通過總結(jié)，我們可以更清晰地了解自己的成長和進步。在總結(jié)中，可以適當?shù)丶尤胍恍﹤€人的感悟和體會，以增加情感共鳴和讀者的共鳴。以下是一些值得借鑒的總結(jié)案例，供大家思考和參考。
法院第一季度工作總結(jié)篇一
20xx年的第一季度，安辦安全生產(chǎn)工作在公司的領(lǐng)導關(guān)心和指導下有序地開展。一季度沒有發(fā)生重大安全生產(chǎn)生產(chǎn)事故。牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的指導思想，積極開展安全生產(chǎn)工作，確保各項工作的順利進行，下面就這三個月來安辦的安全生產(chǎn)工作情況匯報如下：
1、今年一季度以來，安辦按照公司安全工作方面的文件和會議精神，全面開展安全生產(chǎn)責任落實，堅持預(yù)防、落實責任、強化監(jiān)管。組織簽訂了安全生產(chǎn)責任制，認真落實主體責任，落實黨、政同責，一崗雙責，逐級簽訂、落實安全生產(chǎn)責任制。
2、加大安全宣傳力度，提升自我保護能力我們安全工作的指導思想是“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”。因此，安全教育工作是“預(yù)防為主”的前提。針對一季度新進員工安全意識弱、自我保護意識弱的情況，安辦共組織9次共257人次崗前培訓，使其明白各項安全工作的相關(guān)規(guī)定及要求，增強全員安全生產(chǎn)法制觀念和自我保護意識，強化其責任心。
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和開發(fā)區(qū)安全工作要求組織單位負責人、安全管理人員、職業(yè)衛(wèi)生管理員開展年度安全繼續(xù)教育工作。
3、開展安全文化建設(shè)。
制作發(fā)放“員工消防安全須知卡”200多張，共掛橫幅標語6條，使安全生產(chǎn)、消防安全的宣傳教育開展落到了實處；全面促進全安全生產(chǎn)有序進行。努力營造一個良好的安全生產(chǎn)氛圍。
4、嚴格檢查制度，消除安全隱患。
一是在第一季度中安辦每月組織一次安全隱患自查，對電氣線路、生產(chǎn)設(shè)備和作業(yè)現(xiàn)場等進行檢查未發(fā)現(xiàn)重大安全隱患。所有設(shè)備運行正常，確保了安全設(shè)施齊全有效，把安全隱患消滅于苗頭中。
二是重點檢查了危險化學品，要求管理人員嚴格按照《危險化學品管理制度》進行出入庫，做到雙人雙鎖，如實填寫記錄，對使用過程加大巡查力度，確保安全。
5、開展消防演練、提升員工逃生自救能力。
針對第一季度人員流動大，新入職人員多、對生產(chǎn)環(huán)境不熟悉的特點，組織生產(chǎn)一線員工開展消防逃生演練活動2次共計560人次，達到了熟悉環(huán)境目的，有效提高了員工的逃生自救能力。
6、存在問題。
確保公司安全生產(chǎn)工作順利進行。
1、組織開展好“安全生產(chǎn)月”期間的安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)工作抓緊抓實，認真組織開展安全生產(chǎn)大檢查、專項應(yīng)急演練工作，做好節(jié)日期間的安全保衛(wèi)和值班工作，嚴格崗位責任，及時組織力量處置各種突發(fā)事件和異常情況，嚴防重特大事故的發(fā)生。
2、根據(jù)北京市安監(jiān)局、開發(fā)區(qū)安監(jiān)局安全生產(chǎn)工作要求，組織編制“一企一標準、一崗一清單”安全生產(chǎn)隱患排查治理體系工作。
法院第一季度工作總結(jié)篇二
結(jié)案率×%；
平均辦案周期×天；
法定（正常）審限內(nèi)結(jié)案率×%，2022年第一季度的審執(zhí)質(zhì)效核心指標呈現(xiàn)良好運行態(tài)勢，如期完成了省法院擬定的2022年全省法院審判質(zhì)效核心指標第一季度結(jié)案率達到50%的初步目標。
一、深入推進全面從嚴治黨。
截止目前，我院以普法慰問、巡回審判、調(diào)糾解紛、信訪化解等形式，開展“為民辦實事”活動×次。認真學習貫徹市十四次黨代會、市“兩會”和市委政法工作會議精神，切實提高政治站位，牢牢把握目標任務(wù)，充分發(fā)揮審判職能作用，為建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新×提供更加有力的司法保障和服務(wù)。
二、縱深推進審判執(zhí)行工作。
一是在多元解紛減少訴訟增量上狠下功夫。進一步發(fā)揮三個人民法庭職能優(yōu)勢，充分發(fā)揮人民法庭訴前調(diào)解、以案釋法的前沿陣地功能，著力推動形成“黨委領(lǐng)導、法庭推動、庭所聯(lián)動、共建共治”的多元解紛工作格局。三月份，黨組書記、院長×一行人深入×軸承企業(yè)及×法庭調(diào)研指導工作。進一步加大訴前調(diào)解工作力度，推動特邀調(diào)解組織、調(diào)解員、案件類型全覆蓋，對調(diào)解員進行培訓指導、獎勵激勵和管理考核，第一季度新收×件訴前調(diào)案件，訴前化解×件案件，訴前調(diào)解成功率達到×%，有效促進了矛盾糾紛源頭化解。發(fā)揮12368訴訟服務(wù)熱線職能作用，第一季度共接聽×次熱線電話，做到事事有回應(yīng)，件件有著落，以實際行動踐行司法為民。
二是打造知產(chǎn)審判新體系。打造“四位一體”知產(chǎn)審判新體系，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。挑選出具有過硬的政治素養(yǎng)和扎實的職業(yè)素養(yǎng)的法官及法官助理組成了專業(yè)知識產(chǎn)權(quán)速裁審判團隊，第一季新收知識產(chǎn)權(quán)案件×件，審結(jié)×件，調(diào)撤×件，調(diào)撤率達×%，訴前調(diào)解成功×件，為優(yōu)化營商環(huán)境提供了有力的司法服務(wù)和保障。在×融媒體創(chuàng)辦“法官話知產(chǎn)”專欄，第一季度已完成一期知識產(chǎn)權(quán)涉案實物視頻拍攝宣傳，憑借多媒體直觀、形象的優(yōu)勢，發(fā)布涉知產(chǎn)案件工作動態(tài)信息、剖析典型知識產(chǎn)權(quán)案例，宣傳知產(chǎn)方面的法律法規(guī)，打造公正透明、穩(wěn)定可期營商環(huán)境，服務(wù)保障我市創(chuàng)新發(fā)展，為我市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供有力司法保障。
積極探索破產(chǎn)管理人指定制度的創(chuàng)新機制；
建立了院長承辦破產(chǎn)案件制度；
積極探索、推行網(wǎng)上破產(chǎn)工作，提高效率。第一季度，×市家具廠破產(chǎn)案適用了破產(chǎn)案件簡易審理，按新的辦法選任了破產(chǎn)管理人，由院長×擔任案件承辦人，并已在線上召開了多次債權(quán)人預(yù)備會議，破產(chǎn)案件審理取得了良好的效果。
四是持續(xù)加大執(zhí)行工作力度。疫情期間，為保障申請執(zhí)行人的權(quán)益，我院主動適應(yīng)疫情防控常態(tài)化要求，對被執(zhí)行人進行網(wǎng)絡(luò)查控，第一季度我院執(zhí)行局網(wǎng)絡(luò)查控被執(zhí)行人財產(chǎn)案件數(shù)達×件，提起查控金額達×億元。常態(tài)化開展“凌晨行動”，嚴厲打擊規(guī)避執(zhí)行、逃避執(zhí)行的違法行為，第一季度開展凌晨執(zhí)行專項行動×次，拘傳×人次，拘留×人次，努力把當事人的“紙上權(quán)利”兌現(xiàn)為“真金白銀”，切實提高實際執(zhí)行到位率，增強人民群眾司法獲得感。為及時回應(yīng)當事人的訴求，方便執(zhí)行案件當事人及時順暢地聯(lián)系執(zhí)行法官，執(zhí)行局設(shè)立“執(zhí)行熱線”，第一季度共接聽×次，及時答詢和反饋執(zhí)行案件當事人的咨詢。
五是持續(xù)深化智慧法院建設(shè)和應(yīng)用。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，截止目前，2022年全流程網(wǎng)上辦案系統(tǒng)應(yīng)用涉及的九項指標，上線率×%、網(wǎng)上閱卷率×%、程序性文書生成率×%、合議庭筆錄會簽率×%、裁判文書網(wǎng)上生成率×%、裁判文書會簽率×%、證據(jù)交換法官發(fā)起率×%、當事人提交率×%、自動結(jié)案率×%。主動適應(yīng)疫情防控常態(tài)化要求，積極推行互聯(lián)網(wǎng)開庭，第一季度網(wǎng)絡(luò)直播×次，網(wǎng)絡(luò)直播×次。
三、存在的問題和不足。
村委會村民小組三級調(diào)解”常態(tài)化的機制有待建立健全。
一是持續(xù)深化一站式多元解紛和訴訟服務(wù)體系建設(shè)。要堅持把非訴訟糾紛解決機制挺在前面，積極融入黨委領(lǐng)導下的基層治理體系，加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的銜接協(xié)同，促進矛盾糾紛源頭預(yù)防化解。進一步加大訴前調(diào)解工作力度，完善特邀調(diào)解名冊制度，推動特邀調(diào)解組織、調(diào)解員、案件類型全覆蓋，加強調(diào)解員培訓指導、獎勵激勵和管理考核，提高訴前調(diào)解成功率和調(diào)解協(xié)議當場履行、自動履行率，避免訴前調(diào)解成功案件回流一審、進入執(zhí)行。要緊扣一站、集約、集成、在線、融合的要求，提升訴訟服務(wù)品質(zhì)，加快推進一站式建設(shè)向基層、向社會、向網(wǎng)上、向重點行業(yè)領(lǐng)域延伸，推動12368熱線實體化運行，做好現(xiàn)場幫辦式訴訟服務(wù)，高效便捷滿足人民群眾日益增長的多元司法需求。
在本市大中型企業(yè)設(shè)立“法商”聯(lián)絡(luò)點，定期派出專業(yè)知產(chǎn)法官進行“定向服務(wù)、案例指導、司法建議、巡回審判、訴前調(diào)解”等職能服務(wù)。
增強人民群眾的法律意識和行動自覺取得“審理一案、教育一片、警示一方”的良好法律效果和社會效果。
骨干，將有能力的優(yōu)秀人才選拔出來，組建調(diào)研人才網(wǎng)絡(luò)，積極組織參加全國法院學術(shù)研討、重點調(diào)研課題、年度案例評選等活動，力爭取得新突破。
法院第一季度工作總結(jié)篇三
我在刑庭實習的專業(yè)性的收獲就是感受到了認定事實對于案件審理的重要性。法官們，尤其是刑庭法官對于什么是法律，基本沒有太大的認識分歧，而且重復性的對于法律的適用基本讓他們熟知需用的法律是哪些;對于具體某個案件來說，更為重要的是案件事實怎樣認定，也就是證明標準那些問題了。法官合議時會就起訴書認定的事實和被告人供述的事實進行比較，然后羅列各方的各種支持證據(jù)和意見，然后統(tǒng)一認定定案的案件事實及其證據(jù)。
論學習實在只是學習了法律制度和法律文本的框架(法律思維等完全說不上)，說起什么部門法都是“一知半解”，然后透過實習時主動選取或是被動調(diào)配的機緣，能夠地了解某個部門法的法律文本在實踐中適用，便覺得除了對這個部門法比較了解之外，其他的法律文本實在是讓人感到陌生，從而產(chǎn)生了對這個部門法方向的某種類似于初戀情結(jié)的好感。
透過這次實習，我對于法院的工作，對于那里的工作人員有了必須的認同感，而這種認同感或許也就是司法改革中所強調(diào)的各類法律工作者所應(yīng)具備的共同語言，是一種職業(yè)上的認同。我想，實習的價值或許就在于此;一是經(jīng)過這次的實習，自己除了感到需要注意上面所說的那些良好態(tài)度之外，還讓我感到法律職業(yè)素養(yǎng)之一——保密意識的重要性，畢竟法律工作的性質(zhì)不同于其他工作，保密意識是一項基本的工作要求。作為實習生，我也有遇到新鮮事物想與人分享的沖動，但也能慢慢適應(yīng)那種“沉默是金”的感覺;再就是與領(lǐng)導打交道必須要注意分寸和身份：這次實習中，我因了某些原因不得不跟著幾個書記員和法官，其實當你名義上“隸屬”某個合議庭時，千萬不要幫其他合議庭做太多事情，起碼不能影響到自己就應(yīng)做的事情。對于這一點，我是很無奈的，畢竟我也很被動;最后還是謙虛謹慎吧：無論是對法官還是對書記員，甚至只是對其他實習生，也不要太鋒芒畢露。自己沉默點，只要用心學，把握住關(guān)鍵的機會就行了。做人就得讓人感到沉穩(wěn)踏實，太輕浮的人什么樣的朋友都不會有。
法院第一季度工作總結(jié)篇四
20xx年4月15日xx區(qū)xx辦事處購買xx市xx社會工作者協(xié)會網(wǎng)格入戶核查服務(wù)，在xx辦事處的監(jiān)督指導下，我機構(gòu)制定了詳細的實施方案和評分細則，于4月18日正式開始組織實施工作，并于5月5日順利完成此項工作任務(wù)，共入戶350戶，70個網(wǎng)格。
本項目在xx轄區(qū)入戶70個網(wǎng)格，每個網(wǎng)格按照隨機抽樣的方法抽出5張戶卡，共抽出700張戶卡，備用350張戶卡，實際入戶350戶，然后實地入戶比對信息的準確率。
在我單位10名社工以及轄區(qū)7個社區(qū)的全力配合下，我機構(gòu)于5月5日順利完成此項目的工作任務(wù)。期間我們克服了各種困難，不斷積累經(jīng)驗，改善工作方法，為今后的工作積累了大量的經(jīng)驗。
4月18日項目啟動后，我機構(gòu)首先對開展入戶工作的社工進行培訓，從入戶的方式方法、入戶詢問考核內(nèi)容、照片、簽字流程、資料采集與保管和信息保密等內(nèi)容進行了詳細培訓，并仔細研究了項目實施方案和評分細則。
隨后我機構(gòu)分別聯(lián)系到7個社區(qū)的站長或書記在每個網(wǎng)格員的戶卡中采用隨機抽樣的方法抽取了10張戶卡（備用5張），70個網(wǎng)格共抽出700張戶卡。
然后對項目主要內(nèi)容和項目整體思路和進度進行了詳細的安排，要求專業(yè)社工們?nèi)霊粢J真務(wù)實，發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，從專業(yè)社工角度為社區(qū)工作人員提出意見和建議。
4月30日至5月5日，我機構(gòu)積極主動加班加點整理資料，反復核對信息，仔細查找是否有疏漏之處，并于5月5日順利完成了各項工作任務(wù)。
通過本季度（20xx年第一季度）入戶核查發(fā)現(xiàn)，網(wǎng)格員戶卡登記的完整性、全面性和及時性明顯比20xx年強很多，側(cè)面印證了入戶核查服務(wù)的效果和督促作用，但入戶過程還存在一些問題：
部分居民見到社工防御心理很強，半推半就，甚至有直接拒之門外的情況，經(jīng)網(wǎng)格員詳細介紹之后才放松警惕，甚至拿出戶卡后才允許進門，經(jīng)過簡單交流后才統(tǒng)計完信息。
部分網(wǎng)格存在居民家庭新增成員未登記，年輕人結(jié)婚搬出等信息不知情信息依然留存情況，還有網(wǎng)格人戶對不上，給網(wǎng)格員入戶造成了麻煩，大部分網(wǎng)格在微小細節(jié)內(nèi)容上疏忽，尤其是政治面貌、文化程度和工作單位更新不及時，部分電話號碼變更情況存在。
據(jù)調(diào)查，有居民反應(yīng)網(wǎng)格員很少來，說沒見過之類的話（不排除其他家庭成員見過），說明網(wǎng)格員入戶周期存在時間過長的`問題。
大部分社工入門直奔主題，直接要居民信息，還沒等居民緩過神來，與居民溝通的信息量較少，無法了解居民內(nèi)心和需求。給居民造成防范意識。
1、對策：居民對網(wǎng)格員不信任的原因可能是見面少，溝通少，相互了解少，所以建議網(wǎng)格員走進居民，多了解居民心理，跟居民交朋友，經(jīng)常組織居民一起活動，讓居民認識你，對行動不便的老人可以采取在傳統(tǒng)節(jié)日期間上門送祝福，拉近與居民的感情，使居民產(chǎn)生對你信任。
2、對策：有針對性的進行入戶，對于流動戶，租房戶，重病戶進行的入戶頻率高一些，其他不動戶可適當周期長一點。每棟樓每單元發(fā)展一名樓長，單元內(nèi)住戶有信息變動可由樓長通知網(wǎng)格員。
3、對策：盡量調(diào)整時間增加入戶次數(shù)，有目的有針對性入戶，經(jīng)常走進居民群，和居民交朋友，拉近內(nèi)心距離。
4、對策：組織參加相關(guān)培訓，學習社會工作專業(yè)理論知識，提高工作人員個人能力，掌握社會工作溝通技巧，培養(yǎng)工作員危機處理能力，統(tǒng)攬全局能力。
建立完善的入戶考核制度對于社工和網(wǎng)格員都是一種專業(yè)化的規(guī)范，為今后項目的順利開展以及專業(yè)化的服務(wù)做好前提工作，也是社工和網(wǎng)格員今后工作中的一面鏡子，及時發(fā)現(xiàn)自己的問題和不足，不斷完善自我，增強工作能力。
通過第一季度的工作發(fā)現(xiàn)給社工和網(wǎng)格員們進行專業(yè)的培訓是非常必要的，對于今后社區(qū)專業(yè)化工作，專業(yè)化服務(wù)是一種能力提升，學習社區(qū)工作專業(yè)工作方法和工作技巧，解決社區(qū)問題，強化社區(qū)管理。
通過對第一季度入戶情況的觀察，發(fā)現(xiàn)社工入戶效率偏低，業(yè)務(wù)不熟，時間占線偏長，每組社工每天入戶量較小，所以第二季度工作在保證入戶質(zhì)量的前提下逐漸提高入戶效率。
法院第一季度工作總結(jié)篇五
尊敬的林常委及各位領(lǐng)導：
按照縣委組織部安排，現(xiàn)將塔瓦庫勒鄉(xiāng)近期抓基層黨建工作落實情況做簡要匯報，不妥之處敬請批評指正。
一、圓滿完成村“兩委”換屆選舉工作鄉(xiāng)黨委政府高度重視村兩委換屆選舉工作，村“兩委”換屆選舉工作，制定了《塔瓦庫勒鄉(xiāng)村兩委換屆選舉工作實施方案》，成立了專門的領(lǐng)導小組以及換屆選舉工作小組，組織指導開展工作。以《村民委員會組織法》、《選舉辦法》及縣實施辦法等政策法規(guī)為依據(jù)，按照“村民滿意，群眾放心”的兩個標準，把握“加強黨的領(lǐng)導，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事”的三項原則，結(jié)合塔瓦庫勒鄉(xiāng)實情，按照先易后難的原則，于3月5日圓滿的完成了全鄉(xiāng)18個村“兩委”換屆選舉工作，連選連任村支部書記達17人。吸納了3名黨員養(yǎng)殖大戶、刺繡能手進入了村兩委班子。干部隊伍合理化的趨勢進一步呈現(xiàn),干部隊伍的學歷結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。
二、積極開展鄉(xiāng)村干部轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾活動。
題，解決信訪案件3起，化解各類矛盾4期。
三、抓基層，整頓后進，使遏制宗教升溫工作常態(tài)化按照基層組織集中整頓任務(wù)目標，立足本鄉(xiāng)基層組織建設(shè)實際，本著“缺什么補什么，弱什么強什么”的原則，結(jié)合實際情況，進行全面深入的摸查，準確查找出本鄉(xiāng)村級組織建設(shè)方面的癥結(jié)，特別是在落實相關(guān)宗教政策中存在的問題和盲點，并按照宗教人士管理、非法宗教活動、宗教場所管理和領(lǐng)導干部聯(lián)系清真寺等方面進行梳理歸類、登記造冊，并幫助基層組織理清發(fā)展思路，行之有效的完成了基層組織集中整頓共作，簽訂相關(guān)責任狀90多份，共計走訪農(nóng)牧民群眾1300余戶，征集群眾意見建議30多條，62名蒙面婦女揭開了面紗，解決實際困難、辦好事實事18件。
