在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
房屋工作篇一
2、協(xié)助公安、計生、工商、消防、安監(jiān)、城管執(zhí)法等部門對出租屋進(jìn)行綜合管理。
3、協(xié)助出租屋綜合管理（房屋租賃管理）所做好私人《房屋租賃合同書》的.登記和備案工作。
4、協(xié)助出租屋綜合管理（房屋租賃管理）所收取私人房屋租賃管理費(fèi)和代征有關(guān)稅款。
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)出租屋的檔案管理和有關(guān)信息的收集統(tǒng)計工作。
6、負(fù)責(zé)本站出租屋管理員隊伍建設(shè)與管理，及時向管理所領(lǐng)導(dǎo)匯報有關(guān)隊伍建設(shè)情況。
7、承辦上級主管部門交辦的其他事項。
房屋工作篇二
1、熟悉租賃合同、熟悉并掌握租賃相關(guān)手續(xù)的辦理；
2、安排客戶洽談簽訂租賃合同并完成資產(chǎn)交接工作，包括資產(chǎn)交割、公寓入駐通知、租戶合同簽署等；
3、每月租金、物業(yè)管理費(fèi)的催繳；
4、每月租房水電費(fèi)的繳納；
5、對租房各種問題（如保潔、水電等）的.監(jiān)督管理，將出現(xiàn)的重大保潔問題和維修問題及時進(jìn)行安排處理；
6、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)安全的日常維護(hù)，對消防安全的管理；
7、維護(hù)和協(xié)調(diào)好租戶的關(guān)系，記錄客戶投訴的問題并及時解決；
1、身體健康，年齡30~45歲；
2、大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理專業(yè)更佳；
3、五年以上住宅或商務(wù)物業(yè)工作經(jīng)歷，精通物業(yè)服務(wù)各項工作的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序；
4、24小時輪班制，每周除周末外任選一天單休；
5、持有物業(yè)管理員資格證優(yōu)先考慮。
房屋工作篇三
1、負(fù)責(zé)協(xié)助制定活動、企業(yè)形象等項目的策劃方案，并協(xié)助執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)尋找公司活動亮點并收集，為線上推廣提供宣傳素材；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助平面設(shè)計進(jìn)行活動平面材料的制作；
4、對活動開展的外界環(huán)境、客觀條件進(jìn)行全面的.分析；
5、負(fù)責(zé)定期攢寫公司相關(guān)文章，以達(dá)到公司信息及時更新
6、負(fù)責(zé)策劃租客活動（非租客活動），協(xié)助技術(shù)完成；
7、對活動進(jìn)行收益評估，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供真實準(zhǔn)確的依據(jù)；
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督活動的執(zhí)行工作進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問題及隱患要及時上報；
9、負(fù)責(zé)收集各類活動的資料，存檔備用，為日后的活動開展提供素材；
10、負(fù)責(zé)對接公司物料的制作，嚴(yán)控所做物料的準(zhǔn)確性，把控好規(guī)格，數(shù)量，價格，時間，切勿造成浪費(fèi)。
11、完成上級交辦的臨時工作，工作過程中有問題及時反饋上報。
房屋工作篇四
1）協(xié)助公司團(tuán)隊完成各業(yè)務(wù)項目的視覺設(shè)計與表現(xiàn)，包括戶外媒體、平面媒體、立體媒體等。
2）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的室內(nèi)設(shè)計圖和效果圖設(shè)計和修整。
3）跟進(jìn)團(tuán)隊對租房項目的形象秀稿、主題表現(xiàn)、vi、理念設(shè)想及表現(xiàn)。
4）積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，自覺學(xué)習(xí)有關(guān)平面設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計的.知識，提高個人素質(zhì)。
5）完成上級交辦的其他工作事宜。
6）在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結(jié)表匯總至行政專員處。
房屋工作篇五
1）空置房信息。熟悉掌握公司已有空置房的基本信息（包括位置、房型、面積、房內(nèi)配置、價格等）
2）開展招租工作。發(fā)布招租信息，帶意向客戶去看房子，并為其介紹公司的產(chǎn)品和房子的基本信息
3）開展招商工作。尋找知名商家或物業(yè)附近商家，與其洽談平臺合作事宜
4）合同簽訂。與客戶簽訂租賃合同，并簡要說明合同中的關(guān)鍵信息（如押金、租金、水電費(fèi)繳納時間），為租戶介紹以后為其提供服務(wù)的'物業(yè)管家
5）完成招商目標(biāo)。有效實施公司招商計劃，完成個人指標(biāo)、完成公司按年、季、月度制定的招商及開拓計劃
6）團(tuán)隊協(xié)作。協(xié)助配合招商團(tuán)隊，創(chuàng)造業(yè)績、按時上交上級要求的各類工作計劃及報告
