合同是一種重要的法律工具，用于保護當事人的權益。編寫合同需要充分了解交易的具體情況和關鍵要素。以下是一些合同范例，供您參考。
標準企業(yè)聘用合同篇一
根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本聘用協(xié)議。
一、乙方因承包甲方______號車輛，甲方聘用乙方為該車駕駛員。
二、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書真實有效。
三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規(guī)章制度。否則，甲方可依照內部規(guī)定進行處罰。
四、乙方不得將車交給無證及證照不相符的人員駕駛，違者視情節(jié)予以批評教育和處罰。若發(fā)生事故，一切責任（包括個人安全、經(jīng)濟損失、違章罰款）由乙方承擔。
五、協(xié)議期間，乙方因屬承包經(jīng)營性質，其五保一金全部由乙方自行交納。
六、乙方有下列情形之一的，雙方協(xié)議終止：
1、嚴重違反甲方內部規(guī)章制度，給甲方利益造成重大損失的；
2、身體條件發(fā)生重大變化，年齡已滿55周歲，不能勝任駕駛員崗位的；
3、乙方經(jīng)甲方同意將_____號車輛的經(jīng)營權進行轉讓時；
4、違反國家法律、法規(guī)，被依法勞動教養(yǎng)、追究刑事責任的。
七、違約責任。
1、甲方違反本協(xié)議約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。
2、乙方在聘用期限內無正當理由，未經(jīng)甲方許可，違反協(xié)議約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用協(xié)議，并根據(jù)受損情況，追究乙方的賠償責任。
3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和他人經(jīng)濟損失的，該經(jīng)濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。
八、因發(fā)生不可抗力或情勢變更導致本協(xié)議無法履行的，本協(xié)議終止，雙方均不承擔法律責任。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方簽字：______乙方簽字：______。
xx縣運輸商務代理中心。
___年__月__日。
標準企業(yè)聘用合同篇二
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限。
1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止，合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位。
1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護。
1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條工作報酬。
1、根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。
2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，調整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條工作紀律、獎勵和懲處。
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除。
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；
（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；
（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
（5）被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
標準企業(yè)聘用合同篇三
乙方（受聘人員）姓名：___________________。
居民身份證號碼：_________________________。
家庭住址：_______________________________。
根據(jù)國家法律和有關政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
（一）本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。
（二）本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。
（三）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止（起止時間必須明確具體）。
二、工作性質和考核指標。
乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。
三、勞動報酬。
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。
四、甲方的權利和義務。
（一）甲方的權利。
1.依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
標準企業(yè)聘用合同篇四
甲方與乙方(甲方即聘方，乙方即受聘方)經(jīng)過平等協(xié)商，自愿簽訂本聘任合同。
第一條首次聘任聘期為_______年，自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。聘任期滿雙方同意可以續(xù)聘。
第二條乙方享有如下權利。
1.聘期實行固定工資制，即年薪_________元人民幣，按月發(fā)放;。
3.法律法規(guī)規(guī)定的其他權利。
第三條甲方聘任乙方承擔，崗位職責(可另附附件)。
________________________________。
乙方在甲方工作期間應遵守甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)實際情況調整工作崗位、下達臨時性工作任務。
第四條乙方患病或非因工負傷，需要停止工作治療時，按有關法律、法規(guī)和政策辦理。
第五條有下列情形之一，甲方可以解除合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方。
1.乙方不能勝任工作;。
2.乙方嚴重違反甲方單位的規(guī)章制度;。
3.本合同所訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同不能履行;。
4.甲方認為乙方具有的其他不宜繼續(xù)履行合同的事由。
第六條甲方制定的與乙方工作有關的規(guī)章制度為本合同的附件。
第七條本合同一式兩份，甲方、乙方各一份。
第八條本合同自乙方到甲方報到之日起生效。
第九條本合同未涉及到的問題，甲乙雙方應協(xié)商解決，如不能妥善解決，按國家有關法律、法規(guī)及相關政策辦理。
甲方(蓋章)：_______________。
法定代表人(簽字)：_________。
_________年______月________日。
乙方(蓋章)：_______________。
_________年______月________日。
甲方：
姓名:。
身份證號碼:乙方：
姓名:。
身份證號碼:。
1、根據(jù)有關規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。
2、本協(xié)議期限為：自年月日起至年月日止。
3、工作任務：
3.1甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;。
3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;。
3.3乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;。
3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4勞動報酬：
按計件生產(chǎn)，多勞多得，少勞少得，無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
5勞動紀律：
5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。
5.2乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：
6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
6.4具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：
6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權益的。
6.5任何一方提前解除協(xié)議，均應提前30天通知對方。
7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經(jīng)濟損失，應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。
8協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充;如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進行仲裁。
9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽訂日期：年月日
標準企業(yè)聘用合同篇五
乙方（受聘人）：
第一條合同期限。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
第二條工作崗位。
第三條工作條件和勞動保護。
1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條工作報酬。
2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，調整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條工作紀律、獎勵和懲處。
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
3、甲方按市府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；
（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；
（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
（5）被依法追究刑事責任的。
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。
（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
（1）在試用期內的；
（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償。
第八條其它事項。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方（蓋章）乙方（簽字）。
代表（簽字）。
簽約時間：年月日簽約時間：年月日。
標準企業(yè)聘用合同篇六
雇傭方：(以下簡稱甲方)勞務方：(以下簡稱乙方)。
根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》的規(guī)定以及有關法律、法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行。
一、本工程勞務用工工程項目：臨時辦公用地周邊設施建設，乙方按甲方提供的圖紙、施工方案、技術交底、安全措施等進行施工。
二、工作期限：
開始工作日期：20年12月1日
結束工作日期：20年1月31日
1、乙方必須按照甲方提供的設計文件和作業(yè)指導書進行施工作業(yè)。
2、乙方施工作業(yè)所完成的工程項目，必須滿足甲方提供的設計文件要求和達到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質量驗收標準，并經(jīng)質檢部門驗收合格。
3、施工作業(yè)質量不合格的工程項目，乙方應在甲方規(guī)定的時間內返工，并最終達到質量驗收標準，返工所發(fā)生的費用由責任方承擔。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能達到質量驗收標準的，乙方應承擔賠償、違約責任。
物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。
(三)、乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘;給對方成經(jīng)濟損失,應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以經(jīng)濟賠償。
六、協(xié)議的終止、變更和解除:本協(xié)議期限屆滿時即終止，不結算任何費用;經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù);甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
七、補充條款：
1、乙方應嚴格遵守國家和地方政府頒布有關法規(guī)法令，并嚴格遵守甲方的。
規(guī)章制度。
和紀律，遵守良好道德準則。
2、甲方依照國家和地方各級政府之有關法規(guī)制定規(guī)章制度、紀律及員工守則，乙方有義務嚴格遵守，乙方若被發(fā)現(xiàn)不遵照甲方規(guī)章制度和員工守則，甲方將視乙方違反之情節(jié)輕重，給予相應的紀律處分，包括經(jīng)濟處罰(賠款或罰款)，口頭或書面警告，記過、調職、降職或解雇。
3、甲方因工作和生產(chǎn)需要可依法安排乙方工作，乙方如無特別原因應服從安排。
4、甲方作為代繳稅義務人，將在乙方工資內扣除乙方依法應交個人所得稅以及中華人民共和國稅法規(guī)定的其他各項稅款，代為上交國家。
5、合同期內，由于乙方不愿意繳納各項社會保險，在乙方自愿的基礎上，甲方將各項社會保險企業(yè)公攤部分以工資的形式直接發(fā)放給乙方，由乙方自行繳納各項社會保險。本合同終止或解除后，如乙方提出由甲方補交各項社會保險，乙方須把各項社會保險個人應繳納部分及企業(yè)公攤部分補交給甲方，由甲方代乙方辦理各項社會保險補交手續(xù)，且由之造成的社會保險滯納金由乙方全額承擔。
八、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份。
甲方:????????????乙方:。
甲方代表簽章：
簽訂日期:年月日
甲方。
居民身份證號碼。
單位地址家庭住址。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同______終止。
第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。
第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的;。
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
3.嚴重失職、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的;。
4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的;。
5.被依法追究刑事責任的。
第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反。
規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應當說依據(jù)國家和北京市有關規(guī)定承擔賠償責任。
第二十四條當事人約定的其他內容：
第二十七條本合同未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方(蓋章)。
乙方(蓋章)。
甲方：????????????法定代表人：????????????地址：
乙方：????????????身份證號碼：????????????地址：
根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法，甲方招乙方為試用員工，雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合同，共同遵守本協(xié)議條款。
試用期為個月，自年月日至年月日止。
二、根據(jù)甲方的安排，乙方在工作崗位。
四、甲方的基本權利及義務。
1、甲方的權利。
1)有權要求乙方遵守國家法律和店內各項規(guī)章制度;員工聘用合同2)在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權終止合同。
乙方的行為給甲方造成損失，有乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究其法律責任;。
3)試用期間，乙方由于個人原因發(fā)生的疾病及意外事故，由乙方負責;。
2、甲方的義務。
1)為乙方提供必要的工作條件;。
2)負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及店內規(guī)章制度的教育和培訓;。
五、乙方的基本權利及義務。
1、乙方的權利。
1)享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利;。
