方案的制定需要充分考慮各種因素，包括時間、成本、資源等。方案的制定要具備可操作性和可持續(xù)性。方案設計需要充分考慮市場需求和用戶需求的變化。
慶祝護士節(jié)活動方案篇一
為了慶祝“5.12國際護士節(jié)”弘揚南丁格爾無私奉獻救死扶傷的人道主義精神。樹立白衣天使愛崗敬業(yè)，誠信服務，廉潔行醫(yī)的良好形象，鼓勵廣大護理學生熱愛護理事業(yè)，增強護理學生的自信心，責任感和使命感，使每位學生更加深刻的領悟“健康所系生命所托”的深刻內涵，促進學院和諧發(fā)展，由護理教研室主辦、學生會、團總支承辦了5.12護士節(jié)大型文藝匯演。
二、活動時間。
_年05月12日晚7點到9點半。
三、參加成員。
學院及各院系領導、老師，護理學院全體師生及各院系代表。
四、活動流程。
1.主持人致開幕詞。
2.介紹蒞臨領導、老師。
3.由領導致辭并宣布晚會開始。
4.文藝節(jié)目演出。
(1)歌曲類;。
(2)舞蹈類;。
(3)情景劇;。
(4)“中國南丁格爾服務總隊鶴壁分隊”授旗儀式;。
(5)湘江小學師生代表感恩活動系列表演。
5.宣布晚會結束,請各位領導、老師離席。
五、活動準備1.節(jié)目彩排;2.舞臺搭建及現(xiàn)場布置。
慶祝護士節(jié)活動方案篇二
沙塵暴被治理了風也很少。
即使有風也只能吹動林間的鳥鳴。
吹動夜晚的煙靄化作細雨反復滋潤著萬物。
輝煌的恒星從地平線上緩緩升起。
照耀著西北山區(qū)茁壯起來的防護林。
照耀著城市開滿鮮花的廣場和鄉(xiāng)村蔥翠的麥田。
也照耀著孩子們天真無暇的笑臉。
勤勞的人們穿梭于工廠和田間的路上。
富裕的人們想著遠足。
可是瘟疫卻悄悄地來了。
仿佛是從陰暗角落里站起的魔鬼。
四處尋找著發(fā)泄的渠道。
仿佛是從垃圾上盛開出的罌粟花。
在晃動的人群中擴散彌漫。
釋放出比子彈殺傷力還強大的病菌。
——它總是隱藏在無形之中。
釋放出比戰(zhàn)爭還普遍的黑暗和痛苦。
——它總是不分地域不分國界。
“非典”竊取了眾多可愛的生命。
“非典”奪走了人們寶貴的自由。
恐慌正大面積來臨。
在這兒最危機的關頭。
比白云還純潔的天使出現(xiàn)了。
舞動著翅膀領著朝霞飛翔。
厚厚口罩也沒能遮蓋住微笑。
額頭上的汗珠像串起的露珠。
舉起針管像女媧舉起補天的石頭。
把洪水似的瘟疫疏導截流。
把淤泥似的病菌沖刷清除。
向生命微弱的極限挑戰(zhàn)。
又從密集的陰郁里依靠科學分離出希望。
她們成為了晴朗天空的一部分。
她們冒著危險用自己的獻身堵住了裂縫。
這依然是一個多么美好的春天。
在蔚藍的時間在蓬勃的綠色血脈里。
城市因為有你而依然聳立。
夜晚因為有你而依然安詳。
是你放開腳步涉足新奇的領地。
是你伸出雙手為我們打開體內的音樂。
傾聽白云在高處飄浮到更高的雪山。
傾聽河流在遠方推動著愛的白帆。
天空多么遼闊是你讓我們企及幸福的目光。
抵達深遠意境。
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慶祝護士節(jié)活動方案篇三
為了隆重紀念20xx年“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾精神，促進我院護理工作的'發(fā)展，展示我院護理隊伍積極向上的精神風貌，激勵全體護士、積極進取、勇于奉獻，在實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用。在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：
全院所有護理人員。
“xx之路，你我同行”
醫(yī)護部。
1.全院護士集體宣誓活動《弘揚南丁格爾精神，踐行優(yōu)質護理服務》。
2.護士集體戶外活動“親近自然，放飛心情；xx之路，你我同行”
2.x月x日、x月x日護士戶外活動。
1.主題：《弘揚南丁格爾精神，踐行優(yōu)質護理服務》。
2.時間：20xx年xx月xx日。
3.地點：xx醫(yī)院一樓大廳。
4.參加人員：全院護士。
5.主持人：xx。
6.領誓人：xx。
7.活動內容及要求：
(1)全院護士列隊(一樓大廳)，著白色短袖護士服，戴燕尾帽，化淡裝，穿絲襪及護士鞋。
(2)領導致辭。
(3)護士代表。
(4)每人左手持紅燭宣誓。
(5)宣誓后集體合唱《中國護士之歌》。
(6)團隊合影。
8.活動準備：橫幅、院旗、紅色蠟燭。
1.主題：“親近自然，放飛心情；xx之路，你我同行”
2.時間：20xx年xx月xx日---20xx年xx月xx日。
3.地點：xx度假村。
4.參加人員：全院護士。
5.負責人：xx。
6.活動內容：
(1)列隊齊唱《中國護士之歌》。
(2)齊聲喊出xx口號及活動主題“親近自然，放飛心情；xx之路，你我同行”
(3)集體合影。
(4)集體發(fā)放院內宣傳資料。
(5)自由活動。
7.活動準備：
(1)橫幅、院旗、t恤衫。
(2)醫(yī)院宣傳資料。
xx元。
慶祝護士節(jié)活動方案篇四
為了紀念20xx年“512”國際護士節(jié)，進一步推動我院三級醫(yī)院評審創(chuàng)建工作，促進我院護理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范，激勵和帶動全院護理人員學習先進、趕超先進，全面提升護理人員素質，激發(fā)全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，為實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展發(fā)揮更大的作用，決定開展紀念“512”國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：
弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優(yōu)質服務”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。
天使在身邊、滿意在醫(yī)院。
（一）評選院內“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”活動；
（二）開展崗位技能競賽活動；
1、理論考試內容：《醫(yī)學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度；
2、實踐技能競賽內容：“密閉式靜脈輸液”；“徒手心肺復蘇”；“氧氣吸入”。
（三）召開紀念“512”國際護士節(jié)暨表彰大會。
（一）4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”評選工作；
（二）4月30日前完成護理崗位技能競賽；
（三）5月9日下午召開紀念512國際護士節(jié)暨表彰大會。
（一）“優(yōu)秀病區(qū)主任”評選條件。
1、擔任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作；
2、愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德；
4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發(fā)生；
5、完成年度各項工作計劃，護理工作質量達標；
6、在病區(qū)管理工作中成績突出，得到醫(yī)、護、患三方一致好評。
7、經營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務，實行跨科收治，創(chuàng)造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。
8、運用醫(yī)院信息管理平臺，及時對病區(qū)經營管理數據進行分析、督導，制定有效整改措施。
9、熟練掌握醫(yī)保相關知識，協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費，實現(xiàn)利潤的合理化。
10、帶領團隊主動為病人提供高效、優(yōu)質的服務并取得了較為顯著的社會、經濟效益。
（二）“杰出護士”評選條件。
1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作1年以上的護理人員；
3、熟練掌握基礎護理和?？谱o理知識，護理操作技術熟練，業(yè)務水平較高，成績顯著；
4、堅持“以病人為中心”，服務意識強，態(tài)度熱忱和藹，關心體貼病人，在護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。
7、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。
（一）、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質量。
（二）、各病區(qū)接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優(yōu)秀病。
區(qū)主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部（逾期視作放棄），經醫(yī)院護理部匯總、初審，院領導綜合審核、評議后在護士節(jié)大會上進行表彰。
（三）、護理技能競賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。
本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。
（一）評選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規(guī)定程序進行。
（二）推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。
慶祝護士節(jié)活動方案篇五
今年的5月8號是母親節(jié)，學校把“母親節(jié)”活動作為學校感恩教育的繼續(xù)和延伸，并以“母親節(jié)”為契機，對學生進行責任意識和行為習慣的養(yǎng)成教育。
二、活動目標。
讓學生學會尊敬和關心長輩，懂得知恩、感恩、報恩。培養(yǎng)語言表達能力、動手實踐能力、綜合運用能力。
三、活動主題。
孝敬父母·感恩他人。
四、活動安排。
(一)宣傳發(fā)動階段(5月4日--5月6日)。
1、利用班隊會課對學生進行感恩母親、母親節(jié)由來等宣傳教育，《媽媽，您辛苦了》。
2、各班積極發(fā)動學生參與感恩母親的活動。
3、各班根據不同年齡層選擇適合于學生的感恩活動內容，讓學生參與感恩母親活動。
(二)具體實施階段，活動內容參考。
1、觀察媽媽尊老敬老、辛勤勞動的事例，了解生活中平凡而偉大的媽媽。
2、記錄親情檔案：天底下每一個母親都記得孩子的生日、愛好以及其他每一個重要的日子，而又有多少孩子了解媽媽的生日和愛好呢?把媽媽的生日、愛好記錄下來，并把它記在腦子中，不時地給媽媽送上一份意外的驚喜!
3、幫媽媽洗一次衣服;向媽媽說一句真誠問候或祝福;給媽媽泡一杯茶;為媽媽洗一次腳;陪媽媽散一次步;為媽媽做一張賀卡，為媽媽表演一段節(jié)目等等。
4、二—六年級學生開展收集關于母愛的名人名言和對媽媽說的話，編輯成冊。(全體參加)。
5、開一次感恩母親主題班會，分享“孝敬父母，感恩他人”的生活實例。(全體參加)。
6、制訂下半學期“我的學習計劃”，給媽媽一個放心：
回報母親厚愛，重要的是要早日學會自立，學會幫媽媽分擔力所能及的事情，讓媽媽從此少為我操心。把我的自立小計劃寫在這里吧!跟媽媽說：媽媽!您放心!這些事情再也不用您為我操心了!
