定期進(jìn)行總結(jié)可以鞏固學(xué)習(xí)的成果，提高記憶力?？偨Y(jié)不僅要分析問題原因，還要提出解決問題的具體辦法和措施。以下是一些寫作總結(jié)的范文，供大家參考，希望能夠幫助大家在寫作時(shí)更好地把握要點(diǎn)。
總工會某年上半年工作總結(jié)篇一
一要從思想上重視起來。按照標(biāo)準(zhǔn)更高、走在前列的要求，以嚴(yán)實(shí)學(xué)風(fēng)推動學(xué)習(xí)往深處走、實(shí)處落，切實(shí)作好表率。切實(shí)端正學(xué)習(xí)態(tài)度，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為第一位責(zé)任和緊迫任務(wù)，作為提高能力素質(zhì)的根本途徑，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感責(zé)任感。
二要從組織上嚴(yán)密起來。要充分認(rèn)清今年召開黨的二十大，政治要求高、各項(xiàng)任務(wù)重，每名黨組成員要妥善處理好工學(xué)矛盾，合理分配時(shí)間精力，嚴(yán)格落實(shí)好學(xué)習(xí)制度，確保學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)質(zhì)量有效落實(shí)。
三要從學(xué)風(fēng)上端正起來。按照求深入、見實(shí)效的要求，以研究解決發(fā)展建設(shè)的現(xiàn)實(shí)問題為牽引，緊密聯(lián)系工作實(shí)際和個(gè)人思想實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)以致用，堅(jiān)持帶著問題學(xué)習(xí)，做到邊學(xué)習(xí)邊思考，切實(shí)通過學(xué)習(xí)更新觀念、理清思路、改進(jìn)方法，不斷改造主觀世界，促進(jìn)科學(xué)理論進(jìn)入思想、進(jìn)入決策、進(jìn)入工作。
總工會某年上半年工作總結(jié)篇二
一年來，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我按照《加強(qiáng)黨支部建設(shè)的若干規(guī)定》，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，并結(jié)合學(xué)校工作特點(diǎn)，組織黨員開展多種形式的思想政治教育和主題實(shí)踐活動。通過各種學(xué)習(xí)活動促進(jìn)了黨建工作，進(jìn)一步提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，充分發(fā)揮黨支部在學(xué)校工作中的戰(zhàn)斗堡壘和監(jiān)督保證作用。
一、基本情況。
二、主要開展的工作和取得的成效。
1、以學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動為契機(jī)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高政治思想素質(zhì)。
我支部以學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動為契機(jī)把“三會一課”制度落到實(shí)處，重點(diǎn)抓好國發(fā)二號文件、黨的十八大精神，省、州、縣黨大會精神的學(xué)習(xí)，開展了清明節(jié)掃墓、“三亮三比三評”、七〃一重溫入黨誓詞等學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。通過學(xué)習(xí)提高了黨員干部職工的政治思想素質(zhì)。學(xué)校支部于20__年7月被黃平縣黨委授予“學(xué)習(xí)型黨組織”。
2、開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)基層組織建設(shè)年活動”，力爭組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀。
圍繞“組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實(shí)惠”這一主題，結(jié)合學(xué)校實(shí)際和黨員崗位特點(diǎn)，扎實(shí)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)基層組織建設(shè)年活動”?；顒又薪∪M織機(jī)構(gòu)和制度，建立黨員活動室和黨員示范崗。校務(wù)和黨務(wù)做到了定期公開，黨員活動能正常開展且經(jīng)費(fèi)有保障。按縣教育黨工委要求黨支部換屆工作如期順利完成。師生積極參加了平溪鎮(zhèn)慶祝建黨__年體育競賽和文藝演出活動，學(xué)校教師有5人獲單個(gè)項(xiàng)目一等獎(jiǎng)。學(xué)校榮獲組織獎(jiǎng)。20xx年7月支部書記能發(fā)兵被評為縣優(yōu)秀黨員，張遠(yuǎn)德同志被評為平溪鎮(zhèn)優(yōu)秀黨員。
3、關(guān)注民生、共建和諧。
一是扎實(shí)做好教職工和幫扶殘疾對象的慰問工作。“七〃一”慰問12名老黨員、老教師，發(fā)放慰問金及物資價(jià)值2400余元。助殘日慰問了2殘疾教師和一名殘疾學(xué)生。二是強(qiáng)化管理，保質(zhì)保量，讓營養(yǎng)餐“營養(yǎng)”。食品從采購、加工、分發(fā)按上級要求程序操作，做到每一分錢都吃到學(xué)校嘴里。三是及時(shí)按要求發(fā)放了貧困寄宿生生活補(bǔ)助款。20__年春季我校有259名學(xué)生享受貧困寄宿生生活補(bǔ)助，共計(jì)發(fā)放129500元，20__年秋季我校有283名學(xué)生享受貧困寄宿生生活補(bǔ)助，共計(jì)發(fā)放141500——發(fā)放中做到公平、公正、公開，足額。四是開展關(guān)愛貧學(xué)生和“留守兒童”活動。學(xué)期初統(tǒng)計(jì)上報(bào)分配到每位教師，教師對關(guān)愛對象按學(xué)校要求開展關(guān)愛，一年來我校有36名貧困生和256名留守兒童得到幫助和關(guān)愛。
4、搞好“黨建帶群建”工作，辦好人民滿意的學(xué)校。學(xué)校黨支部圍繞黨建帶群建工作特點(diǎn)，切實(shí)在“帶”上下功夫，加強(qiáng)對工會等群團(tuán)組織的指導(dǎo)和支持。工會在三〃八婦女節(jié)對全體女教師進(jìn)行了慰問并組織開展體育活動，學(xué)校在教師節(jié)組織全鎮(zhèn)教師召開座談會和體育活動，這些活動開展不但增強(qiáng)同事之的友誼，還把職工、青年、婦女的智慧和力量凝聚到學(xué)校的工作目標(biāo)上來。少先大隊(duì)組織隊(duì)員清明節(jié)進(jìn)行掃墓、六〃一兒童節(jié)舉行藝術(shù)體育比賽等活動，讓隊(duì)員在活動受教育和健康成長。
5、活動促黨建。
（1）“清明”節(jié)，學(xué)校黨員教師和少先隊(duì)員共60余人參加了平溪鎮(zhèn)政府組織的掃墓活動?；顒又写蠹冶涣沂康膼蹏髁x精神和犧牲精神所感動，感受到自己肩負(fù)著的重?fù)?dān)，紛紛表示，要繼承烈士的遺志，為建設(shè)富強(qiáng)、民主、文明的中國，為實(shí)現(xiàn)中華民族的“中國夢”而努力奮斗。
（2）開展“學(xué)習(xí)雷鋒，做美德少年”網(wǎng)上簽名寄語活動和“祖國好〃家鄉(xiāng)美”主題系列活動。根據(jù)州文明辦20__年5月13日《關(guān)于組織開展“學(xué)習(xí)雷鋒、做美德少年”網(wǎng)上簽名寄語活動的通知》的精神，我校高度重視，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動方案，按活動方案要求開展了“學(xué)習(xí)雷鋒，做美德少年”網(wǎng)上簽名寄語活動和“祖國好〃家鄉(xiāng)美”主題系列活動。本次活動大大加強(qiáng)了雷鋒精神在校園的傳播，并使雷鋒精神在同學(xué)們心中深深扎下了根，為建設(shè)和諧文明校園起了積極推動作用。同學(xué)們在“祖國好〃家鄉(xiāng)美”為主題的慶“六〃一”系列活動中，用歌聲表過出了對祖國和家長的無比熱愛之情。進(jìn)一步激發(fā)了學(xué)生熱愛生活、熱愛學(xué)校的情感，展示了他們朝氣蓬勃、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，豐富了學(xué)生的童年生活，增添了他們生活中的快樂。
（3）開展二次愛心捐款活動。4月24日上午，全校師生在操場上舉行了向雅安地震災(zāi)區(qū)捐款儀式。師生員工積極響應(yīng)學(xué)校號召，心系災(zāi)區(qū)，情系雅安，積極行動起來，伸出援助之手，為災(zāi)區(qū)人民捐款奉獻(xiàn)愛心，共捐款。20xx年11月7日上午9時(shí)，全體師生進(jìn)行助殘愛心捐款，這次愛心助殘活動全鎮(zhèn)各小學(xué)和幼兒園師生共捐款2512。5元。11月18日至21日平溪鎮(zhèn)中心小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)把這“愛心款”分別一一上門送到周章平等10位殘疾人、2位殘疾教師和2位殘疾學(xué)生手中。
（4）10月12日，學(xué)校為建隊(duì)xx周年紀(jì)念日，開展“紅領(lǐng)巾相約中國夢”主題隊(duì)會活動。
總工會某年上半年工作總結(jié)篇三
1、加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)。三月底，我們組織了全區(qū)職業(yè)化工會干部，前往寶安區(qū)福永街道和平社區(qū)源頭治理勞資糾紛試驗(yàn)區(qū)，進(jìn)行考察學(xué)習(xí)和工作交流。市總工會王同信副主席親自進(jìn)行介紹和答疑，讓大家獲益良多，將對促進(jìn)我區(qū)勞動關(guān)系公平正義和社會穩(wěn)定發(fā)揮積極的借鑒作用。
2、部署工資集體協(xié)商工作。重點(diǎn)推動百人以上已建會企業(yè)的工資集體協(xié)商工作。
3、加強(qiáng)勞資糾紛輿情監(jiān)督處理。按省市總工會有關(guān)勞資糾紛輿情要求，監(jiān)督處理15件勞資糾紛。
1、舉行職業(yè)病宣傳監(jiān)督活動。一是舉行職業(yè)病防治宣傳活動。四月底，我們會同區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所和街道辦，在職工大飯?zhí)?，舉行職業(yè)病宣傳活動，并把400份宣傳資料一一發(fā)送到職工手上。二是進(jìn)企業(yè)監(jiān)督檢查。4月28日，會同區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所，對中金輻照公司有關(guān)車間和控制室進(jìn)行檢查，對該公司的輻射安全與防護(hù)培訓(xùn)資格證書、放射工作人員職業(yè)健康檢查、職業(yè)病防護(hù)、勞動合同職業(yè)危害風(fēng)險(xiǎn)告知等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
2、準(zhǔn)備“安康杯”競賽活動?；I備我區(qū)開展20xx年度“安康杯”競賽活動，等待市總工會統(tǒng)一部署，組織企業(yè)參加“安康杯”競賽活動。
3、部署安全生產(chǎn)宣傳教育工作。把安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)列入職工素質(zhì)教育內(nèi)容，要求各街道總工會組織舉辦一次工會安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)演練等活動。
4、依法參加我區(qū)有關(guān)的工傷死亡事故調(diào)查。
1、工傷探視工作取得初步成效。我們加強(qiáng)宣傳，推動工傷探視工作，到武警醫(yī)院等轄區(qū)工傷醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)院探視受傷員工，并為其協(xié)助有關(guān)工會組織，指導(dǎo)其后續(xù)維權(quán)工作，上半年共探視82名員工，發(fā)出工傷探視慰問金41000元，得到他們的歡迎。
2、服務(wù)建筑工人助推城市更新。五月底，圍繞推動城市更新工作，區(qū)總工會走訪了轄區(qū)部分在建工地，就建筑工人的薪資發(fā)放、食堂衛(wèi)生和就餐環(huán)境、宿舍衛(wèi)生條件等進(jìn)行調(diào)查了解，收集建筑工人和工地方面的需求信息。當(dāng)了解到aa嶺東嶺花園一期工地因天氣濕熱，蚊蟲滋擾，影響建筑工人休息時(shí)，區(qū)總工會立即會同區(qū)城管部門，組織開展專業(yè)消殺，服務(wù)建筑工人，助力城市更新，受到建筑工人和工地方面的歡迎。
20xx年6月14日。
總工會某年上半年工作總結(jié)篇四
上半年，市總工會深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真貫徹中央、省委、市委經(jīng)濟(jì)工作會議和群團(tuán)工作會議精神，全面落實(shí)全總、省總重要部署，緊緊圍繞全市工作大局，切實(shí)踐行“五大發(fā)展”理念，堅(jiān)持“一區(qū)四會”發(fā)展戰(zhàn)略，著力改革創(chuàng)新，組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為實(shí)現(xiàn)遂寧“十三五”發(fā)展良好開局凝聚共識和力量。
一、圍繞改革發(fā)展，聚力建功立業(yè)。
(一)狠抓勞動競賽。團(tuán)結(jié)動員廣大職工積極支持和參與轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，在改革發(fā)展第一線建功立業(yè)。圍繞“踐行新理念、建功‘十三五’”主題，突出抓好重要行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)工程“定向定量專項(xiàng)”勞動競賽，推動競賽向非公有制企業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)拓展，企業(yè)、職工參與面達(dá)90%、85%以上。深化“工人先鋒號”創(chuàng)建活動，堅(jiān)持以爭創(chuàng)“五化五強(qiáng)”班組為載體，推進(jìn)班組建設(shè)向縱深發(fā)展，涌現(xiàn)市“優(yōu)秀工人先鋒號”7個(gè)、“工人先鋒號”46個(gè)。
(二)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。聯(lián)合市商業(yè)銀行每年分別出資200萬元?jiǎng)?chuàng)立“sgs”創(chuàng)業(yè)援助基金，完善“一對一”創(chuàng)業(yè)援助聯(lián)系制度、定期回訪制度，完善創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目臺賬和創(chuàng)業(yè)戶“紅?黑”名單制度，做實(shí)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目運(yùn)行情況季度績效評估。市城區(qū)存續(xù)和發(fā)展創(chuàng)業(yè)援助戶87個(gè)，循環(huán)創(chuàng)業(yè)援助資金112.6萬元，帶動560余人就業(yè);開展“syb”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4期，培訓(xùn)高校畢業(yè)生132人，服務(wù)指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者110人。依托周六招聘會、“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動”,組織企業(yè)200余家提供就業(yè)崗位30000余個(gè)。
(三)提升職工素質(zhì)。深入開展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、創(chuàng)造發(fā)明、合理化建議等職工技術(shù)創(chuàng)新活動;緊扣“大培訓(xùn)、大比武、大提升”主題，扎實(shí)開展“錘煉技能技藝，提升行業(yè)形象”“提升職工素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”專項(xiàng)競賽;持續(xù)深化“學(xué)習(xí)型組織、知識型職工”創(chuàng)建和女職工素質(zhì)提升活動，培養(yǎng)造就知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍。累計(jì)培訓(xùn)職工2萬人次，涌現(xiàn)市首席職工(技術(shù)標(biāo)兵)23名，優(yōu)秀晉級職工27名，創(chuàng)新成果33項(xiàng)，打造省級農(nóng)民工文化驛站、全國工會“職工書屋”等示范點(diǎn)各2個(gè)。
(四)注重先進(jìn)引領(lǐng)。健全完善勞模培養(yǎng)選樹機(jī)制，激發(fā)廣大職工勞動熱情和奉獻(xiàn)精神。推薦評選全國五一勞動獎(jiǎng)?wù)?名，省五一勞動獎(jiǎng)?wù)?名、獎(jiǎng)狀1個(gè)，全國工人先鋒號1個(gè)、省級2個(gè);創(chuàng)建“市優(yōu)秀勞模創(chuàng)新工作室”5個(gè)，補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)5萬元。全面落實(shí)關(guān)心關(guān)愛勞模政策，發(fā)放勞模春節(jié)慰問金、榮譽(yù)津貼、體檢費(fèi)和困難勞模各類救助金93萬余元，組織勞模60人次參加療休養(yǎng)。深化“中國夢·勞動美”主題教育，在官網(wǎng)開設(shè)職工風(fēng)采專欄，舉辦弘揚(yáng)工人階級偉大品格先進(jìn)事跡巡回報(bào)告會，強(qiáng)化社會主義核心價(jià)值觀、“四道”教育，學(xué)習(xí)、尊重、爭當(dāng)勞模氛圍濃厚。
二、維護(hù)發(fā)展權(quán)益，促進(jìn)和諧穩(wěn)定。
(一)強(qiáng)化源頭維護(hù)。借力群團(tuán)與政府聯(lián)席會議制度、勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制，協(xié)商解決職工(農(nóng)民工)權(quán)益維護(hù)中的重大問題，參與專項(xiàng)勞動保障監(jiān)督視察3次。健全完善與人大、政府、政協(xié)及有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，積極反映職工訴求和工會建議主張。扎實(shí)開展全市職工隊(duì)伍思想狀況調(diào)查，為服務(wù)職工、參與制定修改涉及職工利益的政策法規(guī)提供支撐。重視勞動關(guān)系預(yù)警機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化重點(diǎn)區(qū)域勞動關(guān)系監(jiān)測，動態(tài)掌握重點(diǎn)區(qū)域企業(yè)勞動關(guān)系發(fā)展現(xiàn)狀。
(二)注重協(xié)商質(zhì)效。常態(tài)化召開集體協(xié)商工作例會，突出區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商重點(diǎn)，加強(qiáng)協(xié)商指導(dǎo)、規(guī)范協(xié)商程序、聯(lián)動開展履約檢查暨滿意度調(diào)查，發(fā)出要約書1278份、行業(yè)/區(qū)域要約書72份、滿意度調(diào)查問卷2427份，履約檢查企業(yè)649家，簽訂集體合同812份，滿意度90.8%.深入推進(jìn)集體談判制度試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，召開第二次聯(lián)席會議，為全國區(qū)域性行業(yè)性集體協(xié)商機(jī)制建設(shè)進(jìn)行有益探索，提供新鮮經(jīng)驗(yàn)、貢獻(xiàn)遂寧力量。完善職工收入監(jiān)測點(diǎn)30個(gè)采集數(shù)據(jù)6期，科學(xué)、準(zhǔn)確反映職工工資收入狀況。
(三)聯(lián)動促進(jìn)和諧。整合社會資源，與同級勞動、司法、法院建立緊密的勞動爭議調(diào)解聯(lián)動工作機(jī)制，狠抓工會勞動爭議預(yù)警、預(yù)判、調(diào)處，聯(lián)動處置工會網(wǎng)絡(luò)輿情14件。召開法律援助項(xiàng)目工作會議，與6家法律服務(wù)機(jī)構(gòu)達(dá)成合作協(xié)議，續(xù)聘、新聘維權(quán)律師25名，全市維權(quán)律師團(tuán)達(dá)57人。建立農(nóng)民工維權(quán)綠色通道、基層法律顧問委派等工作機(jī)制，接待職工群眾法律咨詢1400余人次，合作辦理法律援助案件26件次，維護(hù)職工合法權(quán)益110余人次，為職工落實(shí)和追討工資150余萬元。
(四)創(chuàng)新民主管理。發(fā)揮工會人大代表、政協(xié)委員參政議政作用，組織和代表職工參與民主決策活動。制發(fā)《市創(chuàng)新企事業(yè)單位民主管理制度改革方案》，深化創(chuàng)新廠務(wù)公開民主管理，加快區(qū)域性工聯(lián)會職代會制度建設(shè)，推進(jìn)遂寧開發(fā)區(qū)集體談判試驗(yàn)區(qū)廠務(wù)公開民主管理規(guī)范化建設(shè)，推動全市各類公共企事業(yè)單位民主評議工作實(shí)現(xiàn)行業(yè)全覆蓋。按照全年命名深化創(chuàng)新廠務(wù)公開民主管理工作示范單位、先進(jìn)單位10個(gè)、20個(gè)，精品、示范、達(dá)標(biāo)區(qū)域性工聯(lián)會職代會制度建設(shè)先進(jìn)單位1個(gè)、3個(gè)、6個(gè)等工作目標(biāo)，加強(qiáng)引導(dǎo)和培育工作。
三、著力改善民生，助力脫貧攻堅(jiān)。
(一)優(yōu)化服務(wù)體系。創(chuàng)新提出《五大中心責(zé)任清單、服務(wù)清單、負(fù)面清單內(nèi)容》，明確負(fù)面清單所列內(nèi)容一律按部室制實(shí)施，未列入負(fù)面清單的全部按中心制運(yùn)行，同時(shí)創(chuàng)建信息流動黃色預(yù)警機(jī)制，促進(jìn)五大中心有序有效運(yùn)行、橫向發(fā)展。出臺《遂寧工會服務(wù)方式轉(zhuǎn)型20xx-發(fā)展規(guī)劃綱要》，確立加大服務(wù)資金投入，夯實(shí)服務(wù)平臺，加強(qiáng)服務(wù)隊(duì)伍分類構(gòu)建，推進(jìn)服務(wù)項(xiàng)目運(yùn)作方式轉(zhuǎn)型，構(gòu)建工會樞紐型服務(wù)體系、深化市職社聯(lián)改革、打造完全市場化的工會職工服務(wù)行業(yè)龍頭組織藍(lán)圖，全面提升服務(wù)能力。
(二)強(qiáng)化專項(xiàng)幫扶。籌集送溫暖資金820余萬元，物資800余套，深入企業(yè)20xx余家，慰問建檔困難職工1.6萬余人次。大力實(shí)施工會“6+1”幫扶項(xiàng)目，幫扶3877人次、金額363.8萬元。深入推進(jìn)職工心理健康援助工程，預(yù)算15萬元，已建設(shè)職工“心靈驛站”3個(gè)。制定“ca-x”服務(wù)項(xiàng)目，支持愛喜康俱樂部為特殊群體提供服務(wù)。預(yù)算1.5萬元，開展農(nóng)民工防治艾滋病宣傳教育，慰問困難艾滋病患者。預(yù)算18萬元設(shè)立特殊學(xué)校救助項(xiàng)目，打卡發(fā)放600元/人·年，提高特殊學(xué)生生活標(biāo)準(zhǔn)，彰顯工會社會責(zé)任。
(三)促進(jìn)安全生產(chǎn)。深入推進(jìn)“安康杯”競賽和群眾性安全生產(chǎn)隱患排查治理活動，涌現(xiàn)“安康杯”競賽優(yōu)勝單位15個(gè)，組織工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人4個(gè)、7名。簽訂煤礦、非煤礦山、?；?、建材四大行業(yè)規(guī)上企業(yè)職業(yè)病防治(勞動安全衛(wèi)生)專項(xiàng)集體合同34份，簽訂率100%;積極推動89家四大行業(yè)外存在職業(yè)危害的規(guī)上企業(yè)簽訂相關(guān)合同。投入資金60萬元，全面啟動“情系職工夏送清涼”活動，看望慰問高溫一線職工(農(nóng)民工)。加強(qiáng)女職工權(quán)益保護(hù)工作，全市已簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同3398份。職工群眾工作環(huán)境明顯改善，安全健康得到保障。
(四)做好精準(zhǔn)扶貧。切實(shí)履行脫貧攻堅(jiān)成員單位職責(zé)，制定《20xx年雙聯(lián)駐村幫扶工作方案》，預(yù)算精準(zhǔn)扶貧資金50萬元，著力協(xié)助蓬溪縣鳴鳳鎮(zhèn)曬金村突出香桂、核桃、蓮藕、糧油種植和山羊、家禽養(yǎng)殖等多項(xiàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)群眾脫貧增收。落實(shí)“六個(gè)精準(zhǔn)”要求，建立扶貧對象臺賬，看望慰問聯(lián)系村困難留守兒童、大學(xué)生、黨員、殘疾人60人次，送去慰問金3萬元。高度關(guān)注推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中出現(xiàn)的新困難職工群體情況，依法參與妥善解決職工安置和社會保障問題，預(yù)算“兩關(guān)”專項(xiàng)資金300萬元，重點(diǎn)解決改革重點(diǎn)企業(yè)困難職工的解困問題。
四、強(qiáng)基層促創(chuàng)新，提升服務(wù)能力。
(一)夯實(shí)組織基礎(chǔ)。工會組建和會員發(fā)展常態(tài)化，全市納入統(tǒng)計(jì)的非公企業(yè)7658家，正常經(jīng)營5777家，已建會5681家、建會率98.34%,發(fā)展會員228188人、入會率98.73%.深入調(diào)研市河?xùn)|新區(qū)項(xiàng)目工地情況，切實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目工地建會試點(diǎn)工作。突出抓好“六有”工會建設(shè)，基層工會標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，市、縣(區(qū)、園區(qū))聯(lián)建區(qū)域性工聯(lián)會，全省首創(chuàng)非公企業(yè)工會主席工作津貼制度，積極開展“黨工共建明星企業(yè)”評選活動，激發(fā)了基層工會活力。依托工聯(lián)會深化建會孵化中心、職工服務(wù)中心(群團(tuán)組織社會服務(wù)中心)、勞動爭議調(diào)解中心建設(shè)，出臺《遂寧市“小三級”工會頂層改革20xx-20發(fā)展規(guī)劃綱要》，提升小三級工會頂層平臺服務(wù)職工能力。擬定實(shí)施工會項(xiàng)目化工作30個(gè)，下移服務(wù)力量，前移服務(wù)端口，提升服務(wù)水平。
(二)提升能力素質(zhì)。出臺《遂寧工會重建履行信托責(zé)任機(jī)制20xx-年發(fā)展規(guī)劃綱要》，推動公開承諾、履行承諾、兌現(xiàn)承諾落到實(shí)處、取得實(shí)效，增強(qiáng)工會干部責(zé)任意識、服務(wù)意識、作為意識。實(shí)行108名csfzzj隊(duì)伍人員競爭上崗，啟動20xx年對外公開招募45名工會工作者工作，出臺《遂寧市工會工作者隊(duì)伍建設(shè)20xx-2020年發(fā)展規(guī)劃綱要》，多措并舉排兵布陣隊(duì)伍建設(shè)。編制《20xx年工會干部教育培訓(xùn)工作安排方案》，創(chuàng)新“請進(jìn)來、走出去”培訓(xùn)模式，先后舉辦基層工會干部培訓(xùn)班、職業(yè)化工會工作者培訓(xùn)班、工會領(lǐng)導(dǎo)干部能力提升培訓(xùn)班、遂寧開發(fā)區(qū)電子企業(yè)基層工會干部培訓(xùn)班，常態(tài)化開展工會工作者周二培訓(xùn)，累計(jì)輪訓(xùn)工會干部500余人次、工會工作者1700余人次。深化“上掛下派”實(shí)踐培養(yǎng)制度，擇優(yōu)安排上掛下派干部5人。
(三)強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)管理。印發(fā)《進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》，深入企業(yè)核查經(jīng)費(fèi)繳納情況，工會經(jīng)費(fèi)收入持續(xù)增長、返撥力度加大，1-6月返撥基層工會經(jīng)費(fèi)973.91萬元。完善財(cái)務(wù)審核措施，全面推進(jìn)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算管理，深化工會財(cái)務(wù)會計(jì)管理規(guī)范單位建設(shè)，財(cái)務(wù)管理和經(jīng)費(fèi)使用更加規(guī)范合理。工會審計(jì)持續(xù)深化，先后審計(jì)市總本級20xx年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況、3個(gè)縣(區(qū))總工會20xx年財(cái)務(wù)收支及資產(chǎn)管理情況，共發(fā)現(xiàn)問題23條，提出建議意見43條。對納入市總工會預(yù)算管理的50家單位實(shí)現(xiàn)年度審計(jì)。推進(jìn)“2+1”審計(jì)監(jiān)督工作，主動邀請四川金璽會計(jì)師事務(wù)所對市總本級經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況進(jìn)行了專項(xiàng)審計(jì)共發(fā)現(xiàn)問題7條，提出建議意見11條，整改落實(shí)率100%.
