隊伍突出問題專項整治動員報告（匯總17篇）

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    隊伍突出問題專項整治動員報告篇一
    為扎實開展“四風”突出問題專項整治工作，根據(jù)市委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組《“四風”突出問題專項整治工作實施方案》和《區(qū)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》精神，結(jié)合我區(qū)實際制定本實施方案。
    一、工作目標。
    緊扣為民務實清廉的要求，對照中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、市委十二項規(guī)定、區(qū)委十項規(guī)定和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《農(nóng)村基層干部廉潔自律履行職責若干規(guī)定（試行）》，著力整治“四風”突出問題，進一步強化正風肅紀，建立完善防止和抑制不正之風的長效機制，使全區(qū)干部思想有新提高、作風有新轉(zhuǎn)變、工作有新進展，黨群干群關(guān)系進一步密切。
    二、整治內(nèi)容。
    （一）整治形式主義。
    1．大力整治文風會風。認真貫徹落實區(qū)委《關(guān)于進一步精簡會議和文件的規(guī)定》。加強會議調(diào)度和統(tǒng)籌，嚴格會議審核，細化會議有關(guān)措施，從嚴控制會議數(shù)量、會議時間和參會人員規(guī)模，簡化會議程序，減少出席會議領(lǐng)導人數(shù)，嚴禁到風景名勝區(qū)召開會議，嚴格會議經(jīng)費管理和套取會議資金；從嚴控制各類文件簡報和內(nèi)部刊物，提高文件簡報質(zhì)量，堅持發(fā)短文少發(fā)文，不超規(guī)格發(fā)文，減少聯(lián)合行文，普發(fā)性文件總量要下降10%以上；加快黨政機關(guān)信息化建設，提高公文運轉(zhuǎn)效率。（牽頭單位：區(qū)委辦、區(qū)政府辦；責任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）2．大力整治評比達標表彰。集中治理評比達標表彰活動過多過濫問題，沒有法律法規(guī)依據(jù)及上級明確要求我區(qū)比照開展的評比達標表彰項目，一律予以取消；因重大事件、重要專項工作等特殊情況需要開展評比達標表彰活動的，必須按規(guī)定向市委或市政府提出專題申請并同意后組織實施。（牽頭單位：區(qū)委辦、區(qū)政府辦、區(qū)人社局；責任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）。
    3．杜絕盲目躍進。強化項目決策和謀劃，嚴格項目審批、核準和備案；加強項目建設監(jiān)督檢查，從審批、核準、備案的源頭上杜絕建設“形象工程”、“政績工程”；遏制盲目鋪攤子、上項目以及盲目“造城”的問題。（牽頭單位：區(qū)政府辦、區(qū)發(fā)改局；責任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）。
    4．杜絕弄虛作假。認真梳理查處群眾信訪舉報、媒體披露、網(wǎng)絡反映和案件檢查工作中發(fā)現(xiàn)的弄虛作假、虛報浮夸問題；組織開展統(tǒng)計工作自查、重點抽查和專項執(zhí)法檢查，查處和糾正在工業(yè)、固定資產(chǎn)投資、房地產(chǎn)開發(fā)、財政收入等統(tǒng)計方面存在的弄虛作假行為；堅決查處一些地方和單位制造假數(shù)據(jù)、虛報工作業(yè)績的行為。（牽頭單位：區(qū)統(tǒng)計局；責任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）。
    一、忽視個性、凡事搞一刀切、片面追求形式美；不準只為應付上級檢查而只栽“路邊花”、不管“鄉(xiāng)旮旯”；不準搞上有政策、下有對策，執(zhí)行政策打折扣、搞變通。（牽頭單位：區(qū)紀委〈監(jiān)察局〉；責任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）。
    -2污、私分、騙取資金、優(yōu)親厚友等行為。加強涉農(nóng)項目資金監(jiān)管網(wǎng)絡系統(tǒng)建設，運用科技手段強化監(jiān)督，保證涉農(nóng)專項資金安全運行。（牽頭單位：區(qū)農(nóng)牧局、區(qū)紀委〈監(jiān)察局〉、區(qū)財政局；責任單位：區(qū)發(fā)改局、區(qū)審計局、區(qū)直各涉農(nóng)單位）。
    4．著力整治涉法涉訴中損害群眾利益的行為。把涉法涉訴信訪納入法制軌道解決，把化解工作做細做實。建立涉法涉訴信訪依法終結(jié)制度，嚴肅查處涉法涉訴中執(zhí)法不公、辦案不力的違法違紀問題，切實維護人民群眾的合法利益。（牽頭單位：區(qū)委政法委、區(qū)紀委〈監(jiān)察局〉；責任單位：區(qū)人民法院、區(qū)檢察院、區(qū)公安分局、區(qū)司法局、區(qū)信訪局）。
    5．著力整治安全生產(chǎn)方面損害群眾利益的行為。嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”要求，以道路交通、煤礦等行業(yè)領(lǐng)域為重點，嚴肅查處“打非治違”、隱患排查治理、企業(yè)標準化建設和安全生產(chǎn)專項整治行動中不作為、亂作為的行為。嚴肅安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理，強化整改措施落實，確保事故責任追究落實到位。（牽頭單位：區(qū)安監(jiān)局、區(qū)紀委〈監(jiān)察局〉；責任單位：區(qū)信訪局、區(qū)直有關(guān)單位）。
    6．著力整治醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益的行為。加強對藥品集中招標采購工作的監(jiān)督管理，建立健全醫(yī)德醫(yī)風考核、激勵和懲戒等制度，解決醫(yī)藥購銷中給予、收受回扣和醫(yī)療服務中“開單提成”、收受紅包等問題。嚴厲打擊無證行醫(yī)行為、“醫(yī)托”行為和醫(yī)療機構(gòu)、計劃生育技術(shù)服務機構(gòu)的違法違規(guī)行為。嚴肅查處食品藥品惡性事故背后隱藏的腐敗問題和失職瀆職行為，確保食品藥品安全。（牽頭單位：區(qū)衛(wèi)監(jiān)局、區(qū)紀委〈監(jiān)察局〉；責任-4公務用車。嚴格執(zhí)行節(jié)假日封存停駛制度、公務用車定點加油制度、“一車一卡”加油制度、公務用車油耗和運行費用支出統(tǒng)計報告與公示制度。嚴格執(zhí)行公務車運行費預算，嚴禁超預算執(zhí)行，切實降低公務車運行費用。（牽頭單位：區(qū)后勤中心、區(qū)紀委〈監(jiān)察局〉、區(qū)財政局；責任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）。
    3．嚴格辦公用房管理。嚴禁超過規(guī)定面積占有、使用辦公用房以及多處占用辦公用房；嚴禁以任何名義新建、改造、擴建包括培訓中心在內(nèi)的各類具有住宿、會議、餐飲等接待功能的設施、樓堂管所。嚴格控制新建項目審批，嚴格控制辦公用房維修改造，嚴格黨政機關(guān)租用辦公用房管理。（牽頭單位：區(qū)政府辦、區(qū)紀委〈監(jiān)察局〉、區(qū)發(fā)改局；責任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）。
    4．嚴格公務接待管理。嚴禁黨政機關(guān)及其工作人員違反規(guī)定進行不必要的公務活動。嚴格執(zhí)行預算，嚴禁超預算或無預算安排支出，不得報銷任何超范圍、超標準以及與公務無關(guān)的費用。嚴格公務接待標準，嚴禁私客公待。嚴禁以舉辦會議、培訓等名義轉(zhuǎn)支、轉(zhuǎn)移、隱匿接待費和以招商引資等名義變相安排公務接待。（牽頭單位：區(qū)財政局、區(qū)紀委〈監(jiān)察局〉；責任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）。
    （四）整治奢靡之風。
    1．狠剎奢侈浪費行為。嚴禁用公款大吃大喝或安排與公務無關(guān)的宴請，嚴禁利用“農(nóng)家樂”、私人會所等場所公款吃喝。嚴禁接受、參與各類高檔消費及娛樂活動，嚴查因公出入高檔會所、ktv娛樂場所等行為。強化對現(xiàn)有展會和民族節(jié)慶活動的分級管理，壓縮規(guī)范各類節(jié)慶論壇展會活動，嚴格對展會和節(jié)慶活-6育實踐活動的一系列決策部署精神和“四風”方面的相關(guān)文件精神，通報區(qū)內(nèi)外各地關(guān)于作風方面的典型案例，觸及黨員干部思想，使其充分認識改進“四風”的重要性、緊迫性，以積極的態(tài)度、自覺的行動，正視問題、端正行為，自覺查找、自覺整改“四風”方面存在的突出問題，確?！八娘L”整治深入人心。
    （二）精心組織，集中整治（3月-7月）。
    一是開展自查自糾。各單位針對“四風”方面的突出問題和專項整治的各項要求，逐項對照檢查，自查自改，先查先改，做到早打招呼、提前預防、重點監(jiān)控、及時制止，切實糾正各種違紀違規(guī)行為。各單位的自查自糾工作情況及時報送區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動辦公室備案。二是集中開展整治。區(qū)委黨的群眾路線教育活動領(lǐng)導小組作風整頓組（以下簡稱區(qū)活動辦作風整頓組）將采取不定期的明查暗訪、隨機抽查等方式，依照嚴格、嚴厲、嚴肅的原則，就“四風”方面的各項內(nèi)容對各單位工作情況開展監(jiān)督檢查，對頂風違規(guī)違紀的黨員干部，不論職務高低、不論貢獻大小，不搞姑息遷就、不搞下不為例，堅持發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。三是加強公眾監(jiān)督。區(qū)活動辦作風整頓組設立“四風”專項治理監(jiān)督舉報電話，并長期公示，鼓勵廣大群眾進行舉報，對黨員干部“四風”方面違規(guī)違紀行為堅持露頭就打、從嚴查處，在全區(qū)形成“四風”專項治理的高壓態(tài)勢。四是加大輿論宣傳。區(qū)活動辦作風整頓組、區(qū)委宣傳部要利用電視、報刊、手機報設立“曝光臺”，對四風方面違規(guī)違紀的一律在媒體上公開曝光，做到查處一案、教育一片、震懾一方，切實讓全區(qū)黨員干部不愿、不能、不敢違反“四風”各項規(guī)定。
    -8治，以上帶下、上下聯(lián)動，強化整治效果。
    （三）落實要求，信息反饋要到位。各牽頭單位要會商責任單位制定具體的整治方案，認真貫徹落實區(qū)委關(guān)于“四風”整治的各項工作要求，并于3月28前報送區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動辦公室；相關(guān)單位要將開展“四風”突出問題專項整治的進展情況，及時報送區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動辦公室；在專項整治告一段落后，各單位要對開展專項整治的情況進行總結(jié)，并在7月底前向區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組報送專題報告。
    隊伍突出問題專項整治動員報告篇二
    根據(jù)黨的群眾路線教育實踐活動“整改落實、建章立制”環(huán)節(jié)的工作要求，對照中央“7+4”項、省委15項、市委10項“專題行動”的部署安排，決定從即日起至2014年底，在全局深入開展“四風”突出問題專項整治行動。為確保行動扎實有效開展，特制定本方案。
    一、指導思想。
    緊緊圍繞中央和省、市、區(qū)委關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，以“反四風、轉(zhuǎn)作風”為主題，著眼為民、便民、利民，堅持問題導向，回應民生關(guān)切，集中解決群眾反映強烈的問題、我局突出的“四風”問題，使全局黨員干部的作風進一步轉(zhuǎn)變，群眾反映強烈的問題進一步解決，作風建設的常態(tài)化機制進一步健全。
    二、實施步驟。
    本次專項整治行動分為動員部署、集中整治、整改提高三個階段進行。
    （一）動員部署階段（9月上旬）。由責任領(lǐng)導牽頭各責任單位，認真分析“四風”突出問題的基本情況和癥結(jié)，對照中央和省、市、區(qū)委的部署要求，逐一制定詳細具體、有針對性和可操作性的整治措施。
    （二）集中整治階段（9月中旬至10月中旬）。由責任領(lǐng)。
    —1—導協(xié)調(diào)組織各責任科室，明確職責分工，集中專門力量，落實工作措施，推進專項整治工作。
    （三）整改提高階段（10月中旬至12月下旬）。加強制度建設，建立長效機制。各責任科室要及時總結(jié)經(jīng)驗，向局辦公室報送專項行動整治工作總結(jié)，由局辦公室匯總后報區(qū)委督導組和實踐辦。
    三、
    主要內(nèi)容。
    （一）大力整治文山會海。重點解決以會議落實會議、以文件落實文件的問題，通過采取五項工作措施，減少文來文往，杜絕照轉(zhuǎn)照發(fā)，從嚴控制發(fā)文數(shù)量和規(guī)格以及，進一步壓縮會議數(shù)量、控制會議規(guī)模。
    （二）大力倡導公務接待厲行節(jié)約。重點解決超標準公務接待的問題，嚴格貫徹公務接待“六嚴”規(guī)定（嚴控接待標準、接待范圍、陪同人數(shù)，嚴禁鋪張浪費、高檔消費、工作日中午飲酒），嚴格部門預算管理，規(guī)范公務接待行為，著力提升干部職工的自律意識和勤政意識。
    （三）大力改進領(lǐng)導調(diào)研作風。重點解決調(diào)查研究不主動、問題導向不突出的問題，嚴格貫徹調(diào)研工作“六要六不”規(guī)定（要少聽書面匯報，要直接深入企業(yè)、社區(qū)等一線，要直接深入群眾、了解實情，要突出解決問題、推動落實，要堅持輕車簡從，要創(chuàng)新調(diào)研方式；調(diào)研不提前通知，不事先踩點，不預先定調(diào)，不搞層層陪同，不搞迎來送往，不掛歡迎標語），切實改進調(diào)查研究方式方法，真正接地氣、查實情、求實效。
    —2—。
    （四）大力開展民生福利建設。以科技創(chuàng)新領(lǐng)域的民生關(guān)注事項為重點，在科技政策宣講、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境營造、行政服務流程優(yōu)化、行政服務效能提升等方面加大工作力度，更好地服務科技園區(qū)、科技企業(yè)和基層群眾，確保便民利民措施落實到位。
    （關(guān)于“三公”經(jīng)費開支過大，整治群眾辦事難等專項整治內(nèi)容已納入上述行動中。根據(jù)區(qū)委實踐辦的工作要求，我局經(jīng)細致梳理排查，未發(fā)現(xiàn)存在公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費，超標配備公車、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所；“形象工程”和“政績工程”；侵害群眾利益行為；亂收費、亂罰款、亂攤派；落實惠民政策縮水走樣；拖欠群眾錢款、克扣群眾財物；“會所中的歪風”；培訓中心的腐敗浪費；奢華浪費建設；“裸官”；干部“走讀”；“吃空餉”；收“紅包”及購物卡；黨員干部參賭涉賭；領(lǐng)導干部參加天價培訓；黨政領(lǐng)導干部企業(yè)兼職等其他專項整治內(nèi)容。）。
    四、保障措施。
    （一）強化組織領(lǐng)導。局長牽頭負責，其他局班子成員配合，專責指導、組織、協(xié)調(diào)專項行動的開展。局辦公室負責專項行動的具體協(xié)調(diào)和保障工作。
    （二）強化工作合力。各科室要積極參與到行動中來，大力弘揚“想干、敢干、快干、會干”的精神，認真抓好工作落實，確保行動取得實效。
    （三）強化監(jiān)督檢查。局班子成員要不定期開展監(jiān)督檢查，局辦公室要注意收集行動進展情況，發(fā)現(xiàn)存在問題，并及時進行通報。
    —3—。
    （四）強化制度建設。局辦公室要認真總結(jié)專項行動中的好經(jīng)驗、好做法，固化形成制度成果，建立健全聯(lián)系服務群眾的長效機制，確保“四風”問題不回潮、不反復。
    附件：1.整治文山會海專項行動。
    2.倡導公務接待厲行節(jié)約專項行動。
    3.改進領(lǐng)導調(diào)研轉(zhuǎn)作風專項行動。
    4.民生福利建設專項行動。
    附件1—4—。
    整治文山會海專項行動。
    一、工作目標。
    通過開展這一行動，從嚴控制發(fā)文數(shù)量和規(guī)格以及會議數(shù)量和規(guī)模，有效減少“文山會?！?，進一步樹立務實高效的文風政風。
    二、行動時間2014年9月至12月。
    三、整治重點。
    以會議落實會議，以文件落實文件。在落實個別會議精神方面，對與本部門工作實際的結(jié)合考慮不深，有時采取較為簡單的貫徹落實方式，依靠會議來推動工作的情況時有發(fā)生；對上級轉(zhuǎn)發(fā)的文件，有時照轉(zhuǎn)照發(fā)，沒有結(jié)合部門實際提出貫徹意見。
    四、整改措施。
    （一）進一步建立健全工作制度，修訂完善重大事項議事規(guī)則、業(yè)務辦理、檔案管理等工作制度，做到業(yè)務事事有章可循、工作件件有據(jù)可依。
    （二）進一步優(yōu)化工作流程，推行公文“單程流轉(zhuǎn)、出口核批”模式，縮短文件流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，提升工作效率。
    （三）強化協(xié)同辦公系統(tǒng)的日常使用，全局實現(xiàn)發(fā)文、辦文和文件傳閱的無紙化運作。局內(nèi)會議盡量使用投影播放文件，原則上不印發(fā)紙質(zhì)文件，并提倡雙面打印，最大限度地減少紙質(zhì)文件的數(shù)量。
    —5—。
    （四）對會議嚴格把關(guān)，堅持做到“無實質(zhì)內(nèi)容的會議不開，可開可不開的會議不開，能合并的會議合并開”，同時盡量壓縮會議時間、規(guī)模和成本。
    （五）多利用新媒體、多媒體形式召開會議、研究工作，少召開傳統(tǒng)的工作會、動員會、總結(jié)會。
    五、責任分工責任領(lǐng)導：陳廣文。
    責任單位：各內(nèi)設科室、事業(yè)單位。
    六、工作要求。
    （一）要提高思想認識。整治文山會海專項行動是中央和省、市、區(qū)委貫徹落實中央八項規(guī)定的重要舉措，各科室要高度重視，認真組織實施。
    （二）要務求工作實效。局辦公室要組織各科室認真梳理今年以來辦文、辦會相關(guān)情況，扎實開展自查自糾。同時，要切實按照整改措施的要求，嚴格工作標準，推動工作落實，務求工作實效。
    （三）要加大宣傳力度。要充分利用新聞媒體、網(wǎng)絡等平臺，及時宣傳專項行動的進展情況，加強社會監(jiān)督評價，著力營造良好的工作氛圍。
    附件2。
    —6—公務接待厲行節(jié)約專項行動。
    一、工作目標。
    通過開展這一行動，加強公務人員自律，著力樹立公務人員文明、節(jié)儉、廉政、勤政的良好形象。
    二、行動時間2014年9月至12月。
    三、整治重點。
    一些公務接待中存在占用時間多、陪同人員多、鋪張浪費等現(xiàn)象，影響工作效率，有礙公務人員形象。
    四、整改措施。
    （一）嚴格執(zhí)行貫徹“六嚴”（即嚴控接待標準、接待范圍、陪同人數(shù)，嚴禁鋪張浪費、高檔消費、工作日中午飲酒）規(guī)定，嚴控規(guī)范公務接待行為。
    （二）創(chuàng)新公務接待方式，從嚴控制接待用餐的次數(shù)和陪同人數(shù)，嚴格限制用餐地點和消費內(nèi)容，提倡采用自助餐、冷參會等方式。以上級機關(guān)或接待對象所在單位來函來電為依據(jù)，沒有正式來函來電的，原則上不予接待。區(qū)內(nèi)上下級、同級單位之間，一律不得公款宴請。
    （三）嚴格“三公”經(jīng)費管理，堅持萬元以上支出集體研究決策，各項支出嚴格執(zhí)行分級審批程序，杜絕隨意開支。
    （四）加強公務接待厲行節(jié)約及相關(guān)規(guī)定的學習教育，著力提升干部職工的自律意識，樹立文明節(jié)儉、廉政勤政的良好形象。
    —7—。
    五、責任分工。
    責任領(lǐng)導：陳廣文、方光都責任單位：各內(nèi)設科室、事業(yè)單位。
    六、工作要求。
    （一）要加強組織領(lǐng)導。要深刻領(lǐng)會開展公務接待厲行節(jié)約專項行動的重要意義，精心組織實施，合理分配任務，抓好工作落實。
    （二）要加強檢查督促。通過定期檢查和不定期抽查的方式開展自查自糾，嚴格督促落實相關(guān)規(guī)章制度。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要采取堅決措施，責任到人，立查立改，確保及時整改到位。
    （三）要加強制度建設。通過開展專項行動，不斷完善公務接待規(guī)范化建設。局辦公室要修改完善相關(guān)規(guī)章制度，增強制度規(guī)范的針對性、操作性和指導性，形成公務接待厲行節(jié)約相關(guān)工作的長效機制。
    附件3。
    —8—改進領(lǐng)導調(diào)研轉(zhuǎn)作風專項行動。
    一、工作目標。
    通過開展這一行動，樹立低調(diào)務實、親民為民的調(diào)研之風，做到接地氣、查實情、求實效。
    二、行動時間2014年9月至12月。
    三、整治重點。
    調(diào)研主題不鮮明、陪同人員過多，調(diào)研活動存在“蜻蜓點水、走馬觀花”的現(xiàn)象，以及調(diào)研中發(fā)現(xiàn)問題解決不徹底等。
    四、整改措施。
    （一）樹立低調(diào)務實、親民為民的調(diào)研之風，完善調(diào)查研究工作制度。在調(diào)研中做到“六要六不”，即要少聽書面匯報，要直接深入企業(yè)、社區(qū)等一線，要直接深入群眾、了解實情，要突出解決問題、推動落實，要堅持輕車簡從，要創(chuàng)新調(diào)研方式；調(diào)研不提前通知，不事先踩點，不預先定調(diào)，不搞層層陪同，不搞迎來送往，不掛歡迎標語，真正接地氣、查實情、求實效。
    （二）建立黨員領(lǐng)導干部和科室掛點聯(lián)系重點科技園區(qū)（企業(yè)）制度，實行1個黨員處級干部和1個科室至少掛點聯(lián)系1個重點科技園區(qū)、科技企業(yè)或科技項目的模式，開展針對性科技服務，更好更快地推動龍崗天安數(shù)碼城、中海信科技園、新能源產(chǎn)業(yè)基地、阿波羅產(chǎn)業(yè)園、天安云谷等重點項目建設。
    （三）明確班子成員每年下基層調(diào)研時間不少于全年工作日。
    —9—的1/4，增強班子成員聯(lián)系群眾的直接體驗性和切身感受性。
    （四）在調(diào)研地點選擇上，既要到工作先進的地方總結(jié)經(jīng)驗，又要去矛盾突出的地方解決問題。在調(diào)研過程中，要做到里外結(jié)合，“門面”、“窗口”一起看，避免管中窺豹、以偏概全。
    （五）堅持調(diào)研不走過場，對反映的問題指定具體科室逐項研究、限期解決，形成相關(guān)處理意見和具體措施，推動解決科技企業(yè)和基層群眾關(guān)心的熱點難點問題。
    五、責任分工責任領(lǐng)導：陳廣文。
    責任單位：各內(nèi)設科室、事業(yè)單位。
    六、工作要求。
    （一）要強化領(lǐng)導責任。局班子成員要根據(jù)業(yè)務分工，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各科室日常調(diào)研工作，針對群眾最關(guān)心、反映最強烈的熱點難點問題，加強調(diào)研主題和調(diào)研地點庫建設，不斷增強調(diào)查研究工作的主動性、有效性和科學性。
    （二）要強化專項督導。局辦公室要全程跟進行動開展情況，協(xié)調(diào)督促各科室落實各項整改措施，推動行動扎實有效開展。
    —10—民生福利建設專項行動。
    一、工作目標。
    通過開展這一行動，強化在科技政策指導、科普知識宣傳、科技惠民便民等方面的主動服務，推動機關(guān)作風轉(zhuǎn)變，堅決克服形式主義和官僚主義，讓科技政策惠及更多的科技企業(yè)和基層群眾。
    二、行動時間2014年9月至12月。
    三、整治重點。
    科技行政服務不主動，便民利民措施落實不到位。
    四、整改措施。