7）自我提升。接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)以及培訓(xùn)考試
8）信息收集。代表公司了解、收集、分析市場信息并形成報表反映至部門經(jīng)理處
房屋工作篇六
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)二手房交易、租賃業(yè)務(wù),包括線下看房、收出房談判及簽約,為收出房結(jié)果負(fù)責(zé);
2、協(xié)助各部門做好收出房相關(guān)對接工作;
3、熟悉目標(biāo)區(qū)域的業(yè)態(tài);
任職資格：
1. 希望你有房產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗或?qū)Ψ慨a(chǎn)行業(yè)充滿興趣;
2. 1年以上房產(chǎn)、理財、bd行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 有良好的服務(wù)意識,為人熱情周到,勤奮踏實努力;
4. 較強(qiáng)的'業(yè)務(wù)能力和溝通能力;
5. 有較好的團(tuán)隊合作意識;
6. ?？埔陨蠈W(xué)歷,形象好,氣質(zhì)佳,具有強(qiáng)烈的開拓精神和成功欲望;
房屋工作篇七
1）業(yè)務(wù)計劃的制定與執(zhí)行。根據(jù)湛江市場目標(biāo)客戶群的需求分析及公司年度資產(chǎn)收購的業(yè)務(wù)計劃，分解并制定業(yè)務(wù)專員的具體業(yè)務(wù)目標(biāo)。
2）市場開發(fā)。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定市場開發(fā)計劃及具體的實施方案，不斷開發(fā)新的資產(chǎn)收購渠道
3）業(yè)務(wù)團(tuán)隊建設(shè)。根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對下屬員工的培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等，制定下屬的.考核目標(biāo)并定期溝通績效評估結(jié)果、提出改進(jìn)建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的業(yè)務(wù)團(tuán)隊，支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
4）業(yè)務(wù)費(fèi)用控制。有效的控制業(yè)務(wù)方面成本產(chǎn)生與費(fèi)用支出，做好月度費(fèi)用總結(jié)和費(fèi)用預(yù)算
5）業(yè)務(wù)信息管理。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及市場特點，組織下屬收集產(chǎn)品的市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，并對市場信息進(jìn)行分析、預(yù)測并制定對策，及時提供建議；保證業(yè)務(wù)信息的及時性、準(zhǔn)確性和完整性，為公司決策的制定提供支持
6）在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結(jié)表匯總至行政專員處
房屋工作篇八
1）對董事會有決議權(quán)，執(zhí)行董事會議決定和決策公司日常重大事務(wù)。
2）制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃，包括經(jīng)營計劃、利潤分配方案、彌補(bǔ)虧損方案。
3）主持股東大會出席董事會，參與董事會的決策，并負(fù)責(zé)向管理層傳達(dá)董事決策精神。
4）組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
5）制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司長短期公司決策和戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)推進(jìn)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成。
6）簽署對外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。
7）提名公司高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘，并報董事會批準(zhǔn)和備案。
8）對公司的重要業(yè)務(wù)活動有業(yè)務(wù)執(zhí)行的`處理權(quán)和董事會職權(quán)代行權(quán)，并承擔(dān)執(zhí)行公司各項規(guī)章制度的義務(wù)。
房屋工作篇九
1、受所領(lǐng)導(dǎo)的委任，行使房屋安全鑒定管理職責(zé)，宣傳、解釋、貫徹執(zhí)行《城市危險房屋管理規(guī)定》等政策法規(guī)；負(fù)責(zé)編制、貫徹科室年度目標(biāo)責(zé)任制計劃。
2、負(fù)責(zé)安排外出勘測作業(yè)，督促房屋安全鑒定報告編制，負(fù)責(zé)報告編制技術(shù)指導(dǎo)、校核；經(jīng)常深入勘測現(xiàn)場，監(jiān)督鑒定標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)程的落實情況，現(xiàn)場遇突發(fā)事故，及時做好人員撤離和群眾安撫工作，發(fā)出危險房屋通知書，出具處理意見；督促房屋所有人或使用人對經(jīng)鑒定的危險房屋按照處理建議及時加固或修繕治理。
