總工辦的個人總結(jié)大全（18篇）

    總結(jié)是形成自己經(jīng)驗(yàn)的一種重要方式，可以推動個人成長。在撰寫總結(jié)時，我們可以結(jié)合自己的感受和體驗(yàn)，增加個人的觀點(diǎn)和思考。在此，我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍┙?jīng)典總結(jié)范文，希望能夠給大家?guī)盱`感和借鑒。
    總工辦的個人總結(jié)篇一
    為維護(hù)廣大職工安全健康權(quán)益，促進(jìn)船閘安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，根據(jù)省交通運(yùn)輸廳《關(guān)于開展20xx年度“安康杯”競賽活動的通知》(x交工[20xx]2號文件精神和鹽城市航道管理處x鹽航[20xx]28號《關(guān)于20xx年度開展“安康杯”競賽活動的通知》要求，按照所工會通知精神，結(jié)合我所的實(shí)際情況，在全所范圍內(nèi)，開展以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”為主題，以“安全生產(chǎn)月”和“雙十”活動為重點(diǎn)的“安康杯”競賽活動。我所今年在競賽期間，運(yùn)行調(diào)度股在安全生產(chǎn)綜合治理方面實(shí)現(xiàn)“零事故”，為我所上半年的安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供了堅(jiān)強(qiáng)的保障。現(xiàn)將我所開展“安康杯”競賽活動的主要做法簡要匯報(bào)如下：
    一、總體情況。
    20xx年我所“安康杯”競賽活動在上級職能部門領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在所領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下，以“安康杯”競賽活動為載體，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展，緊緊圍繞“抓班組安全工作，提高管理水平;重教育推進(jìn)安全化”活動主題，積極開展安全工作“事事想、月月談”、“安全在我心中”演講、“消防演練”、“防汛救災(zāi)演練”各崗位練兵和對職工健康有益的安全文化活動，深入開展創(chuàng)建“平安交通、平安航道、平安船閘”活動，突出考核獎懲和責(zé)任追究，進(jìn)一步完善制度建設(shè)和危險源點(diǎn)預(yù)防預(yù)控機(jī)制和“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”和1+3安全工作監(jiān)控體系。圓滿完成今年安全工作目標(biāo)任務(wù)，今年共開放1863閘次，優(yōu)良閘次率達(dá)100%，過閘船舶貨物量4,816,023噸，過閘船舶噸位8,623,088噸，確保了船閘的安全暢通和全員安全健康目標(biāo)任務(wù)的完成，實(shí)現(xiàn)船閘今年安全運(yùn)行無事故目標(biāo)任務(wù)。
    二、全面組織，全面發(fā)動，全員參與。
    為確?！鞍部当备傎惢顒尤〉脤?shí)效，不走過場，不留死角?；顒右婚_始，我所及時組織召開動員布置會，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)省、市關(guān)于開展“安康杯”競賽、“安全生產(chǎn)、綜合治理大檢查大排查”和集中開展安全生產(chǎn)事故隱患排查治理以及安全在我心中等活動，成立了以所長為組長、工會主席、副所長為副組長、各部門負(fù)責(zé)人為成員的“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，突出“一把手”親自抓，職能部門具體抓，其他部門協(xié)同抓。并結(jié)合船閘工作實(shí)際，制定了“安康杯”競賽活動實(shí)施方案。為落實(shí)責(zé)任，所主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與各股室負(fù)責(zé)人、股室負(fù)責(zé)人與工班班長、班長與班組成員，層層簽訂“安康杯”競賽活動目標(biāo)責(zé)任狀，建立所、股室、班組、職工的四級管理網(wǎng)絡(luò)，為體現(xiàn)活動的全員、健康、和諧、安全，強(qiáng)化安全責(zé)任制的落實(shí)，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)保單位，股長保部門，職工保崗位的“三?！睓C(jī)制。
    三、以人為本，強(qiáng)化教育，全面推進(jìn)“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”
    這次“安康杯”競賽活動主要突出“安全、健康”，體現(xiàn)以人為本，提高人的安全健康素質(zhì)。圍繞這一主題，我所一是組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“安康杯”競賽活動的主題、意義，學(xué)習(xí)有關(guān)安全法律法規(guī)和船閘安全生產(chǎn)知識，大力營造氛圍，積極開展職工參加崗位業(yè)務(wù)安全技能培訓(xùn)。今年來共組織安全教育培訓(xùn)29次;安全會議25次;安全例會24次;專題會議8次;安全橫幅6條;安全宣傳標(biāo)語73條;安全演練2次;上報(bào)安全信息9篇，職工撰寫安全心得46篇。二是堅(jiān)持日查、周查、詢查、月查、節(jié)查的五查制度，積極做好預(yù)控預(yù)防工作。做到“事事想安全、周周查安全、月月談安全”，深入生產(chǎn)一線、對船閘上下游啟閉機(jī)械、電器設(shè)備、中控室操作系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、危險源監(jiān)控點(diǎn)、公務(wù)車、職工交通車、上下游收費(fèi)處安全監(jiān)控系統(tǒng)、職工宿舍電器設(shè)備、職工食堂電器、煤氣、消防器材等及時組織檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改到位。今年來共組織安全檢查23次，有力地促進(jìn)了生產(chǎn)和職工的安全健康。三是認(rèn)真開展預(yù)案在前，防范在先和危險源監(jiān)控點(diǎn)工作。結(jié)合日常安全工作的實(shí)際，做好防范在先，及時制定《機(jī)械設(shè)備故障應(yīng)急預(yù)案》、《消防安全工作應(yīng)急預(yù)案》、《防汛及防火工作應(yīng)急預(yù)案》等10多個安全工作預(yù)案，同時還設(shè)立b級危險源監(jiān)控4個、c級6個、d級2個。組織職工經(jīng)常開展各項(xiàng)預(yù)案演練，確保關(guān)鍵時刻拉得出，打得響。四是成立職工監(jiān)督小組，積極參與民主管理，發(fā)揮職工主人翁的作用，組織職工提合理化建議，積極開展“我當(dāng)一天安全員”、“我是本周安全員”、“我為安全獻(xiàn)一策”等活動。進(jìn)一步完善“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”基礎(chǔ)臺帳資料工作，根據(jù)市處指示精神，結(jié)合本所實(shí)際情況，年初重新組織對全所事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行修改、評估，共設(shè)立b級事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控點(diǎn)4個、c級6個、d級2個，制作了“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”安全工作體系流程圖、示意圖、網(wǎng)絡(luò)圖和“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”考核細(xì)則，制定了“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”實(shí)施細(xì)則，并及時按照新的內(nèi)容公示在文化長廓宣傳欄里，并對事故隱患和危害監(jiān)控點(diǎn)進(jìn)行告知，同時對各監(jiān)控點(diǎn)實(shí)行了所月評價結(jié)果、股室旬評價結(jié)果、班組、各崗位日評價結(jié)果。不斷營造安全文化氛圍，為全所的安全管理工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    四、活動增色，構(gòu)造和諧，力求實(shí)效。
    我們劉莊船閘地處比較偏僻的邊遠(yuǎn)地區(qū)，職工的生產(chǎn)生活條件十分艱苦。在“安康杯”競賽活動中，我所主要在不斷發(fā)展豐富多彩的安全文化，大力構(gòu)建和諧船閘，確保船閘安全暢通上下功夫。一是積極開展“安全在我心中”活動?！耙野踩D(zhuǎn)變成我要安全”，嚴(yán)格執(zhí)行《鹽城市航道管理處獎勵性績效工資考核辦法》(試行)的通知要求，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任。二是組織職工開展安全崗位練兵活動。開展安全生產(chǎn)知識考試競賽，看誰學(xué)的深，學(xué)的透，記得牢，用得上。不斷增強(qiáng)職工安全意識、自我保護(hù)意識，熟練掌握操作技能，勝任本職工作。三是注重關(guān)心職工，關(guān)愛職工生活。在活動中我們體會到只有關(guān)心關(guān)愛職工，使職工權(quán)益落到實(shí)處，才能凝聚人心，提升正氣，職工才能“愛閘如家”，實(shí)現(xiàn)雙贏和諧。我們始終堅(jiān)持為職工辦1-2件實(shí)事，今年組織職工身體檢查，全年經(jīng)費(fèi)用于職工節(jié)日慰問，防暑降溫、勞動保護(hù)、扶貧濟(jì)困的支出占有很大比例。積極創(chuàng)辦實(shí)施健身房場地和在各部門建立職工書柜，24小時為職工開放，利用“五一”、“十一、元旦”等重大節(jié)日，組織職工開展開展象棋、踢鍵子、乒乓球、投藍(lán)等文體活動比賽。通過開展一系列健康有益的安全文化活動，即陶冶了職工的情操、豐富職工業(yè)余文化生活，也增進(jìn)了職工相互間的團(tuán)結(jié)和友誼，促進(jìn)了船閘的安全生產(chǎn)，保證了全年目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。
    在以后的工作中，我們將“安康杯”工作一如既往地組織職工積極認(rèn)真開展“安康杯”競賽活動，在今后的工作中，將進(jìn)一步教育全所干部職工倍加珍惜單位榮譽(yù)，倍加珍惜生活安康。努力打造一流的工作業(yè)績。在服務(wù)水運(yùn)事業(yè)、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展上下功夫，在安全、優(yōu)質(zhì)、文明、高效上下功夫。進(jìn)一步解放思想，科學(xué)發(fā)展，扎實(shí)工作，夯實(shí)基礎(chǔ)，促進(jìn)和諧，保障暢通。
    總工辦的個人總結(jié)篇二
    xx年x月份很榮幸加入公司，成為公司一員，進(jìn)入公司上班擔(dān)任公司總工職務(wù)，自任命那刻起，深感到肩膀上的擔(dān)子很重，責(zé)任也大，公司這么信任我，內(nèi)心誠惶誠恐，擔(dān)心不能完成公司交給自已的使命，唯有更加努力把手上的工作做好，盡力去履行好自已的職責(zé)，才對得住公司的信任。xx年即將過去，五個月多時間來在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我以公司的質(zhì)量方針為指針，始終堅(jiān)持以質(zhì)量為本，持續(xù)發(fā)展為原則；以不斷提高公司員工的業(yè)務(wù)水平，提升公司總體服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，兢兢業(yè)業(yè)開展工作，圓滿完成本公司下達(dá)的工作計(jì)劃，又為提升公司的社會信譽(yù)和提高公司的經(jīng)濟(jì)效益作出了新的貢獻(xiàn)。
    一、xx年我的工作情況。
    1、負(fù)責(zé)公司投標(biāo)方面工作，投標(biāo)的技術(shù)標(biāo)編制；
    2、對公司的工程項(xiàng)目技術(shù)上指導(dǎo)，并編制技術(shù)資料；
    3、審核施工合同，合同中存在的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)提出，并提出自已的看法；
    5、加強(qiáng)公司對項(xiàng)目管理方面，下達(dá)管理文件；
    7、參加xx市住建局組織的各種會議及培訓(xùn)；
    8、各合作單位及項(xiàng)目蓋章的資料進(jìn)行審批；
    9、參加xx項(xiàng)目的收尾工作。
    二、明年工作計(jì)劃。
    1、在新的一年里，要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)，要繼續(xù)開拓進(jìn)取，提高工程管理水平，努力作好質(zhì)量和技術(shù)的控制，為公司建設(shè)作出自己最大的貢獻(xiàn)。
    2、繼續(xù)努力通過各種方式和途徑，指導(dǎo)和幫助工程技術(shù)人員不斷提高業(yè)務(wù)水平。
    3、切實(shí)加強(qiáng)對施工現(xiàn)場工作的檢查，尤其要在力量相對薄弱、工作態(tài)度消極，操作相對不規(guī)范的項(xiàng)目部加強(qiáng)工作力度，防止出現(xiàn)工程質(zhì)量問題和安全問題。
    4、繼續(xù)按檢查要求參加工程項(xiàng)目與地基工程、主體工程等分部工程和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收工作，及時提出質(zhì)量問題，認(rèn)真落實(shí)整改意見，杜絕影響公司形象的事件發(fā)生，嚴(yán)格把好工程質(zhì)量關(guān)。
    5、認(rèn)真完成公司交給的各項(xiàng)任務(wù)，抓進(jìn)度、保安全、增效益。為公司的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
    6、加強(qiáng)合作單位的管理工作，以免給公司帶來經(jīng)濟(jì)及質(zhì)量安全等負(fù)面影響。
    三、存在的不足。
    在今后的工作中，我會按公司各項(xiàng)制度的要求依法自律，進(jìn)一步加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)定信念，增強(qiáng)公司的整體意識觀念。自覺履行科學(xué)發(fā)展觀，講實(shí)效，重品行，做表率，積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識和管理知識，不斷提高自身素質(zhì)。
    立足本職，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重?fù)?dān)，帶領(lǐng)一班人（工程部）攻堅(jiān)克難，爭創(chuàng)一流業(yè)績，努力成為現(xiàn)場管理的能手。始終做一個遵紀(jì)守法的模范、增收節(jié)支的標(biāo)兵。甘于奉獻(xiàn)，廉潔從業(yè)，努力為公司的發(fā)展作出自己的微薄的貢獻(xiàn)。
    xx。
    xx年x月x日。
    總工辦的個人總結(jié)篇三
    由工人組成的社團(tuán)或組織的總的聯(lián)合會，總結(jié)好才能更好的領(lǐng)導(dǎo)好工人，今天本站小編給大家?guī)砹丝偣?BR>    希望對大家有所幫助。
    目獲得金獎，3個項(xiàng)目獲得銀獎，8個項(xiàng)目獲得銅獎。
    技術(shù)比賽得到推進(jìn)。創(chuàng)新職工技術(shù)比賽的形式和內(nèi)容，將比賽向非公企業(yè)和農(nóng)民工延伸。4月27日與泉州市總聯(lián)合在侖蒼鎮(zhèn)舉辦泉州市第二屆職工技能運(yùn)動會暨水暖行業(yè)職工技能大賽，競賽開設(shè)四個項(xiàng)目。優(yōu)勝者分別被授予“泉州市五一勞動獎?wù)隆?、“泉州市技術(shù)能手”和“20xx年泉州市水暖行業(yè)職工技能大賽優(yōu)秀選手”稱號。
    大力弘揚(yáng)勞模精神。認(rèn)真做好勞模推薦評選工作。評選出全國五一勞動獎?wù)?名，省勞模12名。充分利用新聞媒體介紹勞模精神和工人階級先進(jìn)典型事跡，宣傳“勞模光榮、勞動偉大”的時代精神。先后召開慶“五一”暨勞模表彰大會，舉辦“勞動者之歌”大型文藝晚會活動，在電視臺開辟“主力軍風(fēng)采”專題，懸掛宣傳標(biāo)語50條，在市政府宣傳欄出版介紹勞模事跡和勞模風(fēng)采?？瘔?bào)。
    提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”、“女職工自我成才達(dá)標(biāo)”、“企業(yè)安全文化建設(shè)”等主題活動為載體，大力開展職工素質(zhì)教育。充分發(fā)揮“企業(yè)技能培訓(xùn)電教室”、“女職工周末學(xué)?！钡绕脚_的作用和工會組織的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，大力加強(qiáng)對職工的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，積極開展安全衛(wèi)生消防知識普及教育、勞動法規(guī)等系列活動，職工素質(zhì)教育不斷取得新進(jìn)展。
    組建工作富有成效。市總把組建工作擺在更加重要位置，制定下發(fā)《關(guān)于做好20xx年度工會組建和會員發(fā)展工作的通知》，將“組建數(shù)、發(fā)展會員數(shù)、目標(biāo)責(zé)任管理、規(guī)范化建設(shè)、典型培育”納入了主要內(nèi)容，從市總和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會領(lǐng)導(dǎo)到一般干部均實(shí)行建會包干責(zé)任制，在全市開展非公企業(yè)工會組建攻堅(jiān)戰(zhàn)。非公企業(yè)工會組建在難點(diǎn)熱點(diǎn)上取得新突破，環(huán)球傢俬城等一批有影響的企業(yè)相繼成立工會。全市新建基層工會261家，新發(fā)展會員7000人，完成泉州市總下達(dá)組建任務(wù)的118%。工會組建數(shù)量和態(tài)勢為歷年最好。
    規(guī)范化建設(shè)得到加強(qiáng)。以開展“基層工會規(guī)范化建設(shè)年”活動為抓手，培植先進(jìn)典型，對各基層工會工作狀況調(diào)查摸底，嚴(yán)格按照“六個有”的要求，針對一些基層工會組織不健全、工作不規(guī)范、作用發(fā)揮不充分等問題，認(rèn)真貫徹落實(shí)《企業(yè)工會工作條例》，結(jié)合“職工之家”建設(shè)和“雙愛雙評”活動，制定下發(fā)全市工會工作規(guī)范化建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)。
    提高工會干部素質(zhì)。廣泛開展“學(xué)習(xí)型工會干部”和“增強(qiáng)素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)”活動，市總和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會舉辦工會干部培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)工會干部900多人。同時，積極組織工會干部參加省總、泉州市總舉辦的各類培訓(xùn)班。
    二、突出主線，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系活動進(jìn)一步開展廣泛宣傳學(xué)習(xí)《。
    勞動合同。
    法》。各級工會把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《勞動合同法》擺上重要議事日程，在全市工會系統(tǒng)掀起學(xué)習(xí)宣傳《勞動合同法》的熱潮。把《勞動合同法》作為工會“五五”普法的重要內(nèi)容，與貫徹《勞動法》、《工會法》相結(jié)合，全市共舉辦各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)32期，開展法律咨詢活動37場，分發(fā)《勞動合同法》2500本，懸掛張貼宣傳標(biāo)語216幅，出版墻報(bào)專刊1711期。
    今年在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層分會的大力支持與配合下，文化公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初的。
    工作計(jì)劃。
    結(jié)合自身特點(diǎn)充分調(diào)動職工的聰明才智開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)取得了一定的成績以下是本年度企業(yè)工會工作總結(jié)：
    一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會干部素質(zhì)。
    文化公司工會以《監(jiān)督之窗》為載體，深入學(xué)習(xí)“”重要思想、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識，進(jìn)一步強(qiáng)化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進(jìn)程，提高工會干部綜合素質(zhì)。
    二、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用。
    文化公司工會積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向，樹立危機(jī)意識、競爭意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn);開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子，推動集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。
    三、做好工會工作計(jì)劃，發(fā)展新會員，加強(qiáng)工會自身建設(shè)。
    我們在工作中深深地體會到，要把企業(yè)做大做強(qiáng)，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會，上半年，文化分會共吸納新入會會員22人，為集團(tuán)工會輸送了一批新鮮血液，依靠工會組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護(hù)航的作用。
    四、積極開展勞動競賽，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)。
    文化公司工會圍繞著“安康杯”知識競賽活動，教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感，充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動工作，通過。
    黑板報(bào)。
    通信報(bào)道等形式及時表揚(yáng)競賽中的好人好事，在公司上下掀起學(xué)有榜樣趕有目標(biāo)的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時間學(xué)習(xí)，苦練基本功。通過一系列的競賽活動，員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng)，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。
    五、落實(shí)“關(guān)心”二字，維護(hù)員工切身利益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
    公司工會干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時間，和公司干部、員工進(jìn)行談心，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難?！傲弧眱和?jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作，降溫費(fèi)的及時發(fā)放，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益，又維護(hù)了員工的具體利益。
    六、響應(yīng)集團(tuán)號召，積極參與慈善事業(yè)。
    我們集團(tuán)歷來是社會慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者，支持者，文化分會自然不甘落后。我們分會員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息，為書屋捐獻(xiàn)一批圖書，為急需知識的人群送去了甘泉。我們工會還參加了“愛心一日捐”活動，共募集資金2400余元，對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)。
    在今年上半年工作的基礎(chǔ)上，我們對搞好工會工作充滿信心，在今后的工作中，我們一定積極配合上級工會組織，做好工會工作總結(jié)報(bào)告，配合企業(yè)黨組織，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理，開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》等法律知識，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)等知識的培訓(xùn)，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
    本學(xué)年我校工會在縣教育工會及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論的偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)、貫徹“三個代表”重要思想，以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)思想，堅(jiān)持以法治會，加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè)，充分發(fā)揮職能，組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開拓，為爭創(chuàng)“和諧校園”而努力，為發(fā)展有中國特色的社會主義教育事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將本學(xué)年工會工作總結(jié)如下:。
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高教職工的政治和業(yè)務(wù)水平。
    工會積極配合校黨支部組織教職工學(xué)習(xí)，將黨的政策、方針與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來，促進(jìn)全體教工整體素質(zhì)不斷提高。針對職業(yè)特征，首先，我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的精神、“三個代表”重要思想和提出的“社會主義榮辱觀”，幫助教職工樹立正確的人生觀、職業(yè)觀，提高了教職工的政治覺悟;其次，以師德師風(fēng)教育為核心，大力宣傳和學(xué)習(xí)全國優(yōu)秀教師的師德先進(jìn)事跡，以感人事例感染我們教師，以榜樣的力量鼓舞我們教師，促使我們教職工認(rèn)識到自己的使命崇高，責(zé)任重大，并能在工作中更加的敬業(yè)愛崗，無私奉獻(xiàn);第三，加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)，組織教職工學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《工會法》、《未成年人保護(hù)法》等相關(guān)法律知識，引導(dǎo)教職工依法執(zhí)教，增強(qiáng)了教工的遵紀(jì)守法意識。
    二、求真務(wù)實(shí)，繼續(xù)堅(jiān)持實(shí)行校務(wù)公開民主管理制度。
    學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行上級部門關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實(shí)施校務(wù)公開，參與學(xué)校的民主管理和決策。學(xué)校的各項(xiàng)工作如黨建、師資培訓(xùn)、評優(yōu)評先、評聘職稱、年度考核、福利、后勤、財(cái)務(wù)等各方面工作情況向全校教職工全面公開，同時經(jīng)常聽取教職工對學(xué)校工作的意見和建議，一系列工作從計(jì)劃安排到落實(shí)執(zhí)行，大家共同參與，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增強(qiáng)教職工的工作主動性和積極性。今年，我們對學(xué)校的考勤、考核、福利等各項(xiàng)制度進(jìn)行了完善，使其更加適合我校的具體情況。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革目標(biāo)、管理方法、工作程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了全體教職工的積極性，增強(qiáng)了教職工參與民主管理學(xué)校的意識，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)。
    三、以人為本，積極開展各項(xiàng)活動豐富教職工生活。
    一是在元旦、“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動節(jié)、“教師節(jié)”、“國慶節(jié)”等節(jié)日里，我校工會都組織教職工開展了各種相關(guān)有益身心健康的活動;二是倡導(dǎo)教職工在工作之余，開展籃球比賽、跑步等活動，以預(yù)防職業(yè)病，增強(qiáng)體魄，有利于更好地開展工作。這些舉措，既融洽了教職工的關(guān)系，增進(jìn)了同事之間的情感，又增強(qiáng)了學(xué)校教職工的凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園起到的良好的作用。
    四、情暖人心，真誠關(guān)心患病、生活困難及離退休教師生活。
    學(xué)校黨政部門和工會十分關(guān)心和重視患病、生活困難及離、退休教師的生活。每過節(jié)日，就及時發(fā)放慰問金，并撥出專門經(jīng)費(fèi)，盡努力地支持幫助離、退休教師。在教師節(jié)、春節(jié)等節(jié)日都組織上門慰問。同志們給離、退休教師帶去祝福和組織的關(guān)心，此舉贏得了離退休教師的廣泛贊譽(yù)，他們的心也與學(xué)校貼得更近了。此外，工會對患病、生活困難的教師也及時伸出了援助之手。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、工會干部及時探望了因病住院的老師，并到因病不能正常工作的老師家慰問，給予安慰和鼓勵，讓他們感受到了集體的溫暖，樹立了和疾病斗爭的信心。
    按照區(qū)總工會xx年工作要點(diǎn)的總體要求，在街黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們緊密結(jié)合自身工作實(shí)際，深入貫徹落實(shí)“建設(shè)大學(xué)校，百家企業(yè)在行動”活動，積極推進(jìn)非公企業(yè)建會建制、工資集體協(xié)商、集體合同等工作，在努力加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)等方面取得了一定成績，比較好的完成了區(qū)總工會和街黨工委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    1、為深入落實(shí)“建設(shè)大學(xué)校，百家企業(yè)在行動”活動主題的內(nèi)容，街領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真做好活動計(jì)劃安排，積極動員組織轄區(qū)建會非公企業(yè)踴躍參加到活動中來，召開了5個重點(diǎn)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、工會主席和分管此項(xiàng)工作同志參加的專題座談會議，圍繞如何落實(shí)好活動主題，開展了積極深入的研討。大家集思廣益，暢所欲言，想實(shí)招、拿舉措、定措施。開展了形式多樣、內(nèi)容豐富，突出企業(yè)特色的主題活動，激發(fā)廣大職工愛崗敬業(yè)的熱情，取得了一定的成績;楚云天餐飲有限公司以"學(xué)習(xí)專業(yè)知識，增長專業(yè)技能，提高企業(yè)效益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”為主題，召開了創(chuàng)新技術(shù)展交流會;金旭物業(yè)管理服務(wù)有限公司以“加強(qiáng)企業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，使企業(yè)更強(qiáng)、更高、更快發(fā)展”為主題開展最佳服務(wù)員工和最佳傳菜員評比活動，激發(fā)職工崗位立功;匯高花園酒店開展“比、學(xué)、趕、幫、超”競賽，提高了廣大員工整體素質(zhì)和科學(xué)管理水平;卓遠(yuǎn)天澤公司、好收成商貿(mào)公司在活動中成績顯著，我們對照區(qū)總工會關(guān)于評選“建設(shè)大學(xué)校，百家企業(yè)在行動”活動中各類先進(jìn)的通知要求，推薦卓遠(yuǎn)天澤公司以“最具活力的工會組織”、好收成商貿(mào)公司以“最具特色的主題活動”上報(bào)區(qū)總工會參評。
    2、開展“工會全覆蓋社區(qū)”工作，按照區(qū)總工會關(guān)于“積極推進(jìn)基層組織建設(shè)和發(fā)展會員工作”的要求，進(jìn)一步推進(jìn)“工會全覆蓋社區(qū)”工作。街工會進(jìn)行認(rèn)真調(diào)研擬在府湖里社區(qū)、照湖里社區(qū)開展此項(xiàng)工作。通過努力目前府湖里社區(qū)已完成社區(qū)建會覆蓋任務(wù)。建會17家發(fā)展會135名。
    3、認(rèn)真落實(shí)“強(qiáng)基建制”工作要求，積極推動建會建制工作。按照區(qū)總工會安排部署，繼續(xù)開展非公企業(yè)組建工會工作，經(jīng)過努力完成20家非公企業(yè)建會建制工作,發(fā)展企業(yè)會員485人。在推動建會的同時，同時有68家完成《集體合同》《集體工資協(xié)議》《女職工專項(xiàng)保護(hù)合同》的簽訂工作，超額完成區(qū)總工會給我街下達(dá)的任務(wù)數(shù)。并有44家建會企業(yè)參加了工資集體協(xié)商工作滿意度測評工作，完成了區(qū)總工會的參評比例要求，我們還逐一走訪建會企業(yè)，積極推動《基層工會法人資格登記辦法》工作截止目前已完成26家建會企業(yè)完成了工會法人的登記工作，還有2家企業(yè)在進(jìn)行中。
    4、按照區(qū)總工會的要求，在職工中開展“建設(shè)新濱海、共鑄新輝煌”和“全國職工職業(yè)安全衛(wèi)生知識競賽”職工讀書競賽活動，街總工會認(rèn)真做好活動安排，精心組織、走訪社區(qū)建會企業(yè)廣泛發(fā)動干部、職工、群眾積極參加到活動中來，有150余人參加了讀書答卷競賽。
    5、在企業(yè)職工中廣泛開展“爭創(chuàng)一流工作、一流管理、一流服務(wù)、一流效益和在機(jī)制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面做出貢獻(xiàn)”職工競賽活動。通過活動進(jìn)一步激發(fā)職工的創(chuàng)造熱情和主人翁的責(zé)任感。通過企業(yè)申報(bào)，社區(qū)和街道總工會逐級評選，并報(bào)區(qū)總工會審核，廣康醫(yī)院工會主席田桂瑛被評為xx年度區(qū)級“五一”勞動獎?wù)孪冗M(jìn)個人。
    6、繼續(xù)推動“職工書屋”建設(shè)。為充分發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔?，切實(shí)保障職工群眾的文化權(quán)益，我們在以建立“職工書屋”2個示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深入開展“職工書屋”建設(shè)，再次推出示范社區(qū)，加強(qiáng)完善“職工書屋”建設(shè)。藏書量已達(dá)3000余冊、報(bào)刊10種、電子音像制品100張、聯(lián)網(wǎng)電腦21臺，極大方便了社區(qū)職工群眾讀書學(xué)習(xí)。
    7、按照區(qū)總工會，落實(shí)“兩個普遍”百日集中行動工作的總體要求，街黨工委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，行動迅速，結(jié)合單位工作實(shí)際，認(rèn)真制定具體實(shí)施方案，明確工作任務(wù)、普查對象、內(nèi)容、方法、步驟，采取有力措施，還建立了在黨委領(lǐng)導(dǎo)下、工會力推、黨辦、宣傳、團(tuán)委、婦聯(lián)及社區(qū)積極參與的工作組，并對社區(qū)工會主席和工作組成員，進(jìn)行了專項(xiàng)工作的培訓(xùn)，要求將區(qū)總工會提供的數(shù)據(jù)庫用好用足，逐一核實(shí)。做到實(shí)事求是，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，橫到邊、縱到底，邊普查、邊建會、邊調(diào)研，以確保任務(wù)的圓滿完成。
    8、做好困難職工幫扶工作。在xx年春節(jié)期間，街道總工會幫扶了非公企業(yè)和社區(qū)會員9名困難職工，為困難職工送去了溫暖。
    xx年是全面貫徹落實(shí)“兩個普遍”推動建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系的重要一年，我們要以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會的精神和天津市九屆八次全會精神，深入貫徹落實(shí)區(qū)總工會和街黨工委部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，努力提高工會工作建設(shè)科學(xué)化水平，團(tuán)結(jié)動員廣大職工在新的一年里，開拓新思路，研究新辦法，采取新舉措，取得新的成績。
    一、切實(shí)加大對《條例》的宣傳力度。要大力做好《天津市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》的宣傳工作，使企業(yè)法人代表、廣大職工的了解、熟悉《條例》，為《條例》的貫徹實(shí)施和企業(yè)工資集體協(xié)商工作的順利開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。積極做好“兩個普遍”工作，推進(jìn)未開展工資集體協(xié)商的企業(yè)簽訂工資集體協(xié)議。不斷擴(kuò)大工會組織覆蓋面、增強(qiáng)工會組織凝聚力。繼續(xù)加強(qiáng)工會組建工作，提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。
    二、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。不斷推進(jìn)職工民主管理工作。認(rèn)真貫徹《勞動合同法》、《工會法》等法律法規(guī)，積極為職工做好事、辦實(shí)事、解難事，不斷開展困難職工扶貧幫困送溫暖活動及“金秋助學(xué)”活動。要加強(qiáng)困難職工幫扶中心規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，促進(jìn)幫扶中心與政府管理體制有機(jī)銜接。
    三、圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，團(tuán)結(jié)動員廣大職工建功立業(yè)。深入開展“五比一創(chuàng)”勞動競賽活動。廣泛深入開展各具特色的立功競賽活動，突出以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”為主題，廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動，推動職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。
    四、深化職工素質(zhì)工程，促進(jìn)職工隊(duì)伍全面發(fā)展。深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動。促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。大力開展職工文化生活建設(shè)，廣泛開展職工文化體育健身系列活動。年內(nèi)將組織企業(yè)、社區(qū)會員舉辦“乒乓球”、“拱豬”、“象棋”等趣味性活動。
    五、強(qiáng)化工會自身建設(shè)，提高工會工作整體水平。深入調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題、不斷拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方法，推動工會理論創(chuàng)新、工作創(chuàng)新;不斷提高工會干部的整體水平，使工會各項(xiàng)工作取得更大的成績。
    總工辦的個人總結(jié)篇四
    如今社會，所謂總結(jié)，是應(yīng)用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考。總結(jié)與計(jì)劃是相輔相成的，要以工作總結(jié)為重點(diǎn)。以下是小編整理的個人月總工作總結(jié)模板，歡迎大家借鑒與參考!
