通過總結(jié)，我們可以總結(jié)出成功的經(jīng)驗和方法，為將來的工作提供借鑒。寫作總結(jié)時，要注意邏輯的連貫性和銜接，盡量避免跳躍和斷層的情況出現(xiàn)。以下是小編為大家精心挑選的總結(jié)范文，希望能對大家的寫作有所啟發(fā)。
縣農(nóng)村基層組織創(chuàng)新工作總結(jié)篇一
我縣充分發(fā)揮農(nóng)村基層組織對農(nóng)村發(fā)展“火車頭”式的帶動作用，重點在××鎮(zhèn)至××鎮(zhèn)的百里新村范圍內(nèi)，開展了以“兩規(guī)范”、“四培養(yǎng)”等活動為載體的基層黨組織助推新農(nóng)村建設(shè)系列活動，發(fā)揮基層組織作用。如今，“百里新村”示范帶沿線的村農(nóng)民人均純收入高達(dá)8500元，5個村甚至超過萬元，成為該縣強化基層組織建設(shè)、服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的典型范例。
在開展優(yōu)化基層黨組織設(shè)置工作中，該縣按照四個“有利于”的原則，即有利于黨員教育管理、有利于黨員開展活動、有利于黨員發(fā)揮作用和有利于促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展的原則，從各個村(居)委的實際情況出發(fā)，對各村級黨組織規(guī)劃為四種類型：一是按照“功能型”組建形式，在非公企業(yè)中建立黨組織;二是按照“地域型”組建形式，引導(dǎo)先進的經(jīng)濟實體設(shè)立黨支部;三是按照“聯(lián)合型”“地域型”組建形式，建立“聯(lián)合型”黨支部;四是在農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織中成立黨組織。優(yōu)化后的各村級黨組織更有利于落實黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，從而進一步加強了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
該縣抓住“三道關(guān)口”，加強和改進村m級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高村干部帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的能力。首先是進班網(wǎng)子嚴(yán)把選舉關(guān)。在換屆選舉中嚴(yán)格選舉程序，做到法定程序不變通，規(guī)定的步驟不減少，從制度上保證換屆選舉工作的順利進行。其次是在班子嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān)。充分利用縣委黨校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、農(nóng)村黨員中心戶及各類專門培訓(xùn)加強對村級領(lǐng)導(dǎo)班子的培訓(xùn)。例如今年4月28日，該縣召開了“百里新村”支書、主任專題培訓(xùn)班，授課專家為村支書、主任深入細(xì)致分析了“百里新村示范帶”的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和現(xiàn)狀、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整存在的問題，并對示范帶今后產(chǎn)業(yè)調(diào)整的方向和思路進行了講解和指導(dǎo)，還組織與會人員到桂平等地參觀學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)的先進經(jīng)驗。再次是做事情嚴(yán)把監(jiān)督關(guān)，建立村民議事制度，成立了村級監(jiān)督委員會和村級財務(wù)審查小組，加強了村“兩委”干部特別是支書和主任的監(jiān)督，堅持黨務(wù)、政務(wù)及財務(wù)公開。通過對村級領(lǐng)導(dǎo)班子的規(guī)范化管理，極大地提高了村干部的威信和班子的凝聚力。村干部及時組織帶領(lǐng)富裕起來的農(nóng)民抓村里道路硬化、村容美化、水利和文化設(shè)施等方面建設(shè)，新農(nóng)村建設(shè)步伐得到快速推進。
通過評選活動激勵村干部和黨員不斷解放思想，爭先創(chuàng)優(yōu)，爭當(dāng)發(fā)展經(jīng)濟的先鋒、服務(wù)群眾的先鋒;爭取建立“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊伍好、工作制度好、小康建設(shè)業(yè)績好、群眾反映好”五好先鋒，努力發(fā)展經(jīng)濟，不斷帶領(lǐng)廣大群眾提高群眾的生活水平。
為促進村委干部和黨員的整體素質(zhì)和適應(yīng)市場經(jīng)濟的能力，努力推進“四培養(yǎng)”工程，即把農(nóng)村致富能人培養(yǎng)成黨員;把農(nóng)民黨員培養(yǎng)成農(nóng)村致富帶頭人;把農(nóng)村黨員致富能人培養(yǎng)成村干部，把優(yōu)秀村干部培養(yǎng)成優(yōu)秀村黨支部書記。努力深化“黨支部+合作社+經(jīng)紀(jì)人”經(jīng)營模式，全面建設(shè)“一村一品”工程?！鞍倮镄麓濉笔痉稁а鼐€是我縣金橘的主產(chǎn)區(qū)，金橘種植面積超過7萬畝，年產(chǎn)量近6萬噸。近年來，該縣經(jīng)過致富能手、黨員、致富帶頭人及村組干部的努力下，金橘不但遠(yuǎn)銷全國各地，而且價格在原來每公斤2～3元的基礎(chǔ)上漲到了7～8元，最好的時候到達(dá)十幾元，甚至二十多元，極大地增加了農(nóng)民的收入。
縣農(nóng)村基層組織創(chuàng)新工作總結(jié)篇二
農(nóng)村黨的基層組織是農(nóng)村各項工作和各項組織的領(lǐng)導(dǎo)核心，是農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)、精神文明建設(shè)的組織和領(lǐng)導(dǎo)者。近幾年來，xx縣堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，大力開展“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”、基層服務(wù)型黨組織建設(shè)和實施“一鎮(zhèn)一品、一鎮(zhèn)多點”黨建示范工程等活動，農(nóng)村基層黨組織建設(shè)取得了明顯成效。
一是改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。始終遵循“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針，以發(fā)展一批優(yōu)秀年輕黨員為主要途徑，不斷為農(nóng)村黨員隊伍注入新鮮血液，優(yōu)化農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)，增強隊伍活力，提高整體戰(zhàn)斗力，努力把農(nóng)村黨員隊伍發(fā)展成為匯集各類農(nóng)村精英的“人才搖籃”。近兩年，全縣發(fā)展農(nóng)民黨員238人，其中，35歲以下的101人，大中專以上的61人，農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。二是加大黨員培訓(xùn)力度。堅持對農(nóng)村黨員的經(jīng)常性培訓(xùn)，精選培訓(xùn)內(nèi)容，增強培訓(xùn)實效。做到“三突出”：突出黨的宗旨觀念、群眾觀念、政策觀念、法制觀念的教育；突出市場經(jīng)濟理論知識的學(xué)習(xí)；突出農(nóng)村實用技術(shù)和農(nóng)村工作業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)。先后組織56名重點村黨組織書記到楊凌和xx縣參觀學(xué)習(xí)設(shè)施蔬菜、獼猴桃建園等實用技術(shù)，組織176名村干部召開流動現(xiàn)場會，采取以會代培的方式，分批在縣內(nèi)的法門、杏林、天度等鎮(zhèn)村參觀交流規(guī)模養(yǎng)殖、苗木培育、果品種植等經(jīng)驗技術(shù)。三是選優(yōu)配強村干部隊伍。以造就一支具有帶頭致富能力和帶領(lǐng)群眾致富能力、能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和能熱心為群眾服務(wù)的“雙帶雙能型”村干部隊伍為目標(biāo)，廣開選人渠道，拓寬選人視野，通過“公推直選”的方法“配”、從村級后備干部中“提”、在科技示范戶和致富能人中“選”、從縣鎮(zhèn)機關(guān)干部中“派”、從回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生和復(fù)退軍人中“挑”、從經(jīng)濟發(fā)達(dá)的村中“調(diào)”。選拔政治上的“明白人”、經(jīng)濟上的“聰明人”、處事上的“公道人”、作風(fēng)上的“正派人”， 村領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、文化、性別、專業(yè)結(jié)構(gòu)明顯改善。全縣18個村實行了黨組織書記和村委主任“一肩挑”，進一步理順了“兩委”關(guān)系，形成了工作合力。
一是選準(zhǔn)發(fā)展渠道。突出分類指導(dǎo)，因村制宜，堅持強果、興畜、擴菜、穩(wěn)糧，大力實施果業(yè)提質(zhì)增效、畜牧規(guī)模倍增、設(shè)施蔬菜發(fā)展、良種產(chǎn)業(yè)化四大工程。20xx年,全縣新栽蘋果3萬畝、獼猴桃1萬畝，蘋果面積達(dá)到23萬畝，果區(qū)農(nóng)民人均果業(yè)收入5300元。天度永平20xx畝果園被命名為國家級蘋果標(biāo)準(zhǔn)園藝場，扶風(fēng)蘋果在洛川國際果品博覽會上榮獲金獎。建成萬頭生豬示范村12個，生豬出欄達(dá)到60.3萬頭，新發(fā)展產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)5戶、農(nóng)民專業(yè)合作社32個。加大培訓(xùn)力度，堅持外出務(wù)工與回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)并舉，依托絳帳工業(yè)園區(qū)、機械加工工業(yè)園、法門農(nóng)家樂民俗文化飲食一條街等創(chuàng)業(yè)基地，通過發(fā)展商貿(mào)、餐飲、旅游、娛樂等帶動就業(yè)3000余人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)20萬人次，實現(xiàn)勞務(wù)收入13億元。二重點幫扶經(jīng)濟薄弱村。全縣所有縣級領(lǐng)導(dǎo)均聯(lián)系1個經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱村，各相關(guān)經(jīng)濟部門與經(jīng)濟薄弱村結(jié)對幫扶。通過精心制定幫扶方案，從建設(shè)班子、化解遺留債務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、傳授科學(xué)技術(shù)等方面開展幫扶工作。每年定期安排村“兩委”干部技能培訓(xùn)班，邀請黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、科技致富能手進行授課，介紹黨的惠農(nóng)政策、新農(nóng)村建設(shè)內(nèi)容和農(nóng)業(yè)科技知識。定期組織縣科協(xié)、農(nóng)口、經(jīng)濟口的專家到各村進行技術(shù)指導(dǎo)，引導(dǎo)黨員干部合理利用本地資源，調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，擴大村級集體經(jīng)濟收入來源。從鎮(zhèn)、縣級部門的黨員干部中挑選政治素質(zhì)高、組織協(xié)調(diào)能力強、熱愛和熟悉“三農(nóng)”工作人員，幫助經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱村發(fā)展農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)，組建農(nóng)民專業(yè)合作社，提高經(jīng)濟發(fā)展的整體合力。20xx年通過幫扶，全縣46個經(jīng)濟薄弱村基本得到轉(zhuǎn)化。三是大力開展產(chǎn)業(yè)黨組織建設(shè)。在村級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，以農(nóng)戶為基礎(chǔ)，以產(chǎn)業(yè)為依托，以專業(yè)協(xié)會為載體，以富民為目的，通過支部抓協(xié)會，協(xié)會帶農(nóng)戶，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和農(nóng)民增收。先后依托農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟合作組織（專業(yè)協(xié)會）、規(guī)?；a(chǎn)基地和專業(yè)市場建立了85個產(chǎn)業(yè)黨組織。通過產(chǎn)業(yè)黨組織這根紅線，將群眾心連心、利連利結(jié)為一體，在第一現(xiàn)場、第一時間，以最短距離、最快速度狠促農(nóng)民增收。產(chǎn)業(yè)黨組織聚集黨員4650名，從產(chǎn)業(yè)能人、行業(yè)名人、技術(shù)骨干中培養(yǎng)入黨積極分子185人，發(fā)展黨員96名，帶動5萬戶群眾增收3700多萬元。
一是在提高村務(wù)公開民主管理的質(zhì)量與水平上下功夫。以村“兩委”承諾的事項、村集體土地征用、計劃生育指標(biāo)、宅基地審批、糧食直補等農(nóng)民群眾關(guān)注的熱點作為主要內(nèi)容，堅持黨務(wù)村務(wù)雙公開。切實推行“四議兩公開” （黨支部會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議決議；決議公開、實施結(jié)果公開）工作法，不斷完善村級黨組織各項工作制度，在決策村級事務(wù)中堅持認(rèn)真做好征詢黨員意見，征詢?nèi)罕姶硪庖姷摹皟蓚€征詢”工作，嚴(yán)把表決人數(shù)和方式，充分發(fā)揮村民監(jiān)督委員會的作用，有效地保障了村民的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)的落實，進一步增強村級班子帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力，使一些矛盾和問題得到及時化解，20xx年共公開黨務(wù)村務(wù)985次，公開事項1582件。二是在加強制度建設(shè)上下功夫。結(jié)合半年和年終村干部考核測評，把承諾事項的完成情況作為測評評議的主要內(nèi)容，不斷完善雙評議制度。堅持村兩委會干部向全體黨員和村民代表進行述職制度，全體黨員和村民代表對村兩委會干部的“德能勤績廉”進行民主測評，提出意見建議，鎮(zhèn)黨委根據(jù)建議意見，提出評議結(jié)果。對踐諾履諾成效突出，群眾公認(rèn)的優(yōu)秀村黨組織書記，在縣電視臺開設(shè)專欄廣泛宣傳，20xx年共舉辦14期，宣傳典型書記14人。三是在健全完善民主決策程序上下功夫。重大村級決策發(fā)揮村民代表會議和黨員大會的作用，提交會議的議題和內(nèi)容由村兩委聯(lián)提，后向村民公示，征求意見，最終交由黨員大會和村民代表會議討論通過，再將決議結(jié)果向全民公示。日常決策實行村黨支部、村委會聯(lián)席會議制度，按照村級規(guī)范化管理要求，規(guī)范兩委職責(zé)、理論兩委關(guān)系，齊心協(xié)力做好村務(wù)公開和民主建設(shè)工作，促進了農(nóng)村各項事業(yè)全面發(fā)展。
縣農(nóng)村基層組織創(chuàng)新工作總結(jié)篇三
我叫孟明，男，現(xiàn)年29歲，非，本科學(xué)歷，20xx年7月份考錄到蒙城縣基層組織建設(shè)小組至今，。一年來，我熱衷于本職工作，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的支持下，始終勤奮、積極進取，努力提高，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好職責(zé)?，F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作簡要如下：
由于我原來在教育崗位上工作，乍接觸組織工作，剛開始有點不太適應(yīng)，但我從未產(chǎn)生畏難情緒，而是知難而上，不斷加強學(xué)習(xí)，注重提高自身素質(zhì)，一年來，我始終運用馬克思列寧主義的立場、觀點和論，堅持正確的世界觀、觀、價值觀，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和。工作之余注重學(xué)習(xí)國家、省市有關(guān)農(nóng)組工件，同時認(rèn)真學(xué)習(xí)黨員干部選拔、任用、監(jiān)督條例，堅決不做門外漢，切實用正確的理論武裝自己，用系統(tǒng)的知識充實自己，做到干一行，通一行，一行，《》()。
我始終堅持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作。我的主要職責(zé)是輔助辦公室主任做好農(nóng)村“三級聯(lián)創(chuàng)”工作，同時辦好其他科室交辦的任務(wù)，由于農(nóng)組工作牽扯面較廣，接觸人員較多，遇到的問題難題也不少，我總是在工作中學(xué)習(xí)，在工作上用心，工作上盡量做到盡職盡責(zé)、任勞任怨，努力做好農(nóng)組工作，當(dāng)好參謀助手。工作中，我還注重把握根本，努力提高服務(wù)平?？剖胰耸植欢?，工作量大，這就需要科室人員協(xié)作。在這一年里，遇到各類和，我都積極配合做好會務(wù)工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
我始終擺正自己的位置，不該說的絕不多說，不該做的堅決不做，我認(rèn)真遵守機關(guān)作息，只允許自己提前辦事，不許拖延貽誤；只許自己早出晚歸，不許遲到早退；只有不斷地嚴(yán)格要求自己，才能提升工作效率。我在能夠團結(jié)同事，服從領(lǐng)導(dǎo)。在榮譽面前不計較，在困難面前不退縮，能夠始終遵守組工干部“十嚴(yán)禁”要求，真正做到“講、重品行、做表率”。我視辦公室如家，絕不多拿公家一分一毫，能夠愛惜公家財物。對待來訪群眾，我從不端架子，使臉子，而是“一張笑臉迎人、一把椅子讓人、一杯茶水暖人、一句話語服人”。我能夠經(jīng)常下基層，深入群眾，了解一線情況，用第一手為農(nóng)組工作制定政策提供可靠的依據(jù)。
四、克服不足，在完善自我上下功夫。
我深知自己在工作、學(xué)習(xí)和生活上有很多不足之處
三是在學(xué)習(xí)上還不夠用功，自我加壓還不夠，自身的業(yè)務(wù)知識和工作能力亟待提升。針對以上不足之處，我會首先發(fā)揚吃苦耐勞精神，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。其次發(fā)揚孜孜不倦的進取精神，加強學(xué)習(xí)，勇于實踐，鉆研文件，增長才干。同時，講究學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率。最后要做到積極主動處置工作事務(wù)，不斷培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神，切實履行自己的崗位職責(zé)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好全縣農(nóng)組工作。
縣農(nóng)村基層組織創(chuàng)新工作總結(jié)篇四
工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，工會工作是黨的建設(shè)在群眾工作中的具體延伸。隨著新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐加快，各種所有制經(jīng)濟社會組織在內(nèi)的職工（包括農(nóng)民工）人數(shù)不斷增長，工人階級不斷壯大，成為中國特色社會主義科學(xué)發(fā)展的重要力量。為此建立工會組織成為每年一項重要的工作。
20xx年我縣組建任務(wù)是建立非公企業(yè)20家，其中馬營鄉(xiāng)1家、雕鄂鎮(zhèn)4家、云州鄉(xiāng)2家、東萬口鄉(xiāng)2家、樣田鄉(xiāng)1家、鎮(zhèn)寧堡鄉(xiāng)1家、龍門所1家、后城鎮(zhèn)1家、龍關(guān)鎮(zhèn)6家、獨石口鎮(zhèn)1家，共錄入實名制會員3016人，順利的完成了市總下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。與此同時順便查看了基層工會的規(guī)范化建設(shè)、以及是否舉辦文體活動、是否帶領(lǐng)職工學(xué)習(xí)省總十二大會議精神的情況，此外讓基層工會對我們縣工會各方面工作提出建議和意見及他們工作中存在的困難及問題。
工會的組建在企業(yè)主與員工之間架起溝通的橋梁，可促進下崗職工在就業(yè)、幫扶困難職工、豐富職工文化生活等作用。所以希望各企業(yè)能把思想和行動統(tǒng)一的縣委、縣政府的決策部署上來，鼓足干勁，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，進一步為我縣科學(xué)發(fā)展發(fā)揮主力軍作用；維護職工合法權(quán)益，進一步推動黨和政府關(guān)于保障和改善民生政策的貫徹落實；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)加強黨對工會領(lǐng)導(dǎo)，進一步為工會事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
當(dāng)然到目前為止我縣仍有許多企業(yè)未建立工會組織，有的是沒有認(rèn)識到組建工會的重要性，認(rèn)為有沒有都一樣；有些是認(rèn)為會阻礙企業(yè)的發(fā)展，不一而足。所以我們印發(fā)宣傳資料，加大對組建工會的宣傳力度。讓企業(yè)清楚組建工會不但不會阻礙企業(yè)的發(fā)展，而且還會給企業(yè)的發(fā)展提供助力，加強企業(yè)主與員工的溝通，保持員工隊伍的穩(wěn)定，激發(fā)廣大員工的積極性和勞動熱情，提高生產(chǎn)率，幫助企業(yè)更加穩(wěn)定的發(fā)展。實現(xiàn)企業(yè)效益和職工利益的有效統(tǒng)一。取得政府、企業(yè)、員工的多贏局面。
縣農(nóng)村基層組織創(chuàng)新工作總結(jié)篇五
一年來，我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)，按照圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強化功能的要求，以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為總抓手，以“抓基層、打基礎(chǔ)，抓重點、創(chuàng)特色”為工作重點，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)這一主題，不斷創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設(shè)活動載體，廣泛開展機關(guān)黨員干部“結(jié)對幫扶進萬家”、農(nóng)村基層干部“心系百姓 惠農(nóng)為民”等主題的實踐活動，進一步推進了農(nóng)村基層組織建設(shè)的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的組織保證。
我鎮(zhèn)是一個農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，農(nóng)村黨員和農(nóng)村基層黨組織多，做好農(nóng)村工作，特別是搞好農(nóng)村基層組織建設(shè)顯得尤為重要。
建立黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、鎮(zhèn)直機關(guān)干部包村工作制度，對農(nóng)村基層組織建設(shè)實行上下聯(lián)動，綜合治理。真正做到了每名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部都包村，村村都有機關(guān)干部聯(lián)系，強化了對農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，逐步形成了組織部門牽頭抓總，相關(guān)部門配合協(xié)調(diào)，包村干部齊抓共管的工作格局。
一是創(chuàng)新村黨組織設(shè)置形式。將黨員人數(shù)在50人以上的11個村全部升格為黨總支，并成立了相應(yīng)的黨支部25個，創(chuàng)新了農(nóng)村基層組織建設(shè)和民主管理體制機制。二是明確責(zé)任人。建立了鎮(zhèn)村兩級黨組織和黨組織書記抓農(nóng)村基層組織建設(shè)的責(zé)任制，明確鎮(zhèn)黨委書記是第一責(zé)任人，村黨支部書記是直接責(zé)任人。三是實現(xiàn)責(zé)任制。結(jié)合深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，全面推行農(nóng)村基層組織建設(shè)目標(biāo)管理，把鎮(zhèn)村兩級黨組織以及普通黨員的責(zé)任聯(lián)在一起、目標(biāo)聯(lián)在一起、任務(wù)聯(lián)在一起，形成了一把手負(fù)總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的黨建責(zé)任制度。四是突出鄉(xiāng)村責(zé)任。強化村支部書記在村級組織建設(shè)特別是抓后進村班子建設(shè)中的責(zé)任，強調(diào)把抓農(nóng)村基層組織建設(shè)情況作為考核村支部書記的重要內(nèi)容和提拔使用重要依據(jù)，從而在全市牢固樹立了抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職的觀念 。
按照中央、省委《關(guān)于深入開展農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的意見》要求，我們多次召開農(nóng)村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動調(diào)度會，對全鎮(zhèn)農(nóng)村黨建工作開展情況進行督導(dǎo)檢查，及時通報檢查結(jié)果，有力地推動了活動的健康順利開展。
村支部是黨在農(nóng)村的基層組織，是村級各種組織和各項事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，是農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的“龍頭”。在工作中，堅持抓點帶片，重點抓責(zé)任人，促進了村支部書記“龍頭”作用的發(fā)揮。一是明確職責(zé)，增強直接責(zé)任人的責(zé)任意識。明確村支部書記對直接責(zé)任人自身建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍建設(shè)、村級組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和村級集體經(jīng)濟發(fā)展等六項工作負(fù)有直接責(zé)任，切實解決了責(zé)任“虛化”問題。二是提高素質(zhì)，強化直接責(zé)任人履行職責(zé)的能力。鎮(zhèn)黨委高度重視村書記的選拔配備，注重從優(yōu)秀中青年干部中選任支部書記。同時，根據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作實際和形勢要求，對村支部書記進行集中培訓(xùn)，全面提高他們的綜合素質(zhì)。近年來，全鎮(zhèn)先后涌現(xiàn)出一大批抓基層組織建設(shè)優(yōu)秀黨支部書記。三是建立激勵約束機制，激發(fā)直接責(zé)任的內(nèi)在動力。我們把村支部書記履行直接責(zé)任人職責(zé)情況同經(jīng)濟實績考核相結(jié)合，每年一考核，一排序，連續(xù)3年考核在前3名以內(nèi)的提拔重用;沒有完成考核任務(wù)且位次靠后的村支部書記被就地免職，樹立了正確的用人導(dǎo)向。
一是領(lǐng)導(dǎo)干部包村幫扶。鎮(zhèn)黨委書記對問題多、矛盾突出、治理難度相對較大的村進行了包村整治。二是選派優(yōu)秀干部駐村整治。區(qū)委組織部選派2名優(yōu)秀副科級干部到雙薄弱村李營村和庸墩村任第一支書，聯(lián)合鎮(zhèn)包村干部按照“班子、治安、經(jīng)濟”一起抓的思路，對后進村進行集中整治。
堅持典型帶動、抓點帶面，是有效提升基層黨建工作整體水平的重要措施。我們對發(fā)現(xiàn)的新典型，在新聞媒體開辦專欄，以及采取召開現(xiàn)場觀摩會、經(jīng)驗交流會等形式及時進行推廣，發(fā)揮好典型的引導(dǎo)和輻射帶動作用，有效推動了農(nóng)村黨建整體工作水平的不斷提高。
著力抓好以村“兩委”聯(lián)席會議、村民代表會議為內(nèi)容的村級管理制度，采取領(lǐng)導(dǎo)牽動、檢查推動、典型帶動的辦法，規(guī)范村級工作運行機制。加大對農(nóng)村黨建基礎(chǔ)設(shè)施的投資力度，利用專項資金，改造和完善村支部院落、黨員活動中心，為全鎮(zhèn)19個村、1個居委會添置了遠(yuǎn)程電教設(shè)備等，村級組織活動場所建設(shè)工作正逐步展開。并及時抽調(diào)人員，建立了街道社區(qū)黨建工作基礎(chǔ)臺賬，客觀反映了我鎮(zhèn)街道社區(qū)黨建工作基本情況。
縣農(nóng)村基層組織創(chuàng)新工作總結(jié)篇六
英瓦克村地處沙雅縣西面，距縣城不足2公里處。全村有耕地面積1980畝，201戶，1015 人，人均耕地面積不足2畝。但是英瓦克村有豐富有林果資源，紅棗、核桃定植面積400余畝。乘著建設(shè)新農(nóng)村的`春風(fēng)，英瓦克村在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級部門的大力支持下，加大農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，狠抓基層組織建設(shè)，幾年來，英瓦克村的社會經(jīng)濟得到很大發(fā)展，人民群眾生活水平不斷提高，20xx年人均純收入4265.5元，村集體經(jīng)濟得到不斷的壯大，村集體經(jīng)濟年收入達(dá)30余萬元，村陣地建設(shè)不斷的完善。
我村在立足本村地理和資源的優(yōu)勢情況下，確立了“以林果業(yè)為主，糧、棉、畜并舉”的經(jīng)濟發(fā)展思路，以棗糧（棗棉）間作為突破口，穩(wěn)糧棉支柱產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化林果業(yè)，主攻畜牧業(yè)，取得了明顯成效。
1、制定切實可行的產(chǎn)調(diào)規(guī)劃，是抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的基礎(chǔ)。我村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進一步規(guī)劃為三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。
一是大力發(fā)展林果業(yè)；
二是加快發(fā)展畜禽養(yǎng)殖業(yè)；
三是穩(wěn)定發(fā)展糧棉支柱產(chǎn)業(yè)。在作好結(jié)構(gòu)調(diào)整規(guī)劃的基礎(chǔ)上，加大品種結(jié)構(gòu)的調(diào)整，這樣才能使調(diào)整真正實現(xiàn)增收的目的。
就我村而言，客觀條件逼著我們必須下大決心動大手術(shù)，進行大調(diào)整。但有的村干部和部分群眾思想還沒有轉(zhuǎn)變過來，對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的認(rèn)識不到位，積極性不高，還存在著有水的幻想，不愿意丟棄老的生產(chǎn)模式，不愿意進行調(diào)整，對此，我們一是多次召開村民大會，傳達(dá)貫徹上級關(guān)于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的政策，讓他們明白產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要性和意義。讓他們明白產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整是提高效益、增加農(nóng)民收入的需要，是解決“三農(nóng)”問題的有效途徑。
榜樣的力量是無窮的，樹立一批過得硬、推得開、叫得響的典型，能夠起到一人帶四鄰，四鄰帶全村的作用。我們分別在林果、畜牧、糧棉上抓了幾個叫得響的典型，通過他們的帶動作用，為我村產(chǎn)調(diào)的突破打下堅實的基礎(chǔ)。
我村把解決“有錢辦事、有人辦事”的問題，作為增強村黨支部的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力，加強村級陣地建設(shè)的一項首要工作來抓。通過摸清“家底”、念好生財經(jīng)，切實整合村集體、人力資源，不斷發(fā)展和壯大村集體經(jīng)濟，為我村陣地建設(shè)提供了物質(zhì)保障。
一是規(guī)范集體土地的承包管理，增加集體收入。集體土地、集體土地承包是我村集體經(jīng)濟收入的主要來源，集體經(jīng)濟的發(fā)展壯大效益如何，與承包地的管理有著直接關(guān)系。自20xx年以來全村集體土地面積進行全面核實，確定權(quán)屬關(guān)系，對發(fā)包形式、合同文本做出統(tǒng)一的規(guī)定，印制合同文本，對土地、果園承包價按一、二、三類分等定價，對承包期限按《土地承包法》執(zhí)行，并制定增長比例，對全村承包費用的收支情況進行認(rèn)真細(xì)致的清查，徹底改變了過去集體土地承包管理粗放、效益低下、資產(chǎn)流失的現(xiàn)象，逐步使我村集體土地承包步入規(guī)范化管理的軌道。
二是立足實際，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，增加集體收入。我們注重挖掘本地資源優(yōu)勢，在突出特色上動腦筋，在鞏固壯大集體經(jīng)濟增值上做文章，充分利用村集體的林木資源、空余場地等發(fā)展集體果園、大棚溫室、畜禽魚類養(yǎng)殖，再進行承包、租賃等，提高效益。
三是減少非生產(chǎn)性支出，增加集體收入。嚴(yán)格按照村經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r、農(nóng)民人均純收入水平、年終干部考核政績等多種因素確定干部補貼，實行村、組干部交叉任職，減少工資支出；實行“供水到戶”，減少水管人員工資支出；嚴(yán)格執(zhí)行“四報兩刊”征訂制度，控制日常行政性支出費用，禁止村集體以現(xiàn)金支付等行之有效的管理辦法，減少非生產(chǎn)性支出。
四是加大清欠力度，增加集體收入。采取積極穩(wěn)妥的辦法，循序漸進，集中時間，集中人力，清除債務(wù)，及時回收欠款、違規(guī)資金。截止20xx年底，已收回各類拖欠款135000元，清欠率達(dá)75％。近三年來，我村無招待費用支出，基本實現(xiàn)了零控制。
通過加速產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，壯大集體經(jīng)濟，形成村陣地建設(shè)規(guī)范化，我村實現(xiàn)了“四大轉(zhuǎn)變”：“為群眾辦事、處理村務(wù)由原來的約時間、盯地點向常年“坐班制”轉(zhuǎn)變；村干部的職能由“指揮型”象“示范、引導(dǎo)、帶動、服務(wù)型”轉(zhuǎn)變；村里的事務(wù)由原來的“糊涂帳”向村民全面公開、經(jīng)常性公開轉(zhuǎn)變。辦公活動場所完善了，使村里的事務(wù)不斷得到規(guī)范，同時在村基礎(chǔ)組織建設(shè)中全面推行了村務(wù)公開、民主管理制度，增強了工作的透明度，村黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)政能力的明顯增強，真正實現(xiàn)了我村“有址議事、有人管事”的問題。
縣農(nóng)村基層組織創(chuàng)新工作總結(jié)篇七
閆家店村黨支部，善始善終抓好深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，有序開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動。從今年三月份開始，按照“科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、福有創(chuàng)新精神”的要求，結(jié)合本村自身特點和優(yōu)勢，積極開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動。把黨建理論與學(xué)習(xí)型組織建設(shè)理念結(jié)合起來，在黨組織內(nèi)和黨員中營造終身學(xué)習(xí)的組織氛圍。目前支部經(jīng)常組織廣大黨員集中學(xué)習(xí)，并堅持每月十五定期召開黨員學(xué)習(xí)會，加強學(xué)習(xí)黨xx屆四中、五中全會精神，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。同時不定期召開座談會，邀請黨員骨干、老干部、村民代表參加，共同獻(xiàn)計獻(xiàn)策，促進發(fā)展，努力提高全村黨員的綜合素質(zhì)和工作能力，大力推進我村物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)。目前我村共有黨員39名(預(yù)備5名，積極分子7名)。黨員的平均年齡下降，婦女黨員比率有所上升，素質(zhì)普遍有所提高。
二、建立后備干部制度。
我村相當(dāng)重視團員隊伍建設(shè)。在村支部的領(lǐng)導(dǎo)下，把共青團作為黨的助手和后備軍，加強團員隊伍建設(shè)，把政治素質(zhì)好、思想覺悟高、文化程度高的優(yōu)秀青年，特別是女青年吸收到黨員隊伍中來，不斷鍛煉提高他們的能力和水平，為農(nóng)村基層黨組織增添新鮮血液。
三、政治與民主建設(shè)。
我村實行黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)三公開，接受黨員、村民監(jiān)督。成立村民監(jiān)督委員會制度，村務(wù)、財務(wù)公開制度。重大事情須經(jīng)兩委會討論確定，黨員大會通報后，提請村民代表會議討論表決通過，經(jīng)一事一議確定后村委會組織實施，并指定責(zé)任人負(fù)責(zé)。
xx村兩委在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以提高基層黨建科學(xué)化水平為主線，切實加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，緊緊圍繞服務(wù)中心、推動發(fā)展、促進和諧的要求，繼續(xù)做好黨工團一體化工作，有序開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動，全面加強黨在組織、作風(fēng)和反腐倡廉工作，為xx村的新農(nóng)村建設(shè)，群策群力，奮發(fā)圖強。
