心得體會是我們對自己所經(jīng)歷的事情和體驗進行反思和總結的一種方式。寫心得體會時，要注重邏輯性和條理性，避免跑題和重復。%20通過寫一篇心得體會，我們可以將自己的經(jīng)驗和教訓分享給他人，促進共同成長和進步。
學習基層楓橋經(jīng)驗個人心得體會篇一
殷剛20__年被公安部授予“全國公安機關二級英雄模范”稱號，曾先后榮獲全國公安機關成績突出個人、全國20__年度“最美基層民警”提名獎、20__年11月份全國“平安英雄”、天津市“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號、天津市政法系統(tǒng)首季度“平安之星”、天津市公安局20__年第三季度“津城警星”稱號、天津市公安局20__年度“最美基層民警”、河東區(qū)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等多項榮譽稱號。曾榮立個人一等功1次、二等功1次、三等功2次，受到個人嘉獎5次。多年來，他扎根基層、扎根社區(qū)，以實際行動贏得了社區(qū)居民的交口稱贊。
20__年以來，殷剛作為陶然庭苑社區(qū)民警，累計入戶走訪5000余次，收集匯總居民反饋意見300余條，登記民情日志記錄200余條，化解矛盾糾紛120余次，協(xié)調司法所以及法律顧問解答居民法律咨詢80余次。20__年度社區(qū)的刑事警情同比下降70%，治安警情同比下降80%，小區(qū)盜搶案件實現(xiàn)“零發(fā)案”。經(jīng)過兩年多努力，社區(qū)199處違建、21處“房上房”拆除以及停車位分配工作全部如期完成，社區(qū)面貌煥然一新。
為全面鞏固社區(qū)治理階段性成果，建立和完善長效工作機制，殷剛實踐探索出陶然庭苑社區(qū)“六融八合”工作法(“六融”即融入黨群中心、網(wǎng)格體系、基層治理、智慧警務、公調對接、社區(qū)群眾;“八合”即合力采集實有人口、排查矛盾糾紛、管控重點人員、安全防范宣傳、收集社情民意、消除安全隱患、開展治安管理、為民排憂解難)。
如今，殷剛組織網(wǎng)格員每季度將社區(qū)53座樓，1806戶居民入戶走訪一遍，及時掌握網(wǎng)格實有人口，清楚每戶的家庭情況，合力化解矛盾糾紛和安全隱患。
同時，依托社區(qū)警務室，積極引入律師專業(yè)力量，成立了由派出所、居委會、司法所以及法律顧問、黨員居民志愿者組成的調解組織，對小區(qū)發(fā)生的經(jīng)濟糾紛、鄰里糾紛等非案件性質警情進行快速調解，將矛盾糾紛牢牢吸附在社區(qū)。
多年來，殷剛充分借助社區(qū)民警沉入社區(qū)專司專職這一有利契機，變“下”社區(qū)為“在”社區(qū)，將疫情防控、萬名民警進百萬家、重點關注群體走訪幫扶等工作緊密結合，有效打通服務群眾最后一公里。
學習基層楓橋經(jīng)驗個人心得體會篇二
“楓橋經(jīng)驗”是黨領導人民創(chuàng)造的一整套行之有效的社會治理方案，是新時代政法綜治戰(zhàn)線必須堅持和發(fā)揚的“金字招牌”。下面是小編為大家整理的楓橋經(jīng)驗學習心得體會3篇，以供大家參考借鑒!
近日，中共中央印發(fā)新修訂的《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》提出，推廣新時代“楓橋經(jīng)驗”，推進鄉(xiāng)村法治建設，提升鄉(xiāng)村德治水平，建設平安鄉(xiāng)村。
上個世紀60年代初，浙江諸暨楓橋通過發(fā)動和依靠群眾，就地化解矛盾，堅持矛盾不上交，實現(xiàn)了“捕人少，治安好”，“楓橋經(jīng)驗”由此誕生。半個多世紀過去了，“楓橋經(jīng)驗”的內涵在新時代更加豐富，從過去單純的化解矛盾糾紛、維護治安穩(wěn)定，拓展到防范化解基層各領域安全風險，成為創(chuàng)新基層社會治理、促進社會平安和諧的重要法寶。
“楓橋經(jīng)驗”為何歷久彌新?源于現(xiàn)實的需要。黨的十八大以來，基層黨組織在引領基層治理方面取得了很大成績，但一些地方基層黨組織軟化、弱化、邊緣化，基層戰(zhàn)斗堡壘作用沒有得到充分發(fā)揮。一些基層干部運用法治思維和法治方式處理問題的能力不強，沒有及時依法回應、解決群眾的合法合理訴求，以致矛盾激發(fā)。一些地方濫辦酒席、天價彩禮、不贍養(yǎng)老人等情況屢禁不止，鄉(xiāng)風文明受到挑戰(zhàn)。
只有借鑒“楓橋經(jīng)驗”，突出基層黨組織在鄉(xiāng)村治理上的核心領導作用，健全自治、法治、德治三位一體鄉(xiāng)村治理體系，才能不斷提升群眾幸福感、滿意度。
黨建引領，夯實戰(zhàn)斗堡壘。習近平同志強調，黨的基層組織是黨的肌體的“神經(jīng)末梢”，要發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用。實踐證明，只有始終把黨的領導與“楓橋經(jīng)驗”基本精神緊密結合起來，把黨的基層組織作為創(chuàng)新社會治理的“主心骨”，樹立黨的一切工作到支部鮮明導向，更好地把黨員組織起來，把群眾凝聚起來，才能抓住推進基層治理的“牛鼻子”，夯實基層治理基礎。
多元調處，自治消化矛盾。建立排查調處機制，突出抓早抓小，努力筑牢維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”。對重點糾紛實行領導包案，做到“一個問題、一名領導、一套班子、一抓到底”，提高工作效率。借鑒“紅九條”“黑名單”等做法，充分發(fā)揮村規(guī)民約在農(nóng)村基層治理中的獨特功能，弘揚公序良俗。
“一村一特色”，德治春風化雨。堅持“一村一特色”，發(fā)揮道德講堂、新時代文明實踐中心作用，形成社會治理人人參與、人人盡責的良好局面。通過家風建設、評選“十星文明戶”等方式，培育文明鄉(xiāng)風。深入推進移風易俗，遏制大操大辦、相互攀比、“天價彩禮”、厚葬薄養(yǎng)等陳規(guī)陋習。
重拳出擊，法治定分止爭。深入開展民主法治示范村創(chuàng)建活動，提高農(nóng)民法治素養(yǎng)。成立法律顧問工作室，引導群眾走司法途徑解決矛盾糾紛。每個村配置警務助理，做好治安信息收集上報，配合公安機關專項行動。強力整頓涉黑涉惡的軟弱渙散基層黨組織，重拳懲治村霸鄉(xiāng)霸，嚴厲打擊黑惡勢力對基層組織的干擾滲透破壞活動，堅決清除黑惡勢力的“關系網(wǎng)”和“保護傘”。
近日，中共中央新修訂的《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》(以下簡稱《條例》)印發(fā)。筆者注意到，《條例》由8章34條增加到10章48條，改動幅度較大，其中有一處亮點可謂非常罕見，《條例》第六章鄉(xiāng)村治理第二十條健全鄉(xiāng)村治理體系中提出：推廣新時代“楓橋經(jīng)驗”，推進鄉(xiāng)村法治建設，提升鄉(xiāng)村德治水平，建設平安鄉(xiāng)村。黨內法規(guī)推廣地方經(jīng)驗，實屬罕見，據(jù)筆者了解尚屬第一次。
地方經(jīng)驗寫進全國黨內法規(guī)，不了解的人還以為是眼花，或者說有點懵。為什么“楓橋經(jīng)驗”能寫進《條例》，到底有何魔力呢?2018年4月，《法制日報》對此進行系列報道，用一個個生動的故事，詳細解讀了“楓橋經(jīng)驗”的前世今生，生動深刻地闡述了“楓橋經(jīng)驗”半個世紀以來變與不變，讓人們再次看到了“楓橋經(jīng)驗”的新亮點新成效新變化。不難看出，“楓橋經(jīng)驗”之所以能寫進全國黨內法規(guī)，絕非“破例”還是有其“魄力”。
首先，從政治“含金量”來看，“楓橋經(jīng)驗”先后得到2位不同國家領導人的重要批示，具有舉足輕重的歷史地位。1963年，毛澤東對楓橋鎮(zhèn)以發(fā)動群眾、教育說理方式教育、改造“四類分子“的做法取得的成績做出重要批示，強調“這就叫矛盾不上交，就地解決”，并要求好好總結楓橋的經(jīng)驗。2003年，時任浙江省委書記的習近平指示要堅持和發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”。2004年5月，習近平親自倡導在浙江省作出建設平安浙江、促進社會和諧穩(wěn)定的決策部署，進一步創(chuàng)新發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”。2013年，紀念“楓橋經(jīng)驗”50周年之際，習近平總書記就堅持和發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”作出重要指示，強調要強調各級黨委和政府要充分認識“楓橋經(jīng)驗”的重大意義，發(fā)揚優(yōu)良作風，適應時代要求，創(chuàng)新群眾工作方法，善于運用法治思維和法治方式解決涉及群眾切身利益的矛盾和問題，把“楓橋經(jīng)驗”堅持好、發(fā)展好，把黨的群眾路線堅持好、貫徹好?？缭桨雮€世紀的時空，兩屆國家領導人針對同一經(jīng)驗做出重要批示，這在是歷史上極其少見，足見其分量之重、地位之高絕非一般。
其次，從經(jīng)驗的形成、發(fā)展、成效上看，“楓橋經(jīng)驗”無疑是不同時期群眾工作、社會穩(wěn)定、基層治理的典范。50多年前，在浙江楓橋這個并不起眼的江南小鎮(zhèn)，基層干部群眾用自己的創(chuàng)新行動，生動實踐了“發(fā)動和依靠群眾，堅持矛盾不上交，就地解決。實現(xiàn)捕人少、治安好”的樸素愿望，“依靠群眾就地化解矛盾”的做法成為當時全國社會改造的經(jīng)典力作。之后，浙江省把創(chuàng)新發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”貫穿于浙江社會治理全過程，把一個來源于鄉(xiāng)村的治理經(jīng)驗，逐步發(fā)展成為建設平安浙江、促進社會和諧穩(wěn)定的一大利器，成為當時全國社會治安綜合治理的一面旗幟。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，“楓橋經(jīng)驗”得到進一步創(chuàng)新與發(fā)展，形成了具有鮮明時代特色的“黨政動手，依靠群眾，預防糾紛，化解矛盾，維護穩(wěn)定，促進發(fā)展”的社會治理經(jīng)驗。一路走來，“楓橋經(jīng)驗”可謂花開滿園、碩果累累，不管是從繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的角度看，還是從新時代加強基層治理的需要看，“楓橋經(jīng)驗”都絕非是某個時段某個地域因某項工作需要而刻意打造的“盆景”，而是一直以來黨的群眾工作的一道亮麗“風景”，更是各個時期國家和社會治理需要的一張大美“全景”。
最后，從新時代國家基層治理的需要來看，“楓橋經(jīng)驗”對新時代國家和社會治理具有歷久彌新的啟示和借鑒，為新時代基層治理提供了基本遵循和重要動力。當前，脫貧攻堅全面小康進入沖刺階段，改革進入深水區(qū)，鄉(xiāng)村振興整裝待發(fā)，國際社會風云莫測，我們黨面臨的“四大風險”、“四大考驗”加劇，各種矛盾會上升，關鍵時刻尤其需要良好的發(fā)展環(huán)境，而基層和諧穩(wěn)定是國家繁榮昌盛的基礎，倘若不注重基層矛盾解決，勢必擾亂發(fā)展環(huán)境，勢必影響社會穩(wěn)定和國家發(fā)展大局。當下，在廣大基層，尤其是廣大農(nóng)村，必須深刻認識形勢基層治理的重要性，充分學習借鑒和推廣“楓橋經(jīng)驗”的做法，通過堅持黨建引領的政治導向、堅持人民主體的核心價值、堅持“三治融合”的主要路徑、堅持“四防并舉”的重要手段、堅持共建共享的工作格局，有效化解社會矛盾、不斷強化社會管理、大力促進社會和諧、不斷鞏固黨的執(zhí)政地位，為提升新時代基層治理能力、構建新時代基層治理體系注入新活力。
榜樣的力量是無窮的?！皸鳂蚪?jīng)驗”作為中國特色社會主義基層治理的成功典范，經(jīng)過50多年的實踐與創(chuàng)新，充分證明了它在國家與社會治理中的獨特意義和強大的生命力。因此，“楓橋經(jīng)驗”寫進《條例》，打破常規(guī)進入黨內法規(guī)，應該說既在意料之外，也屬情理之中。
構建和諧社會，維護國家長治久安，離不開制度章程的約束和各級地方組織的有效監(jiān)管，這是法治社會國家賦予黨政機關的權利和職責，也是各級黨員干部開展好工作的重要抓手和必要手段。然而，在基層綜治建設中，社會事務繁雜，各類民生訴求都有著不同的特點，如何根據(jù)這些特點有針對性的開展工作，解決好群眾關心關注的問題，不僅需要依靠相關的制度章程，還需要學會綜合運用一定的方法和手段。
近年來，國家在基層治理中持續(xù)推廣“楓橋經(jīng)驗”，這一現(xiàn)象并非老生常談，而是高度重視民情民意，強化“問題解決”向榜樣看齊的一項推廣舉措。在“楓橋經(jīng)驗”中，我們可以深刻感受到，只有充分了解和掌握民情民意，有效匯集和回應民情民意，建立共治共享、干群齊抓共管的良好局面，才能及時化解矛盾、維護穩(wěn)定、凝聚人心，這是開展群眾路線的主要宗旨，是黨員干部直接聯(lián)系群眾的出發(fā)點，也是我們黨在群眾工作中的重要成功經(jīng)驗。
當前，我國正處于社會轉型時期，各類矛盾多發(fā)易發(fā)，都在一定程度上影響著社會的和諧穩(wěn)定。而做好群眾工作，化解各類矛盾，是維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧的最有效的途徑和方法。黨員干部必須深刻認識做好群眾工作對維護社會和諧穩(wěn)定的極端重要性，牢牢把握維護社會和諧穩(wěn)定對群眾工作提出的新要求，努力提高新形勢下做好群眾工作的本領。
要做好群眾工作，就要學會感知他們的“所求所愿”。要把決策建立在人民群眾的要求和愿望的基礎之上，使其既能體現(xiàn)人民群眾的現(xiàn)實利益又能維護好他們的長遠利益;既能反映大多數(shù)群眾的普遍愿望又照顧部分群眾的特殊要求。要通過聯(lián)系群眾，依靠和發(fā)動群眾解決問題，讓他們的呼聲得到回應，讓政府的公信力也能夠得到穩(wěn)步的提升。
“楓橋經(jīng)驗”歷經(jīng)半個多世紀，經(jīng)過時代洗禮，歷久彌新。各級黨組織要在把握好其精髓的基礎上，不斷創(chuàng)新工作方式方法、體制機制，從源頭預防矛盾，在基層化解糾紛;要在用好“經(jīng)驗”的基礎上畫好干群共治的“同心圓”，共促綜治工作不斷向好發(fā)展，讓和諧的社會環(huán)境成為各級黨組織學習“楓橋經(jīng)驗”的有效實踐。
學習基層楓橋經(jīng)驗個人心得體會篇三
社會的發(fā)展,往往離不開黨的正確群眾路線,在學了習**就“楓橋經(jīng)驗”指示的提出后,我深有感觸,并結合自己作為一名黨員,更加要加強對自身的要求,同時多做實事,為民排憂.
