稅務(wù)局長年度工作述職報告（熱門14篇）

    報告中的數(shù)據(jù)和圖表可以幫助讀者更直觀地了解我們的工作情況。在報告最后，可以提供相關(guān)推薦意見或建議，以便讀者能夠更好地理解和應(yīng)用報告的內(nèi)容。這份報告是通過對消費者行為和態(tài)度的調(diào)查來研究某個產(chǎn)品的潛在市場。
    稅務(wù)局長年度工作述職報告篇一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
     同志們：
     這次會議是經(jīng)市局黨委研究決定召開的，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹全國、全省稅務(wù)工作會議精神，全面總結(jié)2021年稅收工作成果，安排部署2022年稅收工作任務(wù)，動員廣大干部職工認(rèn)清形勢、統(tǒng)一思想，堅定信心、鼓足干勁，扎實做好各項稅收工作，以優(yōu)異成績向黨的二十大獻(xiàn)禮。剛才，xxxx同志宣讀了績效管理先進(jìn)單位的表彰決定，xxxx同志宣讀了練兵比武先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的表彰決定，在此我代表xxxx局黨委向獲得榮譽(yù)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表示衷心的祝賀！希望大家向他們學(xué)習(xí)，在系統(tǒng)上下形成爭當(dāng)先進(jìn)、向上向?qū)W向善的良好氛圍。下面，我代表xx局黨委講三點意見：
     一、2021年稅收工作取得顯著成效
     過去的一年，在市局黨委和xxxx政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面統(tǒng)籌疫情防控和稅收工作，大力深化改革，主動服務(wù)發(fā)展，圓滿完成各項工作任務(wù)。
     （一）堅持黨建引領(lǐng)、加強(qiáng)黨的建設(shè)取得新成果。牢記“稅務(wù)機(jī)關(guān)首先是政治機(jī)關(guān)”的政治定位，持之以恒加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，強(qiáng)化意識形態(tài)教育，第一時間學(xué)習(xí)領(lǐng)會******重要批示指示精神，做到在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨***保持高度一致，確保了政令暢通、令行禁止。研究制定《加強(qiáng)黨的建設(shè)實施方案》，深化拓展“xxxx”黨建系列活動，積極創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)，全系統(tǒng)先后xxxx余人次參加文明交通、全民洗城等公益活動，xxxx支黨員志愿服務(wù)隊、xxxx余名黨員深入到xxxx個社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展疫情防控。2021年，取得縣處級以上榮譽(yù)xxxx項次，成功承繼全國文明單位，榮獲全省稅務(wù)系統(tǒng)績效管理先進(jìn)單位，駐村幫扶的xxxx個貧困村如期脫貧。
     （二）堅持圍繞中心、服務(wù)大局取得新成效。堅決貫徹落實黨***、國務(wù)院重大決策部署和上級要求，一手抓減稅降費政策深入落實，一手抓依法依規(guī)組織收入，全年新增減稅降費xxxx億元，組織各項收入xxxx億元，其中稅收收入xxxx億元，社保費收入xxxx億元，非稅收
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看入xxxx億元。在稅收收入中，完成公共財政預(yù)算收入xxxx億元。充分發(fā)揮以稅咨政作用，撰寫分析報告xxxx余篇，為地方黨委政府科學(xué)決策提供了有力支撐。堅持把“讓納稅人繳費人滿意”作為不懈追求，先后推出“xxxx”自助辦稅服務(wù)體系、不動產(chǎn)登記“一窗受理”等xxxx項便民措施，辦理延期繳納稅款xxxx億元，審核辦理出口退稅xxxx億元，新增“銀稅互動”貸款xxxx億元，有力地激發(fā)了市場主體活力，為服務(wù)“六?！薄傲€(wěn)”做出積極貢獻(xiàn)。
     （三）堅持依法治稅、健全稅務(wù)監(jiān)管體系取得新突破。持續(xù)完善風(fēng)控機(jī)制，統(tǒng)籌推送風(fēng)險任務(wù)，扎實開展稅收風(fēng)險分析應(yīng)對，全年入庫風(fēng)險稅款xxxx億元。著力夯實稅源基礎(chǔ)，開發(fā)“xxxx”，建立金稅三期運維快速響應(yīng)機(jī)制，對xxxx萬余戶“工商稅務(wù)信息差異戶”摸底比對。積極推行全稅費種精細(xì)化管理，扎實做好增值稅典型納稅人分析核實、企業(yè)所得稅和個人所得稅匯算清繳，開展重點企業(yè)自查評估，編制契稅、土地使用稅、耕地占用稅管理指引，規(guī)范土地增值稅清算，推進(jìn)社保非稅收入多部門協(xié)調(diào)聯(lián)動。深化行政執(zhí)法“三項制度”，推進(jìn)稅收執(zhí)法督察，編制并公開《2021年權(quán)責(zé)清單》，全年公示執(zhí)法信息xxxx余條，上傳執(zhí)法音像記錄xxxx余條，審核重大執(zhí)法決定事項xxxx余件，核實疑點數(shù)據(jù)xxxx余條，涉及稅款xxxx余萬元。
     （四）堅持抓好班子、帶好隊伍取得新進(jìn)展。注重提高領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)力，教育引導(dǎo)大家?guī)ь^講政治、揚(yáng)正氣、重情懷，帶頭輸出思想、把握方向、明確思路，營造同心同向、同頻共振的良好氛圍。穩(wěn)妥推進(jìn)職務(wù)職級晉升，xxxx人完成首次晉升，xxxx人完成二次晉升，有效打通干部隊伍晉升渠道，極大地激發(fā)了隊伍活力。啟動干部培養(yǎng)“繁星計劃”，一批優(yōu)秀青年干部脫穎而出，獲得全省練兵比武團(tuán)體第xxxx名、省局“高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè)專項考評”第xxxx名，以地市黨政機(jī)關(guān)組第xxxx名的成績?nèi)雵　皒xxx”網(wǎng)絡(luò)安全技能總決賽。xxxx名同志新入選省局專業(yè)骨干，不重復(fù)入選xxxx人，總局、省局專門發(fā)文表揚(yáng)我們的做法。堅持抓早抓小、抓常抓長，對xxxx個縣區(qū)局開展政治巡察，組織xxxx輪明察暗訪，處置問題線索xxxx件，對xxxx人給予黨紀(jì)政紀(jì)處分、對xxxx人給予組織處理，進(jìn)一步營造了風(fēng)清氣正的干事氛圍。
     回望過去的一年，我們深深感到這些成績的取得，離不開上局黨委和xxxx政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開各級領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮，更離不開全體干部職工的辛勤付出。
     在肯定成績的同時，我們還要清醒地看到存在的問題和不足，主要是：黨建與稅收融合不夠緊密，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部精神不夠振奮、激情動力不足，工作亮點還不夠顯著，納稅人滿意度有一定短板，有的單位和少數(shù)干部爭先創(chuàng)優(yōu)意識不夠強(qiáng)烈，等等。這些都需要我們在今后工作中認(rèn)真研究并加以解決。
     二、準(zhǔn)確把握當(dāng)前和今后一個時期稅收工作總體要求
     2022年將迎來黨的二十大召開，做好今年工作意義尤為重大。
     xxxx局黨委通過深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會全國、全省稅務(wù)工作會議精神，深刻認(rèn)識到當(dāng)前稅收工作正處于大發(fā)展、大變革時期，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，希望與困難同在，推動全市稅收工作大發(fā)展、大突破，必須緊跟上級工作部署、主動適應(yīng)形勢變化，準(zhǔn)確把握工作方向，研究確定今年和今后一個時期全市稅收工作的總體思路：高舉***新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入貫徹全國、全省稅務(wù)工作會議精神，加強(qiáng)黨對稅收工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，深化“xxx個堅持”，踐行“xxx個注重”，提升“xxx個能力”，高質(zhì)量組織稅費收入、高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范稅收執(zhí)法、高效率優(yōu)化納稅服務(wù)、高起點加強(qiáng)班子隊伍建設(shè)，以更實舉措、更好作風(fēng)實現(xiàn)“雙領(lǐng)先”、“三個滿意”的工作目標(biāo)，奮力開創(chuàng)xxx稅收事業(yè)新局面！
     三、高質(zhì)量推進(jìn)2022年稅收重點工作
     按照上級統(tǒng)一部署，今年繼續(xù)統(tǒng)籌疫情防控和稅收發(fā)展各項任務(wù)，在確保人員安全、辦稅安全的同時，積極推動工作。這里重點強(qiáng)調(diào)七項工作。
     （一）講政治、鑄忠誠，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。黨的建設(shè)是稅收發(fā)展的根本保證。要落實總局《深入推進(jìn)稅務(wù)系統(tǒng)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展兩年行動計劃（2021－2022年）》，不斷完善學(xué)習(xí)制度、創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，學(xué)懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想，扛牢意識形態(tài)責(zé)任，提高政治“三力”，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。要認(rèn)真落實黨建工作規(guī)范，扎實開展黨委書記抓黨建述職評議，常態(tài)化向地方黨工委書記匯報黨建工作，爭取工作支持。要圍繞黨史教育學(xué)習(xí)常態(tài)化，組織一系列喜聞樂見的黨建活動，創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)、四強(qiáng)黨支部和五好紅旗黨支部，評選“兩優(yōu)一先”，選樹好稅官、老稅工等模范典型，探索創(chuàng)建黨建文化品牌，進(jìn)一步傳承精神、鼓舞士氣。要強(qiáng)化“兩個責(zé)任”，落實總局紀(jì)檢監(jiān)察體制改革要求，深化“一案雙查”，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
     （二）把方向、履職能，大力組織稅費收入。組織收入是我們的天職。要站在“六保”“六穩(wěn)”的高度抓收入，全力服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。一要堅持組織收入原則保質(zhì)量。受疫情影響，今年組織收入工作具有很大的不確定性，組織高質(zhì)量稅收壓力大、任務(wù)重，但是形勢越嚴(yán)峻、任務(wù)越艱巨，越要堅持組織收入原則，堅決不虛收、不惜收、不轉(zhuǎn)引稅款，按上級要求做好法定稅費正常征繳，不得自行對歷史欠費進(jìn)行集中清繳，不得因社保費征收職責(zé)劃轉(zhuǎn)，使企業(yè)特別是中小微企業(yè)增加繳費負(fù)擔(dān)。二要強(qiáng)化匯報溝通求主動。利用各種渠道、采取不同方式，主動向地方黨委政府匯報，表明抓收入的決心和辦法，擺正嚴(yán)肅紀(jì)律的原則和態(tài)度，贏得理解和支持。對少數(shù)地方干擾稅收執(zhí)法的，必須表明態(tài)度、不予執(zhí)行并及時報告，堅決把“依法”和“科學(xué)”的要求貫穿抓收入的全過程。三要加強(qiáng)稅費管理筑基礎(chǔ)。把握經(jīng)濟(jì)運行態(tài)勢、稅源發(fā)展趨勢，深入研究稅費政策變化，落實總局、省局在增值稅、所得稅、地方稅、非稅等稅費種方面的安排部署，強(qiáng)化部門協(xié)同、稅種聯(lián)動、信息共享，強(qiáng)化夯基筑稅、信息管稅、稅收共治，既逐稅種、逐環(huán)節(jié)規(guī)范，又強(qiáng)化項目組建設(shè)、集團(tuán)化作戰(zhàn)，形成系統(tǒng)上下齊抓共管抓收入的局面。還要統(tǒng)籌考慮各種因素，加強(qiáng)組織調(diào)度、督導(dǎo)檢查，盡可能避免收入大起大落。
     （三）保民生、增活力，扎實推進(jìn)減稅降費。把落實減稅降費政策，作為保障民生、激發(fā)市場主體活力的重要手段。要健全政策執(zhí)行日常監(jiān)控機(jī)制，有重點、有針對性地關(guān)注影響政策落實的薄弱環(huán)節(jié)和堵點難點問題，發(fā)現(xiàn)一筆處理一筆，確保問題及時整改、及時清零。要善于運用統(tǒng)計核算體系，發(fā)揮我市xxx優(yōu)勢，算清減稅降費明細(xì)賬，讓市場主體的減稅感受更直觀、更具體。要圍繞地方黨委政府的重大決策部署，開展分量更重、質(zhì)量更高的稅收分析，跟蹤服務(wù)全市重點項目，為政府建言獻(xiàn)策、為企業(yè)紓困解難，支持傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)、戰(zhàn)略新型產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展，助推我市“xxx”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)。
     （四）建機(jī)制、重養(yǎng)成，著力規(guī)范稅收執(zhí)法行為。堅持依法治稅、建設(shè)法治稅務(wù)是提升稅收治理能力的客觀要求。要學(xué)習(xí)貫徹***法治思想，開展干部學(xué)法、領(lǐng)導(dǎo)述法等活動，將法治精神、法治思維、法治方式融入稅收工作全過程，推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的習(xí)慣，讓法治思維在全局蔚然成風(fēng)。要全面梳理工作事項，能夠制度化的，采取一定形式固定下來，能夠標(biāo)準(zhǔn)化的，制定工作模板，建立操作指引，為基層落實提供遵循和指導(dǎo)。要進(jìn)一步落實“三項制度”，規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)，堅決防止和糾正粗放式、選擇性、一刀切的隨意執(zhí)法。要完善內(nèi)控內(nèi)審監(jiān)督機(jī)制，密切關(guān)注總局、省局重點指標(biāo)和減稅降費、發(fā)票管理等重點事項，抓好專項督審、層級督審，著力構(gòu)建“無風(fēng)險不打擾、有違法要追究、全過程強(qiáng)智控”的稅收執(zhí)法新體系。
     （五）轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)，不斷提升稅收營商環(huán)境質(zhì)量。稅務(wù)部門是執(zhí)法部門，也是窗口單位。要轉(zhuǎn)變角色定位，樹牢“是執(zhí)法者更是服務(wù)者”的意識，按照省局黨委工作部署，大力開展“納稅服務(wù)提升年”活動，主動做好納稅人滿意度調(diào)查工作，常態(tài)化推進(jìn)政務(wù)服務(wù)“好差評”，建立納稅投訴主要負(fù)責(zé)人過問制和集中回訪機(jī)制，積極主動回應(yīng)納稅人關(guān)切；健全銀稅合作機(jī)制，將個人納稅信用納入“銀稅互動”范圍，進(jìn)一步拓展融資渠道。要統(tǒng)籌開展“放管服”和“便民辦稅春風(fēng)行動”，建立大企業(yè)專屬溝通機(jī)制，發(fā)揮征納互動平臺、12366遠(yuǎn)程坐席、“xxx”、納稅人學(xué)堂作用，提升咨詢輔導(dǎo)精準(zhǔn)性。要落實《納稅服務(wù)規(guī)范》，推行稅務(wù)證明事項告知承諾制，推行出口退稅無紙化申報，將“非接觸式”服務(wù)向涉費事項拓展，構(gòu)建“線下服務(wù)無死角、線上服務(wù)不打烊、定制服務(wù)廣覆蓋”的新型稅費服務(wù)體系。
     （六）夯基礎(chǔ)、強(qiáng)聯(lián)動，持續(xù)加強(qiáng)稅費監(jiān)管。落實精準(zhǔn)監(jiān)管要求，在基礎(chǔ)事項、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)發(fā)力，積極構(gòu)建稅務(wù)監(jiān)管新體系。一是夯實稅收征管基礎(chǔ)。落實《稅收征管規(guī)范》，制定加強(qiáng)征管中長期規(guī)劃，建立分類分級管理機(jī)制、完善崗責(zé)體系，健全動態(tài)監(jiān)控、分級核查等管理辦法，重點關(guān)注“一址多照”等高風(fēng)險事項，持續(xù)提升基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量。二是健全完善風(fēng)險管理機(jī)制。進(jìn)一步明確風(fēng)險與稅費種管理部門、在風(fēng)險識別應(yīng)對、復(fù)核監(jiān)管等方面的崗位職責(zé)，圍繞重點行業(yè)群體，關(guān)注出口退稅、專用發(fā)票等重點事項，綜合運用內(nèi)外部數(shù)據(jù)，實行項目制管理，開展“一戶式”風(fēng)險分析識別，探索建立以風(fēng)險辦為軸心，橫向上各部門互動，縱向上各層級聯(lián)動的風(fēng)險管理運行模式。三是推進(jìn)專票電子化改革。周密部署增值稅專用發(fā)票電子化改革，穩(wěn)妥推進(jìn)“一戶式”管理機(jī)制，聚焦發(fā)票管理和使用各環(huán)節(jié)，實行“網(wǎng)格化”精準(zhǔn)服務(wù)和管理，從技術(shù)、制度、稽查、內(nèi)控、績效、紀(jì)檢等方面形成閉環(huán)體系，切實壓實好責(zé)任、防范住風(fēng)險。四是發(fā)揮稽查“尖刀”作用。進(jìn)一步優(yōu)化市局稽查局與跨區(qū)稽查局、跨區(qū)稽查局與縣區(qū)局管查銜接，完成稽查“xxx”建設(shè)，扎實做好稽查體制改革；落實“雙隨機(jī)、一公開”機(jī)制，選取重點行業(yè)、區(qū)域開展專項整治行動；持續(xù)關(guān)注虛開騙稅易發(fā)區(qū)域、高發(fā)行業(yè)以及變化趨勢，嚴(yán)厲打擊“三假”等涉稅違法犯罪行為，發(fā)揮“黑名單”聯(lián)合懲戒效應(yīng)，不斷提高稽查震懾力。
     （七）提能力、添動力，著力加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。堅持“抓好班子帶隊伍、帶好隊伍強(qiáng)稅務(wù)”，全面建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。一是加強(qiáng)班子隊伍管理。堅持黨管干部原則和好干部標(biāo)準(zhǔn)，圍繞“xxx”“xxx”配齊配強(qiáng)各級班子，按照總局xxx個制度辦法，常態(tài)化開展職級晉升工作，不斷鞏固職務(wù)與職級并行成果，加大優(yōu)秀年輕干部調(diào)研和培養(yǎng)力度，用好管好職級干部、關(guān)心關(guān)注老干部，切實發(fā)揮各層級干部所長所能。二是擴(kuò)大教育培訓(xùn)成果。落實市局“xxx”人才培養(yǎng)三年規(guī)劃，按照“精英領(lǐng)跑、思維為先、文化滋養(yǎng)、方法為要、實用為本”的工作思路，不斷完善教育培訓(xùn)制度，探索干部跟班外訓(xùn)、邀請高校師資講授、兼職教師內(nèi)訓(xùn)等培訓(xùn)形式，打造“xxx”升級版，努力讓每個人都成星、每個崗位都閃亮、整個系統(tǒng)星光閃耀，實現(xiàn)各類人才梯隊式培養(yǎng)、幾何式增長，為稅收事業(yè)發(fā)展積蓄力量。三是減輕基層工作負(fù)擔(dān)?；鶎庸ぷ骱苤匾⒒鶎油竞苄量?。要圍繞為基層減負(fù)，繼續(xù)精簡會議文件、統(tǒng)籌督導(dǎo)檢查，持續(xù)解決形式主義、官僚主義等突出問題，讓基層輕裝上陣。要關(guān)心關(guān)注基層，持續(xù)完善基礎(chǔ)設(shè)施、優(yōu)化基層條件、解決實際困難，讓基層同志心無旁騖干工作，凝聚起同向而行、同心共進(jìn)的磅礴力量。四是厚植稅務(wù)文化。把培育文化作為凝心鑄魂的重要手段，總結(jié)提煉文化元素，結(jié)合稅務(wù)實際，打造具有xxx特色的稅務(wù)文化體系，樹立重實干、抓落實的鮮明導(dǎo)向，用績效管理抓班子、數(shù)字人事管干部，引導(dǎo)廣大干保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣，振奮干事創(chuàng)業(yè)的精氣神兒。
     同時，還要落實“過緊日子”要求，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理辦法、進(jìn)一步規(guī)范政府采購，提升資金使用效率。要持續(xù)抓好信息安全、網(wǎng)絡(luò)暢通，嚴(yán)防失泄密行為。要嚴(yán)格公車使用、資產(chǎn)管理，強(qiáng)化安全保障。要加強(qiáng)信訪輿情管理，完善定期監(jiān)控、快速響應(yīng)機(jī)制，努力把問題解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。
     同志們，讓我們堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在xxx局黨委和xxx委xxx政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，不忘初心再出征，戮力同心加油干，為全面建設(shè)現(xiàn)代化xxx做出新的更大貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績向黨的二十大獻(xiàn)禮！
    稅務(wù)局長年度工作述職報告篇二
    一個目的：促進(jìn)圓滿完成全年各項工作任務(wù)。下面，我強(qiáng)調(diào)三點意見：
    一、以客觀的精神總結(jié)成績。
    高質(zhì)效組織稅費收入，聚焦稅收主業(yè)，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅強(qiáng)財力保障；
    高站位發(fā)揮職能作用，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，全力服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展；
    高標(biāo)準(zhǔn)落實“四精要求”，優(yōu)化征管服務(wù)，提升稅收治理水平；
    高要求深化征管改革，平穩(wěn)有序推進(jìn)，夯實稅收現(xiàn)代化發(fā)展根基；
    縣局及各分局結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化；
    征管方式轉(zhuǎn)型升級試點穩(wěn)步推進(jìn)；
    縣級智能辦稅服務(wù)廳和××中心成功打造；
    ××指數(shù)分析、強(qiáng)化稅費征管等××篇專題報告獲縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示；
    重點工作推進(jìn)有力，專票電子化開票使用率全市第××，政務(wù)服務(wù)滿意度全市第××，績效考核暫并列全市第××。在當(dāng)前改革事項多、收入壓力大、時間任務(wù)緊、工作要求高的形勢下，這些成績來之不易。在此，我代表縣局黨委對大家的辛勤付出表示高度肯定和衷心感謝！
    二、以理性的態(tài)度對待問題。
    唯物辯證法認(rèn)為，矛盾是事物發(fā)展的根本動力，矛盾的同一性和斗爭性相互結(jié)合，共同推進(jìn)事物發(fā)展。任何一件事情、任何一種方案，一定并存優(yōu)點和不足，存在或這或那的問題，有問題并不可怕。在做好事前論證、事中防控等充分準(zhǔn)備的情況下，問題發(fā)現(xiàn)越早、暴露越快，越有利于工作改進(jìn)和質(zhì)量提升。因此，我們要敢于發(fā)現(xiàn)問題、勇于直面問題、善于解決問題。