xx村黨支部，善始善終抓好深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，有序開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動。從今年三月份開始，按照“科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、福有創(chuàng)新精神”的要求，結(jié)合本村自身特點和優(yōu)勢，積極開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動。把黨建理論與學(xué)習(xí)型組織建設(shè)理念結(jié)合起來，在黨組織內(nèi)和黨員中營造終身學(xué)習(xí)的組織氛圍。目前支部已統(tǒng)一購買相關(guān)書籍60多本供廣大黨員集中學(xué)習(xí)，并堅持每月農(nóng)歷十六定期召開黨員學(xué)習(xí)會，加強學(xué)習(xí)黨xx屆四中全會精神，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。同時不定期召開座談會，邀請黨員骨干、老干部、村民代表參加，共同獻(xiàn)計獻(xiàn)策，促進發(fā)展，努力提高全村黨員的綜合素質(zhì)和工作能力，大力推進我村物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)。目前我村共有黨員58名(預(yù)備3名，積極分子2名)。黨員的平均年齡下降，婦女黨員比率有所上升，素質(zhì)普遍有所提高。
建立后備干部制度。我村相當(dāng)重視團員隊伍建設(shè)。在村支部的領(lǐng)導(dǎo)下，把共青團作為黨的助手和后備軍，加強團員隊伍建設(shè)，把政治素質(zhì)好、思想覺悟高、文化程度高的優(yōu)秀青年，特別是女青年吸收到黨員隊伍中來，不斷鍛煉提高他們的能力和水平，為農(nóng)村基層黨組織增添新鮮血液。
隨著黨工團一體化工作的不斷深入，督促企業(yè)與職工方鑒訂勞動合同、女職工權(quán)益保護專項集體協(xié)議、工資集體協(xié)議、職業(yè)安全衛(wèi)生集體合同等工作，完善對外來務(wù)工青年的有效管理和服務(wù)。繼續(xù)發(fā)揮xx村黨員服務(wù)中心、xx社區(qū)服務(wù)中心的作用，為村民和外來人員的學(xué)習(xí)和生活提供便利。
二、農(nóng)村政治與民主建設(shè)。
我村實行黨務(wù)、政務(wù)公開，接受黨員、村民監(jiān)督。建立制訂兩委聯(lián)席會議制度，兩委匯報協(xié)商制度，村民代表會議制度，黨員大會通報制度，村務(wù)財務(wù)公開制度，成立村務(wù)監(jiān)督委員會和理財小組。重大項目須經(jīng)兩委會討論確定，黨員大會通報后，提請村民代表會議討論表決通過，村委會組織實施，并指定責(zé)任人負(fù)責(zé)；推行黨員、干部民主評議制度和聯(lián)簽聯(lián)審，一支筆審批的財務(wù)制度，有效地管理集體資產(chǎn)和財務(wù)開支，促進了兩委班子成員的亷政建設(shè)，并積極參加甌海區(qū)行政村黨風(fēng)廉政建設(shè)“廉情考評評星晉級”創(chuàng)建活動。由于制度的健全，我村至今沒有出現(xiàn)干部違法違紀(jì)現(xiàn)象及出現(xiàn)財務(wù)調(diào)查的事件。受到上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的好評和廣大村民的信任。
三、村民民生和福利事業(yè)建設(shè)。
今年，我村繼續(xù)投入大量建設(shè)資金。安裝7只監(jiān)控，重視巡邏隊伍建設(shè)，特別是加大夜間巡邏力度，確保全村村民的人生和財務(wù)安全；繼續(xù)做好維護全村的路燈的工作，為村民提供良好的照明條件；繼續(xù)督促三產(chǎn)安置房建設(shè)，預(yù)計下半年就可峻工入住，這將使我全村居民的住房質(zhì)量再次大幅提高；繼續(xù)投資森林公園各種配套建設(shè)，年初投資5萬多的森林公園路燈全部安裝完畢，投資40多萬的森林公園長廊建設(shè)項目也已開始啟動；村文化休閑廣場的設(shè)施也在不斷完善中，今年年初在原有設(shè)施的基礎(chǔ)上增加了一對籃球架和兩張乒乓球桌，其他設(shè)施也在不斷完善和更新中；建立衛(wèi)生保潔長效機制，每年投入20多萬與利華保潔公司簽訂了道路保潔合同，衛(wèi)生死角垃圾定期清理，河岸整治，河面保潔等。同時不斷拓展村綠化領(lǐng)域，包括道路綠化、庭院綠化等，努力為村民提供良好的居住環(huán)境。
近年來隨著村級集體經(jīng)濟不斷壯大，我村非常重視村民福利事業(yè)，現(xiàn)在村民享有多項集體福利待遇：
為全村2400多位村民辦理新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險；
為全村580戶村民辦理每戶一處的住房政策性保險；
為全村征地戶發(fā)放每畝1000元的集體收入再分配福利金；
為本村高考錄取學(xué)生提供每人1000—5000元的獎學(xué)金；
免收本村農(nóng)戶的衛(wèi)生費，路燈建設(shè)維護照明費；
提供孕環(huán)檢車費補貼；
支持老人協(xié)會福利資金；
節(jié)日慰問老黨員低保戶、困難戶等；
我村現(xiàn)在每年收入約300萬元，以上各項每年支出約200萬元左右，占總收入的70%，人均每個村民直接福利受益超過800元。
四、加強綜合治理，推進法制建設(shè)，維護社會安定。
村兩委非常重視我村綜合治理與社會和諧，積極配合政府部門進行普法宣傳，教育治理工作，全體黨員、干部與廣大村民群眾的法制觀念普遍提高。為保證我村社會安全穩(wěn)定，在原有警衛(wèi)室的基礎(chǔ)上，繼續(xù)組織治安巡邏，加強隊伍整頓和管理，加強夜間治安巡防，有效地打擊犯罪分子的氣焰，維護了社會安定；安全生產(chǎn)監(jiān)察員認(rèn)真負(fù)責(zé)，檢查整改到位，消除了生產(chǎn)安全隱患，杜絕了安全事故的發(fā)生；組織培訓(xùn)村消防員10人；協(xié)助上級部門撲滅山林火災(zāi)多次；接受投拆和調(diào)解二十多次，基本緩解了矛盾的升級。
總之，上半年xx村兩委在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，對我村新農(nóng)村建設(shè)做了大量的工作，取得了顯著的成績，得到了廣大村民和上級政府的肯定。下半年，我村將繼續(xù)全力以赴，做好以下工作：
1、繼續(xù)開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動，努力提高全村黨員干部的綜合素質(zhì)。
2、加強黨工團一體化工作，發(fā)揮黨員服務(wù)中心、社區(qū)服務(wù)中心的作用。
3、繼續(xù)加強三產(chǎn)安置房附屬工程建設(shè)，使之在下半年順利進行抽簽。
4、加大資金投入，建設(shè)好森林公園及健身場地。
5、一如既往地做好上級黨委政府布置的各項工作。
半年來，我村以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認(rèn)真執(zhí)行黨建相關(guān)制度，以黨建工作的扎實進行帶動全村經(jīng)濟社會發(fā)展，實現(xiàn)了經(jīng)濟社會和黨的建設(shè)共同發(fā)展。
一、認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作。我們認(rèn)真落實“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的黨員發(fā)展新機制，積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作。今年繼續(xù)在優(yōu)秀年輕村民中推薦發(fā)展對象，推薦培養(yǎng)發(fā)展對象1名。
二、積極開展各類黨員教育活動。定期組織黨員利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育開展各類培訓(xùn)。立足發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，創(chuàng)新黨員活動載體，加強黨員教育管理。共組織各類培訓(xùn)班36期，200余人次。
三、規(guī)范和完善黨員管理制度。我們堅持執(zhí)行民主評議黨員制度，星級評定制度，規(guī)范和完善黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)辦法。評定出五星級黨員5名，占29.4%，四星級黨員12名，占70.6%。
四、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。
（一）召開兩委及黨員會議，及時傳達(dá)鎮(zhèn)動員會議精神。
3月27日下午，支部組織召開了兩委及黨員會議，會上由支部書記認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活動動員大會會議精神和實施方案等文件精神。
（二）建立組織機構(gòu)、研究制定活動實施方案。
3月27晚上召開兩委會議，會議決定成立以支部書記李文鵬為組長，支部副書記，村委主任楊江河為副組長，其他兩委成員組成的東河村黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由支部書記李文鵬兼任辦公室主任及聯(lián)絡(luò)員。
會議研究，按照目標(biāo)明確、方法靈活、步驟緊湊、要求嚴(yán)格、保障有力、效果顯著的要求，草擬出《東河村黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，明確了《方案》出臺前需要提前做好的各項準(zhǔn)備工作。
（三）走訪、座談、調(diào)研，廣泛征求意見。
按照工作安排，3月28日晚上，組織召開了征求意見建議座談會，參會人員包括村民代表、黨員、居住在村的退休職工等23人。3月29日至3月31日，兩委成員又分組到村民中進行了走訪調(diào)研。
（四）梳理問題、明確亟待解決的突出問題。
通過采取座談、調(diào)研走訪等形式，廣泛征求了各方面意見，大家對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)等多個方面提出了非常寶貴的意見和建議。經(jīng)過梳理，關(guān)于四風(fēng)方面存在的問題的意見建議共4條，關(guān)于群眾切身利益的實際問題的意見建議共5條，關(guān)于聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題的意見建議共3條。比較集中的就是認(rèn)為支部存在組織學(xué)習(xí)不扎實、解決村民矛盾不徹底、部分干部對群眾缺乏感情等主要問題。
（五）召開動員大會。
4月1日，我村召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會。鎮(zhèn)黨委第八督導(dǎo)組的同志、兩委成員、黨員、村民代表、退休職工等共計26人參加了會議。
（六）集中學(xué)習(xí)。
動員會后，按照方案要求，我們組織了3天的集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括理論學(xué)習(xí)、支部書記專題黨課、觀看《焦裕祿》、《段愛平》、《郭明義》等先進典型教育片。除6名不能參加學(xué)習(xí)的黨員外，其他11名黨員每人記錄了學(xué)習(xí)筆記，撰寫了2篇。
心得體會。
（七）征求意見建議。
我們主要通過召開座談會、入戶走訪、發(fā)放征求建議表等形式開展意見建議征求。先后共召開座談會3次，走訪123戶，發(fā)放征求建議表50份，共征求到集體意見12條，其中形式主義2條，官僚主義3條，享樂主義1條，奢靡之風(fēng)0條，最后一公里建議4條；個人21條，其中形式主義10條，官僚主義6條，享樂主義2條，奢靡之風(fēng)0條，最后一公里建議3條。并分類建立了整改臺賬，專人負(fù)責(zé)限時整改。
我村支部及廣大黨員干部，嚴(yán)格遵守為民務(wù)實清廉的要求，以解決群眾實際困難為重點，實現(xiàn)了全村經(jīng)濟發(fā)展、黨的建設(shè)和社會全面進步。在今后的工作中，全村上下將認(rèn)真踐行黨的群眾路線,進一步解放思想，實事求是，與時俱進，努力開創(chuàng)黨的建設(shè)工作的新局面,為加快實現(xiàn)美麗東河建設(shè)提供強有力的保證。
縣農(nóng)村基層組織創(chuàng)新工作總結(jié)篇八
農(nóng)村基層黨建工作的工作總結(jié)，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，中共鄉(xiāng)委員會以《中共隆陽區(qū)委關(guān)于建立基層黨建工作責(zé)任制的實施意見》精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，抓黨建促經(jīng)濟發(fā)展，結(jié)合基層工作實際，認(rèn)真研究基層黨建工作的特點，做到農(nóng)村基層黨建工作與經(jīng)濟工作一齊部署，一齊落實，一齊檢查，一齊考核，使全鄉(xiāng)基層黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力不斷提高，有力地促進了鄉(xiāng)域經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將全鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨建工作做如下總結(jié)：
一、全鄉(xiāng)基本情況。
鄉(xiāng)位于隆陽區(qū)東南部，是一個典型的山區(qū)農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)，全鄉(xiāng)轄15個村委會，145個村民小組，現(xiàn)有總?cè)丝?8076人，其中農(nóng)業(yè)人口27351人。國土面積平方公里，其中耕地面積27898畝，鄉(xiāng)域內(nèi)最高海拔2383米，最低海拔1050米，年降雨量在850—1290毫米之間，年平均氣溫16℃，溫光資源豐富，十分適宜各種農(nóng)作物的生長，經(jīng)過多年努力，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平不斷提高，已崛起成為市、區(qū)優(yōu)質(zhì)烤煙生產(chǎn)基地鄉(xiāng)、商品糧生產(chǎn)基地鄉(xiāng)、瘦肉型雜交商品生豬基地鄉(xiāng)，同時也是馳名區(qū)內(nèi)外的蠶桑之鄉(xiāng)、甜柿之鄉(xiāng)，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、集鎮(zhèn)建設(shè)、新型工業(yè)化水平有了較大提高，文化、教育、科技、衛(wèi)生等社會事業(yè)有了長足發(fā)展，人民生活水平有了明顯改善。
全鄉(xiāng)共有22個黨支部，其中農(nóng)村黨支部15個，機關(guān)黨支部3個，學(xué)校黨支部2個，事業(yè)單位黨支部2個，全鄉(xiāng)共有黨員946人，其中女黨員127人，少數(shù)民族黨員65人，年齡結(jié)構(gòu)為：35歲以下的188人，36歲—45歲的182人，46歲—54歲的138人，55歲—59歲的72人，60歲以上的366人。文化結(jié)構(gòu)為：大學(xué)本科52人，?？?2人，中專、高中96人，初中及以下756人。村級組織中，黨支部書記35歲以下的有1人，36—45歲的有12人，46歲—54歲的有2人，村主任中，35歲以下的有1人，36歲—45歲的有12人，46歲—54歲的有2人。村“兩委”成員，35歲以下的有19人，36—45歲的有85人，46—54歲的有32人，55歲—59歲的有6人。其中：中專學(xué)歷的有3人，高中學(xué)歷的有25人，初中及以下的有114人。
切實加強領(lǐng)導(dǎo)，建立健全工作機構(gòu)，使我鄉(xiāng)黨建工作從組織上得到保證。
鄉(xiāng)級成立了以黨委書記為組長，副書記和紀(jì)委書記為副組長，成員由組織、宣傳、人事等部門工作人員組成的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組精心制定黨建工作目標(biāo)，定期不定期地研究、部署黨建工作，充分發(fā)揮黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用。
提供必要的經(jīng)費保障，使黨建工作不斷創(chuàng)新形式，內(nèi)容上有聲有色。
鄉(xiāng)財政堅持經(jīng)常性投入與定額投入相結(jié)合的機制給予黨建工作大力支持。每年從有限的財力中拿出2萬余元搞黨建工作。主要用于建立黨員電化教育、片庫建設(shè)、黨員年度評優(yōu)考核獎勵等，今年評選出先進黨支部12個和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員100名，鄉(xiāng)黨委分別給予了表彰獎勵，努力營造創(chuàng)先爭優(yōu)的干事氛圍，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。
認(rèn)真制定黨建工作目標(biāo)責(zé)任制并與工作績效考核掛鉤。
鄉(xiāng)黨委作為全鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨建工作的核心，我們始終堅持把農(nóng)村黨支部建設(shè)成為能團結(jié)和帶領(lǐng)人民群眾發(fā)展經(jīng)濟、致富奔小康的戰(zhàn)斗堡壘作為首要任務(wù)，鄉(xiāng)級實職副科以上的領(lǐng)導(dǎo)干部都有自己的掛鉤聯(lián)系點，堅持每年到聯(lián)系點講黨課不少于2次，同時結(jié)合上級黨委、政府的重大決策部署認(rèn)真抓落實，把黨建工作與經(jīng)濟工作有機結(jié)合起來，相互促進，相互提高。將各黨支部的黨建工作與工作績效考核掛起鉤來，明確各黨支部書記為黨建工作第一責(zé)任人，做到責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一，明確規(guī)定將黨建工作成效如何作為干部考核任用的重要依據(jù)，實行一票否決制。
鄉(xiāng)黨委成立了督查辦公室，由紀(jì)委書記任主任、組織員、黨校常務(wù)副校長為副主任。鄉(xiāng)里重大決策、黨建工作和日常性工作，由督查辦進行檢查落實，全體鄉(xiāng)干部必須撰寫民情日記，每周五定期查閱，年底一同納入業(yè)績考核。
注重改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，努力提高黨員干部素質(zhì)。
通過開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，全鄉(xiāng)黨員隊伍素質(zhì)得到了明顯提高，黨員講大局、謀發(fā)展意識明顯增強，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。
1.認(rèn)真搞好黨員民主評議工作，接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督。通過黨員個人自評和黨內(nèi)互評，找出差距，提出整改措施，對存在的問題和錯誤給予批評指正。黨員年度評議參與率達(dá)90%以上。通過評議，黨員隊伍向心力進一步增強，帶頭干事、謀發(fā)展的勁頭更足了。
2.堅持標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真培養(yǎng)和發(fā)展黨員。針對我鄉(xiāng)農(nóng)村黨員隊伍普遍存在的年齡偏大、文化偏低這一現(xiàn)狀，鄉(xiāng)黨委從改善黨員隊伍年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)，提高黨員隊伍素質(zhì)這一愿望出發(fā)，要求各支部要將工作重心傾斜到從全鄉(xiāng)知識青年、復(fù)退軍人中培養(yǎng)發(fā)展黨員，特別是注重從致富能手中發(fā)展黨員，努力實現(xiàn)“把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員致富能手培養(yǎng)成村組干部”的目標(biāo)。鄉(xiāng)黨校組織黨校教員到各支部進行巡回培訓(xùn)，提高黨員素質(zhì)。嚴(yán)格發(fā)展黨員程序，黨員入黨前都要經(jīng)過培訓(xùn)，學(xué)習(xí)黨的有關(guān)知識，接收組織考察。
3.積極培養(yǎng)和鍛煉年輕干部。在實際工作中，注重從德、能、勤、績等方面培養(yǎng)鍛煉年輕干部，敢于給他們挑擔(dān)子，搭建給他們充分施展才華的平臺，讓他們在實踐中得到充分鍛煉，提高能力，健康成長。經(jīng)過組織選拔培養(yǎng)，成功推選了鄉(xiāng)黨校常務(wù)副校長，調(diào)整充實了鄉(xiāng)黨委由于人員調(diào)動和領(lǐng)導(dǎo)班子變動而產(chǎn)生的人員不足的情況。
4.各黨支部積極提高黨員科技文化素質(zhì)。各村根據(jù)自己產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實際，積極探索提高黨員素質(zhì)。白玉村以黨支部組織，由省、市、民盟到村里舉辦農(nóng)民函授大學(xué)，先期60名學(xué)員已經(jīng)畢業(yè)。鄉(xiāng)黨委積極與區(qū)科技局聯(lián)系在迭水村開展農(nóng)民致富培訓(xùn)100人，主要是烤煙、蠶桑種植技術(shù)，通過培訓(xùn)進一步增強了現(xiàn)代農(nóng)民致富能力，提高廣大黨員、群眾的整體素質(zhì)。
5.加強黨員教育硬件設(shè)施建設(shè)。積極配合上級部門搞好黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，完成了全鄉(xiāng)黨組織各項摸底調(diào)查基礎(chǔ)工作。同時，鄉(xiāng)財政投資6800元，配備了黨建專用電腦，建立基層黨組織、黨員信息庫，對能準(zhǔn)確、及時、便捷地統(tǒng)計黨內(nèi)各項工作奠定了基礎(chǔ)。
6.加強村級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。注重選優(yōu)配強村黨支部書記，對那些發(fā)展意識差、工作打不開局面、搞小集團和內(nèi)耗的村級干部，堅決予以調(diào)整，并探索村支部書記異地任職。年初，綜合各方面意見，撤換了一名支部書記和副支部書記，對四個村級領(lǐng)導(dǎo)班子職務(wù)進行了內(nèi)部調(diào)整，同時，對新上任的村干部進行任前談話，增強他們的責(zé)任感、使命感。通過職位調(diào)整，理順了村級干部關(guān)系，使整個村級干部隊伍面貌煥然一新，駕馭村級事務(wù)能力得到了提高，村級各項工作有了新的起色。
扶貧濟困，為民解憂，體現(xiàn)為民本色。
哪里有困難，哪里就有黨員，針對我鄉(xiāng)阿貢田、老南村貧困人口多的狀況，鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)帶頭，其他黨員干部積極響應(yīng)，主動與他們結(jié)窮親，幫助他們解決生產(chǎn)、生活中的困難，積極給他們出主意、想辦法，給予他們經(jīng)濟、物質(zhì)上的支持，大大加快了他們脫貧致富的步伐。全鄉(xiāng)黨員干部共結(jié)對幫扶145戶，解決群眾生產(chǎn)、生活物資近2萬元。特別是四川汶川特大地震發(fā)生后，全鄉(xiāng)廣大黨員紛紛伸出援助之手，134名黨員共繳納“特殊黨費”14492元，全鄉(xiāng)黨員群眾共捐款萬元，黨員干部帶頭，以各種方式向災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心，發(fā)揚了一方有難，八方支援的風(fēng)格。在大忙季節(jié)，黨員干部熱心支農(nóng)，幫助農(nóng)戶搶收小麥、栽種烤煙，全鄉(xiāng)黨員干部共出動1350人次，帶動收獲小麥750畝，栽種烤煙5000多畝。
加強流動黨員的管理。
隨著社會的發(fā)展，農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)向異地獲取經(jīng)濟收入。一部分黨員積極投入經(jīng)濟主戰(zhàn)場，這樣，給黨員管理帶來了新的問題，鄉(xiāng)黨委成立了黨員服務(wù)站，及時與各村黨支部溝通，了解掌握黨員的流向，關(guān)心他們的生活，做到底子清，流向明，同時，對流入的黨員做好服務(wù)工作。
認(rèn)真推行黨務(wù)、政務(wù)公開，接受人民群眾監(jiān)督。
在村級事務(wù)中涉及發(fā)展黨員、評優(yōu)、困難老黨員補助、土地、森林、計生、優(yōu)撫等重大事項，每個支部半年或一年公布一次。村中重大決策、財務(wù)收支等問題先由鄉(xiāng)審計室進行專項審計后公示，給群眾一個明白，還干部一個清白。
抓黨建促進鄉(xiāng)域經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
通過抓好黨建工作，有力促進了鄉(xiāng)域經(jīng)濟社會朝著又好又快的方向發(fā)展，在“優(yōu)糧、穩(wěn)煙、做大做強畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)，壯桑、活林、突破新型工業(yè)化，非公經(jīng)濟與農(nóng)村固定資產(chǎn)投資一齊抓”這一鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下，圍繞“6+2”奮斗目標(biāo)，即烤煙、蠶桑、泡核桃、甜柿、甘蔗、畜牧業(yè)六大產(chǎn)業(yè)，加基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加科技、文化、教育、衛(wèi)生等社會事業(yè)發(fā)展，真抓實干，加快發(fā)展。
1.全力推進新型工業(yè)化發(fā)展進程，不斷發(fā)展壯大工業(yè)經(jīng)濟。一級電站建設(shè)工程累計完成投資1250萬元，全年完成投資300萬元；硅廠全年生產(chǎn)成品硅噸，實現(xiàn)現(xiàn)價工業(yè)產(chǎn)值2400萬元；紅磚廠恢復(fù)生產(chǎn)后已產(chǎn)磚500萬塊，實現(xiàn)產(chǎn)值130萬元；新引進的福興膠合板廠已完成投資150萬元，現(xiàn)已進入設(shè)備安裝調(diào)試階段；全力支持益輝石材廠做好環(huán)評和安全生產(chǎn)許可的申請工作。
2.集鎮(zhèn)建設(shè)又有新發(fā)展。針對鄉(xiāng)老集鎮(zhèn)布局不合理，功能不夠完善的現(xiàn)狀，鄉(xiāng)黨委、政府四方籌集資金，向銀行貸款200萬元，啟動了新集鎮(zhèn)二期開發(fā)工程，現(xiàn)已全面竣工，臨街土地使用權(quán)掛牌出讓工作進展順利，已成交22宗，成交額達(dá)270萬余元。老街子硬化工程已全面完工，投資萬元，其中附屬工程12萬元，社會籌集到捐款萬余元，拍賣集鎮(zhèn)存量國有土地使用權(quán)籌資71萬元。街道亮化、綠化設(shè)施進一步完善，集鎮(zhèn)總體形象得到較大提升，功能有所改進，人氣日漸旺盛。
縣農(nóng)村基層組織創(chuàng)新工作總結(jié)篇九
黨員在農(nóng)村的先鋒模范作用已經(jīng)成為黨的建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)。一些農(nóng)村基層黨員，特別是經(jīng)濟發(fā)展比較落后的農(nóng)村基層黨員，對新時期加強黨員的黨性建設(shè)，黨員隊伍建設(shè)的重要性、緊迫性認(rèn)識不足，黨員年齡、性別結(jié)構(gòu)嚴(yán)重失衡。老年黨員多，青年黨員少;老黨員多，新黨員少;男黨員多，女黨員相當(dāng)少或者沒有，有些村連續(xù)2年都沒發(fā)展新的黨員，黨員文化素質(zhì)較低，知識結(jié)構(gòu)老化，接受新事物的能力較弱。由于村支兩委的報酬較低和大量青壯勞動力的流失，農(nóng)村中具有一定文化水平和能力的青年人，大多外出務(wù)工，基層黨組織無法吸收這部分優(yōu)秀人才，這就使基層黨組織在發(fā)展黨員時感覺到后繼無人，從而無法形成良性循環(huán)。我鄉(xiāng)通過組織黨員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，及組織黨員參加各種組織活動，強化黨員組織意識，為民服務(wù)意識，從思想教育上做到不放松，防止黨員身份“麻痹”，從而鞏固黨在農(nóng)村的戰(zhàn)地。
縣農(nóng)村基層組織創(chuàng)新工作總結(jié)篇十
今年以來，**鄉(xiāng)黨建工作以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以認(rèn)真貫徹落實黨的十七大精神為重點，以服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展為目標(biāo)，緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟工作中心，正確處理抓黨建與發(fā)展經(jīng)濟的關(guān)系，把經(jīng)濟建設(shè)的難點，作為推進黨建工作的重點；把經(jīng)濟發(fā)展的焦點，作為加強黨建工作的著力點，全鄉(xiāng)黨員干部扎實工作，迎難而上，在繼承中創(chuàng)新、在發(fā)展中開拓，在經(jīng)濟主戰(zhàn)場上體現(xiàn)了黨的先進性，增強了黨的戰(zhàn)斗力。全鄉(xiāng)黨的建設(shè)亮點紛呈，收效頗豐，開創(chuàng)了我鄉(xiāng)黨建工作的新局面。
一、今年我們主要抓了以下幾項工作：
1、以深化黨的宗旨教育為核心，認(rèn)真開展黨員干部教育培訓(xùn)。我們充分認(rèn)識政治理論學(xué)習(xí)的重要性，以鄉(xiāng)黨委中心學(xué)習(xí)組為龍頭，在全鄉(xiāng)掀起了“十七屆四中、五中全會”精神學(xué)習(xí)熱潮。一是結(jié)合年初學(xué)習(xí)區(qū)委工作會議精神，組織全鄉(xiāng)廣大干部進行深入討論，并結(jié)合新渡實際，制定了建設(shè)“工業(yè)新港、生態(tài)新城、活力新渡”發(fā)展規(guī)劃，科學(xué)制定發(fā)展思路和目標(biāo)；二是結(jié)合干部作風(fēng)教育集中整頓，深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，深刻理解“三個代表”重要思想提出的時代背景、理論基礎(chǔ)和科學(xué)內(nèi)涵。深化了全鄉(xiāng)黨員干部對實踐“三個代表”關(guān)鍵在堅持與時俱進，核心在堅持黨的先進性，本質(zhì)在堅持執(zhí)政為民的認(rèn)識；三是根據(jù)發(fā)展思路，選擇專題深入實際調(diào)查研究、指導(dǎo)。
深入開展以“五個好”、“五帶頭”為主要內(nèi)容，以班子建設(shè)為重點的創(chuàng)先爭優(yōu)活動健全黨委擴大會議議事規(guī)則，建立科學(xué)的干部績效考核評價體系，探索村干部結(jié)構(gòu)性績效工資制度，有效健全基層基礎(chǔ)工作網(wǎng)絡(luò)加強對干部的教育、管理、監(jiān)督，組織開展鄉(xiāng)、村兩級干部述職評議活動，開展“愛我新渡、跨越發(fā)展”、“奉獻(xiàn)新渡、愛崗敬業(yè)”演講比賽，組織“新渡科學(xué)發(fā)展大講堂”，增進干部為民服務(wù)的意識和水平，營造慶祝建黨90周年的濃厚氛圍。
6、遠(yuǎn)程教育工作。積極開展遠(yuǎn)程教育“五星級”站點創(chuàng)建工作和創(chuàng)新課題研究工作。建立“支部+合作社+遠(yuǎn)教”的黨建引領(lǐng)，助推特色農(nóng)業(yè)發(fā)展的新模式。到今年止，個村委和1個社區(qū)配置了遠(yuǎn)程教育硬件設(shè)施，開通了黨建遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，使方針、政策和先進的科技知識直接到村、到戶，使干部長期受培訓(xùn)，長期得實惠。緊緊抓住“把農(nóng)村優(yōu)秀經(jīng)紀(jì)人培養(yǎng)黨員，把農(nóng)村黨員骨干培養(yǎng)經(jīng)紀(jì)人”這根主線，把教育培訓(xùn)，黨員干部的整體素質(zhì)，貫穿于“雙培雙促”活動當(dāng)中，對鄉(xiāng)、村干部及村后備干部、入黨分子分期分批培訓(xùn)。半年來全鄉(xiāng)各村共舉辦培訓(xùn)班6期，參訓(xùn)人數(shù)600多人次，鄉(xiāng)干部60多人次，村干部130多人次，入黨分子、農(nóng)村致富能人、農(nóng)村實用人才300多人次。組織好綜合技能培訓(xùn)。以鄉(xiāng)黨校為陣地，已組織培訓(xùn)人員200多人次。精選了電工、焊工、電動縫紉、保安、家政等八大主要工種的技能培訓(xùn)。
二、存在問題：
上半年，我們雖然取得了一些成績，積累了一些工作經(jīng)驗，但還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是在競爭激烈的市場經(jīng)濟條件下，挖掘政治可靠、思路清晰、頭腦靈活、善于組織引導(dǎo)群眾、責(zé)任心強、有事業(yè)心、有開拓精神的黨員干部隊伍力度不夠；二是個別領(lǐng)導(dǎo)班子對加強基層組織建設(shè)重識不夠，對這項工作的長期性、艱苦性的認(rèn)識不高，厭倦松動、自足自滿情緒還不同程度的存在；三是基層組織建設(shè)的整體水平還有一定的差距，發(fā)展不平衡。四是基層干部的整體素質(zhì)與不斷發(fā)展的形勢要求來衡量，還有一定的差距。
三、
明年工作打算：
因此，我們在明年的工作中以提高基礎(chǔ)干部的整體素質(zhì)為任務(wù)，認(rèn)真有效地開展了以下各項工作：
1、推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的繼續(xù)深入開展。進一步貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會精神，認(rèn)真貫徹落實中央和省、市、縣關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導(dǎo)思想，學(xué)習(xí)胡錦濤在建黨90周年大會上的重要講話和區(qū)第十一次黨代會精神，緊緊圍繞全鄉(xiāng)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以科學(xué)發(fā)展為主題，借鑒黨支部創(chuàng)建中的好經(jīng)驗、好做法，繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，以黨建工作的新成效開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展的新局面。
與全區(qū)和我鄉(xiāng)的中心工作、重點工作相結(jié)合，扎實開展了“科學(xué)發(fā)展?fàn)幰涣鳌焙蜖巹?chuàng)“101%服務(wù)窗口單位”等主題活動，重視典型培訓(xùn)，在鄉(xiāng)政府院內(nèi)、窗口服務(wù)單位均設(shè)有宣傳標(biāo)語，營造了良好的活動氛圍。明年正值我黨十八召開之際，我鄉(xiāng)各村黨總支召開黨員會議，學(xué)習(xí)黨的重要文件及會議精神，利用黨員干部遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，組織老黨員收看教育影片。進行建國前老黨員慰問，做好離任村干工作。并在“七一”前夕繼續(xù)評比表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
2、團結(jié)意識是保證。團結(jié)是取得事業(yè)勝利、工作順心的保證。只有班子團結(jié)一致，才能共同創(chuàng)造發(fā)展的合力。為了使黨建工作落到實處，這幾年來我們從加強班子團結(jié)入手，定期開展黨群學(xué)習(xí)議事例會，以努力建設(shè)一支能干事、干成事的領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，大力營造團結(jié)鼓勵、求實創(chuàng)新的氛圍。要求每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都要正確看待自己，正確看待別人，正確看待名權(quán)利。用黨性原則規(guī)范自己的思想和行動，班子成員之間要經(jīng)常進行換位思考，充分利用共同點，在差異中求相同；正確對待分歧，在分歧中求相同；為了一個共同目的，在協(xié)調(diào)中求相同。多年來建立起了一種“團結(jié)干事”的激勵機制，真正在廣大干部中形成了一種多議事、少議人；講工作、講團結(jié)、講紀(jì)律的良好風(fēng)氣。
3、貫徹區(qū)委十一次黨代會精神，圍繞四個方面的工作抓落實：突出招商引資，發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟。年招引1-2個億元工業(yè)項目，竣工1-2個億元工業(yè)項目，五年新培植列統(tǒng)企業(yè)10戶，實現(xiàn)工業(yè)開票銷售3億元，完成外資招引任務(wù)。突出項目建設(shè)，加快發(fā)展進程。全面完成征地拆遷任務(wù)，保障重點項目的順利實施。突出財政收入，增強鄉(xiāng)村實力。將繼續(xù)實施富民壯村強鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程，著力培育財源財力。做大財政收入“蛋糕”；大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟，確保集體經(jīng)濟收入達(dá)100萬元的村3個，50萬元以上的村3個，其余村集體經(jīng)濟超過20萬元，確保今年農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)1.3萬元。突出民生工程，造福新渡人民。
縣農(nóng)村基層組織創(chuàng)新工作總結(jié)篇十一
2008年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，中共**鄉(xiāng)委員會以《中共隆陽區(qū)委關(guān)于建立基層黨建工作責(zé)任制的實施意見》（隆發(fā)〔2007〕14號）精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，抓黨建促經(jīng)濟發(fā)展，結(jié)合基層工作實際，認(rèn)真研究基層黨建工作的特點，做到農(nóng)村基層黨建工作與經(jīng)濟工作一齊部署，一齊落實，一齊檢查，一齊考核，使全鄉(xiāng)基層黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力不斷提高，有力地促進了鄉(xiāng)域經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。現(xiàn)將全鄉(xiāng)2008年度農(nóng)村基層黨建工作做如下總結(jié)：
一、全鄉(xiāng)基本情況。