2)享有店內規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利;。
3)試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止合同。
2、乙方的義務。
1)遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;。
2)遵守店內各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;。
3)維護店內的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利及義務。
1、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;。
2、乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;。
七、乙方的其他權利及義務。
1、試用期滿，乙方有權決定是否簽訂正式勞動合同;。
2、具有參與店內民主管理、提出合理化建議的權利;。
3、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方：(蓋章)????????????乙方：(蓋章)。
法定代表人：???????????簽字：
標準企業(yè)聘用合同篇七
電話：
受聘人（以下簡稱乙方）：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
受聘崗位：護士。
茲有聘用單位______決定聘用______從事相關工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
1、試用期自________年______月______日至________年______月______日止，期限為叁月。
2、試用期合格后，續(xù)簽正式合同自________年______月______日至________年______月______日止，期限為年。
3、聘期滿前壹月，經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、聘用條件：
1、擁護黨的領導，熱愛本職工作，服從科室安排。
2、必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學歷。
3、必須取得執(zhí)業(yè)護士資格，畢業(yè)不足一年者除外。
4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)行為。
5、身體健康，外表形象、氣質良好。
6、單位認為必要的其它條件。
二、待遇與獎懲。
1、甲方根據(jù)國家的有關規(guī)定和乙方完成工作任務的情況按月核發(fā)乙方應得的勞動報酬。
2、乙方在試用期叁個月的工資按試用期固定工資1500元發(fā)放。試用期滿，試用合格后正式聘用期的工資按固定工資每月1300元發(fā)放，在本單位工作滿壹年者按固定工資每月1500元發(fā)放，正式聘用期定額配套醫(yī)療保險及社會養(yǎng)老保險共計500元每月，如乙方本人自行辦理手續(xù)，則此費用500元發(fā)放工資中，如甲方辦理手續(xù)，則由甲方扣留500元代為辦理，并享受相應職稱工資，護士職稱每月50元，護師職稱每月80元，主管護師職稱每月100元，另根據(jù)國家工資政策調整及物價浮動等因素，甲方經(jīng)院務會研究可對聘用人員相關待遇進行適當調整。
3、值班及加班補貼與正式職工相同，其他福利待遇相對正式職工減半，但均不享受年終獎金、浮動工資、績效工資及交通補助費。
4、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，乙方須向甲方繳納2000元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
5、聘用期內對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。
四、甲方的權力與義務：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。
2、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。
4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)（由護理部）。
5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻，如醫(yī)院因工作需要，招聘正式護士時，參加公開招考，達到錄用標準后醫(yī)院給予優(yōu)先聘用。
五、乙方的權力與義務：
1、試用期內乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前30天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領取相應工資等報酬，但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。
3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應工資。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。
六、違約責任：
此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。
七、合同生效與終止：
1、本合同自兩方簽字之日起生效。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。
八、合同簽署與爭議：
1、具體程序為：
（1）部門負責人提出聘用申請及人選建議。
（2）護理部按所需條件認可。
（3）院務會討論決定試用或聘用。
（4）乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公室。
（5）甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可。
（6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，其余由乙方執(zhí)一份。
2、未盡事宜雙方協(xié)商解決，若各方對合同內容出現(xiàn)爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由上級機構仲裁。
九、本合同一式二份，甲方具體部門、乙兩方各一份。
甲方負責人（簽章）：
乙方（簽）：
標準企業(yè)聘用合同篇八
甲方（項目組長）：
乙方（被聘用者）：
根據(jù)《大學短期勞動（勞務）用工管理規(guī)定》（西石大人〔xx〕48號）的有關規(guī)定，甲乙雙方在自愿平等的基礎上簽訂本協(xié)議。
一、本協(xié)議自年月日起至年月日止。
二、甲方安排乙方在項目中承擔的任務。
三、甲方每月從項目經(jīng)費中為乙方支付報酬元。
四、聘用期內，乙方應服從甲方的管理，遵守學校規(guī)章制度，認真履行甲方為其安排的工作任務。對含易燃，易爆，高溫，高壓，強電流，化學腐蝕，放射性等危險性內容，可能造成損害的科研項目，甲乙雙方約定通過購買社會保險方式維護受聘人的利益，具體險種等內容在本協(xié)議雙方需約定的事項中注明，乙方享受社會保險后，排除甲方的勞動保險責任；非因工作原因導致的乙方疾病或其它人身傷害，后果由乙方自己或第三方承擔。
五、本協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，隨即終止。雙方在征得對方同意的條件下，可以續(xù)訂協(xié)議。續(xù)訂須重新簽訂協(xié)議書，一方不同意續(xù)訂的，另一方不得強迫。
六、本協(xié)議在下列條件下可以解除。
1、甲乙雙方協(xié)商一致。
2、乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協(xié)議。
（1）被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（3）嚴重失職，徇私舞弊，對甲方造成重大損失的；
（4）被依法追究刑事責任的；
（5）應當解除聘用協(xié)議的其他情形。
3、乙方如有正當理由可以解除本協(xié)議，但應提前三十日以書面形式通知甲方。在下列情況下，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議。
（1）甲方以暴力，威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；
（2）甲方未按照本協(xié)議約定支付報酬或提供勞動條件的。
七、雙方需約定的事項。
1、勞動安全約定：
2、保密約定：
3、其它：
八、甲乙雙方應嚴格遵守本協(xié)議。任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，應承擔違約責任，付給對方違約金元。給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。
九、甲乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議，應本著友好協(xié)商的原則解決，協(xié)商未果的可申請調解，調解不成的可向有管轄權的人事爭議仲裁委員會申請仲裁，也可直接申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式五份，甲方四份，乙方一份。
甲方（簽字）。
乙方（簽字）。
簽訂日期：
標準企業(yè)聘用合同篇九
1、甲方聘用乙方為南海龍宮養(yǎng)生堂員工，位于康樂路門面房1-37號，工種_____。
2、甲方聘用乙方合同期為_________月。
3、甲方在聘用乙方期內保底工資為人民幣_______元，每月遞增______元到______元為止。
4、乙方在工作時間內甲方提供工作服、工作鞋、手機，擔保金為人民幣_______元。
5、乙方在企業(yè)聘用合同沒有到期時自動離職，甲方有權扣除擔保金為人民幣________元，如乙方提前______月打辭職報告，在甲方同意離開的情況下?lián)＝鹑糠颠€。
6、乙方在聘用期內必需遵守員工的`一切規(guī)章制度，否則甲方可以按員工規(guī)章制度來處罰。
7、甲方承諾乙方當月工資不得超過______日內發(fā)放，如甲方?jīng)]有遵守承諾，乙方可投訴勞動就業(yè)中心管理科。
8、此協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方簽字按手印后生效。此企業(yè)聘用合同據(jù)有法律效益。
甲方：_________。
乙方：_________。
_________年____月____日。
標準企業(yè)聘用合同篇十
性別：_____________________。
身份證號碼：_______________。
根據(jù)《北京市事業(yè)單位實行聘用合同制試行辦法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合問，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自___年___月___日起，至___年___月___日止，其中試用期自___年___月___日起，至___年___月___日止。
二、、條件和紀律。
第三條甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境、必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的安全與健康。
第四條甲方根據(jù)工作需要，依法制定規(guī)章制度和工作紀律，負責對乙方進行遵紀守法、職業(yè)道德、崗位技能、必備知識的教育與培訓。
第五條乙方遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;遵紀守法，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，不斷提高知識水平和崗位技能。乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀律，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理。
三、工作報酬和保險福利待遇。
第六條甲方按照國家和北京市的有關規(guī)定，根據(jù)乙方完成工作任務情況，每月以貨幣形式支付乙方的工作報酬。
第七條乙方在合同期內的工作時間、公休假日、女工保護、因(公)負傷或致殘和死亡待遇，非因(公)負傷、患病醫(yī)療等待遇，甲方均按照國家及北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。
第八條甲乙雙方按照國家及北京市的規(guī)定參加______________保險。
第九條甲方為乙方提供以下福利待遇：______________________________________________________________________________。
第十條甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。
第十一條訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策發(fā)生變化，應當依法變更本合同的相關內容。甲方變更名稱的，應當變更本合同的甲方名稱。
第十二條甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
第十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
(一)在試用期內被證明不符合本崗位要求的;。
(二)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年累計曠工超過20個工作日的;。
(三)未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;。
(五)嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或者其它單位工作不能正常進行的;。
(六)被判處有期徒刑以上收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動教養(yǎng)的;。
(七)國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十四條乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但應提前30天以書面形式通知乙方：
(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議或者乙方不服從另行安排工作的。
上述情況解除本合同的，甲方要為乙方提供_____個月的自行擇業(yè)期，自行擇業(yè)期內的待遇為：________________。乙方自行擇業(yè)期滿后仍未就業(yè)的，由甲方依照本市社會保險的有關規(guī)定辦理____________保險關系調轉手續(xù)。
第十五條乙方考核不合格的，甲方可以調整其崗位，或者安排其離崗接受必要的培訓后調整崗位。崗位變化后，甲方可以改變乙方的崗位工資待遇。乙方無正當理由不同意變更的，甲方有權單方面解除本合同。
第十六條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十四條規(guī)定單方面解除合同：
(一)患病或者非因工(公)負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
(二)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內的;。
(四)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病喪失勞動能力或者精神病的;。
(五)距國家規(guī)定的退休年齡xx年以內的;。
(六)屬于國家規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形。
第十七條有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本合同：
(一)在試用期內的(國家規(guī)定雙方約定服務期限的除外);。
(二)甲方未履行本合同的;。
(三)考入普通高等院校的;。
(四)被錄用或者選調到國家機關工作的;。
(五)依法服兵役的。
第十八條除本合同第十七條規(guī)定的情形外，乙方提出解除本合同，應提前30天以書面形式通知甲方。乙方未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續(xù)履行本合同;6個月后乙方再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，乙方即可單方面解除本合同，并按照本合同第二十八條的約定承擔違約責任。
第十九條乙方解除本合同后，違反規(guī)定使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權、技術秘密的，依法承擔法律責任。乙方在涉密崗位工作，其解除本合同，應當遵守國家有關涉密人員管理的規(guī)定。
第二十條符合下列條件之一的，本合同即行終止：
(一)本合同期限屆滿的;。
(二)本合同約定的終止條件出現(xiàn)的;。
(三)乙方達到國家規(guī)定退休年齡的;。
(四)乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的;。
(五)甲方依法注銷的。
第二十一條本合同期限屆滿前，甲方應當提前30日將終止或者續(xù)定聘用合同意向以書面形式通知乙方，經(jīng)協(xié)商辦理終止或者續(xù)定聘用合同手續(xù)。
第二十二條甲方依據(jù)本合同第二十條第(一)項、第(二)項、第(五)項規(guī)定終止本合同的，應當向乙方出具終止本合同的書面證明，并辦理有關手續(xù)。
第二十三條甲方與乙方解除、終止本合同后，應按照本市社會保險的有關規(guī)定為乙方辦理___________保險關系調轉手續(xù)。