(四)切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)。從嚴(yán)從實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，聚力監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，實(shí)行干部崗位abc三級風(fēng)險(xiǎn)防控管理，狠抓《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行到位。堅(jiān)守中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省市“十項(xiàng)規(guī)定”精神，完善厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)系列財(cái)務(wù)措施，“三公”經(jīng)費(fèi)支出較20xx年同期減少9.32萬元，降幅達(dá)43.66%.深化“三督導(dǎo)一調(diào)查”活動，常態(tài)化巡察工會隊(duì)伍作風(fēng)情況，干部隊(duì)伍執(zhí)行力顯著增強(qiáng)。出臺《機(jī)關(guān)內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制改革20xx-2020年發(fā)展規(guī)劃綱要》，消除工會呈現(xiàn)出的“四化”傾向，強(qiáng)化機(jī)關(guān)規(guī)劃力、領(lǐng)導(dǎo)力、監(jiān)督力和服務(wù)力建設(shè)。扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，建立學(xué)習(xí)制度，組織專題學(xué)習(xí)，層層傳導(dǎo)壓力，增進(jìn)動力，激發(fā)活力，以黨員的先鋒模范作用，新的氣象、新的面貌依法全面履行工會職能。
總工會某年上半年工作總結(jié)篇五
(一)狠抓勞動競賽。團(tuán)結(jié)動員廣大職工積極支持和參與轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，在改革發(fā)展第一線建功立業(yè)。圍繞"踐行新理念、建功‘十三五’"主題，突出抓好重要行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)工程"定向定量專項(xiàng)"勞動競賽，推動競賽向非公有制企業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)拓展，企業(yè)、職工參與面達(dá)90%、85%以上。深化"工人先鋒號"創(chuàng)建活動，堅(jiān)持以爭創(chuàng)"五化五強(qiáng)"班組為載體，推進(jìn)班組建設(shè)向縱深發(fā)展，涌現(xiàn)市"優(yōu)秀工人先鋒號"7個(gè)、"工人先鋒號"46個(gè)。
(二)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。聯(lián)合市商業(yè)銀行每年分別出資200萬元?jiǎng)?chuàng)立"sgs"創(chuàng)業(yè)援助基金，完善"一對一"創(chuàng)業(yè)援助聯(lián)系制度、定期回訪制度，完善創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目臺賬和創(chuàng)業(yè)戶"紅?黑"名單制度，做實(shí)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目運(yùn)行情況季度績效評估。市城區(qū)存續(xù)和發(fā)展創(chuàng)業(yè)援助戶87個(gè)，循環(huán)創(chuàng)業(yè)援助資金112.6萬元，帶動560余人就業(yè);開展"syb"創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4期，培訓(xùn)高校畢業(yè)生132人，服務(wù)指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者110人。依托周六招聘會、"就業(yè)援助月""春風(fēng)行動",組織企業(yè)200余家提供就業(yè)崗位30000余個(gè)。
(三)提升職工素質(zhì)。深入開展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、創(chuàng)造發(fā)明、合理化建議等職工技術(shù)創(chuàng)新活動;緊扣"大培訓(xùn)、大比武、大提升"主題，扎實(shí)開展"錘煉技能技藝，提升行業(yè)形象""提升職工素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展"專項(xiàng)競賽;持續(xù)深化"學(xué)習(xí)型組織、知識型職工"創(chuàng)建和女職工素質(zhì)提升活動，培養(yǎng)造就知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍。累計(jì)培訓(xùn)職工2萬人次，涌現(xiàn)市首席職工(技術(shù)標(biāo)兵)23名，優(yōu)秀晉級職工27名，創(chuàng)新成果33項(xiàng)，打造省級農(nóng)民工文化驛站、全國工會"職工書屋"等示范點(diǎn)各2個(gè)。
(四)注重先進(jìn)引領(lǐng)。健全完善勞模培養(yǎng)選樹機(jī)制，激發(fā)廣大職工勞動熱情和奉獻(xiàn)精神。推薦評選全國五一勞動獎(jiǎng)?wù)?名，省五一勞動獎(jiǎng)?wù)?名、獎(jiǎng)狀1個(gè)，全國工人先鋒號1個(gè)、省級2個(gè);創(chuàng)建"市優(yōu)秀勞模創(chuàng)新工作室"5個(gè)，補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)5萬元。全面落實(shí)關(guān)心關(guān)愛勞模政策，發(fā)放勞模春節(jié)慰問金、榮譽(yù)津貼、體檢費(fèi)和困難勞模各類救助金93萬余元，組織勞模60人次參加療休養(yǎng)。深化"中國夢·勞動美"主題教育，在官網(wǎng)開設(shè)職工風(fēng)采專欄，舉辦弘揚(yáng)工人階級偉大品格先進(jìn)事跡巡回報(bào)告會，強(qiáng)化社會主義核心價(jià)值觀、"四道"教育，學(xué)習(xí)、尊重、爭當(dāng)勞模氛圍濃厚。
二、維護(hù)發(fā)展權(quán)益，促進(jìn)和諧穩(wěn)定。
(一)強(qiáng)化源頭維護(hù)。借力群團(tuán)與政府聯(lián)席會議制度、勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制，協(xié)商解決職工(農(nóng)民工)權(quán)益維護(hù)中的重大問題，參與專項(xiàng)勞動保障監(jiān)督視察3次。健全完善與人大、政府、政協(xié)及有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，積極反映職工訴求和工會建議主張。扎實(shí)開展全市職工隊(duì)伍思想狀況調(diào)查，為服務(wù)職工、參與制定修改涉及職工利益的政策法規(guī)提供支撐。重視勞動關(guān)系預(yù)警機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化重點(diǎn)區(qū)域勞動關(guān)系監(jiān)測，動態(tài)掌握重點(diǎn)區(qū)域企業(yè)勞動關(guān)系發(fā)展現(xiàn)狀。
(二)注重協(xié)商質(zhì)效。常態(tài)化召開集體協(xié)商工作例會，突出區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商重點(diǎn)，加強(qiáng)協(xié)商指導(dǎo)、規(guī)范協(xié)商程序、聯(lián)動開展履約檢查暨滿意度調(diào)查，發(fā)出要約書1278份、行業(yè)/區(qū)域要約書72份、滿意度調(diào)查問卷2427份，履約檢查企業(yè)649家，簽訂集體合同812份，滿意度90.8%.深入推進(jìn)集體談判制度試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，召開第二次聯(lián)席會議，為全國區(qū)域性行業(yè)性集體協(xié)商機(jī)制建設(shè)進(jìn)行有益探索，提供新鮮經(jīng)驗(yàn)、貢獻(xiàn)遂寧力量。完善職工收入監(jiān)測點(diǎn)30個(gè)采集數(shù)據(jù)6期，科學(xué)、準(zhǔn)確反映職工工資收入狀況。
(三)聯(lián)動促進(jìn)和諧。整合社會資源，與同級勞動、司法、法院建立緊密的勞動爭議調(diào)解聯(lián)動工作機(jī)制，狠抓工會勞動爭議預(yù)警、預(yù)判、調(diào)處，聯(lián)動處置工會網(wǎng)絡(luò)輿情14件。召開法律援助項(xiàng)目工作會議，與6家法律服務(wù)機(jī)構(gòu)達(dá)成合作協(xié)議，續(xù)聘、新聘維權(quán)律師25名，全市維權(quán)律師團(tuán)達(dá)57人。建立農(nóng)民工維權(quán)綠色通道、基層法律顧問委派等工作機(jī)制，接待職工群眾法律咨詢1400余人次，合作辦理法律援助案件26件次，維護(hù)職工合法權(quán)益110余人次，為職工落實(shí)和追討工資150余萬元。
(四)創(chuàng)新民主管理。發(fā)揮工會人大代表、政協(xié)委員參政議政作用，組織和代表職工參與民主決策活動。制發(fā)《市創(chuàng)新企事業(yè)單位民主管理制度改革方案》，深化創(chuàng)新廠務(wù)公開民主管理，加快區(qū)域性工聯(lián)會職代會制度建設(shè)，推進(jìn)遂寧開發(fā)區(qū)集體談判試驗(yàn)區(qū)廠務(wù)公開民主管理規(guī)范化建設(shè)，推動全市各類公共企事業(yè)單位民主評議工作實(shí)現(xiàn)行業(yè)全覆蓋。按照全年命名深化創(chuàng)新廠務(wù)公開民主管理工作示范單位、先進(jìn)單位10個(gè)、20個(gè)，精品、示范、達(dá)標(biāo)區(qū)域性工聯(lián)會職代會制度建設(shè)先進(jìn)單位1個(gè)、3個(gè)、6個(gè)等工作目標(biāo)，加強(qiáng)引導(dǎo)和培育工作。
三、著力改善民生，助力脫貧攻堅(jiān)。
(一)優(yōu)化服務(wù)體系。創(chuàng)新提出《五大中心責(zé)任清單、服務(wù)清單、負(fù)面清單內(nèi)容》，明確負(fù)面清單所列內(nèi)容一律按部室制實(shí)施，未列入負(fù)面清單的全部按中心制運(yùn)行，同時(shí)創(chuàng)建信息流動黃色預(yù)警機(jī)制，促進(jìn)五大中心有序有效運(yùn)行、橫向發(fā)展。出臺《遂寧工會服務(wù)方式轉(zhuǎn)型20xx-2020年發(fā)展規(guī)劃綱要》，確立加大服務(wù)資金投入，夯實(shí)服務(wù)平臺，加強(qiáng)服務(wù)隊(duì)伍分類構(gòu)建，推進(jìn)服務(wù)項(xiàng)目運(yùn)作方式轉(zhuǎn)型，構(gòu)建工會樞紐型服務(wù)體系、深化市職社聯(lián)改革、打造完全市場化的工會職工服務(wù)行業(yè)龍頭組織藍(lán)圖，全面提升服務(wù)能力。
(二)強(qiáng)化專項(xiàng)幫扶。籌集送溫暖資金820余萬元，物資800余套，深入企業(yè)20xx余家，慰問建檔困難職工1.6萬余人次。大力實(shí)施工會"6+1"幫扶項(xiàng)目，幫扶3877人次、金額363.8萬元。深入推進(jìn)職工心理健康援助工程，預(yù)算15萬元，已建設(shè)職工"心靈驛站"3個(gè)。制定"ca-x"服務(wù)項(xiàng)目，支持愛喜康俱樂部為特殊群體提供服務(wù)。預(yù)算1.5萬元，開展農(nóng)民工防治艾滋病宣傳教育，慰問困難艾滋病患者。預(yù)算18萬元設(shè)立特殊學(xué)校救助項(xiàng)目，打卡發(fā)放600元/人·年，提高特殊學(xué)生生活標(biāo)準(zhǔn)，彰顯工會社會責(zé)任。
(三)促進(jìn)安全生產(chǎn)。深入推進(jìn)"安康杯"競賽和群眾性安全生產(chǎn)隱患排查治理活動，涌現(xiàn)"安康杯"競賽優(yōu)勝單位15個(gè)，組織工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人4個(gè)、7名。簽訂煤礦、非煤礦山、?；⒔ú乃拇笮袠I(yè)規(guī)上企業(yè)職業(yè)病防治(勞動安全衛(wèi)生)專項(xiàng)集體合同34份，簽訂率100%;積極推動89家四大行業(yè)外存在職業(yè)危害的規(guī)上企業(yè)簽訂相關(guān)合同。投入資金60萬元，全面啟動"情系職工夏送清涼"活動，看望慰問高溫一線職工(農(nóng)民工)。加強(qiáng)女職工權(quán)益保護(hù)工作，全市已簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同3398份。職工群眾工作環(huán)境明顯改善，安全健康得到保障。
(四)做好精準(zhǔn)扶貧。切實(shí)履行脫貧攻堅(jiān)成員單位職責(zé)，制定《20xx年雙聯(lián)駐村幫扶工作方案》，預(yù)算精準(zhǔn)扶貧資金50萬元，著力協(xié)助蓬溪縣鳴鳳鎮(zhèn)曬金村突出香桂、核桃、蓮藕、糧油種植和山羊、家禽養(yǎng)殖等多項(xiàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)群眾脫貧增收。落實(shí)"六個(gè)精準(zhǔn)"要求，建立扶貧對象臺賬，看望慰問聯(lián)系村困難留守兒童、大學(xué)生、黨員、殘疾人60人次，送去慰問金3萬元。高度關(guān)注推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中出現(xiàn)的新困難職工群體情況，依法參與妥善解決職工安置和社會保障問題，預(yù)算"兩關(guān)"專項(xiàng)資金300萬元，重點(diǎn)解決改革重點(diǎn)企業(yè)困難職工的解困問題。
四、強(qiáng)基層促創(chuàng)新，提升服務(wù)能力。
(一)夯實(shí)組織基礎(chǔ)。工會組建和會員發(fā)展常態(tài)化，全市納入統(tǒng)計(jì)的非公企業(yè)7658家，正常經(jīng)營5777家，已建會5681家、建會率98.34%,發(fā)展會員228188人、入會率98.73%.深入調(diào)研市河?xùn)|新區(qū)項(xiàng)目工地情況，切實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目工地建會試點(diǎn)工作。突出抓好"六有"工會建設(shè)，基層工會標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，市、縣(區(qū)、園區(qū))聯(lián)建區(qū)域性工聯(lián)會，全省首創(chuàng)非公企業(yè)工會主席工作津貼制度，積極開展"黨工共建明星企業(yè)"評選活動，激發(fā)了基層工會活力。依托工聯(lián)會深化建會孵化中心、職工服務(wù)中心(群團(tuán)組織社會服務(wù)中心)、勞動爭議調(diào)解中心建設(shè)，出臺《遂寧市"小三級"工會頂層改革20xx-2020年發(fā)展規(guī)劃綱要》，提升小三級工會頂層平臺服務(wù)職工能力。擬定實(shí)施工會項(xiàng)目化工作30個(gè)，下移服務(wù)力量，前移服務(wù)端口，提升服務(wù)水平。
(二)提升能力素質(zhì)。出臺《遂寧工會重建履行信托責(zé)任機(jī)制20xx-2020年發(fā)展規(guī)劃綱要》，推動公開承諾、履行承諾、兌現(xiàn)承諾落到實(shí)處、取得實(shí)效，增強(qiáng)工會干部責(zé)任意識、服務(wù)意識、作為意識。實(shí)行108名csfzzj隊(duì)伍人員競爭上崗，啟動20xx年對外公開招募45名工會工作者工作，出臺《遂寧市工會工作者隊(duì)伍建設(shè)20xx-2020年發(fā)展規(guī)劃綱要》，多措并舉排兵布陣隊(duì)伍建設(shè)。編制《20xx年工會干部教育培訓(xùn)工作安排方案》，創(chuàng)新"請進(jìn)來、走出去"培訓(xùn)模式，先后舉辦基層工會干部培訓(xùn)班、職業(yè)化工會工作者培訓(xùn)班、工會領(lǐng)導(dǎo)干部能力提升培訓(xùn)班、遂寧開發(fā)區(qū)電子企業(yè)基層工會干部培訓(xùn)班，常態(tài)化開展工會工作者周二培訓(xùn)，累計(jì)輪訓(xùn)工會干部500余人次、工會工作者1700余人次。深化"上掛下派"實(shí)踐培養(yǎng)制度，擇優(yōu)安排上掛下派干部5人。
(三)強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)管理。印發(fā)《進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》，深入企業(yè)核查經(jīng)費(fèi)繳納情況，工會經(jīng)費(fèi)收入持續(xù)增長、返撥力度加大，1-6月返撥基層工會經(jīng)費(fèi)973.91萬元。完善財(cái)務(wù)審核措施，全面推進(jìn)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算管理，深化工會財(cái)務(wù)會計(jì)管理規(guī)范單位建設(shè)，財(cái)務(wù)管理和經(jīng)費(fèi)使用更加規(guī)范合理。工會審計(jì)持續(xù)深化，先后審計(jì)市總本級20xx年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況、3個(gè)縣(區(qū))總工會20xx年財(cái)務(wù)收支及資產(chǎn)管理情況，共發(fā)現(xiàn)問題23條，提出建議意見43條。對納入市總工會預(yù)算管理的50家單位實(shí)現(xiàn)年度審計(jì)。推進(jìn)"2+1"審計(jì)監(jiān)督工作，主動邀請四川金璽會計(jì)師事務(wù)所對市總本級經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況進(jìn)行了專項(xiàng)審計(jì)共發(fā)現(xiàn)問題7條，提出建議意見11條，整改落實(shí)率100%.
