分析是一種通過剖析事物的要素、成因、作用等來歸納和解釋事物的文字分析??偨Y(jié)要與實(shí)際情況相結(jié)合,關(guān)注未來的規(guī)劃和發(fā)展。總結(jié)是自我認(rèn)知和進(jìn)步的有力工具,以下是一些優(yōu)秀總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。
聘用勞務(wù)協(xié)議篇一
甲方:
乙方姓名:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和國(guó)家、本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限為年,自年月日起至年月日止。
第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:
1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn),如有調(diào)整或調(diào)動(dòng),乙方應(yīng)予以積極配合。
2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:乙方到擔(dān)任工作。
第四條乙方認(rèn)為,根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況,能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。
第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。
第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間:
1、乙方享受的勞務(wù)費(fèi)用:元/月;支付時(shí)間每月日;。
2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方。
第七條乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅,甲方有權(quán)依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情形之一,本合同終止:
1、本合同期限屆滿的;。
2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的;。
3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位,乙方在不予服從的同時(shí)也沒能與甲方達(dá)成和解的;。
4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的;。
5、因乙方過錯(cuò)給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的;。
6、乙方由于健康等原因,不能履行本合同義務(wù)的。
第九條甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個(gè)月提出單方面解除本協(xié)議的,本協(xié)議可以解除。
第十條乙方聲明,在本合同簽訂前,乙方已與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已由與之建立勞動(dòng)關(guān)系的單位繳納,且在本合同有效期內(nèi)會(huì)繼續(xù)繳納(附勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證),并保證不會(huì)因此對(duì)甲方造成不利影響,否則甲方有權(quán)在任何時(shí)候單方面解除合同。
第十一條乙方同意合同期間各類醫(yī)療費(fèi)用均自理,甲方不予負(fù)擔(dān),停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。
第十二條雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng):
1、甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊(cè)等)均屬本合同的主要附件,其效力與本合同條款同等。
2、乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動(dòng)通知甲方的,視作本合同終止,且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失。
2、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的,甲方可向乙方追償。
3、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議,甚至涉及訴訟時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。
第十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章):乙方(簽章):
日期:年月日日期:年月日
聘用勞務(wù)協(xié)議篇二
鑒于__________作為本公司員工,雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)充分友好協(xié)商,訂立如下合同條款,以資共同恪守履行:
第一條?出演角色。
乙方在電影短劇(廣告)中出演的角色為_________,除此之外,甲方還可以根據(jù)劇情需要安排乙方出演電影短劇(廣告)中的其他角色。
第二條?工作期限。
甲方可以隨時(shí)終止本合同。
第三條?姓名、肖像的使用。
甲方有權(quán)無償使用或許可播放者、發(fā)行者在電影短劇(廣告)、電影短劇(廣告)的衍生產(chǎn)品、電影(電視劇)的宣傳片使用乙方的姓名和肖像。但僅限于電影短劇(廣告)推廣、宣傳之目的。
第四條?合同的解釋。
第五條?補(bǔ)充與附件。
本合同未盡事宜,依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行,法律、法規(guī)未作規(guī)定的,甲乙雙方可以達(dá)成書面補(bǔ)充合同。本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。
第六條?合同的效力。
委托人:__________________。
聯(lián)系方式:________年____月____日。
聘用勞務(wù)協(xié)議篇三
第二條甲方有權(quán)配合營(yíng)運(yùn)需要,調(diào)整乙方的崗位。
三、勞動(dòng)紀(jì)律。
四、薪資。
第二條甲方每月____號(hào)向乙方支付薪資,如遇假日,順延發(fā)放。
五、合同的終止、解除。
第一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第三條在合同期內(nèi),有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度而被開除的。
2.乙方嚴(yán)重失職,對(duì)甲方利益造成重大損害而被開除的。
3.乙方有貪污、盜竊、營(yíng)私舞弊行為而被開除的。
4.乙方行為不當(dāng)對(duì)甲方名譽(yù)造成重大損害而被開除的。
5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成損失而被開除的。
7.乙方以欺詐手段訂立本合同而被開除的。
8.乙方被依法追究刑事責(zé)任或被判刑而被開除的。
2、
3、
4、
5、6款情形的,甲方除解除本合同外,乙方必須按甲方損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。
第五條乙方欲解除勞動(dòng)合同,必須提前____日以書面形式通知甲方。
第三條第。
9、11情況的,甲方將培訓(xùn)費(fèi)如數(shù)發(fā)還給乙方;如乙方提前解除本合同或?qū)俦竞贤?BR> 第三條(第。
9、
10、11款除外)情況的,甲方不發(fā)還乙方該培訓(xùn)費(fèi);如屬本合同。
第三條第10款情況的,甲方發(fā)還給乙方一半培訓(xùn)費(fèi)。
六、關(guān)于賠償事宜。
2.培訓(xùn)費(fèi)用退還情況。
(2)乙方在甲方工作期間沒有造成任何經(jīng)濟(jì)損失,可全額退還培訓(xùn)費(fèi)。
3.有下列情形之一的不退還培訓(xùn)費(fèi)。
(1)乙方在工作期間不遵守公司規(guī)章制度。
(2)乙方工作期間給甲方造成利益受損。
(3)合同期未滿離開公司。
(4)未按公司流程辦理離職手續(xù)的。
(5)未遵守公司規(guī)章制度被開除的。
七、其它約定。
第一條甲方的所有規(guī)章制度均為本合同附件,對(duì)乙方具有約束力。
第二條____月份,甲乙雙方各持一份。
二、待遇與獎(jiǎng)懲。
1、試用期月為:醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。
2、正式聘用期月為:醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。
6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。
三、甲方的權(quán)力與義務(wù):
2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)及獎(jiǎng)懲資金。
四、乙方的權(quán)力與義務(wù):
5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給。
第三方,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、合同生效與終止:
1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始)。
七、合同簽署與爭(zhēng)議:
1、具體程序?yàn)椋?BR> (1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選建議,
(2)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可,
(3)院務(wù)會(huì)討論決定試用或聘用,
(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。
(5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可,
聘用勞務(wù)協(xié)議篇四
3.接受并認(rèn)同本公司的管理規(guī)定,服從管理;。
4.儀容儀表端正,文明禮貌,身體健康;。
5.具有一定的維修經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立排除一般故障;。
6.無飲酒、賭博等不良行為;。
7.無重大責(zé)任交通事故及服務(wù)質(zhì)量投訴。
第六條協(xié)議解除。
1.在試用期內(nèi),不能勝任崗位工作的;。
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)公司利益造成重大損害的;。
4.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、《準(zhǔn)駕證》、《從業(yè)資格證》的;。
5.被依法追究刑事責(zé)任的;。
6.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同時(shí)同意解除本協(xié)議的。
第八條本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
聘用勞務(wù)協(xié)議篇五
甲方:____縣興xx公司乙方:身份證號(hào):根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)之規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本聘用合同,共同遵守:
一、甲方聘用乙方擔(dān)任本公司駕駛員(押運(yùn)員),聘用期限為________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期三個(gè)月,試用合格,雙方協(xié)商可簽訂正式勞動(dòng)合同。
二、乙方應(yīng)保證自己所提供的個(gè)人信息資料和各類資格證書(身份證、駕駛執(zhí)照、從業(yè)資格證、押運(yùn)員證等)真實(shí)有效。
三、乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度,否則甲方可以依照內(nèi)部管理制度進(jìn)行處罰。
四、駕駛員不得私自出車或?qū)④囕v轉(zhuǎn)交他人駕駛,出車按通行證和公司指定路線行駛,違者視情節(jié)予以批評(píng)教育和處罰。車輛主動(dòng)違章由駕駛員個(gè)人負(fù)責(zé),若發(fā)生事故,一切責(zé)任(包括個(gè)人安全、經(jīng)濟(jì)損失、違章罰款)由司機(jī)個(gè)人承擔(dān),若造成直接經(jīng)濟(jì)損失,在萬(wàn)元以上的由司機(jī)個(gè)人賠償損失并解除聘用合同。
五、車輛必須停放在公司停車場(chǎng),車鑰匙放在指定地點(diǎn),在外停車時(shí),也應(yīng)停放在有人看管的停車場(chǎng)內(nèi),否則一切責(zé)任由司機(jī)承擔(dān)。
六、工資報(bào)酬和待遇按公司工資管理制度執(zhí)行。
七、乙方有下列情形之一的,甲乙可以隨時(shí)解除本合同:
1、嚴(yán)重違反甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度,給甲方造成重大損失的;
2、身份條件發(fā)生重大變化,不能勝任駕駛員崗位的;
3、違反國(guó)家法律、法規(guī),被依法勞動(dòng)教養(yǎng)、追究刑事責(zé)任的。
八、合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘,否則,此合同終止。
九、違約責(zé)任:
1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的,應(yīng)按乙方受損情況承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、乙方在聘用期限內(nèi)無正當(dāng)理由,未經(jīng)甲方許可,違反合同約定或擅自自行離職的,甲方可以解除本聘用合同,并根據(jù)受損情況追究乙方的賠償責(zé)任。
3、乙方在工作中因個(gè)人原因造成甲方和個(gè)人經(jīng)濟(jì)損失的,該經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由乙方承擔(dān),甲方概不負(fù)責(zé)。
十、因發(fā)生不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的,本合同終止,雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任。十。
聘用勞務(wù)協(xié)議篇六
二、工作崗位與工作量。
第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,按時(shí)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。
三、工作報(bào)酬。
第八條甲方確定工作報(bào)酬應(yīng)遵循按勞分配原則。
五、保險(xiǎn)福利待遇。
第十二條乙方患病或因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照____________執(zhí)行。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)病保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第二十條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(4)被撤銷教師資格的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)雙方不能依據(jù)本合同。
