課題工作報告格式范文(21篇)

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    在學術界和工作場所中,報告扮演著重要的角色,幫助人們交流和分享研究成果或工作經(jīng)驗。報告的結論部分要簡明扼要地總結研究結果,并提出對未來工作或研究的建議。報告的撰寫是一個需要不斷學習和提升的過程。
    課題工作報告格式篇一
    在課題結題驗收的必備材料中.“課題研究報告”是主件材料之一,還有“課題研究工作報告”也是主件材料,在中小學教師中,相當一部分人在課題結題時,只知道要寫“課題研究報告”.不知道還要寫“課題研究丁作報告”,或者將二者混為一談。在課題驗收時,在“課題研究報告”中.既有研究丁作的表述.但不全面.也有問題研究的表述,卻又不透徹。究其原因.除了不了解課題驗收要考察的內容外.主要是不知道“課題研究報告”與“課題研究工作報告”有什么區(qū)別。
    課題研究工作報告主要作用是:向課題主管機構及課題驗收專家報告課題研究工作的全面情況。
    課題研究丁作報告的篇幅根據(jù)課題實際.一般在4000~8000字。行文要求從課題組織管理的角度,簡練、全面地展示課題研究全過程所做的.主要丁作,但要避免記流水賬。
    (1)研究的主要內容——課題名稱究方法、成果形式等。
    (2)研究的主要過程和活動——課題研究的方案設計、開題論證的情況、研究計劃執(zhí)行情況等。
    (3)研究的組織與變更情況——人員組織與分工、經(jīng)費來源與使用、課題實施管理措施等。
    (4)研究的主要成果及經(jīng)驗教訓——將課題研究的成果(含各個子課題成果)進行綜合提升,并簡要概述;階段成果(論文、案例的出版、發(fā)表情況);子課題研究成果(驗收獲獎情況);研究過程中遇到的問題及解決方法、經(jīng)驗教訓等。
    課題工作報告格式篇二
    課題研究工作報告是在課題研究工作結束時,對課題研究工作的全過程進行全面總結而寫的書面材料。它主要是從課題組織管理的角度寫,是課題申報立項到結題,課題研究的進程回顧和主要大事的客觀記錄和匯總,它是研究情況的高度概括和按計劃實施的具體體現(xiàn)。工作報告應該是課題研究全過程的全面的'、忠實的記錄,特別是對研究過程中出現(xiàn)的問題,尤其要全面、忠實地記錄。課題研究工作報告是對研究工作做事務性說明,而非學術性說明,課題研究工作總結報告,屬于工作情況匯報。
    0、課題基本信息:名稱、類別、編號、成員。
    2、領導與管理措施。
    3、作用與成效。
    4、經(jīng)驗與體會。
    5、問題與努力方向。
    寫作基本結構。
    ――課題基本信息:名稱、類別、編號、成員等。課題研究的主要過程和活動(課題研究的方案設計,研究計劃執(zhí)行情況等。如課題形成前的調查,課題的形成,課題形成后的設計,課題來源于何時,由何部門批準立項(也可以是自選),何時開題。如有多種來源,可按時間順序依次說明這些來源。
    ――課題研究取得的成績主要以課題研究成果的出版、發(fā)表情況,成果的、采用和引用情況等為主。也可以談對學生、教師、學校所產(chǎn)生的影響。
    ――問題與努力方向。
    單位名稱:××××學?!痢痢痢痢琳n題研究組。
    序言:可將課題性質、立項時間等提前在此位置寫。
    主體:即上述寫作基本結構所要求的內容。
    時間:
    1.研究工作報告是對研究工作做事務性說明,而非學術性說明。就是“工作總結報告”,屬于工作情況匯報。
    2.與課題研究報告的區(qū)別:課題研究報告是在某一課題研究結束進行結題時,對整個研究過程及結果進行整理分析、表達研究成果的書面材料。其主要目的是在于表述研究成果和推廣研究成果。
    課題工作報告格式篇三
    工作報告是對研究工作做事務性說明,而非學術性說明。就是“工作總結報告”,屬于工作情況匯報。
    1、對課題研究的認識。
    2、領導與管理的措施。
    3、作用與效果。
    4、經(jīng)驗與體會。
    5、存在問題與努力方向。
    研究報告(不少于5000字)是描述一項課題研究的進展和結果的文件,一般應提供系統(tǒng)的或按工作進程的研究信息,可以包括正反兩方面的結果和經(jīng)驗,以便有關人員和讀者判斷和評價。承諾預期成果為研究報告、(系列)論文的課題,“研究報告”應作為課題鑒定的“成果主件”。
    研究報告的主要結構包括以下幾方面:
    一、課題名稱:
    一般不要超過20個字,課題名稱要能確切地反映研究的目標、內容、對象、變量關系、方法。
    二、課題的提出:
    課題的提出也叫課題的確立。一般包括四個方面:
    1、課題提出的背景。
    2、課題研究的目的、意義及價值。包括教育教學存在的問題,解決問題的作用,說明國內外研究的進展情況和趨勢以及本課題研究的先進性和創(chuàng)造性。
    3、課題的理論依據(jù)。課題采取何種教育理論做支撐。
    4、課題的實踐依據(jù),即完成課題的條件分析(包括兩個方面:一方面要分析研究人員、實驗教師的知識結構、科研水平、心理素質、興趣愛好等,另一方面要分析學校開展課題研究的硬件、軟件環(huán)境及投入的實驗經(jīng)費、時間等)。
    三、課題的界定和理論假設:
    課題的界定是對題目中的主要概念做出界定,對術語做出解釋。理論假設是簡述課題研究的預期效果,即由于a達成了b。
    課題研究的目標也就是課題最后要達到的具體目的,要研究解決哪些具體問題。
    五、研究內容:
    即選擇哪幾個方面的內容入手研究。
    六、研究對象:
    研究對象要說明選擇哪個年齡段的學生來進行研究,即研究對象的年級要明確。
    七、研究方法:
    在課題研究中要根據(jù)課題特點選用恰當?shù)难芯糠椒ā?BR>    八、研究的設計與實施:
    這部分是階段性研究報告的重點,對研究最具說服力。包括研究。
    的基本策略,研究的基本步驟和具體措施。
    九、研究結果:
    主要是概述在研究過程中取得了哪些成效或收獲。這一部分要求客觀、真實地對研究的材料和數(shù)據(jù)進行分析,闡明這些數(shù)據(jù)說明了什么,并分析和評價研究的結果和意義。在這里可以闡述個人對研究的結果的見解或觀點。
    十、問題與思考及建議:
    在這一部分中可以對研究中遇到的實際困難、有待于解決的問題給予指出或進行反思,并提出解決的對策。
    十一、研究成果:
    通過三年的研究,取得的研究成果,包括研究報告、論文、專著、物化成果(包括典型課例、課件、資源等)。注意研究課題不同,研究成果的內容、形式也不一樣。
    課題工作報告格式篇四
    時間:
    1.研究工作報告是對研究工作做事務性說明,而非學術性說明。就是“工作總結報告”,屬于工作情況匯報。
    2.與課題研究報告的區(qū)別:課題研究報告是在某一課題研究結束進行結題時,對整個研究過程及結果進行整理分析、表達研究成果的書面材料。其主要目的是在于表述研究成果和推廣研究成果。
    鑒定意見:對課題研究過程、研究措施、研究結論的評價。
    課題鑒定意見的內容。
    一、課題研究的是個什么問題、主要解決什么問題,為什么要研究這個問題。
    包括問題提出,背景介紹,研究目的,研究意義,理論依據(jù)等。
    二、課題怎么研究出來的。包括研究目標,研究內容,研究思路,研究方法,指導思想等。
    三、主要的理論性成果和實踐性成果以及成果的影響。
    課題工作報告格式篇五
    時間過得很快,轉眼我已在小學士工作了十多天,小學士暑期教育也進入了期中階段,因此,有必要在這里對前期工作作一個總結,并從中發(fā)現(xiàn)問題,及時查漏補缺,同時,對之后的工作做一些展望和規(guī)劃,以便于暑期階段教育工作在后期能夠更好的完成,讓學生和家長滿意。
    一、前期的主要工作總結。
    剛開始,由于沒有經(jīng)驗,做事總顯得倉促,但適應了一兩天后,似乎工作就進入了程序化的階段,身為助教的我所作的工作大致有以下幾點:
    1、早上七點半之前到校后,管理來的較早的學生,以免發(fā)生一些意外,期間,我會去各個教室走走,對還沒有任課教師在的班級特別關注。其次,我還會配合各位老師做好課前準備工作,例如打印復印試卷等。在上課前的五分鐘左右,我會在自己管理的班級(新四年級和新初一)進行點名工作,確保了解每個學生的到課情況,對于未到的學生,及時與家長聯(lián)系,獲知其未到原因,做到助教,家長以及任課教師之間信息暢通。
    2、八點準時上課后,和其他助教一起在辦公室批改學生前一天的作業(yè)、試卷,并做好登記存檔工作。課間,任課老師回辦公室休息時,主動去各個教室觀察,確保學生課間文明休息。
    3、中午吃飯前20分鐘左右,到樓下配合抬飯,并將飯分放在桌上。中午放學鈴響后,首先帶新六年級回家吃飯的學生下樓,確保他們安全離校后再上樓將在校吃飯的學生帶到餐廳,指引他們到自己為座位上用餐。所有學生吃完飯后,將學生帶回教師,并管理他們在中午的休息和午睡。
    4、下午放學后,將新六年級學生帶下樓,然后上樓及時將各個教室空調關閉,并其他助教一起打掃衛(wèi)生,保證整個。
    教學。
    區(qū)域環(huán)境良好。
    6、除此之外,還有很多瑣碎的小事,需要去及時發(fā)現(xiàn)并及時解決,在這里就不一一詳述。
    二、工作中主要存在的問題。
    作為一個在校大學生,還沒有足夠的工作經(jīng)驗和社會閱歷,所以工作中難免有些欠缺,表現(xiàn)在近期的主要有:
    1、做事不夠仔細,經(jīng)常出現(xiàn)這樣那樣的小錯誤或遺漏。
    2、對待學生可能太過嚴厲,據(jù)說所有學生對我的印象都是一個字:兇。
    3、對于個別后進生手足無措,用盡各種辦法都未收到成效。
    4、有時性子太急,脾氣也不太好,還嫌麻煩。
    三、
    1、首先,應該發(fā)揚前期工作做的到位的地方,精益求精。
    2、其次,也是后期工作中最主要的部分,就是完善學生成長檔案,以便到第一期暑期教學結束時,給家長和學生一份滿意的答卷。
    總之,應該向各位資深的教師多學習經(jīng)驗,多學習各位同仁的長處。并且,試著讓自己更加細心穩(wěn)重些,做到揚長避短。多為小學士創(chuàng)造價值,努力提高學生成績和綜合素質,讓家長和學生對機構滿意,使家長更加信任機構,讓孩子們更加喜歡小學士!
