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社會治安綜合治理總結報告篇一
我局綜治、平安創(chuàng)建工作，在局黨組和縣、鎮(zhèn)綜治辦的'正確領導下，繼續(xù)堅持“兩手抓，兩手都要硬”的戰(zhàn)略方針，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的指導思想，深化內部管理，狠抓安全防范和平安單位創(chuàng)建，為深化財政體制改革，振興芷江財政創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。半年來，我局做到了無群眾性鬧事，無治安案件，無重特大刑事案件，無重大責任事故，回顧半年來的工作，主要抓了以下幾個方面：
根據(jù)“兩手抓，兩手都要硬”的戰(zhàn)略方針，根據(jù)縣、鎮(zhèn)綜治辦綜合治理工作目標管理責任制的具體要求，局領導召開了綜治工作專門會議，專題總結了二四年工作，布置了二五年工作計劃，對社會治安綜合治理工作領導小組、普法、調解、幫教等領導小組都進行了明確職責和義務。繼續(xù)義務聘請財政局宿舍樓棟長，負責綜治情況反映和xxx反動標語的清除和監(jiān)控。從而使綜治工作各方面都有人抓，為開展綜治工作在人力上得到了保證。其次是加大綜治的宣傳力度，提高全局工作人員的參與意識，局領導以身作則，率先垂范做好榜樣，利用局務會、局長辦公會、干部職工大會等場合進行綜合治理和平安單位創(chuàng)建的宣傳教育，同時認真學習上級的有關文件精神，加強對綜治工作的深刻理解，而且完善了局綜合治理管理有關制度，適時布置綜治工作任務，杜絕了以往那種綜治工作是領導或幾個人的事和與己無關意識，形成了自覺遵紀守法，自覺維護本局工作和生活秩序的良好氛圍。
根據(jù)縣、鎮(zhèn)綜治辦的工作目標要求，我局在二四年綜治工作目標責任制的基礎上，進一步完善了落實了二五年社會治安綜合治理領導責任制、目標責任制和“一票否決權”制。與局屬各單位％簽訂了目標責任書，與雙文明管理責任制掛鉤，綜治工作在分以下（不含分）的單位為不合格單位，取消評先評獎資格，當事人年度考核不稱職，激發(fā)了大家對“做好自己的事，看好自己的門，管好自己的人”的責任感，有力地推動我局綜治工的開展。
由于當前社會治安形勢復雜，社會丑惡現(xiàn)象仍然存在，給社會增添了一些不穩(wěn)定因素，因此，我局做到了門衛(wèi)小時值班；重要節(jié)日和特護期，領導帶班，全局干部職工共同參與，有時實行晝夜值班。切實加強了局機關安全防范設施建設，及時維護和檢查紅外線防盜自動報警裝置，辦公室防盜門反鎖，大樓鐵門實行門衛(wèi)一人管理鑰匙，按時由門衛(wèi)開、關門，消除和扼制了存在的不安全隱患，并且經(jīng)常開展對干部的思想教育，提高思想認識和防患意識，做到了機關院內風氣良好，干部職工水平提高，鄰里和睦，確保了社會穩(wěn)定。
財政部門是一個綜合性很強的部門，來人辦事或群眾來訪較多，處理不好或者答復不妥就會帶來不穩(wěn)定因素，全局干部職工按照“一張笑臉相迎，一張凳子讓座，一杯茶水解渴，一番好言解惑，一聲好走相送”要求認真接待。及時答復各種提案和有關來信來訪，使不穩(wěn)定因素得到及時化解，特別是財政局長同志在接待群眾來訪中，耐心解釋有關財政政策，使來訪者滿意而歸。由于來信來訪工作到位，全縣沒有引發(fā)一人因財政問題到市、省上訪。
半年來，我局雖然做了一定的工作，但與目標要求還有一定的差距，在對綜治工作責任制認真自查的基礎上，堅持不懈地抓好我局綜治工作，為進一步促進依法治理，依法管理財政，確?！耙环狡桨病钡摹伴L安工程”而不懈地努力。
社會治安綜合治理總結報告篇二
為確保我縣教育系統(tǒng)成為無吸毒、販毒、種毒、制毒的無毒社區(qū)，按照縣禁毒領導小組的指示精神，我們做了大量禁毒宣傳教育工作，首先，教育局制定了創(chuàng)建無毒社區(qū)的工作方案，確立了指導思想、工作目標、工作措施、組織領導，簽訂了《xx縣教育系統(tǒng)創(chuàng)建無毒社區(qū)工作責任書》，各學區(qū)、縣屬學校把禁毒工作列入了目標管理的內容，在宣傳教育中，我們在全縣各級各類學校中著重開展了五個一活動，即：每校辦一期禁毒宣傳黑板報；每校上一堂禁毒法制教育課；每校學生寫一篇《珍惜生命、遠離xx》的心得體會文章；五年級以下每個學生參加一次禁毒知識考試；全縣組織一次杜絕xx的萬人簽名。通過五個一活動的開展，全縣師生對xx的危害有了更高的認識，提高了禁毒能力。四都中學鐘碧媛同學在自己編輯的法制手抄報上列舉了資興市吸毒者李峰以搶養(yǎng)吸的案子，并深深地告戒全縣青少年，千萬不要吸毒，吸毒將徹底毀掉自己的一生。
社會治安綜合治理總結報告篇三
根據(jù)小綜治委（20xx）6號文件通知精神。區(qū)人大機關對本單位的“綜治”工作進行了自查和總結。一年來，認真貫徹執(zhí)行了黨中央、國務院和全國人大關于“加強社會治安綜合治理目標管理”工作的兩個決定。貫徹落實了領導責任制。領導重視、責任落實。加強了思想政治工作；加強了信訪工作，使我單位達到了“三無單位”（即無政治案件、無刑事案件、無治安突發(fā)事故）和保穩(wěn)定保平安的要求。確保了人大機關各項工作在良好秩序中順利進行。
人大機關上至常委會主任，下至各工委辦負責同志，對“綜治”工作十分重視，并建立了“綜治”工作領導小組，日常事務工作由行政科長負責。常委會把“綜治”工作納入計劃、擺上議事日程。常委會主任親自組織學習，及時傳達有關政策達20次之多，“春節(jié)”、“五一”、“國慶”等節(jié)日前，常委會主任親自布置安全、保衛(wèi)、防火、防盜、保密、清潔衛(wèi)生、計劃生育等工作，增加值班人員，親自檢查落實情況。
為確保機關安全，人大機關不斷增添措施，狠抓制度落實。人大機關各單位均把安全責任落實到人。建立了門衛(wèi)24小時值班制度、干部值班制度，來信來訪接待制度、消防安全、保密、計劃生育、清潔衛(wèi)生、綠化美化等制度，還落實了這些制度的檢查、評比、獎懲制度，加強了重點部位的防范措施。經(jīng)常檢查防火安全情況，堅持了家屬區(qū)的護樓守院（8人）和流動人口的管理（5人）。多年來，人大機關和家屬區(qū)內沒有發(fā)生盜竊、泄密、失火等事件，也沒有發(fā)生過違法違紀案件。
為何社會穩(wěn)定一方平安，區(qū)人大機關加強了信訪工作。常委會主任親自抓信訪，值班接待群眾來訪。今年以來，收到人大代表、人民群眾來信400件，接待群眾來訪500人（次），接待并妥善處理了群體上訪6起。加強了來信來訪的督辦工作，做到了件件有回復、事事有結果，為人民群眾辦了大量的好事、實事。人大代表、人民群眾十分滿意。為社會的穩(wěn)定，一方的平安起了重要的作用。
社會治安綜合治理總結報告篇四
為全面完成社會治安綜合治理職責任務，切實發(fā)揮我局司法行政職能作用，我局領導高度重視，調整了綜合治理領導小組，明確分管局長具體負責，并把綜合治理納入重要議事日程，不定期的召開綜合治理工作會議，傳達區(qū)綜治委有關文件精神，加強全區(qū)維穩(wěn)工作部署。同時為使工作落到實處，年初制定綜合治理工作計劃，并結合各科、室、處、所、中心職能逐一簽訂了《xx司法局內部治安防范，文明創(chuàng)建責任承包書》，真正做到齊抓共管、層層落實。節(jié)假日安排人員值班，集中對本轄區(qū)不穩(wěn)定因素進行排查，及時把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，確保節(jié)假日期間的穩(wěn)定。
一是加強基層動態(tài)信息上報工作，及時了解和掌握基層情況;二是建立快速出警機制，全局干警保持24小時信息通暢，一旦發(fā)生突發(fā)性事件，確保及時趕赴現(xiàn)場;三是加大經(jīng)費投入，保證攝像機、照相機、車輛及相關宣傳設備的正常使用，為基層維穩(wěn)工作做好預防工作。
(一)深入開展法制宣傳教育，全面推進依法治區(qū)進程。
xx年是“xxx”開局之年，也是“五五”普法啟動年。年初明確宣傳科為規(guī)劃編制科室，多次召開會議，組織調研，征求意見和建議，問計于民，集思廣益。6月份，印發(fā)了《xx區(qū)xx年普法依法治理工作要點》。同時，在認真總結和推廣“四五”普法經(jīng)驗的基礎上，創(chuàng)新機制，堅持法制宣傳與法治實踐相結合，進一步整合法制宣傳教育資源，抓好重點普法對象及與廣大人民群眾生產(chǎn)生活密切相關的法律知識的法制宣傳教育工作。
有針對性地對領導干部和公務員進行法制宣傳教育和培訓，提高其依法決策和依法行政能力。充分發(fā)揮司法行政職能，服務新農村建設，著力提高農民法律素質，通過開展“送法下鄉(xiāng)”、“送法進校園”宣傳咨詢等活動，提高廣大人民群眾的法制觀念，強化其自覺維護社會穩(wěn)定的法制意識。
(二)強化基層基礎工作，切實維護基層穩(wěn)定。
一是大力加強司法所建設，努力打造維護基層穩(wěn)定的中堅力量。在建設“和諧xx”的工作中，我局按照上級有關要求，繼續(xù)面向基層，加大司法所建設力度，工作下移、重心下移。通過強化司法所設施配置和規(guī)范化管理，做精做強司法所，并以“崗位大練兵”活動為契機，強化司法所業(yè)務建設，提高服務能力和水平，切實增強政治意識、服務意識、大局意識，把基層司法所努力打造成為維護基層穩(wěn)定的中堅力量。
二是加強人民調解工作規(guī)范化、制度化建設，完善矛盾糾紛排查調處機制。目前，各鎮(zhèn)(街道)均建立了三級調解網(wǎng)絡，建立健全了人民調解各項工作制度。大力加強不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛排查調處工作，實行“零報告”、“月排查”等制度，與此同時，積極開展“防激化”、“創(chuàng)四無”活動，及時認真處理基層矛盾和糾紛，防止民轉刑案件的發(fā)生上半年，全區(qū)各級調解組織開展矛盾糾紛排查18次，共排查調處各類民間糾紛231起，調處成功226起，防止群體性上訪3件20人次，防止民轉刑案件2件10人次。
(三)積極開展各項創(chuàng)建活動，強化社區(qū)矯正工作。
上半年，我局始終以“民主法治示范村”、“民主法治示范社區(qū)”等創(chuàng)建活動為載體，加強對創(chuàng)建工作的協(xié)調指導，不斷提高基層組織自我管理水平，并通過在部門和行業(yè)中開展以加強法制建設，提高法治化管理和服務社會水平為主要內容的“依法治理示范單位”創(chuàng)建活動，提高領導干部和公務員的依法行政能力和依法管理水平。目前，我區(qū)有18個村達到了區(qū)級“民主法治示范村”標準，其中市級4個，國家級1個。在開展各項創(chuàng)建活動的同時，我局正積極謀劃建立社區(qū)矯正工作機制，通過廣泛宣傳，做好說服教育工作，實現(xiàn)社區(qū)矯正工作社會化，在建立健全各項管理制度的基礎上，推進社區(qū)矯正工作規(guī)范化。
(四)充分發(fā)揮法律服務職能，化解不穩(wěn)定因素。
認真開展法律援助案件的辦理及法律咨詢工作，深入開展法律幫困、法律扶貧、法律維權等特色工作,切實依法維護經(jīng)濟困難群體的合法權益。6-11月份，法援中心共辦理法律援助案件6件，接聽和解答法律咨詢230余次，為維護弱勢群體的合法利益和基層穩(wěn)定做出了應有的貢獻。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨管干部原則，切實加強領導，充分發(fā)揮局黨組的戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步增強司法干警的宗旨意識、服務意識、公正執(zhí)法意識，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法能力。認真開展思想政治教育和培訓工作，著重提高司法干警的業(yè)務能力和執(zhí)法水平，配合組織人事部門做好協(xié)管干部工作，加強中層干部的交流、輪崗和掛職鍛煉工作，支持干部人事制度改革，認真執(zhí)行干部日?？己撕凸芾碇贫取?BR> 堅持區(qū)政法部門聯(lián)合信訪接待日制度，強化執(zhí)法監(jiān)督，促進規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法。加大司法保障力度，積極爭取區(qū)委、區(qū)政府的支持，從政治上關心，經(jīng)濟上增加投入，不斷提高本部門的裝備和信息化水平，全面落實“從優(yōu)待警”各項政策措施，改善基層一線司法干警的待遇和條件，幫助解決實際困難，調動其工作積極性，打牢做實基層基礎工作。
為切實加強司法行政調研工作，我局成立了以分管領導為組長，辦公室為工作責任部門，各業(yè)務科室負責人為成員的信息調研工作領導小組。實行歸口管理，明確信息調研工作的組織、撰寫、審核和報送程序，建立健全信息宣傳報送網(wǎng)絡和制度。制定調研計劃，以xx年全省司法行政工作重點調研課題確定的23個條目課題和xx年全區(qū)政法信息調研工作任務為重點，分解課題，突出全年調研工作重點，明確調研任務。上半年，我局已完成課題為《關于建立矛盾糾紛排查調處工作體系和長效機制的調查和思考》的調研課題，調研文章被xx日報予以大篇幅刊發(fā)。調研工作的深入開展，為領導科學決策提供了重要依據(jù)，同時也為探究司法行政工作職能開辟了新途徑。
社會治安綜合治理總結報告篇五
我村社會治安綜合治理工作在上級主管部門的領導下，以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指針，緊緊圍繞我鎮(zhèn)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，嚴格按照鎮(zhèn)綜治委20xx年綜治工作目標，全面落實社會治安綜合治理的各項措施，有力地維護了我村政治和社會穩(wěn)定。
20xx年初，我村干部高度重視社會治安綜合治理工作，依照鎮(zhèn)20xx年綜治工作目標，統(tǒng)一思想，要把村里的工作做好，首先就必須抓好全村社會穩(wěn)定工作。年初，我村召開了村干部、村民小組長調解員、黨員、退休老干部的大會，會上強調“穩(wěn)定是發(fā)展的基礎，我們要致富，要把經(jīng)濟建設搞好，首先就必須抓好我村的社會穩(wěn)定”。村黨支部書記徐文亮對綜治工作做了安排，發(fā)現(xiàn)問題，發(fā)生糾紛要及時上報，發(fā)現(xiàn)重大的不穩(wěn)定因素必須及時報告并及時處理。要依法辦事，搞好村民自治，把矛盾和糾紛盡量消除在萌芽狀態(tài)。
我村在綜治工作中，以維護穩(wěn)定為目標，堅持打防結合，預防為主的方針，及時排查和掌握不穩(wěn)定因素和民間糾紛情況，處理糾紛做到“早、快、盡”，每月對村里的各類糾紛進行一次大排查活動，對不穩(wěn)定因素進行分析，研究并處理好，發(fā)現(xiàn)重大問題及時上報到鎮(zhèn)綜治辦。到10月底止我村共調處大小民事糾紛37起，調解成功32起。
對在校學生和村民重點宣傳《未成年人保護法》、《人口與計劃生育法》、《婚姻法》、《農村土地承包法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，提高了學生和村民的法律法規(guī)知識，增強了法律意識。20xx年，我村社會治安綜合治理工作取得了較好的成績，維護了我村的社會穩(wěn)定，但與上級的要求還存在差距，我們將在今后的工作中繼續(xù)努力，爭取更好的成績。
社會治安綜合治理總結報告篇六
20xx年在上級黨組織的指導下，認真學習貫徹落實黨的十九大精神和省十三次黨代會精神，深入落習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步的推動了單位社會治安綜合治理工作的開展和進行。在單位領導的正確帶領下，全體干部職工的共同努力下單位的整體工作運行良好?，F(xiàn)將今年的社會治安綜合治理工作總結如下：
一是認真學習社會治安綜合治理方面的文件，不斷地用知識充實自己，使個人的工作能力水平大大提高。只要有社會治安綜合治理方面的新政策、新文件出臺，都及時組織人員學習，確保工作不失誤。在工作中，從不言苦，盡職盡責的干好自己的本職工作。主要做了以下工作：一是把維護穩(wěn)定暨社會治安綜合治理工作納入大隊工作的重要議事日程，常抓不懈，做到每月召開綜合治理工作會議，研究、部署每一階段的社會治安綜合治理工作，親自抓，具體協(xié)調解決問題；二是將社會治安綜合治理工作列入兩個文明建設總體規(guī)劃，尤其作為精神文明建設的重要范疇，做到同布署、同落實、同檢查、同總結；三是明確大隊負責人是綜合治理工作的第一責任人，大隊社會治安綜合治理工作完成情況直接與年度考核掛鉤；四是強化對各時期社會治安綜合治理的分析、預測、從思想上、工作上立足抓早、抓小、抓苗頭，對出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素和隱患采取早發(fā)現(xiàn)、早處置，做到思想認識、組織領導、人員措施三到位；四是設立意見箱，健全完善各項規(guī)章制度，配齊、配全各類辦公用品，使社會治安綜合治理工作達到工作有制度，經(jīng)費有保障。五是認真落實信訪責任制，及時化解了各類不安定因素。
認真貫徹支隊社會治安綜合治理工作目標責任書，堅持“打防并舉、標本兼治、重在治本”的方針，繼續(xù)深入開展矛盾排查專項整治工作，進一步加強基層教育基礎建設，努力消除隱患。針對大隊發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，提出“分段解決”的口號，對原有的一些工作制度作了修改，建立健全了目標管理責任制，重大案事件追究制，使大隊執(zhí)法人員做到了文明執(zhí)法、依法行政。因為管理措施得力，人民群眾對格茫大隊工作滿意度大大提高，20xx年來格茫大隊在路政管理工作上沒有出現(xiàn)執(zhí)行政策上的偏差而引起不穩(wěn)定事件，得到了支隊的好評，確保了社會治安穩(wěn)定。
三、積極落實各項防范措施，維護社會秩序和大隊穩(wěn)定。