20世紀60年代初,諸暨市楓橋鎮(zhèn)在社會主義教育運動中創(chuàng)造“發(fā)動和依靠群眾,堅持矛盾不上交,就地解決,實現(xiàn)捕人少,治安好”的“楓橋經(jīng)驗”,此后被廣泛效仿.
我國是一個人口大國,在抗日戰(zhàn)爭時期充分顯示了人民群眾的巨大力量.抗戰(zhàn)勝利后共產(chǎn)黨成為了我國的執(zhí)政黨,繼續(xù)帶領我國人民走向幸福之路.但在這樣的旅途中,兩者的關系應該如何定義,領導者與被領導者?不是.共產(chǎn)黨員和人民群眾之間應是平等關系,沒有所謂的高低之分.黨員作為人民的公仆是要以群眾的利益為出發(fā)點,走群眾路線,從群眾中來到群眾中去,一切為群眾著想.
“楓橋經(jīng)驗”將重點放在了群眾身上,創(chuàng)造了一套就地解決矛盾的新模式,值得廣大的共產(chǎn)黨員學習借鑒.我國不僅人口眾多,而且地域遼闊.倘若發(fā)生在各地的問題都需要集中上報集中處理的話就會造成問題擁堵、解決效率低下的后果,不僅問題得不到及時解決,還有可能造成人心浮動.當?shù)氐墓伯a(chǎn)黨員遇到問題就在當?shù)貐f(xié)調,為群眾辦實事,了解情況后即使解決,提高辦事效率,造就和諧社會.
作為當代黨員,能做的應該做的有很多.我們是一支為人民群眾辦事的隊伍,要貫徹落實黨的十八大精神,加強黨員干部作風建設;認真處理群眾來信來訪和舉報投訴,發(fā)現(xiàn)案件線索及時移送相關部門查處;建立健全腐敗風險預警防控的長效機制;以人為本,以人的發(fā)展為尺度考察社會的發(fā)展,把人的能動和全面發(fā)展做為歷史進步的標志;著重抓好業(yè)務能力和管理水平,增強基層黨組織的凝聚力和執(zhí)行力;通過多種渠道、采取有效措施全面提高黨員整體素質,促使每個黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用.
“楓橋經(jīng)驗”是一個成功的典范,是黨員干部需要去認真學習借鑒的群眾模式.希望可以通過再接再厲,創(chuàng)造出更多的成功模式,共創(chuàng)和諧社會.
學習基層楓橋經(jīng)驗個人心得體會篇四
基層折射人間百態(tài)，基層工作直面民生冷暖。如何融入基層，找到群眾意愿與需求的最大公約數(shù)?每個基層干部都在孜孜以求這個問題的答案。人與人之間，有商有量好辦事，基層事務里，同樣需要有“商”有“量”，才能打通干群關系的“任督二脈”。
一是要錘煉“膽商”，多一點“膽量”。
所謂膽商，就是膽量、膽識、膽略，表現(xiàn)在謀事成事上無畏而果斷。基層工作是一項“頂天立地”的大工程，一頭連著社會大局的穩(wěn)定和諧，一頭連著最接地氣的“家長里短”。從大了看，群眾一般只考慮自家的“一畝三分地”，基層干部則必須拿出敢為人先的膽量，不僅要有洞穿未來發(fā)展的慧眼，謀劃研判快人一步，更要有做“孤勇者”的膽魄。就像沒有楓橋鎮(zhèn)基層干部的大膽創(chuàng)造，也不會有“楓橋經(jīng)驗”這面全國政法戰(zhàn)線的旗幟。沒有江浙基層干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)異軍突起的“草根發(fā)力”，也不會有“四千四萬”精神這一傳家寶。往小了說，基層人手匱乏，卻是國家治理體系的“神經(jīng)末梢”，是群眾家門口的“政府”。上面的千條線都要從基層的一根針里穿，身兼數(shù)職是常態(tài)，這也最能體現(xiàn)干部的政治站位、擔當精神和膽氣膽魄?！爸袊l(fā)展要靠廣大青年挺膺擔當”，基層工作瑣碎普通，到底怎么才算“挺膺擔當”?其實，面對部門任務頂?shù)纳?、遇見突發(fā)狀況不退縮，這就是膽商的體現(xiàn)，更是挺膺擔當。
二是要提升“智商”，多一點“考量”。
這里的“智商”，說的是做事要有謀略，有謀無勇是懦夫，有勇無謀是莽夫，智勇雙全才能勝任基層工作?；鶎痈刹?，既要服從組織、讓上級放心，又要服務基層、讓群眾滿意，沒有一點智慧和謀略，很難干好。很多時候初衷是好的，卻容易“剃頭挑子一頭熱”，工作干不下去，本質上是缺了一點考量。會考量離不開學習能力，不學習就懶動腦，就容易陷入“本本主義”和經(jīng)驗主義的泥淖。會考量也離不開判斷能力，學得好是為了干得好，干得好首先要判斷準，不然就成了照貓畫虎。在基層推動一項工作前，多做一些價值判斷和技術判斷，多問一問群眾的意見，為形成最終方案不斷提供新辦法、新思路和更優(yōu)解。會考量還離不開應變能力，基層工作和機關工作的差異就在于要直面尖銳矛盾和突發(fā)情況，如何做好提前預防和緊急預案?如何將上級政策因地制宜、細化執(zhí)行?如何遇到問題既能“團隊作戰(zhàn)”又能“單兵作戰(zhàn)”?這都離不開謀劃和考量的力量。
三是要培養(yǎng)“情商”，多一點“器量”。
“做實際工作情商很重要”，基層工作要大量和群眾打交道，具備高情商往往能事半功倍。高情商首先是能高度控制自己的情緒。面對群眾不解、上級批評、受到委屈時，要能穩(wěn)住心神，恰到好處的調控自己的情緒，把握住淡定從容這一心理品質。“氣量”大了，“器量”才能大。高情商更多表現(xiàn)在“好好說話”上。在基層，“有話直說”遠沒有“有話好好說”重要。隨著社會進步和工作方式的改變，基層干部簡單粗暴、缺乏溫度的形象也需不斷升級。能不能在與群眾的溝通交流中心平氣和，少拍桌子多敲門，用群眾聽得懂的語言“娓娓道來”，在待人接物中體現(xiàn)自身的素質、涵養(yǎng)與親和力，考驗的是干部個人的情商指數(shù)，增加的是干部隊伍的親和指數(shù)。高情商本質上更是對基層的熱愛和對群眾的大愛，是一種無私奉獻的“器量”。古人云“君子不以物喜，不以己悲”，做好基層工作也需要這樣的格局，凡事多補位，多換位，多進位，多對群眾訴求賦予“代入感”“沉浸式”了解他們的喜怒哀樂。唯有“知情”“移情”，方能干群情深。
有商有量，是人與人之間永恒不變的樸素交往。有“商”有“量”，是踐行群眾路線的可行路徑，更是每個基層干部應該提上日程的自我期許。
學習基層楓橋經(jīng)驗個人心得體會篇五
根據(jù)上級部署和要求，11月14日-18日下午糧食中心組織全體干部職工集中觀看了電視政論片《堅持發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”—中國基層社會治理現(xiàn)代化之路》，觀看我增加了很多知識，開闊了眼界，獲益匪淺，感受頗深。
“楓橋經(jīng)驗”是在20世紀60年代初，由浙江省諸暨市楓橋鎮(zhèn)干部群眾創(chuàng)造出來的，其主要內容是“發(fā)動和依靠群眾，堅持矛盾不上交，就地解決。實現(xiàn)捕人少，治安好”?！皸鳂蚪?jīng)驗”是毛澤東同志親自肯定，也是***總書記新時代中國特色社會主義思想孕育發(fā)展的社會治理經(jīng)驗，它的核心是依靠和發(fā)動群眾,就地化解社會矛盾,“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”“最多跑一次”。新世紀，“楓橋經(jīng)驗”得到不斷發(fā)展，形成了具有鮮明時代特色的“黨政動手，依靠群眾，預防糾紛，化解矛盾，維護穩(wěn)定，促進發(fā)展”的楓橋新經(jīng)驗，成為新時期把黨的群眾路線堅持好，貫徹好的典范。
我們學習楓橋經(jīng)驗，不僅要學習它“立黨為公、執(zhí)政為民”的精髓，深入人民群眾，將基層工作與群眾利益相結合，急群眾之所急。也要學習楓橋經(jīng)驗“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”的原則，將治安矛盾糾紛就地解決，不拖拉擱置，真正做到工作實際化、速度化、群眾化、透明化。
如何在日常工作中運用“楓橋經(jīng)驗”，一是要加強基層黨建工作，推動“黨建+”工作在全糧食行業(yè)各領域全面鋪開、有效落實，進一步加強黨組織的自身建設，進一步拓展黨在各領域的組織覆蓋和工作覆蓋，進一步強化黨建工作對各項工作的主導引領地位，進一步發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用、黨的建設對黨的事業(yè)的推動作用;二是對矛盾糾紛要“抓早抓小、就地化解”，出現(xiàn)矛盾糾紛要立即就地解決，堅決不拖拉，要提前預防，努力做到全糧食系統(tǒng)矛盾糾紛問題不上交。
楓橋經(jīng)驗過去了50年，至今仍光輝閃爍，實質是因為它發(fā)揮了基層黨組織的引領作用和堅持走群眾路線，依靠人民群眾，在發(fā)展中不斷創(chuàng)新時代內涵?？傊?，通過學習“楓橋經(jīng)驗”，我更加深刻的認識到我們在各項工作中要緊密聯(lián)系群眾，一切為群眾著想，注意創(chuàng)新，才能將工作做好做優(yōu)，讓楓橋經(jīng)驗能夠繼續(xù)發(fā)揮著光芒。
學習基層楓橋經(jīng)驗個人心得體會篇六
一是加強學習。區(qū)反腐倡廉警示教育活動開展后，我在思想上高度重視，積極參加集中學習、集體討論，在緊張的工作之余，又抽出一定的時間自學。重點學習了《【人名】同志論黨風廉政建設和反腐敗斗爭》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政準則(試行)》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，觀看了典型案件電視專題片，參觀了全市反腐倡廉警示教育圖片展，認真聆聽了反腐倡廉警示教育報告會，通過這次警示報告會，使我深刻地認識到開展警示教育的重要性和必要性。通過這次警示教育活動，通過對這一身邊事教育身邊人的反面典型教材的學習討論，使我心靈受到極大震動，思想受到深刻洗滌，更是從中得到一些深層次啟示和警醒。
二是堅定信念。始終堅定共產(chǎn)主義和有中國特色的社會主義的理想和信念，是共產(chǎn)黨員的立身之本。黨員領導干部喪失了理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。在市場經(jīng)濟的形勢下，只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，提高自我約束能力，提高自我警__能力，堅決抵制市場經(jīng)濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，才能經(jīng)受住各種考驗，抵御住各種誘惑，立于不敗之地。
三是以案為鑒。在加強自身政治理論學習的同時，觀看了一些反面案例警示教育片，在自己思想深處受到極大觸動。對他們犯罪道路的過程、原因及教訓作了反思：一些領導干部不注重世界觀、人生觀和價值觀的改造，私欲膨脹，背棄共產(chǎn)主義理想和黨的宗旨，人生觀、價值觀偏離了正確方向，道德觀念失衡，把國家和人民賦予的神圣權力，當成了謀取不義之財，謀取私利的工具，政治上喪失信念、經(jīng)濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，踏上了不歸路?！耙允窞殓R，可以知興替;以人為鏡，可以知得失”。通過這些典型案件說明，領導干部一旦貪欲膨脹、利欲熏心，就會喪失理想信念，在金錢面前打敗仗;一旦追逐名利、撈取功名，就會導致急功近利，貽誤事業(yè)的發(fā)展;一旦恃權輕法、心存僥幸，就會觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。從中也使自己清醒的認識到：作為一名領導干部，應該時刻提醒自己，時刻牢記一個共產(chǎn)黨員的標準，強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務意識、勤政意識，忠實踐行“三個代表”重要思想。如果為人民謀利益之外的膽子大了，會出大事，輕則政治上的死亡、精神上的死亡，重則生命上的死亡。如果是這樣，怎么能對得起黨組織的精心培養(yǎng)教育，對得起上級領導和人民群眾的信任和重托，對得起給予無限關愛的家人。通過學習對照，既提高了自己的認識水平，又從反面教材中汲取了教訓，從點點滴滴處嚴格要求自己。
