當(dāng)前，報告已經(jīng)成為各行各業(yè)進行工作溝通和決策的重要工具。編寫一份較為完美的報告需要提前進行充分的準備和計劃。通過閱讀一些優(yōu)秀的報告范文，我們可以學(xué)習(xí)到一些寫作技巧和表達方式。
勞模匯報工作報告篇一
在5月份召開的全市紀檢監(jiān)察宣傳教育工作會議上，我縣錄制的專題片《廉韻清風(fēng)》在會上做了經(jīng)驗交流，會議同時對參加省、市優(yōu)秀廉政文化參賽作品進行了表彰，我縣選送的剪紙《揚正氣促和諧》在“迎國慶頌清廉”全省廉政文化優(yōu)秀作品展中獲工藝美術(shù)類二等獎，作品被省廉政文化展館收藏，小品《一個好人》獲表演類三等獎；在全市舉辦的廉政書畫展中，我縣共報送作品39幅，其中有7幅作品分獲一、二、三等獎，我縣在全市廉政書畫展中榮獲先進集體。會議還對參加全省“以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)有效推進反腐倡廉八項工程落實”征文進行表彰，我縣有5篇征文獲獎。
二、明確20xx年宣教工作目標任務(wù)三、深入宣傳反腐倡廉形式任務(wù)。
一是在20xx年重點加強《廉政準則》的學(xué)習(xí)宣傳，組織全縣各黨（工）委和各單位通過召開專題學(xué)習(xí)會、黨員座談會等形式宣傳學(xué)習(xí)《廉政準則》，領(lǐng)會精神，熟悉內(nèi)容，在全縣營造出一個學(xué)習(xí)貫徹《廉政準則》的濃厚氛圍。
二是積極開展了網(wǎng)絡(luò)評論工作，形成網(wǎng)上正面輿論強勢。為進一步加大網(wǎng)評工作力度，在各黨委、紀檢組指定一名網(wǎng)評員，成立了32人組成的網(wǎng)評員隊伍。目前，各單位網(wǎng)評員結(jié)合各自單位工作實際，結(jié)合當(dāng)前時事熱點問題和反腐敗工作重點，已在中央、省級重點網(wǎng)站以及知名商業(yè)門戶網(wǎng)站上發(fā)表網(wǎng)絡(luò)評論文章25篇，每月保證向市紀委推薦上報優(yōu)秀網(wǎng)評文章4篇，20xx年我縣紀委被市紀委定為反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)宣傳試點單位。
四、抓好廉政教育工作，樹立和弘揚良好作風(fēng)。
一是與縣委學(xué)習(xí)室協(xié)調(diào)，在縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)干部中率先學(xué)習(xí)《廉政準則》的全文內(nèi)容，并把此項工作作為今后一個時期黨的廉政建設(shè)的重要內(nèi)容學(xué)習(xí)好、宣傳好和貫徹好。繼續(xù)堅持將《廉政中國》、《拒腐防變每月一課》電教片收聽收看組織座談討論學(xué)習(xí)活動納入理論中心組學(xué)習(xí)計劃。為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，進一步增強黨員干部廉潔從政意識，同機關(guān)工委協(xié)調(diào)在其舉辦的'慶“七一”知識競賽活動中，將黨紀條規(guī)和《廉政準則》納入競賽答題內(nèi)容，共計20題。
二是根據(jù)反腐倡廉教育分層分崗施教系列活動要求，為使廉政教育更加具有針對性和實效性，在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了“廉潔從政、執(zhí)政為民”主題教育。以《廉政準則》為基本教材，在全縣科級干部中集中開展了學(xué)習(xí)《廉政準則》知識測試答題活動，進一步檢驗了學(xué)習(xí)成果。
五、創(chuàng)新廉政文化內(nèi)容全面推進廉政文化建設(shè)。
四是大力實施廉政文化精品工程。根據(jù)全省廉政文化“十大精品”評選活動要求，結(jié)合我縣地域特色積極參與評選活動，邀請了鄂倫春民間創(chuàng)作人陳金來創(chuàng)作廉政樺皮畫，將廉政文化有機融入其中，用這種藝術(shù)形式表現(xiàn)廉政文化，積極打造鄂族廉政文化品牌。
上半年完成了《廉政準則》和《中紀委五次全會精神專輯》的征訂任務(wù)。
七、其它工作。
一、下半年抓好廉政文化進社區(qū)示范點創(chuàng)建工作，通過開展豐富多彩、積極向上、健康有趣的廉政文化活動，營造濃厚的廉政氛圍，進一步探索社區(qū)廉政文化的特色工作和創(chuàng)新舉措。
二、籌備舉辦“書《廉政準則》做廉政干部”硬筆書法展活動。
三、做好全省廉政文化“十大精品”作品報送工作。
四、積極參與全省“百名廉政文化創(chuàng)作帶頭人”評選活動。六、斷續(xù)做好網(wǎng)絡(luò)評論工作，同時充分發(fā)揮縣紀檢監(jiān)察網(wǎng)站的作用，及時進行維護和更新。
七、結(jié)合紀檢監(jiān)察“百家講壇”活動和建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動，適時舉辦一期干部廉政教育培訓(xùn)班。今年市紀委確定我縣為黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和紀檢監(jiān)察機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)同志廉政教育授課制度試點單位。
勞模匯報工作報告篇二
親愛的家長：
大家好!很高興大家在百忙之中能夠參加孩子的家長會。大家的到來，足以證明大家對孩子教育的重視。沒有來的家長，我在此告訴大家，孩子是一個家庭的希望，他傳承著一個家庭的夢想和榮譽，他可以說是我們的全部。作為父母，最終要的是參與到孩子的成長中，了解他的學(xué)習(xí)、思想、生活。我們的家長可能都很忙，忙到無暇顧及孩子的喜怒哀樂，錯過了孩子成長過程中的歡樂與悲傷，這是作為父母的遺憾和失職。孩子成長的好與壞，承擔(dān)結(jié)果的只有你們，而不其他人。所以，希望大家能夠抽出時間多關(guān)心自己的孩子，關(guān)心他們的心里變化，學(xué)習(xí)情況，只有家長重視學(xué)習(xí)了，孩子才可能重視。
下面，我對自己前期的管理工作做以下回顧：
我來到咱們學(xué)校不久，就帶了咱們班的班主任，可以說學(xué)校對我寄予厚望，學(xué)生也對我寄予殷切的希望。我也堅信，我和孩子們能夠相處好，我們的合作一定會非常愉快，我們一定會共同成長的。但一路走來，我遇到了很多困難，有時，我也想到了放棄，可當(dāng)我想想自己作為教師的身份和責(zé)任，我又鼓起勇氣，重拾信心，我是老師，我必須寬容。我?guī)е鴫粝雭淼竭@里，我希望成為學(xué)生喜歡的老師，受學(xué)生尊重的老師。我希望我的學(xué)生，在我的班里能夠找到自己的夢想，能夠施展自己的特長，能夠發(fā)自內(nèi)心的想要學(xué)習(xí)，而不是被動的接受學(xué)習(xí)，我希望我的學(xué)生能夠養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，做一個堂堂正正的人，我希望我的學(xué)生走進社會，會以他的人格魅力來征服他人，做一個然他人尊重喜歡的人……這就是我的管理理念。我平時注重與學(xué)生的交流，我認為人與人之間的交往最重要的是溝通，孩子也一樣，他也是一個擁有獨立人格和尊嚴的人，我們經(jīng)常進行平等的交流。大家可能都知道，學(xué)生在我的課堂上或班會上都能夠大膽地表達自己的見解，能夠暢所欲言。我有時也在反思自己，是不是對學(xué)生太寬容了。通過實踐以及向其他同事的學(xué)習(xí)，我在不斷完善自己的管理方法，不斷地讓學(xué)生適應(yīng)自己的管理辦法，最終目的就是把這個班關(guān)好，讓學(xué)生能夠身心健康地成長。
期中考試已過，我在此將本班成績做以分析：
本次期中考試，語文、英語、政治、歷史、地理、物理、生物位列全年級第一，總評高一班20.14分，在數(shù)學(xué)老師的精心輔導(dǎo)下，與一班的差距大幅度縮小。下面我來說明一下本次考試進步的學(xué)生：翟江波(14)，王雪婷(7)，黨悅(6)，段樂樂(4)，閆茜(3)，楊樂樂(2)，周小濤(2)，周康(2)，紀瑤(1)，王鑫泰(1)，陸潘智(1)，劉升(1)。這些同學(xué)有共同的特點：平時學(xué)習(xí)比較踏實，能夠認真完成老師布置的任務(wù)。特別是王雪婷、黨悅、楊樂樂、王鑫泰、紀瑤、閆茜同學(xué)，平時在課堂上能夠認真聽講，主動積極發(fā)言，很好的完成老師布置的任務(wù)。翟江波、周小濤、周康、陸潘智、劉升同學(xué)從這學(xué)期開始知道學(xué)習(xí)了，這一點讓各代課老師比較欣慰，學(xué)生只要肯學(xué)，就肯定能夠?qū)W好。段樂樂同學(xué)比較聰明，如果肯把更多的心思花費在學(xué)習(xí)上，前途不可限量。還有咱們班的仵淵博同學(xué)，我一直認為是個聰明的學(xué)生，如果家長能夠跟我們配合進行教育，我覺得要不進步也很難。孫蕊、黨飛燕、劉苗苗、杜小蝶在我眼中是很乖巧聽話的好學(xué)生，這些同學(xué)只要在課堂上積極主動些，多跟同學(xué)和老師交流，就更能取得優(yōu)秀的成績。王方圓、周萌倩、趙萌菲在我眼中，不僅乖巧聽話，而且多才多藝，比如咱們的黑板報、跳舞、唱歌活動都能看到這幾位同學(xué)的身影。黨娜擔(dān)任班級的勞動衛(wèi)生委員以來，認真負責(zé)，協(xié)調(diào)管理能力有了很大的提高。陳樂同學(xué)是我們班的文藝宣傳委員也是盡職盡責(zé)，表現(xiàn)優(yōu)秀。靳潘樂、郭菲、成欣欣、徐明、段歡倩同學(xué)是我們班的佼佼者，也是老師寄予厚望的同學(xué)，然而在這次考試中卻讓老師和家長很失望，雖然都取得了不錯的成績，但以我對這些同學(xué)要求，他們還沒有達到，我希望這些同學(xué)和家長，能夠嚴格的要求自己，讓優(yōu)秀成為習(xí)慣，目光放長遠，我所指的優(yōu)秀不僅僅是王寮初中的優(yōu)秀。
下面我將后期工作設(shè)想簡單的談一下：
教育，是一件浩大的工程，他不是一蹴而就的，他需要花費很大的精力和時間。這不僅需要老師的努力，也學(xué)要家長的配合和努力。在以后的工作中，我們還是需要各位家長的鼎力支持。
一、繼續(xù)落實與學(xué)生及時進行有效溝通;。
二、對學(xué)生嚴格要求，要求要具體、細化;。
三、及時與家長溝通。
我的匯報工作到此結(jié)束，孩子不僅是祖國未來的希望，可能某個孩子的成才與否對于祖國來說是微不足道的，但對于一個家庭來說，孩子則是全部的希望，所以我希望我們的家長，能夠抽出時間與孩子交流，重視家庭教育，起碼讓他們懂得做人的道理。孩子的好與壞，直接承受結(jié)果的只有孩子自己和他們的父母。
勞模匯報工作報告篇三
在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下按照鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的總要求以林長制改革為統(tǒng)領(lǐng)以林業(yè)增綠增效和綠化提升專項行動為抓手以全面深化林業(yè)改革為動力科學(xué)謀劃、周密部署各項林業(yè)工作進展順利。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、綠化提升行動全面升級。各地共完成造林13.27萬畝，同比增長10.9%。完成森林撫育面積36.68萬畝，新增造林成活率達到95%以上，中幼林保存率達到90%以上。新建和完善森林長廊示范段110.3公里，同比增長27.2%。道路綠化1591.4公里，同比增長24.4%。河流綠化679.22公里，同比增長6.6%。全市綠化提升專項行動完成投資17.42億元，同比增長18.3%。創(chuàng)建省級森林城鎮(zhèn)13個，森林村莊141個。全市新建義務(wù)植樹基地85個，參加義務(wù)植樹人次達549.2萬，完成義務(wù)植樹2145萬株。積極爭創(chuàng)全國綠化模范城市,通過國家級資料、資格審核審查。
二、生態(tài)保護屏障不斷完善。全面開展古樹名木掛牌保護工作。完成臨泉泉鞍洲省級濕地公園、阜南谷河省級濕地公園(試點)范圍及功能區(qū)優(yōu)化調(diào)整。加快潁州西湖退耕還濕工程實施進度。出臺《阜陽市濕地保護與修復(fù)工作實施方案》《阜陽市濕地保護規(guī)劃(-2030年)》，編制《阜陽市生物多樣性保護規(guī)劃(2020-2030年)》，開展市級濕地公園創(chuàng)建工作，設(shè)立市級濕地公園4處，完善全市濕地保護網(wǎng)絡(luò)體系。組織申報中央和省級濕地補助財政資金，界首兩灣、潁上八里河分別獲得420萬元中央財政資金。
三、林業(yè)有害生物防治成效明顯。全市主要林業(yè)有害生物發(fā)生面積93.96萬畝，其中輕度發(fā)生91.91萬畝，中度發(fā)生1.40萬畝，重度發(fā)生0.65萬畝，實際成災(zāi)面積1.52萬畝，成災(zāi)率為5.35‰，屬正常發(fā)生年份;實際發(fā)生面積比上年預(yù)測面積減少3.39萬畝(去年預(yù)測為97.35萬畝)，測報準確率96.51%;防治面積81.59萬畝，其中無公害防治面積81.31萬畝，無公害防治率99.66%;全市育苗5.06萬畝，實施產(chǎn)地檢疫5.06萬畝，產(chǎn)地檢疫率100%。美國白蛾發(fā)生面積55.82萬畝，防治作業(yè)面積333.14萬畝，防治取得顯著成效，有蟲株率控制在1%以下，全年樹木保葉率達95%以上，圓滿完成省下達的防治目標管理任務(wù)。
四、森林資源管護不斷加強。開展全市森林督查和自然保護地大檢查，全面排查林業(yè)系統(tǒng)管理的自然保護區(qū)、重要濕地違法違規(guī)問題，摸清底數(shù)，抓好整改。嚴格林地征占用項目審核。20審核轉(zhuǎn)報征占用林地項目43個，占用林地面積864.99畝，占全年林地征占用定額的72%，同比增長84.8%。嚴格執(zhí)行森林采伐限額管理，堅持憑證采伐制度，堅決杜絕違規(guī)采伐和超限額采伐。全市共發(fā)放采伐證512份，采伐胸徑5厘米以上林木140898立方米，占年采伐限額的23.57%，同比增長194%。加強木材運輸管理。全市共發(fā)放木材運輸證7891份，運輸木材136208立方米，同比減少21.2%，木材運輸?shù)玫接行Э刂啤?BR> 五、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展穩(wěn)中求進。全市林業(yè)產(chǎn)值達351.19億元，居全省第六位，較上年增長13.24%。組織涉林企業(yè)參加第11屆中國義烏國際森林產(chǎn)品博覽會，選送8件產(chǎn)品獲本屆森博會金獎。涉林企業(yè)申報的《白鶴芋盆栽養(yǎng)護技術(shù)規(guī)程》《白鶴芋組培快繁技術(shù)規(guī)程》《桐木材熱處理與納米防腐復(fù)合技術(shù)規(guī)范》通過2020年第一批安徽省地方標準制(修)訂項目立項。推進現(xiàn)代林業(yè)示范區(qū)建設(shè)，全市擁有省級現(xiàn)代林業(yè)示范區(qū)6家、市級現(xiàn)代林業(yè)示范區(qū)13家。臨泉縣滑集鎮(zhèn)靳橋村等9家涉林村莊認定為阜陽市第一批“百村百品”特色農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)勢村。
六、花卉發(fā)展動力持續(xù)增強。先后出臺花卉產(chǎn)業(yè)發(fā)展三年行動計劃實施方案、促進花卉產(chǎn)業(yè)發(fā)展若干政策和市花宣傳推廣工作意見等指導(dǎo)性文件。大力推進中科院植物所、華大基因等科研院所合作。成功舉辦首屆“中國杯”組合盆栽大賽和第一屆阜陽市花博會，獲得第十屆中國月季展覽會承辦權(quán)。全市舉行荷花節(jié)、桃花節(jié)等各類花事活動17場次。新增花卉面積15.52萬畝，超計劃任務(wù)36.7%，花卉種植面積達56.52萬畝。規(guī)劃啟動建設(shè)潁上縣十八里鋪紫薇小鎮(zhèn)、阜南縣地城荷花小鎮(zhèn)等花卉小鎮(zhèn)10家。新增花卉企業(yè)、專業(yè)合作社66家，招商引資企業(yè)29家，花卉特色基地建設(shè)30家，建成并完善以陽光花卉港、皖西北花木城、太和郭廟為龍頭的大型專業(yè)市場建設(shè)，形成以沿淮潁上、阜南、臨泉三縣水生花卉帶;潁泉、太和、界首食藥用花卉專業(yè)帶。
七、林業(yè)改革進程不斷加快。全面落實林長制改革。出臺《推深做實林長制改革優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境的實施意見》，印發(fā)林長制市級林長會議、工作督察、信息公開、投入保障等配套制度。全市共設(shè)立各級林長7080名，設(shè)立副林長若干名，出臺配套制度43個，創(chuàng)新出臺林長巡林制度。豎立公示牌2956塊，聘請護林員5321名，實現(xiàn)市縣鄉(xiāng)村四級林長體系全覆蓋。推進森林保險試點工作。通過整體投保、鼓勵大戶投保、創(chuàng)新理賠標準、財政全額補貼等措施，實現(xiàn)全市政策性森林保險投保239.48萬畝，占全市有林地面積的86.5%，落實各級財政補貼保費498.59萬元。加快潁泉區(qū)行流鎮(zhèn)大廟村“三權(quán)分置”改革試點工作，探索多種經(jīng)營方式和合作模式，促進林業(yè)規(guī)模經(jīng)營。積極推進林權(quán)流轉(zhuǎn)、林權(quán)融資、林權(quán)抵押貸款工作，促進林地資源和集體資產(chǎn)增值。全市累計年林權(quán)抵押貸款近1億多元。
八、生態(tài)扶貧任務(wù)圓滿完成。積極發(fā)展特色經(jīng)濟林、木本油料等現(xiàn)代高效林業(yè)，加大生態(tài)扶貧力度。實施長江防護林工程1.096萬畝，計劃完成率110%。完成退化林修復(fù)1.061萬畝，計劃完成率106%。完成森林撫育35.43萬畝，計劃完成率102%。全市林業(yè)生態(tài)扶貧總投入1.82億元，共帶動貧困村361個，貧困戶6436戶，貧困人口13348人，實現(xiàn)人均增收1505元，全面完成2020年生態(tài)扶貧目標任務(wù)。
九、林業(yè)保障能力穩(wěn)步提升。開展森林警務(wù)督察。圓滿完成“清網(wǎng)行動”“春雷2020專項行動”，認真開展“嚴打生態(tài)犯罪護航大美阜陽”“2020野生動物保護”等專項行動。受理各類案件58起，查處57起，查處率為98%。其中立刑事案件13起，刑事拘留7人，治安案件7起，治安拘留1人，行政案件37起，收繳各類獵捕工具1500余件，沒收并放生野生動物50000余只。規(guī)范野生動物保護。開展世界濕地動植物日、愛鳥周等宣傳活動，開展全市野生動物執(zhí)法檢查和野生動物繁育利用清理整頓工作，強化野生動物監(jiān)督管理，嚴厲打擊各類非法交易候鳥等野生動物行為。嚴格省一級以上野生動物人工繁育和經(jīng)營利用審核轉(zhuǎn)報，轉(zhuǎn)報省一級以上野生動物人工繁育項目7個，轉(zhuǎn)報購買、出售利用省一級以上野生動物項目10個。加強林業(yè)技術(shù)服務(wù)。以科技專家服務(wù)林業(yè)增綠增效行動“112”活動為抓手，在作業(yè)設(shè)計、樹種選擇、苗木質(zhì)量、整地規(guī)格、栽植模式、培育技術(shù)等方面，組織科技人員開展全程指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)。規(guī)范林木種苗管理。開展全市林木良種生產(chǎn)使用情況調(diào)研。組織全市6個國有苗圃申報林木良種補貼資金共計106.8萬元。開展林木種苗質(zhì)量檢查工作，嚴格證件核發(fā)程序，加強許可事后監(jiān)管，引導(dǎo)企業(yè)合法經(jīng)營。做好打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品工作，確保造林苗木質(zhì)量。
勞模匯報工作報告篇四
總結(jié)20xx年我公司的財務(wù)工作，可以用“抓住機遇，成績突出、效果顯著”，這12個字來概括。如果說20xx年我公司的財務(wù)工作還停留在“溫飽”階段，實現(xiàn)利潤總額100萬元，那么今年翻了接近兩番，實現(xiàn)利潤總額300萬元，已步入到了“小康水平”階段。這些成績的取得得益于集團公司財務(wù)部的正確領(lǐng)導(dǎo)，利用較為寬松的貨幣政策，大量引入低成本資金使得帶息負債金額減少，減少財務(wù)費用萬元。在公司董事會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，我們克服了種種困難，保證了公司的生產(chǎn)經(jīng)營，使公司實現(xiàn)了扭虧為盈的經(jīng)營目標。
20xx年我公司認真貫徹“三保兩促進”的中心任務(wù)，以提高企業(yè)經(jīng)濟效益為核心，增強企業(yè)綜合競爭力為目標，努力開拓、奮力競爭，提高會計核算能力、完善財務(wù)管理工作。
會計核算工作是財務(wù)部門的基礎(chǔ)工作。資金的結(jié)算與安排、費用的審核與報銷、材料的稽核與分配、固定資產(chǎn)折舊的計提、財務(wù)報表的編制、稅務(wù)的申報等各項工作都能緊張有序進行，并能按時完成。
為加強對資金的統(tǒng)一管理，規(guī)范運用，強化資金使用計劃性、效率性和安全性，盡可能地規(guī)避資金風(fēng)險。我公司高度重視資金安全問題，對庫存現(xiàn)金每日進行盤點，日清日結(jié)，銀行存款日清月結(jié)，提取現(xiàn)金時必須取得部門負責(zé)人或總會計師的授權(quán)，資金支付方式采用網(wǎng)上銀行辦理，網(wǎng)銀u盾執(zhí)行分人保管、分級審批制度，付款時，必須經(jīng)過二人以上，大額資金必須經(jīng)過三人；凡是涉及到財務(wù)印章的使用，都必須取得部門負責(zé)人或總會計師的授權(quán)，批準后方可使用，并設(shè)立用章登記薄，凡蓋財務(wù)印章的有關(guān)合同、協(xié)議、財務(wù)部分要單獨留存一份備查。
首先是對工程設(shè)備和材料采用精細化管理，從設(shè)備材料的達到、驗收、入庫、領(lǐng)用、出庫這五個環(huán)節(jié)層層把關(guān)，財務(wù)部每月30日到倉庫和代保管庫稽核設(shè)備（材料）領(lǐng)用單，據(jù)以編制設(shè)備和材料出庫的記賬憑證，配備專門人員成立盤點小組，不定期的對工程物資、材料、存貨進行盤點。其次是對固定資產(chǎn)的盤點，真正做到賬實相符。
建立定期與集團公司對賬制度，取得對賬憑據(jù)，特別要杜絕購銷雙方出現(xiàn)因價格問題產(chǎn)生的差異。與集團公司的內(nèi)部往來及內(nèi)部交易每半年定期核對、對存在的差異及時處理，確保公司安全運行。
在會計科目在設(shè)置過程中應(yīng)我們做到科學(xué)、合理、適用，應(yīng)遵循的原則。我們按集團公司要求設(shè)立統(tǒng)一的會計科目體系，如有改變的及時修改，嚴格落實各項會計要求，認真編制、匯總各類報表，確保會計核算質(zhì)量，為公司經(jīng)營和領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)。
勞模匯報工作報告篇五
一、各項工作開展完成情況林改狠抓落實穩(wěn)妥推進，順利通過自治區(qū)林改驗收。
(一)林改狠抓落實、穩(wěn)妥推進，順利通過自治區(qū)林改驗收。是我縣集體林改工作沖刺攻關(guān)的關(guān)鍵一年。我局圍繞林改目標任務(wù)，以“主體沖刺”“回頭整改”“四率達標”“糾紛調(diào)處”“檔案整理”等為重點扎實深入開展工作，穩(wěn)妥推進，林改工作取得重大突破。截至目前，全縣林改“四率”完成情況為：確權(quán)發(fā)證累計面積465.4萬畝，確權(quán)發(fā)證率為92.5%;確權(quán)到戶累計面積431.7萬畝，確權(quán)到戶率85.8%;其中公益林均山到戶面積45.8萬畝，公益林均山到戶率為63.9%，商品林均山到戶面積319.3萬畝，商品林均山到戶率98.9%;林權(quán)證核查準備率為98.9%。林改于10月中旬順利通過自治區(qū)檢查驗收。
(二)營造林緊扣發(fā)展主題，林業(yè)產(chǎn)業(yè)化有較大提升。堅持生態(tài)為先，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綠化。一是山上綠化，大力發(fā)展優(yōu)勢特色樹種資源，11月19日，至全縣完成人工造林合格面積79407.9畝，占年度任務(wù)113.4%;二是山下綠化，以實施“綠滿八桂”為抓手，加快推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綠化。完成紅色屯、紅光屯、山安新村屯等14個重點村屯綠化，共植樹92105株，綠化折合面積167畝，占年度任務(wù)100%;完成通道綠化融水鎮(zhèn)至上尋陽段融江河兩岸5公里、省道s309線5公里、省道s204線15公里公路兩側(cè)邊溝外植樹綠化，其種植各種綠化苗12451株，折合綠化面積700畝，占年度任務(wù)100%。
2、突出產(chǎn)業(yè)為重，提升產(chǎn)業(yè)水平。
(1)牢牢把握優(yōu)勢資源，杉木、油茶、毛竹再現(xiàn)新前景。
一是完成杉木造林36935畝，占任務(wù)一是110%;。
三是完成油茶新植23100畝，占市“十大農(nóng)業(yè)工程”年度任務(wù)1萬畝的231%、縣年度任務(wù)2萬畝的115.5%。完成油茶低改29563畝，占市“十大農(nóng)業(yè)工程”年度任務(wù)2.3萬畝的128.5%、縣年度任務(wù)3萬畝的98.5%。
(4)狠抓規(guī)模經(jīng)營，壯大竹木產(chǎn)業(yè)。按年產(chǎn)值萬元新標準測算，完成新增竹木加工規(guī)模企業(yè)2家，分別為：楓廈木業(yè)、萬佳木業(yè)有限公司。強化依法治林，維護生態(tài)安全。