第二十四條在續(xù)定聘用合同時，乙方在甲方工作已滿25年或者連續(xù)工齡已滿xx年且年齡距國家規(guī)定的退休年齡已不足xx年的，如果乙方提出訂立聘用至退休的合同的，甲方應當與其訂立聘用至退休的合同。
第二十五條乙方患職業(yè)病或是因工(公)負傷并被勞動能力鑒定機構確認達到傷殘等級，要求續(xù)定聘用合同的，甲方應當續(xù)定聘用合同。
第二十六條乙方在規(guī)定的醫(yī)療期內或者女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內，本合同期限屆滿時，甲方應當將本合同的期限順延至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期期滿為止。
第二十七條本合同期限屆滿，因甲方未按本合同第二十一條辦理終止或者續(xù)定聘用合同手續(xù)，乙方與甲方仍存在事實聘用關系的，甲方應當與乙方續(xù)定聘用合同。甲乙雙方就聘用合同期限協(xié)商不一致的，其續(xù)定的聘用合同期限從簽之日起不得少于1年。
六、違反和解除本合同的經(jīng)濟補償。
第二十八條屬于下列情形之一的，由違約一方承擔違約責任：
(二)本合同未到期，又不符合解除合同條件，由單方解除合同的;。
第二十九條乙方經(jīng)甲方出資培訓后(含試用期間)提出解除本合同的，對甲方培訓費的補償金額為：___________________________試用期間，甲方解除本合同，乙方不承擔培訓違約金。
第三十條屬下列情況之一解除本合同的，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作的年限，發(fā)給一定的經(jīng)濟補償金：
(一)甲方提出解除本合同，乙方同意解除的;。
(二)符合本合同第十四條規(guī)定情形，由甲方單方面解除本合同的;。
(三)因甲方未履行本合同，乙方解除本合同的。
經(jīng)濟補償以乙方在甲方每工作一年，支付乙方1個月的上年月平均工資為標準，乙方工作不滿1年的按1年計算;月平均工資低于本市職工最低工資標準的按本市職工最低工資標準計算;月平均工資高于全市事業(yè)單位月平均工資3倍以上的，按3倍計算。
七、甲乙雙方約定的其他內容。
第三十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
八、人事爭議處理。
第三十二條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決;協(xié)商無效的，當事人可向上級行政主管部門申請調解和處理或者向人事爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁結果對爭議雙方具有約束力。
九、其他。
第三十三條本合同未盡事宜或與國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第三十四條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第三十五條本合同的附件如下：
法定代表人。
或委托代理人(簽或蓋章)____。
簽訂日期：_______年______月____日
鑒定機關意見。
鑒證機關印章___________。
鑒證員印章_____________。
______年______月_____日。
本次續(xù)訂聘用合同生效日期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。
法定代表人。
或委托代理人(簽或蓋章)____。
簽訂日期:_____年_____月_____日
經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對本合同作以下變更：
法定代表人。
或委托代理人(簽或蓋章)_____。
簽訂日期:______年_____月_____日
標準企業(yè)聘用合同篇十一
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條、勞動合同期限。
甲、乙雙方商定，采取下列第______種形式確定勞動合同期：
1、有固定期限：本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2、無固定期限：本合同期限自______年______月______日開始履行，至法定條件出現(xiàn)時終止履行。
二、試用期。
雙方同意按以下第______種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內)：
1、無試用期。
2、試用期從自至止。
第二條、工作崗位。
一、乙方的工作崗位(部門、職務)為______。
二、甲方有權根據(jù)經(jīng)營需要及乙方的能力表現(xiàn)，可以合理調整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務)。乙方應按時、保質完成甲方安排的任務。
第三條、工作條件和勞動保護。
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境，保證乙方在身體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
第四條、教育培訓。
在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務知識和各種規(guī)章制度的教育和培訓。
第五條、工作時間。
甲方實行每周______天，每天______小時工作制，每周最多不超過40小時。
乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假日。
第六條、勞動報酬。
一、甲方按照本市最低工資結合本單位工資制度支付乙方工資報酬。乙方試用期工資為______元/月。轉正后工資為______元/月。
二、甲方每月______日支付乙方上月工資，實行先工作后付薪。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
第七條、勞動保險和福利待遇。
甲方按照國家和______市的有關規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險金及住房公積金。乙方應繳納的部分由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關手續(xù)，所扣繳款項在工資單中列出。
乙方在合同期內因工或非因工負傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家和甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。
乙方因病不能上班，可憑醫(yī)院出具的有關證明，享受甲方規(guī)定病假工資。
第八條、勞動紀律。
乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及甲方的在公司局域網(wǎng)公示的各項規(guī)章制度。
乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。
第九條、合同的變更。
甲乙雙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。
具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
1、雙方協(xié)商同意的;。
2、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整生產(chǎn)項目，機構調整、撤并等。
第十條、合同的終止。
具有下列情形之一，本合同應即終止：
1、本合同期限屆滿;。
2、乙方達到法定退休條件的;。
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。
第十一條、勞動合同的解除。
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
一、乙方在任職期間從事以下競業(yè)限制行為的，甲方可以解除合同，并給予相應罰金。
1、自營與甲方同類的業(yè)務;。
2、為他人經(jīng)營或提供與甲方同類的業(yè)務。
二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，并不予支付經(jīng)濟補償金。
1、在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;。
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。
三、在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方本人，并按國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
2、乙方不能勝任工作的;。
4、甲方進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生困難，確需裁減人員的。
四、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同。
1、在試用期內的，提前三日書面通知甲方;。
2、甲方以暴力或非法限制人身自由手段強迫勞動的;。
3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;。
4、乙方因其它情況需辭職，提前30日以書面形式通知甲方。
五、乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同。
1、患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;。
3、屬于國家規(guī)定的不得解除勞動合同的其他情形。
第十二條、合同的續(xù)訂。
一、本合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。
二、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應當簽訂無固定期限勞動合同。
第十三條、違約責任。
一、乙方在本合同有效期內，經(jīng)過甲方出資或其它形式的培訓，乙方因個人原因辭職或離職，按培訓期間所發(fā)生的費用的100%賠償。
二、乙方違反本合同中第十條第一項競業(yè)限制內容的，除甲方可以解除勞動合同外，乙方還應當向甲方支付一定的違約金。
第十四條、勞動爭議。
甲、乙雙方履行本合同，發(fā)生爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的，可向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書十五天內，向企業(yè)所在地人民法院提出訴訟。
第十五條、其他約定。
一、乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關系，并提供相關單位的解除或終止勞動關系證明，否則，甲方有權解除本合同。由于乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。
二、乙方因故辭職，應按照甲方的有關規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職，否則甲方有權不予辦理解除勞動合同的有關手續(xù)(包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關系的轉移等手續(xù))。
三、乙方在甲方任職期間若通過______資格考試后，需繼續(xù)為甲方服務______年，勞動合同自動延續(xù)。如違反約定，乙方賠償甲方經(jīng)濟損失______萬元整。
四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
五、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
六、本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法律、法規(guī)和政策為準。
______年______月______日。
標準企業(yè)聘用合同篇十二
(以下簡稱乙方)作為甲方的合同制律師。
乙方確認乙方是在充分了解甲方的營業(yè)性質、業(yè)務范圍、章程、規(guī)章制度以及甲方對工作的要求的前提下，本著自愿、平等的原則與甲方協(xié)商一致，簽訂本合同：
第一條工作部門和職務。
甲方聘用乙方擔任部門職務。
第二條聘用期限。
甲方聘用乙方的期限為年月。自年月日起至年月日止。
第三條工作時間。
乙方每周工作五日，每天工作8小時，上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
第四條工作報酬及職務職稱晉升。
(一)甲方根據(jù)乙方受聘的工作部門和工作職務，以及甲方規(guī)定的相應職務的工作級別確定乙方的工資水平。
(二)甲方每月付給乙方基礎工資不低于人民幣元。并將根據(jù)甲方規(guī)定的《工資制度》等考核辦法，對工作突出者給予適當?shù)莫剟?以物質獎勵為主)，工資總額不可低于元。
(三)甲方因行政方面的特殊情況，需要乙方延長工作時間的，按每小時元付給報酬，休息日安排乙方工作且不安排補休的，按每日元付給報酬，元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)安排乙方工作的按每日元付給報酬。
(四)乙方在獎懲、職務考核和提撥方面，按甲方有關規(guī)定進行。
(五)乙方在專業(yè)技術職稱資格的評定方面，按國家和本市司法行政管理部門的有關規(guī)定執(zhí)行。
第五條福利待遇。
(一)乙方在醫(yī)療、傷殘撫恤費、休假、養(yǎng)老金等方面的待遇按甲方有關規(guī)定執(zhí)行。
(二)乙方在節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假、探親假方面的待遇按甲方有關規(guī)定執(zhí)行。
(三)根據(jù)乙方的實際情況，甲方視具體情況給予乙方特殊福利待遇。但當乙方享受這種待遇的情況發(fā)生變化或消失時，甲方可以減少、停止或取消收回給予乙方的特殊待遇。
(四)甲方應自己方受聘之日起，依法為乙方辦理社會保險。
第六條乙方責任。
(一)乙方必須認真履行甲方所規(guī)定的工作職責，完成甲方所分配的工作任務。
(二)乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和甲方的章程、《員工守則》、《考勤制度》、《財務制度》、《福利制度》等規(guī)章制度，以及商務慣例業(yè)務操作規(guī)程。
(三)乙方應保持身體健康，加強業(yè)務學習，能夠勝任本職工作。
(四)乙方在本合同生效至合同期滿或解聘、辭聘后的一年半內(即整個在崗期和下崗后的547日內)負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。
(五)乙方應愛護由甲方提供的辦公、交通、房屋、設備、工具和物品及甲方的其他財產(chǎn)。
第七條甲方責任(義務)。
(一)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全性的工作環(huán)境。
(二)甲方為乙方提供必要的辦公、業(yè)務工作的設備、工具和物品。
(三)甲方根據(jù)工作的需要，按國家規(guī)定向乙方提供勞動保護，甲方按國家規(guī)定在女工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期提供相應的勞動保護。
(四)甲方在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務水平、工作技巧及各種規(guī)章制度的教育和訓練。
(五)甲方尊重乙方對工作方法、管理制度和技術改進等方面的合理化建議。
(六)由于甲方制度的失誤而對乙方造成損害時，甲方應予以賠償。
第八條合同的變更。
(一)因甲方業(yè)務量的增減、經(jīng)營范圍、經(jīng)營性質的變化，需要對乙方的任職部門和職務作適當調整的，在不增加乙方工作負擔情況下，乙方也應接受甲方的安排，同意變更合同。
(二)在同行業(yè)的工資水平均有較大幅度增長時，乙方可在本合同終止之前3個月提出變更合同中勞動報酬、福利待遇等條款的要求，甲方應予以合理地滿足。
第九條違約責任。
(一)甲方非因(勞動法)第二十五條、第二十六條規(guī)定之情由，無故解除聘用勞動合同辭退乙方的，應根據(jù)乙方在甲方的工作年限和貢獻大小給予一次性的解聘補助費元，并支付違約金元。
(二)乙方非因《勞動法》第三十二條之情由，擅自解除合同，辭去職務的，應支付違約金元。凡經(jīng)甲方出資培訓的，乙方應在辭聘離職前分批或一次性賠償甲方的培訓費。培訓費的賠償標準為按乙方培訓后在甲方的工作年限，以每年遞減20%的比例計算。(培訓后工作滿五年的，不再賠償培訓費。)。
(三)乙方違反工作紀律或違反律師職業(yè)道德等方面的規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失或有損于律師聲譽和形象的，甲方有權給予其行政處分，并按規(guī)定扣除工資、獎金，其不足部分可要求賠償損失。
第十條其他事項。
(一)合同中未盡事宜，在合同生效后經(jīng)雙方協(xié)商，可做出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
(二)合同執(zhí)行中發(fā)生糾紛，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成時，雙方均可向勞動仲裁機關申請仲裁，也可向人民法院提起訴訟。
(三)本合同雙方簽字(蓋章)后生效。
(四)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
(五)本合同附件包括：《律師事務所章程》、《員工守則》、《考勤制度》、《財務制度》、《福利制度》、《獎懲制度》、《工資制度》。
甲方簽字(蓋章)：乙方簽字：
年月日年月日。
標準企業(yè)聘用合同篇十三
