhēng)一次性合格,減少成本損失,提高經(jīng)濟(jì)效益;二是做好危險(xiǎn)源和環(huán)境因素的辨識(shí)和評(píng)價(jià)工作,綠色文明施工,加強(qiáng)安全基礎(chǔ)建設(shè),落實(shí)安全技術(shù)措施,制定安全責(zé)任目標(biāo)與現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境管理辦法,創(chuàng)建安全、文明、和諧的施工環(huán)境,實(shí)施各項(xiàng)工作的精細(xì)化管理,樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
(五)盤活現(xiàn)有資產(chǎn),降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
由于建筑業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,合理的降低招投標(biāo)壓價(jià),工程墊資,拖欠工程款等一系列不利因素所帶來(lái)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),就要有效盤活現(xiàn)有資產(chǎn),優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),一要認(rèn)真研究墊資工程的可行性,審核項(xiàng)目預(yù)期投資收益,合理評(píng)估可能遇到的資金風(fēng)險(xiǎn);二要完善內(nèi)部結(jié)算中心制度,嚴(yán)格執(zhí)行收支一體化模式,控制資金賬外循環(huán),在“現(xiàn)金池”中充分利用各子公司、分公司的現(xiàn)有資金,統(tǒng)一調(diào)度,有效監(jiān)控,調(diào)劑余缺,盤活分散和沉淀資金,降低資本成本,增強(qiáng)融資和償債能力;三要跟蹤分析建設(shè)方履約情況,及時(shí)催收欠款,防止壞賬風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,提高應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率,優(yōu)化資產(chǎn)配置,合理調(diào)整資金占用結(jié)構(gòu);四要根據(jù)資本成本水平及風(fēng)險(xiǎn)承受水平,把握“可控性”,合理利用負(fù)債資金進(jìn)行債權(quán)債務(wù)融資以及通過(guò)業(yè)務(wù)重組、資產(chǎn)重組、吸收民間資本、銀行貸款等拓寬融資渠道,使資金調(diào)度平衡,保持融資結(jié)構(gòu)的合理性。
(六)實(shí)現(xiàn)資源共享、樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
建筑施工企業(yè)要利用網(wǎng)絡(luò)資源及企業(yè)管理軟件系統(tǒng),提高信息化綜合管理水平,以科學(xué)的信息資源規(guī)劃為先導(dǎo),對(duì)各施工班組、各職能部門互相獨(dú)立、標(biāo)準(zhǔn)各異的信息系統(tǒng),進(jìn)行全面的匯總、集成、整合,實(shí)現(xiàn)各個(gè)部門資源的對(duì)接與共享,利用這個(gè)信息管理平臺(tái),建立科學(xué)合理的財(cái)務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)體系,培養(yǎng)人員的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),對(duì)工程項(xiàng)目涉及到的各階段各部門風(fēng)險(xiǎn)都要制定具體的預(yù)警指標(biāo),及時(shí)進(jìn)行識(shí)別與評(píng)估,采取相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略,減少和避免經(jīng)濟(jì)損失,最大限度地發(fā)揮有利資源。
總之,建筑施工企業(yè)要可持續(xù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)規(guī)模與效益并進(jìn),提升價(jià)值競(jìng)爭(zhēng)力,就要對(duì)財(cái)務(wù)成本管理這項(xiàng)復(fù)雜、系統(tǒng)、相互協(xié)作、全員參與的動(dòng)態(tài)管理體系不斷加強(qiáng)、探索和創(chuàng)新。
論企業(yè)資本成本理論管理學(xué)論文篇一
戰(zhàn)略成本管理作為一種新型的成本管理模式,有著與時(shí)俱進(jìn)的優(yōu)越性,在國(guó)際經(jīng)濟(jì)一體化,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)百花齊放的今天,在中小企業(yè)中推行戰(zhàn)略成本管理具有很強(qiáng)的實(shí)踐意義。但企業(yè)如何運(yùn)用戰(zhàn)略成本管理的方法來(lái)進(jìn)行成本控制以建立和保持自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),提高企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力,是一個(gè)不斷改進(jìn)和完善的過(guò)程。
第一,成本管理的目標(biāo)不同。傳統(tǒng)的成本管理是圍繞企業(yè)利潤(rùn)最大化,以最大限度地降低產(chǎn)品成本為目標(biāo)。而戰(zhàn)略成本管理是一種全方位的、全面的、全過(guò)程的成本管理;第二,成本管理的對(duì)象不同。傳統(tǒng)的成本管理缺乏對(duì)環(huán)境的應(yīng)變性,沒(méi)有考慮風(fēng)險(xiǎn)對(duì)成本管理的重要影響。而戰(zhàn)略成本管理注重行業(yè)的價(jià)值鏈、企業(yè)本身的價(jià)值鏈和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)值鏈分析,結(jié)合市場(chǎng)環(huán)境從成本動(dòng)因出發(fā)考察成本管理;第三,成本管理的方法不同。傳統(tǒng)成本管理按材料、人工和制造費(fèi)用為成本對(duì)象平均分配成本,必然會(huì)帶來(lái)成本分配偏差。戰(zhàn)略成本管理依托作業(yè)成本法、目標(biāo)成本法和全面質(zhì)量管理法等方法將成本范圍擴(kuò)展到整個(gè)產(chǎn)品生命周期;第四,成本管理的指導(dǎo)思想不同。傳統(tǒng)成本管理以已形成的成本為基礎(chǔ),事后進(jìn)行成本核算,屬于靜態(tài)成本管理,這種成本管理方法被動(dòng)且滯后。而戰(zhàn)略成本管理從源頭上控制成本的發(fā)生,可保持企業(yè)絕對(duì)成本的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
在成本管理意識(shí)方面,許多中小企業(yè)的員工普遍認(rèn)為成本管理只是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部門的事情,作為普通員工的責(zé)任僅僅是干好手頭上的工作,他們并不關(guān)心企業(yè)面臨著競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)對(duì)企業(yè)的影響,對(duì)于如何降低企業(yè)成本漠不關(guān)心,成本控制意識(shí)和積極性普遍很低。在調(diào)動(dòng)員工成本管理積極性方面,中小企業(yè)對(duì)員工的激勵(lì)措施不完善,大部分沒(méi)有設(shè)置有關(guān)員工提出降低成本方案的獎(jiǎng)勵(lì)措施,導(dǎo)致員工的積極性低。
2.2忽視價(jià)值鏈分析。
第一,企業(yè)對(duì)生產(chǎn)成本的分析未能有效地拓展至上游供應(yīng)商和下游客戶的價(jià)值鏈中,只注重對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的各種耗費(fèi)進(jìn)行分析和控制,忽視了對(duì)生產(chǎn)前的研究開(kāi)發(fā)成本、供應(yīng)成本和生產(chǎn)后營(yíng)銷成本的分析與控制;第二,未能正確利用各環(huán)節(jié)之間的聯(lián)系。我國(guó)企業(yè)很少認(rèn)識(shí)到影響成本之間的`所有聯(lián)系,而將一些部門提高成本可能會(huì)降低總成本的事實(shí)置若罔聞;第三,成本削減過(guò)程中損害經(jīng)營(yíng)的差異性。一些企業(yè)脫離市場(chǎng)抓成本,在成本削減過(guò)程中損害經(jīng)營(yíng)差異性,結(jié)果成本削減就失去了意義,因?yàn)闇N或無(wú)銷路的產(chǎn)品,成本再低也是一種浪費(fèi)。
2.3戰(zhàn)略成本動(dòng)因分析范圍不足。
成本動(dòng)因是指導(dǎo)致企業(yè)成本發(fā)生的任何因素即成本驅(qū)動(dòng)因素。傳統(tǒng)的成本管理將產(chǎn)品數(shù)量作為成本的唯一驅(qū)動(dòng)因素,因而過(guò)度簡(jiǎn)化了成本發(fā)生的原因,無(wú)法真正了解成本發(fā)生的因素,計(jì)算出的產(chǎn)品成本也不是十分準(zhǔn)確,不利于決策和成本控制。
3.1提高員工成本管理的積極性和職業(yè)技能。
第一,在“以人為本”的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,員工是企業(yè)最大的資本和財(cái)富,不僅是企業(yè)的主體,也是成本管理的主體,更是決定成本的關(guān)鍵性因素。因此企業(yè)要充分調(diào)動(dòng)員工的智力因素,培養(yǎng)和發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性,激發(fā)員工的主人翁意識(shí),使成本管理的思想貫徹到每個(gè)員工的實(shí)際行動(dòng)中去。第二,企業(yè)應(yīng)不惜高薪加大對(duì)成本管理專業(yè)人才的引進(jìn)力度和現(xiàn)有員工的專業(yè)技能培訓(xùn),提高他們的成本管理水平和專業(yè)技能。要重視對(duì)其職業(yè)道德方面的培訓(xùn),培養(yǎng)員工的忠誠(chéng)度。
3.2通過(guò)橫向縱向價(jià)值鏈分析明確企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)策略。
橫向價(jià)值鏈分析又叫做競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)值鏈分析,就是通過(guò)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)值鏈分析,明確企業(yè)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比的價(jià)值態(tài)勢(shì)與成本姿態(tài)之間的差異,從而做到揚(yáng)長(zhǎng)避短,制定戰(zhàn)勝競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的戰(zhàn)略。
明確影響競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的三種戰(zhàn)略:a.總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略,企業(yè)采用此戰(zhàn)略能夠獲得成本優(yōu)勢(shì),使企業(yè)獲得高于產(chǎn)業(yè)平均水平的收益,從而在競(jìng)爭(zhēng)中受到更多的保護(hù)。b.差異化戰(zhàn)略,此戰(zhàn)略要求企業(yè)所提供的產(chǎn)品或服務(wù)具有差異性,在全產(chǎn)業(yè)范圍內(nèi)形成獨(dú)特的、其他企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)無(wú)法代替的東西,從而取得一定的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。c.目標(biāo)集聚戰(zhàn)略,該戰(zhàn)略主要針對(duì)特定的顧客群,某產(chǎn)品系列的一個(gè)細(xì)分區(qū)段或某一細(xì)分市場(chǎng),并采用上述兩種戰(zhàn)略中的某一種戰(zhàn)略。
縱向價(jià)值鏈分析又叫做行業(yè)價(jià)值鏈分析,進(jìn)行行業(yè)價(jià)值鏈分析既可以使企業(yè)知曉自己在行業(yè)價(jià)值鏈中的位置,也可以使企業(yè)探索利用行業(yè)價(jià)值鏈達(dá)到降低成本的目的??v向價(jià)值鏈分析要明確企業(yè)與其上下游價(jià)值鏈之間的關(guān)系。
縱向價(jià)值鏈通??梢钥紤]這些競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略,例如:跳出非盈利的價(jià)值鏈區(qū)域;對(duì)于非核心和無(wú)效益的作業(yè),可以考慮采用外包的方法,以節(jié)約價(jià)值鏈成本;對(duì)于分析發(fā)現(xiàn)屬于企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的環(huán)節(jié),應(yīng)保持或者擴(kuò)大該價(jià)值鏈環(huán)節(jié)的優(yōu)勢(shì)。
3.3利用戰(zhàn)略成本動(dòng)因來(lái)獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
成本動(dòng)因分析已經(jīng)脫離了傳統(tǒng)成本分析狹隘的業(yè)務(wù)量分析法。代之以更寬廣,與戰(zhàn)略相結(jié)合的方式來(lái)分析、了解成本。對(duì)于成本動(dòng)因,戰(zhàn)略成本管理應(yīng)通過(guò)以下途徑控制和降低成本。對(duì)各項(xiàng)結(jié)構(gòu)性成本動(dòng)因要做出合理選擇:做好投資決策,實(shí)現(xiàn)適度規(guī)模;通過(guò)積累經(jīng)驗(yàn)不斷降低成本;合理制定研究開(kāi)發(fā)政策;對(duì)企業(yè)產(chǎn)品多樣化程度進(jìn)行合理化。對(duì)各項(xiàng)執(zhí)行性成本動(dòng)因進(jìn)行強(qiáng)化:大力推進(jìn)全面質(zhì)量管理;充分利用現(xiàn)有的生產(chǎn)能力;加強(qiáng)與供應(yīng)商及客戶之間的縱向合作。
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論企業(yè)資本成本理論管理學(xué)論文篇二
物流成本其含義是指產(chǎn)品在空間中的移動(dòng)或倉(cāng)儲(chǔ)過(guò)程中所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用總計(jì),物流成本也就是在物流各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)生的成本。具體來(lái)說(shuō),它是產(chǎn)品在空間移動(dòng)活動(dòng)中,例如產(chǎn)品運(yùn)輸、產(chǎn)品裝卸搬運(yùn)等各個(gè)環(huán)節(jié)中相關(guān)費(fèi)用的總損耗。物流成本管理就是對(duì)物流活動(dòng)中的人、財(cái)、物力進(jìn)行的科學(xué)的控制過(guò)程。
物流成本主要包含了運(yùn)輸和倉(cāng)儲(chǔ)過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。其中,運(yùn)輸成本主要包含了車輛購(gòu)置費(fèi)用、車輛保險(xiǎn)費(fèi)用、保養(yǎng)修理費(fèi)用、車輛燃油費(fèi)用以及員工工資等。倉(cāng)儲(chǔ)成本主要包括倉(cāng)儲(chǔ)用地成本、倉(cāng)庫(kù)建設(shè)成本、倉(cāng)庫(kù)設(shè)施設(shè)備成本、倉(cāng)庫(kù)日常營(yíng)運(yùn)成本以及倉(cāng)庫(kù)管理人員的人工成本等。流通加工費(fèi)用主要包括流通加工設(shè)備的購(gòu)置費(fèi)用、日常加工耗材費(fèi)用以及加工人員的工資費(fèi)用。包裝成本主要包括包裝設(shè)施設(shè)備的購(gòu)置費(fèi)用、包裝材料的購(gòu)置費(fèi)用、包裝人員的工資費(fèi)用等。裝卸與搬運(yùn)主要包括大型自動(dòng)化裝卸設(shè)備的購(gòu)置費(fèi)用、人工搬運(yùn)的勞務(wù)費(fèi)用、設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)費(fèi)用以及其他相關(guān)費(fèi)用。
物流冰山效應(yīng)和物流效益背反效應(yīng)是物流成本相較其他企業(yè)成本突出的兩個(gè)特點(diǎn)。具體來(lái)說(shuō),物流冰山理論認(rèn)為在企業(yè)中,物流中所產(chǎn)生的很大一筆費(fèi)用是和其他費(fèi)用混淆在一起的,其中能被人所見(jiàn)以及單獨(dú)羅列出來(lái)的只是非常小的一部分,人們常常覺(jué)得這一小部分費(fèi)用就是物流所產(chǎn)生的全部費(fèi)用,事實(shí)只是海面上的冰山而已,大部分被隱藏在海面以下;物流中的效益背反現(xiàn)象又有交替損益現(xiàn)象一稱,物流成本產(chǎn)生的因素很多,產(chǎn)生物流成本的地方經(jīng)常是企業(yè)中不同的部門所管理,因此不同部門的制約,就使得很大一部分物流活動(dòng)無(wú)法進(jìn)行。
我國(guó)大部分生產(chǎn)企業(yè)成本管理中,大多數(shù)并未確定標(biāo)準(zhǔn)的物流成本計(jì)算體系,并且不能準(zhǔn)確地計(jì)算出物流成本在企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本中所占的比例,日常統(tǒng)計(jì)的向外支付的物流費(fèi)用,只不過(guò)是企業(yè)物流活動(dòng)所產(chǎn)生費(fèi)用中很小的一部分,因此不能準(zhǔn)確計(jì)算企業(yè)物流的總費(fèi)用,實(shí)現(xiàn)物流成本的控制更無(wú)從談起。
如今,在物流行業(yè)高速發(fā)展時(shí)期的背景下,快速創(chuàng)新的物流業(yè)務(wù)以及不斷變化的物流模式,促使政府對(duì)大的物流環(huán)境加強(qiáng)規(guī)范化的管理,物流企業(yè)對(duì)自身的科學(xué)管理還不成熟,很多問(wèn)題表現(xiàn)在物流行業(yè)和企業(yè)自身的不規(guī)范管理。隨著有實(shí)力的物流企業(yè)不斷發(fā)展和全球知名物流企業(yè)的搶占市場(chǎng),我國(guó)物流企業(yè)面對(duì)著巨大的挑戰(zhàn)。小型物流企業(yè)數(shù)量多、市場(chǎng)占有份額少、缺少科學(xué)的管理技術(shù)和全面的物流人才是我國(guó)物流企業(yè)當(dāng)下需要解決的問(wèn)題,其中的原因是我國(guó)物流企業(yè)的資金缺乏、現(xiàn)代物流技術(shù)低下和物流服務(wù)質(zhì)量不到位等諸多原因造成的,但其中企業(yè)物流成本的管理體系不健全,是影響我國(guó)物流企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的最大原因。
(一)物流成本控制意識(shí)不強(qiáng)。物流是用自己特有的資源為客戶提供滿足客戶要求的專業(yè)物流服務(wù)。成本控制對(duì)于企業(yè)物流的重要性不言而喻,但是目前我國(guó)企業(yè)對(duì)物流成本控制的意識(shí)淡薄,企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略中也并沒(méi)有引入物流成本控制戰(zhàn)略。大多數(shù)企業(yè)物流管理部門將倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、裝卸搬運(yùn)、包裝、配送等物流活動(dòng)交給不同的企業(yè)部門管理,并沒(méi)有對(duì)物流成本管理成立專門的管理部,因此企業(yè)沒(méi)有將成本控制管理放到戰(zhàn)略層面考慮。
(二)企業(yè)物流整體水平相對(duì)落后。我國(guó)大多數(shù)企業(yè)并沒(méi)有相對(duì)完善的物流基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),以及相配套的物流信息平臺(tái),企業(yè)自身沒(méi)有整套的科學(xué)物流程序,因此降低物流成本困難很大。而且將物流業(yè)務(wù)外包的企業(yè)也少之又少,單個(gè)企業(yè)物流量較小因此達(dá)不到規(guī)模效應(yīng),再加之物流基礎(chǔ)設(shè)施和物流現(xiàn)代化技術(shù)的落后,在物流運(yùn)輸、物流配送等沒(méi)有科學(xué)的物流體系及應(yīng)對(duì)策略,致使企業(yè)對(duì)物流成本的管理十分不規(guī)范,導(dǎo)致企業(yè)物流成本居高不下。
(三)企業(yè)物流成本管理核算方法不合理。我國(guó)目前絕大多數(shù)企業(yè)物流采用的傳統(tǒng)物流成本核算方法已經(jīng)過(guò)時(shí),企業(yè)中物流成本的分塊化計(jì)算并不能對(duì)物流成本進(jìn)行準(zhǔn)確計(jì)算的把控。在物流成本信息的核算及控制中,傳統(tǒng)的成本管理核算方法不能準(zhǔn)確計(jì)算物流各個(gè)環(huán)節(jié)中產(chǎn)生的無(wú)形成本,大多只計(jì)算企業(yè)所支付的物流成本。在戰(zhàn)略層面上沒(méi)有對(duì)物流成本的核算做出規(guī)范化明細(xì)化的要求。落后的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)核算方法并不能適應(yīng)如今現(xiàn)代物流的科學(xué)成本管理,不能準(zhǔn)確計(jì)算全面并且真實(shí)物流費(fèi)用,會(huì)導(dǎo)致企業(yè)對(duì)物流費(fèi)用的真實(shí)性掌握不確切,存在虛假的物流成本。
我國(guó)企業(yè)在物流成本核算中主要存在的.問(wèn)題有:掌握不了真實(shí)的、全面的物流成本,沒(méi)有明細(xì)計(jì)算公司內(nèi)部的物流費(fèi)用。在企業(yè)戰(zhàn)略層面對(duì)物流成本不重視,對(duì)于物流成本的科學(xué)管理不了解。區(qū)分不開(kāi)物流成本與制造成本,物流成本與產(chǎn)品促銷費(fèi)用之間的關(guān)系。企業(yè)內(nèi)部沒(méi)有先進(jìn)的物流成本核算體系,并且不同的企業(yè),在物流成本核算中的方法也不盡相同。
(一)以優(yōu)化供應(yīng)鏈管理來(lái)降低物流成本。企業(yè)在運(yùn)營(yíng)中對(duì)供應(yīng)鏈的管理不但要企業(yè)的物流運(yùn)作具有效率,而且對(duì)供應(yīng)鏈上所涉及的各個(gè)企業(yè)各個(gè)職能部門的效率化運(yùn)作有很大要求,尤其采購(gòu)部門與供應(yīng)部門的相配合,采購(gòu)部門與物流部門的相配合,以及現(xiàn)代化信息平臺(tái)的搭建對(duì)整個(gè)供應(yīng)鏈的把控與優(yōu)化,對(duì)整體的物流成本降低均有很大幫助。完善的供應(yīng)鏈體系與供應(yīng)鏈上的物流成熟運(yùn)作對(duì)物流服務(wù)的提升和客戶滿意度的提高也有很大幫助。
(二)優(yōu)化現(xiàn)代信息系統(tǒng),降低物流成本。利用現(xiàn)代信息平臺(tái)的搭建以及互聯(lián)網(wǎng)高新技術(shù)提高企業(yè)之間的效率化交易,并在物流全過(guò)程中進(jìn)行協(xié)調(diào)與成本控制,對(duì)產(chǎn)品制造端到客戶端中間過(guò)程進(jìn)行控制。既可以對(duì)物流各個(gè)業(yè)務(wù)進(jìn)行快速反應(yīng)和控制,也可以在戰(zhàn)略層面對(duì)物流成本進(jìn)行管理。