    課題工作報告格式篇六
    課題研究工作報告是在課題研究工作結束時,對課題研究工作的全過程進行全面總結而寫的書面材料。
    注:
    1、研究工作報告是對研究工作做事務性說明,而非學術性說明。就是“工作總結報告”,屬于工作情況匯報。
    2、與課題研究報告的區(qū)別:課題研究報告是在某一課題研究結束進行結題時,對整個研究過程及結果進行整理分析、表達研究成果的書面材料。其主要目的是在于表述研究成果和推廣研究成果。
    在進行課題研究結題時,專家組通過聽取或閱讀課題研究工作報告,了解課題研究工作的歷程。
    主要有標題、正文、署名和日期等部分組成。其中正文的主體部分是撰寫的重點。
    課題工作報告格式篇七
    序言:可將課題性質、立項時間等提前在此位置寫。
    主體:即上述寫作基本結構所要求的內容。
    時間:
    1.研究工作報告是對研究工作做事務性說明,而非學術性說明。就是“工作總結報告”,屬于工作情況匯報。
    2.與課題研究報告的區(qū)別:課題研究報告是在某一課題研究結束進行結題時,對整個研究過程及結果進行整理分析、表達研究成果的書面材料。其主要目的是在于表述研究成果和推廣研究成果。
    課題工作報告格式篇八
    正文課題研究的目的、指導思想(原則)、和研究的方法主體課題的研究過程(準備階段、研究階段、總結結題階段)。
    課題的組織與管理。
    結尾。
    標題。
    標題的寫法一般在原課題名稱前加“關于”二字,在原課題名稱后加“工作報告”等字樣。
    例如:關于《小學研究性學習實驗與研究》的工作報告。正文。
    正文有前言和主體兩個部分組成,寫作要求如下:
    前言部分:主要概括說明所研究的課題是什么課題,從什么時間開始研究,到現(xiàn)在經(jīng)歷了幾年。
    例如關于《小學數(shù)學新課程標準的網(wǎng)絡資源開發(fā)研究》工作報告的前言:
    我校承擔的'國家教育科學“十五“規(guī)劃重點課題《信息化進程中的教育技術發(fā)展研究》的子課題《小學數(shù)學新課程標準的網(wǎng)絡資源開發(fā)研究》課題,從3月開始研究,至今已歷時三年?,F(xiàn)將研究工作的情況總結報告如下:
    主體部分:主要有三部分組成,其中課題的研究過程是寫作的重點。
    (一)課題研究目的、指導思想(原則)和研究方法。
    課題研究目的、指導思想(原則)和研究方法的寫作內容與課題研究方案的相關內容基本相同,寫作時注意參考相關內容。
    (二)課題研究過程。
    這部分是課題研究工作報告的主體部分,主要寫明課題研究方案在執(zhí)行過程中各個研究階段的具體情況。
    1、準備階段。主要寫本階段做了哪些基礎性準備工作,包括課題的選題與論證、研究方案的制定、責任分工、開題會等。
    持續(xù)提升,增強了學校的核心教育競爭力。
    在課題研究中,首先,大力組建教師綜合素質培訓者師資庫。一是聘請有關高等院校的專家、學者,作為我校教師綜合素質培訓的顧問。二是邀請我市教體局、教研室的行政人員、教研人員、科研人員和進修學校的培訓教師,到我校指導課題研究工作,并對教師進行專題培訓。三是精選骨干教師中從事教材研究、課型設計、課件腳本的編寫、教師培訓等工作。通過外聘內選,我們組建了本校教師綜合素質培訓的師資庫,建立起一支專兼結合、素質優(yōu)良的培訓者隊伍。
    其次,積極構建校本培訓課程。我們以教育部民族、貧困地區(qū)中小學教師綜合素質培訓項目開發(fā)研制的“新課程教師培訓資源包”和“學科培訓教材”為教師培訓的必修教材,定期組織教師進行培訓;同時,訂購了《新課程教師培訓》、《校本教研》、《走進新課程》、《現(xiàn)代教育學》等大量圖書,在《人民教育》、《當代教育科學》、《中國教育報》、《教師博覽》等專業(yè)報刊摘選精品文章,印發(fā)給廣大教師,讓教師進行專題研修;另外,還要求教師自行選擇自學研修內容,規(guī)定教師的學習量,定期抽查教師的學習筆記。這樣,不僅有效地構建起了必修、選修、自修相結合的校本培訓課程體系,而且通過集體學習、小組學習和自主學習三條途徑,豐富了教師的教育理論,提高教師的業(yè)務素質。
    方式:一是“專題研討式”培訓。以教師綜合素質培訓的具體內容及相應的方式進行深入探討,解決教師綜合素質培訓理念和實踐的結合問題。由各級教研人員牽頭組織,分組進行研討,對教師綜合素質培訓理念中難以理解的問題和實踐中遇到的具體問題,以研討、講座、觀看錄像、典型案例解析等多種形式進行培訓。二是“行動研究式”培訓。在行動研究中,針對中小學教師綜合素質培訓實驗中遇到的現(xiàn)實問題,把培訓和研究整合為一體,進行專題研討。這種培訓形式,倡導培訓者與參與者圍繞課改中的熱點問題進行平等交流、對話,并針對教師的疑惑和困難,引導他們結合自己的教學實際深入探討,提出解決問題的方法和策略。三是“案例分析式”培訓。由培訓者給實驗教師展示典型課例或其他案例,引導大家用教師綜合素質培訓理念去剖析、研討案例中存在的問題,從而加深對教師綜合素質培訓理念的認識,在教師綜合素質培訓理念和實踐之間架起一座橋梁。
    第四,廣泛開展教研教改活動。在課題研究中,我們堅持研、訓、學、教“一體化”的原則,努力探索教研、教改與培訓有機融合的教學研究運行機制,認真組織了新課程四課型(新授課、講評課、復習課、實驗課)達標、優(yōu)質課評選、集體備課、教學診斷、案例評析等一系列教研活動,促使廣大教師的教學沿著“達標求規(guī)范、優(yōu)質求提高、創(chuàng)新求拔尖”的軌跡層層提升;深入開展了語文“大量讀寫”、物理“反思教學”、數(shù)學“小組合作”和化學“自主探究”等教改實驗,引導廣大教師主動探究教學規(guī)律、教學策略、教學方式,提高了他們的教學能力和授課水平。
    課題工作報告格式篇九
    課題研究工作報告是在課題研究工作結束時,對課題研究工作的全過程進行全面總結而寫的書面材料。它主要是從課題組織管理的角度寫,是課題申報立項到結題,課題研究的進程回顧和主要大事的客觀記錄和匯總,它是研究情況的高度概括和按計劃實施的具體體現(xiàn)。工作報告應該是課題研究全過程的全面的、忠實的記錄,特別是對研究過程中出現(xiàn)的問題,尤其要全面、忠實地記錄。課題研究工作報告是對研究工作做事務性說明,而非學術性說明,課題研究工作總結報告,屬于工作情況匯報。
    寫作基本結構。
    1.課題基本信息:名稱、類別、編號、成員等。
    a.課題來源于何時,由何部門批準立項(也可以是自選),何時開題。如有多種來源,可按時間順序依次說明這些來源。
    b.研究的主要任務是什么;在整個研究過程中“任務”有無變化(深化、調整);有何變化,最終是否導致了課題名稱(此時,是成果名稱)的重新命名。
    c.在什么樣的范圍(學校、班級、學生群體)內展開研究,在整個研究過程中范圍有何變化。
    d.整個研究大致可分為幾個階段,其中有無特別重要的關鍵階段,重要性、關鍵性表現(xiàn)在哪里。
    e.在研究方法上,有無特別需要說明的點。
    4.課題研究取得的成績主要以課題研究成果的出版、發(fā)表情況,成果的、采用和引用情況等為主。也可以談對學生、教師、學校所產(chǎn)生的影響。
    5.課題研究成果的應用推廣設想課題研究工作報告其主要作用是:在進行課題研究結題時,專家組通過聽取或閱讀課題研究工作報告,了解課題研究工作的歷程。
    6.問題與努力方向。
    課題工作報告格式篇十
    標題:可以是公文式標題,即《關于……的實踐報告》;也可以是觀點式標題,例如《社會是大課堂,實踐長真知識》。
    前言:寫出社會實踐的參加者、實踐的主題、時間、地點。然后用“現(xiàn)將此次實踐運動的有關情況報告于下從而過渡到正文。
    正文:寫實踐者根據(jù)學校請求應當和自己想要報告的內容,例如:運動內容,經(jīng)驗領會,理性思考,問題和建議。作為學生應當著重寫自己的認識,特別要寫出自己的領會,思考后的理性認識,對組織社會實踐運動評價。
    結語:可以寫出作者對此次活動的意見、批評或者建議。
    落款:署名和報告時間。寫上參加實踐者的個人或群體(如班、組),報告完成的時間。
    應當注意的是,寫作時可以按以上幾部分構思,但行文時不要寫上“前言”、“正文”、“結語”、“落款”等字,而要寫標題,如“基礎情況”、“重要領會”、“幾點思考”、“問題和建議”
    寒假社會實踐報告范例:
    第一部分:
    系部名稱:專業(yè):______。
    年級______班級:_________姓名:_____學號:____。
    實踐單位:xxxx公司。
    實踐時間:20xx年--月--日至20xx年--月--日共--天。
    第二部分:實踐報告正文。
    一、實踐目標:介紹實踐的目標,意義,實踐單位或部門的概況及發(fā)展情況,實踐請求等內容。這部分內容通常以前言或引言情勢,不單列標題及序號。
    二、實踐內容:先介紹實踐安排概況,包含時間,內容,地點等,然后按照安排次序逐項介紹具體實踐流程與實踐工作內容、專業(yè)知識與專業(yè)技巧在實踐過程中的利用。以記敘或白描伎倆為基調,在完整介紹實踐內容基礎上,對自己認為有重要意義或需要研究解決的問題重點介紹,其它一般內容則簡述。
    三、實踐成果:繚繞實踐目標請求,重點介紹對實踐中創(chuàng)造的問題的分析,思考,提出解決問題的對策、建議等。分析討論及對策建議要有根據(jù),有參考文獻,并在正文后附錄。分析討論的內容及推理過程是實踐報告的重要內容之一,包含所提出的對策建議,是反響或評價實習報告程度的重要根據(jù)。
    四、實踐總結或領會:用自己的語言對實踐的效果進行評價,著重介紹自己的收獲領會,內容較多時可列出小標題,逐一匯報??偨Y或領會的最后部分,應針對實踐中創(chuàng)造的自身不足之處,簡要地提出今后學習,錘煉的努力方向。
    五、字數(shù):20xx字以上。
    第三部分:
    落款:署名和報告時間。寫上參加實踐者的個人或群體(如班、組),報告完成的時間。
    課題工作報告格式篇十一
    工作匯報是工作人員向上級匯報工作的書面材料,工作報告格式范文。主要步驟:
    1.應按照重點工作多講。非重點少講的原則安排內容。
    2.應按先主后次的順序排列。
    3.語言應簡潔。
    4.不要面面俱到,要突出重點。
    案例:
    :
    我于2006年3月通過.......進入......日常工作。在新的崗位工作一年來,我有幸得到了部領導和同事們的關心和幫助,也有幸得到.....戰(zhàn)線各單位的大力支持,工作迅速進入正軌,快速融入到了...想工作當中。現(xiàn)將一年來的工作匯報如下:
    一、一年來的工作情況。
    一年來,我個人.............1、學習上...學習如同逆水行舟,不進則退,要適應新形勢的要求,更加要不斷學習,充實自我。對于一個剛剛走上干部崗位的年青人,我深刻地認識到學習的重要性,工作報告《工作報告格式范文》。雖然在以前的工作中對宣傳思想工作有一點接觸,我深知在現(xiàn)實工作中這點知識還是遠遠不夠的。為盡快地適應工作崗位,力爭在新的工作崗位上有所建樹,我一方面加強了對宣傳思想工作相關知識的學習以提高思想素質和理論素養(yǎng)。并且還有計劃、有針對性地進行理論學習,做到勤學習、勤思考、勤總結。一是向書本學習,學習政治理論,學習領導言論,學習黨的方針路線,學習業(yè)務知識等等,做到基本知識篤學,業(yè)務知識深學,修身知識勤學,急需知識先學。二是在現(xiàn)實工作邊干邊學。在工作中學習,對于已經(jīng)走上工作崗位的人來說更為重要,更有實際意義,我虛心向領導、向同事、向群眾學,學習他們的理論觀點、工作方法及語言、文字表達等。與此同時,在日常生活中做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”,把學習與實踐有機結合起來,形成“學而思,思而入,入而進”的良好習慣。
    2、工作上.......3、作風上.........