3、協(xié)調(diào)備案管理科拓展業(yè)務(wù)范圍，收發(fā)鑒定資料和校對鑒定報告質(zhì)量，做到及時準(zhǔn)確；配合人秘科做好鑒定報告簽發(fā)、歸檔、達(dá)標(biāo)和年季度總結(jié)資料收集整理工作。
4、協(xié)助所長定期組織對全市學(xué)校等涉及公共安全的`人員密集場所的檢查；參與檢查各區(qū)、縣（市）房屋行政主管部門處理房屋使用安全方面的信訪投訴，指導(dǎo)各區(qū)、縣（市）房屋使用安全鑒定。
5、定期主持召開科室例會，總結(jié)檢查前段工作，傳達(dá)貫徹所領(lǐng)導(dǎo)安排布置的階段性工作；定期組織學(xué)習(xí)政策法規(guī)和技術(shù)規(guī)程，帶頭參加各類專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)考試，不斷適應(yīng)新形勢的需要。
6、配合財務(wù)科做好科室人員工資福利發(fā)放；負(fù)責(zé)科室車輛、儀器設(shè)備管理、維護(hù)、調(diào)配。
7、承擔(dān)全市房屋安全鑒定技術(shù)咨詢服務(wù)等工作；完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
房屋工作篇十
1.登錄公司相關(guān)信息后臺,查看每日信息收集。收集挖掘相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)資料。整理公司活動文章。
2.做到信息的準(zhǔn)確錄入,仔細(xì)查看每項數(shù)據(jù)。有效運(yùn)用相關(guān)資源,分析總結(jié)各種賬號的運(yùn)營規(guī)律。
3跟進(jìn)招商部信息,了解前一天有沒有房子出租了,及時更新平臺數(shù)據(jù)。
4.配合解決物業(yè)部的.收租短信推送,及時查看信息是否準(zhǔn)確推送至每個號碼,未能推送成功的,及時反映到物業(yè)管理員查看原因。
5一個月研究4次線上營銷活動,要了解如何做,對象是誰,目標(biāo)是什么,需要達(dá)到什么程度。
6.負(fù)責(zé)日常公眾號的推文收集,以公司業(yè)務(wù)有相關(guān)連的文章為前提,加上自己的見解觀點,做到精簡,調(diào)查公眾號哪類粉絲居多,選擇與其相關(guān)的文章為推送重點,實時調(diào)整合適推送時間。
7.著手解決前一天還沒完成的事情,有計劃的實施每項分配的任務(wù)。
房屋工作篇十一
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理物業(yè)的運(yùn)營工作，抓好全局工作的計劃性和協(xié)調(diào)性，定期召開例會，總結(jié)前期與布置后期工作；
2、負(fù)責(zé)制定物業(yè)服務(wù)的制度、服務(wù)流程等規(guī)范性文件；
3、根據(jù)公司的發(fā)展及市場出現(xiàn)的`新情況，對現(xiàn)行物業(yè)流程、制度作出適應(yīng)市場的調(diào)整；
4、指導(dǎo)、監(jiān)督各項目工作執(zhí)行情況，保證服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)；
5、根據(jù)部門作業(yè)需求進(jìn)行相關(guān)物品采購申請，上交副總經(jīng)理審批；
6、根據(jù)不同的項目有效的控制成本產(chǎn)生與費(fèi)用支出，做好月度費(fèi)用總結(jié)及費(fèi)用預(yù)算；
7、參與重大物業(yè)投訴的處理，與重要客戶保持良好的關(guān)系；
8、管理好本部門員工，定期進(jìn)行相關(guān)技能知識培訓(xùn)，不斷提高員工的綜合素質(zhì)；
9、協(xié)調(diào)本部門與其它職能部門關(guān)系；
10、在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結(jié)表匯總至總經(jīng)辦助理。
房屋工作篇十二
1）協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響。
2）召集主持營運(yùn)辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門經(jīng)理的工作。
3）協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行。
4）匯集公司內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息，進(jìn)行綜合分析，協(xié)調(diào)公司經(jīng)營發(fā)展。
5）對公司各項業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令。
6）全面負(fù)責(zé)公司的'運(yùn)營管理、品牌提升工作，負(fù)責(zé)制訂公司企業(yè)文化建設(shè)，戰(zhàn)略方針。
7）探索公司未來的商業(yè)模式，不斷優(yōu)化公司的人力資源配置，持續(xù)提升公司整體的組織能力。
8）負(fù)責(zé)企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)。
房屋工作篇十三
財務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)專業(yè)公司的會計核算、報表及日常管理工作.