    1、銷售情景總結(jié)：
    銷售業(yè)績和銷售目標(biāo)達(dá)成情景，要求既有詳細(xì)數(shù)據(jù)，又有情景分析。
    2、行動報(bào)告：
    當(dāng)月都干了什么工作，都去了什么地方、工作時間怎樣安排的，要求簡單明了。
    3、市場情景總結(jié)分析，包括：
    （2）市場評價：市場情景是好是壞，發(fā)展前景如何，存在什么問題，有什么機(jī)會。
    （3）市場問題匯報(bào)：當(dāng)月市場上存在什么需要公司協(xié)助解決的問題：積壓破損產(chǎn)品的調(diào)換，促銷返利的兌現(xiàn)，市場費(fèi)用的申請，其他需要公司支持的事項(xiàng)。
    （4）市場價格現(xiàn)狀：各級經(jīng)銷商的具體價格、促銷、返利、利潤都是多少；
    （5）產(chǎn)品庫存現(xiàn)狀：各級經(jīng)銷商的產(chǎn)品庫存情景：數(shù)量、品種、日期；
    （6）經(jīng)銷商評價：各級主要經(jīng)銷商的心態(tài)、本事、銷售業(yè)績情景怎樣；
    針對上個月的工作情景安排下一個月的工作。
    5、工作自我評價：
    自我工作的得與失、對與錯。
    作為銷售員的導(dǎo)師、顧問與教練，銷售經(jīng)理要指導(dǎo)、管理好銷售人員的工作總結(jié)與匯報(bào)工作。
    2、獎勵與懲罰。獎勵與懲罰永遠(yuǎn)是一對好的領(lǐng)導(dǎo)手段。銷售經(jīng)理要發(fā)揮獎勵與懲罰的作用。
    3、重視。銷售經(jīng)理對銷售人員工作總結(jié)與匯報(bào)的重視，就會促使銷售人員認(rèn)真看待工作總結(jié)與匯報(bào)。
    4、要求銷售人員匯報(bào)工作之前，認(rèn)真做好準(zhǔn)備。
    在這一個月里，我們財(cái)務(wù)部的員工能夠任勞任怨、齊心協(xié)力、盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)揚(yáng)成績、克服不足，現(xiàn)將工作作如下簡要回顧和總結(jié)：
    7月順利完成的工作：
    1、以認(rèn)真的態(tài)度進(jìn)取參加西安市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。
    2、及時準(zhǔn)確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作，及時準(zhǔn)確地填報(bào)市各類月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按時向各部門報(bào)送。完成了稅務(wù)申報(bào)與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。
    3、對各類財(cái)務(wù)會計(jì)檔案，進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。
    20__年學(xué)習(xí)方面和個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升：
    1、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。
    2、經(jīng)過報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。
    3、不斷改善學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合本事不斷得到提高。
    4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，進(jìn)取參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。
    7月中仍然存在的不足：
    盡管我們圓滿完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，但必須看到工作存在的不足：
    1、只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費(fèi)力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步到達(dá)事半功倍的的效果。
    2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財(cái)務(wù)管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。
    3、理論水平不高，當(dāng)前社會財(cái)務(wù)會計(jì)知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)知識和財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提高。
    7月嚴(yán)格履行財(cái)務(wù)會計(jì)崗位職責(zé)，扎實(shí)做好本職工作：
    1、善于總結(jié)，提出自我的意見和提議，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給準(zhǔn)確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立健全良好的工作機(jī)制。
    2、不斷學(xué)習(xí)、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。
    近段時期，銷售部在經(jīng)歷了一個人員小波動后，在宋總的正確指導(dǎo)下，集中人員，有針對性對__市場開展了市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、優(yōu)勢產(chǎn)品推廣、活動拉動市場等一系列工作，取得了可喜的成績?，F(xiàn)將三個月來，我對銷售部階段工作所取的成績、所存在的問題，作一簡單的總結(jié)，并對銷售部下一步工作的開展提幾點(diǎn)看法。
    銷售數(shù)據(jù)證明：成績是客觀，問題是肯定存在的，總體上，銷售部是朝預(yù)定目標(biāo)穩(wěn)步前進(jìn)的。
    那么，以下對這幾個月的工作做一個小結(jié)。
    一、培養(yǎng)并建立了一支熟悉市場運(yùn)作流程并且相對穩(wěn)定的行銷團(tuán)隊(duì)。
    目前，銷售部員工共112人，其中銷售人員96人，管理人員4人，后勤人員12人。各人員初到公司時，行銷經(jīng)歷參差不一樣，經(jīng)過部門多次系統(tǒng)地培訓(xùn)和實(shí)際工作的歷練后，各人員已完全熟悉了本崗位甚至相關(guān)崗位的運(yùn)作的相關(guān)流程。
    對銷售人員，銷售部按業(yè)務(wù)對象和業(yè)務(wù)層次進(jìn)行了層級劃分，共分為銷售代表和地區(qū)經(jīng)理兩個層級，各層級之間分工協(xié)作，相互監(jiān)督，既突出了工作的重點(diǎn)，又能及時防止市場隨時出現(xiàn)的問題，體現(xiàn)出協(xié)作和互補(bǔ)的初衷。
    這支營銷隊(duì)伍，工作雖然繁瑣和辛苦，卻有著堅(jiān)定的為公司盡職盡責(zé)和為客戶貼心服務(wù)的思想和行為。你們是飼料行業(yè)市場精細(xì)化運(yùn)作的生力軍，是能夠順利啟動市場并進(jìn)行深度分銷的人力資源保證，是能讓公司逐步走向強(qiáng)的資本。
    我們起步雖晚，但我們要跑在前面！
    我代表公司感激你們！
    二、團(tuán)隊(duì)凝聚力的增強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)本事的提高。
    1、新員工的逐步增加，隨著公司市場活動和拉練的開展，使我們由陌生變?yōu)槭煜ぃ煜ぶg轉(zhuǎn)換為親密無隙的戰(zhàn)友，緊密協(xié)作，同甘共苦，伴隨著公司的發(fā)展共同發(fā)展成長。
    2、局部市場銷售小團(tuán)隊(duì)的組建，使銷售人員與主管之間在生活上彼此照應(yīng)，工作中相互協(xié)作，配合默契，利用小團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢，有針對性的扶植新老客戶，不斷的開拓為公司開疆拓土。
    3、由于大家來自五湖四海，初到公司的那種小思想，小意識還是存在的，可是隨著逐步的溶入團(tuán)隊(duì)，小思想，小意識也在逐漸消退，大家僅有一個目標(biāo)：盡我所能，讓公司強(qiáng)起來！
    三：敢于摸索，膽嘗試，不斷改善新的營銷模式，并且程序化。
    1、大家來自于不一樣的企業(yè)，固有的營銷理念在個人的腦海中根深蒂固，行情疲軟，做市場只體現(xiàn)了一個字：難！在這樣的情景下，銷售部在宋總的力支持下，營銷模式嘗試改革，經(jīng)過幾次市場活動的拉動，總結(jié)出寶貴的經(jīng)驗(yàn)，摸索出了一套集開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，市場造勢于一體的全新拓展思路，取得了另整個銷售部甚至整個公司振奮的驕人戰(zhàn)績。
    2、實(shí)證的出臺——目標(biāo)經(jīng)銷商的力拜訪——市場造勢——邀請目標(biāo)經(jīng)銷商參加活動——活動開展——開發(fā)出了目標(biāo)經(jīng)銷商、維護(hù)了老客戶、市場知名度提高、市場占有率提高、周邊影響加。
    3、一系列的成功，離不開銷售部全體員工的努力，不斷改善新的營銷模式，使競爭對手無法模仿，讓我們在市場上所向披靡！眾人捧柴火焰高！
    四、有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。
    隨著工作進(jìn)程的不斷深入，我們已經(jīng)初步地建立了一套適合于公司行銷隊(duì)伍及銷售規(guī)劃的管理辦法，各項(xiàng)辦法正在試運(yùn)行之中，我們會不斷更新，逐步完善。
    首先，銷售部將出臺《銷售人員考核辦法》，對不一樣級別的銷售人員的工作重點(diǎn)和對象作出明確的規(guī)范；對每一項(xiàng)具體的工作資料也作出具體的要求。
    其次，銷售部將出臺《銷售部業(yè)務(wù)管理辦法》，該辦法在對銷售部進(jìn)行定位的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步對訂購、配貨、促銷、贈品發(fā)放以及業(yè)務(wù)開展的基本思路等作出細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)。獎懲分明，銷售部還將將出臺《銷售部獎懲條例》，爭取在以后的工作中，做到“事事有標(biāo)準(zhǔn)，事事有保障?！?BR>    第三，構(gòu)成了“總結(jié)問題，提高自我”的內(nèi)部溝通機(jī)制。及時找出工作中存在的問題，并調(diào)整營銷策略，尊重銷售人員的意見，以市場需求為導(dǎo)向，地提高了工作效率。
    制度是標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行力是保障！
    力德船已經(jīng)起航，為了它的安全，力德人行動起來！
    雖然以上看似不錯，但所存在的問題也不得擺在桌面上，這是也是我的嚴(yán)重失職。
    五、“3個無”的問題有待解決。
    問題是突破口，問題是起跑線，問題是下一次勝仗的基礎(chǔ)和壁壘。
    1、無透明的過程。
    雖然銷售部已運(yùn)行了一套系統(tǒng)的管理制度和辦法，每月工作也有布置和要求，可是，銷售人員沒有構(gòu)成按時匯報(bào)的習(xí)慣，僅僅是局部人員口頭匯報(bào)、間接轉(zhuǎn)述，銷售部不能進(jìn)行全面、及時的統(tǒng)計(jì)、規(guī)劃和協(xié)調(diào)，從而導(dǎo)致部分區(qū)域的工作、計(jì)劃、制度的執(zhí)行和結(jié)果打折扣。
    2、無互動的溝通。
    銷售部是作為一個整體進(jìn)行規(guī)劃和核算的，一線工作人員、后勤人員、主管領(lǐng)導(dǎo)的三向互動溝通是內(nèi)在的要求和發(fā)展的保障。銷售部需要及時、全面、順暢地了解每個區(qū)域的一線狀況，以便隨時調(diào)整策略，任何知情不報(bào)、片面匯報(bào)的行為都是不利于整體發(fā)展的。
    3、無開放的心態(tài)。
    同舟共濟(jì)，人人有責(zé)！市場供需失衡的壓力，同業(yè)風(fēng)氣的阻障，客觀環(huán)境的不便，均對我們的行銷工作產(chǎn)生了負(fù)動力。如果我們不能以開放豁達(dá)的心態(tài)、寬容理解的風(fēng)格、進(jìn)取坦蕩的胸懷應(yīng)對客戶和同事，我們就不能更好地前進(jìn)。我們明白，其他廠家內(nèi)部滋生并蔓延著相互拆臺、推委職責(zé)、牽制消耗、煽風(fēng)點(diǎn)火的不良風(fēng)氣，我們要警惕我們的隊(duì)伍建設(shè)和自身提高，不要被不需在意的的人和事影響了我們的提高。
    兩軍相遇勇者勝，智者相遇，人格勝。
    4、無規(guī)劃的開發(fā)。
    市場資源是有限的，是我們生存和發(fā)展的根本。對于目標(biāo)市場，在經(jīng)過調(diào)研、分析之后，并不是所有的區(qū)域都能夠根據(jù)總體發(fā)展，需要有計(jì)劃、按步驟地開發(fā)，哪個客戶需要及時開發(fā)，哪個客戶暫時不能啟動，那些客戶需要互補(bǔ)聯(lián)動，并不是單憑想象就能到達(dá)效果的，客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律是不可違背的，甚至具體的某個客戶在什么時間應(yīng)當(dāng)采取什么樣的策略，什么時間應(yīng)當(dāng)回訪，應(yīng)當(dāng)采用面談還是電話，都是需要研究的問題。盲目地、無計(jì)劃地、重復(fù)地拜訪行為，都有可能導(dǎo)致客戶資源的惡性反戈甚至產(chǎn)生負(fù)面影響。
    一、以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)。
    辦公室是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每一天除了本職工作外，還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時處理，并且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，所以這些臨時性的事務(wù)占用了很多工作時間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原本計(jì)劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今日欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，所以，我經(jīng)常利用休息時間來進(jìn)行補(bǔ)課，把一些文字工作帶回家去寫。
    辦公室人手少，工作量大，特別是公司會務(wù)工作較多，這就需要部門員工團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一月里，遇到各類活動和會議，我都進(jìn)取配合做好會務(wù)工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計(jì)較干得多，干得少，只期望把活動圓滿完成。
    二、盡心盡責(zé)，做好本職工作。
    一個月來，我主要完成了一下工作：
    1、文書工作嚴(yán)要求。
    1）公文輪閱歸檔及時。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度及iso標(biāo)準(zhǔn)化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達(dá)至各基層機(jī)構(gòu)，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負(fù)責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱。
    2）下發(fā)公文無差錯。做好分公司的發(fā)文工作，負(fù)責(zé)文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā)，我都是仔細(xì)去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量，共下發(fā)紅文份。同時負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。
    3）編寫辦公會議材料，整理會議記錄。每個月末對各部門月度計(jì)劃的執(zhí)行情景進(jìn)行核對，催收各部門月度小結(jié)、計(jì)劃，并擬寫當(dāng)月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊，供總經(jīng)理室參考，辦公會議結(jié)束后，及時整理會議記錄，待總經(jīng)理修改后，送至各部門輪閱。
    2、督辦工作強(qiáng)力度。
    督辦是確保公司政令暢通的有效手段，今年以來，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，經(jīng)過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦和批辦的事項(xiàng)、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進(jìn)度落實(shí)情景以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作等，并定期向總經(jīng)理室反潰。
    3、內(nèi)外宣傳講效果。
    宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內(nèi)部宣傳方面，我主要是擬寫分公司簡報(bào)，做好《__報(bào)》協(xié)辦的組稿工作，以及協(xié)助板報(bào)的編發(fā)，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登，同時每月基本做到了有信息登報(bào)。
    4、秘書工作。
    秘書崗位是一個講職責(zé)心的崗位。各個部門的很多請示、工作報(bào)告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的，并且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細(xì)、耐心。對于各部門、各機(jī)構(gòu)報(bào)送總經(jīng)理室的各類文件都及時遞交，對總經(jīng)理室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對總經(jīng)理室負(fù)責(zé)，對相關(guān)部門負(fù)責(zé)。因?yàn)檫@個崗位的特殊性，為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，保證各項(xiàng)日常工作的開展，每一天我基本上6點(diǎn)多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務(wù)，需要加班加點(diǎn)，我都毫無怨言，認(rèn)真完成工作。
    5、企業(yè)文化活動進(jìn)取參與。
    進(jìn)取參與了司慶拓展訓(xùn)練、員工家屬會、全省運(yùn)動會、中秋爬山活動、比學(xué)習(xí)競賽活動等多項(xiàng)活動的策劃和組織工作，為公司企業(yè)文化建設(shè)，凝聚力工程出了一份力。
    應(yīng)對新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)當(dāng)以新的面貌、更加進(jìn)取主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的提高。
    進(jìn)入公司至今，已有__個多月的時間，回首__月的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就__月的工作情景，做如下總結(jié)：
    一、工作中的收獲：
    能夠較好地完成本職工作（如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等）；懂得事情輕重緩急，做事較有條理；與同事相處融洽，能夠進(jìn)取配合及協(xié)助其他部門完成工作；工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手。
    二、工作中存在的不足：
    工作細(xì)心度仍有所欠缺；工作效率雖有所提高，但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的！
    三、接下來的工作計(jì)劃：
    會根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改善，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！
    總的來說__月的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不足，工作的.確也不夠飽和，時有不明白該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會隨著__月的到來而逝去。十分感激公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持與肯定，相信__月的我，在行政文員這個崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色！
    總工辦的個人總結(jié)篇五
    2014年即將過去。我2014年下半年來公司、在公司強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下，我以公司的質(zhì)量、安全、進(jìn)度方針為指導(dǎo)，始終堅(jiān)持以信譽(yù)、質(zhì)量、安全為本，持續(xù)發(fā)展為原則；以不斷提高公司員工的業(yè)務(wù)水平，提升公司總體服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，兢兢業(yè)業(yè)開展工作，完成本公司下達(dá)的工作計(jì)劃，又為提升公司的社會信譽(yù)和提高公司的經(jīng)濟(jì)效益作出了新的貢獻(xiàn)。
    一、2014年我的工作完成情況。
    1、通過定期的工地檢查，不定期巡查等方式發(fā)現(xiàn)實(shí)體存在的質(zhì)量問題和技術(shù)問題，對項(xiàng)目部及監(jiān)理提出的疑難問題和技術(shù)問題，及時給以回復(fù)；對監(jiān)理及項(xiàng)目下發(fā)整改通知書，大多數(shù)項(xiàng)目及監(jiān)理部能夠及時進(jìn)行回復(fù)，并積極接受檢查指導(dǎo)。無論到工地檢查發(fā)現(xiàn)的問題，還是項(xiàng)目部、監(jiān)理部向我咨詢解決的問題，能及時答復(fù)的就隨時解決，一時解決不了的也及時咨詢設(shè)計(jì)院和相關(guān)專家，未超過2天內(nèi)給予答復(fù)。
    2、（1）在趙董事、趙總經(jīng)理共同協(xié)調(diào)下現(xiàn)以完成一關(guān)兩檢、場地填土方核對簽證、土地規(guī)化方案確訂、前期總體規(guī)劃和單體施工圖及試樁打樁工程、10月3日施工單位進(jìn)場施工，至11月7日3幢綜合業(yè)務(wù)用樓，3幢宿舍樓，3幢附屬用房，共計(jì)464顆工程樁完工。工程樁檢測、等工程進(jìn)行復(fù)合。
    （2）宏美家園前期工程場地填土石方核對簽證、資料校對驗(yàn)收、主體工程開標(biāo)、合同簽訂校對、現(xiàn)以完成g一1至g一5幢基礎(chǔ)開挖、g一5幢。的箋板鋼筋制做安裝d1一d4幢基礎(chǔ)梁鋼筋以安裝。d7、d8、d9、d10幢、基礎(chǔ)天然風(fēng)化料回填。lp一1、2幢基礎(chǔ)土方開挖。是我下半年的主要工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)下，我會同州質(zhì)監(jiān)站、審圖公司、地勘、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工人員的反復(fù)進(jìn)行方案的策劃，實(shí)地勘查并反復(fù)加以修訂、完善，如期完成了總方案的確定。
    3、下半年公司讓我分管工程部，本部門對公司的上層決策起著至關(guān)重要的作用，所以我在分管工程部期間，首先抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，掌握并熟知國家對建筑工程安全、施工規(guī)范、計(jì)價（預(yù)算）的時令性文件，掌握好預(yù)算控制、過程控制、決算控制，不厭其煩地同咨詢公司和施工企業(yè)進(jìn)行復(fù)核、對量，盡自我最大努力為公司增收節(jié)支做好基礎(chǔ)工作。2014年8月相繼完成了宏美家園開標(biāo)、施工合同簽訂等事項(xiàng)。
    定了“一關(guān)兩檢、宏美家園現(xiàn)場管理實(shí)施細(xì)則”，使監(jiān)理和工程部的人員在實(shí)施管理時有據(jù)可依，使施工企業(yè)在工程實(shí)施過程中有章可偱，同時對監(jiān)理和工程部工作人員的工作作風(fēng)有個大的提升，使他們知道怎樣管，并且大膽的去管，以此取得了顯著效果。對海關(guān)、檢驗(yàn)檢疫宿舍樓樁施工從截樁頭到清樁間土無一高位斷樁，標(biāo)高也符合要求，其它棟號的工程也按正常程序井然有序地進(jìn)行。
    5、我按公司現(xiàn)場管理實(shí)施細(xì)則的要求，參加了地基與基礎(chǔ)工程、主體工程等分部工程和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收工作，及時提高了工程質(zhì)量，認(rèn)真落實(shí)整改意見，嚴(yán)格執(zhí)行三級檢查制度。不合格的分部單位工程不得報(bào)質(zhì)監(jiān)站驗(yàn)收，有損公司形象的行為堅(jiān)決杜絕，嚴(yán)格把好工程質(zhì)量關(guān)，積極維護(hù)了公司的良好形象。
    二、明年工作計(jì)劃。
    1、在新的一年里，要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)，要繼續(xù)開拓進(jìn)取，提高工程管理水平，努力作好質(zhì)量和技術(shù)的控制，為中央花園建設(shè)作出自己最大的貢獻(xiàn)。
