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淺談社會(huì)經(jīng)濟(jì)相關(guān)論文篇一
一、廉政文化建設(shè)的重要性。
在物質(zhì)文明高度發(fā)達(dá)的現(xiàn)代社會(huì)，人類的進(jìn)步不可避免的同物質(zhì)文明劃上了等號(hào)。然而從社會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展考慮，廉政文化建設(shè)有著不容忽視的重要性。
（一）中國(guó)廉政文化建設(shè)提出的歷史繼承性。
中華民族歷史悠久，廉政文化建設(shè)有其歷史繼承性。豐富的廉政文化遺產(chǎn)是我們炎黃子孫寶貴的精神財(cái)富。中國(guó)歷史上涌現(xiàn)過(guò)大量的清官廉吏，產(chǎn)生過(guò)許多廉政理論，頒布過(guò)各種獎(jiǎng)廉懲貪的律令，也創(chuàng)作過(guò)"粉身碎骨渾不怕，要留清白在人間。"的廉政佳句流傳千古。
這些都構(gòu)成了中華民族貫穿古今的廉政文化紐帶，廉政文化雖然不同于物質(zhì)文明能在短期見(jiàn)效，能夠滿足人們的日常所需和維系生活。但是它是存在于人民內(nèi)心的希望和期盼。海瑞、包公等清官的形象，在眾口相傳中不斷得到完善和認(rèn)可，正說(shuō)明自古以來(lái)，在百姓心目中始終凝聚著一種清官情結(jié)，他們渴望懲惡揚(yáng)善，希冀勤政為民，歌頌廉潔自律，崇敬扶正祛邪。發(fā)展廉政文化建設(shè)是發(fā)揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)文化建設(shè)的必然需求，也是中國(guó)人民的內(nèi)心需求。
（二）中國(guó)廉政文化建設(shè)提出的現(xiàn)實(shí)需要。
在中國(guó)社會(huì)飛速發(fā)展中，廉政文化建設(shè)有其迫切的現(xiàn)實(shí)需求。我們不能將廉政文化建設(shè)只看成是一種理論的提出，一個(gè)概念的劃分，而是應(yīng)該看到，這是對(duì)于當(dāng)代社會(huì)必須要落實(shí)的實(shí)踐問(wèn)題。
在物質(zhì)文明發(fā)展的當(dāng)代社會(huì)，高中級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件時(shí)有發(fā)生。為什么會(huì)出現(xiàn)這么多的腐敗情況呢，其外界原因在于現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展，于物質(zhì)上的誘惑。光怪陸離的世界產(chǎn)生著致命的吸引力。但是從根本上說(shuō)，是這些官員的內(nèi)心抵擋不了誘惑，這就是廉政文化建設(shè)要醫(yī)治的"心病"。在面對(duì)挑戰(zhàn)的時(shí)候，他們不是想著怎么解決，而是想著怎么將難題推出去；在面對(duì)利益的時(shí)候，他們不是想著怎么忠于人民，而是想著怎么實(shí)惠自己；在權(quán)力面前，他們不是想著怎么造福百姓，而是想著怎么以權(quán)謀私。當(dāng)社會(huì)越發(fā)達(dá)，他們面對(duì)的誘惑就越大，如果沒(méi)有廉政文化建設(shè)這副"心藥"醫(yī)治好貪念的"心病"，只能有越來(lái)越多的官員喪失立場(chǎng)，貪污腐化，這樣的結(jié)果不僅僅是官員無(wú)所作為，工作停滯不前，嚴(yán)重者，比如收受利益導(dǎo)致的"豆腐渣"工程，危及人民生命財(cái)產(chǎn)的安全，給國(guó)家造成不可估量的損失。
為此，我們就要打造一個(gè)崇尚廉潔，遵守法制，講究誠(chéng)信，注重自律的社會(huì)文化環(huán)境，這就要求加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，為現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展提供良好的精神基礎(chǔ)和智力支持。
（三）中國(guó)廉政文化建設(shè)提出的時(shí)代背景。
在今時(shí)今日的中國(guó)，很多人不宜貪官為恥，反以腐敗為榮。廉政文化建設(shè)不止要在官員中普及，而是應(yīng)該在全民范圍中倡導(dǎo)。舉個(gè)例子來(lái)說(shuō)，2010年10月16日晚，一輛黑色轎車在河北大學(xué)院內(nèi)撞到兩名女生，司機(jī)沒(méi)有停車，繼續(xù)行車接宿舍的女友，車禍中的兩名女孩兒一死一生。肇事者在返程時(shí)候被攔住，該人高呼"有本事你們告去，我爸是李剛！"，后證實(shí)，該男子名為李啟銘，其父李剛是保定市某公安分局副局長(zhǎng)。這就是網(wǎng)絡(luò)上流傳一時(shí)的"我爸是李剛"事件。姑且不論這個(gè)事件中的李剛本人，為官如何。從李啟銘的說(shuō)話中，我們就能了解相當(dāng)一部分人對(duì)于官的看法。那就是"好使"也是"好官"。在很多百姓的心目中，好官還是廉潔自律、為民辦事的官，但是更多的時(shí)候，他們羨慕的是那些當(dāng)官的，可以解決他們解決不了的事情，可以開豪車住豪宅，可以前呼后擁。若是哪個(gè)官做不到這些，大概還會(huì)被某些人稱為"沒(méi)出息"。一種文化滋養(yǎng)一種氛圍，一種氛圍熏陶一種心態(tài)。這說(shuō)明在現(xiàn)代社會(huì)，我們的物質(zhì)文化和精神文化，由其是廉政文化的建設(shè)，沒(méi)有做到同步，而是產(chǎn)生了失衡。我們要在全民中普及廉政文化，在物質(zhì)文明發(fā)展的同時(shí)，讓官能做到民本位，把做官為民當(dāng)成事業(yè)理想而非牟利手段；讓民能做到恥貪敬廉，而不是笑廉羨貪，從而使整個(gè)社會(huì)能做到物質(zhì)和精神互動(dòng)的和諧。
（四）中國(guó)廉政文化建對(duì)于反腐倡廉工作的支持。
在當(dāng)代社會(huì)，往往對(duì)于反腐倡廉工作的重視遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于廉政文化建設(shè)，事實(shí)上，廉政文化建設(shè)才應(yīng)是反腐倡廉工作的根基，只有抓好廉政文化建設(shè)，才能從源頭上搞好反腐倡廉工作，才能做到穩(wěn)固政治根基，防患于未然。很多人認(rèn)為，反腐敗的過(guò)程中，依靠法律制度就可以約束和解決了，廉政文化建設(shè)是否為多此一舉。不可否認(rèn)，法律制度在制止貪污腐敗方面的重要性，但是我們絕對(duì)不能唯制度化。在沒(méi)有良好的廉政文化支撐下，有些制度未必可以建立出來(lái)，有些制度建立出來(lái)了，也未必可以順利落實(shí)下去。舉個(gè)制度和落實(shí)之間的例子，比如闖紅燈現(xiàn)象。眾所周知，紅燈停綠燈行，但是試問(wèn)每次在交通崗的時(shí)候，范文呢，更多的時(shí)候是看著車，車少能過(guò)就過(guò)，不管紅燈綠燈，更有甚者，在車輛中來(lái)回穿梭。因?yàn)橹贫戎皇歉嬖V人們紅燈停綠燈行是為了安全，并沒(méi)有在大眾的心目中塑造闖紅燈是可恥的這一個(gè)觀念。試想若是路人自己將闖紅燈當(dāng)做是一件可恥的事情，他自然不會(huì)去做，或者是他想伸出腳去，結(jié)果旁邊的人投以厭惡的目光，他自己也會(huì)打消念頭。怕的是，有一個(gè)闖過(guò)去的，后來(lái)者看見(jiàn)了，覺(jué)得沒(méi)問(wèn)題，也過(guò)去了，而圍觀者表示無(wú)所謂，只留一批猶豫者在后面考慮要不要效仿。國(guó)之貪污腐敗者就猶如闖紅燈的人，圍觀者即為普通群眾，羨慕者即為心有雜念的從政者。所以制度之于腐敗不是萬(wàn)能的，絕對(duì)不要相信脫離廉政文化建設(shè)，依靠制度就能一勞永逸。法律制度制定出來(lái)之后要約束人的行為，必須得到人的真正認(rèn)可。而要做到這一點(diǎn)，就需要發(fā)揮文化的作用。這正是廉政文化建設(shè)對(duì)于反腐倡廉建設(shè)的重要意義之所在。
二、先進(jìn)廉政文化的汲取。
（一）加深道德教育。
現(xiàn)在，我們的學(xué)校教育多停留在語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)等文化基礎(chǔ)課程的教育上，很少還有學(xué)校將學(xué)生的操行納入衡量一個(gè)學(xué)生的范圍，更不用說(shuō)向?qū)W生灌輸廉潔的思想了。廉政文化的宣傳和教育只是單純的停留在從政者本身，構(gòu)不成一個(gè)良好的社會(huì)氛圍，我們要注重對(duì)國(guó)民的道德教育，從時(shí)間上看，要從小抓起，從范圍上看，要從全民普及。只有從小抓起，才能將廉政文化精神深入人心，只有從全民普及，才能提升社會(huì)對(duì)腐敗的認(rèn)知程度，才能將那些不和諧的因素，徹底上消除。
（二）深化制度保障。
制度是廉政文化建設(shè)的保障，制度與文化互生互惠。要針對(duì)本國(guó)的文化特色，制定出適合本國(guó)國(guó)情的廉政文化制度作為保障，得到國(guó)民認(rèn)可的制度，才能更好的落實(shí)和執(zhí)行，而不至成為空中花園。
（三）強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。
我們要學(xué)習(xí)先進(jìn)國(guó)家，將監(jiān)督機(jī)制強(qiáng)化，尤其是公眾的監(jiān)督，媒體的監(jiān)督，引起速度的迅捷、范圍的廣泛，更能推進(jìn)廉政文化建設(shè)。綜觀古代的監(jiān)察制度，我們也可以借鑒其中一些優(yōu)點(diǎn)。比如說(shuō)，監(jiān)察機(jī)構(gòu)獨(dú)立，這種獨(dú)立是絕對(duì)的獨(dú)立，不能隸屬于地方部門，也不能與地方行政部門有過(guò)多的非監(jiān)察范圍的行政往來(lái)，以排除同級(jí)或者是上級(jí)其他行政部門官員的干擾和人情牌的疏通。此外，就是學(xué)習(xí)古代賦予監(jiān)察人員的權(quán)利。在古代，監(jiān)察人員官職不高，但是權(quán)力很大，代天巡狩，如朕親臨，"自皇太子以下，無(wú)所不糾"。只有賦予監(jiān)察者較大的權(quán)力，才能使他們?cè)诒O(jiān)察過(guò)程中不受到更多的阻礙。
（四）注重人員選拔。
首先，借鑒古代對(duì)于監(jiān)察官的選拔。監(jiān)察官員本身被賦予了較大的職權(quán)范圍，又相對(duì)獨(dú)立，那么就要求監(jiān)察官本身要有極高的修養(yǎng)和素質(zhì)，自身正才能糾人誤，所以，監(jiān)察官既要有剛正不阿的品質(zhì)，又要有豐富的經(jīng)驗(yàn)和高素質(zhì)的文化水平，應(yīng)該制定一整套的選拔監(jiān)察機(jī)構(gòu)人員的方法，務(wù)求所選的監(jiān)察機(jī)構(gòu)人員能恪盡職守。其次，借鑒外國(guó)對(duì)于公職人員的選拔。對(duì)于公職人員的培養(yǎng)從小抓起，也要注重從青少年中有針對(duì)性的進(jìn)行培養(yǎng)，從道德和能力雙方面來(lái)衡量，作為公職人員的入職準(zhǔn)則，不要一味的追求分?jǐn)?shù)上的高低。
（五）發(fā)展物質(zhì)基礎(chǔ)。
廉政文化的建設(shè)需要一定的物質(zhì)保障，目前，總管各國(guó)，廉政文化推廣的好的國(guó)家，其公務(wù)員隊(duì)伍也能得到良好的保證，尤其是新加坡還采取了高薪養(yǎng)廉。中國(guó)地大物博，人口眾多，人均資源不足，高薪養(yǎng)廉的實(shí)施在一定程度上還有難度，但是仍舊可以從子女就學(xué)，醫(yī)療保險(xiǎn)，退休保障方面對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍實(shí)施保障，減少他們權(quán)錢交易的可能性。
當(dāng)前我國(guó)的現(xiàn)代化發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，歷史告訴我們：只有積極地吸取古今中外的一切廉政經(jīng)驗(yàn)，才能使廉政制度更加完善。
參考文獻(xiàn)。
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淺談社會(huì)經(jīng)濟(jì)相關(guān)論文篇二
摘要：美術(shù)欣賞從本質(zhì)來(lái)講是對(duì)于美術(shù)作品的一種審美活動(dòng)，即從接觸美術(shù)作品而產(chǎn)生的體驗(yàn)、感知以及想象等多種心理活動(dòng)，也是通過(guò)美術(shù)形象認(rèn)識(shí)和了解客觀世界的一種思維活動(dòng)。
通過(guò)應(yīng)用美術(shù)心理學(xué)來(lái)進(jìn)行美術(shù)欣賞，可以使得美術(shù)的欣賞者掌握一定的藝術(shù)審美理論，提升藝術(shù)作品的審美特征和欣賞方法，提升藝術(shù)欣賞的水平。
關(guān)鍵詞：美術(shù)心理學(xué);美術(shù)欣賞;作用研究;美術(shù)研究;美術(shù)作品。
美術(shù)心理學(xué)是心理學(xué)在藝術(shù)領(lǐng)域中一種具體應(yīng)用形式，在實(shí)踐中欣賞美術(shù)作品需要借助于一定的美術(shù)心理學(xué)，這樣才可以獲得比較好的效果。
通過(guò)應(yīng)用美術(shù)心理學(xué)來(lái)進(jìn)行開展欣賞，可以使得美術(shù)的欣賞者掌握一定的藝術(shù)審美理論，提升藝術(shù)作品的審美特征和欣賞方法，促進(jìn)美術(shù)欣賞者自身藝術(shù)欣賞水平的不斷提升，促進(jìn)欣賞者對(duì)于美術(shù)作品的體會(huì)和理解。
一幅好的美術(shù)作品可以很好地反應(yīng)出藝術(shù)家對(duì)于生活和社會(huì)的感悟與理解，同時(shí)也可以很好的反應(yīng)出藝術(shù)家所處的特殊的歷史時(shí)代，因此欣賞美術(shù)作品的過(guò)程就是對(duì)于藝術(shù)家創(chuàng)作背景和創(chuàng)作環(huán)境的感悟和理解。
欣賞者要想深刻的領(lǐng)悟美術(shù)作品的內(nèi)涵，就必須從美術(shù)心理學(xué)的角度進(jìn)行作品的分析，讀懂美術(shù)作用中繪畫形式的語(yǔ)言，帶著情感追尋創(chuàng)作者自身的心靈軌跡，從而達(dá)到充分理解和把握藝術(shù)家創(chuàng)作情緒的作用，增強(qiáng)對(duì)于美術(shù)作品的理解。
以下主要結(jié)合對(duì)于美術(shù)心理學(xué)和美術(shù)欣賞的理解，從不同角度分析探討了美術(shù)心理學(xué)在美術(shù)欣賞過(guò)程中的作用，以期能夠更好地提升欣賞者對(duì)于美術(shù)作品的認(rèn)知和理解。
1通過(guò)應(yīng)用美術(shù)心理學(xué)可以很好地探究美術(shù)家自身的創(chuàng)作心理。
在欣賞美術(shù)作品的時(shí)候，欣賞者首先需要通過(guò)感官來(lái)感知各種美術(shù)作品，如感知美術(shù)作品的色彩、線條等，感觸美術(shù)作品所營(yíng)造的各種視覺(jué)效果等等。
這個(gè)過(guò)程也是欣賞者通過(guò)美術(shù)作品作為媒介，帶著情感揣摩美術(shù)家的創(chuàng)作意圖的過(guò)程，了解美術(shù)家的創(chuàng)作環(huán)境。
從一定的層面來(lái)講美術(shù)家也是心理學(xué)家，他們將自身的情感創(chuàng)作心理和情感以美術(shù)作品的形式表達(dá)出來(lái)，并傳遞給美術(shù)作品的欣賞者。
一件美術(shù)作品如果沒(méi)有注入藝術(shù)家自身的情感，就不可能是一件優(yōu)秀的美術(shù)作品，欣賞者也就不可能感受到美術(shù)作品的內(nèi)涵，美術(shù)欣賞也就喪失了本來(lái)的意義，這樣的美術(shù)作品也不會(huì)被大眾所喜歡和接受。
在欣賞美術(shù)作品的過(guò)程中，欣賞者通過(guò)分析和研究美術(shù)作品的情感表達(dá)和藝術(shù)家的創(chuàng)作心理，會(huì)和美術(shù)作品的創(chuàng)作者之間產(chǎn)生精神共鳴，增強(qiáng)欣賞者對(duì)于美術(shù)作品的理解，美術(shù)家也將自身的創(chuàng)作心靈以繪畫的方式傳遞給了欣賞者，實(shí)現(xiàn)美術(shù)作品創(chuàng)作的目標(biāo)。
淺談社會(huì)經(jīng)濟(jì)相關(guān)論文篇三
企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任，是現(xiàn)代企業(yè)文明發(fā)展的標(biāo)志，也是有作為有抱負(fù)的企業(yè)家義不容辭的職責(zé)和義務(wù)。企業(yè)和企業(yè)家都應(yīng)在自身發(fā)展的同時(shí)，自覺(jué)地把社會(huì)責(zé)任的基因和商業(yè)道德植入生命之中，融入戰(zhàn)略規(guī)劃。
企業(yè)要以回報(bào)股東、回報(bào)員工、回報(bào)社會(huì)為己任，依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)實(shí)守信，在追求企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和股東利益最大化的同時(shí)，用良知對(duì)利益相關(guān)者、社會(huì)、環(huán)境、資源等非商業(yè)事宜積極貢獻(xiàn)，努力去創(chuàng)造對(duì)社會(huì)、對(duì)人民、對(duì)環(huán)境、對(duì)資源負(fù)責(zé)的產(chǎn)品與服務(wù)。
借此，本報(bào)與東莞市工商企業(yè)聯(lián)合會(huì)，以及獲得本次“2016東莞市首屆社會(huì)責(zé)任企業(yè)卓越獎(jiǎng)”榮譽(yù)稱號(hào)的企業(yè)，共同就履行社會(huì)責(zé)任進(jìn)行倡議：
一、推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)。堅(jiān)持以人為本，尊重人的價(jià)值，統(tǒng)籌處理好促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和維護(hù)職工權(quán)益的關(guān)系，加強(qiáng)企業(yè)民主管理制度建設(shè)，依法保障職工基本權(quán)益，營(yíng)造構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的良好環(huán)境。
二、努力創(chuàng)造先進(jìn)、特色、創(chuàng)新、包容的企業(yè)文化。將企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、回報(bào)大眾、貢獻(xiàn)社會(huì)的社會(huì)責(zé)任理念融入企業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略之中。深入開展企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)道德和企業(yè)形象的宣傳教育，使其滲透到每一個(gè)工作節(jié)點(diǎn)，貫穿到每一位員工心中，在企業(yè)內(nèi)部形成積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的共識(shí)與氛圍。
三、堅(jiān)持綠色生產(chǎn)，生態(tài)發(fā)展。大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，合理利用資源，提高資源利用率，建立健全環(huán)境管理體系和制度，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)能力建設(shè)，積極開展保護(hù)和恢復(fù)生態(tài)系統(tǒng)的活動(dòng)。
四、積極開展企業(yè)誠(chéng)信體系建設(shè)。更加注重消費(fèi)者的權(quán)益保障，為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)安全的產(chǎn)品和服務(wù)，不斷提高消費(fèi)者的滿意度。倡導(dǎo)企業(yè)社會(huì)責(zé)任文化，支持社會(huì)和諧，關(guān)注社會(huì)需求。
五、企業(yè)要建立并完善內(nèi)部管理機(jī)制，自覺(jué)接受社會(huì)、輿論及廣大消費(fèi)者監(jiān)督，將消費(fèi)者對(duì)商品及服務(wù)質(zhì)量的滿意度作為衡量行業(yè)、企業(yè)的重要標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)行業(yè)、企業(yè)良性發(fā)展。
這是一次自主聯(lián)合、自愿遵守、自愿接受政府和社會(huì)公眾監(jiān)督的關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的公開宣言，標(biāo)明了東莞企業(yè)的股東、管理層和廣大員工的堅(jiān)定信心與決心。我們吁請(qǐng)全市更多的企業(yè)、企業(yè)家能夠自覺(jué)地參與到履行社會(huì)責(zé)任的隊(duì)伍中來(lái)，一起“讓發(fā)展更有溫度，讓幸福更有質(zhì)感。”
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淺談社會(huì)經(jīng)濟(jì)相關(guān)論文篇四
在現(xiàn)階段，對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的研究既是社會(huì)熱點(diǎn)，又是學(xué)界研究熱點(diǎn)。研究規(guī)范統(tǒng)一的披露方式是該領(lǐng)域急需解決的問(wèn)題，相關(guān)研究述評(píng)如下：
鄔娟研究了如何構(gòu)建可行的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露模式，從政府宏觀管理需要的角度分析了企業(yè)披露社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的必然性；金婷婷（）通過(guò)樣本分析方式，研究了上市公司披露社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的現(xiàn)狀，對(duì)深圳、上海―披露社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的公司比例展開了研究；袁蘊(yùn)（）對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露進(jìn)行了詳細(xì)的綜述，著重研究了披露的動(dòng)因、內(nèi)容和模式，并從價(jià)值評(píng)價(jià)方法及價(jià)值評(píng)價(jià)市場(chǎng)檢測(cè)兩方面闡述了企業(yè)披露社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的價(jià)值；鄒相煜（）以深市上市公司為研究對(duì)象，對(duì)上市公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露及其與公司價(jià)值間的關(guān)聯(lián)性進(jìn)行了實(shí)證研究，通過(guò)數(shù)據(jù)的回歸分析，發(fā)現(xiàn)企業(yè)積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任有助于提升企業(yè)績(jī)效；張霞（）基于我國(guó)電網(wǎng)公司的社會(huì)責(zé)任報(bào)告實(shí)例，深入研究了企業(yè)披露社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的目標(biāo)和原則；沈洪濤（）總結(jié)了過(guò)往來(lái)我國(guó)在社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露方面的研究成果，指出構(gòu)建合理的社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)指標(biāo)、建立有效的社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)機(jī)制有利于提高企業(yè)披露社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的積極性；周新穎（）圍繞煤炭行業(yè)公司披露社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的現(xiàn)狀展開了分析，以案例的形式對(duì)通過(guò)獨(dú)立社會(huì)責(zé)任報(bào)告方式披露社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的上市公司進(jìn)行了解析。
目前絕大部分研究成果都集中于社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的披露內(nèi)容、形式、目標(biāo)及原則方面，結(jié)合實(shí)例與現(xiàn)時(shí)數(shù)據(jù)展開實(shí)踐探討的`研究并不多，關(guān)于如何規(guī)范并統(tǒng)一不同行業(yè)、不同性質(zhì)及同一行業(yè)不同規(guī)模企業(yè)的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露問(wèn)題的實(shí)證研究成果更稀缺。本文結(jié)合南方航空公司實(shí)例及相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，重議企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的現(xiàn)狀及其存在的問(wèn)題，并遵循實(shí)事求是的原則，分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因和解決問(wèn)題的實(shí)踐對(duì)策。
淺談社會(huì)經(jīng)濟(jì)相關(guān)論文篇五
1、關(guān)注政府投資績(jī)效。在財(cái)政性資金投資的政府工程方面，要在認(rèn)真搞好真實(shí)合法性審計(jì)、大力度核減工程造價(jià)的。同時(shí)，重點(diǎn)關(guān)注盲目上項(xiàng)目、搞投資，決策失誤，項(xiàng)目管理混亂，資產(chǎn)閑置和損失浪費(fèi)等問(wèn)題，促進(jìn)政府和有關(guān)部門單位認(rèn)真搞好前期論證調(diào)研、初步設(shè)計(jì)、招投標(biāo)、項(xiàng)目質(zhì)量管理，提高決策的科學(xué)性、民主性，管理的嚴(yán)格、規(guī)范性，項(xiàng)目的投產(chǎn)、達(dá)效率。通過(guò)政府投資項(xiàng)目、城市基礎(chǔ)設(shè)施工程、征地拆遷補(bǔ)償、交通水利工程、綜合治理項(xiàng)目、城市亮化工程、園區(qū)建設(shè)項(xiàng)目等固定資產(chǎn)投資績(jī)效審計(jì)，全面反映項(xiàng)目建設(shè)、資金管理的諸多情況，揭示項(xiàng)目論證、設(shè)計(jì)、管理、使用過(guò)程中存在的突出問(wèn)題，規(guī)范決策、設(shè)計(jì)、管理行為，減少損失浪費(fèi)，提高投資效益，為縣級(jí)政府分憂，為縣財(cái)政節(jié)約資金。
2、關(guān)注民生、民心工程。重點(diǎn)對(duì)群眾關(guān)心、社會(huì)關(guān)注、與老百姓切身利益直接相關(guān)的拆遷補(bǔ)償資金、住房公積金、教育、醫(yī)保、社保、環(huán)保、“三農(nóng)”資金（包括農(nóng)村公路、農(nóng)村合作醫(yī)療、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)、農(nóng)作物、農(nóng)機(jī)具補(bǔ)貼等）、農(nóng)村環(huán)境整治等進(jìn)行績(jī)效審計(jì)，關(guān)注資金流向、最終用途和使用效果，分析評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益，提出完善政策措施、資金分配管理、促進(jìn)惠民政策落實(shí)、維護(hù)群眾利益、促進(jìn)三農(nóng)發(fā)展、保障社會(huì)和諧的意見(jiàn)和建議，促進(jìn)提高經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。