學習基層楓橋經(jīng)驗個人心得體會篇七
社會的發(fā)展,往往離不開黨的正確群眾路線,在學了習主席就“楓橋經(jīng)驗”指示的提出后,我深有感觸,并結合自己作為一名黨員,更加要加強對自身的要求,同時多做實事,為民排憂.
20世紀60年代初,諸暨市楓橋鎮(zhèn)在社會主義教育運動中創(chuàng)造“發(fā)動和依靠群眾,堅持矛盾不上交,就地解決,實現(xiàn)捕人少,治安好”的“楓橋經(jīng)驗”,此后被廣泛效仿.
我國是一個人口大國,在抗日戰(zhàn)爭時期充分顯示了人民群眾的巨大力量.抗戰(zhàn)勝利后共產(chǎn)黨成為了我國的執(zhí)政黨,繼續(xù)帶領我國人民走向幸福之路.但在這樣的旅途中,兩者的關系應該如何定義,領導者與被領導者?不是.共產(chǎn)黨員和人民群眾之間應是平等關系,沒有所謂的高低之分.黨員作為人民的公仆是要以群眾的利益為出發(fā)點,走群眾路線,從群眾中來到群眾中去,一切為群眾著想.
“楓橋經(jīng)驗”將重點放在了群眾身上,創(chuàng)造了一套就地解決矛盾的新模式,值得廣大的共產(chǎn)黨員學習借鑒.我國不僅人口眾多,而且地域遼闊.倘若發(fā)生在各地的問題都需要集中上報集中處理的話就會造成問題擁堵、解決效率低下的后果,不僅問題得不到及時解決,還有可能造成人心浮動.當?shù)氐墓伯a(chǎn)黨員遇到問題就在當?shù)貐f(xié)調,為群眾辦實事,了解情況后即使解決,提高辦事效率,造就和諧社會.
作為當代黨員,能做的應該做的有很多.我們是一支為人民群眾辦事的隊伍,要貫徹落實黨的十八大精神,加強黨員干部作風建設;認真處理群眾來信來訪和舉報投訴,發(fā)現(xiàn)案件線索及時移送相關部門查處;建立健全腐敗風險預警防控的長效機制;以人為本,以人的發(fā)展為尺度考察社會的發(fā)展,把人的能動和全面發(fā)展做為歷史進步的標志;著重抓好業(yè)務能力和管理水平,增強基層黨組織的凝聚力和執(zhí)行力;通過多種渠道、采取有效措施全面提高黨員整體素質,促使每個黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用.
“楓橋經(jīng)驗”是一個成功的典范,是黨員干部需要去認真學習借鑒的群眾模式.希望可以通過再接再厲,創(chuàng)造出更多的成功模式,共創(chuàng)和諧社會.
學習基層楓橋經(jīng)驗個人心得體會篇八
在給中國農(nóng)業(yè)大學科技小院學生們回信中，對青年人提出希望，“厚植愛農(nóng)情懷，練就興農(nóng)本領，在鄉(xiāng)村振興的大舞臺上建功立業(yè)，為加快推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化、全面建設社會主義現(xiàn)代化國家貢獻青春力量?！编l(xiāng)村振興，關鍵在人、關鍵在干。是金子在哪里都能閃光，奮斗路上，青年干部不僅要創(chuàng)新思維謀“金點”，成為能發(fā)光的“金招牌”，還要在鄉(xiāng)村振興的沃土里努力奮斗摘“金果”。
青年干部聚能，共謀“金點子”。
廣闊天地，大有可為。年輕干部要深入鄉(xiāng)村，扎根田間地頭，依托鄉(xiāng)村地情地貌，精準謀劃，務實創(chuàng)新，為鄉(xiāng)村發(fā)展注入青春活力。要“聚賢能”“謀金點”“出實招”，積極助力鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、農(nóng)業(yè)技術攻關、農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展等獻計獻策。要發(fā)揮優(yōu)勢力量，幫助在鄉(xiāng)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，整合優(yōu)勢資源，著力為返鄉(xiāng)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭建橋梁，激發(fā)青年人參與鄉(xiāng)村振興的內生動力。要讓鄉(xiāng)村振興一線作為年輕干部的主戰(zhàn)場，自覺在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中擔當盡責，為全面推進鄉(xiāng)村振興貢獻智慧和力量。青年人是時代的創(chuàng)造者，是社會中最積極、最有生氣的力量，肩負著鄉(xiāng)村振興重任，要堅定不移聽黨話、跟黨走，懷抱夢想、腳踏實地，敢想敢為、善作善成，要在鄉(xiāng)村振興的舞臺上展現(xiàn)才華，為全面推進鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上貢獻青春智慧。
黨員骨干領航，打造“金招牌”。
“辦好農(nóng)村的事，要靠好的帶頭人，靠一個好的基層黨組織?！薄皸鳂蚪?jīng)驗”是基層治理的“金字招牌”;北京兒童醫(yī)院超聲科主任賈立群，在同行和患者眼中，“賈立群b超”“b超神探”是響當當?shù)摹捌放啤?，然而在他心中，“共產(chǎn)黨員就是金字招牌”。黨員骨干要爭當鄉(xiāng)村振興發(fā)展路上的“金招牌”，把本職崗位作為成長成才的沃土，學在先、干在前，腳踏實地、埋頭苦干，要在實現(xiàn)質量興農(nóng)，培育優(yōu)勢特色農(nóng)業(yè)，打造高品質、有口碑的農(nóng)業(yè)發(fā)展上打造出“金字招牌”。善于挖掘創(chuàng)業(yè)故事和先進事跡，講好奮斗故事，打造就業(yè)創(chuàng)業(yè)“金招牌”，以典型引領帶動，讓更多的青年感受到農(nóng)村是一片干事創(chuàng)業(yè)的熱土，讓更多懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村的有志青年走進田間地頭，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興注入鮮活的青春力量。
助力鄉(xiāng)村振興，結出“金果子”。
45年前，小崗村的18位農(nóng)民以“敢為天下先”的膽識，拉開中國農(nóng)村改革的大幕。到小崗村考察，稱贊“小崗村當年的創(chuàng)舉是我國改革開放的一聲春雷?！蹦贻p干部要做成長路上的“行動者”，把心里想的、嘴上說的、紙上寫的，真正落實到苦干實干中，“喊破嗓子，不如做出樣子?！币诰虻胤教厣a(chǎn)業(yè)的發(fā)展?jié)摿?，壯大集體經(jīng)濟，把豐富多樣的鄉(xiāng)村資源轉變?yōu)閮?yōu)勢顯著、特色鮮明的產(chǎn)品，做好“土特產(chǎn)”文章，促進農(nóng)民增收致富，增強村民的幸福感和獲得感。要以紅色旅游助力鄉(xiāng)村發(fā)展，用非遺文化賦能鄉(xiāng)村振興，以發(fā)展“小漿果”等特色產(chǎn)業(yè)“金果”助力農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)振興發(fā)展，以實干促進鄉(xiāng)村建設。黨員干部要帶著群眾一起干，幫著群眾一起賺，著力構建鄉(xiāng)村發(fā)展新格局，讓農(nóng)村更富裕、生活更幸福、鄉(xiāng)村更美麗。
學習基層楓橋經(jīng)驗個人心得體會篇九
寒假即將到來，寒假期間我要堅持學習，下面是我制定寒假學習計劃：
1、早晨合理安排30分鐘讀一讀英語，你要知道，外語是一門重要學科。
2、利用3節(jié)課時間分別完成三份寒假作業(yè)，要記住，獨立完成，切不可開小差。
3、中午適當午休，精力充沛才可以迎接下午學習呀！
4、和早晨一樣，利用3節(jié)課時間做三份寒假作業(yè)，但不可一下子貪多。要均衡、科學安排。
5、可以踢踢球、打打電腦。但不可超過一小時。
6、晚上是自由活動時間，但要看看新聞。
7、讀一篇好小文章，作一份日記，不少于300字。
8、有可能話，每天讀一讀《三國演義》每天讀兩回，作一作自己讀后感想，字數(shù)可多可少，但不能不作。
小
學生。
寒假學習計劃范文3。
起床：7：30。
上午：8：30———9：30作寒假作業(yè)（語文、語文交替）。
10：00———11：00讀書、讀報、摘抄優(yōu)美詞句。
午休：12：00———14：00。
下午：2：30———3：30作寒假作業(yè)（語文、語文交替）。
4：00———5：00作語文寒假合刊、抄作計算口算。
晚上：8：00———9：00讀書、讀報、看少兒節(jié)目等。
9：30睡覺。
]
1、語文。
（1）每天積累三條成語，并能解釋該成語含義。
（2）每天讀書1小時，作出一篇讀后感，記好讀書單。
（3）以除夕夜、春節(jié)、元宵節(jié)和做家務為。
素材。
（4）每天積累三個優(yōu)美句子，抄在本子上。
（5）每天做寒假作業(yè)2頁。
2、語文。
（1）每天做寒假作業(yè)2頁。
（2）每天讀、做語文寒假合刊2頁。
（3）每天抄做口算20道（連續(xù)20天，前10天加減，后10天乘除）。
（4）抄、做期末考試試卷1次。
3、其他。
（1）每兩天聽讀英語磁帶兩課3遍。
（2）從這個寒假開始學會自己事情自己做，并幫助大人做適當家務活。
我在寒假里要把所學過知識再復習一遍，鞏固那些掌握不牢知識，還要多。
讀書。
把優(yōu)美詞句都抄下來為以后作作打下一個良好基礎。我還要幫助爸爸媽媽做一些家務活如整理房。
學習基層楓橋經(jīng)驗個人心得體會篇十
1：起床，洗漱（10分鐘）。
*中午：
1：如果有作業(yè)寫作業(yè)。
2：沒作業(yè)的話讀一些課外書，或者把上午不會的地方再學一遍。
*晚上：
1：回來后寫作業(yè)。（要做到認真仔細、字體工整）2：寫完作業(yè)到樓下打半小時羽毛球或者散步等等。3：然后預習第二天要學習的內容或者復習當天所學內容。
4：爭取9:30左右休息。
（二）星期五晚上。
1：寫一門作業(yè)（最好）。
2：借書看。
3：……………………………。
（三）、星期六。
*上午：
1：8:30起床。洗漱。
2：9:00吃完早點。
3：9:05—9:45寫作業(yè)。
4：9:45—10:10休息。
5：10:10—10:40讀書、做摘抄（并且劃出好詞好句）*下午：
1：1:30—2:20寫作業(yè)(老師布置的作業(yè)做完后。寫買的資料)。
2：2:20—2:50休息。
3：2:50—3:20讀書、做摘抄（并且劃出好詞好句）4：3：30—晚飯前。運動。
（四）星期天。
*上午：
1：8:30起床。洗漱。
2：9:00吃完早點。
3：9:05—9:45寫作業(yè)。
4：9:45—10:10休息。
5：10:10—10:40讀書、做摘抄（并且劃出好詞好句）*下午：
洗澡、運動、休息、逛街。
我保證做到以上內容，并請爸爸媽媽做我的監(jiān)督員。
媽媽、爸爸：作業(yè)寫起后一一檢查。
發(fā)現(xiàn)錯誤及時訂正。
學習基層楓橋經(jīng)驗個人心得體會篇十一