(三)通過(guò)高效率的配送降低成本。以最短的時(shí)間來(lái)滿足客戶的訂單要求是提高客戶滿意度的重要途徑。為了使配送發(fā)生的成本費(fèi)用盡可能的低,尤其是特殊批量的配送要求,企業(yè)必須采取科學(xué)的效率化的配送,比如制定科學(xué)的配車計(jì)劃、科學(xué)裝載率以及車輛最優(yōu)路徑的選擇。制定科學(xué)的配送計(jì)劃,構(gòu)建信息處理平臺(tái),讓配送端與生產(chǎn)計(jì)劃聯(lián)系起來(lái),科學(xué)的信息系統(tǒng)也能將配車計(jì)劃或進(jìn)貨計(jì)劃相協(xié)同,更好地提高配送效率,降低運(yùn)輸端和配送端的物流成本。
(四)削減退貨,降低物流成本。企業(yè)物流成本中有一個(gè)較特殊的組成部分,便是退貨成本,它的存在也使企業(yè)物流的總成本大大提高。企業(yè)的退貨會(huì)產(chǎn)生很多繁瑣的物流費(fèi)用,退貨商品的運(yùn)輸及存儲(chǔ)而產(chǎn)生的物流費(fèi)用以及產(chǎn)品滯銷給企業(yè)帶來(lái)的利潤(rùn)損失是不可小覷的。在退貨的情況下,企業(yè)自然要承擔(dān)退貨所發(fā)生的諸多損失,而退貨方并不承擔(dān)商品退貨而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。由此看來(lái),消減企業(yè)退貨也是有效降低物流成本的一個(gè)重要途徑。
(五)引進(jìn)專業(yè)物流人才,提高物流成本管理水平。現(xiàn)代物流成本管理的專業(yè)性很高,高端的物流人才可以為企業(yè)的科學(xué)管理以及成本控制中的諸多問(wèn)題作出優(yōu)化,所以掌握系統(tǒng)物流相關(guān)學(xué)科知識(shí)又能將其應(yīng)用于企業(yè)物流管理中的人才必定能提高企業(yè)物流管理水平。廣大院校應(yīng)該承擔(dān)起培養(yǎng)專業(yè)的物流人才的重任,才能滿足當(dāng)今物流發(fā)展的需要。專業(yè)的物流人才可以從戰(zhàn)略層面優(yōu)化企業(yè)的物流成本控制策略,致使企業(yè)的成本控制問(wèn)題得到有效解決。
伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,以及物流行業(yè)的蒸蒸日上,物流是企業(yè)“第三利潤(rùn)源”的說(shuō)法已經(jīng)人盡皆知,我國(guó)物流企業(yè)只有在戰(zhàn)略上重視,技術(shù)層面不斷創(chuàng)新,引進(jìn)先進(jìn)的成本管理技術(shù)和專業(yè)的物流人才,才能與國(guó)際上的知名物流公司在競(jìng)爭(zhēng)中謀求發(fā)展。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的嚴(yán)酷競(jìng)爭(zhēng)中,降低的成本就是企業(yè)的利潤(rùn),企業(yè)應(yīng)在保證物流服務(wù)的前提下盡可能的降低企業(yè)物流成本。本文就如何降低企業(yè)物流成本,提出優(yōu)化供應(yīng)鏈管理、優(yōu)化現(xiàn)代信息系統(tǒng)、提高效率化的配送、消減退貨以及培養(yǎng)物流專門人才等五個(gè)對(duì)策,企業(yè)物流管理部門應(yīng)該努力改進(jìn)自身落后的管理制度和思想觀念,有效科學(xué)地降低企業(yè)物流成本,讓企業(yè)穩(wěn)健地高速發(fā)展。
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論企業(yè)資本成本理論管理學(xué)論文篇三
作為企業(yè)化管理中的一個(gè)重要組成單位,供熱企業(yè)只有不斷提高自身的經(jīng)濟(jì)效益,才能在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,實(shí)現(xiàn)健康穩(wěn)定的發(fā)展。而近年來(lái),煤炭以及水電等許多原材料的價(jià)格在不斷,而供熱的價(jià)格由于國(guó)家統(tǒng)一定價(jià)機(jī)制的制約,并未隨著成本上升同步提高,導(dǎo)致了許多供熱企業(yè)經(jīng)營(yíng)日益困難,發(fā)展空間日益狹窄。因此,如何在嚴(yán)峻的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的成本管理,提高企業(yè)自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,成為廣大供熱企業(yè)目前面臨的重要課題。
目前大多數(shù)供熱企業(yè)在成本管理的過(guò)程中,存在的一個(gè)問(wèn)題是管理觀念比較落后,很多企業(yè)往往將成本管理簡(jiǎn)單的理解成為成本支出的減少,而忽視了企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)效益。甚至于有一些企業(yè),為了降低成本,不惜以放棄供熱質(zhì)量為代價(jià)的,嚴(yán)重?fù)p害用戶利益,其實(shí)更有損企業(yè)的信譽(yù)和形象,不利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。此外,目前的很多供熱企業(yè)其成本的管理范圍太過(guò)狹窄,導(dǎo)致管理的效果不是很理想。在供熱企業(yè)的成本管理中,其成本應(yīng)當(dāng)包括供暖期間所有的費(fèi)用支出,如生產(chǎn)成本以及銷售成本等。但是在實(shí)際的管理過(guò)程中,許多供熱企業(yè)往往忽略了除生產(chǎn)成本管理之外的其他成本費(fèi)用,如銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用以及環(huán)保成本費(fèi)用等等。這一行為往往會(huì)導(dǎo)致供熱企業(yè)的成本費(fèi)用有所增加,甚至抵消了企業(yè)生產(chǎn)成本管理的成果,因此企業(yè)應(yīng)給予重視。
供熱企業(yè)成本管理過(guò)程中存在的另一問(wèn)題是成本管理的手段比較落后。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,要求供熱企業(yè)的成本管理要更與時(shí)俱進(jìn),與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平以及科技的進(jìn)步等相一致。即供熱企業(yè)要通過(guò)引進(jìn)一些現(xiàn)代化的成本管理手段,來(lái)提高自身的成本管理水平,以便于企業(yè)能夠日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟。然而就目前的情況來(lái)說(shuō),國(guó)內(nèi)的大多數(shù)供熱企業(yè)的成本管理水平仍然普遍偏低,仍然采用傳統(tǒng)的粗放式經(jīng)營(yíng)理念,造成了成本管理的落后?;蛘吡硪恍┢髽I(yè)雖然引進(jìn)了先進(jìn)的現(xiàn)代成本管理手段,但是卻在具體運(yùn)用的過(guò)程中,監(jiān)督不力,或者是管理不適合,導(dǎo)致了管理的效果不是很明顯。
3.供熱資源存在嚴(yán)重浪費(fèi)。
目前我國(guó)的供熱企業(yè)的發(fā)展中,還存在一個(gè)極其重要問(wèn)題就是供暖資源的浪費(fèi)比較嚴(yán)重,供熱能耗相比發(fā)達(dá)國(guó)家較高。究其原因,一方面是因?yàn)橛脩糇陨韺?duì)能源的節(jié)約意識(shí)較差,在采暖過(guò)程中存在浪費(fèi),且國(guó)家關(guān)于采暖的相關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也不規(guī)范,無(wú)法真正發(fā)揮激勵(lì)和節(jié)約的作用。其次,供暖資源的浪費(fèi)比較嚴(yán)重的一個(gè)最主要的原因,是由于我國(guó)的供熱系統(tǒng)在設(shè)計(jì)和運(yùn)行等方面都不夠不合理,具體表現(xiàn)在:首先,我國(guó)現(xiàn)行的供熱體制比較落后,而隨著供熱原材料價(jià)格的上漲,企業(yè)的供熱成本持續(xù)提高,加之由于一味追求降低成本,導(dǎo)致供熱質(zhì)量下降使得用戶中也出現(xiàn)了許多拖欠采暖費(fèi)等問(wèn)題,導(dǎo)致了供熱企業(yè)的流動(dòng)資金嚴(yán)重不足,最終對(duì)企業(yè)的后續(xù)發(fā)展產(chǎn)生了不利影響。另外是大多數(shù)供熱企業(yè)都不變的溫度送熱,其供暖溫度并沒(méi)有和氣溫變化適應(yīng),導(dǎo)致了熱資源的極大浪費(fèi)。
供熱企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中,還存在的一個(gè)問(wèn)題是成本管理體系的缺失。目前,我國(guó)許多的供熱企業(yè)都沒(méi)有一套與自身實(shí)際情況相符的科學(xué)管理體系,其中包括目標(biāo)體系、責(zé)任體系和考核評(píng)價(jià)體系等。具體來(lái)說(shuō),就是企業(yè)目標(biāo)的確定和實(shí)際的情況相脫離,很多企業(yè)對(duì)自身成本的多少以及節(jié)約和增收的多少?zèng)]有清晰的認(rèn)識(shí),并未做到心中有數(shù)。其次是各部門以及員工的責(zé)任以及工作標(biāo)準(zhǔn)并未明確,沒(méi)有充分的考核依據(jù)。使員工感受不到競(jìng)爭(zhēng)壓力,無(wú)法調(diào)動(dòng)其控制成本的積極性。此外,企業(yè)的很多考核獎(jiǎng)罰都沒(méi)有一個(gè)量化標(biāo)準(zhǔn),其兌現(xiàn)的依據(jù)也不夠充分,使員工的工作成果和企業(yè)考核的關(guān)聯(lián)度不緊密,致使員工的積極性不高。
加強(qiáng)供熱企業(yè)成本管理的措施之一是要不斷更新成本管理的理念。一、轉(zhuǎn)換成本管理的思維模式,引進(jìn)先進(jìn)的成本管理理念,改變只著眼于少用一滴水、一度電的成本控制思路,而應(yīng)順應(yīng)國(guó)家宏觀政策,引進(jìn)高效、低耗能的先進(jìn)設(shè)備降低能與消耗減少排污量,一方面降低成本,同時(shí)減少環(huán)境污染帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)成本。二、運(yùn)用先進(jìn)的管理方法,加強(qiáng)成本控制力度。企業(yè)管理層應(yīng)不斷學(xué)習(xí)、引進(jìn)并運(yùn)用全面預(yù)算管理與業(yè)績(jī)考核機(jī)制,完善企業(yè)制度建設(shè),加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制切實(shí)的提高企業(yè)管理水平。憑借高效的管理從各層面、全方位的降低成本。三、夸大成本控制的視角。先進(jìn)的管理理念,首先,供熱企業(yè)的決策者要能夠充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)成本管理的重要性,從而在合理的范圍之內(nèi)降低其投資成本,以增加其最終的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)。供熱企業(yè)要不斷轉(zhuǎn)變其落后的成本管理觀念,并逐漸引進(jìn)一些先進(jìn)的現(xiàn)代化成本管理觀念,將領(lǐng)導(dǎo)和全體員工都參與到這項(xiàng)管理中來(lái),提高企業(yè)自身的成本管理水平。其次,企業(yè)要不斷完善自身的成本管理的運(yùn)行機(jī)制,區(qū)分供熱運(yùn)行期及設(shè)備維修保用期兩個(gè)階段,分別制定成本控制計(jì)劃方案并落實(shí);從材料的申報(bào)-采購(gòu)-領(lǐng)用-退回的審核、控制;單位用煤、水、電定額、及總量的控制,結(jié)合新技術(shù)新科技的用運(yùn);建立完善的技術(shù)檔案,根據(jù)室外氣溫的變化調(diào)節(jié)鍋爐出水溫度,最大限度降低材料及能源的.合理?yè)p耗。四、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制,完善內(nèi)部制度的建設(shè),嚴(yán)肅執(zhí)行內(nèi)部考核制度,將制度落實(shí)到實(shí)際工作中。五、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門之間相互配合和監(jiān)督,建立順暢的內(nèi)部溝通制度,運(yùn)用全面預(yù)算管理等方法,提高企業(yè)成本管理效率效果。結(jié)合供熱行業(yè)自身特點(diǎn),以各供熱片區(qū)這單位設(shè)置成本控制中心,加強(qiáng)成本綜合控制及各責(zé)任中心的主觀能動(dòng)性。另外,企業(yè)要不斷完善自身的成本管理方法。實(shí)現(xiàn)這一方法的具體措施是要在企業(yè)內(nèi)部形成一個(gè)統(tǒng)一的成本核算方法,以加強(qiáng)對(duì)企業(yè)成本的管理和控制。同時(shí),在這個(gè)過(guò)程中,企業(yè)的各部門之間必須要相互監(jiān)督,并建立一套科學(xué)完整的成本責(zé)任制;在原材料的采購(gòu)環(huán)節(jié)上,也要盡量在確保材料質(zhì)量的前提下,減少企業(yè)的采購(gòu)費(fèi)用支出,并盡量減少一些原材料的損耗和貯藏成本,確保原材料成本的管理更加完善。
2.加強(qiáng)實(shí)際管理中熱能損耗的控制。
加強(qiáng)供熱企業(yè)成本管理的另一項(xiàng)措施是要加強(qiáng)企業(yè)實(shí)際管理中熱能損耗的控制。目前的供熱企業(yè)其所有的成本項(xiàng)目中,最大的一個(gè)比重就是熱費(fèi)問(wèn)題。因此,企業(yè)實(shí)現(xiàn)其熱量的節(jié)約對(duì)降低成本,實(shí)現(xiàn)良好的成本管理具有極其重要的意義。企業(yè)實(shí)現(xiàn)熱量節(jié)約的具體方式有以下幾種。如在材料的選擇中,主要選擇一些較好的保溫材料來(lái)進(jìn)行熱源的保護(hù),同時(shí)進(jìn)行相應(yīng)閥門以及管線等的保溫處理,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)熱量散失的控制。另外,企業(yè)在選擇控制閥時(shí)可以以“自力式流量控制閥”為主,這樣能夠?qū)λκд{(diào)具有較好的節(jié)約及控制作用,有利于企業(yè)實(shí)現(xiàn)熱能和水電節(jié)約的目的。除此之外,企業(yè)還可以通過(guò)計(jì)算機(jī)的利用,加強(qiáng)對(duì)熱網(wǎng)的監(jiān)控,并及時(shí)根據(jù)電網(wǎng)監(jiān)控的實(shí)際情況,適當(dāng)調(diào)整其溫度,以保持水力的平衡和熱能的充足。
首先,建立量化目標(biāo)體系。即制定科學(xué)合理的消耗指標(biāo)以及費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),并逐層進(jìn)行分解,直到將其具體落實(shí)到班組及崗位。及時(shí)統(tǒng)計(jì)和各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)相關(guān)的完成情況,并給出和計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)際差異,然后加強(qiáng)對(duì)其過(guò)程的控制。其次是要建立分級(jí)控制的責(zé)任體系。具體實(shí)施過(guò)程是企業(yè)的決策層要負(fù)責(zé)對(duì)最終匯集的數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析和深入挖掘。其中,具體包括企業(yè)的成本、財(cái)務(wù)以及資產(chǎn)分析等,而部門管理層則要負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯集、整理和分析控制,并最終完成其相應(yīng)工作的管理,以及對(duì)整個(gè)流程的控制工作。另外,要將員工指標(biāo)完成的具體情況和其工資、獎(jiǎng)金掛鉤,提高其積極性。第三點(diǎn)是要建立完整的考核評(píng)價(jià)體系,并全面推行人人都是企業(yè)“經(jīng)營(yíng)者”的管理方式,以激勵(lì)員工的工作潛能的發(fā)揮。
總之,供熱企業(yè)是企業(yè)化管理中的一個(gè)重要組成單位,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和供熱市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈,供熱企業(yè)成本管理的水平高低在一定程度上決定著它在社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益等方面作用的發(fā)揮。因此,供熱企業(yè)只有充分引入現(xiàn)代化成本管理方法,降低企業(yè)的成本支出,提高自身的經(jīng)濟(jì)效益,才能在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,實(shí)現(xiàn)健康穩(wěn)定的發(fā)展。
論企業(yè)資本成本理論管理學(xué)論文篇四
隨著企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的激烈性和全球經(jīng)濟(jì)的衰退,為了獲得更大的企業(yè)利潤(rùn),企業(yè)務(wù)必要加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,努力控制成本,以低成本、短工期、符合設(shè)計(jì)要求的質(zhì)量,達(dá)到提高效益的目的。本文分析了我國(guó)現(xiàn)階段施工企業(yè)成本管理現(xiàn)狀,探討適合于施工企業(yè)施工成本控制的方法。
目前我國(guó)基礎(chǔ)建設(shè)投資步伐較前幾年已經(jīng)放緩,施工企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)更趨于白熱化,使得工程項(xiàng)目利潤(rùn)空間受到擠壓,造成了目前施工企業(yè)非常艱難的現(xiàn)狀。要想改變這種局面,就必須擴(kuò)大利潤(rùn)空間,在施工合同金額已經(jīng)確定,找建設(shè)單位變更索賠也非常困難的情況下,降低工程成本尤其顯得重要,就必須完善成本管理。
施工企業(yè)成本管理人員的觀念淡薄,落實(shí)情況較差。很多施工企業(yè)還停留在按部就班的完成產(chǎn)值的觀念中,并沒(méi)有把全過(guò)程、全方位、全要素、全員參與控制成本支出提到日程上來(lái),忽視了產(chǎn)值增大,利潤(rùn)減少的情況;有些施工企業(yè)已針對(duì)成本管理制定了相關(guān)的方法和措施,但在具體實(shí)施過(guò)程中卻因?yàn)闄C(jī)制、分工等種種問(wèn)題得不到真正落實(shí)。這種只安排工作而不考核其工作效果,或者只獎(jiǎng)不罰、獎(jiǎng)罰不到位的做法,不僅會(huì)嚴(yán)重挫傷有關(guān)人員的積極性,而且會(huì)給今后的成本管理工作帶來(lái)不可估量的損失。
2、成本管理水平較低,對(duì)生產(chǎn)成本控制不嚴(yán),浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重。有些項(xiàng)目施工隊(duì)伍選擇不當(dāng)、工作效率低等造成人工費(fèi)的浪費(fèi)嚴(yán)重;有些項(xiàng)目不嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)料用料制度、有的材料失竊時(shí)有發(fā)生,造成材料費(fèi)浪費(fèi)嚴(yán)重;有些項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備閑置等造成的機(jī)械使用費(fèi)浪費(fèi)嚴(yán)重;監(jiān)督機(jī)制也不健全,出了問(wèn)題往往找不到責(zé)任人。
3、忽視工期對(duì)成本的影響。比如工期延長(zhǎng)造成設(shè)備租賃費(fèi)等費(fèi)用的增加,為了搶工期額外發(fā)生很多質(zhì)量上的事故而造成成本增加。
4、非生產(chǎn)性支出管理不嚴(yán),鋪張浪費(fèi)嚴(yán)重。企業(yè)存在超規(guī)格購(gòu)置小車,對(duì)小車管理不嚴(yán)的現(xiàn)象,對(duì)業(yè)務(wù)招待費(fèi)、差旅費(fèi)等重要費(fèi)用也沒(méi)有控制標(biāo)準(zhǔn)。
提高全員施工成本管理意識(shí)。企業(yè)要全員全過(guò)程參與到成本管理中來(lái),成本核算制是項(xiàng)目成本管理的依據(jù)和基礎(chǔ),由公司對(duì)各項(xiàng)目成本核算員實(shí)行統(tǒng)一委派,集中管理,定期或不定期學(xué)習(xí)、交流、考核并競(jìng)爭(zhēng)上崗,建立健康有序的施工成本管理與核算工作網(wǎng)絡(luò)程序。
2、要合理地制訂資金使用計(jì)劃,使成本控制與進(jìn)度控制相協(xié)調(diào),嚴(yán)格按照工程技術(shù)規(guī)范和安全操作規(guī)程辦事,減少和消滅質(zhì)量和安全事故的發(fā)生,把各種損失減少到最低限度。在進(jìn)度管理的同時(shí)更要加強(qiáng)施工質(zhì)量管理,控制返工率,在施工過(guò)程中要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),使質(zhì)量管理工作貫穿于項(xiàng)目的全過(guò)程中,做到工程一次成型、一次合格,杜絕返工現(xiàn)象的發(fā)生,避免因不必要的人、材、物等大量的投入而加大工程成本。
3、合理安排施工任務(wù),確保按期完成施工任務(wù)。凡是按時(shí)間計(jì)算的成本費(fèi)用,在加快施工進(jìn)度、縮短施工周期的情況下,都會(huì)有明顯的節(jié)約。因此,加快施工進(jìn)度也是降低項(xiàng)目成本的有效途徑之一。為了加快施工進(jìn)度,也會(huì)增加一定的成本支出,如在組織兩班制施工的時(shí)候,需要增加模板的使用費(fèi)、夜間施工的照明費(fèi)和工效損失等費(fèi)用。因此,在簽訂合同時(shí),應(yīng)根據(jù)業(yè)主要求和趕工情況,將趕工費(fèi)列入施工圖預(yù)算。
4、加強(qiáng)人工費(fèi)控制和材料成本控制。(1)人工費(fèi)一般占工程全部費(fèi)用的10%左右,所占比例較大,所以要嚴(yán)格控制人工費(fèi),加強(qiáng)定額用工管理。主要是施工隊(duì)伍要選擇實(shí)力較強(qiáng),遵守信譽(yù)的隊(duì)伍;改善勞動(dòng)組織、合理使用勞動(dòng)力,提高工作效率;執(zhí)行勞動(dòng)定額,實(shí)行合理的工資和獎(jiǎng)勵(lì)制度;對(duì)施工隊(duì)伍加強(qiáng)技術(shù)教育和培訓(xùn)工作;壓縮非生產(chǎn)用工和輔助用工,嚴(yán)格控制非生產(chǎn)人員比例。(2)材料成本是整個(gè)項(xiàng)目成本的重要環(huán)節(jié),材料費(fèi)一般占工程全部費(fèi)用的60%左右,不僅比重大,而且有潛力可挖,材料成本控制的好壞將直接影響工程成本和經(jīng)濟(jì)效益。主要要做好材料用量和材料價(jià)格控制兩方面的工作來(lái)嚴(yán)格控制材料費(fèi)。在材料用量方面:材料部門堅(jiān)持按定額實(shí)行限額領(lǐng)料制度,根據(jù)本月消耗數(shù),聯(lián)系本月實(shí)際完成的工程量,分析材料消耗水平和節(jié)超原因,會(huì)同項(xiàng)目經(jīng)理制訂相應(yīng)的措施,分別落實(shí)給有關(guān)人員和生產(chǎn)班組;根據(jù)尚可使用數(shù),聯(lián)系項(xiàng)目施工的形象進(jìn)度,從總量上控制今后的材料消耗,而且要保證有所節(jié)約;盡量避免和減少二次搬運(yùn)等。在材料價(jià)格方面:在保質(zhì)保量前提下,要貨比三家,擇優(yōu)購(gòu)料;降低運(yùn)輸成本;減少資金占用;降低存貨成本。
