報告要根據(jù)時間和資源的限制，合理安排撰寫和呈現(xiàn)的過程。最后，我們要記住，寫作是個不斷學習和提高的過程，只有不斷積累經(jīng)驗和反思，才能寫出更好的報告。以下是一些范例報告供大家參考，希望能對大家有所幫助。讓我們一起來看看吧。
學生會述職報告未來展望篇一
作為學生會的九大部門之一，紀檢部將承前啟后致力于加強紀律、學風和日常管理工作。因此，我部特擬以下工作計劃：
1、改善例會氣氛，整頓內(nèi)部秩序在以前例會制度的基礎(chǔ)上，讓干事自我介紹，表達出自己優(yōu)勢和劣勢，以及自己擅長、喜歡做的某項興趣、愛好。用自己的興趣、愛好說明自己適合哪類辦活動中需要做的任務(wù)，并加以合理、分配；而劣勢則妥善處理好。例會期間，制定紀律制度。干事的出勤、早退將給予必須的獎懲性。
2、加強內(nèi)部交流為了使工作順利有序，干事在每月結(jié)束之時，相互交流，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，并找出解決方案，在一學期結(jié)束后，寫一份工作心得！要求干事嚴格要求自己，多做批評和自我批評，表現(xiàn)出我部較強的組織紀律觀念和團結(jié)協(xié)作的精神。
3、增強外部溝通和了解我部計劃在例會期間與各部門，互相交流與溝通，以便擴大紀檢部與其他各部分之間的合作性，促進各干事之間信息交流，使我們的隊伍更團結(jié)、更融洽。
4、強化服務(wù)意識為了使每項活動都能順利完成，培養(yǎng)我部干事自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識，用心配合我系各部門開展的相關(guān)工作，做好各項活動的監(jiān)察工作。
1、早、晚自習出勤狀況我部計劃在原有的自習檢查的基礎(chǔ)上，檢查人員可選取不定期的檢查各班的出勤狀況，對于曠課、早退，等現(xiàn)象，本著公平，公正，公開的原則認真貫徹執(zhí)行定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
2、指導(dǎo)干事培養(yǎng)自身的用心性我部計劃當各部門有活動時，鼓勵干事用心參與各項活動，以便更加努力最好學生會工作。
3、紀律維持和活動考勤
我系各部門舉辦活動時，對于活動期間的紀律維持將避免干事無事可做、有事不做的現(xiàn)象。指導(dǎo)干事做好自己分內(nèi)的事。否則給予必須的懲罰制度！而活動考勤則以簽到的方式記錄出勤狀況，活動期間有擾亂秩序的個人或群體先給以警告，否則登記上報，并給予相應(yīng)的紀律處理！
4、指導(dǎo)干事培養(yǎng)自身的創(chuàng)新潛力
我部將了解各干事對于舉辦的活動提出意見或推薦，提出問題，并說出自己的想法，并思考活動的創(chuàng)新性，干事及干部分析其活動的實行性，若可實行，我部將計劃舉辦新的活動，讓我系更加斑斕一新！
總之，本學年，我部將展示新的一面，盡職盡責，努力工作！
學生會述職報告未來展望篇二
1086122回望這一個學期的經(jīng)歷從學生會的工作中學會很多，感悟很多。我們的實踐很多東西是在團委中學到的，是團委給了我們這次機會給我們一個發(fā)展的平臺。我們已經(jīng)不是剛剛進入時的懵懂新生了，沒有學姐學哥的引導(dǎo)只有靠我們自己去摸索去探討，實踐證明我們是有能力的是去帶好我們旅管的。
我們學生會實行的是部門負責制這學期我們部門所做的活動主要旅管新生的招新、團員證辦理和迎新年晚會等一系列的活動。雖然主要是我們負責但其它部門也是會幫忙的我們旅管是個大的集體是相互幫助的不分彼此的。
從我們所做的活動當中我對學生會的工作做了一下的總結(jié)。
第一，我們必須要配合，不論做什么個人的力量是弱小的團體的力量是巨大的只有我們配合的好猜能去的最好的結(jié)果，跡像這次的迎新年晚會就是配合才去的圓滿結(jié)束。
第二，要有積極性和責任心，不能產(chǎn)生懈怠的情緒，不要認為干與不干、干好干壞一個樣，在做的當中其實我們已經(jīng)得到鍛煉了不僅僅是為旅管服務(wù)其實還是在鍛煉自己的能力?，F(xiàn)在如果沒有積極性那以后在工作中還能有什么大的作為呢。
第三，必須有一個適合我們部門的規(guī)章制度。制定一些相應(yīng)的懲罰與獎勵制度這樣才能有動力與鞭策的力量，比如制定遲到與不來的制度等。
第四，要發(fā)揮我們的積極主動性，主動去想一些活動并舉辦我們要的是與眾不同但又合情合理這就要多關(guān)注身邊的事了。
當然當中也是存在不足的，主要是個部門的交流很好以至于有些事無法快速的傳達；我們旅管這學期活動量有點少主要是因為大家忙于導(dǎo)游證考試分不開身；還存在積極性不足的這一個方面等。
無亂怎么樣我要對我們旅管得未來充滿信心，取的好成績我們繼續(xù)努力，去的成績不滿意我們繼續(xù)努力我們旅管不輸任何一個系我們對旅管充滿的是希望。對我們旅管學生會未來的展望主要有以下幾點。
第一，希望我們旅管能舉辦更多的活動我們不僅要數(shù)量還要質(zhì)量多舉辦一些的性活動。
第二，各部門的只能劃分的更清楚更好的是工作到人這樣就不會出現(xiàn)扯皮的現(xiàn)象。當然各個部門的配合還是必須的要不然就是孤掌難鳴。
第三，保證內(nèi)部的紀律被嚴格的執(zhí)行，必須按照規(guī)章制度辦事不存在特殊情況出現(xiàn)。
第四，保證宣傳的到位積極鼓動班級同學去參見院舉辦的大型活動。
第五，例會的定時召開確保有關(guān)問題的解決和做好會議的筆錄。
相信我們旅管不弱于任何一個系，未來的旅館會更強這需要我們慢慢的做去一點一點的為旅管打出聲威，我們會以是旅管的一員而自豪。相信自己更要相信旅管。
學生會述職報告未來展望篇三
1．加強自身建設(shè)，健全學生會運行機制。
2．實行干部量化制度，加強組織紀律性。
3．學期未評出“優(yōu)秀學生會干部”，提高干部工作積極性。
4．體育部與體育科組協(xié)作組建裁判小組。
5．自律部組建巡查小組。
6．體育部舉辦足球賽。
7．社團部成立集郵小組。
8．學習部舉辦綜合知識競賽及學習經(jīng)驗交流會。
9．文娛部排練文藝晚會節(jié)目。
10．生活部對學校建設(shè)、飯?zhí)?、學生會工作等進行調(diào)查。
1．每周一次例會、主席團成員會議。
2．每月一次民主生活會。
3．宣傳部保質(zhì)保量出每期海報，及定期舉行各班板報比賽。
4．生活部每日衛(wèi)生評比。
5．體育部每日兩操評比。
6．自律部每日風紀檢查。
7．社團部搞好周末小電影。
學生會自律部為了進一步完善我校的管理制度，加強同學們的思想道德水平和法律意識給同學們一個良好的學習環(huán)境，經(jīng)研究決定成立巡查小組。
巡查小組是我部門的一個新嘗試，也是一個挑戰(zhàn)。是一個與同學們?nèi)粘Ｉ蠲郧邢嚓P(guān)的小組。由于是第一次嘗試此組的管理制度還不完善，屆時希望同學們能夠熱心地指出，我們會虛心地學習。自從巡查小組成立以來，一直遵守“為同學服務(wù)，讓二中輝煌”的宗旨，嚴格執(zhí)行“公平、公正、公開”的原則。在初次執(zhí)行任務(wù)時，成功地驅(qū)散了兩次意圖打架的非法集合：一次是跨年級的非法集合；另一次是同一年級不同班級的非法集會。每次的工作我們都能夠出色地完成，因為我們小組的成員是優(yōu)秀的、有過人的膽識、堅強的意志、工作能力強、具有良好的素質(zhì)。當然，再出色的成員也需同學們的配合。希望在本小組的執(zhí)行工作中能夠得到同學們的密切配合。
學生會述職報告未來展望篇四
為了更好地履行策劃部的職能，本學期，制定工作計劃如下：
(1)招聘新干事，盡快完善策劃部工作。
(2)我部將協(xié)助學生會及團總支作好迎新晚會的準備工作。
(3)部門剛剛成立，為了擴大知名度，將組織成員策劃一系列宣傳方案，如運用網(wǎng)站、報紙、各種活動。
(4)邀請學生會干部到本部門傳授經(jīng)驗，學習其他部門的優(yōu)秀管理方法，從而更好的建設(shè)我部。
(5)邀請老師到我部門對成員們進行教育，提高成員的知識水平。
(6)xx末我部將與科技部共同開展讀書活動，將對一些有教育意義的書進行討論。
(7)xx月我部將協(xié)助學生會及團總支組織迎元旦晚會。
(8)在各項活動開展期間我部將協(xié)助宣傳部做好宣傳工作即出海報出版等，使每次活動能更加地出色完成。
學生會作為高校校園文化的重要載體，是高校第二課堂不可或缺的組成部分，是學生培養(yǎng)興趣愛好，擴大求知領(lǐng)域，陶冶思想情操，展示才華智慧的廣闊舞臺。在新時期加強學生會組織工作，積極引導(dǎo)學生參加健康向上的課外活動，是關(guān)系到青年學生健康成長和素質(zhì)教育全面推進的大事。由于部門成立時間較短，各方面經(jīng)驗不足，在今后開展的工作中難免有不足之處，但是作為學生會這個大家庭的一員，我們將會竭盡全力為學生會的發(fā)展作出貢獻。
學生會述職報告未來展望篇五
作為系生活部，必須總攬全局，協(xié)調(diào)各方的原則；必須在各級組織中發(fā)揮積極指導(dǎo)作用，體現(xiàn)系學生干部先進模范作用；必須全心全意為同學服務(wù)；必須適應(yīng)形勢的發(fā)展和情況的變化完善自己，改進工作方式，增強工作能力；同心協(xié)力，協(xié)調(diào)一致，共同創(chuàng)造美好生活環(huán)境，以下是本學期生活部的工作計劃。
1）查寢管理加大對宿舍的管理力度，定期或不定期地對宿舍進行查寢，同時做好對宿舍晚休遲歸的登記，讓同學們規(guī)范好自己的作息時間。還要狠抓宿舍不文明現(xiàn)象，協(xié)助舍監(jiān)與翁擁軍老師對做出不文明行為、影響校容的同學嚴懲不怠。
2）安全管理
1.制定宿舍財物安全的表，打印出來張貼寢室門口。
2.查寢時對大家進行語言解說安全知識。
1.對本系的宣傳版進行清潔和打掃
2.分別對男寢和女寢的樓頂進行查看，是否有曬衣繩需要重牽，做到方便大家。
3.茶花會的準備工作及策劃。
1)、遵守學校的各項規(guī)章制度，遵守學生會的章程及各項規(guī)章制度。
2)、生活部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認真負責，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。
3)、生活部成員都要積極主動，及時完成我系及本部門分配的任務(wù)。
4)、平時多聯(lián)系同學，多發(fā)現(xiàn)問題，積極將問題反映給系。
5)、生活部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發(fā)生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件。
明確工作思路，完善自身管理，在院學生會的指導(dǎo)下我們部門要根據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機構(gòu)，團結(jié)共進，使生活部的運作更規(guī)范更有效率。
1、根據(jù)以前生活部的工作情況進行工作總結(jié)，繼續(xù)組織生活部全體成員學習了解生活部的職能與工作特點。
2、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結(jié)合，并加強各成員之間的溝通、協(xié)商，提高工作效率。
以上為我部門本學期的基本工作計劃。在以后的工作中，我們將時刻的進行工作和自己的總結(jié)，通過不斷的努力，我們將推出有創(chuàng)新意義的活動。
希望生活部作為學生會的一部分，能為學生會，為同學們提供自己的一份力量，祝我們經(jīng)貿(mào)越辦越好！大家一起加油！
學生會述職報告未來展望篇六
在校學生會組織部工作的這一年里，和來自不同地方、不同專業(yè)的朋友一起工作，第一次寫策劃書，第一次寫簡訊，第一次親身參與進一次活動的準備與開展中去，在與其他干事的分工合作中漸漸磨平了自己的棱角，更好地處事。更重要的是在這里學習到了先進的思想與籌備活動的過程，所以希望不斷充實自己，努力爭取留在組織部，做好未來的工作。我喜歡文字工作，也希望能夠當任組織部的副部，完成好各項工作，與所有干部、干事一起成長。以下是我個人對組織部未來工作的展望：
一、加強部門的制度建設(shè)，提高干部與干事的工作效能組織部是一個配合團委、學生會進行各項工作開展的部門，它由兩個部分組成：資料考評組和團校工作組。資料考評組負責對校學生會內(nèi)部干部與干事的考核工作。團校工作組負責策劃組織干部、干事培訓，提高干事、干部的能力各項事宜。兩組之間應(yīng)該充分聯(lián)系，應(yīng)協(xié)調(diào)好所以成員的優(yōu)勢，有效地分配任務(wù)，讓每一成員在完成各項工作的同時，能力都能夠得以提高。
二、加強對部門干部、干事的培養(yǎng)、教育、考核和管理雖然有關(guān)內(nèi)容在部門制度上都有所體現(xiàn)，但是在實施過程中卻有很大漏洞，如在干事培養(yǎng)方面只顧及到少數(shù)人，未能讓每個人的風采得以展示，這對干事做事的積極性有很大的影響，所以在未來工作或是學習生活當中都應(yīng)注意到每一成員，讓他們覺得自己是被重視的，并讓他們在做事過程中不斷鍛煉自我，與身邊的人一起成長。
三、加強與其他部門的聯(lián)系。
由于組織部工作更多地傾向于文字整理，所以在舉辦活動方面尚存不足，因此應(yīng)加強與各部門間的合作、聯(lián)系，讓自己不僅是出色地完成團校工作，同時也保證能順利地舉辦各種活動。
四、加強部門內(nèi)部成員的溝通與交流。
在這一年里，由于時間原因，組織部只進行過一次聚餐，同時。
大二的干事并未經(jīng)來開例會，干事間的分組工作組員基本不變，所以無論是干部與干事之間，還是干事之間都缺乏彼此的深入了解。所以在未來工作里，要適時的進行組員變動，多開展部門內(nèi)部的活動，加強成員間的交流，讓組織部變得更加和諧于溫馨。
學生會述職報告未來展望篇七
作為新一屆學生會外聯(lián)部成員，我們對自己的未來充滿著美好的憧憬，同時也肩負著更大的責任和使命。我們將沿襲上屆學生會外聯(lián)部的優(yōu)良傳統(tǒng)，并在此基礎(chǔ)上進行突破和創(chuàng)新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力?？偨Y(jié)過去，展望未來，我們外聯(lián)部將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，大力弘揚社會主義榮辱觀，繼續(xù)在黨的指導(dǎo)和校團委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，以“服務(wù)同學”為宗旨，以“獨立自主”為目標，圍繞“全心全意為同學服務(wù)”的理念開展本學年的學生工作，努力將外聯(lián)部建設(shè)成為優(yōu)秀學生組織學生會，作為校園文化建設(shè)的一支主力軍，在活躍校園氛圍，促進學校建設(shè)，服務(wù)學生成長成才等方面發(fā)揮著舉足輕重的作用。如何在前有的基礎(chǔ)和成果上不斷健全內(nèi)部的制度，規(guī)范組織的管理體系、增進內(nèi)部的凝聚力，更好地為在校師生服務(wù)，維護廣大同學的利益，發(fā)揮學校橋梁和紐帶作用，開拓創(chuàng)新、繁榮校園的學術(shù)與文化，營造積極、健康、向上的校園氛圍？這些都是值得我們每一位學成員關(guān)注和深思的問題?；仡櫷饴?lián)部所走過的歷程，我們看到了它在不斷的成長與進步，所取得的一些成就無不讓我們滿心鼓舞。但僅僅將目光停留在現(xiàn)有的水平上，滿足于已有的發(fā)展狀況，這個組織將很難保持旺盛的生命力和戰(zhàn)斗力。要以更加理性的思維，更加嚴謹?shù)膽B(tài)度，更加飽滿的精神來對待我們外聯(lián)部的工作，務(wù)實求真、開拓進取，只有這樣才能推動外聯(lián)部工作在新學期進入一個新的輝煌歷史階段。外聯(lián)部是一個兼具對內(nèi)與對外功能的部門，它在學生會工作中起到了紐帶作用。在2015-2016年度，我認為外聯(lián)部在以下五個方面進行優(yōu)化。
1.定期進行各小組之間的工作經(jīng)驗交流，加強部員之間的感情交流。本學期部長根據(jù)工作的要求把成員分組進行工作，下學期分組應(yīng)當繼續(xù)進行。但就本學期工作情況來看，各小組之間缺少經(jīng)驗交流。下學期可以通過例會的形式來進行這一工作。在工作效率方面，我建議加強工作完成效率監(jiān)管機制，保證工作能按時保質(zhì)的完成。
2.積極聯(lián)系學院的外聯(lián)部進行聯(lián)誼暨工作交流會，并結(jié)合各院特點共同組織一些校內(nèi)的活動。華北水利水電大學共有十六個學院，各院都有學生會外聯(lián)部。下學期我們應(yīng)盡量加強與校內(nèi)學院外聯(lián)部的工作交流，以達到取其精華的效果，優(yōu)化本校外聯(lián)部的工作。其次，外聯(lián)部的工作方向都是一致的，我們可以與校內(nèi)其他學院的外聯(lián)部聯(lián)合舉行活動，加深同學們對外聯(lián)部的了解，擴大外聯(lián)部的影響力。
3、配合我校學生會其他部門開展工作。外聯(lián)部不僅是一個對外的部門，也是一個對內(nèi)的部門。在對內(nèi)配合方面，我們要積極主動配合學生會各部門的工作，搞好各項活動和工作，充分體現(xiàn)外聯(lián)部的精神風貌和工作效率與能力。對外，我們要加強與兄弟學校的合作，發(fā)揮華水人的干勁，在做好自身工作的同時配合其他部門進行對外交流。
4、加強對外合作聯(lián)系，開闊學生干部視野強化外聯(lián)工作力度，加強與各學院學生會的工作交流，使整個工作系統(tǒng)在發(fā)展方向上保持一致性，提高整體影響力。加強與兄弟院校學生會外聯(lián)部的聯(lián)系和溝通,互派人員了解運作情況,相互學習,推廣工作經(jīng)驗和管理方法;加強與兄弟院校學生會外聯(lián)部的合作,團結(jié)一致,充分利用系統(tǒng)資源。開闊學生干部工作視野，促進外聯(lián)工作全面發(fā)展，提升外聯(lián)部成員的交流能力。
5、加強隊伍建設(shè)，提升成員素質(zhì)加強學生會成員的思想道德修養(yǎng)和專業(yè)知識的認識，提高成員的工作能力和工作素養(yǎng)。貫徹落實工作責任制，將工作細致分配，做到人人有事可做，對活動的每一個環(huán)節(jié)進行嚴格把關(guān)，將責任落實到每一個人。發(fā)揮個人的特長，實現(xiàn)人力資源的合理配置，提高外聯(lián)部的整體凝聚力和戰(zhàn)斗力。提高辦事效率和提高工作人員的思想道德水平和責任心，以便全心全意為廣大同學服務(wù)。全面落實“全心全意為同學服務(wù)”這一宗旨.要求我們樹立高度的責任心和誠懇的服務(wù)心。要求我們要和各部門做好相互之間協(xié)調(diào)和合作工作，是對成員能力的考驗。我認為我們要具備這三種精神：努力做到求新、求變、探索不止的創(chuàng)新精神，雷厲風行神勇善戰(zhàn)的實干精神，精誠團結(jié)同心向上的團隊精神。
我相信華水外聯(lián)部會不斷的發(fā)展，不斷的創(chuàng)新，我們要爭取在短的時間內(nèi)，把外聯(lián)部做規(guī)范、做生動，煥發(fā)活力。
學生會述職報告未來展望篇八
在校學生會組織部工作的這一年里，和來自不同地方、不同專業(yè)的朋友一起工作，第一次寫策劃書，第一次寫簡訊，第一次親身參與進一次活動的準備與開展中去，在與其他干事的分工合作中漸漸磨平了自己的棱角，更好地處事。更重要的是在這里學習到了先進的思想與籌備活動的過程，所以希望不斷充實自己，努力爭取留在組織部，做好未來的工作。我喜歡文字工作，也希望能夠當任組織部的副部，完成好各項工作，與所有干部、干事一起成長。 以下是我個人對組織部未來工作的展望：
一、加強部門的制度建設(shè)，提高-干部與干事的工作效能
組織部是一個配合團委、學生會進行各項工作開展的部門，它由兩個部分組成：資料考評組和團校工作組。資料考評組負責對校學生會內(nèi)部干部與干事的考核工作。團校工作組負責策劃組織干部、干事培訓，提高-干事、干部的能力各項事宜。兩組之間應(yīng)該充分聯(lián)系，應(yīng)協(xié)調(diào)好所以成員的優(yōu)勢，有效地分配任務(wù)，讓每一成員在完成各項工作的同時，能力都能夠得以提高。
二、加強對部門干部、干事的培養(yǎng)、教育、考核和管理
雖然有關(guān)內(nèi)容在部門制度上都有所體現(xiàn)，但是在實施過程中卻有很大漏洞，如在干事培養(yǎng)方面只顧及到少數(shù)人，未能讓每個人的風采得以展示，這對干事做事的積極性有很大的影響，所以在未來工作或是學習生活當中都應(yīng)注意到每一成員，讓他們覺得自己是被重視的，并讓他們在做事過程中不斷鍛煉自我，與身邊的人一起成長。
三、加強與其他部門的聯(lián)系
由于組織部工作更多地傾向于文字整理，所以在舉辦活動方面尚存不足，因此應(yīng)加強與各部門間的合作、聯(lián)系，讓自己不僅是出色地完成團校工作，同時也保證能順利地舉辦各種活動。
四、加強部門內(nèi)部成員的溝通與交流
在這一年里，由于時間原因，組織部只進行過一次聚餐，同時
大二的干事并未經(jīng)來開例會，干事間的分組工作組員基本不變，所以無論是干部與干事之間，還是干事之間都缺乏彼此的深入了解。所以在未來工作里，要適時的進行組員變動，多開展部門內(nèi)部的活動，加強成員間的交流，讓組織部變得更加和諧于溫馨。
總結(jié)過去幾年工作的成績，我們倍感自豪，同時我們也清醒地看到當前形勢中存在的缺點和不足。黨的十七大讓我們青年學子更加明確了肩負的責任，新世紀的頭二十年是我國必須緊緊抓住并且大有可為的二十年，也是我們青年學生茁壯成長的二十年。在這個關(guān)鍵的時期，面對新的形勢和任務(wù)，信息科學與工程學院各級學生會組織要以高度的時代緊迫感和歷史使命感，始終按照院團委的統(tǒng)一部署，在院團委的直接指導(dǎo)下，研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造新方法，總結(jié)新經(jīng)驗，努力為學校順利迎接本科教學評估貢獻力量。
今后的一段時期，學生會組織的主要任務(wù)是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學習黨的十七大精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，以服務(wù)青年學生成長成才為目標，以促進學校本科教學評估鑄為主線，著力塑造學生會良好工作作風，構(gòu)建學生會核心價值體系；提高學生會正規(guī)化程度，加強學生會制度建設(shè)，狠抓制度落實；大力開展各項活動，豐富學生課余生活；把學生會的改革與發(fā)展事業(yè)穩(wěn)步推向前進。
今后我院學生會工作的主要任務(wù)包括以下幾個方面：
一、加強學生會制度建設(shè)，提高學生會工作效能
學生會是一個為學生服務(wù)的組織。加強內(nèi)部管理是學生會工作得以順利開展的前提與基礎(chǔ)，學生會干部首先要有嚴明的組織紀律和自我約束能力，要模范的遵守學院的各種規(guī)章制度，才能有效的發(fā)揮學生干部隊伍的戰(zhàn)斗堡壘作用。加強學生會的制度建設(shè)，是學生會實現(xiàn)制度化運作、規(guī)范化服務(wù)、程序化辦事的重要方式和手段，是完成改革發(fā)展規(guī)劃的首要問題。要堅持把制度完善作為扭轉(zhuǎn)和改善學生會現(xiàn)行形勢的突破口，堅持靈活審慎的方針，提高制度運行的實際效果，促進學生會正規(guī)化建設(shè)。
突出抓好學生會各部門工作制度建設(shè)。把提高工作分配覆蓋面和提高學生會工作效能作為兩個集中力量解決的重大問題。發(fā)揮學生會各部門的主體作用，把部門應(yīng)有的權(quán)力歸還各部門，著力提高學生會成員的積極性、主動性、創(chuàng)造性。完善各部、跨部門例會制度，提高學生會干事參與決策、參與組織的程度，爭取實現(xiàn)“誰策劃、誰組織”。暢通學生會成員之間、上下級之間溝通機制。
其次，是推進學生會管理制度建設(shè)。在完善和健全組織制度建設(shè)的同時，管理制度的建設(shè)任務(wù)依然繁重而艱巨，做好管理工作對學生會組織的長足發(fā)展具有重要和決定性的意義。管理制度建設(shè)的基本思路是：堅決擁護黨、學校和學院的正確領(lǐng)導(dǎo)，堅持以人為本、統(tǒng)籌兼顧的科學發(fā)展觀，優(yōu)化學生會管理體制，更好的發(fā)揮學生會培養(yǎng)優(yōu)秀學生干部，服務(wù)同學的先鋒作用。