五、活動要求。
1、各中隊高度重視：要以此活動為契機，精心組織，合理安排，強勢開展對學生的感恩教育活動。
2、加強宣傳：方案下發(fā)后，各班要認真學習，把活動的要求和內容傳達到每一位同學。
3、注重實效：要全方位，多層次的開展此活動，在此基礎上，可將感恩活動的內涵進一步延伸，教育引導學生學會主動感謝與關懷他人，學會與同學和睦相處，了解體會父母師長的辛勞，懂得助人以及回饋他人，培養(yǎng)感恩的心，做一個感恩的人。
慶祝護士節(jié)活動方案篇六
5月12日是國際護士節(jié)，也是《護士條例》施行十周年。今年我國護士節(jié)主題是“關心關愛護士，敬老愛老助老”。國家衛(wèi)生健康委員會、國家中醫(yī)藥管理局和中央軍委后勤保障部衛(wèi)生局決定在全國范圍內開展紀念5·12國際護士節(jié)暨《護士條例》施行十周年活動?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、活動內容。
（一）開展關心關愛護士活動。各地各單位要積極組織開展主題鮮明、形式多樣、內容豐富的關心關愛護士活動，增強護士隊伍幸福感。通過各種方式看望慰問護士，重點走訪慰問臨床一線、基層崗位、離退休、患病、貧困以及家庭有困難的護士，了解并幫助解決實際困難。深入了解護士的工作、生活狀況和需求，多關心、多交流、多鼓勵，多聽取護士的意見和建議，及時改進管理服務護士的有關政策措施，讓其安心舒心地工作和生活。要精心組織一些能夠緩解護士工作生活壓力的活動（如健身運動、心理講堂等），促進護士身心健康，營造濃郁節(jié)日氣氛。
（二）深入宣傳貫徹《護士條例》。各地各單位要進一步學習宣傳和貫徹落實《護士條例》，使醫(yī)療機構和廣大護士能夠知法、懂法、守法，促進護士隊伍健康發(fā)展。醫(yī)療機構要依法履行相應職責，切實將保障護士合法權益、改善護士工作條件、提高護士福利待遇、增進護士身心健康等措施落實到位。廣大護士要按照《護士條例》各項規(guī)定，認真履行職責和義務，以“人民健康”為中心，努力提供全方位、全周期的優(yōu)質護理服務，提升人民群眾看病就醫(yī)獲得感。
（三）開展志愿服務老年人活動。黨中央、國務院高度重視積極應對人口老齡化，推進健康老齡化。各有關部門和醫(yī)療機構要結合實際，積極倡導開展各種形式的“送扶助、獻愛心”志愿服務老年人活動。組織醫(yī)護人員或者實習護生以志愿者身份進入城鄉(xiāng)社區(qū)、護理院、養(yǎng)老院以及家庭等，走訪慰問老年人特別是高齡、失能、貧困、空巢等困難老年人，為其提供老年護理、健康教育、康復指導、心理關懷、送醫(yī)送藥等服務。傳遞黨和政府對老年人的關懷和溫暖，弘揚社會敬老愛老助老的正能量和新風尚。
（四）加大護理典型宣傳力度。各地要通過電視、廣播、網站、報刊、新媒體等形式，大力宣傳《護士條例》施行十周年來取得的成效，宣傳全國衛(wèi)生健康戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的'先進護理集體和個人優(yōu)秀事跡。通過電視、電影、文學作品等多種藝術形式，從患者、護士、社會等不同角度，展現(xiàn)護理工作者的愛崗敬業(yè)、無私奉獻、創(chuàng)新改革、惠及群眾的職業(yè)形象，唱響新時代護理改革發(fā)展主旋律，激發(fā)廣大護理工作者為推進健康老齡化、提升全民健康水平作出新的貢獻。
二、工作要求。
各地和各單位要從推進實施健康中國戰(zhàn)略和全面決勝建成小康社會的高度，充分認識開展紀念5·12護士節(jié)活動的重要意義。加強組織領導，精心部署安排，要緊密結合新時代衛(wèi)生健康重點工作要求，圍繞深入貫徹《護士條例》、注重護士隊伍建設，主動應對人口老齡化、增進老年人群健康福祉等開展一系列活動。
請各省級衛(wèi)生計生行政部門會同有關單位認真制訂具體活動方案，精心抓好落實，并于6月15日前將活動總結報送國家衛(wèi)生健康委員會醫(yī)政醫(yī)管局。
慶祝護士節(jié)活動方案篇七
為了隆重紀念“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，促進我院護理工作的發(fā)展，進一步推動我院優(yōu)質服務建設，為我院的長足發(fā)展發(fā)揮更大的作用。經研究決定，在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：
為紀念“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，提升以優(yōu)質服務,提供以病人為中心的服務思想，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“安全護理”“優(yōu)質護理”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。
細節(jié)服務，安全護理。
成立紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領導小組，成員如下：組長:。
副組長：
成員：
（一）以“”為主體的演講比賽。
（二）以“”為活動主體到敬老院,為老人進行健康宣教，健康體檢活動。
安排。
（一）參賽報名時間在5月1日前，由各科室推出優(yōu)秀一名選手參賽。
（三）5月11下午15:00在醫(yī)院門口集中(科室派出1-2名護士自帶白大褂參加)，統(tǒng)一組織參加敬老活動（所帶物品由護理部安排）。
（四）5月12日14:50在2號樓舉行比賽。
（一）各科室按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦選手質量。
（二）演講內容以“轉變觀念，全面提升服務品質”為主題，字數在1000-2000字之間，內容突出如何提升服務品質，在提升服務這項工作中，作為護士該如何做等。
（三）演講時儀表端莊，著正裝、淡妝演講，時間控制在5-10分鐘之內。
（四）裁判成員：。
（五）獎項設置：一等獎一名獎金400元，二等獎一名獎金300元，三等獎一名獎金200元，其余為鼓勵獎獎金100元。
（六）經費預算：
慶祝護士節(jié)活動方案篇八
為了弘揚我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工的‘奉獻’‘精神’，宣揚身邊的先進事跡，激勵大家在一線辛勤勞動，為構建和諧的衛(wèi)生事業(yè)多做貢獻，決定在"5·12"國際護士節(jié)來臨之際，在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)舉辦一次演講比賽。
弘揚醫(yī)德醫(yī)風，展示護士風采。
以宣揚護理崗位優(yōu)秀事跡為主，宣傳貫徹落實護士條例，展現(xiàn)當代護士白衣天使光輝形象。演講既要提高藝術性，又要講求真實性，切實增強演講的效果。
5月中上旬。
參加演講人數限定10名，每個醫(yī)院衛(wèi)生院推舉1名，時間一般操縱在5—8分鐘。
1、成立區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)演講比賽活動領導小組；
2、邀請有關領導和專家擔任本次比賽的評委；
3、評分標準如下。
（1）內容40分：緊扣主題，聯(lián)系工作實際，內容健康向上，結構完整；
（2）儀表形象20分：儀表端莊，表情自然，舉止大方；
（3）語言表達30分：一般話標準，脫稿演講，合理運用肢體語言；
（4）演講效果10分：吐字清晰，語言流暢，聲情并茂，感染力強。
為調動積極性，本次比賽擬設一二三等獎，其中一等獎1個，二等獎2個，三等獎3個，當場評獎頒獎。
1、各單位要充分熟悉開展演講比賽的重要意義，以高度的政治‘責任’感認真組織參加本次演講活動，確保演講質量和活動成效。
2、各單位請將參加本次比賽的演講題目以及參加人員名單于4月15日前報局醫(yī)政科。
慶祝護士節(jié)活動方案篇九
活動地點：會議室。
活動目的及意義：弘揚南丁格爾精神，增強護理團隊凝聚力，展示護士奮發(fā)向上，不斷進取的自信心。
活動前準備：
1.成立策劃小組：
2.參加人員：要求18名選手參賽，抽簽分成六個參賽隊，進行編號，抽簽決定演講比賽順序。
3.各參賽隊就所出范圍進行復習、準備演講材料及操作訓練。
4.出題小組出題，并制成卡片。
5.工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂，集中置于一臺電腦上。
活動流程：
一、活動序幕：
1.主持人介紹國際護士節(jié)來源，宣傳南丁格爾精神，帶領大家宣讀南丁格爾宣言。
2.主持人介紹本次活動大致流程。
3.主持人宣布比賽開始。
二、競賽階段：
(一)知識競賽：
本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪，題目類型有選擇題、填空題、是非題，競賽規(guī)則如下：
1、必答題規(guī)則及計分標準。
(1).必答題共18題，每題10分。參賽隊3位選手每人1題，不能由隊友代答。答對加10分，答錯不加分不扣分。
(2).必答題在主持人讀題完畢后，須在30秒鐘內答完，否則不得分。
(3).選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”。
2、搶答題規(guī)則及計分標準。
(1).搶答題共10題，每題10分。答對加10分，答錯扣5分。
(2).主持人讀題完畢、宣布“開始”后，各隊方可搶答。在主持人宣布“開始”前，搶答者為犯規(guī)，取消該輪搶答資格，其他隊繼續(xù)搶答。
(3).獲得答題權后，該隊須在10秒鐘內開始作答，在30秒鐘內完成答題，否則視同答錯。
(4).選手應尊重主持人的裁判。如對宣判有異議，原則應由領隊向評委會提出申訴。
(5).選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”。
(6).選手答錯時，該題交由觀眾答。
3、成績匯總：兩輪分數總和為各參賽隊本競賽階段成績，由記分員記錄。
(二)演講比賽。
各參賽隊依次進行演講，形式不限，個人或集體均可。
評分標準：
1.每輪演講10分。去掉一個最高分，去掉一個最低分，其余4位評委的平均分，為選手最后得分(具體到小數點后二位數)。
2.演講內容方面：5分。緊扣主題，富有特色，觀點鮮明，內容充實，感染力強。
3.表達與形象方面：5分。脫稿演講，衣著得體，自然大方，表達流暢，感染力強。
(三)操作比賽—穿針引線。
每隊派出一名選手參加，另一名選手協(xié)助，穿6*17○針1#線，一分鐘時間內完成，依次排名，1-6名各加10、9、8、7、6、5分。
三、獎勵：
三項競賽成績總和為各隊最終成績，設一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名，進行獎勵。
四、總結記錄。
記錄活動結果，總結分析活動中出現(xiàn)的問題。
3醫(yī)院5.12國際護士節(jié)活動方案為了隆重紀念20xx年“5.12”國際護士節(jié)，進一步推動我院精神文明建設，促進我院護理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，在實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用。經研究決定，在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：
一、活動目的。
為紀念“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。
二、活動主題。
以人為本，細節(jié)服務，深耕社區(qū)引領創(chuàng)新照護。
三、領導小組。
成立紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領導小組，成員如下：
組長：
副組長：(常務)。
成員：
四、活動內容。
(一)評選“優(yōu)秀護士”活動;。
(二)爭創(chuàng)“星級護士站”活動;。
(三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;。
(四)召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。
五、時間安排。
(一)4月27日前完成“優(yōu)秀護士”和“星級護士站”的評選工作;。
(二)4月30日前完成護理技能操作比賽;。
(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。
六、評選條件。
(一)“優(yōu)秀護士”評選條件。
1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員;。
2.熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻;。
3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象;。
5.熟練掌握基礎護理和?？谱o理知識，護理操作技術熟練，業(yè)務水平較高，成績顯著;。
6.近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。
(二)“星級護士站”評選條件。
1.護士站環(huán)境優(yōu)美，布局合理，物品擺放規(guī)范;。
3.團隊協(xié)助精神好，醫(yī)護關系融洽，患者投訴少。
七、評選辦法和要求。
(一)各科室(護理單元)按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優(yōu)秀護士”候選人一名;社區(qū)體檢部可參照一個護理單元推薦。
(二)申報“星級護士站”的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內的事跡介紹，于4月24日前報護理部，逾期視為自動放棄。