    2、繼續(xù)努力通過各種方式和途徑，指導(dǎo)和幫助監(jiān)理及工程技術(shù)人員不斷提高業(yè)務(wù)水平。
    3、切實(shí)加強(qiáng)對施工現(xiàn)場工作的檢查，尤其要在力量相對薄弱、工作態(tài)度消極，操作相對不規(guī)范的項(xiàng)目部加強(qiáng)工作力度，防止出現(xiàn)工程質(zhì)量問題和安全問題。
    4、繼續(xù)按檢查要求參加工程項(xiàng)目與地基工程、主體工程等分部。
    工程和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收工作，及時提出質(zhì)量問題，認(rèn)真落實(shí)整改意見，杜絕影響公司形象的事件發(fā)生，嚴(yán)格把好工程安全質(zhì)量關(guān)。
    5、認(rèn)真完成公司交給的各項(xiàng)任務(wù)，抓進(jìn)度、保安全、增效益。為公司的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
    三、存在的不足。
    在生活和工程實(shí)踐中，我也有很多不足的地方，比如浮躁情緒、工作方法欠缺領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、手段有時不夠強(qiáng)硬，影響了工作效率。
    在今后的工作中，我會按公司各項(xiàng)制度的要求依法自律，進(jìn)一步加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)定信念，增強(qiáng)公司的整體意識觀念。自覺履行科學(xué)發(fā)展觀，講實(shí)效，重品行，做表率，積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識和管理知識，不斷提高自身素質(zhì)。
    立足本職，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重?fù)?dān)，帶領(lǐng)一班人（工程部）攻堅(jiān)克難，爭創(chuàng)業(yè)績，努力成為現(xiàn)場管理的能手。始終做一個遵紀(jì)守法的模范、增收節(jié)支的標(biāo)兵。甘于奉獻(xiàn)，廉潔從業(yè)，努力為宏康房地產(chǎn)的振興作出自己的貢獻(xiàn)。
    德宏宏康房地產(chǎn)開發(fā)有限公司部總工。
    李尚國。
    2014年12月18日。
    總工辦的個人總結(jié)篇六
    xx年上半年，縣總工會緊緊圍繞縣委縣政府“三個共同”的戰(zhàn)略目標(biāo)和市總“貼近中心促發(fā)展、貼近職工辦實(shí)事、貼近基層搞服務(wù)”的工作方針，以落實(shí)“兩個普遍”為重點(diǎn)，深入實(shí)施勞動競賽、雙聯(lián)幫扶、社會責(zé)任、素質(zhì)提升等工程，創(chuàng)先爭優(yōu)，真抓實(shí)干，組織廣大職工群眾在實(shí)現(xiàn)“xx”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)中充分發(fā)揮主力軍作用。
    一、上半年主要工作。
    （一）推進(jìn)固本強(qiáng)基工程，全面開展“兩個普遍”
    1、普遍建立，深入規(guī)范。“企業(yè)依法普遍建立工會組織、依法普遍開展工資集體協(xié)商”，是適應(yīng)“xx”時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要。從元月份起，縣總工會在全縣各級工會中大力推進(jìn)“兩個普遍”工作，編印工會組建、工資集體協(xié)商法定程序等相關(guān)資料，分發(fā)至各工會聯(lián)合會、部分企業(yè)，利用宣傳櫥窗、職工書屋、墻報(bào)和標(biāo)語向黨政領(lǐng)導(dǎo)、各個部門、社會各界進(jìn)行廣泛宣傳。5月31日，組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、商務(wù)局等23個工會聯(lián)合會召開了“兩普”工作推進(jìn)會，總結(jié)了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）“兩普”工作開展情況及今后工作打算，全面推進(jìn)組織建設(shè)和工資集體協(xié)商工作的進(jìn)行。到6月30日為止，全縣新建基層工會163家，發(fā)展會員人數(shù)4481人，并努力做到建一家，規(guī)范一家。同時我們依托“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)”工會和模范職工之家的評比表彰，積極指導(dǎo)基層工會創(chuàng)先爭優(yōu)。目前，跳馬鄉(xiāng)正在創(chuàng)建“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、縣煙草局正在創(chuàng)建“全國模范職工之家”。湖南同心實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司正在創(chuàng)建“省級模范職工之家”，一批企業(yè)也在爭創(chuàng)市、縣級模范職工之家和模范職工小家。
    2、普遍協(xié)商，促進(jìn)和諧工會上半年工作總結(jié)工會上半年工作總結(jié)2017。今年，縣總工會把推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作作為工會工作的頭等大事來抓。一是建立了工資集體協(xié)商機(jī)制，確定了專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會向縣總工會遞交目標(biāo)管理責(zé)任書，并納入年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的目標(biāo)管理考核內(nèi)容。三是成立了指導(dǎo)員隊(duì)伍，明確了試點(diǎn)單位和領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)。新年伊始，縣總工會主席張美香帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部深入跳馬鄉(xiāng)、青山鋪鎮(zhèn)、榔梨鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的部分企業(yè)，進(jìn)行工資集體協(xié)商的調(diào)研和指導(dǎo)。四是積極開展工資集體協(xié)商談判。全縣各級工會組織正在按照“產(chǎn)生代表、實(shí)施要約、協(xié)商準(zhǔn)備、正式協(xié)商、審議簽字、送審公布”六個程序積極推進(jìn)，其中跳馬鄉(xiāng)行動最快，青山鋪鎮(zhèn)協(xié)商最實(shí)。到6月30日為止，全縣共有仁仔下飯菜食品有限公司等114家企業(yè)完成了工資集體協(xié)議和集體合同的簽訂，工資增長幅度基本在10%以上。預(yù)計(jì)今年全縣所有已建工會的非公企業(yè)工資集體協(xié)商率可達(dá)60%以上。
    （二）強(qiáng)化素質(zhì)提升工程，精心組織“勞動競賽”
    為實(shí)現(xiàn)“xx”精彩開局，縣總工會精心策劃了“當(dāng)好主力軍、建功xx、職工提素質(zhì)、工會有作為”的“十大競賽、百名標(biāo)兵、千名能手、萬名職工”參加的`為期六個月的勞動競賽活動。目前已完成前五個競賽項(xiàng)目：一是三月初，啟動“給力工會、服務(wù)發(fā)展”展板制作競賽、“讀勞模故事、學(xué)勞模精神”征文比賽，共收集展板42塊，征文77篇，最終各評出了6個獲獎作品。二是4月12日在湖南湘豐茶業(yè)有限公司標(biāo)準(zhǔn)茶園-飛躍基地舉辦了全縣女職工采茶技能大賽，來自全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直機(jī)關(guān)的百名女職工參加。三是5月10日，縣總工會與縣衛(wèi)生局工會聯(lián)合舉辦了全縣醫(yī)務(wù)人員職業(yè)技能競賽，來自29家縣級醫(yī)院及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的近100名醫(yī)務(wù)人員上演精彩的技能大比武。四是5月25日，由縣總工會組織的“紅五月職工焊接技能大賽”在同心實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司車間舉行，共有來自星沙、暮云等南部11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道轄區(qū)內(nèi)企業(yè)12支隊(duì)伍參加比賽，最終來自同心實(shí)業(yè)的38歲女職工唐壯麗脫穎而出，奪得第一名。7至9月，還將開展“公安干警技能大賽”、“安全用電知識搶答賽”、“酒店業(yè)務(wù)技能大賽”、“建筑工人砌磚比武”、“青年教師技能大賽”等五大競賽活動。
    （三）筑牢保障防線工程，不斷創(chuàng)新“雙聯(lián)幫扶”
    “雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作是一項(xiàng)“暖民心、穩(wěn)人心、得人心”的工作。今年來，我縣繼續(xù)開啟“雙聯(lián)”幫扶工作，并結(jié)合長沙縣的具體工作實(shí)際，將幫扶工作項(xiàng)目化，通過幫助被聯(lián)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展工作項(xiàng)目；困難職工和農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助項(xiàng)目；低保救助幫扶項(xiàng)目；“金秋助學(xué)”幫扶項(xiàng)目；貧困白內(nèi)障患者復(fù)明幫扶項(xiàng)目；職工職業(yè)病普查防治項(xiàng)目；“兩節(jié)”送溫暖幫扶項(xiàng)目；機(jī)關(guān)干部與特困群體“一對一”幫扶項(xiàng)目；法律援助幫扶項(xiàng)目,勞動爭議調(diào)解仲裁工作項(xiàng)目等十個項(xiàng)目，建立健全社會化維權(quán)幫扶工作長效機(jī)制。
    到6月30日為止，已有55個單位共幫扶765戶，幫扶資金達(dá)36.45萬。三是工作形式多樣，幫扶各具特色。5月23日，縣電視臺干部職工來到湘龍街道水渡坪社區(qū)，在為10戶困難職工每戶送去600元的同時，還對社區(qū)內(nèi)未安裝有線電視的用戶進(jìn)行摸底，準(zhǔn)備給予免費(fèi)安裝。青山鋪鎮(zhèn)發(fā)動干部捐款達(dá)4024元，重點(diǎn)幫扶15戶困難職工，并實(shí)行長期關(guān)注扶持，同時發(fā)動企業(yè)捐款幫扶困難職工。目前，機(jī)關(guān)干部與特困群體“一對一”幫扶工作，在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和干部職工的共同參與下，全縣上下呈現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)深入企業(yè)，為企業(yè)送政策、解難題、促發(fā)展；干部職工深入基層，為困難職工（含農(nóng)民工）送資金、幫脫貧、促致富的良好局面。
    （四）在11月份承辦了瑞安市教職工乒乓球賽，由于準(zhǔn)備比較充分，各項(xiàng)工作井然有序，受到上級領(lǐng)導(dǎo)和各兄弟學(xué)校的好評，高樓學(xué)區(qū)代表隊(duì)還特地來電表示謝意。
    回顧這一學(xué)期的工作，我校工會工作是務(wù)實(shí)的，能以形式多樣的活動為教職工創(chuàng)造了和諧、寬松的工作生活環(huán)境，起到了學(xué)校黨政密切聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁作用，當(dāng)然工會工作還有很多不足之處。如改善教工食堂，雖然早餐的供應(yīng)有所改善，但還有很多地方尚待改善，還有小賣部的價格、服務(wù)態(tài)度等問題……希望職工都提寶貴意見，一起搞好工會的各項(xiàng)工作。今后，我們將進(jìn)一步發(fā)揮自身的優(yōu)勢，認(rèn)清自身差距，為把學(xué)校建設(shè)成為教育高質(zhì)量、設(shè)施現(xiàn)代化的省重點(diǎn)中學(xué)再譜新樂章。
    總工辦的個人總結(jié)篇七
    本廠創(chuàng)建于年，是我國較早開發(fā)生產(chǎn)以為主導(dǎo)產(chǎn)品的專業(yè)廠，是浙江省高新技術(shù)企業(yè)，全國誠信守法鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理示范企業(yè)、浙江省行業(yè)的龍頭骨干企業(yè)和重點(diǎn)出口創(chuàng)匯企業(yè)。企業(yè)現(xiàn)有職工人，××年產(chǎn)值達(dá)萬元。綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)居全省行業(yè)前茅。產(chǎn)品銷往全國三十多個省、市、自治區(qū)，并遠(yuǎn)銷尼日利亞、韓國、意大利、俄羅斯、東南亞等二十多個國家和地區(qū)，經(jīng)濟(jì)和社會效益顯著。
    在這樣一個科技含量高、社會知名度高的非公企業(yè)，如何加強(qiáng)工會建設(shè)，并通過工會組織卓有成效的工作，貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想，保證企業(yè)的健康發(fā)展，這是我們工會自成立至今始終思考和探索的問題。在多年的工作實(shí)踐中，我們深深體會到，工會組織只有根據(jù)企業(yè)自身的特點(diǎn)開展工作，牢牢把握科技型企業(yè)科研、開發(fā)、推廣、服務(wù)“一體化”的運(yùn)行規(guī)律，把工會組織的優(yōu)勢和特殊作用轉(zhuǎn)化成推動企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，才能贏得各級部門及企業(yè)員工的擁護(hù)、支持和信任，進(jìn)而增強(qiáng)工會工作的活力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
    本廠是從密集型生產(chǎn)小廠一步步發(fā)展起來的股份制企業(yè)，我們在工作中深深地體會到，要把企業(yè)做大做強(qiáng)，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會，依靠工會組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展保駕護(hù)航。企業(yè)黨組織對這一問題高度重視，針對老一屆工會組織人員變動等問題，在黨支部的支持和配合下，我們于月份召開了工會代表大會，進(jìn)行了工會組織的換屆工作，選舉產(chǎn)生了強(qiáng)有力的新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子，工會工作得以深入地開展。
    為了提高工會組織的工作能力和業(yè)務(wù)水平，我們積極參加上級工會舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，參加了在雁蕩山舉辦的工會主席培訓(xùn)班和在福建廈門舉辦的職工之家創(chuàng)建培訓(xùn)，增強(qiáng)了工會領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，工會主席當(dāng)選為錦湖街道工會委員會委員。
    企業(yè)的安全工作是工會工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，在過去的一年里，我們十分重視這項(xiàng)工作，工會主席親自兼任廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的副組長，多次對職工進(jìn)行安全培訓(xùn)，制訂切實(shí)可行的措施，層層落實(shí)安全責(zé)任制，并每月深入車間進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)存在問題和安全隱患認(rèn)真落實(shí)整改，把事故隱患消滅在萌芽之中，確保了企業(yè)的安全。
    為了進(jìn)一步提高工會的凝聚力，我們努力開展職工之家建設(shè)，千方百計(jì)整理場地，購置了書籍音響、影視設(shè)備，購置了乒乓球桌、羽毛球、象棋等體育設(shè)施，并規(guī)范地建立了工會檔案，使工會組織有了一個理想的活動場地，使工會工作開展得有聲有色。
    工會活動的總原則是要圍繞企業(yè)的大局，服務(wù)企業(yè)的中心工作，設(shè)計(jì)載體，開展豐富多彩的活動，努力倡導(dǎo)職工愛本職、敢爭先、有作為、作貢獻(xiàn)的進(jìn)取意識，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，營造良好的文化氛圍，同時適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)、知識企業(yè)、知識工人的時代要求，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做知識型員工”活動。
    本廠工會組織根據(jù)這一思路，鼓勵職工提合理化建議，參與產(chǎn)品開發(fā)，工會領(lǐng)導(dǎo)班子成員同時也是新產(chǎn)品開發(fā)的得力干將，使本廠科技開發(fā)取得了顯著的成績，××年，我廠共有三項(xiàng)新產(chǎn)品通過省級技術(shù)鑒定，兩項(xiàng)產(chǎn)品分別被認(rèn)定為國家重點(diǎn)新產(chǎn)品計(jì)劃項(xiàng)目和國家火炬計(jì)劃項(xiàng)目，項(xiàng)產(chǎn)品獲中國包裝總公司科技進(jìn)步獎，并獲得了項(xiàng)國家專利。還有一個項(xiàng)目獲得了國務(wù)院設(shè)立的中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金立項(xiàng)，得到了科技部萬元資金支持。
    開展豐富多彩的活動是提高工會凝聚力的有效途徑，為了增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，工會在一月份開工時開展了卡拉比賽，三八節(jié)時組織女職工參加錦湖街道舉辦的登山活動，五一勞動節(jié)時組織新會員到銅溪旅游，在十一期間，我廠配合×街道辦事處、街道黨工委組織舉辦了非公企業(yè)文藝匯演，我廠工會組織多人參加了活動，并以優(yōu)異的成績，獲得了比賽的金獎和銀獎。十一國慶節(jié)，我們組織了車間主任、技術(shù)骨干、工會積極分子等一行共人，赴太姥山旅游。最近，我廠免費(fèi)參加電腦培訓(xùn)的四名學(xué)員，都順利通過了技能考核。通過這些活動的開展，大大增強(qiáng)了工會組織的凝聚力，為各項(xiàng)工作的開展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)，使會員感到工會真正成為職工之友，感到工會的溫暖。
    職工是企業(yè)的主體，職工隊(duì)伍的穩(wěn)定與否直接關(guān)系到整個企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的前景，在過去的一年里，我們十分重視維護(hù)職工的合法權(quán)益，千方百計(jì)為廣大職工群眾辦實(shí)事，工會干部深入車間征求職工的意見，認(rèn)真聽取職工的呼聲，幫助職工解決實(shí)際困難。本廠要求全廠職工都要簽訂勞動合同，剛開始有一部分職工對這一工作認(rèn)識不夠，與廠部形成對立情緒，通過工會組織的多次教育和分析，使這些職工認(rèn)識了勞動?同對維護(hù)職工合法權(quán)益的重要性和必要性，使合同簽約率達(dá)到。本廠還為職工免費(fèi)進(jìn)行了工傷保險，發(fā)放了廠服，并為愿意參保的職工都辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療等保險。
    本年月份，本廠職工生了闌尾炎，需要住院手術(shù)治療，工會立即派人到醫(yī)院為其辦理手續(xù)，在住院期間全程照顧，使他感受到企業(yè)的溫暖，他逢人便說，我們廠的工會干部，比自己的親兄弟還要親。
    在今年工作的基礎(chǔ)上，我們對搞好××年的工會工作充滿信心，在新的一年里，我們必須積極配合上級工會組織，配合企業(yè)黨組織，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理，開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》等法律知識，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)等知識的培訓(xùn)。繼續(xù)動員職工參加基本養(yǎng)老保險，并逐步參加住房公積金制度，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。在工會活動方面，主要要做好以下幾項(xiàng)工作：
    一是計(jì)劃在適當(dāng)?shù)臅r候組織職工進(jìn)行崗位比武，車工、焊工、電工焊接等都可以進(jìn)行操作技能競賽，調(diào)動職工的勞動積極性，進(jìn)一步提高職工的操作技能。
    二是計(jì)劃分期舉辦乒乓球賽、象棋賽、撥河賽、書法比賽，豐富廣大職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)廣大職工的體質(zhì)，增加職工的知識面，培養(yǎng)良好的業(yè)余愛好和綜合素質(zhì)。
    三是計(jì)劃舉辦征文比賽和演講比賽活動，初定征文題目有《我與企業(yè)共成長》、《怎樣當(dāng)好車間主任》、《打工者心聲》等，引導(dǎo)職工積極參與企業(yè)管理，培養(yǎng)職工的主人翁責(zé)任感，激發(fā)職工的工作熱情。
    四是理順企業(yè)與職工的關(guān)系，積極為職工群眾謀利益，維護(hù)職工在勞動工資，福利待遇等方面的合法權(quán)益，同時要保障企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行，形成企業(yè)愛職工、職工愛企業(yè)的良好氛圍，使企業(yè)和職工實(shí)現(xiàn)“雙贏”。
    我們在××年的工會工作中，開展了一些活動，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，取得了一定的成績，但離上級工會組織和企業(yè)管理部門對我們的要求還有很大的差距，我們必須清醒地認(rèn)識到工作中的不足，努力找出差距，完善各項(xiàng)制度，做好各項(xiàng)工作，在新的一年里，爭取各項(xiàng)工作有新的進(jìn)展和突破，為企業(yè)的健康發(fā)展，為職工的合法權(quán)益而努力工作，請上級工會組織對我們的工作多提寶貴意見，對我們今后的工作多作指導(dǎo)，謝謝各位對我們工作的大力支持。
    總工辦的個人總結(jié)篇八
    總工辦在新世界公司經(jīng)理層的領(lǐng)導(dǎo)下，以公司的發(fā)展方針為指導(dǎo)思想，堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，持續(xù)改進(jìn)的原則開展工作，圓滿完成了本年度總工辦的工作及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    1.組織部門人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《xx年集團(tuán)年會報(bào)告》、《7.07年中報(bào)告》、《西柏坡改革整頓報(bào)告》等，按公司要求制定、執(zhí)行工作計(jì)劃;定期組織開展自我批評、作風(fēng)整頓。
    2.解決工程現(xiàn)場的技術(shù)問題。例如：a03降水工程優(yōu)化方案;a04屋面及避難層設(shè)備噪音解決方案;樁基注漿管替代鋼筋方案及原材檢測;a03空調(diào)方案優(yōu)化、a03b樓結(jié)構(gòu)優(yōu)化步驟及a3b樓基礎(chǔ)施工技術(shù)支持等等。
    3.組織完成23項(xiàng)施工圖紙審查，審核完成16項(xiàng)施工方案。
    4.制定新世界公司《衛(wèi)生間滲漏防治標(biāo)準(zhǔn)》。
    5.每周對現(xiàn)場施工質(zhì)量進(jìn)行檢查，并將檢查問題書面通知工程部并下發(fā)監(jiān)理、施工單位，配合工程部共同落實(shí)整改。
    6.每月組織1次工程質(zhì)量提升會，針對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題逐條對施工單位人員進(jìn)行闡述，并提出解決方案。每月組織1次工藝工法培訓(xùn)交底。
    7.xx年3月~11月，房地產(chǎn)月講評：實(shí)測實(shí)量平均分83.8分，房地產(chǎn)集團(tuán)月講評排名第一，工藝工法執(zhí)行率平均分84.44分，房地產(chǎn)集團(tuán)月講評排名第一。
    1、現(xiàn)場質(zhì)量管理還不夠細(xì)致，質(zhì)量提升不足，下階段將加強(qiáng)現(xiàn)場質(zhì)量檢查監(jiān)督，對施工單位不能及時整改的，總工辦聯(lián)合工程部介入，提高整改完成率。
    2、施工圖紙審查不夠細(xì)致，未能及時發(fā)現(xiàn)圖紙中存在的問題，下階段將加強(qiáng)審查圖紙力度，及時指出圖紙?jiān)O(shè)計(jì)中的不足，避免造成后期施工困難。
    3、缺乏亮點(diǎn)工程，xx年3月大移動前，落實(shí)3處亮點(diǎn)工程。
    1、按照《西柏坡改革整頓報(bào)告》要求，開展自我批評和作風(fēng)整頓工作。
    2、學(xué)習(xí)公司新制度、新流程。
    3、組織好施工審圖工作。加強(qiáng)現(xiàn)場技術(shù)支持工作。
    4、推進(jìn)公司工藝工法執(zhí)行，制定公司工藝標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行。
    5、加強(qiáng)培訓(xùn)交底工作，堅(jiān)持開展周檢及月度質(zhì)量會議，解決質(zhì)量問題，提高工程質(zhì)量。
    6、計(jì)劃爭取xx年度實(shí)測實(shí)量和工藝工法執(zhí)行率平均分達(dá)到90分。
    最后，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門同事對總工辦工作的支持。謝謝大家!