二、加強學生會道德建設(shè)，提高學生會成員素質(zhì)
學生會思想建設(shè)要以大力提倡“四種意識”即參與意識、奉獻意識、代表意識、集體意識為核心，樹立良好的工作風氣，形成學生會可以代代繼承的文化傳統(tǒng)。積極承辦一系列學生會成員參加的文化熏陶、思想教育活動，使學生會成員以飽滿的熱情投入到學生會的各項工作中去，培養(yǎng)學生會成員的參與意識。與此同時，加強學生會成員之間，部門之間的分工合作，培養(yǎng)成員的團隊精神和集體意識，真正做到心中有集體，心中有他人。堅持“服務(wù)學院，奉獻同學”的宗旨，塑造良好的工作作風，使學生會成員在活動中學習，在學習中進步，牢固樹立代表意識、奉獻意識。
學生會的思想建設(shè)要以科學有效為基本目標，采取多種多樣的形式，切實把以“四種意識”為核心的學生會核心價值體系推廣到學生會乃至全體學生的思想深處。加強學生會成員對學生會的各項規(guī)章制度、宗旨的學習。通過學習和思考，促進轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效率，促進學生會成員權(quán)責明確、方向明確、計劃明確、使命明確；通過學習和思考，促使各項工作中可以在正確的制度體制框架下執(zhí)行，以增強學生會的活力，調(diào)動廣大同學們的積極性、主動性，確保學生會改革發(fā)展的正確思想方向。注重樹立先進典型、宣傳先進事跡，把學校的考評制度與學生會的評優(yōu)和推優(yōu)活動相結(jié)合，保證評優(yōu)活動的公平、公開、公正的同時，充分發(fā)揮先鋒模范的帶頭作用。
三、加強學生會成員工作能力，切實為同學們服務(wù)
中來，到同學中去"的工作宗旨，學生會才能從根本上代表廣大同學的利益，才能得到同學們的支持。只有堅持"先鋒團隊"的發(fā)展方向，我們的學生會干部們才能不斷進步自身素質(zhì)，終極成為學生當中的榜樣，學生會的工作水平才能日益提升。只有保持謙虛務(wù)實的工作態(tài)度，堅持工作規(guī)范，加強理論學習，堅持創(chuàng)新、不斷實踐，我們的工作才能切實取得成效，學生會才能真正成為"組織信賴、同學歡迎、社會滿足"的優(yōu)秀學生組織。
隨著時代的不斷發(fā)展，學生會開展的各項工作，其內(nèi)容應(yīng)由娛樂型轉(zhuǎn)向?qū)W術(shù)型，其領(lǐng)域則要從校園封閉型轉(zhuǎn)向社會開放型，其工作方式應(yīng)由目前的事務(wù)型、被動型轉(zhuǎn)向引導(dǎo)型、主動型，使學生走向社會、了解社會，為廣大學生提供更多更普遍的鍛煉機會，為學生成才提供更多的機會。同時還應(yīng)加強老成員對新成員的指導(dǎo)教育，并開展深層次的經(jīng)驗交流活動，充分發(fā)揮每個成員的自身潛力，提高全體成員的工作能力、溝通能力真正幫助學生會成員實現(xiàn)自己加入學生會時的理想。
四、增強創(chuàng)新，努力建設(shè)學院品牌活動
學生會要引導(dǎo)學院文化向著積極健康的方向發(fā)展，努力提升學院文化的格調(diào)和品位。積極開辦學術(shù)、文化水平較高的講座和論壇，同時注重活動的針對性，使開展的各項活動能受到全院不同年級、不同專業(yè)同學的歡迎，比如針對低年級的同學多開展些文體活動，有關(guān)大學生成長成才方面的講座、報告；針對高年級的同學多組織些與其專業(yè)知識學習和今后擇業(yè)相關(guān)的科技型、指導(dǎo)性講座等等。
在保留原有同學們歡迎的活動的同時，學生會還應(yīng)鼓勵創(chuàng)新活動的開辦，結(jié)合時代的發(fā)展，與時俱進，使用網(wǎng)絡(luò)等新興事物不斷為學院活動注入新的內(nèi)容，以此來拓展和豐富學院文化的內(nèi)涵。
為此，要進一步突出服務(wù)青年學生成長成才的目標定位，立足同學需求，大力推進維權(quán)服務(wù)，多渠道了解同學們的真實愿望和訴求，及時向?qū)W院有關(guān)部門反映，解決同學們切實關(guān)心的問題；深入開展心理健康服務(wù)，協(xié)助相關(guān)部門開展心理健康教育活動，幫助廣大同學提高心理素質(zhì)；著力實施就業(yè)競爭力工程，開展如大學生職業(yè)設(shè)計大賽，擴展同學們知識面，如舉辦人文素質(zhì)系列講座，為同學們就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供切實的服務(wù)；為同學們努力探索社會提供新思路，引領(lǐng)廣大青年學生在受教育中做貢獻，在做貢獻中長才干。
五、營造良好學風，引領(lǐng)廣大同學勤奮治學
學生會要圍繞學風建設(shè)這條學院教育管理的“生命線”，進一步全面理解“厚德博學，崇實去浮“校訓的深刻內(nèi)涵。在注重營造良好的學院學習氛圍的同時要更多地強調(diào)對學術(shù)素養(yǎng)的養(yǎng)成，科技創(chuàng)新能力的渲染，為人處事的道理宣傳，以人文社科類復(fù)合型人才為培養(yǎng)目標。要結(jié)合我院專業(yè)的特點，以科技創(chuàng)新活動為切入點，在繼續(xù)搭建科技創(chuàng)新平臺的同時，更深入開發(fā)富有我院專業(yè)特色的各類學生科技創(chuàng)新平臺，增加科技創(chuàng)新活動的數(shù)量，擴大科技創(chuàng)新活動的空間；切實提高青年學生人際交往能力，構(gòu)建集學習氛圍營造、科技創(chuàng)新能力和人際交往能力培養(yǎng)于一體的學風建設(shè)機制，建設(shè)優(yōu)良學風。
六、深入改革創(chuàng)新，進一步加強學生會組織建設(shè)
學生會要努力培養(yǎng)民主決策的能力、自主調(diào)適體制機制的能力、正確處理權(quán)力和權(quán)益關(guān)系的能力、預(yù)防化解矛盾和持續(xù)創(chuàng)新的能力，營造良好環(huán)境的能力、最終形成一股強大有效的和諧發(fā)展能力，加快實現(xiàn)學生會的和諧發(fā)展。
歲月如梭，光陰似箭，信息科學與工程學院學生會的發(fā)展也需要不斷大步向前邁進，完善自我，朝著制度化、系統(tǒng)化、正規(guī)化方向發(fā)展。在配合院方的相關(guān)工作的過程中，學生會盡心盡力協(xié)助完成分配到的工作，并從中吸收經(jīng)驗，不斷提高學生會的工作效率；在學生會內(nèi)部的工作過程中，我們要齊心協(xié)力，團結(jié)一致，一如既往地保持銳意進取的精神和滿腔熱忱，始終不渝地代表同學，盡心竭力地服務(wù)同學，堅持不懈地引導(dǎo)同學，全面有效地發(fā)展同學。使學生會真正成為老師與同學之間的橋梁和紐帶。
我們深知在工作的過程難免遇到困難，但我們會通過協(xié)商、討論，共同面對險阻，想盡辦法努力解決當前的問題，全心全意為同學們服務(wù)，貫徹學生會的宗旨，為把我系學生會建設(shè)成為能更好為同學們服務(wù)的組織而共同努力。
讓我們緊密團結(jié)在黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表’’重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，樹立高遠之志，夯實成才之基，譜寫青春之歌，同心同德，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為推動我院學生工作又好又快地發(fā)展以及學校順利迎接本科教學評估而努力奮斗!
謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學們：
大家好！今天，我們在這里隆重召開河南工程學院藝術(shù)設(shè)計系第四屆學生會換屆大會。首先，請允許我代表新一屆學生會全體成員對給予我們高度信任和大力支持的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師和廣大同學們致以最衷心的感謝；更要感謝上一屆學生會全體成員的辛勤努力，是你們有條不紊、承上啟下的工作為我們今后更好地開展工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
作為新一屆學生會主席，我看到了老師們的'關(guān)切，看到了同學們的期待，更深深地感受到了這份責任的重大。我深知，在我們努力的過程中，需要勇攀高峰、嘯傲天宇的勇氣，需要與時俱進、勇往直前的銳氣，需要臥薪嘗膽、銳意進取的韌性，更需要甘于奉獻、誠心服務(wù)的真情。對于我們來說，今天是我們服務(wù)于同學的起點，也是我們收獲的起點，我們將一如既往，盡職盡責地做好每一項工作，在我系黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在我系團總支的具體指導(dǎo)下，用我們的聰明才智和滿腔熱忱，秉承“來源于同學，服務(wù)于同學”的工作宗旨，倡導(dǎo)“自我服務(wù)、自我教育、自我管理”的工作理念，充分發(fā)揮學生會的橋梁紐帶作用，踏踏實實做好學生會的各項工作。 現(xiàn)在我將本學期的工作總結(jié)為五句話：
1. 完善制度 2.履行章程 3.加強配合 4.學以致用 5.開創(chuàng)品牌 在學生會制度建設(shè)方面，我們本著實事求是，開拓創(chuàng)新的原則，不斷完善和發(fā)展我們學生會的各項章程制度，并將各項章程制度的應(yīng)用于實踐，真正意義上形成我們學生會的行為準則和工作依據(jù)。
在部門建設(shè)上，本學期，我們將完善各個部門的章程的同時，重點加強對宣傳部，辦公室等職能部門的建設(shè)，使其能夠更好的發(fā)揮其組織建設(shè)上的作用，如宣傳部，使其宣傳模式上由單一的海報宣傳，到海報、廣播、網(wǎng)絡(luò)等多反面立體宣傳模式的過渡等等。同時，加強學生會各部門之間的交流學習，加強學生會與輔導(dǎo)員老師間的交流，加強我系學生會與院里各部門組織之間的交流合作，提高學生會在同學們中的影響力。
在活動方面我們本著學以致用的原則，積極開展一些學生們喜聞樂見的活動，同時將同學們平時所學應(yīng)用到我們的活動中去，從而從根本上解決教學與活動脫節(jié)的現(xiàn)象，提高同學們學習的積極性，真正意義上做到學以致用。
我們的目標是更好的提高我系學生整體素質(zhì)，創(chuàng)立我系品牌形象，使我系成為真正意義上的第一大系。
我希望在坐的各位全體學生會成員，能在學生會這個有組織、有紀律，團結(jié)向上的集體中不斷完善自我、磨練自我、施展自我。蛻掉稚嫩，逐步走向成熟。也相信只要我們團結(jié)一致，在一個崇高信念的支持下，不停的工作，即使慢，也一定會獲得成功。使我們的大家庭充滿溫馨和愛意、洋溢著朝氣蓬勃的生氣，創(chuàng)造更璀璨的輝煌！就像我們的口號一樣：“我們是團結(jié)的隊伍，勝利永遠屬于我們。”
新一屆的學生干部，是承前啟后的一屆，更是開拓創(chuàng)新的一屆，我們要深知肩上所承載的期待與擔負的重任。我們應(yīng)在新的形勢下，開創(chuàng)新的局面、搭建新的舞臺，努力加強全校學生組織之間的溝通與協(xié)作，整合并合理配置資源，為我共用；與學生會精誠協(xié)作，帶領(lǐng)我系學生，將我系的學生工作推向一個全新的高度。
我的發(fā)言完畢，謝謝。
學生會述職報告未來展望篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!
時光荏苒，歲月如梭。我自20xx年xx月份調(diào)入經(jīng)濟管理系團總支學生會辦公室，轉(zhuǎn)眼已有xx年時間?；仡欉@xx年的辦公室學習生活，日常工作雖然紛雜，但我覺得自己過得很充實，學到了很多知識。在這過去的半年中，我始終以勤懇務(wù)實的工作態(tài)度來履行自己的職責，并較好的完成了辦公室的各項任務(wù)，工作能力也有了較大的提高。
辦公室是一個綜合性管理部門，經(jīng)系主任提撥到直屬管理后，工作涉及面更廣了，日常事務(wù)繁瑣。主要工作分為以下幾大部分：日常工作，考核，會議考勤，會議記錄，傳達指示及情況，檔案管理，財務(wù)管理。負責所有上交文件，資料以及辦公室內(nèi)部文件，資料的管理、檔案管理、財務(wù)管理及協(xié)調(diào)調(diào)度工作、進行活動策劃，總結(jié)的整理、收集反饋意見、總考核工作等等。它是與上級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系最為緊密的部門。
1、完善檔案及信息的管理工作：
(1)認真做好各種會議記錄并進行整理和歸檔。
(2)負責各個活動材料的收集和歸檔，為以后學生會工作提供了可借鑒的依據(jù)。
2、學生會內(nèi)部考核與獎懲工作：
(1)辦公室制定了學生會各項工作制度和自查制度，認真做好每一次考勤和工作記錄考核，定期對自查表和各項考勤情況進行匯總并及時將相關(guān)信息反饋給指導(dǎo)老師和各學生會成員。
(2)依據(jù)學生會工作制度，對全體學生會成員和各部門的工作情況進行規(guī)范化和制度化的整理與考核，協(xié)調(diào)和監(jiān)督各部門履行職責。
3、通訊工作：
(1)制作完成我系團委學生會的通訊錄。
(2)負責信息的上傳下達，盡職盡責地將學生會內(nèi)部各種通知傳達到每個部門，保證信息通暢。
(3)負責組織和協(xié)調(diào)各個動的參與者，及時傳達活動相關(guān)信息，保證活動的正常進行。
首先根據(jù)我系團總支學生會的實際情況，我在結(jié)合以前的制度下，重新制定了新的管理制度，以求達到更好更高的實效。其次還修改和完善了學生會章程。
對以前和現(xiàn)在的檔案進行整理和歸檔。各部門的文件及時收集、分類、保存，及時通知各部門上交工作計劃，工作總結(jié)等。
1、在每次例會前，進行了嚴格的考勤。
2、在每次例會期間，要求各位干事認真記錄會議內(nèi)容。
3、對多次例會缺勤或遲到的干事作出一定的處理。
本學期協(xié)助了其他部門的各項活動，互相合作，團結(jié)友愛。
總的來說，我很榮幸自己加入了辦公室這個集體，也很慶幸可以在這個集體中帶領(lǐng)著大家成長。在辦公室的工作期間，我從中認識到自己的不足，提高了自己的知識水平和工作能力。并且在領(lǐng)導(dǎo)才能上也得到了一定的鍛煉，對我今后的工作有很大的啟示和幫助。而且通過每次的活動總結(jié)，自己的心智也得到了鍛煉和提高。遇到事情會比以前想的更有深度一些，更加具體一些。
同時我也認識到自己的不足，表現(xiàn)在：
1、對各方面的知識掌握得還不夠。
2、工作尚欠大膽，主張和創(chuàng)新意識不強?？偸菗某鲥e而不敢作出創(chuàng)新。
3、表達方式、領(lǐng)導(dǎo)魄力尚待提高。
我今后的工作也要從以下幾方面進一步努力：
1、要繼續(xù)提高知識水平。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難，要注意從整體上把握，增強工作的主動性和創(chuàng)新性。
2、要提高工作效率，但同時也要防止急于求成、急功近利的現(xiàn)象。
3、要更加嚴于律己。在工作上要高標準、嚴要求，同時注意發(fā)揮和保護好大家工作的積極性，營造良好的高中氛圍。并且以身作則，在自己的學業(yè)上決不放松，做個好榜樣。
有待改進的不足之處：
(1)后期學生會成員工作積極性不足，辦公室負責監(jiān)督考核但未能拿出切實可行的解決方案。
(2)收集同學們的意見和建議，并進行調(diào)查研究的工作完成的不夠到位。
回顧過去，我走過了一個學期的精彩，但工作上還存在著不足，如在一些工作中，由于計劃考慮有欠周詳而導(dǎo)致在實際操作中遇到困難、工作效率較低等;辦公室隊伍建設(shè)仍需進一步努力完善。總之，辦公室作為學生會這個獨特的上傳下達的樞紐部門一定會在做好本部門工作的同時全力配合系主任指導(dǎo)老師和其他部門的工作，相信今后大家眾志成城精誠團結(jié)學生會的明天一定會更美好。
此致
敬禮!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
學生會述職報告未來展望篇十
加入學生會兩個多月，經(jīng)歷了一些事情，結(jié)識了一幫朋友，也學到了一些社會知識。兩個多月間雖然有不開心，但現(xiàn)在回顧卻覺得是充實而美好的。
從最初的學生會選拔到進入學生會，再到參與舉辦才藝大賽，一路走來感覺并不輕松。面試時的緊張還歷歷在目，轉(zhuǎn)眼間就到了換屆選舉，回頭看一看，好多事情難以忘記，好多人要去感謝。
剛加入學生會參與工作時自己感覺很緊張，因為特別茫然，害怕因為做錯事、說錯話而挨批，每天小心謹慎，不過好在有部長們的耐心指導(dǎo)，他們會告訴你應(yīng)該做什么工作，怎么做這些工作，這使得我如今已不再那么恐懼和迷茫，讓我明白我可以放手去干，即使錯了部長們會及時指出。
兩個月來主要參加的工作就是才藝大賽，自己的不足自己不一定都知道，別人卻都看在眼里，幸虧有部長們的監(jiān)督和提醒，兩次寫工作總結(jié)，心理雖然有抱怨，但寫完后卻有收獲，讓自己在接下來的工作中能有更好的表現(xiàn)。
在參加才藝大賽時確實感到了學生會特別是自律部這個家的溫暖，老大和花姐的鼓勵讓我站上了決賽的舞臺，并有信心堅持下去，雖然沒當面說謝謝，卻也十分感動和感謝，這個家庭的溫暖讓我知道我要努力在學生會待下去。
一直以來我們都清楚的知道要廣交朋友，因為他們會在必要時給予你幫助。加入學生會，就獲得了一個廣交朋友的機會，學長、學姐、同事等等，你的交際范圍擴大了，你還可以學會其他知識。
當然，學生會中也有自己不喜歡的地方，部門間的各自為營確實存在，勢力的人也有，但這不是主流，總之加入學生會是一個正確的選擇，在這里有很多快樂和驚喜。
對于未來，自己就是想堅持到最后。自己對外聯(lián)部、文藝部、宣傳部、秘書處等都有一定了解，可以輔助其他人進行部門間的交流，溝通。有耐心，條理化的優(yōu)點確保我進行參與活動策劃，全面考慮活動中可能出現(xiàn)的問題。當然也可以參與考核，幫助處理考核時出現(xiàn)的問題。
對于調(diào)往外聯(lián)，自己也有所準備，可以利用自己是本地人的優(yōu)勢找到一些可能提供贊助的商店，當然沒有拉贊助的經(jīng)驗是一個劣勢，我會盡力學習。
學生會述職報告未來展望篇十一
金風送爽，在這碩果累累的收獲時節(jié)，xx大學學生會正式成立了。首先，請允許我代表新一任學生會全體成員對一直以來給予我們高度信任和大力支持的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師及廣大同學表示誠摯的謝意。同時，非常感謝xx學生會全體成員，正是你們的辛勤工作，為我們的工作打下了堅實的基礎(chǔ)，積累了寶貴的經(jīng)驗。
作為新一任學生會主席，我深感肩上責任的重大，但是我相信，在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校團委的直接指導(dǎo)下，八屆十五任學生會全體成員一定會精誠團結(jié)，通力協(xié)作，將壓力轉(zhuǎn)化為動力，不負重望，再創(chuàng)輝煌。我有信心和學生會全體成員一起，充分發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，切實維護廣大同學切身利益，積極開展豐富多彩的校園文化活動，為推動學校各項事業(yè)發(fā)展貢獻力量！在今后的工作中，我們將努力做好以下幾方面的工作：
新一任學生會全體成員將積極參加學校和兩會聯(lián)合團支部組織的理論學習活動，堅持學習馬克思主義中國化最新成果，并用其武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，引導(dǎo)兩會學生干部乃至全校學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力鍛煉成為理想信念堅定的青年馬克思主義者。同時，不斷深化愛國主義教育，繼續(xù)結(jié)合紀念“五四”運動、“一二九”運動等重大節(jié)慶日、紀念日及時事熱點、重大事件開展內(nèi)容豐富、主題鮮明的教育和實踐活動，促進學生干部不斷成長成熟，把學生會建設(shè)成為學校黨委指示精神的堅決擁護者，校團委工作部署的有力執(zhí)行者和全校同學最可信賴的溫馨家園。
高水平、高層次、高質(zhì)量的校園文化活動是美好大學生活不可或缺的一部分，本任學生會將在校團委的指導(dǎo)下，本著“擦亮老品牌，打造新品牌”的宗旨，在辦好第七屆“動感樂章”校園十佳歌手大賽、第八屆“冬之夢”寢室設(shè)計大賽、“五四杯”大學生籃球聯(lián)賽、“和諧杯”新生足球賽、第二屆“msc”舞臺劇大賽、女生節(jié)等品牌活動的同時，積極開動腦筋，創(chuàng)新思路，在同學們中廣泛開展緊跟時代步伐，符合時代特點，貼近大學生活，有利于大學生身心健康成長的校園文化活動，營造良好的學習和生活氛圍，推動校園文化的大繁榮、大發(fā)展。
我們將健全民主決策、民主討論的制度，完善自我約束機制，提高學生干部理論素養(yǎng)和紀律意識，在全校同學中樹立學生會干部的良好形象，全力打造一支思想素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)水平精湛、工作作風扎實的精英團隊。我們將積極配合校團委開展好“長春工業(yè)大學首期團學干部骨干培訓班”，提高校、院兩級團學干部的綜合素質(zhì)。加強“優(yōu)秀學生會”評比力度，健全主席聯(lián)席會議制度，定期召開校、院主席聯(lián)席會議，溝通信息，加強交流，充分發(fā)揮校學生會在各級學生組織中的模范帶頭作用。同時，堅持加強同各兄弟院校學生會之間的交流合作、學習研討，博采眾長，不斷提升學生會工作的質(zhì)量和水平，提高為全校同學成長成才服務(wù)的本領(lǐng)和能力。
新一任學生會將充分發(fā)揮學生組織自我教育、自我管理、自我服務(wù)的功能，積極參與學校管理，服務(wù)學校事業(yè)發(fā)展。要本著公平、公正、公開的原則，配合學校相關(guān)部門做好“五項評比”工作。要選派優(yōu)秀學生干部配合做好“五四”學團表彰暨文藝演出、紀念“一二九”運動文藝演出及其他大型活動的籌備和組織工作，嚴明工作作風，保證工作質(zhì)量，為推動我校學團工作再上新臺階做出貢獻。既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程。回顧過去，我們豪情滿懷，展望未來，我們信心百倍。我們將繼承并發(fā)揚歷屆學生會的優(yōu)良傳統(tǒng)，在校黨委的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校團委的具體指導(dǎo)下，秉承愛國敬業(yè)、求實創(chuàng)新的校訓精神，勇于實踐，敢于創(chuàng)新，銳意進取，甘于奉獻，全心全意為全校師生服務(wù)，為學校各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展貢獻力量。
學生會述職報告未來展望篇十二
新的學年開始，學生會的工作也將一步步步入正軌，對于文藝部的組建，以及今年工作的開展，我提出以下幾點計劃，文藝部對未來的展望。
對于文藝部的組建，我的目標是建立起一個快樂的團隊。在這個集體中，大家都能快樂、團結(jié)、思維活躍、不斷提出新點子，積極的開展自我批評，這樣大家才能不斷的進步。
今年的招新，有藝術(shù)特長的學生很多。這個問題是我從前沒有想到過的。這群人的總體特點是活潑、大膽、熱愛文藝、富有激情。我擔心他們不會或不愿做實事。后來經(jīng)過對他們的了解，我發(fā)現(xiàn)他們都各有特色。很多人的文藝經(jīng)驗相當豐富，基本上是文藝特長與組織才能兼?zhèn)洹Ｋ麄冎械暮芏嗳?，在面試的時候已經(jīng)對我們的工作提出了很多值得參考的建議?；谒麄兊倪@些特點，我希望今年的文藝部能成為學生會中最活躍的部門，最亮麗的風景線。
對于部門的管理，我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合。這對于我的工作來說，確實是一個挑戰(zhàn)。我會在條件允許的情況下經(jīng)常辦一些集體活動，讓大家增進了解，加強溝通。
準備不充分是文娛部多年來的問題。經(jīng)常由于活動組織過于倉
促，導(dǎo)致一些比賽總表現(xiàn)的不夠理想。這也許是我們部長的觀念出了問題。
我們應(yīng)該擺正態(tài)度，如有特殊問題及時和領(lǐng)導(dǎo)通知，加快工作效率，充分準備，給干事們灌輸一切盡力的理念。