(四)切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)。從嚴(yán)從實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，聚力監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，實(shí)行干部崗位abc三級風(fēng)險(xiǎn)防控管理，狠抓《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行到位。堅(jiān)守中央"八項(xiàng)規(guī)定"、省市"十項(xiàng)規(guī)定"精神，完善厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)系列財(cái)務(wù)措施，"三公"經(jīng)費(fèi)支出較20xx年同期減少9.32萬元，降幅達(dá)43.66%.深化"三督導(dǎo)一調(diào)查"活動，常態(tài)化巡察工會隊(duì)伍作風(fēng)情況，干部隊(duì)伍執(zhí)行力顯著增強(qiáng)。出臺《機(jī)關(guān)內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制改革20xx-2020年發(fā)展規(guī)劃綱要》，消除工會呈現(xiàn)出的"四化"傾向，強(qiáng)化機(jī)關(guān)規(guī)劃力、領(lǐng)導(dǎo)力、監(jiān)督力和服務(wù)力建設(shè)。扎實(shí)開展"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育，建立學(xué)習(xí)制度，組織專題學(xué)習(xí)，層層傳導(dǎo)壓力，增進(jìn)動力，激發(fā)活力，以黨員的先鋒模范作用，新的氣象、新的面貌依法全面履行工會職能。
總工會某年上半年工作總結(jié)篇六
以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，圍繞“迎接二十大、學(xué)習(xí)二十大、貫徹二十大”這條主線，以學(xué)理論、學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)管理、學(xué)法律為重點(diǎn)，堅(jiān)持全面系統(tǒng)學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，不斷夯實(shí)忠誠核心、擁戴核心、維護(hù)核心的思想政治根基，真正武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果落到對黨絕對忠誠、踐行初心使命上，落到提升謀事素養(yǎng)、提高工作能力上，落到銳意開拓進(jìn)取、強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)上，奮力推動工會工作高質(zhì)量發(fā)展。
總工會某年上半年工作總結(jié)篇七
上半年，街道總工會按照市總《關(guān)于開展示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會創(chuàng)建工作的意見》的工作要求“黨政重視支持好、組織健全基礎(chǔ)好、履行基本職責(zé)好、指導(dǎo)幫助基層好、服務(wù)職工群眾好、圍繞中心工作好”的“六好”標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)自身建設(shè)，服務(wù)發(fā)展大局，完善維權(quán)機(jī)制，繁榮企業(yè)文化，提升工會在街道經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和生態(tài)建設(shè)中的作用，著力建設(shè)有用工會、實(shí)力工會和活力工會。
一、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，不斷提高工會組織的活力和服務(wù)水平。
一是抓好基層工會組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。
上半年新建基層工會3家，新增工會會員267人，建立某街道直屬聯(lián)合工會，為單體入會和網(wǎng)上入會線下組建和服務(wù)工作奠定基礎(chǔ)。
二是實(shí)施分類分級，開展“活力基層工會”創(chuàng)建活動。
按照“活力基層工會”星級創(chuàng)建要求，認(rèn)真開展。
“星級工會”創(chuàng)建活動。堅(jiān)持分類指導(dǎo)、分級評估，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，激發(fā)基層活力，凸顯工會組織的作用。經(jīng)區(qū)總考核評選，已創(chuàng)建“五星級”工會20家，“四星級”工會3家，“三星級”工會30家。
三是維護(hù)發(fā)展商戶，完善“5.1服務(wù)卡”惠民功能。
繼續(xù)挖掘轄區(qū)公共服務(wù)資源，拓展職工服務(wù)載體，豐富服務(wù)內(nèi)容，使職工在工會服務(wù)中得實(shí)惠、享便捷。上半年與轄區(qū)耀華賓館、嘉和名剪美發(fā)店等16家商戶“5.1服務(wù)卡”特約商戶合作協(xié)議書續(xù)簽工作。同時(shí)為豐富商戶工會活動，提升商戶服務(wù)意識,街道總工會組織開展廣場便民活動和志愿服務(wù)活動，加強(qiáng)商戶和居民的溝通交流；組織商戶職工參加爬山比賽，搭建職工間交流溝通平臺；開展消防等日常安全知識講座，提高安全防范意識和技能。
四是按照創(chuàng)建市級模范工會的要求，做好年初準(zhǔn)備工作，同時(shí)街道總工會圍繞“一鎮(zhèn)一品”，精心制作ppt，代表某區(qū)向市總工會領(lǐng)導(dǎo)介紹了工會的基本情況和特色亮點(diǎn)工作。
二、深入開展群眾性建功立業(yè)活動，促進(jìn)職工與企業(yè)共謀發(fā)展。
一是深化群眾性勞動競賽。
為推進(jìn)我區(qū)中式烹調(diào)職業(yè)技能水平的提高，加快餐飲服務(wù)高技能人才和創(chuàng)新型人才隊(duì)伍建設(shè)，街道總工會舉辦2016年度“雄鎮(zhèn)杯”某區(qū)十佳烹飪師技能大賽，共有30名從事餐飲職業(yè)的職工參加了比賽。
二是深入開展“安康杯”競賽活動。
制定某街道安康杯競賽實(shí)施意見，并協(xié)助安監(jiān)所等部門開展安全生產(chǎn)。
檢查、勞動衛(wèi)生檢查及企業(yè)職工安全教育培訓(xùn)活動，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)做好基礎(chǔ)性的安全生產(chǎn)事故防范工作，提高企業(yè)負(fù)責(zé)人和員工的安全意識，減少或杜絕工傷事故的發(fā)生。
三、加大困難職工幫扶力度，深入實(shí)施送溫暖工程。
一是切實(shí)抓好困難職工幫扶工作。
街道總工會把對困難職工的幫扶工作放在首位，通過加大幫扶力度，拓展幫扶范圍，精準(zhǔn)化、常態(tài)化開展困難職工幫扶。開展春節(jié)送溫暖活動，為61名困難職工送上慰問品，金額達(dá)1.2萬元；為28名建檔困難職工免費(fèi)贈送特種重病醫(yī)療保險(xiǎn)，費(fèi)用共計(jì)560元。
二是拓展職工服務(wù)平臺。
舉辦某街道總工會（2016）企業(yè)用工招聘會，提供各類就業(yè)崗位347個(gè)，達(dá)成意向xx余人，為企業(yè)用工、失業(yè)人員求職搭建了一個(gè)良好平臺，實(shí)現(xiàn)了用工和求職的“雙贏”。聯(lián)同街道婦聯(lián)、共青團(tuán)、白龍社區(qū)共同舉辦“尋愛招寶，同心公益行”百人公益相親活動，來自不同行業(yè)的百余名未婚青年參加了活動。
四是辦好服務(wù)職工實(shí)事。
加大對困難職工醫(yī)療互助保障工作的宣傳力度，擴(kuò)大職工醫(yī)療互助保障的參保面，超額完成了上級工會下達(dá)的任務(wù)。今年職工醫(yī)保參保人數(shù)達(dá)19893人，其中在職職工6819人，退休人員10407人，特種重病1551人，女職工安康1116人。開展優(yōu)秀。
一線職工療休養(yǎng)活動，組織10名從事臟、苦、累、險(xiǎn)工種的一線職工到無錫療休養(yǎng)。
四、培育文化素養(yǎng)，豐富職工業(yè)余文化生活。
勞動美”迎五一廣場文藝演出,精彩的節(jié)目贏得了現(xiàn)場觀眾的陣陣掌聲；舉辦某街道總工會職工趣味運(yùn)動會,參與職工達(dá)200余人；舉辦“書香招寶?和美家園”職工攝影比賽,共收到來自轄區(qū)職工近百幅作品；“三八”節(jié)組織女基層工會主席觀看電影；組織女職工參加某區(qū)“繩采飛揚(yáng)”某區(qū)女職工動感跳比賽，榮獲三等獎(jiǎng);組織企業(yè)職工參加nb馬拉松賽（迷你跑）。
總工會某年上半年工作總結(jié)篇八
**街道工委、街道辦事處，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，以保持黨組織先進(jìn)性和優(yōu)化社區(qū)發(fā)展環(huán)境為主題，以轄區(qū)單位、居民對街道工作的認(rèn)同感為落腳點(diǎn)，堅(jiān)持以社區(qū)黨建為核心，大力推進(jìn)城市建設(shè)和管理的進(jìn)程，積極維護(hù)社會穩(wěn)定，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，促進(jìn)社會各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)、平穩(wěn)、健康發(fā)展。通過努力，2006年街道工作取得了明顯成效。
一、一年來完成的主要工作。
（一）全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，提高街居兩級班子的領(lǐng)導(dǎo)水平，發(fā)揮黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用。
1、加強(qiáng)街居兩級班子建設(shè)，提高執(zhí)政能力和管理水平。
貫徹“兩個(gè)延伸，一個(gè)培育”的方針，強(qiáng)化街居兩級班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
（1）強(qiáng)化政治理論基礎(chǔ)，提高政策水平。
抓中心組學(xué)習(xí)和“兩個(gè)層面”的教育。從加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)入手，強(qiáng)化政治理論基礎(chǔ)，以“學(xué)習(xí)實(shí)踐‘三個(gè)代表’重要思想，保持先進(jìn)性”和“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”兩個(gè)主題教育為主線，認(rèn)真抓好街道工委和社區(qū)黨委兩級理論中心組的學(xué)習(xí)，加大了干部隊(duì)伍和社區(qū)居民群眾這兩個(gè)層面的教育力度。
在抓兩級領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)上，采取的方法有：（1）堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、組織輔導(dǎo)與座談討論相結(jié)合,在自學(xué)的基礎(chǔ)上，通過典型發(fā)言、集體討論，廣泛交流學(xué)習(xí)心得體會。（2）街居兩級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合工作實(shí)際，撰寫學(xué)習(xí)心得體會118篇，確立了“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平。（3）街道領(lǐng)導(dǎo)包片到社區(qū)，召開懇談會，與社區(qū)干部群眾交流學(xué)習(xí)體會，對“三個(gè)代表”在實(shí)踐中的應(yīng)用問題進(jìn)行探討，座談地區(qū)城市管理和社區(qū)服務(wù)等問題。
在機(jī)關(guān)、社區(qū)干部群眾的學(xué)習(xí)教育方面，采取的方法有：（1）組織地區(qū)精神文明演講團(tuán)，進(jìn)行以“三個(gè)代表”重要思想為主線的宣講，廣泛宣傳黨的路線方針政策、抗擊非典精神以及街道社區(qū)建設(shè)中的新人新事。（2）請專家學(xué)者進(jìn)行“三個(gè)代表”重要思想的'專題輔導(dǎo)，舉辦知識問答。
為確保主題教育取得實(shí)效，街道還成立了督察組，檢查指導(dǎo)基層開展學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”和“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”主題教育，并對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了考核，合格率達(dá)到100%。
抓思想統(tǒng)一。（1）通過傳達(dá)貫徹區(qū)委區(qū)政府指示精神，結(jié)合地區(qū)實(shí)際研究落實(shí)來統(tǒng)一思想。在思想統(tǒng)一的基礎(chǔ)上，先后制定了《2006年**街道社區(qū)黨建工作計(jì)劃》、《2006年**街道辦事處工作思路》、《2006年**街道社區(qū)建設(shè)實(shí)施方案》，明確了目標(biāo)任務(wù)，使所有人員的思想認(rèn)識統(tǒng)一到上級精神和街道工委的部署上來。（2）通過指導(dǎo)具體工作教方法，統(tǒng)一思想。利用例會、培訓(xùn)、深入基層解決具體問題等形式，與社區(qū)干部交流，指導(dǎo)工作，探討方法。在完成區(qū)、街各項(xiàng)任務(wù)的同時(shí)，使機(jī)關(guān)和社區(qū)干部的思想方法、工作方法得到了“雙提高”。
（2）加強(qiáng)組織建設(shè)，提高綜合素質(zhì)。
加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，調(diào)整崗位和分工。一是重新劃分了處級領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)分工；二是以加強(qiáng)重點(diǎn)工作為目標(biāo)，調(diào)整部分科級干部的工作崗位。
優(yōu)化結(jié)構(gòu)，搞好“兩委”選舉。按照組織法反復(fù)醞釀討論，投票選舉產(chǎn)生了新一屆社區(qū)黨委和居委會領(lǐng)導(dǎo)班子。在16個(gè)社區(qū)黨委中選舉產(chǎn)生58名委員和126名社區(qū)專職工作者。社區(qū)專職工作者中有黨員52名，占總數(shù)的42%；高中以上文化程度的112人，比上屆增加了18%；平均年齡比上一屆下降了1.6歲，優(yōu)化了社區(qū)黨委和居委會的班子結(jié)構(gòu)，提高了社區(qū)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
（3）加強(qiáng)制度建設(shè)，增強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)意識。
總工會某年上半年工作總結(jié)篇九
1、 有一種總文走勢叫不緊張，有一種總理模式叫要自信，有一種作文格式叫休息好，有一種數(shù)學(xué)公式叫心態(tài)好，有一種英語知識叫你很棒，有一種祝福方式叫放簡便，你能成功！祝你高考o(jì)k！
2、 努力的苦讀，就為這一刻！把你的實(shí)力全部發(fā)揮，所有關(guān)愛著你的人，都會為你祝福祈禱，相信你會考出滿意的成績，榜上有名喔！
3、 十年寒窗，發(fā)揮在此時(shí)，精神抖擻，奮戰(zhàn)考場中，放松心境，沉著來應(yīng)對，充滿信心，考出好成績，祝高考的學(xué)生，身體健康，學(xué)業(yè)有成。
4、 祝愿所有的學(xué)子們：金榜題名！相信自我，你們是最棒的。
5、 高考加油！親愛的朋友，平和一下自己的心態(tài)，控制自己的情緒，以平常心態(tài)應(yīng)考，考完一門忘一門，讓自己盡量放松，好好休息。希望你一舉高中喔！
6、 高考來臨，莫要焦慮，安心復(fù)習(xí)，思路整理，精神抖擻，迎接考試，細(xì)心審題，精心作答，發(fā)揮才智，如魚得水，愿你考出好成績，祝你馬到成功。
7、 迎戰(zhàn)高考，十年寒窗，今日出招。早睡早起休息好，餐餐營養(yǎng)搭配好，生冷零食遠(yuǎn)離好，考試用具準(zhǔn)備好，有備而戰(zhàn)發(fā)揮好。祝高考順利，金榜題名！
8、 人若軟弱就是自己最大的敵人；人若勇敢就是自己最好的朋友。
9、 爭分奪秒巧復(fù)習(xí)，勤學(xué)苦練創(chuàng)佳績、攀蟾折桂，舍我其誰。
10、 回憶很美，盡管過程艱辛：也許結(jié)果總有遺憾，但我們無愧于心。
11、 高考在即，祝你一鼓作氣，不二話，做一個(gè)拼命三郎，學(xué)為上。愿你攜四方之志，起五更，熟讀著六韜三略，思不惰。祝高考成功，一切順利。
12、 高考之前心放寬，絕不半夜把書看，睡眠充足精力旺，適量增進(jìn)營養(yǎng)餐。高考審題要細(xì)看，小心駛得萬年船，先易后難勇闖關(guān)，一馬平川到終點(diǎn)！祝你高考準(zhǔn)備充分，高考喜得高分！
13、 奮斗在高考一線，埋頭在書本之間，實(shí)力在清華上限，底線在北大保研，只要你能堅(jiān)定信念，金榜題名只在彈指之間，愿你馬到成功夢想實(shí)現(xiàn)！
14、 六月七日迎高考，沉著心態(tài)不可少；寒窗苦讀很重要，知識儲備少不了；心情放松感覺妙，場上才能發(fā)揮好；金榜題名看明朝；莘莘學(xué)子開口笑！
15、 超越自己，向自己挑戰(zhàn)，向弱項(xiàng)挑戰(zhàn)，向懶惰挑戰(zhàn)，向陋習(xí)挑戰(zhàn)。
16、 就算撞得頭破血流，也要沖進(jìn)一本線大樓。
總工會某年上半年工作總結(jié)篇十
我縣民營經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作在市局的指導(dǎo)下和我局領(lǐng)導(dǎo)的重視下圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
20xx年,我縣民營經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作在市局的指導(dǎo)下和我局領(lǐng)導(dǎo)的重視下圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將一年來的'工作情況作如下總結(jié):。
一、嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)表制度，全面完成報(bào)表任務(wù)。由于民營經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作的完成，需要多個(gè)專業(yè)統(tǒng)計(jì)和部門的大力協(xié)作。因此，一是與局內(nèi)各個(gè)專業(yè)大力協(xié)作，只要專業(yè)報(bào)表數(shù)據(jù)出來并定案后，爭取在第一時(shí)間掌握第一手資料；二是積極與工商、稅務(wù)、財(cái)政等相關(guān)部門合作，及時(shí)獲得最新數(shù)據(jù)和行業(yè)動態(tài)，做到全面、細(xì)致地反映我縣民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況。通過上述措施確保了民營經(jīng)濟(jì)報(bào)表的質(zhì)量。
二、加強(qiáng)審核評估，嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。為了貫徹上級關(guān)于加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量的精神。對報(bào)表進(jìn)行嚴(yán)格認(rèn)真審查，對專業(yè)數(shù)據(jù)邏輯審核與所掌握的情況進(jìn)行對比，不符的查清原因，從源頭上把住數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的可信度、準(zhǔn)確度。
三、加強(qiáng)分析研究，做好經(jīng)濟(jì)參謀。根據(jù)我縣民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，撰寫了《縣積極促進(jìn)民營企業(yè)參加社會保險(xiǎn)》、《縣五舉措推進(jìn)企事業(yè)自主品牌創(chuàng)新》、《縣采取多項(xiàng)措施優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營環(huán)境》3篇信息文章。
總工會某年上半年工作總結(jié)篇十一
今年上半年，***的統(tǒng)計(jì)工作在縣委、縣政府和省、市統(tǒng)計(jì)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞服務(wù)于“南陽經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、中原水泥建材基地、全國特色產(chǎn)業(yè)名區(qū)”的三大戰(zhàn)略目標(biāo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，積極應(yīng)對國家宏觀調(diào)控政策實(shí)施以后對統(tǒng)計(jì)工作提出的新要求，努力提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，加快統(tǒng)計(jì)方法制度改革、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)、統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)和統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)，較好地完成了上半年的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)任務(wù)，統(tǒng)計(jì)工作的整體水平得到進(jìn)一步提高。
====年上半年統(tǒng)計(jì)工作回顧
?(一)及時(shí)進(jìn)行監(jiān)測，做好統(tǒng)計(jì)服務(wù)。今年以來，我們認(rèn)真做好***經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測，及時(shí)提供《**統(tǒng)計(jì)月報(bào)》、《***經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測報(bào)告》、《統(tǒng)計(jì)公報(bào)》、《統(tǒng)計(jì)通訊》和《統(tǒng)計(jì)提要》等統(tǒng)計(jì)資料，準(zhǔn)確、及時(shí)、全面地反映了全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r，為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會各界提供較好的統(tǒng)計(jì)服務(wù)。
?(二)圍繞工作中心，反映進(jìn)展情況。圍繞全縣中心工作和社會各界關(guān)注的社會經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，及時(shí)跟蹤反映重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況，并開展了專題調(diào)研分析。建立和完善了監(jiān)測“縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展指導(dǎo)監(jiān)測體系”、“非公有制監(jiān)測考核體系”、“建設(shè)全面小康進(jìn)程”、“農(nóng)村貧困監(jiān)測調(diào)查”、“重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)監(jiān)測評價(jià)體系”等統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)收集、整理、發(fā)布的方法制度，及時(shí)向黨政領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門提供相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；適時(shí)發(fā)布了====年全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果巡禮篇（綜合、農(nóng)業(yè)、工業(yè)、投資、人民
生活
）；圍繞“三農(nóng)”問題組織開展了糧食補(bǔ)貼情況、“兩免一補(bǔ)”情況、農(nóng)村低收入情況、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移情況、農(nóng)村城市化和小城鎮(zhèn)建設(shè)等一系列調(diào)研分析，并進(jìn)一步完善了***統(tǒng)計(jì)信息平臺。這些調(diào)查，不僅較好地滿足了各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會各界對一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的信息需求，而且有效地彌補(bǔ)了定期報(bào)表的不足，極大地豐富和拓展了統(tǒng)計(jì)工作的內(nèi)容，取得了較好的成效。
(三)提升服務(wù)水平，深入開展統(tǒng)計(jì)專題分析調(diào)研。緊緊圍繞縣委、縣政府提出的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作方針，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)部門定量分析的優(yōu)勢，不斷加強(qiáng)對***經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢和重大問題、重要課題的分析監(jiān)測，形成了一批有數(shù)據(jù)、有分析、有價(jià)值、有深度的統(tǒng)計(jì)分析精品。先后組織開展了“***全面小康進(jìn)程監(jiān)測”、“***塊狀經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀、問題及對策”、“***國有糧食企業(yè)收購中存在的困難及成因”、“
關(guān)于
‘沿線隆起、區(qū)塊發(fā)展’戰(zhàn)略實(shí)施情況的報(bào)告”等重大課題調(diào)研，上半年全局共撰寫各類統(tǒng)計(jì)分析==篇，市局信息網(wǎng)采用==篇，省局信息網(wǎng)采用=篇，縣委、縣政府采用專題分析報(bào)告==篇。其中，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上撰寫的《***塊狀經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀、問題及對策》，得到了縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
為切實(shí)保障經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)質(zhì)量，我們按照“不要有一戶漏查，不搞錯(cuò)一個(gè)數(shù)據(jù)”的普查指導(dǎo)原則，強(qiáng)化措施，著力構(gòu)建了與普查對象溝通機(jī)制、經(jīng)普人員素質(zhì)提升機(jī)制、普查數(shù)據(jù)審核查詢機(jī)制、普查數(shù)據(jù)質(zhì)量評估機(jī)制、糾錯(cuò)機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制五大工作機(jī)制，狠抓每一個(gè)環(huán)節(jié)，努力探索了一條以機(jī)制強(qiáng)管理、以機(jī)制保質(zhì)量的經(jīng)普工作新路子。
一是高質(zhì)量地組織好了全縣普查登記培訓(xùn)工作。====年=月=日至==日全縣分
專業(yè)
、分系統(tǒng)、分批次組織了===余名普查人員的登記培訓(xùn)工作，為開展正式入戶登記打好業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)普查登記宣傳，為順利登記營造良好的工作環(huán)境。在正式登記開始前的元旦期間，利用廣播電視、一條街活動、公益廣告牌、標(biāo)語口號等多種方式掀起了全縣“第二個(gè)經(jīng)濟(jì)普查宣傳周”活動高潮，為正式登記充分造勢，搞好鋪墊。三是嚴(yán)格依法普查登記。堅(jiān)持實(shí)事求是原則，在登記中，倡導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行《全國經(jīng)濟(jì)普查條例》、《河南省經(jīng)濟(jì)普查辦法》，嚴(yán)格杜絕各種違反普查紀(jì)律行為的發(fā)生，確保普查數(shù)據(jù)質(zhì)量，維護(hù)普查工作的嚴(yán)肅性。四是嚴(yán)格實(shí)行普查表人工審核。通過高質(zhì)量、高效率的人工審核將大量的錯(cuò)誤消滅在微機(jī)錄入之前，大大提高了數(shù)據(jù)處理工作的效率，確保填報(bào)普查表的完整、準(zhǔn)確、客觀、真實(shí)。五是規(guī)范了數(shù)據(jù)處理操作規(guī)程，確保數(shù)據(jù)處理質(zhì)量。全縣經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)處理采取“統(tǒng)一組織、分組負(fù)責(zé)、分專業(yè)處理”的工作模式，縣普查辦數(shù)據(jù)處理組統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)各專業(yè)數(shù)據(jù)處理工作。六是加強(qiáng)對普查結(jié)果的評估和分析，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量?？h普查辦對普查數(shù)據(jù)質(zhì)量的總體要求是“高低有據(jù)，合理區(qū)間，社會認(rèn)可，領(lǐng)導(dǎo)接受”。在工作過程中突出審核、評估、查詢等工作，加強(qiáng)與歷史數(shù)據(jù)的對比分析、與周圍地區(qū)發(fā)展水平相當(dāng)?shù)牡胤綄Ρ确治?、與主管部門資料的對比分析等，對于有較大變動的.指標(biāo)數(shù)據(jù)，一定要查明原因，寫出可信的評估報(bào)告，查明變動原因，確保普查數(shù)據(jù)真實(shí)可信。
?
