就業(yè)問題是指勞動(dòng)者在就業(yè)過程中遇到的種種問題和困境?？偨Y(jié)應(yīng)當(dāng)具備批判性思維，對(duì)工作和學(xué)習(xí)中存在的問題進(jìn)行深入剖析。總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。如何高效地學(xué)習(xí)和提高自己的能力是每個(gè)人都需要思考和實(shí)踐的問題？以下是小編為大家整理的健康生活習(xí)慣，希望對(duì)大家的身體健康有所幫助。
廳級(jí)干部競(jìng)職演說稿篇一
xx，男，漢族，xxxx年x月出生，x宜君人，xxxx年參加工作，xxxx年x月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，大學(xué)本科學(xué)歷。現(xiàn)任五里鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長(zhǎng)。
任職以來，我能認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想及十七大精神，積極學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，在思想上、政治上始終同黨中央保持一致，對(duì)縣委、縣政府、鎮(zhèn)黨委的指示精神能夠認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，并能夠聯(lián)系本鎮(zhèn)實(shí)際堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，自覺地在工作中用黨的政策、紀(jì)律和國(guó)家法令法規(guī)來指導(dǎo)、約束自己。自覺學(xué)習(xí)了《鄧小平理論》、《公民民事法律基礎(chǔ)知識(shí)》等書籍及王桂芳、楊潤(rùn)輝等先進(jìn)模范人物的先進(jìn)事跡，通過學(xué)習(xí)豐富了自己的基礎(chǔ)理論知識(shí)，弄清了農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)干部所應(yīng)具備的基本素質(zhì)，使自己牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀。
一年來，我始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”思想為指導(dǎo)，攝入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，始終以群眾利益為根本出發(fā)點(diǎn)，使分管各項(xiàng)工作做到有安排、有檢查、有總結(jié)，保證了工作措施不缺位，堅(jiān)持每周至少三天下鄉(xiāng)檢查督查，堅(jiān)持記工作日志，較好完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
走上新崗位以來，我時(shí)刻做到以身作則、率先垂范、身體力行、兢兢業(yè)業(yè)，時(shí)時(shí)處處做干部表率，堅(jiān)持事事限時(shí)辦結(jié)，能認(rèn)真聽取其他同志及群眾提出的意見并加以改正，以大局為重，廉政自律、勤奮工作，時(shí)刻團(tuán)結(jié)在鎮(zhèn)黨委、政府周圍。
一是完成核桃栽植xxxx余畝并達(dá)到“三高”(苗木質(zhì)量高、栽植標(biāo)準(zhǔn)高、成活保存率高)的要求，改造管理核桃xxxx余畝，組建核桃、蘋果營(yíng)銷隊(duì)伍、技術(shù)服務(wù)隊(duì)各一支，成立核桃專業(yè)協(xié)會(huì)x個(gè)。二是銀貢肉牛育肥廠存欄xxx余頭，x天篷萬頭養(yǎng)豬場(chǎng)已完成一期建設(shè)，購(gòu)回種豬xx余頭，建成xx頭以上家庭生豬養(yǎng)殖場(chǎng)各x個(gè)。動(dòng)物防疫率均達(dá)到xxx%。四是新建溫室大棚xx座，在建xx座，種植露地菜xxxx畝，建板田xxx畝，培訓(xùn)蔬菜技師xx人。畝、元。六是林改工作勘界林地xxxxx畝，有林地xxxxx畝，宜林地xxxxx畝，涉及群眾xxx戶，簽訂承包合同xxx份。七是退耕還林、面新農(nóng)村建設(shè)、護(hù)林防火、經(jīng)濟(jì)普查等工作圓滿完成。
注重學(xué)習(xí)，善于探索，敢于創(chuàng)新，樂于吃苦，甘心奉獻(xiàn)，忠于職守，謙虛謹(jǐn)慎，寬于待人，嚴(yán)于律己，團(tuán)結(jié)同志，知錯(cuò)就改，工作生活中堅(jiān)持做到了認(rèn)真學(xué)習(xí)不自滿，勤奮工作不失職，擺正位臵不越位，廉潔奉公不謀私，安心、實(shí)心、盡心不貪心。
廳級(jí)干部競(jìng)職演說稿篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
我從82年參加工作起一直從事稅收征收管理工作。在做好工作的同時(shí)，為了提高自身的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，刻苦學(xué)習(xí)，先后獲得了高等教育自學(xué)考試“會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)”專科畢業(yè)證書、中央黨?！敖?jīng)濟(jì)管理專業(yè)”本科畢業(yè)證書，并參加全國(guó)統(tǒng)一考試取得了“注冊(cè)稅務(wù)師”資格和全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)合格證書。
在來的工作中，通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助下，漸漸成長(zhǎng)為稅收征管業(yè)務(wù)的骨干，也走上了征管科長(zhǎng)的工作崗位。尤其是國(guó)地稅機(jī)構(gòu)分設(shè)后，主持征管科工作以來，在年終考核時(shí)多次被市局評(píng)為先進(jìn)科室，我個(gè)人也多次被評(píng)為“優(yōu)秀”。我真切地感受到：工作是幸福的，工作任務(wù)是大家共同協(xié)作完成的，離開了各方面的關(guān)心和支持將一事無成。每當(dāng)我獲得一點(diǎn)榮譽(yù)，取得一點(diǎn)成績(jī)，我就告誡自己，這既是對(duì)我的肯定，也是對(duì)我繼續(xù)前進(jìn)的鞭策。我收獲最大的是在科長(zhǎng)的工作崗位上，能夠嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真審視自己，使我實(shí)實(shí)在在找到了與周圍同志的差距和不足，領(lǐng)導(dǎo)和周圍同志的一言一行無時(shí)無刻不在影響著自己，使我的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力不斷的得到提高，同時(shí)，也培養(yǎng)了我堅(jiān)持原則，講求團(tuán)結(jié)和開拓進(jìn)取的優(yōu)良品質(zhì)和工作作風(fēng)。從稅務(wù)登記的辦理到發(fā)票的全方位管理，說明了我有20年連續(xù)為納稅人服務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)；從狠抓稅收征管質(zhì)量到標(biāo)準(zhǔn)化分局的創(chuàng)建，表現(xiàn)了我有綜合協(xié)調(diào)的能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，從深化稅收征管改革到推進(jìn)計(jì)算機(jī)在稅收征管上的運(yùn)用，顯現(xiàn)了我有“科技加管理”的工作思想。今天火熱的社會(huì)實(shí)踐，洶涌的改革大潮，激勵(lì)著我永遠(yuǎn)向前。這一切讓我增強(qiáng)了競(jìng)爭(zhēng)的勇氣和信心。在這次競(jìng)爭(zhēng)中我選擇的是征收管理分局分局長(zhǎng)職位，職位意味著責(zé)任和義務(wù)。我覺得這次競(jìng)爭(zhēng)對(duì)我個(gè)人來說，不僅是走上管理性更廣泛的崗位，更主要的是一次難得的下基層學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。假若我競(jìng)爭(zhēng)成功，我今后的主要工作思路是：“四聚、三抓、一推進(jìn)”。
“四聚”就是凝聚與市局領(lǐng)導(dǎo)、與機(jī)關(guān)科室、與兄弟分局、與本分局同事的四個(gè)方面力量，著力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要與市局領(lǐng)導(dǎo)搞好“應(yīng)接”，發(fā)揮前沿突擊隊(duì)作用。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主動(dòng)而不盲動(dòng)，當(dāng)助手而不甩手，融合而不迎合；思想上尊重領(lǐng)導(dǎo)，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。二是在整體聯(lián)動(dòng)上要與相關(guān)科室搞好“對(duì)接”，樹立全局“一盤棋”觀念。做到職責(zé)上“分”，思想上“合”；工作上“分”，目標(biāo)上“合”，不折不扣的完成機(jī)關(guān)科室布置的各項(xiàng)工作，達(dá)到整體聯(lián)動(dòng)的效果。三是在稅款征收上要與兄弟分局搞好“連接”，樹立服務(wù)意識(shí)。在制度上各具特色，關(guān)系上親密無間；互相替補(bǔ)，平等相處；及時(shí)反饋相關(guān)分局納稅人的稅收申報(bào)和繳納情況。四是在實(shí)際工作中要與分局同事搞好團(tuán)結(jié)，營(yíng)造良好氛圍。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)就能形成合力。首先自己要做到率先垂范，嚴(yán)于律己，處事公道，誠(chéng)懇待人。與分局班子成員相互協(xié)作，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信任；充分調(diào)動(dòng)全體稅干的工作積極性，工作靠他們干，潛力靠他們挖，主意靠他們出。因此，要尊重同事，關(guān)心同事，設(shè)身處地為同事著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的'工作環(huán)境。
“三抓”就是以抓好政風(fēng)建設(shè)為先導(dǎo)，抓好稅收征管質(zhì)量為基礎(chǔ)，狠抓稅收收入任務(wù)的完成。廉潔從政，執(zhí)政為民，是我們黨和政府根本宗旨的要求，也是政府機(jī)關(guān)每個(gè)工作人員必須恪守的基本準(zhǔn)則。征管分局稅收征管的對(duì)象，具有兩大特點(diǎn)：管理的對(duì)象“大”，服務(wù)的對(duì)象“廣”，可以說是我們地稅局對(duì)外的最大窗口，是密切聯(lián)系納稅人的一座橋梁。在行政執(zhí)法中要公正、公平、公開，在為納稅人服務(wù)中要快捷、優(yōu)質(zhì)。只有抓好政風(fēng)建設(shè)，才能樹立一個(gè)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的地稅形象。稅收征管質(zhì)量是檢驗(yàn)稅收征管工作水平的標(biāo)準(zhǔn)，是依法治稅的具體體現(xiàn)，是國(guó)家稅收得以及時(shí)足額入庫(kù)的保證。首先，要理順稅收征管程序；其次，根據(jù)稅收征管的各環(huán)節(jié)定崗定責(zé)，落實(shí)到人；第三，加大考核力度，工作成績(jī)與工資獎(jiǎng)金掛鉤，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。組織收入是地稅系統(tǒng)各項(xiàng)工作的重中之重，貫穿于地稅工作始終。征管分局成立以后，第一步就是要開展稅源調(diào)查，摸清家底，明確強(qiáng)化征管的重點(diǎn)和方向，掌握工作主動(dòng)權(quán)。第二步就是要細(xì)化分行業(yè)、分稅種、分具體納稅人的征管措施，開拓稅源，堵漏增收。在組織稅收收入的過程中要解放思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，按照市局的統(tǒng)一部署，收“工作稅”、“辛苦稅”、“服務(wù)稅”，向經(jīng)濟(jì)發(fā)展要收入，向改革和完善管理要收入，向征管的邊緣死角要收入，確保完成地稅收入任務(wù)。
“一推進(jìn)”就是推進(jìn)稅收征管改革。根據(jù)省地稅局關(guān)于稅收征管改革的精神和征管分局的工作職責(zé)，準(zhǔn)備從以下方面入手：一是建立稅務(wù)登記受理檔案，實(shí)現(xiàn)受理稅務(wù)登記開業(yè)或變更業(yè)務(wù)與市局計(jì)算機(jī)系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，及時(shí)為市局和兄弟分局提供納稅人開業(yè)和變更情況。二是對(duì)重點(diǎn)稅源戶實(shí)行電子申報(bào)，條件成熟時(shí)可試行“三自納稅”；對(duì)核定征收戶分街道辦事處設(shè)點(diǎn)受理申報(bào)，在條件成熟時(shí)與銀行部門聯(lián)網(wǎng)，由銀行劃扣稅款。三是對(duì)大型企業(yè)實(shí)行“駐廠員”制管理，對(duì)中小型企業(yè)實(shí)行“聯(lián)系員”制管理。四是開展稽核評(píng)稅工作，把企業(yè)存在的稅收問題解決在源頭。五是對(duì)納稅人的日常檢查盡可能的以送達(dá)方式進(jìn)行，減少納稅人接待檢查的負(fù)擔(dān)。六是開設(shè)a級(jí)信譽(yù)納稅人服務(wù)窗口，鼓勵(lì)誠(chéng)信納稅。一項(xiàng)制度的改革不可能一蹴而就，也不是一勞永逸的，不可能畢其功于一役，需要不斷實(shí)踐與摸索，征管改革也不例外。因此，要對(duì)深化改革的復(fù)雜性和艱巨性有足夠的認(rèn)識(shí)，要有長(zhǎng)期作戰(zhàn)的準(zhǔn)備。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，我深知，征管分局擔(dān)子的厚重，特別是分局長(zhǎng)職位，責(zé)任更大，要求更高。但是，我堅(jiān)信，只要心里始終裝著稅收事業(yè)，有公仆觀念，群眾觀點(diǎn)，全力盡為民之責(zé)，就一定會(huì)使征管分局的管理工作上臺(tái)階、上水平。如果我這次競(jìng)爭(zhēng)成功，這是大家的厚愛和鼓勵(lì)，我一定以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求實(shí)的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神，恪盡職守，履行職責(zé)，以實(shí)際行動(dòng)履行自己的諾言。如果我競(jìng)爭(zhēng)落選，說明我還有差距，決不氣餒。因?yàn)樵诤畏N工作崗位上并不重要，重要的是如何對(duì)待工作，如何在崗位上發(fā)掘美的閃光點(diǎn)。我將一如既往，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同譜寫銅陵地稅事業(yè)新篇章。
我的演講完了，謝謝大家！
[1]。
廳級(jí)干部競(jìng)職演說稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！剛才，會(huì)上宣布了組織上對(duì)我的任命，在此我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和厚愛，感謝同事們對(duì)我的關(guān)心和支持!我是2017年9月通過公司統(tǒng)一招聘進(jìn)入中心工作。近2年來，我一直在中心xxx部工作，在組織上的關(guān)懷培養(yǎng)下，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持幫助下，我在逐步成長(zhǎng)。
能走到今天的崗位上，我深感機(jī)會(huì)難得、來之不易。在今后的工作中，我將按照院領(lǐng)導(dǎo)的要求，全力配合好中心主任和書記的工作，義不容辭地承擔(dān)起自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，切實(shí)履行好職責(zé)，盡心盡力干好工作，并努力做到以下三點(diǎn)：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。主動(dòng)向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識(shí)面，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高工作能力。
2、勤奮工作，努力提升工作業(yè)績(jī)。在工作上從嚴(yán)要求自己，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項(xiàng)工作任務(wù)。擺正位置，認(rèn)真做好中心領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀。注重團(tuán)結(jié)，用心在本職崗位上創(chuàng)造出成績(jī)，不辜負(fù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的厚望。
項(xiàng)規(guī)定，老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，時(shí)刻保持清醒頭腦，處處嚴(yán)格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督。
總之，我要以自己的堅(jiān)定信念，誠(chéng)實(shí)正直的做人原則，嬴得領(lǐng)導(dǎo)和同事們的理解、支持和幫助。
以上是我的表態(tài)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督，謝謝。
2018年1月發(fā)言人：xxx。
廳級(jí)干部競(jìng)職演說稿篇四
**，男，漢族，****年x月出生，x宜君人，****年參加工作，****年x月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，大學(xué)本科學(xué)歷?，F(xiàn)任五里鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長(zhǎng)。
任職以來，我能認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想及十七大精神，積極學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，在思想上、政治上始終同黨中央保持一致，對(duì)縣委、縣政府、鎮(zhèn)黨委的指示精神能夠認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，并能夠聯(lián)系本鎮(zhèn)實(shí)際堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，自覺地在工作中用黨的政策、紀(jì)律和國(guó)家法令法規(guī)來指導(dǎo)、約束自己。自覺學(xué)習(xí)了《鄧小平理論》、《公民民事法律基礎(chǔ)知識(shí)》等書籍及王桂芳、楊潤(rùn)輝等先進(jìn)模范人物的先進(jìn)事跡，通過學(xué)習(xí)豐富了自己的基礎(chǔ)理論知識(shí)，弄清了農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)干部所應(yīng)具備的基本素質(zhì)，使自己牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀。
一年來，我始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”思想為指導(dǎo)，攝入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，始終以群眾利益為根本出發(fā)點(diǎn)，使分管各項(xiàng)工作做到有安排、有檢查、有總結(jié)，保證了工作措施不缺位，堅(jiān)持每周至少三天下鄉(xiāng)檢查督查，堅(jiān)持記工作日志，較好完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
走上新崗位以來，我時(shí)刻做到以身作則、率先垂范、身體力行、兢兢業(yè)業(yè)，時(shí)時(shí)處處做干部表率，堅(jiān)持事事限時(shí)辦結(jié)，能認(rèn)真聽取其他同志及群眾提出的意見并加以改正，以大局為重，廉政自律、勤奮工作，時(shí)刻團(tuán)結(jié)在鎮(zhèn)黨委、政府周圍。
一是完成核桃栽植****余畝并達(dá)到“三高”(苗木質(zhì)量高、栽植標(biāo)準(zhǔn)高、成活保存率高)的要求，改造管理核桃****余畝，組建核桃、蘋果營(yíng)銷隊(duì)伍、技術(shù)服務(wù)隊(duì)各一支，成立核桃專業(yè)協(xié)會(huì)x個(gè)。二是銀貢肉牛育肥廠存欄**x余頭，x天篷萬頭養(yǎng)豬場(chǎng)已完成一期建設(shè)，購(gòu)回種豬**余頭，建成**頭以上家庭生豬養(yǎng)殖場(chǎng)各x個(gè)。動(dòng)物防疫率均達(dá)到**x%。四是新建溫室大棚**座，在建**座，種植露地菜****畝，建板田**x畝，培訓(xùn)蔬菜技師**人。五是全鎮(zhèn)糧補(bǔ)****x.**畝、******x.**元。六是林改工作勘界林地****x畝，有林地****x畝，宜林地****x畝，涉及群眾**x戶，簽訂承包合同**x份。七是退耕還林、面新農(nóng)村建設(shè)、護(hù)林防火、經(jīng)濟(jì)普查等工作圓滿完成。
注重學(xué)習(xí)，善于探索，敢于創(chuàng)新，樂于吃苦，甘心奉獻(xiàn)，忠于職守，謙虛謹(jǐn)慎，寬于待人，嚴(yán)于律己，團(tuán)結(jié)同志，知錯(cuò)就改，工作生活中堅(jiān)持做到了認(rèn)真學(xué)習(xí)不自滿，勤奮工作不失職，擺正位臵不越位，廉潔奉公不謀私，安心、實(shí)心、盡心不貪心。
廳級(jí)干部競(jìng)職演說稿篇五
2004年3月，李榮江同志服從組織安排，擔(dān)任玉環(huán)縣干江鎮(zhèn)垟嶺村農(nóng)村工作指導(dǎo)員，至今已有7個(gè)年頭。在這六年多時(shí)間里，他充分利用自己熟悉國(guó)土資源業(yè)務(wù)政策以及國(guó)土資源部門的職能優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)國(guó)土資源部門服務(wù)基層、服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的切入點(diǎn)，指導(dǎo)和幫助村里開展農(nóng)村土地綜合整治，實(shí)施高山移民脫貧工程，為垟嶺村的脫貧致富付出了辛勤勞動(dòng)，在平凡崗位上作出了不平凡的業(yè)績(jī)。在他的指導(dǎo)幫助下，垟嶺村一舉摘掉了貧困村的帽子，村民人均收入從3000元提高到9000多元，達(dá)到全市中上水平，村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力明顯增強(qiáng)，并被列為玉環(huán)縣新農(nóng)村建設(shè)示范村。李榮江同志以自己的實(shí)際行動(dòng)贏得了廣大干部群眾的高度評(píng)價(jià)和普遍贊譽(yù)，本可以在一年任期到了回原單位工作的他，連續(xù)5次接受村民的一再挽留而連任農(nóng)村工作指導(dǎo)員。李榮江同志先進(jìn)事跡被《光明日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)國(guó)土資源報(bào)》、《浙江日?qǐng)?bào)》等中央、省、市相關(guān)媒體報(bào)道后，在社會(huì)上引起強(qiáng)烈反響。一位中央領(lǐng)導(dǎo)同志作出批示：“該典型事跡很突出，很感人，應(yīng)予以總結(jié)宣傳”。
李榮江同志是全省國(guó)土資源干部自覺踐行“全心全意為人民服務(wù)”宗旨的先進(jìn)典型。他的事跡是國(guó)土資源部門開展農(nóng)村土地綜合整治、推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的生動(dòng)實(shí)踐。認(rèn)真學(xué)習(xí)和深入宣傳李榮江同志先進(jìn)事跡，對(duì)于深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，加強(qiáng)全省國(guó)土資源系統(tǒng)廣大黨員干部的思想政治建設(shè)，推動(dòng)我省國(guó)土資源事業(yè)的健康發(fā)展，具有重要而深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義。
學(xué)習(xí)李榮江同志，就是要學(xué)習(xí)他牢記宗旨、心系群眾的公仆本色。李榮江同志始終牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，把人民群眾的利益放在首位，與群眾打成一片，做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀，帶領(lǐng)村民脫貧致富。學(xué)習(xí)李榮江同志，就要像他那樣對(duì)群眾滿懷真情實(shí)意，與群眾同心同德，心中裝著群眾、工作依靠群眾、一切為了群眾，努力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。
學(xué)習(xí)李榮江同志，就是要學(xué)習(xí)他愛崗敬業(yè)、克難攻堅(jiān)的優(yōu)良作風(fēng)。李榮江同志具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，在本職工作崗位兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。學(xué)習(xí)李榮江同志，就要像他那樣對(duì)工作始終充滿激情，不安于現(xiàn)狀，不畏懼困難，敬業(yè)愛崗，勤奮工作，善于把自身優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為為民服務(wù)的實(shí)際舉措，找準(zhǔn)國(guó)土資源部門服務(wù)和保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的切入點(diǎn)，落實(shí)好國(guó)土資源各項(xiàng)政策，努力破解工作中出現(xiàn)的難題，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展盡職盡責(zé)。
廳級(jí)干部競(jìng)職演說稿篇六
教育是執(zhí)政之要、發(fā)展之基、民生之本。我區(qū)自實(shí)施教育強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略以來，教育保障更為堅(jiān)強(qiáng)有力，教育水平得到較大提升，教育事業(yè)獲得長(zhǎng)足進(jìn)步。年，我區(qū)在應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)逆勢(shì)增長(zhǎng)的.同時(shí)，統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，積極破解教育難題，推動(dòng)了教育科學(xué)發(fā)展。現(xiàn)將本人年教育實(shí)績(jī)述職如下：
一、科學(xué)決策，重點(diǎn)解決教育核心問題。
只有發(fā)展教育，才能發(fā)展經(jīng)濟(jì)社會(huì)?？茖W(xué)決策是確保教育科學(xué)發(fā)展的重要航燈。年，我堅(jiān)持一月一次教育調(diào)研，一季一次聽取教育匯報(bào)，一年一次召開區(qū)委常委會(huì)議研究教育工作，我親自帶領(lǐng)相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人，深入市二中、中學(xué)、職業(yè)中專、市一完小石榴灣校區(qū)等區(qū)直學(xué)校和大奎上、崗腳、荷葉坪等邊遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)校，調(diào)查研究。先后聽取了教育等部門關(guān)于職教中心組建，城區(qū)擴(kuò)容規(guī)劃，合格學(xué)校建設(shè)，教育經(jīng)費(fèi)籌措等情況匯報(bào)。在全面掌握教育工作現(xiàn)狀和困難問題的基礎(chǔ)上，于10月13日組織召開區(qū)委常委會(huì)，專題研究教育工作，重點(diǎn)明確了如何解決學(xué)前教育、職業(yè)教育、城區(qū)學(xué)校擴(kuò)容、合格學(xué)校建設(shè)、創(chuàng)建省現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)縣、教師隊(duì)伍建設(shè)和教育經(jīng)費(fèi)投入等問題。
各級(jí)各部門圍繞決策，政令暢通，聚精會(huì)神謀發(fā)展，一心一意搞建設(shè)。大力開展“學(xué)前三年教育先進(jìn)縣”建設(shè)，新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園6所，鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦中心幼兒園率達(dá)87.5%。成立由區(qū)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，教育、財(cái)政、勞動(dòng)、發(fā)改、科技、移民、扶貧、職中等部門和學(xué)校負(fù)責(zé)人為成員的區(qū)職教中心，整合各類職業(yè)教育資源，大力發(fā)展職業(yè)教育，增強(qiáng)職業(yè)教育服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能力。職教中心規(guī)模達(dá)3466人，各類培訓(xùn)2300人，職中被評(píng)為全國(guó)農(nóng)村成人教育先進(jìn)學(xué)校，辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)在中南六省中等職業(yè)學(xué)校校長(zhǎng)會(huì)上推廣。著力解決城區(qū)學(xué)校太擠、農(nóng)村學(xué)校太弱問題，大力開展城區(qū)學(xué)校擴(kuò)容和農(nóng)村合格學(xué)校建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。順利完成了高職東院整體接收，實(shí)現(xiàn)了市一完小石榴灣校區(qū)按時(shí)開學(xué)；全面啟動(dòng)了小學(xué)、龍門小學(xué)、愛蓮湖學(xué)校選址、規(guī)劃、報(bào)建工作；改造危房5萬余平方米，創(chuàng)建農(nóng)村合格學(xué)校7所。大力開展省現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)縣創(chuàng)建工作，構(gòu)建了全區(qū)信息技術(shù)教育網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。大力開展教師隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化職業(yè)道德提升和業(yè)務(wù)能力提高，定向培養(yǎng)農(nóng)村中小學(xué)教師25人，組織教師培訓(xùn)1200人次，公開招聘教師35人，評(píng)定市級(jí)骨干教師14人，區(qū)級(jí)名師2人，名校長(zhǎng)1人，被評(píng)為省優(yōu)秀教師1人，全國(guó)先進(jìn)教育工作者1人。實(shí)行城區(qū)教師赴農(nóng)村支教制、邊遠(yuǎn)山區(qū)教師崗位津貼制和向農(nóng)村教師傾斜績(jī)效工資制，有效穩(wěn)定了農(nóng)村教師隊(duì)伍。
二、科學(xué)投入，重點(diǎn)解決教育經(jīng)費(fèi)問題。
教育是最重要的民生，發(fā)展教育事業(yè)，經(jīng)費(fèi)投入是關(guān)鍵。年，我區(qū)在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)逆勢(shì)增長(zhǎng)的同時(shí)，堅(jiān)持保重點(diǎn)、保發(fā)展、保民生，重點(diǎn)解決了教育經(jīng)費(fèi)投入。一方面，堅(jiān)持教育投入財(cái)政主渠道。年財(cái)政一般性預(yù)算支出比年財(cái)政一般性預(yù)算支出增長(zhǎng)13.25%，與預(yù)算內(nèi)教育經(jīng)費(fèi)支出增長(zhǎng)14.26%，提高1.01個(gè)百分點(diǎn)。年生均預(yù)算內(nèi)支出比年生均預(yù)算內(nèi)支出高370元，預(yù)算公用經(jīng)費(fèi)高57元。堅(jiān)持教師工資按國(guó)家及省定項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)金額納入財(cái)政預(yù)算，按時(shí)足額發(fā)放，政策性津補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、績(jī)效工資、特崗山區(qū)津貼等福利待遇由財(cái)政全額預(yù)算，由工資中心統(tǒng)發(fā)，教師社會(huì)保險(xiǎn)由有關(guān)部門與財(cái)政直接聯(lián)系，全部得到落實(shí)。困難家庭學(xué)生扶助金、生活補(bǔ)助、中職學(xué)生助學(xué)金由財(cái)政全額預(yù)算，及時(shí)撥付，按時(shí)發(fā)放。年，我區(qū)農(nóng)村稅費(fèi)改革轉(zhuǎn)移支付資金用于教育事業(yè)720萬元，占總額的67%，城市教育費(fèi)附加900萬元，地方教育費(fèi)附加314萬元，專項(xiàng)基建經(jīng)費(fèi)280萬元和上級(jí)下?lián)?700萬元全部用于了教育。財(cái)政預(yù)算安排的教師培訓(xùn)150萬元、職教專項(xiàng)35萬元、民辦教育10萬元、教育督導(dǎo)12萬元和教育行政部門業(yè)務(wù)費(fèi)73萬元，按期全部到位。在確保教育經(jīng)費(fèi)財(cái)政主渠道投入的同時(shí)，千方百計(jì)開辟教育經(jīng)費(fèi)籌措渠道，加大教育投入。積極爭(zhēng)取湖南金旺實(shí)業(yè)有限公司捐資100萬元，建好了廖王坪寄宿制學(xué)校，郴州車承科技有限公司投入30萬元，改善鄧家塘學(xué)校，積極爭(zhēng)取婦聯(lián)、共青團(tuán)、教育基金會(huì)、香港燭光基金會(huì)等群團(tuán)組織捐資助學(xué)120余萬元。另一方面，積極化解教育債務(wù)，科學(xué)管好用好教育經(jīng)費(fèi)。成立教育化債領(lǐng)導(dǎo)小組，科學(xué)制定化債計(jì)劃，剝離“普九”債務(wù)2847萬元，償還債務(wù)1431.79萬元，核銷1416.09萬元，全面完成化債任務(wù)，順利通過省市驗(yàn)收。
