通過(guò)總結(jié)，我們可以更好地從過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)中吸取教訓(xùn)，避免重蹈覆轍。分析和總結(jié)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，為寫(xiě)一篇完美總結(jié)提供更深入的思考和素材。以下是小編為大家整理的成長(zhǎng)總結(jié)，希望對(duì)大家的成長(zhǎng)有所指引。
座談會(huì)的發(fā)言篇一
位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：
大家好!
時(shí)間過(guò)得很快，這個(gè)學(xué)期又臨近中考。作為九年級(jí)_班的英語(yǔ)教師，我主要做了以下工作：
1、加強(qiáng)學(xué)生思想教育，培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣。
開(kāi)學(xué)初重申學(xué)習(xí)英語(yǔ)的有關(guān)規(guī)范內(nèi)容，督促學(xué)生在思想上提高認(rèn)識(shí)。平時(shí)，發(fā)現(xiàn)做得好的方面及時(shí)表?yè)P(yáng)，在班中樹(shù)立榜樣;發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時(shí)糾正。在班上實(shí)行小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，每個(gè)小組選2至3名學(xué)習(xí)習(xí)慣較好，正義感較強(qiáng)的學(xué)生作為小組長(zhǎng)，每位組長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理、幫助1至2名同組同學(xué)，包括課文背誦、單詞聽(tīng)寫(xiě)、督促和檢查作業(yè)等。
思想方面，每個(gè)單元我都要利用一定的時(shí)間結(jié)合該單元內(nèi)容進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義，環(huán)保意識(shí)，尊敬師長(zhǎng)，愛(ài)護(hù)公物和學(xué)習(xí)英語(yǔ)的必要性及重要性等教育，讓學(xué)生在成才的同時(shí)學(xué)會(huì)做人。上個(gè)月26日清晨當(dāng)胡主任告知我小龍老師去世的噩耗時(shí)，我一下子不能接受，情緒非常低落，因他曾是我班七年級(jí)時(shí)的歷史老師，我當(dāng)時(shí)利用早課讓學(xué)生全體起立默哀一分鐘，并要求他們?cè)隗w諒教師的.辛苦，尊重教師的付出的同時(shí)平時(shí)加強(qiáng)鍛煉，少吃垃圾食品，注意飲食平衡，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。學(xué)生感觸很深。
2、注意對(duì)他們的教育方法。
采取鼓勵(lì)與表?yè)P(yáng)相結(jié)合的方式，在課堂上、試卷和作業(yè)上，我總是告訴學(xué)生，“你是最棒的!”“你進(jìn)步了?！薄澳愕淖謱?xiě)的真好看。”“你今天很認(rèn)真!”等等。課堂上盡量控制好情緒，多微笑授課、講解，并盡可能耐心重復(fù)重點(diǎn)難點(diǎn)，反復(fù)操練。
3、講求科目特點(diǎn)。
英語(yǔ)作為一門(mén)語(yǔ)言學(xué)科，我要求學(xué)生多讀、多背、多記單詞，形式多樣：課代表示范，組長(zhǎng)指定同學(xué)上前表演，分組讀，分角色練習(xí)等。同時(shí)適時(shí)適度進(jìn)行表?yè)P(yáng)、鼓勵(lì)。要求學(xué)生過(guò)關(guān)的內(nèi)容，我通常自己先背一遍，示范一次，再帶著他們重復(fù)一遍。這樣，能跟著我的節(jié)奏走的學(xué)生越來(lái)越多。
我會(huì)向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同行多多學(xué)習(xí)，不斷提高自身的教育教學(xué)技能。最后，祝大家工作順利，在會(huì)考中取得優(yōu)異的成績(jī)。
謝謝大家!
座談會(huì)的發(fā)言篇二
大家好！
20xx年金融工作總體思路是：以黨的精神統(tǒng)攬全局，以中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、人民銀行工作會(huì)議精神為指引，繼續(xù)把握好穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行穩(wěn)健的貨幣政策，全力維護(hù)轄區(qū)金融穩(wěn)定，進(jìn)一步提升金融服務(wù)，為阜康市經(jīng)濟(jì)金融持續(xù)健康發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。下面，我就從以下幾方面談?wù)?0xx年的金融工作：
一是準(zhǔn)確把握穩(wěn)健貨幣政策內(nèi)涵，促進(jìn)社會(huì)融資規(guī)模適度增長(zhǎng)。緊密結(jié)合阜康市經(jīng)濟(jì)金融發(fā)展實(shí)際，正確處理穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、控物價(jià)、防風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系，進(jìn)一步充實(shí)完善“能源金融、城市金融、農(nóng)村金融、文化金融、民生金融”五個(gè)金融服務(wù)板塊內(nèi)容與發(fā)展策略。20xx年阜康金融機(jī)構(gòu)各項(xiàng)貸款余額57.7億元，較去年同比增加35055萬(wàn)元，占全州貸款余額的10.8%，各項(xiàng)存款余額83.98億元，較去年同比增加160181萬(wàn)元，占全州存款余額的10.9%。存貸比為68.7%。存貸比居全州第二。20xx年存款余額增長(zhǎng)較大，貸款余額增長(zhǎng)緩慢，主要原因?yàn)閭€(gè)人儲(chǔ)蓄存款余額增加較快，中長(zhǎng)期單位固定資產(chǎn)貸款、短期單位經(jīng)營(yíng)貸款余額下降明顯。根據(jù)阜康市20xx年的重點(diǎn)項(xiàng)目和民生項(xiàng)目的融資需求，加強(qiáng)金融與產(chǎn)業(yè)的融合，搞好政府、企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略合作。使20xx年信貸支持不低于8%的增速。
二是充分發(fā)揮貨幣政策導(dǎo)向作用，不斷調(diào)整優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)。進(jìn)一步加強(qiáng)金融支持“三農(nóng)”工作，20xx年春耕資金缺口較大，人民銀行向阜康信用社投放涉農(nóng)貸款1.5828億元，預(yù)計(jì)20xx年耕地面積92萬(wàn)畝，資金缺口較小，僅6000萬(wàn)，目前人民銀行已發(fā)放20xx年春耕資金5000萬(wàn)。20xx年阜康全轄涉農(nóng)貸款余額達(dá)50.11億元，占全部貸款余額的87%。其中農(nóng)戶(hù)貸款余額12.77億元，占涉農(nóng)貸款余額的25.4%。中小企業(yè)貸款余額22.19億元，占全部貸款余額的38%。今年我們將以支持阜康市經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展為主題，制定相應(yīng)的金融服務(wù)規(guī)劃和方案，認(rèn)真落實(shí)有關(guān)舉措，不斷加大信貸投放力度，持續(xù)強(qiáng)化金融服務(wù)水平。
三是加大對(duì)中小微企業(yè)的金融扶持力度，助力中小微企業(yè)穩(wěn)步茁壯成長(zhǎng)。20xx年末金融機(jī)構(gòu)中小企業(yè)貸款余額達(dá)22.19億元。其中，小微企業(yè)貸款余額達(dá)2.33億元。今年我們將認(rèn)真貫徹支持中小微企業(yè)發(fā)展的相關(guān)政策，構(gòu)建了“中小企業(yè)融資信息平臺(tái)”，支持中小微企業(yè)融資;加快信貸產(chǎn)品創(chuàng)新，不斷拓寬中小微企業(yè)融資渠道;引導(dǎo)各金融機(jī)構(gòu)推出林權(quán)抵押、存貨抵押、應(yīng)收賬款質(zhì)押等業(yè)務(wù)，有效緩解中小微企業(yè)抵押擔(dān)保難問(wèn)題。
四是深入推進(jìn)金融改革發(fā)展，切實(shí)維護(hù)轄區(qū)金融穩(wěn)定。推進(jìn)地方性法人金融機(jī)構(gòu)深化改革和加強(qiáng)內(nèi)部管理，促使其法人治理結(jié)構(gòu)逐步完善。持續(xù)不懈地做好銀行業(yè)、地方中小法人金融機(jī)構(gòu)、新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)的`日常風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)工作，持續(xù)關(guān)注證券業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，對(duì)擔(dān)保公司、小額貸款公司等非銀行機(jī)構(gòu)開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)，進(jìn)一步完善了轄內(nèi)金融業(yè)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)制度。
五是切實(shí)加強(qiáng)貨幣發(fā)行管理。20xx年投放貨幣244237萬(wàn)元，回籠101749萬(wàn)元，今年我們將科學(xué)調(diào)撥發(fā)行基金，統(tǒng)籌做好現(xiàn)金供應(yīng)和殘損幣回收銷(xiāo)毀工作。根據(jù)阜康市實(shí)際情況合理的調(diào)配大小面額的資金投放，推進(jìn)發(fā)行信息化建設(shè)，加大人民幣流通管理力度，以“零容忍”為切入點(diǎn)，推進(jìn)反假貨幣社會(huì)綜合治理，構(gòu)建流通人民幣“凈化工程”長(zhǎng)效機(jī)制。
六是不斷完善現(xiàn)代化支付體系。鼓勵(lì)和引導(dǎo)各家金融機(jī)構(gòu)加大支付業(yè)務(wù)的創(chuàng)新力度，逐步實(shí)現(xiàn)銀行卡助農(nóng)取款“村村通”，20xx年在轄區(qū)開(kāi)設(shè)助農(nóng)取款網(wǎng)點(diǎn)4家，今年預(yù)計(jì)增加2至3家助農(nóng)取款網(wǎng)點(diǎn)并推動(dòng)農(nóng)村手機(jī)支付試點(diǎn)，進(jìn)一步改善農(nóng)村支付環(huán)境。進(jìn)一步加強(qiáng)非金融支付服務(wù)市場(chǎng)的監(jiān)督管理工作。
20xx年是全面貫徹黨的精神的開(kāi)局之年，是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年，更是阜康市搶抓機(jī)遇、實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的重要一年，我們金融系統(tǒng)將持續(xù)進(jìn)取的精神、持續(xù)創(chuàng)新的思路、持續(xù)有力的舉措、持續(xù)務(wù)實(shí)的作風(fēng)，扎實(shí)工作，奮進(jìn)有位，為阜康市經(jīng)濟(jì)金融持續(xù)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
以上是我的發(fā)言，謝謝大家。
座談會(huì)的發(fā)言篇三
尊敬的各位家長(zhǎng)：
的到來(lái)表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!
創(chuàng)造一個(gè)相互借鑒、相互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
我們?nèi)昙?jí)共有xx名學(xué)生。他們分別來(lái)自不同的家庭，對(duì)于我這個(gè)班主任老師來(lái)說(shuō)，每個(gè)學(xué)生僅占班級(jí)的xx分之一，也就是只占全班的xx%。但是對(duì)于你們每個(gè)家庭來(lái)說(shuō)卻是百分之百。也就是說(shuō)，如果有一個(gè)孩子掉隊(duì)了，他只占我們班級(jí)的xx%，但是對(duì)于你們每一個(gè)家庭來(lái)說(shuō)，卻是100%。
兼優(yōu)的好學(xué)生，將來(lái)也一定會(huì)成為對(duì)社會(huì)、對(duì)他人有用的人才。
新加坡韓國(guó)和日本的國(guó)民，他們的平均智商高達(dá)105。從這一觀點(diǎn)來(lái)看，我們每個(gè)家庭的孩子智商都是不低的。那么為什么學(xué)習(xí)成績(jī)有高有低呢?
下面，大家共同來(lái)討論一下這個(gè)問(wèn)題，說(shuō)說(shuō)你們對(duì)這個(gè)問(wèn)題的看法。
通過(guò)大家的共同討論，我們可以把這個(gè)問(wèn)題歸納為以下幾點(diǎn)：
第一，學(xué)習(xí)成績(jī)的好壞，和孩子的基礎(chǔ)有關(guān);。
第二，和孩子的興趣愛(ài)好有關(guān);。
第三，和家庭教育有關(guān)。
大家知道，家庭是孩子的第一所學(xué)校，家長(zhǎng)是孩子的第一任老師。由此可見(jiàn)，家庭教育在一個(gè)人成長(zhǎng)過(guò)程中是起著非常重要的作用的。我這樣說(shuō)，并不是推卸學(xué)校和老師的責(zé)任。孩子會(huì)說(shuō)的第一句話(huà)，是家長(zhǎng)教的;孩子會(huì)背的第一首兒歌，還是家長(zhǎng)教的。其實(shí)，家長(zhǎng)的一言一行，一舉一動(dòng)，無(wú)時(shí)無(wú)刻不在潛移默化地影響著孩子。所以，我國(guó)古代的啟蒙讀物《三字經(jīng)》中有“養(yǎng)不教，父之過(guò)，教不嚴(yán)，師之惰”這樣的話(huà)。養(yǎng)育孩子不去教育，是父母的過(guò)錯(cuò)，教育學(xué)生不嚴(yán)格，那才是老師的懶惰啊!
這就是說(shuō)，要教育好孩子，必須得家長(zhǎng)和老師密切配合。今天把大家召集到這來(lái)的`目的，就是研究一下怎樣相互配合，把孩子的學(xué)習(xí)成績(jī)提高上去。
下面我想聽(tīng)聽(tīng)家長(zhǎng)們的意見(jiàn)。
為了提高孩子的學(xué)習(xí)成績(jī)，我向大家提以下幾點(diǎn)建議：
第一，幫助孩子搞好課前預(yù)習(xí)。很多同學(xué)只重視課堂上認(rèn)真聽(tīng)講，課后完成作業(yè)，而忽視課前預(yù)習(xí),有的同學(xué)根本沒(méi)有預(yù)習(xí)，其中最主要的原因不是因?yàn)闆](méi)有時(shí)間，而是因?yàn)闆](méi)有認(rèn)識(shí)到預(yù)習(xí)的重要性。
那么預(yù)習(xí)有什么樣好處呢?課前預(yù)習(xí)也是學(xué)習(xí)的重要環(huán)節(jié)，預(yù)習(xí)可以?huà)叱n堂學(xué)習(xí)的知識(shí)障礙，提高聽(tīng)課效果;還能夠復(fù)習(xí)、鞏固已學(xué)的知識(shí)，最重要的是能發(fā)展學(xué)生的自學(xué)能力，減少對(duì)老師的依賴(lài)，增強(qiáng)獨(dú)立性;預(yù)習(xí)可以改變學(xué)習(xí)的被動(dòng)局面。對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題和自己不理解的問(wèn)題，用筆劃或記到預(yù)習(xí)筆記里。我建議，每天家長(zhǎng)至少用半小時(shí)時(shí)間陪孩子預(yù)習(xí)。
第二，及時(shí)幫助孩子搞好復(fù)習(xí)。
復(fù)習(xí)次數(shù)可以逐漸減少，間隔的時(shí)間可以逐漸加長(zhǎng)。要及時(shí)“趁熱打鐵”，學(xué)過(guò)即習(xí)，方為及時(shí)。不要在學(xué)習(xí)之后很久才去復(fù)習(xí)。這樣，所學(xué)知識(shí)會(huì)全部遺忘，就等于重新學(xué)習(xí)。
俗話(huà)說(shuō)“溫故而知新”，就是說(shuō)，復(fù)習(xí)過(guò)去的知識(shí)能得到很多新的收獲。
第三、督促孩子獨(dú)立完成作業(yè)。
識(shí)得到了應(yīng)用，面且得到了“思維的鍛煉”，使思維能力在解答作業(yè)問(wèn)題的過(guò)程中，迅速得到提高。
座談會(huì)的發(fā)言篇四
各位老師：
我來(lái)自天補(bǔ)小學(xué)，這是xx西部工業(yè)園區(qū)的一所大規(guī)模的學(xué)校。經(jīng)過(guò)近三年的努力，學(xué)校于xx年9月實(shí)現(xiàn)了校區(qū)的搬遷。新校區(qū)完全能容納xx多個(gè)學(xué)生，其中外地生占比超過(guò)xx%。估計(jì)到xx年9月份，隨著班級(jí)數(shù)的繼續(xù)擴(kuò)大，xx小學(xué)能基本填滿(mǎn)整個(gè)校園。（本計(jì)劃是把初中也合并進(jìn)來(lái)的）。xx小學(xué)的新校區(qū)很大，也很空，很單調(diào)，急需特色文化的打造。我校已經(jīng)出臺(tái)了《三年學(xué)校文化建設(shè)規(guī)劃》，其中的理念識(shí)別、行為識(shí)別、環(huán)境識(shí)別、視覺(jué)識(shí)別等四大系統(tǒng)正在建設(shè)。力爭(zhēng)通過(guò)三年的建設(shè)，辦成一所大氣的、有內(nèi)涵的學(xué)校。
認(rèn)真學(xué)習(xí)了許局的新年賀詞，其中的五大轉(zhuǎn)型繪就了xx年的教育藍(lán)圖，我就摘取其中的部分內(nèi)容，談三點(diǎn)建議：
1.教師的信息化水平亟待提高。去年政府大力投資為每所學(xué)校的每個(gè)教室安裝了電子白板，硬件設(shè)施實(shí)現(xiàn)了均衡。但據(jù)我了解，這么好的平臺(tái)能真正使用的幾乎沒(méi)有。記得上次送培到校，老師們就是餓著肚子也非常要聽(tīng)，可惜內(nèi)容太多，一時(shí)接受不了。所以，建議市局有關(guān)部門(mén)繼續(xù)組織分類(lèi)別的培訓(xùn)，就像電腦操作的過(guò)關(guān)性考核一樣，上機(jī)考核使用過(guò)程。用等級(jí)考試促使教師學(xué)習(xí)，如此讓白板資源發(fā)揮應(yīng)有的強(qiáng)大的作用。
指導(dǎo)精英團(tuán)隊(duì)，拍攝了微課給老師們進(jìn)行普及化的教育。但是由于我校音樂(lè)教師的奇缺，xxxx個(gè)學(xué)生只有一個(gè)音樂(lè)教師，況且現(xiàn)還在生育階段。音樂(lè)課處于癱瘓狀態(tài)，更不要說(shuō)發(fā)展音樂(lè)方面的特色了。欣喜地看考了許局的賀詞中有“學(xué)科教師走教制”的做法，但是我想這些教師自己學(xué)校也有飽滿(mǎn)的課務(wù)量，如何確保高頻率地走教？因此，個(gè)人感覺(jué)還是調(diào)配一些專(zhuān)業(yè)教師更為適宜。
3.學(xué)校人到系統(tǒng)人的改革進(jìn)程需要加快。這個(gè)建議的提出基于如下兩個(gè)原因：
（1）由于規(guī)模的迅速擴(kuò)大，我校有一個(gè)特殊的群體——初中的轉(zhuǎn)崗教師。轉(zhuǎn)崗時(shí)限只有一年，因此相當(dāng)一部分的教師“身在小學(xué)心在中學(xué)”。學(xué)校也給他們安排了一樣的工作量，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)他們工作中的亮點(diǎn)，但每逢有阻力出現(xiàn)，他們總會(huì)表示：無(wú)所謂啦，反正一年后我會(huì)回去的。制度決定了工作的心態(tài)。如果實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)人，到缺編單位工作會(huì)成為一種必須，這些教師也就能定下心來(lái)工作了。其次，學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)轉(zhuǎn)崗教師教自己的孩子也有一定的反響，這是第一年，如果年年都換老師的話(huà)，估計(jì)我們要做更多的家長(zhǎng)的工作。實(shí)際上，每年都換老師，對(duì)學(xué)生確實(shí)是不利的，個(gè)人感覺(jué)至少兩年。
上升的通道，教師的工作積極性一定會(huì)大增。
以上的三點(diǎn)想法，很微觀，也很直接。如有不當(dāng)之處，請(qǐng)批評(píng)指正！
座談會(huì)的發(fā)言篇五
大家下午好！
我叫xxx，是xx局的基層供電所長(zhǎng)，今天有幸作為勞模代表在這里跟大家分享我的心得，十分榮幸，首先感謝xx電網(wǎng)公司和各位領(lǐng)導(dǎo)，為我們提供了一個(gè)共同學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，同時(shí)也體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)愛(ài)。
能在xx網(wǎng)這個(gè)大家庭中有尊嚴(yán)地快樂(lè)工作和生活著，是幸運(yùn)的，也是幸福的。因?yàn)槲覀兊钠髽I(yè)有著巨大的發(fā)展前景，能為我們的職業(yè)生涯提供不斷成長(zhǎng)上升的空間，現(xiàn)就我個(gè)人的體會(huì)，跟在座的各位交流。
20xx年，我高中畢業(yè)，進(jìn)了農(nóng)村電管站，當(dāng)初我們電管站屬于躉售電自負(fù)盈虧方式，人員都是就地就近招的，文化水平不高，沒(méi)有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)水平和技術(shù)技能都相對(duì)較低。當(dāng)時(shí)我二十出頭，對(duì)工作充滿(mǎn)熱忱，對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)憧憬，想把工作中需要的知識(shí)技能學(xué)好，成為一個(gè)行家里手。在當(dāng)時(shí)的環(huán)境里學(xué)習(xí)條件有限，我就自己買(mǎi)書(shū)學(xué)習(xí)，不懂的就向師傅們問(wèn)，盡管當(dāng)時(shí)周邊的師傅們知識(shí)有限，我是能學(xué)多少就學(xué)多少，師傅們總是耐心教我，他們是我入行的領(lǐng)路人。
20xx年農(nóng)電體制改革后，我進(jìn)了xx局，我總是尋找一切機(jī)會(huì)向師傅們求教，都能如愿以?xún)?。記得有一次我和所里的幾名老同志去抄表，我發(fā)現(xiàn)有一處變臺(tái)計(jì)量箱的倍率計(jì)算不對(duì)，經(jīng)計(jì)算糾正后，追回了五年多來(lái)少收的8000多元電費(fèi)，同去的幾位老同志說(shuō)：“還是肯學(xué)肯問(wèn)的厲害?！边€有一次我們所的一個(gè)臺(tái)區(qū)用戶(hù)反映三相電壓不平，所里多次派人去都沒(méi)有解決，我自高奮勇前去處理，查出故障是因?yàn)榻拥鼐€(xiàn)與接地體連接的地方鋁線(xiàn)氧化嚴(yán)重接觸不良，引起中性點(diǎn)位移所致，在很短的時(shí)間內(nèi)就處理好了。在平時(shí)的工作中我喜歡多做工作，在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、琢磨問(wèn)題、解決問(wèn)題，以此來(lái)積累工作經(jīng)驗(yàn)、提高技能。
20xx年，隨著大規(guī)模農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè)和改造工程的啟動(dòng)，作為供電所負(fù)責(zé)人，我總是沒(méi)日沒(méi)夜地?fù)湓诠こ躺?，光鞋子就穿爛了20多雙，記得在一次農(nóng)網(wǎng)工程檢查中，由于外來(lái)施工隊(duì)伍的疏忽，造成我們所標(biāo)段內(nèi)有一百多基桿塔尚未編號(hào)，當(dāng)檢查人員指出這個(gè)問(wèn)題時(shí)，剛好遇到我出差回來(lái)，我向檢查人員表態(tài)：“明天我一定將電桿號(hào)編完，絕不拖延工程進(jìn)度！”當(dāng)天晚上我就拿著手電筒連夜行動(dòng)，于次日下午五時(shí)左右就將所有的電桿號(hào)編完了，第三天上午，檢查人員趕到現(xiàn)場(chǎng)，看到電桿上工工整整的編號(hào)。他們豎起大拇指稱(chēng)贊我：“這簡(jiǎn)直就是鐵人，一個(gè)牛勁十足的鐵人”。
20xx年到20xx年間，我被抽調(diào)到xx縣供電局電網(wǎng)建設(shè)辦公室工作，當(dāng)時(shí)我連微機(jī)的基本操作都不懂。可是時(shí)間緊任務(wù)重，于是，我買(mǎi)了書(shū)，不分節(jié)假日、周休日學(xué)習(xí)，每天工作到凌晨一兩點(diǎn)甚至通宵。大廳值班人員說(shuō)：“局里抽上來(lái)的那個(gè)叫xx的農(nóng)電工，是每天加班走得最晚的一個(gè)，是星期六星期天來(lái)得最多的一個(gè)”。通過(guò)努力，我還開(kāi)發(fā)出一個(gè)工程結(jié)算的實(shí)用軟件，為局節(jié)省了大量的人力物力，保證了結(jié)算工作的如期完成。在這兩年多的時(shí)間里，我回家的次數(shù)還不到10次。
20xx年年初，50年不遇的雪凝災(zāi)害襲擊電網(wǎng)，身為一名共產(chǎn)黨員，我?guī)е蠹覍?00余根電桿、10多噸導(dǎo)線(xiàn)、金具肩挑背扛運(yùn)到受災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)，組織職工及時(shí)搶險(xiǎn)，動(dòng)員當(dāng)?shù)卮迕裼弥窀汀按虮北ｋ姡谌h供電告急的情況下，我們供電所所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)始終保持著村村通電，鐵匠供電所被xx電網(wǎng)公司授予“優(yōu)秀青年突擊隊(duì)”稱(chēng)號(hào)，我也被評(píng)為xx電網(wǎng)公司“抗冰保電優(yōu)秀青年”。
20xx年以來(lái)由于領(lǐng)導(dǎo)的信任，我被聘為xx供電局兼職教師，在每一次授課時(shí)，我都將自己掌握的知識(shí)技能毫無(wú)保留地大家演示傳授，20xx年在我擔(dān)任教練期間我們局的一名農(nóng)電工在xx省農(nóng)網(wǎng)配電營(yíng)業(yè)工技能大比武中獲得第三名。今年3月份，我參加了xx電網(wǎng)公司“農(nóng)網(wǎng)配電綜合崗位”的`標(biāo)準(zhǔn)審核和題庫(kù)開(kāi)發(fā)，5至6月份在xx供電局舉辦的多期培訓(xùn)班任教，得到了領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)員們的一致好評(píng)。
20xx年，xx公司舉辦農(nóng)網(wǎng)配電營(yíng)業(yè)工技能大賽，我被選拔參加，我深知自己文化水平不高，知識(shí)技能水平有限，唯有勤學(xué)苦練才能彌補(bǔ)自己的不足。在那段時(shí)間里，我白天在xx局老師傅們的指導(dǎo)下苦練技能，晚上一個(gè)人看書(shū)至深夜三點(diǎn)鐘，在競(jìng)賽中取得了第一名，20xx年我又自學(xué)參加了技師考試，取得了技師資格，20xx年參加公司崗位勝任力考試考評(píng)，取得二級(jí)助理專(zhuān)家資格，20xx年被評(píng)為全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、xx省十大金牌個(gè)人，20xx年至今先后獲得過(guò)省部級(jí)榮譽(yù)20多項(xiàng)。
在過(guò)往的經(jīng)歷中我取得了一些成績(jī)和榮譽(yù)。但這些都是過(guò)去，并不屬于我個(gè)人，是多年來(lái)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，許許多多師傅們教導(dǎo)和同事們幫助的結(jié)果。我的經(jīng)歷使我認(rèn)識(shí)到，機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人，只有不斷學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)、進(jìn)步、進(jìn)步、再進(jìn)步，才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。勞模，既是一份榮譽(yù)，更是一種鞭策與激勵(lì)。面對(duì)黨和政府的“高看一眼，厚愛(ài)三分”，我們沒(méi)有任何理由躺在功勞簿上睡大覺(jué)。我們只有繼續(xù)以赤誠(chéng)之心、辛勞之力、創(chuàng)造之功，為單位、為社會(huì)、為國(guó)家做出更大的貢獻(xiàn)，才無(wú)愧于勞模這一光榮的稱(chēng)號(hào)。我希望用我的經(jīng)歷和在座的各位交流溝通，不足之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。
同志們！領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的信任是榮幸，更是責(zé)任和使命。我們有責(zé)任盡心盡責(zé)做好自己的本質(zhì)工作，有義務(wù)對(duì)我們的身邊的員工傾囊相授，知無(wú)不言，言無(wú)不盡，做好傳、幫、帶。把自己從前輩們手中學(xué)到的知識(shí)技能、經(jīng)驗(yàn)閱歷教給他們，鼓勵(lì)他們多學(xué)、多問(wèn)、多做。讓我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦?，相互學(xué)習(xí)、切磋提升、教學(xué)相長(zhǎng)。為我們的企業(yè)發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一份力量。
我的發(fā)言結(jié)束，謝謝大家！
座談會(huì)的發(fā)言篇六
首先很感謝分公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了一個(gè)和領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面交流座談的機(jī)會(huì)。這樣的形式說(shuō)明了分公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全工作的重視，也說(shuō)明了分公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)一線(xiàn)員工的人身安全是非常關(guān)注的。
安全第一、預(yù)防為主，是我們電力企業(yè)的基礎(chǔ)，是保證企業(yè)能否健康發(fā)展的首要條件。多年來(lái)，分公司一直都堅(jiān)持把安全工作放在首位，特別是進(jìn)入xxxx年后，分公司新的一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來(lái)，更是把安全工作作為重中之重。工作有布置，有檢查，有監(jiān)督，獎(jiǎng)罰并舉，措施得力，使安全生產(chǎn)得到了更加可靠的保證。
下面我就按照座談會(huì)發(fā)言要求，簡(jiǎn)單談一下在安全方面的幾點(diǎn)體會(huì)，有不妥之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正：
班組日常安全管理流于形式，沒(méi)有結(jié)合實(shí)際開(kāi)展安全活動(dòng)。目前大多是為了能完成記錄而開(kāi)展活動(dòng)。有些記錄是為了應(yīng)付上面檢查而編造出來(lái)了。比如班前班后會(huì)、安全日活動(dòng)會(huì)每周一次、每月一次在線(xiàn)考試、每周一次在線(xiàn)學(xué)習(xí)，工作票管理，目前基本都是假的，做出來(lái)的。我在供電所工作已經(jīng)15年時(shí)間，體會(huì)到在安全管理上，存在很大漏洞。與變電系統(tǒng)相比，可以說(shuō)沒(méi)有完全按照分公司制度執(zhí)行。
發(fā)生這樣的問(wèn)題原因是多方面的。
1、供電所監(jiān)督不到位。
2、班組人員配置不全。
3、若干年留下的自由散漫的習(xí)慣。
4、班組設(shè)置的記錄、會(huì)議內(nèi)容太多，不切合班組工作實(shí)際。如果過(guò)完全按照規(guī)定要求去，需要一個(gè)人什么活也不要去做，專(zhuān)門(mén)應(yīng)付這些會(huì)議和記錄。
針對(duì)上述問(wèn)題：
建議：
1、加強(qiáng)懲罰力度，對(duì)不執(zhí)行制度的要嚴(yán)格懲罰。
2、在季度檢查時(shí)，不能只檢查是否有記錄，一定要檢查這些記錄是不是編出來(lái)的。
3、制定可行的，符合班組實(shí)際的班組安全管理制度。比如安全日活動(dòng)可以與所安全日活動(dòng)一并開(kāi)展。越到班組級(jí)的活動(dòng)和記錄應(yīng)該越來(lái)越少，越靠近生產(chǎn)實(shí)際。
1、供電所目前大多是小型作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，比如更換智能表，更換故障表，更換低壓刀閘，保險(xiǎn)，低壓短線(xiàn)處理等等。應(yīng)該說(shuō)幾乎每天都有這樣的工作現(xiàn)場(chǎng)。如果我們檢查工作票卻沒(méi)有這么多工作內(nèi)容。
因此我們可以這樣說(shuō)：幾乎我們的小型作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有一個(gè)是符合安全要求的，或者說(shuō)所有現(xiàn)場(chǎng)都存在著嚴(yán)重的違章行為。
2、在現(xiàn)場(chǎng)安全管理上也存在很大的安全風(fēng)險(xiǎn)。比如：不穿絕緣鞋、不帶安全帽進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)。低壓工作現(xiàn)場(chǎng)高低壓兩側(cè)不封掛接地線(xiàn)，封掛接地線(xiàn)不驗(yàn)電。低壓故障處理單人工作，無(wú)人監(jiān)護(hù)，等等。
3、外委施工隊(duì)伍不按規(guī)定施工。施工前不通知運(yùn)行單位，擅自停電工作。事后找運(yùn)行單位補(bǔ)開(kāi)工作票。
4、針對(duì)上述嚴(yán)重違章行為，建議加大現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)察力度，嚴(yán)肅處罰違章行為。1、建議充實(shí)安監(jiān)部人員，分成若干現(xiàn)場(chǎng)檢查組，嚴(yán)肅查處違章行為。2、建議對(duì)嚴(yán)重違反公司安全規(guī)定的'行為實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰與職務(wù)處罰相結(jié)合的辦法進(jìn)行處罰。3、嚴(yán)肅查處外委施工單位違反規(guī)定私自停電施工的行為。
從兩個(gè)多月以來(lái)的實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)來(lái)看，配電工區(qū)、供電所與營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)設(shè)班組之間工作界面清楚，無(wú)銜接不到位情況。
到位，關(guān)鍵是嚴(yán)格按計(jì)劃的每一步驟嚴(yán)格參照?qǐng)?zhí)行的問(wèn)題，不能出現(xiàn)先操作后完善手續(xù)情況。
1、供電所應(yīng)該配備專(zhuān)職安全員，建立由三人組成的安全監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查小型作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全措施是否到位。
2、習(xí)慣性違章是目前分公司的一大安全隱患，如不及時(shí)制止，隨時(shí)都可能會(huì)造成重大安全事故。因此建議在每年年初組織開(kāi)展一次反習(xí)慣性違章專(zhuān)向治理活動(dòng)。遏制違章行為，確保不發(fā)生人身傷害事故。
勞務(wù)派遣工安全管理缺失。一些安全制度和管理流程在勞務(wù)派遣工層面上不能得到很好落實(shí)。其根本原因我個(gè)人認(rèn)為是對(duì)人員管理和控制的不到位造成。
因此建議：要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)派遣工的管理。
1、改變勞務(wù)派遣工管理勞務(wù)派遣工的現(xiàn)行狀況。抽調(diào)正式職工擔(dān)任各個(gè)抄表組長(zhǎng)。
2、在正式職工嚴(yán)重缺編的情況下，可以采取競(jìng)爭(zhēng)上崗，聘請(qǐng)責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的勞務(wù)派遣工上崗。給這些組長(zhǎng)提高待遇，以便讓這些人真正給分公司負(fù)起責(zé)任來(lái)。
3、建立能上能下制度。對(duì)不遵守分公司制度的，對(duì)不能完成指標(biāo)的，對(duì)那些拿著分公司錢(qián)干著自己事的組長(zhǎng)要撤下去。
4、明確勞務(wù)派遣工退休和任職年齡規(guī)定。
座談會(huì)的發(fā)言篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位勞模：
大家上午好！我是實(shí)驗(yàn)小學(xué)的xx。
今天我很高興能與各位領(lǐng)導(dǎo)和各位勞模聚在一起交流和學(xué)習(xí)，心情很是激動(dòng)。聽(tīng)了以上各位（領(lǐng)導(dǎo)），發(fā)自肺腑、飽含深情的發(fā)言我深受感動(dòng)和鼓舞。我作為一名普普通通的教育工作者，我只是做了應(yīng)該做的事，卻獲得這樣的榮譽(yù)，這是對(duì)我的極大信任和鼓舞！作為教育界勞動(dòng)模范我深感肩上的責(zé)任重大，使命的光榮，作用的深遠(yuǎn)，影響的力量。
所以自從xx年被評(píng)為市級(jí)勞動(dòng)模范以來(lái)，我更加的努力工作與學(xué)習(xí)。時(shí)時(shí)刻刻以一個(gè)標(biāo)桿的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。我們知道，作為基礎(chǔ)教育，是為未來(lái)儲(chǔ)備人才，要教在今天，想在明天，以明日建設(shè)者的素質(zhì)要求，做好今日的教育教學(xué)工作。雖然我不可能把學(xué)生步入社會(huì)后幾十年的知識(shí)都傳授給學(xué)生，但我可以培養(yǎng)他們?cè)鷮?shí)的自學(xué)能力、獨(dú)立思考的能力、探求新知能力、動(dòng)手實(shí)踐的能力和創(chuàng)造的本領(lǐng)。雖然我不指望能培養(yǎng)出多少“牛頓”和“愛(ài)迪生”，但我們確能將學(xué)生培養(yǎng)成一個(gè)懂得愛(ài)與責(zé)任的合格公民。正因如此，我便以一個(gè)平凡教育工作者的誠(chéng)摯，投身于教育改革的風(fēng)尖浪頭，與時(shí)俱進(jìn)，改革創(chuàng)新，不斷地豐富自我、完善自我、發(fā)展自我，從而更贏得世人的尊敬，社會(huì)的肯定，并在努力實(shí)現(xiàn)我真誠(chéng)的育人理想同時(shí)帶動(dòng)了我身邊所有的同仁。
作為勞模，從未敢忘記自己的榜樣和示范的作用，堅(jiān)持用自己的行動(dòng)來(lái)捍衛(wèi)這個(gè)職業(yè)的圣潔，用首席教師的教學(xué)水平引領(lǐng)同事一路前行！用師德標(biāo)兵的魅力感染影響同伴克服誘惑堅(jiān)守梨園。因?yàn)槲抑溃囊饬x遠(yuǎn)不止于功利。微小中藏有博大，短暫中孕育永恒，廉潔從教、無(wú)私奉獻(xiàn)是教師的天職！我們有一千個(gè)理由埋怨職業(yè)的清貧、職業(yè)的平淡，但是我們更有一千零一個(gè)理由堅(jiān)持職業(yè)的操守和職業(yè)的精神。教育是崇高的事業(yè)，需要我們?nèi)カI(xiàn)身；教育是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)，需要我們?nèi)ヌ骄浚唤逃嵌嗖实乃囆g(shù)，需要我們?nèi)?chuàng)新；教育是系統(tǒng)的工程，需要我們大家共同參與！我相信自己決不會(huì)辜負(fù)作為“人民教師”的榮耀與神圣！并一定會(huì)為促進(jìn)洮南經(jīng)濟(jì)發(fā)展默默貢獻(xiàn)自己微薄的力量！
座談會(huì)的發(fā)言篇八
男：今天我們歡聚一堂，把勝利的喜悅品嘗!
