總結可以使我們更清楚地認識到自己的長處和短處，從而更好地改進自己。在工作中，我們應該如何提高自己的領導力和團隊合作能力呢？這里有一些精選的總結范文，供大家參考，希望能夠幫助大家寫出一份優(yōu)秀的總結。
公司員工工作任務未完成檢討書篇一
您好!
領導，您好，我對于昨天的特此檢討，并保證這是唯一一次，以后絕對不會再次發(fā)生這種事情。請相信我。
昨天上午__總經理將事情交給我希望我能在下班之前完成，但是當時我再忙一件其他事情，當時只是聽見了，我以為我在完成手上的事情會記得，那樣也不會耽誤這件事情，可是在我完成手上的事情的時候，總覺得有什么事情忘了做了，可就是想不起來，直至后來下班之后，我已經回到家之后，總經理給我打電話問我要之前，我才想起我忘了這件事情了。千錯萬錯都是我的錯，對于這件事情，我真的意識到自己犯了很嚴重的錯誤，我來到也已經這么久了，按道理來說這種低級的錯誤應該不會發(fā)生在我的身上，可是事情就是發(fā)生了，我也不應該再去糾結它為什么發(fā)生，這么久的工作經驗告訴我，在做錯一件事情之后，我們首先要做的不是去追究它發(fā)生的原因，而是應該盡量的去用最快的速度彌補它。
所以，在昨天，總經理給我打完電話之后，我馬上以十萬火急的速度，趕到公司，并且自愿無償?shù)募影?，完成了這件事，并且及時交給了總經理，所幸的是這件事并沒有給公司造成很大的后果，但是在我完成之后，我還是久久不能原諒自己，我思考了很多，不僅是發(fā)生這件事的原因，更是從自己的思想根源上追究其根本。哪怕我在事情發(fā)生之后，及時的去彌補了它，但是我還是沒能及時完成領導給我安排的任務，這是錯誤的，這是發(fā)生在我身上的錯誤，所以我在發(fā)生錯誤之后及時彌補是完全應該的，但是反之，若是這件事給公司造成了很嚴重的影響，給公司的信譽，經濟上面造成的影響，這些是我所無法彌補的，所以哪怕是一件小事，我們也應該注意，一個公司的運作關系到公司里面的每一個人，每一件事情，哪怕他再細小，如果沒能及時的完成，也可能給公司帶來很大的不便。
發(fā)生了這件事情之后，我也發(fā)現(xiàn)了自己的很多問題，我將會在以后去一點一滴的改變自己，在以后的工作中，不管是大事還是小事，都盡心盡力的去完成它，去做好它，給公司帶來利益，為公司獲利。也請領導能夠相信我，也希望領導能在這件事情的處理上對我酌情處理。再次向您，向公司說聲抱歉。
此致
敬禮!
檢討人：___。
20__年_月_日。
公司員工工作任務未完成檢討書篇二
尊敬的領導：
您好！
我是辦公室新來不久的員工xxx，檢討書是我懷著無比懊悔的心情寫下的，因為自己今天犯了嚴重的錯誤，所以，我覺得自己有必要向您上交這份檢討書，很感謝領導日理萬機還抽出時間來看我的檢討。
x月x日，辦公室經理派發(fā)給我一個任務，但是我沒有在當天按時完成，導致整個工作的流程都被推遲了，因為我個人的原因，給大家造成了不良的后果，我覺得很抱歉。
當天因為自己的精神狀態(tài)不佳，工作的時候一直在犯困，沒有一點精神，自己的注意力一直在飄散，不能幾種精力來完成經理交給我的任務。所以，辦事的效率就極低，導致自己沒有按時完成工作任務。我一個新人，能被經理賞識，安排重要的工作任務給我，我應該要更加盡心盡力地將工作的內容完成好，體現(xiàn)自己的工作價值，讓經理覺得自己對我的這份信任是沒有錯的，但是，我連工作都完成，更別說把工作的質量提高了。辜負了經理對我的信任，這讓我感到愧疚也感到非常的抱歉。
這件事讓我知道自己身上存在很大的問題，明知道自己的工作任務不允許我在上班前一天太晚休息，我還有犯這樣的錯誤，自己對自己分內的工作沒有上心，我要有心將工作做好，就不會出現(xiàn)今天這樣都問題。我現(xiàn)在犯了這個錯，再怎么承認自己的錯誤，也無法彌補大家因此浪費的時間。
所以，在今后的工作中，我一定會在上班的時候我要改變自己現(xiàn)在的這種狀態(tài)，控制住貪玩的欲望，把更多的精力放在自己每日需要完成的工作上去，恪盡職守，把公司分配給我的任務高效率高質量的完成。我今天的這件事給公司帶來的影響，希望經理能夠酌情處理我的這個錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工工作任務未完成檢討書篇三
昨天上午xx總經理將事情交給我希望我能在下班之前完成，但是當時我再忙一件其他事情，當時只是聽見了，我以為我在完成手上的事情會記得，那樣也不會耽誤這件事情，可是在我完成手上的事情的時候，總覺得有什么事情忘了做了，可就是想不起來，直至后來下班之后，我已經回到家之后，總經理給我打電話問我要之前，我才想起我忘了這件事情了。千錯萬錯都是我的錯，對于這件事情，我真的意識到自己犯了很嚴重的錯誤，我來到也已經這么久了，按道理來說這種低級的錯誤應該不會發(fā)生在我的身上，可是事情就是發(fā)生了，我也不應該再去糾結它為什么發(fā)生，這么久的工作經驗告訴我，在做錯一件事情之后，我們首先要做的不是去追究它發(fā)生的原因，而是應該盡量的去用最快的速度彌補它。
所以，在昨天，總經理給我打完電話之后，我馬上以十萬火急的速度，趕到公司，并且自愿無償?shù)募影?，完成了這件事，并且及時交給了總經理，所幸的是這件事并沒有給公司造成很大的后果，但是在我完成之后，我還是久久不能原諒自己，我思考了很多，不僅是發(fā)生這件事的原因，更是從自己的思想根源上追究其根本。哪怕我在事情發(fā)生之后，及時的去彌補了它，但是我還是沒能及時完成領導給我安排的任務，這是錯誤的，這是發(fā)生在我身上的錯誤，所以我在發(fā)生錯誤之后及時彌補是完全應該的，但是反之，若是這件事給公司造成了很嚴重的影響，給公司的信譽，經濟上面造成的影響，這些是我所無法彌補的，所以哪怕是一件小事，我們也應該注意，一個公司的運作關系到公司里面的每一個人，每一件事情，哪怕他再細小，如果沒能及時的完成，也可能給公司帶來很大的不便。
發(fā)生了這件事情之后，我也發(fā)現(xiàn)了自己的很多問題，我將會在以后去一點一滴的改變自己，在以后的工作中，不管是大事還是小事，都盡心盡力的去完成它，去做好它，給公司帶來利益，為公司獲利。也請領導能夠相信我，也希望領導能在這件事情的處理上對我酌情處理。再次向您，向公司說聲抱歉。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
公司員工工作任務未完成檢討書篇四
尊敬的領導：
您好!