(三)醫(yī)院紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”6名和“星級護士站”2個。
(四)護理技能操作比賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。
慶祝護士節(jié)活動方案篇十
弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優(yōu)質服務”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。
天使在身邊、滿意在醫(yī)院。
（一）評選院內“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”活動；
（二）開展崗位技能競賽活動；
1、理論考試內容：《醫(yī)學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度；
2、實踐技能競賽內容：“密閉式靜脈輸液”；“徒手心肺復蘇”；“氧氣吸入”。
（一）4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”評選工作；
（二）4月30日前完成護理崗位技能競賽；
（三）5月9日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。
（一）“優(yōu)秀病區(qū)主任”評選條件。
1、擔任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作；
2、愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德；
4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發(fā)生；
5、完成年度各項工作計劃，護理工作質量達標；
6、在病區(qū)管理工作中成績突出，得到醫(yī)、護、患三方一致好評。
7、經營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務，實行跨科收治，創(chuàng)造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。
8、運用醫(yī)院信息管理平臺，及時對病區(qū)經營管理數據進行分析、督導，制定有效整改措施。
9、熟練掌握醫(yī)保相關知識，協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費，實現(xiàn)利潤的合理化。
10、帶領團隊主動為病人提供高效、優(yōu)質的服務并取得了較為顯著的社會、經濟效益。
（二）“杰出護士”評選條件。
1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作1年以上的護理人員；
3、熟練掌握基礎護理和?？谱o理知識，護理操作技術熟練，業(yè)務水平較高，成績顯著；
4、堅持“以病人為中心”，服務意識強，態(tài)度熱忱和藹，關心體貼病人，在護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。
7、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。
（一）、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質量。
（二）、各病區(qū)接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優(yōu)秀病。
區(qū)主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部（逾期視作放棄），經醫(yī)院護理部匯總、初審，院領導綜合審核、評議后在護士節(jié)大會上進行表彰。
（三）、護理技能競賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。
本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。
（一）評選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規(guī)定程序進行。
慶祝護士節(jié)活動方案篇十一
學校為紀念20xx年“5.12”國際護士節(jié)，決定在全院開展xx醫(yī)院"愛的奉獻xx愛心獻護士"才藝表演大獎賽。具體方案如下。
x月x日晚x點至晚x點。
醫(yī)生：每個科室1個參賽節(jié)目
護士：共8個節(jié)目
導醫(yī)：4個
其他各部門均1個節(jié)目
1、內容健康向上。
2、體現(xiàn)本次活動"歡天喜地五一二，其樂融融一家親"的主題。
3、篇幅短小凝練，不超過5分鐘。
4、單人、集體表演均可。
1、辦公室組織報名統(tǒng)籌工作，向每個部門下發(fā)本次活動的報名通知，報名截止日期為x月x日，每個部門按照規(guī)定的數目呈報曲目名稱、類型、表演者名單。
2、各報名參賽部門自行組織報名節(jié)目排練。
3、企劃部負責落實場地及相應的設施設備。
4、企劃部落實主持人事宜。
5、后勤部負責物料采購供應。
6、參賽人員自備所需道具及器材。
1、請醫(yī)院領導發(fā)表祝賀詞、講話。
2、主持人宣讀比賽規(guī)則及出場次序名單。
3、各參賽者按照曲目出場序登臺表演節(jié)目。
4、表演完畢后現(xiàn)場觀眾投票選出獲獎節(jié)目(具體規(guī)則見《節(jié)目評選辦法》)。
5、主持人宣讀各節(jié)目票數，現(xiàn)場產生各獎項獲得者。
6、醫(yī)院領導為我院年度"優(yōu)秀護士"和獲獎者頒發(fā)紀獎品及獎狀。
慶祝護士節(jié)活動方案篇十二
(一)。
一)、活動總述:。
一、活動主題。
二、活動意義。
三、活動對象。
(二)、活動組成:。
一、護士節(jié)系列活動啟動儀式暨護理專業(yè)技能實驗室揭牌儀式。
二、“平凡崗位，傳遞無私關愛”護理講座。
三、“詮釋理論引導實踐工作，儲備知識造福人類社會”護理基礎知識、操作技能競賽。
四、“攜手義診，共創(chuàng)健康社會”社區(qū)義診活動。
五、“天使展翅愛滿家園”朗誦比賽。
六、“天使在人間”授帽儀式。
(三)活動總預算。
活動總述。
一、活動主題:。
天使展翅愛滿人間。
二、活動意義:。
護士的工作是高尚偉大的，她們微笑面對每一個患者，她們奉獻自己不求回報，她們用愛心、耐心、細心、責任心，用她們寶貴的青春，換來千家萬戶的幸福和健康擁有者的安詳。護士的工作是瑣碎不易，艱辛勞苦的，可是很多時候她們的工作卻不被人理解。護士節(jié)，讓我們對護士的工作有更多的了解，從而給予更多的理解、支持、配合，尊重護士，感謝她們的付出與關愛。南丁格爾的精神，“燃燒自己，照亮別人”，護理戰(zhàn)線上的“白衣天使”以較強的事業(yè)心和高度的責任感，把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者“，為此我們要在這神圣的節(jié)日里讓我們從事護理工作的或即將從事護理工作的人員能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節(jié)日。
三、活動對象:。
廣陵學院化工與醫(yī)藥系護理專業(yè)全日制本科生。
(二)。
一、活動主題:。
評選優(yōu)秀護士。
二、活動時間:。
20xx年5月8日至5月10日當天。
三、活動內容:。
為紀念“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“患者至上”的服務理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。
四、先進行如下活動:。
(一)評選“優(yōu)秀護士”活動;(二)為在職護士購買護士鞋;。
(三)開展護理崗位技能操作大練兵護理技能操作比賽;(四)召開紀念5.12國際護士節(jié)表彰大會。
時間安排:。
(一)5月9日前完成“優(yōu)秀護士”評選工作。
(二)5月1日前完成護理技能操作比賽海選賽;5月9日前完成護理技能操作比賽總決賽。
(三)5月10日下午14:00召開紀念5.12國際護士節(jié)表彰大會。(四)4月20日前各護理單元將鞋碼及數量匯總上交護理部，5月9前下發(fā)護士鞋。
評選條件:。
(一)“優(yōu)秀護士”評選條件。
1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員。
2.熱愛護理工作，堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優(yōu)質服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。收到。
感謝信。
或書面感謝者優(yōu)先;一年內收到患者投訴或出現(xiàn)差錯事故者取消評選資格。
3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象，無遲到早退，全年請假不超過3天。
4.熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業(yè)務水平較高，成績顯著;獲全國、市及院內各項護理比賽者優(yōu)先。5.近一年未發(fā)生任何護理差錯事故。
6.近一年內以本院第一作者發(fā)表各種期刊論文者優(yōu)先。
評選辦法和要求。
(一)各科室(護理單元)按照評選標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量。要求:五病區(qū)1名、四病區(qū)1名、三病區(qū)1名、手術室1名、急診科1名、影像檢驗體檢心理共1名、眼科耳鼻喉皮膚共1名、口腔科1名、大公館分院2名。
(二)護理部按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”5名，每人獎金300元;評選優(yōu)秀護士長3名，每人獎金300元。
(三)護理技能操作比賽。
1.比賽目的:提升全院護理操作技能水平，掀起崗位練兵熱潮。2.比賽項目:無菌技術、密閉式靜脈輸液技術、心肺復蘇基本生命支持技術。
3.比賽要求:將全院護理單元劃分為9個區(qū)域，按照五病區(qū)、四病區(qū)、三病區(qū)、手術室、急診科、影像檢驗體檢心理、眼科耳鼻喉皮膚、口腔科、大公館分院進行劃分，各區(qū)域進行護理技術大練兵決出2名代表進入決賽，共18名選手進入決賽。
4.決賽由護理部統(tǒng)一組織，18名進入決賽的選手進行抽簽，抽到無菌技術組、密閉式靜脈輸液技術組、心肺復蘇基本生命支持技術組各6名。
5.按成績產生一等獎3名(獎金各500元)，二等獎6名(獎金300各元)、三等獎9名(獎金各100元)。
慶祝護士節(jié)活動方案篇十三
各縣（區(qū)）衛(wèi)生計生委，市各開發(fā)區(qū)、新區(qū)、園區(qū)zd和社會管理辦公室（社會事業(yè)局），委直屬有關單位，市直有關醫(yī)療機構：
為弘揚南丁格爾精神，慶?！?·12”國際護士節(jié)，展示我市護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范，豐富精神化生活，經研究，定于月9日舉辦20xx年度“5·12”國際護士節(jié)慶?；顒印，F(xiàn)將有關事項通知如下：
20xx年月9日下午2：00（下午1：40前進場完畢），宿遷衛(wèi)校報告廳。
4、全市一級醫(yī)療機構護理組長。
1、表彰優(yōu)秀護理集體和個人。
2、紀念“12”國際護士節(jié)藝匯演。
1、藝匯演各參演單位于月9日上午8：0前到演出場地進行彩排，上臺領獎人員11：00開始彩排（領獎代表另行通知）。
2、上臺領獎人員著連體式短袖護士服，帶護士帽。
3、請各演出單位自行安排化妝師，并將節(jié)目伴奏音頻、視頻（pg格式）于月9日上午帶至彩排現(xiàn)場送交音頻、視頻播放老師。
4、請各縣區(qū)衛(wèi)生計生委、社會事業(yè)局（政社辦）組織轄區(qū)內有關人員參加，對號入座，回執(zhí)于月8日10：00前報市衛(wèi)生計生委醫(yī)政醫(yī)管處郵箱（座位表另行通知）。所有參會人員請按要求準時出席，不得無故缺席。
慶祝護士節(jié)活動方案篇十四
為了隆重紀念20xx年“”護士節(jié)，進一步推動我院精神文明建設，促進我院護理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，在實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用。經研究決定，在全院范圍內開展紀念“”護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：
(一)“優(yōu)秀護士”評選條件。
1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員;。
2、熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻;。
3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象;。
6、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。
(二)“星級護士站”評選條件。
1、護士站環(huán)境優(yōu)美，布局合理，物品擺放規(guī)范;。