三、科學(xué)管理，重點(diǎn)解決教育熱點(diǎn)問題。
教育工作事關(guān)千家萬戶，教育熱點(diǎn)是最顯著的社會(huì)熱點(diǎn)。我區(qū)切實(shí)創(chuàng)新管理手段，科學(xué)管理教育工作，認(rèn)真落實(shí)惠民政策，大力優(yōu)化教育環(huán)境，努力打造人民滿意的教育。認(rèn)真實(shí)施義務(wù)教育保障新機(jī)制，落實(shí)保障經(jīng)費(fèi)20xx.2萬元，義務(wù)教育進(jìn)入“免費(fèi)時(shí)代”，3.1萬名學(xué)生受益。認(rèn)真做好學(xué)生資助工作，發(fā)放資助金34.8萬元，資助特困學(xué)生318人，確保了學(xué)生不因貧困而輟學(xué)。創(chuàng)新進(jìn)城務(wù)工人員子女就學(xué)和留守兒童寄宿辦法，妥善安置2200余務(wù)工人員子弟和留守兒童就學(xué)。積極實(shí)施“送溫暖工程”，慰問特困教師246人，發(fā)放慰問金4.4萬元。不斷優(yōu)化公平公正的教育招生考試環(huán)境，組織普通高考4041人，成人高考2982人，自學(xué)考試989人，安全工作得到了確保，高考差錯(cuò)率為全省最低。貫徹落實(shí)國(guó)家促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)政策，為大中專畢業(yè)生就業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推薦就業(yè)20xx余人。切實(shí)加強(qiáng)民主法制建設(shè)，認(rèn)真辦理有關(guān)教育問題的人大代表建議和政協(xié)委員提案11件，辦結(jié)率和群眾滿意率均達(dá)100%。發(fā)揮教育工會(huì)、教代會(huì)作用，大力推行政務(wù)校務(wù)公開，實(shí)行“三重一大”集體研究制，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。認(rèn)真開展教育審計(jì)工作，完成審計(jì)項(xiàng)目21個(gè)，審計(jì)總金額3833.4萬元，促進(jìn)增收節(jié)支91.7萬元，有效提高了教育經(jīng)費(fèi)使用效益。切實(shí)規(guī)范辦學(xué)行為，認(rèn)真查處亂收費(fèi)、亂補(bǔ)課、亂辦班，查處家教家養(yǎng)教師2人。積極呼應(yīng)“兩城”建設(shè)，開展“三創(chuàng)”工作進(jìn)校園、進(jìn)教材、進(jìn)課堂，營(yíng)造“三無一最”育人環(huán)境，培養(yǎng)學(xué)生在家里做個(gè)好孩子，在學(xué)校做個(gè)好學(xué)生，在社會(huì)做個(gè)好市民。同時(shí)，上下聯(lián)動(dòng)，齊抓共管，大力創(chuàng)設(shè)安全文明育人環(huán)境。組織財(cái)政、建設(shè)、防震、教育等部門實(shí)施中小學(xué)校舍安全工程，排查學(xué)校120所，鑒定校舍480棟。組織公安、交警、文化、工商、城管、教育等部門，大力開展整治校園周邊環(huán)境活動(dòng)，集中整治校園周邊環(huán)境3次。大力開展安全文明校園創(chuàng)建工作，創(chuàng)建市級(jí)安全文明學(xué)校2所。
廳級(jí)干部競(jìng)職演說稿篇七
教育是執(zhí)政之要、發(fā)展之基、民生之本。我區(qū)自實(shí)施教育強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略以來，教育保障更為堅(jiān)強(qiáng)有力，教育水平得到較大提升，教育事業(yè)獲得長(zhǎng)足進(jìn)步。年，我區(qū)在應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)逆勢(shì)增長(zhǎng)的.同時(shí)，統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，積極破解教育難題，推動(dòng)了教育科學(xué)發(fā)展。現(xiàn)將本人年教育實(shí)績(jī)述職如下：
一、科學(xué)決策，重點(diǎn)解決教育核心問題。
只有發(fā)展教育，才能發(fā)展經(jīng)濟(jì)社會(huì)?？茖W(xué)決策是確保教育科學(xué)發(fā)展的重要航燈。年，我堅(jiān)持一月一次教育調(diào)研，一季一次聽取教育匯報(bào)，一年一次召開區(qū)委常委會(huì)議研究教育工作，我親自帶領(lǐng)相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人，深入市二中、中學(xué)、職業(yè)中專、市一完小石榴灣校區(qū)等區(qū)直學(xué)校和大奎上、崗腳、荷葉坪等邊遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)校，調(diào)查研究。先后聽取了教育等部門關(guān)于職教中心組建，城區(qū)擴(kuò)容規(guī)劃，合格學(xué)校建設(shè)，教育經(jīng)費(fèi)籌措等情況匯報(bào)。在全面掌握教育工作現(xiàn)狀和困難問題的基礎(chǔ)上，于10月13日組織召開區(qū)委常委會(huì)，專題研究教育工作，重點(diǎn)明確了如何解決學(xué)前教育、職業(yè)教育、城區(qū)學(xué)校擴(kuò)容、合格學(xué)校建設(shè)、創(chuàng)建省現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)縣、教師隊(duì)伍建設(shè)和教育經(jīng)費(fèi)投入等問題。
各級(jí)各部門圍繞決策，政令暢通，聚精會(huì)神謀發(fā)展，一心一意搞建設(shè)。大力開展“學(xué)前三年教育先進(jìn)縣”建設(shè)，新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園6所，鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦中心幼兒園率達(dá)87.5%。成立由區(qū)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，教育、財(cái)政、勞動(dòng)、發(fā)改、科技、移民、扶貧、職中等部門和學(xué)校負(fù)責(zé)人為成員的區(qū)職教中心，整合各類職業(yè)教育資源，大力發(fā)展職業(yè)教育，增強(qiáng)職業(yè)教育服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能力。職教中心規(guī)模達(dá)3466人，各類培訓(xùn)2300人，職中被評(píng)為全國(guó)農(nóng)村成人教育先進(jìn)學(xué)校，辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)在中南六省中等職業(yè)學(xué)校校長(zhǎng)會(huì)上推廣。著力解決城區(qū)學(xué)校太擠、農(nóng)村學(xué)校太弱問題，大力開展城區(qū)學(xué)校擴(kuò)容和農(nóng)村合格學(xué)校建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。順利完成了高職東院整體接收，實(shí)現(xiàn)了市一完小石榴灣校區(qū)按時(shí)開學(xué)；全面啟動(dòng)了小學(xué)、龍門小學(xué)、愛蓮湖學(xué)校選址、規(guī)劃、報(bào)建工作；改造危房5萬余平方米，創(chuàng)建農(nóng)村合格學(xué)校7所。大力開展省現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)縣創(chuàng)建工作，構(gòu)建了全區(qū)信息技術(shù)教育網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。大力開展教師隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化職業(yè)道德提升和業(yè)務(wù)能力提高，定向培養(yǎng)農(nóng)村中小學(xué)教師25人，組織教師培訓(xùn)1200人次，公開招聘教師35人，評(píng)定市級(jí)骨干教師14人，區(qū)級(jí)名師2人，名校長(zhǎng)1人，被評(píng)為省優(yōu)秀教師1人，全國(guó)先進(jìn)教育工作者1人。實(shí)行城區(qū)教師赴農(nóng)村支教制、邊遠(yuǎn)山區(qū)教師崗位津貼制和向農(nóng)村教師傾斜績(jī)效工資制，有效穩(wěn)定了農(nóng)村教師隊(duì)伍。
二、科學(xué)投入，重點(diǎn)解決教育經(jīng)費(fèi)問題。
教育是最重要的民生，發(fā)展教育事業(yè)，經(jīng)費(fèi)投入是關(guān)鍵。年，我區(qū)在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)逆勢(shì)增長(zhǎng)的同時(shí)，堅(jiān)持保重點(diǎn)、保發(fā)展、保民生，重點(diǎn)解決了教育經(jīng)費(fèi)投入。一方面，堅(jiān)持教育投入財(cái)政主渠道。年財(cái)政一般性預(yù)算支出比年財(cái)政一般性預(yù)算支出增長(zhǎng)13.25%，與預(yù)算內(nèi)教育經(jīng)費(fèi)支出增長(zhǎng)14.26%，提高1.01個(gè)百分點(diǎn)。年生均預(yù)算內(nèi)支出比年生均預(yù)算內(nèi)支出高370元，預(yù)算公用經(jīng)費(fèi)高57元。堅(jiān)持教師工資按國(guó)家及省定項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)金額納入財(cái)政預(yù)算，按時(shí)足額發(fā)放，政策性津補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、績(jī)效工資、特崗山區(qū)津貼等福利待遇由財(cái)政全額預(yù)算，由工資中心統(tǒng)發(fā)，教師社會(huì)保險(xiǎn)由有關(guān)部門與財(cái)政直接聯(lián)系，全部得到落實(shí)。困難家庭學(xué)生扶助金、生活補(bǔ)助、中職學(xué)生助學(xué)金由財(cái)政全額預(yù)算，及時(shí)撥付，按時(shí)發(fā)放。年，我區(qū)農(nóng)村稅費(fèi)改革轉(zhuǎn)移支付資金用于教育事業(yè)720萬元，占總額的67%，城市教育費(fèi)附加900萬元，地方教育費(fèi)附加314萬元，專項(xiàng)基建經(jīng)費(fèi)280萬元和上級(jí)下?lián)?700萬元全部用于了教育。財(cái)政預(yù)算安排的教師培訓(xùn)150萬元、職教專項(xiàng)35萬元、民辦教育10萬元、教育督導(dǎo)12萬元和教育行政部門業(yè)務(wù)費(fèi)73萬元，按期全部到位。在確保教育經(jīng)費(fèi)財(cái)政主渠道投入的同時(shí)，千方百計(jì)開辟教育經(jīng)費(fèi)籌措渠道，加大教育投入。積極爭(zhēng)取湖南金旺實(shí)業(yè)有限公司捐資100萬元，建好了廖王坪寄宿制學(xué)校，郴州車承科技有限公司投入30萬元，改善鄧家塘學(xué)校，積極爭(zhēng)取婦聯(lián)、共青團(tuán)、教育基金會(huì)、香港燭光基金會(huì)等群團(tuán)組織捐資助學(xué)120余萬元。另一方面，積極化解教育債務(wù)，科學(xué)管好用好教育經(jīng)費(fèi)。成立教育化債領(lǐng)導(dǎo)小組，科學(xué)制定化債計(jì)劃，剝離“普九”債務(wù)2847萬元，償還債務(wù)1431.79萬元，核銷1416.09萬元，全面完成化債任務(wù)，順利通過省市驗(yàn)收。
三、科學(xué)管理，重點(diǎn)解決教育熱點(diǎn)問題。
教育工作事關(guān)千家萬戶，教育熱點(diǎn)是最顯著的社會(huì)熱點(diǎn)。我區(qū)切實(shí)創(chuàng)新管理手段，科學(xué)管理教育工作，認(rèn)真落實(shí)惠民政策，大力優(yōu)化教育環(huán)境，努力打造人民滿意的教育。認(rèn)真實(shí)施義務(wù)教育保障新機(jī)制，落實(shí)保障經(jīng)費(fèi)20xx.2萬元，義務(wù)教育進(jìn)入“免費(fèi)時(shí)代”，3.1萬名學(xué)生受益。認(rèn)真做好學(xué)生資助工作，發(fā)放資助金34.8萬元，資助特困學(xué)生318人，確保了學(xué)生不因貧困而輟學(xué)。創(chuàng)新進(jìn)城務(wù)工人員子女就學(xué)和留守兒童寄宿辦法，妥善安置2200余務(wù)工人員子弟和留守兒童就學(xué)。積極實(shí)施“送溫暖工程”，慰問特困教師246人，發(fā)放慰問金4.4萬元。不斷優(yōu)化公平公正的教育招生考試環(huán)境，組織普通高考4041人，成人高考2982人，自學(xué)考試989人，安全工作得到了確保，高考差錯(cuò)率為全省最低。貫徹落實(shí)國(guó)家促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)政策，為大中專畢業(yè)生就業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推薦就業(yè)20xx余人。切實(shí)加強(qiáng)民主法制建設(shè)，認(rèn)真辦理有關(guān)教育問題的人大代表建議和政協(xié)委員提案11件，辦結(jié)率和群眾滿意率均達(dá)100%。發(fā)揮教育工會(huì)、教代會(huì)作用，大力推行政務(wù)校務(wù)公開，實(shí)行“三重一大”集體研究制，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。認(rèn)真開展教育審計(jì)工作，完成審計(jì)項(xiàng)目21個(gè)，審計(jì)總金額3833.4萬元，促進(jìn)增收節(jié)支91.7萬元，有效提高了教育經(jīng)費(fèi)使用效益。切實(shí)規(guī)范辦學(xué)行為，認(rèn)真查處亂收費(fèi)、亂補(bǔ)課、亂辦班，查處家教家養(yǎng)教師2人。積極呼應(yīng)“兩城”建設(shè)，開展“三創(chuàng)”工作進(jìn)校園、進(jìn)教材、進(jìn)課堂，營(yíng)造“三無一最”育人環(huán)境，培養(yǎng)學(xué)生在家里做個(gè)好孩子，在學(xué)校做個(gè)好學(xué)生，在社會(huì)做個(gè)好市民。同時(shí)，上下聯(lián)動(dòng)，齊抓共管，大力創(chuàng)設(shè)安全文明育人環(huán)境。組織財(cái)政、建設(shè)、防震、教育等部門實(shí)施中小學(xué)校舍安全工程，排查學(xué)校120所，鑒定校舍480棟。組織公安、交警、文化、工商、城管、教育等部門，大力開展整治校園周邊環(huán)境活動(dòng)，集中整治校園周邊環(huán)境3次。大力開展安全文明校園創(chuàng)建工作，創(chuàng)建市級(jí)安全文明學(xué)校2所。
廳級(jí)干部競(jìng)職演說稿篇八
隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展，各級(jí)干部的素質(zhì)提升迫在眉睫。作為廳級(jí)干部，更需要具備一定的能力和素質(zhì)才能勝任工作。為此，我參加了為期一個(gè)月的廳級(jí)干部培訓(xùn)，從中收獲頗多，以下是我的心得體會(huì)。
首先，培訓(xùn)讓我們認(rèn)識(shí)到了作為廳級(jí)干部的重要性。在培訓(xùn)開始之前，我對(duì)于自己的職責(zé)和使命有所模糊。通過豐富多彩的課程和專家講座，我對(duì)于廳級(jí)干部所面臨的挑戰(zhàn)和責(zé)任更加明確。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我們需要具備堅(jiān)定的決策能力和果斷的執(zhí)行力，更要善于協(xié)調(diào)各方面的資源，有效地解決問題。只有具備這些能力，才能夠不辜負(fù)組織和人民的期望。
其次，培訓(xùn)提高了我們的領(lǐng)導(dǎo)能力。作為廳級(jí)干部，領(lǐng)導(dǎo)能力是必不可少的。在培訓(xùn)中，我們通過學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)者的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)，進(jìn)一步明確了領(lǐng)導(dǎo)的核心任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)力的要素。培訓(xùn)還通過模擬演練和團(tuán)隊(duì)合作等形式，讓我們?cè)趯?shí)踐中感受到領(lǐng)導(dǎo)的艱辛和樂趣。通過反饋和討論，我們不斷調(diào)整自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)力，讓自己在工作中能夠更好地發(fā)揮作用。
第三，培訓(xùn)加深了我們對(duì)黨的建設(shè)的認(rèn)識(shí)。作為黨員干部，我們肩負(fù)著維護(hù)黨的先進(jìn)性和純潔性的使命。在培訓(xùn)中，我們深入學(xué)習(xí)了黨的基本理論和黨史，認(rèn)識(shí)到黨的建設(shè)是我們事業(yè)成功的關(guān)鍵。我們要始終把黨的政治建設(shè)放在首位，嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)定。只有這樣，我們才能更好地踐行為黨工作和人民服務(wù)的初心。
第四，培訓(xùn)加強(qiáng)了我們的組織協(xié)調(diào)能力。作為廳級(jí)干部，我們承擔(dān)著越來越復(fù)雜的工作任務(wù)。要完成好這些任務(wù)，就需要善于協(xié)調(diào)各方面的資源，形成合力。在培訓(xùn)中，我們通過學(xué)習(xí)和分享，掌握了更多的協(xié)調(diào)和溝通技巧。我們深入領(lǐng)會(huì)到合作的重要性，懂得整合各方面的資源和力量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的最大化。
最后，培訓(xùn)激發(fā)了我們的責(zé)任感和使命感。作為廳級(jí)干部，我們不僅要承擔(dān)起工作上的責(zé)任，更要擔(dān)當(dāng)起為人民服務(wù)的使命。在培訓(xùn)中，我們接觸到各行各業(yè)的優(yōu)秀人才和先進(jìn)事跡，深感差距和壓力。我們要不斷提升自己的服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)與基層人民的聯(lián)系，解決他們的實(shí)際問題。只有真正做到為人民辦事，才能體現(xiàn)出廳級(jí)干部的價(jià)值和意義。
通過這次廳級(jí)干部培訓(xùn)，我對(duì)于廳級(jí)干部的素質(zhì)要求和工作任務(wù)有了更深刻的認(rèn)識(shí)。我深知，作為廳級(jí)干部，我們需要不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力，做到以身作則，正確履行我們的職責(zé)和使命。我將把培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到實(shí)際工作中，為黨和人民做出更大的貢獻(xiàn)。我相信，只要不斷學(xué)習(xí)和提升自己，每個(gè)廳級(jí)干部都能成為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。
廳級(jí)干部競(jìng)職演說稿篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：
xx人才百舸爭(zhēng)流，中層競(jìng)崗伯樂迭馳。感謝各位伯樂的支持和厚愛！昨天算是歷練，今天才是啟航。
我是xx，41歲，***黨員，碩士研究生。2000年考入xxxx，歷任xxx、xxx、xxx、xxx。2018年，懷著建設(shè)家鄉(xiāng)的夙愿，毅然決然投身x發(fā)改事業(yè)，轉(zhuǎn)眼間在綜合處已度過三個(gè)多年頭。
三年里，常伴撩人月色，埋首書案卷牘，執(zhí)。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看筆方寸之間，謀劃壯麗藍(lán)圖。先后完成重點(diǎn)課題、重大規(guī)劃、重要文件及講話、方案、匯報(bào)、總結(jié)，等等，數(shù)百篇；先后組織歷年發(fā)改系統(tǒng)優(yōu)秀研究成果評(píng)審，編輯出版發(fā)展改革研究系列叢書，參與起草政府工作報(bào)告、計(jì)劃報(bào)告、經(jīng)濟(jì)工作建議等等，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要參考；扎實(shí)履行產(chǎn)業(yè)辦、目標(biāo)辦職責(zé)，以項(xiàng)目推動(dòng)、目標(biāo)帶動(dòng)、政策聯(lián)動(dòng)、統(tǒng)籌推進(jìn)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系升級(jí)，和經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展；先后榮獲省、市發(fā)展改革優(yōu)秀研究成果一、二等獎(jiǎng)、x市政府決策研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)。先后被評(píng)為鄭州市產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)服務(wù)、規(guī)劃編制等工作先進(jìn)個(gè)人，及發(fā)改系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人。
如果要來個(gè)自我評(píng)價(jià)的話，那就是有“四股勁”：
不貪圖安逸、不計(jì)較得失，任勞任怨、沖鋒在前，父母病重我曾幾過家門而未入，幼女被困我也因忘我工作而未顧，始終把黨和國(guó)家的事業(yè)放在心頭。
今年“兩災(zāi)”發(fā)生后，以敢打必勝的決心，勇挑重建辦重?fù)?dān)，廢寢忘食、克難攻堅(jiān)，為各項(xiàng)工作開展，打開良好局面。
利用自身優(yōu)勢(shì)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、區(qū)域協(xié)同等相關(guān)知識(shí)，并注重在工作實(shí)踐中不斷加以更新和完善，能跟上新時(shí)代的需求。
無論是組織領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)，還是對(duì)接大型觀摩調(diào)研，聯(lián)絡(luò)“萬人助萬企”“三送一強(qiáng)”，都能做到合理安排、合理調(diào)度，守正創(chuàng)新，表現(xiàn)出良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
我相信自己已經(jīng)做好了準(zhǔn)備，有能力挑起中層副職這副擔(dān)子。若有幸當(dāng)選，我會(huì)著力當(dāng)好“四個(gè)員”：
向領(lǐng)導(dǎo)同志們學(xué)在工作實(shí)踐中學(xué)不斷錘煉過硬本領(lǐng)快速實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。
保持廉潔自律樹立清風(fēng)正氣堅(jiān)決做到敢干事、會(huì)干事、不出事不做蠅營(yíng)狗茍之事。
前人說，不以一時(shí)之得，而自誦其能；不以一時(shí)失落，而自墜其志。今天我仍以這句話自勉，無論結(jié)果怎樣，我都將按照習(xí)******在新年賀詞中所說的那樣，踔厲奮發(fā)、篤行不怠。我的演講完畢，謝謝！
廳級(jí)干部競(jìng)職演說稿篇十
近年來，隨著全球經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各行各業(yè)對(duì)干部的要求越來越高。作為一名廳級(jí)干部，在擔(dān)負(fù)重任的同時(shí)，也應(yīng)不斷提升自己的能力素質(zhì)。為此，我有幸參加了一次廳級(jí)干部培訓(xùn)，不僅增長(zhǎng)了見識(shí)，也讓我受益匪淺。以下將從培訓(xùn)的意義、培訓(xùn)的收獲、培訓(xùn)的反思、培訓(xùn)的應(yīng)用等方面談一談我的心得體會(huì)。
首先，培訓(xùn)對(duì)于廳級(jí)干部來說具有重要的意義。培訓(xùn)不僅是對(duì)干部個(gè)人的一種提升，更是對(duì)整個(gè)機(jī)關(guān)、單位發(fā)展的推動(dòng)。通過培訓(xùn)，干部們能夠?qū)W習(xí)到更廣闊的知識(shí)視野，了解到國(guó)內(nèi)外的最新動(dòng)態(tài)，接觸到各行業(yè)的前沿技術(shù)和管理模式。這為我們?cè)谌粘９ぷ髦薪鉀Q問題、做出決策提供了珍貴的參考和借鑒。同時(shí)，培訓(xùn)還可以加強(qiáng)干部之間的交流和溝通，激發(fā)干部的工作熱情和創(chuàng)造力，提高機(jī)關(guān)單位的整體績(jī)效。
其次，培訓(xùn)給我?guī)砹酥匾氖斋@。首先是知識(shí)的積累。在培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)了很多新領(lǐng)域的知識(shí)，比如最新的科技發(fā)展、管理理論等，這些知識(shí)為我在工作中提供了豐富的思路和解決問題的方法。其次是能力的提升。培訓(xùn)注重培養(yǎng)干部的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、團(tuán)隊(duì)合作能力，通過各種案例分析和角色扮演，我深刻感受到了自己在這些方面的不足，并逐漸提升。再次是態(tài)度的改變。培訓(xùn)中的精彩演講和成功案例，讓我認(rèn)識(shí)到了自己在工作中的不足之處，激發(fā)了我更加積極的工作態(tài)度和學(xué)習(xí)動(dòng)力。
然而，培訓(xùn)也需要進(jìn)行反思。在培訓(xùn)中，我發(fā)現(xiàn)有時(shí)候我們過于追求理論而忽略了實(shí)踐，過多地關(guān)注知識(shí)而忽略了能力的培養(yǎng)。知識(shí)和能力是相輔相成的，只有將二者結(jié)合起來，才能實(shí)現(xiàn)真正的提升。此外，培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計(jì)也需要更加針對(duì)性和實(shí)用性，充分考慮到干部的實(shí)際情況和需求。只有將培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作相結(jié)合，才能真正發(fā)揮培訓(xùn)的價(jià)值。
最后，培訓(xùn)的應(yīng)用是關(guān)鍵。培訓(xùn)只有應(yīng)用于實(shí)際工作中，才能產(chǎn)生最大的效益。在培訓(xùn)結(jié)束之后，我立即將所學(xué)到的知識(shí)和技巧運(yùn)用到了工作中。在項(xiàng)目推進(jìn)中，我運(yùn)用了培訓(xùn)中學(xué)到的決策分析方法，科學(xué)地評(píng)估了風(fēng)險(xiǎn)與利益，并做出了合理的決策。在部門管理中，我借鑒了培訓(xùn)中的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有效地提升了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率。通過應(yīng)用所學(xué)的知識(shí)和技能，我不僅提高了工作效果，也為自己的職業(yè)生涯奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
綜上所述，廳級(jí)干部培訓(xùn)的價(jià)值不言而喻，它不僅是干部個(gè)人能力提升的途徑，更是整個(gè)機(jī)關(guān)單位發(fā)展的推動(dòng)力。通過培訓(xùn)，我不僅增加了知識(shí)儲(chǔ)備，提升了能力素質(zhì)，更加深刻地認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處，并在工作中不斷應(yīng)用所學(xué)。但同時(shí)，培訓(xùn)也需要進(jìn)行反思和改進(jìn)，注重知識(shí)與能力的結(jié)合，充分考慮實(shí)際需求。相信在不斷的學(xué)習(xí)和提升中，我將會(huì)成為一名更加優(yōu)秀的廳級(jí)干部，為國(guó)家發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
廳級(jí)干部競(jìng)職演說稿篇十一
昨日，廣東省首次公開遴選副廳級(jí)干部素質(zhì)測(cè)試在華南師范大學(xué)舉行，1525名省直機(jī)關(guān)的處級(jí)干部依時(shí)入場(chǎng)，到場(chǎng)率87.4%（原報(bào)名人數(shù)1745人）。
測(cè)試分為兩部分：上午筆試，下午、晚上人機(jī)對(duì)話。記者在考場(chǎng)了解到，筆試環(huán)節(jié)分為綜合測(cè)試和案例分析兩個(gè)部分。綜合測(cè)試時(shí)間是8?30-10?00，考生要在這一個(gè)半小時(shí)中完成20道判斷題（20分），20道單選題（30分），2道多選題（10分），1道論述題（15分），還要結(jié)合材料寫一篇1000字左右的對(duì)策性論文。案例分析則以實(shí)際工作為例，列出3道情景分析題，前兩題各30分，最后一題40分，考試時(shí)間是10：30-12：00。
據(jù)悉，本次公選還將一并選拔副廳級(jí)后備干部，提出在本部門民主推薦得票超過應(yīng)參加推薦人數(shù)五分之一，且排前三名和進(jìn)入第二輪綜合測(cè)評(píng)但未被列入擬任職人選的干部，經(jīng)考察后如符合資格條件的，可按程序列為副廳級(jí)后備干部。對(duì)綜合素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的副處級(jí)干部，由各部門黨組（黨委）掌握名單，適時(shí)使用。做到“選拔一批、發(fā)現(xiàn)一批、儲(chǔ)備一批”，減少選拔成本，擴(kuò)大成果運(yùn)用。
公開遴選領(lǐng)導(dǎo)干部能否成為長(zhǎng)效機(jī)制？
省委常委、組織部部長(zhǎng)胡澤君:此次公開遴選，是在政府機(jī)構(gòu)改革的當(dāng)口，為了適應(yīng)政府職能轉(zhuǎn)變進(jìn)行的。機(jī)構(gòu)改革大概5年一次，但干部的選撥年年都有，所以需要更多選拔方式，要不拘一格，這種方式能否成為長(zhǎng)效的機(jī)制，組織部會(huì)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行。
領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整配備是否遇到阻力？
胡澤君：領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)配是機(jī)構(gòu)改革中最關(guān)鍵、最敏感的環(huán)節(jié)，直接影響改革能否順利推進(jìn)、圓滿完成，難度肯定有。但好在這是廣東，有省委堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)，有各廳局的支持，有敢為人先的思想觀念……所以，公開遴選干部的工作就不如想象中難了。
38職位出自三方面。
據(jù)悉,根據(jù)省委要求,在這次機(jī)構(gòu)改革中有出缺的副廳級(jí)職位,均被要求拿出來在本部門或本系統(tǒng)內(nèi)公開遴選產(chǎn)生任職人選。38個(gè)副廳職位來自38個(gè)省政府工作部門和其他正廳級(jí)機(jī)構(gòu),其中副廳(局)長(zhǎng)24個(gè),紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長(zhǎng))8個(gè)、其他副廳級(jí)職位6個(gè)。調(diào)整干部人數(shù)約占全部廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的1/10強(qiáng)。
省委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，省政府工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)目前總體合理,因機(jī)構(gòu)合并、降格、撤銷需重新安排的人數(shù)比例也不太大。此次加入遴選的38個(gè)出缺的職位,主要出自三個(gè)方面:一是空缺的職位，二是部分干部因年齡到限自然減員的職位，三是有關(guān)干部職務(wù)調(diào)整后出缺的職位。
勝出名單9月4日確定。
本次公開遴選工作于8月底開始實(shí)施，擬于9月下旬完成。據(jù)介紹，8月31日前，各部門已進(jìn)行動(dòng)員、預(yù)告和民主推薦，昨日上午筆試，下午人機(jī)測(cè)試后，將于9月4日確定進(jìn)入綜合測(cè)評(píng)人員名單，9月7日、8日組織綜合測(cè)評(píng)，中旬確定考察對(duì)象并公示、考察、醞釀協(xié)商、征求意見；9月下旬，提請(qǐng)省委常委會(huì)討論決定任職人選，組織任前培訓(xùn)和集體談話。
部分試題選登（簡(jiǎn)化）：
論述題：試述加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式是關(guān)系國(guó)民經(jīng)濟(jì)全局緊迫而重大的戰(zhàn)略任務(wù)。材料分析題：題目給出了2008年春節(jié)中共中央政治局委員、廣東省委書記汪洋和省長(zhǎng)黃華華《致廣東網(wǎng)民朋友的一封信》，以及邀請(qǐng)網(wǎng)站負(fù)責(zé)人和網(wǎng)友一起為廣東科學(xué)發(fā)展座談等材料，要求考生結(jié)合廣東實(shí)際，“以高度重視和充分利用網(wǎng)絡(luò)的平臺(tái)和渠道作用，促進(jìn)執(zhí)政理念的更新和執(zhí)政水平的提高”為主要內(nèi)容，自選角度，自擬題目，寫一篇1000字左右的對(duì)策性論文。
案例分析題：
1.上級(jí)到縣里考察干部，縣里2個(gè)“一把手”都表示，如果自己留任，希望“郝副縣長(zhǎng)”也能一起留任?？h里其他人也一致認(rèn)為他應(yīng)該留任。
案例中列出了“郝副縣長(zhǎng)”的幾個(gè)事例。一是對(duì)污染項(xiàng)目一口否決，但是在縣長(zhǎng)批了后，他也不再爭(zhēng)辯，當(dāng)項(xiàng)目出了問題，他攬下全部責(zé)任受處分；二是縣里發(fā)洪水，縣長(zhǎng)又不在，“郝副縣長(zhǎng)”果斷下令泄洪，保存了幾個(gè)村子。案例特別提到，對(duì)于縣委書記和縣長(zhǎng)的決策，“郝副縣長(zhǎng)”從來不說“不”字。
題目要求考生對(duì)“郝副縣長(zhǎng)”進(jìn)行評(píng)價(jià)，并談自己對(duì)“副職”的理解。
2.某市為解決就業(yè)等問題，對(duì)一些貨運(yùn)車發(fā)放特殊牌照，允許它們?nèi)旌蛟谑袃?nèi)通行，一些貨車乘機(jī)改裝成出租車違規(guī)營(yíng)業(yè)。有關(guān)部門曾一度取締該牌照，但由于大量司機(jī)上訪，不得不恢復(fù)，但問題更多，管理難度更大了。