    （一）加大政策宣講力度，通過開展政策宣講會的形式，或利用到企業(yè)調(diào)研或企業(yè)申報項目的機會，加強對“新三板”、“研發(fā)費用加計扣除”等新出臺的普惠性政策宣傳解讀，積極為科技企業(yè)發(fā)展導航把脈，幫助企業(yè)了解和運用好相關(guān)扶持政策，進一步助推企業(yè)做大做強。
    （二）充分發(fā)揮政策、市場的導向作用，引導企業(yè)加大自主創(chuàng)新力度；幫助企業(yè)爭取市級以上創(chuàng)新資源，爭取更多的科技資金、公共平臺和重點項目落到龍崗；加強專利扶持服務，營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
    —11—作日壓縮至5個工作日，評審類項目由45個工作日壓縮至20個工作日。第二，減少申報材料。以“必要、精簡、便民”為原則，按照“可通過網(wǎng)絡系統(tǒng)查詢信息或已掌握相關(guān)信息一律免予提供材料”的標準，最大限度的壓減企業(yè)申報材料。第三，減少受理窗口。改變以往項目申報多頭受理的做法，推行“歸口受理、分頭辦理”模式，方便企業(yè)申報項目。
    （四）深入實施“三加”舉措，提升行政服務效能。第一，增加社會監(jiān)督評價手段，探索建立監(jiān)督員庫，邀請區(qū)人大代表、政協(xié)委員及街道經(jīng)科辦人員對項目評審全過程進行監(jiān)督，進一步提升評審工作透明度。第二，增加政策信息溝通手段，探索建立微信群，及時向服務對象傳遞最新政策信息，并開展熱點信息交流。第三，增加信息化服務手段，探索建設科技項目網(wǎng)上申報系統(tǒng)，力爭在網(wǎng)上便民服務方面打造新亮點。
    （五）根據(jù)工作實際，健全完善局內(nèi)一次性告知制度、業(yè)務ab角制度、業(yè)務首問責任制、技術(shù)保密制度等配套制度，進一步強化業(yè)務崗位職責，提高辦事效率，優(yōu)化服務質(zhì)量。
    五、責任分工。
    責任領(lǐng)導：陳廣文、李繼鵬。
    責任單位：辦公室、發(fā)展規(guī)劃科、創(chuàng)新促進科。
    六、工作要求。
    （一）要強化組織領(lǐng)導。責任領(lǐng)導要發(fā)揮表率作用，組織協(xié)調(diào)相關(guān)科室，切實將服務科技企業(yè)和基層群眾的民生實事納入工作日程，認真研究部署，深入推進落實。
    —12—。
    （二）強化責任落實。各責任科室要盯緊工作任務，明確工作責任，加強工作協(xié)調(diào)，確保各項科技服務舉措和惠民便民措施落到實處。對因組織不力、工作滯后，導致無法按時完成整改任務的，一律嚴肅追究相關(guān)領(lǐng)導責任。
    （三）強化專項督導。局辦公室要將整改落實工作納入業(yè)務督辦范疇，及時督查掌握工作進度，定期在全局予以通報。
    —13—。
    隊伍突出問題專項整治動員報告篇三
    這次主題作風整訓不劃階段、不分環(huán)節(jié)，各黨支部根據(jù)工作實際，緊扣主題、創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)容、提升標準，務求取得實效。
    （一）抓好學習教育。各黨支部利用春節(jié)收假后一周時間集中開展學習。學思踐悟習近平新時代中國特色社會主義思想特別是關(guān)于全面從嚴治黨的重要論述，深入學習黨的十九屆五中全會和習近平總書記來x考察重要講話精神，學習中央、省委、市委、縣委重大會議精神，學習中紀委和省紀委、市紀委全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。認真組織學習縣委十五屆十次、十一次全會文件，把略陽發(fā)展的目標定位、戰(zhàn)略舉措、具體任務學進去、弄明白，做到心知肚明、融會貫通。鎮(zhèn)黨委中心組帶頭開展集體學習并認真圍繞重點內(nèi)容開展學習研討。
    （二）對標黨委部署領(lǐng)任務、定責任。各黨支部要主動認領(lǐng)《徐家坪鎮(zhèn)2021年工作要點》《關(guān)于做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的實施方案》《黨委全面從嚴治黨主體責任清單》等明確的任務，進一步細化明確重點項目任務，將各項任務作為年度工作重點，列入目標責任考核指標，作為差異化管理的重要依據(jù)，按程序報鎮(zhèn)黨政辦核定。各黨支部在一周的集中學習活動中要將鎮(zhèn)黨委安排部署的2021年重點任務分解到人，列出詳細工作計劃，確保人人身上有擔子，個個頭上有指標，每項工作有時間節(jié)點、完成成效等內(nèi)容。
    （三）深入查擺整改突出問題。各支部要把自查自糾貫穿作風整訓的全過程，對照檢視發(fā)展能力上的不足和作風方面的欠缺，聚焦上級點出的問題、服務對象反映的問題、巡察發(fā)現(xiàn)的問題、督查中暴露的問題、曾引發(fā)負面輿情的問題、年度組織生活會查擺的問題及深化以案促改工作重點整治的問題等，全面反思、舉一反三。在此基礎(chǔ)上，形成問題臺賬，每名干部形成問題清單，實行銷號管理、限期整改到位。要把十九大以來本區(qū)域、本系統(tǒng)發(fā)生的違紀違法案例剖析作為重要手段，用身邊事教育身邊人，開展黨員干部警示教育。
    1.扎實開展項目建設和招商引資領(lǐng)域作風問題專項整治。以落實縣委《關(guān)于實施環(huán)境立縣戰(zhàn)略的意見》，立足開展“環(huán)境立縣年”和“產(chǎn)業(yè)項目突破年”活動，全面梳理項目建設、招商引資方面的“痛點”“堵點”和“難點”，針對項目責任站辦所、村（社區(qū)）推進不力、項目建設環(huán)境保障不到位、資金撥付滯后、監(jiān)督驗收走過場和不謀劃項目、不儲備項目、不爭跑項目及招商引資工作主動性不強、重招商輕服務、招商引資和項目落地銜接不夠等問題，從思想、措施、機制等多方面強化整改，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。鎮(zhèn)、村（社區(qū)）主要領(lǐng)導要積極參與項目招商工作，特別是我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興示范區(qū)建設項目，鎮(zhèn)上抽調(diào)優(yōu)秀年輕干部組建專業(yè)團隊，保證一半以上的時間精力和干部力量投入項目一線，讓大抓項目、大抓招商的導向在全鎮(zhèn)蔚然成風。
    2.扎實開展民生領(lǐng)域作風問題專項整治。繼續(xù)從上下班紀律、干部上班出工不出力等問題抓起，針對群眾反映的“新官不理舊賬”、瞻前顧后不敢擔當、推諉扯皮不愿擔當、廉而不勤、勤而無效等問題，盯住不放、徹查徹改。健全完善黨員干部聯(lián)系服務群眾制度，暢通聽取意見建議渠道，做實做細網(wǎng)格化治理體系，讓群眾感受到實實在在的變化。
    3.扎實開展執(zhí)行力問題專項整治。針對不講大局、我行我素、不服從管理等違反組織紀律的問題；針對層層甩鍋、與己無關(guān)高高掛起、不敢迎難而上、不愿應對復雜局面等不擔當?shù)膯栴}；針對得過且過、把苦勞當功勞、標準不高過關(guān)湊合、虎頭蛇尾不抓落實等成效低的問題；針對不干事反而滋事生事，個人利益得不到滿足就造謠、誣告等惡劣行徑；鎮(zhèn)紀委要開展暗訪督查，對違紀違法者要嚴肅處理。黨員干部要按照黨員承諾踐諾工作要求，深刻反思自身應當扮演什么角色、擔當什么責任、體現(xiàn)什么作為、作出什么貢獻，將此項內(nèi)容納入黨員承諾事項，真正把擔當體現(xiàn)在激情干事上。要以目標導向、結(jié)果導向引領(lǐng)工作開展，力爭抓一項、成一項、見效一項。
    （五）激勵干部擔當作為。突出實踐、實干、實績，樹立干事創(chuàng)業(yè)鮮明導向，建立完善相關(guān)制度，對在招商引資、項目建設、鄉(xiāng)村振興等工作中涌現(xiàn)的優(yōu)秀單位和個人，給予表彰獎勵。黨建辦要開展“干事創(chuàng)業(yè)好班子”“擔當作為好干部”評選活動，樹立一批先進典型。堅持“三個區(qū)分”開來，落實容錯糾錯、澄清保護機制，科學界錯、提前防錯、大膽容錯、及時糾錯，為敢擔當、有作為的干部撐腰鼓勁，激勵黨員干部主動作為。
    （六）健全推動高質(zhì)量發(fā)展考核評價體系。發(fā)揮考核“指揮棒”“風向標”作用，堅持“精準化+差異化”考評，突出縣考指標和黨委安排的重點工作完成情況，開展領(lǐng)導干部推動高質(zhì)量發(fā)展政績考核，推行“共性指標+核心任務+加減分項”考核方式，全面修訂完善考核辦法，強化考核結(jié)果運用，引導各村（社區(qū)）把主責主業(yè)抓實抓到位，把具體工作干好干出彩。
    隊伍突出問題專項整治動員報告篇四
    報告是一種正式文件格式，具體指調(diào)查本身的陳述或調(diào)查得出的結(jié)論，反映工作的基本情況、經(jīng)驗教訓、存在的問題和今后的工作思路。它被廣泛使用。報告的風格和結(jié)構(gòu)因每個組織的做法而異。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    局黨組高度重視、態(tài)度鮮明，把整改工作作為當前一項嚴肅的政治任務來抓，對照區(qū)直機關(guān)工委《關(guān)于開展2021年上半年基層黨建工作督導調(diào)研的通知》要求，再次系統(tǒng)梳理總結(jié)。
    （一）缺少通報會議記錄。
    整改情況：通報會議記錄由于整理檔案不規(guī)范，導致未將會議記錄放入檔案，現(xiàn)已將會議記錄入檔，下一步嚴格檔案整理工作，確保應歸檔盡歸檔。
    完成時限：已完成。
    （二）缺少主題黨日年度計劃。
    整改情況：已結(jié)合水務局實際，制定《2021年度主題黨日活動計劃》，并根據(jù)計劃開展了7次主題黨日活動。
    完成時限：已完成。
    下一步區(qū)水務局將以此次整改為契機，認真落實各項黨建工作任務。組織檔案整理人員認真學習檔案整理知識，由專人負責檔案整理工作，確保各類檔案規(guī)范明晰。
    xx村黨支部共有支部委員4人，其中書記一人，副書記一人，委員2人；支部共有黨員55名，女性黨員8名。2017年5月11日上午，我支部召開了支部會議，自查自糾基層黨建工作中存在的問題，情況如下：
    一是黨員隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)。黨員隊伍年齡、知識、能力、性別結(jié)構(gòu)不優(yōu)。黨員隊伍存在著老齡化嚴重、女性占比小、學歷普遍不高等不足。
    整改措施：突出發(fā)展黨員重點。將致富能手、優(yōu)秀青年農(nóng)民、退伍軍人、未就業(yè)高校畢業(yè)生、，特別是35歲以下的年輕人和婦女群眾作為黨員發(fā)展重點。
    二是遠程教育站點功能發(fā)揮不好。遠程教育站點管理不到位，使用不經(jīng)常，功能發(fā)揮不好。
    整改措施：發(fā)揮遠教站點功能。對遠程教育站點實行臺賬式管理，保證正常使用，把觀看遠程教育影片作為“三會一課”的重要內(nèi)容，提高設備使用率。
    三是黨員教育管理不力。對黨員的教育管理比較松散，導致部分黨員理想信念缺失、角色意識不強、政治擔當不夠。
    整改措施：抓好黨員教育管理。一是強化黨員培訓。進一步開展好支部書記講黨課活動。二是暢通黨員出口。健全不合格黨員處置制度，加大處置不合格黨員力度，年內(nèi)結(jié)合召開專題組織生活會進行一次民主評議黨員，對評議出來的不合格黨員，嚴格按規(guī)定和程序進行處置。三是創(chuàng)新服務載體。繼續(xù)深入開展“三聯(lián)三送三服務”活動、兩委干部聯(lián)系黨員活動，創(chuàng)新幫扶機制，加大幫扶力度，提升基層黨建工作水平。
    以上是我支部基層黨建工作的自查報告，下步工作中，我支部一定提高認識、統(tǒng)一思想、狠抓落實，爭取在年底前將上述三項任務落到實處。不足之處，請組織給予批評指正。
    x街道黨工委在群教活動結(jié)束后，本著“群教活動有終點，群眾路線無終點”的原則，繼續(xù)加強與群眾的溝通聯(lián)系，機關(guān)群眾意見反饋箱長期面向群眾收集意見、建議、投訴，今年以來，開展了便民服務中心專項整治，為每名機關(guān)干部配發(fā)面民服務中心工作牌，方便群眾辦事。深入細致開展“回頭看”工作，針對群教活動中建立的問題臺賬，由黨工委書記曾德明總體負責，各分管領(lǐng)導具體負責，目前已按照臺賬中的規(guī)定時限全部進行了整改并承諾將長期堅持。在去年“干部大聯(lián)戶”工作的基礎(chǔ)上全面推行“親情工作法”，組織全體機關(guān)干部學習文件精神，制定走訪紀實臺賬，每周匯總信息一次，每月上報組織部門一次。繼續(xù)深入推進“第一書記”“黨員義工”、信訪維穩(wěn)等活動，規(guī)范基層治理、全面推行“四議兩公開一監(jiān)督”，認真貫徹落實依法治區(qū)工作，加強對社區(qū)便民服務代辦點的監(jiān)督檢查，對忽視群眾利益的問題嚴肅批評、及時糾正。
    x街道道黨工委按照區(qū)委“作風興區(qū)”的要求，以機關(guān)干部在群教活動中撰寫的問題對照檢查材料和領(lǐng)導班子民主生活會的依據(jù)，扎實做好問題的整改工作，認真學習了習近平總書記系列重要講話精神，按要求成立了“作風興區(qū)”領(lǐng)導小組，安排專人負責工作的落實、推進，實行工作周報制度。建立辦公室和分管領(lǐng)導共同打考勤，每月一核對，每月一公示的新的機關(guān)干部考勤制度。嚴格落實改革發(fā)展、重點項目、民生保障等工作。全機關(guān)在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的整改工作均已按照去年問題臺賬要求完成，并將做到反復對照檢查、強化日常監(jiān)督，力爭長期堅持，不斷改進。
    繼續(xù)推進“5+1”專項治理，認真貫徹《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，利用機關(guān)學習會，全文學習區(qū)委組織部《樂山市市中區(qū)機關(guān)中層干部選拔任用和管理辦法》，并由黨工委書記和副書記就辦法中的重點事項作了輔導、講解。積極選報、參與市中區(qū)優(yōu)秀年輕干部人才和村級后備干部遞進培養(yǎng)，并為他們復習備考創(chuàng)造條件。
    街道黨工委依托區(qū)位特點，重點抓好服務型黨組織創(chuàng)建，加強8個社區(qū)辦公、活動陣地建設。認真貫徹新《發(fā)展黨員細則》，組織社區(qū)書記舉辦《發(fā)展黨員細則》專題培訓班，按照新細則要求認真做好黨員發(fā)展工作，落實社區(qū)工作經(jīng)費和服務群眾專項經(jīng)費、黨員教育管理經(jīng)費，認真組織開展以提升基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用為主題的黨員集體活動。
    從4月起，街道黨工委全體班子成員認真學習了省委《嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)定加強領(lǐng)導班子思想政治建設的十項規(guī)定》，嚴格落實了《會前學習黨章黨紀黨規(guī)制度》，并做好了相應記錄。認真開展“三會一課”、黨員定期分析和民主評議活動。
    認真落實一崗雙責，至少安排一次到社區(qū)、“兩新組織”調(diào)研黨建工作，利用社區(qū)書記到辦事處開會契機，約談社區(qū)黨組織書記，了解社區(qū)黨建工作情況，會同黨務書記協(xié)調(diào)解決社區(qū)黨組織困難。目前已基本完成整改，并計劃長期堅持。
    隊伍突出問題專項整治動員報告篇五
    聚焦調(diào)查研究能力提升，重點查擺學習調(diào)研的針對性、指向性不強，表面化、形式化，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年局機關(guān)開展能力作風建設提升年活動實施方案，希望大家喜歡。
    為持續(xù)提升工作能力、改進工作作風、提高工作效能，在更高起點上續(xù)寫作風建設新篇章，為xx高質(zhì)量發(fā)展向縱深推進貢獻應急力量，現(xiàn)結(jié)合工作實際，就我局開展“能力作風建設提升年”活動提出如下實施方案。
    一、把握總體要求。
    以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以鞏固拓展黨史學習教育成果為契機，深入貫徹落實黨的十九屆六中全會、省市區(qū)黨代會和區(qū)委x屆x次全會精神，根據(jù)xx區(qū)委辦公室《關(guān)于開展全區(qū)“能力作風建設提升年”活動的實施方案》文件精神，以開展“能力作風建設提升年”活動為載體，結(jié)合“厚植為民情懷、提高執(zhí)法水平”主題教育，高舉忠誠、干凈、擔當?shù)恼螛藴?，塑造知行合一、勇爭第一、善?chuàng)唯一的精神特質(zhì)，努力打造一支“對黨忠誠、業(yè)務精湛、紀律嚴明、竭誠為民”的應急管理鐵軍，激勵全局機關(guān)干部比學趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)，為聚焦高質(zhì)量，打造增長級，向著社會主義現(xiàn)代化示范區(qū)宏偉目標闊步邁進提供安全保證。
    二、掌握重點內(nèi)容。
    深刻認識加強能力作風建設的重要性和緊迫性。通過開展“能力作風建設提升年”活動，做到“十五聚焦十五查擺”，教育引導全局機關(guān)干部進一步提高認識，增強責任感和使命感，形成想干事、會干事、真干事、干成事的良好風氣。
    (一)能力提升重點。
    按照“干什么學什么、缺什么補什么”原則，創(chuàng)新載體，抓實舉措，綜合賦能，著力打造政治過硬、具備領(lǐng)導現(xiàn)代化建設能力的領(lǐng)導班子和干部隊伍。重點做到“七聚焦七查擺”：
    1.聚焦政治能力提升，重點查擺政治立場不堅定，政治規(guī)矩不嚴肅，政治敏銳性和洞察力不足，不善于運用理論武裝頭腦、指導實踐，站位不高、斗爭精神不強，自由散漫、我行我素，對局黨委做出的重大決策理解不深不透、貫徹不到位，甚至口無遮攔、妄加評議，重大事項事前不請示、事后不報告，對組織不忠誠、不老實等問題。
    2.聚焦調(diào)查研究能力提升，重點查擺學習調(diào)研的針對性、指向性不強，表面化、形式化，對上級重大部署和政策措施以及長期困擾工作開展的問題研究不深，浮于表面，沉不下去，看不到問題癥結(jié)，找不到解決辦法等問題。
    3.聚焦科學決策能力提升，重點查擺沒有科學決策思維，不能把握好整體與局部的關(guān)系，缺乏戰(zhàn)略眼光，綜合評判能力不足，憑經(jīng)驗作決策，專業(yè)能力不扎實，重大事項不集體商議、集體論證、集體決策或者決策程序不規(guī)范等問題。
    4.聚焦改革攻堅能力提升，重點查擺改革攻堅的意識不牢，存在抵觸改革、求穩(wěn)怕亂、等待觀望、裹足不前的思想，不能有效學習蘇南等發(fā)達地區(qū)應急管理改革攻堅的有益經(jīng)驗，發(fā)揮團隊精神不夠，凝聚改革合力能力不強等問題。
    5.聚焦應急處突能力提升，重點查擺應急處突機制不健全、職責分工不明確、協(xié)調(diào)指揮不順暢，以及風險預判能力差、應急政策把握不準、協(xié)調(diào)能力不強、化解危機的辦法不多、實踐經(jīng)驗少等問題。
    6.聚焦群眾工作能力提升，重點查擺為民情懷不強烈，聯(lián)系群眾不緊密，與群眾的感情越來越疏遠，對群眾訴求不上心，服務群眾不主動，與群眾溝通能力差，面對復雜矛盾點子不多，不會協(xié)調(diào)群眾利益關(guān)系等問題。
    7.聚焦抓落實能力提升，重點查擺政策學習理解不到位，吃不透上情，摸不準下情，找不到抓落實的切入點、著力點，抓不住工作的根本、問題的關(guān)鍵，工作推進計劃性差，缺乏盯勁狠勁韌勁，不能有效營造齊抓共管的氛圍等問題。
    (二)作風提升重點。
    堅持多措并舉、防懲結(jié)合推進作風建設，持之以恒轉(zhuǎn)作風、樹新風，以實實在在的成效贏得群眾信賴和支持。重點做到“八聚焦八查擺”：
    1.聚焦深入解放思想，重點查擺大局觀念不強，工作定位和標準不高，進取意識不強，只求過得去，習慣憑經(jīng)驗，缺乏“攀高峰、爭第一”的追求和“吃螃蟹、闖新路”的膽識，奮進現(xiàn)代化新征程的精氣神不足等問題。
    2.聚焦保障政令暢通，重點查擺在落實區(qū)常委會會議、區(qū)長辦公會議等議定事項和領(lǐng)導批示交辦事項時，不推就不動、不督查就沒有下文，行動不堅決、落實不到位、反饋不及時，沒有形成閉環(huán)等問題。
    3.聚焦主動真抓實干，重點查擺缺乏求真務實精神，工作浮于表面、懶政怠政、推諉扯皮、弄虛作假、坐等靠要，對交叉部分工作不擔當，對職責范圍內(nèi)的工作，沒有紅頭文件、會議紀要、領(lǐng)導批示就不肯抓、不敢管，把干事當作要資金要編制的借口等問題。
    4.聚焦優(yōu)化項目服務，重點查擺服務重大項目不主動、不靠前，安全生產(chǎn)宣傳沒有進項目一線，指導檢查的方式方法比較單一，缺乏創(chuàng)新思維，不能創(chuàng)造性地幫助解決項目建設中的安全生產(chǎn)難題等問題。
    5.聚焦強化服務理念，重點查擺在服務企業(yè)安全生產(chǎn)工作中不主動不及時，甚至把原本應該做的本職工作當成對服務企業(yè)的恩賜，濫用權(quán)力，吃拿卡要;接待群眾來訪咨詢時不耐煩、態(tài)度不佳等問題。
    6.聚焦提升文明執(zhí)法，重點查擺執(zhí)法不規(guī)范，引用法律條文不準確、執(zhí)行法律程序不嚴謹;執(zhí)法不文明，粗暴執(zhí)法、違規(guī)執(zhí)法造成不良影響;執(zhí)法不公正，選擇性執(zhí)法，以法謀私，損害執(zhí)法公信力等問題。
    7.聚焦高效服務基層，重點查擺搞形式主義、官僚主義，只對“基層提要求，不為基層作指導”，只對“基層打板子，不為基層挑擔子”，落實為基層減負要求不到位等問題。
    8.聚焦嚴肅工作紀律，重點查擺局內(nèi)部管理松散、工作紀律松弛，干部執(zhí)行保密紀律、財經(jīng)紀律、會風會紀、請銷假、請示報告等制度不嚴格、不到位，工作時間不集中、出勤不出力、在崗不在狀態(tài)等問題。
    三、明確工作安排。
    以2022年為集中查擺、提升時間，分三個階段推進。
    第一階段，廣泛動員、自查自糾(2022年x月)。
    1.召開動員會。建立“能力作風建設提升年”領(lǐng)導小組，制定切實可行的實施方案，召開“能力作風建設提升年”動員大會作出專題部署。
    2.組織大討論。以黨委理論學習中心組、“三會一課”、主題黨日為載體，組織機關(guān)干部深入學習習近平總書記關(guān)于能力作風建設的重要論述、中央及省市區(qū)委關(guān)于加強能力作風建設的部署要求，深入開展學習交流研討活動，形成廣泛共識。
    3.開展大排查。把聚焦xx個方面突出能力作風問題作為重中之重，緊密聯(lián)系自身工作實際，通過個人自查、談心談話、向服務對象發(fā)放調(diào)查問卷等多種途徑，推動單位、科室、個人“三級聯(lián)查”自身能力作風上存在的不足、差距和問題，認真制定問題清單，即知即改銷號管理。
    第二階段，監(jiān)督檢查、整改落實(2022年x月-xx月)。
    1.開展日常檢查。把能力作風效能建設作為我局平時考核的重點，對工作人員上班遲到早退、工作在崗不在狀態(tài)、執(zhí)行力不強、辦事效率不高等問題進行不定期檢查，并在考核中予以扣分。
    2.加強社會監(jiān)督。在xx市xx區(qū)人民政府網(wǎng)站公布舉報專線電話，暢通投訴渠道，推動應急管理、安全生產(chǎn)、防災減災救災等問題解決，提高群眾獲得感和滿意度。
    3.督促限時整改。堅持“身子下沉、重心下移”，確保問題整改工作有力有序推進。整改問題要有針對性，落實措施要有操作性，排查出的問題要列出責任清單，逐一明確責任人員、解決路徑、完成時限，形成掛圖作戰(zhàn)的倒逼機制，并適時開展“回頭看”，跟蹤問效，確保各類問題整改工作取得實效。
    4.注重建章立制。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的突出能力作風問題，特別是面上普遍存在的共性能力作風問題，要結(jié)合工作實際，制定相應的工作制度和實施細則，明確具體規(guī)定。
    第三階段，全面總結(jié)、長效管理(2022年xx月)。
    1.總結(jié)提升。要對“能力作風建設提升年”活動開展情況、典型做法、存在不足、取得成效等情況進行全面總結(jié)。對好的工作做法，要形成常態(tài)化工作機制固定下來，確?；顒尤〉脤嵭А?BR>    2.選樹典型。要根據(jù)區(qū)委對開展此項活動的工作要求，結(jié)合我局實際工作，推廣“立安為民，服務至臻”黨建服務品牌建設，發(fā)現(xiàn)、挖掘、宣傳身邊人的奮斗事跡及工作經(jīng)驗，營造比學趕超、奮勇爭先的工作氛圍。
    3.強化考核。將能力作風建設情況作為平時考核、績效考核的重要內(nèi)容和中層干部提拔的重要依據(jù)，用好用活“三項機制”，引導廣大干部勇于擔當、奮發(fā)作為。
    四、強化組織領(lǐng)導。