1.制度管理:監(jiān)督專業(yè)公司各部門遵守財務(wù)規(guī)章制度;
2.資金管理:負(fù)責(zé)專業(yè)公司資金收支計劃及管理工作。
3.預(yù)算管理:負(fù)責(zé)編制專業(yè)公司年度預(yù)算并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況。
4.業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)專業(yè)公司項目會計核算及報表工作;負(fù)責(zé)會計核算、編制各類報表工作;建立合同臺賬,并監(jiān)督合同執(zhí)行情況。
5.稅務(wù)管理:負(fù)責(zé)專業(yè)公司稅務(wù)申報和管理工作。
任職要求:
1.全日制本科(含)以上學(xué)歷,財會及相關(guān)專業(yè);
2.40歲以下,中級會計師職稱、注冊會計師職稱優(yōu)先;
3.熟悉財稅相關(guān)法律政策,熟悉財務(wù)軟件和辦公軟件的使用;
4.具有較強(qiáng)的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力,能快速適應(yīng)工作環(huán)境,有較強(qiáng)的獨立工作能力和執(zhí)行力;
5.三年以上工作經(jīng)驗,有地產(chǎn)營銷代理/房屋中介公司任職經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
6.原則性強(qiáng),職業(yè)化規(guī)范度高,具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,出色的人際交往能力,誠實可靠、品行端正;
7.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊合作意識。崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)專業(yè)公司的會計核算、報表及日常管理工作.
1.制度管理:監(jiān)督專業(yè)公司各部門遵守財務(wù)規(guī)章制度;
2.資金管理:負(fù)責(zé)專業(yè)公司資金收支計劃及管理工作。
3.預(yù)算管理:負(fù)責(zé)編制專業(yè)公司年度預(yù)算并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況。
4.業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)專業(yè)公司項目會計核算及報表工作;負(fù)責(zé)會計核算、編制各類報表工作;建立合同臺賬,并監(jiān)督合同執(zhí)行情況。
5.稅務(wù)管理:負(fù)責(zé)專業(yè)公司稅務(wù)申報和管理工作。
任職要求:
1.全日制本科(含)以上學(xué)歷,財會及相關(guān)專業(yè);
2.40歲以下,中級會計師職稱、注冊會計師職稱優(yōu)先;
3.熟悉財稅相關(guān)法律政策,熟悉財務(wù)軟件和辦公軟件的使用;
4.具有較強(qiáng)的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力,能快速適應(yīng)工作環(huán)境,有較強(qiáng)的獨立工作能力和執(zhí)行力;
5.三年以上工作經(jīng)驗,有地產(chǎn)營銷代理/房屋中介公司任職經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
6.原則性強(qiáng),職業(yè)化規(guī)范度高,具有良好的`團(tuán)隊協(xié)作精神,出色的人際交往能力,誠實可靠、品行端正;
7.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊合作意識。
房屋工作篇十四
1）熟悉租賃合同、熟悉并掌握租賃相關(guān)手續(xù)的辦理；
2）安排客戶洽談簽訂租賃合同并完成資產(chǎn)交接工作，包括資產(chǎn)交割、公司入駐通知、租戶合同簽署等；
3）每月租金、物業(yè)管理費(fèi)的催繳；
4）每月租房水電費(fèi)的繳納；
5）將各項費(fèi)用統(tǒng)計成表格并核算后交給會計審核；
6）熟練掌握管理區(qū)域的各項數(shù)據(jù)信息；
7）對租房各種問題（如保潔、水電等）的監(jiān)督管理，將出現(xiàn)的重大保潔問題和維修問題及時上報至站長進(jìn)行安排處理；
8）負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)安全的.日常維護(hù)，對消防安全的管理；
9）維護(hù)和協(xié)調(diào)好租戶的關(guān)系，記錄客戶投訴的問題并及時解決；
10）重大問題上報物業(yè)經(jīng)理，并提出相應(yīng)的解決對策；
11）積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，自覺學(xué)習(xí)有關(guān)物業(yè)管理的知識，提高個人素質(zhì)；
12）在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結(jié)表匯總至物業(yè)經(jīng)理處；
房屋工作篇一
2、協(xié)助公安、計生、工商、消防、安監(jiān)、城管執(zhí)法等部門對出租屋進(jìn)行綜合管理。
3、協(xié)助出租屋綜合管理（房屋租賃管理）所做好私人《房屋租賃合同書》的.登記和備案工作。
