最新勞動合同解除協(xié)議規(guī)定(優(yōu)秀20篇)

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    合同中包含了交易雙方的信息、交易內(nèi)容、交付方式等重要內(nèi)容。合同的格式和結(jié)構(gòu)應當如何設計?合同是一種法律文書,用于確立各方之間的權(quán)利和義務關(guān)系。在商業(yè)交易中,合同是保障雙方權(quán)益的重要文件。合同起著明確約定和規(guī)范雙方行為的作用。合同是商業(yè)合作的基礎,具有法律約束力。在日常生活中,我們常常需要簽訂各種類型的合同。合同可以確保雙方權(quán)益的平等和保護。合同是雙方共同達成的協(xié)議,須雙方遵守。合同的訂立需要經(jīng)過雙方的充分協(xié)商和達成一致。合同是法律框架下的重要文書,具備法律效力。合同的履行是維護交易安全和信譽的基礎。編寫合同前,需要明確雙方的權(quán)益和義務。那么我們該如何寫一份較為完美的合同呢?以下是小編為大家收集的合同范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
    勞動合同解除協(xié)議規(guī)定篇一
    根據(jù)甲乙雙方簽訂《勞動合同》和國家有關(guān)法律之規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
    一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意解除期限為 年 月 日至 年 月 日的勞動合同,其中試用期 年 月 日至 年 月 日,解除日期 年 月 日,雙方終止勞動合同關(guān)系。
    二、乙方自愿辭去 公司 崗位工作。
    三、甲方已結(jié)清乙方在甲方任職期間所有的工資、福利(養(yǎng)老保險)等。
    四、甲乙雙方承諾:
    1、除本協(xié)議約定外,雙方無任何債權(quán)債務糾紛、勞動合同爭議及糾紛,并特此聲明,不再就有關(guān)勞動關(guān)系的權(quán)利義務事項向?qū)Ψ街鲝埲魏螜?quán)利。
    2、乙方不得再以甲方名義對外從事業(yè)務(包括不得使用甲方單位介紹信和名片)。
    3、乙方不得從事?lián)p害甲方利益的行為。
    4、乙方在解除勞動合同后應遵守已與甲方簽署的《保密協(xié)議》的規(guī)定,未經(jīng)甲方事先書面許可,不得在任何時候以任何形式使用或泄露甲方的商業(yè)秘密(客戶狀況、產(chǎn)品價目表、人事檔案、財務帳目、技術(shù)資料和其它相關(guān)信息)。
    五、本協(xié)議簽訂后乙方離開甲方單位前,乙方必須履行下列義務:
    1、繼續(xù)履行崗位責任,及早完成未完結(jié)工作;
    2、辦好工作交接手續(xù),全面移交公司財物、資料檔案和應該移交其它事宜;
    3、清理收回經(jīng)手的應收款項,保障公司財產(chǎn)資金安全;
    4、清理積欠公司的個人債務和其它應由乙方支付的費用。
    六、甲乙雙方在簽訂本協(xié)議后,應認真履行各自的有關(guān)義務,嚴格遵守約定條款,任何一方不得違約。乙方如違反上述條款,甲方有權(quán)要求乙方賠償實際經(jīng)濟損失和對其它債務(費用)的追索權(quán)。甲方如違反上述約定條款,乙方也有權(quán)要求甲方履行義務或賠償損失的權(quán)利。
    七、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。
    甲方: 公司 乙方:
    代表: 簽章:
    年 月 日 年 月 日
    勞動合同解除協(xié)議規(guī)定篇二
    甲方:
    乙方:
    身份證號碼:
    云南中茂(集團)有限公司,與云南中茂(集團)有限公司成本合約部預算員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,就雙方之間勞動法律權(quán)利義務關(guān)系達成協(xié)議:
    (一)甲乙雙方共同確認:本協(xié)議系雙方自愿協(xié)商達成的真實意思表示,不存在欺詐、脅迫、重誤解等影響協(xié)議效力的情形,雙方均應自覺遵守和履行,不得以各種理由要求確認無效或者撤銷或者變更。雙方之間不存在本協(xié)議書以外的其他勞動爭議,也不存在本協(xié)議書以外的.其他任何未結(jié)款項。
    (二)甲、乙雙方于20xx年06月30日起終止勞動關(guān)系。甲乙雙方之間自勞動關(guān)系終止之日起,再無任何(包括但不限于)勞動糾紛在內(nèi)的所有涉法糾紛。
    (三)經(jīng)雙方核對無誤,甲方在本協(xié)議簽字生效后十五個工作日內(nèi),一次性支付乙方(含稅)人民幣壹萬伍仟柒佰叁拾玖圓伍角整(包含但不限于乙方服務期間所應享有的各項合法所得及費用:保密費、加班費、離職補償費、帶薪年休假補償、社會保險費等各種形式的勞動報酬等以及相關(guān)全部經(jīng)濟補償?shù)荣M用)。
    (四)乙方自愿放棄其他請求,且不再就勞動報酬、社會保險費繳交及各種社保待遇、經(jīng)濟補償、賠償金及其它涉及勞動爭議事項向有關(guān)部門投訴、提出仲裁申請或提起訴訟。甲乙雙方在勞動合同關(guān)系解除后無任何糾葛,乙方承諾并放棄任何可能存在的權(quán)利和權(quán)益。
    (五)乙方不得向除甲、乙雙方外任何個人或單位泄露任職期間接觸到的本公司全部相關(guān)信息及本協(xié)議的內(nèi)容。乙方若違約則無條件承諾:在甲方書面提出賠償要求后一個自然月內(nèi)返還本協(xié)議中乙方所得及賠償甲方人民幣貳拾萬元整。
    甲方(蓋章):
    乙方(簽字):
    20xx年x月x日。
    20xx年x月x日。
    勞動合同解除協(xié)議規(guī)定篇三