3、團隊協(xié)助精神好，醫(yī)護關系融洽，患者投訴少。
(一)各科室(護理單元)按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優(yōu)秀護士”候選人一名;社區(qū)體檢部可參照一個護理單元推薦。
(二)申報“星級護士站”的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內的事跡介紹，于4月24日前報護理部，逾期視為自動放棄。
(三)按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”6名和“星級護士站”2個。
(四)護理技能操作比賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。
慶祝護士節(jié)活動方案篇十五
為確保事情或工作順利開展，時常需要預先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。寫方案需要注意哪些格式呢？以下是小編整理的慶祝護士節(jié)活動方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
本著注重實效的原則，以“務實基礎護理，改進護理服務，推動護理事業(yè)發(fā)展”為主題，激勵護理人員弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰激勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務”的'理念，營造廣大護士愛崗敬業(yè)、務實基礎護理工作的良好氛圍，促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。
以人為本，注重細節(jié)，全面提升護理質量。
(一)評選市級“優(yōu)秀護士”、“優(yōu)秀護理管理者”及院級“優(yōu)秀護士”活動。
評選條件：
1、參評院級“優(yōu)秀護士”須是本單位在崗且連續(xù)從事臨床護理工作2年的注冊護士;參評市級“優(yōu)秀護士、優(yōu)秀管理者”須是本單位在崗且連續(xù)從事臨床護理工作6年以上的注冊護士。
2、熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。
3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象。
4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優(yōu)質服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。
5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業(yè)務水平較高，成績顯著。
6、近3年來，未發(fā)生經查實的糾紛、投訴、差錯和事故。
8、參評市級“優(yōu)秀護理管理者”同時相應具備以下條件：從事護理管理工作五年以上，具有大專以上學歷，具有較強的開拓創(chuàng)新意識;開展護理科研，極撰寫護理論文，近三年內在省級以上醫(yī)學期刊上發(fā)表論文一篇以上;凝聚力強，帶領的護理團隊工作業(yè)績突出，近三年獲得過院級以上榮譽。
(二)開展護理“三基理論”競賽。
(三)舉辦醫(yī)院青年醫(yī)務人員卡拉ok比賽。
(四)召開紀念5.12國際護士節(jié)表彰大會。
(一)4月25日前完成“優(yōu)秀護士”和“優(yōu)秀護理管理者”的評選工作;
(二)4月30日前完成護理“三基理論”競賽。
(三)5月12日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會(卡拉ok比賽)。
(一)各科室(護理單元)按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優(yōu)秀護士”候選人1-2名;限推薦“優(yōu)秀護理管理者”候選人1名。填寫優(yōu)秀護士、優(yōu)秀護理管理者呈報審批表，并附優(yōu)秀護士、優(yōu)秀護理管理者德能勤績四個方面的事跡材料(不超過1000字)、榮譽證書及論文復印件(并附發(fā)表刊物封面和目錄頁的復印件)。
(二)醫(yī)院按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士及優(yōu)秀管理者”共10名(其中2名為市級優(yōu)秀護士，1名為市級優(yōu)秀管理者)
(三)護理“三基理論”比賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦34名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎2名。
慶祝護士節(jié)活動方案篇十六
主持人：
活動內容：演講體現(xiàn)醫(yī)學人文精神，護理職業(yè)道德，醫(yī)院文化等內容。
得分核算員：
通勤人員：
具體安排：
(一)全院護士長于4月20日前，將科室參賽人員名單及參賽題目上報護理部;。
(四)由馮沙助理、張朝助理、張忠祥處長、蔣政國處長、周勇處長、楊國棟處長、劉曉紅副主任，擔任評委工作，嚴格按照評分標準打分。
(五)此次比賽邀請科主任及全體護士長參加觀看。
(六)要求統(tǒng)一穿工作服，淡妝。
（七）、評獎。
2、現(xiàn)場評獎、頒獎，賽后由所領導對獲獎人員進行頒獎。
3、學習宣傳等級醫(yī)院評審和醫(yī)護基本知識，現(xiàn)場知識搶答，回答正確發(fā)放紀念品。
（八）、資金預算。
慶祝護士節(jié)活動方案篇十七
為發(fā)揚中醫(yī)傳統(tǒng)，傳承中醫(yī)文化精髓，促進醫(yī)護人員身體健康，彰顯中醫(yī)人良好的精神風貌，我院共青團、護理部在5614、56112護士節(jié)到來之際聯(lián)合舉辦八段錦比賽活動，并以活動為契機，推進護理志愿服務工作，弘揚中醫(yī)“治未病”理念，促進全民健康。具體活動方案如下：
全體護理人員、青年團員。
暫定20××年5月9日（周五）下午。
×××會議室。
（一）分組。
1.內科組。
組長：×××。
包含科室：內一科、腦二科、腦一科、心血管科、康復科、呼吸科。
2.外科組。
組長：×××。
包含科室：外科、婦產科。
3.門急診組。
組長：××。
包含科室：急診科、各門診科室、透析室、供應室、治未病科。
4.醫(yī)技組。
組長：×××。
包含科室：功能科、放射科、檢驗科、藥劑科。
5.行政后勤組。
組長：×××。
包含科室：各行政后勤科室。
6、患者組：患者自愿報名，成立以6名為一組的表演隊。
（二）組隊標準。
每支參賽隊由6名選手組成，組長根據各組報名進行組隊，并將組隊結果于及20xx年4月30日前報護理部。
（三）比賽順序：組長抽簽，按抽簽順序依次進行展示，由評委對每隊進行打分。
（一）成立評委組，邀請部分專家參與評分和頒獎。
（二）獎項設置：
評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。獲獎結果將于護士節(jié)前在內網公布，獲獎人員成為“奉獻愛心為夢啟航”護理志愿服務八段錦顧問，具有教習資格，可參加志愿服務，對患者進行指導。
慶祝護士節(jié)活動方案篇十八
評選優(yōu)秀護士。
20xx年5月8日至5月10日當天。
為紀念“5。12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的`高尚品質，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“患者至上”的服務理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。
（一）評選“優(yōu)秀護士”活動；（二）為在職護士購買護士鞋；
（三）開展護理崗位技能操作大練兵護理技能操作比賽；（四）召開紀念5。12國際護士節(jié)表彰大會。
時間安排：
（一）5月9日前完成“優(yōu)秀護士”評選工作。
（二）5月1日前完成護理技能操作比賽海選賽；5月9日前完成護理技能操作比賽總決賽。
（三）5月10日下午14：00召開紀念5。12國際護士節(jié)表彰大會。（四）4月20日前各護理單元將鞋碼及數量匯總上交護理部，5月9前下發(fā)護士鞋。
評選條件：
（一）“優(yōu)秀護士”評選條件。
1，本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員。
2，熱愛護理工作，堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優(yōu)質服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。收到感謝信或書面感謝者優(yōu)先；一年內收到患者投訴或出現(xiàn)差錯事故者取消評選資格。
3，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象，無遲到早退，全年請假不超過3天。
4，熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業(yè)務水平較高，成績顯著；獲全國、市及院內各項護理比賽者優(yōu)先。5。近一年未發(fā)生任何護理差錯事故。
6，近一年內以本院第一作者發(fā)表各種期刊論文者優(yōu)先。
評選辦法和要求。
（一）各科室（護理單元）按照評選標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量。要求：五病區(qū)1名、四病區(qū)1名、三病區(qū)1名、手術室1名、急診科1名、影像檢驗體檢心理共1名、眼科耳鼻喉皮膚共1名、口腔科1名、大公館分院2名。
（二）護理部按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”5名，每人獎金300元；評選優(yōu)秀護士長3名，每人獎金300元。
（三）護理技能操作比賽。
1，比賽目的：提升全院護理操作技能水平，掀起崗位練兵熱潮。2。比賽項目：無菌技術、密閉式靜脈輸液技術、心肺復蘇基本生命支持技術。
3，比賽要求：將全院護理單元劃分為9個區(qū)域，按照五病區(qū)、四病區(qū)、三病區(qū)、手術室、急診科、影像檢驗體檢心理、眼科耳鼻喉皮膚、口腔科、大公館分院進行劃分，各區(qū)域進行護理技術大練兵決出2名代表進入決賽，共18名選手進入決賽。
4，決賽由護理部統(tǒng)一組織，18名進入決賽的選手進行抽簽，抽到無菌技術組、密閉式靜脈輸液技術組、心肺復蘇基本生命支持技術組各6名。
5，按成績產生一等獎3名（獎金各500元），二等獎6名（獎金300各元）、三等獎9名（獎金各100元）。
慶祝護士節(jié)活動方案篇十九
為了紀念20××年“5.12”國際護士節(jié)，進一步推動我院三級醫(yī)院評審創(chuàng)建工作，促進我院護理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌與職業(yè)風范，激勵與帶動全院護理人員學習先進、趕超先進，全面提升護理人員素質，激發(fā)全體護士、積極進取、勇于奉獻，為實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展發(fā)揮更大的作用，決定開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：
弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神與為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優(yōu)質服務”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。
天使在身邊、滿意在醫(yī)院。
（一）評選院內“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”活動；
（二）開展崗位技能競賽活動；
1、理論考試內容：《醫(yī)學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度；
2、實踐技能競賽內容：“密閉式靜脈輸液”；“徒手心肺復蘇”；“氧氣吸入”。
（三）召開紀念“5.12”國際護士節(jié)暨表彰大會。
（一）4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”評選工作；
（二）4月30日前完成護理崗位技能競賽；
（三）5月9日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。
（一）“優(yōu)秀病區(qū)主任”評選條件。
1、擔任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作；
2、愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德；
4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯與事故發(fā)生；
5、完成年度各項，護理工作質量達標；
6、在病區(qū)管理工作中成績突出，得到醫(yī)、護、患三方一致好評。
7、經營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務，實行跨科收治，創(chuàng)造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。