5、加強(qiáng)機(jī)械費(fèi)的控制。根據(jù)工程的需要,正確選配和合理利用機(jī)械設(shè)備,做好機(jī)械設(shè)備的保養(yǎng)修理工作,避免不正當(dāng)使用造成機(jī)械設(shè)備的閑置,從而加快施工進(jìn)度、降低機(jī)械使用費(fèi);同時(shí),還可以考慮通過(guò)設(shè)備租賃等方式來(lái)降低機(jī)械使用費(fèi)。
6、優(yōu)化設(shè)計(jì)方案,節(jié)約生產(chǎn)成本。在編制施工組織設(shè)計(jì)或方案時(shí),應(yīng)該選擇技術(shù)上可行、經(jīng)濟(jì)上合理的施工方案,優(yōu)化施工組織設(shè)計(jì),達(dá)到施工組織設(shè)計(jì)與經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一。同時(shí)根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)的.實(shí)際情況,科學(xué)規(guī)劃施工現(xiàn)場(chǎng)的布置,為減少浪費(fèi),節(jié)約開(kāi)支創(chuàng)造條件。
7、嚴(yán)控臨時(shí)設(shè)施費(fèi)及其它非生產(chǎn)性費(fèi)用,避免造成鋪張浪費(fèi)。工程項(xiàng)目的臨建設(shè)施應(yīng)秉承經(jīng)濟(jì)適用的原則布置,最好是使用可以周轉(zhuǎn)的成品或者半成品。對(duì)業(yè)務(wù)招待費(fèi)等重點(diǎn)費(fèi)用要核定標(biāo)準(zhǔn),總額控制。
8、竣工驗(yàn)收階段的成本控制。竣工驗(yàn)收階段的成本控制工作,主要包含對(duì)工程驗(yàn)收過(guò)程中發(fā)生的費(fèi)用和保修費(fèi)用的控制。項(xiàng)目完工后,要及時(shí)進(jìn)行總結(jié),并與調(diào)整的目標(biāo)計(jì)劃成本進(jìn)行對(duì)比,找出差異并分析原因。在對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全面總結(jié)評(píng)價(jià)的同時(shí),施工企業(yè)根據(jù)工程項(xiàng)目成本控制過(guò)程的實(shí)際情況,注意總結(jié)成本節(jié)約的經(jīng)驗(yàn),吸取成本超支的教訓(xùn),改進(jìn)和完善決策水平,從而提高經(jīng)濟(jì)效益。
9、加大應(yīng)收賬款的清欠工作,提高應(yīng)收賬款的回收率,公司資金集中統(tǒng)籌,調(diào)劑使用,可以減少貸款,從而達(dá)到減少財(cái)務(wù)費(fèi)用的目的。
[1]陸惠民等.工程項(xiàng)目管理,東南大學(xué)出版社,20xx年9月;。
趙權(quán)主編.企業(yè)成本控制技術(shù),廣東經(jīng)濟(jì)出版社,20xx年7月。
論企業(yè)資本成本理論管理學(xué)論文篇五
摘要:隨著發(fā)行債券進(jìn)行融資的方式越來(lái)越普遍,如何優(yōu)化上市公司的資本結(jié)構(gòu)和融資成本是一個(gè)非常有趣且具有現(xiàn)實(shí)意義的問(wèn)題。本文簡(jiǎn)單介紹了債券市場(chǎng)的主要特點(diǎn)和發(fā)債過(guò)程中對(duì)融資成本的主要管理策略,希望對(duì)想通過(guò)此種渠道進(jìn)行融資的上市公司有一定的借鑒意義。更多管理學(xué)論文相關(guān)范文盡在職稱論文發(fā)表網(wǎng)。
由于近些年我國(guó)采取了相對(duì)緊縮的貨幣政策,銀行信貸規(guī)模有所減小,很多上市公司選擇發(fā)行企業(yè)債券進(jìn)行融資,以尋求較低的加權(quán)資本成本[1]。因此,債券在企業(yè)融資中扮演的角色也越來(lái)越重要。據(jù)統(tǒng)計(jì),20xx年我國(guó)公司債券,中期票據(jù)貸款和短期融資總額12141.6億元,比上年增長(zhǎng)6609億元,增長(zhǎng)了44%。對(duì)于融資企業(yè)而言,如何降低債券融資的成本,優(yōu)化企業(yè)資本結(jié)構(gòu),具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。
近幾年來(lái),由于債券融資具有的種種優(yōu)勢(shì)越來(lái)越明顯,債券融資在上市公司資本中所占的比重也越來(lái)越大。主要是得益于最近幾年資本市場(chǎng)的穩(wěn)步發(fā)展,企業(yè)發(fā)行公司債券的渠道更為便捷,能夠發(fā)行的品種也越來(lái)越多,整體的融資成本也有明顯下降。具體而言,體現(xiàn)在如下幾個(gè)方面:近些年來(lái),債券融資對(duì)信貸融資的替代作用明顯。主要是債券市場(chǎng)的快速發(fā)展,企業(yè)發(fā)行債券融資渠道也逐步豐富、融資的便利性和價(jià)格優(yōu)勢(shì)也較為明顯。一是發(fā)行難度有所降低。傳統(tǒng)的公司債券發(fā)行過(guò)程比較復(fù)雜,債券發(fā)行一般需要通過(guò)發(fā)改委和有關(guān)部門批準(zhǔn),發(fā)行長(zhǎng)期流程,從報(bào)送審批到發(fā)行往往需要3-6個(gè)月。中國(guó)人民銀行在銀行間市場(chǎng)推行短期融資工具后,市場(chǎng)反應(yīng)較好,有效促進(jìn)了企業(yè)融資的便利程度。在發(fā)行流程上,中短期債務(wù)融資工具規(guī)定須采用注冊(cè)制,即只需注冊(cè)一次,但可以發(fā)行多次,這對(duì)需要使用債券進(jìn)行融資的企業(yè)而言,大大簡(jiǎn)化了債券融資的時(shí)間成本,而注冊(cè)制的實(shí)施,在一定程度上也給予了企業(yè)一定的自主選擇權(quán)。其次,債券的發(fā)行有效豐富了企業(yè)融資的渠道。傳統(tǒng)企業(yè)的融資方式主要通過(guò)負(fù)債和發(fā)行股票,發(fā)行債券的上市公司比較少。20xx年開(kāi)始,債券融資渠道被逐步放開(kāi),20xx年,央行逐漸開(kāi)始完善中期票據(jù)的發(fā)行方式,20xx年又開(kāi)始推超短融以及企業(yè)債等融資渠道,進(jìn)一步優(yōu)化了企業(yè)進(jìn)行融資的渠道和方式,后來(lái)又逐步試點(diǎn)長(zhǎng)期公司債和企業(yè)債的發(fā)行,以及中期票據(jù)。短融品種主要包括短融券和超短融券,豐富的債券種類基本涵蓋了上市公司對(duì)不同期限的融資渠道的需求。尤其是超短融的設(shè)立,有效彌補(bǔ)了之前上市公司對(duì)短期融資的巨大需求的空白,強(qiáng)化了債券融資渠道對(duì)其他融資渠道的替代作用。第三,實(shí)行市場(chǎng)化定價(jià),資金成本相較于債務(wù)融資方式較低。相較于向商業(yè)銀行貸款的融資方式相比,債券融資的方式采取市場(chǎng)化定價(jià)的方式,更具有比較優(yōu)勢(shì)?,F(xiàn)階段,企業(yè)貸款的年化利率一般是在基準(zhǔn)利率的.基礎(chǔ)上上下浮動(dòng)10%,而基準(zhǔn)利率一般是由央行指導(dǎo)給出,主要是受到國(guó)家宏觀政策和貨幣政策的影響,國(guó)家的行政干預(yù)對(duì)此影響非常大,而且企業(yè)難以尋求風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避措施來(lái)應(yīng)對(duì)這些政策風(fēng)險(xiǎn)。相比較而言,債券的發(fā)行利率則要靈活的多,以短期融資渠道為例,短融或者中票的利率主要是參考銀行業(yè)協(xié)會(huì)公布的不同信用等級(jí)的票據(jù)指導(dǎo)價(jià)進(jìn)行市場(chǎng)定價(jià),而指導(dǎo)價(jià)又是由協(xié)會(huì)根據(jù)每周會(huì)員的報(bào)價(jià)確定,不斷隨著市場(chǎng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,充分實(shí)現(xiàn)了市場(chǎng)化,是一種相對(duì)有效率的定價(jià)策略。由于債券的流動(dòng)性好于負(fù)債,一般而言,債券的融資成本要低于貸款,舉例來(lái)看,3a企業(yè)1年期的短融成本在年化4.4%左右,而同期的商業(yè)銀行貸款利率大約在6.56%,即使按照下浮10%計(jì)算,年化利率大約為5.9%。兩者之間的利率差大約為1.5%,以融資1億元為例,通過(guò)兩種不同渠道融資獲取資金的成本相差150萬(wàn)。由于債券融資存在的先天優(yōu)勢(shì),越來(lái)越多的企業(yè)選擇通過(guò)發(fā)債的方式進(jìn)行籌資,成為企業(yè)融資的一種重要方式,因此,科學(xué)分析債券發(fā)行的各項(xiàng)成本,并對(duì)其進(jìn)行優(yōu)化管理,是一個(gè)非常重要且具有現(xiàn)實(shí)意義的課題。
由于我國(guó)是一個(gè)超級(jí)大國(guó),經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化發(fā)展日趨復(fù)雜,宏觀經(jīng)濟(jì)政策變化速度非???,在選擇穩(wěn)健的貨幣政策或者寬松的貨幣政策時(shí),通常要結(jié)合不同的經(jīng)濟(jì)時(shí)期,而貨幣政策的選擇對(duì)債券市場(chǎng)會(huì)產(chǎn)生非常明顯并且直接的影響。以3a級(jí)短融為例,20xx-2011年期間,利率的最大值和最小值分別為5.91%和1.49%,相差4.42%,波動(dòng)非常劇烈。但從20xx年來(lái)看,年內(nèi)短融最高利率為5.91%,而對(duì)應(yīng)的最小值為3.77%,相差2.14%,這就意味著,一年內(nèi),同一家上市公司在不同時(shí)點(diǎn)上通過(guò)債券融資的成本會(huì)相差特別大。20xx年后,我國(guó)主要采取了緊縮的貨幣政策,以此來(lái)應(yīng)對(duì)高速的通貨膨脹率,導(dǎo)致企業(yè)通過(guò)債券融資的成本大幅上升。如前所述,在20xx年,選擇在最優(yōu)時(shí)點(diǎn)進(jìn)行發(fā)債和最差時(shí)點(diǎn)發(fā)債1億元人民幣,相差的融資成本可以相差214萬(wàn)元。由此可見(jiàn),如何優(yōu)化發(fā)債成本,對(duì)企業(yè)而言是一項(xiàng)非常重要的考驗(yàn)。
總體來(lái)說(shuō),發(fā)債的主要成本在于債券利率,而債券利率的主要決定因素是市場(chǎng)力量和發(fā)行債券的方式。對(duì)于市場(chǎng)利率而言,可以采取如下措施降低債券融資的成本:加強(qiáng)對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)政策的調(diào)研,對(duì)相關(guān)的貨幣政策和央行的信息進(jìn)行深入研究,選擇適當(dāng)?shù)陌l(fā)債時(shí)機(jī)。我國(guó)的宏觀經(jīng)濟(jì)政策和貨幣政策由政府部門主導(dǎo),對(duì)相關(guān)領(lǐng)域的專家和政府官員的發(fā)言進(jìn)行研究,可以對(duì)未來(lái)的貨幣政策進(jìn)行有效的預(yù)判,從而輔助上市公司的籌資決策,選擇恰當(dāng)?shù)陌l(fā)債時(shí)機(jī),可以為公司節(jié)約可觀的發(fā)債成本。但是從短期來(lái)看,債券的利率主要取決于資金的供給和需求等基本面的影響。企業(yè)的融資需求時(shí)點(diǎn)與企業(yè)的基本運(yùn)營(yíng)和生產(chǎn)情況相關(guān),一般具有較小的彈性,企業(yè)很難做到將自身的需求與融資時(shí)點(diǎn)做到完美匹配。企業(yè)身處在大的經(jīng)濟(jì)環(huán)境當(dāng)中,往往很難做到精準(zhǔn)擇時(shí),主要原因在于經(jīng)濟(jì)環(huán)境好的時(shí)候,企業(yè)往往不需要融資;經(jīng)濟(jì)環(huán)境蕭條的時(shí)候,所有企業(yè)融資都比較困難。但是在短期內(nèi),上市公司仍舊可以通過(guò)擇時(shí)來(lái)有效降低融資成本。如果能有效地精準(zhǔn)預(yù)測(cè)到未來(lái)利率的走勢(shì),那么企業(yè)可以選擇在利率相對(duì)低位的時(shí)候發(fā)債,可以快速鎖定整體的融資成本,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)。除此以外,企業(yè)還可以優(yōu)化發(fā)債的方式。優(yōu)化發(fā)債的方式主要包括兩個(gè)方面的內(nèi)容,一是可以選擇合適的發(fā)債品種,二是可以選擇合適的債券期限?,F(xiàn)在市場(chǎng)上可供選擇的發(fā)債品種主要包括:企業(yè)債、公司債、短融、超短融、中票和資產(chǎn)支持證券等[2]。一般而言,短融和中票最受企業(yè)喜歡,因?yàn)樗鼈兊陌l(fā)行周期短,申報(bào)流程簡(jiǎn)單,并且可以在申請(qǐng)額度內(nèi)一次申請(qǐng)多次發(fā)行,且資金的流動(dòng)性比較好,一般企業(yè)在面臨籌資決策時(shí)會(huì)優(yōu)先選擇這些品種。當(dāng)然,還有一些流動(dòng)性比較好的產(chǎn)品也會(huì)受到上市公司的青睞。二是可以選擇恰當(dāng)?shù)牟煌谙薜漠a(chǎn)品。一般而言,債券的利率和債券發(fā)行的期限呈正相關(guān)關(guān)系,但是3-5年期的不同品種債券的實(shí)際利率差別不大,因此,相比于3年期的債券,上市公司可能更偏好選擇5年期的債券,因?yàn)?年期的債券整體上費(fèi)用更低。第三是可以選擇不同的計(jì)息方式。一般而言,如果預(yù)計(jì)未來(lái)市場(chǎng)利率會(huì)不斷上升,在發(fā)行期以固定利率計(jì)息的方式可以為企業(yè)節(jié)省財(cái)務(wù)費(fèi)用,當(dāng)市場(chǎng)利率趨于下降時(shí),企業(yè)可能更偏好選擇隨市場(chǎng)不斷波動(dòng)的計(jì)息方式。但是,精確地選擇兩種不同方式的計(jì)息方式依賴于對(duì)未來(lái)利率走勢(shì)的準(zhǔn)確研判,如果未來(lái)的利率走勢(shì)不是十分明朗,則通過(guò)選擇不同的計(jì)息方式來(lái)節(jié)約財(cái)務(wù)成本不完全可行。最后可以選擇通過(guò)金融衍生工具進(jìn)行對(duì)沖,有效降低由于利率上升導(dǎo)致的財(cái)務(wù)損失。常見(jiàn)的衍生工具主要包括:利率遠(yuǎn)期協(xié)議和利率互換等。其中利率互換是指指交易雙方約定在未來(lái)的一定期限內(nèi),根據(jù)約定數(shù)量的同種貨幣的名義本金交換利息額的金融合約[3]。最常見(jiàn)的利率互換是在固定利率與浮動(dòng)利率之前進(jìn)行轉(zhuǎn)換。利率協(xié)議是指交易雙方約定在未來(lái)某一日期,交換協(xié)議期間內(nèi)一定名義本金基礎(chǔ)上分別以合同利率和參考利率計(jì)算的利息的金融合約[3]。這是用以鎖定利率和對(duì)沖風(fēng)險(xiǎn)暴露為目的的衍生工具之一。其中,遠(yuǎn)期利率協(xié)議的買方支付以合同利率計(jì)算的利息,賣方支付以參考利率計(jì)算的利息??傊?,隨著發(fā)行債券進(jìn)行融資的方式越來(lái)越普遍,如何優(yōu)化上市公司的資本結(jié)構(gòu)和融資成本是一個(gè)非常有趣且具有現(xiàn)實(shí)意義的問(wèn)題。本文簡(jiǎn)單介紹了債券市場(chǎng)的主要特點(diǎn)和發(fā)債過(guò)程中對(duì)融資成本的主要管理策略,希望對(duì)想通過(guò)此種渠道進(jìn)行融資的上市公司有一定的借鑒意義。
參考文獻(xiàn):
論企業(yè)資本成本理論管理學(xué)論文篇六
摘要:隨著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展,成本會(huì)計(jì)的內(nèi)容不斷更新,核算的范疇圍也越來(lái)越廣泛,只有正確的理解和運(yùn)用成本會(huì)計(jì)的核算與管理,企業(yè)才能更好的控制成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。因此成本會(huì)計(jì)的核算與管理已成為工業(yè)企業(yè)發(fā)展的核心內(nèi)容。
經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,工業(yè)企業(yè)面臨的壓力越來(lái)越大,企業(yè)盈利能力的提高是保證其可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素。保證企業(yè)利潤(rùn)最大化的關(guān)鍵就在于成本的管理,怎樣控制成本是每個(gè)企業(yè)一直在探索的問(wèn)題,因而企業(yè)成本的核算與管理方法的完善變得尤為重要。本文主要研究如何加強(qiáng)工業(yè)企業(yè)成本會(huì)計(jì)的核算與管理。
(一)成本會(huì)計(jì)核算的對(duì)象。
1.行政管理部門。
行政管理部門的管理績(jī)效最重要的考核尺度就是經(jīng)濟(jì)效益的高低。行政管理部門必須掌握企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)成本、期間費(fèi)用的金額大小,掌握其組成結(jié)構(gòu)和發(fā)展趨勢(shì),提出考核改進(jìn)措施,繼而強(qiáng)化成本管理,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
2.生產(chǎn)管理部門。
生產(chǎn)管理部門屬于生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)、管理控制的第一線,又是最重要的成本核算部門。企業(yè)中70%的成本費(fèi)用來(lái)自生產(chǎn)所需材料費(fèi)用以及人工費(fèi)用和制造費(fèi)用,因此生產(chǎn)部門是企業(yè)成本會(huì)計(jì)核算與管理的重心,加強(qiáng)生產(chǎn)部門的管理、精確控制成本是企業(yè)發(fā)展必須采取的手段。
3.基層生產(chǎn)班組。
基層生產(chǎn)班組是生產(chǎn)費(fèi)用最直接的生產(chǎn)地。班組核算的主要內(nèi)容就是提供精準(zhǔn)的成本資料,同時(shí)其班組成本也是企業(yè)考核班組績(jī)效的重要指標(biāo)。
4.員工。
對(duì)于員工來(lái)講,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度完成情況與員工的利益息息相關(guān)。因此也能夠促使員工作為責(zé)任主體中的一員對(duì)成本狀況進(jìn)行密切的關(guān)注。
5.其他。
對(duì)于企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中的存在的在成品、以及半產(chǎn)品等等成本會(huì)計(jì)都會(huì)整理出相應(yīng)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和依據(jù),然后做出具體分析提供給財(cái)務(wù)部門等。因此,成本會(huì)計(jì)則要為以上部門和對(duì)象提供相應(yīng)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),并保證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性。
(二)成本會(huì)計(jì)核算與管理之間的聯(lián)系。
工業(yè)企業(yè)成本的核算與管理之間是一種互相輔助的關(guān)系,只有把會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行的完善準(zhǔn)確,成本會(huì)計(jì)的管理才能順利高效實(shí)施。而企業(yè)成本會(huì)計(jì)管理中的有序進(jìn)行也能促進(jìn)成本核算的高效開(kāi)展。工業(yè)企業(yè)的成本會(huì)計(jì)核算有一套完備的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)為后期的管理決策提供了參考依據(jù),對(duì)管理決策進(jìn)行輔助,使管理更加高效合理。同時(shí)通過(guò)核算出的數(shù)據(jù)也能發(fā)現(xiàn)管理中存在的一些問(wèn)題和不足,使管理方法不斷的改善,更好的將會(huì)計(jì)成本核算與管理落到實(shí)處。
(一)創(chuàng)新管理模式降低成本。
成本控制的核心在于對(duì)成本管理模式的創(chuàng)新,改變以往的管理模式,推陳出新,將以往模式的優(yōu)點(diǎn)繼續(xù)傳承,不足的地方則要剔除改正,從而提出新的適合企業(yè)發(fā)展的管理模式,推進(jìn)降低生產(chǎn)成本的進(jìn)程。比如利用內(nèi)部市場(chǎng)進(jìn)行模擬的方法用以減少生產(chǎn)成本的支出。主要的方法是在指定的具體的生產(chǎn)部門實(shí)施,主導(dǎo)是市場(chǎng),然后用行業(yè)內(nèi)業(yè)績(jī)優(yōu)秀的單位或部門進(jìn)行參考,其中原材料和產(chǎn)成品的單位價(jià)格為核算的主要依據(jù),得出產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格及成本。然后將企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)生產(chǎn)部門組織成買賣的關(guān)系,最后通過(guò)內(nèi)部的價(jià)格和成本計(jì)算出產(chǎn)品的大概利潤(rùn),進(jìn)而做出相應(yīng)的降低生產(chǎn)成本的方案。此外企業(yè)還可以將客戶的訂單數(shù)據(jù)作為生產(chǎn)的參考依據(jù),按照客戶需求進(jìn)行生產(chǎn),達(dá)到生產(chǎn)成交量最大化、利潤(rùn)最大化。以客戶的需求為核心,把握市場(chǎng)動(dòng)向,這樣進(jìn)行生產(chǎn)才能夠保證產(chǎn)品的銷量,減少庫(kù)存和擠壓損壞。將生產(chǎn)過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行緊密的結(jié)合,詳細(xì)記錄有效的參考數(shù)據(jù)和資料,很大程度上減少了產(chǎn)品的擠壓,以及原材料的浪費(fèi),從而促使了企業(yè)的庫(kù)存成本減少。另外值得我們注意的是,在傳統(tǒng)的工業(yè)企業(yè)成本會(huì)計(jì)核算與管理過(guò)程中,通過(guò)理念的創(chuàng)新改革,對(duì)實(shí)現(xiàn)成本降低有著一定的促進(jìn)作用。
(二)建立責(zé)任制度降低成本。