第十八條就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十三條乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同。
第二十一條、
第二十二條終止、解除本合同:
(1)患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)女教師在孕期、產(chǎn)期或哺乳期內(nèi)的;
第二十一條、
第二十二條解除勞動(dòng)合同。
第二十五條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。
第二十六條有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
(1)在試用期內(nèi)的;
(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第二十七條本合同期限屆滿,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。
(1)經(jīng)與乙方協(xié)商一致,甲方解除本合同的;
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作,由甲方解除本合同的。
聘用勞務(wù)協(xié)議篇七
甲方因業(yè)務(wù)需要,需誠(chéng)聘店職務(wù)。
一、上崗培訓(xùn)期為______天,從________年____月____日至________年班第一天開始記薪,甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資,月基本工資底薪為元伙食補(bǔ)助。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定:每個(gè)月業(yè)績(jī)未達(dá)到元,僅發(fā)底薪伙食補(bǔ)助,業(yè)績(jī)伙食補(bǔ)助%提成。
二、簽訂聘用合同書,乙方必須嚴(yán)格遵守店里所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,若因乙方個(gè)別原因,包括違反公司的上崗規(guī)定,故意尋釁滋事,搬弄是非,借各種借口不服從工作調(diào)配,或不按規(guī)定使用產(chǎn)品給消費(fèi)者造成損失或給甲方造成經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)及其他不可預(yù)見方面的損失,甲方有權(quán)辭退乙方,并有權(quán)要求乙方做出經(jīng)濟(jì)賠償,甚至追究相應(yīng)的責(zé)任。
四、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓(xùn),提工作制服二套,員工離職時(shí)應(yīng)清洗干凈退回公司,如有丟失、損失者,扣除制服費(fèi)。
五、乙方本人負(fù)責(zé)健康證、上崗培訓(xùn)及有關(guān)證件產(chǎn)生的費(fèi)用,于簽訂合同日繳件,乙方合理原因辭職,必須要提前30天書面提出,經(jīng)同意交清手續(xù)后,方可退還教育培訓(xùn)費(fèi)以及解除合同。
六、工作時(shí)間:兩班制,早班:,中班:12:00-20:00,晚班2:00-22:00,每月輪休4天,店長(zhǎng)固定上晚班,預(yù)約客人的美甲師必須將服務(wù)完成之后,方可下班。店長(zhǎng)須安排一名美甲師提前30分鐘整理內(nèi)務(wù)。
七、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓(xùn),提供冬夏制服兩套,員工離職時(shí)應(yīng)清洗干凈退回公司,如有丟丟、損壞者,不予退還押金。
八、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份年。 。
甲方:____________乙方:____________。
聯(lián)系電話:____________聯(lián)系電話:____________。
聘用勞務(wù)協(xié)議篇八
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:
一、合同期限。
第一條本合同于________年____月____日生效,期限________年,其中試用期至________年____月____日止。如雙方需要,可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。
第四條乙方每周工作時(shí)間為________天,每天工作________小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
第五條乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。
第六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。
第八條按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。
第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報(bào)酬。
第十條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為_______元月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定。甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________。甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:
1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;。
2.乙方違反公司管理制度的;。
3.雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除。
第十一條合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;。
(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
五、雙方約定的其他內(nèi)容。
第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(二)甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。
(三)甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
(四)乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的,在該項(xiàng)目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
(五)甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。
(六)本合同到解除日期時(shí),乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。
第十五條本合同的附件如下:附件一《保密協(xié)議》;附件二《崗位職責(zé)書》;附件三甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定。
第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):____________法人或委托代理人。
聘用勞務(wù)協(xié)議篇九
四、勞動(dòng)報(bào)酬:
(二)甲方支付工資時(shí)間的規(guī)定:按公司規(guī)定每月?號(hào)發(fā)放。
五、崗位工作和紀(jì)律。
(二)乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制定,遵紀(jì)守法。
(六)乙方在當(dāng)天工作中沒有完成的工作,應(yīng)加班完成工作任務(wù)后才能下班。
六、聘用合同變更、解除和終止。
(三)乙方被開除、辭退、勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處分的,聘用合同自行解除。
七、雙方約定的其它事項(xiàng)。
(一)乙方在工作期間內(nèi),由甲方負(fù)責(zé)提供集體宿舍,乙方自負(fù)其它費(fèi)用。
八、違約責(zé)任。
十、本合同未盡事宜由雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決。
十一、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(章):
乙方(簽名、章):?。
公司代表人:
法人代表:
簽約地點(diǎn):
簽約時(shí)間:________年____月____日。
聘用勞務(wù)協(xié)議篇十
聘用合同的客體具有單一性,單一性是指聘用合同雙方當(dāng)事人共同指向的對(duì)象是專門技術(shù)或者管理行為。以下是小編為大家精心準(zhǔn)備的:3篇企業(yè)勞務(wù)聘用協(xié)議書范本。歡迎閱讀與參考!企業(yè)勞務(wù)聘用協(xié)議書范本一雇傭方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)勞務(wù)方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和《中華人民共和國(guó)建筑法》的規(guī)定以及有關(guān)法律、法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本勞務(wù)協(xié)議,雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一、本工程勞務(wù)用工工程項(xiàng)目:臨時(shí)辦公用地周邊設(shè)施建設(shè),乙方按甲方提供的圖紙、施工方案、技術(shù)交底、安全措施等進(jìn)行施工。
三、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
1、乙方必須按照甲方提供的設(shè)計(jì)文件和作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行施工作業(yè)。
2、乙方施工作業(yè)所完成的工程項(xiàng)目,必須滿足甲方提供的設(shè)計(jì)文件要求和達(dá)到國(guó)家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),并經(jīng)質(zhì)檢部門驗(yàn)收合格。
3、施工作業(yè)質(zhì)量不合格的工程項(xiàng)目,乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)返工,并最終達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),返工所發(fā)生的費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償、違約責(zé)任。物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
(三)、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘;給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。
六、協(xié)議的終止、變更和解除:本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,不結(jié)算任何費(fèi)用;經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù);甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
七、補(bǔ)充條款:
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方政府頒布有關(guān)法規(guī)法令,并嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律,遵守良好道德準(zhǔn)則。
2、甲方依照國(guó)家和地方各級(jí)政府之有關(guān)法規(guī)制定規(guī)章制度、紀(jì)律及員工守則,乙方有義務(wù)嚴(yán)格遵守,乙方若被發(fā)現(xiàn)不遵照甲方規(guī)章制度和員工守則,甲方將視乙方違反之情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,包括經(jīng)濟(jì)處罰(賠款或罰款),口頭或書面警告,記過、調(diào)職、降職或解雇。
3、甲方因工作和生產(chǎn)需要可依法安排乙方工作,乙方如無特別原因應(yīng)服從安排。
4、甲方作為代繳稅義務(wù)人,將在乙方工資內(nèi)扣除乙方依法應(yīng)交個(gè)人所得稅以及中華人民共和國(guó)稅法規(guī)定的其他各項(xiàng)稅款,代為上交國(guó)家。
5、合同期內(nèi),由于乙方不愿意繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),在乙方自愿的基礎(chǔ)上,甲方將各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)企業(yè)公攤部分以工資的形式直接發(fā)放給乙方,由乙方自行繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。本合同終止或解除后,如乙方提出由甲方補(bǔ)交各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),乙方須把各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳納部分及企業(yè)公攤部分補(bǔ)交給甲方,由甲方代乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)交手續(xù),且由之造成的社會(huì)保險(xiǎn)滯納金由乙方全額承擔(dān)。
八、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國(guó)家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。
第一條根據(jù)甲方的愿望,乙方同意派遣中國(guó)工程師、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在_________國(guó)工作。具體人數(shù)、工程、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。
第二條乙方人員出入中國(guó)國(guó)境和過境手續(xù),由乙方負(fù)責(zé)辦理,并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用,乙方人員出入_________國(guó)國(guó)境的簽證和在_______國(guó)境內(nèi)所需辦理的居留、勞動(dòng)許可證手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。
第三條。
1.乙方人員在_________國(guó)工作期間,由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。
2.凡工作不滿一個(gè)月的乙方人員,按下列公式計(jì)算:不滿一個(gè)月的工資月工資30天工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。