=、大力加強(qiáng)年、定報(bào)規(guī)范化建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)了對年報(bào)工作的組織、協(xié)調(diào)、督查，規(guī)范了年定報(bào)工作的考核評比，強(qiáng)化了考核力度；各專業(yè)對年定
報(bào)名
錄庫進(jìn)行了動態(tài)更新與維護(hù)，繼續(xù)嚴(yán)格實(shí)施了“具體人員、股室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、局長”四級質(zhì)量審核簽字制度和報(bào)表上報(bào)情況通報(bào)制度。====年定報(bào)工作有序開展，各月度、季度經(jīng)濟(jì)監(jiān)測、預(yù)警機(jī)制運(yùn)行良好，***經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r得到及時(shí)、全面、準(zhǔn)確的反映。
=、實(shí)事求是，進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。全縣各級統(tǒng)計(jì)部門堅(jiān)持以提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，認(rèn)真貫徹國家和省、市局統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，嚴(yán)格實(shí)施各項(xiàng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理辦法，全面完成了====年年報(bào)和====年上半年各項(xiàng)經(jīng)常性統(tǒng)計(jì)調(diào)查和報(bào)表任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)月度、季度經(jīng)濟(jì)形勢分析會制度和數(shù)據(jù)質(zhì)量“四級審核”制度，部門之間、專業(yè)之間做到通力協(xié)作、銜接到位，從而確保了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。在全縣統(tǒng)計(jì)工作者的共同努力下，全縣主要宏觀統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高，能夠客觀準(zhǔn)確地反映全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的水平、結(jié)構(gòu)和動態(tài)變化，受到各級政府和社會公眾的充分認(rèn)可。
統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，開展了經(jīng)常性的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查，切實(shí)維護(hù)了統(tǒng)計(jì)法規(guī)的嚴(yán)肅性。全年共通報(bào)處理各類違法情況=起。從而切實(shí)維護(hù)了統(tǒng)計(jì)法規(guī)的嚴(yán)肅性，依法統(tǒng)計(jì)的局面在全縣初步形成。
=、統(tǒng)計(jì)制度方法改革方面。按照市局制定下發(fā)的《====年度南陽市地區(qū)生產(chǎn)總值操作規(guī)程》和《====年南陽市季度gdp操作規(guī)程》要求，全面規(guī)范了我縣gdp核算方法及核算數(shù)據(jù)來源，同時(shí)，在市局的指導(dǎo)下，對全縣==個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的gdp核算工作全面培訓(xùn)，目前初步數(shù)據(jù)已上報(bào)市局。全面實(shí)施新的工農(nóng)業(yè)發(fā)展速度計(jì)算方法，正式使用價(jià)格縮減法計(jì)算季度農(nóng)業(yè)發(fā)展速度，做好季度農(nóng)業(yè)增加值總量及發(fā)展速度與歷史數(shù)據(jù)的銜接，避免了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的大起大落，相關(guān)數(shù)據(jù)順利銜接；進(jìn)一步完善工業(yè)發(fā)展速度計(jì)算方法，規(guī)范工業(yè)增加值率和價(jià)格指數(shù)的使用，積極推行用價(jià)格指數(shù)縮減法計(jì)算季度規(guī)模以下工業(yè)發(fā)展速度；建立和完善服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度；工業(yè)等專業(yè)“以定報(bào)代年報(bào)”工作開展順利。城鎮(zhèn)住戶調(diào)查樣本和農(nóng)村抽樣調(diào)查樣本輪換工作都順利完成。=%人口抽樣調(diào)查工作和勞動力調(diào)查工作相應(yīng)機(jī)構(gòu)已建立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦公機(jī)構(gòu)，全縣==個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照要求，全部建立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，目前調(diào)查前的準(zhǔn)備工作已經(jīng)就緒。
=、統(tǒng)計(jì)信息工程建設(shè)方面。全局購置一臺網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器、五臺奔四電腦、四臺打印機(jī)，并督促全縣==個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開通了統(tǒng)計(jì)廣域網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)，數(shù)據(jù)處理能力進(jìn)一步提高；采用了vpn虛擬網(wǎng)絡(luò)新技術(shù)，對縣鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行改造升級，使近==%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)與統(tǒng)計(jì)骨干網(wǎng)進(jìn)行了對接。內(nèi)、外兩個(gè)網(wǎng)站日常維護(hù)管理工作不斷完善，信息量不斷增加。
=、統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)方面。在全體干部職工中相繼組織開展了十六屆三中、四中全會精神、“科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀”、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政許可法》等方面的
學(xué)習(xí)
教育；深入開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，進(jìn)一步抓好全局的黨建工作各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的落實(shí)，緊密配合全局的中心工作，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織在思想工作、理論學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)中的保障作用，充分體現(xiàn)黨員干部在完成全局任務(wù)目標(biāo)中的模范帶頭作用。
=、在統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)方面。堅(jiān)持把業(yè)務(wù)流程建設(shè)作為統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)的主要內(nèi)容，全面實(shí)施了“三薄一表”制度，把規(guī)范化建設(shè)引向深入。通過檢查、督查等手段，各項(xiàng)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)切實(shí)落實(shí)到實(shí)際工作中，統(tǒng)計(jì)工作運(yùn)行機(jī)制得到改革完善，計(jì)劃性、條理性和透明性大大增強(qiáng)。局屬隊(duì)各專業(yè)、縣直各有關(guān)單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)了“四化”管理（統(tǒng)計(jì)任務(wù)制度化、統(tǒng)計(jì)工作程序化、統(tǒng)計(jì)成果電子化和統(tǒng)計(jì)資料檔案化）。
=、局機(jī)關(guān)內(nèi)部管理方面。開展了以“黨員先鋒模范工程”、“創(chuàng)建五好黨員、五型機(jī)關(guān)”為主要內(nèi)容的文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，進(jìn)一步健全完善了各項(xiàng)管理規(guī)章制度，工作秩序井然，工作環(huán)境不斷改善；在財(cái)務(wù)管理方面，嚴(yán)格執(zhí)行政府采購等財(cái)務(wù)制度，厲行節(jié)約，從簡會議和接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格物品購置審批手續(xù)和經(jīng)費(fèi)報(bào)銷規(guī)定，在經(jīng)費(fèi)有限的情況下確保了機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作高效協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。
====年上半年各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作取得了較好的
成績
，但同時(shí)我們也清醒地認(rèn)識到工作中存在一些不足和問題，主要是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量依然需要綜合整治；統(tǒng)計(jì)年定報(bào)工作需要切實(shí)加強(qiáng)；統(tǒng)計(jì)經(jīng)費(fèi)不足與不斷增加的統(tǒng)計(jì)工作量的矛盾更為突出，人員少、任務(wù)重等，統(tǒng)計(jì)工作依然面臨著嚴(yán)峻的形勢與挑戰(zhàn)。這些問題需要在以后的工作中切實(shí)予以改進(jìn)。
一是按照市、縣目標(biāo)管理要求，認(rèn)真組織開展全縣主要經(jīng)濟(jì)目標(biāo)運(yùn)行監(jiān)測工作。====年，縣統(tǒng)計(jì)部門監(jiān)控目標(biāo)=項(xiàng)，運(yùn)行狀況如何對全縣整體目標(biāo)的順利圓滿完成具有舉足輕重的作用。我們要加大目標(biāo)監(jiān)測力度，及時(shí)反映問題，對于下半年目標(biāo)運(yùn)行情況要實(shí)事求是，科學(xué)提出對策和建議。
二是認(rèn)真組織開展=%人口抽樣調(diào)查工作，針對此項(xiàng)調(diào)查內(nèi)容多、精度高、周期短、難度大等問題，迎難而上，嚴(yán)格按照方案，周密部署，并與各成員單位之間加強(qiáng)協(xié)調(diào)，通力配合，確保=%人口抽樣調(diào)查工作高質(zhì)量、圓滿地完成。
三是繼續(xù)鞏固統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)成果。一是要繼續(xù)把業(yè)務(wù)流程建設(shè)抓緊抓實(shí)，待市局各專業(yè)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)下發(fā)后，查漏補(bǔ)缺，鞏固以往規(guī)范化建設(shè)的成果；二是把此項(xiàng)工作向鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，向社會經(jīng)濟(jì)組織，特別是向社會法人單位延伸，提高源頭數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度。各專業(yè)要按照規(guī)范化建設(shè)的總體要求，深化創(chuàng)新，爭先創(chuàng)優(yōu)，以扎實(shí)的工作確保**在全省規(guī)范化建設(shè)的排頭兵地位。在市下半年考核驗(yàn)收前，縣里將先行組織對各專業(yè)的考核驗(yàn)收，對獲得統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)示范單位、合格單位的相關(guān)專業(yè)，縣局將予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
四是大力開發(fā)經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)和資料。要利用普查結(jié)果建立健全經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)庫和基本單位名錄庫。要深入開展分析研究，加大普查資料的開發(fā)利用，形成一批有價(jià)值、有效果的分析研究成果，為“十一五”規(guī)劃、黨政機(jī)關(guān)決策以及部門管理和企業(yè)發(fā)展提供真實(shí)可信的參考依據(jù)。
總工會某年上半年工作總結(jié)篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
x街道總工會認(rèn)真貫徹黨的十九大和區(qū)總x屆x次***精神，緊緊圍繞區(qū)委“六大專項(xiàng)行動”，高質(zhì)量推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工會建設(shè)，與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，切實(shí)夯實(shí)工會基層工作。
一是按照“廣普查、深組建、全覆蓋”企業(yè)建會攻堅(jiān)集中行動，形成***、全員、全力、全年、全域大抓組建的濃厚氛圍，大力推進(jìn)企業(yè)普遍建會工作，進(jìn)一步推動工會組建和會員發(fā)展向新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)新階層新群體延伸覆蓋，消除建會工作的盲區(qū)和空白點(diǎn)。截止到2021年6月，我轄區(qū)共新建工會x家，共發(fā)展會員x余名。二是突出抓好互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域企業(yè)建會工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)市總工會《關(guān)于新時(shí)代推進(jìn)和加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工會建設(shè)的意見》，實(shí)施互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)建會三年規(guī)劃，推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)普遍建會。三是大力推進(jìn)基層工會組織和會員實(shí)名制工作，繼續(xù)抓好已建會尚未實(shí)名制的基層工會組織及會員信息補(bǔ)錄工作，對新建基層工會做到智慧工會平臺同步建立、會員信息同步錄入，并實(shí)現(xiàn)動態(tài)化管理。
扎實(shí)推進(jìn)“x平安管家”建設(shè)。x新亞醫(yī)療科技股份有限公司作為x平安管家示范點(diǎn)，以建立六大場所、建立三支隊(duì)伍、開展五項(xiàng)行動、建立健全保障機(jī)制為抓手，圍繞“x平安管家,一直幸福大家”主題,深入開展“和諧勞動x行動”,秉承竭誠服務(wù)職工群眾的宗旨，建好小家，服務(wù)大家。讓更多職工在共建共治共享發(fā)展中有更多獲得感、幸福感、滿足感。
一是組織機(jī)關(guān)工會會員及社區(qū)專職工作者參加療休養(yǎng)活動，做好人員的組織、宣傳和統(tǒng)計(jì)工作，在6月-7月，共組織x批x人分別前往x參加療休養(yǎng)活動;組織100名一線優(yōu)秀職工參加區(qū)總工會x療休養(yǎng)活動。二是為進(jìn)一步加強(qiáng)對在杭外來務(wù)工人員和民營企業(yè)一線職工的關(guān)心關(guān)愛，共安排x名一線職工參加市總免費(fèi)體檢活動。
下半年我們將在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照區(qū)總工會的要求和部署，圍繞中心，服務(wù)大局，緊緊圍繞中心工作，發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，引導(dǎo)職工充分發(fā)揮主力軍作用。
一是優(yōu)化職工服務(wù)工作。認(rèn)真做好困難職工建檔工作，做細(xì)做實(shí)困難職工幫扶工作，切實(shí)抓好職工醫(yī)療互助報(bào)銷工作，做到政策宣傳落實(shí)到位，操作辦理到位，加大政策宣傳力度，通過微信、杭工e家app等多種途徑進(jìn)行推廣普及，讓更多的困難職工得到幫扶救助。做好夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖服務(wù)，暑期小候鳥、愛心驛站、媽咪愛心小屋、青年聯(lián)誼會等各項(xiàng)活動，推動廣大職工共享發(fā)展成果。深入開展勞動技能競賽，帶動職工群眾通過競賽提升技能、晉升等級，不斷提高競賽活動的貼近度、參與面和收益率。依托工人文化宮、職工之家、職工書屋等職工教育陣地，構(gòu)建職工教育培訓(xùn)立體化網(wǎng)絡(luò)，幫助職工適應(yīng)結(jié)構(gòu)性改革對技能素質(zhì)提出的新要求，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍不斷壯大、綜合素質(zhì)顯著提高。
二是構(gòu)建新型和諧勞動關(guān)系。繼續(xù)推進(jìn)工資集體協(xié)商制度，普遍簽訂區(qū)域性集體合同、工資協(xié)議，做好2家試點(diǎn)單位的集體合同、工資協(xié)議簽訂及臺賬準(zhǔn)備工作，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。扎實(shí)做好“x平安管家和諧勞動x行動”示范點(diǎn)建設(shè)，加強(qiáng)基層工會參與社會治理工作。推動“職工之家”建設(shè)，為職工提供了一個(gè)求知、強(qiáng)體、關(guān)愛、發(fā)展的平臺，進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活，提升員工的工作、生活的幸福指數(shù)，激發(fā)廣大職工愛崗敬業(yè)的積極性和主動性。
三是加強(qiáng)工會工作宣傳指導(dǎo)。深入企業(yè)，協(xié)調(diào)督促基層工會各項(xiàng)工作開展，指導(dǎo)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的推進(jìn)和基層工會“五有職工之家”規(guī)范化建設(shè)，著力激發(fā)基層工會活力。深入職工，與他們交流談心，了解他們實(shí)際生產(chǎn)生活情況，知曉他們最關(guān)心、最困難、最憂慮的實(shí)際問題，為工會工作指引方向。四是加強(qiáng)工會組織的吸引力凝聚力戰(zhàn)斗力生命力。加強(qiáng)工會組建，擴(kuò)大工會組織的覆蓋面，進(jìn)一步推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)工作。進(jìn)一步發(fā)揮好黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，把“職工之家”和“娘家人”的稱號做得更加名副其實(shí)。做好工會財(cái)務(wù)、資產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)監(jiān)督工作。加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)監(jiān)管，完善經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)制度，開展模板審計(jì)工作，依法合規(guī)管好用好工會經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)，提高廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控水平。
今年以來，縣總工會堅(jiān)持以******新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，圍繞縣委中心工作，立足自身職能，充分發(fā)揮優(yōu)勢，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工投身“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、美麗xx”建設(shè)主戰(zhàn)場，各個(gè)重項(xiàng)工作都實(shí)現(xiàn)了新突破。在中華全國總工會和***網(wǎng)信辦主辦的“網(wǎng)聚職工正能量、爭做中國好網(wǎng)民”主題活動中，榮獲全國三等獎(jiǎng);xx職工服務(wù)中心被評為xx省示范型職工服務(wù)中心;開發(fā)區(qū)職工服務(wù)中心被評為a類省級開發(fā)區(qū)職工服務(wù)中心。
精準(zhǔn)把握新時(shí)期工會工作的內(nèi)涵和方向，積極引導(dǎo)職工群眾聽黨話、跟黨走。一是深入開展黨史學(xué)習(xí)教育。依托各企事業(yè)單位開辦的“大學(xué)習(xí)課堂”，將黨史學(xué)習(xí)教育納入工作流程;組織各級工會干部、勞模工匠、先進(jìn)人物、學(xué)習(xí)骨干，入企業(yè)、進(jìn)車間宣講輔導(dǎo);舉辦了職工黨史知識競賽，在全縣營造了比學(xué)趕超的濃厚氛圍，帶動了職工黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。二是廣泛開展“永遠(yuǎn)跟黨走”職工系列活動。以學(xué)習(xí)************在全國勞動模范和先進(jìn)工作者表彰大會上的重要講話精神為核心內(nèi)容，廣泛開展了職工誦讀活動。
全縣xx名職工參與了“冀工之家”語音誦讀比賽，位列全市第xx名;xx個(gè)企事業(yè)單位錄制了誦讀短視頻，其中xx個(gè)作品進(jìn)入全省前100名。以“唱支山歌給黨聽”為主題，組織職工群眾開展網(wǎng)絡(luò)歌詠比賽，先后向省總工會選送了《在此刻》等xx首歌曲mv。三是積極搭建職工學(xué)習(xí)教育平臺。著力在職工服務(wù)中心運(yùn)營上下功夫，通過采取業(yè)務(wù)窗口“7合1”模式，為職工群眾提供法律援助、困難幫扶、互助保障等“一站式”服務(wù)。持續(xù)做好網(wǎng)上工會工作，主動把工會服務(wù)職上的各貝功能可網(wǎng)絡(luò)柳格功終端處伸，打造“指大上的職工之家”，職工服務(wù)網(wǎng)發(fā)稿量位列全省第xx，xx省基層工會服務(wù)平臺活動上傳量位列全市第xx。千方百計(jì)做好xx勞動公園建設(shè)工作，通過打造勞模事跡長廊、勞動主題雕塑、xx工運(yùn)史展牌、勞動者造型、工匠精神燈箱、法律法規(guī)展板等載體和形式，高質(zhì)量完成了勞動公園改建任務(wù)，受到了省、市總工會的高度評價(jià)。
一是廣泛開展勞動競賽。聚焦縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，動員和組織廣大職工積極開展了“裝備行業(yè)節(jié)能減排”、“食品產(chǎn)業(yè)安全至上”、“民心河”“古城河”改造、“森林城市建設(shè)”等主題勞動競賽，有效激發(fā)了職工群眾建功新時(shí)代的積極性。二是積極舉辦技能大賽。先后組織開展了叉車障礙搬運(yùn)、手工氬弧焊、快遞分揀、家電清洗等多場技能比賽，引導(dǎo)廣大職工掀起了“學(xué)技能、比技術(shù)”的熱潮。三是大力加強(qiáng)創(chuàng)新工作室建設(shè)。積極打造勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，組織引導(dǎo)各企業(yè)技術(shù)工人圍繞產(chǎn)品研發(fā)、工藝改進(jìn)刻苦鉆研、攻關(guān)創(chuàng)新。目前全縣在建創(chuàng)新工作室xx家。四是鼓勵(lì)“五小”創(chuàng)新活動。鼓勵(lì)職工圍繞“生產(chǎn)難點(diǎn)、改進(jìn)工藝流程、保障安全生產(chǎn)、提高生產(chǎn)效率”，用自身的聰明才智投身到“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議”的“五小”創(chuàng)新活動中，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)降本增效和職工技術(shù)發(fā)展的雙贏。實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新xx項(xiàng)，獲得國家專利xx項(xiàng)，增加企業(yè)利稅xx億元。五是切實(shí)加大產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍改革和建設(shè)力度。通過整合社會資源，切實(shí)加強(qiáng)了產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)教育、繼續(xù)教育、普通教育的有機(jī)銜接，為勞動者轉(zhuǎn)崗擇業(yè)和持續(xù)發(fā)展提供了有力支撐。進(jìn)一步加強(qiáng)了職業(yè)技能培訓(xùn)，積極推薦企業(yè)優(yōu)秀人才參加省、市各類技能比賽活動，積極推薦優(yōu)秀創(chuàng)新成果參與全市、全省、全國評選。認(rèn)真落實(shí)技術(shù)工人創(chuàng)新成果按要素參與分配制度，健全了技能人才激勵(lì)機(jī)制，引導(dǎo)工資分配向技能人才傾斜，切實(shí)提高了技術(shù)工人收入水平。
縣總工會應(yīng)對復(fù)雜多變的出口服裝業(yè)市場變化，積極為下崗女工尋找就業(yè)門路，采取了“3+3”模式:轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)一打造品牌一市場對接。一是轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。與xx培訓(xùn)學(xué)校結(jié)合，先后開設(shè)了母嬰護(hù)理、養(yǎng)老護(hù)理、保健按摩、營養(yǎng)配餐、小兒推拿等專業(yè)學(xué)科，確保每名參訓(xùn)女工都能熟練掌握專業(yè)技能，都能取得職業(yè)資格證書。二是打造品牌。組織開展了家政服務(wù)技能大賽，對優(yōu)秀選手分別授予“金牌工人”、“能工巧匠”榮譽(yù)稱號。成功注冊了“xx”商標(biāo)，積極塑造xx縣的誠信月嫂形象。三是市場對接。先后與xx市5家醫(yī)院、北京25家大型家政連鎖公司建立了合作關(guān)系，為他們培訓(xùn)和輸送工作人員;利用xx市“12349”便民服務(wù)平臺，為市內(nèi)有需求的老人提供居家服務(wù)，實(shí)現(xiàn)就近輸出。邀請京、津等城市大型家政公司，來xx舉辦招聘對接會。今年以來轉(zhuǎn)移就業(yè)下崗女工xx多人次，月薪最低達(dá)到xx元以上，技術(shù)精湛者月薪超x萬元。源頭入會一網(wǎng)上管理一城際維權(quán)。一是源頭入會。對于培訓(xùn)合格即將上崗的學(xué)員，一律把會員關(guān)系接轉(zhuǎn)到xx家政公司;符合入會條件的非工會會員，直接在該公司入會。二是網(wǎng)上管理。充分利用xx家政公司智慧網(wǎng)絡(luò)平臺，依托現(xiàn)代化智能手段，千方百計(jì)加強(qiáng)對流動會員的管理。三是城際維權(quán)。通過疏通維權(quán)渠道，加強(qiáng)與不同城市間的維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。縣總工會聘請專業(yè)律師，健全完善了維權(quán)工作機(jī)制。先后辦理涉及3個(gè)城市的維權(quán)案件5起，幫會員討回應(yīng)得收入xx萬元。
一是大力開展法律援助行動。聯(lián)合司法局、律師協(xié)會等部門和社會團(tuán)體開展了“尊法守法。攜手筑夢”服務(wù)農(nóng)民工公益法律活動5次，發(fā)放宣傳冊xx多份，義務(wù)解答職工咨詢xx多人次。二是積極組織職工醫(yī)療互助活動。通過宣傳發(fā)動、示范引導(dǎo),使參加活動職工人數(shù)達(dá)xx人,比去年增加xx人共籌集互助金xx萬余元,發(fā)放救助金xx萬余元。截止目前，已救助xx名因病致貧職工。三是精準(zhǔn)幫扶困難職工。按照“不漏一戶、不丟一人”的原則，將xx名困難職工納入全省幫扶系統(tǒng)，春節(jié)、“五一”期間對每個(gè)困難家庭進(jìn)行了走訪慰問，落實(shí)了“一對一”幫扶制度。四是持續(xù)加大創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持力度。聯(lián)合有關(guān)部門舉辦了春風(fēng)行動暨就業(yè)招聘會，向有創(chuàng)業(yè)就業(yè)意愿的農(nóng)民工、下崗職工發(fā)放招聘信息、宣傳資料、提供崗位信息，為廣大求職者和用人單位搭建了供需服務(wù)平臺。與職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校合作，開設(shè)了鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、汽車維修、家電清洗等培訓(xùn)班，提升了職工勞動技能，助推了職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。五是著力提升普惠服務(wù)水平。先后簽約超市、醫(yī)院、酒店、加油站、汽修廠、美容店等與職工生產(chǎn)生活密切相關(guān)的服務(wù)單位xx余家，開展了“持卡五元洗車”等一系列職工普惠活動，為廣大職工節(jié)省資金xx多萬元。六是千方百計(jì)豐富職工文體生活。先后舉辦了全縣職工乒乓球比賽、職工象棋比賽、職工籃球比賽等活動。
總工會某年上半年工作總結(jié)篇十三
圍繞區(qū)總工會中心工作，貫徹執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)章制度，做好財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理，現(xiàn)就半年來的工作匯報(bào)如下：
一、提高認(rèn)識;。
提高認(rèn)識、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力、努力做好業(yè)務(wù)工作。
二、具體工作開展：