3、關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)履職情況。通過(guò)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任和預(yù)算執(zhí)行審計(jì)，對(duì)鎮(zhèn)區(qū)、部門黨政領(lǐng)導(dǎo)一定時(shí)期內(nèi)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，對(duì)鎮(zhèn)區(qū)財(cái)政收入增長(zhǎng)、社會(huì)事業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行評(píng)估，對(duì)部門單位依法履行職責(zé)、完成黨委政府交辦的工作、取得的業(yè)績(jī)進(jìn)行反映，揭露違紀(jì)違規(guī)、資產(chǎn)流失、損失浪費(fèi)等問(wèn)題，對(duì)財(cái)政資金使用的經(jīng)濟(jì)性、效率性和效果性進(jìn)行評(píng)價(jià)，深入分析主客觀原因，努力分清領(lǐng)導(dǎo)人相關(guān)責(zé)任，提出完善政策制度、改進(jìn)管理的建議，促進(jìn)提高資金使用效率和資產(chǎn)保值增值，增強(qiáng)鎮(zhèn)區(qū)、部門科學(xué)決策能力，改進(jìn)管理。
4、關(guān)注專項(xiàng)資金績(jī)效。通過(guò)對(duì)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、土地開發(fā)整理、沿海灘涂開發(fā)、水利工程、森林開發(fā)、拉動(dòng)內(nèi)需、節(jié)能減排等專項(xiàng)資金審計(jì)，檢查管理、撥付、使用情況，關(guān)注政策執(zhí)行效果，揭示核算、管理中存在的問(wèn)題，查明?？顚Ｓ们闆r，并對(duì)項(xiàng)目的前期調(diào)研論證、立項(xiàng)批復(fù)、建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量、工程管理各環(huán)節(jié)和項(xiàng)目建設(shè)后的績(jī)效進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，強(qiáng)化工程造價(jià)審計(jì)，規(guī)范調(diào)研論證、項(xiàng)目招投標(biāo)、工程管理、項(xiàng)目維護(hù)養(yǎng)護(hù)等工作，使之專項(xiàng)資金發(fā)揮最大效益。
淺談社會(huì)經(jīng)濟(jì)相關(guān)論文篇六
為什么電子商務(wù)這么“熱”、而且還可能會(huì)更熱?從以4月初在北京召開的第四屆中國(guó)國(guó)際電子商務(wù)大會(huì)的情況看，其原因很多。各國(guó)企業(yè)紛紛看好這個(gè)虛擬的大市場(chǎng)，為了在因特網(wǎng)的環(huán)境下更好地生存與發(fā)展，他們需要借助于電子商務(wù)增強(qiáng)本身的競(jìng)爭(zhēng)力。各國(guó)政府為了搶占全球信息化的制高點(diǎn)，也需要通過(guò)電子商務(wù)來(lái)提升本國(guó)的綜合實(shí)力。全球公眾無(wú)論作為消費(fèi)者還是作為投資者，則都希望從電子商務(wù)中大得實(shí)惠。這些情況的出現(xiàn)，歸根到底同電子商務(wù)具有現(xiàn)實(shí)的和潛在的優(yōu)越性分不開。
電子商務(wù)與傳統(tǒng)商務(wù)相比，具有交易虛擬化、交易成本低、交易效率高等現(xiàn)實(shí)優(yōu)越性。同時(shí)，電子商務(wù)還具有增加商貿(mào)機(jī)會(huì)、改變商貿(mào)模式、帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)變革等潛在的優(yōu)越性。
電子商務(wù)的優(yōu)越性很大，但推動(dòng)電子商務(wù)的發(fā)展，需要?jiǎng)?chuàng)造一系列條件。這些條件可分“硬”、“軟”兩類?！坝病睏l件包括：信息基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和信息化程度，這是首要條件?，F(xiàn)行的電子商務(wù)是基于因特網(wǎng)的，高效的信息基礎(chǔ)設(shè)施是推動(dòng)電子商務(wù)發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)。沒(méi)有一個(gè)好的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，就談不上什么電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)的容量、速度、特寬、互聯(lián)互通的情況/以及管理的有效程度，卻關(guān)系到電子商務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)?！半娮由虅?wù)一方面構(gòu)成國(guó)良經(jīng)濟(jì)信息化的重要內(nèi)容，另一方面又取決于企業(yè)化、政府信息化和家庭信息化的發(fā)展程度。企業(yè)內(nèi)聯(lián)網(wǎng)、外聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)際網(wǎng)的發(fā)展至關(guān)重要。
信息網(wǎng)絡(luò)的安全性和可靠性，是發(fā)展電子商務(wù)的又一個(gè)”硬“條件。電子商務(wù)涉及商務(wù)談判、資金劃撥等重要事宜，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行必須安全可靠，保證不出差錯(cuò)。應(yīng)采取必要措施確保網(wǎng)絡(luò)的外部安全和內(nèi)都安全。需研究開發(fā)商業(yè)密碼及其技術(shù);加強(qiáng)密碼的管理。應(yīng)防范網(wǎng)絡(luò)人侵行為，使電子商務(wù)有個(gè)安全可摧的環(huán)境。用戶身份識(shí)別和認(rèn)證、電子支付系統(tǒng)、貨物配送系統(tǒng)等，也都是發(fā)展電子商務(wù)必不可少的”硬“條件。
電子商務(wù)”軟“條件包括：一是法則與政策、標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范。電子商務(wù)有特殊的交易規(guī)范，啟動(dòng)電子商務(wù)要從新建的法律、法規(guī)，制定必要的規(guī)則入手，既要從中國(guó)國(guó)情出發(fā)，又要符合國(guó)際需要，各國(guó)對(duì)此都非常重視。我國(guó)正在起草框架。二是政府約有效管理。電子商務(wù)能否成功既取決于企業(yè)的主動(dòng)性，又取決于政府的協(xié)調(diào)管理，特別是政府與企業(yè)的有效合作。政府部門按照電子商務(wù)發(fā)展規(guī)律來(lái)管理，以保證商務(wù)的信譽(yù)度與靈活性，使其在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)。
此外，知識(shí)產(chǎn)權(quán)與信息的保護(hù)、信用和信譽(yù)、人才的`培養(yǎng)，也都是發(fā)展電子商務(wù)的”軟“條件。
稅收的征收和繳納是屯子商務(wù)的難點(diǎn)。稅收的征收和繳納問(wèn)題實(shí)際上是稅收征管問(wèn)題。由于電子商務(wù)是在網(wǎng)上進(jìn)行、跨國(guó)進(jìn)行，很難確定交易地點(diǎn)，這對(duì)稅收征管提出了新的課題。一是國(guó)與國(guó)之間的收入分配問(wèn)題，二是一國(guó)之內(nèi)不同地區(qū)的稅收分配問(wèn)題。
發(fā)達(dá)國(guó)家駕非發(fā)達(dá)國(guó)家是不一致的，發(fā)達(dá)國(guó)家是居民地原則，即居民管轄權(quán)，國(guó)家把正在國(guó)內(nèi)居住的所有人包括自然人和法人的全都收入都予以征稅，而對(duì)非居民在國(guó)內(nèi)的收入則不予以征稅，發(fā)達(dá)國(guó)家通常是正的國(guó)外收入凈值，這樣使他們稅收收入最大化。
而非發(fā)達(dá)國(guó)家是實(shí)行稅源原則，即收人來(lái)源地管轄權(quán)，以經(jīng)濟(jì)活動(dòng)場(chǎng)所為準(zhǔn)，對(duì)其領(lǐng)土內(nèi)的所有收入予以征稅，而居民在國(guó)外取得的收入不納稅;因?yàn)榘l(fā)展中國(guó)家往往有大量國(guó)外投資，實(shí)行這一原則可以使其稅收收入最大化。不同的經(jīng)濟(jì)組織對(duì)上述兩原則也有不同的偏向，如經(jīng)合組織和聯(lián)合國(guó)經(jīng)濟(jì)組織分別偏重于居住地原則和稅源原則。
電子商務(wù)則要求混合采用這兩種原則，建立公平、合理的稅收條約體制，為國(guó)際稅收體制奠定基礎(chǔ)。如何建立對(duì)發(fā)展中國(guó)家符合公平原則的國(guó)際稅收分配體制是要從本國(guó)利益出發(fā)，通過(guò)談判來(lái)爭(zhēng)取。而美國(guó)對(duì)電子商務(wù)采用零稅率決稅的立法，對(duì)發(fā)展中回家也會(huì)產(chǎn)生不利影響；我們要逐步適應(yīng)新環(huán)境。
淺談社會(huì)經(jīng)濟(jì)相關(guān)論文篇七
針對(duì)當(dāng)前存在的問(wèn)題，為全面加強(qiáng)基層稅務(wù)系統(tǒng)效能建設(shè)，大力提高執(zhí)行力，概括起來(lái)，就是圍繞一個(gè)目標(biāo)、突出四項(xiàng)重點(diǎn)、營(yíng)造一種好風(fēng)氣。圍繞一個(gè)目標(biāo)，即以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以提高部門執(zhí)行力為突破口，著力解決影響部門效能的突出問(wèn)題，著力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督、激勵(lì)“四位一體”的長(zhǎng)效機(jī)制，著力建一流隊(duì)伍、育一流作風(fēng)、強(qiáng)一流效能、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，使行政效能明顯提高，干部素質(zhì)明顯增強(qiáng)，社會(huì)各界對(duì)稅務(wù)部門的滿意度明顯提升。突出四項(xiàng)重點(diǎn)，即堅(jiān)持執(zhí)法為民、聚財(cái)為國(guó)宗旨，堅(jiān)持依法治稅根本方針不動(dòng)搖，繼續(xù)實(shí)施三大發(fā)展戰(zhàn)略，落實(shí)好三個(gè)服務(wù)根本要求，突出改革創(chuàng)新、依法行政、行政問(wèn)責(zé)、隊(duì)伍建設(shè)四項(xiàng)重點(diǎn)工作，大力提高稅務(wù)部門的執(zhí)行力。營(yíng)造一種好風(fēng)氣，就是營(yíng)造一種講激情、比創(chuàng)業(yè)，講服務(wù)、比奉獻(xiàn)，講執(zhí)行、比效率，講清正、比形象的好風(fēng)氣。
如何作到廉政，本文主要從以下兩方面進(jìn)行思考。一是建立“權(quán)力+權(quán)利”制約模式，以提高稅務(wù)系統(tǒng)的執(zhí)行力；二是加強(qiáng)稅務(wù)系統(tǒng)作風(fēng)的建設(shè)。
一、建立“權(quán)力+權(quán)利”制約模式。
（1）對(duì)建立“權(quán)力+權(quán)利”制約模式理論內(nèi)涵的思考。
“權(quán)力+權(quán)利”制約模式的理論內(nèi)涵。一是權(quán)力制約和權(quán)利制約是規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的兩種基本途徑和方法。權(quán)力制約，即以權(quán)力制約權(quán)力，是通過(guò)對(duì)權(quán)力的科學(xué)配置、相互牽制、強(qiáng)化監(jiān)督，使權(quán)力運(yùn)行的各環(huán)節(jié)保持一定的制約關(guān)系，從而防止權(quán)力惡性擴(kuò)張和異化，減少和防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。權(quán)利制約，即以權(quán)利制約權(quán)力，是通過(guò)對(duì)權(quán)利的保護(hù)，為權(quán)力行使劃定界限，防范權(quán)力運(yùn)行過(guò)程中的腐敗問(wèn)題。防范廉政風(fēng)險(xiǎn)，必然要加強(qiáng)權(quán)力制約，權(quán)力不足以完全制約權(quán)力，必須輔以權(quán)利制約。二是“權(quán)力+權(quán)利”制約的價(jià)值取向統(tǒng)一于共同利益。權(quán)利對(duì)權(quán)力的制約分為兩個(gè)層次：消極制約和積極制約。消極制約指權(quán)利乃國(guó)家權(quán)力止步之處，表明了權(quán)力行使的邊界。權(quán)利是權(quán)力的來(lái)源，構(gòu)成了權(quán)利對(duì)權(quán)力的積極制約。雖然，權(quán)力和權(quán)利在現(xiàn)實(shí)生活中存在一定沖突，但二者都以追求一定的利益為目的，因此，“權(quán)力+權(quán)利”制約最終統(tǒng)一于社會(huì)共同利益，以維護(hù)和實(shí)現(xiàn)共同利益為最終歸宿。
（2）對(duì)當(dāng)前稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)運(yùn)行中廉政風(fēng)險(xiǎn)防控問(wèn)題的分析。
稅務(wù)廉政風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)為思想道德風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)和崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)三個(gè)方面。以“權(quán)力+權(quán)利”制約權(quán)力運(yùn)行，防范稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)運(yùn)行中的廉政風(fēng)險(xiǎn)主要針對(duì)制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)和崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)前，稅收?qǐng)?zhí)法中存在的制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)和崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)主要有以下幾種情況：
1、權(quán)力制約程序不科學(xué)產(chǎn)生廉政風(fēng)險(xiǎn)。一些執(zhí)法流程設(shè)計(jì)缺乏科學(xué)性和規(guī)范化，造成部分權(quán)力缺乏相互支撐和制約，約束力和監(jiān)督力的作用不明顯，沒(méi)有形成有效的常規(guī)化工作機(jī)制，給權(quán)力“尋租”帶來(lái)空間。
2、對(duì)稅收自由裁量權(quán)控制不當(dāng)引發(fā)廉政風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)前在規(guī)范稅收自由裁量權(quán)時(shí)，各地稅務(wù)部門普遍通過(guò)限制裁量范圍、細(xì)化裁量標(biāo)準(zhǔn)和幅度來(lái)規(guī)范其運(yùn)行，但是這樣的辦法在防范風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)，容易導(dǎo)致機(jī)制制度的僵化?，F(xiàn)代法治要求盡可能廣泛的自由裁量權(quán)，而不是簡(jiǎn)單消除廣泛的自由裁量權(quán)，并按比例原則行使，以應(yīng)對(duì)行政管理對(duì)象的復(fù)雜性。因此，當(dāng)前不是要通過(guò)詳盡的實(shí)體規(guī)定來(lái)壓縮自由裁量空間，而是要通過(guò)建立完善程序性制約機(jī)制，如強(qiáng)化權(quán)利對(duì)權(quán)力的制約，保證自由裁量權(quán)的依法行使，不被濫用。
3、控權(quán)手段不完善引發(fā)廉政風(fēng)險(xiǎn)。如稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制電子考核主要依靠稅收?qǐng)?zhí)法信息管理系統(tǒng)和監(jiān)察子系統(tǒng)，但其設(shè)計(jì)相對(duì)簡(jiǎn)單化，主要限于對(duì)程序尤其是時(shí)限的控制，而對(duì)減免稅審批、一般納稅人認(rèn)定等權(quán)力比較集中的環(huán)節(jié)基本靠手工考核來(lái)監(jiān)控。手工考核由于量大復(fù)雜，沒(méi)有真正建立控權(quán)的機(jī)制，容易形成廉政風(fēng)險(xiǎn)。此外，稅收?qǐng)?zhí)法檢查、執(zhí)法監(jiān)察由于檢查范圍有限、檢查深度有限、檢查人員水平有限，容易造成檢查質(zhì)量不高。同時(shí)受各種因素干擾，檢查出的問(wèn)題不能被及時(shí)反映并解決，從而引發(fā)廉政風(fēng)險(xiǎn)。
（3）建立“權(quán)力+權(quán)利”制約模式，規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)運(yùn)行，防范稅務(wù)廉政風(fēng)險(xiǎn)的設(shè)想。
建立“權(quán)力+權(quán)利”制約模式，關(guān)鍵要把加強(qiáng)對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)的內(nèi)部制約和強(qiáng)化納稅人及社會(huì)各界對(duì)執(zhí)法權(quán)的外部制約結(jié)合起來(lái)，建立內(nèi)外結(jié)合、縱橫交錯(cuò)的立體控權(quán)模式，防控廉政風(fēng)險(xiǎn)。
目標(biāo)模式：牽制利益，完善領(lǐng)導(dǎo)層內(nèi)部的分權(quán)制約機(jī)制；健全手段，加強(qiáng)自上而下的縱向權(quán)力制約；優(yōu)化程序，加強(qiáng)對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)運(yùn)行重點(diǎn)環(huán)節(jié)的橫向制約；權(quán)利優(yōu)先，完善納稅人和社會(huì)各界對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)的外部制約，實(shí)現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控由紀(jì)檢監(jiān)察部門單兵作戰(zhàn)、零敲碎打、事后防控向部門分權(quán)制約、過(guò)程控制、系統(tǒng)防控轉(zhuǎn)變。具體包括四個(gè)方面：
1、利益牽制，完善領(lǐng)導(dǎo)層內(nèi)部的分權(quán)制約機(jī)制。實(shí)施決策、執(zhí)行、監(jiān)督三權(quán)分離，加強(qiáng)對(duì)決策、執(zhí)行、監(jiān)督權(quán)的內(nèi)部制約和過(guò)程控制。把執(zhí)法檢查、執(zhí)法監(jiān)察、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、巡視等監(jiān)督手段相結(jié)合，集中于某一位決策者分管，或成立獨(dú)立監(jiān)督機(jī)構(gòu)，獨(dú)立行使監(jiān)督權(quán)，以便更好地發(fā)揮監(jiān)督作用。同時(shí)，在堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的基礎(chǔ)上，在決策成員內(nèi)部引人利益牽制機(jī)制，強(qiáng)化決策主體內(nèi)部成員的相互監(jiān)督。
2、健全手段，強(qiáng)化自上而下的權(quán)力縱向制約。首先，根據(jù)稅收發(fā)展戰(zhàn)略，分級(jí)準(zhǔn)確定位稅務(wù)部門的權(quán)責(zé)，明確權(quán)力和權(quán)利邊界，嚴(yán)禁越權(quán)行為，自覺(jué)維護(hù)稅務(wù)機(jī)關(guān)和稅務(wù)人員的權(quán)利。其次，抓好領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位和其他重要崗位三個(gè)層次的權(quán)力制約，探索稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)層級(jí)管理監(jiān)控模式，形成分層閉合監(jiān)督的內(nèi)控組織體系。第三，進(jìn)一步完善控權(quán)手段。細(xì)化完善稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制手工版考核要求，不僅明確考核標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容、方法和責(zé)任，更要考慮設(shè)置合理考核路徑，避開人情和利益的干擾。3、優(yōu)化流程，強(qiáng)化對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)運(yùn)行的橫向制約。加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)的橫向制約就是通過(guò)優(yōu)化流程、規(guī)范程序，重新配置權(quán)力，壓縮廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。要按照權(quán)力運(yùn)行頻率高低、人為因素大小、自由裁量幅度、制度機(jī)制漏洞、危害損失程度等對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)運(yùn)行的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行分項(xiàng)評(píng)估，對(duì)稅收調(diào)查管理權(quán)、審核審批權(quán)、行政許可權(quán)、檢查權(quán)、處罰權(quán)等自由裁量權(quán)和執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)較大的重點(diǎn)環(huán)節(jié)的權(quán)力在尊重業(yè)務(wù)流程本身的運(yùn)行規(guī)律，加大下放審批權(quán)限和前移的審批事項(xiàng)的力度，并加強(qiáng)后續(xù)管理，形成具有內(nèi)在約束力的業(yè)務(wù)流程。
二、加強(qiáng)稅務(wù)系統(tǒng)作風(fēng)的建設(shè)。
（1）把握新形勢(shì)，正確處理三個(gè)關(guān)系。
1、正確處理作風(fēng)建設(shè)與加強(qiáng)黨的建設(shè)的關(guān)系。胡錦濤在第十七屆中紀(jì)委三次全體會(huì)議上指出：領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問(wèn)題，說(shuō)到底是黨性問(wèn)題。作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的必然要求。誠(chéng)于中而形于外。黨性是作風(fēng)的內(nèi)在依據(jù)，作風(fēng)是黨性的外在表現(xiàn)，作風(fēng)和黨性相互影響、相互作用。因此，加強(qiáng)國(guó)稅系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，應(yīng)以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等活動(dòng)為載體，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為主線，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)深人開展，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶行風(fēng)。
2、正確處理作風(fēng)建設(shè)與稅收中心工作的關(guān)系。加強(qiáng)國(guó)稅系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)是發(fā)揮稅收職能作用的重要保證。作風(fēng)建設(shè)必須始終圍繞稅收中心工作來(lái)開展，而不能游離于稅收中心工作之外，搞兩張皮。要圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)放到稅收工作全局中去謀劃、部署，使之貫穿于稅收工作全過(guò)程，努力把良好的作風(fēng)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)稅收事業(yè)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大力量，以優(yōu)良的作風(fēng)促進(jìn)稅收科學(xué)發(fā)展，以國(guó)稅事業(yè)又好又快發(fā)展的實(shí)績(jī)檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效。
3、正確處理作風(fēng)建設(shè)與反腐倡廉建設(shè)的關(guān)系。作風(fēng)是干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀的外在反映，是干部黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界的具體表現(xiàn)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)與反腐倡廉建設(shè)是相輔相成、相互促進(jìn)的兩個(gè)方面，必須把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)與反腐倡廉建設(shè)一起部署，共同推進(jìn)。只有教育和引導(dǎo)廣大國(guó)稅干部自覺(jué)抵御各種腐朽落后思想觀念的侵蝕，堅(jiān)持防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴，及早發(fā)現(xiàn)和解決作風(fēng)方面存在的苗頭性問(wèn)題，才能有效防止和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，切實(shí)把反腐倡廉建設(shè)不斷引向深人。
（2）研究新情況，努力做到六破六立。
加強(qiáng)國(guó)稅系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，必須研究新情況，切實(shí)解決思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題，努力做到六破六立。
1、破除因循守舊思想，樹立與時(shí)俱進(jìn)、銳意進(jìn)取的創(chuàng)新之風(fēng)。要從小進(jìn)即滿、故步自封、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、看攤守業(yè)的思維定式中解放出來(lái)，大膽摒棄思想守成無(wú)成本，解放思想有代價(jià)的錯(cuò)誤觀念，始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣，做到茍日新、日日新、又日新，堅(jiān)持用創(chuàng)新的精神謀劃工作、破解難題，開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展的新局面。
2、破除學(xué)習(xí)無(wú)用論，樹立善于思考、學(xué)用結(jié)合的勤學(xué)之風(fēng)。要破除學(xué)習(xí)無(wú)用論，堅(jiān)決克服心浮氣躁、淺嘗輒止、學(xué)用脫節(jié)的不良學(xué)風(fēng)，樹立求知若渴的精神和持之以恒的態(tài)度，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，始終保持勤于鉆研、樂(lè)于探究，保持思想、知識(shí)、能力的與時(shí)俱進(jìn)，避免知識(shí)老化、思想僵化、能力退化，確保自身素質(zhì)和工作要求相適應(yīng)、知識(shí)本領(lǐng)和履行職責(zé)相適應(yīng)，努力成為本職崗位的行家里手。
3、破除有罪推定思維，樹立尊重納稅人、服務(wù)納稅人的親民之風(fēng)。要堅(jiān)決破除對(duì)納稅人有罪推定的思維模式，在治稅理念上由傳統(tǒng)的整治打擊型向管理服務(wù)型轉(zhuǎn)變，倡導(dǎo)納稅人優(yōu)先、納稅人受信賴的工作理念，樹立善待納稅人、尊重納稅人、服務(wù)納稅人的親民之風(fēng)。堅(jiān)持始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從的服務(wù)理念，做到思想上尊重納稅人、感情上貼近納稅人、工作上信任納稅人，建立和諧的稅收征納關(guān)系。
（3）探索新方法，把握作風(fēng)建設(shè)的五性特點(diǎn)。