“國家安全是民族復興的根基，社會穩(wěn)定是國家強盛的前提。必須堅定不移貫徹總體國家安全觀，把維護國家安全貫穿黨和國家工作各方面全過程，確保國家安全和社會穩(wěn)定?！边@充分體現(xiàn)了新時代新征程國家安全工作在黨和國家事業(yè)全局中的極端重要性，是我們黨與時俱進深化對國家安全工作認識、全面加強國家安全工作的重要標志。
每年的4月15日是國家安全教育日，在第八個全民國家安全教育日到來之際，我們要自覺對標對表黨的__報告作出的戰(zhàn)略部署，聚焦推進國家安全體系和能力現(xiàn)代化的重點任務，要在走深走實上下功夫，廣大黨員干部們要走好“點線面”三維度，找準著力點，勾勒主干線，拓寬覆蓋面，筑牢國家安全“防火墻”，共繪國家安全“覆盂圖”。
狠“抓”隊伍建設，找準國家安全戰(zhàn)略主動“著力點”?！扒竽局L者，必固其根本;欲流之遠者，必浚其泉源”。構筑國家安全長效“防火墻”要抓關鍵，立根基?！褒R其家，在修其身”。國家安全體系建設，首先在于黨內隊伍建設。要筑牢黨員干部“頭腦防火墻”，立好整體工作“指向標”，堅持系統(tǒng)觀念，加強前瞻性思考、全局性謀劃、整體性推進，形成體系性合力和戰(zhàn)斗力。緊扣“思想穩(wěn)控”這個根本為國家安全凝神聚氣，聚焦“素質升級”這個關鍵，為國家安全建設蓄能攢勁。杜絕隔岸觀火“路人”心態(tài)，做到教育常在，堅持思想與素質教育“雙管齊下”，全面落實國家安全責任制，做到關口前移，防患于未然，提高廣大黨員干部國家安全意識和防護能力，勾畫好國家安全美好畫卷主基調。
把“攥”技術防線，勾勒國家安全防微杜漸“主干線”?！肮び破涫?，必先利其器”?？茖W技術是推動時代發(fā)展的原動力，也是描繪出國家安全美好畫卷的“點睛之筆”。增強維護國家安全的能力，要握好技術“鑰匙”注重協(xié)同高效、法治思維、科技賦能、基層基礎，統(tǒng)籌推進各領域國家安全工作。要建立健全高技術人才后備隊伍，加大核心技術研發(fā)力度和市場化引導。鼓勵科技龍頭企業(yè)與日俱新，以點帶面，以破竹之勢推動國家安全技術創(chuàng)新蔚然成風。立足長遠、不斷完善制度機制，提高公共安全保障能力，切實維護人民群眾生命財產(chǎn)安全，把好基層公共安全第一道關口。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，健全共建共治共享的社會治理制度，提升社會治理效能，從“源頭”上化解重大風險。
緊“握”宣傳工作，拓寬國家安全團結協(xié)作“覆蓋面”。“心者，一身之主，百行之本”。構筑國家安全長效“防火墻”要抓意識，做普及。國家安全無小事，國家安全的根基在人民、力量在人民，要當好國家安全的宣傳員。要以全民國家安全教育日為契機，教育引導全民共行，提升全民安全意識，動員全社會共同努力。以意識形態(tài)建設為“利劍”向違法違規(guī)行為出“重拳”，筑牢人民幸福的安全基石。群眾認識程度參差不一，在基層的黨員干部們更要因人而施，對于“紙上談兵”的宣傳制度堅決“鏟除”，對于“描頭畫角”的宣傳方式堅決說“不”。完善頂層設計，多措并舉、別開生面地體現(xiàn)出宣傳內容的時代性、宣傳形式的多樣性，使國家安全宣傳“漫山遍野”，讓國家安全意識“深入人心”。
學習基層楓橋經(jīng)驗個人心得體會篇十二
二、《黨內監(jiān)督條例》的主要內容及特點。
(一)主要內容。
(二)主要特點。
1、發(fā)展黨內民主是貫穿《黨內監(jiān)督條例》通篇的主線。黨內民主是黨的生命，也是黨內監(jiān)督的基礎。根據(jù)國情、黨情和現(xiàn)階段人們的認識水平，《黨內監(jiān)督條例》規(guī)定了發(fā)展黨內民主的具體措施、程序和要求。這些體現(xiàn)黨內民主的措施、程序和要求，貫穿于《黨內監(jiān)督條例》的通篇。
5、監(jiān)督職責劃分更為明確?！饵h內監(jiān)督條例》的另一個特點是明確了監(jiān)督職責的劃分，對黨的委員會及委員，黨的紀律檢查委員會及委員，以及黨員、黨代表開展黨內監(jiān)督的職責，都作出了明確的規(guī)定。
三、以求真務實的精神學習貫徹《黨內監(jiān)督條例》。
學習基層楓橋經(jīng)驗個人心得體會篇十三
“完善社會治理體系，健全共建共治共享的社會治理制度，提升社會治理效能?！眱让晒抛灾螀^(qū)科右中旗聚焦構建政治、自治、法治、德治、智治“五治融合”的鄉(xiāng)村治理體系，堅持以新時代“楓橋經(jīng)驗”為引領，探索“1234工作法”建立平安專員隊伍，進一步織密基層治理“一張網(wǎng)”，探索出鄉(xiāng)村治理的新路子。
建立“一支隊伍”，探索創(chuàng)新平安建設新型人才隊伍。在充分調研、多方會商的基礎上，創(chuàng)新組建集村警務助理員、紅楓義警員、專職網(wǎng)格員、治保委員、矛盾糾紛調解員、__事件代辦員、衛(wèi)生監(jiān)督員等“七員合一”的嘎查平安建設專員，進一步精簡優(yōu)化人員結構、整合工作職責，推動基層治理更加精細化。目前全旗已配備188名平安建設專員，實現(xiàn)了全旗12個蘇木鎮(zhèn)173個嘎查平安建設專員全覆蓋。
完善“兩項機制”，著力構建平安專員高效工作體系。一是建立健全嘎查平安建設專員行為規(guī)范和保密規(guī)范制度，對擬任嘎查平安建設專員進行政治審查和保密審查，設立十條禁入隊伍準則和九條保密規(guī)定，全面加強嘎查平安建設專員日常行為規(guī)范和保密意識，確保國家秘密和警務工作秘密絕對安全。二是建立平安專員“雙向考核”考評和退出機制，由蘇木鎮(zhèn)公安派出所、司法所和嘎查委員會對平安專員進行正反雙向考核評價制度。實行“加減賦分”量績效，與考評制度“對標掛鉤”，對群防群治工作成效進行獎勵，并定期進行資格確認，推進平安建設隊伍專業(yè)化職業(yè)化建設。
采取“三種辦法”，優(yōu)化保障平安專員資源要素配置。一是實行雙重管理。按照嘎查推薦、蘇木鎮(zhèn)黨委考察確定、政法部門備案的制度，統(tǒng)籌用好平安建設人才隊伍，開展工作及業(yè)務指導由屬地派出所、司法所與嘎查雙重管理，形成內外聯(lián)動、齊抓共管的工作格局;二是明確十條職責。即協(xié)助基層派出所和司法所開展社情民意收集、民生服務、矛盾糾紛化解、社會治安防控、__、特殊人群幫教、法律政策宣傳、開展學習培訓、報告穩(wěn)控重大事件及上級交辦的其他工作任務，提升基層治理工作精細化水平;三是施行“雙向績效定薪”。嘎查平安建設專員工作報酬由基本工資、績效工資和獎勵工資組成。基本報酬和績效報酬由嘎查集體經(jīng)濟解決，獎勵工資實行一次一獎，根據(jù)矛盾糾紛調解案件數(shù)量和__代辦件數(shù)等發(fā)放一次性獎勵;考核不稱職的，解除勞動合同，退出專員隊伍。通過施行“雙向績效定薪”綜合考評機制，加強嘎查平安建設專員隊伍管理。
發(fā)揮“四項效能”，全力推進平安建設工作落地見效。一是解決職責不清問題。通過整合優(yōu)化工作職責，建立收集民情民意、化解矛盾糾紛、解決急難愁盼，建立信息聯(lián)采、隱患聯(lián)治、重點聯(lián)管、矛盾聯(lián)處等專人專管機制，進一步解決兼職不專、職責交替、權責不清等問題。二是實現(xiàn)治安司法警力向基層延伸。推動各項民生警務和公共管理服務工作向基層社區(qū)延伸，健全基層管理服務體系，拓展管理服務范圍，著力解決基層群眾反映集中的問題，不斷提升群眾安全感和滿意度。三是進一步加強群眾自治。充分發(fā)揮嘎查平安建設專員服務群眾、凝聚人心的作用，促進群眾在基層治理、基層公共事務和公益事業(yè)中依法自我管理、自我服務、自我教育、自我監(jiān)督，努力推動治理和社會調節(jié)、群眾自治良性互動、平安建設各項工作良性循環(huán)。四是實現(xiàn)“一村一輔警”全覆蓋。在全旗173個嘎查每個嘎查至少配備一名嘎查平安建設專員，進一步緩解警力緊張矛盾，實現(xiàn)嘎查警務快速反應和矛盾糾紛及時調解，切實提升基層治理與治安效果。
學習基層楓橋經(jīng)驗個人心得體會篇十四
”、“百姓說事點”等一些列黨建品牌，形成“疏”與“導”的政府與群眾、黨員與群眾、群眾與群眾的多元互通格局，少一些管理上的要求，多一些共治上的群策群力，讓群眾成為平安建設的主導力量，把各類社會風險化解在萌芽狀態(tài)。
新時代“楓橋經(jīng)驗”要求服務不缺位，是與時俱進的探索創(chuàng)新，是以人為本，構建舒心、安心、放心的社會環(huán)境的關鍵。讓我理清了工作思路，更加理解了我們黨為人民服務的宗旨。作為一名基層綜治工作人員同時也作為新時代的青年一代，在處理每一起矛盾糾紛、辦理每一個信訪件中，要堅持好人民至上，牢記信訪工作是送上門的群眾工作，聽清群眾的呼聲、摸清群眾愿望和訴求，運用法治思維和法治方式化解矛盾、解決問題，讓群眾在信訪事項辦理中感受到權益收到公平對待、利益受到有效維護。
學習基層楓橋經(jīng)驗個人心得體會篇一
殷剛20__年被公安部授予“全國公安機關二級英雄模范”稱號，曾先后榮獲全國公安機關成績突出個人、全國20__年度“最美基層民警”提名獎、20__年11月份全國“平安英雄”、天津市“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號、天津市政法系統(tǒng)首季度“平安之星”、天津市公安局20__年第三季度“津城警星”稱號、天津市公安局20__年度“最美基層民警”、河東區(qū)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等多項榮譽稱號。曾榮立個人一等功1次、二等功1次、三等功2次，受到個人嘉獎5次。多年來，他扎根基層、扎根社區(qū)，以實際行動贏得了社區(qū)居民的交口稱贊。
20__年以來，殷剛作為陶然庭苑社區(qū)民警，累計入戶走訪5000余次，收集匯總居民反饋意見300余條，登記民情日志記錄200余條，化解矛盾糾紛120余次，協(xié)調司法所以及法律顧問解答居民法律咨詢80余次。20__年度社區(qū)的刑事警情同比下降70%，治安警情同比下降80%，小區(qū)盜搶案件實現(xiàn)“零發(fā)案”。經(jīng)過兩年多努力，社區(qū)199處違建、21處“房上房”拆除以及停車位分配工作全部如期完成，社區(qū)面貌煥然一新。
為全面鞏固社區(qū)治理階段性成果，建立和完善長效工作機制，殷剛實踐探索出陶然庭苑社區(qū)“六融八合”工作法(“六融”即融入黨群中心、網(wǎng)格體系、基層治理、智慧警務、公調對接、社區(qū)群眾;“八合”即合力采集實有人口、排查矛盾糾紛、管控重點人員、安全防范宣傳、收集社情民意、消除安全隱患、開展治安管理、為民排憂解難)。
如今，殷剛組織網(wǎng)格員每季度將社區(qū)53座樓，1806戶居民入戶走訪一遍，及時掌握網(wǎng)格實有人口，清楚每戶的家庭情況，合力化解矛盾糾紛和安全隱患。
同時，依托社區(qū)警務室，積極引入律師專業(yè)力量，成立了由派出所、居委會、司法所以及法律顧問、黨員居民志愿者組成的調解組織，對小區(qū)發(fā)生的經(jīng)濟糾紛、鄰里糾紛等非案件性質警情進行快速調解，將矛盾糾紛牢牢吸附在社區(qū)。
多年來，殷剛充分借助社區(qū)民警沉入社區(qū)專司專職這一有利契機，變“下”社區(qū)為“在”社區(qū)，將疫情防控、萬名民警進百萬家、重點關注群體走訪幫扶等工作緊密結合，有效打通服務群眾最后一公里。
學習基層楓橋經(jīng)驗個人心得體會篇二
“楓橋經(jīng)驗”是黨領導人民創(chuàng)造的一整套行之有效的社會治理方案，是新時代政法綜治戰(zhàn)線必須堅持和發(fā)揚的“金字招牌”。下面是小編為大家整理的楓橋經(jīng)驗學習心得體會3篇，以供大家參考借鑒!