1根據(jù)財(cái)政工作安排，編好年度財(cái)政預(yù)算，做好年度財(cái)政結(jié)算。與財(cái)政聯(lián)系、銜接做好財(cái)政工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算安排、劃撥、財(cái)務(wù)記賬、報(bào)表、財(cái)政一體化系統(tǒng)編報(bào)、政府財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)編報(bào)、全國總工會財(cái)務(wù)記賬平臺編制、按時(shí)完成職工的醫(yī)療保險(xiǎn)、社會養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、公積金、個(gè)人所得稅系統(tǒng)等申報(bào)和繳費(fèi)。
2.編制好2022年度工會系統(tǒng)預(yù)算，準(zhǔn)確、科學(xué)地編制好預(yù)算，加強(qiáng)預(yù)算編制的科學(xué)性和預(yù)算執(zhí)行的嚴(yán)肅性。
3.做好經(jīng)費(fèi)收繳：與財(cái)政銜接、劃撥工會經(jīng)費(fèi)工作,二季度已經(jīng)劃撥工會經(jīng)費(fèi)400萬，政府補(bǔ)助資金200萬，4.小微企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)先征后返：根據(jù)江西省總工會“助力雙一號工程”為了減輕小微企業(yè)負(fù)擔(dān)，給于小微企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)先征后返政策，（經(jīng)過稅務(wù)部門核定、已經(jīng)返還五家39722.32元）。
5.加強(qiáng)和稅務(wù)聯(lián)系，做好稅務(wù)代征經(jīng)費(fèi)銜接工作，6月底稅務(wù)代征135萬余元。
6.做好與市總財(cái)務(wù)部、區(qū)直其他部門的有關(guān)報(bào)表、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作、配合其他部室等工作。
徐志平。
2022年6月28日。
總工會某年上半年工作總結(jié)篇一
一要從思想上重視起來。按照標(biāo)準(zhǔn)更高、走在前列的要求，以嚴(yán)實(shí)學(xué)風(fēng)推動學(xué)習(xí)往深處走、實(shí)處落，切實(shí)作好表率。切實(shí)端正學(xué)習(xí)態(tài)度，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為第一位責(zé)任和緊迫任務(wù)，作為提高能力素質(zhì)的根本途徑，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感責(zé)任感。
二要從組織上嚴(yán)密起來。要充分認(rèn)清今年召開黨的二十大，政治要求高、各項(xiàng)任務(wù)重，每名黨組成員要妥善處理好工學(xué)矛盾，合理分配時(shí)間精力，嚴(yán)格落實(shí)好學(xué)習(xí)制度，確保學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)質(zhì)量有效落實(shí)。
三要從學(xué)風(fēng)上端正起來。按照求深入、見實(shí)效的要求，以研究解決發(fā)展建設(shè)的現(xiàn)實(shí)問題為牽引，緊密聯(lián)系工作實(shí)際和個(gè)人思想實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)以致用，堅(jiān)持帶著問題學(xué)習(xí)，做到邊學(xué)習(xí)邊思考，切實(shí)通過學(xué)習(xí)更新觀念、理清思路、改進(jìn)方法，不斷改造主觀世界，促進(jìn)科學(xué)理論進(jìn)入思想、進(jìn)入決策、進(jìn)入工作。
總工會某年上半年工作總結(jié)篇二
一年來，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我按照《加強(qiáng)黨支部建設(shè)的若干規(guī)定》，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，并結(jié)合學(xué)校工作特點(diǎn)，組織黨員開展多種形式的思想政治教育和主題實(shí)踐活動。通過各種學(xué)習(xí)活動促進(jìn)了黨建工作，進(jìn)一步提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，充分發(fā)揮黨支部在學(xué)校工作中的戰(zhàn)斗堡壘和監(jiān)督保證作用。
一、基本情況。
二、主要開展的工作和取得的成效。
1、以學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動為契機(jī)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高政治思想素質(zhì)。
我支部以學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動為契機(jī)把“三會一課”制度落到實(shí)處，重點(diǎn)抓好國發(fā)二號文件、黨的十八大精神，省、州、縣黨大會精神的學(xué)習(xí)，開展了清明節(jié)掃墓、“三亮三比三評”、七〃一重溫入黨誓詞等學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。通過學(xué)習(xí)提高了黨員干部職工的政治思想素質(zhì)。學(xué)校支部于20__年7月被黃平縣黨委授予“學(xué)習(xí)型黨組織”。
2、開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)基層組織建設(shè)年活動”，力爭組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀。
圍繞“組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實(shí)惠”這一主題，結(jié)合學(xué)校實(shí)際和黨員崗位特點(diǎn)，扎實(shí)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)基層組織建設(shè)年活動”?；顒又薪∪M織機(jī)構(gòu)和制度，建立黨員活動室和黨員示范崗。校務(wù)和黨務(wù)做到了定期公開，黨員活動能正常開展且經(jīng)費(fèi)有保障。按縣教育黨工委要求黨支部換屆工作如期順利完成。師生積極參加了平溪鎮(zhèn)慶祝建黨__年體育競賽和文藝演出活動，學(xué)校教師有5人獲單個(gè)項(xiàng)目一等獎(jiǎng)。學(xué)校榮獲組織獎(jiǎng)。20xx年7月支部書記能發(fā)兵被評為縣優(yōu)秀黨員，張遠(yuǎn)德同志被評為平溪鎮(zhèn)優(yōu)秀黨員。
3、關(guān)注民生、共建和諧。
一是扎實(shí)做好教職工和幫扶殘疾對象的慰問工作。“七〃一”慰問12名老黨員、老教師，發(fā)放慰問金及物資價(jià)值2400余元。助殘日慰問了2殘疾教師和一名殘疾學(xué)生。二是強(qiáng)化管理，保質(zhì)保量，讓營養(yǎng)餐“營養(yǎng)”。食品從采購、加工、分發(fā)按上級要求程序操作，做到每一分錢都吃到學(xué)校嘴里。三是及時(shí)按要求發(fā)放了貧困寄宿生生活補(bǔ)助款。20__年春季我校有259名學(xué)生享受貧困寄宿生生活補(bǔ)助，共計(jì)發(fā)放129500元，20__年秋季我校有283名學(xué)生享受貧困寄宿生生活補(bǔ)助，共計(jì)發(fā)放141500——發(fā)放中做到公平、公正、公開，足額。四是開展關(guān)愛貧學(xué)生和“留守兒童”活動。學(xué)期初統(tǒng)計(jì)上報(bào)分配到每位教師，教師對關(guān)愛對象按學(xué)校要求開展關(guān)愛，一年來我校有36名貧困生和256名留守兒童得到幫助和關(guān)愛。
4、搞好“黨建帶群建”工作，辦好人民滿意的學(xué)校。學(xué)校黨支部圍繞黨建帶群建工作特點(diǎn)，切實(shí)在“帶”上下功夫，加強(qiáng)對工會等群團(tuán)組織的指導(dǎo)和支持。工會在三〃八婦女節(jié)對全體女教師進(jìn)行了慰問并組織開展體育活動，學(xué)校在教師節(jié)組織全鎮(zhèn)教師召開座談會和體育活動，這些活動開展不但增強(qiáng)同事之的友誼，還把職工、青年、婦女的智慧和力量凝聚到學(xué)校的工作目標(biāo)上來。少先大隊(duì)組織隊(duì)員清明節(jié)進(jìn)行掃墓、六〃一兒童節(jié)舉行藝術(shù)體育比賽等活動，讓隊(duì)員在活動受教育和健康成長。
5、活動促黨建。
（1）“清明”節(jié)，學(xué)校黨員教師和少先隊(duì)員共60余人參加了平溪鎮(zhèn)政府組織的掃墓活動?；顒又写蠹冶涣沂康膼蹏髁x精神和犧牲精神所感動，感受到自己肩負(fù)著的重?fù)?dān)，紛紛表示，要繼承烈士的遺志，為建設(shè)富強(qiáng)、民主、文明的中國，為實(shí)現(xiàn)中華民族的“中國夢”而努力奮斗。
（2）開展“學(xué)習(xí)雷鋒，做美德少年”網(wǎng)上簽名寄語活動和“祖國好〃家鄉(xiāng)美”主題系列活動。根據(jù)州文明辦20__年5月13日《關(guān)于組織開展“學(xué)習(xí)雷鋒、做美德少年”網(wǎng)上簽名寄語活動的通知》的精神，我校高度重視，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動方案，按活動方案要求開展了“學(xué)習(xí)雷鋒，做美德少年”網(wǎng)上簽名寄語活動和“祖國好〃家鄉(xiāng)美”主題系列活動。本次活動大大加強(qiáng)了雷鋒精神在校園的傳播，并使雷鋒精神在同學(xué)們心中深深扎下了根，為建設(shè)和諧文明校園起了積極推動作用。同學(xué)們在“祖國好〃家鄉(xiāng)美”為主題的慶“六〃一”系列活動中，用歌聲表過出了對祖國和家長的無比熱愛之情。進(jìn)一步激發(fā)了學(xué)生熱愛生活、熱愛學(xué)校的情感，展示了他們朝氣蓬勃、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，豐富了學(xué)生的童年生活，增添了他們生活中的快樂。
（3）開展二次愛心捐款活動。4月24日上午，全校師生在操場上舉行了向雅安地震災(zāi)區(qū)捐款儀式。師生員工積極響應(yīng)學(xué)校號召，心系災(zāi)區(qū)，情系雅安，積極行動起來，伸出援助之手，為災(zāi)區(qū)人民捐款奉獻(xiàn)愛心，共捐款。20xx年11月7日上午9時(shí)，全體師生進(jìn)行助殘愛心捐款，這次愛心助殘活動全鎮(zhèn)各小學(xué)和幼兒園師生共捐款2512。5元。11月18日至21日平溪鎮(zhèn)中心小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)把這“愛心款”分別一一上門送到周章平等10位殘疾人、2位殘疾教師和2位殘疾學(xué)生手中。
（4）10月12日，學(xué)校為建隊(duì)xx周年紀(jì)念日，開展“紅領(lǐng)巾相約中國夢”主題隊(duì)會活動。
總工會某年上半年工作總結(jié)篇三
1、加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)。三月底，我們組織了全區(qū)職業(yè)化工會干部，前往寶安區(qū)福永街道和平社區(qū)源頭治理勞資糾紛試驗(yàn)區(qū)，進(jìn)行考察學(xué)習(xí)和工作交流。市總工會王同信副主席親自進(jìn)行介紹和答疑，讓大家獲益良多，將對促進(jìn)我區(qū)勞動關(guān)系公平正義和社會穩(wěn)定發(fā)揮積極的借鑒作用。
2、部署工資集體協(xié)商工作。重點(diǎn)推動百人以上已建會企業(yè)的工資集體協(xié)商工作。
3、加強(qiáng)勞資糾紛輿情監(jiān)督處理。按省市總工會有關(guān)勞資糾紛輿情要求，監(jiān)督處理15件勞資糾紛。
1、舉行職業(yè)病宣傳監(jiān)督活動。一是舉行職業(yè)病防治宣傳活動。四月底，我們會同區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所和街道辦，在職工大飯?zhí)?，舉行職業(yè)病宣傳活動，并把400份宣傳資料一一發(fā)送到職工手上。二是進(jìn)企業(yè)監(jiān)督檢查。4月28日，會同區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所，對中金輻照公司有關(guān)車間和控制室進(jìn)行檢查，對該公司的輻射安全與防護(hù)培訓(xùn)資格證書、放射工作人員職業(yè)健康檢查、職業(yè)病防護(hù)、勞動合同職業(yè)危害風(fēng)險(xiǎn)告知等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
2、準(zhǔn)備“安康杯”競賽活動?；I備我區(qū)開展20xx年度“安康杯”競賽活動，等待市總工會統(tǒng)一部署，組織企業(yè)參加“安康杯”競賽活動。
3、部署安全生產(chǎn)宣傳教育工作。把安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)列入職工素質(zhì)教育內(nèi)容，要求各街道總工會組織舉辦一次工會安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)演練等活動。
4、依法參加我區(qū)有關(guān)的工傷死亡事故調(diào)查。
1、工傷探視工作取得初步成效。我們加強(qiáng)宣傳，推動工傷探視工作，到武警醫(yī)院等轄區(qū)工傷醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)院探視受傷員工，并為其協(xié)助有關(guān)工會組織，指導(dǎo)其后續(xù)維權(quán)工作，上半年共探視82名員工，發(fā)出工傷探視慰問金41000元，得到他們的歡迎。
2、服務(wù)建筑工人助推城市更新。五月底，圍繞推動城市更新工作，區(qū)總工會走訪了轄區(qū)部分在建工地，就建筑工人的薪資發(fā)放、食堂衛(wèi)生和就餐環(huán)境、宿舍衛(wèi)生條件等進(jìn)行調(diào)查了解，收集建筑工人和工地方面的需求信息。當(dāng)了解到aa嶺東嶺花園一期工地因天氣濕熱，蚊蟲滋擾，影響建筑工人休息時(shí)，區(qū)總工會立即會同區(qū)城管部門，組織開展專業(yè)消殺，服務(wù)建筑工人，助力城市更新，受到建筑工人和工地方面的歡迎。
20xx年6月14日。
總工會某年上半年工作總結(jié)篇四
上半年，市總工會深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真貫徹中央、省委、市委經(jīng)濟(jì)工作會議和群團(tuán)工作會議精神，全面落實(shí)全總、省總重要部署，緊緊圍繞全市工作大局，切實(shí)踐行“五大發(fā)展”理念，堅(jiān)持“一區(qū)四會”發(fā)展戰(zhàn)略，著力改革創(chuàng)新，組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為實(shí)現(xiàn)遂寧“十三五”發(fā)展良好開局凝聚共識和力量。
一、圍繞改革發(fā)展，聚力建功立業(yè)。
(一)狠抓勞動競賽。團(tuán)結(jié)動員廣大職工積極支持和參與轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，在改革發(fā)展第一線建功立業(yè)。圍繞“踐行新理念、建功‘十三五’”主題，突出抓好重要行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)工程“定向定量專項(xiàng)”勞動競賽，推動競賽向非公有制企業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)拓展，企業(yè)、職工參與面達(dá)90%、85%以上。深化“工人先鋒號”創(chuàng)建活動，堅(jiān)持以爭創(chuàng)“五化五強(qiáng)”班組為載體，推進(jìn)班組建設(shè)向縱深發(fā)展，涌現(xiàn)市“優(yōu)秀工人先鋒號”7個(gè)、“工人先鋒號”46個(gè)。
(二)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。聯(lián)合市商業(yè)銀行每年分別出資200萬元?jiǎng)?chuàng)立“sgs”創(chuàng)業(yè)援助基金，完善“一對一”創(chuàng)業(yè)援助聯(lián)系制度、定期回訪制度，完善創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目臺賬和創(chuàng)業(yè)戶“紅?黑”名單制度，做實(shí)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目運(yùn)行情況季度績效評估。市城區(qū)存續(xù)和發(fā)展創(chuàng)業(yè)援助戶87個(gè)，循環(huán)創(chuàng)業(yè)援助資金112.6萬元，帶動560余人就業(yè);開展“syb”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4期，培訓(xùn)高校畢業(yè)生132人，服務(wù)指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者110人。依托周六招聘會、“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動”,組織企業(yè)200余家提供就業(yè)崗位30000余個(gè)。
(三)提升職工素質(zhì)。深入開展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、創(chuàng)造發(fā)明、合理化建議等職工技術(shù)創(chuàng)新活動;緊扣“大培訓(xùn)、大比武、大提升”主題，扎實(shí)開展“錘煉技能技藝，提升行業(yè)形象”“提升職工素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”專項(xiàng)競賽;持續(xù)深化“學(xué)習(xí)型組織、知識型職工”創(chuàng)建和女職工素質(zhì)提升活動，培養(yǎng)造就知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍。累計(jì)培訓(xùn)職工2萬人次，涌現(xiàn)市首席職工(技術(shù)標(biāo)兵)23名，優(yōu)秀晉級職工27名，創(chuàng)新成果33項(xiàng)，打造省級農(nóng)民工文化驛站、全國工會“職工書屋”等示范點(diǎn)各2個(gè)。
(四)注重先進(jìn)引領(lǐng)。健全完善勞模培養(yǎng)選樹機(jī)制，激發(fā)廣大職工勞動熱情和奉獻(xiàn)精神。推薦評選全國五一勞動獎(jiǎng)?wù)?名，省五一勞動獎(jiǎng)?wù)?名、獎(jiǎng)狀1個(gè)，全國工人先鋒號1個(gè)、省級2個(gè);創(chuàng)建“市優(yōu)秀勞模創(chuàng)新工作室”5個(gè)，補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)5萬元。全面落實(shí)關(guān)心關(guān)愛勞模政策，發(fā)放勞模春節(jié)慰問金、榮譽(yù)津貼、體檢費(fèi)和困難勞模各類救助金93萬余元，組織勞模60人次參加療休養(yǎng)。深化“中國夢·勞動美”主題教育，在官網(wǎng)開設(shè)職工風(fēng)采專欄，舉辦弘揚(yáng)工人階級偉大品格先進(jìn)事跡巡回報(bào)告會，強(qiáng)化社會主義核心價(jià)值觀、“四道”教育，學(xué)習(xí)、尊重、爭當(dāng)勞模氛圍濃厚。
二、維護(hù)發(fā)展權(quán)益，促進(jìn)和諧穩(wěn)定。
(一)強(qiáng)化源頭維護(hù)。借力群團(tuán)與政府聯(lián)席會議制度、勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制，協(xié)商解決職工(農(nóng)民工)權(quán)益維護(hù)中的重大問題，參與專項(xiàng)勞動保障監(jiān)督視察3次。健全完善與人大、政府、政協(xié)及有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，積極反映職工訴求和工會建議主張。扎實(shí)開展全市職工隊(duì)伍思想狀況調(diào)查，為服務(wù)職工、參與制定修改涉及職工利益的政策法規(guī)提供支撐。重視勞動關(guān)系預(yù)警機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化重點(diǎn)區(qū)域勞動關(guān)系監(jiān)測，動態(tài)掌握重點(diǎn)區(qū)域企業(yè)勞動關(guān)系發(fā)展現(xiàn)狀。
(二)注重協(xié)商質(zhì)效。常態(tài)化召開集體協(xié)商工作例會，突出區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商重點(diǎn)，加強(qiáng)協(xié)商指導(dǎo)、規(guī)范協(xié)商程序、聯(lián)動開展履約檢查暨滿意度調(diào)查，發(fā)出要約書1278份、行業(yè)/區(qū)域要約書72份、滿意度調(diào)查問卷2427份，履約檢查企業(yè)649家，簽訂集體合同812份，滿意度90.8%.深入推進(jìn)集體談判制度試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，召開第二次聯(lián)席會議，為全國區(qū)域性行業(yè)性集體協(xié)商機(jī)制建設(shè)進(jìn)行有益探索，提供新鮮經(jīng)驗(yàn)、貢獻(xiàn)遂寧力量。完善職工收入監(jiān)測點(diǎn)30個(gè)采集數(shù)據(jù)6期，科學(xué)、準(zhǔn)確反映職工工資收入狀況。
(三)聯(lián)動促進(jìn)和諧。整合社會資源，與同級勞動、司法、法院建立緊密的勞動爭議調(diào)解聯(lián)動工作機(jī)制，狠抓工會勞動爭議預(yù)警、預(yù)判、調(diào)處，聯(lián)動處置工會網(wǎng)絡(luò)輿情14件。召開法律援助項(xiàng)目工作會議，與6家法律服務(wù)機(jī)構(gòu)達(dá)成合作協(xié)議，續(xù)聘、新聘維權(quán)律師25名，全市維權(quán)律師團(tuán)達(dá)57人。建立農(nóng)民工維權(quán)綠色通道、基層法律顧問委派等工作機(jī)制，接待職工群眾法律咨詢1400余人次，合作辦理法律援助案件26件次，維護(hù)職工合法權(quán)益110余人次，為職工落實(shí)和追討工資150余萬元。
(四)創(chuàng)新民主管理。發(fā)揮工會人大代表、政協(xié)委員參政議政作用，組織和代表職工參與民主決策活動。制發(fā)《市創(chuàng)新企事業(yè)單位民主管理制度改革方案》，深化創(chuàng)新廠務(wù)公開民主管理，加快區(qū)域性工聯(lián)會職代會制度建設(shè)，推進(jìn)遂寧開發(fā)區(qū)集體談判試驗(yàn)區(qū)廠務(wù)公開民主管理規(guī)范化建設(shè)，推動全市各類公共企事業(yè)單位民主評議工作實(shí)現(xiàn)行業(yè)全覆蓋。按照全年命名深化創(chuàng)新廠務(wù)公開民主管理工作示范單位、先進(jìn)單位10個(gè)、20個(gè)，精品、示范、達(dá)標(biāo)區(qū)域性工聯(lián)會職代會制度建設(shè)先進(jìn)單位1個(gè)、3個(gè)、6個(gè)等工作目標(biāo)，加強(qiáng)引導(dǎo)和培育工作。
三、著力改善民生，助力脫貧攻堅(jiān)。
(一)優(yōu)化服務(wù)體系。創(chuàng)新提出《五大中心責(zé)任清單、服務(wù)清單、負(fù)面清單內(nèi)容》，明確負(fù)面清單所列內(nèi)容一律按部室制實(shí)施，未列入負(fù)面清單的全部按中心制運(yùn)行，同時(shí)創(chuàng)建信息流動黃色預(yù)警機(jī)制，促進(jìn)五大中心有序有效運(yùn)行、橫向發(fā)展。出臺《遂寧工會服務(wù)方式轉(zhuǎn)型20xx-發(fā)展規(guī)劃綱要》，確立加大服務(wù)資金投入，夯實(shí)服務(wù)平臺，加強(qiáng)服務(wù)隊(duì)伍分類構(gòu)建，推進(jìn)服務(wù)項(xiàng)目運(yùn)作方式轉(zhuǎn)型，構(gòu)建工會樞紐型服務(wù)體系、深化市職社聯(lián)改革、打造完全市場化的工會職工服務(wù)行業(yè)龍頭組織藍(lán)圖，全面提升服務(wù)能力。
(二)強(qiáng)化專項(xiàng)幫扶。籌集送溫暖資金820余萬元，物資800余套，深入企業(yè)20xx余家，慰問建檔困難職工1.6萬余人次。大力實(shí)施工會“6+1”幫扶項(xiàng)目，幫扶3877人次、金額363.8萬元。深入推進(jìn)職工心理健康援助工程，預(yù)算15萬元，已建設(shè)職工“心靈驛站”3個(gè)。制定“ca-x”服務(wù)項(xiàng)目，支持愛喜康俱樂部為特殊群體提供服務(wù)。預(yù)算1.5萬元，開展農(nóng)民工防治艾滋病宣傳教育，慰問困難艾滋病患者。預(yù)算18萬元設(shè)立特殊學(xué)校救助項(xiàng)目，打卡發(fā)放600元/人·年，提高特殊學(xué)生生活標(biāo)準(zhǔn)，彰顯工會社會責(zé)任。
(三)促進(jìn)安全生產(chǎn)。深入推進(jìn)“安康杯”競賽和群眾性安全生產(chǎn)隱患排查治理活動，涌現(xiàn)“安康杯”競賽優(yōu)勝單位15個(gè)，組織工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人4個(gè)、7名。簽訂煤礦、非煤礦山、?；?、建材四大行業(yè)規(guī)上企業(yè)職業(yè)病防治(勞動安全衛(wèi)生)專項(xiàng)集體合同34份，簽訂率100%;積極推動89家四大行業(yè)外存在職業(yè)危害的規(guī)上企業(yè)簽訂相關(guān)合同。投入資金60萬元，全面啟動“情系職工夏送清涼”活動，看望慰問高溫一線職工(農(nóng)民工)。加強(qiáng)女職工權(quán)益保護(hù)工作，全市已簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同3398份。職工群眾工作環(huán)境明顯改善，安全健康得到保障。
(四)做好精準(zhǔn)扶貧。切實(shí)履行脫貧攻堅(jiān)成員單位職責(zé)，制定《20xx年雙聯(lián)駐村幫扶工作方案》，預(yù)算精準(zhǔn)扶貧資金50萬元，著力協(xié)助蓬溪縣鳴鳳鎮(zhèn)曬金村突出香桂、核桃、蓮藕、糧油種植和山羊、家禽養(yǎng)殖等多項(xiàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)群眾脫貧增收。落實(shí)“六個(gè)精準(zhǔn)”要求，建立扶貧對象臺賬，看望慰問聯(lián)系村困難留守兒童、大學(xué)生、黨員、殘疾人60人次，送去慰問金3萬元。高度關(guān)注推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中出現(xiàn)的新困難職工群體情況，依法參與妥善解決職工安置和社會保障問題，預(yù)算“兩關(guān)”專項(xiàng)資金300萬元，重點(diǎn)解決改革重點(diǎn)企業(yè)困難職工的解困問題。
四、強(qiáng)基層促創(chuàng)新，提升服務(wù)能力。
(一)夯實(shí)組織基礎(chǔ)。工會組建和會員發(fā)展常態(tài)化，全市納入統(tǒng)計(jì)的非公企業(yè)7658家，正常經(jīng)營5777家，已建會5681家、建會率98.34%,發(fā)展會員228188人、入會率98.73%.深入調(diào)研市河?xùn)|新區(qū)項(xiàng)目工地情況，切實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目工地建會試點(diǎn)工作。突出抓好“六有”工會建設(shè)，基層工會標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，市、縣(區(qū)、園區(qū))聯(lián)建區(qū)域性工聯(lián)會，全省首創(chuàng)非公企業(yè)工會主席工作津貼制度，積極開展“黨工共建明星企業(yè)”評選活動，激發(fā)了基層工會活力。依托工聯(lián)會深化建會孵化中心、職工服務(wù)中心(群團(tuán)組織社會服務(wù)中心)、勞動爭議調(diào)解中心建設(shè)，出臺《遂寧市“小三級”工會頂層改革20xx-20發(fā)展規(guī)劃綱要》，提升小三級工會頂層平臺服務(wù)職工能力。擬定實(shí)施工會項(xiàng)目化工作30個(gè)，下移服務(wù)力量，前移服務(wù)端口，提升服務(wù)水平。
(二)提升能力素質(zhì)。出臺《遂寧工會重建履行信托責(zé)任機(jī)制20xx-年發(fā)展規(guī)劃綱要》，推動公開承諾、履行承諾、兌現(xiàn)承諾落到實(shí)處、取得實(shí)效，增強(qiáng)工會干部責(zé)任意識、服務(wù)意識、作為意識。實(shí)行108名csfzzj隊(duì)伍人員競爭上崗，啟動20xx年對外公開招募45名工會工作者工作，出臺《遂寧市工會工作者隊(duì)伍建設(shè)20xx-2020年發(fā)展規(guī)劃綱要》，多措并舉排兵布陣隊(duì)伍建設(shè)。編制《20xx年工會干部教育培訓(xùn)工作安排方案》，創(chuàng)新“請進(jìn)來、走出去”培訓(xùn)模式，先后舉辦基層工會干部培訓(xùn)班、職業(yè)化工會工作者培訓(xùn)班、工會領(lǐng)導(dǎo)干部能力提升培訓(xùn)班、遂寧開發(fā)區(qū)電子企業(yè)基層工會干部培訓(xùn)班，常態(tài)化開展工會工作者周二培訓(xùn)，累計(jì)輪訓(xùn)工會干部500余人次、工會工作者1700余人次。深化“上掛下派”實(shí)踐培養(yǎng)制度，擇優(yōu)安排上掛下派干部5人。
(三)強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)管理。印發(fā)《進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》，深入企業(yè)核查經(jīng)費(fèi)繳納情況，工會經(jīng)費(fèi)收入持續(xù)增長、返撥力度加大，1-6月返撥基層工會經(jīng)費(fèi)973.91萬元。完善財(cái)務(wù)審核措施，全面推進(jìn)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算管理，深化工會財(cái)務(wù)會計(jì)管理規(guī)范單位建設(shè)，財(cái)務(wù)管理和經(jīng)費(fèi)使用更加規(guī)范合理。工會審計(jì)持續(xù)深化，先后審計(jì)市總本級20xx年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況、3個(gè)縣(區(qū))總工會20xx年財(cái)務(wù)收支及資產(chǎn)管理情況，共發(fā)現(xiàn)問題23條，提出建議意見43條。對納入市總工會預(yù)算管理的50家單位實(shí)現(xiàn)年度審計(jì)。推進(jìn)“2+1”審計(jì)監(jiān)督工作，主動邀請四川金璽會計(jì)師事務(wù)所對市總本級經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況進(jìn)行了專項(xiàng)審計(jì)共發(fā)現(xiàn)問題7條，提出建議意見11條，整改落實(shí)率100%.