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    二、存在的主要問題。
    在看到成績的同時,我也清醒地看到自身存在的問題與不足,主要表現(xiàn)在:一是...............。二是.............三是..............。這些問題的存在將對我今后的工作將是一種促進,促使我以更堅定的信心,以更強烈的責任感做好本職工作。
    課題工作報告格式篇十二
    1.總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。
    2.成績和缺點。這是總結的中心??偨Y的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質的,怎樣產(chǎn)生的,都應講清楚。
    3.經(jīng)驗和教訓。做過一件事,總會有經(jīng)驗和教訓。為便于今后的工作,須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認識。
    1.一定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。
    2.條理要清楚。總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。
    1、客觀性。
    總結是對過去工作的回顧和評價,因而要尊重客觀事實,以事實為依據(jù)。
    2、典型性。
    總結出的經(jīng)驗教訓是基本的,突出的,本質的,有規(guī)律性的東西,在日常學習,工作,生活中很有現(xiàn)實意義,具有鼓舞,針砭等作用。
    3、指導性。
    通過工作總結,深知過去工作的成績與失誤及其原因,吸取經(jīng)驗教訓,指導將來的工作,使今后少犯錯誤,取得更大的成績。
    4、證明性。
    這是說總結的基本表達手段是被動的(嚴格地說是證明),它要用自身實踐活動中的真實的,典型的材料來證明它所指出的各個判斷的正確性。
    工作情況不同,總結的內容也就不同,總的來說,一般包括以下幾個方面:。
    1、基本情況。
    包括工作的有關條件,工作經(jīng)過情況和一些數(shù)據(jù)等等。
    2、成績,缺點。
    這是工作總結的中心重點??偨Y的目的就是要肯定成績,找出缺點。
    3、經(jīng)驗教訓。
    在寫總結時,須注意發(fā)掘事物的本質及規(guī)律,使感性認識上升為理性認識,以指導將來的工作。
    20xx年度,我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,認真貫徹落實區(qū)依法行政工作部署,注重建立完善執(zhí)法配套制度,營造良好的執(zhí)法環(huán)境,取得了一定的成效。全年將依法行政工作與業(yè)務工作相結合,在工作中堅持依法辦事,堅持學法用法的原則,保證了全局工作的順利開展。
    為了積極推進依法行政工作的順利開展,根據(jù)全區(qū)旅游依法行政工作的需要,一是調整完善了依法行政領導小組。領導小組定期研究依法行政工作,切實解決發(fā)現(xiàn)的問題,并上呈下達、互通情況,使整個工作全面健康的發(fā)展。二是制定了《20xx年依法行政工作要點》文件。進一步分解落實依法行政工作任務,加強綜合協(xié)調,抓好分類指導,確保領導到位、人員到位、責任到位、落實到位。針對旅游的行業(yè)的特點,加強制度建設,規(guī)范執(zhí)法行為。按照“誰主管、誰負責”的原則,加強對本部門執(zhí)法工作的指導、督促、檢查,嚴格執(zhí)法行為,嚴管執(zhí)法隊伍,形成上下互動、整體聯(lián)動的工作格局。
    一是重視依法行政工作,強化依法決策機制。進一步完善議事規(guī)劃,做到重大事項決策前進行調研論證,并集體討論決定,認真落實黨風廉政建設責任制,推進反腐倡廉制度建設。二是深化權力陽光運行,加強政務公開工作。在深化行政權力陽光運行工作同時,進一步強化政務公開工作力度,推進信息技術在依法行政工作中的運用,加強本局門戶網(wǎng)站的維護管理,提高網(wǎng)站信息發(fā)布的數(shù)量和質量,隨時公開工作信息,滿足群眾對相關政務信息的需求。三是全力配合“12345”政府熱線,做好本部門相關工作。對涉及本部門的有關公共管理和服務的各類投訴求助,做到有問必答,有求必應,力爭在第一時間解決群眾的困難訴求。平時,加強干部職工的業(yè)務、法律等知識的學習,切實提高便民服務能力。四是夯實依法行政基礎工作,規(guī)范行政執(zhí)法行為。積極和市局以及區(qū)法制辦溝通制定行政處罰標準文書,向財政局申領罰沒發(fā)票和賬戶,對照工商部門登記的旅游企業(yè)名單,梳理全區(qū)旅行社及營業(yè)網(wǎng)點,并逐一進行檢查,對違規(guī)違法企業(yè)下發(fā)整改通知和行政處罰告知書。全年我局在做好旅游管理工作中,以“抓實事、求實效”為向導,以群眾滿意為標準,以深入開展安全生產(chǎn)聯(lián)合檢查、誠信旅游市場監(jiān)管專項工作為主線,共下基層檢查300人次,采取促進旅行社團檔臺帳規(guī)范化建設、監(jiān)管清理虛假違規(guī)旅游廣告、宣傳貫徹新頒布的《旅行社管理條例》等措施,加大對惡意擾亂旅游市場秩序等行為的打擊力度,全力推進誠信旅游。
    一是強化管理制度建設,提升依法行政工作水平。倡導“人才為本、高效為魂、勤廉為要、業(yè)績?yōu)樯稀钡娘L氣,推行以“凝聚人、發(fā)展人、激勵人、服務人”為內容的人本管理,形成“制度管人”理念,將管理與監(jiān)督相結合,強化廣大干部職工的依法行政意識;二是加強隊伍建設,提升依法行政的綜合素質。按照區(qū)委、區(qū)政府的要求,我局制定了依法行政培訓計劃,對不同崗位、不同級別的人員實習分階段、分層次的培訓。同時,積極參加省、市旅游部門舉辦的旅游的行政執(zhí)法培訓班,使法制工作人員努力樹立依法行政理念,嚴格按照法定權限和程序行使職權、履行職責。
    一年來,我局積極開展各項依法行政宣傳活動,組織開展形式多樣的法治活動,營造濃厚的法治文化輿論氛圍,多方面的開展法治創(chuàng)建宣傳工作。一是充分發(fā)揮新聞媒體的主渠道、主陣地作用,在依托廣播、電視、報刊等傳統(tǒng)媒體的同時,用好網(wǎng)絡等新興媒體,加大依法行政宣傳的覆蓋面和滲透力。二是開展促進誠信旅游活動。組織旅行社和主要景區(qū)、景點在市民廣場、社區(qū)開展旅游咨詢服務和旅游相關知識講座,讓更多浦口居民了解旅游方面的法律法規(guī),同時促進旅游企業(yè)牢固確立誠信旅游,以人為本的服務理念,進一步樹立旅游的行業(yè)新形象。三是組織全區(qū)各旅行社認真學習《旅行社條例》、《旅行社誠信度等級的劃分與評定標準》,鼓勵各旅行社根據(jù)標準進行整改,提高游客滿意度、行業(yè)認可度、經(jīng)營管理規(guī)范,積極參與旅行社誠信度等級的評定。
    20xx年,我局將繼續(xù)按照區(qū)法制辦的工作要求,進一步抓好依法行政各項工作,一是抓制度建設,確保依法行政工作更加規(guī)范;二是與上級主管部門和區(qū)法制辦積極聯(lián)系,進一步明確執(zhí)法的權限和流程;三是進一步提升依法行政的理念,創(chuàng)新依法行政工作思路。通過依法行政工作,進一步規(guī)范旅游市場,切實為企業(yè)和人民群眾服務,讓企業(yè)和旅游者更加滿意,使我區(qū)的旅游環(huán)境更加美好和諧;四是加大依法行政工作的推進力度,在行業(yè)規(guī)范、誠信開展、市場監(jiān)管、旅游投訴等方面出實招、出新招,確保我區(qū)旅游市場規(guī)范、有序、和諧、平安。
    課題工作報告格式篇十三
    我一直重視加強學習和黨性修養(yǎng),提高理論素養(yǎng),要求自己精神境界要高,政治上要強,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
    (一)理論學習求深求真。
    我愛好學習,并堅持深入學習、深刻理解、追求真理。到黨校來工作以后,崗位工作的需要,在學習的強化上,更勝從前。
    1、抓緊時間深入學習。
    一年來認真閱讀了馬克思、恩格斯、列寧的部分著作,著重閱讀了馬克思的部分著作,為開設“馬克思主義基本問題”專題課提供了充足的準備和注入了深刻地思考。在學習中突出系統(tǒng)性,掌握其科學體系;二是積極參加縣委中心組的學習和討論;三是平時盡量減少事務應酬,不管工作再忙,每天都要擠出時間學習,特別是利用晚上和節(jié)假日學習。
    2、邊學習邊思考深刻理解。
    個決不會”’;“從發(fā)達資本主義國家同時發(fā)生革命的設想、到提出落后國家有可能跨越資本主義‘卡夫丁峽谷’的思想”;“從暴力革命到奪取政權的兩種方式”;“從強調經(jīng)濟的決定作用到全面論述經(jīng)濟基礎與上層建筑的交互作用”等等。整個“馬克思主義篇xx”閃耀著“與時俱進”的思想光彩,得到各級學員和黨校教師的高度評價。認為:用現(xiàn)實思想和思維研究老祖宗的理論,使老祖宗的理論體現(xiàn)出普遍真理和現(xiàn)實價值的光輝,強健了老祖宗理論的生命力……。自己還準備利用一些時間整理出“列寧主義篇”。
    3、注重實踐追求真理。
    在學習和工作中,我運用鄧小平同志實事求是的立場、觀點和方法,研究新情況,解決新問題,堅持不唯書、不唯上、只唯實,用理論指導實踐,在實踐中得到了較大提高,從理論上的成熟走向了政治上的成熟,增強了執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅定性。
    (二)黨性鍛煉求嚴求強。
    我堅持黨性鍛煉,按照領導干部要講政治的要求,在政治上始終與縣委保持高度一致,在大是大非問題上,做到頭腦清醒,政治堅定。堅持顧全大局,主動積極向黨校領導和向縣委請示匯報工作。通過認真嚴格的黨性修養(yǎng),增強自己的政治素養(yǎng),自覺做到個人服從組織,下級服從上級,尊重愛護同志,努力維護黨的團結和統(tǒng)一。
    (三)從政用權求廉求謹。
    1、自律求廉。
    嚴守黨員領導干部廉潔自律規(guī)定,過好“五關”,淡化名利;嚴。
    守財經(jīng)紀律,不索賄受賄;嚴守干部人事紀律,不徇私情;嚴守生活紀律,嚴格做人準則。堅持民主管財。一是堅持財務管理民主化。首先是規(guī)范財務管理制度,執(zhí)行制度,規(guī)范執(zhí)行制度。二是完善財務報批程序。三是完整支出手續(xù),經(jīng)費支出報銷堅持多人會簽制度。四是公開民主管理。堅持基本建設公開化。各項決定由黨委會或校長辦公會集體公開研究決定。對上,隨時向縣領導小組和校長及縣上分管領導請示匯報。向下,首先由?;窘ㄔO辦公室xx提出各項方案、意見,交校黨委(擴大xx)會議或校長(擴大)辦公會議研究決定,從沒搞個人說了算。大小工程堅持公開招標,一切正規(guī)化、公開化、程序化動作。五是不同流合污,推波助瀾,而是潔身自好,純潔黨性。工作33年,自己、妻子、女兒均未涉足商場,畏商場如虎,更談不上違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)。幾十年工作中,其任職務均是無足輕重的閑職,收受紅包,禮金不敢奢望。個人意識中從來鄙視跑官要官買官者輩,自然無臉嘗試。從來不參與任何形式的賭博。