四、加強村委會規(guī)范化建設(shè)，全面提升村委會建設(shè)整體水平。
2012年塔瓦庫勒鄉(xiāng)以“基層組織建設(shè)年”為契機，計劃今年完成3個村委會的建設(shè)，去年新建的喀克夏勒村委會在4月底完工。規(guī)范職能事務(wù)，做到職能明晰、責任清楚、管理規(guī)范；規(guī)范規(guī)章制度，做到制度健全、流程標準、事務(wù)公開；規(guī)范隊伍管理，做到村社干部依法產(chǎn)生、管理激勵機制健全；規(guī)范保障措施，做到工作經(jīng)費納入預(yù)算，人員待遇基本統(tǒng)一。截止到目前，我鄉(xiāng)各村基本已經(jīng)完成村委會各項綠化工作，共計種植楊樹1萬株、紅棗8千株、柳樹5000株。
1、認真抓好“五小”工程建設(shè)。完成了鄉(xiāng)機關(guān)小拱棚的蔬菜種植，堅持機關(guān)食堂一日三餐的正常運轉(zhuǎn)。
2、完成了今年黨費預(yù)算和黨員發(fā)展計劃，在3月24日。
召開了我鄉(xiāng)第一季度黨建工作會議，聽取了各村開展工作的情況，并安排部署了下步工作。
3、做好了“四老”人員的服務(wù)管理工作。利用周三巴扎天，堅持每周三“四老”人員學習制度，關(guān)心“四老”人員生活，為4名“四老”人員修建了安居富民房，在地震后，為15名困難“四老”人員發(fā)放了慰問品。
4、遠程教育工作。抓好了遠程站點的維護，對6個站點的計算機統(tǒng)一報送縣遠程辦進行了維修。目前各站點正常運轉(zhuǎn)。
法院第一季度工作總結(jié)篇六
結(jié)案率xxxx%；
平均辦案周期xxxx天；
法定（正常）審限內(nèi)結(jié)案率xxxx%，2022年第一季度的審執(zhí)質(zhì)效核心指標呈現(xiàn)良好運行態(tài)勢，如期完成了省法院擬定的2022年全省法院審判質(zhì)效核心指標第一季度結(jié)案率達到50%的初步目標。
截止目前，我院以普法慰問、巡回審判、調(diào)糾解紛、信訪化解等形式，開展“為民辦實事”活動x次。認真學習貫徹市十四次黨代會、市“兩會”和市委政法工作會議精神，切實提高政治站位，牢牢把握目標任務(wù)，充分發(fā)揮審判職能作用，為建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新xx提供更加有力的司法保障和服務(wù)。
“黨委領(lǐng)導、法庭推動、庭所聯(lián)動、共建共治”的多元解紛工作格局。三月份，黨組書記、院長xx一行人深入xx軸承企業(yè)及xx法庭調(diào)研指導工作。進一步加大訴前調(diào)解工作力度，推動特邀調(diào)解組織、調(diào)解員、案件類型全覆蓋，對調(diào)解員進行培訓指導、獎勵激勵和管理考核，第一季度新收xxxx件訴前調(diào)案件，訴前化解xxx件案件，訴前調(diào)解成功率達到xxx%，有效促進了矛盾糾紛源頭化解。發(fā)揮12368訴訟服務(wù)熱線職能作用，第一季度共接聽xxx次熱線電話，做到事事有回應(yīng)，件件有著落，以實際行動踐行司法為民。
“四位一體”知產(chǎn)審判新體系，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。挑選出具有過硬的政治素養(yǎng)和扎實的職業(yè)素養(yǎng)的法官及法官助理組成了專業(yè)知識產(chǎn)權(quán)速裁審判團隊，第一季新收知識產(chǎn)權(quán)案件xxx件，審結(jié)xxx件，調(diào)撤xxx件，調(diào)撤率達xxxx%，訴前調(diào)解成功xx件，為優(yōu)化營商環(huán)境提供了有力的司法服務(wù)和保障。在xx融媒體創(chuàng)辦“法官話知產(chǎn)”專欄，第一季度已完成一期知識產(chǎn)權(quán)涉案實物視頻拍攝宣傳，憑借多媒體直觀、形象的優(yōu)勢，發(fā)布涉知產(chǎn)案件工作動態(tài)信息、剖析典型知識產(chǎn)權(quán)案例，宣傳知產(chǎn)方面的法律法規(guī)，打造公正透明、穩(wěn)定可期營商環(huán)境，服務(wù)保障我市創(chuàng)新發(fā)展，為我市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供有力司法保障。
xx市家具廠破產(chǎn)案適用了破產(chǎn)案件簡易審理，按新的辦法選任了破產(chǎn)管理人，由院長xx擔任案件承辦人，并已在線上召開了多次債權(quán)人預(yù)備會議，破產(chǎn)案件審理取得了良好的效果。
xxx件，提起查控金額達xx億元。常態(tài)化開展“凌晨行動”，嚴厲打擊規(guī)避執(zhí)行、逃避執(zhí)行的違法行為，第一季度開展凌晨執(zhí)行專項行動x次，拘傳xx人次，拘留xx人次，努力把當事人的“紙上權(quán)利”兌現(xiàn)為“真金白銀”，切實提高實際執(zhí)行到位率，增強人民群眾司法獲得感。為及時回應(yīng)當事人的訴求，方便執(zhí)行案件當事人及時順暢地聯(lián)系執(zhí)行法官，執(zhí)行局設(shè)立“執(zhí)行熱線”，第一季度共接聽xxxx次，及時答詢和反饋執(zhí)行案件當事人的咨詢。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，截止目前，
2022年全流程網(wǎng)上辦案系統(tǒng)應(yīng)用涉及的九項指標，上線率xxx%、網(wǎng)上閱卷率xxx%、程序性文書生成率xxxx%、合議庭筆錄會簽率xxxx%、裁判文書網(wǎng)上生成率xxxx%、裁判文書會簽率xxx%、證據(jù)交換法官發(fā)起率xxx%、當事人提交率xxx%、自動結(jié)案率xx%。主動適應(yīng)疫情防控常態(tài)化要求，積極推行互聯(lián)網(wǎng)開庭，第一季度網(wǎng)絡(luò)直播xxx次，網(wǎng)絡(luò)直播xxx次。
“
鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
村委會村民小組三級調(diào)解”常態(tài)化的機制有待建立健全。
12368熱線實體化運行，做好現(xiàn)場幫辦式訴訟服務(wù)，高效便捷滿足人民群眾日益增長的多元司法需求。
“法商”聯(lián)絡(luò)點，定期派出專業(yè)知產(chǎn)法官進行“定向服務(wù)、案例指導、司法建議、巡回審判、訴前調(diào)解”等職能服務(wù)。
“黨委領(lǐng)導、法庭推動、庭所聯(lián)動、共建共治”的多元解紛工作格局，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道落實萬人起訴率考核，開展無訟村莊、無訟社區(qū)創(chuàng)建活動。探索運用智慧法院建設(shè)在基層法庭的優(yōu)勢，各法庭配備立案服務(wù)指導人員，指導當事人通過山東訴訟服務(wù)網(wǎng)及山東移動微法院立案，努力實現(xiàn)當事人足不出戶便可以網(wǎng)上立案、跨域立案、網(wǎng)上繳費、在線調(diào)解、查詢案件等全流程的訴訟體驗。各人民法庭在做好常規(guī)工作的同時，定期開展巡回審判工作，堅持就地開庭、就地調(diào)解，將矛盾糾紛化解在田間地頭，在解決矛盾糾紛的同時，向被告人及當?shù)卮迕襁M行普法。
教育。
增強人民群眾的法律意識和行動自覺取得“審理一案、教育一片、警示一方”的良好法律效果和社會效果。
骨干，將有能力的優(yōu)秀人才選拔出來，組建調(diào)研人才網(wǎng)絡(luò)，積極組織參加全國法院學術(shù)研討、重點調(diào)研課題、年度案例評選等活動，力爭取得新突破。
法院第一季度工作總結(jié)篇七
光陰似箭，歲月如梭，也許是生活、工作的忙碌之因吧！總感覺到時間的倉促，當20xx年的新氣氛還未細細去品味時，不知不覺第一季度已經(jīng)結(jié)束了。只有擅于總結(jié)才能提高，只有勤于發(fā)現(xiàn)才會進步，也是一種習慣吧，現(xiàn)對20xx年第一季度的工作做出以下總結(jié)：
“安全是企業(yè)的生命”，雖然擁有了安全不一定擁有一切，但失去了安全將意味著一無所有，創(chuàng)再多的效益，做再多的工作都必須保證安全的前提下進行，一旦事故發(fā)生就會對成績一票否決，就會對工作大打折扣，所以整個過程中，我工段始終堅持“安全第一，預(yù)防為主”，在這過程中做了諸多工作：
1、每月定期召開安全例會，用講道理和舉事例的方法提高大家的安全意識，增長全員的安全知識，培養(yǎng)員工事故應(yīng)及能力。
2、定期組織工段領(lǐng)導層對現(xiàn)場隱患進行檢查，及時整改，跟蹤落實到位，一桿子到底。
3、積極參加公司、分廠組織的安全活動（安全演講、安全知識競答）。
4、保證“安全五分鐘”講話的質(zhì)量，要求通過具體的事例來達到教育的效果。
5、日常操作行為的規(guī)范。
通過以上諸多方面的努力，在第一季度中確保了工段無重大事故發(fā)生，但仍然沒有杜絕一些意想不到的設(shè)備事故。布料小車脫軌導致的皮帶燒毀事件，油泵電機燒毀事件。更為可怕的是3月1號的煤氣管道爆炸事件。我們是在安全方面做了許多努力，但這些事故仍然暴露出工段的一些不足之處。事后我們吸取教訓，重樹新風。對規(guī)程進行了修改，對操作進行了規(guī)范，加大了考核力度，以此來推動安全工作的進度。
不過，“生產(chǎn)才是企業(yè)的正餐”，工段把抓生產(chǎn)作為主責任，從工藝數(shù)據(jù)的控制、原料成份的物理化驗一絲不茍、認真對待，從上料源頭抓起到成品出倉確認，確保了全季度共產(chǎn)球團礦188611.024噸，完成計劃任務(wù)的94.31%；消耗高硅精礦粉47213.16噸、低硅精礦粉162853.79噸、鈉土580.95噸、鈣土3657.4噸；生球平均落下強度5.79次/個，球團礦品位合格率100%、綜合合格率100%、成品率96.8%、抗壓強度2.95、抗壓合格率99.26；豎爐利用系數(shù)7.14、作業(yè)率為89.02%、影響時間為29229分鐘。從整體來看球團生產(chǎn)較為理想，當然過程中也進行了檢修，原于布料小車的脫軌、煤氣不足、鏈板電機調(diào)速器軸承壞等等原因。同時3月份原于2#高爐爐況不順對2#豎爐進行了（20-31號）為期12天的停產(chǎn)。
現(xiàn)場管理是促進安全與生產(chǎn)的后勤保障，所以工段對日常的衛(wèi)生和勞紀管理常抓不懈，做了以下工作：
1、每周工段內(nèi)部組織衛(wèi)生大檢查。
2、將崗位分片到班組，設(shè)備區(qū)域劃分到個人，讓全員能提高責任心。
3、三月份響應(yīng)“文明月”要求除了徹底的大掃除外對現(xiàn)場進行了油漆、粉刷，保證了現(xiàn)場的清潔亮麗，保證了設(shè)備見本色。
4、通過過程中考核、說服、教育加強了全員的行為規(guī)范，減少了違章違紀現(xiàn)象，從而強化了現(xiàn)場管理。
軟件工作是一項必不可少的工作，全季度工段從以下幾方面做起：
1、保質(zhì)保量地完成了“六個一工程”。
2、每月進行一培一考，且嚴肅考試制度，以提高全員的學習氛圍。
3、積極督促工段人員進行投稿，為企業(yè)文化建設(shè)做出貢獻。
4、做好各項日志和交接班記錄。
總之，過去的一季度是盡心盡力，全力以赴，從安全到生產(chǎn)，從衛(wèi)生到勞紀，從管理到制度做了諸多的努力，雖然成績有保證，但不足也存在。當然，過去的無法挽回，重要的是在今后的工作中工段將不斷完善，不斷總結(jié)，勇于創(chuàng)新，爭取在下季度能實現(xiàn)以下目標：
一、保質(zhì)保量完成產(chǎn)量、質(zhì)量任務(wù)；
二、保證安全無事故；
三、保證現(xiàn)場清潔亮麗；
四、杜絕違章違紀現(xiàn)象；
五、做好各項軟件工作。
法院第一季度工作總結(jié)篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一季度，全院共受理各類案件xxxx件，結(jié)案xxxx件，結(jié)收比xxxx%；結(jié)案率xxxx%；平均辦案周期xxxx天；法定（正常）審限內(nèi)結(jié)案率xxxx%，2022年第一季度的審執(zhí)質(zhì)效核心指標呈現(xiàn)良好運行態(tài)勢，如期完成了省法院擬定的2022年全省法院審判質(zhì)效核心指標第一季度結(jié)案率達到50%的初步目標。
以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹***法治思想，認真落實***和省委、xx市委有關(guān)會議精神及上級法院精神，安排部署各部門重點工作。堅持以學習教育為先導并貫穿工作始終，院黨組發(fā)揮表率作用，帶頭學習，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，第一季度共組織集體政治教育x次，警示教育x次；截止目前，我院以普法慰問、巡回審判、調(diào)糾解紛、信訪化解等形式，開展“為民辦實事”活動x次。認真學習貫徹市十四次黨代會、市“兩會”和市委政法工作會議精神，切實提高
當前隱藏內(nèi)容免費查看政治站位，牢牢把握目標任務(wù)，充分發(fā)揮審判職能作用，為建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新xx提供更加有力的司法保障和服務(wù)。
一是在多元解紛減少訴訟增量上狠下功夫。進一步發(fā)揮三個人民法庭職能優(yōu)勢，充分發(fā)揮人民法庭訴前調(diào)解、以案釋法的前沿陣地功能，著力推動形成“黨委領(lǐng)導、法庭推動、庭所聯(lián)動、共建共治”的多元解紛工作格局。三月份，黨組書記、院長xx一行人深入xx軸承企業(yè)及xx法庭調(diào)研指導工作。進一步加大訴前調(diào)解工作力度，推動特邀調(diào)解組織、調(diào)解員、案件類型全覆蓋，對調(diào)解員進行培訓指導、獎勵激勵和管理考核，第一季度新收xxxx件訴前調(diào)案件，訴前化解xxx件案件，訴前調(diào)解成功率達到xxx%，有效促進了矛盾糾紛源頭化解。發(fā)揮12368訴訟服務(wù)熱線職能作用，第一季度共接聽xxx次熱線電話，做到事事有回應(yīng)，件件有著落，以實際行動踐行司法為民。
二是打造知產(chǎn)審判新體系。打造“四位一體”知產(chǎn)審判新體系，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。挑選出具有過硬的政治素養(yǎng)和扎實的職業(yè)素養(yǎng)的法官及法官助理組成了專業(yè)知識產(chǎn)權(quán)速裁審判團隊，第一季新收知識產(chǎn)權(quán)案件xxx件，審結(jié)xxx件，調(diào)撤xxx件，調(diào)撤率達xxxx%，訴前調(diào)解成功xx件，為優(yōu)化營商環(huán)境提供了有力的司法服務(wù)和保障。在xx融媒體創(chuàng)辦“法官話知產(chǎn)”專欄，第一季度已完成一期知識產(chǎn)權(quán)涉案實物視頻拍攝宣傳，憑借多媒體直觀、形象的優(yōu)勢，發(fā)布涉知產(chǎn)案件工作動態(tài)信息、剖析典型知識產(chǎn)權(quán)案例，宣傳知產(chǎn)方面的法律法規(guī)，打造公正透明、穩(wěn)定可期營商環(huán)境，服務(wù)保障我市創(chuàng)新發(fā)展，為我市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供有力司法保障。
三是推動破產(chǎn)審判體制機制創(chuàng)新突破改革。積極探索破產(chǎn)案件簡易審理流程和機制，加快僵尸企業(yè)處置工作進展，提高破產(chǎn)案件審判效率。在破產(chǎn)案件審理中根據(jù)案件難易程度，適用簡易破產(chǎn)程序，縮短審理時間，提高效率；積極探索破產(chǎn)管理人指定制度的創(chuàng)新機制；建立了院長承辦破產(chǎn)案件制度；積極探索、推行網(wǎng)上破產(chǎn)工作，提高效率。第一季度，xx市家具廠破產(chǎn)案適用了破產(chǎn)案件簡易審理，按新的辦法選任了破產(chǎn)管理人，由院長xx擔任案件承辦人，并已在線上召開了多次債權(quán)人預(yù)備會議，破產(chǎn)案件審理取得了良好的效果。
四是持續(xù)加大執(zhí)行工作力度。疫情期間，為保障申請執(zhí)行人的權(quán)益，我院主動適應(yīng)疫情防控常態(tài)化要求，對被執(zhí)行人進行網(wǎng)絡(luò)查控，第一季度我院執(zhí)行局網(wǎng)絡(luò)查控被執(zhí)行人財產(chǎn)案件數(shù)達xxx件，提起查控金額達xx億元。常態(tài)化開展“凌晨行動”，嚴厲打擊規(guī)避執(zhí)行、逃避執(zhí)行的違法行為，第一季度開展凌晨執(zhí)行專項行動x次，拘傳xx人次，拘留xx人次，努力把當事人的“紙上權(quán)利”兌現(xiàn)為“真金白銀”，切實提高實際執(zhí)行到位率，增強人民群眾司法獲得感。為及時回應(yīng)當事人的訴求，方便執(zhí)行案件當事人及時順暢地聯(lián)系執(zhí)行法官，執(zhí)行局設(shè)立“執(zhí)行熱線”，第一季度共接聽xxxx次，及時答詢和反饋執(zhí)行案件當事人的咨詢。
五是持續(xù)深化智慧法院建設(shè)和應(yīng)用。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，截止目前，2022年全流程網(wǎng)上辦案系統(tǒng)應(yīng)用涉及的九項指標，上線率xxx%、網(wǎng)上閱卷率xxx%、程序性文書生成率xxxx%、合議庭筆錄會簽率xxxx%、裁判文書網(wǎng)上生成率xxxx%、裁判文書會簽率xxx%、證據(jù)交換法官發(fā)起率xxx%、當事人提交率xxx%、自動結(jié)案率xx%。主動適應(yīng)疫情防控常態(tài)化要求，積極推行互聯(lián)網(wǎng)開庭，第一季度網(wǎng)絡(luò)直播xxx次，網(wǎng)絡(luò)直播xxx次。
在總結(jié)第一季度工作成績的同時，我們也存在問題和不足：一是訴源治理效果尚不明顯，案件下降量幅度較少，知識產(chǎn)權(quán)案件數(shù)量仍持續(xù)增長；二是創(chuàng)新持續(xù)發(fā)力勁頭不足，可復制可推廣的經(jīng)驗和亮點不多，整體工作與先進法院相比存在一定差距。三是人民法庭硬件設(shè)施落后，這些現(xiàn)實性的問題不僅僅影響了農(nóng)村法庭的辦公效率，更使得一些優(yōu)秀人才不愿意下到基層工作，“鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會、村民小組三級調(diào)解”常態(tài)化的機制有待建立健全。