為了加強_____的安全管理工作，給住戶營造和諧安全居住環(huán)境，我局決定，聘請專人負責門衛(wèi)工作，為維護甲、乙雙方的權利，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽定以下聘用合同。
1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。
2、按時發(fā)放工資，不得拖欠。
3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。
1、因安全工作需要，門衛(wèi)必須全天24小時到崗值班，并遵紀守法，禮貌待人，熱情服務，堅持原則，恪盡職守，大膽工作，不擅自離崗。
2、負責公寓大門及大院鐵門的.按時開關門。晚上12點鐘鎖門后嚴格控制外來人員和車輛入內，嚴禁外來車輛在院內停放。
3、負責公寓的安全保衛(wèi)工作。防止無關人員和車輛進入院內;對陌生人員要進行詢問和登記，發(fā)現(xiàn)可疑人員要提高警覺，對可疑情況要及時報告。嚴防閑雜人員進入大院推銷業(yè)務、亂竄或作案。負責檢查物品外出情況，并進行登記，大件物品外出，必須詢問核實后方能放行。
4、加強防范檢查，要以防火、防盜、防破壞為主要內容，隨時巡查各部位防火、防盜及防漏(水、電)情況。巡查中發(fā)現(xiàn)公物損壞時，要及時聯(lián)系有關人員檢修。發(fā)現(xiàn)火險迅速報警，并在保證自身安全的情況下盡力組織撲救。
5、發(fā)現(xiàn)偷盜等違法犯罪分子，在保證自身人身安全的前提下想方設法擒獲或報警;如遇治安或刑事案件，要保護好現(xiàn)場，并立即報警和向局辦公室報告。
6、負責公寓公共區(qū)域衛(wèi)生。每日堅持打掃公寓各樓層走廊、梯道、院壩及公寓周邊陰溝衛(wèi)生，負責清運各樓層垃圾，定期維護院內綠化設施，始終保持衛(wèi)生整潔干凈。
7、負責收取各住戶水、電、衛(wèi)生等相關費用。
8、協(xié)助完成局領導交辦的其他任務，如遇重大活動或臨時性活動，須聽從局領導統(tǒng)一安排和調遣。
1、門衛(wèi)實行聘任制，合同每年簽訂一次。
2、門衛(wèi)為臨時工，工資實行包干，每月工資1000元，按月發(fā)放，伙食自理，不享受醫(yī)療、勞動保險及其它任何福利待遇。
3、門衛(wèi)生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向局領導請假，并自行安排臨時替代人員。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。
4、門衛(wèi)對我局管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，可在前一周內提出辭呈申請。如門衛(wèi)工作不負責任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，我局有權及時終止合同。
5、合同期滿后，視門衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核，決定是否繼續(xù)聘用，否則解除合同。
甲方簽字(蓋章)：____________________________。
乙方簽字(蓋章)：____________________________。
日期：____________________________
標準企業(yè)聘用合同篇十四
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意并簽訂以下條款：
1.服務。
在合同簽訂后的_____個工作日內，乙方向甲方提供第一批符合要求的候選人詳細簡歷，每個職位提供簡歷2-3份。甲方在收到乙方推薦人選后5日內組織面試，如果第一批候選人經(jīng)過甲方面試后反饋給乙方為不符合要求，雙方應及時保持溝通，并根據(jù)實際情況，共同修改和調整職位要求(例如職位要求過于求全等)和擴大搜索范圍，以便于乙方盡快推薦下一批候選人。以后每批人選的推薦時間為_____個工作日。
職位名稱______等職位。
2.職位描述。
由甲方提供公司背景，投資規(guī)模，開展業(yè)務時間和業(yè)務范圍，組織結構，企業(yè)文化等資料。
由甲方提供每一職位的詳細職位描述，各項要求應盡量明確，其中薪資待遇和福利條件應與委托的職位相當。
3.職位薪酬。
由甲方與聘用員工協(xié)商確定;甲方應向乙方提供每一職位的薪酬范圍。
4.服務費。
為使本次招聘順利開展，甲方在本協(xié)議簽訂之日起___________個工作日內向乙方一次性支付___________(即人民幣___________整)的預付款。(用于支付前期市場調查、信息收集、人才面試等費用)。
甲方在乙方推薦的候選人被成功聘用后，按每職位每人支付乙方下列服務費用。
甲方錄用乙方提供的人選，則甲方應向乙方支付的服務費用為稅前年薪的百分之___________(___________%)。如計算所得低于___________rmb/人，則以___________rmb/人收取。
(注：“稅前年薪”是指甲方與職位人選針對職位正式達成協(xié)議的全年稅前薪水總額，此數(shù)值包括稅前基本工資、年終雙薪、獎金、補助、績效獎金等全年的收入總和。)。
5.甲方通知。
甲方應在與乙方推薦人員簽訂錄用通知書后五個日內將錄用通知書傳真或郵件發(fā)給乙方。
甲方應在乙方推薦人員正式上班后五個工作日內書面通知乙方。
甲方應在與乙方推薦人員簽訂聘用合同后五個工作日內將所聘人員職位、年薪等情況以書面形式通知(以下稱“甲方通知”)乙方。
6.付款期限及方式。
1)所有付款以銀行轉帳方式支付;乙方應在收到甲方匯款后十個工作日內開出發(fā)票。
2)乙方推薦的候選人到甲方報道后三個工作日內，甲方應支付乙方全額服務費用。
3)如甲方對乙方推薦的人選的實際錄用多于實際委托訪尋人數(shù)的，應按上述條第4款規(guī)定的標準向乙方加付服務費，付款方式同本款的規(guī)定。
4)預付款用于支付前期市場調查、信息收集、人才面試等，一經(jīng)收取，概不退還。
7.乙方開戶行。
開戶行：
戶名：
銀行帳號：
8.其它費用。
如外地候選人需要到甲方所在城市面試，差旅費如需甲方承擔應事先征得甲方同意。費用可以通過乙方轉交候選人。
9.服務保證。
9.1.由乙方推薦給甲方并由甲方聘用的人員，自其開始在甲方工作之日起三個月之內，如發(fā)生聘用終止，由乙方免費再推薦合適的候選人一次。
9.2乙方應保證所推薦人員資料真實。
10.服務限制。
1)對于乙方推薦給甲方之員工，在所推薦人員被甲方聘用后乙方不得將其向任何其他客戶推薦。
2)乙方在和甲方簽訂本合同后一年內不得獵取甲方之員工。
11.保密原則。
1)乙方應對甲方提供的任何商業(yè)、技術資料及甲方員工信息進行保密;。
2)甲方應對乙方提供的人員資料保密，并應保證其內部知情人員對該類信息進行保密，不得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的任何第三方。
12.乙方推薦人員。
1)任何由乙方向甲方所推薦的人員，在其自推薦之日起十二個月內，均被視為“乙方推薦人員”，在此期限內，如乙方證實甲方與其發(fā)生聘用與被聘用關系，甲方均應按本合同第4條之規(guī)定向乙方支付相應款項。
2)如果甲方在一年內沒有聘用乙方推薦的人才,而是推薦給其母公司或子公司或其它公司，甲方同樣要支付費用給乙方，支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行。
13.與推薦人員的聯(lián)絡。
甲方一般不應與乙方推薦人員直接聯(lián)絡。所有與被推薦人員的聯(lián)絡均應通過乙方進行。
甲方對候選人的背景調查，為盡量避免對候選人產(chǎn)生不利影響，原則上均應通過乙方進行，或事先和乙方探討背景調查的時機和方式，達成共識后方可進行。
14.合同期限及更新。
本合同期限有兩種，雙方可任選一種，本合同選擇a類。
a，本合同自生效之日起，有效期為一年，在此期間內甲方提供的所有職位，均遵照本合同條款。
b，本合同自生效之日起至帳款全部結清日止為本合同有效期。此合同只針對單一職位。
15.爭議的解決。
合同雙方就本合同或本合同項下條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商加以解決。無法協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向上海仲裁委員會申請仲裁，仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。
16.違約責任。
1)如甲方未能按照本合同約定的時間、方式向乙方支付全部款項，則每逾期一天，應向乙方支付合同總金額千分之五的違約金。
2)如甲方未能按照本合同第5條的規(guī)定履行相關通知義務，則乙方有權按照甲方與乙方所推薦人員簽訂的聘用合同約定的薪酬，自聘用合同中約定的上班日，收取本合同約定的服務費用。
3)如乙方違反本合同第10條“服務限制”的規(guī)定，乙方應當向甲方返還甲方已支付費用。
4)如乙方在3個月內未找到甲方滿意的候選人，應提供聯(lián)系過的候選人名單，分析報告，和甲方討論未找到合適候選人的原因，探討解決方案。
17.其它。
1)本合同甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
2)本合同自乙方收到甲方預付費用之日起生效。
甲方：___________。
乙方：___________。
_________年______月______日。
標準企業(yè)聘用合同篇十五
男方：某某，男，漢族，________年____月____日生，住，身份證號碼：
女方：某某，女，漢族，________年____月____日生，住，身份證號碼：
男方與女方于年月認識，于________年____月____日在登記結婚，婚后于________年____月____日生育一兒子/女兒，名。因致使夫妻感情確已破裂，已無和好可能，現(xiàn)經(jīng)夫妻雙方自愿協(xié)商達成一致意見，訂立離婚協(xié)議如下：
一、男女雙方自愿離婚。
二、子女撫養(yǎng)、撫養(yǎng)費及探望權：
兒子/女兒由女方撫養(yǎng)，隨同女方生活，撫養(yǎng)費由男方全部負責，男方應于________年____月____日前一次性支付元給女方作為女兒的撫養(yǎng)費（/男方每月支付撫養(yǎng)費元，男方應于每月的1-____日前將女兒的撫養(yǎng)費交到女方手中或指定的xx銀行帳號：）。
在不影響孩子學習、生活的情況下，男方可探望女方撫養(yǎng)的孩子。（/男方每月可探望女兒一次或帶女兒外出游玩，但應提前通知女方，女方應保證男方每月探望的時間不少于一天。）。
三、夫妻共同財產(chǎn)的處理：
1、存款：雙方名下現(xiàn)有銀行存款共元，雙方各分一半，為元。分配方式：各自名下的存款保持不變，但男方/女方應于________年____月____日前一次性支付元給女方/男方。
2、房屋：夫妻共同所有的位于房地產(chǎn)所有權歸女方所有，房地產(chǎn)權證的業(yè)主姓名變更的手續(xù)自離婚后一個月內辦理，男方必須協(xié)助女方辦理變更的一切手續(xù)，過戶費用由女方負責。女方應于________年____月____日前一次性補償房屋差價元給男方。
3、其他財產(chǎn)：婚前雙方各自的財產(chǎn)歸各自所有，男女雙方各自的.私人生活用品及首飾歸各自所有（附清單）。
四、債務的處理：
雙方確認在婚姻關系存續(xù)期間沒有發(fā)生任何共同債務，任何一方如對外負有債務的，由負債方自行承擔。（/方于________年____月____日向所借債務由方自行承擔……）。
五、一方隱瞞或轉移夫妻共同財產(chǎn)的責任：
雙方確認夫妻共同財產(chǎn)在上述第三條已作出明確列明。除上述房屋、家具、家電及銀行存款外，并無其他財產(chǎn)，任何一方應保證以上所列婚內全部共同財產(chǎn)的真實性。
本協(xié)議書財產(chǎn)分割基于上列財產(chǎn)為基礎。任何一方不得隱瞞、虛報、轉移婚內共同財產(chǎn)或婚前財產(chǎn)。如任何一方有隱瞞、虛報除上述所列財產(chǎn)外的財產(chǎn)，或在簽訂本協(xié)議之前二年內有轉移、抽逃財產(chǎn)的，另一方發(fā)現(xiàn)后有權取得對方所隱瞞、虛報、轉移的財產(chǎn)的全部份額，并追究其隱瞞、虛報、轉移財產(chǎn)的法律責任，虛報、轉移、隱瞞方無權分割該財產(chǎn)。
六、經(jīng)濟幫助及精神損害賠償：
因女方生活困難，男方同意一次性支付補償經(jīng)濟幫助金元給女方。鑒于男方要求離婚的原因，男方應一次性補償女方精神損害費元。上述男方應支付的款項，均應于________年____月____日前支付完畢。
男方(簽章)：_________女方(簽章)：_________。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
標準企業(yè)聘用合同篇十六
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甲方(用人單位)名稱：
地址：
乙方(受聘人)姓名：
居民身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國。
法》、《中華人民共和國律師法》以及司法行政機關有關律師事務所聘用律師的管理規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，就聘用應聘事項訂立本合同：
一、合同期限。按下列第一項確定：
(一)本合同有固定期限，從年月日起至年月日止。其中試用期從/年/月/日起至從/年/月/日止。
(二)本合同無固定期限，從/年/月/日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從/年/月/日起至從/年/月/日止。
二、工作崗位。甲方經(jīng)考核，同意聘用乙方為甲方的專職律師;乙方同意按甲方的工作需要，在專職律師崗位工作，完成該崗位所承擔的各項工作內容。
三、勞動報酬。按下列第(一)項確定：
(一)乙方試用期的月工資為元，試用期滿的月工資為3500元。工資發(fā)放日為每月6日。
乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的。
規(guī)章制度。
執(zhí)行。
(二)雙方議定：
四、乙方受聘期間的權利。
(二)享有必要的培訓和教育;。
(三)取得規(guī)定的報酬及福利待遇;。
(四)因甲方的不當行為損害了乙方的利益，可以要求甲方賠償;。
(五)遇到法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)，可以要求解除本合同;。
(六)享受法定權利和雙方約定的其他權利。
五、乙方受聘期間的義務。
(一)遵守《律師法》以及律師執(zhí)業(yè)紀律的規(guī)定，接受甲方的日常管理;。
(二)按時完成承辦的工作任務或工作目標;。
(三)自覺維護甲方的形象和利益，保守甲方的商業(yè)秘密，愛護甲方的財產(chǎn);。
(四)僅由甲方同意簽訂委托代理合同，接受甲方指派開展律師業(yè)務;。
(五)未經(jīng)允許不得從事公民代理。
六、甲方聘用期間的權利。
(一)依照法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權，督促乙方依法執(zhí)業(yè)、依法納稅;。
(四)有權拒絕乙方違反法律法規(guī)和律師執(zhí)業(yè)規(guī)范的不當要求。
七、甲方聘用期間的義務。
(一)支付規(guī)定的報酬及兌換相關福利待遇;。
(二)為乙方提供必要的辦公場所和工作條件;。
(三)維護乙方的合法權益;。
(四)對乙方違法違紀和不當行為承擔相應的責任;。
(五)法律法規(guī)規(guī)定的其它義務。
八、社會保險和福利待遇。
(一)繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;(二)(三)。
九、雙方需要約定的其它事項。
(—)無;。
(二);。
(三);。
十、本合同的生效及變更。
(一)本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效，至期限屆滿時終止。
(二)本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以就有關條款加以修改、補充。
十一、本合同續(xù)簽及終止。合同期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，另行簽訂聘用合同。如果乙方要求離所，應當在合同期限屆滿一個月前向甲方提出，甲方在合同期限屆滿前就是否同意乙方離所作出答復，如果同意乙方離所，應當辦理有關手續(xù)。
(一)有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應當以書面形式通知乙方;。
1、乙方違法法律、法規(guī)或者律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律，情節(jié)嚴重的;。
2、乙方連續(xù)兩年無法完成工作任務和工作目標的;。
3、乙方的行為給甲方造成重大經(jīng)濟損失或名譽損害的。
(二)有下列情形之一的，乙方可以解除合同，但應當以書面形式通知甲方：
1、甲方有損害乙方合法權益行為的;。
2、乙方因工作需要遷往異地或到異地工作的;。
3、乙方因健康原因不適宜繼續(xù)從事律師工作的;。
4、因不可抗力原因使合同無法繼續(xù)履行的。
十二、爭議解決。本合同履行中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決;協(xié)商不成或者不愿協(xié)商的，可以向司法行政機關或者律師協(xié)會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十三、本合同一式五份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，報市司法局、市司法局、省司法廳。
十四、合同附件(甲方規(guī)章目錄等)。
甲方(蓋章)：
甲方代表人(簽名):。
乙方(簽名)：
合同訂立日期：年月日
被聘方(乙方)：姓名：____________性別_____籍貫______。
三、聘請待遇：
1.每月_________元，包括假期和節(jié)假日。
2.獎金：按學校教師考評方案兌現(xiàn).