    2、處事求謹。
    一方面自己在履行工作職責中,無論是對人對事,都比較嚴謹,不隨意表態(tài),堅持按原則、按程序辦事。另一方面,對同志平易近人,互相尊重信任,支持理解,以“平心靜氣干工作,心平氣和待同志”為座右銘,與領導和同志們結成健康友好的關系。三是形象求正。在注重小節(jié)中求大節(jié),不奢侈浪費,不用公款大吃大喝,不進營業(yè)性歌舞廳公費娛樂,從來不參與賭博。
    二、勤政立足實干,著力加強黨校建設。
    回顧一年來抓黨校工作的主要特點是:與時俱進,改革創(chuàng)新,求實求進,爭創(chuàng)一流。
    (一)解放思想,理清思路,改革創(chuàng)新,與時俱進。
    縣委黨校重新明確了指導思想,“樹立中心觀念,服務縣委工作戰(zhàn)略”。貫徹黨的基本路線,圍繞縣委工作戰(zhàn)略開展工作,應該是黨校與時俱進,改革創(chuàng)新,加快發(fā)展的根本點。2012年基于這一指導思想,開展了幾項服務縣委工作戰(zhàn)略的工作。
    1、發(fā)揮理論群體優(yōu)勢,服務大竹爭創(chuàng)三個一流戰(zhàn)略。
    爭創(chuàng)三個一流戰(zhàn)略是大竹跨越式發(fā)展的宏偉藍圖,是造福竹鄉(xiāng)的偉大構想,是縣委領導雄圖大略的展現(xiàn)。黨校應充分發(fā)揮自身的群體理論水平高的優(yōu)勢,為這一宏偉戰(zhàn)略注入理性詮釋和系統(tǒng)闡釋,做好整體構建工作。黨校組織十幾位老師,分成三個課題組,下農(nóng)村、進工廠、訪機關,查資料,座談、分析、研究,歷時半年撰寫了《**縣爭創(chuàng)三個一流戰(zhàn)略論》一書為“創(chuàng)三個一流戰(zhàn)略”錦上添花。這也是大竹黨校歷史以來的第一本研究成果。
    2、改革黨校教學,服務大竹經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略。
    性,受到了學員的普遍歡迎。
    3、組織學員走出去考察,學習先進,開拓視野。
    2012組織三期120名學員,分別到南充、龍泉驛、武隆縣考察產(chǎn)業(yè)結構調整和紀檢監(jiān)察工作,回來后座談討論,寫考察體會,使全體學員獲益非淺。
    4、計算機培訓部實施內部承包管理,既用最少的錢辦好事,又保證了培訓部的正常運轉和提高了培訓質量。
    (二)明確目標,狠抓落實。
    1、堅持一個先導,強化思想建設。
    狠抓黨校教職工的思想建設,純潔教職工隊伍,是黨校獨特的工作性質的必然。一是堅持抓好政治學習,學習計劃雷打不動。堅持抓好時事政治學習,堅持抓好對縣上重要文件重要會議傳達、學習貫徹。讓教師們的教學與縣上的脈搏一起跳動。一年的努力,形成了職工們政治學習的習慣,養(yǎng)成了教政治,就必須首先改造思想,學習政治的思維習慣。二是堅持樹立正氣,凈化校園風氣,表揚獎勵先進,樹立榜樣,敢于批評錯誤,校正校風,一年的工作剎住了打牌風,制止了渙散,增強了紀律。
    2、狠抓兩個基本,強化教職工隊伍和校園改造兩個基本建設。
    一是加強了教職工隊伍建設,提高政治素質的同時,強化提高教師的業(yè)務素質,經(jīng)常組織教研,教學觀摩活動。全年送出4名教師外出進修提高。二是校園基本建設系統(tǒng)工程在千難萬難中穩(wěn)步推進,2012年底基本建設的主體工程將全部完工。
    3、創(chuàng)新主體培訓。
    一是變動員報告為理論課;二是變教師坐堂念稿為立堂講課;三是變只聽課為走出課堂消化課堂內容相結合:四是大刀闊斧地改革教學內容。全年共完成三個長班、三個短班的主體培訓,共培訓各級干部近300人。
    4、鞏固學歷教育。
    一是拓展了辦學渠道,開辦了中央黨校函授班;二是狠抓學歷教育的質量,從抓教師入手,抓備課,抓課堂教學,抓檢查作業(yè),抓指導論文等。抓學員學習為輔,為督促學員自覺學習,聽好面授課,采取了多種辦法,取得了良好效果。xx年共送畢業(yè)130名本、專科合格大學生。
    2012年是縣委黨校有史xx以來大變化、大改革、大發(fā)展的一年。全年工作在全市黨校系統(tǒng)內部考核全面合格,內部排名第一xx。2012年縣上目標考核縣委黨校榮獲有史以來第一次一等獎。
    三、存在的問題。
    一是黨校基本建設資金缺口太大,推進建設太艱難,自己十分焦慮,信心不足。二是教學辦公現(xiàn)代化配套建設差距大,增大了工作難度。三是教師隊伍知識結構不合理,短期內還難以改變。四是自己的理論水平還有待提高。
    四、今后工作的主要打算。
    (一)目標上定新的高度。
    定性有新的要求,建設好領導班子;建設一流的教師隊伍;建設。
    一流的縣級黨校xx。
    (二)措施上有新的力度。
    一是強力抓好整頓,進一步規(guī)范校園紀律,端正風氣。二是建立教師素質考核制度,努力提高師資水平。三是制定黨校教師政治素質標準,以適應特殊崗位之要求。四是制定黨校各項工作和管理制度。
    xx社區(qū)在三月份開展的向雷鋒同志的活動中,組織社區(qū)志愿者,工作人員、團員青年開展了系列學雷鋒活動。
    一、深入開展走訪慰問活動。
    xx社區(qū)以雷鋒精神為動力,積極組織學習雷鋒志愿者隊伍,公益性崗位,社區(qū)工作者,開展慰問工作。在學雷鋒活動期間,社區(qū)先后對困難戶進行走訪,組織志愿者為困難家庭送去了米、面、油生活用品。同時為患有精神障礙的xxx,生活不便的xxx家收拾衛(wèi)生、洗衣物等。殘聯(lián)組織社區(qū)工作者,為殘疾人家送去了健康養(yǎng)生等科普知識,送去了雷鋒事跡有關學習材料,鼓勵殘疾人員向雷鋒同志學習,做自強、自信的人,并堅定生活信念,做對社會有貢獻的人,學雷鋒期間走訪殘疾人家庭2戶。
    二、廣泛開展向雷鋒同志學習的宣傳活動。
    轄區(qū)內人群密集場所,居民家中發(fā)放向雷鋒學習宣傳單。團總支還舉辦了學習雷鋒活動演講會,再就業(yè)工作站組織再就業(yè)人員召開座談會,談一年來再就業(yè)實施的學習雷鋒活動的行動計劃,完成情況總結了學習的工作成績,暢談了一年來學習活動為居民做出的突出貢獻。學習雷鋒先進個人xxx,xxx同志做了書面發(fā)言,同時,再就業(yè)制定了2012年學習雷鋒工作計劃。
    三、把學習雷鋒的活動落到實處,好人好事不斷涌現(xiàn)xx社區(qū)在學習雷鋒活動中,組織社區(qū)有一技之長的人員為民辦實事。社區(qū)樹立的學習雷鋒標兵xxx同志,在學習雷鋒活動中,為居民開展各種修理活動,他為了方便居民,在他的工作間里設立了為居民服務欄和服務電話,只要一個電話他立即就到。在學習雷鋒的日子里,他共為居民疏通下水道4次,修理門鎖、修理電動自行車、維修電路3項,全部都是無償服務,他這種學習雷鋒為民服務的精神,受到了居民的贊譽。為了把學習雷鋒活動深入持久開展下去,在社區(qū)內設立居民服務站堅持常年為居民服務。
    在今年的學雷鋒活動中,社區(qū)團總支組織團員青,再就業(yè)組織再就業(yè)人員會同物業(yè)公司,深入到社區(qū)的衛(wèi)生死角開展義務清除垃圾活動。社區(qū)組織學習雷鋒志愿者分派到分擔區(qū),負責清理道路積雪。社區(qū)在組織學習雷鋒活動的同時制定了2012年學習雷鋒活動計劃。通過今年開展向雷鋒同志學習活動。對全面加強社區(qū)建設、創(chuàng)新社區(qū)管理,為社區(qū)的發(fā)展具有積極的推動作用。
    為調動師生積極向上的熱情,展現(xiàn)良好的精神面貌,推動學校教育的良性發(fā)展,我們結合學校工作實際,長期成立了以文體活動為主的各類學生社團10多個,包括籃球、田徑、音樂、舞蹈、信息技術、科技制作、書畫等方面內容。通過參加課外社團活動,我校學生的綜合素質得到了較大的提升,一批批特長生不斷涌現(xiàn)。社團活動,為許多學有余力的學生提供了又一個平臺,為他們的終身可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎。
    近幾年來,我校社團活動始終堅持從學生興趣出發(fā),結合學校日常教學工作,因勢利導,活動經(jīng)?;?、多樣化,學校體育、藝術2+1活動蓬勃開展。如小歌手比賽、校園集體舞展示、田徑運動會、科技節(jié)、書畫比賽等,為學生提供了許多自我展示的機會。而一年一度的慶六一“嘉年華”活動,涉及項目多達30來個,更是成了許多社團成員脫穎而出的舞臺。在眾多的社團中,籃球、制作、舞蹈社團是相對突出的3個。
    一、玩轉籃球,讓學生在陽光的沐浴下茁壯成長。
    籃球是我校傳統(tǒng)社團項目之一,苗子的選拔,梯隊的建構,訓練的落實,我們都有一系列專門的制度予以保障和實施。成熟的培養(yǎng)機制,很大程度上得益于我校多名體育教師地辛勤付出。特別是俞益軍和鄭偉飛老師這兩名體育教師,為創(chuàng)建學校籃球強隊立下了汗馬功勞。雖然俞益軍老師已經(jīng)被借調到教體局工作,但他和鄭偉飛老師一起多年的籃球執(zhí)教經(jīng)驗已在我校形成了鮮明的風格,在歷次嵊州市中小學籃球比賽中,我校籃球隊,尤其是我校女籃隊員的表現(xiàn)更是可圈可點。
    在每年的市中小學生籃球比賽中,多次挺進前三強。
    一、前言。
    春暉社是一個剛成立以“飲水思源、反哺故土、宣傳家鄉(xiāng)、宣傳民族”宗旨。以促進各個地方同學對各個民族風情和地方特色的了解,增進各個地方學子的情感交流;讓更多的同學宣傳自己家鄉(xiāng)的文化特色,同時也了解其它地方風土人情;增強一些對少數(shù)民族的風俗人情,飲食習慣,民族特色的了解;弘揚中華文明,反哺故土親人為目的。喚起在外求學學子報答家鄉(xiāng)的熱情,心存一顆感恩的心,感謝家鄉(xiāng)養(yǎng)育了我,感謝學校培育了我,回饋社會?!按簳熒纭碧貏e推出民族文藝晚會“我與家鄉(xiāng)共發(fā)展之民族匯”春暉講堂、春暉支教。等特色活動。
    二、本學期實際活動情況:
    1、社團成立籌備階段主要開展納新,人員調配,宣傳社團理念宗旨,社團相關文件起草。此工作一直持續(xù)到9月28日。初步告一段落。
    2、社團活動方案的確定,主要規(guī)劃今后社團活動內容和方向,確定本。
    學期舉辦大型民族文藝晚會“我與家鄉(xiāng)共發(fā)展之民族匯”主要具體工作詳見下文。
    3、小試牛刀,首次舉辦“我與家鄉(xiāng)共發(fā)展之民族匯”宣傳春暉社之宗旨,播撒春暉情。
    4、前期準備:我社全體成員于11月1日晚上18點于一食以特別的方。
    式:竹竿舞和民族工藝品展示相結合,對晚會做前期宣傳。取得了很好效果。于11月2日上午四食堂附近以同樣地方式宣傳.自此晚會前期宣傳活動結束。
    5、晚會控場情況:會場布置全部完成后;1、音響等各種所需設備均達到直接可用狀態(tài);2、各部門負責人員全部到達指定位置;3、演員到場、服裝準備完畢、化妝完畢,主持人準備完畢;4、已到場演員的ppt、道具等節(jié)目所需物品檢查完畢;5、播放春暉社普通宣傳;6、禮儀迎賓,嘉賓簽到會場秩序和引導觀眾.18:00到18:20:全體成員進入緊急狀態(tài)18:20到18:30循環(huán)播放春暉社宣傳片18:30到20:00表演期間各成員不分彼此,全力以赴,注意突發(fā)情況、及時解決、全程溝通。
    6、晚會結束:物歸原主,全體社員收集會場垃圾,核對物品!回收處理!