我先向領導說一聲抱歉，我對自己昨天的行為表示非常的自責和愧疚，我向您保證這一定是我惟一一次犯這樣的錯誤，以后不會再在我身上出現(xiàn)此類錯誤了，特寫次檢討書證明。
昨天xx經理將新任務交給我，并已經提前交代了我，昨天必須要完成，這是一件非常重要的事，這個文件在明天早會上需要用到，務必要我認真對待此事，雖然我當時在忙其他的事情，但是我聽到經理交代我的話了。但是因為昨天的工作有一些繁重，所以我想等自己完成手上的工作再去做經理新交代的工作任務，可是在我完成手頭的工作時已經是下班之后了，我把經理交給我的重事給忘記了，在今天經理找我要文件的時候我才想起來，自己有這么重要的事情沒有做，這都是我的錯，明明經理有特意交代我此文件很重要，我卻還是忘記了。按道理來說，自己工作了這么長時間，應該不會把這么重要的事情給忘記，我居然在昨天犯了這么低級的錯誤，真是不應該。
經理把如此重要的事情交給我是處于對我能力的信任，但我卻把此事給忘記了，辜負了經理對我的信任。我知道自己無法再去彌補昨天犯下的過錯，因為今天已經來不及再去完成這份早會需要的文件了，我知道因為自己沒有認真對待經理交給我的重要任務，而犯下的錯有多么嚴重，這直接影響到早會的進行，所以我愿來承擔自己的犯錯的后果。
我沒有及時地完成公司交代下來的任務，給今天早會的進行造成了很嚴重的影響，對此我感到很抱歉。通過這件事，我知道自己的身上還存在許多的問題，我會去改正，在今后的工作中，我會向領導證明自己的'懺悔，公司交代的大事小事，我都會盡心盡力地完成，只要是公司交給我的任務，我都會在當天完成，在上班時間沒有完成的工作，也會在下班的時間去完成，把公司的利益放在首要位置，為公司謀取更好的利益。
最后，希望領導可以原諒我的這次失誤，相信我能在未來的工作中做得更好，將公司交給我的任務認真地完成。我也會在今后的工作中繼續(xù)體現(xiàn)我的工作價值，不辜負公司對我的信任。
此致
敬禮!
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
公司員工工作任務未完成檢討書篇五
尊敬的xx：
您好！
領導，您好，我對于昨天發(fā)生的事情特此檢討，并保證這是唯一一次，以后絕對不會再次發(fā)生這種事情。請相信我。
昨天上午xx總經理將這件事情交給我希望我能在下班之前完成，但是當時我再忙一件其他事情，當時只是聽見了，我以為我在完成手上的事情之后會記得，那樣也不會耽誤這件事情，可是在我完成手上的事情的時候，總覺得有什么事情忘了做了，可就是想不起來，直至后來下班之后，我已經回到家之后，總經理給我打電話問我要之前，我才想起我忘了這件事情了。千錯萬錯都是我的錯，對于這件事情，我真的意識到自己犯了很嚴重的錯誤，我來到公司也已經這么久了，按道理來說這種低級的錯誤應該不會發(fā)生在我的身上，可是事情就是發(fā)生了，我也不應該再去糾結它為什么發(fā)生，這么久的工作經驗告訴我，在做錯一件事情之后，我們首先要做的不是去追究它發(fā)生的原因，而是應該盡量的去用最快的速度彌補它。
所以，在昨天，總經理給我打完電話之后，我馬上以十萬火急的速度，趕到公司，并且自愿無償?shù)募影?，完成了這件事，并且及時交給了總經理，所幸的是這件事并沒有給公司造成很大的后果，但是在我完成之后，我還是久久不能原諒自己，我思考了很多，不僅是發(fā)生這件事的原因，更是從自己的思想根源上追究其根本。哪怕我在事情發(fā)生之后，及時的去彌補了它，但是我還是沒能及時完成領導給我安排的任務，這是錯誤的'，這是發(fā)生在我身上的錯誤，所以我在發(fā)生錯誤之后及時彌補是完全應該的，但是反之，若是這件事給公司造成了很嚴重的影響，給公司的信譽，經濟上面造成的影響，這些是我所無法彌補的，所以哪怕是一件小事，我們也應該注意，一個公司的運作關系到公司里面的每一個人，每一件事情，哪怕他再細小，如果沒能及時的完成，也可能給公司帶來很大的不便。
發(fā)生了這件事情之后，我也發(fā)現(xiàn)了自己的很多問題，我將會在以后去一點一滴的改變自己，在以后的工作中，不管是大事還是小事，都盡心盡力的去完成它，去做好它，給公司帶來利益，為公司獲利。也請領導能夠相信我，也希望領導能在這件事情的處理上對我酌情處理。再次向您，向公司說聲抱歉。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日。
公司員工工作任務未完成檢討書篇六
尊敬的領導：
您好！
xx月xx日，在工作中，我犯了一個嚴重的錯誤，工作沒有做完字，被領導及時發(fā)現(xiàn)，才未鑄成大錯，兩天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向領導及各位同學做出深刻檢討，并將我兩天來的思想反思結果向領導及各位同學匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作不嚴謹?shù)谋厝唤Y果，也是與我公司要求背道而行。經過兩天的反思，我對自己的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。一直以來，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司也有了一定了解，慢慢開始放松了對自己的要求。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對各位同學對我的關心同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，作為一名客服人員，行為舉止不僅僅代表個人，更重要的是代表公司形象，既然公司有該項制度，不僅僅是制約客戶，同時也是制約我們員工自己，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導及各位同學做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們團隊做出積極的貢獻，請領導相信我，請各位同學監(jiān)督我。謝謝！
檢討人：xx。