四、其它事宜：
3.乙方在聘期內未經(jīng)學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。
4.在合同未到期時，乙方意欲辭職的話要提前一個月申請。
5.乙方在聘期被學校解聘或經(jīng)學校允許主動辭職，協(xié)議自解聘之日起無效.6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。
7。乙方聘期已滿，甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發(fā)。
8.本協(xié)議自______年_____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：乙方：
標準企業(yè)聘用合同篇十七
依照《中華人民共和國合同法》及其他有關法律法規(guī)，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，現(xiàn)就本工程施工有關事項達成一致意見，訂立本合同。
一、工程概況。
1.1工程名稱：人防小區(qū)宣傳欄及其消防箱。
1.2工程內容：不銹鋼板及相關材料(詳情看附圖)。
二、工程工期。
2.1本工程自合同簽定之日起18個晴天內完成，如遇惡劣天氣及不可抗拒的因素，工期可適當延長。
3.1本合同采用的計價方式為固定總價。即本合同約定范圍內工程量以及為完成該工程量而實施的全部工作(包括人工、材料、機械等工作)的總價款，該價格不予調整，除非雙方因工程項目增減或設計變更而另有約定。
合同總價(大寫)：叁萬陸仟元正。
(小寫)：36000元。
3.2本合同總造價一經(jīng)雙方同意，不因物價的漲跌而改變。
3.3本工程完工驗收后工程款一周內一次性付清。
四、工程質量保證及質量保修。
4.1本工程質量保障經(jīng)得起12級以下(含12級)臺風吹襲，能夠承受暴雨等不良自然天氣或災害的侵襲。
4.2工程保養(yǎng)期為壹年，保養(yǎng)期滿后乙方可收取材料費用繼續(xù)維護。五：其它事項。
5.1乙方在工程施工過程中甲方應提供施工場地和施工用電給予配合，以保證工程按期限順利完成。
5.2施工過程中所發(fā)生的安全事故由乙方一力承擔。
5.3本合同未盡事宜由雙方共同協(xié)商解決，并簽訂補充合同，補充合同與本合同不一致的，以補充合同為準，補充合同與本合同具有同等法律效力。
5.4本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。雙方簽定合同之日起生效，保養(yǎng)期滿失效。
甲方：珠海市藝恒廣告招牌制作有限公司乙方：珠海市香洲區(qū)淇達隆不銹鋼行代表人：
地址：珠海市翠微東路。
日期：
簽訂地點：
代表人：地址：電話：日期：
制作合同標準范本。
標準企業(yè)聘用合同篇一
根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本聘用協(xié)議。
一、乙方因承包甲方______號車輛，甲方聘用乙方為該車駕駛員。
二、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書真實有效。
三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規(guī)章制度。否則，甲方可依照內部規(guī)定進行處罰。
四、乙方不得將車交給無證及證照不相符的人員駕駛，違者視情節(jié)予以批評教育和處罰。若發(fā)生事故，一切責任（包括個人安全、經(jīng)濟損失、違章罰款）由乙方承擔。
五、協(xié)議期間，乙方因屬承包經(jīng)營性質，其五保一金全部由乙方自行交納。
六、乙方有下列情形之一的，雙方協(xié)議終止：
1、嚴重違反甲方內部規(guī)章制度，給甲方利益造成重大損失的；
2、身體條件發(fā)生重大變化，年齡已滿55周歲，不能勝任駕駛員崗位的；
3、乙方經(jīng)甲方同意將_____號車輛的經(jīng)營權進行轉讓時；
4、違反國家法律、法規(guī)，被依法勞動教養(yǎng)、追究刑事責任的。
七、違約責任。
1、甲方違反本協(xié)議約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。
2、乙方在聘用期限內無正當理由，未經(jīng)甲方許可，違反協(xié)議約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用協(xié)議，并根據(jù)受損情況，追究乙方的賠償責任。
3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和他人經(jīng)濟損失的，該經(jīng)濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。
八、因發(fā)生不可抗力或情勢變更導致本協(xié)議無法履行的，本協(xié)議終止，雙方均不承擔法律責任。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方簽字：______乙方簽字：______。
xx縣運輸商務代理中心。
___年__月__日。
標準企業(yè)聘用合同篇二
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限。
1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止，合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位。
1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護。
1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條工作報酬。
1、根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。
2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，調整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條工作紀律、獎勵和懲處。
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除。
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；
（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；
（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
（5）被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
標準企業(yè)聘用合同篇三
乙方（受聘人員）姓名：___________________。
居民身份證號碼：_________________________。
家庭住址：_______________________________。
根據(jù)國家法律和有關政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
（一）本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。
（二）本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。
（三）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止（起止時間必須明確具體）。
二、工作性質和考核指標。
乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。
三、勞動報酬。
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。
四、甲方的權利和義務。
（一）甲方的權利。
1.依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
標準企業(yè)聘用合同篇四
甲方與乙方(甲方即聘方，乙方即受聘方)經(jīng)過平等協(xié)商，自愿簽訂本聘任合同。
第一條首次聘任聘期為_______年，自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。聘任期滿雙方同意可以續(xù)聘。
第二條乙方享有如下權利。
1.聘期實行固定工資制，即年薪_________元人民幣，按月發(fā)放;。
3.法律法規(guī)規(guī)定的其他權利。
第三條甲方聘任乙方承擔，崗位職責(可另附附件)。
________________________________。
乙方在甲方工作期間應遵守甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)實際情況調整工作崗位、下達臨時性工作任務。
第四條乙方患病或非因工負傷，需要停止工作治療時，按有關法律、法規(guī)和政策辦理。
第五條有下列情形之一，甲方可以解除合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方。
1.乙方不能勝任工作;。
2.乙方嚴重違反甲方單位的規(guī)章制度;。
3.本合同所訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同不能履行;。
4.甲方認為乙方具有的其他不宜繼續(xù)履行合同的事由。
第六條甲方制定的與乙方工作有關的規(guī)章制度為本合同的附件。
第七條本合同一式兩份，甲方、乙方各一份。
第八條本合同自乙方到甲方報到之日起生效。
第九條本合同未涉及到的問題，甲乙雙方應協(xié)商解決，如不能妥善解決，按國家有關法律、法規(guī)及相關政策辦理。
甲方(蓋章)：_______________。
法定代表人(簽字)：_________。
_________年______月________日。
乙方(蓋章)：_______________。
_________年______月________日。
甲方：
姓名:。
身份證號碼:乙方：
姓名:。
身份證號碼:。
1、根據(jù)有關規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。
2、本協(xié)議期限為：自年月日起至年月日止。
3、工作任務：
3.1甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;。
3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;。
3.3乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;。
3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4勞動報酬：
按計件生產(chǎn)，多勞多得，少勞少得，無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
5勞動紀律：
5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。
5.2乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：
6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
6.4具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：
6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權益的。
6.5任何一方提前解除協(xié)議，均應提前30天通知對方。
7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經(jīng)濟損失，應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。
8協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充;如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進行仲裁。
9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽訂日期：年月日
標準企業(yè)聘用合同篇五
乙方（受聘人）：
第一條合同期限。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
第二條工作崗位。
第三條工作條件和勞動保護。
1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條工作報酬。
2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，調整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條工作紀律、獎勵和懲處。
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
3、甲方按市府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；
（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；
（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
（5）被依法追究刑事責任的。
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。
（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
（1）在試用期內的；
（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償。
第八條其它事項。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方（蓋章）乙方（簽字）。
代表（簽字）。
簽約時間：年月日簽約時間：年月日。
標準企業(yè)聘用合同篇六
雇傭方：(以下簡稱甲方)勞務方：(以下簡稱乙方)。
根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》的規(guī)定以及有關法律、法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行。
一、本工程勞務用工工程項目：臨時辦公用地周邊設施建設，乙方按甲方提供的圖紙、施工方案、技術交底、安全措施等進行施工。
二、工作期限：
開始工作日期：20年12月1日
結束工作日期：20年1月31日
1、乙方必須按照甲方提供的設計文件和作業(yè)指導書進行施工作業(yè)。
2、乙方施工作業(yè)所完成的工程項目，必須滿足甲方提供的設計文件要求和達到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質量驗收標準，并經(jīng)質檢部門驗收合格。
3、施工作業(yè)質量不合格的工程項目，乙方應在甲方規(guī)定的時間內返工，并最終達到質量驗收標準，返工所發(fā)生的費用由責任方承擔。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能達到質量驗收標準的，乙方應承擔賠償、違約責任。
物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。
(三)、乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘;給對方成經(jīng)濟損失,應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以經(jīng)濟賠償。
六、協(xié)議的終止、變更和解除:本協(xié)議期限屆滿時即終止，不結算任何費用;經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù);甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
七、補充條款：
1、乙方應嚴格遵守國家和地方政府頒布有關法規(guī)法令，并嚴格遵守甲方的。
規(guī)章制度。
和紀律，遵守良好道德準則。
2、甲方依照國家和地方各級政府之有關法規(guī)制定規(guī)章制度、紀律及員工守則，乙方有義務嚴格遵守，乙方若被發(fā)現(xiàn)不遵照甲方規(guī)章制度和員工守則，甲方將視乙方違反之情節(jié)輕重，給予相應的紀律處分，包括經(jīng)濟處罰(賠款或罰款)，口頭或書面警告，記過、調職、降職或解雇。
3、甲方因工作和生產(chǎn)需要可依法安排乙方工作，乙方如無特別原因應服從安排。
4、甲方作為代繳稅義務人，將在乙方工資內扣除乙方依法應交個人所得稅以及中華人民共和國稅法規(guī)定的其他各項稅款，代為上交國家。
5、合同期內，由于乙方不愿意繳納各項社會保險，在乙方自愿的基礎上，甲方將各項社會保險企業(yè)公攤部分以工資的形式直接發(fā)放給乙方，由乙方自行繳納各項社會保險。本合同終止或解除后，如乙方提出由甲方補交各項社會保險，乙方須把各項社會保險個人應繳納部分及企業(yè)公攤部分補交給甲方，由甲方代乙方辦理各項社會保險補交手續(xù)，且由之造成的社會保險滯納金由乙方全額承擔。
八、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份。
甲方:????????????乙方:。
甲方代表簽章：
簽訂日期:年月日
甲方。
居民身份證號碼。
單位地址家庭住址。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同______終止。
第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。
第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的;。
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
3.嚴重失職、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的;。
4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的;。
5.被依法追究刑事責任的。
第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反。
規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應當說依據(jù)國家和北京市有關規(guī)定承擔賠償責任。
第二十四條當事人約定的其他內容：
第二十七條本合同未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方(蓋章)。
乙方(蓋章)。
甲方：????????????法定代表人：????????????地址：
乙方：????????????身份證號碼：????????????地址：