女：讓我們?cè)谖逶路鸥?讓我們?yōu)閯趧?dòng)禮贊。
男：讓我們向xx的明天獻(xiàn)上最美好的祝福!
女：xx區(qū)慶“五一”表先儀式暨文藝演出。
合：現(xiàn)在開(kāi)始。
男：今天到場(chǎng)的有：在家的區(qū)四大家領(lǐng)導(dǎo)和處級(jí)干部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處、區(qū)直各部門(mén)的主要領(lǐng)導(dǎo)和分管工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，歡迎你們!
女：區(qū)部分企事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人，及區(qū)部分工會(huì)干部。歡迎你們!
男：下面我們歡迎xx同志致辭!
女：歡迎!
()。
男：謝謝xx熱情洋溢的致辭。下面請(qǐng)xx同志宣讀“十佳農(nóng)民工”名單和五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者名單。大家歡迎!
(串臺(tái)詞)。
女：歌聲亮，舞姿翩，xx兒女笑開(kāi)顏。
男：手?jǐn)y手，肩并肩，豪情似火勇向前。
女：朋友們，歡快的歌舞拉開(kāi)了演出的序幕。
男：值此喜迎五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)來(lái)臨之際，我們xx區(qū)總工會(huì)特地組織了這臺(tái)演出，展示我們xx廣大干部職工昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌!
女：并獻(xiàn)上我們最誠(chéng)摯的節(jié)日問(wèn)候和最美好的祝愿!
(2、山丹丹開(kāi)花紅艷艷)。
男：五月的陽(yáng)光紅似火，五月的花兒艷如陽(yáng)。
女：讓我們的歌聲飄揚(yáng)在五月的和風(fēng)里，讓我們的笑容盛開(kāi)在五月的鮮花中。請(qǐng)欣賞景伴歌《山丹丹開(kāi)花紅艷艷》!
男：請(qǐng)欣賞。
(3、虎趣)。
女：今年是我們傳統(tǒng)的虎年。今天我們的舞臺(tái)上也來(lái)了一群虎娃，他們充滿(mǎn)朝氣與活力，他們的動(dòng)作夸男、有趣，展現(xiàn)出勞動(dòng)者生機(jī)勃發(fā)的氣象?？?，他們來(lái)了。
(4、激情的五月)。
男：勞動(dòng)者，一個(gè)光榮的稱(chēng)號(hào)。鮮花點(diǎn)綴了你的芬芳人生，獎(jiǎng)?wù)卤磉_(dá)了你的卓越功勛。五月的星空因?yàn)槟愣獠蕣Z目，五月的詩(shī)歌因?yàn)槟阕兊酶庸妍惡肋~。讓我們把最美麗的詩(shī)篇獻(xiàn)給你，光榮的勞動(dòng)者。請(qǐng)欣賞詩(shī)朗誦《激情的五月》。
(5、走進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù))。
男：我記得有一首歌，里面有這么幾句：進(jìn)了男家的門(mén)，解了趙家難。
女：我知道，接下來(lái)是：吃了百家的飯，了過(guò)百家的愿。
男：嗯。我覺(jué)得這正是xx區(qū)各級(jí)干部的寫(xiě)照。在“黨員干部走進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù)”活動(dòng)，他們廣泛與困難群眾進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶，在了解群眾、幫助群眾的實(shí)踐中進(jìn)一步增進(jìn)同群眾的感情。
女：是的。他們主動(dòng)服務(wù)、主動(dòng)盡責(zé)、主動(dòng)履職，為群眾送去黨和政府的溫暖。他們。
合：走進(jìn)了千家萬(wàn)戶(hù)。
(7、紅色記憶)。
女：歷史不會(huì)忘記，生活在幸福中的我們更不會(huì)忘記，也不應(yīng)該忘記，是昨天在槍林彈雨中浴血奮戰(zhàn)的先輩們用生命與鮮血換來(lái)了今天的和平與幸福，也許只有銘記了昨天，我們才能更加懂得珍惜今天。朋友們，讓我們珍藏這段《紅色記憶》。
(8、風(fēng)采)。
男：我們都說(shuō)，勞動(dòng)創(chuàng)造了美，美來(lái)自于勞動(dòng)。其實(shí)，只要我們善于發(fā)現(xiàn)，真正的美就蘊(yùn)含在勞動(dòng)者的心靈里，表現(xiàn)在他們勞作的動(dòng)作里。今天，一群普通勞動(dòng)者展示出他們最美的風(fēng)采!
(9、歡樂(lè)的舞步)。
女：聽(tīng)!激情澎湃動(dòng)人心弦的青春舞曲?？?飄揚(yáng)的長(zhǎng)發(fā)，時(shí)尚的舞姿，展示了青年勞動(dòng)者對(duì)生命之舞的詮釋和對(duì)生活的無(wú)比熱愛(ài)。她們是一群快樂(lè)而幸福的舞者。讓我們一起隨著音樂(lè)起舞，踏出我們《歡樂(lè)的舞步》!
(10、環(huán)衛(wèi)情)。
女：有一種芳香，四季永不變;。
男：有一種花朵，四時(shí)永開(kāi)放;。
女：有一類(lèi)人群，一生永相伴。
男：她們雖然沒(méi)有牡丹的高貴，沒(méi)有玫瑰的典雅，沒(méi)有百合的芬芳，但她們卻是第一個(gè)迎接春天的，是我們心中最美的迎春花。
女：請(qǐng)欣賞xx環(huán)衛(wèi)站職工自編自演的音樂(lè)情景劇《環(huán)衛(wèi)情》。
(12、勞動(dòng)者之歌)。
男：朋友們，提到五一，不知道你會(huì)想到什么王進(jìn)喜、郝建秀、時(shí)傳祥一個(gè)個(gè)勞動(dòng)者的名字我們已經(jīng)耳熟能詳。當(dāng)然，縈繞在我們腦際的還有那一首首飽含贊頌之情的歌曲。今天，就讓我們縱情歌唱，唱響那一首首勞動(dòng)者之歌。
(結(jié)束詞
)
女：xx是一片熱土，在這里，祖先曾給我們留下?tīng)N爛的文化。
偉大旗幟，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新。
座談會(huì)的發(fā)言篇九
xxx：
第一他四十年的革命工作生涯很辛苦，在身體尚強(qiáng)壯生理功能尚健全的五十六歲之際，能卸下肩頭的責(zé)任擁有一定的自由相對(duì)遠(yuǎn)離同事們監(jiān)督的視線(xiàn)，往返于同江與大連之間，有時(shí)間享受天倫之樂(lè)和游覽祖國(guó)河山美景。這是人生一大幸事。
第二他四十年在政治思想上工作權(quán)力上生活處世上實(shí)現(xiàn)離職退休平安軟著陸，而且獲得級(jí)別的晉升待遇的提高。這是人生第二大幸事。
第三他今天的離職退休是在政策的引導(dǎo)下自主自愿的，非被動(dòng)的硬性的一刀切掉。我們很欣喜的看到他心情從容，心態(tài)平和。他經(jīng)常吟誦富有哲理的“早退晚退早晚都得退，早死晚死早晚都得死——早退晚死”對(duì)聯(lián)式的格言，也深悟《三國(guó)演義》中“是非成敗轉(zhuǎn)頭空”“古今多少事都付笑談中”兩句主題歌詞的含義，沒(méi)有失落感。這是一種心態(tài)，更是人生的一種境界！此乃第三大幸事。
我們能不高興嗎？因此，高興是我代表單位為今天座談確定的氣氛基調(diào)，說(shuō)到動(dòng)心處也不能哭。
下面談一下我倆共事配合十四年的感受，概括起來(lái)就是四個(gè)字——“君子貴人”。
首先，從公眾同志同事的角度評(píng)價(jià)，他是“君子”：
善，為君子也。善良是君子的第一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)心完善的善良人是成為君子的.前提。我們的處長(zhǎng)面善心更善，手不長(zhǎng)心不黑，為人厚道，關(guān)懷下屬。從不苛責(zé)別人，反而包容和悲憫別人很多失誤或過(guò)錯(cuò)，能設(shè)身處地站在別人立場(chǎng)上想問(wèn)題處理問(wèn)題解決問(wèn)題。我們單位三個(gè)人入黨和三個(gè)人提拔，一個(gè)人將要提拔的前期工作，沒(méi)有人花給他一分錢(qián)。這一點(diǎn)當(dāng)事人都在座不用旁證。
謙謙君子，正人君子，“君子坦蕩蕩，小人長(zhǎng)戚戚”。我們的處長(zhǎng)胸懷坦蕩，磊落正直，為人謙抑和氣，不疾言厲色，不擺官架子，能夠很容易跟所有的人走到一起，融到一起——不分男女老少退休在職，還是干部與平民。這一君子特征在他身上的體現(xiàn)大家都有目共睹。
“君子周而不比，小人比而不周”“君子和而不同，小人同而不和”。“周”就是能夠團(tuán)結(jié)照顧到很多人；“和”即和氣和諧。所以，他以道義為準(zhǔn)則與人交往，所工作的單位有很多志同道合的同事，并由此發(fā)展成知心朋友，使他在同事朋友中像空氣里的氧氣一樣，讓人感到受到了照應(yīng)，感到很舒暢，很踏實(shí)，很歡欣。這一點(diǎn)大家是有共鳴的。
君子“不以物喜，不以己悲”。不把個(gè)人的得失記在心上，是我們處長(zhǎng)一個(gè)顯著特點(diǎn)。他面對(duì)得失心平氣和，冷靜以待。偶有一點(diǎn)禮品大家平分；十四年的“先優(yōu)”評(píng)選機(jī)會(huì)全部讓給屬下；與別人出差從不管錢(qián)，自己出差回來(lái)的支出剩余清楚得讓你不能產(chǎn)生絲毫疑慮。這次離退四月提交申請(qǐng)，六月獲得正式批準(zhǔn)，按組織的意見(jiàn)堅(jiān)持到現(xiàn)在，他沒(méi)懈怠意志沒(méi)改變工作作風(fēng)沒(méi)突擊花錢(qián)沒(méi)搞小動(dòng)作為自己鋪后路，這一點(diǎn)大家也心知肚明。
君子“先行其言而后從之”“訥于言而敏于行”。一個(gè)君子不會(huì)把要做的事要達(dá)到的目標(biāo)先說(shuō)出來(lái)；而往往是等把事做完了，目標(biāo)達(dá)到了，才淡淡地說(shuō)出來(lái)。表面上可能是木訥的少言寡語(yǔ)，但內(nèi)心是無(wú)比堅(jiān)定剛毅，不怒而自威。這一鮮明的性格特點(diǎn)大家都會(huì)深深體會(huì)到的。
在他的身上符合君子品質(zhì)的特點(diǎn)與實(shí)例還很多，不一一枚舉。當(dāng)然，事物都是辯證的。坦誠(chéng)地講我們處長(zhǎng)雖近乎于完美，但也不是一個(gè)完美的人。性格的缺陷工作中的缺點(diǎn)也是有的。但是，那是美玉之瑕疵，瑕不掩瑜。
其次，從我們搭檔個(gè)體對(duì)個(gè)體角度評(píng)價(jià)，他是貴人：
我職業(yè)選擇的貴人。在相互不太熟悉的十四年前，僅憑一個(gè)偶然機(jī)會(huì)配合一次工作的了解，他到外事處便把我從組織部門(mén)舉薦來(lái)，是對(duì)我的信任和鼓勵(lì)。多年的相處進(jìn)一步感覺(jué)到，認(rèn)同這種職業(yè)選擇和選擇他做領(lǐng)導(dǎo)做朋友，就是選擇了一種生活方式，等于給自己打開(kāi)了一個(gè)最友善的世界，能讓自己的人生具有外交的經(jīng)歷與光彩，收獲多多。
我人生路上的貴人。十四年他跨越了兩個(gè)人生階段，即從“不惑”到“知天命”。在這樣的人生坐標(biāo)階段里，他是以成熟穩(wěn)定的品行在前面引導(dǎo)我前行。我耳濡目染著他的儒家風(fēng)范，使我雖沒(méi)成為君子，但重要的是沒(méi)成為偽君子。
我工作上的貴人。十四年為了一個(gè)共同的目標(biāo)，我們朝夕相處，共商共議，自然學(xué)習(xí)到許多工作方式方法。但從感情上激發(fā)部屬的事業(yè)心，通過(guò)大家對(duì)自己自覺(jué)的管理代替制度的約束，是我從處長(zhǎng)的管理模式中由感性認(rèn)識(shí)到理性獲取的顯著領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。
我身心健康的貴人。十四年的搭檔經(jīng)歷很舒心，我的感覺(jué)正如“在家有好父母，上學(xué)有好老師，工作有好領(lǐng)導(dǎo)”是人生三大幸事總結(jié)的一樣，其點(diǎn)點(diǎn)滴滴溫暖與我心靈的事都烙在我的心底。今天特殊的場(chǎng)景猶如拉開(kāi)我心簾的一只手，將其紛紛展現(xiàn)又沒(méi)時(shí)間一一說(shuō)給大家聽(tīng)。一個(gè)人參加工作后你的理想之道是什么？就是給我們一個(gè)淡定的起點(diǎn)一個(gè)施展提高能力的平臺(tái)，給我們一點(diǎn)儲(chǔ)備心靈快樂(lè)的資源。我都擁有了。
總之，這十四年我在處長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下收獲了情感友誼，收獲了心智處世的提升，收獲了身體心靈的健康，更收獲了人生一段至為寶貴的美好回憶。
以上是我的角度。在座的每個(gè)人都有自己的感受品評(píng)角度，有自己的心里話(huà)，接下來(lái)都可暢所欲言。
座談會(huì)的發(fā)言篇十
同志們：
參加今天慶祝“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)座談會(huì)的有來(lái)自全區(qū)各行各業(yè)的勞模代表(共20名。其中：全國(guó)勞模1名，省級(jí)勞模3名，市級(jí)勞模9名，區(qū)級(jí)勞模7名);區(qū)直有關(guān)部門(mén)的負(fù)責(zé)人;區(qū)總工會(huì)全體黨政班子成員;到會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)有區(qū)委副書(shū)記陳昌玉同志，區(qū)委常委、區(qū)委組織部部長(zhǎng)蔣穎群同志，區(qū)人大副主任、區(qū)總工會(huì)主席江升元同志，區(qū)人民政府副區(qū)長(zhǎng)姜?jiǎng)賴(lài)?guó)同志，區(qū)政協(xié)副主席李秉言同志。
第一個(gè)議程：全區(qū)勞模情況通報(bào)。
我區(qū)現(xiàn)有勞模242人，其中全國(guó)勞模1人，省級(jí)勞模18人，市級(jí)勞模116人，區(qū)級(jí)勞模107人。242名勞模中，行政事業(yè)單位職工勞模128人，企業(yè)單位職工勞模102人，農(nóng)民勞模12人，男性勞模165人，女性勞模77人，黨員勞模180人，具有大專(zhuān)以上學(xué)歷的勞模66人，分布在全區(qū)各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)行業(yè)。近幾年來(lái)，我區(qū)各級(jí)勞模緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作大局，服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、全面構(gòu)建“平安武陵、富裕武陵、和諧武陵”作出了突出貢獻(xiàn)，涌現(xiàn)了張鳳梅、江菊英、××*、胡淑云、××*、××*等一大批公而忘私、艱苦奮斗、真誠(chéng)奉獻(xiàn)、不計(jì)名利、忠于職守、自強(qiáng)不息的優(yōu)秀人物，他們展現(xiàn)的是工人階級(jí)主人翁精神，踐行的是胸懷全局、淡泊名利、愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓創(chuàng)新的優(yōu)良傳統(tǒng)，影響和帶動(dòng)了全社會(huì)。他們敢為人先的品格和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，贏得了社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。參加今天座談會(huì)的全國(guó)、省、市、區(qū)四級(jí)勞模代表，是我區(qū)勞模中的佼佼者，有來(lái)自機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)的勞模，有來(lái)自街道社區(qū)、鄉(xiāng)村基層的勞模，也有來(lái)自教育戰(zhàn)線(xiàn)、衛(wèi)生系統(tǒng)的勞模，等等。接下來(lái)他們將要圍繞弘揚(yáng)勞模精神，發(fā)揮勞模作用，結(jié)合本職工作表態(tài)發(fā)言。
第二個(gè)議程：勞模發(fā)言。
第一個(gè)發(fā)言的是全國(guó)勞模張鳳梅同志，題目是《發(fā)揮勞模作用，默默奉獻(xiàn)余熱》;。
第三個(gè)發(fā)言的是區(qū)級(jí)勞模××*同志，題目是《堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信，做大做強(qiáng)企業(yè)》;。
第四個(gè)發(fā)言的是區(qū)級(jí)勞?！痢?同志，題目是《服務(wù)居民群眾，強(qiáng)化社區(qū)建設(shè)》;。
第五個(gè)發(fā)言的是區(qū)級(jí)勞?！痢?同志，題目是《搞好來(lái)信來(lái)訪，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定》;。
第六個(gè)發(fā)言的是市級(jí)勞模××*同志，題目是《提高員工素質(zhì)，建設(shè)和諧醫(yī)院》;。
第七個(gè)發(fā)言的是區(qū)級(jí)勞?！痢?同志，題目是《救助弱勢(shì)群體，體現(xiàn)黨的溫暖》;。
第八個(gè)發(fā)言的是區(qū)級(jí)勞?！痢?同志，題目是《開(kāi)展健康活動(dòng)，活躍社區(qū)文化》。
第三個(gè)議程：區(qū)直部門(mén)負(fù)責(zé)人發(fā)言。
第四個(gè)議程：通過(guò)并宣讀倡議書(shū)。
第五個(gè)議程：領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)。
請(qǐng)區(qū)委副書(shū)記陳昌玉同志作重要講話(huà)。剛才陳書(shū)記對(duì)我區(qū)近年來(lái)的勞模工作給予了充分肯定，對(duì)勞模在全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中所發(fā)揮的作用、產(chǎn)生的社會(huì)影響進(jìn)行了高度評(píng)價(jià)，對(duì)今后如何適應(yīng)新形勢(shì)、把握新特點(diǎn)，緊扣區(qū)委、區(qū)政府工作大局，進(jìn)一步做好勞模工作、發(fā)揮勞模的示范作用、在全社會(huì)營(yíng)造關(guān)愛(ài)勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的濃厚氛圍，提出了具體要求。我們要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)陳書(shū)記的講話(huà)精神，按照他提出的要求，扎實(shí)做好新形勢(shì)下的勞模工作，讓勞模風(fēng)采在全區(qū)上下充分展示，讓勞模精神在武陵大地大放光彩。
座談會(huì)的發(fā)言篇十一
給我們了一個(gè)和。
領(lǐng)導(dǎo)。
面對(duì)面交流座談的機(jī)會(huì)。這樣的形式說(shuō)明了分公司。
領(lǐng)導(dǎo)。
對(duì)安全工作的重視，也說(shuō)明了分公司。
領(lǐng)導(dǎo)。
對(duì)一線(xiàn)員工的人身安全是非常關(guān)注的。
班子成立以來(lái)，更是把安全工作作為重中之重。工作有布置，有檢查，有監(jiān)督，獎(jiǎng)罰并舉，措施得力，使安全生產(chǎn)得到了更加可靠的保證。
和同志們批評(píng)指正：
班組日常安全管理流于形式，沒(méi)有結(jié)合實(shí)際開(kāi)展安全活動(dòng)。目前大多是為了能完成記錄而開(kāi)展活動(dòng)。有些記錄是為了應(yīng)付上面檢查而編造出來(lái)了。比如班前班后會(huì)、安全日活動(dòng)會(huì)每周一次、每月一次在線(xiàn)考試、每周一次在線(xiàn)學(xué)習(xí)，工作票管理，目前基本都是假的，做出來(lái)的。我在供電所工作已經(jīng)15年時(shí)間，體會(huì)到在安全管理上，存在很大漏洞。與變電系統(tǒng)相比，可以說(shuō)沒(méi)有完全按照分公司制度執(zhí)行。
發(fā)生這樣的問(wèn)題原因是多方面的。
1、供電所監(jiān)督不到位。
2、班組人員配置不全。
3、若干年留下的自由散漫的習(xí)慣。
4、班組設(shè)置的記錄、會(huì)議內(nèi)容太多，不切合班組工作實(shí)際。如果過(guò)完全按照規(guī)定要求去，需要一個(gè)人什么活也不要去做，專(zhuān)門(mén)應(yīng)付這些會(huì)議和記錄。
針對(duì)上述問(wèn)題：
建議：
1、加強(qiáng)懲罰力度，對(duì)不執(zhí)行制度的要嚴(yán)格懲罰。
2、在季度檢查時(shí)，不能只檢查是否有記錄，一定要檢查這些記錄是不是編出來(lái)的。
3、制定可行的，符合班組實(shí)際的班組安全管理制度。比如安全日活動(dòng)可以與所安全日活動(dòng)一并開(kāi)展。越到班組級(jí)的活動(dòng)和記錄應(yīng)該越來(lái)越少，越靠近生產(chǎn)實(shí)際。
1、供電所目前大多是小型作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，比如更換智能表，更換故障表，更換低壓刀閘，保險(xiǎn)，低壓短線(xiàn)處理等等。應(yīng)該說(shuō)幾乎每天都有這樣的工作現(xiàn)場(chǎng)。如果我們檢查工作票卻沒(méi)有這么多工作內(nèi)容。
因此我們可以這樣說(shuō)：幾乎我們的小型作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有一個(gè)是符合安全要求的，或者說(shuō)所有現(xiàn)場(chǎng)都存在著嚴(yán)重的違章行為。
2、在現(xiàn)場(chǎng)安全管理上也存在很大的安全風(fēng)險(xiǎn)。比如：不穿絕緣鞋、不帶安全帽進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)。低壓工作現(xiàn)場(chǎng)高低壓兩側(cè)不封掛接地線(xiàn)，封掛接地線(xiàn)不驗(yàn)電。低壓故障處理單人工作，無(wú)人監(jiān)護(hù)，等等。
3、外委施工隊(duì)伍不按規(guī)定施工。施工前不通知運(yùn)行單位，擅自停電工作。事后找運(yùn)行單位補(bǔ)開(kāi)工作票。
4、針對(duì)上述嚴(yán)重違章行為，建議加大現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)察力度，嚴(yán)肅處罰違章行為。1、建議充實(shí)安監(jiān)部人員，分成若干現(xiàn)場(chǎng)檢查組，嚴(yán)肅查處違章行為。2、建議對(duì)嚴(yán)重違反公司安全規(guī)定的行為實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰與職務(wù)處罰相結(jié)合的辦法進(jìn)行處罰。3、嚴(yán)肅查處外委施工單位違反規(guī)定私自停電施工的行為。
從兩個(gè)多月以來(lái)的實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)來(lái)看，配電工區(qū)、供電所與營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)設(shè)班組之間工作界面清楚，無(wú)銜接不到位情況。
到位，關(guān)鍵是嚴(yán)格按計(jì)劃的每一步驟嚴(yán)格參照?qǐng)?zhí)行的問(wèn)題，不能出現(xiàn)先操作后完善手續(xù)情況。
1、供電所應(yīng)該配備專(zhuān)職安全員，建立由三人組成的安全監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查小型作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全措施是否到位。
2、習(xí)慣性違章是目前分公司的一大安全隱患，如不及時(shí)制止，隨時(shí)都可能會(huì)造成重大安全事故。因此建議在每年年初組織開(kāi)展一次反習(xí)慣性違章專(zhuān)向治理活動(dòng)。遏制違章行為，確保不發(fā)生人身傷害事故。
勞務(wù)派遣工安全管理缺失。一些安全制度和管理流程在勞務(wù)派遣工層面上不能得到很好落實(shí)。其根本原因我個(gè)人認(rèn)為是對(duì)人員管理和控制的不到位造成。
因此建議：要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)派遣工的管理。
1、改變勞務(wù)派遣工管理勞務(wù)派遣工的現(xiàn)行狀況。抽調(diào)正式職工擔(dān)任各個(gè)抄表組長(zhǎng)。
2、在正式職工嚴(yán)重缺編的情況下，可以采取競(jìng)爭(zhēng)上崗，聘請(qǐng)責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的勞務(wù)派遣工上崗。給這些組長(zhǎng)提高待遇，以便讓這些人真正給分公司負(fù)起責(zé)任來(lái)。
3、建立能上能下制度。對(duì)不遵守分公司制度的，對(duì)不能完成指標(biāo)的，對(duì)那些拿著分公司錢(qián)干著自己事的組長(zhǎng)要撤下去。
4、明確勞務(wù)派遣工退休和任職年齡規(guī)定。
座談會(huì)的發(fā)言篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師同仁們：
大家好！
我是某某，高中英語(yǔ)教師，畢業(yè)于北京師范大學(xué)。感謝學(xué)校提供這么一次大家互相交流，互相學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，剛剛走出了大學(xué)的校園，作為一名踏上講臺(tái)的新教師，雖然缺乏一些教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，但是卻有著年輕人的熱情和沖動(dòng)。回顧這段時(shí)間的工作生活，深有體會(huì)，現(xiàn)總結(jié)出來(lái)和大家分享，希望大家批評(píng)指正。
首先，新的工作要求我必須完成角色的轉(zhuǎn)換。從象牙塔走進(jìn)社會(huì)，從學(xué)生變成老師，從幾個(gè)月前的被教者轉(zhuǎn)變成一個(gè)教育者。雖然曾經(jīng)實(shí)踐過(guò)，但仍是心中無(wú)底，畢竟大學(xué)里所學(xué)的只是死的理論，而工作中還需自己去活學(xué)活用。當(dāng)面對(duì)這么多個(gè)思想和行為都處于成長(zhǎng)中的高一的學(xué)生時(shí)，發(fā)現(xiàn)自己的能力、知識(shí)是那么的不足。為此，我要努力調(diào)整自己所學(xué)的知識(shí)結(jié)構(gòu)，盡力嘗試將所學(xué)知識(shí)與實(shí)踐結(jié)合，掌握教育、教學(xué)規(guī)律，形成技能，增強(qiáng)自己的教育教學(xué)能力。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我充分信任的前提下，我擔(dān)任三個(gè)班的英語(yǔ)教學(xué)工作，這不僅能夠讓我在教學(xué)工作中及時(shí)反思，更能夠讓我快速成長(zhǎng)。
其次，要有繼續(xù)學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備。從當(dāng)上教師的那一天起，就是一個(gè)新的起點(diǎn)。作為教師，最重要的一點(diǎn)就是要有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及現(xiàn)代教學(xué)相適應(yīng)的各種知識(shí)。我經(jīng)常聽(tīng)到一句話(huà)，作為教師給學(xué)生一滴水，自己要有一桶水，在現(xiàn)在看來(lái)，有一桶水仍然不夠，還需要源源不斷的水源。曾經(jīng)在書(shū)本上學(xué)的知識(shí)是無(wú)法滿(mǎn)足教學(xué)的需要，社會(huì)在發(fā)展，學(xué)生的思維也在發(fā)展，所以我必須要發(fā)展。我知道，我們北京4中在教師培養(yǎng)這方面也會(huì)不遺余力，我也會(huì)好好把握學(xué)習(xí)和進(jìn)步的機(jī)會(huì)，惟有不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，才能在實(shí)踐中使自己成長(zhǎng)起來(lái)！我很幸運(yùn)在這短短的兩個(gè)月時(shí)間里，我就已經(jīng)出去培訓(xùn)過(guò)一周了，培訓(xùn)過(guò)程中和各個(gè)學(xué)校的老師交流才知道自己的不足，才知道自己應(yīng)該向哪個(gè)方向繼續(xù)努力。
最后，要有反思精神。成功的教師傾向于主動(dòng)的創(chuàng)造性反思。作為新教師，若是不懂得反思自己的成敗，那肯定得不到真正意義上的成長(zhǎng)。美國(guó)心理學(xué)家波斯納說(shuō)過(guò)：“教師成長(zhǎng)=經(jīng)驗(yàn)+反思。如果一個(gè)教師僅僅滿(mǎn)足于獲得經(jīng)驗(yàn)，而不對(duì)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入思考，那可能永遠(yuǎn)只停留在一個(gè)新手型教師的水準(zhǔn)。”在今后的教學(xué)工作中我一定要有反思的意識(shí)，具備反思的能力，養(yǎng)成善于反思的習(xí)慣，使自己在反思中迅速成長(zhǎng)，使教學(xué)在反思中不斷進(jìn)步。每個(gè)人對(duì)新教師都有自己的理解，在我看來(lái)，新教師面對(duì)的是新的工作、新的生活、新的學(xué)習(xí)。而面對(duì)這些“新”，我所能做的就是努力努力再努力，努力在各個(gè)方面去提高自己，盡快適應(yīng)新的環(huán)境，面對(duì)新的挑戰(zhàn)。
座談會(huì)的發(fā)言篇十三
根據(jù)會(huì)議安排，我簡(jiǎn)要匯報(bào)一下我縣的政務(wù)接待工作情況，不當(dāng)之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
去年以來(lái)，在市委接待辦的正確指導(dǎo)和兄弟縣市區(qū)的大力支持下，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市關(guān)于政務(wù)接待的一系列文件精神，圍繞服務(wù)中心、服務(wù)大局要求，立足實(shí)際、開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)苦干，使政務(wù)接待工作水平大幅提升，圓滿(mǎn)完成了省、市主要領(lǐng)導(dǎo)來(lái)昌調(diào)研等一系列重要會(huì)議、活動(dòng)的接待服務(wù)任務(wù)，受到了來(lái)賓及省、市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