我們的晚會總會出現(xiàn)單調(diào)的局面。這個大問題是人才不夠造成，節(jié)目得有吸引力和做夠新穎都需要人才的支持，這也可以看成我們與各班級聯(lián)系不夠造成。很多班級對于學生會的任務(wù)不夠重視，敷衍的情況過于嚴重。我們必須先從自身做起，讓新生看到學生會的朝氣，引導(dǎo)他們?yōu)閷W院出力為榮，課余活動有利于自身發(fā)展。然后備件一個人才庫。
以上是文藝部今年的工作計劃。我希望文藝部能夠真正起到活躍校園文化活動的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天。
今年，文藝部將以“穩(wěn)中求進、突破創(chuàng)新、精益求精”為統(tǒng)一工作戰(zhàn)略目標，以一種團結(jié)求實的工作作風，奮發(fā)向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果，范文《文藝部對未來的展望》。本學期我部將積極響應(yīng)號召，根據(jù)學校以及學院的工作要求和指示，積極開展工作，狠抓落實，爭取在本學期有新的突破。
制定的工作展望如下：
1、部門例會管理
2、干事培養(yǎng)管理
（1）提高本部成員的自身素質(zhì)，多給干事提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發(fā)揮。充分調(diào)動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發(fā)展和建議，以共同進步帶動文藝部的發(fā)展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面。
（2）在每次例會中，我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權(quán)，把總結(jié)的機會留給干事，盡量讓他們發(fā)表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養(yǎng)。 （3）干事每月上交一份工作總結(jié)，并對文藝部提出建議及要求。 （4）每次活動之前都要有詳細的工作分配予干事，要求責任到位?；顒咏Y(jié)束后要有一份工作總結(jié)及心得。
3、部門內(nèi)部管理
（1）配合院團委搞好各項文娛活動，樹立好學院學生會的品牌形象。
（2）加強學生會文藝部與各個班級的交流。
（3）加強部門內(nèi)部各個成員的交流溝通，營造一種團結(jié)一致的工作氛圍，這樣才更加有利于各項工作的順利開展。
（4）在工作中不斷發(fā)現(xiàn)部門內(nèi)部的問題，總結(jié)經(jīng)驗,并及時解決；以實事求是、積極向上的工作態(tài)度面對新問題，迎接新挑戰(zhàn)。
4、新建學院藝術(shù)團
這學期我們希望新組建一個由，大一新生構(gòu)成的學院藝術(shù)團，藝術(shù)團具體分為：舞蹈團，歌團，主持團 相聲小品團 新生們可以根據(jù)自己的興趣愛好及特長特點報這些團。同時進行定期培訓、排練，重點是排出可以隨時拿出的節(jié)目，為每一次活動做充分準備，在活動中拿出屬于藝術(shù)團的東西，樹立藝術(shù)團在廣大同學心目中的形象。
學生會述職報告未來展望篇十三
在校學生會組織部工作的這一年里，和來自不同地方、不同專業(yè)的朋友一起工作，第一次寫策劃書，第一次寫簡訊，第一次親身參與進一次活動的準備與開展中去，在與其他干事的分工合作中漸漸磨平了自己的棱角，更好地處事。更重要的是在這里學習到了先進的思想與籌備活動的過程，所以希望不斷充實自己，努力爭取留在組織部，做好未來的工作。我喜歡文字工作，也希望能夠當任組織部的副部，完成好各項工作，與所有干部、干事一起成長。 以下是我個人對組織部未來工作的展望：
一、加強部門的制度建設(shè)，提高-干部與干事的工作效能
組織部是一個配合團委、學生會進行各項工作開展的部門，它由兩個部分組成：資料考評組和團校工作組。資料考評組負責對校學生會內(nèi)部干部與干事的考核工作。團校工作組負責策劃組織干部、干事培訓，提高-干事、干部的能力各項事宜。兩組之間應(yīng)該充分聯(lián)系，應(yīng)協(xié)調(diào)好所以成員的優(yōu)勢，有效地分配任務(wù)，讓每一成員在完成各項工作的同時，能力都能夠得以提高。
二、加強對部門干部、干事的培養(yǎng)、教育、考核和管理
雖然有關(guān)內(nèi)容在部門制度上都有所體現(xiàn)，但是在實施過程中卻有很大漏洞，如在干事培養(yǎng)方面只顧及到少數(shù)人，未能讓每個人的風采得以展示，這對干事做事的積極性有很大的影響，所以在未來工作或是學習生活當中都應(yīng)注意到每一成員，讓他們覺得自己是被重視的，并讓他們在做事過程中不斷鍛煉自我，與身邊的人一起成長。
三、加強與其他部門的聯(lián)系
由于組織部工作更多地傾向于文字整理，所以在舉辦活動方面尚存不足，因此應(yīng)加強與各部門間的合作、聯(lián)系，讓自己不僅是出色地完成團校工作，同時也保證能順利地舉辦各種活動。
四、加強部門內(nèi)部成員的溝通與交流
在這一年里，由于時間原因，組織部只進行過一次聚餐，同時
大二的干事并未經(jīng)來開例會，干事間的分組工作組員基本不變，所以無論是干部與干事之間，還是干事之間都缺乏彼此的深入了解。所以在未來工作里，要適時的進行組員變動，多開展部門內(nèi)部的活動，加強成員間的交流，讓組織部變得更加和諧于溫馨。
總結(jié)過去幾年工作的成績，我們倍感自豪，同時我們也清醒地看到當前形勢中存在的缺點和不足。黨的十七大讓我們青年學子更加明確了肩負的責任，新世紀的頭二十年是我國必須緊緊抓住并且大有可為的二十年，也是我們青年學生茁壯成長的二十年。在這個關(guān)鍵的時期，面對新的形勢和任務(wù)，信息科學與工程學院各級學生會組織要以高度的時代緊迫感和歷史使命感，始終按照院團委的統(tǒng)一部署，在院團委的直接指導(dǎo)下，研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造新方法，總結(jié)新經(jīng)驗，努力為學校順利迎接本科教學評估貢獻力量。
今后的一段時期，學生會組織的主要任務(wù)是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學習黨的十七大精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，以服務(wù)青年學生成長成才為目標，以促進學校本科教學評估鑄為主線，著力塑造學生會良好工作作風，構(gòu)建學生會核心價值體系；提高學生會正規(guī)化程度，加強學生會制度建設(shè)，狠抓制度落實；大力開展各項活動，豐富學生課余生活；把學生會的改革與發(fā)展事業(yè)穩(wěn)步推向前進。
今后我院學生會工作的主要任務(wù)包括以下幾個方面：
一、加強學生會制度建設(shè)，提高學生會工作效能
學生會是一個為學生服務(wù)的組織。加強內(nèi)部管理是學生會工作得以順利開展的前提與基礎(chǔ)，學生會干部首先要有嚴明的組織紀律和自我約束能力，要模范的遵守學院的各種規(guī)章制度，才能有效的發(fā)揮學生干部隊伍的戰(zhàn)斗堡壘作用。加強學生會的制度建設(shè)，是學生會實現(xiàn)制度化運作、規(guī)范化服務(wù)、程序化辦事的重要方式和手段，是完成改革發(fā)展規(guī)劃的首要問題。要堅持把制度完善作為扭轉(zhuǎn)和改善學生會現(xiàn)行形勢的突破口，堅持靈活審慎的方針，提高制度運行的實際效果，促進學生會正規(guī)化建設(shè)。
突出抓好學生會各部門工作制度建設(shè)。把提高工作分配覆蓋面和提高學生會工作效能作為兩個集中力量解決的重大問題。發(fā)揮學生會各部門的主體作用，把部門應(yīng)有的權(quán)力歸還各部門，著力提高學生會成員的積極性、主動性、創(chuàng)造性。完善各部、跨部門例會制度，提高學生會干事參與決策、參與組織的程度，爭取實現(xiàn)“誰策劃、誰組織”。暢通學生會成員之間、上下級之間溝通機制。
其次，是推進學生會管理制度建設(shè)。在完善和健全組織制度建設(shè)的同時，管理制度的建設(shè)任務(wù)依然繁重而艱巨，做好管理工作對學生會組織的長足發(fā)展具有重要和決定性的意義。管理制度建設(shè)的基本思路是：堅決擁護黨、學校和學院的正確領(lǐng)導(dǎo)，堅持以人為本、統(tǒng)籌兼顧的科學發(fā)展觀，優(yōu)化學生會管理體制，更好的發(fā)揮學生會培養(yǎng)優(yōu)秀學生干部，服務(wù)同學的先鋒作用。
二、加強學生會道德建設(shè)，提高學生會成員素質(zhì)
學生會思想建設(shè)要以大力提倡“四種意識”即參與意識、奉獻意識、代表意識、集體意識為核心，樹立良好的工作風氣，形成學生會可以代代繼承的文化傳統(tǒng)。積極承辦一系列學生會成員參加的文化熏陶、思想教育活動，使學生會成員以飽滿的熱情投入到學生會的各項工作中去，培養(yǎng)學生會成員的參與意識。與此同時，加強學生會成員之間，部門之間的分工合作，培養(yǎng)成員的團隊精神和集體意識，真正做到心中有集體，心中有他人。堅持“服務(wù)學院，奉獻同學”的宗旨，塑造良好的工作作風，使學生會成員在活動中學習，在學習中進步，牢固樹立代表意識、奉獻意識。
學生會的思想建設(shè)要以科學有效為基本目標，采取多種多樣的形式，切實把以“四種意識”為核心的學生會核心價值體系推廣到學生會乃至全體學生的思想深處。加強學生會成員對學生會的各項規(guī)章制度、宗旨的學習。通過學習和思考，促進轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效率，促進學生會成員權(quán)責明確、方向明確、計劃明確、使命明確；通過學習和思考，促使各項工作中可以在正確的制度體制框架下執(zhí)行，以增強學生會的活力，調(diào)動廣大同學們的積極性、主動性，確保學生會改革發(fā)展的正確思想方向。注重樹立先進典型、宣傳先進事跡，把學校的考評制度與學生會的評優(yōu)和推優(yōu)活動相結(jié)合，保證評優(yōu)活動的公平、公開、公正的同時，充分發(fā)揮先鋒模范的帶頭作用。
三、加強學生會成員工作能力，切實為同學們服務(wù)
中來，到同學中去"的工作宗旨，學生會才能從根本上代表廣大同學的利益，才能得到同學們的支持。只有堅持"先鋒團隊"的發(fā)展方向，我們的學生會干部們才能不斷進步自身素質(zhì)，終極成為學生當中的榜樣，學生會的工作水平才能日益提升。只有保持謙虛務(wù)實的工作態(tài)度，堅持工作規(guī)范，加強理論學習，堅持創(chuàng)新、不斷實踐，我們的工作才能切實取得成效，學生會才能真正成為"組織信賴、同學歡迎、社會滿足"的優(yōu)秀學生組織。
隨著時代的不斷發(fā)展，學生會開展的各項工作，其內(nèi)容應(yīng)由娛樂型轉(zhuǎn)向?qū)W術(shù)型，其領(lǐng)域則要從校園封閉型轉(zhuǎn)向社會開放型，其工作方式應(yīng)由目前的事務(wù)型、被動型轉(zhuǎn)向引導(dǎo)型、主動型，使學生走向社會、了解社會，為廣大學生提供更多更普遍的鍛煉機會，為學生成才提供更多的機會。同時還應(yīng)加強老成員對新成員的指導(dǎo)教育，并開展深層次的經(jīng)驗交流活動，充分發(fā)揮每個成員的自身潛力，提高全體成員的工作能力、溝通能力真正幫助學生會成員實現(xiàn)自己加入學生會時的理想。
四、增強創(chuàng)新，努力建設(shè)學院品牌活動
學生會要引導(dǎo)學院文化向著積極健康的方向發(fā)展，努力提升學院文化的格調(diào)和品位。積極開辦學術(shù)、文化水平較高的講座和論壇，同時注重活動的針對性，使開展的各項活動能受到全院不同年級、不同專業(yè)同學的歡迎，比如針對低年級的同學多開展些文體活動，有關(guān)大學生成長成才方面的講座、報告；針對高年級的同學多組織些與其專業(yè)知識學習和今后擇業(yè)相關(guān)的科技型、指導(dǎo)性講座等等。
在保留原有同學們歡迎的活動的同時，學生會還應(yīng)鼓勵創(chuàng)新活動的開辦，結(jié)合時代的發(fā)展，與時俱進，使用網(wǎng)絡(luò)等新興事物不斷為學院活動注入新的內(nèi)容，以此來拓展和豐富學院文化的內(nèi)涵。
為此，要進一步突出服務(wù)青年學生成長成才的目標定位，立足同學需求，大力推進維權(quán)服務(wù)，多渠道了解同學們的真實愿望和訴求，及時向?qū)W院有關(guān)部門反映，解決同學們切實關(guān)心的問題；深入開展心理健康服務(wù)，協(xié)助相關(guān)部門開展心理健康教育活動，幫助廣大同學提高心理素質(zhì)；著力實施就業(yè)競爭力工程，開展如大學生職業(yè)設(shè)計大賽，擴展同學們知識面，如舉辦人文素質(zhì)系列講座，為同學們就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供切實的服務(wù)；為同學們努力探索社會提供新思路，引領(lǐng)廣大青年學生在受教育中做貢獻，在做貢獻中長才干。
五、營造良好學風，引領(lǐng)廣大同學勤奮治學
學生會要圍繞學風建設(shè)這條學院教育管理的“生命線”，進一步全面理解“厚德博學，崇實去浮“校訓的.深刻內(nèi)涵。在注重營造良好的學院學習氛圍的同時要更多地強調(diào)對學術(shù)素養(yǎng)的養(yǎng)成，科技創(chuàng)新能力的渲染，為人處事的道理宣傳，以人文社科類復(fù)合型人才為培養(yǎng)目標。要結(jié)合我院專業(yè)的特點，以科技創(chuàng)新活動為切入點，在繼續(xù)搭建科技創(chuàng)新平臺的同時，更深入開發(fā)富有我院專業(yè)特色的各類學生科技創(chuàng)新平臺，增加科技創(chuàng)新活動的數(shù)量，擴大科技創(chuàng)新活動的空間；切實提高青年學生人際交往能力，構(gòu)建集學習氛圍營造、科技創(chuàng)新能力和人際交往能力培養(yǎng)于一體的學風建設(shè)機制，建設(shè)優(yōu)良學風。
六、深入改革創(chuàng)新，進一步加強學生會組織建設(shè)
學生會要努力培養(yǎng)民主決策的能力、自主調(diào)適體制機制的能力、正確處理權(quán)力和權(quán)益關(guān)系的能力、預(yù)防化解矛盾和持續(xù)創(chuàng)新的能力，營造良好環(huán)境的能力、最終形成一股強大有效的和諧發(fā)展能力，加快實現(xiàn)學生會的和諧發(fā)展。
歲月如梭，光陰似箭，信息科學與工程學院學生會的發(fā)展也需要不斷大步向前邁進，完善自我，朝著制度化、系統(tǒng)化、正規(guī)化方向發(fā)展。在配合院方的相關(guān)工作的過程中，學生會盡心盡力協(xié)助完成分配到的工作，并從中吸收經(jīng)驗，不斷提高學生會的工作效率；在學生會內(nèi)部的工作過程中，我們要齊心協(xié)力，團結(jié)一致，一如既往地保持銳意進取的精神和滿腔熱忱，始終不渝地代表同學，盡心竭力地服務(wù)同學，堅持不懈地引導(dǎo)同學，全面有效地發(fā)展同學。使學生會真正成為老師與同學之間的橋梁和紐帶。
我們深知在工作的過程難免遇到困難，但我們會通過協(xié)商、討論，共同面對險阻，想盡辦法努力解決當前的問題，全心全意為同學們服務(wù)，貫徹學生會的宗旨，為把我系學生會建設(shè)成為能更好為同學們服務(wù)的組織而共同努力。
讓我們緊密團結(jié)在黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表’’重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，樹立高遠之志，夯實成才之基，譜寫青春之歌，同心同德，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為推動我院學生工作又好又快地發(fā)展以及學校順利迎接本科教學評估而努力奮斗!
謝謝大家!
回望這一個學期的經(jīng)歷從學生會的工作中學會很多，感悟很多。我們的實踐很多東西是在團委中學到的，是團委給了我們這次機會給我們一個發(fā)展的平臺。我們已經(jīng)不是剛剛進入時的懵懂新生了，沒有學姐學哥的引導(dǎo)只有靠我們自己去摸索去探討，實踐證明我們是有能力的是去帶好我們旅管的。
我們學生會實行的是部門負責制這學期我們部門所做的活動主要旅管新生的招新、團員證辦理和迎新年晚會等一系列的活動。雖然主要是我們負責但其它部門也是會幫忙的我們旅管是個大的集體是相互幫助的不分彼此的。
從我們所做的活動當中我對學生會的工作做了一下的總結(jié)。
第一，我們必須要配合，不論做什么個人的力量是弱小的團體的力量是巨大的只有我們配合的好猜能去的最好的結(jié)果，跡像這次的迎新年晚會就是配合才去的圓滿結(jié)束。
第二，要有積極性和責任心，不能產(chǎn)生懈怠的情緒，不要認為干與不干、干好干壞一個樣，在做的當中其實我們已經(jīng)得到鍛煉了不僅僅是為旅管服務(wù)其實還是在鍛煉自己的能力。現(xiàn)在如果沒有積極性那以后在工作中還能有什么大的作為呢。
到與不來的制度等。
第四，要發(fā)揮我們的積極主動性，主動去想一些活動并舉辦我們要的是與眾不同但又合情合理這就要多關(guān)注身邊的事了。
當然當中也是存在不足的，主要是個部門的交流很好以至于有些事無法快速的傳達；我們旅管這學期活動量有點少主要是因為大家忙于導(dǎo)游證考試分不開身；還存在積極性不足的這一個方面等。
無亂怎么樣我要對我們旅管得未來充滿信心，取的好成績我們繼續(xù)努力，去的成績不滿意我們繼續(xù)努力我們旅管不輸任何一個系我們對旅管充滿的是希望。對我們旅管學生會未來的展望主要有以下幾點。
第一， 希望我們旅管能舉辦更多的活動我們不僅要數(shù)量還要質(zhì)量多舉辦一些的性活動。
第二， 各部門的只能劃分的更清楚更好的是工作到人這樣就不會出現(xiàn)扯皮的現(xiàn)象。當然各個部門的配合還是必須的要不然就是孤掌難鳴。
第三， 保證內(nèi)部的紀律被嚴格的執(zhí)行，必須按照規(guī)章制度辦事不存在特殊情況出現(xiàn)。
第四， 保證宣傳的到位積極鼓動班級同學去參見院舉辦的大型活動。
第五， 例會的定時召開確保有關(guān)問題的解決和做好會議的筆錄。
相信我們旅管不弱于任何一個系，未來的旅館會更強這需要我們慢慢的做去一點一點的為旅管打出聲威，我們會以是旅管的一員而自豪。相信自己更要相信旅管。
學生會述職報告未來展望篇十四
一．過去存在的問題：
1. 過去一年中，組織部的成員和團支書交流過少。傳遞信息基本僅靠短信聯(lián)系，見面次數(shù)較少，這樣做的弊端有:信息傳遞不夠到位，導(dǎo)致團支書容易理解錯誤或不全，重復(fù)來往問答，效果差效率低。
解決方法：對于較為重要的活動（尤其是內(nèi)容較多）盡量由部員召集團支書開會，一次性說清楚。將重要細節(jié)和要點強調(diào)下去，引起重視。同時增強組織和團支部聯(lián)系和了解，為組織部樹立正面形象。
2. 行動效率低下，喜歡拖延。當事情布置下來的時候，從上到下的傳達時間有所拖延，尤其是落實到部員對團支書的任務(wù)下達，以及各班團支書具體執(zhí)行時明顯拖延較長時間。我認為，其根本原因簡單來說就是大家工作起來沒有“動力”。個人的責任感是一方面，如何讓調(diào)動大家的積極性才是關(guān)鍵。
解決辦法：既然沒有動力就需要“刺激”。目前我所能想到的是：對于表現(xiàn)優(yōu)秀的團支部應(yīng)當加大宣傳力度，必要時可有經(jīng)濟獎勵，促成競爭氛圍。另外同上，部員自己應(yīng)當積極聯(lián)系團支書，不能只滿足于布置的事情本身，其他方面比如活動的注意事項，對于如何做好活動的個人建議，以及對于團支書平時工作的建議等等都需要部員們傳達出去。那么，部員們需要傳達的自然就是部長及以上成團們的要求及建議，這就要求我們作為副部也需要不定期的階段性總結(jié)及改善，在這點上組織部將會不定期的組織部員甚至是團支書進行宣講會，要將信息及要求準確的傳達下去。
3. 組織可以“默默”但不能“無聞”。就我在大一期間的觀察發(fā)現(xiàn)，許多同學甚至團支書對于組織部的各項工作，或者說對于團組織的相關(guān)工作了解甚少，也缺乏積極性。就拿最近這次“暑期社會實踐活動來說”，輔導(dǎo)員的通知并不能激發(fā)大家的多少興趣，最重要的是，就算想要了解也“尋路無門”，詢問團支書也是含糊所以。就連我作為組織部的一員，想要加入社會實踐團也“破費周折”。試想，誰會為了一個不甚了解的活動去大費周折的打聽詢問呢？組織部雖說是屬于默默在背后付出型的部門，但是，我深感到，踏實工作是一方面，積極向同學們“科普”活動的詳細內(nèi)容，讓大家了解它，參與它也是十分重要的。
對于此，我認為的解決辦法是：加大每次活動的宣傳力度，說到這，我忽然想到另一個問題，就是學生會各部門之間的聯(lián)系太少（至少就我們部門來看是的），我說的聯(lián)系，是工作上的高效配合，不是幾個部門的“聯(lián)誼”，出去玩一玩，鬧一鬧，認識個名字之后就不了了之。具體來說，比如剛剛提及的宣傳工作，如果比較正式，可以和宣傳部進行合作，相比于我們，他們應(yīng)該更有經(jīng)驗?！案魉酒渎?，各盡其用”，應(yīng)該能夠提高我們工作的效率和質(zhì)量。
4. 部門內(nèi)部“工作交流太少”，上已說過，不再贅述。
二．未來計劃及打算
1. 首先當然是針對以上提及的問題進行改善。問題及解決方法已說明，不再贅述。我想，若真的能將這些問題改善，組織部會有更大的發(fā)展空間。
當然，具體方式方法到時還需要得到學長學姐們以及老師們的建議和幫助，視情況而定，以期有所改動和完善。
2. 其次，我在組織部曾經(jīng)提到過的，平時的工作比較嚴謹正式，所以大多數(shù)時候任務(wù)下達都是在學辦召開會議，個人認為，這樣的形式過于單一，不利于成員內(nèi)部的融入，我也不愿意總是以一個學長的姿態(tài)高高在上去俯視我們的部員，我更愿意像朋友一樣去和他們交流，共同進步。因此，我打算，對于不是十分重要的事宜，“開會”的場所力爭多樣化：鏡月湖畔，教室，圖書館一角，甚至是翰辛都可以。這樣做既增加活潑性，又有助于促進大家庭的氛圍。
3. 有關(guān)招新，詳見下。
三．有關(guān)招新
1． 先說本次學生會的招新，我們這一屆的學生會招新個人感覺位置安排的太后了，我還清楚的記得開始很炫的ppt放出來時大家還是挺有興趣的，到后來慢慢就都在玩手機了。個人感覺ppt確實很重要，做得好會讓人覺得學生會很專業(yè)。但是，我提議將解說稍稍壓縮一些，一是部門多，大家的注意力難以集中，基本后面的部門效果很差。二是內(nèi)容不夠精煉，至少開頭一兩句話就要讓大家知道這個部門具體干什么，注意是具體！很多時候包括我們開學時都是憑著“字義”去理解，一大串下來還是沒聽懂。這樣不利于各個部門找到真正合適的人選。
2． 關(guān)于組織部，其實也差不多，應(yīng)該會以比較能靜得下來的同學為主，但是，正如我上面提到的，也需要招一兩個交際及宣傳策劃能力較強的同學，這樣應(yīng)該會有助于組織部活動的開展。另外，組織部給人影響比較“古板嚴謹”，如何寫出好的招新詞，如何能夠在使大家了解的同時有效地吸引人的眼球，這是我打算在下學期開學初，努力要做到的第一方面。
回顧過去，展望未來。又是一個新的學期的開始，我們組織部的團隊年輕化了，作為中流砥柱的我將承擔起這份大任，帶領(lǐng)我們這支年輕的隊伍風雨兼程，做好一學期中該做好的事情，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務(wù)于大家。
一、青年月活動
青年月活動的申報要大力鼓勵大一大二的各個團支部參加，并且提供有建設(shè)性的關(guān)于本專業(yè)或者團委的活動，需要干事一對一地跟蹤落實每個支部的活動情況。為提高每個支部的積極性以及豐富活動，特意申請增加每個團支部報銷青年月活動的經(jīng)費，或者額外添加獎勵?；顒娱_始之前，加強對于青年月活動的重要性的宣傳用于吸引各個團支部。
二、團支部風采秀
團支部風采秀作為組織部的特色活動，歷年來的舉辦形式均大同小異，今年我們部門將從活動的舉辦形式和獎勵體制等多方面進行創(chuàng)新，希望能以此調(diào)動各支部的參與活動的積極性。這一次的活動打算交給大一的干事來主負責，以此來鍛煉干事的能力，培養(yǎng)未來部門的接-班人。相信經(jīng)過一學期的歷練，他們有能力有信心辦好此次活動。