根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法，甲方招乙方為試用員工，雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合同，共同遵守本協(xié)議條款。
試用期為個月，自年月日至年月日止。
二、根據(jù)甲方的安排，乙方在工作崗位。
四、甲方的基本權利及義務。
1、甲方的權利。
1)有權要求乙方遵守國家法律和店內各項規(guī)章制度;員工聘用合同2)在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權終止合同。
乙方的行為給甲方造成損失，有乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究其法律責任;。
3)試用期間，乙方由于個人原因發(fā)生的疾病及意外事故，由乙方負責;。
2、甲方的義務。
1)為乙方提供必要的工作條件;。
2)負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及店內規(guī)章制度的教育和培訓;。
五、乙方的基本權利及義務。
1、乙方的權利。
1)享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利;。
2)享有店內規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利;。
3)試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止合同。
2、乙方的義務。
1)遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;。
2)遵守店內各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;。
3)維護店內的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利及義務。
1、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;。
2、乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;。
七、乙方的其他權利及義務。
1、試用期滿，乙方有權決定是否簽訂正式勞動合同;。
2、具有參與店內民主管理、提出合理化建議的權利;。
3、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方：(蓋章)????????????乙方：(蓋章)。
法定代表人：???????????簽字：
標準企業(yè)聘用合同篇七
電話：
受聘人（以下簡稱乙方）：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
受聘崗位：護士。
茲有聘用單位______決定聘用______從事相關工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
1、試用期自________年______月______日至________年______月______日止，期限為叁月。
2、試用期合格后，續(xù)簽正式合同自________年______月______日至________年______月______日止，期限為年。
3、聘期滿前壹月，經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、聘用條件：
1、擁護黨的領導，熱愛本職工作，服從科室安排。
2、必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學歷。
3、必須取得執(zhí)業(yè)護士資格，畢業(yè)不足一年者除外。
4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)行為。
5、身體健康，外表形象、氣質良好。
6、單位認為必要的其它條件。
二、待遇與獎懲。
1、甲方根據(jù)國家的有關規(guī)定和乙方完成工作任務的情況按月核發(fā)乙方應得的勞動報酬。
2、乙方在試用期叁個月的工資按試用期固定工資1500元發(fā)放。試用期滿，試用合格后正式聘用期的工資按固定工資每月1300元發(fā)放，在本單位工作滿壹年者按固定工資每月1500元發(fā)放，正式聘用期定額配套醫(yī)療保險及社會養(yǎng)老保險共計500元每月，如乙方本人自行辦理手續(xù)，則此費用500元發(fā)放工資中，如甲方辦理手續(xù)，則由甲方扣留500元代為辦理，并享受相應職稱工資，護士職稱每月50元，護師職稱每月80元，主管護師職稱每月100元，另根據(jù)國家工資政策調整及物價浮動等因素，甲方經(jīng)院務會研究可對聘用人員相關待遇進行適當調整。
3、值班及加班補貼與正式職工相同，其他福利待遇相對正式職工減半，但均不享受年終獎金、浮動工資、績效工資及交通補助費。
4、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，乙方須向甲方繳納2000元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
5、聘用期內對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。
四、甲方的權力與義務：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。
2、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。
4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)（由護理部）。
5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻，如醫(yī)院因工作需要，招聘正式護士時，參加公開招考，達到錄用標準后醫(yī)院給予優(yōu)先聘用。
五、乙方的權力與義務：
1、試用期內乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前30天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領取相應工資等報酬，但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。
3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應工資。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。
六、違約責任：
此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。
七、合同生效與終止：
1、本合同自兩方簽字之日起生效。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。
八、合同簽署與爭議：
1、具體程序為：
（1）部門負責人提出聘用申請及人選建議。
（2）護理部按所需條件認可。
（3）院務會討論決定試用或聘用。
（4）乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公室。
（5）甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可。
（6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，其余由乙方執(zhí)一份。
2、未盡事宜雙方協(xié)商解決，若各方對合同內容出現(xiàn)爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由上級機構仲裁。
九、本合同一式二份，甲方具體部門、乙兩方各一份。
甲方負責人（簽章）：
乙方（簽）：
標準企業(yè)聘用合同篇八
甲方（項目組長）：
乙方（被聘用者）：
根據(jù)《大學短期勞動（勞務）用工管理規(guī)定》（西石大人〔xx〕48號）的有關規(guī)定，甲乙雙方在自愿平等的基礎上簽訂本協(xié)議。
一、本協(xié)議自年月日起至年月日止。
二、甲方安排乙方在項目中承擔的任務。
三、甲方每月從項目經(jīng)費中為乙方支付報酬元。
四、聘用期內，乙方應服從甲方的管理，遵守學校規(guī)章制度，認真履行甲方為其安排的工作任務。對含易燃，易爆，高溫，高壓，強電流，化學腐蝕，放射性等危險性內容，可能造成損害的科研項目，甲乙雙方約定通過購買社會保險方式維護受聘人的利益，具體險種等內容在本協(xié)議雙方需約定的事項中注明，乙方享受社會保險后，排除甲方的勞動保險責任；非因工作原因導致的乙方疾病或其它人身傷害，后果由乙方自己或第三方承擔。
五、本協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，隨即終止。雙方在征得對方同意的條件下，可以續(xù)訂協(xié)議。續(xù)訂須重新簽訂協(xié)議書，一方不同意續(xù)訂的，另一方不得強迫。
六、本協(xié)議在下列條件下可以解除。
1、甲乙雙方協(xié)商一致。
2、乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協(xié)議。
（1）被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（3）嚴重失職，徇私舞弊，對甲方造成重大損失的；
（4）被依法追究刑事責任的；
（5）應當解除聘用協(xié)議的其他情形。
3、乙方如有正當理由可以解除本協(xié)議，但應提前三十日以書面形式通知甲方。在下列情況下，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議。
（1）甲方以暴力，威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；
（2）甲方未按照本協(xié)議約定支付報酬或提供勞動條件的。
七、雙方需約定的事項。
1、勞動安全約定：
2、保密約定：
3、其它：
八、甲乙雙方應嚴格遵守本協(xié)議。任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，應承擔違約責任，付給對方違約金元。給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。
九、甲乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議，應本著友好協(xié)商的原則解決，協(xié)商未果的可申請調解，調解不成的可向有管轄權的人事爭議仲裁委員會申請仲裁，也可直接申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式五份，甲方四份，乙方一份。
甲方（簽字）。
乙方（簽字）。
簽訂日期：
標準企業(yè)聘用合同篇九
1、甲方聘用乙方為南海龍宮養(yǎng)生堂員工，位于康樂路門面房1-37號，工種_____。
2、甲方聘用乙方合同期為_________月。
3、甲方在聘用乙方期內保底工資為人民幣_______元，每月遞增______元到______元為止。
4、乙方在工作時間內甲方提供工作服、工作鞋、手機，擔保金為人民幣_______元。
5、乙方在企業(yè)聘用合同沒有到期時自動離職，甲方有權扣除擔保金為人民幣________元，如乙方提前______月打辭職報告，在甲方同意離開的情況下?lián)＝鹑糠颠€。
6、乙方在聘用期內必需遵守員工的`一切規(guī)章制度，否則甲方可以按員工規(guī)章制度來處罰。
7、甲方承諾乙方當月工資不得超過______日內發(fā)放，如甲方?jīng)]有遵守承諾，乙方可投訴勞動就業(yè)中心管理科。
8、此協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方簽字按手印后生效。此企業(yè)聘用合同據(jù)有法律效益。
甲方：_________。
乙方：_________。
_________年____月____日。
標準企業(yè)聘用合同篇十
性別：_____________________。
身份證號碼：_______________。
根據(jù)《北京市事業(yè)單位實行聘用合同制試行辦法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合問，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自___年___月___日起，至___年___月___日止，其中試用期自___年___月___日起，至___年___月___日止。
二、、條件和紀律。
第三條甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境、必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的安全與健康。
第四條甲方根據(jù)工作需要，依法制定規(guī)章制度和工作紀律，負責對乙方進行遵紀守法、職業(yè)道德、崗位技能、必備知識的教育與培訓。
第五條乙方遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;遵紀守法，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，不斷提高知識水平和崗位技能。乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀律，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理。
三、工作報酬和保險福利待遇。
第六條甲方按照國家和北京市的有關規(guī)定，根據(jù)乙方完成工作任務情況，每月以貨幣形式支付乙方的工作報酬。
第七條乙方在合同期內的工作時間、公休假日、女工保護、因(公)負傷或致殘和死亡待遇，非因(公)負傷、患病醫(yī)療等待遇，甲方均按照國家及北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。
第八條甲乙雙方按照國家及北京市的規(guī)定參加______________保險。
第九條甲方為乙方提供以下福利待遇：______________________________________________________________________________。
第十條甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。
第十一條訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策發(fā)生變化，應當依法變更本合同的相關內容。甲方變更名稱的，應當變更本合同的甲方名稱。
第十二條甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
第十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
(一)在試用期內被證明不符合本崗位要求的;。
(二)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年累計曠工超過20個工作日的;。
(三)未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;。
(五)嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或者其它單位工作不能正常進行的;。
(六)被判處有期徒刑以上收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動教養(yǎng)的;。
(七)國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十四條乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但應提前30天以書面形式通知乙方：
(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議或者乙方不服從另行安排工作的。
上述情況解除本合同的，甲方要為乙方提供_____個月的自行擇業(yè)期，自行擇業(yè)期內的待遇為：________________。乙方自行擇業(yè)期滿后仍未就業(yè)的，由甲方依照本市社會保險的有關規(guī)定辦理____________保險關系調轉手續(xù)。
第十五條乙方考核不合格的，甲方可以調整其崗位，或者安排其離崗接受必要的培訓后調整崗位。崗位變化后，甲方可以改變乙方的崗位工資待遇。乙方無正當理由不同意變更的，甲方有權單方面解除本合同。
第十六條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十四條規(guī)定單方面解除合同：
(一)患病或者非因工(公)負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
(二)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內的;。
(四)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病喪失勞動能力或者精神病的;。
(五)距國家規(guī)定的退休年齡xx年以內的;。
(六)屬于國家規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形。
第十七條有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本合同：
(一)在試用期內的(國家規(guī)定雙方約定服務期限的除外);。
(二)甲方未履行本合同的;。
(三)考入普通高等院校的;。
(四)被錄用或者選調到國家機關工作的;。
(五)依法服兵役的。
第十八條除本合同第十七條規(guī)定的情形外，乙方提出解除本合同，應提前30天以書面形式通知甲方。乙方未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續(xù)履行本合同;6個月后乙方再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，乙方即可單方面解除本合同，并按照本合同第二十八條的約定承擔違約責任。
第十九條乙方解除本合同后，違反規(guī)定使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權、技術秘密的，依法承擔法律責任。乙方在涉密崗位工作，其解除本合同，應當遵守國家有關涉密人員管理的規(guī)定。
第二十條符合下列條件之一的，本合同即行終止：
(一)本合同期限屆滿的;。
(二)本合同約定的終止條件出現(xiàn)的;。
(三)乙方達到國家規(guī)定退休年齡的;。
(四)乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的;。
(五)甲方依法注銷的。
第二十一條本合同期限屆滿前，甲方應當提前30日將終止或者續(xù)定聘用合同意向以書面形式通知乙方，經(jīng)協(xié)商辦理終止或者續(xù)定聘用合同手續(xù)。
第二十二條甲方依據(jù)本合同第二十條第(一)項、第(二)項、第(五)項規(guī)定終止本合同的，應當向乙方出具終止本合同的書面證明，并辦理有關手續(xù)。
第二十三條甲方與乙方解除、終止本合同后，應按照本市社會保險的有關規(guī)定為乙方辦理___________保險關系調轉手續(xù)。