近日，中共中央印發(fā)新修訂的《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》提出，推廣新時代“楓橋經(jīng)驗”，推進鄉(xiāng)村法治建設，提升鄉(xiāng)村德治水平，建設平安鄉(xiāng)村。
上個世紀60年代初，浙江諸暨楓橋通過發(fā)動和依靠群眾，就地化解矛盾，堅持矛盾不上交，實現(xiàn)了“捕人少，治安好”，“楓橋經(jīng)驗”由此誕生。半個多世紀過去了，“楓橋經(jīng)驗”的內涵在新時代更加豐富，從過去單純的化解矛盾糾紛、維護治安穩(wěn)定，拓展到防范化解基層各領域安全風險，成為創(chuàng)新基層社會治理、促進社會平安和諧的重要法寶。
“楓橋經(jīng)驗”為何歷久彌新?源于現(xiàn)實的需要。黨的十八大以來，基層黨組織在引領基層治理方面取得了很大成績，但一些地方基層黨組織軟化、弱化、邊緣化，基層戰(zhàn)斗堡壘作用沒有得到充分發(fā)揮。一些基層干部運用法治思維和法治方式處理問題的能力不強，沒有及時依法回應、解決群眾的合法合理訴求，以致矛盾激發(fā)。一些地方濫辦酒席、天價彩禮、不贍養(yǎng)老人等情況屢禁不止，鄉(xiāng)風文明受到挑戰(zhàn)。
只有借鑒“楓橋經(jīng)驗”，突出基層黨組織在鄉(xiāng)村治理上的核心領導作用，健全自治、法治、德治三位一體鄉(xiāng)村治理體系，才能不斷提升群眾幸福感、滿意度。
黨建引領，夯實戰(zhàn)斗堡壘。習近平同志強調，黨的基層組織是黨的肌體的“神經(jīng)末梢”，要發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用。實踐證明，只有始終把黨的領導與“楓橋經(jīng)驗”基本精神緊密結合起來，把黨的基層組織作為創(chuàng)新社會治理的“主心骨”，樹立黨的一切工作到支部鮮明導向，更好地把黨員組織起來，把群眾凝聚起來，才能抓住推進基層治理的“牛鼻子”，夯實基層治理基礎。
多元調處，自治消化矛盾。建立排查調處機制，突出抓早抓小，努力筑牢維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”。對重點糾紛實行領導包案，做到“一個問題、一名領導、一套班子、一抓到底”，提高工作效率。借鑒“紅九條”“黑名單”等做法，充分發(fā)揮村規(guī)民約在農(nóng)村基層治理中的獨特功能，弘揚公序良俗。
“一村一特色”，德治春風化雨。堅持“一村一特色”，發(fā)揮道德講堂、新時代文明實踐中心作用，形成社會治理人人參與、人人盡責的良好局面。通過家風建設、評選“十星文明戶”等方式，培育文明鄉(xiāng)風。深入推進移風易俗，遏制大操大辦、相互攀比、“天價彩禮”、厚葬薄養(yǎng)等陳規(guī)陋習。
重拳出擊，法治定分止爭。深入開展民主法治示范村創(chuàng)建活動，提高農(nóng)民法治素養(yǎng)。成立法律顧問工作室，引導群眾走司法途徑解決矛盾糾紛。每個村配置警務助理，做好治安信息收集上報，配合公安機關專項行動。強力整頓涉黑涉惡的軟弱渙散基層黨組織，重拳懲治村霸鄉(xiāng)霸，嚴厲打擊黑惡勢力對基層組織的干擾滲透破壞活動，堅決清除黑惡勢力的“關系網(wǎng)”和“保護傘”。
近日，中共中央新修訂的《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》(以下簡稱《條例》)印發(fā)。筆者注意到，《條例》由8章34條增加到10章48條，改動幅度較大，其中有一處亮點可謂非常罕見，《條例》第六章鄉(xiāng)村治理第二十條健全鄉(xiāng)村治理體系中提出：推廣新時代“楓橋經(jīng)驗”，推進鄉(xiāng)村法治建設，提升鄉(xiāng)村德治水平，建設平安鄉(xiāng)村。黨內法規(guī)推廣地方經(jīng)驗，實屬罕見，據(jù)筆者了解尚屬第一次。
地方經(jīng)驗寫進全國黨內法規(guī)，不了解的人還以為是眼花，或者說有點懵。為什么“楓橋經(jīng)驗”能寫進《條例》，到底有何魔力呢?2018年4月，《法制日報》對此進行系列報道，用一個個生動的故事，詳細解讀了“楓橋經(jīng)驗”的前世今生，生動深刻地闡述了“楓橋經(jīng)驗”半個世紀以來變與不變，讓人們再次看到了“楓橋經(jīng)驗”的新亮點新成效新變化。不難看出，“楓橋經(jīng)驗”之所以能寫進全國黨內法規(guī)，絕非“破例”還是有其“魄力”。
首先，從政治“含金量”來看，“楓橋經(jīng)驗”先后得到2位不同國家領導人的重要批示，具有舉足輕重的歷史地位。1963年，毛澤東對楓橋鎮(zhèn)以發(fā)動群眾、教育說理方式教育、改造“四類分子“的做法取得的成績做出重要批示，強調“這就叫矛盾不上交，就地解決”，并要求好好總結楓橋的經(jīng)驗。2003年，時任浙江省委書記的習近平指示要堅持和發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”。2004年5月，習近平親自倡導在浙江省作出建設平安浙江、促進社會和諧穩(wěn)定的決策部署，進一步創(chuàng)新發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”。2013年，紀念“楓橋經(jīng)驗”50周年之際，習近平總書記就堅持和發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”作出重要指示，強調要強調各級黨委和政府要充分認識“楓橋經(jīng)驗”的重大意義，發(fā)揚優(yōu)良作風，適應時代要求，創(chuàng)新群眾工作方法，善于運用法治思維和法治方式解決涉及群眾切身利益的矛盾和問題，把“楓橋經(jīng)驗”堅持好、發(fā)展好，把黨的群眾路線堅持好、貫徹好?？缭桨雮€世紀的時空，兩屆國家領導人針對同一經(jīng)驗做出重要批示，這在是歷史上極其少見，足見其分量之重、地位之高絕非一般。
其次，從經(jīng)驗的形成、發(fā)展、成效上看，“楓橋經(jīng)驗”無疑是不同時期群眾工作、社會穩(wěn)定、基層治理的典范。50多年前，在浙江楓橋這個并不起眼的江南小鎮(zhèn)，基層干部群眾用自己的創(chuàng)新行動，生動實踐了“發(fā)動和依靠群眾，堅持矛盾不上交，就地解決。實現(xiàn)捕人少、治安好”的樸素愿望，“依靠群眾就地化解矛盾”的做法成為當時全國社會改造的經(jīng)典力作。之后，浙江省把創(chuàng)新發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”貫穿于浙江社會治理全過程，把一個來源于鄉(xiāng)村的治理經(jīng)驗，逐步發(fā)展成為建設平安浙江、促進社會和諧穩(wěn)定的一大利器，成為當時全國社會治安綜合治理的一面旗幟。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，“楓橋經(jīng)驗”得到進一步創(chuàng)新與發(fā)展，形成了具有鮮明時代特色的“黨政動手，依靠群眾，預防糾紛，化解矛盾，維護穩(wěn)定，促進發(fā)展”的社會治理經(jīng)驗。一路走來，“楓橋經(jīng)驗”可謂花開滿園、碩果累累，不管是從繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的角度看，還是從新時代加強基層治理的需要看，“楓橋經(jīng)驗”都絕非是某個時段某個地域因某項工作需要而刻意打造的“盆景”，而是一直以來黨的群眾工作的一道亮麗“風景”，更是各個時期國家和社會治理需要的一張大美“全景”。
最后，從新時代國家基層治理的需要來看，“楓橋經(jīng)驗”對新時代國家和社會治理具有歷久彌新的啟示和借鑒，為新時代基層治理提供了基本遵循和重要動力。當前，脫貧攻堅全面小康進入沖刺階段，改革進入深水區(qū)，鄉(xiāng)村振興整裝待發(fā)，國際社會風云莫測，我們黨面臨的“四大風險”、“四大考驗”加劇，各種矛盾會上升，關鍵時刻尤其需要良好的發(fā)展環(huán)境，而基層和諧穩(wěn)定是國家繁榮昌盛的基礎，倘若不注重基層矛盾解決，勢必擾亂發(fā)展環(huán)境，勢必影響社會穩(wěn)定和國家發(fā)展大局。當下，在廣大基層，尤其是廣大農(nóng)村，必須深刻認識形勢基層治理的重要性，充分學習借鑒和推廣“楓橋經(jīng)驗”的做法，通過堅持黨建引領的政治導向、堅持人民主體的核心價值、堅持“三治融合”的主要路徑、堅持“四防并舉”的重要手段、堅持共建共享的工作格局，有效化解社會矛盾、不斷強化社會管理、大力促進社會和諧、不斷鞏固黨的執(zhí)政地位，為提升新時代基層治理能力、構建新時代基層治理體系注入新活力。
榜樣的力量是無窮的?！皸鳂蚪?jīng)驗”作為中國特色社會主義基層治理的成功典范，經(jīng)過50多年的實踐與創(chuàng)新，充分證明了它在國家與社會治理中的獨特意義和強大的生命力。因此，“楓橋經(jīng)驗”寫進《條例》，打破常規(guī)進入黨內法規(guī)，應該說既在意料之外，也屬情理之中。
構建和諧社會，維護國家長治久安，離不開制度章程的約束和各級地方組織的有效監(jiān)管，這是法治社會國家賦予黨政機關的權利和職責，也是各級黨員干部開展好工作的重要抓手和必要手段。然而，在基層綜治建設中，社會事務繁雜，各類民生訴求都有著不同的特點，如何根據(jù)這些特點有針對性的開展工作，解決好群眾關心關注的問題，不僅需要依靠相關的制度章程，還需要學會綜合運用一定的方法和手段。
近年來，國家在基層治理中持續(xù)推廣“楓橋經(jīng)驗”，這一現(xiàn)象并非老生常談，而是高度重視民情民意，強化“問題解決”向榜樣看齊的一項推廣舉措。在“楓橋經(jīng)驗”中，我們可以深刻感受到，只有充分了解和掌握民情民意，有效匯集和回應民情民意，建立共治共享、干群齊抓共管的良好局面，才能及時化解矛盾、維護穩(wěn)定、凝聚人心，這是開展群眾路線的主要宗旨，是黨員干部直接聯(lián)系群眾的出發(fā)點，也是我們黨在群眾工作中的重要成功經(jīng)驗。
當前，我國正處于社會轉型時期，各類矛盾多發(fā)易發(fā)，都在一定程度上影響著社會的和諧穩(wěn)定。而做好群眾工作，化解各類矛盾，是維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧的最有效的途徑和方法。黨員干部必須深刻認識做好群眾工作對維護社會和諧穩(wěn)定的極端重要性，牢牢把握維護社會和諧穩(wěn)定對群眾工作提出的新要求，努力提高新形勢下做好群眾工作的本領。
要做好群眾工作，就要學會感知他們的“所求所愿”。要把決策建立在人民群眾的要求和愿望的基礎之上，使其既能體現(xiàn)人民群眾的現(xiàn)實利益又能維護好他們的長遠利益;既能反映大多數(shù)群眾的普遍愿望又照顧部分群眾的特殊要求。要通過聯(lián)系群眾，依靠和發(fā)動群眾解決問題，讓他們的呼聲得到回應，讓政府的公信力也能夠得到穩(wěn)步的提升。
“楓橋經(jīng)驗”歷經(jīng)半個多世紀，經(jīng)過時代洗禮，歷久彌新。各級黨組織要在把握好其精髓的基礎上，不斷創(chuàng)新工作方式方法、體制機制，從源頭預防矛盾，在基層化解糾紛;要在用好“經(jīng)驗”的基礎上畫好干群共治的“同心圓”，共促綜治工作不斷向好發(fā)展，讓和諧的社會環(huán)境成為各級黨組織學習“楓橋經(jīng)驗”的有效實踐。
學習基層楓橋經(jīng)驗個人心得體會篇三
社會的發(fā)展,往往離不開黨的正確群眾路線,在學了習**就“楓橋經(jīng)驗”指示的提出后,我深有感觸,并結合自己作為一名黨員,更加要加強對自身的要求,同時多做實事,為民排憂.