    2020年××入庫××元，至少給今年帶來缺口××元；
    2020年清繳欠稅××元，今年預(yù)計××元，形成缺口××元；
    2020年風(fēng)險評估入庫××元，今年預(yù)計××元，形成缺口××元；
    2020年××水電站入庫水資源稅××元，今年無此收入。二是稅收協(xié)同共治的強(qiáng)度還需提高。年初，我們立足實際，結(jié)合“××”“××”建設(shè)等，對“精誠共治”作了安排。部分工作已經(jīng)啟動并取得實質(zhì)進(jìn)展，如與法院的稅務(wù)司法協(xié)作，實現(xiàn)了欠稅企業(yè)原被告信息共享，與縣生態(tài)環(huán)境局常態(tài)化配合開展環(huán)保稅管理，與社保醫(yī)保實現(xiàn)“一窗通辦”，不動產(chǎn)登記環(huán)節(jié)實現(xiàn)稅務(wù)、住建等多部門“一窗受理”，在內(nèi)外協(xié)同服務(wù)行政相對人方面，取得了很大進(jìn)展。但在如何共享外部涉稅信息，并轉(zhuǎn)換為稅費征管提質(zhì)、稅費收入增加方面還需要加強(qiáng)，一些“精誠共治”工作還停留在表面、停留在制度協(xié)議層面。三是稅收服務(wù)大局的力度還需增強(qiáng)。針對全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實際而形成的調(diào)研報告、工作匯報，被地方黨委政府采用或肯定性批示的件數(shù)同比有所下降。干得好也要說得好，當(dāng)好助手也要當(dāng)好參謀，我們要把好的經(jīng)驗成效提煉好，把解決問題的措施建議匯報好，以提升稅收工作站位，優(yōu)化稅收生態(tài)環(huán)境。還有年初省局和市局部署的重點工作落實不力，比如，“××建設(shè)”推進(jìn)緩慢，思考不多、亮點不夠。四是“以數(shù)治稅”的速度還需加快。數(shù)字化、智能化、智慧化是大趨勢，“以數(shù)治稅”是稅收適應(yīng)社會發(fā)展的必然選擇。當(dāng)前，各地稅務(wù)都在推進(jìn)“以數(shù)治稅”，孰優(yōu)孰劣很大程度體現(xiàn)于誰跑在前頭、奔在前列。這方面，我局有較好的基礎(chǔ)，無論從全市部門橫向比較、還是從全市稅務(wù)系統(tǒng)縱向比較，我們的智慧化水平都比較靠前。關(guān)鍵要有搶占先機(jī)的意識，及時對數(shù)據(jù)運用覆蓋面、分析準(zhǔn)確性、推動工作有效性等進(jìn)行充分研究論證，查找問題、立馬改進(jìn)，快速打開新的工作局面。
    三、以務(wù)實的作風(fēng)強(qiáng)化執(zhí)行。
    年初制定了“全市前列、第一方陣”總目標(biāo)，細(xì)化形成《2021年重點工作任務(wù)清單》。在上一次局務(wù)會上，各單位也精心準(zhǔn)備了發(fā)言材料，明確了各自的工作目標(biāo)、措施抓手。從大家今天的總結(jié)來看，一些單位對完成目標(biāo)的信心還不足。會后，各單位要立足“實、準(zhǔn)、細(xì)”，嚴(yán)肅工作態(tài)度，緊盯目標(biāo)不動搖，再次細(xì)化舉措、全面落實，確保完成。下半年，要圍繞重點抓落實，打好“四場硬仗”：
    （一）一嚴(yán)到底打好全面從嚴(yán)治黨持久戰(zhàn)。
    在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神、即將召開的十九屆六中全會精神。7、8月要按照上級要求，嚴(yán)肅認(rèn)真開好。
    黨史。
    進(jìn)一步深入發(fā)揮。
    黨建。
    進(jìn)一步健全長效機(jī)制，鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，推進(jìn)基層、班子和隊伍建設(shè)；
    進(jìn)一步完善“一體化綜合監(jiān)督體系”，持續(xù)對減稅降費、征管改革、黨史學(xué)習(xí)教育等黨中央、國務(wù)院重大決策部署落實情況開展政治監(jiān)督，做好對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。三是在自查整改上下功夫。要按照市局黨委要求，對照總局黨委第××巡視組反饋意見，特別是涉及我縣的問題，如落實減稅降費優(yōu)惠政策和疫情防控要求不夠嚴(yán)實、對稅收執(zhí)法權(quán)監(jiān)督制約不夠嚴(yán)密等，認(rèn)真自查、切實整改，舉一反三、規(guī)范提高。
    （二）不遺余力打好收入目標(biāo)任務(wù)攻堅戰(zhàn)。
    進(jìn)一步加強(qiáng)收入分成結(jié)構(gòu)調(diào)查研究，形成操作性強(qiáng)、合理性高的縣財稅體制調(diào)整工作建議。第二方面，向強(qiáng)化征管要收入，堵漏控潛，持續(xù)落實組織收入“十條措施”，全力抓好重點稅源挖潛、欠稅追繳組收、精準(zhǔn)風(fēng)險評估增收等工作，持續(xù)關(guān)注××稅管理、××稅清算、××稅重點行業(yè)扣繳申報管理等3個專項工作。第三方面，向吃透政策要收入，對一些大企業(yè)逃避稅收的“躲貓貓”手法，必須盡快突破，及時補(bǔ)繳稅收，力促規(guī)范。二是堅定完成任務(wù)的信心。李克強(qiáng)總理在3月5日政府工作報告中指出“國內(nèi)生產(chǎn)總值增長6%以上”，世界銀行6月29日發(fā)布報告稱，“中國經(jīng)濟(jì)將加快復(fù)蘇，預(yù)計2021年中國國內(nèi)生產(chǎn)總值增長率將達(dá)8.5％”，這表明總體經(jīng)濟(jì)形勢是向好發(fā)展的?？h委××?xí)浾f，“大河漲水小河滿”，“三個新”給××縣帶來“××個新機(jī)遇”?？h委、縣政府按照“××”邏輯，明確“××”建設(shè)思路和要求，以××、××、××、××等為重點，促進(jìn)工業(yè)和服務(wù)業(yè)提檔升級、面向未來培育增量產(chǎn)業(yè)，這些都將為我們培育更多優(yōu)質(zhì)稅源。我們要堅定信心、積極作為。三是堅守依法征稅的底線。處理好減稅降費與組織收入的關(guān)系，落實好組織收入原則。
    （三）搶抓機(jī)遇打好稅收征管改革沖鋒戰(zhàn)。
    要試點推進(jìn)好征納互動平臺2.0，提升用戶體驗感；
    繼續(xù)推行好專票電子化試點工作，爭取保持排名并推出試點經(jīng)驗成果。
    （四）精準(zhǔn)發(fā)力打好績效考評保衛(wèi)戰(zhàn)。
    從兩個方向精準(zhǔn)發(fā)力，確保實現(xiàn)“系統(tǒng)績效保持第一方陣、地方績效保持一檔”總體目標(biāo)：一是系統(tǒng)績效緊盯“負(fù)方向”，力爭不失分、少失分。市考縣績效考評指標(biāo)方面，上半年已經(jīng)頂格完成全年加分任務(wù)，下半年就要把重心置于如何確保尚未考核指標(biāo)不失分或少失分方面，緊盯扣分風(fēng)險點，把每一項指標(biāo)研究透徹、執(zhí)行到位。眼下臨近半年績效考評節(jié)點，各單位部門要對照指標(biāo)查漏補(bǔ)缺，杜絕低級錯誤發(fā)生?？h局績效辦要加大對各單位部門的指導(dǎo)力度，確保制度落實和工作進(jìn)度。抓緊開展培訓(xùn)工作，特別是今年的練兵比武的社保非稅的培訓(xùn)，全力以赴做好賽前準(zhǔn)備，確保取得好名次。二是地方績效緊盯“正方向”，爭取能加分、多加分。要充分研究地方政府考核的績效加分規(guī)則，統(tǒng)籌實施加分行動計劃，責(zé)任到崗、到人，平時加強(qiáng)加分資料收集，把干得好的工作轉(zhuǎn)換為考核的加分項目，把干部職工的辛勤汗水轉(zhuǎn)換為現(xiàn)實回報。另外，縣考機(jī)關(guān)、市考縣績效考核上半年區(qū)分度不大，最終排位的關(guān)鍵落腳在了下半年。各單位要營造“學(xué)比趕超”濃厚氛圍，發(fā)揚(yáng)競爭精神，在績效考核上爭先爭優(yōu)。同時，各項指標(biāo)考核務(wù)必要逗硬，確?！爸笓]棒”作用充分發(fā)揮。
    等都是躲不過的，因此業(yè)務(wù)崗位的干部必須要有扎實的政務(wù)功底；
    作為一名稅務(wù)干部，身處稅務(wù)這個專業(yè)性較強(qiáng)的部門，如果完全不知稅費政策、征管流程、操作軟件，即使在政務(wù)崗位也猶如無本之木、無源之水，難以把政務(wù)工作干出亮點、提高層次，因此政務(wù)崗位的干部至少要對稅務(wù)工作有總體的把握。
    同時，要抓住兩個關(guān)鍵，突出特色抓落實。特色，是一個事物或一種事物顯著區(qū)別于其他事物的風(fēng)格和形式。人無我有的是特色、人有我精的是特色、人后我先的也是特色，人云亦云、隨波逐流、拾人牙慧則不可能有特色。一是稅務(wù)系統(tǒng)縱向比較中展現(xiàn)×ד地域特色”。稅務(wù)部門的工作，除一些先行先試的試點事項外，全國稅務(wù)系統(tǒng)在同一階段的工作內(nèi)容是大同小異的。如我們的改革方案，我們的風(fēng)險管理實行“項目化+團(tuán)隊化”戰(zhàn)法等等就是我們的特色。下一步，我們要按照××局長蒞××指示精神，積極探索、先行先試、積累可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗。重點是進(jìn)一步在信息化驅(qū)動和人才驅(qū)動前提下，在“四精”落地上下功夫。二是地方部門橫向比較中展現(xiàn)稅務(wù)部門的“行業(yè)特色”。各部門職能不同，在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中，稅務(wù)部門要圍繞主業(yè)突出行業(yè)特點，采用稅務(wù)所獨有的措施建議，如“××指數(shù)”、“××互動”、“××稅收”、招商引資“××”等，避免在報送經(jīng)驗做法、工作成效時羅列“完全正確的廢話”，不能讓人眼前一亮。
    以查漏補(bǔ)缺、加強(qiáng)謀劃以明確舉措，求真務(wù)實、奮力拼搏，確保圓滿完成全年。
    工作。
    目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)“十四五”初期開好局、邁好步。
    稅務(wù)局長年度工作述職報告篇三
    20xx年，xx市地稅局黨總支在市直機(jī)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，始終以“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx大會議精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強(qiáng)黨支部和黨員隊伍建設(shè)，推動基層黨建工作深入發(fā)展，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用?，F(xiàn)將我局一年來黨建工作的開展情況匯報如下：
    一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，為黨建工作提供保障。
    作為xx市基層黨建工作“第一責(zé)任人”，我?guī)ьI(lǐng)班子成員認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)，于年初將黨建工作和稅收工作一起安排部署，結(jié)合工作實際，制定黨建。
    工作計劃。
    明確各項目標(biāo)任務(wù)。與黨員簽定廉政。
    責(zé)任書。
    進(jìn)一步健全了黨組抓黨建工作目標(biāo)責(zé)任制、績效考核制每季度對各支部黨建工作進(jìn)行嚴(yán)格考核驗收。根據(jù)我局黨支部建設(shè)和黨員管理的基本現(xiàn)狀改革和理順我局現(xiàn)行的黨建和管理形式充分發(fā)揮黨組織和廣大黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為各項稅收收入任務(wù)的完成打下了堅實基礎(chǔ)。截止20xx年12月6日我局共完成市級稅收收入53340萬元占年度計劃92%同比增收11433萬元增幅27.67%。
    二、依托各種載體，提升黨員先鋒模范作用。
    在加強(qiáng)對黨員的教育、管理和監(jiān)督的同時，以“創(chuàng)先爭優(yōu)春風(fēng)行”、“興泉先鋒”“黨員承諾”、學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建、“九個一”等創(chuàng)建活動的開展為契機(jī)，大力豐富基層組織建設(shè)年活動：一是積極開展“四學(xué)四創(chuàng)”活動，認(rèn)真組織黨員對黨的xx大、xx大精神，省十一次黨代會精神和國發(fā)2號文件精神的學(xué)習(xí)，開展了“三敢三拼、推動跨越”解放思想大討論活動等活動;二是開展了非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織集中組建活動，結(jié)合我局實際，對“xx市一豪礦業(yè)有限公司”等七家非公經(jīng)濟(jì)組織進(jìn)行了結(jié)對幫建;三是在機(jī)關(guān)全面開展黨支部和黨員分類定級活動和分類定級“回頭看”工作;四是組織黨員干部赴桐州監(jiān)獄開展了反腐倡廉警示教育活動，每個黨員結(jié)合自身實際擬寫了。
    心得體會。
    ;五是在機(jī)關(guān)全面開展了“三優(yōu)一滿意”“四型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動;六是認(rèn)真開展了黨總支及支部換屆選舉，組織黨員開展“發(fā)放黨員證和佩戴黨徽儀式”。同時，結(jié)合地稅工作實際，有針對性地制定每年的黨建工作計劃和黨員發(fā)展規(guī)劃，認(rèn)真做好發(fā)展黨員，黨組織關(guān)系結(jié)轉(zhuǎn)工作，按時足額收繳黨費，堅持“三會一課”制度，認(rèn)真開展民主生活、組織生活會，支部換屆選舉等常規(guī)工作。20xx年，我局共發(fā)展1名預(yù)備黨員，2名入黨積極分子。
    三、開展“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”活動，做好支部扶貧幫困工作。
    按照“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”活動的要求，結(jié)合地稅工作實際，進(jìn)行了全面的工作部署：一是按照“4321”模式進(jìn)行了結(jié)對幫扶，認(rèn)真參加了市委組織的聯(lián)鄉(xiāng)駐村幫扶活動，制作發(fā)放了聯(lián)鄉(xiāng)駐村干部便民利民服務(wù)卡，健全了掛幫工作機(jī)制，推進(jìn)了掛幫活動規(guī)范化、經(jīng)?；?二是深入基層一線，聽取基層黨組織和廣大黨員、群眾的意見和建議，主動幫助基層單位理清發(fā)展思路，指導(dǎo)、幫助和支持基層分局摸清稅源底數(shù)、找準(zhǔn)組織收入的重點和難點，提出解決措施，積極探索出更加符合本單位實際、更加符合科學(xué)發(fā)展要求的新路子，為稅收工作和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供有力保障;三是帶領(lǐng)班子成員帶頭深入聯(lián)鄉(xiāng)駐村幫扶點調(diào)查摸底，明確幫扶對象，建立了工作臺帳，并在“七一”前。
    對聯(lián)。
    鄉(xiāng)駐村幫扶點的困難黨員進(jìn)行了慰問;四是通過互訪互聯(lián)，了解民情民意、生產(chǎn)生活情況傳遞致富信息，協(xié)調(diào)幫助特困戶解決生產(chǎn)、生活，子女入學(xué)等問題，使其盡快地脫貧致富，在使群眾得到實惠的同時，地稅黨員干部也在活動中受到了教育。在活動中，我局購買電磁爐、鍋具等生活用品，看望慰問敬老院老人;捐資20xx支持泉山社區(qū)老年文化活動;出資2萬余元與市國稅、財政共同為市武警中隊購置音響;捐資3000元大力支持全市“陽光工程”建設(shè)等。
    四、緊抓制度完善，提高黨建工作水平。
    為了加強(qiáng)黨支部組織制度建設(shè)，使基層黨支部工作制度化、正規(guī)化，我局一是按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度，推行黨務(wù)公開，增強(qiáng)黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，形成生動活潑的黨內(nèi)政治生活;二是認(rèn)真落實調(diào)查研究制度。局黨總支成員多次深入各支部調(diào)查研究，探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法。
    盡管我局黨建工作取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是圍繞黨組中心工作抓落實的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng);二是各級黨總支、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進(jìn)一步發(fā)揮;三是在思想政治工作方面、關(guān)心干部方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在下一步工作中，我局將繼續(xù)繼續(xù)堅持“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，努力增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，加強(qiáng)加強(qiáng)干部思想政治工作的針對性和有效性，著力于干部執(zhí)行力和落實力的提升，建設(shè)一支“思想好、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精”的稅務(wù)干部隊伍，多途徑、多形式地開展好各類創(chuàng)建活動，確保我局黨的基層組織建設(shè)工作取得更好的成績。
    稅務(wù)局長年度工作述職報告篇四
    2005年以來，我們在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以江澤民總書記“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真執(zhí)行國家稅收法律、法規(guī)，積極開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，在政治上、思想上、行動上同上級黨組織保持高度一致，較好地完成了各項工作任務(wù)。下面，我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子就2005年的主要工作情況述職如下：
    一、思想政治建設(shè)。
    一年來，我們采取經(jīng)常性學(xué)習(xí)與集中教育整頓相結(jié)合、教育引導(dǎo)與建章立制相結(jié)合、發(fā)揮先進(jìn)典型與警示作用相結(jié)合的方法，組織機(jī)關(guān)廣大黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想、十六屆五中全會精神和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等。堅持每周五下午一次集中政治學(xué)習(xí)。堅持中心組學(xué)習(xí)制度，做到有計劃、有記錄、有心得，班子成員全年累計撰寫心得體會、調(diào)研文章20多篇，分別被省市級報刊、雜志刊登16篇。開展了系統(tǒng)思想作風(fēng)教育整頓活動，共查找問題6條，在縣電視臺進(jìn)行了公示，逐條進(jìn)行了整改。開展了理想信念教育活動，組織干部到聊城參觀學(xué)習(xí)，緬懷了革命先輩的豐功偉績，進(jìn)行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育。通過深入開展各種思想政治教育活動，有效解決了黨員及廣大干部的思想問題、認(rèn)識問題和觀念問題，全局思想政治建設(shè)不斷加強(qiáng)。
    二、組織建設(shè)。
    2005年，我局不斷加強(qiáng)班子建設(shè)，工作中堅持民主集中制原則，開展批評和自我批評，嚴(yán)肅組織紀(jì)律，認(rèn)真落實上級的各項指示、決定，做到政令暢通，有令則行，有禁則止。堅持了黨日、黨課、黨組民主生活會和民主評議黨組成員等黨內(nèi)組織生活制度。嚴(yán)格按照黨組議事規(guī)則、決策程序辦事，在重大工作布置如經(jīng)費開支、基建工程、大宗物品采購如購買辦公家具、空調(diào)等，均由黨組或局長辦公會集體研究，進(jìn)行招標(biāo)，并在全局網(wǎng)上進(jìn)行公開。制定實施了《領(lǐng)導(dǎo)班子成員補(bǔ)位替崗制度》，實行工作無缺位，提高了工作效率。積極開展了創(chuàng)建“先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子”活動，作風(fēng)扎實。班子成員經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，堅持為基層辦實事，幫助解決基層工作中的實際問題。一年來，班子成員都自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，互相支持，密切配合，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。
    根據(jù)征管改革工作的需要，局黨組對部分干部進(jìn)行了調(diào)整交流，嚴(yán)格按照市局要求和程序，新選拔副科級分局長2人，選拔副科級后備干部2人，提拔正股級干部1人，免去副股級干部1人，交流干部27人。從調(diào)整結(jié)果來看，可以說每位干部對調(diào)整結(jié)果都比較滿意，能夠積極的投入到新的崗位，系統(tǒng)內(nèi)外的反應(yīng)也普遍良好。
    三、作風(fēng)建設(shè)。
    本著行風(fēng)建設(shè)“免評不免建”的原則，始終不放松，繼續(xù)做好宣傳發(fā)動，公開承諾，自查整改等各階段的工作。專門成立了行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由我任組長，各位副局長任副組長，各科室主要負(fù)責(zé)人任成員。成立了行風(fēng)建設(shè)和評議工作辦公室，專門負(fù)責(zé)全局行風(fēng)建設(shè)和評議工作的組織、協(xié)調(diào)、調(diào)度。制定了實施方案。對行風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作重點、工作步驟、具體要求等進(jìn)行了評議規(guī)劃。繼續(xù)實行了"一把手"負(fù)責(zé)制，把行風(fēng)建設(shè)列為"一把手"工程。召開了動員會，全面部署了我局2005年的行風(fēng)建設(shè)工作，一把手與各單位主要負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。一把手帶隊參加了縣統(tǒng)一組織的民主評議行風(fēng)宣傳日，懸掛了宣傳標(biāo)語，散發(fā)宣傳材料500余份。積極開展了“雙提一優(yōu)”和“兩強(qiáng)一促”教育活動，各項工作繼續(xù)走在了全縣的前列。
    （一）收入工作。
    2005年以來，我縣國稅系統(tǒng)仍存在稅源不足的問題，市局分配我局稅收計劃××萬元。由于落實各項優(yōu)惠政策等因素，稅源同比將減收數(shù)百萬元。面對嚴(yán)峻的收入形勢，我們強(qiáng)化收入措施，加大收入力度，組織收入工作取得了較好成績，2005年累計入庫稅款××萬元，占市局分配任務(wù)××萬元的114.4％,占縣政府分配任務(wù)××萬元的113.67，為促進(jìn)全縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和保持社會穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。
    （二）征收管理工作。