通過(guò)新型的成本核算與管理的方案實(shí)施,可以將企業(yè)生產(chǎn)內(nèi)部的訂單數(shù)量進(jìn)行市場(chǎng)分析,進(jìn)而能夠形成很多個(gè)有專人負(fù)責(zé)的的分類訂單信息。應(yīng)收賬款所屬的分類訂單也會(huì)有會(huì)計(jì)部門進(jìn)行專業(yè)的調(diào)配和負(fù)責(zé)。利用責(zé)任制制度不僅提高了大部分員工的積極性,而且能夠促使工作有效的開(kāi)展,責(zé)任明確,分工明確,從而使得成本核算與管理的任務(wù)順利實(shí)施開(kāi)展,也促使收款的速度和成功率得到大幅度的提高。一些實(shí)力較強(qiáng)的工業(yè)也能夠通過(guò)責(zé)任制度的實(shí)施來(lái)消除應(yīng)收賬款。工業(yè)企業(yè)也可以在完善企業(yè)形象的同時(shí),建立一個(gè)具有象征性的品牌,來(lái)提升企業(yè)的知名度和信譽(yù)度,達(dá)到在銷售產(chǎn)品的過(guò)程中就收回應(yīng)收款項(xiàng)。與此同時(shí),對(duì)于實(shí)力較強(qiáng)的工業(yè)企業(yè)可通過(guò)進(jìn)行負(fù)營(yíng)運(yùn)的模式,就是在獲得訂單但沒(méi)有把產(chǎn)品銷售出去的時(shí)候獲得的預(yù)收賬款,這也可以助使企業(yè)生產(chǎn)成本的降低。
三、結(jié)束語(yǔ)。
工業(yè)企業(yè)成本會(huì)計(jì)的核算與管理過(guò)程中所聯(lián)系到的范圍非常廣泛,相關(guān)的一些核算方法以及管理模式內(nèi)容也是十分豐富的。因此只要工業(yè)企業(yè)成本會(huì)計(jì)能夠把握成本核算與管理的關(guān)鍵,就能把會(huì)計(jì)的核算與管理工作做的很好。因此成本會(huì)計(jì)的核算與管理之間的關(guān)系是相互發(fā)展且共同提高的,把握好它們之間的關(guān)系才能更好的促進(jìn)成本會(huì)計(jì)的核算與管理。
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論企業(yè)資本成本理論管理學(xué)論文篇七
摘要:在分析“營(yíng)改增”給建筑施工企業(yè)帶來(lái)的好處和挑戰(zhàn)的基礎(chǔ)上,提出建筑施工企業(yè)的應(yīng)對(duì)措施:加強(qiáng)進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣環(huán)節(jié)的管理;加強(qiáng)企業(yè)信息化建設(shè);培養(yǎng)稅務(wù)人才,做好稅收籌劃;加快轉(zhuǎn)型升級(jí)。以此降低建筑施工企業(yè)成本,提升效益。
“營(yíng)改增”就是營(yíng)業(yè)稅改為增值稅,即以前繳營(yíng)業(yè)稅改為繳增值稅。增值稅只對(duì)服務(wù)或者產(chǎn)品的增值部分納稅,目的是減少重復(fù)性征稅,加快財(cái)稅改革,減輕企業(yè)賦稅負(fù)擔(dān),促進(jìn)服務(wù)業(yè)的發(fā)展,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí),不斷深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。
(一)解決了建筑行業(yè)存在的重復(fù)征稅問(wèn)題。
營(yíng)業(yè)稅和增值稅并存影響了增值稅發(fā)揮作用,嚴(yán)重破壞增值稅的進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣鏈條。建筑工程項(xiàng)目消耗的主要原材料,例如鋼筋、水泥、砂子、石塊等都屬于增值稅的征稅范圍,建筑工程施工企業(yè)購(gòu)買原材料時(shí)已經(jīng)繳納了增值稅,但由于建筑工程企業(yè)不是增值稅的納稅人,他們購(gòu)買原材料繳納的進(jìn)項(xiàng)稅額不能抵扣,而在征收營(yíng)業(yè)稅時(shí),工程企業(yè)購(gòu)買的建筑材料又是營(yíng)業(yè)稅的計(jì)稅依據(jù),造成了建筑行業(yè)重復(fù)性征稅,建筑行業(yè)實(shí)施“營(yíng)改增”后可以有效解決重復(fù)征稅問(wèn)題。
(二)促進(jìn)建筑業(yè)技術(shù)和設(shè)備升級(jí)。
在實(shí)施“營(yíng)改增”之前建筑工程企業(yè)購(gòu)進(jìn)的固定資產(chǎn)進(jìn)項(xiàng)稅額不能夠抵扣,而實(shí)施“營(yíng)改增”后建筑企業(yè)外購(gòu)的生產(chǎn)用固定資產(chǎn)可以抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額,大大降低建筑企業(yè)的稅負(fù)水平。這在很大程度上有利建筑企業(yè)對(duì)工程設(shè)備和技術(shù)進(jìn)行升級(jí),提高工作效率,減少能耗和污染,不斷提升我國(guó)建筑企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力。
(三)促進(jìn)了專業(yè)化分工。
建筑工程產(chǎn)品生產(chǎn)周期長(zhǎng),資金投入非常大,建筑企業(yè)流動(dòng)性強(qiáng),建筑行業(yè)上下游的產(chǎn)業(yè)鏈長(zhǎng),相互的經(jīng)濟(jì)關(guān)系極為復(fù)雜。建筑企業(yè)這些特點(diǎn)和復(fù)雜性就決定了實(shí)施“營(yíng)改增”政策的難度,理論計(jì)算和實(shí)際的進(jìn)項(xiàng)抵扣額度會(huì)存在比較大的差距,可能會(huì)造成建筑企業(yè)稅負(fù)增加。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
(一)進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣難。
1.需要配備更多的財(cái)務(wù)管理人員“營(yíng)改增”后企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門的任務(wù)加重了,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算變得更加復(fù)雜:核算主體、核算原則、核算難度都發(fā)生變化,核算科目更加復(fù)雜。建筑施工企業(yè)需要配備更多的財(cái)務(wù)管理人員,承擔(dān)增值稅抵扣管理和具體申報(bào)工作。2.異地施工增加企業(yè)財(cái)務(wù)管理難度在工程施工領(lǐng)域異地經(jīng)營(yíng)非常普遍,隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展深化,將會(huì)有越來(lái)越多的建筑企業(yè)進(jìn)軍國(guó)際市場(chǎng),跨地域經(jīng)營(yíng)必然會(huì)帶來(lái)較多的管理問(wèn)題。實(shí)施“營(yíng)改增”政策后,增值稅的進(jìn)項(xiàng)稅額需要在建筑企業(yè)的注冊(cè)地進(jìn)行抵扣。如果建筑企業(yè)沿用原來(lái)的經(jīng)營(yíng)管理模式,一方面會(huì)造成抵扣周期變長(zhǎng),另一面會(huì)增加增值稅發(fā)票流轉(zhuǎn)傳遞環(huán)節(jié),容易導(dǎo)致發(fā)票遺失,同時(shí)還涉及相關(guān)資料的往來(lái)傳遞、審核收集,大幅度增加建筑企業(yè)本部財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)量,增大企業(yè)的管理成本。
(三)對(duì)企業(yè)資金管理影響較大。
1.增加企業(yè)資金壓力根據(jù)相關(guān)政策,建筑施工企業(yè)在實(shí)施“營(yíng)改增”政策之前購(gòu)置的設(shè)備和材料不能進(jìn)行抵扣,攤?cè)氤杀荆@會(huì)極大占?jí)汗こ唐髽I(yè)的流動(dòng)資金。例如:實(shí)施“營(yíng)改增”政策之前購(gòu)買一臺(tái)盾構(gòu)機(jī),花費(fèi)3000多萬(wàn)元,設(shè)計(jì)使用壽命是15公里左右,一公里折舊200多萬(wàn)元。實(shí)施“營(yíng)改增”政策之前購(gòu)置的設(shè)備進(jìn)項(xiàng)額不能抵扣,會(huì)極大增加工程企業(yè)的資金壓力。2.納稅時(shí)間和方式過(guò)于嚴(yán)格根據(jù)《增值稅暫行條例》的相關(guān)規(guī)定,工程合同約定的收款時(shí)點(diǎn),就是繳納增值稅的時(shí)間點(diǎn)。但是在工程施工行業(yè),拖欠工程款是非常常見(jiàn)的,即使施工合同有明確的約定,不等于建設(shè)方會(huì)按時(shí)付工程款,導(dǎo)致計(jì)價(jià)與付款不一致。部分建筑施工企業(yè)反映,“不管能不能按時(shí)拿到工程款,卻要按時(shí)交稅,企業(yè)壓力較大”。
實(shí)施“營(yíng)改增”在某些方面增加了建筑施工企業(yè)的負(fù)擔(dān),但若能抓住時(shí)機(jī),認(rèn)真學(xué)習(xí)“營(yíng)改增”政策的內(nèi)涵,從挑戰(zhàn)中尋找機(jī)遇,重組企業(yè)資源,調(diào)整企業(yè)業(yè)務(wù)模式,不斷提升工程企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力,就可以得到更好的發(fā)展。針對(duì)實(shí)施“營(yíng)改增”政策給企業(yè)帶來(lái)的挑戰(zhàn),以下提出建筑施工企業(yè)應(yīng)對(duì)“營(yíng)改增”政策的對(duì)策及建議。
(一)加強(qiáng)對(duì)進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣環(huán)節(jié)的管理。
過(guò)去多數(shù)建筑施工企業(yè)為了降低施工成本,往往會(huì)選擇個(gè)體戶、小規(guī)模納稅人作為材料供應(yīng)、施工設(shè)備租賃的合作商。實(shí)行“營(yíng)改增”政策后,增值稅的數(shù)額高低在很大程度上取決于建筑施工企業(yè)能提供多少增值稅專用發(fā)票用于進(jìn)項(xiàng)抵扣。建筑施工企業(yè)能夠提供的進(jìn)項(xiàng)抵扣額越高,繳納的增值稅金額就越低。實(shí)行“營(yíng)改增”政策后,建筑施工企業(yè)應(yīng)該選擇具有增值稅納稅人資格的合作商,更要關(guān)注其扣減的稅率,以取得增值稅專用發(fā)票,獲得更多進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣,減輕企業(yè)的稅負(fù)。在“營(yíng)改增”政策推行階段還會(huì)發(fā)生較多預(yù)料不到的問(wèn)題,建筑企業(yè)需要針對(duì)不能進(jìn)行進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣的主要原因,加強(qiáng)企業(yè)管理,注意收集、保管相應(yīng)的增值稅進(jìn)項(xiàng)抵扣憑證,最大限度地進(jìn)行進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣,降低建筑企業(yè)成本。
(二)加強(qiáng)企業(yè)信息化建設(shè)。
建筑施工企業(yè)應(yīng)該積極應(yīng)用信息化手段應(yīng)對(duì)“營(yíng)改增”政策帶來(lái)的挑戰(zhàn),信息化能幫助企業(yè)更高效地管理與“營(yíng)改增”相關(guān)的各種關(guān)鍵信息。實(shí)施“營(yíng)改增”政策后建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理難度大大提高,利用信息化手段可以進(jìn)行信息異地采集、多點(diǎn)管理、遠(yuǎn)距離傳輸、實(shí)現(xiàn)信息即時(shí)交換,采用云平臺(tái)技術(shù)和ocr掃描技術(shù)相結(jié)合的信息化手段,可以降低財(cái)務(wù)管理成本和降低財(cái)務(wù)工作強(qiáng)度。同時(shí)建筑企業(yè)可以建立發(fā)票管理信息平臺(tái),嚴(yán)格管理增值稅專用發(fā)票,解決因異地施工、發(fā)票數(shù)量巨大引發(fā)的財(cái)務(wù)管理難題;建立價(jià)格信息管理平臺(tái),方便對(duì)綜合成本進(jìn)行比選,對(duì)預(yù)算價(jià)與實(shí)際價(jià)格進(jìn)行對(duì)比;建立成本管理信息平臺(tái),對(duì)建筑工程施工階段工程量變更和造價(jià)增減進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督與控制。
(三)培養(yǎng)稅務(wù)人才,做好稅收籌劃。
實(shí)施“營(yíng)改增”政策會(huì)影響到建筑施工企業(yè)的各方面,對(duì)企業(yè)的法律管理、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等重要方面更是影響巨大,企業(yè)必須在這些方面提供充分的人才支撐,確保企業(yè)納稅合法合規(guī)。建筑施工企業(yè)需要聘請(qǐng)法律顧問(wèn)深入研究實(shí)施“營(yíng)改增”政策后的法律法規(guī)、稅收政策,配置稅收籌劃人員,進(jìn)行合理避稅,充分享受“營(yíng)改增”政策給企業(yè)帶來(lái)的稅收紅利,并消除涉稅風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)建筑施工企業(yè)根據(jù)建筑行業(yè)和增值稅的特點(diǎn),研究“營(yíng)改增”政策的相關(guān)規(guī)定,特別是掌握針對(duì)建筑行業(yè)的特別規(guī)定,通過(guò)會(huì)議、企業(yè)網(wǎng)站等方式,對(duì)建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員、項(xiàng)目管理人員、材料采購(gòu)員宣講“營(yíng)改增”政策的專業(yè)知識(shí),增強(qiáng)建筑施工企業(yè)員工對(duì)增值稅的原理、稅率、納稅環(huán)節(jié)以及納稅要求的了解,培養(yǎng)員工在采購(gòu)材料、分包等環(huán)節(jié)索要增值稅專用發(fā)票的意識(shí),確保在實(shí)施“營(yíng)改增”政策后能夠快速勝任工作,降低企業(yè)成本。
(四)加快轉(zhuǎn)型升級(jí)。
我國(guó)的基礎(chǔ)建設(shè)經(jīng)過(guò)三十多年的高速發(fā)展,常規(guī)工程項(xiàng)目的增量已經(jīng)下降,甚至絕對(duì)值也可能會(huì)下降,這種狀況使得常規(guī)工程施工行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,利潤(rùn)變得很低。為求更好地生存發(fā)展,建筑施工企業(yè)必須加快轉(zhuǎn)型升級(jí),從單純的施工轉(zhuǎn)變?yōu)榧婢呖蒲?、設(shè)計(jì)、工程咨詢、施工相結(jié)合的綜合型工程企業(yè),不斷對(duì)人員素質(zhì)、機(jī)械設(shè)備、工程技術(shù)進(jìn)行提升,將bim技術(shù)、虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)、模塊化建造技術(shù)應(yīng)用到建造過(guò)程中,降低施工成本,提升施工效率,獲取更好的效益。
實(shí)施“營(yíng)改增”政策給建筑企業(yè)帶來(lái)了很多挑戰(zhàn):進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣難;提高建筑企業(yè)管理成本;對(duì)企業(yè)資金管理影響較大。如果建筑企業(yè)不熟悉營(yíng)改增的規(guī)則,不打破原有思維定勢(shì),不能爭(zhēng)取到更多的可抵扣進(jìn)項(xiàng)稅,不增強(qiáng)建筑企業(yè)的定價(jià)、報(bào)價(jià)和議價(jià)能力,原本就微薄的利潤(rùn)會(huì)進(jìn)一步減少。面對(duì)這些問(wèn)題,企業(yè)應(yīng)該從加強(qiáng)對(duì)進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣環(huán)節(jié)的管理,加強(qiáng)企業(yè)信息化建設(shè),培養(yǎng)稅務(wù)人才且做好稅收籌劃,加快轉(zhuǎn)型升級(jí)幾個(gè)方面來(lái)應(yīng)對(duì),以降低成本,提高效益。
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論企業(yè)資本成本理論管理學(xué)論文篇八
摘要:企業(yè)進(jìn)行有效的成本控制,不僅有利于提高企業(yè)的獲利能力,增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,而且還有利于提高企業(yè)在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的競(jìng)爭(zhēng)力,從而在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,由此可見(jiàn),成本控制對(duì)企業(yè)具有重要的意義。然而,在實(shí)際發(fā)展過(guò)程中,企業(yè)的成本控制管理還存在不少的問(wèn)題,若這些問(wèn)題長(zhǎng)期存在的話,勢(shì)必會(huì)影響企業(yè)得到良好發(fā)展,為此,本文就從企業(yè)的成本控制管理出發(fā),在分析企業(yè)成本控制中存在的問(wèn)題之后,探討如何采取合理的措施來(lái)促進(jìn)企業(yè)成本控制管理得到良好開(kāi)展。
步入二十一世紀(jì)之后,無(wú)論是國(guó)內(nèi)的發(fā)展形勢(shì)還是國(guó)際的發(fā)展形勢(shì),都處于良好的狀態(tài),在這一背景之下,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)得到進(jìn)一步完善與發(fā)展,而企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,面對(duì)越來(lái)越激烈的市場(chǎng)發(fā)展環(huán)境,要想在這之中占據(jù)有利的位置,就必須提高自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。由于成本控制不僅是企業(yè)增加利益的重要手段,而且也是提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要?jiǎng)恿?,因此,在企業(yè)管理中開(kāi)展良好的成本控制工作,是有利于促進(jìn)企業(yè)得到整體的進(jìn)步與發(fā)展。而在企業(yè)成本控制管理中,企業(yè)要綜合多個(gè)方面的因素,從實(shí)際發(fā)展情況出發(fā),在此基礎(chǔ)上采取合理的措施來(lái)做好這一項(xiàng)工作,從而推動(dòng)企業(yè)得到更好的發(fā)展。
一、成本控制在企業(yè)管理中發(fā)揮的作用以及存在問(wèn)題的探討。
這一章節(jié)主要探討的內(nèi)容為兩個(gè)方面,一方面是成本控制在企業(yè)管理中的作用,另一方面是企業(yè)成本控制管理存在的問(wèn)題,對(duì)這兩個(gè)方面進(jìn)行探討和研究,旨在通過(guò)明確這兩個(gè)方面的內(nèi)容,為后續(xù)提出企業(yè)做好成本控制管理的策略奠定基礎(chǔ)。
成本控制在企業(yè)管理中的作用,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:第一,企業(yè)是以營(yíng)利為目的的主要機(jī)構(gòu),在市場(chǎng)發(fā)展環(huán)境下開(kāi)展的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都是為了獲得更多的利益,而這一前提是企業(yè)要控制好成本的支出,才能實(shí)現(xiàn)利益的最大化,因此,成本控制管理的意義就在于此,是有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化的有效途徑。第二,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,伴隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈,由于資金是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的主要?jiǎng)恿?,在市?chǎng)發(fā)展環(huán)境下的企業(yè)擁有充足的資金才能更好的開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),因此,做好成本控制管理,對(duì)企業(yè)資金繼續(xù)合理的規(guī)劃,從而降低企業(yè)的資金壓力。第三,企業(yè)開(kāi)展良好的成本控制管理,最直接的影響就是能夠降低企業(yè)的各項(xiàng)成本,在此基礎(chǔ)上提高所生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量,從而提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
(二)成本控制在企業(yè)實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題。
企業(yè)成本控制管理存在的問(wèn)題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:第一,很多企業(yè)的成本控制管理還停留在較為狹隘的領(lǐng)域,為了實(shí)現(xiàn)預(yù)先設(shè)定的成本控制目標(biāo),企業(yè)多是采取單純的成本節(jié)省來(lái)實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),但是這樣的成本控制方式,不僅不能從根本上去控制企業(yè)的成本支出,而且過(guò)分的強(qiáng)調(diào)成本的節(jié)省,在很大程度上會(huì)阻礙企業(yè)得到進(jìn)一步發(fā)展。第二,企業(yè)的成本控制管理在實(shí)際發(fā)展中,并沒(méi)有實(shí)現(xiàn)全過(guò)程控制,只是停留在采購(gòu)環(huán)節(jié)、生產(chǎn)環(huán)節(jié),也正是因?yàn)槿绱耍髽I(yè)的成本控制管理在范圍方面有所缺陷,導(dǎo)致企業(yè)成本控制管理不夠全面。第三,成本控制的主要目的在于控制企業(yè)的成本支出,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,但是觀念上的偏差,導(dǎo)致成本控制變成了為了節(jié)省而節(jié)省,在一定程度上影響了企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量,從而影響了整體的進(jìn)步與發(fā)展。
(一)實(shí)施全過(guò)程控制,建立健全成本控制方面的制度。
身處于市場(chǎng)發(fā)展環(huán)境下的企業(yè),無(wú)論是內(nèi)部活動(dòng)還是外部活動(dòng),只要處于發(fā)展的狀態(tài)就會(huì)產(chǎn)生費(fèi)用和支出,一旦企業(yè)的費(fèi)用和支出超過(guò)企業(yè)的獲利,長(zhǎng)期如此的話,企業(yè)最終會(huì)走向破產(chǎn)的局面,因此,企業(yè)做好成本控制管理至關(guān)重要。而企業(yè)的成本控制管理要實(shí)現(xiàn)全過(guò)程控制,原因在于企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)也會(huì)產(chǎn)生費(fèi)用和支出,比如說(shuō)采購(gòu)、生產(chǎn)、管理等環(huán)節(jié),要將成本控制滲入到企業(yè)的每一個(gè)環(huán)節(jié)中,有效控制企業(yè)每一個(gè)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)支出和費(fèi)用,控制在一個(gè)合理的范圍之內(nèi),從而促進(jìn)企業(yè)開(kāi)展良好的成本控制管理。除此之外企業(yè)還需要建立健全有關(guān)成本控制管理的制度,明確各個(gè)部門、各員工的工作內(nèi)容與職責(zé)所在,在制度的作用下來(lái)幫助企業(yè)做好成本控制管理工作,從而促進(jìn)企業(yè)得到良好的發(fā)展。