3.上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)_________國(guó)之日起到離開_________國(guó)之日止計(jì)算。
4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資,包括加班費(fèi),列具清單提交甲方,甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付,并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給_________銀行總行營(yíng)業(yè)部中國(guó)_________公司_________帳戶,并按_________國(guó)_________銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費(fèi)。同時(shí)書面通知中國(guó)駐_________國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處。
5.甲方將乙方人員月工資和加班費(fèi)的25%以_________國(guó)_________貨幣支付并匯給中國(guó)駐_________國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在_______銀行_________帳戶。
第四條甲方負(fù)責(zé)乙方人員從________到________的旅費(fèi),并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從_______返回________,由甲方通過_________航空公司向乙方人員提供機(jī)票。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費(fèi),其重量為20公斤。
第五條。
1.甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi)。在工作期間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具。負(fù)責(zé)國(guó)營(yíng)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)。
2.乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅。
3.甲方為乙方人員在_________國(guó)家保險(xiǎn)公司投保生命保險(xiǎn)。其保險(xiǎn)費(fèi)每人為_________(貨幣及數(shù)量)。
4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。
5.甲方提供的住房,包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。
6.乙方人員的居住面積如下:
(1)組長(zhǎng)、工程師、技術(shù)員、行政人員為8-10平方米;。
(2)其余人員為4-5平方米。
7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。
第六條。
1.乙方人員每周工作六天,每天工作八小時(shí)。
2.根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時(shí),加班工資按下列比例計(jì)算:平時(shí)加班為日工資的150%;周假日加班為日工資的200%。
第七條。
1.乙方人員享受周日假和_________國(guó)官方規(guī)定的節(jié)假日為_________天。
2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù),甲方應(yīng)向乙方提供報(bào)酬,其工資按下列方法計(jì)算:(月工資30天)假期工作天數(shù)。
第八條。
1.根據(jù)總利益的要求,甲方有權(quán)在任何時(shí)間內(nèi)終止本合同,在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個(gè)月或本合同所余期限的工資,但以最短的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方人員將有權(quán)享受回_________的機(jī)票。
2.在乙方愿望以外的原因而停工,如斷電、斷水、材料供應(yīng)不足等,在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要,甲方有權(quán)使其在其它項(xiàng)目上工作。
第九條在緊急情況下,(乙方在國(guó)內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后,對(duì)有事人員給予兩個(gè)月的緊急事假,并向其支付代替平時(shí)總假期的報(bào)酬。超過兩個(gè)月的期限沒有工資,對(duì)此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi)。緊急事假,超過兩個(gè)月的時(shí)間,乙方應(yīng)在兩個(gè)月結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)予以替換,并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi)。
第十條。
1.乙方人員因工作生病或傷殘,甲方在兩個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在_________國(guó)內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資。如在兩個(gè)月內(nèi)不能痊愈,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換,在此情況下的一個(gè)月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回_________的旅費(fèi)和替換者來_________的旅費(fèi)。同樣,甲方將根據(jù)_________行的規(guī)定對(duì)傷病者給予補(bǔ)償?shù)母鞣N措施。
2.在_________期間,乙方人員如發(fā)生死亡,甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運(yùn)回_________的一切善后費(fèi)用。還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用。如因工作而死亡,按照_________國(guó)保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。
第十一條。
1.乙方人員在_________服務(wù)期間,應(yīng)遵守_________國(guó)現(xiàn)行法律和規(guī)章制度,要保守機(jī)密,不泄密,在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應(yīng)尊重_________當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。
2.甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便,不干涉其工作時(shí)間以外和住地內(nèi)的社會(huì)活動(dòng)自由,尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對(duì)推動(dòng)工作的良好建議。
第十二條。
1.服務(wù)期為________年,從乙方人員到達(dá)_________地算起,其間包括乙方人員在_________國(guó)內(nèi)或國(guó)外所享受的假期。
2.本合同自簽字之日起生效,有效期________年。期滿后根據(jù)甲方要求,經(jīng)乙方同意可以延長(zhǎng)。
3.當(dāng)本合同延期后,乙方人員在工作________年后,月工資增長(zhǎng)15%。
第十三條。
1.乙方人員在工作期間,甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員,乙方要在甲方通知后的一個(gè)月內(nèi)予以替換,不給任何費(fèi)用。
2.在合同期內(nèi),乙方人員擅自放棄工作,將不給予機(jī)票待遇,但由于執(zhí)行工作而生病,且有醫(yī)療證明者除外。
3.在本合同簽字期間或簽字后,凡乙方已在_________的人員,不享受從_________到_________的機(jī)票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時(shí),負(fù)責(zé)其從_________至_________的旅費(fèi)。
4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開業(yè)。
第十四條。
1.自工作開始,甲方向乙方支付二個(gè)月的預(yù)付款,并在四個(gè)月內(nèi)償還。
2.乙方人員抵達(dá)_________后,_________國(guó)現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員。
第十五條由于地震、臺(tái)風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)以及其它不能預(yù)見并且對(duì)其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí),事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報(bào)通知另一方,并提交由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明,經(jīng)雙方協(xié)商決定后,可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任,亦可商定補(bǔ)救辦法的補(bǔ)充協(xié)議,以付諸實(shí)施。
第十六條雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款,任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任,負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失。
第十七條為保證本合同及其附件的履行,雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔(dān)保書,或協(xié)商約定其它形式的擔(dān)保。
第三者。
第十九條雙方對(duì)合同的內(nèi)容及其實(shí)施負(fù)有保密責(zé)任。
第二十條雙方在發(fā)生重大情況變化時(shí),可協(xié)商修改、補(bǔ)充乃至解除或終止本合同,但不影響當(dāng)事人對(duì)于損失賠償?shù)恼?qǐng)求權(quán)和合同關(guān)于解決爭(zhēng)議條款的效力。
第二十一條凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項(xiàng)所發(fā)生的一切爭(zhēng)執(zhí),應(yīng)由雙方通過友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時(shí),則在被告國(guó)家根據(jù)被告國(guó)仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁決定是終局的,對(duì)雙方具有同等約束力。仲裁費(fèi)用除非仲裁機(jī)構(gòu)另有決定外,均由敗訴一方負(fù)擔(dān)。
第二十二條甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請(qǐng)一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)任乙方的法律顧問,以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭(zhēng)議,其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。
第二十三條本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的。
第二條甲方聘用乙方在(科室、部門),擔(dān)任(崗位、職位)。雙方的權(quán)利和義務(wù)。
第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)。
(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。
(二)為乙方提供工作條件,明確崗位職責(zé)。根據(jù)工作崗位需要,提供必要的安全保護(hù)等用品。
(三)根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績(jī)及工作需要,按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對(duì)乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。
(四)根據(jù)工作崗位需要,在乙方聘用合同期滿時(shí)決定是否續(xù)簽新合同。
(五)其他。
第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)。
(一)接受甲方的管理,按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù),服從工作安排或調(diào)整,參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),接受教育和考核、考察,遵紀(jì)守法。
(二)享受國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項(xiàng)工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)及房改,按上級(jí)部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方在聘用合同期內(nèi),公派出國(guó)、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對(duì)事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。
第五條如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化,合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第六條如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容。
第七條乙方有下列情況之一,甲方可以提前解除聘用合同,并以書面形式通知乙方。
(一)履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。
(二)損害單位權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。
(三)無理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作和社會(huì)秩序的。
(四)年累計(jì)曠工時(shí)間超過15天的。
(五)被勞教、判刑等依法追究刑事責(zé)任的。
(六)患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作,又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。