只有強化服務的意識，才能化解糾紛消除隱患，才能夠加強社會治安綜合治理工作。結合大隊實際的治安狀況，積極探索新形勢下社會治安綜合治理的新思路。建立以意見箱收集問題，內業(yè)辦公室處理問題，大隊領導班子具體過問問題，及時化解問題的網(wǎng)絡體系，最大限度的減少矛盾糾紛的發(fā)生。和大隊所有人員簽訂《20xx年社會治安綜合治理目標責任書》，及時與職工溝通聯(lián)系，多次深入基層、千方百計解決基層各種困難，定期召開矛盾糾紛排查調處例會，聽取匯報，做好開導工作，積極宣傳《信訪條例》法律法規(guī)，及時發(fā)現(xiàn)和掌握影響穩(wěn)定的矛盾糾紛，采取有效措施，進行妥善化解，把矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)，避免了矛盾糾紛激化。
四、狠抓人防、物防、技防，努力營造良好治安環(huán)境。
一是要求大隊人員做好看家護院工作，加強對院內、周邊及辦公樓的巡邏和保衛(wèi)，要求職工上下班關好門窗，下午六點半點準時鎖大門。二是在單位辦公樓、庫房等重點部位安裝防護欄、防盜門。三是配備了滅火器，對職工進行消防教育，使職工掌握必備的消防知識。正是采取了以上行之有效的措施，防止了治安事件的發(fā)生，職工能夠安心工作，群眾有了一個良好生活環(huán)境。
社會治安綜合治理總結報告篇七
精心組織，開展豐富多彩的法制宣傳教育。在首屆青少年法制宣傳教育周活動中，我們以學校為陣地，以法制副校長和學校教師為法制宣傳教育的隊伍，通過法制文藝宣傳演出，編輯法制報，舉辦法律知識搶答賽，法律知識征文等主題活動，調動青少年學生學習法律知識的積極性，幫助他們掌握與學習生活密切相關的法律知識，增強抵御社會不良影響的能力，據(jù)初步統(tǒng)計：在這次青少年法制宣傳教育周活動中，全縣各中小學法制副校長到校講課xx節(jié)，舉辦法制講座xx堂，參與聽課的師生xxxx人次；開展文藝宣傳xx場；演出普法節(jié)目xxx個，學生動手編輯法制手抄報xxxx張；開展法律知識征文xxxx篇，并評出一等獎xx篇，二等獎xx篇，三等獎xx篇；到拘留所、看守所等單位觀摩x次，參與人數(shù)xxxx人，組織學生演講9場，參與人數(shù)xxxx人，在縣電視有線臺播放有關活動周新聞xx條，在《xx經(jīng)濟》、《xx教育》刊登有關活動周的文章125篇?？傊铱h首屆青少年法制宣傳教育周活動開展得轟轟烈烈，有聲有色。
社會治安綜合治理總結報告篇八
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導和縣綜治委的指導下，縣文體局以“守土有責，保一方平安”為已任，全面落實xx年社會治安綜合治理目標管理責任制?，F(xiàn)將我局上半年社會治安綜合治理（維護社會穩(wěn)定）工作總結如下：
我局制定了《縣文體局xx年度社會治安綜合治理（維護社會穩(wěn)定）目標責任制》，分別與縣委、縣政府及解放社區(qū)簽定了xx年度社會治安綜合治理責任書，將此項工作納入全年工作目標責任制考核與重點管理，召開綜治維穩(wěn)暨平安創(chuàng)建工作專題會議，成立以黨組書記、局長徐光斌同志任組長、分管領導周曉霞等同志為副組長，各股室、二級單位負責人為成員的文體系統(tǒng)社會治安綜合治理（維護社會穩(wěn)定）暨平安創(chuàng)建工作領導小組。
我局綜治工作領導小組與各二級單位及出租門店簽訂綜治工作責任書，層層下達目標責任制，確定安保小組長1人，治保調解員3人，門衛(wèi)值班人2人。形成了一把手負總責，對社會治安綜合治理工作親自抓，分管領導具體抓，各股室、二級單位上下聯(lián)動的工作格局，確?！耙粛忞p責”責任落到實處。
一是加強教育培訓，增強安全意識。利用黨組中心組學習和全體黨員干部會議等形式，加強消防知識安全宣傳教育，推進平安建設、安全生產(chǎn)法規(guī)知識“進機關”活動，增強職工安全責任意識。設置平安建設宣傳專欄，懸掛宣傳標語及時宣傳平安建設工作動態(tài)，組織文體系統(tǒng)干部職工進行安全感、治安滿意度測評，提高平安建設群眾知曉率、參與度。
二是創(chuàng)建平安小區(qū)，完善工作機制。開展“兩搶一盜”等突出問題專項整治行動，解決群眾反映的治安突出問題，確保單位（小區(qū)）治安安全,爭創(chuàng)平安單位（小區(qū)）。確定舊縣鎮(zhèn)龍泉村為綜治聯(lián)系點，創(chuàng)建“六好六無”平安村，負責該村平安建設的宣傳發(fā)動、組織實施，開展結對創(chuàng)建活動。
三是加強隱患排查，增設視頻監(jiān)控。對局機關、各二級單位和公共文體服務場所集中開展了7次安全隱患排查活動，加大安保投入力度，新增公共文化體育服務區(qū)域視頻監(jiān)控設備10個，對原博物館、文化館、劇團等視頻監(jiān)控設施進行更換和升級。狠抓暑期學生培訓的接送管理，采取針對性措施，切實消除隱患。
一是完善公共文體服務場所突發(fā)事件應急預案。我局應急工作領導小組深入組織開展應急體系建設調研，制定《遠安縣文體系統(tǒng)突發(fā)公共事件應急預案》、《遠安縣開展重大群眾文化體育活動突發(fā)性事件應急預案》等公共文化服務場所突發(fā)事件應急預案，強化排查、監(jiān)測、預測、預報、預警體系，完善處置突發(fā)公共事件管理工作機制。
二是嚴格實行和強化值班值守。強化應急值守機制，認真落實應急值班制度，高度重視在重大節(jié)假日和慶祝日的值班，做好各種節(jié)日期間的安全保衛(wèi)工作。文體系統(tǒng)應急工作領導小組安排專人對節(jié)日期間的安全工作進行全面檢查，并著重落實好節(jié)日期間的值班制度，定崗定人，博物館、文物庫房、小區(qū)實行二十四小時值班專人制度。
三是加強矛盾糾紛化解隱患排查。矛盾糾紛是引發(fā)突發(fā)性公共事件的主要內因，為了切實防控公共群眾性事件的發(fā)生，我局在圖書館、劇團等服務對象多的人員密集場所，指派小組成員深入群眾排查化解各種服務過程中產(chǎn)生的矛盾糾紛，及時掌握相關情況，及時落實解決和整改，做到早發(fā)現(xiàn)、早處置，把問題和矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
一是加強日常監(jiān)管。采取日常巡查、突擊檢查、集中檢查、聯(lián)合檢查等形式，大力開展以保護未成年人為主題的網(wǎng)吧專項整治、校園周邊環(huán)境和盜版侵權、網(wǎng)絡侵權，保護知識產(chǎn)權為主題的出版行業(yè)、印刷行業(yè)專項整治；以打擊色情、淫穢物品為主題的文化市場、新聞出版市場“掃黃打非”專項整治，收繳非法出版物150冊。
二是狠抓市場防火安全。文化市場執(zhí)法大隊對文化娛樂及新聞出版市場和有關企業(yè)進行了全面摸底和清查，重點檢查房屋建筑或場所消防設計是否經(jīng)公安消防機構審核和備案，消防設施使用是否存在擅自變更，安全通道是否堵塞，對檢查不符合要求的企業(yè)和經(jīng)營場所，下達了整改通知書，要求限期整改到位并按期進行復查。
三是開展市場安全大檢查。上半年對全縣文化市場巡查達1000余次，對重點經(jīng)營戶每家巡查達12次。在重點時段實行了“零時斷網(wǎng)”措施，嚴厲查處網(wǎng)吧接納未成年人，網(wǎng)吧接納未成年人上網(wǎng)得到有效控制。聯(lián)合公安部門開展娛樂市場專項整治1次，進行安全生產(chǎn)專項檢查，重點排查經(jīng)營環(huán)境、消防器材安全通道、線路安全等情況，督促整改安全隱患3處。
在上半年的綜治、信訪、維穩(wěn)工作中，我局基層化解率達100%，無一起集體性群訪事件及不穩(wěn)定因素發(fā)生，各項文化、體育大型活動的安全保障工作落實到位，無安全事故的發(fā)生，無群眾性重大文體活動突發(fā)事件,我局的社會治安綜合治理暨平安創(chuàng)建工作成效明顯。今后，我局將繼續(xù)把社會治安綜合治理工作落到實處，進一步開創(chuàng)社會治安綜合治理暨平安創(chuàng)建工作新局面，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供良好的社會治安環(huán)境。
社會治安綜合治理總結報告篇九
學校全面貫徹落實省市德育工作會議精神。以愛國主義教育為主旋律，以隊伍建設為保證，以常規(guī)教育為抓手，進一步改進德育工作的方式、方法，大力推進素質教育，推動了學校精神文明建設的進一步深化，凸現(xiàn)了“文明、守紀、求實、創(chuàng)新”的優(yōu)良校風。積極開展爭創(chuàng)昆山市文明單位，昆山市首屆安全文明學校。
強化日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育。學校將行為規(guī)范教育作為創(chuàng)文明單位的起點，常抓常新。學生人手一本《小學生禮儀規(guī)范》。德育處要求人人熟知，并組織這方面的知識競賽，要求班級對照《規(guī)范》制定計劃和班級文明公約和班級建設特色。為了更好理解和執(zhí)行《規(guī)范》，學校開展了“創(chuàng)雙優(yōu)”活動，即將做、創(chuàng)、建文明集體及個人的活動分解落實到每個班級、每個個人身上，努力創(chuàng)造精神面貌好、教育質量高、校園環(huán)境美、管理規(guī)范的良好育人氛圍。其次，學校健全護校值班制度和導護制度，黑板報、衛(wèi)生、眼保健操的檢查制度，加強了文明禮儀崗、文明監(jiān)督崗，實行了胸卡佩戴制度和星級評比，通過“校園信息網(wǎng)”、“班級榮譽”及時予以反饋公布評比打分。正是因為常規(guī)管理的及時到位，日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育的成效才能在校園的每個角落得以充分體現(xiàn)，才使得青少年文明程度大幅度提高。
加強對后進生的幫扶工作。隨著市場經(jīng)濟的進一步深化，由于社會各方面因素的影響，犯罪現(xiàn)象有向小齡化發(fā)展的趨勢，學生中特別是雙差生違紀違法現(xiàn)象也時有發(fā)生。為了不把適齡學生推向社會，我們嚴格執(zhí)行《關于嚴格控制中小學生流失的通知》和學生學籍管理制度，提出具體的實施辦法，實行家庭、學校、社會三結合，讓大家都來關心弱差生。大力倡導教師“愛心”教育，樹立“轉化一個差生與培訓一個優(yōu)生同樣光榮”的觀點。廣泛開展捐資助學，扶貧幫困活動，設立了貧困學生愛心救助基金，對特困生予以減少學費，給予適當生活補貼等，每年發(fā)放和減免費用達5000多元，避免了因家庭經(jīng)濟困難而失學的現(xiàn)象發(fā)生。
重視教師職業(yè)道德建設認真實施“師表工程”，推行“師德為上，師能為重”的策略，弘揚‘愛崗、敬業(yè)、奉獻’的師德師風，組織教師學習《公民道德建設實施綱要》，開展“師德大家談”的活動，將師德建設納入學校精神文明建設規(guī)劃，制定了“學校文明提升工程”具體實施計劃，作為學校經(jīng)常性的工作來抓，落實師德建設責任制，不斷完善師德建設規(guī)范，加強師德監(jiān)控。積極開展各種文明建設活動，有“學雷鋒，樹新風”系列活動，法制宣傳教育活動，《昆山市民文明交通守則》學習宣傳活動等等。
開展“四五”普法組織師生反復學習《義務教育法》、《教師法》、《環(huán)境保護法》、《消防法》等法律法規(guī)。聘請法制教育副校長和輔導員定期到校進行法制教育，聘請昆山市司法局吳局長為教師主講《四五普法》講座，使師生的法紀意識和職業(yè)道德水平普遍得到增強。組織全體教師積極參加2002年、2003年“四五”普法知識考試，合格率100%。
社會治安綜合治理總結報告篇十
學校領導歷來重視綜合治理工作，健全綜治領導小組，把綜治工作納入學校年度總體工作目標，做到了與其他工作同布置、同落實，對學校綜合治理工作提出了明確的工作目標、任務和具體措施，學校與各處、室、組層層簽定了相應的責任書。同時，多次利用教師大會傳達貫徹上級綜治工作有關會議和通知的精神，特別是對學校的穩(wěn)定、安全工作作了強調，領導經(jīng)常深入校園檢查督促。同時，我們還按照綜治委、教育局的要求，對責任書的落實情況堅持月查季評、年度小結，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，力求防患于未然。通過領導責任制和目標管理推行實施，既充分發(fā)揮了黨政主干線的核心作用，又發(fā)揮了各部門的職能作用，真正做到了齊抓共管，擔負起了保一方平安的政治責任。
社會治安綜合治理總結報告篇十一
20xx年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，根據(jù)縣綜治委的總體工作部署，切實維護林業(yè)系統(tǒng)的安定團結，堅持兩手抓、兩手都硬的方針，在抓好林業(yè)經(jīng)濟建設、推進林業(yè)改革工作的同時，將社會治安綜合治理工作擺上重要議事日程，繼續(xù)堅持打擊與防范并舉、治標與治本兼顧，重在治本的方針，通過加強領導、完善制度、提前介入等一系列措施，確保工作落到了實處。一年來，全系統(tǒng)沒有出現(xiàn)過違法亂紀的人和事，沒有出現(xiàn)過越級上訪和集體上訪事件，社會治安綜合治理取得了明顯成效?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎饕w現(xiàn)在以下幾方面：
我局高度重視社會治安綜合治理工作，成立以局長為組長，分管的副局長為副組長，基層單位（站、所）負責人為成員的社會治安綜合治理工作領導小組，確定專們工作人員，制定了《張家川縣林業(yè)局社會治安綜合治理工作安排實施意見》，基層各單位也成立了相應的組織，每季度召開一次單位職工大會，專題研究社會治安綜合治理工作，及時發(fā)現(xiàn)、掌握和解決綜治工作中存在的困難和問題，積極研究、大膽創(chuàng)新，認真部署社會治安綜合治理工作的新思路、新辦法。以基層單位安全創(chuàng)建工作為載體，進一步落實綜合治理領導責任查究制，建立健全了社會治安綜合治理的防控體系，推動了林業(yè)系統(tǒng)內部社會治安綜合治理工作深入發(fā)展。
按照《實施“平安張川”工程工作方案》的要求，結合林業(yè)工作的特點，每年進入森林防火期，我局立即全面啟動平安創(chuàng)建宣傳活動，加大宣傳內容，強化宣傳手段，一年來，森林公安分局共裝版宣傳車輛15輛（次），出動警力累計121人次，抓住逢年過節(jié)、逢集趕會和農閑時節(jié)，利用為期一月的時間，采取走村入戶、印發(fā)宣傳標語待等形式，認真宣傳《森林法》，《森林防火條例》等法律法規(guī)知識，使平安創(chuàng)建的理念人人皆知，家喻戶曉；同時加強與縣綜治委的協(xié)調配合，形成條塊結合、齊抓共管的工作格局。積極主動配合公安機關有效地開展“嚴打”專項斗爭，始終保持對各種破壞森林、林木、林地、涉獵野生珍惜動物的犯罪行為施行高壓態(tài)勢，及時有效地打擊各種破壞林業(yè)生態(tài)安全的違法犯罪行為，在森林公安干警的共同努力下，今年我局共查處各類偷盜林木和毀壞林林地案件63起，查處各類違法人員92人，挽回直接的經(jīng)濟損失達8.4萬元人民幣，這些措施的實施有力地震攝了犯罪，有效遏制了各類林業(yè)刑事案件的進一步發(fā)生，極大地保護了林業(yè)生態(tài)安全，促進了各項林業(yè)生態(tài)工程順利進行，為了全縣經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展提供了有力地保障。
我局在認真調研的基礎上，建立健全社會穩(wěn)定預警機制、矛盾糾紛排查調處機制、應急處置機制、責任查究機制，使維護社會穩(wěn)定工作實現(xiàn)制度化、經(jīng)?；e極開展涉林系統(tǒng)的矛盾糾紛排查工作，及時解決群眾關心的熱點和難點問題，有效預防群體性的上訪事件發(fā)生。尤其是強化對農民負擔的監(jiān)督檢查，保證了各項支農惠農的林業(yè)生態(tài)工程政策落到實處，確保農民負擔不反彈。
我局利用“四五”普法的有利時機，深入有效地開展法制宣傳教育，推進依法治理進程，依據(jù)年度普法、依法治理工作計劃，年內舉辦了法律知識培訓次、法律知識考試次，重點是進一步提高林業(yè)執(zhí)法人員的法律意識和執(zhí)法水平，對執(zhí)法人員進行了資格考試，對林業(yè)方面的法律法規(guī)，縣局組織了專門人員，派出宣傳車輛深入鄉(xiāng)村圩場、林區(qū)進行宣傳，目的是為了普及法律知識，提高執(zhí)法者和廣大林農學法、守法的自覺性，為依法治林、穩(wěn)定林區(qū)秩序奠定基礎。社會治安綜合治理工作是一項長期而復雜的系統(tǒng)工程，有賴于全民法律意識的提高，這也是治本的關鍵所在。一年來，縣局一方面抓好普法工作，另一方面監(jiān)督做好公正司法，樹立林業(yè)執(zhí)法的良好形象，實踐證明，這種治本的方式是行之有效的。
今年我局社會治安綜合治理工作雖然取得了一定的成績，但也存在不足的地方，主要表現(xiàn)在林業(yè)執(zhí)法人員的整體素質還不高，各單位齊抓共管的力度還不夠，特別是企業(yè)改革后遺留的問題還未從根本上解決好，存在一定的安全隱患，任務仍然繁重，我們將一如繼往地加強領導，完善措施，在今后的社會治安綜合治理工作加以解決。
1、強化普法宣傳教育，不斷提高全民法制水平和依法治林力度，繼續(xù)開展各種學法、普法、依法、用法等活動，不斷提高全體職工的法律意識和法制水平。同時，根據(jù)國家出臺的一系列森林資源保護政策，結合我區(qū)林業(yè)分類經(jīng)營、退耕還林、長防林、封山育林等重點工程建設，適應林業(yè)改革的新形勢，積極開展以保護森林資源為主的林業(yè)專項斗爭，切實加大對林業(yè)各類案件的查處力度，不斷提高林業(yè)工作者的執(zhí)法水平。
2、嚴格落實社會治安綜合治理工作責任制。年初縣局將社會治安綜合治理工作作為一項主要指標列入各基層單位的目標管理之中，實行與班子經(jīng)濟利益直接掛鉤考核，并經(jīng)常性地開展專項檢查、專項考核，對重大安全事故、上訪事件和違法事件進行相應的問責制。
3、加強對維護社會穩(wěn)定工作重要意義的再認識加強對社會治安綜合治理工作的再認識，開展綜治工作各種學習，大力宣傳維護穩(wěn)定工作的重要意義，切實增強職工的綜治意識，提高維護穩(wěn)定、大局意識的自覺性，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想。把綜治工作同局有關中心工作同強化、同布置、同落實。認真落實“看好自家門，管好自家人，辦好自家事”的工作目標，采取扎實有效措施，確保本單位不發(fā)生刑事、治安、經(jīng)濟案件和安全責任事故。
社會治安綜合治理總結報告篇十二