題目要求考生解決這個(gè)問題，在三種方案中選擇一種：1.加強(qiáng)管理，分業(yè)經(jīng)營(yíng)；2.允許貨車轉(zhuǎn)入出租車；3.綜合治理，在自愿原則上允許轉(zhuǎn)入出租車并制定相應(yīng)配套措施，加強(qiáng)管理。
題目要求考生用馬克思主義哲學(xué)的觀點(diǎn)，談如何看待政績(jī)，并談怎樣按照科學(xué)發(fā)展觀的要求樹立和落實(shí)正確的政績(jī)觀。
專家點(diǎn)題。
華南師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教授、博士，人力資源管理研究所所長(zhǎng)諶新民認(rèn)為：如何評(píng)價(jià)“郝縣長(zhǎng)”，實(shí)際在考察答題者認(rèn)知“好干部”的標(biāo)準(zhǔn)，從中反映考生對(duì)“副職”角色的定位。答題的關(guān)鍵，在于充分認(rèn)識(shí)副職在不同情況下要發(fā)揮的不同作用，把握好他的職責(zé)范圍。
第二道案例分析題涉及城市綜合治理、社會(huì)維穩(wěn)等復(fù)雜問題，主要考察領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)這一系列現(xiàn)實(shí)問題利弊權(quán)衡及最終的抉擇能力。
諶新民對(duì)最后一題的評(píng)點(diǎn)較多，他認(rèn)為該道案例分析題考評(píng)了三種政績(jī)觀，難在如何用馬克思主義哲學(xué)進(jìn)行分析。他表示，現(xiàn)在有些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)政績(jī)的理解比較偏，抓正確的政績(jī)觀要從科學(xué)發(fā)展觀角度來談。
考生議題。
客觀題很簡(jiǎn)單，難度一般。
不具名考生：客觀題都很簡(jiǎn)單，但主觀論述答得不順手，不全面。各部門分工不同，工作也有各自特點(diǎn)，統(tǒng)一題目無法體現(xiàn)這一特點(diǎn)。如果題目和我的具體工作連接更緊密，我想我發(fā)揮的空間會(huì)更大一些。
不具名考生：出題難度一般，題型與本職工作不相干，沒什么好說的。
難度適中，題目出得好。
紀(jì)檢部門一考生：考題量大，難度適中。案例出得很有水平，特別是最后一題，綜合考察干部素質(zhì)，沒有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)很難有滿意的答案。
科技部門一考生：我不是沖職位來的，只想?yún)⑴c和了解一下選拔干部的過程。題目出得很好，很活，能驗(yàn)出真功夫。
組織部長(zhǎng)評(píng)點(diǎn)。
全程監(jiān)控嚴(yán)禁“拉票”最后考察重在民主測(cè)評(píng)。
省委常委、組織部部長(zhǎng)胡澤君在巡場(chǎng)間隙接受記者采訪，對(duì)本次公開遴選的“非同一般”處進(jìn)行了詳細(xì)解讀：公選首先堅(jiān)持正確的用人方向，注重群眾評(píng)價(jià)。通過民主推薦、民主測(cè)評(píng)后進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試，最后進(jìn)入組織評(píng)價(jià)。據(jù)悉，在最后確定考察對(duì)象時(shí),民主測(cè)評(píng)所占比重最大,達(dá)40%，而結(jié)構(gòu)化面試、組織評(píng)價(jià)僅占30%；在民主測(cè)評(píng)、結(jié)構(gòu)化面試和組織評(píng)價(jià)打分中,均要求去掉10%的最高分和10%的最低分。
區(qū)別于以往任何一次選拔的是，參加公選的考生無需復(fù)習(xí)就可測(cè)出成績(jī)。胡澤君透露，素質(zhì)考題緊扣公務(wù)員實(shí)際工作，貼近廣東發(fā)展大局、貼近廳級(jí)干部的工作實(shí)際，答題要靠積累，考的是官員素質(zhì)?！斑@樣的考題，就是為了避免高分低能者入圍?！焙鷿删J(rèn)為，此次公選是真正的“陽光”公選，避免人為因素的干擾，真正做到公開、公正和公平。
據(jù)悉，為了嚴(yán)肅紀(jì)律，做到風(fēng)清氣正，省委組織部專門制定了《關(guān)于在公開遴選省政府工作部門副廳級(jí)干部中加強(qiáng)監(jiān)督認(rèn)真治理拉票行為的紀(jì)律規(guī)定》，明確界定各種拉票情形，并提出了嚴(yán)厲的治理措施。對(duì)“跑官要官”、“拉票”等行為，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。胡澤君透露，為抵制拉票等非組織行為，每一公選程序都在視頻監(jiān)控中進(jìn)行并主動(dòng)接受媒體、紀(jì)檢部門的監(jiān)督。
廳級(jí)干部競(jìng)職演說稿篇十二
為進(jìn)一步推進(jìn)干部人事制度改革，拓寬選人用人視野和渠道，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍，經(jīng)縣委研究，決定面向全地區(qū)公開選拔部分縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部?，F(xiàn)根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，制定本《簡(jiǎn)章》。
一、公開選拔職位及名額。
1、縣衛(wèi)生局副局長(zhǎng)1名（漢族）。
2、縣環(huán)保局副局長(zhǎng)1名（少數(shù)民族）。
3、縣史志辦副主任1名（漢族）。
4、縣委黨校副校長(zhǎng)1名（漢族）。
5、團(tuán)縣委副書記1名（少數(shù)民族）。
6、縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)（漢族）。
7、縣廣播電視臺(tái)副臺(tái)長(zhǎng)1名（少數(shù)民族）。
二、公開選拔范圍。
喀什地區(qū)范圍內(nèi)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、全額事業(yè)單位在職的國(guó)家正式干部。
三、報(bào)考條件。
（一）基本條件。
決維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)；
６、堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制，具有民主作風(fēng)和全局觀念，善于團(tuán)結(jié)同志，具有較好的群眾基礎(chǔ)。
（二）資格條件。
1、具有大專及以上學(xué)歷；
2、有三年以上工作經(jīng)歷；
3、在職公務(wù)員或全額事業(yè)單位干部需具備一定的“雙語”水平。
4、近三年考核為稱職（合格）等次以上；
5、身體健康，能勝任工作任務(wù)。
6、符合報(bào)考職位需求的其他條件。
具有研究生學(xué)歷（全日制國(guó)民教育）的，免筆試，直接進(jìn)入面試。
（三）職位條件。
上學(xué)歷，專業(yè)不限，熟悉計(jì)算機(jī)操作及干部人事工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，懂“雙語”。
2、縣衛(wèi)生局副局長(zhǎng)職位：性別不限，漢族，年齡35周歲以下（1975年2月后出生），中共黨員，大專及以上學(xué)歷，衛(wèi)生事業(yè)管理、醫(yī)學(xué)及相近專業(yè)，熟悉醫(yī)療衛(wèi)生及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，懂“雙語”。
3、縣環(huán)保局副局長(zhǎng)職位：男，少數(shù)民族，年齡35周歲以下（1975年2月后出生），大專及以上學(xué)歷，環(huán)境保護(hù)及相近專業(yè)，熟悉環(huán)境保護(hù)政策及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，政治思想素質(zhì)較高，政治敏銳性和政治鑒別力強(qiáng)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，具備較高的“雙語”水平。
4、團(tuán)縣委副書記職位：性別不限，少數(shù)民族，年齡25周歲以下（1985年2月后出生），共青團(tuán)員或中共黨員，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，具備較高的“雙語”水平。
5、縣史志辦副主任職位：性別不限，漢族，中共黨員，年齡40周歲以下（1970年2月后出生），大專及以上學(xué)歷，政史、文學(xué)及相近專業(yè)，有較強(qiáng)的文字寫作功底，熟悉檔案管理工作，能熟練操作計(jì)算機(jī)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
6、縣委黨校副校長(zhǎng)職位：性別不限，漢族，年齡40周歲以下（1970年2月后出生），中共黨員，本科及以上學(xué)歷，中文、政治理論、漢語言文學(xué)及相近專業(yè)，從事教育工作的優(yōu)先考慮，政治理論素質(zhì)較高，熟悉黨員干部教育方針政策，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。
7、縣廣播電視臺(tái)副臺(tái)長(zhǎng)職位：男，少數(shù)民族，年齡35周歲以下（1975年2月后出生），中共黨員，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，無線電、物理專業(yè)優(yōu)先考慮，政治思想素質(zhì)較高，政治敏銳性和政治鑒別力強(qiáng)，在廣播電視部門從事相關(guān)工作三年以上，熟悉黨的宣傳方針政策及業(yè)務(wù)知識(shí)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，具備較高的“雙語”水平。
（四）有下列情形之一者不得報(bào)考。
1．正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；
2．在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；
3．受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；
4．違反計(jì)劃生育規(guī)定的；
5．近三年考核有基本稱職、不稱職、不定等情況的；
6．其他不適宜擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)情況的。
四、公選程序及辦法。
公開選拔工作采取組織推薦、個(gè)人自薦和考試、考察考核相結(jié)合的辦法，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、組織考察、研究決定、公示、任用等程序進(jìn)行。
（一）公開報(bào)名和資格審查。
報(bào)名工作由英吉沙縣委組織部統(tǒng)一組織。報(bào)名一般由符合選拔條件的人員經(jīng)組織同意后個(gè)人報(bào)名。屬組織推薦的，須征得本人同意。報(bào)名時(shí)間從2010年2月2日起至2010年2月28日截至。報(bào)名地點(diǎn)：中共英吉沙縣委組織部干部科。
員只能選擇1個(gè)職位進(jìn)行報(bào)考，不得多報(bào)，并服從調(diào)劑?！队⒓晨h面向喀什地區(qū)公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》請(qǐng)?jiān)凇究κ舱畔⒕W(wǎng)】（/）下載。
英吉沙縣委組織部按照公布的報(bào)名條件和資格進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。資格審查獲得考試資格者，發(fā)給準(zhǔn)考證，考試前攜帶上述證件原件，以備審核。
（二）筆試。經(jīng)資格審查，參加筆試的人數(shù)與選拔職位的比例原則上不低于10：1，如低于5∶1，則取消該職位公選計(jì)劃。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者勝任選拔職位應(yīng)具備的基本理論、基本知識(shí)、基本方法和專業(yè)知識(shí)的掌握程度，特別是運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)和方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問題的能力。筆試、面試依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》命題，或者從全國(guó)領(lǐng)導(dǎo)干部考試通用題庫(kù)中提取。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
（三）面試。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分確定面試人員，面試人員與選拔職位比例為5：1。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試小組由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家、組織人事干部等組成，不少于7人。主要測(cè)試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)和個(gè)性特征等方面對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度和綜合分析、宏觀決策、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變的能力，當(dāng)場(chǎng)評(píng)定成績(jī)。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
（四）確定考察對(duì)象。根據(jù)總成績(jī)，按照考察人選與選拔職位3：1或以上的比例，從高分到低分確定考察人選。
考察?？h委組織部根據(jù)干部選拔任用條件和選拔職位的職責(zé)要求，對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況進(jìn)行全面考察，對(duì)是否適合和勝任選拔職位作出評(píng)價(jià)。重點(diǎn)考察工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。
（六）決定任用。根據(jù)考察情況，進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，比較篩選，經(jīng)縣紀(jì)委審查后，由縣公選領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬任用人選意見，提請(qǐng)縣委常委會(huì)研究決定。無合適人選，該職位選拔可以空缺。對(duì)決定任用的干部進(jìn)行公示，未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，辦理任職手續(xù)，并實(shí)行一年的試用期。試用期滿后，經(jīng)組織考察勝任的，正式任職；不勝任的，免去試任職務(wù)，回原單位工作或按試用前職務(wù)層次安排工作。
五、監(jiān)督。
為保證公選工作的公平、公正，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全過程參與和監(jiān)督公選工作。
通訊地址：英吉沙縣芒辛路123號(hào)（中共英吉沙縣委組織部）；郵政編碼：844500。
聯(lián)系人：劉世鑫。
全國(guó)組織系統(tǒng)監(jiān)督舉報(bào)電話：12380。
中共英吉沙縣委組織部。
2009年2月1日。
廳級(jí)干部競(jìng)職演說稿篇十三
oftherequirement。
forthedegreeof。
masterofengineering。
為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，吸引集聚海內(nèi)外優(yōu)秀人才，加快推進(jìn)遼寧老工業(yè)基地全面振興，中共遼寧省委決定面向海內(nèi)外公開選拔一批領(lǐng)導(dǎo)干部?，F(xiàn)公告如下：
一、公選職位及人數(shù)。
1、省直部門副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部5名：遼寧省服務(wù)業(yè)委員會(huì)副主任、遼寧省民族事務(wù)委員會(huì)(宗教局)副主任(副局長(zhǎng))、遼寧省外事(僑務(wù))辦公室副主任、遼寧省統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng)、遼寧省人民政府金融工作辦公室副主任各1名。
2、省直部門非中共黨員領(lǐng)導(dǎo)干部3名：遼寧省民政廳副廳長(zhǎng)、遼寧省審計(jì)廳副廳長(zhǎng)、遼寧省地方稅務(wù)局副局長(zhǎng)各1名。
3、省屬高等院校領(lǐng)導(dǎo)干部5名：遼寧工業(yè)大學(xué)副校長(zhǎng)、遼寧醫(yī)學(xué)院副院長(zhǎng)、沈陽航空工業(yè)學(xué)院副院長(zhǎng)、沈陽工業(yè)大學(xué)副校長(zhǎng)、遼寧經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院(遼寧經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院)副院長(zhǎng)各1名。
1、沈陽、大連兩市副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部8名：沈陽市對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局副局長(zhǎng)、沈陽市人民防空辦公室(沈陽市民防辦公室)副主任、沈陽聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所主任、沈陽市臺(tái)灣同胞聯(lián)誼會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中共大連市直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)專職委員、大連市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局副局長(zhǎng)、大連市星海灣開發(fā)建設(shè)管理中心副主任、共青團(tuán)大連市委副書記各1名。
區(qū)規(guī)劃建設(shè)管理局局長(zhǎng)、中共丹東市委政策研究室副主任、丹東市文化局副局長(zhǎng)、丹東市人口和計(jì)劃生育委員會(huì)副主任、錦州市廣播電視局副局長(zhǎng)、錦州師范高等?？茖W(xué)校副校長(zhǎng)、錦州市地方志辦公室副主任、遼寧(營(yíng)口)沿海產(chǎn)業(yè)基地管理委員會(huì)副主任、營(yíng)口仙人島能源化工區(qū)管理委員會(huì)副主任、營(yíng)口市規(guī)劃建設(shè)委員會(huì)副主任、營(yíng)口市城市規(guī)劃設(shè)計(jì)院副院長(zhǎng)、阜新市發(fā)展研究中心副主任、阜新市皮革產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)辦公室副主任、遼陽市中級(jí)人民法院副院長(zhǎng)、遼陽市人民檢察院副檢察長(zhǎng)、中共遼陽市委講師團(tuán)副團(tuán)長(zhǎng)、中共鐵嶺市委臺(tái)灣工作辦公室副主任、鐵嶺市科學(xué)技術(shù)局副局長(zhǎng)、鐵嶺市信訪局副局長(zhǎng)、鐵嶺市商業(yè)局副局長(zhǎng)、鐵嶺市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局副局長(zhǎng)、鐵嶺師范高等?？茖W(xué)校副校長(zhǎng)、鐵嶺市教師進(jìn)修學(xué)院副院長(zhǎng)、鐵嶺市技師學(xué)院副院長(zhǎng)、朝陽市檔案局副局長(zhǎng)、朝陽市審計(jì)局副局長(zhǎng)、盤錦市政府法制辦公室副主任、盤錦市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校副校長(zhǎng)、葫蘆島市體育教學(xué)訓(xùn)練中心副主任、葫蘆島興城臨海產(chǎn)業(yè)區(qū)管理委員會(huì)副主任各1名。
(三)縣(市、區(qū))科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部61名：沈陽新民市經(jīng)濟(jì)局副局長(zhǎng)、沈陽市法庫(kù)縣衛(wèi)生局副局長(zhǎng)、沈陽市康平縣司法局副局長(zhǎng)、大連莊河市旅游發(fā)展局副局長(zhǎng)、鞍山市臺(tái)安縣對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局副局長(zhǎng)、鞍山市岫巖滿族自治縣司法局副局長(zhǎng)、鞍山市鐵東區(qū)站前街道辦事處副主任、鞍山市鐵西區(qū)發(fā)展和改革局副局長(zhǎng)、鞍山市立山區(qū)對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局副局長(zhǎng)、鞍山市千山區(qū)科學(xué)技術(shù)局副局長(zhǎng)、撫順市撫順縣衛(wèi)生局副局長(zhǎng)、撫順市清原滿族自治縣檔案局局長(zhǎng)、撫順市清原滿族自治縣廣播電視中心副主任、撫順市新賓滿族自治縣衛(wèi)生局副局長(zhǎng)、撫順市新賓滿族自治縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局副局長(zhǎng)、中共本溪滿族自治縣委黨校副校長(zhǎng)、本溪市桓仁滿族自治縣動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督管理局副局長(zhǎng)、本溪市平山區(qū)教育局副局長(zhǎng)、本溪市溪湖區(qū)計(jì)劃生育局副局長(zhǎng)、本溪市南芬區(qū)規(guī)劃管理工作站站長(zhǎng)、丹東鳳城市民族宗教局副局長(zhǎng)、丹東鳳城市科學(xué)技術(shù)局副局長(zhǎng)、丹東市寬甸滿族自治縣供銷合作社聯(lián)合社副主任、中共丹東市元寶區(qū)委宣傳部副部長(zhǎng)、丹東市元寶區(qū)發(fā)展改革與經(jīng)濟(jì)局副局長(zhǎng)、丹東市振興區(qū)衛(wèi)生局副局長(zhǎng)、共青團(tuán)丹東市振興區(qū)委副書記、錦州市黑山縣司法局副局長(zhǎng)、中共凌海市委黨校副校長(zhǎng)、錦州市太和區(qū)糧食局副局長(zhǎng)、錦州市古塔區(qū)經(jīng)濟(jì)局副局長(zhǎng)、阜新市阜新蒙古族自治縣旅游風(fēng)景管理局副局長(zhǎng)、阜新市彰武縣城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長(zhǎng)、阜新市彰武縣交通局副局長(zhǎng)、阜新市彰武縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)(鄉(xiāng)企民營(yíng))局副局長(zhǎng)、阜新市海州區(qū)對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局副局長(zhǎng)、阜新市海州區(qū)工業(yè)區(qū)管理委員會(huì)副主任、阜新市新邱區(qū)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局副局長(zhǎng)、阜新市清河門區(qū)煤炭局總工程師、遼陽市遼陽縣環(huán)境保護(hù)局副局長(zhǎng)、遼陽燈塔市規(guī)劃局副局長(zhǎng)、遼陽市白塔區(qū)發(fā)展和改革局副局長(zhǎng)、遼陽市宏偉區(qū)(高新區(qū))招商局副局長(zhǎng)、遼陽市弓長(zhǎng)嶺區(qū)人民檢察院副檢察長(zhǎng)、遼陽市太子河區(qū)教育文化體育局副局長(zhǎng)、鐵嶺市鐵嶺縣城鄉(xiāng)建設(shè)環(huán)境保護(hù)委員會(huì)副主任、鐵嶺市西豐縣水利局副局長(zhǎng)、鐵嶺市銀州區(qū)金融業(yè)發(fā)展辦公室副主任、共青團(tuán)凌源市委副書記、朝陽市建平縣陶瓷工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)副主任、共青團(tuán)喀喇沁左翼蒙古族自治縣委副書記、中共朝陽市雙塔區(qū)委黨校副校長(zhǎng)、盤錦市盤山縣商業(yè)局副局長(zhǎng)、盤錦市盤山縣招商局副局長(zhǎng)、中共大洼縣委黨校副校長(zhǎng)、盤錦遼濱經(jīng)濟(jì)區(qū)規(guī)劃局副局長(zhǎng)、盤錦市雙臺(tái)子區(qū)發(fā)展和改革局副局長(zhǎng)、盤錦市雙臺(tái)子工業(yè)園管理委員會(huì)副主任、盤錦市興隆臺(tái)區(qū)對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局副局長(zhǎng)、盤錦市興隆臺(tái)區(qū)茨采街道辦事處副主任、葫蘆島市連山區(qū)招商局副局長(zhǎng)各1名。
(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部21名(從遼寧省內(nèi)優(yōu)秀村黨組織書記中公開選拔)：沈陽市遼中縣養(yǎng)士堡鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)、大連普蘭店市星臺(tái)鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長(zhǎng)、大連普蘭店市同益鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)、大連瓦房店市紅沿河鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長(zhǎng)、大連瓦房店市謝屯鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長(zhǎng)、鞍山海城市南臺(tái)鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長(zhǎng)、遼陽市遼陽縣隆昌鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長(zhǎng)、鐵嶺市昌圖縣曲家店鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)、鐵嶺市昌圖縣馬仲河鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長(zhǎng)、鐵嶺開原市蓮花鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長(zhǎng)、朝陽北票市大三家鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)、朝陽市朝陽縣瓦房子鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長(zhǎng)、朝陽市喀喇沁左翼蒙古族自治縣興隆莊鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)、朝陽市龍城區(qū)聯(lián)合鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)、葫蘆島興城市南大鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)、葫蘆島興城市舊門鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)、葫蘆島市綏中縣萬家鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長(zhǎng)、葫蘆島市建昌縣老大杖子鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)、葫蘆島市建昌縣王寶營(yíng)子鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)、葫蘆島市建昌縣養(yǎng)馬甸子鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)、葫蘆島市連山區(qū)張相公屯鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)各1名。
二、報(bào)名的范圍與條件。
(一)范圍。
符合規(guī)定條件的機(jī)關(guān)干部、企事業(yè)單位管理人員、村黨組織書記、非公有制企業(yè)中的管理人員、海外高層次管理人員等優(yōu)秀人才均可報(bào)名參選。
(二)條件。
1、基本條件。
熱愛祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線方針政策，具備報(bào)考職位需要的知識(shí)水平、工作經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)能力，身體健康。
2、資格條件。
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(2)報(bào)考副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位(含高校副職，下同)和沈陽、大連兩市副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的人員，年齡應(yīng)在45歲左右，省內(nèi)市廳長(zhǎng)助理不受年齡限制;報(bào)考處級(jí)和鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的人員，年齡應(yīng)在40歲左右。
(3)報(bào)考縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職位的人員，應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷(在國(guó)外、境外獲得的學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心認(rèn)證，下同);報(bào)考高等院校領(lǐng)導(dǎo)職位的人員，一般應(yīng)具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷、碩士以上學(xué)位和副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)職位的人員，應(yīng)具有大專以上學(xué)歷。
(4)現(xiàn)在國(guó)內(nèi)工作的人員，報(bào)考副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的人員，應(yīng)擔(dān)任機(jī)關(guān)和事業(yè)單位正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)1年以上或副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)4年以上，國(guó)有及國(guó)有控股大型企業(yè)中層正職3年以上或國(guó)有及國(guó)有控股中型企業(yè)正職3年以上。報(bào)考沈陽、大連兩市副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的人員，應(yīng)擔(dān)任機(jī)關(guān)和事業(yè)單位正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)1年以上或副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上，國(guó)有及國(guó)有控股大型企業(yè)中層正職3年以上或國(guó)有及國(guó)有控股中型企業(yè)正職3年以上。報(bào)考正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的人員，應(yīng)擔(dān)任機(jī)關(guān)和事業(yè)單位副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)1年以上或正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)4年以上，國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上。報(bào)考副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的人員，應(yīng)擔(dān)任機(jī)關(guān)和事業(yè)單位正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)1年以上或副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)4年以上，國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上，省直機(jī)關(guān)和沈陽、大連兩市市直機(jī)關(guān)主任科員3年以上。報(bào)考縣(市、區(qū))正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的人員，應(yīng)擔(dān)任機(jī)關(guān)和事業(yè)單位副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)1年以上或科員級(jí)職務(wù)4年以上，國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上。
報(bào)考縣(市、區(qū))副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的人員，應(yīng)擔(dān)任機(jī)關(guān)科員級(jí)職務(wù)或國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)職位的人員，應(yīng)任村黨組織書記3年以上?，F(xiàn)在海外工作的人員，報(bào)考省直副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位，沈陽、大連兩市副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位和各市處、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的，應(yīng)具有從事所報(bào)職位相關(guān)管理工作經(jīng)歷3年以上。
(5)符合所報(bào)職位的具體要求(見附表)。
計(jì)算年齡和任職的截止時(shí)間均為2009年6月。
3、有下列情況之一者，不受理報(bào)名：
(1)受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;。
(2)處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的;。
(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;。
(4)其他不宜報(bào)考的。
三、公選程序。
1、報(bào)名。（略）。