一是持續(xù)深化一站式多元解紛和訴訟服務(wù)體系建設(shè)。要堅持把非訴訟糾紛解決機制挺在前面，積極融入黨委領(lǐng)導下的基層治理體系，加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的銜接協(xié)同，促進矛盾糾紛源頭預(yù)防化解。進一步加大訴前調(diào)解工作力度，完善特邀調(diào)解名冊制度，推動特邀調(diào)解組織、調(diào)解員、案件類型全覆蓋，加強調(diào)解員培訓指導、獎勵激勵和管理考核，提高訴前調(diào)解成功率和調(diào)解協(xié)議當場履行、自動履行率，避免訴前調(diào)解成功案件回流一審、進入執(zhí)行。要緊扣一站、集約、集成、在線、融合的要求，提升訴訟服務(wù)品質(zhì)，加快推進一站式建設(shè)向基層、向社會、向網(wǎng)上、向重點行業(yè)領(lǐng)域延伸，推動12368熱線實體化運行，做好現(xiàn)場幫辦式訴訟服務(wù)，高效便捷滿足人民群眾日益增長的多元司法需求。
二是持續(xù)打造四位一體的知識產(chǎn)權(quán)審判新體系。深化多元解紛，建立數(shù)支具有專業(yè)法律知識、職業(yè)調(diào)解能力的法官隊伍，助攻訴前調(diào)解機制；整理商標權(quán)、著作權(quán)等案件的常見要素，對于簡單或有在先判例的類型化案件，在保證文書質(zhì)量的情況下，實現(xiàn)此類案件的快審快結(jié)。進一步注重速裁團隊與立案庭的協(xié)作配合，使簡單案件能在立案后迅速得到甄別，并直接分配至速裁法官審理，減少案件流轉(zhuǎn)過程中的時間成本；在本市大中型企業(yè)設(shè)立“法商”聯(lián)絡(luò)點，定期派出專業(yè)知產(chǎn)法官進行“定向服務(wù)、案例指導、司法建議、巡回審判、訴前調(diào)解”等職能服務(wù)。
三是進一步加強基層法庭服務(wù)一體化。積極融入鄉(xiāng)村治理體系，著力推動形成“黨委領(lǐng)導、法庭推動、庭所聯(lián)動、共建共治”的多元解紛工作格局，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道落實萬人起訴率考核，開展無訟村莊、無訟社區(qū)創(chuàng)建活動。探索運用智慧法院建設(shè)在基層法庭的優(yōu)勢，各法庭配備立案服務(wù)指導人員，指導當事人通過山東訴訟服務(wù)網(wǎng)及山東移動微法院立案，努力實現(xiàn)當事人足不出戶便可以網(wǎng)上立案、跨域立案、網(wǎng)上繳費、在線調(diào)解、查詢案件等全流程的訴訟體驗。各人民法庭在做好常規(guī)工作的同時，定期開展巡回審判工作，堅持就地開庭、就地調(diào)解，將矛盾糾紛化解在田間地頭，在解決矛盾糾紛的同時，向被告人及當?shù)卮迕襁M行普法教育，增強人民群眾的法律意識和行動自覺，取得“審理一案、教育一片、警示一方”的良好法律效果和社會效果。
四是強化“事爭一流”的意識，加強法院工作創(chuàng)新突破。圍繞知識產(chǎn)權(quán)審判等重點工作求創(chuàng)新、爭一流，爭取推出有較大影響的工作亮點或典型經(jīng)驗。選拔學歷高、基礎(chǔ)好的青年干警作為調(diào)研骨干，將有能力的優(yōu)秀人才選拔出來，組建調(diào)研人才網(wǎng)絡(luò)，積極組織參加全國法院學術(shù)研討、重點調(diào)研課題、年度案例評選等活動，力爭取得新突破。
法院第一季度工作總結(jié)篇九
xx銀行xx路支行特點：
1）x月下旬存款余額x萬，其中對公：x萬個人xx萬。
3）留學的多炒股的多放高利貸多炒房地產(chǎn)多學生多退休老人比較多做醫(yī)療和健康產(chǎn)業(yè)的多。
5）網(wǎng)點人員素質(zhì)比較高，人品也非常好，做事非常謹慎，認真，細心，開口量很低，幾乎不開口，行長工作非常敬業(yè)，做事非常謹慎，由于以往保險銀保嚴重誤導，出現(xiàn)過一次很嚴重的糾紛，（x萬躉交給人辦成x萬期交，銀行和保險公司各承擔客戶x%的損失），所以對保險宣傳相當慎重，經(jīng)過觀察，網(wǎng)點工作人員對保險認同度不高，對保險公司銀行客戶經(jīng)理存在比較重的偏見。
我的做法是放平心態(tài)，xx分組一點一滴的做，讓他們慢慢認同xx人壽由于是新網(wǎng)點，很多人都不知道這個網(wǎng)點，初期網(wǎng)點人流量很少我就給存儲的宣傳，以后辦業(yè)務(wù)到這個網(wǎng)點辦，不要排隊，這個網(wǎng)點工作人員服務(wù)也非常好，工作認真負責細心，儲戶慢慢把存款搬家。
我的做法：
1、辦借記卡，網(wǎng)銀，信用卡一條龍服務(wù)和宣傳，例如，xx賓館員工來辦卡，一個人我一次把他的借記卡，網(wǎng)銀，信用卡辦完為銀行提供附加服務(wù)。
2、在柜臺前，大力為銀行宣傳網(wǎng)銀基金信用卡第三方托管保險外匯存款兌換等銀行等中間業(yè)務(wù)收費項目。
3、盡可能利用自己的人脈和網(wǎng)點接待了解的資源，幫助銀行拉外匯和人民幣存款，客戶沒有保險意向就盡量宣傳銀行中間業(yè)務(wù)。對于銀行的所有中間業(yè)務(wù)不遺余力，不記成本的為銀行奉獻，通過自己高附加值的額外服務(wù)，讓銀行真切感受到你的用心付出和價值。
4、抓住儲戶短暫的辦業(yè)務(wù)機會，用心溝通，為銀行篩選和挽留大客戶。
我非常注意客戶來辦業(yè)務(wù)是不是貴賓卡，普通折要很巧妙的看他們的余額，如果余額超過x元，我要請教客戶為什么要放這么多現(xiàn)金做活期，多培養(yǎng)客戶學會理財，不要讓自己的錢閑著，要學會讓自己的錢為自己工作，賺錢，對于大客戶，我會邀請他們到理財室去，請大堂經(jīng)理一起配合，為銀行爭取大額貸款，存款，基金，黃金等，成功了好幾例。對此大堂經(jīng)理對我的配合和支持也比較滿意。
5、定位好自己的角色，對于銀行業(yè)務(wù)，我是配角，對于保險業(yè)務(wù)，我是主角。不怕挫折，不怕困難，不畏艱難，不怕歧視，堅實做好每一天工作。
6、平衡網(wǎng)點工作人員的關(guān)系和利益，平衡業(yè)務(wù)的分配，只要網(wǎng)點安排的事，要不遺余力的去做，不要計較個人得失，魏總常說，吃虧是福，處理好柜臺，對公會計，大堂經(jīng)理，行長之間的關(guān)系。只要對銀行有利的事，就要多做，哪怕有誤解，他們最終會理解的。
7、根據(jù)網(wǎng)點特點，我制定出比較適合網(wǎng)點特點的工作方案，以期交為主，躉交為輔，大單期交和大單躉交為突破點的工作思路。
公司的每一個員工都非常敬業(yè)，非常用心，拼盡全力，為公司爭取更多的業(yè)務(wù)，個人考核晉升有了大幅度的提高，我作為新人，在工作的每一個階段都收到公司各級領(lǐng)導的大力支持，關(guān)心和幫助，在此我表示衷心感謝，二季度已經(jīng)來臨，我會一如既往的向公司業(yè)績非常優(yōu)秀的同事學習，不斷勉勵自己，勤學苦練期交話術(shù)，做好網(wǎng)點深耕，做好售后服務(wù)，把自己的期交業(yè)務(wù)做上去，力爭做一名xx的優(yōu)秀員工。
法院第一季度工作總結(jié)篇十
今年第一季度，在市委、市政府的領(lǐng)導下，在市安委會的指導下，我局堅持貫徹落實科學發(fā)展觀，認真落實抓教育，促安全，保平安和安全第一，預(yù)防為主的指導思想，高度重視安全工作，落實安全措施，強化安全管理，保證無安全事故發(fā)生。
安全工作是全局性的工作，更是一項以人為本的工作。為此，我們結(jié)合工作特點，向全體干部職工傳達有關(guān)安全生產(chǎn)工作文件精神，宣講了安全工作的形勢和加強安全工作的重要性，有針對性地在每次干部大會上，特別是在重大節(jié)假日前，反復向全體干部職工宣講安全知識，讓全局干部職工時刻牢記安全工作，人人有責，始終樹立安全第一的思想，同時結(jié)合職能，在組織全市大型科普活動時，將安全知識納入普及內(nèi)容，對群眾進行宣傳教育，提高廣大市民的安全意識。在思想上使有關(guān)人員做到警鐘長鳴，確保了一季度無安全事故發(fā)生。
我局建立了以局長為組長，分管領(lǐng)導為副組長，各科室負責人為成員的領(lǐng)導小組機制，加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導。同時，我局認真貫徹落實安全生產(chǎn)責任制考核辦法等文件精神，把責任分解落實到局領(lǐng)導及相關(guān)科室負責人，重點突出消除安全隱患。制訂完善局一系列工作制度，補充保證安全相關(guān)內(nèi)容。
1、加強辦公用房、用電安全及電梯管理。加強用電安全管理，安裝了熔斷保護裝置。防止事故發(fā)生。要求全體干部職工隨時隨地要有安全用電意識，要做到人走電關(guān)，不使用三無電器產(chǎn)品。配合市經(jīng)信局加強電梯安全管理，定期對電梯進行檢修，確保電梯使用安全。
2、加強車輛安全管理工作。在車輛安全管理工作中，我們堅持管好人，用好車，病人病車不上路的辦法。嚴格按照《道路交通安全法》有關(guān)規(guī)定對駕駛員進行安全教育，讓大家牢固樹立起道路行駛，安全第一的觀念，不開飛車、英雄車。病車不上路，發(fā)現(xiàn)故障及時修理排除，始終保持各車輛處于良好技術(shù)狀態(tài)并無發(fā)生安全事故。
3、加強檔案文件的安全管理。局辦公室組織人員對檔案室安全措施進行了檢查，要求全體干部職工妥善保管流轉(zhuǎn)的公文，特別是帶密級的文件，要做到隨辦隨歸，及時處理，及時歸還檔案室存檔，以免發(fā)生泄密、損壞等事故。
4、加強網(wǎng)絡(luò)安全管理。我局建立計算機信息網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)導小組，明確領(lǐng)導小組職責，確定專門部門和專業(yè)人員負責本單位計算機信息網(wǎng)絡(luò)安全管理，并制定了相關(guān)安全保護管理制度。重要計算機信息系統(tǒng)都規(guī)定設(shè)置了相應(yīng)的口令，對數(shù)據(jù)庫實行了加密管理，有日志審計記錄，日志文件加以保護并按規(guī)定備份、存檔和保存，訪問權(quán)限嚴格劃分等級。
5、落實責任，加強節(jié)日值班。元旦、春節(jié)、清明節(jié)局辦公室安排好節(jié)假日值班領(lǐng)導、值班人員及車輛，確保節(jié)日期間無安全事故發(fā)生，保持突發(fā)事件及異常情況的妥善處理和信息通暢。
按照要求我局對局機關(guān)開展了大型的安全檢查，由局分管領(lǐng)導牽頭對局機關(guān)辦公區(qū)域進行了認真檢查，特別對檔案室、辦公室提出了更高的安全要求。通過全面排查，及時整改，有效遏制事故的發(fā)生。
第一季度，我局在安全生產(chǎn)方面做了大量的工作，也取得了一定的成績，未發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故。第二季度，我們將時刻保持清醒的頭腦，居安思危，充分認識面臨的嚴峻形勢和突出問題，進一步加強安全生產(chǎn)科技能力建設(shè)，不斷將我局安全生產(chǎn)工作推向新的高度。
法院第一季度工作總結(jié)篇十一
x法院2022年第一季度工作總結(jié)一季度，全院共受理各類案件xxxx件，結(jié)案xxxx件，結(jié)收比xxxx%；結(jié)案率xxxx%；平均辦案周期xxxx天；法定（正常）審限內(nèi)結(jié)案率xxxx%，2022年第一季度的審執(zhí)質(zhì)效核心指標呈現(xiàn)良好運行態(tài)勢，如期完成了省法院擬定的2022年全省法院審判質(zhì)效核心指標第一季度結(jié)案率達到50%的初步目標。
一、深入推進全面從嚴治黨以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平法治思想，認真落實中央和省委、xx市委有關(guān)會議精神及上級法院精神，安排部署各部門重點工作。堅持以學習教育為先導并貫穿工作始終，院黨組發(fā)揮表率作用，帶頭學習，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，第一季度共組織集體政治教育x次，警示教育x次；截止目前，我院以普法慰問、巡回審判、調(diào)糾解紛、信訪化解等形式，開展“為民辦實事”活動x次。認真學習貫徹市十四次黨代會、市“兩會”和市委政法工作會議精神，切實提高政治站位，牢牢把握目標任務(wù)，充分發(fā)揮審判職能作用，為建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新xx提供更加有力的司法保障和服務(wù)。
二、縱深推進審判執(zhí)行工作。
一是在多元解紛減少訴訟增量上狠下功夫。進一步發(fā)揮三個人民法庭職能優(yōu)勢，充分發(fā)揮人民法庭訴前調(diào)解、以案釋法的前沿陣地功能，著力推動形成“黨委領(lǐng)導、法庭推動、庭所聯(lián)動、共建共治”的多元解紛工作格局。三月份，黨組書記、院長xx一行人深入xx軸承企業(yè)及xx法庭調(diào)研指導工作。進一步加大訴前調(diào)解工作力度，推動特邀調(diào)解組織、調(diào)解員、案件類型全覆蓋，對調(diào)解員進行培訓指導、獎勵激勵和管理考核，第一季度新收xxxx件訴前調(diào)案件，訴前化解xxx件案件，訴前調(diào)解成功率達到xxx%，有效促進了矛盾糾紛源頭化解。發(fā)揮12368訴訟服務(wù)熱線職能作用，第一季度共接聽xxx次熱線電話，做到事事有回應(yīng)，件件有著落，以實際行動踐行司法為民。
務(wù)保障我市創(chuàng)新發(fā)展，為我市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供有力司法保障。
三是推動破產(chǎn)審判體制機制創(chuàng)新突破改革。
四是持續(xù)加大執(zhí)行工作力度。疫情期間，為保障申請執(zhí)行人的權(quán)益，我院主動適應(yīng)疫情防控常態(tài)化要求，對被執(zhí)行人進行網(wǎng)絡(luò)查控，第一季度我院執(zhí)行局網(wǎng)絡(luò)查控被執(zhí)行人財產(chǎn)案件數(shù)達xxx件，提起查控金額達xx億元。常態(tài)化開展“凌晨行動”，嚴厲打擊規(guī)避執(zhí)行、逃避執(zhí)行的違法行為，第一季度開展凌晨執(zhí)行專項行動x次，拘傳xx人次，拘留xx人次，努力把當事人的“紙上權(quán)利”兌現(xiàn)為“真金白銀”，切實提高實際執(zhí)行到位率，增強人民群眾司法獲得感。為及時回應(yīng)當事人的訴求，方便執(zhí)行案件當事人及時順暢地聯(lián)系執(zhí)行法官，執(zhí)行局設(shè)立“執(zhí)行熱線”，第一季度共接聽xxxx次，及時答詢和反饋執(zhí)行案件當事人的咨詢。
積極推行互聯(lián)網(wǎng)開庭，第一季度網(wǎng)絡(luò)直播xxx次，網(wǎng)絡(luò)直播xxx次。
村委會村民小組三級調(diào)解”常態(tài)化的機制有待建立健全。
四、下一步工作打算一是持續(xù)深化一站式多元解紛和訴訟服務(wù)體系建設(shè)。
出專業(yè)知產(chǎn)法官進行“定向服務(wù)、案例指導、司法建議、巡回審判、訴前調(diào)解”等職能服務(wù)。
增強人民群眾的法律意識和行動自覺取得“審理一案、教育一片、警示一方”的良好法律效果和社會效果。
骨干，將有能力的優(yōu)秀人才選拔出來，組建調(diào)研人才網(wǎng)絡(luò)，積極組織參加全國法院學術(shù)研討、重點調(diào)研課題、年度案例評選等活動，力爭取得新突破。
法院第一季度工作總結(jié)篇十二
20xx年以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在鄉(xiāng)人大的監(jiān)督支持下，在區(qū)民政局的具體指導和鄉(xiāng)村全體干部的支持下，我鄉(xiāng)民政工作立足現(xiàn)實，與時俱進，真抓實干，為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟社會發(fā)展積極營造良好的社會環(huán)境?，F(xiàn)將上半年民政工作總結(jié)如下：
1、農(nóng)村低保基本實現(xiàn)應(yīng)保盡保。我鄉(xiāng)對農(nóng)村低保對象重新摸底建檔，重點將病、殘、年老體弱、缺乏勞動力的這部分人納入低保范圍?，F(xiàn)全鄉(xiāng)共有農(nóng)村低保戶814戶1388人。2、切實提高了農(nóng)村五保對象的供養(yǎng)水平。截至4月份，全鄉(xiāng)有五保供養(yǎng)對象492人，其中集中供養(yǎng)對象42人，分散供養(yǎng)450人，分散供養(yǎng)標準為每人每年3960元，集中供養(yǎng)標準為每人每年4956元。3、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助深入開展。嚴格按照新修定《潁州區(qū)城鄉(xiāng)醫(yī)療救助標準》規(guī)定，重點救助五保戶、低保戶及重點優(yōu)撫對象，對符合救助標準的，及時免費辦理相關(guān)手續(xù)，按照上級要求打卡發(fā)放，有效地緩解了困難群眾看病難的問題。4、保障重度殘疾人生活水平。我鄉(xiāng)根據(jù)區(qū)民政局指示要求及時為一二級重度殘疾人辦理重度殘疾人護理補貼，切實減輕了殘疾人的經(jīng)濟負擔，緩解了殘疾人的生活壓力。我鄉(xiāng)現(xiàn)享受補貼的人員共217人，每人每月發(fā)放補貼60元。困難殘疾人生活補貼447人，其中一二級800元/人，三四級400元/人。
今年以來，鄉(xiāng)民政辦嚴格按照上級部門的要求認真開展雙擁，優(yōu)撫工作，切實落實雙擁各項工作，保障現(xiàn)役軍人和復原病退軍人的權(quán)益。對205名優(yōu)撫對象按季度及時打卡發(fā)放優(yōu)撫金全部到位。
嚴格執(zhí)行國務(wù)院《殯葬改革條例》、省市《殯葬管理辦法》，堅決執(zhí)行簽訂的《殯改目標管理責任書》規(guī)定要求。截止到3月底全鄉(xiāng)已火化遺體83具，完成全年任務(wù)數(shù)的33%。
主要有：一是民政業(yè)務(wù)工作繁重，缺少民政工作人員;二是對村務(wù)監(jiān)督委員會的監(jiān)管工作開展不夠深入、全面;三是對殯改的宣傳工作力度還有待于進一步加強等。
按照各級領(lǐng)導指示要求，結(jié)合工作計劃扎實深入開展好各項民政工作，著重抓好社會救助工作、雙擁工作、殯改工作等，切實貫徹落實“以人為本，為民解困”的服務(wù)宗旨，認真履行民政部門工作職責，切實落實好上級各項利民惠民政策。繼續(xù)加強民政業(yè)務(wù)知識學習，轉(zhuǎn)變工作作風，強化服務(wù)理念，依法辦事，努力建立運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、高效便捷、管理科學的民政管理體制，為我鄉(xiāng)民政工作再上新臺階夯實基礎(chǔ)。
法院第一季度工作總結(jié)篇十三
時間是看不見也摸不到的，就在你不注意的時候，它已經(jīng)悄悄的和你擦肩而過，相信你一定有很多值得分享的收獲，該好好寫一份小結(jié)把這些都記錄下來了。我們該怎么去寫小結(jié)呢？以下是小編收集整理的第一季度工作小結(jié)，希望對大家有所幫助。
加入名師工作室不知不覺中已有三個月了，這三個月來到底做了哪些事情，或好或壞，總該有個交代吧。上周四（3月24日）上午在趙劍鋒名師工作室召開了第三次會議。會上趙老師（其實是趙校長，但我仍發(fā)自內(nèi)心地喊老師）非常中肯的總結(jié)了前一段時間的工作并提出了下一步工作要求。本來是自己的工作，卻總讓趙老師在后面督促，況且他又是如何之忙，想一想，真是慚愧之極。為更好的落實各項工作，也為了更好地鞭策自己，現(xiàn)總結(jié)如下：