第一章總則。
第一條為深入推進社會治安綜合治理，健全落實領導責任制，全面推進平安河南建設，確保人民安居樂業(yè)、社會安定有序，根據(jù)《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于印發(fā)健全落實社會治安綜合治理領導責任制規(guī)定的通知》（廳字〔2016〕8號），結合我省實際，制定本辦法。
第二條本辦法適用于全省轄區(qū)內各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關及其領導班子、領導干部。
人民團體、事業(yè)單位、國有企業(yè)及其領導班子、領導干部、領導人員參照執(zhí)行本辦法。
第三條。
實行社會治安綜合治理領導責任制，應當堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的戰(zhàn)略布局，抓住“關鍵少數(shù)”，強化擔當意識，促使各級領導班子、領導干部切實擔負起維護一方穩(wěn)定、確保一方平安的重大政治責任，做到守土有責、守土負責、守土盡責。
會治安綜合治理中的職責和任務分工，認真研究解決工作中的重要問題；
各部門各單位領導班子對本部門本單位的社會治安綜合治理工作負總責，履行下列職責：
任人，對本地本部門本單位社會治安綜合治理工作負主要領導責任，履行下列職責：
黨政分管負責同志是社會治安綜合治理的直接責任人，負具體領導責任，履行下列職責：
（三）創(chuàng)新思路舉措，加強組織協(xié)調，抓好矛盾糾紛預防化。
（五）其他應當履行的社會治安綜合治理方面的職責。第十二條各級綜治委及其辦公室應當在黨委、政府的統(tǒng)一領導下，認真組織各部門開展社會治安綜合治理工作。
（四）總結推廣典型經(jīng)驗，表彰先進，組織有關部門加強社會治安綜合治理的理論研究；
（五）組織實施社會治安綜合治理工作責任考核、責任督導，會同相關部門實施責任追究；
（六）辦理黨委、政府交辦的有關事項。
第三章責任落實。
工作可由各級綜治委及其辦公室組織實施。
專項督查應當針對某一項工作進行督促檢查；暗訪督查應當力求真實、準確地反映基層工作情況和群眾意見；巡視督查應當根據(jù)工作需要，由綜治委委員對地方、部門一定時間內貫徹落實社會治安綜合治理和平安建設工作部署情況進行巡視督查；半年、年度督查應當對各地各部門開展社會治安綜合治理和平安建設工作整體情況進行督促檢查，年度督查一般與年度社會治安綜合治理和平安建設考核工作一并進行。
第十九條。
各級黨委、政府應當健全落實社會治安綜合治理和平安建設考核評價機制，完善考核評價標準和指標體系，明確考核評價的內容、方法、程序。
第二十條。
每年年底之前，各級綜治委對本地部門單位年度社會治安綜合治理和平安建設工作進行全面考核評價，考核評價內容包括整體工作情況、目標責任書完成情況以及執(zhí)行領導責任制情況等?？己私Y果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。年度考核結果為優(yōu)秀的部門、單位，其全體干部職工按工資供給渠道可增發(fā)一個月的全額工資。
各級綜治委應當及時向黨委、政府報告考核評價情況，并在適當范圍內通報。對考核中發(fā)現(xiàn)的問題，應當認真研究解決，抓好督促整改。
第二十一條。
有關部門負責同志列席。
第二十五條。
各級綜治委每年應當至少召開1次綜治委全體會議或擴大會議，通報社會治安綜合治理工作情況，安排部署重點工作，督導推動解決工作中存在的突出問題。
第四章表彰獎勵。
第二十六條。
對真抓實干、社會治安綜合治理和平安建設工作成績突出的地方、部門、單位和個人，各級黨委、政府應當按照有關規(guī)定給予表彰和嘉獎。
第二十七條。
根據(jù)年度社會治安綜合治理和平安建設工作考核結果，每年評選表彰一批全省平安建設工作先進單位和先進個人。
前款規(guī)定的年度表彰和通報工作應于下年的第一季度進行。第二十八條。
省財政設立平安建設專項獎勵經(jīng)費，以獎代補，用于社會治安綜合治理和平安建設基層基礎建設。
第二十九條對受到表彰的全國社會治安綜合治理優(yōu)秀市、全國平安建設先進縣（市、區(qū)）的黨政主要負責同志、分管負責同志，綜治委按照干部管理權限，可向同級組織、人事部門書面提出同等條件下優(yōu)先提拔重用的建議。
第三十條。
各級綜治委和組織、人事、財政部門配合做好全省平安建設工作先進單位和先進個人的評選表彰獎勵工作。
第五章責任督導和追究。
1設工作目標，或年度社會治安綜合治理和平安建設工作考核評價不合格、不達標的；
（九）各級黨委、政府及綜治委認為需要查究的其他事項。第三十二條對黨政領導班子、領導干部進行責任督導和追究的方式包括：通報、約談、掛牌督辦、實施一票否決權制、引咎辭職、責令辭職、免職等。因違紀違法應當承擔責任的，給予黨紀政紀處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
縣級以上綜治委和有關部門按照職責權限負責實施責任督導和追究，并建立工作檔案。
第三十三條對具有本辦法第三十一條所列情形的地方、單位，需要通報的，由縣級以上綜治委辦公室（以下簡稱綜治辦）核實并提出意見，報綜治委批準后，通報下一級綜治部門和本級綜治委、平安建設工作領導小組各成員單位，必要時由綜治委進行通報，督促其于兩個月內進行整改。通報抄送有干部管理權限的黨委或垂直管理系統(tǒng)的本級（或上一級）主管部門。
被通報的地方、單位應當及時報告整改措施和整改效果。綜治辦對整改情況進行督導檢查。
3掛牌督辦期間，取消該地方、單位評選綜合性榮譽稱號的資格和該地方、單位主要領導干部、主管領導干部、分管領導干部和相關責任人評先受獎、晉職晉級的資格。
被掛牌督辦的地方黨委、政府或單位黨組（黨委）應當在收到掛牌督辦決定后10個工作日內報告整改措施，對存在的問題專題研究、認真整改，每兩個月報告1次整改情況。整改期滿后可書面申請綜治委檢查驗收。驗收合格的解除掛牌督辦。
第三十六條省轄市、省直單位收到省綜治委對轄區(qū)縣（市、區(qū)）或本系統(tǒng)單位的掛牌督辦決定后，應當明確1名領導干部為責任人，定期進行明查暗訪，跟蹤督導，幫助被掛牌督辦的地方、單位進行整改。必要時，可派出工作組對掛牌督辦地方、單位進行檢查督辦。
掛牌督辦期滿后，由所在省轄市綜治委或省直有關單位先行檢查驗收，認為整改到位、符合解除條件的，向省綜治委提出解除掛牌督辦的書面申請，由省綜治委組織檢查驗收，對驗收合格的解除掛牌督辦。
5第四十三條本辦法由省委解釋，具體工作由省委辦公廳商省綜治委承擔。
第四十四條本辦法自發(fā)布之日起施行?！吨泄埠幽鲜∥k公廳、河南省人民政府辦公廳關于強化平安建設工作責任制的意見》（豫辦〔2006〕16號），《中共河南省委辦公廳、河南省人民政府辦公廳關于印發(fā)〈河南省平安建設工作領導責任制規(guī)定〉的通知》（豫辦〔2010〕11號）。
社會治安綜合治理總結報告篇十三
社會治安綜合治理責任書為認真落實“誰主管誰負責”的原則，堅持“打防并舉，標本兼治，重在治本”的方針，更好地使社會治安綜合治理工作服務于經(jīng)濟建設，為公司改革和生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造一個穩(wěn)定的社會環(huán)境，按照上級的要求，結合公司的實際情況，特簽訂本責任書。
一、組織領導。
1、各基層黨政領導要把本單位社會治安綜合治理工作擺在議事日程，明確寫入本單位年度工作計劃，納入內部管理范圍，并作為本人年度述職報告的一項重要內容。向公司社會治安綜合治理領導小組負責。
2、黨支部書記(指導員)是本單位社會治安綜合治理第一責任人，具體負責綜治工作，要定期組織研究分析內部治安狀況，及時解決存在的問題。
3、要結合內部治安綜合治理工作的需要，建立完善治保、普法、幫教、調解、巡邏組織，積極開展工作，充分發(fā)揮職能作用，保持內部穩(wěn)定。
4、黨支部要經(jīng)常檢查、督促、支持綜合治理工作，充分發(fā)揮在內部治安管理中的職能作用。
二、基層基礎工作。
1、認真落實公司綜合治理的有關規(guī)定和要求，結合內部治安管理的需要，扎扎實實的開展工作。按時參加公司治安綜合治理會議，及時匯報情況。
2、結合管理需要，建立健全各項制度，對治安綜合治理工作要做到月度安排，季度小結，年終總結，要有記錄，做到資料齊全、準確。
3、加強對職工隊伍的管理，負責向每個職工簽訂年度個人治安綜合治理責任書，并監(jiān)督實施。
4、充分利用黑板報、通訊報道、集體學習等形式，廣泛深入進行宣傳教育，不斷提高職工自覺維護治安穩(wěn)定的自覺性。
5、加強對職工、家屬子女的普法教育，完成年度普法教育任務，不斷增強法律意識。
7、積極做好調解工作，防止矛盾激化，調解率達95，調解成功率達9以上。
8、認真做好后進和列管人員的幫教轉化工作，做到對象、措施、效果三落實，幫教率達1。
9、積極做好本單位內部治安防范工作，強化重點要害部位防范措施的落實。根據(jù)內部管理的需要，不斷加強防范力度，杜絕各類案件的發(fā)生。
1、認真開展四無(無重大刑事案件、無民轉刑案件、無重大治安災害案件、無內部人員犯罪)為重點的創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)模范先進單位。
11、對可能發(fā)生的停工、停產(chǎn)、上訪和械斗等突發(fā)事件，要及時發(fā)現(xiàn)報告，并采取穩(wěn)妥措施處理，防止造成不必要的經(jīng)濟損失和惡劣影響。
三、目標與任務。
1、保證內部職工無一人犯罪及勞動教養(yǎng)。
2、杜絕特大、重大治安案件發(fā)生，保證單位年度不出現(xiàn)重大刑事案件。
3、嚴禁酗酒鬧事，打架斗毆，損壞公司財物的現(xiàn)象發(fā)生。
4、依法經(jīng)營，依法管理，依法辦事，防止違法違紀案件的發(fā)生。
5、強化管理，杜絕公司財產(chǎn)內盜和被盜案件發(fā)生。
6、發(fā)生違法違紀案件，按公司有關規(guī)定追究當事人的責任，并對單位進行處罰。
四、獎罰規(guī)定。
1、本責任書規(guī)定的本年度基礎工作及目標任務，列入責任人的工作目標，作為考核政績和晉級依據(jù)之一。
2、對治安綜合治理責任人和單位做出突出貢獻的給予獎勵，完成本年度目標任務的不獎不罰。
3、對嚴重失職，管理不善，發(fā)生案件造成影響的，取消責任人和單位年度評先、受獎、晉職、晉級的資格，除按規(guī)定賠償經(jīng)濟損失外，并給予罰款;情節(jié)嚴重的按規(guī)定給予黨紀、政紀處分。
五、其它。
1、黨政第一責任人如有變動，由接任者繼續(xù)履行職責。
2、本責任書解釋權在公司綜治領導小組。
3、本責任書自簽訂之日起生效。公司責任人：基層責任人：
社會治安綜合治理總結報告篇十四
為了將社會治安綜合治理工作各項措施落實到實處，形成全中心齊抓共管深灰治安的大格局，從而實現(xiàn)和諧、安全、穩(wěn)定的社會治安環(huán)境，成立物業(yè)天然氣管理中心社會治安綜合治理領導組。
楊嵐張繼。
一、工作原則。
認真貫徹“誰主管、誰負責”的原則，各部門要把社會治安綜合治理工作擺在重要位置。
二、工作要求。
1、認真落實公司社會治安綜合治理的有關規(guī)定和要求，積極開展公司社會治安綜合治理的創(chuàng)建達標活動，利用班前班后后對職工進行宣傳教育，不斷提高職工維護治安穩(wěn)定的自覺性。
2、對可能發(fā)生的停工、停產(chǎn)、上訪等突發(fā)時間按，要及時發(fā)現(xiàn)報告，并采取穩(wěn)妥的措施處理。
3、依法治理、依法辦事，嚴禁酗酒鬧事，打架斗毆，保證不出現(xiàn)重大刑事案件。
4、明確職責，強化管理，杜絕本部門財產(chǎn)被盜。
社會治安綜合治理總結報告篇十五
為了更好地預防和減少各類災害事故的發(fā)生，保護國家、集體和人民生命、財產(chǎn)安全，保障李家衛(wèi)生院各項工作的順利開展，根據(jù)我院的實際情況，特制定醫(yī)院安全生產(chǎn)責任書。
1、杜絕醫(yī)療失導致誤死亡事故、重傷事故的發(fā)生。
2、杜絕火災事故的發(fā)生，火災隱患整改率達90%以上，重大火災隱患整改率達100%，易燃易爆危險物品的保管、使用合格率達100%。
3、杜絕重大設備事故，氧氣庫房、壓力管道、配電室及電梯、水、電、氣等重要設備、設施絕對正常運行。
4、杜絕中毒、感染事故的發(fā)生，塵毒合格率100%，毒麻藥品、放射源、消毒隔離等重要環(huán)節(jié)的管理合格率達100%。
5、做好新入院人員崗前培訓，特種作業(yè)人員安全培訓率達90%以上。
6、財務部門、各科室、病房、集體食堂等要害部位安全防范、管理、實施達100%。
1、各科室認真開展安全生產(chǎn)法制宣傳教育和培訓活動。重點做好《安全生產(chǎn)法》、《消防安全法》、《安全生產(chǎn)管理條例》、《交通安全法》及依法執(zhí)業(yè)等相關法律、法規(guī)知識的宣傳教育。
2、配合醫(yī)院認真開展“安全生產(chǎn)月活動”，在“安全生產(chǎn)月活動”中無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
3、健全機構，強化管理。各科室在建立安全生產(chǎn)組織機構的同時，務必做。
到制度健全，責任到人。在安全生產(chǎn)上做到科責任人親自抓，有專人抓，把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，做到有計劃、有布置、有檢查、有落實。每月召開一次安全生產(chǎn)工作例會，并有記錄、記載。
各科室每月對本科室安全生產(chǎn)進行一次大檢查，發(fā)現(xiàn)火險、治安、醫(yī)療質量及安全等方面存在隱患和漏洞，要采取果斷措施及時整改，防患于未然，確保科室安全。對忽視安全生產(chǎn)，隱患整改不力的科室和個人，要依據(jù)有關規(guī)定做出嚴肅處理。
4、事故隱患有登記，有整改措施，重大隱患及時上報院辦。
5、認真開展安全宣傳教育工作，對本科室的人員定期進行安全教育培訓（每季度1次），并作好培訓和記載，做到警鐘長鳴，防患于未然。
6、加強醫(yī)療質量與醫(yī)療安全管理，防范和減少醫(yī)療事故發(fā)生。
7、做好易燃易爆物品（氧氣、酒精、汽油、火爐、高壓容器等）的.安全管理工作，積極、主動、參與上級部門組織的專項整治活動。
8、做好經(jīng)常性消防安全管理工作，按要求做好消防基礎設施和配備消防器材，并定期對本科室區(qū)域的各類消防安全設備進行檢查，確保其正常使用。
9、對發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故的科室實行一票否決，年度內科室不得評先、評優(yōu)，安全生產(chǎn)的第一責任人和分管責任人不得評獎與提拔。
10、本責任書一式兩份，醫(yī)院及科室各執(zhí)一份，從xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日有效。
社會治安綜合治理總結報告篇十六
第一條為了加強社會治安綜合治理工作，維護治安秩序和社會穩(wěn)定，根據(jù)《全國人在常委會關于加強社會治安綜合治理的決定》和有關法律、法規(guī)，結合本省實際，制定本條例。
第二條維護社會治安是全社會應當長期堅持的共同任務，必須動員和組織全社會力量，運用政治的、法律的、行政的、經(jīng)濟的、文化的、教育的等多種手段，進行綜合治理，從根本上預防和減少違法犯罪，維護社會秩序，保障社會穩(wěn)定。
第三條社會治安綜合治理應當堅持打擊與防范相結合、以預防為主的方針，遵循依法治理、誰主管誰負責、專門機關工作與群防群治相結合、地方和系統(tǒng)相結合以地方管理為主的原則。
（一）打擊各種違法犯罪活動，貪污嚴懲嚴重危害社會治安的刑事犯罪分子；
（二）加強治安防范，建立健全治安防范控制體系；
（四）開展基層安全創(chuàng)建活動；
（五）排查調處矛盾糾紛，消除不安全因素；
（七）教育、挽救、改造違法犯罪人員，做好刑滿釋放、解除勞動教養(yǎng)人員的幫教工作。
第五條社會治安綜合治理工作由各級人民政府統(tǒng)一組織實施?？h級以上人民政府應當把社會治安綜合治理工作納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃。各級人民政府應當將社會治安綜合治理工作的經(jīng)費列入財政預算。
第六條省、市、縣（市、區(qū)）及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處的社會治安綜合治理委員會負責貫徹執(zhí)行有關社會治安綜合治理的法律、法規(guī)和政策；部署本轄區(qū)的社會治安綜合治理工作并監(jiān)督實施；組織、指導、直轄市有關部門及單位落實治安防范措施。
社會治安綜合治理委員會的辦事機構具體負責社會治安綜合治理日常工作。
第七條社會治安綜合治理應當按照轄區(qū)、部門、單位等建立社會治安責任區(qū)，實行領導負責制和目標管理責任制。
各級社會治安綜合治理委員會應當建立監(jiān)督檢查制度和考核制度，督促工作落實，定期考核?？己私Y果作為本地區(qū)、本單位、本部門及其主要責任人工作實績的重要內容。
第八條公安機關應當充分發(fā)揮在社會治安綜合治理工作中的骨干作用，依法打擊違法犯罪活動，建立健全社會治安快速反應機制和執(zhí)法監(jiān)督機制，健全治安信息網(wǎng)絡，定期向社會通報治安信息，加強基層警力配置和城鄉(xiāng)結合部、公共復雜場所、金融網(wǎng)點等重點地區(qū)、要害部位的治安管理防范，建立違法犯罪活動舉報獎勵制度，加強對單位內部安全防范及群防群治工作的指導、檢查和督促。
第九條具有行政熱潮職能的部門的組織應當履行職責，依法行政，規(guī)范執(zhí)法行為，維護公共利益和社會治安。
第十條公安、消防、衛(wèi)生、礦山、安全生產(chǎn)監(jiān)督等部門應當按照各自的職責加強對槍支彈區(qū)、易燃易爆物品、有毒有害等特殊物品的監(jiān)督管理。生產(chǎn)、銷售、存儲、運輸、使用上述物品的單位應當依法嚴格管理，防止丟失、被盜和流散。
單位應當建立健全安全制度，采取有效措施，預防和減少安全事故的發(fā)生，維護人民群眾人身、財產(chǎn)安全。
第十二條信訪部門和其他有關部門應當妥善處理來信來訪，掌握信訪動態(tài)。對可能引發(fā)重大社會治安案事件的，應當及時報告本級人民政府。