第二十四條在續(xù)定聘用合同時，乙方在甲方工作已滿25年或者連續(xù)工齡已滿xx年且年齡距國家規(guī)定的退休年齡已不足xx年的，如果乙方提出訂立聘用至退休的合同的，甲方應當與其訂立聘用至退休的合同。
第二十五條乙方患職業(yè)病或是因工(公)負傷并被勞動能力鑒定機構確認達到傷殘等級，要求續(xù)定聘用合同的，甲方應當續(xù)定聘用合同。
第二十六條乙方在規(guī)定的醫(yī)療期內或者女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內，本合同期限屆滿時，甲方應當將本合同的期限順延至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期期滿為止。
第二十七條本合同期限屆滿，因甲方未按本合同第二十一條辦理終止或者續(xù)定聘用合同手續(xù)，乙方與甲方仍存在事實聘用關系的，甲方應當與乙方續(xù)定聘用合同。甲乙雙方就聘用合同期限協(xié)商不一致的，其續(xù)定的聘用合同期限從簽之日起不得少于1年。
六、違反和解除本合同的經(jīng)濟補償。
第二十八條屬于下列情形之一的，由違約一方承擔違約責任：
(二)本合同未到期，又不符合解除合同條件，由單方解除合同的;。
第二十九條乙方經(jīng)甲方出資培訓后(含試用期間)提出解除本合同的，對甲方培訓費的補償金額為：___________________________試用期間，甲方解除本合同，乙方不承擔培訓違約金。
第三十條屬下列情況之一解除本合同的，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作的年限，發(fā)給一定的經(jīng)濟補償金：
(一)甲方提出解除本合同，乙方同意解除的;。
(二)符合本合同第十四條規(guī)定情形，由甲方單方面解除本合同的;。
(三)因甲方未履行本合同，乙方解除本合同的。
經(jīng)濟補償以乙方在甲方每工作一年，支付乙方1個月的上年月平均工資為標準，乙方工作不滿1年的按1年計算;月平均工資低于本市職工最低工資標準的按本市職工最低工資標準計算;月平均工資高于全市事業(yè)單位月平均工資3倍以上的，按3倍計算。
七、甲乙雙方約定的其他內容。
第三十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
八、人事爭議處理。
第三十二條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決;協(xié)商無效的，當事人可向上級行政主管部門申請調解和處理或者向人事爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁結果對爭議雙方具有約束力。
九、其他。
第三十三條本合同未盡事宜或與國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第三十四條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第三十五條本合同的附件如下：
法定代表人。
或委托代理人(簽或蓋章)____。
簽訂日期：_______年______月____日
鑒定機關意見。
鑒證機關印章___________。
鑒證員印章_____________。
______年______月_____日。
本次續(xù)訂聘用合同生效日期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。
法定代表人。
或委托代理人(簽或蓋章)____。
簽訂日期:_____年_____月_____日
經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對本合同作以下變更：
法定代表人。
或委托代理人(簽或蓋章)_____。
簽訂日期:______年_____月_____日
標準企業(yè)聘用合同篇十一
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條、勞動合同期限。
甲、乙雙方商定，采取下列第______種形式確定勞動合同期：
1、有固定期限：本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2、無固定期限：本合同期限自______年______月______日開始履行，至法定條件出現(xiàn)時終止履行。
二、試用期。
雙方同意按以下第______種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內)：
1、無試用期。
2、試用期從自至止。
第二條、工作崗位。
一、乙方的工作崗位(部門、職務)為______。
二、甲方有權根據(jù)經(jīng)營需要及乙方的能力表現(xiàn)，可以合理調整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務)。乙方應按時、保質完成甲方安排的任務。
第三條、工作條件和勞動保護。
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境，保證乙方在身體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
第四條、教育培訓。
在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務知識和各種規(guī)章制度的教育和培訓。
第五條、工作時間。
甲方實行每周______天，每天______小時工作制，每周最多不超過40小時。
乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假日。
第六條、勞動報酬。
一、甲方按照本市最低工資結合本單位工資制度支付乙方工資報酬。乙方試用期工資為______元/月。轉正后工資為______元/月。
二、甲方每月______日支付乙方上月工資，實行先工作后付薪。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
第七條、勞動保險和福利待遇。
甲方按照國家和______市的有關規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險金及住房公積金。乙方應繳納的部分由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關手續(xù)，所扣繳款項在工資單中列出。
乙方在合同期內因工或非因工負傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家和甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。
乙方因病不能上班，可憑醫(yī)院出具的有關證明，享受甲方規(guī)定病假工資。
第八條、勞動紀律。
乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及甲方的在公司局域網(wǎng)公示的各項規(guī)章制度。
乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。
第九條、合同的變更。
甲乙雙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。
具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
1、雙方協(xié)商同意的;。
2、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整生產(chǎn)項目，機構調整、撤并等。
第十條、合同的終止。
具有下列情形之一，本合同應即終止：
1、本合同期限屆滿;。
2、乙方達到法定退休條件的;。
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。
第十一條、勞動合同的解除。
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
一、乙方在任職期間從事以下競業(yè)限制行為的，甲方可以解除合同，并給予相應罰金。
1、自營與甲方同類的業(yè)務;。
2、為他人經(jīng)營或提供與甲方同類的業(yè)務。
二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，并不予支付經(jīng)濟補償金。
1、在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;。
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。
三、在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方本人，并按國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
2、乙方不能勝任工作的;。
4、甲方進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生困難，確需裁減人員的。
四、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同。
1、在試用期內的，提前三日書面通知甲方;。
2、甲方以暴力或非法限制人身自由手段強迫勞動的;。
3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;。
4、乙方因其它情況需辭職，提前30日以書面形式通知甲方。
五、乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同。
1、患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;。
3、屬于國家規(guī)定的不得解除勞動合同的其他情形。
第十二條、合同的續(xù)訂。
一、本合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。
二、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應當簽訂無固定期限勞動合同。
第十三條、違約責任。
一、乙方在本合同有效期內，經(jīng)過甲方出資或其它形式的培訓，乙方因個人原因辭職或離職，按培訓期間所發(fā)生的費用的100%賠償。
二、乙方違反本合同中第十條第一項競業(yè)限制內容的，除甲方可以解除勞動合同外，乙方還應當向甲方支付一定的違約金。
第十四條、勞動爭議。
甲、乙雙方履行本合同，發(fā)生爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的，可向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書十五天內，向企業(yè)所在地人民法院提出訴訟。
第十五條、其他約定。
一、乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關系，并提供相關單位的解除或終止勞動關系證明，否則，甲方有權解除本合同。由于乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。
二、乙方因故辭職，應按照甲方的有關規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職，否則甲方有權不予辦理解除勞動合同的有關手續(xù)(包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關系的轉移等手續(xù))。
三、乙方在甲方任職期間若通過______資格考試后，需繼續(xù)為甲方服務______年，勞動合同自動延續(xù)。如違反約定，乙方賠償甲方經(jīng)濟損失______萬元整。
四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
五、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
六、本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法律、法規(guī)和政策為準。
______年______月______日。
標準企業(yè)聘用合同篇十二
(以下簡稱乙方)作為甲方的合同制律師。
乙方確認乙方是在充分了解甲方的營業(yè)性質、業(yè)務范圍、章程、規(guī)章制度以及甲方對工作的要求的前提下，本著自愿、平等的原則與甲方協(xié)商一致，簽訂本合同：
第一條工作部門和職務。
甲方聘用乙方擔任部門職務。
第二條聘用期限。
甲方聘用乙方的期限為年月。自年月日起至年月日止。
第三條工作時間。
乙方每周工作五日，每天工作8小時，上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
第四條工作報酬及職務職稱晉升。
(一)甲方根據(jù)乙方受聘的工作部門和工作職務，以及甲方規(guī)定的相應職務的工作級別確定乙方的工資水平。
(二)甲方每月付給乙方基礎工資不低于人民幣元。并將根據(jù)甲方規(guī)定的《工資制度》等考核辦法，對工作突出者給予適當?shù)莫剟?以物質獎勵為主)，工資總額不可低于元。
(三)甲方因行政方面的特殊情況，需要乙方延長工作時間的，按每小時元付給報酬，休息日安排乙方工作且不安排補休的，按每日元付給報酬，元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)安排乙方工作的按每日元付給報酬。
(四)乙方在獎懲、職務考核和提撥方面，按甲方有關規(guī)定進行。
(五)乙方在專業(yè)技術職稱資格的評定方面，按國家和本市司法行政管理部門的有關規(guī)定執(zhí)行。
第五條福利待遇。
(一)乙方在醫(yī)療、傷殘撫恤費、休假、養(yǎng)老金等方面的待遇按甲方有關規(guī)定執(zhí)行。
(二)乙方在節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假、探親假方面的待遇按甲方有關規(guī)定執(zhí)行。
(三)根據(jù)乙方的實際情況，甲方視具體情況給予乙方特殊福利待遇。但當乙方享受這種待遇的情況發(fā)生變化或消失時，甲方可以減少、停止或取消收回給予乙方的特殊待遇。
(四)甲方應自己方受聘之日起，依法為乙方辦理社會保險。
第六條乙方責任。
(一)乙方必須認真履行甲方所規(guī)定的工作職責，完成甲方所分配的工作任務。
(二)乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和甲方的章程、《員工守則》、《考勤制度》、《財務制度》、《福利制度》等規(guī)章制度，以及商務慣例業(yè)務操作規(guī)程。
(三)乙方應保持身體健康，加強業(yè)務學習，能夠勝任本職工作。
(四)乙方在本合同生效至合同期滿或解聘、辭聘后的一年半內(即整個在崗期和下崗后的547日內)負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。
(五)乙方應愛護由甲方提供的辦公、交通、房屋、設備、工具和物品及甲方的其他財產(chǎn)。
第七條甲方責任(義務)。
(一)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全性的工作環(huán)境。
(二)甲方為乙方提供必要的辦公、業(yè)務工作的設備、工具和物品。
(三)甲方根據(jù)工作的需要，按國家規(guī)定向乙方提供勞動保護，甲方按國家規(guī)定在女工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期提供相應的勞動保護。
(四)甲方在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務水平、工作技巧及各種規(guī)章制度的教育和訓練。
(五)甲方尊重乙方對工作方法、管理制度和技術改進等方面的合理化建議。
(六)由于甲方制度的失誤而對乙方造成損害時，甲方應予以賠償。
第八條合同的變更。
(一)因甲方業(yè)務量的增減、經(jīng)營范圍、經(jīng)營性質的變化，需要對乙方的任職部門和職務作適當調整的，在不增加乙方工作負擔情況下，乙方也應接受甲方的安排，同意變更合同。
(二)在同行業(yè)的工資水平均有較大幅度增長時，乙方可在本合同終止之前3個月提出變更合同中勞動報酬、福利待遇等條款的要求，甲方應予以合理地滿足。
第九條違約責任。
(一)甲方非因(勞動法)第二十五條、第二十六條規(guī)定之情由，無故解除聘用勞動合同辭退乙方的，應根據(jù)乙方在甲方的工作年限和貢獻大小給予一次性的解聘補助費元，并支付違約金元。
(二)乙方非因《勞動法》第三十二條之情由，擅自解除合同，辭去職務的，應支付違約金元。凡經(jīng)甲方出資培訓的，乙方應在辭聘離職前分批或一次性賠償甲方的培訓費。培訓費的賠償標準為按乙方培訓后在甲方的工作年限，以每年遞減20%的比例計算。(培訓后工作滿五年的，不再賠償培訓費。)。
(三)乙方違反工作紀律或違反律師職業(yè)道德等方面的規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失或有損于律師聲譽和形象的，甲方有權給予其行政處分，并按規(guī)定扣除工資、獎金，其不足部分可要求賠償損失。
第十條其他事項。
(一)合同中未盡事宜，在合同生效后經(jīng)雙方協(xié)商，可做出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
(二)合同執(zhí)行中發(fā)生糾紛，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成時，雙方均可向勞動仲裁機關申請仲裁，也可向人民法院提起訴訟。
(三)本合同雙方簽字(蓋章)后生效。
(四)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
(五)本合同附件包括：《律師事務所章程》、《員工守則》、《考勤制度》、《財務制度》、《福利制度》、《獎懲制度》、《工資制度》。
甲方簽字(蓋章)：乙方簽字：
年月日年月日。
標準企業(yè)聘用合同篇十三
為了加強_____的安全管理工作，給住戶營造和諧安全居住環(huán)境，我局決定，聘請專人負責門衛(wèi)工作，為維護甲、乙雙方的權利，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽定以下聘用合同。
1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。
2、按時發(fā)放工資，不得拖欠。
3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。
1、因安全工作需要，門衛(wèi)必須全天24小時到崗值班，并遵紀守法，禮貌待人，熱情服務，堅持原則，恪盡職守，大膽工作，不擅自離崗。
2、負責公寓大門及大院鐵門的.按時開關門。晚上12點鐘鎖門后嚴格控制外來人員和車輛入內，嚴禁外來車輛在院內停放。
3、負責公寓的安全保衛(wèi)工作。防止無關人員和車輛進入院內;對陌生人員要進行詢問和登記，發(fā)現(xiàn)可疑人員要提高警覺，對可疑情況要及時報告。嚴防閑雜人員進入大院推銷業(yè)務、亂竄或作案。負責檢查物品外出情況，并進行登記，大件物品外出，必須詢問核實后方能放行。
4、加強防范檢查，要以防火、防盜、防破壞為主要內容，隨時巡查各部位防火、防盜及防漏(水、電)情況。巡查中發(fā)現(xiàn)公物損壞時，要及時聯(lián)系有關人員檢修。發(fā)現(xiàn)火險迅速報警，并在保證自身安全的情況下盡力組織撲救。