    總工辦的個人總結(jié)篇九
    xx年，在公路局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室的大力支持、幫助下，總工辦以不斷提高業(yè)務(wù)水平、提升總體服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，工作中恪盡職守，盡職盡責(zé)，圓滿完成了本年度的工作計(jì)劃，為全局的生產(chǎn)提供了可靠的技術(shù)保障。回顧全年的工作，有以下幾點(diǎn)值得總結(jié)。
    一.服務(wù)全局，以務(wù)實(shí)的態(tài)度，做好項(xiàng)目建設(shè)的服務(wù)工作。
    一個項(xiàng)目的實(shí)施，從施工圖紙的會審、到項(xiàng)目的招投標(biāo)，從施工合同的簽訂，到施工任務(wù)的分解，從工程施工中的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，到工程完工后的驗(yàn)收，總工辦全程參與其中，也深知自己肩負(fù)的重任。xx年，為保證我局各生產(chǎn)項(xiàng)目的順利實(shí)施，只要一接到有關(guān)項(xiàng)目的通知，不論是下班時間，還是節(jié)假日，我們都會自覺地放棄休息時間，加班加點(diǎn)，研究項(xiàng)目的技術(shù)特點(diǎn)和特殊要求，查閱相關(guān)圖紙，匯總相關(guān)的工程量清單數(shù)據(jù)，力求數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、手續(xù)的完善，為工程項(xiàng)目的順利實(shí)施提供全方位的服務(wù)。
    二、經(jīng)過我們不懈的努力，xx年度完成了如下主要工作：
    1、中牟縣南入市口改建工程的驗(yàn)收和結(jié)算，
    2、姚家社區(qū)道路改建工程的驗(yàn)收和結(jié)算，
    5、s223線明山廟橋改造工程前期的招投標(biāo)、施工合同的起草和簽訂，
    6、追要已完工工程的投標(biāo)保證金，
    7、辦公用品的采購和發(fā)放，
    8、公路局各科室票據(jù)的登記、匯總，
    1、鉆業(yè)務(wù)。認(rèn)真查看圖紙和工程量清單，力爭各項(xiàng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供真實(shí)、可靠的依據(jù)。
    2、勤跑腿。為了保證工程項(xiàng)目的順利實(shí)施，因?yàn)樯婕跋嚓P(guān)部門及人員較多，各種票據(jù)的來往復(fù)雜，我們就不厭其煩的上門溝通。
    xx年，我們雖然取得了一定的成績，但是，也存在不少問題，突出表現(xiàn)在以下兩個方面：一是工程項(xiàng)目多，從工程項(xiàng)目的前期工作到工程結(jié)束以后的驗(yàn)收和結(jié)算，任務(wù)繁重，總工辦人員偏少，不能及時的把各種數(shù)據(jù)呈報(bào)上去;二是現(xiàn)有人員的寫作能力偏低，不能很好地完成一些要求標(biāo)準(zhǔn)高的文件和文字性材料，以后一定要加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)和提高。
    總工辦的個人總結(jié)篇十
    xx年已經(jīng)過半，半年來，在分局領(lǐng)導(dǎo)和各位同志們的大力幫助和悉心指導(dǎo)下，本人通過理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)實(shí)踐相結(jié)合，團(tuán)結(jié)同事和自我努力相結(jié)合，創(chuàng)新工作方法和完成領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)相結(jié)合，努力加強(qiáng)新聞宣傳、認(rèn)真完成文稿寫作、大力推動法制宣傳教育、積極參與案件審核、及時更新對外公示欄等，較圓滿地完成了今年上半年來的本職工作和各項(xiàng)任務(wù)要求，在思想上、業(yè)務(wù)上、人事交往上都獲得了較大提高，取得了一定的成績?，F(xiàn)將6個月來的思想、工作情況匯報(bào)如下：
    思想上，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自己的政治和理論素養(yǎng)。
    作為一名即將任職的國家公務(wù)員和一名預(yù)備黨員，我多次參加局黨組和支部組織的政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想和十七大報(bào)告、市委九屆二次、三次全會等文件精神。通過進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)和參加黨內(nèi)的一系列活動，不僅提高了我的理論知識水平，還使我進(jìn)一步加深了對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識和理解。在實(shí)際工作中我不斷將政治理論、業(yè)務(wù)知識和社會知識的學(xué)習(xí)，運(yùn)用到落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，樹立科學(xué)監(jiān)管理念，積極履行崗位職責(zé)上來。用先進(jìn)的政治理論武裝頭腦，用精良的業(yè)務(wù)知識提升能力，以廣博的社會知識拓展視野。結(jié)合全局監(jiān)管工作和本職工作特點(diǎn)，積極謀劃提升辦公室綜合服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量，努力完善自身素質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)科學(xué)監(jiān)管、有效監(jiān)管貢獻(xiàn)力量。近期以來，我還結(jié)合市局和分局下大力開展的“解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、科學(xué)發(fā)展”大討論活動和“珍惜工作崗位、嚴(yán)格依法行政”等活動中，對照工作要求，結(jié)合自身實(shí)際，仔細(xì)查擺存在的問題，進(jìn)一步明確了崗位職責(zé)，激發(fā)了敬業(yè)精神，并對自身存在的問題提出了今后改進(jìn)的措施。此外，我還通過分局開展的各類向汶川地震災(zāi)區(qū)捐款活動，向?yàn)?zāi)區(qū)人民捐款400元，表達(dá)了自己的一份愛心。
    業(yè)務(wù)上，積極完成本職工作，努力應(yīng)對復(fù)雜工作的業(yè)務(wù)能力。
    辦公室工作是專業(yè)性極強(qiáng)的工作，文秘的實(shí)質(zhì)是將文秘理論運(yùn)用于具體的社會實(shí)踐。因此，在工作中我不斷地加強(qiáng)文秘理論的學(xué)習(xí)，為自己做好本職工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在工作中，踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，積極熟悉相關(guān)職能科室工作，虛心向單位同事學(xué)習(xí)，戒驕戒躁，不斷加深對工作性質(zhì)和方法的認(rèn)識。同時，注意對自己人格的塑造，勤奮工作，謙虛謹(jǐn)慎，自覺以一名國家公仆的角色來要求自己。對日?；A(chǔ)性工作，我先從簡單的工作入手，通過草擬信息、文稿，復(fù)印材料等工作，我對自己的職能和主要業(yè)務(wù)工作有了初步了解。在主任和同事的指導(dǎo)下，我順利完成了辦公室相關(guān)工作，為今后對單位的工作積累了經(jīng)驗(yàn)、奠定了基礎(chǔ)，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。這段期間，共撰寫各類信息稿件90余篇，編發(fā)分局《工作簡報(bào)》4期，同時，完成了反恐、應(yīng)急處置、年鑒、五五普法等各類匯報(bào)總結(jié)近10篇，參與藥品案件評查5卷，再次，積極參與3.15消費(fèi)者日等各類法制宣傳教育活動，為前進(jìn)中的武清分局視頻宣傳片撰寫解說詞，每月及時更新對外公示欄，并較好的完成了宣傳欄中光榮榜的搜集整理工作。此外，我還用兩周時間整理了局內(nèi)的政府信息公開資料，并已經(jīng)完成對區(qū)信息公開網(wǎng)站的及時更新和上報(bào)分局信息公開工作的有關(guān)內(nèi)容，較圓滿的完成了上半年的工作和學(xué)習(xí)任務(wù)。
    人事交往上，加強(qiáng)行為規(guī)范，團(tuán)結(jié)同志，形成團(tuán)結(jié)和諧氛圍。
    工作上，我嚴(yán)格要求，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，在生活上熱心幫助他人，在機(jī)關(guān)工作中積極營造團(tuán)結(jié)協(xié)作干事業(yè)的濃厚氛圍，努力爭取領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾滿意、同事滿意。辦公室工作的內(nèi)容和性質(zhì)，隨著全局監(jiān)管職能和全局當(dāng)前工作大局在隨時發(fā)生著變化，適應(yīng)新的形勢和新任務(wù)對辦公室的工作提出了新的更高的要求。對此，我將認(rèn)真查找自身不足，努力采取得力措施，全面履行崗位職責(zé)，努力做到政治上靠得住，工作上有本事，作風(fēng)上過得硬，領(lǐng)導(dǎo)滿意，群眾信任的公務(wù)員。
    下半年工作計(jì)劃：
    下半年，我將繼續(xù)按照分局的各項(xiàng)規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)要求，本著謙虛謹(jǐn)慎做人，腳踏實(shí)地做事的原則，扎扎實(shí)實(shí)地完成本崗的各項(xiàng)職責(zé)任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)，并在今后的工作中嚴(yán)格要求自己，積極探索、加強(qiáng)創(chuàng)新、有所突破，真正成為各級領(lǐng)導(dǎo)信任的得力下屬。為此下半年，我將在以下幾個方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作，完成任務(wù)：及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。
    1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度和各種文字材料的寫作，提高己身素質(zhì)和寫作水平，努力協(xié)助主任做好各項(xiàng)計(jì)劃和總結(jié)工作，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿。
    2、積極加強(qiáng)新聞宣傳和信息報(bào)送工作，及時和各職能科室聯(lián)系，強(qiáng)化溝通，深入采訪，努力提高信息報(bào)送的數(shù)量和質(zhì)量，下半年力爭在上年良好開局的基礎(chǔ)上，再向市局有關(guān)部門報(bào)送信息100條。
    3、協(xié)助主任著力做好法制宣傳教育和案卷審核工作，按照理清案情、找準(zhǔn)癥結(jié)、認(rèn)真細(xì)致的工作思路，努力提高案卷質(zhì)量，把好關(guān)口，做好行政執(zhí)法監(jiān)督工作。
    4、及時做好每月分局對外公示欄內(nèi)容的整理和更新工作，努力推動對外宣傳和維護(hù)分局自身形象工作的良好開展。
    5、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    總工辦的個人總結(jié)篇十一
    本院經(jīng)各位院長及同事們的慎密考慮后，實(shí)施住院部與門診分工合作制度，即全院人員分為兩組，分別負(fù)責(zé)住院部與門珍工作，兩大組相互協(xié)調(diào)，以避免工作不到位、脫崗等不良情況，經(jīng)院長綜合各個方面因素考慮決定后，我被安排在住院部，接到任務(wù)后，本人嚴(yán)于律己，認(rèn)真做好本職工作。我知道，作為一名醫(yī)生，我的工作職責(zé)就是“竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù)，救死扶傷”。作為一名基層的醫(yī)務(wù)工作者新手，更該不辭艱辛，執(zhí)著追求。
    值班期間堅(jiān)守崗位，嚴(yán)密監(jiān)測每位住院病人，視病人如親人，隨叫隨到，耐心對待每位病人，若有超出我個人能力范圍，及時請示上級醫(yī)生，以盡快滿足病人需要；嚴(yán)格按照規(guī)范書寫醫(yī)療文件，包括病歷、各種簽字及處方等，每值完一班按時寫交班記錄，并將特殊病人及具體情況詳細(xì)反應(yīng)給下一班值班醫(yī)生；每天按時打掃住院部衛(wèi)生，耐心告訴患者及家屬注意保持好病房衛(wèi)生，塑造良好的醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，互相幫助，相互協(xié)作，共同做好住院部各項(xiàng)工作。
    作為主要負(fù)責(zé)住院部工作的我，這方面工作只是一小部分，主要為：居名健康檔案的建立，在20xx年的一年里，在干好住院部工作的同時，共建立紙質(zhì)健康檔案xxx份，電子檔案xxxx份，在建檔期間，本人認(rèn)真仔細(xì)，重要內(nèi)容填寫詳細(xì)，嚴(yán)格按照規(guī)定完成任務(wù)；包村工作：我所包xx村防保員各方面工作都比較好，各種資料填寫詳細(xì)，書寫整齊，xx村總?cè)丝趚xxx人，xxx戶，糖尿病患者x人，高血壓患者xx人，精神病患者x人，老年人管理xxx人，20xx年共出生xx人，死亡一人，現(xiàn)有孕婦x人，均進(jìn)行了登記及詳細(xì)隨訪，現(xiàn)已經(jīng)過詳細(xì)考核，將不足之處與防保員進(jìn)行了討論總結(jié)，并擬定了新的工作計(jì)劃。
    業(yè)務(wù)水平不高，工作經(jīng)驗(yàn)不足，不能更好的開展工作，尤其是理論與實(shí)踐不能很好的結(jié)合；工作中不夠大膽，知識面較窄，不能夠及時接受新知識、新事物，不能將所學(xué)知識應(yīng)用到工作當(dāng)中；下村次數(shù)太少，對所包村的具體情況了解較少，造成防保員工作中遇到的問題不能及時解決；由于個人原因，本人在過去的一年中，對理論知識的學(xué)習(xí)相對也較少，沒有按計(jì)劃完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
    由于參加工作時間不長，在工作中積累經(jīng)驗(yàn)不多，在今后的工作中，還需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)技能及自身修養(yǎng)，向周圍的先進(jìn)同志學(xué)習(xí)，不斷努力加強(qiáng)個人修養(yǎng)，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢下本職工作的需要，多與防保員溝通，相互協(xié)調(diào)，共同做好對所包村村民的健康服務(wù)工作，揚(yáng)長避短，力求工作有一個新的起色。另外，在工作之余多學(xué)習(xí)理論知識，有人說“選擇了學(xué)醫(yī)，就等于選擇了一輩子不斷的學(xué)習(xí)”，的確，面對各種壓力，光靠學(xué)校學(xué)到的是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，不僅要多學(xué)習(xí)，而且要多學(xué)習(xí)新的知識，有進(jìn)展的知識。
    總工辦的個人總結(jié)篇十二
    二o一七年二月。
    目錄。
    總工辦職責(zé)。
    現(xiàn)行技術(shù)圖紙及資料管理規(guī)定檔案室管理制度。
    ·
    ··。
    ·
    ·
    ·
    ·4。
    ·5·6·7·910。
    12131718。
    ·····。
    總工辦人員配臵結(jié)構(gòu)圖。
    總工程。
    師
    任
    土建專業(yè)。
    水暖工程。
    師
    預(yù)決算及。
    高級。
    電氣工程。
    師
    資料與檔案管理員工程師。
    造價工程。
    師
    總工辦職責(zé)。
    四、根據(jù)集團(tuán)及公司開發(fā)總計(jì)劃，協(xié)助開發(fā)部編制項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃；
    五、配合開發(fā)部報(bào)建等相關(guān)手續(xù)工作；
    十、負(fù)責(zé)工程（設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、材料設(shè)備采供）合同中關(guān)于技術(shù)部分的審核、鑒定；
    十一、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目驗(yàn)收及評審；
    十二、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的移交備案。
    總工程師崗位職責(zé)。
    1、由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或總經(jīng)理提名，董事會任命。配合項(xiàng)。
    2、負(fù)責(zé)制定公司各職能業(yè)務(wù)版塊工作范圍、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)成果審查確認(rèn)工作。
    3、負(fù)責(zé)公司各職能業(yè)務(wù)版塊的技術(shù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職能管理工作。
    4、負(fù)責(zé)工程相關(guān)圖表、設(shè)計(jì)文件的內(nèi)、外審核簽發(fā)工。
    作；
    5、處理施工過程中的重大設(shè)計(jì)、施工質(zhì)量問題、參加。
    工程質(zhì)量驗(yàn)收及評定工作。
    6、審查確認(rèn)與工程相關(guān)的各種合同文本條款的合法性，可操作性。
    7、審查確認(rèn)與工程相關(guān)的合同支付、合同結(jié)算的合法。
    性、準(zhǔn)確性。
    1、在總工辦總工程師領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作。
    力作好參謀助手,努,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服。
    務(wù)。
    2、在總工辦總工程師領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布臵、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
    3、協(xié)助總工辦總工程師作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
    4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)發(fā)有。
    關(guān)部門處理。
    5、協(xié)助總工辦總工程師調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理。
    情況并提出處理意見或建議,供總工辦總工程師決策。
    6、做好總工辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
    7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立。
    卷、歸檔工作。
    8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)技術(shù)圖章和介紹信。
    9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及。
    時處理、匯報(bào)。
    10、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工。
    作。
    土建工程師崗位職責(zé)。
    1、負(fù)責(zé)開工前地質(zhì)勘察、三通一平、圖紙會審，負(fù)責(zé)基。
    礎(chǔ)、主體、竣工驗(yàn)收、保修組織管理工作。
    2、協(xié)同施工單位根據(jù)合同及公司總體布臵情況編制施工總進(jìn)度計(jì)劃，審查工程施工組織設(shè)計(jì)及施工方案，負(fù)責(zé)控制土建工程項(xiàng)目的現(xiàn)場施工進(jìn)度，確保土建工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成。
    3、嚴(yán)格監(jiān)督土建工程項(xiàng)目施工質(zhì)量，參加土建工程檢查。
    驗(yàn)收，隱蔽驗(yàn)收及土建工程材料、設(shè)備進(jìn)場檢查驗(yàn)收，對土。
    建工程質(zhì)量負(fù)完全責(zé)任。
    4、嚴(yán)格監(jiān)督控制土建工程項(xiàng)目施工成本，參加土建工程。
    現(xiàn)場經(jīng)濟(jì)簽證的審查確認(rèn)，確保土建工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
    5、參加現(xiàn)場土建工程合同管理，協(xié)助處理土建工程合同。
    實(shí)施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜；參加本專業(yè)的招投標(biāo)。
    工作，擬訂招標(biāo)文件中的專業(yè)技術(shù)部分；對投標(biāo)文件中技術(shù)。
    表進(jìn)行評審并確定評比意見，組織對本專業(yè)甲定乙供材料的考察及品牌范圍的確定工作。
    6、參加現(xiàn)場建設(shè)單位、監(jiān)理、土建工程施工單位之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜。
    7、解決土建工程項(xiàng)目施工中的設(shè)計(jì)、施工問題以及現(xiàn)場的土建工程涉外關(guān)系。
    8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總、分包配合工作及現(xiàn)場土建工程的日常管。
    理工作，做好施工日志。
    9、參加每周的現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)會議，審查監(jiān)理例會紀(jì)要、月報(bào)，督辦監(jiān)理細(xì)則的實(shí)施情況及工程內(nèi)業(yè)資料的同步性。
    10、負(fù)責(zé)土建工程項(xiàng)目竣工資料向物業(yè)移交至保修期滿。
    時間內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作。
    11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
    水暖工程師崗位職責(zé)。
    1、配團(tuán)及公司領(lǐng)導(dǎo)對工程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)進(jìn)行論證，確保室內(nèi)外管網(wǎng)布臵經(jīng)濟(jì)、合理。
    2、施工過程中，仔細(xì)審核圖紙，審核施工過程施工組。
    織設(shè)計(jì)，對于圖紙的錯誤或不合理，要根據(jù)我方要求及客戶。
    要求及時出具變更、技術(shù)核定通知。
    3、參與到施工現(xiàn)場管理、監(jiān)督中去，確保管道的安裝。
    質(zhì)量，以保證使用過程中的質(zhì)量，避免漏水等事故的發(fā)生。
    4、嚴(yán)格監(jiān)督施工方管材、管件的質(zhì)量，偽劣產(chǎn)品堅(jiān)決。
    杜絕進(jìn)入施工現(xiàn)場，對于我方供材，仔細(xì)進(jìn)行市場調(diào)研、比。
    較。
    5、除產(chǎn)品價格控制外，對于管道的外觀、安裝后的觀。
    感及安裝進(jìn)度也要控制，節(jié)約公司成本，創(chuàng)造利潤。
    6、作為水曖工程師，對于新型管材、管件閥門要有所。
    了解，緊隨建筑市場的變革，不落伍、掉隊(duì)。
    7、協(xié)調(diào)施工過程中的各種關(guān)系，協(xié)調(diào)水專業(yè)方面公司。
    對外事務(wù)。
    8、水專業(yè)應(yīng)配合其他專業(yè)，確保工程整體的質(zhì)量、效。
    果。
    9、配合物業(yè)、售房工作，做好服務(wù)，對買房客戶進(jìn)行。
    技術(shù)問題的解釋工作。
    電氣工程師崗位職責(zé)。
    1、負(fù)責(zé)電氣專業(yè)范圍內(nèi)的施工管理工作，確保工程進(jìn)度。
    達(dá)到整體進(jìn)度要求、工程質(zhì)量符合國家規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
    2、協(xié)調(diào)電氣專業(yè)工程與相關(guān)土建、水暖、市政、園林工程之間的關(guān)系，現(xiàn)場指導(dǎo)監(jiān)理公司、施工單位的工作，確保電氣工程的施工質(zhì)量達(dá)到設(shè)計(jì)與規(guī)范要求。
    3、負(fù)責(zé)電氣專業(yè)的設(shè)計(jì)管理工作，控制電氣投資成本。
    4、負(fù)責(zé)供電工程的各種手續(xù)辦理，包括用電報(bào)裝、委托設(shè)。
    計(jì)、驗(yàn)收等。
    職責(zé)權(quán)限：
    1、負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)圖紙，提供專業(yè)的審圖意見。
    2、編。
    制電氣專業(yè)工作計(jì)劃，制訂電氣專業(yè)工程施工技術(shù)導(dǎo)則并監(jiān)控其順利實(shí)施。
    3、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理電氣專業(yè)施工單位進(jìn)。
    4、嚴(yán)行現(xiàn)場施工，控制工程質(zhì)量，參加分項(xiàng)工程驗(yàn)收。
    結(jié)算。4、協(xié)調(diào)電氣專業(yè)工程與相關(guān)土建、水暖配套工程。
    之間的關(guān)系。5、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院、監(jiān)理公司、總包、甲分包等。
    各個單位之間的工作關(guān)系。
    6、檢查施工現(xiàn)場的用電安全。
    7、制定電氣及文明施工情況，每月進(jìn)行電費(fèi)統(tǒng)計(jì)工作。
    限價材料或設(shè)備招投標(biāo)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制訂。
    8、負(fù)責(zé)電氣專業(yè)。
    氣專業(yè)的月資金計(jì)劃支付意向，審核施工單位報(bào)送的付款申。
    請表中的付款條件，并協(xié)助施工單位辦理工程款支付手續(xù)。
    10、參加監(jiān)理例會，解決會議中提出的電氣問題。
    11、協(xié)。
    助組織單位工程竣工驗(yàn)收及其他專業(yè)驗(yàn)收。
    12、協(xié)調(diào)與供電。
    外電力工程施工管理直至竣工驗(yàn)收發(fā)電。
    13、入住階段與。
    物業(yè)公司進(jìn)行交接。
    預(yù)算員崗位職責(zé)。
    1、能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理。
    規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算。
    定額及有關(guān)政策規(guī)定，為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ)。
    2、負(fù)責(zé)審查施工圖紙，參加圖紙會審和技術(shù)交底，依據(jù)。
    其記錄進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。
    3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工程項(xiàng)目的立項(xiàng)申報(bào)，組織招投標(biāo)，開。
    工前的報(bào)批及竣工后的驗(yàn)收工作。
    4、工程竣工驗(yàn)收后，及時進(jìn)行竣工工程的決算工作，并。
    報(bào)處長簽字認(rèn)可。
    5、參與采購工程材料和設(shè)備，負(fù)責(zé)工程材料分析，復(fù)核。
    材料價差，收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄，并隨時做。
    好造價測算，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。
    6、全面掌握施工合同條款，深入現(xiàn)場了解施工情況，為。
    決算復(fù)核工作打好基礎(chǔ)。
    7、工程決算后，要將項(xiàng)目決算單送公司或集團(tuán)審計(jì)部門，以便進(jìn)行審計(jì)。
    8、完成工程造價的經(jīng)濟(jì)分析，及時完成工程決算資料的歸檔。
    9、協(xié)助編制基本建設(shè)計(jì)劃和調(diào)整計(jì)劃，了解基建計(jì)劃的執(zhí)行情況。
    資料員崗位職責(zé)。
    一、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、管理。
    1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的所有圖紙的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)。
    放、歸檔、管理工作：在收到工程圖紙并進(jìn)行登記以后，按。
    規(guī)定向有關(guān)單位和人員簽發(fā)，由收件方簽字確認(rèn)。負(fù)責(zé)收存。
    全部工程項(xiàng)目圖紙，且每一項(xiàng)目應(yīng)收存不少于兩套正式圖。
    紙，其中至少一套圖紙有設(shè)計(jì)單位圖紙專用章?？⒐D采用。
    理。
    2、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議。
    紀(jì)要等資料并歸檔：負(fù)責(zé)對每日收到的管理文件、技術(shù)文件。
    進(jìn)行分類、登錄、歸檔。負(fù)責(zé)項(xiàng)目文件資料的登記、受控、分辦、催辦、簽收、用印、傳遞、立卷、歸檔和銷毀等工作。
    負(fù)責(zé)做好各類資料積累、整理、處理、保管和歸檔立卷等工。
    時送有關(guān)部門辦理。確保設(shè)計(jì)變更、洽商的完整性，要求各。
    方嚴(yán)格執(zhí)行接收手續(xù)，所接收到的設(shè)計(jì)變更、洽商，須經(jīng)各。
    方簽字確認(rèn)，并加蓋公章。設(shè)計(jì)變更（包括圖紙會審紀(jì)要）。
    原件存檔。所收存的技術(shù)資料須為原件，無法取得原件的，13。
    詳細(xì)背書，并加蓋公章。作好信息收集、匯編工作，確保管。
    理目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。
    二、參加分部分項(xiàng)工程的驗(yàn)收工作。
    1、負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會簽、整理、報(bào)送、歸檔：負(fù)。
    責(zé)工程備案管理，實(shí)現(xiàn)對竣工驗(yàn)收相關(guān)指標(biāo)。
    (包括質(zhì)量資料。
    審查記錄、單位工程綜合驗(yàn)收記錄)作備案處理。對樁基工。
    足資料存檔的需要。
    證施工資料的真實(shí)性、完整性、有效性。
    3、按時向集團(tuán)檔案室移交：在工程竣工后，負(fù)責(zé)將文件。
    資料、工程資料立卷移交公司。文件材料移交與歸檔時，應(yīng)。
    有“歸檔文件材料交接表”，交接雙方必須根據(jù)移交目錄清。
    點(diǎn)核對，履行簽字手續(xù)。移交目錄一式二份，雙方各持一份。
    4、負(fù)責(zé)向市城建檔案館的檔案移交工作：提請城建檔案。