2020年xx月xx日。
公司員工工作任務未完成檢討書篇七
尊敬的領導：
您好!
在__回標時，由于個人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止前沒有完成方案，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經濟損失和不良影響，同時讓公司領導、業(yè)務部、技術部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉，真的對不住大家!
其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的心靈!
同時這件事深深地警醒了我：做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸，正所謂：失之毫厘，謬以千里。我同時也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生!
最后我要感謝這次失敗的投標經歷，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習慣的機會，從而使我向成功邁進了一步。
檢討人：__。
20__年__月__日。
公司員工工作任務未完成檢討書篇八
尊敬的領導：
您好!
我沒完成支行領導交給我的任務，在此我懷著萬分沉重的心情向你做出深刻的檢討。
古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時地進行自我反省。古人又說，“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤?；谖蚝?，歸結原因如下：
1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名銀行員工，不論有多少理由，都應時刻為了銀行著想，聽從領導的吩咐，盡職盡責做好我的本職工作。
2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。
通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態(tài)度，感悟到：
3、一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié)。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中?！皩W如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的"學而時習之，不亦樂乎"。
4、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處?！弊罱?，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨?！蹦侨寺牶?，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展。聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧!
總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔?！敖泿熞椎?，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!
檢討人：
20xx年x月x日
公司員工工作任務未完成檢討書篇九
尊敬的領導：
您好!由于本人自身原因，經過慎重考慮之后特此提出申請：我自愿申請辭去在公司一切職務，敬請批準。
在公司近年的時間里，我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經歷。也很榮幸自己成為過水杯子的一員。
最后，我還是再次感謝幫助過我的領導和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉，望領導批準我的申請，并協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝身體健康，事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年x月x日
公司員工工作任務未完成檢討書篇十
尊敬的領導：
您好!
我是辦公室新來不久的員工___，檢討書是我懷著無比懊悔的心情寫下的，因為自己今天犯了嚴重的錯誤，所以，我覺得自己有必要向您上交這份檢討書，很感謝領導日理萬機還抽出時間來看我的檢討。
_月_日，辦公室經理派發(fā)給我一個任務，但是我沒有在當天按時完成，導致整個工作的流程都被推遲了，因為我個人的原因，給大家造成了不良的后果，我覺得很抱歉。
當天因為自己的精神狀態(tài)不佳，工作的時候一直在犯困，沒有一點精神，自己的注意力一直在飄散，不能幾種精力來完成經理交給我的任務。所以，辦事的效率就極低，導致自己沒有按時完成工作任務。我一個新人，能被經理賞識，安排重要的工作任務給我，我應該要更加盡心盡力地將工作的內容完成好，體現(xiàn)自己的工作價值，讓經理覺得自己對我的這份信任是沒有錯的，但是，我連工作都完成，更別說把工作的質量提高了。辜負了經理對我的信任，這讓我感到愧疚也感到非常的抱歉。
這件事讓我知道自己身上存在很大的問題，明知道自己的工作任務不允許我在上班前一天太晚休息，我還有犯這樣的錯誤，自己對自己分內的工作沒有上心，我要有心將工作做好，就不會出現(xiàn)今天這樣都問題。我現(xiàn)在犯了這個錯，再怎么承認自己的錯誤，也無法彌補大家因此浪費的時間。
所以，在今后的工作中，我一定會在上班的時候我要改變自己現(xiàn)在的這種狀態(tài)，控制住貪玩的欲望，把更多的精力放在自己每日需要完成的工作上去，恪盡職守，把公司分配給我的任務高效率高質量的完成。我今天的這件事給公司帶來的影響，希望經理能夠酌情處理我的這個錯誤。
此致
敬禮!