    今天,本站小編給大家介紹關(guān)于解除。
    勞動合同。
    甲方:公司。
    乙方:(員工工號:)。
    _______乙__(方)因___________________原因,要求提前解除與________甲_____(方)于_____年______月______日簽訂的勞動合同。經(jīng)協(xié)商,雙方同意根據(jù)___________________(勞動法或勞動管理的有關(guān)規(guī)定),從_________年______月______日起,解除勞動合同。
    甲方自愿支付乙方經(jīng)濟補償金_________元,支付方式為:
    _按月支付每月1000元,直至支付到_____年______月______日。
    從本合同簽訂之日起至勞動合同解除之日止公司按規(guī)定依法為乙方繼續(xù)繳納三金,其中員工本人應承擔的部分由公司從按月支付的1000元補償金中代為繳納。
    從本合同簽訂之日起至勞動合同解除之日止,甲方不再向乙方支付工資、補貼或獎金等,乙方也不再履行勞動義務。
    本協(xié)議一式兩份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    甲方(蓋章)。
    乙方(簽名)。
    甲方:_________有限公司(以下簡稱甲方)。
    乙方:_________(以下簡稱乙方)。
    甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:
    1.自年月日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務隨之終止;。
    2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)。
    3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至年月日止。
    4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);。
    5.乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
    6.乙方自愿放棄其它所有訴求。
    本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;。
    甲方(蓋章)_________有限公司乙方(簽字或蓋章)_________。
    法定代表人或授權(quán)委托人。
    (簽字或簽章)。
    年月日年月日。
    第二十八條用人單位依據(jù)本法第二十四條、第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動合同的,應當依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。
    第二十四條經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致,勞動合同可以解除。
    第二十六條有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人:
    (二)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
    (三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
    第二十七條用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的,應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,經(jīng)向勞動行政部門報告后,可以裁減人員。
    用人單位依據(jù)本條規(guī)定裁減人員,在六個月內(nèi)錄用人員的,應當優(yōu)先錄用被裁減的人員。
    勞動合同解除協(xié)議規(guī)定篇四
    甲方(用人單位):
    乙方(勞動者): 身份證號碼:
    甲、乙雙方于年 月 日簽訂【為期 3 年】【固定期限】的勞動合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。
    經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動合同的有關(guān)事項達成如下協(xié)議:
    一、雙方一致同意于月解除勞動合同,雙方的勞動權(quán)利義務終止。
    二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規(guī)定,悉《勞動合同法》的規(guī)定。
    三、甲、乙雙方在此確認:
    勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
    四、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務,不得泄露給任何第三方,并在2年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職及2年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售。
    五、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份。
    甲方(蓋章): 乙方(簽字):
    年 月 日 年 月 日
    勞動合同解除協(xié)議規(guī)定篇五
    甲方:
    乙方:(身份證號碼:)雙方參照《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī),經(jīng)協(xié)商,在互諒互讓的基礎上,就解除勞動關(guān)系及經(jīng)濟補償事宜達成如下協(xié)議:
    1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,同意于年月日解除勞動關(guān)系,雙方勞動關(guān)系即行解除,工資結(jié)算至解除勞動關(guān)系日。
    2、甲方應于年月日前一次性支付給乙方人民幣計:元作為經(jīng)濟補償。
    3、乙方應于年月日前與用人單位辦理好移交手續(xù),同時對甲方應盡保密義務,保證甲方秘密資料不外泄,不在外散播損害甲方利益形象的言論,如因泄密給甲方造成重大損失,甲方將追究乙方法律責任。
    4、乙方確認雙方勞動關(guān)系履行時的權(quán)利義務從協(xié)議簽訂之日起即行終止,并無任何不了事宜,確認對工作期間的薪資及相關(guān)費用已結(jié)清并無任何異議。雙方對協(xié)議解決勞動關(guān)系程序及結(jié)果均無任何異議,保證不再提出任何仲裁和訴訟請求。
    5、本協(xié)議一經(jīng)簽訂即具有法律效力,本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章):乙方(簽字)。
    20xx年月日20xx年月日。
    勞動合同解除協(xié)議規(guī)定篇六
    提要:根據(jù)《勞動合同法》第四十條的規(guī)定,甲方額外支付乙方個月工資;根據(jù)《勞動合同法》第四十六條第二款和第四十七條的規(guī)定,甲方支付乙方(乙方)于年月日加入xxxxx有限公司(甲方)任職。現(xiàn)甲、乙雙方遵循公平合法、平等自愿原則協(xié)商一致達成如下協(xié)議:
    一、根據(jù)《勞動合同法》第四十條的規(guī)定,甲方額外支付乙方個月工資;根據(jù)《勞動合同法》第四十六條第二款和第四十七條的規(guī)定,甲方支付乙方個月工資,月工資支付標準為稅前乙方在勞動合同解除前十二個月的平均工資。
    二、發(fā)放乙方在職期間作為兼職計劃生育工作者的計劃生育三年度達標獎金元。
    三、具有和其他在職員工平等參與20年度獎金分配的權(quán)利。
    雙方同意從20年月日起解除勞動合同。
    本解除勞動合同協(xié)議書一式兩份,雙方簽字或蓋章后有效,具有同等法律效力。
    甲方:(蓋章)乙方:(簽名)。
    法定代表人:
    二oxx年月日。
    勞動合同解除協(xié)議規(guī)定篇七
    為避免糾紛和明確各自的責任,甲乙雙方就解除合同事宜經(jīng)充分協(xié)商一致,達成以下協(xié)議:
    一、甲乙雙方同意解除于xxxx年xx月xx日簽訂的《勞動合同書》。
    二、甲方保證在辦理交接手續(xù)時,可將屬乙方個人財產(chǎn)資料,全部移交乙方,不作任何保留。
    三、原合同解除后,乙方不得宣稱或利用甲方及甲方成員的名義或者相似名義,從事任何業(yè)務及任何損害甲方聲譽和利益的行為。
    四、甲方應對以下行為給乙方造成的全部損失負損害賠償責任:
    (一)在原協(xié)議解除后,如果乙方宣稱或利用甲方及甲方成員的名義或者相似名義,從事任何業(yè)務及任何損害甲方聲譽和利益的行為。
    (二)其他,在原協(xié)議解除后損害甲方利益的行為。
    五、本合同書自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效;原交接手續(xù)已經(jīng)辦理完畢的,自交接手續(xù)辦理完畢之日起即生效。
    六、本合同書一式二份,甲乙雙方各持一份,二份具有同等法律效力。
    七、簽約地點:
    甲方(簽章):乙方(蓋章):
    法定代表人(簽章)。
    xxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日。
    勞動合同解除協(xié)議規(guī)定篇八
    乙方:_________________(要有基本情況)。
    一、解除勞動合同的日期為:________________;
    二、方支付方經(jīng)濟補償金(違約金)元;。
    三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;。
    四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    乙方(簽字):_________________。
    法定代表人或委托代理人:_________________。
    身份證號:_________________。
    _____年_____月____日。
    _____年_____月____日。
    勞動合同解除協(xié)議規(guī)定篇九
    甲方:
    法定代表人:
    乙方:
    身份證號:
    甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,合同期至____年____月____日止?,F(xiàn)甲乙雙方同意提前解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
    乙方因甲方產(chǎn)生________的原因,要求提前解除與甲方的勞動合同。經(jīng)協(xié)商,雙方同意自____年____月____日起解除雙方的勞動合同,并由甲方給予乙方相應的'補償,并且雙方的權(quán)利義務隨之終止。
    因為甲方的原因?qū)е聞趧雍贤奶崆敖獬?,甲方除了應當支付乙方工資到____年____月____日止;繳納乙方的社保、公積金到____年____月____日至;還要給予乙方一定的經(jīng)濟補償金。