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，要把握其特點(diǎn)和規(guī)律，積極探索方法，創(chuàng)造性地開展工作。
1、作風(fēng)建設(shè)具有漸進(jìn)性，必須持之以恒，常抓不懈。從善如登，從惡如崩。優(yōu)良作風(fēng)的養(yǎng)成需要日積月累，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，不可能一娥而就、一勞永逸，關(guān)鍵是要把這項(xiàng)工作擺到突出位置，不能一手硬、一手軟，不能有旺季、淡季之分，防止發(fā)冷熱病。作風(fēng)建設(shè)既具有長(zhǎng)期性、漸進(jìn)性，也具有階段性；既需要經(jīng)常抓、抓平常，也需要集中抓、分階段抓；既需要樹立打持久戰(zhàn)的思想，將作風(fēng)建設(shè)納人經(jīng)常性軌道，也需要立足當(dāng)前，一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題地去解決。
2、作風(fēng)建設(shè)具有崇上性，必須領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以身示范。龍頭怎么擺，龍尾怎么甩。好作風(fēng)是抓出來(lái)的，也是帶出來(lái)的。領(lǐng)導(dǎo)干部是作風(fēng)建設(shè)的組織者、管理者、推動(dòng)者，是一個(gè)單位作風(fēng)的風(fēng)向標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)上身體力行、作出表率，就是一種無(wú)言的要求、無(wú)聲的號(hào)召，對(duì)廣大干部職工能夠產(chǎn)生潛移默化的影響。
3、作風(fēng)建設(shè)具有導(dǎo)向性，必須樹立新風(fēng)，弘揚(yáng)正氣。作風(fēng)是一種無(wú)形的巨大力量。良好的作風(fēng)是一面旗幟，能夠揚(yáng)善抑惡、扶正祛邪，有利于營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍；壞的作風(fēng)則是一種腐蝕劑，如果不加遏制，就會(huì)滋生蔓延，甚至釀成大患。因此，建立市州局工作綜合績(jī)效考核機(jī)制，并在基層單位探索推行“四考兩掛”績(jī)效考核辦法，即以業(yè)務(wù)能力素質(zhì)測(cè)試、崗位目標(biāo)考核、工作實(shí)績(jī)考核、工作學(xué)習(xí)考勤為主要內(nèi)容，將考核結(jié)果與個(gè)人年度考核、個(gè)人收人掛鉤。通過(guò)制定有利于干部作風(fēng)建設(shè)的激勵(lì)措施，形成作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。
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淺談社會(huì)經(jīng)濟(jì)相關(guān)論文篇八
2、城市綠地率是指城市各類綠地(含公園綠地，附屬綠地，防護(hù)綠地，生產(chǎn)綠地、其他綠地等五類)總面積占城市面積的比率。城鄉(xiāng)新建區(qū)比率不應(yīng)低于總面積的30%，舊城改建區(qū)不應(yīng)低于25%，理想的城市綠地率以40%~60%較好。
3、人均公共綠地面積要根據(jù)人均用地建設(shè)指標(biāo)而定，理想的人均公共綠地指標(biāo)應(yīng)大于9，人均建設(shè)用地較少的城市，人均公共綠地指標(biāo)相應(yīng)降低。
4、居住區(qū)綠地面積里，新建居住區(qū)綠地面積不低于30%，舊區(qū)改造不得低于25%。
淺談社會(huì)經(jīng)濟(jì)相關(guān)論文篇九
園林景觀設(shè)計(jì)的主要目標(biāo)是為了協(xié)調(diào)人和自然的和諧相處，為人類的生活和工作創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。隨著生態(tài)環(huán)境被破壞的越來(lái)越嚴(yán)重，人們都渴望在生活的地方有一片綠色空間，因此，目前，生態(tài)設(shè)計(jì)原則成為了園林景觀設(shè)計(jì)中的基本原則，在園林景觀設(shè)計(jì)中，設(shè)計(jì)師們可以精心挑選出具有環(huán)保功能的植物，并充分利用這些植物使其生態(tài)環(huán)保功能得到最大程度的發(fā)揮。除此之外，設(shè)計(jì)師們應(yīng)該從遵循自然生態(tài)規(guī)律出發(fā)，設(shè)計(jì)出來(lái)的園林景觀要能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，充分發(fā)揮其生態(tài)功能，另外，設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)園林景觀時(shí)，還要盡量實(shí)現(xiàn)資源的循環(huán)利用，利用現(xiàn)代園林景觀工藝建設(shè)一個(gè)美麗舒適的城市(鎮(zhèn))。
1.2生態(tài)規(guī)劃設(shè)計(jì)理念與城市園林景觀設(shè)計(jì)的結(jié)合。
在生態(tài)園林景觀設(shè)計(jì)中，不能把重點(diǎn)僅僅放在生態(tài)上，也不能把重點(diǎn)僅僅放在設(shè)計(jì)上，應(yīng)該放在結(jié)合上，要考慮怎樣才能使生態(tài)規(guī)劃設(shè)計(jì)理念與城市園林景觀設(shè)計(jì)相結(jié)合，例如，在設(shè)計(jì)中，應(yīng)該盡可能的使用再生原料制成的材料，充分利用原有的有利條件，生態(tài)原則的重要體現(xiàn)之一就是高效率的用水，減少水資源的消耗，因此，有些景觀的設(shè)計(jì)，可以利用大自然中的雨水，還可以回收雨水，用于景觀水的營(yíng)造，灌溉綠地，還可以種植一些水生植物，凈化水質(zhì)。
1.2.1園林景觀設(shè)計(jì)中突出生態(tài)種植目前，很多的園林景觀從表面來(lái)看，大多數(shù)都體現(xiàn)出了綠色，但是那些綠色并不一定都是綠色的，很多都只是發(fā)揮著藝術(shù)性、觀賞性的功能，而且還要花費(fèi)很多的物力、財(cái)力來(lái)保持它們的效果。因此，園林景觀設(shè)計(jì)師們，應(yīng)該充分體現(xiàn)生態(tài)的原則，盡可能的利用本土植物，多種植本土植物和能自然再生的植被，降低園林建設(shè)對(duì)外地樹種的依賴,選擇具有良好遺傳特性以及適應(yīng)性的本土植物。與外地植物相比,本土植物無(wú)論是遺傳、生理、形態(tài)以及自然環(huán)境等條件的適應(yīng)性都更強(qiáng)。因此可以選擇本土適應(yīng)性比較好的植物進(jìn)行培養(yǎng),并在培養(yǎng)后選擇具有強(qiáng)抗逆性與適應(yīng)性的植物進(jìn)行廣泛種植與合理配置，這樣不僅可以充分發(fā)揮其生態(tài)作用，還可以有效的降低管理、養(yǎng)護(hù)以及種植等方面的成本投入。在園林景觀中，一片樹林就是一個(gè)生態(tài)系統(tǒng)，在生態(tài)園林景觀中，保證植物的健康生長(zhǎng)很重要，在植物的選擇上，還要盡可能的運(yùn)用植物相生相克、生態(tài)原理營(yíng)造園林植物群落,不過(guò)園林植物群落要與園林的景觀相統(tǒng)一，最大程度的實(shí)現(xiàn)園林植物景觀的多樣性，大范圍的園林景觀的種植規(guī)劃可以借鑒白塔山風(fēng)景區(qū)的種植規(guī)劃：古建園林景觀區(qū)、生態(tài)保護(hù)林景觀區(qū)、山體彩化色葉林景觀區(qū)、風(fēng)景林景觀區(qū)四個(gè)植物特色分區(qū)。通過(guò)植物群落整體季相、小塊面的節(jié)奏變化、色彩變化,既可以實(shí)現(xiàn)生態(tài)效益，又可以提高游賞價(jià)值。植物的種植方式也可以多樣化，在一些小范圍的園林景觀中，一般沒(méi)有種植分區(qū)，就可以采用多種種植方式相結(jié)合。可以孤植，在一些草坪中或者花壇中，可以選擇一些生態(tài)性比較好的常綠植物或者彩葉植物進(jìn)行種植，不但可以吸引人的眼球，而且由于樹的生態(tài)作用比花草的生態(tài)作用要大，還可以提高生態(tài)效益。也可以選擇叢植。叢植的方式相較而言，更能實(shí)現(xiàn)生態(tài)效益，例如，在池塘旁種植一小片竹林，種植一小片樟樹林或者榮會(huì)書林等，竹林、樹林基本都能健康的生長(zhǎng)。還可以選擇群植。群植是指將眾多不同的植物在一個(gè)范圍內(nèi)進(jìn)行種植，不同的植物其發(fā)揮的作用也會(huì)有差異，眾多不同的植物在一個(gè)大范圍內(nèi)種植，通過(guò)合理的`布置形成一個(gè)整體景觀，不僅是一道美麗的風(fēng)景線，而且利用不同植物的特點(diǎn)，也能提高生態(tài)效益。
1.2.2建立城市綠化隔離帶。由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，一些城市在擴(kuò)建、河岸整治、人造景觀或道路拓寬的過(guò)程中，將一些沿河或沿路的防護(hù)林帶毀掉，有些地方的防護(hù)林也被人們亂伐濫砍而消失，或者被人們用作其他的用途，從而破壞了防護(hù)林的功能，也破壞了城市的生態(tài)系統(tǒng)，因此在城市周圍、城市功能分區(qū)的交界處的園林設(shè)計(jì)中，要種植大量的樹木，形成較大規(guī)模的綠化隔離帶，綠化隔離帶不僅有利于優(yōu)化城市布局，促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)，而且還可以防風(fēng)固沙、減輕污染、凈化環(huán)境，實(shí)現(xiàn)生態(tài)效益。
2結(jié)束語(yǔ)。
總而言之，隨著社會(huì)的發(fā)展，生態(tài)環(huán)境的惡化，為了改善人們生活和工作的生態(tài)環(huán)境，將生態(tài)規(guī)劃理念與園林景觀設(shè)計(jì)相結(jié)合是社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)，也是人們的需求，但是也不能一味的強(qiáng)調(diào)突出園林景觀的生態(tài)作用，要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、生態(tài)效益、社會(huì)效益相結(jié)合，在植物的種植選擇方面，盡量選擇本土植物，既可以節(jié)約成本，又可以實(shí)現(xiàn)生態(tài)效益，在植物的種植方式上可以選擇多種種植方式相結(jié)合，在園林景觀設(shè)計(jì)中，設(shè)計(jì)師要堅(jiān)持生態(tài)原則，盡可能實(shí)現(xiàn)人類和環(huán)境的和諧發(fā)展。
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今天，每一個(gè)來(lái)到上海的人，都不能不感嘆上海城市環(huán)境的巨大變化，上海綠了，上海清新了，上海更靚麗了。
一個(gè)新的上海正在崛起，它必須告別過(guò)去，這一過(guò)程有時(shí)候更像是一次痛苦的蛻變。這幾年，上海人似乎對(duì)這樣的場(chǎng)景已經(jīng)習(xí)以為常了，政府不惜重金的改造只是為了讓城市多一些綠地。而這一切竟然就發(fā)生在素有寸土寸金之稱的上海。20世紀(jì)90年代初,上海確立了發(fā)展成為一個(gè)國(guó)際化大都市的目標(biāo)。
上海人認(rèn)識(shí)到要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，就必須要建設(shè)與之相適應(yīng)的城市環(huán)境。正是這一明確的`認(rèn)識(shí)，使上海在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，始終注重了生態(tài)環(huán)境的保護(hù)和建設(shè)。目前，上海正在加大市中心添綠步伐，其中一個(gè)重要的工程就是結(jié)合浦江兩岸綜合開放，在黃浦江兩岸大面積建設(shè)綠地，希望能為市民營(yíng)造出一個(gè)綠色休閑的景觀區(qū)域。一個(gè)城市生態(tài)環(huán)境的建設(shè)，除了綠化之外，還需要更深層次的環(huán)保建設(shè)，而環(huán)境保護(hù)往往還是整個(gè)生態(tài)建設(shè)中最難、最關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié)。
淺談社會(huì)經(jīng)濟(jì)相關(guān)論文篇十一
關(guān)于中國(guó)應(yīng)該采取的貿(mào)易增長(zhǎng)方式，目前國(guó)內(nèi)外已有相當(dāng)多的進(jìn)行了探討。部分學(xué)者認(rèn)為，根據(jù)比較優(yōu)勢(shì)理論，中國(guó)應(yīng)該繼續(xù)利用自身豐裕且廉價(jià)的勞動(dòng)力資源，生產(chǎn)并出口勞動(dòng)力密集型產(chǎn)品，以推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)。但也有一部分學(xué)者認(rèn)為傳統(tǒng)的勞動(dòng)力比較優(yōu)勢(shì)并不是一成不變的，隨著其他發(fā)展中國(guó)家(例如東盟)政局的穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇，勞動(dòng)力素質(zhì)的提高，已經(jīng)給中國(guó)的勞動(dòng)力優(yōu)勢(shì)帶來(lái)了很大的沖擊和挑戰(zhàn)。本文筆者就想通過(guò)以美國(guó)市場(chǎng)為目標(biāo)市場(chǎng)，采用中國(guó)和東盟四國(guó)歷年出口至美國(guó)市場(chǎng)的數(shù)據(jù)，嘗試?yán)贸隹谙嗨贫戎笖?shù)和顯性比較優(yōu)勢(shì)指數(shù)這兩個(gè)指標(biāo)，對(duì)中國(guó)和東盟出口至美國(guó)市場(chǎng)的勞動(dòng)力密集型產(chǎn)品做一個(gè)對(duì)比，進(jìn)而分析得出中國(guó)所擁有的勞動(dòng)力比較優(yōu)勢(shì)已經(jīng)出現(xiàn)減退，面臨著來(lái)自其他國(guó)家越來(lái)越大的競(jìng)爭(zhēng)，依賴于勞動(dòng)力優(yōu)勢(shì)的貿(mào)易增長(zhǎng)方式已經(jīng)不太適合中國(guó)未來(lái)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，貿(mào)易增長(zhǎng)方式必須轉(zhuǎn)變。
本文是以中國(guó)和東盟四國(guó)出口勞動(dòng)力密集型產(chǎn)品到美國(guó)市場(chǎng)的相關(guān)比較來(lái)進(jìn)行分析的。筆者選擇的四國(guó)是東盟中的馬來(lái)西亞、泰國(guó)、菲律賓、印度尼西亞(以下簡(jiǎn)稱東盟四國(guó))來(lái)作為研究對(duì)象，是因?yàn)樗鼈冊(cè)谡麄€(gè)東盟的貿(mào)易中占了相當(dāng)大的份額，而勞動(dòng)密集型產(chǎn)品的出口在四國(guó)產(chǎn)品的出口中占有重要地位，并且具有與中國(guó)類似的出口貿(mào)易結(jié)構(gòu)。
二、中國(guó)與東盟四國(guó)出口相似度分析。
筆者根據(jù)美國(guó)統(tǒng)計(jì)局進(jìn)口統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，計(jì)算了中國(guó)、東盟四國(guó)在2000~2009年間出口相似度指數(shù)的演變情況。分析發(fā)現(xiàn)，中國(guó)與東盟四國(guó)的出口相似度在經(jīng)歷了21世紀(jì)初一個(gè)平穩(wěn)的下滑過(guò)程之后，從2005年開始快速上升，反映出中國(guó)與東盟四國(guó)在sitc6+8類勞動(dòng)力密集型產(chǎn)品上相似度逐步提高，也就意味著中國(guó)同東盟四國(guó)在勞動(dòng)力密集性產(chǎn)品的出口上競(jìng)爭(zhēng)加劇，同時(shí)，我們要意識(shí)到，雖然21世紀(jì)初相似度的下滑過(guò)程，也并不是意味著中國(guó)與東盟四國(guó)的競(jìng)爭(zhēng)程度降低了，而是由于中國(guó)在2001年剛剛加入wto，使得中國(guó)進(jìn)入美國(guó)市場(chǎng)的商品相比東盟有所增加。
因此，隨著時(shí)間的推移，東盟四國(guó)在勞動(dòng)力密集型產(chǎn)品上的出口與中國(guó)的相似度越來(lái)越大，也就意味著中國(guó)在對(duì)美出口勞動(dòng)力密集型產(chǎn)品上的競(jìng)爭(zhēng)將面臨來(lái)自東盟四國(guó)更加強(qiáng)有力的挑戰(zhàn)。這也說(shuō)明中國(guó)和東盟的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相似，在很多的領(lǐng)域存在競(jìng)爭(zhēng)。中國(guó)按照傳統(tǒng)的貿(mào)易增長(zhǎng)方式已經(jīng)碰到了更大的阻礙。
為了進(jìn)一步分析中國(guó)按照傳統(tǒng)比較優(yōu)勢(shì)進(jìn)行分工生產(chǎn)所面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，筆者將在下節(jié)中，再將勞動(dòng)力密集型產(chǎn)品進(jìn)行細(xì)分，并按照中國(guó)出口勞動(dòng)密集型產(chǎn)品到美國(guó)市場(chǎng)中份額最大的sitc8類產(chǎn)品數(shù)據(jù)作為樣本，單獨(dú)與東盟四國(guó)出口美國(guó)市場(chǎng)的sitc8類產(chǎn)品進(jìn)行一個(gè)比較。
三、中國(guó)與東盟四國(guó)顯性比較優(yōu)勢(shì)分析。
筆者根據(jù)美國(guó)統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)的中國(guó)與東盟四國(guó)進(jìn)口至美國(guó)市場(chǎng)的歷年數(shù)據(jù)，計(jì)算了sitc8類產(chǎn)品的rca指數(shù)演變情況。分析得出，盡管中國(guó)在勞動(dòng)力密集型產(chǎn)品sitc8類的'rca顯性比較優(yōu)勢(shì)指數(shù)還具有較強(qiáng)的比較優(yōu)勢(shì)，但卻呈現(xiàn)逐年下滑的趨勢(shì);而盡管東盟四國(guó)出口至美國(guó)市場(chǎng)的勞動(dòng)力密集型產(chǎn)品sitc8類的顯性比較優(yōu)勢(shì)指數(shù)同期都小于中國(guó)的顯性比較優(yōu)勢(shì)指數(shù)，但是其顯性指數(shù)卻穩(wěn)中有升。其指數(shù)的增長(zhǎng)也就意味著從中國(guó)加入wto以來(lái)，中國(guó)在美國(guó)市場(chǎng)上面臨來(lái)自東盟國(guó)家越來(lái)越多的競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn)。長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，sitc8類產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力將很有可能被東盟國(guó)家反超。因而，繼續(xù)堅(jiān)持按照傳統(tǒng)貿(mào)易增長(zhǎng)方式的發(fā)展道路，繼續(xù)通過(guò)大量的勞動(dòng)力密集型產(chǎn)品的出口來(lái)推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)將面臨更大的困難。
淺談社會(huì)經(jīng)濟(jì)相關(guān)論文篇十二
摘要：工程經(jīng)濟(jì)管理工作是決定工程質(zhì)量和成本控制水平的關(guān)鍵性工作，本文首先針對(duì)新形勢(shì)下工程經(jīng)濟(jì)管理工作存在的問(wèn)題進(jìn)行了研究分析，并且針對(duì)新時(shí)期經(jīng)濟(jì)管理工作的實(shí)際優(yōu)化需要，對(duì)相關(guān)經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)的優(yōu)化措施進(jìn)行了制定，對(duì)提升經(jīng)濟(jì)管理風(fēng)險(xiǎn)因素的控制水平，具有十分重要的意義。
1.1營(yíng)運(yùn)業(yè)務(wù)過(guò)程的主要風(fēng)險(xiǎn)。
目前，一些工程的經(jīng)濟(jì)管理工作缺乏對(duì)營(yíng)運(yùn)資金主體管理措施的關(guān)注，這就使得一些資金運(yùn)營(yíng)性質(zhì)的工作難以有效按照資金具體流轉(zhuǎn)趨勢(shì)實(shí)現(xiàn)對(duì)工程經(jīng)濟(jì)管理業(yè)務(wù)的對(duì)接，導(dǎo)致一些經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)難以在風(fēng)險(xiǎn)因素出現(xiàn)之前憑借市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)對(duì)可能存在的問(wèn)題進(jìn)行有效的預(yù)判，降低了工程經(jīng)濟(jì)管理措施的針對(duì)性。還有一些經(jīng)濟(jì)管理工作缺乏對(duì)資金營(yíng)運(yùn)業(yè)務(wù)具體問(wèn)題的關(guān)注，并不能按照規(guī)范性的資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)管理業(yè)務(wù)體系建設(shè)特點(diǎn)，對(duì)資金營(yíng)運(yùn)模式的優(yōu)化管控措施予以制定，這就使得建設(shè)性質(zhì)的業(yè)務(wù)難以按照資金營(yíng)運(yùn)管理體系的既定方案進(jìn)行工程經(jīng)濟(jì)管理控制機(jī)制的合理處置，難以憑借項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)資金的優(yōu)化控制特點(diǎn)實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中風(fēng)險(xiǎn)要素的分析，不利于工程經(jīng)濟(jì)管理理論資源的優(yōu)化使用，也容易提升經(jīng)營(yíng)性風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率。一部分工程經(jīng)濟(jì)管理業(yè)務(wù)尚未在建設(shè)項(xiàng)目與資金運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的對(duì)接方面進(jìn)行運(yùn)行制度的規(guī)范化建設(shè)，這就使得基礎(chǔ)性業(yè)務(wù)在經(jīng)營(yíng)機(jī)制方面很難全面適應(yīng)建設(shè)工程項(xiàng)目的運(yùn)行控制需要，客觀上提升了風(fēng)險(xiǎn)控制難度，難以憑借風(fēng)險(xiǎn)因素的預(yù)判機(jī)制將營(yíng)運(yùn)資金的價(jià)值在工程經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中進(jìn)行優(yōu)化實(shí)現(xiàn)，降低了經(jīng)濟(jì)管理風(fēng)險(xiǎn)因素的規(guī)避控制質(zhì)量。
1.2內(nèi)部控制業(yè)務(wù)與工程風(fēng)險(xiǎn)管理的對(duì)接失效風(fēng)險(xiǎn)。
內(nèi)部控制業(yè)務(wù)體系的建設(shè)是提升新時(shí)期工程經(jīng)濟(jì)管理風(fēng)險(xiǎn)控制整體水平的關(guān)鍵性因素，一些工程經(jīng)濟(jì)管理業(yè)務(wù)的辦理人員在進(jìn)行工程經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)的過(guò)程中，內(nèi)部控制業(yè)務(wù)并不能完全與工程經(jīng)濟(jì)管理政策的執(zhí)行需要保持一致，造成一些工程經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制業(yè)務(wù)在進(jìn)行原則性業(yè)務(wù)制定的過(guò)程中，并不能按照長(zhǎng)效機(jī)制的具體建設(shè)要求進(jìn)行審計(jì)性質(zhì)工作的有效設(shè)計(jì)，導(dǎo)致很多內(nèi)部控制業(yè)務(wù)僅僅可以單獨(dú)完成基礎(chǔ)性辦理，并不能憑借更具連貫性的工程經(jīng)濟(jì)管理業(yè)務(wù)辦理體系實(shí)施集中統(tǒng)一辦理，最終造成一些工程經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制業(yè)務(wù)雖然可以在設(shè)計(jì)的階段具備一定的理論先進(jìn)性，卻難以適應(yīng)工程經(jīng)濟(jì)管理業(yè)務(wù)的辦理環(huán)境要求，使得事后審查機(jī)制的價(jià)值難以得到完整的實(shí)現(xiàn)。
一些信息資源在工程經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)審查當(dāng)中占有較為重要的地位，而工程經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制具體業(yè)務(wù)的執(zhí)行制度并不能在工程經(jīng)濟(jì)管理工作執(zhí)行的過(guò)程中得到自我完善，這就使得一些工程經(jīng)濟(jì)管理工作的具體處理無(wú)法在制度方面獲得對(duì)信息資源具體應(yīng)用措施的明確，也難以在政策層面得到有效的指導(dǎo)。工程經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)構(gòu)在實(shí)施具體的工程經(jīng)濟(jì)管理業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)過(guò)程中，必須保證風(fēng)險(xiǎn)控制工作的常規(guī)業(yè)務(wù)得到配合處理，但是，一些風(fēng)險(xiǎn)控制人員難以根據(jù)工程經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制原則的具體要求，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制具體業(yè)務(wù)的具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)加以設(shè)計(jì)，一些工作人員僅僅可以根據(jù)自身的業(yè)務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制工作價(jià)值進(jìn)行定位處置，并不能在巨大的業(yè)績(jī)考核壓力基礎(chǔ)上對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行更加深入的學(xué)習(xí)，無(wú)法保證自身對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制業(yè)務(wù)的了解水平能夠得到足夠的提高。工程經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制的業(yè)務(wù)管理工作由于資金的運(yùn)作具備一定的風(fēng)險(xiǎn)性，并不能將資金的具體運(yùn)作模式進(jìn)行完全公開化處理，這些也使得工程經(jīng)濟(jì)管理管理工作人員無(wú)法了解業(yè)務(wù)的實(shí)質(zhì)，難以根據(jù)工程經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制原則的具體要求對(duì)資金風(fēng)險(xiǎn)性因素進(jìn)行有效管控，最終導(dǎo)致很多的資金運(yùn)作環(huán)境難以保證完整的適應(yīng)政策風(fēng)險(xiǎn)的控制要求，降低了工程管理風(fēng)險(xiǎn)控制總體質(zhì)量。