1、讀書的意識覺醒了。1995年畢業(yè)以來基本上很少讀書，更談不上有計劃有目的的讀書。在別人眼中竟還落得一個勤學好讀的名聲，被人認為是濉中一個不錯的老師?，F(xiàn)在想來便暗暗慶幸自己是何等的幸運了。進入名師工作室以來，在首席名師趙老師的指導下有目的的讀了幾本書：沈為慧等老師所著的《智慧課堂史料教學的方法與策略》、趙亞夫教授主編的《歷史課堂的有效教學》、國學大師錢穆著的《中國歷代政治制度的得失》、柏楊著的《中國人史綱》、陳偉國著《問教一個中學歷史教師團隊集體備課紀要》、李惠軍著《篤學行思錄一個歷史教師團隊的教學隨筆》（暫未讀完）、《中學歷史教學參考》（第12期）、《歷史教學》（第12期）等。讀然后知不足，大大的不足，才知道自己的膚淺。讀到興奮處竟浮想聯(lián)翩，夜不能寐。夢里想做許多事，醒來還是在床上。
2、上課試圖有所突破了。雖然新課程改革已進行多年，也看了、學習了新課程的有關(guān)理論，但真正按照新課程理念的要求去上課，應(yīng)該說還沒有做到。反思多年來的教學，還應(yīng)該歸于傳統(tǒng)教學的范疇（往往借口帶高三歷史課，高考的任務(wù)與壓力）。最近受閱讀書籍的影響，竟也蠢蠢欲動，但真想行動起來確實不是一件易事，真正體會到書到用時方恨少，是非經(jīng)過不知難的涵義。
3、動手寫作的欲望有了。多年來困擾我的問題是沒有發(fā)表的論文，也不知從何下手，偶爾出來的靈感也往往因為自己的懶惰沒有及時動手寫下來，幾天以后所謂的靈感就已煙消云散了，空留一聲長嘆。進入名師工作室以來，無形的壓力（也可以說是動力）逼迫著我必須動手，寫一寫自己的教學反思、讀書筆記，倒也感覺到很充實。三個月來，寫了幾則教學反思，幾篇讀書筆記，一篇文章也即將發(fā)表。
4、要求上進的愿望增強了。曾幾何時，發(fā)誓要把自己的精力貢獻于教師的光輝事業(yè)，又曾幾何時，腦海里卻又滋生出月過十五光明少，人到中年（今年剛好40歲）萬事休的感嘆。但一想到趙老師所說的40歲我還年輕，40歲我還要成長的豪言壯語，吾輩還有什么要說的呢？現(xiàn)在不努力，萬事成蹉跎。因此，每晚睡覺前我都要求自己要讀一個小時左右的書，并把它變成一種自覺的行為。存在問題：
1、懶惰的思想還時常侵襲腦海，尤其有時外部環(huán)境還助長這種思想。
2、布置的任務(wù)還有很多沒有完成，動手動筆的時候太少。
3、反思反省問題的意識還遠遠不夠最后，衷心感謝趙老師在這三個月的幫助、支持！
法院第一季度工作總結(jié)篇十四
照區(qū)委要求，現(xiàn)將我局2015年第一季度工作總結(jié)和下一階段工作安排報告如下。
2015年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，按照年初確定的工作目標和工作實際，認真做好機關(guān)事務(wù)管理、保障、服務(wù)工作，為推進“世界田園城市建設(shè)”工作，為機關(guān)的正常有序高效運轉(zhuǎn)提供了有力保障。
(一)進一步改進干部隊伍工作作風。按照區(qū)委“兩查兩提升”作風集中教育活動要求，全面加強作風效能建設(shè)。發(fā)放作風建設(shè)活動征求意見表，就思想作風、組織紀律、工作作風、工作效率、服務(wù)保障、廉潔自律六方面情況，廣泛征求意見;并設(shè)置了“民情收集意見箱”，公開民情熱線電話。單位主要負責人切實履行“一崗雙責”的職責，認真落實好中央、省、市和區(qū)委有關(guān)干部隊伍作風建設(shè)的規(guī)定和要求，對全局干部要嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，分階段開展好改進工作作風工作，努力建設(shè)一支能夠用心想事、用心謀事、用心干事的干部隊伍。
(二)加強黨風廉政建設(shè)。以領(lǐng)導干部為重點，進一步開展理想信念教育、權(quán)力觀教育和廉潔從政教育，逐步完善制度體系。一是堅持用制度管人、用制度管事、用制度管權(quán)。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮制度的約束作用，抓好黨風廉政責任制的落實。二是完善制度體系。積極推進依法采購進程，完善協(xié)議供貨、定點采購操作程序和《區(qū)政府采購中心廉潔從業(yè)制度》、《采購中心財務(wù)制度》等規(guī)章制度使政府采購管理工作向規(guī)范化發(fā)展;健全財務(wù)管理制度，規(guī)范了財務(wù)運行行為。
一是積極做好接待工作。圓滿完成了元宵焰火晚會、杏花節(jié)、
2015年成都(青白江)首屆國際櫻花文化節(jié)等活動以及國家部委聯(lián)合調(diào)研組、春城書記、張寧生副主席及市政協(xié)港澳委員一行等中央、省市領(lǐng)導及各地來賓41批次，3370余人，出色地完成了各項接待任務(wù)。
二是做好會議服務(wù)管理。完成各類大型會議服務(wù)109次，小型會議服務(wù)264次。成功完成了區(qū)委工作會議、“兩會”、成都市區(qū)(市)縣機關(guān)事務(wù)管理局長工作交流會、“成都(青白江)首屆國際櫻花文化節(jié)”項目集中簽約儀式等會務(wù)服務(wù)工作。
三是加強食堂管理。派專人深入食堂，加強管理，豐富菜品品種，提高菜肴質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度。嚴把食品安全關(guān)，增強食品衛(wèi)生安全意識。并認真做好區(qū)領(lǐng)導的早、中餐服務(wù)工作。
四是規(guī)范公務(wù)車輛管理。一是做好車輛管理“三定點”工作。委托區(qū)政府采購中心招標，對全區(qū)公務(wù)用車實行“三定點”，確定了2家保險單位、3家維修單位和2家加油單位。二是規(guī)范接待車輛管理。合理安排調(diào)度，登記使用接待車輛，保障重大活動和領(lǐng)導公務(wù)用車，派車400余次。三是為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)級黨政群機關(guān)和事業(yè)單位辦理車輛編制19輛，辦理車輛過戶車輛編制2輛，報廢注銷車輛編制1輛，辦理出入市委市政府辦公區(qū)的車輛通行證13個。
五提升環(huán)境服務(wù)水平。一是保秩序。加強大院秩序管理，對進出車輛實行刷卡管理，定點定車號停車。二是保凈化。對機關(guān)大院實行全天候衛(wèi)生保潔，實行動態(tài)管理，確保機關(guān)大院四季潔凈、衛(wèi)生。三是保綠化。提高植物檔次，增加養(yǎng)護次數(shù)和盆花數(shù)量，共租擺植物1000余盆。
六是加強社會治安綜合治理。一是加強保安隊伍的管理和技能訓練，提高保安人員素質(zhì)。嚴格執(zhí)行門衛(wèi)登記制度、院內(nèi)巡查清場制度、安全生產(chǎn)責任制和社會治安綜合治理責任制等工作。二是定期對消防栓、滅火器等設(shè)施設(shè)備進行檢查，消除安全隱患，保證設(shè)備始終處于良好的運行狀態(tài)。三是做好上訪和重大活動及大假的安全保衛(wèi)工作，確保機關(guān)安全無事故。
我局圍繞我區(qū)《低碳經(jīng)濟發(fā)展試驗區(qū)建設(shè)工作方案》，完善節(jié)能減排機制，打造低碳機關(guān)。一是做好全區(qū)機關(guān)單位水、電、氣、油統(tǒng)計工作。二是抓好節(jié)能產(chǎn)品、設(shè)備清單內(nèi)節(jié)能產(chǎn)品的采購，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)強制采購或優(yōu)先采購的規(guī)定。三是3月31日，成都市區(qū)(市)縣機關(guān)事務(wù)管理局長工作交流會在我區(qū)順利召開。會議以建設(shè)節(jié)約型機關(guān)為主題，對推進加快建設(shè)低碳機關(guān)具有重要意義。我局將嚴格管理減少能耗支出，抓好節(jié)能改造，倡導無紙化辦公，推進我區(qū)低碳經(jīng)濟試驗區(qū)建設(shè)。
區(qū)政府采購中心一季度采購預(yù)算為5788.02萬元，實際采購金額5436.15萬元，節(jié)約金額351.87萬元，節(jié)約率為6.08%。執(zhí)行政府集中采購規(guī)模與歷年同期相比呈現(xiàn)大幅增長，櫻花節(jié)系列工程等重大項目采購優(yōu)質(zhì)高效完成，沒有出現(xiàn)一次工作失誤，沒有發(fā)生一起投訴事件。
按按照成都(青白江)首屆國際櫻花文化節(jié)籌備組的統(tǒng)一安排，積極做好接待服務(wù)工作。一是召開了專題工作會，制定了接待工作方案，并落實責任人。成立了以局長黎欣為組長的工作小組，下設(shè)車輛停放保障組、現(xiàn)場接待組、休息廳保障組、餐廳協(xié)調(diào)組、酒店協(xié)調(diào)組、物資保障組、安保組、禮儀服務(wù)組，全力做好活動期間各項保障工作。二是在全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位中抽調(diào)90余名工作人員組成接待隊，并邀請專業(yè)禮儀老師和武裝部教官對接待人員進行有針對性的禮儀、隊列培訓，提高了接待人員禮儀引導、接待服務(wù)的基本素質(zhì)。三是對機關(guān)駕駛員進行交通安全知識培訓，強化機關(guān)駕駛員安全駕駛意識，保障櫻花節(jié)期間行車安全。四是合理調(diào)配人員和物資，確保了國際櫻花節(jié)開幕式及活動期間的各項接待任務(wù)圓滿完成。五是積極做好歡樂中國行活動各項接待服務(wù)準備工作。
一是為做好2015年全國山地自行車冠軍賽(成都?青白江站)接待工作，我局負責運動員村的后勤保障工作，制定了運動員村工作方案，工作小組下設(shè)前臺服務(wù)組、客房服務(wù)組、餐飲服務(wù)組、接待服務(wù)組、賽車管理服務(wù)組、設(shè)備保障組、食品衛(wèi)生監(jiān)督組、安全保衛(wèi)組、醫(yī)療服務(wù)組。二是加強與其他單位的協(xié)調(diào)溝通，完成了運動員村配套改造、餐廳客房服務(wù)外包、車輛保障、酒店聯(lián)系等前期準備工作，完成了運動員村服務(wù)人員及食堂人員投入使用前的培訓工作，并做好運動員村的日常管理和接待工作，確保順利完成冠軍賽后勤保障工作。
我局在時間緊、任務(wù)重的情況下，在區(qū)委、區(qū)政府的的正確領(lǐng)導下，圓滿完成了各項既定目標任務(wù)，但仍存在一些不足之處。一是越來越大的采購規(guī)模與采購中心的機構(gòu)編制、人員數(shù)量、隊伍建設(shè)不相適應(yīng)，嚴重制約著政府采購工作向更深層次發(fā)展。二是公共機構(gòu)節(jié)能工作壓力大、責任重，是一項長期性的工作，要科學規(guī)劃、分步實施。
法院第一季度工作總結(jié)篇十五
年初以來，在國家實行穩(wěn)健貨幣政策、緊縮信貸的嚴峻形勢下，我縣不斷加大工作力度，積極拓寬渠道融資，引導銀行機構(gòu)千方百計搶爭規(guī)模，發(fā)放貸款，信貸投放呈現(xiàn)出持續(xù)快速增長的良好勢頭。截止到3月末，縣域金融機構(gòu)新增貸款11．08億元,實現(xiàn)了我縣信貸工作第一季度的開門紅。政府類貸款向農(nóng)發(fā)行申請貸款7．26億元已通過審批，但未發(fā)放，兩個項目分別為：賈家土地整理項目3．76億元；高升土地整理項目3．5億元。
1、積極做好政府類項目包裝與協(xié)調(diào)工作。一是積極協(xié)調(diào)農(nóng)發(fā)行，根據(jù)農(nóng)發(fā)行信貸政策的調(diào)整，完成305國道“金廊生態(tài)新城”西區(qū)路網(wǎng)工程及周邊土地整理項目申請貸款0．8億元與府南二路西段及周邊土地整理項目申請貸款0．8億元的工作；二是積極配合國開行做好總投7．145億元申請貸款5億元的盤山縣宋家村土地儲備項目與總投資4．6億元申請貸款3．2億元的盤山縣太平農(nóng)場東五分場土地儲備項目；三是密切聯(lián)系建行做好總投資4億元申請貸款2．8億元的盤山縣太平農(nóng)場黃金分場土地儲備項目。
2、關(guān)注我縣重點企業(yè)重點項目的貸款進展情況，經(jīng)常性地組織召開銀企對接會，搭建銀企合作平臺，積極協(xié)調(diào)銀企關(guān)系，幫助企業(yè)推進融資進程，破解中小企業(yè)融資難題。確保完成我縣50億元新增貸款指標，力爭完成60億元。
3、實行科學的資本運作，大力引進風投、基金，充分運用bt、bot等資本運作方式，為我縣城鄉(xiāng)建設(shè)和中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)。一季度高升經(jīng)濟區(qū)與北方新材料產(chǎn)業(yè)園完成bt、bot項目3．28億元。我們?nèi)詫⒎e極地推進我縣基金與bt、bot項目的建設(shè)，努力完成引進基金項目2億元，bt、bot項目10億元的工作目標。
法院第一季度工作總結(jié)篇十六
第一季度即將結(jié)束，回顧第一季度的工作對我們明確下一季度的工作思路和完成全年的工作目標有重要的意義。
元月份承前啟后，是總結(jié)過去一年和開啟新的一年的關(guān)鍵期。這個月里大家快節(jié)奏高效率地完成工作。這個月里大家異常忙碌和辛苦，很多同志工作到臘月底。
二月是新春，是農(nóng)歷新年的開始，感恩與回報是二月的主題之一。大家在休假的同時走親訪友，品味生活的芬芳與溫馨。財務(wù)部的同志和辦公室的同志為大家過好節(jié)付出了辛勞。第十三個月工資、元月份工資、年終福利等等都發(fā)給了大家。二月份應(yīng)該是根據(jù)崗位目標書制訂工作計劃的時間，很多同事都開始自己的多崗位學習中以更好的提高自己的崗位柔韌性。
三月春和景明，是復蘇與生長的時節(jié)。三班運轉(zhuǎn)正式啟動，雖然起初多多少少有些不習慣的，但是大家都很快的適應(yīng)下來的，這與同事的努力與領(lǐng)導的正確領(lǐng)導是分不開的。在工作的同時，公司也組織豐富的娛樂活動來豐富員工的假期娛樂活動，都取得了不錯的效果。
理想與激情是我們的動力；認真做好每一件事抓好每一個環(huán)節(jié)和細節(jié)是我們所應(yīng)該努力做到的；勵行節(jié)約反對鋪張浪費是我們一貫倡導的；提高工作質(zhì)量和生活質(zhì)量是我們應(yīng)該的付出和回報。在花繁似錦、春深似海的季節(jié)到來之前，祝愿大家，祝愿我們的團隊，努力工作，快樂行走。
法院第一季度工作總結(jié)篇十七
一季度，是固管處“強化管理、突出服務(wù)、規(guī)范運作、提升水平”關(guān)鍵時期。1-3月份我們緊緊圍繞市局下發(fā)的目標責任，突出規(guī)范管理、突出服務(wù)品質(zhì)、突出科學管理，超額完成了一季度工作任務(wù)。
二是堅持規(guī)范許可，堅決按照行政許可條件辦理核準業(yè)務(wù)，資料不全、不實的不予申報，工程量超過2萬立方米的嚴格執(zhí)行招投標制度；三是堅持按規(guī)定減免，除政策允許的減免，固管處原則上不予辦理減免手續(xù)。讓按章作業(yè)、規(guī)范辦理的理念深入人心，逐步形成按章辦事的氛圍和習慣。一季度共審核測算工地70家，整理一費一檔18份，完成招投標13份，清理以往未結(jié)算的項目12筆，勘驗現(xiàn)場20個，核對渣土調(diào)撥單37筆，收費24632215元，，調(diào)劑土方7936539噸，發(fā)放準運證11422張。
渣土處置是管理工作的根基，處置問題不解決，不但影響全市工程的施工進度，管理工作更是無從談起。
為此，我們一是積極配合自管土場建設(shè)工作，在局領(lǐng)導的關(guān)系、幫助下繼續(xù)跟進擬定江寧區(qū)孟北石灰礦渣土處置場項目,會同局信息處領(lǐng)導多次上門與產(chǎn)權(quán)單位相關(guān)人員進行溝通協(xié)調(diào)，并進一步加大棄置場地的選址力度，現(xiàn)場勘驗預(yù)設(shè)渣土填埋場地26處，審批核準設(shè)置處置場3處，總?cè)萘拷?500萬立方，基本解決了近2年內(nèi)的渣土棄置問題。
二是規(guī)范處置場作業(yè)行為。頒發(fā)《許可證》并要求進行公示，實行雙向簽收制度，要求各處置場、回填場必須派專人查驗渣土準運證并簽字認可處置方量，確保調(diào)撥的渣土消納到指定的棄置場內(nèi)。三是強化現(xiàn)有棄置場地的管理整頓，對全市處置場、回填場進行巡查150余次，調(diào)整5處工地23次的渣土調(diào)整流向，責成經(jīng)營單位清除處置場進出道路污染約1500平方米，平整堆放無序渣土1萬立方，對處置場開具并送達本處整改通知書2份，關(guān)閉達到申報量的處置場、回填場3處，保證渣土棄置規(guī)范有序。
服務(wù)、管理相輔相成，今年來固管處專題將以服務(wù)促管理作為提升管理水平的關(guān)鍵手段著力推進。
一是建立了“一線服務(wù)”機制，為全市重點工程和企業(yè)服務(wù)。通過上門辦公、現(xiàn)場指導、跟蹤服務(wù)、渣土新政的宣貫等形式盡可能在施工一線解決在渣土挖、運中存在的實際困難，以保障重點工程的順利進行。
二是建立了“綠色通道”機制，縮短行政審批時間。對重點工程和重大建設(shè)項目，在條件許可的情況下，采用特事特辦的方法，進入審批綠色通道，以最快的速度辦好渣土的招投標手續(xù)和挖運手續(xù)。三是建立了行政許可項目的回訪制度，逐步對每個工程、每個許可項目進行回訪，各企業(yè)在辦理工程中遇到的問題、困難、意見、建議可以通過回訪向我們提出，我們將切實予以改進，逐步提升管理與服務(wù)水平。
一季度共上門服務(wù)6家，處理舉報210份，件件有回音、事事有落實。四是人性化推行新的管理舉措，在《整改通知書》的啟用上我們給予了二次整改機會，第二次收到通知書的企業(yè)再給予一定的處罰；在渣土運輸車輛的密閉化改裝上，我們反復研討，淘汰了多種改裝式樣，最終確定帆布平推式，為保證技術(shù)成熟，不耽誤施工單位工期，我們首先安裝了2輛在工地時運行，逐步完善各項技術(shù)指標，確保技術(shù)成熟后再全面推廣。
法院第一季度工作總結(jié)篇十八
總體來說，還是給新的一年開了一個好頭！
1、我們在安裝時一定要避免能夠造成損壞的事情發(fā)生，工具的擺放，產(chǎn)品的擺放，一定要牢靠。
2、如果給客戶造成損失，我們要主動與客戶溝通，請客戶原諒并進一步協(xié)商處理。
1.庫房管理員不得讓非庫房管理人員在庫房內(nèi)任意拿庫房中任何物品，如果物貸丟失，由庫管人員承擔。
2.錯發(fā)，漏發(fā)的現(xiàn)象也時有發(fā)生，這就需要我們的庫管一定要拿出你們的責任心，把每一個客戶的貨發(fā)準確。
3.庫房需要發(fā)出的貸物，沒有通知不允許發(fā)出任何貸物，每發(fā)一件貸都要認真填寫出庫單，如不按上述條件執(zhí)行出了任何問題由你們承擔全部責任。
1.文員要嚴格監(jiān)控到貨情況，合同到期時間，對沒有合同的客戶要及時向相關(guān)人索要，避免造成貨到?jīng)]有及時與客戶聯(lián)系，最后造成賠款。
2.對安裝，維修的客戶回訪語術(shù)還要更加完善，語氣還待改善。
1.從4月x日開始我們的整個服務(wù)質(zhì)量要有一個提升，首先從接聽電話開始，不管是客戶還是同事當電話接通時必須說“您好”
2.加強與客戶之間的溝通交流，以此提高我們的服務(wù)水平，與客戶的溝通順暢，必須要提高我們?nèi)藛T的素質(zhì)，克服我們之前的自身缺點，努力讓自己在安裝和維修過程中讓客戶滿意。