    三、活動結果及意義:
    主打“民族特色匯”為主要內容。充分展現(xiàn)我社團的宗旨和,達到了很好的宣傳效果。將春暉的種子播撒在人們的心中。
    四、感悟。
    “凡事預則立,不預則廢”“細節(jié)決定成敗”是我一直對我社成員一直灌輸?shù)乃枷搿R匀藶楸緡栏褚笞约?,把大家團結一致,努力向前。是春暉人始終銘記:飲水思源、反哺故土,宣傳家鄉(xiāng)和民族文化的宗旨。
    為創(chuàng)建平安家庭,構建和諧社會,推廣科學健康的生活方式,響應集團公司“職工健康促進周”的活動,在廣大職工中進行健康知識的普及及教育,增強廣大職工的健康意識和自我保健能力,實現(xiàn)“健康航天人”的目標。2012年9月27日,湖南航天醫(yī)院組織開展了“提高健康意識、保障科研生產(chǎn)”的義診服務活動。本次健康活動計劃周密、保障有力、工作踏實、成果顯著,為積累活動經(jīng)驗,尋找工作得失,現(xiàn)將本次活動工作情況總結匯報如下:
    本次義診服務活動,醫(yī)院詳細制定了活動實施方案并積極籌備活動器材、資料,明確了人員分工?;顒又醒埩颂镏緩姼痹洪L負責心血管內科醫(yī)療保健及健康咨詢;神經(jīng)內科袁春云主任負責腦血管內科醫(yī)療保健及健康咨詢;泌尿外科副主任盧文勇負責外科醫(yī)療保健及健康咨詢;醫(yī)??浦魅瘟_建芳、體檢中心主任彭昱負責醫(yī)療宣教與咨詢;護理部周曉莉主任負責免費監(jiān)測血糖、血壓。
    義診中咨詢最多的為高血壓、糖尿病、腦血管等疾病。醫(yī)務人員。
    病癥引起由高血脂、吸煙、喝酒、少吃蔬菜、少鍛煉等;所以在今后生活應做好預防,控制血壓,平時少吸煙、喝酒,適量蔬菜水果等。
    義診中有免費測量血糖、血壓等很多現(xiàn)場咨詢活動。特別是老年朋友們提出了很多的健康教育問題使現(xiàn)場氣氛非?;钴S。
    為了更好的有效的義診宣傳活動,由護理專家向社區(qū)居民宣教各種生活常識,預防小知識,來提高人們的意識,來預防各種疾病,減少發(fā)病率。
    此次義診活動非常圓滿,基地行政部門非常重視,醫(yī)院領導也全力支持,群眾積極參與,活動氛圍良好。體現(xiàn)068基地對基地所有居民健康意識的重視。此次義診活動也有不足的地方,因為時間較短促,健康教育和義診服務普及率較低。今后健康教育需要擠時間,多安排,提高義診活動頻率和服務普及率,讓基地群眾更大的受益。
    目前,中國航天科工集團公司正處在二次創(chuàng)業(yè)的重要時期,面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。職工是企業(yè)最重要的資源和最寶貴的財富,是航天事業(yè)的持續(xù)發(fā)展的基礎。作為基地健康保障體系的支撐,我們醫(yī)院有義務和責任來推廣醫(yī)學知識,正確的護理保健措施來有效預防疾病,保證機體的正常生長發(fā)育,增強免疫力。衷心地希望讓更多的人關注自己的健康。今后健康知識的任務還十分艱巨,仍然需要基地領導、醫(yī)院和群眾共同努力,實現(xiàn)“健康航天人”的目標。
    課題工作報告格式篇十四
    xxx年xx月xx日至xx月xx日,本人對xx市xx區(qū)**街道流動人口計生管理工作情況進行了較為詳細的調查。
    **街道20146年流動人口基本情況,流動人口總人數(shù):122401人;育齡婦女:31460人,其中已婚:16306人;計生率:84.59%;當年人口出生人數(shù)1019人,其中一孩:計劃內752人,計劃外17人;二孩:計劃內110人,計劃外140人;當年四術:女扎64人,男扎4人,上環(huán):564人,補救措施:80人;現(xiàn)有夫婦落實節(jié)育措施人數(shù):15437人;節(jié)育率:94.7%;查環(huán)查孕:應查人數(shù)9295人,已查人數(shù):8706人;查環(huán)查孕率:93.66%;持證率:91.58%;驗證率:89.04%;發(fā)證率:97.89%。
    **街道的流動人口計生管理服務工作,較好依據(jù)《流動人口計劃生育管理辦法》等法律法規(guī),健全基層管理服務網(wǎng)絡,強化流動人口信息交流,完善部門齊抓共管機制,加強了用工單位、物業(yè)小區(qū)及出租房等方面管理。努力將流動人口納入與常住人口“同宣傳、同管理、同服務、同考核”。主要體現(xiàn)在:
    (一)領導重視,責任到位。
    **街道領導高度重視流動人口計生管理工作,把它看作整個計生工作不可欠缺的一個重要組成部分,與常住人口計生工作同抓同部署同落實,在每次計生工作會議上強調要求,在每次計生檢查中作為重要考核內容檢查促進,在重點流動人口密集的社區(qū)成立流動人口管理站,實行了黨政一把手親自抓,分管領導具體抓,部門、村級分片負責的責任機制。同時,協(xié)調有關部門、用工單位建立有效的工作網(wǎng)絡,明確管理職責和義務。
    (二)機制健全,工作落實建立月報告制度,要求各社區(qū)工作站、用工單位、出租房主、企業(yè)等每月向社區(qū)流動人口管理站報送流動人口計生信息,及時掌握流動人口婚育動態(tài)。建立單位流動人口管理責任制,要求用工單位每年年初與社區(qū)工作站簽訂計生責任書,配備兼職的流動人口計生管理員或協(xié)管員,將本單位的育齡婦女各類計劃生育證件每季度送社區(qū)工作站審核。出租房主須與所在社區(qū)簽訂計生管理合同書,明確計生管理責任義務。對流入育齡婦女建立計生信息卡,登記錄入電腦計生在線系統(tǒng),每月查驗充實、更新信息,與常住人口“同宣傳、同管理、同服務、同考核”,落實定期查環(huán)查孕檢查制度。
    (三)宣傳深入,服務到位。
    對流出人員簽訂計生合同書,落實有效節(jié)育措施,辦理婚育證明,掌握詳細居住地址、聯(lián)系方式,并與流出人口較多的社區(qū)工作簽訂了育齡群眾雙向管理與服務的協(xié)議,極大方便了外出育齡婦女“雙查”、“雙補”的服務要求。對流入育齡人口通過加強審驗《流動人口婚育證明》、發(fā)放計生宣傳材料和計生服務聯(lián)系卡、深入流動人口聚居地宣傳講解省《流動人口計劃生育管理辦法》、在社區(qū)較多的工業(yè)區(qū)安裝計劃生育宣傳專欄、公開計生服務電話、關愛女孩行動、定期舉辦計劃生育及生殖保健講座、免費“雙查”、免費發(fā)放避孕藥具等方式,加強對流入人口的計生宣傳和服務,幫助他們更好地落實計劃生育措施。
    20xx年,我街道通過樹立“經(jīng)營政府”的理念,在社區(qū)管理與服務工作中,進行了大膽創(chuàng)新和有益的探索,通過政府與企業(yè)管理機制的融合、人力資源整合、工作量化考核和基層單位規(guī)范化建設等一系列嘗試,對部分基層管理體制進行了改革,從而在實現(xiàn)政府在基層的管理目標的同時,節(jié)約了行政資源,降低了行政成本,提高了工作效率。
    (一)實行出租屋管理與計生工作資源整合**街道充分發(fā)揮街道房屋租賃管理所和13個社區(qū)出租屋管理站100多名管理員的人力資源作用,讓他們在信息采集時將計劃生育信息一并登記,按時提交到社區(qū)工作站。計生專干根據(jù)提交的流動人口計生信息分類建檔,逐個上門服務。通過資源整合,實現(xiàn)了人力與信息共享,避免了重復上門,減少了對住戶的煩擾,大大提高了工作效率。下半年,我們進一步完善了信息報告、交換制度,初步形成了管理員上門登記資料,計生人員上門服務、信息反饋的合作互補機制。
    (二)推行社區(qū)“分片包干”工作責任制和重點工作量化考核。
    為了強化責任,鍛煉隊伍,提高執(zhí)行力,黨工委、辦事處經(jīng)過反復調研,決定在13個社區(qū)推行“分片包干”工作責任制和重點工作季度量化考核,將一年的工作細化到每個季度、每個月、每周甚至每一天?!胺制伞惫ぷ髫熑沃?,即各社區(qū)根據(jù)實際情況,將轄區(qū)分為若干個片區(qū),每名或若干名工作人員負責1個片區(qū),承擔片區(qū)內所有工作;社區(qū)工作站站長對社區(qū)工作負總責,經(jīng)常查看各片區(qū)工作開展情況,各片區(qū)負責同志每周向社區(qū)工作站站長匯報工作進展情況、工作中遇到的困難以及需要工作站解決的問題。
    (三)加強隊伍建設,完善流動人口計劃生育管理服務網(wǎng)絡。
    通過建立流動人口管理站、流動人口計劃生育協(xié)會等自治組織的形式,配齊配強流動人口管理人員,形成樓道長、協(xié)會小組長、協(xié)會會員、育齡群眾的管理網(wǎng)絡。
    (四)加強綜合治理,完善信息動態(tài)管理制度。
    聯(lián)合綜治辦、派出所、司法、勞動保障等部門,以流動人口的居住點、工作點和經(jīng)營點為抓手,對區(qū)域內的流動人口進行了地毯式的摸底排查,重點做好對流動人口及重點人員的計劃生育基本情況、婚育證明的查驗、計劃生育實施合同的簽訂等情況進行清理,更新臺帳資料,完善信息動態(tài)管理制度。
    (一)加強對流動人口計生管理資金投入保障。
    流動人口計生管理服務都是無償?shù)?,需要一定的資金投入保障,特別是城中村工作負擔最重,應列入預算安排。
    (二)加強流動人口計生管理力量。
    根據(jù)精簡效能的原則,如不能增加流管工作人員,應借城中村綜合治理契機,把計生管理列入城中村綜合治理的工作范圍,使城中村流動人口計生管理伴隨城中村綜合治理一道邁上新臺階。
    (三)不斷探索提高流管工作水平的新路子。
    計生部門應與有關部門、社區(qū)加強聯(lián)系、調研,共同探討行之有效的辦法促進企業(yè)、用工單位更好履行計生管理職責;不斷加強與流出人口居住地的聯(lián)系溝通,加強對流出人員的跟蹤管理,全面提高流動人口的計生管理水平。借“和諧社區(qū)建設年”東風,加強流動人口計生管理。
    課題工作報告格式篇十五
    工作匯報是工作人員向上級匯報工作的書面材料。主要步驟:
    1.應按照重點工作多講。非重點少講的原則安排內容。
    2.應按先主后次的順序排列。
    3.語言應簡潔。
    4.不要面面俱到,要突出重點。
    案例:
    我于xx年3月通過.......進入......日常工作。在新的崗位工作一年來,我有幸得到了部領導和同事們的關心和幫助,也有幸得到.....戰(zhàn)線各單位的大力支持,工作迅速進入正軌,快速融入到了...想工作當中。現(xiàn)將一年來的工作匯報如下:
    一、一年來的工作情況。
    一年來,我個人.............1、學習上...學習如同逆水行舟,不進則退,要適應新形勢的要求,更加要不斷學習,充實自我。對于一個剛剛走上干部崗位的年青人,我深刻地認識到學習的重要性。雖然在以前的工作中對宣傳思想工作有一點接觸,我深知在現(xiàn)實工作中這點知識還是遠遠不夠的。為盡快地適應工作崗位,力爭在新的工作崗位上有所建樹,我一方面加強了對宣傳思想工作相關知識的學習以提高思想素質和理論素養(yǎng)。并且還有計劃、有針對性地進行理論學習,做到勤學習、勤思考、勤總結。一是向書本學習,學習政治理論,學習領導言論,學習黨的方針路線,學習業(yè)務知識等等,做到基本知識篤學,業(yè)務知識深學,修身知識勤學,急需知識先學。二是在現(xiàn)實工作邊干邊學。在工作中學習,對于已經(jīng)走上工作崗位的人來說更為重要,更有實際意義,我虛心向領導、向同事、向群眾學,學習他們的理論觀點、工作方法及語言、文字表達等。與此同時,在日常生活中做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”,把學習與實踐有機結合起來,形成“學而思,思而入,入而進”的良好習慣。
    2、工作上.........3、作風上.........