終繃緊政治意識(shí)這根弦，每次重大接待活動(dòng)結(jié)束后，立即召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行反思總結(jié)，及時(shí)彌補(bǔ)存在的問(wèn)題和不足。
二是把制度意識(shí)作為干好工作的基本遵循。牢固樹(shù)立按制度辦事的意識(shí)，立足縣域?qū)嶋H，健全完善政務(wù)接待的各項(xiàng)規(guī)章制度，形成了用制度管接待的良好氛圍。按照“增速提效、簡(jiǎn)化禮儀、勤儉務(wù)實(shí)、大方合理”的原則，制定出臺(tái)了《……縣黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待細(xì)則》、《〈……縣黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待細(xì)則〉補(bǔ)充規(guī)定》等規(guī)章制度，將全縣所有機(jī)關(guān)單位餐飲全部納入規(guī)范范圍，對(duì)接待原則、接待范圍、接待標(biāo)準(zhǔn)、審批程序、經(jīng)費(fèi)管理等作出明確要求，執(zhí)行全縣統(tǒng)一的接待標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格實(shí)行“按標(biāo)準(zhǔn)接待、按程序報(bào)賬、按制度規(guī)范”、“財(cái)務(wù)工作專(zhuān)人負(fù)責(zé)、經(jīng)費(fèi)支出事前報(bào)告、費(fèi)用結(jié)算當(dāng)日辦結(jié)”的接待經(jīng)費(fèi)管理模式，來(lái)賓一律安排在食堂就餐，不在接待范圍之內(nèi)的不予接待，接待費(fèi)用當(dāng)日審核清算，整個(gè)接待過(guò)程做到有章可依、流程明確、監(jiān)督到位。
將感情融入接待中，做到用心服務(wù)、以情感人，把細(xì)微、簡(jiǎn)單的.事情做到極致。在日常接待中，我們通過(guò)多渠道了解來(lái)賓的飲食和生活習(xí)慣，及時(shí)為他們提供報(bào)刊、宣傳畫(huà)冊(cè)、迎賓卡片等服務(wù)，最大程度地讓來(lái)賓滿(mǎn)意。建立接待檔案，及時(shí)對(duì)重大接待活動(dòng)、重要來(lái)賓檔案進(jìn)行整理分類(lèi)，把重要來(lái)賓的個(gè)人信息、生活飲食習(xí)慣以及來(lái)……考察內(nèi)容等相關(guān)資料即時(shí)建檔保存，為下次有針對(duì)性地提供個(gè)性化服務(wù)提供有效保障。
四是把協(xié)作意識(shí)作為干好工作的重要要求。接待工作牽涉面廣，涉及單位多，是一項(xiàng)綜合性、系統(tǒng)性很強(qiáng)的工作，特別是大型接待活動(dòng)往往牽涉多個(gè)單位部門(mén)，協(xié)調(diào)溝通至關(guān)重要。我們建立起一套行之有效的工作運(yùn)行機(jī)制，全面推行“方案化管理”，每次接待活動(dòng)都提前擬定詳細(xì)接待方案，做到事前有分工，事中有落實(shí)，事后有反饋，營(yíng)造了同心協(xié)力干接待的工作氛圍，確保了接待工作銜接無(wú)縫、運(yùn)作高效。
五是把節(jié)儉意識(shí)作為干好工作的根本準(zhǔn)則。中央八項(xiàng)規(guī)定和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》的出臺(tái)，為公務(wù)接待工作制定了新標(biāo)尺，我們認(rèn)真研究《條例》相關(guān)要求，在常規(guī)接待中盡可能簡(jiǎn)化程序，不講排場(chǎng)闊氣，充分挖掘和利用現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)條件，重點(diǎn)突出地方特色和文化品位，專(zhuān)打“地方牌”、“特色牌”，不上高檔菜肴、高檔酒水。我們指導(dǎo)接待酒店開(kāi)發(fā)了一系列具有濃郁……特色、物美價(jià)廉的精美菜品，既符合來(lái)賓追求綠色健康的心理要求，又符合厲行節(jié)約、降低接待成本的政治要求，進(jìn)一步降低了接待經(jīng)費(fèi)。
在公務(wù)接待方面，盡管我們做了一些努力和探索，但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求比，同兄弟單位相比，還有不少差距和不足，尤其是與上級(jí)部門(mén)和兄弟縣市區(qū)溝通交流較少，特色服務(wù)和創(chuàng)新理念還有差距，精細(xì)化程度還需進(jìn)一步提高，等等。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩喔倪M(jìn)。為更好地做好政務(wù)接待工作，提出幾條建議。
1.進(jìn)一步加強(qiáng)交流溝通。希望市里和兄弟縣市區(qū)多來(lái)……傳經(jīng)送寶，給我們帶來(lái)做好政務(wù)接待工作的好思路、好經(jīng)驗(yàn)、好做法，幫助我們發(fā)現(xiàn)漏洞和不足，找到解決問(wèn)題的辦法，進(jìn)一步提升政務(wù)接待水平。
2.完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。希望市里能多組織一些類(lèi)似的座談會(huì)，搭建起接待部門(mén)學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，定期組織接待人員培訓(xùn)班，去先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)觀摩，切實(shí)推動(dòng)交流溝通，鍛煉接待隊(duì)伍，進(jìn)一步增強(qiáng)接待隊(duì)伍的工作能力。
我們將認(rèn)真貫徹這次會(huì)議精神，虛心學(xué)習(xí)上級(jí)部門(mén)和各縣市區(qū)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，進(jìn)一步增強(qiáng)做好新形勢(shì)下接待工作的責(zé)任感和自覺(jué)性，大力提升接待工作質(zhì)量水平，努力開(kāi)創(chuàng)接待工作新局面，為全市公務(wù)接待工作跨越式發(fā)展增光添彩。
20xx年7月。
座談會(huì)的發(fā)言篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
為進(jìn)一步適應(yīng)京能集團(tuán)新體制、新機(jī)制、新發(fā)展的需要，集團(tuán)總部于2月底開(kāi)始開(kāi)展員工愛(ài)崗敬業(yè)教育活動(dòng)，我辦公室根據(jù)教育活動(dòng)的安排和要求，采取員工自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、室內(nèi)討論相結(jié)合的方式對(duì)李鳳玲董事長(zhǎng)在集團(tuán)黨委全委擴(kuò)大會(huì)上的重要講話(huà)等此次教育活動(dòng)要求的五個(gè)方面的學(xué)習(xí)材料進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)、理解和討論，并在我辦公室內(nèi)形成了一致的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。我代表法律審計(jì)辦公室全體同志對(duì)這次愛(ài)崗敬業(yè)教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，談以下幾點(diǎn)感受。
集團(tuán)總部在今年年初進(jìn)行了總部一般管理崗位的雙向選擇，這是國(guó)有企業(yè)用人機(jī)制的大膽改革和創(chuàng)新，顯示了京能集團(tuán)銳意推動(dòng)改革、實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的魄力、決心和智慧。坦率的說(shuō)，這次一般管理崗位雙向選擇在員工中確實(shí)引起了很大震動(dòng)，促使員工的觀念發(fā)生很大轉(zhuǎn)變。首先使員工們認(rèn)識(shí)到即便是在我們京能集團(tuán)這樣規(guī)模大效益好的國(guó)有企業(yè)里也沒(méi)有一勞永逸的鐵飯碗。每個(gè)人都要居安思危，拼搏進(jìn)取，才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，適應(yīng)企業(yè)的人才要求。其次讓員工們體會(huì)到我們的京能集團(tuán)是一個(gè)重視人才，愛(ài)惜人才，著力建立選人用人新機(jī)制的充滿(mǎn)生機(jī)和活力的團(tuán)隊(duì)。這使得每個(gè)員工在增強(qiáng)自我危機(jī)感和緊迫感的同時(shí)，更增強(qiáng)了對(duì)公司前景對(duì)自身未來(lái)的樂(lè)觀和信心。京能集團(tuán)給予每個(gè)京能人施展才華、報(bào)效國(guó)家的寶貴機(jī)會(huì)和巨大舞臺(tái)，我們每個(gè)京能人都要珍惜熱愛(ài)自己的工作崗位，飽有熱情，富有責(zé)任的做好自己的本職工作。如何才能勝任并出色完成崗位工作呢？我們認(rèn)為要做到以下兩點(diǎn)：第一要以高度責(zé)任心，不搪塞、不敷衍，腳踏實(shí)地做好本職工作；第二要牢固樹(shù)立崗位競(jìng)爭(zhēng)的理念和意識(shí)，加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論和實(shí)踐水平，真正成為崗位上的行家里手。
京能集團(tuán)在成立之初被報(bào)紙等媒體稱(chēng)為京城能源巨鱷，能源旗艦。的確，我們集團(tuán)無(wú)論是從資產(chǎn)總量、資產(chǎn)質(zhì)量、資產(chǎn)收益、行業(yè)優(yōu)勢(shì)等各方面在北京國(guó)有企業(yè)中都是名列前謀的，曾經(jīng)，很多員工包括我自己在內(nèi)，對(duì)于企業(yè)的前途發(fā)展都是非常的樂(lè)觀，想當(dāng)然的認(rèn)為我們企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展是順理成章的，我們的企業(yè)走向成功輝煌是必然的。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)李鳳玲董事長(zhǎng)在集團(tuán)黨委擴(kuò)大會(huì)議上的講話(huà)、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)在06年工作年會(huì)上的講話(huà)以及李董事長(zhǎng)的形勢(shì)分析后，我們對(duì)于集團(tuán)發(fā)展所面臨的外部形勢(shì)和內(nèi)部自身?xiàng)l件都有了正確和清醒的認(rèn)識(shí)，對(duì)于董事長(zhǎng)提出的06年要抓住一個(gè)“契機(jī)”，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)“突破”，保證五項(xiàng)“重點(diǎn)”的工作思路也有了深刻理解。京能集團(tuán)每一位員工都要增強(qiáng)緊迫感、危機(jī)感和責(zé)任感，為堅(jiān)決貫徹集團(tuán)06年工作思路，積極推動(dòng)集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展奮發(fā)努力，扎實(shí)工作。
圍繞集團(tuán)戰(zhàn)略實(shí)施方案，總部的治理結(jié)構(gòu)、組織架構(gòu)已進(jìn)行了相應(yīng)調(diào)整，法律審計(jì)部由經(jīng)營(yíng)層部室調(diào)整為董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的部門(mén)，并更名為法律審計(jì)辦公室。對(duì)于我辦公室而言，這是一次重大的角色轉(zhuǎn)變，如何正確認(rèn)識(shí)理解部門(mén)調(diào)整的目的和意義，如何對(duì)我辦公室的工作職責(zé)進(jìn)行定位和調(diào)整，如何圍繞創(chuàng)新管理、服務(wù)董事會(huì)開(kāi)展創(chuàng)造性的工作，是我辦公室近期一直在思索和探討的課題。企業(yè)內(nèi)部法律和審計(jì)機(jī)構(gòu)的職責(zé)是加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)控，防范企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，將法律審計(jì)工作調(diào)整到董事會(huì)層面領(lǐng)導(dǎo)，有利于提高董事會(huì)決策的科學(xué)性，增強(qiáng)督促檢查的有效性，有利于進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)的風(fēng)險(xiǎn)管控能力。我辦公室在主管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，就如何調(diào)整工作思路，追求工作創(chuàng)新，如何有效服務(wù)于董事會(huì)工作開(kāi)展了積極思索和熱烈討論。我們圍繞以下幾方面開(kāi)展了有益的探索：第一，探索利用外審成果促進(jìn)內(nèi)審的工作模式，內(nèi)審工作如何充分延伸運(yùn)用外審成果，為董事會(huì)提供更及時(shí)更全面的資料，信息和整改意見(jiàn)；第二，探索集團(tuán)開(kāi)展內(nèi)審電算化途徑，擴(kuò)大內(nèi)審覆蓋范圍，推進(jìn)監(jiān)控關(guān)口前移；第三，探索建立集團(tuán)總法律顧問(wèn)制度和集團(tuán)下屬子公司重大法律風(fēng)險(xiǎn)管控制度。
公司領(lǐng)導(dǎo)在不同場(chǎng)合多次強(qiáng)調(diào)要樹(shù)立和維護(hù)京能集團(tuán)這面旗幟，要促進(jìn)企業(yè)與員工的和諧發(fā)展，努力營(yíng)造京能集團(tuán)和諧氛圍。于是，我的腦海又閃現(xiàn)出重組聯(lián)歡會(huì)上京能人的鏗鏘誓言“企興我興，企榮我榮”，我的眼前仿佛又看到岱海拓展訓(xùn)練中隊(duì)員們彼此信任，相互鼓勵(lì)、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)完成看似不可完成的艱難任務(wù)那一幕又一幕。我們每個(gè)人都要認(rèn)識(shí)到自己是京能集團(tuán)大家庭里的一個(gè)成員，我們要從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的言行舉止做起，維護(hù)企業(yè)形象為企業(yè)增光。我們要把同事當(dāng)作自己的戰(zhàn)友和親人，生活中互相關(guān)心幫助，工作中互相信任支持，講團(tuán)結(jié)講合作，共同構(gòu)建一個(gè)和諧的身心愉悅的工作氛圍。如果說(shuō)工作是我們每個(gè)人的生活中不可缺少的內(nèi)容，讓我們工作快樂(lè)，快樂(lè)工作。
座談會(huì)的發(fā)言篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位企業(yè)家、同志們：
大家好！今天召開(kāi)企業(yè)座談會(huì)，我受邀請(qǐng)能夠參加這個(gè)座談會(huì)感到十分的榮幸，向各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們企業(yè)的關(guān)懷和支持表示衷心的感謝！
我們企業(yè)是一家大型制造企業(yè)，創(chuàng)建于年，隨著區(qū)和x鎮(zhèn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的的不斷發(fā)展，我們企業(yè)也逐步壯大起來(lái)。特別是近年來(lái)，區(qū)作為的前沿陣地，其“城市新門(mén)戶(hù)、都市新中心”的地位不斷得到鞏固和提升，區(qū)的發(fā)展空間迅速打開(kāi)，綜合實(shí)力快速增長(zhǎng)，地位在市日益重要。在這過(guò)程中，我們企業(yè)加快內(nèi)涵建設(shè)，注重產(chǎn)品創(chuàng)新，經(jīng)濟(jì)效益明顯提高，企業(yè)整體實(shí)力日益增強(qiáng)。所有這些成績(jī)的取得為我們企業(yè)日后的發(fā)展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)，我們企業(yè)的明天一定會(huì)更美好。這些成績(jī)來(lái)之不易，是企業(yè)全體職工作出了辛勤的努力，付出了汗水和心血；是區(qū)和x鎮(zhèn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界人士、廣大人民群眾的大力支持與關(guān)心厚愛(ài)；沒(méi)有你們就沒(méi)有我們企業(yè)的今天，沒(méi)有你們就沒(méi)有我們企業(yè)的發(fā)展，沒(méi)有你們就沒(méi)有我們企業(yè)美好的未來(lái)。為此，我代表企業(yè)向區(qū)和x鎮(zhèn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界人士、廣大人民群眾表示最衷心的感謝和崇高的敬意！
為促進(jìn)區(qū)和x鎮(zhèn)的進(jìn)一步發(fā)展，穩(wěn)固奠定區(qū)和x鎮(zhèn)的“城市新門(mén)戶(hù)、都市新中心”的地位，區(qū)和x鎮(zhèn)作出了轉(zhuǎn)型升級(jí)的戰(zhàn)略抉擇，抓住省、市委加快“四大建設(shè)”的契機(jī)，按照“六個(gè)著力、一個(gè)結(jié)合”的要求，全力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，努力在轉(zhuǎn)型升級(jí)上見(jiàn)成效。作為一家大型企業(yè)，我們的想法是，首先要堅(jiān)決擁護(hù)區(qū)和x鎮(zhèn)作出的轉(zhuǎn)型升級(jí)戰(zhàn)略抉擇，積極配合政府做好轉(zhuǎn)型升級(jí)工作，在實(shí)際行動(dòng)上服從服務(wù)于政府轉(zhuǎn)型升級(jí)的＇中心工作，在區(qū)和x鎮(zhèn)的轉(zhuǎn)型升級(jí)工作中，作出我們企業(yè)應(yīng)有的努力與貢獻(xiàn)。其次要根據(jù)區(qū)和x鎮(zhèn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的目標(biāo)與要求，全面檢驗(yàn)自己的企業(yè)，能不能夠符合轉(zhuǎn)型升級(jí)的需要，在轉(zhuǎn)型升級(jí)中有哪些機(jī)遇和存在的問(wèn)題，需要未雨綢繆、提前謀劃，積極應(yīng)對(duì)，爭(zhēng)取在轉(zhuǎn)型升級(jí)中求得主動(dòng)。再次，要加強(qiáng)與區(qū)和x鎮(zhèn)各位領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系與溝通，主動(dòng)積極匯報(bào)企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級(jí)中的情況，爭(zhēng)取區(qū)和x鎮(zhèn)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們企業(yè)的支持。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位企業(yè)家、同志們，轉(zhuǎn)型升級(jí)對(duì)我們區(qū)和x鎮(zhèn)來(lái)說(shuō)，是一個(gè)宏偉的目標(biāo)，也是艱巨而光榮的任務(wù)，其中一定會(huì)碰到很多困難和問(wèn)題。但是，我們相信有區(qū)和x鎮(zhèn)政府的正確、有力領(lǐng)導(dǎo)，有我們大家一起共同努力，艱苦奮戰(zhàn)，轉(zhuǎn)型升級(jí)的宏偉目標(biāo)一定會(huì)實(shí)現(xiàn)，為區(qū)和x鎮(zhèn)的廣大人民帶來(lái)真正的福祉。
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
座談會(huì)的發(fā)言篇十六
各位宗親：大家好、親親們好！
在中華民族傳統(tǒng)佳節(jié)——春節(jié)即將來(lái)臨之際，在未羊辭舊申猴迎春，年味漸濃的歡慶時(shí)刻，我們山西孫氏宗親非常高興地在這里聚會(huì)，借此機(jī)會(huì)，請(qǐng)?jiān)试S我向今天與會(huì)的全體宗親表示熱烈地歡迎，并致以新春佳節(jié)的親切慰問(wèn)和美好祝愿！在此，提前給大家拜個(gè)早年，祝大家新年愉快，合家歡樂(lè)，萬(wàn)事如意。
人生在世，轉(zhuǎn)眼百年。壽綿者多，做事者稀。我們山西宗親的聯(lián)誼活動(dòng)，從20xx年開(kāi)始籌劃成立聯(lián)誼會(huì)至今，與其它省分比，我們的圈子太小，差距很大，踮腳眺望，“情綿綿，理還亂”。斯人經(jīng)常獨(dú)思，感沛不已，盟言猶耳，依舊任重道遠(yuǎn)，慶日無(wú)期。
前年，經(jīng)過(guò)與孫xx（太原）、孫xx（祁縣）、孫xx（臨汾）等宗親多次協(xié)商，成立了聯(lián)誼會(huì)的籌備委員會(huì)，由孫文才（聞喜）擔(dān)任籌委會(huì)的主任，孫海曦?fù)?dān)任秘書(shū)長(zhǎng)，以及上述人員參加的臨時(shí)籌備機(jī)構(gòu)。經(jīng)過(guò)兩年多的努力，雖然小有成就，但效果不佳，人氣也不是很高，局面并不樂(lè)觀，很少取的實(shí)質(zhì)進(jìn)展。究其原因，也得承認(rèn)，要做成一件事，并不容易。從過(guò)去看，過(guò)的很艱辛。首要的困難是經(jīng)濟(jì)上的，沒(méi)有老板支持，沒(méi)有錢(qián)，該辦的事因無(wú)資金而擱潛，可以說(shuō)沒(méi)錢(qián)什么事也辦不成。光靠個(gè)別人的自掏腰包，不是常態(tài)，也很難維系。另外一點(diǎn)，我們還沒(méi)有找到擔(dān)任聯(lián)誼會(huì)會(huì)長(zhǎng)的合適人選，希望大家積極推薦。
所以，我們對(duì)孫聯(lián)誼會(huì)的成立，應(yīng)該有危機(jī)感?！岸嗌偈?，從來(lái)急。天地轉(zhuǎn)，光陰逼。一萬(wàn)年太久，只爭(zhēng)潮夕”，而不是滿(mǎn)足現(xiàn)狀。值得慶幸的是，山西孫氏宗親的聯(lián)誼活動(dòng)從現(xiàn)在起已經(jīng)深深地扎根在族眾的心里頭，扎根在骨子里，無(wú)處不在，無(wú)處不有，一批有知之士，正在夜以繼日地忙于工作，輝煌的明天指日可待。
青青子矜兮，悠悠我心。繼往開(kāi)來(lái)兮，時(shí)不我待。執(zhí)子之手兮，與子共奮。來(lái)年喜慶兮，與子痛飲。
祝大家新春快樂(lè)。
謝謝大家。
座談會(huì)的發(fā)言篇十七
各位學(xué)弟學(xué)妹們：
大家好！
今天來(lái)參加這次新生交流會(huì)，并認(rèn)識(shí)你們，這么多張新面孔，我很高興。
先祝賀大家考入xx，學(xué)校很漂亮，地處市區(qū)繁華地段，交通購(gòu)物都很方便，今年是賢達(dá)辦學(xué)的第n年，在過(guò)去的n—1年里，我親眼看到了賢達(dá)的迅速成長(zhǎng)、制度的完善、管理的健全。我們是賢達(dá)的前n屆學(xué)生，我們是賢達(dá)的起點(diǎn)，所以不要抱怨學(xué)校的好壞，它的好壞由我們決定。
今天除了認(rèn)識(shí)大家之外，還想給大家一些建議，關(guān)于學(xué)習(xí)的，關(guān)于同學(xué)相處的，甚至簡(jiǎn)單到睡覺(jué)、起床，我以前住過(guò)校，現(xiàn)在走讀，各方面經(jīng)驗(yàn)，大家聽(tīng)聽(tīng)無(wú)妨。
先說(shuō)學(xué)習(xí)好了，大學(xué)是個(gè)能學(xué)到東西的地方，而我們學(xué)校以外語(yǔ)為重，都要考英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)，英語(yǔ)一定要學(xué)好，但英語(yǔ)絕對(duì)不是你生活的全部保障，所以多學(xué)點(diǎn)東西將來(lái)可以救命的。關(guān)于學(xué)習(xí)方法我沒(méi)什么好的經(jīng)驗(yàn)，我本身學(xué)習(xí)也不好，以后還要像你們學(xué)習(xí)，討教經(jīng)驗(yàn)。
接下來(lái)說(shuō)說(shuō)同學(xué)相處方面的問(wèn)題。大學(xué)是個(gè)亞社會(huì)，人際關(guān)系的處理十分重要，大學(xué)同學(xué)很有可能成為你未來(lái)的事業(yè)伙伴，多一個(gè)朋友多一條路嘛，相信你們可以交到很多朋友。進(jìn)入大學(xué)就是一個(gè)新的環(huán)境，接觸新的人，你的所有過(guò)去對(duì)于他們來(lái)說(shuō)都是空白，這是你最好的重新塑造自己形象的機(jī)會(huì)，改掉以前的缺點(diǎn)，每進(jìn)入一個(gè)新的環(huán)境，都應(yīng)該以全新的形象出現(xiàn)。莫過(guò)于梗直，莫過(guò)于圓滑，外圓內(nèi)方即可。
剛開(kāi)始住校的時(shí)候，同學(xué)一般都以寢室為單位一起行動(dòng)。大家都能成為好朋友，晚上娛樂(lè)時(shí)間一般大家在一起沒(méi)什么事情做，除了打打牌，大多時(shí)間是開(kāi)寢室座談會(huì)，聊這聊那的，一開(kāi)始的聊的最多的可能就是你目前還不熟悉的同學(xué)，別為你自己和別人下定論，這很重要。你所看到或者聽(tīng)到的別人可能只是片面的，你的看法同樣也會(huì)影響別人。對(duì)陌生人，或者把對(duì)方當(dāng)作一張白紙，自己慢慢去了解，或者把對(duì)方當(dāng)作你的朋友，總之別那么快的討厭他（她）。即使你聽(tīng)到再多關(guān)于他不好的傳聞。還有，你當(dāng)晚說(shuō)的話(huà)，第二天可能就傳到別人耳朵里去了，管住自己的嘴！
別說(shuō)臟話(huà)，習(xí)慣是很可怕的，和別人接觸時(shí)，你隨便的一個(gè)字或者幾個(gè)字會(huì)讓你在別人心中的形象大打折扣。
尊嚴(yán)是最重要的，但是在大學(xué)里，要懂得利用這個(gè)空間鍛煉自己，要讓自己的尊嚴(yán)有足夠大的承受力，要知道，社會(huì)是一個(gè)打碎人尊嚴(yán)的地方，除了你自己，沒(méi)有人會(huì)為你保留它。
在大學(xué)里就開(kāi)始訓(xùn)練自己的冷靜力，這是一種能力，有大事時(shí)，能安靜并快速想出辦法的人，很厲害。
有時(shí)你會(huì)為某些事生氣，很多事情當(dāng)你再回憶起時(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)沒(méi)什么，所以，不管你當(dāng)時(shí)多么生氣憤怒或者別的，都告訴自己不必這樣，你會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)真的不必。
再說(shuō)說(shuō)作息問(wèn)題，你和室友是生活在一起的，很多雞毛蒜皮的小事會(huì)漸漸積聚并造成彼此見(jiàn)不滿(mǎn)的情緒，開(kāi)玩笑時(shí)注意分寸，過(guò)度了就成了人身攻擊；別去弄亂別人的床或者桌子，未經(jīng)允許用別人的東西（有錢(qián)咱自己買(mǎi)，沒(méi)錢(qián)買(mǎi)咱爭(zhēng)口氣~沒(méi)事別去比吃、穿、用）。別人都睡了，你也快些睡，睡不著也別影響別人休息，這些道理其實(shí)人人都懂，但是往往會(huì)不注意就犯了?？傊c人方便就是與己方便，多做換位思考，可以減少許多矛盾。
早上早點(diǎn)起床，你有足夠的理由佩服每天早起的人，不信的話(huà)，你去做，做到后會(huì)發(fā)現(xiàn)有很多人佩服你。住在6樓以上的同學(xué)，早些去乘電梯，高峰時(shí)段里電梯里總會(huì)塞滿(mǎn)人。
如果把上課不睡覺(jué)當(dāng)作一種鍛煉，并且你做到了，那么，你很強(qiáng)。其實(shí)你也應(yīng)該這么做的，老師再差，也比學(xué)生強(qiáng)，因?yàn)樗麄兪抢蠋煛Ｓ肋h(yuǎn)不要嘲笑你的老師無(wú)知或者單調(diào)，因?yàn)橛幸惶炷惆l(fā)現(xiàn)你用瞌睡或者其他方式來(lái)嘲笑老師實(shí)際上很愚蠢時(shí)，你已經(jīng)碰釘子了。
不要逃課，雖然這個(gè)可能是所有大學(xué)生的必修課。每年教務(wù)處都會(huì)嚴(yán)抓大一的紀(jì)律，給你們上上規(guī)矩，估計(jì)不久就會(huì)開(kāi)始了。
關(guān)于想拿獎(jiǎng)學(xué)金的同學(xué)，特別是一、二等獎(jiǎng)的更加要注意，你們是不可以遲到曠課的，對(duì)于你們的不公平，相對(duì)于別人是公平的，不要埋怨班長(zhǎng)為什么在考勤方面不能幫你一次兩次，班長(zhǎng)也挺難做的。
如果你家境一般的話(huà)，那么記住你在大學(xué)有很多要意外用錢(qián)的地方。為了你的家人和你自己，別亂花錢(qián)。
好了，就說(shuō)這么多吧，等下如果還有問(wèn)題，歡迎大家提問(wèn)，謝謝。
座談會(huì)的發(fā)言篇十八
一、會(huì)議目的：
為了使新到我校的近30名教師們盡快了解我校校情，盡快轉(zhuǎn)變角色，擁有自己的教學(xué)特色，同時(shí)也為了達(dá)到了相互了解與促進(jìn)的目的。
二、會(huì)議時(shí)間及地點(diǎn)：
時(shí)間：20__年9月18日(第三周星期四下午3：30)。
地點(diǎn)：學(xué)校小報(bào)告廳。
三、參會(huì)人員：
1、領(lǐng)導(dǎo)：
馬燦敏(中心小學(xué)校長(zhǎng)、黨支部書(shū)記)納文群(中心小學(xué)黨支部副書(shū)記)。
孫建勇(中心小學(xué)副校長(zhǎng))何文平(中心小學(xué)德育處主任)。
董紹平(中心小學(xué)教務(wù)處主任)苗開(kāi)壽(中心小學(xué)總務(wù)處主任)。
楊麗婭(中心小學(xué)學(xué)前主任)馬順玉(中心小學(xué)語(yǔ)文教研員)。
管興(中心小學(xué)工會(huì)主席)林姣(中心小學(xué)團(tuán)委書(shū)記)。
李波(中心小學(xué)教科室主任)徐正艷(中心小學(xué)少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員)岳愛(ài)(中心小學(xué)少先隊(duì)大隊(duì)副輔導(dǎo)員)馬婭瓊(中心小學(xué)學(xué)前副主任)。
2、納古小學(xué)1——6年級(jí)及專(zhuān)科組年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)。
3、新教師及“一幫一”輔導(dǎo)教師：