(二)提高重視程度,充分發(fā)揮員工的作用。
要想充分發(fā)揮成本控制的作用,企業(yè)首先需要從高層的管理人員入手,因?yàn)槠髽I(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、管理活動(dòng)等方面的開(kāi)展,都是由高層管理人員來(lái)采取措施實(shí)施的,高層管理人員在這一過(guò)程中是發(fā)揮著重要的引導(dǎo)作用,所以管理人員要提高對(duì)成本控制的重視程度,以身作則,及時(shí)采取合理的措施來(lái)促進(jìn)成本控制管理得到良好的開(kāi)展,從真正意義上去將成本控制落實(shí)到企業(yè)的各項(xiàng)工作中。其次,企業(yè)是由多個(gè)部分所共同組成的,企業(yè)要想取得良好的發(fā)展,就必須充分發(fā)揮出企業(yè)內(nèi)部員工的價(jià)值,充分挖掘員工的潛能,以此來(lái)促進(jìn)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力得以提高,因此,在企業(yè)成本控制管理方面,企業(yè)要加強(qiáng)宣傳、培訓(xùn)等活動(dòng),讓企業(yè)內(nèi)部的每一位員工不僅對(duì)成本控制管理有一個(gè)清晰、明確的理解,而且規(guī)范自身的行為,以此來(lái)促進(jìn)企業(yè)的成本控制管理得到更好的發(fā)展。
三、結(jié)束語(yǔ)。
隨著市場(chǎng)化程度的不斷提高,企業(yè)的發(fā)展規(guī)模不斷擴(kuò)大,為了能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利的位置,最大程度上節(jié)約成本,提高企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益,是有效的途徑之一,因此,作為企業(yè)的成本控制管理,具有至關(guān)重要的作用。因此,本文首先探討了成本控制在企業(yè)管理中發(fā)揮的作用以及成本控制在企業(yè)實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題,在明確這兩方面內(nèi)容的基礎(chǔ)上提出了提高企業(yè)成本控制管理水平的策略,希望通過(guò)以上幾個(gè)方面的內(nèi)容的探討,促進(jìn)企業(yè)能夠得到良好的發(fā)展。
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論企業(yè)資本成本理論管理學(xué)論文篇九
摘要:為了更好地控制企業(yè)成本,本文提出了企業(yè)管理中成本控制的措施研究。采用調(diào)查訪問(wèn)方式,結(jié)合多年工作經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出當(dāng)前企業(yè)管理中成本控制存在的三個(gè)問(wèn)題。針對(duì)這三個(gè)問(wèn)題,提出增加成本重視度,提高企業(yè)成本管理意識(shí)、引進(jìn)新型成本管理架構(gòu),改變傳統(tǒng)成本管理觀念、改進(jìn)業(yè)績(jī)考核制度,構(gòu)建全員成本管理體系3項(xiàng)成本控制措施。
關(guān)鍵詞:企業(yè)管理;成本控制;戰(zhàn)略成本。
為了在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中生存,企業(yè)必須注重成本控制,只有將成本控制到最低,才能夠保證企業(yè)有利潤(rùn)可賺,使得企業(yè)得以正常運(yùn)轉(zhuǎn)。因此,企業(yè)管理中成本控制成了當(dāng)前重點(diǎn)研究?jī)?nèi)容。本文將對(duì)成本控制中存在的問(wèn)題展開(kāi)全面分析,并提出相應(yīng)解決措施。
一、企業(yè)管理中成本控制存在的問(wèn)題分析。
由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層和工作人員對(duì)企業(yè)成本管理意識(shí)較弱,導(dǎo)致企業(yè)成本管理在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中被忽略。領(lǐng)導(dǎo)層作為企業(yè)決策人員,他們的決策決定著企業(yè)未來(lái)發(fā)展方向,所以,急需加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層管理意識(shí)。而工作人員是企業(yè)的基層部分,雖然個(gè)體對(duì)企業(yè)成本造成的影響較小,但是基數(shù)較大,員工整體對(duì)企業(yè)成本影響較大,應(yīng)加強(qiáng)員工企業(yè)成本管理意識(shí)。
目前,大部分企業(yè)仍然采用傳統(tǒng)成本管理觀念,通過(guò)降低成本來(lái)完成企業(yè)成本管理任務(wù),并將眼前利益看得很重要。為了完成成本控制任務(wù),在購(gòu)買采購(gòu)時(shí),選取價(jià)格較低的材料,以此降低成本。與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益相比,更重視眼前利益,擔(dān)心市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)生變化,因此,企業(yè)利益難以提升。另外,部分企業(yè)認(rèn)為如果某一個(gè)項(xiàng)目造成了企業(yè)成本增加,則該項(xiàng)目不可以實(shí)施。但是該企業(yè)在決策時(shí)沒(méi)有考慮到企業(yè)整體利益,如果該項(xiàng)目的實(shí)施增加了某一部分生產(chǎn)車間的成本,而能夠提升企業(yè)整體效益,那么該項(xiàng)目實(shí)施方案也是可行的。
3.業(yè)績(jī)考核制度有待改進(jìn)。
據(jù)調(diào)查,大部分企業(yè)仍然采用傳統(tǒng)企業(yè)績(jī)效考慮制度,根據(jù)出勤率、工作問(wèn)題,決定本月工資,沒(méi)有將企業(yè)工作人員的利益與企業(yè)效益掛鉤,導(dǎo)致工作人員沒(méi)有上進(jìn)心,企業(yè)發(fā)出的工資無(wú)法達(dá)到利益最大化,造成了成本增加。
二、企業(yè)管理中成本控制的措施研究。
為了更好地控制企業(yè)成本,必須增加成本重視度,提高企業(yè)成本管理意識(shí),讓企業(yè)成本管理成為企業(yè)管理體系的核心部分。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),應(yīng)從宣傳工作做起,該項(xiàng)工作主要包括兩部分內(nèi)容,其中一部分內(nèi)容為領(lǐng)導(dǎo)層的宣傳,讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到成本控制的重要性,尤其是決策層和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層,由這兩個(gè)層次領(lǐng)導(dǎo)人員配備專業(yè)成本管理人員,并時(shí)刻監(jiān)督管理工作開(kāi)展進(jìn)度。在工作過(guò)程中,分析并評(píng)價(jià)企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本核算結(jié)果,如果發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,立即采取處理措施,根據(jù)實(shí)際情況,降低成本,使得企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益得以提升。另外一部分內(nèi)容為企業(yè)工作人員的宣傳,通過(guò)開(kāi)展宣傳工作,使得企業(yè)全體職工對(duì)企業(yè)成本管理有更加深刻理解,該活動(dòng)指的是全體成員,而不是個(gè)人活動(dòng),企業(yè)員工必須齊心協(xié)力,相互監(jiān)督幫助,做好企業(yè)成本管理工作,使得自身企業(yè)成本管理意識(shí)得以提升,實(shí)現(xiàn)成本有效控制目標(biāo)。
2.引進(jìn)新型成本管理架構(gòu),改變傳統(tǒng)成本管理觀念。
隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,傳統(tǒng)成本管理觀念已經(jīng)無(wú)法滿足企業(yè)成本控制需求,在激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,必須改變傳統(tǒng)成本管理觀念,引進(jìn)新型成本管理架構(gòu),形成新的成本控制方案。第一,權(quán)衡企業(yè)成本與企業(yè)效益。企業(yè)成本管理不等于降低成本,同時(shí)關(guān)注產(chǎn)品生產(chǎn)成本與經(jīng)濟(jì)效益,并將效益與成本分析對(duì)比結(jié)果作為主要依據(jù),構(gòu)建新的成本管理方案。第二,權(quán)衡企業(yè)局部利益與整體利益。重視企業(yè)整體利益,不局限于企業(yè)局部利益,而是從企業(yè)整體效益角度出發(fā)考慮問(wèn)題。如,如果某一方案的實(shí)施對(duì)企業(yè)造成了企業(yè)某個(gè)車間成本增加,導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)效益下降,而該方案的實(shí)施卻能夠增加企業(yè)整體效益,那么就可以認(rèn)為該方案可行性較高。第三,權(quán)衡長(zhǎng)遠(yuǎn)利益與短期利益。重視長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,將企業(yè)可持續(xù)發(fā)展作為重點(diǎn)依據(jù),而不是局限于眼前利益。例如,某一項(xiàng)目的實(shí)施會(huì)在近期增加企業(yè)成本,但是該項(xiàng)目實(shí)施消耗的材料,可以設(shè)計(jì)出更好的產(chǎn)品,有助于企業(yè)未來(lái)發(fā)展,可以認(rèn)為該項(xiàng)目可行性較高。
3.改進(jìn)業(yè)績(jī)考核制度,構(gòu)建全員成本管理體系。
除了材料成本控制以外,企業(yè)人員成本控制也很重要,需要根據(jù)工作人員每月完成工作的情況來(lái)下發(fā)工資,使得企業(yè)利益得以最大化。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),需要改進(jìn)業(yè)績(jī)考核制度,構(gòu)建全員成本管理體系。首先,根據(jù)工作人員文化水平不同,為其設(shè)置相應(yīng)工作崗位。其次,設(shè)置懲罰與獎(jiǎng)勵(lì)方案,工作人員本月表現(xiàn)與當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤,從而調(diào)動(dòng)工作人員積極性,使其主動(dòng)參與到成本控制當(dāng)中。最后,工資審核,對(duì)于管理人員總結(jié)的本月績(jī)效考核情況,核對(duì)各項(xiàng)工資計(jì)算是否正確,工人工資分為兩部分,其中一部分為基本工資,該項(xiàng)工資與出勤、任務(wù)量、工作質(zhì)量相關(guān);另外一部分為績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),該項(xiàng)工作與超出任務(wù)量額外部分、完成工作總量標(biāo)準(zhǔn)相關(guān),兩者加在一起是本月總工資。按照上述業(yè)績(jī)考核制度,可以在一定程度上控制企業(yè)成本。
總結(jié)。
本文主要對(duì)企業(yè)管理中成本控制問(wèn)題展開(kāi)全面分析,從中總結(jié)出當(dāng)前企業(yè)成本控制主要存在企業(yè)成本管理意識(shí)較弱、成本管理觀念陳舊、業(yè)績(jī)考核制度有待改進(jìn)等問(wèn)題。針對(duì)企業(yè)成本管理意識(shí)較弱問(wèn)題,本文提出分別對(duì)領(lǐng)導(dǎo)層和工作人員基層出發(fā),增強(qiáng)企業(yè)成本管理意識(shí);針對(duì)成本管理觀念陳舊問(wèn)題,本文提出三項(xiàng)權(quán)衡方案,以長(zhǎng)遠(yuǎn)、整體眼光看問(wèn)題;對(duì)于業(yè)績(jī)考核制度有待改進(jìn)問(wèn)題,采用績(jī)效考核與基本工資合成方法計(jì)算工資。
論企業(yè)資本成本理論管理學(xué)論文篇十
1.1成本核算方法落后。
目前,我國(guó)企業(yè)數(shù)量眾多,在國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中都起著重要的作用。由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,很多制度的建立健全跟不上經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度,各項(xiàng)制度還相對(duì)落后。長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)的規(guī)模得不到進(jìn)一步的擴(kuò)大,企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)管理也不夠健全,企業(yè)中大多采用均攤法進(jìn)行成本核算,這種方法大致是將企業(yè)總成本加上管理費(fèi)用除以產(chǎn)品數(shù)量得到單位成本。由于這種方法核算出的結(jié)果并不能與現(xiàn)代企業(yè)的管理實(shí)際情況相符,導(dǎo)致企業(yè)無(wú)法準(zhǔn)確得知產(chǎn)品的成本組成。例如,企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品的同時(shí)也會(huì)出售半成品、原材料、廢品和殘次品并以此獲利,但是實(shí)際的會(huì)計(jì)成本中并未將這項(xiàng)收益加入銷售利潤(rùn)中,反而將這些銷售環(huán)節(jié)中產(chǎn)生的各種費(fèi)用加入成本中,大大提高了產(chǎn)品的成本價(jià)格,不利于企業(yè)的長(zhǎng)期健康發(fā)展。
當(dāng)下,我國(guó)大多企業(yè)成本核算都是針對(duì)單個(gè)產(chǎn)品進(jìn)行核算,但是卻沒(méi)有將不同的產(chǎn)品整合起來(lái)形成整體性的核算,不能在整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程中形成一個(gè)系統(tǒng)的成本核算方法,這種個(gè)體化、單一式的成本核算并不能達(dá)到最后的成本控制效果,導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的各項(xiàng)成本無(wú)法形成一個(gè)整體的聯(lián)系?,F(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品都是批量化的,成本核算只從單個(gè)產(chǎn)品來(lái)核算成本,不能準(zhǔn)確核算出批量產(chǎn)品成本,無(wú)法準(zhǔn)確控制企業(yè)成本。在這種情況下,就有可能造成成本管理脫節(jié),對(duì)成本管理控制的精準(zhǔn)度帶來(lái)嚴(yán)重的影響,如果要進(jìn)行反復(fù)的核算就會(huì)造成資源浪費(fèi),對(duì)于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展顯然是不利的。
部分企業(yè)的高層管理者認(rèn)為,成本管理只是少數(shù)核心人員和財(cái)務(wù)人員的工作,其他部門和人員不應(yīng)參與成本定價(jià)和費(fèi)用管理。但企業(yè)中往往存在的現(xiàn)狀是,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員不懂產(chǎn)品技術(shù)、生產(chǎn)流程,在進(jìn)行成本核算時(shí)靠單純的經(jīng)濟(jì)學(xué)手段進(jìn)行定價(jià),與生產(chǎn)實(shí)際脫節(jié),使得核算不準(zhǔn)確。再者,管理層認(rèn)為,降低成本可以給企業(yè)帶來(lái)更多的利潤(rùn),但是卻忽略了如果過(guò)分地降低成本勢(shì)必會(huì)影響到企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量,這就需要企業(yè)在成本控制中把握一個(gè)“平衡度”,讓成本和質(zhì)量可以達(dá)到平衡;同時(shí),提升生產(chǎn)技術(shù)水平。如果將產(chǎn)品、技術(shù)、質(zhì)量、成本控制統(tǒng)一聯(lián)系起來(lái),能夠讓成本控制更加客觀,這就能使企業(yè)的成本管理更加科學(xué)合理,使得企業(yè)獲得更高利潤(rùn)。
2.1企業(yè)應(yīng)靈活應(yīng)用多種企業(yè)成本計(jì)算的方法適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的發(fā)展。
在實(shí)際的生產(chǎn)生活中,應(yīng)根據(jù)自身需求,建立符合自身發(fā)展的成本計(jì)算方法。例如:品種法,該方法主要用于大批量生產(chǎn)的企業(yè),一般以產(chǎn)品的品種為計(jì)算對(duì)象,設(shè)置產(chǎn)品明細(xì)賬目,一般以月為周期定期進(jìn)行核算;分批法,該方法主要用于小批量生產(chǎn)企業(yè),以產(chǎn)品的批次或訂單為對(duì)象,設(shè)置明細(xì)賬目,多數(shù)按照每一批次完工時(shí)的生產(chǎn)費(fèi)用計(jì)算該期成本,一般以月為周期進(jìn)行核算;分步法,該法主要用于多步驟生產(chǎn)企業(yè),以產(chǎn)品和生產(chǎn)的各個(gè)步驟為計(jì)算對(duì)象,設(shè)置賬目,一般以月為周期定期進(jìn)行核算。
成本管理貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程中,因此,建立一個(gè)連續(xù)循環(huán)的成本管理體制,將會(huì)計(jì)成本事前管理、事中管理以及事后管理有機(jī)地融合起來(lái),該項(xiàng)措施的切實(shí)落實(shí)尤為重要?,F(xiàn)如今,企業(yè)成本的降低不僅僅要通過(guò)降低生產(chǎn)成本來(lái)實(shí)現(xiàn),還應(yīng)在節(jié)約行政開(kāi)支上下功夫。企業(yè)可以實(shí)行獎(jiǎng)懲制度,獎(jiǎng)勵(lì)成本控制好的部門,懲罰控制不好的部門。
企業(yè)成本核算工作應(yīng)該是企業(yè)所有部門、所有成員共同參與的事情,絕不應(yīng)該是少數(shù)管理人員和財(cái)務(wù)人員的事情。準(zhǔn)確核算產(chǎn)品的成本需要采購(gòu)部門、生產(chǎn)車間、技術(shù)部門和管理部門統(tǒng)一協(xié)調(diào),相互配合。只有在各個(gè)環(huán)節(jié)充分利用一切可利用的資源才能從實(shí)質(zhì)上降低產(chǎn)品成本,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
當(dāng)今時(shí)代,企業(yè)要想長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展就必須做好成本管理,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層要清醒認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)成本管理在企業(yè)成本管理中的重要地位,并采取合適的會(huì)計(jì)成本管理方法,加強(qiáng)管理。現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)成本管理的關(guān)鍵在成本與利益對(duì)比中尋求利潤(rùn)的最大化,任何企業(yè)的發(fā)展都需要不斷獲得利潤(rùn)或者不斷增加利潤(rùn),然而要想獲得不斷增長(zhǎng)的利潤(rùn)就需要建立健全會(huì)計(jì)成本管理制度,準(zhǔn)確核算產(chǎn)品的成本,通過(guò)有效的方法降低成本,增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),幫助企業(yè)獲得更大的市場(chǎng)份額,在經(jīng)濟(jì)大潮中更好地生存和發(fā)展,為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。
論企業(yè)資本成本理論管理學(xué)論文篇十一
cg股份有限公司起初是一家小作坊,于20xx年改制成為民營(yíng)企業(yè)。在20xx年11月5日在深交所上市。cg公司是一家以出口為主要方式的農(nóng)產(chǎn)品深、精加工企業(yè),目前涵蓋澳洲、非洲、美洲、亞洲等地,其在農(nóng)業(yè)產(chǎn)品化行業(yè)中是龍頭老大,主要生產(chǎn)和研發(fā)一些天然的物質(zhì),共分為四大部分,其中包含80多種產(chǎn)品,響徹海內(nèi)外的辣椒紅色素居于全世界銷量的榜首。cg公司始終堅(jiān)持個(gè)體作為企業(yè)的一部分,同企業(yè)共發(fā)展的理念,把健康放在首位,將天然健康的產(chǎn)品帶給大家。
(一)cg公司戰(zhàn)略定位分析。
公司主要是以農(nóng)產(chǎn)品為原料,生產(chǎn)純天然物質(zhì),在我國(guó)是大力提倡,在稅收上有一定的優(yōu)惠。從cg公司已經(jīng)發(fā)展到成熟階段,很顯然起初的戰(zhàn)略定位已經(jīng)無(wú)法與市場(chǎng)現(xiàn)狀相適應(yīng),要想有一個(gè)更好的發(fā)展,公司需要適時(shí)的找準(zhǔn)自己的戰(zhàn)略定位.因此,cg公司需要通過(guò)swot分析法尋找適合自己的戰(zhàn)略定位,從而獲得最佳的發(fā)展面貌。公司的swot分析。(1)cg公司的內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)分。首先,cg公司的技術(shù)先后被國(guó)家認(rèn)可,是國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),獲得多項(xiàng)產(chǎn)品的核心技術(shù),同時(shí)還與多所國(guó)內(nèi)知名大學(xué)合作,通過(guò)實(shí)踐不斷在研發(fā)上獲得提高,為技術(shù)的發(fā)展起到一定的支撐作用;其次,公司一直將顧客的滿意放在首位,因此在顧客心中的形象十分好;再次,公司經(jīng)過(guò)多年的摸索,已經(jīng)擁有了一套適合自己發(fā)展的經(jīng)營(yíng)模式;最后,公司通過(guò)設(shè)立多家子公司的方式來(lái)使自己的產(chǎn)業(yè)鏈擴(kuò)大,從而實(shí)現(xiàn)成本上的優(yōu)勢(shì),在國(guó)外設(shè)立子公司,為國(guó)內(nèi)市場(chǎng)變動(dòng)分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。(2)cg公司的內(nèi)部劣勢(shì)分析。首先,cg公司的地理位置給公司的知名度帶來(lái)一定的阻力,例如先進(jìn)、專業(yè)化人才引進(jìn)困難等;其次,中小企業(yè)比較明顯的劣勢(shì)就是融資困難,融資的方式也比較少,因此這種方式無(wú)法給cg企業(yè)籌集更多的資金,來(lái)滿足企業(yè)的發(fā)展;最后,隨著公司子(分)公司的增多,公司的規(guī)模也越來(lái)越大,原有的公司治理方式已經(jīng)無(wú)法滿足現(xiàn)在的狀況。(3)cg公司外部的機(jī)會(huì)分析。首先,鼓勵(lì)cg公司所處行業(yè)的發(fā)展在我國(guó)十三五規(guī)劃中被提到,因此cg公司首先在整體上就受到了國(guó)家的支持;其次天然色素在我國(guó)市場(chǎng)上的份額比較小,國(guó)民經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)無(wú)疑會(huì)讓人們?cè)絹?lái)越關(guān)注食品的健康度,說(shuō)明公司未來(lái)的模式會(huì)加速。(4)cg公司外部環(huán)境的威脅分析。首先,cg公司出口多,因此在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中匯率變動(dòng)給企業(yè)的帶來(lái)很大的風(fēng)險(xiǎn);其次,農(nóng)產(chǎn)品的價(jià)格變動(dòng)受到天然因素的影響比較大,很難掌控原材料的成本;再者,技術(shù)的不斷更新是企業(yè)發(fā)展必不可缺的,在技術(shù)研發(fā)上要求與時(shí)代的發(fā)展相適應(yīng),否則會(huì)給企業(yè)帶來(lái)重創(chuàng);再者,與天然色素對(duì)應(yīng)的合成色素工藝簡(jiǎn)單,價(jià)格差異明顯,這給天然色素價(jià)格帶來(lái)威脅;最后,該行業(yè)對(duì)外部競(jìng)爭(zhēng)者有很強(qiáng)的誘惑力,并且該行業(yè)進(jìn)入后很難退出,因此競(jìng)爭(zhēng)激烈。2.戰(zhàn)略的分析。由以上的分析得,cg公司并不是一個(gè)完美的不需要調(diào)整的公司,在存在優(yōu)勢(shì)和機(jī)會(huì)的同時(shí),其劣勢(shì)和威脅也時(shí)刻存在著。因此,其未來(lái)的發(fā)展仍需要提前考慮,采取差異化和多元化戰(zhàn)略并存是cg公司戰(zhàn)略定位的首選。