    館對列入城建檔案館接收范圍的工程檔案進(jìn)行預(yù)驗(yàn)收，取得。
    《建設(shè)工程竣工檔案預(yù)驗(yàn)收意見》，在竣工驗(yàn)收后將工程檔。
    案移交城建檔案館。
    5、指導(dǎo)工程技術(shù)人員對施工技術(shù)資料（包括設(shè)備進(jìn)場開。
    箱資料）的保管：指導(dǎo)工程技術(shù)人員對施工組織設(shè)計(jì)及施工。
    方案、技術(shù)交底記錄、圖紙會審記錄、設(shè)計(jì)變更通知單、工。
    程洽商記錄等技術(shù)資料分類保管交資料室。指導(dǎo)工程技術(shù)人。
    料；已竣工驗(yàn)收的工程項(xiàng)目的工程資料分級保管交資料室。
    三、負(fù)責(zé)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)的管理工作。
    1、負(fù)責(zé)對施工部位、產(chǎn)值完成情況的匯總、申報(bào)，按月。
    編制施工統(tǒng)計(jì)報(bào)表：在平時統(tǒng)計(jì)資料基礎(chǔ)上，編制整個項(xiàng)目。
    當(dāng)月進(jìn)度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和其他信息統(tǒng)計(jì)資料。編報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表要。
    按現(xiàn)場實(shí)際完成情況嚴(yán)格審查核對,不得多報(bào),早報(bào),重報(bào)，漏報(bào)。
    2、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目有關(guān)的各類合同的檔案管理：負(fù)責(zé)對簽訂。
    劃線、抽拆。
    3、負(fù)責(zé)提供工程主要形象進(jìn)度信息：向各專業(yè)工程師了。
    解工程進(jìn)度、隨時關(guān)注工程進(jìn)展情況，保證所提供工程信息的確實(shí)性、可靠性。
    四、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的內(nèi)業(yè)管理工作。
    1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好對外協(xié)調(diào)、接待工作：協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對內(nèi)協(xié)調(diào)公司、部門間，對外協(xié)調(diào)施工單位間的工作。
    做好與有關(guān)部門及外來人員的聯(lián)絡(luò)接待工作，樹立企業(yè)形。
    象。
    業(yè)資料反映施工過程中的各種狀態(tài)和責(zé)任，能夠真實(shí)地再現(xiàn)。
    效地利用內(nèi)業(yè)資料記錄、參考、積累，為企業(yè)發(fā)揮它們的潛。
    在作用。
    銷工作。負(fù)責(zé)對竣工工程檔案整理、歸檔、保管、便于有關(guān)。
    部門查閱調(diào)用。負(fù)責(zé)公司文字及有關(guān)表格等打印。保管工程。
    印章，對工程蓋章登記，并留存?zhèn)浒?。?fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交待其。
    它設(shè)備、用品采購、發(fā)放、保管工作。
    五、完成工程部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
    現(xiàn)行技術(shù)圖紙及資料管理規(guī)定。
    一，各種技術(shù)圖紙及資料要齊全、完善，分類編號存檔，以便查找和使用。
    二，發(fā)放技術(shù)圖紙及資料應(yīng)由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并建立發(fā)放臺賬，按規(guī)定編號發(fā)放。
    三，技術(shù)圖紙及資料的借閱必須由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，憑借條借閱，不得私自取走或轉(zhuǎn)借，不得泄露機(jī)密，否則將給予經(jīng)濟(jì)處罰并追究相關(guān)責(zé)任。
    四，借出的技術(shù)圖紙及資料應(yīng)及時追回。
    五，技術(shù)圖紙及資料的發(fā)放、保管、使用、借閱、更改及銷毀必須按照管理程序文件要求執(zhí)行。
    六，規(guī)程、措施要及時存檔，妥善保管。
    七，次年統(tǒng)一交納集團(tuán)公司檔案室存檔管理。
    檔案室管理制度。
    一，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國檔案法》他有關(guān)檔案管理工作的規(guī)定。，以及其。
    二，三，四，各種檔案必須科學(xué)管理，存放有序，查找方便。嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，做好檔案安全保密工作。
    凡已入檔的各類檔案，統(tǒng)一分類登記、科學(xué)管理，妥善存放，并制定案卷目錄等索引查詢工具。
    對收來的檔案要辦理好交接手續(xù)，及時登記、分類、對號入座，檔案資料要經(jīng)常核對，做到賬簿相符。
    非檔案工作人員未經(jīng)許可，不得擅自進(jìn)入檔案室。
    案室的安全，做好無丟失、無霉變、無蟲蛀、無差錯。
    本單位人員借閱檔案室須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后辦理借閱登記簽字手續(xù)。并注明歸還日期，方可借閱。
    外單位借閱檔案，須持單位介紹信，注明利用目的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，才能借閱。
    五，六，七，八，九，十，檔案管理員每周對管理的檔案進(jìn)行細(xì)致的賬簿核對，及時催促外借檔案的歸檔。
    總工辦的個人總結(jié)篇十三
    建筑施工公司總工辦工作總結(jié)xx年已將近尾聲，今年公司總工辦全體同仁在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，按照公司領(lǐng)導(dǎo)確定的全年工作計(jì)劃和具體工作安排，總工辦認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，經(jīng)過部門員工的共同努力，認(rèn)真有效的完成了全年工作任務(wù)，以配合公司各個項(xiàng)目在不斷鞏固和提高的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)了新的發(fā)展。為明年工作的順利開展，現(xiàn)回顧總工辦今年的工作，總結(jié)如下：一、積極參與公司項(xiàng)目策劃設(shè)計(jì)，為項(xiàng)目提供合理可行的建議。1、在朗潤居小區(qū)建設(shè)過程中，我部門始終參與其中，把好質(zhì)量關(guān)，為小區(qū)的建設(shè)提供技術(shù)支持。朗潤居小區(qū)中樓房設(shè)計(jì)時為了建筑物整體造型效果在屋頂設(shè)置了悶頂，但并未對悶頂有效利用，領(lǐng)導(dǎo)提出悶頂面積太浪費(fèi)，希望有效利用，我部門與設(shè)計(jì)院溝通，由設(shè)計(jì)院出示變更，通過在屋頂加設(shè)窗戶等措施，盡可能的對悶頂進(jìn)行利用，提高投資的回報(bào)率；小區(qū)室外及綠化工程中，我部門積極與設(shè)計(jì)院配合，修改污水管道標(biāo)高、調(diào)整小區(qū)大門標(biāo)高，變更道路做法，設(shè)計(jì)小區(qū)內(nèi)排洪渠，小區(qū)臨山側(cè)護(hù)坡，使小區(qū)建設(shè)的更加美觀、合理；測量公司征地范圍內(nèi)空地的地形及附屬建筑，為朗潤居小區(qū)二期工程設(shè)計(jì)提供切實(shí)的設(shè)計(jì)依據(jù)。
    成型幾何尺寸不夠規(guī)正，粗制濫造，感觀不好等，經(jīng)整改得到處理，消除了一切隱患。6.通過檢查初步完善規(guī)范了資料，為工程資料形成填補(bǔ)了空白。以上是我部門一年來抓的幾項(xiàng)重點(diǎn)工作，雖然取得了一定成績，但按公司的要求衡量還有一定差距，與應(yīng)對快速發(fā)展變化的建筑市場還有很大不足。需不斷學(xué)習(xí)提高自己本身素質(zhì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)改正不足，進(jìn)一步認(rèn)清形勢，與時俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，明確任務(wù)，突出重點(diǎn)，扎實(shí)工作，把集團(tuán)公司工程質(zhì)量監(jiān)督工作提高到一個新水平。
    個人。
    工
    作
    小
    結(jié)
    部門：姓名：時間：
    xx年***個人總結(jié)。
    xx年轉(zhuǎn)瞬即逝，回想本人在****項(xiàng)目擔(dān)任項(xiàng)目總工的時間內(nèi)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷及同事們的支持下，深刻感受到******深厚的企業(yè)文化和人文氣息，并通過自己的努力，各方面均取得一定的成績，當(dāng)然自己還存在許多不足，還需在今后的工作和生活中不斷的提高和完善自己。
    一、設(shè)計(jì)變更及工程洽商的執(zhí)行。
    首先，對于設(shè)計(jì)單位下發(fā)的設(shè)計(jì)變更，均嚴(yán)格執(zhí)行收發(fā)文制度，并核查變更及洽商是否審批、蓋章手續(xù)齊全，并親自對照圖紙，核對變更是否對我們目前的施工有很大的影響，如果手續(xù)齊全、變更及時且沒有較大影響，則交底技術(shù)員嚴(yán)格按變更執(zhí)行，并在第一時間內(nèi)通知資料員下發(fā)變更到項(xiàng)目部以及相關(guān)的勞務(wù)隊(duì)伍手中。其次，對工程洽商和一些圖紙問題及一些小的技術(shù)做法、技術(shù)措施等安排技術(shù)人員跟蹤檢查，并將洽商資料完善歸檔便于結(jié)算。至今，翡翠城項(xiàng)目施工均沒有因?yàn)橐粋€變更和洽商下發(fā)和交底不到位和不及時影響到工程的進(jìn)度。
    二、施工方案的編制、技術(shù)交底的執(zhí)行。
    針對各棟號的基礎(chǔ)、主體、填充墻、裝飾裝修、屋面工程、冬雨季等分部工程，均在施工前能根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況和技術(shù)措施編寫針對性的專項(xiàng)方案，并嚴(yán)格按專項(xiàng)方案審批程序進(jìn)行審批和審核，批準(zhǔn)后嚴(yán)格按方案執(zhí)行，并同時組織項(xiàng)目部主管棟號長和勞務(wù)隊(duì)伍的主要管理人員進(jìn)行方案的交底，并針對關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的細(xì)部做法，在項(xiàng)目部會議室黑板上進(jìn)行圖文并茂的講解工作，讓工程主管人員把握關(guān)鍵工序并掌握關(guān)鍵做法，同時做好現(xiàn)場樣板引路和交底工作。
    各分項(xiàng)工序的技術(shù)交底工作由我牽頭，各棟號主管工長分別對勞務(wù)隊(duì)伍的管理人員進(jìn)行技術(shù)和安全交底，特別是裝修工程先做樣板，各方驗(yàn)收合格后再進(jìn)行大面積施工。
    三、
    工程質(zhì)量控制及各分部工程的驗(yàn)收工作。
    通過近一年的辛勤的工作，****項(xiàng)目相繼順利通過二期工程主體、三期工程的基礎(chǔ)和一期工程的節(jié)能及竣工初驗(yàn)工作，不論從工程實(shí)體質(zhì)量還是內(nèi)業(yè)資料的整理，均得到政府監(jiān)督部門和監(jiān)理單位的一致好評。
    工序。并在隱蔽工程的報(bào)驗(yàn)中，堅(jiān)持三檢制度，動員各施工員及棟號長的質(zhì)量預(yù)控能動性，全力配合監(jiān)理工作，做好、做扎實(shí)隱蔽工作的驗(yàn)收工作，確保無返工和質(zhì)量缺陷的發(fā)生。并在新開樓號的定位及原始水準(zhǔn)點(diǎn)的引測工作上，我都親自復(fù)核，確保單體工程的定位及高程的準(zhǔn)確性。
    技術(shù)資料的匯編工作也是質(zhì)量控制的一大部分，由于前期工程項(xiàng)目資料員人事變化頻繁，并且部分過程資料未及時整理和收集，存在較大的欠賬工作，特別是一期安裝工程的資料，基本上是一片空白，面對這樣的現(xiàn)狀，我對一期工程的資料整理工作列出計(jì)劃，并按竣工歸檔目錄列出資料目錄，進(jìn)行有條不紊的資料整編，并同時兼顧二、三期在建的工程，確保資料整編工作與工程進(jìn)度同步。
    四、一期室外工程及交房工作。
    我初進(jìn)***小區(qū)工地，正逢一期工程收尾工作，同時一期室外工程剛剛拉開它冰山一角的帷幕，兼之主管外的工長現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)相對欠缺，不能合理安排施工區(qū)段，并與一期工程的收尾工作存在高空作業(yè)的干擾與制約，同時給業(yè)主承諾的交房時間已接近期限，面對這種任務(wù)重、工期緊的現(xiàn)狀，我沒有退縮，并將一期室外工程的施工作為我進(jìn)入***小區(qū)的第一攻堅(jiān)戰(zhàn)，我結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際情況，避開與外墻面高空作業(yè)的區(qū)域，充分調(diào)動小型挖掘機(jī)分段和跨地方開挖的靈活性，破除既定的全線開挖方案，并兼顧一期工程外墻面的零星保溫及外瓷工作，靈活搭設(shè)施工通道，并有效的利用晚上時間，加班加點(diǎn)，如遇到現(xiàn)場主管工長忙不開的情況下，我身先士卒，親自測量管溝開挖底標(biāo)高，并反復(fù)檢查雨、污水系統(tǒng)現(xiàn)場實(shí)際標(biāo)高，并在降低施工成本的同時，合理穿插安排給水、熱力管道同時施工，既降低成本又加快施工進(jìn)度。
    經(jīng)過二十多天的奮戰(zhàn)，一期室外工程如期完成，基本上沒有影響整個一期工程的交房工作。因?yàn)?，在此刻的攻?jiān)階段，我以一個高度主人翁的姿態(tài)：站高一級想問題，站低一級做工作，撐起了一期外施工的一小片天。
    同時，我還負(fù)責(zé)本小區(qū)一期交房過程中土建存在問題的返修工作，面對業(yè)主的質(zhì)疑與責(zé)罵，我作為一名項(xiàng)目建設(shè)的管理人員，采用換位思考去給業(yè)主合理解釋常見的土建質(zhì)量通病現(xiàn)象，并積極責(zé)成與督促相關(guān)分包單位及時整改，爭取讓每一位業(yè)主感覺到買龍記地產(chǎn)的房子值---買的放心，住的舒心。
    五、項(xiàng)目技術(shù)組團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
    屢屢受挫，未能及時融洽和配合與協(xié)調(diào)勞務(wù)層管理的關(guān)系，從而出現(xiàn)消極怠慢的現(xiàn)象，針對此種現(xiàn)象，我及時和幾名小同事主動談話與交流，分析問題的癥結(jié)，并鼓勵他們，作為一名合格的項(xiàng)目施工管理人員，首先在心理上就要建立解決問題的信心。
    事無巨細(xì)，因?yàn)橐粋€建設(shè)項(xiàng)目，由立項(xiàng)到審批，再到設(shè)計(jì)和施工及交付過程中，會經(jīng)歷許多繁雜的問題，經(jīng)過我悉心的數(shù)次開導(dǎo)，小同事們個個干勁十足，團(tuán)隊(duì)意識觀念極強(qiáng)，許多關(guān)鍵部位的隱蔽驗(yàn)收，我都帶他們一起去查、去盯，并跟蹤整改到位。
    我深信：勤勉精神和敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障，我在***項(xiàng)目近一年的時間里，一直努力做好本職工作，盡量將工作失誤減少，但回想自己xx年的工作，存在如下不足，并在以后的工作中時刻提醒自己，爭取一點(diǎn)一滴去克服。
    1、在工作和生活中要善于聆聽，尤其是公司領(lǐng)導(dǎo)的忠告和項(xiàng)目管理人員以及勞務(wù)管理人員所提出的好的建議。
    2、及時總結(jié)，包括工法、溝通技巧，還要及時總結(jié)問題，分類、歸納、分析問題的起因，便于下次有計(jì)劃的預(yù)控。
    3、決定的事要堅(jiān)持干到底，并抓好細(xì)節(jié)，由一點(diǎn)一滴做起。
    4、加強(qiáng)與各部門的溝通與交流。
    5、加強(qiáng)學(xué)習(xí)公司制度及企業(yè)文化，并再度加強(qiáng)我項(xiàng)目部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)要有計(jì)劃，要有的放矢?？偨Y(jié)人：
    xx年成績總結(jié)：
    1、質(zhì)量、技術(shù)方面總結(jié)（過程質(zhì)量控制）。
    2、竣工驗(yàn)收、質(zhì)量返修。
    xx年總工辦。
    1、***項(xiàng)目準(zhǔn)備了規(guī)委會資料，配合前期部門報(bào)規(guī)，進(jìn)行規(guī)劃局圖紙校核工作。確定基坑開挖和基坑支護(hù)方案和樁基設(shè)計(jì)，完善施工圖，修改了設(shè)計(jì)方案，增加躍層設(shè)計(jì)，通風(fēng)采暖改用中央空調(diào)，修改并出具施工圖紙，組織了中央空調(diào)及電梯設(shè)備采購安裝的招投標(biāo)工作，配合建筑公司進(jìn)行基礎(chǔ)及主體結(jié)構(gòu)施工。
    2、***項(xiàng)目，及時提供技術(shù)支持，修改地下室方案、商業(yè)建筑方案，協(xié)助施工單位進(jìn)行施工，尤其一期外工程、車庫工程與商業(yè)建筑工程。進(jìn)行各分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收，對施工過程中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)變更資料、分部工程、子分部工程及工程竣工驗(yàn)收資料等進(jìn)行落實(shí)。一期竣工驗(yàn)收并交房，二期主體、車庫工程施工完成，商業(yè)工程計(jì)劃節(jié)前完成。
    3、***項(xiàng)目：完成項(xiàng)目基礎(chǔ)處理工作，出具項(xiàng)目施工圖紙并審查完成。樣板區(qū)進(jìn)行別墅洋房和會所的方案的設(shè)計(jì)，總平面規(guī)劃按照最新要求進(jìn)行修改，多次組織策劃公司及設(shè)計(jì)院進(jìn)行最終方案探討，方案未最終確定。***河改造出具方案意向。配合建筑公司進(jìn)行回遷樓施工，及時進(jìn)行各分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收工作，出具設(shè)計(jì)變更等。配合前期部門變更總體規(guī)劃手續(xù)。
    家圖紙進(jìn)行施工圖變更。配合前期部完成天然氣外線工程相關(guān)報(bào)批手續(xù)及合同工作。
    5、**完成平面規(guī)劃，配合施工。
    6、配合完成**會所裝修、工程結(jié)算、保養(yǎng)維護(hù)等內(nèi)部工作。
    7、配合8、配合公司相關(guān)部位完成公司院內(nèi)所需的設(shè)計(jì)工作。xx。
    ***完成公司內(nèi)三層古樓的設(shè)計(jì)工作?？偣まk年12月28日。
    xx年工作總結(jié)（總工辦)。
    總工辦在新世界公司經(jīng)理層的領(lǐng)導(dǎo)下，以公司的發(fā)展方針為指導(dǎo)思想，堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，持續(xù)改進(jìn)的原則開展工作，圓滿完成了本年度總工辦的工作及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    一、xx年度工作完成情況：
    1.組織部門人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《xx年集團(tuán)年會報(bào)告》、《年中報(bào)告》、《西柏坡改革整頓報(bào)告》等，按公司要求制定、執(zhí)行工作計(jì)劃；定期組織開展自我批評、作風(fēng)整頓。
    2.解決工程現(xiàn)場的技術(shù)問題。例如：a03降水工程優(yōu)化。
    方案；a04屋面及避難層設(shè)備噪音解決方案；樁基注漿管替代鋼筋方案及原材檢測；a03空調(diào)方案優(yōu)化、a03b樓結(jié)構(gòu)優(yōu)化步驟及a3b樓基礎(chǔ)施工技術(shù)支持等等。
    3.組織完成23項(xiàng)施工圖紙審查，審核完成16項(xiàng)施工方案。
    4.制定新世界公司《衛(wèi)生間滲漏防治標(biāo)準(zhǔn)》。
    5.每周對現(xiàn)場施工質(zhì)量進(jìn)行檢查，并將檢查問題書面通知工程部并下發(fā)監(jiān)理、施工單位，配合工程部共同落實(shí)整改。
    6.每月組織1次工程質(zhì)量提升會，針對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題逐條對施工單位人員進(jìn)行闡述，并提出解決方案。每月組織1次工藝工法培訓(xùn)交底。
    年3月~11月，房地產(chǎn)月講評：實(shí)測實(shí)量平均分分，房地產(chǎn)集團(tuán)月講評排名第一，工藝工法執(zhí)行率平均分分，房地產(chǎn)集團(tuán)月講評排名第一。
    二、xx年度工作存在不足。
    1、現(xiàn)場質(zhì)量管理還不夠細(xì)致，質(zhì)量提升不足，下階段將加強(qiáng)現(xiàn)場質(zhì)量檢查監(jiān)督，對施工單位不能及時整改的，總工辦聯(lián)合工程部介入，提高整改完成率。
    2、施工圖紙審查不夠細(xì)致，未能及時發(fā)現(xiàn)圖紙中存在的問題，下階段將加強(qiáng)審查圖紙力度，及時指出圖紙?jiān)O(shè)計(jì)中的不足，避免造成后期施工困難。
    3、缺乏亮點(diǎn)工程，xx年3月大移動前，落實(shí)3處亮點(diǎn)工程。
    三、xx年工作計(jì)劃。
    1、按照《西柏坡改革整頓報(bào)告》要求，開展自我批評和作風(fēng)整頓工作。
    2、學(xué)習(xí)公司新制度、新流程。
    3、組織好施工審圖工作。加強(qiáng)現(xiàn)場技術(shù)支持工作。
    4、推進(jìn)公司工藝工法執(zhí)行，制定公司工藝標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行。
    5、加強(qiáng)培訓(xùn)交底工作，堅(jiān)持開展周檢及月度質(zhì)量會議，解決質(zhì)量問題，提高工程質(zhì)量。
    6、計(jì)劃爭取xx年度實(shí)測實(shí)量和工藝工法執(zhí)行率平均分達(dá)到90分。
    最后，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門同事對總工辦工作的支持。謝謝大家！
    xx年1月5日。
    總工辦。
    下幾點(diǎn)值得總結(jié)。
    一．服務(wù)全局，以務(wù)實(shí)的態(tài)度，做好項(xiàng)目建設(shè)的服務(wù)工作。
    一個項(xiàng)目的實(shí)施，從施工圖紙的會審、到項(xiàng)目的招投標(biāo)，從施工合同的簽訂，到施工任務(wù)的分解，從工程施工中的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，到工程完工后的驗(yàn)收，總工辦全程參與其中，也深知自己肩負(fù)的重任。xx年，為保證我局各生產(chǎn)項(xiàng)目的順利實(shí)施，只要一接到有關(guān)項(xiàng)目的通知，不論是下班時間，還是節(jié)假日，我們都會自覺地放棄休息時間，加班加點(diǎn)，研究項(xiàng)目的技術(shù)特點(diǎn)和特殊要求，查閱相關(guān)圖紙，匯總相關(guān)的工程量清單數(shù)據(jù)，力求數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、手續(xù)的完善，為工程項(xiàng)目的順利實(shí)施提供全方位的服務(wù)。
    二、經(jīng)過我們不懈的努力，xx年度完成了如下主要工作：
    1、中牟縣南入市口改建工程的驗(yàn)收和結(jié)算，2、姚家社區(qū)道路改建工程的驗(yàn)收和結(jié)算，3、中店路施工任務(wù)的分解和造價分析、施工合同的起草和簽訂、工程進(jìn)度的統(tǒng)計(jì)上報(bào)，4、李顯吾社區(qū)道路施工任務(wù)的分解和造價分析、施工合同的起草和簽訂、工程進(jìn)度的統(tǒng)計(jì)上報(bào)，5、s223線明山廟橋改造工程前期的招投標(biāo)、施工合同的起草和簽訂，6、追要已完工工程的投標(biāo)保證金，7、辦公用品的采購和發(fā)放，8、公路局各科室票據(jù)的登記、匯總，9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
    1、鉆業(yè)務(wù)。認(rèn)真查看圖紙和工程量清單，力爭各項(xiàng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供真實(shí)、可靠的依據(jù)。
    2、勤跑腿。為了保證工程項(xiàng)目的順利實(shí)施，因?yàn)樯婕跋嚓P(guān)部門及人員較多，各種票據(jù)的來往復(fù)雜，我們就不厭其煩的上門溝通。
    xx年，我們雖然取得了一定的成績，但是，也存在不少問題，突出表現(xiàn)在以下兩個方面：一是工程項(xiàng)目多，從工程項(xiàng)目的前期工作到工程結(jié)束以后的驗(yàn)收和結(jié)算，任務(wù)繁重，總工辦人員偏少，不能及時的把各種數(shù)據(jù)呈報(bào)上去；二是現(xiàn)有人員的寫作能力偏低，不能很好地完成一些要求標(biāo)準(zhǔn)高的文件和文字性材料，以后一定要加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)和提高。
    以上不妥之處，敬請指正。
    總工辦。
    xx年12月3日。
    一、個人工作職責(zé)。
    1、遵守勞動紀(jì)律，按時上、下班，不遲到、不早退和不脫崗。
    2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì)的審查。
    3、負(fù)責(zé)工程交工、竣工驗(yàn)收和環(huán)保方面工作計(jì)劃安排、協(xié)調(diào)、檢查工作。
    4、負(fù)責(zé)工程變更、計(jì)量支付的審核工作。
    5、負(fù)責(zé)組織對技術(shù)規(guī)范、監(jiān)理規(guī)程的制定、補(bǔ)充和修改工作。
    6、負(fù)責(zé)與工程招標(biāo)過程中的技術(shù)工作。
    7、協(xié)助總工程師完成相關(guān)工作等。
    二、xx年工作完成情況分析。
    xx年11月16日入職以來，參與了工程項(xiàng)目安裝專項(xiàng)檢查，參與檢查了六號院與七號院的安裝施工工程情況，在施工現(xiàn)場參與檢查學(xué)習(xí)了許多相關(guān)專業(yè)知識，積累了一些現(xiàn)場的工作經(jīng)驗(yàn)。不足之處對工程現(xiàn)場的施工技術(shù)深入程度不夠，需要多參與施工現(xiàn)場的一些檢查，在施工現(xiàn)場多學(xué)習(xí)寶貴經(jīng)驗(yàn)。
    參與售樓處施工圖內(nèi)審，各個專業(yè)結(jié)合對施工圖進(jìn)行審查，發(fā)現(xiàn)多處設(shè)計(jì)問題，參與與設(shè)計(jì)院的對接變更修改，此過程收獲很多審查經(jīng)驗(yàn)，施工圖應(yīng)將各個專業(yè)相結(jié)合進(jìn)行審查，審查更應(yīng)該考慮施工中存在的問題并結(jié)合成本問題等一并審查，應(yīng)多熟悉相關(guān)規(guī)范多看圖紙?zhí)岣咦约旱膶彶榻?jīng)驗(yàn)。
    參與相關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)的核對和統(tǒng)計(jì)，知道了房地產(chǎn)開發(fā)公司所需數(shù)據(jù)的計(jì)算方法和相關(guān)數(shù)據(jù)種類，應(yīng)繼續(xù)熟練計(jì)算提高準(zhǔn)確性。
    三、未來的工作規(guī)劃。
    1、在陳總工的領(lǐng)導(dǎo)下繼續(xù)熟悉部門相關(guān)的工作流程。
    2、積極進(jìn)入施工現(xiàn)場學(xué)習(xí)相關(guān)工藝知識及經(jīng)驗(yàn)。
    3、腳踏實(shí)地的做好本職工作，保持良好心態(tài)，打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    4、提升自己的專業(yè)技能與個人能力，提高自身價值。
    5、多向身邊優(yōu)秀同事，朋友學(xué)習(xí)他們的優(yōu)秀之處。
    6、積極培養(yǎng)與同事之間的合作關(guān)系，互愛互助共同提高。
    四、對部門未來發(fā)展的意見建議。
    1、對部門員工進(jìn)一步完善本部門相關(guān)工作手冊。
    2、對設(shè)計(jì)完善對各專業(yè)制定的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)（各專業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書）。
    3、對其他部門指定相關(guān)部門節(jié)點(diǎn)所需數(shù)據(jù)資料條目，提前處理數(shù)據(jù)保證相關(guān)部門及時獲取。
    4、對項(xiàng)目部提供相關(guān)技術(shù)支持，前提是積極了解現(xiàn)今市場流行的相關(guān)施工技術(shù)，與最新施工工藝綜合考慮大膽嘗試，發(fā)揮真正部門作用。
    xx省測繪產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)站。
    20xx年是全面貫徹落實(shí)十八大精神的開局之年，是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年，也是質(zhì)檢站實(shí)施轉(zhuǎn)型發(fā)展，提升核心競爭力，打造國內(nèi)一流測繪質(zhì)檢機(jī)構(gòu)的起航之年?？偣まk緊緊圍繞《20xx年質(zhì)檢站工作要點(diǎn)》，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“以進(jìn)促穩(wěn)、領(lǐng)先發(fā)展”的工作基調(diào)，以改革創(chuàng)新為動力，積極推進(jìn)科技興站戰(zhàn)略，主要完成了以下七個方面的工作：
    1建章立制，規(guī)范了科技、技術(shù)管理。
    總工辦是今年質(zhì)檢站新成立的部門，目的是加強(qiáng)科技創(chuàng)新，規(guī)范技術(shù)管理。在質(zhì)檢站領(lǐng)導(dǎo)班子的統(tǒng)籌規(guī)劃下，總工辦負(fù)責(zé)起草了《總工辦部門及崗位職責(zé)》，明確了總工辦在質(zhì)檢站戰(zhàn)略發(fā)展中責(zé)任與作用，為總工辦下一步更好的配合各部門開展工作打下了基礎(chǔ)。
    牽頭制定了《科技創(chuàng)新管理規(guī)定》，明確了質(zhì)檢站科研項(xiàng)目、軟件開發(fā)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)研制項(xiàng)目的管理工作，已通過站質(zhì)量管理體系的管理評審。
    2各項(xiàng)科研課題、標(biāo)準(zhǔn)研制項(xiàng)目進(jìn)展順利。
    新申請科研課題兩項(xiàng)。
    牽頭申報(bào)的xxxx局科技支撐項(xiàng)目《測繪地理信息成果信息化質(zhì)檢平臺建設(shè)關(guān)鍵技術(shù)研究》，已批準(zhǔn)立項(xiàng)，獲得了局最高額度（xx萬）的科技經(jīng)費(fèi)支持，項(xiàng)目緊扣信息化測繪技術(shù)體系的特點(diǎn)，開展信息化質(zhì)檢平臺搭建的關(guān)鍵技術(shù)研究，其立意、理念、設(shè)計(jì)均打破了傳統(tǒng)的單一版質(zhì)檢軟件的束縛，將質(zhì)檢的管理、檢查、統(tǒng)計(jì)、分析集于一體，在目前國內(nèi)測繪質(zhì)檢領(lǐng)域，尚屬首個，未來推廣應(yīng)用空間極大。目前該項(xiàng)目的進(jìn)度與申報(bào)書及實(shí)施方案的要求一致。