2、筆試。擬于9月下旬全省統(tǒng)一組織筆試。筆試主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)和能力，采取閉卷的方式進(jìn)行。報(bào)考人員除參加綜合知識(shí)科目筆試外，還要分別參加領(lǐng)導(dǎo)能力科目筆試。根據(jù)筆試成績(jī)，按照每個(gè)公選職位1：5的比例，從高分到低分確定面試人選。
3、面試。擬于10月下旬進(jìn)行面試。面試主要測(cè)試應(yīng)試者對(duì)報(bào)考職位的認(rèn)知水平及所要求的素質(zhì)與能力。筆試、面試的分?jǐn)?shù)按照4︰6的比例累計(jì)出總分，然后按照每個(gè)公選職位1︰3的比例，從高分到低分確定考察對(duì)象。
4、組織考察。按照有關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況進(jìn)行全面考察。
5、決定任職人選。按照干部管理權(quán)限討論決定各公選職位擬任人選，并通過新聞媒體進(jìn)行公示。對(duì)公示后未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，辦理任職手續(xù)，并向社會(huì)公布公選結(jié)果。
公開選拔任用的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行1年試用期，試用期間按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式任職手續(xù);不勝任的，免去試任職務(wù)。不適用試用期的人員，任職1年后經(jīng)考核不勝任的，予以免職。
廳級(jí)干部競(jìng)職演說稿篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：
大家好！今天我懷著激動(dòng)的心情，在這里參加。非常感謝市委、市政府和黨委給予的這次公平競(jìng)爭(zhēng)、交流學(xué)習(xí)與展示自我的機(jī)會(huì)。能夠在此就自己的個(gè)人能力、優(yōu)勢(shì)以及今后的工作思路，向各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委作一匯報(bào)，我感到萬分榮幸。
我叫xxx，xx歲，xx年xx月出生，xx年參加工作，xx年任xx職務(wù)，xx年任xx，……根據(jù)本人實(shí)際情況，對(duì)于經(jīng)濟(jì)廳廳長(zhǎng)這一職位，我認(rèn)為自己具有以下五個(gè)方面的任職優(yōu)勢(shì)。
一是事業(yè)改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé)，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅(jiān)持原則，主持公道，秉公辦事，作風(fēng)正派，求真務(wù)實(shí)，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格。自xx年參加工作以來，我立足實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不怕工作任務(wù)重，不怕要求標(biāo)準(zhǔn)高，對(duì)于本職工作，盡心盡力地干好，對(duì)于上級(jí)交辦的工作，按時(shí)保質(zhì)保量地完成，為法院的改革和發(fā)展作出了自己的貢獻(xiàn)。我始終認(rèn)為，干好事業(yè)靠的是忠誠(chéng)于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責(zé)任心。當(dāng)前，我院正處于改革和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，縮頭不前不行、求穩(wěn)怕亂不行，工作不怕干，要的就是一種敢闖、敢作、敢為的精神。
二是困難壓力面前有股“韌勁”。我特別喜歡毛主席的一句話，“什么叫工作，工作就是斗爭(zhēng)”，“我們是為解決困難去工作、去斗爭(zhēng)的。越是困難的地方越是要去，這才是好同志”。十幾年來，我充分發(fā)揮一個(gè)共產(chǎn)黨員的“革命的樂觀主義”精神，以堅(jiān)韌不拔的毅力和韌勁正確對(duì)待工作中的困難和壓力。我一直認(rèn)為，困難與希望同在，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，在困難和壓力面前，只要有良好的心態(tài)、堅(jiān)韌不拔的毅力、不屈不撓的韌勁和冷靜科學(xué)的處理方法，劣勢(shì)總會(huì)變優(yōu)勢(shì)，不利總會(huì)變有利。
三是業(yè)務(wù)管理面前有股“鉆勁”。在長(zhǎng)期的法院工作中，我干過x年的xx，干過x年的xx,無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅(jiān)持走到哪里就學(xué)到哪里，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神，不給自己留疑問，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。自xx年走上管理崗位上以后，我深刻體會(huì)到管理學(xué)作為一門應(yīng)用性較強(qiáng)的學(xué)科，對(duì)我院的發(fā)展具有十分重要的意義，為此，我主動(dòng)為自己“充電”，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了法院管理、經(jīng)濟(jì)管理、計(jì)算機(jī)和英語等方面的知識(shí)。多年的學(xué)習(xí)，在客觀上豐富了見識(shí)閱歷，在主觀上增強(qiáng)了管理經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中提高了領(lǐng)導(dǎo)能力；多年的努力，使我感到自己在思想政治工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。
四是大是大非面前有股“正氣”。我認(rèn)為，“正氣”是一名法官的最基本的素質(zhì)。無論是生活中，還是在工作上，我都要求自己把握好最基本的做人原則，坦坦蕩蕩，老老實(shí)實(shí)做事，誠(chéng)誠(chéng)懇懇、實(shí)實(shí)在在待人，時(shí)刻堅(jiān)持實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，有損于團(tuán)結(jié)的事不做，要保持中青年人的朝氣與活力，更要保持基本的原則和分寸，心底無私天地寬。我堅(jiān)信，“只有落后的干部，沒有落后的群眾”，只要我們想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需，我們的工作就會(huì)如魚得水，工作中的困難就會(huì)迎刃而解。
五是年富力強(qiáng)，具有較高的政治素質(zhì)。我可以自信地說，年齡是我這次競(jìng)爭(zhēng)的顯著優(yōu)勢(shì)。作為中青年人，我思想解放，勇于探索，開拓進(jìn)取，富有改革和創(chuàng)新精神。特別是近幾年的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，使我拓寬了思路、開闊了眼界，增強(qiáng)了大局觀念，豐富了宏觀管理經(jīng)驗(yàn)，提高了分析、綜合、決策能力，組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力也有了很大程度的提高。我相信，擁有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和旺盛的精力，我一定能夠全身心地投入到今后的工作中。
接下來寫：法院工作的意義，經(jīng)濟(jì)廳工作的意義，所競(jìng)爭(zhēng)職位的重要性和意義等?！?在此，如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置，盡快進(jìn)入角色，認(rèn)真履行職責(zé)。在今后的工作中，我決心做到：強(qiáng)化“五個(gè)意識(shí)”、繼承和發(fā)揚(yáng)“四種優(yōu)良傳統(tǒng)”、深化三項(xiàng)改革。
一、強(qiáng)化“五個(gè)意識(shí)”
在工作研究中，要有謀事意識(shí)，主動(dòng)為院長(zhǎng)出謀劃策，提供可行的、有價(jià)值的參考意見；在業(yè)務(wù)工作中，要有效率意識(shí)，每項(xiàng)工作都要認(rèn)真抓好落實(shí)，提高工作效率；在處理日常事務(wù)中，要有攬過意識(shí)，一旦工作中有了失誤，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，開展批評(píng)與自我批評(píng)，以維護(hù)法院權(quán)威，爭(zhēng)取更多主動(dòng)，以利于問題的解決；在領(lǐng)導(dǎo)班子中，要有大局意識(shí)，搞好成員之間的團(tuán)結(jié)，互相補(bǔ)臺(tái)，形成合力，協(xié)調(diào)好上下各方面關(guān)系，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的威信。在管理工作中，要有“放權(quán)”意識(shí)，全力支持同志們的工作，善于激發(fā)大家的積極性、主動(dòng)性、和創(chuàng)造性。
二、繼承和發(fā)揚(yáng)“四種優(yōu)良傳統(tǒng)”
一是繼承和發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)的優(yōu)良傳統(tǒng)。團(tuán)結(jié)出力量，團(tuán)結(jié)出智慧，人心齊、泰山移。在改革任務(wù)繁重的情況下，團(tuán)結(jié)更顯重要。二是繼承和發(fā)揚(yáng)競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)良傳統(tǒng)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下，競(jìng)爭(zhēng)是發(fā)展的基礎(chǔ)，是進(jìn)步的核心，沒有競(jìng)爭(zhēng)，就沒有壓力，就沒有活力。因此，要在我院內(nèi)部建立一種良性的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。三是繼承和發(fā)揚(yáng)服務(wù)的`優(yōu)良傳統(tǒng)。全心全意為人民服務(wù)是司法工作的立足點(diǎn)，廉潔為民、真心為民才能取信于民，沒有樹立為人民服務(wù)的意識(shí)，就是沒有擺正自身的位置。四是繼承和發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新的優(yōu)良傳統(tǒng)。沒有創(chuàng)新，工作將是一潭“死水”，創(chuàng)新是前進(jìn)的動(dòng)力和保證。
三、深化三項(xiàng)改革。
改革出動(dòng)力，改革出效益。當(dāng)前，要抓好三項(xiàng)改革：一是抓好內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革。（具體機(jī)構(gòu)設(shè)置我不太清楚）二是抓好人事制度改革。本著建立“人員能進(jìn)能出，職務(wù)能上能下，待遇能高能低，人才結(jié)構(gòu)合理，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，充滿生機(jī)和活力的運(yùn)行機(jī)制”的總要求，以競(jìng)爭(zhēng)上崗為切入口，合理設(shè)崗。三是抓好分配制度改革。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下，利益的分配關(guān)系到每個(gè)人的切身利益，也影響到工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，在分配制度上必須順應(yīng)形勢(shì)，按照黨委提出的“打破現(xiàn)行分配制度，變職務(wù)工資、職稱工資為績(jī)效工資”的改革方針，建立兼顧經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的崗位分配新機(jī)制。
由于時(shí)間有限，在此，我只能簡(jiǎn)要地介紹了一下我的初步想法和打算。如果我這次有幸競(jìng)演成功，我將不辱使命，以最短的時(shí)間、最有效的辦法，全身心的精力，積極投入到新的工作中去，為我院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的青春和力量。我想，只要有對(duì)黨和人民極度負(fù)責(zé)的責(zé)任心和事業(yè)心，有開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、埋頭苦干、不屈不撓的干勁，有虛心好學(xué)、積極進(jìn)取的精神，就一定能夠把工作做好。當(dāng)然，個(gè)人的能力和水平終究是有限的，但我相信，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助下，勤能補(bǔ)拙。我愿意“笨鳥先飛”，只要我能象愚公一樣，每天挖山不止，就一定會(huì)有成效。如果這次競(jìng)爭(zhēng)落選，說明我在某些方面與這個(gè)職位的要求還存在一定的差距，對(duì)此我將正確對(duì)待，把這次競(jìng)演作為一次鍛煉自己能力、尋找自身差距與不足的機(jī)會(huì)，在現(xiàn)在的工作崗位上，一如既往，更加努力地做好本職工作，珍惜每一次機(jī)會(huì)，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。
謝謝大家！
廳級(jí)干部競(jìng)職演說稿篇十五
為推進(jìn)“加快建設(shè)災(zāi)后美好新家園,加快建設(shè)西部經(jīng)濟(jì)發(fā)展高地”,進(jìn)一步深化干部人事制度改革，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，中共四川省委決定，面向海內(nèi)外公開選拔28名副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。
一、公選職位。
（一）省級(jí)機(jī)關(guān)、省屬事業(yè)單位和市（州）副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位（16個(gè)）。
省委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長(zhǎng)1名。
省經(jīng)濟(jì)委員會(huì)副主任1名。
省農(nóng)業(yè)廳總農(nóng)藝師1名。
省環(huán)境保護(hù)局副局長(zhǎng)1名。
省檔案局副局長(zhǎng)1名。
省政府金融辦公室副主任1名。
省委黨校（行政學(xué)院）副校（院）長(zhǎng)1名。
省委黨史研究室副主任1名。
省農(nóng)村信用社聯(lián)合社副主任1名。
中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)四川省委員會(huì)副會(huì)長(zhǎng)1名。
省食品工業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)1名。
省中醫(yī)藥科學(xué)院副院長(zhǎng)1名。
廣元市副市長(zhǎng)（分管工業(yè)）1名。
達(dá)州市副市長(zhǎng)（分管工業(yè)）1名。
巴中市副市長(zhǎng)（分管交通）1名。
阿壩州副州長(zhǎng)（分管城建）1名。
（二）省屬高等院校副校（院）長(zhǎng)職位（12個(gè)）。
四川農(nóng)業(yè)大學(xué)副校長(zhǎng)1名。
成都理工大學(xué)副校長(zhǎng)1名。
西南石油大學(xué)副校長(zhǎng)1名。
西華師范大學(xué)副校長(zhǎng)1名。
四川音樂學(xué)院副院長(zhǎng)1名。
瀘州醫(yī)學(xué)院副院長(zhǎng)1名川北醫(yī)學(xué)院副院長(zhǎng)1名。
四川理工學(xué)院副院長(zhǎng)1名。
宜賓學(xué)院副院長(zhǎng)1名。
綿陽師范學(xué)院副院長(zhǎng)1名。
西昌學(xué)院副院長(zhǎng)1名。
四川文理學(xué)院副院長(zhǎng)1名。
二、公選范圍。
（一）省級(jí)機(jī)關(guān)、省屬事業(yè)單位和市（州）副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位面向全國(guó)公開選拔。
（二）省屬高等院校副校（院）長(zhǎng)職位面向海內(nèi)外公開選拔。
三、報(bào)名資格條件。
（一）基本資格條件。
1．必須具備《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件。
2．現(xiàn)任黨政機(jī)關(guān)正縣（處）級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，市、廳屬以上事業(yè)單位相當(dāng)于正處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，部、省屬本科高等院校中層正職以上職務(wù)，高等?？茖W(xué)?；蚋叩嚷殬I(yè)技術(shù)學(xué)院校（院）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，省屬以上國(guó)有或國(guó)有控股企業(yè)中層正職以上職務(wù)，市屬國(guó)有或國(guó)有控股企業(yè)正職。擔(dān)任以上職務(wù)須連續(xù)任職2年以上（2007年7月31日前任職）。
3．報(bào)考省級(jí)機(jī)關(guān)、省屬事業(yè)單位和市（州）副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的，應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；報(bào)考省屬高等院校副校（院）長(zhǎng)職位的，應(yīng)具有研究生學(xué)歷和碩士以上學(xué)位（在國(guó)外、境外獲得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心認(rèn)證）。
4．報(bào)考省屬高等院校副校（院）長(zhǎng)職位的，應(yīng)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱和高校工作經(jīng)歷。
5．48周歲以下(1961年7月31日以后出生)。
6．身體健康。
（二）崗位具體要求報(bào)考人員在具備基本資格條件的前提下，還應(yīng)符合所報(bào)職位具體要求：
省委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長(zhǎng)職位：中共正式黨員。熟悉統(tǒng)一戰(zhàn)線理論和方針政策，有較強(qiáng)的綜合研究、組織協(xié)調(diào)和管理能力。
省經(jīng)濟(jì)委員會(huì)副主任職位：熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)政策、化工產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策及發(fā)展趨勢(shì)、技術(shù)方向和管理制度，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)和管理能力。研究生學(xué)歷和碩士以上學(xué)位，化工及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。5年以上化工工作經(jīng)歷。
省農(nóng)業(yè)廳總農(nóng)藝師職位：熟悉國(guó)家農(nóng)業(yè)政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣以及南方作物生產(chǎn)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。農(nóng)業(yè)技術(shù)類（養(yǎng)殖專業(yè)除外）專業(yè)畢業(yè)，副高級(jí)以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱。3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
省環(huán)境保護(hù)局副局長(zhǎng)職位：熟悉國(guó)家環(huán)境保護(hù)政策、法律法規(guī)和環(huán)境保護(hù)方面相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。研究生學(xué)歷和碩士以上學(xué)位，環(huán)境保護(hù)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。3年以上環(huán)保工作經(jīng)歷。
省檔案局副局長(zhǎng)職位：中共正式黨員。熟悉國(guó)家檔案工作方針、政策，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)和管理能力。3年以上分管或從事檔案工作經(jīng)歷。
省政府金融辦公室副主任職位：熟悉國(guó)家金融政策、法規(guī)和金融業(yè)務(wù)（特別是資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)）及其監(jiān)督管理工作，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)和管理能力。經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè)畢業(yè)。10年以上金融工作經(jīng)歷。限“一行三會(huì)”擔(dān)任正處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于正處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員報(bào)考。
省委黨校（行政學(xué)院）副校（院）長(zhǎng)職位：中共正式黨員。具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)和管理能力。有從事教育、培訓(xùn)工作經(jīng)歷。
省委黨史研究室副主任職位：中共正式黨員。具有較強(qiáng)的文字工作能力和組織協(xié)調(diào)能力。歷史專業(yè)或黨史專業(yè)畢業(yè)。
省農(nóng)村信用社聯(lián)合社副主任職位：熟悉國(guó)家金融政策、法規(guī)和金融業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的宏觀經(jīng)濟(jì)分析能力、組織協(xié)調(diào)能力。金融及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。6年以上金融工作經(jīng)歷，或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作10年以上（其中從事金融工作3年以上）。有在銀行類金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于正處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)經(jīng)歷。
中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)四川省委員會(huì)副會(huì)長(zhǎng)職位：熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)政策和國(guó)際貿(mào)易規(guī)則，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。有對(duì)外貿(mào)易、經(jīng)貿(mào)展覽工作經(jīng)歷。
省食品工業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)職位：熟悉工業(yè)經(jīng)濟(jì)政策法規(guī)和食品工業(yè)行業(yè)管理工作，有較強(qiáng)的組織管理能力。經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)。3年以上從事食品工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷。
省中醫(yī)藥科學(xué)院副院長(zhǎng)職位：熟悉醫(yī)藥衛(wèi)生政策、法規(guī)，有較強(qiáng)的組織管理和綜合協(xié)調(diào)能力。醫(yī)學(xué)或藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。有從事醫(yī)藥衛(wèi)生管理工作經(jīng)歷。
廣元市副市長(zhǎng)（分管工業(yè)）職位：熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)政策和工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理，了解國(guó)家化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策及相關(guān)項(xiàng)目運(yùn)作，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和處理復(fù)雜問題的能力?；ぜ跋嚓P(guān)專業(yè)畢業(yè)或有從事化工工作經(jīng)歷。
達(dá)州市副市長(zhǎng)（分管工業(yè)）職位：熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)政策和工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理，了解國(guó)家化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策及相關(guān)項(xiàng)目運(yùn)作，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和處理復(fù)雜問題的能力?；ぜ跋嚓P(guān)專業(yè)畢業(yè)或有從事化工工作經(jīng)歷。
巴中市副市長(zhǎng)（分管交通）職位：熟悉國(guó)家交通建設(shè)政策、法規(guī)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和處理復(fù)雜問題的能力。有分管或從事交通建設(shè)工作經(jīng)歷。
阿壩州副州長(zhǎng)（分管城建）職位：熟悉國(guó)家城市建設(shè)管理政策、法規(guī)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和處理復(fù)雜問題的能力。建筑、規(guī)劃及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有從事規(guī)劃、建設(shè)工作經(jīng)歷。
四川農(nóng)業(yè)大學(xué)副校長(zhǎng)職位:熟悉高校教學(xué)、管理、學(xué)科建設(shè)工作，具有博士研究生學(xué)歷和正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。
成都理工大學(xué)副校長(zhǎng)職位:熟悉高校教學(xué)、科研、管理工作，具有博士研究生學(xué)歷和正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。
西南石油大學(xué)副校長(zhǎng)職位：熟悉高校教學(xué)、科研、管理、學(xué)科建設(shè)工作，具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。
西華師范大學(xué)副校長(zhǎng)職位：熟悉高校教學(xué)、科研、管理工作，具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。
四川音樂學(xué)院副院長(zhǎng)職位：熟悉高?？蒲?、文化產(chǎn)業(yè)開發(fā)與管理，具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。
瀘州醫(yī)學(xué)院副院長(zhǎng)職位：熟悉高校教學(xué)、科研、管理工作，具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱和醫(yī)學(xué)專業(yè)背景。
川北醫(yī)學(xué)院副院長(zhǎng)職位：熟悉高校教學(xué)、科研、管理工作，具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱和醫(yī)學(xué)專業(yè)背景。
四川理工學(xué)院副院長(zhǎng)職位：熟悉高校教學(xué)、科研、管理、學(xué)科建設(shè)工作，具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱和工科或社會(huì)科學(xué)專業(yè)背景。
宜賓學(xué)院副院長(zhǎng)職位：熟悉高校教學(xué)、科研、管理、學(xué)科建設(shè)工作，具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。
綿陽師范學(xué)院副院長(zhǎng)職位：熟悉高校教學(xué)、科研、管理工作，具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。
西昌學(xué)院副院長(zhǎng)職位：熟悉高校教學(xué)、科研、管理工作，具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。
四川文理學(xué)院副院長(zhǎng)職位：熟悉高校教學(xué)、科研、管理工作，具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱和理工科專業(yè)背景。
四、公選的方法和步驟。
“履歷評(píng)價(jià)”、“德才評(píng)價(jià)”、“實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)”三種方法評(píng)價(jià)考察對(duì)象。
（一）綜合素質(zhì)測(cè)試主要對(duì)報(bào)考者知識(shí)儲(chǔ)備、知識(shí)結(jié)構(gòu)以及運(yùn)用有關(guān)基本理論、基本知識(shí)和基本方法分析解決實(shí)際問題的綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試。
（二）領(lǐng)導(dǎo)能力測(cè)試主要通過報(bào)考者對(duì)案例的分析判斷，測(cè)試報(bào)考者的分析判斷能力、決策應(yīng)變能力、綜合協(xié)調(diào)能力和解決實(shí)際問題的能力。
上述兩種測(cè)試主要采用筆答、人機(jī)對(duì)話等形式，并安排在同日進(jìn)行。根據(jù)兩種測(cè)試成績(jī)折算筆試成績(jī)（綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)占60％，領(lǐng)導(dǎo)能力測(cè)評(píng)占40％）。按照每個(gè)職位1：5的比例，從高分到低分確定面試人選。
（三）結(jié)構(gòu)化面試主要通過現(xiàn)場(chǎng)問答的方式，測(cè)試報(bào)考者認(rèn)識(shí)水平、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和語言表達(dá)能力。
根據(jù)總成績(jī)（筆試成績(jī)占40％，面試成績(jī)占60％），按照每個(gè)職位1：2的比例，從高分到低分確定考察人選。統(tǒng)一組織體檢，合格者確定為考察對(duì)象，如有不合格者，依次遞補(bǔ)?？疾鞂?duì)象確定后，組織對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察?？疾彀臍v評(píng)價(jià)、德才評(píng)價(jià)、實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。
（四）履歷評(píng)價(jià)通過對(duì)考察對(duì)象受教育程度、工作經(jīng)歷、任職情況以及有關(guān)工作表現(xiàn)、受獎(jiǎng)懲情況等進(jìn)行分析，評(píng)估其對(duì)擬任職務(wù)的適應(yīng)程度。
（五）德才評(píng)價(jià)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行德才素質(zhì)民主測(cè)評(píng)，體現(xiàn)德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，注重對(duì)考察對(duì)象政治品德、職業(yè)道德、家庭美德和社會(huì)公德方面情況的掌握和了解。
（六）實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)按照有關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象履行職責(zé)、工作實(shí)績(jī)等方面情況進(jìn)行全面考察。
考察結(jié)束后，根據(jù)履歷評(píng)價(jià)、德才評(píng)價(jià)、實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等情況，研究提出人選使用建議，按程序報(bào)省委審議，并按規(guī)定對(duì)擬任人選進(jìn)行公示。若職位出現(xiàn)沒有合適人選的情況，作空缺處理，不實(shí)行遞補(bǔ)。對(duì)任用的人員，實(shí)行一年的試用期。試用期滿后，按有關(guān)規(guī)定辦理。
五、報(bào)名和資格審查。
（一）報(bào)名時(shí)間。
報(bào)名開始時(shí)間：2009年8月7日8:00。
報(bào)名截止時(shí)間：2009年8月20日24:00。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱“省公選辦”）報(bào)名。每位報(bào)名者只能報(bào)考1個(gè)職位。
（三）資格審查報(bào)名結(jié)束后，省公選辦對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。8月22日在四川省人事考試網(wǎng)公布資格初審合格人員名單。
資格初審合格人員在筆試前一天到成都接受資格復(fù)審，合格者領(lǐng)取準(zhǔn)考證（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。資格復(fù)審時(shí)須提供：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、工作證或單位證明、任職時(shí)間證明的原件及復(fù)印件，以及報(bào)名登記表（貼本人近期正面2寸彩色照片）。報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消參選資格和任職資格。
經(jīng)資格復(fù)審，符合報(bào)考資格條件的人數(shù)少于8人的職位不開考。