(三)強化依法治林，維護生態(tài)安全。開展嚴厲打擊破壞森林資源的違法犯罪活動，從源頭保護好森林資源。一年來，我局以森林公安局牽頭組織林政、檢查站等相關(guān)部門先后開展了“春季攻勢”、木材市場整治、“打擊破壞紅豆杉資源”等5次專項行動，取得了顯著成效。共立森林案件62起，其中刑事案件60起，森林行政案件2起。查結(jié)55起，查破率為89%;抓獲違法犯罪人員96人，其中刑事拘留56人次，逮捕53人次，取保候?qū)?2人次，起訴81人次，治安拘留3人次;查處涉案木材價值150萬元。
2、不斷強化資源林政管理。
所老板簽訂守法經(jīng)營承諾書30余份;。
五是強化木材運輸監(jiān)管，規(guī)范木材流通經(jīng)營秩序。今年來，我局6個木材檢查站共檢查木材運輸車輛11260車次，檢查木材總數(shù)417808.95立方米，檢查竹子799078條，共查處非法運輸木材案件18起，沒收木材72.789立方米。
3、認真做好森林防火工作。全面貫徹“預(yù)防為主、積極消滅”的工作方針，積極落實各項措施，努力保障全縣森林資源和人民生命財產(chǎn)安全，取得顯著成效。一年來，我縣共發(fā)生一般森林火災(zāi)3起,火場面積85.6公頃，受害森林面積5.77公頃，森林受害率為0.016‰。無重大森林火災(zāi)、無人員傷亡事故發(fā)生。
4、切實抓好森林病蟲害防治工作。，我局森防站開展森林病蟲害監(jiān)測工作9次，共設(shè)林業(yè)有害生物測報組8個，固定測報點101個，測報人員16人，上報測報材料909份，監(jiān)測森林面積9876757畝，監(jiān)測覆蓋率為100%。全縣發(fā)生林業(yè)有害生物面積14480畝，實施人工防治作業(yè)面積14480畝，防治率為100%，共使用白僵菌粉1000公斤，森得保5513公斤。林業(yè)有害生物成災(zāi)率為0、馬尾松毛蟲成災(zāi)率為0、無公害防治率為100%、林業(yè)有害生物測報準確率為96%、種苗產(chǎn)地檢疫率為100%、木材調(diào)運檢疫率為100%，林業(yè)有害生物防治目標考核指標5率都達標。
5、狠抓山林糾紛調(diào)處，構(gòu)建穩(wěn)定和諧林區(qū)。我局結(jié)合林權(quán)制度改革，積極組織開展矛盾排查，開展“調(diào)處突擊月活動”，協(xié)助縣人民政府舉辦“桂、黔兩省三縣第四次既桂、湘、黔三省十縣第一次調(diào)處工作聯(lián)席交流會”等措施全力化解糾紛，各項工作取得了較好的成績。，全縣山林糾紛發(fā)案508起，已調(diào)結(jié)455起，調(diào)結(jié)率89.5%;信訪6件，答復(fù)6件，接待來訪群眾180人次，避免群體性械斗5起，為全縣推進林改、和諧林改作出應(yīng)有的貢獻。多措并舉，狠抓木材生產(chǎn)銷售工作。
(四)多措并舉，狠抓木材生產(chǎn)銷售工作。
三是加強服務(wù)意識，對林農(nóng)小面積林木采伐優(yōu)先安排采伐指標，及時辦理簽發(fā)手續(xù);。
四是積極籌措資金，升級我局林政資源管理網(wǎng)系統(tǒng)，提高木材運輸辦證簽證速度。至11月19日，全縣共完成發(fā)證蓄積223195立方米、出材量163862立方米，《林簽發(fā)木采伐許可證》1972張、運輸證17937份，完成木材銷售111439立方米。全縣完成育林金征收880萬元。創(chuàng)新農(nóng)村沼氣發(fā)展思路，提高全縣沼氣綜合效益。
(五)創(chuàng)新農(nóng)村沼氣發(fā)展思路，提高全縣沼氣綜合效益。
二是創(chuàng)新農(nóng)村沼氣發(fā)展思路，提高沼氣綜合效益。完成自治區(qū)沼氣池“兩高六好”試點建設(shè)任務(wù)，并獲自治區(qū)“兩高六好”優(yōu)秀示范點稱號。在全縣大力推廣桔桿發(fā)酵技術(shù)，在汪洞鄉(xiāng)完成新型氣囊沼氣池試點35座，在融水鎮(zhèn)山安屯開展“全托式”管理沼氣池試點，在水東村建設(shè)沼氣建設(shè)綜合實訓(xùn)基地1個。人口和計劃生育工作水平穩(wěn)中有升。
(六)人口和計劃生育工作水平穩(wěn)中有升。
一是落實局領(lǐng)導(dǎo)班子5人共交計生保證金5000元;。
三是在香粉鄉(xiāng)對計生戶扶持送杉木苗5000株，投入資金15000元;。
四是抓好全局系統(tǒng)干職計生目標責(zé)任管理，完善計生檔案工作;。
五是組織相關(guān)單位部門對已婚育齡夫婦進行調(diào)查排查摸底，落實計劃生育節(jié)育措施;。
六是加強對本單位管理區(qū)域內(nèi)外的流動人口計生服務(wù)管理。安全生產(chǎn)不放松不放松，業(yè)安全有序運行。
(七)緊抓安全生產(chǎn)不放松，確保林業(yè)安全有序運行。
一是根據(jù)上級有關(guān)文件的要求，完成我局度安全生產(chǎn)工作要點的制定，并組織實施;。
三是積極組織開展嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為專項行動;。
四是組織企改、林政、營林、能源等單位深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行安全生產(chǎn)宣傳和安全生產(chǎn)隱患排查工作12次，及時排查安全隱患20起。
(八)抓實林業(yè)企業(yè)改制，維護林業(yè)和諧穩(wěn)定。
二是修訂、完善木材公司、富林公司、銀河公司的改制方案;。
三是做好局屬國有林場危舊房改造工程項目競爭性談判會議及實施改建監(jiān)管工作;。
四是協(xié)調(diào)富林公司轉(zhuǎn)制成立木材檢驗中心的過度工作;五是認真做好企業(yè)職工來訪接待和說服工作。
(九)抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，展現(xiàn)林業(yè)新風(fēng)貌。
一是投入100萬元，完成安太、良寨鄉(xiāng)林業(yè)站各400平方米的站房建設(shè);。
二是投資28萬元，完成林業(yè)局知青樓風(fēng)貌改造;。
三是在局辦公樓外墻安裝led電子屏幕宣傳;。
四是投入20多萬元對白云鄉(xiāng)林站進行維修改造美化;。
五是在局大院開工建設(shè)元寶、懷寶兩個森林派出所營房;。
六是積極籌措資金，給營林、檢查站、森林公安等單位購置電腦、照相機等現(xiàn)代辦公設(shè)備一批，全力提高全局系統(tǒng)辦公科技裝備水平。圍繞自身建設(shè)，行政能力有新提高。
(十)圍繞自身建設(shè)，行政能力有新提高。
三是黨組織能力不斷增強。今年，我局成立了局黨委，黨的建設(shè)和組織能力得到較大提高，并結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以制度建設(shè)為抓手，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全局黨員的責(zé)任意識、法紀意識、自律意識不斷提高，局重大事項形成民主決策化，局黨組織凝聚力不斷增強。
二、存在的困難和問題。
一是今年降雨量少，對油茶、毛竹等造林成活率帶來較大影響。
二是受國際金融動蕩、國內(nèi)房地產(chǎn)限購政策因素的影響，木材銷售不暢，育林金征收進度緩慢。
三是林業(yè)資金投入不足，對優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)支撐能力有限。
四是林業(yè)企業(yè)改制難度大，進展緩慢。
三、____年工作計劃。
(一)指導(dǎo)思想。以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以科技創(chuàng)新為支撐，以建設(shè)生態(tài)融水為主題，以生態(tài)立縣、產(chǎn)業(yè)強縣為核心，以林業(yè)增效、農(nóng)業(yè)增收為宗旨，大力發(fā)展融水特色優(yōu)勢林業(yè)產(chǎn)業(yè)，全面提高林業(yè)發(fā)展質(zhì)量和林業(yè)經(jīng)濟總量，深化集體林權(quán)改革，努力實現(xiàn)林業(yè)又好又快發(fā)展。
(二)主要工作目標。深化集體林改。做好收尾工作，并啟動配套改革，搭建林權(quán)改革要素市場，激活林業(yè)生產(chǎn)新活力。
2、認真謀劃今冬明春造林備耕工作。全年力爭完成人工造林5萬畝，其中：杉木3.5萬畝、油茶0.52萬畝、杉竹混交0.5萬畝、其他0.48萬畝，奮斗目標為5.5萬畝。
3、深入實施“綠滿八桂”工程。著力做好村屯綠化、通道綠化和城鎮(zhèn)綠化。
4、推進低產(chǎn)林改造，發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。____年，計劃完成油茶低改2萬畝，毛竹低改2萬畝。
5、凸出木材生產(chǎn)銷售工作，為全縣保民生、保穩(wěn)定、保增長做出新貢獻。____年，計劃完成木材生產(chǎn)25萬立方米、木材銷售20萬立方米，完成政府性基金收入(育林金)1200萬元，按林業(yè)統(tǒng)計口徑實現(xiàn)林業(yè)總產(chǎn)值19億元。做大做強竹木產(chǎn)業(yè)。開展木材市場整治行動2次以上，培育規(guī)模企業(yè)1-2家。
6、繼續(xù)推進農(nóng)村沼氣池建設(shè)，計劃新建沼氣池600座。
7、推進黨的建設(shè)，提高黨組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力、凝聚力。
8、積極穩(wěn)步地推進林業(yè)企業(yè)改制工作。
9、認真指導(dǎo)困難林場脫貧解困。
勞模匯報工作報告篇六
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)。
開創(chuàng)全鎮(zhèn)人口與計劃生育工作新局面。
――馬淑平副鎮(zhèn)長在南獨樂河鎮(zhèn)計劃生育工作會議上的報告。
（203月20日）。
同志們：
今天,我們召開全鎮(zhèn)計劃生育工作會議，主要目的是：回顧我鎮(zhèn)人口和計劃生育工作情況，明確認識當(dāng)前面臨的形勢,部署今年的計生工作任務(wù)，提高認識，統(tǒng)一思想，明確目標，以良好的工作作風(fēng)、有效的工作舉措和嶄新的精神面貌，做好我鎮(zhèn)的人口計生工作，開創(chuàng)我鎮(zhèn)人口與計劃生育工作新局面。
一、20工作簡要回顧。
年，在區(qū)人口計生委和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)人口計生工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強基礎(chǔ)管理，增強服務(wù)能力，建立和完善綜合治理、利益導(dǎo)向機制，大力推進“兩個轉(zhuǎn)變”，計劃生育整體工作取得了一定的成績。去年，全鎮(zhèn)共新生人口人，其中計劃內(nèi)生育人，計劃外生育人，計生率為，完成了區(qū)里下達的任務(wù)指標?？偨Y(jié)去年工作，主要有以下七個特點：
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，各方配合，計劃生育綜合治理取得了新突破。
鎮(zhèn)黨委、政府始終把計劃生育工作列入重要議事日程，制定并落實了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員計劃生育包村制度，做到了有措施，有目標。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)人口理論，從政策上、經(jīng)濟上、人力物力上給予大力支持，進一步優(yōu)化了計劃生育工作環(huán)境。
各村、各單位高度重視計劃生育工作，堅持黨政一把手親自抓、負總責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)每月聽取計劃生育工作匯報，研究解決工作中出現(xiàn)的問題，做到了責(zé)任到位，投入到位，人員到位。如新農(nóng)村在制定發(fā)放養(yǎng)老金辦法時規(guī)定，獨生子女父母提前5年領(lǐng)??；新立村規(guī)定獨生子女父母每月多發(fā)5元養(yǎng)老金；北寨村在實施改廁過程中，補貼每個計劃生育戶改廁資金200元。峨嵋山村、張辛莊村的書記、主任，在本村出現(xiàn)政策外懷孕時，多次親自入戶做工作，說服當(dāng)事人及時采取了補救措施。
各相關(guān)部門通力配合,形式合力,營造了良好的計劃生育氛圍。黨委宣傳部門重視對計劃生育的宣傳，在《京郊日報》報道了4篇反映我鎮(zhèn)計生工作動態(tài)的新聞，在區(qū)電視臺報道新聞10多條。
農(nóng)林辦在招聘生態(tài)林管護員時明確規(guī)定，獨生子女戶應(yīng)予優(yōu)先錄用，充分體現(xiàn)了獨生子女家庭的優(yōu)越性。
鎮(zhèn)派出所及時與鎮(zhèn)計生辦溝通人口信息，定期提供有關(guān)人口自然變動和外來人口統(tǒng)計數(shù)據(jù)。與計生部門一道做好流動人口、人戶分離人員的計生管理。
鎮(zhèn)衛(wèi)生院積極配合鎮(zhèn)計生辦搞好育齡婦女生殖健康培訓(xùn),做好育齡婦女孕期和產(chǎn)后的隨訪工作。
鎮(zhèn)婦聯(lián)與計生辦共同開展了“關(guān)愛女孩”征文活動。進一步傳播了男女平等、生男生女一樣好等文明進步的婚育觀念。
鎮(zhèn)團委、社教中心與計生辦聯(lián)合開展了“關(guān)愛青春,護航花季”青春期知識講座。邀請區(qū)人口計生委陳桂華同志在南獨樂河中學(xué)為初二年級的200多名中學(xué)生作了青春期健康知識講座。引導(dǎo)他們增強自我保護意識，安全渡過青春期。
2、以營造新型生育文化為導(dǎo)向，宣傳教育取得了新突破。
一是節(jié)慶日和紀念日期間加大了宣傳力度，把計劃生育宣傳教育貫穿全年始終。
抓住元旦春節(jié)期間節(jié)日期間人員集中的有利時機，各村以計劃生育為主題，組織了扭秧歌、唱小戲、農(nóng)民運動會等文體活動，吸引群眾參與。
在計劃生育協(xié)會活動日（5月29日），開展了“預(yù)防艾滋病”主題宣傳活動，各村在主要路口發(fā)放了宣傳品。
7月11日，鎮(zhèn)計生辦和南獨樂河村在南獨樂河中心幼兒園開展了紀念世界人口日文藝匯演。
9月1日法制宣傳日前后，各村逐戶發(fā)放《人口法》和《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》小冊子，并在主要路口懸掛了標語。
男性健康日（10月28日）前，在張辛莊村舉辦了“男性健康生殖健康培訓(xùn)班”，邀請鎮(zhèn)衛(wèi)生院熊萬東副院長向廣大群眾講解男性生殖健康的相關(guān)科普知識，幫助群眾提高生殖健康水平和家庭生活質(zhì)量。
在世界艾滋病日（12月1日），鎮(zhèn)計生辦工作人員到峰臺、張辛莊等村，輪流講課，向村民們介紹艾滋病的防治知識，增強了人們的自我保護意識。
二是各村能夠自主開展活動，“村為主”力度進一步加大。
開展了“卡拉ok村村唱”活動。去年5月份，各村由計生專干牽頭，開展了“卡拉ok村村唱”活動?；顒又校迕駛兗娂姞幭壬吓_表演節(jié)目，說身邊人，唱身邊事。演唱間隙，還穿插了計生知識有獎競答。豐富了村民的業(yè)余文化生活，宣傳了計劃生育知識，提高了計生專干的組織活動的能力。
活動吸引了眾多人員參與，提高了避孕節(jié)育知識知曉率。
定期開展計生知識培訓(xùn)。各村每季度針對不同人群開展一次計劃生育知識培訓(xùn)。在講大課的基礎(chǔ)上，堅持集中宣傳與個別輔導(dǎo)相結(jié)合，對未參加聽課的人員逐一入戶講解，進行一對一的個別輔導(dǎo)，引導(dǎo)她們關(guān)注身心健康，積極參與計生管理與服務(wù)。
3、以群眾滿意為標準，優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作取得了新突破。
一是組織了入戶調(diào)查、培訓(xùn)、服務(wù)“三合一”活動。將鎮(zhèn)、村18名計生干部分成四組，用了20天的時間對全鎮(zhèn)4438名育齡婦女家庭逐一進行了入戶走訪，調(diào)查他們對計劃生育工作的需求，對每戶育齡群眾進行了不少于20分鐘的面對面培訓(xùn)，主要講解了獎懲政策和避孕節(jié)育知識，培訓(xùn)結(jié)束后又對育齡婦女進行了孕情檢測服務(wù)，盡早發(fā)現(xiàn)意外懷孕，盡量減輕育齡婦女的痛苦。在“三合一”活動中，我們實行了標準化管理，從入戶問好，到講解的語氣，直至出門道謝，擬定了幾種標準模式，供計生專干入戶活動時參考，避免了工作的隨意性，提高了育齡群眾對計劃生育的滿意度。
二是從利益導(dǎo)向入手，積極開展“三結(jié)合”服務(wù)。共發(fā)放致富周轉(zhuǎn)金25萬元，扶持35個獨生子女戶發(fā)展種植、養(yǎng)殖和民俗旅游等致富項目。其中張辛莊村張恩的恩全大地蔬菜運銷公司，已將產(chǎn)品打入了市區(qū)的小白羊、億客隆等大型超市；北寨村劉二勇的民俗旅游項目――杏苑農(nóng)家在全區(qū)已經(jīng)小有名氣；南獨樂河村于立華的毛衣廠、峰臺村王吉明的建材廠、峨嵋山村張金蘭的養(yǎng)魚池等項目，全都取得了較好的經(jīng)濟效益。這些少生快富的先進典型，在全鎮(zhèn)起到了很好的示范帶動作用。
三是扎實開展了“五送五服務(wù)”活動。2004年，全鎮(zhèn)共走訪新婚夫婦82對，懷孕期婦女90人，看望新生嬰兒婦女125人，走訪各類手術(shù)人員370人，對采取短效避孕方式的384名育齡婦女，進行入戶隨訪。鎮(zhèn)計生辦將當(dāng)月新婚、孕期、產(chǎn)后、術(shù)后和避孕節(jié)育期的育齡婦女服務(wù)情況進行匯總，并按包村安排，采取入戶抽查或電話調(diào)查的方式逐戶進行了檢查，保證了此項工作做實、做細、做到位。
四是組織全鎮(zhèn)已婚育齡婦女進行免費健康體檢。9月底，我鎮(zhèn)共投資4萬余元，請鎮(zhèn)衛(wèi)生院為全鎮(zhèn)已婚育齡婦女進行健康體檢。在查環(huán)、查孕的同時，還為她們檢查了乳腺、婦科等疾病。共有3800名育齡婦女參加了體檢，體檢率達到了86。查出患各種婦科疾病150人，各村計生專干為她們建立了患病情況檔案，并協(xié)同衛(wèi)生院大夫進行了跟蹤服務(wù)。
五是初步構(gòu)建了生殖健康服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。與鎮(zhèn)衛(wèi)生院聯(lián)合，充分發(fā)揮衛(wèi)生部門技術(shù)優(yōu)勢，在甘營村和南獨樂河村兩家“社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站”，統(tǒng)一掛“社區(qū)計劃生育服務(wù)站”標牌，配備專兼職工作人員，設(shè)置避孕藥具免費發(fā)放點，通過醫(yī)務(wù)人員向群眾普及生殖健康科學(xué)知識，使居民可以就近選擇所需的優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健、避孕節(jié)育知情選擇指導(dǎo)等服務(wù)，構(gòu)筑起了生殖健康的服務(wù)平臺。
4、開展了月重點工作百分賽，管理考核機制取得了新突破。
在實行目標管理年度考核的基礎(chǔ)上,我鎮(zhèn)從去年4月份開始，按月制定重點工作百分賽考核辦法，從措施保障、規(guī)劃統(tǒng)計、宣傳教育、法制、藥具、協(xié)會、技術(shù)服務(wù)、流動人口管理等八個方面對各村進行考核。實行月重點工作考核后，各村的積極主動性提高了，召開專題會議、廣播宣傳、文體活動、培訓(xùn)講課、“五送五服務(wù)”等基礎(chǔ)性工作在平時就完成了，避免了年底檢查搞突擊的做法，工作實現(xiàn)了經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。
5、維護群眾權(quán)益,及時兌現(xiàn)獎懲，依法行政取得了新突破。
一是及時兌現(xiàn)了獨生子女父母獎勵費。全鎮(zhèn)共有獨生子女戶1326戶，全年共發(fā)放獎勵費共15.1萬元。
二是加大了社會撫養(yǎng)費征收力度。對于違法生育的家庭，按照行政執(zhí)法程序，下發(fā)了《征繳社會撫養(yǎng)費通知》。全年共收繳社會撫養(yǎng)費14.9萬元。
三是加強了對流動人口的管理。對流動人口中無《流動人口婚育證明》的人員督促其補辦，并發(fā)限期補辦通知單70份，補辦臨時《流動人口婚育證明》45份，查驗婚育證明75份。2004年，流動人口中無一例違法生育。
6、加強協(xié)會工作，計劃生育村民自治取得了新突破。
各村分別召開村民代表大會，重新修訂了《計劃生育村民自治章程》，進一步明確了權(quán)利和義務(wù)。全鎮(zhèn)共組織了76名工作人員，深入到每家每戶，與村民簽訂計劃生育村民自治協(xié)議書4300份。在簽訂協(xié)議的過程中，堅持“三不簽”的原則，即：不見本人不簽、政策不講明白不簽、群眾不愿意不簽，真正把村民自治工作落到了實處，避免了流于形式。通過村民自治，建立起了以村黨支部為領(lǐng)導(dǎo)、村委會為保障、村計生協(xié)會為載體、廣大群眾積極參與的村級計劃生育工作機制，基本實現(xiàn)了村民對計劃生育事務(wù)的自主、自律和自治。
7、以提高綜合素質(zhì)為重點，計劃生育隊伍建設(shè)取得新突破。
一是強化培訓(xùn)，培養(yǎng)一專多能的“多面手”。利用社區(qū)教育中心的師資和設(shè)備優(yōu)勢，舉辦了計生專干“電腦知識”培訓(xùn)班；聘請平谷區(qū)體協(xié)的同志講解組織運動會的程序；請區(qū)計生委有關(guān)科、站長講解業(yè)務(wù)知識；請區(qū)婦幼保健院賈寶蘭講師講解生殖健康知識；請區(qū)委宣傳部劉致遠講解新聞寫作知識；請鎮(zhèn)教育助理講解教育心理學(xué)和講課技巧；組織計生專干到先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了觀摩學(xué)習(xí)。通過對計生專干進行多角度、多方位的培訓(xùn)，提高了計生專干講課、組織文體活動、電腦操作、新聞寫作等方面的能力，為實現(xiàn)計生工作重心下移，激活村級活力打下了堅實的基礎(chǔ)。
二是開展了“六項全能大比武”活動。開展了電腦操作、文章寫作與演講、業(yè)務(wù)知識、村情戶情“一口清”、講課和活動組織六項全能大比武活動。通過業(yè)務(wù)比武，全鎮(zhèn)計生專干的業(yè)務(wù)知識逐步更新，業(yè)務(wù)技能明顯增強，管理手段更趨現(xiàn)代，綜合素質(zhì)不斷提高。村級計生專干能通過演講、板報、寫作、文藝表演等多種形式，以新思維、新思路、新方法創(chuàng)造性地開展工作，真正起到了“以賽促練，實戰(zhàn)練兵，平等競爭，提高素質(zhì)”的作用。
同志們，在過去的一年里，我鎮(zhèn)的計劃生育工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下五個方面：
一是對“兩個轉(zhuǎn)變”缺乏深刻的理解。當(dāng)前，部分村干部和計生專干對“兩個轉(zhuǎn)變”認識不到位，對新時期人口計生工作的任務(wù)、要求、考核方法缺乏認識，思想仍停留在以行政制約為主的階段，存在著重管理、輕服務(wù)的思想，認為計劃生育就是抓超生，只要計生率上去了，工作就算完成了，從而對宣傳、服務(wù)等孕前管理抓得不夠。
二是個別村領(lǐng)導(dǎo)對計劃生育的重視程度不夠。突出表現(xiàn)就是“事前忽視,事后重視”。平時對計生工作關(guān)心的不多，在宣傳、培訓(xùn)、孕檢等方面舍不得投入，直到出現(xiàn)問題才親自出面，不惜出人、出錢、出車，工作存在滯后性，稍有松懈就會造成違法生育。此外，個別村受經(jīng)濟條件制約，財力有限，影響了對計劃生育的投入。
三是存在違法生育的隱患。國家的人口計生政策與群眾的生育愿望還存在一定差距?！爸啬休p女”等舊的生育觀念在部分人頭腦中仍然存在。同時，人戶分離人員，離婚再婚人員和未婚人員的管理工作仍有死角，與委托管理單位聯(lián)系得不夠，沒有建立起長效機制。這些問題的存在，直接影響著低生育水平的穩(wěn)定。
四是陳欠社會撫養(yǎng)費征收難度較大。陳欠社會撫養(yǎng)費的家庭大多數(shù)收入不高，生活困難，即使申請法院強制執(zhí)行也沒有多少錢物可執(zhí)行。
五是利益導(dǎo)向機制還不夠健全和完善。獨生子女家庭的優(yōu)越性體現(xiàn)得不夠充分。養(yǎng)老保障機制還不完善，影響了部分群眾生育觀念的轉(zhuǎn)變。
二、年工作要點。
2005年，我鎮(zhèn)計劃生育工作的指導(dǎo)思想是：以進一步推進依法行政、綜合治理、利益導(dǎo)向、宣傳教育、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主線，以穩(wěn)定低生育水平、提高群眾對人口計生政策及相關(guān)知識的知曉率、對人口計生工作的滿意率為出發(fā)點和落腳點，以加大經(jīng)費投入、提高專干素質(zhì)、建立新的工作機制為保證，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，為我鎮(zhèn)各項事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。為此，重點做好以下幾項工作：
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，轉(zhuǎn)變觀念，增強責(zé)任意識。