(七)偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。
第八條有下列情況之一,乙方可以提前解除合同,并可根據(jù)國(guó)家規(guī)定向甲方提出賠償要求:
(一)甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬。
(二)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作。
(三)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全保護(hù)。
第九條有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:
(一)患病或非因公負(fù)傷,在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(二)實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(三)符合國(guó)家規(guī)定的其他條件的。
第十條有下列情況之一,本合同自行終止:
(一)合同期限屆滿。
(二)合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。
(三)合同期內(nèi)乙方死亡。違約責(zé)任。
第十二條本合同未盡事宜按〈勞動(dòng)法〉等國(guó)家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。
返
聘用勞務(wù)協(xié)議篇十一
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
(一)甲方的權(quán)利。
1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。
2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,不受提前三十天通知的。
限制:
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;。
(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;。
(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;。
(4)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。
(6)乙方連續(xù)________個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;。
(7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。
聘用勞務(wù)協(xié)議篇十二
保利隆盛礦業(yè)(甲方)——————(以下簡(jiǎn)稱甲方)。
勞務(wù)人員(乙方)——————(以下簡(jiǎn)稱乙方)。
經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂《勞務(wù)聘用協(xié)議》,共同遵守。
二考核標(biāo)準(zhǔn):
一、指導(dǎo)乙方從事第一條規(guī)定的勞務(wù)活動(dòng),進(jìn)行培訓(xùn)相關(guān)基本知識(shí)。
二、對(duì)乙方的勞務(wù)活動(dòng)過程和結(jié)果進(jìn)行日常的指導(dǎo)、檢查、考核和驗(yàn)收。
三、按本協(xié)議規(guī)定的時(shí)間、數(shù)量支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。
四、按所從事的勞務(wù)項(xiàng)目需要,配備必需的工具及用品。
一、遵照甲方的規(guī)定按時(shí)、保質(zhì)、足量完成所從事的勞務(wù)活動(dòng)。
二、按甲方的'有關(guān)要求,自覺服從甲方的安排。
三、嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。
四、愛護(hù)公物,不隨意人為地?fù)p壞工具、設(shè)備和有關(guān)物品。
實(shí)行日薪制,自簽訂本協(xié)議之日起至協(xié)議終止,勞務(wù)報(bào)酬每工作日元,
并每10—15天結(jié)算一次。
一、本協(xié)議有效期為個(gè)月,從二〇年月日起至二〇年月日止。
二、考察期為一個(gè)月,在考察期內(nèi)雙方可以隨時(shí)提出解除協(xié)議。
三、協(xié)議期滿,原則上終止《勞務(wù)聘用協(xié)議》,如雙方協(xié)商愿意續(xù)延勞務(wù)關(guān)系的,應(yīng)重新簽訂《勞務(wù)聘用協(xié)議》。
四、甲乙雙方如遇特殊情況必須解除協(xié)議的,必須在20日前書面通知對(duì)方,由雙方協(xié)商解除協(xié)議的有關(guān)事宜。在雙方未統(tǒng)一意見之前,乙方應(yīng)繼續(xù)做好相關(guān)的勞務(wù)活動(dòng)。
五、在協(xié)議期內(nèi),如甲方原因造成乙方無法繼續(xù)履行協(xié)議的,乙方可隨時(shí)提出解除協(xié)議,到公司人力資源部門辦理相關(guān)手續(xù);如乙方原因造成甲方無法繼續(xù)履行協(xié)議的,甲方可隨時(shí)提出解除協(xié)議。
一、乙方未按甲方規(guī)定的時(shí)間、質(zhì)量、數(shù)量完成勞務(wù)活動(dòng)的,可酌情扣減勞務(wù)報(bào)酬;如造成嚴(yán)重影響或經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)償付一定數(shù)額的賠償金。
二、因乙方泄漏商業(yè)秘密而對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)償付相應(yīng)數(shù)額的賠償金。
三、因乙方操作問題或故意損壞工具、設(shè)備及有關(guān)物品的,應(yīng)按受損物品原價(jià)的雙倍進(jìn)行賠償。
四、因甲方原因造成乙方身體或精神受損的,應(yīng)依據(jù)相關(guān)民事法律法規(guī),由甲方給予補(bǔ)償。
五、其他違約事項(xiàng),責(zé)任方應(yīng)對(duì)受損方進(jìn)行賠償或償付違約金。
一、乙方在提供勞務(wù)活動(dòng)過程中受到傷害依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)處理。
二、乙方非因提供勞務(wù)活動(dòng)過程中受到傷害或患病,不能從事原勞務(wù)項(xiàng)目者,持公司屬地醫(yī)院出具的休治證明,到公司人力資源部門請(qǐng)假,根據(jù)病情和休假時(shí)間長(zhǎng)短,確定是否保留勞務(wù)關(guān)系或解除《勞務(wù)聘用協(xié)議》。
三、乙方因工負(fù)傷休息治療期間發(fā)給本勞務(wù)項(xiàng)目最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi);因工負(fù)傷治療終結(jié)經(jīng)勞鑒會(huì)鑒定達(dá)到傷殘等級(jí)的,參照勞動(dòng)合同制員工待遇執(zhí)行。
四、甲方與乙方簽訂的本協(xié)議,依據(jù)中華人民共和國(guó)民事法律政策的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整;雙方當(dāng)事人在民事活動(dòng)中地位平等,均應(yīng)遵循自愿、公平、等價(jià)有償、誠(chéng)實(shí)信用的原則。
五、甲方與乙方履行本協(xié)議期間,雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系。如發(fā)生民事糾紛應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》以及民事法律政策有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,可申請(qǐng)通過企業(yè)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解處理,也可直接向人民法院起訴。
六、其他未盡事宜,均在附頁(yè)中詳細(xì)明確。
七、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,存入本人檔案一份。
八、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方負(fù)責(zé)人:(簽字)乙方:(簽字)。
二〇xx年x月x日二〇xx年x月x日。
聘用勞務(wù)協(xié)議篇十三
乙方:_________________________________。
甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。
二、乙方這職務(wù)或工種為______。
三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé):
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);
(四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。
四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周五個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理之。
六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理之。
七、甲方按某某規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。
八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇每______元人民幣。
九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的`待遇。
十、乙方每月工資由甲方次______月______日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后____日或數(shù)日發(fā)放。
一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處,分為警告、記過、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。
二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個(gè)月通知乙,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。
三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。
四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。
五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于________年____月____日起生效。
六、本合同為長(zhǎng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。
七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以市勞動(dòng)局為主。
甲方(蓋章):____________乙方:______________。
______年____月____日________年____月____日。
聘用勞務(wù)協(xié)議篇十四
甲方:____縣華xx公司乙方:朱身份證號(hào)碼:甲乙雙方在互惠互利基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,甲方聘用乙方為清流河工程項(xiàng)目部經(jīng)理,乙方享受的權(quán)利,承擔(dān)的責(zé)任如下:責(zé)任:
一、乙方全權(quán)負(fù)責(zé)清流河工程。
二、協(xié)調(diào)與監(jiān)理、業(yè)主、工程涉及到的各級(jí)政府及當(dāng)?shù)厝罕姷年P(guān)系,確保工程順利進(jìn)行,若有無法解決的困難和糾紛,需及時(shí)上報(bào)。
三、及時(shí)上報(bào)工程施工計(jì)劃、方案。及時(shí)向公司匯報(bào)工程進(jìn)度情況。
四、抓好施工現(xiàn)場(chǎng)管理,協(xié)調(diào)各部門人員關(guān)系,保障各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
五、嚴(yán)格抓好各個(gè)環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn),做到不出事故。
六、抓好材料、機(jī)械管理;抓好財(cái)務(wù)管理督促財(cái)務(wù)人員做好帳、理好財(cái),做到帳實(shí)相符,保證公共財(cái)物不流失。
七、積極配備各工區(qū)的機(jī)械、人員、材料,確保工程按期完工。
八、積極督促技術(shù)人員抓好各技術(shù)環(huán)節(jié),做到不誤工、不返工,積極督促技術(shù)人員做好各種資料、簽證工作。
九、按與業(yè)主簽訂的合同督促技術(shù)人員做好資料,及時(shí)上報(bào)工程進(jìn)度,擬報(bào)請(qǐng)款資料,申報(bào)撥款。權(quán)利:
一、對(duì)清流河項(xiàng)目部各部門人員有聘用、解聘的建議權(quán)。
二、有權(quán)對(duì)項(xiàng)目部各部門人員進(jìn)行工作分配、調(diào)整。
三、有權(quán)雇用和解雇外來機(jī)械和工人。
四、對(duì)項(xiàng)目部各部門人員有獎(jiǎng)懲建議權(quán)。
五、對(duì)項(xiàng)目部人員請(qǐng)假、預(yù)支工資、費(fèi)用報(bào)銷等有審批權(quán)。
六、對(duì)本項(xiàng)目部車輛等有分配使用權(quán)。
七、有權(quán)審批500元以下的請(qǐng)客、送禮等,500元以上招待、送禮需報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)行。待遇:分以下幾個(gè)部分:
1、基本工資:每月500元;
2、崗位工資:1200元;
聘用勞務(wù)協(xié)議篇十五
甲方:_________________________________乙方:_________________________________甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。
二、乙方這職務(wù)或工種為。
三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé):
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);
(四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。
四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周五個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理之。
六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理之。
七、甲方按規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。
八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇每月元人民幣。
九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