3.嚴格按公司要求填寫各種驗收，評議，保修等卡，讓客戶真正體會到大品牌的服務(wù)是超值的。
法院第一季度工作總結(jié)篇一
20xx年的第一季度，安辦安全生產(chǎn)工作在公司的領(lǐng)導關(guān)心和指導下有序地開展。一季度沒有發(fā)生重大安全生產(chǎn)生產(chǎn)事故。牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的指導思想，積極開展安全生產(chǎn)工作，確保各項工作的順利進行，下面就這三個月來安辦的安全生產(chǎn)工作情況匯報如下：
1、今年一季度以來，安辦按照公司安全工作方面的文件和會議精神，全面開展安全生產(chǎn)責任落實，堅持預(yù)防、落實責任、強化監(jiān)管。組織簽訂了安全生產(chǎn)責任制，認真落實主體責任，落實黨、政同責，一崗雙責，逐級簽訂、落實安全生產(chǎn)責任制。
2、加大安全宣傳力度，提升自我保護能力我們安全工作的指導思想是“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”。因此，安全教育工作是“預(yù)防為主”的前提。針對一季度新進員工安全意識弱、自我保護意識弱的情況，安辦共組織9次共257人次崗前培訓，使其明白各項安全工作的相關(guān)規(guī)定及要求，增強全員安全生產(chǎn)法制觀念和自我保護意識，強化其責任心。
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和開發(fā)區(qū)安全工作要求組織單位負責人、安全管理人員、職業(yè)衛(wèi)生管理員開展年度安全繼續(xù)教育工作。
3、開展安全文化建設(shè)。
制作發(fā)放“員工消防安全須知卡”200多張，共掛橫幅標語6條，使安全生產(chǎn)、消防安全的宣傳教育開展落到了實處；全面促進全安全生產(chǎn)有序進行。努力營造一個良好的安全生產(chǎn)氛圍。
4、嚴格檢查制度，消除安全隱患。
一是在第一季度中安辦每月組織一次安全隱患自查，對電氣線路、生產(chǎn)設(shè)備和作業(yè)現(xiàn)場等進行檢查未發(fā)現(xiàn)重大安全隱患。所有設(shè)備運行正常，確保了安全設(shè)施齊全有效，把安全隱患消滅于苗頭中。
二是重點檢查了危險化學品，要求管理人員嚴格按照《危險化學品管理制度》進行出入庫，做到雙人雙鎖，如實填寫記錄，對使用過程加大巡查力度，確保安全。
5、開展消防演練、提升員工逃生自救能力。
針對第一季度人員流動大，新入職人員多、對生產(chǎn)環(huán)境不熟悉的特點，組織生產(chǎn)一線員工開展消防逃生演練活動2次共計560人次，達到了熟悉環(huán)境目的，有效提高了員工的逃生自救能力。
6、存在問題。
確保公司安全生產(chǎn)工作順利進行。
1、組織開展好“安全生產(chǎn)月”期間的安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)工作抓緊抓實，認真組織開展安全生產(chǎn)大檢查、專項應(yīng)急演練工作，做好節(jié)日期間的安全保衛(wèi)和值班工作，嚴格崗位責任，及時組織力量處置各種突發(fā)事件和異常情況，嚴防重特大事故的發(fā)生。
2、根據(jù)北京市安監(jiān)局、開發(fā)區(qū)安監(jiān)局安全生產(chǎn)工作要求，組織編制“一企一標準、一崗一清單”安全生產(chǎn)隱患排查治理體系工作。
法院第一季度工作總結(jié)篇二
結(jié)案率×%；
平均辦案周期×天；
法定（正常）審限內(nèi)結(jié)案率×%，2022年第一季度的審執(zhí)質(zhì)效核心指標呈現(xiàn)良好運行態(tài)勢，如期完成了省法院擬定的2022年全省法院審判質(zhì)效核心指標第一季度結(jié)案率達到50%的初步目標。
一、深入推進全面從嚴治黨。
截止目前，我院以普法慰問、巡回審判、調(diào)糾解紛、信訪化解等形式，開展“為民辦實事”活動×次。認真學習貫徹市十四次黨代會、市“兩會”和市委政法工作會議精神，切實提高政治站位，牢牢把握目標任務(wù)，充分發(fā)揮審判職能作用，為建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新×提供更加有力的司法保障和服務(wù)。
二、縱深推進審判執(zhí)行工作。
一是在多元解紛減少訴訟增量上狠下功夫。進一步發(fā)揮三個人民法庭職能優(yōu)勢，充分發(fā)揮人民法庭訴前調(diào)解、以案釋法的前沿陣地功能，著力推動形成“黨委領(lǐng)導、法庭推動、庭所聯(lián)動、共建共治”的多元解紛工作格局。三月份，黨組書記、院長×一行人深入×軸承企業(yè)及×法庭調(diào)研指導工作。進一步加大訴前調(diào)解工作力度，推動特邀調(diào)解組織、調(diào)解員、案件類型全覆蓋，對調(diào)解員進行培訓指導、獎勵激勵和管理考核，第一季度新收×件訴前調(diào)案件，訴前化解×件案件，訴前調(diào)解成功率達到×%，有效促進了矛盾糾紛源頭化解。發(fā)揮12368訴訟服務(wù)熱線職能作用，第一季度共接聽×次熱線電話，做到事事有回應(yīng)，件件有著落，以實際行動踐行司法為民。
二是打造知產(chǎn)審判新體系。打造“四位一體”知產(chǎn)審判新體系，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。挑選出具有過硬的政治素養(yǎng)和扎實的職業(yè)素養(yǎng)的法官及法官助理組成了專業(yè)知識產(chǎn)權(quán)速裁審判團隊，第一季新收知識產(chǎn)權(quán)案件×件，審結(jié)×件，調(diào)撤×件，調(diào)撤率達×%，訴前調(diào)解成功×件，為優(yōu)化營商環(huán)境提供了有力的司法服務(wù)和保障。在×融媒體創(chuàng)辦“法官話知產(chǎn)”專欄，第一季度已完成一期知識產(chǎn)權(quán)涉案實物視頻拍攝宣傳，憑借多媒體直觀、形象的優(yōu)勢，發(fā)布涉知產(chǎn)案件工作動態(tài)信息、剖析典型知識產(chǎn)權(quán)案例，宣傳知產(chǎn)方面的法律法規(guī)，打造公正透明、穩(wěn)定可期營商環(huán)境，服務(wù)保障我市創(chuàng)新發(fā)展，為我市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供有力司法保障。
積極探索破產(chǎn)管理人指定制度的創(chuàng)新機制；
建立了院長承辦破產(chǎn)案件制度；
積極探索、推行網(wǎng)上破產(chǎn)工作，提高效率。第一季度，×市家具廠破產(chǎn)案適用了破產(chǎn)案件簡易審理，按新的辦法選任了破產(chǎn)管理人，由院長×擔任案件承辦人，并已在線上召開了多次債權(quán)人預(yù)備會議，破產(chǎn)案件審理取得了良好的效果。
四是持續(xù)加大執(zhí)行工作力度。疫情期間，為保障申請執(zhí)行人的權(quán)益，我院主動適應(yīng)疫情防控常態(tài)化要求，對被執(zhí)行人進行網(wǎng)絡(luò)查控，第一季度我院執(zhí)行局網(wǎng)絡(luò)查控被執(zhí)行人財產(chǎn)案件數(shù)達×件，提起查控金額達×億元。常態(tài)化開展“凌晨行動”，嚴厲打擊規(guī)避執(zhí)行、逃避執(zhí)行的違法行為，第一季度開展凌晨執(zhí)行專項行動×次，拘傳×人次，拘留×人次，努力把當事人的“紙上權(quán)利”兌現(xiàn)為“真金白銀”，切實提高實際執(zhí)行到位率，增強人民群眾司法獲得感。為及時回應(yīng)當事人的訴求，方便執(zhí)行案件當事人及時順暢地聯(lián)系執(zhí)行法官，執(zhí)行局設(shè)立“執(zhí)行熱線”，第一季度共接聽×次，及時答詢和反饋執(zhí)行案件當事人的咨詢。
五是持續(xù)深化智慧法院建設(shè)和應(yīng)用。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，截止目前，2022年全流程網(wǎng)上辦案系統(tǒng)應(yīng)用涉及的九項指標，上線率×%、網(wǎng)上閱卷率×%、程序性文書生成率×%、合議庭筆錄會簽率×%、裁判文書網(wǎng)上生成率×%、裁判文書會簽率×%、證據(jù)交換法官發(fā)起率×%、當事人提交率×%、自動結(jié)案率×%。主動適應(yīng)疫情防控常態(tài)化要求，積極推行互聯(lián)網(wǎng)開庭，第一季度網(wǎng)絡(luò)直播×次，網(wǎng)絡(luò)直播×次。
三、存在的問題和不足。
村委會村民小組三級調(diào)解”常態(tài)化的機制有待建立健全。
一是持續(xù)深化一站式多元解紛和訴訟服務(wù)體系建設(shè)。要堅持把非訴訟糾紛解決機制挺在前面，積極融入黨委領(lǐng)導下的基層治理體系，加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的銜接協(xié)同，促進矛盾糾紛源頭預(yù)防化解。進一步加大訴前調(diào)解工作力度，完善特邀調(diào)解名冊制度，推動特邀調(diào)解組織、調(diào)解員、案件類型全覆蓋，加強調(diào)解員培訓指導、獎勵激勵和管理考核，提高訴前調(diào)解成功率和調(diào)解協(xié)議當場履行、自動履行率，避免訴前調(diào)解成功案件回流一審、進入執(zhí)行。要緊扣一站、集約、集成、在線、融合的要求，提升訴訟服務(wù)品質(zhì)，加快推進一站式建設(shè)向基層、向社會、向網(wǎng)上、向重點行業(yè)領(lǐng)域延伸，推動12368熱線實體化運行，做好現(xiàn)場幫辦式訴訟服務(wù)，高效便捷滿足人民群眾日益增長的多元司法需求。
在本市大中型企業(yè)設(shè)立“法商”聯(lián)絡(luò)點，定期派出專業(yè)知產(chǎn)法官進行“定向服務(wù)、案例指導、司法建議、巡回審判、訴前調(diào)解”等職能服務(wù)。
增強人民群眾的法律意識和行動自覺取得“審理一案、教育一片、警示一方”的良好法律效果和社會效果。
骨干，將有能力的優(yōu)秀人才選拔出來，組建調(diào)研人才網(wǎng)絡(luò)，積極組織參加全國法院學術(shù)研討、重點調(diào)研課題、年度案例評選等活動，力爭取得新突破。
法院第一季度工作總結(jié)篇三
我在刑庭實習的專業(yè)性的收獲就是感受到了認定事實對于案件審理的重要性。法官們，尤其是刑庭法官對于什么是法律，基本沒有太大的認識分歧，而且重復性的對于法律的適用基本讓他們熟知需用的法律是哪些;對于具體某個案件來說，更為重要的是案件事實怎樣認定，也就是證明標準那些問題了。法官合議時會就起訴書認定的事實和被告人供述的事實進行比較，然后羅列各方的各種支持證據(jù)和意見，然后統(tǒng)一認定定案的案件事實及其證據(jù)。
論學習實在只是學習了法律制度和法律文本的框架(法律思維等完全說不上)，說起什么部門法都是“一知半解”，然后透過實習時主動選取或是被動調(diào)配的機緣，能夠地了解某個部門法的法律文本在實踐中適用，便覺得除了對這個部門法比較了解之外，其他的法律文本實在是讓人感到陌生，從而產(chǎn)生了對這個部門法方向的某種類似于初戀情結(jié)的好感。
透過這次實習，我對于法院的工作，對于那里的工作人員有了必須的認同感，而這種認同感或許也就是司法改革中所強調(diào)的各類法律工作者所應(yīng)具備的共同語言，是一種職業(yè)上的認同。我想，實習的價值或許就在于此;一是經(jīng)過這次的實習，自己除了感到需要注意上面所說的那些良好態(tài)度之外，還讓我感到法律職業(yè)素養(yǎng)之一——保密意識的重要性，畢竟法律工作的性質(zhì)不同于其他工作，保密意識是一項基本的工作要求。作為實習生，我也有遇到新鮮事物想與人分享的沖動，但也能慢慢適應(yīng)那種“沉默是金”的感覺;再就是與領(lǐng)導打交道必須要注意分寸和身份：這次實習中，我因了某些原因不得不跟著幾個書記員和法官，其實當你名義上“隸屬”某個合議庭時，千萬不要幫其他合議庭做太多事情，起碼不能影響到自己就應(yīng)做的事情。對于這一點，我是很無奈的，畢竟我也很被動;最后還是謙虛謹慎吧：無論是對法官還是對書記員，甚至只是對其他實習生，也不要太鋒芒畢露。自己沉默點，只要用心學，把握住關(guān)鍵的機會就行了。做人就得讓人感到沉穩(wěn)踏實，太輕浮的人什么樣的朋友都不會有。
法院第一季度工作總結(jié)篇四
20xx年4月15日xx區(qū)xx辦事處購買xx市xx社會工作者協(xié)會網(wǎng)格入戶核查服務(wù)，在xx辦事處的監(jiān)督指導下，我機構(gòu)制定了詳細的實施方案和評分細則，于4月18日正式開始組織實施工作，并于5月5日順利完成此項工作任務(wù)，共入戶350戶，70個網(wǎng)格。
本項目在xx轄區(qū)入戶70個網(wǎng)格，每個網(wǎng)格按照隨機抽樣的方法抽出5張戶卡，共抽出700張戶卡，備用350張戶卡，實際入戶350戶，然后實地入戶比對信息的準確率。
在我單位10名社工以及轄區(qū)7個社區(qū)的全力配合下，我機構(gòu)于5月5日順利完成此項目的工作任務(wù)。期間我們克服了各種困難，不斷積累經(jīng)驗，改善工作方法，為今后的工作積累了大量的經(jīng)驗。
4月18日項目啟動后，我機構(gòu)首先對開展入戶工作的社工進行培訓，從入戶的方式方法、入戶詢問考核內(nèi)容、照片、簽字流程、資料采集與保管和信息保密等內(nèi)容進行了詳細培訓，并仔細研究了項目實施方案和評分細則。
隨后我機構(gòu)分別聯(lián)系到7個社區(qū)的站長或書記在每個網(wǎng)格員的戶卡中采用隨機抽樣的方法抽取了10張戶卡（備用5張），70個網(wǎng)格共抽出700張戶卡。
然后對項目主要內(nèi)容和項目整體思路和進度進行了詳細的安排，要求專業(yè)社工們?nèi)霊粢J真務(wù)實，發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，從專業(yè)社工角度為社區(qū)工作人員提出意見和建議。
4月30日至5月5日，我機構(gòu)積極主動加班加點整理資料，反復核對信息，仔細查找是否有疏漏之處，并于5月5日順利完成了各項工作任務(wù)。
通過本季度（20xx年第一季度）入戶核查發(fā)現(xiàn)，網(wǎng)格員戶卡登記的完整性、全面性和及時性明顯比20xx年強很多，側(cè)面印證了入戶核查服務(wù)的效果和督促作用，但入戶過程還存在一些問題：
部分居民見到社工防御心理很強，半推半就，甚至有直接拒之門外的情況，經(jīng)網(wǎng)格員詳細介紹之后才放松警惕，甚至拿出戶卡后才允許進門，經(jīng)過簡單交流后才統(tǒng)計完信息。
部分網(wǎng)格存在居民家庭新增成員未登記，年輕人結(jié)婚搬出等信息不知情信息依然留存情況，還有網(wǎng)格人戶對不上，給網(wǎng)格員入戶造成了麻煩，大部分網(wǎng)格在微小細節(jié)內(nèi)容上疏忽，尤其是政治面貌、文化程度和工作單位更新不及時，部分電話號碼變更情況存在。
據(jù)調(diào)查，有居民反應(yīng)網(wǎng)格員很少來，說沒見過之類的話（不排除其他家庭成員見過），說明網(wǎng)格員入戶周期存在時間過長的`問題。
大部分社工入門直奔主題，直接要居民信息，還沒等居民緩過神來，與居民溝通的信息量較少，無法了解居民內(nèi)心和需求。給居民造成防范意識。
1、對策：居民對網(wǎng)格員不信任的原因可能是見面少，溝通少，相互了解少，所以建議網(wǎng)格員走進居民，多了解居民心理，跟居民交朋友，經(jīng)常組織居民一起活動，讓居民認識你，對行動不便的老人可以采取在傳統(tǒng)節(jié)日期間上門送祝福，拉近與居民的感情，使居民產(chǎn)生對你信任。
2、對策：有針對性的進行入戶，對于流動戶，租房戶，重病戶進行的入戶頻率高一些，其他不動戶可適當周期長一點。每棟樓每單元發(fā)展一名樓長，單元內(nèi)住戶有信息變動可由樓長通知網(wǎng)格員。
3、對策：盡量調(diào)整時間增加入戶次數(shù)，有目的有針對性入戶，經(jīng)常走進居民群，和居民交朋友，拉近內(nèi)心距離。
4、對策：組織參加相關(guān)培訓，學習社會工作專業(yè)理論知識，提高工作人員個人能力，掌握社會工作溝通技巧，培養(yǎng)工作員危機處理能力，統(tǒng)攬全局能力。
建立完善的入戶考核制度對于社工和網(wǎng)格員都是一種專業(yè)化的規(guī)范，為今后項目的順利開展以及專業(yè)化的服務(wù)做好前提工作，也是社工和網(wǎng)格員今后工作中的一面鏡子，及時發(fā)現(xiàn)自己的問題和不足，不斷完善自我，增強工作能力。
通過第一季度的工作發(fā)現(xiàn)給社工和網(wǎng)格員們進行專業(yè)的培訓是非常必要的，對于今后社區(qū)專業(yè)化工作，專業(yè)化服務(wù)是一種能力提升，學習社區(qū)工作專業(yè)工作方法和工作技巧，解決社區(qū)問題，強化社區(qū)管理。
通過對第一季度入戶情況的觀察，發(fā)現(xiàn)社工入戶效率偏低，業(yè)務(wù)不熟，時間占線偏長，每組社工每天入戶量較小，所以第二季度工作在保證入戶質(zhì)量的前提下逐漸提高入戶效率。
法院第一季度工作總結(jié)篇五
尊敬的林常委及各位領(lǐng)導：
按照縣委組織部安排，現(xiàn)將塔瓦庫勒鄉(xiāng)近期抓基層黨建工作落實情況做簡要匯報，不妥之處敬請批評指正。
一、圓滿完成村“兩委”換屆選舉工作鄉(xiāng)黨委政府高度重視村兩委換屆選舉工作，村“兩委”換屆選舉工作，制定了《塔瓦庫勒鄉(xiāng)村兩委換屆選舉工作實施方案》，成立了專門的領(lǐng)導小組以及換屆選舉工作小組，組織指導開展工作。以《村民委員會組織法》、《選舉辦法》及縣實施辦法等政策法規(guī)為依據(jù)，按照“村民滿意，群眾放心”的兩個標準，把握“加強黨的領(lǐng)導，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事”的三項原則，結(jié)合塔瓦庫勒鄉(xiāng)實情，按照先易后難的原則，于3月5日圓滿的完成了全鄉(xiāng)18個村“兩委”換屆選舉工作，連選連任村支部書記達17人。吸納了3名黨員養(yǎng)殖大戶、刺繡能手進入了村兩委班子。干部隊伍合理化的趨勢進一步呈現(xiàn),干部隊伍的學歷結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。
二、積極開展鄉(xiāng)村干部轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾活動。
題，解決信訪案件3起，化解各類矛盾4期。
三、抓基層，整頓后進，使遏制宗教升溫工作常態(tài)化按照基層組織集中整頓任務(wù)目標，立足本鄉(xiāng)基層組織建設(shè)實際，本著“缺什么補什么，弱什么強什么”的原則，結(jié)合實際情況，進行全面深入的摸查，準確查找出本鄉(xiāng)村級組織建設(shè)方面的癥結(jié)，特別是在落實相關(guān)宗教政策中存在的問題和盲點，并按照宗教人士管理、非法宗教活動、宗教場所管理和領(lǐng)導干部聯(lián)系清真寺等方面進行梳理歸類、登記造冊，并幫助基層組織理清發(fā)展思路，行之有效的完成了基層組織集中整頓共作，簽訂相關(guān)責任狀90多份，共計走訪農(nóng)牧民群眾1300余戶，征集群眾意見建議30多條，62名蒙面婦女揭開了面紗，解決實際困難、辦好事實事18件。