    成功組織申報(bào)了xx省科技廳基礎(chǔ)條件平臺項(xiàng)目《測繪地理信息計(jì)量與標(biāo)準(zhǔn)共享服務(wù)平臺建設(shè)研究》，完成了項(xiàng)目預(yù)算書、計(jì)劃任務(wù)書、實(shí)施方案的編制，明確了平臺的總體設(shè)計(jì)，開發(fā)工作正在進(jìn)行，該項(xiàng)目的研究成果將在省測繪地理信息計(jì)量與標(biāo)準(zhǔn)的管理與應(yīng)用上發(fā)揮重要作用。由于該課題的實(shí)際下達(dá)費(fèi)用（x萬）與申報(bào)費(fèi)用（x0萬）。
    差異較大，實(shí)際工作內(nèi)容需要做較大的調(diào)整，導(dǎo)致目前該項(xiàng)目的進(jìn)度與申報(bào)書及實(shí)施方案的要求有些許滯后。
    新參與科研課題三項(xiàng)。
    參與了x局科研課題《測繪地理信息產(chǎn)品認(rèn)證研究和計(jì)量技術(shù)規(guī)范制定》、《基于sar影像的基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)快速采集與處理技術(shù)研究》、x局課題《航空航天遙感資料快速獲取及處理技術(shù)體系建設(shè)》的部分研究工作。
    參與了多個渠道的科研立項(xiàng)工作。
    頭人的課題申報(bào)工作。
    完成了兩項(xiàng)科技項(xiàng)目的驗(yàn)收工作。
    組織完成了x局科研課題《推掃式航空影像質(zhì)量檢驗(yàn)關(guān)鍵技術(shù)研究》的驗(yàn)收工作和x局課題《地理國情監(jiān)測成果質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)研究》的驗(yàn)收申請工作。
    承擔(dān)的標(biāo)準(zhǔn)研制項(xiàng)目進(jìn)展順利。
    本年度，站承擔(dān)的標(biāo)準(zhǔn)研制項(xiàng)目由四項(xiàng)，均為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，其中《調(diào)繪成果質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)規(guī)程》、《地籍測繪成果質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)規(guī)程》已完成征求意見，并將送審稿發(fā)至x局標(biāo)準(zhǔn)化研究所，等待驗(yàn)收；《地理信息系統(tǒng)軟件驗(yàn)收測試規(guī)程》已完成征求意見，正在完善送審稿。《測繪地理信息資質(zhì)單位質(zhì)量保證體系通用要求》已完成征求意見稿的編制并發(fā)送至x局。
    參與了新標(biāo)準(zhǔn)的立項(xiàng)提案工作。
    積極參與了20xx年測繪地理信息行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定項(xiàng)目提案工作，提出了12項(xiàng)提案，經(jīng)局審定，批準(zhǔn)向x局提交兩項(xiàng)，分別為《區(qū)劃似大地水準(zhǔn)面精化精度檢測技術(shù)規(guī)程》、《衛(wèi)星遙感影像質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)規(guī)程》。
    3加強(qiáng)了對外交流，合作渠道進(jìn)一步拓寬。
    組織開展了多項(xiàng)技術(shù)交流活動。
    積極為站技術(shù)人員創(chuàng)造良好的外部環(huán)境和交流學(xué)習(xí)機(jī)會，多次組織技術(shù)人員到局。
    屬單位、x檢中心、研究院、武漢大學(xué)調(diào)研交流；為開展科技合作創(chuàng)造了有利條件。
    積極組織人員參加各類學(xué)術(shù)、技術(shù)研討會和技術(shù)培訓(xùn)，如先后派遣16名技術(shù)人員參加了第一次全國地理國情普查質(zhì)檢員培訓(xùn)，積極參加了全國質(zhì)檢機(jī)構(gòu)西南片區(qū)技術(shù)交流會等，除此之外還積極參與了x局質(zhì)量管理相關(guān)規(guī)定的起草，如先后派遣多人參加國普辦組織的《第一次全國地理國情普查質(zhì)量管理辦法》、《第一次全國地理國情普查成果質(zhì)量檢查與驗(yàn)收規(guī)定》、《第一次全國地理國情普查成果質(zhì)量管理培訓(xùn)教材》等的起草工作。
    開展了廣泛的對外合作。
    首先，加強(qiáng)了與局屬單位的科技合作。多次帶領(lǐng)技術(shù)人員到局屬各院社調(diào)研，磋商科技合作事項(xiàng)，與遙感院、三院、一院的合作已進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段。
    其次，加強(qiáng)了與高校、科研院所、企業(yè)的聯(lián)系，積極尋求開展科研、軟件開發(fā)等方面的合作機(jī)會。目前已與中國測繪科學(xué)研究院單位開展了科技合作，與國家測繪衛(wèi)星中心的合作項(xiàng)目進(jìn)展順利。
    下發(fā)到全國各個省市自治區(qū)。
    4科技成果取得了喜人的成績。
    《高精度gps測量成果質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)研究》獲得20xx年度四川省測繪科技進(jìn)步一等獎，其成果已應(yīng)用于多個省質(zhì)檢站和生產(chǎn)單位，依托該項(xiàng)目成果與中國水電顧問集團(tuán)成都勘測設(shè)計(jì)研究院合作完成的《大渡河瀑布溝移民場地安置工程高精度gps動態(tài)監(jiān)測》項(xiàng)目獲得中國測繪優(yōu)質(zhì)工程金獎。
    5存在的主要問題、解決辦法及下一步工作打算。
    《總工辦部門及崗位職責(zé)》里已明確了總工辦的職責(zé)包括技術(shù)管理、科技管理、質(zhì)量管理體系管理等三個大的方面，目前總工辦在科技管理方面投入較大，另外兩個方面的管理上則投入不足，在以后的工作中，將逐漸調(diào)整工作思路，全面履行職責(zé)中的每一項(xiàng)要求。具體如下：
    技術(shù)管理。
    全面承擔(dān)起組織、牽頭起草、審核各類檢驗(yàn)方案的工作，加強(qiáng)對各種方案執(zhí)行情況的監(jiān)督，采用實(shí)地與室內(nèi)相結(jié)合的方式監(jiān)控各部門的檢驗(yàn)工作質(zhì)量。
    全面承擔(dān)起各類檢驗(yàn)報(bào)告的審核、技術(shù)問題的處理工作。牽頭檢驗(yàn)報(bào)告的改版工作，明確檢驗(yàn)報(bào)告的審核要求，制定技術(shù)問題的處理流程。
    為技術(shù)人員的技術(shù)交流、培訓(xùn)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境和更多的機(jī)會。
    質(zhì)量管理體系管理。
    制定質(zhì)量管理體系的年度內(nèi)部審核、管理評審、結(jié)果質(zhì)量控制及培訓(xùn)計(jì)劃，并按計(jì)劃實(shí)施，擬在20xx年3月組織一次新版質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)宣貫工作。
    積極聽取廣大職工對質(zhì)量管理體系的修改意見，受理質(zhì)量管理體系文件的修改申請、并組織修改。
    采用定期檢查與內(nèi)部審核相結(jié)合的方式，對質(zhì)量管理體系的貫徹執(zhí)行進(jìn)行情況進(jìn)行監(jiān)督。
    科技管理。
    科技創(chuàng)新方面。
    科技立項(xiàng)的渠道仍需拓寬。后續(xù)將積極關(guān)注各類科技立項(xiàng)的申報(bào)通知、要求，采用與高校、科研院所聯(lián)合申報(bào)的方式參與公益性科研項(xiàng)目、國家863計(jì)劃、自然科學(xué)基金等大型科技項(xiàng)目的申報(bào)工作。
    高端的科研團(tuán)隊(duì)打造仍需加強(qiáng)。擬利用加大科技獎勵，制定目標(biāo)考核等多個手段吸引更多的一線技術(shù)人員參與科技項(xiàng)目的申報(bào)、研究工作，科研團(tuán)隊(duì)采用固定人員與流動人員相結(jié)合的模式打造。
    知識產(chǎn)權(quán)方面。
    主體，為以后知識產(chǎn)權(quán)的自主化打下基礎(chǔ)。
    科技合作方面。
    當(dāng)前測繪地理信息新成果層出不窮，目前質(zhì)檢站在互聯(lián)地圖、絡(luò)gis等領(lǐng)域的質(zhì)檢研究還處于空白，急需加強(qiáng)，站本年度人事招聘已引進(jìn)了這些方面的人才，但數(shù)量較少，擬進(jìn)一步拓寬科技合作的渠道，與相關(guān)的公司、企業(yè)建立長效的合作關(guān)系，并充分利用省質(zhì)檢專家?guī)斓南嚓P(guān)技術(shù)人員，取長補(bǔ)短，提升站在這些領(lǐng)域的質(zhì)檢能力。
    一、今年工作完成情況。
    （一）、“三新”突破年項(xiàng)目完成情況：
    1.積極參加自來水加壓站日供水500萬噸擴(kuò)容及配套主水管工程全部完成，累計(jì)投資740萬元，緩解了居民生活用水困難問題。
    2.場鎮(zhèn)集中供水、供氣點(diǎn)配套工程全部完成，投入資金360萬元，完成42個集中供水點(diǎn)建設(shè)。
    (二)、計(jì)劃已完成的工作:。
    1.高層建筑及住宅小區(qū)工程初步設(shè)計(jì)審查。
    根據(jù)成建委發(fā)[xx]75號文關(guān)于加強(qiáng)我市建筑工程初步設(shè)計(jì)文件編制管理的通知精神及龍府辦[xx]45號文《關(guān)于聯(lián)合辦理建筑工程初步設(shè)計(jì)審查事項(xiàng)的規(guī)定》，總工辦代表建設(shè)行政主管部門組織了規(guī)劃、環(huán)保、消防、設(shè)計(jì)、地勘等單位和部門的同志，對本區(qū)建筑工程初步設(shè)計(jì)審查實(shí)行聯(lián)合辦理，改進(jìn)了工作作風(fēng)，提高了辦事效率。審查批復(fù)了12層至33層的高層建筑及萬平方米以上的住宅小區(qū)共18個項(xiàng)目，凡經(jīng)初設(shè)審查的設(shè)計(jì)文件，特別是總平和建筑無障礙設(shè)計(jì)及戶型設(shè)計(jì)都得到了優(yōu)化和完善，為施工圖設(shè)計(jì)提供了技術(shù)保障。
    ２.市政、房屋建筑工程施工圖設(shè)計(jì)文件審查備案。
    全年完成房屋建筑工程施工圖設(shè)計(jì)文件審查備案105個項(xiàng)目，建設(shè)面積萬平方米。
    ３.安居工程怡和新城b區(qū)項(xiàng)目。
    完成了怡和新城b區(qū)項(xiàng)目，共31棟，計(jì)11萬平方米，建設(shè)管理和總平配套施工。
    4.組建專家資料庫。
    為加強(qiáng)我區(qū)建筑業(yè)科學(xué)發(fā)展，我們分別聯(lián)絡(luò)了省市建筑專家、市政道路專家、造價專家組建了房屋建筑評估專家組、市政工程專家組、造價專家組資料庫，今年開展了西區(qū)九線工程評審，北干道，318工程道路改造咨詢服務(wù)及安居工程控制價組價評審等項(xiàng)工作，為我區(qū)建設(shè)工程起到保駕護(hù)航的作用。
    5.驛東公司財(cái)務(wù)指導(dǎo)監(jiān)督。
    已制定公司費(fèi)用報(bào)銷制度，并清理其他財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度，完成對驛東公司日常開支審核。
    6.內(nèi)部審計(jì)。
    擬定建設(shè)局內(nèi)部審計(jì)工作制度，制定內(nèi)部審計(jì)工作方案，并對百工堰公園等五家下屬單位進(jìn)行了就地審計(jì)，并分別出具了審計(jì)報(bào)告和審計(jì)意見書。
    7.完成局上安排的其他工作，具體包括：組團(tuán)幫扶1戶，勞動力轉(zhuǎn)移4人，完成成都市糞渣無害化處理等6篇信息，參加局作風(fēng)整頓建設(shè)活動，組織了市政科研院專家對318工程的可行性論證，參加萬興鄉(xiāng)山地滑坡處置等項(xiàng)工作。
    二、明年工作計(jì)劃。
    1．加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。要積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。努力做好投資軟環(huán)境建設(shè)，為龍泉經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出貢獻(xiàn)。
    2．深入調(diào)查研究，及時掌握轄區(qū)內(nèi)工程動態(tài)，有針對性地提出意見建議，進(jìn)一步提高我區(qū)建設(shè)工程管理水平。
    3．進(jìn)一步推廣和完善房屋框架(剪)結(jié)構(gòu)大模施工方法、節(jié)能保溫新技術(shù)及市政道路改造技術(shù)的應(yīng)用，努力打造城市景觀建設(shè)。
    4．進(jìn)一步規(guī)范初步設(shè)計(jì)審查和施工圖設(shè)計(jì)審查，特別是復(fù)合地基的審查把關(guān)，杜絕不合格的設(shè)計(jì)和違規(guī)設(shè)計(jì)進(jìn)入市場。
    5．積極參加天府芙蓉杯及結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)工程的施工和評選，為我區(qū)推薦更多更優(yōu)秀的工程項(xiàng)目。
    6.加強(qiáng)對下屬單位的財(cái)務(wù)收支監(jiān)督，規(guī)范財(cái)務(wù)收支，合理使用資金。
    7．加強(qiáng)對驛東公司財(cái)務(wù)收支的指導(dǎo)監(jiān)督?？偣まk。
    xx年1月4日。
    總工辦的個人總結(jié)篇十四
    201x年我縣總工會在縣委和區(qū)、市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神，團(tuán)結(jié)動員全縣各級工會組織和廣大干部職工，圍繞中心，服務(wù)大局，認(rèn)真組織實(shí)施“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、困難幫扶救助、民主管理維權(quán)、職工素質(zhì)教育、工會組織建設(shè)”五大工程；201x年力爭在“勞模創(chuàng)新工作室、女職工手工藝培訓(xùn)學(xué)校、維權(quán)隊(duì)伍機(jī)制制度建設(shè)、非公企業(yè)工會組建、文明單位創(chuàng)建”五個方面實(shí)現(xiàn)突破，為全縣經(jīng)濟(jì)社會及各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展再立新功。
    在“創(chuàng)雙優(yōu)”活動中，涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)單位和先進(jìn)個人，其中獲自治區(qū)“五一勞動獎?wù)隆?人、市“五一勞動獎狀”1家、市“五一勞動獎?wù)隆?人、市“十佳班”組1個、市“十佳工人”2人。在勞模管理服務(wù)方面，積極落實(shí)和提高勞模待遇?！皟晒?jié)”期間慰問全縣44名全國、自治區(qū)、市級勞動模范，累計(jì)發(fā)放慰問金2、2萬元；為14名困難勞模發(fā)放“三金”6、4288萬元。
    組織18名職業(yè)化工會主席參加我市幫扶救助管理工作培訓(xùn)。進(jìn)一步完善了困難職工檔案。截止目前共慰問困難職工（農(nóng)民工）583人，發(fā)放慰問金15、39萬元；為245名困難職工（農(nóng)民工）提供生活救助8、8萬元；為26名困難職工（農(nóng)民工）提供大病救助8、9萬元。為剛考入大學(xué)生的191名品學(xué)兼優(yōu)、家庭困難的職工、農(nóng)民工子女發(fā)放助學(xué)金30、65萬元。舉辦了2次“春風(fēng)行動”就業(yè)現(xiàn)場招聘會，近20xx名農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員、社會青年參加了招聘活動。經(jīng)過雙方協(xié)商，共有100余名求職者與用人單位達(dá)成協(xié)議；在基德慈善園舉辦了職工（農(nóng)民工）就業(yè)招聘會，發(fā)放農(nóng)民工法律援助手冊400余冊，為下崗職工（農(nóng)民工）介紹就業(yè)崗位50個；免費(fèi)舉辦下崗職工（農(nóng)民工）刺繡手工藝培訓(xùn)班8期1000余人。
    建立健全縣、鄉(xiāng)、企業(yè)三級維權(quán)組織網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真開展勞資調(diào)解、宣傳監(jiān)督、協(xié)商指導(dǎo)工作，目前19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個社區(qū)、117家企業(yè)單位建立了維權(quán)組織，占建會企業(yè)的90%以上；深入開展“1+4”民主管理維權(quán)行動。目前已簽訂四項(xiàng)集體合同132份，占建會企業(yè)總數(shù)94、7%，現(xiàn)場指導(dǎo)20家企業(yè)召開職工大會；積極推行“兩書”即《工會維權(quán)意見書》和《工會維權(quán)。
    建議書。
    》制度。分兩次對30多家企、事業(yè)單位進(jìn)行維權(quán)檢查，下發(fā)《意見書》5份，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。
    縣總工會為2家企業(yè)援建了職工書屋，配套書籍5000余冊、書架5組，選樹推薦自治區(qū)級職工書屋7家，積極開展“創(chuàng)爭”活動，年初下發(fā)《關(guān)于開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動的通知》，督促各基層工會認(rèn)真開展“創(chuàng)爭”活動；開展向農(nóng)民工“四送”活動，會同公安、工商、衛(wèi)生、婦聯(lián)等單位開展“三八”婦女維權(quán)周宣傳活動，發(fā)放宣傳資料1000余份，深入企業(yè)和農(nóng)民工集中地發(fā)放《農(nóng)民工法律援助服務(wù)手冊》20xx余份。“五一”期間為農(nóng)民工播放電影2場次，觀看人數(shù)達(dá)3000余人；組織開展了慶“五一”文體活動，成功舉辦了我“五月花正紅”青年歌手大賽，全縣97名職工踴躍報(bào)名參賽，活動極大地豐富了職工文化生活。
    深入開展建會行動，各基層工會加強(qiáng)非公企業(yè)建會工作，目前共有12家企業(yè)建立工會組織，新增會員605人；組織18名工會工作人員參加了區(qū)總工會舉辦的全區(qū)幫扶工作和勞動爭議調(diào)解培訓(xùn)班；加強(qiáng)對職業(yè)化工會干部的考核管理，修改完善了《職業(yè)化工會干部考核辦法》，加強(qiáng)了對職業(yè)化工會干部的管理。
    3、加強(qiáng)安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作，組織開展“安康杯”競賽活動；
    5、認(rèn)真組織開展女職工工作，不斷提升女職工素質(zhì)。
    1、認(rèn)真做好來信來電來訪登記、處理、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作；
    5、加強(qiáng)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）幫扶陣地建設(shè)，爭創(chuàng)“五星幫扶中心”，做到幫扶網(wǎng)絡(luò)、幫扶機(jī)構(gòu)、幫扶對象、幫扶職能、幫扶制度、幫扶場地、幫扶載體、幫扶資金配套、幫扶基礎(chǔ)臺帳、幫扶作用發(fā)揮等“十規(guī)范”。
    4、積極推行“兩書”即《工會維權(quán)意見書》和《工會維權(quán)建議書》制度，加強(qiáng)勞資糾紛調(diào)解處理，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。
    5、積極開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建，年內(nèi)創(chuàng)建和諧企業(yè)1家。
    1、積極創(chuàng)建“職工書屋”，開展“創(chuàng)爭”即“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動；
    3、組織各級工會開展慶“五一”文體活動，縣總工會舉辦第二屆“工字杯”羽毛球、乒乓球大賽，豐富職工文化生活。
    1、繼續(xù)深入開展“廣普查、深組建、全覆蓋”建會行動，完成年內(nèi)建會任務(wù)；
    3、認(rèn)真做好全縣工會組織年報(bào)統(tǒng)計(jì)及分析調(diào)研工作；
    4、加強(qiáng)對基層工會干部的培訓(xùn)教育，不斷提高全縣工會干部工作能力和水平；
    5、督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位辦理工會法人資格證書。
    1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)經(jīng)審工作，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)經(jīng)審規(guī)范化建設(shè)；
    3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范各類資金的使用。
    4、加強(qiáng)工會信息調(diào)研工作，完善信息考核制度，努力提高信息質(zhì)量及采用率；
    6、進(jìn)一步增強(qiáng)“六個意識”即學(xué)習(xí)意識、服務(wù)意識、效率意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識、廉潔意識，努力打造“三型機(jī)關(guān)”即學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，積極創(chuàng)造條件爭創(chuàng)區(qū)級文明單位。
    20xx年，縣總工會在縣委和市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，以落實(shí)“兩個普遍”為主要抓手，積極推進(jìn)工會組織建設(shè)和工資集體協(xié)商工作，扎實(shí)開展勞動競賽活動，不斷完善社會化維權(quán)幫扶體系建設(shè)，加大對勞模的關(guān)愛力度，各項(xiàng)工作目標(biāo)全面完成。
    1、企業(yè)工會組織普遍建立。今年，我們繼續(xù)按照“廣普查、深組建、全覆蓋”工作要求，始終把“黨建帶工建、工建促黨建”作為加強(qiáng)工會組織建設(shè)的長效機(jī)制。為確保全總發(fā)布的xx縣非公企業(yè)法人數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，我們將全總有關(guān)我縣x條數(shù)據(jù)統(tǒng)一打印出下發(fā)到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，逐一進(jìn)行核實(shí)，清查出了x個“實(shí)事不存在”企業(yè)，最終核實(shí)我縣的非公企業(yè)為x個。并將全縣所組建的工會組織的非公企業(yè)及時錄入，使我縣的非公企業(yè)的組建率和入會率達(dá)到了上級的要求。20xx年全縣共新組建基層工會x家，覆蓋法人單位x個，新增職工x人、會員x人。我縣唯一的一家合法的勞務(wù)派遺單位在20xx年就組建了工會組織，所有勞務(wù)派遺人員x%地加入工會組織。目前，我縣普遍建立工會組織x家，擁有職工x人，工會會員x人。其中非公企業(yè)x家，覆蓋法人單位x個，擁有職工x人，工會會員x人。同時根據(jù)上級工會關(guān)于穩(wěn)步推進(jìn)工會干部職業(yè)化的要求，按照標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)了x名職業(yè)化工會工作者待遇，調(diào)動了他們工作的積極性。
    2、工資集體協(xié)商全力推進(jìn)。一是通過電視、網(wǎng)站、平面媒體等多種形式廣泛宣傳工資集體協(xié)商。同時發(fā)放調(diào)查問卷x份。調(diào)查涉及到x個縣直機(jī)關(guān)、x個事業(yè)單位、x家企業(yè)，涵蓋職工x人，反饋率達(dá)到x%。統(tǒng)計(jì)表明，全面提升用人單位和勞動者的法律意識，修改和完善各項(xiàng)。
    規(guī)章制度。
    按規(guī)定簽訂。
    勞動合同。
    進(jìn)一步推進(jìn)三方機(jī)制組織和制度建設(shè)擴(kuò)大社會對話基礎(chǔ)和范圍。二是調(diào)整縣勞動關(guān)系三方協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小組召開了全縣勞動關(guān)系三方協(xié)商會議成立了工資集體協(xié)商行動小組。各成員單位通力協(xié)作以實(shí)施工資集體協(xié)商“春季要約行動”為抓手共同推動企業(yè)普遍建立工資集體協(xié)商制度。今年全縣建立工資集體協(xié)商機(jī)制的企業(yè)有x家單獨(dú)開展工資集體協(xié)商的企業(yè)x家覆蓋職工x人。簽訂區(qū)域性工資集體協(xié)議x份涵蓋企業(yè)x家覆蓋職工x人簽訂行業(yè)性工資集體協(xié)議x份涵蓋企業(yè)x家覆蓋職工x人。全縣規(guī)模以上企業(yè)已全部建立工資集體協(xié)商制度。
    3、民主管理再上臺階。今年，縣總工會領(lǐng)導(dǎo)高度重視企業(yè)民主管理工作，在非公企業(yè)大力推行“兩建六公開”，在國有企業(yè)推行“三重一大”決策制度。把職代會制度作為推行廠務(wù)公開的重要載體，切實(shí)讓職工做到“知廠情”、“管廠事”、“促廠興”，化消極為積極，讓職工與企業(yè)一道共謀發(fā)展。全縣14家國有及國有控股企業(yè)廠務(wù)公開和職代會推行率x%。規(guī)模企業(yè)x2家，廠務(wù)公開及職代會推行率100%，規(guī)下企業(yè)x家，已建廠務(wù)公開及職代會x家，推行率達(dá)x5%，行業(yè)性和區(qū)域性職代會有所突破。完善職工董事和職工監(jiān)事制度，指導(dǎo)和督促《條例》的貫徹落實(shí)。
    4、財(cái)務(wù)審計(jì)工作更加扎實(shí)。做好工會財(cái)務(wù)工作是抓好工會工作前提，今年，我縣各級工會堅(jiān)持依法聚財(cái)，合法理財(cái)，實(shí)現(xiàn)了工會經(jīng)費(fèi)的穩(wěn)步增長。財(cái)務(wù)管理工作水平明顯提高，審計(jì)工作更加規(guī)范。截止到20xx年11月底，本級地稅稅務(wù)代收工會經(jīng)費(fèi)x萬元，較去年增長x%，財(cái)政撥交工會經(jīng)費(fèi)x萬元，較去年增長x%，上解經(jīng)費(fèi)x萬元。立足實(shí)際，加大對工會經(jīng)費(fèi)的審計(jì)力度。今年，我們加強(qiáng)了對經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算、勞模和專項(xiàng)資金的審計(jì)，并對審計(jì)情況進(jìn)行了認(rèn)真的剖析；加大了對下一級審計(jì)。一年來，我們對x家基層工會財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行了審計(jì)，發(fā)出意見書x份，提出審計(jì)意見和建議x條，以計(jì)撥審計(jì)為重點(diǎn)，對x家單位開展計(jì)撥工會經(jīng)費(fèi)審計(jì)，以審促收，補(bǔ)繳工會經(jīng)費(fèi)x萬元。今年10月份，省總對我縣專項(xiàng)資金（勞模資金、幫扶資金）的檢查時，通過查看賬目、電話抽查，實(shí)地走放，檢查組對我們的工作給予高度評價。
    5、外宣工作成績顯著。一是為慶祝中國共產(chǎn)黨18大勝利召開，組織干部認(rèn)真收看了會議盛況，并組織學(xué)習(xí)了18大會議精神。二是為進(jìn)一步打造特色，增添亮點(diǎn)?？h總工會更加重視工作信息宣傳工作，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作信息宣傳工作的通知》，建立了工會信息員隊(duì)伍和信息宣傳獎勵機(jī)制，并開通了xx縣總工會維權(quán)微博，并指定專人負(fù)責(zé)。全年，縣總工會相關(guān)信息先后在國家級刊物或網(wǎng)站發(fā)稿3篇、湖南工人報(bào)發(fā)表或報(bào)道xx縣工會工作10篇，市總網(wǎng)站及《勞動論壇》信息及文章40篇。
    按照縣委、縣政府和上級工會的工作部署，我們切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識，扎實(shí)開展以幫扶困難職工群眾為主體的“惠民行動”，努力為全縣困難職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。
    1、幫扶活動效果更加明顯。元旦、春節(jié)期間，開展“送溫暖”活動，幫扶x人，發(fā)放慰問金x萬元?；顒又?，縣領(lǐng)導(dǎo)還分別看望慰問了x名特困職工勞模家庭。夏送清涼深得人心。今年7月，我會組織防暑降溫慰問團(tuán)，由縣人大常委會副主任、縣總工會主席周x同志帶領(lǐng)，帶著價值x多元的礦泉水、飲料等防暑降溫慰問品，深入x家企事業(yè)單位，看望高溫工作崗位上的一線職工，了解企事業(yè)單位防暑降溫工作，指導(dǎo)他們做好職工勞動保護(hù)工作。“金秋助學(xué)”，圓寒門學(xué)習(xí)大學(xué)夢。積極組織各級工會廣泛開展助學(xué)活動，通過多種渠道籌集“金秋助學(xué)”專項(xiàng)資金6萬余元，舉行“金秋助學(xué)”發(fā)放儀式，共資助困難學(xué)生x人，幫助他們解決了燃眉之急，助他們完成大學(xué)夢。
    2、勞模救助更為有力。積極為低收入困難勞模申報(bào)補(bǔ)助資金，今年為市級勞模申報(bào)資金達(dá)x人不足x元補(bǔ)足x元，共計(jì)資金x元。為省部級以上勞模申報(bào)低收入補(bǔ)助、大病及特困補(bǔ)助工作扎實(shí)，資金正在市總審核之中。組織四級勞模免費(fèi)體檢。全縣457名勞模凡愿意參加免費(fèi)體檢的都在指定醫(yī)院進(jìn)行了體檢。認(rèn)真開展關(guān)愛勞模行動，免費(fèi)為全縣勞模按照“電子保姆”系統(tǒng)，方便勞模生活、工作。
    3、法律援助工作更加有為。充分履行工會職能，全力開展維權(quán)幫扶。今年幫扶中心共收到職工要求維權(quán)的各種維權(quán)案例26起，為了確保為職工維好權(quán)，我們專門聘請專業(yè)律師當(dāng)我們的維權(quán)顧問，從調(diào)查開始，律師全程參與，并給出公正的專業(yè)意見，對于調(diào)解不成的，我們請勞動人事爭議仲裁院介入，形成了受理、調(diào)查、調(diào)解、發(fā)律師函和企業(yè)法人懇談，勞動爭議仲裁一整套工作程序，由于方法得當(dāng)，我們今年調(diào)解幾起維權(quán)案例全部都比較圓滿，職工滿意，企業(yè)心服口服，如天圣藥業(yè)的吳葉金、任明海等訴單方面解除勞動關(guān)系的維權(quán)案；孫繼國訴電信公單方面撤悔合同要求經(jīng)濟(jì)賠償案等，追回經(jīng)濟(jì)損失x萬元。