**鄉(xiāng)位于隆陽區(qū)東南部，是一個典型的山區(qū)農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)，全鄉(xiāng)轄15個村委會，145個村民小組，現(xiàn)有總?cè)丝?8076人，其中農(nóng)業(yè)人口27351人。國土面積219.33平方公里，其中耕地面積27898畝，鄉(xiāng)域內(nèi)最高海拔2383米，最低海拔1050米，年降雨量在850—1290毫米之間，年平均氣溫16℃，溫光資源豐富，十分適宜各種農(nóng)作物的生長，經(jīng)過多年努力，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平不斷提高，已崛起成為市、區(qū)優(yōu)質(zhì)烤煙生產(chǎn)基地鄉(xiāng)、商品糧生產(chǎn)基地鄉(xiāng)、瘦肉型雜交商品生豬基地鄉(xiāng)，同時也是馳名區(qū)內(nèi)外的蠶桑之鄉(xiāng)、甜柿之鄉(xiāng)，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、集鎮(zhèn)建設(shè)、新型工業(yè)化水平有了較大提高，文化、教育、科技、衛(wèi)生等社會事業(yè)有了長足發(fā)展，人民生活水平有了明顯改善。
全鄉(xiāng)共有22個黨支部，其中農(nóng)村黨支部15個，機關(guān)黨支部3個，學(xué)校黨支部2個，事業(yè)單位黨支部2個，全鄉(xiāng)共有黨員946人（含預(yù)備黨員43名），其中女黨員127人，少數(shù)民族黨員65人，年齡結(jié)構(gòu)為：35歲以下的188人，36歲—45歲的182人，46歲—54歲的138人，55歲—59歲的72人，60歲以上的366人。文化結(jié)構(gòu)為：大學(xué)本科52人，?？?2人，中專、高中96人，初中及以下756人。村級組織中，黨支部書記35歲以下的有1人，36—45歲的有12人，46歲—54歲的有2人，村主任中，35歲以下的有1人，36歲—45歲的有12人，46歲—54歲的有2人。村“兩委”成員，35歲以下的有19人，36—45歲的有85人，46—54歲的有32人，55歲—59歲的有6人。其中：中專學(xué)歷的有3人，高中學(xué)歷的有25人，初中及以下的有114人。
（一）切實加強領(lǐng)導(dǎo)，建立健全工作機構(gòu)，使我鄉(xiāng)黨建工作從組織上得到保證。
鄉(xiāng)級成立了以黨委書記為組長，副書記和紀(jì)委書記為副組長，成員由組織、宣傳、人事等部門工作人員組成的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組精心制定黨建工作目標(biāo)，定期不定期地研究、部署黨建工作，充分發(fā)揮黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用。
（二）提供必要的經(jīng)費保障，使黨建工作不斷創(chuàng)新形式，內(nèi)容上有聲有色。
鄉(xiāng)財政堅持經(jīng)常性投入與定額投入相結(jié)合的機制給予黨建工作大力支持。每年從有限的財力中拿出2萬余元搞黨建工作。主要用于建立黨員電化教育、片庫建設(shè)、黨員年度評優(yōu)考核獎勵等，今年評選出先進黨支部12個和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員100名，鄉(xiāng)黨委分別給予了表彰獎勵，努力營造創(chuàng)先爭優(yōu)的干事氛圍，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。
（三）認(rèn)真制定黨建工作目標(biāo)責(zé)任制并與工作績效考核掛鉤。
鄉(xiāng)黨委作為全鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨建工作的核心，我們始終堅持把農(nóng)村黨支部建設(shè)成為能團結(jié)和帶領(lǐng)人民群眾發(fā)展經(jīng)濟、致富奔小康的戰(zhàn)斗堡壘作為首要任務(wù)，鄉(xiāng)級實職副科以上的領(lǐng)導(dǎo)干部都有自己的掛鉤聯(lián)系點，堅持每年到聯(lián)系點講黨課不少于2次，同時結(jié)合上級黨委、政府的重大決策部署認(rèn)真抓落實，把黨建工作與經(jīng)濟工作有機結(jié)合起來，相互促進，相互提高。將各黨支部的黨建工作與工作績效考核掛起鉤來，明確各黨支部書記為黨建工作第一責(zé)任人，做到責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一，明確規(guī)定將黨建工作成效如何作為干部考核任用的重要依據(jù)，實行一票否決制。
鄉(xiāng)黨委成立了督查辦公室，由紀(jì)委書記任主任、組織員、黨校常務(wù)副校長為副主任。鄉(xiāng)里重大決策、黨建工作和日常性工作，由督查辦進行檢查落實，全體鄉(xiāng)干部必須撰寫民情日記，每周五定期查閱，年底一同納入業(yè)績考核。
（四）注重改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，努力提高黨員干部素質(zhì)。
通過開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，全鄉(xiāng)黨員隊伍素質(zhì)得到了明顯提高，黨員講大局、謀發(fā)展意識明顯增強，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。
1.認(rèn)真搞好黨員民主評議工作，接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督。通過黨員個人自評和黨內(nèi)互評，找出差距，提出整改措施，對存在的問題和錯誤給予批評指正。黨員年度評議參與率達(dá)90%以上。通過評議，黨員隊伍向心力進一步增強，帶頭干事、謀發(fā)展的勁頭更足了。
黨委從改善黨員隊伍年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)，提高黨員隊伍素質(zhì)這一愿望出發(fā)，要求各支部要將工作重心傾斜到從全鄉(xiāng)知識青年、復(fù)退軍人中培養(yǎng)發(fā)展黨員，特別是注重從致富能手中發(fā)展黨員，努力實現(xiàn)“把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員致富能手培養(yǎng)成村組干部”的目標(biāo)。鄉(xiāng)黨校組織黨校教員到各支部進行巡回培訓(xùn)，提高黨員素質(zhì)。嚴(yán)格發(fā)展黨員程序，黨員入黨前都要經(jīng)過培訓(xùn)，學(xué)習(xí)黨的有關(guān)知識，接收組織考察。
3.積極培養(yǎng)和鍛煉年輕干部。在實際工作中，注重從德、能、勤、績等方面培養(yǎng)鍛煉年輕干部，敢于給他們挑擔(dān)子，搭建給他們充分施展才華的平臺，讓他們在實踐中得到充分鍛煉，提高能力，健康成長。經(jīng)過組織選拔培養(yǎng)，成功推選了鄉(xiāng)黨校常務(wù)副校長，調(diào)整充實了鄉(xiāng)黨委由于人員調(diào)動和領(lǐng)導(dǎo)班子變動而產(chǎn)生的人員不足的情況。
4.各黨支部積極提高黨員科技文化素質(zhì)。各村根據(jù)自己產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實際，積極探索提高黨員素質(zhì)。白玉村以黨支部組織，由省、市、民盟到村里舉辦農(nóng)民函授大學(xué)，先期60名學(xué)員已經(jīng)畢業(yè)。鄉(xiāng)黨委積極與區(qū)科技局聯(lián)系在迭水村開展農(nóng)民致富培訓(xùn)100人，主要是烤煙、蠶桑種植技術(shù)，通過培訓(xùn)進一步增強了現(xiàn)代農(nóng)民致富能力，提高廣大黨員、群眾的整體素質(zhì)。
5.加強黨員教育硬件設(shè)施建設(shè)。積極配合上級部門搞好黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，完成了全鄉(xiāng)黨組織各項摸底調(diào)查基礎(chǔ)工作。同時，鄉(xiāng)財政投資6800元，配備了黨建專用電腦，建立基層黨組織、黨員信息庫，對能準(zhǔn)確、及時、便捷地統(tǒng)計黨內(nèi)各項工作奠定了基礎(chǔ)。
6.加強村級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。注重選優(yōu)配強村黨支部書記，對那些發(fā)展意識差、工作打不開局面、搞小集團和內(nèi)耗的村級干部，堅決予以調(diào)整，并探索村支部書記異地任職。年初，綜合各方面意見，撤換了一名支部書記和副支部書記，對四個村級領(lǐng)導(dǎo)班子職務(wù)進行了內(nèi)部調(diào)整，同時，對新上任的村干部進行任前談話，增強他們的責(zé)任感、使命感。通過職位調(diào)整，理順了村級干部關(guān)系，使整個村級干部隊伍面貌煥然一新，駕馭村級事務(wù)能力得到了提高，村級各項工作有了新的起色。
（五）扶貧濟困，為民解憂，體現(xiàn)為民本色。
哪里有困難，哪里就有黨員，針對我鄉(xiāng)阿貢田、老南村貧困人口多的狀況，鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)帶頭，其他黨員干部積極響應(yīng)，主動與他們結(jié)窮親，幫助他們解決生產(chǎn)、生活中的困難，積極給他們出主意、想辦法，給予他們經(jīng)濟、物質(zhì)上的支持，大大加快了他們脫貧致富的步伐。全鄉(xiāng)黨員干部共結(jié)對幫扶145戶，解決群眾生產(chǎn)、生活物資近2萬元。特別是5.12四川汶川特大地震發(fā)生后，全鄉(xiāng)廣大黨員紛紛伸出援助之手，134名黨員共繳納“特殊黨費”14492元，全鄉(xiāng)黨員群眾共捐款12.05185萬元，黨員干部帶頭，以各種方式向災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心，發(fā)揚了一方有難，八方支援的風(fēng)格。在大忙季節(jié)，黨員干部熱心支農(nóng)，幫助農(nóng)戶搶收小麥、栽種烤煙，全鄉(xiāng)黨員干部共出動1350人次，帶動收獲小麥750畝，栽種烤煙5000多畝。
（六）加強流動黨員的管理。
隨著社會的發(fā)展，農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)向異地獲取經(jīng)濟收入。一部分黨員積極投入經(jīng)濟主戰(zhàn)場，這樣，給黨員管理帶來了新的問題，鄉(xiāng)黨委成立了黨員服務(wù)站，及時與各村黨支部溝通，了解掌握黨員的流向，關(guān)心他們的生活，做到底子清，流向明，同時，對流入的黨員做好服務(wù)工作。
（七）認(rèn)真推行黨務(wù)、政務(wù)公開，接受人民群眾監(jiān)督。
在村級事務(wù)中涉及發(fā)展黨員、評優(yōu)、困難老黨員補助、土地、森林、計生、優(yōu)撫等重大事項，每個支部半年或一年公布一次。村中重大決策、財務(wù)收支等問題先由鄉(xiāng)審計室進行專項審計后公示，給群眾一個明白，還干部一個清白。
（八）抓黨建促進鄉(xiāng)域經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
通過抓好黨建工作，有力促進了鄉(xiāng)域經(jīng)濟社會朝著又好又快的方向發(fā)展，在“優(yōu)糧、穩(wěn)煙、做大做強畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)，壯桑、活林、突破新型工業(yè)化，非公經(jīng)濟與農(nóng)村固定資產(chǎn)投資一齊抓”這一鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下，圍繞“6+2”奮斗目標(biāo)，即烤煙、蠶桑、泡核桃、甜柿、甘蔗、畜牧業(yè)六大產(chǎn)業(yè)，加基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加科技、文化、教育、衛(wèi)生等社會事業(yè)發(fā)展，真抓實干，加快發(fā)展。
1.全力推進新型工業(yè)化發(fā)展進程，不斷發(fā)展壯大工業(yè)經(jīng)濟。**一級電站建設(shè)工程累計完成投資1250萬元，2008年全年完成投資300萬元；**硅廠全年生產(chǎn)成品硅2000噸，實現(xiàn)現(xiàn)價工業(yè)產(chǎn)值2400萬元；**紅磚廠恢復(fù)生產(chǎn)后已產(chǎn)磚500萬塊，實現(xiàn)產(chǎn)值130萬元；新引進的福興膠合板廠已完成投資150萬元，現(xiàn)已進入設(shè)備安裝調(diào)試階段；全力支持益輝石材廠做好環(huán)評和安全生產(chǎn)許可的申請工作。
2.集鎮(zhèn)建設(shè)又有新發(fā)展。針對**鄉(xiāng)老集鎮(zhèn)布局不合理，功能不夠完善的現(xiàn)狀，**鄉(xiāng)黨委、政府四方籌集資金，向銀行貸款200萬元，啟動了新集鎮(zhèn)二期開發(fā)工程，現(xiàn)已全面竣工，臨街土地使用權(quán)掛牌出讓工作進展順利，已成交22宗，成交額達(dá)270萬余元。老街子硬化工程已全面完工，投資86.6萬元，其中附屬工程12萬元，社會籌集到捐款19.4萬余元，拍賣**集鎮(zhèn)存量國有土地使用權(quán)籌資71萬元。街道亮化、綠化設(shè)施進一步完善，**集鎮(zhèn)總體形象得到較大提升，功能有所改進，人氣日漸旺盛。
3.固定資產(chǎn)投資繼續(xù)保持強勁增長的勢頭。2008年完成固定資產(chǎn)投資2346萬元，已建成的較大工程項目有：集鎮(zhèn)二期開發(fā)工程；煙水配套工程；烤房改造工程；總投資23.2萬元可解決680人、535頭大牲畜飲水困難的2件人畜飲水工程；總投資70萬元的阿貢田村大寨子自然村扶貧整村推進工程；總投資270萬元的太平寨、阿正寨新農(nóng)村建設(shè)工程；總投資378.3萬元的1513口沼氣池建設(shè)工程已完工；建成上廟、迭水、河西、太和、白玉5個標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室，總投資23萬元；完成了中學(xué)大門、圍墻建設(shè)工程，總投資116萬元，鄉(xiāng)政府基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資100萬左右。
4.完成和超額完成了區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的各項考核目標(biāo)任務(wù)。2008年全鄉(xiāng)完成生產(chǎn)總值12945萬元，（預(yù)計，下同）增長20%，實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入9688萬元，增長20.3%，農(nóng)民人均純收入2245元，增長25%。農(nóng)村固定資產(chǎn)投資達(dá)2346萬元，增長32.2%，財政總收入670萬元，增長26.4%，城鄉(xiāng)居民存款3300萬元，增長31.2%。解決溫飽人口700人，同比增長75℅，有序勞務(wù)輸出117人，累計建成沼氣4398口，成立了沼氣協(xié)會，努力打造云南省沼氣化示范鄉(xiāng)。成功調(diào)處5起社會熱點和歷史遺留問題。
5.爭取到2009年可開工建設(shè)項目7件。隆陽區(qū)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)**核心區(qū)建設(shè)項目、樁灌工程2件、河新標(biāo)準(zhǔn)化站點建設(shè)、石漠化治理項目兩件、迭水口糧田建設(shè)項目、預(yù)計投資超過5000萬元，這些項目的實施將有力的改善**的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，同時為2009年的固定資產(chǎn)投資、財政增長打下了堅持的基礎(chǔ)。全鄉(xiāng)社會安定，政通人和，呈現(xiàn)致力于建設(shè)社會主義新農(nóng)村的良好發(fā)展態(tài)勢。
三、存在問題和今后努力方向。
我鄉(xiāng)的黨建工作盡管取得了一些成績，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，一是全鄉(xiāng)黨員隊伍整體素質(zhì)亟需提高；二是村級后備干部隊伍培養(yǎng)滯后；三是各項制度建設(shè)還不夠完善；四是鄉(xiāng)級財力有限，對農(nóng)村黨建工作支持力度不夠，對這些困難和問題，我們將進一步解放思想、真抓實干，以黨的十七屆三中全會精神為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，搶抓機遇，加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，提升農(nóng)業(yè)發(fā)展水平，加強和改進黨的基層建設(shè)工作，以黨建促發(fā)展。以發(fā)展經(jīng)濟、改善管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標(biāo)，為建設(shè)經(jīng)濟繁榮社會和諧新**提供堅強的組織保證。
縣農(nóng)村基層組織創(chuàng)新工作總結(jié)篇十二
實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，解放思想是前提。秦家莊鄉(xiāng)長期以來存在“唯煤獨尊”思想觀念，作為班長，把解放黨員干部的思想觀念作為轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的首要突破口，一是抓班長。通過實施村級黨組織帶頭人隊伍建設(shè)黨建項目，提高了黨支部書記的帶班能力和村委主任的干事創(chuàng)業(yè)能力;二是抓班子。堅持請進來傳經(jīng)送寶，走出去開闊視野，坐下來暢談發(fā)展，讓兩委干部搞清了當(dāng)干部“為什么?干什么?留什么?”的問題，理清了當(dāng)好干部“學(xué)什么?做什么?怎么做?”的問題;三是抓隊伍。在全鄉(xiāng)黨員隊伍中開展學(xué)黨章、提素質(zhì)、轉(zhuǎn)觀念、見行動活動，提升了理論素養(yǎng)，把思想觀念的大解放轉(zhuǎn)變?yōu)辄h員干部群眾的自覺行動，全鄉(xiāng)形成了黨員干部先學(xué)、先行、先試、先闖的引領(lǐng)氛圍，激發(fā)了廣大黨員干部的創(chuàng)業(yè)熱情，基層組織執(zhí)政能力實現(xiàn)了新提升。
縣農(nóng)村基層組織創(chuàng)新工作總結(jié)篇十三
靠個人的不懈努力。
要勤于學(xué)習(xí)，把基層農(nóng)村當(dāng)成學(xué)習(xí)新知識的學(xué)。
校。
農(nóng)村工作涉及范圍較廣，需要大學(xué)生村官放下“架。
子”，不斷學(xué)習(xí)、思考和。
總結(jié)。
在實踐中求真知、長。
才干。面對農(nóng)村這個陌生的工作環(huán)境，大學(xué)所學(xué)的知。
力。
要立足實際，把基層農(nóng)村當(dāng)成展現(xiàn)才華的舞。
臺。大學(xué)生村干部在基層工作，既要蹲得住、沉下。
去，辦好一個村的事情，又要拓寬視野，把立足實際。
和著眼全局結(jié)合起來。工作中，一要腳踏實地、專情。
于事。始終對工作充滿激情，對事業(yè)滿懷熱情，立足。
本地實際，抓住本地特色，突出優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，積極帶頭。
創(chuàng)業(yè)，團結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)民群眾走出一條適合本地發(fā)展的新。
路子。
榮，更是一種使命，一種責(zé)任。因此，大學(xué)生村官必。
須注意保持自身良好形象。要多與村干部、群眾思想。
上交流，感情上聯(lián)絡(luò)，工作上協(xié)作。時刻把為民辦事。
作為個人履職的本分，做到高調(diào)做事、低調(diào)做人。要。
始終保持清醒的頭腦，自覺做到自重、自省、自警、自勵，在利益面前做到不頭暈?zāi)垦?，以良好的形象贏得廣大干部群眾的認(rèn)可。
縣農(nóng)村基層組織創(chuàng)新工作總結(jié)篇十四
××是湘西北邊陲農(nóng)村大縣，有20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))352個農(nóng)村黨支部。近年來，縣委高度重視基層，切實強基固本，建立健全了一系列工作制度，高標(biāo)準(zhǔn)地推進村級黨組織建設(shè)，使“五好”村黨組織的面達(dá)到了80%以上。
一、建立分級責(zé)任制度，形成合力共振?？h委把抓村級黨組織建設(shè)的責(zé)任層層分解，形成一級抓一級，一級帶一級的工作責(zé)任制。一是落實縣委第一責(zé)任，宏觀指導(dǎo)協(xié)調(diào)。成立縣委農(nóng)村基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立縣委書記親自抓，組織部長直接抓，其他常委分工抓的工作責(zé)任制。堅持經(jīng)常性地開展調(diào)查研究，定期分析問題，適時出臺政策措施，協(xié)調(diào)各方力量，給予人、財、物支持。二是落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直接責(zé)任，強力組織推動。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委擔(dān)負(fù)主體責(zé)任，根據(jù)縣委的總體安排，制定村級黨組織建設(shè)的總體規(guī)劃和年度目標(biāo)，采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)與村(居)干部定期談話、開展創(chuàng)建活動、組織對村(居)干部民主評議和績效考核等措施，加強村(居)黨組織建設(shè)。三是落實縣鄉(xiāng)部門協(xié)同責(zé)任，共同參與支持。按照政法部門保穩(wěn)定、經(jīng)濟部門促發(fā)展、職能部門解難題的原則，明確縣直部門的工作職責(zé)，建立聯(lián)系會議制度，定期溝通情況、分析問題，研究措施2017年村黨建工作總結(jié)2017年村黨建工作總結(jié)。四是落實村居的具體責(zé)任，自主爭先創(chuàng)優(yōu)。村(居)黨組織網(wǎng)認(rèn)真貫徹落實黨的路線方針政策，完成上級黨組織布置的各項黨建工作任務(wù)，主動創(chuàng)先爭優(yōu)。
二、建立辦點示范制度，形成引力帶動。全縣各級領(lǐng)導(dǎo)和各級部門建立村級聯(lián)系點，共同推進村級黨組織建設(shè)。一是建立立體網(wǎng)絡(luò)聯(lián)村。全縣47名縣級領(lǐng)導(dǎo)、152名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)、96個縣直部門、213個鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所分別聯(lián)系一個村，建立村級黨組織示范點60個、新農(nóng)村建設(shè)示范點35個、建設(shè)扶貧點63個、重點整治點14個，各類辦點村占到總村數(shù)的48.9%。各級辦點責(zé)任人定期到聯(lián)系點開展調(diào)查研究、幫助制定發(fā)展規(guī)劃、落實發(fā)展措施、參與重大活動、解決發(fā)展中的問題。二是推行公開承諾問責(zé)。聯(lián)點責(zé)任人與聯(lián)系點之間以相互承諾的方式，找準(zhǔn)結(jié)合點，相互配合開展工作。承諾雙方根據(jù)各類聯(lián)系點的總體要求，制定具體的落實辦法，對黨的建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)、精神文明建設(shè)目標(biāo)措施作出承諾，按分級負(fù)責(zé)的原則進行審批，以互換承諾書的方式接受監(jiān)督，通過聯(lián)系點黨員群眾定期評議和上級黨組織檢查驗收，落實雙方承諾，實行群眾不滿意驗收不合格、承諾不兌現(xiàn)聯(lián)系不脫鉤、聯(lián)點不合格雙方不評優(yōu)。三是實施動態(tài)監(jiān)控評估。各聯(lián)系點對辦點情況定期開展自查、各級基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請黨建工作聯(lián)絡(luò)員、召開黨建工作分析會、開展明查暗訪、組織檢查驗收，對各類聯(lián)系點進行評估。xx年，全縣對18個聯(lián)系點進行了升類晉級，對12個聯(lián)系點予以摘牌。
四、建立獎懲激勵制度，形成動力拉動。
一是大力宣傳表彰先進。在“三級聯(lián)創(chuàng)”活動中，縣委評選表彰“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、“五好”村黨支部、建扶工作先進后盾單位等先進基層黨組織和十佳”公仆、“十佳”農(nóng)村黨支部書記、縣級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、農(nóng)村黨員實用技術(shù)能手、黨員聯(lián)戶帶創(chuàng)標(biāo)兵、黨員奔小康帶頭戶等先進個人。經(jīng)過基層黨組織推薦、縣委組織部考察、相關(guān)部門聯(lián)合審察、縣委常委會研究、擬表彰對象公示等程序，確定表彰對象?？h委下發(fā)表彰通報、編印事跡材料集、刻錄事跡光碟、在報刊和電視臺開辟學(xué)習(xí)專欄、組織事跡報告會等，讓先進事跡在廣大農(nóng)村基層干部和共產(chǎn)黨員思想上扎根。此外，縣委對先進給予一定的物質(zhì)獎勵，如“十佳”農(nóng)村黨支部書記一次性給予1000元的獎金，連續(xù)三年當(dāng)選“十佳”農(nóng)村黨支部書記的還另給5000元重獎。
二是突出進行問題整改。對基層組織建設(shè)中出現(xiàn)的問題建立整改臺帳，下發(fā)整改通知，明確責(zé)任人、整改期限和目標(biāo)要求，實行群眾評議銷號。對于軟弱渙散的村級黨組織，縣基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)組織、紀(jì)檢監(jiān)察、財政、政法等部門，組成工作組，駐村給予幫助。
三是嚴(yán)格實行責(zé)任追究。對在村級黨組織建設(shè)中，領(lǐng)導(dǎo)不重視、措施不得力、不認(rèn)真履行職責(zé)，村級黨組織建設(shè)長期處于后進，或出現(xiàn)嚴(yán)重退坡，或出現(xiàn)重大失誤的黨組織主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員進行責(zé)任追究。村級黨組織建設(shè)，經(jīng)考核定為二類的，相關(guān)責(zé)任人年度考核不能評優(yōu)。被評為三類的，對黨委給予黃牌警告，相關(guān)責(zé)任人評為“不稱職”;連續(xù)兩年定為三類的，黨委書記降職或就地免職。
縣農(nóng)村基層組織創(chuàng)新工作總結(jié)篇十五
為深入貫徹全面推進農(nóng)村黨員的先進性建設(shè)，把基層黨組織和干部黨員隊伍建設(shè)培養(yǎng)成為貫徹xxxx重要思想和xx大會議精神的組織者，推動者和實踐者，成為全面建設(shè)小康社會的堅強戰(zhàn)斗集體和發(fā)展各項事業(yè)的帶頭人，保證農(nóng)村提前五年順利實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)，根據(jù)上級要求，制定本規(guī)劃。
一指導(dǎo)思想。
按照先進性教育重要思想的要求，以三級聯(lián)創(chuàng)基層組織黨建為總抓手，求實創(chuàng)新，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，開拓進取，在基層組織規(guī)范化建設(shè)中，將更加注重自身建設(shè)，已全面建設(shè)小康社會為目標(biāo)，以基層黨組織的先進性建設(shè)和干部黨員的能力建設(shè)為動力。緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟這第一要務(wù)，全面推進農(nóng)村基層黨的思想，組織作風(fēng)建設(shè)，努力體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性富于創(chuàng)造性，繼承好傳統(tǒng)，創(chuàng)造新經(jīng)驗，不斷提高農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力，為建設(shè)小康社會促進堅強，有力的組織保證和人才支撐。
二、工作目標(biāo)。
1、重視思想建設(shè)，打牢基層黨組織和黨員長久保持先進性的思想根基。
（1）開展理論教育，始終堅持用xxxx重要思想和xx大會議精神武裝黨員干部頭腦，教育引導(dǎo)群眾，指導(dǎo)實踐，推動工作，把xxxx重要思想，xx大會議精神，黨章和黨的基本理論基本路線基本知識的學(xué)習(xí)教育，作為黨課和組織生活主題內(nèi)容，量化考核措施，做到常學(xué)不懈，通過理論學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)一思想，力求達(dá)到學(xué)與做，說與干，知與行的有效統(tǒng)一，并把理論教育的成果轉(zhuǎn)化為服務(wù)群眾，促進發(fā)展的黨性實踐活動。
（2）開展形勢政策教育，把理論教育和政策教育結(jié)合起來，堅持對干部黨員進行黨的農(nóng)村各項方針政策教育，科學(xué)發(fā)展觀，正確政績觀，人才觀，群眾觀教育和馬克思主義無神論教育，樹立黨員的全局觀念和大局意識觀，從思想保證黨的方針在廣大農(nóng)村的貫徹和執(zhí)行。
（3）開展先進行教育，按照中央總體部署和規(guī)定的方法，步驟，程序要求，以提高黨員素質(zhì)，加強基層組織，服務(wù)人民群眾推動當(dāng)前工作為目標(biāo)，扎實搞好黨員先進性教育活動，著重解決好深入貫徹黨章，堅定理想信念，強化黨員意識，增強發(fā)展能力，激勵黨員創(chuàng)業(yè)，保障黨員權(quán)利。
2、突出能力建設(shè)，大力提高基層黨組織和黨員執(zhí)政興業(yè)的能力。
（1）深入學(xué)習(xí)貫徹中央決定，堅持不懈的把提高農(nóng)村基層黨組織和干部黨員的學(xué)習(xí)能力，管理能力，發(fā)展能力，服務(wù)能力，帶動能力，創(chuàng)新能力，作為加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要舉措，力爭用3至5年期限時間使其綜合素質(zhì)，工作能力領(lǐng)導(dǎo)水平。工作方法等分別有明顯提高，增強和改進。
（2）拓寬培訓(xùn)渠道，創(chuàng)新培育方式，把集中培訓(xùn)與實踐考察問題探討，與案例分析經(jīng)驗交流與實踐檢驗，請進來與走出去，培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，把基礎(chǔ)理論培訓(xùn)，素質(zhì)提升培訓(xùn)和實用技能培訓(xùn)結(jié)合起來。
3、加強社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，干部隊伍和工作這隊伍建設(shè)。
（1）.配強社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子.按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，拓寬選人用人渠道，采取上派.下選.內(nèi)育.外聘等形式.多渠道選賢任能，選好配強社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，特別要選拔思想政治素質(zhì)好，文化程度高，年富力強的干部擔(dān)任社區(qū)組織負(fù)責(zé)人，逐步改善社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)。
（2）搞好對社區(qū)黨組織成員和工作人員的培訓(xùn)，要把社區(qū)干部和工作人員的培訓(xùn)納入整個干部隊伍的教育培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)規(guī)劃，加大培訓(xùn)力度，不斷提高他們依法辦事，做好群眾工作和發(fā)展社區(qū)事業(yè)的能力。
縣農(nóng)村基層組織創(chuàng)新工作總結(jié)篇十六
投入工作與兼顧家庭的問題。村干部一頭挑起工作的重?fù)?dān),另一頭它得承擔(dān)家庭的重負(fù)。村里無論大小事,都得找到村干部來解決處理,許多情況下,他們面臨著工作與家庭勞動,無私奉獻(xiàn)與家庭經(jīng)濟損失的兩難選擇,他們選擇了前者,就不得不放棄后者。
高付出與低待遇的問題。由于村干部身份的特殊性,工作的繁雜性、艱巨性以及農(nóng)村地域的分散等性現(xiàn)象,決定了村干部的工作是一種高付出的勞動。與此不相稱的是低待遇。首先是經(jīng)濟待遇低,其次是政治待遇低,假如工作出色鄉(xiāng)鎮(zhèn)就發(fā)給一張獎狀之類的,最多就是到縣、市參加個表彰大會,有些辛苦工作了十幾年退下來的老村干部,逢年過節(jié)卻沒有上級領(lǐng)導(dǎo)來看望一下,因而,倍感辛酸。
較真工作與遭受反對攻擊的的問題。村級工作不像上級那樣進行宏觀指導(dǎo)或者發(fā)號施令,督促檢查就行,而是些具體的,實際的直接的工作,必須較真去落實,否則,不但完不成工作任務(wù),而且對不起黨和廣大群眾的信任。一些啃硬骨頭的工作,如計生工作、綜治工作必須來硬的,必須較真。這樣就必須會因觸及一些人的利益而得罪人,甚至遭到報復(fù)。雖然現(xiàn)在是法制社會,諸如毀壞村干部的莊稼、毒死村干部的牲畜或?qū)Υ甯刹繉嵤┍┝Φ默F(xiàn)象不再時常發(fā)生,但惡語中傷,故意誹謗,讓村干部很難正常開展工作。加上村干部工作不是一輩子的事,退下來后,還得在村上生活,這些讓村干部感到有后顧之憂。
群眾求富心理與村干部領(lǐng)導(dǎo)能力的問題。隨著群眾求富的愿望越來越強烈。他們對村干部工作多年卻讓群眾還幾乎處于原地踏步的現(xiàn)狀十分不滿。他們埋怨村干部,有的甚至對村干部諷刺、挖苦、謾罵。其實,村干部們怎么不想為群眾多辦些實事,怎么不想改變村里的面貌呢？一來村干部手長衣袖短,二來部分村干部愛思想觀念、知識水平、開拓創(chuàng)新能力、地域的局限,村干部們面對群眾急切求富的心理,也深感無奈。
興辦公益事業(yè)強烈愿望與集體經(jīng)濟薄弱的問題。這也是讓村干部們感到最頭疼的事。諸如群眾強烈要求興辦水利、路等公益事業(yè)。一方面,由于村集體經(jīng)濟的薄弱,甚至空白,許多事情心有余而力不足。另一方面,現(xiàn)如今是經(jīng)濟時代,年輕力壯、有知識、技術(shù)的人都外出務(wù)工,剩下的是老弱病殘,誰愿意來為興辦公益事業(yè)盡義務(wù)勞動呢？必須發(fā)展集體經(jīng)濟,有錢才能好辦事。
首先是思想言行脫離群眾,干部之間明顯存在兩個距離。
1、感情距離,部分村干部黨姓觀念淡薄、宗旨意識淡薄,一身老爺習(xí)氣,無群眾感情,工作作風(fēng)浮躁,工作方法簡單,遇事缺乏周全考慮,遇急就用蠻辦法,結(jié)果把小事弄大,大事弄砸,尤其是在處理一些突發(fā)事件上訪問題等矛盾時,把群眾視為刁民、無賴,作為水火不容的對立面來對待,另有一些干部事不關(guān)己,高高掛起，把基層工作當(dāng)提拔的中轉(zhuǎn)站,在工作中蒙瞞上級,糊弄群眾,隱瞞實情,一味應(yīng)付了事。
2、熟悉距離,部分干部只對上級負(fù)責(zé),不對群眾負(fù)責(zé),在熟悉問題和解決問題上,干部和群眾的出發(fā)和共同點越來越少。干部抓的大事，主要繞著上級下達(dá)的責(zé)任指標(biāo),而群眾并不認(rèn)可,群眾關(guān)心的事,現(xiàn)實中存在的焦點,熱點問題,有干部認(rèn)為是小事,不屑一顧,有干部熱心立項目,出政績,群眾關(guān)心的是村里信號不清,道路不暢,水渠失修等涉及切身利益的事,對干部們喊破嗓子也解決不了,一肚子怨氣,有的人甚至說：干部讓往東,咱們偏向西。
其次是對新形勢熟悉把握不夠,存在三個不適應(yīng)。
2、對市場經(jīng)濟條件下用市場的方法引導(dǎo)群眾民展經(jīng)濟不適應(yīng)。群眾要科技、要信息、要服務(wù),許多干部不知道怎么辦,自身不具備帶領(lǐng)群眾依靠科技發(fā)展經(jīng)濟,增加收收的能力,沒有帶領(lǐng)群眾致富的門路,不受群眾歡迎。
3、民主法制意識淡薄,對群眾日益進步的民主意識不適應(yīng),隨著各項法律的宣傳普及,用法律武器捍衛(wèi)自己權(quán)利的農(nóng)民越來越多,一些干部對這種新情況不適應(yīng),認(rèn)為現(xiàn)在刁民增多,自覺不自覺地把自己放到群眾的對立面上和群眾的沖突屢有發(fā)生。
再有就是村干部自身素質(zhì)不高,存在“四缺乏”。
1、缺乏開拓創(chuàng)新的精神。部分村干部科學(xué)技術(shù)不懂,農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不敢,帶頭創(chuàng)業(yè)無方,富裕農(nóng)民無路,抱定傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式不放,思想觀念,思維方式落后,缺乏與時俱進思想和創(chuàng)新意識,嚴(yán)重阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟體制改革的進一步深化,束縛了農(nóng)村經(jīng)濟和農(nóng)民邁向共同富裕的步伐。
2、缺乏深入調(diào)查研究的精神。有些干部習(xí)慣坐在辦公室聽匯報,看材料,即使深入農(nóng)村也心在外,蜻蜓點水走馬觀花地轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看,對群眾所反映的焦點、難點、熱點問題,要么淡然視之,漠然處之,要么拍拍胸脯,拍拍腦袋,一副大包大攬的樣子,最后什么問題也解決不了,不僅傷害了群眾感情,也有損干部形象,更是失掉了民心。
3、缺乏深入學(xué)習(xí)的品質(zhì)。有些村干部學(xué)習(xí)不深入,政策法制不懂,業(yè)務(wù)知識不會,整天不讀書,不看報,不學(xué)文件,學(xué)習(xí)了也不深入執(zhí)行起來又是另一套,甚至大搞上有政策下在對策,打擦邊球鉆政策子繞過國家政策辦事。
4、缺乏長期發(fā)展目光。因體制改革上的一些原因,許多村干部存在短期思想,存在短期工作行為,只看當(dāng)前,比較浮躁,做一天和尚撞一天鐘,缺少遠(yuǎn)見卓識,缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃,加上法制觀念淡薄等原因,經(jīng)常在解決問題或發(fā)展經(jīng)濟的過程中埋下隱患,留下包袱,為下任工作開展帶來陰礙和困難。
基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，村舍規(guī)劃不合理。社會保障覆蓋力度低，醫(yī)保問題嚴(yán)重。經(jīng)濟發(fā)展與社會發(fā)展不同步，文化娛樂設(shè)施與人員匱乏。棄農(nóng)轉(zhuǎn)工轉(zhuǎn)商過于迅猛，農(nóng)地荒蕪，農(nóng)業(yè)產(chǎn)量下降。計劃生育工作難度大，受教育程度低。相關(guān)農(nóng)業(yè)科技人才缺口大。農(nóng)村民主政治建設(shè)落后，干部群眾關(guān)系冷淡。
四、轉(zhuǎn)變村干部的工作方式和工作激情的條件，增進干部與群眾的感情。
要讓村干部積極工作和順利地開展工作，就必須改善農(nóng)村的基礎(chǔ)設(shè)施條件，也只有將各項建設(shè)搞好了，群眾的思想素質(zhì)提高了，村干部開展工作就容易了，要搞好這些工作，這就需要合理規(guī)劃村舍建設(shè)，規(guī)范農(nóng)村房屋建設(shè)，加強公共衛(wèi)生設(shè)施與精神文化設(shè)施建設(shè)，使鄉(xiāng)村環(huán)境更好更漂亮。尤其要加強普及科學(xué)，遏制迷信，徹底扭轉(zhuǎn)村風(fēng)村俗。大力覆蓋社會保障機制，切實加強農(nóng)村醫(yī)療建設(shè)，不僅要耕者有其田，還要耕者有其醫(yī)，使廣大農(nóng)民各方面的生活都有一個全面的詳細(xì)的保障。加強農(nóng)村教育系統(tǒng)建設(shè)，多從農(nóng)民實際出發(fā)，多辦夜校和業(yè)余性質(zhì)的培訓(xùn)班，針對不同人群有的放矢的做好教育工作。強制的法制化的推廣計劃生育工作，要加強宣傳與教育，讓農(nóng)民真正感覺到多生劣生不僅增加了家庭負(fù)擔(dān)，更加重了社會負(fù)擔(dān)。龐大的人口是社會發(fā)展的一大阻力。要建立新的農(nóng)村科技人才引進與培養(yǎng)機制，從制度這個根本入手，加大財政投入，切實照顧農(nóng)村科技人才實實在在的利益。至于農(nóng)村的民主政治建設(shè)，則仍然是一個長期的復(fù)雜的系統(tǒng)工程。