(四)切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)。從嚴(yán)從實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，聚力監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，實(shí)行干部崗位abc三級風(fēng)險(xiǎn)防控管理，狠抓《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行到位。堅(jiān)守中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省市“十項(xiàng)規(guī)定”精神，完善厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)系列財(cái)務(wù)措施，“三公”經(jīng)費(fèi)支出較20xx年同期減少9.32萬元，降幅達(dá)43.66%.深化“三督導(dǎo)一調(diào)查”活動，常態(tài)化巡察工會隊(duì)伍作風(fēng)情況，干部隊(duì)伍執(zhí)行力顯著增強(qiáng)。出臺《機(jī)關(guān)內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制改革20xx-2020年發(fā)展規(guī)劃綱要》，消除工會呈現(xiàn)出的“四化”傾向，強(qiáng)化機(jī)關(guān)規(guī)劃力、領(lǐng)導(dǎo)力、監(jiān)督力和服務(wù)力建設(shè)。扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，建立學(xué)習(xí)制度，組織專題學(xué)習(xí)，層層傳導(dǎo)壓力，增進(jìn)動力，激發(fā)活力，以黨員的先鋒模范作用，新的氣象、新的面貌依法全面履行工會職能。
總工會某年上半年工作總結(jié)篇五
(一)狠抓勞動競賽。團(tuán)結(jié)動員廣大職工積極支持和參與轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，在改革發(fā)展第一線建功立業(yè)。圍繞"踐行新理念、建功‘十三五’"主題，突出抓好重要行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)工程"定向定量專項(xiàng)"勞動競賽，推動競賽向非公有制企業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)拓展，企業(yè)、職工參與面達(dá)90%、85%以上。深化"工人先鋒號"創(chuàng)建活動，堅(jiān)持以爭創(chuàng)"五化五強(qiáng)"班組為載體，推進(jìn)班組建設(shè)向縱深發(fā)展，涌現(xiàn)市"優(yōu)秀工人先鋒號"7個(gè)、"工人先鋒號"46個(gè)。
(二)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。聯(lián)合市商業(yè)銀行每年分別出資200萬元?jiǎng)?chuàng)立"sgs"創(chuàng)業(yè)援助基金，完善"一對一"創(chuàng)業(yè)援助聯(lián)系制度、定期回訪制度，完善創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目臺賬和創(chuàng)業(yè)戶"紅?黑"名單制度，做實(shí)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目運(yùn)行情況季度績效評估。市城區(qū)存續(xù)和發(fā)展創(chuàng)業(yè)援助戶87個(gè)，循環(huán)創(chuàng)業(yè)援助資金112.6萬元，帶動560余人就業(yè);開展"syb"創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4期，培訓(xùn)高校畢業(yè)生132人，服務(wù)指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者110人。依托周六招聘會、"就業(yè)援助月""春風(fēng)行動",組織企業(yè)200余家提供就業(yè)崗位30000余個(gè)。
(三)提升職工素質(zhì)。深入開展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、創(chuàng)造發(fā)明、合理化建議等職工技術(shù)創(chuàng)新活動;緊扣"大培訓(xùn)、大比武、大提升"主題，扎實(shí)開展"錘煉技能技藝，提升行業(yè)形象""提升職工素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展"專項(xiàng)競賽;持續(xù)深化"學(xué)習(xí)型組織、知識型職工"創(chuàng)建和女職工素質(zhì)提升活動，培養(yǎng)造就知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍。累計(jì)培訓(xùn)職工2萬人次，涌現(xiàn)市首席職工(技術(shù)標(biāo)兵)23名，優(yōu)秀晉級職工27名，創(chuàng)新成果33項(xiàng)，打造省級農(nóng)民工文化驛站、全國工會"職工書屋"等示范點(diǎn)各2個(gè)。
(四)注重先進(jìn)引領(lǐng)。健全完善勞模培養(yǎng)選樹機(jī)制，激發(fā)廣大職工勞動熱情和奉獻(xiàn)精神。推薦評選全國五一勞動獎(jiǎng)?wù)?名，省五一勞動獎(jiǎng)?wù)?名、獎(jiǎng)狀1個(gè)，全國工人先鋒號1個(gè)、省級2個(gè);創(chuàng)建"市優(yōu)秀勞模創(chuàng)新工作室"5個(gè)，補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)5萬元。全面落實(shí)關(guān)心關(guān)愛勞模政策，發(fā)放勞模春節(jié)慰問金、榮譽(yù)津貼、體檢費(fèi)和困難勞模各類救助金93萬余元，組織勞模60人次參加療休養(yǎng)。深化"中國夢·勞動美"主題教育，在官網(wǎng)開設(shè)職工風(fēng)采專欄，舉辦弘揚(yáng)工人階級偉大品格先進(jìn)事跡巡回報(bào)告會，強(qiáng)化社會主義核心價(jià)值觀、"四道"教育，學(xué)習(xí)、尊重、爭當(dāng)勞模氛圍濃厚。
二、維護(hù)發(fā)展權(quán)益，促進(jìn)和諧穩(wěn)定。
(一)強(qiáng)化源頭維護(hù)。借力群團(tuán)與政府聯(lián)席會議制度、勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制，協(xié)商解決職工(農(nóng)民工)權(quán)益維護(hù)中的重大問題，參與專項(xiàng)勞動保障監(jiān)督視察3次。健全完善與人大、政府、政協(xié)及有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，積極反映職工訴求和工會建議主張。扎實(shí)開展全市職工隊(duì)伍思想狀況調(diào)查，為服務(wù)職工、參與制定修改涉及職工利益的政策法規(guī)提供支撐。重視勞動關(guān)系預(yù)警機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化重點(diǎn)區(qū)域勞動關(guān)系監(jiān)測，動態(tài)掌握重點(diǎn)區(qū)域企業(yè)勞動關(guān)系發(fā)展現(xiàn)狀。
(二)注重協(xié)商質(zhì)效。常態(tài)化召開集體協(xié)商工作例會，突出區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商重點(diǎn)，加強(qiáng)協(xié)商指導(dǎo)、規(guī)范協(xié)商程序、聯(lián)動開展履約檢查暨滿意度調(diào)查，發(fā)出要約書1278份、行業(yè)/區(qū)域要約書72份、滿意度調(diào)查問卷2427份，履約檢查企業(yè)649家，簽訂集體合同812份，滿意度90.8%.深入推進(jìn)集體談判制度試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，召開第二次聯(lián)席會議，為全國區(qū)域性行業(yè)性集體協(xié)商機(jī)制建設(shè)進(jìn)行有益探索，提供新鮮經(jīng)驗(yàn)、貢獻(xiàn)遂寧力量。完善職工收入監(jiān)測點(diǎn)30個(gè)采集數(shù)據(jù)6期，科學(xué)、準(zhǔn)確反映職工工資收入狀況。
(三)聯(lián)動促進(jìn)和諧。整合社會資源，與同級勞動、司法、法院建立緊密的勞動爭議調(diào)解聯(lián)動工作機(jī)制，狠抓工會勞動爭議預(yù)警、預(yù)判、調(diào)處，聯(lián)動處置工會網(wǎng)絡(luò)輿情14件。召開法律援助項(xiàng)目工作會議，與6家法律服務(wù)機(jī)構(gòu)達(dá)成合作協(xié)議，續(xù)聘、新聘維權(quán)律師25名，全市維權(quán)律師團(tuán)達(dá)57人。建立農(nóng)民工維權(quán)綠色通道、基層法律顧問委派等工作機(jī)制，接待職工群眾法律咨詢1400余人次，合作辦理法律援助案件26件次，維護(hù)職工合法權(quán)益110余人次，為職工落實(shí)和追討工資150余萬元。
(四)創(chuàng)新民主管理。發(fā)揮工會人大代表、政協(xié)委員參政議政作用，組織和代表職工參與民主決策活動。制發(fā)《市創(chuàng)新企事業(yè)單位民主管理制度改革方案》，深化創(chuàng)新廠務(wù)公開民主管理，加快區(qū)域性工聯(lián)會職代會制度建設(shè)，推進(jìn)遂寧開發(fā)區(qū)集體談判試驗(yàn)區(qū)廠務(wù)公開民主管理規(guī)范化建設(shè)，推動全市各類公共企事業(yè)單位民主評議工作實(shí)現(xiàn)行業(yè)全覆蓋。按照全年命名深化創(chuàng)新廠務(wù)公開民主管理工作示范單位、先進(jìn)單位10個(gè)、20個(gè)，精品、示范、達(dá)標(biāo)區(qū)域性工聯(lián)會職代會制度建設(shè)先進(jìn)單位1個(gè)、3個(gè)、6個(gè)等工作目標(biāo)，加強(qiáng)引導(dǎo)和培育工作。
三、著力改善民生，助力脫貧攻堅(jiān)。
(一)優(yōu)化服務(wù)體系。創(chuàng)新提出《五大中心責(zé)任清單、服務(wù)清單、負(fù)面清單內(nèi)容》，明確負(fù)面清單所列內(nèi)容一律按部室制實(shí)施，未列入負(fù)面清單的全部按中心制運(yùn)行，同時(shí)創(chuàng)建信息流動黃色預(yù)警機(jī)制，促進(jìn)五大中心有序有效運(yùn)行、橫向發(fā)展。出臺《遂寧工會服務(wù)方式轉(zhuǎn)型20xx-2020年發(fā)展規(guī)劃綱要》，確立加大服務(wù)資金投入，夯實(shí)服務(wù)平臺，加強(qiáng)服務(wù)隊(duì)伍分類構(gòu)建，推進(jìn)服務(wù)項(xiàng)目運(yùn)作方式轉(zhuǎn)型，構(gòu)建工會樞紐型服務(wù)體系、深化市職社聯(lián)改革、打造完全市場化的工會職工服務(wù)行業(yè)龍頭組織藍(lán)圖，全面提升服務(wù)能力。
(二)強(qiáng)化專項(xiàng)幫扶。籌集送溫暖資金820余萬元，物資800余套，深入企業(yè)20xx余家，慰問建檔困難職工1.6萬余人次。大力實(shí)施工會"6+1"幫扶項(xiàng)目，幫扶3877人次、金額363.8萬元。深入推進(jìn)職工心理健康援助工程，預(yù)算15萬元，已建設(shè)職工"心靈驛站"3個(gè)。制定"ca-x"服務(wù)項(xiàng)目，支持愛喜康俱樂部為特殊群體提供服務(wù)。預(yù)算1.5萬元，開展農(nóng)民工防治艾滋病宣傳教育，慰問困難艾滋病患者。預(yù)算18萬元設(shè)立特殊學(xué)校救助項(xiàng)目，打卡發(fā)放600元/人·年，提高特殊學(xué)生生活標(biāo)準(zhǔn)，彰顯工會社會責(zé)任。
(三)促進(jìn)安全生產(chǎn)。深入推進(jìn)"安康杯"競賽和群眾性安全生產(chǎn)隱患排查治理活動，涌現(xiàn)"安康杯"競賽優(yōu)勝單位15個(gè)，組織工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人4個(gè)、7名。簽訂煤礦、非煤礦山、?；⒔ú乃拇笮袠I(yè)規(guī)上企業(yè)職業(yè)病防治(勞動安全衛(wèi)生)專項(xiàng)集體合同34份，簽訂率100%;積極推動89家四大行業(yè)外存在職業(yè)危害的規(guī)上企業(yè)簽訂相關(guān)合同。投入資金60萬元，全面啟動"情系職工夏送清涼"活動，看望慰問高溫一線職工(農(nóng)民工)。加強(qiáng)女職工權(quán)益保護(hù)工作，全市已簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同3398份。職工群眾工作環(huán)境明顯改善，安全健康得到保障。
(四)做好精準(zhǔn)扶貧。切實(shí)履行脫貧攻堅(jiān)成員單位職責(zé)，制定《20xx年雙聯(lián)駐村幫扶工作方案》，預(yù)算精準(zhǔn)扶貧資金50萬元，著力協(xié)助蓬溪縣鳴鳳鎮(zhèn)曬金村突出香桂、核桃、蓮藕、糧油種植和山羊、家禽養(yǎng)殖等多項(xiàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)群眾脫貧增收。落實(shí)"六個(gè)精準(zhǔn)"要求，建立扶貧對象臺賬，看望慰問聯(lián)系村困難留守兒童、大學(xué)生、黨員、殘疾人60人次，送去慰問金3萬元。高度關(guān)注推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中出現(xiàn)的新困難職工群體情況，依法參與妥善解決職工安置和社會保障問題，預(yù)算"兩關(guān)"專項(xiàng)資金300萬元，重點(diǎn)解決改革重點(diǎn)企業(yè)困難職工的解困問題。
四、強(qiáng)基層促創(chuàng)新，提升服務(wù)能力。
(一)夯實(shí)組織基礎(chǔ)。工會組建和會員發(fā)展常態(tài)化，全市納入統(tǒng)計(jì)的非公企業(yè)7658家，正常經(jīng)營5777家，已建會5681家、建會率98.34%,發(fā)展會員228188人、入會率98.73%.深入調(diào)研市河?xùn)|新區(qū)項(xiàng)目工地情況，切實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目工地建會試點(diǎn)工作。突出抓好"六有"工會建設(shè)，基層工會標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，市、縣(區(qū)、園區(qū))聯(lián)建區(qū)域性工聯(lián)會，全省首創(chuàng)非公企業(yè)工會主席工作津貼制度，積極開展"黨工共建明星企業(yè)"評選活動，激發(fā)了基層工會活力。依托工聯(lián)會深化建會孵化中心、職工服務(wù)中心(群團(tuán)組織社會服務(wù)中心)、勞動爭議調(diào)解中心建設(shè)，出臺《遂寧市"小三級"工會頂層改革20xx-2020年發(fā)展規(guī)劃綱要》，提升小三級工會頂層平臺服務(wù)職工能力。擬定實(shí)施工會項(xiàng)目化工作30個(gè)，下移服務(wù)力量，前移服務(wù)端口，提升服務(wù)水平。
(二)提升能力素質(zhì)。出臺《遂寧工會重建履行信托責(zé)任機(jī)制20xx-2020年發(fā)展規(guī)劃綱要》，推動公開承諾、履行承諾、兌現(xiàn)承諾落到實(shí)處、取得實(shí)效，增強(qiáng)工會干部責(zé)任意識、服務(wù)意識、作為意識。實(shí)行108名csfzzj隊(duì)伍人員競爭上崗，啟動20xx年對外公開招募45名工會工作者工作，出臺《遂寧市工會工作者隊(duì)伍建設(shè)20xx-2020年發(fā)展規(guī)劃綱要》，多措并舉排兵布陣隊(duì)伍建設(shè)。編制《20xx年工會干部教育培訓(xùn)工作安排方案》，創(chuàng)新"請進(jìn)來、走出去"培訓(xùn)模式，先后舉辦基層工會干部培訓(xùn)班、職業(yè)化工會工作者培訓(xùn)班、工會領(lǐng)導(dǎo)干部能力提升培訓(xùn)班、遂寧開發(fā)區(qū)電子企業(yè)基層工會干部培訓(xùn)班，常態(tài)化開展工會工作者周二培訓(xùn)，累計(jì)輪訓(xùn)工會干部500余人次、工會工作者1700余人次。深化"上掛下派"實(shí)踐培養(yǎng)制度，擇優(yōu)安排上掛下派干部5人。
(三)強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)管理。印發(fā)《進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》，深入企業(yè)核查經(jīng)費(fèi)繳納情況，工會經(jīng)費(fèi)收入持續(xù)增長、返撥力度加大，1-6月返撥基層工會經(jīng)費(fèi)973.91萬元。完善財(cái)務(wù)審核措施，全面推進(jìn)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算管理，深化工會財(cái)務(wù)會計(jì)管理規(guī)范單位建設(shè)，財(cái)務(wù)管理和經(jīng)費(fèi)使用更加規(guī)范合理。工會審計(jì)持續(xù)深化，先后審計(jì)市總本級20xx年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況、3個(gè)縣(區(qū))總工會20xx年財(cái)務(wù)收支及資產(chǎn)管理情況，共發(fā)現(xiàn)問題23條，提出建議意見43條。對納入市總工會預(yù)算管理的50家單位實(shí)現(xiàn)年度審計(jì)。推進(jìn)"2+1"審計(jì)監(jiān)督工作，主動邀請四川金璽會計(jì)師事務(wù)所對市總本級經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況進(jìn)行了專項(xiàng)審計(jì)共發(fā)現(xiàn)問題7條，提出建議意見11條，整改落實(shí)率100%.