4、協(xié)助出租屋綜合管理（房屋租賃管理）所收取私人房屋租賃管理費(fèi)和代征有關(guān)稅款。
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)出租屋的檔案管理和有關(guān)信息的收集統(tǒng)計工作。
6、負(fù)責(zé)本站出租屋管理員隊伍建設(shè)與管理，及時向管理所領(lǐng)導(dǎo)匯報有關(guān)隊伍建設(shè)情況。
7、承辦上級主管部門交辦的其他事項。
房屋工作篇二
1、熟悉租賃合同、熟悉并掌握租賃相關(guān)手續(xù)的辦理；
2、安排客戶洽談簽訂租賃合同并完成資產(chǎn)交接工作，包括資產(chǎn)交割、公寓入駐通知、租戶合同簽署等；
3、每月租金、物業(yè)管理費(fèi)的催繳；
4、每月租房水電費(fèi)的繳納；
5、對租房各種問題（如保潔、水電等）的.監(jiān)督管理，將出現(xiàn)的重大保潔問題和維修問題及時進(jìn)行安排處理；
6、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)安全的日常維護(hù)，對消防安全的管理；
7、維護(hù)和協(xié)調(diào)好租戶的關(guān)系，記錄客戶投訴的問題并及時解決；
1、身體健康，年齡30~45歲；
2、大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理專業(yè)更佳；
3、五年以上住宅或商務(wù)物業(yè)工作經(jīng)歷，精通物業(yè)服務(wù)各項工作的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序；
4、24小時輪班制，每周除周末外任選一天單休；
5、持有物業(yè)管理員資格證優(yōu)先考慮。
房屋工作篇三
1、負(fù)責(zé)協(xié)助制定活動、企業(yè)形象等項目的策劃方案，并協(xié)助執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)尋找公司活動亮點并收集，為線上推廣提供宣傳素材；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助平面設(shè)計進(jìn)行活動平面材料的制作；
4、對活動開展的外界環(huán)境、客觀條件進(jìn)行全面的.分析；
5、負(fù)責(zé)定期攢寫公司相關(guān)文章，以達(dá)到公司信息及時更新
6、負(fù)責(zé)策劃租客活動（非租客活動），協(xié)助技術(shù)完成；
7、對活動進(jìn)行收益評估，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供真實準(zhǔn)確的依據(jù)；
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督活動的執(zhí)行工作進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問題及隱患要及時上報；
9、負(fù)責(zé)收集各類活動的資料，存檔備用，為日后的活動開展提供素材；
10、負(fù)責(zé)對接公司物料的制作，嚴(yán)控所做物料的準(zhǔn)確性，把控好規(guī)格，數(shù)量，價格，時間，切勿造成浪費(fèi)。
11、完成上級交辦的臨時工作，工作過程中有問題及時反饋上報。
房屋工作篇四
1）協(xié)助公司團(tuán)隊完成各業(yè)務(wù)項目的視覺設(shè)計與表現(xiàn)，包括戶外媒體、平面媒體、立體媒體等。
2）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的室內(nèi)設(shè)計圖和效果圖設(shè)計和修整。
3）跟進(jìn)團(tuán)隊對租房項目的形象秀稿、主題表現(xiàn)、vi、理念設(shè)想及表現(xiàn)。
4）積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，自覺學(xué)習(xí)有關(guān)平面設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計的.知識，提高個人素質(zhì)。
5）完成上級交辦的其他工作事宜。
6）在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結(jié)表匯總至行政專員處。
房屋工作篇五
1）空置房信息。熟悉掌握公司已有空置房的基本信息（包括位置、房型、面積、房內(nèi)配置、價格等）
2）開展招租工作。發(fā)布招租信息，帶意向客戶去看房子，并為其介紹公司的產(chǎn)品和房子的基本信息
3）開展招商工作。尋找知名商家或物業(yè)附近商家，與其洽談平臺合作事宜
4）合同簽訂。與客戶簽訂租賃合同，并簡要說明合同中的關(guān)鍵信息（如押金、租金、水電費(fèi)繳納時間），為租戶介紹以后為其提供服務(wù)的'物業(yè)管家
5）完成招商目標(biāo)。有效實施公司招商計劃，完成個人指標(biāo)、完成公司按年、季、月度制定的招商及開拓計劃
6）團(tuán)隊協(xié)作。協(xié)助配合招商團(tuán)隊，創(chuàng)造業(yè)績、按時上交上級要求的各類工作計劃及報告
7）自我提升。接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)以及培訓(xùn)考試
8）信息收集。代表公司了解、收集、分析市場信息并形成報表反映至部門經(jīng)理處