六、其他事項(xiàng)。
本簡(jiǎn)章及本簡(jiǎn)章未盡事宜由省公選辦負(fù)責(zé)解釋。
省公選辦辦公地點(diǎn)：四川省委組織部一樓（成都市商業(yè)街16號(hào)）。
2009年8月6日。
廳級(jí)干部競(jìng)職演說稿篇一
xx，男，漢族，xxxx年x月出生，x宜君人，xxxx年參加工作，xxxx年x月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，大學(xué)本科學(xué)歷。現(xiàn)任五里鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長(zhǎng)。
任職以來，我能認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想及十七大精神，積極學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，在思想上、政治上始終同黨中央保持一致，對(duì)縣委、縣政府、鎮(zhèn)黨委的指示精神能夠認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，并能夠聯(lián)系本鎮(zhèn)實(shí)際堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，自覺地在工作中用黨的政策、紀(jì)律和國(guó)家法令法規(guī)來指導(dǎo)、約束自己。自覺學(xué)習(xí)了《鄧小平理論》、《公民民事法律基礎(chǔ)知識(shí)》等書籍及王桂芳、楊潤(rùn)輝等先進(jìn)模范人物的先進(jìn)事跡，通過學(xué)習(xí)豐富了自己的基礎(chǔ)理論知識(shí)，弄清了農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)干部所應(yīng)具備的基本素質(zhì)，使自己牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀。
一年來，我始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”思想為指導(dǎo)，攝入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，始終以群眾利益為根本出發(fā)點(diǎn)，使分管各項(xiàng)工作做到有安排、有檢查、有總結(jié)，保證了工作措施不缺位，堅(jiān)持每周至少三天下鄉(xiāng)檢查督查，堅(jiān)持記工作日志，較好完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
走上新崗位以來，我時(shí)刻做到以身作則、率先垂范、身體力行、兢兢業(yè)業(yè)，時(shí)時(shí)處處做干部表率，堅(jiān)持事事限時(shí)辦結(jié)，能認(rèn)真聽取其他同志及群眾提出的意見并加以改正，以大局為重，廉政自律、勤奮工作，時(shí)刻團(tuán)結(jié)在鎮(zhèn)黨委、政府周圍。
一是完成核桃栽植xxxx余畝并達(dá)到“三高”(苗木質(zhì)量高、栽植標(biāo)準(zhǔn)高、成活保存率高)的要求，改造管理核桃xxxx余畝，組建核桃、蘋果營(yíng)銷隊(duì)伍、技術(shù)服務(wù)隊(duì)各一支，成立核桃專業(yè)協(xié)會(huì)x個(gè)。二是銀貢肉牛育肥廠存欄xxx余頭，x天篷萬頭養(yǎng)豬場(chǎng)已完成一期建設(shè)，購(gòu)回種豬xx余頭，建成xx頭以上家庭生豬養(yǎng)殖場(chǎng)各x個(gè)。動(dòng)物防疫率均達(dá)到xxx%。四是新建溫室大棚xx座，在建xx座，種植露地菜xxxx畝，建板田xxx畝，培訓(xùn)蔬菜技師xx人。畝、元。六是林改工作勘界林地xxxxx畝，有林地xxxxx畝，宜林地xxxxx畝，涉及群眾xxx戶，簽訂承包合同xxx份。七是退耕還林、面新農(nóng)村建設(shè)、護(hù)林防火、經(jīng)濟(jì)普查等工作圓滿完成。
注重學(xué)習(xí)，善于探索，敢于創(chuàng)新，樂于吃苦，甘心奉獻(xiàn)，忠于職守，謙虛謹(jǐn)慎，寬于待人，嚴(yán)于律己，團(tuán)結(jié)同志，知錯(cuò)就改，工作生活中堅(jiān)持做到了認(rèn)真學(xué)習(xí)不自滿，勤奮工作不失職，擺正位臵不越位，廉潔奉公不謀私，安心、實(shí)心、盡心不貪心。
廳級(jí)干部競(jìng)職演說稿篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
我從82年參加工作起一直從事稅收征收管理工作。在做好工作的同時(shí)，為了提高自身的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，刻苦學(xué)習(xí)，先后獲得了高等教育自學(xué)考試“會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)”專科畢業(yè)證書、中央黨?！敖?jīng)濟(jì)管理專業(yè)”本科畢業(yè)證書，并參加全國(guó)統(tǒng)一考試取得了“注冊(cè)稅務(wù)師”資格和全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)合格證書。
在來的工作中，通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助下，漸漸成長(zhǎng)為稅收征管業(yè)務(wù)的骨干，也走上了征管科長(zhǎng)的工作崗位。尤其是國(guó)地稅機(jī)構(gòu)分設(shè)后，主持征管科工作以來，在年終考核時(shí)多次被市局評(píng)為先進(jìn)科室，我個(gè)人也多次被評(píng)為“優(yōu)秀”。我真切地感受到：工作是幸福的，工作任務(wù)是大家共同協(xié)作完成的，離開了各方面的關(guān)心和支持將一事無成。每當(dāng)我獲得一點(diǎn)榮譽(yù)，取得一點(diǎn)成績(jī)，我就告誡自己，這既是對(duì)我的肯定，也是對(duì)我繼續(xù)前進(jìn)的鞭策。我收獲最大的是在科長(zhǎng)的工作崗位上，能夠嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真審視自己，使我實(shí)實(shí)在在找到了與周圍同志的差距和不足，領(lǐng)導(dǎo)和周圍同志的一言一行無時(shí)無刻不在影響著自己，使我的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力不斷的得到提高，同時(shí)，也培養(yǎng)了我堅(jiān)持原則，講求團(tuán)結(jié)和開拓進(jìn)取的優(yōu)良品質(zhì)和工作作風(fēng)。從稅務(wù)登記的辦理到發(fā)票的全方位管理，說明了我有20年連續(xù)為納稅人服務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)；從狠抓稅收征管質(zhì)量到標(biāo)準(zhǔn)化分局的創(chuàng)建，表現(xiàn)了我有綜合協(xié)調(diào)的能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，從深化稅收征管改革到推進(jìn)計(jì)算機(jī)在稅收征管上的運(yùn)用，顯現(xiàn)了我有“科技加管理”的工作思想。今天火熱的社會(huì)實(shí)踐，洶涌的改革大潮，激勵(lì)著我永遠(yuǎn)向前。這一切讓我增強(qiáng)了競(jìng)爭(zhēng)的勇氣和信心。在這次競(jìng)爭(zhēng)中我選擇的是征收管理分局分局長(zhǎng)職位，職位意味著責(zé)任和義務(wù)。我覺得這次競(jìng)爭(zhēng)對(duì)我個(gè)人來說，不僅是走上管理性更廣泛的崗位，更主要的是一次難得的下基層學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。假若我競(jìng)爭(zhēng)成功，我今后的主要工作思路是：“四聚、三抓、一推進(jìn)”。
“四聚”就是凝聚與市局領(lǐng)導(dǎo)、與機(jī)關(guān)科室、與兄弟分局、與本分局同事的四個(gè)方面力量，著力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要與市局領(lǐng)導(dǎo)搞好“應(yīng)接”，發(fā)揮前沿突擊隊(duì)作用。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主動(dòng)而不盲動(dòng)，當(dāng)助手而不甩手，融合而不迎合；思想上尊重領(lǐng)導(dǎo)，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。二是在整體聯(lián)動(dòng)上要與相關(guān)科室搞好“對(duì)接”，樹立全局“一盤棋”觀念。做到職責(zé)上“分”，思想上“合”；工作上“分”，目標(biāo)上“合”，不折不扣的完成機(jī)關(guān)科室布置的各項(xiàng)工作，達(dá)到整體聯(lián)動(dòng)的效果。三是在稅款征收上要與兄弟分局搞好“連接”，樹立服務(wù)意識(shí)。在制度上各具特色，關(guān)系上親密無間；互相替補(bǔ)，平等相處；及時(shí)反饋相關(guān)分局納稅人的稅收申報(bào)和繳納情況。四是在實(shí)際工作中要與分局同事搞好團(tuán)結(jié)，營(yíng)造良好氛圍。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)就能形成合力。首先自己要做到率先垂范，嚴(yán)于律己，處事公道，誠(chéng)懇待人。與分局班子成員相互協(xié)作，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信任；充分調(diào)動(dòng)全體稅干的工作積極性，工作靠他們干，潛力靠他們挖，主意靠他們出。因此，要尊重同事，關(guān)心同事，設(shè)身處地為同事著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的'工作環(huán)境。
“三抓”就是以抓好政風(fēng)建設(shè)為先導(dǎo)，抓好稅收征管質(zhì)量為基礎(chǔ)，狠抓稅收收入任務(wù)的完成。廉潔從政，執(zhí)政為民，是我們黨和政府根本宗旨的要求，也是政府機(jī)關(guān)每個(gè)工作人員必須恪守的基本準(zhǔn)則。征管分局稅收征管的對(duì)象，具有兩大特點(diǎn)：管理的對(duì)象“大”，服務(wù)的對(duì)象“廣”，可以說是我們地稅局對(duì)外的最大窗口，是密切聯(lián)系納稅人的一座橋梁。在行政執(zhí)法中要公正、公平、公開，在為納稅人服務(wù)中要快捷、優(yōu)質(zhì)。只有抓好政風(fēng)建設(shè)，才能樹立一個(gè)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的地稅形象。稅收征管質(zhì)量是檢驗(yàn)稅收征管工作水平的標(biāo)準(zhǔn)，是依法治稅的具體體現(xiàn)，是國(guó)家稅收得以及時(shí)足額入庫(kù)的保證。首先，要理順稅收征管程序；其次，根據(jù)稅收征管的各環(huán)節(jié)定崗定責(zé)，落實(shí)到人；第三，加大考核力度，工作成績(jī)與工資獎(jiǎng)金掛鉤，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。組織收入是地稅系統(tǒng)各項(xiàng)工作的重中之重，貫穿于地稅工作始終。征管分局成立以后，第一步就是要開展稅源調(diào)查，摸清家底，明確強(qiáng)化征管的重點(diǎn)和方向，掌握工作主動(dòng)權(quán)。第二步就是要細(xì)化分行業(yè)、分稅種、分具體納稅人的征管措施，開拓稅源，堵漏增收。在組織稅收收入的過程中要解放思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，按照市局的統(tǒng)一部署，收“工作稅”、“辛苦稅”、“服務(wù)稅”，向經(jīng)濟(jì)發(fā)展要收入，向改革和完善管理要收入，向征管的邊緣死角要收入，確保完成地稅收入任務(wù)。
“一推進(jìn)”就是推進(jìn)稅收征管改革。根據(jù)省地稅局關(guān)于稅收征管改革的精神和征管分局的工作職責(zé)，準(zhǔn)備從以下方面入手：一是建立稅務(wù)登記受理檔案，實(shí)現(xiàn)受理稅務(wù)登記開業(yè)或變更業(yè)務(wù)與市局計(jì)算機(jī)系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，及時(shí)為市局和兄弟分局提供納稅人開業(yè)和變更情況。二是對(duì)重點(diǎn)稅源戶實(shí)行電子申報(bào)，條件成熟時(shí)可試行“三自納稅”；對(duì)核定征收戶分街道辦事處設(shè)點(diǎn)受理申報(bào)，在條件成熟時(shí)與銀行部門聯(lián)網(wǎng)，由銀行劃扣稅款。三是對(duì)大型企業(yè)實(shí)行“駐廠員”制管理，對(duì)中小型企業(yè)實(shí)行“聯(lián)系員”制管理。四是開展稽核評(píng)稅工作，把企業(yè)存在的稅收問題解決在源頭。五是對(duì)納稅人的日常檢查盡可能的以送達(dá)方式進(jìn)行，減少納稅人接待檢查的負(fù)擔(dān)。六是開設(shè)a級(jí)信譽(yù)納稅人服務(wù)窗口，鼓勵(lì)誠(chéng)信納稅。一項(xiàng)制度的改革不可能一蹴而就，也不是一勞永逸的，不可能畢其功于一役，需要不斷實(shí)踐與摸索，征管改革也不例外。因此，要對(duì)深化改革的復(fù)雜性和艱巨性有足夠的認(rèn)識(shí)，要有長(zhǎng)期作戰(zhàn)的準(zhǔn)備。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，我深知，征管分局擔(dān)子的厚重，特別是分局長(zhǎng)職位，責(zé)任更大，要求更高。但是，我堅(jiān)信，只要心里始終裝著稅收事業(yè)，有公仆觀念，群眾觀點(diǎn)，全力盡為民之責(zé)，就一定會(huì)使征管分局的管理工作上臺(tái)階、上水平。如果我這次競(jìng)爭(zhēng)成功，這是大家的厚愛和鼓勵(lì)，我一定以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求實(shí)的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神，恪盡職守，履行職責(zé)，以實(shí)際行動(dòng)履行自己的諾言。如果我競(jìng)爭(zhēng)落選，說明我還有差距，決不氣餒。因?yàn)樵诤畏N工作崗位上并不重要，重要的是如何對(duì)待工作，如何在崗位上發(fā)掘美的閃光點(diǎn)。我將一如既往，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同譜寫銅陵地稅事業(yè)新篇章。
我的演講完了，謝謝大家！
[1]。
廳級(jí)干部競(jìng)職演說稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！剛才，會(huì)上宣布了組織上對(duì)我的任命，在此我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和厚愛，感謝同事們對(duì)我的關(guān)心和支持!我是2017年9月通過公司統(tǒng)一招聘進(jìn)入中心工作。近2年來，我一直在中心xxx部工作，在組織上的關(guān)懷培養(yǎng)下，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持幫助下，我在逐步成長(zhǎng)。
能走到今天的崗位上，我深感機(jī)會(huì)難得、來之不易。在今后的工作中，我將按照院領(lǐng)導(dǎo)的要求，全力配合好中心主任和書記的工作，義不容辭地承擔(dān)起自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，切實(shí)履行好職責(zé)，盡心盡力干好工作，并努力做到以下三點(diǎn)：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。主動(dòng)向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識(shí)面，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高工作能力。
2、勤奮工作，努力提升工作業(yè)績(jī)。在工作上從嚴(yán)要求自己，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項(xiàng)工作任務(wù)。擺正位置，認(rèn)真做好中心領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀。注重團(tuán)結(jié)，用心在本職崗位上創(chuàng)造出成績(jī)，不辜負(fù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的厚望。
項(xiàng)規(guī)定，老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，時(shí)刻保持清醒頭腦，處處嚴(yán)格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督。
總之，我要以自己的堅(jiān)定信念，誠(chéng)實(shí)正直的做人原則，嬴得領(lǐng)導(dǎo)和同事們的理解、支持和幫助。
以上是我的表態(tài)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督，謝謝。
2018年1月發(fā)言人：xxx。
廳級(jí)干部競(jìng)職演說稿篇四
**，男，漢族，****年x月出生，x宜君人，****年參加工作，****年x月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，大學(xué)本科學(xué)歷?，F(xiàn)任五里鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長(zhǎng)。
任職以來，我能認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想及十七大精神，積極學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，在思想上、政治上始終同黨中央保持一致，對(duì)縣委、縣政府、鎮(zhèn)黨委的指示精神能夠認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，并能夠聯(lián)系本鎮(zhèn)實(shí)際堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，自覺地在工作中用黨的政策、紀(jì)律和國(guó)家法令法規(guī)來指導(dǎo)、約束自己。自覺學(xué)習(xí)了《鄧小平理論》、《公民民事法律基礎(chǔ)知識(shí)》等書籍及王桂芳、楊潤(rùn)輝等先進(jìn)模范人物的先進(jìn)事跡，通過學(xué)習(xí)豐富了自己的基礎(chǔ)理論知識(shí)，弄清了農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)干部所應(yīng)具備的基本素質(zhì)，使自己牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀。
一年來，我始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”思想為指導(dǎo)，攝入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，始終以群眾利益為根本出發(fā)點(diǎn)，使分管各項(xiàng)工作做到有安排、有檢查、有總結(jié)，保證了工作措施不缺位，堅(jiān)持每周至少三天下鄉(xiāng)檢查督查，堅(jiān)持記工作日志，較好完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
走上新崗位以來，我時(shí)刻做到以身作則、率先垂范、身體力行、兢兢業(yè)業(yè)，時(shí)時(shí)處處做干部表率，堅(jiān)持事事限時(shí)辦結(jié)，能認(rèn)真聽取其他同志及群眾提出的意見并加以改正，以大局為重，廉政自律、勤奮工作，時(shí)刻團(tuán)結(jié)在鎮(zhèn)黨委、政府周圍。
一是完成核桃栽植****余畝并達(dá)到“三高”(苗木質(zhì)量高、栽植標(biāo)準(zhǔn)高、成活保存率高)的要求，改造管理核桃****余畝，組建核桃、蘋果營(yíng)銷隊(duì)伍、技術(shù)服務(wù)隊(duì)各一支，成立核桃專業(yè)協(xié)會(huì)x個(gè)。二是銀貢肉牛育肥廠存欄**x余頭，x天篷萬頭養(yǎng)豬場(chǎng)已完成一期建設(shè)，購(gòu)回種豬**余頭，建成**頭以上家庭生豬養(yǎng)殖場(chǎng)各x個(gè)。動(dòng)物防疫率均達(dá)到**x%。四是新建溫室大棚**座，在建**座，種植露地菜****畝，建板田**x畝，培訓(xùn)蔬菜技師**人。五是全鎮(zhèn)糧補(bǔ)****x.**畝、******x.**元。六是林改工作勘界林地****x畝，有林地****x畝，宜林地****x畝，涉及群眾**x戶，簽訂承包合同**x份。七是退耕還林、面新農(nóng)村建設(shè)、護(hù)林防火、經(jīng)濟(jì)普查等工作圓滿完成。
注重學(xué)習(xí)，善于探索，敢于創(chuàng)新，樂于吃苦，甘心奉獻(xiàn)，忠于職守，謙虛謹(jǐn)慎，寬于待人，嚴(yán)于律己，團(tuán)結(jié)同志，知錯(cuò)就改，工作生活中堅(jiān)持做到了認(rèn)真學(xué)習(xí)不自滿，勤奮工作不失職，擺正位臵不越位，廉潔奉公不謀私，安心、實(shí)心、盡心不貪心。
廳級(jí)干部競(jìng)職演說稿篇五
2004年3月，李榮江同志服從組織安排，擔(dān)任玉環(huán)縣干江鎮(zhèn)垟嶺村農(nóng)村工作指導(dǎo)員，至今已有7個(gè)年頭。在這六年多時(shí)間里，他充分利用自己熟悉國(guó)土資源業(yè)務(wù)政策以及國(guó)土資源部門的職能優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)國(guó)土資源部門服務(wù)基層、服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的切入點(diǎn)，指導(dǎo)和幫助村里開展農(nóng)村土地綜合整治，實(shí)施高山移民脫貧工程，為垟嶺村的脫貧致富付出了辛勤勞動(dòng)，在平凡崗位上作出了不平凡的業(yè)績(jī)。在他的指導(dǎo)幫助下，垟嶺村一舉摘掉了貧困村的帽子，村民人均收入從3000元提高到9000多元，達(dá)到全市中上水平，村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力明顯增強(qiáng)，并被列為玉環(huán)縣新農(nóng)村建設(shè)示范村。李榮江同志以自己的實(shí)際行動(dòng)贏得了廣大干部群眾的高度評(píng)價(jià)和普遍贊譽(yù)，本可以在一年任期到了回原單位工作的他，連續(xù)5次接受村民的一再挽留而連任農(nóng)村工作指導(dǎo)員。李榮江同志先進(jìn)事跡被《光明日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)國(guó)土資源報(bào)》、《浙江日?qǐng)?bào)》等中央、省、市相關(guān)媒體報(bào)道后，在社會(huì)上引起強(qiáng)烈反響。一位中央領(lǐng)導(dǎo)同志作出批示：“該典型事跡很突出，很感人，應(yīng)予以總結(jié)宣傳”。
李榮江同志是全省國(guó)土資源干部自覺踐行“全心全意為人民服務(wù)”宗旨的先進(jìn)典型。他的事跡是國(guó)土資源部門開展農(nóng)村土地綜合整治、推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的生動(dòng)實(shí)踐。認(rèn)真學(xué)習(xí)和深入宣傳李榮江同志先進(jìn)事跡，對(duì)于深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，加強(qiáng)全省國(guó)土資源系統(tǒng)廣大黨員干部的思想政治建設(shè)，推動(dòng)我省國(guó)土資源事業(yè)的健康發(fā)展，具有重要而深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義。
學(xué)習(xí)李榮江同志，就是要學(xué)習(xí)他牢記宗旨、心系群眾的公仆本色。李榮江同志始終牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，把人民群眾的利益放在首位，與群眾打成一片，做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀，帶領(lǐng)村民脫貧致富。學(xué)習(xí)李榮江同志，就要像他那樣對(duì)群眾滿懷真情實(shí)意，與群眾同心同德，心中裝著群眾、工作依靠群眾、一切為了群眾，努力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。
學(xué)習(xí)李榮江同志，就是要學(xué)習(xí)他愛崗敬業(yè)、克難攻堅(jiān)的優(yōu)良作風(fēng)。李榮江同志具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，在本職工作崗位兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。學(xué)習(xí)李榮江同志，就要像他那樣對(duì)工作始終充滿激情，不安于現(xiàn)狀，不畏懼困難，敬業(yè)愛崗，勤奮工作，善于把自身優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為為民服務(wù)的實(shí)際舉措，找準(zhǔn)國(guó)土資源部門服務(wù)和保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的切入點(diǎn)，落實(shí)好國(guó)土資源各項(xiàng)政策，努力破解工作中出現(xiàn)的難題，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展盡職盡責(zé)。
廳級(jí)干部競(jìng)職演說稿篇六
教育是執(zhí)政之要、發(fā)展之基、民生之本。我區(qū)自實(shí)施教育強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略以來，教育保障更為堅(jiān)強(qiáng)有力，教育水平得到較大提升，教育事業(yè)獲得長(zhǎng)足進(jìn)步。年，我區(qū)在應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)逆勢(shì)增長(zhǎng)的.同時(shí)，統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，積極破解教育難題，推動(dòng)了教育科學(xué)發(fā)展。現(xiàn)將本人年教育實(shí)績(jī)述職如下：
一、科學(xué)決策，重點(diǎn)解決教育核心問題。
只有發(fā)展教育，才能發(fā)展經(jīng)濟(jì)社會(huì)?？茖W(xué)決策是確保教育科學(xué)發(fā)展的重要航燈。年，我堅(jiān)持一月一次教育調(diào)研，一季一次聽取教育匯報(bào)，一年一次召開區(qū)委常委會(huì)議研究教育工作，我親自帶領(lǐng)相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人，深入市二中、中學(xué)、職業(yè)中專、市一完小石榴灣校區(qū)等區(qū)直學(xué)校和大奎上、崗腳、荷葉坪等邊遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)校，調(diào)查研究。先后聽取了教育等部門關(guān)于職教中心組建，城區(qū)擴(kuò)容規(guī)劃，合格學(xué)校建設(shè)，教育經(jīng)費(fèi)籌措等情況匯報(bào)。在全面掌握教育工作現(xiàn)狀和困難問題的基礎(chǔ)上，于10月13日組織召開區(qū)委常委會(huì)，專題研究教育工作，重點(diǎn)明確了如何解決學(xué)前教育、職業(yè)教育、城區(qū)學(xué)校擴(kuò)容、合格學(xué)校建設(shè)、創(chuàng)建省現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)縣、教師隊(duì)伍建設(shè)和教育經(jīng)費(fèi)投入等問題。
各級(jí)各部門圍繞決策，政令暢通，聚精會(huì)神謀發(fā)展，一心一意搞建設(shè)。大力開展“學(xué)前三年教育先進(jìn)縣”建設(shè)，新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園6所，鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦中心幼兒園率達(dá)87.5%。成立由區(qū)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，教育、財(cái)政、勞動(dòng)、發(fā)改、科技、移民、扶貧、職中等部門和學(xué)校負(fù)責(zé)人為成員的區(qū)職教中心，整合各類職業(yè)教育資源，大力發(fā)展職業(yè)教育，增強(qiáng)職業(yè)教育服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能力。職教中心規(guī)模達(dá)3466人，各類培訓(xùn)2300人，職中被評(píng)為全國(guó)農(nóng)村成人教育先進(jìn)學(xué)校，辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)在中南六省中等職業(yè)學(xué)校校長(zhǎng)會(huì)上推廣。著力解決城區(qū)學(xué)校太擠、農(nóng)村學(xué)校太弱問題，大力開展城區(qū)學(xué)校擴(kuò)容和農(nóng)村合格學(xué)校建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。順利完成了高職東院整體接收，實(shí)現(xiàn)了市一完小石榴灣校區(qū)按時(shí)開學(xué)；全面啟動(dòng)了小學(xué)、龍門小學(xué)、愛蓮湖學(xué)校選址、規(guī)劃、報(bào)建工作；改造危房5萬余平方米，創(chuàng)建農(nóng)村合格學(xué)校7所。大力開展省現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)縣創(chuàng)建工作，構(gòu)建了全區(qū)信息技術(shù)教育網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。大力開展教師隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化職業(yè)道德提升和業(yè)務(wù)能力提高，定向培養(yǎng)農(nóng)村中小學(xué)教師25人，組織教師培訓(xùn)1200人次，公開招聘教師35人，評(píng)定市級(jí)骨干教師14人，區(qū)級(jí)名師2人，名校長(zhǎng)1人，被評(píng)為省優(yōu)秀教師1人，全國(guó)先進(jìn)教育工作者1人。實(shí)行城區(qū)教師赴農(nóng)村支教制、邊遠(yuǎn)山區(qū)教師崗位津貼制和向農(nóng)村教師傾斜績(jī)效工資制，有效穩(wěn)定了農(nóng)村教師隊(duì)伍。
二、科學(xué)投入，重點(diǎn)解決教育經(jīng)費(fèi)問題。
教育是最重要的民生，發(fā)展教育事業(yè)，經(jīng)費(fèi)投入是關(guān)鍵。年，我區(qū)在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)逆勢(shì)增長(zhǎng)的同時(shí)，堅(jiān)持保重點(diǎn)、保發(fā)展、保民生，重點(diǎn)解決了教育經(jīng)費(fèi)投入。一方面，堅(jiān)持教育投入財(cái)政主渠道。年財(cái)政一般性預(yù)算支出比年財(cái)政一般性預(yù)算支出增長(zhǎng)13.25%，與預(yù)算內(nèi)教育經(jīng)費(fèi)支出增長(zhǎng)14.26%，提高1.01個(gè)百分點(diǎn)。年生均預(yù)算內(nèi)支出比年生均預(yù)算內(nèi)支出高370元，預(yù)算公用經(jīng)費(fèi)高57元。堅(jiān)持教師工資按國(guó)家及省定項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)金額納入財(cái)政預(yù)算，按時(shí)足額發(fā)放，政策性津補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、績(jī)效工資、特崗山區(qū)津貼等福利待遇由財(cái)政全額預(yù)算，由工資中心統(tǒng)發(fā)，教師社會(huì)保險(xiǎn)由有關(guān)部門與財(cái)政直接聯(lián)系，全部得到落實(shí)。困難家庭學(xué)生扶助金、生活補(bǔ)助、中職學(xué)生助學(xué)金由財(cái)政全額預(yù)算，及時(shí)撥付，按時(shí)發(fā)放。年，我區(qū)農(nóng)村稅費(fèi)改革轉(zhuǎn)移支付資金用于教育事業(yè)720萬元，占總額的67%，城市教育費(fèi)附加900萬元，地方教育費(fèi)附加314萬元，專項(xiàng)基建經(jīng)費(fèi)280萬元和上級(jí)下?lián)?700萬元全部用于了教育。財(cái)政預(yù)算安排的教師培訓(xùn)150萬元、職教專項(xiàng)35萬元、民辦教育10萬元、教育督導(dǎo)12萬元和教育行政部門業(yè)務(wù)費(fèi)73萬元，按期全部到位。在確保教育經(jīng)費(fèi)財(cái)政主渠道投入的同時(shí)，千方百計(jì)開辟教育經(jīng)費(fèi)籌措渠道，加大教育投入。積極爭(zhēng)取湖南金旺實(shí)業(yè)有限公司捐資100萬元，建好了廖王坪寄宿制學(xué)校，郴州車承科技有限公司投入30萬元，改善鄧家塘學(xué)校，積極爭(zhēng)取婦聯(lián)、共青團(tuán)、教育基金會(huì)、香港燭光基金會(huì)等群團(tuán)組織捐資助學(xué)120余萬元。另一方面，積極化解教育債務(wù)，科學(xué)管好用好教育經(jīng)費(fèi)。成立教育化債領(lǐng)導(dǎo)小組，科學(xué)制定化債計(jì)劃，剝離“普九”債務(wù)2847萬元，償還債務(wù)1431.79萬元，核銷1416.09萬元，全面完成化債任務(wù)，順利通過省市驗(yàn)收。
三、科學(xué)管理，重點(diǎn)解決教育熱點(diǎn)問題。