(二)cg公司價(jià)值鏈分析。
公司內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈分析。從公司內(nèi)部來(lái)看,其主要產(chǎn)品辣椒紅色素在cg公司形成了規(guī)模效益,從原材料的采購(gòu)到最終的完成已經(jīng)形成了一體化的專業(yè)體系,與之前傳統(tǒng)的方式相比大大提高了生產(chǎn)量。但是對(duì)于企業(yè)現(xiàn)在相關(guān)多元化開(kāi)發(fā)出來(lái)的產(chǎn)品,生產(chǎn)的流程相對(duì)來(lái)說(shuō)比較生疏,工人和設(shè)備的更新需要一定的時(shí)間,暫時(shí)還不能實(shí)現(xiàn)規(guī)?;?。同時(shí),從業(yè)務(wù)流程上來(lái)說(shuō),審批程序復(fù)雜,這不僅會(huì)浪費(fèi)時(shí)間,并且加大了人工成本。因此,從內(nèi)部來(lái)看,公司的技術(shù)人員、管理人員以及相關(guān)設(shè)備仍需提高。公司外部?jī)r(jià)值鏈分析。從外部來(lái)看,主要分為上、下游企業(yè)。從上游企業(yè)來(lái)說(shuō),主要是種植農(nóng)產(chǎn)品的企業(yè),cg公司在這方面采取了一定的方法,例如在盛產(chǎn)農(nóng)產(chǎn)品的地區(qū)成立子公司等;與種植的農(nóng)民保持良好的友誼,打熟人效應(yīng)的牌,由于農(nóng)產(chǎn)品的種植業(yè)范圍廣,企業(yè)在選擇供應(yīng)商時(shí)還是比較有主動(dòng)權(quán)的。從下游企業(yè)來(lái)說(shuō),下游的企業(yè)是直接給公司提供收入的企業(yè)。首先,cg公司所處的行業(yè)是國(guó)家支持的行業(yè),在稅收上的優(yōu)惠會(huì)使得行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈;其次,企業(yè)應(yīng)該根據(jù)實(shí)地調(diào)查分析一下哪種運(yùn)輸方式更為節(jié)約成本或者建設(shè)一些半成品的加工基地從而實(shí)現(xiàn)運(yùn)輸成本的節(jié)約;最后可以通過(guò)對(duì)比下游企業(yè)的訂單數(shù)量和規(guī)模,針對(duì)不同的顧客群體選用不同的方式,使企業(yè)利益得到最大。
(三)cg公司成本動(dòng)因分析。
1.結(jié)構(gòu)性成本動(dòng)因分析。cg公司作為中小型高新技術(shù)企業(yè),由于國(guó)家政策的支持和自身規(guī)模經(jīng)濟(jì)的需要,其營(yíng)業(yè)收入已經(jīng)從20xx年的11.86億元翻到了20xx年的27.72億元,總資產(chǎn)凈利率在逐年上升,這說(shuō)明規(guī)模的擴(kuò)大是有必要的。在整合上,首先,cg公司通過(guò)擴(kuò)大其上下游企業(yè)的控制,增加其子(分)公司的數(shù)量,來(lái)減少流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)增加的價(jià)值;其次,在下游的延伸可能會(huì)使企業(yè)與最終顧客接觸,更能明確顧客的需要。但是整合也有其不利的影響,例如對(duì)于中小企業(yè)而言,融資困難是很明顯的問(wèn)題,整合企業(yè)需要大量資金,這就需要我們來(lái)比較一下整合帶來(lái)的收益與我們所需資金的機(jī)會(huì)成本,同時(shí)過(guò)度整合也會(huì)產(chǎn)生與供銷商之間的沖突,這會(huì)給企業(yè)未來(lái)的發(fā)展帶來(lái)不利的影響。從企業(yè)的收入構(gòu)成來(lái)看,收入中占比達(dá)50%以上的仍然是辣椒紅色素,說(shuō)明公司多元化實(shí)施效果不佳,在整合上還需努力。從學(xué)習(xí)與溢出上看,企業(yè)引進(jìn)一些博、碩士,并且對(duì)在崗員工進(jìn)行相關(guān)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),不斷革新技術(shù),這會(huì)為企業(yè)成本帶來(lái)很大的益處。2.執(zhí)行性成本動(dòng)因分析。執(zhí)行性成本動(dòng)因的適當(dāng)調(diào)整可以為企業(yè)的優(yōu)化帶來(lái)巨大的影響,但是將其數(shù)量化是有難度的,需要在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中不斷的調(diào)整。從生產(chǎn)力上看,同一個(gè)設(shè)備如果在同一時(shí)間消耗相同的材料而產(chǎn)生更多的產(chǎn)品,那么平均分到每個(gè)產(chǎn)品上的成本就會(huì)變小。cg公司在這方面采用了規(guī)?;?、一體化生產(chǎn)方式,雖然降低了產(chǎn)品的成本,但是對(duì)人員的要求和設(shè)備的管理也有很高的提升;從質(zhì)量管理上看,要想讓成本有所下降,那就要求返工的產(chǎn)品少,這樣就需要嚴(yán)格的質(zhì)量把關(guān);從員工的管理意識(shí)上看,員工的管理意識(shí)直接決定公司的質(zhì)量和產(chǎn)量,因此cg公司需要通過(guò)給員工提供定期培訓(xùn)來(lái)強(qiáng)化其專業(yè)素質(zhì),從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的成本管理。
(一)引進(jìn)高效erp軟件技術(shù),進(jìn)一步加強(qiáng)信息化建設(shè)。
目前,標(biāo)準(zhǔn)成本法等傳統(tǒng)的成本管理方法已不再適用于企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)狀,因此需要更系統(tǒng)、全面的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和相關(guān)軟件技術(shù)的支持,因此需要相關(guān)軟件信息化的建設(shè),其中備受追捧的是erp軟件技術(shù)。erp系統(tǒng)在全世界范圍內(nèi)的廣泛應(yīng)用已經(jīng)充分體現(xiàn)出這種管理方法的可取之處。因此,中小企業(yè)通過(guò)引進(jìn)erp技術(shù)會(huì)得到更加明確的發(fā)展方向,也會(huì)讓戰(zhàn)略成本管理更加的智能化,從而促進(jìn)中小企業(yè)的發(fā)展。
(二)提高管理者及員工素質(zhì),樹(shù)立全員成本管理意識(shí)。
因?yàn)槟壳爸行∑髽I(yè)的主導(dǎo)權(quán)通常集中于企業(yè)管理者手中,所以該管理者如果由于某種原因而出現(xiàn)了錯(cuò)誤,那么它會(huì)直接影響到整個(gè)企業(yè)。因此,要想使企業(yè)更好的進(jìn)步,就應(yīng)該改變公司管理者的水平,從知識(shí)上、管理上對(duì)其進(jìn)行應(yīng)有的培訓(xùn),提高其在戰(zhàn)略管理方面的意識(shí)和水平。同時(shí),應(yīng)當(dāng)重視對(duì)企業(yè)員工的專業(yè)培養(yǎng),通過(guò)給員工提供定期培訓(xùn)來(lái)強(qiáng)化其專業(yè)素質(zhì)。通過(guò)對(duì)員工的素質(zhì)和意識(shí)的專業(yè)培養(yǎng),使戰(zhàn)略成本管理實(shí)現(xiàn)更好的效果。
(三)確立戰(zhàn)略成本管理目標(biāo),提升成本管理戰(zhàn)略理念。
隨著行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日漸激烈,企業(yè)在生產(chǎn)成本上的壓縮空間已所剩無(wú)幾,現(xiàn)在最有希望掙脫企業(yè)發(fā)展瓶頸口的方式就是在戰(zhàn)略成本管理的層面有所突破。首先要著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)的未來(lái),從大局出發(fā)進(jìn)行統(tǒng)籌安排。成本規(guī)劃不僅要考慮到各類可視層面的材料和資源消耗,還應(yīng)該考慮到關(guān)系企業(yè)未來(lái)戰(zhàn)略的用于擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模、優(yōu)化企業(yè)結(jié)構(gòu)等方面的成本。重要的是,不斷提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力是中小企業(yè)的戰(zhàn)略成本管理的首要目標(biāo),幫助企業(yè)始終能夠適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展。
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論企業(yè)資本成本理論管理學(xué)論文篇十二
我國(guó)屬于發(fā)展中國(guó)家,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面與西方發(fā)達(dá)國(guó)家相對(duì)比還存在一些不足之處,企業(yè)的組織形式和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念還需要不斷地借鑒其他國(guó)家的企業(yè),從先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)中獲得不斷的發(fā)展和進(jìn)步。從我國(guó)企業(yè)營(yíng)銷成本控制這一方面來(lái)看,還存在許多需要改進(jìn)的地方,無(wú)論是在成本理念和營(yíng)銷理念上,還是在營(yíng)銷方式上,都還存在著一系列的問(wèn)題。
企業(yè)營(yíng)銷過(guò)程中的成本組成是由固定成本和流動(dòng)成本兩個(gè)部分所組成的,只有有針對(duì)性地對(duì)營(yíng)銷成本的這兩個(gè)重要組成部分進(jìn)行客觀的認(rèn)識(shí),才能夠使企業(yè)真正地做好對(duì)營(yíng)銷過(guò)程中的成本加以控制。但是,從目前來(lái)看,我國(guó)許多企業(yè)對(duì)這兩個(gè)重要的組成方面還沒(méi)有客觀的認(rèn)識(shí),有些企業(yè)只是過(guò)于注重對(duì)固定成本的關(guān)注,在人員的開(kāi)支上過(guò)于考究,一味地想通過(guò)對(duì)固定成本的控制來(lái)取得整個(gè)營(yíng)銷成本控制的勝利,這種方法不但沒(méi)有起到應(yīng)有的作用,反而使得固定成本過(guò)于死板,而流動(dòng)成本則真正地實(shí)現(xiàn)了“流動(dòng)”。相反,還有一些企業(yè)過(guò)于注重流動(dòng)成本,對(duì)于資源的損耗在內(nèi)的流動(dòng)成本死抓不放,將營(yíng)銷成本控制的重?fù)?dān)放在了流動(dòng)成本上,過(guò)于關(guān)注流動(dòng)成本的投放。那么,無(wú)論是側(cè)重于營(yíng)銷成本的任何一個(gè)方面,都無(wú)法做到真正地節(jié)約成本,也沒(méi)有辦法真正地促進(jìn)成本的有效控制,對(duì)營(yíng)銷成本認(rèn)識(shí)的不客觀是企業(yè)的一大弊端。
1.2營(yíng)銷理念有待更新。
營(yíng)銷理念的更新速度和更新質(zhì)量對(duì)于營(yíng)銷效果產(chǎn)生積極的影響,同時(shí),正確的營(yíng)銷理念也是企業(yè)做好營(yíng)銷成本控制的基礎(chǔ)。比如說(shuō)三星電子,三星原本是韓國(guó)的電子品牌,近些年來(lái),三星在中國(guó)的電子市場(chǎng)中占有了一定的份額,甚至是超越了許多國(guó)有品牌。質(zhì)量是三星在我國(guó)得以迅速發(fā)展的一個(gè)重要原因,同時(shí),三星的營(yíng)銷戰(zhàn)略和營(yíng)銷理念更是三星獲得中國(guó)市場(chǎng)的關(guān)鍵,三星集團(tuán)在中國(guó)市場(chǎng)的營(yíng)銷成本控制是其制勝的重要法寶。企業(yè)要想獲得營(yíng)銷的成功,以最低的營(yíng)銷成本獲得最大的營(yíng)銷價(jià)值,這也離不開(kāi)準(zhǔn)確的營(yíng)銷理念。但是,在我國(guó)的部分企業(yè)中,過(guò)于追求更新?tīng)I(yíng)銷形式和營(yíng)銷方法,而在營(yíng)銷理念上有所忽視。比如說(shuō)我國(guó)的一些中小企,他們一味地效仿一些大企業(yè)的成功營(yíng)銷案例,效仿大企業(yè)的營(yíng)銷形式而忽視了營(yíng)銷理念,這種做法在很大程度上使得中小企業(yè)在營(yíng)銷成本上無(wú)法進(jìn)行控制,甚至無(wú)法做出詳細(xì)的營(yíng)銷預(yù)案。
1.3缺乏有效的財(cái)務(wù)管理。
財(cái)務(wù)管理在企業(yè)的管理中是十分重要的,做好企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作能夠有效地促進(jìn)企業(yè)最大限度地節(jié)約成本,使企業(yè)的成本管理工作做到最好。財(cái)務(wù)管理與企業(yè)成本管理工作之間有著必然的聯(lián)系,在企業(yè)營(yíng)銷成本的組成部分中,固定的營(yíng)銷成本就完全屬于財(cái)務(wù)管理范疇,是財(cái)務(wù)管理的一個(gè)組成部分,而企業(yè)營(yíng)銷過(guò)程中的流動(dòng)性成本雖然不是固定于財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)中,其與財(cái)務(wù)管理之間也存在著必然的聯(lián)系。但是,我國(guó)許多企業(yè)在財(cái)務(wù)管理理念的更新及財(cái)務(wù)管理方式的更新上都還存在著一定的弊端,難以滿足營(yíng)銷成本控制的需求,使企業(yè)的營(yíng)銷成本無(wú)法得到最優(yōu)的控制。
1.4信息共享與營(yíng)銷成本的控制度關(guān)系不緊密。
在信息時(shí)代,信息的重要性不言而喻,只有真正地實(shí)現(xiàn)信息共享,才能夠促進(jìn)企業(yè)在營(yíng)銷成本控制中做到最好。加強(qiáng)企業(yè)的營(yíng)銷過(guò)程中的信息共享,使企業(yè)在營(yíng)銷決策和營(yíng)銷方案的制定過(guò)程中能夠獲得最優(yōu)的方案,促進(jìn)企業(yè)營(yíng)銷成本控制獲取最優(yōu)方案。但是,與一些大型企業(yè)相對(duì)比,中小企業(yè)在資源共享方面還有所欠缺,企業(yè)營(yíng)銷信息僅僅停留在本企業(yè)內(nèi)部,沒(méi)有實(shí)現(xiàn)企業(yè)與企業(yè)之間營(yíng)銷信息的溝通,缺乏營(yíng)銷決策優(yōu)化的基礎(chǔ),自然有礙于企業(yè)營(yíng)銷成本的控制。
企業(yè)營(yíng)銷成本的控制僅僅從營(yíng)銷這一層面出發(fā)是不全面的,還需要綜合多方面的因素,從不同的方面進(jìn)行綜合的判斷,使企業(yè)營(yíng)銷成本的控制獲得全方位的援助,在組成企業(yè)的各個(gè)部分間進(jìn)行統(tǒng)籌和協(xié)調(diào),最終達(dá)到優(yōu)化企業(yè)營(yíng)銷方案,提升企業(yè)營(yíng)銷成本控制的能力。
2.1制定合理的營(yíng)銷規(guī)模。
不是所有的企業(yè)都適合大范圍的營(yíng)銷,不同行業(yè)和同行業(yè)不同企業(yè)的營(yíng)銷規(guī)模應(yīng)該是不同的',同樣,不同企業(yè)內(nèi)部的不同營(yíng)銷活動(dòng)也應(yīng)該制定不同的營(yíng)銷規(guī)模,因此,營(yíng)銷規(guī)模的選擇對(duì)于企業(yè)的營(yíng)銷成本控制來(lái)說(shuō)也是十分重要,寶潔公司的營(yíng)銷成功就證明了這一事實(shí)。廣州寶潔有限公司在成立初期就推出了潘婷、海飛絲和飄柔、汰漬等產(chǎn)品,針對(duì)這些產(chǎn)品的營(yíng)銷規(guī)模的設(shè)定,寶潔有限公司是進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)劃和部署的,通過(guò)不同的規(guī)劃和部署使得寶潔取得了最終的營(yíng)銷效果。當(dāng)然,海飛絲和潘婷等寶潔有限公司旗下產(chǎn)品的質(zhì)量是不容質(zhì)疑的,受到了許多用戶的認(rèn)可,質(zhì)量是寶潔公司取得良好的營(yíng)銷效果的保證,同時(shí),良好的營(yíng)銷方案和合理的營(yíng)銷規(guī)模也是寶潔有限公司獲得營(yíng)銷成功的關(guān)鍵。廣州寶潔有限公司的成功營(yíng)銷案例充分證明了營(yíng)銷規(guī)模的選擇與營(yíng)銷成本控制的必然聯(lián)系,也充分體現(xiàn)了營(yíng)銷規(guī)模的選擇是營(yíng)銷取得成功的關(guān)鍵。
2.2做好質(zhì)量管理工作。
由于質(zhì)量成本是清晰可見(jiàn)的,在營(yíng)銷過(guò)程中所產(chǎn)生的質(zhì)量成本是不可避免的,但是,質(zhì)量成本是可以通過(guò)一定的方式進(jìn)行防范的,如提高產(chǎn)品的質(zhì)量,保證產(chǎn)品的使用期限等等。在企業(yè)進(jìn)行營(yíng)銷的過(guò)程中,往往會(huì)因?yàn)橐恍┊a(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題而造成不必要的麻煩,比如因?yàn)楫a(chǎn)品質(zhì)量不過(guò)關(guān)等問(wèn)題會(huì)導(dǎo)致售后問(wèn)題,一系列的問(wèn)題都會(huì)導(dǎo)致企業(yè)付出一定成本,那么,由于質(zhì)量問(wèn)題而產(chǎn)生的成本也構(gòu)成了營(yíng)銷成本的一部分。比如說(shuō)企業(yè)在處理售后問(wèn)題的時(shí)候,大多都是因?yàn)橘|(zhì)量問(wèn)題而導(dǎo)致了售后問(wèn)題,在售后處理所發(fā)生費(fèi)用將直接影響到企業(yè)的成本投入。因此,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)是企業(yè)建設(shè)營(yíng)銷成本的關(guān)鍵。
2.3科學(xué)地選擇營(yíng)銷方式。
從目前來(lái)看,營(yíng)銷方式有很多種,在營(yíng)銷方式的選擇上需要企業(yè)有所斟酌,不是所有的營(yíng)銷方式都適合企業(yè)自身。營(yíng)銷與銷售不同,銷售所對(duì)應(yīng)的直接對(duì)象就是客戶,通過(guò)銷售行為可以獲得單個(gè)客戶的購(gòu)買,但是營(yíng)銷則是面對(duì)整個(gè)客戶群,需要獲得整個(gè)客戶群的認(rèn)可。那么,選擇合理的營(yíng)銷方式則顯得至關(guān)重要,一味地借鑒和吸取是不可取的,只有將借鑒和吸取與企業(yè)自身的發(fā)展?fàn)顩r結(jié)合起來(lái),才是促進(jìn)企業(yè)做好營(yíng)銷成本控制的一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。對(duì)此,企業(yè)要選擇適合企業(yè)自身的營(yíng)銷方式,做好營(yíng)銷的策劃和規(guī)劃。
2.4建立健全財(cái)務(wù)管理體系。
財(cái)務(wù)管理在企業(yè)內(nèi)部可謂是相對(duì)獨(dú)立的部門,但是財(cái)務(wù)管理卻是一個(gè)與其他部門有著千絲萬(wàn)縷聯(lián)系的一個(gè)部分,財(cái)務(wù)管理的優(yōu)化能夠在很大程度上促進(jìn)其他部門管理的優(yōu)化,對(duì)于企業(yè)的營(yíng)銷環(huán)節(jié)來(lái)說(shuō),做企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作,能夠有效地為營(yíng)銷節(jié)約成本,將成本控制在一定的范圍內(nèi),使企業(yè)在營(yíng)銷成本控制上有的放矢。總之,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的建設(shè)是企業(yè)獲得營(yíng)銷成本控制成功的重中之重。當(dāng)今的中國(guó)是一個(gè)信息化的中國(guó),當(dāng)今的世界也是一個(gè)信息化的世界,當(dāng)今的企業(yè)也是一個(gè)需要準(zhǔn)確信息的企業(yè),因此,企業(yè)在進(jìn)行成本控制的時(shí)候,尤其是在進(jìn)行營(yíng)銷過(guò)程中的企業(yè)成本控制的時(shí)候,一定要抓住信息的優(yōu)勢(shì),充分利用有價(jià)值的信息,使信息與企業(yè)營(yíng)銷成本控制相結(jié)合,促進(jìn)企業(yè)營(yíng)銷成本控制取得良好效果。同時(shí),企業(yè)還需要從自身出發(fā),結(jié)合社會(huì)的經(jīng)驗(yàn),有針對(duì)性地對(duì)企業(yè)成本問(wèn)題進(jìn)行控制,形成戰(zhàn)略化的管理和控制模式,最終促進(jìn)企業(yè)以最少的投入獲取最好的營(yíng)銷效果。
論企業(yè)資本成本理論管理學(xué)論文篇十三
礦業(yè)企業(yè)的成本控制方法有很多種,但是隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)也變得日益激烈,傳統(tǒng)的成本管理模式已經(jīng)不能再度滿足現(xiàn)狀企業(yè)轉(zhuǎn)型的需要,企業(yè)想要在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中生存下去就要對(duì)企業(yè)成本管理論文成本控制的手段加以改進(jìn),要針對(duì)目前的新形勢(shì)對(duì)成本管理的手段進(jìn)行改進(jìn)與革新。