房屋工作篇六
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)二手房交易、租賃業(yè)務(wù),包括線下看房、收出房談判及簽約,為收出房結(jié)果負(fù)責(zé);
2、協(xié)助各部門做好收出房相關(guān)對接工作;
3、熟悉目標(biāo)區(qū)域的業(yè)態(tài);
任職資格：
1. 希望你有房產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗或?qū)Ψ慨a(chǎn)行業(yè)充滿興趣;
2. 1年以上房產(chǎn)、理財、bd行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 有良好的服務(wù)意識,為人熱情周到,勤奮踏實努力;
4. 較強(qiáng)的'業(yè)務(wù)能力和溝通能力;
5. 有較好的團(tuán)隊合作意識;
6. ?？埔陨蠈W(xué)歷,形象好,氣質(zhì)佳,具有強(qiáng)烈的開拓精神和成功欲望;
房屋工作篇七
1）業(yè)務(wù)計劃的制定與執(zhí)行。根據(jù)湛江市場目標(biāo)客戶群的需求分析及公司年度資產(chǎn)收購的業(yè)務(wù)計劃，分解并制定業(yè)務(wù)專員的具體業(yè)務(wù)目標(biāo)。
2）市場開發(fā)。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定市場開發(fā)計劃及具體的實施方案，不斷開發(fā)新的資產(chǎn)收購渠道
3）業(yè)務(wù)團(tuán)隊建設(shè)。根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對下屬員工的培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等，制定下屬的.考核目標(biāo)并定期溝通績效評估結(jié)果、提出改進(jìn)建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的業(yè)務(wù)團(tuán)隊，支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
4）業(yè)務(wù)費(fèi)用控制。有效的控制業(yè)務(wù)方面成本產(chǎn)生與費(fèi)用支出，做好月度費(fèi)用總結(jié)和費(fèi)用預(yù)算
5）業(yè)務(wù)信息管理。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及市場特點，組織下屬收集產(chǎn)品的市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，并對市場信息進(jìn)行分析、預(yù)測并制定對策，及時提供建議；保證業(yè)務(wù)信息的及時性、準(zhǔn)確性和完整性，為公司決策的制定提供支持
6）在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結(jié)表匯總至行政專員處
房屋工作篇八
1）對董事會有決議權(quán)，執(zhí)行董事會議決定和決策公司日常重大事務(wù)。
2）制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃，包括經(jīng)營計劃、利潤分配方案、彌補(bǔ)虧損方案。
3）主持股東大會出席董事會，參與董事會的決策，并負(fù)責(zé)向管理層傳達(dá)董事決策精神。
4）組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
5）制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司長短期公司決策和戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)推進(jìn)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成。
6）簽署對外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。
7）提名公司高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘，并報董事會批準(zhǔn)和備案。
8）對公司的重要業(yè)務(wù)活動有業(yè)務(wù)執(zhí)行的`處理權(quán)和董事會職權(quán)代行權(quán)，并承擔(dān)執(zhí)行公司各項規(guī)章制度的義務(wù)。
房屋工作篇九
1、受所領(lǐng)導(dǎo)的委任，行使房屋安全鑒定管理職責(zé)，宣傳、解釋、貫徹執(zhí)行《城市危險房屋管理規(guī)定》等政策法規(guī)；負(fù)責(zé)編制、貫徹科室年度目標(biāo)責(zé)任制計劃。
2、負(fù)責(zé)安排外出勘測作業(yè)，督促房屋安全鑒定報告編制，負(fù)責(zé)報告編制技術(shù)指導(dǎo)、校核；經(jīng)常深入勘測現(xiàn)場，監(jiān)督鑒定標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)程的落實情況，現(xiàn)場遇突發(fā)事故，及時做好人員撤離和群眾安撫工作，發(fā)出危險房屋通知書，出具處理意見；督促房屋所有人或使用人對經(jīng)鑒定的危險房屋按照處理建議及時加固或修繕治理。