    二、存在的主要問題。
    課題工作報告格式篇十六
    工作匯報是工作人員向上級匯報工作的書面材料。主要步驟:
    1.應按照重點工作多講。非重點少講的原則安排內容。
    2.應按先主后次的順序排列。
    3.語言應簡潔。
    4.不要面面俱到,要突出重點。
    案例:
    :
    我于2006年3月通過.......進入......日常工作。在新的崗位工作一年來,我有幸得到了部領導和同事們的關心和幫助,也有幸得到.....戰(zhàn)線各單位的大力支持,工作迅速進入正軌,快速融入到了...想工作當中?,F(xiàn)將一年來的工作匯報如下:
    一、一年來的工作情況。
    此同時,在日常生活中做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”,把學習與實踐有機結合起來,形成“學而思,思而入,入而進”的良好習慣。
    2、工作上.......3、作風上.........
    ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;。
    二、存在的主要問題。
    在看到成績的同時,我也清醒地看到自身存在的問題與不足,主要表現(xiàn)在:一是........。二是......三是.......。這些問題的存在將對我今后的工作將是一種促進,促使我以更堅定的信心,以更強烈的責任感做好本職工作。
    課題工作報告格式篇十七
    國務院:
    一、明確指導思想,加強組織領導?!?BR>    二、根據(jù)不同地區(qū)確定保護重點?!?。
    三、建立基本農(nóng)田的保護制度及地方補償制度?!陨弦庖娨焉痰脟矣嬑?、財政部、建設部等部門意見,如無不妥,請批轉各地區(qū)、各部門執(zhí)行。
    國家土地管理局。
    一九九一年一月二日。
    院長辦公會請示格式:主管領導批示:
    ××××的請示。
    院領導:
    ××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。此文是否提交院辦公會討論,請指示。
    積水潭醫(yī)院××處。
    ×年×月×日。
    課題工作報告格式篇十八
    在每年的一個時間,公司,企業(yè)或是單位都會開會做報告,總結一下過去一段時間的經(jīng)驗。總的來說,每一次開會領導都要做一次總結性的工作報告,一般領導的工作報告都是由秘書來完成,那么怎么樣才能寫好一份工作報告呢。
    寫好一份工作報告并不是很難,只要你知道的寫報告的答題框架,然后再有一點自己的文筆,潤色出一片好的工作報告并不難。
    我們知道,更清晰、更快捷地讓員工了解單位所取得的成績,有效地貫徹落實下一步的工作計劃,是我們寫工作報告的主要目的。當前,工作報告已逐漸在程式化、格式化的風格上定位。而且,常常是文風樸實、慣用直筆。上面提到的這篇報告,其結構簡單明了,基本框架如下:
    各位代表、同志們:
    我代表……做報告,請各位代表審議。
    一、過去工作回顧。
    二、未來工作展望。
    這幾點,在以下的探討中我們會有更深的認識。
    在過去工作回顧這部分,常常談及主要業(yè)績、主要體會、存在的主要問題這三點。我們知道,只有認真分析總結經(jīng)驗教訓,才能更好地為下一步工作提供參考依據(jù)。業(yè)績是肯定成績,鼓舞人心的;體會是交流心得,再接再厲的;問題是發(fā)現(xiàn)不足,予以改進的。
    在未來工作展望這部分,常常是先分析形勢,然后明確任務。分析形勢是我國由來已久的、報告中不可或缺的一部分,它可以讓員工知道當前的情況,增強他們的歸屬感。明確任務時一定要具體:首先是基本情況。需要對前期計劃執(zhí)行情況進行概要說明,從而根據(jù)下階段的特點,找出當前執(zhí)行計劃的有利條件和不利因素,以確保新的工作計劃建立在切實可行的基礎上。其次是經(jīng)預測和論證,客觀地把工作計劃分解到各具體部門,使之成為各部門的具體任務,包括對工作數(shù)量、質量、效率、經(jīng)濟效益等的要求。最后是步驟和措施。它要求寫明?樣做?問題,包括指揮機構的建立、制度的形成、責任部門的分工協(xié)作、時間安排等。它要盡可能具體、詳盡,便于檢查,以確保工作計劃在執(zhí)行中環(huán)環(huán)相扣,銜接自如。
    這就是寫工作報告的大框架了,只要你按照這個框架來寫,再套用你們公司的實際,領導發(fā)言的內容,就不難寫出一份很好的工作報告了。
    不過總的來說,工作報告寫的越少越好,會開的越少越好,這樣才不會浪費過多的時間在開會的過程中。效率的提高就要從報告中開始,工作報告要盡量寫的簡明一些,這樣才會讓領導讀的舒服,員工聽的舒服,對大家都有好處!
    課題工作報告格式篇十九
    報告適用于向上級機關匯報工作、反映情況、提出意見或者建議,答復上級機關的詢問。報告屬上行文,一般產(chǎn)生于事后和事情過程中。
    綜合性報告。是將全面工作或一個階段許多方面的工作綜合起來寫成的報告。它在內容上具有綜合性、廣泛性,寫作難度較大,要求較高。
    專題性報告。是針對某項工作、某一問題、某一事件或某一活動寫成的報告,在內容上具有專一性。
    回復報告。是根據(jù)上級機關或領導人的查詢、提問作出的報告。
    (一)綜合性報告的寫法。
    標題事由加文種,如《關于20xx年上半年工作情況的報告》;報告單位、事由加文種,如《東北師范大學教務處關于20xx年度工作情況的報告》。
    正文把握三點:
    (1)開頭,概括說明全文主旨,開門見山,起名立意。將一定時間內各方面工作的總情況,如依據(jù)、目的,對整個工作的估計、評價等作概述,以點明主旨。
    (2)主體,內容要豐富充實。作為正文的核心,將工作的主要情況、主要做法,取得的經(jīng)驗、效果等,分段加以表述,要以數(shù)據(jù)和材料說話,內容力求既翔實又概括。
    (3)結尾,要具體切實。寫工作上存在的問題,提出下步工作具體意見。最后可寫“請審閱”或“特此報告”等語作結。
    (二)專題報告的寫法。
    標題由事由、文種組成,如《關于招商工作有關政策的報告》。有的報告標題也可標明發(fā)文機關。標題要明顯反映報告專題事由,突出其專一性。
    正文可采用“三段式”結構法。以反映情況為主的專題工作報告主要寫情況、存在的問題、今后的打算和意見;以總結經(jīng)驗為主的專題工作報告主要寫情況、經(jīng)驗,有的還可略寫不足之處和改進措施;因工作失誤向上級寫的檢查報告主要寫錯誤的事實、產(chǎn)生錯誤的主客觀原因、造成錯誤的責任、處理意見及改進措施等。結尾通常以“請審核”、“請審示”等語作結。
    (三)回復報告的寫法。
    標題與前兩種報告大體相同。
    正文根據(jù)上級機關或領導的查詢、提問,有針對性作出報告,要突出專一性、時效性。
    (一)寫綜合報告應注意抓住重點,突出主要矛盾和矛盾的主要方面。在此基礎上列出若干觀點,分層次闡述。說明觀點的材料要詳略得當,以觀點統(tǒng)領材料。
    (二)專題報告,要一事一報,體現(xiàn)其專一性,切忌在同一專題報告中反映幾件各不相干的事項和問題。
    (三)切忌將報告提出的建議或意見當作請示,要求上級指示。
    課題工作報告格式篇二十
    綜合性報告。是將全面工作或一個階段許多方面的工作綜合起來寫成的報告。它在內容上具有綜合性、廣泛性,寫作難度較大,要求較高。
    專題性報告。是針對某項工作、某一問題、某一事件或某一活動寫成的報告,在內容上具有專一性。
    回復報告。是根據(jù)上級機關或領導人的查詢、提問作出的報告。
    標題事由加文種,如《關于20xx年上半年工作情況的報告》;報告單位、事由加文種,如《東北師范大學教務處關于20xx年度工作情況的報告》。
    正文把握三點:(1)開頭,概括說明全文主旨,開門見山,起名立意。將一定時間內各方面工作的總情況,如依據(jù)、目的,對整個工作的估計、評價等作概述,以點明主旨。(2)主體,內容要豐富充實。作為正文的核心,將工作的主要情況、主要做法,取得的經(jīng)驗、效果等,分段加以表述,要以數(shù)據(jù)和材料說話,內容力求既翔實又概括。(3)結尾,要具體切實。寫工作上存在的問題,提出下步工作具體意見。最后可寫“請審閱”或“特此報告”等語作結。
    工作報告的寫作,在時間性上存在著"兩條線":一條線,是自上而下的推遲。這是由于下級單位必須以上級單位的年度工作會議精神來確定本單位下一年度工作的基本思路和指導方針;同時,貫徹上級單位年度工作會議精神又是下級單位年度工作會議的主要形式。因此,下級單位的年度工作會議就必然安排在上級單位年度工作會議之后召開。一般來說,省級年度工作會議比全國性年度工作會議推遲一周左右,市級會議又比省級會議推遲一周左右,縣級又比市級推遲一周左右。也就是說,這一條線是自上而下的推遲,按管理層次,一級比一級晚一周左右。另一條線,是自下而上的提前。由于上級單位的工作報告是在下一級單位工作總結的基礎上寫作的,這就決定了下級單位的工作總結必須比上一級單位的工作報告提前半月左右完成。比如,國家部(委)會要求省級單位提前15天左右報送工作總結,省級單位會相應的要求市級單位再提前15天左右報送工作總結。以此類推至縣、鄉(xiāng)、村或其他基層單位。這是時間上的另一條線,是自下而上的前提,也是按管理層次,一級比一級提前半月左右。