8、運用醫(yī)院信息管理平臺，及時對病區(qū)經營管理數據進行分析、督導，制定有效整改。
9、熟練掌握醫(yī)保相關知識，協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費，實現(xiàn)利潤的合理化。
10、帶領團隊主動為病人提供高效、優(yōu)質的服務并取得了較為顯著的社會、經濟效益。
（二）“杰出護士”評選條件。
1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作1年以上的護理人員；
3、熟練掌握基礎護理與專科護理知識，護理操作技術熟練，業(yè)務水平較高，成績顯著；
4、堅持“以病人為中心”，服務意識強，態(tài)度熱忱，關心體貼病人，在護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行與病人的普遍好評。
7、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。
（一）各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質量。
（二）各病區(qū)接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優(yōu)秀病區(qū)主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部（逾期視作放棄），經醫(yī)院護理部匯總、初審，院領導綜合審核、評議后在護士節(jié)大會上進行表彰。
（三）護理技能競賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核與護理技能操作考試均采用百分制，各選手個人成績由理論考核與操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。
本次的競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。
（一）評選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規(guī)定程序進行。
（二）推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。
慶祝護士節(jié)活動方案篇一
為了慶祝“5.12國際護士節(jié)”弘揚南丁格爾無私奉獻救死扶傷的人道主義精神。樹立白衣天使愛崗敬業(yè)，誠信服務，廉潔行醫(yī)的良好形象，鼓勵廣大護理學生熱愛護理事業(yè)，增強護理學生的自信心，責任感和使命感，使每位學生更加深刻的領悟“健康所系生命所托”的深刻內涵，促進學院和諧發(fā)展，由護理教研室主辦、學生會、團總支承辦了5.12護士節(jié)大型文藝匯演。
二、活動時間。
_年05月12日晚7點到9點半。
三、參加成員。
學院及各院系領導、老師，護理學院全體師生及各院系代表。
四、活動流程。
1.主持人致開幕詞。
2.介紹蒞臨領導、老師。
3.由領導致辭并宣布晚會開始。
4.文藝節(jié)目演出。
(1)歌曲類;。
(2)舞蹈類;。
(3)情景劇;。
(4)“中國南丁格爾服務總隊鶴壁分隊”授旗儀式;。
(5)湘江小學師生代表感恩活動系列表演。
5.宣布晚會結束,請各位領導、老師離席。
五、活動準備1.節(jié)目彩排;2.舞臺搭建及現(xiàn)場布置。
慶祝護士節(jié)活動方案篇二
沙塵暴被治理了風也很少。
即使有風也只能吹動林間的鳥鳴。
吹動夜晚的煙靄化作細雨反復滋潤著萬物。
輝煌的恒星從地平線上緩緩升起。
照耀著西北山區(qū)茁壯起來的防護林。
照耀著城市開滿鮮花的廣場和鄉(xiāng)村蔥翠的麥田。
也照耀著孩子們天真無暇的笑臉。
勤勞的人們穿梭于工廠和田間的路上。
富裕的人們想著遠足。
可是瘟疫卻悄悄地來了。
仿佛是從陰暗角落里站起的魔鬼。
四處尋找著發(fā)泄的渠道。
仿佛是從垃圾上盛開出的罌粟花。
在晃動的人群中擴散彌漫。
釋放出比子彈殺傷力還強大的病菌。
——它總是隱藏在無形之中。
釋放出比戰(zhàn)爭還普遍的黑暗和痛苦。
——它總是不分地域不分國界。
“非典”竊取了眾多可愛的生命。
“非典”奪走了人們寶貴的自由。
恐慌正大面積來臨。
在這兒最危機的關頭。
比白云還純潔的天使出現(xiàn)了。
舞動著翅膀領著朝霞飛翔。
厚厚口罩也沒能遮蓋住微笑。
額頭上的汗珠像串起的露珠。
舉起針管像女媧舉起補天的石頭。
把洪水似的瘟疫疏導截流。
把淤泥似的病菌沖刷清除。
向生命微弱的極限挑戰(zhàn)。
又從密集的陰郁里依靠科學分離出希望。
她們成為了晴朗天空的一部分。
她們冒著危險用自己的獻身堵住了裂縫。
這依然是一個多么美好的春天。
在蔚藍的時間在蓬勃的綠色血脈里。
城市因為有你而依然聳立。
夜晚因為有你而依然安詳。
是你放開腳步涉足新奇的領地。
是你伸出雙手為我們打開體內的音樂。
傾聽白云在高處飄浮到更高的雪山。
傾聽河流在遠方推動著愛的白帆。
天空多么遼闊是你讓我們企及幸福的目光。
抵達深遠意境。
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慶祝護士節(jié)活動方案篇三
為了隆重紀念20xx年“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾精神，促進我院護理工作的'發(fā)展，展示我院護理隊伍積極向上的精神風貌，激勵全體護士、積極進取、勇于奉獻，在實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用。在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：
全院所有護理人員。
“xx之路，你我同行”
醫(yī)護部。
1.全院護士集體宣誓活動《弘揚南丁格爾精神，踐行優(yōu)質護理服務》。
2.護士集體戶外活動“親近自然，放飛心情；xx之路，你我同行”
2.x月x日、x月x日護士戶外活動。
1.主題：《弘揚南丁格爾精神，踐行優(yōu)質護理服務》。
2.時間：20xx年xx月xx日。
3.地點：xx醫(yī)院一樓大廳。
4.參加人員：全院護士。
5.主持人：xx。
6.領誓人：xx。
7.活動內容及要求：
(1)全院護士列隊(一樓大廳)，著白色短袖護士服，戴燕尾帽，化淡裝，穿絲襪及護士鞋。
(2)領導致辭。
(3)護士代表。
(4)每人左手持紅燭宣誓。
(5)宣誓后集體合唱《中國護士之歌》。
(6)團隊合影。
8.活動準備：橫幅、院旗、紅色蠟燭。
1.主題：“親近自然，放飛心情；xx之路，你我同行”
2.時間：20xx年xx月xx日---20xx年xx月xx日。
3.地點：xx度假村。
4.參加人員：全院護士。
5.負責人：xx。
6.活動內容：
(1)列隊齊唱《中國護士之歌》。
(2)齊聲喊出xx口號及活動主題“親近自然，放飛心情；xx之路，你我同行”
(3)集體合影。
(4)集體發(fā)放院內宣傳資料。
(5)自由活動。
7.活動準備：
(1)橫幅、院旗、t恤衫。
(2)醫(yī)院宣傳資料。
xx元。
慶祝護士節(jié)活動方案篇四
為了紀念20xx年“512”國際護士節(jié)，進一步推動我院三級醫(yī)院評審創(chuàng)建工作，促進我院護理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范，激勵和帶動全院護理人員學習先進、趕超先進，全面提升護理人員素質，激發(fā)全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，為實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展發(fā)揮更大的作用，決定開展紀念“512”國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：
弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優(yōu)質服務”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。
天使在身邊、滿意在醫(yī)院。
（一）評選院內“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”活動；
（二）開展崗位技能競賽活動；
1、理論考試內容：《醫(yī)學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度；
2、實踐技能競賽內容：“密閉式靜脈輸液”；“徒手心肺復蘇”；“氧氣吸入”。
（三）召開紀念“512”國際護士節(jié)暨表彰大會。
（一）4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”評選工作；
（二）4月30日前完成護理崗位技能競賽；
（三）5月9日下午召開紀念512國際護士節(jié)暨表彰大會。
（一）“優(yōu)秀病區(qū)主任”評選條件。
1、擔任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作；
2、愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德；
4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發(fā)生；
5、完成年度各項工作計劃，護理工作質量達標；
6、在病區(qū)管理工作中成績突出，得到醫(yī)、護、患三方一致好評。
7、經營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務，實行跨科收治，創(chuàng)造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。
8、運用醫(yī)院信息管理平臺，及時對病區(qū)經營管理數據進行分析、督導，制定有效整改措施。
9、熟練掌握醫(yī)保相關知識，協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費，實現(xiàn)利潤的合理化。
10、帶領團隊主動為病人提供高效、優(yōu)質的服務并取得了較為顯著的社會、經濟效益。
（二）“杰出護士”評選條件。
1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作1年以上的護理人員；
3、熟練掌握基礎護理和?？谱o理知識，護理操作技術熟練，業(yè)務水平較高，成績顯著；
4、堅持“以病人為中心”，服務意識強，態(tài)度熱忱和藹，關心體貼病人，在護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。
7、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。
（一）、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質量。
（二）、各病區(qū)接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優(yōu)秀病。
區(qū)主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部（逾期視作放棄），經醫(yī)院護理部匯總、初審，院領導綜合審核、評議后在護士節(jié)大會上進行表彰。
（三）、護理技能競賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。
本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。
（一）評選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規(guī)定程序進行。
（二）推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。
慶祝護士節(jié)活動方案篇五
今年的5月8號是母親節(jié)，學校把“母親節(jié)”活動作為學校感恩教育的繼續(xù)和延伸，并以“母親節(jié)”為契機，對學生進行責任意識和行為習慣的養(yǎng)成教育。
二、活動目標。
讓學生學會尊敬和關心長輩，懂得知恩、感恩、報恩。培養(yǎng)語言表達能力、動手實踐能力、綜合運用能力。
三、活動主題。
孝敬父母·感恩他人。
四、活動安排。
(一)宣傳發(fā)動階段(5月4日--5月6日)。
1、利用班隊會課對學生進行感恩母親、母親節(jié)由來等宣傳教育，《媽媽，您辛苦了》。
2、各班積極發(fā)動學生參與感恩母親的活動。
3、各班根據不同年齡層選擇適合于學生的感恩活動內容，讓學生參與感恩母親活動。
(二)具體實施階段，活動內容參考。
1、觀察媽媽尊老敬老、辛勤勞動的事例，了解生活中平凡而偉大的媽媽。
2、記錄親情檔案：天底下每一個母親都記得孩子的生日、愛好以及其他每一個重要的日子，而又有多少孩子了解媽媽的生日和愛好呢?把媽媽的生日、愛好記錄下來，并把它記在腦子中，不時地給媽媽送上一份意外的驚喜!
3、幫媽媽洗一次衣服;向媽媽說一句真誠問候或祝福;給媽媽泡一杯茶;為媽媽洗一次腳;陪媽媽散一次步;為媽媽做一張賀卡，為媽媽表演一段節(jié)目等等。
4、二—六年級學生開展收集關于母愛的名人名言和對媽媽說的話，編輯成冊。(全體參加)。
5、開一次感恩母親主題班會，分享“孝敬父母，感恩他人”的生活實例。(全體參加)。
6、制訂下半學期“我的學習計劃”，給媽媽一個放心：
回報母親厚愛，重要的是要早日學會自立，學會幫媽媽分擔力所能及的事情，讓媽媽從此少為我操心。把我的自立小計劃寫在這里吧!跟媽媽說：媽媽!您放心!這些事情再也不用您為我操心了!