審查機(jī)制是保證工程經(jīng)濟(jì)管理業(yè)務(wù)的價(jià)值得到充分實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵。如果審查機(jī)制不能對(duì)工程經(jīng)濟(jì)管理的實(shí)際業(yè)務(wù)形成有力支持，則容易造成工程經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題難以得到有效控制，容易在經(jīng)濟(jì)管理工作中產(chǎn)生問(wèn)題累積，進(jìn)而破壞已經(jīng)得到基礎(chǔ)性構(gòu)建的工程經(jīng)濟(jì)管理工作機(jī)制。雖然很多工程經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)構(gòu)在實(shí)施具體的工程經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制原則制定的過(guò)程中可以可根據(jù)工程經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制工作的.定期開展特點(diǎn)，對(duì)具體的工程經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制業(yè)務(wù)實(shí)施生產(chǎn)體系的構(gòu)建，但是，很多事后審查機(jī)制由于制度建設(shè)工作無(wú)法得到政策的精準(zhǔn)支持，難以保證所有的事后審查工作可以憑借政策指導(dǎo)的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行連貫性建設(shè)，導(dǎo)致一些事后審查工作無(wú)法適應(yīng)工程經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制工作的長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)要求。一些工程經(jīng)濟(jì)管理業(yè)務(wù)管理人員目前對(duì)客戶的了解依然過(guò)于片面，難以在掌握客戶重要基本信息的情況下將工程經(jīng)濟(jì)管理業(yè)務(wù)的主要構(gòu)成因素實(shí)施分析，無(wú)法按照業(yè)務(wù)審查體系的運(yùn)行特點(diǎn)對(duì)經(jīng)濟(jì)管理的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)總結(jié)。導(dǎo)致很多的管理性質(zhì)的業(yè)務(wù)并不能憑借層級(jí)的優(yōu)勢(shì)，對(duì)客戶信息調(diào)查業(yè)務(wù)的流程進(jìn)行準(zhǔn)確的設(shè)計(jì)，也使得一些跨國(guó)工程經(jīng)濟(jì)管理業(yè)務(wù)并不能在信息資源的有效整合之下更好的實(shí)現(xiàn)信息資源的價(jià)值。一些工程經(jīng)濟(jì)管理從業(yè)人員的素質(zhì)參差不齊，工程經(jīng)濟(jì)管理從業(yè)人員人手缺乏，《工程經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制原則》沒(méi)有真正深入到從業(yè)人員的工作中去，難以保證審查機(jī)制在原則性理論資源學(xué)習(xí)的過(guò)程中得到優(yōu)化構(gòu)建，很多公司在實(shí)施聯(lián)合作案的過(guò)程中，一些已經(jīng)制定并開始使用的客戶了解機(jī)制難以在很長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)完整適應(yīng)工程經(jīng)濟(jì)管理管理業(yè)務(wù)的客觀要求，造成很多的違規(guī)性質(zhì)的業(yè)務(wù)并不能憑借工程經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制原則加以控制。導(dǎo)致客戶調(diào)查性質(zhì)業(yè)務(wù)的執(zhí)行并不能在人力資源方面得到必要支持。
淺談社會(huì)經(jīng)濟(jì)相關(guān)論文篇十三
摘要：高校廉政文化建設(shè)的教育、約束、輻射等重要作用在黨風(fēng)廉政和反腐敗工作中得以充分體現(xiàn)。文章從高校廉政文化的內(nèi)涵、作用以及現(xiàn)實(shí)路徑進(jìn)行了系統(tǒng)的分析，并提出建設(shè)性的意見(jiàn)，進(jìn)而為加強(qiáng)高校廉政文化建設(shè)找尋新途徑，充分發(fā)揮高校廉政文化建設(shè)的積極作用。
關(guān)鍵詞：高校廉政文化現(xiàn)實(shí)路徑。
一、高校廉政文化解析。
廉政文化是與中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相承接、與時(shí)代特征相適應(yīng)、與社會(huì)主義先進(jìn)文化相一致、與構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)相統(tǒng)一；廉政文化體現(xiàn)的是一種信仰、一種行為規(guī)范、一種生活方式；廉政文化是我國(guó)先進(jìn)文化的重要組成部分，是社會(huì)主義精神文明的重要內(nèi)容。廉政文化建設(shè)旨在教育全社會(huì)廣大黨員干部群眾牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，樹立正確的地位觀、權(quán)力觀、利益觀，倡導(dǎo)以廉為榮、以貪為恥的價(jià)值取向，形成崇尚廉潔、貶斥腐惡的社會(huì)評(píng)價(jià)，努力營(yíng)造清正廉明、誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法、勤奮進(jìn)取、無(wú)私奉獻(xiàn)的文化環(huán)境和文化氛圍。
高校廉政文化是"以校園為主要活動(dòng)空間，以領(lǐng)導(dǎo)為關(guān)鍵、教師為主導(dǎo)、以學(xué)生為主體，全體師生員工對(duì)廉政的道德化認(rèn)知、廉政素養(yǎng)和道德價(jià)值取向，是廉潔從政的先進(jìn)思想道德觀念及其指導(dǎo)影響下形成的廉政制度、工作規(guī)范、組織、體制、機(jī)制、校園風(fēng)氣和意識(shí)形態(tài)的總和。
二、廉政文化在高校黨風(fēng)廉政建設(shè)中的作用。
從根本上講，高校廉政文化建設(shè)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的作用，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
（一）教育作用。
加強(qiáng)紀(jì)律教育，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和師生員工廉潔自律的自覺(jué)性，是開展反腐倡廉工作的基礎(chǔ)。廉政文化活動(dòng)通過(guò)理論研究、文學(xué)創(chuàng)作、藝術(shù)表演等生動(dòng)活潑的形式，借助廣播、電視、電影、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等媒體，能夠借助新興媒體對(duì)黨政干部和廣大師生員工進(jìn)行教育，便捷的掌握相關(guān)的廉政知識(shí)，形成"廉美腐丑"的價(jià)值觀念，在學(xué)校管理、教學(xué)科研、校園服務(wù)、學(xué)習(xí)生活中恪守職業(yè)道德和學(xué)術(shù)道德，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔奉公，進(jìn)而在外部條件上保證高等學(xué)校黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作的進(jìn)行和開展。
（二）約束作用。
黨風(fēng)廉政建設(shè)是一種合力的作用，受到各種社會(huì)因素和政治因素的影響，當(dāng)然也受到廉政文化建設(shè)的影響，而且廉政文化建設(shè)屬于一種無(wú)形的力量。廉政文化屬于絕大數(shù)人認(rèn)可的行為規(guī)范，是絕大數(shù)人接受的價(jià)值觀，它可以約束人們的思想和行為，告訴人們什么可以做，什么不可以做。廉政文化這一無(wú)形的力量，屬于一種軟手段，假如一個(gè)人的行為違反了大家認(rèn)可的價(jià)值觀，廉政文化就會(huì)發(fā)揮相應(yīng)的作用，他會(huì)受到來(lái)自他人的輿論鞭撻和來(lái)自自己內(nèi)心的良心譴責(zé)，從而迫使其糾正不當(dāng)行為，有效地促進(jìn)黨員干部的廉潔自律。
（三）輻射作用。
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和高等教育步入大眾化階段，高等學(xué)校正從昔日的象牙塔走到社會(huì)的中心，高校黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況日益受到社會(huì)各界的關(guān)注。高等學(xué)校承擔(dān)著培養(yǎng)人才、創(chuàng)造知識(shí)、服務(wù)社會(huì)的歷史重任，被人們稱為"精神的燈塔"，大學(xué)校園的廉政文化不僅直接對(duì)社會(huì)產(chǎn)生輻射作用，而且通過(guò)源源不斷的畢業(yè)生對(duì)社會(huì)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
三、高校廉政文化建設(shè)的現(xiàn)實(shí)路徑。
高校廉政文化建設(shè)有其特殊性，要求從實(shí)際出發(fā)，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，真正掌握教職工和學(xué)生的思想狀況和心理狀況。在校園內(nèi)，以廉政建設(shè)為主題，開展主題教育，宣傳廉政知識(shí)和廉政理念，重點(diǎn)學(xué)習(xí)廉政制度，通過(guò)校園文化載體，把思想政治教育、道德教育、紀(jì)律教育與廉潔教育結(jié)合起來(lái)，通過(guò)豐富多彩、靈活多樣的文化活動(dòng)，使廉潔、誠(chéng)信、守法等觀念植根于廣大師生的頭腦之中，為做好反腐倡廉工作提供智力支持和思想保證。
（一）構(gòu)建高校廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體系。
高校廉政文化建設(shè)是具有戰(zhàn)略性的遠(yuǎn)見(jiàn)工程，真正涉及到高校的各個(gè)方面，作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，必須從關(guān)系學(xué)校發(fā)展的大局出發(fā)，思想上高度重視，把它作為反腐倡廉工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，在全校層面上提高認(rèn)識(shí)，做到層層分工、責(zé)任明確，按照相關(guān)要求，制定出具體的廉政文化建設(shè)的總體目標(biāo)、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和工作安排，要實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)，結(jié)合學(xué)校的日常工作，狠抓落實(shí)。建立由紀(jì)委牽頭，宣傳部、人事處、教務(wù)處、學(xué)工處、團(tuán)委等部門相互協(xié)調(diào)配合的工作格局，進(jìn)而充分調(diào)動(dòng)廣大師生員工參與廉政文化建設(shè)的積極性和主動(dòng)性。
（二）突出高校廉政文化建設(shè)的針對(duì)性。
高校廉政文化建設(shè)并不單單是某些部門或者是領(lǐng)導(dǎo)干部的事情，它是一項(xiàng)全校性的活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部、教師和學(xué)生都要參與其中。高校廉政文化建設(shè)要針對(duì)不同的對(duì)象，按照不同內(nèi)容、形式和要求，有針對(duì)性的開展教育，增強(qiáng)廉政文化建設(shè)的實(shí)效性，使領(lǐng)導(dǎo)干部達(dá)到"權(quán)力與服務(wù)"的統(tǒng)一，教師達(dá)到"教育與育人"的統(tǒng)一，學(xué)生達(dá)到"學(xué)習(xí)與做人"的統(tǒng)一。
教師是主角。要以教書育人為重點(diǎn)，側(cè)重于師德師風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)思想政治教育和職業(yè)道德建設(shè)，增強(qiáng)教師的職業(yè)榮譽(yù)感和責(zé)任心。培養(yǎng)教師育人為本、立德樹人、嚴(yán)于治學(xué)，敬業(yè)奉獻(xiàn)、恪守學(xué)術(shù)規(guī)范的精神品質(zhì)，使教書育人真正落到實(shí)處。
學(xué)生是主體。要以誠(chéng)信做人為重點(diǎn)，側(cè)重于理想信念教育，增強(qiáng)大學(xué)生的廉潔意識(shí)。結(jié)合德育工作，開展廉潔教育和道德規(guī)范教育，幫助他們樹立正確的價(jià)值觀、權(quán)力觀和利益觀，引導(dǎo)大學(xué)生誠(chéng)信待人、誠(chéng)信處事。
（三）處理好廉政文化建設(shè)與廉政制度建設(shè)的關(guān)系。
廉政文化與廉政制度相輔相成，沒(méi)有文化的引導(dǎo)和支撐，制度難以取得良好的效果，沒(méi)有制度的規(guī)范，廉政文化也難以得到保障，單純依靠思想道德教育和人的自覺(jué)性進(jìn)行反腐倡廉工作肯定是乏力的。因此，高校廉政文化建設(shè)離不開制度文化建設(shè)。
（四）拓展高校廉政文化建設(shè)的平臺(tái)。
首先，創(chuàng)新教育形式。高校推進(jìn)廉政文化建設(shè)，要積極發(fā)揮思想政治理論課的重要作用，使學(xué)生在學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)過(guò)程中，自覺(jué)加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，提高政治覺(jué)悟。此外，還要增加黨校培訓(xùn)、教師培訓(xùn)和新任干部培訓(xùn)的反腐倡廉政策宣講和教育內(nèi)容，擴(kuò)大教育宣傳面。充分利用學(xué)校的宣傳資源，例如宣傳欄、校報(bào)、校園網(wǎng)站、廣播、電視等校園媒體，及時(shí)宣傳反腐倡廉建設(shè)的形勢(shì)、進(jìn)展、成效和經(jīng)驗(yàn)，大力宣傳廉潔從政的先進(jìn)典型和模范人物。并通過(guò)開展廉政文化知識(shí)競(jìng)賽、征文演講、文藝匯演、書畫展、唱廉政歌曲等形式，使廣大師生在活動(dòng)中受到潛移默化的教育和熏陶。
其次，拓展教育渠道。廉政文化建設(shè)之中，高校要充分利用校內(nèi)資源和校外資源，如何讓把兩者有效結(jié)合起來(lái)是一個(gè)很重要的問(wèn)題。因此，要積極創(chuàng)造條件，拓展校外資源，將廉政文化進(jìn)學(xué)校與廉政文化教育社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，通過(guò)組織參觀革命博物館、革命老區(qū)、反腐倡廉展覽、參觀監(jiān)獄、聽(tīng)取服刑人員現(xiàn)身說(shuō)法等形式，進(jìn)而提高高校廉政文化建設(shè)的實(shí)效性。
總之，高校廉政文化建設(shè)，關(guān)系到黨政廉政建設(shè)和反腐敗工作的開展，關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定，因此，高校廉政文化建設(shè)要常抓不放，要狠抓不放，要常態(tài)化、長(zhǎng)效化，要當(dāng)作長(zhǎng)期的戰(zhàn)略性任務(wù)來(lái)完成。在高校建設(shè)中，除了抓好教學(xué)以外，我們應(yīng)該高度重視高校廉政文化建設(shè)，切實(shí)提高廉政文化建設(shè)的針對(duì)性和實(shí)效性，為學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的健康、科學(xué)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的政治基礎(chǔ)。
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是對(duì)市場(chǎng)中的典型消費(fèi)在進(jìn)行深入調(diào)查的一種方法。這種方法主要是通過(guò)典型的特殊定位來(lái)了解一般。如從女性化妝的購(gòu)買狀況這典型調(diào)查來(lái)預(yù)測(cè)化妝品市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)，就是這種方法的具體運(yùn)用。
是市場(chǎng)調(diào)配中普遍采用的一種方法。其特點(diǎn)是較為節(jié)省人力財(cái)力，取得資料也較快。運(yùn)用典型調(diào)查法，要求調(diào)查人員只有在對(duì)被調(diào)查團(tuán)體非常了解的基礎(chǔ)上才能進(jìn)行，以避免選擇非典型事例作為調(diào)查對(duì)象。例如，在調(diào)查城市居民對(duì)自行車的需求中，青年組對(duì)山地車高檔賽車的需求與老年組對(duì)自行車的需求顯然不同，這就需要選擇不同的典型樣本，同時(shí)還應(yīng)注意典型的未來(lái)發(fā)展的可能性問(wèn)題。
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為了發(fā)展成為真正意義上的現(xiàn)代化都市，上海在這方面也是傾力投入，使生態(tài)建設(shè)得到更可靠的保障。地處上海中心城區(qū)的閔行區(qū)最近來(lái)在環(huán)保方面就取得了相當(dāng)突出的成績(jī)。環(huán)保局利用高科技，建立污染源在線監(jiān)控系統(tǒng)，使得企業(yè)排污方面的數(shù)據(jù)在第一時(shí)間就可自動(dòng)傳送到環(huán)保局，一個(gè)“電子千里眼”使得排污及時(shí)而有效。
為了從源頭上控制環(huán)境污染和生態(tài)破壞，閔行區(qū)對(duì)一些污染性較大的化工等企業(yè)加強(qiáng)監(jiān)督和管理。另外閔行區(qū)還利用蘇州河支流截流工程，將本區(qū)污水納入市排污總管，這樣就確保了全區(qū)生活污水、工業(yè)廢水的收集處理。經(jīng)過(guò)近十年來(lái)的不懈改造，現(xiàn)在的閔行已有1/3以上的土地被綠色覆蓋，這里的居民們體會(huì)到了環(huán)保帶來(lái)的好處。蘇州河的治理，在上海也是常為人津津樂(lè)道的一個(gè)話題。
過(guò)去的蘇州河，由于工業(yè)和生活污染沒(méi)有得到控制，長(zhǎng)期污染，成了一條臭水河，一到夏天就會(huì)散發(fā)出難聞的氣味，污濁的河水幾乎成了上海人的一塊心病。而經(jīng)過(guò)治理后，今天的蘇州河，水變清了，兩岸變綠了，又重新成為令上海人引以自豪的一片風(fēng)景。努力向生態(tài)城市邁進(jìn)的上海正一天天變得美麗起來(lái)。今天，上海已不再是冰冷的鋼筋水泥圍城,而是一個(gè)高樓與碧水相依,公路與綠地相傍的充滿著清新氣息的綠色家園。
在地球的環(huán)境與生態(tài)問(wèn)題越來(lái)越嚴(yán)重并受到全世界更多國(guó)家關(guān)注的今天，上海已義無(wú)返顧地走上了生態(tài)城市建設(shè)的道路，雖然前面的路還很長(zhǎng)，但上海人相信路的那端必定會(huì)是一個(gè)綠意盎然的人間天堂。
今年，上海全年計(jì)劃新建各類綠地1000公頃，其中公共綠地500公頃；綠化覆蓋率達(dá)到38%，人均公共綠地面積12.5平方米；完成屋頂綠化10萬(wàn)平方米。此外，年內(nèi)還將計(jì)劃完成10座老公園改造和260個(gè)舊居住區(qū)綠化調(diào)整任務(wù)。
有關(guān)人員透露，今年，上海將計(jì)劃完成造林6.5萬(wàn)畝，實(shí)施低效林改造2萬(wàn)畝，推進(jìn)現(xiàn)有林地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)8萬(wàn)畝。實(shí)施綠化景觀改造工程，抓好中心城區(qū)10個(gè)重點(diǎn)區(qū)域、10條主要道路的綠化景觀建設(shè)，形成一批綠化新亮點(diǎn)。推進(jìn)崇明東灘國(guó)家示范保護(hù)區(qū)建設(shè)，啟動(dòng)保護(hù)區(qū)優(yōu)化工程項(xiàng)目；推動(dòng)4.6平方公里青西濕地修復(fù)和重建工作。規(guī)劃至市區(qū)人均公共綠地面積達(dá)10平方米，人均綠地面積大于21平方米，綠化覆蓋率大于35%。
規(guī)劃中的上海將會(huì)變得更加綠意盎然，是這座國(guó)際大都市的地位更加的讓世人矚目！
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市場(chǎng)普查法是以市場(chǎng)總體為調(diào)查對(duì)象的一種調(diào)查方法，是為了了解市場(chǎng)某種現(xiàn)象在一定時(shí)空上的情況而進(jìn)行的一次全面調(diào)查，這種調(diào)查方法的基本特點(diǎn)，是具備有全面性、精確性，相對(duì)穩(wěn)定。市場(chǎng)普查法通常是由專門的普查機(jī)構(gòu)來(lái)主持，需要組織統(tǒng)一的人力和物力，確定調(diào)查的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間，提出調(diào)查的要求的和計(jì)劃，由于市場(chǎng)普查法的側(cè)重點(diǎn)是宏觀的，它本身包含著很多具體內(nèi)容，因此它也是實(shí)際調(diào)查中運(yùn)用較少的一種。
例如：“飄逸”營(yíng)養(yǎng)浴液利用市場(chǎng)普查法制定的廣告策劃，便是一個(gè)成功的事例。北京麗源化學(xué)總廠在為其產(chǎn)品“飄逸”營(yíng)養(yǎng)浴液進(jìn)行廣告策劃時(shí)，首先從宏觀上全面調(diào)查產(chǎn)品涉及的客源情況，獲得了大量有價(jià)值的材料。
(1)從企業(yè)自身?xiàng)l件看，“麗源”采用的是日本華姿技術(shù)，在全國(guó)同行業(yè)中占有優(yōu)勢(shì)。
(2)從市場(chǎng)情況分析看：浴液產(chǎn)品，銷路一般，但經(jīng)過(guò)市場(chǎng)普查了解，消費(fèi)者只愿意購(gòu)買大瓶包裝的，講求實(shí)用，而小包裝的產(chǎn)品則更適合于高檔以上的各類賓館。
(3)從消費(fèi)者情況來(lái)看：人們大都有對(duì)浴液產(chǎn)品的性能尚不認(rèn)識(shí)，加之居住條件較差，很多家庭還沒(méi)有自己的衛(wèi)生間設(shè)備，浴液產(chǎn)品難以普遍進(jìn)入尋常百姓家。
通過(guò)全面的市場(chǎng)普查，“麗源”提出了符合實(shí)際情況的產(chǎn)品定位，即一方面把重點(diǎn)放在城鄉(xiāng)各類賓館上，另一方面加強(qiáng)廣告宣傳，特別是引導(dǎo)消費(fèi)者認(rèn)識(shí)此類產(chǎn)品的性能和特點(diǎn)，北京麗源廠的經(jīng)驗(yàn)表明，通過(guò)市場(chǎng)普查，熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)情況，做到心中有數(shù)，在此基礎(chǔ)上，制定切實(shí)可行的廣告策劃，是產(chǎn)品成功的關(guān)鍵。
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時(shí)下，互聯(lián)網(wǎng)已深刻影響著我們的
生活
方式、管理方式和思維方式，也深深影響著煙草行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。伴隨著行業(yè)80后、90后為代表的新員工加入，傳統(tǒng)的“控制型”“激勵(lì)型”員工管理模式漸漸顯露弊端。原因在于：一是員工不再單純地為薪酬工作；二是權(quán)威和管制只能束縛人的手腳，無(wú)法讓人“自愿”付出“腦”和“心”。
所謂賦能管理，即在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)凝聚一群精英，營(yíng)造合適的氛圍和環(huán)境，充分發(fā)揮他們的創(chuàng)造力，快速感知客戶的需求，并愉快地創(chuàng)造相應(yīng)的產(chǎn)品和服務(wù)。在煙草行業(yè)，近年來(lái)融入的80后、90后新員工大部分個(gè)性鮮明、多才多藝、思想開放，自主
學(xué)習(xí)
能力強(qiáng)，樂(lè)于接受新事物，富有創(chuàng)造力和洞察力；對(duì)看不慣、看不懂的事情，以最直接的方式向管理者提出……這類員工中有許多人就是“創(chuàng)意精英”，這個(gè)團(tuán)體就像一支“潛力股”。企業(yè)應(yīng)該營(yíng)造良好環(huán)境，充分挖掘他們的潛力，因材施教、依據(jù)特點(diǎn)派任務(wù)，促使他們高效完成工作，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
賦能管理的特點(diǎn)，一是淡化事成之后的利益分享意識(shí)，強(qiáng)調(diào)用激發(fā)興趣、動(dòng)力并給予挑戰(zhàn)來(lái)代替組織命令、分派任務(wù)，讓新員工擁有更多自主性，以調(diào)動(dòng)其持續(xù)創(chuàng)造性；二是淡化組織的核心職能打造，強(qiáng)調(diào)打造與新員工的價(jià)值觀、使命感相吻合的企業(yè)文化，提高文化認(rèn)同度，使新員工聚在一起、奮發(fā)進(jìn)取。
如何在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代有效應(yīng)用賦能管理？筆者認(rèn)為要把握三點(diǎn)：一是要“教”，改變和明確管理者的職責(zé)。作為管理者要淡化“管”的職能，更多地運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維、創(chuàng)客思維和迭代思維，并向“教、化”職能轉(zhuǎn)變。二是要“放”，給新員工創(chuàng)造必要的機(jī)會(huì)。給做事、容錯(cuò)的.機(jī)會(huì)，不做保姆式的管理者；給成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，幫助新員工在“冒險(xiǎn)”中建立自信；給發(fā)展的機(jī)會(huì)，把員工個(gè)人能力提升和企業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合，為其創(chuàng)造或提供不同的平臺(tái)和機(jī)遇。三是要“搭”，給新員工搭建一個(gè)創(chuàng)新的平臺(tái)。新員工只有發(fā)自內(nèi)心地去從事本職工作，才能激發(fā)個(gè)體持續(xù)的創(chuàng)造力，才能改變傳統(tǒng)企業(yè)與員工的管理模式。
針對(duì)目前行業(yè)推行的精益管理、qc活動(dòng)、創(chuàng)新課題等，筆者認(rèn)為可以打破行政組織架構(gòu)，鼓勵(lì)員工自組“微”團(tuán)隊(duì)，利用企業(yè)可用資源，設(shè)計(jì)研發(fā)適用于企業(yè)內(nèi)部和外部服務(wù)等所需的“產(chǎn)品”。一是創(chuàng)建促進(jìn)員工交流互動(dòng)的場(chǎng)所。如在辦公區(qū)域或
其他
員工會(huì)短暫聚集的區(qū)域內(nèi)，增設(shè)“休閑吧”，以增強(qiáng)員工間的互動(dòng)，提高員工的隱性生產(chǎn)力。二是建立云資料庫(kù)。創(chuàng)新并非易事，要達(dá)到創(chuàng)新的目的，必須具備豐富的理論知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)積累。為此，可建立集書籍文獻(xiàn)、視頻教程、實(shí)用軟件等于一體的云資料庫(kù)，并根據(jù)員工需求定期更新資料，隨時(shí)隨地滿足員工汲取知識(shí)的需要。
淺談社會(huì)經(jīng)濟(jì)相關(guān)論文篇十八
是指調(diào)配者根據(jù)調(diào)查的目的和內(nèi)容，隨意選擇對(duì)象進(jìn)行調(diào)查研究的一種方法。但需要指出的是，這里所說(shuō)的隨意性，仍然是服從調(diào)查目標(biāo)的前提下的隨意，不是毫無(wú)限制的隨意。
也是調(diào)查人員，廣告策劃人經(jīng)常采用的一種方法。其特點(diǎn)在于隨意調(diào)查簡(jiǎn)便界引，而且調(diào)查費(fèi)用較低。例如，調(diào)查者要了解消費(fèi)在對(duì)某種產(chǎn)品的評(píng)價(jià)狀況，就可以在繁華的街頭，百貨商場(chǎng)，購(gòu)物中等人員較為集中的場(chǎng)所作不定點(diǎn)的調(diào)查，當(dāng)然這種調(diào)查也要有所選擇，在確定調(diào)查對(duì)象，調(diào)查時(shí)間或調(diào)查區(qū)域時(shí)要盡量考慮代表性。比如：調(diào)查消費(fèi)在對(duì)休閑運(yùn)動(dòng)裝的評(píng)價(jià)，對(duì)象應(yīng)選取青少年;時(shí)間應(yīng)選取北京的春秋時(shí)節(jié)，城、鎮(zhèn)。如果你放假期間回家，為了圖省事，就找整天拿個(gè)蒲扇坐門口曬太陽(yáng)的鄰家二奶調(diào)查，那就不是有代表性了。