    1.建立組織機構(gòu)。為確?；顒禹樌_展并取得實效，建立“能力作風建設提升年”活動領(lǐng)導小組，主要領(lǐng)導任組長，各分管領(lǐng)導任副組長。領(lǐng)導小組辦公室設在局辦公室，發(fā)揮牽頭抓總作用，具體負責綜合協(xié)調(diào)、組織推進、成果匯總等工作;各科室、大隊、中心共同協(xié)作推進。
    2.層層壓實責任。局黨委要把“能力作風建設提升年”活動作為一項重大政治任務，將推動能力作風建設與年度重點工作深度融合，要圍繞能力和作風兩大主題，結(jié)合主責主業(yè)，把每周一學習融進去，發(fā)揮好“周一學堂”這一平臺，辦公室負責組織開展政治理論學習、“三會一課”等;綜合科負責組織黨風廉政學習;政策法規(guī)科(宣傳教育科)負責組織開展“厚植為民情懷提高執(zhí)法水平”主題教育學習;由各業(yè)務科室、大隊、中心組織開展業(yè)務專題學習，切實將能力作風建設成果轉(zhuǎn)化為推動應急管理工作高質(zhì)量發(fā)展的澎湃動力。
    3.注重工作成效。要突出黨建引領(lǐng)，全面落實“能力作風建設提升年”活動各項要求，形成特色做法，加強宣傳報道。要把開展“能力作風建設提升年”活動同各項重點工作結(jié)合起來，防止“兩張皮”。要堅決反對形式主義官僚主義各種表現(xiàn)，杜絕做樣子、走過場、搞虛把式的現(xiàn)象，確保工作取得實效。
    隊伍突出問題專項整治動員報告篇六
    人民群眾是黨的執(zhí)政之基、氣力之源。從群眾中來、到群眾中去的群眾線路工作法，是黨和政府密切聯(lián)系人民群眾的有力舉措，是進步科學執(zhí)政能力的重要途徑。為此片區(qū)根據(jù)紀委《區(qū)開展作風建設突出問題專項整治工作實施方案》（［2016］1號）的要求，結(jié)合片區(qū)實際，認真開展了此項整治工作，現(xiàn)將工作自查整改情況匯報如下：
    一、工作開展情況。
    （一）加強組織領(lǐng)導，明確職責。為深入開展好作風建設突出問題專項整治工作，提高片區(qū)作風建設和黨員干部的服務水平，片區(qū)成立了以黨工委書記任組長，其余班子成員任副組長，黨政辦、各中心負責人和社區(qū)書記為成員的作風建設突出問題專項整治工作領(lǐng)導小組，并下設辦公室在黨政辦，負責處理日常事務。
    主持召開會議，片區(qū)黨工委成員、各中心負責人、社區(qū)領(lǐng)導干部等副科級以上干部參加了會議。
    （三）扎扎實實推進，分類落實。在管委會層面，召開了全體機關(guān)干部大會，傳達貫徹市委、區(qū)委專項整治工作文件精神，及時把工作安排部署到位；社區(qū)層面，分別召開動員部署會議，管委會對口幫扶社區(qū)領(lǐng)導、社區(qū)書記、主任都參加會議將工作任務及時傳達到基層一線。針對管委會、社區(qū)干部隊伍實際，區(qū)分“領(lǐng)導班子、機關(guān)干部、社區(qū)干部”3個層面分類整治，對“不作為、亂作為，庸懶散拖，損害群眾切身利益”3項整治重點進行細化，明確具體整治內(nèi)容。
    二、存在的問題。
    通過自查工作，查找出片區(qū)仍然存在以下問題：一是干部職工隊伍思想作風教育需加強；二是服務能力建設需強化；三是制度體系需完善。
    三、主要措施。
    （一）進一步加強干部職工隊伍思想作風教育。深入開展政治思想教育、反腐倡廉教育、群眾工作紀律教育，引導全體黨員干部強化宗旨意識、責任意識和廉政勤政意識，提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責任感。深入開展解放思想、改革創(chuàng)新教育，引導機關(guān)黨員干部牢固樹立“變化、變革、創(chuàng)新、突破”的理念，堅決摒棄不符合科學跨越發(fā)展要求的慣性思維，不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，創(chuàng)造性地開展各項工作。深入開展真心為民服務教育，引導干部職工牢固樹立“機關(guān)就是服務、領(lǐng)導就是服務、公務員就是服務員”的意識，把主動服務、創(chuàng)新服務、盡責服務、高效服務和廉潔服務轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動。
    （二）進一步強化服務能力建設。以“治理提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標，牢固樹立“作風就是生產(chǎn)力，效能就是競爭力”的思想，進一步加強機關(guān)效能建設，進一步強化黨員干部能力意識、危機意識、責任意識、服務意識和奮發(fā)有為意識，形成解放思想、勇于擔當、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，做到內(nèi)容與形式、目的與效果相互融合、相互促進。
    （三）進一步建立完善制度體系。
    1.建立完善崗位責任制。進一步明確各中心工作職責，以及中心之間相關(guān)工作的銜接、續(xù)辦、配合等事項的界定。探索建立權(quán)責對稱、層級清晰、獎罰分明的崗位責任制，對每個崗位的責任進行細化，要求每個崗位必須有明確的履職要求，以及權(quán)責對應的后果代價，著力解決職能交叉、責任不清、事權(quán)分離、多頭管理等問題。
    2.建立完善工作目標考核評價制度。制定完善科室和個人工作目標綜合考核評價辦法，建立績效考核體系。進一步增強干部考核考察的準確性，將考核結(jié)果與干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督和評先評優(yōu)結(jié)合起來。
    部的行為，使機關(guān)保持良好的工作秩序，干部保持良好的精神狀態(tài)和工作作風。
    5.建立健全密切聯(lián)系群眾、服務基層制度。建立健全服務承諾制、首問負責制、限時辦結(jié)制，構(gòu)建聽民聲、訪民情，問計于民、問政于民，排民難、解民憂，聯(lián)系群眾、服務群眾的長效機制。
    四、下步工作打算。
    （一）加強組織領(lǐng)導，落實責任制。片區(qū)將高度重視整治作風建設問題的重要性和必要性，切實強化機關(guān)效能建設。單位一把手要切實履行單位第一責任人職責，既要嚴于律己、率先垂范，又要管好下屬，做到認識到位、責任到位、措施到位、工作到位，確保片區(qū)專項治理工作落到實處。
    （二）加強督促檢查，嚴肅查處違紀行為。專項治理工作領(lǐng)導小組要加大查處力度，敢抓敢管，敢于批評和制止機關(guān)干部職工中的不良傾向，做好轉(zhuǎn)化工作，對通過自查、互查，切實掌握本單位崗位和人員，對存在的突出問題要作為崗位風險開展三早預警（早發(fā)現(xiàn)、早預警、早糾正），做好作風建設人員的教育轉(zhuǎn)化工作，通過教育仍對問題認識不到位，屢教屢犯的人員給予誡勉談話、通報批評等處理，及時引導全體職工提高自身素質(zhì)，認真履行崗位職責。
    度建設和約束力，增強效能，達到廉潔，提升形象，服務經(jīng)濟，作出更大貢獻。
    片區(qū)在加強作風建設突出問題專項治理的工作中，雖然取得一些成效，但片區(qū)領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部始終認為，黨員干部作風建設是一項事關(guān)黨和人民的事業(yè)能否興旺發(fā)達、黨能夠長期執(zhí)政并永葆先進性、科學發(fā)展觀能否得以全面落實、社會主義和諧社會能否順利建成的長期而艱巨的重大政治任務，必須率先垂范、堅持不懈、始終如一地搞好作風建設。
    片區(qū)黨工委二〇一六年三月十日。
    隊伍突出問題專項整治動員報告篇七
    工作進展情況報告。
    根據(jù)群眾路線教育實踐活動的部署要求，我辦緊緊抓住“四風”突出問題，深入開展專項整治工作，取得了一定成效，現(xiàn)將工作進展情況匯報如下：
    一、高度重視，迅速組織。
    根據(jù)教育實踐活動領(lǐng)導小組通知要求，我辦高度重視，及時召開專題會議，緊扣文風會風、工作作風、公務接待、督辦檢查、內(nèi)部管理等方面存在的突出問題以及征集到的×大類×條意見建議，反復研究，下發(fā)《關(guān)于印發(fā)的通知》，制定《黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》、《“四風”突出問題專項整治方案》和《黨的群眾路線教育實踐活動制度建設工作計劃》，分解整改任務，明確牽頭領(lǐng)導、責任人、責任處室和辦理時限，確保專項整治工作取得實效。
    二、明確重點，扎實開展。
    根據(jù)征集到的×大類×條意見建議和文風會風、工作作風、公務接待、督辦檢查、內(nèi)部管理等方面存在的突出問題，逐項研究，逐項整改，目前進展情況如下：
    （一）×大類×條意見建議整改情況。堅持邊學邊改，邊查邊改，通過組織培訓會、辦培訓班、“老人帶新人”等形式，辦文辦會、督查反饋、信息報送、公務接待等辦公室業(yè)務水平持續(xù)提升。通過進一步理順機構(gòu)設置、人員配備。辦公室戰(zhàn)斗力顯著增強。目前，×條意見建議已整改落實×項，正在落實的×項，其余×項正在加緊推進中。
    （二）改進文風會風方面。制定出臺《關(guān)于精簡規(guī)范會議的若干規(guī)定》，精簡了會議數(shù)量，簡化了會議程序，嚴格了會議經(jīng)費管理，切實做到了嚴控數(shù)量，嚴控規(guī)模，嚴控支出。嚴格控制發(fā)文數(shù)量，制定出臺《關(guān)于精簡文件簡報的若干規(guī)定》，嚴格履行相關(guān)程序，保證文件質(zhì)量。今年以來，發(fā)文數(shù)與去年同期相比降低了10%，沒有發(fā)生以培訓名義召開會議的現(xiàn)象。
    （三）轉(zhuǎn)變工作作風方面。制定出臺《關(guān)于辦公室干部崗位責任制管理辦法》，在全辦深化黨性、黨風、黨紀教育和道德品行教育，增強了公仆意識。加強效能督查，針對“不作為、慢作為”、“有令不行、有禁不止”、“慵懶散慢浮”等問題開展專項檢查，沒有發(fā)現(xiàn)上班時間上網(wǎng)玩游戲、看電影、炒股、聊天等問題。
    （四）規(guī)范公務接待方面。嚴格公務接待紀律和標準，出臺《關(guān)于規(guī)范公務接待的若干規(guī)定》，對各類公務接待進行嚴格審批，簡化公務接待形式，控制陪同人數(shù)。今年以來，全辦公務接待較去年同期明顯減少。
    （五）加強督辦檢查方面。出臺《關(guān)于督查工作的相關(guān)制度》，對黨工委管委會的重大決策、重要工作部署和管委會領(lǐng)導批示交辦的事項，及時確定承辦單位，提出辦理要求，采取發(fā)督辦通知、電話催辦等形式，督促承辦單位抓好落實。并不定期采取平時隨訪、明察暗訪、實地回訪、專項調(diào)查等方式，加大對各單位貫徹執(zhí)行的督查力度，有效促進各項工作的落實。
    （六）加強內(nèi)部管理方面。加強教育引導，強化干部職工的節(jié)約意識，嚴格控制辦公用品損耗，沒有發(fā)生“長流水”、“白晝燈”、“長明燈”等浪費現(xiàn)象。
    三、深入推進，力求實效。
    總結(jié)。
    整治經(jīng)驗，加大推進力度，逐項整治、逐個突破，確保我辦教育實踐活動取得實實在在的效果。
    隊伍突出問題專項整治動員報告篇八
    一位著名教育家曾說過：“學高為師，德高為范。”作為一名人民教師，不僅僅要具有廣博的知識，更要有高尚的道德。教師該如何培養(yǎng)崇高的職業(yè)道德哪？正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬，重師重在自重。”教師要自敬自重，必先提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng)。師德師風教育活動是改善教育發(fā)展環(huán)境，轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風的內(nèi)在要求，也是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。
    第二，不能用過去的社會意識形態(tài)來教育此刻的學生；
    第三，在教育過程中，要培養(yǎng)學生多方面的本事，根據(jù)學生的具體情景而把。
    教學。
    具體化。教師是教育活動的組織者、領(lǐng)導者，在教育活動中起主導作用?！皩W高為師，德高為范?！睅煹率墙處熥钪匾乃刭|(zhì)。加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的資料。教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。所以，師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。
    教師不僅僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表?！盀槿藥煴怼笔切聲r期師德師風建設的重點，如何在新的環(huán)境中建立良好的師生關(guān)系更是師德師風建設的重中之重。教師首先自我要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人，以高尚的情操引導學生全面發(fā)展。在此，我就我個人在師德師風學習活動中發(fā)現(xiàn)的問題做一個自我剖析。
    我覺得新時代的師德師風應當是與傳統(tǒng)的標準揉在一齊的。平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學。嚴厲并不是苛刻，教師也是有七情六欲的，但不能把學生當作發(fā)泄的對象，這不是教育學生。
    我覺得傳統(tǒng)中的師德師風與新時期的師德師風都應當是一樣的，但此刻存在的區(qū)別在于：師生關(guān)系的變化。以前的學生對教師要絕對服從，但此刻則要求教師對學生也應尊重，這是個提高。所以，新時代的教師在關(guān)愛和嚴格要求學生上要提出新的標準。
    我從教以來，認真學習國家的政策法令，遵紀守法，謙虛謹慎，顧全大局，服從領(lǐng)導，尊重同志，相互學習，相互幫忙，工作認真，關(guān)心學生，堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。認真鉆研教學大綱和課程標準，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改善教育教學方法，提高教育、教學和科研水平。堅持學習教育教學理論，不斷地自我充電，因材施教。
    反思本人的工作，也還存在一些問題：
    （一）教育理論學習不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實質(zhì)上深入研究，導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑。其根源于是客觀上本人理論修養(yǎng)不夠。
    （二）工作作風不夠扎實，遇到困難不能知難而進，有時有任其自然的松懈思想。在教學實踐中有時畏首畏尾，不能大刀闊斧地開展工作。對學生的思想動態(tài)了解得還不夠，所以解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。
    今后的改善方向：
    一、從思想上、行動上提高自我的工作職責心，思想上清醒、堅定；
    夢想信念不動搖；
    理論要強。為此，我必須做到：不斷加強教育教學的理論知識的學習，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑，并自覺遵守《教師法》，以它為準則，時刻提醒自我要依法執(zhí)教。
    二、注意加強學習學校的各種規(guī)章制度，虛心聽取各方面的意見和提議，增加自我對各種不良現(xiàn)象斗爭的勇氣，樹立良好教師的形象。
    三、
    加強業(yè)務知識學習，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高綜合素質(zhì)，樹立一切為學生服務的思想。不遇難而退，要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風，做到思想業(yè)務兩過硬。
    總之，我作為一名一線教師要深刻的認識自我的重要位置，隨時注意自我的思想作風、學風、工作作風等方面的情景，努力使自我成為一個作風過硬、專業(yè)過硬的人民的好教師，以飽滿的精神開拓進取，為教育教學工作邁上一個新臺階而努力！
    隊伍突出問題專項整治動員報告篇九
    為改進工作作風、密切聯(lián)系群眾，深入貫徹落實中央“八項”規(guī)定，有效解決“四風”問題，按照中央和省委、市委、區(qū)委關(guān)于開展“四風”突出問題專項整治的安排部署，根據(jù)區(qū)黨政辦《關(guān)于印發(fā)的通知》文件精神，結(jié)合我局實際，成立整治工作領(lǐng)導小組，積極行動，認真開展自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
    一、整治會海，切實嚴格控制會議數(shù)量、會期和規(guī)模。
    我局大力精簡會議，可開可不開的會議盡量不開，可以合并的會議堅決合并，嚴格壓縮會期，嚴格控制參會人數(shù)。今年上半年除了黨的群眾路線教育實踐活動召開的班子學習會外，我局召開的局務會議、工作會議、傳達會議、支部會議的次數(shù)明顯減少（共9次），每次會議時間都不超過半天，并只安排與會議內(nèi)容直接相關(guān)的人員參會，切實壓減參會人數(shù)。
    二、整治文山，切實嚴格控制各類文件簡報資料。
    我局大力精簡文件，從嚴控制各類文件簡報，堅持少發(fā)文、發(fā)短文，可發(fā)可不發(fā)的文件不發(fā)，減少各類文件簡報資料。今年我局嚴格按照區(qū)委、區(qū)管委會要求報送各類文件簡報，對報送的程序和格式進行規(guī)范。如上半年我局印發(fā)的簡報有7期，雖然期數(shù)與去年持平，但嚴控了篇幅，嚴格了程序，提高了發(fā)文的質(zhì)量。今后，我局還要繼續(xù)精簡各類文件簡報，不斷提高文件簡報運轉(zhuǎn)的規(guī)范性、準確性和時效性。
    三、
    整治門難進、臉難看、事難辦，切實加強作風建設。
    今年來，我局以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真踐行黨的群眾路線教育實踐活動，大力提升工作效率和服務能力，推進政務服務規(guī)范化建設，推行陽光政務，推行公開承諾制、限時辦結(jié)制、服務承諾制和首問責任制，大力整治“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象，切實加強干部職工自身作風建設。通過認真細致的自查，我局無發(fā)現(xiàn)“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，沒有推諉扯皮、吃拿卡要、作風粗暴等行為，不存在搞暗箱操作、權(quán)力尋租等行為，不存在“庸懶散奢”等不良作風問題。
    四、整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費，切實貫徹落實中央八項規(guī)定。
    按照整治要求，并通過認真自查，我局沒有在公務活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證劵，無用公款大吃大喝或安排與公務無關(guān)的宴請情況，也沒有用公款購買、印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品情況發(fā)生，沒有發(fā)現(xiàn)奢侈浪費現(xiàn)象，踐行群眾路線，切實貫徹落實中央八項規(guī)定。
    五、整治領(lǐng)導干部多占住房，切實執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和房改制度。
    我局領(lǐng)導干部對照廉潔自律規(guī)定和房改制度，認真進行自查自糾，我局沒有領(lǐng)導干部違規(guī)占用住房情況。
    六、整治超標配備公車和嚴格公車經(jīng)費支出，切實貫徹落實公務用車管理規(guī)定。
    經(jīng)自查，由區(qū)統(tǒng)一調(diào)配一輛小型普通客車作為我局公務用車，我局嚴格公務用車管理，無違規(guī)配備使用公務用車，無公務用車違規(guī)現(xiàn)象，嚴格公車經(jīng)費支出，無放任公務用車購置和運行維護經(jīng)費支出增長，采取措施控制該項經(jīng)費增長。
    經(jīng)自查，我局嚴格執(zhí)行“三公”經(jīng)費預算，嚴格按照財政局20xx年度預算規(guī)定，無超預算執(zhí)行、無預算列支“三公”經(jīng)費的情況；嚴格會議費和公務購車用車經(jīng)費；嚴格公務接待管理；嚴格控制因公出國（境）活動。
    我局20xx年5月止“三公”經(jīng)費為13萬元，與上年同期相比減少2.4%。
    八、嚴格公務接待標準，切實加強公務接待管理。
    3/4。
    一直以來，我局都是嚴格按照區(qū)黨政辦制定的《關(guān)于進一步規(guī)范公務接待的有關(guān)規(guī)定》的公務接待要求，嚴格執(zhí)行公務接待標準，建立公務接待審批控制制度。未出現(xiàn)私客公待、以舉辦會議、培訓等名義轉(zhuǎn)支、轉(zhuǎn)移、隱匿接待費等變相名義安排公務接待情況。
    九、整治“形象工程”和“政績工程”，確保實事求是、依法依規(guī)。
    經(jīng)自查，我局沒有違背科學發(fā)展、盲目鋪攤子上項目的行為，也沒有制造假情況、假數(shù)字、假典型、虛報工作業(yè)績等現(xiàn)象。
    十、整治侵害群眾利益行為，切實維護財政形象。
    根據(jù)我局職能職責，認真進行自查自糾，沒有發(fā)現(xiàn)損害群眾利益的行為，如果一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將堅決予以糾正和嚴格查處。
    今后，區(qū)財政局將一如既往的按照中央和省委、市委、區(qū)委的部署要求，繼續(xù)按照改進工作作風、密切聯(lián)系群眾，深入貫徹落實中央“八項”規(guī)定，正風肅紀，把專項整治工作作為教育實踐活動邊學邊改的重要內(nèi)容，加強問題排查，主動將各方面、各類型突出問題納入整治任務，使專項整治工作取得實效。
    隊伍突出問題專項整治動員報告篇十
    我認真學習貫徹落實關(guān)于加強政法隊伍建設的重要指示精神，按照教育整頓工作的要求，積極參加政治教育、警示教育、英模教育;嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，努力爭當遵章守紀的好黨員和好于部，現(xiàn)將自查情況報告如下:。
    一、模范遵守政治紀律。
    一是堅定理想信念，加強學習，進一步堅定道路自信、理論自信，制度自信。自覺在思想、政治、行動上與黨中央保持高度一致。二是自覺強化黨的意識，始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，是為黨工作，在工作中、生活中切實做到忠誠于黨組織，任何時候都與黨同心同德。三是切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。通過強化政治理論和黨的意識教育學習，真正做到了在黨言黨，在黨優(yōu)黨，不妄議大政，不信謠傳謠，不違反政治紀律和政治規(guī)矩。
    通過自查，我個人無公開發(fā)表危害黨的言論;無妨礙黨和國家方針政策實施:無在黨內(nèi)搞團團伙伙;無組織和參加迷信活動;無違反政治規(guī)矩等其他違反政治紀律的問題。
    二、模范遵守組織紀律。
    一是堅持民主集中制，自覺做到四個服從。在工作中，堅持做到集體、領(lǐng)導和個人分工相結(jié)合，自覺維護班子團結(jié)。二是服從組織安排，擺正了個人與組織的關(guān)系，嚴格按照程序、按照規(guī)矩辦事，沒有向組織討價還價。三是帶頭執(zhí)行干部選撥任用條例。無跑官要官、拉票賄選行為。按照要求，如實向組織報告?zhèn)€人情況和有關(guān)事項。
    通過自查，我個人無違反民主集中制原則;無不按要求請示報告有關(guān)事項;無違規(guī)組織參加老鄉(xiāng)會校友會;無侵犯黨員權(quán)利;無在投票和選舉中搞非組織活動;無違反干部選拔任用規(guī)定等其他違反組織紀律的問題。
    三、模范遵守廉潔紀律。
    一是筑牢反腐倡廉思想堤防。通過大力營造反腐倡廉的輿論氛圍和有效落實廉政風險防控建設體系工作，在主觀上建立起了牢固的思想防線，營造了良好的廉政勤政氛圍。二是嚴格執(zhí)行廉潔從政規(guī)定，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，沒有違反廉潔紀律的問題。三是守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，自重、自醒、自警，保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。帶頭講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，帶頭把好小節(jié)關(guān)、親情關(guān)、社交關(guān)。