3、協(xié)調(diào)備案管理科拓展業(yè)務(wù)范圍，收發(fā)鑒定資料和校對鑒定報告質(zhì)量，做到及時準(zhǔn)確；配合人秘科做好鑒定報告簽發(fā)、歸檔、達(dá)標(biāo)和年季度總結(jié)資料收集整理工作。
4、協(xié)助所長定期組織對全市學(xué)校等涉及公共安全的`人員密集場所的檢查；參與檢查各區(qū)、縣（市）房屋行政主管部門處理房屋使用安全方面的信訪投訴，指導(dǎo)各區(qū)、縣（市）房屋使用安全鑒定。
5、定期主持召開科室例會，總結(jié)檢查前段工作，傳達(dá)貫徹所領(lǐng)導(dǎo)安排布置的階段性工作；定期組織學(xué)習(xí)政策法規(guī)和技術(shù)規(guī)程，帶頭參加各類專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)考試，不斷適應(yīng)新形勢的需要。
6、配合財務(wù)科做好科室人員工資福利發(fā)放；負(fù)責(zé)科室車輛、儀器設(shè)備管理、維護(hù)、調(diào)配。
7、承擔(dān)全市房屋安全鑒定技術(shù)咨詢服務(wù)等工作；完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
房屋工作篇十
1.登錄公司相關(guān)信息后臺,查看每日信息收集。收集挖掘相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)資料。整理公司活動文章。
2.做到信息的準(zhǔn)確錄入,仔細(xì)查看每項數(shù)據(jù)。有效運(yùn)用相關(guān)資源,分析總結(jié)各種賬號的運(yùn)營規(guī)律。
3跟進(jìn)招商部信息,了解前一天有沒有房子出租了,及時更新平臺數(shù)據(jù)。
4.配合解決物業(yè)部的.收租短信推送,及時查看信息是否準(zhǔn)確推送至每個號碼,未能推送成功的,及時反映到物業(yè)管理員查看原因。
5一個月研究4次線上營銷活動,要了解如何做,對象是誰,目標(biāo)是什么,需要達(dá)到什么程度。
6.負(fù)責(zé)日常公眾號的推文收集,以公司業(yè)務(wù)有相關(guān)連的文章為前提,加上自己的見解觀點,做到精簡,調(diào)查公眾號哪類粉絲居多,選擇與其相關(guān)的文章為推送重點,實時調(diào)整合適推送時間。
7.著手解決前一天還沒完成的事情,有計劃的實施每項分配的任務(wù)。
房屋工作篇十一
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理物業(yè)的運(yùn)營工作，抓好全局工作的計劃性和協(xié)調(diào)性，定期召開例會，總結(jié)前期與布置后期工作；
2、負(fù)責(zé)制定物業(yè)服務(wù)的制度、服務(wù)流程等規(guī)范性文件；
3、根據(jù)公司的發(fā)展及市場出現(xiàn)的`新情況，對現(xiàn)行物業(yè)流程、制度作出適應(yīng)市場的調(diào)整；
4、指導(dǎo)、監(jiān)督各項目工作執(zhí)行情況，保證服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)；
5、根據(jù)部門作業(yè)需求進(jìn)行相關(guān)物品采購申請，上交副總經(jīng)理審批；
6、根據(jù)不同的項目有效的控制成本產(chǎn)生與費(fèi)用支出，做好月度費(fèi)用總結(jié)及費(fèi)用預(yù)算；
7、參與重大物業(yè)投訴的處理，與重要客戶保持良好的關(guān)系；
8、管理好本部門員工，定期進(jìn)行相關(guān)技能知識培訓(xùn)，不斷提高員工的綜合素質(zhì)；
9、協(xié)調(diào)本部門與其它職能部門關(guān)系；
10、在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結(jié)表匯總至總經(jīng)辦助理。
房屋工作篇十二
1）協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響。
2）召集主持營運(yùn)辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門經(jīng)理的工作。
3）協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行。
4）匯集公司內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息，進(jìn)行綜合分析，協(xié)調(diào)公司經(jīng)營發(fā)展。
5）對公司各項業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令。
6）全面負(fù)責(zé)公司的'運(yùn)營管理、品牌提升工作，負(fù)責(zé)制訂公司企業(yè)文化建設(shè)，戰(zhàn)略方針。
7）探索公司未來的商業(yè)模式，不斷優(yōu)化公司的人力資源配置，持續(xù)提升公司整體的組織能力。
8）負(fù)責(zé)企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)。
房屋工作篇十三
財務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)專業(yè)公司的會計核算、報表及日常管理工作.