由于去年我們部門是第一次舉辦家鄉(xiāng)文化匯報會，舉辦的效果差強人意，并沒有達到我們預(yù)期的效果。盡管如此，經(jīng)過去年的家鄉(xiāng)文化匯報會我們還是學習到了很多舉辦活動的經(jīng)驗，體驗到很多不同風格額家鄉(xiāng)文化。因此，我們設(shè)想今年把家鄉(xiāng)文化匯報會作為團支部風采秀的一個子項目進行推廣。當然，這要我們和其他團委學生會部門進行協(xié)商和溝通。
三、部門的內(nèi)部建設(shè)
組織部向來是一個團結(jié)友愛的家庭，在接下來的這一個學期希望組織部內(nèi)部更加團結(jié)友愛，每一個成員都能學會責任與奉獻，在舉辦各種活動中提高各項能力，能夠獨立地完成一系列活動。我希望我們部門每一個人都能學會責任2字，并且傳承下去，發(fā)揚光大。希望組織部越來越好，這需要3位部長及8名小干事還有所有團支部的共同努力。所以在今后的工作過程中，要不斷進行內(nèi)部人員的交流，培養(yǎng)彼此間的默契程度，增強部門的團結(jié)意識。以增強部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會不定期的召開部門內(nèi)部會議，及時做好會議記錄。作為部長的我們將會更加主動地去了解干事們學習和生活中的困難并給予幫助。
四、增強部門間的交流
如果說組織部是一個小家庭，那么團委學生會就是一個大家庭，在認真完成本部門工作的同時，希望我們部門的每個人能主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合其他部門的工作。在與其他部門的溝通協(xié)作中增強部門人員的人際交往能力，建設(shè)一個團結(jié)友愛的軟件學院團委學生會。在接下來的這個學期中，希望其他部門有什么有建設(shè)性和創(chuàng)造性的活動，歡迎來找我們部門協(xié)辦，我們將盡最大的努力辦好我們的每次活動，為軟件學院的學子服務(wù)。
回顧過去，展望未來。又是一個新的學期的開始，新的學期標志著新鮮的血液將再一次注入我們這個年輕的團隊，我們將帶領(lǐng)我們這支年輕的隊伍風雨兼程，做好一學期中該做好的事情，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務(wù)與大家！
為進一步提高學生會組織部成員的工作能力和管理水平，更好的做好接下來的工作，把學生會組織部的工作推向一個新的高度，我部特擬定以下工作計劃：
部門職能
1．負責對各班團支部團費收繳、團員證的注冊及團員檔案管理工作。
2．加強與學院各班團支書的聯(lián)系，對各班團支部組織生活、團隊活動的指導(dǎo)和評估。
3．配合學生會其他部門更好的組織，完成各種活動。
4．負責完成分團委交辦的其它事務(wù)。
5. 負責學生會內(nèi)各類考核工作
一． 工作目標
2 .充分發(fā)揮組織部作為團總支、學生會的“核心紐帶”的作用，積極和各部門溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助完成各個方面的工作。
4. 積極配合團總支、學生會的工作安排，做好相關(guān)的組織活動的策劃以及活動總結(jié)。
二．重點工作
2.評選優(yōu)秀團員和團干。
3.完善例會，初步制定相關(guān)制度，在實踐中總結(jié)、改進。
三.工作開展
1.團費的`收繳 ：各班由個團支書負責按時把本班的收 齊，統(tǒng)計好收繳情況，然后統(tǒng)一交至組織部。
2.物品的借用：在各部門開展活動需要用教室時我們要負責借教室。
3. 迎新生工作：接新生是我系學生會開學初的一項重要工作，我部每個人會做到分工明確、不擅自離崗、盡力完成好自己的任務(wù)并且?guī)椭渌送瓿晒ぷ?。我們會發(fā)揚全心服務(wù)的風格，為新生留下良好的印象。讓14屆新生對我院滿意、對我系學生會滿意。
4.納新工作：在納新工作，我部成員會宣傳我部的工作性質(zhì)、工作范圍，內(nèi)容等。讓更多的新生加入到學生會的行列中來。我們準備通過面試、綜合考評等選取方式確定干事并對其進行培訓。我部對干事的基本要求是要具有較高的思想政治覺悟和良好的道德水平，遵紀守法；具備一定的的學習實踐能力、創(chuàng)新能力、組織能力；要有工作責任心，有全心全意為同學服務(wù)的精神，具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
a、宣傳工作
納新前的宣傳工作是十分重要的，通過海報形式 ，
在新生軍訓的休息時間，我們可以組織走入新生人群走進某些連隊，進行面對面宣等。在進行宣傳的時候給他們發(fā)一些報名表。報名表中可以涉及對組織部的看法和建議，自身的優(yōu)缺點等一些基本問題。
b、納新工作及方法
（1）部門納新是我部門今后工作能否順利進行的重要
前提，根 據(jù)部門的實際需要確定納新人數(shù)，現(xiàn)暫定納新
人數(shù)：12人。
（2）在面試之前需要上交之前填好報名表。面試一輪，
面試時間由學生會統(tǒng)一安排。
（3）口頭面試：先由面試者進行自我介紹。再由部長，
副部組成的面試組對面試者進行 面試，提出相關(guān)問題，
主要再針對面試者 的態(tài)度，善長，反應(yīng)等進行考核。
（4）等待作出評定。
5.雷鋒月：作為信息學院的特色活動，免費為大家理清電腦；裝系統(tǒng)；常用辦公軟件。這是一個展示我們信息學院風采的一個最好的機會，但是一旦出現(xiàn)問題就會很大程度上給信息學院抹黑，所以事先的準備規(guī)劃很重要。
（1）登記表。這是上次活動的這個失誤，下次要把需要登
記的信息做的更加完善。
（2）技術(shù)人員的培訓。面對大量的問題電腦，我的技術(shù)人
員太少了。在2月中旬便著手培訓的事情，從下屆各個班挑選又一定電腦基礎(chǔ)的志愿者，找個技術(shù)上過硬的人員（比如：劉杰那些網(wǎng)絡(luò)協(xié)會的同學），讓這些志愿者快速能夠?qū)嶋H操作。
（3）遇到疑難雜癥。在維護電腦時，有些比較少見的機型，
處理的很慢，讓機主等的時間太久，甚至最后也沒解決，有點打臉，要有比較在行的人對付這些突發(fā)事件。
（4）前期宣傳。將活動的開展在校園app和校園貼吧上進
行公示，提前2周在食堂放置海報，加大宣傳面。
6.學分的統(tǒng)計：一般每個學期末都回統(tǒng)計這個學期每個人的學分，這件是團支書負責。
（1）及時將任務(wù)布置給每個團支書，對于新生我們要指導(dǎo)他們?nèi)绾稳ソy(tǒng)計，并督促完成。
（2）對各個版的申報進行匯總，并查看有無錯誤，有的進行改正。
四．部門團隊建設(shè)
1、干事的培養(yǎng) ：干事的培養(yǎng)對部門來說是一個非常重要的過程，因此只有著手抓重點才能使部門正常的運轉(zhuǎn)。我們將針對培養(yǎng)全能型人才做出初步的計劃。
2、干事成長計劃：從納新到穩(wěn)定的進入工作，這是一個過渡的過程，在此階段我部制定了干事成長計劃，從部門角度看來可以比較清晰的知道現(xiàn)階段干事培養(yǎng)情況。
（1）讓干事逐步熟悉部門的工作模式、工作范圍、基本的工作要求。會盡快讓他們走上工作的軌道，盡快讓他們上手我部工作。同時也會大膽又不失謹慎的，把一些工作逐漸安排給他們做。
（2）新老干事的替換，在工作一學期后新老干事的工作逐步交接，這是一個部門發(fā)展的必然結(jié)果，也是新生力量表現(xiàn)的機遇。這時能從中挑選出新一批優(yōu)秀的干事，如果條件滿足可以培養(yǎng)成為將來的部長，這樣能使部門健康、穩(wěn)定的運作。
五．預(yù)定規(guī)章制度
2、請假制度：例會如無特殊情況不允許請假，若真有事得向3個部長請假。部門活動請假要有特殊的書面申請，當天無法交齊的，事后必須補交詳注。
5、思想偏激，無集體觀念，無自我約，工作懶散的成員，將取消干事資格。
6、納新后新干事的確定，部門組織一次全體干事聚會，聚會主要是為了新老干事相互認識，為了增強組織部與學生會其他部的溝通交流，我部門會與其他部門共同舉辦小型的部門間活動，部門間的聯(lián)誼以及各部門聚會等。
六．活動開展
十一月，系部將組織辯論賽，這也是我部的重點工作。 具體步驟如下：
2.比賽意義、指導(dǎo)思想(由于主題未定，暫不知道);
3.比賽規(guī)則：比賽分為初賽初賽，復(fù)賽和決賽。每場比賽都分為6個階段。采用規(guī)則辦法、程序（評委打分，除去最高最低分，計算平均分）.
4.評委名單（各部門部長和上一屆的最佳辯手 ）;
5.名次及獎勵辦法（最高分到最低分，依次排名）;
6．報名時間形式要求（11月0 ；
7.經(jīng)費預(yù)算（待定）；
學生會述職報告未來展望篇十五
作為石油工程學院學生會主席團的一員，我對學生會的發(fā)展有以下幾點想法：
一、加強內(nèi)部建設(shè)。修改和完善相關(guān)規(guī)定，明確并細化各部門各小組的職能和責任，對各部門的職能進行明確，通過條例制度等形式明確其責任，督促工作的開展。通過開展講座、交流會等，加強各成員對學生會的認識，對組織結(jié)構(gòu)和制度的學習，使學生會更規(guī)范化，正規(guī)化，組織化。另外，通過工作合作和人員交流促進各部門及學生會的整體發(fā)展。開展人員交流活動，每個部門可推薦若干名優(yōu)秀成員到其他部門學習交流，提高成員自身素質(zhì)，推動各部門發(fā)展。
二、代表學生群體。為了更好的實現(xiàn)學生會全心全意為同學服務(wù)這個宗旨，作為學生與學校之間聯(lián)系的紐帶，在下學期要加強與同學們的交流，多舉辦幾次經(jīng)驗交流會等活動，了解他們的意見與要求，努力解決他們的問題，使學生會實現(xiàn)代表廣大同學，贏得廣大同學，依靠廣大同學的目標。多做一些符合并維護學生利益的活動，督促學校加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善學習生活配套設(shè)施，給學生一個更好的學習生活環(huán)境。
三、精簡活動項目。對于一些相似的、同學們參與熱情不高的活動，考慮可否合并或去除；對于我們院的招牌活動，加大其宣傳力與影響力，使其成為具有石工院特色的品牌活動。增加活動種類，嘗試新的活動形式和內(nèi)容，在不斷探索中發(fā)現(xiàn)最適合的最能增進學生交流的活動方式。
四、加大宣傳力度。通過qq、人人、微博等多方位的宣傳手段，擴大學生會和每次活動的宣傳力與影響力。要把宣傳滲透到活動前期、中期與后期的每一個環(huán)節(jié)中，最大化的實現(xiàn)其該有的效果。并保證報告的及時性和連續(xù)性，形成有規(guī)模有組織有存檔的媒體宣傳效應(yīng)。
五、均衡部門發(fā)展。在某些大型活動，要讓更多的部門參與進來，盡量讓每個成員都能參與進來，無論積極性還是自信心都有提高。另外，對于生活部和安全部這樣的部門，舉辦一個具有自己部門特色的活動。
六、與兄弟院系交流合作。與兄弟院系之間開展工作交流會，促進交流與學習，相互取長補短。并共同舉辦一些活動，促進相互了解。多舉辦一些聯(lián)誼活動，以消滅院系中的光棍為根本目的，以系與系之間的聯(lián)姻為加強溝通的手段。
七、促進與校學生會間的交流。舉辦某些活動可與校學生會進行經(jīng)驗交流，還可以推薦一些優(yōu)秀的學生干部到校學生會進行鍛煉。
主席團：要起到很好的上傳下達作用，出色的完成任務(wù)。團結(jié)大家，使集體蓬勃向上。聯(lián)系其他院系的主席團，溝通交流，相互學習。秘書部：規(guī)范相關(guān)文件與表格的格式，參與到一些活動的策劃當中，將成員的檔案予以整理存檔，記錄每次會議，做成電子檔。另外成立考核組，考核每次活動同學的出勤情況，以分數(shù)形式綜合到最后的競選與評優(yōu)當中。或者dropbox，提高成員工作效率。
體育部：每次的大型活動，都要做好動員工作。在下學期，要努力提高新生參加活動的積極性。在團體項目中，如陽光體育節(jié)和運動會要提前做好準備。并且注重在大型項目中多增加團體協(xié)作趣味項目，盡量使每個人都參與進來。
學習部：多舉辦一些學習經(jīng)驗交流會，可邀請教授、老師或是成績優(yōu)秀、在某些方面有能力的學長，給新生做指導(dǎo)工作。
禮儀部：在新生中選擇成員，接受相關(guān)培訓，壯大禮儀隊。
安全部：可開展類似“安全宣傳月”的活動，使其成為本部門的一個特色活動，讓大家更好的了解并學習到一些安全知識。
學生會宣傳部：組成一個網(wǎng)信組和文秘組，網(wǎng)信組專門負責活動前期的網(wǎng)絡(luò)宣傳與活動中的實時報道，類似直播的形式。文秘組負責海報的制作與賀信等相關(guān)文字的書寫。
學生會述職報告未來展望篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我從20xx年xx月加入學生會xx部，在這半學期中，我認為得到了許多方面的學習鍛煉，社交禮儀，人際溝通，為人處事等。以下是我的述職報告：
回顧半學期來的經(jīng)歷，我感到既充實，又欣慰。我和這里的老師和同學們一起學習工作，不僅增進了了解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示，工作能力也得到了一定的提高?？偨Y(jié)半學期來的工作，我覺得有所得也有所失，今后還要從以下三方面進一步努力。一是要繼續(xù)提高認識水平。
特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難，要注重從總體上把握，增強工作的預(yù)見性和主動性，時刻保持清醒的頭腦和強烈的憂患意識。二是要提高工作效率。對各項工作要充分尊重現(xiàn)實，體現(xiàn)層次性，區(qū)別對待，循序漸進，注意把握規(guī)律性。三是要更加嚴于律已。對工作總體上要高標準、嚴要求，在一些具體問題上要求新求細求精，以身作則。清晨跟隨部長檢查大教室衛(wèi)生，雖然要比其他同學起的早，可是在工作中能夠為同學們創(chuàng)造一個好的'學習環(huán)境、我感到很開心。
這是我的工作，我會積極認真的去作好它。帶著清晨的一抹微笑，我在教學樓門口站迎賓崗，這是我第一次做這份工作，有些興奮。對每一位老師送上微笑，不僅表現(xiàn)了一個人得素質(zhì)，更體現(xiàn)了xx體育學院的形象。學生會舉辦的文藝晚會，我既做了一名觀眾，同時在會后幫助大家打掃大教室衛(wèi)生，擺桌椅。在12月份，我還參加了學生會組織的“創(chuàng)新大會”，這是每一位學生會成員的驕傲。
學生會是一個很鍛煉人的地方。在這里我們會收獲很多其他同學不曾得到的經(jīng)驗，我們會學會如何更樂觀的面對壓力，如何珍惜和愛護自己。這為我們以后面對社會增添了一個籌碼。
半學習以來，我勤勤懇懇、踏踏實實的做了很多工作，從中得到了鍛煉和提高。同時，也為豐富大學生課余活動、提高學生會在學生中的影響力做了一些貢獻。
總的說來，我覺得我們xx部的工作任重而道遠，在未來的生活中，我會更加努力的做好自己的工作，請各位領(lǐng)導(dǎo)相信我。總結(jié)過去，昭示現(xiàn)在，指導(dǎo)未來，我將繼續(xù)努力，不斷提升自我，完善自我，把學生會工作做的更好。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
學生會述職報告未來展望篇十七
時間轉(zhuǎn)眼即逝，新學期的第一個月就這樣過去了，這一個月的時間說長不長，說短也不短，但在這一個月里我們經(jīng)歷了20__年的迎新工作、學生會換屆選舉，學生會招新、大外第34屆運動會以及籌備“藝術(shù)學院十周年慶典”等重大事件，僅在這一個月時間里學生會的工作就得到廣大師生肯定和認可，作為學生會主席，我首先要說一聲：“謝謝大家，你們辛苦了!”
大家都知道學生會主席的職務(wù)責任重大，我也深感這份工作的壓力，但正是各位認真工作的態(tài)度不斷的勉勵著我，我也感謝各位副主席、部長們在今后的日子里你們就是我的戰(zhàn)友，在這一年里要和我一起將藝術(shù)學院學生會組織好，建設(shè)好。
去年我們自中山校區(qū)遷至旅順，對這邊的校園活動的大致流程還不是很了解，所以在一些大型的校級活動中因為缺乏經(jīng)驗而沒有取得很好的名次，唯物辯證法告訴我們“要正確認識、把握宏觀環(huán)境的特點性質(zhì)，并按時代控制微觀環(huán)境的發(fā)展變化，從而使自身得以更好的利用?！蹦敲醋詮奈覀儼岬铰庙樀哪且豢唐?，我們就應(yīng)該適應(yīng)這邊的宏觀環(huán)境趕上整體的步伐，去年一學期作為適應(yīng)階段，而今年則要步入正軌發(fā)揮藝術(shù)學院的優(yōu)勢，(重點介紹)在大外有一句話專門形容她的校園文化生活叫“春有百花，秋有月，夏有涼風，冬有雪”意思是一年四季分別有各自主題節(jié)日例如：春天有“女生節(jié)”，夏天有“藝術(shù)節(jié)”，秋天有“體育節(jié)”，冬天有“外語節(jié)”。整個大外的各項學生活動都是圍繞著四大節(jié)日開展，只要抓住了這條主線認真做好前期的準備工作，我想我們的成績沒有不理想的理由。
秋冬將致，本學期的校園活動也主要就是體育節(jié)與外語節(jié)再加上1月的元旦晚會，我希望體育部能盡快進入體育節(jié)的準備狀態(tài)，可以積極與公共體育教學部的老師聯(lián)系，請他們在戰(zhàn)術(shù)上和技巧上給予指點，同時其他部門也要在為期一個月的比賽期間給予各方面的協(xié)助，爭取在今年的體育節(jié)里取得好名次。
“外語節(jié)”是校會學習部承辦、文藝部協(xié)辦的活動其中包括“外語節(jié)開幕式”“第三外語講堂”“12·9”表彰大會、長跑大賽和朗誦比賽等等，我希望學習部在“第三講堂”和“12·9朗誦比賽”等方面認真準備排練積極配合校會，體育部安排好12·9長跑比賽，而文藝部我則希望能夠密切聯(lián)系音樂專業(yè)充分利用好這一藝術(shù)學院的特色專業(yè)，要精心準備出能體現(xiàn)藝術(shù)學院風采的高水平節(jié)目，在外語節(jié)開幕式和元旦晚會上將藝術(shù)學院學生多才多藝的一面展現(xiàn)給全校師生。
當然在準備好應(yīng)對學校比賽的同時，也要積極發(fā)展有藝術(shù)學院特色的各項活動，并調(diào)動同學們積極參與其中使其對校園文化生活產(chǎn)生濃厚的興趣，以協(xié)助各項專業(yè)教學，做出我們學生會自己的活動品牌。前不久各部門已經(jīng)將工作計劃交上來，主席團和分團委書記一起商討篩選后將于近日公布。
隨后，在與校會接觸的這一年里我看到了他完善的運作體制和嚴謹?shù)墓芾砟Ｊ剑⑸羁痰囊庾R到我們學生會在很多方面還應(yīng)有所改善。
首先，是模式的轉(zhuǎn)變。
在今年召開的“中華學聯(lián)第二十五屆全國代表大會”中，學聯(lián)秘書長曾提出“我國的學生會應(yīng)由管理型學生組織轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)型學生組織”，在座的同學們都很幸運，能在諸多競選者中脫穎而出成為了學生會的成員，那么我們也應(yīng)該時刻銘記學生會“維護學生權(quán)益，為學生服務(wù)”的宗旨，積極響應(yīng)學院黨總支的號召，分團委的指導(dǎo)，一心一意為學院服務(wù)，為同學服務(wù)，成為一位真正的學生工作者。
其次，是制度方面的確立。
藝術(shù)學院學生會因受專業(yè)性質(zhì)的影響，在時間的把握上較為分散，因此在組織方面會出現(xiàn)較為渙散的現(xiàn)象，為此我希望自本屆學生會開始學習校會的管理模式和運作方式，開始實施全委會、會、以及部長例會制度。以便于建立緊密圍繞主席團工作的團結(jié)集體。
“全委會”全稱為全體委員會，每學年兩次主要是在于對新學期工作的展望和之前工作的總結(jié)，也是給全體學生會成員相互認識的平臺。
“會”又名常任委員會，是副部以上級別的所有學生會成員參與的會議，每月一次定在每月月末或月初進行，旨在對前一個月的總結(jié)和下一個月的計劃并提安排好各部門在當月活動的任務(wù)。
“部長例會”顧名思義是主席團組織各位部長所召開的會議為每周一次，商討在本周內(nèi)各項活動在進行中所需注意的各類事宜。
最后，還將開始各部門輪流為分團委書記值班的工作，是學生會時刻跟隨分團委的步伐及時處理各類事項。我希望這些制度能夠自今日起開始沿襲下去，成為學生會的慣例這樣各部門之間才會相互扶持，相互協(xié)作，整個學生會才會緊密的團結(jié)在一起。
在演講的最后，我想說學生會是為同學服務(wù)的窗口，是老師與同學交流的紐帶.作為我們應(yīng)深知肩上責任的重大，深知自身的不足.樹立為人民服務(wù)的人生觀，肯定奉獻的價值觀，我們相信通過我們的努力和學院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我們的工作會取得更加輝煌的成績。會在大連外國語學院國際藝術(shù)學院的校史上留下濃墨重彩的一筆。
述職人：_ue_ila。
20__年__月__日。
學生會述職報告未來展望篇十八
轉(zhuǎn)眼間，大一的生活即將結(jié)束?；叵朐诖笠粚W生會工作的一年里，我們學會了很多，也對秘書部工作有了一定的了解和經(jīng)驗。希望能在新學期的工作中取長補短，把工作做到更好。以下是我個人對學生會秘書部未來工作的展望：
一、部門工作：新學期秘書部會做好本職工作，做好重大會議的會議記錄，同志好相關(guān)會議的時間點。
二、管理各部門會議信息材料的整理，歸納。負責各部門之間的協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮好橋梁的作用。
三、從自身做起，增強與干事的交流，培養(yǎng)彼此的默契程度，加強部門內(nèi)部的合作意識，提高人際交往能力和工作能力。
四、招新工作：新一屆的學生會也要成立。充足的做好前期招新工作。
五、掌握學生會各成員之間的聯(lián)系方式，并制成表格，方便以后各部門的通知工作。
六、新一屆學生干事上任后，我們會引導(dǎo)他們。指出他們的不足，把自己的'經(jīng)驗告訴他們，希望他們積極工作。
七、我們秘書部的主要工作有
1、做好每次例會的會議記錄。
2、負責每次例會的學生會考勤。
3、負責各部各類工作文件的收繳并存檔案。
4、通過發(fā)飛信通知各類活動以確保通知到位，保證活動中學生會人員到齊。對于我們部門的工作，我們一定會盡職盡責，堅決完成本部門的主要工作。
八、對于干事的培養(yǎng)，我們會先引導(dǎo)他們學習我們部門所要做的事情，讓新生對我部門的主要工作有所了解。然后，指導(dǎo)他們嘗試自己完成工作。最后，噴養(yǎng)他們獨當一面的能力。
九、在下一年中，我們首先遇到的便是迎新問題了，在這期間，我們秘書部成員會積極參與志愿者，到指定的地點迎接新生，做迎新海報，展板等。帶領(lǐng)新生找到自己的宿舍、班級，下一年作為學姐，我們更會以身作則，起表率作用。
十、秘書部的成員，也會加強鍛煉，在實踐中積累經(jīng)驗努力做好每項工作。
以上使我們秘書部的工作計劃，我們會盡自己最大的怒力，將工作做好。只要努力就會有收獲，我們始終堅信著，我們會同心協(xié)力共同組建好本部門，把工作做好，也希望大眾傳媒系學生會干事一起努力加油！
學生會述職報告未來展望篇十九
新一屆學生會在和煦的春風中成立了，在團委和學生會的領(lǐng)導(dǎo)下，文秘部將抓住機遇，努力進取。以下是我個人對秘書部未來工作的展望：：
一、認真管理學生會所有文件資料，積極配合其他各部門進行資料管理和收集工作。確定專人做好文件管理工作。
二、做好成員的信息保存工作
1)整理存檔歷屆學生會成員信息。信息內(nèi)容包括：姓名、班級、學號、職務(wù)、聯(lián)系方式等。制作臺帳，方便資料查找。
2)統(tǒng)一存檔因特殊原因中途入(退)會的人員資料。
3)存檔備案內(nèi)部人員調(diào)整由主席團出具的各種通知和文件。
4)存檔各種年終總結(jié)和述職報告。
三、做好活動文件存檔工作
5)活動文件包括：前期策劃書(含經(jīng)費預(yù)算)、工作手冊以及后期總結(jié)(含開支詳單);另外，還包括各種通知、照片、新聞稿等與活動相關(guān)圖片、文字資料。
6)負責將文件連同報銷憑證在活動結(jié)束72小時內(nèi)存檔，及時匯報并做好整理工作。
四、做好規(guī)章的整理整理工作
7)妥善保管學生會的所有文件制度(打印稿及電子檔)。
8)對新出臺的規(guī)定，要善于總結(jié)條目，領(lǐng)會精神，帶頭組織學習，起到上傳下達作用。
五、收集資訊：
9)負責收集整理與學生活動有關(guān)的并存檔以供其它部門參考。