四、加強村委會規(guī)范化建設(shè)，全面提升村委會建設(shè)整體水平。
2012年塔瓦庫勒鄉(xiāng)以“基層組織建設(shè)年”為契機，計劃今年完成3個村委會的建設(shè)，去年新建的喀克夏勒村委會在4月底完工。規(guī)范職能事務(wù)，做到職能明晰、責任清楚、管理規(guī)范；規(guī)范規(guī)章制度，做到制度健全、流程標準、事務(wù)公開；規(guī)范隊伍管理，做到村社干部依法產(chǎn)生、管理激勵機制健全；規(guī)范保障措施，做到工作經(jīng)費納入預(yù)算，人員待遇基本統(tǒng)一。截止到目前，我鄉(xiāng)各村基本已經(jīng)完成村委會各項綠化工作，共計種植楊樹1萬株、紅棗8千株、柳樹5000株。
1、認真抓好“五小”工程建設(shè)。完成了鄉(xiāng)機關(guān)小拱棚的蔬菜種植，堅持機關(guān)食堂一日三餐的正常運轉(zhuǎn)。
2、完成了今年黨費預(yù)算和黨員發(fā)展計劃，在3月24日。
召開了我鄉(xiāng)第一季度黨建工作會議，聽取了各村開展工作的情況，并安排部署了下步工作。
3、做好了“四老”人員的服務(wù)管理工作。利用周三巴扎天，堅持每周三“四老”人員學習制度，關(guān)心“四老”人員生活，為4名“四老”人員修建了安居富民房，在地震后，為15名困難“四老”人員發(fā)放了慰問品。
4、遠程教育工作。抓好了遠程站點的維護，對6個站點的計算機統(tǒng)一報送縣遠程辦進行了維修。目前各站點正常運轉(zhuǎn)。
法院第一季度工作總結(jié)篇六
結(jié)案率xxxx%；
平均辦案周期xxxx天；
法定（正常）審限內(nèi)結(jié)案率xxxx%，2022年第一季度的審執(zhí)質(zhì)效核心指標呈現(xiàn)良好運行態(tài)勢，如期完成了省法院擬定的2022年全省法院審判質(zhì)效核心指標第一季度結(jié)案率達到50%的初步目標。
截止目前，我院以普法慰問、巡回審判、調(diào)糾解紛、信訪化解等形式，開展“為民辦實事”活動x次。認真學習貫徹市十四次黨代會、市“兩會”和市委政法工作會議精神，切實提高政治站位，牢牢把握目標任務(wù)，充分發(fā)揮審判職能作用，為建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新xx提供更加有力的司法保障和服務(wù)。
“黨委領(lǐng)導、法庭推動、庭所聯(lián)動、共建共治”的多元解紛工作格局。三月份，黨組書記、院長xx一行人深入xx軸承企業(yè)及xx法庭調(diào)研指導工作。進一步加大訴前調(diào)解工作力度，推動特邀調(diào)解組織、調(diào)解員、案件類型全覆蓋，對調(diào)解員進行培訓指導、獎勵激勵和管理考核，第一季度新收xxxx件訴前調(diào)案件，訴前化解xxx件案件，訴前調(diào)解成功率達到xxx%，有效促進了矛盾糾紛源頭化解。發(fā)揮12368訴訟服務(wù)熱線職能作用，第一季度共接聽xxx次熱線電話，做到事事有回應(yīng)，件件有著落，以實際行動踐行司法為民。
“四位一體”知產(chǎn)審判新體系，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。挑選出具有過硬的政治素養(yǎng)和扎實的職業(yè)素養(yǎng)的法官及法官助理組成了專業(yè)知識產(chǎn)權(quán)速裁審判團隊，第一季新收知識產(chǎn)權(quán)案件xxx件，審結(jié)xxx件，調(diào)撤xxx件，調(diào)撤率達xxxx%，訴前調(diào)解成功xx件，為優(yōu)化營商環(huán)境提供了有力的司法服務(wù)和保障。在xx融媒體創(chuàng)辦“法官話知產(chǎn)”專欄，第一季度已完成一期知識產(chǎn)權(quán)涉案實物視頻拍攝宣傳，憑借多媒體直觀、形象的優(yōu)勢，發(fā)布涉知產(chǎn)案件工作動態(tài)信息、剖析典型知識產(chǎn)權(quán)案例，宣傳知產(chǎn)方面的法律法規(guī)，打造公正透明、穩(wěn)定可期營商環(huán)境，服務(wù)保障我市創(chuàng)新發(fā)展，為我市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供有力司法保障。
xx市家具廠破產(chǎn)案適用了破產(chǎn)案件簡易審理，按新的辦法選任了破產(chǎn)管理人，由院長xx擔任案件承辦人，并已在線上召開了多次債權(quán)人預(yù)備會議，破產(chǎn)案件審理取得了良好的效果。
xxx件，提起查控金額達xx億元。常態(tài)化開展“凌晨行動”，嚴厲打擊規(guī)避執(zhí)行、逃避執(zhí)行的違法行為，第一季度開展凌晨執(zhí)行專項行動x次，拘傳xx人次，拘留xx人次，努力把當事人的“紙上權(quán)利”兌現(xiàn)為“真金白銀”，切實提高實際執(zhí)行到位率，增強人民群眾司法獲得感。為及時回應(yīng)當事人的訴求，方便執(zhí)行案件當事人及時順暢地聯(lián)系執(zhí)行法官，執(zhí)行局設(shè)立“執(zhí)行熱線”，第一季度共接聽xxxx次，及時答詢和反饋執(zhí)行案件當事人的咨詢。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，截止目前，
2022年全流程網(wǎng)上辦案系統(tǒng)應(yīng)用涉及的九項指標，上線率xxx%、網(wǎng)上閱卷率xxx%、程序性文書生成率xxxx%、合議庭筆錄會簽率xxxx%、裁判文書網(wǎng)上生成率xxxx%、裁判文書會簽率xxx%、證據(jù)交換法官發(fā)起率xxx%、當事人提交率xxx%、自動結(jié)案率xx%。主動適應(yīng)疫情防控常態(tài)化要求，積極推行互聯(lián)網(wǎng)開庭，第一季度網(wǎng)絡(luò)直播xxx次，網(wǎng)絡(luò)直播xxx次。
“
鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
村委會村民小組三級調(diào)解”常態(tài)化的機制有待建立健全。
12368熱線實體化運行，做好現(xiàn)場幫辦式訴訟服務(wù)，高效便捷滿足人民群眾日益增長的多元司法需求。
“法商”聯(lián)絡(luò)點，定期派出專業(yè)知產(chǎn)法官進行“定向服務(wù)、案例指導、司法建議、巡回審判、訴前調(diào)解”等職能服務(wù)。
“黨委領(lǐng)導、法庭推動、庭所聯(lián)動、共建共治”的多元解紛工作格局，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道落實萬人起訴率考核，開展無訟村莊、無訟社區(qū)創(chuàng)建活動。探索運用智慧法院建設(shè)在基層法庭的優(yōu)勢，各法庭配備立案服務(wù)指導人員，指導當事人通過山東訴訟服務(wù)網(wǎng)及山東移動微法院立案，努力實現(xiàn)當事人足不出戶便可以網(wǎng)上立案、跨域立案、網(wǎng)上繳費、在線調(diào)解、查詢案件等全流程的訴訟體驗。各人民法庭在做好常規(guī)工作的同時，定期開展巡回審判工作，堅持就地開庭、就地調(diào)解，將矛盾糾紛化解在田間地頭，在解決矛盾糾紛的同時，向被告人及當?shù)卮迕襁M行普法。
教育。
增強人民群眾的法律意識和行動自覺取得“審理一案、教育一片、警示一方”的良好法律效果和社會效果。
骨干，將有能力的優(yōu)秀人才選拔出來，組建調(diào)研人才網(wǎng)絡(luò)，積極組織參加全國法院學術(shù)研討、重點調(diào)研課題、年度案例評選等活動，力爭取得新突破。
法院第一季度工作總結(jié)篇七
光陰似箭，歲月如梭，也許是生活、工作的忙碌之因吧！總感覺到時間的倉促，當20xx年的新氣氛還未細細去品味時，不知不覺第一季度已經(jīng)結(jié)束了。只有擅于總結(jié)才能提高，只有勤于發(fā)現(xiàn)才會進步，也是一種習慣吧，現(xiàn)對20xx年第一季度的工作做出以下總結(jié)：
“安全是企業(yè)的生命”，雖然擁有了安全不一定擁有一切，但失去了安全將意味著一無所有，創(chuàng)再多的效益，做再多的工作都必須保證安全的前提下進行，一旦事故發(fā)生就會對成績一票否決，就會對工作大打折扣，所以整個過程中，我工段始終堅持“安全第一，預(yù)防為主”，在這過程中做了諸多工作：
1、每月定期召開安全例會，用講道理和舉事例的方法提高大家的安全意識，增長全員的安全知識，培養(yǎng)員工事故應(yīng)及能力。
2、定期組織工段領(lǐng)導層對現(xiàn)場隱患進行檢查，及時整改，跟蹤落實到位，一桿子到底。
3、積極參加公司、分廠組織的安全活動（安全演講、安全知識競答）。
4、保證“安全五分鐘”講話的質(zhì)量，要求通過具體的事例來達到教育的效果。
5、日常操作行為的規(guī)范。
通過以上諸多方面的努力，在第一季度中確保了工段無重大事故發(fā)生，但仍然沒有杜絕一些意想不到的設(shè)備事故。布料小車脫軌導致的皮帶燒毀事件，油泵電機燒毀事件。更為可怕的是3月1號的煤氣管道爆炸事件。我們是在安全方面做了許多努力，但這些事故仍然暴露出工段的一些不足之處。事后我們吸取教訓，重樹新風。對規(guī)程進行了修改，對操作進行了規(guī)范，加大了考核力度，以此來推動安全工作的進度。
不過，“生產(chǎn)才是企業(yè)的正餐”，工段把抓生產(chǎn)作為主責任，從工藝數(shù)據(jù)的控制、原料成份的物理化驗一絲不茍、認真對待，從上料源頭抓起到成品出倉確認，確保了全季度共產(chǎn)球團礦188611.024噸，完成計劃任務(wù)的94.31%；消耗高硅精礦粉47213.16噸、低硅精礦粉162853.79噸、鈉土580.95噸、鈣土3657.4噸；生球平均落下強度5.79次/個，球團礦品位合格率100%、綜合合格率100%、成品率96.8%、抗壓強度2.95、抗壓合格率99.26；豎爐利用系數(shù)7.14、作業(yè)率為89.02%、影響時間為29229分鐘。從整體來看球團生產(chǎn)較為理想，當然過程中也進行了檢修，原于布料小車的脫軌、煤氣不足、鏈板電機調(diào)速器軸承壞等等原因。同時3月份原于2#高爐爐況不順對2#豎爐進行了（20-31號）為期12天的停產(chǎn)。
現(xiàn)場管理是促進安全與生產(chǎn)的后勤保障，所以工段對日常的衛(wèi)生和勞紀管理常抓不懈，做了以下工作：
1、每周工段內(nèi)部組織衛(wèi)生大檢查。
2、將崗位分片到班組，設(shè)備區(qū)域劃分到個人，讓全員能提高責任心。
3、三月份響應(yīng)“文明月”要求除了徹底的大掃除外對現(xiàn)場進行了油漆、粉刷，保證了現(xiàn)場的清潔亮麗，保證了設(shè)備見本色。
4、通過過程中考核、說服、教育加強了全員的行為規(guī)范，減少了違章違紀現(xiàn)象，從而強化了現(xiàn)場管理。
軟件工作是一項必不可少的工作，全季度工段從以下幾方面做起：
1、保質(zhì)保量地完成了“六個一工程”。
2、每月進行一培一考，且嚴肅考試制度，以提高全員的學習氛圍。
3、積極督促工段人員進行投稿，為企業(yè)文化建設(shè)做出貢獻。
4、做好各項日志和交接班記錄。
總之，過去的一季度是盡心盡力，全力以赴，從安全到生產(chǎn)，從衛(wèi)生到勞紀，從管理到制度做了諸多的努力，雖然成績有保證，但不足也存在。當然，過去的無法挽回，重要的是在今后的工作中工段將不斷完善，不斷總結(jié)，勇于創(chuàng)新，爭取在下季度能實現(xiàn)以下目標：
一、保質(zhì)保量完成產(chǎn)量、質(zhì)量任務(wù)；
二、保證安全無事故；
三、保證現(xiàn)場清潔亮麗；
四、杜絕違章違紀現(xiàn)象；
五、做好各項軟件工作。
法院第一季度工作總結(jié)篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一季度，全院共受理各類案件xxxx件，結(jié)案xxxx件，結(jié)收比xxxx%；結(jié)案率xxxx%；平均辦案周期xxxx天；法定（正常）審限內(nèi)結(jié)案率xxxx%，2022年第一季度的審執(zhí)質(zhì)效核心指標呈現(xiàn)良好運行態(tài)勢，如期完成了省法院擬定的2022年全省法院審判質(zhì)效核心指標第一季度結(jié)案率達到50%的初步目標。
以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹***法治思想，認真落實***和省委、xx市委有關(guān)會議精神及上級法院精神，安排部署各部門重點工作。堅持以學習教育為先導并貫穿工作始終，院黨組發(fā)揮表率作用，帶頭學習，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，第一季度共組織集體政治教育x次，警示教育x次；截止目前，我院以普法慰問、巡回審判、調(diào)糾解紛、信訪化解等形式，開展“為民辦實事”活動x次。認真學習貫徹市十四次黨代會、市“兩會”和市委政法工作會議精神，切實提高
當前隱藏內(nèi)容免費查看政治站位，牢牢把握目標任務(wù)，充分發(fā)揮審判職能作用，為建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新xx提供更加有力的司法保障和服務(wù)。
一是在多元解紛減少訴訟增量上狠下功夫。進一步發(fā)揮三個人民法庭職能優(yōu)勢，充分發(fā)揮人民法庭訴前調(diào)解、以案釋法的前沿陣地功能，著力推動形成“黨委領(lǐng)導、法庭推動、庭所聯(lián)動、共建共治”的多元解紛工作格局。三月份，黨組書記、院長xx一行人深入xx軸承企業(yè)及xx法庭調(diào)研指導工作。進一步加大訴前調(diào)解工作力度，推動特邀調(diào)解組織、調(diào)解員、案件類型全覆蓋，對調(diào)解員進行培訓指導、獎勵激勵和管理考核，第一季度新收xxxx件訴前調(diào)案件，訴前化解xxx件案件，訴前調(diào)解成功率達到xxx%，有效促進了矛盾糾紛源頭化解。發(fā)揮12368訴訟服務(wù)熱線職能作用，第一季度共接聽xxx次熱線電話，做到事事有回應(yīng)，件件有著落，以實際行動踐行司法為民。
二是打造知產(chǎn)審判新體系。打造“四位一體”知產(chǎn)審判新體系，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。挑選出具有過硬的政治素養(yǎng)和扎實的職業(yè)素養(yǎng)的法官及法官助理組成了專業(yè)知識產(chǎn)權(quán)速裁審判團隊，第一季新收知識產(chǎn)權(quán)案件xxx件，審結(jié)xxx件，調(diào)撤xxx件，調(diào)撤率達xxxx%，訴前調(diào)解成功xx件，為優(yōu)化營商環(huán)境提供了有力的司法服務(wù)和保障。在xx融媒體創(chuàng)辦“法官話知產(chǎn)”專欄，第一季度已完成一期知識產(chǎn)權(quán)涉案實物視頻拍攝宣傳，憑借多媒體直觀、形象的優(yōu)勢，發(fā)布涉知產(chǎn)案件工作動態(tài)信息、剖析典型知識產(chǎn)權(quán)案例，宣傳知產(chǎn)方面的法律法規(guī)，打造公正透明、穩(wěn)定可期營商環(huán)境，服務(wù)保障我市創(chuàng)新發(fā)展，為我市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供有力司法保障。
三是推動破產(chǎn)審判體制機制創(chuàng)新突破改革。積極探索破產(chǎn)案件簡易審理流程和機制，加快僵尸企業(yè)處置工作進展，提高破產(chǎn)案件審判效率。在破產(chǎn)案件審理中根據(jù)案件難易程度，適用簡易破產(chǎn)程序，縮短審理時間，提高效率；積極探索破產(chǎn)管理人指定制度的創(chuàng)新機制；建立了院長承辦破產(chǎn)案件制度；積極探索、推行網(wǎng)上破產(chǎn)工作，提高效率。第一季度，xx市家具廠破產(chǎn)案適用了破產(chǎn)案件簡易審理，按新的辦法選任了破產(chǎn)管理人，由院長xx擔任案件承辦人，并已在線上召開了多次債權(quán)人預(yù)備會議，破產(chǎn)案件審理取得了良好的效果。
四是持續(xù)加大執(zhí)行工作力度。疫情期間，為保障申請執(zhí)行人的權(quán)益，我院主動適應(yīng)疫情防控常態(tài)化要求，對被執(zhí)行人進行網(wǎng)絡(luò)查控，第一季度我院執(zhí)行局網(wǎng)絡(luò)查控被執(zhí)行人財產(chǎn)案件數(shù)達xxx件，提起查控金額達xx億元。常態(tài)化開展“凌晨行動”，嚴厲打擊規(guī)避執(zhí)行、逃避執(zhí)行的違法行為，第一季度開展凌晨執(zhí)行專項行動x次，拘傳xx人次，拘留xx人次，努力把當事人的“紙上權(quán)利”兌現(xiàn)為“真金白銀”，切實提高實際執(zhí)行到位率，增強人民群眾司法獲得感。為及時回應(yīng)當事人的訴求，方便執(zhí)行案件當事人及時順暢地聯(lián)系執(zhí)行法官，執(zhí)行局設(shè)立“執(zhí)行熱線”，第一季度共接聽xxxx次，及時答詢和反饋執(zhí)行案件當事人的咨詢。
五是持續(xù)深化智慧法院建設(shè)和應(yīng)用。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，截止目前，2022年全流程網(wǎng)上辦案系統(tǒng)應(yīng)用涉及的九項指標，上線率xxx%、網(wǎng)上閱卷率xxx%、程序性文書生成率xxxx%、合議庭筆錄會簽率xxxx%、裁判文書網(wǎng)上生成率xxxx%、裁判文書會簽率xxx%、證據(jù)交換法官發(fā)起率xxx%、當事人提交率xxx%、自動結(jié)案率xx%。主動適應(yīng)疫情防控常態(tài)化要求，積極推行互聯(lián)網(wǎng)開庭，第一季度網(wǎng)絡(luò)直播xxx次，網(wǎng)絡(luò)直播xxx次。
在總結(jié)第一季度工作成績的同時，我們也存在問題和不足：一是訴源治理效果尚不明顯，案件下降量幅度較少，知識產(chǎn)權(quán)案件數(shù)量仍持續(xù)增長；二是創(chuàng)新持續(xù)發(fā)力勁頭不足，可復制可推廣的經(jīng)驗和亮點不多，整體工作與先進法院相比存在一定差距。三是人民法庭硬件設(shè)施落后，這些現(xiàn)實性的問題不僅僅影響了農(nóng)村法庭的辦公效率，更使得一些優(yōu)秀人才不愿意下到基層工作，“鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會、村民小組三級調(diào)解”常態(tài)化的機制有待建立健全。