20世紀60年代初,諸暨市楓橋鎮(zhèn)在社會主義教育運動中創(chuàng)造“發(fā)動和依靠群眾,堅持矛盾不上交,就地解決,實現(xiàn)捕人少,治安好”的“楓橋經(jīng)驗”,此后被廣泛效仿.
我國是一個人口大國,在抗日戰(zhàn)爭時期充分顯示了人民群眾的巨大力量.抗戰(zhàn)勝利后共產(chǎn)黨成為了我國的執(zhí)政黨,繼續(xù)帶領我國人民走向幸福之路.但在這樣的旅途中,兩者的關系應該如何定義,領導者與被領導者?不是.共產(chǎn)黨員和人民群眾之間應是平等關系,沒有所謂的高低之分.黨員作為人民的公仆是要以群眾的利益為出發(fā)點,走群眾路線,從群眾中來到群眾中去,一切為群眾著想.
“楓橋經(jīng)驗”將重點放在了群眾身上,創(chuàng)造了一套就地解決矛盾的新模式,值得廣大的共產(chǎn)黨員學習借鑒.我國不僅人口眾多,而且地域遼闊.倘若發(fā)生在各地的問題都需要集中上報集中處理的話就會造成問題擁堵、解決效率低下的后果,不僅問題得不到及時解決,還有可能造成人心浮動.當?shù)氐墓伯a(chǎn)黨員遇到問題就在當?shù)貐f(xié)調,為群眾辦實事,了解情況后即使解決,提高辦事效率,造就和諧社會.
作為當代黨員,能做的應該做的有很多.我們是一支為人民群眾辦事的隊伍,要貫徹落實黨的十八大精神,加強黨員干部作風建設;認真處理群眾來信來訪和舉報投訴,發(fā)現(xiàn)案件線索及時移送相關部門查處;建立健全腐敗風險預警防控的長效機制;以人為本,以人的發(fā)展為尺度考察社會的發(fā)展,把人的能動和全面發(fā)展做為歷史進步的標志;著重抓好業(yè)務能力和管理水平,增強基層黨組織的凝聚力和執(zhí)行力;通過多種渠道、采取有效措施全面提高黨員整體素質,促使每個黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用.
“楓橋經(jīng)驗”是一個成功的典范,是黨員干部需要去認真學習借鑒的群眾模式.希望可以通過再接再厲,創(chuàng)造出更多的成功模式,共創(chuàng)和諧社會.
學習基層楓橋經(jīng)驗個人心得體會篇四
基層折射人間百態(tài)，基層工作直面民生冷暖。如何融入基層，找到群眾意愿與需求的最大公約數(shù)?每個基層干部都在孜孜以求這個問題的答案。人與人之間，有商有量好辦事，基層事務里，同樣需要有“商”有“量”，才能打通干群關系的“任督二脈”。
一是要錘煉“膽商”，多一點“膽量”。
所謂膽商，就是膽量、膽識、膽略，表現(xiàn)在謀事成事上無畏而果斷。基層工作是一項“頂天立地”的大工程，一頭連著社會大局的穩(wěn)定和諧，一頭連著最接地氣的“家長里短”。從大了看，群眾一般只考慮自家的“一畝三分地”，基層干部則必須拿出敢為人先的膽量，不僅要有洞穿未來發(fā)展的慧眼，謀劃研判快人一步，更要有做“孤勇者”的膽魄。就像沒有楓橋鎮(zhèn)基層干部的大膽創(chuàng)造，也不會有“楓橋經(jīng)驗”這面全國政法戰(zhàn)線的旗幟。沒有江浙基層干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)異軍突起的“草根發(fā)力”，也不會有“四千四萬”精神這一傳家寶。往小了說，基層人手匱乏，卻是國家治理體系的“神經(jīng)末梢”，是群眾家門口的“政府”。上面的千條線都要從基層的一根針里穿，身兼數(shù)職是常態(tài)，這也最能體現(xiàn)干部的政治站位、擔當精神和膽氣膽魄?！爸袊l(fā)展要靠廣大青年挺膺擔當”，基層工作瑣碎普通，到底怎么才算“挺膺擔當”?其實，面對部門任務頂?shù)纳?、遇見突發(fā)狀況不退縮，這就是膽商的體現(xiàn)，更是挺膺擔當。
二是要提升“智商”，多一點“考量”。
這里的“智商”，說的是做事要有謀略，有謀無勇是懦夫，有勇無謀是莽夫，智勇雙全才能勝任基層工作?；鶎痈刹?，既要服從組織、讓上級放心，又要服務基層、讓群眾滿意，沒有一點智慧和謀略，很難干好。很多時候初衷是好的，卻容易“剃頭挑子一頭熱”，工作干不下去，本質上是缺了一點考量。會考量離不開學習能力，不學習就懶動腦，就容易陷入“本本主義”和經(jīng)驗主義的泥淖。會考量也離不開判斷能力，學得好是為了干得好，干得好首先要判斷準，不然就成了照貓畫虎。在基層推動一項工作前，多做一些價值判斷和技術判斷，多問一問群眾的意見，為形成最終方案不斷提供新辦法、新思路和更優(yōu)解。會考量還離不開應變能力，基層工作和機關工作的差異就在于要直面尖銳矛盾和突發(fā)情況，如何做好提前預防和緊急預案?如何將上級政策因地制宜、細化執(zhí)行?如何遇到問題既能“團隊作戰(zhàn)”又能“單兵作戰(zhàn)”?這都離不開謀劃和考量的力量。
三是要培養(yǎng)“情商”，多一點“器量”。
“做實際工作情商很重要”，基層工作要大量和群眾打交道，具備高情商往往能事半功倍。高情商首先是能高度控制自己的情緒。面對群眾不解、上級批評、受到委屈時，要能穩(wěn)住心神，恰到好處的調控自己的情緒，把握住淡定從容這一心理品質。“氣量”大了，“器量”才能大。高情商更多表現(xiàn)在“好好說話”上。在基層，“有話直說”遠沒有“有話好好說”重要。隨著社會進步和工作方式的改變，基層干部簡單粗暴、缺乏溫度的形象也需不斷升級。能不能在與群眾的溝通交流中心平氣和，少拍桌子多敲門，用群眾聽得懂的語言“娓娓道來”，在待人接物中體現(xiàn)自身的素質、涵養(yǎng)與親和力，考驗的是干部個人的情商指數(shù)，增加的是干部隊伍的親和指數(shù)。高情商本質上更是對基層的熱愛和對群眾的大愛，是一種無私奉獻的“器量”。古人云“君子不以物喜，不以己悲”，做好基層工作也需要這樣的格局，凡事多補位，多換位，多進位，多對群眾訴求賦予“代入感”“沉浸式”了解他們的喜怒哀樂。唯有“知情”“移情”，方能干群情深。
有商有量，是人與人之間永恒不變的樸素交往。有“商”有“量”，是踐行群眾路線的可行路徑，更是每個基層干部應該提上日程的自我期許。
學習基層楓橋經(jīng)驗個人心得體會篇五
根據(jù)上級部署和要求，11月14日-18日下午糧食中心組織全體干部職工集中觀看了電視政論片《堅持發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”—中國基層社會治理現(xiàn)代化之路》，觀看我增加了很多知識，開闊了眼界，獲益匪淺，感受頗深。
“楓橋經(jīng)驗”是在20世紀60年代初，由浙江省諸暨市楓橋鎮(zhèn)干部群眾創(chuàng)造出來的，其主要內容是“發(fā)動和依靠群眾，堅持矛盾不上交，就地解決。實現(xiàn)捕人少，治安好”?！皸鳂蚪?jīng)驗”是毛澤東同志親自肯定，也是***總書記新時代中國特色社會主義思想孕育發(fā)展的社會治理經(jīng)驗，它的核心是依靠和發(fā)動群眾,就地化解社會矛盾,“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”“最多跑一次”。新世紀，“楓橋經(jīng)驗”得到不斷發(fā)展，形成了具有鮮明時代特色的“黨政動手，依靠群眾，預防糾紛，化解矛盾，維護穩(wěn)定，促進發(fā)展”的楓橋新經(jīng)驗，成為新時期把黨的群眾路線堅持好，貫徹好的典范。
我們學習楓橋經(jīng)驗，不僅要學習它“立黨為公、執(zhí)政為民”的精髓，深入人民群眾，將基層工作與群眾利益相結合，急群眾之所急。也要學習楓橋經(jīng)驗“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”的原則，將治安矛盾糾紛就地解決，不拖拉擱置，真正做到工作實際化、速度化、群眾化、透明化。
如何在日常工作中運用“楓橋經(jīng)驗”，一是要加強基層黨建工作，推動“黨建+”工作在全糧食行業(yè)各領域全面鋪開、有效落實，進一步加強黨組織的自身建設，進一步拓展黨在各領域的組織覆蓋和工作覆蓋，進一步強化黨建工作對各項工作的主導引領地位，進一步發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用、黨的建設對黨的事業(yè)的推動作用;二是對矛盾糾紛要“抓早抓小、就地化解”，出現(xiàn)矛盾糾紛要立即就地解決，堅決不拖拉，要提前預防，努力做到全糧食系統(tǒng)矛盾糾紛問題不上交。
楓橋經(jīng)驗過去了50年，至今仍光輝閃爍，實質是因為它發(fā)揮了基層黨組織的引領作用和堅持走群眾路線，依靠人民群眾，在發(fā)展中不斷創(chuàng)新時代內涵?？傊?，通過學習“楓橋經(jīng)驗”，我更加深刻的認識到我們在各項工作中要緊密聯(lián)系群眾，一切為群眾著想，注意創(chuàng)新，才能將工作做好做優(yōu)，讓楓橋經(jīng)驗能夠繼續(xù)發(fā)揮著光芒。
學習基層楓橋經(jīng)驗個人心得體會篇六
一是加強學習。區(qū)反腐倡廉警示教育活動開展后，我在思想上高度重視，積極參加集中學習、集體討論，在緊張的工作之余，又抽出一定的時間自學。重點學習了《【人名】同志論黨風廉政建設和反腐敗斗爭》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政準則(試行)》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，觀看了典型案件電視專題片，參觀了全市反腐倡廉警示教育圖片展，認真聆聽了反腐倡廉警示教育報告會，通過這次警示報告會，使我深刻地認識到開展警示教育的重要性和必要性。通過這次警示教育活動，通過對這一身邊事教育身邊人的反面典型教材的學習討論，使我心靈受到極大震動，思想受到深刻洗滌，更是從中得到一些深層次啟示和警醒。
二是堅定信念。始終堅定共產(chǎn)主義和有中國特色的社會主義的理想和信念，是共產(chǎn)黨員的立身之本。黨員領導干部喪失了理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。在市場經(jīng)濟的形勢下，只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，提高自我約束能力，提高自我警__能力，堅決抵制市場經(jīng)濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，才能經(jīng)受住各種考驗，抵御住各種誘惑，立于不敗之地。
三是以案為鑒。在加強自身政治理論學習的同時，觀看了一些反面案例警示教育片，在自己思想深處受到極大觸動。對他們犯罪道路的過程、原因及教訓作了反思：一些領導干部不注重世界觀、人生觀和價值觀的改造，私欲膨脹，背棄共產(chǎn)主義理想和黨的宗旨，人生觀、價值觀偏離了正確方向，道德觀念失衡，把國家和人民賦予的神圣權力，當成了謀取不義之財，謀取私利的工具，政治上喪失信念、經(jīng)濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，踏上了不歸路?！耙允窞殓R，可以知興替;以人為鏡，可以知得失”。通過這些典型案件說明，領導干部一旦貪欲膨脹、利欲熏心，就會喪失理想信念，在金錢面前打敗仗;一旦追逐名利、撈取功名，就會導致急功近利，貽誤事業(yè)的發(fā)展;一旦恃權輕法、心存僥幸，就會觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。從中也使自己清醒的認識到：作為一名領導干部，應該時刻提醒自己，時刻牢記一個共產(chǎn)黨員的標準，強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務意識、勤政意識，忠實踐行“三個代表”重要思想。如果為人民謀利益之外的膽子大了，會出大事，輕則政治上的死亡、精神上的死亡，重則生命上的死亡。如果是這樣，怎么能對得起黨組織的精心培養(yǎng)教育，對得起上級領導和人民群眾的信任和重托，對得起給予無限關愛的家人。通過學習對照，既提高了自己的認識水平，又從反面教材中汲取了教訓，從點點滴滴處嚴格要求自己。
學習基層楓橋經(jīng)驗個人心得體會篇七
社會的發(fā)展,往往離不開黨的正確群眾路線,在學了習主席就“楓橋經(jīng)驗”指示的提出后,我深有感觸,并結合自己作為一名黨員,更加要加強對自身的要求,同時多做實事,為民排憂.