隨著社會的發(fā)展和經(jīng)濟體制改革的不斷深入，人口計生工作面臨很多新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，使我們的工作任務(wù)更加艱巨，責(zé)任更加重大。我們必須堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，樹立大人口觀念，增強國策意識，轉(zhuǎn)變觀念，改進工作方法，以適應(yīng)新時期人口計生工作的需要。在管理上，由過去單一的戶籍地管理，轉(zhuǎn)變到現(xiàn)在的以居住地管理為主，戶籍地追蹤管理；由過去多生處罰的“孕后型”管理，轉(zhuǎn)變到宣傳教育、少生獎勵、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的“孕前型”管理上來。在工作方法上，由過去就計生抓計生向與經(jīng)濟社會發(fā)展緊密結(jié)合，與社會制約、利益導(dǎo)向、綜合治理緊密結(jié)合的新機制轉(zhuǎn)變；由過去只有人口計生一個部門管理，轉(zhuǎn)變到各單位相互配合，職責(zé)明確，共同抓好人口計生工作上來；由過去只考核計生率轉(zhuǎn)變?yōu)橛嬌省⒁婪ㄐ姓?、?yōu)質(zhì)服務(wù)、群眾相關(guān)知識知曉率、對人口計生工作滿意率同時考核。所以，各村、各單位的領(lǐng)導(dǎo)要轉(zhuǎn)變觀念，增強責(zé)任意識，做到“三個到位”：
責(zé)任到位：要切實加強對人口和計生工作的領(lǐng)導(dǎo)，把人口和計劃生育工作列入重要議事日程。每季度聽取一次人口計生工作匯報，研究新情況，解決新問題，落實“一把手”負責(zé)制、責(zé)任追究制和“一票否決”制。要加強計生綜合治理，進一步強化部門職責(zé)，明確職責(zé)分工，認真簽訂和落實目標管理責(zé)任制，切實承擔(dān)起各自的人口計生工作職責(zé)，提高綜合治理的水平。
經(jīng)費到位：要建立穩(wěn)定的經(jīng)費投入保障機制，確保投入渠道暢通，保證宣傳教育、各項獎勵政策、基本項目的免費技術(shù)服務(wù)以及基層計劃生育工作人員工資報酬等經(jīng)費投入到位。年初認真做好預(yù)算，要保證全年人口計生工作各項經(jīng)費的落實。
人員到位：要加計生干部隊伍的建設(shè)，做到機構(gòu)、人員、報酬“三落實”。要加強計生干部的培訓(xùn)，繼續(xù)開展“比武練兵”活動，提高計劃生育干部隊伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平，建設(shè)一支強有力的計生干部隊伍。同時，要關(guān)心計生干部，幫助他們解決工作、生活中的困難和問題，要保障工作經(jīng)費和個人工資待遇的落實。
2、加強基層基礎(chǔ)工作，穩(wěn)定低生育水平。
今年，我們對各村的計生率考核指標仍為100，計生率不達標的村在“五好支部”和各類先進的評選中實行“一票否決”。按目前情況分析，人戶分離人員、離婚再婚人員的違法生育隱患較大，非婚生育問題也不能忽視。因此，對這些重點人群、重點戶，要重點宣傳、重點服務(wù)、重點管理，提前做好工作，預(yù)防違法生育的發(fā)生，穩(wěn)定低生育水平，完成計生率指標任務(wù)。
堅持以居住地管理為主，戶籍地追蹤管理的原則，切實加強人戶分離人員的計生管理。要完善流動人口管理辦法，加強對流動人口的宣傳教育和服務(wù)，做到流動人口與戶籍人口同宣傳、同管理、同服務(wù)、同考核，確保流動人口無違法生育。
3、強化宣傳教育，倡導(dǎo)婚育新風(fēng)。
要確立依法宣傳教育、按需宣傳教育、宣傳教育也是服務(wù)的新理念，積極探索計劃生育宣傳教育新機制，轉(zhuǎn)變就宣傳搞宣傳的觀念。要把整體宣傳與個性化宣傳結(jié)合起來，增加宣傳教育的科技含量，提高文化品位，提高領(lǐng)導(dǎo)干部、育齡群眾計劃生育宣傳活動的參與率和政策法規(guī)及相關(guān)知識的知曉率。
一是加強培訓(xùn)，提高知曉率。首先，提高領(lǐng)導(dǎo)干部知曉率。認真組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)計劃生育有關(guān)政策，正確理解新時期人口計生工作的新任務(wù)、新要求，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的.大人口意識和知曉率，增強做好人口計生工作的責(zé)任感。其次，提高育齡群眾知曉率。針對不同人群開展不同形式、不同內(nèi)容的宣傳教育活動。探索“菜單”式培訓(xùn)，按照政策法規(guī)、避孕節(jié)育、生殖健康等類別列出培訓(xùn)內(nèi)容，制做相應(yīng)的宣傳材料，由計生專干入戶培訓(xùn)并發(fā)放有關(guān)材料，群眾根據(jù)需求自主選擇，增強培訓(xùn)的針對性和實際效果。在開展各類宣傳活動時，要善于捕捉并抓住群眾關(guān)心的熱點、難點和焦點，抓住帶有普遍性和苗頭性的問題，及時采取不同的形式，確定不同的內(nèi)容來組織活動，使計生宣傳工作更加貼近群眾，更加為群眾所接受，使先進思想、文明觀念、政策法規(guī)和科普知識進村入戶，進一步提高群眾政策法規(guī)和相關(guān)知識的知曉率。
二是廣泛開展多種形式的宣傳教育活動。以文體活動為載體，面向家庭、面向群眾，廣泛開展多種形式的宣傳教育活動。抓住重大紀念日和傳統(tǒng)節(jié)日，進行宣傳教育，打造宣傳聲勢，營造良好的宣傳氛圍，引導(dǎo)廣大群眾樹立科學(xué)、文明、進步的婚育觀念，用先進生育文化的力量鞏固低生育水平，增強群眾實行計劃生育的自覺性。
4、增強服務(wù)意識，加大計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)的力度。
隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展和人民生活水平的提高，廣大育齡群眾在履行計劃生育義務(wù)的同時，更加關(guān)注自己應(yīng)享受的權(quán)益，關(guān)心自身健康和對子女的優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教，這就要求我們必須通過依法行政改進管理，通過提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)來滿足廣大群眾的新要求。
進一步完善社區(qū)計劃生育服務(wù)站的功能，充分發(fā)揮其作用，根據(jù)群眾的需要增加服務(wù)項目和服務(wù)半徑，擴大覆蓋面，提高服務(wù)質(zhì)量。
在繼續(xù)做好“五送五服務(wù)”工作的基礎(chǔ)上，加大隨訪服務(wù)力度,堅持做到“八到人”即：青春期保健知識培訓(xùn)到人、新婚祝福賀喜到人、孕產(chǎn)保健服務(wù)到人、哺乳期避孕方法傳授到人、避孕節(jié)育知情選擇落實到人、避孕藥具發(fā)放到人、術(shù)前術(shù)后患病治療隨訪到人、更年期保健知識宣講到人。今年，我鎮(zhèn)將開展“喜迎新生命，歡樂全家福”活動，由鎮(zhèn)計生辦工作人員逐一入戶，為當(dāng)年政策內(nèi)出生的新生兒拍攝“滿月照”和“全家福”，并向育齡群眾講解計生知識，與群眾進行面對面的交流。
進一步加大育齡群眾健康體檢的力度，完善育齡婦女生殖健康檔案，切實提高群眾的生殖健康水平。繼續(xù)穩(wěn)妥開展避孕方法知情選擇幸福千萬家活動。廣泛開展避孕藥具知識的宣傳、培訓(xùn)和服務(wù)，使育齡群眾能夠掌握三種以上安全、有效、適宜的避孕方法，使已婚育齡群眾避孕節(jié)育知情選擇面達到90％以上。根據(jù)群眾的需求，拓寬為育齡群眾服務(wù)的渠道，今年，將在全鎮(zhèn)安裝4臺避孕套自取機，更加便于群眾領(lǐng)取。通過我們的宣傳和服務(wù)，減少意外妊娠和人工流產(chǎn)的發(fā)生，降低人流比，杜絕大月份引產(chǎn)。
5、增強法制意識，提高依法行政能力。
一是進一步規(guī)范我們的言行，增強依法行政意識，不斷提高依法行政能力和水平，保障和維護群眾的合法權(quán)益。
二是依法征繳社會撫養(yǎng)費，提高社會撫養(yǎng)費征繳率。當(dāng)年社會撫養(yǎng)費征繳率要達到70％以上，陳欠社會撫養(yǎng)費征繳率達到40％以上，避免形成新的陳欠，使違法的公民依法承擔(dān)責(zé)任。
三是依法落實各項計劃生育獎勵政策。實行計劃生育的家庭，對我國的計劃生育事業(yè)和社會發(fā)展做出了貢獻，他們理應(yīng)受到全社會的尊重和享受有關(guān)優(yōu)惠政策。今年，我們將依照有關(guān)規(guī)定，按時足額兌現(xiàn)獨生子女父母各項獎勵，使法律法規(guī)中的利民條款落實到位。
四是加強利益導(dǎo)向。今年，鎮(zhèn)黨委、政府將制定有關(guān)政策，對獨生子女父母入養(yǎng)老保險進行補貼。各村、各單位要根據(jù)實際情況，按照量力而行，穩(wěn)步推進的原則，因地制宜地制定和完善對計劃生育家庭優(yōu)惠優(yōu)待、幫助扶持等制度，在養(yǎng)老金的發(fā)放、農(nóng)村合作醫(yī)療、低保等方面給予優(yōu)先和照顧，積極為計劃生育家庭辦好事、實事，使他們在政治上有地位、經(jīng)濟上得實惠，真正體現(xiàn)出實行計劃生育的優(yōu)越性。
6、積極開展計劃生育協(xié)會工作。
一是要加強協(xié)會組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。利用今年協(xié)會換屆選舉的時機，進一步規(guī)范和健全組織網(wǎng)絡(luò)，完善組織機構(gòu)。要選拔任用好協(xié)會會長、協(xié)會理事，做好協(xié)會會員、志愿者的發(fā)展工作。要加強教育培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)，不斷增強協(xié)會組織的生命力和凝聚力。
二是積極參與活動，充分發(fā)揮協(xié)會組織作用。計劃生育協(xié)會組織具有群眾性、廣泛性的特點。要充分發(fā)揮協(xié)會組織特有的聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的優(yōu)勢，結(jié)合計劃生育中心工作、重點工作，積極組織開展宣傳教育活動，切實發(fā)揮計劃生育協(xié)會組織的橋梁和紐帶作用。以“幸福工程”、婦女發(fā)展項目、關(guān)愛女孩、“三結(jié)合”貼息貸款等項目為載體，大力開展計劃生育幫困扶貧、關(guān)愛女孩、艾滋病預(yù)防等宣傳服務(wù)工作，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，擴大參與活動和宣傳教育面，力求在參與活動和服務(wù)方式上，都有新的突破。
同志們，今年全區(qū)的人口和計劃生育工作要迎接市里“兩個轉(zhuǎn)變”的考核驗收。我鎮(zhèn)的計生工作雖然取得了一定的成績，但距離“兩個轉(zhuǎn)變”考核的要求還有一定的差距，今后的任務(wù)還很艱巨。全鎮(zhèn)的各級領(lǐng)導(dǎo)和計生干部，要研究新情況、解決新問題，以新的工作作風(fēng)，新的工作舉措，新的精神面貌，真抓實干，奮力拼搏，推動我鎮(zhèn)人口與計劃生育工作再上新水平。
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勞模匯報工作報告篇七
自20xx年5月公司召開第一次黨代會以來，我們在川煤集團黨委和宜賓市國資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入扎實開展黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，大力加強黨的建設(shè)和思想政治工作，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供了堅強的思想保證、組織保障和智力支持。
五年來，我們?nèi)〉昧艘韵轮饕煽儯?BR> 一、企業(yè)綜合實力明顯增強。
五年來，公司原煤產(chǎn)量由20xx年的186萬噸增至20xx年的243萬噸;掘進總進尺由20xx年的45768米增至20xx年的53219米;瓦斯抽放由20xx年的3294萬立方增至20xx年的5537萬立方。企業(yè)總收入由20xx年的5.9億元增至20xx年的14億元，資產(chǎn)總額由20xx年的11億元增至20xx年的38億元。
五年間，公司啟動實施重點項目17項。杉木樹礦自動化信息化工程、筠連水泥項目、采煤沉陷區(qū)綜合治理項目、國家應(yīng)急救援基地、白皎和珙泉煤礦安全隱患整治工程、瓦斯發(fā)電及配套設(shè)施建設(shè)項目、“三和”4s汽車維修xx店等7個重點項目實施并建成。推進了新維煤礦建設(shè)、武樂煤礦籌備、杉木樹和白皎煤礦瓦斯治理示范礦井建設(shè)、礦區(qū)棚戶區(qū)改造、三道堰·山水項目、嘉業(yè)公司遷建、醫(yī)院改擴建、公司總部辦公樓搬遷等8個重點項目。著手開展筠連礦區(qū)沐園、青山煤礦等2個項目前期工作。
五年里，實現(xiàn)了珙泉煤礦政策性破產(chǎn)重組和白皎煤礦勞動用工制度改革，對供水、供電、供氣等生活后勤和離退休管理以及其他社會事務(wù)管理職能進行了調(diào)整。積極穩(wěn)妥地實施了杉木樹、紅衛(wèi)、川南建工、新源公司、嘉業(yè)公司等單位自然人股權(quán)收購。啟動實施了紅衛(wèi)煤業(yè)、玻棉公司、燃煤發(fā)電廠等單位的人員分流工作，解決了困難單位職工就業(yè)問題，消除了企業(yè)主要虧損點。控股組建了宜賓路橋公司。
企業(yè)知名度、社會美譽度不斷提高，公司20xx、20xx年兩度榮獲四川工業(yè)企業(yè)最佳效益500強;20xx年榮獲四川煤礦開采和洗選業(yè)最佳效益20強;20xx年被評為“四川優(yōu)秀誠信企業(yè)”;20xx年榮獲“四川省最佳誠信企業(yè)”稱號。
二、煤礦安全保障度不斷提高。
我們堅持“以治理災(zāi)害求生存，依靠科技進步謀發(fā)展”的方針，走科技興企之路，強化技術(shù)創(chuàng)新管理。五年來，完成研究項目108項，申請國家專利25項，獲省部級科技進步獎9項。其中，白皎煤礦《三高近距離煤層群開采自燃早期預(yù)報及防治技術(shù)研究》與《煤礦切頂卸壓沿空成巷無煤柱開采關(guān)鍵技術(shù)研究》分別榮獲四川省科技進步一等獎。20xx年公司技術(shù)中心建成省級技術(shù)中心。公司榮獲“20xx年度川煤集團技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀企業(yè)”。20xx年榮獲川煤集團技術(shù)創(chuàng)新工作考核第一名。
五年中，我們加大安全科技投入，推進科技治災(zāi)。與地下工程國家重點實驗室建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系，成立了聯(lián)合研究中心，共同開展科研項目的研究攻關(guān);以“一通三防”防止較大及以上事故為重點，防范了煤與瓦斯突出事故發(fā)生，提高了安全生產(chǎn)的科學(xué)化水平;積極推廣應(yīng)用堅硬極薄煤層綜合開采、薄煤層開采沿空切頂成巷等安全新技術(shù)、新工藝，強化了礦井防災(zāi)抗災(zāi)能力;積極實施了白皎、珙泉煤礦重大安全隱患整治工程，提高了礦井安全保障度，降低了事故發(fā)生率。
五年來，我們堅持大力發(fā)展采掘機械化，提高礦井裝備水平。公司現(xiàn)擁有綜采設(shè)備14套，綜掘設(shè)備12套，采煤機械化率由20xx年的55%提高到20xx年的85%;加大了白皎、珙泉、杉木樹礦采掘接替調(diào)整和解放層開采力度，全面實施薄煤層綜合機械化開采，逐步緩解了采掘接替緊張的局面。白皎煤礦被批準為全國瓦斯治理示范礦井建設(shè)單位。杉木樹礦綜合自動化二期工程完成了三個子系統(tǒng)建設(shè)，達到川煤集團礦井綜合自動化二級礦井水平。白皎、珙泉自動化建設(shè)正在積極推進。
三、黨的建設(shè)取得豐碩成果。
公司黨委堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的方針，積極參與企業(yè)“三重一大”事項決策，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用。突出開展創(chuàng)建“四好”班子建設(shè)活動，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的“火車頭”作用。堅持黨管干部原則，進一步規(guī)范干部選拔、任用、培養(yǎng)、考核方式，推行了干部交流任職和離崗待退制度，重視對后備干部的培養(yǎng)，加快干部隊伍年輕化進程。公司領(lǐng)導(dǎo)班子連續(xù)兩年獲宜賓市創(chuàng)建“四好”班子先進集體。
堅持開展“五好”支部創(chuàng)建活動，積極推進基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。公司二級單位黨委、黨支部組織健全，分工明確，作用發(fā)揮較好。積極推進黨的制度建設(shè)，建立健全了公司黨建工作28個制度和辦法，黨建工作實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化，提高了黨建工作的針對性和實效性。公司黨委連續(xù)五年在宜賓市國資委黨建工作目標考核中獲得一等獎。20xx、20xx連續(xù)兩年，公司黨委獲得宜賓市先進黨組織稱號。
為加強企業(yè)宣傳思想政治工作，20xx年，公司恢復(fù)建立了黨委宣傳部，強化了宣傳工作在企業(yè)中的重要地位，以安全文化建設(shè)為基礎(chǔ)的企業(yè)文化建設(shè)和圍繞黨政中心工作任務(wù)而開展的宣傳思想教育工作全面推進。公司安全文化建設(shè)獲得宜賓市國有企業(yè)創(chuàng)新成果獎。20xx年，公司被宜賓市委表彰為“思想政治工作先進單位”。20xx年，公司宣傳工作被川煤集團表彰為先進單位。
著力黨風(fēng)廉潔建設(shè)，積極推進黨的紀律和作風(fēng)建設(shè)。我們認真開展了廉潔從業(yè)教育和廉潔文化建設(shè)活動，培育提煉了“依法經(jīng)營、規(guī)范管理、公正高效、發(fā)展為民”的公司廉潔理念;以“三提倡、三反對”為重點，深入開展了干部作風(fēng)建設(shè);統(tǒng)籌推進反腐倡廉建設(shè)，加快構(gòu)建懲防體系;積極開展廉潔風(fēng)險防范管理;建立起了“檢企共建”共同預(yù)防職務(wù)犯罪工作機制;成功承辦了川煤集團在xx公司召開的“廉潔文化建設(shè)和廉潔風(fēng)險防范管理”現(xiàn)場會。
四、群團工作形象突出。
五年來，公司先后獲得四川省“五一”勞動獎狀和“四川省模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“全國廠務(wù)公開民主管理先進單位”光榮稱號。公司工會被評為全國煤炭系統(tǒng)先進單位、宜賓市總工會目標考核一等獎、“女工工作先進單位”和宜賓市職工民主管理理論研究先進單位。公司團委先后獲得四川省“抗震救災(zāi)”優(yōu)秀團組織、川煤集團“五四紅旗團委”、宜賓市青工戰(zhàn)線共青團工作特等獎等榮譽。公司被評為四川省“擁軍優(yōu)屬”先進單位。
勞模匯報工作報告篇八
報告《生產(chǎn)部工作報告》。檢驗文件能滿足產(chǎn)品實現(xiàn)過程的要求。
本部門嚴格遵循質(zhì)量方針及目標，在組織生產(chǎn)上，嚴格按計劃，按工藝規(guī)程進行操作。對于顧客的投訴反饋到本部門的，本部門嚴格按照有關(guān)處理規(guī)定進行返工。本部門經(jīng)常組織生產(chǎn)工人進行崗位培訓(xùn)并考核，保證了工人的素質(zhì)，對生產(chǎn)設(shè)備亦定期維修保養(yǎng)，使設(shè)備始終處于良好的運作狀態(tài)。使質(zhì)量方針目標基本滿足。
在供應(yīng)公司商方面，本公司基本實現(xiàn)了定點供應(yīng)，保證了原材料的'質(zhì)量處于穩(wěn)定。采購人員亦努力采購回合格的產(chǎn)品。對質(zhì)量方針目標的實現(xiàn)提供了保證。
生產(chǎn)完成基本能按期交貨，保證了產(chǎn)品的出貨期。
在生產(chǎn)過程的控制方面，按照生產(chǎn)控制程序?qū)ιa(chǎn)過程中直接影響產(chǎn)品質(zhì)量的各種因素進行控制，確保成品質(zhì)量達到內(nèi)控標準要求。
勞模匯報工作報告篇九
近日，青島市召開勞模工作報告會，回顧總結(jié)了過去一年勞模工作的成績，并向全市勞模和先進工作者表彰致以嘉獎。通過這次報告會，我深切感受到青島市勞模在推動經(jīng)濟發(fā)展、促進社會進步和增強國家競爭力等方面做出的巨大貢獻。以下是我對此次報告會的心得體會。
首先，青島市勞模在經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮著強大的推動力。報告中提到，勞模工人在各自領(lǐng)域不斷創(chuàng)新，技術(shù)水平不斷提高，為企業(yè)的發(fā)展和競爭提供了強有力的支撐。無論是制造業(yè)，還是服務(wù)業(yè)，勞模們都在不同的崗位上努力工作，為企業(yè)帶來了新的機遇和市場。他們在技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率提升方面取得了顯著的成績，為青島市的經(jīng)濟發(fā)展做出了巨大的貢獻。這給我深深地啟示，只有不斷提高自身的知識水平和技術(shù)能力，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
其次，在勞模工作報告中我了解到，青島市勞模也積極參與社會公益事業(yè)，為社會的進步貢獻力量。報告中提到，很多勞模工作者關(guān)注社會動態(tài)、關(guān)心弱勢群體，積極參與公益活動。在他們的帶領(lǐng)下，很多企業(yè)都成立了公益基金會，開展扶貧、扶老、助學(xué)等活動，為社會的進步和穩(wěn)定做出了積極的貢獻。這種無私奉獻的精神讓我深受感動，并堅定了我要努力學(xué)習(xí)和發(fā)展自己的決心。我相信，只有在自己的崗位上做出應(yīng)有的貢獻，才能讓我們的社會更加和諧進步。
第三，在報告中我也了解到，青島市勞模在技術(shù)創(chuàng)新方面發(fā)揮了重要作用。報告中提到，勞模們在自身的工作過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新技術(shù)，提高效率，對行業(yè)發(fā)展起到了積極的推動作用。他們的創(chuàng)新思維和實際行動，帶動了整個行業(yè)的發(fā)展，為青島市經(jīng)濟發(fā)展注入了新的動力。這使我深刻認識到，要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，必須不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新。
第四，在勞模工作報告中，我也了解到，青島市政府高度重視勞模工作，積極為勞模提供更好的發(fā)展平臺和環(huán)境。青島市政府出臺了一系列的政策、措施，為勞模創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了支持和保障。特別是在稅收優(yōu)惠、資金支持、技術(shù)培訓(xùn)等方面，政府為勞模提供了極大的支持。這些舉措，使我對自己的努力更加有了信心，也對政府為勞模發(fā)展所付出的努力表示衷心的感謝和敬意。
最后，在青島勞模工作報告中，我也看到了一些存在的問題和不足。比如，一些企業(yè)發(fā)展仍然面臨著資源匱乏、人才短缺等問題，一些勞模工人在生活和工作中也存在一定的困擾。為了進一步發(fā)展勞模工作，青島市政府和企業(yè)應(yīng)該進一步加大政策和資源的扶持力度，提供更多的培訓(xùn)機會和發(fā)展空間，使勞模更好地發(fā)揮自身的能力和作用。
通過青島勞模工作報告的閱讀，我深深感受到勞模們?yōu)榍鄭u市的發(fā)展付出的辛勤努力和奉獻精神。同時，我也明確了自己在勞動模范的道路上應(yīng)該怎樣努力和發(fā)展。只有通過不斷的努力和創(chuàng)新，才能為社會的進步和發(fā)展做出更大的貢獻。我相信，只要我們?nèi)鐣餐?，秉持勞模的榜樣精神，我們的國家和社會定能蓬勃發(fā)展！
勞模匯報工作報告篇十
生產(chǎn)部工作報告匯報生產(chǎn)部工作報告匯報范文?在日常生活和工作中，報告的使用頻率呈上升趨勢，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么，報告到底怎么寫才合適呢？以下是精心整理的生產(chǎn)部工作報告匯報范文，希望能夠幫助到大家。
報告《生產(chǎn)部工作報告》。檢驗文件能滿足產(chǎn)品實現(xiàn)過程的要求。
本部門嚴格遵循質(zhì)量方針及目標，在組織生產(chǎn)上，嚴格按計劃，按工藝規(guī)程進行操作。對于顧客的投訴反饋到本部門的，本部門嚴格按照有關(guān)處理規(guī)定進行返工。本部門經(jīng)常組織生產(chǎn)工人進行崗位培訓(xùn)并考核，保證了工人的’素質(zhì)，對生產(chǎn)設(shè)備亦定期維修保養(yǎng)，使設(shè)備始終處于良好的運作狀態(tài)。使質(zhì)量方針目標基本滿足。
在供應(yīng)公司商方面，本公司基本實現(xiàn)了定點供應(yīng)，保證了原材料的質(zhì)量處于穩(wěn)定。采購人員亦努力采購回合格的產(chǎn)品。對質(zhì)量方針目標的實現(xiàn)提供了保證。
生產(chǎn)完成基本能按期交貨，保證了產(chǎn)品的出貨期。
在生產(chǎn)過程的控制方面，按照生產(chǎn)控制程序?qū)ιa(chǎn)過程中直接影響產(chǎn)品質(zhì)量的各種因素進行控制，確保成品質(zhì)量達到內(nèi)控標準要求。
勞模匯報工作報告篇十一
各位代表，同志們：
__初中基層工會換屆選舉會議今天隆重召開了，現(xiàn)在，我受學(xué)校第二屆工會委員會的委托向大會作工作報告，請予審議。
我校第二屆工會委員會_7月經(jīng)江都區(qū)教育工會批復(fù)成立，四年多來，本屆工_緊圍繞學(xué)校的辦學(xué)理念，按照工會工作思路和主要任務(wù)，在服務(wù)學(xué)校發(fā)展、服務(wù)教育教學(xué)、服務(wù)全校師生等方面做了一些工作，充分發(fā)揮了工會組織在推進改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定、營造和諧中的橋梁紐帶作用。學(xué)校工會先后被授予“江都區(qū)四星級基層工會”、“江都區(qū)基層工會先進單位”、“__市模范職工之家”等榮譽稱號。這些成績的取得，離不開上級工會的關(guān)心指導(dǎo)，離不開學(xué)校黨政的大力支持，離不開廣大員工的共同努力，在此，請允許我代表本屆工會委員會向全體會員表示衷心的感謝!下面，我從五個方面向大家匯報我們四年多來的工作情況。