10)配合其他各部門、成員進行各類資訊的咨詢收集、整理工作。
六、及時做好各類會議的通知、傳達工作，布置好會場，并做好會議記錄工作
學生會述職報告未來展望篇一
作為學生會的九大部門之一，紀檢部將承前啟后致力于加強紀律、學風和日常管理工作。因此，我部特擬以下工作計劃：
1、改善例會氣氛，整頓內(nèi)部秩序在以前例會制度的基礎(chǔ)上，讓干事自我介紹，表達出自己優(yōu)勢和劣勢，以及自己擅長、喜歡做的某項興趣、愛好。用自己的興趣、愛好說明自己適合哪類辦活動中需要做的任務(wù)，并加以合理、分配；而劣勢則妥善處理好。例會期間，制定紀律制度。干事的出勤、早退將給予必須的獎懲性。
2、加強內(nèi)部交流為了使工作順利有序，干事在每月結(jié)束之時，相互交流，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，并找出解決方案，在一學期結(jié)束后，寫一份工作心得！要求干事嚴格要求自己，多做批評和自我批評，表現(xiàn)出我部較強的組織紀律觀念和團結(jié)協(xié)作的精神。
3、增強外部溝通和了解我部計劃在例會期間與各部門，互相交流與溝通，以便擴大紀檢部與其他各部分之間的合作性，促進各干事之間信息交流，使我們的隊伍更團結(jié)、更融洽。
4、強化服務(wù)意識為了使每項活動都能順利完成，培養(yǎng)我部干事自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識，用心配合我系各部門開展的相關(guān)工作，做好各項活動的監(jiān)察工作。
1、早、晚自習出勤狀況我部計劃在原有的自習檢查的基礎(chǔ)上，檢查人員可選取不定期的檢查各班的出勤狀況，對于曠課、早退，等現(xiàn)象，本著公平，公正，公開的原則認真貫徹執(zhí)行定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
2、指導(dǎo)干事培養(yǎng)自身的用心性我部計劃當各部門有活動時，鼓勵干事用心參與各項活動，以便更加努力最好學生會工作。
3、紀律維持和活動考勤
我系各部門舉辦活動時，對于活動期間的紀律維持將避免干事無事可做、有事不做的現(xiàn)象。指導(dǎo)干事做好自己分內(nèi)的事。否則給予必須的懲罰制度！而活動考勤則以簽到的方式記錄出勤狀況，活動期間有擾亂秩序的個人或群體先給以警告，否則登記上報，并給予相應(yīng)的紀律處理！
4、指導(dǎo)干事培養(yǎng)自身的創(chuàng)新潛力
我部將了解各干事對于舉辦的活動提出意見或推薦，提出問題，并說出自己的想法，并思考活動的創(chuàng)新性，干事及干部分析其活動的實行性，若可實行，我部將計劃舉辦新的活動，讓我系更加斑斕一新！
總之，本學年，我部將展示新的一面，盡職盡責，努力工作！
學生會述職報告未來展望篇二
1086122回望這一個學期的經(jīng)歷從學生會的工作中學會很多，感悟很多。我們的實踐很多東西是在團委中學到的，是團委給了我們這次機會給我們一個發(fā)展的平臺。我們已經(jīng)不是剛剛進入時的懵懂新生了，沒有學姐學哥的引導(dǎo)只有靠我們自己去摸索去探討，實踐證明我們是有能力的是去帶好我們旅管的。
我們學生會實行的是部門負責制這學期我們部門所做的活動主要旅管新生的招新、團員證辦理和迎新年晚會等一系列的活動。雖然主要是我們負責但其它部門也是會幫忙的我們旅管是個大的集體是相互幫助的不分彼此的。
從我們所做的活動當中我對學生會的工作做了一下的總結(jié)。
第一，我們必須要配合，不論做什么個人的力量是弱小的團體的力量是巨大的只有我們配合的好猜能去的最好的結(jié)果，跡像這次的迎新年晚會就是配合才去的圓滿結(jié)束。
第二，要有積極性和責任心，不能產(chǎn)生懈怠的情緒，不要認為干與不干、干好干壞一個樣，在做的當中其實我們已經(jīng)得到鍛煉了不僅僅是為旅管服務(wù)其實還是在鍛煉自己的能力?，F(xiàn)在如果沒有積極性那以后在工作中還能有什么大的作為呢。
第三，必須有一個適合我們部門的規(guī)章制度。制定一些相應(yīng)的懲罰與獎勵制度這樣才能有動力與鞭策的力量，比如制定遲到與不來的制度等。
第四，要發(fā)揮我們的積極主動性，主動去想一些活動并舉辦我們要的是與眾不同但又合情合理這就要多關(guān)注身邊的事了。
當然當中也是存在不足的，主要是個部門的交流很好以至于有些事無法快速的傳達；我們旅管這學期活動量有點少主要是因為大家忙于導(dǎo)游證考試分不開身；還存在積極性不足的這一個方面等。
無亂怎么樣我要對我們旅管得未來充滿信心，取的好成績我們繼續(xù)努力，去的成績不滿意我們繼續(xù)努力我們旅管不輸任何一個系我們對旅管充滿的是希望。對我們旅管學生會未來的展望主要有以下幾點。
第一，希望我們旅管能舉辦更多的活動我們不僅要數(shù)量還要質(zhì)量多舉辦一些的性活動。
第二，各部門的只能劃分的更清楚更好的是工作到人這樣就不會出現(xiàn)扯皮的現(xiàn)象。當然各個部門的配合還是必須的要不然就是孤掌難鳴。
第三，保證內(nèi)部的紀律被嚴格的執(zhí)行，必須按照規(guī)章制度辦事不存在特殊情況出現(xiàn)。
第四，保證宣傳的到位積極鼓動班級同學去參見院舉辦的大型活動。
第五，例會的定時召開確保有關(guān)問題的解決和做好會議的筆錄。
相信我們旅管不弱于任何一個系，未來的旅館會更強這需要我們慢慢的做去一點一點的為旅管打出聲威，我們會以是旅管的一員而自豪。相信自己更要相信旅管。
學生會述職報告未來展望篇三
1．加強自身建設(shè)，健全學生會運行機制。
2．實行干部量化制度，加強組織紀律性。
3．學期未評出“優(yōu)秀學生會干部”，提高干部工作積極性。
4．體育部與體育科組協(xié)作組建裁判小組。
5．自律部組建巡查小組。
6．體育部舉辦足球賽。
7．社團部成立集郵小組。
8．學習部舉辦綜合知識競賽及學習經(jīng)驗交流會。
9．文娛部排練文藝晚會節(jié)目。
10．生活部對學校建設(shè)、飯?zhí)?、學生會工作等進行調(diào)查。
1．每周一次例會、主席團成員會議。
2．每月一次民主生活會。
3．宣傳部保質(zhì)保量出每期海報，及定期舉行各班板報比賽。
4．生活部每日衛(wèi)生評比。
5．體育部每日兩操評比。
6．自律部每日風紀檢查。
7．社團部搞好周末小電影。
學生會自律部為了進一步完善我校的管理制度，加強同學們的思想道德水平和法律意識給同學們一個良好的學習環(huán)境，經(jīng)研究決定成立巡查小組。
巡查小組是我部門的一個新嘗試，也是一個挑戰(zhàn)。是一個與同學們?nèi)粘Ｉ蠲郧邢嚓P(guān)的小組。由于是第一次嘗試此組的管理制度還不完善，屆時希望同學們能夠熱心地指出，我們會虛心地學習。自從巡查小組成立以來，一直遵守“為同學服務(wù)，讓二中輝煌”的宗旨，嚴格執(zhí)行“公平、公正、公開”的原則。在初次執(zhí)行任務(wù)時，成功地驅(qū)散了兩次意圖打架的非法集合：一次是跨年級的非法集合；另一次是同一年級不同班級的非法集會。每次的工作我們都能夠出色地完成，因為我們小組的成員是優(yōu)秀的、有過人的膽識、堅強的意志、工作能力強、具有良好的素質(zhì)。當然，再出色的成員也需同學們的配合。希望在本小組的執(zhí)行工作中能夠得到同學們的密切配合。
學生會述職報告未來展望篇四
為了更好地履行策劃部的職能，本學期，制定工作計劃如下：
(1)招聘新干事，盡快完善策劃部工作。
(2)我部將協(xié)助學生會及團總支作好迎新晚會的準備工作。
(3)部門剛剛成立，為了擴大知名度，將組織成員策劃一系列宣傳方案，如運用網(wǎng)站、報紙、各種活動。
(4)邀請學生會干部到本部門傳授經(jīng)驗，學習其他部門的優(yōu)秀管理方法，從而更好的建設(shè)我部。
(5)邀請老師到我部門對成員們進行教育，提高成員的知識水平。
(6)xx末我部將與科技部共同開展讀書活動，將對一些有教育意義的書進行討論。
(7)xx月我部將協(xié)助學生會及團總支組織迎元旦晚會。
(8)在各項活動開展期間我部將協(xié)助宣傳部做好宣傳工作即出海報出版等，使每次活動能更加地出色完成。
學生會作為高校校園文化的重要載體，是高校第二課堂不可或缺的組成部分，是學生培養(yǎng)興趣愛好，擴大求知領(lǐng)域，陶冶思想情操，展示才華智慧的廣闊舞臺。在新時期加強學生會組織工作，積極引導(dǎo)學生參加健康向上的課外活動，是關(guān)系到青年學生健康成長和素質(zhì)教育全面推進的大事。由于部門成立時間較短，各方面經(jīng)驗不足，在今后開展的工作中難免有不足之處，但是作為學生會這個大家庭的一員，我們將會竭盡全力為學生會的發(fā)展作出貢獻。
學生會述職報告未來展望篇五
作為系生活部，必須總攬全局，協(xié)調(diào)各方的原則；必須在各級組織中發(fā)揮積極指導(dǎo)作用，體現(xiàn)系學生干部先進模范作用；必須全心全意為同學服務(wù)；必須適應(yīng)形勢的發(fā)展和情況的變化完善自己，改進工作方式，增強工作能力；同心協(xié)力，協(xié)調(diào)一致，共同創(chuàng)造美好生活環(huán)境，以下是本學期生活部的工作計劃。
1）查寢管理加大對宿舍的管理力度，定期或不定期地對宿舍進行查寢，同時做好對宿舍晚休遲歸的登記，讓同學們規(guī)范好自己的作息時間。還要狠抓宿舍不文明現(xiàn)象，協(xié)助舍監(jiān)與翁擁軍老師對做出不文明行為、影響校容的同學嚴懲不怠。
2）安全管理
1.制定宿舍財物安全的表，打印出來張貼寢室門口。
2.查寢時對大家進行語言解說安全知識。
1.對本系的宣傳版進行清潔和打掃
2.分別對男寢和女寢的樓頂進行查看，是否有曬衣繩需要重牽，做到方便大家。
3.茶花會的準備工作及策劃。
1)、遵守學校的各項規(guī)章制度，遵守學生會的章程及各項規(guī)章制度。
2)、生活部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認真負責，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。
3)、生活部成員都要積極主動，及時完成我系及本部門分配的任務(wù)。
4)、平時多聯(lián)系同學，多發(fā)現(xiàn)問題，積極將問題反映給系。
5)、生活部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發(fā)生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件。
明確工作思路，完善自身管理，在院學生會的指導(dǎo)下我們部門要根據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機構(gòu)，團結(jié)共進，使生活部的運作更規(guī)范更有效率。
1、根據(jù)以前生活部的工作情況進行工作總結(jié)，繼續(xù)組織生活部全體成員學習了解生活部的職能與工作特點。
2、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結(jié)合，并加強各成員之間的溝通、協(xié)商，提高工作效率。
以上為我部門本學期的基本工作計劃。在以后的工作中，我們將時刻的進行工作和自己的總結(jié)，通過不斷的努力，我們將推出有創(chuàng)新意義的活動。
希望生活部作為學生會的一部分，能為學生會，為同學們提供自己的一份力量，祝我們經(jīng)貿(mào)越辦越好！大家一起加油！
學生會述職報告未來展望篇六
在校學生會組織部工作的這一年里，和來自不同地方、不同專業(yè)的朋友一起工作，第一次寫策劃書，第一次寫簡訊，第一次親身參與進一次活動的準備與開展中去，在與其他干事的分工合作中漸漸磨平了自己的棱角，更好地處事。更重要的是在這里學習到了先進的思想與籌備活動的過程，所以希望不斷充實自己，努力爭取留在組織部，做好未來的工作。我喜歡文字工作，也希望能夠當任組織部的副部，完成好各項工作，與所有干部、干事一起成長。以下是我個人對組織部未來工作的展望：
一、加強部門的制度建設(shè)，提高干部與干事的工作效能組織部是一個配合團委、學生會進行各項工作開展的部門，它由兩個部分組成：資料考評組和團校工作組。資料考評組負責對校學生會內(nèi)部干部與干事的考核工作。團校工作組負責策劃組織干部、干事培訓，提高干事、干部的能力各項事宜。兩組之間應(yīng)該充分聯(lián)系，應(yīng)協(xié)調(diào)好所以成員的優(yōu)勢，有效地分配任務(wù)，讓每一成員在完成各項工作的同時，能力都能夠得以提高。
二、加強對部門干部、干事的培養(yǎng)、教育、考核和管理雖然有關(guān)內(nèi)容在部門制度上都有所體現(xiàn)，但是在實施過程中卻有很大漏洞，如在干事培養(yǎng)方面只顧及到少數(shù)人，未能讓每個人的風采得以展示，這對干事做事的積極性有很大的影響，所以在未來工作或是學習生活當中都應(yīng)注意到每一成員，讓他們覺得自己是被重視的，并讓他們在做事過程中不斷鍛煉自我，與身邊的人一起成長。
三、加強與其他部門的聯(lián)系。
由于組織部工作更多地傾向于文字整理，所以在舉辦活動方面尚存不足，因此應(yīng)加強與各部門間的合作、聯(lián)系，讓自己不僅是出色地完成團校工作，同時也保證能順利地舉辦各種活動。
四、加強部門內(nèi)部成員的溝通與交流。
在這一年里，由于時間原因，組織部只進行過一次聚餐，同時。
大二的干事并未經(jīng)來開例會，干事間的分組工作組員基本不變，所以無論是干部與干事之間，還是干事之間都缺乏彼此的深入了解。所以在未來工作里，要適時的進行組員變動，多開展部門內(nèi)部的活動，加強成員間的交流，讓組織部變得更加和諧于溫馨。
學生會述職報告未來展望篇七
作為新一屆學生會外聯(lián)部成員，我們對自己的未來充滿著美好的憧憬，同時也肩負著更大的責任和使命。我們將沿襲上屆學生會外聯(lián)部的優(yōu)良傳統(tǒng)，并在此基礎(chǔ)上進行突破和創(chuàng)新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力?？偨Y(jié)過去，展望未來，我們外聯(lián)部將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，大力弘揚社會主義榮辱觀，繼續(xù)在黨的指導(dǎo)和校團委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，以“服務(wù)同學”為宗旨，以“獨立自主”為目標，圍繞“全心全意為同學服務(wù)”的理念開展本學年的學生工作，努力將外聯(lián)部建設(shè)成為優(yōu)秀學生組織學生會，作為校園文化建設(shè)的一支主力軍，在活躍校園氛圍，促進學校建設(shè)，服務(wù)學生成長成才等方面發(fā)揮著舉足輕重的作用。如何在前有的基礎(chǔ)和成果上不斷健全內(nèi)部的制度，規(guī)范組織的管理體系、增進內(nèi)部的凝聚力，更好地為在校師生服務(wù)，維護廣大同學的利益，發(fā)揮學校橋梁和紐帶作用，開拓創(chuàng)新、繁榮校園的學術(shù)與文化，營造積極、健康、向上的校園氛圍？這些都是值得我們每一位學成員關(guān)注和深思的問題?；仡櫷饴?lián)部所走過的歷程，我們看到了它在不斷的成長與進步，所取得的一些成就無不讓我們滿心鼓舞。但僅僅將目光停留在現(xiàn)有的水平上，滿足于已有的發(fā)展狀況，這個組織將很難保持旺盛的生命力和戰(zhàn)斗力。要以更加理性的思維，更加嚴謹?shù)膽B(tài)度，更加飽滿的精神來對待我們外聯(lián)部的工作，務(wù)實求真、開拓進取，只有這樣才能推動外聯(lián)部工作在新學期進入一個新的輝煌歷史階段。外聯(lián)部是一個兼具對內(nèi)與對外功能的部門，它在學生會工作中起到了紐帶作用。在2015-2016年度，我認為外聯(lián)部在以下五個方面進行優(yōu)化。
1.定期進行各小組之間的工作經(jīng)驗交流，加強部員之間的感情交流。本學期部長根據(jù)工作的要求把成員分組進行工作，下學期分組應(yīng)當繼續(xù)進行。但就本學期工作情況來看，各小組之間缺少經(jīng)驗交流。下學期可以通過例會的形式來進行這一工作。在工作效率方面，我建議加強工作完成效率監(jiān)管機制，保證工作能按時保質(zhì)的完成。
2.積極聯(lián)系學院的外聯(lián)部進行聯(lián)誼暨工作交流會，并結(jié)合各院特點共同組織一些校內(nèi)的活動。華北水利水電大學共有十六個學院，各院都有學生會外聯(lián)部。下學期我們應(yīng)盡量加強與校內(nèi)學院外聯(lián)部的工作交流，以達到取其精華的效果，優(yōu)化本校外聯(lián)部的工作。其次，外聯(lián)部的工作方向都是一致的，我們可以與校內(nèi)其他學院的外聯(lián)部聯(lián)合舉行活動，加深同學們對外聯(lián)部的了解，擴大外聯(lián)部的影響力。
3、配合我校學生會其他部門開展工作。外聯(lián)部不僅是一個對外的部門，也是一個對內(nèi)的部門。在對內(nèi)配合方面，我們要積極主動配合學生會各部門的工作，搞好各項活動和工作，充分體現(xiàn)外聯(lián)部的精神風貌和工作效率與能力。對外，我們要加強與兄弟學校的合作，發(fā)揮華水人的干勁，在做好自身工作的同時配合其他部門進行對外交流。
4、加強對外合作聯(lián)系，開闊學生干部視野強化外聯(lián)工作力度，加強與各學院學生會的工作交流，使整個工作系統(tǒng)在發(fā)展方向上保持一致性，提高整體影響力。加強與兄弟院校學生會外聯(lián)部的聯(lián)系和溝通,互派人員了解運作情況,相互學習,推廣工作經(jīng)驗和管理方法;加強與兄弟院校學生會外聯(lián)部的合作,團結(jié)一致,充分利用系統(tǒng)資源。開闊學生干部工作視野，促進外聯(lián)工作全面發(fā)展，提升外聯(lián)部成員的交流能力。
5、加強隊伍建設(shè)，提升成員素質(zhì)加強學生會成員的思想道德修養(yǎng)和專業(yè)知識的認識，提高成員的工作能力和工作素養(yǎng)。貫徹落實工作責任制，將工作細致分配，做到人人有事可做，對活動的每一個環(huán)節(jié)進行嚴格把關(guān)，將責任落實到每一個人。發(fā)揮個人的特長，實現(xiàn)人力資源的合理配置，提高外聯(lián)部的整體凝聚力和戰(zhàn)斗力。提高辦事效率和提高工作人員的思想道德水平和責任心，以便全心全意為廣大同學服務(wù)。全面落實“全心全意為同學服務(wù)”這一宗旨.要求我們樹立高度的責任心和誠懇的服務(wù)心。要求我們要和各部門做好相互之間協(xié)調(diào)和合作工作，是對成員能力的考驗。我認為我們要具備這三種精神：努力做到求新、求變、探索不止的創(chuàng)新精神，雷厲風行神勇善戰(zhàn)的實干精神，精誠團結(jié)同心向上的團隊精神。
我相信華水外聯(lián)部會不斷的發(fā)展，不斷的創(chuàng)新，我們要爭取在短的時間內(nèi)，把外聯(lián)部做規(guī)范、做生動，煥發(fā)活力。
學生會述職報告未來展望篇八
在校學生會組織部工作的這一年里，和來自不同地方、不同專業(yè)的朋友一起工作，第一次寫策劃書，第一次寫簡訊，第一次親身參與進一次活動的準備與開展中去，在與其他干事的分工合作中漸漸磨平了自己的棱角，更好地處事。更重要的是在這里學習到了先進的思想與籌備活動的過程，所以希望不斷充實自己，努力爭取留在組織部，做好未來的工作。我喜歡文字工作，也希望能夠當任組織部的副部，完成好各項工作，與所有干部、干事一起成長。 以下是我個人對組織部未來工作的展望：
一、加強部門的制度建設(shè)，提高-干部與干事的工作效能
組織部是一個配合團委、學生會進行各項工作開展的部門，它由兩個部分組成：資料考評組和團校工作組。資料考評組負責對校學生會內(nèi)部干部與干事的考核工作。團校工作組負責策劃組織干部、干事培訓，提高-干事、干部的能力各項事宜。兩組之間應(yīng)該充分聯(lián)系，應(yīng)協(xié)調(diào)好所以成員的優(yōu)勢，有效地分配任務(wù)，讓每一成員在完成各項工作的同時，能力都能夠得以提高。
二、加強對部門干部、干事的培養(yǎng)、教育、考核和管理
雖然有關(guān)內(nèi)容在部門制度上都有所體現(xiàn)，但是在實施過程中卻有很大漏洞，如在干事培養(yǎng)方面只顧及到少數(shù)人，未能讓每個人的風采得以展示，這對干事做事的積極性有很大的影響，所以在未來工作或是學習生活當中都應(yīng)注意到每一成員，讓他們覺得自己是被重視的，并讓他們在做事過程中不斷鍛煉自我，與身邊的人一起成長。
三、加強與其他部門的聯(lián)系
由于組織部工作更多地傾向于文字整理，所以在舉辦活動方面尚存不足，因此應(yīng)加強與各部門間的合作、聯(lián)系，讓自己不僅是出色地完成團校工作，同時也保證能順利地舉辦各種活動。
四、加強部門內(nèi)部成員的溝通與交流
在這一年里，由于時間原因，組織部只進行過一次聚餐，同時
大二的干事并未經(jīng)來開例會，干事間的分組工作組員基本不變，所以無論是干部與干事之間，還是干事之間都缺乏彼此的深入了解。所以在未來工作里，要適時的進行組員變動，多開展部門內(nèi)部的活動，加強成員間的交流，讓組織部變得更加和諧于溫馨。
總結(jié)過去幾年工作的成績，我們倍感自豪，同時我們也清醒地看到當前形勢中存在的缺點和不足。黨的十七大讓我們青年學子更加明確了肩負的責任，新世紀的頭二十年是我國必須緊緊抓住并且大有可為的二十年，也是我們青年學生茁壯成長的二十年。在這個關(guān)鍵的時期，面對新的形勢和任務(wù)，信息科學與工程學院各級學生會組織要以高度的時代緊迫感和歷史使命感，始終按照院團委的統(tǒng)一部署，在院團委的直接指導(dǎo)下，研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造新方法，總結(jié)新經(jīng)驗，努力為學校順利迎接本科教學評估貢獻力量。
今后的一段時期，學生會組織的主要任務(wù)是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學習黨的十七大精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，以服務(wù)青年學生成長成才為目標，以促進學校本科教學評估鑄為主線，著力塑造學生會良好工作作風，構(gòu)建學生會核心價值體系；提高學生會正規(guī)化程度，加強學生會制度建設(shè)，狠抓制度落實；大力開展各項活動，豐富學生課余生活；把學生會的改革與發(fā)展事業(yè)穩(wěn)步推向前進。
今后我院學生會工作的主要任務(wù)包括以下幾個方面：
一、加強學生會制度建設(shè)，提高學生會工作效能
學生會是一個為學生服務(wù)的組織。加強內(nèi)部管理是學生會工作得以順利開展的前提與基礎(chǔ)，學生會干部首先要有嚴明的組織紀律和自我約束能力，要模范的遵守學院的各種規(guī)章制度，才能有效的發(fā)揮學生干部隊伍的戰(zhàn)斗堡壘作用。加強學生會的制度建設(shè)，是學生會實現(xiàn)制度化運作、規(guī)范化服務(wù)、程序化辦事的重要方式和手段，是完成改革發(fā)展規(guī)劃的首要問題。要堅持把制度完善作為扭轉(zhuǎn)和改善學生會現(xiàn)行形勢的突破口，堅持靈活審慎的方針，提高制度運行的實際效果，促進學生會正規(guī)化建設(shè)。
突出抓好學生會各部門工作制度建設(shè)。把提高工作分配覆蓋面和提高學生會工作效能作為兩個集中力量解決的重大問題。發(fā)揮學生會各部門的主體作用，把部門應(yīng)有的權(quán)力歸還各部門，著力提高學生會成員的積極性、主動性、創(chuàng)造性。完善各部、跨部門例會制度，提高學生會干事參與決策、參與組織的程度，爭取實現(xiàn)“誰策劃、誰組織”。暢通學生會成員之間、上下級之間溝通機制。
其次，是推進學生會管理制度建設(shè)。在完善和健全組織制度建設(shè)的同時，管理制度的建設(shè)任務(wù)依然繁重而艱巨，做好管理工作對學生會組織的長足發(fā)展具有重要和決定性的意義。管理制度建設(shè)的基本思路是：堅決擁護黨、學校和學院的正確領(lǐng)導(dǎo)，堅持以人為本、統(tǒng)籌兼顧的科學發(fā)展觀，優(yōu)化學生會管理體制，更好的發(fā)揮學生會培養(yǎng)優(yōu)秀學生干部，服務(wù)同學的先鋒作用。
二、加強學生會道德建設(shè)，提高學生會成員素質(zhì)