    通過自查，我個人無權(quán)權(quán)交易和縱容特定關(guān)系人以權(quán)謀私;無違規(guī)接受禮品禮金宴請和服務﹔無違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜;無違規(guī)從事營利活動;無違規(guī)占有或使用公私財物﹔無違規(guī)參與公款宴請和消費﹔無公款旅游;無違反公務接待管理規(guī)定;無違反公務用車管理規(guī)定;無違反會議活動管理規(guī)定;無違反辦公用房管理規(guī)定;無權(quán)色錢色交易等其他違反廉潔紀律的問題。
    四、模范遵守群眾紀律。
    牢固樹立了群眾觀念。堅持做到基層片區(qū)聯(lián)系制度，干部職工交心談心制度，有效解決基層、群眾、干部職工最直接最關(guān)心的問題。沒有違反群眾紀律的問題。
    通過自查，我個人無侵害群眾利益;無漠視群眾利益;無侵犯群眾知情權(quán)等其他違反群眾紀律的問題。
    五、模范遵守工作紀律。
    認真履職盡責，認真履行黨風廉政建設責任一崗雙責，積極開展了三重一大監(jiān)督工作，對單位的重大決策、重要人事變動和獎勵、重大項目安排、大額資金使用等情況進行監(jiān)督，保證了單位的三重一大制度正確實施。沒有違反工作紀律的問題。
    通過自查，我個人無主體責任落實不力;無違規(guī)干預市場經(jīng)濟活動;無違規(guī)干預執(zhí)紀執(zhí)法司法活動;無泄露護散竊取私存黨的秘密等其他違反工作紀律的問題。
    六、模范遵守生活紀律。
    一是力戒四風，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，六項禁令，四風問題整改落實到位。二是生活作風嚴謹，遵紀守法，沒有違反生活紀律的問題。
    通過自查，我個人無生活奢靡等其他違反生活紀律的問題。
    隊伍突出問題專項整治動員報告篇十一
    p情況報告是向上級當局反映臨時情況或事故的報告。情況報告一般由四部分組成：標題、主要發(fā)送機構(gòu)、正文和簽名。實事求是,實事求是,分析有根據(jù),細節(jié)得當,是寫好形勢報告的關(guān)鍵。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    為了進一步加強黨員干部作風建設，不斷提升思想政治素質(zhì)，促進xx市糧食工作平穩(wěn)較快發(fā)展。根據(jù)市紀委關(guān)于進一步加強和改進黨員干部作風建設文件要求，我局積極開展黨員干部作風建設活動，并結(jié)合黨員干部思想狀況和工作實際，深入開展黨員干部作風建設自糾自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
    一、加強領(lǐng)導，積極推動干部作風建設工作。
    加強和改進黨員干部作風建設活動開展以來，我局黨組高度重視，召開會議專題研究黨員干部作風建設問題。一是切實加強領(lǐng)導，成立了黨員干部作風建設活動領(lǐng)導小組，局黨組書記、局長張康立任組長，下設辦公室具體負責作風建設各項工作的組織實施。二是研究制定了《xx市糧食局關(guān)于進一步加強和改進黨員干部作風建設的實施意見》，對加強和改進黨員干部作風建設活動提出了具體的意見和目標任務，積極推動干部作風建設各項工作的貫徹實施，全面提升全局黨員干部作風形象，提高工作效率，促進機關(guān)各項工作。三是及時召開局機關(guān)及直屬單位負責人參加的動員會議，傳達市紀委文件精神，并對局系統(tǒng)開展加強和改進黨員干部作風建設工作進行了安排部署，從指導思想、總體要求到工作原則、工作重點都提出了明確要求。要求各科室、各單位領(lǐng)導做好表率，要求黨員干部做到的，領(lǐng)導班子成員要首先做到，以一級帶一級，一級抓一級的方法，切實推動黨員干部的作風建設工作。局黨組書記、局長張康立同志在講話中要求各單位都要加強組織領(lǐng)導，充分認識了黨員干部作風建設的重要意義，落實各項工作措施，從本單位工作自查入手，提出整改措施，把黨員干部作風建設工作做為一項長期性工作來抓。要通過加強學習，加強黨風廉政建設各方面工作，切實提高工作作風、領(lǐng)導作風建設。
    二、認真開展自查，落實整改工作，確保取得實效。
    在局動員會后，各單位、各科室對照局實施方案，認真開展自查，通過對照、分析、查擺三步驟，查找出存在的問題主要有：
    一是從思想上對政治理論學習重視程度還不夠，對學習理論的重要性和緊迫性還缺乏足夠認識，政治理論學習不夠全面，有受業(yè)務影響而忽視抓理論學習的現(xiàn)象。二是個別黨員干部責任意識不強，沒有真正樹立公仆意識，模范作用發(fā)揮不好。三是工作作風不夠扎實。對作風建設的嚴肅性重要性認識不足，存在工作不到位、作風不扎實、組織紀律性不夠強等現(xiàn)象。
    我們對在這次黨員干部作風建設自糾自查中查找出的問題進行認真梳理研究，制定了整改措施。
    1、建立健全學習制度，切實加強理論學習。一要堅持和完善班子成員和黨員干群理論學習制度，科學制定學習計劃，運用多種形式，增強學習效果;二要進一步增強學習的主動性和自覺性，深刻認識理論對實踐的指導作用，增強學習的緊迫感，克服學習不深入，淺嘗輒止等現(xiàn)象。加強對糧食流通相關(guān)知識學習，努力開創(chuàng)糧食工作新局面。
    2、密切聯(lián)系群眾，牢固樹立公仆觀念。一要真正樹立公仆意識，經(jīng)常深入基層、深入一線解決工作中的難題。二要努力實踐全心全意為廣大職工服務的宗旨。三要進一步加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，帶頭貫徹落實廉政勤政建設，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部重大事項報告制度，增強自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。
    3、大力弘揚求真務實、真抓實干的敬業(yè)精神。一要深入基層，有計劃、有專題地開展調(diào)查研究工作，總結(jié)新經(jīng)驗、解決新問題;要進一步轉(zhuǎn)變作風，講求實效，弘揚求真務實、實事求是的優(yōu)良作風。二要改進工作方法，提高工作水平，為和諧、健康發(fā)展貢獻力量。
    三、開展黨員干部作風建設取得的效果。
    我局通過為期一個多月的整改，局機關(guān)及各直屬單位的精神面貌和干部工作作風都得到了很大的提升和改善，主要表現(xiàn)在以下3個方面：
    1、思想上有了新認識。通過學習，黨員干部對這次黨員干部作風建設活動的開展，有了更加明確的認識，思想素質(zhì)進一步得到提高，為更好的開展糧食各項工作奠定了思想基礎(chǔ)。
    2、精神面貌有了新改觀。通過加強干部作風建設這次活動，進一步加強了干部職工思想建設，使更多的干部職工把心思放在工作上，放在千方百計為糧食事業(yè)多做貢獻上。與此同時，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性進一步增強。
    3、工作作風有了新轉(zhuǎn)變。通過學習教育，干部工作作風有了新轉(zhuǎn)變，干部職工從自身做起，從基本工作做起，從本職崗位做起，形成了積極向上的工作氛圍。
    四、今后作風建設工作努力方向。
    (一)繼續(xù)抓好整改落實工作。
    繼續(xù)把加強領(lǐng)導干部作風建設工作列入年糧食工作日程，加強對干部作風建設工作的組織領(lǐng)導和督促檢查。各單位、各科室主要負責同志要對有關(guān)工作親自抓，加大整改落實力度，確保作風建設工作不走過場，取得實效。
    (二)建立健全加強干部作風建設的長效機制。
    把加強干部作風建設作為一項長期任務來抓，完善機關(guān)集體學習、干部培訓、自學等各項制度，以作風建設促進干部的日常工作。建立健全領(lǐng)導決策機制，完善重大問題集體決策和責任追究制度。把在這次黨員干部作風建設活動中形成的加強黨員干部理論學習，領(lǐng)導干部帶頭強化作風建設，把作風建設活動和階段性工作目標相結(jié)合等好的方式方法固定下來，形成長效機制，督促解決制約和落實黨員干部作風建設的突出問題，確保將黨員干部作風建設工作落到實處，看到效果。
    人民群眾是黨的執(zhí)政之基、氣力之源。從群眾中來、到群眾中去的群眾線路工作法，是黨和政府密切聯(lián)系人民群眾的有力舉措，是進步科學執(zhí)政能力的重要途徑。為此片區(qū)根據(jù)紀委《區(qū)開展作風建設突出問題專項整治工作實施方案》([2016]1號)的要求，結(jié)合片區(qū)實際，認真開展了此項整治工作，現(xiàn)將工作自查整改情況匯報如下：
    (一)加強組織領(lǐng)導，明確職責。為深入開展好作風建設突出問題專項整治工作，提高片區(qū)作風建設和黨員干部的服務水平，片區(qū)成立了以黨工委書記任組長，其余班子成員任副組長，黨政辦、各中心負責人和社區(qū)書記為成員的作風建設突出問題專項整治工作領(lǐng)導小組，并下設辦公室在黨政辦，負責處理日常事務。
    (二)強化宣傳發(fā)動，廣泛動員。加強宣傳發(fā)動，通過組織召開動員會議、學習會議深入廣泛的宣傳，提高片區(qū)全體黨員干部的服務意識。做到了思想認識進一步統(tǒng)一，目標任務進一步明晰，工作任務進一步落實。2月20日，片區(qū)召開了作風建設突出問題專項整治工作動員大會，片區(qū)黨工委書記主持召開會議，片區(qū)黨工委成員、各中心負責人、社區(qū)領(lǐng)導干部等副科級以上干部參加了會議。
    (三)扎扎實實推進，分類落實。在管委會層面，召開了全體機關(guān)干部大會，傳達貫徹市委、區(qū)委專項整治工作文件精神，及時把工作安排部署到位;社區(qū)層面，分別召開動員部署會議，管委會對口幫扶社區(qū)領(lǐng)導、社區(qū)書記、主任都參加會議將工作任務及時傳達到基層一線。針對管委會、社區(qū)干部隊伍實際，區(qū)分“領(lǐng)導班子、機關(guān)干部、社區(qū)干部”3個層面分類整治，對“不作為、亂作為，庸懶散拖，損害群眾切身利益”3項整治重點進行細化，明確具體整治內(nèi)容。
    通過自查工作，查找出片區(qū)仍然存在以下問題：一是干部職工隊伍思想作風教育需加強;二是服務能力建設需強化;三是制度體系需完善。
    (一)進一步加強干部職工隊伍思想作風教育。深入開展政治思想教育、反腐倡廉教育、群眾工作紀律教育，引導全體黨員干部強化宗旨意識、責任意識和廉政勤政意識，提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責任感。深入開展解放思想、改革創(chuàng)新教育，引導機關(guān)黨員干部牢固樹立“變化、變革、創(chuàng)新、突破”的理念，堅決摒棄不符合科學跨越發(fā)展要求的慣性思維，不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，創(chuàng)造性地開展各項工作。深入開展真心為民服務教育，引導干部職工牢固樹立“機關(guān)就是服務、領(lǐng)導就是服務、公務員就是服務員”的意識，把主動服務、創(chuàng)新服務、盡責服務、高效服務和廉潔服務轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動。
    (二)進一步強化服務能力建設。以“治理提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標，牢固樹立“作風就是生產(chǎn)力，效能就是競爭力”的思想，進一步加強機關(guān)效能建設，進一步強化黨員干部能力意識、危機意識、責任意識、服務意識和奮發(fā)有為意識，形成解放思想、勇于擔當、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，做到內(nèi)容與形式、目的與效果相互融合、相互促進。
    (三)進一步建立完善制度體系。
    1.建立完善崗位責任制。進一步明確各中心工作職責，以及中心之間相關(guān)工作的銜接、續(xù)辦、配合等事項的界定。探索建立權(quán)責對稱、層級清晰、獎罰分明的崗位責任制，對每個崗位的責任進行細化，要求每個崗位必須有明確的履職要求，以及權(quán)責對應的后果代價，著力解決職能交叉、責任不清、事權(quán)分離、多頭管理等問題。
    2.建立完善工作目標考核評價制度。制定完善科室和個人工作目標綜合考核評價辦法，建立績效考核體系。進一步增強干部考核考察的準確性，將考核結(jié)果與干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督和評先評優(yōu)結(jié)合起來。
    部的行為，使機關(guān)保持良好的工作秩序，干部保持良好的精神狀態(tài)和工作作風。
    5.建立健全密切聯(lián)系群眾、服務基層制度。建立健全服務承諾制、首問負責制、限時辦結(jié)制，構(gòu)建聽民聲、訪民情，問計于民、問政于民，排民難、解民憂，聯(lián)系群眾、服務群眾的長效機制。
    (一)加強組織領(lǐng)導，落實責任制。片區(qū)將高度重視整治作風建設問題的重要性和必要性，切實強化機關(guān)效能建設。單位一把手要切實履行單位第一責任人職責，既要嚴于律己、率先垂范，又要管好下屬，做到認識到位、責任到位、措施到位、工作到位，確保片區(qū)專項治理工作落到實處。
    (二)加強督促檢查，嚴肅查處違紀行為。專項治理工作領(lǐng)導小組要加大查處力度，敢抓敢管，敢于批評和制止機關(guān)干部職工中的不良傾向，做好轉(zhuǎn)化工作，對通過自查、互查，切實掌握本單位崗位和人員，對存在的突出問題要作為崗位風險開展三早預警(早發(fā)現(xiàn)、早預警、早糾正)，做好作風建設人員的教育轉(zhuǎn)化工作，通過教育仍對問題認識不到位，屢教屢犯的人員給予誡勉談話、通報批評等處理，及時引導全體職工提高自身素質(zhì)，認真履行崗位職責。
    度建設和約束力，增強效能，達到廉潔，提升形象，服務經(jīng)濟，作出更大貢獻。
    片區(qū)在加強作風建設突出問題專項治理的工作中，雖然取得一些成效，但片區(qū)領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部始終認為，黨員干部作風建設是一項事關(guān)黨和人民的事業(yè)能否興旺發(fā)達、黨能夠長期執(zhí)政并永葆先進性、科學發(fā)展觀能否得以全面落實、社會主義和諧社會能否順利建成的長期而艱巨的重大政治任務，必須率先垂范、堅持不懈、始終如一地搞好作風建設。
    片區(qū)黨工委。
    二〇一六年三月十日。
    按照開展作風建設年相關(guān)文件要求，對照我辦提出的“四個能力”、“三項任務”結(jié)合自己日常的學習、工作，查找了自身存在的問題，具體匯報如下：
    一、存在的問題。
    1、理論水平低，學習研究不夠深入。對于理論知識學習只滿足于看過聽過就算，很少深入學習、鉆研。對黨的政策、方針掌握不全面，在業(yè)務學習方面也僅限于自己份內(nèi)的工作，頭腦比較懶惰，失去了學習研究的積極性。
    2、創(chuàng)新能力、工作執(zhí)行能力、綜合協(xié)調(diào)能力欠缺。存在自我滿足現(xiàn)象，面對一項任務只是完成而已，比較懶散，不想動腦筋，個別工作甚至是到了最后時刻才勉強完成，根據(jù)談不上創(chuàng)新與高水平的執(zhí)行。思想僵化，安于現(xiàn)狀，很少與同志們溝通交流，本職工作之外的處里事務了解太少，綜合協(xié)調(diào)能力低。
    3、未能對照先進嚴格要求自己，遵守組織紀律的標準降低，有工作時間玩游戲、電話聊天、早退現(xiàn)象。
    二、問題原因分析。
    1、思想上出現(xiàn)了松懈的情況，要求自己不嚴格，貪圖安逸，在工作上存在依賴性，認為領(lǐng)導會有指示，不用自己多想，多干多出錯，少干、不干不出錯。
    2、進取心不強，安于現(xiàn)狀。思想守舊，不善交流，習慣于按部就班，遇到困難問題就有畏難情緒。
    3、以自我為中心，大局意識欠缺，責任感不強。
    三、整改措施。
    1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治思想素質(zhì)。堅定理想信念，在思想上、行動上與組織保持高度一致。今后的工作中要加強對馬列主義、*思想、*理論、三個代表的重要思想等科學理論的學習，及時學習領(lǐng)會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，進一步增強紀律觀念、紀律意識，增強創(chuàng)新意識，克服思想僵化，不思進取的思想，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風完成各項工作任務。
    2、開拓進取，樂于奉獻，踏實做事，提升工作執(zhí)行能力，要針對工作的性質(zhì)不斷加強學習，工作中多動腦筋，講究方法，注重實際效果，增強創(chuàng)新意識，創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，努力提高工作執(zhí)行能力;加強與同志們的思想交流，提升綜合協(xié)調(diào)能力。
    3、加強自我思想改造，努力提高綜合素質(zhì)，嚴格遵守各項規(guī)章制度，嚴守工作紀律，保持良好的工作狀態(tài)，積極進取，充分發(fā)揮主觀能動性，做好每一項工作。為實現(xiàn)人防事業(yè)新跨越做貢獻。
    為認真落實市紀委辦關(guān)于印發(fā)《鹽城市作風建設突出問題專項整治實施方案》的通知要求和集團公司的具體工作要求，公司高度重視，專門召開工作會議，深入分析公司整治重點問題三個不良氛圍中的薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合企業(yè)實際情況制定相關(guān)工作措施?，F(xiàn)將有關(guān)工作報告如下:。
    第一，加強組織領(lǐng)導，落實工作。
    公司成立了以總經(jīng)理袁鴻剛為組長，分管領(lǐng)導xx為副組長的作風建設突出問題專項整治領(lǐng)導小組，召開了作風建設突出問題專項整治自查自糾專題會議，進一步提高了全體干部職工對作風建設重要性的認識，為自查存在的問題和整改落實奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
    第二，認真組織學習，深入自查自糾。
    第一，認真組織學習。公司認真組織全體干部職工學習習近平總書記關(guān)于推進新時期作風建設深入發(fā)展的重要指示精神，市紀委和集團有關(guān)要求，堅決用上級決策指示統(tǒng)一各級思想，引導大家充分認識作風建設突出問題專項整治的意義和現(xiàn)實緊迫性，增強自查工作的自覺性和主動性。
    第二，進行約談提醒。通過集團負責人和公司負責人、公司負責人和團隊成員、團隊成員和主管部門等一系列方式，確保受訪者自上而下，從團隊成員到一般干部職工的全面談話，將作風建設突出問題專項整治的內(nèi)容和要求傳達給每一位黨員干部職工，讓大家了解和熟悉。據(jù)統(tǒng)計，我公司有xx干部職工，參加換屆紀律約談提醒xx人，談話率為100%。
    第三，深入自查自糾。公司專項整治工作領(lǐng)導小組通過查閱各種檔案xx本、合同文本xx份、與業(yè)務合作伙伴核實情況xx份、查閱會計資料xx份，對三個不良風氣18個具體問題進行了深入自查自糾核實調(diào)查，全公司x部門和xx崗位人員均無違紀行為。
    第三，下一步的工作措施。
    通過自查自糾，我公司深入全面地調(diào)動干部職工發(fā)現(xiàn)問題，正視問題的積極性，采取了多種行動。
    有效的方法開展了自查自糾活動，雖然取得了一定的成績，但作風建設永遠在路上。下一步，我們將以下三個方面把作風建設作為重點工作來抓：
    一是抓好紀律教育，規(guī)范管理。把作風建設作為推進公司發(fā)展的長效機制，及時抓好上級指示要求和政策法規(guī)學習，特別是關(guān)于加強黨風廉政建設方面，及時搞好對表，確保始終與上級步調(diào)一致、同頻共振，與政策法規(guī)合拍合節(jié)。繼續(xù)堅持理論聯(lián)系實際的學風，用好“問題牽引、課題牽引”的有效辦法，做到真學、真信、真懂、真用，提高干部職工的素質(zhì)和工作水平，樹立愛崗敬業(yè)的工作作風，做到務實高效、以公司為家，與企業(yè)共進。
    二是抓好問責落實，規(guī)范制度。認真梳理近幾年推進作風建設成果，力求把成功做法經(jīng)驗化、零散探索系統(tǒng)化、有效措施制度化，建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切實做到有據(jù)可依、有規(guī)可循。加強對采購部、銷售部、售后服務部、財務部、綜合管理部等重點敏感崗位的監(jiān)督，馳而不息糾正“四風”。
    三是完成發(fā)展目標，促進發(fā)展。公司不斷深入強化作風建設，增強干部職工的大局意識、創(chuàng)新意識、發(fā)展意識，增強干部職工投身公司發(fā)展的責任感、使命感和榮譽感，在公司營造創(chuàng)先進業(yè)績、爭優(yōu)質(zhì)服務的良好氛圍，確保按時完成各項目標任務，推動公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
    集團公司紀委：
    為認真貫徹落實市紀委辦關(guān)于印發(fā)《鹽城市作風建設突出問題專項整治實施方案》的通知要求和集團公司的具體工作要求，公司高度重視，專門召開工作會議，深入分析公司在整治重點問題“三個不良風氣”中存在的薄弱環(huán)節(jié)，并結(jié)合企業(yè)實際，針對性制定相關(guān)工作措施，現(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下：
    公司成立了總經(jīng)理袁鴻剛為組長，分管領(lǐng)導xx為副組長的作風建設突出問題專項整治工作領(lǐng)導小組，召開了作風建設突出問題專項整治自查自糾工作專題會議，進一步提高了全體干部職工對作風建設工作重要性的認識，為自查存在問題，抓好整改落實，確保此項工作順利開展打下了良好的思想基礎(chǔ)。
    一是認真組織學習。公司認真組織全體干部職工學習習近平總書記關(guān)于推動作風建設在新時代向縱深發(fā)展的重要批示精神、市紀委和集團有關(guān)要求，堅決用上級決策指示統(tǒng)一各級思想，引導大家充分認清作風建設突出問題專項整治的重大意義和現(xiàn)實緊迫性，增強了自查工作的自覺性和主動性。
    二是開展約談提醒。通過集團分管領(lǐng)導與公司負責人、公司負責人與班子成員、班子成員與分管部門等一系列方式，確保約談對象自上而下，從班子成員到一般干部職工談話覆蓋全面，把作風建設突出問題專項整治的內(nèi)容和要求傳達到每一名黨員干部職工，做到人人了解，人人熟知。經(jīng)統(tǒng)計，我公司共有干部職工xx人，參與換屆紀律約談提醒xx人，談話率100%。
    三是深入自查自糾。公司專項整治工作領(lǐng)導小組通過查閱各種檔案資料xx本、合同文本xx份、和業(yè)務合方作核實情況xx次、查閱賬務資料xx份，對“三個不良風氣”18個具體問題深入進行了自查自糾，通過核實排查，全公司x個部門和xx個崗位人員均無違紀問題。
    通過自查自糾工作的開展，我公司深入全面地調(diào)動廣大干部職工查找問題、正視問題的積極性，采取了多種行之有效的方法開展了自查自糾活動，雖然取得了一定的成績，但作風建設永遠在路上。下一步，我們將以下三個方面把作風建設作為重點工作來抓：
    一是抓好紀律教育，規(guī)范管理。把作風建設作為推進公司發(fā)展的長效機制，及時抓好上級指示要求和政策法規(guī)學習，特別是關(guān)于加強黨風廉政建設方面，及時搞好對表，確保始終與上級步調(diào)一致、同頻共振，與政策法規(guī)合拍合節(jié)。繼續(xù)堅持理論聯(lián)系實際的學風，用好“問題牽引、課題牽引”的有效辦法，做到真學、真信、真懂、真用，提高干部職工的素質(zhì)和工作水平，樹立愛崗敬業(yè)的工作作風，做到務實高效、以公司為家，與企業(yè)共進。
    二是抓好問責落實，規(guī)范制度。認真梳理近幾年推進作風建設成果，力求把成功做法經(jīng)驗化、零散探索系統(tǒng)化、有效措施制度化，建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切實做到有據(jù)可依、有規(guī)可循。加強對采購部、銷售部、售后服務部、財務部、綜合管理部等重點敏感崗位的監(jiān)督，馳而不息糾正“四風”。
    三是完成發(fā)展目標，促進發(fā)展。公司不斷深入強化作風建設，增強干部職工的大局意識、創(chuàng)新意識、發(fā)展意識，增強干部職工投身公司發(fā)展的責任感、使命感和榮譽感，在公司營造創(chuàng)先進業(yè)績、爭優(yōu)質(zhì)服務的良好氛圍，確保按時完成各項目標任務，推動公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