教育工作事關(guān)千家萬戶，教育熱點(diǎn)是最顯著的社會(huì)熱點(diǎn)。我區(qū)切實(shí)創(chuàng)新管理手段，科學(xué)管理教育工作，認(rèn)真落實(shí)惠民政策，大力優(yōu)化教育環(huán)境，努力打造人民滿意的教育。認(rèn)真實(shí)施義務(wù)教育保障新機(jī)制，落實(shí)保障經(jīng)費(fèi)20xx.2萬元，義務(wù)教育進(jìn)入“免費(fèi)時(shí)代”，3.1萬名學(xué)生受益。認(rèn)真做好學(xué)生資助工作，發(fā)放資助金34.8萬元，資助特困學(xué)生318人，確保了學(xué)生不因貧困而輟學(xué)。創(chuàng)新進(jìn)城務(wù)工人員子女就學(xué)和留守兒童寄宿辦法，妥善安置2200余務(wù)工人員子弟和留守兒童就學(xué)。積極實(shí)施“送溫暖工程”，慰問特困教師246人，發(fā)放慰問金4.4萬元。不斷優(yōu)化公平公正的教育招生考試環(huán)境，組織普通高考4041人，成人高考2982人，自學(xué)考試989人，安全工作得到了確保，高考差錯(cuò)率為全省最低。貫徹落實(shí)國(guó)家促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)政策，為大中專畢業(yè)生就業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推薦就業(yè)20xx余人。切實(shí)加強(qiáng)民主法制建設(shè)，認(rèn)真辦理有關(guān)教育問題的人大代表建議和政協(xié)委員提案11件，辦結(jié)率和群眾滿意率均達(dá)100%。發(fā)揮教育工會(huì)、教代會(huì)作用，大力推行政務(wù)校務(wù)公開，實(shí)行“三重一大”集體研究制，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。認(rèn)真開展教育審計(jì)工作，完成審計(jì)項(xiàng)目21個(gè)，審計(jì)總金額3833.4萬元，促進(jìn)增收節(jié)支91.7萬元，有效提高了教育經(jīng)費(fèi)使用效益。切實(shí)規(guī)范辦學(xué)行為，認(rèn)真查處亂收費(fèi)、亂補(bǔ)課、亂辦班，查處家教家養(yǎng)教師2人。積極呼應(yīng)“兩城”建設(shè)，開展“三創(chuàng)”工作進(jìn)校園、進(jìn)教材、進(jìn)課堂，營(yíng)造“三無一最”育人環(huán)境，培養(yǎng)學(xué)生在家里做個(gè)好孩子，在學(xué)校做個(gè)好學(xué)生，在社會(huì)做個(gè)好市民。同時(shí)，上下聯(lián)動(dòng)，齊抓共管，大力創(chuàng)設(shè)安全文明育人環(huán)境。組織財(cái)政、建設(shè)、防震、教育等部門實(shí)施中小學(xué)校舍安全工程，排查學(xué)校120所，鑒定校舍480棟。組織公安、交警、文化、工商、城管、教育等部門，大力開展整治校園周邊環(huán)境活動(dòng)，集中整治校園周邊環(huán)境3次。大力開展安全文明校園創(chuàng)建工作，創(chuàng)建市級(jí)安全文明學(xué)校2所。
廳級(jí)干部競(jìng)職演說稿篇七
教育是執(zhí)政之要、發(fā)展之基、民生之本。我區(qū)自實(shí)施教育強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略以來，教育保障更為堅(jiān)強(qiáng)有力，教育水平得到較大提升，教育事業(yè)獲得長(zhǎng)足進(jìn)步。年，我區(qū)在應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)逆勢(shì)增長(zhǎng)的.同時(shí)，統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，積極破解教育難題，推動(dòng)了教育科學(xué)發(fā)展。現(xiàn)將本人年教育實(shí)績(jī)述職如下：
一、科學(xué)決策，重點(diǎn)解決教育核心問題。
只有發(fā)展教育，才能發(fā)展經(jīng)濟(jì)社會(huì)?？茖W(xué)決策是確保教育科學(xué)發(fā)展的重要航燈。年，我堅(jiān)持一月一次教育調(diào)研，一季一次聽取教育匯報(bào)，一年一次召開區(qū)委常委會(huì)議研究教育工作，我親自帶領(lǐng)相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人，深入市二中、中學(xué)、職業(yè)中專、市一完小石榴灣校區(qū)等區(qū)直學(xué)校和大奎上、崗腳、荷葉坪等邊遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)校，調(diào)查研究。先后聽取了教育等部門關(guān)于職教中心組建，城區(qū)擴(kuò)容規(guī)劃，合格學(xué)校建設(shè)，教育經(jīng)費(fèi)籌措等情況匯報(bào)。在全面掌握教育工作現(xiàn)狀和困難問題的基礎(chǔ)上，于10月13日組織召開區(qū)委常委會(huì)，專題研究教育工作，重點(diǎn)明確了如何解決學(xué)前教育、職業(yè)教育、城區(qū)學(xué)校擴(kuò)容、合格學(xué)校建設(shè)、創(chuàng)建省現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)縣、教師隊(duì)伍建設(shè)和教育經(jīng)費(fèi)投入等問題。
各級(jí)各部門圍繞決策，政令暢通，聚精會(huì)神謀發(fā)展，一心一意搞建設(shè)。大力開展“學(xué)前三年教育先進(jìn)縣”建設(shè)，新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園6所，鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦中心幼兒園率達(dá)87.5%。成立由區(qū)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，教育、財(cái)政、勞動(dòng)、發(fā)改、科技、移民、扶貧、職中等部門和學(xué)校負(fù)責(zé)人為成員的區(qū)職教中心，整合各類職業(yè)教育資源，大力發(fā)展職業(yè)教育，增強(qiáng)職業(yè)教育服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能力。職教中心規(guī)模達(dá)3466人，各類培訓(xùn)2300人，職中被評(píng)為全國(guó)農(nóng)村成人教育先進(jìn)學(xué)校，辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)在中南六省中等職業(yè)學(xué)校校長(zhǎng)會(huì)上推廣。著力解決城區(qū)學(xué)校太擠、農(nóng)村學(xué)校太弱問題，大力開展城區(qū)學(xué)校擴(kuò)容和農(nóng)村合格學(xué)校建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。順利完成了高職東院整體接收，實(shí)現(xiàn)了市一完小石榴灣校區(qū)按時(shí)開學(xué)；全面啟動(dòng)了小學(xué)、龍門小學(xué)、愛蓮湖學(xué)校選址、規(guī)劃、報(bào)建工作；改造危房5萬余平方米，創(chuàng)建農(nóng)村合格學(xué)校7所。大力開展省現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)縣創(chuàng)建工作，構(gòu)建了全區(qū)信息技術(shù)教育網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。大力開展教師隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化職業(yè)道德提升和業(yè)務(wù)能力提高，定向培養(yǎng)農(nóng)村中小學(xué)教師25人，組織教師培訓(xùn)1200人次，公開招聘教師35人，評(píng)定市級(jí)骨干教師14人，區(qū)級(jí)名師2人，名校長(zhǎng)1人，被評(píng)為省優(yōu)秀教師1人，全國(guó)先進(jìn)教育工作者1人。實(shí)行城區(qū)教師赴農(nóng)村支教制、邊遠(yuǎn)山區(qū)教師崗位津貼制和向農(nóng)村教師傾斜績(jī)效工資制，有效穩(wěn)定了農(nóng)村教師隊(duì)伍。
二、科學(xué)投入，重點(diǎn)解決教育經(jīng)費(fèi)問題。
教育是最重要的民生，發(fā)展教育事業(yè)，經(jīng)費(fèi)投入是關(guān)鍵。年，我區(qū)在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)逆勢(shì)增長(zhǎng)的同時(shí)，堅(jiān)持保重點(diǎn)、保發(fā)展、保民生，重點(diǎn)解決了教育經(jīng)費(fèi)投入。一方面，堅(jiān)持教育投入財(cái)政主渠道。年財(cái)政一般性預(yù)算支出比年財(cái)政一般性預(yù)算支出增長(zhǎng)13.25%，與預(yù)算內(nèi)教育經(jīng)費(fèi)支出增長(zhǎng)14.26%，提高1.01個(gè)百分點(diǎn)。年生均預(yù)算內(nèi)支出比年生均預(yù)算內(nèi)支出高370元，預(yù)算公用經(jīng)費(fèi)高57元。堅(jiān)持教師工資按國(guó)家及省定項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)金額納入財(cái)政預(yù)算，按時(shí)足額發(fā)放，政策性津補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、績(jī)效工資、特崗山區(qū)津貼等福利待遇由財(cái)政全額預(yù)算，由工資中心統(tǒng)發(fā)，教師社會(huì)保險(xiǎn)由有關(guān)部門與財(cái)政直接聯(lián)系，全部得到落實(shí)。困難家庭學(xué)生扶助金、生活補(bǔ)助、中職學(xué)生助學(xué)金由財(cái)政全額預(yù)算，及時(shí)撥付，按時(shí)發(fā)放。年，我區(qū)農(nóng)村稅費(fèi)改革轉(zhuǎn)移支付資金用于教育事業(yè)720萬元，占總額的67%，城市教育費(fèi)附加900萬元，地方教育費(fèi)附加314萬元，專項(xiàng)基建經(jīng)費(fèi)280萬元和上級(jí)下?lián)?700萬元全部用于了教育。財(cái)政預(yù)算安排的教師培訓(xùn)150萬元、職教專項(xiàng)35萬元、民辦教育10萬元、教育督導(dǎo)12萬元和教育行政部門業(yè)務(wù)費(fèi)73萬元，按期全部到位。在確保教育經(jīng)費(fèi)財(cái)政主渠道投入的同時(shí)，千方百計(jì)開辟教育經(jīng)費(fèi)籌措渠道，加大教育投入。積極爭(zhēng)取湖南金旺實(shí)業(yè)有限公司捐資100萬元，建好了廖王坪寄宿制學(xué)校，郴州車承科技有限公司投入30萬元，改善鄧家塘學(xué)校，積極爭(zhēng)取婦聯(lián)、共青團(tuán)、教育基金會(huì)、香港燭光基金會(huì)等群團(tuán)組織捐資助學(xué)120余萬元。另一方面，積極化解教育債務(wù)，科學(xué)管好用好教育經(jīng)費(fèi)。成立教育化債領(lǐng)導(dǎo)小組，科學(xué)制定化債計(jì)劃，剝離“普九”債務(wù)2847萬元，償還債務(wù)1431.79萬元，核銷1416.09萬元，全面完成化債任務(wù)，順利通過省市驗(yàn)收。
三、科學(xué)管理，重點(diǎn)解決教育熱點(diǎn)問題。
教育工作事關(guān)千家萬戶，教育熱點(diǎn)是最顯著的社會(huì)熱點(diǎn)。我區(qū)切實(shí)創(chuàng)新管理手段，科學(xué)管理教育工作，認(rèn)真落實(shí)惠民政策，大力優(yōu)化教育環(huán)境，努力打造人民滿意的教育。認(rèn)真實(shí)施義務(wù)教育保障新機(jī)制，落實(shí)保障經(jīng)費(fèi)20xx.2萬元，義務(wù)教育進(jìn)入“免費(fèi)時(shí)代”，3.1萬名學(xué)生受益。認(rèn)真做好學(xué)生資助工作，發(fā)放資助金34.8萬元，資助特困學(xué)生318人，確保了學(xué)生不因貧困而輟學(xué)。創(chuàng)新進(jìn)城務(wù)工人員子女就學(xué)和留守兒童寄宿辦法，妥善安置2200余務(wù)工人員子弟和留守兒童就學(xué)。積極實(shí)施“送溫暖工程”，慰問特困教師246人，發(fā)放慰問金4.4萬元。不斷優(yōu)化公平公正的教育招生考試環(huán)境，組織普通高考4041人，成人高考2982人，自學(xué)考試989人，安全工作得到了確保，高考差錯(cuò)率為全省最低。貫徹落實(shí)國(guó)家促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)政策，為大中專畢業(yè)生就業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推薦就業(yè)20xx余人。切實(shí)加強(qiáng)民主法制建設(shè)，認(rèn)真辦理有關(guān)教育問題的人大代表建議和政協(xié)委員提案11件，辦結(jié)率和群眾滿意率均達(dá)100%。發(fā)揮教育工會(huì)、教代會(huì)作用，大力推行政務(wù)校務(wù)公開，實(shí)行“三重一大”集體研究制，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。認(rèn)真開展教育審計(jì)工作，完成審計(jì)項(xiàng)目21個(gè)，審計(jì)總金額3833.4萬元，促進(jìn)增收節(jié)支91.7萬元，有效提高了教育經(jīng)費(fèi)使用效益。切實(shí)規(guī)范辦學(xué)行為，認(rèn)真查處亂收費(fèi)、亂補(bǔ)課、亂辦班，查處家教家養(yǎng)教師2人。積極呼應(yīng)“兩城”建設(shè)，開展“三創(chuàng)”工作進(jìn)校園、進(jìn)教材、進(jìn)課堂，營(yíng)造“三無一最”育人環(huán)境，培養(yǎng)學(xué)生在家里做個(gè)好孩子，在學(xué)校做個(gè)好學(xué)生，在社會(huì)做個(gè)好市民。同時(shí)，上下聯(lián)動(dòng)，齊抓共管，大力創(chuàng)設(shè)安全文明育人環(huán)境。組織財(cái)政、建設(shè)、防震、教育等部門實(shí)施中小學(xué)校舍安全工程，排查學(xué)校120所，鑒定校舍480棟。組織公安、交警、文化、工商、城管、教育等部門，大力開展整治校園周邊環(huán)境活動(dòng)，集中整治校園周邊環(huán)境3次。大力開展安全文明校園創(chuàng)建工作，創(chuàng)建市級(jí)安全文明學(xué)校2所。
廳級(jí)干部競(jìng)職演說稿篇八
隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展，各級(jí)干部的素質(zhì)提升迫在眉睫。作為廳級(jí)干部，更需要具備一定的能力和素質(zhì)才能勝任工作。為此，我參加了為期一個(gè)月的廳級(jí)干部培訓(xùn)，從中收獲頗多，以下是我的心得體會(huì)。
首先，培訓(xùn)讓我們認(rèn)識(shí)到了作為廳級(jí)干部的重要性。在培訓(xùn)開始之前，我對(duì)于自己的職責(zé)和使命有所模糊。通過豐富多彩的課程和專家講座，我對(duì)于廳級(jí)干部所面臨的挑戰(zhàn)和責(zé)任更加明確。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我們需要具備堅(jiān)定的決策能力和果斷的執(zhí)行力，更要善于協(xié)調(diào)各方面的資源，有效地解決問題。只有具備這些能力，才能夠不辜負(fù)組織和人民的期望。
其次，培訓(xùn)提高了我們的領(lǐng)導(dǎo)能力。作為廳級(jí)干部，領(lǐng)導(dǎo)能力是必不可少的。在培訓(xùn)中，我們通過學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)者的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)，進(jìn)一步明確了領(lǐng)導(dǎo)的核心任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)力的要素。培訓(xùn)還通過模擬演練和團(tuán)隊(duì)合作等形式，讓我們?cè)趯?shí)踐中感受到領(lǐng)導(dǎo)的艱辛和樂趣。通過反饋和討論，我們不斷調(diào)整自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)力，讓自己在工作中能夠更好地發(fā)揮作用。
第三，培訓(xùn)加深了我們對(duì)黨的建設(shè)的認(rèn)識(shí)。作為黨員干部，我們肩負(fù)著維護(hù)黨的先進(jìn)性和純潔性的使命。在培訓(xùn)中，我們深入學(xué)習(xí)了黨的基本理論和黨史，認(rèn)識(shí)到黨的建設(shè)是我們事業(yè)成功的關(guān)鍵。我們要始終把黨的政治建設(shè)放在首位，嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)定。只有這樣，我們才能更好地踐行為黨工作和人民服務(wù)的初心。
第四，培訓(xùn)加強(qiáng)了我們的組織協(xié)調(diào)能力。作為廳級(jí)干部，我們承擔(dān)著越來越復(fù)雜的工作任務(wù)。要完成好這些任務(wù)，就需要善于協(xié)調(diào)各方面的資源，形成合力。在培訓(xùn)中，我們通過學(xué)習(xí)和分享，掌握了更多的協(xié)調(diào)和溝通技巧。我們深入領(lǐng)會(huì)到合作的重要性，懂得整合各方面的資源和力量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的最大化。
最后，培訓(xùn)激發(fā)了我們的責(zé)任感和使命感。作為廳級(jí)干部，我們不僅要承擔(dān)起工作上的責(zé)任，更要擔(dān)當(dāng)起為人民服務(wù)的使命。在培訓(xùn)中，我們接觸到各行各業(yè)的優(yōu)秀人才和先進(jìn)事跡，深感差距和壓力。我們要不斷提升自己的服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)與基層人民的聯(lián)系，解決他們的實(shí)際問題。只有真正做到為人民辦事，才能體現(xiàn)出廳級(jí)干部的價(jià)值和意義。
通過這次廳級(jí)干部培訓(xùn)，我對(duì)于廳級(jí)干部的素質(zhì)要求和工作任務(wù)有了更深刻的認(rèn)識(shí)。我深知，作為廳級(jí)干部，我們需要不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力，做到以身作則，正確履行我們的職責(zé)和使命。我將把培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到實(shí)際工作中，為黨和人民做出更大的貢獻(xiàn)。我相信，只要不斷學(xué)習(xí)和提升自己，每個(gè)廳級(jí)干部都能成為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。
廳級(jí)干部競(jìng)職演說稿篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：
xx人才百舸爭(zhēng)流，中層競(jìng)崗伯樂迭馳。感謝各位伯樂的支持和厚愛！昨天算是歷練，今天才是啟航。
我是xx，41歲，***黨員，碩士研究生。2000年考入xxxx，歷任xxx、xxx、xxx、xxx。2018年，懷著建設(shè)家鄉(xiāng)的夙愿，毅然決然投身x發(fā)改事業(yè)，轉(zhuǎn)眼間在綜合處已度過三個(gè)多年頭。
三年里，常伴撩人月色，埋首書案卷牘，執(zhí)。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看筆方寸之間，謀劃壯麗藍(lán)圖。先后完成重點(diǎn)課題、重大規(guī)劃、重要文件及講話、方案、匯報(bào)、總結(jié)，等等，數(shù)百篇；先后組織歷年發(fā)改系統(tǒng)優(yōu)秀研究成果評(píng)審，編輯出版發(fā)展改革研究系列叢書，參與起草政府工作報(bào)告、計(jì)劃報(bào)告、經(jīng)濟(jì)工作建議等等，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要參考；扎實(shí)履行產(chǎn)業(yè)辦、目標(biāo)辦職責(zé)，以項(xiàng)目推動(dòng)、目標(biāo)帶動(dòng)、政策聯(lián)動(dòng)、統(tǒng)籌推進(jìn)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系升級(jí)，和經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展；先后榮獲省、市發(fā)展改革優(yōu)秀研究成果一、二等獎(jiǎng)、x市政府決策研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)。先后被評(píng)為鄭州市產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)服務(wù)、規(guī)劃編制等工作先進(jìn)個(gè)人，及發(fā)改系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人。
如果要來個(gè)自我評(píng)價(jià)的話，那就是有“四股勁”：
不貪圖安逸、不計(jì)較得失，任勞任怨、沖鋒在前，父母病重我曾幾過家門而未入，幼女被困我也因忘我工作而未顧，始終把黨和國(guó)家的事業(yè)放在心頭。
今年“兩災(zāi)”發(fā)生后，以敢打必勝的決心，勇挑重建辦重?fù)?dān)，廢寢忘食、克難攻堅(jiān)，為各項(xiàng)工作開展，打開良好局面。
利用自身優(yōu)勢(shì)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、區(qū)域協(xié)同等相關(guān)知識(shí)，并注重在工作實(shí)踐中不斷加以更新和完善，能跟上新時(shí)代的需求。
無論是組織領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)，還是對(duì)接大型觀摩調(diào)研，聯(lián)絡(luò)“萬人助萬企”“三送一強(qiáng)”，都能做到合理安排、合理調(diào)度，守正創(chuàng)新，表現(xiàn)出良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
我相信自己已經(jīng)做好了準(zhǔn)備，有能力挑起中層副職這副擔(dān)子。若有幸當(dāng)選，我會(huì)著力當(dāng)好“四個(gè)員”：
向領(lǐng)導(dǎo)同志們學(xué)在工作實(shí)踐中學(xué)不斷錘煉過硬本領(lǐng)快速實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。
保持廉潔自律樹立清風(fēng)正氣堅(jiān)決做到敢干事、會(huì)干事、不出事不做蠅營(yíng)狗茍之事。
前人說，不以一時(shí)之得，而自誦其能；不以一時(shí)失落，而自墜其志。今天我仍以這句話自勉，無論結(jié)果怎樣，我都將按照習(xí)******在新年賀詞中所說的那樣，踔厲奮發(fā)、篤行不怠。我的演講完畢，謝謝！
廳級(jí)干部競(jìng)職演說稿篇十
近年來，隨著全球經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各行各業(yè)對(duì)干部的要求越來越高。作為一名廳級(jí)干部，在擔(dān)負(fù)重任的同時(shí)，也應(yīng)不斷提升自己的能力素質(zhì)。為此，我有幸參加了一次廳級(jí)干部培訓(xùn)，不僅增長(zhǎng)了見識(shí)，也讓我受益匪淺。以下將從培訓(xùn)的意義、培訓(xùn)的收獲、培訓(xùn)的反思、培訓(xùn)的應(yīng)用等方面談一談我的心得體會(huì)。
首先，培訓(xùn)對(duì)于廳級(jí)干部來說具有重要的意義。培訓(xùn)不僅是對(duì)干部個(gè)人的一種提升，更是對(duì)整個(gè)機(jī)關(guān)、單位發(fā)展的推動(dòng)。通過培訓(xùn)，干部們能夠?qū)W習(xí)到更廣闊的知識(shí)視野，了解到國(guó)內(nèi)外的最新動(dòng)態(tài)，接觸到各行業(yè)的前沿技術(shù)和管理模式。這為我們?cè)谌粘９ぷ髦薪鉀Q問題、做出決策提供了珍貴的參考和借鑒。同時(shí)，培訓(xùn)還可以加強(qiáng)干部之間的交流和溝通，激發(fā)干部的工作熱情和創(chuàng)造力，提高機(jī)關(guān)單位的整體績(jī)效。
其次，培訓(xùn)給我?guī)砹酥匾氖斋@。首先是知識(shí)的積累。在培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)了很多新領(lǐng)域的知識(shí)，比如最新的科技發(fā)展、管理理論等，這些知識(shí)為我在工作中提供了豐富的思路和解決問題的方法。其次是能力的提升。培訓(xùn)注重培養(yǎng)干部的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、團(tuán)隊(duì)合作能力，通過各種案例分析和角色扮演，我深刻感受到了自己在這些方面的不足，并逐漸提升。再次是態(tài)度的改變。培訓(xùn)中的精彩演講和成功案例，讓我認(rèn)識(shí)到了自己在工作中的不足之處，激發(fā)了我更加積極的工作態(tài)度和學(xué)習(xí)動(dòng)力。
然而，培訓(xùn)也需要進(jìn)行反思。在培訓(xùn)中，我發(fā)現(xiàn)有時(shí)候我們過于追求理論而忽略了實(shí)踐，過多地關(guān)注知識(shí)而忽略了能力的培養(yǎng)。知識(shí)和能力是相輔相成的，只有將二者結(jié)合起來，才能實(shí)現(xiàn)真正的提升。此外，培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計(jì)也需要更加針對(duì)性和實(shí)用性，充分考慮到干部的實(shí)際情況和需求。只有將培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作相結(jié)合，才能真正發(fā)揮培訓(xùn)的價(jià)值。
最后，培訓(xùn)的應(yīng)用是關(guān)鍵。培訓(xùn)只有應(yīng)用于實(shí)際工作中，才能產(chǎn)生最大的效益。在培訓(xùn)結(jié)束之后，我立即將所學(xué)到的知識(shí)和技巧運(yùn)用到了工作中。在項(xiàng)目推進(jìn)中，我運(yùn)用了培訓(xùn)中學(xué)到的決策分析方法，科學(xué)地評(píng)估了風(fēng)險(xiǎn)與利益，并做出了合理的決策。在部門管理中，我借鑒了培訓(xùn)中的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有效地提升了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率。通過應(yīng)用所學(xué)的知識(shí)和技能，我不僅提高了工作效果，也為自己的職業(yè)生涯奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
綜上所述，廳級(jí)干部培訓(xùn)的價(jià)值不言而喻，它不僅是干部個(gè)人能力提升的途徑，更是整個(gè)機(jī)關(guān)單位發(fā)展的推動(dòng)力。通過培訓(xùn)，我不僅增加了知識(shí)儲(chǔ)備，提升了能力素質(zhì)，更加深刻地認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處，并在工作中不斷應(yīng)用所學(xué)。但同時(shí)，培訓(xùn)也需要進(jìn)行反思和改進(jìn)，注重知識(shí)與能力的結(jié)合，充分考慮實(shí)際需求。相信在不斷的學(xué)習(xí)和提升中，我將會(huì)成為一名更加優(yōu)秀的廳級(jí)干部，為國(guó)家發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
廳級(jí)干部競(jìng)職演說稿篇十一
昨日，廣東省首次公開遴選副廳級(jí)干部素質(zhì)測(cè)試在華南師范大學(xué)舉行，1525名省直機(jī)關(guān)的處級(jí)干部依時(shí)入場(chǎng)，到場(chǎng)率87.4%（原報(bào)名人數(shù)1745人）。
測(cè)試分為兩部分：上午筆試，下午、晚上人機(jī)對(duì)話。記者在考場(chǎng)了解到，筆試環(huán)節(jié)分為綜合測(cè)試和案例分析兩個(gè)部分。綜合測(cè)試時(shí)間是8?30-10?00，考生要在這一個(gè)半小時(shí)中完成20道判斷題（20分），20道單選題（30分），2道多選題（10分），1道論述題（15分），還要結(jié)合材料寫一篇1000字左右的對(duì)策性論文。案例分析則以實(shí)際工作為例，列出3道情景分析題，前兩題各30分，最后一題40分，考試時(shí)間是10：30-12：00。
據(jù)悉，本次公選還將一并選拔副廳級(jí)后備干部，提出在本部門民主推薦得票超過應(yīng)參加推薦人數(shù)五分之一，且排前三名和進(jìn)入第二輪綜合測(cè)評(píng)但未被列入擬任職人選的干部，經(jīng)考察后如符合資格條件的，可按程序列為副廳級(jí)后備干部。對(duì)綜合素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的副處級(jí)干部，由各部門黨組（黨委）掌握名單，適時(shí)使用。做到“選拔一批、發(fā)現(xiàn)一批、儲(chǔ)備一批”，減少選拔成本，擴(kuò)大成果運(yùn)用。
公開遴選領(lǐng)導(dǎo)干部能否成為長(zhǎng)效機(jī)制？
省委常委、組織部部長(zhǎng)胡澤君:此次公開遴選，是在政府機(jī)構(gòu)改革的當(dāng)口，為了適應(yīng)政府職能轉(zhuǎn)變進(jìn)行的。機(jī)構(gòu)改革大概5年一次，但干部的選撥年年都有，所以需要更多選拔方式，要不拘一格，這種方式能否成為長(zhǎng)效的機(jī)制，組織部會(huì)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行。
領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整配備是否遇到阻力？
胡澤君：領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)配是機(jī)構(gòu)改革中最關(guān)鍵、最敏感的環(huán)節(jié)，直接影響改革能否順利推進(jìn)、圓滿完成，難度肯定有。但好在這是廣東，有省委堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)，有各廳局的支持，有敢為人先的思想觀念……所以，公開遴選干部的工作就不如想象中難了。
38職位出自三方面。
據(jù)悉,根據(jù)省委要求,在這次機(jī)構(gòu)改革中有出缺的副廳級(jí)職位,均被要求拿出來在本部門或本系統(tǒng)內(nèi)公開遴選產(chǎn)生任職人選。38個(gè)副廳職位來自38個(gè)省政府工作部門和其他正廳級(jí)機(jī)構(gòu),其中副廳(局)長(zhǎng)24個(gè),紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長(zhǎng))8個(gè)、其他副廳級(jí)職位6個(gè)。調(diào)整干部人數(shù)約占全部廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的1/10強(qiáng)。
省委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，省政府工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)目前總體合理,因機(jī)構(gòu)合并、降格、撤銷需重新安排的人數(shù)比例也不太大。此次加入遴選的38個(gè)出缺的職位,主要出自三個(gè)方面:一是空缺的職位，二是部分干部因年齡到限自然減員的職位，三是有關(guān)干部職務(wù)調(diào)整后出缺的職位。
勝出名單9月4日確定。
本次公開遴選工作于8月底開始實(shí)施，擬于9月下旬完成。據(jù)介紹，8月31日前，各部門已進(jìn)行動(dòng)員、預(yù)告和民主推薦，昨日上午筆試，下午人機(jī)測(cè)試后，將于9月4日確定進(jìn)入綜合測(cè)評(píng)人員名單，9月7日、8日組織綜合測(cè)評(píng)，中旬確定考察對(duì)象并公示、考察、醞釀協(xié)商、征求意見；9月下旬，提請(qǐng)省委常委會(huì)討論決定任職人選，組織任前培訓(xùn)和集體談話。
部分試題選登（簡(jiǎn)化）：
論述題：試述加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式是關(guān)系國(guó)民經(jīng)濟(jì)全局緊迫而重大的戰(zhàn)略任務(wù)。材料分析題：題目給出了2008年春節(jié)中共中央政治局委員、廣東省委書記汪洋和省長(zhǎng)黃華華《致廣東網(wǎng)民朋友的一封信》，以及邀請(qǐng)網(wǎng)站負(fù)責(zé)人和網(wǎng)友一起為廣東科學(xué)發(fā)展座談等材料，要求考生結(jié)合廣東實(shí)際，“以高度重視和充分利用網(wǎng)絡(luò)的平臺(tái)和渠道作用，促進(jìn)執(zhí)政理念的更新和執(zhí)政水平的提高”為主要內(nèi)容，自選角度，自擬題目，寫一篇1000字左右的對(duì)策性論文。
案例分析題：
1.上級(jí)到縣里考察干部，縣里2個(gè)“一把手”都表示，如果自己留任，希望“郝副縣長(zhǎng)”也能一起留任?？h里其他人也一致認(rèn)為他應(yīng)該留任。
案例中列出了“郝副縣長(zhǎng)”的幾個(gè)事例。一是對(duì)污染項(xiàng)目一口否決，但是在縣長(zhǎng)批了后，他也不再爭(zhēng)辯，當(dāng)項(xiàng)目出了問題，他攬下全部責(zé)任受處分；二是縣里發(fā)洪水，縣長(zhǎng)又不在，“郝副縣長(zhǎng)”果斷下令泄洪，保存了幾個(gè)村子。案例特別提到，對(duì)于縣委書記和縣長(zhǎng)的決策，“郝副縣長(zhǎng)”從來不說“不”字。
題目要求考生對(duì)“郝副縣長(zhǎng)”進(jìn)行評(píng)價(jià)，并談自己對(duì)“副職”的理解。
2.某市為解決就業(yè)等問題，對(duì)一些貨運(yùn)車發(fā)放特殊牌照，允許它們?nèi)旌蛟谑袃?nèi)通行，一些貨車乘機(jī)改裝成出租車違規(guī)營(yíng)業(yè)。有關(guān)部門曾一度取締該牌照，但由于大量司機(jī)上訪，不得不恢復(fù)，但問題更多，管理難度更大了。
題目要求考生解決這個(gè)問題，在三種方案中選擇一種：1.加強(qiáng)管理，分業(yè)經(jīng)營(yíng)；2.允許貨車轉(zhuǎn)入出租車；3.綜合治理，在自愿原則上允許轉(zhuǎn)入出租車并制定相應(yīng)配套措施，加強(qiáng)管理。