檢討人：___。
20__年__月__日。
公司員工工作任務未完成檢討書篇十一
尊敬的領導：
您好！
我沒完成支行領導交給我的任務，在此我懷著萬分沉重的心情向你做出深刻的檢討。
古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時地進行自我反省。古人又說，“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤?；谖蚝螅瑲w結原因如下：
1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名銀行員工，不論有多少理由，都應時刻為了銀行著想，聽從領導的吩咐，盡職盡責做好我的本職工作。
2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析！每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。
通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態(tài)度，感悟到：
3、一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié)。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中?！皩W如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的＂學而時習之，不亦樂乎＂。
4、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處?！弊罱牭揭粋€講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎么連這點小事也做不好？你怎么這么笨?！蹦侨寺牶?，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨！研究所給了他什么？有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧？只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展。聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧！
總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
公司員工工作任務未完成檢討書篇十二
尊敬的領導：
您好！
我是員工xx，很抱歉寫下這份檢討書，此時此刻我都不知道用什么詞來形容我現(xiàn)在的心情，真的對不起。
我來到公司已經x年了，對公司的工作和惹怒我，基本上都是非常了解的，作為一名老員工，我還多次執(zhí)導過公司的新人，因為每次我的工作效率是最高的而且完成的速度也很快，故此公司非常的信任你我，將公司的新人給我?guī)ьI，這是對我能力的一種肯定，我非常感謝這份信任。一直以來我工作都是非常認真的仔細的，我的工作速度雖然快，但是幾乎沒有出現(xiàn)過錯誤。但是這一次我卻犯下了一個大錯誤，這個任務說到底其實并不是一件非常難以完成的任務，甚至對比我做過的這么多任務來說，還是算簡單的，我可以很快的就將它弄完，但是我卻把這個事情給忘了，昨天的我明明還記得這個任務我還沒有完成，需要修改和補全一下，但是我竟然將這件事情給忘了，現(xiàn)在釀成大錯我覺得非常愧疚。
我可是一名老員工了，如此低級的錯誤我都能犯，這次任務雖然是簡單的，一般來說不會有什么影響，但是合同方卻提前預約了見面和座談，并且時間就是在今天下午，雖然今天到了最后，趕完了任務和合同方聊的十分來，對方也很滿意，所以今天您就只是給了我一次警告。但是我自己卻不能夠原諒我這次的錯誤。這一次，我?guī)ьI過的新人他們都知道這件事情了，我很焦慮，并不是因為我覺得丟人或者是什么，而是我覺得，我身為帶領他們的老員工都嫩擬稿飯這樣的低級錯誤，屬實不應該，給他們都開了一個不好的頭。倘若以后他們都效仿我怎么辦，他們沒有我這么豐富的經驗，倘若真的和我今天一樣碰到這種突發(fā)情況，他們便會有可能丟失自己的工作，對于我個人而言也不是每一次都能夠那么幸運得將問題給解決。
領導，我深知這次自己的錯誤有多嚴重，我自愿承擔公司給我的處分，以身作則，既然是老員工，就要帶一個好頭，這樣才會在他們心中樹立一個好的榜樣。犯了錯誤不要緊，最重要的是知錯就改，我是一個非常講究原則的人，該怎樣就怎樣。
很抱歉差點就給公司造成麻煩了，我保證以后這樣的事情絕對不會出現(xiàn)第二次，今后的工作我會更加嚴謹對待。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
公司員工工作任務未完成檢討書篇十三
尊敬的領導：
您好！
對我這次的工作，們能完成，我向公司全體人員道歉。對不住大家對我的信任，對不住公司對我的栽培。
作為一名員工，完成任務是我們的職責，也是我們必須做的是，然而因為我此次項目沒能完成，拖累了大家，也導致經理無法對上面交差。非常對不起，我知道我現(xiàn)在說一千道一萬，都是是沒用的已經發(fā)生的事情是無法改變的。
在一個部門我們是一個整體，我們分工明確，把工作分開來做減少大家壓力，也把任務細化方便完成，由于我沒有完成導致整個項目都被擱置下來，犯了大錯，也損害了公司的利益，浪費了領導和其他同事的時間，可以說我太自私了，只顧自己不顧他人的感受，還損人不利己，是非常不智的行為。
對于公司交給我的這一階段的任務，可見公司對我的器重也對我寄予厚望，完成這項任務，由于能力知識問題自身問題等多方面因素導致這次任務失敗，可見我自身的問題有多大。因為我對這項工作有一定的工作經驗，基礎。就沒有太過重視這次工作，工作態(tài)度有些散漫，做事喜歡拖拖拉拉，造成效率不高，自以為是。工作時間上我安排的不夠合理，有一大部分時間沒有花到正途上，工作走上上班聊天等等，技術不夠扎實，由于技術只能算是初步掌握，熟練度也不是很高，做起來本來就慢，自己不思多做多看多學多問，恃才傲物，這是非常大的失敗，是對自己的認識不夠清晰，直到這次事件的發(fā)生我才最終明白我犯下的錯誤究竟有多大，此時我后悔莫及，內心歉疚不已，那里公司發(fā)的工資卻沒有為公司辦好事，反而弄出幺兒子，這是對公司不負責，對領導不負責，對自己的不負責，我經過這次事件認真思考我這段時間的工作態(tài)度與工作方式，發(fā)現(xiàn)了以上主要的問題，我自己當時還沒有意識到，隨性散漫慣了，現(xiàn)在已經認識的了事態(tài)嚴重性。
時間不會倒流犯了錯只有認真悔過改正，我會嚴格的要求管束自己，我現(xiàn)在不是一個人了而是一個集體，做為公司這個大集體的一員就要為集體分憂解難，把自己的工作按時保質的完成，首先做到不拖公司的后腿，無論是現(xiàn)在還是以后，學習是免不了的要努力的學習崗位技術知識，補足自己的不足，遵守公司的規(guī)章制度。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
公司員工工作任務未完成檢討書篇一
您好!