成本管理的目的就是要用最少的物質(zhì)消耗,換來(lái)最大的經(jīng)濟(jì)效益,不斷的創(chuàng)造財(cái)富,滿足社會(huì)發(fā)展的需要。成本管理是現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的重要部分能夠直接影響企業(yè)成本的高低,決定著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、企業(yè)的生存與發(fā)展,尤其是這些優(yōu)勢(shì)金屬企業(yè)必須加強(qiáng)成本管理,通過(guò)降低成本實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),是企業(yè)謀求生存與發(fā)展的必經(jīng)之路。
目前有色金屬礦業(yè)企業(yè)大多都采取了成本管理,并取得了一些成效,但是現(xiàn)階段的成本管理主要停留在節(jié)約各項(xiàng)成本費(fèi)用上,雖然能在一定程度上對(duì)成本進(jìn)行縮減,但是與企業(yè)科學(xué)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)仍舊存在很大的差距。目前存在的問(wèn)題主要表現(xiàn)在:控制目標(biāo)不明確,成本費(fèi)用核算不合理,管理理念落后缺乏對(duì)總成本降低理念,成本管理制度不健全。
1、控制目標(biāo)不明確。
有色金屬礦業(yè)企業(yè)管理者大多都是的考慮本企業(yè)考核指標(biāo)的完成程度,將成本控制的目標(biāo)單單指定在節(jié)省成本開(kāi)支,提高利潤(rùn)。但是這樣卻忽視了企業(yè)的持續(xù)發(fā)展能力,壓制了企業(yè)發(fā)展的必須成本,也就導(dǎo)致成本管理過(guò)程中發(fā)生管理錯(cuò)位,由于片面的追求成本管理結(jié)果,造成控制的目標(biāo)不夠明確。同時(shí)過(guò)度追求成本控制,最終導(dǎo)致整體成本加大。
2、成本管理缺乏全局觀與市場(chǎng)脫節(jié)。
礦山企業(yè)的開(kāi)發(fā)生產(chǎn),具有復(fù)雜的工藝流程,工序分散的特點(diǎn),然而卻有許多的企業(yè)都沒(méi)有注重成本管理的和價(jià)值產(chǎn)業(yè)鏈的分析,企業(yè)對(duì)于采礦和選礦等都采取執(zhí)行生產(chǎn)的方式,偏向單一生產(chǎn),成本控制缺乏大局觀往往只對(duì)單一成本進(jìn)行控制。同時(shí)有色金屬受國(guó)際和國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的制約,也就導(dǎo)致價(jià)格產(chǎn)生很大的波動(dòng),一些企業(yè)的成本控制沒(méi)有對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行分析,缺乏市場(chǎng)觀念,導(dǎo)致成本信息在管理決策上很容易出現(xiàn)錯(cuò)誤,往往片面的認(rèn)識(shí)是通過(guò)提高產(chǎn)量來(lái)降低成本,而這種觀念往往會(huì)導(dǎo)致,市場(chǎng)貨物堆積,可能會(huì)引起礦產(chǎn)價(jià)格的下調(diào),不利于公司的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。
成本核算中存在很多問(wèn)題,其中存在成本核算不統(tǒng)一,指標(biāo)選擇不合理,一些有色金屬企業(yè)在成本核算過(guò)程中沒(méi)能根據(jù)礦山企業(yè)的生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)實(shí)際情況進(jìn)行合理的生產(chǎn)成本分配,對(duì)于各類生產(chǎn)指標(biāo)與成本的關(guān)系分析不足,造成成本核算質(zhì)量較差。
4、管理觀念落后以及缺乏總成本降低理念。
很多有色金屬礦業(yè)企業(yè)管理比較落后,依舊停留在節(jié)約成、費(fèi)用上,雖然能在一定程度上降低成本,但比較局限。同時(shí)采礦工藝復(fù)雜,成本主要分為原礦成本和選礦成本。其中原礦是開(kāi)采及運(yùn)輸過(guò)程中的一些成本。而企業(yè)往往都只注重某一個(gè)別環(huán)節(jié)的成本控制,缺乏總成本降低的理念,沒(méi)能達(dá)到降低成本的目的。
目前我國(guó)很多礦業(yè)企業(yè)在成本管理生方法都比較單一,無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的大潮,往往是采用不合理的強(qiáng)制措施降低成本的降低,有些企業(yè)甚至是減少對(duì)新技術(shù)的,以及新設(shè)備的投入來(lái)進(jìn)行節(jié)省成本,殊不知,這些方法不亞于殺雞取卵,雖然這種方法能夠減少成本的支出,但是卻大大降低了企業(yè)的健康發(fā)展的合理性,減少了企業(yè)對(duì)新技術(shù)新設(shè)備的引進(jìn),往往會(huì)造成企業(yè)生產(chǎn)能力的下降,同時(shí)使得企業(yè)在產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)中對(duì)丟掉競(jìng)爭(zhēng)能力,不利于企業(yè)通過(guò)技術(shù)實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展。
有很多企業(yè)都對(duì)成本標(biāo)準(zhǔn)方面做了許多的嘗試性的工作,但是都沒(méi)有能夠形成一套完備的礦業(yè)成本管理體系。沒(méi)有形成成本標(biāo)桿管理體系,缺乏客觀的、準(zhǔn)確的成本控制體系。有色金屬礦業(yè)企業(yè)不同于其他行業(yè),需要針對(duì)企業(yè)建立一套符合自身發(fā)展需求的成本管理體系。
1、提高對(duì)于成本管理的認(rèn)識(shí),明確成本管理的目標(biāo)。
首先管理層應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到有色金屬礦業(yè)企業(yè)成本管理對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要意義,并將成本管理作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的核心內(nèi)容。同時(shí)要在企業(yè)內(nèi)部宣傳成本管理的相關(guān)知識(shí),讓員工在完成工作進(jìn)度的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)成本管理的認(rèn)識(shí),擁有降低成本的意思。同時(shí),企業(yè)不能僅僅將成本管理的目標(biāo)界定為簡(jiǎn)單的壓縮成本開(kāi)支,提升利潤(rùn)水平,還要聯(lián)系企業(yè)的實(shí)際情況,不能盲目的進(jìn)行成本控制,導(dǎo)致各個(gè)環(huán)節(jié)生產(chǎn)脫節(jié),明確成本管理的目標(biāo),科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腵進(jìn)行成本控制,讓企業(yè)能夠得到健康和持續(xù)的發(fā)展。
2、站在全局的角度,了解市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)跟上市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的節(jié)奏。
企業(yè)要將開(kāi)采,選礦等等作業(yè)都納入到成本管理的體系中去,要將整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的成本管理進(jìn)行。將礦產(chǎn)的生產(chǎn)、銷售等全部統(tǒng)合在一起,站在全局的角度上,避免偏向單一的生產(chǎn)環(huán)節(jié)的成本控制,而導(dǎo)致數(shù)據(jù)不夠準(zhǔn)確。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的了解,改變陳舊的思想觀念,適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。同時(shí)以安全和市場(chǎng)為成本驅(qū)動(dòng)因素,在滿足安全生產(chǎn)的成本前,不斷變化的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向不斷優(yōu)化成本管理策略,能夠?qū)崿F(xiàn)安全成本和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)化,為礦山安全管理和營(yíng)銷工作提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。關(guān)注市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì),放眼全局進(jìn)行成本控制,能夠促進(jìn)企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。
3、細(xì)化成本核算內(nèi)容,強(qiáng)化成本管理。
在對(duì)有色金屬礦業(yè)企業(yè)成本核算的時(shí)候,要結(jié)合實(shí)際的成本計(jì)價(jià),分期核算,合法性、一貫性和權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則進(jìn)行成本核算。在成本核算的過(guò)程中要強(qiáng)化對(duì)礦山成本費(fèi)用的審核和控制,細(xì)化成本核算內(nèi)容,從開(kāi)采過(guò)程中到運(yùn)輸?shù)倪^(guò)程中進(jìn)行控制,將具體的開(kāi)采,掘進(jìn),等主要的生產(chǎn)作業(yè)都進(jìn)行分析,進(jìn)行合理的資源分配。為礦業(yè)企業(yè)的成本管理工作的實(shí)施提供準(zhǔn)確的依據(jù)。
4、合理調(diào)整生產(chǎn),優(yōu)化成本資源。
成本的合理性與生產(chǎn)的合理性密切相連,采取科學(xué)的生產(chǎn)輪換制度,能夠降低生產(chǎn)對(duì)設(shè)備和人工的成本,打破現(xiàn)有的生產(chǎn)模式,優(yōu)化生產(chǎn),促進(jìn)企業(yè)取得更多的利益,同時(shí)做到生產(chǎn)和降低成本的相互結(jié)合,在生產(chǎn)中不斷摸索優(yōu)化成本資源的手段,將成本控制在一個(gè)合理的位置。同時(shí)要求工人在工作時(shí)要愛(ài)護(hù)生產(chǎn)機(jī)械,進(jìn)行簡(jiǎn)單的保養(yǎng),以達(dá)到減少成本的優(yōu)勢(shì),同時(shí)做到生產(chǎn)和防治相結(jié)合,兩者齊頭并進(jìn),才能再得到更多的效益同時(shí)減少成本的投入。
5、運(yùn)用科學(xué)合理的成本管理與控制手段。
實(shí)行成本管理的目的就是在獲得最大利潤(rùn)的同時(shí)減少對(duì)成本的投入,實(shí)行成本管理要有適合企業(yè)自身發(fā)展的實(shí)際選取合適的方式。主要進(jìn)行目標(biāo)的設(shè)計(jì),預(yù)防客觀高成本,并在日常管理中嚴(yán)格按目標(biāo)成本進(jìn)行實(shí)施與考核。制定合理的消耗、支出定額,并作為成本控制的依據(jù),在生產(chǎn)中嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額和工時(shí)定額管理。實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)的成本管理,并對(duì)成本管理的成本進(jìn)行責(zé)任化和分級(jí)化,將員工的績(jī)效同成本管理相互結(jié)合起來(lái),調(diào)動(dòng)員工的積極性,加大公司對(duì)成本管理的力度。
成本管理預(yù)算不只是管理層需要考慮的,它需要企業(yè)全體員工進(jìn)行實(shí)際操作的一項(xiàng)工作,這樣就需要制定一套完整的成本管理體系。其中成本預(yù)算管理是目前企業(yè)成本管理的重要方法,企業(yè)要利用好這種預(yù)算手段,對(duì)成本支出的費(fèi)用進(jìn)行預(yù)測(cè)與分析,總結(jié)成本管理的預(yù)算,能夠更為精細(xì)化的實(shí)施成本管理,將影響利潤(rùn)的各方面因素都考慮到成本預(yù)算管理中去,在確保技術(shù)、機(jī)械、人員支出正常情況下盡可能的去收縮成本,同時(shí)要確保企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)都能有效的落實(shí)成本管理的執(zhí)行,從而從內(nèi)部?jī)?yōu)化管理達(dá)到減少成本的投入,以最優(yōu)秀的手段,最精簡(jiǎn)的支出獲取最大的效益。
伴隨著全球礦業(yè)的景氣周期調(diào)整,對(duì)有色金屬的價(jià)格方向產(chǎn)生了極大的影響,同時(shí)在有色金屬礦產(chǎn)資源有限的新形式下,傳統(tǒng)的企業(yè)模式存在著許多弊端,迫使企業(yè)進(jìn)行企業(yè)整改、轉(zhuǎn)型。這也使得企業(yè)對(duì)新技術(shù)和新機(jī)型的投入就不斷增加,隨著這些新技術(shù),新機(jī)械的增加,公司的成本投入也隨著的增漲,為了謀求更多的利潤(rùn),這時(shí)企業(yè)對(duì)成本管理的要求就變得愈加重要,結(jié)合現(xiàn)階段公司的實(shí)際情況,不斷調(diào)整管理模式,優(yōu)化企業(yè)成本管理,通過(guò)減少成本的方式,實(shí)現(xiàn)企業(yè)受益的提升。
論企業(yè)資本成本理論管理學(xué)論文篇十四
隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展,國(guó)內(nèi)外企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈。為了在國(guó)際貿(mào)易潮流中占據(jù)有利位置并得到更好的發(fā)展,企業(yè)除了注重自身技術(shù)更新和人才引進(jìn)之外,更需要加強(qiáng)控制和管理企業(yè)內(nèi)部制度。其中有效的控制成本是企業(yè)管理的核心也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ),對(duì)于提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力具有重要作用。企業(yè)必須要重視并加強(qiáng)成本的管理控制,有效提高企業(yè)管理水平。本文通過(guò)整理我國(guó)企業(yè)成本控制的管理現(xiàn)狀,分析成本控制對(duì)于企業(yè)的重要性,并探討企業(yè)采取成本控制的有效措施,提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
有效的控制成本是企業(yè)管理的核心也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ),對(duì)于提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力具有重要作用。目前,我國(guó)很多企業(yè)仍然采取傳統(tǒng)陳舊的成本控制方法。對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)管理來(lái)說(shuō),傳統(tǒng)的成本控制比較重視生產(chǎn)成本的控制,是比較落后的。這種方法是先確定目標(biāo)成本,再轉(zhuǎn)化成本,通過(guò)分析和比較標(biāo)準(zhǔn)成本和目標(biāo)成本,最終提出關(guān)于成本控制的具體方法。這種模式不能全面系統(tǒng)的反應(yīng)出整個(gè)經(jīng)營(yíng)體系的成本信息,也忽略了由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)的消費(fèi)需求和技術(shù)需求,導(dǎo)致企業(yè)成本控制比較落后,并且缺乏有效性和科學(xué)性,一定程度上制約了企業(yè)的正常生產(chǎn)運(yùn)行。
企業(yè)成本控制應(yīng)當(dāng)是全面系統(tǒng)的制度,而很多企業(yè)成本控制主要是通過(guò)降低生產(chǎn)成本、減少內(nèi)部費(fèi)用支出作為主要控制手段,以此來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的成本控制。這種成本控制意識(shí)比較單一片面,忽略了其他各個(gè)環(huán)節(jié),容易阻礙企業(yè)新技術(shù)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),并且會(huì)影響企業(yè)的整體發(fā)展。有些企業(yè)更是缺乏成本控制的意識(shí),根本不重視控制企業(yè)成本,只注重經(jīng)濟(jì)效益。這些成本控制意識(shí)的缺乏,或是成本意識(shí)不夠全面,這對(duì)企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益的提高產(chǎn)生不利影響,導(dǎo)致企業(yè)管理和生產(chǎn)中的材料資金浪費(fèi),影響企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
很多企業(yè)都會(huì)制定基本的成本控制管理制度,但是由于制度不夠完善系統(tǒng),缺乏一定的科學(xué)規(guī)范管理,以至于成本的相關(guān)記錄不明確,成本控制執(zhí)行不到位。相關(guān)管理制度沒(méi)有發(fā)揮其應(yīng)有的作用,特別是在現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)中,企業(yè)的直接性成本降低,間接性成本提高,如果成本控制相關(guān)制度不夠完善、健全,就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的數(shù)據(jù)信息不夠準(zhǔn)確,影響企業(yè)的成本控制。
4.企業(yè)成本控制與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)不符合。
企業(yè)成本控制可以有效實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo),提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的有效手段。企業(yè)必須能夠制定與自身發(fā)展目標(biāo)相對(duì)應(yīng)的成本控制目標(biāo),但是,很多企業(yè)在制定成本目標(biāo)時(shí)忽略了企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),對(duì)于企業(yè)的發(fā)展沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的預(yù)見(jiàn)性。而短期的成本控制,也許可以完成一階段之內(nèi)的成本控制目標(biāo),卻不利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)持續(xù)發(fā)展。
1.促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
科學(xué)的成本控制可以使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益得到有效提高。成本管理是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中非常重要的一種管理方法,成本控制是成本管理中尤其重要的一環(huán)。資金的良好運(yùn)轉(zhuǎn)關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展,通過(guò)科學(xué)有效的成本控制,可以減少企業(yè)的資金風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)可以通過(guò)控制費(fèi)用支出來(lái)減少企業(yè)的資金壓力,使節(jié)約的資金投入完善企業(yè)技術(shù)和人才配備中去,提高生產(chǎn)建設(shè),促進(jìn)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益。另外成本控制還可以作為加強(qiáng)內(nèi)部管理的手段,使企業(yè)工作有序展開(kāi),激發(fā)內(nèi)部員工的積極性,最終也可使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益得到實(shí)現(xiàn)。
2.實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
在當(dāng)前國(guó)際經(jīng)濟(jì)化大發(fā)展的環(huán)境下,企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)定生存并發(fā)展,實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做大的目標(biāo),必須要重視成本控制。企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展需要有好的技術(shù)和人才,更不能缺少資金的投入和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的'提高。如果不重視成本的控制,即使企業(yè)資金雄厚,一時(shí)不會(huì)影響到經(jīng)營(yíng)發(fā)展,但是一旦出現(xiàn)金融危機(jī),必然會(huì)遭受到重大危機(jī)。而如果企業(yè)一直都注重成本控制,則企業(yè)防范風(fēng)險(xiǎn)和危機(jī)的能力必然增強(qiáng),有積攢的雄厚資金為后盾,必然可實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
3.提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
成本的科學(xué)有效控制可以降低企業(yè)的生產(chǎn)成本,提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,提升企業(yè)利潤(rùn)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,相同產(chǎn)品的價(jià)格差距不會(huì)太大,企業(yè)通過(guò)降低生產(chǎn)成本,可以在提高利潤(rùn)的情況下,形成價(jià)格優(yōu)勢(shì),可以吸引到更多的消費(fèi)者,達(dá)到提高產(chǎn)品銷量的目標(biāo),從而更好的與其他企業(yè)同類產(chǎn)品展開(kāi)競(jìng)爭(zhēng),提高品牌知名度,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
1.采取科學(xué)先進(jìn)的控制方法。
采取科學(xué)的成本控制方法可以有效提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利地位。成本控制的方法應(yīng)當(dāng)是企業(yè)結(jié)合自身實(shí)際情況,有機(jī)結(jié)合傳統(tǒng)和現(xiàn)代成本控制方法,尤其在現(xiàn)代化制造業(yè)中,生產(chǎn)自動(dòng)化水平的提高,使成本控制環(huán)節(jié)增多,如生產(chǎn)過(guò)程中的設(shè)計(jì)費(fèi)用、組織協(xié)調(diào)費(fèi)用、組織訂單費(fèi)用、材料和人工費(fèi)用,便可采取作業(yè)成本控制。