學生會思想建設(shè)要以大力提倡“四種意識”即參與意識、奉獻意識、代表意識、集體意識為核心，樹立良好的工作風氣，形成學生會可以代代繼承的文化傳統(tǒng)。積極承辦一系列學生會成員參加的文化熏陶、思想教育活動，使學生會成員以飽滿的熱情投入到學生會的各項工作中去，培養(yǎng)學生會成員的參與意識。與此同時，加強學生會成員之間，部門之間的分工合作，培養(yǎng)成員的團隊精神和集體意識，真正做到心中有集體，心中有他人。堅持“服務(wù)學院，奉獻同學”的宗旨，塑造良好的工作作風，使學生會成員在活動中學習，在學習中進步，牢固樹立代表意識、奉獻意識。
學生會的思想建設(shè)要以科學有效為基本目標，采取多種多樣的形式，切實把以“四種意識”為核心的學生會核心價值體系推廣到學生會乃至全體學生的思想深處。加強學生會成員對學生會的各項規(guī)章制度、宗旨的學習。通過學習和思考，促進轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效率，促進學生會成員權(quán)責明確、方向明確、計劃明確、使命明確；通過學習和思考，促使各項工作中可以在正確的制度體制框架下執(zhí)行，以增強學生會的活力，調(diào)動廣大同學們的積極性、主動性，確保學生會改革發(fā)展的正確思想方向。注重樹立先進典型、宣傳先進事跡，把學校的考評制度與學生會的評優(yōu)和推優(yōu)活動相結(jié)合，保證評優(yōu)活動的公平、公開、公正的同時，充分發(fā)揮先鋒模范的帶頭作用。
三、加強學生會成員工作能力，切實為同學們服務(wù)
中來，到同學中去"的工作宗旨，學生會才能從根本上代表廣大同學的利益，才能得到同學們的支持。只有堅持"先鋒團隊"的發(fā)展方向，我們的學生會干部們才能不斷進步自身素質(zhì)，終極成為學生當中的榜樣，學生會的工作水平才能日益提升。只有保持謙虛務(wù)實的工作態(tài)度，堅持工作規(guī)范，加強理論學習，堅持創(chuàng)新、不斷實踐，我們的工作才能切實取得成效，學生會才能真正成為"組織信賴、同學歡迎、社會滿足"的優(yōu)秀學生組織。
隨著時代的不斷發(fā)展，學生會開展的各項工作，其內(nèi)容應(yīng)由娛樂型轉(zhuǎn)向?qū)W術(shù)型，其領(lǐng)域則要從校園封閉型轉(zhuǎn)向社會開放型，其工作方式應(yīng)由目前的事務(wù)型、被動型轉(zhuǎn)向引導(dǎo)型、主動型，使學生走向社會、了解社會，為廣大學生提供更多更普遍的鍛煉機會，為學生成才提供更多的機會。同時還應(yīng)加強老成員對新成員的指導(dǎo)教育，并開展深層次的經(jīng)驗交流活動，充分發(fā)揮每個成員的自身潛力，提高全體成員的工作能力、溝通能力真正幫助學生會成員實現(xiàn)自己加入學生會時的理想。
四、增強創(chuàng)新，努力建設(shè)學院品牌活動
學生會要引導(dǎo)學院文化向著積極健康的方向發(fā)展，努力提升學院文化的格調(diào)和品位。積極開辦學術(shù)、文化水平較高的講座和論壇，同時注重活動的針對性，使開展的各項活動能受到全院不同年級、不同專業(yè)同學的歡迎，比如針對低年級的同學多開展些文體活動，有關(guān)大學生成長成才方面的講座、報告；針對高年級的同學多組織些與其專業(yè)知識學習和今后擇業(yè)相關(guān)的科技型、指導(dǎo)性講座等等。
在保留原有同學們歡迎的活動的同時，學生會還應(yīng)鼓勵創(chuàng)新活動的開辦，結(jié)合時代的發(fā)展，與時俱進，使用網(wǎng)絡(luò)等新興事物不斷為學院活動注入新的內(nèi)容，以此來拓展和豐富學院文化的內(nèi)涵。
為此，要進一步突出服務(wù)青年學生成長成才的目標定位，立足同學需求，大力推進維權(quán)服務(wù)，多渠道了解同學們的真實愿望和訴求，及時向?qū)W院有關(guān)部門反映，解決同學們切實關(guān)心的問題；深入開展心理健康服務(wù)，協(xié)助相關(guān)部門開展心理健康教育活動，幫助廣大同學提高心理素質(zhì)；著力實施就業(yè)競爭力工程，開展如大學生職業(yè)設(shè)計大賽，擴展同學們知識面，如舉辦人文素質(zhì)系列講座，為同學們就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供切實的服務(wù)；為同學們努力探索社會提供新思路，引領(lǐng)廣大青年學生在受教育中做貢獻，在做貢獻中長才干。
五、營造良好學風，引領(lǐng)廣大同學勤奮治學
學生會要圍繞學風建設(shè)這條學院教育管理的“生命線”，進一步全面理解“厚德博學，崇實去浮“校訓的深刻內(nèi)涵。在注重營造良好的學院學習氛圍的同時要更多地強調(diào)對學術(shù)素養(yǎng)的養(yǎng)成，科技創(chuàng)新能力的渲染，為人處事的道理宣傳，以人文社科類復(fù)合型人才為培養(yǎng)目標。要結(jié)合我院專業(yè)的特點，以科技創(chuàng)新活動為切入點，在繼續(xù)搭建科技創(chuàng)新平臺的同時，更深入開發(fā)富有我院專業(yè)特色的各類學生科技創(chuàng)新平臺，增加科技創(chuàng)新活動的數(shù)量，擴大科技創(chuàng)新活動的空間；切實提高青年學生人際交往能力，構(gòu)建集學習氛圍營造、科技創(chuàng)新能力和人際交往能力培養(yǎng)于一體的學風建設(shè)機制，建設(shè)優(yōu)良學風。
六、深入改革創(chuàng)新，進一步加強學生會組織建設(shè)
學生會要努力培養(yǎng)民主決策的能力、自主調(diào)適體制機制的能力、正確處理權(quán)力和權(quán)益關(guān)系的能力、預(yù)防化解矛盾和持續(xù)創(chuàng)新的能力，營造良好環(huán)境的能力、最終形成一股強大有效的和諧發(fā)展能力，加快實現(xiàn)學生會的和諧發(fā)展。
歲月如梭，光陰似箭，信息科學與工程學院學生會的發(fā)展也需要不斷大步向前邁進，完善自我，朝著制度化、系統(tǒng)化、正規(guī)化方向發(fā)展。在配合院方的相關(guān)工作的過程中，學生會盡心盡力協(xié)助完成分配到的工作，并從中吸收經(jīng)驗，不斷提高學生會的工作效率；在學生會內(nèi)部的工作過程中，我們要齊心協(xié)力，團結(jié)一致，一如既往地保持銳意進取的精神和滿腔熱忱，始終不渝地代表同學，盡心竭力地服務(wù)同學，堅持不懈地引導(dǎo)同學，全面有效地發(fā)展同學。使學生會真正成為老師與同學之間的橋梁和紐帶。
我們深知在工作的過程難免遇到困難，但我們會通過協(xié)商、討論，共同面對險阻，想盡辦法努力解決當前的問題，全心全意為同學們服務(wù)，貫徹學生會的宗旨，為把我系學生會建設(shè)成為能更好為同學們服務(wù)的組織而共同努力。
讓我們緊密團結(jié)在黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表’’重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，樹立高遠之志，夯實成才之基，譜寫青春之歌，同心同德，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為推動我院學生工作又好又快地發(fā)展以及學校順利迎接本科教學評估而努力奮斗!
謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學們：
大家好！今天，我們在這里隆重召開河南工程學院藝術(shù)設(shè)計系第四屆學生會換屆大會。首先，請允許我代表新一屆學生會全體成員對給予我們高度信任和大力支持的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師和廣大同學們致以最衷心的感謝；更要感謝上一屆學生會全體成員的辛勤努力，是你們有條不紊、承上啟下的工作為我們今后更好地開展工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
作為新一屆學生會主席，我看到了老師們的'關(guān)切，看到了同學們的期待，更深深地感受到了這份責任的重大。我深知，在我們努力的過程中，需要勇攀高峰、嘯傲天宇的勇氣，需要與時俱進、勇往直前的銳氣，需要臥薪嘗膽、銳意進取的韌性，更需要甘于奉獻、誠心服務(wù)的真情。對于我們來說，今天是我們服務(wù)于同學的起點，也是我們收獲的起點，我們將一如既往，盡職盡責地做好每一項工作，在我系黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在我系團總支的具體指導(dǎo)下，用我們的聰明才智和滿腔熱忱，秉承“來源于同學，服務(wù)于同學”的工作宗旨，倡導(dǎo)“自我服務(wù)、自我教育、自我管理”的工作理念，充分發(fā)揮學生會的橋梁紐帶作用，踏踏實實做好學生會的各項工作。 現(xiàn)在我將本學期的工作總結(jié)為五句話：
1. 完善制度 2.履行章程 3.加強配合 4.學以致用 5.開創(chuàng)品牌 在學生會制度建設(shè)方面，我們本著實事求是，開拓創(chuàng)新的原則，不斷完善和發(fā)展我們學生會的各項章程制度，并將各項章程制度的應(yīng)用于實踐，真正意義上形成我們學生會的行為準則和工作依據(jù)。
在部門建設(shè)上，本學期，我們將完善各個部門的章程的同時，重點加強對宣傳部，辦公室等職能部門的建設(shè)，使其能夠更好的發(fā)揮其組織建設(shè)上的作用，如宣傳部，使其宣傳模式上由單一的海報宣傳，到海報、廣播、網(wǎng)絡(luò)等多反面立體宣傳模式的過渡等等。同時，加強學生會各部門之間的交流學習，加強學生會與輔導(dǎo)員老師間的交流，加強我系學生會與院里各部門組織之間的交流合作，提高學生會在同學們中的影響力。
在活動方面我們本著學以致用的原則，積極開展一些學生們喜聞樂見的活動，同時將同學們平時所學應(yīng)用到我們的活動中去，從而從根本上解決教學與活動脫節(jié)的現(xiàn)象，提高同學們學習的積極性，真正意義上做到學以致用。
我們的目標是更好的提高我系學生整體素質(zhì)，創(chuàng)立我系品牌形象，使我系成為真正意義上的第一大系。
我希望在坐的各位全體學生會成員，能在學生會這個有組織、有紀律，團結(jié)向上的集體中不斷完善自我、磨練自我、施展自我。蛻掉稚嫩，逐步走向成熟。也相信只要我們團結(jié)一致，在一個崇高信念的支持下，不停的工作，即使慢，也一定會獲得成功。使我們的大家庭充滿溫馨和愛意、洋溢著朝氣蓬勃的生氣，創(chuàng)造更璀璨的輝煌！就像我們的口號一樣：“我們是團結(jié)的隊伍，勝利永遠屬于我們。”
新一屆的學生干部，是承前啟后的一屆，更是開拓創(chuàng)新的一屆，我們要深知肩上所承載的期待與擔負的重任。我們應(yīng)在新的形勢下，開創(chuàng)新的局面、搭建新的舞臺，努力加強全校學生組織之間的溝通與協(xié)作，整合并合理配置資源，為我共用；與學生會精誠協(xié)作，帶領(lǐng)我系學生，將我系的學生工作推向一個全新的高度。
我的發(fā)言完畢，謝謝。
學生會述職報告未來展望篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!
時光荏苒，歲月如梭。我自20xx年xx月份調(diào)入經(jīng)濟管理系團總支學生會辦公室，轉(zhuǎn)眼已有xx年時間?；仡欉@xx年的辦公室學習生活，日常工作雖然紛雜，但我覺得自己過得很充實，學到了很多知識。在這過去的半年中，我始終以勤懇務(wù)實的工作態(tài)度來履行自己的職責，并較好的完成了辦公室的各項任務(wù)，工作能力也有了較大的提高。
辦公室是一個綜合性管理部門，經(jīng)系主任提撥到直屬管理后，工作涉及面更廣了，日常事務(wù)繁瑣。主要工作分為以下幾大部分：日常工作，考核，會議考勤，會議記錄，傳達指示及情況，檔案管理，財務(wù)管理。負責所有上交文件，資料以及辦公室內(nèi)部文件，資料的管理、檔案管理、財務(wù)管理及協(xié)調(diào)調(diào)度工作、進行活動策劃，總結(jié)的整理、收集反饋意見、總考核工作等等。它是與上級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系最為緊密的部門。
1、完善檔案及信息的管理工作：
(1)認真做好各種會議記錄并進行整理和歸檔。
(2)負責各個活動材料的收集和歸檔，為以后學生會工作提供了可借鑒的依據(jù)。
2、學生會內(nèi)部考核與獎懲工作：
(1)辦公室制定了學生會各項工作制度和自查制度，認真做好每一次考勤和工作記錄考核，定期對自查表和各項考勤情況進行匯總并及時將相關(guān)信息反饋給指導(dǎo)老師和各學生會成員。
(2)依據(jù)學生會工作制度，對全體學生會成員和各部門的工作情況進行規(guī)范化和制度化的整理與考核，協(xié)調(diào)和監(jiān)督各部門履行職責。
3、通訊工作：
(1)制作完成我系團委學生會的通訊錄。
(2)負責信息的上傳下達，盡職盡責地將學生會內(nèi)部各種通知傳達到每個部門，保證信息通暢。
(3)負責組織和協(xié)調(diào)各個動的參與者，及時傳達活動相關(guān)信息，保證活動的正常進行。
首先根據(jù)我系團總支學生會的實際情況，我在結(jié)合以前的制度下，重新制定了新的管理制度，以求達到更好更高的實效。其次還修改和完善了學生會章程。
對以前和現(xiàn)在的檔案進行整理和歸檔。各部門的文件及時收集、分類、保存，及時通知各部門上交工作計劃，工作總結(jié)等。
1、在每次例會前，進行了嚴格的考勤。
2、在每次例會期間，要求各位干事認真記錄會議內(nèi)容。
3、對多次例會缺勤或遲到的干事作出一定的處理。
本學期協(xié)助了其他部門的各項活動，互相合作，團結(jié)友愛。
總的來說，我很榮幸自己加入了辦公室這個集體，也很慶幸可以在這個集體中帶領(lǐng)著大家成長。在辦公室的工作期間，我從中認識到自己的不足，提高了自己的知識水平和工作能力。并且在領(lǐng)導(dǎo)才能上也得到了一定的鍛煉，對我今后的工作有很大的啟示和幫助。而且通過每次的活動總結(jié)，自己的心智也得到了鍛煉和提高。遇到事情會比以前想的更有深度一些，更加具體一些。
同時我也認識到自己的不足，表現(xiàn)在：
1、對各方面的知識掌握得還不夠。
2、工作尚欠大膽，主張和創(chuàng)新意識不強?？偸菗某鲥e而不敢作出創(chuàng)新。
3、表達方式、領(lǐng)導(dǎo)魄力尚待提高。
我今后的工作也要從以下幾方面進一步努力：
1、要繼續(xù)提高知識水平。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難，要注意從整體上把握，增強工作的主動性和創(chuàng)新性。
2、要提高工作效率，但同時也要防止急于求成、急功近利的現(xiàn)象。
3、要更加嚴于律己。在工作上要高標準、嚴要求，同時注意發(fā)揮和保護好大家工作的積極性，營造良好的高中氛圍。并且以身作則，在自己的學業(yè)上決不放松，做個好榜樣。
有待改進的不足之處：
(1)后期學生會成員工作積極性不足，辦公室負責監(jiān)督考核但未能拿出切實可行的解決方案。
(2)收集同學們的意見和建議，并進行調(diào)查研究的工作完成的不夠到位。
回顧過去，我走過了一個學期的精彩，但工作上還存在著不足，如在一些工作中，由于計劃考慮有欠周詳而導(dǎo)致在實際操作中遇到困難、工作效率較低等;辦公室隊伍建設(shè)仍需進一步努力完善。總之，辦公室作為學生會這個獨特的上傳下達的樞紐部門一定會在做好本部門工作的同時全力配合系主任指導(dǎo)老師和其他部門的工作，相信今后大家眾志成城精誠團結(jié)學生會的明天一定會更美好。
此致
敬禮!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
學生會述職報告未來展望篇十
加入學生會兩個多月，經(jīng)歷了一些事情，結(jié)識了一幫朋友，也學到了一些社會知識。兩個多月間雖然有不開心，但現(xiàn)在回顧卻覺得是充實而美好的。
從最初的學生會選拔到進入學生會，再到參與舉辦才藝大賽，一路走來感覺并不輕松。面試時的緊張還歷歷在目，轉(zhuǎn)眼間就到了換屆選舉，回頭看一看，好多事情難以忘記，好多人要去感謝。
剛加入學生會參與工作時自己感覺很緊張，因為特別茫然，害怕因為做錯事、說錯話而挨批，每天小心謹慎，不過好在有部長們的耐心指導(dǎo)，他們會告訴你應(yīng)該做什么工作，怎么做這些工作，這使得我如今已不再那么恐懼和迷茫，讓我明白我可以放手去干，即使錯了部長們會及時指出。
兩個月來主要參加的工作就是才藝大賽，自己的不足自己不一定都知道，別人卻都看在眼里，幸虧有部長們的監(jiān)督和提醒，兩次寫工作總結(jié)，心理雖然有抱怨，但寫完后卻有收獲，讓自己在接下來的工作中能有更好的表現(xiàn)。
在參加才藝大賽時確實感到了學生會特別是自律部這個家的溫暖，老大和花姐的鼓勵讓我站上了決賽的舞臺，并有信心堅持下去，雖然沒當面說謝謝，卻也十分感動和感謝，這個家庭的溫暖讓我知道我要努力在學生會待下去。
一直以來我們都清楚的知道要廣交朋友，因為他們會在必要時給予你幫助。加入學生會，就獲得了一個廣交朋友的機會，學長、學姐、同事等等，你的交際范圍擴大了，你還可以學會其他知識。
當然，學生會中也有自己不喜歡的地方，部門間的各自為營確實存在，勢力的人也有，但這不是主流，總之加入學生會是一個正確的選擇，在這里有很多快樂和驚喜。
對于未來，自己就是想堅持到最后。自己對外聯(lián)部、文藝部、宣傳部、秘書處等都有一定了解，可以輔助其他人進行部門間的交流，溝通。有耐心，條理化的優(yōu)點確保我進行參與活動策劃，全面考慮活動中可能出現(xiàn)的問題。當然也可以參與考核，幫助處理考核時出現(xiàn)的問題。
對于調(diào)往外聯(lián)，自己也有所準備，可以利用自己是本地人的優(yōu)勢找到一些可能提供贊助的商店，當然沒有拉贊助的經(jīng)驗是一個劣勢，我會盡力學習。
學生會述職報告未來展望篇十一
金風送爽，在這碩果累累的收獲時節(jié)，xx大學學生會正式成立了。首先，請允許我代表新一任學生會全體成員對一直以來給予我們高度信任和大力支持的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師及廣大同學表示誠摯的謝意。同時，非常感謝xx學生會全體成員，正是你們的辛勤工作，為我們的工作打下了堅實的基礎(chǔ)，積累了寶貴的經(jīng)驗。
作為新一任學生會主席，我深感肩上責任的重大，但是我相信，在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校團委的直接指導(dǎo)下，八屆十五任學生會全體成員一定會精誠團結(jié)，通力協(xié)作，將壓力轉(zhuǎn)化為動力，不負重望，再創(chuàng)輝煌。我有信心和學生會全體成員一起，充分發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，切實維護廣大同學切身利益，積極開展豐富多彩的校園文化活動，為推動學校各項事業(yè)發(fā)展貢獻力量！在今后的工作中，我們將努力做好以下幾方面的工作：
新一任學生會全體成員將積極參加學校和兩會聯(lián)合團支部組織的理論學習活動，堅持學習馬克思主義中國化最新成果，并用其武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，引導(dǎo)兩會學生干部乃至全校學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力鍛煉成為理想信念堅定的青年馬克思主義者。同時，不斷深化愛國主義教育，繼續(xù)結(jié)合紀念“五四”運動、“一二九”運動等重大節(jié)慶日、紀念日及時事熱點、重大事件開展內(nèi)容豐富、主題鮮明的教育和實踐活動，促進學生干部不斷成長成熟，把學生會建設(shè)成為學校黨委指示精神的堅決擁護者，校團委工作部署的有力執(zhí)行者和全校同學最可信賴的溫馨家園。
高水平、高層次、高質(zhì)量的校園文化活動是美好大學生活不可或缺的一部分，本任學生會將在校團委的指導(dǎo)下，本著“擦亮老品牌，打造新品牌”的宗旨，在辦好第七屆“動感樂章”校園十佳歌手大賽、第八屆“冬之夢”寢室設(shè)計大賽、“五四杯”大學生籃球聯(lián)賽、“和諧杯”新生足球賽、第二屆“msc”舞臺劇大賽、女生節(jié)等品牌活動的同時，積極開動腦筋，創(chuàng)新思路，在同學們中廣泛開展緊跟時代步伐，符合時代特點，貼近大學生活，有利于大學生身心健康成長的校園文化活動，營造良好的學習和生活氛圍，推動校園文化的大繁榮、大發(fā)展。
我們將健全民主決策、民主討論的制度，完善自我約束機制，提高學生干部理論素養(yǎng)和紀律意識，在全校同學中樹立學生會干部的良好形象，全力打造一支思想素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)水平精湛、工作作風扎實的精英團隊。我們將積極配合校團委開展好“長春工業(yè)大學首期團學干部骨干培訓班”，提高校、院兩級團學干部的綜合素質(zhì)。加強“優(yōu)秀學生會”評比力度，健全主席聯(lián)席會議制度，定期召開校、院主席聯(lián)席會議，溝通信息，加強交流，充分發(fā)揮校學生會在各級學生組織中的模范帶頭作用。同時，堅持加強同各兄弟院校學生會之間的交流合作、學習研討，博采眾長，不斷提升學生會工作的質(zhì)量和水平，提高為全校同學成長成才服務(wù)的本領(lǐng)和能力。
新一任學生會將充分發(fā)揮學生組織自我教育、自我管理、自我服務(wù)的功能，積極參與學校管理，服務(wù)學校事業(yè)發(fā)展。要本著公平、公正、公開的原則，配合學校相關(guān)部門做好“五項評比”工作。要選派優(yōu)秀學生干部配合做好“五四”學團表彰暨文藝演出、紀念“一二九”運動文藝演出及其他大型活動的籌備和組織工作，嚴明工作作風，保證工作質(zhì)量，為推動我校學團工作再上新臺階做出貢獻。既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程。回顧過去，我們豪情滿懷，展望未來，我們信心百倍。我們將繼承并發(fā)揚歷屆學生會的優(yōu)良傳統(tǒng)，在校黨委的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校團委的具體指導(dǎo)下，秉承愛國敬業(yè)、求實創(chuàng)新的校訓精神，勇于實踐，敢于創(chuàng)新，銳意進取，甘于奉獻，全心全意為全校師生服務(wù)，為學校各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展貢獻力量。
學生會述職報告未來展望篇十二
新的學年開始，學生會的工作也將一步步步入正軌，對于文藝部的組建，以及今年工作的開展，我提出以下幾點計劃，文藝部對未來的展望。
對于文藝部的組建，我的目標是建立起一個快樂的團隊。在這個集體中，大家都能快樂、團結(jié)、思維活躍、不斷提出新點子，積極的開展自我批評，這樣大家才能不斷的進步。
今年的招新，有藝術(shù)特長的學生很多。這個問題是我從前沒有想到過的。這群人的總體特點是活潑、大膽、熱愛文藝、富有激情。我擔心他們不會或不愿做實事。后來經(jīng)過對他們的了解，我發(fā)現(xiàn)他們都各有特色。很多人的文藝經(jīng)驗相當豐富，基本上是文藝特長與組織才能兼?zhèn)洹Ｋ麄冎械暮芏嗳?，在面試的時候已經(jīng)對我們的工作提出了很多值得參考的建議?；谒麄兊倪@些特點，我希望今年的文藝部能成為學生會中最活躍的部門，最亮麗的風景線。
對于部門的管理，我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合。這對于我的工作來說，確實是一個挑戰(zhàn)。我會在條件允許的情況下經(jīng)常辦一些集體活動，讓大家增進了解，加強溝通。
準備不充分是文娛部多年來的問題。經(jīng)常由于活動組織過于倉
促，導(dǎo)致一些比賽總表現(xiàn)的不夠理想。這也許是我們部長的觀念出了問題。
我們應(yīng)該擺正態(tài)度，如有特殊問題及時和領(lǐng)導(dǎo)通知，加快工作效率，充分準備，給干事們灌輸一切盡力的理念。