    2005年，我們嚴(yán)格按照《市國家稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)稅收征管工作的實施意見》和市局關(guān)于加強(qiáng)稅收征管的專件，結(jié)合我局實際，實施精細(xì)化管理，確保了“五個到位”“五個落實”落到實處。五個到位情況：一是制定措施，實現(xiàn)稅收征管信息系統(tǒng)推行到位。二是繼續(xù)完善崗責(zé)體系，機(jī)構(gòu)調(diào)整穩(wěn)妥到位。三是明確職責(zé)，把稅收管理員制度推行到位。四是科學(xué)收集測評信息，為建立納稅評估制度作好準(zhǔn)備。五是理順職能，辦稅服務(wù)廳規(guī)范到位。五個落實情況：一是落實了《征管檔案管理辦法》，檔案管理逐步規(guī)范。二是落實了《欠稅公告辦法》，在各個稅務(wù)所（分局）辦稅服務(wù)廳、縣政務(wù)大廳進(jìn)行了公告。三是落實了《稅務(wù)登記管理辦法》。四是加強(qiáng)管理，落實了《重點稅源管理辦法》。五是落實強(qiáng)化了個體稅收管理和集貿(mào)市場管理辦法，逐步推行查賬征收。
    （三）招商引資工作。
    我們國稅局在落實縣委、縣政府“進(jìn)一步擴(kuò)大開放，搞好項目”工作中，結(jié)合自身實際，立足國稅，以優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境為主線，以落實建設(shè)項目為重點，強(qiáng)化措施，現(xiàn)已經(jīng)完成全年任務(wù)，為“實現(xiàn)新跨越，建設(shè)新館陶”宏偉目標(biāo)作出了貢獻(xiàn)。一是是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。把招商引資和項目建設(shè)列入“一把手工程”，制定了年度工作規(guī)劃，為領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了明確的職責(zé)分工，科學(xué)安排國稅工作與項目建設(shè)之間的矛盾。二是立足本職，優(yōu)化環(huán)境，盡心竭力為縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展搭建良好的稅收平臺。實行了“陽光辦稅”，積極落實各項優(yōu)惠政策，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)，提高政務(wù)大廳、辦稅大廳服務(wù)水平。三是突出重點，落實項目。目前，我局長興物資有限經(jīng)貿(mào)公司項目，引資200多萬元，已開工建設(shè)，資金已按協(xié)議到位。兩個謀劃500萬項目分別是：××玉米汁飲料和××有限公司也已經(jīng)完成，占縣委政府引資和謀劃項目任務(wù)的100％。
    （四）優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境工作。
    為了提高服務(wù)水平，我們在各征收廳都落實了便民措施，對稅務(wù)登記、稅款征收、稅務(wù)檢查等均實行了辦稅服務(wù)承諾。以基層稅務(wù)所、辦稅服務(wù)廳等窗口單位為重點，建立和實施了首問責(zé)任制、上班限時服務(wù)、下班延時服務(wù)、等服務(wù)體系。為從事個體經(jīng)營的下崗失業(yè)人員辦理有關(guān)手續(xù)和稅務(wù)登記免費事項，對低于起征點的業(yè)戶及時落實減免稅款累計上百萬元，落實免、抵、退稅收優(yōu)惠政策，為企業(yè)免抵稅額20萬余元。以推行行政許可法為契機(jī)，依法簡化多種手續(xù)，為企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)造有力條件，繼續(xù)加大信息化建設(shè)力度，開通了多元化報稅系統(tǒng)，與工行、農(nóng)行等金融部門實現(xiàn)了聯(lián)網(wǎng)。對小規(guī)模企業(yè)實行了12366電話報稅，對個體定額戶實行銀行劃卡繳稅。全局加班加點，推行了《中國稅收征管信息系統(tǒng)》，實行數(shù)據(jù)的省級大集中，目前已如期上線。對一般納稅人推行了“一窗式”服務(wù)。辦稅大廳實行了“一窗一人一機(jī)”管理方式。設(shè)置了觸摸屏，納稅人需要的資料都一目了然，從而贏得了納稅人的一致好評。
    2005年，我們雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但與其他兄弟單位相比，還有一定的差距，與各級領(lǐng)導(dǎo)的要求，還有很多不足。主要表現(xiàn)在：一是隊伍素質(zhì)參差不齊，不能很好地適應(yīng)現(xiàn)代化工作和信息化的需要，下一步要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，按照建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊地要求，強(qiáng)化培訓(xùn)。二是征管質(zhì)量有待提高，科學(xué)化、精細(xì)化管理還不夠。部分手續(xù)存在不規(guī)范問題。今后，我們要繼續(xù)完善各項制度，強(qiáng)化征管工作，確?！拔鍌€落實、五個到位”真正落到實處。三是安全防范意識淡薄。主要是全局多年未發(fā)生問題，干部中產(chǎn)生了松懈思想。在今后的工作中，我們要嚴(yán)格落實市局對安全防范工作的要求，抓好督察落實，嚴(yán)防任何問題的發(fā)生，圓滿完成全年各項工作任務(wù)。
    稅務(wù)局長年度工作述職報告篇五
     一年來，在市委、市直工委和省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，帶領(lǐng)其他班子成員和全市國稅系統(tǒng)廣大黨員干部，加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，不但使得黨建工作卓有成效的開展，還推動了以組織收入為中心的稅收工作又好又快地發(fā)展。
     下面，我從四個方面進(jìn)行述職，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。
     多年來的工作實踐，使我認(rèn)識到稅收工作最終要靠基層黨組織去組織實施，稅收收入要靠廣大黨員帶頭工作去落實，搞好業(yè)務(wù)工作必須加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。
     面對年初收入任務(wù)大幅提升和后金融危機(jī)帶來的困難和壓力，我們注重發(fā)揮基層黨組織先鋒模范和堅強(qiáng)堡壘的優(yōu)勢，加強(qiáng)稅收分析預(yù)測，強(qiáng)化稅源管理，科學(xué)分解任務(wù)，加大稽查力度，全局上下匯聚成強(qiáng)大的組織收入合力，千方百計確保完成全年稅收任務(wù)。經(jīng)過全市國稅干部的艱辛努力，全年全市完成國稅收入189.74億元(不含海關(guān)代征)，比上年同期增收42.37億元，增長28.75%，占省局分配任務(wù)的113.89%。完成政府口徑稅收收入171.76億元，比上年同期增收33.29億元，占市政府核定任務(wù)的109.75%，稅收增幅增量居全省第一，圓滿完成了市委、市政府和省局下達(dá)的收入任務(wù)，為“十一五”計劃收官之年交上了一份出色的答卷。
     創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是新形勢下加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，是切實推動稅收工作又好又快發(fā)展的強(qiáng)力引擎。正是基于這樣的認(rèn)識，我們始終把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為一項政治任務(wù)來抓，制定措施，抓好落實，確保此項活動開展的有聲有色又富有成效。
     首先，強(qiáng)大的組織。專門召開動員會，成立了由一把手為組長、其他黨組成員為副組長、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，并配備了政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的黨員干部，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作。
     其次，多樣的活動。制定了《2010年政治理論學(xué)習(xí)計劃》、《學(xué)習(xí)型黨織實施方案》，開展了讀一本好書，寫一篇心得，收看一次讀書節(jié)目，參與一項主題活動，組織了機(jī)關(guān)優(yōu)秀黨員到革命圣地西柏坡進(jìn)行了“創(chuàng)先爭優(yōu)，為黨旗添光彩”主題黨日教育，舉辦了創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題講座，使得全體黨員干部進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，增強(qiáng)了爭創(chuàng)意識。
     第三，深入的大討論。以“五個好”先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)“五個模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為著力點，開展了“對照先進(jìn)差什么、立足崗位干什么、學(xué)趕先進(jìn)怎么做”大討論活動，對自身工作進(jìn)行梳理，比照先進(jìn)典型，對照工作標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)自身問題，查找存在差距，明確努力方向，制定跟進(jìn)、趕超的具體措施。
     第四，豐富的載體。7月初，我們以“領(lǐng)導(dǎo)班子好、政治更堅定，黨員隊伍好，作風(fēng)更扎實;工作機(jī)制好，制度更完善;工作業(yè)績好，作用更明顯;群眾反映好，服務(wù)更到位”等六個主題，制作了創(chuàng)先爭優(yōu)活動展牌。開辟了“創(chuàng)先爭優(yōu)”專題網(wǎng)頁，對活動的動態(tài)、經(jīng)驗、做法及時進(jìn)行宣傳。舉行了“創(chuàng)先爭優(yōu)大家談” 征文活動，共收到征文130多篇?！捌咭弧鼻跋?，評選出先進(jìn)基層黨組織1個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員31名，優(yōu)秀黨務(wù)干部4名，大大地激發(fā)了全體黨員干部的工作熱情。
     第五，亮出黨的旗幟。各支部采取多種形式，組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)了十七屆五中全會報告、黨章和基層黨組織工作條例。建立了黨組織為主導(dǎo)、黨員積極投入、吸納群眾參與、黨群互動的黨組織活動新方式，實行黨務(wù)公開制度，讓廣大黨員和群眾及時了解黨組織活動情況。開設(shè)了網(wǎng)上“征納互動”板塊，隨時為納稅人答疑解惑。開展了佩戴黨徽活動，各支部都舉行了佩戴黨徽儀式,并在黨旗前宣誓,重溫入黨誓詞。
     第六，全面對標(biāo)，奪旗爭星。制訂了滄州市國稅局開展“認(rèn)責(zé)承諾”及“全面對標(biāo)、奪旗爭星”活動實施方案，基層黨組織、黨小組、黨員分別填寫承諾書及對標(biāo)標(biāo)書，具體查找稅種管理、信息管稅、納稅服務(wù)、執(zhí)法責(zé)任、稅務(wù)稽查、信息化建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、精神文明建設(shè)、基層規(guī)范化管理、文化建設(shè)、干部培訓(xùn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、行政問責(zé)、黨建工作、老干部工作、政務(wù)服務(wù)水平等方面的差距和不足，并明確了整改措施。我局創(chuàng)先爭優(yōu)工作的經(jīng)驗做法被《河北國稅》、《滄州日報》、《滄州機(jī)關(guān)建設(shè)》刊發(fā)，并在全省國稅系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動座談會上做了典型發(fā)言。
     國稅部門的黨建工作，既要遵循黨建工作的普遍規(guī)律，更要突出國稅部門的行業(yè)特點。在實踐中，我們找準(zhǔn)二者的最佳結(jié)合點，探索并逐步完善責(zé)任明確、量化到人的黨建目標(biāo)管理責(zé)任制體系，使黨建工作向規(guī)范化、制度化方面邁進(jìn)。
     一是黨建目標(biāo)，雙項量化。即黨建公共目標(biāo)包括政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、黨組織建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和文明創(chuàng)建、遵紀(jì)守法、基礎(chǔ)工作等9個方面的內(nèi)容，黨建單項目標(biāo)部分包括各科室提供的考核指標(biāo)125個具體項目，每項指標(biāo)都明確數(shù)量要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和評分細(xì)則，使得黨務(wù)工作與稅收工作的有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)了二者的互融共進(jìn)。
     二是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，層層分解。每年年初，各級黨組織按照黨建目標(biāo)明確分工，細(xì)化工作責(zé)任，建立了書記親自抓、副書記具體抓、支委分工抓的責(zé)任體系，做到了一級抓一級，層層抓落實。
     三是典型引路，以點帶面。我們將運河、新華兩個區(qū)局黨總支作為黨建目標(biāo)責(zé)任制管理試點單位，通過組織學(xué)習(xí)、交流，使基層黨組織從他們規(guī)范化的管理制度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髦刃颉⒃攲嵉臋n案資料、嚴(yán)格的考核獎懲中了解了黨建目標(biāo)責(zé)任的作用，推動了基層黨建目標(biāo)責(zé)任管理再上新臺階。
    稅務(wù)局長年度工作述職報告篇六
    范文1：
    一年來，在市委、市直工委和省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，帶領(lǐng)其他班子成員和全市國稅系統(tǒng)廣大黨員干部，加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，不但使得黨建工作卓有成效的開展，還推動了以組織收入為中心的稅收工作又好又快地發(fā)展。
    下面，我從四個方面進(jìn)行述職，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。
    一、抓黨建促稅收，組織收入增幅增速全省第一。
    多年來的工作實踐，使我認(rèn)識到稅收工作最終要靠基層黨組織去組織實施，稅收收入要靠廣大黨員帶頭工作去落實，搞好業(yè)務(wù)工作必須加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。
    面對年初收入任務(wù)大幅提升和后金融危機(jī)帶來的困難和壓力，我們注重發(fā)揮基層黨組織先鋒模范和堅強(qiáng)堡壘的優(yōu)勢，加強(qiáng)稅收分析預(yù)測，強(qiáng)化稅源管理，科學(xué)分解任務(wù)，加大稽查力度，全局上下匯聚成強(qiáng)大的組織收入合力，千方百計確保完成全年稅收任務(wù)。經(jīng)過全市國稅干部的艱辛努力，全年全市完成國稅收入189.74億元(不含海關(guān)代征)，比上年同期增收42.37億元，增長28.75%，占省局分配任務(wù)的113.89%。完成政府口徑稅收收入171.76億元，比上年同期增收33.29億元，占市政府核定任務(wù)的109.75%，稅收增幅增量居全省第一，圓滿完成了市委、市政府和省局下達(dá)的收入任務(wù)，為“十一五”計劃收官之年交上了一份出色的答卷。
    二、多措并舉，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動富有成效。
    創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是新形勢下加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，是切實推動稅收工作又好又快發(fā)展的強(qiáng)力引擎。正是基于這樣的認(rèn)識，我們始終把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為一項政治任務(wù)來抓，制定措施，抓好落實，確保此項活動開展的有聲有色又富有成效。
    首先，強(qiáng)大的組織。專門召開動員會，成立了由一把手為組長、其他黨組成員為副組長、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，并配備了政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的黨員干部，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作。
    其次，多樣的活動。制定了《政治理論學(xué)習(xí)計劃》、《學(xué)習(xí)型黨織實施方案》，開展了讀一本好書，寫一篇心得，收看一次讀書節(jié)目，參與一項主題活動，組織了機(jī)關(guān)優(yōu)秀黨員到革命圣地西柏坡進(jìn)行了“創(chuàng)先爭優(yōu)，為黨旗添光彩”主題黨日教育，舉辦了創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題講座，使得全體黨員干部進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，增強(qiáng)了爭創(chuàng)意識。
    第三，深入的大討論。以“五個好”先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)“五個模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為著力點，開展了“對照先進(jìn)差什么、立足崗位干什么、學(xué)趕先進(jìn)怎么做”大討論活動，對自身工作進(jìn)行梳理，比照先進(jìn)典型，對照工作標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)自身問題，查找存在差距，明確努力方向，制定跟進(jìn)、趕超的具體措施。
    第四，豐富的載體。7月初，我們以“領(lǐng)導(dǎo)班子好、政治更堅定，黨員隊伍好，作風(fēng)更扎實;工作機(jī)制好，制度更完善;工作業(yè)績好，作用更明顯;群眾反映好，服務(wù)更到位”等六個主題，制作了創(chuàng)先爭優(yōu)活動展牌。開辟了“創(chuàng)先爭優(yōu)”專題網(wǎng)頁，對活動的動態(tài)、經(jīng)驗、做法及時進(jìn)行宣傳。舉行了“創(chuàng)先爭優(yōu)大家談”征文活動，共收到征文130多篇?！捌咭弧鼻跋?，評選出先進(jìn)基層黨組織1個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員31名，優(yōu)秀黨務(wù)干部4名，大大地激發(fā)了全體黨員干部的工作熱情。
    第五，亮出黨的旗幟。各支部采取多種形式，組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)了十七屆五中全會報告、黨章和基層黨組織工作條例。建立了黨組織為主導(dǎo)、黨員積極投入、吸納群眾參與、黨群互動的黨組織活動新方式，實行黨務(wù)公開制度，讓廣大黨員和群眾及時了解黨組織活動情況。開設(shè)了網(wǎng)上“征納互動”板塊，隨時為納稅人答疑解惑。開展了佩戴黨徽活動，各支部都舉行了佩戴黨徽儀式,并在黨旗前宣誓,重溫入黨誓詞。
    第六，全面對標(biāo)，奪旗爭星。制訂了滄州市國稅局開展“認(rèn)責(zé)承諾”及“全面對標(biāo)、奪旗爭星”活動實施方案，基層黨組織、黨小組、黨員分別填寫承諾書及對標(biāo)標(biāo)書，具體查找稅種管理、信息管稅、納稅服務(wù)、執(zhí)法責(zé)任、稅務(wù)稽查、信息化建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、精神文明建設(shè)、基層規(guī)范化管理、文化建設(shè)、干部培訓(xùn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、行政問責(zé)、黨建工作、老干部工作、政務(wù)服務(wù)水平等方面的差距和不足，并明確了整改措施。我局創(chuàng)先爭優(yōu)工作的經(jīng)驗做法被《河北國稅》、《滄州日報》、《滄州機(jī)關(guān)建設(shè)》刊發(fā)，并在全省國稅系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動座談會上做了典型發(fā)言。
    三、雙向量化，黨建目標(biāo)責(zé)任制落實到位。
    國稅部門的黨建工作，既要遵循黨建工作的普遍規(guī)律，更要突出國稅部門的行業(yè)特點。在實踐中，我們找準(zhǔn)二者的最佳結(jié)合點，探索并逐步完善責(zé)任明確、量化到人的黨建目標(biāo)管理責(zé)任制體系，使黨建工作向規(guī)范化、制度化方面邁進(jìn)。
    一是黨建目標(biāo)，雙項量化。即黨建公共目標(biāo)包括政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、黨組織建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和文明創(chuàng)建、遵紀(jì)守法、基礎(chǔ)工作等9個方面的內(nèi)容，黨建單項目標(biāo)部分包括各科室提供的考核指標(biāo)125個具體項目，每項指標(biāo)都明確數(shù)量要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和評分細(xì)則，使得黨務(wù)工作與稅收工作的有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)了二者的互融共進(jìn)。
    二是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，層層分解。每年年初，各級黨組織按照黨建目標(biāo)明確分工，細(xì)化工作責(zé)任，建立了書記親自抓、副書記具體抓、支委分工抓的責(zé)任體系，做到了一級抓一級，層層抓落實。
    三是典型引路，以點帶面。我們將運河、新華兩個區(qū)局黨總支作為黨建目標(biāo)責(zé)任制管理試點單位，通過組織學(xué)習(xí)、交流，使基層黨組織從他們規(guī)范化的管理制度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髦刃?、詳實的檔案資料、嚴(yán)格的考核獎懲中了解了黨建目標(biāo)責(zé)任的作用，推動了基層黨建目標(biāo)責(zé)任管理再上新臺階。
    四是嚴(yán)格考核，激發(fā)動力。我們實行了黨務(wù)、業(yè)務(wù)工作一同考核、一同獎懲的辦法，將考核結(jié)果與先進(jìn)評比、干部提拔“雙掛鉤”：即年度先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者推選名單，必須從黨建工作達(dá)標(biāo)單位中產(chǎn)生;對認(rèn)真履行黨組織工作職責(zé)且所在單位黨建工作達(dá)標(biāo)的黨務(wù)干部，在同等條件下優(yōu)先考慮提拔使用。通過以上舉措，提高了各單位認(rèn)真做好黨建工作的積極性和主動性，形成了人人關(guān)心、參與落實黨建目標(biāo)責(zé)任制的良好局面。我局被市委、市直工委、市工會評為“省級文明單位”“黨建工作優(yōu)秀單位”及“先進(jìn)基層黨組織”“全省模范職工之家”等多項榮譽(yù)稱號。
    稅務(wù)局長年度工作述職報告篇七