五、活動要求。
1、各中隊高度重視：要以此活動為契機，精心組織，合理安排，強勢開展對學生的感恩教育活動。
2、加強宣傳：方案下發(fā)后，各班要認真學習，把活動的要求和內容傳達到每一位同學。
3、注重實效：要全方位，多層次的開展此活動，在此基礎上，可將感恩活動的內涵進一步延伸，教育引導學生學會主動感謝與關懷他人，學會與同學和睦相處，了解體會父母師長的辛勞，懂得助人以及回饋他人，培養(yǎng)感恩的心，做一個感恩的人。
慶祝護士節(jié)活動方案篇六
5月12日是國際護士節(jié)，也是《護士條例》施行十周年。今年我國護士節(jié)主題是“關心關愛護士，敬老愛老助老”。國家衛(wèi)生健康委員會、國家中醫(yī)藥管理局和中央軍委后勤保障部衛(wèi)生局決定在全國范圍內開展紀念5·12國際護士節(jié)暨《護士條例》施行十周年活動?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、活動內容。
（一）開展關心關愛護士活動。各地各單位要積極組織開展主題鮮明、形式多樣、內容豐富的關心關愛護士活動，增強護士隊伍幸福感。通過各種方式看望慰問護士，重點走訪慰問臨床一線、基層崗位、離退休、患病、貧困以及家庭有困難的護士，了解并幫助解決實際困難。深入了解護士的工作、生活狀況和需求，多關心、多交流、多鼓勵，多聽取護士的意見和建議，及時改進管理服務護士的有關政策措施，讓其安心舒心地工作和生活。要精心組織一些能夠緩解護士工作生活壓力的活動（如健身運動、心理講堂等），促進護士身心健康，營造濃郁節(jié)日氣氛。
（二）深入宣傳貫徹《護士條例》。各地各單位要進一步學習宣傳和貫徹落實《護士條例》，使醫(yī)療機構和廣大護士能夠知法、懂法、守法，促進護士隊伍健康發(fā)展。醫(yī)療機構要依法履行相應職責，切實將保障護士合法權益、改善護士工作條件、提高護士福利待遇、增進護士身心健康等措施落實到位。廣大護士要按照《護士條例》各項規(guī)定，認真履行職責和義務，以“人民健康”為中心，努力提供全方位、全周期的優(yōu)質護理服務，提升人民群眾看病就醫(yī)獲得感。
（三）開展志愿服務老年人活動。黨中央、國務院高度重視積極應對人口老齡化，推進健康老齡化。各有關部門和醫(yī)療機構要結合實際，積極倡導開展各種形式的“送扶助、獻愛心”志愿服務老年人活動。組織醫(yī)護人員或者實習護生以志愿者身份進入城鄉(xiāng)社區(qū)、護理院、養(yǎng)老院以及家庭等，走訪慰問老年人特別是高齡、失能、貧困、空巢等困難老年人，為其提供老年護理、健康教育、康復指導、心理關懷、送醫(yī)送藥等服務。傳遞黨和政府對老年人的關懷和溫暖，弘揚社會敬老愛老助老的正能量和新風尚。
（四）加大護理典型宣傳力度。各地要通過電視、廣播、網站、報刊、新媒體等形式，大力宣傳《護士條例》施行十周年來取得的成效，宣傳全國衛(wèi)生健康戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的'先進護理集體和個人優(yōu)秀事跡。通過電視、電影、文學作品等多種藝術形式，從患者、護士、社會等不同角度，展現(xiàn)護理工作者的愛崗敬業(yè)、無私奉獻、創(chuàng)新改革、惠及群眾的職業(yè)形象，唱響新時代護理改革發(fā)展主旋律，激發(fā)廣大護理工作者為推進健康老齡化、提升全民健康水平作出新的貢獻。
二、工作要求。
各地和各單位要從推進實施健康中國戰(zhàn)略和全面決勝建成小康社會的高度，充分認識開展紀念5·12護士節(jié)活動的重要意義。加強組織領導，精心部署安排，要緊密結合新時代衛(wèi)生健康重點工作要求，圍繞深入貫徹《護士條例》、注重護士隊伍建設，主動應對人口老齡化、增進老年人群健康福祉等開展一系列活動。
請各省級衛(wèi)生計生行政部門會同有關單位認真制訂具體活動方案，精心抓好落實，并于6月15日前將活動總結報送國家衛(wèi)生健康委員會醫(yī)政醫(yī)管局。
慶祝護士節(jié)活動方案篇七
為了隆重紀念“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，促進我院護理工作的發(fā)展，進一步推動我院優(yōu)質服務建設，為我院的長足發(fā)展發(fā)揮更大的作用。經研究決定，在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：
為紀念“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，提升以優(yōu)質服務,提供以病人為中心的服務思想，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“安全護理”“優(yōu)質護理”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。
細節(jié)服務，安全護理。
成立紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領導小組，成員如下：組長:。
副組長：
成員：
（一）以“”為主體的演講比賽。
（二）以“”為活動主體到敬老院,為老人進行健康宣教，健康體檢活動。
安排。
（一）參賽報名時間在5月1日前，由各科室推出優(yōu)秀一名選手參賽。
（三）5月11下午15:00在醫(yī)院門口集中(科室派出1-2名護士自帶白大褂參加)，統(tǒng)一組織參加敬老活動（所帶物品由護理部安排）。
（四）5月12日14:50在2號樓舉行比賽。
（一）各科室按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦選手質量。
（二）演講內容以“轉變觀念，全面提升服務品質”為主題，字數在1000-2000字之間，內容突出如何提升服務品質，在提升服務這項工作中，作為護士該如何做等。
（三）演講時儀表端莊，著正裝、淡妝演講，時間控制在5-10分鐘之內。
（四）裁判成員：。
（五）獎項設置：一等獎一名獎金400元，二等獎一名獎金300元，三等獎一名獎金200元，其余為鼓勵獎獎金100元。
（六）經費預算：
慶祝護士節(jié)活動方案篇八
為了弘揚我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工的‘奉獻’‘精神’，宣揚身邊的先進事跡，激勵大家在一線辛勤勞動，為構建和諧的衛(wèi)生事業(yè)多做貢獻，決定在"5·12"國際護士節(jié)來臨之際，在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)舉辦一次演講比賽。
弘揚醫(yī)德醫(yī)風，展示護士風采。
以宣揚護理崗位優(yōu)秀事跡為主，宣傳貫徹落實護士條例，展現(xiàn)當代護士白衣天使光輝形象。演講既要提高藝術性，又要講求真實性，切實增強演講的效果。
5月中上旬。
參加演講人數限定10名，每個醫(yī)院衛(wèi)生院推舉1名，時間一般操縱在5—8分鐘。
1、成立區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)演講比賽活動領導小組；
2、邀請有關領導和專家擔任本次比賽的評委；
3、評分標準如下。
（1）內容40分：緊扣主題，聯(lián)系工作實際，內容健康向上，結構完整；
（2）儀表形象20分：儀表端莊，表情自然，舉止大方；
（3）語言表達30分：一般話標準，脫稿演講，合理運用肢體語言；
（4）演講效果10分：吐字清晰，語言流暢，聲情并茂，感染力強。
為調動積極性，本次比賽擬設一二三等獎，其中一等獎1個，二等獎2個，三等獎3個，當場評獎頒獎。
1、各單位要充分熟悉開展演講比賽的重要意義，以高度的政治‘責任’感認真組織參加本次演講活動，確保演講質量和活動成效。
2、各單位請將參加本次比賽的演講題目以及參加人員名單于4月15日前報局醫(yī)政科。
慶祝護士節(jié)活動方案篇九
活動地點：會議室。
活動目的及意義：弘揚南丁格爾精神，增強護理團隊凝聚力，展示護士奮發(fā)向上，不斷進取的自信心。
活動前準備：
1.成立策劃小組：
2.參加人員：要求18名選手參賽，抽簽分成六個參賽隊，進行編號，抽簽決定演講比賽順序。
3.各參賽隊就所出范圍進行復習、準備演講材料及操作訓練。
4.出題小組出題，并制成卡片。
5.工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂，集中置于一臺電腦上。
活動流程：
一、活動序幕：
1.主持人介紹國際護士節(jié)來源，宣傳南丁格爾精神，帶領大家宣讀南丁格爾宣言。
2.主持人介紹本次活動大致流程。
3.主持人宣布比賽開始。
二、競賽階段：
(一)知識競賽：
本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪，題目類型有選擇題、填空題、是非題，競賽規(guī)則如下：
1、必答題規(guī)則及計分標準。
(1).必答題共18題，每題10分。參賽隊3位選手每人1題，不能由隊友代答。答對加10分，答錯不加分不扣分。
(2).必答題在主持人讀題完畢后，須在30秒鐘內答完，否則不得分。
(3).選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”。
2、搶答題規(guī)則及計分標準。
(1).搶答題共10題，每題10分。答對加10分，答錯扣5分。
(2).主持人讀題完畢、宣布“開始”后，各隊方可搶答。在主持人宣布“開始”前，搶答者為犯規(guī)，取消該輪搶答資格，其他隊繼續(xù)搶答。
(3).獲得答題權后，該隊須在10秒鐘內開始作答，在30秒鐘內完成答題，否則視同答錯。
(4).選手應尊重主持人的裁判。如對宣判有異議，原則應由領隊向評委會提出申訴。
(5).選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”。
(6).選手答錯時，該題交由觀眾答。
3、成績匯總：兩輪分數總和為各參賽隊本競賽階段成績，由記分員記錄。
(二)演講比賽。
各參賽隊依次進行演講，形式不限，個人或集體均可。
評分標準：
1.每輪演講10分。去掉一個最高分，去掉一個最低分，其余4位評委的平均分，為選手最后得分(具體到小數點后二位數)。
2.演講內容方面：5分。緊扣主題，富有特色，觀點鮮明，內容充實，感染力強。
3.表達與形象方面：5分。脫稿演講，衣著得體，自然大方，表達流暢，感染力強。
(三)操作比賽—穿針引線。
每隊派出一名選手參加，另一名選手協(xié)助，穿6*17○針1#線，一分鐘時間內完成，依次排名，1-6名各加10、9、8、7、6、5分。
三、獎勵：
三項競賽成績總和為各隊最終成績，設一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名，進行獎勵。
四、總結記錄。
記錄活動結果，總結分析活動中出現(xiàn)的問題。
3醫(yī)院5.12國際護士節(jié)活動方案為了隆重紀念20xx年“5.12”國際護士節(jié)，進一步推動我院精神文明建設，促進我院護理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，在實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用。經研究決定，在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：
一、活動目的。
為紀念“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。
二、活動主題。
以人為本，細節(jié)服務，深耕社區(qū)引領創(chuàng)新照護。
三、領導小組。
成立紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領導小組，成員如下：
組長：
副組長：(常務)。
成員：
四、活動內容。
(一)評選“優(yōu)秀護士”活動;。
(二)爭創(chuàng)“星級護士站”活動;。
(三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;。
(四)召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。
五、時間安排。
(一)4月27日前完成“優(yōu)秀護士”和“星級護士站”的評選工作;。
(二)4月30日前完成護理技能操作比賽;。
(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。
六、評選條件。
(一)“優(yōu)秀護士”評選條件。
1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員;。
2.熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻;。
3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象;。
5.熟練掌握基礎護理和?？谱o理知識，護理操作技術熟練，業(yè)務水平較高，成績顯著;。
6.近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。
(二)“星級護士站”評選條件。
1.護士站環(huán)境優(yōu)美，布局合理，物品擺放規(guī)范;。
3.團隊協(xié)助精神好，醫(yī)護關系融洽，患者投訴少。
七、評選辦法和要求。
(一)各科室(護理單元)按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優(yōu)秀護士”候選人一名;社區(qū)體檢部可參照一個護理單元推薦。
(二)申報“星級護士站”的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內的事跡介紹，于4月24日前報護理部，逾期視為自動放棄。
(三)醫(yī)院紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”6名和“星級護士站”2個。
(四)護理技能操作比賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。
慶祝護士節(jié)活動方案篇十
弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優(yōu)質服務”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。
天使在身邊、滿意在醫(yī)院。