六、本合同為長(zhǎng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。十。
聘用勞務(wù)協(xié)議篇一
甲方:
乙方姓名:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和國(guó)家、本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限為年,自年月日起至年月日止。
第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:
1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn),如有調(diào)整或調(diào)動(dòng),乙方應(yīng)予以積極配合。
2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:乙方到擔(dān)任工作。
第四條乙方認(rèn)為,根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況,能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。
第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。
第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間:
1、乙方享受的勞務(wù)費(fèi)用:元/月;支付時(shí)間每月日;。
2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方。
第七條乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅,甲方有權(quán)依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情形之一,本合同終止:
1、本合同期限屆滿的;。
2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的;。
3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位,乙方在不予服從的同時(shí)也沒能與甲方達(dá)成和解的;。
4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的;。
5、因乙方過錯(cuò)給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的;。
6、乙方由于健康等原因,不能履行本合同義務(wù)的。
第九條甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個(gè)月提出單方面解除本協(xié)議的,本協(xié)議可以解除。
第十條乙方聲明,在本合同簽訂前,乙方已與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已由與之建立勞動(dòng)關(guān)系的單位繳納,且在本合同有效期內(nèi)會(huì)繼續(xù)繳納(附勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證),并保證不會(huì)因此對(duì)甲方造成不利影響,否則甲方有權(quán)在任何時(shí)候單方面解除合同。
第十一條乙方同意合同期間各類醫(yī)療費(fèi)用均自理,甲方不予負(fù)擔(dān),停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。
第十二條雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng):
1、甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊(cè)等)均屬本合同的主要附件,其效力與本合同條款同等。
2、乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動(dòng)通知甲方的,視作本合同終止,且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失。
2、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的,甲方可向乙方追償。
3、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議,甚至涉及訴訟時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。
第十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章):乙方(簽章):
日期:年月日日期:年月日
聘用勞務(wù)協(xié)議篇二
鑒于__________作為本公司員工,雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)充分友好協(xié)商,訂立如下合同條款,以資共同恪守履行:
第一條?出演角色。
乙方在電影短劇(廣告)中出演的角色為_________,除此之外,甲方還可以根據(jù)劇情需要安排乙方出演電影短劇(廣告)中的其他角色。
第二條?工作期限。
甲方可以隨時(shí)終止本合同。
第三條?姓名、肖像的使用。
甲方有權(quán)無償使用或許可播放者、發(fā)行者在電影短劇(廣告)、電影短劇(廣告)的衍生產(chǎn)品、電影(電視劇)的宣傳片使用乙方的姓名和肖像。但僅限于電影短劇(廣告)推廣、宣傳之目的。
第四條?合同的解釋。
第五條?補(bǔ)充與附件。
本合同未盡事宜,依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行,法律、法規(guī)未作規(guī)定的,甲乙雙方可以達(dá)成書面補(bǔ)充合同。本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。
第六條?合同的效力。
委托人:__________________。
聯(lián)系方式:________年____月____日。
聘用勞務(wù)協(xié)議篇三
第二條甲方有權(quán)配合營(yíng)運(yùn)需要,調(diào)整乙方的崗位。
三、勞動(dòng)紀(jì)律。
四、薪資。
第二條甲方每月____號(hào)向乙方支付薪資,如遇假日,順延發(fā)放。
五、合同的終止、解除。
第一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第三條在合同期內(nèi),有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度而被開除的。
2.乙方嚴(yán)重失職,對(duì)甲方利益造成重大損害而被開除的。
3.乙方有貪污、盜竊、營(yíng)私舞弊行為而被開除的。
4.乙方行為不當(dāng)對(duì)甲方名譽(yù)造成重大損害而被開除的。
5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成損失而被開除的。
7.乙方以欺詐手段訂立本合同而被開除的。
8.乙方被依法追究刑事責(zé)任或被判刑而被開除的。
2、
3、
4、
5、6款情形的,甲方除解除本合同外,乙方必須按甲方損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。
第五條乙方欲解除勞動(dòng)合同,必須提前____日以書面形式通知甲方。
第三條第。
9、11情況的,甲方將培訓(xùn)費(fèi)如數(shù)發(fā)還給乙方;如乙方提前解除本合同或?qū)俦竞贤?BR> 第三條(第。
9、
10、11款除外)情況的,甲方不發(fā)還乙方該培訓(xùn)費(fèi);如屬本合同。
第三條第10款情況的,甲方發(fā)還給乙方一半培訓(xùn)費(fèi)。
六、關(guān)于賠償事宜。
2.培訓(xùn)費(fèi)用退還情況。
(2)乙方在甲方工作期間沒有造成任何經(jīng)濟(jì)損失,可全額退還培訓(xùn)費(fèi)。
3.有下列情形之一的不退還培訓(xùn)費(fèi)。
(1)乙方在工作期間不遵守公司規(guī)章制度。
(2)乙方工作期間給甲方造成利益受損。
(3)合同期未滿離開公司。
(4)未按公司流程辦理離職手續(xù)的。
(5)未遵守公司規(guī)章制度被開除的。
七、其它約定。
第一條甲方的所有規(guī)章制度均為本合同附件,對(duì)乙方具有約束力。
第二條____月份,甲乙雙方各持一份。
二、待遇與獎(jiǎng)懲。
1、試用期月為:醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。
2、正式聘用期月為:醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。
6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。
三、甲方的權(quán)力與義務(wù):
2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)及獎(jiǎng)懲資金。
四、乙方的權(quán)力與義務(wù):
5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給。
第三方,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、合同生效與終止:
1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始)。
七、合同簽署與爭(zhēng)議:
1、具體程序?yàn)椋?BR> (1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選建議,
(2)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可,
(3)院務(wù)會(huì)討論決定試用或聘用,
(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。
(5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可,
聘用勞務(wù)協(xié)議篇四
3.接受并認(rèn)同本公司的管理規(guī)定,服從管理;。
4.儀容儀表端正,文明禮貌,身體健康;。
5.具有一定的維修經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立排除一般故障;。
6.無飲酒、賭博等不良行為;。
7.無重大責(zé)任交通事故及服務(wù)質(zhì)量投訴。
第六條協(xié)議解除。
1.在試用期內(nèi),不能勝任崗位工作的;。
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)公司利益造成重大損害的;。
4.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、《準(zhǔn)駕證》、《從業(yè)資格證》的;。
5.被依法追究刑事責(zé)任的;。
6.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同時(shí)同意解除本協(xié)議的。
第八條本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
聘用勞務(wù)協(xié)議篇五
甲方:____縣興xx公司乙方:身份證號(hào):根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)之規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本聘用合同,共同遵守:
一、甲方聘用乙方擔(dān)任本公司駕駛員(押運(yùn)員),聘用期限為________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期三個(gè)月,試用合格,雙方協(xié)商可簽訂正式勞動(dòng)合同。
二、乙方應(yīng)保證自己所提供的個(gè)人信息資料和各類資格證書(身份證、駕駛執(zhí)照、從業(yè)資格證、押運(yùn)員證等)真實(shí)有效。
三、乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度,否則甲方可以依照內(nèi)部管理制度進(jìn)行處罰。
四、駕駛員不得私自出車或?qū)④囕v轉(zhuǎn)交他人駕駛,出車按通行證和公司指定路線行駛,違者視情節(jié)予以批評(píng)教育和處罰。車輛主動(dòng)違章由駕駛員個(gè)人負(fù)責(zé),若發(fā)生事故,一切責(zé)任(包括個(gè)人安全、經(jīng)濟(jì)損失、違章罰款)由司機(jī)個(gè)人承擔(dān),若造成直接經(jīng)濟(jì)損失,在萬(wàn)元以上的由司機(jī)個(gè)人賠償損失并解除聘用合同。
五、車輛必須停放在公司停車場(chǎng),車鑰匙放在指定地點(diǎn),在外停車時(shí),也應(yīng)停放在有人看管的停車場(chǎng)內(nèi),否則一切責(zé)任由司機(jī)承擔(dān)。
六、工資報(bào)酬和待遇按公司工資管理制度執(zhí)行。
七、乙方有下列情形之一的,甲乙可以隨時(shí)解除本合同:
1、嚴(yán)重違反甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度,給甲方造成重大損失的;
2、身份條件發(fā)生重大變化,不能勝任駕駛員崗位的;
3、違反國(guó)家法律、法規(guī),被依法勞動(dòng)教養(yǎng)、追究刑事責(zé)任的。
八、合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘,否則,此合同終止。
九、違約責(zé)任:
1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的,應(yīng)按乙方受損情況承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、乙方在聘用期限內(nèi)無正當(dāng)理由,未經(jīng)甲方許可,違反合同約定或擅自自行離職的,甲方可以解除本聘用合同,并根據(jù)受損情況追究乙方的賠償責(zé)任。
3、乙方在工作中因個(gè)人原因造成甲方和個(gè)人經(jīng)濟(jì)損失的,該經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由乙方承擔(dān),甲方概不負(fù)責(zé)。
十、因發(fā)生不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的,本合同終止,雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任。十。
聘用勞務(wù)協(xié)議篇六
二、工作崗位與工作量。
第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,按時(shí)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。
三、工作報(bào)酬。
第八條甲方確定工作報(bào)酬應(yīng)遵循按勞分配原則。
五、保險(xiǎn)福利待遇。
第十二條乙方患病或因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照____________執(zhí)行。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)病保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第二十條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(4)被撤銷教師資格的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)雙方不能依據(jù)本合同。