一是持續(xù)深化一站式多元解紛和訴訟服務(wù)體系建設(shè)。要堅持把非訴訟糾紛解決機制挺在前面，積極融入黨委領(lǐng)導下的基層治理體系，加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的銜接協(xié)同，促進矛盾糾紛源頭預(yù)防化解。進一步加大訴前調(diào)解工作力度，完善特邀調(diào)解名冊制度，推動特邀調(diào)解組織、調(diào)解員、案件類型全覆蓋，加強調(diào)解員培訓指導、獎勵激勵和管理考核，提高訴前調(diào)解成功率和調(diào)解協(xié)議當場履行、自動履行率，避免訴前調(diào)解成功案件回流一審、進入執(zhí)行。要緊扣一站、集約、集成、在線、融合的要求，提升訴訟服務(wù)品質(zhì)，加快推進一站式建設(shè)向基層、向社會、向網(wǎng)上、向重點行業(yè)領(lǐng)域延伸，推動12368熱線實體化運行，做好現(xiàn)場幫辦式訴訟服務(wù)，高效便捷滿足人民群眾日益增長的多元司法需求。
二是持續(xù)打造四位一體的知識產(chǎn)權(quán)審判新體系。深化多元解紛，建立數(shù)支具有專業(yè)法律知識、職業(yè)調(diào)解能力的法官隊伍，助攻訴前調(diào)解機制；整理商標權(quán)、著作權(quán)等案件的常見要素，對于簡單或有在先判例的類型化案件，在保證文書質(zhì)量的情況下，實現(xiàn)此類案件的快審快結(jié)。進一步注重速裁團隊與立案庭的協(xié)作配合，使簡單案件能在立案后迅速得到甄別，并直接分配至速裁法官審理，減少案件流轉(zhuǎn)過程中的時間成本；在本市大中型企業(yè)設(shè)立“法商”聯(lián)絡(luò)點，定期派出專業(yè)知產(chǎn)法官進行“定向服務(wù)、案例指導、司法建議、巡回審判、訴前調(diào)解”等職能服務(wù)。
三是進一步加強基層法庭服務(wù)一體化。積極融入鄉(xiāng)村治理體系，著力推動形成“黨委領(lǐng)導、法庭推動、庭所聯(lián)動、共建共治”的多元解紛工作格局，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道落實萬人起訴率考核，開展無訟村莊、無訟社區(qū)創(chuàng)建活動。探索運用智慧法院建設(shè)在基層法庭的優(yōu)勢，各法庭配備立案服務(wù)指導人員，指導當事人通過山東訴訟服務(wù)網(wǎng)及山東移動微法院立案，努力實現(xiàn)當事人足不出戶便可以網(wǎng)上立案、跨域立案、網(wǎng)上繳費、在線調(diào)解、查詢案件等全流程的訴訟體驗。各人民法庭在做好常規(guī)工作的同時，定期開展巡回審判工作，堅持就地開庭、就地調(diào)解，將矛盾糾紛化解在田間地頭，在解決矛盾糾紛的同時，向被告人及當?shù)卮迕襁M行普法教育，增強人民群眾的法律意識和行動自覺，取得“審理一案、教育一片、警示一方”的良好法律效果和社會效果。
四是強化“事爭一流”的意識，加強法院工作創(chuàng)新突破。圍繞知識產(chǎn)權(quán)審判等重點工作求創(chuàng)新、爭一流，爭取推出有較大影響的工作亮點或典型經(jīng)驗。選拔學歷高、基礎(chǔ)好的青年干警作為調(diào)研骨干，將有能力的優(yōu)秀人才選拔出來，組建調(diào)研人才網(wǎng)絡(luò)，積極組織參加全國法院學術(shù)研討、重點調(diào)研課題、年度案例評選等活動，力爭取得新突破。
法院第一季度工作總結(jié)篇九
xx銀行xx路支行特點：
1）x月下旬存款余額x萬，其中對公：x萬個人xx萬。
3）留學的多炒股的多放高利貸多炒房地產(chǎn)多學生多退休老人比較多做醫(yī)療和健康產(chǎn)業(yè)的多。
5）網(wǎng)點人員素質(zhì)比較高，人品也非常好，做事非常謹慎，認真，細心，開口量很低，幾乎不開口，行長工作非常敬業(yè)，做事非常謹慎，由于以往保險銀保嚴重誤導，出現(xiàn)過一次很嚴重的糾紛，（x萬躉交給人辦成x萬期交，銀行和保險公司各承擔客戶x%的損失），所以對保險宣傳相當慎重，經(jīng)過觀察，網(wǎng)點工作人員對保險認同度不高，對保險公司銀行客戶經(jīng)理存在比較重的偏見。
我的做法是放平心態(tài)，xx分組一點一滴的做，讓他們慢慢認同xx人壽由于是新網(wǎng)點，很多人都不知道這個網(wǎng)點，初期網(wǎng)點人流量很少我就給存儲的宣傳，以后辦業(yè)務(wù)到這個網(wǎng)點辦，不要排隊，這個網(wǎng)點工作人員服務(wù)也非常好，工作認真負責細心，儲戶慢慢把存款搬家。
我的做法：
1、辦借記卡，網(wǎng)銀，信用卡一條龍服務(wù)和宣傳，例如，xx賓館員工來辦卡，一個人我一次把他的借記卡，網(wǎng)銀，信用卡辦完為銀行提供附加服務(wù)。
2、在柜臺前，大力為銀行宣傳網(wǎng)銀基金信用卡第三方托管保險外匯存款兌換等銀行等中間業(yè)務(wù)收費項目。
3、盡可能利用自己的人脈和網(wǎng)點接待了解的資源，幫助銀行拉外匯和人民幣存款，客戶沒有保險意向就盡量宣傳銀行中間業(yè)務(wù)。對于銀行的所有中間業(yè)務(wù)不遺余力，不記成本的為銀行奉獻，通過自己高附加值的額外服務(wù)，讓銀行真切感受到你的用心付出和價值。
4、抓住儲戶短暫的辦業(yè)務(wù)機會，用心溝通，為銀行篩選和挽留大客戶。
我非常注意客戶來辦業(yè)務(wù)是不是貴賓卡，普通折要很巧妙的看他們的余額，如果余額超過x元，我要請教客戶為什么要放這么多現(xiàn)金做活期，多培養(yǎng)客戶學會理財，不要讓自己的錢閑著，要學會讓自己的錢為自己工作，賺錢，對于大客戶，我會邀請他們到理財室去，請大堂經(jīng)理一起配合，為銀行爭取大額貸款，存款，基金，黃金等，成功了好幾例。對此大堂經(jīng)理對我的配合和支持也比較滿意。
5、定位好自己的角色，對于銀行業(yè)務(wù)，我是配角，對于保險業(yè)務(wù)，我是主角。不怕挫折，不怕困難，不畏艱難，不怕歧視，堅實做好每一天工作。
6、平衡網(wǎng)點工作人員的關(guān)系和利益，平衡業(yè)務(wù)的分配，只要網(wǎng)點安排的事，要不遺余力的去做，不要計較個人得失，魏總常說，吃虧是福，處理好柜臺，對公會計，大堂經(jīng)理，行長之間的關(guān)系。只要對銀行有利的事，就要多做，哪怕有誤解，他們最終會理解的。
7、根據(jù)網(wǎng)點特點，我制定出比較適合網(wǎng)點特點的工作方案，以期交為主，躉交為輔，大單期交和大單躉交為突破點的工作思路。
公司的每一個員工都非常敬業(yè)，非常用心，拼盡全力，為公司爭取更多的業(yè)務(wù)，個人考核晉升有了大幅度的提高，我作為新人，在工作的每一個階段都收到公司各級領(lǐng)導的大力支持，關(guān)心和幫助，在此我表示衷心感謝，二季度已經(jīng)來臨，我會一如既往的向公司業(yè)績非常優(yōu)秀的同事學習，不斷勉勵自己，勤學苦練期交話術(shù)，做好網(wǎng)點深耕，做好售后服務(wù)，把自己的期交業(yè)務(wù)做上去，力爭做一名xx的優(yōu)秀員工。
法院第一季度工作總結(jié)篇十
今年第一季度，在市委、市政府的領(lǐng)導下，在市安委會的指導下，我局堅持貫徹落實科學發(fā)展觀，認真落實抓教育，促安全，保平安和安全第一，預(yù)防為主的指導思想，高度重視安全工作，落實安全措施，強化安全管理，保證無安全事故發(fā)生。
安全工作是全局性的工作，更是一項以人為本的工作。為此，我們結(jié)合工作特點，向全體干部職工傳達有關(guān)安全生產(chǎn)工作文件精神，宣講了安全工作的形勢和加強安全工作的重要性，有針對性地在每次干部大會上，特別是在重大節(jié)假日前，反復向全體干部職工宣講安全知識，讓全局干部職工時刻牢記安全工作，人人有責，始終樹立安全第一的思想，同時結(jié)合職能，在組織全市大型科普活動時，將安全知識納入普及內(nèi)容，對群眾進行宣傳教育，提高廣大市民的安全意識。在思想上使有關(guān)人員做到警鐘長鳴，確保了一季度無安全事故發(fā)生。
我局建立了以局長為組長，分管領(lǐng)導為副組長，各科室負責人為成員的領(lǐng)導小組機制，加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導。同時，我局認真貫徹落實安全生產(chǎn)責任制考核辦法等文件精神，把責任分解落實到局領(lǐng)導及相關(guān)科室負責人，重點突出消除安全隱患。制訂完善局一系列工作制度，補充保證安全相關(guān)內(nèi)容。
1、加強辦公用房、用電安全及電梯管理。加強用電安全管理，安裝了熔斷保護裝置。防止事故發(fā)生。要求全體干部職工隨時隨地要有安全用電意識，要做到人走電關(guān)，不使用三無電器產(chǎn)品。配合市經(jīng)信局加強電梯安全管理，定期對電梯進行檢修，確保電梯使用安全。
2、加強車輛安全管理工作。在車輛安全管理工作中，我們堅持管好人，用好車，病人病車不上路的辦法。嚴格按照《道路交通安全法》有關(guān)規(guī)定對駕駛員進行安全教育，讓大家牢固樹立起道路行駛，安全第一的觀念，不開飛車、英雄車。病車不上路，發(fā)現(xiàn)故障及時修理排除，始終保持各車輛處于良好技術(shù)狀態(tài)并無發(fā)生安全事故。
3、加強檔案文件的安全管理。局辦公室組織人員對檔案室安全措施進行了檢查，要求全體干部職工妥善保管流轉(zhuǎn)的公文，特別是帶密級的文件，要做到隨辦隨歸，及時處理，及時歸還檔案室存檔，以免發(fā)生泄密、損壞等事故。
4、加強網(wǎng)絡(luò)安全管理。我局建立計算機信息網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)導小組，明確領(lǐng)導小組職責，確定專門部門和專業(yè)人員負責本單位計算機信息網(wǎng)絡(luò)安全管理，并制定了相關(guān)安全保護管理制度。重要計算機信息系統(tǒng)都規(guī)定設(shè)置了相應(yīng)的口令，對數(shù)據(jù)庫實行了加密管理，有日志審計記錄，日志文件加以保護并按規(guī)定備份、存檔和保存，訪問權(quán)限嚴格劃分等級。
5、落實責任，加強節(jié)日值班。元旦、春節(jié)、清明節(jié)局辦公室安排好節(jié)假日值班領(lǐng)導、值班人員及車輛，確保節(jié)日期間無安全事故發(fā)生，保持突發(fā)事件及異常情況的妥善處理和信息通暢。
按照要求我局對局機關(guān)開展了大型的安全檢查，由局分管領(lǐng)導牽頭對局機關(guān)辦公區(qū)域進行了認真檢查，特別對檔案室、辦公室提出了更高的安全要求。通過全面排查，及時整改，有效遏制事故的發(fā)生。
第一季度，我局在安全生產(chǎn)方面做了大量的工作，也取得了一定的成績，未發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故。第二季度，我們將時刻保持清醒的頭腦，居安思危，充分認識面臨的嚴峻形勢和突出問題，進一步加強安全生產(chǎn)科技能力建設(shè)，不斷將我局安全生產(chǎn)工作推向新的高度。
法院第一季度工作總結(jié)篇十一
x法院2022年第一季度工作總結(jié)一季度，全院共受理各類案件xxxx件，結(jié)案xxxx件，結(jié)收比xxxx%；結(jié)案率xxxx%；平均辦案周期xxxx天；法定（正常）審限內(nèi)結(jié)案率xxxx%，2022年第一季度的審執(zhí)質(zhì)效核心指標呈現(xiàn)良好運行態(tài)勢，如期完成了省法院擬定的2022年全省法院審判質(zhì)效核心指標第一季度結(jié)案率達到50%的初步目標。
一、深入推進全面從嚴治黨以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平法治思想，認真落實中央和省委、xx市委有關(guān)會議精神及上級法院精神，安排部署各部門重點工作。堅持以學習教育為先導并貫穿工作始終，院黨組發(fā)揮表率作用，帶頭學習，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，第一季度共組織集體政治教育x次，警示教育x次；截止目前，我院以普法慰問、巡回審判、調(diào)糾解紛、信訪化解等形式，開展“為民辦實事”活動x次。認真學習貫徹市十四次黨代會、市“兩會”和市委政法工作會議精神，切實提高政治站位，牢牢把握目標任務(wù)，充分發(fā)揮審判職能作用，為建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新xx提供更加有力的司法保障和服務(wù)。
二、縱深推進審判執(zhí)行工作。
一是在多元解紛減少訴訟增量上狠下功夫。進一步發(fā)揮三個人民法庭職能優(yōu)勢，充分發(fā)揮人民法庭訴前調(diào)解、以案釋法的前沿陣地功能，著力推動形成“黨委領(lǐng)導、法庭推動、庭所聯(lián)動、共建共治”的多元解紛工作格局。三月份，黨組書記、院長xx一行人深入xx軸承企業(yè)及xx法庭調(diào)研指導工作。進一步加大訴前調(diào)解工作力度，推動特邀調(diào)解組織、調(diào)解員、案件類型全覆蓋，對調(diào)解員進行培訓指導、獎勵激勵和管理考核，第一季度新收xxxx件訴前調(diào)案件，訴前化解xxx件案件，訴前調(diào)解成功率達到xxx%，有效促進了矛盾糾紛源頭化解。發(fā)揮12368訴訟服務(wù)熱線職能作用，第一季度共接聽xxx次熱線電話，做到事事有回應(yīng)，件件有著落，以實際行動踐行司法為民。
務(wù)保障我市創(chuàng)新發(fā)展，為我市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供有力司法保障。
三是推動破產(chǎn)審判體制機制創(chuàng)新突破改革。
四是持續(xù)加大執(zhí)行工作力度。疫情期間，為保障申請執(zhí)行人的權(quán)益，我院主動適應(yīng)疫情防控常態(tài)化要求，對被執(zhí)行人進行網(wǎng)絡(luò)查控，第一季度我院執(zhí)行局網(wǎng)絡(luò)查控被執(zhí)行人財產(chǎn)案件數(shù)達xxx件，提起查控金額達xx億元。常態(tài)化開展“凌晨行動”，嚴厲打擊規(guī)避執(zhí)行、逃避執(zhí)行的違法行為，第一季度開展凌晨執(zhí)行專項行動x次，拘傳xx人次，拘留xx人次，努力把當事人的“紙上權(quán)利”兌現(xiàn)為“真金白銀”，切實提高實際執(zhí)行到位率，增強人民群眾司法獲得感。為及時回應(yīng)當事人的訴求，方便執(zhí)行案件當事人及時順暢地聯(lián)系執(zhí)行法官，執(zhí)行局設(shè)立“執(zhí)行熱線”，第一季度共接聽xxxx次，及時答詢和反饋執(zhí)行案件當事人的咨詢。
積極推行互聯(lián)網(wǎng)開庭，第一季度網(wǎng)絡(luò)直播xxx次，網(wǎng)絡(luò)直播xxx次。
村委會村民小組三級調(diào)解”常態(tài)化的機制有待建立健全。
四、下一步工作打算一是持續(xù)深化一站式多元解紛和訴訟服務(wù)體系建設(shè)。
出專業(yè)知產(chǎn)法官進行“定向服務(wù)、案例指導、司法建議、巡回審判、訴前調(diào)解”等職能服務(wù)。
增強人民群眾的法律意識和行動自覺取得“審理一案、教育一片、警示一方”的良好法律效果和社會效果。
骨干，將有能力的優(yōu)秀人才選拔出來，組建調(diào)研人才網(wǎng)絡(luò)，積極組織參加全國法院學術(shù)研討、重點調(diào)研課題、年度案例評選等活動，力爭取得新突破。
法院第一季度工作總結(jié)篇十二
20xx年以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在鄉(xiāng)人大的監(jiān)督支持下，在區(qū)民政局的具體指導和鄉(xiāng)村全體干部的支持下，我鄉(xiāng)民政工作立足現(xiàn)實，與時俱進，真抓實干，為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟社會發(fā)展積極營造良好的社會環(huán)境?，F(xiàn)將上半年民政工作總結(jié)如下：
1、農(nóng)村低保基本實現(xiàn)應(yīng)保盡保。我鄉(xiāng)對農(nóng)村低保對象重新摸底建檔，重點將病、殘、年老體弱、缺乏勞動力的這部分人納入低保范圍?，F(xiàn)全鄉(xiāng)共有農(nóng)村低保戶814戶1388人。2、切實提高了農(nóng)村五保對象的供養(yǎng)水平。截至4月份，全鄉(xiāng)有五保供養(yǎng)對象492人，其中集中供養(yǎng)對象42人，分散供養(yǎng)450人，分散供養(yǎng)標準為每人每年3960元，集中供養(yǎng)標準為每人每年4956元。3、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助深入開展。嚴格按照新修定《潁州區(qū)城鄉(xiāng)醫(yī)療救助標準》規(guī)定，重點救助五保戶、低保戶及重點優(yōu)撫對象，對符合救助標準的，及時免費辦理相關(guān)手續(xù)，按照上級要求打卡發(fā)放，有效地緩解了困難群眾看病難的問題。4、保障重度殘疾人生活水平。我鄉(xiāng)根據(jù)區(qū)民政局指示要求及時為一二級重度殘疾人辦理重度殘疾人護理補貼，切實減輕了殘疾人的經(jīng)濟負擔，緩解了殘疾人的生活壓力。我鄉(xiāng)現(xiàn)享受補貼的人員共217人，每人每月發(fā)放補貼60元。困難殘疾人生活補貼447人，其中一二級800元/人，三四級400元/人。
今年以來，鄉(xiāng)民政辦嚴格按照上級部門的要求認真開展雙擁，優(yōu)撫工作，切實落實雙擁各項工作，保障現(xiàn)役軍人和復原病退軍人的權(quán)益。對205名優(yōu)撫對象按季度及時打卡發(fā)放優(yōu)撫金全部到位。
嚴格執(zhí)行國務(wù)院《殯葬改革條例》、省市《殯葬管理辦法》，堅決執(zhí)行簽訂的《殯改目標管理責任書》規(guī)定要求。截止到3月底全鄉(xiāng)已火化遺體83具，完成全年任務(wù)數(shù)的33%。
主要有：一是民政業(yè)務(wù)工作繁重，缺少民政工作人員;二是對村務(wù)監(jiān)督委員會的監(jiān)管工作開展不夠深入、全面;三是對殯改的宣傳工作力度還有待于進一步加強等。
按照各級領(lǐng)導指示要求，結(jié)合工作計劃扎實深入開展好各項民政工作，著重抓好社會救助工作、雙擁工作、殯改工作等，切實貫徹落實“以人為本，為民解困”的服務(wù)宗旨，認真履行民政部門工作職責，切實落實好上級各項利民惠民政策。繼續(xù)加強民政業(yè)務(wù)知識學習，轉(zhuǎn)變工作作風，強化服務(wù)理念，依法辦事，努力建立運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、高效便捷、管理科學的民政管理體制，為我鄉(xiāng)民政工作再上新臺階夯實基礎(chǔ)。
法院第一季度工作總結(jié)篇十三
時間是看不見也摸不到的，就在你不注意的時候，它已經(jīng)悄悄的和你擦肩而過，相信你一定有很多值得分享的收獲，該好好寫一份小結(jié)把這些都記錄下來了。我們該怎么去寫小結(jié)呢？以下是小編收集整理的第一季度工作小結(jié)，希望對大家有所幫助。
加入名師工作室不知不覺中已有三個月了，這三個月來到底做了哪些事情，或好或壞，總該有個交代吧。上周四（3月24日）上午在趙劍鋒名師工作室召開了第三次會議。會上趙老師（其實是趙校長，但我仍發(fā)自內(nèi)心地喊老師）非常中肯的總結(jié)了前一段時間的工作并提出了下一步工作要求。本來是自己的工作，卻總讓趙老師在后面督促，況且他又是如何之忙，想一想，真是慚愧之極。為更好的落實各項工作，也為了更好地鞭策自己，現(xiàn)總結(jié)如下：