第十三條司法行政部門應當加強法制宣傳教育，有計劃、有重點地組織開展普及法律常識教育，提高全社會的法律意識；促進和指導人民調解組織開展工作，化解和疏導民間糾紛。
第十四條教育部門和學校應加強學校的安全防范，根據(jù)青少年的特點，有針對性地開展預防違法犯罪教育；配合公安等有關部門做好校園周邊地區(qū)的治安環(huán)境治理。
文化、公安、工商行政管理、新聞出版、廣播電視、通信等部門應當按照各自職責，加強對網(wǎng)吧、電子游戲廳等娛樂場所的監(jiān)督管理，防止宣揚反動、暴力、恐怖、淫穢、迷信、邪教等內容的有害讀物、有害電子住處和音像制品對青少年的侵害，預防和養(yǎng)活青少年違法犯罪。
第十五條公安、民政、勞動和社會保障、教育人口與計劃生育等部門應當按照各自職責，加強對流動人口的服務、教育和管理，保護流動人口的僉利益；做好城市生活無著的流浪乞討人員的救助工作加強城市流動人口聚居區(qū)域的治安管理，預防和控制違法犯罪。
第十六條監(jiān)獄應當做好服刑人員的改造、教育工作，勞動教養(yǎng)機構應當做好勞動教養(yǎng)人員的挽救、教育工作，并對其進行職業(yè)技術培訓，為刑滿釋放、解除勞動教養(yǎng)人員就業(yè)創(chuàng)造條件。
公安、司法行政、勞動和社會保障、工商行政管理等有關部門以及街道辦事處、居民委員會應當做好刑滿釋放、解除勞動教養(yǎng)人員的就業(yè)和幫教工作。民政部門應當按照規(guī)定做好尚未就業(yè)的刑滿釋放人員、解除勞動教養(yǎng)人員的最低生活保障工作。
第十七條工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體應當結合自身特點，對其成員和聯(lián)系的群眾進行社會主義思想道德和法制教育，維護合法權益，協(xié)助做好社會治安綜合治理工作。
第十八條鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處應當加強對基層群眾性自治組織建設，尤其是村民委員會建設的指導工作。
居民委員會、村民委員會應當維護居民、村民的合法權益，充分發(fā)揮治安保衛(wèi)組織和人民調解組織的作用，對群眾進行社會治安綜合治理宣傳教育，組織居民、村民開展群防群治活動，做好所在地的治安防范工作和民間糾紛排查調處工作，協(xié)助有關部門做好對外來人員的申報登記工作，及時向當?shù)卣坝嘘P部門反映社會治安狀況和民工、村民對社會治安綜合治理工作的意見和要求。
第十九條保安、物業(yè)管理等服務機構應當依照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定和合同的約定履行安全服務職責，維護單位和居民的合法權益，協(xié)助有關部門和組織維護其責任區(qū)域的社會治安秩序。
第二十條各機關、團體、企事業(yè)單位以及其他組織應當加強對員工的法制教育，預防和減少矛盾糾紛；建立健全內部安全保衛(wèi)制度，落實治安防范措施，及時排查和消除治安和事故隱患。
第二十一條開展多種形式的軍警民聯(lián)防活動，充分發(fā)揮駐豫人民解放軍、武裝警察部隊在社會治安綜合治理工作中的作用。人民武裝部門應當依法組織民兵參加社會治安綜合治理活動。
第二十二條充分發(fā)揮群防群治組織在維護社會治安中的作用。群防群治組織應當在有關部門的指導下，明確責任范圍，協(xié)助有關部門開展治安防范，不得參與維護社會治安無關的行政管理事務。
按照國家和我省有關規(guī)定組建的群防群治組織所需經(jīng)費，可以通過財政補貼，受益單位和個人適當投入人力、物力、財力以及社會捐助等多渠道解決。
第二十三條對在社會治安綜合治理工作中做出顯著成績的地區(qū)、單位和個人，以及同違法犯罪行為作斗爭的有功人員，由人民政府、社會治安綜合治理委員會或有關主管部門、所在單位給予表彰獎勵。
第二十四條為維護社會治安，同違法犯罪行為作斗爭的公民，應當?shù)玫饺鐣淖鹬睾椭С帧?BR> 省、市、縣（市、區(qū)）設立維護社會治安見義勇為專項資金，用于對為維護社會治安，同違法犯罪行為作斗爭的公民及其家屬的獎勵和救助。
維護社會治安見義勇為專項資金由財政撥款和國家機關、社會團體、企事業(yè)單位、個人捐贈組成，由同級人民政府確定的工作機構依法管理，接受同級財政、審計部門的監(jiān)督。
第二十五條公民同違法犯罪行為作斗爭犧牲，依照《革命烈士褒揚條例》的規(guī)定被追認為烈士的，對其家屬給予撫恤，享受有關待遇。
公民為維護社會治安，同違法犯罪行為作斗爭誤工的，視同出勤；致傷致殘的，其醫(yī)療費、誤工費、生活補助費、傷殘待遇和獎勵措施等，由當?shù)厝嗣裾凑毡臼∮嘘P規(guī)定解決。
第二十六條公民為維護社會治安，同違法犯罪作為作斗爭受傷的，任何單位和公民都有救助的義務。接診醫(yī)療機構及其人員應當及時組織救治，不得以任何理由拒絕或者拖延治療。醫(yī)療機構及其人員不予救治或者延誤救治的，由衛(wèi)生行政部門或其所在單位追究責任；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第二十七條各級人民代表大會常條委員會對社會治安綜合治理工作貪污進行監(jiān)督檢查，促進社會治安綜合治理工作的開展和落實。
第二十八條縣級以上人民政府應當建立社會治安綜合治理責任追究制。社會治安綜合治理目標管理責任制不落實，發(fā)生嚴重危害社會治安重特大案事件的地區(qū)和單位，在一年內不得被評選為社會主義精神文明或者綜合性先進單位，其責任人和負有領導責任的人員不得被評選為先進、模范，不得晉職晉級，并由有關部門給予行政或者紀律處分。構成犯罪的，貪污追究刑事責任。
第二十九條本條例自2004年4月1日起施行。
社會治安綜合治理總結報告篇十七
穩(wěn)定壓倒一切，責任重于泰山，為了實現(xiàn)縣教育主管部門提出的“七個不發(fā)生”、“三個零指標”、“兩個最大限度”和“一個確保”的維穩(wěn)、綜治工作目標，貫徹落實上級及校本部有關文件和會議精神要求，現(xiàn)結合我校工作實際制定本責任書。
一、認真抓好本部門的穩(wěn)定工作。
1、親自部署、安排、督促、檢查本部門的穩(wěn)定工作，適時開展調查研究，及時掌握本部門員工或師生的思想狀況，摸清“四個底數(shù)”(即可能威脅或影響學校安全穩(wěn)定的人員底數(shù);本部門的需要目標、重要部位、重點人員的'底數(shù);本部門危險物品儲存、保管、使用情況的底數(shù)及直接涉及師生員工切身利益的問題的底數(shù))，及時掌握重點人員的動態(tài)情況及各類群體性鬧事苗頭，及時有針對性地做好教育、管理、疏導和化解工作，對重要情報信息必須及時報告學校主管領導和相關職能部門，確保本部門不發(fā)生非法集會、游行和、、集體上訪等群體性鬧事事件。各專業(yè)班級要逐班建立情報信息員，保持情報信息暢通，認真組織學生政治輔導員和情報信息員開展工作，充分發(fā)揮他們有維穩(wěn)工作中的實際作用。
2、切實抓好崇尚科學、反對邪教的宣傳教育工作，防止師生員工參與“”等邪教活動。杜絕“”赴省進京聚集滋事，或散發(fā)“”宣傳單等非法事件;嚴防“”人員自殘、自殺、兇殺等惡性案件發(fā)生。切實做好“”等重點人員的教育轉化和監(jiān)管工作。
3、抓好反滲透、反和平演變的宣傳教育，于國際國內重大事件的特防期，要適時開展形勢教育，及時進行正面引導，切實維護穩(wěn)定。
二、認真抓好本部門的安全防范工作。
2、建立健全必要的綜治工作組織機構，落實綜合治理目標管理責任制。按照此責任書要求并結合本部門工作實際，制定本綜治工作目標管理責任書，教職工以部門為單位簽訂到人，學生以班為單位簽訂到人，將維穩(wěn)、綜治工作職責落實到崗到人。
3、按照“誰主管誰負責”、“誰使用誰負責”、“誰審批誰負責”和“屬地管理”原則，各部門必須管好本部門的人、看好本部門的門、做好本部門的安全管理之事。對微機室、多媒體室、語音室、財務室、倉庫等重要部位必須明確安全管理責任人，建立相應的規(guī)章制度，并采取切實有效的安全防范措施，對存在的安全隱患必須及時整改。各教學部、學生工作部必須切實加強對學生的安全管理和教育，對學生外宿要嚴格把好審批關，嚴禁學生參加違法活動，嚴防學生自殺、械斗、偷竊等事件發(fā)生。組織師生員工集會、集體外出參觀、學習等必須采取行之有效的安全管理措施，嚴防群死群傷等意外事故發(fā)生。教務處要切實做好微機室、多媒體室、語音室的防火防盜工作。
4、切實做好內部矛盾糾紛調解工作，防止矛盾激化。
5、管理好本處室的消防器材和防盜報警設備，防止丟失、人為損壞、盜竊或報警探頭不插電或亂丟亂放的現(xiàn)象發(fā)生。結合本部門的實際，積極開展群防群治和創(chuàng)建無毒、安全文明部門活動。
三、認真抓好本部門的法制安全教育工作。
1、抓好本部門的法制教育和防火、防盜、防詐騙、防事故等安全宣傳教育。按上級和校本部要求抓好當年的普法工作。不斷提高和強化師生員工的安全防范意識和法制意識。學生工作部每學期必須對全體學生常規(guī)開展兩次以上法制安全教育，對個別心理不健康的學生，應做到早發(fā)現(xiàn)、早開導、早醫(yī)治，嚴防意外事件發(fā)生。
2、教育本部門職工自覺遵守學校有關規(guī)定，不違規(guī)出租本人住房或雜物房，要求職工對家屬子女和保姆等暫住人員做好法紀安全教育，自覺服從學校、學校安全管理。
四、各部門必須充分發(fā)揮職能作用，積極主動配合學校做好有關全院性維穩(wěn)、綜治工作。
辦公室應充分發(fā)揮宏觀調控作用，根據(jù)校本部有關維穩(wěn)、綜治工作要求和學校黨總支、行政的指示精神，抓好對學校維穩(wěn)綜治工作的總體部署、綜合協(xié)調、督查考核工作;學生管理部門與各教學部應切實抓好學生法紀安全教育和日常安全管理;學校網(wǎng)絡管理中心應負責做好網(wǎng)絡方面的管理工作，預防反動、黃色等有害信息進入學校網(wǎng)站;各部門、各教學部都應充分發(fā)揮各自的職能作用，積極主動做好有關維穩(wěn)、綜治工作。
河口初級中學：
處(室)主任：
河口初級中學。
社會治安綜合治理總結報告篇十八
為認真貫徹上級各級黨委、政府關于加強社會治安綜合治理的方針，使全體教職工切實擔負起“保一方平安”的政治責任，確保校園治安秩序良好，教育教學秩序井然，為廣大師生員工創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境和工作環(huán)境，現(xiàn)根據(jù)社會治安綜合治理有關規(guī)定和要求，特簽訂本責任書。
一、校長為法人代表，是綜治工作的第一責任人，分管部門工作的副校長為第二責任人，各部門主要負責人為第三責任人，年級部主任為第四責任人。
二、部門負責人要把社會治安綜合治理工作納入本部門的工作計劃，制定綜合治理工作目標、學期內專題研究綜合治理工作不少于兩次(年度內不少于四次，以記錄為依據(jù))。
三、部門負責人對部門內“綜治”工作負總責，工作中出現(xiàn)重大問題(如教職工違反治安管理條例或違法犯罪等)要親自過問、親自抓。
四、依據(jù)“誰主管誰負責”的原則，看好自己的門，管好自己的人，做好自己的事，預防教職工違法犯罪，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
五、部門要密切配合學校開展普法工作，要從人力、物力、財力保證普法工作任務順利完成，六、加強“綜治”工作的學習和宣傳，了解“綜治”工作的方針和政策，掌握“綜治”工作的動態(tài)。
七、正確處理教職工中的內部矛盾，對易于激化的矛盾和糾紛要化解及時，處理得當，不發(fā)生教職工械斗和鬧事事件。
八、及時解決群眾反映強烈的突出的治安熱點問題，確保一方平安，要加強流動人口的管理和教育。
九、各部門所轄教職員工范圍為：政教處下轄本處教職工和年級部主任、班主任;教務處下轄本處教職工和授課教師;總務處下轄本部門教職工;辦公室下轄本部門和工會、團委教職工。
十、政教處要與年級部簽訂綜治目標管理責任書，各盡其職，各盡其責。
十一、社會治安綜合治理工作一票否決，否決內容有：年度內部門不得評選任何榮譽稱號;部門所有成員不得評優(yōu)受獎，扣發(fā)部門年度“創(chuàng)建”獎勵資金。
十二、有下列情形之一的，予以一票否決：
(1)教職工違法犯罪的;。
(2)教職工違反職業(yè)道德受記過及以上處罰的;。
建立健全內部安全防范領導機構和辦事機構。各單位要由單位的一名主要負責人擔任綜合治理責任人，并配有綜合治理工作人員，落實綜合治理目標，責任到個人，綜合責任書簽約面達100%。
2、公安分局要健全安全保衛(wèi)組織，制定防范措施，發(fā)揮預先防范作用，結合單位實際，爭創(chuàng)“四無”單位，確保治安秩序好。
3、各部門或各單位區(qū)域內無黃、毒、賭“六害”活動等刑事、治安案件發(fā)生;對于本部門員工有吸毒、賭博等輕微違法犯罪行為，應采取“一幫一”的幫教措施，同時建立幫教檔案，積極開展多種形式的'法制教育和人性教育，確保因幫教不力造成重大事件發(fā)生。
4、各駐場單位“防爆炸、防破壞、防事故、防火災”制度健全，措施落實，無治安災害事故發(fā)生，無職工干部違法犯罪。
5、單位內部調解作用好，一般民事糾紛治安問題調解率在95%以上，達到一般糾紛不出本單位。重大糾紛及時疏導制止。無群體性鬧事、械斗等影響機場安全事件的發(fā)生。
6、各駐場單位要開展經(jīng)常性的安全教育活動，不能讓職工在飛行控制區(qū)域從事各項影響飛行活動的作業(yè)，在機場有飛行生產(chǎn)任務時，任何人員不能進入機坪、聯(lián)絡道、跑道及橫穿跑道。
7、任何人不能在機場劃定禁止區(qū)域內放養(yǎng)各類動物及從事影響飛行安全的各項活動。
8、各部門要管理好本單位職工，不得損壞機場區(qū)域的各類航空安全設施及公物。
9、各部門要加強綜合治理信息收集、傳遞、上報工作，對于本部門發(fā)生案件事故及其他的治安問題要及時報告綜合治理辦公室;嚴禁瞞報、遲報、漏報，否則將嚴肅處理。
10、綜合治理未能達標，實行“一票否決”制，對各部門負責人不重視綜合治理工作，治安責任不落實，存在重大問題隱患的單位，經(jīng)公司黨委綜合治理領導小組會議研究，實行“一票否決”，給予通報批評，取消其部門和個人年度各類評選資格，并扣發(fā)責任人年度考核薪金的10%-100%;對發(fā)生重大案件和事故的部門及個人或三年內連續(xù)不達標的;還將建議公司黨委給予其行政降職、撤職或開除處分，對于駐場單位則取消其駐場資格。
1、本責任書由部門主要領導簽字，并組織實施。
2、本責任書一式兩份，年終組織考核驗收提出獎懲意見。
3、責任承包期：____年__月__日至____年__月__日。
____有限責任公司各部門或駐場單位：
簽字：簽字：
社會治安綜合治理總結報告篇十九
為認真貫徹落實市委、市政府《關于創(chuàng)建“平安__”的意見》，按照《__市綜治委成員單位及機關事業(yè)單位社會治安綜合治理考評辦法》，結合我局實際情況，制定本責任書。
一、總體目標。
局下屬各單位負責人要重視綜合治理工作，并組織干部職工積極參與群防、群治，建立各項規(guī)章制度，使本單位的治安工作取得較好效果。
具體目標：
(一)刑事案件立案數(shù)控制為零。
(二)受治安處罰、勞動教養(yǎng)處罰的職工違法人數(shù)控制為零。
(三)火災和其他重大治安災害事故數(shù)控制為零。
(四)參加“__”等邪教或其他非法組織的人數(shù)為零。
(五)重大交通及其他安全生產(chǎn)事故為零。
(六)實行信訪工作責任制。本單位負責人要經(jīng)常預測、定期排查，摸清所屬人員思想動態(tài)，做到“發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得住，處置得好”，堅決杜絕發(fā)生群體上訪，越級上訪。
二、職責任務。
總的原則是：“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。
(一)抓好綜治組織工作的落實。(20分)。
1、單位一把手要親自抓，有分管領導、有機構和人員具體負責，把社會治安綜合治理工作納入本單位的工作要點。(5分)。
2、把任務責任分解到人，做到任務明確，責任清楚。(5分)。
3、建立健全考核制度，每月對本單位安全隱患和不穩(wěn)定因素開展一次自查，要求做到有資料、有記錄，局里將進行不定期抽查。(10分)。
(二)努力提高本單位人員的法制觀念和同違法犯罪作斗爭的自覺性。(20分)。
1、加強法制教育，積極參與法制宣傳教育活動，使普法工作的普及率、合格率達標，所屬人員能做到知法、守法，保證不參加黃、賭、毒等違法犯罪活動。(5分)。
2、深入開展同“__”及其他邪教非法組織的斗爭，創(chuàng)建“無邪教活動單位”，保證所屬單位全年內不發(fā)生政治案件和非法集會、游行、請愿以及群體上訪等鬧事活動。(10分)。
3、強化對與單位有關的法律、法規(guī)、條例的學習和掌握，保證所屬人員能依法辦事，依法行政。(5分)。
(三)加強安全防范，確保本單位的安全。(30分)。
1、對所屬的重點部位要有專人負責，完善安全生產(chǎn)責任制，嚴格按規(guī)程規(guī)范作業(yè)。(6分)。
2、加強對所屬人員防火、防盜、防搶、防破壞、防治安災害事故的安全教育，不得出現(xiàn)任何漏洞。(6分)。
3、要把人防與技防有機的結合起來并經(jīng)常檢查，及時消除隱患。(6分)。
4、加強對所屬人員的交通法規(guī)教育和管理，確保人身、車輛的安全。(4分)。
5、認真履行禁毒禁賭工作職責。對所屬單位職工中原吸毒人員要認真落實幫戒措施，保證年度內不新增吸毒人員。要教育好干部職工不得參與“六合彩”賭博，保證所管轄的院內(含家屬區(qū))沒有“六合彩”賭博窩點。(8分)。
(四)加強信訪穩(wěn)控工作，杜絕群體性上訪和越級上訪現(xiàn)象。(30分)。
1、落實“誰主管、誰負責，黨政同責，一崗雙責”，信訪工作責任機制，成立信訪工作領導機構，明確專人負責信訪工作。(10分)。
2、及時掌握信訪工作動態(tài)，搞好信息情報工作。(10分)。
3、作好息訪穩(wěn)控工作，杜絕群體性上訪違法上訪現(xiàn)象，將問題解決在基層。(10分)。
三、獎勵與處罰。
全年安全目標考核分數(shù)在95分以上的為先進單位，80分以上的為達標單位，80分以下為不達標單位，社會治安綜合治理實行一票否決制，不達標的單位，不能評為先進單位，責任人不能評為先進個人，并視情給予批評或局內通報批評，發(fā)生重大責任事故的，要追究當事人和單位領導的責任。