第十八條就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十三條乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同。
第二十一條、
第二十二條終止、解除本合同:
(1)患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)女教師在孕期、產(chǎn)期或哺乳期內(nèi)的;
第二十一條、
第二十二條解除勞動(dòng)合同。
第二十五條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。
第二十六條有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
(1)在試用期內(nèi)的;
(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第二十七條本合同期限屆滿,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。
(1)經(jīng)與乙方協(xié)商一致,甲方解除本合同的;
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作,由甲方解除本合同的。
聘用勞務(wù)協(xié)議篇七
甲方因業(yè)務(wù)需要,需誠(chéng)聘店職務(wù)。
一、上崗培訓(xùn)期為______天,從________年____月____日至________年班第一天開始記薪,甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資,月基本工資底薪為元伙食補(bǔ)助。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定:每個(gè)月業(yè)績(jī)未達(dá)到元,僅發(fā)底薪伙食補(bǔ)助,業(yè)績(jī)伙食補(bǔ)助%提成。
二、簽訂聘用合同書,乙方必須嚴(yán)格遵守店里所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,若因乙方個(gè)別原因,包括違反公司的上崗規(guī)定,故意尋釁滋事,搬弄是非,借各種借口不服從工作調(diào)配,或不按規(guī)定使用產(chǎn)品給消費(fèi)者造成損失或給甲方造成經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)及其他不可預(yù)見方面的損失,甲方有權(quán)辭退乙方,并有權(quán)要求乙方做出經(jīng)濟(jì)賠償,甚至追究相應(yīng)的責(zé)任。
四、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓(xùn),提工作制服二套,員工離職時(shí)應(yīng)清洗干凈退回公司,如有丟失、損失者,扣除制服費(fèi)。
五、乙方本人負(fù)責(zé)健康證、上崗培訓(xùn)及有關(guān)證件產(chǎn)生的費(fèi)用,于簽訂合同日繳件,乙方合理原因辭職,必須要提前30天書面提出,經(jīng)同意交清手續(xù)后,方可退還教育培訓(xùn)費(fèi)以及解除合同。
六、工作時(shí)間:兩班制,早班:,中班:12:00-20:00,晚班2:00-22:00,每月輪休4天,店長(zhǎng)固定上晚班,預(yù)約客人的美甲師必須將服務(wù)完成之后,方可下班。店長(zhǎng)須安排一名美甲師提前30分鐘整理內(nèi)務(wù)。
七、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓(xùn),提供冬夏制服兩套,員工離職時(shí)應(yīng)清洗干凈退回公司,如有丟丟、損壞者,不予退還押金。
八、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份年。 。
甲方:____________乙方:____________。
聯(lián)系電話:____________聯(lián)系電話:____________。
聘用勞務(wù)協(xié)議篇八
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:
一、合同期限。
第一條本合同于________年____月____日生效,期限________年,其中試用期至________年____月____日止。如雙方需要,可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。
第四條乙方每周工作時(shí)間為________天,每天工作________小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
第五條乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。
第六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。
第八條按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。
第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報(bào)酬。
第十條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為_______元月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定。甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________。甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:
1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;。
2.乙方違反公司管理制度的;。
3.雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除。
第十一條合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;。
(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
五、雙方約定的其他內(nèi)容。
第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(二)甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。
(三)甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
(四)乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的,在該項(xiàng)目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
(五)甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。
(六)本合同到解除日期時(shí),乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。
第十五條本合同的附件如下:附件一《保密協(xié)議》;附件二《崗位職責(zé)書》;附件三甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定。
第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):____________法人或委托代理人。
聘用勞務(wù)協(xié)議篇九
四、勞動(dòng)報(bào)酬:
(二)甲方支付工資時(shí)間的規(guī)定:按公司規(guī)定每月?號(hào)發(fā)放。
五、崗位工作和紀(jì)律。
(二)乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制定,遵紀(jì)守法。
(六)乙方在當(dāng)天工作中沒有完成的工作,應(yīng)加班完成工作任務(wù)后才能下班。
六、聘用合同變更、解除和終止。
(三)乙方被開除、辭退、勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處分的,聘用合同自行解除。
七、雙方約定的其它事項(xiàng)。
(一)乙方在工作期間內(nèi),由甲方負(fù)責(zé)提供集體宿舍,乙方自負(fù)其它費(fèi)用。
八、違約責(zé)任。
十、本合同未盡事宜由雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決。
十一、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(章):
乙方(簽名、章):?。
公司代表人:
法人代表:
簽約地點(diǎn):
簽約時(shí)間:________年____月____日。
聘用勞務(wù)協(xié)議篇十
聘用合同的客體具有單一性,單一性是指聘用合同雙方當(dāng)事人共同指向的對(duì)象是專門技術(shù)或者管理行為。以下是小編為大家精心準(zhǔn)備的:3篇企業(yè)勞務(wù)聘用協(xié)議書范本。歡迎閱讀與參考!企業(yè)勞務(wù)聘用協(xié)議書范本一雇傭方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)勞務(wù)方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和《中華人民共和國(guó)建筑法》的規(guī)定以及有關(guān)法律、法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本勞務(wù)協(xié)議,雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一、本工程勞務(wù)用工工程項(xiàng)目:臨時(shí)辦公用地周邊設(shè)施建設(shè),乙方按甲方提供的圖紙、施工方案、技術(shù)交底、安全措施等進(jìn)行施工。
三、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
1、乙方必須按照甲方提供的設(shè)計(jì)文件和作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行施工作業(yè)。
2、乙方施工作業(yè)所完成的工程項(xiàng)目,必須滿足甲方提供的設(shè)計(jì)文件要求和達(dá)到國(guó)家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),并經(jīng)質(zhì)檢部門驗(yàn)收合格。
3、施工作業(yè)質(zhì)量不合格的工程項(xiàng)目,乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)返工,并最終達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),返工所發(fā)生的費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償、違約責(zé)任。物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
(三)、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘;給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。
六、協(xié)議的終止、變更和解除:本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,不結(jié)算任何費(fèi)用;經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù);甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
七、補(bǔ)充條款:
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方政府頒布有關(guān)法規(guī)法令,并嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律,遵守良好道德準(zhǔn)則。
2、甲方依照國(guó)家和地方各級(jí)政府之有關(guān)法規(guī)制定規(guī)章制度、紀(jì)律及員工守則,乙方有義務(wù)嚴(yán)格遵守,乙方若被發(fā)現(xiàn)不遵照甲方規(guī)章制度和員工守則,甲方將視乙方違反之情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,包括經(jīng)濟(jì)處罰(賠款或罰款),口頭或書面警告,記過、調(diào)職、降職或解雇。
3、甲方因工作和生產(chǎn)需要可依法安排乙方工作,乙方如無特別原因應(yīng)服從安排。
4、甲方作為代繳稅義務(wù)人,將在乙方工資內(nèi)扣除乙方依法應(yīng)交個(gè)人所得稅以及中華人民共和國(guó)稅法規(guī)定的其他各項(xiàng)稅款,代為上交國(guó)家。
5、合同期內(nèi),由于乙方不愿意繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),在乙方自愿的基礎(chǔ)上,甲方將各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)企業(yè)公攤部分以工資的形式直接發(fā)放給乙方,由乙方自行繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。本合同終止或解除后,如乙方提出由甲方補(bǔ)交各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),乙方須把各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳納部分及企業(yè)公攤部分補(bǔ)交給甲方,由甲方代乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)交手續(xù),且由之造成的社會(huì)保險(xiǎn)滯納金由乙方全額承擔(dān)。
八、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國(guó)家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。
第一條根據(jù)甲方的愿望,乙方同意派遣中國(guó)工程師、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在_________國(guó)工作。具體人數(shù)、工程、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。
第二條乙方人員出入中國(guó)國(guó)境和過境手續(xù),由乙方負(fù)責(zé)辦理,并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用,乙方人員出入_________國(guó)國(guó)境的簽證和在_______國(guó)境內(nèi)所需辦理的居留、勞動(dòng)許可證手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。
第三條。
1.乙方人員在_________國(guó)工作期間,由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。
2.凡工作不滿一個(gè)月的乙方人員,按下列公式計(jì)算:不滿一個(gè)月的工資月工資30天工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。