(四)切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)。從嚴(yán)從實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，聚力監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，實(shí)行干部崗位abc三級風(fēng)險(xiǎn)防控管理，狠抓《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行到位。堅(jiān)守中央"八項(xiàng)規(guī)定"、省市"十項(xiàng)規(guī)定"精神，完善厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)系列財(cái)務(wù)措施，"三公"經(jīng)費(fèi)支出較20xx年同期減少9.32萬元，降幅達(dá)43.66%.深化"三督導(dǎo)一調(diào)查"活動，常態(tài)化巡察工會隊(duì)伍作風(fēng)情況，干部隊(duì)伍執(zhí)行力顯著增強(qiáng)。出臺《機(jī)關(guān)內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制改革20xx-2020年發(fā)展規(guī)劃綱要》，消除工會呈現(xiàn)出的"四化"傾向，強(qiáng)化機(jī)關(guān)規(guī)劃力、領(lǐng)導(dǎo)力、監(jiān)督力和服務(wù)力建設(shè)。扎實(shí)開展"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育，建立學(xué)習(xí)制度，組織專題學(xué)習(xí)，層層傳導(dǎo)壓力，增進(jìn)動力，激發(fā)活力，以黨員的先鋒模范作用，新的氣象、新的面貌依法全面履行工會職能。
總工會某年上半年工作總結(jié)篇六
以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，圍繞“迎接二十大、學(xué)習(xí)二十大、貫徹二十大”這條主線，以學(xué)理論、學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)管理、學(xué)法律為重點(diǎn)，堅(jiān)持全面系統(tǒng)學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，不斷夯實(shí)忠誠核心、擁戴核心、維護(hù)核心的思想政治根基，真正武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果落到對黨絕對忠誠、踐行初心使命上，落到提升謀事素養(yǎng)、提高工作能力上，落到銳意開拓進(jìn)取、強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)上，奮力推動工會工作高質(zhì)量發(fā)展。
總工會某年上半年工作總結(jié)篇七
上半年，街道總工會按照市總《關(guān)于開展示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會創(chuàng)建工作的意見》的工作要求“黨政重視支持好、組織健全基礎(chǔ)好、履行基本職責(zé)好、指導(dǎo)幫助基層好、服務(wù)職工群眾好、圍繞中心工作好”的“六好”標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)自身建設(shè)，服務(wù)發(fā)展大局，完善維權(quán)機(jī)制，繁榮企業(yè)文化，提升工會在街道經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和生態(tài)建設(shè)中的作用，著力建設(shè)有用工會、實(shí)力工會和活力工會。
一、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，不斷提高工會組織的活力和服務(wù)水平。
一是抓好基層工會組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。
上半年新建基層工會3家，新增工會會員267人，建立某街道直屬聯(lián)合工會，為單體入會和網(wǎng)上入會線下組建和服務(wù)工作奠定基礎(chǔ)。
二是實(shí)施分類分級，開展“活力基層工會”創(chuàng)建活動。
按照“活力基層工會”星級創(chuàng)建要求，認(rèn)真開展。
“星級工會”創(chuàng)建活動。堅(jiān)持分類指導(dǎo)、分級評估，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，激發(fā)基層活力，凸顯工會組織的作用。經(jīng)區(qū)總考核評選，已創(chuàng)建“五星級”工會20家，“四星級”工會3家，“三星級”工會30家。
三是維護(hù)發(fā)展商戶，完善“5.1服務(wù)卡”惠民功能。
繼續(xù)挖掘轄區(qū)公共服務(wù)資源，拓展職工服務(wù)載體，豐富服務(wù)內(nèi)容，使職工在工會服務(wù)中得實(shí)惠、享便捷。上半年與轄區(qū)耀華賓館、嘉和名剪美發(fā)店等16家商戶“5.1服務(wù)卡”特約商戶合作協(xié)議書續(xù)簽工作。同時(shí)為豐富商戶工會活動，提升商戶服務(wù)意識,街道總工會組織開展廣場便民活動和志愿服務(wù)活動，加強(qiáng)商戶和居民的溝通交流；組織商戶職工參加爬山比賽，搭建職工間交流溝通平臺；開展消防等日常安全知識講座，提高安全防范意識和技能。
四是按照創(chuàng)建市級模范工會的要求，做好年初準(zhǔn)備工作，同時(shí)街道總工會圍繞“一鎮(zhèn)一品”，精心制作ppt，代表某區(qū)向市總工會領(lǐng)導(dǎo)介紹了工會的基本情況和特色亮點(diǎn)工作。
二、深入開展群眾性建功立業(yè)活動，促進(jìn)職工與企業(yè)共謀發(fā)展。
一是深化群眾性勞動競賽。
為推進(jìn)我區(qū)中式烹調(diào)職業(yè)技能水平的提高，加快餐飲服務(wù)高技能人才和創(chuàng)新型人才隊(duì)伍建設(shè)，街道總工會舉辦2016年度“雄鎮(zhèn)杯”某區(qū)十佳烹飪師技能大賽，共有30名從事餐飲職業(yè)的職工參加了比賽。
二是深入開展“安康杯”競賽活動。
制定某街道安康杯競賽實(shí)施意見，并協(xié)助安監(jiān)所等部門開展安全生產(chǎn)。
檢查、勞動衛(wèi)生檢查及企業(yè)職工安全教育培訓(xùn)活動，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)做好基礎(chǔ)性的安全生產(chǎn)事故防范工作，提高企業(yè)負(fù)責(zé)人和員工的安全意識，減少或杜絕工傷事故的發(fā)生。
三、加大困難職工幫扶力度，深入實(shí)施送溫暖工程。
一是切實(shí)抓好困難職工幫扶工作。
街道總工會把對困難職工的幫扶工作放在首位，通過加大幫扶力度，拓展幫扶范圍，精準(zhǔn)化、常態(tài)化開展困難職工幫扶。開展春節(jié)送溫暖活動，為61名困難職工送上慰問品，金額達(dá)1.2萬元；為28名建檔困難職工免費(fèi)贈送特種重病醫(yī)療保險(xiǎn)，費(fèi)用共計(jì)560元。
二是拓展職工服務(wù)平臺。
舉辦某街道總工會（2016）企業(yè)用工招聘會，提供各類就業(yè)崗位347個(gè)，達(dá)成意向xx余人，為企業(yè)用工、失業(yè)人員求職搭建了一個(gè)良好平臺，實(shí)現(xiàn)了用工和求職的“雙贏”。聯(lián)同街道婦聯(lián)、共青團(tuán)、白龍社區(qū)共同舉辦“尋愛招寶，同心公益行”百人公益相親活動，來自不同行業(yè)的百余名未婚青年參加了活動。
四是辦好服務(wù)職工實(shí)事。
加大對困難職工醫(yī)療互助保障工作的宣傳力度，擴(kuò)大職工醫(yī)療互助保障的參保面，超額完成了上級工會下達(dá)的任務(wù)。今年職工醫(yī)保參保人數(shù)達(dá)19893人，其中在職職工6819人，退休人員10407人，特種重病1551人，女職工安康1116人。開展優(yōu)秀。
一線職工療休養(yǎng)活動，組織10名從事臟、苦、累、險(xiǎn)工種的一線職工到無錫療休養(yǎng)。
四、培育文化素養(yǎng)，豐富職工業(yè)余文化生活。
勞動美”迎五一廣場文藝演出,精彩的節(jié)目贏得了現(xiàn)場觀眾的陣陣掌聲；舉辦某街道總工會職工趣味運(yùn)動會,參與職工達(dá)200余人；舉辦“書香招寶?和美家園”職工攝影比賽,共收到來自轄區(qū)職工近百幅作品；“三八”節(jié)組織女基層工會主席觀看電影；組織女職工參加某區(qū)“繩采飛揚(yáng)”某區(qū)女職工動感跳比賽，榮獲三等獎(jiǎng);組織企業(yè)職工參加nb馬拉松賽（迷你跑）。
總工會某年上半年工作總結(jié)篇八
**街道工委、街道辦事處，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，以保持黨組織先進(jìn)性和優(yōu)化社區(qū)發(fā)展環(huán)境為主題，以轄區(qū)單位、居民對街道工作的認(rèn)同感為落腳點(diǎn)，堅(jiān)持以社區(qū)黨建為核心，大力推進(jìn)城市建設(shè)和管理的進(jìn)程，積極維護(hù)社會穩(wěn)定，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，促進(jìn)社會各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)、平穩(wěn)、健康發(fā)展。通過努力，2006年街道工作取得了明顯成效。
一、一年來完成的主要工作。
（一）全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，提高街居兩級班子的領(lǐng)導(dǎo)水平，發(fā)揮黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用。
1、加強(qiáng)街居兩級班子建設(shè)，提高執(zhí)政能力和管理水平。
貫徹“兩個(gè)延伸，一個(gè)培育”的方針，強(qiáng)化街居兩級班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
（1）強(qiáng)化政治理論基礎(chǔ)，提高政策水平。
抓中心組學(xué)習(xí)和“兩個(gè)層面”的教育。從加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)入手，強(qiáng)化政治理論基礎(chǔ)，以“學(xué)習(xí)實(shí)踐‘三個(gè)代表’重要思想，保持先進(jìn)性”和“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”兩個(gè)主題教育為主線，認(rèn)真抓好街道工委和社區(qū)黨委兩級理論中心組的學(xué)習(xí)，加大了干部隊(duì)伍和社區(qū)居民群眾這兩個(gè)層面的教育力度。
在抓兩級領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)上，采取的方法有：（1）堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、組織輔導(dǎo)與座談討論相結(jié)合,在自學(xué)的基礎(chǔ)上，通過典型發(fā)言、集體討論，廣泛交流學(xué)習(xí)心得體會。（2）街居兩級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合工作實(shí)際，撰寫學(xué)習(xí)心得體會118篇，確立了“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平。（3）街道領(lǐng)導(dǎo)包片到社區(qū)，召開懇談會，與社區(qū)干部群眾交流學(xué)習(xí)體會，對“三個(gè)代表”在實(shí)踐中的應(yīng)用問題進(jìn)行探討，座談地區(qū)城市管理和社區(qū)服務(wù)等問題。
在機(jī)關(guān)、社區(qū)干部群眾的學(xué)習(xí)教育方面，采取的方法有：（1）組織地區(qū)精神文明演講團(tuán)，進(jìn)行以“三個(gè)代表”重要思想為主線的宣講，廣泛宣傳黨的路線方針政策、抗擊非典精神以及街道社區(qū)建設(shè)中的新人新事。（2）請專家學(xué)者進(jìn)行“三個(gè)代表”重要思想的'專題輔導(dǎo)，舉辦知識問答。
為確保主題教育取得實(shí)效，街道還成立了督察組，檢查指導(dǎo)基層開展學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”和“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”主題教育，并對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了考核，合格率達(dá)到100%。
抓思想統(tǒng)一。（1）通過傳達(dá)貫徹區(qū)委區(qū)政府指示精神，結(jié)合地區(qū)實(shí)際研究落實(shí)來統(tǒng)一思想。在思想統(tǒng)一的基礎(chǔ)上，先后制定了《2006年**街道社區(qū)黨建工作計(jì)劃》、《2006年**街道辦事處工作思路》、《2006年**街道社區(qū)建設(shè)實(shí)施方案》，明確了目標(biāo)任務(wù)，使所有人員的思想認(rèn)識統(tǒng)一到上級精神和街道工委的部署上來。（2）通過指導(dǎo)具體工作教方法，統(tǒng)一思想。利用例會、培訓(xùn)、深入基層解決具體問題等形式，與社區(qū)干部交流，指導(dǎo)工作，探討方法。在完成區(qū)、街各項(xiàng)任務(wù)的同時(shí)，使機(jī)關(guān)和社區(qū)干部的思想方法、工作方法得到了“雙提高”。
（2）加強(qiáng)組織建設(shè)，提高綜合素質(zhì)。
加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，調(diào)整崗位和分工。一是重新劃分了處級領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)分工；二是以加強(qiáng)重點(diǎn)工作為目標(biāo)，調(diào)整部分科級干部的工作崗位。
優(yōu)化結(jié)構(gòu)，搞好“兩委”選舉。按照組織法反復(fù)醞釀討論，投票選舉產(chǎn)生了新一屆社區(qū)黨委和居委會領(lǐng)導(dǎo)班子。在16個(gè)社區(qū)黨委中選舉產(chǎn)生58名委員和126名社區(qū)專職工作者。社區(qū)專職工作者中有黨員52名，占總數(shù)的42%；高中以上文化程度的112人，比上屆增加了18%；平均年齡比上一屆下降了1.6歲，優(yōu)化了社區(qū)黨委和居委會的班子結(jié)構(gòu)，提高了社區(qū)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
（3）加強(qiáng)制度建設(shè)，增強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)意識。
總工會某年上半年工作總結(jié)篇九
1、 有一種總文走勢叫不緊張，有一種總理模式叫要自信，有一種作文格式叫休息好，有一種數(shù)學(xué)公式叫心態(tài)好，有一種英語知識叫你很棒，有一種祝福方式叫放簡便，你能成功！祝你高考o(jì)k！
2、 努力的苦讀，就為這一刻！把你的實(shí)力全部發(fā)揮，所有關(guān)愛著你的人，都會為你祝福祈禱，相信你會考出滿意的成績，榜上有名喔！
3、 十年寒窗，發(fā)揮在此時(shí)，精神抖擻，奮戰(zhàn)考場中，放松心境，沉著來應(yīng)對，充滿信心，考出好成績，祝高考的學(xué)生，身體健康，學(xué)業(yè)有成。
4、 祝愿所有的學(xué)子們：金榜題名！相信自我，你們是最棒的。
5、 高考加油！親愛的朋友，平和一下自己的心態(tài)，控制自己的情緒，以平常心態(tài)應(yīng)考，考完一門忘一門，讓自己盡量放松，好好休息。希望你一舉高中喔！
6、 高考來臨，莫要焦慮，安心復(fù)習(xí)，思路整理，精神抖擻，迎接考試，細(xì)心審題，精心作答，發(fā)揮才智，如魚得水，愿你考出好成績，祝你馬到成功。
7、 迎戰(zhàn)高考，十年寒窗，今日出招。早睡早起休息好，餐餐營養(yǎng)搭配好，生冷零食遠(yuǎn)離好，考試用具準(zhǔn)備好，有備而戰(zhàn)發(fā)揮好。祝高考順利，金榜題名！
8、 人若軟弱就是自己最大的敵人；人若勇敢就是自己最好的朋友。
9、 爭分奪秒巧復(fù)習(xí)，勤學(xué)苦練創(chuàng)佳績、攀蟾折桂，舍我其誰。
10、 回憶很美，盡管過程艱辛：也許結(jié)果總有遺憾，但我們無愧于心。
11、 高考在即，祝你一鼓作氣，不二話，做一個(gè)拼命三郎，學(xué)為上。愿你攜四方之志，起五更，熟讀著六韜三略，思不惰。祝高考成功，一切順利。
12、 高考之前心放寬，絕不半夜把書看，睡眠充足精力旺，適量增進(jìn)營養(yǎng)餐。高考審題要細(xì)看，小心駛得萬年船，先易后難勇闖關(guān)，一馬平川到終點(diǎn)！祝你高考準(zhǔn)備充分，高考喜得高分！
13、 奮斗在高考一線，埋頭在書本之間，實(shí)力在清華上限，底線在北大保研，只要你能堅(jiān)定信念，金榜題名只在彈指之間，愿你馬到成功夢想實(shí)現(xiàn)！
14、 六月七日迎高考，沉著心態(tài)不可少；寒窗苦讀很重要，知識儲備少不了；心情放松感覺妙，場上才能發(fā)揮好；金榜題名看明朝；莘莘學(xué)子開口笑！
15、 超越自己，向自己挑戰(zhàn)，向弱項(xiàng)挑戰(zhàn)，向懶惰挑戰(zhàn)，向陋習(xí)挑戰(zhàn)。
16、 就算撞得頭破血流，也要沖進(jìn)一本線大樓。
總工會某年上半年工作總結(jié)篇十
我縣民營經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作在市局的指導(dǎo)下和我局領(lǐng)導(dǎo)的重視下圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
20xx年,我縣民營經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作在市局的指導(dǎo)下和我局領(lǐng)導(dǎo)的重視下圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將一年來的'工作情況作如下總結(jié):。
一、嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)表制度，全面完成報(bào)表任務(wù)。由于民營經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作的完成，需要多個(gè)專業(yè)統(tǒng)計(jì)和部門的大力協(xié)作。因此，一是與局內(nèi)各個(gè)專業(yè)大力協(xié)作，只要專業(yè)報(bào)表數(shù)據(jù)出來并定案后，爭取在第一時(shí)間掌握第一手資料；二是積極與工商、稅務(wù)、財(cái)政等相關(guān)部門合作，及時(shí)獲得最新數(shù)據(jù)和行業(yè)動態(tài)，做到全面、細(xì)致地反映我縣民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況。通過上述措施確保了民營經(jīng)濟(jì)報(bào)表的質(zhì)量。
二、加強(qiáng)審核評估，嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。為了貫徹上級關(guān)于加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量的精神。對報(bào)表進(jìn)行嚴(yán)格認(rèn)真審查，對專業(yè)數(shù)據(jù)邏輯審核與所掌握的情況進(jìn)行對比，不符的查清原因，從源頭上把住數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的可信度、準(zhǔn)確度。
三、加強(qiáng)分析研究，做好經(jīng)濟(jì)參謀。根據(jù)我縣民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，撰寫了《縣積極促進(jìn)民營企業(yè)參加社會保險(xiǎn)》、《縣五舉措推進(jìn)企事業(yè)自主品牌創(chuàng)新》、《縣采取多項(xiàng)措施優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營環(huán)境》3篇信息文章。
總工會某年上半年工作總結(jié)篇十一
今年上半年，***的統(tǒng)計(jì)工作在縣委、縣政府和省、市統(tǒng)計(jì)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞服務(wù)于“南陽經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、中原水泥建材基地、全國特色產(chǎn)業(yè)名區(qū)”的三大戰(zhàn)略目標(biāo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，積極應(yīng)對國家宏觀調(diào)控政策實(shí)施以后對統(tǒng)計(jì)工作提出的新要求，努力提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，加快統(tǒng)計(jì)方法制度改革、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)、統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)和統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)，較好地完成了上半年的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)任務(wù)，統(tǒng)計(jì)工作的整體水平得到進(jìn)一步提高。
====年上半年統(tǒng)計(jì)工作回顧
?(一)及時(shí)進(jìn)行監(jiān)測，做好統(tǒng)計(jì)服務(wù)。今年以來，我們認(rèn)真做好***經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測，及時(shí)提供《**統(tǒng)計(jì)月報(bào)》、《***經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測報(bào)告》、《統(tǒng)計(jì)公報(bào)》、《統(tǒng)計(jì)通訊》和《統(tǒng)計(jì)提要》等統(tǒng)計(jì)資料，準(zhǔn)確、及時(shí)、全面地反映了全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r，為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會各界提供較好的統(tǒng)計(jì)服務(wù)。
?(二)圍繞工作中心，反映進(jìn)展情況。圍繞全縣中心工作和社會各界關(guān)注的社會經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，及時(shí)跟蹤反映重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況，并開展了專題調(diào)研分析。建立和完善了監(jiān)測“縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展指導(dǎo)監(jiān)測體系”、“非公有制監(jiān)測考核體系”、“建設(shè)全面小康進(jìn)程”、“農(nóng)村貧困監(jiān)測調(diào)查”、“重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)監(jiān)測評價(jià)體系”等統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)收集、整理、發(fā)布的方法制度，及時(shí)向黨政領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門提供相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；適時(shí)發(fā)布了====年全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果巡禮篇（綜合、農(nóng)業(yè)、工業(yè)、投資、人民
生活
）；圍繞“三農(nóng)”問題組織開展了糧食補(bǔ)貼情況、“兩免一補(bǔ)”情況、農(nóng)村低收入情況、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移情況、農(nóng)村城市化和小城鎮(zhèn)建設(shè)等一系列調(diào)研分析，并進(jìn)一步完善了***統(tǒng)計(jì)信息平臺。這些調(diào)查，不僅較好地滿足了各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會各界對一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的信息需求，而且有效地彌補(bǔ)了定期報(bào)表的不足，極大地豐富和拓展了統(tǒng)計(jì)工作的內(nèi)容，取得了較好的成效。
(三)提升服務(wù)水平，深入開展統(tǒng)計(jì)專題分析調(diào)研。緊緊圍繞縣委、縣政府提出的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作方針，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)部門定量分析的優(yōu)勢，不斷加強(qiáng)對***經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢和重大問題、重要課題的分析監(jiān)測，形成了一批有數(shù)據(jù)、有分析、有價(jià)值、有深度的統(tǒng)計(jì)分析精品。先后組織開展了“***全面小康進(jìn)程監(jiān)測”、“***塊狀經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀、問題及對策”、“***國有糧食企業(yè)收購中存在的困難及成因”、“
關(guān)于
‘沿線隆起、區(qū)塊發(fā)展’戰(zhàn)略實(shí)施情況的報(bào)告”等重大課題調(diào)研，上半年全局共撰寫各類統(tǒng)計(jì)分析==篇，市局信息網(wǎng)采用==篇，省局信息網(wǎng)采用=篇，縣委、縣政府采用專題分析報(bào)告==篇。其中，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上撰寫的《***塊狀經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀、問題及對策》，得到了縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
為切實(shí)保障經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)質(zhì)量，我們按照“不要有一戶漏查，不搞錯(cuò)一個(gè)數(shù)據(jù)”的普查指導(dǎo)原則，強(qiáng)化措施，著力構(gòu)建了與普查對象溝通機(jī)制、經(jīng)普人員素質(zhì)提升機(jī)制、普查數(shù)據(jù)審核查詢機(jī)制、普查數(shù)據(jù)質(zhì)量評估機(jī)制、糾錯(cuò)機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制五大工作機(jī)制，狠抓每一個(gè)環(huán)節(jié)，努力探索了一條以機(jī)制強(qiáng)管理、以機(jī)制保質(zhì)量的經(jīng)普工作新路子。
一是高質(zhì)量地組織好了全縣普查登記培訓(xùn)工作。====年=月=日至==日全縣分
專業(yè)
、分系統(tǒng)、分批次組織了===余名普查人員的登記培訓(xùn)工作，為開展正式入戶登記打好業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)普查登記宣傳，為順利登記營造良好的工作環(huán)境。在正式登記開始前的元旦期間，利用廣播電視、一條街活動、公益廣告牌、標(biāo)語口號等多種方式掀起了全縣“第二個(gè)經(jīng)濟(jì)普查宣傳周”活動高潮，為正式登記充分造勢，搞好鋪墊。三是嚴(yán)格依法普查登記。堅(jiān)持實(shí)事求是原則，在登記中，倡導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行《全國經(jīng)濟(jì)普查條例》、《河南省經(jīng)濟(jì)普查辦法》，嚴(yán)格杜絕各種違反普查紀(jì)律行為的發(fā)生，確保普查數(shù)據(jù)質(zhì)量，維護(hù)普查工作的嚴(yán)肅性。四是嚴(yán)格實(shí)行普查表人工審核。通過高質(zhì)量、高效率的人工審核將大量的錯(cuò)誤消滅在微機(jī)錄入之前，大大提高了數(shù)據(jù)處理工作的效率，確保填報(bào)普查表的完整、準(zhǔn)確、客觀、真實(shí)。五是規(guī)范了數(shù)據(jù)處理操作規(guī)程，確保數(shù)據(jù)處理質(zhì)量。全縣經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)處理采取“統(tǒng)一組織、分組負(fù)責(zé)、分專業(yè)處理”的工作模式，縣普查辦數(shù)據(jù)處理組統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)各專業(yè)數(shù)據(jù)處理工作。六是加強(qiáng)對普查結(jié)果的評估和分析，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量?？h普查辦對普查數(shù)據(jù)質(zhì)量的總體要求是“高低有據(jù)，合理區(qū)間，社會認(rèn)可，領(lǐng)導(dǎo)接受”。在工作過程中突出審核、評估、查詢等工作，加強(qiáng)與歷史數(shù)據(jù)的對比分析、與周圍地區(qū)發(fā)展水平相當(dāng)?shù)牡胤綄Ρ确治?、與主管部門資料的對比分析等，對于有較大變動的.指標(biāo)數(shù)據(jù)，一定要查明原因，寫出可信的評估報(bào)告，查明變動原因，確保普查數(shù)據(jù)真實(shí)可信。
?