20世紀60年代初,諸暨市楓橋鎮(zhèn)在社會主義教育運動中創(chuàng)造“發(fā)動和依靠群眾,堅持矛盾不上交,就地解決,實現(xiàn)捕人少,治安好”的“楓橋經(jīng)驗”,此后被廣泛效仿.
我國是一個人口大國,在抗日戰(zhàn)爭時期充分顯示了人民群眾的巨大力量.抗戰(zhàn)勝利后共產(chǎn)黨成為了我國的執(zhí)政黨,繼續(xù)帶領我國人民走向幸福之路.但在這樣的旅途中,兩者的關系應該如何定義,領導者與被領導者?不是.共產(chǎn)黨員和人民群眾之間應是平等關系,沒有所謂的高低之分.黨員作為人民的公仆是要以群眾的利益為出發(fā)點,走群眾路線,從群眾中來到群眾中去,一切為群眾著想.
“楓橋經(jīng)驗”將重點放在了群眾身上,創(chuàng)造了一套就地解決矛盾的新模式,值得廣大的共產(chǎn)黨員學習借鑒.我國不僅人口眾多,而且地域遼闊.倘若發(fā)生在各地的問題都需要集中上報集中處理的話就會造成問題擁堵、解決效率低下的后果,不僅問題得不到及時解決,還有可能造成人心浮動.當?shù)氐墓伯a(chǎn)黨員遇到問題就在當?shù)貐f(xié)調,為群眾辦實事,了解情況后即使解決,提高辦事效率,造就和諧社會.
作為當代黨員,能做的應該做的有很多.我們是一支為人民群眾辦事的隊伍,要貫徹落實黨的十八大精神,加強黨員干部作風建設;認真處理群眾來信來訪和舉報投訴,發(fā)現(xiàn)案件線索及時移送相關部門查處;建立健全腐敗風險預警防控的長效機制;以人為本,以人的發(fā)展為尺度考察社會的發(fā)展,把人的能動和全面發(fā)展做為歷史進步的標志;著重抓好業(yè)務能力和管理水平,增強基層黨組織的凝聚力和執(zhí)行力;通過多種渠道、采取有效措施全面提高黨員整體素質,促使每個黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用.
“楓橋經(jīng)驗”是一個成功的典范,是黨員干部需要去認真學習借鑒的群眾模式.希望可以通過再接再厲,創(chuàng)造出更多的成功模式,共創(chuàng)和諧社會.
學習基層楓橋經(jīng)驗個人心得體會篇八
在給中國農(nóng)業(yè)大學科技小院學生們回信中，對青年人提出希望，“厚植愛農(nóng)情懷，練就興農(nóng)本領，在鄉(xiāng)村振興的大舞臺上建功立業(yè)，為加快推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化、全面建設社會主義現(xiàn)代化國家貢獻青春力量?！编l(xiāng)村振興，關鍵在人、關鍵在干。是金子在哪里都能閃光，奮斗路上，青年干部不僅要創(chuàng)新思維謀“金點”，成為能發(fā)光的“金招牌”，還要在鄉(xiāng)村振興的沃土里努力奮斗摘“金果”。
青年干部聚能，共謀“金點子”。
廣闊天地，大有可為。年輕干部要深入鄉(xiāng)村，扎根田間地頭，依托鄉(xiāng)村地情地貌，精準謀劃，務實創(chuàng)新，為鄉(xiāng)村發(fā)展注入青春活力。要“聚賢能”“謀金點”“出實招”，積極助力鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、農(nóng)業(yè)技術攻關、農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展等獻計獻策。要發(fā)揮優(yōu)勢力量，幫助在鄉(xiāng)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，整合優(yōu)勢資源，著力為返鄉(xiāng)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭建橋梁，激發(fā)青年人參與鄉(xiāng)村振興的內生動力。要讓鄉(xiāng)村振興一線作為年輕干部的主戰(zhàn)場，自覺在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中擔當盡責，為全面推進鄉(xiāng)村振興貢獻智慧和力量。青年人是時代的創(chuàng)造者，是社會中最積極、最有生氣的力量，肩負著鄉(xiāng)村振興重任，要堅定不移聽黨話、跟黨走，懷抱夢想、腳踏實地，敢想敢為、善作善成，要在鄉(xiāng)村振興的舞臺上展現(xiàn)才華，為全面推進鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上貢獻青春智慧。
黨員骨干領航，打造“金招牌”。
“辦好農(nóng)村的事，要靠好的帶頭人，靠一個好的基層黨組織?！薄皸鳂蚪?jīng)驗”是基層治理的“金字招牌”;北京兒童醫(yī)院超聲科主任賈立群，在同行和患者眼中，“賈立群b超”“b超神探”是響當當?shù)摹捌放啤?，然而在他心中，“共產(chǎn)黨員就是金字招牌”。黨員骨干要爭當鄉(xiāng)村振興發(fā)展路上的“金招牌”，把本職崗位作為成長成才的沃土，學在先、干在前，腳踏實地、埋頭苦干，要在實現(xiàn)質量興農(nóng)，培育優(yōu)勢特色農(nóng)業(yè)，打造高品質、有口碑的農(nóng)業(yè)發(fā)展上打造出“金字招牌”。善于挖掘創(chuàng)業(yè)故事和先進事跡，講好奮斗故事，打造就業(yè)創(chuàng)業(yè)“金招牌”，以典型引領帶動，讓更多的青年感受到農(nóng)村是一片干事創(chuàng)業(yè)的熱土，讓更多懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村的有志青年走進田間地頭，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興注入鮮活的青春力量。
助力鄉(xiāng)村振興，結出“金果子”。
45年前，小崗村的18位農(nóng)民以“敢為天下先”的膽識，拉開中國農(nóng)村改革的大幕。到小崗村考察，稱贊“小崗村當年的創(chuàng)舉是我國改革開放的一聲春雷?！蹦贻p干部要做成長路上的“行動者”，把心里想的、嘴上說的、紙上寫的，真正落實到苦干實干中，“喊破嗓子，不如做出樣子?！币诰虻胤教厣a(chǎn)業(yè)的發(fā)展?jié)摿?，壯大集體經(jīng)濟，把豐富多樣的鄉(xiāng)村資源轉變?yōu)閮?yōu)勢顯著、特色鮮明的產(chǎn)品，做好“土特產(chǎn)”文章，促進農(nóng)民增收致富，增強村民的幸福感和獲得感。要以紅色旅游助力鄉(xiāng)村發(fā)展，用非遺文化賦能鄉(xiāng)村振興，以發(fā)展“小漿果”等特色產(chǎn)業(yè)“金果”助力農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)振興發(fā)展，以實干促進鄉(xiāng)村建設。黨員干部要帶著群眾一起干，幫著群眾一起賺，著力構建鄉(xiāng)村發(fā)展新格局，讓農(nóng)村更富裕、生活更幸福、鄉(xiāng)村更美麗。
學習基層楓橋經(jīng)驗個人心得體會篇九
寒假即將到來，寒假期間我要堅持學習，下面是我制定寒假學習計劃：
1、早晨合理安排30分鐘讀一讀英語，你要知道，外語是一門重要學科。
2、利用3節(jié)課時間分別完成三份寒假作業(yè)，要記住，獨立完成，切不可開小差。
3、中午適當午休，精力充沛才可以迎接下午學習呀！
4、和早晨一樣，利用3節(jié)課時間做三份寒假作業(yè)，但不可一下子貪多。要均衡、科學安排。
5、可以踢踢球、打打電腦。但不可超過一小時。
6、晚上是自由活動時間，但要看看新聞。
7、讀一篇好小文章，作一份日記，不少于300字。
8、有可能話，每天讀一讀《三國演義》每天讀兩回，作一作自己讀后感想，字數(shù)可多可少，但不能不作。
小
學生。
寒假學習計劃范文3。
起床：7：30。
上午：8：30———9：30作寒假作業(yè)（語文、語文交替）。
10：00———11：00讀書、讀報、摘抄優(yōu)美詞句。
午休：12：00———14：00。
下午：2：30———3：30作寒假作業(yè)（語文、語文交替）。
4：00———5：00作語文寒假合刊、抄作計算口算。
晚上：8：00———9：00讀書、讀報、看少兒節(jié)目等。
9：30睡覺。
]
1、語文。
（1）每天積累三條成語，并能解釋該成語含義。
（2）每天讀書1小時，作出一篇讀后感，記好讀書單。
（3）以除夕夜、春節(jié)、元宵節(jié)和做家務為。
素材。
（4）每天積累三個優(yōu)美句子，抄在本子上。
（5）每天做寒假作業(yè)2頁。
2、語文。
（1）每天做寒假作業(yè)2頁。
（2）每天讀、做語文寒假合刊2頁。
（3）每天抄做口算20道（連續(xù)20天，前10天加減，后10天乘除）。
（4）抄、做期末考試試卷1次。
3、其他。
（1）每兩天聽讀英語磁帶兩課3遍。
（2）從這個寒假開始學會自己事情自己做，并幫助大人做適當家務活。
我在寒假里要把所學過知識再復習一遍，鞏固那些掌握不牢知識，還要多。
讀書。
把優(yōu)美詞句都抄下來為以后作作打下一個良好基礎。我還要幫助爸爸媽媽做一些家務活如整理房。
學習基層楓橋經(jīng)驗個人心得體會篇十
1：起床，洗漱（10分鐘）。
*中午：
1：如果有作業(yè)寫作業(yè)。
2：沒作業(yè)的話讀一些課外書，或者把上午不會的地方再學一遍。
*晚上：
1：回來后寫作業(yè)。（要做到認真仔細、字體工整）2：寫完作業(yè)到樓下打半小時羽毛球或者散步等等。3：然后預習第二天要學習的內容或者復習當天所學內容。
4：爭取9:30左右休息。
（二）星期五晚上。
1：寫一門作業(yè)（最好）。
2：借書看。
3：……………………………。
（三）、星期六。