    4、免費(fèi)技能培訓(xùn)工作更加務(wù)實(shí)。積極探索開展以就業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、資金扶持為主要內(nèi)容的創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工程，幫助和扶持一大批下崗失業(yè)人員和進(jìn)城務(wù)工人員提高就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)?？h職工學(xué)校作為全總的“全國工會農(nóng)民工技能培訓(xùn)示范基地”和省總重點(diǎn)扶持的“就業(yè)技能培訓(xùn)基地”，開展多層次、多形式、多行業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn)，共免費(fèi)培訓(xùn)困難職工和農(nóng)民工x人，有x人通過扎實(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)了就近就業(yè)、轉(zhuǎn)移就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，就業(yè)率達(dá)x%，有力促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。其中，職校嚴(yán)格對照省總重點(diǎn)扶持培訓(xùn)基地的協(xié)議要求，分保健按摩、計(jì)算機(jī)維修維護(hù)、家政服務(wù)、機(jī)防手、服裝縫紉、模具設(shè)計(jì)、電工和電子產(chǎn)品維修7大類、在x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)與服務(wù)，共培訓(xùn)下崗職工和農(nóng)民工x人，有x人通過人社等部門技能鑒定考試，合格率達(dá)x%；有x人實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)、轉(zhuǎn)移就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，就業(yè)率達(dá)x%。xx縣職校的經(jīng)驗(yàn)得到了社會的廣泛贊譽(yù)，先后有張家界、益陽、岳陽等地州市兄弟單位來澧調(diào)研取經(jīng)。
    5、女職工合法權(quán)益維護(hù)更加全面。20xx年進(jìn)一步加大對女職工專項(xiàng)集體合同簽訂工作的宣傳力度，截止到目前為止，已有154家非公企業(yè)簽訂了女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同，覆蓋女職工x人，簽訂了達(dá)到x%。廣泛開展女職工“關(guān)愛行動”，全年共有x個單位為x名女職工進(jìn)行了健康體檢，x各單位為x人在工會系統(tǒng)購買了“兩癌”保險，全年為3名患者理賠來了x萬元。
    1、扎實(shí)開展“面心實(shí)”活動。一是按照上級工會要求，制定下發(fā)了《xx縣總工會關(guān)于開展“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動的實(shí)施方案》，對此項(xiàng)工作進(jìn)行全面部署，包括主要任務(wù)、方法步驟、活動時間安排以及具體要求等。二是各級工會開展采取普遍統(tǒng)計(jì)、抽樣調(diào)查、實(shí)地調(diào)研、發(fā)放調(diào)查問卷、個案訪談等方式，深入企業(yè)了解職工隊(duì)伍基本情況、職工合法權(quán)益落實(shí)情況、影響勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定的因素等，提出對策建議，實(shí)現(xiàn)幫扶救助工作科學(xué)化、規(guī)范化、常態(tài)化。目前，縣總工會領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系幫扶x名困難職工、普通干部聯(lián)系幫扶x名困難職工，結(jié)成了幫扶對子。三是走基層，進(jìn)家庭真心服務(wù)，縣總工會于4月28日組織縣安監(jiān)局、縣人社局、縣衛(wèi)生局、縣疾控中心、縣衛(wèi)生監(jiān)督所等職業(yè)健康監(jiān)管工作聯(lián)席會成員單位到工業(yè)園區(qū)開展職業(yè)健康宣傳咨詢活動，園區(qū)x家企業(yè)200余女職工參加咨詢，把職業(yè)健康宣傳教育送到企業(yè)、送到職工中，以達(dá)到普及職業(yè)病防治知識，提高用人單位和勞動者職業(yè)病防治法律意識。六一前夕，總工會組織人員深入到困難職工（農(nóng)民工）家中，對x名困難職工（農(nóng)民工）子女進(jìn)行了慰問，共發(fā)放慰問金x元。“十一”前夕，縣總工會全體機(jī)關(guān)干部下到復(fù)興廠鎮(zhèn)夏家村對外出務(wù)工人員工作情況進(jìn)行了一次走訪調(diào)研。在非公企業(yè)中，工會組織亮牌子比規(guī)范創(chuàng)模范職工之家，工會主席亮身份比服務(wù)創(chuàng)滿意職工之友。在全縣規(guī)模以上企業(yè)中，工會組織在醒目的位置掛牌，工會主席上班“亮”身份，工會干部“曬”出聯(lián)系電話。象天源紡織公司工會、平安醫(yī)械工會：工會主席積極作為，各為近千名單位職工“亮”出了一幢宿舍樓。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，今年，非公企業(yè)工會組織辦實(shí)事x余件，受益職工近萬人。此項(xiàng)活動在20xx年9月21日《湖南工人報(bào)》予以了報(bào)道。
    2、認(rèn)真開展“富民強(qiáng)市，爭當(dāng)五一先鋒”勞動競賽活動。圍繞全縣發(fā)展大局，按照常德市勞動競賽委員會《關(guān)于開展“推進(jìn)富民強(qiáng)市，爭當(dāng)五一先鋒”勞動競賽活動的通知》要求，大力開展勞動競賽。我們成立了由副縣長劉輝同志為組長，縣人社局、工信局、住建局、總工會等單位負(fù)責(zé)人為副組長的領(lǐng)導(dǎo)班子，做到了工作有方案、有資金、有表彰。全年全縣共有x家企業(yè)和30多個部門、單位開展了不同主題，不同形式的勞動競賽。其中23家規(guī)模以上企業(yè)、80余家中小企業(yè)、一項(xiàng)市級重點(diǎn)建設(shè)工程（縣體育中心建設(shè)項(xiàng)目）及各行政服務(wù)窗口各有特色，效果明顯。同時，全縣x家企業(yè)開展了不同形式的崗位練兵和技能比武活動，占全縣已建會企業(yè)的x%。在競賽活動和崗位練兵、技能比武中開展職工合理化建議的企業(yè)達(dá)到x%，新增合理化建議x余條。
    3、開展心理咨詢凈化職工心靈活動。為進(jìn)一步加強(qiáng)職工心理健康教育工作，年初，我們首開全市先河，成立幫扶中心心理咨詢室，并向基層工會下發(fā)了關(guān)于開展心理健康免費(fèi)講座和咨詢的通知，由專業(yè)咨詢師座陣幫扶中心進(jìn)行心理咨詢，到目前為止，共到基層工會開展大型心理講座4場，免費(fèi)為73個職工進(jìn)行個人面對面免費(fèi)心理咨詢，通過心理健康知識講座和一對一的心理健康輔導(dǎo)，有效地幫助職工掌握了科學(xué)職場減壓和排壓方法，促進(jìn)了勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。
    4、全力抓好“安康杯”競賽活動。安全生產(chǎn)事關(guān)職工的生命，事關(guān)家庭的幸福與和諧。一直以來，我們高度重視“安康杯’活動的開展，一是在全縣范圍內(nèi)繼續(xù)開展以“安康杯”競賽為載體，全面促進(jìn)企業(yè)建立和完善安全生產(chǎn)長效機(jī)制，“安全責(zé)任重在落實(shí)”的安全生產(chǎn)月活動。全縣x家企業(yè)開展了不同形式的“安康杯”競賽。參賽職工達(dá)到了x萬余人。二是根據(jù)全省的統(tǒng)一部署和要求，積極參與安全生產(chǎn)知識競賽答題活動。全縣參與人數(shù)達(dá)到x人，我縣教育局職工成功獲獎。該活動對豐富安全生產(chǎn)知識，拓寬安全生產(chǎn)視野，促進(jìn)安全責(zé)任主體落實(shí)起到了促進(jìn)作用。
    5、精心組織工會干部學(xué)習(xí)考察活動。為不斷拓展我縣工會干部視野，開拓思維，走“他山之石可以攻玉”的工會發(fā)展之路，4月下旬，縣總工會根據(jù)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實(shí)施方案，組織機(jī)關(guān)干部x人分別前往海南、北京、廈門等地考察學(xué)習(xí)。考察學(xué)習(xí)活動以拓寬視野，更新觀念，創(chuàng)新理念，激發(fā)工作熱情，增強(qiáng)工作動力為宗旨，取得了良好的效果。
    1、“全國五一勞動集體獎狀”取得突破。全國五一勞動集體獎狀含金量重，爭取難度大，要求高。這些年來，xx縣滟洲水利水電管理局不畏艱難，扎實(shí)工作，務(wù)實(shí)進(jìn)取，今年終于取得了成功，五一前夕，被中華全國總工會授予了“全國五一勞動集體獎狀”光榮稱號。
    2、“三中心”建設(shè)取得突破。xx縣“三中心”建設(shè)是關(guān)系到xx縣工運(yùn)事業(yè)發(fā)展的百年大計(jì)，在縣委縣政府同意縣總工會整體搬遷后，今年正式開始啟動“三中心”建設(shè)工作。一是行政劃撥土地在今年3月份敲定，三中心將落戶澧陽鎮(zhèn)關(guān)心社區(qū)運(yùn)達(dá)路附近，交通便利，地理位置優(yōu)越；二是解決好了建設(shè)資金問題。由市總工會、縣政府、縣總工會三家聯(lián)合參與的協(xié)調(diào)會，形成決議，市總工會同意給予xx縣“三中心”建設(shè)資金x萬元，縣政府拿出x萬元。目前省總支持x萬，縣政府支持x萬已經(jīng)到賬。三是相關(guān)手續(xù)陸續(xù)辦結(jié)完畢，馬上進(jìn)入公示招標(biāo)程序，預(yù)計(jì)年底可以動工，明年完成基本建設(shè)。
    3、技能比武成績?nèi)〉猛黄?。我縣選手參加技能大賽成績突出。李金洲、李忠才分獲常德市計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)一二等獎，特別是李金洲作為xx縣選手代表常德市參加全省第四屆職工職業(yè)技能大賽獲第三名并被授予“湖南省技術(shù)能手”和湖南省“五一先鋒”榮譽(yù)稱號，參加全國職工技能大賽獲得第6名好成績，這是歷年來，我縣取得的最好成績，也是區(qū)縣市中水平最高的一次展示，充分體現(xiàn)了xx縣職工狠鉆技術(shù)，愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。
    4、經(jīng)費(fèi)收繳取得突破。近些年來，我們加大與地稅的銜接，注重搞好關(guān)系協(xié)調(diào)，抓好計(jì)撥審計(jì)，摸清xx縣經(jīng)費(fèi)入庫情況。經(jīng)我們多次與地稅溝通，在市總下達(dá)任務(wù)365萬的基礎(chǔ)上再增長x萬，確保全年經(jīng)費(fèi)收入突破x萬。
    5、幫扶中心示范化驗(yàn)收取得突破。根據(jù)工作規(guī)劃，我縣職工幫扶中心今年繼續(xù)申報(bào)省級示范性幫扶中心，并通過省總驗(yàn)收，獲得了x萬元獎勵。幫扶中心工作基礎(chǔ)得到進(jìn)一步夯實(shí)，12351維權(quán)熱線更加火爆，目前我縣幫扶工作已形成縣級中心為支撐，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、行業(yè)系統(tǒng)站點(diǎn)為支點(diǎn)，社區(qū)、企業(yè)站（點(diǎn)）為基礎(chǔ)的“全面覆蓋、分級負(fù)責(zé)、上下聯(lián)動、區(qū)域協(xié)作”的五級維權(quán)幫扶網(wǎng)絡(luò)體系。并確定各職工維權(quán)幫扶站（點(diǎn)）的建站（點(diǎn)）標(biāo)準(zhǔn)做到有牌子、有人員、有場所、有經(jīng)費(fèi)、有制度、有活動。
    總之，今年的工作在縣委和市總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx縣工會工作影響力不斷增強(qiáng)，工作更加務(wù)實(shí)，今后我們會以此作為新的起點(diǎn)，更加努力工作，把xx縣工作做得更好，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、職工滿意。
    總工辦的個人總結(jié)篇十五
    總工辦的工作是負(fù)責(zé)全局的統(tǒng)籌和審查工作,工程部負(fù)責(zé)具體的項(xiàng)目管理工作。本文是本站小編為大家整理的20xx年總工辦。
    僅供參考。
    總工辦在新世界公司經(jīng)理層的領(lǐng)導(dǎo)下，以公司的發(fā)展方針為指導(dǎo)思想，堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，持續(xù)改進(jìn)的原則開展工作，圓滿完成了本年度總工辦的工作及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    一、xx年度工作完成情況：
    1.組織部門人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《xx年集團(tuán)年會報(bào)告》、《7.20xx年中報(bào)告》、《西柏坡改革整頓報(bào)告》等，按公司要求制定、執(zhí)行。
    工作計(jì)劃。
    ;定期組織開展自我批評、作風(fēng)整頓。
    2.解決工程現(xiàn)場的技術(shù)問題。例如：a03降水工程優(yōu)化方案;a04屋面及避難層設(shè)備噪音解決方案;樁基注漿管替代鋼筋方案及原材檢測;a03空調(diào)方案優(yōu)化、a03b樓結(jié)構(gòu)優(yōu)化步驟及a3b樓基礎(chǔ)施工技術(shù)支持等等。
    3.組織完成23項(xiàng)施工圖紙審查，審核完成16項(xiàng)施工方案。
    4.制定新世界公司《衛(wèi)生間滲漏防治標(biāo)準(zhǔn)》。
    5.每周對現(xiàn)場施工質(zhì)量進(jìn)行檢查，并將檢查問題書面通知工程部并下發(fā)監(jiān)理、施工單位，配合工程部共同落實(shí)整改。
    6.每月組織1次工程質(zhì)量提升會，針對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題逐條對施工單位人員進(jìn)行闡述，并提出解決方案。每月組織1次工藝工法培訓(xùn)交底。
    7.xx年3月~11月，房地產(chǎn)月講評：實(shí)測實(shí)量平均分83.8分，房地產(chǎn)集團(tuán)月講評排名第一，工藝工法執(zhí)行率平均分84.44分，房地產(chǎn)集團(tuán)月講評排名第一。
    二、xx年度工作存在不足。
    1、現(xiàn)場質(zhì)量管理還不夠細(xì)致，質(zhì)量提升不足，下階段將加強(qiáng)現(xiàn)場質(zhì)量檢查監(jiān)督，對施工單位不能及時整改的，總工辦聯(lián)合工程部介入，提高整改完成率。
    2、施工圖紙審查不夠細(xì)致，未能及時發(fā)現(xiàn)圖紙中存在的問題，下階段將加強(qiáng)審查圖紙力度，及時指出圖紙?jiān)O(shè)計(jì)中的不足，避免造成后期施工困難。
    3、缺乏亮點(diǎn)工程，xx年3月大移動前，落實(shí)3處亮點(diǎn)工程。
    三、xx年工作計(jì)劃。
    1、按照《西柏坡改革整頓報(bào)告》要求，開展自我批評和作風(fēng)整頓工作。
    2、學(xué)習(xí)公司新制度、新流程。
    3、組織好施工審圖工作。加強(qiáng)現(xiàn)場技術(shù)支持工作。
    4、推進(jìn)公司工藝工法執(zhí)行，制定公司工藝標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行。
    5、加強(qiáng)培訓(xùn)交底工作，堅(jiān)持開展周檢及月度質(zhì)量會議，解決質(zhì)量問題，提高工程質(zhì)量。
    6、計(jì)劃爭取xx年度實(shí)測實(shí)量和工藝工法執(zhí)行率平均分達(dá)到90分。
    最后，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門同事對總工辦工作的支持。謝謝大家!
    xx年的工作很忙碌，但也很充實(shí)?？偣まk全體職工團(tuán)結(jié)一致，較好地完成了本職崗位中的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下本年度總工辦的具體工作：
    一、總工辦全體員工以“質(zhì)量第一、服務(wù)至上”為基本工作態(tài)度，服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)、各生產(chǎn)科室和外界社會。
    堅(jiān)持學(xué)習(xí)和貫徹我院“服務(wù)、質(zhì)量、創(chuàng)新”三個意識，保障各生產(chǎn)科室的正常工作。對每一位職工提出的問題、要求和建議以及上級主管部門和外來人員傳輸?shù)男畔?、咨詢的問題等都能夠做到認(rèn)真對待，積極辦理。嚴(yán)格遵守《總工辦管理規(guī)定》的要求，做到工程圖紙“先存圖后蓋章”，合同“無簽字不蓋章”。嚴(yán)格按照《工程質(zhì)量管理手冊》進(jìn)行流程操作，嚴(yán)把圖紙簽字關(guān)，確保了工程圖紙的質(zhì)量把關(guān)和及時有效的圖紙存儲。
    二、全力保障生產(chǎn)科室正常工作。
    微機(jī)室自xx年元旦進(jìn)行機(jī)房改造后，又陸續(xù)增臵了服務(wù)器、ups電源、機(jī)柜等各類硬件設(shè)備，同時為滿足生產(chǎn)科室需求，先后對市政所、文昌湖項(xiàng)目組、建筑二所辦公室進(jìn)行了增加和改造網(wǎng)絡(luò)布線，在生產(chǎn)科室正常工作的后勤保障方面有了大幅度增強(qiáng)和提高。在軟件方面今年先后新購etabs結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)輔助軟件、天正節(jié)能設(shè)計(jì)軟件各一套，增購眾智日照分析軟件4個網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)，臵換pkpm網(wǎng)絡(luò)版等。今年11月上旬正值建筑所文昌湖設(shè)計(jì)緊要階段，由于個別同志的誤操作導(dǎo)致pkpm結(jié)構(gòu)軟件網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)崩潰，我與微機(jī)室的同志們馬上查詢故障原因，并及時與軟件代理和研發(fā)商溝通，拿出了一套最快最穩(wěn)妥的解決辦法，保證了生產(chǎn)的正常運(yùn)行。近幾年由于工程多、圖量大，檔案室的工作也隨之增加很多。截止到目前，檔案室完成整理圖紙500余套，并在研究室的協(xié)同下，將1984年至20xx年的建筑工程，近53000余張圖紙移交到淄博市城建檔案館。
    三、在保障生產(chǎn)工作之外，做好院里和科室的其他服務(wù)工作。
    例如：及時統(tǒng)計(jì)整理重點(diǎn)項(xiàng)目和各科室生產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)展情況，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)合同登記情況和資質(zhì)印章蓋章登記工作，按時進(jìn)行統(tǒng)計(jì)季報(bào)和年報(bào)工作，及時辦理注冊人員變更、延續(xù)注冊和繼續(xù)教育手續(xù)，及時繳納各類協(xié)(學(xué))會和個人會員年費(fèi)、會費(fèi)等。協(xié)同各部門組織參加各類會議、培訓(xùn)活動，截至目前已組織活動30余項(xiàng)，這也是較往年相比活動最多的一年。同時，協(xié)同各科室做好優(yōu)秀項(xiàng)目申報(bào)工作，今年取得了一項(xiàng)部獎、多項(xiàng)省獎市獎的好成績。在資質(zhì)管理工作方面，除了維護(hù)正常的現(xiàn)有資質(zhì)年檢工作外，今年成功增添了旅游規(guī)劃設(shè)計(jì)丙級資質(zhì)，為我院開拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域打下了良好的開端。今年下半年總工辦又增加了一名新同事光軍同志，為總工辦在技術(shù)質(zhì)量管理方面起到了很重要的作用，光軍同志來我院后，先后起草了《建筑工程設(shè)計(jì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》和我院內(nèi)部質(zhì)量管理責(zé)任制度，目前這些管理辦法正在與各科室負(fù)責(zé)人和總工們溝通中，有待明年正式實(shí)施。
    四、小結(jié)：
    總工辦三個科室今年的工作，相比往年來說，不管是從工作態(tài)度還是工作質(zhì)量方面，我個人認(rèn)為應(yīng)該是有所提高和進(jìn)步，但需要繼續(xù)學(xué)習(xí)和增強(qiáng)的地方還有很多，我們會努力增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識，繼續(xù)提高服務(wù)意識，學(xué)習(xí)管理的大局觀，相信在xx年我們會做得更好。
    xx年，在公路局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室的大力支持、幫助下，總工辦以不斷提高業(yè)務(wù)水平、提升總體服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，工作中恪盡職守，盡職盡責(zé)，圓滿完成了本年度的工作計(jì)劃，為全局的生產(chǎn)提供了可靠的技術(shù)保障?；仡櫲甑墓ぷ?，有以下幾點(diǎn)值得總結(jié)。
    一.服務(wù)全局，以務(wù)實(shí)的態(tài)度，做好項(xiàng)目建設(shè)的服務(wù)工作。
    一個項(xiàng)目的實(shí)施，從施工圖紙的會審、到項(xiàng)目的招投標(biāo)，從。
    施工合同。
    的簽訂，到施工任務(wù)的分解，從工程施工中的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，到工程完工后的驗(yàn)收，總工辦全程參與其中，也深知自己肩負(fù)的重任。xx年，為保證我局各生產(chǎn)項(xiàng)目的順利實(shí)施，只要一接到有關(guān)項(xiàng)目的通知，不論是下班時間，還是節(jié)假日，我們都會自覺地放棄休息時間，加班加點(diǎn)，研究項(xiàng)目的技術(shù)特點(diǎn)和特殊要求，查閱相關(guān)圖紙，匯總相關(guān)的工程量清單數(shù)據(jù)，力求數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、手續(xù)的完善，為工程項(xiàng)目的順利實(shí)施提供全方位的服務(wù)。
    二、經(jīng)過我們不懈的努力，xx年度完成了如下主要工作：
    1、中牟縣南入市口改建工程的驗(yàn)收和結(jié)算，
    2、姚家社區(qū)道路改建工程的驗(yàn)收和結(jié)算，
    3、中店路施工任務(wù)的分解和造價分析、施工合同的起草和簽訂、工程進(jìn)度的統(tǒng)計(jì)上報(bào)，
    5、s223線明山廟橋改造工程前期的招投標(biāo)、施工合同的起草和簽訂，
    6、追要已完工工程的投標(biāo)保證金，
    7、辦公用品的采購和發(fā)放，
    8、公路局各科室票據(jù)的登記、匯總，
    9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
    1、鉆業(yè)務(wù)。認(rèn)真查看圖紙和工程量清單，力爭各項(xiàng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供真實(shí)、可靠的依據(jù)。
    2、勤跑腿。為了保證工程項(xiàng)目的順利實(shí)施，因?yàn)樯婕跋嚓P(guān)部門及人員較多，各種票據(jù)的來往復(fù)雜，我們就不厭其煩的上門溝通。
    xx年，我們雖然取得了一定的成績，但是，也存在不少問題，突出表現(xiàn)在以下兩個方面：一是工程項(xiàng)目多，從工程項(xiàng)目的前期工作到工程結(jié)束以后的驗(yàn)收和結(jié)算，任務(wù)繁重，總工辦人員偏少，不能及時的把各種數(shù)據(jù)呈報(bào)上去;二是現(xiàn)有人員的寫作能力偏低，不能很好地完成一些要求標(biāo)準(zhǔn)高的文件和文字性材料，以后一定要加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)和提高。
    總工辦的個人總結(jié)篇十六
    2005年3月，根據(jù)組織安排，我被任命為海恒股份公司副總經(jīng)理，兩年來，我先后分管過房產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)、營銷業(yè)務(wù)、行政管理工作，并協(xié)管財(cái)務(wù)管理工作。隨著企業(yè)的不斷壯大，我個人在副總經(jīng)理一職上也得到了更大的歷煉，順利完成了組織賦予的任務(wù)，履行了一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)?，F(xiàn)將我兩年來的工作情況匯報(bào)如下：
    對政策壓力和競爭對手的威脅，化解外界環(huán)境的影響，在公司全體員工的大力配合、支持下，使房地產(chǎn)經(jīng)營取得了較好的成績。2005年，我所分管的房產(chǎn)開發(fā)實(shí)現(xiàn)投資18309萬元，累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入20296萬元，回籠資金18997萬元，使公司房產(chǎn)開發(fā)在極其艱難的市場環(huán)境下再次躍上一個新臺階。
    戶需求，多次召集工程、銷售、財(cái)務(wù)等部門進(jìn)行初步的分析和探討，征詢專家建議，以及客戶的反饋意見，總結(jié)前期項(xiàng)目開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)，拓展工作思路，搞好新投資項(xiàng)目前期市場定位和規(guī)劃設(shè)計(jì)工作。
    企業(yè)要發(fā)展，制度是基石。我在分管行政工作期間，繼續(xù)推動公司制度建設(shè)。根據(jù)集團(tuán)總體要求，出臺了新的《薪金制度》、《績效考核制度》和《中層干部考核制度》，在原有的辦公制度均已漸趨完善的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步優(yōu)化了分配制度，增加了工資收入中浮動部分的比例，以進(jìn)一步提升員工的積極性，營造良性的競爭氛圍。
    隨著公司業(yè)務(wù)的逐漸壯大，我在協(xié)管財(cái)務(wù)工作過程中，著重以加強(qiáng)現(xiàn)金流量管理和資金籌集工作，以保障各項(xiàng)重點(diǎn)工程的順利實(shí)施。2006年加快了按揭資金回籠率和回籠速度，全年回籠資金2.20億元，清欠以前年度欠款380萬元。并通過多種方式，與各家銀行進(jìn)行積極溝通，及時向金融機(jī)構(gòu)推介公司的項(xiàng)目前景和公司規(guī)劃，得到了金融機(jī)構(gòu)對公司的理解和支持。及時歸還到期貸款18200萬元，續(xù)貸18200萬元，新增貸款1000萬元；同時與徽商銀行、農(nóng)業(yè)銀行就公司的開發(fā)項(xiàng)目整理融資材料和信用評級工作，配合集團(tuán)進(jìn)行融資債券工作。
    2006年，在合肥市“三大推進(jìn)”中，帶領(lǐng)各牽頭部門，認(rèn)真完成了大拆違、整治“四亂”、效能建設(shè)和“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建等各項(xiàng)工作。作為黨支部組織委員，高度重視黨員發(fā)展工作，本著嚴(yán)把入口審察關(guān)的原則，新發(fā)展黨員3人，順利轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員7人。為營造良好的工作氛圍，2006年辦起了企業(yè)小食堂，改善了職工伙食，并積極鼓勵員工參加開發(fā)區(qū)的各項(xiàng)文娛競賽，提高身體素質(zhì)，并組織開展了看電影、“文體活動月”等豐富多彩的文娛活動和幫扶困難戶、“慈善一日捐”等愛心捐助活動。員工精神面貌穩(wěn)定向上，企業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，并再次被評為“合肥市文明單位”。
    干準(zhǔn)則，廉潔奉公，忠于上級組織賦予我的職責(zé)，不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益，不私自從事經(jīng)營行為，嚴(yán)格遵守公司財(cái)產(chǎn)管理規(guī)定，不假公濟(jì)私，化公為私；嚴(yán)格執(zhí)行公司費(fèi)用管理規(guī)定，堅(jiān)持艱苦奮斗，勤儉節(jié)約,不奢侈浪費(fèi)，不追求享受；堅(jiān)持走群眾路線和貫徹民主集中制，堅(jiān)決執(zhí)行上級黨委、公司黨支部和總經(jīng)理辦公會的各項(xiàng)集體決議,時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，認(rèn)真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，始終保持清正廉潔，加強(qiáng)自我約束，聚焦工作。
    總結(jié)過去兩年的工作，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，在同志們的大力配合和共同努力下，我雖然在工作中取得了一定的成績，但是自身也還有一些問題需要改進(jìn)。在今后的工作實(shí)踐中，我要始終保持腳踏實(shí)地、任勞任怨的工作作風(fēng)，要始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的工作態(tài)度，要始終保持艱苦奮斗、勇于拼搏的工作激情，刻苦學(xué)習(xí)黨的理論知識和業(yè)務(wù)知識，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，克服缺點(diǎn)，努力提高自身的工作能力和政治素質(zhì)；要始終發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)公司全體員工，努力實(shí)現(xiàn)公司制定的發(fā)展目標(biāo)，完成工委管委會交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，為公司的迅猛發(fā)展和開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
    總工辦的個人總結(jié)篇十七
    總工辦職責(zé)。
    五、配合開發(fā)部報(bào)建等相關(guān)手續(xù)工作；
    十、負(fù)責(zé)工程（設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、材料設(shè)備采供）合同中關(guān)于技術(shù)部分的審核、鑒定；十一、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目驗(yàn)收及評審；十二、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的移交備案。
    總工程師崗位職責(zé)。
    1、由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或總經(jīng)理提名，董事會任命。配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及總經(jīng)理工作。
    2、負(fù)責(zé)制定公司各職能業(yè)務(wù)版塊工作范圍、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)成果審查確認(rèn)工作。
    3、負(fù)責(zé)公司各職能業(yè)務(wù)版塊的技術(shù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職能管理工作。
    4、負(fù)責(zé)工程相關(guān)圖表、設(shè)計(jì)文件的內(nèi)、外審核簽發(fā)工作；5、處理施工過程中的重大設(shè)計(jì)、施工質(zhì)量問題、參加工程質(zhì)量驗(yàn)收及評定工作。
    6、審查確認(rèn)與工程相關(guān)的各種合同文本條款的合法性，可操作性。
    7、審查確認(rèn)與工程相關(guān)的合同支付、合同結(jié)算的合法性、準(zhǔn)確性。
    1、在總工辦總工程師領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
    2、在總工辦總工程師領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
    3、協(xié)助總工辦總工程師作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
    4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)發(fā)有關(guān)部門處理。