    為了加強(qiáng)黨支部組織制度建設(shè)，使基層黨支部工作制度化、正規(guī)化，我局一是按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度，推行黨務(wù)公開，增強(qiáng)黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，形成生動活潑的黨內(nèi)政治生活;二是認(rèn)真落實調(diào)查研究制度。局黨總支成員多次深入各支部調(diào)查研究，探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法。
    盡管我局黨建工作取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是圍繞黨組中心工作抓落實的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng);二是各級黨總支、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進(jìn)一步發(fā)揮;三是在思想政治工作方面、關(guān)心干部方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在下一步工作中，我局將繼續(xù)繼續(xù)堅持“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，努力增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，加強(qiáng)加強(qiáng)干部思想政治工作的針對性和有效性，著力于干部執(zhí)行力和落實力的提升，建設(shè)一支“思想好、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精”的稅務(wù)干部隊伍，多途徑、多形式地開展好各類創(chuàng)建活動，確保我局黨的基層組織建設(shè)工作取得更好的成績。
    述職人：xxx。
    xxxx年xx月xx日。
    從去年1月，上級組織決定我主持稅務(wù)局工作以來，自己時時處處以大局為重，全身心投入到了本局的改革發(fā)展建設(shè)和帶好隊、收好稅的各項工作之中，以高度負(fù)責(zé)的精神帶領(lǐng)全局干部職工創(chuàng)新實干，扎實做好“依法治稅，從嚴(yán)治隊，科技加管理”三篇文章，圓滿完成了上級交給的各項任務(wù)。
    一、加強(qiáng)自身政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力。
    主持本局工作后，深感自己責(zé)任重大，因此,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政策理論水平和工作能力至關(guān)重要。基于這樣的認(rèn)識，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了江“七一”講話、“三個代表”重要思想、黨的十五屆六中全會《決定》、《公民道德建設(shè)實施綱要》、鄧小平同志關(guān)于建設(shè)有中國特色的社會主義理論、wto規(guī)則和相關(guān)的法律知識、現(xiàn)代科技知識以及各級經(jīng)濟(jì)工作會議精神。在學(xué)習(xí)時間上，正確處理工學(xué)矛盾，盡量利用晚上和節(jié)假日時間學(xué)習(xí)。
    在學(xué)習(xí)方法上，做到邊學(xué)習(xí)邊聯(lián)系地稅工作實際，撰寫讀書筆記和心得體會。在學(xué)習(xí)形式上，采取帶著問題學(xué)、重點學(xué)與普遍學(xué)相結(jié)合，以理解文章精神實質(zhì)為主。通過學(xué)習(xí)，提高自己分析問題、解決問題和聯(lián)系實際開展工作的能力。例如，為了抓好我局的黨建工作，認(rèn)真研究制定了“創(chuàng)建黨建工作先進(jìn)單位規(guī)劃”，從以人格凝聚人、以學(xué)習(xí)提高人、以典型引導(dǎo)人等多角度提出了提高黨員干部素質(zhì)的措施。要求全體黨員樹立政治堅定，熱愛稅收的奉獻(xiàn)者形象;遵紀(jì)守法，公正廉潔的執(zhí)法者形象;努力學(xué)習(xí)，精通業(yè)務(wù)的進(jìn)取者形象。
    同時，積極籌劃并報經(jīng)市委組織部批準(zhǔn)，按照《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》規(guī)定的組織程序，成立了我局機(jī)關(guān)黨委和基層稅務(wù)所黨支部，結(jié)束了以前黨員管理分散、黨建制度不健全的局面。對機(jī)關(guān)各科室當(dāng)年度的主要工作采取項項羅列的辦法，并將單項工作的責(zé)任人、完成時限和督辦領(lǐng)導(dǎo)明確其中，做到事事有落實，人人有責(zé)任，有效地避免了機(jī)關(guān)工作拖拉推諉的現(xiàn)象，工作效率得到明顯提高。
    二、規(guī)范管理，狠抓隊伍建設(shè)。
    我主持本局工作后，在隊伍建設(shè)方面著手抓了以下工作：
    一是抓黨組制度建設(shè)，充分發(fā)揮每位黨組成員民主決策的作用。研究制定了“黨組工作規(guī)則”、“經(jīng)費監(jiān)督管理暫行辦法”、“科所長管理暫行辦法”等等。在科所長任免、干部輪換、工作獎懲、稅收收入計劃分配下達(dá)、基建、大宗物品采購、行政處罰等重大事項中均采取了集體研究決定的辦法，一般事情與分管領(lǐng)導(dǎo)研究處理解決。黨組成員既有工作分工，又相互協(xié)調(diào)支持配合。
    二是在機(jī)構(gòu)改革中，自己做了大量深入細(xì)致的調(diào)查研究和職工的思想政治工作，撤并了4個征收單位，原任職的9名科所長不再任職，新提拔了4名科、所長，3位同志待崗自費學(xué)習(xí)，輪崗交流面達(dá)49.5。在機(jī)構(gòu)改革工作中，做到了工作不斷，秩序不亂，國有資產(chǎn)不流失。改革后的各部門人員呈現(xiàn)出前所未有的工作熱情。
    三是抓精神文明創(chuàng)建工作，20xx年本局獲得了地稅系統(tǒng)“最佳文明單位”稱號;。
    四是啟動了“12345內(nèi)動力工程”，即對科所長實行一項“末位陶汰”制度，一般干部職工實行工作業(yè)績、黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩上檔案”管理，建立干部選拔、評優(yōu)評先、獎金發(fā)放向能者傾鈄“三項措施”，建立思想政治工作、崗位責(zé)任、考評工作和創(chuàng)建活動“四個體系”，并體現(xiàn)對干部的教育、管理、監(jiān)督、考核、獎懲“五個嚴(yán)格”。這些措施的落實，都為加強(qiáng)干部素質(zhì)教育、激發(fā)職工工作熱情、規(guī)范稅務(wù)執(zhí)法程序起到了積極作用。
    五是抓基層黨支部建設(shè)，建立了中共黨員崗，開展了“黨員紀(jì)念日”活動。把基層黨支部建設(shè)成為凝聚干部職工自覺奉獻(xiàn)、努力工作、團(tuán)結(jié)奮斗的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗集體，黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。
    七是狠抓了基層所級單位開展“三個代表”學(xué)教活動和“當(dāng)好農(nóng)民兒子，創(chuàng)建滿意站所”主題活動工作以及市委、市府開展對政府職能部門的評議工作。著手解決了部分干部身上存在的服務(wù)意識不強(qiáng)、法制觀念淡薄、工作方法簡單、組織紀(jì)律性差、缺乏敬業(yè)精神等問題。
    三、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    各項規(guī)定所級干部重大事項申報、禮品登記制度落實，督促科所干部認(rèn)真執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》;四是狠抓了稅咨詢代理與稅務(wù)機(jī)關(guān)的徹底脫鉤工作;通過采取以上措施，我局黨風(fēng)廉政工作，20xx年經(jīng)市紀(jì)委檢查驗收，獲得了100分(滿分)，我局紀(jì)檢組監(jiān)察室榮獲紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)集體。
    四、以組織收入為中心，加強(qiáng)征管和依法治稅。
    完成組織收入任務(wù)，必須加強(qiáng)征管，依法治稅。重點抓了以下工作：
    二是采取積極穩(wěn)妥、分步推進(jìn)的工作方針，在我局系統(tǒng)成功地推行了“銀稅一體化”，這一征管改革，既方便了納稅人又堵塞了稅收漏洞，征管質(zhì)量和工作效率明顯提高，倍受納稅人歡迎，得到了局的充分肯定并在全市各局推廣。
    四是對建筑工程和房地產(chǎn)業(yè)提出采取專業(yè)管理和幢號管理辦法，避免稅收流失和保證建筑業(yè)稅收及時足額入庫;把稅法宣傳貫穿于整個稅收工作全過程，開展了以打擊偷稅和強(qiáng)化個人所得稅征管為重點的專項治理行動，有效地整頓和規(guī)范了稅收秩序。
    總之，自己在主持工作以來，為市地稅局的改革與發(fā)展，帶好隊、收好稅等方面做了一定的工作，也取得了一定的成績。但這些成績的取得離不開市局黨組和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)與支持，離不開局黨組其他兩位同志的密切配合與支持，離不開全局中層干部和廣大稅干兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實努力工作的無私奉獻(xiàn)，也離不開社會各界和廣大納稅人的理解與支持配合。
    述職人：xxx。
    xxxx年xx月xx日。
    稅務(wù)局長年度工作述職報告篇八
    今年以來，全省地稅系統(tǒng)緊緊圍繞省委、省政府和國家稅務(wù)總局重大決策部署，深入貫徹落實省第六次黨代會精神，認(rèn)真履行“為國聚財、為民收稅”的神圣使命，堅持以依法行政為生命線,著力抓好稅收管理和干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮地方稅收在促進(jìn)發(fā)展、調(diào)整結(jié)構(gòu)、改善民生等方面的積極作用，服務(wù)好海南國際旅游島建設(shè)大局。
    一、奮力組織稅費收入，為國際旅游島建設(shè)提供持續(xù)穩(wěn)定的財力保障。
    今年以來，受國家房地產(chǎn)宏觀調(diào)控和結(jié)構(gòu)性減稅政策影響，稅收收入形勢極其嚴(yán)峻。面臨的挑戰(zhàn)前所未有。面對當(dāng)前困難，全省地稅系統(tǒng)干部職工堅定信心，咬定目標(biāo)，毫不動搖，以一天也不耽誤的精神團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)，攻堅克難，切實強(qiáng)化責(zé)任意識，強(qiáng)化執(zhí)行力，并按照向政策要稅收、向科技要稅收、向管理要稅收、向服務(wù)要稅收、向作風(fēng)要稅收的工作思路和大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、調(diào)研之風(fēng)、實干之風(fēng)、創(chuàng)新之風(fēng)、廉潔之風(fēng)的工作要求，嚴(yán)格依法治稅，挖潛堵漏，應(yīng)收盡收，重點抓好房地產(chǎn)、建筑兩大行業(yè)及營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、土地增值稅、契稅、耕地占用稅等主體稅種征管，以更多的付出把工作落實落實再落實，從而有力有效促進(jìn)地方稅收穩(wěn)定增長。一是著力強(qiáng)化收入分析督導(dǎo)。加大分地區(qū)、分行業(yè)、分稅種的稅收收入分析力度，開展土地使用稅、房產(chǎn)稅等稅源清查，查找稅收收入增長點;由省局領(lǐng)導(dǎo)帶隊不惜犧牲休息日時間到各縣局開展稅收征管督導(dǎo)，組成執(zhí)法督察組開展執(zhí)法重點督查，加強(qiáng)對重點稅種、行業(yè)的監(jiān)督管理，查錯糾弊，防范風(fēng)險。二是著力強(qiáng)化稅源管理。以項目管理為導(dǎo)向，加強(qiáng)房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)稅收一體化管理，特別關(guān)注房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)相關(guān)聯(lián)企業(yè)，財政撥款行政事業(yè)單位建設(shè)項目，保障房建設(shè)項目，國有土地變性和出讓，建安業(yè)外管證管理尤其是省外企業(yè)在我省承包工程的外管證管理等。三是著力強(qiáng)化稅種管理。調(diào)整土地增值稅核定征收辦法，加快土地增值稅清算和預(yù)征力度，收入達(dá)36.9億元，同比增長19.7%;規(guī)范注銷和資產(chǎn)損失扣除環(huán)節(jié)的企業(yè)所得稅清算，調(diào)高建筑業(yè)核定征收企業(yè)所得稅應(yīng)稅所得率至10%;加大對高收入者個人所得稅征管力度，受理年所得12萬元以上自行納稅申報13797人，同比增長29.5%，完成總局下達(dá)任務(wù)的129%。四是著力強(qiáng)化欠稅清繳和稅務(wù)稽查。加大對房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓稅收和契稅、耕地占用稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等稅種欠稅清理，將清欠責(zé)任落實到單位、到個人，采取發(fā)布1期誠信納稅公告、6期欠稅公告、限制欠稅人出境等措施強(qiáng)化催繳，全省共清繳欠稅20.1億元;堅持依法稽查、和諧稽查，開展對房地產(chǎn)、建安、交通運輸、資本性投資等重點行業(yè)及重點企業(yè)的稅收檢查;組織實施建安業(yè)發(fā)票專項檢查，發(fā)現(xiàn)虛假發(fā)票325份，票面金額合計1.86億元，補(bǔ)繳稅款、滯納金及罰金1414.9萬元;探索調(diào)研式、約談式檢查方式，做到快查、快審、快結(jié)、快入庫。共查結(jié)案件57件，組織查補(bǔ)和企業(yè)自查收入入庫15.18億元，同比增長154%，充分發(fā)揮稽查宏觀效應(yīng)、震懾效應(yīng)、規(guī)模效應(yīng)和管理效應(yīng)。
    在上述措施的強(qiáng)力推動下，有效扭轉(zhuǎn)了2月份收入下降5%的不利局面，連續(xù)8個月實現(xiàn)了兩位數(shù)的增長。1-10月，我省地稅共組織完成各項稅費收入突破400億元，達(dá)400.6億元，同比增長18.0%。完成各項稅收收入285.8億元，同比增長19.1%，完成年度計劃的84.2%。其中，地方級收入256.2億元，同比增長22.7%，占地方公共財政收入比重為74.4%，同比提高1.7個百分點;組織各項規(guī)費收入114.9億元，同比增長15.5%，圓滿完成序時進(jìn)度任務(wù)，為地方一般預(yù)算收入的增長和國際旅游島建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。
    二、著力強(qiáng)化改革創(chuàng)新，為地稅事業(yè)發(fā)展增加不竭動力。
    我們始終堅持以改革創(chuàng)新精神推動地方稅收管理工作。以大企業(yè)稅收管理為突破口，積極探索征管改革，出臺稅源專業(yè)化管理和大企業(yè)稅收專業(yè)化管理試點方案，省局和各市縣局均選取10家重點企業(yè)，由專職機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)骨干專司大企業(yè)稅收專業(yè)化管理，推進(jìn)納稅評估和稅收信息化建設(shè)，其中省局向3家企業(yè)頒發(fā)了“建立稅務(wù)風(fēng)險內(nèi)部控制機(jī)制認(rèn)證企業(yè)”牌匾，并簽訂了稅收遵從協(xié)議，樹立了稅源專業(yè)化管理的典范。以綜合治稅為著力點，給各市縣政府發(fā)倡議信，懇請其加強(qiáng)對稅收工作的指導(dǎo)和支持;深化國地稅協(xié)作，與省國稅局初步達(dá)成21大涉稅事項協(xié)作的共識，讓納稅人“進(jìn)一家門、辦兩家事”;實施砂石資源稅代扣代繳工作，堵漏增收;加強(qiáng)與省工商部門、國土部門、交通部門的信息共享，查找股權(quán)轉(zhuǎn)讓稅收、海域使用權(quán)耕地占用稅、交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目稅收的增長點;引入中介機(jī)構(gòu)參與企業(yè)所得稅匯算清繳，督促企業(yè)提高稅法遵從度。以信息技術(shù)為支撐，加強(qiáng)房產(chǎn)稅、土地使用稅及資源稅稅源信息比對，加強(qiáng)增值稅、消費稅與城建稅、教育附加等比對，發(fā)現(xiàn)漏征漏管戶3938戶;積極推進(jìn)“以地管稅、信息管稅”新模式，將“雙定戶電子定稅”推廣到餐飲業(yè)以外的其他行業(yè)，在全省范圍內(nèi)推廣“存量房交易信息化評稅”、網(wǎng)開發(fā)票，積極籌備啟用網(wǎng)購發(fā)票系統(tǒng)和發(fā)票真?zhèn)坞娮訏呙铇?，?qiáng)化以票控稅，切實發(fā)揮信息技術(shù)夯實征管基礎(chǔ)和提高征管質(zhì)效的作用。
    三、大力優(yōu)化納稅服務(wù)，為國際旅游島建設(shè)營造良好稅收環(huán)境。
    我們始終堅持將優(yōu)化納稅服務(wù)作為提高納稅人遵從度，構(gòu)建和諧征納關(guān)系，為招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供良好稅收環(huán)境的重要抓手，強(qiáng)力推進(jìn)。一方面，完善服務(wù)措施，方便納稅人。樹立“馬上辦、馬上落實”的意識，急納稅人所急、想納稅人所想;加快辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，開通網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳，強(qiáng)化12366服務(wù)熱線短信發(fā)送功能，提高人工接聽率，開通流動辦稅車上門服務(wù);積極開展局長在線訪談、接訪日活動和政風(fēng)行風(fēng)熱線活動，廣泛開展納稅約談，舉辦納稅人輔導(dǎo)培訓(xùn)班67場，參加人數(shù)近9000人;清理和編制行政審批項目目錄，理順審批流程，行政審批辦結(jié)率為100%，推廣運用電子影像系統(tǒng)，有力地推動了網(wǎng)上審批進(jìn)程，省局審批辦被評為“十佳審批服務(wù)窗口。二是加快產(chǎn)業(yè)扶持，促進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)振興。省第六次黨代會提出，“產(chǎn)業(yè)振興是實現(xiàn)綠色崛起的核心支撐，是稅收的源頭活水”。全系統(tǒng)嚴(yán)格貫徹落實中央和省政府出臺的扶持中小企業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、高爾夫產(chǎn)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、促進(jìn)就業(yè)等一系列稅收優(yōu)惠政策和降低個人所得稅核定征收率的減免稅措施，并加強(qiáng)政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;將營業(yè)稅起征點調(diào)高至國家規(guī)定的最高限額，近七成以上的個體戶免交營業(yè)稅。1-9月，全省地稅系統(tǒng)共減免各項稅金6.49億元，較好地發(fā)揮了地方稅收降低企業(yè)稅負(fù)，支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展，涵養(yǎng)稅源的作用。三是加強(qiáng)稅收優(yōu)惠政策研究和轉(zhuǎn)化運用，進(jìn)一步涵養(yǎng)稅源。密切關(guān)注增值稅擴(kuò)圍改革試點動態(tài)，分行業(yè)開展調(diào)研、測算，穩(wěn)步推進(jìn)改革試點工作，切實解決重復(fù)征稅問題;積極研究減輕娛樂業(yè)營業(yè)稅、酒店業(yè)房產(chǎn)稅、高爾夫業(yè)土地使用稅稅收負(fù)擔(dān)的政策措施;配合總局要求，積極開展城建稅和印花稅聯(lián)動改革調(diào)研，深入了解不同行業(yè)納稅人的稅負(fù);提出我省樂城國際醫(yī)療先行實驗區(qū)、離岸金融、海洋旅游業(yè)和支持三沙市建設(shè)發(fā)展等方面的稅收政策需求，并加強(qiáng)與國家稅務(wù)總局等部門的對接，爭取推動相關(guān)稅收優(yōu)惠政策出臺，更好地服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
    四、努力發(fā)揮稅收政策促進(jìn)資源節(jié)約和環(huán)境友好型社會建設(shè)的作用，助力我省實現(xiàn)綠色崛起。
    按照省第六次黨代會提出的“實現(xiàn)綠色崛起，最基本的依托是悉心呵護(hù)海南得天獨厚的生態(tài)環(huán)境”的要求，結(jié)合地稅系統(tǒng)實際，加強(qiáng)車船稅、資源稅、環(huán)保稅等稅收政策的調(diào)研、完善和落實，促進(jìn)資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)。一方面，認(rèn)真貫徹執(zhí)行車船稅法等有關(guān)規(guī)定。繼續(xù)加大新的車船稅法宣傳力度，起草海南省實施車船稅法方案，進(jìn)一步加強(qiáng)車船稅稅種管理;貫徹落實為小排量乘用車減負(fù)和提高2.0升以上排氣量乘用車稅負(fù)的政策，促進(jìn)節(jié)能減排、綠色環(huán)保。另一方面，加強(qiáng)資源稅和環(huán)境保護(hù)稅調(diào)研和成果轉(zhuǎn)化。按照國家稅務(wù)總局完善資源環(huán)境稅制度為重點的財產(chǎn)行為稅制改革要求，開展鈦礦、河沙碎石、水資源資源稅調(diào)研，草擬調(diào)整后的水資源稅額標(biāo)準(zhǔn)，待報省政府批準(zhǔn)后執(zhí)行;深入開展南海油氣資源稅調(diào)研，形成將海南省所轄海域油氣資源稅劃歸地方收入的建議;結(jié)合土地等級，調(diào)整土地使用稅稅額標(biāo)準(zhǔn)，提高土地利用效益，并積極向省政府匯報溝通，努力推動有利于資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)的稅收政策出臺。
    五、全力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化稅收事業(yè)組織保障。
    按照省六次黨代會提出的“切實改進(jìn)干部作風(fēng)，深入治理庸懶散貪”突出問題的要求，繼續(xù)牢固樹立抓作風(fēng)就是抓發(fā)展的理念，像抓稅收中心工作那樣狠抓干部作風(fēng)建設(shè)。大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，廣泛開展大規(guī)模分類、分級培訓(xùn)，組織領(lǐng)導(dǎo)干部掛職鍛煉和新招公務(wù)員下基層鍛煉，強(qiáng)化干部職工政治理論、稅收業(yè)務(wù)和綜合技能的學(xué)習(xí);深入開展向系統(tǒng)內(nèi)涌現(xiàn)出的全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員張學(xué)睿和“全國首屆十佳稅務(wù)工作者”李凌清同志學(xué)習(xí)的熱潮，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型地稅機(jī)關(guān)。大興調(diào)研之風(fēng)，建立省局領(lǐng)導(dǎo)基層聯(lián)系點制度，成立加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)、加強(qiáng)稅收流失率估算、加強(qiáng)國地稅協(xié)作、加強(qiáng)房地產(chǎn)業(yè)和建筑業(yè)稅收管理、加強(qiáng)大企業(yè)稅收管理、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)等6個專題調(diào)研組，深入基層和企業(yè)，認(rèn)真查找問題，深入挖掘原因，有針對地改進(jìn)各項工作。大興實干之風(fēng)，深入推進(jìn)干部日常量化考核，充分調(diào)動全體干部職工的積極性和責(zé)任感，形成上下齊心、團(tuán)結(jié)干事的強(qiáng)大合力;加大對省局重點工作、征管重點稅種的督查督辦，不折不扣地抓好工作部署落實，努力提高執(zhí)行力。大興創(chuàng)新之風(fēng)，將集中整治“庸懶散貪”專項活動，“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”活動和全省首個文明創(chuàng)建活動平臺建設(shè)在地稅系統(tǒng)的開展有機(jī)結(jié)合，不斷推進(jìn)稅收執(zhí)法、征收管理、納稅服務(wù)、隊伍建設(shè)和基層組織建設(shè)的創(chuàng)新，并在全省集中整治“庸懶散貪”推進(jìn)會上介紹了經(jīng)驗。大興廉潔之風(fēng)，加強(qiáng)干部職工及其家屬的廉政宣傳教育，強(qiáng)化遵紀(jì)守法的紅線和清正廉潔的底線;完善內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，試點廉政風(fēng)險防控預(yù)警系統(tǒng)，提高科技防腐水平。努力向干部作風(fēng)要效率、要活力、要實績，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)作為完成今年工作任務(wù)的強(qiáng)大動力和重要保障。