    根據(jù)《關(guān)于在xxx開展作風建設自查自糾工作的通知》，局黨組高度重視，迅速召開會議，轉(zhuǎn)達上級精神，專題安排部署，積極展開工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
    一是深化思想認識，提高工作站位。局黨組堅持把開展形式主義、官僚主義問題大排查大調(diào)研工作作為一項嚴肅的政治任務，擺上重要位置、納入議事日程。由局黨組書記負總責、政治處主任牽頭、機關(guān)黨委具體負責，第一時間召開動員部署會，學習文件精神，研究自查計劃，明確責任分工，分頭展開排查工作。各黨支部召開黨員大會，認真學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風”重要指示，以及省委、省紀委和市委、市紀委有關(guān)要求，堅決用上級決策指示統(tǒng)一各級思想，引導大家充分認識到這是貫徹落實十九大精神、推進全面從嚴治黨的實際舉措，是推動“兩學一做”學習教育往深里走的重要部署，是全面啟動主題教育的有力抓手，充分認清大排查大調(diào)研的重大意義和現(xiàn)實緊迫性，增強了自查工作的自覺性和主動性。
    二是堅持多措并舉，摸清現(xiàn)實底數(shù)。牢固樹立問題導向，堅持不等不靠、立說立行，堅持有問題抓整治、沒問題抓預防，緊緊圍繞上級明確的形式主義、官僚主義十種表現(xiàn)和對照檢查的6個方面重點，深入細致查死角、防細節(jié)、排隱患，確保自查自糾不漏項，不走過場。領(lǐng)導班子帶頭查。
    局黨組認真履行黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，明確書記班子成員帶頭自查，給8名縣以上領(lǐng)導人人發(fā)放了排查工作通知單和《問題統(tǒng)計表》，嚴格按照自查要求，積極開展自查自糾，共收集到自查問題23條。上下聯(lián)動全面查。按照“支部自查、黨組督查、全局普查”的方式，采取逐個支部過、逐名人員清、逐條問題查的辦法，以各黨支部為單位發(fā)動全體黨員干部篩查清理。通過發(fā)動大家“翻箱倒柜擺現(xiàn)象、會診把脈指問題、暢所欲言談建議”，共查找征集到問題14條。內(nèi)外征詢結(jié)合查。
    在全局普查的基礎(chǔ)上，又通過郵件征詢、電話調(diào)查、個別談話的方式，對縣區(qū)和部分企業(yè)進行了意見征求。通過上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合，形成了一份有現(xiàn)象、有分析、有對策的自查報告，著重摸清了全局作風建設的基本底數(shù)和黨員干部隊伍建設中的傾向性問題。
    三是正規(guī)整改秩序，確保有序推進。緊緊扭住群眾反映的、個人查找的、黨組***查擺的，以及巡察、審計反饋的問題不放，高度重視，積極整改，制訂問題清單、責任清單、整改清單，把整改事項落實到具體責任領(lǐng)導、責任單位，實行對賬銷號，解決一個、銷號一個、鞏固一個。目前，巡察審計反饋問題已整改到位xx個，還有xx個問題正在積極整改之中;***上查找的問題，每名同志都列出了整改清單，明確了整改時限;班子查找的問題，研究制定了xx個方面xx條整改措施。
    (一)學用結(jié)合不夠緊密。雖然能夠做到緊隨習近平總書記思想步伐，第一時間抓好領(lǐng)袖重要講話精神的學習貫徹，但還存在：緊密聯(lián)系實際、導向工作實踐還不夠，沒有很好地把思想、工作和生活實際與習近平總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起;對如何在區(qū)域內(nèi)更好地發(fā)揮習近平總書記提出“八個明確”和“十四個堅持”理解認識還不夠深刻;沒有對中央作出的重大決策部署進行認真研究轉(zhuǎn)化，工作的創(chuàng)造性還不高。
    (二)調(diào)查研究不夠深入。主要存在走馬觀花、不夠深入的現(xiàn)象，往往為調(diào)研而調(diào)研、為談話而談話，滿足于完成工作任務，沒有注重工作質(zhì)量，造成調(diào)研質(zhì)量不高、指導性不強，談心談話深入人心少、解決思想問題不夠。究其原因，既有工作任務重、頭緒多的客觀因素，也有自己總認為對情況熟悉、思想認識不夠的主觀原因。
    (三)服務群眾不夠到位。局黨組積極開展了結(jié)對扶貧、民情懇談等活動，但往往忙于日常事務性工作，沒有更多時間和精力深入基層、深入群眾，還存在：體察民情不夠直接，服務群眾不夠主動，為基層幫難解困不夠的問題;對管理服務對象，有時存在對違法違規(guī)行為宣傳不到位的現(xiàn)象。
    (四)落實工作不夠有效。突出表現(xiàn)在落實中央、省委和市委決策，有時還存在抓細、抓實和“一竿子插到底”不夠的問題;還存在結(jié)合實際研究不夠，站位不高、看的不遠，前緊后松的問題;在抓工作落實上一定程度上還存在重布置、輕落實的問題，往往還停留在開會部署階段，缺少釘釘子精神，導致一些決策落實效果不好、工作標準不高，特別是在全省系統(tǒng)內(nèi)有影響、有亮點的業(yè)務工作較少。還有去年巡察組指出的“政治執(zhí)行力不夠堅決”“三重一大制度落實不嚴格、執(zhí)行不到位”等問題，充分暴露了在精準執(zhí)行上級決策、精細落實政策規(guī)定方面存在的不少差距。
    (五)文風會風不夠簡潔。制定下發(fā)文件，還存在“依葫蘆畫瓢”，照搬照抄上級規(guī)定，結(jié)合單位實際不夠的問題;個別時候，還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象;個別同志辦文辦會還有粗疏錯漏的問題，等等。這些看起來是表面的現(xiàn)象，但根子還是思想認識不到位，沒有把文風會風當成是思想作風問題的一個重要表現(xiàn)，究其原因還是官僚主義、本位主義作祟，工作不上心、不細心，業(yè)務不熟悉，研究工作不主動。
    (六)擔當履責不夠強烈。個別科室、個別同志在面臨較多困難和多重壓力下，存在遇到困難先講條件、工作交叉互相推諉、滿足于應付過關(guān)等問題,過多考慮本地實際情況，存在“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實用主義傾向。還存在因循守舊，按部就班思想，主動創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時，更多地著眼于落實上級任務、完成年度目標、推進當前工作，對事關(guān)單位長遠發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究思考。在落實全面從嚴治黨主體責任上，抓長、抓常、抓細上還有不足，全面從嚴治黨壓力層層遞減問題仍然存在。這也是去年巡察組指出的一個重要問題“三會一課”制度執(zhí)行不到位等。
    (七)對待問題不夠較真。從源頭上預防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點領(lǐng)域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)需要加大執(zhí)法監(jiān)督的力度和強度。去年巡察組指出“對所屬干部的監(jiān)督管理有待加強”的問題還需要進一步改進，存有黨管黨員一手硬一手軟的現(xiàn)象，評先進、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，特別是在制度層面上，沒有很好地促進正向激勵與反向懲處同向發(fā)力、同時用力。個別同志對身邊不良風氣態(tài)度漠然，事不關(guān)己、高高掛起。這些問題主要是存有老好人思想，怕得罪人，怕丟選票，硬起手腕從嚴較真不夠。
    分析存在問題的根源，總的看主要有以下四個方面：一是壓力傳導還有差距。整風整改成為新常態(tài)的觀念還沒有根深蒂固。對正風肅紀、整風整改的新要求，絕大部分同志頭腦高度清醒，但也有少數(shù)同志跟不上形勢要求，進入情況“慢半拍”。
    有的認為這幾年大抓作風的高壓態(tài)勢，上下認識統(tǒng)一、形勢大好，對取得的成績盲目樂觀.二是黨性鍛煉不夠經(jīng)常。理想信念和實踐產(chǎn)生脫節(jié)，心中想的是黨的事業(yè)，但落實在行動上求穩(wěn)怕亂、怕出錯，不自覺變成實用主義和功利主義，務實求實、扎實落實的工作狀態(tài)需要進一步加強。三是擔當精神還需加強。
    近年來，xx改革不斷深入，改革進入深水區(qū)，特別是在牽頭協(xié)調(diào)多部門、多單位中，感覺難度越來越大、困難越來越多，勇挑重擔的精神不夠。隊伍人員普遍老化，抓班子帶隊伍的嚴管力度不夠。四是宗旨意識有所弱化。運用“民心民聲”來審視，主要原因是馬克思主義群眾觀點樹立還不牢，群眾立場還不堅定，沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領(lǐng)導者就是服務員的思想，沒有始終做到將群眾成長進步和冷暖安危放在心中。
    作風建設永遠在路上，攻堅克難、常態(tài)推進的任務依然很重，必須敬始如終抓好“四風”問題糾治工作，推動作風建設常態(tài)化、長效化。尤其是即將面對體制改革這場“大考”，必須堅決貫徹習近平總書記和黨中央決策部署，貫徹省委、市委指示要求，把整風整改同推進改革緊密結(jié)合起來，乘勢而上，乘勝追擊，確保作風建設不斷往實里走、往深處落。
    一是必須在強化政治自覺上持續(xù)用力。堅持把學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為重要政治任務，認真開展專題教育，緊跟黨的創(chuàng)新理論步伐抓學習，及時用領(lǐng)袖指示統(tǒng)一思想、凝聚意志。及時抓好上級指示要求和政策法規(guī)學習，特別是關(guān)于加強黨風廉政建設方面，及時搞好對表，確保始終與上級步調(diào)一致、同頻共振，與政策法規(guī)合拍合節(jié)。繼續(xù)堅持理論聯(lián)系實際的學風，用好“問題牽引、課題牽引”的有效辦法，做到真學、真信、真懂、真用，推動學習成效轉(zhuǎn)化為工作成果。
    二是必須在突出以上率下上持續(xù)用力。黨員領(lǐng)導干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，一言一行具有行為示范和導向引領(lǐng)作用，必須作為反“四風”、正作風的主體突出出來，切實以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命帶動全局黨員干部的作風轉(zhuǎn)變。堅持“常態(tài)抓教育、剛性抓執(zhí)行、從嚴抓問責”的總體思路，采取“暢通民主渠道，強化群眾監(jiān)督;發(fā)揮組織功能，強化黨內(nèi)監(jiān)督;嚴格紀律檢查，強化紀檢監(jiān)督”的辦法，構(gòu)建對領(lǐng)導干部全方位監(jiān)督的管理體系。發(fā)揮黨內(nèi)生活的熔爐作用，強化對黨員干部的教育、監(jiān)督、管理。利用黨組中心組學習、黨課教育等時機，抓好政策法規(guī)學習，強化紀律觀念。
    三是必須在督導問責落實上持續(xù)用力。認真梳理近幾年推進作風建設成果，力求把成功做法經(jīng)驗化、零散探索系統(tǒng)化、有效措施制度化，建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切實做到有據(jù)可依、有規(guī)可循。持續(xù)營造高壓嚴管態(tài)勢，圍繞落實中央八項規(guī)定，采取明查暗訪方式,對窗口服務、干部履職、遵守紀律、工作作風等情況進行檢查。每月下發(fā)考勤、在崗在位履職情況通報。加強對固定資產(chǎn)采購、工程招投標、干部選拔任用、資金使用管理、公務車輛管理使用等情況的監(jiān)督，注重發(fā)揚釘釘子精神，一錘接著一錘敲，一個問題一個問題解決，馳而不息糾正“四風”。
    按照中央關(guān)于加強和改進作風建設的八項規(guī)定，省委、省政府十項規(guī)定，市委、市政府十一項規(guī)定和區(qū)委、區(qū)政府十二項規(guī)定的要求，切實解決黨員干部隊伍中作風不實、紀律不嚴、精神不振、為政不勤、執(zhí)政不廉等突出問題，努力實現(xiàn)“工作作風明顯改善、服務水平明顯提升、辦事效率明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化”，不斷增強加快發(fā)展的動力與活力，以黨員干部作風切實轉(zhuǎn)變?yōu)槿珔^(qū)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展提供強有力的紀律保障，現(xiàn)將我鄉(xiāng)開展作風建設自查情況報告如下：
    20xx年以來，我鄉(xiāng)深入推行“守紀律、提效能、惠民生”作風建設集中教育整頓，通過全鄉(xiāng)干部職工的共同努力，作風建設工作取得了一定的成效。具體表現(xiàn)在：一是守紀律的思想認識進一步提高。我鄉(xiāng)實行了上下班簽到制，對杜絕不按時上下班，上班脫崗等現(xiàn)象起到了很好的遏制作用;二是提效能的舉措進一步增強。在鄉(xiāng)便民服務中心增設了服務人員，優(yōu)化了辦事流程，讓老百姓辦事更簡明快捷，切實解決了百姓辦事難的問題。三是惠民生的效果進一步顯現(xiàn)。20xx年年來全鄉(xiāng)干部職工以作風建設整頓為契機，各項工作穩(wěn)步推進，多項工作位列全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)前矛，例如涉及民生工作的新農(nóng)合、新農(nóng)保的收取工作，小額意外傷害保險工作等。
    一是鄉(xiāng)黨委召開黨委會議研究具體工作措施，成立班子，組建隊伍，制定方案，營造宣傳氛圍。鄉(xiāng)黨委召開動員大會，全面安排部署本次活動工作。二是及時發(fā)放《便民、惠民、利民、為民干部連心冊》。各級干部親自把《連心冊》送到群眾手中，做到一戶一冊，堅決發(fā)放到位。三是全面開展“民情大調(diào)查”活動。實行領(lǐng)導干部包片，駐村干部包村、包社，村干部包社、包戶，社干部不漏戶的方式，深入農(nóng)戶家中，挨家挨戶發(fā)放《連心冊》，在宣傳黨的惠民政策的同時，全面準確調(diào)查摸清本單位在為民、便民、利民等方面存在的問題，全面掌握了解群眾家庭情況、經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀、主要訴求、發(fā)展愿望以及存在的問題、建議、意見;全面調(diào)查摸清本單位在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設施建設、群眾困難、遺留問題、安全、信訪、穩(wěn)定、財務管理、干部作風建設等諸多方面存在的突出問題;填好民情調(diào)查情況統(tǒng)計表。四是發(fā)放《連心冊》及民情調(diào)查活動，黨委書記、鄉(xiāng)長每人親自發(fā)放、調(diào)查不少于100戶，每村不少于10戶;包片領(lǐng)導每人必須發(fā)放、調(diào)查每社不少于10戶;駐村干部每人必須發(fā)放、調(diào)查全村半數(shù)以上的農(nóng)戶;村、社干部必須發(fā)放、調(diào)查所在轄區(qū)100%的戶，不漏1戶，實行全鄉(xiāng)發(fā)放、調(diào)查全覆蓋。
    一是成立了由黨委書記任組長、鄉(xiāng)長任副組長、鄉(xiāng)班子成員為成員的“慵懶散浮拖”專項整改工作領(lǐng)導小組，確保全鄉(xiāng)“慵懶散浮拖”專項整改工作有專人抓;二是研究制定了切實可行的“慵懶散浮拖”專項整改工作方案，確保高標準、高質(zhì)量完成專項整改工作各項工作任務;三是成立督導組，定期不定期對此項工作開展進行督查暗訪，對存在問題的村(社區(qū))、鄉(xiāng)級部門進行嚴肅問責。四是將各村(社區(qū))、鄉(xiāng)級單位部門主要負責人納入此項工作第一責任人，如本村(社區(qū))、單位部門對此項工作落實不力，鄉(xiāng)黨委將嚴格按照制定的管理辦法嚴肅處理。
    一是加強領(lǐng)導，精心組織。鄉(xiāng)成立專項治理黨員干部參與賭博領(lǐng)導小組，由鄉(xiāng)黨委書記曹江同志任組長，領(lǐng)導小組下設辦公室負責統(tǒng)籌活動的組織領(lǐng)導和督促檢查。各村、各部門、各單位要充分認識黨員干部參賭聚賭的危害性和開展治賭禁賭工作的必要性和重要性，切實將治賭禁賭工作作為深化黨員干部隊伍作風建設和抓好黨風廉政建設責任制落實的一項重要工作，結(jié)合實際，認真謀劃，抓出成效。二是嚴明紀律，堅決制止黨員干部參與各類賭博。黨員干部參與賭博，敗壞了黨風、政風和社會風氣，損害了黨和政府形象。嚴厲打擊賭博違法犯罪，切實解決干部隊伍中存在的參與賭博、為賭博提供條件等突出問題，不斷優(yōu)化干部作風，營造風清氣正的環(huán)境，堅決制止黨員干部參與各類賭博，為“推進三大戰(zhàn)略，實現(xiàn)五區(qū)目標”提供堅強保障。三是結(jié)合實際，專項督查。各村、各部門、各單位強化統(tǒng)籌，整體聯(lián)動，確保專項督查取得實效。鄉(xiāng)紀委將對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)黨員干部參與各類賭博進行明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題，從嚴從快處理。盯緊黨員領(lǐng)導干部參與賭博，堅決查處一批涉賭的腐敗案件，純潔黨員干部隊伍。各村、各部門、各單位高度重視，切實履行好主體責任，督促落實好監(jiān)督責任，加強對分管范圍內(nèi)黨員干部的管理和監(jiān)督，凡是對管轄范圍內(nèi)發(fā)生的黨員干部參與賭博問題不制止，或者隱瞞不報、壓案不查的，嚴肅追究相關(guān)責任。四是明確責任，簽訂承諾書。各村、各部門、各單位主要負責人要明確責任，對管轄內(nèi)黨員干部簽訂禁賭承諾書，保持黨員干部的純潔性和帶頭禁賭的自覺性。全鄉(xiāng)共簽訂黨員干部禁賭承諾書230份，并分級存檔保存。五是建章立制，召開民主生活會。堅持常態(tài)化和長效化，把禁賭工作列入各支部加強黨員干部思想作風建設重要內(nèi)容，納入鄉(xiāng)全年黨風廉政建設責任制考核?？偨Y(jié)和提煉了專項整治行動中好的經(jīng)驗和做法，建立健全防范和遏制黨員干部參賭的長效機制，鞏固專項整治行動的成果。各村、各部門、各單位迅速召開了專題民主生活會，圍繞治理參與賭博、收送紅包禮金相關(guān)問題，帶頭把矛頭對準自己，開展自我批評，集中深刻反省，針對查找出來的問題，建立整改清單，逐一整改落實。
    一是繼續(xù)深入學習。繼續(xù)深入學習“中央八項規(guī)定，省委、省政府十項規(guī)定，市委、市政府十一項規(guī)定和區(qū)委、區(qū)政府十二項規(guī)定”相關(guān)文件精神，確保熟知熟記。帶頭執(zhí)行，做好表率，決不允許“上有政策、下有對策”和執(zhí)行中打折扣、搞變通。二是執(zhí)行規(guī)章制度，實現(xiàn)長效遵守。嚴格執(zhí)行相關(guān)管理制度，如考勤、值班、請銷假、工作督查、財務審批、干部考核、責任追究等一系列規(guī)章制度，帶頭垂范，堅決執(zhí)行。三是強化監(jiān)督。接受干部群眾的監(jiān)督評議，自尋壓力，增強動力，依托黨務、政務公開平臺，采取適當形式，對內(nèi)、對外主動公開“中央八項規(guī)定，省委、省政府十項規(guī)定，市委、市政府十一項規(guī)定和區(qū)委、區(qū)政府十二項規(guī)定”落實情況，暢通投訴舉報渠道。四是開展廉政教育，加強作風建設。積極整改“慵懶散浮拖”現(xiàn)象，進一步加強教育學習;自覺接受他人監(jiān)督，整頓工作作風，使作風進一步好轉(zhuǎn)，真正做到為民、務實、清廉。五是密切聯(lián)系群眾，解決實際問題。多下村組、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解社情民意，多干讓人民滿意的好事實事，以自己堅決貫徹執(zhí)行“中央八項規(guī)定，省委、省政府十項規(guī)定，市委、市政府十一項規(guī)定和區(qū)委、區(qū)政府十二項規(guī)定”的實際行動在群眾中樹立基層干部的良好形象，影響并帶動一方，真正做好表率作用，帶動全鄉(xiāng)以優(yōu)良的黨風凝聚黨心民心，帶動政風民風。
    一是強化教育，增強責任。廣泛學習宣傳《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，增強責任意識，從現(xiàn)在做起、從點滴做起，增強節(jié)約意識，建設節(jié)約文化，發(fā)揚艱苦樸素、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決制止講排場、擺闊氣的不良風氣，樹立“浪費也是腐敗，節(jié)約也是政績”的觀念，倡導“節(jié)約光榮、浪費可恥”的風尚。二是嚴格辦公場所、設施設備管理。辦公場所的設備配置實行簡單化、節(jié)約化，嚴格控制辦公用品采購，減少一次性辦公用品購置，辦公設備節(jié)約使用，盡可能延長使用壽命，避免頻繁更新。干部職工下班后每個辦公室的電腦等電器必須關(guān)閉并隨時抽查。全鄉(xiāng)上下從節(jié)約一張紙、節(jié)省一度電、珍惜一滴水做起，加速無紙化辦公進程，提高工作效率，降低工作成本;減少電腦、復印機等耗能設備的待機時間，做到人走關(guān)機和關(guān)燈，嚴格執(zhí)行空調(diào)溫度控制標準，合理設置辦公室空調(diào)溫度。三是壓縮公用經(jīng)費開支。嚴控會議開支，減少會議召開的次數(shù)，盡量壓縮會期和規(guī)模;嚴格落實公務接待制度，對公務接待實行對口接陪同，嚴格控制接待標準和陪同人數(shù);嚴禁用公款進行與公務活動無關(guān)的宴請;嚴格審理因公出報賬問題，實行實報實銷。建立和完善公務接待規(guī)定，嚴格公務接待標準，嚴禁超標準接待，杜絕公務接待中的浪費現(xiàn)象。系統(tǒng)內(nèi)外來人，一律安排在內(nèi)部食堂就餐，且不得超標接待。黨員干部帶頭倡導移風易俗、厲行節(jié)約，自覺抵制和反對鋪張浪費行為，做節(jié)約、文明的模范。四是提倡文明廉潔過節(jié)。嚴格落實中央八項規(guī)定精神，突出抓好節(jié)日期間的厲行節(jié)約反對浪費工作，嚴禁用公款購買煙花爆竹、明信片、賀年卡、花卉煙酒等年貨節(jié)禮，堅決杜絕公款浪費現(xiàn)象。嚴禁黨員干部參與賭博、酗酒、迷信等活動，切實做到清廉過節(jié)樹新風，過一個平安歡樂、文明廉潔的佳節(jié)。五是加強監(jiān)督檢查。鄉(xiāng)成立厲行節(jié)約反對浪費工作領(lǐng)導小組，不定期深入各部門、各單位進行督查，發(fā)現(xiàn)問題，限期整改，以杜絕“跑、冒、滴、漏”等浪費現(xiàn)象發(fā)生。對鋪張浪費行為發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，對頂風違紀的將從重處理，以鐵的紀律維護制度的剛性約束力。
    一是再次重申政策紀律。一律不準亂發(fā)獎勵性補貼。一律不準違規(guī)超標準超范圍發(fā)放津貼補貼。嚴格按中央、省和市、區(qū)出臺的津貼補貼政策執(zhí)行，超規(guī)定標準和范圍部分一律取消。一律不準自立名目發(fā)放津貼補貼。二是加強紀檢監(jiān)督。鄉(xiāng)紀委加大監(jiān)督檢查工作力度，將嚴肅財經(jīng)紀律、禁止濫發(fā)獎金、工資、補貼納入日常檢查和專項檢查范圍，對違紀違規(guī)行為嚴肅責任追究，嚴格逗硬處罰處分，堅持將處理事與處理人結(jié)合，將行政處罰與紀律處分結(jié)合。點名道姓內(nèi)部通報和公開曝光濫發(fā)獎金、工資、補貼典型案件，確保取得通報一起、震懾一片、規(guī)范一方的效果，切實維護國家工資和津貼補貼政策的嚴肅性和權(quán)威性。三是加強宣傳教育。將嚴肅財經(jīng)紀律，禁止濫發(fā)獎金、工資、補貼等內(nèi)容納入財務人員業(yè)務培訓的重要內(nèi)容，通過政策學習解讀、典型案例剖析等方式，進一步提升干部職工特別是領(lǐng)導干部和財務人員的財經(jīng)法紀意識和津貼補貼政策水平，促進我鄉(xiāng)貼補貼管理更加規(guī)范。四是完善規(guī)章制度。我鄉(xiāng)在總結(jié)前期專項整治工作基礎(chǔ)上，按照上級相關(guān)規(guī)定和要求，重點完善各項規(guī)章制度，著力構(gòu)建“不想亂發(fā)、不能亂發(fā)，不敢亂發(fā)”的制度機制，從制度機制上解決濫發(fā)獎金、工資、補貼等問題。
    八、貫徹落實反對“四風”和正風肅紀工作執(zhí)行情況。