我們的晚會總會出現(xiàn)單調(diào)的局面。這個大問題是人才不夠造成，節(jié)目得有吸引力和做夠新穎都需要人才的支持，這也可以看成我們與各班級聯(lián)系不夠造成。很多班級對于學生會的任務(wù)不夠重視，敷衍的情況過于嚴重。我們必須先從自身做起，讓新生看到學生會的朝氣，引導(dǎo)他們?yōu)閷W院出力為榮，課余活動有利于自身發(fā)展。然后備件一個人才庫。
以上是文藝部今年的工作計劃。我希望文藝部能夠真正起到活躍校園文化活動的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天。
今年，文藝部將以“穩(wěn)中求進、突破創(chuàng)新、精益求精”為統(tǒng)一工作戰(zhàn)略目標，以一種團結(jié)求實的工作作風，奮發(fā)向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果，范文《文藝部對未來的展望》。本學期我部將積極響應(yīng)號召，根據(jù)學校以及學院的工作要求和指示，積極開展工作，狠抓落實，爭取在本學期有新的突破。
制定的工作展望如下：
1、部門例會管理
2、干事培養(yǎng)管理
（1）提高本部成員的自身素質(zhì)，多給干事提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發(fā)揮。充分調(diào)動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發(fā)展和建議，以共同進步帶動文藝部的發(fā)展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面。
（2）在每次例會中，我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權(quán)，把總結(jié)的機會留給干事，盡量讓他們發(fā)表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養(yǎng)。 （3）干事每月上交一份工作總結(jié)，并對文藝部提出建議及要求。 （4）每次活動之前都要有詳細的工作分配予干事，要求責任到位?；顒咏Y(jié)束后要有一份工作總結(jié)及心得。
3、部門內(nèi)部管理
（1）配合院團委搞好各項文娛活動，樹立好學院學生會的品牌形象。
（2）加強學生會文藝部與各個班級的交流。
（3）加強部門內(nèi)部各個成員的交流溝通，營造一種團結(jié)一致的工作氛圍，這樣才更加有利于各項工作的順利開展。
（4）在工作中不斷發(fā)現(xiàn)部門內(nèi)部的問題，總結(jié)經(jīng)驗,并及時解決；以實事求是、積極向上的工作態(tài)度面對新問題，迎接新挑戰(zhàn)。
4、新建學院藝術(shù)團
這學期我們希望新組建一個由，大一新生構(gòu)成的學院藝術(shù)團，藝術(shù)團具體分為：舞蹈團，歌團，主持團 相聲小品團 新生們可以根據(jù)自己的興趣愛好及特長特點報這些團。同時進行定期培訓、排練，重點是排出可以隨時拿出的節(jié)目，為每一次活動做充分準備，在活動中拿出屬于藝術(shù)團的東西，樹立藝術(shù)團在廣大同學心目中的形象。
學生會述職報告未來展望篇十三
在校學生會組織部工作的這一年里，和來自不同地方、不同專業(yè)的朋友一起工作，第一次寫策劃書，第一次寫簡訊，第一次親身參與進一次活動的準備與開展中去，在與其他干事的分工合作中漸漸磨平了自己的棱角，更好地處事。更重要的是在這里學習到了先進的思想與籌備活動的過程，所以希望不斷充實自己，努力爭取留在組織部，做好未來的工作。我喜歡文字工作，也希望能夠當任組織部的副部，完成好各項工作，與所有干部、干事一起成長。 以下是我個人對組織部未來工作的展望：
一、加強部門的制度建設(shè)，提高-干部與干事的工作效能
組織部是一個配合團委、學生會進行各項工作開展的部門，它由兩個部分組成：資料考評組和團校工作組。資料考評組負責對校學生會內(nèi)部干部與干事的考核工作。團校工作組負責策劃組織干部、干事培訓，提高-干事、干部的能力各項事宜。兩組之間應(yīng)該充分聯(lián)系，應(yīng)協(xié)調(diào)好所以成員的優(yōu)勢，有效地分配任務(wù)，讓每一成員在完成各項工作的同時，能力都能夠得以提高。
二、加強對部門干部、干事的培養(yǎng)、教育、考核和管理
雖然有關(guān)內(nèi)容在部門制度上都有所體現(xiàn)，但是在實施過程中卻有很大漏洞，如在干事培養(yǎng)方面只顧及到少數(shù)人，未能讓每個人的風采得以展示，這對干事做事的積極性有很大的影響，所以在未來工作或是學習生活當中都應(yīng)注意到每一成員，讓他們覺得自己是被重視的，并讓他們在做事過程中不斷鍛煉自我，與身邊的人一起成長。
三、加強與其他部門的聯(lián)系
由于組織部工作更多地傾向于文字整理，所以在舉辦活動方面尚存不足，因此應(yīng)加強與各部門間的合作、聯(lián)系，讓自己不僅是出色地完成團校工作，同時也保證能順利地舉辦各種活動。
四、加強部門內(nèi)部成員的溝通與交流
在這一年里，由于時間原因，組織部只進行過一次聚餐，同時
大二的干事并未經(jīng)來開例會，干事間的分組工作組員基本不變，所以無論是干部與干事之間，還是干事之間都缺乏彼此的深入了解。所以在未來工作里，要適時的進行組員變動，多開展部門內(nèi)部的活動，加強成員間的交流，讓組織部變得更加和諧于溫馨。
總結(jié)過去幾年工作的成績，我們倍感自豪，同時我們也清醒地看到當前形勢中存在的缺點和不足。黨的十七大讓我們青年學子更加明確了肩負的責任，新世紀的頭二十年是我國必須緊緊抓住并且大有可為的二十年，也是我們青年學生茁壯成長的二十年。在這個關(guān)鍵的時期，面對新的形勢和任務(wù)，信息科學與工程學院各級學生會組織要以高度的時代緊迫感和歷史使命感，始終按照院團委的統(tǒng)一部署，在院團委的直接指導(dǎo)下，研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造新方法，總結(jié)新經(jīng)驗，努力為學校順利迎接本科教學評估貢獻力量。
今后的一段時期，學生會組織的主要任務(wù)是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學習黨的十七大精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，以服務(wù)青年學生成長成才為目標，以促進學校本科教學評估鑄為主線，著力塑造學生會良好工作作風，構(gòu)建學生會核心價值體系；提高學生會正規(guī)化程度，加強學生會制度建設(shè)，狠抓制度落實；大力開展各項活動，豐富學生課余生活；把學生會的改革與發(fā)展事業(yè)穩(wěn)步推向前進。
今后我院學生會工作的主要任務(wù)包括以下幾個方面：
一、加強學生會制度建設(shè)，提高學生會工作效能
學生會是一個為學生服務(wù)的組織。加強內(nèi)部管理是學生會工作得以順利開展的前提與基礎(chǔ)，學生會干部首先要有嚴明的組織紀律和自我約束能力，要模范的遵守學院的各種規(guī)章制度，才能有效的發(fā)揮學生干部隊伍的戰(zhàn)斗堡壘作用。加強學生會的制度建設(shè)，是學生會實現(xiàn)制度化運作、規(guī)范化服務(wù)、程序化辦事的重要方式和手段，是完成改革發(fā)展規(guī)劃的首要問題。要堅持把制度完善作為扭轉(zhuǎn)和改善學生會現(xiàn)行形勢的突破口，堅持靈活審慎的方針，提高制度運行的實際效果，促進學生會正規(guī)化建設(shè)。
突出抓好學生會各部門工作制度建設(shè)。把提高工作分配覆蓋面和提高學生會工作效能作為兩個集中力量解決的重大問題。發(fā)揮學生會各部門的主體作用，把部門應(yīng)有的權(quán)力歸還各部門，著力提高學生會成員的積極性、主動性、創(chuàng)造性。完善各部、跨部門例會制度，提高學生會干事參與決策、參與組織的程度，爭取實現(xiàn)“誰策劃、誰組織”。暢通學生會成員之間、上下級之間溝通機制。
其次，是推進學生會管理制度建設(shè)。在完善和健全組織制度建設(shè)的同時，管理制度的建設(shè)任務(wù)依然繁重而艱巨，做好管理工作對學生會組織的長足發(fā)展具有重要和決定性的意義。管理制度建設(shè)的基本思路是：堅決擁護黨、學校和學院的正確領(lǐng)導(dǎo)，堅持以人為本、統(tǒng)籌兼顧的科學發(fā)展觀，優(yōu)化學生會管理體制，更好的發(fā)揮學生會培養(yǎng)優(yōu)秀學生干部，服務(wù)同學的先鋒作用。
二、加強學生會道德建設(shè)，提高學生會成員素質(zhì)
學生會思想建設(shè)要以大力提倡“四種意識”即參與意識、奉獻意識、代表意識、集體意識為核心，樹立良好的工作風氣，形成學生會可以代代繼承的文化傳統(tǒng)。積極承辦一系列學生會成員參加的文化熏陶、思想教育活動，使學生會成員以飽滿的熱情投入到學生會的各項工作中去，培養(yǎng)學生會成員的參與意識。與此同時，加強學生會成員之間，部門之間的分工合作，培養(yǎng)成員的團隊精神和集體意識，真正做到心中有集體，心中有他人。堅持“服務(wù)學院，奉獻同學”的宗旨，塑造良好的工作作風，使學生會成員在活動中學習，在學習中進步，牢固樹立代表意識、奉獻意識。
學生會的思想建設(shè)要以科學有效為基本目標，采取多種多樣的形式，切實把以“四種意識”為核心的學生會核心價值體系推廣到學生會乃至全體學生的思想深處。加強學生會成員對學生會的各項規(guī)章制度、宗旨的學習。通過學習和思考，促進轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效率，促進學生會成員權(quán)責明確、方向明確、計劃明確、使命明確；通過學習和思考，促使各項工作中可以在正確的制度體制框架下執(zhí)行，以增強學生會的活力，調(diào)動廣大同學們的積極性、主動性，確保學生會改革發(fā)展的正確思想方向。注重樹立先進典型、宣傳先進事跡，把學校的考評制度與學生會的評優(yōu)和推優(yōu)活動相結(jié)合，保證評優(yōu)活動的公平、公開、公正的同時，充分發(fā)揮先鋒模范的帶頭作用。
三、加強學生會成員工作能力，切實為同學們服務(wù)
中來，到同學中去"的工作宗旨，學生會才能從根本上代表廣大同學的利益，才能得到同學們的支持。只有堅持"先鋒團隊"的發(fā)展方向，我們的學生會干部們才能不斷進步自身素質(zhì)，終極成為學生當中的榜樣，學生會的工作水平才能日益提升。只有保持謙虛務(wù)實的工作態(tài)度，堅持工作規(guī)范，加強理論學習，堅持創(chuàng)新、不斷實踐，我們的工作才能切實取得成效，學生會才能真正成為"組織信賴、同學歡迎、社會滿足"的優(yōu)秀學生組織。
隨著時代的不斷發(fā)展，學生會開展的各項工作，其內(nèi)容應(yīng)由娛樂型轉(zhuǎn)向?qū)W術(shù)型，其領(lǐng)域則要從校園封閉型轉(zhuǎn)向社會開放型，其工作方式應(yīng)由目前的事務(wù)型、被動型轉(zhuǎn)向引導(dǎo)型、主動型，使學生走向社會、了解社會，為廣大學生提供更多更普遍的鍛煉機會，為學生成才提供更多的機會。同時還應(yīng)加強老成員對新成員的指導(dǎo)教育，并開展深層次的經(jīng)驗交流活動，充分發(fā)揮每個成員的自身潛力，提高全體成員的工作能力、溝通能力真正幫助學生會成員實現(xiàn)自己加入學生會時的理想。
四、增強創(chuàng)新，努力建設(shè)學院品牌活動
學生會要引導(dǎo)學院文化向著積極健康的方向發(fā)展，努力提升學院文化的格調(diào)和品位。積極開辦學術(shù)、文化水平較高的講座和論壇，同時注重活動的針對性，使開展的各項活動能受到全院不同年級、不同專業(yè)同學的歡迎，比如針對低年級的同學多開展些文體活動，有關(guān)大學生成長成才方面的講座、報告；針對高年級的同學多組織些與其專業(yè)知識學習和今后擇業(yè)相關(guān)的科技型、指導(dǎo)性講座等等。
在保留原有同學們歡迎的活動的同時，學生會還應(yīng)鼓勵創(chuàng)新活動的開辦，結(jié)合時代的發(fā)展，與時俱進，使用網(wǎng)絡(luò)等新興事物不斷為學院活動注入新的內(nèi)容，以此來拓展和豐富學院文化的內(nèi)涵。
為此，要進一步突出服務(wù)青年學生成長成才的目標定位，立足同學需求，大力推進維權(quán)服務(wù)，多渠道了解同學們的真實愿望和訴求，及時向?qū)W院有關(guān)部門反映，解決同學們切實關(guān)心的問題；深入開展心理健康服務(wù)，協(xié)助相關(guān)部門開展心理健康教育活動，幫助廣大同學提高心理素質(zhì)；著力實施就業(yè)競爭力工程，開展如大學生職業(yè)設(shè)計大賽，擴展同學們知識面，如舉辦人文素質(zhì)系列講座，為同學們就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供切實的服務(wù)；為同學們努力探索社會提供新思路，引領(lǐng)廣大青年學生在受教育中做貢獻，在做貢獻中長才干。
五、營造良好學風，引領(lǐng)廣大同學勤奮治學
學生會要圍繞學風建設(shè)這條學院教育管理的“生命線”，進一步全面理解“厚德博學，崇實去浮“校訓的.深刻內(nèi)涵。在注重營造良好的學院學習氛圍的同時要更多地強調(diào)對學術(shù)素養(yǎng)的養(yǎng)成，科技創(chuàng)新能力的渲染，為人處事的道理宣傳，以人文社科類復(fù)合型人才為培養(yǎng)目標。要結(jié)合我院專業(yè)的特點，以科技創(chuàng)新活動為切入點，在繼續(xù)搭建科技創(chuàng)新平臺的同時，更深入開發(fā)富有我院專業(yè)特色的各類學生科技創(chuàng)新平臺，增加科技創(chuàng)新活動的數(shù)量，擴大科技創(chuàng)新活動的空間；切實提高青年學生人際交往能力，構(gòu)建集學習氛圍營造、科技創(chuàng)新能力和人際交往能力培養(yǎng)于一體的學風建設(shè)機制，建設(shè)優(yōu)良學風。
六、深入改革創(chuàng)新，進一步加強學生會組織建設(shè)
學生會要努力培養(yǎng)民主決策的能力、自主調(diào)適體制機制的能力、正確處理權(quán)力和權(quán)益關(guān)系的能力、預(yù)防化解矛盾和持續(xù)創(chuàng)新的能力，營造良好環(huán)境的能力、最終形成一股強大有效的和諧發(fā)展能力，加快實現(xiàn)學生會的和諧發(fā)展。
歲月如梭，光陰似箭，信息科學與工程學院學生會的發(fā)展也需要不斷大步向前邁進，完善自我，朝著制度化、系統(tǒng)化、正規(guī)化方向發(fā)展。在配合院方的相關(guān)工作的過程中，學生會盡心盡力協(xié)助完成分配到的工作，并從中吸收經(jīng)驗，不斷提高學生會的工作效率；在學生會內(nèi)部的工作過程中，我們要齊心協(xié)力，團結(jié)一致，一如既往地保持銳意進取的精神和滿腔熱忱，始終不渝地代表同學，盡心竭力地服務(wù)同學，堅持不懈地引導(dǎo)同學，全面有效地發(fā)展同學。使學生會真正成為老師與同學之間的橋梁和紐帶。
我們深知在工作的過程難免遇到困難，但我們會通過協(xié)商、討論，共同面對險阻，想盡辦法努力解決當前的問題，全心全意為同學們服務(wù)，貫徹學生會的宗旨，為把我系學生會建設(shè)成為能更好為同學們服務(wù)的組織而共同努力。
讓我們緊密團結(jié)在黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表’’重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，樹立高遠之志，夯實成才之基，譜寫青春之歌，同心同德，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為推動我院學生工作又好又快地發(fā)展以及學校順利迎接本科教學評估而努力奮斗!
謝謝大家!
回望這一個學期的經(jīng)歷從學生會的工作中學會很多，感悟很多。我們的實踐很多東西是在團委中學到的，是團委給了我們這次機會給我們一個發(fā)展的平臺。我們已經(jīng)不是剛剛進入時的懵懂新生了，沒有學姐學哥的引導(dǎo)只有靠我們自己去摸索去探討，實踐證明我們是有能力的是去帶好我們旅管的。
我們學生會實行的是部門負責制這學期我們部門所做的活動主要旅管新生的招新、團員證辦理和迎新年晚會等一系列的活動。雖然主要是我們負責但其它部門也是會幫忙的我們旅管是個大的集體是相互幫助的不分彼此的。
從我們所做的活動當中我對學生會的工作做了一下的總結(jié)。
第一，我們必須要配合，不論做什么個人的力量是弱小的團體的力量是巨大的只有我們配合的好猜能去的最好的結(jié)果，跡像這次的迎新年晚會就是配合才去的圓滿結(jié)束。
第二，要有積極性和責任心，不能產(chǎn)生懈怠的情緒，不要認為干與不干、干好干壞一個樣，在做的當中其實我們已經(jīng)得到鍛煉了不僅僅是為旅管服務(wù)其實還是在鍛煉自己的能力。現(xiàn)在如果沒有積極性那以后在工作中還能有什么大的作為呢。
到與不來的制度等。
第四，要發(fā)揮我們的積極主動性，主動去想一些活動并舉辦我們要的是與眾不同但又合情合理這就要多關(guān)注身邊的事了。
當然當中也是存在不足的，主要是個部門的交流很好以至于有些事無法快速的傳達；我們旅管這學期活動量有點少主要是因為大家忙于導(dǎo)游證考試分不開身；還存在積極性不足的這一個方面等。
無亂怎么樣我要對我們旅管得未來充滿信心，取的好成績我們繼續(xù)努力，去的成績不滿意我們繼續(xù)努力我們旅管不輸任何一個系我們對旅管充滿的是希望。對我們旅管學生會未來的展望主要有以下幾點。
第一， 希望我們旅管能舉辦更多的活動我們不僅要數(shù)量還要質(zhì)量多舉辦一些的性活動。
第二， 各部門的只能劃分的更清楚更好的是工作到人這樣就不會出現(xiàn)扯皮的現(xiàn)象。當然各個部門的配合還是必須的要不然就是孤掌難鳴。
第三， 保證內(nèi)部的紀律被嚴格的執(zhí)行，必須按照規(guī)章制度辦事不存在特殊情況出現(xiàn)。
第四， 保證宣傳的到位積極鼓動班級同學去參見院舉辦的大型活動。
第五， 例會的定時召開確保有關(guān)問題的解決和做好會議的筆錄。
相信我們旅管不弱于任何一個系，未來的旅館會更強這需要我們慢慢的做去一點一點的為旅管打出聲威，我們會以是旅管的一員而自豪。相信自己更要相信旅管。
學生會述職報告未來展望篇十四
一．過去存在的問題：
1. 過去一年中，組織部的成員和團支書交流過少。傳遞信息基本僅靠短信聯(lián)系，見面次數(shù)較少，這樣做的弊端有:信息傳遞不夠到位，導(dǎo)致團支書容易理解錯誤或不全，重復(fù)來往問答，效果差效率低。
解決方法：對于較為重要的活動（尤其是內(nèi)容較多）盡量由部員召集團支書開會，一次性說清楚。將重要細節(jié)和要點強調(diào)下去，引起重視。同時增強組織和團支部聯(lián)系和了解，為組織部樹立正面形象。
2. 行動效率低下，喜歡拖延。當事情布置下來的時候，從上到下的傳達時間有所拖延，尤其是落實到部員對團支書的任務(wù)下達，以及各班團支書具體執(zhí)行時明顯拖延較長時間。我認為，其根本原因簡單來說就是大家工作起來沒有“動力”。個人的責任感是一方面，如何讓調(diào)動大家的積極性才是關(guān)鍵。
解決辦法：既然沒有動力就需要“刺激”。目前我所能想到的是：對于表現(xiàn)優(yōu)秀的團支部應(yīng)當加大宣傳力度，必要時可有經(jīng)濟獎勵，促成競爭氛圍。另外同上，部員自己應(yīng)當積極聯(lián)系團支書，不能只滿足于布置的事情本身，其他方面比如活動的注意事項，對于如何做好活動的個人建議，以及對于團支書平時工作的建議等等都需要部員們傳達出去。那么，部員們需要傳達的自然就是部長及以上成團們的要求及建議，這就要求我們作為副部也需要不定期的階段性總結(jié)及改善，在這點上組織部將會不定期的組織部員甚至是團支書進行宣講會，要將信息及要求準確的傳達下去。
3. 組織可以“默默”但不能“無聞”。就我在大一期間的觀察發(fā)現(xiàn)，許多同學甚至團支書對于組織部的各項工作，或者說對于團組織的相關(guān)工作了解甚少，也缺乏積極性。就拿最近這次“暑期社會實踐活動來說”，輔導(dǎo)員的通知并不能激發(fā)大家的多少興趣，最重要的是，就算想要了解也“尋路無門”，詢問團支書也是含糊所以。就連我作為組織部的一員，想要加入社會實踐團也“破費周折”。試想，誰會為了一個不甚了解的活動去大費周折的打聽詢問呢？組織部雖說是屬于默默在背后付出型的部門，但是，我深感到，踏實工作是一方面，積極向同學們“科普”活動的詳細內(nèi)容，讓大家了解它，參與它也是十分重要的。
對于此，我認為的解決辦法是：加大每次活動的宣傳力度，說到這，我忽然想到另一個問題，就是學生會各部門之間的聯(lián)系太少（至少就我們部門來看是的），我說的聯(lián)系，是工作上的高效配合，不是幾個部門的“聯(lián)誼”，出去玩一玩，鬧一鬧，認識個名字之后就不了了之。具體來說，比如剛剛提及的宣傳工作，如果比較正式，可以和宣傳部進行合作，相比于我們，他們應(yīng)該更有經(jīng)驗?！案魉酒渎?，各盡其用”，應(yīng)該能夠提高我們工作的效率和質(zhì)量。
4. 部門內(nèi)部“工作交流太少”，上已說過，不再贅述。
二．未來計劃及打算
1. 首先當然是針對以上提及的問題進行改善。問題及解決方法已說明，不再贅述。我想，若真的能將這些問題改善，組織部會有更大的發(fā)展空間。
當然，具體方式方法到時還需要得到學長學姐們以及老師們的建議和幫助，視情況而定，以期有所改動和完善。
2. 其次，我在組織部曾經(jīng)提到過的，平時的工作比較嚴謹正式，所以大多數(shù)時候任務(wù)下達都是在學辦召開會議，個人認為，這樣的形式過于單一，不利于成員內(nèi)部的融入，我也不愿意總是以一個學長的姿態(tài)高高在上去俯視我們的部員，我更愿意像朋友一樣去和他們交流，共同進步。因此，我打算，對于不是十分重要的事宜，“開會”的場所力爭多樣化：鏡月湖畔，教室，圖書館一角，甚至是翰辛都可以。這樣做既增加活潑性，又有助于促進大家庭的氛圍。
3. 有關(guān)招新，詳見下。
三．有關(guān)招新
1． 先說本次學生會的招新，我們這一屆的學生會招新個人感覺位置安排的太后了，我還清楚的記得開始很炫的ppt放出來時大家還是挺有興趣的，到后來慢慢就都在玩手機了。個人感覺ppt確實很重要，做得好會讓人覺得學生會很專業(yè)。但是，我提議將解說稍稍壓縮一些，一是部門多，大家的注意力難以集中，基本后面的部門效果很差。二是內(nèi)容不夠精煉，至少開頭一兩句話就要讓大家知道這個部門具體干什么，注意是具體！很多時候包括我們開學時都是憑著“字義”去理解，一大串下來還是沒聽懂。這樣不利于各個部門找到真正合適的人選。
2． 關(guān)于組織部，其實也差不多，應(yīng)該會以比較能靜得下來的同學為主，但是，正如我上面提到的，也需要招一兩個交際及宣傳策劃能力較強的同學，這樣應(yīng)該會有助于組織部活動的開展。另外，組織部給人影響比較“古板嚴謹”，如何寫出好的招新詞，如何能夠在使大家了解的同時有效地吸引人的眼球，這是我打算在下學期開學初，努力要做到的第一方面。
回顧過去，展望未來。又是一個新的學期的開始，我們組織部的團隊年輕化了，作為中流砥柱的我將承擔起這份大任，帶領(lǐng)我們這支年輕的隊伍風雨兼程，做好一學期中該做好的事情，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務(wù)于大家。
一、青年月活動
青年月活動的申報要大力鼓勵大一大二的各個團支部參加，并且提供有建設(shè)性的關(guān)于本專業(yè)或者團委的活動，需要干事一對一地跟蹤落實每個支部的活動情況。為提高每個支部的積極性以及豐富活動，特意申請增加每個團支部報銷青年月活動的經(jīng)費，或者額外添加獎勵?；顒娱_始之前，加強對于青年月活動的重要性的宣傳用于吸引各個團支部。
二、團支部風采秀
團支部風采秀作為組織部的特色活動，歷年來的舉辦形式均大同小異，今年我們部門將從活動的舉辦形式和獎勵體制等多方面進行創(chuàng)新，希望能以此調(diào)動各支部的參與活動的積極性。這一次的活動打算交給大一的干事來主負責，以此來鍛煉干事的能力，培養(yǎng)未來部門的接-班人。相信經(jīng)過一學期的歷練，他們有能力有信心辦好此次活動。