    當(dāng)前，全省組織收入工作雖達(dá)到了序時進(jìn)度，但要完成全年地方級收入增長20.9%的目標(biāo)，后兩個月將組織稅收收入53.5億元，同比增長20.1%，時間緊、任務(wù)重，壓力大。隨著全省經(jīng)濟(jì)形勢的總體向好和省委、省政府千方百計上項目擴(kuò)投資的重要部署，稅收收入將持續(xù)增長。為此，全省地稅系統(tǒng)將嚴(yán)格按照省委羅書記提出的“全省上下要真抓實干，分秒必爭，奮戰(zhàn)70天，努力實現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)”的要求，進(jìn)一步認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，堅定信心，振奮精神，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“白+黑”、“5+2”的精神，以沖刺的狀態(tài)、以決戰(zhàn)的氣勢、以必勝的信心、以更多的付出，進(jìn)一步強(qiáng)化依法治稅，進(jìn)一步強(qiáng)化收入分析，進(jìn)一步強(qiáng)化重點稅源管理，進(jìn)一步強(qiáng)化納稅服務(wù)，進(jìn)一步強(qiáng)化欠稅清繳和稅務(wù)稽查，進(jìn)一步強(qiáng)化干部隊伍建設(shè)，確保圓滿完成全年稅收收入任務(wù)，積極服務(wù)好海南國際旅游島建設(shè)和綠色崛起大局。
    稅務(wù)局長年度工作述職報告篇九
    2008年，我在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在大家的大力支持和幫助下,深刻領(lǐng)會黨的十七大精神,緊緊圍繞上級確定的工作思路和工作重點，積極參與解放思想的大討論，不斷改造世界觀，人生觀和價值觀,團(tuán)結(jié)協(xié)作，刻苦努力，勤奮工作，廉潔自律，從不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身政治理論水平和業(yè)務(wù)理論素養(yǎng)入手，圓滿地完成了上級賦予的各項工作，現(xiàn)將一年來工穿越小說網(wǎng)http://作學(xué)習(xí)的具體情況匯報如下:。
    一、嚴(yán)格要求，不懈學(xué)習(xí)，始終把提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)理論水平作為基本點。
    學(xué)習(xí)是對一個人的終身要求，通過學(xué)習(xí)完善自我，更是我的不懈追求。一年來，我能認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，自覺地執(zhí)行黨的方針、路線和政策，在行動上與黨中央保持高度一致。自己除積極參加中心組學(xué)習(xí)，按照統(tǒng)一規(guī)定內(nèi)容學(xué)習(xí)以外，還利用業(yè)務(wù)時間反復(fù)學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想專著和黨的十七大報告，以及報刊雜志上登載的重要講話、決議和文章，撰寫了一定數(shù)量的心得和體會。此外，還經(jīng)常重溫中央第一代偉人的傳略，從緬懷先輩中，以史、以人為鑒，明事理，煉意志，增強(qiáng)黨性，加強(qiáng)修養(yǎng)。同時按照市局和區(qū)局黨組要求，強(qiáng)化思想政治工作，抓好干部隊伍的組織和紀(jì)律教育，經(jīng)常下基層與干部交心談心，及時糾正個別干部在思想認(rèn)識上偏差，引導(dǎo)他們正確認(rèn)識、面對遇到的困難，樹立科學(xué)的人生觀、價值觀，激發(fā)了干部奮發(fā)向上，爭優(yōu)創(chuàng)先，廉政勤政，遵紀(jì)守法的積極性，較好地完成了法律賦予的職能黨組交給的任務(wù)。
    二、努力實踐，求實務(wù)實，始終把高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)作為立足點。
    作為副職，做到勤政務(wù)實，積極發(fā)揮參謀作用，是自己的責(zé)任。因此，當(dāng)好“參謀”和“助手”做好分管工作，是我義不容辭的責(zé)任，一年來在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我主要抓了以下幾個方面工作的落實：
    1、組織收入工作。
    2008年，區(qū)局認(rèn)真分析收入形勢，把握機(jī)遇，緊扣收入中收，全年組織收入實現(xiàn)新突破，總量、進(jìn)度、增量、增幅全線飄紅，再創(chuàng)歷史最好成績，首次邁上國稅收入××億元臺階。2008全局共計組織各項收入××萬元，同比增長*，增收*萬元，為年計劃進(jìn)度的*；市級收入*萬元，同比增長*，增收*萬元，為年計劃進(jìn)度的*；區(qū)級入*萬元，同比增長*，為年挑戰(zhàn)值進(jìn)度*。其中，增值稅*萬元，同比下降*，減收*萬元；消費稅*萬元，同比增長*，增收*萬元；企業(yè)所得稅*萬元，同比增長*，增收*萬元；個人所得稅*萬元，同比下降*，減收*萬元，海關(guān)代征*萬元，同比增長*，增收*萬元。各級收入均提前完成計劃任務(wù)。
    2、所得稅管理工作。
    (1)貫徹執(zhí)行所得稅改革工作。為保證新稅法的順利實施，區(qū)局組織全體干部進(jìn)行了新稅法考試，考試合格率為88，對考試不合格人員進(jìn)行了補(bǔ)考。為全區(qū)所得稅納稅人舉行了七場“新稅法暨匯算清繳培訓(xùn)”，切實把新企業(yè)所得稅法及其實施條例貫徹落實到位。區(qū)局還舉辦了貫徹落實新企業(yè)所得稅法及實施條例座談會，邀請九家涉及商業(yè)、金融保險業(yè)的企業(yè)的財務(wù)負(fù)責(zé)人參會，現(xiàn)場收集企業(yè)對貫徹實施新企業(yè)所得稅法及實施條例的意見和建議。
    (2)積極做好所得稅匯算清繳工作。區(qū)局精心組織、統(tǒng)籌安排，圓滿完成內(nèi)外資企業(yè)所得稅申報工作。在內(nèi)資企業(yè)申報的基礎(chǔ)上，區(qū)局對*戶企業(yè)進(jìn)行了納稅評估初評工作，補(bǔ)繳企業(yè)所得稅*萬元。
    (3)加強(qiáng)反避稅工作。作為市局該項工作的試點單位，區(qū)局嚴(yán)密組織，穩(wěn)步推進(jìn)，狠抓落實，圓滿完成了避稅嫌疑企業(yè)關(guān)聯(lián)交易的審計工作。
    (4)所得稅納稅評估工作，取得較好成效。今年以來，區(qū)局按照市局的統(tǒng)一安排和布署，以房地產(chǎn)清理為契機(jī)，以良性互動為平臺，以規(guī)范管理為著力點，以提高納稅人對稅法的遵從度為目的，精心組織開展納稅評估工作。共對房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)、餐飲行業(yè)、金融保險業(yè)等三個行業(yè)和三類納稅人（有審批事項、應(yīng)辦理備案事項、申報有工效掛鉤）共*戶企業(yè)進(jìn)行評估核查。
    3、稽查管理工作。
    稅務(wù)局長年度工作述職報告篇十
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
    大家好!
    按照局領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工，我分管收入核算科、政策法規(guī)科和申報服務(wù)廳的工作。20xx年，在市局及分局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的大力支持、積極配合下，我堅持“聚財為國，執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨，堅持稅收科學(xué)發(fā)展，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)分管科室干部，頂住壓力，克服困難，開拓創(chuàng)新，大膽工作，進(jìn)一步強(qiáng)化稅收管理職能，在發(fā)展中提高管理水平，在實踐中探索稅收管理新思路，促進(jìn)了全局稅收收入的穩(wěn)定增長，分管工作取得較好成績。下面，就20xx年的工作述職如下：
    一、貫徹組織收入原則，加大稅源監(jiān)控力度，加強(qiáng)稅收預(yù)測分析，提高稅收收入質(zhì)量。
    20xx年，我們面臨嚴(yán)峻的稅收入形勢，企業(yè)成本上升、利潤下降、資金緊張、銷售不暢，稅源下滑。從年初開始，我們及早深入重點稅源企業(yè)調(diào)研，客觀分析收入各種有利和不利因素。面對困難，我們看到的是希望，面對挑戰(zhàn)，我們看到的是機(jī)遇。我們嚴(yán)格堅持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅，堅決貫徹落實各項稅收優(yōu)惠政策”的組織收入原則，采取了一系列行之有效的措施，全年累計完成全口徑各項稅收收入xx萬元，同比增長，再創(chuàng)歷史新高。
    1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組織收入工作，加強(qiáng)收入質(zhì)量考核，提高稅收預(yù)測水平。
    我們及時將稅收計劃指標(biāo)分解落實到各稅源管理部門，細(xì)化分解稅收任務(wù)指標(biāo)。組織開展稅收收入情況調(diào)研，密切關(guān)注客觀經(jīng)濟(jì)形勢變化情況，分析判斷經(jīng)濟(jì)稅源變動趨勢，加強(qiáng)與財政、國庫等業(yè)務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào)，及時調(diào)整稅收計劃。研究制定了切實可行的收入質(zhì)量考核辦法，建立了互動協(xié)調(diào)的考核工作機(jī)制，定期通報考核結(jié)果，有效地促進(jìn)了稅收規(guī)劃核算工作。進(jìn)一步改進(jìn)了稅收預(yù)測方法，修正了稅收預(yù)測模型，提高了稅收預(yù)測的準(zhǔn)確率。
    2、健全重點稅源監(jiān)控體系，建立重點稅源定點聯(lián)系和分析反饋機(jī)制。
    建立完備、系統(tǒng)、全面的收入核算資料庫，從稅源監(jiān)控入手，擴(kuò)大重點稅源企業(yè)的監(jiān)控范圍，建立了重點稅源監(jiān)控三級體系，改進(jìn)了重點稅源數(shù)據(jù)采集方式，充分利用ctais系統(tǒng)已有數(shù)據(jù)資源，提高采集效率，減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)。建立了領(lǐng)導(dǎo)班子成員定點聯(lián)系重點稅源企業(yè)制度，及時掌握重點稅源企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和稅源變化趨勢，采取風(fēng)險防范措施，建立了利用稅收數(shù)據(jù)反映經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顟B(tài)的分析機(jī)制，提高了分析成果的應(yīng)用水平，把握了稅收收入變化和發(fā)展趨勢。
    3、深化經(jīng)濟(jì)稅源分析，開展稅收流失率估算。
    我們密切關(guān)注國家稅收政策調(diào)整以及開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢，跟蹤分析重點工程項目，工業(yè)生產(chǎn)，企業(yè)利潤等指標(biāo)變動情況，利用重點稅源監(jiān)控，稅收資料調(diào)查，ctais系統(tǒng)積累的微觀數(shù)據(jù)，開展多角度對比分析。開展了稅收流失率估算，初步建立了稅收流失估算模型，探索稅收流失估算與納稅人稅法遵從度的相關(guān)性，使稅收分析向深層次、多角度推進(jìn)，為稅收征管改革及稅務(wù)稽查提供了參考和依據(jù)。
    4、加強(qiáng)稅收票證管理，推進(jìn)稅收票證管理模塊順利上線運行。
    認(rèn)真貫徹稅收票證管理制度，規(guī)范和加強(qiáng)了稅收票證管理積極推進(jìn)ctais系統(tǒng)中稅收票證管理模塊的順利上線運行。在票證管理模塊的上線過程中，我局發(fā)揮了全市領(lǐng)頭羊的作用，主動接受市局委托，積極的為全市進(jìn)行上線前測試。并且對全市相關(guān)人員進(jìn)行授課，為全市各兄弟局提供咨詢與技術(shù)支持，解答疑難問題上百次。為全市票證工作做出突出貢獻(xiàn),獲得全市先進(jìn)單位。
    二、貫徹落實各項稅收政策，突出信息管稅思想，加強(qiáng)各稅種的管理。
    堅持依法治稅，我們在宣傳、貫徹、落實好各項稅收政策的同時，突出信息管稅的思想，全面加強(qiáng)各稅種的管理。
    ——在貨物與勞務(wù)稅管理上，認(rèn)真落實市局工作會議精神，明確新時期的工作思路，堅持以票控稅，強(qiáng)化抵扣憑證管理，通過對海關(guān)繳款書專項核查x戶、異常增值稅專用發(fā)票審核x組，共補(bǔ)繳增值稅x萬元。開展家電下鄉(xiāng)銷售網(wǎng)點專項核查和固定資產(chǎn)進(jìn)項稅額抵扣的核查工作，補(bǔ)交增值稅x萬元，核減留抵x萬元，受到市局的通報表揚(yáng)。實行機(jī)動車二手車銷售增值稅一體化管理，與車購稅分局密切配合，每月及時傳遞二手車銷售和預(yù)繳稅款信息，今年下半年共傳遞x條信息，繳納增值稅x萬元。落實居民供暖、安置殘疾人、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料等企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，實行備案管理，全年減免增值稅x萬元。
    ——在企業(yè)所得稅管理上，堅持“分類管理，優(yōu)化服務(wù)，核實稅基，完善匯繳，強(qiáng)化評估，防范避稅”的工作方針，制定了《20xx年匯繳和結(jié)算工作考核辦法》。按企業(yè)規(guī)模，實行分段匯算清繳。1月初就組織召開了企業(yè)財務(wù)人員參加的匯算清繳輔導(dǎo)會，匯繳工作所涉及的稅收政策進(jìn)行了梳理、匯集，整理了政策匯編，提高了企業(yè)自核自繳，自行申報的辦稅能力。在匯算期間，政策法規(guī)科所得稅管理崗每天在稅收管理員系統(tǒng)、“涉稅通”審核系統(tǒng)中進(jìn)行數(shù)據(jù)比對分析，及時通知企業(yè)進(jìn)行數(shù)據(jù)更正，保證匯算質(zhì)量。會算期間，我局有x戶企業(yè)享受了稅收優(yōu)惠政策，全年減免所得稅x萬元，有x戶企業(yè)進(jìn)行了資產(chǎn)損失申報，申報稅前扣除金額x萬元。我們通過規(guī)范備案資料審核、建立臺賬跟蹤、加強(qiáng)后續(xù)管理，20xx年追繳所得稅x萬元，有效的增強(qiáng)了稅源管理能力，在全市介紹管理經(jīng)驗，得到市局肯定。有針對性的開展所得稅專家會診工作，全年會診企業(yè)戶，查補(bǔ)稅款萬元，獲得全省先進(jìn)單位。
    ——在進(jìn)出口稅收管理上，加強(qiáng)對企業(yè)辦稅人員的培訓(xùn)，堅持征退結(jié)合，優(yōu)化納稅服務(wù)，開展出口退稅預(yù)警工作，建立出口企業(yè)qq群進(jìn)行政策宣傳指導(dǎo)。全年審核出口免抵退稅萬元準(zhǔn)確無誤，通過出口退稅預(yù)警核查，追繳稅款x萬元。
    三、優(yōu)化納稅服務(wù)，提升服務(wù)水平。
    為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)，是時代發(fā)展的要求，也是稅務(wù)部門的重要職責(zé)。我們堅持以“始于納稅人需求，基于納稅人滿意，終于納稅人遵從”為導(dǎo)向，進(jìn)一步更新服務(wù)理念，強(qiáng)化服務(wù)意識，大力加強(qiáng)服務(wù)體系建設(shè)，制定《辦稅服務(wù)廳管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)》、《辦稅服務(wù)廳工作人員行為規(guī)范》等工作規(guī)范，并組織工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)。設(shè)置服務(wù)咨詢臺，推行首問責(zé)任制，進(jìn)一步簡化辦稅手續(xù)，實行“一窗通辦”。組建了納稅服務(wù)專家組，建立了x個納稅服務(wù)站。聯(lián)合開展了納稅信譽(yù)a級企業(yè)評定工作，我局有x戶企業(yè)被評為納稅信譽(yù)a級企業(yè)。
    五、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高自身拒腐防變的能力。
    高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性，認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》的各項規(guī)定，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，堅持防微杜漸、警鐘長鳴。自覺接受、聽取班子成員、分管部門干部和納稅人的意見和建議，及時上報領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律報告材料，沒有發(fā)生自身不廉行為。同時，經(jīng)常教育引導(dǎo)分管部門的干部要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，用身邊的案例告誡干部在利益面前要算好四本賬，經(jīng)濟(jì)賬、政治賬、人身賬和家庭賬?！胺孔釉俅?，也只睡一張床;金錢再多，生不帶來，死不帶去”，一失足成千古恨，我們更應(yīng)該倍加珍惜今天的工作崗位，牢牢筑起拒腐防變的鋼鐵長城。一年來，我分管的部門沒有發(fā)生違反黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題，黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度、規(guī)定得到了較好的貫徹落實。
    同志們，這些成績的取得確實來之不易，它凝結(jié)著全局每一名干部的智慧和汗水，在此向大家表示深深地感謝，謝謝大家!經(jīng)過自我剖析和征求意見，發(fā)現(xiàn)在20xx年的工作中自身也存在一些不足之處：一是學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)，對一些政策理論還沒有學(xué)深學(xué)透，缺乏全面系統(tǒng)的知識升華，存在著學(xué)習(xí)上的實用主義。有臨時抱佛腳的現(xiàn)象，在學(xué)用結(jié)合方面還有欠缺;二是工作安排、部署的多，跟蹤反饋的少，參謀和助手的作用發(fā)揮的不夠充分，特別是在處理一些復(fù)雜尖銳的矛盾時還缺乏有效地方法和手段，存在一定觀望和等靠思想;三是分管的幾個綜合部門和征管科、分局之間在某些業(yè)務(wù)的銜接、協(xié)調(diào)上還存在一些問題，這些都希望在今年的工作中得到改進(jìn)。
    稅務(wù)局長年度工作述職報告篇十一
    **市國稅系統(tǒng)始終把服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為一項重要職責(zé)，發(fā)揮稅收的杠桿作用和服務(wù)功能，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。一是大力組織稅收收入。面對復(fù)雜形勢和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，全市國稅系統(tǒng)堅持組織收入原則，通過深化預(yù)測分析、強(qiáng)化稅收征管、統(tǒng)籌免抵調(diào)庫等措施，實現(xiàn)稅收與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)增長。**年，**市共組織稅收收入259.35億元，同比增長4.78%，增收11.83億元，完成年度計劃的101.82%。其中不含調(diào)庫組織收入214.26億元，比上年增長10.27%。調(diào)庫收入比上年減少8.11億元，同比下降15.25%，2019年免抵調(diào)庫高基數(shù)影響了稅收收入的增幅。二是扎實推進(jìn)“營改增”試點工作。做好“營改增”政策宣傳工作，解決實際操作過程中遇到的各種問題，組織開發(fā)代開貨運業(yè)增值稅專用發(fā)票預(yù)警監(jiān)控軟件，防控“營改增”企業(yè)的風(fēng)險，周密部署全市66戶廣播影視服務(wù)業(yè)納稅人“營改增”擴(kuò)圍工作，積極做好鐵路運輸和郵政服務(wù)業(yè)“營改增”各項準(zhǔn)備工作。截至去年12月底，全市共有19215戶納稅人納入“營改增”試點，**年試點企業(yè)共實現(xiàn)銷售115.44億元，入庫增值稅3.96億元，共計減稅8556萬元，全市增值稅一般納稅人增加抵扣4.46億元，兩項合計減稅5.3億元，有力地促進(jìn)了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。三是落實各項結(jié)構(gòu)性減稅政策。一年來，全市國稅系統(tǒng)累計落實稅收減免優(yōu)惠49.41億元，比上年減少3.93億元，主要是受所得稅內(nèi)外資統(tǒng)一五年過渡期結(jié)束的影響。其中：增值稅轉(zhuǎn)型新增固定資產(chǎn)抵扣22.53億元，增值稅小規(guī)模納稅人征收率下調(diào)減征增值稅1.18億元，個體工商戶起征點上調(diào)減征增值稅1.36億元，月銷售額小于2萬元企業(yè)免征增值稅284萬元，辦理其他各類減免退稅6.96億元，對進(jìn)一步支持區(qū)域性產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整發(fā)揮了積極作用。四是加快出口退稅進(jìn)度。創(chuàng)新推行出口退稅專業(yè)化管理，深化應(yīng)用無疑點申報處理信息系統(tǒng)，繼續(xù)實行出口退稅“天天退”，出口退稅速度明顯加快，有力地支持了外貿(mào)經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。諸暨市局還實行免抵比重預(yù)警管理，加強(qiáng)免抵調(diào)庫資源監(jiān)控。去年全市累計辦理出口退(免)稅227.71億元，同比下降4.87%，主要是受出口單證申報期限拉長和2019年免抵調(diào)庫高基數(shù)的影響。五是發(fā)揮國稅參謀作用。堅持從稅收看經(jīng)濟(jì)、看社會、看發(fā)展，圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局積極建言獻(xiàn)策。市局撰寫的《跨境人民幣結(jié)算面臨的主要障礙》被國辦錄用。上虞市局撰寫的《上虞市積極推進(jìn)企業(yè)股改打造經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級版》得到朱從玖副省長的批示。