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一、廉政文化建設(shè)的重要性。
在物質(zhì)文明高度發(fā)達(dá)的現(xiàn)代社會(huì)，人類的進(jìn)步不可避免的同物質(zhì)文明劃上了等號(hào)。然而從社會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展考慮，廉政文化建設(shè)有著不容忽視的重要性。
（一）中國(guó)廉政文化建設(shè)提出的歷史繼承性。
中華民族歷史悠久，廉政文化建設(shè)有其歷史繼承性。豐富的廉政文化遺產(chǎn)是我們炎黃子孫寶貴的精神財(cái)富。中國(guó)歷史上涌現(xiàn)過(guò)大量的清官廉吏，產(chǎn)生過(guò)許多廉政理論，頒布過(guò)各種獎(jiǎng)廉懲貪的律令，也創(chuàng)作過(guò)"粉身碎骨渾不怕，要留清白在人間。"的廉政佳句流傳千古。
這些都構(gòu)成了中華民族貫穿古今的廉政文化紐帶，廉政文化雖然不同于物質(zhì)文明能在短期見(jiàn)效，能夠滿足人們的日常所需和維系生活。但是它是存在于人民內(nèi)心的希望和期盼。海瑞、包公等清官的形象，在眾口相傳中不斷得到完善和認(rèn)可，正說(shuō)明自古以來(lái)，在百姓心目中始終凝聚著一種清官情結(jié)，他們渴望懲惡揚(yáng)善，希冀勤政為民，歌頌廉潔自律，崇敬扶正祛邪。發(fā)展廉政文化建設(shè)是發(fā)揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)文化建設(shè)的必然需求，也是中國(guó)人民的內(nèi)心需求。
（二）中國(guó)廉政文化建設(shè)提出的現(xiàn)實(shí)需要。
在中國(guó)社會(huì)飛速發(fā)展中，廉政文化建設(shè)有其迫切的現(xiàn)實(shí)需求。我們不能將廉政文化建設(shè)只看成是一種理論的提出，一個(gè)概念的劃分，而是應(yīng)該看到，這是對(duì)于當(dāng)代社會(huì)必須要落實(shí)的實(shí)踐問(wèn)題。
在物質(zhì)文明發(fā)展的當(dāng)代社會(huì)，高中級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件時(shí)有發(fā)生。為什么會(huì)出現(xiàn)這么多的腐敗情況呢，其外界原因在于現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展，于物質(zhì)上的誘惑。光怪陸離的世界產(chǎn)生著致命的吸引力。但是從根本上說(shuō)，是這些官員的內(nèi)心抵擋不了誘惑，這就是廉政文化建設(shè)要醫(yī)治的"心病"。在面對(duì)挑戰(zhàn)的時(shí)候，他們不是想著怎么解決，而是想著怎么將難題推出去；在面對(duì)利益的時(shí)候，他們不是想著怎么忠于人民，而是想著怎么實(shí)惠自己；在權(quán)力面前，他們不是想著怎么造福百姓，而是想著怎么以權(quán)謀私。當(dāng)社會(huì)越發(fā)達(dá)，他們面對(duì)的誘惑就越大，如果沒(méi)有廉政文化建設(shè)這副"心藥"醫(yī)治好貪念的"心病"，只能有越來(lái)越多的官員喪失立場(chǎng)，貪污腐化，這樣的結(jié)果不僅僅是官員無(wú)所作為，工作停滯不前，嚴(yán)重者，比如收受利益導(dǎo)致的"豆腐渣"工程，危及人民生命財(cái)產(chǎn)的安全，給國(guó)家造成不可估量的損失。
為此，我們就要打造一個(gè)崇尚廉潔，遵守法制，講究誠(chéng)信，注重自律的社會(huì)文化環(huán)境，這就要求加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，為現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展提供良好的精神基礎(chǔ)和智力支持。
（三）中國(guó)廉政文化建設(shè)提出的時(shí)代背景。
在今時(shí)今日的中國(guó)，很多人不宜貪官為恥，反以腐敗為榮。廉政文化建設(shè)不止要在官員中普及，而是應(yīng)該在全民范圍中倡導(dǎo)。舉個(gè)例子來(lái)說(shuō)，2010年10月16日晚，一輛黑色轎車在河北大學(xué)院內(nèi)撞到兩名女生，司機(jī)沒(méi)有停車，繼續(xù)行車接宿舍的女友，車禍中的兩名女孩兒一死一生。肇事者在返程時(shí)候被攔住，該人高呼"有本事你們告去，我爸是李剛！"，后證實(shí)，該男子名為李啟銘，其父李剛是保定市某公安分局副局長(zhǎng)。這就是網(wǎng)絡(luò)上流傳一時(shí)的"我爸是李剛"事件。姑且不論這個(gè)事件中的李剛本人，為官如何。從李啟銘的說(shuō)話中，我們就能了解相當(dāng)一部分人對(duì)于官的看法。那就是"好使"也是"好官"。在很多百姓的心目中，好官還是廉潔自律、為民辦事的官，但是更多的時(shí)候，他們羨慕的是那些當(dāng)官的，可以解決他們解決不了的事情，可以開豪車住豪宅，可以前呼后擁。若是哪個(gè)官做不到這些，大概還會(huì)被某些人稱為"沒(méi)出息"。一種文化滋養(yǎng)一種氛圍，一種氛圍熏陶一種心態(tài)。這說(shuō)明在現(xiàn)代社會(huì)，我們的物質(zhì)文化和精神文化，由其是廉政文化的建設(shè)，沒(méi)有做到同步，而是產(chǎn)生了失衡。我們要在全民中普及廉政文化，在物質(zhì)文明發(fā)展的同時(shí)，讓官能做到民本位，把做官為民當(dāng)成事業(yè)理想而非牟利手段；讓民能做到恥貪敬廉，而不是笑廉羨貪，從而使整個(gè)社會(huì)能做到物質(zhì)和精神互動(dòng)的和諧。
（四）中國(guó)廉政文化建對(duì)于反腐倡廉工作的支持。
在當(dāng)代社會(huì)，往往對(duì)于反腐倡廉工作的重視遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于廉政文化建設(shè)，事實(shí)上，廉政文化建設(shè)才應(yīng)是反腐倡廉工作的根基，只有抓好廉政文化建設(shè)，才能從源頭上搞好反腐倡廉工作，才能做到穩(wěn)固政治根基，防患于未然。很多人認(rèn)為，反腐敗的過(guò)程中，依靠法律制度就可以約束和解決了，廉政文化建設(shè)是否為多此一舉。不可否認(rèn)，法律制度在制止貪污腐敗方面的重要性，但是我們絕對(duì)不能唯制度化。在沒(méi)有良好的廉政文化支撐下，有些制度未必可以建立出來(lái)，有些制度建立出來(lái)了，也未必可以順利落實(shí)下去。舉個(gè)制度和落實(shí)之間的例子，比如闖紅燈現(xiàn)象。眾所周知，紅燈停綠燈行，但是試問(wèn)每次在交通崗的時(shí)候，范文呢，更多的時(shí)候是看著車，車少能過(guò)就過(guò)，不管紅燈綠燈，更有甚者，在車輛中來(lái)回穿梭。因?yàn)橹贫戎皇歉嬖V人們紅燈停綠燈行是為了安全，并沒(méi)有在大眾的心目中塑造闖紅燈是可恥的這一個(gè)觀念。試想若是路人自己將闖紅燈當(dāng)做是一件可恥的事情，他自然不會(huì)去做，或者是他想伸出腳去，結(jié)果旁邊的人投以厭惡的目光，他自己也會(huì)打消念頭。怕的是，有一個(gè)闖過(guò)去的，后來(lái)者看見(jiàn)了，覺(jué)得沒(méi)問(wèn)題，也過(guò)去了，而圍觀者表示無(wú)所謂，只留一批猶豫者在后面考慮要不要效仿。國(guó)之貪污腐敗者就猶如闖紅燈的人，圍觀者即為普通群眾，羨慕者即為心有雜念的從政者。所以制度之于腐敗不是萬(wàn)能的，絕對(duì)不要相信脫離廉政文化建設(shè)，依靠制度就能一勞永逸。法律制度制定出來(lái)之后要約束人的行為，必須得到人的真正認(rèn)可。而要做到這一點(diǎn)，就需要發(fā)揮文化的作用。這正是廉政文化建設(shè)對(duì)于反腐倡廉建設(shè)的重要意義之所在。
二、先進(jìn)廉政文化的汲取。
（一）加深道德教育。
現(xiàn)在，我們的學(xué)校教育多停留在語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)等文化基礎(chǔ)課程的教育上，很少還有學(xué)校將學(xué)生的操行納入衡量一個(gè)學(xué)生的范圍，更不用說(shuō)向?qū)W生灌輸廉潔的思想了。廉政文化的宣傳和教育只是單純的停留在從政者本身，構(gòu)不成一個(gè)良好的社會(huì)氛圍，我們要注重對(duì)國(guó)民的道德教育，從時(shí)間上看，要從小抓起，從范圍上看，要從全民普及。只有從小抓起，才能將廉政文化精神深入人心，只有從全民普及，才能提升社會(huì)對(duì)腐敗的認(rèn)知程度，才能將那些不和諧的因素，徹底上消除。
（二）深化制度保障。
制度是廉政文化建設(shè)的保障，制度與文化互生互惠。要針對(duì)本國(guó)的文化特色，制定出適合本國(guó)國(guó)情的廉政文化制度作為保障，得到國(guó)民認(rèn)可的制度，才能更好的落實(shí)和執(zhí)行，而不至成為空中花園。
（三）強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。
我們要學(xué)習(xí)先進(jìn)國(guó)家，將監(jiān)督機(jī)制強(qiáng)化，尤其是公眾的監(jiān)督，媒體的監(jiān)督，引起速度的迅捷、范圍的廣泛，更能推進(jìn)廉政文化建設(shè)。綜觀古代的監(jiān)察制度，我們也可以借鑒其中一些優(yōu)點(diǎn)。比如說(shuō)，監(jiān)察機(jī)構(gòu)獨(dú)立，這種獨(dú)立是絕對(duì)的獨(dú)立，不能隸屬于地方部門，也不能與地方行政部門有過(guò)多的非監(jiān)察范圍的行政往來(lái)，以排除同級(jí)或者是上級(jí)其他行政部門官員的干擾和人情牌的疏通。此外，就是學(xué)習(xí)古代賦予監(jiān)察人員的權(quán)利。在古代，監(jiān)察人員官職不高，但是權(quán)力很大，代天巡狩，如朕親臨，"自皇太子以下，無(wú)所不糾"。只有賦予監(jiān)察者較大的權(quán)力，才能使他們?cè)诒O(jiān)察過(guò)程中不受到更多的阻礙。
（四）注重人員選拔。
首先，借鑒古代對(duì)于監(jiān)察官的選拔。監(jiān)察官員本身被賦予了較大的職權(quán)范圍，又相對(duì)獨(dú)立，那么就要求監(jiān)察官本身要有極高的修養(yǎng)和素質(zhì)，自身正才能糾人誤，所以，監(jiān)察官既要有剛正不阿的品質(zhì)，又要有豐富的經(jīng)驗(yàn)和高素質(zhì)的文化水平，應(yīng)該制定一整套的選拔監(jiān)察機(jī)構(gòu)人員的方法，務(wù)求所選的監(jiān)察機(jī)構(gòu)人員能恪盡職守。其次，借鑒外國(guó)對(duì)于公職人員的選拔。對(duì)于公職人員的培養(yǎng)從小抓起，也要注重從青少年中有針對(duì)性的進(jìn)行培養(yǎng)，從道德和能力雙方面來(lái)衡量，作為公職人員的入職準(zhǔn)則，不要一味的追求分?jǐn)?shù)上的高低。
（五）發(fā)展物質(zhì)基礎(chǔ)。
廉政文化的建設(shè)需要一定的物質(zhì)保障，目前，總管各國(guó)，廉政文化推廣的好的國(guó)家，其公務(wù)員隊(duì)伍也能得到良好的保證，尤其是新加坡還采取了高薪養(yǎng)廉。中國(guó)地大物博，人口眾多，人均資源不足，高薪養(yǎng)廉的實(shí)施在一定程度上還有難度，但是仍舊可以從子女就學(xué)，醫(yī)療保險(xiǎn)，退休保障方面對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍實(shí)施保障，減少他們權(quán)錢交易的可能性。
當(dāng)前我國(guó)的現(xiàn)代化發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，歷史告訴我們：只有積極地吸取古今中外的一切廉政經(jīng)驗(yàn)，才能使廉政制度更加完善。
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淺談社會(huì)經(jīng)濟(jì)相關(guān)論文篇二
摘要：美術(shù)欣賞從本質(zhì)來(lái)講是對(duì)于美術(shù)作品的一種審美活動(dòng)，即從接觸美術(shù)作品而產(chǎn)生的體驗(yàn)、感知以及想象等多種心理活動(dòng)，也是通過(guò)美術(shù)形象認(rèn)識(shí)和了解客觀世界的一種思維活動(dòng)。
通過(guò)應(yīng)用美術(shù)心理學(xué)來(lái)進(jìn)行美術(shù)欣賞，可以使得美術(shù)的欣賞者掌握一定的藝術(shù)審美理論，提升藝術(shù)作品的審美特征和欣賞方法，提升藝術(shù)欣賞的水平。
關(guān)鍵詞：美術(shù)心理學(xué);美術(shù)欣賞;作用研究;美術(shù)研究;美術(shù)作品。
美術(shù)心理學(xué)是心理學(xué)在藝術(shù)領(lǐng)域中一種具體應(yīng)用形式，在實(shí)踐中欣賞美術(shù)作品需要借助于一定的美術(shù)心理學(xué)，這樣才可以獲得比較好的效果。
通過(guò)應(yīng)用美術(shù)心理學(xué)來(lái)進(jìn)行開展欣賞，可以使得美術(shù)的欣賞者掌握一定的藝術(shù)審美理論，提升藝術(shù)作品的審美特征和欣賞方法，促進(jìn)美術(shù)欣賞者自身藝術(shù)欣賞水平的不斷提升，促進(jìn)欣賞者對(duì)于美術(shù)作品的體會(huì)和理解。
一幅好的美術(shù)作品可以很好地反應(yīng)出藝術(shù)家對(duì)于生活和社會(huì)的感悟與理解，同時(shí)也可以很好的反應(yīng)出藝術(shù)家所處的特殊的歷史時(shí)代，因此欣賞美術(shù)作品的過(guò)程就是對(duì)于藝術(shù)家創(chuàng)作背景和創(chuàng)作環(huán)境的感悟和理解。
欣賞者要想深刻的領(lǐng)悟美術(shù)作品的內(nèi)涵，就必須從美術(shù)心理學(xué)的角度進(jìn)行作品的分析，讀懂美術(shù)作用中繪畫形式的語(yǔ)言，帶著情感追尋創(chuàng)作者自身的心靈軌跡，從而達(dá)到充分理解和把握藝術(shù)家創(chuàng)作情緒的作用，增強(qiáng)對(duì)于美術(shù)作品的理解。
以下主要結(jié)合對(duì)于美術(shù)心理學(xué)和美術(shù)欣賞的理解，從不同角度分析探討了美術(shù)心理學(xué)在美術(shù)欣賞過(guò)程中的作用，以期能夠更好地提升欣賞者對(duì)于美術(shù)作品的認(rèn)知和理解。
1通過(guò)應(yīng)用美術(shù)心理學(xué)可以很好地探究美術(shù)家自身的創(chuàng)作心理。
在欣賞美術(shù)作品的時(shí)候，欣賞者首先需要通過(guò)感官來(lái)感知各種美術(shù)作品，如感知美術(shù)作品的色彩、線條等，感觸美術(shù)作品所營(yíng)造的各種視覺(jué)效果等等。
這個(gè)過(guò)程也是欣賞者通過(guò)美術(shù)作品作為媒介，帶著情感揣摩美術(shù)家的創(chuàng)作意圖的過(guò)程，了解美術(shù)家的創(chuàng)作環(huán)境。
從一定的層面來(lái)講美術(shù)家也是心理學(xué)家，他們將自身的情感創(chuàng)作心理和情感以美術(shù)作品的形式表達(dá)出來(lái)，并傳遞給美術(shù)作品的欣賞者。
一件美術(shù)作品如果沒(méi)有注入藝術(shù)家自身的情感，就不可能是一件優(yōu)秀的美術(shù)作品，欣賞者也就不可能感受到美術(shù)作品的內(nèi)涵，美術(shù)欣賞也就喪失了本來(lái)的意義，這樣的美術(shù)作品也不會(huì)被大眾所喜歡和接受。
在欣賞美術(shù)作品的過(guò)程中，欣賞者通過(guò)分析和研究美術(shù)作品的情感表達(dá)和藝術(shù)家的創(chuàng)作心理，會(huì)和美術(shù)作品的創(chuàng)作者之間產(chǎn)生精神共鳴，增強(qiáng)欣賞者對(duì)于美術(shù)作品的理解，美術(shù)家也將自身的創(chuàng)作心靈以繪畫的方式傳遞給了欣賞者，實(shí)現(xiàn)美術(shù)作品創(chuàng)作的目標(biāo)。
淺談社會(huì)經(jīng)濟(jì)相關(guān)論文篇三
企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任，是現(xiàn)代企業(yè)文明發(fā)展的標(biāo)志，也是有作為有抱負(fù)的企業(yè)家義不容辭的職責(zé)和義務(wù)。企業(yè)和企業(yè)家都應(yīng)在自身發(fā)展的同時(shí)，自覺(jué)地把社會(huì)責(zé)任的基因和商業(yè)道德植入生命之中，融入戰(zhàn)略規(guī)劃。
企業(yè)要以回報(bào)股東、回報(bào)員工、回報(bào)社會(huì)為己任，依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)實(shí)守信，在追求企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和股東利益最大化的同時(shí)，用良知對(duì)利益相關(guān)者、社會(huì)、環(huán)境、資源等非商業(yè)事宜積極貢獻(xiàn)，努力去創(chuàng)造對(duì)社會(huì)、對(duì)人民、對(duì)環(huán)境、對(duì)資源負(fù)責(zé)的產(chǎn)品與服務(wù)。
借此，本報(bào)與東莞市工商企業(yè)聯(lián)合會(huì)，以及獲得本次“2016東莞市首屆社會(huì)責(zé)任企業(yè)卓越獎(jiǎng)”榮譽(yù)稱號(hào)的企業(yè)，共同就履行社會(huì)責(zé)任進(jìn)行倡議：
一、推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)。堅(jiān)持以人為本，尊重人的價(jià)值，統(tǒng)籌處理好促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和維護(hù)職工權(quán)益的關(guān)系，加強(qiáng)企業(yè)民主管理制度建設(shè)，依法保障職工基本權(quán)益，營(yíng)造構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的良好環(huán)境。
二、努力創(chuàng)造先進(jìn)、特色、創(chuàng)新、包容的企業(yè)文化。將企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、回報(bào)大眾、貢獻(xiàn)社會(huì)的社會(huì)責(zé)任理念融入企業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略之中。深入開展企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)道德和企業(yè)形象的宣傳教育，使其滲透到每一個(gè)工作節(jié)點(diǎn)，貫穿到每一位員工心中，在企業(yè)內(nèi)部形成積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的共識(shí)與氛圍。
三、堅(jiān)持綠色生產(chǎn)，生態(tài)發(fā)展。大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，合理利用資源，提高資源利用率，建立健全環(huán)境管理體系和制度，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)能力建設(shè)，積極開展保護(hù)和恢復(fù)生態(tài)系統(tǒng)的活動(dòng)。
四、積極開展企業(yè)誠(chéng)信體系建設(shè)。更加注重消費(fèi)者的權(quán)益保障，為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)安全的產(chǎn)品和服務(wù)，不斷提高消費(fèi)者的滿意度。倡導(dǎo)企業(yè)社會(huì)責(zé)任文化，支持社會(huì)和諧，關(guān)注社會(huì)需求。
五、企業(yè)要建立并完善內(nèi)部管理機(jī)制，自覺(jué)接受社會(huì)、輿論及廣大消費(fèi)者監(jiān)督，將消費(fèi)者對(duì)商品及服務(wù)質(zhì)量的滿意度作為衡量行業(yè)、企業(yè)的重要標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)行業(yè)、企業(yè)良性發(fā)展。
這是一次自主聯(lián)合、自愿遵守、自愿接受政府和社會(huì)公眾監(jiān)督的關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的公開宣言，標(biāo)明了東莞企業(yè)的股東、管理層和廣大員工的堅(jiān)定信心與決心。我們吁請(qǐng)全市更多的企業(yè)、企業(yè)家能夠自覺(jué)地參與到履行社會(huì)責(zé)任的隊(duì)伍中來(lái)，一起“讓發(fā)展更有溫度，讓幸福更有質(zhì)感。”
倡議人：
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淺談社會(huì)經(jīng)濟(jì)相關(guān)論文篇四
在現(xiàn)階段，對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的研究既是社會(huì)熱點(diǎn)，又是學(xué)界研究熱點(diǎn)。研究規(guī)范統(tǒng)一的披露方式是該領(lǐng)域急需解決的問(wèn)題，相關(guān)研究述評(píng)如下：
鄔娟研究了如何構(gòu)建可行的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露模式，從政府宏觀管理需要的角度分析了企業(yè)披露社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的必然性；金婷婷（）通過(guò)樣本分析方式，研究了上市公司披露社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的現(xiàn)狀，對(duì)深圳、上海―披露社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的公司比例展開了研究；袁蘊(yùn)（）對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露進(jìn)行了詳細(xì)的綜述，著重研究了披露的動(dòng)因、內(nèi)容和模式，并從價(jià)值評(píng)價(jià)方法及價(jià)值評(píng)價(jià)市場(chǎng)檢測(cè)兩方面闡述了企業(yè)披露社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的價(jià)值；鄒相煜（）以深市上市公司為研究對(duì)象，對(duì)上市公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露及其與公司價(jià)值間的關(guān)聯(lián)性進(jìn)行了實(shí)證研究，通過(guò)數(shù)據(jù)的回歸分析，發(fā)現(xiàn)企業(yè)積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任有助于提升企業(yè)績(jī)效；張霞（）基于我國(guó)電網(wǎng)公司的社會(huì)責(zé)任報(bào)告實(shí)例，深入研究了企業(yè)披露社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的目標(biāo)和原則；沈洪濤（）總結(jié)了過(guò)往來(lái)我國(guó)在社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露方面的研究成果，指出構(gòu)建合理的社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)指標(biāo)、建立有效的社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)機(jī)制有利于提高企業(yè)披露社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的積極性；周新穎（）圍繞煤炭行業(yè)公司披露社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的現(xiàn)狀展開了分析，以案例的形式對(duì)通過(guò)獨(dú)立社會(huì)責(zé)任報(bào)告方式披露社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的上市公司進(jìn)行了解析。
目前絕大部分研究成果都集中于社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的披露內(nèi)容、形式、目標(biāo)及原則方面，結(jié)合實(shí)例與現(xiàn)時(shí)數(shù)據(jù)展開實(shí)踐探討的`研究并不多，關(guān)于如何規(guī)范并統(tǒng)一不同行業(yè)、不同性質(zhì)及同一行業(yè)不同規(guī)模企業(yè)的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露問(wèn)題的實(shí)證研究成果更稀缺。本文結(jié)合南方航空公司實(shí)例及相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，重議企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的現(xiàn)狀及其存在的問(wèn)題，并遵循實(shí)事求是的原則，分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因和解決問(wèn)題的實(shí)踐對(duì)策。
淺談社會(huì)經(jīng)濟(jì)相關(guān)論文篇五
1、關(guān)注政府投資績(jī)效。在財(cái)政性資金投資的政府工程方面，要在認(rèn)真搞好真實(shí)合法性審計(jì)、大力度核減工程造價(jià)的。同時(shí)，重點(diǎn)關(guān)注盲目上項(xiàng)目、搞投資，決策失誤，項(xiàng)目管理混亂，資產(chǎn)閑置和損失浪費(fèi)等問(wèn)題，促進(jìn)政府和有關(guān)部門單位認(rèn)真搞好前期論證調(diào)研、初步設(shè)計(jì)、招投標(biāo)、項(xiàng)目質(zhì)量管理，提高決策的科學(xué)性、民主性，管理的嚴(yán)格、規(guī)范性，項(xiàng)目的投產(chǎn)、達(dá)效率。通過(guò)政府投資項(xiàng)目、城市基礎(chǔ)設(shè)施工程、征地拆遷補(bǔ)償、交通水利工程、綜合治理項(xiàng)目、城市亮化工程、園區(qū)建設(shè)項(xiàng)目等固定資產(chǎn)投資績(jī)效審計(jì)，全面反映項(xiàng)目建設(shè)、資金管理的諸多情況，揭示項(xiàng)目論證、設(shè)計(jì)、管理、使用過(guò)程中存在的突出問(wèn)題，規(guī)范決策、設(shè)計(jì)、管理行為，減少損失浪費(fèi)，提高投資效益，為縣級(jí)政府分憂，為縣財(cái)政節(jié)約資金。
2、關(guān)注民生、民心工程。重點(diǎn)對(duì)群眾關(guān)心、社會(huì)關(guān)注、與老百姓切身利益直接相關(guān)的拆遷補(bǔ)償資金、住房公積金、教育、醫(yī)保、社保、環(huán)保、“三農(nóng)”資金（包括農(nóng)村公路、農(nóng)村合作醫(yī)療、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)、農(nóng)作物、農(nóng)機(jī)具補(bǔ)貼等）、農(nóng)村環(huán)境整治等進(jìn)行績(jī)效審計(jì)，關(guān)注資金流向、最終用途和使用效果，分析評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益，提出完善政策措施、資金分配管理、促進(jìn)惠民政策落實(shí)、維護(hù)群眾利益、促進(jìn)三農(nóng)發(fā)展、保障社會(huì)和諧的意見(jiàn)和建議，促進(jìn)提高經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。