四、幾點思考。
村干部處在農(nóng)村工作的前沿陣地，是黨和政府聯(lián)系群眾最直接的橋梁和紐帶，是黨的各種惠民政策的貫徹者和執(zhí)行者，也是新農(nóng)村建設(shè)的動員者、組織者和實踐者。村干部隊伍素質(zhì)如何，直接關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定大局。因此，必須站在政治的高度來謀劃、部署和推動村干部隊伍建設(shè)，夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。
1、著眼于“選準(zhǔn)人”，完善選拔任用機制。一是拓寬渠道選人。注重從農(nóng)民企業(yè)家、復(fù)退軍人、農(nóng)村致富能人中選拔村干部特別是村黨組織書記；注重從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、企事業(yè)單位中選派優(yōu)秀年輕干部到村任職，選派堅持“四不變”和“兩優(yōu)先”，即任職期間原職級、工資、福利和列支渠道不變，對表現(xiàn)優(yōu)秀的，優(yōu)先列為鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子后備人選、優(yōu)先提拔使用。二是堅持標(biāo)準(zhǔn)選人。按照“政治有頭腦，帶富有本事，治村有能力，處事有公心”的標(biāo)準(zhǔn)，選準(zhǔn)配強村級班子。特別是要加大選拔公道正派、具有發(fā)展經(jīng)濟能力的人進班子的力度，村黨組織書記中，村干部中有積極發(fā)揮村干部以強帶弱、以富帶貧的作用，實現(xiàn)“選準(zhǔn)一班人，帶富一個村”。三是創(chuàng)新方式選人。在堅持和完善村“兩委”“兩推一選”的基礎(chǔ)上，進一步創(chuàng)新方式，積極推廣“一票直選”和公開競選。即：在不提候選人的情況下，由黨員大會直接選舉產(chǎn)生村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，進一步簡化程序、降低成本、彰顯民主。要把公開競選作為村“兩委”換屆選舉的重要環(huán)節(jié)認(rèn)真落實，積極創(chuàng)造平等的機會和環(huán)境，鼓勵有能力的黨員參與競選，實現(xiàn)好中選好、優(yōu)中選優(yōu)的目標(biāo)。繼續(xù)實施“三培養(yǎng)”工程，即：把致富能人培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能人，把黨員中的致富能人培養(yǎng)成村干部、特別注重培養(yǎng)成村黨組織書記，有效解決村干部存在的青黃不接問題。今后，要以“一村一名”大學(xué)生為主體，可采取半脫產(chǎn)的方式，給予一定的報酬。每年進行定目標(biāo)、定責(zé)任，給他們鍛煉的機會，使其盡快適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村工作環(huán)境，提高解決村內(nèi)事務(wù)的能力。
2、著眼于“育強人”，完善教育培訓(xùn)機制。一是突出靈活性。采取輪訓(xùn)、調(diào)訓(xùn)、學(xué)歷教育、外出考察、跟班學(xué)習(xí)、基地培養(yǎng)等形式，整合。
教學(xué)。
資源，創(chuàng)新培訓(xùn)途徑。依托基地開展村干部培訓(xùn)。二是突出針對性。針對新時期農(nóng)村工作的新情況、新要求，將培訓(xùn)內(nèi)容的重點由以理論培訓(xùn)為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐阅芰τ?xùn)練為主，以培養(yǎng)實際操作能力為中心，逐步把駕馭市場經(jīng)濟、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、推進農(nóng)業(yè)強縣建設(shè)等方面的理論知識轉(zhuǎn)化成村干部的操作能力、應(yīng)變能力，使其能夠更好地適應(yīng)新任務(wù)、新要求。同時，針對村干部的工作需要，按照“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、實用技術(shù)、民主管理、服務(wù)群眾”等內(nèi)容進行分類，開展“菜單式”點題培訓(xùn)。三是突出實效性。要緊緊圍繞加快推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入這一中心任務(wù)，以全面提升村干部隊伍素質(zhì)為目標(biāo)，把村干部教育培訓(xùn)納入大規(guī)模干部培訓(xùn)總體規(guī)劃。制定村干部教育培訓(xùn)三年規(guī)劃和年度培訓(xùn)計劃，并抓好組織實施，力爭通過3年努力，逐步建成一支適應(yīng)我市加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)要求、勝任農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的高素質(zhì)村干部隊伍。
5、著眼于“用好人”，完善發(fā)揮作用機制。一是搭建目標(biāo)管理平臺。各地每年都要與村簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，明確目標(biāo)任務(wù)、工作職責(zé)。建立村干部工作百分制量化管理辦法，將經(jīng)濟工作、社會發(fā)展、基層組織建設(shè)等方面工作量化為100分，與村干部工資掛鉤，年終進行綜合考評，實行獎懲。二‘是搭建作用發(fā)揮平臺。進一步加強農(nóng)村信息網(wǎng)建設(shè)，注重發(fā)揮各地龍頭企業(yè)的作用，鼓勵村干部創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)經(jīng)濟實體，領(lǐng)辦農(nóng)民合作組織，建立農(nóng)業(yè)示范基地，為村干部創(chuàng)業(yè)和參與經(jīng)濟活動提供幫助與支持，不斷提升村干部發(fā)展經(jīng)濟的能力，充分發(fā)揮其帶頭富、帶領(lǐng)富的作用。
縣農(nóng)村基層組織創(chuàng)新工作總結(jié)篇十七
按照市委政府上級領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作要求和部署。一年來，我以“三個代表”重要思想和xx屆三中全會精神為指導(dǎo)，在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，充分發(fā)揮個人優(yōu)勢，致力于加強村級班子建設(shè)，增強村級集體經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，積極開展駐村工作，較好地完成了各項工作任務(wù)，受到了群眾的擁護和好評，現(xiàn)將一年的。
如下：
良好的基礎(chǔ)工作時干好工作的前提。駐村后，為吃透情況，理清工作思路，認(rèn)真搞好摸底調(diào)查，一是：嚴(yán)格按照駐村要求，堅持吃住在村，不吃請、不擾民，決不給群眾增加任何負(fù)擔(dān)，真正按駐村要求住得下，做到了心入、身入、深入群眾。二是：通過去訪群眾，深入田間地頭，訪貧問苦了解情況，與農(nóng)民面對面溝通思想，交流感情真正了解群眾所急、所盼、所想的難點、熱點問題，尋找問題，分晰問題的根源，研究解決問題的辦法，共商脫貧致富的大計。
今年上半年的“兩委”換屆選舉是今年駐村工作的重要任務(wù)，是一項政策性、法律性、程序性極強的工作，為選出政治素質(zhì)好、愿為群眾服務(wù)、能帶領(lǐng)群眾至富的能人擔(dān)任村主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，我們本著“嚴(yán)格依法辦事、堅決杜絕漏洞”的原則，精心組織，周密部署，積極協(xié)助精心挑選和物色優(yōu)秀村干部候選人，要求村選舉委員會在選舉工作中自始至終嚴(yán)格做到：=、堅持公開、公平、公正的原則，依法指導(dǎo)選舉；=、嚴(yán)格依照政策、法律審查候選人資格；=、認(rèn)真做好選舉前的宣傳教育工作。=、認(rèn)真組織做好民主測評、推薦工作。使群眾能真正選出他們信賴的新一屆村委會領(lǐng)導(dǎo)班子；=、加強選舉的檢查指導(dǎo)，嚴(yán)格依法選舉。從推選村民選舉委員會、選民登記到預(yù)選、正式選舉，做到一個步驟不省略，一個細(xì)節(jié)不忽視，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保選舉公正合法?！皟晌睋Q屆選舉工作的圓滿完成，為村的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展提供了強有力的組織保證。
為切實把這項工作做好做實，我和其他人員一起，充分利用廣播，宣傳單等宣傳黨委和政府在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的制度改革，挨門逐戶幫助群眾排除心理障礙，澄清糊涂認(rèn)識，動員群眾積極參加合作醫(yī)療。使全村參加合作醫(yī)療人數(shù)，占總?cè)藬?shù)的==。真正使農(nóng)民看病能報銷了，有了好的身體才能早日實現(xiàn)小康社會進步。
一年來，我們圍繞建設(shè)“五個好”村支部目標(biāo)，堅持學(xué)教活動結(jié)合，把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力當(dāng)作首要。一方面召開干部、黨員會議組織學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和xx大四中全會精神嚴(yán)格按照駐村要求職責(zé)制度，另一方面本著“勤奮辦實事，廉潔樹形象”的原則，一心為農(nóng)民辦事的宗旨，并與當(dāng)?shù)攸h員干部群眾舉行座談，相互交流主題活動。
心得體會。
傾聽群眾的心聲了解當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展情況、村情民意以及駐村工作情況。鼓勵村黨員干部群眾克服困難樹立信心共同推進村各項事業(yè)全面發(fā)展。
通過一年的駐村工作，我深深體會農(nóng)村工作的繁雜，農(nóng)民的困苦，真正了解了群眾的心聲，思想受到了升華，經(jīng)受了磨礪，得到了鍛煉，能力得到了提高，工作作風(fēng)得到了轉(zhuǎn)變。
縣農(nóng)村基層組織創(chuàng)新工作總結(jié)篇十八
**村系**鎮(zhèn)第三大行政村，現(xiàn)有土地面積22486畝，其中水田面積2217畝，毛竹林4500畝，用材林地13000畝，經(jīng)濟林2769畝;轄、邱林、消溪、圳后、九際五個自然村，12個村民小組，786戶，現(xiàn)有人口3247人，16周歲以下538人，16-59周歲2252人，60周歲以上的457人。中共黨員74名，大中專學(xué)歷以上15名，其中大學(xué)生村官一名。為打造幸福農(nóng)村提供豐富的人力資源和人才資源儲備。
**村新一屆兩委班子自產(chǎn)生以來，在**鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，秉持上一屆兩委的正確實踐經(jīng)驗，虛心向安寧、上庠等黨建示范村學(xué)習(xí)，向其他兄弟村具有豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗的老主干們請益，結(jié)合黨的建設(shè)美麗中國的報告精神，以無償提供33畝土地重建**鎮(zhèn)中心小學(xué)為契機，主動融入**鎮(zhèn)“建設(shè)工貿(mào)旅游生態(tài)小城鎮(zhèn)”的良好氛圍中，把建設(shè)美麗、幸福作為本屆班子三年的總體規(guī)劃加以落實。
幸福建設(shè)分為黨建和村建兩大板塊。**村黨建工作內(nèi)容包括村級組織活動場所建設(shè)，三會一課，六簿一冊，遠(yuǎn)程電教，168黨建工作機制，創(chuàng)新黨員發(fā)展模式，創(chuàng)建“萬木林之星”博客網(wǎng)頁，建立流動黨員qq群，以22336黨建示范點為模板，建立具有本村特色的黨建工作模式，按照上級組織的要求加以落實并做好迎檢準(zhǔn)備工作。建立“三公帶兩委”“五心當(dāng)書記”的工作理念。充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，以黨建帶動村建。結(jié)合“五村聯(lián)創(chuàng)”創(chuàng)建富裕農(nóng)村為契機，切切實實的做一些讓群眾看得見，感受得到的公益事業(yè)。
**村黨建在常規(guī)的工作之中有所創(chuàng)新，主要體現(xiàn)在一、創(chuàng)建黨員發(fā)展新模式：**村申請入黨人員達(dá)70多人，大家都有心向黨組織靠攏，都想真真切切的為村民做些好事實事。但發(fā)展名額有限。**村黨支部引進學(xué)校發(fā)展黨員的模式，不定期的召集申請入黨人員進行教育培訓(xùn)，參加村集體公益活動。比如關(guān)愛老人兒童，街道衛(wèi)生清理整治，森防，消防的應(yīng)急行動，以及植樹造林綠化村莊活動。把那些入黨動機純正，有真心實意服務(wù)農(nóng)村的公德意識，具有先進性和代表性的同志作為培養(yǎng)對象，將他們推薦為入黨積極分子候選人，制作選票，讓黨員投票表決，選出當(dāng)年的黨員發(fā)展對象。
經(jīng)過學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，**村黨支部總結(jié)出“三公帶兩委，五心當(dāng)書記”的工作理念。
“三公帶兩委”就是一當(dāng)村干部要有“公德”。村級組織是村民自治組織，村干部只拿補貼沒有工資。**村人口多，相應(yīng)的管理事務(wù)就多，村民發(fā)生的事務(wù)隨意性大，隨時隨地的找村干部處理事情。村干部在村里工作幾乎沒有白天黑夜和節(jié)假日。所以，當(dāng)好村干部一定要有無私奉獻(xiàn)的公德心，做好時時刻刻的為村民排憂解難的心理準(zhǔn)備。
二處理群眾事情要講“公道”。村級管理很多事的處理都受到家族勢力，黑惡勢力的影響，一些村民為達(dá)到自己私人目的，對村干部惡言相向、威逼利誘。我們村干部要不為所動，不被誘惑，不懼邪惡。處理農(nóng)村事務(wù)要依法依規(guī)的公道處理，不要為了少數(shù)人的利益而損害大多數(shù)人的利益。用集體利益的損失來換取部分村民的支持。
三管理村務(wù)財務(wù)要存“公心”。村干部在集體利益面前要把持住正常心態(tài)，堅守住道德底線?！靶牟灰?，手不要長”，吃人的嘴短，拿人的手軟。避免和社會上的一些非法斂財、吃喝嫖賭的人員來往，把社會上的一些不良風(fēng)氣拒之村門之外，營造一個積極向上，風(fēng)清氣正的社會環(huán)境。
“五心當(dāng)書記”就是一要“虛心”增強能力。要虛心學(xué)習(xí)各種政策，依法行政、依規(guī)辦事。尤其是計劃生育，強農(nóng)惠農(nóng)，勞動就業(yè)和社會保障等工作政策性非常強，只有領(lǐng)悟把握了政策法規(guī)，才能確保正確的工作方向。要虛心向群眾請教。敢于讓群眾參與到社會管理中來，把社會管理公開化、透明化，通過推進村務(wù)公開，讓群眾有機會了解、有條件監(jiān)督村里的工作。
二要“實心”帶好隊伍。要實心實意團結(jié)村支兩委。支部書記必須把村干部凝聚起來，要以誠相待，互相信任支持;要善于溝通，經(jīng)常談心交心;要寬容忍耐，能容人、容事、容臉兒;要有高姿態(tài)，多講一點風(fēng)格。把原則性與靈活性結(jié)合起來，既講工作原則，也講工作靈活性，要集思廣益，善于和大家商量。要實心實意培育后備力量。切實抓好發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格按發(fā)展黨員程序培養(yǎng)素質(zhì)高、有前途，能夠帶領(lǐng)群眾致富的好苗子來成長接班。要在聯(lián)系群眾、動員群眾、服務(wù)群眾方面充分調(diào)動和發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
三要“真心”貼近群眾。要多與群眾溝通，深入了解群眾的所思、所想、所盼、所憂，將心比心，以心換心，虛心聽得進群眾的意見，經(jīng)得起群眾的抱怨，讓群眾有地方說話，讓群眾說的話不白說，群眾才會多一份滿意。要從保護群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，從看得見、摸得著的事情做起，群眾易于接受，也很支持工作。
四要“熱心”提供服務(wù)。要樹立服務(wù)意識突出服務(wù)重點，想方設(shè)法為農(nóng)民群眾提供信息服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、資金服務(wù)、政策法規(guī)服務(wù)。要以改善服務(wù)態(tài)度、豐富服務(wù)內(nèi)容、暢通服務(wù)渠道、創(chuàng)新服務(wù)載體、完善服務(wù)制度等措施為重點，改進服務(wù)方式，提高服務(wù)水平，達(dá)到高效服務(wù)、主動創(chuàng)穩(wěn)、由民作主三個轉(zhuǎn)變。
五要“誠心”樹好形象。要清正廉潔正義。村支部書記必須嚴(yán)格要求自己，干事要干凈，帶好頭、帶好班、帶好隊，做到心中有正氣，身上有骨氣，關(guān)鍵時刻站得出，站得穩(wěn)，豁得出。要樂于奉獻(xiàn)，不計報酬，不計得失，帶頭樹立良好風(fēng)尚，穩(wěn)步實施村級組織管理。
**村黨支部在以黨建帶動村建方面用16個字來概括：即路通、水凈、道潔、電穩(wěn)、燈亮、村綠、民富、村寧等八個方面。
一、路全通。**村通往最邊遠(yuǎn)的一個自然村，九際自然村的2.16公里的公路硬化，項目已經(jīng)爭取好多年，涉及村民的呼聲逐年增多，況且**村全村近10個村民小組5800多畝的毛竹林分布在九際村周圍。可一遇雨季，原來的砂石路頃刻就變成坑坑洼洼的泥濘路，冬春筍和毛竹無法及時運出銷售。村民錯過購銷的黃金價格時間，經(jīng)濟利益受到直接的損失。**村采用一事一議籌資籌勞的方式，籌集48萬元建設(shè)資金，用于該條公路的改建。該工程于20xx年8月14日開工，于20xx年9月12日圓滿竣工，至此，**村的最后一個未實施硬化的公路終于通了起來。
二、水更凈。**村的自來水，都是未經(jīng)處理的山澗水，晴天的時候水質(zhì)還不錯，可一到下雨天，村民飲用的就都是黃泥漿的自來水，水質(zhì)的問題困擾了**村許多年。對此，**村向水利部門申請農(nóng)村飲水改造工程得到批準(zhǔn)實施，總造價61萬多元，改造范圍涉及**村前后街、丘林自然村、白馬自然村?；菁叭丝?000多人，該工程的施工隊目前正在加緊施工，春節(jié)前，村民就能夠飲用到優(yōu)質(zhì)純凈的自來水了。
三、道路潔。**村村民長期以來養(yǎng)成的垃圾亂堆亂放、房屋建設(shè)不按規(guī)劃、建筑殘渣長期不清理的陋習(xí)，使**村的新農(nóng)村建設(shè)毫無建樹。新一屆兩委班子成立后，立即組織**村義務(wù)消防隊成員，以及踴躍向黨組織靠攏，申請入黨的68位村民。舉行“**是我家，美化靠大家”為主題的衛(wèi)生清理整頓活動。通過張貼公德宣傳材料，加大宣傳力度，并擬定村規(guī)民約，對**村前后街的亂堆亂放進行重點整治，并安放30多個垃圾桶讓村民定點傾倒。街道環(huán)境衛(wèi)生得到實質(zhì)性的改善，這一舉措得到村民的一致好評，**村也將把這項工作常態(tài)化的進行下去。
四、電求穩(wěn)。**村的用電線路，和靛墩等村同網(wǎng)同線，由于線路長，故障多，經(jīng)常停電，村民怨聲載道，甚至引起幾十位村民聚集供電所訴訪的事件。**村新一屆兩委將容易造成破壞社會和諧穩(wěn)定的事件，當(dāng)成一項重中之重的工作來抓。在其誕生在萌芽狀態(tài)時就加以預(yù)防控制，希望把這些不穩(wěn)定的因素處理在萌芽狀態(tài)。經(jīng)兩委向**鎮(zhèn)供電所申請，得到**鎮(zhèn)供電所的大力支持，**村后街的前期供電線路改造工程已經(jīng)完成，并爭取在20xx年之前將**村的供電線路全面整改完畢。
五、燈要亮。**村的路燈由于分布較散，且都是采用25瓦的節(jié)能燈，亮度不夠，照明不足，村民夜行不便。**村作為**鎮(zhèn)政府所在地的集鎮(zhèn)村，埂尾、七道、甚至七道村張墩自然村都用上亮化燈。一到夜晚，**村相較埂尾等村的夜景形成了鮮明的對比。如此巨大的反差，以及村民對村干部的反應(yīng)，給新一屆村兩委班子的工作造成巨大的心理壓力。通過向鎮(zhèn)供電所交流溝通后，自籌資金，購置材料，爭取在20xx年春節(jié)之前，讓**村的孤黑之夜亮麗起來。
六、村變綠。村綠是建設(shè)美麗一個重要舉措，是**村建設(shè)幸福農(nóng)村的一個鋪墊。來到**村，不見一棵樹，不開一朵花，沒有一塊綠地，未聞一縷花香。這是村民的心中之痛，是兩委干部的愧疚欠缺。如今，**村村級組織場所已經(jīng)落成，并搬遷入住辦公。原來已成危房的舊村部近4000多平方米占地面積的土地。計劃在20xx年開春之際拆除危房，這塊村中空地將被建造成為集老年人活動中心，體育健身中心，休閑娛樂中心，三位一體的綠色農(nóng)民公園。在新村部和新建中心小學(xué)公路沿線植樹造林，改變**村只見磚墻不見樹的落后面貌。
七、民更富。**村是筍竹大村，產(chǎn)材大村，而且二、三產(chǎn)業(yè)相對于非集鎮(zhèn)村來講更具有優(yōu)勢，農(nóng)民創(chuàng)收途徑更多。但存在工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，無規(guī)工企業(yè)，深加工企業(yè)欠缺的現(xiàn)實情況。況且整個**鎮(zhèn)的生產(chǎn)資源單一，來料加工的成本過大。發(fā)展本地企業(yè)前景不大樂觀。**村在筍竹、原木生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，應(yīng)該充分利用集鎮(zhèn)村的土地優(yōu)勢，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)種植和生態(tài)小區(qū)的建設(shè)。近兩個月來**村丘林小組300畝的綠化草皮種植基地和**村第八組180畝有機蔬菜種植基地的合同簽約項目已經(jīng)落地。在盤活荒廢農(nóng)田，提高土地利用率，增加村民收入上起到積極的促進作用。集鎮(zhèn)區(qū)土地將以建設(shè)生態(tài)小區(qū)的模式進行開發(fā)，提高土地附加值，增加集體收入。
八、村安寧。幸福農(nóng)村的前提條件是和諧與穩(wěn)定，沒有一個和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，團結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)集體，幸福農(nóng)村的實現(xiàn)就無從談起。而農(nóng)村基層組織選舉，就是造成族群撕裂，矛盾聚集，班子分散的重要誘因。很多村都是因為選舉后遺癥沒有妥善處理好，導(dǎo)致各項公益事業(yè)建設(shè)舉步維艱，經(jīng)濟發(fā)展停滯不前，受損害的最終還是我們廣大村民。**村兩委在尊重退職村干部和團結(jié)在職村干部上，以肯定他們的成績，開展自我批評，以誠相待，以理服人，取其精華，去其糟粕，增進友誼，互相進步等幾個方面來促進各種人際關(guān)系的調(diào)和。讓退職干部發(fā)揮余力，以老帶新，承前啟后，繼往開來。**村并將繼續(xù)發(fā)揮村級調(diào)解室處理農(nóng)村糾紛的先鋒隊作用。關(guān)口前移“見微知著，一葉知秋”，將村民的矛盾糾紛處理在萌芽狀態(tài)。在**村營造一個和諧安寧的社會環(huán)境，為最終實現(xiàn)幸福農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)奠定堅實的社會基礎(chǔ)。
上述八項工作之外，計劃生育作為我國的一項基本國策，也是我村實施村務(wù)管理中不可或缺的一項內(nèi)容。計生工作經(jīng)過近兩個月的努力整改，利用各項會議強調(diào)，led滾動屏，公告欄等宣傳媒介，加大計生政策的宣傳力度。增加計生中心戶長福利待遇，增強計生中心戶長的工作積極性。提高計生結(jié)扎戶的慰問補助金，由原來的村委會補助24元提高到50元，小組再補助50元。書記和計生管理員在結(jié)扎對象術(shù)后回家即進行回訪，讓結(jié)扎對象感受到組織的溫暖，使這項工作更具人性化。至此，我村近期已有7名對象主動落實結(jié)扎手術(shù)，6名計劃外生育戶主動繳納社會撫養(yǎng)費，雙查率提高20%。雖然有所進步，但仍任重而道遠(yuǎn)，應(yīng)常抓不懈，不容放松。
雖然我村按既定規(guī)劃逐步推進各項工作的進程，但仍存在不少問題亟待解決。
一、換屆后人員變動較大，新的村干部對村民委員會工作還很陌生，還沒有完全適應(yīng)村委會的工作，有些工作一時銜接不上。兩委之間的關(guān)系還在不斷的磨合當(dāng)中，兩委還沒有真正凝聚在一起形成合力。
二、**村歷史遺留問題多，特別是第七、八組的自留山問題兩委還沒妥善處理好。“以木還貸”訴訟官司進入二審程序，村民對該宗案件的判決關(guān)注度很高，對今后的村務(wù)發(fā)展將產(chǎn)生重要的影響。
三、集體經(jīng)濟進一步的削弱，負(fù)債額超過歷史新高，怎么樣提高集體經(jīng)濟，鞏固集體資產(chǎn)，村委會正常的辦公經(jīng)費如何保障，都是擺在新一屆兩委班子面前的一道難題。
四、穩(wěn)定工作出現(xiàn)新的動向，十一組村民與國有林場的山林權(quán)屬糾紛，第三組與九堡村際上自然村毛竹林權(quán)屬糾紛等在20xx年都可能出現(xiàn)新的變化，要提高警惕，密切關(guān)注村民的動向，掌握第一手情況，隨時準(zhǔn)備應(yīng)對。
五、新校園建設(shè)原三四組提供30畝，加上道路拓寬部分的3畝土地，實際用地33畝，其中3畝為四組另外提供，四組村民對補償還存在異議，地面建筑物還未拆除，還需做大量的群眾工作。
總之，人民群眾對幸福的期待，不僅包含著改善物質(zhì)生活的需求，社會和諧穩(wěn)定和村容村貌的改變?！靶腋＾r(nóng)村”建設(shè)作為提升社會主義新農(nóng)村建設(shè)水平的有效載體，還必須加強精神文明建設(shè)，提高村民的公德意識。自覺的維護公共建設(shè)的成果。推進“產(chǎn)業(yè)增收、家園清潔、公共服務(wù)、農(nóng)民素質(zhì)、基層基礎(chǔ)”等五大提升工程上下功夫，以此來提高農(nóng)民的幸福指數(shù)，幸福建設(shè)才能夠得到全面的發(fā)展。
老百姓心中有桿秤。幸福不幸福，老百姓最有發(fā)言權(quán)。不管采取什么形式，什么措施，最關(guān)鍵的是要記住一個理：群眾在你心中有多重，你在群眾心中就有多重。你把群眾放在心上，群眾才會把你放在心上。因此，一切工作的實施，須將提升群眾的幸福感為優(yōu)先條件才實在，才會有實現(xiàn)的可能。實實在在的為村民做點立竿見影的事情，空談虛度一屆，實干興村三年。
縣農(nóng)村基層組織創(chuàng)新工作總結(jié)篇十九
農(nóng)村基層組織建設(shè)直接關(guān)系到農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和黨在農(nóng)村執(zhí)政政策的落實。下面是由總結(jié)網(wǎng)站編寫的基層黨建工作總結(jié)。請參考它。
村級黨組織書記普遍重視經(jīng)濟而忽視黨建，未能履行第一責(zé)任人職責(zé)為了解決黨組織對黨建工作負(fù)“停職”責(zé)任的問題，我們制定并實施了黨建工作“雙聲明、雙評價”工作制度，強化了黨委書記治黨的責(zé)任，解決了“停職”問題，實現(xiàn)了“上負(fù)責(zé)、下負(fù)責(zé)”的統(tǒng)一。在“雙陳述、雙評價”中，我們明確了“六個務(wù)必”的要求，即研究和規(guī)劃黨建工作計劃，完善黨建責(zé)任制，提高重大黨建措施的實效性，為基層解決疑難問題，解決現(xiàn)存問題，規(guī)劃未來。我們堅持使用事實和數(shù)據(jù)，并使用真實的工作措施和效果，以確保“深入陳述”和“徹底陳述”3，努力解決兩個村委會的“內(nèi)耗”問題。
針對的是兩個村委會爭奪權(quán)力，造成兩個村委會嚴(yán)重的“內(nèi)耗”，影響了工作乃至干部形象。一些基層黨組織負(fù)責(zé)村里的一切事務(wù)。他們單方面將“領(lǐng)導(dǎo)核心”理解為對村里的所有事務(wù)擁有最終決定權(quán)。村民委員會召集村民代表或者村民會議應(yīng)當(dāng)決定的重大事項，由基層黨組織決定。有些基層黨組織松散無力，村里的大事小事都由村委會決定，黨組織的“核心領(lǐng)導(dǎo)”功能無法體現(xiàn)。我鄉(xiāng)通過制定村級工作方法，實行“四議兩開”工作運行機制，加大村兩委干部的專業(yè)培訓(xùn)，明確兩委的職責(zé)，出臺相應(yīng)的規(guī)章制度，從根本上消除兩委的“內(nèi)部摩擦”，在輿論宣傳中消除一些錯誤觀點例如，有些人認(rèn)為村民自治是“自由”，所以他們可能不需要黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。有人認(rèn)為基層黨組織的黨支部書記是由十幾個黨員選舉出來的，村委會是由全體村民選舉出來的。村委會應(yīng)該對村里的事情有最終決定權(quán)。黨組織只收取黨費和管理黨員。等一下，這樣的陳述會少一些。
199農(nóng)村稅費改革的實施，大大減輕了農(nóng)民負(fù)擔(dān)。但是，由于缺乏配套改革措施，出現(xiàn)了一些新的問題和矛盾，主要是由于村級集體經(jīng)濟薄弱，村級組織運行資金缺口大，導(dǎo)致農(nóng)村基層黨組織建設(shè)資金不足，影響了農(nóng)村基層黨組織工作的發(fā)展。這進一步影響了村干部的積極性，造成了一些干部不到位，不計劃工作的現(xiàn)象。通過黨的群眾路線教育實踐和村級黨組織建設(shè)專項整治活動，縣、村加大了對農(nóng)村基層黨建工作的投入，認(rèn)真組織了村級班子生活，加強了村干部工作紀(jì)律，規(guī)范了部分工作制度。8年，著力解決薄弱松弛的村級黨組織整頓工作“停滯”問題大多數(shù)農(nóng)村基層黨組織在全面推進農(nóng)村小康社會中能夠發(fā)揮先鋒模范作用，涌現(xiàn)出一批無私奉獻(xiàn)、全心全意為人民服務(wù)的優(yōu)秀基層黨員。但是，對于那些黨組織軟弱渙散、服務(wù)意識不強的基層黨組織來說，要著重整頓和強化責(zé)任。通過“五位一體”的援助機制，我們抓住了薄弱環(huán)節(jié)的原因，有針對性地進行了重組、升級和轉(zhuǎn)型。根據(jù)田錫村薄弱松弛的原因，我們鄉(xiāng)從三個方面進行了改造升級:一是做好村級活動場所的改造，改善村級活動場所的破舊狀況；第二，及時發(fā)展新黨員，豐富黨員干部隊伍；第三，我們努力培養(yǎng)年輕的后備干部，為兩個委員會的干部變動做準(zhǔn)備。
9，著力解決影響人民生產(chǎn)生活的“困難”問題。
村級集體經(jīng)濟不僅是村級財力的主要來源，也是農(nóng)村基層黨組織解決群眾“困難”問題的經(jīng)濟基礎(chǔ)。我們要把發(fā)展集體經(jīng)濟作為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要任務(wù)，拓寬工作思路，探索符合本地實際的發(fā)展道路，尋找集體經(jīng)濟新的增長點，切實解決一些影響人民生產(chǎn)生活的公益性問題。大力推進農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，堅持以市場為導(dǎo)向，依靠科技，以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化為主線，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，堅持機制創(chuàng)新，擴大集體經(jīng)濟，通過多種形式盤活集體經(jīng)濟，不斷增強村集體經(jīng)濟實力，逐步化解村債在集體經(jīng)濟不斷發(fā)展的同時，也要不斷加大對農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的投入，不斷夯實黨組織凝聚群眾的物質(zhì)基礎(chǔ)，使農(nóng)村基層黨組織在新的平臺上高效健康運行。農(nóng)村基層黨建工作總結(jié)(2)去年以來，我和我的班子成員帶領(lǐng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織和黨員干部堅持以十八大精神為指導(dǎo)，圍繞縣委、縣政府“三縣”戰(zhàn)略、四年活動、五年建設(shè)和“綠色崛起、多元發(fā)展”的目標(biāo)和要求，實施基層黨建“五個工程”。我們在鄉(xiāng)鎮(zhèn)有響亮而清晰的“開放的思想，有效的措施和明顯的效果”?！按迕裥枰辉?，村莊需要和諧”作為一個整體，由“思想、組織、人才、環(huán)境、發(fā)展”五位一體驅(qū)動的基層黨建新機制得到創(chuàng)新和落實。黨的建設(shè)帶頭人的產(chǎn)生，提高了基層黨組織的決策能力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型和跨越式發(fā)展。
1。突出思想動力?；鶎咏M織的執(zhí)政能力有所提高。
實現(xiàn)了轉(zhuǎn)型和跨越式發(fā)展。解放思想是前提。秦家莊鄉(xiāng)長期以來就有“煤是唯一要緊的東西”的思想。作為班長，解放黨員干部的思想被視為轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的首要突破口。一是抓班長。通過實施村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子黨建工程，黨支部書記帶班能力和村委會主任創(chuàng)業(yè)能力得到提高。第二是把握團隊堅持讓你進來傳經(jīng)傳寶，出去開闊眼界，坐下來談發(fā)展，讓兩個委員會的干部都明白你為什么是干部。你在做什么?離開什么？“這個問題，闡明當(dāng)一名好干部”學(xué)到了什么？做什么？怎么做？“的問題；三是抓團隊在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)，黨員開展了學(xué)習(xí)黨章、提高素質(zhì)、轉(zhuǎn)變思想、見行動的活動，提高了理論素質(zhì)，把思想大解放轉(zhuǎn)變?yōu)辄h員、干部和群眾的自覺行動。全鄉(xiāng)形成了黨員干部先學(xué)習(xí)、先嘗試、先突破的領(lǐng)導(dǎo)氛圍，激發(fā)了廣大黨員干部的創(chuàng)業(yè)熱情，基層組織的執(zhí)政能力有了新的提高。
2。突出組織驅(qū)動，基層組織建設(shè)形成新機制根據(jù)基層黨組織和黨員的星級管理目標(biāo)，建立了“四點一”目標(biāo)創(chuàng)建機制，即推進和創(chuàng)建先進黨支部特色，建設(shè)黨建示范基地；對于一般的分公司要進行整合，嚴(yán)格要求，建立適合星級的升級點；對于落后的支部，要抓住幫助帶，促進改造，把改造點建在金的位置上。覆蓋和組織非公有制經(jīng)濟組織，消除黨建盲點；黨建網(wǎng)格建設(shè)的實施在“4.1”組織建設(shè)中，采取了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)聯(lián)合建設(shè)、總支部帶動、黨的基層第一書等措施，形成了“強帶弱、大帶小、富帶貧、好帶貧”的長效勒緊機制，增強了基層組織建設(shè)的內(nèi)在活力，使黨的基層組織真正成為引領(lǐng)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和跨越式發(fā)展的中堅力量。通過村辦企業(yè)的聯(lián)合建設(shè)，何思佳村從原來的縣城注冊村，一個城市中著名的混亂村莊，變成了項目登陸的縣城的一個重點村。在龐家川總黨支部的推動下，賀家角村從一個市級貧困村變成了全縣產(chǎn)業(yè)調(diào)整的示范村。通過分發(fā)第一本書，賈家?guī)X村從一個工業(yè)空殼村變成了該縣第一個養(yǎng)雞村。通過黨建網(wǎng)格化的實施，秦家莊村從混亂走向治理，成為新農(nóng)村建設(shè)的示范村。
3。突出人才驅(qū)動，搭建基層組織人才培養(yǎng)新平臺。
突出人才驅(qū)動，充分發(fā)揮黨在人才管理方面的優(yōu)勢，是實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的有力支撐圍繞“千人培訓(xùn)”工程，建立黨委聯(lián)系優(yōu)秀地方人才信息庫，把豐富的可以在積極分子手中轉(zhuǎn)化為黨員，把黨員轉(zhuǎn)化為豐富的專家，形成培訓(xùn)、開發(fā)、儲備和使用人才的長效工作機制充分發(fā)揮優(yōu)秀農(nóng)村黨支部書記、創(chuàng)業(yè)人才和大學(xué)生村官的“雙帶”作用，率先招商引資和產(chǎn)業(yè)調(diào)整，先行先試、先行先試，先后引進和建立鄭家坪食用菌產(chǎn)業(yè)化、秦川新型燒結(jié)磚、綠林設(shè)施蔬菜種植等工農(nóng)業(yè)項目，形成人才帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的濃厚氛圍。
4。突出環(huán)境驅(qū)動，民生建設(shè)得到改善。圍繞全面建設(shè)小康社會的總體目標(biāo)，把創(chuàng)造良好環(huán)境、改善民生作為基層組織建設(shè)的出發(fā)點和落腳點。以基層組織活動場所建設(shè)為切入點，堅持雙管齊下，注重基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。先后實施了以街道和車道硬化為重點、以人居環(huán)境優(yōu)化為重點的新老五個全覆蓋項目?；鶎由鐣?wù)管理網(wǎng)格建設(shè)的創(chuàng)新實施，極大地改善了群眾的生產(chǎn)生活環(huán)境，強化了黨群干群關(guān)系，推動安全創(chuàng)建活動再上新臺階，帶來了和諧穩(wěn)定的經(jīng)濟社會局面。
5。突出發(fā)展動力，招商引資項目取得新成績，作為書記，肩負(fù)著一方發(fā)展的使命和重要任務(wù)。按照“以黨建工作為中心，推進黨建工作發(fā)展”的思路，我把招商引資和項目建設(shè)作為檢驗黨建工作成效的重要依據(jù)，創(chuàng)新實施了“五力合一”工作機制。一是把黨委和政府的招商決心轉(zhuǎn)變?yōu)橥赓Y的“固定力量”。第二，將本地人才的經(jīng)濟實力轉(zhuǎn)化為吸引投資的“支撐力量”。三是將民間資本的積極參與轉(zhuǎn)化為農(nóng)民參與投資促進的“向心力”。四是把金融部門的及時支持轉(zhuǎn)化為項目落地的“支撐力量”。五是將先進技術(shù)的應(yīng)用和推廣轉(zhuǎn)化為項目推廣的“生產(chǎn)力”，形成項目落地的巨大合力。通過全鄉(xiāng)的共同努力，鎮(zhèn)平食用菌產(chǎn)業(yè)化等6個重大工農(nóng)業(yè)項目成功落地投產(chǎn)，總投資2.5億元，其中投資1.59億元。
通過提高黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)水平和創(chuàng)新“五個帶動”工作機制，全鄉(xiāng)形成了四大工業(yè)園區(qū)，呈現(xiàn)出政治穩(wěn)定、經(jīng)濟繁榮、社會和諧、生態(tài)優(yōu)美的嶄新局面。今后，我將以《黨章》為鏡，借此機會開展黨的群眾路線教育和實踐活動。我將堅持“秘書抓，秘書抓”的原則，取得優(yōu)異成績，爭創(chuàng)一流地位，努力成為轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的先鋒。