領導，您好，我對于昨天的特此檢討，并保證這是唯一一次，以后絕對不會再次發(fā)生這種事情。請相信我。
昨天上午__總經理將事情交給我希望我能在下班之前完成，但是當時我再忙一件其他事情，當時只是聽見了，我以為我在完成手上的事情會記得，那樣也不會耽誤這件事情，可是在我完成手上的事情的時候，總覺得有什么事情忘了做了，可就是想不起來，直至后來下班之后，我已經回到家之后，總經理給我打電話問我要之前，我才想起我忘了這件事情了。千錯萬錯都是我的錯，對于這件事情，我真的意識到自己犯了很嚴重的錯誤，我來到也已經這么久了，按道理來說這種低級的錯誤應該不會發(fā)生在我的身上，可是事情就是發(fā)生了，我也不應該再去糾結它為什么發(fā)生，這么久的工作經驗告訴我，在做錯一件事情之后，我們首先要做的不是去追究它發(fā)生的原因，而是應該盡量的去用最快的速度彌補它。
所以，在昨天，總經理給我打完電話之后，我馬上以十萬火急的速度，趕到公司，并且自愿無償?shù)募影?，完成了這件事，并且及時交給了總經理，所幸的是這件事并沒有給公司造成很大的后果，但是在我完成之后，我還是久久不能原諒自己，我思考了很多，不僅是發(fā)生這件事的原因，更是從自己的思想根源上追究其根本。哪怕我在事情發(fā)生之后，及時的去彌補了它，但是我還是沒能及時完成領導給我安排的任務，這是錯誤的，這是發(fā)生在我身上的錯誤，所以我在發(fā)生錯誤之后及時彌補是完全應該的，但是反之，若是這件事給公司造成了很嚴重的影響，給公司的信譽，經濟上面造成的影響，這些是我所無法彌補的，所以哪怕是一件小事，我們也應該注意，一個公司的運作關系到公司里面的每一個人，每一件事情，哪怕他再細小，如果沒能及時的完成，也可能給公司帶來很大的不便。
發(fā)生了這件事情之后，我也發(fā)現(xiàn)了自己的很多問題，我將會在以后去一點一滴的改變自己，在以后的工作中，不管是大事還是小事，都盡心盡力的去完成它，去做好它，給公司帶來利益，為公司獲利。也請領導能夠相信我，也希望領導能在這件事情的處理上對我酌情處理。再次向您，向公司說聲抱歉。
此致
敬禮!
檢討人：___。
20__年_月_日。
公司員工工作任務未完成檢討書篇二
尊敬的領導：
您好！
我是辦公室新來不久的員工xxx，檢討書是我懷著無比懊悔的心情寫下的，因為自己今天犯了嚴重的錯誤，所以，我覺得自己有必要向您上交這份檢討書，很感謝領導日理萬機還抽出時間來看我的檢討。
x月x日，辦公室經理派發(fā)給我一個任務，但是我沒有在當天按時完成，導致整個工作的流程都被推遲了，因為我個人的原因，給大家造成了不良的后果，我覺得很抱歉。
當天因為自己的精神狀態(tài)不佳，工作的時候一直在犯困，沒有一點精神，自己的注意力一直在飄散，不能幾種精力來完成經理交給我的任務。所以，辦事的效率就極低，導致自己沒有按時完成工作任務。我一個新人，能被經理賞識，安排重要的工作任務給我，我應該要更加盡心盡力地將工作的內容完成好，體現(xiàn)自己的工作價值，讓經理覺得自己對我的這份信任是沒有錯的，但是，我連工作都完成，更別說把工作的質量提高了。辜負了經理對我的信任，這讓我感到愧疚也感到非常的抱歉。
這件事讓我知道自己身上存在很大的問題，明知道自己的工作任務不允許我在上班前一天太晚休息，我還有犯這樣的錯誤，自己對自己分內的工作沒有上心，我要有心將工作做好，就不會出現(xiàn)今天這樣都問題。我現(xiàn)在犯了這個錯，再怎么承認自己的錯誤，也無法彌補大家因此浪費的時間。
所以，在今后的工作中，我一定會在上班的時候我要改變自己現(xiàn)在的這種狀態(tài)，控制住貪玩的欲望，把更多的精力放在自己每日需要完成的工作上去，恪盡職守，把公司分配給我的任務高效率高質量的完成。我今天的這件事給公司帶來的影響，希望經理能夠酌情處理我的這個錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工工作任務未完成檢討書篇三
昨天上午xx總經理將事情交給我希望我能在下班之前完成，但是當時我再忙一件其他事情，當時只是聽見了，我以為我在完成手上的事情會記得，那樣也不會耽誤這件事情，可是在我完成手上的事情的時候，總覺得有什么事情忘了做了，可就是想不起來，直至后來下班之后，我已經回到家之后，總經理給我打電話問我要之前，我才想起我忘了這件事情了。千錯萬錯都是我的錯，對于這件事情，我真的意識到自己犯了很嚴重的錯誤，我來到也已經這么久了，按道理來說這種低級的錯誤應該不會發(fā)生在我的身上，可是事情就是發(fā)生了，我也不應該再去糾結它為什么發(fā)生，這么久的工作經驗告訴我，在做錯一件事情之后，我們首先要做的不是去追究它發(fā)生的原因，而是應該盡量的去用最快的速度彌補它。
所以，在昨天，總經理給我打完電話之后，我馬上以十萬火急的速度，趕到公司，并且自愿無償?shù)募影?，完成了這件事，并且及時交給了總經理，所幸的是這件事并沒有給公司造成很大的后果，但是在我完成之后，我還是久久不能原諒自己，我思考了很多，不僅是發(fā)生這件事的原因，更是從自己的思想根源上追究其根本。哪怕我在事情發(fā)生之后，及時的去彌補了它，但是我還是沒能及時完成領導給我安排的任務，這是錯誤的，這是發(fā)生在我身上的錯誤，所以我在發(fā)生錯誤之后及時彌補是完全應該的，但是反之，若是這件事給公司造成了很嚴重的影響，給公司的信譽，經濟上面造成的影響，這些是我所無法彌補的，所以哪怕是一件小事，我們也應該注意，一個公司的運作關系到公司里面的每一個人，每一件事情，哪怕他再細小，如果沒能及時的完成，也可能給公司帶來很大的不便。
發(fā)生了這件事情之后，我也發(fā)現(xiàn)了自己的很多問題，我將會在以后去一點一滴的改變自己，在以后的工作中，不管是大事還是小事，都盡心盡力的去完成它，去做好它，給公司帶來利益，為公司獲利。也請領導能夠相信我，也希望領導能在這件事情的處理上對我酌情處理。再次向您，向公司說聲抱歉。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
公司員工工作任務未完成檢討書篇四
尊敬的領導：
您好!