一、以人為本，與時俱進，大力加強師德師風(fēng)教育，著力提升全員素質(zhì)。
學(xué)校是培養(yǎng)人才的搖籃，教師的政治素質(zhì)和師德形象直接關(guān)系到青少年學(xué)生的健康成長，直接關(guān)系到教育事業(yè)的協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展，多年來，學(xué)校工會在加強師德師風(fēng)建設(shè)方面，始終堅持以人為本，與時俱進，努力貫徹落實“師德百千萬工程”，積極開展內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動，引領(lǐng)廣大教師以高尚的師德教育學(xué)生、影響學(xué)生，促進了我校教師隊伍整體素質(zhì)的提高。
1、加強政治理論學(xué)習(xí)，著力提升教職工思想政治素質(zhì)。
一直以來，學(xué)校工會始終堅持組織學(xué)習(xí)黨的各項路線方針和政策，使廣大教師了解黨中央關(guān)于“科教興國”的大政方針，引領(lǐng)廣大教職工將思想統(tǒng)一到黨中央關(guān)于教育的要求和部署上來，將智慧凝聚到完成學(xué)校的各項工作任務(wù)和奮斗目標上來，不斷增強做好工作的責(zé)任感和使命感。
2、加強法規(guī)理論學(xué)習(xí)和職業(yè)道德建設(shè)，努力塑造良好的師德形象。
學(xué)校工會緊緊圍繞學(xué)校教育工作的中心任務(wù)，通過組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等與教育教學(xué)有關(guān)的法律法規(guī)知識，重申和強調(diào)江蘇省教育廳“五嚴”、__市教育局“八不準”及江都區(qū)教育局“五條禁令”等文件規(guī)定，進一步增強了廣大教師的師德意識，引領(lǐng)廣大教師立德樹人，依法從教，自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，樹立了良好的師德形象。
3、與時俱進，不斷拓展師德教育的內(nèi)容和途徑。
根據(jù)新形勢下師德教育的特點，學(xué)校工會始終堅持以人為本的理念，把關(guān)心教師的成長和發(fā)展作為師德教育的內(nèi)容和主題，使師德教育更加健康地向前發(fā)展，進一步完善了師德教育體系，如鼓勵青年教師制定《個人成長規(guī)劃》，組織教師觀看“尋找最美鄉(xiāng)村教師”大型公益活動視頻，并交流觀后感，用鮮活的事例教育我們、感動我們、影響我們、激勵我們，成效顯著;其次是把師德教育和公民道德教育結(jié)合起來，大力推進師德建設(shè)，如每年的“扶貧一日捐”、“5.19慈善捐款”以及突發(fā)情況下的愛心捐款和“發(fā)揚人道，奉獻愛心”的無償獻血活動;三是建立和完善競爭激勵機制，使師德建設(shè)落到實處，如征集師德小故事，連續(xù)三年評選出我校第一批十位“師德標兵”，并利用慶祝教師節(jié)的契機表彰先進、弘揚正氣，與全校教師簽訂“師德承諾書”和“禁止從事有償家教責(zé)任狀”;大力宣傳和學(xué)習(xí)全國優(yōu)秀教育工作者葉志平同志“把工作當(dāng)學(xué)問去研究、當(dāng)事業(yè)去追求”的先進事跡，以身邊具體生動的事例感染我們的教師，以榜樣模范的力量鼓舞我們的教師，通過豐富多彩的教育活動，增強了教師以身立教的責(zé)任感和使命感。在每學(xué)期末開展的“學(xué)生評教家長評?！被顒又?，我校教師“愛崗、敬業(yè)、愛生”的高尚師德贏得了社會的廣泛贊譽。
二、服務(wù)教學(xué)中心，著力實施“師能百千萬工程”，努力促進教師的專業(yè)成長。
近幾年，我校教師隊伍不斷壯大，其中中青年教師居多，他們是學(xué)校教學(xué)工作的生力軍。為貫徹落實江都區(qū)教育質(zhì)量科研年工作會議精神，學(xué)校高度重視青年教師的專業(yè)成長工作，校長室組織召開了專門會議，使他們意識到個人專業(yè)成長既能提升自己，又有利于學(xué)校發(fā)展的重要性和緊迫感。為使這項工作落到實處，學(xué)校工會積極參與，主動牽頭，具體落實，通過多種途徑促進教師專業(yè)成長，成效顯著。
1、開展“藍青工程”師徒結(jié)對活動。
為培養(yǎng)和提高我校青年教師教育教學(xué)水平，由學(xué)校工會牽頭組織了“青藍工程”師徒結(jié)對活動，簽訂“師徒結(jié)對協(xié)議書”，并規(guī)定了師徒雙方的責(zé)任和義務(wù)，引導(dǎo)青年教師逐級向上，不斷進取，盡快成材，最終達到師徒共同進步的終級目標。除校內(nèi)結(jié)對外，還組織教師積極參加“異校結(jié)對”、“異校拜師”等活動，營造濃烈的教科研氛圍，引領(lǐng)和促進了教師的專業(yè)成長。
2、積極組織教師參加師能“百千萬工程”現(xiàn)場展示活動。
結(jié)合《實驗初中促進教師專業(yè)成長方案》，學(xué)校工會負責(zé)牽頭，對照條件，將任務(wù)分解到教研組，落實到人頭，并協(xié)同教務(wù)處對參加展示活動的教師進行校內(nèi)過堂，確保教師有準備、有信心、高質(zhì)量地參賽。精心的組織和準備，換來的是豐碩的成果：楊國斌校長和姚凱老師分別獲得__市百名校長“我的教學(xué)主張”和千名骨干教師科研引領(lǐng)下“我的教學(xué)研究”一等獎;一大批中青年教師在教學(xué)基本功大賽、教科研論文競賽以及學(xué)科帶頭人、中青年骨干、教壇新秀等各級各類稱號評選中頻有斬獲，姚凱老師用兩年時間連續(xù)獲得“江都區(qū)學(xué)科帶頭人”和“__市學(xué)科帶頭人”稱號，成為其中的佼佼者。
3、組織開展爭創(chuàng)“龍川先鋒”和崗位練兵技能比賽活動。
我校工會積極響應(yīng)局黨工委和教育工會的號召，在全體教職工中組織開展爭創(chuàng)“龍川先鋒”立功競賽活動，以競賽為載體，推進“建功十二五，創(chuàng)新促發(fā)展”等活動的開展，讓老師熱愛自己的崗位，在平凡的工作中放光結(jié)彩。在2_年度，劉紅梅老師和王輝老師相繼被評為“江都區(qū)十大魅力女教師”和“江都區(qū)十佳文明職工”。
為充分發(fā)揮學(xué)?，F(xiàn)代化教學(xué)裝備的效能，切實提高我校教師教育信息化應(yīng)用能力水平，自覺地把現(xiàn)代化教學(xué)手段運用于自己的教育教學(xué)改革實踐，不斷優(yōu)化課堂教學(xué)，努力促進我校教育教學(xué)質(zhì)量再上新臺階。學(xué)校工會先后組織了首屆青年教師計算機技能操作比賽和青年教師白板技能競賽，并進行了評比表彰。在區(qū)教育局組織的“三字一話”及計算機比賽中，我校郜艷等老師也分獲了各項大獎。
4、開展讀書學(xué)習(xí)活動，舉辦教師師德征文和博文比賽活動。
為倡導(dǎo)教師利用業(yè)余時間多讀好書，在讀書中尋找安寧，遠離浮躁;堅定信念，擺脫虛無;崇尚文明，摒棄陋習(xí)。學(xué)校為全校教師發(fā)放了《窗邊的小豆豆》、《精神的力量》、《第56號教室》、《周國平論教育》等書籍，讓教師在書本中尋找正確的人生價值取向，提高自身素質(zhì)品位，提升生命的質(zhì)量。同時，積極倡導(dǎo)教師開博寫博文，并舉行博文評比活動。自2_11月以來，我校90%的教師開通了博客，加入了__教育博客群，迄今已有近千篇約60萬字的博文發(fā)表，展示了我校教師不凡的風(fēng)采。
三、積極發(fā)揮工會參政議政作用，努力做好校務(wù)公開工作，充分發(fā)揮工會的監(jiān)督功能，著力推進學(xué)校民主管理進程。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。幾年來，學(xué)校工會一直堅持教代會制度，堅持源頭參與學(xué)校管理，充分發(fā)揮工會的參政議政作用。
1、堅持教代會工作的制度化、規(guī)范化。
定期召開教代會，討論和審議學(xué)校的工作報告及有關(guān)事項。堅持做好提案的反饋工作，提高教代會工作效果，努力解決和落實教師工作中存在的實際問題。對于上次教代會提出的議案，本屆工會積極與新任校領(lǐng)導(dǎo)交流溝通，得到了他的大力支持，幾件關(guān)系到大家切身利益的提案都得到了解決：一是績效工資方案的修訂，充分體現(xiàn)了公平公正、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬的發(fā)放原則;二是教師辦公室安裝空調(diào)，結(jié)合“綠色辦公室”的創(chuàng)建活動，為全校教師提供了一個整潔舒適的辦公環(huán)境;三是建教師車棚，今年暑假已經(jīng)到位。
2、全程參與民主管理，積極參與學(xué)校決策。
工會在協(xié)助校行政進行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時，積極參與學(xué)校的決策。對關(guān)系到教職工切身利益的大事、學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度，都能做到廣泛征求意見，讓全體教師參與討論，積極向校長室提出合理化建議，不斷修改完善，使他們以主人翁的身份參與學(xué)校全方位的民主管理，保證實施效果。在全校教職工的積極參與下，學(xué)校陸續(xù)出臺了《實驗初中獎勵性績效工資考核分配方案》、《實驗初中促進教師專業(yè)成長辦法》和《實驗初中責(zé)任事故認定及追究辦法》、《實驗初中教科研成果獎勵方案》等，充分調(diào)動和發(fā)揮了全體教職工的工作積極性，并逐漸成為一種無形的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校教職工緊緊地團結(jié)在一起，學(xué)校各項工作得以順利開展。正因為相信群眾，依靠群眾，才增強了教師的主人翁意識和參與學(xué)校民主管理的意識，才在我校迅速形成了“和諧上進，敬業(yè)奉獻”的良好校風(fēng)。
3、始終堅持校務(wù)公開。
學(xué)校工會全面貫徹執(zhí)行區(qū)教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開。學(xué)校招生、財務(wù)、基建、維修、采購、職評、評先、考核等整個工作情況都及時向全校教職工全面公布，利用多渠道傾聽教職工對學(xué)校工作的意見和建議。設(shè)立校長意見箱，布置“校務(wù)公開”欄，所有活動事項和方案都在網(wǎng)上公示。一系列工作，從計劃安排到落實執(zhí)行，大家共同參與，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增強教職工的工作主動性和積極性，增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識，推進了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
四、積極開展各項活動，維護教職工權(quán)益，關(guān)心職工生活，著力為廣大教工辦好事辦實事。
1、積極開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活。近年來，我們先后與張綱中學(xué)、郭村中學(xué)、龍川小學(xué)舉行了籃球、乒乓球校際聯(lián)誼賽，成功舉行了第二屆教工趣味運動會，組織了“慶元旦迎新春”文藝聯(lián)歡活動、組織了全校女教師“三八婦女節(jié)”赴安徽天柱山、杭州西湖的遠足踏青，組織參加教育系統(tǒng)職工乒乓球、羽毛球和健排舞比賽等活動，不僅豐富了教師的文化生活，而且促進了校園文化建設(shè)。在活動過程中，教師們不僅陶冶了身心，更增進了同事、同行之間的了解和友誼，營造了一個寬松和諧愉快的工作環(huán)境。
2、認真做好退管工作，積極開展“送溫暖”活動。為進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我校工會積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事，真誠關(guān)心大病患者及退休教師生活。教職工患病住院，工會都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托，前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早康復(fù)身體。每逢教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日，學(xué)校行政、黨支部、工會在都能主動拜訪、慰問退休教師，并送去慰問金。對患有大病、生活困難的教師也能及時伸出援助之手，并積極向上級工會反映，為他們申報困難補助，爭取上級組織的幫助。定期為教職工組織體檢。此外，教師家有婚嫁、子女高考及第等喜事，工會都能及時主動祝賀，讓他們感受到集體的溫暖。__年實施績效工資后，取消了教師福利，工會在學(xué)校行政的支持下，想方設(shè)法爭取社會力量的贊助，盡可能為大家謀取一點福利。
五、加強工會自身建設(shè)，認真做好工會常規(guī)工作，積極開展“建家”活動，著力營造和諧氛圍。
1、加強工會委員會的建設(shè)。學(xué)校工會定期召開工會委員會議，認真組織學(xué)習(xí)了《__市工會干部守則》，了解工會工作的有關(guān)法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，不斷提高工會干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，提高為教職工服務(wù)的本領(lǐng)。
2、加強女工組織建設(shè)。健全女工組織機構(gòu)，支持女工組織開展各種有益的活動。學(xué)習(xí)貫徹《婦女權(quán)益保障法》、新《婚姻法》等法律法規(guī)，切實維護女教工的合法權(quán)益，發(fā)揮女教工在學(xué)校教育工作中的半邊天作用。
3、積極開展星級工會創(chuàng)建和“建家”活動。20__年12月我校順利通過江都區(qū)總工會的驗收，成功創(chuàng)建為“四星級工會”，而且獲得了江都區(qū)總工會授予的20__年度基層工會“先進單位”榮譽稱號，20__年9月獲得了__市總工會授予的“模范職工之家”榮譽稱號。
4、認真做好學(xué)生保險和理賠工作，妥善處理因意外傷害而引起的醫(yī)療糾紛，努力化解家校矛盾，確保校園的平安和諧。
回顧四年多來的工作，我們深深體會到：學(xué)校工會工作離不開黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持，離不開群眾的配合與協(xié)作，只有找準黨政所需、教工所求、工會所能的切入點，才能得到黨政的重視和群眾的擁護，工會工作才有生命力;二是工會工作必須堅持群眾路線，必須依法維護教職工合法權(quán)益，才能促進和諧發(fā)展;三是工會工作必須堅持與時俱進，才能解決學(xué)校改革發(fā)展進程中出現(xiàn)的新情況新問題，工會工作才會充滿生機與活力。
各位代表，同志們，本屆工會在全體委員的共同努力下，在全校上下的`大力支持和積極配合下，做了一些事情，但是由于水平、能力、經(jīng)驗等方面的不足，加之本屆工會委員全都身處教學(xué)一線，無暇全身心撲到工會工作上，我們的工作定然存在著諸多不盡人意之處，工會服務(wù)學(xué)校改革發(fā)展的意識與學(xué)校更好更快發(fā)展的要求還有差距，對工作過程中可能出現(xiàn)的問題估計不足，有些工作雖心有余然力不足，如“藍青工程”師徒結(jié)對問題，只滿足于形式上的應(yīng)景，未能進一步深入和推進，辦法不多，收效甚微。教工子女就讀名小學(xué)、名高中的入學(xué)問題，尚未形成良性機制。
當(dāng)前，隨著__教育新政的實施，教育形勢發(fā)生了巨大變化，我校的教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，生源素質(zhì)越來越好，社會對我們的期望和要求也越來越高，我們一定要倍加珍惜，抓住機遇，迎難而上，埋頭苦干，以一流的質(zhì)量回報社會，取信家長，辦好人民滿意的教育。本屆工會委員會任期屆滿，在此，我們寄望于即將成立的新一屆工會委員會能夠順勢而為，以更加積極主動的工作態(tài)度，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，切實履行工會的各項基本職能，進一步加強師德師風(fēng)建設(shè)，進一步提高教職工參政議政水平，進一步促進教師專業(yè)成長，努力構(gòu)建和諧校園，在學(xué)校改革發(fā)展進程中充分匯聚和釋放工會組織的正能量，求真務(wù)實，勤勉工作，為推進我校早日實現(xiàn)“四個一流”的奮斗目標做出更大的貢獻。
勞模匯報工作報告篇十二
為切實改進在大討論、大整改活動中查擺出的干部作風(fēng)突出問題，轉(zhuǎn)變我鄉(xiāng)干部作風(fēng)，我鄉(xiāng)深入開展了大討論、大整改活動“回頭看”，對大討論活動進行總結(jié)反思，現(xiàn)將情況報告如下：
針對查擺出的干部作風(fēng)存在的突出問題，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，組織專題會議討論整改方案，在征求廣大黨員干部意見的基礎(chǔ)上，迅速制定了《鄉(xiāng)開展“整頓干部作風(fēng)、提高工作效能”大討論、大整改活動實施方案》。
根據(jù)《鄉(xiāng)開展整頓干部作風(fēng)、提高工作效能”大討論、大整改活動實施方案》，我鄉(xiāng)全體機關(guān)干部認真貫徹執(zhí)行，整改自身存在的問題，并取得了一定實效。一是學(xué)習(xí)意識空前高漲。通過組織培訓(xùn)、撰寫心得體會、讀書筆記等手段，使全體機關(guān)干部意識到了學(xué)習(xí)的重要性，享受到了學(xué)習(xí)帶來的成果，學(xué)習(xí)意識空前高漲，學(xué)習(xí)氛圍更加濃厚，大部分干部能主動學(xué)習(xí)。二是紀律意識得到增強。通過完善考核制度，嚴格考核等制度，不斷加強督查，使機關(guān)干部的紀律意識得到增強。自整改活動開始后，沒有出現(xiàn)無故遲到、早退現(xiàn)象，沒有干部在上班時間利用電腦做與工作無關(guān)的事，“三送”夜訪也正常。三是創(chuàng)新意識得到增強。鄉(xiāng)黨委、政府時常鼓勵廣大干部敢想，敢干，敢于創(chuàng)新，并對取得創(chuàng)新成果的干部予以獎勵，不斷引導(dǎo)干部樹立創(chuàng)新意識。四是主動服務(wù)意識得到增強。通過“送政策、送服務(wù)、送溫暖”全體三送干部深入基層，走訪群眾，了解群眾所急、所需、所想，和農(nóng)民做朋友，使干群關(guān)系進一步融洽，干部為群眾主動服務(wù)的意識得到增強。五是工作效率有了一定的提高。通過公開、簡化辦事流程等手段，大大提高了工作效率。同時，嚴格落實首問負責(zé)制、一次性告知制度等制度，使干部提高工作效率的意識得到增強。
雖然整改取得了一定的實效，但離整改預(yù)期效果還有不小差距。在接下來的工作中，要再接再厲，加大整改力度，切實改進我鄉(xiāng)的干部作風(fēng)，為我鄉(xiāng)的轉(zhuǎn)型發(fā)展、率先發(fā)展打下牢困基礎(chǔ)。
（一）進一步完善制度。通過進一步完善學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、考核等制度，不斷提高規(guī)范管理程度，提高工作效率，提高服務(wù)質(zhì)量。
（二）進一步強化自查自糾就，不斷改進干部作風(fēng)。通過廣泛征求意見、撰寫自查材料、開展批評與自我批評等多種形式查擺存在的突出問題，并制定整改方案進行整改。
（三）開展暗訪督查，鞏固活動成果。在自查自糾的基礎(chǔ)上，進行全面檢查，開展暗訪督查、接受投訴舉報并進行調(diào)查核實、督促整改、嚴格問責(zé)。
關(guān)于做好旅游管理的探討論文。
關(guān)于會計理論結(jié)構(gòu)的探討論文。
關(guān)于電力信息安全的探討論文。
關(guān)于初中物理教學(xué)研討論文。
關(guān)于高中化學(xué)教育探討論文。
關(guān)于湖北公路文化特征探討論文。
關(guān)于國際金融創(chuàng)新問題的探討論文。
關(guān)于林場成本會計理論的探討論文。
淺析關(guān)于數(shù)控教學(xué)質(zhì)量方法的探討論文。
勞模匯報工作報告篇十三
勞模匯報是表彰優(yōu)秀工作者的一種重要形式，而在我參與其中，不僅是對自己工作業(yè)績的一種總結(jié)，更是一種細心琢磨后的反思和總結(jié)，對于平時的工作更有著推動作用。
第二段：認真匯報，實事求是。
在此次勞模匯報中，我認真地撰寫了匯報稿，事先做好了歸納和整理工作，使他們更加簡潔明了，同時又不失準確性，一些細節(jié)部分的描述讓人產(chǎn)生深刻的印象，做好了自己的訴求和期望，以實事求是的態(tài)度，讓大家得以對我的工作有更直觀的認識。
第三段：匯報中的反思和總結(jié)。
勞模匯報是我深入反思自己工作的機會。在此前疏忽、遺漏掉的工作內(nèi)容得以重視并加以處理，一些總結(jié)和反思的內(nèi)容更是對自己未來的工作起到了參考和引導(dǎo)作用。通過對過去工作經(jīng)驗的總結(jié)，打磨了自己的專業(yè)能力，提升了團隊協(xié)作意識和能力，更激發(fā)了我對未來工作的計劃和展望。
通過此次勞模匯報，我不斷調(diào)整和提升自身能力，找到了前行的方向，從而實現(xiàn)了個人和團隊的共同目標。更與同事和團隊建立了更牢固的信任和合作，實現(xiàn)了協(xié)作共贏的效果。重要的是，在勞模匯報中，我學(xué)會了與別人分享自己的成就，成為了更好的領(lǐng)導(dǎo)者和團隊成員，激勵他人前行，讓共同的目標得以快速實現(xiàn)。
第五段：總結(jié)。
勞模匯報是對我們工作的一種認可和肯定，更是一種發(fā)揮自身優(yōu)勢，提升自身能力和計劃未來工作的重要機會。只需要認真總結(jié)自身工作經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點并逐漸完善不足，那么成功就在眼前。同時，通過分享自己的經(jīng)驗和成功，不斷構(gòu)建良好的團隊關(guān)系，不斷激勵自己和隊友前行，迎接接下來更大的挑戰(zhàn)和更明顯的成就。
勞模匯報工作報告篇十四
近年來，中國一直倡導(dǎo)勞模精神，鼓勵廣大勞動者爭做社會模范，為社會經(jīng)濟發(fā)展做出突出貢獻。作為中國的經(jīng)濟增長極點之一，青島市以其獨特的地理優(yōu)勢和強大的經(jīng)濟實力，培養(yǎng)了眾多優(yōu)秀的勞模。在青島市勞模工作報告中，無數(shù)勞模的勤勞與拼搏精神得到了充分展示，給我們樹立了崇高榜樣。通過學(xué)習(xí)勞模工作報告，我深切感受到勞模的樸實無華和無私奉獻，也對勞模精神有了更加深入的認識。
首先，勞模工作報告中突出了勞模的感恩之心。青島勞模們通過自己的努力積累來之不易的榮譽，深感自己得到了社會的支持和關(guān)注。因此，勞模們常常表達對家人、企業(yè)和社會的感激之情。例如，報告中描繪了一些勞模從平凡到杰出的奮斗歷程，他們感謝了家人多年來的默默支持，感謝了企業(yè)提供的良好發(fā)展平臺，感謝了社會的關(guān)心和鼓勵。這種感恩心態(tài)讓我深受觸動，也引發(fā)了我對自己身邊人和事的思考。正因為他們對社會的感恩，勞模們才能始終保持他們的奉獻精神，為社會的進步作出更大貢獻。
其次，報道展現(xiàn)了勞模的創(chuàng)新精神。在勞模工作報告中，我們可以看到青島市的許多勞模不僅在自己崗位上勤勤懇懇，默默奉獻，還追求卓越，在推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展方面做出了巨大貢獻。他們發(fā)現(xiàn)問題，提出改進方案，并為企業(yè)節(jié)約成本、提高效益做出了巨大努力。這種創(chuàng)新精神不僅促進了企業(yè)的發(fā)展，也為其他勞動者樹立了光輝榜樣，激勵更多人在自己的崗位上腳踏實地、勇攀高峰。正是因為勞模們的創(chuàng)新精神，才有了青島市的繁榮和進步。
再次，勞模工作報告中強調(diào)了團結(jié)合作的重要性。在多個案例中，勞模們都強調(diào)了集體的力量和團隊的配合。他們非常清楚，只有共同努力，才能實現(xiàn)更大的目標。作為企業(yè)的一員，我們要認識到個人的成長和企業(yè)的發(fā)展是相輔相成的。只有團結(jié)起來，才能面對困難，挑戰(zhàn)更高峰。正如報告中所說：“天下興亡，匹夫有責(zé)”。只有秉持團結(jié)的原則，堅守誠信的道德底線，才能共同建設(shè)一個和諧、富強的社會。
最后，勞模工作報告中給予了關(guān)注勞模福利待遇的重視。報告中提到了一些企業(yè)為勞模提供的福利，比如提供豐厚的獎金、福利政策和保障措施等。這些福利不僅是對勞模們辛勤工作和貢獻的肯定，更是鼓勵和激勵其他勞動者積極向上的力量。比較而言，我們認識到勞模的成就光芒背后，還需更多的人們，特別是企業(yè)和政府對他們的關(guān)愛和支持。只有給予勞模應(yīng)有的待遇和尊重，社會才能更好地鼓勵和培養(yǎng)勞模，形成更加友好的勞動關(guān)系，促進社會的和諧穩(wěn)定。
綜上所述，青島勞模工作報告中展現(xiàn)了勞模的感恩之心、創(chuàng)新精神、團結(jié)合作和福利待遇。這些體現(xiàn)了勞模們的崇高品質(zhì)和偉大力量，在我們的日常生活中給予了深刻的啟示。作為社會的一份子，我們應(yīng)該向勞模學(xué)習(xí)，感恩奮斗，追求卓越。只有秉持勞模精神，不斷努力和進取，才能為社會的繁榮和進步做出更多的貢獻。讓我們始終懷揣感恩之心，傳承勞模精神，共同創(chuàng)造美好明天。