由于去年我們部門是第一次舉辦家鄉(xiāng)文化匯報會，舉辦的效果差強人意，并沒有達到我們預(yù)期的效果。盡管如此，經(jīng)過去年的家鄉(xiāng)文化匯報會我們還是學習到了很多舉辦活動的經(jīng)驗，體驗到很多不同風格額家鄉(xiāng)文化。因此，我們設(shè)想今年把家鄉(xiāng)文化匯報會作為團支部風采秀的一個子項目進行推廣。當然，這要我們和其他團委學生會部門進行協(xié)商和溝通。
三、部門的內(nèi)部建設(shè)
組織部向來是一個團結(jié)友愛的家庭，在接下來的這一個學期希望組織部內(nèi)部更加團結(jié)友愛，每一個成員都能學會責任與奉獻，在舉辦各種活動中提高各項能力，能夠獨立地完成一系列活動。我希望我們部門每一個人都能學會責任2字，并且傳承下去，發(fā)揚光大。希望組織部越來越好，這需要3位部長及8名小干事還有所有團支部的共同努力。所以在今后的工作過程中，要不斷進行內(nèi)部人員的交流，培養(yǎng)彼此間的默契程度，增強部門的團結(jié)意識。以增強部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會不定期的召開部門內(nèi)部會議，及時做好會議記錄。作為部長的我們將會更加主動地去了解干事們學習和生活中的困難并給予幫助。
四、增強部門間的交流
如果說組織部是一個小家庭，那么團委學生會就是一個大家庭，在認真完成本部門工作的同時，希望我們部門的每個人能主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合其他部門的工作。在與其他部門的溝通協(xié)作中增強部門人員的人際交往能力，建設(shè)一個團結(jié)友愛的軟件學院團委學生會。在接下來的這個學期中，希望其他部門有什么有建設(shè)性和創(chuàng)造性的活動，歡迎來找我們部門協(xié)辦，我們將盡最大的努力辦好我們的每次活動，為軟件學院的學子服務(wù)。
回顧過去，展望未來。又是一個新的學期的開始，新的學期標志著新鮮的血液將再一次注入我們這個年輕的團隊，我們將帶領(lǐng)我們這支年輕的隊伍風雨兼程，做好一學期中該做好的事情，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務(wù)與大家！
為進一步提高學生會組織部成員的工作能力和管理水平，更好的做好接下來的工作，把學生會組織部的工作推向一個新的高度，我部特擬定以下工作計劃：
部門職能
1．負責對各班團支部團費收繳、團員證的注冊及團員檔案管理工作。
2．加強與學院各班團支書的聯(lián)系，對各班團支部組織生活、團隊活動的指導(dǎo)和評估。
3．配合學生會其他部門更好的組織，完成各種活動。
4．負責完成分團委交辦的其它事務(wù)。
5. 負責學生會內(nèi)各類考核工作
一． 工作目標
2 .充分發(fā)揮組織部作為團總支、學生會的“核心紐帶”的作用，積極和各部門溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助完成各個方面的工作。
4. 積極配合團總支、學生會的工作安排，做好相關(guān)的組織活動的策劃以及活動總結(jié)。
二．重點工作
2.評選優(yōu)秀團員和團干。
3.完善例會，初步制定相關(guān)制度，在實踐中總結(jié)、改進。
三.工作開展
1.團費的`收繳 ：各班由個團支書負責按時把本班的收 齊，統(tǒng)計好收繳情況，然后統(tǒng)一交至組織部。
2.物品的借用：在各部門開展活動需要用教室時我們要負責借教室。
3. 迎新生工作：接新生是我系學生會開學初的一項重要工作，我部每個人會做到分工明確、不擅自離崗、盡力完成好自己的任務(wù)并且?guī)椭渌送瓿晒ぷ?。我們會發(fā)揚全心服務(wù)的風格，為新生留下良好的印象。讓14屆新生對我院滿意、對我系學生會滿意。
4.納新工作：在納新工作，我部成員會宣傳我部的工作性質(zhì)、工作范圍，內(nèi)容等。讓更多的新生加入到學生會的行列中來。我們準備通過面試、綜合考評等選取方式確定干事并對其進行培訓。我部對干事的基本要求是要具有較高的思想政治覺悟和良好的道德水平，遵紀守法；具備一定的的學習實踐能力、創(chuàng)新能力、組織能力；要有工作責任心，有全心全意為同學服務(wù)的精神，具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
a、宣傳工作
納新前的宣傳工作是十分重要的，通過海報形式 ，
在新生軍訓的休息時間，我們可以組織走入新生人群走進某些連隊，進行面對面宣等。在進行宣傳的時候給他們發(fā)一些報名表。報名表中可以涉及對組織部的看法和建議，自身的優(yōu)缺點等一些基本問題。
b、納新工作及方法
（1）部門納新是我部門今后工作能否順利進行的重要
前提，根 據(jù)部門的實際需要確定納新人數(shù)，現(xiàn)暫定納新
人數(shù)：12人。
（2）在面試之前需要上交之前填好報名表。面試一輪，
面試時間由學生會統(tǒng)一安排。
（3）口頭面試：先由面試者進行自我介紹。再由部長，
副部組成的面試組對面試者進行 面試，提出相關(guān)問題，
主要再針對面試者 的態(tài)度，善長，反應(yīng)等進行考核。
（4）等待作出評定。
5.雷鋒月：作為信息學院的特色活動，免費為大家理清電腦；裝系統(tǒng)；常用辦公軟件。這是一個展示我們信息學院風采的一個最好的機會，但是一旦出現(xiàn)問題就會很大程度上給信息學院抹黑，所以事先的準備規(guī)劃很重要。
（1）登記表。這是上次活動的這個失誤，下次要把需要登
記的信息做的更加完善。
（2）技術(shù)人員的培訓。面對大量的問題電腦，我的技術(shù)人
員太少了。在2月中旬便著手培訓的事情，從下屆各個班挑選又一定電腦基礎(chǔ)的志愿者，找個技術(shù)上過硬的人員（比如：劉杰那些網(wǎng)絡(luò)協(xié)會的同學），讓這些志愿者快速能夠?qū)嶋H操作。
（3）遇到疑難雜癥。在維護電腦時，有些比較少見的機型，
處理的很慢，讓機主等的時間太久，甚至最后也沒解決，有點打臉，要有比較在行的人對付這些突發(fā)事件。
（4）前期宣傳。將活動的開展在校園app和校園貼吧上進
行公示，提前2周在食堂放置海報，加大宣傳面。
6.學分的統(tǒng)計：一般每個學期末都回統(tǒng)計這個學期每個人的學分，這件是團支書負責。
（1）及時將任務(wù)布置給每個團支書，對于新生我們要指導(dǎo)他們?nèi)绾稳ソy(tǒng)計，并督促完成。
（2）對各個版的申報進行匯總，并查看有無錯誤，有的進行改正。
四．部門團隊建設(shè)
1、干事的培養(yǎng) ：干事的培養(yǎng)對部門來說是一個非常重要的過程，因此只有著手抓重點才能使部門正常的運轉(zhuǎn)。我們將針對培養(yǎng)全能型人才做出初步的計劃。
2、干事成長計劃：從納新到穩(wěn)定的進入工作，這是一個過渡的過程，在此階段我部制定了干事成長計劃，從部門角度看來可以比較清晰的知道現(xiàn)階段干事培養(yǎng)情況。
（1）讓干事逐步熟悉部門的工作模式、工作范圍、基本的工作要求。會盡快讓他們走上工作的軌道，盡快讓他們上手我部工作。同時也會大膽又不失謹慎的，把一些工作逐漸安排給他們做。
（2）新老干事的替換，在工作一學期后新老干事的工作逐步交接，這是一個部門發(fā)展的必然結(jié)果，也是新生力量表現(xiàn)的機遇。這時能從中挑選出新一批優(yōu)秀的干事，如果條件滿足可以培養(yǎng)成為將來的部長，這樣能使部門健康、穩(wěn)定的運作。
五．預(yù)定規(guī)章制度
2、請假制度：例會如無特殊情況不允許請假，若真有事得向3個部長請假。部門活動請假要有特殊的書面申請，當天無法交齊的，事后必須補交詳注。
5、思想偏激，無集體觀念，無自我約，工作懶散的成員，將取消干事資格。
6、納新后新干事的確定，部門組織一次全體干事聚會，聚會主要是為了新老干事相互認識，為了增強組織部與學生會其他部的溝通交流，我部門會與其他部門共同舉辦小型的部門間活動，部門間的聯(lián)誼以及各部門聚會等。
六．活動開展
十一月，系部將組織辯論賽，這也是我部的重點工作。 具體步驟如下：
2.比賽意義、指導(dǎo)思想(由于主題未定，暫不知道);
3.比賽規(guī)則：比賽分為初賽初賽，復(fù)賽和決賽。每場比賽都分為6個階段。采用規(guī)則辦法、程序（評委打分，除去最高最低分，計算平均分）.
4.評委名單（各部門部長和上一屆的最佳辯手 ）;
5.名次及獎勵辦法（最高分到最低分，依次排名）;
6．報名時間形式要求（11月0 ；
7.經(jīng)費預(yù)算（待定）；
學生會述職報告未來展望篇十五
作為石油工程學院學生會主席團的一員，我對學生會的發(fā)展有以下幾點想法：
一、加強內(nèi)部建設(shè)。修改和完善相關(guān)規(guī)定，明確并細化各部門各小組的職能和責任，對各部門的職能進行明確，通過條例制度等形式明確其責任，督促工作的開展。通過開展講座、交流會等，加強各成員對學生會的認識，對組織結(jié)構(gòu)和制度的學習，使學生會更規(guī)范化，正規(guī)化，組織化。另外，通過工作合作和人員交流促進各部門及學生會的整體發(fā)展。開展人員交流活動，每個部門可推薦若干名優(yōu)秀成員到其他部門學習交流，提高成員自身素質(zhì)，推動各部門發(fā)展。
二、代表學生群體。為了更好的實現(xiàn)學生會全心全意為同學服務(wù)這個宗旨，作為學生與學校之間聯(lián)系的紐帶，在下學期要加強與同學們的交流，多舉辦幾次經(jīng)驗交流會等活動，了解他們的意見與要求，努力解決他們的問題，使學生會實現(xiàn)代表廣大同學，贏得廣大同學，依靠廣大同學的目標。多做一些符合并維護學生利益的活動，督促學校加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善學習生活配套設(shè)施，給學生一個更好的學習生活環(huán)境。
三、精簡活動項目。對于一些相似的、同學們參與熱情不高的活動，考慮可否合并或去除；對于我們院的招牌活動，加大其宣傳力與影響力，使其成為具有石工院特色的品牌活動。增加活動種類，嘗試新的活動形式和內(nèi)容，在不斷探索中發(fā)現(xiàn)最適合的最能增進學生交流的活動方式。
四、加大宣傳力度。通過qq、人人、微博等多方位的宣傳手段，擴大學生會和每次活動的宣傳力與影響力。要把宣傳滲透到活動前期、中期與后期的每一個環(huán)節(jié)中，最大化的實現(xiàn)其該有的效果。并保證報告的及時性和連續(xù)性，形成有規(guī)模有組織有存檔的媒體宣傳效應(yīng)。
五、均衡部門發(fā)展。在某些大型活動，要讓更多的部門參與進來，盡量讓每個成員都能參與進來，無論積極性還是自信心都有提高。另外，對于生活部和安全部這樣的部門，舉辦一個具有自己部門特色的活動。
六、與兄弟院系交流合作。與兄弟院系之間開展工作交流會，促進交流與學習，相互取長補短。并共同舉辦一些活動，促進相互了解。多舉辦一些聯(lián)誼活動，以消滅院系中的光棍為根本目的，以系與系之間的聯(lián)姻為加強溝通的手段。
七、促進與校學生會間的交流。舉辦某些活動可與校學生會進行經(jīng)驗交流，還可以推薦一些優(yōu)秀的學生干部到校學生會進行鍛煉。
主席團：要起到很好的上傳下達作用，出色的完成任務(wù)。團結(jié)大家，使集體蓬勃向上。聯(lián)系其他院系的主席團，溝通交流，相互學習。秘書部：規(guī)范相關(guān)文件與表格的格式，參與到一些活動的策劃當中，將成員的檔案予以整理存檔，記錄每次會議，做成電子檔。另外成立考核組，考核每次活動同學的出勤情況，以分數(shù)形式綜合到最后的競選與評優(yōu)當中。或者dropbox，提高成員工作效率。
體育部：每次的大型活動，都要做好動員工作。在下學期，要努力提高新生參加活動的積極性。在團體項目中，如陽光體育節(jié)和運動會要提前做好準備。并且注重在大型項目中多增加團體協(xié)作趣味項目，盡量使每個人都參與進來。
學習部：多舉辦一些學習經(jīng)驗交流會，可邀請教授、老師或是成績優(yōu)秀、在某些方面有能力的學長，給新生做指導(dǎo)工作。
禮儀部：在新生中選擇成員，接受相關(guān)培訓，壯大禮儀隊。
安全部：可開展類似“安全宣傳月”的活動，使其成為本部門的一個特色活動，讓大家更好的了解并學習到一些安全知識。
學生會宣傳部：組成一個網(wǎng)信組和文秘組，網(wǎng)信組專門負責活動前期的網(wǎng)絡(luò)宣傳與活動中的實時報道，類似直播的形式。文秘組負責海報的制作與賀信等相關(guān)文字的書寫。
學生會述職報告未來展望篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我從20xx年xx月加入學生會xx部，在這半學期中，我認為得到了許多方面的學習鍛煉，社交禮儀，人際溝通，為人處事等。以下是我的述職報告：
回顧半學期來的經(jīng)歷，我感到既充實，又欣慰。我和這里的老師和同學們一起學習工作，不僅增進了了解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示，工作能力也得到了一定的提高?？偨Y(jié)半學期來的工作，我覺得有所得也有所失，今后還要從以下三方面進一步努力。一是要繼續(xù)提高認識水平。
特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難，要注重從總體上把握，增強工作的預(yù)見性和主動性，時刻保持清醒的頭腦和強烈的憂患意識。二是要提高工作效率。對各項工作要充分尊重現(xiàn)實，體現(xiàn)層次性，區(qū)別對待，循序漸進，注意把握規(guī)律性。三是要更加嚴于律已。對工作總體上要高標準、嚴要求，在一些具體問題上要求新求細求精，以身作則。清晨跟隨部長檢查大教室衛(wèi)生，雖然要比其他同學起的早，可是在工作中能夠為同學們創(chuàng)造一個好的'學習環(huán)境、我感到很開心。
這是我的工作，我會積極認真的去作好它。帶著清晨的一抹微笑，我在教學樓門口站迎賓崗，這是我第一次做這份工作，有些興奮。對每一位老師送上微笑，不僅表現(xiàn)了一個人得素質(zhì)，更體現(xiàn)了xx體育學院的形象。學生會舉辦的文藝晚會，我既做了一名觀眾，同時在會后幫助大家打掃大教室衛(wèi)生，擺桌椅。在12月份，我還參加了學生會組織的“創(chuàng)新大會”，這是每一位學生會成員的驕傲。
學生會是一個很鍛煉人的地方。在這里我們會收獲很多其他同學不曾得到的經(jīng)驗，我們會學會如何更樂觀的面對壓力，如何珍惜和愛護自己。這為我們以后面對社會增添了一個籌碼。
半學習以來，我勤勤懇懇、踏踏實實的做了很多工作，從中得到了鍛煉和提高。同時，也為豐富大學生課余活動、提高學生會在學生中的影響力做了一些貢獻。
總的說來，我覺得我們xx部的工作任重而道遠，在未來的生活中，我會更加努力的做好自己的工作，請各位領(lǐng)導(dǎo)相信我。總結(jié)過去，昭示現(xiàn)在，指導(dǎo)未來，我將繼續(xù)努力，不斷提升自我，完善自我，把學生會工作做的更好。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
學生會述職報告未來展望篇十七
時間轉(zhuǎn)眼即逝，新學期的第一個月就這樣過去了，這一個月的時間說長不長，說短也不短，但在這一個月里我們經(jīng)歷了20__年的迎新工作、學生會換屆選舉，學生會招新、大外第34屆運動會以及籌備“藝術(shù)學院十周年慶典”等重大事件，僅在這一個月時間里學生會的工作就得到廣大師生肯定和認可，作為學生會主席，我首先要說一聲：“謝謝大家，你們辛苦了!”
大家都知道學生會主席的職務(wù)責任重大，我也深感這份工作的壓力，但正是各位認真工作的態(tài)度不斷的勉勵著我，我也感謝各位副主席、部長們在今后的日子里你們就是我的戰(zhàn)友，在這一年里要和我一起將藝術(shù)學院學生會組織好，建設(shè)好。
去年我們自中山校區(qū)遷至旅順，對這邊的校園活動的大致流程還不是很了解，所以在一些大型的校級活動中因為缺乏經(jīng)驗而沒有取得很好的名次，唯物辯證法告訴我們“要正確認識、把握宏觀環(huán)境的特點性質(zhì)，并按時代控制微觀環(huán)境的發(fā)展變化，從而使自身得以更好的利用?！蹦敲醋詮奈覀儼岬铰庙樀哪且豢唐?，我們就應(yīng)該適應(yīng)這邊的宏觀環(huán)境趕上整體的步伐，去年一學期作為適應(yīng)階段，而今年則要步入正軌發(fā)揮藝術(shù)學院的優(yōu)勢，(重點介紹)在大外有一句話專門形容她的校園文化生活叫“春有百花，秋有月，夏有涼風，冬有雪”意思是一年四季分別有各自主題節(jié)日例如：春天有“女生節(jié)”，夏天有“藝術(shù)節(jié)”，秋天有“體育節(jié)”，冬天有“外語節(jié)”。整個大外的各項學生活動都是圍繞著四大節(jié)日開展，只要抓住了這條主線認真做好前期的準備工作，我想我們的成績沒有不理想的理由。
秋冬將致，本學期的校園活動也主要就是體育節(jié)與外語節(jié)再加上1月的元旦晚會，我希望體育部能盡快進入體育節(jié)的準備狀態(tài)，可以積極與公共體育教學部的老師聯(lián)系，請他們在戰(zhàn)術(shù)上和技巧上給予指點，同時其他部門也要在為期一個月的比賽期間給予各方面的協(xié)助，爭取在今年的體育節(jié)里取得好名次。
“外語節(jié)”是校會學習部承辦、文藝部協(xié)辦的活動其中包括“外語節(jié)開幕式”“第三外語講堂”“12·9”表彰大會、長跑大賽和朗誦比賽等等，我希望學習部在“第三講堂”和“12·9朗誦比賽”等方面認真準備排練積極配合校會，體育部安排好12·9長跑比賽，而文藝部我則希望能夠密切聯(lián)系音樂專業(yè)充分利用好這一藝術(shù)學院的特色專業(yè)，要精心準備出能體現(xiàn)藝術(shù)學院風采的高水平節(jié)目，在外語節(jié)開幕式和元旦晚會上將藝術(shù)學院學生多才多藝的一面展現(xiàn)給全校師生。
當然在準備好應(yīng)對學校比賽的同時，也要積極發(fā)展有藝術(shù)學院特色的各項活動，并調(diào)動同學們積極參與其中使其對校園文化生活產(chǎn)生濃厚的興趣，以協(xié)助各項專業(yè)教學，做出我們學生會自己的活動品牌。前不久各部門已經(jīng)將工作計劃交上來，主席團和分團委書記一起商討篩選后將于近日公布。
隨后，在與校會接觸的這一年里我看到了他完善的運作體制和嚴謹?shù)墓芾砟Ｊ剑⑸羁痰囊庾R到我們學生會在很多方面還應(yīng)有所改善。
首先，是模式的轉(zhuǎn)變。
在今年召開的“中華學聯(lián)第二十五屆全國代表大會”中，學聯(lián)秘書長曾提出“我國的學生會應(yīng)由管理型學生組織轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)型學生組織”，在座的同學們都很幸運，能在諸多競選者中脫穎而出成為了學生會的成員，那么我們也應(yīng)該時刻銘記學生會“維護學生權(quán)益，為學生服務(wù)”的宗旨，積極響應(yīng)學院黨總支的號召，分團委的指導(dǎo)，一心一意為學院服務(wù)，為同學服務(wù)，成為一位真正的學生工作者。
其次，是制度方面的確立。
藝術(shù)學院學生會因受專業(yè)性質(zhì)的影響，在時間的把握上較為分散，因此在組織方面會出現(xiàn)較為渙散的現(xiàn)象，為此我希望自本屆學生會開始學習校會的管理模式和運作方式，開始實施全委會、會、以及部長例會制度。以便于建立緊密圍繞主席團工作的團結(jié)集體。
“全委會”全稱為全體委員會，每學年兩次主要是在于對新學期工作的展望和之前工作的總結(jié)，也是給全體學生會成員相互認識的平臺。
“會”又名常任委員會，是副部以上級別的所有學生會成員參與的會議，每月一次定在每月月末或月初進行，旨在對前一個月的總結(jié)和下一個月的計劃并提安排好各部門在當月活動的任務(wù)。
“部長例會”顧名思義是主席團組織各位部長所召開的會議為每周一次，商討在本周內(nèi)各項活動在進行中所需注意的各類事宜。
最后，還將開始各部門輪流為分團委書記值班的工作，是學生會時刻跟隨分團委的步伐及時處理各類事項。我希望這些制度能夠自今日起開始沿襲下去，成為學生會的慣例這樣各部門之間才會相互扶持，相互協(xié)作，整個學生會才會緊密的團結(jié)在一起。
在演講的最后，我想說學生會是為同學服務(wù)的窗口，是老師與同學交流的紐帶.作為我們應(yīng)深知肩上責任的重大，深知自身的不足.樹立為人民服務(wù)的人生觀，肯定奉獻的價值觀，我們相信通過我們的努力和學院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我們的工作會取得更加輝煌的成績。會在大連外國語學院國際藝術(shù)學院的校史上留下濃墨重彩的一筆。
述職人：_ue_ila。
20__年__月__日。
學生會述職報告未來展望篇十八
轉(zhuǎn)眼間，大一的生活即將結(jié)束?；叵朐诖笠粚W生會工作的一年里，我們學會了很多，也對秘書部工作有了一定的了解和經(jīng)驗。希望能在新學期的工作中取長補短，把工作做到更好。以下是我個人對學生會秘書部未來工作的展望：
一、部門工作：新學期秘書部會做好本職工作，做好重大會議的會議記錄，同志好相關(guān)會議的時間點。
二、管理各部門會議信息材料的整理，歸納。負責各部門之間的協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮好橋梁的作用。
三、從自身做起，增強與干事的交流，培養(yǎng)彼此的默契程度，加強部門內(nèi)部的合作意識，提高人際交往能力和工作能力。
四、招新工作：新一屆的學生會也要成立。充足的做好前期招新工作。
五、掌握學生會各成員之間的聯(lián)系方式，并制成表格，方便以后各部門的通知工作。
六、新一屆學生干事上任后，我們會引導(dǎo)他們。指出他們的不足，把自己的'經(jīng)驗告訴他們，希望他們積極工作。
七、我們秘書部的主要工作有
1、做好每次例會的會議記錄。
2、負責每次例會的學生會考勤。
3、負責各部各類工作文件的收繳并存檔案。
4、通過發(fā)飛信通知各類活動以確保通知到位，保證活動中學生會人員到齊。對于我們部門的工作，我們一定會盡職盡責，堅決完成本部門的主要工作。
八、對于干事的培養(yǎng)，我們會先引導(dǎo)他們學習我們部門所要做的事情，讓新生對我部門的主要工作有所了解。然后，指導(dǎo)他們嘗試自己完成工作。最后，噴養(yǎng)他們獨當一面的能力。
九、在下一年中，我們首先遇到的便是迎新問題了，在這期間，我們秘書部成員會積極參與志愿者，到指定的地點迎接新生，做迎新海報，展板等。帶領(lǐng)新生找到自己的宿舍、班級，下一年作為學姐，我們更會以身作則，起表率作用。
十、秘書部的成員，也會加強鍛煉，在實踐中積累經(jīng)驗努力做好每項工作。
以上使我們秘書部的工作計劃，我們會盡自己最大的怒力，將工作做好。只要努力就會有收獲，我們始終堅信著，我們會同心協(xié)力共同組建好本部門，把工作做好，也希望大眾傳媒系學生會干事一起努力加油！
學生會述職報告未來展望篇十九
新一屆學生會在和煦的春風中成立了，在團委和學生會的領(lǐng)導(dǎo)下，文秘部將抓住機遇，努力進取。以下是我個人對秘書部未來工作的展望：：
一、認真管理學生會所有文件資料，積極配合其他各部門進行資料管理和收集工作。確定專人做好文件管理工作。
二、做好成員的信息保存工作
1)整理存檔歷屆學生會成員信息。信息內(nèi)容包括：姓名、班級、學號、職務(wù)、聯(lián)系方式等。制作臺帳，方便資料查找。
2)統(tǒng)一存檔因特殊原因中途入(退)會的人員資料。
3)存檔備案內(nèi)部人員調(diào)整由主席團出具的各種通知和文件。
4)存檔各種年終總結(jié)和述職報告。
三、做好活動文件存檔工作
5)活動文件包括：前期策劃書(含經(jīng)費預(yù)算)、工作手冊以及后期總結(jié)(含開支詳單);另外，還包括各種通知、照片、新聞稿等與活動相關(guān)圖片、文字資料。
6)負責將文件連同報銷憑證在活動結(jié)束72小時內(nèi)存檔，及時匯報并做好整理工作。
四、做好規(guī)章的整理整理工作
7)妥善保管學生會的所有文件制度(打印稿及電子檔)。
8)對新出臺的規(guī)定，要善于總結(jié)條目，領(lǐng)會精神，帶頭組織學習，起到上傳下達作用。
五、收集資訊：
9)負責收集整理與學生活動有關(guān)的并存檔以供其它部門參考。
10)配合其他各部門、成員進行各類資訊的咨詢收集、整理工作。
六、及時做好各類會議的通知、傳達工作，布置好會場，并做好會議記錄工作