我先向領導說一聲抱歉，我對自己昨天的行為表示非常的自責和愧疚，我向您保證這一定是我惟一一次犯這樣的錯誤，以后不會再在我身上出現(xiàn)此類錯誤了，特寫次檢討書證明。
昨天xx經理將新任務交給我，并已經提前交代了我，昨天必須要完成，這是一件非常重要的事，這個文件在明天早會上需要用到，務必要我認真對待此事，雖然我當時在忙其他的事情，但是我聽到經理交代我的話了。但是因為昨天的工作有一些繁重，所以我想等自己完成手上的工作再去做經理新交代的工作任務，可是在我完成手頭的工作時已經是下班之后了，我把經理交給我的重事給忘記了，在今天經理找我要文件的時候我才想起來，自己有這么重要的事情沒有做，這都是我的錯，明明經理有特意交代我此文件很重要，我卻還是忘記了。按道理來說，自己工作了這么長時間，應該不會把這么重要的事情給忘記，我居然在昨天犯了這么低級的錯誤，真是不應該。
經理把如此重要的事情交給我是處于對我能力的信任，但我卻把此事給忘記了，辜負了經理對我的信任。我知道自己無法再去彌補昨天犯下的過錯，因為今天已經來不及再去完成這份早會需要的文件了，我知道因為自己沒有認真對待經理交給我的重要任務，而犯下的錯有多么嚴重，這直接影響到早會的進行，所以我愿來承擔自己的犯錯的后果。
我沒有及時地完成公司交代下來的任務，給今天早會的進行造成了很嚴重的影響，對此我感到很抱歉。通過這件事，我知道自己的身上還存在許多的問題，我會去改正，在今后的工作中，我會向領導證明自己的'懺悔，公司交代的大事小事，我都會盡心盡力地完成，只要是公司交給我的任務，我都會在當天完成，在上班時間沒有完成的工作，也會在下班的時間去完成，把公司的利益放在首要位置，為公司謀取更好的利益。
最后，希望領導可以原諒我的這次失誤，相信我能在未來的工作中做得更好，將公司交給我的任務認真地完成。我也會在今后的工作中繼續(xù)體現(xiàn)我的工作價值，不辜負公司對我的信任。
此致
敬禮!
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
公司員工工作任務未完成檢討書篇五
尊敬的xx：
您好！
領導，您好，我對于昨天發(fā)生的事情特此檢討，并保證這是唯一一次，以后絕對不會再次發(fā)生這種事情。請相信我。
昨天上午xx總經理將這件事情交給我希望我能在下班之前完成，但是當時我再忙一件其他事情，當時只是聽見了，我以為我在完成手上的事情之后會記得，那樣也不會耽誤這件事情，可是在我完成手上的事情的時候，總覺得有什么事情忘了做了，可就是想不起來，直至后來下班之后，我已經回到家之后，總經理給我打電話問我要之前，我才想起我忘了這件事情了。千錯萬錯都是我的錯，對于這件事情，我真的意識到自己犯了很嚴重的錯誤，我來到公司也已經這么久了，按道理來說這種低級的錯誤應該不會發(fā)生在我的身上，可是事情就是發(fā)生了，我也不應該再去糾結它為什么發(fā)生，這么久的工作經驗告訴我，在做錯一件事情之后，我們首先要做的不是去追究它發(fā)生的原因，而是應該盡量的去用最快的速度彌補它。
所以，在昨天，總經理給我打完電話之后，我馬上以十萬火急的速度，趕到公司，并且自愿無償?shù)募影?，完成了這件事，并且及時交給了總經理，所幸的是這件事并沒有給公司造成很大的后果，但是在我完成之后，我還是久久不能原諒自己，我思考了很多，不僅是發(fā)生這件事的原因，更是從自己的思想根源上追究其根本。哪怕我在事情發(fā)生之后，及時的去彌補了它，但是我還是沒能及時完成領導給我安排的任務，這是錯誤的'，這是發(fā)生在我身上的錯誤，所以我在發(fā)生錯誤之后及時彌補是完全應該的，但是反之，若是這件事給公司造成了很嚴重的影響，給公司的信譽，經濟上面造成的影響，這些是我所無法彌補的，所以哪怕是一件小事，我們也應該注意，一個公司的運作關系到公司里面的每一個人，每一件事情，哪怕他再細小，如果沒能及時的完成，也可能給公司帶來很大的不便。
發(fā)生了這件事情之后，我也發(fā)現(xiàn)了自己的很多問題，我將會在以后去一點一滴的改變自己，在以后的工作中，不管是大事還是小事，都盡心盡力的去完成它，去做好它，給公司帶來利益，為公司獲利。也請領導能夠相信我，也希望領導能在這件事情的處理上對我酌情處理。再次向您，向公司說聲抱歉。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日。
公司員工工作任務未完成檢討書篇六
尊敬的領導：
您好！
xx月xx日，在工作中，我犯了一個嚴重的錯誤，工作沒有做完字，被領導及時發(fā)現(xiàn)，才未鑄成大錯，兩天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向領導及各位同學做出深刻檢討，并將我兩天來的思想反思結果向領導及各位同學匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作不嚴謹?shù)谋厝唤Y果，也是與我公司要求背道而行。經過兩天的反思，我對自己的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。一直以來，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司也有了一定了解，慢慢開始放松了對自己的要求。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對各位同學對我的關心同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，作為一名客服人員，行為舉止不僅僅代表個人，更重要的是代表公司形象，既然公司有該項制度，不僅僅是制約客戶，同時也是制約我們員工自己，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導及各位同學做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們團隊做出積極的貢獻，請領導相信我，請各位同學監(jiān)督我。謝謝！
檢討人：xx。