勞模匯報工作報告篇一
在5月份召開的全市紀檢監(jiān)察宣傳教育工作會議上，我縣錄制的專題片《廉韻清風(fēng)》在會上做了經(jīng)驗交流，會議同時對參加省、市優(yōu)秀廉政文化參賽作品進行了表彰，我縣選送的剪紙《揚正氣促和諧》在“迎國慶頌清廉”全省廉政文化優(yōu)秀作品展中獲工藝美術(shù)類二等獎，作品被省廉政文化展館收藏，小品《一個好人》獲表演類三等獎；在全市舉辦的廉政書畫展中，我縣共報送作品39幅，其中有7幅作品分獲一、二、三等獎，我縣在全市廉政書畫展中榮獲先進集體。會議還對參加全省“以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)有效推進反腐倡廉八項工程落實”征文進行表彰，我縣有5篇征文獲獎。
二、明確20xx年宣教工作目標任務(wù)三、深入宣傳反腐倡廉形式任務(wù)。
一是在20xx年重點加強《廉政準則》的學(xué)習(xí)宣傳，組織全縣各黨（工）委和各單位通過召開專題學(xué)習(xí)會、黨員座談會等形式宣傳學(xué)習(xí)《廉政準則》，領(lǐng)會精神，熟悉內(nèi)容，在全縣營造出一個學(xué)習(xí)貫徹《廉政準則》的濃厚氛圍。
二是積極開展了網(wǎng)絡(luò)評論工作，形成網(wǎng)上正面輿論強勢。為進一步加大網(wǎng)評工作力度，在各黨委、紀檢組指定一名網(wǎng)評員，成立了32人組成的網(wǎng)評員隊伍。目前，各單位網(wǎng)評員結(jié)合各自單位工作實際，結(jié)合當(dāng)前時事熱點問題和反腐敗工作重點，已在中央、省級重點網(wǎng)站以及知名商業(yè)門戶網(wǎng)站上發(fā)表網(wǎng)絡(luò)評論文章25篇，每月保證向市紀委推薦上報優(yōu)秀網(wǎng)評文章4篇，20xx年我縣紀委被市紀委定為反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)宣傳試點單位。
四、抓好廉政教育工作，樹立和弘揚良好作風(fēng)。
一是與縣委學(xué)習(xí)室協(xié)調(diào)，在縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)干部中率先學(xué)習(xí)《廉政準則》的全文內(nèi)容，并把此項工作作為今后一個時期黨的廉政建設(shè)的重要內(nèi)容學(xué)習(xí)好、宣傳好和貫徹好。繼續(xù)堅持將《廉政中國》、《拒腐防變每月一課》電教片收聽收看組織座談討論學(xué)習(xí)活動納入理論中心組學(xué)習(xí)計劃。為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，進一步增強黨員干部廉潔從政意識，同機關(guān)工委協(xié)調(diào)在其舉辦的'慶“七一”知識競賽活動中，將黨紀條規(guī)和《廉政準則》納入競賽答題內(nèi)容，共計20題。
二是根據(jù)反腐倡廉教育分層分崗施教系列活動要求，為使廉政教育更加具有針對性和實效性，在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了“廉潔從政、執(zhí)政為民”主題教育。以《廉政準則》為基本教材，在全縣科級干部中集中開展了學(xué)習(xí)《廉政準則》知識測試答題活動，進一步檢驗了學(xué)習(xí)成果。
五、創(chuàng)新廉政文化內(nèi)容全面推進廉政文化建設(shè)。
四是大力實施廉政文化精品工程。根據(jù)全省廉政文化“十大精品”評選活動要求，結(jié)合我縣地域特色積極參與評選活動，邀請了鄂倫春民間創(chuàng)作人陳金來創(chuàng)作廉政樺皮畫，將廉政文化有機融入其中，用這種藝術(shù)形式表現(xiàn)廉政文化，積極打造鄂族廉政文化品牌。
上半年完成了《廉政準則》和《中紀委五次全會精神專輯》的征訂任務(wù)。
七、其它工作。
一、下半年抓好廉政文化進社區(qū)示范點創(chuàng)建工作，通過開展豐富多彩、積極向上、健康有趣的廉政文化活動，營造濃厚的廉政氛圍，進一步探索社區(qū)廉政文化的特色工作和創(chuàng)新舉措。
二、籌備舉辦“書《廉政準則》做廉政干部”硬筆書法展活動。
三、做好全省廉政文化“十大精品”作品報送工作。
四、積極參與全省“百名廉政文化創(chuàng)作帶頭人”評選活動。六、斷續(xù)做好網(wǎng)絡(luò)評論工作，同時充分發(fā)揮縣紀檢監(jiān)察網(wǎng)站的作用，及時進行維護和更新。
七、結(jié)合紀檢監(jiān)察“百家講壇”活動和建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動，適時舉辦一期干部廉政教育培訓(xùn)班。今年市紀委確定我縣為黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和紀檢監(jiān)察機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)同志廉政教育授課制度試點單位。
勞模匯報工作報告篇二
親愛的家長：
大家好!很高興大家在百忙之中能夠參加孩子的家長會。大家的到來，足以證明大家對孩子教育的重視。沒有來的家長，我在此告訴大家，孩子是一個家庭的希望，他傳承著一個家庭的夢想和榮譽，他可以說是我們的全部。作為父母，最終要的是參與到孩子的成長中，了解他的學(xué)習(xí)、思想、生活。我們的家長可能都很忙，忙到無暇顧及孩子的喜怒哀樂，錯過了孩子成長過程中的歡樂與悲傷，這是作為父母的遺憾和失職。孩子成長的好與壞，承擔(dān)結(jié)果的只有你們，而不其他人。所以，希望大家能夠抽出時間多關(guān)心自己的孩子，關(guān)心他們的心里變化，學(xué)習(xí)情況，只有家長重視學(xué)習(xí)了，孩子才可能重視。
下面，我對自己前期的管理工作做以下回顧：
我來到咱們學(xué)校不久，就帶了咱們班的班主任，可以說學(xué)校對我寄予厚望，學(xué)生也對我寄予殷切的希望。我也堅信，我和孩子們能夠相處好，我們的合作一定會非常愉快，我們一定會共同成長的。但一路走來，我遇到了很多困難，有時，我也想到了放棄，可當(dāng)我想想自己作為教師的身份和責(zé)任，我又鼓起勇氣，重拾信心，我是老師，我必須寬容。我?guī)е鴫粝雭淼竭@里，我希望成為學(xué)生喜歡的老師，受學(xué)生尊重的老師。我希望我的學(xué)生，在我的班里能夠找到自己的夢想，能夠施展自己的特長，能夠發(fā)自內(nèi)心的想要學(xué)習(xí)，而不是被動的接受學(xué)習(xí)，我希望我的學(xué)生能夠養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，做一個堂堂正正的人，我希望我的學(xué)生走進社會，會以他的人格魅力來征服他人，做一個然他人尊重喜歡的人……這就是我的管理理念。我平時注重與學(xué)生的交流，我認為人與人之間的交往最重要的是溝通，孩子也一樣，他也是一個擁有獨立人格和尊嚴的人，我們經(jīng)常進行平等的交流。大家可能都知道，學(xué)生在我的課堂上或班會上都能夠大膽地表達自己的見解，能夠暢所欲言。我有時也在反思自己，是不是對學(xué)生太寬容了。通過實踐以及向其他同事的學(xué)習(xí)，我在不斷完善自己的管理方法，不斷地讓學(xué)生適應(yīng)自己的管理辦法，最終目的就是把這個班關(guān)好，讓學(xué)生能夠身心健康地成長。
期中考試已過，我在此將本班成績做以分析：
本次期中考試，語文、英語、政治、歷史、地理、物理、生物位列全年級第一，總評高一班20.14分，在數(shù)學(xué)老師的精心輔導(dǎo)下，與一班的差距大幅度縮小。下面我來說明一下本次考試進步的學(xué)生：翟江波(14)，王雪婷(7)，黨悅(6)，段樂樂(4)，閆茜(3)，楊樂樂(2)，周小濤(2)，周康(2)，紀瑤(1)，王鑫泰(1)，陸潘智(1)，劉升(1)。這些同學(xué)有共同的特點：平時學(xué)習(xí)比較踏實，能夠認真完成老師布置的任務(wù)。特別是王雪婷、黨悅、楊樂樂、王鑫泰、紀瑤、閆茜同學(xué)，平時在課堂上能夠認真聽講，主動積極發(fā)言，很好的完成老師布置的任務(wù)。翟江波、周小濤、周康、陸潘智、劉升同學(xué)從這學(xué)期開始知道學(xué)習(xí)了，這一點讓各代課老師比較欣慰，學(xué)生只要肯學(xué)，就肯定能夠?qū)W好。段樂樂同學(xué)比較聰明，如果肯把更多的心思花費在學(xué)習(xí)上，前途不可限量。還有咱們班的仵淵博同學(xué)，我一直認為是個聰明的學(xué)生，如果家長能夠跟我們配合進行教育，我覺得要不進步也很難。孫蕊、黨飛燕、劉苗苗、杜小蝶在我眼中是很乖巧聽話的好學(xué)生，這些同學(xué)只要在課堂上積極主動些，多跟同學(xué)和老師交流，就更能取得優(yōu)秀的成績。王方圓、周萌倩、趙萌菲在我眼中，不僅乖巧聽話，而且多才多藝，比如咱們的黑板報、跳舞、唱歌活動都能看到這幾位同學(xué)的身影。黨娜擔(dān)任班級的勞動衛(wèi)生委員以來，認真負責(zé)，協(xié)調(diào)管理能力有了很大的提高。陳樂同學(xué)是我們班的文藝宣傳委員也是盡職盡責(zé)，表現(xiàn)優(yōu)秀。靳潘樂、郭菲、成欣欣、徐明、段歡倩同學(xué)是我們班的佼佼者，也是老師寄予厚望的同學(xué)，然而在這次考試中卻讓老師和家長很失望，雖然都取得了不錯的成績，但以我對這些同學(xué)要求，他們還沒有達到，我希望這些同學(xué)和家長，能夠嚴格的要求自己，讓優(yōu)秀成為習(xí)慣，目光放長遠，我所指的優(yōu)秀不僅僅是王寮初中的優(yōu)秀。
下面我將后期工作設(shè)想簡單的談一下：
教育，是一件浩大的工程，他不是一蹴而就的，他需要花費很大的精力和時間。這不僅需要老師的努力，也學(xué)要家長的配合和努力。在以后的工作中，我們還是需要各位家長的鼎力支持。
一、繼續(xù)落實與學(xué)生及時進行有效溝通;。
二、對學(xué)生嚴格要求，要求要具體、細化;。
三、及時與家長溝通。
我的匯報工作到此結(jié)束，孩子不僅是祖國未來的希望，可能某個孩子的成才與否對于祖國來說是微不足道的，但對于一個家庭來說，孩子則是全部的希望，所以我希望我們的家長，能夠抽出時間與孩子交流，重視家庭教育，起碼讓他們懂得做人的道理。孩子的好與壞，直接承受結(jié)果的只有孩子自己和他們的父母。
勞模匯報工作報告篇三
在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下按照鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的總要求以林長制改革為統(tǒng)領(lǐng)以林業(yè)增綠增效和綠化提升專項行動為抓手以全面深化林業(yè)改革為動力科學(xué)謀劃、周密部署各項林業(yè)工作進展順利。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、綠化提升行動全面升級。各地共完成造林13.27萬畝，同比增長10.9%。完成森林撫育面積36.68萬畝，新增造林成活率達到95%以上，中幼林保存率達到90%以上。新建和完善森林長廊示范段110.3公里，同比增長27.2%。道路綠化1591.4公里，同比增長24.4%。河流綠化679.22公里，同比增長6.6%。全市綠化提升專項行動完成投資17.42億元，同比增長18.3%。創(chuàng)建省級森林城鎮(zhèn)13個，森林村莊141個。全市新建義務(wù)植樹基地85個，參加義務(wù)植樹人次達549.2萬，完成義務(wù)植樹2145萬株。積極爭創(chuàng)全國綠化模范城市,通過國家級資料、資格審核審查。
二、生態(tài)保護屏障不斷完善。全面開展古樹名木掛牌保護工作。完成臨泉泉鞍洲省級濕地公園、阜南谷河省級濕地公園(試點)范圍及功能區(qū)優(yōu)化調(diào)整。加快潁州西湖退耕還濕工程實施進度。出臺《阜陽市濕地保護與修復(fù)工作實施方案》《阜陽市濕地保護規(guī)劃(-2030年)》，編制《阜陽市生物多樣性保護規(guī)劃(2020-2030年)》，開展市級濕地公園創(chuàng)建工作，設(shè)立市級濕地公園4處，完善全市濕地保護網(wǎng)絡(luò)體系。組織申報中央和省級濕地補助財政資金，界首兩灣、潁上八里河分別獲得420萬元中央財政資金。
三、林業(yè)有害生物防治成效明顯。全市主要林業(yè)有害生物發(fā)生面積93.96萬畝，其中輕度發(fā)生91.91萬畝，中度發(fā)生1.40萬畝，重度發(fā)生0.65萬畝，實際成災(zāi)面積1.52萬畝，成災(zāi)率為5.35‰，屬正常發(fā)生年份;實際發(fā)生面積比上年預(yù)測面積減少3.39萬畝(去年預(yù)測為97.35萬畝)，測報準確率96.51%;防治面積81.59萬畝，其中無公害防治面積81.31萬畝，無公害防治率99.66%;全市育苗5.06萬畝，實施產(chǎn)地檢疫5.06萬畝，產(chǎn)地檢疫率100%。美國白蛾發(fā)生面積55.82萬畝，防治作業(yè)面積333.14萬畝，防治取得顯著成效，有蟲株率控制在1%以下，全年樹木保葉率達95%以上，圓滿完成省下達的防治目標管理任務(wù)。
四、森林資源管護不斷加強。開展全市森林督查和自然保護地大檢查，全面排查林業(yè)系統(tǒng)管理的自然保護區(qū)、重要濕地違法違規(guī)問題，摸清底數(shù)，抓好整改。嚴格林地征占用項目審核。20審核轉(zhuǎn)報征占用林地項目43個，占用林地面積864.99畝，占全年林地征占用定額的72%，同比增長84.8%。嚴格執(zhí)行森林采伐限額管理，堅持憑證采伐制度，堅決杜絕違規(guī)采伐和超限額采伐。全市共發(fā)放采伐證512份，采伐胸徑5厘米以上林木140898立方米，占年采伐限額的23.57%，同比增長194%。加強木材運輸管理。全市共發(fā)放木材運輸證7891份，運輸木材136208立方米，同比減少21.2%，木材運輸?shù)玫接行Э刂啤?BR> 五、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展穩(wěn)中求進。全市林業(yè)產(chǎn)值達351.19億元，居全省第六位，較上年增長13.24%。組織涉林企業(yè)參加第11屆中國義烏國際森林產(chǎn)品博覽會，選送8件產(chǎn)品獲本屆森博會金獎。涉林企業(yè)申報的《白鶴芋盆栽養(yǎng)護技術(shù)規(guī)程》《白鶴芋組培快繁技術(shù)規(guī)程》《桐木材熱處理與納米防腐復(fù)合技術(shù)規(guī)范》通過2020年第一批安徽省地方標準制(修)訂項目立項。推進現(xiàn)代林業(yè)示范區(qū)建設(shè)，全市擁有省級現(xiàn)代林業(yè)示范區(qū)6家、市級現(xiàn)代林業(yè)示范區(qū)13家。臨泉縣滑集鎮(zhèn)靳橋村等9家涉林村莊認定為阜陽市第一批“百村百品”特色農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)勢村。
六、花卉發(fā)展動力持續(xù)增強。先后出臺花卉產(chǎn)業(yè)發(fā)展三年行動計劃實施方案、促進花卉產(chǎn)業(yè)發(fā)展若干政策和市花宣傳推廣工作意見等指導(dǎo)性文件。大力推進中科院植物所、華大基因等科研院所合作。成功舉辦首屆“中國杯”組合盆栽大賽和第一屆阜陽市花博會，獲得第十屆中國月季展覽會承辦權(quán)。全市舉行荷花節(jié)、桃花節(jié)等各類花事活動17場次。新增花卉面積15.52萬畝，超計劃任務(wù)36.7%，花卉種植面積達56.52萬畝。規(guī)劃啟動建設(shè)潁上縣十八里鋪紫薇小鎮(zhèn)、阜南縣地城荷花小鎮(zhèn)等花卉小鎮(zhèn)10家。新增花卉企業(yè)、專業(yè)合作社66家，招商引資企業(yè)29家，花卉特色基地建設(shè)30家，建成并完善以陽光花卉港、皖西北花木城、太和郭廟為龍頭的大型專業(yè)市場建設(shè)，形成以沿淮潁上、阜南、臨泉三縣水生花卉帶;潁泉、太和、界首食藥用花卉專業(yè)帶。
七、林業(yè)改革進程不斷加快。全面落實林長制改革。出臺《推深做實林長制改革優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境的實施意見》，印發(fā)林長制市級林長會議、工作督察、信息公開、投入保障等配套制度。全市共設(shè)立各級林長7080名，設(shè)立副林長若干名，出臺配套制度43個，創(chuàng)新出臺林長巡林制度。豎立公示牌2956塊，聘請護林員5321名，實現(xiàn)市縣鄉(xiāng)村四級林長體系全覆蓋。推進森林保險試點工作。通過整體投保、鼓勵大戶投保、創(chuàng)新理賠標準、財政全額補貼等措施，實現(xiàn)全市政策性森林保險投保239.48萬畝，占全市有林地面積的86.5%，落實各級財政補貼保費498.59萬元。加快潁泉區(qū)行流鎮(zhèn)大廟村“三權(quán)分置”改革試點工作，探索多種經(jīng)營方式和合作模式，促進林業(yè)規(guī)模經(jīng)營。積極推進林權(quán)流轉(zhuǎn)、林權(quán)融資、林權(quán)抵押貸款工作，促進林地資源和集體資產(chǎn)增值。全市累計年林權(quán)抵押貸款近1億多元。
八、生態(tài)扶貧任務(wù)圓滿完成。積極發(fā)展特色經(jīng)濟林、木本油料等現(xiàn)代高效林業(yè)，加大生態(tài)扶貧力度。實施長江防護林工程1.096萬畝，計劃完成率110%。完成退化林修復(fù)1.061萬畝，計劃完成率106%。完成森林撫育35.43萬畝，計劃完成率102%。全市林業(yè)生態(tài)扶貧總投入1.82億元，共帶動貧困村361個，貧困戶6436戶，貧困人口13348人，實現(xiàn)人均增收1505元，全面完成2020年生態(tài)扶貧目標任務(wù)。
九、林業(yè)保障能力穩(wěn)步提升。開展森林警務(wù)督察。圓滿完成“清網(wǎng)行動”“春雷2020專項行動”，認真開展“嚴打生態(tài)犯罪護航大美阜陽”“2020野生動物保護”等專項行動。受理各類案件58起，查處57起，查處率為98%。其中立刑事案件13起，刑事拘留7人，治安案件7起，治安拘留1人，行政案件37起，收繳各類獵捕工具1500余件，沒收并放生野生動物50000余只。規(guī)范野生動物保護。開展世界濕地動植物日、愛鳥周等宣傳活動，開展全市野生動物執(zhí)法檢查和野生動物繁育利用清理整頓工作，強化野生動物監(jiān)督管理，嚴厲打擊各類非法交易候鳥等野生動物行為。嚴格省一級以上野生動物人工繁育和經(jīng)營利用審核轉(zhuǎn)報，轉(zhuǎn)報省一級以上野生動物人工繁育項目7個，轉(zhuǎn)報購買、出售利用省一級以上野生動物項目10個。加強林業(yè)技術(shù)服務(wù)。以科技專家服務(wù)林業(yè)增綠增效行動“112”活動為抓手，在作業(yè)設(shè)計、樹種選擇、苗木質(zhì)量、整地規(guī)格、栽植模式、培育技術(shù)等方面，組織科技人員開展全程指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)。規(guī)范林木種苗管理。開展全市林木良種生產(chǎn)使用情況調(diào)研。組織全市6個國有苗圃申報林木良種補貼資金共計106.8萬元。開展林木種苗質(zhì)量檢查工作，嚴格證件核發(fā)程序，加強許可事后監(jiān)管，引導(dǎo)企業(yè)合法經(jīng)營。做好打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品工作，確保造林苗木質(zhì)量。
勞模匯報工作報告篇四
總結(jié)20xx年我公司的財務(wù)工作，可以用“抓住機遇，成績突出、效果顯著”，這12個字來概括。如果說20xx年我公司的財務(wù)工作還停留在“溫飽”階段，實現(xiàn)利潤總額100萬元，那么今年翻了接近兩番，實現(xiàn)利潤總額300萬元，已步入到了“小康水平”階段。這些成績的取得得益于集團公司財務(wù)部的正確領(lǐng)導(dǎo)，利用較為寬松的貨幣政策，大量引入低成本資金使得帶息負債金額減少，減少財務(wù)費用萬元。在公司董事會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，我們克服了種種困難，保證了公司的生產(chǎn)經(jīng)營，使公司實現(xiàn)了扭虧為盈的經(jīng)營目標。
20xx年我公司認真貫徹“三保兩促進”的中心任務(wù)，以提高企業(yè)經(jīng)濟效益為核心，增強企業(yè)綜合競爭力為目標，努力開拓、奮力競爭，提高會計核算能力、完善財務(wù)管理工作。
會計核算工作是財務(wù)部門的基礎(chǔ)工作。資金的結(jié)算與安排、費用的審核與報銷、材料的稽核與分配、固定資產(chǎn)折舊的計提、財務(wù)報表的編制、稅務(wù)的申報等各項工作都能緊張有序進行，并能按時完成。
為加強對資金的統(tǒng)一管理，規(guī)范運用，強化資金使用計劃性、效率性和安全性，盡可能地規(guī)避資金風(fēng)險。我公司高度重視資金安全問題，對庫存現(xiàn)金每日進行盤點，日清日結(jié)，銀行存款日清月結(jié)，提取現(xiàn)金時必須取得部門負責(zé)人或總會計師的授權(quán)，資金支付方式采用網(wǎng)上銀行辦理，網(wǎng)銀u盾執(zhí)行分人保管、分級審批制度，付款時，必須經(jīng)過二人以上，大額資金必須經(jīng)過三人；凡是涉及到財務(wù)印章的使用，都必須取得部門負責(zé)人或總會計師的授權(quán)，批準后方可使用，并設(shè)立用章登記薄，凡蓋財務(wù)印章的有關(guān)合同、協(xié)議、財務(wù)部分要單獨留存一份備查。
首先是對工程設(shè)備和材料采用精細化管理，從設(shè)備材料的達到、驗收、入庫、領(lǐng)用、出庫這五個環(huán)節(jié)層層把關(guān)，財務(wù)部每月30日到倉庫和代保管庫稽核設(shè)備（材料）領(lǐng)用單，據(jù)以編制設(shè)備和材料出庫的記賬憑證，配備專門人員成立盤點小組，不定期的對工程物資、材料、存貨進行盤點。其次是對固定資產(chǎn)的盤點，真正做到賬實相符。
建立定期與集團公司對賬制度，取得對賬憑據(jù)，特別要杜絕購銷雙方出現(xiàn)因價格問題產(chǎn)生的差異。與集團公司的內(nèi)部往來及內(nèi)部交易每半年定期核對、對存在的差異及時處理，確保公司安全運行。
在會計科目在設(shè)置過程中應(yīng)我們做到科學(xué)、合理、適用，應(yīng)遵循的原則。我們按集團公司要求設(shè)立統(tǒng)一的會計科目體系，如有改變的及時修改，嚴格落實各項會計要求，認真編制、匯總各類報表，確保會計核算質(zhì)量，為公司經(jīng)營和領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)。
勞模匯報工作報告篇五
一、各項工作開展完成情況林改狠抓落實穩(wěn)妥推進，順利通過自治區(qū)林改驗收。
(一)林改狠抓落實、穩(wěn)妥推進，順利通過自治區(qū)林改驗收。是我縣集體林改工作沖刺攻關(guān)的關(guān)鍵一年。我局圍繞林改目標任務(wù)，以“主體沖刺”“回頭整改”“四率達標”“糾紛調(diào)處”“檔案整理”等為重點扎實深入開展工作，穩(wěn)妥推進，林改工作取得重大突破。截至目前，全縣林改“四率”完成情況為：確權(quán)發(fā)證累計面積465.4萬畝，確權(quán)發(fā)證率為92.5%;確權(quán)到戶累計面積431.7萬畝，確權(quán)到戶率85.8%;其中公益林均山到戶面積45.8萬畝，公益林均山到戶率為63.9%，商品林均山到戶面積319.3萬畝，商品林均山到戶率98.9%;林權(quán)證核查準備率為98.9%。林改于10月中旬順利通過自治區(qū)檢查驗收。
(二)營造林緊扣發(fā)展主題，林業(yè)產(chǎn)業(yè)化有較大提升。堅持生態(tài)為先，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綠化。一是山上綠化，大力發(fā)展優(yōu)勢特色樹種資源，11月19日，至全縣完成人工造林合格面積79407.9畝，占年度任務(wù)113.4%;二是山下綠化，以實施“綠滿八桂”為抓手，加快推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綠化。完成紅色屯、紅光屯、山安新村屯等14個重點村屯綠化，共植樹92105株，綠化折合面積167畝，占年度任務(wù)100%;完成通道綠化融水鎮(zhèn)至上尋陽段融江河兩岸5公里、省道s309線5公里、省道s204線15公里公路兩側(cè)邊溝外植樹綠化，其種植各種綠化苗12451株，折合綠化面積700畝，占年度任務(wù)100%。
2、突出產(chǎn)業(yè)為重，提升產(chǎn)業(yè)水平。
(1)牢牢把握優(yōu)勢資源，杉木、油茶、毛竹再現(xiàn)新前景。
一是完成杉木造林36935畝，占任務(wù)一是110%;。
三是完成油茶新植23100畝，占市“十大農(nóng)業(yè)工程”年度任務(wù)1萬畝的231%、縣年度任務(wù)2萬畝的115.5%。完成油茶低改29563畝，占市“十大農(nóng)業(yè)工程”年度任務(wù)2.3萬畝的128.5%、縣年度任務(wù)3萬畝的98.5%。
(4)狠抓規(guī)模經(jīng)營，壯大竹木產(chǎn)業(yè)。按年產(chǎn)值萬元新標準測算，完成新增竹木加工規(guī)模企業(yè)2家，分別為：楓廈木業(yè)、萬佳木業(yè)有限公司。強化依法治林，維護生態(tài)安全。
(三)強化依法治林，維護生態(tài)安全。開展嚴厲打擊破壞森林資源的違法犯罪活動，從源頭保護好森林資源。一年來，我局以森林公安局牽頭組織林政、檢查站等相關(guān)部門先后開展了“春季攻勢”、木材市場整治、“打擊破壞紅豆杉資源”等5次專項行動，取得了顯著成效。共立森林案件62起，其中刑事案件60起，森林行政案件2起。查結(jié)55起，查破率為89%;抓獲違法犯罪人員96人，其中刑事拘留56人次，逮捕53人次，取保候?qū)?2人次，起訴81人次，治安拘留3人次;查處涉案木材價值150萬元。