__市商務局負責人(簽字)：
二級機構負責人(簽字)：
2017年__月__日。
社會治安綜合治理總結報告篇一
我局綜治、平安創(chuàng)建工作，在局黨組和縣、鎮(zhèn)綜治辦的'正確領導下，繼續(xù)堅持“兩手抓，兩手都要硬”的戰(zhàn)略方針，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的指導思想，深化內部管理，狠抓安全防范和平安單位創(chuàng)建，為深化財政體制改革，振興芷江財政創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。半年來，我局做到了無群眾性鬧事，無治安案件，無重特大刑事案件，無重大責任事故，回顧半年來的工作，主要抓了以下幾個方面：
根據(jù)“兩手抓，兩手都要硬”的戰(zhàn)略方針，根據(jù)縣、鎮(zhèn)綜治辦綜合治理工作目標管理責任制的具體要求，局領導召開了綜治工作專門會議，專題總結了二四年工作，布置了二五年工作計劃，對社會治安綜合治理工作領導小組、普法、調解、幫教等領導小組都進行了明確職責和義務。繼續(xù)義務聘請財政局宿舍樓棟長，負責綜治情況反映和xxx反動標語的清除和監(jiān)控。從而使綜治工作各方面都有人抓，為開展綜治工作在人力上得到了保證。其次是加大綜治的宣傳力度，提高全局工作人員的參與意識，局領導以身作則，率先垂范做好榜樣，利用局務會、局長辦公會、干部職工大會等場合進行綜合治理和平安單位創(chuàng)建的宣傳教育，同時認真學習上級的有關文件精神，加強對綜治工作的深刻理解，而且完善了局綜合治理管理有關制度，適時布置綜治工作任務，杜絕了以往那種綜治工作是領導或幾個人的事和與己無關意識，形成了自覺遵紀守法，自覺維護本局工作和生活秩序的良好氛圍。
根據(jù)縣、鎮(zhèn)綜治辦的工作目標要求，我局在二四年綜治工作目標責任制的基礎上，進一步完善了落實了二五年社會治安綜合治理領導責任制、目標責任制和“一票否決權”制。與局屬各單位％簽訂了目標責任書，與雙文明管理責任制掛鉤，綜治工作在分以下（不含分）的單位為不合格單位，取消評先評獎資格，當事人年度考核不稱職，激發(fā)了大家對“做好自己的事，看好自己的門，管好自己的人”的責任感，有力地推動我局綜治工的開展。
由于當前社會治安形勢復雜，社會丑惡現(xiàn)象仍然存在，給社會增添了一些不穩(wěn)定因素，因此，我局做到了門衛(wèi)小時值班；重要節(jié)日和特護期，領導帶班，全局干部職工共同參與，有時實行晝夜值班。切實加強了局機關安全防范設施建設，及時維護和檢查紅外線防盜自動報警裝置，辦公室防盜門反鎖，大樓鐵門實行門衛(wèi)一人管理鑰匙，按時由門衛(wèi)開、關門，消除和扼制了存在的不安全隱患，并且經(jīng)常開展對干部的思想教育，提高思想認識和防患意識，做到了機關院內風氣良好，干部職工水平提高，鄰里和睦，確保了社會穩(wěn)定。
財政部門是一個綜合性很強的部門，來人辦事或群眾來訪較多，處理不好或者答復不妥就會帶來不穩(wěn)定因素，全局干部職工按照“一張笑臉相迎，一張凳子讓座，一杯茶水解渴，一番好言解惑，一聲好走相送”要求認真接待。及時答復各種提案和有關來信來訪，使不穩(wěn)定因素得到及時化解，特別是財政局長同志在接待群眾來訪中，耐心解釋有關財政政策，使來訪者滿意而歸。由于來信來訪工作到位，全縣沒有引發(fā)一人因財政問題到市、省上訪。
半年來，我局雖然做了一定的工作，但與目標要求還有一定的差距，在對綜治工作責任制認真自查的基礎上，堅持不懈地抓好我局綜治工作，為進一步促進依法治理，依法管理財政，確?！耙环狡桨病钡摹伴L安工程”而不懈地努力。
社會治安綜合治理總結報告篇二
為確保我縣教育系統(tǒng)成為無吸毒、販毒、種毒、制毒的無毒社區(qū)，按照縣禁毒領導小組的指示精神，我們做了大量禁毒宣傳教育工作，首先，教育局制定了創(chuàng)建無毒社區(qū)的工作方案，確立了指導思想、工作目標、工作措施、組織領導，簽訂了《xx縣教育系統(tǒng)創(chuàng)建無毒社區(qū)工作責任書》，各學區(qū)、縣屬學校把禁毒工作列入了目標管理的內容，在宣傳教育中，我們在全縣各級各類學校中著重開展了五個一活動，即：每校辦一期禁毒宣傳黑板報；每校上一堂禁毒法制教育課；每校學生寫一篇《珍惜生命、遠離xx》的心得體會文章；五年級以下每個學生參加一次禁毒知識考試；全縣組織一次杜絕xx的萬人簽名。通過五個一活動的開展，全縣師生對xx的危害有了更高的認識，提高了禁毒能力。四都中學鐘碧媛同學在自己編輯的法制手抄報上列舉了資興市吸毒者李峰以搶養(yǎng)吸的案子，并深深地告戒全縣青少年，千萬不要吸毒，吸毒將徹底毀掉自己的一生。
社會治安綜合治理總結報告篇三
根據(jù)小綜治委（20xx）6號文件通知精神。區(qū)人大機關對本單位的“綜治”工作進行了自查和總結。一年來，認真貫徹執(zhí)行了黨中央、國務院和全國人大關于“加強社會治安綜合治理目標管理”工作的兩個決定。貫徹落實了領導責任制。領導重視、責任落實。加強了思想政治工作；加強了信訪工作，使我單位達到了“三無單位”（即無政治案件、無刑事案件、無治安突發(fā)事故）和保穩(wěn)定保平安的要求。確保了人大機關各項工作在良好秩序中順利進行。
人大機關上至常委會主任，下至各工委辦負責同志，對“綜治”工作十分重視，并建立了“綜治”工作領導小組，日常事務工作由行政科長負責。常委會把“綜治”工作納入計劃、擺上議事日程。常委會主任親自組織學習，及時傳達有關政策達20次之多，“春節(jié)”、“五一”、“國慶”等節(jié)日前，常委會主任親自布置安全、保衛(wèi)、防火、防盜、保密、清潔衛(wèi)生、計劃生育等工作，增加值班人員，親自檢查落實情況。
為確保機關安全，人大機關不斷增添措施，狠抓制度落實。人大機關各單位均把安全責任落實到人。建立了門衛(wèi)24小時值班制度、干部值班制度，來信來訪接待制度、消防安全、保密、計劃生育、清潔衛(wèi)生、綠化美化等制度，還落實了這些制度的檢查、評比、獎懲制度，加強了重點部位的防范措施。經(jīng)常檢查防火安全情況，堅持了家屬區(qū)的護樓守院（8人）和流動人口的管理（5人）。多年來，人大機關和家屬區(qū)內沒有發(fā)生盜竊、泄密、失火等事件，也沒有發(fā)生過違法違紀案件。
為何社會穩(wěn)定一方平安，區(qū)人大機關加強了信訪工作。常委會主任親自抓信訪，值班接待群眾來訪。今年以來，收到人大代表、人民群眾來信400件，接待群眾來訪500人（次），接待并妥善處理了群體上訪6起。加強了來信來訪的督辦工作，做到了件件有回復、事事有結果，為人民群眾辦了大量的好事、實事。人大代表、人民群眾十分滿意。為社會的穩(wěn)定，一方的平安起了重要的作用。
社會治安綜合治理總結報告篇四
為全面完成社會治安綜合治理職責任務，切實發(fā)揮我局司法行政職能作用，我局領導高度重視，調整了綜合治理領導小組，明確分管局長具體負責，并把綜合治理納入重要議事日程，不定期的召開綜合治理工作會議，傳達區(qū)綜治委有關文件精神，加強全區(qū)維穩(wěn)工作部署。同時為使工作落到實處，年初制定綜合治理工作計劃，并結合各科、室、處、所、中心職能逐一簽訂了《xx司法局內部治安防范，文明創(chuàng)建責任承包書》，真正做到齊抓共管、層層落實。節(jié)假日安排人員值班，集中對本轄區(qū)不穩(wěn)定因素進行排查，及時把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，確保節(jié)假日期間的穩(wěn)定。
一是加強基層動態(tài)信息上報工作，及時了解和掌握基層情況;二是建立快速出警機制，全局干警保持24小時信息通暢，一旦發(fā)生突發(fā)性事件，確保及時趕赴現(xiàn)場;三是加大經(jīng)費投入，保證攝像機、照相機、車輛及相關宣傳設備的正常使用，為基層維穩(wěn)工作做好預防工作。
(一)深入開展法制宣傳教育，全面推進依法治區(qū)進程。
xx年是“xxx”開局之年，也是“五五”普法啟動年。年初明確宣傳科為規(guī)劃編制科室，多次召開會議，組織調研，征求意見和建議，問計于民，集思廣益。6月份，印發(fā)了《xx區(qū)xx年普法依法治理工作要點》。同時，在認真總結和推廣“四五”普法經(jīng)驗的基礎上，創(chuàng)新機制，堅持法制宣傳與法治實踐相結合，進一步整合法制宣傳教育資源，抓好重點普法對象及與廣大人民群眾生產(chǎn)生活密切相關的法律知識的法制宣傳教育工作。
有針對性地對領導干部和公務員進行法制宣傳教育和培訓，提高其依法決策和依法行政能力。充分發(fā)揮司法行政職能，服務新農村建設，著力提高農民法律素質，通過開展“送法下鄉(xiāng)”、“送法進校園”宣傳咨詢等活動，提高廣大人民群眾的法制觀念，強化其自覺維護社會穩(wěn)定的法制意識。
(二)強化基層基礎工作，切實維護基層穩(wěn)定。
一是大力加強司法所建設，努力打造維護基層穩(wěn)定的中堅力量。在建設“和諧xx”的工作中，我局按照上級有關要求，繼續(xù)面向基層，加大司法所建設力度，工作下移、重心下移。通過強化司法所設施配置和規(guī)范化管理，做精做強司法所，并以“崗位大練兵”活動為契機，強化司法所業(yè)務建設，提高服務能力和水平，切實增強政治意識、服務意識、大局意識，把基層司法所努力打造成為維護基層穩(wěn)定的中堅力量。
二是加強人民調解工作規(guī)范化、制度化建設，完善矛盾糾紛排查調處機制。目前，各鎮(zhèn)(街道)均建立了三級調解網(wǎng)絡，建立健全了人民調解各項工作制度。大力加強不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛排查調處工作，實行“零報告”、“月排查”等制度，與此同時，積極開展“防激化”、“創(chuàng)四無”活動，及時認真處理基層矛盾和糾紛，防止民轉刑案件的發(fā)生上半年，全區(qū)各級調解組織開展矛盾糾紛排查18次，共排查調處各類民間糾紛231起，調處成功226起，防止群體性上訪3件20人次，防止民轉刑案件2件10人次。
(三)積極開展各項創(chuàng)建活動，強化社區(qū)矯正工作。
上半年，我局始終以“民主法治示范村”、“民主法治示范社區(qū)”等創(chuàng)建活動為載體，加強對創(chuàng)建工作的協(xié)調指導，不斷提高基層組織自我管理水平，并通過在部門和行業(yè)中開展以加強法制建設，提高法治化管理和服務社會水平為主要內容的“依法治理示范單位”創(chuàng)建活動，提高領導干部和公務員的依法行政能力和依法管理水平。目前，我區(qū)有18個村達到了區(qū)級“民主法治示范村”標準，其中市級4個，國家級1個。在開展各項創(chuàng)建活動的同時，我局正積極謀劃建立社區(qū)矯正工作機制，通過廣泛宣傳，做好說服教育工作，實現(xiàn)社區(qū)矯正工作社會化，在建立健全各項管理制度的基礎上，推進社區(qū)矯正工作規(guī)范化。
(四)充分發(fā)揮法律服務職能，化解不穩(wěn)定因素。
認真開展法律援助案件的辦理及法律咨詢工作，深入開展法律幫困、法律扶貧、法律維權等特色工作,切實依法維護經(jīng)濟困難群體的合法權益。6-11月份，法援中心共辦理法律援助案件6件，接聽和解答法律咨詢230余次，為維護弱勢群體的合法利益和基層穩(wěn)定做出了應有的貢獻。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨管干部原則，切實加強領導，充分發(fā)揮局黨組的戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步增強司法干警的宗旨意識、服務意識、公正執(zhí)法意識，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法能力。認真開展思想政治教育和培訓工作，著重提高司法干警的業(yè)務能力和執(zhí)法水平，配合組織人事部門做好協(xié)管干部工作，加強中層干部的交流、輪崗和掛職鍛煉工作，支持干部人事制度改革，認真執(zhí)行干部日?？己撕凸芾碇贫取?BR> 堅持區(qū)政法部門聯(lián)合信訪接待日制度，強化執(zhí)法監(jiān)督，促進規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法。加大司法保障力度，積極爭取區(qū)委、區(qū)政府的支持，從政治上關心，經(jīng)濟上增加投入，不斷提高本部門的裝備和信息化水平，全面落實“從優(yōu)待警”各項政策措施，改善基層一線司法干警的待遇和條件，幫助解決實際困難，調動其工作積極性，打牢做實基層基礎工作。
為切實加強司法行政調研工作，我局成立了以分管領導為組長，辦公室為工作責任部門，各業(yè)務科室負責人為成員的信息調研工作領導小組。實行歸口管理，明確信息調研工作的組織、撰寫、審核和報送程序，建立健全信息宣傳報送網(wǎng)絡和制度。制定調研計劃，以xx年全省司法行政工作重點調研課題確定的23個條目課題和xx年全區(qū)政法信息調研工作任務為重點，分解課題，突出全年調研工作重點，明確調研任務。上半年，我局已完成課題為《關于建立矛盾糾紛排查調處工作體系和長效機制的調查和思考》的調研課題，調研文章被xx日報予以大篇幅刊發(fā)。調研工作的深入開展，為領導科學決策提供了重要依據(jù)，同時也為探究司法行政工作職能開辟了新途徑。
社會治安綜合治理總結報告篇五
我村社會治安綜合治理工作在上級主管部門的領導下，以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指針，緊緊圍繞我鎮(zhèn)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，嚴格按照鎮(zhèn)綜治委20xx年綜治工作目標，全面落實社會治安綜合治理的各項措施，有力地維護了我村政治和社會穩(wěn)定。
20xx年初，我村干部高度重視社會治安綜合治理工作，依照鎮(zhèn)20xx年綜治工作目標，統(tǒng)一思想，要把村里的工作做好，首先就必須抓好全村社會穩(wěn)定工作。年初，我村召開了村干部、村民小組長調解員、黨員、退休老干部的大會，會上強調“穩(wěn)定是發(fā)展的基礎，我們要致富，要把經(jīng)濟建設搞好，首先就必須抓好我村的社會穩(wěn)定”。村黨支部書記徐文亮對綜治工作做了安排，發(fā)現(xiàn)問題，發(fā)生糾紛要及時上報，發(fā)現(xiàn)重大的不穩(wěn)定因素必須及時報告并及時處理。要依法辦事，搞好村民自治，把矛盾和糾紛盡量消除在萌芽狀態(tài)。
我村在綜治工作中，以維護穩(wěn)定為目標，堅持打防結合，預防為主的方針，及時排查和掌握不穩(wěn)定因素和民間糾紛情況，處理糾紛做到“早、快、盡”，每月對村里的各類糾紛進行一次大排查活動，對不穩(wěn)定因素進行分析，研究并處理好，發(fā)現(xiàn)重大問題及時上報到鎮(zhèn)綜治辦。到10月底止我村共調處大小民事糾紛37起，調解成功32起。
對在校學生和村民重點宣傳《未成年人保護法》、《人口與計劃生育法》、《婚姻法》、《農村土地承包法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，提高了學生和村民的法律法規(guī)知識，增強了法律意識。20xx年，我村社會治安綜合治理工作取得了較好的成績，維護了我村的社會穩(wěn)定，但與上級的要求還存在差距，我們將在今后的工作中繼續(xù)努力，爭取更好的成績。
社會治安綜合治理總結報告篇六
20xx年在上級黨組織的指導下，認真學習貫徹落實黨的十九大精神和省十三次黨代會精神，深入落習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步的推動了單位社會治安綜合治理工作的開展和進行。在單位領導的正確帶領下，全體干部職工的共同努力下單位的整體工作運行良好?，F(xiàn)將今年的社會治安綜合治理工作總結如下：
一是認真學習社會治安綜合治理方面的文件，不斷地用知識充實自己，使個人的工作能力水平大大提高。只要有社會治安綜合治理方面的新政策、新文件出臺，都及時組織人員學習，確保工作不失誤。在工作中，從不言苦，盡職盡責的干好自己的本職工作。主要做了以下工作：一是把維護穩(wěn)定暨社會治安綜合治理工作納入大隊工作的重要議事日程，常抓不懈，做到每月召開綜合治理工作會議，研究、部署每一階段的社會治安綜合治理工作，親自抓，具體協(xié)調解決問題；二是將社會治安綜合治理工作列入兩個文明建設總體規(guī)劃，尤其作為精神文明建設的重要范疇，做到同布署、同落實、同檢查、同總結；三是明確大隊負責人是綜合治理工作的第一責任人，大隊社會治安綜合治理工作完成情況直接與年度考核掛鉤；四是強化對各時期社會治安綜合治理的分析、預測、從思想上、工作上立足抓早、抓小、抓苗頭，對出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素和隱患采取早發(fā)現(xiàn)、早處置，做到思想認識、組織領導、人員措施三到位；四是設立意見箱，健全完善各項規(guī)章制度，配齊、配全各類辦公用品，使社會治安綜合治理工作達到工作有制度，經(jīng)費有保障。五是認真落實信訪責任制，及時化解了各類不安定因素。
認真貫徹支隊社會治安綜合治理工作目標責任書，堅持“打防并舉、標本兼治、重在治本”的方針，繼續(xù)深入開展矛盾排查專項整治工作，進一步加強基層教育基礎建設，努力消除隱患。針對大隊發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，提出“分段解決”的口號，對原有的一些工作制度作了修改，建立健全了目標管理責任制，重大案事件追究制，使大隊執(zhí)法人員做到了文明執(zhí)法、依法行政。因為管理措施得力，人民群眾對格茫大隊工作滿意度大大提高，20xx年來格茫大隊在路政管理工作上沒有出現(xiàn)執(zhí)行政策上的偏差而引起不穩(wěn)定事件，得到了支隊的好評，確保了社會治安穩(wěn)定。
三、積極落實各項防范措施，維護社會秩序和大隊穩(wěn)定。