3、關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)履職情況。通過(guò)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任和預(yù)算執(zhí)行審計(jì)，對(duì)鎮(zhèn)區(qū)、部門黨政領(lǐng)導(dǎo)一定時(shí)期內(nèi)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，對(duì)鎮(zhèn)區(qū)財(cái)政收入增長(zhǎng)、社會(huì)事業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行評(píng)估，對(duì)部門單位依法履行職責(zé)、完成黨委政府交辦的工作、取得的業(yè)績(jī)進(jìn)行反映，揭露違紀(jì)違規(guī)、資產(chǎn)流失、損失浪費(fèi)等問(wèn)題，對(duì)財(cái)政資金使用的經(jīng)濟(jì)性、效率性和效果性進(jìn)行評(píng)價(jià)，深入分析主客觀原因，努力分清領(lǐng)導(dǎo)人相關(guān)責(zé)任，提出完善政策制度、改進(jìn)管理的建議，促進(jìn)提高資金使用效率和資產(chǎn)保值增值，增強(qiáng)鎮(zhèn)區(qū)、部門科學(xué)決策能力，改進(jìn)管理。
4、關(guān)注專項(xiàng)資金績(jī)效。通過(guò)對(duì)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、土地開發(fā)整理、沿海灘涂開發(fā)、水利工程、森林開發(fā)、拉動(dòng)內(nèi)需、節(jié)能減排等專項(xiàng)資金審計(jì)，檢查管理、撥付、使用情況，關(guān)注政策執(zhí)行效果，揭示核算、管理中存在的問(wèn)題，查明?？顚Ｓ们闆r，并對(duì)項(xiàng)目的前期調(diào)研論證、立項(xiàng)批復(fù)、建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量、工程管理各環(huán)節(jié)和項(xiàng)目建設(shè)后的績(jī)效進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，強(qiáng)化工程造價(jià)審計(jì)，規(guī)范調(diào)研論證、項(xiàng)目招投標(biāo)、工程管理、項(xiàng)目維護(hù)養(yǎng)護(hù)等工作，使之專項(xiàng)資金發(fā)揮最大效益。
淺談社會(huì)經(jīng)濟(jì)相關(guān)論文篇六
為什么電子商務(wù)這么“熱”、而且還可能會(huì)更熱?從以4月初在北京召開的第四屆中國(guó)國(guó)際電子商務(wù)大會(huì)的情況看，其原因很多。各國(guó)企業(yè)紛紛看好這個(gè)虛擬的大市場(chǎng)，為了在因特網(wǎng)的環(huán)境下更好地生存與發(fā)展，他們需要借助于電子商務(wù)增強(qiáng)本身的競(jìng)爭(zhēng)力。各國(guó)政府為了搶占全球信息化的制高點(diǎn)，也需要通過(guò)電子商務(wù)來(lái)提升本國(guó)的綜合實(shí)力。全球公眾無(wú)論作為消費(fèi)者還是作為投資者，則都希望從電子商務(wù)中大得實(shí)惠。這些情況的出現(xiàn)，歸根到底同電子商務(wù)具有現(xiàn)實(shí)的和潛在的優(yōu)越性分不開。
電子商務(wù)與傳統(tǒng)商務(wù)相比，具有交易虛擬化、交易成本低、交易效率高等現(xiàn)實(shí)優(yōu)越性。同時(shí)，電子商務(wù)還具有增加商貿(mào)機(jī)會(huì)、改變商貿(mào)模式、帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)變革等潛在的優(yōu)越性。
電子商務(wù)的優(yōu)越性很大，但推動(dòng)電子商務(wù)的發(fā)展，需要?jiǎng)?chuàng)造一系列條件。這些條件可分“硬”、“軟”兩類?！坝病睏l件包括：信息基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和信息化程度，這是首要條件?，F(xiàn)行的電子商務(wù)是基于因特網(wǎng)的，高效的信息基礎(chǔ)設(shè)施是推動(dòng)電子商務(wù)發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)。沒(méi)有一個(gè)好的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，就談不上什么電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)的容量、速度、特寬、互聯(lián)互通的情況/以及管理的有效程度，卻關(guān)系到電子商務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)?！半娮由虅?wù)一方面構(gòu)成國(guó)良經(jīng)濟(jì)信息化的重要內(nèi)容，另一方面又取決于企業(yè)化、政府信息化和家庭信息化的發(fā)展程度。企業(yè)內(nèi)聯(lián)網(wǎng)、外聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)際網(wǎng)的發(fā)展至關(guān)重要。
信息網(wǎng)絡(luò)的安全性和可靠性，是發(fā)展電子商務(wù)的又一個(gè)”硬“條件。電子商務(wù)涉及商務(wù)談判、資金劃撥等重要事宜，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行必須安全可靠，保證不出差錯(cuò)。應(yīng)采取必要措施確保網(wǎng)絡(luò)的外部安全和內(nèi)都安全。需研究開發(fā)商業(yè)密碼及其技術(shù);加強(qiáng)密碼的管理。應(yīng)防范網(wǎng)絡(luò)人侵行為，使電子商務(wù)有個(gè)安全可摧的環(huán)境。用戶身份識(shí)別和認(rèn)證、電子支付系統(tǒng)、貨物配送系統(tǒng)等，也都是發(fā)展電子商務(wù)必不可少的”硬“條件。
電子商務(wù)”軟“條件包括：一是法則與政策、標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范。電子商務(wù)有特殊的交易規(guī)范，啟動(dòng)電子商務(wù)要從新建的法律、法規(guī)，制定必要的規(guī)則入手，既要從中國(guó)國(guó)情出發(fā)，又要符合國(guó)際需要，各國(guó)對(duì)此都非常重視。我國(guó)正在起草框架。二是政府約有效管理。電子商務(wù)能否成功既取決于企業(yè)的主動(dòng)性，又取決于政府的協(xié)調(diào)管理，特別是政府與企業(yè)的有效合作。政府部門按照電子商務(wù)發(fā)展規(guī)律來(lái)管理，以保證商務(wù)的信譽(yù)度與靈活性，使其在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)。
此外，知識(shí)產(chǎn)權(quán)與信息的保護(hù)、信用和信譽(yù)、人才的`培養(yǎng)，也都是發(fā)展電子商務(wù)的”軟“條件。
稅收的征收和繳納是屯子商務(wù)的難點(diǎn)。稅收的征收和繳納問(wèn)題實(shí)際上是稅收征管問(wèn)題。由于電子商務(wù)是在網(wǎng)上進(jìn)行、跨國(guó)進(jìn)行，很難確定交易地點(diǎn)，這對(duì)稅收征管提出了新的課題。一是國(guó)與國(guó)之間的收入分配問(wèn)題，二是一國(guó)之內(nèi)不同地區(qū)的稅收分配問(wèn)題。
發(fā)達(dá)國(guó)家駕非發(fā)達(dá)國(guó)家是不一致的，發(fā)達(dá)國(guó)家是居民地原則，即居民管轄權(quán)，國(guó)家把正在國(guó)內(nèi)居住的所有人包括自然人和法人的全都收入都予以征稅，而對(duì)非居民在國(guó)內(nèi)的收入則不予以征稅，發(fā)達(dá)國(guó)家通常是正的國(guó)外收入凈值，這樣使他們稅收收入最大化。
而非發(fā)達(dá)國(guó)家是實(shí)行稅源原則，即收人來(lái)源地管轄權(quán)，以經(jīng)濟(jì)活動(dòng)場(chǎng)所為準(zhǔn)，對(duì)其領(lǐng)土內(nèi)的所有收入予以征稅，而居民在國(guó)外取得的收入不納稅;因?yàn)榘l(fā)展中國(guó)家往往有大量國(guó)外投資，實(shí)行這一原則可以使其稅收收入最大化。不同的經(jīng)濟(jì)組織對(duì)上述兩原則也有不同的偏向，如經(jīng)合組織和聯(lián)合國(guó)經(jīng)濟(jì)組織分別偏重于居住地原則和稅源原則。
電子商務(wù)則要求混合采用這兩種原則，建立公平、合理的稅收條約體制，為國(guó)際稅收體制奠定基礎(chǔ)。如何建立對(duì)發(fā)展中國(guó)家符合公平原則的國(guó)際稅收分配體制是要從本國(guó)利益出發(fā)，通過(guò)談判來(lái)爭(zhēng)取。而美國(guó)對(duì)電子商務(wù)采用零稅率決稅的立法，對(duì)發(fā)展中回家也會(huì)產(chǎn)生不利影響；我們要逐步適應(yīng)新環(huán)境。
淺談社會(huì)經(jīng)濟(jì)相關(guān)論文篇七
針對(duì)當(dāng)前存在的問(wèn)題，為全面加強(qiáng)基層稅務(wù)系統(tǒng)效能建設(shè)，大力提高執(zhí)行力，概括起來(lái)，就是圍繞一個(gè)目標(biāo)、突出四項(xiàng)重點(diǎn)、營(yíng)造一種好風(fēng)氣。圍繞一個(gè)目標(biāo)，即以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以提高部門執(zhí)行力為突破口，著力解決影響部門效能的突出問(wèn)題，著力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督、激勵(lì)“四位一體”的長(zhǎng)效機(jī)制，著力建一流隊(duì)伍、育一流作風(fēng)、強(qiáng)一流效能、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，使行政效能明顯提高，干部素質(zhì)明顯增強(qiáng)，社會(huì)各界對(duì)稅務(wù)部門的滿意度明顯提升。突出四項(xiàng)重點(diǎn)，即堅(jiān)持執(zhí)法為民、聚財(cái)為國(guó)宗旨，堅(jiān)持依法治稅根本方針不動(dòng)搖，繼續(xù)實(shí)施三大發(fā)展戰(zhàn)略，落實(shí)好三個(gè)服務(wù)根本要求，突出改革創(chuàng)新、依法行政、行政問(wèn)責(zé)、隊(duì)伍建設(shè)四項(xiàng)重點(diǎn)工作，大力提高稅務(wù)部門的執(zhí)行力。營(yíng)造一種好風(fēng)氣，就是營(yíng)造一種講激情、比創(chuàng)業(yè)，講服務(wù)、比奉獻(xiàn)，講執(zhí)行、比效率，講清正、比形象的好風(fēng)氣。
如何作到廉政，本文主要從以下兩方面進(jìn)行思考。一是建立“權(quán)力+權(quán)利”制約模式，以提高稅務(wù)系統(tǒng)的執(zhí)行力；二是加強(qiáng)稅務(wù)系統(tǒng)作風(fēng)的建設(shè)。
一、建立“權(quán)力+權(quán)利”制約模式。
（1）對(duì)建立“權(quán)力+權(quán)利”制約模式理論內(nèi)涵的思考。
“權(quán)力+權(quán)利”制約模式的理論內(nèi)涵。一是權(quán)力制約和權(quán)利制約是規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的兩種基本途徑和方法。權(quán)力制約，即以權(quán)力制約權(quán)力，是通過(guò)對(duì)權(quán)力的科學(xué)配置、相互牽制、強(qiáng)化監(jiān)督，使權(quán)力運(yùn)行的各環(huán)節(jié)保持一定的制約關(guān)系，從而防止權(quán)力惡性擴(kuò)張和異化，減少和防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。權(quán)利制約，即以權(quán)利制約權(quán)力，是通過(guò)對(duì)權(quán)利的保護(hù)，為權(quán)力行使劃定界限，防范權(quán)力運(yùn)行過(guò)程中的腐敗問(wèn)題。防范廉政風(fēng)險(xiǎn)，必然要加強(qiáng)權(quán)力制約，權(quán)力不足以完全制約權(quán)力，必須輔以權(quán)利制約。二是“權(quán)力+權(quán)利”制約的價(jià)值取向統(tǒng)一于共同利益。權(quán)利對(duì)權(quán)力的制約分為兩個(gè)層次：消極制約和積極制約。消極制約指權(quán)利乃國(guó)家權(quán)力止步之處，表明了權(quán)力行使的邊界。權(quán)利是權(quán)力的來(lái)源，構(gòu)成了權(quán)利對(duì)權(quán)力的積極制約。雖然，權(quán)力和權(quán)利在現(xiàn)實(shí)生活中存在一定沖突，但二者都以追求一定的利益為目的，因此，“權(quán)力+權(quán)利”制約最終統(tǒng)一于社會(huì)共同利益，以維護(hù)和實(shí)現(xiàn)共同利益為最終歸宿。
（2）對(duì)當(dāng)前稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)運(yùn)行中廉政風(fēng)險(xiǎn)防控問(wèn)題的分析。
稅務(wù)廉政風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)為思想道德風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)和崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)三個(gè)方面。以“權(quán)力+權(quán)利”制約權(quán)力運(yùn)行，防范稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)運(yùn)行中的廉政風(fēng)險(xiǎn)主要針對(duì)制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)和崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)前，稅收?qǐng)?zhí)法中存在的制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)和崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)主要有以下幾種情況：
1、權(quán)力制約程序不科學(xué)產(chǎn)生廉政風(fēng)險(xiǎn)。一些執(zhí)法流程設(shè)計(jì)缺乏科學(xué)性和規(guī)范化，造成部分權(quán)力缺乏相互支撐和制約，約束力和監(jiān)督力的作用不明顯，沒(méi)有形成有效的常規(guī)化工作機(jī)制，給權(quán)力“尋租”帶來(lái)空間。
2、對(duì)稅收自由裁量權(quán)控制不當(dāng)引發(fā)廉政風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)前在規(guī)范稅收自由裁量權(quán)時(shí)，各地稅務(wù)部門普遍通過(guò)限制裁量范圍、細(xì)化裁量標(biāo)準(zhǔn)和幅度來(lái)規(guī)范其運(yùn)行，但是這樣的辦法在防范風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)，容易導(dǎo)致機(jī)制制度的僵化?，F(xiàn)代法治要求盡可能廣泛的自由裁量權(quán)，而不是簡(jiǎn)單消除廣泛的自由裁量權(quán)，并按比例原則行使，以應(yīng)對(duì)行政管理對(duì)象的復(fù)雜性。因此，當(dāng)前不是要通過(guò)詳盡的實(shí)體規(guī)定來(lái)壓縮自由裁量空間，而是要通過(guò)建立完善程序性制約機(jī)制，如強(qiáng)化權(quán)利對(duì)權(quán)力的制約，保證自由裁量權(quán)的依法行使，不被濫用。
3、控權(quán)手段不完善引發(fā)廉政風(fēng)險(xiǎn)。如稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制電子考核主要依靠稅收?qǐng)?zhí)法信息管理系統(tǒng)和監(jiān)察子系統(tǒng)，但其設(shè)計(jì)相對(duì)簡(jiǎn)單化，主要限于對(duì)程序尤其是時(shí)限的控制，而對(duì)減免稅審批、一般納稅人認(rèn)定等權(quán)力比較集中的環(huán)節(jié)基本靠手工考核來(lái)監(jiān)控。手工考核由于量大復(fù)雜，沒(méi)有真正建立控權(quán)的機(jī)制，容易形成廉政風(fēng)險(xiǎn)。此外，稅收?qǐng)?zhí)法檢查、執(zhí)法監(jiān)察由于檢查范圍有限、檢查深度有限、檢查人員水平有限，容易造成檢查質(zhì)量不高。同時(shí)受各種因素干擾，檢查出的問(wèn)題不能被及時(shí)反映并解決，從而引發(fā)廉政風(fēng)險(xiǎn)。
（3）建立“權(quán)力+權(quán)利”制約模式，規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)運(yùn)行，防范稅務(wù)廉政風(fēng)險(xiǎn)的設(shè)想。
建立“權(quán)力+權(quán)利”制約模式，關(guān)鍵要把加強(qiáng)對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)的內(nèi)部制約和強(qiáng)化納稅人及社會(huì)各界對(duì)執(zhí)法權(quán)的外部制約結(jié)合起來(lái)，建立內(nèi)外結(jié)合、縱橫交錯(cuò)的立體控權(quán)模式，防控廉政風(fēng)險(xiǎn)。
目標(biāo)模式：牽制利益，完善領(lǐng)導(dǎo)層內(nèi)部的分權(quán)制約機(jī)制；健全手段，加強(qiáng)自上而下的縱向權(quán)力制約；優(yōu)化程序，加強(qiáng)對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)運(yùn)行重點(diǎn)環(huán)節(jié)的橫向制約；權(quán)利優(yōu)先，完善納稅人和社會(huì)各界對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)的外部制約，實(shí)現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控由紀(jì)檢監(jiān)察部門單兵作戰(zhàn)、零敲碎打、事后防控向部門分權(quán)制約、過(guò)程控制、系統(tǒng)防控轉(zhuǎn)變。具體包括四個(gè)方面：
1、利益牽制，完善領(lǐng)導(dǎo)層內(nèi)部的分權(quán)制約機(jī)制。實(shí)施決策、執(zhí)行、監(jiān)督三權(quán)分離，加強(qiáng)對(duì)決策、執(zhí)行、監(jiān)督權(quán)的內(nèi)部制約和過(guò)程控制。把執(zhí)法檢查、執(zhí)法監(jiān)察、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、巡視等監(jiān)督手段相結(jié)合，集中于某一位決策者分管，或成立獨(dú)立監(jiān)督機(jī)構(gòu)，獨(dú)立行使監(jiān)督權(quán)，以便更好地發(fā)揮監(jiān)督作用。同時(shí)，在堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的基礎(chǔ)上，在決策成員內(nèi)部引人利益牽制機(jī)制，強(qiáng)化決策主體內(nèi)部成員的相互監(jiān)督。
2、健全手段，強(qiáng)化自上而下的權(quán)力縱向制約。首先，根據(jù)稅收發(fā)展戰(zhàn)略，分級(jí)準(zhǔn)確定位稅務(wù)部門的權(quán)責(zé)，明確權(quán)力和權(quán)利邊界，嚴(yán)禁越權(quán)行為，自覺(jué)維護(hù)稅務(wù)機(jī)關(guān)和稅務(wù)人員的權(quán)利。其次，抓好領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位和其他重要崗位三個(gè)層次的權(quán)力制約，探索稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)層級(jí)管理監(jiān)控模式，形成分層閉合監(jiān)督的內(nèi)控組織體系。第三，進(jìn)一步完善控權(quán)手段。細(xì)化完善稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制手工版考核要求，不僅明確考核標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容、方法和責(zé)任，更要考慮設(shè)置合理考核路徑，避開人情和利益的干擾。3、優(yōu)化流程，強(qiáng)化對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)運(yùn)行的橫向制約。加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)的橫向制約就是通過(guò)優(yōu)化流程、規(guī)范程序，重新配置權(quán)力，壓縮廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。要按照權(quán)力運(yùn)行頻率高低、人為因素大小、自由裁量幅度、制度機(jī)制漏洞、危害損失程度等對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)運(yùn)行的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行分項(xiàng)評(píng)估，對(duì)稅收調(diào)查管理權(quán)、審核審批權(quán)、行政許可權(quán)、檢查權(quán)、處罰權(quán)等自由裁量權(quán)和執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)較大的重點(diǎn)環(huán)節(jié)的權(quán)力在尊重業(yè)務(wù)流程本身的運(yùn)行規(guī)律，加大下放審批權(quán)限和前移的審批事項(xiàng)的力度，并加強(qiáng)后續(xù)管理，形成具有內(nèi)在約束力的業(yè)務(wù)流程。
二、加強(qiáng)稅務(wù)系統(tǒng)作風(fēng)的建設(shè)。
（1）把握新形勢(shì)，正確處理三個(gè)關(guān)系。
1、正確處理作風(fēng)建設(shè)與加強(qiáng)黨的建設(shè)的關(guān)系。胡錦濤在第十七屆中紀(jì)委三次全體會(huì)議上指出：領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問(wèn)題，說(shuō)到底是黨性問(wèn)題。作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的必然要求。誠(chéng)于中而形于外。黨性是作風(fēng)的內(nèi)在依據(jù)，作風(fēng)是黨性的外在表現(xiàn)，作風(fēng)和黨性相互影響、相互作用。因此，加強(qiáng)國(guó)稅系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，應(yīng)以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等活動(dòng)為載體，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為主線，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)深人開展，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶行風(fēng)。
2、正確處理作風(fēng)建設(shè)與稅收中心工作的關(guān)系。加強(qiáng)國(guó)稅系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)是發(fā)揮稅收職能作用的重要保證。作風(fēng)建設(shè)必須始終圍繞稅收中心工作來(lái)開展，而不能游離于稅收中心工作之外，搞兩張皮。要圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)放到稅收工作全局中去謀劃、部署，使之貫穿于稅收工作全過(guò)程，努力把良好的作風(fēng)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)稅收事業(yè)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大力量，以優(yōu)良的作風(fēng)促進(jìn)稅收科學(xué)發(fā)展，以國(guó)稅事業(yè)又好又快發(fā)展的實(shí)績(jī)檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效。
3、正確處理作風(fēng)建設(shè)與反腐倡廉建設(shè)的關(guān)系。作風(fēng)是干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀的外在反映，是干部黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界的具體表現(xiàn)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)與反腐倡廉建設(shè)是相輔相成、相互促進(jìn)的兩個(gè)方面，必須把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)與反腐倡廉建設(shè)一起部署，共同推進(jìn)。只有教育和引導(dǎo)廣大國(guó)稅干部自覺(jué)抵御各種腐朽落后思想觀念的侵蝕，堅(jiān)持防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴，及早發(fā)現(xiàn)和解決作風(fēng)方面存在的苗頭性問(wèn)題，才能有效防止和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，切實(shí)把反腐倡廉建設(shè)不斷引向深人。
（2）研究新情況，努力做到六破六立。
加強(qiáng)國(guó)稅系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，必須研究新情況，切實(shí)解決思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題，努力做到六破六立。
1、破除因循守舊思想，樹立與時(shí)俱進(jìn)、銳意進(jìn)取的創(chuàng)新之風(fēng)。要從小進(jìn)即滿、故步自封、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、看攤守業(yè)的思維定式中解放出來(lái)，大膽摒棄思想守成無(wú)成本，解放思想有代價(jià)的錯(cuò)誤觀念，始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣，做到茍日新、日日新、又日新，堅(jiān)持用創(chuàng)新的精神謀劃工作、破解難題，開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展的新局面。
2、破除學(xué)習(xí)無(wú)用論，樹立善于思考、學(xué)用結(jié)合的勤學(xué)之風(fēng)。要破除學(xué)習(xí)無(wú)用論，堅(jiān)決克服心浮氣躁、淺嘗輒止、學(xué)用脫節(jié)的不良學(xué)風(fēng)，樹立求知若渴的精神和持之以恒的態(tài)度，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，始終保持勤于鉆研、樂(lè)于探究，保持思想、知識(shí)、能力的與時(shí)俱進(jìn)，避免知識(shí)老化、思想僵化、能力退化，確保自身素質(zhì)和工作要求相適應(yīng)、知識(shí)本領(lǐng)和履行職責(zé)相適應(yīng)，努力成為本職崗位的行家里手。
3、破除有罪推定思維，樹立尊重納稅人、服務(wù)納稅人的親民之風(fēng)。要堅(jiān)決破除對(duì)納稅人有罪推定的思維模式，在治稅理念上由傳統(tǒng)的整治打擊型向管理服務(wù)型轉(zhuǎn)變，倡導(dǎo)納稅人優(yōu)先、納稅人受信賴的工作理念，樹立善待納稅人、尊重納稅人、服務(wù)納稅人的親民之風(fēng)。堅(jiān)持始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從的服務(wù)理念，做到思想上尊重納稅人、感情上貼近納稅人、工作上信任納稅人，建立和諧的稅收征納關(guān)系。
（3）探索新方法，把握作風(fēng)建設(shè)的五性特點(diǎn)。