縣農(nóng)村基層組織創(chuàng)新工作總結(jié)篇一
我縣充分發(fā)揮農(nóng)村基層組織對農(nóng)村發(fā)展“火車頭”式的帶動作用，重點在××鎮(zhèn)至××鎮(zhèn)的百里新村范圍內(nèi)，開展了以“兩規(guī)范”、“四培養(yǎng)”等活動為載體的基層黨組織助推新農(nóng)村建設(shè)系列活動，發(fā)揮基層組織作用。如今，“百里新村”示范帶沿線的村農(nóng)民人均純收入高達(dá)8500元，5個村甚至超過萬元，成為該縣強化基層組織建設(shè)、服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的典型范例。
在開展優(yōu)化基層黨組織設(shè)置工作中，該縣按照四個“有利于”的原則，即有利于黨員教育管理、有利于黨員開展活動、有利于黨員發(fā)揮作用和有利于促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展的原則，從各個村(居)委的實際情況出發(fā)，對各村級黨組織規(guī)劃為四種類型：一是按照“功能型”組建形式，在非公企業(yè)中建立黨組織;二是按照“地域型”組建形式，引導(dǎo)先進的經(jīng)濟實體設(shè)立黨支部;三是按照“聯(lián)合型”“地域型”組建形式，建立“聯(lián)合型”黨支部;四是在農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織中成立黨組織。優(yōu)化后的各村級黨組織更有利于落實黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，從而進一步加強了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
該縣抓住“三道關(guān)口”，加強和改進村m級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高村干部帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的能力。首先是進班網(wǎng)子嚴(yán)把選舉關(guān)。在換屆選舉中嚴(yán)格選舉程序，做到法定程序不變通，規(guī)定的步驟不減少，從制度上保證換屆選舉工作的順利進行。其次是在班子嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān)。充分利用縣委黨校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、農(nóng)村黨員中心戶及各類專門培訓(xùn)加強對村級領(lǐng)導(dǎo)班子的培訓(xùn)。例如今年4月28日，該縣召開了“百里新村”支書、主任專題培訓(xùn)班，授課專家為村支書、主任深入細(xì)致分析了“百里新村示范帶”的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和現(xiàn)狀、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整存在的問題，并對示范帶今后產(chǎn)業(yè)調(diào)整的方向和思路進行了講解和指導(dǎo)，還組織與會人員到桂平等地參觀學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)的先進經(jīng)驗。再次是做事情嚴(yán)把監(jiān)督關(guān)，建立村民議事制度，成立了村級監(jiān)督委員會和村級財務(wù)審查小組，加強了村“兩委”干部特別是支書和主任的監(jiān)督，堅持黨務(wù)、政務(wù)及財務(wù)公開。通過對村級領(lǐng)導(dǎo)班子的規(guī)范化管理，極大地提高了村干部的威信和班子的凝聚力。村干部及時組織帶領(lǐng)富裕起來的農(nóng)民抓村里道路硬化、村容美化、水利和文化設(shè)施等方面建設(shè)，新農(nóng)村建設(shè)步伐得到快速推進。
通過評選活動激勵村干部和黨員不斷解放思想，爭先創(chuàng)優(yōu)，爭當(dāng)發(fā)展經(jīng)濟的先鋒、服務(wù)群眾的先鋒;爭取建立“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊伍好、工作制度好、小康建設(shè)業(yè)績好、群眾反映好”五好先鋒，努力發(fā)展經(jīng)濟，不斷帶領(lǐng)廣大群眾提高群眾的生活水平。
為促進村委干部和黨員的整體素質(zhì)和適應(yīng)市場經(jīng)濟的能力，努力推進“四培養(yǎng)”工程，即把農(nóng)村致富能人培養(yǎng)成黨員;把農(nóng)民黨員培養(yǎng)成農(nóng)村致富帶頭人;把農(nóng)村黨員致富能人培養(yǎng)成村干部，把優(yōu)秀村干部培養(yǎng)成優(yōu)秀村黨支部書記。努力深化“黨支部+合作社+經(jīng)紀(jì)人”經(jīng)營模式，全面建設(shè)“一村一品”工程?！鞍倮镄麓濉笔痉稁а鼐€是我縣金橘的主產(chǎn)區(qū)，金橘種植面積超過7萬畝，年產(chǎn)量近6萬噸。近年來，該縣經(jīng)過致富能手、黨員、致富帶頭人及村組干部的努力下，金橘不但遠(yuǎn)銷全國各地，而且價格在原來每公斤2～3元的基礎(chǔ)上漲到了7～8元，最好的時候到達(dá)十幾元，甚至二十多元，極大地增加了農(nóng)民的收入。
縣農(nóng)村基層組織創(chuàng)新工作總結(jié)篇二
農(nóng)村黨的基層組織是農(nóng)村各項工作和各項組織的領(lǐng)導(dǎo)核心，是農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)、精神文明建設(shè)的組織和領(lǐng)導(dǎo)者。近幾年來，xx縣堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，大力開展“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”、基層服務(wù)型黨組織建設(shè)和實施“一鎮(zhèn)一品、一鎮(zhèn)多點”黨建示范工程等活動，農(nóng)村基層黨組織建設(shè)取得了明顯成效。
一是改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。始終遵循“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針，以發(fā)展一批優(yōu)秀年輕黨員為主要途徑，不斷為農(nóng)村黨員隊伍注入新鮮血液，優(yōu)化農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)，增強隊伍活力，提高整體戰(zhàn)斗力，努力把農(nóng)村黨員隊伍發(fā)展成為匯集各類農(nóng)村精英的“人才搖籃”。近兩年，全縣發(fā)展農(nóng)民黨員238人，其中，35歲以下的101人，大中專以上的61人，農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。二是加大黨員培訓(xùn)力度。堅持對農(nóng)村黨員的經(jīng)常性培訓(xùn)，精選培訓(xùn)內(nèi)容，增強培訓(xùn)實效。做到“三突出”：突出黨的宗旨觀念、群眾觀念、政策觀念、法制觀念的教育；突出市場經(jīng)濟理論知識的學(xué)習(xí)；突出農(nóng)村實用技術(shù)和農(nóng)村工作業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)。先后組織56名重點村黨組織書記到楊凌和xx縣參觀學(xué)習(xí)設(shè)施蔬菜、獼猴桃建園等實用技術(shù)，組織176名村干部召開流動現(xiàn)場會，采取以會代培的方式，分批在縣內(nèi)的法門、杏林、天度等鎮(zhèn)村參觀交流規(guī)模養(yǎng)殖、苗木培育、果品種植等經(jīng)驗技術(shù)。三是選優(yōu)配強村干部隊伍。以造就一支具有帶頭致富能力和帶領(lǐng)群眾致富能力、能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和能熱心為群眾服務(wù)的“雙帶雙能型”村干部隊伍為目標(biāo)，廣開選人渠道，拓寬選人視野，通過“公推直選”的方法“配”、從村級后備干部中“提”、在科技示范戶和致富能人中“選”、從縣鎮(zhèn)機關(guān)干部中“派”、從回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生和復(fù)退軍人中“挑”、從經(jīng)濟發(fā)達(dá)的村中“調(diào)”。選拔政治上的“明白人”、經(jīng)濟上的“聰明人”、處事上的“公道人”、作風(fēng)上的“正派人”， 村領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、文化、性別、專業(yè)結(jié)構(gòu)明顯改善。全縣18個村實行了黨組織書記和村委主任“一肩挑”，進一步理順了“兩委”關(guān)系，形成了工作合力。
一是選準(zhǔn)發(fā)展渠道。突出分類指導(dǎo)，因村制宜，堅持強果、興畜、擴菜、穩(wěn)糧，大力實施果業(yè)提質(zhì)增效、畜牧規(guī)模倍增、設(shè)施蔬菜發(fā)展、良種產(chǎn)業(yè)化四大工程。20xx年,全縣新栽蘋果3萬畝、獼猴桃1萬畝，蘋果面積達(dá)到23萬畝，果區(qū)農(nóng)民人均果業(yè)收入5300元。天度永平20xx畝果園被命名為國家級蘋果標(biāo)準(zhǔn)園藝場，扶風(fēng)蘋果在洛川國際果品博覽會上榮獲金獎。建成萬頭生豬示范村12個，生豬出欄達(dá)到60.3萬頭，新發(fā)展產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)5戶、農(nóng)民專業(yè)合作社32個。加大培訓(xùn)力度，堅持外出務(wù)工與回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)并舉，依托絳帳工業(yè)園區(qū)、機械加工工業(yè)園、法門農(nóng)家樂民俗文化飲食一條街等創(chuàng)業(yè)基地，通過發(fā)展商貿(mào)、餐飲、旅游、娛樂等帶動就業(yè)3000余人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)20萬人次，實現(xiàn)勞務(wù)收入13億元。二重點幫扶經(jīng)濟薄弱村。全縣所有縣級領(lǐng)導(dǎo)均聯(lián)系1個經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱村，各相關(guān)經(jīng)濟部門與經(jīng)濟薄弱村結(jié)對幫扶。通過精心制定幫扶方案，從建設(shè)班子、化解遺留債務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、傳授科學(xué)技術(shù)等方面開展幫扶工作。每年定期安排村“兩委”干部技能培訓(xùn)班，邀請黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、科技致富能手進行授課，介紹黨的惠農(nóng)政策、新農(nóng)村建設(shè)內(nèi)容和農(nóng)業(yè)科技知識。定期組織縣科協(xié)、農(nóng)口、經(jīng)濟口的專家到各村進行技術(shù)指導(dǎo)，引導(dǎo)黨員干部合理利用本地資源，調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，擴大村級集體經(jīng)濟收入來源。從鎮(zhèn)、縣級部門的黨員干部中挑選政治素質(zhì)高、組織協(xié)調(diào)能力強、熱愛和熟悉“三農(nóng)”工作人員，幫助經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱村發(fā)展農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)，組建農(nóng)民專業(yè)合作社，提高經(jīng)濟發(fā)展的整體合力。20xx年通過幫扶，全縣46個經(jīng)濟薄弱村基本得到轉(zhuǎn)化。三是大力開展產(chǎn)業(yè)黨組織建設(shè)。在村級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，以農(nóng)戶為基礎(chǔ)，以產(chǎn)業(yè)為依托，以專業(yè)協(xié)會為載體，以富民為目的，通過支部抓協(xié)會，協(xié)會帶農(nóng)戶，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和農(nóng)民增收。先后依托農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟合作組織（專業(yè)協(xié)會）、規(guī)?；a(chǎn)基地和專業(yè)市場建立了85個產(chǎn)業(yè)黨組織。通過產(chǎn)業(yè)黨組織這根紅線，將群眾心連心、利連利結(jié)為一體，在第一現(xiàn)場、第一時間，以最短距離、最快速度狠促農(nóng)民增收。產(chǎn)業(yè)黨組織聚集黨員4650名，從產(chǎn)業(yè)能人、行業(yè)名人、技術(shù)骨干中培養(yǎng)入黨積極分子185人，發(fā)展黨員96名，帶動5萬戶群眾增收3700多萬元。
一是在提高村務(wù)公開民主管理的質(zhì)量與水平上下功夫。以村“兩委”承諾的事項、村集體土地征用、計劃生育指標(biāo)、宅基地審批、糧食直補等農(nóng)民群眾關(guān)注的熱點作為主要內(nèi)容，堅持黨務(wù)村務(wù)雙公開。切實推行“四議兩公開” （黨支部會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議決議；決議公開、實施結(jié)果公開）工作法，不斷完善村級黨組織各項工作制度，在決策村級事務(wù)中堅持認(rèn)真做好征詢黨員意見，征詢?nèi)罕姶硪庖姷摹皟蓚€征詢”工作，嚴(yán)把表決人數(shù)和方式，充分發(fā)揮村民監(jiān)督委員會的作用，有效地保障了村民的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)的落實，進一步增強村級班子帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力，使一些矛盾和問題得到及時化解，20xx年共公開黨務(wù)村務(wù)985次，公開事項1582件。二是在加強制度建設(shè)上下功夫。結(jié)合半年和年終村干部考核測評，把承諾事項的完成情況作為測評評議的主要內(nèi)容，不斷完善雙評議制度。堅持村兩委會干部向全體黨員和村民代表進行述職制度，全體黨員和村民代表對村兩委會干部的“德能勤績廉”進行民主測評，提出意見建議，鎮(zhèn)黨委根據(jù)建議意見，提出評議結(jié)果。對踐諾履諾成效突出，群眾公認(rèn)的優(yōu)秀村黨組織書記，在縣電視臺開設(shè)專欄廣泛宣傳，20xx年共舉辦14期，宣傳典型書記14人。三是在健全完善民主決策程序上下功夫。重大村級決策發(fā)揮村民代表會議和黨員大會的作用，提交會議的議題和內(nèi)容由村兩委聯(lián)提，后向村民公示，征求意見，最終交由黨員大會和村民代表會議討論通過，再將決議結(jié)果向全民公示。日常決策實行村黨支部、村委會聯(lián)席會議制度，按照村級規(guī)范化管理要求，規(guī)范兩委職責(zé)、理論兩委關(guān)系，齊心協(xié)力做好村務(wù)公開和民主建設(shè)工作，促進了農(nóng)村各項事業(yè)全面發(fā)展。
縣農(nóng)村基層組織創(chuàng)新工作總結(jié)篇三
我叫孟明，男，現(xiàn)年29歲，非，本科學(xué)歷，20xx年7月份考錄到蒙城縣基層組織建設(shè)小組至今，。一年來，我熱衷于本職工作，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的支持下，始終勤奮、積極進取，努力提高，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好職責(zé)?，F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作簡要如下：
由于我原來在教育崗位上工作，乍接觸組織工作，剛開始有點不太適應(yīng)，但我從未產(chǎn)生畏難情緒，而是知難而上，不斷加強學(xué)習(xí)，注重提高自身素質(zhì)，一年來，我始終運用馬克思列寧主義的立場、觀點和論，堅持正確的世界觀、觀、價值觀，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和。工作之余注重學(xué)習(xí)國家、省市有關(guān)農(nóng)組工件，同時認(rèn)真學(xué)習(xí)黨員干部選拔、任用、監(jiān)督條例，堅決不做門外漢，切實用正確的理論武裝自己，用系統(tǒng)的知識充實自己，做到干一行，通一行，一行，《》()。
我始終堅持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作。我的主要職責(zé)是輔助辦公室主任做好農(nóng)村“三級聯(lián)創(chuàng)”工作，同時辦好其他科室交辦的任務(wù)，由于農(nóng)組工作牽扯面較廣，接觸人員較多，遇到的問題難題也不少，我總是在工作中學(xué)習(xí)，在工作上用心，工作上盡量做到盡職盡責(zé)、任勞任怨，努力做好農(nóng)組工作，當(dāng)好參謀助手。工作中，我還注重把握根本，努力提高服務(wù)平?？剖胰耸植欢?，工作量大，這就需要科室人員協(xié)作。在這一年里，遇到各類和，我都積極配合做好會務(wù)工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
我始終擺正自己的位置，不該說的絕不多說，不該做的堅決不做，我認(rèn)真遵守機關(guān)作息，只允許自己提前辦事，不許拖延貽誤；只許自己早出晚歸，不許遲到早退；只有不斷地嚴(yán)格要求自己，才能提升工作效率。我在能夠團結(jié)同事，服從領(lǐng)導(dǎo)。在榮譽面前不計較，在困難面前不退縮，能夠始終遵守組工干部“十嚴(yán)禁”要求，真正做到“講、重品行、做表率”。我視辦公室如家，絕不多拿公家一分一毫，能夠愛惜公家財物。對待來訪群眾，我從不端架子，使臉子，而是“一張笑臉迎人、一把椅子讓人、一杯茶水暖人、一句話語服人”。我能夠經(jīng)常下基層，深入群眾，了解一線情況，用第一手為農(nóng)組工作制定政策提供可靠的依據(jù)。
四、克服不足，在完善自我上下功夫。
我深知自己在工作、學(xué)習(xí)和生活上有很多不足之處
三是在學(xué)習(xí)上還不夠用功，自我加壓還不夠，自身的業(yè)務(wù)知識和工作能力亟待提升。針對以上不足之處，我會首先發(fā)揚吃苦耐勞精神，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。其次發(fā)揚孜孜不倦的進取精神，加強學(xué)習(xí)，勇于實踐，鉆研文件，增長才干。同時，講究學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率。最后要做到積極主動處置工作事務(wù)，不斷培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神，切實履行自己的崗位職責(zé)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好全縣農(nóng)組工作。
縣農(nóng)村基層組織創(chuàng)新工作總結(jié)篇四
工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，工會工作是黨的建設(shè)在群眾工作中的具體延伸。隨著新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐加快，各種所有制經(jīng)濟社會組織在內(nèi)的職工（包括農(nóng)民工）人數(shù)不斷增長，工人階級不斷壯大，成為中國特色社會主義科學(xué)發(fā)展的重要力量。為此建立工會組織成為每年一項重要的工作。
20xx年我縣組建任務(wù)是建立非公企業(yè)20家，其中馬營鄉(xiāng)1家、雕鄂鎮(zhèn)4家、云州鄉(xiāng)2家、東萬口鄉(xiāng)2家、樣田鄉(xiāng)1家、鎮(zhèn)寧堡鄉(xiāng)1家、龍門所1家、后城鎮(zhèn)1家、龍關(guān)鎮(zhèn)6家、獨石口鎮(zhèn)1家，共錄入實名制會員3016人，順利的完成了市總下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。與此同時順便查看了基層工會的規(guī)范化建設(shè)、以及是否舉辦文體活動、是否帶領(lǐng)職工學(xué)習(xí)省總十二大會議精神的情況，此外讓基層工會對我們縣工會各方面工作提出建議和意見及他們工作中存在的困難及問題。
工會的組建在企業(yè)主與員工之間架起溝通的橋梁，可促進下崗職工在就業(yè)、幫扶困難職工、豐富職工文化生活等作用。所以希望各企業(yè)能把思想和行動統(tǒng)一的縣委、縣政府的決策部署上來，鼓足干勁，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，進一步為我縣科學(xué)發(fā)展發(fā)揮主力軍作用；維護職工合法權(quán)益，進一步推動黨和政府關(guān)于保障和改善民生政策的貫徹落實；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)加強黨對工會領(lǐng)導(dǎo)，進一步為工會事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
當(dāng)然到目前為止我縣仍有許多企業(yè)未建立工會組織，有的是沒有認(rèn)識到組建工會的重要性，認(rèn)為有沒有都一樣；有些是認(rèn)為會阻礙企業(yè)的發(fā)展，不一而足。所以我們印發(fā)宣傳資料，加大對組建工會的宣傳力度。讓企業(yè)清楚組建工會不但不會阻礙企業(yè)的發(fā)展，而且還會給企業(yè)的發(fā)展提供助力，加強企業(yè)主與員工的溝通，保持員工隊伍的穩(wěn)定，激發(fā)廣大員工的積極性和勞動熱情，提高生產(chǎn)率，幫助企業(yè)更加穩(wěn)定的發(fā)展。實現(xiàn)企業(yè)效益和職工利益的有效統(tǒng)一。取得政府、企業(yè)、員工的多贏局面。
縣農(nóng)村基層組織創(chuàng)新工作總結(jié)篇五
一年來，我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)，按照圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強化功能的要求，以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為總抓手，以“抓基層、打基礎(chǔ)，抓重點、創(chuàng)特色”為工作重點，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)這一主題，不斷創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設(shè)活動載體，廣泛開展機關(guān)黨員干部“結(jié)對幫扶進萬家”、農(nóng)村基層干部“心系百姓 惠農(nóng)為民”等主題的實踐活動，進一步推進了農(nóng)村基層組織建設(shè)的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的組織保證。
我鎮(zhèn)是一個農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，農(nóng)村黨員和農(nóng)村基層黨組織多，做好農(nóng)村工作，特別是搞好農(nóng)村基層組織建設(shè)顯得尤為重要。
建立黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、鎮(zhèn)直機關(guān)干部包村工作制度，對農(nóng)村基層組織建設(shè)實行上下聯(lián)動，綜合治理。真正做到了每名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部都包村，村村都有機關(guān)干部聯(lián)系，強化了對農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，逐步形成了組織部門牽頭抓總，相關(guān)部門配合協(xié)調(diào)，包村干部齊抓共管的工作格局。
一是創(chuàng)新村黨組織設(shè)置形式。將黨員人數(shù)在50人以上的11個村全部升格為黨總支，并成立了相應(yīng)的黨支部25個，創(chuàng)新了農(nóng)村基層組織建設(shè)和民主管理體制機制。二是明確責(zé)任人。建立了鎮(zhèn)村兩級黨組織和黨組織書記抓農(nóng)村基層組織建設(shè)的責(zé)任制，明確鎮(zhèn)黨委書記是第一責(zé)任人，村黨支部書記是直接責(zé)任人。三是實現(xiàn)責(zé)任制。結(jié)合深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，全面推行農(nóng)村基層組織建設(shè)目標(biāo)管理，把鎮(zhèn)村兩級黨組織以及普通黨員的責(zé)任聯(lián)在一起、目標(biāo)聯(lián)在一起、任務(wù)聯(lián)在一起，形成了一把手負(fù)總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的黨建責(zé)任制度。四是突出鄉(xiāng)村責(zé)任。強化村支部書記在村級組織建設(shè)特別是抓后進村班子建設(shè)中的責(zé)任，強調(diào)把抓農(nóng)村基層組織建設(shè)情況作為考核村支部書記的重要內(nèi)容和提拔使用重要依據(jù)，從而在全市牢固樹立了抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職的觀念 。
按照中央、省委《關(guān)于深入開展農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的意見》要求，我們多次召開農(nóng)村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動調(diào)度會，對全鎮(zhèn)農(nóng)村黨建工作開展情況進行督導(dǎo)檢查，及時通報檢查結(jié)果，有力地推動了活動的健康順利開展。
村支部是黨在農(nóng)村的基層組織，是村級各種組織和各項事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，是農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的“龍頭”。在工作中，堅持抓點帶片，重點抓責(zé)任人，促進了村支部書記“龍頭”作用的發(fā)揮。一是明確職責(zé)，增強直接責(zé)任人的責(zé)任意識。明確村支部書記對直接責(zé)任人自身建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍建設(shè)、村級組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和村級集體經(jīng)濟發(fā)展等六項工作負(fù)有直接責(zé)任，切實解決了責(zé)任“虛化”問題。二是提高素質(zhì)，強化直接責(zé)任人履行職責(zé)的能力。鎮(zhèn)黨委高度重視村書記的選拔配備，注重從優(yōu)秀中青年干部中選任支部書記。同時，根據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作實際和形勢要求，對村支部書記進行集中培訓(xùn)，全面提高他們的綜合素質(zhì)。近年來，全鎮(zhèn)先后涌現(xiàn)出一大批抓基層組織建設(shè)優(yōu)秀黨支部書記。三是建立激勵約束機制，激發(fā)直接責(zé)任的內(nèi)在動力。我們把村支部書記履行直接責(zé)任人職責(zé)情況同經(jīng)濟實績考核相結(jié)合，每年一考核，一排序，連續(xù)3年考核在前3名以內(nèi)的提拔重用;沒有完成考核任務(wù)且位次靠后的村支部書記被就地免職，樹立了正確的用人導(dǎo)向。
一是領(lǐng)導(dǎo)干部包村幫扶。鎮(zhèn)黨委書記對問題多、矛盾突出、治理難度相對較大的村進行了包村整治。二是選派優(yōu)秀干部駐村整治。區(qū)委組織部選派2名優(yōu)秀副科級干部到雙薄弱村李營村和庸墩村任第一支書，聯(lián)合鎮(zhèn)包村干部按照“班子、治安、經(jīng)濟”一起抓的思路，對后進村進行集中整治。
堅持典型帶動、抓點帶面，是有效提升基層黨建工作整體水平的重要措施。我們對發(fā)現(xiàn)的新典型，在新聞媒體開辦專欄，以及采取召開現(xiàn)場觀摩會、經(jīng)驗交流會等形式及時進行推廣，發(fā)揮好典型的引導(dǎo)和輻射帶動作用，有效推動了農(nóng)村黨建整體工作水平的不斷提高。
著力抓好以村“兩委”聯(lián)席會議、村民代表會議為內(nèi)容的村級管理制度，采取領(lǐng)導(dǎo)牽動、檢查推動、典型帶動的辦法，規(guī)范村級工作運行機制。加大對農(nóng)村黨建基礎(chǔ)設(shè)施的投資力度，利用專項資金，改造和完善村支部院落、黨員活動中心，為全鎮(zhèn)19個村、1個居委會添置了遠(yuǎn)程電教設(shè)備等，村級組織活動場所建設(shè)工作正逐步展開。并及時抽調(diào)人員，建立了街道社區(qū)黨建工作基礎(chǔ)臺賬，客觀反映了我鎮(zhèn)街道社區(qū)黨建工作基本情況。
縣農(nóng)村基層組織創(chuàng)新工作總結(jié)篇六
英瓦克村地處沙雅縣西面，距縣城不足2公里處。全村有耕地面積1980畝，201戶，1015 人，人均耕地面積不足2畝。但是英瓦克村有豐富有林果資源，紅棗、核桃定植面積400余畝。乘著建設(shè)新農(nóng)村的`春風(fēng)，英瓦克村在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級部門的大力支持下，加大農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，狠抓基層組織建設(shè)，幾年來，英瓦克村的社會經(jīng)濟得到很大發(fā)展，人民群眾生活水平不斷提高，20xx年人均純收入4265.5元，村集體經(jīng)濟得到不斷的壯大，村集體經(jīng)濟年收入達(dá)30余萬元，村陣地建設(shè)不斷的完善。
我村在立足本村地理和資源的優(yōu)勢情況下，確立了“以林果業(yè)為主，糧、棉、畜并舉”的經(jīng)濟發(fā)展思路，以棗糧（棗棉）間作為突破口，穩(wěn)糧棉支柱產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化林果業(yè)，主攻畜牧業(yè)，取得了明顯成效。
1、制定切實可行的產(chǎn)調(diào)規(guī)劃，是抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的基礎(chǔ)。我村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進一步規(guī)劃為三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。
一是大力發(fā)展林果業(yè)；
二是加快發(fā)展畜禽養(yǎng)殖業(yè)；
三是穩(wěn)定發(fā)展糧棉支柱產(chǎn)業(yè)。在作好結(jié)構(gòu)調(diào)整規(guī)劃的基礎(chǔ)上，加大品種結(jié)構(gòu)的調(diào)整，這樣才能使調(diào)整真正實現(xiàn)增收的目的。
就我村而言，客觀條件逼著我們必須下大決心動大手術(shù)，進行大調(diào)整。但有的村干部和部分群眾思想還沒有轉(zhuǎn)變過來，對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的認(rèn)識不到位，積極性不高，還存在著有水的幻想，不愿意丟棄老的生產(chǎn)模式，不愿意進行調(diào)整，對此，我們一是多次召開村民大會，傳達(dá)貫徹上級關(guān)于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的政策，讓他們明白產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要性和意義。讓他們明白產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整是提高效益、增加農(nóng)民收入的需要，是解決“三農(nóng)”問題的有效途徑。
榜樣的力量是無窮的，樹立一批過得硬、推得開、叫得響的典型，能夠起到一人帶四鄰，四鄰帶全村的作用。我們分別在林果、畜牧、糧棉上抓了幾個叫得響的典型，通過他們的帶動作用，為我村產(chǎn)調(diào)的突破打下堅實的基礎(chǔ)。
我村把解決“有錢辦事、有人辦事”的問題，作為增強村黨支部的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力，加強村級陣地建設(shè)的一項首要工作來抓。通過摸清“家底”、念好生財經(jīng)，切實整合村集體、人力資源，不斷發(fā)展和壯大村集體經(jīng)濟，為我村陣地建設(shè)提供了物質(zhì)保障。
一是規(guī)范集體土地的承包管理，增加集體收入。集體土地、集體土地承包是我村集體經(jīng)濟收入的主要來源，集體經(jīng)濟的發(fā)展壯大效益如何，與承包地的管理有著直接關(guān)系。自20xx年以來全村集體土地面積進行全面核實，確定權(quán)屬關(guān)系，對發(fā)包形式、合同文本做出統(tǒng)一的規(guī)定，印制合同文本，對土地、果園承包價按一、二、三類分等定價，對承包期限按《土地承包法》執(zhí)行，并制定增長比例，對全村承包費用的收支情況進行認(rèn)真細(xì)致的清查，徹底改變了過去集體土地承包管理粗放、效益低下、資產(chǎn)流失的現(xiàn)象，逐步使我村集體土地承包步入規(guī)范化管理的軌道。
二是立足實際，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，增加集體收入。我們注重挖掘本地資源優(yōu)勢，在突出特色上動腦筋，在鞏固壯大集體經(jīng)濟增值上做文章，充分利用村集體的林木資源、空余場地等發(fā)展集體果園、大棚溫室、畜禽魚類養(yǎng)殖，再進行承包、租賃等，提高效益。
三是減少非生產(chǎn)性支出，增加集體收入。嚴(yán)格按照村經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r、農(nóng)民人均純收入水平、年終干部考核政績等多種因素確定干部補貼，實行村、組干部交叉任職，減少工資支出；實行“供水到戶”，減少水管人員工資支出；嚴(yán)格執(zhí)行“四報兩刊”征訂制度，控制日常行政性支出費用，禁止村集體以現(xiàn)金支付等行之有效的管理辦法，減少非生產(chǎn)性支出。
四是加大清欠力度，增加集體收入。采取積極穩(wěn)妥的辦法，循序漸進，集中時間，集中人力，清除債務(wù)，及時回收欠款、違規(guī)資金。截止20xx年底，已收回各類拖欠款135000元，清欠率達(dá)75％。近三年來，我村無招待費用支出，基本實現(xiàn)了零控制。
通過加速產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，壯大集體經(jīng)濟，形成村陣地建設(shè)規(guī)范化，我村實現(xiàn)了“四大轉(zhuǎn)變”：“為群眾辦事、處理村務(wù)由原來的約時間、盯地點向常年“坐班制”轉(zhuǎn)變；村干部的職能由“指揮型”象“示范、引導(dǎo)、帶動、服務(wù)型”轉(zhuǎn)變；村里的事務(wù)由原來的“糊涂帳”向村民全面公開、經(jīng)常性公開轉(zhuǎn)變。辦公活動場所完善了，使村里的事務(wù)不斷得到規(guī)范，同時在村基礎(chǔ)組織建設(shè)中全面推行了村務(wù)公開、民主管理制度，增強了工作的透明度，村黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)政能力的明顯增強，真正實現(xiàn)了我村“有址議事、有人管事”的問題。
縣農(nóng)村基層組織創(chuàng)新工作總結(jié)篇七
閆家店村黨支部，善始善終抓好深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，有序開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動。從今年三月份開始，按照“科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、福有創(chuàng)新精神”的要求，結(jié)合本村自身特點和優(yōu)勢，積極開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動。把黨建理論與學(xué)習(xí)型組織建設(shè)理念結(jié)合起來，在黨組織內(nèi)和黨員中營造終身學(xué)習(xí)的組織氛圍。目前支部經(jīng)常組織廣大黨員集中學(xué)習(xí)，并堅持每月十五定期召開黨員學(xué)習(xí)會，加強學(xué)習(xí)黨xx屆四中、五中全會精神，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。同時不定期召開座談會，邀請黨員骨干、老干部、村民代表參加，共同獻(xiàn)計獻(xiàn)策，促進發(fā)展，努力提高全村黨員的綜合素質(zhì)和工作能力，大力推進我村物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)。目前我村共有黨員39名(預(yù)備5名，積極分子7名)。黨員的平均年齡下降，婦女黨員比率有所上升，素質(zhì)普遍有所提高。
二、建立后備干部制度。
我村相當(dāng)重視團員隊伍建設(shè)。在村支部的領(lǐng)導(dǎo)下，把共青團作為黨的助手和后備軍，加強團員隊伍建設(shè)，把政治素質(zhì)好、思想覺悟高、文化程度高的優(yōu)秀青年，特別是女青年吸收到黨員隊伍中來，不斷鍛煉提高他們的能力和水平，為農(nóng)村基層黨組織增添新鮮血液。
三、政治與民主建設(shè)。
我村實行黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)三公開，接受黨員、村民監(jiān)督。成立村民監(jiān)督委員會制度，村務(wù)、財務(wù)公開制度。重大事情須經(jīng)兩委會討論確定，黨員大會通報后，提請村民代表會議討論表決通過，經(jīng)一事一議確定后村委會組織實施，并指定責(zé)任人負(fù)責(zé)。
xx村兩委在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以提高基層黨建科學(xué)化水平為主線，切實加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，緊緊圍繞服務(wù)中心、推動發(fā)展、促進和諧的要求，繼續(xù)做好黨工團一體化工作，有序開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動，全面加強黨在組織、作風(fēng)和反腐倡廉工作，為xx村的新農(nóng)村建設(shè)，群策群力，奮發(fā)圖強。