座談會(huì)的發(fā)言篇十九
大家好!在這里，我給大家說(shuō)幾點(diǎn)希望：
首先要學(xué)習(xí)，
團(tuán)員青年座談會(huì)發(fā)言稿。青年人成長(zhǎng)，要靠自己，也就是靠自己堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)。青年人剛剛走上工作崗位，可能會(huì)遇到一些迷茫，或有時(shí)感到不知所措的情況。因?yàn)槲覀兩媸牢瓷?，閱歷尚淺的緣故。這是人生的必然階段。
要想真正成才，從實(shí)踐總結(jié)出來(lái)的經(jīng)驗(yàn)就是堅(jiān)持學(xué)習(xí)。我們已經(jīng)學(xué)了很多書(shū)本知識(shí)，還必須學(xué)習(xí)更多的書(shū)本知識(shí)。我們要向社會(huì)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)人生練達(dá)，“人生練達(dá)即文章”嘛，向前輩學(xué)習(xí)，向師長(zhǎng)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，三人行必有我?guī)?。學(xué)工作技巧，學(xué)做人，把學(xué)得的知識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ髂芰ΑＲ虼?，我們要把學(xué)習(xí)當(dāng)作終生任務(wù)，即活到老，學(xué)到老。尤其是當(dāng)今時(shí)代日新月異，不學(xué)就跟不上時(shí)代前進(jìn)的步伐。
第二點(diǎn)就是要實(shí)踐。積極投入到實(shí)際工作中，投入到項(xiàng)目施工中去，一開(kāi)始的時(shí)候可能不太熟悉，有的時(shí)候工作可能會(huì)插不上手，甚至自己提出的想法得不到采納。這不要緊。這是你實(shí)踐的一個(gè)過(guò)程。問(wèn)題是你能不能在不斷的實(shí)踐中，抱有一顆持之以恒的心認(rèn)識(shí)自己，錘煉自己，提高自己。要做到由不了解到了解，由不熟悉到熟悉，由觀摩到操作，由操作到創(chuàng)新，由創(chuàng)新到持續(xù)創(chuàng)新。實(shí)踐，就是要身心都要沉下去，即身體要到，思想要到。只有扎實(shí)的根基，才能枝繁葉茂。
第三點(diǎn)就是要多思考。除了學(xué)習(xí)，除了實(shí)踐，還要多思考。思考什么?可以說(shuō)在我們?nèi)松牟煌瑫r(shí)期，不同階段都會(huì)有很多新的問(wèn)題，實(shí)踐中也會(huì)反映出很多新的問(wèn)題。對(duì)于這些問(wèn)題應(yīng)該積極地思考，多問(wèn)幾個(gè)為什么?不能人云亦云，亦步亦趨，要分清是非，分清主流和支流，要認(rèn)識(shí)大勢(shì)所趨與暫時(shí)表象。否則，會(huì)迷失方向。
第四點(diǎn)要熱愛(ài)本職。前面所講的學(xué)習(xí)、實(shí)踐、思考都要有一個(gè)載體，離開(kāi)載體的學(xué)習(xí)、實(shí)踐、思考是虛空的，不切實(shí)際的，而不切實(shí)際的東西是不入流的，即社會(huì)發(fā)展不需要的。我們的本質(zhì)是什么?就是我們所在的崗位。也許這個(gè)崗位不是你的初衷，也許這個(gè)崗位與你的專(zhuān)業(yè)不相符，也許這個(gè)崗位像一盆水澆滅了你燃燒的理想之火。從而迷茫。失落。但是，人生不允許你這些“也許”，人生就是現(xiàn)實(shí)的，你必須去面對(duì)。毫不隱晦地說(shuō)，可能很多人對(duì)薪酬很在意。但社會(huì)是公平的。首先考慮你的付出，你的付出決定你的所得。當(dāng)然，這里也許有區(qū)位、企業(yè)、行業(yè)、崗位的不同。可我們選擇了自己的選擇，就要為自己的選擇負(fù)責(zé)。就是要熱愛(ài)自己的選擇，及熱愛(ài)自己現(xiàn)在的本職工作。只有熱愛(ài)，才能產(chǎn)生激情;只有激情，才能創(chuàng)造成果。一個(gè)毫無(wú)成果的人，到什么地方都不會(huì)受到歡迎。在人生的道路上，千里之行，始于足下。
座談會(huì)的發(fā)言篇二十
根據(jù)會(huì)議安排，下面我就***縣村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作情況作以簡(jiǎn)要匯報(bào)，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。
認(rèn)真貫徹落實(shí)省市關(guān)于加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作的有關(guān)精神，在全縣64個(gè)行政村、3個(gè)社區(qū)建立了村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)。選舉產(chǎn)生村務(wù)監(jiān)督委員201人。自工作開(kāi)展以來(lái)，村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)參與村“兩委”議事863次，協(xié)助化解矛盾糾紛265件（次），監(jiān)督使用支農(nóng)資金3600萬(wàn)元，審核農(nóng)村危舊房改造資格602戶(hù)、低保戶(hù)資格1020戶(hù)，糾正村“兩委”違規(guī)行為15件（次），查處農(nóng)村黨員干部6人。通過(guò)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作開(kāi)展，取得了比較明顯的社會(huì)效果，開(kāi)辟了農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效途徑。
組，明確由紀(jì)委書(shū)記負(fù)責(zé)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作，并制定專(zhuān)人具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局，為推動(dòng)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作順利開(kāi)展奠定堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。同時(shí)，按照《村民委員會(huì)組織法》的要求和選前公示資格條件、推薦候選人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委審核把關(guān)、投票表決選舉的“四步走”選拔程序，通過(guò)民主選舉，在全縣64個(gè)行政村和3個(gè)社區(qū)選出一批作風(fēng)正、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)隊(duì)伍，為開(kāi)展村務(wù)監(jiān)督工作打下良好的基礎(chǔ)。
二是加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造良好輿論氛圍。針對(duì)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的職責(zé)范疇，重點(diǎn)圍繞“四議兩公開(kāi)”工作制度、村民自治政策、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識(shí)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作政策、各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，涉農(nóng)法律法規(guī)等方面的內(nèi)容，舉辦村干部、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)380多人（次），全面提高村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)工作能力，為推行村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)制度打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，采用張貼標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放傳單、電視宣傳、入戶(hù)宣講和召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)、包村干部會(huì)、村級(jí)干部會(huì)等形式多樣、行之有效的宣傳方式，大力宣傳推行村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作的重要意義和方法步驟，不斷擴(kuò)大村務(wù)監(jiān)督工作的社會(huì)影響力，著力提高村民民主監(jiān)督、民主管理的意識(shí)，為推進(jìn)村務(wù)監(jiān)督工作健康開(kāi)展?fàn)I造良好的社會(huì)輿論氛圍。截至目前，已張貼標(biāo)語(yǔ)830張，發(fā)放宣傳資料1430份，入戶(hù)宣傳2600次，組織召開(kāi)相關(guān)會(huì)議520場(chǎng)（次）。
實(shí)各項(xiàng)軟硬件設(shè)施，并建立健全例會(huì)制度、參與村“兩委”會(huì)議制度、質(zhì)詢(xún)制度、聯(lián)系村民制度、意見(jiàn)建議辦理制度、工作報(bào)告制度等“六項(xiàng)”制度，確保村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)規(guī)范運(yùn)行。同時(shí)，明確村務(wù)監(jiān)督委員以“議事、監(jiān)督、理財(cái)、協(xié)調(diào)”為主要內(nèi)容，行使對(duì)村“兩委”村務(wù)管理及村民自治章程執(zhí)行情況、村民大會(huì)及村民代表會(huì)議決定事項(xiàng)實(shí)施情況、上級(jí)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)情況、村集體“三資”管理運(yùn)行情況、“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目建設(shè)情況、村干部履職情況的監(jiān)督職責(zé)和收集村民意見(jiàn)建議向村“兩委”轉(zhuǎn)達(dá)、協(xié)調(diào)村“兩委”建立完善對(duì)村級(jí)事務(wù)和村干部權(quán)力行使的監(jiān)督制約機(jī)制以及村民大會(huì)或村民代表會(huì)議授權(quán)的其他職責(zé)，確保村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)充分發(fā)揮作用。
四是加強(qiáng)監(jiān)督，確保工作取得實(shí)效。始終把村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作作為農(nóng)村工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，納入年度綜合目標(biāo)管理考核體系，與其它中心工作同安排、同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處?？h紀(jì)委每年不定期組織民政、農(nóng)牧等部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展監(jiān)督檢查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣典型，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決監(jiān)管不到位等問(wèn)題，促進(jìn)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作落實(shí)到位。
各項(xiàng)村務(wù)監(jiān)督、由事后監(jiān)督向事前事中監(jiān)督轉(zhuǎn)變，有效地遏制村干部不廉潔問(wèn)題的發(fā)生；三是選舉產(chǎn)生的監(jiān)督委員會(huì)代表群眾對(duì)農(nóng)村事務(wù)和干部行為進(jìn)行監(jiān)督，搭建了村委會(huì)與廣大群眾交流的平臺(tái)；四是暢通了渠道，解決了“訴求一條路”問(wèn)題，村務(wù)工作通過(guò)監(jiān)督委員會(huì)向群眾公布解釋?zhuān)勾罅康拿芎蛦?wèn)題在基層得到化解。
盡管我縣在村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作方面做了一定探索，也取得了一些成效，但與上級(jí)要求相比，與人民群眾的期望相比，還存在一些問(wèn)題和困難，突出表現(xiàn)為:一是由于我縣很多行政村村集體無(wú)固定資產(chǎn)、資源和資金，村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)作用發(fā)揮不夠明顯。二是由于村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員無(wú)工資待遇，也無(wú)誤工補(bǔ)貼，導(dǎo)致他們的工作積極性不高。三是村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)運(yùn)行機(jī)制尚不健全，運(yùn)行還存在不規(guī)范等問(wèn)題。
干部的培訓(xùn)年度計(jì)劃，切實(shí)提高監(jiān)督委員會(huì)成員的能力和水平，保證監(jiān)委會(huì)成員正確履行職責(zé)。三是進(jìn)一步健全工作運(yùn)行機(jī)制，補(bǔ)充完善村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)運(yùn)行制度，建立管理考核機(jī)制，切實(shí)規(guī)范村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)規(guī)范運(yùn)行，確保參與不干預(yù)、補(bǔ)位不越位、監(jiān)督不出位，促進(jìn)村“兩委”工作有效開(kāi)展。四是進(jìn)一步加大協(xié)調(diào)力度，協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)采取措施，解決村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員待遇問(wèn)題，消除監(jiān)委會(huì)成員后顧之憂(yōu)，提高監(jiān)委會(huì)成員工作的積極性和主動(dòng)性。
1、建議將村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員工資、委員會(huì)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)納入省財(cái)政預(yù)算并出臺(tái)管理考核制度，充分提高村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員工作積極性，促進(jìn)監(jiān)委會(huì)成員有力履行工作職責(zé)。
2、建議省上有關(guān)部門(mén)制定出臺(tái)有關(guān)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作管理方面的政策和制度，促進(jìn)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作有序有力推進(jìn)。
3、建議省上將***縣列為村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作試點(diǎn)縣，幫助我縣開(kāi)展村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作。
座談會(huì)的發(fā)言篇二十一
深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，我們保修分公司是3月19日進(jìn)行的正式動(dòng)員，目前正值活動(dòng)的第一階段，學(xué)習(xí)調(diào)研。分公司對(duì)一階段學(xué)習(xí)做了細(xì)致安排，并提出要求，我們電保廠做為保修基層單位，一是明確指導(dǎo)思想，二是堅(jiān)決執(zhí)行，三是結(jié)合本單位實(shí)際，細(xì)致、扎實(shí)落實(shí)，完成學(xué)習(xí)實(shí)踐的規(guī)定動(dòng)作。
在一階段學(xué)習(xí)調(diào)研活動(dòng)中，我們首先遵照“黨員干部受教育”指導(dǎo)思想，結(jié)合實(shí)際，有針對(duì)性地開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，細(xì)化學(xué)習(xí)安排，同時(shí)開(kāi)展調(diào)研，除深入職工走訪調(diào)查外，還召開(kāi)了幾個(gè)座談會(huì)，(黨風(fēng)監(jiān)督員管理和工程技術(shù)人員及普通職工的座談)在一階段學(xué)習(xí)、調(diào)研活動(dòng)中自己的調(diào)研題目是《學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)管理干部隊(duì)伍建設(shè)》，帶著問(wèn)題搞調(diào)研。自己之所以制定這個(gè)專(zhuān)題，主要是鑒于管理工作如何進(jìn)一步適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展和需要。從大背景講保修分公司重組經(jīng)過(guò)八年的風(fēng)風(fēng)雨雨，在非常困難的條件下一步步發(fā)展到今天，從保修8000部至現(xiàn)在的近16000部公共電、汽車(chē)，完成了新老車(chē)的更換，科技含量進(jìn)一步加大，落實(shí)新車(chē)維修思路，實(shí)現(xiàn)“一個(gè)重點(diǎn)，四個(gè)轉(zhuǎn)變”，為運(yùn)營(yíng)提供優(yōu)質(zhì)車(chē)輛和服務(wù)，確保了奧運(yùn)會(huì)圓滿(mǎn)成功。這些工作和成績(jī)的取得，歸功于各級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，歸功于保修有支強(qiáng)有力的干部隊(duì)伍，歸功于有一支拉得出來(lái)打得贏特別能戰(zhàn)斗的職工隊(duì)伍。毛主席教導(dǎo)“正確的路線(xiàn)確定之后，干部就是決定的因素”。保修成績(jī)的取得，干部起到?jīng)Q定作用。我們電車(chē)保修廠的管理干部也是如此。
說(shuō)成績(jī)就要說(shuō)問(wèn)題，任何事情都是一分為二的，在這兒說(shuō)說(shuō)我們電保廠在干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題。
一、干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)趨于老化，電保廠現(xiàn)有在編管理人員37人，(含10名技術(shù)人員)，掛職干部28人占職工總數(shù)6%，其中車(chē)間、部室級(jí)22人，20歲以上1人，30—40歲2人，40—50歲10人，50歲以上8人，平均年齡47.4歲，廠級(jí)6人，30—40歲1人，40—50歲2人，50歲以上3人，平均年齡49.6歲。在我們保修系統(tǒng)電保廠干部隊(duì)伍的年齡也是偏高的，這是因?yàn)殡娷?chē)工作的特殊性和多年工作的沉積形成的。對(duì)此問(wèn)題，我們?cè)诮鼛啄暌呀?jīng)充分意識(shí)到，并從電車(chē)發(fā)展的需要出發(fā)注重對(duì)年輕人，對(duì)新人的培養(yǎng)建立了電保廠年輕人管理崗位“輪崗見(jiàn)習(xí)制”，給年輕人鍛煉培養(yǎng)的機(jī)會(huì)，稱(chēng)之邊使用、邊培養(yǎng)，最后競(jìng)聘選拔。先后培養(yǎng)了2名副廠級(jí)(劉鵬、李盛華)、2名車(chē)間級(jí)(王彬、李建順)，還有5名青年人在“輪崗見(jiàn)習(xí)”(蘇捷、牛穎、王帆、劉佳寧、朱向輝)，特點(diǎn)是車(chē)間和部室輪崗見(jiàn)習(xí)的都是20—30歲的年輕人，這些人的使用培養(yǎng)將大大改善，目前干部隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)不斷適應(yīng)電車(chē)發(fā)展形勢(shì)的需要，也是實(shí)現(xiàn)電車(chē)發(fā)展戰(zhàn)略的重要基礎(chǔ)。(電車(chē)保修廠的企業(yè)文化建設(shè))。
電車(chē)如局外人，不論是電車(chē)保修還是電車(chē)客運(yùn)對(duì)在車(chē)上和場(chǎng)院吸煙都有著“光榮歷史”。理由是電而不是油，所以從電車(chē)教練帶徒弟就吸，保修場(chǎng)地內(nèi)也煙頭甚多。對(duì)于禁煙電保廠在不同會(huì)議上強(qiáng)調(diào)多次，就是不見(jiàn)成效。在開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，我們針對(duì)問(wèn)題學(xué)習(xí)討論，班子一致認(rèn)為是管理干部的執(zhí)行力問(wèn)題。禁煙在電車(chē)是有一定的難度，但只要把事當(dāng)事，認(rèn)真去做就沒(méi)有辦不成的，班子帶頭一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)管理一級(jí)，嚴(yán)格管理在生產(chǎn)區(qū)域和責(zé)任區(qū)發(fā)現(xiàn)吸煙和煙頭，對(duì)相應(yīng)管理者進(jìn)行扣罰，同時(shí)，與阜外大街32號(hào)院內(nèi)的多家單位進(jìn)行溝通，通報(bào)達(dá)成協(xié)議共同治理，目前，大院內(nèi)特別是我們保修區(qū)域內(nèi)吸煙杜絕，煙頭也明顯減少(在治理工作之初最多一天撿煙頭1200多個(gè))，這說(shuō)明只要是上級(jí)布臵的精神，會(huì)議通過(guò)的內(nèi)容就毫不憂(yōu)郁，堅(jiān)決執(zhí)行，只要認(rèn)真執(zhí)行了就一定能做好。這也是對(duì)我們各級(jí)執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)能力的考驗(yàn)。
三、在一些黨員干部中缺少一般沖勁。沖勁就是迫力，總覺(jué)得這部分同志干起工作來(lái)瞻前顧后，該拍板的也不拍，還要有個(gè)“請(qǐng)示”，分析其原因主要有以下3點(diǎn)：一是模范用不突出，要求職工的自身先做表帥，自覺(jué)不足，所以不敢大膽管理;二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，哥們之間怕傷和氣，工作粗躁;三是履職盡責(zé)不到位，工作不上心，不是全身心地?zé)o私地投入工作。其根本原因是這些干部的素質(zhì)有待提高。
改進(jìn)的措施：
1、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上一是理論學(xué)習(xí)，前期我們已組織了管理人員對(duì)《領(lǐng)導(dǎo)力》和《執(zhí)行力》的學(xué)習(xí)，當(dāng)前最好的學(xué)習(xí)就是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，從而提高思想認(rèn)識(shí);二是專(zhuān)業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)，特別是對(duì)新電車(chē)技術(shù)的學(xué)習(xí)，電車(chē)近幾年發(fā)展非常快，從直流驅(qū)動(dòng)到交流變頻，又發(fā)展到奧運(yùn)會(huì)展示的純電動(dòng)，今年又將有860部電、汽油混合動(dòng)力車(chē)投入，干電車(chē)的就要學(xué)電車(chē)、懂電車(chē)，才能做好門(mén)內(nèi)漢，指揮好生產(chǎn)。
2、要進(jìn)一步創(chuàng)造和完善選拔培養(yǎng)使用年輕干部長(zhǎng)效機(jī)制，廣開(kāi)渠道，拓寬門(mén)路，為使優(yōu)秀年輕人才脫穎而出創(chuàng)造條件，搭建平臺(tái)。要建立完善后備干部學(xué)習(xí)工作交流;年度考核;定期向黨組織匯報(bào)學(xué)習(xí)工作情況等機(jī)制，加快企業(yè)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)的步伐。
3、要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督，在每年述職報(bào)告的基礎(chǔ)上，每半年要對(duì)全體管理干部進(jìn)行一次測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果公開(kāi)，對(duì)末位要進(jìn)行談話(huà)，敲警鐘。
4、大膽處臵表現(xiàn)不積極的管理干部，對(duì)職工意見(jiàn)大，有舉報(bào)的管理干部，進(jìn)行深入調(diào)查，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理，(郭善珠例)這樣即觸及了本人又教育了大家，老百姓叫好，管理干部作風(fēng)也進(jìn)一步擺正。
電車(chē)保修廠黨總支。
座談會(huì)的發(fā)言篇二十二
這次到江西來(lái)，主要是參加部分省區(qū)市宣傳部長(zhǎng)座談會(huì)，并就當(dāng)前宣傳思想工作、思想道德教育，包括革命傳統(tǒng)教育、愛(ài)國(guó)主義教育進(jìn)行調(diào)研。幾天來(lái)，我們參觀了小平小道紀(jì)念館、南昌起義紀(jì)念館、井岡山革命博物館、井岡山革命烈士陵園，也去了一些農(nóng)村、社區(qū)和文化單位。這次調(diào)研時(shí)間雖然很短，但是印象很深、感受很深。
持在發(fā)展中保護(hù)青山綠水，堅(jiān)持把保障和改善民生作為發(fā)展的根本目的，努力實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展、和諧發(fā)展、又好又快地科學(xué)發(fā)展，這一點(diǎn)在你們的工作中得到了很好的體現(xiàn)。還有一個(gè)印象比較深的就是，江西省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志高度重視宣傳思想文化工作，擺上位置，指導(dǎo)有力，保障到位，各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)，積累了經(jīng)驗(yàn)、打造了亮點(diǎn)，江西省宣傳文化工作有許多方面走在全國(guó)前列。其中，最有特色的就是充分發(fā)揮江西的優(yōu)勢(shì)，深入挖掘紅色資源，弘揚(yáng)紅色文化，傳承紅色精神，為江西的改革發(fā)展穩(wěn)定提供了強(qiáng)大動(dòng)力。
個(gè)顯著特點(diǎn)。一是高度重視挖掘紅色資源。江西省各級(jí)黨委把利用紅色資源開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育和革命傳統(tǒng)教育作為實(shí)現(xiàn)江西崛起的戰(zhàn)略舉措，在經(jīng)濟(jì)并不寬裕的情況下投入了大量人力物力財(cái)力，體現(xiàn)了高度的政治覺(jué)悟、文化自覺(jué)，體現(xiàn)了高度的政治責(zé)任感和歷史使命感。二是建設(shè)了一批紅色經(jīng)典工程。包括井岡山革命博物館、井岡山革命烈士陵園、八一南昌起義紀(jì)念館、上饒集中營(yíng)革命烈士紀(jì)念館、瑞金中央革命根據(jù)地紀(jì)念館、小平小道紀(jì)念館等，這些教育基地高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。今天我們看的井岡山革命博物館，無(wú)愧于“一號(hào)工程”的稱(chēng)號(hào)，高質(zhì)量、高水平，是第一流的工程。三是形成了一批紅色文化品牌。打造了井岡山系列紅色教育品牌，像紅歌會(huì)、紅色旅游博覽會(huì)，在全國(guó)都有影響，成為展示紅色文化的重要舞臺(tái)，成為宣傳紅色精神的重要窗口，成為推動(dòng)紅色旅游發(fā)展的重要平臺(tái)?？梢哉f(shuō)，這些都是江西的文化品牌、精神品牌，是江西的名片。
江西的做法，為全國(guó)開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義和革命傳統(tǒng)教育提供了許多非常好的經(jīng)驗(yàn)和啟示。下面，綜合大家的發(fā)言，結(jié)合你們創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)，我就利用紅色資源開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義和革命傳統(tǒng)教育，講幾點(diǎn)意見(jiàn)：
其在精神層面、文化層面和政治層面的重要價(jià)值，使其變成思想政治優(yōu)勢(shì)，變成精神財(cái)富。井岡山精神是有原創(chuàng)意義的民族精神，這些年江西對(duì)井岡山精神進(jìn)行了深入的挖掘、研究，取得了許多成果。只有對(duì)紅色資源進(jìn)行深入的挖掘、研究，我們的革命歷史遺址才會(huì)成為黨員干部了解黨的歷史、加強(qiáng)黨性鍛煉的重要場(chǎng)所，成為廣大群眾培養(yǎng)愛(ài)國(guó)情感、培育民族精神的重要陣地，成為青少年學(xué)習(xí)革命傳統(tǒng)、陶冶道德情操的重要課堂。要充分利用教育基地和各種紅色資源，廣泛開(kāi)展紅色旅游和各種宣傳教育活動(dòng)，把弘揚(yáng)寶貴精神財(cái)富與中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系宣傳教育結(jié)合起來(lái)，與弘揚(yáng)民族精神和時(shí)代精神結(jié)合起來(lái)，與踐行社會(huì)主義榮辱觀結(jié)合起來(lái)，讓人們?cè)趨⒂^游覽中受到社會(huì)主義核心價(jià)值體系的熏陶。
第二，大力改進(jìn)創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)宣傳教育的吸引力和感染力。社會(huì)在發(fā)展，科技在進(jìn)步，人們的知識(shí)背景、心理狀態(tài)、思維方式發(fā)生了很大變化。
座談會(huì)的發(fā)言篇一
位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：
大家好!