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，要把握其特點(diǎn)和規(guī)律，積極探索方法，創(chuàng)造性地開展工作。
1、作風(fēng)建設(shè)具有漸進(jìn)性，必須持之以恒，常抓不懈。從善如登，從惡如崩。優(yōu)良作風(fēng)的養(yǎng)成需要日積月累，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，不可能一娥而就、一勞永逸，關(guān)鍵是要把這項(xiàng)工作擺到突出位置，不能一手硬、一手軟，不能有旺季、淡季之分，防止發(fā)冷熱病。作風(fēng)建設(shè)既具有長(zhǎng)期性、漸進(jìn)性，也具有階段性；既需要經(jīng)常抓、抓平常，也需要集中抓、分階段抓；既需要樹立打持久戰(zhàn)的思想，將作風(fēng)建設(shè)納人經(jīng)常性軌道，也需要立足當(dāng)前，一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題地去解決。
2、作風(fēng)建設(shè)具有崇上性，必須領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以身示范。龍頭怎么擺，龍尾怎么甩。好作風(fēng)是抓出來(lái)的，也是帶出來(lái)的。領(lǐng)導(dǎo)干部是作風(fēng)建設(shè)的組織者、管理者、推動(dòng)者，是一個(gè)單位作風(fēng)的風(fēng)向標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)上身體力行、作出表率，就是一種無(wú)言的要求、無(wú)聲的號(hào)召，對(duì)廣大干部職工能夠產(chǎn)生潛移默化的影響。
3、作風(fēng)建設(shè)具有導(dǎo)向性，必須樹立新風(fēng)，弘揚(yáng)正氣。作風(fēng)是一種無(wú)形的巨大力量。良好的作風(fēng)是一面旗幟，能夠揚(yáng)善抑惡、扶正祛邪，有利于營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍；壞的作風(fēng)則是一種腐蝕劑，如果不加遏制，就會(huì)滋生蔓延，甚至釀成大患。因此，建立市州局工作綜合績(jī)效考核機(jī)制，并在基層單位探索推行“四考兩掛”績(jī)效考核辦法，即以業(yè)務(wù)能力素質(zhì)測(cè)試、崗位目標(biāo)考核、工作實(shí)績(jī)考核、工作學(xué)習(xí)考勤為主要內(nèi)容，將考核結(jié)果與個(gè)人年度考核、個(gè)人收人掛鉤。通過(guò)制定有利于干部作風(fēng)建設(shè)的激勵(lì)措施，形成作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。
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淺談社會(huì)經(jīng)濟(jì)相關(guān)論文篇八
2、城市綠地率是指城市各類綠地(含公園綠地，附屬綠地，防護(hù)綠地，生產(chǎn)綠地、其他綠地等五類)總面積占城市面積的比率。城鄉(xiāng)新建區(qū)比率不應(yīng)低于總面積的30%，舊城改建區(qū)不應(yīng)低于25%，理想的城市綠地率以40%~60%較好。
3、人均公共綠地面積要根據(jù)人均用地建設(shè)指標(biāo)而定，理想的人均公共綠地指標(biāo)應(yīng)大于9，人均建設(shè)用地較少的城市，人均公共綠地指標(biāo)相應(yīng)降低。
4、居住區(qū)綠地面積里，新建居住區(qū)綠地面積不低于30%，舊區(qū)改造不得低于25%。
淺談社會(huì)經(jīng)濟(jì)相關(guān)論文篇九
園林景觀設(shè)計(jì)的主要目標(biāo)是為了協(xié)調(diào)人和自然的和諧相處，為人類的生活和工作創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。隨著生態(tài)環(huán)境被破壞的越來(lái)越嚴(yán)重，人們都渴望在生活的地方有一片綠色空間，因此，目前，生態(tài)設(shè)計(jì)原則成為了園林景觀設(shè)計(jì)中的基本原則，在園林景觀設(shè)計(jì)中，設(shè)計(jì)師們可以精心挑選出具有環(huán)保功能的植物，并充分利用這些植物使其生態(tài)環(huán)保功能得到最大程度的發(fā)揮。除此之外，設(shè)計(jì)師們應(yīng)該從遵循自然生態(tài)規(guī)律出發(fā)，設(shè)計(jì)出來(lái)的園林景觀要能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，充分發(fā)揮其生態(tài)功能，另外，設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)園林景觀時(shí)，還要盡量實(shí)現(xiàn)資源的循環(huán)利用，利用現(xiàn)代園林景觀工藝建設(shè)一個(gè)美麗舒適的城市(鎮(zhèn))。
1.2生態(tài)規(guī)劃設(shè)計(jì)理念與城市園林景觀設(shè)計(jì)的結(jié)合。
在生態(tài)園林景觀設(shè)計(jì)中，不能把重點(diǎn)僅僅放在生態(tài)上，也不能把重點(diǎn)僅僅放在設(shè)計(jì)上，應(yīng)該放在結(jié)合上，要考慮怎樣才能使生態(tài)規(guī)劃設(shè)計(jì)理念與城市園林景觀設(shè)計(jì)相結(jié)合，例如，在設(shè)計(jì)中，應(yīng)該盡可能的使用再生原料制成的材料，充分利用原有的有利條件，生態(tài)原則的重要體現(xiàn)之一就是高效率的用水，減少水資源的消耗，因此，有些景觀的設(shè)計(jì)，可以利用大自然中的雨水，還可以回收雨水，用于景觀水的營(yíng)造，灌溉綠地，還可以種植一些水生植物，凈化水質(zhì)。
1.2.1園林景觀設(shè)計(jì)中突出生態(tài)種植目前，很多的園林景觀從表面來(lái)看，大多數(shù)都體現(xiàn)出了綠色，但是那些綠色并不一定都是綠色的，很多都只是發(fā)揮著藝術(shù)性、觀賞性的功能，而且還要花費(fèi)很多的物力、財(cái)力來(lái)保持它們的效果。因此，園林景觀設(shè)計(jì)師們，應(yīng)該充分體現(xiàn)生態(tài)的原則，盡可能的利用本土植物，多種植本土植物和能自然再生的植被，降低園林建設(shè)對(duì)外地樹種的依賴,選擇具有良好遺傳特性以及適應(yīng)性的本土植物。與外地植物相比,本土植物無(wú)論是遺傳、生理、形態(tài)以及自然環(huán)境等條件的適應(yīng)性都更強(qiáng)。因此可以選擇本土適應(yīng)性比較好的植物進(jìn)行培養(yǎng),并在培養(yǎng)后選擇具有強(qiáng)抗逆性與適應(yīng)性的植物進(jìn)行廣泛種植與合理配置，這樣不僅可以充分發(fā)揮其生態(tài)作用，還可以有效的降低管理、養(yǎng)護(hù)以及種植等方面的成本投入。在園林景觀中，一片樹林就是一個(gè)生態(tài)系統(tǒng)，在生態(tài)園林景觀中，保證植物的健康生長(zhǎng)很重要，在植物的選擇上，還要盡可能的運(yùn)用植物相生相克、生態(tài)原理營(yíng)造園林植物群落,不過(guò)園林植物群落要與園林的景觀相統(tǒng)一，最大程度的實(shí)現(xiàn)園林植物景觀的多樣性，大范圍的園林景觀的種植規(guī)劃可以借鑒白塔山風(fēng)景區(qū)的種植規(guī)劃：古建園林景觀區(qū)、生態(tài)保護(hù)林景觀區(qū)、山體彩化色葉林景觀區(qū)、風(fēng)景林景觀區(qū)四個(gè)植物特色分區(qū)。通過(guò)植物群落整體季相、小塊面的節(jié)奏變化、色彩變化,既可以實(shí)現(xiàn)生態(tài)效益，又可以提高游賞價(jià)值。植物的種植方式也可以多樣化，在一些小范圍的園林景觀中，一般沒(méi)有種植分區(qū)，就可以采用多種種植方式相結(jié)合。可以孤植，在一些草坪中或者花壇中，可以選擇一些生態(tài)性比較好的常綠植物或者彩葉植物進(jìn)行種植，不但可以吸引人的眼球，而且由于樹的生態(tài)作用比花草的生態(tài)作用要大，還可以提高生態(tài)效益。也可以選擇叢植。叢植的方式相較而言，更能實(shí)現(xiàn)生態(tài)效益，例如，在池塘旁種植一小片竹林，種植一小片樟樹林或者榮會(huì)書林等，竹林、樹林基本都能健康的生長(zhǎng)。還可以選擇群植。群植是指將眾多不同的植物在一個(gè)范圍內(nèi)進(jìn)行種植，不同的植物其發(fā)揮的作用也會(huì)有差異，眾多不同的植物在一個(gè)大范圍內(nèi)種植，通過(guò)合理的`布置形成一個(gè)整體景觀，不僅是一道美麗的風(fēng)景線，而且利用不同植物的特點(diǎn)，也能提高生態(tài)效益。
1.2.2建立城市綠化隔離帶。由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，一些城市在擴(kuò)建、河岸整治、人造景觀或道路拓寬的過(guò)程中，將一些沿河或沿路的防護(hù)林帶毀掉，有些地方的防護(hù)林也被人們亂伐濫砍而消失，或者被人們用作其他的用途，從而破壞了防護(hù)林的功能，也破壞了城市的生態(tài)系統(tǒng)，因此在城市周圍、城市功能分區(qū)的交界處的園林設(shè)計(jì)中，要種植大量的樹木，形成較大規(guī)模的綠化隔離帶，綠化隔離帶不僅有利于優(yōu)化城市布局，促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)，而且還可以防風(fēng)固沙、減輕污染、凈化環(huán)境，實(shí)現(xiàn)生態(tài)效益。
2結(jié)束語(yǔ)。
總而言之，隨著社會(huì)的發(fā)展，生態(tài)環(huán)境的惡化，為了改善人們生活和工作的生態(tài)環(huán)境，將生態(tài)規(guī)劃理念與園林景觀設(shè)計(jì)相結(jié)合是社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)，也是人們的需求，但是也不能一味的強(qiáng)調(diào)突出園林景觀的生態(tài)作用，要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、生態(tài)效益、社會(huì)效益相結(jié)合，在植物的種植選擇方面，盡量選擇本土植物，既可以節(jié)約成本，又可以實(shí)現(xiàn)生態(tài)效益，在植物的種植方式上可以選擇多種種植方式相結(jié)合，在園林景觀設(shè)計(jì)中，設(shè)計(jì)師要堅(jiān)持生態(tài)原則，盡可能實(shí)現(xiàn)人類和環(huán)境的和諧發(fā)展。
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今天，每一個(gè)來(lái)到上海的人，都不能不感嘆上海城市環(huán)境的巨大變化，上海綠了，上海清新了，上海更靚麗了。
一個(gè)新的上海正在崛起，它必須告別過(guò)去，這一過(guò)程有時(shí)候更像是一次痛苦的蛻變。這幾年，上海人似乎對(duì)這樣的場(chǎng)景已經(jīng)習(xí)以為常了，政府不惜重金的改造只是為了讓城市多一些綠地。而這一切竟然就發(fā)生在素有寸土寸金之稱的上海。20世紀(jì)90年代初,上海確立了發(fā)展成為一個(gè)國(guó)際化大都市的目標(biāo)。
上海人認(rèn)識(shí)到要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，就必須要建設(shè)與之相適應(yīng)的城市環(huán)境。正是這一明確的`認(rèn)識(shí)，使上海在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，始終注重了生態(tài)環(huán)境的保護(hù)和建設(shè)。目前，上海正在加大市中心添綠步伐，其中一個(gè)重要的工程就是結(jié)合浦江兩岸綜合開放，在黃浦江兩岸大面積建設(shè)綠地，希望能為市民營(yíng)造出一個(gè)綠色休閑的景觀區(qū)域。一個(gè)城市生態(tài)環(huán)境的建設(shè)，除了綠化之外，還需要更深層次的環(huán)保建設(shè)，而環(huán)境保護(hù)往往還是整個(gè)生態(tài)建設(shè)中最難、最關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié)。
淺談社會(huì)經(jīng)濟(jì)相關(guān)論文篇十一
關(guān)于中國(guó)應(yīng)該采取的貿(mào)易增長(zhǎng)方式，目前國(guó)內(nèi)外已有相當(dāng)多的進(jìn)行了探討。部分學(xué)者認(rèn)為，根據(jù)比較優(yōu)勢(shì)理論，中國(guó)應(yīng)該繼續(xù)利用自身豐裕且廉價(jià)的勞動(dòng)力資源，生產(chǎn)并出口勞動(dòng)力密集型產(chǎn)品，以推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)。但也有一部分學(xué)者認(rèn)為傳統(tǒng)的勞動(dòng)力比較優(yōu)勢(shì)并不是一成不變的，隨著其他發(fā)展中國(guó)家(例如東盟)政局的穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇，勞動(dòng)力素質(zhì)的提高，已經(jīng)給中國(guó)的勞動(dòng)力優(yōu)勢(shì)帶來(lái)了很大的沖擊和挑戰(zhàn)。本文筆者就想通過(guò)以美國(guó)市場(chǎng)為目標(biāo)市場(chǎng)，采用中國(guó)和東盟四國(guó)歷年出口至美國(guó)市場(chǎng)的數(shù)據(jù)，嘗試?yán)贸隹谙嗨贫戎笖?shù)和顯性比較優(yōu)勢(shì)指數(shù)這兩個(gè)指標(biāo)，對(duì)中國(guó)和東盟出口至美國(guó)市場(chǎng)的勞動(dòng)力密集型產(chǎn)品做一個(gè)對(duì)比，進(jìn)而分析得出中國(guó)所擁有的勞動(dòng)力比較優(yōu)勢(shì)已經(jīng)出現(xiàn)減退，面臨著來(lái)自其他國(guó)家越來(lái)越大的競(jìng)爭(zhēng)，依賴于勞動(dòng)力優(yōu)勢(shì)的貿(mào)易增長(zhǎng)方式已經(jīng)不太適合中國(guó)未來(lái)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，貿(mào)易增長(zhǎng)方式必須轉(zhuǎn)變。
本文是以中國(guó)和東盟四國(guó)出口勞動(dòng)力密集型產(chǎn)品到美國(guó)市場(chǎng)的相關(guān)比較來(lái)進(jìn)行分析的。筆者選擇的四國(guó)是東盟中的馬來(lái)西亞、泰國(guó)、菲律賓、印度尼西亞(以下簡(jiǎn)稱東盟四國(guó))來(lái)作為研究對(duì)象，是因?yàn)樗鼈冊(cè)谡麄€(gè)東盟的貿(mào)易中占了相當(dāng)大的份額，而勞動(dòng)密集型產(chǎn)品的出口在四國(guó)產(chǎn)品的出口中占有重要地位，并且具有與中國(guó)類似的出口貿(mào)易結(jié)構(gòu)。
二、中國(guó)與東盟四國(guó)出口相似度分析。
筆者根據(jù)美國(guó)統(tǒng)計(jì)局進(jìn)口統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，計(jì)算了中國(guó)、東盟四國(guó)在2000~2009年間出口相似度指數(shù)的演變情況。分析發(fā)現(xiàn)，中國(guó)與東盟四國(guó)的出口相似度在經(jīng)歷了21世紀(jì)初一個(gè)平穩(wěn)的下滑過(guò)程之后，從2005年開始快速上升，反映出中國(guó)與東盟四國(guó)在sitc6+8類勞動(dòng)力密集型產(chǎn)品上相似度逐步提高，也就意味著中國(guó)同東盟四國(guó)在勞動(dòng)力密集性產(chǎn)品的出口上競(jìng)爭(zhēng)加劇，同時(shí)，我們要意識(shí)到，雖然21世紀(jì)初相似度的下滑過(guò)程，也并不是意味著中國(guó)與東盟四國(guó)的競(jìng)爭(zhēng)程度降低了，而是由于中國(guó)在2001年剛剛加入wto，使得中國(guó)進(jìn)入美國(guó)市場(chǎng)的商品相比東盟有所增加。
因此，隨著時(shí)間的推移，東盟四國(guó)在勞動(dòng)力密集型產(chǎn)品上的出口與中國(guó)的相似度越來(lái)越大，也就意味著中國(guó)在對(duì)美出口勞動(dòng)力密集型產(chǎn)品上的競(jìng)爭(zhēng)將面臨來(lái)自東盟四國(guó)更加強(qiáng)有力的挑戰(zhàn)。這也說(shuō)明中國(guó)和東盟的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相似，在很多的領(lǐng)域存在競(jìng)爭(zhēng)。中國(guó)按照傳統(tǒng)的貿(mào)易增長(zhǎng)方式已經(jīng)碰到了更大的阻礙。
為了進(jìn)一步分析中國(guó)按照傳統(tǒng)比較優(yōu)勢(shì)進(jìn)行分工生產(chǎn)所面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，筆者將在下節(jié)中，再將勞動(dòng)力密集型產(chǎn)品進(jìn)行細(xì)分，并按照中國(guó)出口勞動(dòng)密集型產(chǎn)品到美國(guó)市場(chǎng)中份額最大的sitc8類產(chǎn)品數(shù)據(jù)作為樣本，單獨(dú)與東盟四國(guó)出口美國(guó)市場(chǎng)的sitc8類產(chǎn)品進(jìn)行一個(gè)比較。
三、中國(guó)與東盟四國(guó)顯性比較優(yōu)勢(shì)分析。
筆者根據(jù)美國(guó)統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)的中國(guó)與東盟四國(guó)進(jìn)口至美國(guó)市場(chǎng)的歷年數(shù)據(jù)，計(jì)算了sitc8類產(chǎn)品的rca指數(shù)演變情況。分析得出，盡管中國(guó)在勞動(dòng)力密集型產(chǎn)品sitc8類的'rca顯性比較優(yōu)勢(shì)指數(shù)還具有較強(qiáng)的比較優(yōu)勢(shì)，但卻呈現(xiàn)逐年下滑的趨勢(shì);而盡管東盟四國(guó)出口至美國(guó)市場(chǎng)的勞動(dòng)力密集型產(chǎn)品sitc8類的顯性比較優(yōu)勢(shì)指數(shù)同期都小于中國(guó)的顯性比較優(yōu)勢(shì)指數(shù)，但是其顯性指數(shù)卻穩(wěn)中有升。其指數(shù)的增長(zhǎng)也就意味著從中國(guó)加入wto以來(lái)，中國(guó)在美國(guó)市場(chǎng)上面臨來(lái)自東盟國(guó)家越來(lái)越多的競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn)。長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，sitc8類產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力將很有可能被東盟國(guó)家反超。因而，繼續(xù)堅(jiān)持按照傳統(tǒng)貿(mào)易增長(zhǎng)方式的發(fā)展道路，繼續(xù)通過(guò)大量的勞動(dòng)力密集型產(chǎn)品的出口來(lái)推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)將面臨更大的困難。
淺談社會(huì)經(jīng)濟(jì)相關(guān)論文篇十二
摘要：工程經(jīng)濟(jì)管理工作是決定工程質(zhì)量和成本控制水平的關(guān)鍵性工作，本文首先針對(duì)新形勢(shì)下工程經(jīng)濟(jì)管理工作存在的問(wèn)題進(jìn)行了研究分析，并且針對(duì)新時(shí)期經(jīng)濟(jì)管理工作的實(shí)際優(yōu)化需要，對(duì)相關(guān)經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)的優(yōu)化措施進(jìn)行了制定，對(duì)提升經(jīng)濟(jì)管理風(fēng)險(xiǎn)因素的控制水平，具有十分重要的意義。
1.1營(yíng)運(yùn)業(yè)務(wù)過(guò)程的主要風(fēng)險(xiǎn)。
目前，一些工程的經(jīng)濟(jì)管理工作缺乏對(duì)營(yíng)運(yùn)資金主體管理措施的關(guān)注，這就使得一些資金運(yùn)營(yíng)性質(zhì)的工作難以有效按照資金具體流轉(zhuǎn)趨勢(shì)實(shí)現(xiàn)對(duì)工程經(jīng)濟(jì)管理業(yè)務(wù)的對(duì)接，導(dǎo)致一些經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)難以在風(fēng)險(xiǎn)因素出現(xiàn)之前憑借市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)對(duì)可能存在的問(wèn)題進(jìn)行有效的預(yù)判，降低了工程經(jīng)濟(jì)管理措施的針對(duì)性。還有一些經(jīng)濟(jì)管理工作缺乏對(duì)資金營(yíng)運(yùn)業(yè)務(wù)具體問(wèn)題的關(guān)注，并不能按照規(guī)范性的資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)管理業(yè)務(wù)體系建設(shè)特點(diǎn)，對(duì)資金營(yíng)運(yùn)模式的優(yōu)化管控措施予以制定，這就使得建設(shè)性質(zhì)的業(yè)務(wù)難以按照資金營(yíng)運(yùn)管理體系的既定方案進(jìn)行工程經(jīng)濟(jì)管理控制機(jī)制的合理處置，難以憑借項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)資金的優(yōu)化控制特點(diǎn)實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中風(fēng)險(xiǎn)要素的分析，不利于工程經(jīng)濟(jì)管理理論資源的優(yōu)化使用，也容易提升經(jīng)營(yíng)性風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率。一部分工程經(jīng)濟(jì)管理業(yè)務(wù)尚未在建設(shè)項(xiàng)目與資金運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的對(duì)接方面進(jìn)行運(yùn)行制度的規(guī)范化建設(shè)，這就使得基礎(chǔ)性業(yè)務(wù)在經(jīng)營(yíng)機(jī)制方面很難全面適應(yīng)建設(shè)工程項(xiàng)目的運(yùn)行控制需要，客觀上提升了風(fēng)險(xiǎn)控制難度，難以憑借風(fēng)險(xiǎn)因素的預(yù)判機(jī)制將營(yíng)運(yùn)資金的價(jià)值在工程經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中進(jìn)行優(yōu)化實(shí)現(xiàn)，降低了經(jīng)濟(jì)管理風(fēng)險(xiǎn)因素的規(guī)避控制質(zhì)量。
1.2內(nèi)部控制業(yè)務(wù)與工程風(fēng)險(xiǎn)管理的對(duì)接失效風(fēng)險(xiǎn)。
內(nèi)部控制業(yè)務(wù)體系的建設(shè)是提升新時(shí)期工程經(jīng)濟(jì)管理風(fēng)險(xiǎn)控制整體水平的關(guān)鍵性因素，一些工程經(jīng)濟(jì)管理業(yè)務(wù)的辦理人員在進(jìn)行工程經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)的過(guò)程中，內(nèi)部控制業(yè)務(wù)并不能完全與工程經(jīng)濟(jì)管理政策的執(zhí)行需要保持一致，造成一些工程經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制業(yè)務(wù)在進(jìn)行原則性業(yè)務(wù)制定的過(guò)程中，并不能按照長(zhǎng)效機(jī)制的具體建設(shè)要求進(jìn)行審計(jì)性質(zhì)工作的有效設(shè)計(jì)，導(dǎo)致很多內(nèi)部控制業(yè)務(wù)僅僅可以單獨(dú)完成基礎(chǔ)性辦理，并不能憑借更具連貫性的工程經(jīng)濟(jì)管理業(yè)務(wù)辦理體系實(shí)施集中統(tǒng)一辦理，最終造成一些工程經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制業(yè)務(wù)雖然可以在設(shè)計(jì)的階段具備一定的理論先進(jìn)性，卻難以適應(yīng)工程經(jīng)濟(jì)管理業(yè)務(wù)的辦理環(huán)境要求，使得事后審查機(jī)制的價(jià)值難以得到完整的實(shí)現(xiàn)。
一些信息資源在工程經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)審查當(dāng)中占有較為重要的地位，而工程經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制具體業(yè)務(wù)的執(zhí)行制度并不能在工程經(jīng)濟(jì)管理工作執(zhí)行的過(guò)程中得到自我完善，這就使得一些工程經(jīng)濟(jì)管理工作的具體處理無(wú)法在制度方面獲得對(duì)信息資源具體應(yīng)用措施的明確，也難以在政策層面得到有效的指導(dǎo)。工程經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)構(gòu)在實(shí)施具體的工程經(jīng)濟(jì)管理業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)過(guò)程中，必須保證風(fēng)險(xiǎn)控制工作的常規(guī)業(yè)務(wù)得到配合處理，但是，一些風(fēng)險(xiǎn)控制人員難以根據(jù)工程經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制原則的具體要求，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制具體業(yè)務(wù)的具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)加以設(shè)計(jì)，一些工作人員僅僅可以根據(jù)自身的業(yè)務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制工作價(jià)值進(jìn)行定位處置，并不能在巨大的業(yè)績(jī)考核壓力基礎(chǔ)上對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行更加深入的學(xué)習(xí)，無(wú)法保證自身對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制業(yè)務(wù)的了解水平能夠得到足夠的提高。工程經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制的業(yè)務(wù)管理工作由于資金的運(yùn)作具備一定的風(fēng)險(xiǎn)性，并不能將資金的具體運(yùn)作模式進(jìn)行完全公開化處理，這些也使得工程經(jīng)濟(jì)管理管理工作人員無(wú)法了解業(yè)務(wù)的實(shí)質(zhì)，難以根據(jù)工程經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制原則的具體要求對(duì)資金風(fēng)險(xiǎn)性因素進(jìn)行有效管控，最終導(dǎo)致很多的資金運(yùn)作環(huán)境難以保證完整的適應(yīng)政策風(fēng)險(xiǎn)的控制要求，降低了工程管理風(fēng)險(xiǎn)控制總體質(zhì)量。