    一是切實解決了執(zhí)行不力的問題。重點解決庸懶散浮拖，作風飄浮、工作不實，“門難進、臉難看、事難辦”，不作為、慢作為、亂作為，“機關(guān)化”現(xiàn)象嚴重、不深入實際、漠視群眾疾苦等問題。加強效能建設，切實解決辦事效率低、排隊時間長，讓群眾多跑路、“走彎路”等問題。二是切實解決了侵害群眾切身利益的問題。對惠民政策落實情況開展專項檢查，切實維護群眾利益。嚴肅查處辦事不公、優(yōu)親厚友，以權(quán)謀私、與民爭利，吃拿卡要，以及截留、擠占、挪用、套取、騙取惠民物資和資金等問題。三是切實解決了行政行為不規(guī)范的問題。行政執(zhí)法中執(zhí)法程序不合規(guī)，濫用職權(quán)、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法;行政處罰中亂罰款、亂收費，處罰標準不統(tǒng)一等問題。嚴肅查處執(zhí)法不公，辦關(guān)系案、人情案、金錢案，收紅包、拿回扣等問題。四是切實解決亂發(fā)錢物的問題。重點解決巧立名目亂發(fā)錢物，自行提高津貼補貼標準，借重大活動籌備或節(jié)日慶祝之機變相向職工普遍發(fā)放錢物等問題。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，認真落實中央和省市關(guān)于規(guī)范津貼補貼的相關(guān)政策。嚴肅查處私設“小金庫”，違反規(guī)定使用專項經(jīng)費發(fā)放津貼補貼，虛報冒領(lǐng)財政資金發(fā)放津貼補貼等行為。五是切實解決了利用婚喪喜慶等事宜斂財?shù)膯栴}。重點解決領(lǐng)導干部借結(jié)婚、生日、喬遷、等機會大操大辦，收受管理和服務對象錢物的問題。完善領(lǐng)導干部婚喪喜慶事宜報告制度。嚴肅查處占用公共資源操辦婚喪喜慶事宜，以娛樂為名行賭博之實借機斂財?shù)刃袨椤Ａ乔袑嵔鉀Q領(lǐng)導干部“走讀”的問題。重點解決領(lǐng)導干部隊伍中存在的上班簽到、下班走人，帶班不力、值班不嚴，等問題。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部外出報備、請示報告、請銷假、值班帶班、公務用車使用管理等制度規(guī)定，嚴肅查處違紀違規(guī)行為。
    根據(jù)《關(guān)于在xxx開展作風建設自查自糾工作的通知》，局黨組高度重視，迅速召開會議，轉(zhuǎn)達上級精神，專題安排部署，積極展開工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
    一是深化思想認識，提高工作站位。局黨組堅持把開展形式主義、官僚主義問題大排查大調(diào)研工作作為一項嚴肅的政治任務，擺上重要位置、納入議事日程。由局黨組書記負總責、政治處主任牽頭、機關(guān)黨委具體負責，第一時間召開動員部署會，學習文件精神，研究自查計劃，明確責任分工，分頭展開排查工作。各黨支部召開黨員大會，認真學習領(lǐng)會習總書記關(guān)于進一步糾正“四風”重要指示，以及省委、省紀委和市委、市紀委有關(guān)要求，堅決用上級決策指示統(tǒng)一各級思想，引導大家充分認識到這是貫徹落實十九大精神、推進全面從嚴治黨的實際舉措，是推動“兩學一做”學習教育往深里走的重要部署，是全面啟動“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的有力抓手，充分認清大排查大調(diào)研的重大意義和現(xiàn)實緊迫性，增強了自查工作的自覺性和主動性。
    二是堅持多措并舉，摸清現(xiàn)實底數(shù)。牢固樹立問題導向，堅持不等不靠、立說立行，堅持有問題抓整治、沒問題抓預防，緊緊圍繞上級明確的形式主義、官僚主義十種表現(xiàn)和對照檢查的6個方面重點，深入細致查死角、防細節(jié)、排隱患，確保自查自糾不漏項，不走過場。領(lǐng)導班子帶頭查。局黨組認真履行黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，明確書記班子成員帶頭自查，給8名縣以上領(lǐng)導人人發(fā)放了排查工作通知單和《問題統(tǒng)計表》，嚴格按照自查要求，積極開展自查自糾，共收集到自查問題23條。上下聯(lián)動全面查。按照“支部自查、黨組督查、全局普查”的方式，采取逐個支部過、逐名人員清、逐條問題查的辦法，以各黨支部為單位發(fā)動全體黨員干部篩查清理。通過發(fā)動大家“翻箱倒柜擺現(xiàn)象、會診把脈指問題、暢所欲言談建議”，共查找征集到問題14條。內(nèi)外征詢結(jié)合查。在全局普查的基礎(chǔ)上，又通過郵件征詢、電話調(diào)查、個別談話的方式，對縣區(qū)和部分企業(yè)進行了意見征求。通過上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合，形成了一份有現(xiàn)象、有分析、有對策的自查報告，著重摸清了全局作風建設的基本底數(shù)和黨員干部隊伍建設中的傾向性問題。
    三是正規(guī)整改秩序，確保有序推進。緊緊扭住群眾反映的、個人查找的、黨組民主生活會查擺的，以及巡察、審計反饋的問題不放，高度重視，積極整改，制訂問題清單、責任清單、整改清單，把整改事項落實到具體責任領(lǐng)導、責任單位，實行對賬銷號，解決一個、銷號一個、鞏固一個。目前，巡察審計反饋問題已整改到位xx個，還有xx個問題正在積極整改之中;民主生活會上查找的問題，每名同志都列出了整改清單，明確了整改時限;班子查找的問題，研究制定了xx個方面xx條整改措施。
    (一)學用結(jié)合不夠緊密。雖然能夠做到緊隨習總書記思想步伐，第一時間抓好領(lǐng)袖重要講話精神的學習貫徹，但還存在：緊密聯(lián)系實際、導向工作實踐還不夠，沒有很好地把思想、工作和生活實際與習總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起;對如何在區(qū)域內(nèi)更好地發(fā)揮習近平總書記提出“八個明確”和“十四個堅持”理解認識還不夠深刻;沒有對中央作出的重大決策部署進行認真研究轉(zhuǎn)化，工作的創(chuàng)造性還不高。
    (二)調(diào)查研究不夠深入。主要存在走馬觀花、不夠深入的現(xiàn)象，往往為調(diào)研而調(diào)研、為談話而談話，滿足于完成工作任務，沒有注重工作質(zhì)量，造成調(diào)研質(zhì)量不高、指導性不強，談心談話深入人心少、解決思想問題不夠。究其原因，既有工作任務重、頭緒多的客觀因素，也有自己總認為對情況熟悉、思想認識不夠的主觀原因。
    (三)服務群眾不夠到位。局黨組積極開展了結(jié)對扶貧、民情懇談等活動，但往往忙于日常事務性工作，沒有更多時間和精力深入基層、深入群眾，還存在：體察民情不夠直接，服務群眾不夠主動，為基層幫難解困不夠的問題;對管理服務對象，有時存在對違法違規(guī)行為宣傳不到位的現(xiàn)象。
    (四)落實工作不夠有效。突出表現(xiàn)在落實中央、省委和市委決策，有時還存在抓細、抓實和“一竿子插到底”不夠的問題;還存在結(jié)合實際研究不夠，站位不高、看的不遠，前緊后松的問題;在抓工作落實上一定程度上還存在重布置、輕落實的問題，往往還停留在開會部署階段，缺少釘釘子精神，導致一些決策落實效果不好、工作標準不高，特別是在全省系統(tǒng)內(nèi)有影響、有亮點的業(yè)務工作較少。還有去年巡察組指出的“政治執(zhí)行力不夠堅決”“三重一大制度落實不嚴格、執(zhí)行不到位”等問題，充分暴露了在精準執(zhí)行上級決策、精細落實政策規(guī)定方面存在的不少差距。
    (五)文風會風不夠簡潔。制定下發(fā)文件，還存在“依葫蘆畫瓢”，照搬照抄上級規(guī)定，結(jié)合單位實際不夠的問題;個別時候，還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象;個別同志辦文辦會還有粗疏錯漏的問題，等等。這些看起來是表面的現(xiàn)象，但根子還是思想認識不到位，沒有把文風會風當成是思想作風問題的一個重要表現(xiàn)，究其原因還是官僚主義、本位主義作祟，工作不上心、不細心，業(yè)務不熟悉，研究工作不主動。
    (六)擔當履責不夠強烈。個別科室、個別同志在面臨較多困難和多重壓力下，存在遇到困難先講條件、工作交叉互相推諉、滿足于應付過關(guān)等問題,過多考慮本地實際情況，存在“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實用主義傾向。還存在因循守舊，按部就班思想，主動創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時，更多地著眼于落實上級任務、完成年度目標、推進當前工作，對事關(guān)單位長遠發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究思考。在落實全面從嚴治黨主體責任上，抓長、抓常、抓細上還有不足，全面從嚴治黨壓力層層遞減問題仍然存在。這也是去年巡察組指出的一個重要問題“三會一課”制度執(zhí)行不到位等。
    (七)對待問題不夠較真。從源頭上預防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點領(lǐng)域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)需要加大執(zhí)法監(jiān)督的力度和強度。去年巡察組指出“對所屬干部的監(jiān)督管理有待加強”的問題還需要進一步改進，存有黨管黨員一手硬一手軟的現(xiàn)象，評先進、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，特別是在制度層面上，沒有很好地促進正向激勵與反向懲處同向發(fā)力、同時用力。個別同志對身邊不良風氣態(tài)度漠然，事不關(guān)己、高高掛起。這些問題主要是存有老好人思想，怕得罪人，怕丟選票，硬起手腕從嚴較真不夠。
    分析存在問題的根源，總的看主要有以下四個方面：
    一是壓力傳導還有差距。整風整改成為新常態(tài)的觀念還沒有根深蒂固。對正風肅紀、整風整改的新要求，絕大部分同志頭腦高度清醒，但也有少數(shù)同志跟不上形勢要求，進入情況“慢半拍”。有的認為這幾年大抓作風的高壓態(tài)勢，上下認識統(tǒng)一、形勢大好，對取得的成績盲目樂觀;。
    二是黨性鍛煉不夠經(jīng)常。理想信念和實踐產(chǎn)生脫節(jié)，心中想的是黨的事業(yè)，但落實在行動上求穩(wěn)怕亂、怕出錯，不自覺變成實用主義和功利主義，務實求實、扎實落實的工作狀態(tài)需要進一步加強。
    三是擔當精神還需加強。近年來，xx改革不斷深入，改革進入深水區(qū)，特別是在牽頭協(xié)調(diào)多部門、多單位中，感覺難度越來越大、困難越來越多，勇挑重擔的精神不夠。隊伍人員普遍老化，抓班子帶隊伍的嚴管力度不夠。
    四是宗旨意識有所弱化。運用“民心民聲”來審視，主要原因是馬克思主義群眾觀點樹立還不牢，群眾立場還不堅定，沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領(lǐng)導者就是服務員的思想，沒有始終做到將群眾成長進步和冷暖安危放在心中。
    作風建設永遠在路上，攻堅克難、常態(tài)推進的任務依然很重，必須敬始如終抓好“四風”問題糾治工作，推動作風建設常態(tài)化、長效化。尤其是即將面對體制改革這場“大考”，必須堅決貫徹習總書記和黨中央決策部署，貫徹省委、市委指示要求，把整風整改同推進改革緊密結(jié)合起來，乘勢而上，乘勝追擊，確保作風建設不斷往實里走、往深處落。
    一是必須在強化政治自覺上持續(xù)用力。堅持把學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為重要政治任務，認真開展“不忘初心、牢記使命”專題教育，緊跟黨的創(chuàng)新理論步伐抓學習，及時用領(lǐng)袖指示統(tǒng)一思想、凝聚意志。及時抓好上級指示要求和政策法規(guī)學習，特別是關(guān)于加強黨風廉政建設方面，及時搞好對表，確保始終與上級步調(diào)一致、同頻共振，與政策法規(guī)合拍合節(jié)。繼續(xù)堅持理論聯(lián)系實際的學風，用好“問題牽引、課題牽引”的有效辦法，做到真學、真信、真懂、真用，推動學習成效轉(zhuǎn)化為工作成果。
    二是必須在突出以上率下上持續(xù)用力。黨員領(lǐng)導干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，一言一行具有行為示范和導向引領(lǐng)作用，必須作為反“四風”、正作風的主體突出出來，切實以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命帶動全局黨員干部的作風轉(zhuǎn)變。堅持“常態(tài)抓教育、剛性抓執(zhí)行、從嚴抓問責”的總體思路，采取“暢通民主渠道，強化群眾監(jiān)督;發(fā)揮組織功能，強化黨內(nèi)監(jiān)督;嚴格紀律檢查，強化紀檢監(jiān)督”的辦法，構(gòu)建對領(lǐng)導干部全方位監(jiān)督的管理體系。發(fā)揮黨內(nèi)生活的熔爐作用，強化對黨員干部的教育、監(jiān)督、管理。利用黨組中心組學習、黨課教育等時機，抓好政策法規(guī)學習，強化紀律觀念。
    三是必須在督導問責落實上持續(xù)用力。認真梳理近幾年推進作風建設成果，力求把成功做法經(jīng)驗化、零散探索系統(tǒng)化、有效措施制度化，建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切實做到有據(jù)可依、有規(guī)可循。持續(xù)營造高壓嚴管態(tài)勢，圍繞落實中央八項規(guī)定，采取明查暗訪方式,對窗口服務、干部履職、遵守紀律、工作作風等情況進行檢查。每月下發(fā)考勤、在崗在位履職情況通報。加強對固定資產(chǎn)采購、工程招投標、干部選拔任用、資金使用管理、公務車輛管理使用等情況的監(jiān)督，注重發(fā)揚釘釘子精神，一錘接著一錘敲，一個問題一個問題解決，馳而不息糾正“四風”。
    自紀律作風突出問題集中整治活動開展以來,根據(jù)專項活動實施方案的具體安排和有關(guān)要求,我認真學習了相關(guān)內(nèi)容?，F(xiàn)針對工作中存在的突出問題,從思想上、工作上、學習上進行了自查。
    一、參加紀律作風整頓活動情況。
    在堅持學習的同時,主動對照要求,認真查找實際工作中和個人思想中的問題和不足,并努力糾正。特別是能依照整治活動的具體內(nèi)容，嚴格工作生活紀律,努力從小事做起,從點滴做起,為優(yōu)化法院形象竭力盡職盡責。
    二、自查存在的問題。
    1、政治學習堅持不夠,學習標準不高。由于日常工作忙,平時用在讀書、看報的時間很少,學習領(lǐng)袖人物的理論和思想少,政治理論的更新不夠,不能用新的政治理論來武裝頭腦,指導工作。在這方面,我認為自己還做得很不夠,有一定的差距,思想跟不上客觀形勢發(fā)展變化。
    2、自我要求欠嚴。如在遵守相關(guān)規(guī)章制度方面,也有重實際輕規(guī)章的一面,在著裝上,就沒有按黨組研究的條款執(zhí)行。
    3、創(chuàng)新意識較弱。在工作中存在慣性思維，不能及時更新思想，且存在畏首畏尾，固步自封的問題，創(chuàng)新意識、創(chuàng)新膽識較弱。
    以上,是我在工作中存在的問題,但沒有違禁的情況出現(xiàn)。
    三、存在問題的原因。
    隊伍突出問題專項整治動員報告篇十二
    同志們：
    根據(jù)地方組織法的規(guī)定，xx區(qū)第六屆人大常委會在3月14日舉行的第一次會議上，依法任命了23位區(qū)人民政府組成人員、4名審判人員。這是我區(qū)地方國家政權(quán)建設中的一件大事。今天，我們在這里隆重舉行頒發(fā)任命書大會，就是代表全區(qū)10萬人民，將建設和管理漢南的職責鄭重地賦予受任人員。在這里，我向被任命的同志表示衷心的祝賀和良好的祝愿。
    21世紀將是中華民族偉大復興的世紀。黨的十六大以“三個代表”重要思想為主線，提出了全面建設小康社會的奮斗目標。區(qū)六屆人大一次會議認真貫徹黨的十六大精神，實事求是地總結(jié)過去，全面科學地規(guī)劃未來，制定了漢南經(jīng)濟社會發(fā)展的宏偉藍圖。同志們受命于新世紀之初的重要時期，肩負著繼往開來的光榮使命。新的形勢對政府工作和審判、檢察工作提出了更高要求，大家責任重大，任務艱巨。借此機會，我代表區(qū)人大常委會給同志們提幾點要求。
    我國是人民當家作主的社會主義國家。人民代表大會制度是我國的根本政治制度。這種國體和政體是中國人民長期奮斗的成果和歷史的選擇。人民代表大會制度是一個科學體系，它可以用這樣幾句話來概括：中華人民共和國的一切權(quán)力屬于人民；人民行使國家權(quán)力的機關(guān)是全國人民代表大會和地方各級人民代表大會；全國人民代表大會和地方各級人民代表大會都由民主選舉產(chǎn)生，對人民負責，受人民監(jiān)督；國家行政機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)都由人民代表大會產(chǎn)生，這些國家機關(guān)及其工作人員要對同級人大及其常委會負責并報告工作，接受其監(jiān)督。
    依法行使人事任免權(quán)，是地方人大常委會的一項重要職權(quán)。其實質(zhì)是代表人民把國家權(quán)力授給國家機關(guān)人員，使其擔負起管理國家事務的職責。任何國家機關(guān)及其工作人員，非經(jīng)法律授權(quán)，不得行使權(quán)力。這張任命書凝聚了全區(qū)10萬人民的高度信任和殷切希望。大家要認真體會手中任命書的分量，珍惜和行使好人民交給的權(quán)力。與權(quán)力對應就是責任。權(quán)力越大，責任越重。對誰負責是一個原則問題、立場問題。行政機關(guān)是首長負責制，政府組成人員必須向政府首長負責，但從權(quán)力來源講，政府組成人員手中的權(quán)力是人大常委會代表人民授予的，從根本上說就是要對人民負責，把對政府首長負責與對人民負責統(tǒng)一起來。增強責任感，還要杷對黨、對人民、對權(quán)力機關(guān)負責三者統(tǒng)一起來。中國共產(chǎn)黨是中國各族人民利益的忠實代表，黨除了人民的利益，沒有自己的特殊利益。從根本上講，對黨負責與對人民負責是一致的，而能否對同級人大及其常委會負責，是其能否做到對人民負責的重要體現(xiàn)。因此，不僅要對黨的領(lǐng)導機關(guān)負責，也要對權(quán)力機關(guān)負責，最終對人民負責，要把這三者很好地統(tǒng)一起來、一致起來。
    黨的十六大報告提出：“發(fā)展經(jīng)濟的根本目的是提高全國人民的生活水平和質(zhì)量?！币磺袕娜嗣窭娉霭l(fā)，全心全意為人民服務，是我們國家機關(guān)一切工作的出發(fā)點和歸宿。通過今天的會議，全區(qū)人民把權(quán)力賦予我們，把全面振興漢南，實現(xiàn)新世紀初宏偉目標的重任托付給我們，同志們應該掂量出我們手中任命書的份量。權(quán)力意味著責任，人民的囑托重于泰山。我們一定要牢記全心全意為人民服務的宗旨，盡心盡力盡責，當一心為民的好公仆。
    當人民的好公仆，就要始終保持與人民群眾的密切聯(lián)系，堅持從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，時刻警惕脫離群眾的傾向。要經(jīng)常邁開雙腳，深入實際，開展調(diào)查研究，深入了解民情，充分反映民意，廣泛集中民智，要想群眾之所想，急群眾之所急，多為人民群眾辦好事、辦實事，認真解決人民群眾迫切要求解決的困難和問題。堅決糾正那種人難找、門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象，堅決反對那種群眾辦事難、反而不準群眾向上反映、誰反映了加倍刁難的惡劣作風。
    當人民的好公仆，就要自覺接受法律的制約，自覺接受黨和人民的"監(jiān)督，時刻警惕濫用職權(quán)的傾向。人大監(jiān)督制度是人民代表大會制度的重要組成部分，是一種國家體制。它是人大及其常委會為了維護憲法、法律的尊嚴和人民的根本利益，代表人民和國家的意志，按照法律規(guī)定的形式和程序，對同級國家行政、審判、檢察機關(guān)的工作和法律的實施所采取的監(jiān)察、調(diào)查、糾正、處理的強制行為。它從根本上講就是人民當家作主，管理國家事務，行使政治權(quán)力的重要體現(xiàn)，因而具有最高法律效力。常委會將根據(jù)需要，組織受任人員向人大常委會會議述職并進行評議，以及對受任人員進行其他形式的監(jiān)督。制約不是掣肘，監(jiān)督只會促進工作。擁有權(quán)力而不愿接受監(jiān)督是封建特權(quán)思想。失去制約和監(jiān)督的權(quán)力必然導致腐敗。權(quán)力能夠賦予，也是可以收回的。如果違背人民的意志，損害人民的利益，濫用職權(quán)，人民就可以通過法定程序罷免或撤銷他所任公職。希望同志們不斷增強公仆意識、法律意識和民主意識，如實報告工作，虛心接受評議，保證我們的行政、審判、檢察機關(guān)按照人民的意志進行活動，保證漢南區(qū)建設小康社會的順利進行。
    隊伍突出問題專項整治動員報告篇十三
    同志們：
    經(jīng)州委、州政府同意，今天，我們召開全州交通運輸系統(tǒng)2022年黨風廉政建設和反腐敗工作會議，主要任務是：認真貫徹落實十九屆六中全會、省第十次黨代會、州第八次黨代會、州委八屆二次全會和全省交通運輸工作會議暨黨風廉政建設工作會議精神，回顧總結(jié)2021年全州交通運輸系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作，研究部署2022年任務。會上，州紀委副書記xxx同志還將作重要講話，希望大家認真貫徹落實。下面，我講三點意見。
    一、2021年全系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐工作回顧。
    2021年是“十四五”規(guī)劃的開局之年，一年來，全州交通運輸系統(tǒng)團結(jié)一心、搶抓機遇，心無旁騖抓項目、促振興、謀發(fā)展，有效推進了保瀘高速、xx機場二級公路、六丙二級公路、農(nóng)村公路等一批重點交通建設項目，各項工作取得了較好成績，這些成績的取得得益于州委州政府和省交通運輸廳的正確領(lǐng)導，得益于局黨組始終堅持全面從嚴治黨，扎實推進全系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作，營造了人心思進、主動擔當、廉潔自律、狠抓落實的良好工作氛圍。
    （一）黨風廉政建設責任制得到全面落實。局黨組始終把黨風廉政建設放在突出位置，堅持把全面落實黨風廉政建設責任制，統(tǒng)領(lǐng)全州交通運輸系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐工作，在2020年度被州委考核為優(yōu)秀的基礎(chǔ)上，進一步推動各項工作落實。一是切實加強黨風廉政建設和反腐工作的領(lǐng)導。局黨組始終把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項政治責任，認真落實一把手第一責任人責任，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點任務親自督辦。領(lǐng)導班子成員嚴格落實“一崗雙責”，在管好自己的同時又管好了分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實。二是層層分解落實黨風廉政建設責任制。根據(jù)州委關(guān)于黨風廉政建設責任制工作要求，結(jié)合工作實際，局黨組與各縣局、各直屬部門簽訂《2021年黨風廉政建設責任書》，將黨風廉政建設和反腐工作任務進行逐項分解，明確責任領(lǐng)導和部門，做到任務明確、要求具體、責任到人，層層分解責任，層層傳導壓力。三是局黨組和領(lǐng)導班子帶頭嚴格落實中央八項規(guī)定，堅決反對“四風”。要求各縣（市）局各直屬部門做到的，班子成員首先做到；要求各縣（市）局各直屬部門不做的，班子成員堅決不做，絕不搞特殊，絕不講例外，以身作則，以上率下，在反腐倡廉建設上很好地發(fā)揮了導向作用、帶頭作用、表率作用，有效促進年度的黨風廉政建設和反腐敗工作落實。
    （二）ds學習教育扎實推進。局黨組及時成立ds學習教育工作領(lǐng)導小組，制定實施方案，扎實推進各項工作落實。全系統(tǒng)黨員領(lǐng)導干部帶頭抓學習、講黨課，帶頭參加支部活動，帶頭深入基層調(diào)研指導，帶頭參加“四講四有”專題研討。認真開展“嚴紀律、樹形象、干實事”主題教育，扎實開展戴黨徽背誓詞、黨員踐行“約法十章”、基層紀律作風大查訪等10項具體教育措施，以學為基、以做為本，建立了黨員活動日和黨風收繳日制度，不斷規(guī)范“三會一課”和組織生活會、雙重民主生活會制度，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷提升。