時(shí)間過(guò)得很快，這個(gè)學(xué)期又臨近中考。作為九年級(jí)_班的英語(yǔ)教師，我主要做了以下工作：
1、加強(qiáng)學(xué)生思想教育，培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣。
開(kāi)學(xué)初重申學(xué)習(xí)英語(yǔ)的有關(guān)規(guī)范內(nèi)容，督促學(xué)生在思想上提高認(rèn)識(shí)。平時(shí)，發(fā)現(xiàn)做得好的方面及時(shí)表?yè)P(yáng)，在班中樹(shù)立榜樣;發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時(shí)糾正。在班上實(shí)行小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，每個(gè)小組選2至3名學(xué)習(xí)習(xí)慣較好，正義感較強(qiáng)的學(xué)生作為小組長(zhǎng)，每位組長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理、幫助1至2名同組同學(xué)，包括課文背誦、單詞聽(tīng)寫(xiě)、督促和檢查作業(yè)等。
思想方面，每個(gè)單元我都要利用一定的時(shí)間結(jié)合該單元內(nèi)容進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義，環(huán)保意識(shí)，尊敬師長(zhǎng)，愛(ài)護(hù)公物和學(xué)習(xí)英語(yǔ)的必要性及重要性等教育，讓學(xué)生在成才的同時(shí)學(xué)會(huì)做人。上個(gè)月26日清晨當(dāng)胡主任告知我小龍老師去世的噩耗時(shí)，我一下子不能接受，情緒非常低落，因他曾是我班七年級(jí)時(shí)的歷史老師，我當(dāng)時(shí)利用早課讓學(xué)生全體起立默哀一分鐘，并要求他們?cè)隗w諒教師的.辛苦，尊重教師的付出的同時(shí)平時(shí)加強(qiáng)鍛煉，少吃垃圾食品，注意飲食平衡，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。學(xué)生感觸很深。
2、注意對(duì)他們的教育方法。
采取鼓勵(lì)與表?yè)P(yáng)相結(jié)合的方式，在課堂上、試卷和作業(yè)上，我總是告訴學(xué)生，“你是最棒的!”“你進(jìn)步了?！薄澳愕淖謱?xiě)的真好看。”“你今天很認(rèn)真!”等等。課堂上盡量控制好情緒，多微笑授課、講解，并盡可能耐心重復(fù)重點(diǎn)難點(diǎn)，反復(fù)操練。
3、講求科目特點(diǎn)。
英語(yǔ)作為一門(mén)語(yǔ)言學(xué)科，我要求學(xué)生多讀、多背、多記單詞，形式多樣：課代表示范，組長(zhǎng)指定同學(xué)上前表演，分組讀，分角色練習(xí)等。同時(shí)適時(shí)適度進(jìn)行表?yè)P(yáng)、鼓勵(lì)。要求學(xué)生過(guò)關(guān)的內(nèi)容，我通常自己先背一遍，示范一次，再帶著他們重復(fù)一遍。這樣，能跟著我的節(jié)奏走的學(xué)生越來(lái)越多。
我會(huì)向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同行多多學(xué)習(xí)，不斷提高自身的教育教學(xué)技能。最后，祝大家工作順利，在會(huì)考中取得優(yōu)異的成績(jī)。
謝謝大家!
座談會(huì)的發(fā)言篇二
大家好！
20xx年金融工作總體思路是：以黨的精神統(tǒng)攬全局，以中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、人民銀行工作會(huì)議精神為指引，繼續(xù)把握好穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行穩(wěn)健的貨幣政策，全力維護(hù)轄區(qū)金融穩(wěn)定，進(jìn)一步提升金融服務(wù)，為阜康市經(jīng)濟(jì)金融持續(xù)健康發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。下面，我就從以下幾方面談?wù)?0xx年的金融工作：
一是準(zhǔn)確把握穩(wěn)健貨幣政策內(nèi)涵，促進(jìn)社會(huì)融資規(guī)模適度增長(zhǎng)。緊密結(jié)合阜康市經(jīng)濟(jì)金融發(fā)展實(shí)際，正確處理穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、控物價(jià)、防風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系，進(jìn)一步充實(shí)完善“能源金融、城市金融、農(nóng)村金融、文化金融、民生金融”五個(gè)金融服務(wù)板塊內(nèi)容與發(fā)展策略。20xx年阜康金融機(jī)構(gòu)各項(xiàng)貸款余額57.7億元，較去年同比增加35055萬(wàn)元，占全州貸款余額的10.8%，各項(xiàng)存款余額83.98億元，較去年同比增加160181萬(wàn)元，占全州存款余額的10.9%。存貸比為68.7%。存貸比居全州第二。20xx年存款余額增長(zhǎng)較大，貸款余額增長(zhǎng)緩慢，主要原因?yàn)閭€(gè)人儲(chǔ)蓄存款余額增加較快，中長(zhǎng)期單位固定資產(chǎn)貸款、短期單位經(jīng)營(yíng)貸款余額下降明顯。根據(jù)阜康市20xx年的重點(diǎn)項(xiàng)目和民生項(xiàng)目的融資需求，加強(qiáng)金融與產(chǎn)業(yè)的融合，搞好政府、企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略合作。使20xx年信貸支持不低于8%的增速。
二是充分發(fā)揮貨幣政策導(dǎo)向作用，不斷調(diào)整優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)。進(jìn)一步加強(qiáng)金融支持“三農(nóng)”工作，20xx年春耕資金缺口較大，人民銀行向阜康信用社投放涉農(nóng)貸款1.5828億元，預(yù)計(jì)20xx年耕地面積92萬(wàn)畝，資金缺口較小，僅6000萬(wàn)，目前人民銀行已發(fā)放20xx年春耕資金5000萬(wàn)。20xx年阜康全轄涉農(nóng)貸款余額達(dá)50.11億元，占全部貸款余額的87%。其中農(nóng)戶(hù)貸款余額12.77億元，占涉農(nóng)貸款余額的25.4%。中小企業(yè)貸款余額22.19億元，占全部貸款余額的38%。今年我們將以支持阜康市經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展為主題，制定相應(yīng)的金融服務(wù)規(guī)劃和方案，認(rèn)真落實(shí)有關(guān)舉措，不斷加大信貸投放力度，持續(xù)強(qiáng)化金融服務(wù)水平。
三是加大對(duì)中小微企業(yè)的金融扶持力度，助力中小微企業(yè)穩(wěn)步茁壯成長(zhǎng)。20xx年末金融機(jī)構(gòu)中小企業(yè)貸款余額達(dá)22.19億元。其中，小微企業(yè)貸款余額達(dá)2.33億元。今年我們將認(rèn)真貫徹支持中小微企業(yè)發(fā)展的相關(guān)政策，構(gòu)建了“中小企業(yè)融資信息平臺(tái)”，支持中小微企業(yè)融資;加快信貸產(chǎn)品創(chuàng)新，不斷拓寬中小微企業(yè)融資渠道;引導(dǎo)各金融機(jī)構(gòu)推出林權(quán)抵押、存貨抵押、應(yīng)收賬款質(zhì)押等業(yè)務(wù)，有效緩解中小微企業(yè)抵押擔(dān)保難問(wèn)題。
四是深入推進(jìn)金融改革發(fā)展，切實(shí)維護(hù)轄區(qū)金融穩(wěn)定。推進(jìn)地方性法人金融機(jī)構(gòu)深化改革和加強(qiáng)內(nèi)部管理，促使其法人治理結(jié)構(gòu)逐步完善。持續(xù)不懈地做好銀行業(yè)、地方中小法人金融機(jī)構(gòu)、新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)的`日常風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)工作，持續(xù)關(guān)注證券業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，對(duì)擔(dān)保公司、小額貸款公司等非銀行機(jī)構(gòu)開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)，進(jìn)一步完善了轄內(nèi)金融業(yè)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)制度。
五是切實(shí)加強(qiáng)貨幣發(fā)行管理。20xx年投放貨幣244237萬(wàn)元，回籠101749萬(wàn)元，今年我們將科學(xué)調(diào)撥發(fā)行基金，統(tǒng)籌做好現(xiàn)金供應(yīng)和殘損幣回收銷(xiāo)毀工作。根據(jù)阜康市實(shí)際情況合理的調(diào)配大小面額的資金投放，推進(jìn)發(fā)行信息化建設(shè)，加大人民幣流通管理力度，以“零容忍”為切入點(diǎn)，推進(jìn)反假貨幣社會(huì)綜合治理，構(gòu)建流通人民幣“凈化工程”長(zhǎng)效機(jī)制。
六是不斷完善現(xiàn)代化支付體系。鼓勵(lì)和引導(dǎo)各家金融機(jī)構(gòu)加大支付業(yè)務(wù)的創(chuàng)新力度，逐步實(shí)現(xiàn)銀行卡助農(nóng)取款“村村通”，20xx年在轄區(qū)開(kāi)設(shè)助農(nóng)取款網(wǎng)點(diǎn)4家，今年預(yù)計(jì)增加2至3家助農(nóng)取款網(wǎng)點(diǎn)并推動(dòng)農(nóng)村手機(jī)支付試點(diǎn)，進(jìn)一步改善農(nóng)村支付環(huán)境。進(jìn)一步加強(qiáng)非金融支付服務(wù)市場(chǎng)的監(jiān)督管理工作。
20xx年是全面貫徹黨的精神的開(kāi)局之年，是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年，更是阜康市搶抓機(jī)遇、實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的重要一年，我們金融系統(tǒng)將持續(xù)進(jìn)取的精神、持續(xù)創(chuàng)新的思路、持續(xù)有力的舉措、持續(xù)務(wù)實(shí)的作風(fēng)，扎實(shí)工作，奮進(jìn)有位，為阜康市經(jīng)濟(jì)金融持續(xù)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
以上是我的發(fā)言，謝謝大家。
座談會(huì)的發(fā)言篇三
尊敬的各位家長(zhǎng)：
的到來(lái)表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!
創(chuàng)造一個(gè)相互借鑒、相互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
我們?nèi)昙?jí)共有xx名學(xué)生。他們分別來(lái)自不同的家庭，對(duì)于我這個(gè)班主任老師來(lái)說(shuō)，每個(gè)學(xué)生僅占班級(jí)的xx分之一，也就是只占全班的xx%。但是對(duì)于你們每個(gè)家庭來(lái)說(shuō)卻是百分之百。也就是說(shuō)，如果有一個(gè)孩子掉隊(duì)了，他只占我們班級(jí)的xx%，但是對(duì)于你們每一個(gè)家庭來(lái)說(shuō)，卻是100%。
兼優(yōu)的好學(xué)生，將來(lái)也一定會(huì)成為對(duì)社會(huì)、對(duì)他人有用的人才。
新加坡韓國(guó)和日本的國(guó)民，他們的平均智商高達(dá)105。從這一觀點(diǎn)來(lái)看，我們每個(gè)家庭的孩子智商都是不低的。那么為什么學(xué)習(xí)成績(jī)有高有低呢?
下面，大家共同來(lái)討論一下這個(gè)問(wèn)題，說(shuō)說(shuō)你們對(duì)這個(gè)問(wèn)題的看法。
通過(guò)大家的共同討論，我們可以把這個(gè)問(wèn)題歸納為以下幾點(diǎn)：
第一，學(xué)習(xí)成績(jī)的好壞，和孩子的基礎(chǔ)有關(guān);。
第二，和孩子的興趣愛(ài)好有關(guān);。
第三，和家庭教育有關(guān)。
大家知道，家庭是孩子的第一所學(xué)校，家長(zhǎng)是孩子的第一任老師。由此可見(jiàn)，家庭教育在一個(gè)人成長(zhǎng)過(guò)程中是起著非常重要的作用的。我這樣說(shuō)，并不是推卸學(xué)校和老師的責(zé)任。孩子會(huì)說(shuō)的第一句話(huà)，是家長(zhǎng)教的;孩子會(huì)背的第一首兒歌，還是家長(zhǎng)教的。其實(shí)，家長(zhǎng)的一言一行，一舉一動(dòng)，無(wú)時(shí)無(wú)刻不在潛移默化地影響著孩子。所以，我國(guó)古代的啟蒙讀物《三字經(jīng)》中有“養(yǎng)不教，父之過(guò)，教不嚴(yán)，師之惰”這樣的話(huà)。養(yǎng)育孩子不去教育，是父母的過(guò)錯(cuò)，教育學(xué)生不嚴(yán)格，那才是老師的懶惰啊!
這就是說(shuō)，要教育好孩子，必須得家長(zhǎng)和老師密切配合。今天把大家召集到這來(lái)的`目的，就是研究一下怎樣相互配合，把孩子的學(xué)習(xí)成績(jī)提高上去。
下面我想聽(tīng)聽(tīng)家長(zhǎng)們的意見(jiàn)。
為了提高孩子的學(xué)習(xí)成績(jī)，我向大家提以下幾點(diǎn)建議：
第一，幫助孩子搞好課前預(yù)習(xí)。很多同學(xué)只重視課堂上認(rèn)真聽(tīng)講，課后完成作業(yè)，而忽視課前預(yù)習(xí),有的同學(xué)根本沒(méi)有預(yù)習(xí)，其中最主要的原因不是因?yàn)闆](méi)有時(shí)間，而是因?yàn)闆](méi)有認(rèn)識(shí)到預(yù)習(xí)的重要性。
那么預(yù)習(xí)有什么樣好處呢?課前預(yù)習(xí)也是學(xué)習(xí)的重要環(huán)節(jié)，預(yù)習(xí)可以?huà)叱n堂學(xué)習(xí)的知識(shí)障礙，提高聽(tīng)課效果;還能夠復(fù)習(xí)、鞏固已學(xué)的知識(shí)，最重要的是能發(fā)展學(xué)生的自學(xué)能力，減少對(duì)老師的依賴(lài)，增強(qiáng)獨(dú)立性;預(yù)習(xí)可以改變學(xué)習(xí)的被動(dòng)局面。對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題和自己不理解的問(wèn)題，用筆劃或記到預(yù)習(xí)筆記里。我建議，每天家長(zhǎng)至少用半小時(shí)時(shí)間陪孩子預(yù)習(xí)。
第二，及時(shí)幫助孩子搞好復(fù)習(xí)。
復(fù)習(xí)次數(shù)可以逐漸減少，間隔的時(shí)間可以逐漸加長(zhǎng)。要及時(shí)“趁熱打鐵”，學(xué)過(guò)即習(xí)，方為及時(shí)。不要在學(xué)習(xí)之后很久才去復(fù)習(xí)。這樣，所學(xué)知識(shí)會(huì)全部遺忘，就等于重新學(xué)習(xí)。
俗話(huà)說(shuō)“溫故而知新”，就是說(shuō)，復(fù)習(xí)過(guò)去的知識(shí)能得到很多新的收獲。
第三、督促孩子獨(dú)立完成作業(yè)。
識(shí)得到了應(yīng)用，面且得到了“思維的鍛煉”，使思維能力在解答作業(yè)問(wèn)題的過(guò)程中，迅速得到提高。
座談會(huì)的發(fā)言篇四
各位老師：
我來(lái)自天補(bǔ)小學(xué)，這是xx西部工業(yè)園區(qū)的一所大規(guī)模的學(xué)校。經(jīng)過(guò)近三年的努力，學(xué)校于xx年9月實(shí)現(xiàn)了校區(qū)的搬遷。新校區(qū)完全能容納xx多個(gè)學(xué)生，其中外地生占比超過(guò)xx%。估計(jì)到xx年9月份，隨著班級(jí)數(shù)的繼續(xù)擴(kuò)大，xx小學(xué)能基本填滿(mǎn)整個(gè)校園。（本計(jì)劃是把初中也合并進(jìn)來(lái)的）。xx小學(xué)的新校區(qū)很大，也很空，很單調(diào)，急需特色文化的打造。我校已經(jīng)出臺(tái)了《三年學(xué)校文化建設(shè)規(guī)劃》，其中的理念識(shí)別、行為識(shí)別、環(huán)境識(shí)別、視覺(jué)識(shí)別等四大系統(tǒng)正在建設(shè)。力爭(zhēng)通過(guò)三年的建設(shè)，辦成一所大氣的、有內(nèi)涵的學(xué)校。
認(rèn)真學(xué)習(xí)了許局的新年賀詞，其中的五大轉(zhuǎn)型繪就了xx年的教育藍(lán)圖，我就摘取其中的部分內(nèi)容，談三點(diǎn)建議：
1.教師的信息化水平亟待提高。去年政府大力投資為每所學(xué)校的每個(gè)教室安裝了電子白板，硬件設(shè)施實(shí)現(xiàn)了均衡。但據(jù)我了解，這么好的平臺(tái)能真正使用的幾乎沒(méi)有。記得上次送培到校，老師們就是餓著肚子也非常要聽(tīng)，可惜內(nèi)容太多，一時(shí)接受不了。所以，建議市局有關(guān)部門(mén)繼續(xù)組織分類(lèi)別的培訓(xùn)，就像電腦操作的過(guò)關(guān)性考核一樣，上機(jī)考核使用過(guò)程。用等級(jí)考試促使教師學(xué)習(xí)，如此讓白板資源發(fā)揮應(yīng)有的強(qiáng)大的作用。
指導(dǎo)精英團(tuán)隊(duì)，拍攝了微課給老師們進(jìn)行普及化的教育。但是由于我校音樂(lè)教師的奇缺，xxxx個(gè)學(xué)生只有一個(gè)音樂(lè)教師，況且現(xiàn)還在生育階段。音樂(lè)課處于癱瘓狀態(tài)，更不要說(shuō)發(fā)展音樂(lè)方面的特色了。欣喜地看考了許局的賀詞中有“學(xué)科教師走教制”的做法，但是我想這些教師自己學(xué)校也有飽滿(mǎn)的課務(wù)量，如何確保高頻率地走教？因此，個(gè)人感覺(jué)還是調(diào)配一些專(zhuān)業(yè)教師更為適宜。
3.學(xué)校人到系統(tǒng)人的改革進(jìn)程需要加快。這個(gè)建議的提出基于如下兩個(gè)原因：
（1）由于規(guī)模的迅速擴(kuò)大，我校有一個(gè)特殊的群體——初中的轉(zhuǎn)崗教師。轉(zhuǎn)崗時(shí)限只有一年，因此相當(dāng)一部分的教師“身在小學(xué)心在中學(xué)”。學(xué)校也給他們安排了一樣的工作量，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)他們工作中的亮點(diǎn)，但每逢有阻力出現(xiàn)，他們總會(huì)表示：無(wú)所謂啦，反正一年后我會(huì)回去的。制度決定了工作的心態(tài)。如果實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)人，到缺編單位工作會(huì)成為一種必須，這些教師也就能定下心來(lái)工作了。其次，學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)轉(zhuǎn)崗教師教自己的孩子也有一定的反響，這是第一年，如果年年都換老師的話(huà)，估計(jì)我們要做更多的家長(zhǎng)的工作。實(shí)際上，每年都換老師，對(duì)學(xué)生確實(shí)是不利的，個(gè)人感覺(jué)至少兩年。
上升的通道，教師的工作積極性一定會(huì)大增。
以上的三點(diǎn)想法，很微觀，也很直接。如有不當(dāng)之處，請(qǐng)批評(píng)指正！
座談會(huì)的發(fā)言篇五
大家下午好！
我叫xxx，是xx局的基層供電所長(zhǎng)，今天有幸作為勞模代表在這里跟大家分享我的心得，十分榮幸，首先感謝xx電網(wǎng)公司和各位領(lǐng)導(dǎo)，為我們提供了一個(gè)共同學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，同時(shí)也體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)愛(ài)。
能在xx網(wǎng)這個(gè)大家庭中有尊嚴(yán)地快樂(lè)工作和生活著，是幸運(yùn)的，也是幸福的。因?yàn)槲覀兊钠髽I(yè)有著巨大的發(fā)展前景，能為我們的職業(yè)生涯提供不斷成長(zhǎng)上升的空間，現(xiàn)就我個(gè)人的體會(huì)，跟在座的各位交流。
20xx年，我高中畢業(yè)，進(jìn)了農(nóng)村電管站，當(dāng)初我們電管站屬于躉售電自負(fù)盈虧方式，人員都是就地就近招的，文化水平不高，沒(méi)有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)水平和技術(shù)技能都相對(duì)較低。當(dāng)時(shí)我二十出頭，對(duì)工作充滿(mǎn)熱忱，對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)憧憬，想把工作中需要的知識(shí)技能學(xué)好，成為一個(gè)行家里手。在當(dāng)時(shí)的環(huán)境里學(xué)習(xí)條件有限，我就自己買(mǎi)書(shū)學(xué)習(xí)，不懂的就向師傅們問(wèn)，盡管當(dāng)時(shí)周邊的師傅們知識(shí)有限，我是能學(xué)多少就學(xué)多少，師傅們總是耐心教我，他們是我入行的領(lǐng)路人。
20xx年農(nóng)電體制改革后，我進(jìn)了xx局，我總是尋找一切機(jī)會(huì)向師傅們求教，都能如愿以?xún)?。記得有一次我和所里的幾名老同志去抄表，我發(fā)現(xiàn)有一處變臺(tái)計(jì)量箱的倍率計(jì)算不對(duì)，經(jīng)計(jì)算糾正后，追回了五年多來(lái)少收的8000多元電費(fèi)，同去的幾位老同志說(shuō)：“還是肯學(xué)肯問(wèn)的厲害?！边€有一次我們所的一個(gè)臺(tái)區(qū)用戶(hù)反映三相電壓不平，所里多次派人去都沒(méi)有解決，我自高奮勇前去處理，查出故障是因?yàn)榻拥鼐€(xiàn)與接地體連接的地方鋁線(xiàn)氧化嚴(yán)重接觸不良，引起中性點(diǎn)位移所致，在很短的時(shí)間內(nèi)就處理好了。在平時(shí)的工作中我喜歡多做工作，在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、琢磨問(wèn)題、解決問(wèn)題，以此來(lái)積累工作經(jīng)驗(yàn)、提高技能。
20xx年，隨著大規(guī)模農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè)和改造工程的啟動(dòng)，作為供電所負(fù)責(zé)人，我總是沒(méi)日沒(méi)夜地?fù)湓诠こ躺?，光鞋子就穿爛了20多雙，記得在一次農(nóng)網(wǎng)工程檢查中，由于外來(lái)施工隊(duì)伍的疏忽，造成我們所標(biāo)段內(nèi)有一百多基桿塔尚未編號(hào)，當(dāng)檢查人員指出這個(gè)問(wèn)題時(shí)，剛好遇到我出差回來(lái)，我向檢查人員表態(tài)：“明天我一定將電桿號(hào)編完，絕不拖延工程進(jìn)度！”當(dāng)天晚上我就拿著手電筒連夜行動(dòng)，于次日下午五時(shí)左右就將所有的電桿號(hào)編完了，第三天上午，檢查人員趕到現(xiàn)場(chǎng)，看到電桿上工工整整的編號(hào)。他們豎起大拇指稱(chēng)贊我：“這簡(jiǎn)直就是鐵人，一個(gè)牛勁十足的鐵人”。
20xx年到20xx年間，我被抽調(diào)到xx縣供電局電網(wǎng)建設(shè)辦公室工作，當(dāng)時(shí)我連微機(jī)的基本操作都不懂。可是時(shí)間緊任務(wù)重，于是，我買(mǎi)了書(shū)，不分節(jié)假日、周休日學(xué)習(xí)，每天工作到凌晨一兩點(diǎn)甚至通宵。大廳值班人員說(shuō)：“局里抽上來(lái)的那個(gè)叫xx的農(nóng)電工，是每天加班走得最晚的一個(gè)，是星期六星期天來(lái)得最多的一個(gè)”。通過(guò)努力，我還開(kāi)發(fā)出一個(gè)工程結(jié)算的實(shí)用軟件，為局節(jié)省了大量的人力物力，保證了結(jié)算工作的如期完成。在這兩年多的時(shí)間里，我回家的次數(shù)還不到10次。
20xx年年初，50年不遇的雪凝災(zāi)害襲擊電網(wǎng)，身為一名共產(chǎn)黨員，我?guī)е蠹覍?00余根電桿、10多噸導(dǎo)線(xiàn)、金具肩挑背扛運(yùn)到受災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)，組織職工及時(shí)搶險(xiǎn)，動(dòng)員當(dāng)?shù)卮迕裼弥窀汀按虮北ｋ姡谌h供電告急的情況下，我們供電所所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)始終保持著村村通電，鐵匠供電所被xx電網(wǎng)公司授予“優(yōu)秀青年突擊隊(duì)”稱(chēng)號(hào)，我也被評(píng)為xx電網(wǎng)公司“抗冰保電優(yōu)秀青年”。
20xx年以來(lái)由于領(lǐng)導(dǎo)的信任，我被聘為xx供電局兼職教師，在每一次授課時(shí)，我都將自己掌握的知識(shí)技能毫無(wú)保留地大家演示傳授，20xx年在我擔(dān)任教練期間我們局的一名農(nóng)電工在xx省農(nóng)網(wǎng)配電營(yíng)業(yè)工技能大比武中獲得第三名。今年3月份，我參加了xx電網(wǎng)公司“農(nóng)網(wǎng)配電綜合崗位”的`標(biāo)準(zhǔn)審核和題庫(kù)開(kāi)發(fā)，5至6月份在xx供電局舉辦的多期培訓(xùn)班任教，得到了領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)員們的一致好評(píng)。
20xx年，xx公司舉辦農(nóng)網(wǎng)配電營(yíng)業(yè)工技能大賽，我被選拔參加，我深知自己文化水平不高，知識(shí)技能水平有限，唯有勤學(xué)苦練才能彌補(bǔ)自己的不足。在那段時(shí)間里，我白天在xx局老師傅們的指導(dǎo)下苦練技能，晚上一個(gè)人看書(shū)至深夜三點(diǎn)鐘，在競(jìng)賽中取得了第一名，20xx年我又自學(xué)參加了技師考試，取得了技師資格，20xx年參加公司崗位勝任力考試考評(píng)，取得二級(jí)助理專(zhuān)家資格，20xx年被評(píng)為全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、xx省十大金牌個(gè)人，20xx年至今先后獲得過(guò)省部級(jí)榮譽(yù)20多項(xiàng)。
在過(guò)往的經(jīng)歷中我取得了一些成績(jī)和榮譽(yù)。但這些都是過(guò)去，并不屬于我個(gè)人，是多年來(lái)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，許許多多師傅們教導(dǎo)和同事們幫助的結(jié)果。我的經(jīng)歷使我認(rèn)識(shí)到，機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人，只有不斷學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)、進(jìn)步、進(jìn)步、再進(jìn)步，才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。勞模，既是一份榮譽(yù)，更是一種鞭策與激勵(lì)。面對(duì)黨和政府的“高看一眼，厚愛(ài)三分”，我們沒(méi)有任何理由躺在功勞簿上睡大覺(jué)。我們只有繼續(xù)以赤誠(chéng)之心、辛勞之力、創(chuàng)造之功，為單位、為社會(huì)、為國(guó)家做出更大的貢獻(xiàn)，才無(wú)愧于勞模這一光榮的稱(chēng)號(hào)。我希望用我的經(jīng)歷和在座的各位交流溝通，不足之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。
同志們！領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的信任是榮幸，更是責(zé)任和使命。我們有責(zé)任盡心盡責(zé)做好自己的本質(zhì)工作，有義務(wù)對(duì)我們的身邊的員工傾囊相授，知無(wú)不言，言無(wú)不盡，做好傳、幫、帶。把自己從前輩們手中學(xué)到的知識(shí)技能、經(jīng)驗(yàn)閱歷教給他們，鼓勵(lì)他們多學(xué)、多問(wèn)、多做。讓我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦?，相互學(xué)習(xí)、切磋提升、教學(xué)相長(zhǎng)。為我們的企業(yè)發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一份力量。
我的發(fā)言結(jié)束，謝謝大家！
座談會(huì)的發(fā)言篇六
首先很感謝分公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了一個(gè)和領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面交流座談的機(jī)會(huì)。這樣的形式說(shuō)明了分公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全工作的重視，也說(shuō)明了分公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)一線(xiàn)員工的人身安全是非常關(guān)注的。
安全第一、預(yù)防為主，是我們電力企業(yè)的基礎(chǔ)，是保證企業(yè)能否健康發(fā)展的首要條件。多年來(lái)，分公司一直都堅(jiān)持把安全工作放在首位，特別是進(jìn)入xxxx年后，分公司新的一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來(lái)，更是把安全工作作為重中之重。工作有布置，有檢查，有監(jiān)督，獎(jiǎng)罰并舉，措施得力，使安全生產(chǎn)得到了更加可靠的保證。
下面我就按照座談會(huì)發(fā)言要求，簡(jiǎn)單談一下在安全方面的幾點(diǎn)體會(huì)，有不妥之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正：
班組日常安全管理流于形式，沒(méi)有結(jié)合實(shí)際開(kāi)展安全活動(dòng)。目前大多是為了能完成記錄而開(kāi)展活動(dòng)。有些記錄是為了應(yīng)付上面檢查而編造出來(lái)了。比如班前班后會(huì)、安全日活動(dòng)會(huì)每周一次、每月一次在線(xiàn)考試、每周一次在線(xiàn)學(xué)習(xí)，工作票管理，目前基本都是假的，做出來(lái)的。我在供電所工作已經(jīng)15年時(shí)間，體會(huì)到在安全管理上，存在很大漏洞。與變電系統(tǒng)相比，可以說(shuō)沒(méi)有完全按照分公司制度執(zhí)行。
發(fā)生這樣的問(wèn)題原因是多方面的。
1、供電所監(jiān)督不到位。
2、班組人員配置不全。
3、若干年留下的自由散漫的習(xí)慣。
4、班組設(shè)置的記錄、會(huì)議內(nèi)容太多，不切合班組工作實(shí)際。如果過(guò)完全按照規(guī)定要求去，需要一個(gè)人什么活也不要去做，專(zhuān)門(mén)應(yīng)付這些會(huì)議和記錄。
針對(duì)上述問(wèn)題：
建議：
1、加強(qiáng)懲罰力度，對(duì)不執(zhí)行制度的要嚴(yán)格懲罰。
2、在季度檢查時(shí)，不能只檢查是否有記錄，一定要檢查這些記錄是不是編出來(lái)的。
3、制定可行的，符合班組實(shí)際的班組安全管理制度。比如安全日活動(dòng)可以與所安全日活動(dòng)一并開(kāi)展。越到班組級(jí)的活動(dòng)和記錄應(yīng)該越來(lái)越少，越靠近生產(chǎn)實(shí)際。
1、供電所目前大多是小型作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，比如更換智能表，更換故障表，更換低壓刀閘，保險(xiǎn)，低壓短線(xiàn)處理等等。應(yīng)該說(shuō)幾乎每天都有這樣的工作現(xiàn)場(chǎng)。如果我們檢查工作票卻沒(méi)有這么多工作內(nèi)容。
因此我們可以這樣說(shuō)：幾乎我們的小型作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有一個(gè)是符合安全要求的，或者說(shuō)所有現(xiàn)場(chǎng)都存在著嚴(yán)重的違章行為。
2、在現(xiàn)場(chǎng)安全管理上也存在很大的安全風(fēng)險(xiǎn)。比如：不穿絕緣鞋、不帶安全帽進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)。低壓工作現(xiàn)場(chǎng)高低壓兩側(cè)不封掛接地線(xiàn)，封掛接地線(xiàn)不驗(yàn)電。低壓故障處理單人工作，無(wú)人監(jiān)護(hù)，等等。
3、外委施工隊(duì)伍不按規(guī)定施工。施工前不通知運(yùn)行單位，擅自停電工作。事后找運(yùn)行單位補(bǔ)開(kāi)工作票。
4、針對(duì)上述嚴(yán)重違章行為，建議加大現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)察力度，嚴(yán)肅處罰違章行為。1、建議充實(shí)安監(jiān)部人員，分成若干現(xiàn)場(chǎng)檢查組，嚴(yán)肅查處違章行為。2、建議對(duì)嚴(yán)重違反公司安全規(guī)定的'行為實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰與職務(wù)處罰相結(jié)合的辦法進(jìn)行處罰。3、嚴(yán)肅查處外委施工單位違反規(guī)定私自停電施工的行為。
從兩個(gè)多月以來(lái)的實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)來(lái)看，配電工區(qū)、供電所與營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)設(shè)班組之間工作界面清楚，無(wú)銜接不到位情況。
到位，關(guān)鍵是嚴(yán)格按計(jì)劃的每一步驟嚴(yán)格參照?qǐng)?zhí)行的問(wèn)題，不能出現(xiàn)先操作后完善手續(xù)情況。
1、供電所應(yīng)該配備專(zhuān)職安全員，建立由三人組成的安全監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查小型作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全措施是否到位。
2、習(xí)慣性違章是目前分公司的一大安全隱患，如不及時(shí)制止，隨時(shí)都可能會(huì)造成重大安全事故。因此建議在每年年初組織開(kāi)展一次反習(xí)慣性違章專(zhuān)向治理活動(dòng)。遏制違章行為，確保不發(fā)生人身傷害事故。
勞務(wù)派遣工安全管理缺失。一些安全制度和管理流程在勞務(wù)派遣工層面上不能得到很好落實(shí)。其根本原因我個(gè)人認(rèn)為是對(duì)人員管理和控制的不到位造成。
因此建議：要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)派遣工的管理。
1、改變勞務(wù)派遣工管理勞務(wù)派遣工的現(xiàn)行狀況。抽調(diào)正式職工擔(dān)任各個(gè)抄表組長(zhǎng)。
2、在正式職工嚴(yán)重缺編的情況下，可以采取競(jìng)爭(zhēng)上崗，聘請(qǐng)責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的勞務(wù)派遣工上崗。給這些組長(zhǎng)提高待遇，以便讓這些人真正給分公司負(fù)起責(zé)任來(lái)。
3、建立能上能下制度。對(duì)不遵守分公司制度的，對(duì)不能完成指標(biāo)的，對(duì)那些拿著分公司錢(qián)干著自己事的組長(zhǎng)要撤下去。
4、明確勞務(wù)派遣工退休和任職年齡規(guī)定。
座談會(huì)的發(fā)言篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位勞模：
大家上午好！我是實(shí)驗(yàn)小學(xué)的xx。
今天我很高興能與各位領(lǐng)導(dǎo)和各位勞模聚在一起交流和學(xué)習(xí)，心情很是激動(dòng)。聽(tīng)了以上各位（領(lǐng)導(dǎo)），發(fā)自肺腑、飽含深情的發(fā)言我深受感動(dòng)和鼓舞。我作為一名普普通通的教育工作者，我只是做了應(yīng)該做的事，卻獲得這樣的榮譽(yù)，這是對(duì)我的極大信任和鼓舞！作為教育界勞動(dòng)模范我深感肩上的責(zé)任重大，使命的光榮，作用的深遠(yuǎn)，影響的力量。
所以自從xx年被評(píng)為市級(jí)勞動(dòng)模范以來(lái)，我更加的努力工作與學(xué)習(xí)。時(shí)時(shí)刻刻以一個(gè)標(biāo)桿的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。我們知道，作為基礎(chǔ)教育，是為未來(lái)儲(chǔ)備人才，要教在今天，想在明天，以明日建設(shè)者的素質(zhì)要求，做好今日的教育教學(xué)工作。雖然我不可能把學(xué)生步入社會(huì)后幾十年的知識(shí)都傳授給學(xué)生，但我可以培養(yǎng)他們?cè)鷮?shí)的自學(xué)能力、獨(dú)立思考的能力、探求新知能力、動(dòng)手實(shí)踐的能力和創(chuàng)造的本領(lǐng)。雖然我不指望能培養(yǎng)出多少“牛頓”和“愛(ài)迪生”，但我們確能將學(xué)生培養(yǎng)成一個(gè)懂得愛(ài)與責(zé)任的合格公民。正因如此，我便以一個(gè)平凡教育工作者的誠(chéng)摯，投身于教育改革的風(fēng)尖浪頭，與時(shí)俱進(jìn)，改革創(chuàng)新，不斷地豐富自我、完善自我、發(fā)展自我，從而更贏得世人的尊敬，社會(huì)的肯定，并在努力實(shí)現(xiàn)我真誠(chéng)的育人理想同時(shí)帶動(dòng)了我身邊所有的同仁。
作為勞模，從未敢忘記自己的榜樣和示范的作用，堅(jiān)持用自己的行動(dòng)來(lái)捍衛(wèi)這個(gè)職業(yè)的圣潔，用首席教師的教學(xué)水平引領(lǐng)同事一路前行！用師德標(biāo)兵的魅力感染影響同伴克服誘惑堅(jiān)守梨園。因?yàn)槲抑溃囊饬x遠(yuǎn)不止于功利。微小中藏有博大，短暫中孕育永恒，廉潔從教、無(wú)私奉獻(xiàn)是教師的天職！我們有一千個(gè)理由埋怨職業(yè)的清貧、職業(yè)的平淡，但是我們更有一千零一個(gè)理由堅(jiān)持職業(yè)的操守和職業(yè)的精神。教育是崇高的事業(yè)，需要我們?nèi)カI(xiàn)身；教育是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)，需要我們?nèi)ヌ骄浚唤逃嵌嗖实乃囆g(shù)，需要我們?nèi)?chuàng)新；教育是系統(tǒng)的工程，需要我們大家共同參與！我相信自己決不會(huì)辜負(fù)作為“人民教師”的榮耀與神圣！并一定會(huì)為促進(jìn)洮南經(jīng)濟(jì)發(fā)展默默貢獻(xiàn)自己微薄的力量！
座談會(huì)的發(fā)言篇八
男：今天我們歡聚一堂，把勝利的喜悅品嘗!