審查機(jī)制是保證工程經(jīng)濟(jì)管理業(yè)務(wù)的價(jià)值得到充分實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵。如果審查機(jī)制不能對(duì)工程經(jīng)濟(jì)管理的實(shí)際業(yè)務(wù)形成有力支持，則容易造成工程經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題難以得到有效控制，容易在經(jīng)濟(jì)管理工作中產(chǎn)生問(wèn)題累積，進(jìn)而破壞已經(jīng)得到基礎(chǔ)性構(gòu)建的工程經(jīng)濟(jì)管理工作機(jī)制。雖然很多工程經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)構(gòu)在實(shí)施具體的工程經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制原則制定的過(guò)程中可以可根據(jù)工程經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制工作的.定期開展特點(diǎn)，對(duì)具體的工程經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制業(yè)務(wù)實(shí)施生產(chǎn)體系的構(gòu)建，但是，很多事后審查機(jī)制由于制度建設(shè)工作無(wú)法得到政策的精準(zhǔn)支持，難以保證所有的事后審查工作可以憑借政策指導(dǎo)的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行連貫性建設(shè)，導(dǎo)致一些事后審查工作無(wú)法適應(yīng)工程經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制工作的長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)要求。一些工程經(jīng)濟(jì)管理業(yè)務(wù)管理人員目前對(duì)客戶的了解依然過(guò)于片面，難以在掌握客戶重要基本信息的情況下將工程經(jīng)濟(jì)管理業(yè)務(wù)的主要構(gòu)成因素實(shí)施分析，無(wú)法按照業(yè)務(wù)審查體系的運(yùn)行特點(diǎn)對(duì)經(jīng)濟(jì)管理的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)總結(jié)。導(dǎo)致很多的管理性質(zhì)的業(yè)務(wù)并不能憑借層級(jí)的優(yōu)勢(shì)，對(duì)客戶信息調(diào)查業(yè)務(wù)的流程進(jìn)行準(zhǔn)確的設(shè)計(jì)，也使得一些跨國(guó)工程經(jīng)濟(jì)管理業(yè)務(wù)并不能在信息資源的有效整合之下更好的實(shí)現(xiàn)信息資源的價(jià)值。一些工程經(jīng)濟(jì)管理從業(yè)人員的素質(zhì)參差不齊，工程經(jīng)濟(jì)管理從業(yè)人員人手缺乏，《工程經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制原則》沒(méi)有真正深入到從業(yè)人員的工作中去，難以保證審查機(jī)制在原則性理論資源學(xué)習(xí)的過(guò)程中得到優(yōu)化構(gòu)建，很多公司在實(shí)施聯(lián)合作案的過(guò)程中，一些已經(jīng)制定并開始使用的客戶了解機(jī)制難以在很長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)完整適應(yīng)工程經(jīng)濟(jì)管理管理業(yè)務(wù)的客觀要求，造成很多的違規(guī)性質(zhì)的業(yè)務(wù)并不能憑借工程經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制原則加以控制。導(dǎo)致客戶調(diào)查性質(zhì)業(yè)務(wù)的執(zhí)行并不能在人力資源方面得到必要支持。
淺談社會(huì)經(jīng)濟(jì)相關(guān)論文篇十三
摘要：高校廉政文化建設(shè)的教育、約束、輻射等重要作用在黨風(fēng)廉政和反腐敗工作中得以充分體現(xiàn)。文章從高校廉政文化的內(nèi)涵、作用以及現(xiàn)實(shí)路徑進(jìn)行了系統(tǒng)的分析，并提出建設(shè)性的意見(jiàn)，進(jìn)而為加強(qiáng)高校廉政文化建設(shè)找尋新途徑，充分發(fā)揮高校廉政文化建設(shè)的積極作用。
關(guān)鍵詞：高校廉政文化現(xiàn)實(shí)路徑。
一、高校廉政文化解析。
廉政文化是與中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相承接、與時(shí)代特征相適應(yīng)、與社會(huì)主義先進(jìn)文化相一致、與構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)相統(tǒng)一；廉政文化體現(xiàn)的是一種信仰、一種行為規(guī)范、一種生活方式；廉政文化是我國(guó)先進(jìn)文化的重要組成部分，是社會(huì)主義精神文明的重要內(nèi)容。廉政文化建設(shè)旨在教育全社會(huì)廣大黨員干部群眾牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，樹立正確的地位觀、權(quán)力觀、利益觀，倡導(dǎo)以廉為榮、以貪為恥的價(jià)值取向，形成崇尚廉潔、貶斥腐惡的社會(huì)評(píng)價(jià)，努力營(yíng)造清正廉明、誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法、勤奮進(jìn)取、無(wú)私奉獻(xiàn)的文化環(huán)境和文化氛圍。
高校廉政文化是"以校園為主要活動(dòng)空間，以領(lǐng)導(dǎo)為關(guān)鍵、教師為主導(dǎo)、以學(xué)生為主體，全體師生員工對(duì)廉政的道德化認(rèn)知、廉政素養(yǎng)和道德價(jià)值取向，是廉潔從政的先進(jìn)思想道德觀念及其指導(dǎo)影響下形成的廉政制度、工作規(guī)范、組織、體制、機(jī)制、校園風(fēng)氣和意識(shí)形態(tài)的總和。
二、廉政文化在高校黨風(fēng)廉政建設(shè)中的作用。
從根本上講，高校廉政文化建設(shè)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的作用，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
（一）教育作用。
加強(qiáng)紀(jì)律教育，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和師生員工廉潔自律的自覺(jué)性，是開展反腐倡廉工作的基礎(chǔ)。廉政文化活動(dòng)通過(guò)理論研究、文學(xué)創(chuàng)作、藝術(shù)表演等生動(dòng)活潑的形式，借助廣播、電視、電影、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等媒體，能夠借助新興媒體對(duì)黨政干部和廣大師生員工進(jìn)行教育，便捷的掌握相關(guān)的廉政知識(shí)，形成"廉美腐丑"的價(jià)值觀念，在學(xué)校管理、教學(xué)科研、校園服務(wù)、學(xué)習(xí)生活中恪守職業(yè)道德和學(xué)術(shù)道德，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔奉公，進(jìn)而在外部條件上保證高等學(xué)校黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作的進(jìn)行和開展。
（二）約束作用。
黨風(fēng)廉政建設(shè)是一種合力的作用，受到各種社會(huì)因素和政治因素的影響，當(dāng)然也受到廉政文化建設(shè)的影響，而且廉政文化建設(shè)屬于一種無(wú)形的力量。廉政文化屬于絕大數(shù)人認(rèn)可的行為規(guī)范，是絕大數(shù)人接受的價(jià)值觀，它可以約束人們的思想和行為，告訴人們什么可以做，什么不可以做。廉政文化這一無(wú)形的力量，屬于一種軟手段，假如一個(gè)人的行為違反了大家認(rèn)可的價(jià)值觀，廉政文化就會(huì)發(fā)揮相應(yīng)的作用，他會(huì)受到來(lái)自他人的輿論鞭撻和來(lái)自自己內(nèi)心的良心譴責(zé)，從而迫使其糾正不當(dāng)行為，有效地促進(jìn)黨員干部的廉潔自律。
（三）輻射作用。
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和高等教育步入大眾化階段，高等學(xué)校正從昔日的象牙塔走到社會(huì)的中心，高校黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況日益受到社會(huì)各界的關(guān)注。高等學(xué)校承擔(dān)著培養(yǎng)人才、創(chuàng)造知識(shí)、服務(wù)社會(huì)的歷史重任，被人們稱為"精神的燈塔"，大學(xué)校園的廉政文化不僅直接對(duì)社會(huì)產(chǎn)生輻射作用，而且通過(guò)源源不斷的畢業(yè)生對(duì)社會(huì)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
三、高校廉政文化建設(shè)的現(xiàn)實(shí)路徑。
高校廉政文化建設(shè)有其特殊性，要求從實(shí)際出發(fā)，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，真正掌握教職工和學(xué)生的思想狀況和心理狀況。在校園內(nèi)，以廉政建設(shè)為主題，開展主題教育，宣傳廉政知識(shí)和廉政理念，重點(diǎn)學(xué)習(xí)廉政制度，通過(guò)校園文化載體，把思想政治教育、道德教育、紀(jì)律教育與廉潔教育結(jié)合起來(lái)，通過(guò)豐富多彩、靈活多樣的文化活動(dòng)，使廉潔、誠(chéng)信、守法等觀念植根于廣大師生的頭腦之中，為做好反腐倡廉工作提供智力支持和思想保證。
（一）構(gòu)建高校廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體系。
高校廉政文化建設(shè)是具有戰(zhàn)略性的遠(yuǎn)見(jiàn)工程，真正涉及到高校的各個(gè)方面，作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，必須從關(guān)系學(xué)校發(fā)展的大局出發(fā)，思想上高度重視，把它作為反腐倡廉工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，在全校層面上提高認(rèn)識(shí)，做到層層分工、責(zé)任明確，按照相關(guān)要求，制定出具體的廉政文化建設(shè)的總體目標(biāo)、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和工作安排，要實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)，結(jié)合學(xué)校的日常工作，狠抓落實(shí)。建立由紀(jì)委牽頭，宣傳部、人事處、教務(wù)處、學(xué)工處、團(tuán)委等部門相互協(xié)調(diào)配合的工作格局，進(jìn)而充分調(diào)動(dòng)廣大師生員工參與廉政文化建設(shè)的積極性和主動(dòng)性。
（二）突出高校廉政文化建設(shè)的針對(duì)性。
高校廉政文化建設(shè)并不單單是某些部門或者是領(lǐng)導(dǎo)干部的事情，它是一項(xiàng)全校性的活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部、教師和學(xué)生都要參與其中。高校廉政文化建設(shè)要針對(duì)不同的對(duì)象，按照不同內(nèi)容、形式和要求，有針對(duì)性的開展教育，增強(qiáng)廉政文化建設(shè)的實(shí)效性，使領(lǐng)導(dǎo)干部達(dá)到"權(quán)力與服務(wù)"的統(tǒng)一，教師達(dá)到"教育與育人"的統(tǒng)一，學(xué)生達(dá)到"學(xué)習(xí)與做人"的統(tǒng)一。
教師是主角。要以教書育人為重點(diǎn)，側(cè)重于師德師風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)思想政治教育和職業(yè)道德建設(shè)，增強(qiáng)教師的職業(yè)榮譽(yù)感和責(zé)任心。培養(yǎng)教師育人為本、立德樹人、嚴(yán)于治學(xué)，敬業(yè)奉獻(xiàn)、恪守學(xué)術(shù)規(guī)范的精神品質(zhì)，使教書育人真正落到實(shí)處。
學(xué)生是主體。要以誠(chéng)信做人為重點(diǎn)，側(cè)重于理想信念教育，增強(qiáng)大學(xué)生的廉潔意識(shí)。結(jié)合德育工作，開展廉潔教育和道德規(guī)范教育，幫助他們樹立正確的價(jià)值觀、權(quán)力觀和利益觀，引導(dǎo)大學(xué)生誠(chéng)信待人、誠(chéng)信處事。
（三）處理好廉政文化建設(shè)與廉政制度建設(shè)的關(guān)系。
廉政文化與廉政制度相輔相成，沒(méi)有文化的引導(dǎo)和支撐，制度難以取得良好的效果，沒(méi)有制度的規(guī)范，廉政文化也難以得到保障，單純依靠思想道德教育和人的自覺(jué)性進(jìn)行反腐倡廉工作肯定是乏力的。因此，高校廉政文化建設(shè)離不開制度文化建設(shè)。
（四）拓展高校廉政文化建設(shè)的平臺(tái)。
首先，創(chuàng)新教育形式。高校推進(jìn)廉政文化建設(shè)，要積極發(fā)揮思想政治理論課的重要作用，使學(xué)生在學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)過(guò)程中，自覺(jué)加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，提高政治覺(jué)悟。此外，還要增加黨校培訓(xùn)、教師培訓(xùn)和新任干部培訓(xùn)的反腐倡廉政策宣講和教育內(nèi)容，擴(kuò)大教育宣傳面。充分利用學(xué)校的宣傳資源，例如宣傳欄、校報(bào)、校園網(wǎng)站、廣播、電視等校園媒體，及時(shí)宣傳反腐倡廉建設(shè)的形勢(shì)、進(jìn)展、成效和經(jīng)驗(yàn)，大力宣傳廉潔從政的先進(jìn)典型和模范人物。并通過(guò)開展廉政文化知識(shí)競(jìng)賽、征文演講、文藝匯演、書畫展、唱廉政歌曲等形式，使廣大師生在活動(dòng)中受到潛移默化的教育和熏陶。
其次，拓展教育渠道。廉政文化建設(shè)之中，高校要充分利用校內(nèi)資源和校外資源，如何讓把兩者有效結(jié)合起來(lái)是一個(gè)很重要的問(wèn)題。因此，要積極創(chuàng)造條件，拓展校外資源，將廉政文化進(jìn)學(xué)校與廉政文化教育社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，通過(guò)組織參觀革命博物館、革命老區(qū)、反腐倡廉展覽、參觀監(jiān)獄、聽(tīng)取服刑人員現(xiàn)身說(shuō)法等形式，進(jìn)而提高高校廉政文化建設(shè)的實(shí)效性。
總之，高校廉政文化建設(shè)，關(guān)系到黨政廉政建設(shè)和反腐敗工作的開展，關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定，因此，高校廉政文化建設(shè)要常抓不放，要狠抓不放，要常態(tài)化、長(zhǎng)效化，要當(dāng)作長(zhǎng)期的戰(zhàn)略性任務(wù)來(lái)完成。在高校建設(shè)中，除了抓好教學(xué)以外，我們應(yīng)該高度重視高校廉政文化建設(shè)，切實(shí)提高廉政文化建設(shè)的針對(duì)性和實(shí)效性，為學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的健康、科學(xué)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的政治基礎(chǔ)。
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是對(duì)市場(chǎng)中的典型消費(fèi)在進(jìn)行深入調(diào)查的一種方法。這種方法主要是通過(guò)典型的特殊定位來(lái)了解一般。如從女性化妝的購(gòu)買狀況這典型調(diào)查來(lái)預(yù)測(cè)化妝品市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)，就是這種方法的具體運(yùn)用。
是市場(chǎng)調(diào)配中普遍采用的一種方法。其特點(diǎn)是較為節(jié)省人力財(cái)力，取得資料也較快。運(yùn)用典型調(diào)查法，要求調(diào)查人員只有在對(duì)被調(diào)查團(tuán)體非常了解的基礎(chǔ)上才能進(jìn)行，以避免選擇非典型事例作為調(diào)查對(duì)象。例如，在調(diào)查城市居民對(duì)自行車的需求中，青年組對(duì)山地車高檔賽車的需求與老年組對(duì)自行車的需求顯然不同，這就需要選擇不同的典型樣本，同時(shí)還應(yīng)注意典型的未來(lái)發(fā)展的可能性問(wèn)題。
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為了發(fā)展成為真正意義上的現(xiàn)代化都市，上海在這方面也是傾力投入，使生態(tài)建設(shè)得到更可靠的保障。地處上海中心城區(qū)的閔行區(qū)最近來(lái)在環(huán)保方面就取得了相當(dāng)突出的成績(jī)。環(huán)保局利用高科技，建立污染源在線監(jiān)控系統(tǒng)，使得企業(yè)排污方面的數(shù)據(jù)在第一時(shí)間就可自動(dòng)傳送到環(huán)保局，一個(gè)“電子千里眼”使得排污及時(shí)而有效。
為了從源頭上控制環(huán)境污染和生態(tài)破壞，閔行區(qū)對(duì)一些污染性較大的化工等企業(yè)加強(qiáng)監(jiān)督和管理。另外閔行區(qū)還利用蘇州河支流截流工程，將本區(qū)污水納入市排污總管，這樣就確保了全區(qū)生活污水、工業(yè)廢水的收集處理。經(jīng)過(guò)近十年來(lái)的不懈改造，現(xiàn)在的閔行已有1/3以上的土地被綠色覆蓋，這里的居民們體會(huì)到了環(huán)保帶來(lái)的好處。蘇州河的治理，在上海也是常為人津津樂(lè)道的一個(gè)話題。
過(guò)去的蘇州河，由于工業(yè)和生活污染沒(méi)有得到控制，長(zhǎng)期污染，成了一條臭水河，一到夏天就會(huì)散發(fā)出難聞的氣味，污濁的河水幾乎成了上海人的一塊心病。而經(jīng)過(guò)治理后，今天的蘇州河，水變清了，兩岸變綠了，又重新成為令上海人引以自豪的一片風(fēng)景。努力向生態(tài)城市邁進(jìn)的上海正一天天變得美麗起來(lái)。今天，上海已不再是冰冷的鋼筋水泥圍城,而是一個(gè)高樓與碧水相依,公路與綠地相傍的充滿著清新氣息的綠色家園。
在地球的環(huán)境與生態(tài)問(wèn)題越來(lái)越嚴(yán)重并受到全世界更多國(guó)家關(guān)注的今天，上海已義無(wú)返顧地走上了生態(tài)城市建設(shè)的道路，雖然前面的路還很長(zhǎng)，但上海人相信路的那端必定會(huì)是一個(gè)綠意盎然的人間天堂。
今年，上海全年計(jì)劃新建各類綠地1000公頃，其中公共綠地500公頃；綠化覆蓋率達(dá)到38%，人均公共綠地面積12.5平方米；完成屋頂綠化10萬(wàn)平方米。此外，年內(nèi)還將計(jì)劃完成10座老公園改造和260個(gè)舊居住區(qū)綠化調(diào)整任務(wù)。
有關(guān)人員透露，今年，上海將計(jì)劃完成造林6.5萬(wàn)畝，實(shí)施低效林改造2萬(wàn)畝，推進(jìn)現(xiàn)有林地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)8萬(wàn)畝。實(shí)施綠化景觀改造工程，抓好中心城區(qū)10個(gè)重點(diǎn)區(qū)域、10條主要道路的綠化景觀建設(shè)，形成一批綠化新亮點(diǎn)。推進(jìn)崇明東灘國(guó)家示范保護(hù)區(qū)建設(shè)，啟動(dòng)保護(hù)區(qū)優(yōu)化工程項(xiàng)目；推動(dòng)4.6平方公里青西濕地修復(fù)和重建工作。規(guī)劃至市區(qū)人均公共綠地面積達(dá)10平方米，人均綠地面積大于21平方米，綠化覆蓋率大于35%。
規(guī)劃中的上海將會(huì)變得更加綠意盎然，是這座國(guó)際大都市的地位更加的讓世人矚目！
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市場(chǎng)普查法是以市場(chǎng)總體為調(diào)查對(duì)象的一種調(diào)查方法，是為了了解市場(chǎng)某種現(xiàn)象在一定時(shí)空上的情況而進(jìn)行的一次全面調(diào)查，這種調(diào)查方法的基本特點(diǎn)，是具備有全面性、精確性，相對(duì)穩(wěn)定。市場(chǎng)普查法通常是由專門的普查機(jī)構(gòu)來(lái)主持，需要組織統(tǒng)一的人力和物力，確定調(diào)查的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間，提出調(diào)查的要求的和計(jì)劃，由于市場(chǎng)普查法的側(cè)重點(diǎn)是宏觀的，它本身包含著很多具體內(nèi)容，因此它也是實(shí)際調(diào)查中運(yùn)用較少的一種。
例如：“飄逸”營(yíng)養(yǎng)浴液利用市場(chǎng)普查法制定的廣告策劃，便是一個(gè)成功的事例。北京麗源化學(xué)總廠在為其產(chǎn)品“飄逸”營(yíng)養(yǎng)浴液進(jìn)行廣告策劃時(shí)，首先從宏觀上全面調(diào)查產(chǎn)品涉及的客源情況，獲得了大量有價(jià)值的材料。
(1)從企業(yè)自身?xiàng)l件看，“麗源”采用的是日本華姿技術(shù)，在全國(guó)同行業(yè)中占有優(yōu)勢(shì)。
(2)從市場(chǎng)情況分析看：浴液產(chǎn)品，銷路一般，但經(jīng)過(guò)市場(chǎng)普查了解，消費(fèi)者只愿意購(gòu)買大瓶包裝的，講求實(shí)用，而小包裝的產(chǎn)品則更適合于高檔以上的各類賓館。
(3)從消費(fèi)者情況來(lái)看：人們大都有對(duì)浴液產(chǎn)品的性能尚不認(rèn)識(shí)，加之居住條件較差，很多家庭還沒(méi)有自己的衛(wèi)生間設(shè)備，浴液產(chǎn)品難以普遍進(jìn)入尋常百姓家。
通過(guò)全面的市場(chǎng)普查，“麗源”提出了符合實(shí)際情況的產(chǎn)品定位，即一方面把重點(diǎn)放在城鄉(xiāng)各類賓館上，另一方面加強(qiáng)廣告宣傳，特別是引導(dǎo)消費(fèi)者認(rèn)識(shí)此類產(chǎn)品的性能和特點(diǎn)，北京麗源廠的經(jīng)驗(yàn)表明，通過(guò)市場(chǎng)普查，熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)情況，做到心中有數(shù)，在此基礎(chǔ)上，制定切實(shí)可行的廣告策劃，是產(chǎn)品成功的關(guān)鍵。
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時(shí)下，互聯(lián)網(wǎng)已深刻影響著我們的
生活
方式、管理方式和思維方式，也深深影響著煙草行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。伴隨著行業(yè)80后、90后為代表的新員工加入，傳統(tǒng)的“控制型”“激勵(lì)型”員工管理模式漸漸顯露弊端。原因在于：一是員工不再單純地為薪酬工作；二是權(quán)威和管制只能束縛人的手腳，無(wú)法讓人“自愿”付出“腦”和“心”。
所謂賦能管理，即在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)凝聚一群精英，營(yíng)造合適的氛圍和環(huán)境，充分發(fā)揮他們的創(chuàng)造力，快速感知客戶的需求，并愉快地創(chuàng)造相應(yīng)的產(chǎn)品和服務(wù)。在煙草行業(yè)，近年來(lái)融入的80后、90后新員工大部分個(gè)性鮮明、多才多藝、思想開放，自主
學(xué)習(xí)
能力強(qiáng)，樂(lè)于接受新事物，富有創(chuàng)造力和洞察力；對(duì)看不慣、看不懂的事情，以最直接的方式向管理者提出……這類員工中有許多人就是“創(chuàng)意精英”，這個(gè)團(tuán)體就像一支“潛力股”。企業(yè)應(yīng)該營(yíng)造良好環(huán)境，充分挖掘他們的潛力，因材施教、依據(jù)特點(diǎn)派任務(wù)，促使他們高效完成工作，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
賦能管理的特點(diǎn)，一是淡化事成之后的利益分享意識(shí)，強(qiáng)調(diào)用激發(fā)興趣、動(dòng)力并給予挑戰(zhàn)來(lái)代替組織命令、分派任務(wù)，讓新員工擁有更多自主性，以調(diào)動(dòng)其持續(xù)創(chuàng)造性；二是淡化組織的核心職能打造，強(qiáng)調(diào)打造與新員工的價(jià)值觀、使命感相吻合的企業(yè)文化，提高文化認(rèn)同度，使新員工聚在一起、奮發(fā)進(jìn)取。
如何在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代有效應(yīng)用賦能管理？筆者認(rèn)為要把握三點(diǎn)：一是要“教”，改變和明確管理者的職責(zé)。作為管理者要淡化“管”的職能，更多地運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維、創(chuàng)客思維和迭代思維，并向“教、化”職能轉(zhuǎn)變。二是要“放”，給新員工創(chuàng)造必要的機(jī)會(huì)。給做事、容錯(cuò)的.機(jī)會(huì)，不做保姆式的管理者；給成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，幫助新員工在“冒險(xiǎn)”中建立自信；給發(fā)展的機(jī)會(huì)，把員工個(gè)人能力提升和企業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合，為其創(chuàng)造或提供不同的平臺(tái)和機(jī)遇。三是要“搭”，給新員工搭建一個(gè)創(chuàng)新的平臺(tái)。新員工只有發(fā)自內(nèi)心地去從事本職工作，才能激發(fā)個(gè)體持續(xù)的創(chuàng)造力，才能改變傳統(tǒng)企業(yè)與員工的管理模式。
針對(duì)目前行業(yè)推行的精益管理、qc活動(dòng)、創(chuàng)新課題等，筆者認(rèn)為可以打破行政組織架構(gòu)，鼓勵(lì)員工自組“微”團(tuán)隊(duì)，利用企業(yè)可用資源，設(shè)計(jì)研發(fā)適用于企業(yè)內(nèi)部和外部服務(wù)等所需的“產(chǎn)品”。一是創(chuàng)建促進(jìn)員工交流互動(dòng)的場(chǎng)所。如在辦公區(qū)域或
其他
員工會(huì)短暫聚集的區(qū)域內(nèi)，增設(shè)“休閑吧”，以增強(qiáng)員工間的互動(dòng)，提高員工的隱性生產(chǎn)力。二是建立云資料庫(kù)。創(chuàng)新并非易事，要達(dá)到創(chuàng)新的目的，必須具備豐富的理論知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)積累。為此，可建立集書籍文獻(xiàn)、視頻教程、實(shí)用軟件等于一體的云資料庫(kù)，并根據(jù)員工需求定期更新資料，隨時(shí)隨地滿足員工汲取知識(shí)的需要。
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是指調(diào)配者根據(jù)調(diào)查的目的和內(nèi)容，隨意選擇對(duì)象進(jìn)行調(diào)查研究的一種方法。但需要指出的是，這里所說(shuō)的隨意性，仍然是服從調(diào)查目標(biāo)的前提下的隨意，不是毫無(wú)限制的隨意。
也是調(diào)查人員，廣告策劃人經(jīng)常采用的一種方法。其特點(diǎn)在于隨意調(diào)查簡(jiǎn)便界引，而且調(diào)查費(fèi)用較低。例如，調(diào)查者要了解消費(fèi)在對(duì)某種產(chǎn)品的評(píng)價(jià)狀況，就可以在繁華的街頭，百貨商場(chǎng)，購(gòu)物中等人員較為集中的場(chǎng)所作不定點(diǎn)的調(diào)查，當(dāng)然這種調(diào)查也要有所選擇，在確定調(diào)查對(duì)象，調(diào)查時(shí)間或調(diào)查區(qū)域時(shí)要盡量考慮代表性。比如：調(diào)查消費(fèi)在對(duì)休閑運(yùn)動(dòng)裝的評(píng)價(jià)，對(duì)象應(yīng)選取青少年;時(shí)間應(yīng)選取北京的春秋時(shí)節(jié)，城、鎮(zhèn)。如果你放假期間回家，為了圖省事，就找整天拿個(gè)蒲扇坐門口曬太陽(yáng)的鄰家二奶調(diào)查，那就不是有代表性了。