    （三）進一步加強了懲治和預防腐敗體系建設。根據(jù)《xx州交通運輸局建立健全懲治和預防腐敗體系2020至2022年工作規(guī)劃》，進一步健全完善自律機制、防范機制、監(jiān)督機制和懲處機制。一是認真落實廉潔風險點防控機制。全系統(tǒng)科級以上干部建立和完善了廉潔風險防控制度，認真梳理廉潔風險點，加強常態(tài)化自我警示和組織監(jiān)督。二是認真落實黨風廉政建設定期總結(jié)分析制度。由局黨組和領(lǐng)導班子負責，把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在首要位置，堅持逢會交待、遇事強調(diào)、季度總結(jié)分析，堅持定期交心談心，時刻警鐘長鳴。三是組織全系統(tǒng)科級以上干部和局黨支部全體黨員到廉政教育基地接受警示教育，組織黨員干部與其家屬簽訂《家庭助廉承諾書》，共同筑牢反腐倡廉的家庭防線。四是進一步完善了財務管理、工程管理、公務接待、物品購置、材料采購、車輛管理等規(guī)章制度，把制度建設貫穿于反腐倡廉工作各個環(huán)節(jié)，努力提高反腐倡廉工作的科學化、規(guī)范化、制度化水平；嚴格按照有關(guān)規(guī)定，再次開展了領(lǐng)導干部辦公用房清理。五是進一步加強廉潔教育。通過組織干部職工學習警示教育書籍、集中收看警示教育片、民主生活會、推薦廉潔文章等多種形式，營造濃厚的廉潔氛圍。六是完善選人用人機制。認真落實《干部任用條例》規(guī)定，規(guī)范干部任用程序，堅持嚴格標準、嚴格程序、嚴明紀律，讓能干事、會干事且不會出事者有平臺，讓能者上、庸者下、平者讓，營造了風清氣正的選人用人氛圍。
    （四）在持續(xù)加強作風建設中有效促進了黨風廉政建設。認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委實施辦法和州委十二條規(guī)定，堅持領(lǐng)導帶頭，率先垂范，大興“為民、務實、清廉”之風，厲行勤儉節(jié)約，堅決反對鋪張浪費。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，切實加強后勤管理，嚴格控制公務接待陪同人員，杜絕了非公務接待，做到不鋪張浪費。嚴肅了文風會風，嚴格控制會議數(shù)量、規(guī)模和時間，不以任何名義發(fā)放紀念品、禮品；精簡了簡報文件，改進了文風，規(guī)范使用電子文件，控制了紙質(zhì)文件數(shù)量，節(jié)約了辦公成本。認真開展了機關(guān)公車制度改革，嚴格執(zhí)行車旅費報銷標準。根據(jù)審計要求，對歷年交通沉淀資金進行了清理和銷賬，盤活了沉淀資金，提高了資金使用效益。堅持勤儉節(jié)約辦實事，集中財力上項目，在辦公經(jīng)費十分緊張的情況下，高效推進了六蘭、丙六、維蘭、機場公路等項目前期工作。
    （五）重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵領(lǐng)域黨風廉政建設不斷加強。始終將群眾滿不滿意作為檢驗黨風廉政建設成效的重要標準，抓住全州交通運輸工作中的重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵領(lǐng)域，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作。一是加強工程建設領(lǐng)域監(jiān)管。全體干部職工簽訂了“六個嚴禁”承諾書，切實加強對工程建設領(lǐng)域，特別是領(lǐng)導干部插手工程建設、招投標等重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵領(lǐng)域的監(jiān)管，對每個項目要求簽訂《施工廉潔合同》，強化項目建設全程監(jiān)管，確保了工程質(zhì)優(yōu)、干部安全。二是通過“平安交通、法治交通”創(chuàng)建活動，深入開展交通運輸領(lǐng)域“三亂”治理，提倡首違不罰制度，以規(guī)范教育、服務民生為本，采取專項督查和明查暗訪活動，確保交通運輸行政執(zhí)法領(lǐng)域風清氣正。三是深入開展矛盾糾紛排查化解工作。健全與落實化解工作機制，力爭把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，及時調(diào)處交通建設領(lǐng)域的矛盾糾紛，有效促進了和諧交通建設。通過各項的黨風廉政和反腐敗措施的落實，有效促進全州交通運輸項目建設實現(xiàn)了歷史性突破，全年完成交通運輸項目投資14.316億元，全系統(tǒng)沒有發(fā)生一起違法違紀行為。
    在看到成績的同時，我們也必須清醒地認識到，全州交通運輸系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作中還存在一些不容忽視的問題。一是在落實黨風廉政建設和責任制方面，個別領(lǐng)導干部認識上有待進一步提高，缺乏責任意識和自律意識。個別科室和干部還存在認識不到位、措施不力的現(xiàn)象；二是在關(guān)鍵領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)、有審批權(quán)的科室，一些隱性的“四風”問題和潛規(guī)則屢禁不止，個別頂風違紀現(xiàn)象依然存在；三是在今后很長一段時間內(nèi)，我州交通工程項目更多、投資更大，“六個嚴禁”監(jiān)督檢查仍需要常抓不懈；四是制度建設和執(zhí)行還需進一步加強。制度的針對性、有效性有待加強，依然存在執(zhí)行不嚴、管理不夠到位等問題；五是抓黨風廉政建設的責任意識有待加強。工作缺乏創(chuàng)新，干部的廉潔自律意識和黨風廉政建設的教育引導力度有待加強等等。特別是從這幾年省內(nèi)交通運輸領(lǐng)域發(fā)生的腐敗案件和違法違紀案例上看，交通運輸行業(yè)仍然是腐敗易發(fā)多發(fā)高發(fā)領(lǐng)域，越是交通大投入大建設大發(fā)展，越需要高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作。對此，我們要必須進一步增強憂患意識和風險意識，堅持從我做起，把握是非界限，時刻繃緊廉潔自律這根弦，切實做政治上的明白人、經(jīng)濟上的清白人、作風上的正派人。
    二、當前黨風廉政建設和反腐敗工作形勢分析。
    黨的十八大以來，黨中央聚焦全面從嚴治黨，對管黨治黨提出了新的更高要求，把嚴明紀律和規(guī)矩作為增強黨的凝聚力和執(zhí)政能力的基礎(chǔ)來強調(diào)，把改進作風視為夯實執(zhí)政根基的重要工程來加強，以“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里”的思路作為謀劃反腐制度來建設。強力打老虎，xxx、xxx、xxx、xx等256名副省級以上官員被查；著力拍“蒼蠅”，嚴肅查辦了一批發(fā)生在群眾身邊的違紀違法案件，近19萬名黨員干部受處分，每年有180余名廳級干部因腐敗受到查處，每天有330名黨員干部被追責。中央以上帶下一起改，大事小情一起抓，“老虎”“蒼蠅”一起打，治標治本一起做，“?！薄伴L”二字一起講，反腐倡廉的要求之高、力度之大、態(tài)度之堅決、效果之顯著前所未有，用行動和實效讓群眾真切看到了在懲治腐敗方面所體現(xiàn)的堅定決心。從今年中紀委、省紀委全會精神看，反腐倡廉要求越來越高，態(tài)度越來越堅決。
    （一）定位更高。黨的十八大以來，以同志為核心的黨中央，著眼于新的形勢任務，把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰(zhàn)略布局，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為全面從嚴治黨的重要內(nèi)容，以旗幟鮮明的政治立場、堅強無畏的職責勇氣、堅韌不拔的政治定力，正風肅紀，反腐懲惡，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。中央堅定不移反對腐敗的決心沒有變，堅決遏制腐敗現(xiàn)象蔓延勢頭的目標沒有變。在黨風廉政建設上，不是一朝一夕之功，將是久久為功。
    （二）要求更嚴。為推進全面從嚴治黨，中央出臺了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，要求全黨堅決貫徹執(zhí)行。接著又出臺了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，在中紀委十九屆六次全會強調(diào)，全面從嚴治黨，要把紀律建設擺在更加突出的位置，堅持紀嚴于法、紀在法前，屢提“越往后執(zhí)紀越嚴”，已發(fā)出明確信號：黨要管黨、全面從嚴治黨一刻不可放松！誰在這樣的形勢下還敢我行我素、依然故我，就要付出代價！
    （三）責任更大。在講話中指出，“打鐵還需自身硬”是我們黨的莊嚴承諾，全面從嚴治黨是我們立下的軍令狀，各級黨組織要擔負起全面從嚴治黨主體責任。怎樣更好地肩負起管黨治黨的政治責任，就要把握全面從嚴治黨的新內(nèi)涵新要求，把紀律建設擺在更加突出位置，自覺增強政治警覺性和政治鑒別力，筑牢拒腐防變思想道德防線；就要堅定反腐敗斗爭的目標和決心，嚴格執(zhí)行準則和條例，把作風建設抓到底，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷引向深入；就要把加強黨內(nèi)監(jiān)督擺在重要位置，健全問責機制，形成監(jiān)督合力，確保黨內(nèi)監(jiān)督落到實處、見到實效。
    我們務必時刻保持清醒頭腦，將思想統(tǒng)一到中央、省委和州委對當前黨風廉政建設工作的科學判斷上來，領(lǐng)會新精神、把握新要求、增強新認識，時刻緊繃黨風廉政建設這根弦，不辱使命，在行動上抓鐵有痕、在價值觀上正本清源，切實將中央、省委和州委關(guān)于加強黨風廉政建設的新部署新要求學習好、領(lǐng)會好，不折不扣地貫徹好、執(zhí)行好。
    三、2022年黨風廉政建設和反腐敗工作重點。
    2022年黨的二十大召開之年，也是實施“十四五”規(guī)劃、綜合交通建設5年大會戰(zhàn)的承上啟下之年，站在新的歷史起點，交通運輸工作要當好先行官、率先突破、率先跨越，符合xx發(fā)展實際，體現(xiàn)了州委州政府的要求,順應了全州廣大人民群眾的心聲和期盼。要保障各項工作高效落實，實現(xiàn)率先跨越目標，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在全面從嚴治黨，關(guān)鍵在全州交通運輸系統(tǒng)要建設一支對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。
    2022年全州交通運輸系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作的總體思路是：深入學習貫徹十九屆六中全會、省第八次黨代會、省委八屆二次全會、州第十次黨代會、州委十屆二次全會、全省交通運輸工作會議和黨風廉政建設工作會議精神，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅定不移推動全面從嚴治黨，持續(xù)落實中央八項規(guī)定精神，抓實行業(yè)廉潔風險防控機制建設，嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化監(jiān)督檢查，強化執(zhí)紀問責，著力打造一支忠誠干凈擔當?shù)慕煌ㄟ\輸系統(tǒng)干部隊伍，為全州交通運輸事業(yè)高質(zhì)量提供堅強的組織和紀律保障。
    （一）強化主體責任，全面落實黨風廉政建設責任制。要進一步完善“一崗雙責”。班子主要負責人要履行好第一責任人的責任，班子其他成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負領(lǐng)導責任。強化“一崗雙責”的管理機制、考核機制、述廉機制和問責機制，形成反腐倡廉的強大合力。要層層簽訂《2022年度黨風廉政建設目標責任書》，層層分解任務，層層傳導壓力，形成上下聯(lián)動、一級抓一級的工作格局。要定期總結(jié)分析黨風廉政建設責任制落實情況，對于履行黨風廉政建設責任不力、發(fā)生違法違紀和腐敗問題的，堅決實行“一案雙查”，既要查處違紀人員自身的問題，還要追究相關(guān)領(lǐng)導責任。對于問題多發(fā)頻發(fā)、積累的問題長期得不到解決甚至發(fā)生嚴重問題不查處、不報告的，要嚴肅追究主要負責同志的主體責任。
    （二）加強作風建設，持之以恒糾正“四風”。結(jié)合ds學習教育常態(tài)化制度化，鍥而不舍地貫徹落實中央八項規(guī)定、省委“十項規(guī)定”和州委“十二條規(guī)定”，在堅持中深化、在深化中提升，努力實現(xiàn)干部作風持續(xù)好轉(zhuǎn)。一是聚焦“四風”難點，加強轉(zhuǎn)變作風?！八娘L”問題是作風建設中最具普遍性的問題，也是人民群眾最為關(guān)切的問題，我們要堅決糾正“四風”。必須增強政治敏銳性，謹小慎微、防微杜漸，不越紅線，不踩高壓線，黨員領(lǐng)導干部要率先垂范，帶好頭、做表率，樹立新形象。二是明確禁令要求，加強監(jiān)督檢查。嚴格按照中央、省、州各項禁令要求，嚴格執(zhí)行“六個嚴禁”，堅決糾正組織渙散、紀律松弛等問題；加強信訪核查工作，對信訪舉報反映的問題，早約談、早函詢、早打招呼；對有輕微違紀行為或有苗頭性、傾向性問題的黨員、干部及時進行誡勉談話，早提醒、早批評、早糾正。三是堅持問題導向，從嚴正風肅紀。領(lǐng)導班子和科室負責人要堅持真管真嚴，敢管敢嚴，長管長嚴，著力整治吃拿卡要、門難進、臉難看、事難辦以及不作為、慢作為、亂作為等問題。嚴肅整治作風漂浮、只說不練的問題。堅決查處發(fā)生在設計變更、物資采購、資金撥付等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的案件。著重解決在涉及群眾利益上不維護、不作為的問題。強化對交通運輸行業(yè)行政執(zhí)法、行政審批事項的監(jiān)管，確保依法治交，不徇私枉法，胡作非為。嚴肅整治文風會風，堅決取消一切沒有實質(zhì)內(nèi)容、沒有實際作用的會議、活動和文件。堅決整治推諉扯皮、辦事效率低下等問題。進一步規(guī)范和落實州交通運輸局公務接待規(guī)定，嚴禁用公款大吃大喝，嚴格控制“三公”經(jīng)費使用，嚴禁以各種名義用公款互相宴請和安排高消費娛樂活動，嚴禁借開會、調(diào)研、檢查、培訓等名義變相旅游，發(fā)放紀念品等，嚴禁借下鄉(xiāng)名義增加基層和群眾負擔。嚴禁違規(guī)收取評審費、交工驗收或竣工驗收費等好處費，始終保持清正廉潔。
    （三）突出重點領(lǐng)域，強化交通運輸重點領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫?。在繼續(xù)鞏固2021年專項治理成果的基礎(chǔ)上，突出抓好幾個方面的工作。一是進一步嚴明政治紀律，確保政令暢通。要加強理想信念教育，牢固樹立四個意識，特別是核心意識和看齊意識，始終在思想上、政治上和行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。堅決維護黨章的權(quán)威性和嚴肅性，嚴肅查處違反政治紀律的行為，決不允許公開發(fā)表同中央決定相違背的言論，決不允許搞“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止。切實增強紀律的執(zhí)行力，以鐵的紀律維護上級權(quán)威，確保政令暢通。二是繼續(xù)開展政風行風評議。著力提高宗旨意識和服務水平，健全辦事程序，公開辦事依據(jù)，落實便民措施，杜絕“吃、拿、卡、要”和庸懶散拖等行為。三是繼續(xù)加大工程建設領(lǐng)域監(jiān)管力度。嚴禁插手工程建設領(lǐng)域，嚴禁插手工程招投標，嚴禁打招呼、遞條子，對全州所有交通運輸在建項目，要切實加強廉政建設監(jiān)管，簽訂《廉潔合同》，著力打造“陽光工程”“廉潔工程”“優(yōu)良工程”。
    （四）完善機制，進一步健全廉潔懲防體系。要整合各類有效監(jiān)督方式，梳理完善內(nèi)部管理制度，加大對權(quán)力的制約和監(jiān)督。一是創(chuàng)新廉潔教育機制。要結(jié)合當前能力作風建設攻堅活動，制定內(nèi)容豐富、形式多樣的年度學習計劃，強化廉潔意識教育。要以鑄就清廉交通作為重要內(nèi)容，增強教育的針對性和有效性。二是繼續(xù)推進內(nèi)控機制建設。要強化大局意識、責任意識和擔當意識，各科室間既要分工又要合作，只要是交通運輸工作，作為交通人就要責無旁貸抓好落實，不得推諉扯皮，決不允許有“這個不是我們科室的事”這類想法和行為，要落實好首辦責任制，高度負責、主動擔當、一抓到底。同時，要加強與各縣局、州級各單位的溝通協(xié)調(diào)，合力推動工作高效落實。要進一步優(yōu)化權(quán)利配置，規(guī)范權(quán)力運行，降低廉潔風險，降低運行成本，減少環(huán)節(jié)、簡化程序、提高透明度。三是加強黨風廉政制度建設。嚴格落實民主集中制，不斷完善述職述廉、民主生活會、誡勉談話等制度，對領(lǐng)導班子落實《廉潔準則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》情況進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。繼續(xù)實行主要領(lǐng)導監(jiān)管、分管領(lǐng)導分管財務、人事，重大問題集體決策的機制，確保權(quán)力在制度下運行、在陽光下運行。
    同志們，千里之堤，潰于蟻穴。做好新形勢下的黨風廉政建設和反腐敗工作，是對我們工作能力和水平的重大考驗，是對全系統(tǒng)干部職工最大的保護、最好的關(guān)懷，更是推進全州交通運輸事業(yè)又快又好發(fā)展的重要保障。讓我們緊密團結(jié)在以同志為核心的黨中央周圍，在州委、州政府和省交通運輸廳的堅強領(lǐng)導下，進一步認清形勢，敢于擔當，奮發(fā)有為，扎實推進我州交通運輸系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作，為全州交通運輸事業(yè)高質(zhì)量提供堅強的政治和紀律保證。謝謝大家！
    隊伍突出問題專項整治動員報告篇十四
    20**年4月以來，我局為深化主題教育成果，切實解決我局執(zhí)法過程中存在的突出問題，進一步推進執(zhí)法規(guī)范化建設，我局制定了《全區(qū)公安機關(guān)“守初心、擔使命”集中排查整治執(zhí)法突出問題專項行動工作方案》，我所根據(jù)分局專項整改活動精神，為了規(guī)范民警執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正，全面開展執(zhí)法質(zhì)量整改活動。就當前執(zhí)法中存在的主要問題、如何端正執(zhí)法思想以及提高執(zhí)法水平，本人在此項活動中體會到以下幾點：
    一、開展“守初心、擔使命”集中排查整治執(zhí)法突出問題專項行動是規(guī)范當前派出所執(zhí)法工作的需要。
    重權(quán)力的施行，輕權(quán)力的制約;。
    2.少數(shù)民警辦案中隨心所欲，甚至辦人情案;。
    3.治安案卷不規(guī)范，甚至證據(jù)材料不全;。
    4.重實體輕程序的現(xiàn)象依然存在。
    存在上述問題的原因是多方面的。除客觀因素外，內(nèi)部執(zhí)法機制不健全，執(zhí)法監(jiān)督檢查不力，也是一個重要原因。
    這些問題不解決，公安機關(guān)的公信度就會受到嚴重影響，人民群眾對我們的支持度將會打折扣。對此我個人認為，開展此項專項整改活動，正是適應當前派出所執(zhí)法工作的迫切需要，是一項適合民心、民意的長久工程。
    也是改善公安民警執(zhí)法形象，促進廉政建設，密切警民關(guān)系的需要。因此，我們派出所民警要從戰(zhàn)略高度認識新形勢下完善執(zhí)法機制和規(guī)范執(zhí)法的極端重要性，把它擺到重要議事日程上來，更好地完成時代賦予的重任。
    派出所治安管理職能的發(fā)揮，主要是通過執(zhí)法活動來實現(xiàn);。
    執(zhí)法不嚴，執(zhí)法不公，就會侵犯人民群眾的合法權(quán)益。
    加強法制教育，提高民警法律素質(zhì)和執(zhí)法水平。建章立制，規(guī)范執(zhí)法行為，優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境，切實加強法制隊伍建設。在貫徹依法治國的新形勢下，公安派出所迫切需要一部分高素質(zhì)的專業(yè)人員，來搞好法律服務和內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督工作。從事法制工作的民警也要增強責任感，愛崗敬業(yè)，勤奮學習，不斷豐富和更新知識，努力使自己成為精通公安系統(tǒng)法律、法規(guī)的行家里手，為提高治安管理水平做出自己的貢獻。
    總之公安機關(guān)和廣大民警執(zhí)法行為是否規(guī)范，執(zhí)法活動是否公正，不僅關(guān)系到公安隊伍和民警本身在人民群眾心目中的形象，也直接關(guān)系到黨和國家形象、威信及其與人民群眾的關(guān)系，關(guān)系到共產(chǎn)黨執(zhí)政地位的鞏固，關(guān)系到黨的事業(yè)的興衰成敗。因此，我要牢固樹立意識和責任意識，進一步端正執(zhí)法思想、提高執(zhí)法品質(zhì)，改善執(zhí)法形象，為全面建成小康社會提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。
    隊伍突出問題專項整治動員報告篇十五
    同志們：
    經(jīng)班子成員會研究決定，今天我們召開全局黨風廉政建設工作部署會議。會議的主要任務是：深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記在十九屆中央紀委二次全會上的重要講話精神，認真落實省紀委十一屆二次全會、市紀委五屆三次全會以及區(qū)紀委十四屆三次全會工作部署，安排我局今年的黨風廉政建設工作，簽訂黨風廉政建設責任書，簽訂作風整頓個人承諾書，以永遠在路上的執(zhí)著，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為全局工作順利開展提供堅強保障。
    過去的一年，在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委的正確領(lǐng)導下，我們主動擔當，以上率下，切實擔負起管黨治黨政治責任，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，層層傳導壓力，履行主體責任的自覺性和主動性明顯增強。堅持挺紀在前，持續(xù)加強預防教育和廉潔風險防控，始終聚焦“四風”，堅持扯袖咬耳，健全完善制度，各項工作取得了明顯成效。剛才，我們簽訂了責任狀。下面，就如何做好今年我局黨風廉政建設工作，我講三點意見：
    全局黨員干部要把全面貫徹落實黨的十九大和十九屆中紀委二次全會精神作為首要政治任務，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
    習近平總書記在十九大報告中明確：要堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以加強黨的長期執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以黨的政治建設為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭。強調(diào)當前反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，鞏固壓倒性態(tài)勢、奪取壓倒性勝利的決心必須堅如磐石;要堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾;深化標本兼治，保證干部清正、政府清廉、政治清明。
    習近平總書記在十九屆中紀委二次全會上指出“六個堅持”：一要堅持思想建黨和制度治黨相統(tǒng)一;二要堅持使命引領(lǐng)和問題導向相統(tǒng)一;三要堅持抓“關(guān)鍵少數(shù)”和管“絕大多數(shù)”相統(tǒng)一;四要堅持行使權(quán)力和擔當責任相統(tǒng)一;五要堅持嚴格管理和關(guān)心信任相統(tǒng)一;六要堅持黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督相統(tǒng)一。
    習近平總書記在會上還作出“六個強調(diào)”：一是黨的建設新的偉大工程，是引領(lǐng)偉大斗爭、偉大事業(yè)、最終實現(xiàn)偉大夢想的根本保證;二是全面從嚴治黨必須持之以恒、毫不動搖;三是堅持黨的政治建設為統(tǒng)領(lǐng)，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導;四是鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系;五是全面加強紀律建設，用嚴明的紀律管全黨、治全黨;六是深化標本兼治，奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利。同時號召全黨重整行裝再出發(fā)，以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨引向深入。習近平總書記講話彰顯著強烈的政治性、思想性、針對性，為推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展提供了根本遵循、指明了正確方向。省委書記蔣超良圍繞學習貫徹習近平總書記重要講話和十九屆中央紀委二次全會精神，明確提出全省堅定不移全面從嚴治黨的總體要求和主要任務。市委書記劉雪榮強調(diào)以永遠在路上的執(zhí)著，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