只有強化服務的意識，才能化解糾紛消除隱患，才能夠加強社會治安綜合治理工作。結合大隊實際的治安狀況，積極探索新形勢下社會治安綜合治理的新思路。建立以意見箱收集問題，內業(yè)辦公室處理問題，大隊領導班子具體過問問題，及時化解問題的網(wǎng)絡體系，最大限度的減少矛盾糾紛的發(fā)生。和大隊所有人員簽訂《20xx年社會治安綜合治理目標責任書》，及時與職工溝通聯(lián)系，多次深入基層、千方百計解決基層各種困難，定期召開矛盾糾紛排查調處例會，聽取匯報，做好開導工作，積極宣傳《信訪條例》法律法規(guī)，及時發(fā)現(xiàn)和掌握影響穩(wěn)定的矛盾糾紛，采取有效措施，進行妥善化解，把矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)，避免了矛盾糾紛激化。
四、狠抓人防、物防、技防，努力營造良好治安環(huán)境。
一是要求大隊人員做好看家護院工作，加強對院內、周邊及辦公樓的巡邏和保衛(wèi)，要求職工上下班關好門窗，下午六點半點準時鎖大門。二是在單位辦公樓、庫房等重點部位安裝防護欄、防盜門。三是配備了滅火器，對職工進行消防教育，使職工掌握必備的消防知識。正是采取了以上行之有效的措施，防止了治安事件的發(fā)生，職工能夠安心工作，群眾有了一個良好生活環(huán)境。
社會治安綜合治理總結報告篇七
精心組織，開展豐富多彩的法制宣傳教育。在首屆青少年法制宣傳教育周活動中，我們以學校為陣地，以法制副校長和學校教師為法制宣傳教育的隊伍，通過法制文藝宣傳演出，編輯法制報，舉辦法律知識搶答賽，法律知識征文等主題活動，調動青少年學生學習法律知識的積極性，幫助他們掌握與學習生活密切相關的法律知識，增強抵御社會不良影響的能力，據(jù)初步統(tǒng)計：在這次青少年法制宣傳教育周活動中，全縣各中小學法制副校長到校講課xx節(jié)，舉辦法制講座xx堂，參與聽課的師生xxxx人次；開展文藝宣傳xx場；演出普法節(jié)目xxx個，學生動手編輯法制手抄報xxxx張；開展法律知識征文xxxx篇，并評出一等獎xx篇，二等獎xx篇，三等獎xx篇；到拘留所、看守所等單位觀摩x次，參與人數(shù)xxxx人，組織學生演講9場，參與人數(shù)xxxx人，在縣電視有線臺播放有關活動周新聞xx條，在《xx經(jīng)濟》、《xx教育》刊登有關活動周的文章125篇?？傊铱h首屆青少年法制宣傳教育周活動開展得轟轟烈烈，有聲有色。
社會治安綜合治理總結報告篇八
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導和縣綜治委的指導下，縣文體局以“守土有責，保一方平安”為已任，全面落實xx年社會治安綜合治理目標管理責任制?，F(xiàn)將我局上半年社會治安綜合治理（維護社會穩(wěn)定）工作總結如下：
我局制定了《縣文體局xx年度社會治安綜合治理（維護社會穩(wěn)定）目標責任制》，分別與縣委、縣政府及解放社區(qū)簽定了xx年度社會治安綜合治理責任書，將此項工作納入全年工作目標責任制考核與重點管理，召開綜治維穩(wěn)暨平安創(chuàng)建工作專題會議，成立以黨組書記、局長徐光斌同志任組長、分管領導周曉霞等同志為副組長，各股室、二級單位負責人為成員的文體系統(tǒng)社會治安綜合治理（維護社會穩(wěn)定）暨平安創(chuàng)建工作領導小組。
我局綜治工作領導小組與各二級單位及出租門店簽訂綜治工作責任書，層層下達目標責任制，確定安保小組長1人，治保調解員3人，門衛(wèi)值班人2人。形成了一把手負總責，對社會治安綜合治理工作親自抓，分管領導具體抓，各股室、二級單位上下聯(lián)動的工作格局，確?！耙粛忞p責”責任落到實處。
一是加強教育培訓，增強安全意識。利用黨組中心組學習和全體黨員干部會議等形式，加強消防知識安全宣傳教育，推進平安建設、安全生產(chǎn)法規(guī)知識“進機關”活動，增強職工安全責任意識。設置平安建設宣傳專欄，懸掛宣傳標語及時宣傳平安建設工作動態(tài)，組織文體系統(tǒng)干部職工進行安全感、治安滿意度測評，提高平安建設群眾知曉率、參與度。
二是創(chuàng)建平安小區(qū)，完善工作機制。開展“兩搶一盜”等突出問題專項整治行動，解決群眾反映的治安突出問題，確保單位（小區(qū)）治安安全,爭創(chuàng)平安單位（小區(qū)）。確定舊縣鎮(zhèn)龍泉村為綜治聯(lián)系點，創(chuàng)建“六好六無”平安村，負責該村平安建設的宣傳發(fā)動、組織實施，開展結對創(chuàng)建活動。
三是加強隱患排查，增設視頻監(jiān)控。對局機關、各二級單位和公共文體服務場所集中開展了7次安全隱患排查活動，加大安保投入力度，新增公共文化體育服務區(qū)域視頻監(jiān)控設備10個，對原博物館、文化館、劇團等視頻監(jiān)控設施進行更換和升級。狠抓暑期學生培訓的接送管理，采取針對性措施，切實消除隱患。
一是完善公共文體服務場所突發(fā)事件應急預案。我局應急工作領導小組深入組織開展應急體系建設調研，制定《遠安縣文體系統(tǒng)突發(fā)公共事件應急預案》、《遠安縣開展重大群眾文化體育活動突發(fā)性事件應急預案》等公共文化服務場所突發(fā)事件應急預案，強化排查、監(jiān)測、預測、預報、預警體系，完善處置突發(fā)公共事件管理工作機制。
二是嚴格實行和強化值班值守。強化應急值守機制，認真落實應急值班制度，高度重視在重大節(jié)假日和慶祝日的值班，做好各種節(jié)日期間的安全保衛(wèi)工作。文體系統(tǒng)應急工作領導小組安排專人對節(jié)日期間的安全工作進行全面檢查，并著重落實好節(jié)日期間的值班制度，定崗定人，博物館、文物庫房、小區(qū)實行二十四小時值班專人制度。
三是加強矛盾糾紛化解隱患排查。矛盾糾紛是引發(fā)突發(fā)性公共事件的主要內因，為了切實防控公共群眾性事件的發(fā)生，我局在圖書館、劇團等服務對象多的人員密集場所，指派小組成員深入群眾排查化解各種服務過程中產(chǎn)生的矛盾糾紛，及時掌握相關情況，及時落實解決和整改，做到早發(fā)現(xiàn)、早處置，把問題和矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
一是加強日常監(jiān)管。采取日常巡查、突擊檢查、集中檢查、聯(lián)合檢查等形式，大力開展以保護未成年人為主題的網(wǎng)吧專項整治、校園周邊環(huán)境和盜版侵權、網(wǎng)絡侵權，保護知識產(chǎn)權為主題的出版行業(yè)、印刷行業(yè)專項整治；以打擊色情、淫穢物品為主題的文化市場、新聞出版市場“掃黃打非”專項整治，收繳非法出版物150冊。
二是狠抓市場防火安全。文化市場執(zhí)法大隊對文化娛樂及新聞出版市場和有關企業(yè)進行了全面摸底和清查，重點檢查房屋建筑或場所消防設計是否經(jīng)公安消防機構審核和備案，消防設施使用是否存在擅自變更，安全通道是否堵塞，對檢查不符合要求的企業(yè)和經(jīng)營場所，下達了整改通知書，要求限期整改到位并按期進行復查。
三是開展市場安全大檢查。上半年對全縣文化市場巡查達1000余次，對重點經(jīng)營戶每家巡查達12次。在重點時段實行了“零時斷網(wǎng)”措施，嚴厲查處網(wǎng)吧接納未成年人，網(wǎng)吧接納未成年人上網(wǎng)得到有效控制。聯(lián)合公安部門開展娛樂市場專項整治1次，進行安全生產(chǎn)專項檢查，重點排查經(jīng)營環(huán)境、消防器材安全通道、線路安全等情況，督促整改安全隱患3處。
在上半年的綜治、信訪、維穩(wěn)工作中，我局基層化解率達100%，無一起集體性群訪事件及不穩(wěn)定因素發(fā)生，各項文化、體育大型活動的安全保障工作落實到位，無安全事故的發(fā)生，無群眾性重大文體活動突發(fā)事件,我局的社會治安綜合治理暨平安創(chuàng)建工作成效明顯。今后，我局將繼續(xù)把社會治安綜合治理工作落到實處，進一步開創(chuàng)社會治安綜合治理暨平安創(chuàng)建工作新局面，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供良好的社會治安環(huán)境。
社會治安綜合治理總結報告篇九
學校全面貫徹落實省市德育工作會議精神。以愛國主義教育為主旋律，以隊伍建設為保證，以常規(guī)教育為抓手，進一步改進德育工作的方式、方法，大力推進素質教育，推動了學校精神文明建設的進一步深化，凸現(xiàn)了“文明、守紀、求實、創(chuàng)新”的優(yōu)良校風。積極開展爭創(chuàng)昆山市文明單位，昆山市首屆安全文明學校。
強化日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育。學校將行為規(guī)范教育作為創(chuàng)文明單位的起點，常抓常新。學生人手一本《小學生禮儀規(guī)范》。德育處要求人人熟知，并組織這方面的知識競賽，要求班級對照《規(guī)范》制定計劃和班級文明公約和班級建設特色。為了更好理解和執(zhí)行《規(guī)范》，學校開展了“創(chuàng)雙優(yōu)”活動，即將做、創(chuàng)、建文明集體及個人的活動分解落實到每個班級、每個個人身上，努力創(chuàng)造精神面貌好、教育質量高、校園環(huán)境美、管理規(guī)范的良好育人氛圍。其次，學校健全護校值班制度和導護制度，黑板報、衛(wèi)生、眼保健操的檢查制度，加強了文明禮儀崗、文明監(jiān)督崗，實行了胸卡佩戴制度和星級評比，通過“校園信息網(wǎng)”、“班級榮譽”及時予以反饋公布評比打分。正是因為常規(guī)管理的及時到位，日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育的成效才能在校園的每個角落得以充分體現(xiàn)，才使得青少年文明程度大幅度提高。
加強對后進生的幫扶工作。隨著市場經(jīng)濟的進一步深化，由于社會各方面因素的影響，犯罪現(xiàn)象有向小齡化發(fā)展的趨勢，學生中特別是雙差生違紀違法現(xiàn)象也時有發(fā)生。為了不把適齡學生推向社會，我們嚴格執(zhí)行《關于嚴格控制中小學生流失的通知》和學生學籍管理制度，提出具體的實施辦法，實行家庭、學校、社會三結合，讓大家都來關心弱差生。大力倡導教師“愛心”教育，樹立“轉化一個差生與培訓一個優(yōu)生同樣光榮”的觀點。廣泛開展捐資助學，扶貧幫困活動，設立了貧困學生愛心救助基金，對特困生予以減少學費，給予適當生活補貼等，每年發(fā)放和減免費用達5000多元，避免了因家庭經(jīng)濟困難而失學的現(xiàn)象發(fā)生。
重視教師職業(yè)道德建設認真實施“師表工程”，推行“師德為上，師能為重”的策略，弘揚‘愛崗、敬業(yè)、奉獻’的師德師風，組織教師學習《公民道德建設實施綱要》，開展“師德大家談”的活動，將師德建設納入學校精神文明建設規(guī)劃，制定了“學校文明提升工程”具體實施計劃，作為學校經(jīng)常性的工作來抓，落實師德建設責任制，不斷完善師德建設規(guī)范，加強師德監(jiān)控。積極開展各種文明建設活動，有“學雷鋒，樹新風”系列活動，法制宣傳教育活動，《昆山市民文明交通守則》學習宣傳活動等等。
開展“四五”普法組織師生反復學習《義務教育法》、《教師法》、《環(huán)境保護法》、《消防法》等法律法規(guī)。聘請法制教育副校長和輔導員定期到校進行法制教育，聘請昆山市司法局吳局長為教師主講《四五普法》講座，使師生的法紀意識和職業(yè)道德水平普遍得到增強。組織全體教師積極參加2002年、2003年“四五”普法知識考試，合格率100%。
社會治安綜合治理總結報告篇十
學校領導歷來重視綜合治理工作，健全綜治領導小組，把綜治工作納入學校年度總體工作目標，做到了與其他工作同布置、同落實，對學校綜合治理工作提出了明確的工作目標、任務和具體措施，學校與各處、室、組層層簽定了相應的責任書。同時，多次利用教師大會傳達貫徹上級綜治工作有關會議和通知的精神，特別是對學校的穩(wěn)定、安全工作作了強調，領導經(jīng)常深入校園檢查督促。同時，我們還按照綜治委、教育局的要求，對責任書的落實情況堅持月查季評、年度小結，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，力求防患于未然。通過領導責任制和目標管理推行實施，既充分發(fā)揮了黨政主干線的核心作用，又發(fā)揮了各部門的職能作用，真正做到了齊抓共管，擔負起了保一方平安的政治責任。
社會治安綜合治理總結報告篇十一
20xx年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，根據(jù)縣綜治委的總體工作部署，切實維護林業(yè)系統(tǒng)的安定團結，堅持兩手抓、兩手都硬的方針，在抓好林業(yè)經(jīng)濟建設、推進林業(yè)改革工作的同時，將社會治安綜合治理工作擺上重要議事日程，繼續(xù)堅持打擊與防范并舉、治標與治本兼顧，重在治本的方針，通過加強領導、完善制度、提前介入等一系列措施，確保工作落到了實處。一年來，全系統(tǒng)沒有出現(xiàn)過違法亂紀的人和事，沒有出現(xiàn)過越級上訪和集體上訪事件，社會治安綜合治理取得了明顯成效?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎饕w現(xiàn)在以下幾方面：
我局高度重視社會治安綜合治理工作，成立以局長為組長，分管的副局長為副組長，基層單位（站、所）負責人為成員的社會治安綜合治理工作領導小組，確定專們工作人員，制定了《張家川縣林業(yè)局社會治安綜合治理工作安排實施意見》，基層各單位也成立了相應的組織，每季度召開一次單位職工大會，專題研究社會治安綜合治理工作，及時發(fā)現(xiàn)、掌握和解決綜治工作中存在的困難和問題，積極研究、大膽創(chuàng)新，認真部署社會治安綜合治理工作的新思路、新辦法。以基層單位安全創(chuàng)建工作為載體，進一步落實綜合治理領導責任查究制，建立健全了社會治安綜合治理的防控體系，推動了林業(yè)系統(tǒng)內部社會治安綜合治理工作深入發(fā)展。
按照《實施“平安張川”工程工作方案》的要求，結合林業(yè)工作的特點，每年進入森林防火期，我局立即全面啟動平安創(chuàng)建宣傳活動，加大宣傳內容，強化宣傳手段，一年來，森林公安分局共裝版宣傳車輛15輛（次），出動警力累計121人次，抓住逢年過節(jié)、逢集趕會和農閑時節(jié)，利用為期一月的時間，采取走村入戶、印發(fā)宣傳標語待等形式，認真宣傳《森林法》，《森林防火條例》等法律法規(guī)知識，使平安創(chuàng)建的理念人人皆知，家喻戶曉；同時加強與縣綜治委的協(xié)調配合，形成條塊結合、齊抓共管的工作格局。積極主動配合公安機關有效地開展“嚴打”專項斗爭，始終保持對各種破壞森林、林木、林地、涉獵野生珍惜動物的犯罪行為施行高壓態(tài)勢，及時有效地打擊各種破壞林業(yè)生態(tài)安全的違法犯罪行為，在森林公安干警的共同努力下，今年我局共查處各類偷盜林木和毀壞林林地案件63起，查處各類違法人員92人，挽回直接的經(jīng)濟損失達8.4萬元人民幣，這些措施的實施有力地震攝了犯罪，有效遏制了各類林業(yè)刑事案件的進一步發(fā)生，極大地保護了林業(yè)生態(tài)安全，促進了各項林業(yè)生態(tài)工程順利進行，為了全縣經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展提供了有力地保障。
我局在認真調研的基礎上，建立健全社會穩(wěn)定預警機制、矛盾糾紛排查調處機制、應急處置機制、責任查究機制，使維護社會穩(wěn)定工作實現(xiàn)制度化、經(jīng)?；e極開展涉林系統(tǒng)的矛盾糾紛排查工作，及時解決群眾關心的熱點和難點問題，有效預防群體性的上訪事件發(fā)生。尤其是強化對農民負擔的監(jiān)督檢查，保證了各項支農惠農的林業(yè)生態(tài)工程政策落到實處，確保農民負擔不反彈。
我局利用“四五”普法的有利時機，深入有效地開展法制宣傳教育，推進依法治理進程，依據(jù)年度普法、依法治理工作計劃，年內舉辦了法律知識培訓次、法律知識考試次，重點是進一步提高林業(yè)執(zhí)法人員的法律意識和執(zhí)法水平，對執(zhí)法人員進行了資格考試，對林業(yè)方面的法律法規(guī)，縣局組織了專門人員，派出宣傳車輛深入鄉(xiāng)村圩場、林區(qū)進行宣傳，目的是為了普及法律知識，提高執(zhí)法者和廣大林農學法、守法的自覺性，為依法治林、穩(wěn)定林區(qū)秩序奠定基礎。社會治安綜合治理工作是一項長期而復雜的系統(tǒng)工程，有賴于全民法律意識的提高，這也是治本的關鍵所在。一年來，縣局一方面抓好普法工作，另一方面監(jiān)督做好公正司法，樹立林業(yè)執(zhí)法的良好形象，實踐證明，這種治本的方式是行之有效的。
今年我局社會治安綜合治理工作雖然取得了一定的成績，但也存在不足的地方，主要表現(xiàn)在林業(yè)執(zhí)法人員的整體素質還不高，各單位齊抓共管的力度還不夠，特別是企業(yè)改革后遺留的問題還未從根本上解決好，存在一定的安全隱患，任務仍然繁重，我們將一如繼往地加強領導，完善措施，在今后的社會治安綜合治理工作加以解決。
1、強化普法宣傳教育，不斷提高全民法制水平和依法治林力度，繼續(xù)開展各種學法、普法、依法、用法等活動，不斷提高全體職工的法律意識和法制水平。同時，根據(jù)國家出臺的一系列森林資源保護政策，結合我區(qū)林業(yè)分類經(jīng)營、退耕還林、長防林、封山育林等重點工程建設，適應林業(yè)改革的新形勢，積極開展以保護森林資源為主的林業(yè)專項斗爭，切實加大對林業(yè)各類案件的查處力度，不斷提高林業(yè)工作者的執(zhí)法水平。
2、嚴格落實社會治安綜合治理工作責任制。年初縣局將社會治安綜合治理工作作為一項主要指標列入各基層單位的目標管理之中，實行與班子經(jīng)濟利益直接掛鉤考核，并經(jīng)常性地開展專項檢查、專項考核，對重大安全事故、上訪事件和違法事件進行相應的問責制。
3、加強對維護社會穩(wěn)定工作重要意義的再認識加強對社會治安綜合治理工作的再認識，開展綜治工作各種學習，大力宣傳維護穩(wěn)定工作的重要意義，切實增強職工的綜治意識，提高維護穩(wěn)定、大局意識的自覺性，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想。把綜治工作同局有關中心工作同強化、同布置、同落實。認真落實“看好自家門，管好自家人，辦好自家事”的工作目標，采取扎實有效措施，確保本單位不發(fā)生刑事、治安、經(jīng)濟案件和安全責任事故。
社會治安綜合治理總結報告篇十二
第一章總則。