2020年xx月xx日。
公司員工工作任務未完成檢討書篇七
尊敬的領導：
您好!
在__回標時，由于個人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止前沒有完成方案，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經濟損失和不良影響，同時讓公司領導、業(yè)務部、技術部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉，真的對不住大家!
其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的心靈!
同時這件事深深地警醒了我：做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸，正所謂：失之毫厘，謬以千里。我同時也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生!
最后我要感謝這次失敗的投標經歷，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習慣的機會，從而使我向成功邁進了一步。
檢討人：__。
20__年__月__日。
公司員工工作任務未完成檢討書篇八
尊敬的領導：
您好!
我沒完成支行領導交給我的任務，在此我懷著萬分沉重的心情向你做出深刻的檢討。
古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時地進行自我反省。古人又說，“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤?；谖蚝?，歸結原因如下：
1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名銀行員工，不論有多少理由，都應時刻為了銀行著想，聽從領導的吩咐，盡職盡責做好我的本職工作。
2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。
通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態(tài)度，感悟到：
3、一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié)。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中?！皩W如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的"學而時習之，不亦樂乎"。
4、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處?！弊罱?，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨?！蹦侨寺牶?，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展。聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧!
總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔?！敖泿熞椎?，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!
檢討人：
20xx年x月x日
公司員工工作任務未完成檢討書篇九
尊敬的領導：
您好!由于本人自身原因，經過慎重考慮之后特此提出申請：我自愿申請辭去在公司一切職務，敬請批準。
在公司近年的時間里，我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經歷。也很榮幸自己成為過水杯子的一員。
最后，我還是再次感謝幫助過我的領導和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉，望領導批準我的申請，并協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝身體健康，事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年x月x日
公司員工工作任務未完成檢討書篇十
尊敬的領導：
您好!
我是辦公室新來不久的員工___，檢討書是我懷著無比懊悔的心情寫下的，因為自己今天犯了嚴重的錯誤，所以，我覺得自己有必要向您上交這份檢討書，很感謝領導日理萬機還抽出時間來看我的檢討。
_月_日，辦公室經理派發(fā)給我一個任務，但是我沒有在當天按時完成，導致整個工作的流程都被推遲了，因為我個人的原因，給大家造成了不良的后果，我覺得很抱歉。
當天因為自己的精神狀態(tài)不佳，工作的時候一直在犯困，沒有一點精神，自己的注意力一直在飄散，不能幾種精力來完成經理交給我的任務。所以，辦事的效率就極低，導致自己沒有按時完成工作任務。我一個新人，能被經理賞識，安排重要的工作任務給我，我應該要更加盡心盡力地將工作的內容完成好，體現(xiàn)自己的工作價值，讓經理覺得自己對我的這份信任是沒有錯的，但是，我連工作都完成，更別說把工作的質量提高了。辜負了經理對我的信任，這讓我感到愧疚也感到非常的抱歉。
這件事讓我知道自己身上存在很大的問題，明知道自己的工作任務不允許我在上班前一天太晚休息，我還有犯這樣的錯誤，自己對自己分內的工作沒有上心，我要有心將工作做好，就不會出現(xiàn)今天這樣都問題。我現(xiàn)在犯了這個錯，再怎么承認自己的錯誤，也無法彌補大家因此浪費的時間。
所以，在今后的工作中，我一定會在上班的時候我要改變自己現(xiàn)在的這種狀態(tài)，控制住貪玩的欲望，把更多的精力放在自己每日需要完成的工作上去，恪盡職守，把公司分配給我的任務高效率高質量的完成。我今天的這件事給公司帶來的影響，希望經理能夠酌情處理我的這個錯誤。
此致
敬禮!