女：讓我們?cè)谖逶路鸥?讓我們?yōu)閯趧?dòng)禮贊。
男：讓我們向xx的明天獻(xiàn)上最美好的祝福!
女：xx區(qū)慶“五一”表先儀式暨文藝演出。
合：現(xiàn)在開(kāi)始。
男：今天到場(chǎng)的有：在家的區(qū)四大家領(lǐng)導(dǎo)和處級(jí)干部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處、區(qū)直各部門(mén)的主要領(lǐng)導(dǎo)和分管工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，歡迎你們!
女：區(qū)部分企事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人，及區(qū)部分工會(huì)干部。歡迎你們!
男：下面我們歡迎xx同志致辭!
女：歡迎!
()。
男：謝謝xx熱情洋溢的致辭。下面請(qǐng)xx同志宣讀“十佳農(nóng)民工”名單和五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者名單。大家歡迎!
(串臺(tái)詞)。
女：歌聲亮，舞姿翩，xx兒女笑開(kāi)顏。
男：手?jǐn)y手，肩并肩，豪情似火勇向前。
女：朋友們，歡快的歌舞拉開(kāi)了演出的序幕。
男：值此喜迎五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)來(lái)臨之際，我們xx區(qū)總工會(huì)特地組織了這臺(tái)演出，展示我們xx廣大干部職工昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌!
女：并獻(xiàn)上我們最誠(chéng)摯的節(jié)日問(wèn)候和最美好的祝愿!
(2、山丹丹開(kāi)花紅艷艷)。
男：五月的陽(yáng)光紅似火，五月的花兒艷如陽(yáng)。
女：讓我們的歌聲飄揚(yáng)在五月的和風(fēng)里，讓我們的笑容盛開(kāi)在五月的鮮花中。請(qǐng)欣賞景伴歌《山丹丹開(kāi)花紅艷艷》!
男：請(qǐng)欣賞。
(3、虎趣)。
女：今年是我們傳統(tǒng)的虎年。今天我們的舞臺(tái)上也來(lái)了一群虎娃，他們充滿(mǎn)朝氣與活力，他們的動(dòng)作夸男、有趣，展現(xiàn)出勞動(dòng)者生機(jī)勃發(fā)的氣象?？?，他們來(lái)了。
(4、激情的五月)。
男：勞動(dòng)者，一個(gè)光榮的稱(chēng)號(hào)。鮮花點(diǎn)綴了你的芬芳人生，獎(jiǎng)?wù)卤磉_(dá)了你的卓越功勛。五月的星空因?yàn)槟愣獠蕣Z目，五月的詩(shī)歌因?yàn)槟阕兊酶庸妍惡肋~。讓我們把最美麗的詩(shī)篇獻(xiàn)給你，光榮的勞動(dòng)者。請(qǐng)欣賞詩(shī)朗誦《激情的五月》。
(5、走進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù))。
男：我記得有一首歌，里面有這么幾句：進(jìn)了男家的門(mén)，解了趙家難。
女：我知道，接下來(lái)是：吃了百家的飯，了過(guò)百家的愿。
男：嗯。我覺(jué)得這正是xx區(qū)各級(jí)干部的寫(xiě)照。在“黨員干部走進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù)”活動(dòng)，他們廣泛與困難群眾進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶，在了解群眾、幫助群眾的實(shí)踐中進(jìn)一步增進(jìn)同群眾的感情。
女：是的。他們主動(dòng)服務(wù)、主動(dòng)盡責(zé)、主動(dòng)履職，為群眾送去黨和政府的溫暖。他們。
合：走進(jìn)了千家萬(wàn)戶(hù)。
(7、紅色記憶)。
女：歷史不會(huì)忘記，生活在幸福中的我們更不會(huì)忘記，也不應(yīng)該忘記，是昨天在槍林彈雨中浴血奮戰(zhàn)的先輩們用生命與鮮血換來(lái)了今天的和平與幸福，也許只有銘記了昨天，我們才能更加懂得珍惜今天。朋友們，讓我們珍藏這段《紅色記憶》。
(8、風(fēng)采)。
男：我們都說(shuō)，勞動(dòng)創(chuàng)造了美，美來(lái)自于勞動(dòng)。其實(shí)，只要我們善于發(fā)現(xiàn)，真正的美就蘊(yùn)含在勞動(dòng)者的心靈里，表現(xiàn)在他們勞作的動(dòng)作里。今天，一群普通勞動(dòng)者展示出他們最美的風(fēng)采!
(9、歡樂(lè)的舞步)。
女：聽(tīng)!激情澎湃動(dòng)人心弦的青春舞曲?？?飄揚(yáng)的長(zhǎng)發(fā)，時(shí)尚的舞姿，展示了青年勞動(dòng)者對(duì)生命之舞的詮釋和對(duì)生活的無(wú)比熱愛(ài)。她們是一群快樂(lè)而幸福的舞者。讓我們一起隨著音樂(lè)起舞，踏出我們《歡樂(lè)的舞步》!
(10、環(huán)衛(wèi)情)。
女：有一種芳香，四季永不變;。
男：有一種花朵，四時(shí)永開(kāi)放;。
女：有一類(lèi)人群，一生永相伴。
男：她們雖然沒(méi)有牡丹的高貴，沒(méi)有玫瑰的典雅，沒(méi)有百合的芬芳，但她們卻是第一個(gè)迎接春天的，是我們心中最美的迎春花。
女：請(qǐng)欣賞xx環(huán)衛(wèi)站職工自編自演的音樂(lè)情景劇《環(huán)衛(wèi)情》。
(12、勞動(dòng)者之歌)。
男：朋友們，提到五一，不知道你會(huì)想到什么王進(jìn)喜、郝建秀、時(shí)傳祥一個(gè)個(gè)勞動(dòng)者的名字我們已經(jīng)耳熟能詳。當(dāng)然，縈繞在我們腦際的還有那一首首飽含贊頌之情的歌曲。今天，就讓我們縱情歌唱，唱響那一首首勞動(dòng)者之歌。
(結(jié)束詞
)
女：xx是一片熱土，在這里，祖先曾給我們留下?tīng)N爛的文化。
偉大旗幟，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新。
座談會(huì)的發(fā)言篇九
xxx：
第一他四十年的革命工作生涯很辛苦，在身體尚強(qiáng)壯生理功能尚健全的五十六歲之際，能卸下肩頭的責(zé)任擁有一定的自由相對(duì)遠(yuǎn)離同事們監(jiān)督的視線(xiàn)，往返于同江與大連之間，有時(shí)間享受天倫之樂(lè)和游覽祖國(guó)河山美景。這是人生一大幸事。
第二他四十年在政治思想上工作權(quán)力上生活處世上實(shí)現(xiàn)離職退休平安軟著陸，而且獲得級(jí)別的晉升待遇的提高。這是人生第二大幸事。
第三他今天的離職退休是在政策的引導(dǎo)下自主自愿的，非被動(dòng)的硬性的一刀切掉。我們很欣喜的看到他心情從容，心態(tài)平和。他經(jīng)常吟誦富有哲理的“早退晚退早晚都得退，早死晚死早晚都得死——早退晚死”對(duì)聯(lián)式的格言，也深悟《三國(guó)演義》中“是非成敗轉(zhuǎn)頭空”“古今多少事都付笑談中”兩句主題歌詞的含義，沒(méi)有失落感。這是一種心態(tài)，更是人生的一種境界！此乃第三大幸事。
我們能不高興嗎？因此，高興是我代表單位為今天座談確定的氣氛基調(diào)，說(shuō)到動(dòng)心處也不能哭。
下面談一下我倆共事配合十四年的感受，概括起來(lái)就是四個(gè)字——“君子貴人”。
首先，從公眾同志同事的角度評(píng)價(jià)，他是“君子”：
善，為君子也。善良是君子的第一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)心完善的善良人是成為君子的.前提。我們的處長(zhǎng)面善心更善，手不長(zhǎng)心不黑，為人厚道，關(guān)懷下屬。從不苛責(zé)別人，反而包容和悲憫別人很多失誤或過(guò)錯(cuò)，能設(shè)身處地站在別人立場(chǎng)上想問(wèn)題處理問(wèn)題解決問(wèn)題。我們單位三個(gè)人入黨和三個(gè)人提拔，一個(gè)人將要提拔的前期工作，沒(méi)有人花給他一分錢(qián)。這一點(diǎn)當(dāng)事人都在座不用旁證。
謙謙君子，正人君子，“君子坦蕩蕩，小人長(zhǎng)戚戚”。我們的處長(zhǎng)胸懷坦蕩，磊落正直，為人謙抑和氣，不疾言厲色，不擺官架子，能夠很容易跟所有的人走到一起，融到一起——不分男女老少退休在職，還是干部與平民。這一君子特征在他身上的體現(xiàn)大家都有目共睹。
“君子周而不比，小人比而不周”“君子和而不同，小人同而不和”。“周”就是能夠團(tuán)結(jié)照顧到很多人；“和”即和氣和諧。所以，他以道義為準(zhǔn)則與人交往，所工作的單位有很多志同道合的同事，并由此發(fā)展成知心朋友，使他在同事朋友中像空氣里的氧氣一樣，讓人感到受到了照應(yīng)，感到很舒暢，很踏實(shí)，很歡欣。這一點(diǎn)大家是有共鳴的。
君子“不以物喜，不以己悲”。不把個(gè)人的得失記在心上，是我們處長(zhǎng)一個(gè)顯著特點(diǎn)。他面對(duì)得失心平氣和，冷靜以待。偶有一點(diǎn)禮品大家平分；十四年的“先優(yōu)”評(píng)選機(jī)會(huì)全部讓給屬下；與別人出差從不管錢(qián)，自己出差回來(lái)的支出剩余清楚得讓你不能產(chǎn)生絲毫疑慮。這次離退四月提交申請(qǐng)，六月獲得正式批準(zhǔn)，按組織的意見(jiàn)堅(jiān)持到現(xiàn)在，他沒(méi)懈怠意志沒(méi)改變工作作風(fēng)沒(méi)突擊花錢(qián)沒(méi)搞小動(dòng)作為自己鋪后路，這一點(diǎn)大家也心知肚明。
君子“先行其言而后從之”“訥于言而敏于行”。一個(gè)君子不會(huì)把要做的事要達(dá)到的目標(biāo)先說(shuō)出來(lái)；而往往是等把事做完了，目標(biāo)達(dá)到了，才淡淡地說(shuō)出來(lái)。表面上可能是木訥的少言寡語(yǔ)，但內(nèi)心是無(wú)比堅(jiān)定剛毅，不怒而自威。這一鮮明的性格特點(diǎn)大家都會(huì)深深體會(huì)到的。
在他的身上符合君子品質(zhì)的特點(diǎn)與實(shí)例還很多，不一一枚舉。當(dāng)然，事物都是辯證的。坦誠(chéng)地講我們處長(zhǎng)雖近乎于完美，但也不是一個(gè)完美的人。性格的缺陷工作中的缺點(diǎn)也是有的。但是，那是美玉之瑕疵，瑕不掩瑜。
其次，從我們搭檔個(gè)體對(duì)個(gè)體角度評(píng)價(jià)，他是貴人：
我職業(yè)選擇的貴人。在相互不太熟悉的十四年前，僅憑一個(gè)偶然機(jī)會(huì)配合一次工作的了解，他到外事處便把我從組織部門(mén)舉薦來(lái)，是對(duì)我的信任和鼓勵(lì)。多年的相處進(jìn)一步感覺(jué)到，認(rèn)同這種職業(yè)選擇和選擇他做領(lǐng)導(dǎo)做朋友，就是選擇了一種生活方式，等于給自己打開(kāi)了一個(gè)最友善的世界，能讓自己的人生具有外交的經(jīng)歷與光彩，收獲多多。
我人生路上的貴人。十四年他跨越了兩個(gè)人生階段，即從“不惑”到“知天命”。在這樣的人生坐標(biāo)階段里，他是以成熟穩(wěn)定的品行在前面引導(dǎo)我前行。我耳濡目染著他的儒家風(fēng)范，使我雖沒(méi)成為君子，但重要的是沒(méi)成為偽君子。
我工作上的貴人。十四年為了一個(gè)共同的目標(biāo)，我們朝夕相處，共商共議，自然學(xué)習(xí)到許多工作方式方法。但從感情上激發(fā)部屬的事業(yè)心，通過(guò)大家對(duì)自己自覺(jué)的管理代替制度的約束，是我從處長(zhǎng)的管理模式中由感性認(rèn)識(shí)到理性獲取的顯著領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。
我身心健康的貴人。十四年的搭檔經(jīng)歷很舒心，我的感覺(jué)正如“在家有好父母，上學(xué)有好老師，工作有好領(lǐng)導(dǎo)”是人生三大幸事總結(jié)的一樣，其點(diǎn)點(diǎn)滴滴溫暖與我心靈的事都烙在我的心底。今天特殊的場(chǎng)景猶如拉開(kāi)我心簾的一只手，將其紛紛展現(xiàn)又沒(méi)時(shí)間一一說(shuō)給大家聽(tīng)。一個(gè)人參加工作后你的理想之道是什么？就是給我們一個(gè)淡定的起點(diǎn)一個(gè)施展提高能力的平臺(tái)，給我們一點(diǎn)儲(chǔ)備心靈快樂(lè)的資源。我都擁有了。
總之，這十四年我在處長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下收獲了情感友誼，收獲了心智處世的提升，收獲了身體心靈的健康，更收獲了人生一段至為寶貴的美好回憶。
以上是我的角度。在座的每個(gè)人都有自己的感受品評(píng)角度，有自己的心里話(huà)，接下來(lái)都可暢所欲言。
座談會(huì)的發(fā)言篇十
同志們：
參加今天慶祝“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)座談會(huì)的有來(lái)自全區(qū)各行各業(yè)的勞模代表(共20名。其中：全國(guó)勞模1名，省級(jí)勞模3名，市級(jí)勞模9名，區(qū)級(jí)勞模7名);區(qū)直有關(guān)部門(mén)的負(fù)責(zé)人;區(qū)總工會(huì)全體黨政班子成員;到會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)有區(qū)委副書(shū)記陳昌玉同志，區(qū)委常委、區(qū)委組織部部長(zhǎng)蔣穎群同志，區(qū)人大副主任、區(qū)總工會(huì)主席江升元同志，區(qū)人民政府副區(qū)長(zhǎng)姜?jiǎng)賴(lài)?guó)同志，區(qū)政協(xié)副主席李秉言同志。
第一個(gè)議程：全區(qū)勞模情況通報(bào)。
我區(qū)現(xiàn)有勞模242人，其中全國(guó)勞模1人，省級(jí)勞模18人，市級(jí)勞模116人，區(qū)級(jí)勞模107人。242名勞模中，行政事業(yè)單位職工勞模128人，企業(yè)單位職工勞模102人，農(nóng)民勞模12人，男性勞模165人，女性勞模77人，黨員勞模180人，具有大專(zhuān)以上學(xué)歷的勞模66人，分布在全區(qū)各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)行業(yè)。近幾年來(lái)，我區(qū)各級(jí)勞模緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作大局，服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、全面構(gòu)建“平安武陵、富裕武陵、和諧武陵”作出了突出貢獻(xiàn)，涌現(xiàn)了張鳳梅、江菊英、××*、胡淑云、××*、××*等一大批公而忘私、艱苦奮斗、真誠(chéng)奉獻(xiàn)、不計(jì)名利、忠于職守、自強(qiáng)不息的優(yōu)秀人物，他們展現(xiàn)的是工人階級(jí)主人翁精神，踐行的是胸懷全局、淡泊名利、愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓創(chuàng)新的優(yōu)良傳統(tǒng)，影響和帶動(dòng)了全社會(huì)。他們敢為人先的品格和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，贏得了社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。參加今天座談會(huì)的全國(guó)、省、市、區(qū)四級(jí)勞模代表，是我區(qū)勞模中的佼佼者，有來(lái)自機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)的勞模，有來(lái)自街道社區(qū)、鄉(xiāng)村基層的勞模，也有來(lái)自教育戰(zhàn)線(xiàn)、衛(wèi)生系統(tǒng)的勞模，等等。接下來(lái)他們將要圍繞弘揚(yáng)勞模精神，發(fā)揮勞模作用，結(jié)合本職工作表態(tài)發(fā)言。
第二個(gè)議程：勞模發(fā)言。
第一個(gè)發(fā)言的是全國(guó)勞模張鳳梅同志，題目是《發(fā)揮勞模作用，默默奉獻(xiàn)余熱》;。
第三個(gè)發(fā)言的是區(qū)級(jí)勞模××*同志，題目是《堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信，做大做強(qiáng)企業(yè)》;。
第四個(gè)發(fā)言的是區(qū)級(jí)勞?！痢?同志，題目是《服務(wù)居民群眾，強(qiáng)化社區(qū)建設(shè)》;。
第五個(gè)發(fā)言的是區(qū)級(jí)勞?！痢?同志，題目是《搞好來(lái)信來(lái)訪，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定》;。
第六個(gè)發(fā)言的是市級(jí)勞模××*同志，題目是《提高員工素質(zhì)，建設(shè)和諧醫(yī)院》;。
第七個(gè)發(fā)言的是區(qū)級(jí)勞?！痢?同志，題目是《救助弱勢(shì)群體，體現(xiàn)黨的溫暖》;。
第八個(gè)發(fā)言的是區(qū)級(jí)勞?！痢?同志，題目是《開(kāi)展健康活動(dòng)，活躍社區(qū)文化》。
第三個(gè)議程：區(qū)直部門(mén)負(fù)責(zé)人發(fā)言。
第四個(gè)議程：通過(guò)并宣讀倡議書(shū)。
第五個(gè)議程：領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)。
請(qǐng)區(qū)委副書(shū)記陳昌玉同志作重要講話(huà)。剛才陳書(shū)記對(duì)我區(qū)近年來(lái)的勞模工作給予了充分肯定，對(duì)勞模在全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中所發(fā)揮的作用、產(chǎn)生的社會(huì)影響進(jìn)行了高度評(píng)價(jià)，對(duì)今后如何適應(yīng)新形勢(shì)、把握新特點(diǎn)，緊扣區(qū)委、區(qū)政府工作大局，進(jìn)一步做好勞模工作、發(fā)揮勞模的示范作用、在全社會(huì)營(yíng)造關(guān)愛(ài)勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的濃厚氛圍，提出了具體要求。我們要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)陳書(shū)記的講話(huà)精神，按照他提出的要求，扎實(shí)做好新形勢(shì)下的勞模工作，讓勞模風(fēng)采在全區(qū)上下充分展示，讓勞模精神在武陵大地大放光彩。
座談會(huì)的發(fā)言篇十一
給我們了一個(gè)和。
領(lǐng)導(dǎo)。
面對(duì)面交流座談的機(jī)會(huì)。這樣的形式說(shuō)明了分公司。
領(lǐng)導(dǎo)。
對(duì)安全工作的重視，也說(shuō)明了分公司。
領(lǐng)導(dǎo)。
對(duì)一線(xiàn)員工的人身安全是非常關(guān)注的。
班子成立以來(lái)，更是把安全工作作為重中之重。工作有布置，有檢查，有監(jiān)督，獎(jiǎng)罰并舉，措施得力，使安全生產(chǎn)得到了更加可靠的保證。
和同志們批評(píng)指正：
班組日常安全管理流于形式，沒(méi)有結(jié)合實(shí)際開(kāi)展安全活動(dòng)。目前大多是為了能完成記錄而開(kāi)展活動(dòng)。有些記錄是為了應(yīng)付上面檢查而編造出來(lái)了。比如班前班后會(huì)、安全日活動(dòng)會(huì)每周一次、每月一次在線(xiàn)考試、每周一次在線(xiàn)學(xué)習(xí)，工作票管理，目前基本都是假的，做出來(lái)的。我在供電所工作已經(jīng)15年時(shí)間，體會(huì)到在安全管理上，存在很大漏洞。與變電系統(tǒng)相比，可以說(shuō)沒(méi)有完全按照分公司制度執(zhí)行。
發(fā)生這樣的問(wèn)題原因是多方面的。
1、供電所監(jiān)督不到位。
2、班組人員配置不全。
3、若干年留下的自由散漫的習(xí)慣。
4、班組設(shè)置的記錄、會(huì)議內(nèi)容太多，不切合班組工作實(shí)際。如果過(guò)完全按照規(guī)定要求去，需要一個(gè)人什么活也不要去做，專(zhuān)門(mén)應(yīng)付這些會(huì)議和記錄。
針對(duì)上述問(wèn)題：
建議：
1、加強(qiáng)懲罰力度，對(duì)不執(zhí)行制度的要嚴(yán)格懲罰。
2、在季度檢查時(shí)，不能只檢查是否有記錄，一定要檢查這些記錄是不是編出來(lái)的。
3、制定可行的，符合班組實(shí)際的班組安全管理制度。比如安全日活動(dòng)可以與所安全日活動(dòng)一并開(kāi)展。越到班組級(jí)的活動(dòng)和記錄應(yīng)該越來(lái)越少，越靠近生產(chǎn)實(shí)際。
1、供電所目前大多是小型作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，比如更換智能表，更換故障表，更換低壓刀閘，保險(xiǎn)，低壓短線(xiàn)處理等等。應(yīng)該說(shuō)幾乎每天都有這樣的工作現(xiàn)場(chǎng)。如果我們檢查工作票卻沒(méi)有這么多工作內(nèi)容。
因此我們可以這樣說(shuō)：幾乎我們的小型作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有一個(gè)是符合安全要求的，或者說(shuō)所有現(xiàn)場(chǎng)都存在著嚴(yán)重的違章行為。
2、在現(xiàn)場(chǎng)安全管理上也存在很大的安全風(fēng)險(xiǎn)。比如：不穿絕緣鞋、不帶安全帽進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)。低壓工作現(xiàn)場(chǎng)高低壓兩側(cè)不封掛接地線(xiàn)，封掛接地線(xiàn)不驗(yàn)電。低壓故障處理單人工作，無(wú)人監(jiān)護(hù)，等等。
3、外委施工隊(duì)伍不按規(guī)定施工。施工前不通知運(yùn)行單位，擅自停電工作。事后找運(yùn)行單位補(bǔ)開(kāi)工作票。
4、針對(duì)上述嚴(yán)重違章行為，建議加大現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)察力度，嚴(yán)肅處罰違章行為。1、建議充實(shí)安監(jiān)部人員，分成若干現(xiàn)場(chǎng)檢查組，嚴(yán)肅查處違章行為。2、建議對(duì)嚴(yán)重違反公司安全規(guī)定的行為實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰與職務(wù)處罰相結(jié)合的辦法進(jìn)行處罰。3、嚴(yán)肅查處外委施工單位違反規(guī)定私自停電施工的行為。
從兩個(gè)多月以來(lái)的實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)來(lái)看，配電工區(qū)、供電所與營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)設(shè)班組之間工作界面清楚，無(wú)銜接不到位情況。
到位，關(guān)鍵是嚴(yán)格按計(jì)劃的每一步驟嚴(yán)格參照?qǐng)?zhí)行的問(wèn)題，不能出現(xiàn)先操作后完善手續(xù)情況。
1、供電所應(yīng)該配備專(zhuān)職安全員，建立由三人組成的安全監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查小型作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全措施是否到位。
2、習(xí)慣性違章是目前分公司的一大安全隱患，如不及時(shí)制止，隨時(shí)都可能會(huì)造成重大安全事故。因此建議在每年年初組織開(kāi)展一次反習(xí)慣性違章專(zhuān)向治理活動(dòng)。遏制違章行為，確保不發(fā)生人身傷害事故。
勞務(wù)派遣工安全管理缺失。一些安全制度和管理流程在勞務(wù)派遣工層面上不能得到很好落實(shí)。其根本原因我個(gè)人認(rèn)為是對(duì)人員管理和控制的不到位造成。
因此建議：要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)派遣工的管理。
1、改變勞務(wù)派遣工管理勞務(wù)派遣工的現(xiàn)行狀況。抽調(diào)正式職工擔(dān)任各個(gè)抄表組長(zhǎng)。
2、在正式職工嚴(yán)重缺編的情況下，可以采取競(jìng)爭(zhēng)上崗，聘請(qǐng)責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的勞務(wù)派遣工上崗。給這些組長(zhǎng)提高待遇，以便讓這些人真正給分公司負(fù)起責(zé)任來(lái)。
3、建立能上能下制度。對(duì)不遵守分公司制度的，對(duì)不能完成指標(biāo)的，對(duì)那些拿著分公司錢(qián)干著自己事的組長(zhǎng)要撤下去。
4、明確勞務(wù)派遣工退休和任職年齡規(guī)定。
座談會(huì)的發(fā)言篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師同仁們：
大家好！
我是某某，高中英語(yǔ)教師，畢業(yè)于北京師范大學(xué)。感謝學(xué)校提供這么一次大家互相交流，互相學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，剛剛走出了大學(xué)的校園，作為一名踏上講臺(tái)的新教師，雖然缺乏一些教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，但是卻有著年輕人的熱情和沖動(dòng)。回顧這段時(shí)間的工作生活，深有體會(huì)，現(xiàn)總結(jié)出來(lái)和大家分享，希望大家批評(píng)指正。
首先，新的工作要求我必須完成角色的轉(zhuǎn)換。從象牙塔走進(jìn)社會(huì)，從學(xué)生變成老師，從幾個(gè)月前的被教者轉(zhuǎn)變成一個(gè)教育者。雖然曾經(jīng)實(shí)踐過(guò)，但仍是心中無(wú)底，畢竟大學(xué)里所學(xué)的只是死的理論，而工作中還需自己去活學(xué)活用。當(dāng)面對(duì)這么多個(gè)思想和行為都處于成長(zhǎng)中的高一的學(xué)生時(shí)，發(fā)現(xiàn)自己的能力、知識(shí)是那么的不足。為此，我要努力調(diào)整自己所學(xué)的知識(shí)結(jié)構(gòu)，盡力嘗試將所學(xué)知識(shí)與實(shí)踐結(jié)合，掌握教育、教學(xué)規(guī)律，形成技能，增強(qiáng)自己的教育教學(xué)能力。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我充分信任的前提下，我擔(dān)任三個(gè)班的英語(yǔ)教學(xué)工作，這不僅能夠讓我在教學(xué)工作中及時(shí)反思，更能夠讓我快速成長(zhǎng)。
其次，要有繼續(xù)學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備。從當(dāng)上教師的那一天起，就是一個(gè)新的起點(diǎn)。作為教師，最重要的一點(diǎn)就是要有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及現(xiàn)代教學(xué)相適應(yīng)的各種知識(shí)。我經(jīng)常聽(tīng)到一句話(huà)，作為教師給學(xué)生一滴水，自己要有一桶水，在現(xiàn)在看來(lái)，有一桶水仍然不夠，還需要源源不斷的水源。曾經(jīng)在書(shū)本上學(xué)的知識(shí)是無(wú)法滿(mǎn)足教學(xué)的需要，社會(huì)在發(fā)展，學(xué)生的思維也在發(fā)展，所以我必須要發(fā)展。我知道，我們北京4中在教師培養(yǎng)這方面也會(huì)不遺余力，我也會(huì)好好把握學(xué)習(xí)和進(jìn)步的機(jī)會(huì)，惟有不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，才能在實(shí)踐中使自己成長(zhǎng)起來(lái)！我很幸運(yùn)在這短短的兩個(gè)月時(shí)間里，我就已經(jīng)出去培訓(xùn)過(guò)一周了，培訓(xùn)過(guò)程中和各個(gè)學(xué)校的老師交流才知道自己的不足，才知道自己應(yīng)該向哪個(gè)方向繼續(xù)努力。
最后，要有反思精神。成功的教師傾向于主動(dòng)的創(chuàng)造性反思。作為新教師，若是不懂得反思自己的成敗，那肯定得不到真正意義上的成長(zhǎng)。美國(guó)心理學(xué)家波斯納說(shuō)過(guò)：“教師成長(zhǎng)=經(jīng)驗(yàn)+反思。如果一個(gè)教師僅僅滿(mǎn)足于獲得經(jīng)驗(yàn)，而不對(duì)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入思考，那可能永遠(yuǎn)只停留在一個(gè)新手型教師的水準(zhǔn)。”在今后的教學(xué)工作中我一定要有反思的意識(shí)，具備反思的能力，養(yǎng)成善于反思的習(xí)慣，使自己在反思中迅速成長(zhǎng)，使教學(xué)在反思中不斷進(jìn)步。每個(gè)人對(duì)新教師都有自己的理解，在我看來(lái)，新教師面對(duì)的是新的工作、新的生活、新的學(xué)習(xí)。而面對(duì)這些“新”，我所能做的就是努力努力再努力，努力在各個(gè)方面去提高自己，盡快適應(yīng)新的環(huán)境，面對(duì)新的挑戰(zhàn)。
座談會(huì)的發(fā)言篇十三
根據(jù)會(huì)議安排，我簡(jiǎn)要匯報(bào)一下我縣的政務(wù)接待工作情況，不當(dāng)之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
去年以來(lái)，在市委接待辦的正確指導(dǎo)和兄弟縣市區(qū)的大力支持下，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市關(guān)于政務(wù)接待的一系列文件精神，圍繞服務(wù)中心、服務(wù)大局要求，立足實(shí)際、開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)苦干，使政務(wù)接待工作水平大幅提升，圓滿(mǎn)完成了省、市主要領(lǐng)導(dǎo)來(lái)昌調(diào)研等一系列重要會(huì)議、活動(dòng)的接待服務(wù)任務(wù)，受到了來(lái)賓及省、市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