3.上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)_________國(guó)之日起到離開_________國(guó)之日止計(jì)算。
4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資,包括加班費(fèi),列具清單提交甲方,甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付,并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給_________銀行總行營(yíng)業(yè)部中國(guó)_________公司_________帳戶,并按_________國(guó)_________銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費(fèi)。同時(shí)書面通知中國(guó)駐_________國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處。
5.甲方將乙方人員月工資和加班費(fèi)的25%以_________國(guó)_________貨幣支付并匯給中國(guó)駐_________國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在_______銀行_________帳戶。
第四條甲方負(fù)責(zé)乙方人員從________到________的旅費(fèi),并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從_______返回________,由甲方通過_________航空公司向乙方人員提供機(jī)票。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費(fèi),其重量為20公斤。
第五條。
1.甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi)。在工作期間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具。負(fù)責(zé)國(guó)營(yíng)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)。
2.乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅。
3.甲方為乙方人員在_________國(guó)家保險(xiǎn)公司投保生命保險(xiǎn)。其保險(xiǎn)費(fèi)每人為_________(貨幣及數(shù)量)。
4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。
5.甲方提供的住房,包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。
6.乙方人員的居住面積如下:
(1)組長(zhǎng)、工程師、技術(shù)員、行政人員為8-10平方米;。
(2)其余人員為4-5平方米。
7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。
第六條。
1.乙方人員每周工作六天,每天工作八小時(shí)。
2.根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時(shí),加班工資按下列比例計(jì)算:平時(shí)加班為日工資的150%;周假日加班為日工資的200%。
第七條。
1.乙方人員享受周日假和_________國(guó)官方規(guī)定的節(jié)假日為_________天。
2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù),甲方應(yīng)向乙方提供報(bào)酬,其工資按下列方法計(jì)算:(月工資30天)假期工作天數(shù)。
第八條。
1.根據(jù)總利益的要求,甲方有權(quán)在任何時(shí)間內(nèi)終止本合同,在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個(gè)月或本合同所余期限的工資,但以最短的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方人員將有權(quán)享受回_________的機(jī)票。
2.在乙方愿望以外的原因而停工,如斷電、斷水、材料供應(yīng)不足等,在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要,甲方有權(quán)使其在其它項(xiàng)目上工作。
第九條在緊急情況下,(乙方在國(guó)內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后,對(duì)有事人員給予兩個(gè)月的緊急事假,并向其支付代替平時(shí)總假期的報(bào)酬。超過兩個(gè)月的期限沒有工資,對(duì)此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi)。緊急事假,超過兩個(gè)月的時(shí)間,乙方應(yīng)在兩個(gè)月結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)予以替換,并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi)。
第十條。
1.乙方人員因工作生病或傷殘,甲方在兩個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在_________國(guó)內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資。如在兩個(gè)月內(nèi)不能痊愈,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換,在此情況下的一個(gè)月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回_________的旅費(fèi)和替換者來_________的旅費(fèi)。同樣,甲方將根據(jù)_________行的規(guī)定對(duì)傷病者給予補(bǔ)償?shù)母鞣N措施。
2.在_________期間,乙方人員如發(fā)生死亡,甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運(yùn)回_________的一切善后費(fèi)用。還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用。如因工作而死亡,按照_________國(guó)保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。
第十一條。
1.乙方人員在_________服務(wù)期間,應(yīng)遵守_________國(guó)現(xiàn)行法律和規(guī)章制度,要保守機(jī)密,不泄密,在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應(yīng)尊重_________當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。
2.甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便,不干涉其工作時(shí)間以外和住地內(nèi)的社會(huì)活動(dòng)自由,尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對(duì)推動(dòng)工作的良好建議。
第十二條。
1.服務(wù)期為________年,從乙方人員到達(dá)_________地算起,其間包括乙方人員在_________國(guó)內(nèi)或國(guó)外所享受的假期。
2.本合同自簽字之日起生效,有效期________年。期滿后根據(jù)甲方要求,經(jīng)乙方同意可以延長(zhǎng)。
3.當(dāng)本合同延期后,乙方人員在工作________年后,月工資增長(zhǎng)15%。
第十三條。
1.乙方人員在工作期間,甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員,乙方要在甲方通知后的一個(gè)月內(nèi)予以替換,不給任何費(fèi)用。
2.在合同期內(nèi),乙方人員擅自放棄工作,將不給予機(jī)票待遇,但由于執(zhí)行工作而生病,且有醫(yī)療證明者除外。
3.在本合同簽字期間或簽字后,凡乙方已在_________的人員,不享受從_________到_________的機(jī)票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時(shí),負(fù)責(zé)其從_________至_________的旅費(fèi)。
4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開業(yè)。
第十四條。
1.自工作開始,甲方向乙方支付二個(gè)月的預(yù)付款,并在四個(gè)月內(nèi)償還。
2.乙方人員抵達(dá)_________后,_________國(guó)現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員。
第十五條由于地震、臺(tái)風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)以及其它不能預(yù)見并且對(duì)其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí),事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報(bào)通知另一方,并提交由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明,經(jīng)雙方協(xié)商決定后,可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任,亦可商定補(bǔ)救辦法的補(bǔ)充協(xié)議,以付諸實(shí)施。
第十六條雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款,任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任,負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失。
第十七條為保證本合同及其附件的履行,雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔(dān)保書,或協(xié)商約定其它形式的擔(dān)保。
第三者。
第十九條雙方對(duì)合同的內(nèi)容及其實(shí)施負(fù)有保密責(zé)任。
第二十條雙方在發(fā)生重大情況變化時(shí),可協(xié)商修改、補(bǔ)充乃至解除或終止本合同,但不影響當(dāng)事人對(duì)于損失賠償?shù)恼?qǐng)求權(quán)和合同關(guān)于解決爭(zhēng)議條款的效力。
第二十一條凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項(xiàng)所發(fā)生的一切爭(zhēng)執(zhí),應(yīng)由雙方通過友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時(shí),則在被告國(guó)家根據(jù)被告國(guó)仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁決定是終局的,對(duì)雙方具有同等約束力。仲裁費(fèi)用除非仲裁機(jī)構(gòu)另有決定外,均由敗訴一方負(fù)擔(dān)。
第二十二條甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請(qǐng)一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)任乙方的法律顧問,以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭(zhēng)議,其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。
第二十三條本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的。
第二條甲方聘用乙方在(科室、部門),擔(dān)任(崗位、職位)。雙方的權(quán)利和義務(wù)。
第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)。
(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。
(二)為乙方提供工作條件,明確崗位職責(zé)。根據(jù)工作崗位需要,提供必要的安全保護(hù)等用品。
(三)根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績(jī)及工作需要,按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對(duì)乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。
(四)根據(jù)工作崗位需要,在乙方聘用合同期滿時(shí)決定是否續(xù)簽新合同。
(五)其他。
第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)。
(一)接受甲方的管理,按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù),服從工作安排或調(diào)整,參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),接受教育和考核、考察,遵紀(jì)守法。
(二)享受國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項(xiàng)工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)及房改,按上級(jí)部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方在聘用合同期內(nèi),公派出國(guó)、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對(duì)事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。
第五條如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化,合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第六條如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容。
第七條乙方有下列情況之一,甲方可以提前解除聘用合同,并以書面形式通知乙方。
(一)履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。
(二)損害單位權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。
(三)無理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作和社會(huì)秩序的。
(四)年累計(jì)曠工時(shí)間超過15天的。
(五)被勞教、判刑等依法追究刑事責(zé)任的。
(六)患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作,又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。
(七)偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。