xx村黨支部，善始善終抓好深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，有序開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動。從今年三月份開始，按照“科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、福有創(chuàng)新精神”的要求，結(jié)合本村自身特點和優(yōu)勢，積極開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動。把黨建理論與學(xué)習(xí)型組織建設(shè)理念結(jié)合起來，在黨組織內(nèi)和黨員中營造終身學(xué)習(xí)的組織氛圍。目前支部已統(tǒng)一購買相關(guān)書籍60多本供廣大黨員集中學(xué)習(xí)，并堅持每月農(nóng)歷十六定期召開黨員學(xué)習(xí)會，加強學(xué)習(xí)黨xx屆四中全會精神，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。同時不定期召開座談會，邀請黨員骨干、老干部、村民代表參加，共同獻(xiàn)計獻(xiàn)策，促進發(fā)展，努力提高全村黨員的綜合素質(zhì)和工作能力，大力推進我村物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)。目前我村共有黨員58名(預(yù)備3名，積極分子2名)。黨員的平均年齡下降，婦女黨員比率有所上升，素質(zhì)普遍有所提高。
建立后備干部制度。我村相當(dāng)重視團員隊伍建設(shè)。在村支部的領(lǐng)導(dǎo)下，把共青團作為黨的助手和后備軍，加強團員隊伍建設(shè)，把政治素質(zhì)好、思想覺悟高、文化程度高的優(yōu)秀青年，特別是女青年吸收到黨員隊伍中來，不斷鍛煉提高他們的能力和水平，為農(nóng)村基層黨組織增添新鮮血液。
隨著黨工團一體化工作的不斷深入，督促企業(yè)與職工方鑒訂勞動合同、女職工權(quán)益保護專項集體協(xié)議、工資集體協(xié)議、職業(yè)安全衛(wèi)生集體合同等工作，完善對外來務(wù)工青年的有效管理和服務(wù)。繼續(xù)發(fā)揮xx村黨員服務(wù)中心、xx社區(qū)服務(wù)中心的作用，為村民和外來人員的學(xué)習(xí)和生活提供便利。
二、農(nóng)村政治與民主建設(shè)。
我村實行黨務(wù)、政務(wù)公開，接受黨員、村民監(jiān)督。建立制訂兩委聯(lián)席會議制度，兩委匯報協(xié)商制度，村民代表會議制度，黨員大會通報制度，村務(wù)財務(wù)公開制度，成立村務(wù)監(jiān)督委員會和理財小組。重大項目須經(jīng)兩委會討論確定，黨員大會通報后，提請村民代表會議討論表決通過，村委會組織實施，并指定責(zé)任人負(fù)責(zé)；推行黨員、干部民主評議制度和聯(lián)簽聯(lián)審，一支筆審批的財務(wù)制度，有效地管理集體資產(chǎn)和財務(wù)開支，促進了兩委班子成員的亷政建設(shè)，并積極參加甌海區(qū)行政村黨風(fēng)廉政建設(shè)“廉情考評評星晉級”創(chuàng)建活動。由于制度的健全，我村至今沒有出現(xiàn)干部違法違紀(jì)現(xiàn)象及出現(xiàn)財務(wù)調(diào)查的事件。受到上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的好評和廣大村民的信任。
三、村民民生和福利事業(yè)建設(shè)。
今年，我村繼續(xù)投入大量建設(shè)資金。安裝7只監(jiān)控，重視巡邏隊伍建設(shè)，特別是加大夜間巡邏力度，確保全村村民的人生和財務(wù)安全；繼續(xù)做好維護全村的路燈的工作，為村民提供良好的照明條件；繼續(xù)督促三產(chǎn)安置房建設(shè)，預(yù)計下半年就可峻工入住，這將使我全村居民的住房質(zhì)量再次大幅提高；繼續(xù)投資森林公園各種配套建設(shè)，年初投資5萬多的森林公園路燈全部安裝完畢，投資40多萬的森林公園長廊建設(shè)項目也已開始啟動；村文化休閑廣場的設(shè)施也在不斷完善中，今年年初在原有設(shè)施的基礎(chǔ)上增加了一對籃球架和兩張乒乓球桌，其他設(shè)施也在不斷完善和更新中；建立衛(wèi)生保潔長效機制，每年投入20多萬與利華保潔公司簽訂了道路保潔合同，衛(wèi)生死角垃圾定期清理，河岸整治，河面保潔等。同時不斷拓展村綠化領(lǐng)域，包括道路綠化、庭院綠化等，努力為村民提供良好的居住環(huán)境。
近年來隨著村級集體經(jīng)濟不斷壯大，我村非常重視村民福利事業(yè)，現(xiàn)在村民享有多項集體福利待遇：
為全村2400多位村民辦理新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險；
為全村580戶村民辦理每戶一處的住房政策性保險；
為全村征地戶發(fā)放每畝1000元的集體收入再分配福利金；
為本村高考錄取學(xué)生提供每人1000—5000元的獎學(xué)金；
免收本村農(nóng)戶的衛(wèi)生費，路燈建設(shè)維護照明費；
提供孕環(huán)檢車費補貼；
支持老人協(xié)會福利資金；
節(jié)日慰問老黨員低保戶、困難戶等；
我村現(xiàn)在每年收入約300萬元，以上各項每年支出約200萬元左右，占總收入的70%，人均每個村民直接福利受益超過800元。
四、加強綜合治理，推進法制建設(shè)，維護社會安定。
村兩委非常重視我村綜合治理與社會和諧，積極配合政府部門進行普法宣傳，教育治理工作，全體黨員、干部與廣大村民群眾的法制觀念普遍提高。為保證我村社會安全穩(wěn)定，在原有警衛(wèi)室的基礎(chǔ)上，繼續(xù)組織治安巡邏，加強隊伍整頓和管理，加強夜間治安巡防，有效地打擊犯罪分子的氣焰，維護了社會安定；安全生產(chǎn)監(jiān)察員認(rèn)真負(fù)責(zé)，檢查整改到位，消除了生產(chǎn)安全隱患，杜絕了安全事故的發(fā)生；組織培訓(xùn)村消防員10人；協(xié)助上級部門撲滅山林火災(zāi)多次；接受投拆和調(diào)解二十多次，基本緩解了矛盾的升級。
總之，上半年xx村兩委在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，對我村新農(nóng)村建設(shè)做了大量的工作，取得了顯著的成績，得到了廣大村民和上級政府的肯定。下半年，我村將繼續(xù)全力以赴，做好以下工作：
1、繼續(xù)開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動，努力提高全村黨員干部的綜合素質(zhì)。
2、加強黨工團一體化工作，發(fā)揮黨員服務(wù)中心、社區(qū)服務(wù)中心的作用。
3、繼續(xù)加強三產(chǎn)安置房附屬工程建設(shè)，使之在下半年順利進行抽簽。
4、加大資金投入，建設(shè)好森林公園及健身場地。
5、一如既往地做好上級黨委政府布置的各項工作。
半年來，我村以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認(rèn)真執(zhí)行黨建相關(guān)制度，以黨建工作的扎實進行帶動全村經(jīng)濟社會發(fā)展，實現(xiàn)了經(jīng)濟社會和黨的建設(shè)共同發(fā)展。
一、認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作。我們認(rèn)真落實“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的黨員發(fā)展新機制，積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作。今年繼續(xù)在優(yōu)秀年輕村民中推薦發(fā)展對象，推薦培養(yǎng)發(fā)展對象1名。
二、積極開展各類黨員教育活動。定期組織黨員利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育開展各類培訓(xùn)。立足發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，創(chuàng)新黨員活動載體，加強黨員教育管理。共組織各類培訓(xùn)班36期，200余人次。
三、規(guī)范和完善黨員管理制度。我們堅持執(zhí)行民主評議黨員制度，星級評定制度，規(guī)范和完善黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)辦法。評定出五星級黨員5名，占29.4%，四星級黨員12名，占70.6%。
四、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。
（一）召開兩委及黨員會議，及時傳達(dá)鎮(zhèn)動員會議精神。
3月27日下午，支部組織召開了兩委及黨員會議，會上由支部書記認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活動動員大會會議精神和實施方案等文件精神。
（二）建立組織機構(gòu)、研究制定活動實施方案。
3月27晚上召開兩委會議，會議決定成立以支部書記李文鵬為組長，支部副書記，村委主任楊江河為副組長，其他兩委成員組成的東河村黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由支部書記李文鵬兼任辦公室主任及聯(lián)絡(luò)員。
會議研究，按照目標(biāo)明確、方法靈活、步驟緊湊、要求嚴(yán)格、保障有力、效果顯著的要求，草擬出《東河村黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，明確了《方案》出臺前需要提前做好的各項準(zhǔn)備工作。
（三）走訪、座談、調(diào)研，廣泛征求意見。
按照工作安排，3月28日晚上，組織召開了征求意見建議座談會，參會人員包括村民代表、黨員、居住在村的退休職工等23人。3月29日至3月31日，兩委成員又分組到村民中進行了走訪調(diào)研。
（四）梳理問題、明確亟待解決的突出問題。
通過采取座談、調(diào)研走訪等形式，廣泛征求了各方面意見，大家對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)等多個方面提出了非常寶貴的意見和建議。經(jīng)過梳理，關(guān)于四風(fēng)方面存在的問題的意見建議共4條，關(guān)于群眾切身利益的實際問題的意見建議共5條，關(guān)于聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題的意見建議共3條。比較集中的就是認(rèn)為支部存在組織學(xué)習(xí)不扎實、解決村民矛盾不徹底、部分干部對群眾缺乏感情等主要問題。
（五）召開動員大會。
4月1日，我村召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會。鎮(zhèn)黨委第八督導(dǎo)組的同志、兩委成員、黨員、村民代表、退休職工等共計26人參加了會議。
（六）集中學(xué)習(xí)。
動員會后，按照方案要求，我們組織了3天的集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括理論學(xué)習(xí)、支部書記專題黨課、觀看《焦裕祿》、《段愛平》、《郭明義》等先進典型教育片。除6名不能參加學(xué)習(xí)的黨員外，其他11名黨員每人記錄了學(xué)習(xí)筆記，撰寫了2篇。
心得體會。
（七）征求意見建議。
我們主要通過召開座談會、入戶走訪、發(fā)放征求建議表等形式開展意見建議征求。先后共召開座談會3次，走訪123戶，發(fā)放征求建議表50份，共征求到集體意見12條，其中形式主義2條，官僚主義3條，享樂主義1條，奢靡之風(fēng)0條，最后一公里建議4條；個人21條，其中形式主義10條，官僚主義6條，享樂主義2條，奢靡之風(fēng)0條，最后一公里建議3條。并分類建立了整改臺賬，專人負(fù)責(zé)限時整改。
我村支部及廣大黨員干部，嚴(yán)格遵守為民務(wù)實清廉的要求，以解決群眾實際困難為重點，實現(xiàn)了全村經(jīng)濟發(fā)展、黨的建設(shè)和社會全面進步。在今后的工作中，全村上下將認(rèn)真踐行黨的群眾路線,進一步解放思想，實事求是，與時俱進，努力開創(chuàng)黨的建設(shè)工作的新局面,為加快實現(xiàn)美麗東河建設(shè)提供強有力的保證。
縣農(nóng)村基層組織創(chuàng)新工作總結(jié)篇八
農(nóng)村基層黨建工作的工作總結(jié)，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，中共鄉(xiāng)委員會以《中共隆陽區(qū)委關(guān)于建立基層黨建工作責(zé)任制的實施意見》精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，抓黨建促經(jīng)濟發(fā)展，結(jié)合基層工作實際，認(rèn)真研究基層黨建工作的特點，做到農(nóng)村基層黨建工作與經(jīng)濟工作一齊部署，一齊落實，一齊檢查，一齊考核，使全鄉(xiāng)基層黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力不斷提高，有力地促進了鄉(xiāng)域經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將全鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨建工作做如下總結(jié)：
一、全鄉(xiāng)基本情況。
鄉(xiāng)位于隆陽區(qū)東南部，是一個典型的山區(qū)農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)，全鄉(xiāng)轄15個村委會，145個村民小組，現(xiàn)有總?cè)丝?8076人，其中農(nóng)業(yè)人口27351人。國土面積平方公里，其中耕地面積27898畝，鄉(xiāng)域內(nèi)最高海拔2383米，最低海拔1050米，年降雨量在850—1290毫米之間，年平均氣溫16℃，溫光資源豐富，十分適宜各種農(nóng)作物的生長，經(jīng)過多年努力，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平不斷提高，已崛起成為市、區(qū)優(yōu)質(zhì)烤煙生產(chǎn)基地鄉(xiāng)、商品糧生產(chǎn)基地鄉(xiāng)、瘦肉型雜交商品生豬基地鄉(xiāng)，同時也是馳名區(qū)內(nèi)外的蠶桑之鄉(xiāng)、甜柿之鄉(xiāng)，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、集鎮(zhèn)建設(shè)、新型工業(yè)化水平有了較大提高，文化、教育、科技、衛(wèi)生等社會事業(yè)有了長足發(fā)展，人民生活水平有了明顯改善。
全鄉(xiāng)共有22個黨支部，其中農(nóng)村黨支部15個，機關(guān)黨支部3個，學(xué)校黨支部2個，事業(yè)單位黨支部2個，全鄉(xiāng)共有黨員946人，其中女黨員127人，少數(shù)民族黨員65人，年齡結(jié)構(gòu)為：35歲以下的188人，36歲—45歲的182人，46歲—54歲的138人，55歲—59歲的72人，60歲以上的366人。文化結(jié)構(gòu)為：大學(xué)本科52人，?？?2人，中專、高中96人，初中及以下756人。村級組織中，黨支部書記35歲以下的有1人，36—45歲的有12人，46歲—54歲的有2人，村主任中，35歲以下的有1人，36歲—45歲的有12人，46歲—54歲的有2人。村“兩委”成員，35歲以下的有19人，36—45歲的有85人，46—54歲的有32人，55歲—59歲的有6人。其中：中專學(xué)歷的有3人，高中學(xué)歷的有25人，初中及以下的有114人。
切實加強領(lǐng)導(dǎo)，建立健全工作機構(gòu)，使我鄉(xiāng)黨建工作從組織上得到保證。
鄉(xiāng)級成立了以黨委書記為組長，副書記和紀(jì)委書記為副組長，成員由組織、宣傳、人事等部門工作人員組成的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組精心制定黨建工作目標(biāo)，定期不定期地研究、部署黨建工作，充分發(fā)揮黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用。
提供必要的經(jīng)費保障，使黨建工作不斷創(chuàng)新形式，內(nèi)容上有聲有色。
鄉(xiāng)財政堅持經(jīng)常性投入與定額投入相結(jié)合的機制給予黨建工作大力支持。每年從有限的財力中拿出2萬余元搞黨建工作。主要用于建立黨員電化教育、片庫建設(shè)、黨員年度評優(yōu)考核獎勵等，今年評選出先進黨支部12個和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員100名，鄉(xiāng)黨委分別給予了表彰獎勵，努力營造創(chuàng)先爭優(yōu)的干事氛圍，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。
認(rèn)真制定黨建工作目標(biāo)責(zé)任制并與工作績效考核掛鉤。
鄉(xiāng)黨委作為全鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨建工作的核心，我們始終堅持把農(nóng)村黨支部建設(shè)成為能團結(jié)和帶領(lǐng)人民群眾發(fā)展經(jīng)濟、致富奔小康的戰(zhàn)斗堡壘作為首要任務(wù)，鄉(xiāng)級實職副科以上的領(lǐng)導(dǎo)干部都有自己的掛鉤聯(lián)系點，堅持每年到聯(lián)系點講黨課不少于2次，同時結(jié)合上級黨委、政府的重大決策部署認(rèn)真抓落實，把黨建工作與經(jīng)濟工作有機結(jié)合起來，相互促進，相互提高。將各黨支部的黨建工作與工作績效考核掛起鉤來，明確各黨支部書記為黨建工作第一責(zé)任人，做到責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一，明確規(guī)定將黨建工作成效如何作為干部考核任用的重要依據(jù)，實行一票否決制。
鄉(xiāng)黨委成立了督查辦公室，由紀(jì)委書記任主任、組織員、黨校常務(wù)副校長為副主任。鄉(xiāng)里重大決策、黨建工作和日常性工作，由督查辦進行檢查落實，全體鄉(xiāng)干部必須撰寫民情日記，每周五定期查閱，年底一同納入業(yè)績考核。
注重改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，努力提高黨員干部素質(zhì)。
通過開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，全鄉(xiāng)黨員隊伍素質(zhì)得到了明顯提高，黨員講大局、謀發(fā)展意識明顯增強，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。
1.認(rèn)真搞好黨員民主評議工作，接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督。通過黨員個人自評和黨內(nèi)互評，找出差距，提出整改措施，對存在的問題和錯誤給予批評指正。黨員年度評議參與率達(dá)90%以上。通過評議，黨員隊伍向心力進一步增強，帶頭干事、謀發(fā)展的勁頭更足了。
2.堅持標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真培養(yǎng)和發(fā)展黨員。針對我鄉(xiāng)農(nóng)村黨員隊伍普遍存在的年齡偏大、文化偏低這一現(xiàn)狀，鄉(xiāng)黨委從改善黨員隊伍年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)，提高黨員隊伍素質(zhì)這一愿望出發(fā)，要求各支部要將工作重心傾斜到從全鄉(xiāng)知識青年、復(fù)退軍人中培養(yǎng)發(fā)展黨員，特別是注重從致富能手中發(fā)展黨員，努力實現(xiàn)“把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員致富能手培養(yǎng)成村組干部”的目標(biāo)。鄉(xiāng)黨校組織黨校教員到各支部進行巡回培訓(xùn)，提高黨員素質(zhì)。嚴(yán)格發(fā)展黨員程序，黨員入黨前都要經(jīng)過培訓(xùn)，學(xué)習(xí)黨的有關(guān)知識，接收組織考察。
3.積極培養(yǎng)和鍛煉年輕干部。在實際工作中，注重從德、能、勤、績等方面培養(yǎng)鍛煉年輕干部，敢于給他們挑擔(dān)子，搭建給他們充分施展才華的平臺，讓他們在實踐中得到充分鍛煉，提高能力，健康成長。經(jīng)過組織選拔培養(yǎng)，成功推選了鄉(xiāng)黨校常務(wù)副校長，調(diào)整充實了鄉(xiāng)黨委由于人員調(diào)動和領(lǐng)導(dǎo)班子變動而產(chǎn)生的人員不足的情況。
4.各黨支部積極提高黨員科技文化素質(zhì)。各村根據(jù)自己產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實際，積極探索提高黨員素質(zhì)。白玉村以黨支部組織，由省、市、民盟到村里舉辦農(nóng)民函授大學(xué)，先期60名學(xué)員已經(jīng)畢業(yè)。鄉(xiāng)黨委積極與區(qū)科技局聯(lián)系在迭水村開展農(nóng)民致富培訓(xùn)100人，主要是烤煙、蠶桑種植技術(shù)，通過培訓(xùn)進一步增強了現(xiàn)代農(nóng)民致富能力，提高廣大黨員、群眾的整體素質(zhì)。
5.加強黨員教育硬件設(shè)施建設(shè)。積極配合上級部門搞好黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，完成了全鄉(xiāng)黨組織各項摸底調(diào)查基礎(chǔ)工作。同時，鄉(xiāng)財政投資6800元，配備了黨建專用電腦，建立基層黨組織、黨員信息庫，對能準(zhǔn)確、及時、便捷地統(tǒng)計黨內(nèi)各項工作奠定了基礎(chǔ)。
6.加強村級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。注重選優(yōu)配強村黨支部書記，對那些發(fā)展意識差、工作打不開局面、搞小集團和內(nèi)耗的村級干部，堅決予以調(diào)整，并探索村支部書記異地任職。年初，綜合各方面意見，撤換了一名支部書記和副支部書記，對四個村級領(lǐng)導(dǎo)班子職務(wù)進行了內(nèi)部調(diào)整，同時，對新上任的村干部進行任前談話，增強他們的責(zé)任感、使命感。通過職位調(diào)整，理順了村級干部關(guān)系，使整個村級干部隊伍面貌煥然一新，駕馭村級事務(wù)能力得到了提高，村級各項工作有了新的起色。
扶貧濟困，為民解憂，體現(xiàn)為民本色。
哪里有困難，哪里就有黨員，針對我鄉(xiāng)阿貢田、老南村貧困人口多的狀況，鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)帶頭，其他黨員干部積極響應(yīng)，主動與他們結(jié)窮親，幫助他們解決生產(chǎn)、生活中的困難，積極給他們出主意、想辦法，給予他們經(jīng)濟、物質(zhì)上的支持，大大加快了他們脫貧致富的步伐。全鄉(xiāng)黨員干部共結(jié)對幫扶145戶，解決群眾生產(chǎn)、生活物資近2萬元。特別是四川汶川特大地震發(fā)生后，全鄉(xiāng)廣大黨員紛紛伸出援助之手，134名黨員共繳納“特殊黨費”14492元，全鄉(xiāng)黨員群眾共捐款萬元，黨員干部帶頭，以各種方式向災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心，發(fā)揚了一方有難，八方支援的風(fēng)格。在大忙季節(jié)，黨員干部熱心支農(nóng)，幫助農(nóng)戶搶收小麥、栽種烤煙，全鄉(xiāng)黨員干部共出動1350人次，帶動收獲小麥750畝，栽種烤煙5000多畝。
加強流動黨員的管理。
隨著社會的發(fā)展，農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)向異地獲取經(jīng)濟收入。一部分黨員積極投入經(jīng)濟主戰(zhàn)場，這樣，給黨員管理帶來了新的問題，鄉(xiāng)黨委成立了黨員服務(wù)站，及時與各村黨支部溝通，了解掌握黨員的流向，關(guān)心他們的生活，做到底子清，流向明，同時，對流入的黨員做好服務(wù)工作。
認(rèn)真推行黨務(wù)、政務(wù)公開，接受人民群眾監(jiān)督。
在村級事務(wù)中涉及發(fā)展黨員、評優(yōu)、困難老黨員補助、土地、森林、計生、優(yōu)撫等重大事項，每個支部半年或一年公布一次。村中重大決策、財務(wù)收支等問題先由鄉(xiāng)審計室進行專項審計后公示，給群眾一個明白，還干部一個清白。
抓黨建促進鄉(xiāng)域經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
通過抓好黨建工作，有力促進了鄉(xiāng)域經(jīng)濟社會朝著又好又快的方向發(fā)展，在“優(yōu)糧、穩(wěn)煙、做大做強畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)，壯桑、活林、突破新型工業(yè)化，非公經(jīng)濟與農(nóng)村固定資產(chǎn)投資一齊抓”這一鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下，圍繞“6+2”奮斗目標(biāo)，即烤煙、蠶桑、泡核桃、甜柿、甘蔗、畜牧業(yè)六大產(chǎn)業(yè)，加基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加科技、文化、教育、衛(wèi)生等社會事業(yè)發(fā)展，真抓實干，加快發(fā)展。
1.全力推進新型工業(yè)化發(fā)展進程，不斷發(fā)展壯大工業(yè)經(jīng)濟。一級電站建設(shè)工程累計完成投資1250萬元，全年完成投資300萬元；硅廠全年生產(chǎn)成品硅噸，實現(xiàn)現(xiàn)價工業(yè)產(chǎn)值2400萬元；紅磚廠恢復(fù)生產(chǎn)后已產(chǎn)磚500萬塊，實現(xiàn)產(chǎn)值130萬元；新引進的福興膠合板廠已完成投資150萬元，現(xiàn)已進入設(shè)備安裝調(diào)試階段；全力支持益輝石材廠做好環(huán)評和安全生產(chǎn)許可的申請工作。
2.集鎮(zhèn)建設(shè)又有新發(fā)展。針對鄉(xiāng)老集鎮(zhèn)布局不合理，功能不夠完善的現(xiàn)狀，鄉(xiāng)黨委、政府四方籌集資金，向銀行貸款200萬元，啟動了新集鎮(zhèn)二期開發(fā)工程，現(xiàn)已全面竣工，臨街土地使用權(quán)掛牌出讓工作進展順利，已成交22宗，成交額達(dá)270萬余元。老街子硬化工程已全面完工，投資萬元，其中附屬工程12萬元，社會籌集到捐款萬余元，拍賣集鎮(zhèn)存量國有土地使用權(quán)籌資71萬元。街道亮化、綠化設(shè)施進一步完善，集鎮(zhèn)總體形象得到較大提升，功能有所改進，人氣日漸旺盛。
縣農(nóng)村基層組織創(chuàng)新工作總結(jié)篇九
黨員在農(nóng)村的先鋒模范作用已經(jīng)成為黨的建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)。一些農(nóng)村基層黨員，特別是經(jīng)濟發(fā)展比較落后的農(nóng)村基層黨員，對新時期加強黨員的黨性建設(shè)，黨員隊伍建設(shè)的重要性、緊迫性認(rèn)識不足，黨員年齡、性別結(jié)構(gòu)嚴(yán)重失衡。老年黨員多，青年黨員少;老黨員多，新黨員少;男黨員多，女黨員相當(dāng)少或者沒有，有些村連續(xù)2年都沒發(fā)展新的黨員，黨員文化素質(zhì)較低，知識結(jié)構(gòu)老化，接受新事物的能力較弱。由于村支兩委的報酬較低和大量青壯勞動力的流失，農(nóng)村中具有一定文化水平和能力的青年人，大多外出務(wù)工，基層黨組織無法吸收這部分優(yōu)秀人才，這就使基層黨組織在發(fā)展黨員時感覺到后繼無人，從而無法形成良性循環(huán)。我鄉(xiāng)通過組織黨員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，及組織黨員參加各種組織活動，強化黨員組織意識，為民服務(wù)意識，從思想教育上做到不放松，防止黨員身份“麻痹”，從而鞏固黨在農(nóng)村的戰(zhàn)地。
縣農(nóng)村基層組織創(chuàng)新工作總結(jié)篇十
今年以來，**鄉(xiāng)黨建工作以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以認(rèn)真貫徹落實黨的十七大精神為重點，以服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展為目標(biāo)，緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟工作中心，正確處理抓黨建與發(fā)展經(jīng)濟的關(guān)系，把經(jīng)濟建設(shè)的難點，作為推進黨建工作的重點；把經(jīng)濟發(fā)展的焦點，作為加強黨建工作的著力點，全鄉(xiāng)黨員干部扎實工作，迎難而上，在繼承中創(chuàng)新、在發(fā)展中開拓，在經(jīng)濟主戰(zhàn)場上體現(xiàn)了黨的先進性，增強了黨的戰(zhàn)斗力。全鄉(xiāng)黨的建設(shè)亮點紛呈，收效頗豐，開創(chuàng)了我鄉(xiāng)黨建工作的新局面。
一、今年我們主要抓了以下幾項工作：
1、以深化黨的宗旨教育為核心，認(rèn)真開展黨員干部教育培訓(xùn)。我們充分認(rèn)識政治理論學(xué)習(xí)的重要性，以鄉(xiāng)黨委中心學(xué)習(xí)組為龍頭，在全鄉(xiāng)掀起了“十七屆四中、五中全會”精神學(xué)習(xí)熱潮。一是結(jié)合年初學(xué)習(xí)區(qū)委工作會議精神，組織全鄉(xiāng)廣大干部進行深入討論，并結(jié)合新渡實際，制定了建設(shè)“工業(yè)新港、生態(tài)新城、活力新渡”發(fā)展規(guī)劃，科學(xué)制定發(fā)展思路和目標(biāo)；二是結(jié)合干部作風(fēng)教育集中整頓，深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，深刻理解“三個代表”重要思想提出的時代背景、理論基礎(chǔ)和科學(xué)內(nèi)涵。深化了全鄉(xiāng)黨員干部對實踐“三個代表”關(guān)鍵在堅持與時俱進，核心在堅持黨的先進性，本質(zhì)在堅持執(zhí)政為民的認(rèn)識；三是根據(jù)發(fā)展思路，選擇專題深入實際調(diào)查研究、指導(dǎo)。
深入開展以“五個好”、“五帶頭”為主要內(nèi)容，以班子建設(shè)為重點的創(chuàng)先爭優(yōu)活動健全黨委擴大會議議事規(guī)則，建立科學(xué)的干部績效考核評價體系，探索村干部結(jié)構(gòu)性績效工資制度，有效健全基層基礎(chǔ)工作網(wǎng)絡(luò)加強對干部的教育、管理、監(jiān)督，組織開展鄉(xiāng)、村兩級干部述職評議活動，開展“愛我新渡、跨越發(fā)展”、“奉獻(xiàn)新渡、愛崗敬業(yè)”演講比賽，組織“新渡科學(xué)發(fā)展大講堂”，增進干部為民服務(wù)的意識和水平，營造慶祝建黨90周年的濃厚氛圍。
6、遠(yuǎn)程教育工作。積極開展遠(yuǎn)程教育“五星級”站點創(chuàng)建工作和創(chuàng)新課題研究工作。建立“支部+合作社+遠(yuǎn)教”的黨建引領(lǐng)，助推特色農(nóng)業(yè)發(fā)展的新模式。到今年止，個村委和1個社區(qū)配置了遠(yuǎn)程教育硬件設(shè)施，開通了黨建遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，使方針、政策和先進的科技知識直接到村、到戶，使干部長期受培訓(xùn)，長期得實惠。緊緊抓住“把農(nóng)村優(yōu)秀經(jīng)紀(jì)人培養(yǎng)黨員，把農(nóng)村黨員骨干培養(yǎng)經(jīng)紀(jì)人”這根主線，把教育培訓(xùn)，黨員干部的整體素質(zhì)，貫穿于“雙培雙促”活動當(dāng)中，對鄉(xiāng)、村干部及村后備干部、入黨分子分期分批培訓(xùn)。半年來全鄉(xiāng)各村共舉辦培訓(xùn)班6期，參訓(xùn)人數(shù)600多人次，鄉(xiāng)干部60多人次，村干部130多人次，入黨分子、農(nóng)村致富能人、農(nóng)村實用人才300多人次。組織好綜合技能培訓(xùn)。以鄉(xiāng)黨校為陣地，已組織培訓(xùn)人員200多人次。精選了電工、焊工、電動縫紉、保安、家政等八大主要工種的技能培訓(xùn)。
二、存在問題：
上半年，我們雖然取得了一些成績，積累了一些工作經(jīng)驗，但還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是在競爭激烈的市場經(jīng)濟條件下，挖掘政治可靠、思路清晰、頭腦靈活、善于組織引導(dǎo)群眾、責(zé)任心強、有事業(yè)心、有開拓精神的黨員干部隊伍力度不夠；二是個別領(lǐng)導(dǎo)班子對加強基層組織建設(shè)重識不夠，對這項工作的長期性、艱苦性的認(rèn)識不高，厭倦松動、自足自滿情緒還不同程度的存在；三是基層組織建設(shè)的整體水平還有一定的差距，發(fā)展不平衡。四是基層干部的整體素質(zhì)與不斷發(fā)展的形勢要求來衡量，還有一定的差距。
三、
明年工作打算：
因此，我們在明年的工作中以提高基礎(chǔ)干部的整體素質(zhì)為任務(wù)，認(rèn)真有效地開展了以下各項工作：
1、推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的繼續(xù)深入開展。進一步貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會精神，認(rèn)真貫徹落實中央和省、市、縣關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導(dǎo)思想，學(xué)習(xí)胡錦濤在建黨90周年大會上的重要講話和區(qū)第十一次黨代會精神，緊緊圍繞全鄉(xiāng)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以科學(xué)發(fā)展為主題，借鑒黨支部創(chuàng)建中的好經(jīng)驗、好做法，繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，以黨建工作的新成效開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展的新局面。
與全區(qū)和我鄉(xiāng)的中心工作、重點工作相結(jié)合，扎實開展了“科學(xué)發(fā)展?fàn)幰涣鳌焙蜖巹?chuàng)“101%服務(wù)窗口單位”等主題活動，重視典型培訓(xùn)，在鄉(xiāng)政府院內(nèi)、窗口服務(wù)單位均設(shè)有宣傳標(biāo)語，營造了良好的活動氛圍。明年正值我黨十八召開之際，我鄉(xiāng)各村黨總支召開黨員會議，學(xué)習(xí)黨的重要文件及會議精神，利用黨員干部遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，組織老黨員收看教育影片。進行建國前老黨員慰問，做好離任村干工作。并在“七一”前夕繼續(xù)評比表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
2、團結(jié)意識是保證。團結(jié)是取得事業(yè)勝利、工作順心的保證。只有班子團結(jié)一致，才能共同創(chuàng)造發(fā)展的合力。為了使黨建工作落到實處，這幾年來我們從加強班子團結(jié)入手，定期開展黨群學(xué)習(xí)議事例會，以努力建設(shè)一支能干事、干成事的領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，大力營造團結(jié)鼓勵、求實創(chuàng)新的氛圍。要求每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都要正確看待自己，正確看待別人，正確看待名權(quán)利。用黨性原則規(guī)范自己的思想和行動，班子成員之間要經(jīng)常進行換位思考，充分利用共同點，在差異中求相同；正確對待分歧，在分歧中求相同；為了一個共同目的，在協(xié)調(diào)中求相同。多年來建立起了一種“團結(jié)干事”的激勵機制，真正在廣大干部中形成了一種多議事、少議人；講工作、講團結(jié)、講紀(jì)律的良好風(fēng)氣。
3、貫徹區(qū)委十一次黨代會精神，圍繞四個方面的工作抓落實：突出招商引資，發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟。年招引1-2個億元工業(yè)項目，竣工1-2個億元工業(yè)項目，五年新培植列統(tǒng)企業(yè)10戶，實現(xiàn)工業(yè)開票銷售3億元，完成外資招引任務(wù)。突出項目建設(shè)，加快發(fā)展進程。全面完成征地拆遷任務(wù)，保障重點項目的順利實施。突出財政收入，增強鄉(xiāng)村實力。將繼續(xù)實施富民壯村強鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程，著力培育財源財力。做大財政收入“蛋糕”；大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟，確保集體經(jīng)濟收入達(dá)100萬元的村3個，50萬元以上的村3個，其余村集體經(jīng)濟超過20萬元，確保今年農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)1.3萬元。突出民生工程，造福新渡人民。
縣農(nóng)村基層組織創(chuàng)新工作總結(jié)篇十一
2008年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，中共**鄉(xiāng)委員會以《中共隆陽區(qū)委關(guān)于建立基層黨建工作責(zé)任制的實施意見》（隆發(fā)〔2007〕14號）精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，抓黨建促經(jīng)濟發(fā)展，結(jié)合基層工作實際，認(rèn)真研究基層黨建工作的特點，做到農(nóng)村基層黨建工作與經(jīng)濟工作一齊部署，一齊落實，一齊檢查，一齊考核，使全鄉(xiāng)基層黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力不斷提高，有力地促進了鄉(xiāng)域經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。現(xiàn)將全鄉(xiāng)2008年度農(nóng)村基層黨建工作做如下總結(jié)：
一、全鄉(xiāng)基本情況。