終繃緊政治意識(shí)這根弦，每次重大接待活動(dòng)結(jié)束后，立即召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行反思總結(jié)，及時(shí)彌補(bǔ)存在的問(wèn)題和不足。
二是把制度意識(shí)作為干好工作的基本遵循。牢固樹(shù)立按制度辦事的意識(shí)，立足縣域?qū)嶋H，健全完善政務(wù)接待的各項(xiàng)規(guī)章制度，形成了用制度管接待的良好氛圍。按照“增速提效、簡(jiǎn)化禮儀、勤儉務(wù)實(shí)、大方合理”的原則，制定出臺(tái)了《……縣黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待細(xì)則》、《〈……縣黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待細(xì)則〉補(bǔ)充規(guī)定》等規(guī)章制度，將全縣所有機(jī)關(guān)單位餐飲全部納入規(guī)范范圍，對(duì)接待原則、接待范圍、接待標(biāo)準(zhǔn)、審批程序、經(jīng)費(fèi)管理等作出明確要求，執(zhí)行全縣統(tǒng)一的接待標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格實(shí)行“按標(biāo)準(zhǔn)接待、按程序報(bào)賬、按制度規(guī)范”、“財(cái)務(wù)工作專(zhuān)人負(fù)責(zé)、經(jīng)費(fèi)支出事前報(bào)告、費(fèi)用結(jié)算當(dāng)日辦結(jié)”的接待經(jīng)費(fèi)管理模式，來(lái)賓一律安排在食堂就餐，不在接待范圍之內(nèi)的不予接待，接待費(fèi)用當(dāng)日審核清算，整個(gè)接待過(guò)程做到有章可依、流程明確、監(jiān)督到位。
將感情融入接待中，做到用心服務(wù)、以情感人，把細(xì)微、簡(jiǎn)單的.事情做到極致。在日常接待中，我們通過(guò)多渠道了解來(lái)賓的飲食和生活習(xí)慣，及時(shí)為他們提供報(bào)刊、宣傳畫(huà)冊(cè)、迎賓卡片等服務(wù)，最大程度地讓來(lái)賓滿(mǎn)意。建立接待檔案，及時(shí)對(duì)重大接待活動(dòng)、重要來(lái)賓檔案進(jìn)行整理分類(lèi)，把重要來(lái)賓的個(gè)人信息、生活飲食習(xí)慣以及來(lái)……考察內(nèi)容等相關(guān)資料即時(shí)建檔保存，為下次有針對(duì)性地提供個(gè)性化服務(wù)提供有效保障。
四是把協(xié)作意識(shí)作為干好工作的重要要求。接待工作牽涉面廣，涉及單位多，是一項(xiàng)綜合性、系統(tǒng)性很強(qiáng)的工作，特別是大型接待活動(dòng)往往牽涉多個(gè)單位部門(mén)，協(xié)調(diào)溝通至關(guān)重要。我們建立起一套行之有效的工作運(yùn)行機(jī)制，全面推行“方案化管理”，每次接待活動(dòng)都提前擬定詳細(xì)接待方案，做到事前有分工，事中有落實(shí)，事后有反饋，營(yíng)造了同心協(xié)力干接待的工作氛圍，確保了接待工作銜接無(wú)縫、運(yùn)作高效。
五是把節(jié)儉意識(shí)作為干好工作的根本準(zhǔn)則。中央八項(xiàng)規(guī)定和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》的出臺(tái)，為公務(wù)接待工作制定了新標(biāo)尺，我們認(rèn)真研究《條例》相關(guān)要求，在常規(guī)接待中盡可能簡(jiǎn)化程序，不講排場(chǎng)闊氣，充分挖掘和利用現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)條件，重點(diǎn)突出地方特色和文化品位，專(zhuān)打“地方牌”、“特色牌”，不上高檔菜肴、高檔酒水。我們指導(dǎo)接待酒店開(kāi)發(fā)了一系列具有濃郁……特色、物美價(jià)廉的精美菜品，既符合來(lái)賓追求綠色健康的心理要求，又符合厲行節(jié)約、降低接待成本的政治要求，進(jìn)一步降低了接待經(jīng)費(fèi)。
在公務(wù)接待方面，盡管我們做了一些努力和探索，但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求比，同兄弟單位相比，還有不少差距和不足，尤其是與上級(jí)部門(mén)和兄弟縣市區(qū)溝通交流較少，特色服務(wù)和創(chuàng)新理念還有差距，精細(xì)化程度還需進(jìn)一步提高，等等。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩喔倪M(jìn)。為更好地做好政務(wù)接待工作，提出幾條建議。
1.進(jìn)一步加強(qiáng)交流溝通。希望市里和兄弟縣市區(qū)多來(lái)……傳經(jīng)送寶，給我們帶來(lái)做好政務(wù)接待工作的好思路、好經(jīng)驗(yàn)、好做法，幫助我們發(fā)現(xiàn)漏洞和不足，找到解決問(wèn)題的辦法，進(jìn)一步提升政務(wù)接待水平。
2.完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。希望市里能多組織一些類(lèi)似的座談會(huì)，搭建起接待部門(mén)學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，定期組織接待人員培訓(xùn)班，去先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)觀摩，切實(shí)推動(dòng)交流溝通，鍛煉接待隊(duì)伍，進(jìn)一步增強(qiáng)接待隊(duì)伍的工作能力。
我們將認(rèn)真貫徹這次會(huì)議精神，虛心學(xué)習(xí)上級(jí)部門(mén)和各縣市區(qū)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，進(jìn)一步增強(qiáng)做好新形勢(shì)下接待工作的責(zé)任感和自覺(jué)性，大力提升接待工作質(zhì)量水平，努力開(kāi)創(chuàng)接待工作新局面，為全市公務(wù)接待工作跨越式發(fā)展增光添彩。
20xx年7月。
座談會(huì)的發(fā)言篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
為進(jìn)一步適應(yīng)京能集團(tuán)新體制、新機(jī)制、新發(fā)展的需要，集團(tuán)總部于2月底開(kāi)始開(kāi)展員工愛(ài)崗敬業(yè)教育活動(dòng)，我辦公室根據(jù)教育活動(dòng)的安排和要求，采取員工自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、室內(nèi)討論相結(jié)合的方式對(duì)李鳳玲董事長(zhǎng)在集團(tuán)黨委全委擴(kuò)大會(huì)上的重要講話(huà)等此次教育活動(dòng)要求的五個(gè)方面的學(xué)習(xí)材料進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)、理解和討論，并在我辦公室內(nèi)形成了一致的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。我代表法律審計(jì)辦公室全體同志對(duì)這次愛(ài)崗敬業(yè)教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，談以下幾點(diǎn)感受。
集團(tuán)總部在今年年初進(jìn)行了總部一般管理崗位的雙向選擇，這是國(guó)有企業(yè)用人機(jī)制的大膽改革和創(chuàng)新，顯示了京能集團(tuán)銳意推動(dòng)改革、實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的魄力、決心和智慧。坦率的說(shuō)，這次一般管理崗位雙向選擇在員工中確實(shí)引起了很大震動(dòng)，促使員工的觀念發(fā)生很大轉(zhuǎn)變。首先使員工們認(rèn)識(shí)到即便是在我們京能集團(tuán)這樣規(guī)模大效益好的國(guó)有企業(yè)里也沒(méi)有一勞永逸的鐵飯碗。每個(gè)人都要居安思危，拼搏進(jìn)取，才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，適應(yīng)企業(yè)的人才要求。其次讓員工們體會(huì)到我們的京能集團(tuán)是一個(gè)重視人才，愛(ài)惜人才，著力建立選人用人新機(jī)制的充滿(mǎn)生機(jī)和活力的團(tuán)隊(duì)。這使得每個(gè)員工在增強(qiáng)自我危機(jī)感和緊迫感的同時(shí)，更增強(qiáng)了對(duì)公司前景對(duì)自身未來(lái)的樂(lè)觀和信心。京能集團(tuán)給予每個(gè)京能人施展才華、報(bào)效國(guó)家的寶貴機(jī)會(huì)和巨大舞臺(tái)，我們每個(gè)京能人都要珍惜熱愛(ài)自己的工作崗位，飽有熱情，富有責(zé)任的做好自己的本職工作。如何才能勝任并出色完成崗位工作呢？我們認(rèn)為要做到以下兩點(diǎn)：第一要以高度責(zé)任心，不搪塞、不敷衍，腳踏實(shí)地做好本職工作；第二要牢固樹(shù)立崗位競(jìng)爭(zhēng)的理念和意識(shí)，加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論和實(shí)踐水平，真正成為崗位上的行家里手。
京能集團(tuán)在成立之初被報(bào)紙等媒體稱(chēng)為京城能源巨鱷，能源旗艦。的確，我們集團(tuán)無(wú)論是從資產(chǎn)總量、資產(chǎn)質(zhì)量、資產(chǎn)收益、行業(yè)優(yōu)勢(shì)等各方面在北京國(guó)有企業(yè)中都是名列前謀的，曾經(jīng)，很多員工包括我自己在內(nèi)，對(duì)于企業(yè)的前途發(fā)展都是非常的樂(lè)觀，想當(dāng)然的認(rèn)為我們企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展是順理成章的，我們的企業(yè)走向成功輝煌是必然的。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)李鳳玲董事長(zhǎng)在集團(tuán)黨委擴(kuò)大會(huì)議上的講話(huà)、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)在06年工作年會(huì)上的講話(huà)以及李董事長(zhǎng)的形勢(shì)分析后，我們對(duì)于集團(tuán)發(fā)展所面臨的外部形勢(shì)和內(nèi)部自身?xiàng)l件都有了正確和清醒的認(rèn)識(shí)，對(duì)于董事長(zhǎng)提出的06年要抓住一個(gè)“契機(jī)”，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)“突破”，保證五項(xiàng)“重點(diǎn)”的工作思路也有了深刻理解。京能集團(tuán)每一位員工都要增強(qiáng)緊迫感、危機(jī)感和責(zé)任感，為堅(jiān)決貫徹集團(tuán)06年工作思路，積極推動(dòng)集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展奮發(fā)努力，扎實(shí)工作。
圍繞集團(tuán)戰(zhàn)略實(shí)施方案，總部的治理結(jié)構(gòu)、組織架構(gòu)已進(jìn)行了相應(yīng)調(diào)整，法律審計(jì)部由經(jīng)營(yíng)層部室調(diào)整為董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的部門(mén)，并更名為法律審計(jì)辦公室。對(duì)于我辦公室而言，這是一次重大的角色轉(zhuǎn)變，如何正確認(rèn)識(shí)理解部門(mén)調(diào)整的目的和意義，如何對(duì)我辦公室的工作職責(zé)進(jìn)行定位和調(diào)整，如何圍繞創(chuàng)新管理、服務(wù)董事會(huì)開(kāi)展創(chuàng)造性的工作，是我辦公室近期一直在思索和探討的課題。企業(yè)內(nèi)部法律和審計(jì)機(jī)構(gòu)的職責(zé)是加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)控，防范企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，將法律審計(jì)工作調(diào)整到董事會(huì)層面領(lǐng)導(dǎo)，有利于提高董事會(huì)決策的科學(xué)性，增強(qiáng)督促檢查的有效性，有利于進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)的風(fēng)險(xiǎn)管控能力。我辦公室在主管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，就如何調(diào)整工作思路，追求工作創(chuàng)新，如何有效服務(wù)于董事會(huì)工作開(kāi)展了積極思索和熱烈討論。我們圍繞以下幾方面開(kāi)展了有益的探索：第一，探索利用外審成果促進(jìn)內(nèi)審的工作模式，內(nèi)審工作如何充分延伸運(yùn)用外審成果，為董事會(huì)提供更及時(shí)更全面的資料，信息和整改意見(jiàn)；第二，探索集團(tuán)開(kāi)展內(nèi)審電算化途徑，擴(kuò)大內(nèi)審覆蓋范圍，推進(jìn)監(jiān)控關(guān)口前移；第三，探索建立集團(tuán)總法律顧問(wèn)制度和集團(tuán)下屬子公司重大法律風(fēng)險(xiǎn)管控制度。
公司領(lǐng)導(dǎo)在不同場(chǎng)合多次強(qiáng)調(diào)要樹(shù)立和維護(hù)京能集團(tuán)這面旗幟，要促進(jìn)企業(yè)與員工的和諧發(fā)展，努力營(yíng)造京能集團(tuán)和諧氛圍。于是，我的腦海又閃現(xiàn)出重組聯(lián)歡會(huì)上京能人的鏗鏘誓言“企興我興，企榮我榮”，我的眼前仿佛又看到岱海拓展訓(xùn)練中隊(duì)員們彼此信任，相互鼓勵(lì)、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)完成看似不可完成的艱難任務(wù)那一幕又一幕。我們每個(gè)人都要認(rèn)識(shí)到自己是京能集團(tuán)大家庭里的一個(gè)成員，我們要從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的言行舉止做起，維護(hù)企業(yè)形象為企業(yè)增光。我們要把同事當(dāng)作自己的戰(zhàn)友和親人，生活中互相關(guān)心幫助，工作中互相信任支持，講團(tuán)結(jié)講合作，共同構(gòu)建一個(gè)和諧的身心愉悅的工作氛圍。如果說(shuō)工作是我們每個(gè)人的生活中不可缺少的內(nèi)容，讓我們工作快樂(lè)，快樂(lè)工作。
座談會(huì)的發(fā)言篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位企業(yè)家、同志們：
大家好！今天召開(kāi)企業(yè)座談會(huì)，我受邀請(qǐng)能夠參加這個(gè)座談會(huì)感到十分的榮幸，向各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們企業(yè)的關(guān)懷和支持表示衷心的感謝！
我們企業(yè)是一家大型制造企業(yè)，創(chuàng)建于年，隨著區(qū)和x鎮(zhèn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的的不斷發(fā)展，我們企業(yè)也逐步壯大起來(lái)。特別是近年來(lái)，區(qū)作為的前沿陣地，其“城市新門(mén)戶(hù)、都市新中心”的地位不斷得到鞏固和提升，區(qū)的發(fā)展空間迅速打開(kāi)，綜合實(shí)力快速增長(zhǎng)，地位在市日益重要。在這過(guò)程中，我們企業(yè)加快內(nèi)涵建設(shè)，注重產(chǎn)品創(chuàng)新，經(jīng)濟(jì)效益明顯提高，企業(yè)整體實(shí)力日益增強(qiáng)。所有這些成績(jī)的取得為我們企業(yè)日后的發(fā)展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)，我們企業(yè)的明天一定會(huì)更美好。這些成績(jī)來(lái)之不易，是企業(yè)全體職工作出了辛勤的努力，付出了汗水和心血；是區(qū)和x鎮(zhèn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界人士、廣大人民群眾的大力支持與關(guān)心厚愛(ài)；沒(méi)有你們就沒(méi)有我們企業(yè)的今天，沒(méi)有你們就沒(méi)有我們企業(yè)的發(fā)展，沒(méi)有你們就沒(méi)有我們企業(yè)美好的未來(lái)。為此，我代表企業(yè)向區(qū)和x鎮(zhèn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界人士、廣大人民群眾表示最衷心的感謝和崇高的敬意！
為促進(jìn)區(qū)和x鎮(zhèn)的進(jìn)一步發(fā)展，穩(wěn)固奠定區(qū)和x鎮(zhèn)的“城市新門(mén)戶(hù)、都市新中心”的地位，區(qū)和x鎮(zhèn)作出了轉(zhuǎn)型升級(jí)的戰(zhàn)略抉擇，抓住省、市委加快“四大建設(shè)”的契機(jī)，按照“六個(gè)著力、一個(gè)結(jié)合”的要求，全力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，努力在轉(zhuǎn)型升級(jí)上見(jiàn)成效。作為一家大型企業(yè)，我們的想法是，首先要堅(jiān)決擁護(hù)區(qū)和x鎮(zhèn)作出的轉(zhuǎn)型升級(jí)戰(zhàn)略抉擇，積極配合政府做好轉(zhuǎn)型升級(jí)工作，在實(shí)際行動(dòng)上服從服務(wù)于政府轉(zhuǎn)型升級(jí)的＇中心工作，在區(qū)和x鎮(zhèn)的轉(zhuǎn)型升級(jí)工作中，作出我們企業(yè)應(yīng)有的努力與貢獻(xiàn)。其次要根據(jù)區(qū)和x鎮(zhèn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的目標(biāo)與要求，全面檢驗(yàn)自己的企業(yè)，能不能夠符合轉(zhuǎn)型升級(jí)的需要，在轉(zhuǎn)型升級(jí)中有哪些機(jī)遇和存在的問(wèn)題，需要未雨綢繆、提前謀劃，積極應(yīng)對(duì)，爭(zhēng)取在轉(zhuǎn)型升級(jí)中求得主動(dòng)。再次，要加強(qiáng)與區(qū)和x鎮(zhèn)各位領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系與溝通，主動(dòng)積極匯報(bào)企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級(jí)中的情況，爭(zhēng)取區(qū)和x鎮(zhèn)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們企業(yè)的支持。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位企業(yè)家、同志們，轉(zhuǎn)型升級(jí)對(duì)我們區(qū)和x鎮(zhèn)來(lái)說(shuō)，是一個(gè)宏偉的目標(biāo)，也是艱巨而光榮的任務(wù)，其中一定會(huì)碰到很多困難和問(wèn)題。但是，我們相信有區(qū)和x鎮(zhèn)政府的正確、有力領(lǐng)導(dǎo)，有我們大家一起共同努力，艱苦奮戰(zhàn)，轉(zhuǎn)型升級(jí)的宏偉目標(biāo)一定會(huì)實(shí)現(xiàn)，為區(qū)和x鎮(zhèn)的廣大人民帶來(lái)真正的福祉。
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
座談會(huì)的發(fā)言篇十六
各位宗親：大家好、親親們好！
在中華民族傳統(tǒng)佳節(jié)——春節(jié)即將來(lái)臨之際，在未羊辭舊申猴迎春，年味漸濃的歡慶時(shí)刻，我們山西孫氏宗親非常高興地在這里聚會(huì)，借此機(jī)會(huì)，請(qǐng)?jiān)试S我向今天與會(huì)的全體宗親表示熱烈地歡迎，并致以新春佳節(jié)的親切慰問(wèn)和美好祝愿！在此，提前給大家拜個(gè)早年，祝大家新年愉快，合家歡樂(lè)，萬(wàn)事如意。
人生在世，轉(zhuǎn)眼百年。壽綿者多，做事者稀。我們山西宗親的聯(lián)誼活動(dòng)，從20xx年開(kāi)始籌劃成立聯(lián)誼會(huì)至今，與其它省分比，我們的圈子太小，差距很大，踮腳眺望，“情綿綿，理還亂”。斯人經(jīng)常獨(dú)思，感沛不已，盟言猶耳，依舊任重道遠(yuǎn)，慶日無(wú)期。
前年，經(jīng)過(guò)與孫xx（太原）、孫xx（祁縣）、孫xx（臨汾）等宗親多次協(xié)商，成立了聯(lián)誼會(huì)的籌備委員會(huì)，由孫文才（聞喜）擔(dān)任籌委會(huì)的主任，孫海曦?fù)?dān)任秘書(shū)長(zhǎng)，以及上述人員參加的臨時(shí)籌備機(jī)構(gòu)。經(jīng)過(guò)兩年多的努力，雖然小有成就，但效果不佳，人氣也不是很高，局面并不樂(lè)觀，很少取的實(shí)質(zhì)進(jìn)展。究其原因，也得承認(rèn)，要做成一件事，并不容易。從過(guò)去看，過(guò)的很艱辛。首要的困難是經(jīng)濟(jì)上的，沒(méi)有老板支持，沒(méi)有錢(qián)，該辦的事因無(wú)資金而擱潛，可以說(shuō)沒(méi)錢(qián)什么事也辦不成。光靠個(gè)別人的自掏腰包，不是常態(tài)，也很難維系。另外一點(diǎn)，我們還沒(méi)有找到擔(dān)任聯(lián)誼會(huì)會(huì)長(zhǎng)的合適人選，希望大家積極推薦。
所以，我們對(duì)孫聯(lián)誼會(huì)的成立，應(yīng)該有危機(jī)感?！岸嗌偈?，從來(lái)急。天地轉(zhuǎn)，光陰逼。一萬(wàn)年太久，只爭(zhēng)潮夕”，而不是滿(mǎn)足現(xiàn)狀。值得慶幸的是，山西孫氏宗親的聯(lián)誼活動(dòng)從現(xiàn)在起已經(jīng)深深地扎根在族眾的心里頭，扎根在骨子里，無(wú)處不在，無(wú)處不有，一批有知之士，正在夜以繼日地忙于工作，輝煌的明天指日可待。
青青子矜兮，悠悠我心。繼往開(kāi)來(lái)兮，時(shí)不我待。執(zhí)子之手兮，與子共奮。來(lái)年喜慶兮，與子痛飲。
祝大家新春快樂(lè)。
謝謝大家。
座談會(huì)的發(fā)言篇十七
各位學(xué)弟學(xué)妹們：
大家好！
今天來(lái)參加這次新生交流會(huì)，并認(rèn)識(shí)你們，這么多張新面孔，我很高興。
先祝賀大家考入xx，學(xué)校很漂亮，地處市區(qū)繁華地段，交通購(gòu)物都很方便，今年是賢達(dá)辦學(xué)的第n年，在過(guò)去的n—1年里，我親眼看到了賢達(dá)的迅速成長(zhǎng)、制度的完善、管理的健全。我們是賢達(dá)的前n屆學(xué)生，我們是賢達(dá)的起點(diǎn)，所以不要抱怨學(xué)校的好壞，它的好壞由我們決定。
今天除了認(rèn)識(shí)大家之外，還想給大家一些建議，關(guān)于學(xué)習(xí)的，關(guān)于同學(xué)相處的，甚至簡(jiǎn)單到睡覺(jué)、起床，我以前住過(guò)校，現(xiàn)在走讀，各方面經(jīng)驗(yàn)，大家聽(tīng)聽(tīng)無(wú)妨。
先說(shuō)學(xué)習(xí)好了，大學(xué)是個(gè)能學(xué)到東西的地方，而我們學(xué)校以外語(yǔ)為重，都要考英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)，英語(yǔ)一定要學(xué)好，但英語(yǔ)絕對(duì)不是你生活的全部保障，所以多學(xué)點(diǎn)東西將來(lái)可以救命的。關(guān)于學(xué)習(xí)方法我沒(méi)什么好的經(jīng)驗(yàn)，我本身學(xué)習(xí)也不好，以后還要像你們學(xué)習(xí)，討教經(jīng)驗(yàn)。
接下來(lái)說(shuō)說(shuō)同學(xué)相處方面的問(wèn)題。大學(xué)是個(gè)亞社會(huì)，人際關(guān)系的處理十分重要，大學(xué)同學(xué)很有可能成為你未來(lái)的事業(yè)伙伴，多一個(gè)朋友多一條路嘛，相信你們可以交到很多朋友。進(jìn)入大學(xué)就是一個(gè)新的環(huán)境，接觸新的人，你的所有過(guò)去對(duì)于他們來(lái)說(shuō)都是空白，這是你最好的重新塑造自己形象的機(jī)會(huì)，改掉以前的缺點(diǎn)，每進(jìn)入一個(gè)新的環(huán)境，都應(yīng)該以全新的形象出現(xiàn)。莫過(guò)于梗直，莫過(guò)于圓滑，外圓內(nèi)方即可。
剛開(kāi)始住校的時(shí)候，同學(xué)一般都以寢室為單位一起行動(dòng)。大家都能成為好朋友，晚上娛樂(lè)時(shí)間一般大家在一起沒(méi)什么事情做，除了打打牌，大多時(shí)間是開(kāi)寢室座談會(huì)，聊這聊那的，一開(kāi)始的聊的最多的可能就是你目前還不熟悉的同學(xué)，別為你自己和別人下定論，這很重要。你所看到或者聽(tīng)到的別人可能只是片面的，你的看法同樣也會(huì)影響別人。對(duì)陌生人，或者把對(duì)方當(dāng)作一張白紙，自己慢慢去了解，或者把對(duì)方當(dāng)作你的朋友，總之別那么快的討厭他（她）。即使你聽(tīng)到再多關(guān)于他不好的傳聞。還有，你當(dāng)晚說(shuō)的話(huà)，第二天可能就傳到別人耳朵里去了，管住自己的嘴！
別說(shuō)臟話(huà)，習(xí)慣是很可怕的，和別人接觸時(shí)，你隨便的一個(gè)字或者幾個(gè)字會(huì)讓你在別人心中的形象大打折扣。
尊嚴(yán)是最重要的，但是在大學(xué)里，要懂得利用這個(gè)空間鍛煉自己，要讓自己的尊嚴(yán)有足夠大的承受力，要知道，社會(huì)是一個(gè)打碎人尊嚴(yán)的地方，除了你自己，沒(méi)有人會(huì)為你保留它。
在大學(xué)里就開(kāi)始訓(xùn)練自己的冷靜力，這是一種能力，有大事時(shí)，能安靜并快速想出辦法的人，很厲害。
有時(shí)你會(huì)為某些事生氣，很多事情當(dāng)你再回憶起時(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)沒(méi)什么，所以，不管你當(dāng)時(shí)多么生氣憤怒或者別的，都告訴自己不必這樣，你會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)真的不必。
再說(shuō)說(shuō)作息問(wèn)題，你和室友是生活在一起的，很多雞毛蒜皮的小事會(huì)漸漸積聚并造成彼此見(jiàn)不滿(mǎn)的情緒，開(kāi)玩笑時(shí)注意分寸，過(guò)度了就成了人身攻擊；別去弄亂別人的床或者桌子，未經(jīng)允許用別人的東西（有錢(qián)咱自己買(mǎi)，沒(méi)錢(qián)買(mǎi)咱爭(zhēng)口氣~沒(méi)事別去比吃、穿、用）。別人都睡了，你也快些睡，睡不著也別影響別人休息，這些道理其實(shí)人人都懂，但是往往會(huì)不注意就犯了?？傊c人方便就是與己方便，多做換位思考，可以減少許多矛盾。
早上早點(diǎn)起床，你有足夠的理由佩服每天早起的人，不信的話(huà)，你去做，做到后會(huì)發(fā)現(xiàn)有很多人佩服你。住在6樓以上的同學(xué)，早些去乘電梯，高峰時(shí)段里電梯里總會(huì)塞滿(mǎn)人。
如果把上課不睡覺(jué)當(dāng)作一種鍛煉，并且你做到了，那么，你很強(qiáng)。其實(shí)你也應(yīng)該這么做的，老師再差，也比學(xué)生強(qiáng)，因?yàn)樗麄兪抢蠋煛Ｓ肋h(yuǎn)不要嘲笑你的老師無(wú)知或者單調(diào)，因?yàn)橛幸惶炷惆l(fā)現(xiàn)你用瞌睡或者其他方式來(lái)嘲笑老師實(shí)際上很愚蠢時(shí)，你已經(jīng)碰釘子了。
不要逃課，雖然這個(gè)可能是所有大學(xué)生的必修課。每年教務(wù)處都會(huì)嚴(yán)抓大一的紀(jì)律，給你們上上規(guī)矩，估計(jì)不久就會(huì)開(kāi)始了。
關(guān)于想拿獎(jiǎng)學(xué)金的同學(xué)，特別是一、二等獎(jiǎng)的更加要注意，你們是不可以遲到曠課的，對(duì)于你們的不公平，相對(duì)于別人是公平的，不要埋怨班長(zhǎng)為什么在考勤方面不能幫你一次兩次，班長(zhǎng)也挺難做的。
如果你家境一般的話(huà)，那么記住你在大學(xué)有很多要意外用錢(qián)的地方。為了你的家人和你自己，別亂花錢(qián)。
好了，就說(shuō)這么多吧，等下如果還有問(wèn)題，歡迎大家提問(wèn)，謝謝。
座談會(huì)的發(fā)言篇十八
一、會(huì)議目的：
為了使新到我校的近30名教師們盡快了解我校校情，盡快轉(zhuǎn)變角色，擁有自己的教學(xué)特色，同時(shí)也為了達(dá)到了相互了解與促進(jìn)的目的。
二、會(huì)議時(shí)間及地點(diǎn)：
時(shí)間：20__年9月18日(第三周星期四下午3：30)。
地點(diǎn)：學(xué)校小報(bào)告廳。
三、參會(huì)人員：
1、領(lǐng)導(dǎo)：
馬燦敏(中心小學(xué)校長(zhǎng)、黨支部書(shū)記)納文群(中心小學(xué)黨支部副書(shū)記)。
孫建勇(中心小學(xué)副校長(zhǎng))何文平(中心小學(xué)德育處主任)。
董紹平(中心小學(xué)教務(wù)處主任)苗開(kāi)壽(中心小學(xué)總務(wù)處主任)。
楊麗婭(中心小學(xué)學(xué)前主任)馬順玉(中心小學(xué)語(yǔ)文教研員)。
管興(中心小學(xué)工會(huì)主席)林姣(中心小學(xué)團(tuán)委書(shū)記)。
李波(中心小學(xué)教科室主任)徐正艷(中心小學(xué)少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員)岳愛(ài)(中心小學(xué)少先隊(duì)大隊(duì)副輔導(dǎo)員)馬婭瓊(中心小學(xué)學(xué)前副主任)。
2、納古小學(xué)1——6年級(jí)及專(zhuān)科組年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)。