第一條為深入推進社會治安綜合治理，健全落實領導責任制，全面推進平安河南建設，確保人民安居樂業(yè)、社會安定有序，根據(jù)《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于印發(fā)健全落實社會治安綜合治理領導責任制規(guī)定的通知》（廳字〔2016〕8號），結合我省實際，制定本辦法。
第二條本辦法適用于全省轄區(qū)內各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關及其領導班子、領導干部。
人民團體、事業(yè)單位、國有企業(yè)及其領導班子、領導干部、領導人員參照執(zhí)行本辦法。
第三條。
實行社會治安綜合治理領導責任制，應當堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的戰(zhàn)略布局，抓住“關鍵少數(shù)”，強化擔當意識，促使各級領導班子、領導干部切實擔負起維護一方穩(wěn)定、確保一方平安的重大政治責任，做到守土有責、守土負責、守土盡責。
會治安綜合治理中的職責和任務分工，認真研究解決工作中的重要問題；
各部門各單位領導班子對本部門本單位的社會治安綜合治理工作負總責，履行下列職責：
任人，對本地本部門本單位社會治安綜合治理工作負主要領導責任，履行下列職責：
黨政分管負責同志是社會治安綜合治理的直接責任人，負具體領導責任，履行下列職責：
（三）創(chuàng)新思路舉措，加強組織協(xié)調，抓好矛盾糾紛預防化。
（五）其他應當履行的社會治安綜合治理方面的職責。第十二條各級綜治委及其辦公室應當在黨委、政府的統(tǒng)一領導下，認真組織各部門開展社會治安綜合治理工作。
（四）總結推廣典型經(jīng)驗，表彰先進，組織有關部門加強社會治安綜合治理的理論研究；
（五）組織實施社會治安綜合治理工作責任考核、責任督導，會同相關部門實施責任追究；
（六）辦理黨委、政府交辦的有關事項。
第三章責任落實。
工作可由各級綜治委及其辦公室組織實施。
專項督查應當針對某一項工作進行督促檢查；暗訪督查應當力求真實、準確地反映基層工作情況和群眾意見；巡視督查應當根據(jù)工作需要，由綜治委委員對地方、部門一定時間內貫徹落實社會治安綜合治理和平安建設工作部署情況進行巡視督查；半年、年度督查應當對各地各部門開展社會治安綜合治理和平安建設工作整體情況進行督促檢查，年度督查一般與年度社會治安綜合治理和平安建設考核工作一并進行。
第十九條。
各級黨委、政府應當健全落實社會治安綜合治理和平安建設考核評價機制，完善考核評價標準和指標體系，明確考核評價的內容、方法、程序。
第二十條。
每年年底之前，各級綜治委對本地部門單位年度社會治安綜合治理和平安建設工作進行全面考核評價，考核評價內容包括整體工作情況、目標責任書完成情況以及執(zhí)行領導責任制情況等?？己私Y果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。年度考核結果為優(yōu)秀的部門、單位，其全體干部職工按工資供給渠道可增發(fā)一個月的全額工資。
各級綜治委應當及時向黨委、政府報告考核評價情況，并在適當范圍內通報。對考核中發(fā)現(xiàn)的問題，應當認真研究解決，抓好督促整改。
第二十一條。
有關部門負責同志列席。
第二十五條。
各級綜治委每年應當至少召開1次綜治委全體會議或擴大會議，通報社會治安綜合治理工作情況，安排部署重點工作，督導推動解決工作中存在的突出問題。
第四章表彰獎勵。
第二十六條。
對真抓實干、社會治安綜合治理和平安建設工作成績突出的地方、部門、單位和個人，各級黨委、政府應當按照有關規(guī)定給予表彰和嘉獎。
第二十七條。
根據(jù)年度社會治安綜合治理和平安建設工作考核結果，每年評選表彰一批全省平安建設工作先進單位和先進個人。
前款規(guī)定的年度表彰和通報工作應于下年的第一季度進行。第二十八條。
省財政設立平安建設專項獎勵經(jīng)費，以獎代補，用于社會治安綜合治理和平安建設基層基礎建設。
第二十九條對受到表彰的全國社會治安綜合治理優(yōu)秀市、全國平安建設先進縣（市、區(qū)）的黨政主要負責同志、分管負責同志，綜治委按照干部管理權限，可向同級組織、人事部門書面提出同等條件下優(yōu)先提拔重用的建議。
第三十條。
各級綜治委和組織、人事、財政部門配合做好全省平安建設工作先進單位和先進個人的評選表彰獎勵工作。
第五章責任督導和追究。
1設工作目標，或年度社會治安綜合治理和平安建設工作考核評價不合格、不達標的；
（九）各級黨委、政府及綜治委認為需要查究的其他事項。第三十二條對黨政領導班子、領導干部進行責任督導和追究的方式包括：通報、約談、掛牌督辦、實施一票否決權制、引咎辭職、責令辭職、免職等。因違紀違法應當承擔責任的，給予黨紀政紀處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
縣級以上綜治委和有關部門按照職責權限負責實施責任督導和追究，并建立工作檔案。
第三十三條對具有本辦法第三十一條所列情形的地方、單位，需要通報的，由縣級以上綜治委辦公室（以下簡稱綜治辦）核實并提出意見，報綜治委批準后，通報下一級綜治部門和本級綜治委、平安建設工作領導小組各成員單位，必要時由綜治委進行通報，督促其于兩個月內進行整改。通報抄送有干部管理權限的黨委或垂直管理系統(tǒng)的本級（或上一級）主管部門。
被通報的地方、單位應當及時報告整改措施和整改效果。綜治辦對整改情況進行督導檢查。
3掛牌督辦期間，取消該地方、單位評選綜合性榮譽稱號的資格和該地方、單位主要領導干部、主管領導干部、分管領導干部和相關責任人評先受獎、晉職晉級的資格。
被掛牌督辦的地方黨委、政府或單位黨組（黨委）應當在收到掛牌督辦決定后10個工作日內報告整改措施，對存在的問題專題研究、認真整改，每兩個月報告1次整改情況。整改期滿后可書面申請綜治委檢查驗收。驗收合格的解除掛牌督辦。
第三十六條省轄市、省直單位收到省綜治委對轄區(qū)縣（市、區(qū)）或本系統(tǒng)單位的掛牌督辦決定后，應當明確1名領導干部為責任人，定期進行明查暗訪，跟蹤督導，幫助被掛牌督辦的地方、單位進行整改。必要時，可派出工作組對掛牌督辦地方、單位進行檢查督辦。
掛牌督辦期滿后，由所在省轄市綜治委或省直有關單位先行檢查驗收，認為整改到位、符合解除條件的，向省綜治委提出解除掛牌督辦的書面申請，由省綜治委組織檢查驗收，對驗收合格的解除掛牌督辦。
5第四十三條本辦法由省委解釋，具體工作由省委辦公廳商省綜治委承擔。
第四十四條本辦法自發(fā)布之日起施行?！吨泄埠幽鲜∥k公廳、河南省人民政府辦公廳關于強化平安建設工作責任制的意見》（豫辦〔2006〕16號），《中共河南省委辦公廳、河南省人民政府辦公廳關于印發(fā)〈河南省平安建設工作領導責任制規(guī)定〉的通知》（豫辦〔2010〕11號）。
社會治安綜合治理總結報告篇十三
社會治安綜合治理責任書為認真落實“誰主管誰負責”的原則，堅持“打防并舉，標本兼治，重在治本”的方針，更好地使社會治安綜合治理工作服務于經(jīng)濟建設，為公司改革和生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造一個穩(wěn)定的社會環(huán)境，按照上級的要求，結合公司的實際情況，特簽訂本責任書。
一、組織領導。
1、各基層黨政領導要把本單位社會治安綜合治理工作擺在議事日程，明確寫入本單位年度工作計劃，納入內部管理范圍，并作為本人年度述職報告的一項重要內容。向公司社會治安綜合治理領導小組負責。
2、黨支部書記(指導員)是本單位社會治安綜合治理第一責任人，具體負責綜治工作，要定期組織研究分析內部治安狀況，及時解決存在的問題。
3、要結合內部治安綜合治理工作的需要，建立完善治保、普法、幫教、調解、巡邏組織，積極開展工作，充分發(fā)揮職能作用，保持內部穩(wěn)定。
4、黨支部要經(jīng)常檢查、督促、支持綜合治理工作，充分發(fā)揮在內部治安管理中的職能作用。
二、基層基礎工作。
1、認真落實公司綜合治理的有關規(guī)定和要求，結合內部治安管理的需要，扎扎實實的開展工作。按時參加公司治安綜合治理會議，及時匯報情況。
2、結合管理需要，建立健全各項制度，對治安綜合治理工作要做到月度安排，季度小結，年終總結，要有記錄，做到資料齊全、準確。
3、加強對職工隊伍的管理，負責向每個職工簽訂年度個人治安綜合治理責任書，并監(jiān)督實施。
4、充分利用黑板報、通訊報道、集體學習等形式，廣泛深入進行宣傳教育，不斷提高職工自覺維護治安穩(wěn)定的自覺性。
5、加強對職工、家屬子女的普法教育，完成年度普法教育任務，不斷增強法律意識。
7、積極做好調解工作，防止矛盾激化，調解率達95，調解成功率達9以上。
8、認真做好后進和列管人員的幫教轉化工作，做到對象、措施、效果三落實，幫教率達1。
9、積極做好本單位內部治安防范工作，強化重點要害部位防范措施的落實。根據(jù)內部管理的需要，不斷加強防范力度，杜絕各類案件的發(fā)生。
1、認真開展四無(無重大刑事案件、無民轉刑案件、無重大治安災害案件、無內部人員犯罪)為重點的創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)模范先進單位。
11、對可能發(fā)生的停工、停產(chǎn)、上訪和械斗等突發(fā)事件，要及時發(fā)現(xiàn)報告，并采取穩(wěn)妥措施處理，防止造成不必要的經(jīng)濟損失和惡劣影響。
三、目標與任務。
1、保證內部職工無一人犯罪及勞動教養(yǎng)。
2、杜絕特大、重大治安案件發(fā)生，保證單位年度不出現(xiàn)重大刑事案件。
3、嚴禁酗酒鬧事，打架斗毆，損壞公司財物的現(xiàn)象發(fā)生。
4、依法經(jīng)營，依法管理，依法辦事，防止違法違紀案件的發(fā)生。
5、強化管理，杜絕公司財產(chǎn)內盜和被盜案件發(fā)生。
6、發(fā)生違法違紀案件，按公司有關規(guī)定追究當事人的責任，并對單位進行處罰。
四、獎罰規(guī)定。
1、本責任書規(guī)定的本年度基礎工作及目標任務，列入責任人的工作目標，作為考核政績和晉級依據(jù)之一。
2、對治安綜合治理責任人和單位做出突出貢獻的給予獎勵，完成本年度目標任務的不獎不罰。
3、對嚴重失職，管理不善，發(fā)生案件造成影響的，取消責任人和單位年度評先、受獎、晉職、晉級的資格，除按規(guī)定賠償經(jīng)濟損失外，并給予罰款;情節(jié)嚴重的按規(guī)定給予黨紀、政紀處分。
五、其它。
1、黨政第一責任人如有變動，由接任者繼續(xù)履行職責。
2、本責任書解釋權在公司綜治領導小組。
3、本責任書自簽訂之日起生效。公司責任人：基層責任人：
社會治安綜合治理總結報告篇十四
為了將社會治安綜合治理工作各項措施落實到實處，形成全中心齊抓共管深灰治安的大格局，從而實現(xiàn)和諧、安全、穩(wěn)定的社會治安環(huán)境，成立物業(yè)天然氣管理中心社會治安綜合治理領導組。
楊嵐張繼。
一、工作原則。
認真貫徹“誰主管、誰負責”的原則，各部門要把社會治安綜合治理工作擺在重要位置。
二、工作要求。
1、認真落實公司社會治安綜合治理的有關規(guī)定和要求，積極開展公司社會治安綜合治理的創(chuàng)建達標活動，利用班前班后后對職工進行宣傳教育，不斷提高職工維護治安穩(wěn)定的自覺性。
2、對可能發(fā)生的停工、停產(chǎn)、上訪等突發(fā)時間按，要及時發(fā)現(xiàn)報告，并采取穩(wěn)妥的措施處理。
3、依法治理、依法辦事，嚴禁酗酒鬧事，打架斗毆，保證不出現(xiàn)重大刑事案件。
4、明確職責，強化管理，杜絕本部門財產(chǎn)被盜。
社會治安綜合治理總結報告篇十五
為了更好地預防和減少各類災害事故的發(fā)生，保護國家、集體和人民生命、財產(chǎn)安全，保障李家衛(wèi)生院各項工作的順利開展，根據(jù)我院的實際情況，特制定醫(yī)院安全生產(chǎn)責任書。
1、杜絕醫(yī)療失導致誤死亡事故、重傷事故的發(fā)生。
2、杜絕火災事故的發(fā)生，火災隱患整改率達90%以上，重大火災隱患整改率達100%，易燃易爆危險物品的保管、使用合格率達100%。
3、杜絕重大設備事故，氧氣庫房、壓力管道、配電室及電梯、水、電、氣等重要設備、設施絕對正常運行。
4、杜絕中毒、感染事故的發(fā)生，塵毒合格率100%，毒麻藥品、放射源、消毒隔離等重要環(huán)節(jié)的管理合格率達100%。
5、做好新入院人員崗前培訓，特種作業(yè)人員安全培訓率達90%以上。
6、財務部門、各科室、病房、集體食堂等要害部位安全防范、管理、實施達100%。
1、各科室認真開展安全生產(chǎn)法制宣傳教育和培訓活動。重點做好《安全生產(chǎn)法》、《消防安全法》、《安全生產(chǎn)管理條例》、《交通安全法》及依法執(zhí)業(yè)等相關法律、法規(guī)知識的宣傳教育。
2、配合醫(yī)院認真開展“安全生產(chǎn)月活動”，在“安全生產(chǎn)月活動”中無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
3、健全機構，強化管理。各科室在建立安全生產(chǎn)組織機構的同時，務必做。
到制度健全，責任到人。在安全生產(chǎn)上做到科責任人親自抓，有專人抓，把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，做到有計劃、有布置、有檢查、有落實。每月召開一次安全生產(chǎn)工作例會，并有記錄、記載。
各科室每月對本科室安全生產(chǎn)進行一次大檢查，發(fā)現(xiàn)火險、治安、醫(yī)療質量及安全等方面存在隱患和漏洞，要采取果斷措施及時整改，防患于未然，確保科室安全。對忽視安全生產(chǎn)，隱患整改不力的科室和個人，要依據(jù)有關規(guī)定做出嚴肅處理。
4、事故隱患有登記，有整改措施，重大隱患及時上報院辦。
5、認真開展安全宣傳教育工作，對本科室的人員定期進行安全教育培訓（每季度1次），并作好培訓和記載，做到警鐘長鳴，防患于未然。
6、加強醫(yī)療質量與醫(yī)療安全管理，防范和減少醫(yī)療事故發(fā)生。
7、做好易燃易爆物品（氧氣、酒精、汽油、火爐、高壓容器等）的.安全管理工作，積極、主動、參與上級部門組織的專項整治活動。
8、做好經(jīng)常性消防安全管理工作，按要求做好消防基礎設施和配備消防器材，并定期對本科室區(qū)域的各類消防安全設備進行檢查，確保其正常使用。
9、對發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故的科室實行一票否決，年度內科室不得評先、評優(yōu)，安全生產(chǎn)的第一責任人和分管責任人不得評獎與提拔。
10、本責任書一式兩份，醫(yī)院及科室各執(zhí)一份，從xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日有效。
社會治安綜合治理總結報告篇十六
第一條為了加強社會治安綜合治理工作，維護治安秩序和社會穩(wěn)定，根據(jù)《全國人在常委會關于加強社會治安綜合治理的決定》和有關法律、法規(guī)，結合本省實際，制定本條例。
第二條維護社會治安是全社會應當長期堅持的共同任務，必須動員和組織全社會力量，運用政治的、法律的、行政的、經(jīng)濟的、文化的、教育的等多種手段，進行綜合治理，從根本上預防和減少違法犯罪，維護社會秩序，保障社會穩(wěn)定。
第三條社會治安綜合治理應當堅持打擊與防范相結合、以預防為主的方針，遵循依法治理、誰主管誰負責、專門機關工作與群防群治相結合、地方和系統(tǒng)相結合以地方管理為主的原則。
（一）打擊各種違法犯罪活動，貪污嚴懲嚴重危害社會治安的刑事犯罪分子；
（二）加強治安防范，建立健全治安防范控制體系；
（四）開展基層安全創(chuàng)建活動；
（五）排查調處矛盾糾紛，消除不安全因素；
（七）教育、挽救、改造違法犯罪人員，做好刑滿釋放、解除勞動教養(yǎng)人員的幫教工作。
第五條社會治安綜合治理工作由各級人民政府統(tǒng)一組織實施?？h級以上人民政府應當把社會治安綜合治理工作納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃。各級人民政府應當將社會治安綜合治理工作的經(jīng)費列入財政預算。
第六條省、市、縣（市、區(qū)）及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處的社會治安綜合治理委員會負責貫徹執(zhí)行有關社會治安綜合治理的法律、法規(guī)和政策；部署本轄區(qū)的社會治安綜合治理工作并監(jiān)督實施；組織、指導、直轄市有關部門及單位落實治安防范措施。
社會治安綜合治理委員會的辦事機構具體負責社會治安綜合治理日常工作。
第七條社會治安綜合治理應當按照轄區(qū)、部門、單位等建立社會治安責任區(qū)，實行領導負責制和目標管理責任制。
各級社會治安綜合治理委員會應當建立監(jiān)督檢查制度和考核制度，督促工作落實，定期考核?？己私Y果作為本地區(qū)、本單位、本部門及其主要責任人工作實績的重要內容。
第八條公安機關應當充分發(fā)揮在社會治安綜合治理工作中的骨干作用，依法打擊違法犯罪活動，建立健全社會治安快速反應機制和執(zhí)法監(jiān)督機制，健全治安信息網(wǎng)絡，定期向社會通報治安信息，加強基層警力配置和城鄉(xiāng)結合部、公共復雜場所、金融網(wǎng)點等重點地區(qū)、要害部位的治安管理防范，建立違法犯罪活動舉報獎勵制度，加強對單位內部安全防范及群防群治工作的指導、檢查和督促。
第九條具有行政熱潮職能的部門的組織應當履行職責，依法行政，規(guī)范執(zhí)法行為，維護公共利益和社會治安。
第十條公安、消防、衛(wèi)生、礦山、安全生產(chǎn)監(jiān)督等部門應當按照各自的職責加強對槍支彈區(qū)、易燃易爆物品、有毒有害等特殊物品的監(jiān)督管理。生產(chǎn)、銷售、存儲、運輸、使用上述物品的單位應當依法嚴格管理，防止丟失、被盜和流散。
單位應當建立健全安全制度，采取有效措施，預防和減少安全事故的發(fā)生，維護人民群眾人身、財產(chǎn)安全。
第十二條信訪部門和其他有關部門應當妥善處理來信來訪，掌握信訪動態(tài)。對可能引發(fā)重大社會治安案事件的，應當及時報告本級人民政府。
第十三條司法行政部門應當加強法制宣傳教育，有計劃、有重點地組織開展普及法律常識教育，提高全社會的法律意識；促進和指導人民調解組織開展工作，化解和疏導民間糾紛。