    時間上的這兩條線每年都在重復著,只不過由于公歷與農(nóng)歷時間的相對位移,每年在具體時間上會有所變化。但基本上呈現(xiàn)為時間上的規(guī)律性。如果能夠注意到這個規(guī)律性,在估計差不多的時段,主動提請單位主要領導,請其就年底總結工作,給予一個總體的設想;或者秘書自己對年底總結工作,預先擬定一個計劃,請領導及早確認,這樣就可以提前安排好工作,就能主動得多,輕松得多,至少不會出現(xiàn)措手不及的情況。
    工作報告的寫作與自由創(chuàng)作不一樣,是命題作文,是把領導的意圖形成文字的過程,而且是秘書在臺下寫,領導在臺上讀。因此,最終工作報告的評判標準必然是以領導的認定為準。自認為寫得再好,花團錦簇一篇好文章,領導不認可,也是廢紙一堆。所以,吃透領導意圖是至關重要的。
    一般來說,領導意圖不外乎集中在兩點:一是講政治,二是求發(fā)展。"講政治"就是說工作報告必須充分體現(xiàn)上級單位的要求精神;"求發(fā)展"就是說工作報告必須緊緊扣住本單位的發(fā)展要害。這兩點是衡量工作報告成敗的關鍵,也是領導意圖的核心所在,脫離了這兩點,肯定失敗,扣住了這兩點,也就成功了一半。
    文章是一幢房子,提綱就是房子的骨架。擬定提綱的過程,就是搭建房子骨架的過程。骨架擬好了,房子也就蓋好了一大半了。剩下的事情就只剩壘磚裝修了。所以提綱的擬定,直接關系到文章的成功。有好多人寫作不喜歡擬提綱,認為是浪費時間。其實恰恰相反。有一個好的提綱,文章基本就完成了一大半。提綱要越詳細越好,最好能細到每一個自然段的小標題。這樣在真正動筆寫的時候,基本不費勁,直接往里面填東西就行了。即使寫壞了,改也好改,至少不要推倒重寫,同時,在寫作中,如果因事耽誤,需要中斷寫作,也可以很順利地接上。
    位的工作報告、上級單位領導的重要講話,本單位近三個年度的工作報告、本單位主要領導的重要講話、本單位的主要數(shù)據(jù)報表,下屬各單位(各部門)的工作總結,重要的背景資料等。資料收集齊全后,要認真消化。要花時間全面瀏覽所有資料,并分出主要的資料和次要的資料,次要的資料瀏覽一遍,有一個大體印象,需要參考能知道到哪里去找就可以了;重要的資料要反復看,吃透精神,掌握思想,還要留在手邊,在寫作中隨時參考。資料占有與寫作順利是成正比的。占有資料越多,寫作越順利。
    "一氣呵成"完成初稿是每個秘書夢寐以求的狀態(tài),也是非常難以實現(xiàn)的。"一氣呵成"寫出的文章,全文容易形成有機的整體,聯(lián)貫性、整體感都比較強,質量會比較高。因此,應該努力爭取做到這一點。在這個世界上,天才畢竟是極少數(shù),能夠“一氣呵成”不但需要長期的積累和磨練,還需要一些必備的條件,如資料占有非常充分、大部分的資料都在手邊、有整塊的時間、有安靜的不受打擾的個人空間。然后,關起門來,鋪開攤子,"一氣呵成"。"一氣呵成"的條件中,有一個條件特別關鍵,就是提綱必須越詳細越好。沒有提綱,寫的時間長了,人疲勞了。腦子會一片空白,思路會斷線。詳細的提綱會象地圖一樣給以向導,保證你順利到達目的地。
    "文章不厭百回改",所有的精品,必然是反復修改的結果。當然,不排除“一氣呵成”就是"精品"的情況出現(xiàn)。但那也必然是打"腹稿"的結果,也就是說,丈章在"肚子"里己經(jīng)反復修改過了。
    在修改的過程中,要做到了"三看":一看主題是否突出。要看上級的要求精神有沒有在工作報告中充分體現(xiàn),本單位發(fā)展中的要害問題有沒有得到解決,是否做到了“講政治”與"求發(fā)展"兼顧。二看邏輯是否嚴密。要看本年度工作的總結、當前形勢的分析和下一年度工作的部署,三部分之間能否自成體系,又構成有機的整體,并順暢地體現(xiàn)出工作報告的主題。三是看語言是否精煉。工作報告內容多,但忌冗長,能一句話講完的,決不用兩句話。
    這一點,不僅僅是"旁觀者清"的原因。還有一個情緒的差異。歷經(jīng)多次修改,辛辛苦苦寫成的稿子,自己再看時,很容易產(chǎn)生“自我欣賞”的情緒,會覺得字字珠璣,句句精彩,“施脂太赤,施粉太白,增之太長,減之太短?!痹谶@種情緒控制下,是很難發(fā)現(xiàn)其中的一些小錯誤的。而別人來校對,他(她)的目光,先天上必然是挑剔的目光,自然容易找出錯誤來。
    當然,"條條大路通羅馬",每個人都會有自己獨特的完成寫作任務的方法,就方法本身而言是無所謂優(yōu)劣的。只要能達到目標,完成任務,都是好方法。但千萬不要忘記,寫好"工作報告",具體的寫作方法,永遠是次要的,關鍵的是持久的學習、積累和磨練。
    鎮(zhèn)信訪工作的匯報遵照市委、市政府的安排和部署,我們鎮(zhèn)黨委政府結合我鎮(zhèn)的實際情況,通過強化領導、精心組織,狠抓落實,積極化解各類矛盾,認真開展信訪工作,已取得了階段性的成果。接待群眾來訪15次,其中重訪3次,化解矛盾3起,沒有一起群體上訪,為鎮(zhèn)域經(jīng)濟的發(fā)展創(chuàng)造了一個寬松的環(huán)境,現(xiàn)將有關工作情況匯報如下:
    在信訪工作的開展過程中,我鎮(zhèn)黨委先后兩次召開了研究維護社會穩(wěn)定工作的黨委擴大會議,研究制定了信訪工作實施方案,使信訪工作真正達到了目標具體化,工作任務明確化。對群眾反映的矛盾大、糾紛多的問題,認真做好梳理分類,達到底數(shù)清、情況明,研究出有效的解決措施和方法。成立了以黨委書記為組長,鎮(zhèn)長、紀檢書記為副組長的信訪工作領導小組,認真執(zhí)行“誰主管,誰負責”、一把手是第一責任人的原則,鎮(zhèn)黨委書記親自抓,紀檢書記具體管。下設信訪辦公室,一級抓一級,一級對一級負責,堅持“分級管理,責任到人”把信訪工作擺在突出位置來,成了全方位開展信訪工作的良好氛圍。
    年初,我們首先在全鎮(zhèn)范圍進行了廣泛細致地排查工作,努力清除工作隱患。一是全員發(fā)動,普遍排查。組織機關干部劃分11個小組,深入各村,逐戶走訪,察民情、訪民愿、找問題。然后,形成問題匯總,經(jīng)過梳理,確定了干部作風、政策貫徹、人地矛盾、土地糾紛、歷史遺留5個方面,20余個問題,根據(jù)這些問題,黨委政府逐條逐項地采取了應對措施,進行了穩(wěn)妥處理,為信訪工作創(chuàng)造了良好的工作基礎。二是集中力量,重點清查。對勢態(tài)惡化迅速,苗頭明顯的問題和事件,進行專項清查。在鎮(zhèn)原小車隊的上訪案處理過程中,因時間過長,證據(jù)混亂,負責處理原鎮(zhèn)領導已全部調出,二年多時間無法徹底解決,新一屆鎮(zhèn)黨委對此十分重視,成立了專門調查組,先后用了近一個月的時間,20余次到基層走訪、調查,核對上訪人提供的證據(jù),了解實際情況,徹底解決了這個歷史遺留問題。三是不失時機,個別抽查。在普遍排查的基礎上,鎮(zhèn)信訪領導小組,還采取了定期與不定期地抽查的方式,深入基層個別走訪、檢查村“兩委”的信訪工作,實行動態(tài)管理,隨時掌握和了解信訪的工作情況,確保及時堵塞漏洞、消除隱患。
    我鎮(zhèn)黨委在信訪工作中,堅持把維護廣大群眾的切身利益和社會穩(wěn)定作為根本任務,確保信訪工作的“三個到位”、“兩個突出”。“三到位”:
    一是時限要求到位。群眾性上訪反映的問題,承辦人要在一周之內反饋調查處理結果,如反映的問題是復雜,一時難以解決的,須在一月內與上訪群眾取得聯(lián)系,并告之處理情況。
    二是制度制定到位。我們在原有信訪工作各項規(guī)章制度的基礎上,進一步的完善并嚴格執(zhí)行,通過加強制度建設,增強了工作的透明度,提高了工作效率。
    三是監(jiān)督執(zhí)行到位。嚴格信訪調查監(jiān)督力度,落實工作責任制,真正做到信訪工作有人抓,問題有人辦,矛盾有人處理;“三突出”:
    一是在在處理解決群眾來信來訪的工作中突出一個“情”字,帶著愛民的感情做好群眾上訪的接待工作,決不回避矛盾,推諉扯皮。原民主村享受補助村民要求提高補助標準的問題,由于涉及到市政府多個部門,工作繁瑣、難度大,但我鎮(zhèn)黨委政府堅持從維護穩(wěn)定的大局出發(fā),主要領導輾轉周折,多次與相關部門協(xié)調,贏得了理想的解決方案,達到這部分群眾的滿意。
    二是在化解調處各類矛盾中突出一個“穩(wěn)”字,處理群體上訪問題時,如果方法稍有不慎,便會造成負面影響。因此,我們通過耐心、細致的工作,針對不同情況,擴寬與群眾溝通的渠道,應對上訪問題,穩(wěn)穩(wěn)當當?shù)亟鉀Q實際困難。
    今春,臨城村部分村民因對空掛戶補地的政策不支持,70余人糾集在一起準備上訪,場面一度混亂。鎮(zhèn)主要領導對此情況,迅速反應、果斷處置。一面組織負責信訪工作的領導與來訪群眾代表談話,講解相關政策、法律,耐心疏導、說服、教育,一面安撫其他群眾,穩(wěn)定了混亂的局面,為解決問題贏得了時間,經(jīng)過2個多小時緊張、激烈的工作,終于將問題妥善解決,沒造成其它后果。
    及時、準確地在第一時間獲得深層次、預警性、內幕性的信息,才能掌握信訪工作的主動權。為此,我們積極加強信訪工作的信息網(wǎng)絡建設,確保信息暢通、反應迅速、內容準確。
    一是構織信息網(wǎng)絡。每村設有2名以上兼職信息員,實行定期匯報、隨時報告的管理方法。今年,前4個月,經(jīng)信息員上報信息有120余條,其中,有4條緊急信息,為鎮(zhèn)里采取處置措施贏得了第一時間。
    二是強化對信息員的管理培訓。采取集中培訓、以會代訓的方式,從搞好日常信息收集、預警性信息分析、政策法規(guī)學習等方面的培訓,切實提高信息員應對突發(fā)事件的快速反應能力,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制。