5、發(fā)現(xiàn)偷盜等違法犯罪分子，在保證自身人身安全的前提下想方設法擒獲或報警;如遇治安或刑事案件，要保護好現(xiàn)場，并立即報警和向局辦公室報告。
6、負責公寓公共區(qū)域衛(wèi)生。每日堅持打掃公寓各樓層走廊、梯道、院壩及公寓周邊陰溝衛(wèi)生，負責清運各樓層垃圾，定期維護院內綠化設施，始終保持衛(wèi)生整潔干凈。
7、負責收取各住戶水、電、衛(wèi)生等相關費用。
8、協(xié)助完成局領導交辦的其他任務，如遇重大活動或臨時性活動，須聽從局領導統(tǒng)一安排和調遣。
1、門衛(wèi)實行聘任制，合同每年簽訂一次。
2、門衛(wèi)為臨時工，工資實行包干，每月工資1000元，按月發(fā)放，伙食自理，不享受醫(yī)療、勞動保險及其它任何福利待遇。
3、門衛(wèi)生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向局領導請假，并自行安排臨時替代人員。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。
4、門衛(wèi)對我局管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，可在前一周內提出辭呈申請。如門衛(wèi)工作不負責任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，我局有權及時終止合同。
5、合同期滿后，視門衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核，決定是否繼續(xù)聘用，否則解除合同。
甲方簽字(蓋章)：____________________________。
乙方簽字(蓋章)：____________________________。
日期：____________________________
標準企業(yè)聘用合同篇十四
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意并簽訂以下條款：
1.服務。
在合同簽訂后的_____個工作日內，乙方向甲方提供第一批符合要求的候選人詳細簡歷，每個職位提供簡歷2-3份。甲方在收到乙方推薦人選后5日內組織面試，如果第一批候選人經(jīng)過甲方面試后反饋給乙方為不符合要求，雙方應及時保持溝通，并根據(jù)實際情況，共同修改和調整職位要求(例如職位要求過于求全等)和擴大搜索范圍，以便于乙方盡快推薦下一批候選人。以后每批人選的推薦時間為_____個工作日。
職位名稱______等職位。
2.職位描述。
由甲方提供公司背景，投資規(guī)模，開展業(yè)務時間和業(yè)務范圍，組織結構，企業(yè)文化等資料。
由甲方提供每一職位的詳細職位描述，各項要求應盡量明確，其中薪資待遇和福利條件應與委托的職位相當。
3.職位薪酬。
由甲方與聘用員工協(xié)商確定;甲方應向乙方提供每一職位的薪酬范圍。
4.服務費。
為使本次招聘順利開展，甲方在本協(xié)議簽訂之日起___________個工作日內向乙方一次性支付___________(即人民幣___________整)的預付款。(用于支付前期市場調查、信息收集、人才面試等費用)。
甲方在乙方推薦的候選人被成功聘用后，按每職位每人支付乙方下列服務費用。
甲方錄用乙方提供的人選，則甲方應向乙方支付的服務費用為稅前年薪的百分之___________(___________%)。如計算所得低于___________rmb/人，則以___________rmb/人收取。
(注：“稅前年薪”是指甲方與職位人選針對職位正式達成協(xié)議的全年稅前薪水總額，此數(shù)值包括稅前基本工資、年終雙薪、獎金、補助、績效獎金等全年的收入總和。)。
5.甲方通知。
甲方應在與乙方推薦人員簽訂錄用通知書后五個日內將錄用通知書傳真或郵件發(fā)給乙方。
甲方應在乙方推薦人員正式上班后五個工作日內書面通知乙方。
甲方應在與乙方推薦人員簽訂聘用合同后五個工作日內將所聘人員職位、年薪等情況以書面形式通知(以下稱“甲方通知”)乙方。
6.付款期限及方式。
1)所有付款以銀行轉帳方式支付;乙方應在收到甲方匯款后十個工作日內開出發(fā)票。
2)乙方推薦的候選人到甲方報道后三個工作日內，甲方應支付乙方全額服務費用。
3)如甲方對乙方推薦的人選的實際錄用多于實際委托訪尋人數(shù)的，應按上述條第4款規(guī)定的標準向乙方加付服務費，付款方式同本款的規(guī)定。
4)預付款用于支付前期市場調查、信息收集、人才面試等，一經(jīng)收取，概不退還。
7.乙方開戶行。
開戶行：
戶名：
銀行帳號：
8.其它費用。
如外地候選人需要到甲方所在城市面試，差旅費如需甲方承擔應事先征得甲方同意。費用可以通過乙方轉交候選人。
9.服務保證。
9.1.由乙方推薦給甲方并由甲方聘用的人員，自其開始在甲方工作之日起三個月之內，如發(fā)生聘用終止，由乙方免費再推薦合適的候選人一次。
9.2乙方應保證所推薦人員資料真實。
10.服務限制。
1)對于乙方推薦給甲方之員工，在所推薦人員被甲方聘用后乙方不得將其向任何其他客戶推薦。
2)乙方在和甲方簽訂本合同后一年內不得獵取甲方之員工。
11.保密原則。
1)乙方應對甲方提供的任何商業(yè)、技術資料及甲方員工信息進行保密;。
2)甲方應對乙方提供的人員資料保密，并應保證其內部知情人員對該類信息進行保密，不得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的任何第三方。
12.乙方推薦人員。
1)任何由乙方向甲方所推薦的人員，在其自推薦之日起十二個月內，均被視為“乙方推薦人員”，在此期限內，如乙方證實甲方與其發(fā)生聘用與被聘用關系，甲方均應按本合同第4條之規(guī)定向乙方支付相應款項。
2)如果甲方在一年內沒有聘用乙方推薦的人才,而是推薦給其母公司或子公司或其它公司，甲方同樣要支付費用給乙方，支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行。
13.與推薦人員的聯(lián)絡。
甲方一般不應與乙方推薦人員直接聯(lián)絡。所有與被推薦人員的聯(lián)絡均應通過乙方進行。
甲方對候選人的背景調查，為盡量避免對候選人產(chǎn)生不利影響，原則上均應通過乙方進行，或事先和乙方探討背景調查的時機和方式，達成共識后方可進行。
14.合同期限及更新。
本合同期限有兩種，雙方可任選一種，本合同選擇a類。
a，本合同自生效之日起，有效期為一年，在此期間內甲方提供的所有職位，均遵照本合同條款。
b，本合同自生效之日起至帳款全部結清日止為本合同有效期。此合同只針對單一職位。
15.爭議的解決。
合同雙方就本合同或本合同項下條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商加以解決。無法協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向上海仲裁委員會申請仲裁，仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。
16.違約責任。
1)如甲方未能按照本合同約定的時間、方式向乙方支付全部款項，則每逾期一天，應向乙方支付合同總金額千分之五的違約金。
2)如甲方未能按照本合同第5條的規(guī)定履行相關通知義務，則乙方有權按照甲方與乙方所推薦人員簽訂的聘用合同約定的薪酬，自聘用合同中約定的上班日，收取本合同約定的服務費用。
3)如乙方違反本合同第10條“服務限制”的規(guī)定，乙方應當向甲方返還甲方已支付費用。
4)如乙方在3個月內未找到甲方滿意的候選人，應提供聯(lián)系過的候選人名單，分析報告，和甲方討論未找到合適候選人的原因，探討解決方案。
17.其它。
1)本合同甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
2)本合同自乙方收到甲方預付費用之日起生效。
甲方：___________。
乙方：___________。
_________年______月______日。
標準企業(yè)聘用合同篇十五
男方：某某，男，漢族，________年____月____日生，住，身份證號碼：
女方：某某，女，漢族，________年____月____日生，住，身份證號碼：
男方與女方于年月認識，于________年____月____日在登記結婚，婚后于________年____月____日生育一兒子/女兒，名。因致使夫妻感情確已破裂，已無和好可能，現(xiàn)經(jīng)夫妻雙方自愿協(xié)商達成一致意見，訂立離婚協(xié)議如下：
一、男女雙方自愿離婚。
二、子女撫養(yǎng)、撫養(yǎng)費及探望權：
兒子/女兒由女方撫養(yǎng)，隨同女方生活，撫養(yǎng)費由男方全部負責，男方應于________年____月____日前一次性支付元給女方作為女兒的撫養(yǎng)費（/男方每月支付撫養(yǎng)費元，男方應于每月的1-____日前將女兒的撫養(yǎng)費交到女方手中或指定的xx銀行帳號：）。
在不影響孩子學習、生活的情況下，男方可探望女方撫養(yǎng)的孩子。（/男方每月可探望女兒一次或帶女兒外出游玩，但應提前通知女方，女方應保證男方每月探望的時間不少于一天。）。
三、夫妻共同財產(chǎn)的處理：
1、存款：雙方名下現(xiàn)有銀行存款共元，雙方各分一半，為元。分配方式：各自名下的存款保持不變，但男方/女方應于________年____月____日前一次性支付元給女方/男方。
2、房屋：夫妻共同所有的位于房地產(chǎn)所有權歸女方所有，房地產(chǎn)權證的業(yè)主姓名變更的手續(xù)自離婚后一個月內辦理，男方必須協(xié)助女方辦理變更的一切手續(xù)，過戶費用由女方負責。女方應于________年____月____日前一次性補償房屋差價元給男方。
3、其他財產(chǎn)：婚前雙方各自的財產(chǎn)歸各自所有，男女雙方各自的.私人生活用品及首飾歸各自所有（附清單）。
四、債務的處理：
雙方確認在婚姻關系存續(xù)期間沒有發(fā)生任何共同債務，任何一方如對外負有債務的，由負債方自行承擔。（/方于________年____月____日向所借債務由方自行承擔……）。
五、一方隱瞞或轉移夫妻共同財產(chǎn)的責任：
雙方確認夫妻共同財產(chǎn)在上述第三條已作出明確列明。除上述房屋、家具、家電及銀行存款外，并無其他財產(chǎn)，任何一方應保證以上所列婚內全部共同財產(chǎn)的真實性。
本協(xié)議書財產(chǎn)分割基于上列財產(chǎn)為基礎。任何一方不得隱瞞、虛報、轉移婚內共同財產(chǎn)或婚前財產(chǎn)。如任何一方有隱瞞、虛報除上述所列財產(chǎn)外的財產(chǎn)，或在簽訂本協(xié)議之前二年內有轉移、抽逃財產(chǎn)的，另一方發(fā)現(xiàn)后有權取得對方所隱瞞、虛報、轉移的財產(chǎn)的全部份額，并追究其隱瞞、虛報、轉移財產(chǎn)的法律責任，虛報、轉移、隱瞞方無權分割該財產(chǎn)。
六、經(jīng)濟幫助及精神損害賠償：
因女方生活困難，男方同意一次性支付補償經(jīng)濟幫助金元給女方。鑒于男方要求離婚的原因，男方應一次性補償女方精神損害費元。上述男方應支付的款項，均應于________年____月____日前支付完畢。
男方(簽章)：_________女方(簽章)：_________。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
標準企業(yè)聘用合同篇十六
聘用合同怎么寫呢?以下是本站小編為大家精心搜集和整理的標準聘用合同，希望大家喜歡!
甲方(用人單位)名稱：
地址：
乙方(受聘人)姓名：
居民身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國。
法》、《中華人民共和國律師法》以及司法行政機關有關律師事務所聘用律師的管理規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，就聘用應聘事項訂立本合同：
一、合同期限。按下列第一項確定：
(一)本合同有固定期限，從年月日起至年月日止。其中試用期從/年/月/日起至從/年/月/日止。
(二)本合同無固定期限，從/年/月/日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從/年/月/日起至從/年/月/日止。
二、工作崗位。甲方經(jīng)考核，同意聘用乙方為甲方的專職律師;乙方同意按甲方的工作需要，在專職律師崗位工作，完成該崗位所承擔的各項工作內容。
三、勞動報酬。按下列第(一)項確定：
(一)乙方試用期的月工資為元，試用期滿的月工資為3500元。工資發(fā)放日為每月6日。
乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的。
規(guī)章制度。
執(zhí)行。
(二)雙方議定：
四、乙方受聘期間的權利。
(二)享有必要的培訓和教育;。
(三)取得規(guī)定的報酬及福利待遇;。
(四)因甲方的不當行為損害了乙方的利益，可以要求甲方賠償;。
(五)遇到法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)，可以要求解除本合同;。
(六)享受法定權利和雙方約定的其他權利。
五、乙方受聘期間的義務。
(一)遵守《律師法》以及律師執(zhí)業(yè)紀律的規(guī)定，接受甲方的日常管理;。
(二)按時完成承辦的工作任務或工作目標;。
(三)自覺維護甲方的形象和利益，保守甲方的商業(yè)秘密，愛護甲方的財產(chǎn);。
(四)僅由甲方同意簽訂委托代理合同，接受甲方指派開展律師業(yè)務;。
(五)未經(jīng)允許不得從事公民代理。
六、甲方聘用期間的權利。
(一)依照法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權，督促乙方依法執(zhí)業(yè)、依法納稅;。
(四)有權拒絕乙方違反法律法規(guī)和律師執(zhí)業(yè)規(guī)范的不當要求。
七、甲方聘用期間的義務。
(一)支付規(guī)定的報酬及兌換相關福利待遇;。
(二)為乙方提供必要的辦公場所和工作條件;。
(三)維護乙方的合法權益;。
(四)對乙方違法違紀和不當行為承擔相應的責任;。
(五)法律法規(guī)規(guī)定的其它義務。
八、社會保險和福利待遇。
(一)繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;(二)(三)。
九、雙方需要約定的其它事項。
(—)無;。
(二);。
(三);。
十、本合同的生效及變更。
(一)本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效，至期限屆滿時終止。
(二)本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以就有關條款加以修改、補充。
十一、本合同續(xù)簽及終止。合同期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，另行簽訂聘用合同。如果乙方要求離所，應當在合同期限屆滿一個月前向甲方提出，甲方在合同期限屆滿前就是否同意乙方離所作出答復，如果同意乙方離所，應當辦理有關手續(xù)。
(一)有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應當以書面形式通知乙方;。
1、乙方違法法律、法規(guī)或者律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律，情節(jié)嚴重的;。
2、乙方連續(xù)兩年無法完成工作任務和工作目標的;。
3、乙方的行為給甲方造成重大經(jīng)濟損失或名譽損害的。
(二)有下列情形之一的，乙方可以解除合同，但應當以書面形式通知甲方：
1、甲方有損害乙方合法權益行為的;。
2、乙方因工作需要遷往異地或到異地工作的;。
3、乙方因健康原因不適宜繼續(xù)從事律師工作的;。
4、因不可抗力原因使合同無法繼續(xù)履行的。
十二、爭議解決。本合同履行中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決;協(xié)商不成或者不愿協(xié)商的，可以向司法行政機關或者律師協(xié)會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十三、本合同一式五份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，報市司法局、市司法局、省司法廳。
十四、合同附件(甲方規(guī)章目錄等)。
甲方(蓋章)：
甲方代表人(簽名):。
乙方(簽名)：
合同訂立日期：年月日
被聘方(乙方)：姓名：____________性別_____籍貫______。
三、聘請待遇：
1.每月_________元，包括假期和節(jié)假日。
2.獎金：按學校教師考評方案兌現(xiàn).
四、其它事宜：
3.乙方在聘期內未經(jīng)學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。
4.在合同未到期時，乙方意欲辭職的話要提前一個月申請。
5.乙方在聘期被學校解聘或經(jīng)學校允許主動辭職，協(xié)議自解聘之日起無效.6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。
7。乙方聘期已滿，甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發(fā)。
8.本協(xié)議自______年_____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：乙方：
標準企業(yè)聘用合同篇十七
依照《中華人民共和國合同法》及其他有關法律法規(guī)，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，現(xiàn)就本工程施工有關事項達成一致意見，訂立本合同。
一、工程概況。
1.1工程名稱：人防小區(qū)宣傳欄及其消防箱。
1.2工程內容：不銹鋼板及相關材料(詳情看附圖)。
二、工程工期。
2.1本工程自合同簽定之日起18個晴天內完成，如遇惡劣天氣及不可抗拒的因素，工期可適當延長。
3.1本合同采用的計價方式為固定總價。即本合同約定范圍內工程量以及為完成該工程量而實施的全部工作(包括人工、材料、機械等工作)的總價款，該價格不予調整，除非雙方因工程項目增減或設計變更而另有約定。
合同總價(大寫)：叁萬陸仟元正。
(小寫)：36000元。
3.2本合同總造價一經(jīng)雙方同意，不因物價的漲跌而改變。
3.3本工程完工驗收后工程款一周內一次性付清。
四、工程質量保證及質量保修。
4.1本工程質量保障經(jīng)得起12級以下(含12級)臺風吹襲，能夠承受暴雨等不良自然天氣或災害的侵襲。
4.2工程保養(yǎng)期為壹年，保養(yǎng)期滿后乙方可收取材料費用繼續(xù)維護。五：其它事項。
5.1乙方在工程施工過程中甲方應提供施工場地和施工用電給予配合，以保證工程按期限順利完成。
5.2施工過程中所發(fā)生的安全事故由乙方一力承擔。
5.3本合同未盡事宜由雙方共同協(xié)商解決，并簽訂補充合同，補充合同與本合同不一致的，以補充合同為準，補充合同與本合同具有同等法律效力。
5.4本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。雙方簽定合同之日起生效，保養(yǎng)期滿失效。
甲方：珠海市藝恒廣告招牌制作有限公司乙方：珠海市香洲區(qū)淇達隆不銹鋼行代表人：
地址：珠海市翠微東路。
日期：
簽訂地點：
代表人：地址：電話：日期：
制作合同標準范本。