2、不斷強化資源林政管理。
所老板簽訂守法經(jīng)營承諾書30余份;。
五是強化木材運輸監(jiān)管，規(guī)范木材流通經(jīng)營秩序。今年來，我局6個木材檢查站共檢查木材運輸車輛11260車次，檢查木材總數(shù)417808.95立方米，檢查竹子799078條，共查處非法運輸木材案件18起，沒收木材72.789立方米。
3、認真做好森林防火工作。全面貫徹“預(yù)防為主、積極消滅”的工作方針，積極落實各項措施，努力保障全縣森林資源和人民生命財產(chǎn)安全，取得顯著成效。一年來，我縣共發(fā)生一般森林火災(zāi)3起,火場面積85.6公頃，受害森林面積5.77公頃，森林受害率為0.016‰。無重大森林火災(zāi)、無人員傷亡事故發(fā)生。
4、切實抓好森林病蟲害防治工作。，我局森防站開展森林病蟲害監(jiān)測工作9次，共設(shè)林業(yè)有害生物測報組8個，固定測報點101個，測報人員16人，上報測報材料909份，監(jiān)測森林面積9876757畝，監(jiān)測覆蓋率為100%。全縣發(fā)生林業(yè)有害生物面積14480畝，實施人工防治作業(yè)面積14480畝，防治率為100%，共使用白僵菌粉1000公斤，森得保5513公斤。林業(yè)有害生物成災(zāi)率為0、馬尾松毛蟲成災(zāi)率為0、無公害防治率為100%、林業(yè)有害生物測報準確率為96%、種苗產(chǎn)地檢疫率為100%、木材調(diào)運檢疫率為100%，林業(yè)有害生物防治目標考核指標5率都達標。
5、狠抓山林糾紛調(diào)處，構(gòu)建穩(wěn)定和諧林區(qū)。我局結(jié)合林權(quán)制度改革，積極組織開展矛盾排查，開展“調(diào)處突擊月活動”，協(xié)助縣人民政府舉辦“桂、黔兩省三縣第四次既桂、湘、黔三省十縣第一次調(diào)處工作聯(lián)席交流會”等措施全力化解糾紛，各項工作取得了較好的成績。，全縣山林糾紛發(fā)案508起，已調(diào)結(jié)455起，調(diào)結(jié)率89.5%;信訪6件，答復(fù)6件，接待來訪群眾180人次，避免群體性械斗5起，為全縣推進林改、和諧林改作出應(yīng)有的貢獻。多措并舉，狠抓木材生產(chǎn)銷售工作。
(四)多措并舉，狠抓木材生產(chǎn)銷售工作。
三是加強服務(wù)意識，對林農(nóng)小面積林木采伐優(yōu)先安排采伐指標，及時辦理簽發(fā)手續(xù);。
四是積極籌措資金，升級我局林政資源管理網(wǎng)系統(tǒng)，提高木材運輸辦證簽證速度。至11月19日，全縣共完成發(fā)證蓄積223195立方米、出材量163862立方米，《林簽發(fā)木采伐許可證》1972張、運輸證17937份，完成木材銷售111439立方米。全縣完成育林金征收880萬元。創(chuàng)新農(nóng)村沼氣發(fā)展思路，提高全縣沼氣綜合效益。
(五)創(chuàng)新農(nóng)村沼氣發(fā)展思路，提高全縣沼氣綜合效益。
二是創(chuàng)新農(nóng)村沼氣發(fā)展思路，提高沼氣綜合效益。完成自治區(qū)沼氣池“兩高六好”試點建設(shè)任務(wù)，并獲自治區(qū)“兩高六好”優(yōu)秀示范點稱號。在全縣大力推廣桔桿發(fā)酵技術(shù)，在汪洞鄉(xiāng)完成新型氣囊沼氣池試點35座，在融水鎮(zhèn)山安屯開展“全托式”管理沼氣池試點，在水東村建設(shè)沼氣建設(shè)綜合實訓(xùn)基地1個。人口和計劃生育工作水平穩(wěn)中有升。
(六)人口和計劃生育工作水平穩(wěn)中有升。
一是落實局領(lǐng)導(dǎo)班子5人共交計生保證金5000元;。
三是在香粉鄉(xiāng)對計生戶扶持送杉木苗5000株，投入資金15000元;。
四是抓好全局系統(tǒng)干職計生目標責(zé)任管理，完善計生檔案工作;。
五是組織相關(guān)單位部門對已婚育齡夫婦進行調(diào)查排查摸底，落實計劃生育節(jié)育措施;。
六是加強對本單位管理區(qū)域內(nèi)外的流動人口計生服務(wù)管理。安全生產(chǎn)不放松不放松，業(yè)安全有序運行。
(七)緊抓安全生產(chǎn)不放松，確保林業(yè)安全有序運行。
一是根據(jù)上級有關(guān)文件的要求，完成我局度安全生產(chǎn)工作要點的制定，并組織實施;。
三是積極組織開展嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為專項行動;。
四是組織企改、林政、營林、能源等單位深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行安全生產(chǎn)宣傳和安全生產(chǎn)隱患排查工作12次，及時排查安全隱患20起。
(八)抓實林業(yè)企業(yè)改制，維護林業(yè)和諧穩(wěn)定。
二是修訂、完善木材公司、富林公司、銀河公司的改制方案;。
三是做好局屬國有林場危舊房改造工程項目競爭性談判會議及實施改建監(jiān)管工作;。
四是協(xié)調(diào)富林公司轉(zhuǎn)制成立木材檢驗中心的過度工作;五是認真做好企業(yè)職工來訪接待和說服工作。
(九)抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，展現(xiàn)林業(yè)新風(fēng)貌。
一是投入100萬元，完成安太、良寨鄉(xiāng)林業(yè)站各400平方米的站房建設(shè);。
二是投資28萬元，完成林業(yè)局知青樓風(fēng)貌改造;。
三是在局辦公樓外墻安裝led電子屏幕宣傳;。
四是投入20多萬元對白云鄉(xiāng)林站進行維修改造美化;。
五是在局大院開工建設(shè)元寶、懷寶兩個森林派出所營房;。
六是積極籌措資金，給營林、檢查站、森林公安等單位購置電腦、照相機等現(xiàn)代辦公設(shè)備一批，全力提高全局系統(tǒng)辦公科技裝備水平。圍繞自身建設(shè)，行政能力有新提高。
(十)圍繞自身建設(shè)，行政能力有新提高。
三是黨組織能力不斷增強。今年，我局成立了局黨委，黨的建設(shè)和組織能力得到較大提高，并結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以制度建設(shè)為抓手，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全局黨員的責(zé)任意識、法紀意識、自律意識不斷提高，局重大事項形成民主決策化，局黨組織凝聚力不斷增強。
二、存在的困難和問題。
一是今年降雨量少，對油茶、毛竹等造林成活率帶來較大影響。
二是受國際金融動蕩、國內(nèi)房地產(chǎn)限購政策因素的影響，木材銷售不暢，育林金征收進度緩慢。
三是林業(yè)資金投入不足，對優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)支撐能力有限。
四是林業(yè)企業(yè)改制難度大，進展緩慢。
三、____年工作計劃。
(一)指導(dǎo)思想。以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以科技創(chuàng)新為支撐，以建設(shè)生態(tài)融水為主題，以生態(tài)立縣、產(chǎn)業(yè)強縣為核心，以林業(yè)增效、農(nóng)業(yè)增收為宗旨，大力發(fā)展融水特色優(yōu)勢林業(yè)產(chǎn)業(yè)，全面提高林業(yè)發(fā)展質(zhì)量和林業(yè)經(jīng)濟總量，深化集體林權(quán)改革，努力實現(xiàn)林業(yè)又好又快發(fā)展。
(二)主要工作目標。深化集體林改。做好收尾工作，并啟動配套改革，搭建林權(quán)改革要素市場，激活林業(yè)生產(chǎn)新活力。
2、認真謀劃今冬明春造林備耕工作。全年力爭完成人工造林5萬畝，其中：杉木3.5萬畝、油茶0.52萬畝、杉竹混交0.5萬畝、其他0.48萬畝，奮斗目標為5.5萬畝。
3、深入實施“綠滿八桂”工程。著力做好村屯綠化、通道綠化和城鎮(zhèn)綠化。
4、推進低產(chǎn)林改造，發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。____年，計劃完成油茶低改2萬畝，毛竹低改2萬畝。
5、凸出木材生產(chǎn)銷售工作，為全縣保民生、保穩(wěn)定、保增長做出新貢獻。____年，計劃完成木材生產(chǎn)25萬立方米、木材銷售20萬立方米，完成政府性基金收入(育林金)1200萬元，按林業(yè)統(tǒng)計口徑實現(xiàn)林業(yè)總產(chǎn)值19億元。做大做強竹木產(chǎn)業(yè)。開展木材市場整治行動2次以上，培育規(guī)模企業(yè)1-2家。
6、繼續(xù)推進農(nóng)村沼氣池建設(shè)，計劃新建沼氣池600座。
7、推進黨的建設(shè)，提高黨組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力、凝聚力。
8、積極穩(wěn)步地推進林業(yè)企業(yè)改制工作。
9、認真指導(dǎo)困難林場脫貧解困。
勞模匯報工作報告篇六
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)。
開創(chuàng)全鎮(zhèn)人口與計劃生育工作新局面。
――馬淑平副鎮(zhèn)長在南獨樂河鎮(zhèn)計劃生育工作會議上的報告。
（203月20日）。
同志們：
今天,我們召開全鎮(zhèn)計劃生育工作會議，主要目的是：回顧我鎮(zhèn)人口和計劃生育工作情況，明確認識當(dāng)前面臨的形勢,部署今年的計生工作任務(wù)，提高認識，統(tǒng)一思想，明確目標，以良好的工作作風(fēng)、有效的工作舉措和嶄新的精神面貌，做好我鎮(zhèn)的人口計生工作，開創(chuàng)我鎮(zhèn)人口與計劃生育工作新局面。
一、20工作簡要回顧。
年，在區(qū)人口計生委和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)人口計生工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強基礎(chǔ)管理，增強服務(wù)能力，建立和完善綜合治理、利益導(dǎo)向機制，大力推進“兩個轉(zhuǎn)變”，計劃生育整體工作取得了一定的成績。去年，全鎮(zhèn)共新生人口人，其中計劃內(nèi)生育人，計劃外生育人，計生率為，完成了區(qū)里下達的任務(wù)指標?？偨Y(jié)去年工作，主要有以下七個特點：
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，各方配合，計劃生育綜合治理取得了新突破。
鎮(zhèn)黨委、政府始終把計劃生育工作列入重要議事日程，制定并落實了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員計劃生育包村制度，做到了有措施，有目標。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)人口理論，從政策上、經(jīng)濟上、人力物力上給予大力支持，進一步優(yōu)化了計劃生育工作環(huán)境。
各村、各單位高度重視計劃生育工作，堅持黨政一把手親自抓、負總責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)每月聽取計劃生育工作匯報，研究解決工作中出現(xiàn)的問題，做到了責(zé)任到位，投入到位，人員到位。如新農(nóng)村在制定發(fā)放養(yǎng)老金辦法時規(guī)定，獨生子女父母提前5年領(lǐng)??；新立村規(guī)定獨生子女父母每月多發(fā)5元養(yǎng)老金；北寨村在實施改廁過程中，補貼每個計劃生育戶改廁資金200元。峨嵋山村、張辛莊村的書記、主任，在本村出現(xiàn)政策外懷孕時，多次親自入戶做工作，說服當(dāng)事人及時采取了補救措施。
各相關(guān)部門通力配合,形式合力,營造了良好的計劃生育氛圍。黨委宣傳部門重視對計劃生育的宣傳，在《京郊日報》報道了4篇反映我鎮(zhèn)計生工作動態(tài)的新聞，在區(qū)電視臺報道新聞10多條。
農(nóng)林辦在招聘生態(tài)林管護員時明確規(guī)定，獨生子女戶應(yīng)予優(yōu)先錄用，充分體現(xiàn)了獨生子女家庭的優(yōu)越性。
鎮(zhèn)派出所及時與鎮(zhèn)計生辦溝通人口信息，定期提供有關(guān)人口自然變動和外來人口統(tǒng)計數(shù)據(jù)。與計生部門一道做好流動人口、人戶分離人員的計生管理。
鎮(zhèn)衛(wèi)生院積極配合鎮(zhèn)計生辦搞好育齡婦女生殖健康培訓(xùn),做好育齡婦女孕期和產(chǎn)后的隨訪工作。
鎮(zhèn)婦聯(lián)與計生辦共同開展了“關(guān)愛女孩”征文活動。進一步傳播了男女平等、生男生女一樣好等文明進步的婚育觀念。
鎮(zhèn)團委、社教中心與計生辦聯(lián)合開展了“關(guān)愛青春,護航花季”青春期知識講座。邀請區(qū)人口計生委陳桂華同志在南獨樂河中學(xué)為初二年級的200多名中學(xué)生作了青春期健康知識講座。引導(dǎo)他們增強自我保護意識，安全渡過青春期。
2、以營造新型生育文化為導(dǎo)向，宣傳教育取得了新突破。
一是節(jié)慶日和紀念日期間加大了宣傳力度，把計劃生育宣傳教育貫穿全年始終。
抓住元旦春節(jié)期間節(jié)日期間人員集中的有利時機，各村以計劃生育為主題，組織了扭秧歌、唱小戲、農(nóng)民運動會等文體活動，吸引群眾參與。
在計劃生育協(xié)會活動日（5月29日），開展了“預(yù)防艾滋病”主題宣傳活動，各村在主要路口發(fā)放了宣傳品。
7月11日，鎮(zhèn)計生辦和南獨樂河村在南獨樂河中心幼兒園開展了紀念世界人口日文藝匯演。
9月1日法制宣傳日前后，各村逐戶發(fā)放《人口法》和《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》小冊子，并在主要路口懸掛了標語。
男性健康日（10月28日）前，在張辛莊村舉辦了“男性健康生殖健康培訓(xùn)班”，邀請鎮(zhèn)衛(wèi)生院熊萬東副院長向廣大群眾講解男性生殖健康的相關(guān)科普知識，幫助群眾提高生殖健康水平和家庭生活質(zhì)量。
在世界艾滋病日（12月1日），鎮(zhèn)計生辦工作人員到峰臺、張辛莊等村，輪流講課，向村民們介紹艾滋病的防治知識，增強了人們的自我保護意識。
二是各村能夠自主開展活動，“村為主”力度進一步加大。
開展了“卡拉ok村村唱”活動。去年5月份，各村由計生專干牽頭，開展了“卡拉ok村村唱”活動?；顒又校迕駛兗娂姞幭壬吓_表演節(jié)目，說身邊人，唱身邊事。演唱間隙，還穿插了計生知識有獎競答。豐富了村民的業(yè)余文化生活，宣傳了計劃生育知識，提高了計生專干的組織活動的能力。
活動吸引了眾多人員參與，提高了避孕節(jié)育知識知曉率。
定期開展計生知識培訓(xùn)。各村每季度針對不同人群開展一次計劃生育知識培訓(xùn)。在講大課的基礎(chǔ)上，堅持集中宣傳與個別輔導(dǎo)相結(jié)合，對未參加聽課的人員逐一入戶講解，進行一對一的個別輔導(dǎo)，引導(dǎo)她們關(guān)注身心健康，積極參與計生管理與服務(wù)。
3、以群眾滿意為標準，優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作取得了新突破。
一是組織了入戶調(diào)查、培訓(xùn)、服務(wù)“三合一”活動。將鎮(zhèn)、村18名計生干部分成四組，用了20天的時間對全鎮(zhèn)4438名育齡婦女家庭逐一進行了入戶走訪，調(diào)查他們對計劃生育工作的需求，對每戶育齡群眾進行了不少于20分鐘的面對面培訓(xùn)，主要講解了獎懲政策和避孕節(jié)育知識，培訓(xùn)結(jié)束后又對育齡婦女進行了孕情檢測服務(wù)，盡早發(fā)現(xiàn)意外懷孕，盡量減輕育齡婦女的痛苦。在“三合一”活動中，我們實行了標準化管理，從入戶問好，到講解的語氣，直至出門道謝，擬定了幾種標準模式，供計生專干入戶活動時參考，避免了工作的隨意性，提高了育齡群眾對計劃生育的滿意度。
二是從利益導(dǎo)向入手，積極開展“三結(jié)合”服務(wù)。共發(fā)放致富周轉(zhuǎn)金25萬元，扶持35個獨生子女戶發(fā)展種植、養(yǎng)殖和民俗旅游等致富項目。其中張辛莊村張恩的恩全大地蔬菜運銷公司，已將產(chǎn)品打入了市區(qū)的小白羊、億客隆等大型超市；北寨村劉二勇的民俗旅游項目――杏苑農(nóng)家在全區(qū)已經(jīng)小有名氣；南獨樂河村于立華的毛衣廠、峰臺村王吉明的建材廠、峨嵋山村張金蘭的養(yǎng)魚池等項目，全都取得了較好的經(jīng)濟效益。這些少生快富的先進典型，在全鎮(zhèn)起到了很好的示范帶動作用。
三是扎實開展了“五送五服務(wù)”活動。2004年，全鎮(zhèn)共走訪新婚夫婦82對，懷孕期婦女90人，看望新生嬰兒婦女125人，走訪各類手術(shù)人員370人，對采取短效避孕方式的384名育齡婦女，進行入戶隨訪。鎮(zhèn)計生辦將當(dāng)月新婚、孕期、產(chǎn)后、術(shù)后和避孕節(jié)育期的育齡婦女服務(wù)情況進行匯總，并按包村安排，采取入戶抽查或電話調(diào)查的方式逐戶進行了檢查，保證了此項工作做實、做細、做到位。
四是組織全鎮(zhèn)已婚育齡婦女進行免費健康體檢。9月底，我鎮(zhèn)共投資4萬余元，請鎮(zhèn)衛(wèi)生院為全鎮(zhèn)已婚育齡婦女進行健康體檢。在查環(huán)、查孕的同時，還為她們檢查了乳腺、婦科等疾病。共有3800名育齡婦女參加了體檢，體檢率達到了86。查出患各種婦科疾病150人，各村計生專干為她們建立了患病情況檔案，并協(xié)同衛(wèi)生院大夫進行了跟蹤服務(wù)。
五是初步構(gòu)建了生殖健康服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。與鎮(zhèn)衛(wèi)生院聯(lián)合，充分發(fā)揮衛(wèi)生部門技術(shù)優(yōu)勢，在甘營村和南獨樂河村兩家“社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站”，統(tǒng)一掛“社區(qū)計劃生育服務(wù)站”標牌，配備專兼職工作人員，設(shè)置避孕藥具免費發(fā)放點，通過醫(yī)務(wù)人員向群眾普及生殖健康科學(xué)知識，使居民可以就近選擇所需的優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健、避孕節(jié)育知情選擇指導(dǎo)等服務(wù)，構(gòu)筑起了生殖健康的服務(wù)平臺。
4、開展了月重點工作百分賽，管理考核機制取得了新突破。
在實行目標管理年度考核的基礎(chǔ)上,我鎮(zhèn)從去年4月份開始，按月制定重點工作百分賽考核辦法，從措施保障、規(guī)劃統(tǒng)計、宣傳教育、法制、藥具、協(xié)會、技術(shù)服務(wù)、流動人口管理等八個方面對各村進行考核。實行月重點工作考核后，各村的積極主動性提高了，召開專題會議、廣播宣傳、文體活動、培訓(xùn)講課、“五送五服務(wù)”等基礎(chǔ)性工作在平時就完成了，避免了年底檢查搞突擊的做法，工作實現(xiàn)了經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。
5、維護群眾權(quán)益,及時兌現(xiàn)獎懲，依法行政取得了新突破。
一是及時兌現(xiàn)了獨生子女父母獎勵費。全鎮(zhèn)共有獨生子女戶1326戶，全年共發(fā)放獎勵費共15.1萬元。
二是加大了社會撫養(yǎng)費征收力度。對于違法生育的家庭，按照行政執(zhí)法程序，下發(fā)了《征繳社會撫養(yǎng)費通知》。全年共收繳社會撫養(yǎng)費14.9萬元。
三是加強了對流動人口的管理。對流動人口中無《流動人口婚育證明》的人員督促其補辦，并發(fā)限期補辦通知單70份，補辦臨時《流動人口婚育證明》45份，查驗婚育證明75份。2004年，流動人口中無一例違法生育。
6、加強協(xié)會工作，計劃生育村民自治取得了新突破。
各村分別召開村民代表大會，重新修訂了《計劃生育村民自治章程》，進一步明確了權(quán)利和義務(wù)。全鎮(zhèn)共組織了76名工作人員，深入到每家每戶，與村民簽訂計劃生育村民自治協(xié)議書4300份。在簽訂協(xié)議的過程中，堅持“三不簽”的原則，即：不見本人不簽、政策不講明白不簽、群眾不愿意不簽，真正把村民自治工作落到了實處，避免了流于形式。通過村民自治，建立起了以村黨支部為領(lǐng)導(dǎo)、村委會為保障、村計生協(xié)會為載體、廣大群眾積極參與的村級計劃生育工作機制，基本實現(xiàn)了村民對計劃生育事務(wù)的自主、自律和自治。
7、以提高綜合素質(zhì)為重點，計劃生育隊伍建設(shè)取得新突破。
一是強化培訓(xùn)，培養(yǎng)一專多能的“多面手”。利用社區(qū)教育中心的師資和設(shè)備優(yōu)勢，舉辦了計生專干“電腦知識”培訓(xùn)班；聘請平谷區(qū)體協(xié)的同志講解組織運動會的程序；請區(qū)計生委有關(guān)科、站長講解業(yè)務(wù)知識；請區(qū)婦幼保健院賈寶蘭講師講解生殖健康知識；請區(qū)委宣傳部劉致遠講解新聞寫作知識；請鎮(zhèn)教育助理講解教育心理學(xué)和講課技巧；組織計生專干到先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了觀摩學(xué)習(xí)。通過對計生專干進行多角度、多方位的培訓(xùn)，提高了計生專干講課、組織文體活動、電腦操作、新聞寫作等方面的能力，為實現(xiàn)計生工作重心下移，激活村級活力打下了堅實的基礎(chǔ)。
二是開展了“六項全能大比武”活動。開展了電腦操作、文章寫作與演講、業(yè)務(wù)知識、村情戶情“一口清”、講課和活動組織六項全能大比武活動。通過業(yè)務(wù)比武，全鎮(zhèn)計生專干的業(yè)務(wù)知識逐步更新，業(yè)務(wù)技能明顯增強，管理手段更趨現(xiàn)代，綜合素質(zhì)不斷提高。村級計生專干能通過演講、板報、寫作、文藝表演等多種形式，以新思維、新思路、新方法創(chuàng)造性地開展工作，真正起到了“以賽促練，實戰(zhàn)練兵，平等競爭，提高素質(zhì)”的作用。
同志們，在過去的一年里，我鎮(zhèn)的計劃生育工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下五個方面：
一是對“兩個轉(zhuǎn)變”缺乏深刻的理解。當(dāng)前，部分村干部和計生專干對“兩個轉(zhuǎn)變”認識不到位，對新時期人口計生工作的任務(wù)、要求、考核方法缺乏認識，思想仍停留在以行政制約為主的階段，存在著重管理、輕服務(wù)的思想，認為計劃生育就是抓超生，只要計生率上去了，工作就算完成了，從而對宣傳、服務(wù)等孕前管理抓得不夠。
二是個別村領(lǐng)導(dǎo)對計劃生育的重視程度不夠。突出表現(xiàn)就是“事前忽視,事后重視”。平時對計生工作關(guān)心的不多，在宣傳、培訓(xùn)、孕檢等方面舍不得投入，直到出現(xiàn)問題才親自出面，不惜出人、出錢、出車，工作存在滯后性，稍有松懈就會造成違法生育。此外，個別村受經(jīng)濟條件制約，財力有限，影響了對計劃生育的投入。
三是存在違法生育的隱患。國家的人口計生政策與群眾的生育愿望還存在一定差距?！爸啬休p女”等舊的生育觀念在部分人頭腦中仍然存在。同時，人戶分離人員，離婚再婚人員和未婚人員的管理工作仍有死角，與委托管理單位聯(lián)系得不夠，沒有建立起長效機制。這些問題的存在，直接影響著低生育水平的穩(wěn)定。
四是陳欠社會撫養(yǎng)費征收難度較大。陳欠社會撫養(yǎng)費的家庭大多數(shù)收入不高，生活困難，即使申請法院強制執(zhí)行也沒有多少錢物可執(zhí)行。
五是利益導(dǎo)向機制還不夠健全和完善。獨生子女家庭的優(yōu)越性體現(xiàn)得不夠充分。養(yǎng)老保障機制還不完善，影響了部分群眾生育觀念的轉(zhuǎn)變。
二、年工作要點。
2005年，我鎮(zhèn)計劃生育工作的指導(dǎo)思想是：以進一步推進依法行政、綜合治理、利益導(dǎo)向、宣傳教育、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主線，以穩(wěn)定低生育水平、提高群眾對人口計生政策及相關(guān)知識的知曉率、對人口計生工作的滿意率為出發(fā)點和落腳點，以加大經(jīng)費投入、提高專干素質(zhì)、建立新的工作機制為保證，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，為我鎮(zhèn)各項事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。為此，重點做好以下幾項工作：
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，轉(zhuǎn)變觀念，增強責(zé)任意識。
隨著社會的發(fā)展和經(jīng)濟體制改革的不斷深入，人口計生工作面臨很多新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，使我們的工作任務(wù)更加艱巨，責(zé)任更加重大。我們必須堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，樹立大人口觀念，增強國策意識，轉(zhuǎn)變觀念，改進工作方法，以適應(yīng)新時期人口計生工作的需要。在管理上，由過去單一的戶籍地管理，轉(zhuǎn)變到現(xiàn)在的以居住地管理為主，戶籍地追蹤管理；由過去多生處罰的“孕后型”管理，轉(zhuǎn)變到宣傳教育、少生獎勵、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的“孕前型”管理上來。在工作方法上，由過去就計生抓計生向與經(jīng)濟社會發(fā)展緊密結(jié)合，與社會制約、利益導(dǎo)向、綜合治理緊密結(jié)合的新機制轉(zhuǎn)變；由過去只有人口計生一個部門管理，轉(zhuǎn)變到各單位相互配合，職責(zé)明確，共同抓好人口計生工作上來；由過去只考核計生率轉(zhuǎn)變?yōu)橛嬌省⒁婪ㄐ姓?、?yōu)質(zhì)服務(wù)、群眾相關(guān)知識知曉率、對人口計生工作滿意率同時考核。所以，各村、各單位的領(lǐng)導(dǎo)要轉(zhuǎn)變觀念，增強責(zé)任意識，做到“三個到位”：