第八條有下列情況之一,乙方可以提前解除合同,并可根據(jù)國(guó)家規(guī)定向甲方提出賠償要求:
(一)甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬。
(二)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作。
(三)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全保護(hù)。
第九條有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:
(一)患病或非因公負(fù)傷,在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(二)實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(三)符合國(guó)家規(guī)定的其他條件的。
第十條有下列情況之一,本合同自行終止:
(一)合同期限屆滿。
(二)合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。
(三)合同期內(nèi)乙方死亡。違約責(zé)任。
第十二條本合同未盡事宜按〈勞動(dòng)法〉等國(guó)家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。
返
聘用勞務(wù)協(xié)議篇十一
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
(一)甲方的權(quán)利。
1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。
2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,不受提前三十天通知的。
限制:
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;。
(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;。
(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;。
(4)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。
(6)乙方連續(xù)________個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;。
(7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。
聘用勞務(wù)協(xié)議篇十二
保利隆盛礦業(yè)(甲方)——————(以下簡(jiǎn)稱甲方)。
勞務(wù)人員(乙方)——————(以下簡(jiǎn)稱乙方)。
經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂《勞務(wù)聘用協(xié)議》,共同遵守。
二考核標(biāo)準(zhǔn):
一、指導(dǎo)乙方從事第一條規(guī)定的勞務(wù)活動(dòng),進(jìn)行培訓(xùn)相關(guān)基本知識(shí)。
二、對(duì)乙方的勞務(wù)活動(dòng)過程和結(jié)果進(jìn)行日常的指導(dǎo)、檢查、考核和驗(yàn)收。
三、按本協(xié)議規(guī)定的時(shí)間、數(shù)量支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。
四、按所從事的勞務(wù)項(xiàng)目需要,配備必需的工具及用品。
一、遵照甲方的規(guī)定按時(shí)、保質(zhì)、足量完成所從事的勞務(wù)活動(dòng)。
二、按甲方的'有關(guān)要求,自覺服從甲方的安排。
三、嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。
四、愛護(hù)公物,不隨意人為地?fù)p壞工具、設(shè)備和有關(guān)物品。
實(shí)行日薪制,自簽訂本協(xié)議之日起至協(xié)議終止,勞務(wù)報(bào)酬每工作日元,
并每10—15天結(jié)算一次。
一、本協(xié)議有效期為個(gè)月,從二〇年月日起至二〇年月日止。
二、考察期為一個(gè)月,在考察期內(nèi)雙方可以隨時(shí)提出解除協(xié)議。
三、協(xié)議期滿,原則上終止《勞務(wù)聘用協(xié)議》,如雙方協(xié)商愿意續(xù)延勞務(wù)關(guān)系的,應(yīng)重新簽訂《勞務(wù)聘用協(xié)議》。
四、甲乙雙方如遇特殊情況必須解除協(xié)議的,必須在20日前書面通知對(duì)方,由雙方協(xié)商解除協(xié)議的有關(guān)事宜。在雙方未統(tǒng)一意見之前,乙方應(yīng)繼續(xù)做好相關(guān)的勞務(wù)活動(dòng)。
五、在協(xié)議期內(nèi),如甲方原因造成乙方無法繼續(xù)履行協(xié)議的,乙方可隨時(shí)提出解除協(xié)議,到公司人力資源部門辦理相關(guān)手續(xù);如乙方原因造成甲方無法繼續(xù)履行協(xié)議的,甲方可隨時(shí)提出解除協(xié)議。
一、乙方未按甲方規(guī)定的時(shí)間、質(zhì)量、數(shù)量完成勞務(wù)活動(dòng)的,可酌情扣減勞務(wù)報(bào)酬;如造成嚴(yán)重影響或經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)償付一定數(shù)額的賠償金。
二、因乙方泄漏商業(yè)秘密而對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)償付相應(yīng)數(shù)額的賠償金。
三、因乙方操作問題或故意損壞工具、設(shè)備及有關(guān)物品的,應(yīng)按受損物品原價(jià)的雙倍進(jìn)行賠償。
四、因甲方原因造成乙方身體或精神受損的,應(yīng)依據(jù)相關(guān)民事法律法規(guī),由甲方給予補(bǔ)償。
五、其他違約事項(xiàng),責(zé)任方應(yīng)對(duì)受損方進(jìn)行賠償或償付違約金。
一、乙方在提供勞務(wù)活動(dòng)過程中受到傷害依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)處理。
二、乙方非因提供勞務(wù)活動(dòng)過程中受到傷害或患病,不能從事原勞務(wù)項(xiàng)目者,持公司屬地醫(yī)院出具的休治證明,到公司人力資源部門請(qǐng)假,根據(jù)病情和休假時(shí)間長(zhǎng)短,確定是否保留勞務(wù)關(guān)系或解除《勞務(wù)聘用協(xié)議》。
三、乙方因工負(fù)傷休息治療期間發(fā)給本勞務(wù)項(xiàng)目最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi);因工負(fù)傷治療終結(jié)經(jīng)勞鑒會(huì)鑒定達(dá)到傷殘等級(jí)的,參照勞動(dòng)合同制員工待遇執(zhí)行。
四、甲方與乙方簽訂的本協(xié)議,依據(jù)中華人民共和國(guó)民事法律政策的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整;雙方當(dāng)事人在民事活動(dòng)中地位平等,均應(yīng)遵循自愿、公平、等價(jià)有償、誠(chéng)實(shí)信用的原則。
五、甲方與乙方履行本協(xié)議期間,雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系。如發(fā)生民事糾紛應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》以及民事法律政策有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,可申請(qǐng)通過企業(yè)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解處理,也可直接向人民法院起訴。
六、其他未盡事宜,均在附頁(yè)中詳細(xì)明確。
七、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,存入本人檔案一份。
八、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方負(fù)責(zé)人:(簽字)乙方:(簽字)。
二〇xx年x月x日二〇xx年x月x日。
聘用勞務(wù)協(xié)議篇十三
乙方:_________________________________。
甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。
二、乙方這職務(wù)或工種為______。
三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé):
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);
(四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。
四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周五個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理之。
六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理之。
七、甲方按某某規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。
八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇每______元人民幣。
九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的`待遇。
十、乙方每月工資由甲方次______月______日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后____日或數(shù)日發(fā)放。
一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處,分為警告、記過、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。
二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個(gè)月通知乙,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。
三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。
四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。
五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于________年____月____日起生效。
六、本合同為長(zhǎng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。
七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以市勞動(dòng)局為主。
甲方(蓋章):____________乙方:______________。
______年____月____日________年____月____日。
聘用勞務(wù)協(xié)議篇十四
甲方:____縣華xx公司乙方:朱身份證號(hào)碼:甲乙雙方在互惠互利基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,甲方聘用乙方為清流河工程項(xiàng)目部經(jīng)理,乙方享受的權(quán)利,承擔(dān)的責(zé)任如下:責(zé)任:
一、乙方全權(quán)負(fù)責(zé)清流河工程。
二、協(xié)調(diào)與監(jiān)理、業(yè)主、工程涉及到的各級(jí)政府及當(dāng)?shù)厝罕姷年P(guān)系,確保工程順利進(jìn)行,若有無法解決的困難和糾紛,需及時(shí)上報(bào)。
三、及時(shí)上報(bào)工程施工計(jì)劃、方案。及時(shí)向公司匯報(bào)工程進(jìn)度情況。
四、抓好施工現(xiàn)場(chǎng)管理,協(xié)調(diào)各部門人員關(guān)系,保障各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
五、嚴(yán)格抓好各個(gè)環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn),做到不出事故。
六、抓好材料、機(jī)械管理;抓好財(cái)務(wù)管理督促財(cái)務(wù)人員做好帳、理好財(cái),做到帳實(shí)相符,保證公共財(cái)物不流失。
七、積極配備各工區(qū)的機(jī)械、人員、材料,確保工程按期完工。
八、積極督促技術(shù)人員抓好各技術(shù)環(huán)節(jié),做到不誤工、不返工,積極督促技術(shù)人員做好各種資料、簽證工作。
九、按與業(yè)主簽訂的合同督促技術(shù)人員做好資料,及時(shí)上報(bào)工程進(jìn)度,擬報(bào)請(qǐng)款資料,申報(bào)撥款。權(quán)利:
一、對(duì)清流河項(xiàng)目部各部門人員有聘用、解聘的建議權(quán)。
二、有權(quán)對(duì)項(xiàng)目部各部門人員進(jìn)行工作分配、調(diào)整。
三、有權(quán)雇用和解雇外來機(jī)械和工人。
四、對(duì)項(xiàng)目部各部門人員有獎(jiǎng)懲建議權(quán)。
五、對(duì)項(xiàng)目部人員請(qǐng)假、預(yù)支工資、費(fèi)用報(bào)銷等有審批權(quán)。
六、對(duì)本項(xiàng)目部車輛等有分配使用權(quán)。
七、有權(quán)審批500元以下的請(qǐng)客、送禮等,500元以上招待、送禮需報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)行。待遇:分以下幾個(gè)部分:
1、基本工資:每月500元;
2、崗位工資:1200元;
聘用勞務(wù)協(xié)議篇十五
甲方:_________________________________乙方:_________________________________甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。
二、乙方這職務(wù)或工種為。
三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé):
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);
(四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。
四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周五個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理之。
六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理之。
七、甲方按規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。
八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇每月元人民幣。
九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
六、本合同為長(zhǎng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。十。