    全市系統(tǒng)繼續(xù)深化和完善稅收執(zhí)法風(fēng)險防范機(jī)制，稅收法制環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。一是依法行政工作進(jìn)一步深化。制定《**年度依法行政。
    工作計劃。
    》，推動全市系統(tǒng)積極爭創(chuàng)依法行政示范單位。試行“發(fā)起式”稅收執(zhí)法督察辦法，對“代開的發(fā)票管理”等5個項目開展了執(zhí)法督察，摸排執(zhí)法疑點數(shù)據(jù)467條，對145條執(zhí)法過錯落實了整改措施，追繳稅款58萬余元。開展了“四合一”執(zhí)法督查，對諸暨、上虞、嵊州等三個單位進(jìn)行了重點檢查和督察，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。二是稅收執(zhí)法風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)深入推進(jìn)。開展稅收業(yè)務(wù)文件清理，共清理業(yè)務(wù)文件488件，其中廢止、修訂文件91個。舉辦以“稅收瀆職犯罪預(yù)防及自我保護(hù)”為主題的全員執(zhí)法風(fēng)險法制教育培訓(xùn)，認(rèn)真做好重大稅務(wù)案件審理工作。做好稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)考核工作，**年平均實際執(zhí)法準(zhǔn)確率為99.99%。嚴(yán)格實施過錯責(zé)任追究，**年全市共追究執(zhí)法責(zé)任77人(次)，經(jīng)濟(jì)懲戒37350元。三是稽查效率不斷提升。組織開展積案清理和辦案質(zhì)量年活動，重點打擊出口騙稅和虛開發(fā)票違法行為。**年，全市稽查部門共實施檢查520戶，檢查發(fā)現(xiàn)有問題501戶，補(bǔ)稅罰款2.25億元，向公安機(jī)關(guān)移送涉嫌犯罪案件78件，進(jìn)一步整頓和規(guī)范了稅收秩序。
    一是實施稅源專業(yè)化管理。制定下發(fā)《**市國家稅務(wù)局深化推進(jìn)稅源專業(yè)化管理工作指導(dǎo)意見》，以“明責(zé)、規(guī)范、降險、提效”為目標(biāo)，全面推進(jìn)稅源專業(yè)化管理。市本級于**年5月20日全面推行，各縣(市)局也已正式實施。一方面，充分發(fā)揮辦稅大廳的窗口服務(wù)功能，實現(xiàn)納稅人涉稅申請事項“好找”、“快辦”。另一方面，打破管理員管戶制度，實現(xiàn)稅源管理從管戶向管事轉(zhuǎn)變。實施稅源專業(yè)化管理后，納稅人辦理涉稅事項的承諾辦結(jié)時限大大縮短，稅務(wù)人員結(jié)構(gòu)分布更加科學(xué)，征管功能大大提升。二是強(qiáng)化稅源風(fēng)險管理。按照省局要求，做好重點稅源風(fēng)險分類應(yīng)對任務(wù)。**年共對638戶企業(yè)進(jìn)行了風(fēng)險應(yīng)對，其中預(yù)警提醒467戶，納稅評估168戶，稅務(wù)稽查3戶，共計補(bǔ)繳稅款滯納金8122萬元，核減虧損3.02億元。三是加強(qiáng)各稅種管理。按照區(qū)域劃轉(zhuǎn)要求，精心做好孫端鎮(zhèn)、陶堰鎮(zhèn)、富盛鎮(zhèn)等三個鎮(zhèn)納稅人的管轄權(quán)劃轉(zhuǎn)工作。配合做好“個轉(zhuǎn)企”工作。根據(jù)《浙江省福利企業(yè)監(jiān)督檢查辦法》完善福利企業(yè)監(jiān)督檢查制度。加強(qiáng)與行業(yè)協(xié)會聯(lián)系，形成資源綜合利用企業(yè)集體協(xié)商機(jī)制。在全省率先創(chuàng)新推行車購稅自助辦稅機(jī)。組織開展年度所得稅匯算清繳，抓好后續(xù)管理。深化大企業(yè)個性化服務(wù)，加強(qiáng)非居民稅收管理，制訂《“走出去”企業(yè)稅收服務(wù)與管理工作指引(試行)》，指導(dǎo)和規(guī)范全市“走出去”企業(yè)稅收服務(wù)與管理。四是推進(jìn)信息管稅。深化網(wǎng)絡(luò)發(fā)票綜合應(yīng)用，推廣普通發(fā)票網(wǎng)上真?zhèn)尾轵灐ｉ_發(fā)數(shù)據(jù)管理平臺，充分利用稅收征管信息以及第三方信息，為日常管理、稅源監(jiān)控、稅收經(jīng)濟(jì)分析提供強(qiáng)有力技術(shù)支持。**年全市共評估納稅人841戶，共入庫稅款1.65億元。**縣局探索實施納稅評估“三分離”管理模式，有效提高評估質(zhì)量。
    以專業(yè)化管理為契機(jī)，以滿足納稅人合理需求為目標(biāo)，整合運用各類服務(wù)措施，提升服務(wù)效率。一是優(yōu)化納稅服務(wù)平臺建設(shè)。推進(jìn)辦稅服務(wù)廳規(guī)范化建設(shè)，經(jīng)過努力，在2019年**縣局、嵊州市局辦稅服務(wù)廳被省局認(rèn)定為“示范廳”的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)其他全職能局辦稅服務(wù)廳均通過省局“標(biāo)準(zhǔn)廳”考核。積極落實辦稅廳激勵措施，市局邀請專家教授為窗口工作人員作壓力管理輔導(dǎo)講座。繼續(xù)推進(jìn)網(wǎng)上辦稅廳建設(shè),**年網(wǎng)上認(rèn)證率、網(wǎng)上抄稅率分別達(dá)到95.71%、94.01%。二是探索專業(yè)化服務(wù)舉措。按照省局要求，做好納稅服務(wù)崗職體系和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工作。配合專業(yè)化改革，全面修訂《辦稅服務(wù)指南》。貫徹落實市局稅企例會指導(dǎo)意見，建立健全稅企例會的組織體系，逐步建立起例會師資人才庫，利用內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍提升政策輔導(dǎo)水平。與濱海產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)舉行以“助力產(chǎn)業(yè)集聚國稅服務(wù)同行”為主題的稅收服務(wù)簽約儀式。組織企業(yè)參加全省企業(yè)報稅收宣傳評比活動，并獲優(yōu)秀組織獎。上虞市局推行納稅服務(wù)綜合績效考評體系，實現(xiàn)干部自我管理，提升納稅服務(wù)水平，提高納稅人滿意度。三是推進(jìn)納稅服務(wù)社會化建設(shè)。聯(lián)合市地稅局出臺《關(guān)于進(jìn)一步支持和促進(jìn)注冊稅務(wù)師行業(yè)規(guī)范發(fā)展的補(bǔ)充意見》，在加強(qiáng)行業(yè)執(zhí)業(yè)質(zhì)量監(jiān)管的前提下，明確了匯算清繳、財產(chǎn)損失稅前扣除項目出具鑒證報告的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。會同地稅部門做好2019-2019年度納稅信用等級評定工作。新昌縣局組建由事務(wù)所工作人員、企業(yè)財務(wù)人員等組成“紅背心”志愿服務(wù)隊，開展宣傳、導(dǎo)稅、授課等志愿服務(wù)，并以“積分制”管理方式建立服務(wù)長效機(jī)制。
    **市國稅系統(tǒng)堅持“公正·人本·卓越”的國稅核心價值觀，大力加強(qiáng)隊伍建設(shè)，凝聚發(fā)展正能量。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。嚴(yán)格科股級干部選拔和管理，選拔產(chǎn)生市局正科級干部7人、副科級干部1人、股級干部6人、縣(市)局副科級干部4人。開展對諸暨市局的巡視檢查和上虞市局的巡視回訪及離任審計。二是加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。制定專業(yè)人才庫建設(shè)管理辦法和專業(yè)人才庫人才集中選拔。
    工作方案。
    做好**市系統(tǒng)專業(yè)人才庫人才選拔工作全市系統(tǒng)共有198人入選16個專業(yè)人才庫。舉辦全市系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班、綜合線股級干部及崗位能手培訓(xùn)班進(jìn)一步加強(qiáng)干部能力建設(shè)。三是加強(qiáng)黨建和國稅文化建設(shè)。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神組織開展xx大精神微型黨課比賽、知識競賽、征文比賽等活動。開展“三型”基層黨組織建設(shè)。舉辦“道德講堂”17期成立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊參加各類志愿服務(wù)活動。舉行全市國稅系統(tǒng)排舞比賽進(jìn)一步豐富干部職工的文化生活。市局獲**年市十佳學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和市“先進(jìn)職工之家”稱號。四是加強(qiáng)文明創(chuàng)建。制定進(jìn)一步深化文明單位創(chuàng)建工作的實施意見積極引導(dǎo)各單位創(chuàng)建各級文明單位。**年市局直屬分局辦稅服務(wù)廳、市局信息中心、**縣局辦稅服務(wù)廳、諸暨市局辦稅服務(wù)廳被評為省級青年文明號。新昌縣局辦稅服務(wù)廳成功創(chuàng)建全國巾幗文明崗和全國青年文明號。
    **市國稅系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省委“六個嚴(yán)禁”，切實改進(jìn)作風(fēng)，全面加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐化體系建設(shè)。一是深化科技促廉。積極探索廉政建設(shè)管理電子化，協(xié)助省局開發(fā)廉政風(fēng)險信息管理系統(tǒng)，堅持每月兩次和節(jié)假日向市局本級全體干部職工及縣(市)局科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉政短信，全年已累計發(fā)送廉政短信近7000條。新昌縣局應(yīng)用廉情管理信息系統(tǒng)，提高反腐倡廉的科技含量。組織參加全省廉政知識考試，繼續(xù)開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點建設(shè)工作，**縣局被評為省級廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點。**年全市國稅系統(tǒng)共有87人次上繳確實無法退還的禮金、禮卡合計45.35萬元,港幣5000元。二是強(qiáng)化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能監(jiān)察，做好對各項規(guī)定和制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，努力把問題消滅在萌芽狀態(tài)。**年全市系統(tǒng)效能責(zé)任追究147人次，經(jīng)濟(jì)懲戒72840元。深入開展行風(fēng)政風(fēng)評議活動，**縣局辦稅服務(wù)廳被評為省級群眾滿意基層站所，**縣局“24小時自助辦稅服務(wù)”獲得省政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)評比爭優(yōu)獎。三是細(xì)化內(nèi)部管理。按照“營改增”試點工作要求和稅源專業(yè)化管理方案，優(yōu)化完善稅收執(zhí)法與效能管理系統(tǒng)(lep系統(tǒng))，通過調(diào)整崗位設(shè)置、明確。
    崗位職責(zé)。
    重新修訂內(nèi)部管理制度和工作規(guī)程建立工作規(guī)程與支持性文件、文書表單的超鏈接開展常用應(yīng)用系統(tǒng)和日常性工作代辦事項提醒組織對全市稽查工作和稅源專業(yè)化管理工作進(jìn)行內(nèi)審有效提升了工作效能。完善工作目標(biāo)考核辦法加強(qiáng)重點工作督辦推動工作落實。**市局被評為**年度全省國稅系統(tǒng)工作目標(biāo)綜合考核先進(jìn)單位。**年6月因管理創(chuàng)新工作成績顯著市局被省局記集體二等功**縣局和新昌縣局受到省局的集體嘉獎。加強(qiáng)信訪和涉稅輿情管理開展全市系統(tǒng)安全大檢查深入排查安全隱患。加強(qiáng)經(jīng)費預(yù)算管理規(guī)范政府采購行為做好辦公用房清理進(jìn)一步壓縮“三公”經(jīng)費。繼續(xù)推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)為干部職工提供安全、優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)保障。
    在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到工作中存在的問題和不足，主要是：面臨復(fù)雜嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢和稅收環(huán)境，依法行政有待進(jìn)一步推進(jìn)，納稅服務(wù)體系建設(shè)尚需進(jìn)一步深化，稅源專業(yè)化管理有待進(jìn)一步完善，干部的執(zhí)行力需進(jìn)一步提升，黨風(fēng)廉政建設(shè)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)等。對于這些問題，我們要高度重視，采取有效措施，認(rèn)真加以解決。
    “四風(fēng)”方面存在的突出問題，全市國稅系統(tǒng)盡早謀劃、及早準(zhǔn)備，精心制定方案，嚴(yán)格組織實施，把各個環(huán)節(jié)的工作做精、做實、做到位。二是積極落實各項稅收政策。增強(qiáng)服務(wù)大局意識，落實結(jié)構(gòu)性減稅政策，開展稅收政策調(diào)研。三是扎實推進(jìn)依法行政。依法組織國稅收入，深化依法行政工作，完善執(zhí)法風(fēng)險防控機(jī)制，創(chuàng)新稅務(wù)稽查方法。四是全面加強(qiáng)稅收征管。深化完善稅源專業(yè)化管理，提升信息管稅水平，強(qiáng)化出口退稅風(fēng)險管理，加強(qiáng)各稅種管理。五是持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)。推進(jìn)納稅服務(wù)績效評價體系建設(shè)，創(chuàng)新納稅服務(wù)舉措，保護(hù)納稅人合法權(quán)益。六是不斷加強(qiáng)隊伍建設(shè)。加強(qiáng)思想政治教育，提高干部隊伍素質(zhì)，實施基層單位崗位績效管理。七是著力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。做好廉政風(fēng)險管理信息系統(tǒng)的試點工作，加強(qiáng)懲防體系建設(shè)，抓實作風(fēng)建設(shè)。八是切實加強(qiáng)內(nèi)部管理。推行綜合績效管理，重視涉稅輿情管理，做好行政后勤工作。
    稅務(wù)局長年度工作述職報告篇十二
    20**年，在省局黨組和xx市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以省、市局20**年工作要點為主線，認(rèn)真落實“兩提兩抓”工作思路，結(jié)合蘭州實際，周密部署，合理安排，保證了各項重點工作的有序推進(jìn)，并取得了明顯成效。
    一、重點工作完成情況。
    (一)收入任務(wù)圓滿完成。20**年我局共承擔(dān)各項收入計劃764267萬元，其中稅收類426288萬元，社會保險費339493萬元。截至20**年12月底，全市地稅系統(tǒng)共組織各項收入880178萬元，同比增長29%，增收197790萬元。其中，地方稅收完成449666萬元，占年計劃的105.86%，同比增長28.30%。(其中：中央級51374萬元，占年計劃的114.46%，同比增長32.21%;省級80843萬元，占年計劃的102.03%，同比增長18.32%;市級174333萬元，占年計劃的102.6%，同比增長16.40%;縣區(qū)級143116萬元，占年計劃的113.97%，同比增長27.20%)。各項基金(費)完成430512萬元，同比增長29.75%，其中，養(yǎng)老保險費完成364015萬元，占年計劃的112.63%，同比增長32.54%，失業(yè)保險費完成17467萬元，占年計劃的107.16%。各項收入的超額完成為全市和全省的發(fā)展提供了可靠的財力保障。
    (二)重點工作進(jìn)展順利。一是“管理效益年”活動穩(wěn)步推進(jìn)。根據(jù)省局在全省地稅系統(tǒng)開展“管理效益年”活動的統(tǒng)一部署，全系統(tǒng)結(jié)合各自工作實際，以強(qiáng)化稅源管理為重點，穩(wěn)步推進(jìn)xx區(qū)地稅機(jī)構(gòu)分設(shè)工作，積極落實稅收管理員制度，充分發(fā)揮專業(yè)化管理優(yōu)勢，加大定額核調(diào)的執(zhí)行力度，大力開展房屋租賃業(yè)稅收專項整治，加快信息化建設(shè)步伐，“管理效益年”活動取得明顯成效。二是社會綜合治稅平臺已初步形成。市、縣(區(qū))兩級政府均成立了財稅協(xié)調(diào)小組，出臺了《加強(qiáng)綜合治稅工作的意見》等規(guī)定，明確了各相關(guān)部門在稅收征管中的職責(zé)任務(wù)、配合方式、信息傳遞等具體事宜，深度挖掘社會綜合治稅潛力，促進(jìn)了稅源控管方式的不斷完善。三是五個奮斗目標(biāo)全面實現(xiàn)。為努力實現(xiàn)蘭州地稅事業(yè)的跨越式發(fā)展，我局自加壓力，按照與省局簽訂的七個目標(biāo)責(zé)任書的具體要求，確定了20xx年組織收入、隊伍建設(shè)、信息化建設(shè)、改善工作生活條件、精神文明建設(shè)等五個方面的奮斗目標(biāo)。全局上下緊盯五大目標(biāo)，采取有效措施，狠抓工作落實，確保了五大奮斗目標(biāo)的全面落實到位。
    (三)文明創(chuàng)建再上臺階。為鞏固已取得的創(chuàng)建成果，我局相繼制定了《精神文明創(chuàng)建活動管理辦法》和《考評辦法》，使文明創(chuàng)建及考評工作更加規(guī)范、便于實施、利于推廣。同時，繼續(xù)堅持開展群眾性文明創(chuàng)建活動，強(qiáng)化思想政治工作，加強(qiáng)地稅文化建設(shè)，開展政務(wù)禮儀教育，優(yōu)化納稅服務(wù)，文明創(chuàng)建取得了新的進(jìn)展。市局順利通過省文明辦對全國文明單位的年度復(fù)審，文明城市創(chuàng)建工作受到市創(chuàng)建辦的充分肯定，xx區(qū)、xx區(qū)地稅局征收分局榮獲“全國巾幗文明崗”榮譽(yù)稱號;市局房建分局、xx區(qū)西關(guān)什字稅所獲評全省地稅系統(tǒng)“文明單位”，1名同志被總局評為“全國稅務(wù)系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進(jìn)工作者”，13名同志榮獲全省地稅系統(tǒng)“優(yōu)秀稅務(wù)工作者”，4名同志被省局評為“文明禮儀標(biāo)兵”，全系統(tǒng)另有17個單位和22名同志榮獲市委、市政府、市婦聯(lián)、團(tuán)市委等單位授予的榮譽(yù)稱號。這標(biāo)志著全系統(tǒng)的文明創(chuàng)建又邁上了一個新的臺階。
    (四)亮點建設(shè)成效顯著。全市地稅系統(tǒng)按照省局亮點建設(shè)實施意見的原則，根據(jù)市局亮點工程建設(shè)實施辦法的要求，緊密結(jié)合工作實際，大力開展“亮點工程”項目建設(shè)，在多項工作中取得了創(chuàng)新和突破，全面提升了各自工作的質(zhì)量和水平，有力地促進(jìn)了全局工作的高效運轉(zhuǎn)。20**年全系統(tǒng)申報亮點工程項目17個，其中，xx區(qū)地稅局《研發(fā)小軟件解決大問題》等3個項目被評為xx市地稅系統(tǒng)20xx年度“亮點工程”項目，另對7個申報項目進(jìn)行了通報表揚(yáng)。通過亮點評審，樹立了典型，鞭策了后進(jìn)，鼓舞了干勁，形成了后進(jìn)趕先進(jìn)，先進(jìn)求創(chuàng)新，拼搏競爭的良好局面。
    二、工作中采取的措施及成效。
    (一)貫徹省局精神，抓好工作落實。全省地稅工作暨黨風(fēng)廉政工作會議后,為貫徹落實好省局的一系列工作部署，我局堅持做到“四個及時”、“四個到位”，細(xì)化措施，合理安排，統(tǒng)籌兼顧，全面貫徹落實省局會議精神。一是及時傳達(dá)會議精神，組織學(xué)習(xí)到位。召開了由市局黨組成員以及各縣區(qū)局、市局各處室、直屬單位負(fù)責(zé)人參加的中層干部會議，傳達(dá)省局會議精神，并組織與會同志認(rèn)真學(xué)習(xí)了省委書記陸浩、省長徐守盛對全省地稅工作的重要批示以及省局張局長的重要講話。同時，將張局長的重要講話和省局推薦的部分市州地稅局發(fā)言材料刊登在蘭州地稅網(wǎng)站上，要求全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，吃透精神，領(lǐng)會實質(zhì)，并結(jié)合本職工作的實際情況，學(xué)習(xí)經(jīng)驗，尋找差距，理清思路。二是及時向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報，爭取支持到位。市局領(lǐng)導(dǎo)及時把省局會議精神、20**年全市地稅系統(tǒng)重點工作完成情況以及20**年的主要工作思路向市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)做了專題匯報，爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)對地稅工作大力支持，深度挖掘社會綜合治稅潛力，處理好與各方面的關(guān)系，形成強(qiáng)有力的工作合力，推進(jìn)地稅工作穩(wěn)步發(fā)展。三是及時謀劃20**年工作，貫徹落實到位。根據(jù)省局20**年工作要點、張局長在全省地稅工作會議上的講話要求以及開展“管理效益年”活動要重點抓好的5個方面的20項工作措施，在認(rèn)真分析全系統(tǒng)隊伍建設(shè)、組織收入、征管改革、服務(wù)大局等方面工作現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，對照全市地稅系統(tǒng)在以往工作中存在的問題和不足，制定了全市地稅系統(tǒng)20**年工作安排，確定了20**年工作的主要目標(biāo)和總體思路，即把握一條主線、緊盯五大目標(biāo)、強(qiáng)化六項措施，工作安排的制定為全市各項工作的開展提供了明確的指引。四是及時細(xì)化完善考核指標(biāo)，確保監(jiān)督到位。按照省局與市局簽訂的組織收入、班子建設(shè)、干部教育培訓(xùn)、精神文明建設(shè)、信息化建設(shè)等7項工作目標(biāo)責(zé)任書的內(nèi)容，組織力量將省局的具體指標(biāo)以及市局20**年工作思路細(xì)化到兩制考核體系中，提高兩制考核的科學(xué)性、針對性、合理性。同時，根據(jù)《甘肅省地方稅務(wù)局督促檢查工作辦法》以及《xx市人民政府政務(wù)督查工作辦法》，結(jié)合蘭州實際，制定了《xx市地方稅務(wù)局督促檢查工作辦法》，建立起“事事抓督辦、時時抓督辦”的督辦工作機(jī)制，為貫徹落實省局精神提供了制度保證。