2.加強(qiáng)成本控制理念。
加強(qiáng)新型成本控制的理念,可使企業(yè)在面臨激烈的競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。首先要使企業(yè)內(nèi)各部門成員高度重視企業(yè)的成本控制,通過(guò)開(kāi)展內(nèi)部成本控制講座,提高員工對(duì)成本控制的認(rèn)識(shí),使他們認(rèn)識(shí)到成本控制對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要作用和意義,促使每個(gè)員工都能有效開(kāi)展成本控制,通過(guò)企業(yè)內(nèi)部員工的共同努力,使企業(yè)的成本控制工作順利有效開(kāi)展。另外,企業(yè)實(shí)施成本控制還需要以企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)為出發(fā)點(diǎn),使成本控制的目標(biāo)與企業(yè)整體發(fā)展目標(biāo)相符合。最后,企業(yè)要全面科學(xué)的建設(shè)企業(yè)成本控制管理體系,注重成本控制對(duì)企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要作用,要能全面分析成本控制的內(nèi)容特征和對(duì)象,采取相對(duì)應(yīng)的成本控制方法和方式。
企業(yè)必須要加強(qiáng)成本控制的管理,尤其是日常成本控制。對(duì)于日常成本來(lái)說(shuō),首先要管理和控制日常材料費(fèi)用,要求工作人員能按照技術(shù)工藝和圖紙要求有序操作,減少生產(chǎn)過(guò)程中材料的浪費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)。其次,管理人員要有效的控制人工成本,有效監(jiān)督每日的工作時(shí)間和施工人員,以免出現(xiàn)人工成本的浪費(fèi)。最后,要注意控制間接性成本管理,間接性管理的費(fèi)用支出容易出現(xiàn)突發(fā)情況,相對(duì)直接性成本來(lái)說(shuō)不容易控制,因此,對(duì)于有限定額的要嚴(yán)格按照限定額控制,沒(méi)有限定額的必須按照預(yù)定好的費(fèi)用控制。
首先要完善企業(yè)成本控制管理的基礎(chǔ)制度,例如,對(duì)于企業(yè)的成本記錄要進(jìn)行完善,要求企業(yè)對(duì)生產(chǎn)中的材料費(fèi)用做出詳細(xì)記錄,并且每項(xiàng)支出必須要有相關(guān)憑證。同時(shí)要在企業(yè)內(nèi)部建立健全對(duì)成本控制的責(zé)任制度,加強(qiáng)成本控制的責(zé)任意識(shí)。建立各個(gè)部門環(huán)節(jié)之間的成本控制責(zé)任制度,使每個(gè)員工都具有成本控制意識(shí)。對(duì)于企業(yè)定額管理也應(yīng)進(jìn)行完善,例如,企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的工作時(shí)間定額、費(fèi)用定額、原材料費(fèi)用定額等,在結(jié)合實(shí)際情況的考察基礎(chǔ)上要進(jìn)行科學(xué)有效的設(shè)定。此外對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)資產(chǎn)核實(shí)也應(yīng)完善相關(guān)制度,對(duì)于企業(yè)的驗(yàn)收、計(jì)量、收發(fā)、清查等環(huán)節(jié)要有系統(tǒng)化標(biāo)準(zhǔn)化的管理。最后,還應(yīng)對(duì)企業(yè)成本預(yù)算管理制度進(jìn)行完善,企業(yè)要結(jié)合整體戰(zhàn)略目標(biāo)對(duì)于初級(jí)成本進(jìn)行合理的預(yù)算,根據(jù)具體的目標(biāo)協(xié)調(diào)改進(jìn)初級(jí)成本預(yù)算,重視細(xì)節(jié)生產(chǎn),以達(dá)到實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本預(yù)算的目標(biāo)。
要實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本控制必要建立健全企業(yè)成本費(fèi)用的支出考核制度。企業(yè)可以將成本費(fèi)用支出作為企業(yè)內(nèi)部考核的重要指標(biāo)。通過(guò)建立健全科學(xué)有效的獎(jiǎng)懲制度,將各部門的工作與企業(yè)的成本控制緊密連接,加強(qiáng)企業(yè)員工的成本控制意識(shí)。建立企業(yè)成本費(fèi)用的支出考核制度需要保證企業(yè)各部門工作的順利展開(kāi),并且能將成本控制的完成情況與員工考核制度相結(jié)合。通過(guò)建立科學(xué)有效的成本考核制度,可以有效提高企業(yè)內(nèi)部的積極性,最大化的實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
成本控制的企業(yè)控制和管理的重要部分,也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)。企業(yè)必須要重視成本控制,可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化,提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。企業(yè)通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)部員工的成本控制意識(shí),建立健全成本控制相關(guān)制度,樹(shù)立系統(tǒng)全面的成本控制理念,構(gòu)建成本費(fèi)用支出的考核體系,有利于提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平,也能實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的增長(zhǎng),提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
論企業(yè)資本成本理論管理學(xué)論文篇十五
建筑施工企業(yè)由于管理粗放、缺乏創(chuàng)新、管控執(zhí)行力不夠、市場(chǎng)不規(guī)范等因素影響,使得財(cái)務(wù)成本管理存在不足。為此本文從成本預(yù)測(cè),建立利潤(rùn)中心、施工過(guò)程、盤活現(xiàn)有資產(chǎn)和實(shí)現(xiàn)資源共享等方面提出了財(cái)務(wù)成本管理的建議。建筑業(yè)是很多相關(guān)行業(yè)賴以發(fā)展的基礎(chǔ)先導(dǎo)性行業(yè),也是非資源經(jīng)營(yíng)型行業(yè),并且處于充分競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng),外部、內(nèi)部環(huán)境都密切影響著建筑施工企業(yè),在這種局面下不僅要生存更要有發(fā)展、有創(chuàng)新,就必須要強(qiáng)化財(cái)務(wù)成本管理體系,提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,為整體戰(zhàn)略服務(wù)。
對(duì)于成本控制很多工程項(xiàng)目管理人員認(rèn)為就是最大限度地降低成本,一味強(qiáng)調(diào)支出最小化,粗放地掌握工程進(jìn)度計(jì)劃,片面追求低成本,管理缺乏戰(zhàn)略性,過(guò)度依賴現(xiàn)有資源,忽視了“四新”的應(yīng)用及“三標(biāo)一體”管理體系的目標(biāo)、指標(biāo),不重視創(chuàng)新,反而加大了整體風(fēng)險(xiǎn),影響了實(shí)際經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)形象。
(二)成本管控執(zhí)行力度不夠,精細(xì)化程度欠缺。
由于成本管控執(zhí)行力不足,使得建立起的成本管理制度體系流于形式,沒(méi)有與具體的業(yè)務(wù)流程相結(jié)合,導(dǎo)致制度與流程“兩張皮”。有些工程項(xiàng)目不依據(jù)制度進(jìn)行成本預(yù)測(cè)和計(jì)劃,管理隨意;有些工程項(xiàng)目進(jìn)行了成本預(yù)測(cè)和計(jì)劃,但由于成本計(jì)劃編制的質(zhì)量不高,也無(wú)法合理有效地分解到各分項(xiàng)工程及主要成本控制點(diǎn)上落實(shí)成本管控,使得成本管理形式化。
(三)建筑業(yè)市場(chǎng)的不規(guī)范,缺乏穩(wěn)定性。
建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,為擴(kuò)大市場(chǎng)規(guī)模,在招投標(biāo)過(guò)程中競(jìng)相壓價(jià)現(xiàn)象嚴(yán)重,部分建設(shè)資金也不到位,項(xiàng)目投資風(fēng)險(xiǎn)很大一部分轉(zhuǎn)嫁到了建筑企業(yè),使得應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)速度緩慢,資金缺陷,整個(gè)工程項(xiàng)目在施工過(guò)程中都存在資金回收和籌資的風(fēng)險(xiǎn),竣工后結(jié)算工作不能及時(shí)辦理,所有這些都影響了成本的真實(shí)性和完整性,給成本管理工作帶來(lái)不確定性,進(jìn)而影響到經(jīng)濟(jì)效益的真實(shí)性。
(一)做好項(xiàng)目成本預(yù)測(cè),制定可行的成本控制計(jì)劃。
首先根據(jù)施工圖紙,結(jié)合圖紙不好預(yù)見(jiàn)的工程項(xiàng)目和施工方案,技術(shù)措施,考慮節(jié)約因素后,根據(jù)分工原則編制施工預(yù)算;其次依據(jù)施工預(yù)算做好單價(jià)分析和單位工程施工預(yù)算的工料分析,估算各種成本目標(biāo)方案,運(yùn)用定量、定性、趨勢(shì)預(yù)測(cè)法,預(yù)計(jì)可能達(dá)到的水平,做好工程項(xiàng)目成本預(yù)測(cè),選取最優(yōu)方案,制定切實(shí)可行的項(xiàng)目成本控制計(jì)劃。
依據(jù)制定的成本控制計(jì)劃,組織實(shí)施成本管理,發(fā)揮戰(zhàn)略成本管理的優(yōu)勢(shì),將風(fēng)險(xiǎn)降到最低點(diǎn),減少盲目性,提高預(yù)見(jiàn)性,力爭(zhēng)收益最大化。
(二)建立自然利潤(rùn)中心,合理運(yùn)用考核機(jī)制。
建立工程項(xiàng)目自然利潤(rùn)中心,將責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一,實(shí)行分權(quán)管理,對(duì)工程項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)完全責(zé)任,將制定的成本計(jì)劃與目標(biāo)細(xì)化分解到各分部分項(xiàng)工程,按照核算的內(nèi)容再細(xì)化,縱向分解到各作業(yè)班組,橫向分解到各職能部門,制定出科學(xué)合理的績(jī)效考核制度,落實(shí)相關(guān)的成本目標(biāo)控制責(zé)任,提髙廣大員工參與成本管理的積極性,使所有人員都承擔(dān)成本管理風(fēng)險(xiǎn),同時(shí),采取相應(yīng)的激勵(lì)政策,推廣新材料、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備“四新”技術(shù)及安全措施的應(yīng)用,組織創(chuàng)新,建立一個(gè)縱向到底,橫向到邊的管理體系,形成全員、全過(guò)程、全方位的成本控制格局。
(三)加強(qiáng)施工過(guò)程項(xiàng)目成本管理的動(dòng)態(tài)控制。
1.人工費(fèi)控制。人工成本的控制應(yīng)改善人力資源結(jié)構(gòu)、按照工程項(xiàng)目管理層與勞務(wù)層分離的原則,組建直屬綜合勞務(wù)作業(yè)隊(duì),實(shí)行勞務(wù)用工公開(kāi)招標(biāo),并簽訂專項(xiàng)勞務(wù)責(zé)任承包合同。一是根據(jù)工程形象進(jìn)度,制定控制計(jì)劃任務(wù)單,分解目標(biāo)責(zé)任成本,建立人工費(fèi)臺(tái)賬,逐月登記;二是審核工程負(fù)責(zé)人開(kāi)具的分部分項(xiàng)任務(wù)單實(shí)際結(jié)算量,是否在預(yù)算工程量范圍內(nèi),并根據(jù)預(yù)算單價(jià)與實(shí)際單價(jià),將實(shí)際結(jié)算總金額與承包合同總金額相比,以此監(jiān)督輔助用工指標(biāo),杜絕對(duì)定額工作的分解,控制多開(kāi)、亂開(kāi)非生產(chǎn)用工;三是統(tǒng)籌安排,合理組織人、材、機(jī)三要素的協(xié)調(diào)配合與交叉作業(yè),有序施工,避免由于各種原因造成的人員窩工,最大限度調(diào)動(dòng)人員的生產(chǎn)積極性,提高勞動(dòng)效率。
2.材料費(fèi)控制。材料費(fèi)的控制依據(jù)分部分項(xiàng)工程量清單,確定三階段材料費(fèi)用目標(biāo)成本,按照“量?jī)r(jià)分離”的原則。
(1)材料用量的控制。一是嚴(yán)格按照施工形象進(jìn)度及預(yù)算部門編制的施工圖預(yù)算工料分析匯總表,報(bào)送要料計(jì)劃,組織材料進(jìn)場(chǎng)。對(duì)于有特殊要求的材料、外加工件等必須附有圖紙和說(shuō)明書;二是對(duì)于進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的材料必須履行必要的驗(yàn)收、入庫(kù)手續(xù),填寫物資驗(yàn)證記錄及現(xiàn)場(chǎng)收料日記,并按照現(xiàn)場(chǎng)總布置平面圖進(jìn)行堆放,做好標(biāo)示,建立材料品名卡,登記材料臺(tái)賬,減少二次搬運(yùn),避免因盲目采購(gòu)而導(dǎo)致的材料積壓;三是在材料耗用階段:首先,與分項(xiàng)工程作業(yè)班組簽訂嚴(yán)格的勞務(wù)合理使用材料合同和獎(jiǎng)罰措施;其次,嚴(yán)格以施工圖預(yù)算為依據(jù),進(jìn)行“兩算對(duì)比”,對(duì)于有消耗定額的材料,確保單位工程量與定額工程量的一致性,以消耗定額為依據(jù),嚴(yán)格執(zhí)行限額領(lǐng)料制度,建立健全材料消耗臺(tái)賬,限額發(fā)料;對(duì)于零星及沒(méi)有消耗定額的材料,則實(shí)行領(lǐng)料小票計(jì)量管理制度,配比發(fā)料,根據(jù)上期實(shí)際耗用,結(jié)合當(dāng)月具體情況和節(jié)約目標(biāo),制定領(lǐng)用計(jì)劃,據(jù)以控制發(fā)料,剩余材料及時(shí)辦理退料手續(xù),做到工完料盡場(chǎng)地清;四是各分項(xiàng)工程材料在領(lǐng)取、出人庫(kù)、投用料、補(bǔ)退料環(huán)節(jié)都要準(zhǔn)確計(jì)量,嚴(yán)格管理,明確責(zé)任,做到來(lái)料有驗(yàn)收,發(fā)料有手續(xù),耗料有定額,定期有盤點(diǎn);五是做好施工現(xiàn)場(chǎng)材料的修舊利廢及小型機(jī)具的回收維修工作,對(duì)施工余料、廢料進(jìn)行分檢、回收和利用,限制生產(chǎn)料具的`過(guò)量或重復(fù)使用,對(duì)于確實(shí)無(wú)法回收利用的材料經(jīng)相關(guān)部門審批后可抵換輔助材料或變賣處理。
(2)材料價(jià)格的控制。一是對(duì)主要大宗材料實(shí)行“陽(yáng)光采購(gòu)”招標(biāo)制,施工與材料部門二級(jí)共同采購(gòu)、三級(jí)管理的模式,建立材料采購(gòu)信息庫(kù),隨時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),根據(jù)預(yù)算的分部分項(xiàng)材料用量及預(yù)算單價(jià)編制材料需求計(jì)劃,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、咨詢,編制出招標(biāo)預(yù)案,篩選不少于3家及以上的合格供應(yīng)商來(lái)參加招標(biāo),比質(zhì)量、比價(jià)格、比運(yùn)距,認(rèn)真堅(jiān)持“三比一算”的原則,提高透明度,杜絕暗箱操作,在滿足建設(shè)方及設(shè)計(jì)要求,保質(zhì)、保量的前提下,選取信譽(yù)良好,運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)的最低買價(jià);二是輔助材料可根據(jù)工程形象進(jìn)度合理安排,確定進(jìn)貨批次和批量,減少庫(kù)存和資金占用。
(3)機(jī)械使用費(fèi)控制。就是要強(qiáng)化對(duì)機(jī)械設(shè)備的管理,最大限度地發(fā)揮使用效能。一是確定每一施工階段所需的機(jī)械,正確選配,合理使用,做好協(xié)調(diào)與銜接,盡量縮短工序間隔,減少因安排不當(dāng)引起的設(shè)備閑置和待用,提高機(jī)械化程度,充分發(fā)揮價(jià)值工程的作用;二是實(shí)行定人、定機(jī)、定崗“三固定”的原則,對(duì)機(jī)械設(shè)備的使用、保養(yǎng)、安全責(zé)任到人,嚴(yán)格按規(guī)程操作,持證上崗,杜絕違章指揮和操作;加強(qiáng)設(shè)備的預(yù)防維修,杜絕設(shè)備帶病作業(yè),提高工作成效和設(shè)備完好率。
(4)加強(qiáng)合同管理,做好項(xiàng)目變更、索賠工作。施工合同是整個(gè)工程項(xiàng)目的綱領(lǐng)和目標(biāo),在依據(jù)合同實(shí)施和施工過(guò)程中,會(huì)由于工程量清單與實(shí)際不符而出現(xiàn)合同內(nèi)容增減,以及由于建設(shè)方或社會(huì)因素等原因發(fā)生的設(shè)計(jì)修改、洽商變更,造成的工期延誤、支出增加、不能正常施工或施工中斷的,針對(duì)這些情況應(yīng)當(dāng)做好記錄,充分利用合同條款及時(shí)與工程監(jiān)理單位、建設(shè)方辦理工程簽證、索賠及確認(rèn)手續(xù),并依據(jù)合同約定,制定資金需求曲線,對(duì)應(yīng)急狀況及時(shí)做出費(fèi)用需求調(diào)整。
(四)嚴(yán)格貫徹“三標(biāo)一體”,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
工程質(zhì)量、環(huán)境和安全三方面貫穿整個(gè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)過(guò)程,并且與工程成本、經(jīng)濟(jì)效益息息相關(guān)。一是要確保工程項(xiàng)目的質(zhì)量和安全,必須嚴(yán)格執(zhí)行各分部分項(xiàng)工程的施工工藝標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)和施工專項(xiàng)方案的要求,遵循技術(shù)規(guī)律,嚴(yán)格按施工程序和施工順序操作,進(jìn)行自檢、互檢和專檢,努力縮短工期,避免返工浪費(fèi),特別注意隱蔽和節(jié)能工程的質(zhì)量,力爭(zhēng)一次性合格,減少成本損失,提高經(jīng)濟(jì)效益;二是做好危險(xiǎn)源和環(huán)境因素的辨識(shí)和評(píng)價(jià)工作,綠色文明施工,加強(qiáng)安全基礎(chǔ)建設(shè),落實(shí)安全技術(shù)措施,制定安全責(zé)任目標(biāo)與現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境管理辦法,創(chuàng)建安全、文明、和諧的施工環(huán)境,實(shí)施各項(xiàng)工作的精細(xì)化管理,樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
(五)盤活現(xiàn)有資產(chǎn),降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
由于建筑業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,合理的降低招投標(biāo)壓價(jià),工程墊資,拖欠工程款等一系列不利因素所帶來(lái)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),就要有效盤活現(xiàn)有資產(chǎn),優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),一要認(rèn)真研究墊資工程的可行性,審核項(xiàng)目預(yù)期投資收益,合理評(píng)估可能遇到的資金風(fēng)險(xiǎn);二要完善內(nèi)部結(jié)算中心制度,嚴(yán)格執(zhí)行收支一體化模式,控制資金賬外循環(huán),在“現(xiàn)金池”中充分利用各子公司、分公司的現(xiàn)有資金,統(tǒng)一調(diào)度,有效監(jiān)控,調(diào)劑余缺,盤活分散和沉淀資金,降低資本成本,增強(qiáng)融資和償債能力;三要跟蹤分析建設(shè)方履約情況,及時(shí)催收欠款,防止壞賬風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,提高應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率,優(yōu)化資產(chǎn)配置,合理調(diào)整資金占用結(jié)構(gòu);四要根據(jù)資本成本水平及風(fēng)險(xiǎn)承受水平,把握“可控性”,合理利用負(fù)債資金進(jìn)行債權(quán)債務(wù)融資以及通過(guò)業(yè)務(wù)重組、資產(chǎn)重組、吸收民間資本、銀行貸款等拓寬融資渠道,使資金調(diào)度平衡,保持融資結(jié)構(gòu)的合理性。
(六)實(shí)現(xiàn)資源共享、樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
建筑施工企業(yè)要利用網(wǎng)絡(luò)資源及企業(yè)管理軟件系統(tǒng),提高信息化綜合管理水平,以科學(xué)的信息資源規(guī)劃為先導(dǎo),對(duì)各施工班組、各職能部門互相獨(dú)立、標(biāo)準(zhǔn)各異的信息系統(tǒng),進(jìn)行全面的匯總、集成、整合,實(shí)現(xiàn)各個(gè)部門資源的對(duì)接與共享,利用這個(gè)信息管理平臺(tái),建立科學(xué)合理的財(cái)務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)體系,培養(yǎng)人員的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),對(duì)工程項(xiàng)目涉及到的各階段各部門風(fēng)險(xiǎn)都要制定具體的預(yù)警指標(biāo),及時(shí)進(jìn)行識(shí)別與評(píng)估,采取相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略,減少和避免經(jīng)濟(jì)損失,最大限度地發(fā)揮有利資源。
總之,建筑施工企業(yè)要可持續(xù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)規(guī)模與效益并進(jìn),提升價(jià)值競(jìng)爭(zhēng)力,就要對(duì)財(cái)務(wù)成本管理這項(xiàng)復(fù)雜、系統(tǒng)、相互協(xié)作、全員參與的動(dòng)態(tài)管理體系不斷加強(qiáng)、探索和創(chuàng)新。