**鄉(xiāng)位于隆陽區(qū)東南部，是一個典型的山區(qū)農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)，全鄉(xiāng)轄15個村委會，145個村民小組，現(xiàn)有總?cè)丝?8076人，其中農(nóng)業(yè)人口27351人。國土面積219.33平方公里，其中耕地面積27898畝，鄉(xiāng)域內(nèi)最高海拔2383米，最低海拔1050米，年降雨量在850—1290毫米之間，年平均氣溫16℃，溫光資源豐富，十分適宜各種農(nóng)作物的生長，經(jīng)過多年努力，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平不斷提高，已崛起成為市、區(qū)優(yōu)質(zhì)烤煙生產(chǎn)基地鄉(xiāng)、商品糧生產(chǎn)基地鄉(xiāng)、瘦肉型雜交商品生豬基地鄉(xiāng)，同時也是馳名區(qū)內(nèi)外的蠶桑之鄉(xiāng)、甜柿之鄉(xiāng)，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、集鎮(zhèn)建設(shè)、新型工業(yè)化水平有了較大提高，文化、教育、科技、衛(wèi)生等社會事業(yè)有了長足發(fā)展，人民生活水平有了明顯改善。
全鄉(xiāng)共有22個黨支部，其中農(nóng)村黨支部15個，機關(guān)黨支部3個，學(xué)校黨支部2個，事業(yè)單位黨支部2個，全鄉(xiāng)共有黨員946人（含預(yù)備黨員43名），其中女黨員127人，少數(shù)民族黨員65人，年齡結(jié)構(gòu)為：35歲以下的188人，36歲—45歲的182人，46歲—54歲的138人，55歲—59歲的72人，60歲以上的366人。文化結(jié)構(gòu)為：大學(xué)本科52人，?？?2人，中專、高中96人，初中及以下756人。村級組織中，黨支部書記35歲以下的有1人，36—45歲的有12人，46歲—54歲的有2人，村主任中，35歲以下的有1人，36歲—45歲的有12人，46歲—54歲的有2人。村“兩委”成員，35歲以下的有19人，36—45歲的有85人，46—54歲的有32人，55歲—59歲的有6人。其中：中專學(xué)歷的有3人，高中學(xué)歷的有25人，初中及以下的有114人。
（一）切實加強領(lǐng)導(dǎo)，建立健全工作機構(gòu)，使我鄉(xiāng)黨建工作從組織上得到保證。
鄉(xiāng)級成立了以黨委書記為組長，副書記和紀(jì)委書記為副組長，成員由組織、宣傳、人事等部門工作人員組成的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組精心制定黨建工作目標(biāo)，定期不定期地研究、部署黨建工作，充分發(fā)揮黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用。
（二）提供必要的經(jīng)費保障，使黨建工作不斷創(chuàng)新形式，內(nèi)容上有聲有色。
鄉(xiāng)財政堅持經(jīng)常性投入與定額投入相結(jié)合的機制給予黨建工作大力支持。每年從有限的財力中拿出2萬余元搞黨建工作。主要用于建立黨員電化教育、片庫建設(shè)、黨員年度評優(yōu)考核獎勵等，今年評選出先進黨支部12個和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員100名，鄉(xiāng)黨委分別給予了表彰獎勵，努力營造創(chuàng)先爭優(yōu)的干事氛圍，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。
（三）認(rèn)真制定黨建工作目標(biāo)責(zé)任制并與工作績效考核掛鉤。
鄉(xiāng)黨委作為全鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨建工作的核心，我們始終堅持把農(nóng)村黨支部建設(shè)成為能團結(jié)和帶領(lǐng)人民群眾發(fā)展經(jīng)濟、致富奔小康的戰(zhàn)斗堡壘作為首要任務(wù)，鄉(xiāng)級實職副科以上的領(lǐng)導(dǎo)干部都有自己的掛鉤聯(lián)系點，堅持每年到聯(lián)系點講黨課不少于2次，同時結(jié)合上級黨委、政府的重大決策部署認(rèn)真抓落實，把黨建工作與經(jīng)濟工作有機結(jié)合起來，相互促進，相互提高。將各黨支部的黨建工作與工作績效考核掛起鉤來，明確各黨支部書記為黨建工作第一責(zé)任人，做到責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一，明確規(guī)定將黨建工作成效如何作為干部考核任用的重要依據(jù)，實行一票否決制。
鄉(xiāng)黨委成立了督查辦公室，由紀(jì)委書記任主任、組織員、黨校常務(wù)副校長為副主任。鄉(xiāng)里重大決策、黨建工作和日常性工作，由督查辦進行檢查落實，全體鄉(xiāng)干部必須撰寫民情日記，每周五定期查閱，年底一同納入業(yè)績考核。
（四）注重改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，努力提高黨員干部素質(zhì)。
通過開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，全鄉(xiāng)黨員隊伍素質(zhì)得到了明顯提高，黨員講大局、謀發(fā)展意識明顯增強，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。
1.認(rèn)真搞好黨員民主評議工作，接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督。通過黨員個人自評和黨內(nèi)互評，找出差距，提出整改措施，對存在的問題和錯誤給予批評指正。黨員年度評議參與率達(dá)90%以上。通過評議，黨員隊伍向心力進一步增強，帶頭干事、謀發(fā)展的勁頭更足了。
黨委從改善黨員隊伍年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)，提高黨員隊伍素質(zhì)這一愿望出發(fā)，要求各支部要將工作重心傾斜到從全鄉(xiāng)知識青年、復(fù)退軍人中培養(yǎng)發(fā)展黨員，特別是注重從致富能手中發(fā)展黨員，努力實現(xiàn)“把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員致富能手培養(yǎng)成村組干部”的目標(biāo)。鄉(xiāng)黨校組織黨校教員到各支部進行巡回培訓(xùn)，提高黨員素質(zhì)。嚴(yán)格發(fā)展黨員程序，黨員入黨前都要經(jīng)過培訓(xùn)，學(xué)習(xí)黨的有關(guān)知識，接收組織考察。
3.積極培養(yǎng)和鍛煉年輕干部。在實際工作中，注重從德、能、勤、績等方面培養(yǎng)鍛煉年輕干部，敢于給他們挑擔(dān)子，搭建給他們充分施展才華的平臺，讓他們在實踐中得到充分鍛煉，提高能力，健康成長。經(jīng)過組織選拔培養(yǎng)，成功推選了鄉(xiāng)黨校常務(wù)副校長，調(diào)整充實了鄉(xiāng)黨委由于人員調(diào)動和領(lǐng)導(dǎo)班子變動而產(chǎn)生的人員不足的情況。
4.各黨支部積極提高黨員科技文化素質(zhì)。各村根據(jù)自己產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實際，積極探索提高黨員素質(zhì)。白玉村以黨支部組織，由省、市、民盟到村里舉辦農(nóng)民函授大學(xué)，先期60名學(xué)員已經(jīng)畢業(yè)。鄉(xiāng)黨委積極與區(qū)科技局聯(lián)系在迭水村開展農(nóng)民致富培訓(xùn)100人，主要是烤煙、蠶桑種植技術(shù)，通過培訓(xùn)進一步增強了現(xiàn)代農(nóng)民致富能力，提高廣大黨員、群眾的整體素質(zhì)。
5.加強黨員教育硬件設(shè)施建設(shè)。積極配合上級部門搞好黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，完成了全鄉(xiāng)黨組織各項摸底調(diào)查基礎(chǔ)工作。同時，鄉(xiāng)財政投資6800元，配備了黨建專用電腦，建立基層黨組織、黨員信息庫，對能準(zhǔn)確、及時、便捷地統(tǒng)計黨內(nèi)各項工作奠定了基礎(chǔ)。
6.加強村級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。注重選優(yōu)配強村黨支部書記，對那些發(fā)展意識差、工作打不開局面、搞小集團和內(nèi)耗的村級干部，堅決予以調(diào)整，并探索村支部書記異地任職。年初，綜合各方面意見，撤換了一名支部書記和副支部書記，對四個村級領(lǐng)導(dǎo)班子職務(wù)進行了內(nèi)部調(diào)整，同時，對新上任的村干部進行任前談話，增強他們的責(zé)任感、使命感。通過職位調(diào)整，理順了村級干部關(guān)系，使整個村級干部隊伍面貌煥然一新，駕馭村級事務(wù)能力得到了提高，村級各項工作有了新的起色。
（五）扶貧濟困，為民解憂，體現(xiàn)為民本色。
哪里有困難，哪里就有黨員，針對我鄉(xiāng)阿貢田、老南村貧困人口多的狀況，鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)帶頭，其他黨員干部積極響應(yīng)，主動與他們結(jié)窮親，幫助他們解決生產(chǎn)、生活中的困難，積極給他們出主意、想辦法，給予他們經(jīng)濟、物質(zhì)上的支持，大大加快了他們脫貧致富的步伐。全鄉(xiāng)黨員干部共結(jié)對幫扶145戶，解決群眾生產(chǎn)、生活物資近2萬元。特別是5.12四川汶川特大地震發(fā)生后，全鄉(xiāng)廣大黨員紛紛伸出援助之手，134名黨員共繳納“特殊黨費”14492元，全鄉(xiāng)黨員群眾共捐款12.05185萬元，黨員干部帶頭，以各種方式向災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心，發(fā)揚了一方有難，八方支援的風(fēng)格。在大忙季節(jié)，黨員干部熱心支農(nóng)，幫助農(nóng)戶搶收小麥、栽種烤煙，全鄉(xiāng)黨員干部共出動1350人次，帶動收獲小麥750畝，栽種烤煙5000多畝。
（六）加強流動黨員的管理。
隨著社會的發(fā)展，農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)向異地獲取經(jīng)濟收入。一部分黨員積極投入經(jīng)濟主戰(zhàn)場，這樣，給黨員管理帶來了新的問題，鄉(xiāng)黨委成立了黨員服務(wù)站，及時與各村黨支部溝通，了解掌握黨員的流向，關(guān)心他們的生活，做到底子清，流向明，同時，對流入的黨員做好服務(wù)工作。
（七）認(rèn)真推行黨務(wù)、政務(wù)公開，接受人民群眾監(jiān)督。
在村級事務(wù)中涉及發(fā)展黨員、評優(yōu)、困難老黨員補助、土地、森林、計生、優(yōu)撫等重大事項，每個支部半年或一年公布一次。村中重大決策、財務(wù)收支等問題先由鄉(xiāng)審計室進行專項審計后公示，給群眾一個明白，還干部一個清白。
（八）抓黨建促進鄉(xiāng)域經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
通過抓好黨建工作，有力促進了鄉(xiāng)域經(jīng)濟社會朝著又好又快的方向發(fā)展，在“優(yōu)糧、穩(wěn)煙、做大做強畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)，壯桑、活林、突破新型工業(yè)化，非公經(jīng)濟與農(nóng)村固定資產(chǎn)投資一齊抓”這一鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下，圍繞“6+2”奮斗目標(biāo)，即烤煙、蠶桑、泡核桃、甜柿、甘蔗、畜牧業(yè)六大產(chǎn)業(yè)，加基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加科技、文化、教育、衛(wèi)生等社會事業(yè)發(fā)展，真抓實干，加快發(fā)展。
1.全力推進新型工業(yè)化發(fā)展進程，不斷發(fā)展壯大工業(yè)經(jīng)濟。**一級電站建設(shè)工程累計完成投資1250萬元，2008年全年完成投資300萬元；**硅廠全年生產(chǎn)成品硅2000噸，實現(xiàn)現(xiàn)價工業(yè)產(chǎn)值2400萬元；**紅磚廠恢復(fù)生產(chǎn)后已產(chǎn)磚500萬塊，實現(xiàn)產(chǎn)值130萬元；新引進的福興膠合板廠已完成投資150萬元，現(xiàn)已進入設(shè)備安裝調(diào)試階段；全力支持益輝石材廠做好環(huán)評和安全生產(chǎn)許可的申請工作。
2.集鎮(zhèn)建設(shè)又有新發(fā)展。針對**鄉(xiāng)老集鎮(zhèn)布局不合理，功能不夠完善的現(xiàn)狀，**鄉(xiāng)黨委、政府四方籌集資金，向銀行貸款200萬元，啟動了新集鎮(zhèn)二期開發(fā)工程，現(xiàn)已全面竣工，臨街土地使用權(quán)掛牌出讓工作進展順利，已成交22宗，成交額達(dá)270萬余元。老街子硬化工程已全面完工，投資86.6萬元，其中附屬工程12萬元，社會籌集到捐款19.4萬余元，拍賣**集鎮(zhèn)存量國有土地使用權(quán)籌資71萬元。街道亮化、綠化設(shè)施進一步完善，**集鎮(zhèn)總體形象得到較大提升，功能有所改進，人氣日漸旺盛。
3.固定資產(chǎn)投資繼續(xù)保持強勁增長的勢頭。2008年完成固定資產(chǎn)投資2346萬元，已建成的較大工程項目有：集鎮(zhèn)二期開發(fā)工程；煙水配套工程；烤房改造工程；總投資23.2萬元可解決680人、535頭大牲畜飲水困難的2件人畜飲水工程；總投資70萬元的阿貢田村大寨子自然村扶貧整村推進工程；總投資270萬元的太平寨、阿正寨新農(nóng)村建設(shè)工程；總投資378.3萬元的1513口沼氣池建設(shè)工程已完工；建成上廟、迭水、河西、太和、白玉5個標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室，總投資23萬元；完成了中學(xué)大門、圍墻建設(shè)工程，總投資116萬元，鄉(xiāng)政府基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資100萬左右。
4.完成和超額完成了區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的各項考核目標(biāo)任務(wù)。2008年全鄉(xiāng)完成生產(chǎn)總值12945萬元，（預(yù)計，下同）增長20%，實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入9688萬元，增長20.3%，農(nóng)民人均純收入2245元，增長25%。農(nóng)村固定資產(chǎn)投資達(dá)2346萬元，增長32.2%，財政總收入670萬元，增長26.4%，城鄉(xiāng)居民存款3300萬元，增長31.2%。解決溫飽人口700人，同比增長75℅，有序勞務(wù)輸出117人，累計建成沼氣4398口，成立了沼氣協(xié)會，努力打造云南省沼氣化示范鄉(xiāng)。成功調(diào)處5起社會熱點和歷史遺留問題。
5.爭取到2009年可開工建設(shè)項目7件。隆陽區(qū)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)**核心區(qū)建設(shè)項目、樁灌工程2件、河新標(biāo)準(zhǔn)化站點建設(shè)、石漠化治理項目兩件、迭水口糧田建設(shè)項目、預(yù)計投資超過5000萬元，這些項目的實施將有力的改善**的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，同時為2009年的固定資產(chǎn)投資、財政增長打下了堅持的基礎(chǔ)。全鄉(xiāng)社會安定，政通人和，呈現(xiàn)致力于建設(shè)社會主義新農(nóng)村的良好發(fā)展態(tài)勢。
三、存在問題和今后努力方向。
我鄉(xiāng)的黨建工作盡管取得了一些成績，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，一是全鄉(xiāng)黨員隊伍整體素質(zhì)亟需提高；二是村級后備干部隊伍培養(yǎng)滯后；三是各項制度建設(shè)還不夠完善；四是鄉(xiāng)級財力有限，對農(nóng)村黨建工作支持力度不夠，對這些困難和問題，我們將進一步解放思想、真抓實干，以黨的十七屆三中全會精神為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，搶抓機遇，加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，提升農(nóng)業(yè)發(fā)展水平，加強和改進黨的基層建設(shè)工作，以黨建促發(fā)展。以發(fā)展經(jīng)濟、改善管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標(biāo)，為建設(shè)經(jīng)濟繁榮社會和諧新**提供堅強的組織保證。
縣農(nóng)村基層組織創(chuàng)新工作總結(jié)篇十二
實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，解放思想是前提。秦家莊鄉(xiāng)長期以來存在“唯煤獨尊”思想觀念，作為班長，把解放黨員干部的思想觀念作為轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的首要突破口，一是抓班長。通過實施村級黨組織帶頭人隊伍建設(shè)黨建項目，提高了黨支部書記的帶班能力和村委主任的干事創(chuàng)業(yè)能力;二是抓班子。堅持請進來傳經(jīng)送寶，走出去開闊視野，坐下來暢談發(fā)展，讓兩委干部搞清了當(dāng)干部“為什么?干什么?留什么?”的問題，理清了當(dāng)好干部“學(xué)什么?做什么?怎么做?”的問題;三是抓隊伍。在全鄉(xiāng)黨員隊伍中開展學(xué)黨章、提素質(zhì)、轉(zhuǎn)觀念、見行動活動，提升了理論素養(yǎng)，把思想觀念的大解放轉(zhuǎn)變?yōu)辄h員干部群眾的自覺行動，全鄉(xiāng)形成了黨員干部先學(xué)、先行、先試、先闖的引領(lǐng)氛圍，激發(fā)了廣大黨員干部的創(chuàng)業(yè)熱情，基層組織執(zhí)政能力實現(xiàn)了新提升。
縣農(nóng)村基層組織創(chuàng)新工作總結(jié)篇十三
靠個人的不懈努力。
要勤于學(xué)習(xí)，把基層農(nóng)村當(dāng)成學(xué)習(xí)新知識的學(xué)。
校。
農(nóng)村工作涉及范圍較廣，需要大學(xué)生村官放下“架。
子”，不斷學(xué)習(xí)、思考和。
總結(jié)。
在實踐中求真知、長。
才干。面對農(nóng)村這個陌生的工作環(huán)境，大學(xué)所學(xué)的知。
力。
要立足實際，把基層農(nóng)村當(dāng)成展現(xiàn)才華的舞。
臺。大學(xué)生村干部在基層工作，既要蹲得住、沉下。
去，辦好一個村的事情，又要拓寬視野，把立足實際。
和著眼全局結(jié)合起來。工作中，一要腳踏實地、專情。
于事。始終對工作充滿激情，對事業(yè)滿懷熱情，立足。
本地實際，抓住本地特色，突出優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，積極帶頭。
創(chuàng)業(yè)，團結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)民群眾走出一條適合本地發(fā)展的新。
路子。
榮，更是一種使命，一種責(zé)任。因此，大學(xué)生村官必。
須注意保持自身良好形象。要多與村干部、群眾思想。
上交流，感情上聯(lián)絡(luò)，工作上協(xié)作。時刻把為民辦事。
作為個人履職的本分，做到高調(diào)做事、低調(diào)做人。要。
始終保持清醒的頭腦，自覺做到自重、自省、自警、自勵，在利益面前做到不頭暈?zāi)垦?，以良好的形象贏得廣大干部群眾的認(rèn)可。
縣農(nóng)村基層組織創(chuàng)新工作總結(jié)篇十四
××是湘西北邊陲農(nóng)村大縣，有20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))352個農(nóng)村黨支部。近年來，縣委高度重視基層，切實強基固本，建立健全了一系列工作制度，高標(biāo)準(zhǔn)地推進村級黨組織建設(shè)，使“五好”村黨組織的面達(dá)到了80%以上。
一、建立分級責(zé)任制度，形成合力共振?？h委把抓村級黨組織建設(shè)的責(zé)任層層分解，形成一級抓一級，一級帶一級的工作責(zé)任制。一是落實縣委第一責(zé)任，宏觀指導(dǎo)協(xié)調(diào)。成立縣委農(nóng)村基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立縣委書記親自抓，組織部長直接抓，其他常委分工抓的工作責(zé)任制。堅持經(jīng)常性地開展調(diào)查研究，定期分析問題，適時出臺政策措施，協(xié)調(diào)各方力量，給予人、財、物支持。二是落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直接責(zé)任，強力組織推動。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委擔(dān)負(fù)主體責(zé)任，根據(jù)縣委的總體安排，制定村級黨組織建設(shè)的總體規(guī)劃和年度目標(biāo)，采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)與村(居)干部定期談話、開展創(chuàng)建活動、組織對村(居)干部民主評議和績效考核等措施，加強村(居)黨組織建設(shè)。三是落實縣鄉(xiāng)部門協(xié)同責(zé)任，共同參與支持。按照政法部門保穩(wěn)定、經(jīng)濟部門促發(fā)展、職能部門解難題的原則，明確縣直部門的工作職責(zé)，建立聯(lián)系會議制度，定期溝通情況、分析問題，研究措施2017年村黨建工作總結(jié)2017年村黨建工作總結(jié)。四是落實村居的具體責(zé)任，自主爭先創(chuàng)優(yōu)。村(居)黨組織網(wǎng)認(rèn)真貫徹落實黨的路線方針政策，完成上級黨組織布置的各項黨建工作任務(wù)，主動創(chuàng)先爭優(yōu)。
二、建立辦點示范制度，形成引力帶動。全縣各級領(lǐng)導(dǎo)和各級部門建立村級聯(lián)系點，共同推進村級黨組織建設(shè)。一是建立立體網(wǎng)絡(luò)聯(lián)村。全縣47名縣級領(lǐng)導(dǎo)、152名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)、96個縣直部門、213個鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所分別聯(lián)系一個村，建立村級黨組織示范點60個、新農(nóng)村建設(shè)示范點35個、建設(shè)扶貧點63個、重點整治點14個，各類辦點村占到總村數(shù)的48.9%。各級辦點責(zé)任人定期到聯(lián)系點開展調(diào)查研究、幫助制定發(fā)展規(guī)劃、落實發(fā)展措施、參與重大活動、解決發(fā)展中的問題。二是推行公開承諾問責(zé)。聯(lián)點責(zé)任人與聯(lián)系點之間以相互承諾的方式，找準(zhǔn)結(jié)合點，相互配合開展工作。承諾雙方根據(jù)各類聯(lián)系點的總體要求，制定具體的落實辦法，對黨的建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)、精神文明建設(shè)目標(biāo)措施作出承諾，按分級負(fù)責(zé)的原則進行審批，以互換承諾書的方式接受監(jiān)督，通過聯(lián)系點黨員群眾定期評議和上級黨組織檢查驗收，落實雙方承諾，實行群眾不滿意驗收不合格、承諾不兌現(xiàn)聯(lián)系不脫鉤、聯(lián)點不合格雙方不評優(yōu)。三是實施動態(tài)監(jiān)控評估。各聯(lián)系點對辦點情況定期開展自查、各級基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請黨建工作聯(lián)絡(luò)員、召開黨建工作分析會、開展明查暗訪、組織檢查驗收，對各類聯(lián)系點進行評估。xx年，全縣對18個聯(lián)系點進行了升類晉級，對12個聯(lián)系點予以摘牌。
四、建立獎懲激勵制度，形成動力拉動。
一是大力宣傳表彰先進。在“三級聯(lián)創(chuàng)”活動中，縣委評選表彰“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、“五好”村黨支部、建扶工作先進后盾單位等先進基層黨組織和十佳”公仆、“十佳”農(nóng)村黨支部書記、縣級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、農(nóng)村黨員實用技術(shù)能手、黨員聯(lián)戶帶創(chuàng)標(biāo)兵、黨員奔小康帶頭戶等先進個人。經(jīng)過基層黨組織推薦、縣委組織部考察、相關(guān)部門聯(lián)合審察、縣委常委會研究、擬表彰對象公示等程序，確定表彰對象?？h委下發(fā)表彰通報、編印事跡材料集、刻錄事跡光碟、在報刊和電視臺開辟學(xué)習(xí)專欄、組織事跡報告會等，讓先進事跡在廣大農(nóng)村基層干部和共產(chǎn)黨員思想上扎根。此外，縣委對先進給予一定的物質(zhì)獎勵，如“十佳”農(nóng)村黨支部書記一次性給予1000元的獎金，連續(xù)三年當(dāng)選“十佳”農(nóng)村黨支部書記的還另給5000元重獎。
二是突出進行問題整改。對基層組織建設(shè)中出現(xiàn)的問題建立整改臺帳，下發(fā)整改通知，明確責(zé)任人、整改期限和目標(biāo)要求，實行群眾評議銷號。對于軟弱渙散的村級黨組織，縣基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)組織、紀(jì)檢監(jiān)察、財政、政法等部門，組成工作組，駐村給予幫助。
三是嚴(yán)格實行責(zé)任追究。對在村級黨組織建設(shè)中，領(lǐng)導(dǎo)不重視、措施不得力、不認(rèn)真履行職責(zé)，村級黨組織建設(shè)長期處于后進，或出現(xiàn)嚴(yán)重退坡，或出現(xiàn)重大失誤的黨組織主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員進行責(zé)任追究。村級黨組織建設(shè)，經(jīng)考核定為二類的，相關(guān)責(zé)任人年度考核不能評優(yōu)。被評為三類的，對黨委給予黃牌警告，相關(guān)責(zé)任人評為“不稱職”;連續(xù)兩年定為三類的，黨委書記降職或就地免職。
縣農(nóng)村基層組織創(chuàng)新工作總結(jié)篇十五
為深入貫徹全面推進農(nóng)村黨員的先進性建設(shè)，把基層黨組織和干部黨員隊伍建設(shè)培養(yǎng)成為貫徹xxxx重要思想和xx大會議精神的組織者，推動者和實踐者，成為全面建設(shè)小康社會的堅強戰(zhàn)斗集體和發(fā)展各項事業(yè)的帶頭人，保證農(nóng)村提前五年順利實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)，根據(jù)上級要求，制定本規(guī)劃。
一指導(dǎo)思想。
按照先進性教育重要思想的要求，以三級聯(lián)創(chuàng)基層組織黨建為總抓手，求實創(chuàng)新，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，開拓進取，在基層組織規(guī)范化建設(shè)中，將更加注重自身建設(shè)，已全面建設(shè)小康社會為目標(biāo)，以基層黨組織的先進性建設(shè)和干部黨員的能力建設(shè)為動力。緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟這第一要務(wù)，全面推進農(nóng)村基層黨的思想，組織作風(fēng)建設(shè)，努力體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性富于創(chuàng)造性，繼承好傳統(tǒng)，創(chuàng)造新經(jīng)驗，不斷提高農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力，為建設(shè)小康社會促進堅強，有力的組織保證和人才支撐。
二、工作目標(biāo)。
1、重視思想建設(shè)，打牢基層黨組織和黨員長久保持先進性的思想根基。
（1）開展理論教育，始終堅持用xxxx重要思想和xx大會議精神武裝黨員干部頭腦，教育引導(dǎo)群眾，指導(dǎo)實踐，推動工作，把xxxx重要思想，xx大會議精神，黨章和黨的基本理論基本路線基本知識的學(xué)習(xí)教育，作為黨課和組織生活主題內(nèi)容，量化考核措施，做到常學(xué)不懈，通過理論學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)一思想，力求達(dá)到學(xué)與做，說與干，知與行的有效統(tǒng)一，并把理論教育的成果轉(zhuǎn)化為服務(wù)群眾，促進發(fā)展的黨性實踐活動。
（2）開展形勢政策教育，把理論教育和政策教育結(jié)合起來，堅持對干部黨員進行黨的農(nóng)村各項方針政策教育，科學(xué)發(fā)展觀，正確政績觀，人才觀，群眾觀教育和馬克思主義無神論教育，樹立黨員的全局觀念和大局意識觀，從思想保證黨的方針在廣大農(nóng)村的貫徹和執(zhí)行。
（3）開展先進行教育，按照中央總體部署和規(guī)定的方法，步驟，程序要求，以提高黨員素質(zhì)，加強基層組織，服務(wù)人民群眾推動當(dāng)前工作為目標(biāo)，扎實搞好黨員先進性教育活動，著重解決好深入貫徹黨章，堅定理想信念，強化黨員意識，增強發(fā)展能力，激勵黨員創(chuàng)業(yè)，保障黨員權(quán)利。
2、突出能力建設(shè)，大力提高基層黨組織和黨員執(zhí)政興業(yè)的能力。
（1）深入學(xué)習(xí)貫徹中央決定，堅持不懈的把提高農(nóng)村基層黨組織和干部黨員的學(xué)習(xí)能力，管理能力，發(fā)展能力，服務(wù)能力，帶動能力，創(chuàng)新能力，作為加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要舉措，力爭用3至5年期限時間使其綜合素質(zhì)，工作能力領(lǐng)導(dǎo)水平。工作方法等分別有明顯提高，增強和改進。
（2）拓寬培訓(xùn)渠道，創(chuàng)新培育方式，把集中培訓(xùn)與實踐考察問題探討，與案例分析經(jīng)驗交流與實踐檢驗，請進來與走出去，培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，把基礎(chǔ)理論培訓(xùn)，素質(zhì)提升培訓(xùn)和實用技能培訓(xùn)結(jié)合起來。
3、加強社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，干部隊伍和工作這隊伍建設(shè)。
（1）.配強社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子.按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，拓寬選人用人渠道，采取上派.下選.內(nèi)育.外聘等形式.多渠道選賢任能，選好配強社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，特別要選拔思想政治素質(zhì)好，文化程度高，年富力強的干部擔(dān)任社區(qū)組織負(fù)責(zé)人，逐步改善社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)。
（2）搞好對社區(qū)黨組織成員和工作人員的培訓(xùn)，要把社區(qū)干部和工作人員的培訓(xùn)納入整個干部隊伍的教育培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)規(guī)劃，加大培訓(xùn)力度，不斷提高他們依法辦事，做好群眾工作和發(fā)展社區(qū)事業(yè)的能力。
縣農(nóng)村基層組織創(chuàng)新工作總結(jié)篇十六
投入工作與兼顧家庭的問題。村干部一頭挑起工作的重?fù)?dān),另一頭它得承擔(dān)家庭的重負(fù)。村里無論大小事,都得找到村干部來解決處理,許多情況下,他們面臨著工作與家庭勞動,無私奉獻(xiàn)與家庭經(jīng)濟損失的兩難選擇,他們選擇了前者,就不得不放棄后者。
高付出與低待遇的問題。由于村干部身份的特殊性,工作的繁雜性、艱巨性以及農(nóng)村地域的分散等性現(xiàn)象,決定了村干部的工作是一種高付出的勞動。與此不相稱的是低待遇。首先是經(jīng)濟待遇低,其次是政治待遇低,假如工作出色鄉(xiāng)鎮(zhèn)就發(fā)給一張獎狀之類的,最多就是到縣、市參加個表彰大會,有些辛苦工作了十幾年退下來的老村干部,逢年過節(jié)卻沒有上級領(lǐng)導(dǎo)來看望一下,因而,倍感辛酸。
較真工作與遭受反對攻擊的的問題。村級工作不像上級那樣進行宏觀指導(dǎo)或者發(fā)號施令,督促檢查就行,而是些具體的,實際的直接的工作,必須較真去落實,否則,不但完不成工作任務(wù),而且對不起黨和廣大群眾的信任。一些啃硬骨頭的工作,如計生工作、綜治工作必須來硬的,必須較真。這樣就必須會因觸及一些人的利益而得罪人,甚至遭到報復(fù)。雖然現(xiàn)在是法制社會,諸如毀壞村干部的莊稼、毒死村干部的牲畜或?qū)Υ甯刹繉嵤┍┝Φ默F(xiàn)象不再時常發(fā)生,但惡語中傷,故意誹謗,讓村干部很難正常開展工作。加上村干部工作不是一輩子的事,退下來后,還得在村上生活,這些讓村干部感到有后顧之憂。
群眾求富心理與村干部領(lǐng)導(dǎo)能力的問題。隨著群眾求富的愿望越來越強烈。他們對村干部工作多年卻讓群眾還幾乎處于原地踏步的現(xiàn)狀十分不滿。他們埋怨村干部,有的甚至對村干部諷刺、挖苦、謾罵。其實,村干部們怎么不想為群眾多辦些實事,怎么不想改變村里的面貌呢？一來村干部手長衣袖短,二來部分村干部愛思想觀念、知識水平、開拓創(chuàng)新能力、地域的局限,村干部們面對群眾急切求富的心理,也深感無奈。
興辦公益事業(yè)強烈愿望與集體經(jīng)濟薄弱的問題。這也是讓村干部們感到最頭疼的事。諸如群眾強烈要求興辦水利、路等公益事業(yè)。一方面,由于村集體經(jīng)濟的薄弱,甚至空白,許多事情心有余而力不足。另一方面,現(xiàn)如今是經(jīng)濟時代,年輕力壯、有知識、技術(shù)的人都外出務(wù)工,剩下的是老弱病殘,誰愿意來為興辦公益事業(yè)盡義務(wù)勞動呢？必須發(fā)展集體經(jīng)濟,有錢才能好辦事。
首先是思想言行脫離群眾,干部之間明顯存在兩個距離。
1、感情距離,部分村干部黨姓觀念淡薄、宗旨意識淡薄,一身老爺習(xí)氣,無群眾感情,工作作風(fēng)浮躁,工作方法簡單,遇事缺乏周全考慮,遇急就用蠻辦法,結(jié)果把小事弄大,大事弄砸,尤其是在處理一些突發(fā)事件上訪問題等矛盾時,把群眾視為刁民、無賴,作為水火不容的對立面來對待,另有一些干部事不關(guān)己,高高掛起，把基層工作當(dāng)提拔的中轉(zhuǎn)站,在工作中蒙瞞上級,糊弄群眾,隱瞞實情,一味應(yīng)付了事。
2、熟悉距離,部分干部只對上級負(fù)責(zé),不對群眾負(fù)責(zé),在熟悉問題和解決問題上,干部和群眾的出發(fā)和共同點越來越少。干部抓的大事，主要繞著上級下達(dá)的責(zé)任指標(biāo),而群眾并不認(rèn)可,群眾關(guān)心的事,現(xiàn)實中存在的焦點,熱點問題,有干部認(rèn)為是小事,不屑一顧,有干部熱心立項目,出政績,群眾關(guān)心的是村里信號不清,道路不暢,水渠失修等涉及切身利益的事,對干部們喊破嗓子也解決不了,一肚子怨氣,有的人甚至說：干部讓往東,咱們偏向西。
其次是對新形勢熟悉把握不夠,存在三個不適應(yīng)。
2、對市場經(jīng)濟條件下用市場的方法引導(dǎo)群眾民展經(jīng)濟不適應(yīng)。群眾要科技、要信息、要服務(wù),許多干部不知道怎么辦,自身不具備帶領(lǐng)群眾依靠科技發(fā)展經(jīng)濟,增加收收的能力,沒有帶領(lǐng)群眾致富的門路,不受群眾歡迎。
3、民主法制意識淡薄,對群眾日益進步的民主意識不適應(yīng),隨著各項法律的宣傳普及,用法律武器捍衛(wèi)自己權(quán)利的農(nóng)民越來越多,一些干部對這種新情況不適應(yīng),認(rèn)為現(xiàn)在刁民增多,自覺不自覺地把自己放到群眾的對立面上和群眾的沖突屢有發(fā)生。
再有就是村干部自身素質(zhì)不高,存在“四缺乏”。
1、缺乏開拓創(chuàng)新的精神。部分村干部科學(xué)技術(shù)不懂,農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不敢,帶頭創(chuàng)業(yè)無方,富裕農(nóng)民無路,抱定傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式不放,思想觀念,思維方式落后,缺乏與時俱進思想和創(chuàng)新意識,嚴(yán)重阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟體制改革的進一步深化,束縛了農(nóng)村經(jīng)濟和農(nóng)民邁向共同富裕的步伐。
2、缺乏深入調(diào)查研究的精神。有些干部習(xí)慣坐在辦公室聽匯報,看材料,即使深入農(nóng)村也心在外,蜻蜓點水走馬觀花地轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看,對群眾所反映的焦點、難點、熱點問題,要么淡然視之,漠然處之,要么拍拍胸脯,拍拍腦袋,一副大包大攬的樣子,最后什么問題也解決不了,不僅傷害了群眾感情,也有損干部形象,更是失掉了民心。
3、缺乏深入學(xué)習(xí)的品質(zhì)。有些村干部學(xué)習(xí)不深入,政策法制不懂,業(yè)務(wù)知識不會,整天不讀書,不看報,不學(xué)文件,學(xué)習(xí)了也不深入執(zhí)行起來又是另一套,甚至大搞上有政策下在對策,打擦邊球鉆政策子繞過國家政策辦事。
4、缺乏長期發(fā)展目光。因體制改革上的一些原因,許多村干部存在短期思想,存在短期工作行為,只看當(dāng)前,比較浮躁,做一天和尚撞一天鐘,缺少遠(yuǎn)見卓識,缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃,加上法制觀念淡薄等原因,經(jīng)常在解決問題或發(fā)展經(jīng)濟的過程中埋下隱患,留下包袱,為下任工作開展帶來陰礙和困難。
基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，村舍規(guī)劃不合理。社會保障覆蓋力度低，醫(yī)保問題嚴(yán)重。經(jīng)濟發(fā)展與社會發(fā)展不同步，文化娛樂設(shè)施與人員匱乏。棄農(nóng)轉(zhuǎn)工轉(zhuǎn)商過于迅猛，農(nóng)地荒蕪，農(nóng)業(yè)產(chǎn)量下降。計劃生育工作難度大，受教育程度低。相關(guān)農(nóng)業(yè)科技人才缺口大。農(nóng)村民主政治建設(shè)落后，干部群眾關(guān)系冷淡。
四、轉(zhuǎn)變村干部的工作方式和工作激情的條件，增進干部與群眾的感情。
要讓村干部積極工作和順利地開展工作，就必須改善農(nóng)村的基礎(chǔ)設(shè)施條件，也只有將各項建設(shè)搞好了，群眾的思想素質(zhì)提高了，村干部開展工作就容易了，要搞好這些工作，這就需要合理規(guī)劃村舍建設(shè)，規(guī)范農(nóng)村房屋建設(shè)，加強公共衛(wèi)生設(shè)施與精神文化設(shè)施建設(shè)，使鄉(xiāng)村環(huán)境更好更漂亮。尤其要加強普及科學(xué)，遏制迷信，徹底扭轉(zhuǎn)村風(fēng)村俗。大力覆蓋社會保障機制，切實加強農(nóng)村醫(yī)療建設(shè)，不僅要耕者有其田，還要耕者有其醫(yī)，使廣大農(nóng)民各方面的生活都有一個全面的詳細(xì)的保障。加強農(nóng)村教育系統(tǒng)建設(shè)，多從農(nóng)民實際出發(fā)，多辦夜校和業(yè)余性質(zhì)的培訓(xùn)班，針對不同人群有的放矢的做好教育工作。強制的法制化的推廣計劃生育工作，要加強宣傳與教育，讓農(nóng)民真正感覺到多生劣生不僅增加了家庭負(fù)擔(dān)，更加重了社會負(fù)擔(dān)。龐大的人口是社會發(fā)展的一大阻力。要建立新的農(nóng)村科技人才引進與培養(yǎng)機制，從制度這個根本入手，加大財政投入，切實照顧農(nóng)村科技人才實實在在的利益。至于農(nóng)村的民主政治建設(shè)，則仍然是一個長期的復(fù)雜的系統(tǒng)工程。