題目要求考生用馬克思主義哲學(xué)的觀點(diǎn)，談如何看待政績(jī)，并談怎樣按照科學(xué)發(fā)展觀的要求樹立和落實(shí)正確的政績(jī)觀。
專家點(diǎn)題。
華南師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教授、博士，人力資源管理研究所所長(zhǎng)諶新民認(rèn)為：如何評(píng)價(jià)“郝縣長(zhǎng)”，實(shí)際在考察答題者認(rèn)知“好干部”的標(biāo)準(zhǔn)，從中反映考生對(duì)“副職”角色的定位。答題的關(guān)鍵，在于充分認(rèn)識(shí)副職在不同情況下要發(fā)揮的不同作用，把握好他的職責(zé)范圍。
第二道案例分析題涉及城市綜合治理、社會(huì)維穩(wěn)等復(fù)雜問題，主要考察領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)這一系列現(xiàn)實(shí)問題利弊權(quán)衡及最終的抉擇能力。
諶新民對(duì)最后一題的評(píng)點(diǎn)較多，他認(rèn)為該道案例分析題考評(píng)了三種政績(jī)觀，難在如何用馬克思主義哲學(xué)進(jìn)行分析。他表示，現(xiàn)在有些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)政績(jī)的理解比較偏，抓正確的政績(jī)觀要從科學(xué)發(fā)展觀角度來談。
考生議題。
客觀題很簡(jiǎn)單，難度一般。
不具名考生：客觀題都很簡(jiǎn)單，但主觀論述答得不順手，不全面。各部門分工不同，工作也有各自特點(diǎn)，統(tǒng)一題目無法體現(xiàn)這一特點(diǎn)。如果題目和我的具體工作連接更緊密，我想我發(fā)揮的空間會(huì)更大一些。
不具名考生：出題難度一般，題型與本職工作不相干，沒什么好說的。
難度適中，題目出得好。
紀(jì)檢部門一考生：考題量大，難度適中。案例出得很有水平，特別是最后一題，綜合考察干部素質(zhì)，沒有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)很難有滿意的答案。
科技部門一考生：我不是沖職位來的，只想?yún)⑴c和了解一下選拔干部的過程。題目出得很好，很活，能驗(yàn)出真功夫。
組織部長(zhǎng)評(píng)點(diǎn)。
全程監(jiān)控嚴(yán)禁“拉票”最后考察重在民主測(cè)評(píng)。
省委常委、組織部部長(zhǎng)胡澤君在巡場(chǎng)間隙接受記者采訪，對(duì)本次公開遴選的“非同一般”處進(jìn)行了詳細(xì)解讀：公選首先堅(jiān)持正確的用人方向，注重群眾評(píng)價(jià)。通過民主推薦、民主測(cè)評(píng)后進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試，最后進(jìn)入組織評(píng)價(jià)。據(jù)悉，在最后確定考察對(duì)象時(shí),民主測(cè)評(píng)所占比重最大,達(dá)40%，而結(jié)構(gòu)化面試、組織評(píng)價(jià)僅占30%；在民主測(cè)評(píng)、結(jié)構(gòu)化面試和組織評(píng)價(jià)打分中,均要求去掉10%的最高分和10%的最低分。
區(qū)別于以往任何一次選拔的是，參加公選的考生無需復(fù)習(xí)就可測(cè)出成績(jī)。胡澤君透露，素質(zhì)考題緊扣公務(wù)員實(shí)際工作，貼近廣東發(fā)展大局、貼近廳級(jí)干部的工作實(shí)際，答題要靠積累，考的是官員素質(zhì)?！斑@樣的考題，就是為了避免高分低能者入圍?！焙鷿删J(rèn)為，此次公選是真正的“陽光”公選，避免人為因素的干擾，真正做到公開、公正和公平。
據(jù)悉，為了嚴(yán)肅紀(jì)律，做到風(fēng)清氣正，省委組織部專門制定了《關(guān)于在公開遴選省政府工作部門副廳級(jí)干部中加強(qiáng)監(jiān)督認(rèn)真治理拉票行為的紀(jì)律規(guī)定》，明確界定各種拉票情形，并提出了嚴(yán)厲的治理措施。對(duì)“跑官要官”、“拉票”等行為，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。胡澤君透露，為抵制拉票等非組織行為，每一公選程序都在視頻監(jiān)控中進(jìn)行并主動(dòng)接受媒體、紀(jì)檢部門的監(jiān)督。
廳級(jí)干部競(jìng)職演說稿篇十二
為進(jìn)一步推進(jìn)干部人事制度改革，拓寬選人用人視野和渠道，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍，經(jīng)縣委研究，決定面向全地區(qū)公開選拔部分縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部?，F(xiàn)根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，制定本《簡(jiǎn)章》。
一、公開選拔職位及名額。
1、縣衛(wèi)生局副局長(zhǎng)1名（漢族）。
2、縣環(huán)保局副局長(zhǎng)1名（少數(shù)民族）。
3、縣史志辦副主任1名（漢族）。
4、縣委黨校副校長(zhǎng)1名（漢族）。
5、團(tuán)縣委副書記1名（少數(shù)民族）。
6、縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)（漢族）。
7、縣廣播電視臺(tái)副臺(tái)長(zhǎng)1名（少數(shù)民族）。
二、公開選拔范圍。
喀什地區(qū)范圍內(nèi)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、全額事業(yè)單位在職的國(guó)家正式干部。
三、報(bào)考條件。
（一）基本條件。
決維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)；
６、堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制，具有民主作風(fēng)和全局觀念，善于團(tuán)結(jié)同志，具有較好的群眾基礎(chǔ)。
（二）資格條件。
1、具有大專及以上學(xué)歷；
2、有三年以上工作經(jīng)歷；
3、在職公務(wù)員或全額事業(yè)單位干部需具備一定的“雙語”水平。
4、近三年考核為稱職（合格）等次以上；
5、身體健康，能勝任工作任務(wù)。
6、符合報(bào)考職位需求的其他條件。
具有研究生學(xué)歷（全日制國(guó)民教育）的，免筆試，直接進(jìn)入面試。
（三）職位條件。
上學(xué)歷，專業(yè)不限，熟悉計(jì)算機(jī)操作及干部人事工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，懂“雙語”。
2、縣衛(wèi)生局副局長(zhǎng)職位：性別不限，漢族，年齡35周歲以下（1975年2月后出生），中共黨員，大專及以上學(xué)歷，衛(wèi)生事業(yè)管理、醫(yī)學(xué)及相近專業(yè)，熟悉醫(yī)療衛(wèi)生及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，懂“雙語”。
3、縣環(huán)保局副局長(zhǎng)職位：男，少數(shù)民族，年齡35周歲以下（1975年2月后出生），大專及以上學(xué)歷，環(huán)境保護(hù)及相近專業(yè)，熟悉環(huán)境保護(hù)政策及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，政治思想素質(zhì)較高，政治敏銳性和政治鑒別力強(qiáng)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，具備較高的“雙語”水平。
4、團(tuán)縣委副書記職位：性別不限，少數(shù)民族，年齡25周歲以下（1985年2月后出生），共青團(tuán)員或中共黨員，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，具備較高的“雙語”水平。
5、縣史志辦副主任職位：性別不限，漢族，中共黨員，年齡40周歲以下（1970年2月后出生），大專及以上學(xué)歷，政史、文學(xué)及相近專業(yè)，有較強(qiáng)的文字寫作功底，熟悉檔案管理工作，能熟練操作計(jì)算機(jī)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
6、縣委黨校副校長(zhǎng)職位：性別不限，漢族，年齡40周歲以下（1970年2月后出生），中共黨員，本科及以上學(xué)歷，中文、政治理論、漢語言文學(xué)及相近專業(yè)，從事教育工作的優(yōu)先考慮，政治理論素質(zhì)較高，熟悉黨員干部教育方針政策，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。
7、縣廣播電視臺(tái)副臺(tái)長(zhǎng)職位：男，少數(shù)民族，年齡35周歲以下（1975年2月后出生），中共黨員，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，無線電、物理專業(yè)優(yōu)先考慮，政治思想素質(zhì)較高，政治敏銳性和政治鑒別力強(qiáng)，在廣播電視部門從事相關(guān)工作三年以上，熟悉黨的宣傳方針政策及業(yè)務(wù)知識(shí)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，具備較高的“雙語”水平。
（四）有下列情形之一者不得報(bào)考。
1．正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；
2．在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；
3．受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；
4．違反計(jì)劃生育規(guī)定的；
5．近三年考核有基本稱職、不稱職、不定等情況的；
6．其他不適宜擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)情況的。
四、公選程序及辦法。
公開選拔工作采取組織推薦、個(gè)人自薦和考試、考察考核相結(jié)合的辦法，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、組織考察、研究決定、公示、任用等程序進(jìn)行。
（一）公開報(bào)名和資格審查。
報(bào)名工作由英吉沙縣委組織部統(tǒng)一組織。報(bào)名一般由符合選拔條件的人員經(jīng)組織同意后個(gè)人報(bào)名。屬組織推薦的，須征得本人同意。報(bào)名時(shí)間從2010年2月2日起至2010年2月28日截至。報(bào)名地點(diǎn)：中共英吉沙縣委組織部干部科。
員只能選擇1個(gè)職位進(jìn)行報(bào)考，不得多報(bào)，并服從調(diào)劑?！队⒓晨h面向喀什地區(qū)公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》請(qǐng)?jiān)凇究κ舱畔⒕W(wǎng)】（/）下載。
英吉沙縣委組織部按照公布的報(bào)名條件和資格進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。資格審查獲得考試資格者，發(fā)給準(zhǔn)考證，考試前攜帶上述證件原件，以備審核。
（二）筆試。經(jīng)資格審查，參加筆試的人數(shù)與選拔職位的比例原則上不低于10：1，如低于5∶1，則取消該職位公選計(jì)劃。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者勝任選拔職位應(yīng)具備的基本理論、基本知識(shí)、基本方法和專業(yè)知識(shí)的掌握程度，特別是運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)和方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問題的能力。筆試、面試依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》命題，或者從全國(guó)領(lǐng)導(dǎo)干部考試通用題庫(kù)中提取。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
（三）面試。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分確定面試人員，面試人員與選拔職位比例為5：1。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試小組由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家、組織人事干部等組成，不少于7人。主要測(cè)試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)和個(gè)性特征等方面對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度和綜合分析、宏觀決策、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變的能力，當(dāng)場(chǎng)評(píng)定成績(jī)。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
（四）確定考察對(duì)象。根據(jù)總成績(jī)，按照考察人選與選拔職位3：1或以上的比例，從高分到低分確定考察人選。
考察?？h委組織部根據(jù)干部選拔任用條件和選拔職位的職責(zé)要求，對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況進(jìn)行全面考察，對(duì)是否適合和勝任選拔職位作出評(píng)價(jià)。重點(diǎn)考察工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。
（六）決定任用。根據(jù)考察情況，進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，比較篩選，經(jīng)縣紀(jì)委審查后，由縣公選領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬任用人選意見，提請(qǐng)縣委常委會(huì)研究決定。無合適人選，該職位選拔可以空缺。對(duì)決定任用的干部進(jìn)行公示，未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，辦理任職手續(xù)，并實(shí)行一年的試用期。試用期滿后，經(jīng)組織考察勝任的，正式任職；不勝任的，免去試任職務(wù)，回原單位工作或按試用前職務(wù)層次安排工作。
五、監(jiān)督。
為保證公選工作的公平、公正，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全過程參與和監(jiān)督公選工作。
通訊地址：英吉沙縣芒辛路123號(hào)（中共英吉沙縣委組織部）；郵政編碼：844500。
聯(lián)系人：劉世鑫。
全國(guó)組織系統(tǒng)監(jiān)督舉報(bào)電話：12380。
中共英吉沙縣委組織部。
2009年2月1日。
廳級(jí)干部競(jìng)職演說稿篇十三
oftherequirement。
forthedegreeof。
masterofengineering。
為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，吸引集聚海內(nèi)外優(yōu)秀人才，加快推進(jìn)遼寧老工業(yè)基地全面振興，中共遼寧省委決定面向海內(nèi)外公開選拔一批領(lǐng)導(dǎo)干部?，F(xiàn)公告如下：
一、公選職位及人數(shù)。
1、省直部門副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部5名：遼寧省服務(wù)業(yè)委員會(huì)副主任、遼寧省民族事務(wù)委員會(huì)(宗教局)副主任(副局長(zhǎng))、遼寧省外事(僑務(wù))辦公室副主任、遼寧省統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng)、遼寧省人民政府金融工作辦公室副主任各1名。
2、省直部門非中共黨員領(lǐng)導(dǎo)干部3名：遼寧省民政廳副廳長(zhǎng)、遼寧省審計(jì)廳副廳長(zhǎng)、遼寧省地方稅務(wù)局副局長(zhǎng)各1名。
3、省屬高等院校領(lǐng)導(dǎo)干部5名：遼寧工業(yè)大學(xué)副校長(zhǎng)、遼寧醫(yī)學(xué)院副院長(zhǎng)、沈陽航空工業(yè)學(xué)院副院長(zhǎng)、沈陽工業(yè)大學(xué)副校長(zhǎng)、遼寧經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院(遼寧經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院)副院長(zhǎng)各1名。
1、沈陽、大連兩市副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部8名：沈陽市對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局副局長(zhǎng)、沈陽市人民防空辦公室(沈陽市民防辦公室)副主任、沈陽聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所主任、沈陽市臺(tái)灣同胞聯(lián)誼會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中共大連市直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)專職委員、大連市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局副局長(zhǎng)、大連市星海灣開發(fā)建設(shè)管理中心副主任、共青團(tuán)大連市委副書記各1名。
區(qū)規(guī)劃建設(shè)管理局局長(zhǎng)、中共丹東市委政策研究室副主任、丹東市文化局副局長(zhǎng)、丹東市人口和計(jì)劃生育委員會(huì)副主任、錦州市廣播電視局副局長(zhǎng)、錦州師范高等?？茖W(xué)校副校長(zhǎng)、錦州市地方志辦公室副主任、遼寧(營(yíng)口)沿海產(chǎn)業(yè)基地管理委員會(huì)副主任、營(yíng)口仙人島能源化工區(qū)管理委員會(huì)副主任、營(yíng)口市規(guī)劃建設(shè)委員會(huì)副主任、營(yíng)口市城市規(guī)劃設(shè)計(jì)院副院長(zhǎng)、阜新市發(fā)展研究中心副主任、阜新市皮革產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)辦公室副主任、遼陽市中級(jí)人民法院副院長(zhǎng)、遼陽市人民檢察院副檢察長(zhǎng)、中共遼陽市委講師團(tuán)副團(tuán)長(zhǎng)、中共鐵嶺市委臺(tái)灣工作辦公室副主任、鐵嶺市科學(xué)技術(shù)局副局長(zhǎng)、鐵嶺市信訪局副局長(zhǎng)、鐵嶺市商業(yè)局副局長(zhǎng)、鐵嶺市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局副局長(zhǎng)、鐵嶺師范高等?？茖W(xué)校副校長(zhǎng)、鐵嶺市教師進(jìn)修學(xué)院副院長(zhǎng)、鐵嶺市技師學(xué)院副院長(zhǎng)、朝陽市檔案局副局長(zhǎng)、朝陽市審計(jì)局副局長(zhǎng)、盤錦市政府法制辦公室副主任、盤錦市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校副校長(zhǎng)、葫蘆島市體育教學(xué)訓(xùn)練中心副主任、葫蘆島興城臨海產(chǎn)業(yè)區(qū)管理委員會(huì)副主任各1名。
(三)縣(市、區(qū))科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部61名：沈陽新民市經(jīng)濟(jì)局副局長(zhǎng)、沈陽市法庫(kù)縣衛(wèi)生局副局長(zhǎng)、沈陽市康平縣司法局副局長(zhǎng)、大連莊河市旅游發(fā)展局副局長(zhǎng)、鞍山市臺(tái)安縣對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局副局長(zhǎng)、鞍山市岫巖滿族自治縣司法局副局長(zhǎng)、鞍山市鐵東區(qū)站前街道辦事處副主任、鞍山市鐵西區(qū)發(fā)展和改革局副局長(zhǎng)、鞍山市立山區(qū)對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局副局長(zhǎng)、鞍山市千山區(qū)科學(xué)技術(shù)局副局長(zhǎng)、撫順市撫順縣衛(wèi)生局副局長(zhǎng)、撫順市清原滿族自治縣檔案局局長(zhǎng)、撫順市清原滿族自治縣廣播電視中心副主任、撫順市新賓滿族自治縣衛(wèi)生局副局長(zhǎng)、撫順市新賓滿族自治縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局副局長(zhǎng)、中共本溪滿族自治縣委黨校副校長(zhǎng)、本溪市桓仁滿族自治縣動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督管理局副局長(zhǎng)、本溪市平山區(qū)教育局副局長(zhǎng)、本溪市溪湖區(qū)計(jì)劃生育局副局長(zhǎng)、本溪市南芬區(qū)規(guī)劃管理工作站站長(zhǎng)、丹東鳳城市民族宗教局副局長(zhǎng)、丹東鳳城市科學(xué)技術(shù)局副局長(zhǎng)、丹東市寬甸滿族自治縣供銷合作社聯(lián)合社副主任、中共丹東市元寶區(qū)委宣傳部副部長(zhǎng)、丹東市元寶區(qū)發(fā)展改革與經(jīng)濟(jì)局副局長(zhǎng)、丹東市振興區(qū)衛(wèi)生局副局長(zhǎng)、共青團(tuán)丹東市振興區(qū)委副書記、錦州市黑山縣司法局副局長(zhǎng)、中共凌海市委黨校副校長(zhǎng)、錦州市太和區(qū)糧食局副局長(zhǎng)、錦州市古塔區(qū)經(jīng)濟(jì)局副局長(zhǎng)、阜新市阜新蒙古族自治縣旅游風(fēng)景管理局副局長(zhǎng)、阜新市彰武縣城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長(zhǎng)、阜新市彰武縣交通局副局長(zhǎng)、阜新市彰武縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)(鄉(xiāng)企民營(yíng))局副局長(zhǎng)、阜新市海州區(qū)對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局副局長(zhǎng)、阜新市海州區(qū)工業(yè)區(qū)管理委員會(huì)副主任、阜新市新邱區(qū)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局副局長(zhǎng)、阜新市清河門區(qū)煤炭局總工程師、遼陽市遼陽縣環(huán)境保護(hù)局副局長(zhǎng)、遼陽燈塔市規(guī)劃局副局長(zhǎng)、遼陽市白塔區(qū)發(fā)展和改革局副局長(zhǎng)、遼陽市宏偉區(qū)(高新區(qū))招商局副局長(zhǎng)、遼陽市弓長(zhǎng)嶺區(qū)人民檢察院副檢察長(zhǎng)、遼陽市太子河區(qū)教育文化體育局副局長(zhǎng)、鐵嶺市鐵嶺縣城鄉(xiāng)建設(shè)環(huán)境保護(hù)委員會(huì)副主任、鐵嶺市西豐縣水利局副局長(zhǎng)、鐵嶺市銀州區(qū)金融業(yè)發(fā)展辦公室副主任、共青團(tuán)凌源市委副書記、朝陽市建平縣陶瓷工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)副主任、共青團(tuán)喀喇沁左翼蒙古族自治縣委副書記、中共朝陽市雙塔區(qū)委黨校副校長(zhǎng)、盤錦市盤山縣商業(yè)局副局長(zhǎng)、盤錦市盤山縣招商局副局長(zhǎng)、中共大洼縣委黨校副校長(zhǎng)、盤錦遼濱經(jīng)濟(jì)區(qū)規(guī)劃局副局長(zhǎng)、盤錦市雙臺(tái)子區(qū)發(fā)展和改革局副局長(zhǎng)、盤錦市雙臺(tái)子工業(yè)園管理委員會(huì)副主任、盤錦市興隆臺(tái)區(qū)對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局副局長(zhǎng)、盤錦市興隆臺(tái)區(qū)茨采街道辦事處副主任、葫蘆島市連山區(qū)招商局副局長(zhǎng)各1名。
(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部21名(從遼寧省內(nèi)優(yōu)秀村黨組織書記中公開選拔)：沈陽市遼中縣養(yǎng)士堡鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)、大連普蘭店市星臺(tái)鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長(zhǎng)、大連普蘭店市同益鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)、大連瓦房店市紅沿河鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長(zhǎng)、大連瓦房店市謝屯鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長(zhǎng)、鞍山海城市南臺(tái)鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長(zhǎng)、遼陽市遼陽縣隆昌鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長(zhǎng)、鐵嶺市昌圖縣曲家店鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)、鐵嶺市昌圖縣馬仲河鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長(zhǎng)、鐵嶺開原市蓮花鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長(zhǎng)、朝陽北票市大三家鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)、朝陽市朝陽縣瓦房子鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長(zhǎng)、朝陽市喀喇沁左翼蒙古族自治縣興隆莊鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)、朝陽市龍城區(qū)聯(lián)合鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)、葫蘆島興城市南大鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)、葫蘆島興城市舊門鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)、葫蘆島市綏中縣萬家鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長(zhǎng)、葫蘆島市建昌縣老大杖子鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)、葫蘆島市建昌縣王寶營(yíng)子鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)、葫蘆島市建昌縣養(yǎng)馬甸子鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)、葫蘆島市連山區(qū)張相公屯鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)各1名。
二、報(bào)名的范圍與條件。
(一)范圍。
符合規(guī)定條件的機(jī)關(guān)干部、企事業(yè)單位管理人員、村黨組織書記、非公有制企業(yè)中的管理人員、海外高層次管理人員等優(yōu)秀人才均可報(bào)名參選。
(二)條件。
1、基本條件。
熱愛祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線方針政策，具備報(bào)考職位需要的知識(shí)水平、工作經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)能力，身體健康。
2、資格條件。
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(2)報(bào)考副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位(含高校副職，下同)和沈陽、大連兩市副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的人員，年齡應(yīng)在45歲左右，省內(nèi)市廳長(zhǎng)助理不受年齡限制;報(bào)考處級(jí)和鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的人員，年齡應(yīng)在40歲左右。
(3)報(bào)考縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職位的人員，應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷(在國(guó)外、境外獲得的學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心認(rèn)證，下同);報(bào)考高等院校領(lǐng)導(dǎo)職位的人員，一般應(yīng)具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷、碩士以上學(xué)位和副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)職位的人員，應(yīng)具有大專以上學(xué)歷。
(4)現(xiàn)在國(guó)內(nèi)工作的人員，報(bào)考副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的人員，應(yīng)擔(dān)任機(jī)關(guān)和事業(yè)單位正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)1年以上或副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)4年以上，國(guó)有及國(guó)有控股大型企業(yè)中層正職3年以上或國(guó)有及國(guó)有控股中型企業(yè)正職3年以上。報(bào)考沈陽、大連兩市副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的人員，應(yīng)擔(dān)任機(jī)關(guān)和事業(yè)單位正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)1年以上或副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上，國(guó)有及國(guó)有控股大型企業(yè)中層正職3年以上或國(guó)有及國(guó)有控股中型企業(yè)正職3年以上。報(bào)考正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的人員，應(yīng)擔(dān)任機(jī)關(guān)和事業(yè)單位副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)1年以上或正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)4年以上，國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上。報(bào)考副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的人員，應(yīng)擔(dān)任機(jī)關(guān)和事業(yè)單位正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)1年以上或副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)4年以上，國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上，省直機(jī)關(guān)和沈陽、大連兩市市直機(jī)關(guān)主任科員3年以上。報(bào)考縣(市、區(qū))正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的人員，應(yīng)擔(dān)任機(jī)關(guān)和事業(yè)單位副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)1年以上或科員級(jí)職務(wù)4年以上，國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上。
報(bào)考縣(市、區(qū))副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的人員，應(yīng)擔(dān)任機(jī)關(guān)科員級(jí)職務(wù)或國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)職位的人員，應(yīng)任村黨組織書記3年以上?，F(xiàn)在海外工作的人員，報(bào)考省直副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位，沈陽、大連兩市副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位和各市處、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的，應(yīng)具有從事所報(bào)職位相關(guān)管理工作經(jīng)歷3年以上。
(5)符合所報(bào)職位的具體要求(見附表)。
計(jì)算年齡和任職的截止時(shí)間均為2009年6月。
3、有下列情況之一者，不受理報(bào)名：
(1)受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;。
(2)處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的;。
(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;。
(4)其他不宜報(bào)考的。
三、公選程序。
1、報(bào)名。（略）。
2、筆試。擬于9月下旬全省統(tǒng)一組織筆試。筆試主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)和能力，采取閉卷的方式進(jìn)行。報(bào)考人員除參加綜合知識(shí)科目筆試外，還要分別參加領(lǐng)導(dǎo)能力科目筆試。根據(jù)筆試成績(jī)，按照每個(gè)公選職位1：5的比例，從高分到低分確定面試人選。