=、大力加強(qiáng)年、定報(bào)規(guī)范化建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)了對年報(bào)工作的組織、協(xié)調(diào)、督查，規(guī)范了年定報(bào)工作的考核評比，強(qiáng)化了考核力度；各專業(yè)對年定
報(bào)名
錄庫進(jìn)行了動態(tài)更新與維護(hù)，繼續(xù)嚴(yán)格實(shí)施了“具體人員、股室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、局長”四級質(zhì)量審核簽字制度和報(bào)表上報(bào)情況通報(bào)制度。====年定報(bào)工作有序開展，各月度、季度經(jīng)濟(jì)監(jiān)測、預(yù)警機(jī)制運(yùn)行良好，***經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r得到及時(shí)、全面、準(zhǔn)確的反映。
=、實(shí)事求是，進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。全縣各級統(tǒng)計(jì)部門堅(jiān)持以提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，認(rèn)真貫徹國家和省、市局統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，嚴(yán)格實(shí)施各項(xiàng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理辦法，全面完成了====年年報(bào)和====年上半年各項(xiàng)經(jīng)常性統(tǒng)計(jì)調(diào)查和報(bào)表任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)月度、季度經(jīng)濟(jì)形勢分析會制度和數(shù)據(jù)質(zhì)量“四級審核”制度，部門之間、專業(yè)之間做到通力協(xié)作、銜接到位，從而確保了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。在全縣統(tǒng)計(jì)工作者的共同努力下，全縣主要宏觀統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高，能夠客觀準(zhǔn)確地反映全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的水平、結(jié)構(gòu)和動態(tài)變化，受到各級政府和社會公眾的充分認(rèn)可。
統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，開展了經(jīng)常性的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查，切實(shí)維護(hù)了統(tǒng)計(jì)法規(guī)的嚴(yán)肅性。全年共通報(bào)處理各類違法情況=起。從而切實(shí)維護(hù)了統(tǒng)計(jì)法規(guī)的嚴(yán)肅性，依法統(tǒng)計(jì)的局面在全縣初步形成。
=、統(tǒng)計(jì)制度方法改革方面。按照市局制定下發(fā)的《====年度南陽市地區(qū)生產(chǎn)總值操作規(guī)程》和《====年南陽市季度gdp操作規(guī)程》要求，全面規(guī)范了我縣gdp核算方法及核算數(shù)據(jù)來源，同時(shí)，在市局的指導(dǎo)下，對全縣==個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的gdp核算工作全面培訓(xùn)，目前初步數(shù)據(jù)已上報(bào)市局。全面實(shí)施新的工農(nóng)業(yè)發(fā)展速度計(jì)算方法，正式使用價(jià)格縮減法計(jì)算季度農(nóng)業(yè)發(fā)展速度，做好季度農(nóng)業(yè)增加值總量及發(fā)展速度與歷史數(shù)據(jù)的銜接，避免了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的大起大落，相關(guān)數(shù)據(jù)順利銜接；進(jìn)一步完善工業(yè)發(fā)展速度計(jì)算方法，規(guī)范工業(yè)增加值率和價(jià)格指數(shù)的使用，積極推行用價(jià)格指數(shù)縮減法計(jì)算季度規(guī)模以下工業(yè)發(fā)展速度；建立和完善服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度；工業(yè)等專業(yè)“以定報(bào)代年報(bào)”工作開展順利。城鎮(zhèn)住戶調(diào)查樣本和農(nóng)村抽樣調(diào)查樣本輪換工作都順利完成。=%人口抽樣調(diào)查工作和勞動力調(diào)查工作相應(yīng)機(jī)構(gòu)已建立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦公機(jī)構(gòu)，全縣==個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照要求，全部建立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，目前調(diào)查前的準(zhǔn)備工作已經(jīng)就緒。
=、統(tǒng)計(jì)信息工程建設(shè)方面。全局購置一臺網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器、五臺奔四電腦、四臺打印機(jī)，并督促全縣==個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開通了統(tǒng)計(jì)廣域網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)，數(shù)據(jù)處理能力進(jìn)一步提高；采用了vpn虛擬網(wǎng)絡(luò)新技術(shù)，對縣鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行改造升級，使近==%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)與統(tǒng)計(jì)骨干網(wǎng)進(jìn)行了對接。內(nèi)、外兩個(gè)網(wǎng)站日常維護(hù)管理工作不斷完善，信息量不斷增加。
=、統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)方面。在全體干部職工中相繼組織開展了十六屆三中、四中全會精神、“科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀”、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政許可法》等方面的
學(xué)習(xí)
教育；深入開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，進(jìn)一步抓好全局的黨建工作各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的落實(shí)，緊密配合全局的中心工作，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織在思想工作、理論學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)中的保障作用，充分體現(xiàn)黨員干部在完成全局任務(wù)目標(biāo)中的模范帶頭作用。
=、在統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)方面。堅(jiān)持把業(yè)務(wù)流程建設(shè)作為統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)的主要內(nèi)容，全面實(shí)施了“三薄一表”制度，把規(guī)范化建設(shè)引向深入。通過檢查、督查等手段，各項(xiàng)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)切實(shí)落實(shí)到實(shí)際工作中，統(tǒng)計(jì)工作運(yùn)行機(jī)制得到改革完善，計(jì)劃性、條理性和透明性大大增強(qiáng)。局屬隊(duì)各專業(yè)、縣直各有關(guān)單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)了“四化”管理（統(tǒng)計(jì)任務(wù)制度化、統(tǒng)計(jì)工作程序化、統(tǒng)計(jì)成果電子化和統(tǒng)計(jì)資料檔案化）。
=、局機(jī)關(guān)內(nèi)部管理方面。開展了以“黨員先鋒模范工程”、“創(chuàng)建五好黨員、五型機(jī)關(guān)”為主要內(nèi)容的文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，進(jìn)一步健全完善了各項(xiàng)管理規(guī)章制度，工作秩序井然，工作環(huán)境不斷改善；在財(cái)務(wù)管理方面，嚴(yán)格執(zhí)行政府采購等財(cái)務(wù)制度，厲行節(jié)約，從簡會議和接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格物品購置審批手續(xù)和經(jīng)費(fèi)報(bào)銷規(guī)定，在經(jīng)費(fèi)有限的情況下確保了機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作高效協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。
====年上半年各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作取得了較好的
成績
，但同時(shí)我們也清醒地認(rèn)識到工作中存在一些不足和問題，主要是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量依然需要綜合整治；統(tǒng)計(jì)年定報(bào)工作需要切實(shí)加強(qiáng)；統(tǒng)計(jì)經(jīng)費(fèi)不足與不斷增加的統(tǒng)計(jì)工作量的矛盾更為突出，人員少、任務(wù)重等，統(tǒng)計(jì)工作依然面臨著嚴(yán)峻的形勢與挑戰(zhàn)。這些問題需要在以后的工作中切實(shí)予以改進(jìn)。
一是按照市、縣目標(biāo)管理要求，認(rèn)真組織開展全縣主要經(jīng)濟(jì)目標(biāo)運(yùn)行監(jiān)測工作。====年，縣統(tǒng)計(jì)部門監(jiān)控目標(biāo)=項(xiàng)，運(yùn)行狀況如何對全縣整體目標(biāo)的順利圓滿完成具有舉足輕重的作用。我們要加大目標(biāo)監(jiān)測力度，及時(shí)反映問題，對于下半年目標(biāo)運(yùn)行情況要實(shí)事求是，科學(xué)提出對策和建議。
二是認(rèn)真組織開展=%人口抽樣調(diào)查工作，針對此項(xiàng)調(diào)查內(nèi)容多、精度高、周期短、難度大等問題，迎難而上，嚴(yán)格按照方案，周密部署，并與各成員單位之間加強(qiáng)協(xié)調(diào)，通力配合，確保=%人口抽樣調(diào)查工作高質(zhì)量、圓滿地完成。
三是繼續(xù)鞏固統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)成果。一是要繼續(xù)把業(yè)務(wù)流程建設(shè)抓緊抓實(shí)，待市局各專業(yè)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)下發(fā)后，查漏補(bǔ)缺，鞏固以往規(guī)范化建設(shè)的成果；二是把此項(xiàng)工作向鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，向社會經(jīng)濟(jì)組織，特別是向社會法人單位延伸，提高源頭數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度。各專業(yè)要按照規(guī)范化建設(shè)的總體要求，深化創(chuàng)新，爭先創(chuàng)優(yōu)，以扎實(shí)的工作確保**在全省規(guī)范化建設(shè)的排頭兵地位。在市下半年考核驗(yàn)收前，縣里將先行組織對各專業(yè)的考核驗(yàn)收，對獲得統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)示范單位、合格單位的相關(guān)專業(yè)，縣局將予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
四是大力開發(fā)經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)和資料。要利用普查結(jié)果建立健全經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)庫和基本單位名錄庫。要深入開展分析研究，加大普查資料的開發(fā)利用，形成一批有價(jià)值、有效果的分析研究成果，為“十一五”規(guī)劃、黨政機(jī)關(guān)決策以及部門管理和企業(yè)發(fā)展提供真實(shí)可信的參考依據(jù)。
總工會某年上半年工作總結(jié)篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
x街道總工會認(rèn)真貫徹黨的十九大和區(qū)總x屆x次***精神，緊緊圍繞區(qū)委“六大專項(xiàng)行動”，高質(zhì)量推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工會建設(shè)，與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，切實(shí)夯實(shí)工會基層工作。
一是按照“廣普查、深組建、全覆蓋”企業(yè)建會攻堅(jiān)集中行動，形成***、全員、全力、全年、全域大抓組建的濃厚氛圍，大力推進(jìn)企業(yè)普遍建會工作，進(jìn)一步推動工會組建和會員發(fā)展向新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)新階層新群體延伸覆蓋，消除建會工作的盲區(qū)和空白點(diǎn)。截止到2021年6月，我轄區(qū)共新建工會x家，共發(fā)展會員x余名。二是突出抓好互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域企業(yè)建會工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)市總工會《關(guān)于新時(shí)代推進(jìn)和加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工會建設(shè)的意見》，實(shí)施互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)建會三年規(guī)劃，推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)普遍建會。三是大力推進(jìn)基層工會組織和會員實(shí)名制工作，繼續(xù)抓好已建會尚未實(shí)名制的基層工會組織及會員信息補(bǔ)錄工作，對新建基層工會做到智慧工會平臺同步建立、會員信息同步錄入，并實(shí)現(xiàn)動態(tài)化管理。
扎實(shí)推進(jìn)“x平安管家”建設(shè)。x新亞醫(yī)療科技股份有限公司作為x平安管家示范點(diǎn)，以建立六大場所、建立三支隊(duì)伍、開展五項(xiàng)行動、建立健全保障機(jī)制為抓手，圍繞“x平安管家,一直幸福大家”主題,深入開展“和諧勞動x行動”,秉承竭誠服務(wù)職工群眾的宗旨，建好小家，服務(wù)大家。讓更多職工在共建共治共享發(fā)展中有更多獲得感、幸福感、滿足感。
一是組織機(jī)關(guān)工會會員及社區(qū)專職工作者參加療休養(yǎng)活動，做好人員的組織、宣傳和統(tǒng)計(jì)工作，在6月-7月，共組織x批x人分別前往x參加療休養(yǎng)活動;組織100名一線優(yōu)秀職工參加區(qū)總工會x療休養(yǎng)活動。二是為進(jìn)一步加強(qiáng)對在杭外來務(wù)工人員和民營企業(yè)一線職工的關(guān)心關(guān)愛，共安排x名一線職工參加市總免費(fèi)體檢活動。
下半年我們將在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照區(qū)總工會的要求和部署，圍繞中心，服務(wù)大局，緊緊圍繞中心工作，發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，引導(dǎo)職工充分發(fā)揮主力軍作用。
一是優(yōu)化職工服務(wù)工作。認(rèn)真做好困難職工建檔工作，做細(xì)做實(shí)困難職工幫扶工作，切實(shí)抓好職工醫(yī)療互助報(bào)銷工作，做到政策宣傳落實(shí)到位，操作辦理到位，加大政策宣傳力度，通過微信、杭工e家app等多種途徑進(jìn)行推廣普及，讓更多的困難職工得到幫扶救助。做好夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖服務(wù)，暑期小候鳥、愛心驛站、媽咪愛心小屋、青年聯(lián)誼會等各項(xiàng)活動，推動廣大職工共享發(fā)展成果。深入開展勞動技能競賽，帶動職工群眾通過競賽提升技能、晉升等級，不斷提高競賽活動的貼近度、參與面和收益率。依托工人文化宮、職工之家、職工書屋等職工教育陣地，構(gòu)建職工教育培訓(xùn)立體化網(wǎng)絡(luò)，幫助職工適應(yīng)結(jié)構(gòu)性改革對技能素質(zhì)提出的新要求，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍不斷壯大、綜合素質(zhì)顯著提高。
二是構(gòu)建新型和諧勞動關(guān)系。繼續(xù)推進(jìn)工資集體協(xié)商制度，普遍簽訂區(qū)域性集體合同、工資協(xié)議，做好2家試點(diǎn)單位的集體合同、工資協(xié)議簽訂及臺賬準(zhǔn)備工作，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。扎實(shí)做好“x平安管家和諧勞動x行動”示范點(diǎn)建設(shè)，加強(qiáng)基層工會參與社會治理工作。推動“職工之家”建設(shè)，為職工提供了一個(gè)求知、強(qiáng)體、關(guān)愛、發(fā)展的平臺，進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活，提升員工的工作、生活的幸福指數(shù)，激發(fā)廣大職工愛崗敬業(yè)的積極性和主動性。
三是加強(qiáng)工會工作宣傳指導(dǎo)。深入企業(yè)，協(xié)調(diào)督促基層工會各項(xiàng)工作開展，指導(dǎo)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的推進(jìn)和基層工會“五有職工之家”規(guī)范化建設(shè)，著力激發(fā)基層工會活力。深入職工，與他們交流談心，了解他們實(shí)際生產(chǎn)生活情況，知曉他們最關(guān)心、最困難、最憂慮的實(shí)際問題，為工會工作指引方向。四是加強(qiáng)工會組織的吸引力凝聚力戰(zhàn)斗力生命力。加強(qiáng)工會組建，擴(kuò)大工會組織的覆蓋面，進(jìn)一步推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)工作。進(jìn)一步發(fā)揮好黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，把“職工之家”和“娘家人”的稱號做得更加名副其實(shí)。做好工會財(cái)務(wù)、資產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)監(jiān)督工作。加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)監(jiān)管，完善經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)制度，開展模板審計(jì)工作，依法合規(guī)管好用好工會經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)，提高廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控水平。
今年以來，縣總工會堅(jiān)持以******新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，圍繞縣委中心工作，立足自身職能，充分發(fā)揮優(yōu)勢，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工投身“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、美麗xx”建設(shè)主戰(zhàn)場，各個(gè)重項(xiàng)工作都實(shí)現(xiàn)了新突破。在中華全國總工會和***網(wǎng)信辦主辦的“網(wǎng)聚職工正能量、爭做中國好網(wǎng)民”主題活動中，榮獲全國三等獎(jiǎng);xx職工服務(wù)中心被評為xx省示范型職工服務(wù)中心;開發(fā)區(qū)職工服務(wù)中心被評為a類省級開發(fā)區(qū)職工服務(wù)中心。
精準(zhǔn)把握新時(shí)期工會工作的內(nèi)涵和方向，積極引導(dǎo)職工群眾聽黨話、跟黨走。一是深入開展黨史學(xué)習(xí)教育。依托各企事業(yè)單位開辦的“大學(xué)習(xí)課堂”，將黨史學(xué)習(xí)教育納入工作流程;組織各級工會干部、勞模工匠、先進(jìn)人物、學(xué)習(xí)骨干，入企業(yè)、進(jìn)車間宣講輔導(dǎo);舉辦了職工黨史知識競賽，在全縣營造了比學(xué)趕超的濃厚氛圍，帶動了職工黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。二是廣泛開展“永遠(yuǎn)跟黨走”職工系列活動。以學(xué)習(xí)************在全國勞動模范和先進(jìn)工作者表彰大會上的重要講話精神為核心內(nèi)容，廣泛開展了職工誦讀活動。
全縣xx名職工參與了“冀工之家”語音誦讀比賽，位列全市第xx名;xx個(gè)企事業(yè)單位錄制了誦讀短視頻，其中xx個(gè)作品進(jìn)入全省前100名。以“唱支山歌給黨聽”為主題，組織職工群眾開展網(wǎng)絡(luò)歌詠比賽，先后向省總工會選送了《在此刻》等xx首歌曲mv。三是積極搭建職工學(xué)習(xí)教育平臺。著力在職工服務(wù)中心運(yùn)營上下功夫，通過采取業(yè)務(wù)窗口“7合1”模式，為職工群眾提供法律援助、困難幫扶、互助保障等“一站式”服務(wù)。持續(xù)做好網(wǎng)上工會工作，主動把工會服務(wù)職上的各貝功能可網(wǎng)絡(luò)柳格功終端處伸，打造“指大上的職工之家”，職工服務(wù)網(wǎng)發(fā)稿量位列全省第xx，xx省基層工會服務(wù)平臺活動上傳量位列全市第xx。千方百計(jì)做好xx勞動公園建設(shè)工作，通過打造勞模事跡長廊、勞動主題雕塑、xx工運(yùn)史展牌、勞動者造型、工匠精神燈箱、法律法規(guī)展板等載體和形式，高質(zhì)量完成了勞動公園改建任務(wù)，受到了省、市總工會的高度評價(jià)。
一是廣泛開展勞動競賽。聚焦縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，動員和組織廣大職工積極開展了“裝備行業(yè)節(jié)能減排”、“食品產(chǎn)業(yè)安全至上”、“民心河”“古城河”改造、“森林城市建設(shè)”等主題勞動競賽，有效激發(fā)了職工群眾建功新時(shí)代的積極性。二是積極舉辦技能大賽。先后組織開展了叉車障礙搬運(yùn)、手工氬弧焊、快遞分揀、家電清洗等多場技能比賽，引導(dǎo)廣大職工掀起了“學(xué)技能、比技術(shù)”的熱潮。三是大力加強(qiáng)創(chuàng)新工作室建設(shè)。積極打造勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，組織引導(dǎo)各企業(yè)技術(shù)工人圍繞產(chǎn)品研發(fā)、工藝改進(jìn)刻苦鉆研、攻關(guān)創(chuàng)新。目前全縣在建創(chuàng)新工作室xx家。四是鼓勵(lì)“五小”創(chuàng)新活動。鼓勵(lì)職工圍繞“生產(chǎn)難點(diǎn)、改進(jìn)工藝流程、保障安全生產(chǎn)、提高生產(chǎn)效率”，用自身的聰明才智投身到“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議”的“五小”創(chuàng)新活動中，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)降本增效和職工技術(shù)發(fā)展的雙贏。實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新xx項(xiàng)，獲得國家專利xx項(xiàng)，增加企業(yè)利稅xx億元。五是切實(shí)加大產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍改革和建設(shè)力度。通過整合社會資源，切實(shí)加強(qiáng)了產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)教育、繼續(xù)教育、普通教育的有機(jī)銜接，為勞動者轉(zhuǎn)崗擇業(yè)和持續(xù)發(fā)展提供了有力支撐。進(jìn)一步加強(qiáng)了職業(yè)技能培訓(xùn)，積極推薦企業(yè)優(yōu)秀人才參加省、市各類技能比賽活動，積極推薦優(yōu)秀創(chuàng)新成果參與全市、全省、全國評選。認(rèn)真落實(shí)技術(shù)工人創(chuàng)新成果按要素參與分配制度，健全了技能人才激勵(lì)機(jī)制，引導(dǎo)工資分配向技能人才傾斜，切實(shí)提高了技術(shù)工人收入水平。
縣總工會應(yīng)對復(fù)雜多變的出口服裝業(yè)市場變化，積極為下崗女工尋找就業(yè)門路，采取了“3+3”模式:轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)一打造品牌一市場對接。一是轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。與xx培訓(xùn)學(xué)校結(jié)合，先后開設(shè)了母嬰護(hù)理、養(yǎng)老護(hù)理、保健按摩、營養(yǎng)配餐、小兒推拿等專業(yè)學(xué)科，確保每名參訓(xùn)女工都能熟練掌握專業(yè)技能，都能取得職業(yè)資格證書。二是打造品牌。組織開展了家政服務(wù)技能大賽，對優(yōu)秀選手分別授予“金牌工人”、“能工巧匠”榮譽(yù)稱號。成功注冊了“xx”商標(biāo)，積極塑造xx縣的誠信月嫂形象。三是市場對接。先后與xx市5家醫(yī)院、北京25家大型家政連鎖公司建立了合作關(guān)系，為他們培訓(xùn)和輸送工作人員;利用xx市“12349”便民服務(wù)平臺，為市內(nèi)有需求的老人提供居家服務(wù)，實(shí)現(xiàn)就近輸出。邀請京、津等城市大型家政公司，來xx舉辦招聘對接會。今年以來轉(zhuǎn)移就業(yè)下崗女工xx多人次，月薪最低達(dá)到xx元以上，技術(shù)精湛者月薪超x萬元。源頭入會一網(wǎng)上管理一城際維權(quán)。一是源頭入會。對于培訓(xùn)合格即將上崗的學(xué)員，一律把會員關(guān)系接轉(zhuǎn)到xx家政公司;符合入會條件的非工會會員，直接在該公司入會。二是網(wǎng)上管理。充分利用xx家政公司智慧網(wǎng)絡(luò)平臺，依托現(xiàn)代化智能手段，千方百計(jì)加強(qiáng)對流動會員的管理。三是城際維權(quán)。通過疏通維權(quán)渠道，加強(qiáng)與不同城市間的維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。縣總工會聘請專業(yè)律師，健全完善了維權(quán)工作機(jī)制。先后辦理涉及3個(gè)城市的維權(quán)案件5起，幫會員討回應(yīng)得收入xx萬元。
一是大力開展法律援助行動。聯(lián)合司法局、律師協(xié)會等部門和社會團(tuán)體開展了“尊法守法。攜手筑夢”服務(wù)農(nóng)民工公益法律活動5次，發(fā)放宣傳冊xx多份，義務(wù)解答職工咨詢xx多人次。二是積極組織職工醫(yī)療互助活動。通過宣傳發(fā)動、示范引導(dǎo),使參加活動職工人數(shù)達(dá)xx人,比去年增加xx人共籌集互助金xx萬余元,發(fā)放救助金xx萬余元。截止目前，已救助xx名因病致貧職工。三是精準(zhǔn)幫扶困難職工。按照“不漏一戶、不丟一人”的原則，將xx名困難職工納入全省幫扶系統(tǒng)，春節(jié)、“五一”期間對每個(gè)困難家庭進(jìn)行了走訪慰問，落實(shí)了“一對一”幫扶制度。四是持續(xù)加大創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持力度。聯(lián)合有關(guān)部門舉辦了春風(fēng)行動暨就業(yè)招聘會，向有創(chuàng)業(yè)就業(yè)意愿的農(nóng)民工、下崗職工發(fā)放招聘信息、宣傳資料、提供崗位信息，為廣大求職者和用人單位搭建了供需服務(wù)平臺。與職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校合作，開設(shè)了鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、汽車維修、家電清洗等培訓(xùn)班，提升了職工勞動技能，助推了職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。五是著力提升普惠服務(wù)水平。先后簽約超市、醫(yī)院、酒店、加油站、汽修廠、美容店等與職工生產(chǎn)生活密切相關(guān)的服務(wù)單位xx余家，開展了“持卡五元洗車”等一系列職工普惠活動，為廣大職工節(jié)省資金xx多萬元。六是千方百計(jì)豐富職工文體生活。先后舉辦了全縣職工乒乓球比賽、職工象棋比賽、職工籃球比賽等活動。
總工會某年上半年工作總結(jié)篇十三
圍繞區(qū)總工會中心工作，貫徹執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)章制度，做好財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理，現(xiàn)就半年來的工作匯報(bào)如下：
一、提高認(rèn)識;。
提高認(rèn)識、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力、努力做好業(yè)務(wù)工作。
二、具體工作開展：
1根據(jù)財(cái)政工作安排，編好年度財(cái)政預(yù)算，做好年度財(cái)政結(jié)算。與財(cái)政聯(lián)系、銜接做好財(cái)政工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算安排、劃撥、財(cái)務(wù)記賬、報(bào)表、財(cái)政一體化系統(tǒng)編報(bào)、政府財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)編報(bào)、全國總工會財(cái)務(wù)記賬平臺編制、按時(shí)完成職工的醫(yī)療保險(xiǎn)、社會養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、公積金、個(gè)人所得稅系統(tǒng)等申報(bào)和繳費(fèi)。
2.編制好2022年度工會系統(tǒng)預(yù)算，準(zhǔn)確、科學(xué)地編制好預(yù)算，加強(qiáng)預(yù)算編制的科學(xué)性和預(yù)算執(zhí)行的嚴(yán)肅性。
3.做好經(jīng)費(fèi)收繳：與財(cái)政銜接、劃撥工會經(jīng)費(fèi)工作,二季度已經(jīng)劃撥工會經(jīng)費(fèi)400萬，政府補(bǔ)助資金200萬，4.小微企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)先征后返：根據(jù)江西省總工會“助力雙一號工程”為了減輕小微企業(yè)負(fù)擔(dān)，給于小微企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)先征后返政策，（經(jīng)過稅務(wù)部門核定、已經(jīng)返還五家39722.32元）。
5.加強(qiáng)和稅務(wù)聯(lián)系，做好稅務(wù)代征經(jīng)費(fèi)銜接工作，6月底稅務(wù)代征135萬余元。
6.做好與市總財(cái)務(wù)部、區(qū)直其他部門的有關(guān)報(bào)表、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作、配合其他部室等工作。
徐志平。
2022年6月28日。