責(zé)任到位：要切實加強對人口和計生工作的領(lǐng)導(dǎo)，把人口和計劃生育工作列入重要議事日程。每季度聽取一次人口計生工作匯報，研究新情況，解決新問題，落實“一把手”負責(zé)制、責(zé)任追究制和“一票否決”制。要加強計生綜合治理，進一步強化部門職責(zé)，明確職責(zé)分工，認真簽訂和落實目標管理責(zé)任制，切實承擔(dān)起各自的人口計生工作職責(zé)，提高綜合治理的水平。
經(jīng)費到位：要建立穩(wěn)定的經(jīng)費投入保障機制，確保投入渠道暢通，保證宣傳教育、各項獎勵政策、基本項目的免費技術(shù)服務(wù)以及基層計劃生育工作人員工資報酬等經(jīng)費投入到位。年初認真做好預(yù)算，要保證全年人口計生工作各項經(jīng)費的落實。
人員到位：要加計生干部隊伍的建設(shè)，做到機構(gòu)、人員、報酬“三落實”。要加強計生干部的培訓(xùn)，繼續(xù)開展“比武練兵”活動，提高計劃生育干部隊伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平，建設(shè)一支強有力的計生干部隊伍。同時，要關(guān)心計生干部，幫助他們解決工作、生活中的困難和問題，要保障工作經(jīng)費和個人工資待遇的落實。
2、加強基層基礎(chǔ)工作，穩(wěn)定低生育水平。
今年，我們對各村的計生率考核指標仍為100，計生率不達標的村在“五好支部”和各類先進的評選中實行“一票否決”。按目前情況分析，人戶分離人員、離婚再婚人員的違法生育隱患較大，非婚生育問題也不能忽視。因此，對這些重點人群、重點戶，要重點宣傳、重點服務(wù)、重點管理，提前做好工作，預(yù)防違法生育的發(fā)生，穩(wěn)定低生育水平，完成計生率指標任務(wù)。
堅持以居住地管理為主，戶籍地追蹤管理的原則，切實加強人戶分離人員的計生管理。要完善流動人口管理辦法，加強對流動人口的宣傳教育和服務(wù)，做到流動人口與戶籍人口同宣傳、同管理、同服務(wù)、同考核，確保流動人口無違法生育。
3、強化宣傳教育，倡導(dǎo)婚育新風(fēng)。
要確立依法宣傳教育、按需宣傳教育、宣傳教育也是服務(wù)的新理念，積極探索計劃生育宣傳教育新機制，轉(zhuǎn)變就宣傳搞宣傳的觀念。要把整體宣傳與個性化宣傳結(jié)合起來，增加宣傳教育的科技含量，提高文化品位，提高領(lǐng)導(dǎo)干部、育齡群眾計劃生育宣傳活動的參與率和政策法規(guī)及相關(guān)知識的知曉率。
一是加強培訓(xùn)，提高知曉率。首先，提高領(lǐng)導(dǎo)干部知曉率。認真組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)計劃生育有關(guān)政策，正確理解新時期人口計生工作的新任務(wù)、新要求，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的.大人口意識和知曉率，增強做好人口計生工作的責(zé)任感。其次，提高育齡群眾知曉率。針對不同人群開展不同形式、不同內(nèi)容的宣傳教育活動。探索“菜單”式培訓(xùn)，按照政策法規(guī)、避孕節(jié)育、生殖健康等類別列出培訓(xùn)內(nèi)容，制做相應(yīng)的宣傳材料，由計生專干入戶培訓(xùn)并發(fā)放有關(guān)材料，群眾根據(jù)需求自主選擇，增強培訓(xùn)的針對性和實際效果。在開展各類宣傳活動時，要善于捕捉并抓住群眾關(guān)心的熱點、難點和焦點，抓住帶有普遍性和苗頭性的問題，及時采取不同的形式，確定不同的內(nèi)容來組織活動，使計生宣傳工作更加貼近群眾，更加為群眾所接受，使先進思想、文明觀念、政策法規(guī)和科普知識進村入戶，進一步提高群眾政策法規(guī)和相關(guān)知識的知曉率。
二是廣泛開展多種形式的宣傳教育活動。以文體活動為載體，面向家庭、面向群眾，廣泛開展多種形式的宣傳教育活動。抓住重大紀念日和傳統(tǒng)節(jié)日，進行宣傳教育，打造宣傳聲勢，營造良好的宣傳氛圍，引導(dǎo)廣大群眾樹立科學(xué)、文明、進步的婚育觀念，用先進生育文化的力量鞏固低生育水平，增強群眾實行計劃生育的自覺性。
4、增強服務(wù)意識，加大計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)的力度。
隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展和人民生活水平的提高，廣大育齡群眾在履行計劃生育義務(wù)的同時，更加關(guān)注自己應(yīng)享受的權(quán)益，關(guān)心自身健康和對子女的優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教，這就要求我們必須通過依法行政改進管理，通過提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)來滿足廣大群眾的新要求。
進一步完善社區(qū)計劃生育服務(wù)站的功能，充分發(fā)揮其作用，根據(jù)群眾的需要增加服務(wù)項目和服務(wù)半徑，擴大覆蓋面，提高服務(wù)質(zhì)量。
在繼續(xù)做好“五送五服務(wù)”工作的基礎(chǔ)上，加大隨訪服務(wù)力度,堅持做到“八到人”即：青春期保健知識培訓(xùn)到人、新婚祝福賀喜到人、孕產(chǎn)保健服務(wù)到人、哺乳期避孕方法傳授到人、避孕節(jié)育知情選擇落實到人、避孕藥具發(fā)放到人、術(shù)前術(shù)后患病治療隨訪到人、更年期保健知識宣講到人。今年，我鎮(zhèn)將開展“喜迎新生命，歡樂全家福”活動，由鎮(zhèn)計生辦工作人員逐一入戶，為當(dāng)年政策內(nèi)出生的新生兒拍攝“滿月照”和“全家福”，并向育齡群眾講解計生知識，與群眾進行面對面的交流。
進一步加大育齡群眾健康體檢的力度，完善育齡婦女生殖健康檔案，切實提高群眾的生殖健康水平。繼續(xù)穩(wěn)妥開展避孕方法知情選擇幸福千萬家活動。廣泛開展避孕藥具知識的宣傳、培訓(xùn)和服務(wù)，使育齡群眾能夠掌握三種以上安全、有效、適宜的避孕方法，使已婚育齡群眾避孕節(jié)育知情選擇面達到90％以上。根據(jù)群眾的需求，拓寬為育齡群眾服務(wù)的渠道，今年，將在全鎮(zhèn)安裝4臺避孕套自取機，更加便于群眾領(lǐng)取。通過我們的宣傳和服務(wù)，減少意外妊娠和人工流產(chǎn)的發(fā)生，降低人流比，杜絕大月份引產(chǎn)。
5、增強法制意識，提高依法行政能力。
一是進一步規(guī)范我們的言行，增強依法行政意識，不斷提高依法行政能力和水平，保障和維護群眾的合法權(quán)益。
二是依法征繳社會撫養(yǎng)費，提高社會撫養(yǎng)費征繳率。當(dāng)年社會撫養(yǎng)費征繳率要達到70％以上，陳欠社會撫養(yǎng)費征繳率達到40％以上，避免形成新的陳欠，使違法的公民依法承擔(dān)責(zé)任。
三是依法落實各項計劃生育獎勵政策。實行計劃生育的家庭，對我國的計劃生育事業(yè)和社會發(fā)展做出了貢獻，他們理應(yīng)受到全社會的尊重和享受有關(guān)優(yōu)惠政策。今年，我們將依照有關(guān)規(guī)定，按時足額兌現(xiàn)獨生子女父母各項獎勵，使法律法規(guī)中的利民條款落實到位。
四是加強利益導(dǎo)向。今年，鎮(zhèn)黨委、政府將制定有關(guān)政策，對獨生子女父母入養(yǎng)老保險進行補貼。各村、各單位要根據(jù)實際情況，按照量力而行，穩(wěn)步推進的原則，因地制宜地制定和完善對計劃生育家庭優(yōu)惠優(yōu)待、幫助扶持等制度，在養(yǎng)老金的發(fā)放、農(nóng)村合作醫(yī)療、低保等方面給予優(yōu)先和照顧，積極為計劃生育家庭辦好事、實事，使他們在政治上有地位、經(jīng)濟上得實惠，真正體現(xiàn)出實行計劃生育的優(yōu)越性。
6、積極開展計劃生育協(xié)會工作。
一是要加強協(xié)會組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。利用今年協(xié)會換屆選舉的時機，進一步規(guī)范和健全組織網(wǎng)絡(luò)，完善組織機構(gòu)。要選拔任用好協(xié)會會長、協(xié)會理事，做好協(xié)會會員、志愿者的發(fā)展工作。要加強教育培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)，不斷增強協(xié)會組織的生命力和凝聚力。
二是積極參與活動，充分發(fā)揮協(xié)會組織作用。計劃生育協(xié)會組織具有群眾性、廣泛性的特點。要充分發(fā)揮協(xié)會組織特有的聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的優(yōu)勢，結(jié)合計劃生育中心工作、重點工作，積極組織開展宣傳教育活動，切實發(fā)揮計劃生育協(xié)會組織的橋梁和紐帶作用。以“幸福工程”、婦女發(fā)展項目、關(guān)愛女孩、“三結(jié)合”貼息貸款等項目為載體，大力開展計劃生育幫困扶貧、關(guān)愛女孩、艾滋病預(yù)防等宣傳服務(wù)工作，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，擴大參與活動和宣傳教育面，力求在參與活動和服務(wù)方式上，都有新的突破。
同志們，今年全區(qū)的人口和計劃生育工作要迎接市里“兩個轉(zhuǎn)變”的考核驗收。我鎮(zhèn)的計生工作雖然取得了一定的成績，但距離“兩個轉(zhuǎn)變”考核的要求還有一定的差距，今后的任務(wù)還很艱巨。全鎮(zhèn)的各級領(lǐng)導(dǎo)和計生干部，要研究新情況、解決新問題，以新的工作作風(fēng)，新的工作舉措，新的精神面貌，真抓實干，奮力拼搏，推動我鎮(zhèn)人口與計劃生育工作再上新水平。
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勞模匯報工作報告篇七
自20xx年5月公司召開第一次黨代會以來，我們在川煤集團黨委和宜賓市國資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入扎實開展黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，大力加強黨的建設(shè)和思想政治工作，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供了堅強的思想保證、組織保障和智力支持。
五年來，我們?nèi)〉昧艘韵轮饕煽儯?BR> 一、企業(yè)綜合實力明顯增強。
五年來，公司原煤產(chǎn)量由20xx年的186萬噸增至20xx年的243萬噸;掘進總進尺由20xx年的45768米增至20xx年的53219米;瓦斯抽放由20xx年的3294萬立方增至20xx年的5537萬立方。企業(yè)總收入由20xx年的5.9億元增至20xx年的14億元，資產(chǎn)總額由20xx年的11億元增至20xx年的38億元。
五年間，公司啟動實施重點項目17項。杉木樹礦自動化信息化工程、筠連水泥項目、采煤沉陷區(qū)綜合治理項目、國家應(yīng)急救援基地、白皎和珙泉煤礦安全隱患整治工程、瓦斯發(fā)電及配套設(shè)施建設(shè)項目、“三和”4s汽車維修xx店等7個重點項目實施并建成。推進了新維煤礦建設(shè)、武樂煤礦籌備、杉木樹和白皎煤礦瓦斯治理示范礦井建設(shè)、礦區(qū)棚戶區(qū)改造、三道堰·山水項目、嘉業(yè)公司遷建、醫(yī)院改擴建、公司總部辦公樓搬遷等8個重點項目。著手開展筠連礦區(qū)沐園、青山煤礦等2個項目前期工作。
五年里，實現(xiàn)了珙泉煤礦政策性破產(chǎn)重組和白皎煤礦勞動用工制度改革，對供水、供電、供氣等生活后勤和離退休管理以及其他社會事務(wù)管理職能進行了調(diào)整。積極穩(wěn)妥地實施了杉木樹、紅衛(wèi)、川南建工、新源公司、嘉業(yè)公司等單位自然人股權(quán)收購。啟動實施了紅衛(wèi)煤業(yè)、玻棉公司、燃煤發(fā)電廠等單位的人員分流工作，解決了困難單位職工就業(yè)問題，消除了企業(yè)主要虧損點。控股組建了宜賓路橋公司。
企業(yè)知名度、社會美譽度不斷提高，公司20xx、20xx年兩度榮獲四川工業(yè)企業(yè)最佳效益500強;20xx年榮獲四川煤礦開采和洗選業(yè)最佳效益20強;20xx年被評為“四川優(yōu)秀誠信企業(yè)”;20xx年榮獲“四川省最佳誠信企業(yè)”稱號。
二、煤礦安全保障度不斷提高。
我們堅持“以治理災(zāi)害求生存，依靠科技進步謀發(fā)展”的方針，走科技興企之路，強化技術(shù)創(chuàng)新管理。五年來，完成研究項目108項，申請國家專利25項，獲省部級科技進步獎9項。其中，白皎煤礦《三高近距離煤層群開采自燃早期預(yù)報及防治技術(shù)研究》與《煤礦切頂卸壓沿空成巷無煤柱開采關(guān)鍵技術(shù)研究》分別榮獲四川省科技進步一等獎。20xx年公司技術(shù)中心建成省級技術(shù)中心。公司榮獲“20xx年度川煤集團技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀企業(yè)”。20xx年榮獲川煤集團技術(shù)創(chuàng)新工作考核第一名。
五年中，我們加大安全科技投入，推進科技治災(zāi)。與地下工程國家重點實驗室建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系，成立了聯(lián)合研究中心，共同開展科研項目的研究攻關(guān);以“一通三防”防止較大及以上事故為重點，防范了煤與瓦斯突出事故發(fā)生，提高了安全生產(chǎn)的科學(xué)化水平;積極推廣應(yīng)用堅硬極薄煤層綜合開采、薄煤層開采沿空切頂成巷等安全新技術(shù)、新工藝，強化了礦井防災(zāi)抗災(zāi)能力;積極實施了白皎、珙泉煤礦重大安全隱患整治工程，提高了礦井安全保障度，降低了事故發(fā)生率。
五年來，我們堅持大力發(fā)展采掘機械化，提高礦井裝備水平。公司現(xiàn)擁有綜采設(shè)備14套，綜掘設(shè)備12套，采煤機械化率由20xx年的55%提高到20xx年的85%;加大了白皎、珙泉、杉木樹礦采掘接替調(diào)整和解放層開采力度，全面實施薄煤層綜合機械化開采，逐步緩解了采掘接替緊張的局面。白皎煤礦被批準為全國瓦斯治理示范礦井建設(shè)單位。杉木樹礦綜合自動化二期工程完成了三個子系統(tǒng)建設(shè)，達到川煤集團礦井綜合自動化二級礦井水平。白皎、珙泉自動化建設(shè)正在積極推進。
三、黨的建設(shè)取得豐碩成果。
公司黨委堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的方針，積極參與企業(yè)“三重一大”事項決策，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用。突出開展創(chuàng)建“四好”班子建設(shè)活動，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的“火車頭”作用。堅持黨管干部原則，進一步規(guī)范干部選拔、任用、培養(yǎng)、考核方式，推行了干部交流任職和離崗待退制度，重視對后備干部的培養(yǎng)，加快干部隊伍年輕化進程。公司領(lǐng)導(dǎo)班子連續(xù)兩年獲宜賓市創(chuàng)建“四好”班子先進集體。
堅持開展“五好”支部創(chuàng)建活動，積極推進基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。公司二級單位黨委、黨支部組織健全，分工明確，作用發(fā)揮較好。積極推進黨的制度建設(shè)，建立健全了公司黨建工作28個制度和辦法，黨建工作實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化，提高了黨建工作的針對性和實效性。公司黨委連續(xù)五年在宜賓市國資委黨建工作目標考核中獲得一等獎。20xx、20xx連續(xù)兩年，公司黨委獲得宜賓市先進黨組織稱號。
為加強企業(yè)宣傳思想政治工作，20xx年，公司恢復(fù)建立了黨委宣傳部，強化了宣傳工作在企業(yè)中的重要地位，以安全文化建設(shè)為基礎(chǔ)的企業(yè)文化建設(shè)和圍繞黨政中心工作任務(wù)而開展的宣傳思想教育工作全面推進。公司安全文化建設(shè)獲得宜賓市國有企業(yè)創(chuàng)新成果獎。20xx年，公司被宜賓市委表彰為“思想政治工作先進單位”。20xx年，公司宣傳工作被川煤集團表彰為先進單位。
著力黨風(fēng)廉潔建設(shè)，積極推進黨的紀律和作風(fēng)建設(shè)。我們認真開展了廉潔從業(yè)教育和廉潔文化建設(shè)活動，培育提煉了“依法經(jīng)營、規(guī)范管理、公正高效、發(fā)展為民”的公司廉潔理念;以“三提倡、三反對”為重點，深入開展了干部作風(fēng)建設(shè);統(tǒng)籌推進反腐倡廉建設(shè)，加快構(gòu)建懲防體系;積極開展廉潔風(fēng)險防范管理;建立起了“檢企共建”共同預(yù)防職務(wù)犯罪工作機制;成功承辦了川煤集團在xx公司召開的“廉潔文化建設(shè)和廉潔風(fēng)險防范管理”現(xiàn)場會。
四、群團工作形象突出。
五年來，公司先后獲得四川省“五一”勞動獎狀和“四川省模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“全國廠務(wù)公開民主管理先進單位”光榮稱號。公司工會被評為全國煤炭系統(tǒng)先進單位、宜賓市總工會目標考核一等獎、“女工工作先進單位”和宜賓市職工民主管理理論研究先進單位。公司團委先后獲得四川省“抗震救災(zāi)”優(yōu)秀團組織、川煤集團“五四紅旗團委”、宜賓市青工戰(zhàn)線共青團工作特等獎等榮譽。公司被評為四川省“擁軍優(yōu)屬”先進單位。
勞模匯報工作報告篇八
報告《生產(chǎn)部工作報告》。檢驗文件能滿足產(chǎn)品實現(xiàn)過程的要求。
本部門嚴格遵循質(zhì)量方針及目標，在組織生產(chǎn)上，嚴格按計劃，按工藝規(guī)程進行操作。對于顧客的投訴反饋到本部門的，本部門嚴格按照有關(guān)處理規(guī)定進行返工。本部門經(jīng)常組織生產(chǎn)工人進行崗位培訓(xùn)并考核，保證了工人的素質(zhì)，對生產(chǎn)設(shè)備亦定期維修保養(yǎng)，使設(shè)備始終處于良好的運作狀態(tài)。使質(zhì)量方針目標基本滿足。
在供應(yīng)公司商方面，本公司基本實現(xiàn)了定點供應(yīng)，保證了原材料的'質(zhì)量處于穩(wěn)定。采購人員亦努力采購回合格的產(chǎn)品。對質(zhì)量方針目標的實現(xiàn)提供了保證。
生產(chǎn)完成基本能按期交貨，保證了產(chǎn)品的出貨期。
在生產(chǎn)過程的控制方面，按照生產(chǎn)控制程序?qū)ιa(chǎn)過程中直接影響產(chǎn)品質(zhì)量的各種因素進行控制，確保成品質(zhì)量達到內(nèi)控標準要求。
勞模匯報工作報告篇九
近日，青島市召開勞模工作報告會，回顧總結(jié)了過去一年勞模工作的成績，并向全市勞模和先進工作者表彰致以嘉獎。通過這次報告會，我深切感受到青島市勞模在推動經(jīng)濟發(fā)展、促進社會進步和增強國家競爭力等方面做出的巨大貢獻。以下是我對此次報告會的心得體會。
首先，青島市勞模在經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮著強大的推動力。報告中提到，勞模工人在各自領(lǐng)域不斷創(chuàng)新，技術(shù)水平不斷提高，為企業(yè)的發(fā)展和競爭提供了強有力的支撐。無論是制造業(yè)，還是服務(wù)業(yè)，勞模們都在不同的崗位上努力工作，為企業(yè)帶來了新的機遇和市場。他們在技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率提升方面取得了顯著的成績，為青島市的經(jīng)濟發(fā)展做出了巨大的貢獻。這給我深深地啟示，只有不斷提高自身的知識水平和技術(shù)能力，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
其次，在勞模工作報告中我了解到，青島市勞模也積極參與社會公益事業(yè)，為社會的進步貢獻力量。報告中提到，很多勞模工作者關(guān)注社會動態(tài)、關(guān)心弱勢群體，積極參與公益活動。在他們的帶領(lǐng)下，很多企業(yè)都成立了公益基金會，開展扶貧、扶老、助學(xué)等活動，為社會的進步和穩(wěn)定做出了積極的貢獻。這種無私奉獻的精神讓我深受感動，并堅定了我要努力學(xué)習(xí)和發(fā)展自己的決心。我相信，只有在自己的崗位上做出應(yīng)有的貢獻，才能讓我們的社會更加和諧進步。
第三，在報告中我也了解到，青島市勞模在技術(shù)創(chuàng)新方面發(fā)揮了重要作用。報告中提到，勞模們在自身的工作過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新技術(shù)，提高效率，對行業(yè)發(fā)展起到了積極的推動作用。他們的創(chuàng)新思維和實際行動，帶動了整個行業(yè)的發(fā)展，為青島市經(jīng)濟發(fā)展注入了新的動力。這使我深刻認識到，要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，必須不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新。
第四，在勞模工作報告中，我也了解到，青島市政府高度重視勞模工作，積極為勞模提供更好的發(fā)展平臺和環(huán)境。青島市政府出臺了一系列的政策、措施，為勞模創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了支持和保障。特別是在稅收優(yōu)惠、資金支持、技術(shù)培訓(xùn)等方面，政府為勞模提供了極大的支持。這些舉措，使我對自己的努力更加有了信心，也對政府為勞模發(fā)展所付出的努力表示衷心的感謝和敬意。
最后，在青島勞模工作報告中，我也看到了一些存在的問題和不足。比如，一些企業(yè)發(fā)展仍然面臨著資源匱乏、人才短缺等問題，一些勞模工人在生活和工作中也存在一定的困擾。為了進一步發(fā)展勞模工作，青島市政府和企業(yè)應(yīng)該進一步加大政策和資源的扶持力度，提供更多的培訓(xùn)機會和發(fā)展空間，使勞模更好地發(fā)揮自身的能力和作用。
通過青島勞模工作報告的閱讀，我深深感受到勞模們?yōu)榍鄭u市的發(fā)展付出的辛勤努力和奉獻精神。同時，我也明確了自己在勞動模范的道路上應(yīng)該怎樣努力和發(fā)展。只有通過不斷的努力和創(chuàng)新，才能為社會的進步和發(fā)展做出更大的貢獻。我相信，只要我們?nèi)鐣餐?，秉持勞模的榜樣精神，我們的國家和社會定能蓬勃發(fā)展！
勞模匯報工作報告篇十
生產(chǎn)部工作報告匯報生產(chǎn)部工作報告匯報范文?在日常生活和工作中，報告的使用頻率呈上升趨勢，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么，報告到底怎么寫才合適呢？以下是精心整理的生產(chǎn)部工作報告匯報范文，希望能夠幫助到大家。
報告《生產(chǎn)部工作報告》。檢驗文件能滿足產(chǎn)品實現(xiàn)過程的要求。
本部門嚴格遵循質(zhì)量方針及目標，在組織生產(chǎn)上，嚴格按計劃，按工藝規(guī)程進行操作。對于顧客的投訴反饋到本部門的，本部門嚴格按照有關(guān)處理規(guī)定進行返工。本部門經(jīng)常組織生產(chǎn)工人進行崗位培訓(xùn)并考核，保證了工人的’素質(zhì)，對生產(chǎn)設(shè)備亦定期維修保養(yǎng)，使設(shè)備始終處于良好的運作狀態(tài)。使質(zhì)量方針目標基本滿足。
在供應(yīng)公司商方面，本公司基本實現(xiàn)了定點供應(yīng)，保證了原材料的質(zhì)量處于穩(wěn)定。采購人員亦努力采購回合格的產(chǎn)品。對質(zhì)量方針目標的實現(xiàn)提供了保證。
生產(chǎn)完成基本能按期交貨，保證了產(chǎn)品的出貨期。
在生產(chǎn)過程的控制方面，按照生產(chǎn)控制程序?qū)ιa(chǎn)過程中直接影響產(chǎn)品質(zhì)量的各種因素進行控制，確保成品質(zhì)量達到內(nèi)控標準要求。
勞模匯報工作報告篇十一
各位代表，同志們：
__初中基層工會換屆選舉會議今天隆重召開了，現(xiàn)在，我受學(xué)校第二屆工會委員會的委托向大會作工作報告，請予審議。
我校第二屆工會委員會_7月經(jīng)江都區(qū)教育工會批復(fù)成立，四年多來，本屆工_緊圍繞學(xué)校的辦學(xué)理念，按照工會工作思路和主要任務(wù)，在服務(wù)學(xué)校發(fā)展、服務(wù)教育教學(xué)、服務(wù)全校師生等方面做了一些工作，充分發(fā)揮了工會組織在推進改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定、營造和諧中的橋梁紐帶作用。學(xué)校工會先后被授予“江都區(qū)四星級基層工會”、“江都區(qū)基層工會先進單位”、“__市模范職工之家”等榮譽稱號。這些成績的取得，離不開上級工會的關(guān)心指導(dǎo)，離不開學(xué)校黨政的大力支持，離不開廣大員工的共同努力，在此，請允許我代表本屆工會委員會向全體會員表示衷心的感謝!下面，我從五個方面向大家匯報我們四年多來的工作情況。