（一）評選院內“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”活動；
（二）開展崗位技能競賽活動；
1、理論考試內容：《醫(yī)學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度；
2、實踐技能競賽內容：“密閉式靜脈輸液”；“徒手心肺復蘇”；“氧氣吸入”。
（一）4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”評選工作；
（二）4月30日前完成護理崗位技能競賽；
（三）5月9日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。
（一）“優(yōu)秀病區(qū)主任”評選條件。
1、擔任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作；
2、愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德；
4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發(fā)生；
5、完成年度各項工作計劃，護理工作質量達標；
6、在病區(qū)管理工作中成績突出，得到醫(yī)、護、患三方一致好評。
7、經營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務，實行跨科收治，創(chuàng)造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。
8、運用醫(yī)院信息管理平臺，及時對病區(qū)經營管理數據進行分析、督導，制定有效整改措施。
9、熟練掌握醫(yī)保相關知識，協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費，實現(xiàn)利潤的合理化。
10、帶領團隊主動為病人提供高效、優(yōu)質的服務并取得了較為顯著的社會、經濟效益。
（二）“杰出護士”評選條件。
1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作1年以上的護理人員；
3、熟練掌握基礎護理和?？谱o理知識，護理操作技術熟練，業(yè)務水平較高，成績顯著；
4、堅持“以病人為中心”，服務意識強，態(tài)度熱忱和藹，關心體貼病人，在護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。
7、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。
（一）、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質量。
（二）、各病區(qū)接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優(yōu)秀病。
區(qū)主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部（逾期視作放棄），經醫(yī)院護理部匯總、初審，院領導綜合審核、評議后在護士節(jié)大會上進行表彰。
（三）、護理技能競賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。
本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。
（一）評選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規(guī)定程序進行。
慶祝護士節(jié)活動方案篇十一
學校為紀念20xx年“5.12”國際護士節(jié)，決定在全院開展xx醫(yī)院"愛的奉獻xx愛心獻護士"才藝表演大獎賽。具體方案如下。
x月x日晚x點至晚x點。
醫(yī)生：每個科室1個參賽節(jié)目
護士：共8個節(jié)目
導醫(yī)：4個
其他各部門均1個節(jié)目
1、內容健康向上。
2、體現(xiàn)本次活動"歡天喜地五一二，其樂融融一家親"的主題。
3、篇幅短小凝練，不超過5分鐘。
4、單人、集體表演均可。
1、辦公室組織報名統(tǒng)籌工作，向每個部門下發(fā)本次活動的報名通知，報名截止日期為x月x日，每個部門按照規(guī)定的數目呈報曲目名稱、類型、表演者名單。
2、各報名參賽部門自行組織報名節(jié)目排練。
3、企劃部負責落實場地及相應的設施設備。
4、企劃部落實主持人事宜。
5、后勤部負責物料采購供應。
6、參賽人員自備所需道具及器材。
1、請醫(yī)院領導發(fā)表祝賀詞、講話。
2、主持人宣讀比賽規(guī)則及出場次序名單。
3、各參賽者按照曲目出場序登臺表演節(jié)目。
4、表演完畢后現(xiàn)場觀眾投票選出獲獎節(jié)目(具體規(guī)則見《節(jié)目評選辦法》)。
5、主持人宣讀各節(jié)目票數，現(xiàn)場產生各獎項獲得者。
6、醫(yī)院領導為我院年度"優(yōu)秀護士"和獲獎者頒發(fā)紀獎品及獎狀。
慶祝護士節(jié)活動方案篇十二
(一)。
一)、活動總述:。
一、活動主題。
二、活動意義。
三、活動對象。
(二)、活動組成:。
一、護士節(jié)系列活動啟動儀式暨護理專業(yè)技能實驗室揭牌儀式。
二、“平凡崗位，傳遞無私關愛”護理講座。
三、“詮釋理論引導實踐工作，儲備知識造福人類社會”護理基礎知識、操作技能競賽。
四、“攜手義診，共創(chuàng)健康社會”社區(qū)義診活動。
五、“天使展翅愛滿家園”朗誦比賽。
六、“天使在人間”授帽儀式。
(三)活動總預算。
活動總述。
一、活動主題:。
天使展翅愛滿人間。
二、活動意義:。
護士的工作是高尚偉大的，她們微笑面對每一個患者，她們奉獻自己不求回報，她們用愛心、耐心、細心、責任心，用她們寶貴的青春，換來千家萬戶的幸福和健康擁有者的安詳。護士的工作是瑣碎不易，艱辛勞苦的，可是很多時候她們的工作卻不被人理解。護士節(jié)，讓我們對護士的工作有更多的了解，從而給予更多的理解、支持、配合，尊重護士，感謝她們的付出與關愛。南丁格爾的精神，“燃燒自己，照亮別人”，護理戰(zhàn)線上的“白衣天使”以較強的事業(yè)心和高度的責任感，把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者“，為此我們要在這神圣的節(jié)日里讓我們從事護理工作的或即將從事護理工作的人員能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節(jié)日。
三、活動對象:。
廣陵學院化工與醫(yī)藥系護理專業(yè)全日制本科生。
(二)。
一、活動主題:。
評選優(yōu)秀護士。
二、活動時間:。
20xx年5月8日至5月10日當天。
三、活動內容:。
為紀念“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“患者至上”的服務理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。
四、先進行如下活動:。
(一)評選“優(yōu)秀護士”活動;(二)為在職護士購買護士鞋;。
(三)開展護理崗位技能操作大練兵護理技能操作比賽;(四)召開紀念5.12國際護士節(jié)表彰大會。
時間安排:。
(一)5月9日前完成“優(yōu)秀護士”評選工作。
(二)5月1日前完成護理技能操作比賽海選賽;5月9日前完成護理技能操作比賽總決賽。
(三)5月10日下午14:00召開紀念5.12國際護士節(jié)表彰大會。(四)4月20日前各護理單元將鞋碼及數量匯總上交護理部，5月9前下發(fā)護士鞋。
評選條件:。
(一)“優(yōu)秀護士”評選條件。
1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員。
2.熱愛護理工作，堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優(yōu)質服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。收到。
感謝信。
或書面感謝者優(yōu)先;一年內收到患者投訴或出現(xiàn)差錯事故者取消評選資格。
3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象，無遲到早退，全年請假不超過3天。
4.熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業(yè)務水平較高，成績顯著;獲全國、市及院內各項護理比賽者優(yōu)先。5.近一年未發(fā)生任何護理差錯事故。
6.近一年內以本院第一作者發(fā)表各種期刊論文者優(yōu)先。
評選辦法和要求。
(一)各科室(護理單元)按照評選標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量。要求:五病區(qū)1名、四病區(qū)1名、三病區(qū)1名、手術室1名、急診科1名、影像檢驗體檢心理共1名、眼科耳鼻喉皮膚共1名、口腔科1名、大公館分院2名。
(二)護理部按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”5名，每人獎金300元;評選優(yōu)秀護士長3名，每人獎金300元。
(三)護理技能操作比賽。
1.比賽目的:提升全院護理操作技能水平，掀起崗位練兵熱潮。2.比賽項目:無菌技術、密閉式靜脈輸液技術、心肺復蘇基本生命支持技術。
3.比賽要求:將全院護理單元劃分為9個區(qū)域，按照五病區(qū)、四病區(qū)、三病區(qū)、手術室、急診科、影像檢驗體檢心理、眼科耳鼻喉皮膚、口腔科、大公館分院進行劃分，各區(qū)域進行護理技術大練兵決出2名代表進入決賽，共18名選手進入決賽。
4.決賽由護理部統(tǒng)一組織，18名進入決賽的選手進行抽簽，抽到無菌技術組、密閉式靜脈輸液技術組、心肺復蘇基本生命支持技術組各6名。
5.按成績產生一等獎3名(獎金各500元)，二等獎6名(獎金300各元)、三等獎9名(獎金各100元)。
慶祝護士節(jié)活動方案篇十三
各縣（區(qū)）衛(wèi)生計生委，市各開發(fā)區(qū)、新區(qū)、園區(qū)zd和社會管理辦公室（社會事業(yè)局），委直屬有關單位，市直有關醫(yī)療機構：
為弘揚南丁格爾精神，慶?！?·12”國際護士節(jié)，展示我市護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范，豐富精神化生活，經研究，定于月9日舉辦20xx年度“5·12”國際護士節(jié)慶?；顒印，F(xiàn)將有關事項通知如下：
20xx年月9日下午2：00（下午1：40前進場完畢），宿遷衛(wèi)校報告廳。
4、全市一級醫(yī)療機構護理組長。
1、表彰優(yōu)秀護理集體和個人。
2、紀念“12”國際護士節(jié)藝匯演。
1、藝匯演各參演單位于月9日上午8：0前到演出場地進行彩排，上臺領獎人員11：00開始彩排（領獎代表另行通知）。
2、上臺領獎人員著連體式短袖護士服，帶護士帽。
3、請各演出單位自行安排化妝師，并將節(jié)目伴奏音頻、視頻（pg格式）于月9日上午帶至彩排現(xiàn)場送交音頻、視頻播放老師。
4、請各縣區(qū)衛(wèi)生計生委、社會事業(yè)局（政社辦）組織轄區(qū)內有關人員參加，對號入座，回執(zhí)于月8日10：00前報市衛(wèi)生計生委醫(yī)政醫(yī)管處郵箱（座位表另行通知）。所有參會人員請按要求準時出席，不得無故缺席。
慶祝護士節(jié)活動方案篇十四
為了隆重紀念20xx年“”護士節(jié)，進一步推動我院精神文明建設，促進我院護理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，在實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用。經研究決定，在全院范圍內開展紀念“”護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：
(一)“優(yōu)秀護士”評選條件。
1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員;。
2、熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻;。
3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象;。
6、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。
(二)“星級護士站”評選條件。
1、護士站環(huán)境優(yōu)美，布局合理，物品擺放規(guī)范;。
3、團隊協(xié)助精神好，醫(yī)護關系融洽，患者投訴少。
(一)各科室(護理單元)按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優(yōu)秀護士”候選人一名;社區(qū)體檢部可參照一個護理單元推薦。
(二)申報“星級護士站”的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內的事跡介紹，于4月24日前報護理部，逾期視為自動放棄。
(三)按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”6名和“星級護士站”2個。
(四)護理技能操作比賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。
慶祝護士節(jié)活動方案篇十五
為確保事情或工作順利開展，時常需要預先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。寫方案需要注意哪些格式呢？以下是小編整理的慶祝護士節(jié)活動方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
本著注重實效的原則，以“務實基礎護理，改進護理服務，推動護理事業(yè)發(fā)展”為主題，激勵護理人員弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰激勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務”的'理念，營造廣大護士愛崗敬業(yè)、務實基礎護理工作的良好氛圍，促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。