    全面貫徹落實黨的十九大、十九屆中紀委二次全會和省紀委十一屆二次全會、市紀委五屆三次全會以及區(qū)紀委十四屆三次全會決策部署，關(guān)鍵在于堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。我們務必時刻保持清醒頭腦，將思想統(tǒng)一到中央、省委和市委、區(qū)委對當前黨風廉政建設工作的科學判斷上來，領(lǐng)會新精神、把握新要求、增強新認識，時刻緊繃黨風廉政建設這根弦，不辱使命，在行動上抓鐵有痕、在價值觀上正本清源，切實將中紀委、省紀委和市紀委、區(qū)紀委全會精神學習好、領(lǐng)會好、宣傳好，不折不扣地執(zhí)行好。
    一是準確把握全國反腐敗新形勢。十八大以來，黨中央以強烈的歷史使命感、深沉的憂患意識、頑強的意志品質(zhì)，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。共立案審查省軍級以上及其他中管干部x人;全國紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查x萬件，處分x萬人，其中廳局級x余人、縣處級x萬人，涉嫌犯罪被移送司法機關(guān)處理5.8萬人;尤其對違反中央八項規(guī)定精神問題嚴查重處，給予黨紀政紀處分x萬人;嚴查紀檢監(jiān)察系統(tǒng)違紀違法案件，查處中紀委干部22人，全國紀檢系統(tǒng)處分1萬余人。歸納全國發(fā)生的腐敗案例，主要表現(xiàn)為政治腐敗和經(jīng)濟腐敗相互交織，有的結(jié)黨營私、拉票賄選、跑官要官、權(quán)錢交易，有的貪污賄賂、挪用私分，有的執(zhí)法犯法、官商勾結(jié)、利益輸送，有的違反中央八項規(guī)定精神、侵害群眾利益，有的吃拿卡要、“小官大貪”，有的腐化墮落、作風糜爛，個別地區(qū)、系統(tǒng)表現(xiàn)為塌方式腐敗、家族式腐敗，觸目驚心。我們要充分認識當前全國反腐敗形勢，深刻領(lǐng)會中央全面從嚴治黨新要求，切實承擔起黨風廉政建設和反腐敗的責任使命。
    二是精準分析我局當前存在的問題。近年來，我局的各項工作有了變化，作風有了改進，制度有了規(guī)范。但我們也應該清醒地認識到，對我局存在的一些問題也不能回避，仍然有一些不和諧因素制約了發(fā)展、影響了單位形象，尤其是少數(shù)職工作風轉(zhuǎn)變不到位，服務意識不強，不作為慢作為;有的在一些大是大非重要問題上，不顧場合、不分對象、信口開河;有的事不關(guān)己，對待工作不聞不問;有的在處理一些重要問題時，隨心所欲，不請示、不報告等等。這些問題可能是少數(shù)，但若不及時制止，將會嚴重影響單位的整體形象，與當前政治生態(tài)要求極不和諧，大家要切實增強政治自覺，切實轉(zhuǎn)變作風，與今年作風整頓相結(jié)合，把黨風廉政建設和反腐敗工作抓緊、抓實、抓出成效。
    2018年是全面貫徹落實十九大精神的開局之年，也是推進“十三五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，更是區(qū)作風建設攻堅之年。我們要始終保持黨風廉政建設和反腐敗斗爭的疾風厲勢，強化政治擔當，推動全面從嚴治黨責任落到實處，做到“四個一以貫之”。
    一要一以貫之落實從嚴治黨責任。一是嚴格履行主體責任。完善局全面從嚴治黨責任制，定期召開班子會，研究責任落實情況。發(fā)揮班子“核心”作用，進一步強化對主體責任的認識，定期報告履行全面從嚴治黨主體責任的情況。健全領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設負責制，嚴格履行“一崗雙責”，將黨風廉政建設自覺融入到平常業(yè)務工作之中，與之同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核。二是壓好“一崗雙責”。將落實主體責任和履行“一崗雙責”有機結(jié)合起來，認真履行班子主體責任、分管領(lǐng)導和股室負責人“一崗雙責”，形成責任具體、環(huán)環(huán)相扣的“責任鏈”。明確班子成員責任。班子成員要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，主動擔責，切實履行一崗雙責，經(jīng)常督促指導分管范圍黨風廉政建設工作，注重抓常抓細抓早，參加分管股室黨風廉政建設活動，開展一次廉政談話，每半年對分管股室黨員干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況進行監(jiān)督檢查。明確股室負責人責任。股室負責人要扎實落實責任目標任務，對職責范圍內(nèi)的廉政建設了如指掌，對易生腐敗薄弱環(huán)節(jié)加強監(jiān)控，嚴格廉潔自律。三是嚴格落實監(jiān)督責任。要嚴格按照全面從嚴治黨的要求，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，加大問責追責力度。對落實主體責任不力、對瞞案不報的分管領(lǐng)導和個人，實行“責任倒查”，做到失責必問、問責必嚴，從而做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。
    二要一以貫之加強廉政思想教育。一是加強政治教育。開展“不忘初心、牢記使命”學習教育，深入學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，以“三會一課”為黨的組織生活基本形式，學習掌握《準則》基本精神和《條例》基本要求。二是開展警示教育。堅持逢會強調(diào)提醒，每季度組織干部觀看廉政警示教育片。定期通報典型案例進行警示教育，開展心得體會交流。定期召開民主生活會，班子成員對照黨章條例開展批評與自我批評，增強拒腐防變的自覺性。三是廉政文化教育。以反腐倡廉為主題，以“十九個黨風廉政建設宣傳月”活動為載體，繼續(xù)深化廉政文化建設，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式，發(fā)揮廉政文化引領(lǐng)作用。四是開展法律教育。圍繞推進法治建設，做好普法工作，開展法律學習活動，強化黨員干部法治觀念，引導廣大黨員干部在尊法、學法、守法、用法上作表率，大力營造“辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法”的法治環(huán)境。
    三要一以貫之加強作風建設。一是持續(xù)糾正“四風”問題。緊盯“四風”問題新形勢新動向，進一步健全監(jiān)督機制，完善監(jiān)督網(wǎng)絡，暢通反映渠道。通過專題教育、專項督查、明查暗訪、來信來訪等形式，圍繞元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重要節(jié)假日抓好監(jiān)督，圍繞生日、婚喪嫁娶操辦日抓好監(jiān)督，抓住“四風”具體問題，發(fā)現(xiàn)一個解決一個，堅決防止“四風”問題反彈回潮。二是完善作風改進常態(tài)化制度。認真執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，建立健全并嚴格執(zhí)行公務接待、會議活動、服務承諾等方面的具體制度，嚴禁超標準接待，降低行政運行成本。推行財務公開制度，實行民主理財、陽光理財。加強黨員干部日常行為的管理，通過實時追蹤、適時督察、嚴格考核、反逼問效，及時發(fā)現(xiàn)和查糾工作中敷衍塞責、推諉扯皮、庸懶散拖等突出問題，維護我局良好形象。三是深入推進政風行風建設。簡化工作程序，加強對查檔利用、業(yè)務指導、來訪接待等窗口工作的的日常監(jiān)管，堅持熱情服務、陽光服務。
    四要一以貫之嚴格執(zhí)紀問責。一是強化黨的紀律監(jiān)督檢查。嚴格黨的政治紀律，決不允許上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止。嚴格組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，堅決糾正自由主義、好人主義等現(xiàn)象，鐵面執(zhí)紀，確保紀律嚴肅性。二是強化重點工作的檢查督辦。加強落實執(zhí)行班子會議決定檢查督辦，加大對干部個人重大事項報告日常監(jiān)管。三是強化日常工作生活提醒。發(fā)揚釘釘子精神，一個節(jié)點一個節(jié)點的堅守，適時提醒要求。對上班遲到早退、上網(wǎng)購物、炒股、看視頻、工作推諉扯皮、慢作為、不作為等違規(guī)違紀現(xiàn)象，利用局微信群平臺，每周向全局干部職工發(fā)送作風信息。同時實行干部談心談話制度，了解掌握干部個人的思想動態(tài)、精神狀態(tài)、生活狀況，充分利用個別談話、組織處理等方式，對苗頭性、傾向性問題早打招呼早處理，防止小問題變成大問題,確保全局干部會干事、干成事、不出事。
    隊伍突出問題專項整治動員報告篇十六
    各位領(lǐng)導、同志們：
    近期以來，河北、河南、山東、廣東、浙江等地陸續(xù)發(fā)生了幾起貨運駕駛員以極端方式對抗交通執(zhí)法檢查的負面輿情，在全國范圍內(nèi)反響十分強烈，嚴重的影響了黨和政府的權(quán)威，影響了交通執(zhí)法隊伍在群眾當中的形象，也給我們的執(zhí)法工作帶來很多被動。在這樣的大環(huán)境下，交通運輸部黨組決定在全國范圍內(nèi)開展交通運輸執(zhí)法領(lǐng)域突出問題專項整治，這既是落實黨中央決策部署、深化交通運輸綜合行政執(zhí)法改革、解決人民群眾反映的執(zhí)法領(lǐng)域突出問題、也是提升交通運輸執(zhí)法隊伍素質(zhì)形象的一項重要系統(tǒng)工作。
    我們要從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最期盼的事情做起，以清理不合理行政處罰規(guī)定和嚴禁亂罰款為著力點，著力解決交通運輸執(zhí)法隊伍中存在的突出問題，打一場正風肅紀、自我凈化、自我革新的攻堅戰(zhàn)，切實維護交通運輸市場主體和人民群眾的合法權(quán)益，以全員覆蓋，品牌化執(zhí)法服務，實現(xiàn)交通運輸執(zhí)法隊伍，政治素質(zhì)明顯提升、紀律作風明顯好轉(zhuǎn)、服務意識明顯提高、業(yè)務本領(lǐng)明顯增強、執(zhí)法權(quán)威和公信力明顯加強、社會認可度和群眾滿意度明顯上升。
    在此，我們縣交通運輸綜合執(zhí)法大隊將認真貫徹落實今天的會議要求，以忠誠核心、維護核心、看齊核心的思想自覺、政治自覺、行動自覺，堅決打羸這場刀刃向內(nèi)、正風肅紀的攻堅戰(zhàn)。
    從政治高度充分認識此次交通運輸執(zhí)法領(lǐng)域突出問題專項治理的重大意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力。把交通運輸執(zhí)法領(lǐng)域突出問題專項治理作為貫穿隊伍建設始終的重要政治任務，作為黨風廉政建設的重要抓手載體，深入推進交通執(zhí)法隊伍自我革命，從嚴檢視隊伍、正視問題，努力打造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的交通執(zhí)法鐵軍。
    要緊緊依靠局黨委的支持領(lǐng)導，上下銜接貫通主動接受監(jiān)督，開門納諫，開門整改。緊盯目標任務，抓實“六個治理重點”，全鏈條發(fā)力、全方位參與，正風肅紀、履職擔當。把專項治理與群眾路線學習教育實踐、黨史學習教育、文明單位創(chuàng)建等工作緊密結(jié)合，確保專項治理與執(zhí)法工作“兩手抓、兩手硬、兩不誤、兩促進”。
    堅持聚焦“六個治理重點”，以身邊事教育身邊人，以案明紀、以案說法，讓全體執(zhí)法人員知敬畏，存戒懼，守底線。重點針對黨員干部政治站位、理想信念、工作態(tài)度、執(zhí)法程序、紀律作風等方面存在的突出問題，開展大排查、大整治，在整治中補短板、強弱項、堵漏洞，推動個性問題和共性問題、顯性問題與深層次問題一起解決，實現(xiàn)減存量、控增量、防變量。
    要繼續(xù)堅持12385總體工作思路，落實“嚴格執(zhí)法、柔性執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法、果斷執(zhí)法”工作要求，積極探索“首違免罰”科學執(zhí)法服務機制，構(gòu)建有溫度、負責任的新時期交通執(zhí)法鐵軍。要強化內(nèi)部監(jiān)督，明晰案件辦理職責，健全案件把關(guān)機制，完善記錄公示制度。要優(yōu)化內(nèi)部管理，學會十個手指彈鋼琴，統(tǒng)籌抓好公路治超、客運市場整治、駕培市場整治、路域環(huán)境執(zhí)法整頓、水上交通安全等工作，加大執(zhí)法工作力度，以飽滿的精神狀態(tài)盡職履責，為專項治理取得實效，作出應有的貢獻。
    隊伍突出問題專項整治動員報告篇十七
    總體上看，寧波的供電情況是好的，經(jīng)過“十五”期間的發(fā)展，寧波電網(wǎng)規(guī)模成倍擴展，變電總?cè)萘亢洼旊娋€路總長度均翻了一番，基本滿足了“十五”期間電力負荷年均19.6%、電量年均18.8%增長的用電需求，保障了我市經(jīng)濟社會的健康快速發(fā)展。在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，一方面，我市電網(wǎng)建設仍然滯后于經(jīng)濟社會發(fā)展，存在不少問題。如用電總量需求增長與電網(wǎng)建設同步問題、普遍電源性缺電演變成局部網(wǎng)架型缺電問題、企業(yè)群眾日益增長的對電能質(zhì)量和服務質(zhì)量的要求與實際可提供的能力之間的矛盾等。另一方面，供電形勢仍然嚴峻。20*年，預計全市最高整點網(wǎng)供負荷為500萬千瓦，尖峰時段可能達535萬千瓦，對此，我們一定要保持清醒的頭腦，高度重視，統(tǒng)一思想，充分認識加快電網(wǎng)建設的重要意義，增強工作的緊迫感和責任感。
    (一)加快電網(wǎng)建設是堅持以人為本、構(gòu)建和諧社會理念的具體實踐。構(gòu)建社會主義和諧社會，是黨中央從新世紀新階段新形勢出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想，其核心理念是堅持以人為本。我們強調(diào)以人為本、建設和諧社會，除了要牢固樹立這種思想認識和理念外，更重要的是要把它落實在具體的工作中，落實到一項一項為民辦實事的工作中。從供電與群眾生活密切程度看，現(xiàn)在老百姓日益增長的物質(zhì)需求和現(xiàn)代文明都已離不開電了，無論是吃飯、居住，還是行路，電是不可缺少的，如果老百姓這些問題我們都不能很好解決，那么談構(gòu)建和諧社會、談堅持以人為本就是空的。
    (二)加快電網(wǎng)建設是落實科學發(fā)展觀，確保經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。電力是經(jīng)濟社會發(fā)展的最基本的物質(zhì)條件。目前缺電形式從電源性缺電向電網(wǎng)型缺電轉(zhuǎn)變，電網(wǎng)成了瓶頸?！笆晃濉睍r期，是我市經(jīng)濟社會發(fā)展進入經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和增長轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期。計劃“十一五”期間全市g(shù)dp年均增長11%。而據(jù)此測算，到2010年，我市最高用電負荷將超過937萬千瓦，全社會用電量將超過418億千瓦時。要確保這么高的全社會用電量，確?！笆晃濉苯?jīng)濟社會發(fā)展目標的實現(xiàn)，加快電網(wǎng)建設已是當務之急了，否則科學協(xié)調(diào)發(fā)展從何而來，這點各級各相關(guān)部門一定要引起高度重視。
    (三)加快電網(wǎng)建設是改善和提高政府形象的重要手段。目前，石化、能源、鋼鐵、高新技術(shù)等產(chǎn)業(yè)集群在我市正逐步形成發(fā)展中。這些產(chǎn)業(yè)和企業(yè)對供電的穩(wěn)定性、安全性要求是非常高的，最基本的要求是雙回路供電，有些甚至是要求三回路或三回路以上，但現(xiàn)實情況是現(xiàn)在有很多企業(yè)的供電還僅是一回路，生產(chǎn)經(jīng)營安全隱患較大。而且，很多項目在當初引進時，各級政府在供電方面是做出過承諾的，前幾年的電荒是全國性的，企業(yè)還能理解，若在當前電源供應相對緩和，其他城市供電良好的情況下，因電網(wǎng)建設不到位而影響企業(yè)正常生活經(jīng)營，甚至出現(xiàn)安全問題，將會直接影響政府形象。
    (一)明確目標。今年目標是完成“三五百”，即全年投產(chǎn)總變電容量500萬千伏安，架設輸電線路500公里，實現(xiàn)開工變電容量500萬千伏安，基本緩解電網(wǎng)制約。
    (二)突出重點。今年迎峰度夏的關(guān)鍵是要抓好500千伏甬東輸變電、寧海變擴建，220千伏江東、雁蒼、沙灣、奉南變輸變電，220千伏水云至淞浦的雙回線，500千伏河姆變送慈溪區(qū)域的四回220千伏線路增容改造，鎮(zhèn)海電廠1臺20萬機組改接等工程。這些關(guān)鍵項目的盡早投運是我市今年迎峰度夏的重點，必須采用有力措施以確保實施。
    (三)狠抓前期。電網(wǎng)建設適度超前的關(guān)鍵在于工程前期。各級政府及規(guī)劃、土地、環(huán)保等部門要高度重視、認真抓好工程前期工作。當前，我們還要特別關(guān)注并支持500千伏觀城輸變電工程的建設。此外，鄞州鐘公、市區(qū)海曙等220千伏輸變電工程也存在較大困難，需要引起足夠的關(guān)注。
    (四)加快技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)改造。要積極探索市場經(jīng)濟條件下推進電網(wǎng)建設的新思路、新機制和新技術(shù)。在新的城市中心區(qū)，商業(yè)中心廣場，要建設設備先進、全戶內(nèi)、小型化變電站。在老市區(qū)變電站的建設上，要采取先進的技術(shù)措施，盡可能壓縮變電站與建筑的間距，補充變電站布點來滿足建成區(qū)的電力需求增長。
    電網(wǎng)建設主要有兩個難點問題，一個是選址土地落實難，另一個是線路政策處理難。這方面，各級各部門做了大量工作。市政府和省電力公司召開了電力工作會議，建立了共同推進電網(wǎng)建設的良性工作機制。市發(fā)改委已復函同意開展相關(guān)規(guī)劃項目的前期工作;市國土資源局同意落實土地指標，加快項目土地報批和轉(zhuǎn)換工作;市發(fā)改委和寧波電力局共同編制了“十一五”電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃;市規(guī)劃局和寧波電業(yè)局共同編制了城市電網(wǎng)控制性詳規(guī);市經(jīng)委和寧波電業(yè)局聯(lián)合出臺了電網(wǎng)供電能力限制預警方案，這些措施都很好。這里，我想著重再強調(diào)如何營造良好建設環(huán)境問題。
    (一)加強領(lǐng)導，落實責任，形成良好的政府服務環(huán)境。市發(fā)改委、經(jīng)委、規(guī)劃、國土、財政等有關(guān)部門，要把電網(wǎng)建設作為部門重點工作，切實增強服務意識，發(fā)揮職能作用。市經(jīng)委是市政府電力供應調(diào)度的牽頭部門，要掌握全市的電力運行與需求情況，要與電業(yè)部門加強溝通聯(lián)系，做好組織協(xié)調(diào)工作。市發(fā)改委要按“十一五”發(fā)展規(guī)劃、電網(wǎng)規(guī)劃，配合做好選址、建設工作，符合條件的電網(wǎng)建設工程都要列為重點工程。市規(guī)劃部門要依法加強規(guī)劃管理，嚴格控制電力設施布局規(guī)劃確定的變電所(站)建設用地和線路走廊。市國土資源部門要努力保障電網(wǎng)建設項目的建設用地和土地審批，500千伏、220千伏和110千伏電網(wǎng)建設工程的建設用地指標，要按市重點工程有關(guān)政策優(yōu)先予以保證。市環(huán)保、城建、安監(jiān)、林業(yè)、園林、水利、交通等相關(guān)部門要積極配合，抓好落實。
    各縣(市)、區(qū)政府要把所在地的電力建設項目作為自己的事情，切實負起責任。要按照屬地管理的原則，推進所屬區(qū)域內(nèi)電網(wǎng)建設工作，做到優(yōu)先立項、優(yōu)先落實所址、優(yōu)先解決線路通道、優(yōu)先征遷土地、優(yōu)先為電網(wǎng)建設項目辦理相關(guān)手續(xù)。特別是跨區(qū)域線路項目，相關(guān)縣(市)、區(qū)政府要講大局，講奉獻。對今年迎峰度夏搶建的項目，要責任到人，明確時間要求，定期督促檢查，一個一個地抓好落實。同時，作為投資主體的電業(yè)部門要充分考慮當?shù)貙嶋H，多與當?shù)攸h委、政府商量、溝通，共同做好工作。總之，各方都要齊心協(xié)力，各盡其責，形成推動電網(wǎng)建設的合力。
    (二)加強協(xié)調(diào)，規(guī)范操作，形成良好的政策環(huán)境。營造良好的政策環(huán)境，關(guān)鍵是兩條：一條是必須依法保障群眾的合法權(quán)益，這是基本前提。另一條是必須加強協(xié)調(diào)，搞好政策的銜接。各縣(市)、區(qū)政府要重視并加強電網(wǎng)建設工作，主要領(lǐng)導要多關(guān)注和介入，做到親自督查重點項目進展，親自過問工作進度，有必要時要親自協(xié)調(diào)解決重大困難問題。要重視建立健全日常性的事前協(xié)調(diào)和雙向溝通機制。電力部門要努力做深做細項目前期，主動加強與當?shù)卣臏贤ǎμ岣唔椖康目茖W性和實施的可行性。列入“十一五”規(guī)劃的電力項目，凡涉及征用農(nóng)保地的，電力部門要主動與國土資源部門銜接，提前進行土地置換，在線路走廊和變電所所址的選擇上，盡量少拆遷、少占耕地，節(jié)約資源。各級政府及有關(guān)部門要依法加強規(guī)劃管理，嚴格控制電力設施布局規(guī)劃確定的變電所建設用地和線路走廊，在新改(擴)建道路、橋梁時，要按規(guī)劃要求同步預建電力電纜溝、過橋管線等。
    (三)嚴格考核，獎罰分明，建立長效的激勵機制。一方面要對各考核單位的工作進度和任務完成情況進行定期考核，定期排名;另一方面，要實行嚴格的責任追究制度，對工作扎實、成效顯著的地方政府和部門，及時給予表彰。對因工作失誤、失職，造成電網(wǎng)建設項目延期甚至被取消的，或者不能完成責任狀的，要追究相關(guān)人員責任。各級政府要通過完善工作督促檢查機制，加強對電網(wǎng)項目建設進度跟蹤評價和督促檢查。
    (四)加強宣傳，營造氛圍，形成良好的輿論環(huán)境。要加強電網(wǎng)建設宣傳，公開地、實事求是地、理直氣壯地把情況說清楚，講清電網(wǎng)建設對大局、對發(fā)展的影響和對群眾、對生產(chǎn)的受益程度。要以科學數(shù)據(jù)來說話，通過客觀的宣傳報道，消除群眾對電網(wǎng)危害健康的顧慮。要多宣傳電網(wǎng)瓶頸制約現(xiàn)象和原因，切實增強全社會和市民對加快電網(wǎng)建設的認識。多宣傳各級地方政府、部門在電網(wǎng)建設攻堅中的好經(jīng)驗、好做法，深入報道電網(wǎng)建設中涌現(xiàn)的先進單位和個人。對于阻礙電網(wǎng)建設的惡性事件，要及時予以曝光。
    (五)依法辦事，敢于碰硬，形成良好的法制環(huán)境。盡快依法合理解決影響電網(wǎng)項目建設的“釘子戶”問題。對一些無理取鬧的行為，要依法嚴肅處理。
    (一)努力維護電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。一方面，我們要抓住全國電網(wǎng)建設改造重點城市的契機，加大資金投入，加快城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造步伐。另一方面，電業(yè)部門要切實加強安全和質(zhì)量監(jiān)督檢查，完善應急措施，維護電力安全，確保安全可靠用電。
    (二)落實電網(wǎng)供電能力限制預警方案。今年，要根據(jù)新出臺的《寧波電網(wǎng)供電能力限制預警方案》，對部分電網(wǎng)主變、線路負載率較高等“卡脖子”現(xiàn)象嚴重的區(qū)域，根據(jù)“分級控制、區(qū)域響應”的原則，從電網(wǎng)建設、用電管理和電網(wǎng)安全運行等方面加以嚴格調(diào)控，確保電能“受得進、供得出、用得上”。與此同時，電力部門還要根據(jù)各地實際情況認真做好有序用電工作，引導全社會開展節(jié)約用電。
    (三)切實加強電力設施保護工作。電力設施保護必須構(gòu)建“政府統(tǒng)一領(lǐng)導、企業(yè)依法保護、群眾參與監(jiān)督、全社會大力支持”的工作格局。各縣(市)、區(qū)政府一定要重視這項工作，切實從組織上、機制上加強電力設施保護工作，加大打擊力度，完善電力設施保護長效工作機制，依法有效打擊和防范盜竊、破壞電力設施的違法犯罪活動，構(gòu)建電力設施保護網(wǎng)絡，確保電力設施安全和電力可靠供應。