一、以人為本，與時俱進，大力加強師德師風(fēng)教育，著力提升全員素質(zhì)。
學(xué)校是培養(yǎng)人才的搖籃，教師的政治素質(zhì)和師德形象直接關(guān)系到青少年學(xué)生的健康成長，直接關(guān)系到教育事業(yè)的協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展，多年來，學(xué)校工會在加強師德師風(fēng)建設(shè)方面，始終堅持以人為本，與時俱進，努力貫徹落實“師德百千萬工程”，積極開展內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動，引領(lǐng)廣大教師以高尚的師德教育學(xué)生、影響學(xué)生，促進了我校教師隊伍整體素質(zhì)的提高。
1、加強政治理論學(xué)習(xí)，著力提升教職工思想政治素質(zhì)。
一直以來，學(xué)校工會始終堅持組織學(xué)習(xí)黨的各項路線方針和政策，使廣大教師了解黨中央關(guān)于“科教興國”的大政方針，引領(lǐng)廣大教職工將思想統(tǒng)一到黨中央關(guān)于教育的要求和部署上來，將智慧凝聚到完成學(xué)校的各項工作任務(wù)和奮斗目標上來，不斷增強做好工作的責(zé)任感和使命感。
2、加強法規(guī)理論學(xué)習(xí)和職業(yè)道德建設(shè)，努力塑造良好的師德形象。
學(xué)校工會緊緊圍繞學(xué)校教育工作的中心任務(wù)，通過組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等與教育教學(xué)有關(guān)的法律法規(guī)知識，重申和強調(diào)江蘇省教育廳“五嚴”、__市教育局“八不準”及江都區(qū)教育局“五條禁令”等文件規(guī)定，進一步增強了廣大教師的師德意識，引領(lǐng)廣大教師立德樹人，依法從教，自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，樹立了良好的師德形象。
3、與時俱進，不斷拓展師德教育的內(nèi)容和途徑。
根據(jù)新形勢下師德教育的特點，學(xué)校工會始終堅持以人為本的理念，把關(guān)心教師的成長和發(fā)展作為師德教育的內(nèi)容和主題，使師德教育更加健康地向前發(fā)展，進一步完善了師德教育體系，如鼓勵青年教師制定《個人成長規(guī)劃》，組織教師觀看“尋找最美鄉(xiāng)村教師”大型公益活動視頻，并交流觀后感，用鮮活的事例教育我們、感動我們、影響我們、激勵我們，成效顯著;其次是把師德教育和公民道德教育結(jié)合起來，大力推進師德建設(shè)，如每年的“扶貧一日捐”、“5.19慈善捐款”以及突發(fā)情況下的愛心捐款和“發(fā)揚人道，奉獻愛心”的無償獻血活動;三是建立和完善競爭激勵機制，使師德建設(shè)落到實處，如征集師德小故事，連續(xù)三年評選出我校第一批十位“師德標兵”，并利用慶祝教師節(jié)的契機表彰先進、弘揚正氣，與全校教師簽訂“師德承諾書”和“禁止從事有償家教責(zé)任狀”;大力宣傳和學(xué)習(xí)全國優(yōu)秀教育工作者葉志平同志“把工作當(dāng)學(xué)問去研究、當(dāng)事業(yè)去追求”的先進事跡，以身邊具體生動的事例感染我們的教師，以榜樣模范的力量鼓舞我們的教師，通過豐富多彩的教育活動，增強了教師以身立教的責(zé)任感和使命感。在每學(xué)期末開展的“學(xué)生評教家長評?！被顒又?，我校教師“愛崗、敬業(yè)、愛生”的高尚師德贏得了社會的廣泛贊譽。
二、服務(wù)教學(xué)中心，著力實施“師能百千萬工程”，努力促進教師的專業(yè)成長。
近幾年，我校教師隊伍不斷壯大，其中中青年教師居多，他們是學(xué)校教學(xué)工作的生力軍。為貫徹落實江都區(qū)教育質(zhì)量科研年工作會議精神，學(xué)校高度重視青年教師的專業(yè)成長工作，校長室組織召開了專門會議，使他們意識到個人專業(yè)成長既能提升自己，又有利于學(xué)校發(fā)展的重要性和緊迫感。為使這項工作落到實處，學(xué)校工會積極參與，主動牽頭，具體落實，通過多種途徑促進教師專業(yè)成長，成效顯著。
1、開展“藍青工程”師徒結(jié)對活動。
為培養(yǎng)和提高我校青年教師教育教學(xué)水平，由學(xué)校工會牽頭組織了“青藍工程”師徒結(jié)對活動，簽訂“師徒結(jié)對協(xié)議書”，并規(guī)定了師徒雙方的責(zé)任和義務(wù)，引導(dǎo)青年教師逐級向上，不斷進取，盡快成材，最終達到師徒共同進步的終級目標。除校內(nèi)結(jié)對外，還組織教師積極參加“異校結(jié)對”、“異校拜師”等活動，營造濃烈的教科研氛圍，引領(lǐng)和促進了教師的專業(yè)成長。
2、積極組織教師參加師能“百千萬工程”現(xiàn)場展示活動。
結(jié)合《實驗初中促進教師專業(yè)成長方案》，學(xué)校工會負責(zé)牽頭，對照條件，將任務(wù)分解到教研組，落實到人頭，并協(xié)同教務(wù)處對參加展示活動的教師進行校內(nèi)過堂，確保教師有準備、有信心、高質(zhì)量地參賽。精心的組織和準備，換來的是豐碩的成果：楊國斌校長和姚凱老師分別獲得__市百名校長“我的教學(xué)主張”和千名骨干教師科研引領(lǐng)下“我的教學(xué)研究”一等獎;一大批中青年教師在教學(xué)基本功大賽、教科研論文競賽以及學(xué)科帶頭人、中青年骨干、教壇新秀等各級各類稱號評選中頻有斬獲，姚凱老師用兩年時間連續(xù)獲得“江都區(qū)學(xué)科帶頭人”和“__市學(xué)科帶頭人”稱號，成為其中的佼佼者。
3、組織開展爭創(chuàng)“龍川先鋒”和崗位練兵技能比賽活動。
我校工會積極響應(yīng)局黨工委和教育工會的號召，在全體教職工中組織開展爭創(chuàng)“龍川先鋒”立功競賽活動，以競賽為載體，推進“建功十二五，創(chuàng)新促發(fā)展”等活動的開展，讓老師熱愛自己的崗位，在平凡的工作中放光結(jié)彩。在2_年度，劉紅梅老師和王輝老師相繼被評為“江都區(qū)十大魅力女教師”和“江都區(qū)十佳文明職工”。
為充分發(fā)揮學(xué)?，F(xiàn)代化教學(xué)裝備的效能，切實提高我校教師教育信息化應(yīng)用能力水平，自覺地把現(xiàn)代化教學(xué)手段運用于自己的教育教學(xué)改革實踐，不斷優(yōu)化課堂教學(xué)，努力促進我校教育教學(xué)質(zhì)量再上新臺階。學(xué)校工會先后組織了首屆青年教師計算機技能操作比賽和青年教師白板技能競賽，并進行了評比表彰。在區(qū)教育局組織的“三字一話”及計算機比賽中，我校郜艷等老師也分獲了各項大獎。
4、開展讀書學(xué)習(xí)活動，舉辦教師師德征文和博文比賽活動。
為倡導(dǎo)教師利用業(yè)余時間多讀好書，在讀書中尋找安寧，遠離浮躁;堅定信念，擺脫虛無;崇尚文明，摒棄陋習(xí)。學(xué)校為全校教師發(fā)放了《窗邊的小豆豆》、《精神的力量》、《第56號教室》、《周國平論教育》等書籍，讓教師在書本中尋找正確的人生價值取向，提高自身素質(zhì)品位，提升生命的質(zhì)量。同時，積極倡導(dǎo)教師開博寫博文，并舉行博文評比活動。自2_11月以來，我校90%的教師開通了博客，加入了__教育博客群，迄今已有近千篇約60萬字的博文發(fā)表，展示了我校教師不凡的風(fēng)采。
三、積極發(fā)揮工會參政議政作用，努力做好校務(wù)公開工作，充分發(fā)揮工會的監(jiān)督功能，著力推進學(xué)校民主管理進程。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。幾年來，學(xué)校工會一直堅持教代會制度，堅持源頭參與學(xué)校管理，充分發(fā)揮工會的參政議政作用。
1、堅持教代會工作的制度化、規(guī)范化。
定期召開教代會，討論和審議學(xué)校的工作報告及有關(guān)事項。堅持做好提案的反饋工作，提高教代會工作效果，努力解決和落實教師工作中存在的實際問題。對于上次教代會提出的議案，本屆工會積極與新任校領(lǐng)導(dǎo)交流溝通，得到了他的大力支持，幾件關(guān)系到大家切身利益的提案都得到了解決：一是績效工資方案的修訂，充分體現(xiàn)了公平公正、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬的發(fā)放原則;二是教師辦公室安裝空調(diào)，結(jié)合“綠色辦公室”的創(chuàng)建活動，為全校教師提供了一個整潔舒適的辦公環(huán)境;三是建教師車棚，今年暑假已經(jīng)到位。
2、全程參與民主管理，積極參與學(xué)校決策。
工會在協(xié)助校行政進行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時，積極參與學(xué)校的決策。對關(guān)系到教職工切身利益的大事、學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度，都能做到廣泛征求意見，讓全體教師參與討論，積極向校長室提出合理化建議，不斷修改完善，使他們以主人翁的身份參與學(xué)校全方位的民主管理，保證實施效果。在全校教職工的積極參與下，學(xué)校陸續(xù)出臺了《實驗初中獎勵性績效工資考核分配方案》、《實驗初中促進教師專業(yè)成長辦法》和《實驗初中責(zé)任事故認定及追究辦法》、《實驗初中教科研成果獎勵方案》等，充分調(diào)動和發(fā)揮了全體教職工的工作積極性，并逐漸成為一種無形的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校教職工緊緊地團結(jié)在一起，學(xué)校各項工作得以順利開展。正因為相信群眾，依靠群眾，才增強了教師的主人翁意識和參與學(xué)校民主管理的意識，才在我校迅速形成了“和諧上進，敬業(yè)奉獻”的良好校風(fēng)。
3、始終堅持校務(wù)公開。
學(xué)校工會全面貫徹執(zhí)行區(qū)教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開。學(xué)校招生、財務(wù)、基建、維修、采購、職評、評先、考核等整個工作情況都及時向全校教職工全面公布，利用多渠道傾聽教職工對學(xué)校工作的意見和建議。設(shè)立校長意見箱，布置“校務(wù)公開”欄，所有活動事項和方案都在網(wǎng)上公示。一系列工作，從計劃安排到落實執(zhí)行，大家共同參與，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增強教職工的工作主動性和積極性，增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識，推進了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
四、積極開展各項活動，維護教職工權(quán)益，關(guān)心職工生活，著力為廣大教工辦好事辦實事。
1、積極開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活。近年來，我們先后與張綱中學(xué)、郭村中學(xué)、龍川小學(xué)舉行了籃球、乒乓球校際聯(lián)誼賽，成功舉行了第二屆教工趣味運動會，組織了“慶元旦迎新春”文藝聯(lián)歡活動、組織了全校女教師“三八婦女節(jié)”赴安徽天柱山、杭州西湖的遠足踏青，組織參加教育系統(tǒng)職工乒乓球、羽毛球和健排舞比賽等活動，不僅豐富了教師的文化生活，而且促進了校園文化建設(shè)。在活動過程中，教師們不僅陶冶了身心，更增進了同事、同行之間的了解和友誼，營造了一個寬松和諧愉快的工作環(huán)境。
2、認真做好退管工作，積極開展“送溫暖”活動。為進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我校工會積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事，真誠關(guān)心大病患者及退休教師生活。教職工患病住院，工會都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托，前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早康復(fù)身體。每逢教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日，學(xué)校行政、黨支部、工會在都能主動拜訪、慰問退休教師，并送去慰問金。對患有大病、生活困難的教師也能及時伸出援助之手，并積極向上級工會反映，為他們申報困難補助，爭取上級組織的幫助。定期為教職工組織體檢。此外，教師家有婚嫁、子女高考及第等喜事，工會都能及時主動祝賀，讓他們感受到集體的溫暖。__年實施績效工資后，取消了教師福利，工會在學(xué)校行政的支持下，想方設(shè)法爭取社會力量的贊助，盡可能為大家謀取一點福利。
五、加強工會自身建設(shè)，認真做好工會常規(guī)工作，積極開展“建家”活動，著力營造和諧氛圍。
1、加強工會委員會的建設(shè)。學(xué)校工會定期召開工會委員會議，認真組織學(xué)習(xí)了《__市工會干部守則》，了解工會工作的有關(guān)法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，不斷提高工會干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，提高為教職工服務(wù)的本領(lǐng)。
2、加強女工組織建設(shè)。健全女工組織機構(gòu)，支持女工組織開展各種有益的活動。學(xué)習(xí)貫徹《婦女權(quán)益保障法》、新《婚姻法》等法律法規(guī)，切實維護女教工的合法權(quán)益，發(fā)揮女教工在學(xué)校教育工作中的半邊天作用。
3、積極開展星級工會創(chuàng)建和“建家”活動。20__年12月我校順利通過江都區(qū)總工會的驗收，成功創(chuàng)建為“四星級工會”，而且獲得了江都區(qū)總工會授予的20__年度基層工會“先進單位”榮譽稱號，20__年9月獲得了__市總工會授予的“模范職工之家”榮譽稱號。
4、認真做好學(xué)生保險和理賠工作，妥善處理因意外傷害而引起的醫(yī)療糾紛，努力化解家校矛盾，確保校園的平安和諧。
回顧四年多來的工作，我們深深體會到：學(xué)校工會工作離不開黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持，離不開群眾的配合與協(xié)作，只有找準黨政所需、教工所求、工會所能的切入點，才能得到黨政的重視和群眾的擁護，工會工作才有生命力;二是工會工作必須堅持群眾路線，必須依法維護教職工合法權(quán)益，才能促進和諧發(fā)展;三是工會工作必須堅持與時俱進，才能解決學(xué)校改革發(fā)展進程中出現(xiàn)的新情況新問題，工會工作才會充滿生機與活力。
各位代表，同志們，本屆工會在全體委員的共同努力下，在全校上下的`大力支持和積極配合下，做了一些事情，但是由于水平、能力、經(jīng)驗等方面的不足，加之本屆工會委員全都身處教學(xué)一線，無暇全身心撲到工會工作上，我們的工作定然存在著諸多不盡人意之處，工會服務(wù)學(xué)校改革發(fā)展的意識與學(xué)校更好更快發(fā)展的要求還有差距，對工作過程中可能出現(xiàn)的問題估計不足，有些工作雖心有余然力不足，如“藍青工程”師徒結(jié)對問題，只滿足于形式上的應(yīng)景，未能進一步深入和推進，辦法不多，收效甚微。教工子女就讀名小學(xué)、名高中的入學(xué)問題，尚未形成良性機制。
當(dāng)前，隨著__教育新政的實施，教育形勢發(fā)生了巨大變化，我校的教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，生源素質(zhì)越來越好，社會對我們的期望和要求也越來越高，我們一定要倍加珍惜，抓住機遇，迎難而上，埋頭苦干，以一流的質(zhì)量回報社會，取信家長，辦好人民滿意的教育。本屆工會委員會任期屆滿，在此，我們寄望于即將成立的新一屆工會委員會能夠順勢而為，以更加積極主動的工作態(tài)度，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，切實履行工會的各項基本職能，進一步加強師德師風(fēng)建設(shè)，進一步提高教職工參政議政水平，進一步促進教師專業(yè)成長，努力構(gòu)建和諧校園，在學(xué)校改革發(fā)展進程中充分匯聚和釋放工會組織的正能量，求真務(wù)實，勤勉工作，為推進我校早日實現(xiàn)“四個一流”的奮斗目標做出更大的貢獻。
勞模匯報工作報告篇十二
為切實改進在大討論、大整改活動中查擺出的干部作風(fēng)突出問題，轉(zhuǎn)變我鄉(xiāng)干部作風(fēng)，我鄉(xiāng)深入開展了大討論、大整改活動“回頭看”，對大討論活動進行總結(jié)反思，現(xiàn)將情況報告如下：
針對查擺出的干部作風(fēng)存在的突出問題，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，組織專題會議討論整改方案，在征求廣大黨員干部意見的基礎(chǔ)上，迅速制定了《鄉(xiāng)開展“整頓干部作風(fēng)、提高工作效能”大討論、大整改活動實施方案》。
根據(jù)《鄉(xiāng)開展整頓干部作風(fēng)、提高工作效能”大討論、大整改活動實施方案》，我鄉(xiāng)全體機關(guān)干部認真貫徹執(zhí)行，整改自身存在的問題，并取得了一定實效。一是學(xué)習(xí)意識空前高漲。通過組織培訓(xùn)、撰寫心得體會、讀書筆記等手段，使全體機關(guān)干部意識到了學(xué)習(xí)的重要性，享受到了學(xué)習(xí)帶來的成果，學(xué)習(xí)意識空前高漲，學(xué)習(xí)氛圍更加濃厚，大部分干部能主動學(xué)習(xí)。二是紀律意識得到增強。通過完善考核制度，嚴格考核等制度，不斷加強督查，使機關(guān)干部的紀律意識得到增強。自整改活動開始后，沒有出現(xiàn)無故遲到、早退現(xiàn)象，沒有干部在上班時間利用電腦做與工作無關(guān)的事，“三送”夜訪也正常。三是創(chuàng)新意識得到增強。鄉(xiāng)黨委、政府時常鼓勵廣大干部敢想，敢干，敢于創(chuàng)新，并對取得創(chuàng)新成果的干部予以獎勵，不斷引導(dǎo)干部樹立創(chuàng)新意識。四是主動服務(wù)意識得到增強。通過“送政策、送服務(wù)、送溫暖”全體三送干部深入基層，走訪群眾，了解群眾所急、所需、所想，和農(nóng)民做朋友，使干群關(guān)系進一步融洽，干部為群眾主動服務(wù)的意識得到增強。五是工作效率有了一定的提高。通過公開、簡化辦事流程等手段，大大提高了工作效率。同時，嚴格落實首問負責(zé)制、一次性告知制度等制度，使干部提高工作效率的意識得到增強。
雖然整改取得了一定的實效，但離整改預(yù)期效果還有不小差距。在接下來的工作中，要再接再厲，加大整改力度，切實改進我鄉(xiāng)的干部作風(fēng)，為我鄉(xiāng)的轉(zhuǎn)型發(fā)展、率先發(fā)展打下牢困基礎(chǔ)。
（一）進一步完善制度。通過進一步完善學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、考核等制度，不斷提高規(guī)范管理程度，提高工作效率，提高服務(wù)質(zhì)量。
（二）進一步強化自查自糾就，不斷改進干部作風(fēng)。通過廣泛征求意見、撰寫自查材料、開展批評與自我批評等多種形式查擺存在的突出問題，并制定整改方案進行整改。
（三）開展暗訪督查，鞏固活動成果。在自查自糾的基礎(chǔ)上，進行全面檢查，開展暗訪督查、接受投訴舉報并進行調(diào)查核實、督促整改、嚴格問責(zé)。
關(guān)于做好旅游管理的探討論文。
關(guān)于會計理論結(jié)構(gòu)的探討論文。
關(guān)于電力信息安全的探討論文。
關(guān)于初中物理教學(xué)研討論文。
關(guān)于高中化學(xué)教育探討論文。
關(guān)于湖北公路文化特征探討論文。
關(guān)于國際金融創(chuàng)新問題的探討論文。
關(guān)于林場成本會計理論的探討論文。
淺析關(guān)于數(shù)控教學(xué)質(zhì)量方法的探討論文。
勞模匯報工作報告篇十三
勞模匯報是表彰優(yōu)秀工作者的一種重要形式，而在我參與其中，不僅是對自己工作業(yè)績的一種總結(jié)，更是一種細心琢磨后的反思和總結(jié)，對于平時的工作更有著推動作用。
第二段：認真匯報，實事求是。
在此次勞模匯報中，我認真地撰寫了匯報稿，事先做好了歸納和整理工作，使他們更加簡潔明了，同時又不失準確性，一些細節(jié)部分的描述讓人產(chǎn)生深刻的印象，做好了自己的訴求和期望，以實事求是的態(tài)度，讓大家得以對我的工作有更直觀的認識。
第三段：匯報中的反思和總結(jié)。
勞模匯報是我深入反思自己工作的機會。在此前疏忽、遺漏掉的工作內(nèi)容得以重視并加以處理，一些總結(jié)和反思的內(nèi)容更是對自己未來的工作起到了參考和引導(dǎo)作用。通過對過去工作經(jīng)驗的總結(jié)，打磨了自己的專業(yè)能力，提升了團隊協(xié)作意識和能力，更激發(fā)了我對未來工作的計劃和展望。
通過此次勞模匯報，我不斷調(diào)整和提升自身能力，找到了前行的方向，從而實現(xiàn)了個人和團隊的共同目標。更與同事和團隊建立了更牢固的信任和合作，實現(xiàn)了協(xié)作共贏的效果。重要的是，在勞模匯報中，我學(xué)會了與別人分享自己的成就，成為了更好的領(lǐng)導(dǎo)者和團隊成員，激勵他人前行，讓共同的目標得以快速實現(xiàn)。
第五段：總結(jié)。
勞模匯報是對我們工作的一種認可和肯定，更是一種發(fā)揮自身優(yōu)勢，提升自身能力和計劃未來工作的重要機會。只需要認真總結(jié)自身工作經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點并逐漸完善不足，那么成功就在眼前。同時，通過分享自己的經(jīng)驗和成功，不斷構(gòu)建良好的團隊關(guān)系，不斷激勵自己和隊友前行，迎接接下來更大的挑戰(zhàn)和更明顯的成就。
勞模匯報工作報告篇十四
近年來，中國一直倡導(dǎo)勞模精神，鼓勵廣大勞動者爭做社會模范，為社會經(jīng)濟發(fā)展做出突出貢獻。作為中國的經(jīng)濟增長極點之一，青島市以其獨特的地理優(yōu)勢和強大的經(jīng)濟實力，培養(yǎng)了眾多優(yōu)秀的勞模。在青島市勞模工作報告中，無數(shù)勞模的勤勞與拼搏精神得到了充分展示，給我們樹立了崇高榜樣。通過學(xué)習(xí)勞模工作報告，我深切感受到勞模的樸實無華和無私奉獻，也對勞模精神有了更加深入的認識。
首先，勞模工作報告中突出了勞模的感恩之心。青島勞模們通過自己的努力積累來之不易的榮譽，深感自己得到了社會的支持和關(guān)注。因此，勞模們常常表達對家人、企業(yè)和社會的感激之情。例如，報告中描繪了一些勞模從平凡到杰出的奮斗歷程，他們感謝了家人多年來的默默支持，感謝了企業(yè)提供的良好發(fā)展平臺，感謝了社會的關(guān)心和鼓勵。這種感恩心態(tài)讓我深受觸動，也引發(fā)了我對自己身邊人和事的思考。正因為他們對社會的感恩，勞模們才能始終保持他們的奉獻精神，為社會的進步作出更大貢獻。
其次，報道展現(xiàn)了勞模的創(chuàng)新精神。在勞模工作報告中，我們可以看到青島市的許多勞模不僅在自己崗位上勤勤懇懇，默默奉獻，還追求卓越，在推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展方面做出了巨大貢獻。他們發(fā)現(xiàn)問題，提出改進方案，并為企業(yè)節(jié)約成本、提高效益做出了巨大努力。這種創(chuàng)新精神不僅促進了企業(yè)的發(fā)展，也為其他勞動者樹立了光輝榜樣，激勵更多人在自己的崗位上腳踏實地、勇攀高峰。正是因為勞模們的創(chuàng)新精神，才有了青島市的繁榮和進步。
再次，勞模工作報告中強調(diào)了團結(jié)合作的重要性。在多個案例中，勞模們都強調(diào)了集體的力量和團隊的配合。他們非常清楚，只有共同努力，才能實現(xiàn)更大的目標。作為企業(yè)的一員，我們要認識到個人的成長和企業(yè)的發(fā)展是相輔相成的。只有團結(jié)起來，才能面對困難，挑戰(zhàn)更高峰。正如報告中所說：“天下興亡，匹夫有責(zé)”。只有秉持團結(jié)的原則，堅守誠信的道德底線，才能共同建設(shè)一個和諧、富強的社會。
最后，勞模工作報告中給予了關(guān)注勞模福利待遇的重視。報告中提到了一些企業(yè)為勞模提供的福利，比如提供豐厚的獎金、福利政策和保障措施等。這些福利不僅是對勞模們辛勤工作和貢獻的肯定，更是鼓勵和激勵其他勞動者積極向上的力量。比較而言，我們認識到勞模的成就光芒背后，還需更多的人們，特別是企業(yè)和政府對他們的關(guān)愛和支持。只有給予勞模應(yīng)有的待遇和尊重，社會才能更好地鼓勵和培養(yǎng)勞模，形成更加友好的勞動關(guān)系，促進社會的和諧穩(wěn)定。
綜上所述，青島勞模工作報告中展現(xiàn)了勞模的感恩之心、創(chuàng)新精神、團結(jié)合作和福利待遇。這些體現(xiàn)了勞模們的崇高品質(zhì)和偉大力量，在我們的日常生活中給予了深刻的啟示。作為社會的一份子，我們應(yīng)該向勞模學(xué)習(xí)，感恩奮斗，追求卓越。只有秉持勞模精神，不斷努力和進取，才能為社會的繁榮和進步做出更多的貢獻。讓我們始終懷揣感恩之心，傳承勞模精神，共同創(chuàng)造美好明天。