檢討人：___。
20__年__月__日。
公司員工工作任務未完成檢討書篇十一
尊敬的領導：
您好！
我沒完成支行領導交給我的任務，在此我懷著萬分沉重的心情向你做出深刻的檢討。
古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時地進行自我反省。古人又說，“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤?；谖蚝螅瑲w結原因如下：
1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名銀行員工，不論有多少理由，都應時刻為了銀行著想，聽從領導的吩咐，盡職盡責做好我的本職工作。
2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析！每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。
通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態(tài)度，感悟到：
3、一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié)。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中?！皩W如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的＂學而時習之，不亦樂乎＂。
4、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處?！弊罱牭揭粋€講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎么連這點小事也做不好？你怎么這么笨?！蹦侨寺牶?，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨！研究所給了他什么？有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧？只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展。聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧！
總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
公司員工工作任務未完成檢討書篇十二
尊敬的領導：
您好！
我是員工xx，很抱歉寫下這份檢討書，此時此刻我都不知道用什么詞來形容我現(xiàn)在的心情，真的對不起。
我來到公司已經x年了，對公司的工作和惹怒我，基本上都是非常了解的，作為一名老員工，我還多次執(zhí)導過公司的新人，因為每次我的工作效率是最高的而且完成的速度也很快，故此公司非常的信任你我，將公司的新人給我?guī)ьI，這是對我能力的一種肯定，我非常感謝這份信任。一直以來我工作都是非常認真的仔細的，我的工作速度雖然快，但是幾乎沒有出現(xiàn)過錯誤。但是這一次我卻犯下了一個大錯誤，這個任務說到底其實并不是一件非常難以完成的任務，甚至對比我做過的這么多任務來說，還是算簡單的，我可以很快的就將它弄完，但是我卻把這個事情給忘了，昨天的我明明還記得這個任務我還沒有完成，需要修改和補全一下，但是我竟然將這件事情給忘了，現(xiàn)在釀成大錯我覺得非常愧疚。
我可是一名老員工了，如此低級的錯誤我都能犯，這次任務雖然是簡單的，一般來說不會有什么影響，但是合同方卻提前預約了見面和座談，并且時間就是在今天下午，雖然今天到了最后，趕完了任務和合同方聊的十分來，對方也很滿意，所以今天您就只是給了我一次警告。但是我自己卻不能夠原諒我這次的錯誤。這一次，我?guī)ьI過的新人他們都知道這件事情了，我很焦慮，并不是因為我覺得丟人或者是什么，而是我覺得，我身為帶領他們的老員工都嫩擬稿飯這樣的低級錯誤，屬實不應該，給他們都開了一個不好的頭。倘若以后他們都效仿我怎么辦，他們沒有我這么豐富的經驗，倘若真的和我今天一樣碰到這種突發(fā)情況，他們便會有可能丟失自己的工作，對于我個人而言也不是每一次都能夠那么幸運得將問題給解決。
領導，我深知這次自己的錯誤有多嚴重，我自愿承擔公司給我的處分，以身作則，既然是老員工，就要帶一個好頭，這樣才會在他們心中樹立一個好的榜樣。犯了錯誤不要緊，最重要的是知錯就改，我是一個非常講究原則的人，該怎樣就怎樣。
很抱歉差點就給公司造成麻煩了，我保證以后這樣的事情絕對不會出現(xiàn)第二次，今后的工作我會更加嚴謹對待。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
公司員工工作任務未完成檢討書篇十三
尊敬的領導：
您好！
對我這次的工作，們能完成，我向公司全體人員道歉。對不住大家對我的信任，對不住公司對我的栽培。
作為一名員工，完成任務是我們的職責，也是我們必須做的是，然而因為我此次項目沒能完成，拖累了大家，也導致經理無法對上面交差。非常對不起，我知道我現(xiàn)在說一千道一萬，都是是沒用的已經發(fā)生的事情是無法改變的。
在一個部門我們是一個整體，我們分工明確，把工作分開來做減少大家壓力，也把任務細化方便完成，由于我沒有完成導致整個項目都被擱置下來，犯了大錯，也損害了公司的利益，浪費了領導和其他同事的時間，可以說我太自私了，只顧自己不顧他人的感受，還損人不利己，是非常不智的行為。
對于公司交給我的這一階段的任務，可見公司對我的器重也對我寄予厚望，完成這項任務，由于能力知識問題自身問題等多方面因素導致這次任務失敗，可見我自身的問題有多大。因為我對這項工作有一定的工作經驗，基礎。就沒有太過重視這次工作，工作態(tài)度有些散漫，做事喜歡拖拖拉拉，造成效率不高，自以為是。工作時間上我安排的不夠合理，有一大部分時間沒有花到正途上，工作走上上班聊天等等，技術不夠扎實，由于技術只能算是初步掌握，熟練度也不是很高，做起來本來就慢，自己不思多做多看多學多問，恃才傲物，這是非常大的失敗，是對自己的認識不夠清晰，直到這次事件的發(fā)生我才最終明白我犯下的錯誤究竟有多大，此時我后悔莫及，內心歉疚不已，那里公司發(fā)的工資卻沒有為公司辦好事，反而弄出幺兒子，這是對公司不負責，對領導不負責，對自己的不負責，我經過這次事件認真思考我這段時間的工作態(tài)度與工作方式，發(fā)現(xiàn)了以上主要的問題，我自己當時還沒有意識到，隨性散漫慣了，現(xiàn)在已經認識的了事態(tài)嚴重性。
時間不會倒流犯了錯只有認真悔過改正，我會嚴格的要求管束自己，我現(xiàn)在不是一個人了而是一個集體，做為公司這個大集體的一員就要為集體分憂解難，把自己的工作按時保質的完成，首先做到不拖公司的后腿，無論是現(xiàn)在還是以后，學習是免不了的要努力的學習崗位技術知識，補足自己的不足，遵守公司的規(guī)章制度。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日