    三是轉變工作作風,變以往的“群眾上訪”為“領導干部下訪”,搶抓工作主動,化解各種不穩(wěn)定因素。今年土地調整期間,城東村出現(xiàn)群眾搶種機動地的現(xiàn)象,信息反饋后,紀檢書記高志偉同志和包村干部及時“下訪”,查清問題原委后,通過對全村土地重新丈量、召開村民大會講解政策、依法發(fā)包機動地等細致工作,從根本上解決了問題,維護了局面的穩(wěn)定。
    總之,在今后的工作中,我們將緊緊圍繞市委中心工作,在市委、市政府的正確領導下,克服缺點、扎實工作,把加強信訪工作,化解群眾矛盾,維護社會穩(wěn)定工作,當做鎮(zhèn)里的一項長期工作,重中之重來抓,保證市委和我鎮(zhèn)黨委確定的各項目標順利實現(xiàn)。
    課題工作報告格式篇二十一
    一、跟單和跟單員。
    1、什么是跟單:
    跟單是英文walkthrough的直譯,意思是從業(yè)務的起始一直到業(yè)務的結束——一般都是到財務做帳結束——一整套業(yè)務流程。跟單就是跟著這些已經(jīng)發(fā)生的業(yè)務所留下的證據(jù)——各種證據(jù)、單據(jù)、報表等——對業(yè)務流程進行重復模擬。
    2、跟單員的定義(documentaryhandler):
    跟單員是指在國際貿易過程中,根據(jù)已簽署的商務合約中有關出口商品的相關要求,代表公司選擇生產(chǎn)加工企業(yè),指導、監(jiān)督其完成生產(chǎn)進度以確保合同如期完成的專職人員。(不能兼職,替代)所有圍繞著訂單去工作,對出貨交期負責的人,都是跟單員。
    3、跟單員的工作內容。
    跟單員的主要工作是在企業(yè)業(yè)務流程運作過程中,以客戶定單為依據(jù),跟蹤產(chǎn)品(服務)運作流向并督促定單落實的專業(yè)人員,是各企業(yè)開展各項業(yè)務,特別是外貿業(yè)務的基礎性人才之一。
    4、跟單員工作的重要性。
    面對客戶、面對訂單開展工作的跟單員,在當今社會競爭日益激烈的市場經(jīng)濟環(huán)境下,重要性不斷突顯出來,在很多公司,跟單員成了老板們的“特別助理”。跟單員是企業(yè)與市場、業(yè)務員與客戶之間聯(lián)系的紐帶,隨著商品市場的多樣化、小批量化以及節(jié)奏的加快,跟單員工作質量的好壞直接影響公司的服務品質和企業(yè)形象。
    戶的助理。
    二、對我公司跟單崗位的認識。
    1、跟單崗位的工作內容。
    我公司的跟單崗位的工作內容包括:合同的制作、指令的制作下發(fā)、裝船通知的制作、箱單和發(fā)票的制作、單證(植檢證、產(chǎn)地證、提單等)的核對、單證的寄出、貨款的回收;與客戶及時的聯(lián)系,通過郵件、電話或者傳真的方式向客戶提供有效的信息(裝船通知、dhl號碼、貨物運輸狀況等),根據(jù)貿易方式及時的催款;與銷售經(jīng)理及時溝通,每天更新工作序列表格和電子表格,向銷售經(jīng)理提供有效的信息(生產(chǎn)進度、客戶提貨和付款、客戶要求),按照銷售經(jīng)理的思路制作合同和指令;與同事及時的協(xié)調,和單證方面確認植檢證和產(chǎn)地證,和海運方面確認船期,和貨代方面確認提單。
    2.如何更好的做好跟單工作。
    為更好的做好跟單工作我認為要從以下幾個方面入手:
    1)熟悉客戶。熟悉我們客戶的要貨情況及其規(guī)律,如某個客戶喜歡要什么樣的貨,什么規(guī)格的,有什么特殊的要求等等,這都是我們跟單必須了解并熟悉的。
    2)深入了解產(chǎn)品知識。只有我們更好的了解我們的產(chǎn)品才能更有效的工作,減少一些低級的失誤,如多少公斤的蘋果裝什么規(guī)格的,在一個集裝箱里可以裝多少箱,以及這個集裝箱內的溫度和通風,這也是我們必須要了解的基本常識。
    3)合同與指令。當我們在做合同的時候一定要與銷售經(jīng)理多溝通,如客戶所要貨物的規(guī)格,重量,金額和船期。確保無誤后再給客戶發(fā)過去。在做指令的時候也是尤為重要的,指令上的每一項都要認真仔細的填寫,因為公司的全體員工都是圍繞我們所做的指令來工作的所以更不能有絲毫的失誤。
    4)在確認單證方面。我們一定要了解到單證對客戶的重要性,可能在我們看來一個不起眼的錯誤到了我們客戶那里將是一個非常的麻煩,甚至直接影響到客戶的正常提貨,所以也必須做到準確無誤。
    5)在做箱單,發(fā)票方面。在我們得到產(chǎn)地證的時候我們就可以做箱單發(fā)票,做好以后先放好,在給客戶寄單證以前每天檢查幾遍,這樣可以非常有效的減免失誤率。
    6)在給客戶寄單證方面。當我們準備好客戶所需的單證后,在確認可以給客戶發(fā)件時更要。
    慎重,根據(jù)我們客戶的付款條件,有的客戶我們可以直接發(fā)件(如dhl/tnt)有的客戶則需要我們通過銀行發(fā)件,在做銀行發(fā)件時我們需要做一張《出口托收委托書》交與銀行,其間一定要將代收行和付款人以及托收金額準確無誤的填清楚再交與銀行。
    7)對貨款及單證,貨物的跟蹤。我們每發(fā)走一批貨,寄走一套單證都要及時的跟蹤直到收到客戶的貨款,才算是完成了這一票的跟蹤。
    三、心得體會。
    1、記得剛來公司的時候,劉主任說我的工作將是“銷售跟單”,聽到“銷售”兩個字心里不由得一樂,俺的專業(yè)可是學的銷售呢,對于銷售的理論說不出一鍋也得說出來一碗吧,典型的頭重腳輕、眼高手低,等到真正的接觸到了工作崗位才恍然大悟,原來此“銷售”非彼“銷售”,銷售和跟單是緊密的聯(lián)系在一起的,通過團結協(xié)作也完成具體的業(yè)務。銷售也不僅僅是把產(chǎn)品賣給客戶就完事,還需要做好“售后服務”,站在客戶的角度上考慮生意怎么做,時時刻刻考慮的客戶的利益,通過強烈的服務意識讓客戶免除后顧之憂,最終建立較高的知名度、美譽度,獲得客戶忠誠。
    2、跟單這個崗位是一份繁瑣和辛苦的工作,工作量大,并且重復性工作多,對跟單人員的要求也很高,需要掌握產(chǎn)品知識、生產(chǎn)加工知識、單證知識、國際貿易實務,還需具備較強的綜合分析能力、應變能力、協(xié)調能力、溝通能力,對英語的水平要求更高,不僅要會寫,而且口語要過關,否則與客戶的溝通就存在問題。
    在剛剛進入跟單這個崗位的時候,我抱著純粹的學習心態(tài),因為沒有接觸過這個行業(yè),沒有相關的知識積累,甚至連國際貿易常識都不了解,就像一張白紙,寫什么就是什么。于是,我進入公司的第一件事就是惡補基礎知識,在蜜柚部跟劉自學經(jīng)理學習期間,柚子的銷售正處于淡季,所以我有很充足的學習時間,劉經(jīng)理非常關心我的學習進展,除了安排瑞峰指導我業(yè)務方面的知識,他還多次主動與我溝通,解決我學習中和工作中遇到的問題,在他和瑞峰的悉心指導之下,我很快的學習完了《國際貿易實務》,掌握了國際貿易的基本知識,同時業(yè)務能力和英語水平都得到了很大提高。
    了,在處理單證的時候沒有考慮到植物學名的問題,在核對單證的時候當我在核對提單時,才發(fā)現(xiàn)植檢證上的植物學名和提單上的不一致,由于植檢證正本已出而且不能更改,所以就改提單,產(chǎn)生了費用。事后我發(fā)現(xiàn)和同事保持及時的溝通是多么的重要,當單證那邊的同事在確認單證時,一定要和她核對一下,確準了再出正本。
    在蘋果部門我經(jīng)受了很大的考驗,五一剛過,趕上了好幾個單子,李經(jīng)理還沒有回來,我們的溝通是通過電話和短信,為了避免出現(xiàn)錯誤,我小心翼翼的做指令,由于我還需要查錢、核對單證、更新表格,沒有做好具體規(guī)劃、分清主次,忙中出錯,把一個箱數(shù)弄錯了。事后才發(fā)現(xiàn)手機雖然打開著那條李經(jīng)理跟我發(fā)的短信,可是由于忙的一塌糊涂,竟然忘了看里面的數(shù)字了,幸虧李經(jīng)理發(fā)現(xiàn)的及時,才沒有造成短重。
    4、跟單的工作需要細心,還需要穩(wěn)重,要做到這些,一是要從基本功上多下工夫,對業(yè)務熟練掌握;二是要主動培養(yǎng)自己嚴謹細致的習慣,無論面對什么樣的事情,先要做到平心靜氣,不急不躁;三是要主動的與銷售經(jīng)理,與各個部門的同事溝通,做到不恥下問,不懂就問,有疑問就問;四是要有鍥而不舍的精神,跟單在一開始可能是一件新奇的工作,時間長了可能會產(chǎn)生厭煩的情緒,這是需要避免的,無論從事什么性質的工作,都是在發(fā)揮自己的作用,只有堅持不懈才能不斷進步。我想只有這樣,才能把跟單這份工作做好,才能不斷的提高自己的能力,從而為更進一步的發(fā)展打下良好的基礎。
    5、在工作中,每一位經(jīng)理和同事都會耐心的`跟我講解業(yè)務知識,無私分享他(她)們的工作經(jīng)驗,在出現(xiàn)錯誤的時候,領導和同事都是本著體諒和教育的原則,避免傷害我的自尊心。鑒于優(yōu)異的內部環(huán)境和外部環(huán)境,我在逐漸的進步,已經(jīng)融入了這個團隊,融入了佳農(nóng)的企業(yè)文化,雖然無論在工作上和自身能力上還有很多需要改進的地方,但是我相信假以時日,我一定能夠超越自我,為公司貢獻更大的力量。
    致謝:
    感謝公司總經(jīng)理劉自杰同志對我的信任并對具體的實習崗位所做的安排,感謝公司的各位領導和同事對我的關心和照顧,使我能夠在一個穩(wěn)定和諧的環(huán)境中茁壯成長,尤其要感謝帶我的經(jīng)理marko和bob以及grace和carl兩位同事在具體工作中對我的指導,他們友善和細心的幫助使我能夠在較短的時間內融入了佳農(nóng)這個團隊。