四、幾點思考。
村干部處在農(nóng)村工作的前沿陣地，是黨和政府聯(lián)系群眾最直接的橋梁和紐帶，是黨的各種惠民政策的貫徹者和執(zhí)行者，也是新農(nóng)村建設(shè)的動員者、組織者和實踐者。村干部隊伍素質(zhì)如何，直接關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定大局。因此，必須站在政治的高度來謀劃、部署和推動村干部隊伍建設(shè)，夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。
1、著眼于“選準(zhǔn)人”，完善選拔任用機制。一是拓寬渠道選人。注重從農(nóng)民企業(yè)家、復(fù)退軍人、農(nóng)村致富能人中選拔村干部特別是村黨組織書記；注重從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、企事業(yè)單位中選派優(yōu)秀年輕干部到村任職，選派堅持“四不變”和“兩優(yōu)先”，即任職期間原職級、工資、福利和列支渠道不變，對表現(xiàn)優(yōu)秀的，優(yōu)先列為鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子后備人選、優(yōu)先提拔使用。二是堅持標(biāo)準(zhǔn)選人。按照“政治有頭腦，帶富有本事，治村有能力，處事有公心”的標(biāo)準(zhǔn)，選準(zhǔn)配強村級班子。特別是要加大選拔公道正派、具有發(fā)展經(jīng)濟能力的人進班子的力度，村黨組織書記中，村干部中有積極發(fā)揮村干部以強帶弱、以富帶貧的作用，實現(xiàn)“選準(zhǔn)一班人，帶富一個村”。三是創(chuàng)新方式選人。在堅持和完善村“兩委”“兩推一選”的基礎(chǔ)上，進一步創(chuàng)新方式，積極推廣“一票直選”和公開競選。即：在不提候選人的情況下，由黨員大會直接選舉產(chǎn)生村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，進一步簡化程序、降低成本、彰顯民主。要把公開競選作為村“兩委”換屆選舉的重要環(huán)節(jié)認(rèn)真落實，積極創(chuàng)造平等的機會和環(huán)境，鼓勵有能力的黨員參與競選，實現(xiàn)好中選好、優(yōu)中選優(yōu)的目標(biāo)。繼續(xù)實施“三培養(yǎng)”工程，即：把致富能人培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能人，把黨員中的致富能人培養(yǎng)成村干部、特別注重培養(yǎng)成村黨組織書記，有效解決村干部存在的青黃不接問題。今后，要以“一村一名”大學(xué)生為主體，可采取半脫產(chǎn)的方式，給予一定的報酬。每年進行定目標(biāo)、定責(zé)任，給他們鍛煉的機會，使其盡快適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村工作環(huán)境，提高解決村內(nèi)事務(wù)的能力。
2、著眼于“育強人”，完善教育培訓(xùn)機制。一是突出靈活性。采取輪訓(xùn)、調(diào)訓(xùn)、學(xué)歷教育、外出考察、跟班學(xué)習(xí)、基地培養(yǎng)等形式，整合。
教學(xué)。
資源，創(chuàng)新培訓(xùn)途徑。依托基地開展村干部培訓(xùn)。二是突出針對性。針對新時期農(nóng)村工作的新情況、新要求，將培訓(xùn)內(nèi)容的重點由以理論培訓(xùn)為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐阅芰τ?xùn)練為主，以培養(yǎng)實際操作能力為中心，逐步把駕馭市場經(jīng)濟、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、推進農(nóng)業(yè)強縣建設(shè)等方面的理論知識轉(zhuǎn)化成村干部的操作能力、應(yīng)變能力，使其能夠更好地適應(yīng)新任務(wù)、新要求。同時，針對村干部的工作需要，按照“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、實用技術(shù)、民主管理、服務(wù)群眾”等內(nèi)容進行分類，開展“菜單式”點題培訓(xùn)。三是突出實效性。要緊緊圍繞加快推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入這一中心任務(wù)，以全面提升村干部隊伍素質(zhì)為目標(biāo)，把村干部教育培訓(xùn)納入大規(guī)模干部培訓(xùn)總體規(guī)劃。制定村干部教育培訓(xùn)三年規(guī)劃和年度培訓(xùn)計劃，并抓好組織實施，力爭通過3年努力，逐步建成一支適應(yīng)我市加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)要求、勝任農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的高素質(zhì)村干部隊伍。
5、著眼于“用好人”，完善發(fā)揮作用機制。一是搭建目標(biāo)管理平臺。各地每年都要與村簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，明確目標(biāo)任務(wù)、工作職責(zé)。建立村干部工作百分制量化管理辦法，將經(jīng)濟工作、社會發(fā)展、基層組織建設(shè)等方面工作量化為100分，與村干部工資掛鉤，年終進行綜合考評，實行獎懲。二‘是搭建作用發(fā)揮平臺。進一步加強農(nóng)村信息網(wǎng)建設(shè)，注重發(fā)揮各地龍頭企業(yè)的作用，鼓勵村干部創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)經(jīng)濟實體，領(lǐng)辦農(nóng)民合作組織，建立農(nóng)業(yè)示范基地，為村干部創(chuàng)業(yè)和參與經(jīng)濟活動提供幫助與支持，不斷提升村干部發(fā)展經(jīng)濟的能力，充分發(fā)揮其帶頭富、帶領(lǐng)富的作用。
縣農(nóng)村基層組織創(chuàng)新工作總結(jié)篇十七
按照市委政府上級領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作要求和部署。一年來，我以“三個代表”重要思想和xx屆三中全會精神為指導(dǎo)，在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，充分發(fā)揮個人優(yōu)勢，致力于加強村級班子建設(shè)，增強村級集體經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，積極開展駐村工作，較好地完成了各項工作任務(wù)，受到了群眾的擁護和好評，現(xiàn)將一年的。
如下：
良好的基礎(chǔ)工作時干好工作的前提。駐村后，為吃透情況，理清工作思路，認(rèn)真搞好摸底調(diào)查，一是：嚴(yán)格按照駐村要求，堅持吃住在村，不吃請、不擾民，決不給群眾增加任何負(fù)擔(dān)，真正按駐村要求住得下，做到了心入、身入、深入群眾。二是：通過去訪群眾，深入田間地頭，訪貧問苦了解情況，與農(nóng)民面對面溝通思想，交流感情真正了解群眾所急、所盼、所想的難點、熱點問題，尋找問題，分晰問題的根源，研究解決問題的辦法，共商脫貧致富的大計。
今年上半年的“兩委”換屆選舉是今年駐村工作的重要任務(wù)，是一項政策性、法律性、程序性極強的工作，為選出政治素質(zhì)好、愿為群眾服務(wù)、能帶領(lǐng)群眾至富的能人擔(dān)任村主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，我們本著“嚴(yán)格依法辦事、堅決杜絕漏洞”的原則，精心組織，周密部署，積極協(xié)助精心挑選和物色優(yōu)秀村干部候選人，要求村選舉委員會在選舉工作中自始至終嚴(yán)格做到：=、堅持公開、公平、公正的原則，依法指導(dǎo)選舉；=、嚴(yán)格依照政策、法律審查候選人資格；=、認(rèn)真做好選舉前的宣傳教育工作。=、認(rèn)真組織做好民主測評、推薦工作。使群眾能真正選出他們信賴的新一屆村委會領(lǐng)導(dǎo)班子；=、加強選舉的檢查指導(dǎo)，嚴(yán)格依法選舉。從推選村民選舉委員會、選民登記到預(yù)選、正式選舉，做到一個步驟不省略，一個細(xì)節(jié)不忽視，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保選舉公正合法?！皟晌睋Q屆選舉工作的圓滿完成，為村的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展提供了強有力的組織保證。
為切實把這項工作做好做實，我和其他人員一起，充分利用廣播，宣傳單等宣傳黨委和政府在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的制度改革，挨門逐戶幫助群眾排除心理障礙，澄清糊涂認(rèn)識，動員群眾積極參加合作醫(yī)療。使全村參加合作醫(yī)療人數(shù)，占總?cè)藬?shù)的==。真正使農(nóng)民看病能報銷了，有了好的身體才能早日實現(xiàn)小康社會進步。
一年來，我們圍繞建設(shè)“五個好”村支部目標(biāo)，堅持學(xué)教活動結(jié)合，把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力當(dāng)作首要。一方面召開干部、黨員會議組織學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和xx大四中全會精神嚴(yán)格按照駐村要求職責(zé)制度，另一方面本著“勤奮辦實事，廉潔樹形象”的原則，一心為農(nóng)民辦事的宗旨，并與當(dāng)?shù)攸h員干部群眾舉行座談，相互交流主題活動。
心得體會。
傾聽群眾的心聲了解當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展情況、村情民意以及駐村工作情況。鼓勵村黨員干部群眾克服困難樹立信心共同推進村各項事業(yè)全面發(fā)展。
通過一年的駐村工作，我深深體會農(nóng)村工作的繁雜，農(nóng)民的困苦，真正了解了群眾的心聲，思想受到了升華，經(jīng)受了磨礪，得到了鍛煉，能力得到了提高，工作作風(fēng)得到了轉(zhuǎn)變。
縣農(nóng)村基層組織創(chuàng)新工作總結(jié)篇十八
**村系**鎮(zhèn)第三大行政村，現(xiàn)有土地面積22486畝，其中水田面積2217畝，毛竹林4500畝，用材林地13000畝，經(jīng)濟林2769畝;轄、邱林、消溪、圳后、九際五個自然村，12個村民小組，786戶，現(xiàn)有人口3247人，16周歲以下538人，16-59周歲2252人，60周歲以上的457人。中共黨員74名，大中專學(xué)歷以上15名，其中大學(xué)生村官一名。為打造幸福農(nóng)村提供豐富的人力資源和人才資源儲備。
**村新一屆兩委班子自產(chǎn)生以來，在**鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，秉持上一屆兩委的正確實踐經(jīng)驗，虛心向安寧、上庠等黨建示范村學(xué)習(xí)，向其他兄弟村具有豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗的老主干們請益，結(jié)合黨的建設(shè)美麗中國的報告精神，以無償提供33畝土地重建**鎮(zhèn)中心小學(xué)為契機，主動融入**鎮(zhèn)“建設(shè)工貿(mào)旅游生態(tài)小城鎮(zhèn)”的良好氛圍中，把建設(shè)美麗、幸福作為本屆班子三年的總體規(guī)劃加以落實。
幸福建設(shè)分為黨建和村建兩大板塊。**村黨建工作內(nèi)容包括村級組織活動場所建設(shè)，三會一課，六簿一冊，遠(yuǎn)程電教，168黨建工作機制，創(chuàng)新黨員發(fā)展模式，創(chuàng)建“萬木林之星”博客網(wǎng)頁，建立流動黨員qq群，以22336黨建示范點為模板，建立具有本村特色的黨建工作模式，按照上級組織的要求加以落實并做好迎檢準(zhǔn)備工作。建立“三公帶兩委”“五心當(dāng)書記”的工作理念。充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，以黨建帶動村建。結(jié)合“五村聯(lián)創(chuàng)”創(chuàng)建富裕農(nóng)村為契機，切切實實的做一些讓群眾看得見，感受得到的公益事業(yè)。
**村黨建在常規(guī)的工作之中有所創(chuàng)新，主要體現(xiàn)在一、創(chuàng)建黨員發(fā)展新模式：**村申請入黨人員達(dá)70多人，大家都有心向黨組織靠攏，都想真真切切的為村民做些好事實事。但發(fā)展名額有限。**村黨支部引進學(xué)校發(fā)展黨員的模式，不定期的召集申請入黨人員進行教育培訓(xùn)，參加村集體公益活動。比如關(guān)愛老人兒童，街道衛(wèi)生清理整治，森防，消防的應(yīng)急行動，以及植樹造林綠化村莊活動。把那些入黨動機純正，有真心實意服務(wù)農(nóng)村的公德意識，具有先進性和代表性的同志作為培養(yǎng)對象，將他們推薦為入黨積極分子候選人，制作選票，讓黨員投票表決，選出當(dāng)年的黨員發(fā)展對象。
經(jīng)過學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，**村黨支部總結(jié)出“三公帶兩委，五心當(dāng)書記”的工作理念。
“三公帶兩委”就是一當(dāng)村干部要有“公德”。村級組織是村民自治組織，村干部只拿補貼沒有工資。**村人口多，相應(yīng)的管理事務(wù)就多，村民發(fā)生的事務(wù)隨意性大，隨時隨地的找村干部處理事情。村干部在村里工作幾乎沒有白天黑夜和節(jié)假日。所以，當(dāng)好村干部一定要有無私奉獻(xiàn)的公德心，做好時時刻刻的為村民排憂解難的心理準(zhǔn)備。
二處理群眾事情要講“公道”。村級管理很多事的處理都受到家族勢力，黑惡勢力的影響，一些村民為達(dá)到自己私人目的，對村干部惡言相向、威逼利誘。我們村干部要不為所動，不被誘惑，不懼邪惡。處理農(nóng)村事務(wù)要依法依規(guī)的公道處理，不要為了少數(shù)人的利益而損害大多數(shù)人的利益。用集體利益的損失來換取部分村民的支持。
三管理村務(wù)財務(wù)要存“公心”。村干部在集體利益面前要把持住正常心態(tài)，堅守住道德底線?！靶牟灰?，手不要長”，吃人的嘴短，拿人的手軟。避免和社會上的一些非法斂財、吃喝嫖賭的人員來往，把社會上的一些不良風(fēng)氣拒之村門之外，營造一個積極向上，風(fēng)清氣正的社會環(huán)境。
“五心當(dāng)書記”就是一要“虛心”增強能力。要虛心學(xué)習(xí)各種政策，依法行政、依規(guī)辦事。尤其是計劃生育，強農(nóng)惠農(nóng)，勞動就業(yè)和社會保障等工作政策性非常強，只有領(lǐng)悟把握了政策法規(guī)，才能確保正確的工作方向。要虛心向群眾請教。敢于讓群眾參與到社會管理中來，把社會管理公開化、透明化，通過推進村務(wù)公開，讓群眾有機會了解、有條件監(jiān)督村里的工作。
二要“實心”帶好隊伍。要實心實意團結(jié)村支兩委。支部書記必須把村干部凝聚起來，要以誠相待，互相信任支持;要善于溝通，經(jīng)常談心交心;要寬容忍耐，能容人、容事、容臉兒;要有高姿態(tài)，多講一點風(fēng)格。把原則性與靈活性結(jié)合起來，既講工作原則，也講工作靈活性，要集思廣益，善于和大家商量。要實心實意培育后備力量。切實抓好發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格按發(fā)展黨員程序培養(yǎng)素質(zhì)高、有前途，能夠帶領(lǐng)群眾致富的好苗子來成長接班。要在聯(lián)系群眾、動員群眾、服務(wù)群眾方面充分調(diào)動和發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
三要“真心”貼近群眾。要多與群眾溝通，深入了解群眾的所思、所想、所盼、所憂，將心比心，以心換心，虛心聽得進群眾的意見，經(jīng)得起群眾的抱怨，讓群眾有地方說話，讓群眾說的話不白說，群眾才會多一份滿意。要從保護群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，從看得見、摸得著的事情做起，群眾易于接受，也很支持工作。
四要“熱心”提供服務(wù)。要樹立服務(wù)意識突出服務(wù)重點，想方設(shè)法為農(nóng)民群眾提供信息服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、資金服務(wù)、政策法規(guī)服務(wù)。要以改善服務(wù)態(tài)度、豐富服務(wù)內(nèi)容、暢通服務(wù)渠道、創(chuàng)新服務(wù)載體、完善服務(wù)制度等措施為重點，改進服務(wù)方式，提高服務(wù)水平，達(dá)到高效服務(wù)、主動創(chuàng)穩(wěn)、由民作主三個轉(zhuǎn)變。
五要“誠心”樹好形象。要清正廉潔正義。村支部書記必須嚴(yán)格要求自己，干事要干凈，帶好頭、帶好班、帶好隊，做到心中有正氣，身上有骨氣，關(guān)鍵時刻站得出，站得穩(wěn)，豁得出。要樂于奉獻(xiàn)，不計報酬，不計得失，帶頭樹立良好風(fēng)尚，穩(wěn)步實施村級組織管理。
**村黨支部在以黨建帶動村建方面用16個字來概括：即路通、水凈、道潔、電穩(wěn)、燈亮、村綠、民富、村寧等八個方面。
一、路全通。**村通往最邊遠(yuǎn)的一個自然村，九際自然村的2.16公里的公路硬化，項目已經(jīng)爭取好多年，涉及村民的呼聲逐年增多，況且**村全村近10個村民小組5800多畝的毛竹林分布在九際村周圍。可一遇雨季，原來的砂石路頃刻就變成坑坑洼洼的泥濘路，冬春筍和毛竹無法及時運出銷售。村民錯過購銷的黃金價格時間，經(jīng)濟利益受到直接的損失。**村采用一事一議籌資籌勞的方式，籌集48萬元建設(shè)資金，用于該條公路的改建。該工程于20xx年8月14日開工，于20xx年9月12日圓滿竣工，至此，**村的最后一個未實施硬化的公路終于通了起來。
二、水更凈。**村的自來水，都是未經(jīng)處理的山澗水，晴天的時候水質(zhì)還不錯，可一到下雨天，村民飲用的就都是黃泥漿的自來水，水質(zhì)的問題困擾了**村許多年。對此，**村向水利部門申請農(nóng)村飲水改造工程得到批準(zhǔn)實施，總造價61萬多元，改造范圍涉及**村前后街、丘林自然村、白馬自然村?；菁叭丝?000多人，該工程的施工隊目前正在加緊施工，春節(jié)前，村民就能夠飲用到優(yōu)質(zhì)純凈的自來水了。
三、道路潔。**村村民長期以來養(yǎng)成的垃圾亂堆亂放、房屋建設(shè)不按規(guī)劃、建筑殘渣長期不清理的陋習(xí)，使**村的新農(nóng)村建設(shè)毫無建樹。新一屆兩委班子成立后，立即組織**村義務(wù)消防隊成員，以及踴躍向黨組織靠攏，申請入黨的68位村民。舉行“**是我家，美化靠大家”為主題的衛(wèi)生清理整頓活動。通過張貼公德宣傳材料，加大宣傳力度，并擬定村規(guī)民約，對**村前后街的亂堆亂放進行重點整治，并安放30多個垃圾桶讓村民定點傾倒。街道環(huán)境衛(wèi)生得到實質(zhì)性的改善，這一舉措得到村民的一致好評，**村也將把這項工作常態(tài)化的進行下去。
四、電求穩(wěn)。**村的用電線路，和靛墩等村同網(wǎng)同線，由于線路長，故障多，經(jīng)常停電，村民怨聲載道，甚至引起幾十位村民聚集供電所訴訪的事件。**村新一屆兩委將容易造成破壞社會和諧穩(wěn)定的事件，當(dāng)成一項重中之重的工作來抓。在其誕生在萌芽狀態(tài)時就加以預(yù)防控制，希望把這些不穩(wěn)定的因素處理在萌芽狀態(tài)。經(jīng)兩委向**鎮(zhèn)供電所申請，得到**鎮(zhèn)供電所的大力支持，**村后街的前期供電線路改造工程已經(jīng)完成，并爭取在20xx年之前將**村的供電線路全面整改完畢。
五、燈要亮。**村的路燈由于分布較散，且都是采用25瓦的節(jié)能燈，亮度不夠，照明不足，村民夜行不便。**村作為**鎮(zhèn)政府所在地的集鎮(zhèn)村，埂尾、七道、甚至七道村張墩自然村都用上亮化燈。一到夜晚，**村相較埂尾等村的夜景形成了鮮明的對比。如此巨大的反差，以及村民對村干部的反應(yīng)，給新一屆村兩委班子的工作造成巨大的心理壓力。通過向鎮(zhèn)供電所交流溝通后，自籌資金，購置材料，爭取在20xx年春節(jié)之前，讓**村的孤黑之夜亮麗起來。
六、村變綠。村綠是建設(shè)美麗一個重要舉措，是**村建設(shè)幸福農(nóng)村的一個鋪墊。來到**村，不見一棵樹，不開一朵花，沒有一塊綠地，未聞一縷花香。這是村民的心中之痛，是兩委干部的愧疚欠缺。如今，**村村級組織場所已經(jīng)落成，并搬遷入住辦公。原來已成危房的舊村部近4000多平方米占地面積的土地。計劃在20xx年開春之際拆除危房，這塊村中空地將被建造成為集老年人活動中心，體育健身中心，休閑娛樂中心，三位一體的綠色農(nóng)民公園。在新村部和新建中心小學(xué)公路沿線植樹造林，改變**村只見磚墻不見樹的落后面貌。
七、民更富。**村是筍竹大村，產(chǎn)材大村，而且二、三產(chǎn)業(yè)相對于非集鎮(zhèn)村來講更具有優(yōu)勢，農(nóng)民創(chuàng)收途徑更多。但存在工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，無規(guī)工企業(yè)，深加工企業(yè)欠缺的現(xiàn)實情況。況且整個**鎮(zhèn)的生產(chǎn)資源單一，來料加工的成本過大。發(fā)展本地企業(yè)前景不大樂觀。**村在筍竹、原木生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，應(yīng)該充分利用集鎮(zhèn)村的土地優(yōu)勢，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)種植和生態(tài)小區(qū)的建設(shè)。近兩個月來**村丘林小組300畝的綠化草皮種植基地和**村第八組180畝有機蔬菜種植基地的合同簽約項目已經(jīng)落地。在盤活荒廢農(nóng)田，提高土地利用率，增加村民收入上起到積極的促進作用。集鎮(zhèn)區(qū)土地將以建設(shè)生態(tài)小區(qū)的模式進行開發(fā)，提高土地附加值，增加集體收入。
八、村安寧。幸福農(nóng)村的前提條件是和諧與穩(wěn)定，沒有一個和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，團結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)集體，幸福農(nóng)村的實現(xiàn)就無從談起。而農(nóng)村基層組織選舉，就是造成族群撕裂，矛盾聚集，班子分散的重要誘因。很多村都是因為選舉后遺癥沒有妥善處理好，導(dǎo)致各項公益事業(yè)建設(shè)舉步維艱，經(jīng)濟發(fā)展停滯不前，受損害的最終還是我們廣大村民。**村兩委在尊重退職村干部和團結(jié)在職村干部上，以肯定他們的成績，開展自我批評，以誠相待，以理服人，取其精華，去其糟粕，增進友誼，互相進步等幾個方面來促進各種人際關(guān)系的調(diào)和。讓退職干部發(fā)揮余力，以老帶新，承前啟后，繼往開來。**村并將繼續(xù)發(fā)揮村級調(diào)解室處理農(nóng)村糾紛的先鋒隊作用。關(guān)口前移“見微知著，一葉知秋”，將村民的矛盾糾紛處理在萌芽狀態(tài)。在**村營造一個和諧安寧的社會環(huán)境，為最終實現(xiàn)幸福農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)奠定堅實的社會基礎(chǔ)。
上述八項工作之外，計劃生育作為我國的一項基本國策，也是我村實施村務(wù)管理中不可或缺的一項內(nèi)容。計生工作經(jīng)過近兩個月的努力整改，利用各項會議強調(diào)，led滾動屏，公告欄等宣傳媒介，加大計生政策的宣傳力度。增加計生中心戶長福利待遇，增強計生中心戶長的工作積極性。提高計生結(jié)扎戶的慰問補助金，由原來的村委會補助24元提高到50元，小組再補助50元。書記和計生管理員在結(jié)扎對象術(shù)后回家即進行回訪，讓結(jié)扎對象感受到組織的溫暖，使這項工作更具人性化。至此，我村近期已有7名對象主動落實結(jié)扎手術(shù)，6名計劃外生育戶主動繳納社會撫養(yǎng)費，雙查率提高20%。雖然有所進步，但仍任重而道遠(yuǎn)，應(yīng)常抓不懈，不容放松。
雖然我村按既定規(guī)劃逐步推進各項工作的進程，但仍存在不少問題亟待解決。
一、換屆后人員變動較大，新的村干部對村民委員會工作還很陌生，還沒有完全適應(yīng)村委會的工作，有些工作一時銜接不上。兩委之間的關(guān)系還在不斷的磨合當(dāng)中，兩委還沒有真正凝聚在一起形成合力。
二、**村歷史遺留問題多，特別是第七、八組的自留山問題兩委還沒妥善處理好。“以木還貸”訴訟官司進入二審程序，村民對該宗案件的判決關(guān)注度很高，對今后的村務(wù)發(fā)展將產(chǎn)生重要的影響。
三、集體經(jīng)濟進一步的削弱，負(fù)債額超過歷史新高，怎么樣提高集體經(jīng)濟，鞏固集體資產(chǎn)，村委會正常的辦公經(jīng)費如何保障，都是擺在新一屆兩委班子面前的一道難題。
四、穩(wěn)定工作出現(xiàn)新的動向，十一組村民與國有林場的山林權(quán)屬糾紛，第三組與九堡村際上自然村毛竹林權(quán)屬糾紛等在20xx年都可能出現(xiàn)新的變化，要提高警惕，密切關(guān)注村民的動向，掌握第一手情況，隨時準(zhǔn)備應(yīng)對。
五、新校園建設(shè)原三四組提供30畝，加上道路拓寬部分的3畝土地，實際用地33畝，其中3畝為四組另外提供，四組村民對補償還存在異議，地面建筑物還未拆除，還需做大量的群眾工作。
總之，人民群眾對幸福的期待，不僅包含著改善物質(zhì)生活的需求，社會和諧穩(wěn)定和村容村貌的改變?！靶腋＾r(nóng)村”建設(shè)作為提升社會主義新農(nóng)村建設(shè)水平的有效載體，還必須加強精神文明建設(shè)，提高村民的公德意識。自覺的維護公共建設(shè)的成果。推進“產(chǎn)業(yè)增收、家園清潔、公共服務(wù)、農(nóng)民素質(zhì)、基層基礎(chǔ)”等五大提升工程上下功夫，以此來提高農(nóng)民的幸福指數(shù)，幸福建設(shè)才能夠得到全面的發(fā)展。
老百姓心中有桿秤。幸福不幸福，老百姓最有發(fā)言權(quán)。不管采取什么形式，什么措施，最關(guān)鍵的是要記住一個理：群眾在你心中有多重，你在群眾心中就有多重。你把群眾放在心上，群眾才會把你放在心上。因此，一切工作的實施，須將提升群眾的幸福感為優(yōu)先條件才實在，才會有實現(xiàn)的可能。實實在在的為村民做點立竿見影的事情，空談虛度一屆，實干興村三年。
縣農(nóng)村基層組織創(chuàng)新工作總結(jié)篇十九
農(nóng)村基層組織建設(shè)直接關(guān)系到農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和黨在農(nóng)村執(zhí)政政策的落實。下面是由總結(jié)網(wǎng)站編寫的基層黨建工作總結(jié)。請參考它。
村級黨組織書記普遍重視經(jīng)濟而忽視黨建，未能履行第一責(zé)任人職責(zé)為了解決黨組織對黨建工作負(fù)“停職”責(zé)任的問題，我們制定并實施了黨建工作“雙聲明、雙評價”工作制度，強化了黨委書記治黨的責(zé)任，解決了“停職”問題，實現(xiàn)了“上負(fù)責(zé)、下負(fù)責(zé)”的統(tǒng)一。在“雙陳述、雙評價”中，我們明確了“六個務(wù)必”的要求，即研究和規(guī)劃黨建工作計劃，完善黨建責(zé)任制，提高重大黨建措施的實效性，為基層解決疑難問題，解決現(xiàn)存問題，規(guī)劃未來。我們堅持使用事實和數(shù)據(jù)，并使用真實的工作措施和效果，以確保“深入陳述”和“徹底陳述”3，努力解決兩個村委會的“內(nèi)耗”問題。
針對的是兩個村委會爭奪權(quán)力，造成兩個村委會嚴(yán)重的“內(nèi)耗”，影響了工作乃至干部形象。一些基層黨組織負(fù)責(zé)村里的一切事務(wù)。他們單方面將“領(lǐng)導(dǎo)核心”理解為對村里的所有事務(wù)擁有最終決定權(quán)。村民委員會召集村民代表或者村民會議應(yīng)當(dāng)決定的重大事項，由基層黨組織決定。有些基層黨組織松散無力，村里的大事小事都由村委會決定，黨組織的“核心領(lǐng)導(dǎo)”功能無法體現(xiàn)。我鄉(xiāng)通過制定村級工作方法，實行“四議兩開”工作運行機制，加大村兩委干部的專業(yè)培訓(xùn)，明確兩委的職責(zé)，出臺相應(yīng)的規(guī)章制度，從根本上消除兩委的“內(nèi)部摩擦”，在輿論宣傳中消除一些錯誤觀點例如，有些人認(rèn)為村民自治是“自由”，所以他們可能不需要黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。有人認(rèn)為基層黨組織的黨支部書記是由十幾個黨員選舉出來的，村委會是由全體村民選舉出來的。村委會應(yīng)該對村里的事情有最終決定權(quán)。黨組織只收取黨費和管理黨員。等一下，這樣的陳述會少一些。
199農(nóng)村稅費改革的實施，大大減輕了農(nóng)民負(fù)擔(dān)。但是，由于缺乏配套改革措施，出現(xiàn)了一些新的問題和矛盾，主要是由于村級集體經(jīng)濟薄弱，村級組織運行資金缺口大，導(dǎo)致農(nóng)村基層黨組織建設(shè)資金不足，影響了農(nóng)村基層黨組織工作的發(fā)展。這進一步影響了村干部的積極性，造成了一些干部不到位，不計劃工作的現(xiàn)象。通過黨的群眾路線教育實踐和村級黨組織建設(shè)專項整治活動，縣、村加大了對農(nóng)村基層黨建工作的投入，認(rèn)真組織了村級班子生活，加強了村干部工作紀(jì)律，規(guī)范了部分工作制度。8年，著力解決薄弱松弛的村級黨組織整頓工作“停滯”問題大多數(shù)農(nóng)村基層黨組織在全面推進農(nóng)村小康社會中能夠發(fā)揮先鋒模范作用，涌現(xiàn)出一批無私奉獻(xiàn)、全心全意為人民服務(wù)的優(yōu)秀基層黨員。但是，對于那些黨組織軟弱渙散、服務(wù)意識不強的基層黨組織來說，要著重整頓和強化責(zé)任。通過“五位一體”的援助機制，我們抓住了薄弱環(huán)節(jié)的原因，有針對性地進行了重組、升級和轉(zhuǎn)型。根據(jù)田錫村薄弱松弛的原因，我們鄉(xiāng)從三個方面進行了改造升級:一是做好村級活動場所的改造，改善村級活動場所的破舊狀況；第二，及時發(fā)展新黨員，豐富黨員干部隊伍；第三，我們努力培養(yǎng)年輕的后備干部，為兩個委員會的干部變動做準(zhǔn)備。
9，著力解決影響人民生產(chǎn)生活的“困難”問題。
村級集體經(jīng)濟不僅是村級財力的主要來源，也是農(nóng)村基層黨組織解決群眾“困難”問題的經(jīng)濟基礎(chǔ)。我們要把發(fā)展集體經(jīng)濟作為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要任務(wù)，拓寬工作思路，探索符合本地實際的發(fā)展道路，尋找集體經(jīng)濟新的增長點，切實解決一些影響人民生產(chǎn)生活的公益性問題。大力推進農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，堅持以市場為導(dǎo)向，依靠科技，以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化為主線，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，堅持機制創(chuàng)新，擴大集體經(jīng)濟，通過多種形式盤活集體經(jīng)濟，不斷增強村集體經(jīng)濟實力，逐步化解村債在集體經(jīng)濟不斷發(fā)展的同時，也要不斷加大對農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的投入，不斷夯實黨組織凝聚群眾的物質(zhì)基礎(chǔ)，使農(nóng)村基層黨組織在新的平臺上高效健康運行。農(nóng)村基層黨建工作總結(jié)(2)去年以來，我和我的班子成員帶領(lǐng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織和黨員干部堅持以十八大精神為指導(dǎo)，圍繞縣委、縣政府“三縣”戰(zhàn)略、四年活動、五年建設(shè)和“綠色崛起、多元發(fā)展”的目標(biāo)和要求，實施基層黨建“五個工程”。我們在鄉(xiāng)鎮(zhèn)有響亮而清晰的“開放的思想，有效的措施和明顯的效果”?！按迕裥枰辉?，村莊需要和諧”作為一個整體，由“思想、組織、人才、環(huán)境、發(fā)展”五位一體驅(qū)動的基層黨建新機制得到創(chuàng)新和落實。黨的建設(shè)帶頭人的產(chǎn)生，提高了基層黨組織的決策能力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型和跨越式發(fā)展。
1。突出思想動力?；鶎咏M織的執(zhí)政能力有所提高。
實現(xiàn)了轉(zhuǎn)型和跨越式發(fā)展。解放思想是前提。秦家莊鄉(xiāng)長期以來就有“煤是唯一要緊的東西”的思想。作為班長，解放黨員干部的思想被視為轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的首要突破口。一是抓班長。通過實施村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子黨建工程，黨支部書記帶班能力和村委會主任創(chuàng)業(yè)能力得到提高。第二是把握團隊堅持讓你進來傳經(jīng)傳寶，出去開闊眼界，坐下來談發(fā)展，讓兩個委員會的干部都明白你為什么是干部。你在做什么?離開什么？“這個問題，闡明當(dāng)一名好干部”學(xué)到了什么？做什么？怎么做？“的問題；三是抓團隊在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)，黨員開展了學(xué)習(xí)黨章、提高素質(zhì)、轉(zhuǎn)變思想、見行動的活動，提高了理論素質(zhì)，把思想大解放轉(zhuǎn)變?yōu)辄h員、干部和群眾的自覺行動。全鄉(xiāng)形成了黨員干部先學(xué)習(xí)、先嘗試、先突破的領(lǐng)導(dǎo)氛圍，激發(fā)了廣大黨員干部的創(chuàng)業(yè)熱情，基層組織的執(zhí)政能力有了新的提高。
2。突出組織驅(qū)動，基層組織建設(shè)形成新機制根據(jù)基層黨組織和黨員的星級管理目標(biāo)，建立了“四點一”目標(biāo)創(chuàng)建機制，即推進和創(chuàng)建先進黨支部特色，建設(shè)黨建示范基地；對于一般的分公司要進行整合，嚴(yán)格要求，建立適合星級的升級點；對于落后的支部，要抓住幫助帶，促進改造，把改造點建在金的位置上。覆蓋和組織非公有制經(jīng)濟組織，消除黨建盲點；黨建網(wǎng)格建設(shè)的實施在“4.1”組織建設(shè)中，采取了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)聯(lián)合建設(shè)、總支部帶動、黨的基層第一書等措施，形成了“強帶弱、大帶小、富帶貧、好帶貧”的長效勒緊機制，增強了基層組織建設(shè)的內(nèi)在活力，使黨的基層組織真正成為引領(lǐng)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和跨越式發(fā)展的中堅力量。通過村辦企業(yè)的聯(lián)合建設(shè)，何思佳村從原來的縣城注冊村，一個城市中著名的混亂村莊，變成了項目登陸的縣城的一個重點村。在龐家川總黨支部的推動下，賀家角村從一個市級貧困村變成了全縣產(chǎn)業(yè)調(diào)整的示范村。通過分發(fā)第一本書，賈家?guī)X村從一個工業(yè)空殼村變成了該縣第一個養(yǎng)雞村。通過黨建網(wǎng)格化的實施，秦家莊村從混亂走向治理，成為新農(nóng)村建設(shè)的示范村。
3。突出人才驅(qū)動，搭建基層組織人才培養(yǎng)新平臺。
突出人才驅(qū)動，充分發(fā)揮黨在人才管理方面的優(yōu)勢，是實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的有力支撐圍繞“千人培訓(xùn)”工程，建立黨委聯(lián)系優(yōu)秀地方人才信息庫，把豐富的可以在積極分子手中轉(zhuǎn)化為黨員，把黨員轉(zhuǎn)化為豐富的專家，形成培訓(xùn)、開發(fā)、儲備和使用人才的長效工作機制充分發(fā)揮優(yōu)秀農(nóng)村黨支部書記、創(chuàng)業(yè)人才和大學(xué)生村官的“雙帶”作用，率先招商引資和產(chǎn)業(yè)調(diào)整，先行先試、先行先試，先后引進和建立鄭家坪食用菌產(chǎn)業(yè)化、秦川新型燒結(jié)磚、綠林設(shè)施蔬菜種植等工農(nóng)業(yè)項目，形成人才帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的濃厚氛圍。
4。突出環(huán)境驅(qū)動，民生建設(shè)得到改善。圍繞全面建設(shè)小康社會的總體目標(biāo)，把創(chuàng)造良好環(huán)境、改善民生作為基層組織建設(shè)的出發(fā)點和落腳點。以基層組織活動場所建設(shè)為切入點，堅持雙管齊下，注重基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。先后實施了以街道和車道硬化為重點、以人居環(huán)境優(yōu)化為重點的新老五個全覆蓋項目?；鶎由鐣?wù)管理網(wǎng)格建設(shè)的創(chuàng)新實施，極大地改善了群眾的生產(chǎn)生活環(huán)境，強化了黨群干群關(guān)系，推動安全創(chuàng)建活動再上新臺階，帶來了和諧穩(wěn)定的經(jīng)濟社會局面。
5。突出發(fā)展動力，招商引資項目取得新成績，作為書記，肩負(fù)著一方發(fā)展的使命和重要任務(wù)。按照“以黨建工作為中心，推進黨建工作發(fā)展”的思路，我把招商引資和項目建設(shè)作為檢驗黨建工作成效的重要依據(jù)，創(chuàng)新實施了“五力合一”工作機制。一是把黨委和政府的招商決心轉(zhuǎn)變?yōu)橥赓Y的“固定力量”。第二，將本地人才的經(jīng)濟實力轉(zhuǎn)化為吸引投資的“支撐力量”。三是將民間資本的積極參與轉(zhuǎn)化為農(nóng)民參與投資促進的“向心力”。四是把金融部門的及時支持轉(zhuǎn)化為項目落地的“支撐力量”。五是將先進技術(shù)的應(yīng)用和推廣轉(zhuǎn)化為項目推廣的“生產(chǎn)力”，形成項目落地的巨大合力。通過全鄉(xiāng)的共同努力，鎮(zhèn)平食用菌產(chǎn)業(yè)化等6個重大工農(nóng)業(yè)項目成功落地投產(chǎn)，總投資2.5億元，其中投資1.59億元。
通過提高黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)水平和創(chuàng)新“五個帶動”工作機制，全鄉(xiāng)形成了四大工業(yè)園區(qū)，呈現(xiàn)出政治穩(wěn)定、經(jīng)濟繁榮、社會和諧、生態(tài)優(yōu)美的嶄新局面。今后，我將以《黨章》為鏡，借此機會開展黨的群眾路線教育和實踐活動。我將堅持“秘書抓，秘書抓”的原則，取得優(yōu)異成績，爭創(chuàng)一流地位，努力成為轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的先鋒。