1、讀書的意識覺醒了。1995年畢業(yè)以來基本上很少讀書，更談不上有計劃有目的的讀書。在別人眼中竟還落得一個勤學好讀的名聲，被人認為是濉中一個不錯的老師?，F(xiàn)在想來便暗暗慶幸自己是何等的幸運了。進入名師工作室以來，在首席名師趙老師的指導下有目的的讀了幾本書：沈為慧等老師所著的《智慧課堂史料教學的方法與策略》、趙亞夫教授主編的《歷史課堂的有效教學》、國學大師錢穆著的《中國歷代政治制度的得失》、柏楊著的《中國人史綱》、陳偉國著《問教一個中學歷史教師團隊集體備課紀要》、李惠軍著《篤學行思錄一個歷史教師團隊的教學隨筆》（暫未讀完）、《中學歷史教學參考》（第12期）、《歷史教學》（第12期）等。讀然后知不足，大大的不足，才知道自己的膚淺。讀到興奮處竟浮想聯(lián)翩，夜不能寐。夢里想做許多事，醒來還是在床上。
2、上課試圖有所突破了。雖然新課程改革已進行多年，也看了、學習了新課程的有關(guān)理論，但真正按照新課程理念的要求去上課，應(yīng)該說還沒有做到。反思多年來的教學，還應(yīng)該歸于傳統(tǒng)教學的范疇（往往借口帶高三歷史課，高考的任務(wù)與壓力）。最近受閱讀書籍的影響，竟也蠢蠢欲動，但真想行動起來確實不是一件易事，真正體會到書到用時方恨少，是非經(jīng)過不知難的涵義。
3、動手寫作的欲望有了。多年來困擾我的問題是沒有發(fā)表的論文，也不知從何下手，偶爾出來的靈感也往往因為自己的懶惰沒有及時動手寫下來，幾天以后所謂的靈感就已煙消云散了，空留一聲長嘆。進入名師工作室以來，無形的壓力（也可以說是動力）逼迫著我必須動手，寫一寫自己的教學反思、讀書筆記，倒也感覺到很充實。三個月來，寫了幾則教學反思，幾篇讀書筆記，一篇文章也即將發(fā)表。
4、要求上進的愿望增強了。曾幾何時，發(fā)誓要把自己的精力貢獻于教師的光輝事業(yè)，又曾幾何時，腦海里卻又滋生出月過十五光明少，人到中年（今年剛好40歲）萬事休的感嘆。但一想到趙老師所說的40歲我還年輕，40歲我還要成長的豪言壯語，吾輩還有什么要說的呢？現(xiàn)在不努力，萬事成蹉跎。因此，每晚睡覺前我都要求自己要讀一個小時左右的書，并把它變成一種自覺的行為。存在問題：
1、懶惰的思想還時常侵襲腦海，尤其有時外部環(huán)境還助長這種思想。
2、布置的任務(wù)還有很多沒有完成，動手動筆的時候太少。
3、反思反省問題的意識還遠遠不夠最后，衷心感謝趙老師在這三個月的幫助、支持！
法院第一季度工作總結(jié)篇十四
照區(qū)委要求，現(xiàn)將我局2015年第一季度工作總結(jié)和下一階段工作安排報告如下。
2015年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，按照年初確定的工作目標和工作實際，認真做好機關(guān)事務(wù)管理、保障、服務(wù)工作，為推進“世界田園城市建設(shè)”工作，為機關(guān)的正常有序高效運轉(zhuǎn)提供了有力保障。
(一)進一步改進干部隊伍工作作風。按照區(qū)委“兩查兩提升”作風集中教育活動要求，全面加強作風效能建設(shè)。發(fā)放作風建設(shè)活動征求意見表，就思想作風、組織紀律、工作作風、工作效率、服務(wù)保障、廉潔自律六方面情況，廣泛征求意見;并設(shè)置了“民情收集意見箱”，公開民情熱線電話。單位主要負責人切實履行“一崗雙責”的職責，認真落實好中央、省、市和區(qū)委有關(guān)干部隊伍作風建設(shè)的規(guī)定和要求，對全局干部要嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，分階段開展好改進工作作風工作，努力建設(shè)一支能夠用心想事、用心謀事、用心干事的干部隊伍。
(二)加強黨風廉政建設(shè)。以領(lǐng)導干部為重點，進一步開展理想信念教育、權(quán)力觀教育和廉潔從政教育，逐步完善制度體系。一是堅持用制度管人、用制度管事、用制度管權(quán)。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮制度的約束作用，抓好黨風廉政責任制的落實。二是完善制度體系。積極推進依法采購進程，完善協(xié)議供貨、定點采購操作程序和《區(qū)政府采購中心廉潔從業(yè)制度》、《采購中心財務(wù)制度》等規(guī)章制度使政府采購管理工作向規(guī)范化發(fā)展;健全財務(wù)管理制度，規(guī)范了財務(wù)運行行為。
一是積極做好接待工作。圓滿完成了元宵焰火晚會、杏花節(jié)、
2015年成都(青白江)首屆國際櫻花文化節(jié)等活動以及國家部委聯(lián)合調(diào)研組、春城書記、張寧生副主席及市政協(xié)港澳委員一行等中央、省市領(lǐng)導及各地來賓41批次，3370余人，出色地完成了各項接待任務(wù)。
二是做好會議服務(wù)管理。完成各類大型會議服務(wù)109次，小型會議服務(wù)264次。成功完成了區(qū)委工作會議、“兩會”、成都市區(qū)(市)縣機關(guān)事務(wù)管理局長工作交流會、“成都(青白江)首屆國際櫻花文化節(jié)”項目集中簽約儀式等會務(wù)服務(wù)工作。
三是加強食堂管理。派專人深入食堂，加強管理，豐富菜品品種，提高菜肴質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度。嚴把食品安全關(guān)，增強食品衛(wèi)生安全意識。并認真做好區(qū)領(lǐng)導的早、中餐服務(wù)工作。
四是規(guī)范公務(wù)車輛管理。一是做好車輛管理“三定點”工作。委托區(qū)政府采購中心招標，對全區(qū)公務(wù)用車實行“三定點”，確定了2家保險單位、3家維修單位和2家加油單位。二是規(guī)范接待車輛管理。合理安排調(diào)度，登記使用接待車輛，保障重大活動和領(lǐng)導公務(wù)用車，派車400余次。三是為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)級黨政群機關(guān)和事業(yè)單位辦理車輛編制19輛，辦理車輛過戶車輛編制2輛，報廢注銷車輛編制1輛，辦理出入市委市政府辦公區(qū)的車輛通行證13個。
五提升環(huán)境服務(wù)水平。一是保秩序。加強大院秩序管理，對進出車輛實行刷卡管理，定點定車號停車。二是保凈化。對機關(guān)大院實行全天候衛(wèi)生保潔，實行動態(tài)管理，確保機關(guān)大院四季潔凈、衛(wèi)生。三是保綠化。提高植物檔次，增加養(yǎng)護次數(shù)和盆花數(shù)量，共租擺植物1000余盆。
六是加強社會治安綜合治理。一是加強保安隊伍的管理和技能訓練，提高保安人員素質(zhì)。嚴格執(zhí)行門衛(wèi)登記制度、院內(nèi)巡查清場制度、安全生產(chǎn)責任制和社會治安綜合治理責任制等工作。二是定期對消防栓、滅火器等設(shè)施設(shè)備進行檢查，消除安全隱患，保證設(shè)備始終處于良好的運行狀態(tài)。三是做好上訪和重大活動及大假的安全保衛(wèi)工作，確保機關(guān)安全無事故。
我局圍繞我區(qū)《低碳經(jīng)濟發(fā)展試驗區(qū)建設(shè)工作方案》，完善節(jié)能減排機制，打造低碳機關(guān)。一是做好全區(qū)機關(guān)單位水、電、氣、油統(tǒng)計工作。二是抓好節(jié)能產(chǎn)品、設(shè)備清單內(nèi)節(jié)能產(chǎn)品的采購，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)強制采購或優(yōu)先采購的規(guī)定。三是3月31日，成都市區(qū)(市)縣機關(guān)事務(wù)管理局長工作交流會在我區(qū)順利召開。會議以建設(shè)節(jié)約型機關(guān)為主題，對推進加快建設(shè)低碳機關(guān)具有重要意義。我局將嚴格管理減少能耗支出，抓好節(jié)能改造，倡導無紙化辦公，推進我區(qū)低碳經(jīng)濟試驗區(qū)建設(shè)。
區(qū)政府采購中心一季度采購預(yù)算為5788.02萬元，實際采購金額5436.15萬元，節(jié)約金額351.87萬元，節(jié)約率為6.08%。執(zhí)行政府集中采購規(guī)模與歷年同期相比呈現(xiàn)大幅增長，櫻花節(jié)系列工程等重大項目采購優(yōu)質(zhì)高效完成，沒有出現(xiàn)一次工作失誤，沒有發(fā)生一起投訴事件。
按按照成都(青白江)首屆國際櫻花文化節(jié)籌備組的統(tǒng)一安排，積極做好接待服務(wù)工作。一是召開了專題工作會，制定了接待工作方案，并落實責任人。成立了以局長黎欣為組長的工作小組，下設(shè)車輛停放保障組、現(xiàn)場接待組、休息廳保障組、餐廳協(xié)調(diào)組、酒店協(xié)調(diào)組、物資保障組、安保組、禮儀服務(wù)組，全力做好活動期間各項保障工作。二是在全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位中抽調(diào)90余名工作人員組成接待隊，并邀請專業(yè)禮儀老師和武裝部教官對接待人員進行有針對性的禮儀、隊列培訓，提高了接待人員禮儀引導、接待服務(wù)的基本素質(zhì)。三是對機關(guān)駕駛員進行交通安全知識培訓，強化機關(guān)駕駛員安全駕駛意識，保障櫻花節(jié)期間行車安全。四是合理調(diào)配人員和物資，確保了國際櫻花節(jié)開幕式及活動期間的各項接待任務(wù)圓滿完成。五是積極做好歡樂中國行活動各項接待服務(wù)準備工作。
一是為做好2015年全國山地自行車冠軍賽(成都?青白江站)接待工作，我局負責運動員村的后勤保障工作，制定了運動員村工作方案，工作小組下設(shè)前臺服務(wù)組、客房服務(wù)組、餐飲服務(wù)組、接待服務(wù)組、賽車管理服務(wù)組、設(shè)備保障組、食品衛(wèi)生監(jiān)督組、安全保衛(wèi)組、醫(yī)療服務(wù)組。二是加強與其他單位的協(xié)調(diào)溝通，完成了運動員村配套改造、餐廳客房服務(wù)外包、車輛保障、酒店聯(lián)系等前期準備工作，完成了運動員村服務(wù)人員及食堂人員投入使用前的培訓工作，并做好運動員村的日常管理和接待工作，確保順利完成冠軍賽后勤保障工作。
我局在時間緊、任務(wù)重的情況下，在區(qū)委、區(qū)政府的的正確領(lǐng)導下，圓滿完成了各項既定目標任務(wù)，但仍存在一些不足之處。一是越來越大的采購規(guī)模與采購中心的機構(gòu)編制、人員數(shù)量、隊伍建設(shè)不相適應(yīng)，嚴重制約著政府采購工作向更深層次發(fā)展。二是公共機構(gòu)節(jié)能工作壓力大、責任重，是一項長期性的工作，要科學規(guī)劃、分步實施。
法院第一季度工作總結(jié)篇十五
年初以來，在國家實行穩(wěn)健貨幣政策、緊縮信貸的嚴峻形勢下，我縣不斷加大工作力度，積極拓寬渠道融資，引導銀行機構(gòu)千方百計搶爭規(guī)模，發(fā)放貸款，信貸投放呈現(xiàn)出持續(xù)快速增長的良好勢頭。截止到3月末，縣域金融機構(gòu)新增貸款11．08億元,實現(xiàn)了我縣信貸工作第一季度的開門紅。政府類貸款向農(nóng)發(fā)行申請貸款7．26億元已通過審批，但未發(fā)放，兩個項目分別為：賈家土地整理項目3．76億元；高升土地整理項目3．5億元。
1、積極做好政府類項目包裝與協(xié)調(diào)工作。一是積極協(xié)調(diào)農(nóng)發(fā)行，根據(jù)農(nóng)發(fā)行信貸政策的調(diào)整，完成305國道“金廊生態(tài)新城”西區(qū)路網(wǎng)工程及周邊土地整理項目申請貸款0．8億元與府南二路西段及周邊土地整理項目申請貸款0．8億元的工作；二是積極配合國開行做好總投7．145億元申請貸款5億元的盤山縣宋家村土地儲備項目與總投資4．6億元申請貸款3．2億元的盤山縣太平農(nóng)場東五分場土地儲備項目；三是密切聯(lián)系建行做好總投資4億元申請貸款2．8億元的盤山縣太平農(nóng)場黃金分場土地儲備項目。
2、關(guān)注我縣重點企業(yè)重點項目的貸款進展情況，經(jīng)常性地組織召開銀企對接會，搭建銀企合作平臺，積極協(xié)調(diào)銀企關(guān)系，幫助企業(yè)推進融資進程，破解中小企業(yè)融資難題。確保完成我縣50億元新增貸款指標，力爭完成60億元。
3、實行科學的資本運作，大力引進風投、基金，充分運用bt、bot等資本運作方式，為我縣城鄉(xiāng)建設(shè)和中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)。一季度高升經(jīng)濟區(qū)與北方新材料產(chǎn)業(yè)園完成bt、bot項目3．28億元。我們?nèi)詫⒎e極地推進我縣基金與bt、bot項目的建設(shè)，努力完成引進基金項目2億元，bt、bot項目10億元的工作目標。
法院第一季度工作總結(jié)篇十六
第一季度即將結(jié)束，回顧第一季度的工作對我們明確下一季度的工作思路和完成全年的工作目標有重要的意義。
元月份承前啟后，是總結(jié)過去一年和開啟新的一年的關(guān)鍵期。這個月里大家快節(jié)奏高效率地完成工作。這個月里大家異常忙碌和辛苦，很多同志工作到臘月底。
二月是新春，是農(nóng)歷新年的開始，感恩與回報是二月的主題之一。大家在休假的同時走親訪友，品味生活的芬芳與溫馨。財務(wù)部的同志和辦公室的同志為大家過好節(jié)付出了辛勞。第十三個月工資、元月份工資、年終福利等等都發(fā)給了大家。二月份應(yīng)該是根據(jù)崗位目標書制訂工作計劃的時間，很多同事都開始自己的多崗位學習中以更好的提高自己的崗位柔韌性。
三月春和景明，是復蘇與生長的時節(jié)。三班運轉(zhuǎn)正式啟動，雖然起初多多少少有些不習慣的，但是大家都很快的適應(yīng)下來的，這與同事的努力與領(lǐng)導的正確領(lǐng)導是分不開的。在工作的同時，公司也組織豐富的娛樂活動來豐富員工的假期娛樂活動，都取得了不錯的效果。
理想與激情是我們的動力；認真做好每一件事抓好每一個環(huán)節(jié)和細節(jié)是我們所應(yīng)該努力做到的；勵行節(jié)約反對鋪張浪費是我們一貫倡導的；提高工作質(zhì)量和生活質(zhì)量是我們應(yīng)該的付出和回報。在花繁似錦、春深似海的季節(jié)到來之前，祝愿大家，祝愿我們的團隊，努力工作，快樂行走。
法院第一季度工作總結(jié)篇十七
一季度，是固管處“強化管理、突出服務(wù)、規(guī)范運作、提升水平”關(guān)鍵時期。1-3月份我們緊緊圍繞市局下發(fā)的目標責任，突出規(guī)范管理、突出服務(wù)品質(zhì)、突出科學管理，超額完成了一季度工作任務(wù)。
二是堅持規(guī)范許可，堅決按照行政許可條件辦理核準業(yè)務(wù)，資料不全、不實的不予申報，工程量超過2萬立方米的嚴格執(zhí)行招投標制度；三是堅持按規(guī)定減免，除政策允許的減免，固管處原則上不予辦理減免手續(xù)。讓按章作業(yè)、規(guī)范辦理的理念深入人心，逐步形成按章辦事的氛圍和習慣。一季度共審核測算工地70家，整理一費一檔18份，完成招投標13份，清理以往未結(jié)算的項目12筆，勘驗現(xiàn)場20個，核對渣土調(diào)撥單37筆，收費24632215元，，調(diào)劑土方7936539噸，發(fā)放準運證11422張。
渣土處置是管理工作的根基，處置問題不解決，不但影響全市工程的施工進度，管理工作更是無從談起。
為此，我們一是積極配合自管土場建設(shè)工作，在局領(lǐng)導的關(guān)系、幫助下繼續(xù)跟進擬定江寧區(qū)孟北石灰礦渣土處置場項目,會同局信息處領(lǐng)導多次上門與產(chǎn)權(quán)單位相關(guān)人員進行溝通協(xié)調(diào)，并進一步加大棄置場地的選址力度，現(xiàn)場勘驗預(yù)設(shè)渣土填埋場地26處，審批核準設(shè)置處置場3處，總?cè)萘拷?500萬立方，基本解決了近2年內(nèi)的渣土棄置問題。
二是規(guī)范處置場作業(yè)行為。頒發(fā)《許可證》并要求進行公示，實行雙向簽收制度，要求各處置場、回填場必須派專人查驗渣土準運證并簽字認可處置方量，確保調(diào)撥的渣土消納到指定的棄置場內(nèi)。三是強化現(xiàn)有棄置場地的管理整頓，對全市處置場、回填場進行巡查150余次，調(diào)整5處工地23次的渣土調(diào)整流向，責成經(jīng)營單位清除處置場進出道路污染約1500平方米，平整堆放無序渣土1萬立方，對處置場開具并送達本處整改通知書2份，關(guān)閉達到申報量的處置場、回填場3處，保證渣土棄置規(guī)范有序。
服務(wù)、管理相輔相成，今年來固管處專題將以服務(wù)促管理作為提升管理水平的關(guān)鍵手段著力推進。
一是建立了“一線服務(wù)”機制，為全市重點工程和企業(yè)服務(wù)。通過上門辦公、現(xiàn)場指導、跟蹤服務(wù)、渣土新政的宣貫等形式盡可能在施工一線解決在渣土挖、運中存在的實際困難，以保障重點工程的順利進行。
二是建立了“綠色通道”機制，縮短行政審批時間。對重點工程和重大建設(shè)項目，在條件許可的情況下，采用特事特辦的方法，進入審批綠色通道，以最快的速度辦好渣土的招投標手續(xù)和挖運手續(xù)。三是建立了行政許可項目的回訪制度，逐步對每個工程、每個許可項目進行回訪，各企業(yè)在辦理工程中遇到的問題、困難、意見、建議可以通過回訪向我們提出，我們將切實予以改進，逐步提升管理與服務(wù)水平。
一季度共上門服務(wù)6家，處理舉報210份，件件有回音、事事有落實。四是人性化推行新的管理舉措，在《整改通知書》的啟用上我們給予了二次整改機會，第二次收到通知書的企業(yè)再給予一定的處罰；在渣土運輸車輛的密閉化改裝上，我們反復研討，淘汰了多種改裝式樣，最終確定帆布平推式，為保證技術(shù)成熟，不耽誤施工單位工期，我們首先安裝了2輛在工地時運行，逐步完善各項技術(shù)指標，確保技術(shù)成熟后再全面推廣。
法院第一季度工作總結(jié)篇十八
總體來說，還是給新的一年開了一個好頭！
1、我們在安裝時一定要避免能夠造成損壞的事情發(fā)生，工具的擺放，產(chǎn)品的擺放，一定要牢靠。
2、如果給客戶造成損失，我們要主動與客戶溝通，請客戶原諒并進一步協(xié)商處理。
1.庫房管理員不得讓非庫房管理人員在庫房內(nèi)任意拿庫房中任何物品，如果物貸丟失，由庫管人員承擔。
2.錯發(fā)，漏發(fā)的現(xiàn)象也時有發(fā)生，這就需要我們的庫管一定要拿出你們的責任心，把每一個客戶的貨發(fā)準確。
3.庫房需要發(fā)出的貸物，沒有通知不允許發(fā)出任何貸物，每發(fā)一件貸都要認真填寫出庫單，如不按上述條件執(zhí)行出了任何問題由你們承擔全部責任。
1.文員要嚴格監(jiān)控到貨情況，合同到期時間，對沒有合同的客戶要及時向相關(guān)人索要，避免造成貨到?jīng)]有及時與客戶聯(lián)系，最后造成賠款。
2.對安裝，維修的客戶回訪語術(shù)還要更加完善，語氣還待改善。
1.從4月x日開始我們的整個服務(wù)質(zhì)量要有一個提升，首先從接聽電話開始，不管是客戶還是同事當電話接通時必須說“您好”
2.加強與客戶之間的溝通交流，以此提高我們的服務(wù)水平，與客戶的溝通順暢，必須要提高我們?nèi)藛T的素質(zhì)，克服我們之前的自身缺點，努力讓自己在安裝和維修過程中讓客戶滿意。
3.嚴格按公司要求填寫各種驗收，評議，保修等卡，讓客戶真正體會到大品牌的服務(wù)是超值的。