    5、協(xié)助總工辦總工程師調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總工辦總工程師決策。6、做好總工辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
    7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
    8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)技術(shù)圖章和介紹信。
    9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報(bào)。
    10、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
    土建工程師崗位職責(zé)。
    1、負(fù)責(zé)開工前地質(zhì)勘察、三通一平、圖紙會審，負(fù)責(zé)基礎(chǔ)、主體、竣工驗(yàn)收、保修組織管理工作。
    2、協(xié)同施工單位根據(jù)合同及公司總體布置情況編制施工總進(jìn)度計(jì)劃，審查工程施工組織設(shè)計(jì)及施工方案，負(fù)責(zé)控制土建工程項(xiàng)目的現(xiàn)場施工進(jìn)度，確保土建工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成。
    3、嚴(yán)格監(jiān)督土建工程項(xiàng)目施工質(zhì)量，參加土建工程檢查驗(yàn)收，隱蔽驗(yàn)收及土建工程材料、設(shè)備進(jìn)場檢查驗(yàn)收，對土建工程質(zhì)量負(fù)完全責(zé)任。
    4、嚴(yán)格監(jiān)督控制土建工程項(xiàng)目施工成本，參加土建工程現(xiàn)場經(jīng)濟(jì)簽證的審查確認(rèn)，確保土建工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
    5、參加現(xiàn)場土建工程合同管理，協(xié)助處理土建工程合同實(shí)施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜；參加本專業(yè)的招投標(biāo)工作，擬訂招標(biāo)文件中的專業(yè)技術(shù)部分；對投標(biāo)文件中技術(shù)表進(jìn)行評審并確定評比意見，組織對本專業(yè)甲定乙供材料的考察及品牌范圍的確定工作。
    6、參加現(xiàn)場建設(shè)單位、監(jiān)理、土建工程施工單位之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜。
    7、解決土建工程項(xiàng)目施工中的設(shè)計(jì)、施工問題以及現(xiàn)場的土建工程涉外關(guān)系。
    8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總、分包配合工作及現(xiàn)場土建工程的日常管理工作，做好施工日志。
    9、參加每周的現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)會議，審查監(jiān)理例會紀(jì)要、月報(bào)，督辦監(jiān)理細(xì)則的實(shí)施情況及工程內(nèi)業(yè)資料的同步性。10、負(fù)責(zé)土建工程項(xiàng)目竣工資料向物業(yè)移交至保修期滿時間內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作。11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
    水暖工程師崗位職責(zé)。
    1、配團(tuán)及公司領(lǐng)導(dǎo)對工程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)進(jìn)行論證，確保室內(nèi)外管網(wǎng)布置經(jīng)濟(jì)、合理。
    2、施工過程中，仔細(xì)審核圖紙，審核施工過程施工組織設(shè)計(jì)，對于圖紙的錯誤或不合理，要根據(jù)我方要求及客戶要求及時出具變更、技術(shù)核定通知。
    3、參與到施工現(xiàn)場管理、監(jiān)督中去，確保管道的安裝質(zhì)量，以保證使用過程中的質(zhì)量，避免漏水等事故的發(fā)生。4、嚴(yán)格監(jiān)督施工方管材、管件的質(zhì)量，偽劣產(chǎn)品堅(jiān)決杜絕進(jìn)入施工現(xiàn)場，對于我方供材，仔細(xì)進(jìn)行市場調(diào)研、比較。5、除產(chǎn)品價格控制外，對于管道的外觀、安裝后的觀感及安裝進(jìn)度也要控制，節(jié)約公司成本，創(chuàng)造利潤。
    6、作為水曖工程師，對于新型管材、管件閥門要有所了解，緊隨建筑市場的變革，不落伍、掉隊(duì)。
    7、協(xié)調(diào)施工過程中的各種關(guān)系，協(xié)調(diào)水專業(yè)方面公司對外事務(wù)。
    8、水專業(yè)應(yīng)配合其他專業(yè)，確保工程整體的質(zhì)量、效果。9、配合物業(yè)、售房工作，做好服務(wù)，對買房客戶進(jìn)行技術(shù)問題的解釋工作。
    電氣工程師崗位職責(zé)。
    基本目標(biāo)：
    1、負(fù)責(zé)電氣專業(yè)范圍內(nèi)的施工管理工作，確保工程進(jìn)度達(dá)到整體進(jìn)度要求、工程質(zhì)量符合國家規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2、協(xié)調(diào)電氣專業(yè)工程與相關(guān)土建、水暖、市政、園林工程之間的關(guān)系，現(xiàn)場指導(dǎo)監(jiān)理公司、施工單位的工作，確保電氣工程的施工質(zhì)量達(dá)到設(shè)計(jì)與規(guī)范要求。
    3、負(fù)責(zé)電氣專業(yè)的設(shè)計(jì)管理工作，控制電氣投資成本。4、負(fù)責(zé)供電工程的各種手續(xù)辦理，包括用電報(bào)裝、委托設(shè)計(jì)、驗(yàn)收等。職責(zé)權(quán)限：
    1、負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)圖紙，提供專業(yè)的審圖意見。
    2、編制電氣專業(yè)工作計(jì)劃，制訂電氣專業(yè)工程施工技術(shù)導(dǎo)則并監(jiān)控其順利實(shí)施。
    3、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理電氣專業(yè)施工單位進(jìn)行現(xiàn)場施工，控制工程質(zhì)量，參加分項(xiàng)工程驗(yàn)收。
    4、嚴(yán)格控制現(xiàn)場簽證、洽商的確認(rèn)，進(jìn)行現(xiàn)場工程量的確認(rèn)，協(xié)助成本部控制電氣專業(yè)投資成本。辦理工程結(jié)算與工程保修結(jié)算。
    4、協(xié)調(diào)電氣專業(yè)工程與相關(guān)土建、水暖配套工程之間的關(guān)系。
    5、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院、監(jiān)理公司、總包、甲分包等各個單位之間的工作關(guān)系。
    6、檢查施工現(xiàn)場的用電安全及文明施工情況，每月進(jìn)行電費(fèi)統(tǒng)計(jì)工作。
    7、制定電氣專業(yè)部分甲供材料、甲限價材料、甲分包工程計(jì)劃，配合成本部進(jìn)行有關(guān)甲供材料設(shè)備、甲限價材料的考察，甲供、甲限價材料或設(shè)備招投標(biāo)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制訂。8、負(fù)責(zé)電氣專業(yè)甲供材料、設(shè)備以及甲限價材料、設(shè)備的進(jìn)場驗(yàn)收等工作。
    預(yù)算員崗位職責(zé)。
    1、能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定，為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ)。2、負(fù)責(zé)審查施工圖紙，參加圖紙會審和技術(shù)交底，依據(jù)其記錄進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。
    3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工程項(xiàng)目的立項(xiàng)申報(bào)，組織招投標(biāo)，開工前的報(bào)批及竣工后的驗(yàn)收工作。
    4、工程竣工驗(yàn)收后，及時進(jìn)行竣工工程的決算工作，并報(bào)處長簽字認(rèn)可。
    5、參與采購工程材料和設(shè)備，負(fù)責(zé)工程材料分析，復(fù)核材料價差，收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄，并隨時做好造價測算，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。
    6、全面掌握施工合同條款，深入現(xiàn)場了解施工情況，為決算復(fù)核工作打好基礎(chǔ)。
    7、工程決算后，要將項(xiàng)目決算單送公司或集團(tuán)審計(jì)部門，以便進(jìn)行審計(jì)。
    8、完成工程造價的經(jīng)濟(jì)分析，及時完成工程決算資料的歸檔。
    9、協(xié)助編制基本建設(shè)計(jì)劃和調(diào)整計(jì)劃，了解基建計(jì)劃的執(zhí)行情況。
    資料員崗位職責(zé)。
    一、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、管理。
    1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的所有圖紙的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作：在收到工程圖紙并進(jìn)行登記以后，按規(guī)定向有關(guān)單位和人員簽發(fā)，由收件方簽字確認(rèn)。負(fù)責(zé)收存全部工程項(xiàng)目圖紙，且每一項(xiàng)目應(yīng)收存不少于兩套正式圖紙，其中至少一套圖紙有設(shè)計(jì)單位圖紙專用章?？⒐D采用散裝方式折疊，按資料目錄的順序，對建筑平面圖、立面圖、剖面圖、建筑詳圖、結(jié)構(gòu)施工圖等建筑工程圖紙進(jìn)行分類管理。
    理目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。
    二、參加分部分項(xiàng)工程的驗(yàn)收工作。
    1、負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會簽、整理、報(bào)送、歸檔：負(fù)責(zé)工程備案管理，實(shí)現(xiàn)對竣工驗(yàn)收相關(guān)指標(biāo)(包括質(zhì)量資料審查記錄、單位工程綜合驗(yàn)收記錄)作備案處理。對樁基工程、基礎(chǔ)工程、主體工程、結(jié)構(gòu)工程備案資料核查。嚴(yán)格遵守資料整編要求，符合分類方案、編碼規(guī)則，資料份數(shù)應(yīng)滿足資料存檔的需要。
    2、監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制、管理，做到完整、及時，與工程進(jìn)度同步：對施工單位形成的管理資料、技術(shù)資料、物資資料及驗(yàn)收資料，按施工順序進(jìn)行全程督查，保證施工資料的真實(shí)性、完整性、有效性。
    3、按時向集團(tuán)檔案室移交：在工程竣工后，負(fù)責(zé)將文件資料、工程資料立卷移交公司。文件材料移交與歸檔時，應(yīng)有“歸檔文件材料交接表”，交接雙方必須根據(jù)移交目錄清點(diǎn)核對，履行簽字手續(xù)。移交目錄一式二份，雙方各持一份。
    4、負(fù)責(zé)向市城建檔案館的檔案移交工作：提請城建檔案館對列入城建檔案館接收范圍的工程檔案進(jìn)行預(yù)驗(yàn)收，取得《建設(shè)工程竣工檔案預(yù)驗(yàn)收意見》，在竣工驗(yàn)收后將工程檔案移交城建檔案館。
    1、負(fù)責(zé)對施工部位、產(chǎn)值完成情況的匯總、申報(bào)，按月編制施工統(tǒng)計(jì)報(bào)表：在平時統(tǒng)計(jì)資料基礎(chǔ)上，編制整個項(xiàng)目當(dāng)月進(jìn)度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和其他信息統(tǒng)計(jì)資料。編報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表要按現(xiàn)場實(shí)際完成情況嚴(yán)格審查核對,不得多報(bào),早報(bào),重報(bào),漏報(bào)。
    2、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目有關(guān)的各類合同的檔案管理：負(fù)責(zé)對簽訂完成的合同進(jìn)行收編歸檔，并開列編制目錄。作好借閱登記，不得擅自抽取、復(fù)制、涂改，不得遺失，不得在案卷上隨意劃線、抽拆。
    3、負(fù)責(zé)提供工程主要形象進(jìn)度信息：向各專業(yè)工程師了解工程進(jìn)度、隨時關(guān)注工程進(jìn)展情況，保證所提供工程信息的確實(shí)性、可靠性。
    四、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的內(nèi)業(yè)管理工作。
    1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好對外協(xié)調(diào)、接待工作：協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對內(nèi)協(xié)調(diào)公司、部門間，對外協(xié)調(diào)施工單位間的工作。做好與有關(guān)部門及外來人員的聯(lián)絡(luò)接待工作，樹立企業(yè)形象。
    2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的內(nèi)業(yè)管理工作：匯總各種內(nèi)業(yè)資料，及時準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)，登記臺帳，報(bào)表按要求上報(bào)。通過實(shí)時跟蹤、反饋監(jiān)督、信息查詢、經(jīng)驗(yàn)積累等多種方式，保證匯總的內(nèi)業(yè)資料反映施工過程中的各種狀態(tài)和責(zé)任，能夠真實(shí)地再現(xiàn)施工時的情況，從而找到施工過程中的問題所在。對產(chǎn)生的資料進(jìn)行及時的收集和整理，確保工程項(xiàng)目的順利進(jìn)行。有效地利用內(nèi)業(yè)資料記錄、參考、積累，為企業(yè)發(fā)揮它們的潛在作用。
    現(xiàn)行技術(shù)圖紙及資料管理規(guī)定。
    一，各種技術(shù)圖紙及資料要齊全、完善，分類編號存檔，以便查找和使用。
    二，發(fā)放技術(shù)圖紙及資料應(yīng)由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并建立發(fā)放臺賬，按規(guī)定編號發(fā)放。
    三，技術(shù)圖紙及資料的借閱必須由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，憑借條借閱，不得私自取走或轉(zhuǎn)借，不得泄露機(jī)密，否則將給予經(jīng)濟(jì)處罰并追究相關(guān)責(zé)任。
    四，借出的技術(shù)圖紙及資料應(yīng)及時追回。
    五，技術(shù)圖紙及資料的發(fā)放、保管、使用、借閱、更改及銷毀必須按照管理程序文件要求執(zhí)行。六，規(guī)程、措施要及時存檔，妥善保管。七，次年統(tǒng)一交納集團(tuán)公司檔案室存檔管理。
    檔案室管理制度。
    一，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國檔案法》，以及其他有關(guān)檔案管理工作的規(guī)定。
    二，各種檔案必須科學(xué)管理，存放有序，查找方便。三，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，做好檔案安全保密工作。四，凡已入檔的各類檔案，統(tǒng)一分類登記、科學(xué)管理，妥善存放，并制定案卷目錄等索引查詢工具。
    五，對收來的檔案要辦理好交接手續(xù)，及時登記、分類、對號入座，檔案資料要經(jīng)常核對，做到賬簿相符。六，非檔案工作人員未經(jīng)許可，不得擅自進(jìn)入檔案室。七，做好防火、防水、防潮、防盜、防有害生物、防塵、防光、防高溫等工作，定期檢查保管情況，確定檔案室的安全，做好無丟失、無霉變、無蟲蛀、無差錯。八，本單位人員借閱檔案室須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后辦理借閱登記簽字手續(xù)。并注明歸還日期，方可借閱。
    九，外單位借閱檔案，須持單位介紹信，注明利用目的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，才能借閱。
    十，檔案管理員每周對管理的檔案進(jìn)行細(xì)致的賬簿核對，及時催促外借檔案的歸檔。十一，
    總工辦的個人總結(jié)篇十八
    本廠創(chuàng)建于年，是我國較早開發(fā)生產(chǎn)以為主導(dǎo)產(chǎn)品的專業(yè)廠，是浙江省高新技術(shù)企業(yè)，全國誠信守法鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理示范企業(yè)、浙江省行業(yè)的龍頭骨干企業(yè)和重點(diǎn)出口創(chuàng)匯企業(yè)。企業(yè)現(xiàn)有職工人，××年產(chǎn)值達(dá)萬元。綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)居全省行業(yè)前茅。產(chǎn)品銷往全國三十多個省、市、自治區(qū)，并遠(yuǎn)銷尼日利亞、韓國、意大利、俄羅斯、東南亞等二十多個國家和地區(qū)，經(jīng)濟(jì)和社會效益顯著。
    在這樣一個科技含量高、社會知名度高的非公企業(yè)，如何加強(qiáng)工會建設(shè)，并通過工會組織卓有成效的工作，貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想，保證企業(yè)的健康發(fā)展，這是我們工會自成立至今始終思考和探索的問題。在多年的工作實(shí)踐中，我們深深體會到，工會組織只有根據(jù)企業(yè)自身的特點(diǎn)開展工作，牢牢把握科技型企業(yè)科研、開發(fā)、推廣、服務(wù)“一體化”的運(yùn)行規(guī)律，把工會組織的優(yōu)勢和特殊作用轉(zhuǎn)化成推動企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，才能贏得各級部門及企業(yè)員工的擁護(hù)、支持和信任，進(jìn)而增強(qiáng)工會工作的活力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
    本廠是從密集型生產(chǎn)小廠一步步發(fā)展起來的股份制企業(yè)，我們在工作中深深地體會到，要把企業(yè)做大做強(qiáng)，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會，依靠工會組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展保駕護(hù)航。企業(yè)黨組織對這一問題高度重視，針對老一屆工會組織人員變動等問題，在黨支部的支持和配合下，我們于月份召開了工會代表大會，進(jìn)行了工會組織的換屆工作，選舉產(chǎn)生了強(qiáng)有力的新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子，工會工作得以深入地開展。
    為了提高工會組織的工作能力和業(yè)務(wù)水平，我們積極參加上級工會舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，參加了在雁蕩山舉辦的工會主席培訓(xùn)班和在福建廈門舉辦的職工之家創(chuàng)建培訓(xùn)，增強(qiáng)了工會領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，工會主席當(dāng)選為錦湖街道工會委員會委員。
    企業(yè)的安全工作是工會工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，在過去的一年里，我們十分重視這項(xiàng)工作，工會主席親自兼任廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的副組長，多次對職工進(jìn)行安全培訓(xùn)，制訂切實(shí)可行的措施，層層落實(shí)安全責(zé)任制，并每月深入車間進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)存在問題和安全隱患認(rèn)真落實(shí)整改，把事故隱患消滅在萌芽之中，確保了企業(yè)的安全。
    為了進(jìn)一步提高工會的凝聚力，我們努力開展職工之家建設(shè)，千方百計(jì)整理場地，購置了書籍音響、影視設(shè)備，購置了乒乓球桌、羽毛球、象棋等體育設(shè)施，并規(guī)范地建立了工會檔案，使工會組織有了一個理想的活動場地，使工會工作開展得有聲有色。
    工會活動的總原則是要圍繞企業(yè)的大局，服務(wù)企業(yè)的中心工作，設(shè)計(jì)載體，開展豐富多彩的活動，努力倡導(dǎo)職工愛本職、敢爭先、有作為、作貢獻(xiàn)的進(jìn)取意識，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，營造良好的文化氛圍，同時適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)、知識企業(yè)、知識工人的時代要求，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做知識型員工”活動。
    本廠工會組織根據(jù)這一思路，鼓勵職工提合理化建議，參與產(chǎn)品開發(fā)，工會領(lǐng)導(dǎo)班子成員同時也是新產(chǎn)品開發(fā)的得力干將，使本廠科技開發(fā)取得了顯著的成績，××年，我廠共有三項(xiàng)新產(chǎn)品通過省級技術(shù)鑒定，兩項(xiàng)產(chǎn)品分別被認(rèn)定為國家重點(diǎn)新產(chǎn)品計(jì)劃項(xiàng)目和國家火炬計(jì)劃項(xiàng)目，項(xiàng)產(chǎn)品獲中國包裝總公司科技進(jìn)步獎，并獲得了項(xiàng)國家專利。還有一個項(xiàng)目獲得了國務(wù)院設(shè)立的中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金立項(xiàng)，得到了科技部萬元資金支持。
    開展豐富多彩的活動是提高工會凝聚力的有效途徑，為了增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，工會在一月份開工時開展了卡拉比賽，三八節(jié)時組織女職工參加錦湖街道舉辦的登山活動，五一勞動節(jié)時組織新會員到銅溪旅游，在十一期間，我廠配合×街道辦事處、街道黨工委組織舉辦了非公企業(yè)文藝匯演，我廠工會組織多人參加了活動，并以優(yōu)異的成績，獲得了比賽的金獎和銀獎。十一國慶節(jié)，我們組織了車間主任、技術(shù)骨干、工會積極分子等一行共人，赴太姥山旅游。最近，我廠免費(fèi)參加電腦培訓(xùn)的四名學(xué)員，都順利通過了技能考核。通過這些活動的開展，大大增強(qiáng)了工會組織的凝聚力，為各項(xiàng)工作的開展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)，使會員感到工會真正成為職工之友，感到工會的溫暖。
    職工是企業(yè)的主體，職工隊(duì)伍的穩(wěn)定與否直接關(guān)系到整個企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的前景，在過去的一年里，我們十分重視維護(hù)職工的合法權(quán)益，千方百計(jì)為廣大職工群眾辦實(shí)事，工會干部深入車間征求職工的意見，認(rèn)真聽取職工的呼聲，幫助職工解決實(shí)際困難。本廠要求全廠職工都要簽訂。
    勞動合同。
    剛開始有一部分職工對這一工作認(rèn)識不夠與廠部形成對立情緒通過工會組織的多次教育和分析使這些職工認(rèn)識了勞動?同對維護(hù)職工合法權(quán)益的重要性和必要性使合同簽約率達(dá)到。本廠還為職工免費(fèi)進(jìn)行了工傷保險發(fā)放了廠服并為愿意參保的職工都辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療等保險。
    本年月份，本廠職工生了闌尾炎，需要住院手術(shù)治療，工會立即派人到醫(yī)院為其辦理手續(xù)，在住院期間全程照顧，使他感受到企業(yè)的溫暖，他逢人便說，我們廠的工會干部，比自己的親兄弟還要親。
    在今年工作的基礎(chǔ)上，我們對搞好××年的工會工作充滿信心，在新的一年里，我們必須積極配合上級工會組織，配合企業(yè)黨組織，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理，開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》等法律知識，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)等知識的培訓(xùn)。繼續(xù)動員職工參加基本養(yǎng)老保險，并逐步參加住房公積金制度，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。在工會活動方面，主要要做好以下幾項(xiàng)工作：
    一是計(jì)劃在適當(dāng)?shù)臅r候組織職工進(jìn)行崗位比武，車工、焊工、電工焊接等都可以進(jìn)行操作技能競賽，調(diào)動職工的勞動積極性，進(jìn)一步提高職工的操作技能。
    二是計(jì)劃分期舉辦乒乓球賽、象棋賽、撥河賽、書法比賽，豐富廣大職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)廣大職工的體質(zhì)，增加職工的知識面，培養(yǎng)良好的業(yè)余愛好和綜合素質(zhì)。
    三是計(jì)劃舉辦征文比賽和演講比賽活動，初定征文題目有《我與企業(yè)共成長》、《怎樣當(dāng)好車間主任》、《打工者心聲》等，引導(dǎo)職工積極參與企業(yè)管理，培養(yǎng)職工的主人翁責(zé)任感，激發(fā)職工的工作熱情。
    四是理順企業(yè)與職工的關(guān)系，積極為職工群眾謀利益，維護(hù)職工在勞動工資，福利待遇等方面的合法權(quán)益，同時要保障企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行，形成企業(yè)愛職工、職工愛企業(yè)的良好氛圍，使企業(yè)和職工實(shí)現(xiàn)“雙贏”。
    我們在××年的工會工作中，開展了一些活動，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，取得了一定的成績，但離上級工會組織和企業(yè)管理部門對我們的要求還有很大的差距，我們必須清醒地認(rèn)識到工作中的不足，努力找出差距，完善各項(xiàng)制度，做好各項(xiàng)工作，在新的一年里，爭取各項(xiàng)工作有新的進(jìn)展和突破，為企業(yè)的健康發(fā)展，為職工的合法權(quán)益而努力工作，請上級工會組織對我們的工作多提寶貴意見，對我們今后的工作多作指導(dǎo)，謝謝各位對我們工作的大力支持。
    進(jìn)入20xx年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層分會的大力支持與配合下，文化公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初的。
    工作計(jì)劃。
    結(jié)合自身特點(diǎn)充分調(diào)動職工的聰明才智開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)取得了一定的成績。
    文化公司工會以《監(jiān)督之窗》為載體，深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識，進(jìn)一步強(qiáng)化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進(jìn)程，提高工會干部綜合素質(zhì)。
    文化公司工會積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向，樹立危機(jī)意識、競爭意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn);開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子，推動集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。
    我們在工作中深深地體會到，要把企業(yè)做大做強(qiáng)，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會，20xx年上半年，文化分會共吸納新入會會員22人，為集團(tuán)工會輸送了一批新鮮血液。依靠工會組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護(hù)航的作用。
    文化公司工會圍繞著“安康杯”知識競賽活動，教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感，充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動工作，通過。
    黑板報(bào)。
    通信報(bào)道等形式及時表揚(yáng)競賽中的好人好事，在公司上下掀起學(xué)有榜樣趕有目標(biāo)的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時間學(xué)習(xí)，苦練基本功。通過一系列的競賽活動，員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng)，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。
    公司工會干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時間，和公司干部、員工進(jìn)行談心，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難?！傲弧眱和?jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作，降溫費(fèi)的及時發(fā)放，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益，又維護(hù)了員工的具體利益。
    我們集團(tuán)歷來是社會慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者，支持者，文化分會自然不甘落后。我們分會員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息，為書屋捐獻(xiàn)一批圖書，為急需知識的人群送去了甘泉。我們工會還參加了“愛心一日捐”活動，共募集資金2400余元，對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)。
    在今年上半年工作的基礎(chǔ)上，我們對搞好20xx年的工會工作充滿信心，在今后的工作中，我們一定積極配合上級工會組織，配合企業(yè)黨組織，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理，開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》等法律知識，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)等知識的培訓(xùn)，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。