*上午：
1：8:30起床。洗漱。
2：9:00吃完早點。
3：9:05—9:45寫作業(yè)。
4：9:45—10:10休息。
5：10:10—10:40讀書、做摘抄（并且劃出好詞好句）*下午：
1：1:30—2:20寫作業(yè)(老師布置的作業(yè)做完后。寫買的資料)。
2：2:20—2:50休息。
3：2:50—3:20讀書、做摘抄（并且劃出好詞好句）4：3：30—晚飯前。運動。
（四）星期天。
*上午：
1：8:30起床。洗漱。
2：9:00吃完早點。
3：9:05—9:45寫作業(yè)。
4：9:45—10:10休息。
5：10:10—10:40讀書、做摘抄（并且劃出好詞好句）*下午：
洗澡、運動、休息、逛街。
我保證做到以上內容，并請爸爸媽媽做我的監(jiān)督員。
媽媽、爸爸：作業(yè)寫起后一一檢查。
發(fā)現(xiàn)錯誤及時訂正。
學習基層楓橋經(jīng)驗個人心得體會篇十一
“國家安全是民族復興的根基，社會穩(wěn)定是國家強盛的前提。必須堅定不移貫徹總體國家安全觀，把維護國家安全貫穿黨和國家工作各方面全過程，確保國家安全和社會穩(wěn)定?！边@充分體現(xiàn)了新時代新征程國家安全工作在黨和國家事業(yè)全局中的極端重要性，是我們黨與時俱進深化對國家安全工作認識、全面加強國家安全工作的重要標志。
每年的4月15日是國家安全教育日，在第八個全民國家安全教育日到來之際，我們要自覺對標對表黨的__報告作出的戰(zhàn)略部署，聚焦推進國家安全體系和能力現(xiàn)代化的重點任務，要在走深走實上下功夫，廣大黨員干部們要走好“點線面”三維度，找準著力點，勾勒主干線，拓寬覆蓋面，筑牢國家安全“防火墻”，共繪國家安全“覆盂圖”。
狠“抓”隊伍建設，找準國家安全戰(zhàn)略主動“著力點”?！扒竽局L者，必固其根本;欲流之遠者，必浚其泉源”。構筑國家安全長效“防火墻”要抓關鍵，立根基?！褒R其家，在修其身”。國家安全體系建設，首先在于黨內隊伍建設。要筑牢黨員干部“頭腦防火墻”，立好整體工作“指向標”，堅持系統(tǒng)觀念，加強前瞻性思考、全局性謀劃、整體性推進，形成體系性合力和戰(zhàn)斗力。緊扣“思想穩(wěn)控”這個根本為國家安全凝神聚氣，聚焦“素質升級”這個關鍵，為國家安全建設蓄能攢勁。杜絕隔岸觀火“路人”心態(tài)，做到教育常在，堅持思想與素質教育“雙管齊下”，全面落實國家安全責任制，做到關口前移，防患于未然，提高廣大黨員干部國家安全意識和防護能力，勾畫好國家安全美好畫卷主基調。
把“攥”技術防線，勾勒國家安全防微杜漸“主干線”?！肮び破涫?，必先利其器”?？茖W技術是推動時代發(fā)展的原動力，也是描繪出國家安全美好畫卷的“點睛之筆”。增強維護國家安全的能力，要握好技術“鑰匙”注重協(xié)同高效、法治思維、科技賦能、基層基礎，統(tǒng)籌推進各領域國家安全工作。要建立健全高技術人才后備隊伍，加大核心技術研發(fā)力度和市場化引導。鼓勵科技龍頭企業(yè)與日俱新，以點帶面，以破竹之勢推動國家安全技術創(chuàng)新蔚然成風。立足長遠、不斷完善制度機制，提高公共安全保障能力，切實維護人民群眾生命財產(chǎn)安全，把好基層公共安全第一道關口。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，健全共建共治共享的社會治理制度，提升社會治理效能，從“源頭”上化解重大風險。
緊“握”宣傳工作，拓寬國家安全團結協(xié)作“覆蓋面”。“心者，一身之主，百行之本”。構筑國家安全長效“防火墻”要抓意識，做普及。國家安全無小事，國家安全的根基在人民、力量在人民，要當好國家安全的宣傳員。要以全民國家安全教育日為契機，教育引導全民共行，提升全民安全意識，動員全社會共同努力。以意識形態(tài)建設為“利劍”向違法違規(guī)行為出“重拳”，筑牢人民幸福的安全基石。群眾認識程度參差不一，在基層的黨員干部們更要因人而施，對于“紙上談兵”的宣傳制度堅決“鏟除”，對于“描頭畫角”的宣傳方式堅決說“不”。完善頂層設計，多措并舉、別開生面地體現(xiàn)出宣傳內容的時代性、宣傳形式的多樣性，使國家安全宣傳“漫山遍野”，讓國家安全意識“深入人心”。
學習基層楓橋經(jīng)驗個人心得體會篇十二
二、《黨內監(jiān)督條例》的主要內容及特點。
(一)主要內容。
(二)主要特點。
1、發(fā)展黨內民主是貫穿《黨內監(jiān)督條例》通篇的主線。黨內民主是黨的生命，也是黨內監(jiān)督的基礎。根據(jù)國情、黨情和現(xiàn)階段人們的認識水平，《黨內監(jiān)督條例》規(guī)定了發(fā)展黨內民主的具體措施、程序和要求。這些體現(xiàn)黨內民主的措施、程序和要求，貫穿于《黨內監(jiān)督條例》的通篇。
5、監(jiān)督職責劃分更為明確?！饵h內監(jiān)督條例》的另一個特點是明確了監(jiān)督職責的劃分，對黨的委員會及委員，黨的紀律檢查委員會及委員，以及黨員、黨代表開展黨內監(jiān)督的職責，都作出了明確的規(guī)定。
三、以求真務實的精神學習貫徹《黨內監(jiān)督條例》。
學習基層楓橋經(jīng)驗個人心得體會篇十三
“完善社會治理體系，健全共建共治共享的社會治理制度，提升社會治理效能?！眱让晒抛灾螀^(qū)科右中旗聚焦構建政治、自治、法治、德治、智治“五治融合”的鄉(xiāng)村治理體系，堅持以新時代“楓橋經(jīng)驗”為引領，探索“1234工作法”建立平安專員隊伍，進一步織密基層治理“一張網(wǎng)”，探索出鄉(xiāng)村治理的新路子。
建立“一支隊伍”，探索創(chuàng)新平安建設新型人才隊伍。在充分調研、多方會商的基礎上，創(chuàng)新組建集村警務助理員、紅楓義警員、專職網(wǎng)格員、治保委員、矛盾糾紛調解員、__事件代辦員、衛(wèi)生監(jiān)督員等“七員合一”的嘎查平安建設專員，進一步精簡優(yōu)化人員結構、整合工作職責，推動基層治理更加精細化。目前全旗已配備188名平安建設專員，實現(xiàn)了全旗12個蘇木鎮(zhèn)173個嘎查平安建設專員全覆蓋。
完善“兩項機制”，著力構建平安專員高效工作體系。一是建立健全嘎查平安建設專員行為規(guī)范和保密規(guī)范制度，對擬任嘎查平安建設專員進行政治審查和保密審查，設立十條禁入隊伍準則和九條保密規(guī)定，全面加強嘎查平安建設專員日常行為規(guī)范和保密意識，確保國家秘密和警務工作秘密絕對安全。二是建立平安專員“雙向考核”考評和退出機制，由蘇木鎮(zhèn)公安派出所、司法所和嘎查委員會對平安專員進行正反雙向考核評價制度。實行“加減賦分”量績效，與考評制度“對標掛鉤”，對群防群治工作成效進行獎勵，并定期進行資格確認，推進平安建設隊伍專業(yè)化職業(yè)化建設。
采取“三種辦法”，優(yōu)化保障平安專員資源要素配置。一是實行雙重管理。按照嘎查推薦、蘇木鎮(zhèn)黨委考察確定、政法部門備案的制度，統(tǒng)籌用好平安建設人才隊伍，開展工作及業(yè)務指導由屬地派出所、司法所與嘎查雙重管理，形成內外聯(lián)動、齊抓共管的工作格局;二是明確十條職責。即協(xié)助基層派出所和司法所開展社情民意收集、民生服務、矛盾糾紛化解、社會治安防控、__、特殊人群幫教、法律政策宣傳、開展學習培訓、報告穩(wěn)控重大事件及上級交辦的其他工作任務，提升基層治理工作精細化水平;三是施行“雙向績效定薪”。嘎查平安建設專員工作報酬由基本工資、績效工資和獎勵工資組成。基本報酬和績效報酬由嘎查集體經(jīng)濟解決，獎勵工資實行一次一獎，根據(jù)矛盾糾紛調解案件數(shù)量和__代辦件數(shù)等發(fā)放一次性獎勵;考核不稱職的，解除勞動合同，退出專員隊伍。通過施行“雙向績效定薪”綜合考評機制，加強嘎查平安建設專員隊伍管理。
發(fā)揮“四項效能”，全力推進平安建設工作落地見效。一是解決職責不清問題。通過整合優(yōu)化工作職責，建立收集民情民意、化解矛盾糾紛、解決急難愁盼，建立信息聯(lián)采、隱患聯(lián)治、重點聯(lián)管、矛盾聯(lián)處等專人專管機制，進一步解決兼職不專、職責交替、權責不清等問題。二是實現(xiàn)治安司法警力向基層延伸。推動各項民生警務和公共管理服務工作向基層社區(qū)延伸，健全基層管理服務體系，拓展管理服務范圍，著力解決基層群眾反映集中的問題，不斷提升群眾安全感和滿意度。三是進一步加強群眾自治。充分發(fā)揮嘎查平安建設專員服務群眾、凝聚人心的作用，促進群眾在基層治理、基層公共事務和公益事業(yè)中依法自我管理、自我服務、自我教育、自我監(jiān)督，努力推動治理和社會調節(jié)、群眾自治良性互動、平安建設各項工作良性循環(huán)。四是實現(xiàn)“一村一輔警”全覆蓋。在全旗173個嘎查每個嘎查至少配備一名嘎查平安建設專員，進一步緩解警力緊張矛盾，實現(xiàn)嘎查警務快速反應和矛盾糾紛及時調解，切實提升基層治理與治安效果。
學習基層楓橋經(jīng)驗個人心得體會篇十四
”、“百姓說事點”等一些列黨建品牌，形成“疏”與“導”的政府與群眾、黨員與群眾、群眾與群眾的多元互通格局，少一些管理上的要求，多一些共治上的群策群力，讓群眾成為平安建設的主導力量，把各類社會風險化解在萌芽狀態(tài)。
新時代“楓橋經(jīng)驗”要求服務不缺位，是與時俱進的探索創(chuàng)新，是以人為本，構建舒心、安心、放心的社會環(huán)境的關鍵。讓我理清了工作思路，更加理解了我們黨為人民服務的宗旨。作為一名基層綜治工作人員同時也作為新時代的青年一代，在處理每一起矛盾糾紛、辦理每一個信訪件中，要堅持好人民至上，牢記信訪工作是送上門的群眾工作，聽清群眾的呼聲、摸清群眾愿望和訴求，運用法治思維和法治方式化解矛盾、解決問題，讓群眾在信訪事項辦理中感受到權益收到公平對待、利益受到有效維護。