1.制度管理:監(jiān)督專業(yè)公司各部門遵守財務(wù)規(guī)章制度;
2.資金管理:負(fù)責(zé)專業(yè)公司資金收支計劃及管理工作。
3.預(yù)算管理:負(fù)責(zé)編制專業(yè)公司年度預(yù)算并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況。
4.業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)專業(yè)公司項目會計核算及報表工作;負(fù)責(zé)會計核算、編制各類報表工作;建立合同臺賬,并監(jiān)督合同執(zhí)行情況。
5.稅務(wù)管理:負(fù)責(zé)專業(yè)公司稅務(wù)申報和管理工作。
任職要求:
1.全日制本科(含)以上學(xué)歷,財會及相關(guān)專業(yè);
2.40歲以下,中級會計師職稱、注冊會計師職稱優(yōu)先;
3.熟悉財稅相關(guān)法律政策,熟悉財務(wù)軟件和辦公軟件的使用;
4.具有較強(qiáng)的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力,能快速適應(yīng)工作環(huán)境,有較強(qiáng)的獨立工作能力和執(zhí)行力;
5.三年以上工作經(jīng)驗,有地產(chǎn)營銷代理/房屋中介公司任職經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
6.原則性強(qiáng),職業(yè)化規(guī)范度高,具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,出色的人際交往能力,誠實可靠、品行端正;
7.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊合作意識。崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)專業(yè)公司的會計核算、報表及日常管理工作.
1.制度管理:監(jiān)督專業(yè)公司各部門遵守財務(wù)規(guī)章制度;
2.資金管理:負(fù)責(zé)專業(yè)公司資金收支計劃及管理工作。
3.預(yù)算管理:負(fù)責(zé)編制專業(yè)公司年度預(yù)算并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況。
4.業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)專業(yè)公司項目會計核算及報表工作;負(fù)責(zé)會計核算、編制各類報表工作;建立合同臺賬,并監(jiān)督合同執(zhí)行情況。
5.稅務(wù)管理:負(fù)責(zé)專業(yè)公司稅務(wù)申報和管理工作。
任職要求:
1.全日制本科(含)以上學(xué)歷,財會及相關(guān)專業(yè);
2.40歲以下,中級會計師職稱、注冊會計師職稱優(yōu)先;
3.熟悉財稅相關(guān)法律政策,熟悉財務(wù)軟件和辦公軟件的使用;
4.具有較強(qiáng)的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力,能快速適應(yīng)工作環(huán)境,有較強(qiáng)的獨立工作能力和執(zhí)行力;
5.三年以上工作經(jīng)驗,有地產(chǎn)營銷代理/房屋中介公司任職經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
6.原則性強(qiáng),職業(yè)化規(guī)范度高,具有良好的`團(tuán)隊協(xié)作精神,出色的人際交往能力,誠實可靠、品行端正;
7.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊合作意識。
房屋工作篇十四
1）熟悉租賃合同、熟悉并掌握租賃相關(guān)手續(xù)的辦理；
2）安排客戶洽談簽訂租賃合同并完成資產(chǎn)交接工作，包括資產(chǎn)交割、公司入駐通知、租戶合同簽署等；
3）每月租金、物業(yè)管理費(fèi)的催繳；
4）每月租房水電費(fèi)的繳納；
5）將各項費(fèi)用統(tǒng)計成表格并核算后交給會計審核；
6）熟練掌握管理區(qū)域的各項數(shù)據(jù)信息；
7）對租房各種問題（如保潔、水電等）的監(jiān)督管理，將出現(xiàn)的重大保潔問題和維修問題及時上報至站長進(jìn)行安排處理；
8）負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)安全的.日常維護(hù)，對消防安全的管理；
9）維護(hù)和協(xié)調(diào)好租戶的關(guān)系，記錄客戶投訴的問題并及時解決；
10）重大問題上報物業(yè)經(jīng)理，并提出相應(yīng)的解決對策；
11）積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，自覺學(xué)習(xí)有關(guān)物業(yè)管理的知識，提高個人素質(zhì)；
12）在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結(jié)表匯總至物業(yè)經(jīng)理處；