3、新教師及“一幫一”輔導(dǎo)教師：
座談會(huì)的發(fā)言篇十九
大家好!在這里，我給大家說(shuō)幾點(diǎn)希望：
首先要學(xué)習(xí)，
團(tuán)員青年座談會(huì)發(fā)言稿。青年人成長(zhǎng)，要靠自己，也就是靠自己堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)。青年人剛剛走上工作崗位，可能會(huì)遇到一些迷茫，或有時(shí)感到不知所措的情況。因?yàn)槲覀兩媸牢瓷?，閱歷尚淺的緣故。這是人生的必然階段。
要想真正成才，從實(shí)踐總結(jié)出來(lái)的經(jīng)驗(yàn)就是堅(jiān)持學(xué)習(xí)。我們已經(jīng)學(xué)了很多書(shū)本知識(shí)，還必須學(xué)習(xí)更多的書(shū)本知識(shí)。我們要向社會(huì)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)人生練達(dá)，“人生練達(dá)即文章”嘛，向前輩學(xué)習(xí)，向師長(zhǎng)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，三人行必有我?guī)?。學(xué)工作技巧，學(xué)做人，把學(xué)得的知識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ髂芰ΑＲ虼?，我們要把學(xué)習(xí)當(dāng)作終生任務(wù)，即活到老，學(xué)到老。尤其是當(dāng)今時(shí)代日新月異，不學(xué)就跟不上時(shí)代前進(jìn)的步伐。
第二點(diǎn)就是要實(shí)踐。積極投入到實(shí)際工作中，投入到項(xiàng)目施工中去，一開(kāi)始的時(shí)候可能不太熟悉，有的時(shí)候工作可能會(huì)插不上手，甚至自己提出的想法得不到采納。這不要緊。這是你實(shí)踐的一個(gè)過(guò)程。問(wèn)題是你能不能在不斷的實(shí)踐中，抱有一顆持之以恒的心認(rèn)識(shí)自己，錘煉自己，提高自己。要做到由不了解到了解，由不熟悉到熟悉，由觀摩到操作，由操作到創(chuàng)新，由創(chuàng)新到持續(xù)創(chuàng)新。實(shí)踐，就是要身心都要沉下去，即身體要到，思想要到。只有扎實(shí)的根基，才能枝繁葉茂。
第三點(diǎn)就是要多思考。除了學(xué)習(xí)，除了實(shí)踐，還要多思考。思考什么?可以說(shuō)在我們?nèi)松牟煌瑫r(shí)期，不同階段都會(huì)有很多新的問(wèn)題，實(shí)踐中也會(huì)反映出很多新的問(wèn)題。對(duì)于這些問(wèn)題應(yīng)該積極地思考，多問(wèn)幾個(gè)為什么?不能人云亦云，亦步亦趨，要分清是非，分清主流和支流，要認(rèn)識(shí)大勢(shì)所趨與暫時(shí)表象。否則，會(huì)迷失方向。
第四點(diǎn)要熱愛(ài)本職。前面所講的學(xué)習(xí)、實(shí)踐、思考都要有一個(gè)載體，離開(kāi)載體的學(xué)習(xí)、實(shí)踐、思考是虛空的，不切實(shí)際的，而不切實(shí)際的東西是不入流的，即社會(huì)發(fā)展不需要的。我們的本質(zhì)是什么?就是我們所在的崗位。也許這個(gè)崗位不是你的初衷，也許這個(gè)崗位與你的專(zhuān)業(yè)不相符，也許這個(gè)崗位像一盆水澆滅了你燃燒的理想之火。從而迷茫。失落。但是，人生不允許你這些“也許”，人生就是現(xiàn)實(shí)的，你必須去面對(duì)。毫不隱晦地說(shuō)，可能很多人對(duì)薪酬很在意。但社會(huì)是公平的。首先考慮你的付出，你的付出決定你的所得。當(dāng)然，這里也許有區(qū)位、企業(yè)、行業(yè)、崗位的不同。可我們選擇了自己的選擇，就要為自己的選擇負(fù)責(zé)。就是要熱愛(ài)自己的選擇，及熱愛(ài)自己現(xiàn)在的本職工作。只有熱愛(ài)，才能產(chǎn)生激情;只有激情，才能創(chuàng)造成果。一個(gè)毫無(wú)成果的人，到什么地方都不會(huì)受到歡迎。在人生的道路上，千里之行，始于足下。
座談會(huì)的發(fā)言篇二十
根據(jù)會(huì)議安排，下面我就***縣村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作情況作以簡(jiǎn)要匯報(bào)，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。
認(rèn)真貫徹落實(shí)省市關(guān)于加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作的有關(guān)精神，在全縣64個(gè)行政村、3個(gè)社區(qū)建立了村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)。選舉產(chǎn)生村務(wù)監(jiān)督委員201人。自工作開(kāi)展以來(lái)，村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)參與村“兩委”議事863次，協(xié)助化解矛盾糾紛265件（次），監(jiān)督使用支農(nóng)資金3600萬(wàn)元，審核農(nóng)村危舊房改造資格602戶(hù)、低保戶(hù)資格1020戶(hù)，糾正村“兩委”違規(guī)行為15件（次），查處農(nóng)村黨員干部6人。通過(guò)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作開(kāi)展，取得了比較明顯的社會(huì)效果，開(kāi)辟了農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效途徑。
組，明確由紀(jì)委書(shū)記負(fù)責(zé)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作，并制定專(zhuān)人具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局，為推動(dòng)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作順利開(kāi)展奠定堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。同時(shí)，按照《村民委員會(huì)組織法》的要求和選前公示資格條件、推薦候選人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委審核把關(guān)、投票表決選舉的“四步走”選拔程序，通過(guò)民主選舉，在全縣64個(gè)行政村和3個(gè)社區(qū)選出一批作風(fēng)正、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)隊(duì)伍，為開(kāi)展村務(wù)監(jiān)督工作打下良好的基礎(chǔ)。
二是加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造良好輿論氛圍。針對(duì)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的職責(zé)范疇，重點(diǎn)圍繞“四議兩公開(kāi)”工作制度、村民自治政策、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識(shí)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作政策、各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，涉農(nóng)法律法規(guī)等方面的內(nèi)容，舉辦村干部、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)380多人（次），全面提高村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)工作能力，為推行村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)制度打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，采用張貼標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放傳單、電視宣傳、入戶(hù)宣講和召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)、包村干部會(huì)、村級(jí)干部會(huì)等形式多樣、行之有效的宣傳方式，大力宣傳推行村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作的重要意義和方法步驟，不斷擴(kuò)大村務(wù)監(jiān)督工作的社會(huì)影響力，著力提高村民民主監(jiān)督、民主管理的意識(shí)，為推進(jìn)村務(wù)監(jiān)督工作健康開(kāi)展?fàn)I造良好的社會(huì)輿論氛圍。截至目前，已張貼標(biāo)語(yǔ)830張，發(fā)放宣傳資料1430份，入戶(hù)宣傳2600次，組織召開(kāi)相關(guān)會(huì)議520場(chǎng)（次）。
實(shí)各項(xiàng)軟硬件設(shè)施，并建立健全例會(huì)制度、參與村“兩委”會(huì)議制度、質(zhì)詢(xún)制度、聯(lián)系村民制度、意見(jiàn)建議辦理制度、工作報(bào)告制度等“六項(xiàng)”制度，確保村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)規(guī)范運(yùn)行。同時(shí)，明確村務(wù)監(jiān)督委員以“議事、監(jiān)督、理財(cái)、協(xié)調(diào)”為主要內(nèi)容，行使對(duì)村“兩委”村務(wù)管理及村民自治章程執(zhí)行情況、村民大會(huì)及村民代表會(huì)議決定事項(xiàng)實(shí)施情況、上級(jí)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)情況、村集體“三資”管理運(yùn)行情況、“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目建設(shè)情況、村干部履職情況的監(jiān)督職責(zé)和收集村民意見(jiàn)建議向村“兩委”轉(zhuǎn)達(dá)、協(xié)調(diào)村“兩委”建立完善對(duì)村級(jí)事務(wù)和村干部權(quán)力行使的監(jiān)督制約機(jī)制以及村民大會(huì)或村民代表會(huì)議授權(quán)的其他職責(zé)，確保村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)充分發(fā)揮作用。
四是加強(qiáng)監(jiān)督，確保工作取得實(shí)效。始終把村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作作為農(nóng)村工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，納入年度綜合目標(biāo)管理考核體系，與其它中心工作同安排、同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處?？h紀(jì)委每年不定期組織民政、農(nóng)牧等部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展監(jiān)督檢查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣典型，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決監(jiān)管不到位等問(wèn)題，促進(jìn)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作落實(shí)到位。
各項(xiàng)村務(wù)監(jiān)督、由事后監(jiān)督向事前事中監(jiān)督轉(zhuǎn)變，有效地遏制村干部不廉潔問(wèn)題的發(fā)生；三是選舉產(chǎn)生的監(jiān)督委員會(huì)代表群眾對(duì)農(nóng)村事務(wù)和干部行為進(jìn)行監(jiān)督，搭建了村委會(huì)與廣大群眾交流的平臺(tái)；四是暢通了渠道，解決了“訴求一條路”問(wèn)題，村務(wù)工作通過(guò)監(jiān)督委員會(huì)向群眾公布解釋?zhuān)勾罅康拿芎蛦?wèn)題在基層得到化解。
盡管我縣在村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作方面做了一定探索，也取得了一些成效，但與上級(jí)要求相比，與人民群眾的期望相比，還存在一些問(wèn)題和困難，突出表現(xiàn)為:一是由于我縣很多行政村村集體無(wú)固定資產(chǎn)、資源和資金，村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)作用發(fā)揮不夠明顯。二是由于村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員無(wú)工資待遇，也無(wú)誤工補(bǔ)貼，導(dǎo)致他們的工作積極性不高。三是村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)運(yùn)行機(jī)制尚不健全，運(yùn)行還存在不規(guī)范等問(wèn)題。
干部的培訓(xùn)年度計(jì)劃，切實(shí)提高監(jiān)督委員會(huì)成員的能力和水平，保證監(jiān)委會(huì)成員正確履行職責(zé)。三是進(jìn)一步健全工作運(yùn)行機(jī)制，補(bǔ)充完善村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)運(yùn)行制度，建立管理考核機(jī)制，切實(shí)規(guī)范村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)規(guī)范運(yùn)行，確保參與不干預(yù)、補(bǔ)位不越位、監(jiān)督不出位，促進(jìn)村“兩委”工作有效開(kāi)展。四是進(jìn)一步加大協(xié)調(diào)力度，協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)采取措施，解決村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員待遇問(wèn)題，消除監(jiān)委會(huì)成員后顧之憂(yōu)，提高監(jiān)委會(huì)成員工作的積極性和主動(dòng)性。
1、建議將村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員工資、委員會(huì)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)納入省財(cái)政預(yù)算并出臺(tái)管理考核制度，充分提高村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員工作積極性，促進(jìn)監(jiān)委會(huì)成員有力履行工作職責(zé)。
2、建議省上有關(guān)部門(mén)制定出臺(tái)有關(guān)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作管理方面的政策和制度，促進(jìn)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作有序有力推進(jìn)。
3、建議省上將***縣列為村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作試點(diǎn)縣，幫助我縣開(kāi)展村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作。
座談會(huì)的發(fā)言篇二十一
深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，我們保修分公司是3月19日進(jìn)行的正式動(dòng)員，目前正值活動(dòng)的第一階段，學(xué)習(xí)調(diào)研。分公司對(duì)一階段學(xué)習(xí)做了細(xì)致安排，并提出要求，我們電保廠做為保修基層單位，一是明確指導(dǎo)思想，二是堅(jiān)決執(zhí)行，三是結(jié)合本單位實(shí)際，細(xì)致、扎實(shí)落實(shí)，完成學(xué)習(xí)實(shí)踐的規(guī)定動(dòng)作。
在一階段學(xué)習(xí)調(diào)研活動(dòng)中，我們首先遵照“黨員干部受教育”指導(dǎo)思想，結(jié)合實(shí)際，有針對(duì)性地開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，細(xì)化學(xué)習(xí)安排，同時(shí)開(kāi)展調(diào)研，除深入職工走訪調(diào)查外，還召開(kāi)了幾個(gè)座談會(huì)，(黨風(fēng)監(jiān)督員管理和工程技術(shù)人員及普通職工的座談)在一階段學(xué)習(xí)、調(diào)研活動(dòng)中自己的調(diào)研題目是《學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)管理干部隊(duì)伍建設(shè)》，帶著問(wèn)題搞調(diào)研。自己之所以制定這個(gè)專(zhuān)題，主要是鑒于管理工作如何進(jìn)一步適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展和需要。從大背景講保修分公司重組經(jīng)過(guò)八年的風(fēng)風(fēng)雨雨，在非常困難的條件下一步步發(fā)展到今天，從保修8000部至現(xiàn)在的近16000部公共電、汽車(chē)，完成了新老車(chē)的更換，科技含量進(jìn)一步加大，落實(shí)新車(chē)維修思路，實(shí)現(xiàn)“一個(gè)重點(diǎn)，四個(gè)轉(zhuǎn)變”，為運(yùn)營(yíng)提供優(yōu)質(zhì)車(chē)輛和服務(wù)，確保了奧運(yùn)會(huì)圓滿(mǎn)成功。這些工作和成績(jī)的取得，歸功于各級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，歸功于保修有支強(qiáng)有力的干部隊(duì)伍，歸功于有一支拉得出來(lái)打得贏特別能戰(zhàn)斗的職工隊(duì)伍。毛主席教導(dǎo)“正確的路線(xiàn)確定之后，干部就是決定的因素”。保修成績(jī)的取得，干部起到?jīng)Q定作用。我們電車(chē)保修廠的管理干部也是如此。
說(shuō)成績(jī)就要說(shuō)問(wèn)題，任何事情都是一分為二的，在這兒說(shuō)說(shuō)我們電保廠在干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題。
一、干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)趨于老化，電保廠現(xiàn)有在編管理人員37人，(含10名技術(shù)人員)，掛職干部28人占職工總數(shù)6%，其中車(chē)間、部室級(jí)22人，20歲以上1人，30—40歲2人，40—50歲10人，50歲以上8人，平均年齡47.4歲，廠級(jí)6人，30—40歲1人，40—50歲2人，50歲以上3人，平均年齡49.6歲。在我們保修系統(tǒng)電保廠干部隊(duì)伍的年齡也是偏高的，這是因?yàn)殡娷?chē)工作的特殊性和多年工作的沉積形成的。對(duì)此問(wèn)題，我們?cè)诮鼛啄暌呀?jīng)充分意識(shí)到，并從電車(chē)發(fā)展的需要出發(fā)注重對(duì)年輕人，對(duì)新人的培養(yǎng)建立了電保廠年輕人管理崗位“輪崗見(jiàn)習(xí)制”，給年輕人鍛煉培養(yǎng)的機(jī)會(huì)，稱(chēng)之邊使用、邊培養(yǎng)，最后競(jìng)聘選拔。先后培養(yǎng)了2名副廠級(jí)(劉鵬、李盛華)、2名車(chē)間級(jí)(王彬、李建順)，還有5名青年人在“輪崗見(jiàn)習(xí)”(蘇捷、牛穎、王帆、劉佳寧、朱向輝)，特點(diǎn)是車(chē)間和部室輪崗見(jiàn)習(xí)的都是20—30歲的年輕人，這些人的使用培養(yǎng)將大大改善，目前干部隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)不斷適應(yīng)電車(chē)發(fā)展形勢(shì)的需要，也是實(shí)現(xiàn)電車(chē)發(fā)展戰(zhàn)略的重要基礎(chǔ)。(電車(chē)保修廠的企業(yè)文化建設(shè))。
電車(chē)如局外人，不論是電車(chē)保修還是電車(chē)客運(yùn)對(duì)在車(chē)上和場(chǎng)院吸煙都有著“光榮歷史”。理由是電而不是油，所以從電車(chē)教練帶徒弟就吸，保修場(chǎng)地內(nèi)也煙頭甚多。對(duì)于禁煙電保廠在不同會(huì)議上強(qiáng)調(diào)多次，就是不見(jiàn)成效。在開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，我們針對(duì)問(wèn)題學(xué)習(xí)討論，班子一致認(rèn)為是管理干部的執(zhí)行力問(wèn)題。禁煙在電車(chē)是有一定的難度，但只要把事當(dāng)事，認(rèn)真去做就沒(méi)有辦不成的，班子帶頭一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)管理一級(jí)，嚴(yán)格管理在生產(chǎn)區(qū)域和責(zé)任區(qū)發(fā)現(xiàn)吸煙和煙頭，對(duì)相應(yīng)管理者進(jìn)行扣罰，同時(shí)，與阜外大街32號(hào)院內(nèi)的多家單位進(jìn)行溝通，通報(bào)達(dá)成協(xié)議共同治理，目前，大院內(nèi)特別是我們保修區(qū)域內(nèi)吸煙杜絕，煙頭也明顯減少(在治理工作之初最多一天撿煙頭1200多個(gè))，這說(shuō)明只要是上級(jí)布臵的精神，會(huì)議通過(guò)的內(nèi)容就毫不憂(yōu)郁，堅(jiān)決執(zhí)行，只要認(rèn)真執(zhí)行了就一定能做好。這也是對(duì)我們各級(jí)執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)能力的考驗(yàn)。
三、在一些黨員干部中缺少一般沖勁。沖勁就是迫力，總覺(jué)得這部分同志干起工作來(lái)瞻前顧后，該拍板的也不拍，還要有個(gè)“請(qǐng)示”，分析其原因主要有以下3點(diǎn)：一是模范用不突出，要求職工的自身先做表帥，自覺(jué)不足，所以不敢大膽管理;二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，哥們之間怕傷和氣，工作粗躁;三是履職盡責(zé)不到位，工作不上心，不是全身心地?zé)o私地投入工作。其根本原因是這些干部的素質(zhì)有待提高。
改進(jìn)的措施：
1、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上一是理論學(xué)習(xí)，前期我們已組織了管理人員對(duì)《領(lǐng)導(dǎo)力》和《執(zhí)行力》的學(xué)習(xí)，當(dāng)前最好的學(xué)習(xí)就是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，從而提高思想認(rèn)識(shí);二是專(zhuān)業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)，特別是對(duì)新電車(chē)技術(shù)的學(xué)習(xí)，電車(chē)近幾年發(fā)展非常快，從直流驅(qū)動(dòng)到交流變頻，又發(fā)展到奧運(yùn)會(huì)展示的純電動(dòng)，今年又將有860部電、汽油混合動(dòng)力車(chē)投入，干電車(chē)的就要學(xué)電車(chē)、懂電車(chē)，才能做好門(mén)內(nèi)漢，指揮好生產(chǎn)。
2、要進(jìn)一步創(chuàng)造和完善選拔培養(yǎng)使用年輕干部長(zhǎng)效機(jī)制，廣開(kāi)渠道，拓寬門(mén)路，為使優(yōu)秀年輕人才脫穎而出創(chuàng)造條件，搭建平臺(tái)。要建立完善后備干部學(xué)習(xí)工作交流;年度考核;定期向黨組織匯報(bào)學(xué)習(xí)工作情況等機(jī)制，加快企業(yè)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)的步伐。
3、要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督，在每年述職報(bào)告的基礎(chǔ)上，每半年要對(duì)全體管理干部進(jìn)行一次測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果公開(kāi)，對(duì)末位要進(jìn)行談話(huà)，敲警鐘。
4、大膽處臵表現(xiàn)不積極的管理干部，對(duì)職工意見(jiàn)大，有舉報(bào)的管理干部，進(jìn)行深入調(diào)查，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理，(郭善珠例)這樣即觸及了本人又教育了大家，老百姓叫好，管理干部作風(fēng)也進(jìn)一步擺正。
電車(chē)保修廠黨總支。
座談會(huì)的發(fā)言篇二十二
這次到江西來(lái)，主要是參加部分省區(qū)市宣傳部長(zhǎng)座談會(huì)，并就當(dāng)前宣傳思想工作、思想道德教育，包括革命傳統(tǒng)教育、愛(ài)國(guó)主義教育進(jìn)行調(diào)研。幾天來(lái)，我們參觀了小平小道紀(jì)念館、南昌起義紀(jì)念館、井岡山革命博物館、井岡山革命烈士陵園，也去了一些農(nóng)村、社區(qū)和文化單位。這次調(diào)研時(shí)間雖然很短，但是印象很深、感受很深。
持在發(fā)展中保護(hù)青山綠水，堅(jiān)持把保障和改善民生作為發(fā)展的根本目的，努力實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展、和諧發(fā)展、又好又快地科學(xué)發(fā)展，這一點(diǎn)在你們的工作中得到了很好的體現(xiàn)。還有一個(gè)印象比較深的就是，江西省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志高度重視宣傳思想文化工作，擺上位置，指導(dǎo)有力，保障到位，各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)，積累了經(jīng)驗(yàn)、打造了亮點(diǎn)，江西省宣傳文化工作有許多方面走在全國(guó)前列。其中，最有特色的就是充分發(fā)揮江西的優(yōu)勢(shì)，深入挖掘紅色資源，弘揚(yáng)紅色文化，傳承紅色精神，為江西的改革發(fā)展穩(wěn)定提供了強(qiáng)大動(dòng)力。
個(gè)顯著特點(diǎn)。一是高度重視挖掘紅色資源。江西省各級(jí)黨委把利用紅色資源開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育和革命傳統(tǒng)教育作為實(shí)現(xiàn)江西崛起的戰(zhàn)略舉措，在經(jīng)濟(jì)并不寬裕的情況下投入了大量人力物力財(cái)力，體現(xiàn)了高度的政治覺(jué)悟、文化自覺(jué)，體現(xiàn)了高度的政治責(zé)任感和歷史使命感。二是建設(shè)了一批紅色經(jīng)典工程。包括井岡山革命博物館、井岡山革命烈士陵園、八一南昌起義紀(jì)念館、上饒集中營(yíng)革命烈士紀(jì)念館、瑞金中央革命根據(jù)地紀(jì)念館、小平小道紀(jì)念館等，這些教育基地高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。今天我們看的井岡山革命博物館，無(wú)愧于“一號(hào)工程”的稱(chēng)號(hào)，高質(zhì)量、高水平，是第一流的工程。三是形成了一批紅色文化品牌。打造了井岡山系列紅色教育品牌，像紅歌會(huì)、紅色旅游博覽會(huì)，在全國(guó)都有影響，成為展示紅色文化的重要舞臺(tái)，成為宣傳紅色精神的重要窗口，成為推動(dòng)紅色旅游發(fā)展的重要平臺(tái)?？梢哉f(shuō)，這些都是江西的文化品牌、精神品牌，是江西的名片。
江西的做法，為全國(guó)開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義和革命傳統(tǒng)教育提供了許多非常好的經(jīng)驗(yàn)和啟示。下面，綜合大家的發(fā)言，結(jié)合你們創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)，我就利用紅色資源開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義和革命傳統(tǒng)教育，講幾點(diǎn)意見(jiàn)：
其在精神層面、文化層面和政治層面的重要價(jià)值，使其變成思想政治優(yōu)勢(shì)，變成精神財(cái)富。井岡山精神是有原創(chuàng)意義的民族精神，這些年江西對(duì)井岡山精神進(jìn)行了深入的挖掘、研究，取得了許多成果。只有對(duì)紅色資源進(jìn)行深入的挖掘、研究，我們的革命歷史遺址才會(huì)成為黨員干部了解黨的歷史、加強(qiáng)黨性鍛煉的重要場(chǎng)所，成為廣大群眾培養(yǎng)愛(ài)國(guó)情感、培育民族精神的重要陣地，成為青少年學(xué)習(xí)革命傳統(tǒng)、陶冶道德情操的重要課堂。要充分利用教育基地和各種紅色資源，廣泛開(kāi)展紅色旅游和各種宣傳教育活動(dòng)，把弘揚(yáng)寶貴精神財(cái)富與中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系宣傳教育結(jié)合起來(lái)，與弘揚(yáng)民族精神和時(shí)代精神結(jié)合起來(lái)，與踐行社會(huì)主義榮辱觀結(jié)合起來(lái)，讓人們?cè)趨⒂^游覽中受到社會(huì)主義核心價(jià)值體系的熏陶。
第二，大力改進(jìn)創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)宣傳教育的吸引力和感染力。社會(huì)在發(fā)展，科技在進(jìn)步，人們的知識(shí)背景、心理狀態(tài)、思維方式發(fā)生了很大變化。