    (二)加強(qiáng)稅收征管，全力組織收入。在20**年的稅收征管工作中，我局按照“管理效益年”活動的各項要求，牢固樹立“稅源有限、管理無限”的治稅理念，著重突出了“七個加強(qiáng)”。一是加強(qiáng)計劃執(zhí)行情況的分析通報。對各項收入進(jìn)度堅持旬檢查、月通報、季分析、年考核，做到以旬保月、以月保季、以季保年，促進(jìn)了稅收收入的均衡入庫。全年稅收計劃季均進(jìn)度達(dá)26.71%，季度間收入進(jìn)度的均衡性達(dá)到了近年來的最好水平。二是加強(qiáng)重點稅源的跟蹤監(jiān)控。按照“抓大、控中、盯小”的稅源分類管理思路，在科學(xué)劃分重點稅源、一般稅源和零星稅源的基礎(chǔ)上，建立了市縣所三級稅源監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，實行專人管理、定期通報、欠稅催繳、原因直報。20**年納入市級監(jiān)控的237戶重點企業(yè)，累計入庫地方稅收198073萬元，同比增長24.20%，占到全市地方稅收總量的44%，增收貢獻(xiàn)率達(dá)39%。三是加強(qiáng)“以查促管”功能的發(fā)揮。在全市范圍內(nèi)開展了以房地產(chǎn)業(yè)、郵電通訊業(yè)、涉外企業(yè)為重點的專項檢查工作，并取得了階段性成效。20**年共檢查納稅戶14952戶，累計查補(bǔ)各項稅款1.5億元，曝光違法案件198件。同時按照以查促管通報制度，稽查部門針對發(fā)現(xiàn)的突出問題，提交了10份“以查促管”報告，市局專題研究制定整改措施，完善征管制度，使稽查部門“以查促管”的職能作用得以充分發(fā)揮。四是加強(qiáng)以票控稅措施的實施。在全市范圍內(nèi)推行刮獎發(fā)票二次開獎活動，消費者索取發(fā)票的積極性進(jìn)一步提高，20**年發(fā)售此類發(fā)票3740萬份，面值達(dá)20.56億元，征收稅款10353萬元，兌現(xiàn)獎金160萬元。同時，組織開展了多次針對餐飲業(yè)、服務(wù)業(yè)、貨物運輸業(yè)自開票納稅人等的發(fā)票大檢查，全市共查處舉報案件、違規(guī)案件327起，罰款32萬元。并聯(lián)合公安部門嚴(yán)厲打擊制、售、販假發(fā)票的違法犯罪行為，20**年共查處制售販賣假發(fā)票案件4起，收繳假發(fā)票38840份，逮捕犯罪嫌疑人8人，有效地凈化了用票環(huán)境，維護(hù)了稅收秩序。五是加強(qiáng)專業(yè)化管理優(yōu)勢的發(fā)揮。在堅持以屬地化管理為主的基礎(chǔ)上，積極探索屬地化與專業(yè)化相結(jié)合的新路子，逐步形成了屬地化管理和專業(yè)化管理兩者并存、相互補(bǔ)充的稅收征管模式，并取得了顯著成效。20**年，實行專業(yè)化管理的房地產(chǎn)建安行業(yè)、規(guī)模以上餐飲業(yè)、車輛運輸業(yè)稅收分別完成7.5億元、1.03億元、1.4億元，同比分別增長43.52%、70.39%，28.1%。這三類行業(yè)稅收的高幅增長為拉動全市總收入的增長起到了積極作用。六是加強(qiáng)個人所得稅自行申報工作。采取廣泛宣傳、重點監(jiān)控、開展約談、優(yōu)化服務(wù)等措施，推進(jìn)高收入者自行申報工作，取得了較好成效，全市共有1877人履行了自行申報義務(wù)，申報年所得總額3.6億元，申報稅款4505萬元，補(bǔ)繳稅款425萬元。七是加強(qiáng)了所得稅匯算清繳工作。明確申報責(zé)任，規(guī)范申報程序，統(tǒng)一政策口徑，嚴(yán)格稅前扣除審核和審批，提高了匯算清繳的準(zhǔn)確性和真實性，對虧損大戶、稅額大幅減少、逾期申報、財務(wù)管理混亂的企業(yè)進(jìn)行了重點檢查，對逾期辦理申報的企業(yè)予以處罰，進(jìn)一步規(guī)范了納稅行為，促進(jìn)了企業(yè)所得稅的穩(wěn)步增長，20**年全市累計入庫企業(yè)所得稅36051萬元，同比增長53.92%。
    (三)注重協(xié)作配合，加強(qiáng)基金征繳。社會保障體系是國家政治穩(wěn)定、社會安定團(tuán)結(jié)的保護(hù)器。社會保險費能否足額征收到位，事關(guān)人民群眾的民生問題，事關(guān)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)定的大局。為此，全局上下牢固樹立稅費并重的思想，克服種種困難，加大工作協(xié)調(diào)力度，全力組織收入。一是夯實管理基礎(chǔ)。進(jìn)一步鞏固已建立的聯(lián)席會議制度，定期召開由財政、社保、就業(yè)、醫(yī)保、銀行等部門參加的聯(lián)席會議，使基金征繳工作中出現(xiàn)的問題和矛盾得到及時有效的解決。同時，制定了《xx市地稅局關(guān)于規(guī)范社會保險費征繳的通告》，在《甘肅日報》、《蘭州日報》等各大媒體上公布，明確要求各參保單位必須嚴(yán)格執(zhí)行按月繳費制度和核前預(yù)繳制度，對欠費嚴(yán)重的單位，將在《甘肅日報》等媒體進(jìn)行曝光;對經(jīng)多次催繳無效的單位，將按有關(guān)規(guī)定移交監(jiān)察、審計、稅務(wù)稽查、司法等部門依法查處。二是實施重點費源監(jiān)控。全市納入百萬元、20萬元、行業(yè)統(tǒng)籌監(jiān)控的企業(yè)分別為132戶、131戶、38戶，分別完成社會保險費81793萬元、5299萬元、185017萬元，重點監(jiān)控企業(yè)年繳費額占社會保險費總收入的81.76%，為總計劃的順利完成提供了重要保證。三是加大清欠力度。20**年7月，針對部分行業(yè)統(tǒng)籌單位欠費嚴(yán)重，收入進(jìn)度滯后的嚴(yán)峻形勢，在對全市費源情況和征管現(xiàn)狀進(jìn)行認(rèn)真分析研究的基礎(chǔ)上，采取有力措施，動員一切可以動員的力量，全力以赴打響清欠攻堅戰(zhàn)，分別組成13個清欠工作小組，深入欠費企業(yè)調(diào)研、催繳，對有繳費能力而拖欠費款的企業(yè)，及時發(fā)放催繳通知書，限期補(bǔ)繳費款，清欠效果明顯，20**年累計清理各項社會保險費計53238萬元，其中清理往年陳欠6223萬元。四是狠抓擴(kuò)面工作。積極與社保等部門協(xié)作配合，努力擴(kuò)大繳納社保費的企業(yè)范圍，將效益較好、經(jīng)營穩(wěn)定、具有一定規(guī)模的未參保企業(yè)納入了參保范圍，越來越多的靈活就業(yè)人員也積極繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險，成為社會保險費新的增長點。20**年共擴(kuò)面512戶次，征繳社會保險費1889萬元。
    (四)突出工作重點，夯實征管基礎(chǔ)。一是落實管理員制度，加強(qiáng)戶籍管理。積極實施稅收管理員制度，調(diào)整了管理范圍，明確了管理職責(zé)，目前全市共設(shè)有稅源管理部門90個，稅收管理員636人，人均管戶68戶。突出了監(jiān)督考核，20**年4月，對經(jīng)檢查征管系統(tǒng)登記資料中數(shù)據(jù)嚴(yán)重缺失的部分納稅戶及其管理員進(jìn)行了通報，強(qiáng)化了責(zé)任意識。二是部署專項整治，堵塞征管漏洞。為強(qiáng)化房屋租賃業(yè)稅收征管，我局派出由58人組成的考察團(tuán)，赴xx市學(xué)習(xí)取經(jīng)，隨后召集部分基層所長進(jìn)行座談，分析現(xiàn)狀，研究問題，探討措施。在此基礎(chǔ)上，制定了《城鎮(zhèn)房屋出租稅收專項整治工作實施方案》，就整治范圍、整治時限、方法步驟、工作要求等進(jìn)行了全面安排和部署。同時，取得了市委、市政府及各相關(guān)部門對此項工作的大力支持。市政府在蘭州日報等媒體發(fā)布了《政府通告》。結(jié)合蘭州實際和此項工作的特殊性，我局按照“統(tǒng)一部署、試點先行、全市聯(lián)動、重點突破、逐步推進(jìn)”的工作思路，堅持“先易后難、先大后小、先城后郊、先商后居、先管理后規(guī)范”的基本原則，采取“店面清查找房主、信息比對找線索、跟蹤疑點找問題、針對問題找對策”的工作方法，分片劃段，開展拉網(wǎng)式的調(diào)查摸底和清理檢查。并根據(jù)不同地段，制定了34等115級的計稅租金核定標(biāo)準(zhǔn)。全市共調(diào)查摸底43814戶，其中有租賃行為的12441戶，20**年應(yīng)繳房屋租賃業(yè)稅收15072萬元，同比增收7296萬元，增長94%，已組織入庫14471萬元，入庫率96%。三是加大執(zhí)行力度，鞏固核調(diào)成果。20**年定額核調(diào)工作結(jié)束后，我局把新定額執(zhí)行作為衡量定額核調(diào)成效的標(biāo)準(zhǔn)，要求一把手負(fù)總責(zé)、責(zé)任到人、逐戶監(jiān)控、及時催繳，確保了新定額順利執(zhí)行。20**年第一季度，純管定額戶應(yīng)申報戶數(shù)為3212戶，實際申報3101戶，申報率96.5%。應(yīng)申報繳納稅款3822萬元，已繳納稅款3699萬元，入庫率96.8%。通過上述措施，征管質(zhì)量進(jìn)一步提高，有力地促進(jìn)了收入進(jìn)度。
    (五)堅持以人為本，狠抓隊伍建設(shè)。我局把隊伍建設(shè)作為稅收工作的重中之重，堅持常抓不懈。一是抓好政治理論學(xué)習(xí)。制定了《干部政治理論教育工作安排意見》和《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹中共xx大會議精神的通知》，安排了8個方面的學(xué)習(xí)任務(wù)，結(jié)合社會主義榮辱觀教育活動，重點對“三個代表”重要思想、《黨章》、構(gòu)建和諧社會、xx大精神進(jìn)行了學(xué)習(xí)，人均做政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記1萬字以上，市局黨組中心學(xué)習(xí)組全年組織集體學(xué)習(xí)15次。根據(jù)市委宣傳部安排，組織市局干部參加了干部理論考試，促進(jìn)了對政治理論，特別是xx大精神的學(xué)習(xí)。同時，為認(rèn)真落實黨代會精神，我局組織開展了“領(lǐng)導(dǎo)干部破難題”大評比、“如何當(dāng)好稅務(wù)所長”大討論、“我為地稅獻(xiàn)一計”大征集等三項活動，全系統(tǒng)干部積極參與，經(jīng)基層推薦、集體評審，有29項針對性強(qiáng)、富于創(chuàng)新、易于操作的建議受到表彰，達(dá)到了圍繞中心工作、統(tǒng)一思想行動、凝聚群眾智慧、促進(jìn)整體工作、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目的。二是堅持民主集中制原則。局黨組堅持做到凡涉及全局性、長遠(yuǎn)性、關(guān)鍵性的重大問題都要根據(jù)情況召開局黨組會、局長辦公會或局務(wù)會,在集思廣益,權(quán)衡利弊的基礎(chǔ)上討論決定。而對于一般性、事務(wù)性、個別性的問題，則強(qiáng)調(diào)按照各自的分工，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，放手大膽地抓，獨立負(fù)責(zé)地管。一方面較好地避免了工作中的盲目性、片面性和隨意性，增強(qiáng)了工作的科學(xué)性、預(yù)見性和計劃性，另一方面充分調(diào)動了班子成員的積極性和主動性。市局班子20**年召開黨組會16次，局長辦公會27次，充分發(fā)揮了集體領(lǐng)導(dǎo)的作用。我局先后被市委、市政府評為全市“目標(biāo)管理工作先進(jìn)單位”、“思想政治工作先進(jìn)單位”、“社會保障工作先進(jìn)單位”、“殘疾人工作先進(jìn)集體”、“先進(jìn)工會集體”、“政務(wù)信息先進(jìn)單位”、“先進(jìn)基層黨組織”等稱號。三是注重建設(shè)和諧班子。首先，加強(qiáng)經(jīng)常性的思想交流，堅持不拘形式的談心活動，在潛移默化中交流思想，統(tǒng)一認(rèn)識，全市領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、上下級班子之間談心交流達(dá)410多人次，達(dá)到了統(tǒng)一思想，化解矛盾，消除誤會，增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。
    稅務(wù)局長年度工作述職報告篇十三
    工作總結(jié)時的，自信度和表達(dá)流利，都會潛移默化的給老板們帶來一個信號，所以我們要寫好工作總結(jié)。親愛的讀者，小編為您準(zhǔn)備了一些稅務(wù)局。
    請笑納!
    這一年即緊張有序又充實。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作，以勤勤懇懇的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
    在日常會計業(yè)務(wù)中，顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。平時審核原始憑證、整理原始憑證，安排有關(guān)人員出記賬憑證，并對所出憑證進(jìn)行檢查、復(fù)核，對不正確的記賬憑證，指明原因，要求改正，對其他同事不懂的地方耐心講解。負(fù)責(zé)三級成本賬，獨立核算成本，出憑證、會計記賬憑證的錄入，成本、費用的結(jié)轉(zhuǎn)到編制財務(wù)會計報表，登記各賬本。
    今年由于場所整體搬遷和工作量的大幅度增加，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成公司的賬務(wù)，還同時兼顧銀行往來工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個人利益，不講報酬，經(jīng)常加班加點進(jìn)行工作。在獨立核算成本時，月末提前提醒有關(guān)人員做準(zhǔn)備，在計算產(chǎn)品成本的時候，每次都把所以資料帶回寢室去做，常常做到深夜，并且這些在考勤上是沒有體現(xiàn)的。在_月勞動局進(jìn)行生育保險的檢查，配合人事部更改憑證、賬本等，一直加班到凌晨_點半以后才離開公司。其他部門需要有關(guān)資料，及時提供。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。
    在發(fā)票管理方面，隨時查看發(fā)票剩余量，提前準(zhǔn)備購買發(fā)票所需資料，掌握購買發(fā)票的銀行卡余額。根據(jù)市場部的需要，及時購買和進(jìn)行增量，及時進(jìn)行發(fā)票填開。對已經(jīng)填開了的發(fā)票進(jìn)行清理和檢查，并保管好所有的票據(jù)。
    在一些稅務(wù)系統(tǒng)方面，獨立做稅務(wù)的納稅評估預(yù)警系統(tǒng)，負(fù)責(zé)增殖稅專用發(fā)票的驗票，開票系統(tǒng)的抄稅，納稅系統(tǒng)里面的發(fā)票存根明細(xì)和抵扣明細(xì)的輸入，到稅務(wù)大廳抄稅報稅。獨立做企業(yè)納稅評估檢查的資料。在與銀行往來業(yè)務(wù)中，有較強(qiáng)的安全意識，維護(hù)個人安全和公司的利益不受到損失。對三級成本賬的賬務(wù)隨時了解和掌握，每個月都到車間親自查看賬務(wù)情況。
    本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時間，加強(qiáng)對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。及時了解最新會計實物的變化，通過會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求。參加了工商大學(xué)的本科段教程學(xué)習(xí)，并通過了全國統(tǒng)一的本科考試。通過各方面的學(xué)習(xí)，更進(jìn)一步的提高了實際動手操作能力。使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準(zhǔn)備。
    在工作之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：在本職工作上，由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練。總之，在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。公司的快速發(fā)展催人奮進(jìn)，我決心在今后的工作中，嚴(yán)于律已，勤奮學(xué)習(xí)，在本職崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。
    我叫__，到稅務(wù)處工作已經(jīng)有一年了，回顧在稅務(wù)處一年來的工作感慨頗多，我__的同志們在科學(xué)發(fā)展觀的指引下，在分局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，在兄弟科室的大力支持下，勝利地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作鑒定如下：
    一、強(qiáng)化“稽”字認(rèn)真履行職能。
    20__年的稅收任務(wù)對于我局來說十分艱巨，擺在我科面前的稽查任務(wù)也非常沉重，全年共給我科下達(dá)稽查戶數(shù)200多戶，稽查任務(wù)100萬元。為了完成這些硬指標(biāo)，我科全體同志集思廣益、群策群力，積極發(fā)揮人的主觀能動性。我科根據(jù)年初工作會議上的“五要”(稅費收入要確保，征管手段要優(yōu)化，科技興稅要到位，黨風(fēng)建設(shè)要嚴(yán)明，文明服務(wù)要優(yōu)化)講話精神，認(rèn)真開展了稽查工作。我科的稽查對象大多是注銷、變更企業(yè)，特別是注銷企業(yè)有兩種原因：一是無力經(jīng)營，二是合并改制。把握好注銷企業(yè)的最后一關(guān)，防止稅款流失是我們的重要任務(wù)。工作中，我們采取了動態(tài)稽查、詢問稽查、比較稽查、信息稽查、關(guān)聯(lián)稽查等方法，將每一戶接受稽查的企業(yè)的納稅情況按稅法規(guī)定和稽查操作規(guī)程作了全方位的檢查，并將檢查情況及時向分局審理委員會匯報，按照審理委員會的意見進(jìn)行處理。
    稅務(wù)稽查是打擊偷漏稅的最直接的手段之一，其基本職能有稽審、監(jiān)控、懲處、督導(dǎo)、促收等，我們在稽查時有效的將這些職能有機(jī)地結(jié)合起來，體現(xiàn)了稅務(wù)稽查工作的特點。
    二、著眼“穩(wěn)”字確保收入完成。
    由于目前我區(qū)企業(yè)的經(jīng)營情況不是很好，經(jīng)濟(jì)效益下滑，資金周轉(zhuǎn)不暢，導(dǎo)致稅收收入很難完成。稅收收入是我們工作的中心，市局考核收入計劃按平均進(jìn)度考核，這就要求我們稽查科在完成任務(wù)時也要跟上分局的步伐，每當(dāng)查補(bǔ)出稅款時，我們就立即組織入庫。由于企業(yè)有困難，總想一拖再拖，我們就再三做工作，采取“說破嘴、跑斷腿”窮追不舍的工作態(tài)度催繳入庫，保證了全局一盤棋的步伐。
    三、狠抓“素”字解決營養(yǎng)不良。
    干部自身素質(zhì)的高低直接反映著稽查質(zhì)量的高低，為了保證稽查質(zhì)量，我科的同志們在跟上分局的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時，本著缺啥補(bǔ)啥的原則，結(jié)合全國稅務(wù)執(zhí)法資格考試，自己每天抽出半個小時的時間“充電”，著重解決工作中急用的知識，掌握最新的稅收動態(tài)，了解最新的稅收政策。通過學(xué)習(xí)每個人的查帳水平有了較大提高，使大家在提高工作能力方面收益匪淺。
    四、力求“準(zhǔn)”字貫徹稅收政策。
    在貫徹稅收優(yōu)惠政策方面力求準(zhǔn)確，我們按照分局制定的“四無”承諾，準(zhǔn)確無誤地加以貫徹，我們利用稽查工作得天獨厚的便利條件，具體落實不走過場;在稽查質(zhì)量上力求準(zhǔn)確，“準(zhǔn)”在稽查當(dāng)中很重要，它是稽查結(jié)果的綜合體現(xiàn)，我們在實施稽查前，先對被查企業(yè)納稅情況進(jìn)評估，找到最佳切入點。實施稽查時，為了政策掌握的準(zhǔn)確，我們還經(jīng)常咨詢綜合科的同志，求得幫助，一年來我們稽查過的企業(yè)沒有因我們的稽查結(jié)果而發(fā)生爭執(zhí)。
    五、推進(jìn)“優(yōu)”字提高服務(wù)水平。
    經(jīng)過幾年的“雙評”工作，我們更加牢固地樹立了優(yōu)化服務(wù)意識，我們時刻沒忘以服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，服務(wù)納稅人作為出發(fā)點，改變了過去只注重要求納稅人履行義務(wù)、忽視納稅人權(quán)利，只注重行使征稅權(quán)利、忽視對納稅人服務(wù)的傾向，我們擺正了執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系，增強(qiáng)了服務(wù)意識，將服務(wù)寓于稽查中，贏得了納稅人的理解與支持，從而保證了工作的順利開展。
    六、不忘“廉”字樹立地稅形象。
    清正廉潔、務(wù)實高效，是我局的治局方略，我們嚴(yán)格按照分局年初簽定的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，一級負(fù)責(zé)一級。一年來，我們認(rèn)真參加分局的各類廉政建設(shè)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于稅務(wù)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真收看廉政教育片，做到了警鐘長鳴、防微杜漸。平時我們還結(jié)合每個季度的廉正寫實，全體同志重溫自己所寫的廉潔自律保證書。全年累計拒吃請10余次，還謝絕了禮金。我們的做法得到了納稅人的好評。
    七、提高“率”字增強(qiáng)稽查質(zhì)量。
    考核指標(biāo)中，對選案中標(biāo)率、查補(bǔ)入庫率、處罰率、滯納金加收率分別要求達(dá)到60%、90%、10%、100%。表面上簡單的數(shù)字，實際上標(biāo)準(zhǔn)是非常高的，這就要求我們在稽查中既要高標(biāo)準(zhǔn)又要嚴(yán)要求?；橹形覀儾徽摱惙N大小稅額多少，都認(rèn)真對待一絲不茍，為了做到這一點，我們沒少得罪人，盡管如此，我們也樂此不疲任勞任怨。正是有了全科同志的共同努力，才保證了稽查質(zhì)量。
    八、突出“嚴(yán)”字遵守。
    規(guī)章制度。
    我局是全國稅務(wù)系統(tǒng)文明服務(wù)示范單位，是省級文明單位標(biāo)兵，分局的要求是非常嚴(yán)的，各項規(guī)章制度較細(xì)，平時考核又多。為了樹立良好的地稅干部形象，我們?nèi)仆菊J(rèn)真遵守規(guī)章制度，自覺嚴(yán)格要求自己，“嚴(yán)”字當(dāng)頭，與局領(lǐng)導(dǎo)班子保持一致，時常溫習(xí)稅務(wù)干部的要求和標(biāo)準(zhǔn)，全年沒有發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象。
    時光荏苒，一年的很快就要過去了，轉(zhuǎn)眼間又到新開始，回首過去的一年里，內(nèi)心不禁感慨萬千，雖沒有取得顯著的成績，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。以下就是稅務(wù)會計。
    財務(wù)工作一年，也寫過對自己的總結(jié)，按說，定期對自己進(jìn)行一番盤點，也是對自己的一種鞭策吧。
    一、會計基礎(chǔ)工作學(xué)習(xí)及理解。
    (1)認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行《會計法》，進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)基礎(chǔ)工作的學(xué)習(xí)，規(guī)范和學(xué)習(xí)記賬憑證的編制，特別是對財務(wù)軟件的學(xué)習(xí)和利用，掌握了帳套的設(shè)置和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)化，以及系統(tǒng)管-理-員的基本操作，固定資產(chǎn)模塊的設(shè)置及基礎(chǔ)的錄入。全面掌握了該財務(wù)軟件的基本操作。
    (3)學(xué)習(xí)了編制礦上需要的各種類型的財務(wù)報表及申報各項稅金。由于我單位是以采礦為主，材料品種多，成本項目多，并且涉及到很多，所以需要編制很多的財務(wù)報表，這點也是我們財務(wù)工作的難點。重點是報表的準(zhǔn)確性和及時性，隨時為上級單位提供準(zhǔn)確的財務(wù)資料。
    二、費用成本、在建工程方面的學(xué)習(xí)。
    (1)學(xué)習(xí)了的材料核算的管理，明確了成本費用的分類。