3、面試。擬于10月下旬進(jìn)行面試。面試主要測(cè)試應(yīng)試者對(duì)報(bào)考職位的認(rèn)知水平及所要求的素質(zhì)與能力。筆試、面試的分?jǐn)?shù)按照4︰6的比例累計(jì)出總分，然后按照每個(gè)公選職位1︰3的比例，從高分到低分確定考察對(duì)象。
4、組織考察。按照有關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況進(jìn)行全面考察。
5、決定任職人選。按照干部管理權(quán)限討論決定各公選職位擬任人選，并通過新聞媒體進(jìn)行公示。對(duì)公示后未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，辦理任職手續(xù)，并向社會(huì)公布公選結(jié)果。
公開選拔任用的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行1年試用期，試用期間按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式任職手續(xù);不勝任的，免去試任職務(wù)。不適用試用期的人員，任職1年后經(jīng)考核不勝任的，予以免職。
廳級(jí)干部競(jìng)職演說稿篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：
大家好！今天我懷著激動(dòng)的心情，在這里參加。非常感謝市委、市政府和黨委給予的這次公平競(jìng)爭(zhēng)、交流學(xué)習(xí)與展示自我的機(jī)會(huì)。能夠在此就自己的個(gè)人能力、優(yōu)勢(shì)以及今后的工作思路，向各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委作一匯報(bào)，我感到萬分榮幸。
我叫xxx，xx歲，xx年xx月出生，xx年參加工作，xx年任xx職務(wù)，xx年任xx，……根據(jù)本人實(shí)際情況，對(duì)于經(jīng)濟(jì)廳廳長(zhǎng)這一職位，我認(rèn)為自己具有以下五個(gè)方面的任職優(yōu)勢(shì)。
一是事業(yè)改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé)，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅(jiān)持原則，主持公道，秉公辦事，作風(fēng)正派，求真務(wù)實(shí)，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格。自xx年參加工作以來，我立足實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不怕工作任務(wù)重，不怕要求標(biāo)準(zhǔn)高，對(duì)于本職工作，盡心盡力地干好，對(duì)于上級(jí)交辦的工作，按時(shí)保質(zhì)保量地完成，為法院的改革和發(fā)展作出了自己的貢獻(xiàn)。我始終認(rèn)為，干好事業(yè)靠的是忠誠(chéng)于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責(zé)任心。當(dāng)前，我院正處于改革和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，縮頭不前不行、求穩(wěn)怕亂不行，工作不怕干，要的就是一種敢闖、敢作、敢為的精神。
二是困難壓力面前有股“韌勁”。我特別喜歡毛主席的一句話，“什么叫工作，工作就是斗爭(zhēng)”，“我們是為解決困難去工作、去斗爭(zhēng)的。越是困難的地方越是要去，這才是好同志”。十幾年來，我充分發(fā)揮一個(gè)共產(chǎn)黨員的“革命的樂觀主義”精神，以堅(jiān)韌不拔的毅力和韌勁正確對(duì)待工作中的困難和壓力。我一直認(rèn)為，困難與希望同在，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，在困難和壓力面前，只要有良好的心態(tài)、堅(jiān)韌不拔的毅力、不屈不撓的韌勁和冷靜科學(xué)的處理方法，劣勢(shì)總會(huì)變優(yōu)勢(shì)，不利總會(huì)變有利。
三是業(yè)務(wù)管理面前有股“鉆勁”。在長(zhǎng)期的法院工作中，我干過x年的xx，干過x年的xx,無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅(jiān)持走到哪里就學(xué)到哪里，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神，不給自己留疑問，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。自xx年走上管理崗位上以后，我深刻體會(huì)到管理學(xué)作為一門應(yīng)用性較強(qiáng)的學(xué)科，對(duì)我院的發(fā)展具有十分重要的意義，為此，我主動(dòng)為自己“充電”，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了法院管理、經(jīng)濟(jì)管理、計(jì)算機(jī)和英語等方面的知識(shí)。多年的學(xué)習(xí)，在客觀上豐富了見識(shí)閱歷，在主觀上增強(qiáng)了管理經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中提高了領(lǐng)導(dǎo)能力；多年的努力，使我感到自己在思想政治工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。
四是大是大非面前有股“正氣”。我認(rèn)為，“正氣”是一名法官的最基本的素質(zhì)。無論是生活中，還是在工作上，我都要求自己把握好最基本的做人原則，坦坦蕩蕩，老老實(shí)實(shí)做事，誠(chéng)誠(chéng)懇懇、實(shí)實(shí)在在待人，時(shí)刻堅(jiān)持實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，有損于團(tuán)結(jié)的事不做，要保持中青年人的朝氣與活力，更要保持基本的原則和分寸，心底無私天地寬。我堅(jiān)信，“只有落后的干部，沒有落后的群眾”，只要我們想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需，我們的工作就會(huì)如魚得水，工作中的困難就會(huì)迎刃而解。
五是年富力強(qiáng)，具有較高的政治素質(zhì)。我可以自信地說，年齡是我這次競(jìng)爭(zhēng)的顯著優(yōu)勢(shì)。作為中青年人，我思想解放，勇于探索，開拓進(jìn)取，富有改革和創(chuàng)新精神。特別是近幾年的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，使我拓寬了思路、開闊了眼界，增強(qiáng)了大局觀念，豐富了宏觀管理經(jīng)驗(yàn)，提高了分析、綜合、決策能力，組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力也有了很大程度的提高。我相信，擁有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和旺盛的精力，我一定能夠全身心地投入到今后的工作中。
接下來寫：法院工作的意義，經(jīng)濟(jì)廳工作的意義，所競(jìng)爭(zhēng)職位的重要性和意義等?！?在此，如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置，盡快進(jìn)入角色，認(rèn)真履行職責(zé)。在今后的工作中，我決心做到：強(qiáng)化“五個(gè)意識(shí)”、繼承和發(fā)揚(yáng)“四種優(yōu)良傳統(tǒng)”、深化三項(xiàng)改革。
一、強(qiáng)化“五個(gè)意識(shí)”
在工作研究中，要有謀事意識(shí)，主動(dòng)為院長(zhǎng)出謀劃策，提供可行的、有價(jià)值的參考意見；在業(yè)務(wù)工作中，要有效率意識(shí)，每項(xiàng)工作都要認(rèn)真抓好落實(shí)，提高工作效率；在處理日常事務(wù)中，要有攬過意識(shí)，一旦工作中有了失誤，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，開展批評(píng)與自我批評(píng)，以維護(hù)法院權(quán)威，爭(zhēng)取更多主動(dòng)，以利于問題的解決；在領(lǐng)導(dǎo)班子中，要有大局意識(shí)，搞好成員之間的團(tuán)結(jié)，互相補(bǔ)臺(tái)，形成合力，協(xié)調(diào)好上下各方面關(guān)系，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的威信。在管理工作中，要有“放權(quán)”意識(shí)，全力支持同志們的工作，善于激發(fā)大家的積極性、主動(dòng)性、和創(chuàng)造性。
二、繼承和發(fā)揚(yáng)“四種優(yōu)良傳統(tǒng)”
一是繼承和發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)的優(yōu)良傳統(tǒng)。團(tuán)結(jié)出力量，團(tuán)結(jié)出智慧，人心齊、泰山移。在改革任務(wù)繁重的情況下，團(tuán)結(jié)更顯重要。二是繼承和發(fā)揚(yáng)競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)良傳統(tǒng)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下，競(jìng)爭(zhēng)是發(fā)展的基礎(chǔ)，是進(jìn)步的核心，沒有競(jìng)爭(zhēng)，就沒有壓力，就沒有活力。因此，要在我院內(nèi)部建立一種良性的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。三是繼承和發(fā)揚(yáng)服務(wù)的`優(yōu)良傳統(tǒng)。全心全意為人民服務(wù)是司法工作的立足點(diǎn)，廉潔為民、真心為民才能取信于民，沒有樹立為人民服務(wù)的意識(shí)，就是沒有擺正自身的位置。四是繼承和發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新的優(yōu)良傳統(tǒng)。沒有創(chuàng)新，工作將是一潭“死水”，創(chuàng)新是前進(jìn)的動(dòng)力和保證。
三、深化三項(xiàng)改革。
改革出動(dòng)力，改革出效益。當(dāng)前，要抓好三項(xiàng)改革：一是抓好內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革。（具體機(jī)構(gòu)設(shè)置我不太清楚）二是抓好人事制度改革。本著建立“人員能進(jìn)能出，職務(wù)能上能下，待遇能高能低，人才結(jié)構(gòu)合理，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，充滿生機(jī)和活力的運(yùn)行機(jī)制”的總要求，以競(jìng)爭(zhēng)上崗為切入口，合理設(shè)崗。三是抓好分配制度改革。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下，利益的分配關(guān)系到每個(gè)人的切身利益，也影響到工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，在分配制度上必須順應(yīng)形勢(shì)，按照黨委提出的“打破現(xiàn)行分配制度，變職務(wù)工資、職稱工資為績(jī)效工資”的改革方針，建立兼顧經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的崗位分配新機(jī)制。
由于時(shí)間有限，在此，我只能簡(jiǎn)要地介紹了一下我的初步想法和打算。如果我這次有幸競(jìng)演成功，我將不辱使命，以最短的時(shí)間、最有效的辦法，全身心的精力，積極投入到新的工作中去，為我院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的青春和力量。我想，只要有對(duì)黨和人民極度負(fù)責(zé)的責(zé)任心和事業(yè)心，有開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、埋頭苦干、不屈不撓的干勁，有虛心好學(xué)、積極進(jìn)取的精神，就一定能夠把工作做好。當(dāng)然，個(gè)人的能力和水平終究是有限的，但我相信，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助下，勤能補(bǔ)拙。我愿意“笨鳥先飛”，只要我能象愚公一樣，每天挖山不止，就一定會(huì)有成效。如果這次競(jìng)爭(zhēng)落選，說明我在某些方面與這個(gè)職位的要求還存在一定的差距，對(duì)此我將正確對(duì)待，把這次競(jìng)演作為一次鍛煉自己能力、尋找自身差距與不足的機(jī)會(huì)，在現(xiàn)在的工作崗位上，一如既往，更加努力地做好本職工作，珍惜每一次機(jī)會(huì)，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。
謝謝大家！
廳級(jí)干部競(jìng)職演說稿篇十五
為推進(jìn)“加快建設(shè)災(zāi)后美好新家園,加快建設(shè)西部經(jīng)濟(jì)發(fā)展高地”,進(jìn)一步深化干部人事制度改革，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，中共四川省委決定，面向海內(nèi)外公開選拔28名副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。
一、公選職位。
（一）省級(jí)機(jī)關(guān)、省屬事業(yè)單位和市（州）副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位（16個(gè)）。
省委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長(zhǎng)1名。
省經(jīng)濟(jì)委員會(huì)副主任1名。
省農(nóng)業(yè)廳總農(nóng)藝師1名。
省環(huán)境保護(hù)局副局長(zhǎng)1名。
省檔案局副局長(zhǎng)1名。
省政府金融辦公室副主任1名。
省委黨校（行政學(xué)院）副校（院）長(zhǎng)1名。
省委黨史研究室副主任1名。
省農(nóng)村信用社聯(lián)合社副主任1名。
中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)四川省委員會(huì)副會(huì)長(zhǎng)1名。
省食品工業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)1名。
省中醫(yī)藥科學(xué)院副院長(zhǎng)1名。
廣元市副市長(zhǎng)（分管工業(yè)）1名。
達(dá)州市副市長(zhǎng)（分管工業(yè)）1名。
巴中市副市長(zhǎng)（分管交通）1名。
阿壩州副州長(zhǎng)（分管城建）1名。
（二）省屬高等院校副校（院）長(zhǎng)職位（12個(gè)）。
四川農(nóng)業(yè)大學(xué)副校長(zhǎng)1名。
成都理工大學(xué)副校長(zhǎng)1名。
西南石油大學(xué)副校長(zhǎng)1名。
西華師范大學(xué)副校長(zhǎng)1名。
四川音樂學(xué)院副院長(zhǎng)1名。
瀘州醫(yī)學(xué)院副院長(zhǎng)1名川北醫(yī)學(xué)院副院長(zhǎng)1名。
四川理工學(xué)院副院長(zhǎng)1名。
宜賓學(xué)院副院長(zhǎng)1名。
綿陽師范學(xué)院副院長(zhǎng)1名。
西昌學(xué)院副院長(zhǎng)1名。
四川文理學(xué)院副院長(zhǎng)1名。
二、公選范圍。
（一）省級(jí)機(jī)關(guān)、省屬事業(yè)單位和市（州）副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位面向全國(guó)公開選拔。
（二）省屬高等院校副校（院）長(zhǎng)職位面向海內(nèi)外公開選拔。
三、報(bào)名資格條件。
（一）基本資格條件。
1．必須具備《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件。
2．現(xiàn)任黨政機(jī)關(guān)正縣（處）級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，市、廳屬以上事業(yè)單位相當(dāng)于正處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，部、省屬本科高等院校中層正職以上職務(wù)，高等?？茖W(xué)?；蚋叩嚷殬I(yè)技術(shù)學(xué)院校（院）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，省屬以上國(guó)有或國(guó)有控股企業(yè)中層正職以上職務(wù)，市屬國(guó)有或國(guó)有控股企業(yè)正職。擔(dān)任以上職務(wù)須連續(xù)任職2年以上（2007年7月31日前任職）。
3．報(bào)考省級(jí)機(jī)關(guān)、省屬事業(yè)單位和市（州）副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的，應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；報(bào)考省屬高等院校副校（院）長(zhǎng)職位的，應(yīng)具有研究生學(xué)歷和碩士以上學(xué)位（在國(guó)外、境外獲得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心認(rèn)證）。
4．報(bào)考省屬高等院校副校（院）長(zhǎng)職位的，應(yīng)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱和高校工作經(jīng)歷。
5．48周歲以下(1961年7月31日以后出生)。
6．身體健康。
（二）崗位具體要求報(bào)考人員在具備基本資格條件的前提下，還應(yīng)符合所報(bào)職位具體要求：
省委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長(zhǎng)職位：中共正式黨員。熟悉統(tǒng)一戰(zhàn)線理論和方針政策，有較強(qiáng)的綜合研究、組織協(xié)調(diào)和管理能力。
省經(jīng)濟(jì)委員會(huì)副主任職位：熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)政策、化工產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策及發(fā)展趨勢(shì)、技術(shù)方向和管理制度，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)和管理能力。研究生學(xué)歷和碩士以上學(xué)位，化工及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。5年以上化工工作經(jīng)歷。
省農(nóng)業(yè)廳總農(nóng)藝師職位：熟悉國(guó)家農(nóng)業(yè)政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣以及南方作物生產(chǎn)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。農(nóng)業(yè)技術(shù)類（養(yǎng)殖專業(yè)除外）專業(yè)畢業(yè)，副高級(jí)以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱。3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
省環(huán)境保護(hù)局副局長(zhǎng)職位：熟悉國(guó)家環(huán)境保護(hù)政策、法律法規(guī)和環(huán)境保護(hù)方面相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。研究生學(xué)歷和碩士以上學(xué)位，環(huán)境保護(hù)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。3年以上環(huán)保工作經(jīng)歷。
省檔案局副局長(zhǎng)職位：中共正式黨員。熟悉國(guó)家檔案工作方針、政策，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)和管理能力。3年以上分管或從事檔案工作經(jīng)歷。
省政府金融辦公室副主任職位：熟悉國(guó)家金融政策、法規(guī)和金融業(yè)務(wù)（特別是資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)）及其監(jiān)督管理工作，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)和管理能力。經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè)畢業(yè)。10年以上金融工作經(jīng)歷。限“一行三會(huì)”擔(dān)任正處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于正處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員報(bào)考。
省委黨校（行政學(xué)院）副校（院）長(zhǎng)職位：中共正式黨員。具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)和管理能力。有從事教育、培訓(xùn)工作經(jīng)歷。
省委黨史研究室副主任職位：中共正式黨員。具有較強(qiáng)的文字工作能力和組織協(xié)調(diào)能力。歷史專業(yè)或黨史專業(yè)畢業(yè)。
省農(nóng)村信用社聯(lián)合社副主任職位：熟悉國(guó)家金融政策、法規(guī)和金融業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的宏觀經(jīng)濟(jì)分析能力、組織協(xié)調(diào)能力。金融及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。6年以上金融工作經(jīng)歷，或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作10年以上（其中從事金融工作3年以上）。有在銀行類金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于正處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)經(jīng)歷。
中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)四川省委員會(huì)副會(huì)長(zhǎng)職位：熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)政策和國(guó)際貿(mào)易規(guī)則，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。有對(duì)外貿(mào)易、經(jīng)貿(mào)展覽工作經(jīng)歷。
省食品工業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)職位：熟悉工業(yè)經(jīng)濟(jì)政策法規(guī)和食品工業(yè)行業(yè)管理工作，有較強(qiáng)的組織管理能力。經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)。3年以上從事食品工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷。
省中醫(yī)藥科學(xué)院副院長(zhǎng)職位：熟悉醫(yī)藥衛(wèi)生政策、法規(guī)，有較強(qiáng)的組織管理和綜合協(xié)調(diào)能力。醫(yī)學(xué)或藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。有從事醫(yī)藥衛(wèi)生管理工作經(jīng)歷。
廣元市副市長(zhǎng)（分管工業(yè)）職位：熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)政策和工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理，了解國(guó)家化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策及相關(guān)項(xiàng)目運(yùn)作，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和處理復(fù)雜問題的能力?；ぜ跋嚓P(guān)專業(yè)畢業(yè)或有從事化工工作經(jīng)歷。
達(dá)州市副市長(zhǎng)（分管工業(yè)）職位：熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)政策和工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理，了解國(guó)家化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策及相關(guān)項(xiàng)目運(yùn)作，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和處理復(fù)雜問題的能力?；ぜ跋嚓P(guān)專業(yè)畢業(yè)或有從事化工工作經(jīng)歷。
巴中市副市長(zhǎng)（分管交通）職位：熟悉國(guó)家交通建設(shè)政策、法規(guī)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和處理復(fù)雜問題的能力。有分管或從事交通建設(shè)工作經(jīng)歷。
阿壩州副州長(zhǎng)（分管城建）職位：熟悉國(guó)家城市建設(shè)管理政策、法規(guī)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和處理復(fù)雜問題的能力。建筑、規(guī)劃及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有從事規(guī)劃、建設(shè)工作經(jīng)歷。
四川農(nóng)業(yè)大學(xué)副校長(zhǎng)職位:熟悉高校教學(xué)、管理、學(xué)科建設(shè)工作，具有博士研究生學(xué)歷和正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。
成都理工大學(xué)副校長(zhǎng)職位:熟悉高校教學(xué)、科研、管理工作，具有博士研究生學(xué)歷和正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。
西南石油大學(xué)副校長(zhǎng)職位：熟悉高校教學(xué)、科研、管理、學(xué)科建設(shè)工作，具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。
西華師范大學(xué)副校長(zhǎng)職位：熟悉高校教學(xué)、科研、管理工作，具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。
四川音樂學(xué)院副院長(zhǎng)職位：熟悉高?？蒲?、文化產(chǎn)業(yè)開發(fā)與管理，具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。
瀘州醫(yī)學(xué)院副院長(zhǎng)職位：熟悉高校教學(xué)、科研、管理工作，具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱和醫(yī)學(xué)專業(yè)背景。
川北醫(yī)學(xué)院副院長(zhǎng)職位：熟悉高校教學(xué)、科研、管理工作，具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱和醫(yī)學(xué)專業(yè)背景。
四川理工學(xué)院副院長(zhǎng)職位：熟悉高校教學(xué)、科研、管理、學(xué)科建設(shè)工作，具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱和工科或社會(huì)科學(xué)專業(yè)背景。
宜賓學(xué)院副院長(zhǎng)職位：熟悉高校教學(xué)、科研、管理、學(xué)科建設(shè)工作，具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。
綿陽師范學(xué)院副院長(zhǎng)職位：熟悉高校教學(xué)、科研、管理工作，具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。
西昌學(xué)院副院長(zhǎng)職位：熟悉高校教學(xué)、科研、管理工作，具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。
四川文理學(xué)院副院長(zhǎng)職位：熟悉高校教學(xué)、科研、管理工作，具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱和理工科專業(yè)背景。
四、公選的方法和步驟。
“履歷評(píng)價(jià)”、“德才評(píng)價(jià)”、“實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)”三種方法評(píng)價(jià)考察對(duì)象。
（一）綜合素質(zhì)測(cè)試主要對(duì)報(bào)考者知識(shí)儲(chǔ)備、知識(shí)結(jié)構(gòu)以及運(yùn)用有關(guān)基本理論、基本知識(shí)和基本方法分析解決實(shí)際問題的綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試。
（二）領(lǐng)導(dǎo)能力測(cè)試主要通過報(bào)考者對(duì)案例的分析判斷，測(cè)試報(bào)考者的分析判斷能力、決策應(yīng)變能力、綜合協(xié)調(diào)能力和解決實(shí)際問題的能力。
上述兩種測(cè)試主要采用筆答、人機(jī)對(duì)話等形式，并安排在同日進(jìn)行。根據(jù)兩種測(cè)試成績(jī)折算筆試成績(jī)（綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)占60％，領(lǐng)導(dǎo)能力測(cè)評(píng)占40％）。按照每個(gè)職位1：5的比例，從高分到低分確定面試人選。
（三）結(jié)構(gòu)化面試主要通過現(xiàn)場(chǎng)問答的方式，測(cè)試報(bào)考者認(rèn)識(shí)水平、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和語言表達(dá)能力。
根據(jù)總成績(jī)（筆試成績(jī)占40％，面試成績(jī)占60％），按照每個(gè)職位1：2的比例，從高分到低分確定考察人選。統(tǒng)一組織體檢，合格者確定為考察對(duì)象，如有不合格者，依次遞補(bǔ)?？疾鞂?duì)象確定后，組織對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察?？疾彀臍v評(píng)價(jià)、德才評(píng)價(jià)、實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。
（四）履歷評(píng)價(jià)通過對(duì)考察對(duì)象受教育程度、工作經(jīng)歷、任職情況以及有關(guān)工作表現(xiàn)、受獎(jiǎng)懲情況等進(jìn)行分析，評(píng)估其對(duì)擬任職務(wù)的適應(yīng)程度。
（五）德才評(píng)價(jià)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行德才素質(zhì)民主測(cè)評(píng)，體現(xiàn)德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，注重對(duì)考察對(duì)象政治品德、職業(yè)道德、家庭美德和社會(huì)公德方面情況的掌握和了解。
（六）實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)按照有關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象履行職責(zé)、工作實(shí)績(jī)等方面情況進(jìn)行全面考察。
考察結(jié)束后，根據(jù)履歷評(píng)價(jià)、德才評(píng)價(jià)、實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等情況，研究提出人選使用建議，按程序報(bào)省委審議，并按規(guī)定對(duì)擬任人選進(jìn)行公示。若職位出現(xiàn)沒有合適人選的情況，作空缺處理，不實(shí)行遞補(bǔ)。對(duì)任用的人員，實(shí)行一年的試用期。試用期滿后，按有關(guān)規(guī)定辦理。
五、報(bào)名和資格審查。
（一）報(bào)名時(shí)間。
報(bào)名開始時(shí)間：2009年8月7日8:00。
報(bào)名截止時(shí)間：2009年8月20日24:00。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱“省公選辦”）報(bào)名。每位報(bào)名者只能報(bào)考1個(gè)職位。
（三）資格審查報(bào)名結(jié)束后，省公選辦對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。8月22日在四川省人事考試網(wǎng)公布資格初審合格人員名單。
資格初審合格人員在筆試前一天到成都接受資格復(fù)審，合格者領(lǐng)取準(zhǔn)考證（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。資格復(fù)審時(shí)須提供：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、工作證或單位證明、任職時(shí)間證明的原件及復(fù)印件，以及報(bào)名登記表（貼本人近期正面2寸彩色照片）。報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消參選資格和任職資格。
經(jīng)資格復(fù)審，符合報(bào)考資格條件的人數(shù)少于8人的職位不開考。
六、其他事項(xiàng)。
本簡(jiǎn)章及本簡(jiǎn)章未盡事宜由省公選辦負(fù)責(zé)解釋。
省公選辦辦公地點(diǎn)：四川省委組織部一樓（成都市商業(yè)街16號(hào)）。
2009年8月6日。