第十四條教育部門和學校應加強學校的安全防范，根據(jù)青少年的特點，有針對性地開展預防違法犯罪教育；配合公安等有關部門做好校園周邊地區(qū)的治安環(huán)境治理。
文化、公安、工商行政管理、新聞出版、廣播電視、通信等部門應當按照各自職責，加強對網(wǎng)吧、電子游戲廳等娛樂場所的監(jiān)督管理，防止宣揚反動、暴力、恐怖、淫穢、迷信、邪教等內容的有害讀物、有害電子住處和音像制品對青少年的侵害，預防和養(yǎng)活青少年違法犯罪。
第十五條公安、民政、勞動和社會保障、教育人口與計劃生育等部門應當按照各自職責，加強對流動人口的服務、教育和管理，保護流動人口的僉利益；做好城市生活無著的流浪乞討人員的救助工作加強城市流動人口聚居區(qū)域的治安管理，預防和控制違法犯罪。
第十六條監(jiān)獄應當做好服刑人員的改造、教育工作，勞動教養(yǎng)機構應當做好勞動教養(yǎng)人員的挽救、教育工作，并對其進行職業(yè)技術培訓，為刑滿釋放、解除勞動教養(yǎng)人員就業(yè)創(chuàng)造條件。
公安、司法行政、勞動和社會保障、工商行政管理等有關部門以及街道辦事處、居民委員會應當做好刑滿釋放、解除勞動教養(yǎng)人員的就業(yè)和幫教工作。民政部門應當按照規(guī)定做好尚未就業(yè)的刑滿釋放人員、解除勞動教養(yǎng)人員的最低生活保障工作。
第十七條工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體應當結合自身特點，對其成員和聯(lián)系的群眾進行社會主義思想道德和法制教育，維護合法權益，協(xié)助做好社會治安綜合治理工作。
第十八條鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處應當加強對基層群眾性自治組織建設，尤其是村民委員會建設的指導工作。
居民委員會、村民委員會應當維護居民、村民的合法權益，充分發(fā)揮治安保衛(wèi)組織和人民調解組織的作用，對群眾進行社會治安綜合治理宣傳教育，組織居民、村民開展群防群治活動，做好所在地的治安防范工作和民間糾紛排查調處工作，協(xié)助有關部門做好對外來人員的申報登記工作，及時向當?shù)卣坝嘘P部門反映社會治安狀況和民工、村民對社會治安綜合治理工作的意見和要求。
第十九條保安、物業(yè)管理等服務機構應當依照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定和合同的約定履行安全服務職責，維護單位和居民的合法權益，協(xié)助有關部門和組織維護其責任區(qū)域的社會治安秩序。
第二十條各機關、團體、企事業(yè)單位以及其他組織應當加強對員工的法制教育，預防和減少矛盾糾紛；建立健全內部安全保衛(wèi)制度，落實治安防范措施，及時排查和消除治安和事故隱患。
第二十一條開展多種形式的軍警民聯(lián)防活動，充分發(fā)揮駐豫人民解放軍、武裝警察部隊在社會治安綜合治理工作中的作用。人民武裝部門應當依法組織民兵參加社會治安綜合治理活動。
第二十二條充分發(fā)揮群防群治組織在維護社會治安中的作用。群防群治組織應當在有關部門的指導下，明確責任范圍，協(xié)助有關部門開展治安防范，不得參與維護社會治安無關的行政管理事務。
按照國家和我省有關規(guī)定組建的群防群治組織所需經(jīng)費，可以通過財政補貼，受益單位和個人適當投入人力、物力、財力以及社會捐助等多渠道解決。
第二十三條對在社會治安綜合治理工作中做出顯著成績的地區(qū)、單位和個人，以及同違法犯罪行為作斗爭的有功人員，由人民政府、社會治安綜合治理委員會或有關主管部門、所在單位給予表彰獎勵。
第二十四條為維護社會治安，同違法犯罪行為作斗爭的公民，應當?shù)玫饺鐣淖鹬睾椭С帧?BR> 省、市、縣（市、區(qū)）設立維護社會治安見義勇為專項資金，用于對為維護社會治安，同違法犯罪行為作斗爭的公民及其家屬的獎勵和救助。
維護社會治安見義勇為專項資金由財政撥款和國家機關、社會團體、企事業(yè)單位、個人捐贈組成，由同級人民政府確定的工作機構依法管理，接受同級財政、審計部門的監(jiān)督。
第二十五條公民同違法犯罪行為作斗爭犧牲，依照《革命烈士褒揚條例》的規(guī)定被追認為烈士的，對其家屬給予撫恤，享受有關待遇。
公民為維護社會治安，同違法犯罪行為作斗爭誤工的，視同出勤；致傷致殘的，其醫(yī)療費、誤工費、生活補助費、傷殘待遇和獎勵措施等，由當?shù)厝嗣裾凑毡臼∮嘘P規(guī)定解決。
第二十六條公民為維護社會治安，同違法犯罪作為作斗爭受傷的，任何單位和公民都有救助的義務。接診醫(yī)療機構及其人員應當及時組織救治，不得以任何理由拒絕或者拖延治療。醫(yī)療機構及其人員不予救治或者延誤救治的，由衛(wèi)生行政部門或其所在單位追究責任；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第二十七條各級人民代表大會常條委員會對社會治安綜合治理工作貪污進行監(jiān)督檢查，促進社會治安綜合治理工作的開展和落實。
第二十八條縣級以上人民政府應當建立社會治安綜合治理責任追究制。社會治安綜合治理目標管理責任制不落實，發(fā)生嚴重危害社會治安重特大案事件的地區(qū)和單位，在一年內不得被評選為社會主義精神文明或者綜合性先進單位，其責任人和負有領導責任的人員不得被評選為先進、模范，不得晉職晉級，并由有關部門給予行政或者紀律處分。構成犯罪的，貪污追究刑事責任。
第二十九條本條例自2004年4月1日起施行。
社會治安綜合治理總結報告篇十七
穩(wěn)定壓倒一切，責任重于泰山，為了實現(xiàn)縣教育主管部門提出的“七個不發(fā)生”、“三個零指標”、“兩個最大限度”和“一個確保”的維穩(wěn)、綜治工作目標，貫徹落實上級及校本部有關文件和會議精神要求，現(xiàn)結合我校工作實際制定本責任書。
一、認真抓好本部門的穩(wěn)定工作。
1、親自部署、安排、督促、檢查本部門的穩(wěn)定工作，適時開展調查研究，及時掌握本部門員工或師生的思想狀況，摸清“四個底數(shù)”(即可能威脅或影響學校安全穩(wěn)定的人員底數(shù);本部門的需要目標、重要部位、重點人員的'底數(shù);本部門危險物品儲存、保管、使用情況的底數(shù)及直接涉及師生員工切身利益的問題的底數(shù))，及時掌握重點人員的動態(tài)情況及各類群體性鬧事苗頭，及時有針對性地做好教育、管理、疏導和化解工作，對重要情報信息必須及時報告學校主管領導和相關職能部門，確保本部門不發(fā)生非法集會、游行和、、集體上訪等群體性鬧事事件。各專業(yè)班級要逐班建立情報信息員，保持情報信息暢通，認真組織學生政治輔導員和情報信息員開展工作，充分發(fā)揮他們有維穩(wěn)工作中的實際作用。
2、切實抓好崇尚科學、反對邪教的宣傳教育工作，防止師生員工參與“”等邪教活動。杜絕“”赴省進京聚集滋事，或散發(fā)“”宣傳單等非法事件;嚴防“”人員自殘、自殺、兇殺等惡性案件發(fā)生。切實做好“”等重點人員的教育轉化和監(jiān)管工作。
3、抓好反滲透、反和平演變的宣傳教育，于國際國內重大事件的特防期，要適時開展形勢教育，及時進行正面引導，切實維護穩(wěn)定。
二、認真抓好本部門的安全防范工作。
2、建立健全必要的綜治工作組織機構，落實綜合治理目標管理責任制。按照此責任書要求并結合本部門工作實際，制定本綜治工作目標管理責任書，教職工以部門為單位簽訂到人，學生以班為單位簽訂到人，將維穩(wěn)、綜治工作職責落實到崗到人。
3、按照“誰主管誰負責”、“誰使用誰負責”、“誰審批誰負責”和“屬地管理”原則，各部門必須管好本部門的人、看好本部門的門、做好本部門的安全管理之事。對微機室、多媒體室、語音室、財務室、倉庫等重要部位必須明確安全管理責任人，建立相應的規(guī)章制度，并采取切實有效的安全防范措施，對存在的安全隱患必須及時整改。各教學部、學生工作部必須切實加強對學生的安全管理和教育，對學生外宿要嚴格把好審批關，嚴禁學生參加違法活動，嚴防學生自殺、械斗、偷竊等事件發(fā)生。組織師生員工集會、集體外出參觀、學習等必須采取行之有效的安全管理措施，嚴防群死群傷等意外事故發(fā)生。教務處要切實做好微機室、多媒體室、語音室的防火防盜工作。
4、切實做好內部矛盾糾紛調解工作，防止矛盾激化。
5、管理好本處室的消防器材和防盜報警設備，防止丟失、人為損壞、盜竊或報警探頭不插電或亂丟亂放的現(xiàn)象發(fā)生。結合本部門的實際，積極開展群防群治和創(chuàng)建無毒、安全文明部門活動。
三、認真抓好本部門的法制安全教育工作。
1、抓好本部門的法制教育和防火、防盜、防詐騙、防事故等安全宣傳教育。按上級和校本部要求抓好當年的普法工作。不斷提高和強化師生員工的安全防范意識和法制意識。學生工作部每學期必須對全體學生常規(guī)開展兩次以上法制安全教育，對個別心理不健康的學生，應做到早發(fā)現(xiàn)、早開導、早醫(yī)治，嚴防意外事件發(fā)生。
2、教育本部門職工自覺遵守學校有關規(guī)定，不違規(guī)出租本人住房或雜物房，要求職工對家屬子女和保姆等暫住人員做好法紀安全教育，自覺服從學校、學校安全管理。
四、各部門必須充分發(fā)揮職能作用，積極主動配合學校做好有關全院性維穩(wěn)、綜治工作。
辦公室應充分發(fā)揮宏觀調控作用，根據(jù)校本部有關維穩(wěn)、綜治工作要求和學校黨總支、行政的指示精神，抓好對學校維穩(wěn)綜治工作的總體部署、綜合協(xié)調、督查考核工作;學生管理部門與各教學部應切實抓好學生法紀安全教育和日常安全管理;學校網(wǎng)絡管理中心應負責做好網(wǎng)絡方面的管理工作，預防反動、黃色等有害信息進入學校網(wǎng)站;各部門、各教學部都應充分發(fā)揮各自的職能作用，積極主動做好有關維穩(wěn)、綜治工作。
河口初級中學：
處(室)主任：
河口初級中學。
社會治安綜合治理總結報告篇十八
為認真貫徹上級各級黨委、政府關于加強社會治安綜合治理的方針，使全體教職工切實擔負起“保一方平安”的政治責任，確保校園治安秩序良好，教育教學秩序井然，為廣大師生員工創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境和工作環(huán)境，現(xiàn)根據(jù)社會治安綜合治理有關規(guī)定和要求，特簽訂本責任書。
一、校長為法人代表，是綜治工作的第一責任人，分管部門工作的副校長為第二責任人，各部門主要負責人為第三責任人，年級部主任為第四責任人。
二、部門負責人要把社會治安綜合治理工作納入本部門的工作計劃，制定綜合治理工作目標、學期內專題研究綜合治理工作不少于兩次(年度內不少于四次，以記錄為依據(jù))。
三、部門負責人對部門內“綜治”工作負總責，工作中出現(xiàn)重大問題(如教職工違反治安管理條例或違法犯罪等)要親自過問、親自抓。
四、依據(jù)“誰主管誰負責”的原則，看好自己的門，管好自己的人，做好自己的事，預防教職工違法犯罪，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
五、部門要密切配合學校開展普法工作，要從人力、物力、財力保證普法工作任務順利完成，六、加強“綜治”工作的學習和宣傳，了解“綜治”工作的方針和政策，掌握“綜治”工作的動態(tài)。
七、正確處理教職工中的內部矛盾，對易于激化的矛盾和糾紛要化解及時，處理得當，不發(fā)生教職工械斗和鬧事事件。
八、及時解決群眾反映強烈的突出的治安熱點問題，確保一方平安，要加強流動人口的管理和教育。
九、各部門所轄教職員工范圍為：政教處下轄本處教職工和年級部主任、班主任;教務處下轄本處教職工和授課教師;總務處下轄本部門教職工;辦公室下轄本部門和工會、團委教職工。
十、政教處要與年級部簽訂綜治目標管理責任書，各盡其職，各盡其責。
十一、社會治安綜合治理工作一票否決，否決內容有：年度內部門不得評選任何榮譽稱號;部門所有成員不得評優(yōu)受獎，扣發(fā)部門年度“創(chuàng)建”獎勵資金。
十二、有下列情形之一的，予以一票否決：
(1)教職工違法犯罪的;。
(2)教職工違反職業(yè)道德受記過及以上處罰的;。
建立健全內部安全防范領導機構和辦事機構。各單位要由單位的一名主要負責人擔任綜合治理責任人，并配有綜合治理工作人員，落實綜合治理目標，責任到個人，綜合責任書簽約面達100%。
2、公安分局要健全安全保衛(wèi)組織，制定防范措施，發(fā)揮預先防范作用，結合單位實際，爭創(chuàng)“四無”單位，確保治安秩序好。
3、各部門或各單位區(qū)域內無黃、毒、賭“六害”活動等刑事、治安案件發(fā)生;對于本部門員工有吸毒、賭博等輕微違法犯罪行為，應采取“一幫一”的幫教措施，同時建立幫教檔案，積極開展多種形式的'法制教育和人性教育，確保因幫教不力造成重大事件發(fā)生。
4、各駐場單位“防爆炸、防破壞、防事故、防火災”制度健全，措施落實，無治安災害事故發(fā)生，無職工干部違法犯罪。
5、單位內部調解作用好，一般民事糾紛治安問題調解率在95%以上，達到一般糾紛不出本單位。重大糾紛及時疏導制止。無群體性鬧事、械斗等影響機場安全事件的發(fā)生。
6、各駐場單位要開展經(jīng)常性的安全教育活動，不能讓職工在飛行控制區(qū)域從事各項影響飛行活動的作業(yè)，在機場有飛行生產(chǎn)任務時，任何人員不能進入機坪、聯(lián)絡道、跑道及橫穿跑道。
7、任何人不能在機場劃定禁止區(qū)域內放養(yǎng)各類動物及從事影響飛行安全的各項活動。
8、各部門要管理好本單位職工，不得損壞機場區(qū)域的各類航空安全設施及公物。
9、各部門要加強綜合治理信息收集、傳遞、上報工作，對于本部門發(fā)生案件事故及其他的治安問題要及時報告綜合治理辦公室;嚴禁瞞報、遲報、漏報，否則將嚴肅處理。
10、綜合治理未能達標，實行“一票否決”制，對各部門負責人不重視綜合治理工作，治安責任不落實，存在重大問題隱患的單位，經(jīng)公司黨委綜合治理領導小組會議研究，實行“一票否決”，給予通報批評，取消其部門和個人年度各類評選資格，并扣發(fā)責任人年度考核薪金的10%-100%;對發(fā)生重大案件和事故的部門及個人或三年內連續(xù)不達標的;還將建議公司黨委給予其行政降職、撤職或開除處分，對于駐場單位則取消其駐場資格。
1、本責任書由部門主要領導簽字，并組織實施。
2、本責任書一式兩份，年終組織考核驗收提出獎懲意見。
3、責任承包期：____年__月__日至____年__月__日。
____有限責任公司各部門或駐場單位：
簽字：簽字：
社會治安綜合治理總結報告篇十九
為認真貫徹落實市委、市政府《關于創(chuàng)建“平安__”的意見》，按照《__市綜治委成員單位及機關事業(yè)單位社會治安綜合治理考評辦法》，結合我局實際情況，制定本責任書。
一、總體目標。
局下屬各單位負責人要重視綜合治理工作，并組織干部職工積極參與群防、群治，建立各項規(guī)章制度，使本單位的治安工作取得較好效果。
具體目標：
(一)刑事案件立案數(shù)控制為零。
(二)受治安處罰、勞動教養(yǎng)處罰的職工違法人數(shù)控制為零。
(三)火災和其他重大治安災害事故數(shù)控制為零。
(四)參加“__”等邪教或其他非法組織的人數(shù)為零。
(五)重大交通及其他安全生產(chǎn)事故為零。
(六)實行信訪工作責任制。本單位負責人要經(jīng)常預測、定期排查，摸清所屬人員思想動態(tài)，做到“發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得住，處置得好”，堅決杜絕發(fā)生群體上訪，越級上訪。
二、職責任務。
總的原則是：“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。
(一)抓好綜治組織工作的落實。(20分)。
1、單位一把手要親自抓，有分管領導、有機構和人員具體負責，把社會治安綜合治理工作納入本單位的工作要點。(5分)。
2、把任務責任分解到人，做到任務明確，責任清楚。(5分)。
3、建立健全考核制度，每月對本單位安全隱患和不穩(wěn)定因素開展一次自查，要求做到有資料、有記錄，局里將進行不定期抽查。(10分)。
(二)努力提高本單位人員的法制觀念和同違法犯罪作斗爭的自覺性。(20分)。
1、加強法制教育，積極參與法制宣傳教育活動，使普法工作的普及率、合格率達標，所屬人員能做到知法、守法，保證不參加黃、賭、毒等違法犯罪活動。(5分)。
2、深入開展同“__”及其他邪教非法組織的斗爭，創(chuàng)建“無邪教活動單位”，保證所屬單位全年內不發(fā)生政治案件和非法集會、游行、請愿以及群體上訪等鬧事活動。(10分)。
3、強化對與單位有關的法律、法規(guī)、條例的學習和掌握，保證所屬人員能依法辦事，依法行政。(5分)。
(三)加強安全防范，確保本單位的安全。(30分)。
1、對所屬的重點部位要有專人負責，完善安全生產(chǎn)責任制，嚴格按規(guī)程規(guī)范作業(yè)。(6分)。
2、加強對所屬人員防火、防盜、防搶、防破壞、防治安災害事故的安全教育，不得出現(xiàn)任何漏洞。(6分)。
3、要把人防與技防有機的結合起來并經(jīng)常檢查，及時消除隱患。(6分)。
4、加強對所屬人員的交通法規(guī)教育和管理，確保人身、車輛的安全。(4分)。
5、認真履行禁毒禁賭工作職責。對所屬單位職工中原吸毒人員要認真落實幫戒措施，保證年度內不新增吸毒人員。要教育好干部職工不得參與“六合彩”賭博，保證所管轄的院內(含家屬區(qū))沒有“六合彩”賭博窩點。(8分)。
(四)加強信訪穩(wěn)控工作，杜絕群體性上訪和越級上訪現(xiàn)象。(30分)。
1、落實“誰主管、誰負責，黨政同責，一崗雙責”，信訪工作責任機制，成立信訪工作領導機構，明確專人負責信訪工作。(10分)。
2、及時掌握信訪工作動態(tài)，搞好信息情報工作。(10分)。
3、作好息訪穩(wěn)控工作，杜絕群體性上訪違法上訪現(xiàn)象，將問題解決在基層。(10分)。
三、獎勵與處罰。
全年安全目標考核分數(shù)在95分以上的為先進單位，80分以上的為達標單位，80分以下為不達標單位，社會治安綜合治理實行一票否決制，不達標的單位，不能評為先進單位，責任人不能評為先進個人，并視情給予批評或局內通報批評，發(fā)生重大責任事故的，要追究當事人和單位領導的責任。
__市商務局負責人(簽字)：
二級機構負責人(簽字)：
2017年__月__日。