    項目管理，分部門項目管理，真實反映當(dāng)期的成本，為績效管理提供參考依據(jù)。我礦也算是一個比較大的煤礦，每月的材料不但數(shù)量多，而且品種多，這也給財務(wù)成本和材料的管理帶來了很大的不便，雖然我們試用過存貨材料的軟件管理，但是就因為材料品種多，出入平凡，所以存貨管理軟件不適合我們的礦的材料的管理。因此我礦就用人工分工的管理方法，取得了很好的效果。但材料管理好了，到結(jié)轉(zhuǎn)成本的時候又遇到了很大的問題，我們成本項目共十三類，還要按各個部門分類，而且又要符合我們礦上的內(nèi)部考核，這樣我們的工作量很大。通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)和探討，我們把部門核算和內(nèi)部考試實質(zhì)性的結(jié)合在一起，再結(jié)合我們的財務(wù)總賬，很明顯的減少了我們的工作量，使得工作更簡化和明了。通過這件事我明白了，干財務(wù)工作只有你自己經(jīng)歷過，你才能明白它說明了什么問題，更能好好的改進(jìn)和完善財務(wù)核算辦法。
    (2)學(xué)習(xí)了成本核算管理，全面地掌握了材料成本差異管理。
    從材料采購到材料入庫再到材料分配的管理都得到了很好的學(xué)習(xí)。但是材料會計學(xué)習(xí)中最重要的要說材料成本差異，這是干好這項工作的關(guān)鍵。我們單位是采用計劃成本核算，也就是每月的入庫就是按照我礦預(yù)訂好的材料單價入庫，但我們實際的單價還是和我的計劃有一定的差異，這就是材料成本差異，但在實際做中會遇到很多的問題，比如說正負(fù)差異的處理，差異率的計算等。從這點我學(xué)習(xí)到理論和實際結(jié)合得運用，使我更好地掌握了差異的核算。
    20__這一年即緊張有序又充實。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作，以勤勤懇懇的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
    在日常會計業(yè)務(wù)中，顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。平時審核原始憑證、整理原始憑證，安排有關(guān)人員出記賬憑證，并對所出憑證進(jìn)行檢查、復(fù)核，對不正確的記賬憑證，指明原因，要求改正，對其他同事不懂的地方耐心講解。負(fù)責(zé)三級成本賬，獨立核算成本，出憑證、會計記賬憑證的錄入，成本、費用的結(jié)轉(zhuǎn)到編制財務(wù)會計報表，登記各賬本。
    今年由于場所整體搬遷和工作量的大幅度增加，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成公司的賬務(wù)，還同時兼顧銀行往來工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個人利益，不講報酬，經(jīng)常加班加點進(jìn)行工作。在獨立核算成本時，月末提前提醒有關(guān)人員做準(zhǔn)備，在計算產(chǎn)品成本的時候，每次都把所以資料帶回寢室去做，常常做到深夜，并且這些在考勤上是沒有體現(xiàn)的。在9月勞動局進(jìn)行生育保險的檢查，配合人事部更改憑證、賬本等，一直加班到凌晨3點半以后才離開公司。其他部門需要有關(guān)資料，及時提供。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。
    在發(fā)票管理方面，隨時查看發(fā)票剩余量，提前準(zhǔn)備購買發(fā)票所需資料，掌握購買發(fā)票的銀行卡余額。根據(jù)市場部的需要，及時購買和進(jìn)行增量，及時進(jìn)行發(fā)票填開。對已經(jīng)填開了的發(fā)票進(jìn)行清理和檢查，并保管好所有的票據(jù)。
    在一些稅務(wù)系統(tǒng)方面，獨立做稅務(wù)的納稅評估預(yù)警系統(tǒng)，負(fù)責(zé)增殖稅專用發(fā)票的驗票，開票系統(tǒng)的抄稅，納稅系統(tǒng)里面的發(fā)票存根明細(xì)和抵扣明細(xì)的輸入，到稅務(wù)大廳抄稅報稅。獨立做企業(yè)納稅評估檢查的資料。在與銀行往來業(yè)務(wù)中，有較強(qiáng)的安全意識，維護(hù)個人安全和公司的利益不受到損失。對三級成本賬的賬務(wù)隨時了解和掌握，每個月都到車間親自查看賬務(wù)情況。
    本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時間，加強(qiáng)對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。及時了解最新會計實物的變化，通過會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求。參加了工商大學(xué)的本科段教程學(xué)習(xí)，并通過了全國統(tǒng)一的本科考試。通過各方面的學(xué)習(xí)，更進(jìn)一步的提高了實際動手操作能力。使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準(zhǔn)備。
    在工作之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：在本職工作上，由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練?？傊?，在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。公司的快速發(fā)展催人奮進(jìn)，我決心在今后的工作中，嚴(yán)于律已，勤奮學(xué)習(xí)，在本職崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。
    財務(wù)部緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展方向，在為全公司提供服務(wù)的同時，認(rèn)真組織會計核算，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在20__年做了大量細(xì)致的工作：
    一、嚴(yán)格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)，組織會計核算。
    財務(wù)部的主要職責(zé)是做好財務(wù)核算，進(jìn)行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、集團(tuán)總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認(rèn)真履行財務(wù)部的工作職責(zé)。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性。
    二、以實施__軟件為契機(jī)，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作用。
    在經(jīng)過兩個月的__項目的籌建和準(zhǔn)備工作后，財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求、結(jié)合集團(tuán)公司實際情況著手進(jìn)行了__項目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應(yīng)商、客戶、存貨、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實際的業(yè)務(wù)流程，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如：設(shè)置“存貨調(diào)價單”，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設(shè)置普通采購訂單和特殊采購訂單，規(guī)范普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上，將各項實物資產(chǎn)分為9大類，并在此基礎(chǔ)上，完成了__系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在_月初正式運行__系統(tǒng)，并于_月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務(wù)會計模塊升級到__系統(tǒng)中并且運行良好。
    三、制訂財務(wù)成本核算體系，嚴(yán)格控制成本費用。
    根據(jù)集團(tuán)年初下達(dá)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)，財務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)進(jìn)行了分解，制訂了成本核算方案，合理確認(rèn)各項收入額，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行了醫(yī)院的科室成本核算工作，對科室進(jìn)行了績效考核。在財務(wù)執(zhí)行過程中，嚴(yán)格控制費用。財務(wù)部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行情況，每月中旬到各責(zé)任單位分析經(jīng)營情況和指標(biāo)的完成情況，協(xié)助各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人加強(qiáng)經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。
    四、資金調(diào)控有序，合理控制集團(tuán)總體資金規(guī)模。
    由于原材料市場的價格不穩(wěn)定，銷售市場也變化不定，在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金。為此，財務(wù)部一方面及時與客戶對賬，加強(qiáng)銷售貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩;另一方面，根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營方針與計劃，合理地配合資金部安排融資進(jìn)度與額度，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進(jìn)了整個集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進(jìn)行。
    五、加強(qiáng)財務(wù)管理制度建設(shè)，提高財務(wù)信息質(zhì)量。
    財務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財務(wù)收支管理細(xì)則》的實際執(zhí)行情況，為進(jìn)一步規(guī)范本集團(tuán)的財務(wù)工作、提高會計信息的質(zhì)量，財務(wù)部比較全面的制定了財務(wù)管理制度體系，包括：財務(wù)部組織機(jī)構(gòu)和。
    崗位職責(zé)。
    財務(wù)核算制度內(nèi)部控制制度__管理制度預(yù)算管理制度。通過對財務(wù)人員的職責(zé)分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性報表格式規(guī)范化完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會計信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財務(wù)分析提供了可靠有用的信息。平時財務(wù)部通過開展定期或不定期的交流會，解決前期工作中出現(xiàn)的問題，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項財務(wù)行為，使財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務(wù)規(guī)則程序有效地運行和控制。
    六、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動。
    為了規(guī)范財務(wù)行為，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作，財務(wù)部組織了在本集團(tuán)公司內(nèi)的年終財務(wù)決算的財務(wù)自查活動，在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項，檢查在建工程未作處理的項目，對已支付的財務(wù)利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務(wù)自查活動。聘請了稅務(wù)師事務(wù)所對20__年的帳務(wù)處理做了預(yù)審，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進(jìn)行了整改，降低了涉稅風(fēng)險。
    七、組織財務(wù)人員培訓(xùn)，提高團(tuán)隊凝聚力。
    財務(wù)部組織了兩批財務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗交流會，對整個財務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的。
    工作計劃。
    展望，將財務(wù)人員分成會計、出納和統(tǒng)計、收費兩組進(jìn)行了分組討論，及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務(wù)所對內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險的專題講座，豐富了財務(wù)人員稅務(wù)知識。邀請了審計部、資金部、資產(chǎn)部和財務(wù)人員做了深入的交流。增強(qiáng)了整個財務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性，強(qiáng)化了各崗位會計人員的責(zé)任感，促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。
    八、提出了全面預(yù)算管理方案，建立集團(tuán)公司全面預(yù)算管理模式。
    根據(jù)20__年經(jīng)營目標(biāo)和各項成本核算指標(biāo)的實現(xiàn)情況，財務(wù)部提出了全面預(yù)算管理的方案，全面預(yù)算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo)，層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟(jì)責(zé)任單位，以一系列預(yù)算、控制、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學(xué)完整的指標(biāo)管理控制系統(tǒng)。在20__年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了20__年度各單位的成本費用預(yù)算、銷售額預(yù)算、人員預(yù)算、目標(biāo)利潤預(yù)算等一系列預(yù)算指標(biāo)，希望通過“分散權(quán)力，集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源，提高管理效果，實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。
    20__年，為實現(xiàn)本集團(tuán)公司的全面預(yù)算管理和總體發(fā)展目標(biāo)，財務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：
    1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項稅務(wù)風(fēng)險。
    2、根據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標(biāo)跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況，監(jiān)控預(yù)算費用的執(zhí)行和超預(yù)算費用的初步審核，按月準(zhǔn)確及時地提供預(yù)算執(zhí)行情況的匯總分析，為實現(xiàn)本集團(tuán)和各單位的預(yù)算指標(biāo)提出可行性措施或建議。
    稅務(wù)局長年度工作述職報告篇十四
    xx年，我在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在大家的大力支持和幫助下，深刻領(lǐng)會黨的xx大精神，緊緊圍繞上級確定的工作思路和工作重點，積極參與解放思想的大討論，不斷改造世界觀，人生觀和價值觀，團(tuán)結(jié)協(xié)作，刻苦努力，勤奮工作，廉潔自律，從不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身政治理論水平和業(yè)務(wù)理論素養(yǎng)入手，圓滿地完成了上級賦予的各項工作，現(xiàn)將一年來工作學(xué)習(xí)的具體情況匯報如下：
    一、嚴(yán)格要求，不懈學(xué)習(xí)，始終把提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)理論水平作為基本點。
    學(xué)習(xí)是對一個人的終身要求，通過學(xué)習(xí)完善自我，更是我的不懈追求。一年來，我能認(rèn)真學(xué)習(xí)“”重要思想，自覺地執(zhí)行黨的方針、路線和政策，在行動上與黨中央保持高度一致。自己除積極參加中心組學(xué)習(xí)，按照統(tǒng)一規(guī)定內(nèi)容學(xué)習(xí)以外，還利用業(yè)務(wù)時間反復(fù)學(xué)習(xí)了“”重要思想專著和黨的xx大報告，以及報刊雜志上登載的重要講話、決議和文章，撰寫了一定數(shù)量的心得和體會。此外，還經(jīng)常重溫中央第一代偉人的傳略，從緬懷先輩中，以史、以人為鑒，明事理，煉意志，增強(qiáng)黨性，加強(qiáng)修養(yǎng)。同時按照市局和區(qū)局黨組要求，強(qiáng)化思想政治工作，抓好干部隊伍的組織和紀(jì)律教育，經(jīng)常下基層與干部交心談心，及時糾正個別干部在思想認(rèn)識上偏差，引導(dǎo)他們正確認(rèn)識、面對遇到的困難，樹立科學(xué)的人生觀、價值觀，激發(fā)了干部奮發(fā)向上，爭優(yōu)創(chuàng)先，廉政勤政，遵紀(jì)守法的積極性，較好地完成了法律賦予的職能黨組交給的任務(wù)。
    同時，為了將分管工作管好、做好，強(qiáng)烈的責(zé)任心使我對業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)從未有絲毫懈怠。我除了反復(fù)學(xué)習(xí)研究其它兄弟單位取得的成功經(jīng)驗外，還認(rèn)真翻閱大量的業(yè)務(wù)理論書籍，及時掌握新稅法的規(guī)定和相關(guān)政策法規(guī)，找準(zhǔn)理論與實踐的最佳切入點和結(jié)合點，保證了分管工作的各項工作都能取得比較滿意的成效。
    二、努力實踐，求實務(wù)實，始終把高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)作為立足點。
    作為副職，做到勤政務(wù)實，積極發(fā)揮參謀作用，是自己的責(zé)任。因此，當(dāng)好“參謀”和“助手”做好分管工作，是我義不容辭的責(zé)任，一年來在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我主要抓了以下幾個方面工作的落實：
    1、組織收入工作。
    xx年，區(qū)局認(rèn)真分析收入形勢，把握機(jī)遇，緊扣收入中收，全年組織收入實現(xiàn)新突破，總量、進(jìn)度、增量、增幅全線飄紅，再創(chuàng)歷史最好成績，首次邁上國稅收入××億元臺階。全局共計組織各項收入××萬元，同比增長*，增收*萬元，為年計劃進(jìn)度的*;市級收入*萬元，同比增長*，增收*萬元，為年計劃進(jìn)度的*;區(qū)級入*萬元，同比增長*，為年挑戰(zhàn)值進(jìn)度*。其中，增值稅*萬元，同比下降*，減收*萬元;消費稅*萬元，同比增長*，增收*萬元;企業(yè)所得稅*萬元，同比增長*，增收*萬元;個人所得稅*萬元，同比下降*，減收*萬元，海關(guān)代征*萬元，同比增長*，增收*萬元。各級收入均提前完成年度計劃任務(wù)。
    2、所得稅管理工作。
    (1)貫徹執(zhí)行所得稅改革工作。為保證新稅法的順利實施，區(qū)局組織全體干部進(jìn)行了新稅法考試，考試合格率為88，對考試不合格人員進(jìn)行了補(bǔ)考。為全區(qū)所得稅納稅人舉行了七場“新稅法暨匯算清繳培訓(xùn)”，切實把新企業(yè)所得稅法及其實施條例貫徹落實到位。區(qū)局還舉辦了貫徹落實新企業(yè)所得稅法及實施條例座談會，邀請九家涉及商業(yè)、金融保險業(yè)的企業(yè)的財務(wù)負(fù)責(zé)人參會，現(xiàn)場收集企業(yè)對貫徹實施新企業(yè)所得稅法及實施條例的意見和建議。
    (2)積極做好所得稅匯算清繳工作。區(qū)局精心組織、統(tǒng)籌安排，圓滿完成內(nèi)外資企業(yè)所得稅年度申報工作。在內(nèi)資企業(yè)申報的基礎(chǔ)上，區(qū)局對*戶企業(yè)進(jìn)行了納稅評估初評工作，補(bǔ)繳企業(yè)所得稅*萬元。
    (3)加強(qiáng)反避稅工作。作為市局該項工作的試點單位，區(qū)局嚴(yán)密組織，穩(wěn)步推進(jìn)，狠抓落實，圓滿完成了避稅嫌疑企業(yè)關(guān)聯(lián)交易的審計工作。
    (4)所得稅納稅評估工作，取得較好成效。今年以來，區(qū)局按照市局的統(tǒng)一安排和布署，以房地產(chǎn)清理為契機(jī)，以良性互動為平臺，以規(guī)范管理為著力點，以提高納稅人對稅法的遵從度為目的，精心組織開展納稅評估工作。共對房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)、餐飲行業(yè)、金融保險業(yè)等三個行業(yè)和三類納稅人(有審批事項、應(yīng)辦理備案事項、申報有工效掛鉤)共*戶企業(yè)進(jìn)行評估核查。
    3、稽查管理工作。
    一是認(rèn)真組織開展稅收專項檢查工作。xx年區(qū)局對房地產(chǎn)等六個行業(yè)及匯總企業(yè)共戶展開專項檢查，共查補(bǔ)入庫收入*萬元。二是參與了全市打擊假發(fā)票的專項治理工作，檢查*戶，有問題*戶，有問題發(fā)票份，應(yīng)補(bǔ)稅*戶，補(bǔ)稅金額*萬元，已入庫*萬元，處罰*戶，罰款*萬元;三是高度重視舉報案件的查處工作。按規(guī)定建立涉稅違法舉報案件登記臺帳，專人負(fù)責(zé)舉報工作，堅持“有案必查、查處及時”的原則，保障舉報案件的受理、查處等各渠道的暢通，辦案經(jīng)費做到專款專用。
    4、財務(wù)管理工作。
    按照上級部署，實行了國庫集中支付以及網(wǎng)絡(luò)版財務(wù)管理軟件上線等一系列財務(wù)管理改革工作，改革的整體工作目標(biāo)明確，進(jìn)展順利，國庫集中支付和網(wǎng)絡(luò)版的財務(wù)軟件運行情況良好。堅持按制度、按程序、按預(yù)算辦事，狠抓機(jī)關(guān)接待、資產(chǎn)購置、報銷審核等方面的方面的管理，每季度對公務(wù)接待各項事宜進(jìn)行全局通報。在市局組織的年度財務(wù)審計中無違紀(jì)違規(guī)問題。同時堅持內(nèi)部審計制度，全年進(jìn)行內(nèi)部審計3次，查無問題。
    三、嚴(yán)于律已，清正廉潔，始終把清清白白做事作為自己立身做人的關(guān)鍵點。
    我深知，工作好不好，看隊伍硬不硬;隊伍散不散，看領(lǐng)導(dǎo)歪不歪。我們的一舉一動關(guān)系國稅機(jī)關(guān)的形象。一年來，我自覺時刻繃緊廉潔從政，不貪不占，公平公正執(zhí)法，不無故下企業(yè)，不與檢查對象搞個人感情，堅決抵制說情、拉不正當(dāng)關(guān)系，始終確保自身腰板過得硬。
    回顧一年來的工作雖然取得一定的成績，但離上級的要求、同志們的期望還存在一定的距離，如創(chuàng)新意識不夠;有些工作還存質(zhì)量不高的問題;堅持一抓到底不夠;問題在工作思路、工作方法還要進(jìn)一步完善、改進(jìn)等等，我將在今后的工作中不斷改進(jìn)和完善，不斷地通過學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉和修養(yǎng)，提高自身的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和水平。