以人為本，注重細節(jié)，全面提升護理質量。
(一)評選市級“優(yōu)秀護士”、“優(yōu)秀護理管理者”及院級“優(yōu)秀護士”活動。
評選條件：
1、參評院級“優(yōu)秀護士”須是本單位在崗且連續(xù)從事臨床護理工作2年的注冊護士;參評市級“優(yōu)秀護士、優(yōu)秀管理者”須是本單位在崗且連續(xù)從事臨床護理工作6年以上的注冊護士。
2、熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。
3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象。
4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優(yōu)質服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。
5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業(yè)務水平較高，成績顯著。
6、近3年來，未發(fā)生經查實的糾紛、投訴、差錯和事故。
8、參評市級“優(yōu)秀護理管理者”同時相應具備以下條件：從事護理管理工作五年以上，具有大專以上學歷，具有較強的開拓創(chuàng)新意識;開展護理科研，極撰寫護理論文，近三年內在省級以上醫(yī)學期刊上發(fā)表論文一篇以上;凝聚力強，帶領的護理團隊工作業(yè)績突出，近三年獲得過院級以上榮譽。
(二)開展護理“三基理論”競賽。
(三)舉辦醫(yī)院青年醫(yī)務人員卡拉ok比賽。
(四)召開紀念5.12國際護士節(jié)表彰大會。
(一)4月25日前完成“優(yōu)秀護士”和“優(yōu)秀護理管理者”的評選工作;
(二)4月30日前完成護理“三基理論”競賽。
(三)5月12日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會(卡拉ok比賽)。
(一)各科室(護理單元)按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優(yōu)秀護士”候選人1-2名;限推薦“優(yōu)秀護理管理者”候選人1名。填寫優(yōu)秀護士、優(yōu)秀護理管理者呈報審批表，并附優(yōu)秀護士、優(yōu)秀護理管理者德能勤績四個方面的事跡材料(不超過1000字)、榮譽證書及論文復印件(并附發(fā)表刊物封面和目錄頁的復印件)。
(二)醫(yī)院按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士及優(yōu)秀管理者”共10名(其中2名為市級優(yōu)秀護士，1名為市級優(yōu)秀管理者)
(三)護理“三基理論”比賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦34名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎2名。
慶祝護士節(jié)活動方案篇十六
主持人：
活動內容：演講體現(xiàn)醫(yī)學人文精神，護理職業(yè)道德，醫(yī)院文化等內容。
得分核算員：
通勤人員：
具體安排：
(一)全院護士長于4月20日前，將科室參賽人員名單及參賽題目上報護理部;。
(四)由馮沙助理、張朝助理、張忠祥處長、蔣政國處長、周勇處長、楊國棟處長、劉曉紅副主任，擔任評委工作，嚴格按照評分標準打分。
(五)此次比賽邀請科主任及全體護士長參加觀看。
(六)要求統(tǒng)一穿工作服，淡妝。
（七）、評獎。
2、現(xiàn)場評獎、頒獎，賽后由所領導對獲獎人員進行頒獎。
3、學習宣傳等級醫(yī)院評審和醫(yī)護基本知識，現(xiàn)場知識搶答，回答正確發(fā)放紀念品。
（八）、資金預算。
慶祝護士節(jié)活動方案篇十七
為發(fā)揚中醫(yī)傳統(tǒng)，傳承中醫(yī)文化精髓，促進醫(yī)護人員身體健康，彰顯中醫(yī)人良好的精神風貌，我院共青團、護理部在5614、56112護士節(jié)到來之際聯(lián)合舉辦八段錦比賽活動，并以活動為契機，推進護理志愿服務工作，弘揚中醫(yī)“治未病”理念，促進全民健康。具體活動方案如下：
全體護理人員、青年團員。
暫定20××年5月9日（周五）下午。
×××會議室。
（一）分組。
1.內科組。
組長：×××。
包含科室：內一科、腦二科、腦一科、心血管科、康復科、呼吸科。
2.外科組。
組長：×××。
包含科室：外科、婦產科。
3.門急診組。
組長：××。
包含科室：急診科、各門診科室、透析室、供應室、治未病科。
4.醫(yī)技組。
組長：×××。
包含科室：功能科、放射科、檢驗科、藥劑科。
5.行政后勤組。
組長：×××。
包含科室：各行政后勤科室。
6、患者組：患者自愿報名，成立以6名為一組的表演隊。
（二）組隊標準。
每支參賽隊由6名選手組成，組長根據各組報名進行組隊，并將組隊結果于及20xx年4月30日前報護理部。
（三）比賽順序：組長抽簽，按抽簽順序依次進行展示，由評委對每隊進行打分。
（一）成立評委組，邀請部分專家參與評分和頒獎。
（二）獎項設置：
評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。獲獎結果將于護士節(jié)前在內網公布，獲獎人員成為“奉獻愛心為夢啟航”護理志愿服務八段錦顧問，具有教習資格，可參加志愿服務，對患者進行指導。
慶祝護士節(jié)活動方案篇十八
評選優(yōu)秀護士。
20xx年5月8日至5月10日當天。
為紀念“5。12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的`高尚品質，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“患者至上”的服務理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。
（一）評選“優(yōu)秀護士”活動；（二）為在職護士購買護士鞋；
（三）開展護理崗位技能操作大練兵護理技能操作比賽；（四）召開紀念5。12國際護士節(jié)表彰大會。
時間安排：
（一）5月9日前完成“優(yōu)秀護士”評選工作。
（二）5月1日前完成護理技能操作比賽海選賽；5月9日前完成護理技能操作比賽總決賽。
（三）5月10日下午14：00召開紀念5。12國際護士節(jié)表彰大會。（四）4月20日前各護理單元將鞋碼及數量匯總上交護理部，5月9前下發(fā)護士鞋。
評選條件：
（一）“優(yōu)秀護士”評選條件。
1，本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員。
2，熱愛護理工作，堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優(yōu)質服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。收到感謝信或書面感謝者優(yōu)先；一年內收到患者投訴或出現(xiàn)差錯事故者取消評選資格。
3，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象，無遲到早退，全年請假不超過3天。
4，熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業(yè)務水平較高，成績顯著；獲全國、市及院內各項護理比賽者優(yōu)先。5。近一年未發(fā)生任何護理差錯事故。
6，近一年內以本院第一作者發(fā)表各種期刊論文者優(yōu)先。
評選辦法和要求。
（一）各科室（護理單元）按照評選標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量。要求：五病區(qū)1名、四病區(qū)1名、三病區(qū)1名、手術室1名、急診科1名、影像檢驗體檢心理共1名、眼科耳鼻喉皮膚共1名、口腔科1名、大公館分院2名。
（二）護理部按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”5名，每人獎金300元；評選優(yōu)秀護士長3名，每人獎金300元。
（三）護理技能操作比賽。
1，比賽目的：提升全院護理操作技能水平，掀起崗位練兵熱潮。2。比賽項目：無菌技術、密閉式靜脈輸液技術、心肺復蘇基本生命支持技術。
3，比賽要求：將全院護理單元劃分為9個區(qū)域，按照五病區(qū)、四病區(qū)、三病區(qū)、手術室、急診科、影像檢驗體檢心理、眼科耳鼻喉皮膚、口腔科、大公館分院進行劃分，各區(qū)域進行護理技術大練兵決出2名代表進入決賽，共18名選手進入決賽。
4，決賽由護理部統(tǒng)一組織，18名進入決賽的選手進行抽簽，抽到無菌技術組、密閉式靜脈輸液技術組、心肺復蘇基本生命支持技術組各6名。
5，按成績產生一等獎3名（獎金各500元），二等獎6名（獎金300各元）、三等獎9名（獎金各100元）。
慶祝護士節(jié)活動方案篇十九
為了紀念20××年“5.12”國際護士節(jié)，進一步推動我院三級醫(yī)院評審創(chuàng)建工作，促進我院護理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌與職業(yè)風范，激勵與帶動全院護理人員學習先進、趕超先進，全面提升護理人員素質，激發(fā)全體護士、積極進取、勇于奉獻，為實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展發(fā)揮更大的作用，決定開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：
弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神與為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優(yōu)質服務”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。
天使在身邊、滿意在醫(yī)院。
（一）評選院內“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”活動；
（二）開展崗位技能競賽活動；
1、理論考試內容：《醫(yī)學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度；
2、實踐技能競賽內容：“密閉式靜脈輸液”；“徒手心肺復蘇”；“氧氣吸入”。
（三）召開紀念“5.12”國際護士節(jié)暨表彰大會。
（一）4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”評選工作；
（二）4月30日前完成護理崗位技能競賽；
（三）5月9日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。
（一）“優(yōu)秀病區(qū)主任”評選條件。
1、擔任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作；
2、愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德；
4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯與事故發(fā)生；
5、完成年度各項，護理工作質量達標；
6、在病區(qū)管理工作中成績突出，得到醫(yī)、護、患三方一致好評。
7、經營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務，實行跨科收治，創(chuàng)造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。
8、運用醫(yī)院信息管理平臺，及時對病區(qū)經營管理數據進行分析、督導，制定有效整改。
9、熟練掌握醫(yī)保相關知識，協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費，實現(xiàn)利潤的合理化。
10、帶領團隊主動為病人提供高效、優(yōu)質的服務并取得了較為顯著的社會、經濟效益。
（二）“杰出護士”評選條件。
1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作1年以上的護理人員；
3、熟練掌握基礎護理與專科護理知識，護理操作技術熟練，業(yè)務水平較高，成績顯著；
4、堅持“以病人為中心”，服務意識強，態(tài)度熱忱，關心體貼病人，在護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行與病人的普遍好評。
7、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。
（一）各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質量。
（二）各病區(qū)接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優(yōu)秀病區(qū)主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部（逾期視作放棄），經醫(yī)院護理部匯總、初審，院領導綜合審核、評議后在護士節(jié)大會上進行表彰。
（三）護理技能競賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核與護理技能操作考試均采用百分制，各選手個人成績由理論考核與操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。
本次的競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。
（一）評選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規(guī)定程序進行。
（二）推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。