    乙方在合同解除后____日內(nèi)辦理完各項交接工作,離職手續(xù)。甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內(nèi)的相關(guān)證明。
    乙方自愿放棄除此協(xié)議之外的其他訴求。
    本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,從簽訂之日起具有同等的法律效力。
    甲方:
    年 月 日
    乙方:
    年 月 日
    勞動合同解除協(xié)議規(guī)定篇十
    甲方:
    電話:
    地址:
    乙方:
    身份證號碼:
    電話:
    地址:
    甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同關(guān)系,簽訂本協(xié)議如下:
    1、自______年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務隨之終止。
    2、乙方工資結(jié)算至_____年____月____日,乙方獎金為______元,差旅費、交通費、手機費等費用合計______元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
    3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣______元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后并依法代扣代繳個稅后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
    4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至______年____月____日止。
    5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。
    6、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)按照甲方要求妥善辦理所有工作移交手續(xù),完成資料和甲方物品的移交,否則甲方有權(quán)順延支付本協(xié)議約定款項的時間。
    7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金______元。
    8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務,可自由就業(yè)。
    9、乙方自愿放棄其他所有訴求,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,。
    10、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
    11、此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
    (以下無正文)
    甲方(簽字或蓋章):
    法定代表人或授權(quán)委托人:
    年 月 日
    乙方(簽字或蓋章):
    年 月 日
    勞動合同解除協(xié)議規(guī)定篇十一
    甲方:
    乙方:(身份證號碼:)。
    鑒于:甲乙雙方于年月日簽署的勞動合同,合同仍在有效期限內(nèi),現(xiàn)乙方因個人原因向甲方提出解除勞動合同。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及《中華人民共和國勞動合同法實施條例》,經(jīng)甲乙雙方平等、自愿協(xié)商,就《勞動合同》的解除事宜協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
    一、乙方因個人原因主動向甲方提出解除《勞動合同》。
    二、經(jīng)乙方申請,甲方同意,并經(jīng)雙方協(xié)商一致后,于年月日解除《勞動合同》。
    二、甲、乙雙方在此確認:甲方無需向乙方支付解除《勞動合同》的經(jīng)濟補償金、賠償金等費用;同時,自本協(xié)議簽署之日起,乙方不再因原勞動合同解除前的履行,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
    三、乙方保證在本協(xié)議簽訂之日起一周內(nèi),按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢交接手續(xù)及離職手續(xù),否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償。
    四、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權(quán)追究乙方相應的法律責任。
    五、自本協(xié)議簽署之日起,乙方應當對在《勞動合同》履行期間所知曉甲方的作為商業(yè)秘密的經(jīng)營信息及技術(shù)信息、人員信息、財務信息等相關(guān)信息予以保密,如因違反上述保密義務,給甲方造成損失,乙方應當承擔全部的法律責任,且甲方有權(quán)就乙方造成的損失向法院提起訴訟。
    六、自本協(xié)議簽署之日起年內(nèi),乙方不得在其他單位或自己開業(yè)以長期或臨時、有償或無償、專職或兼職、直接或間接的方式經(jīng)營競爭業(yè)務。在此期間,甲方同意向乙方支付元/月的經(jīng)濟補償金。(視情況適用)。
    七、乙方應于勞動合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理檔案、社會保險、黨團關(guān)系等轉(zhuǎn)移手續(xù),逾期不辦責任自負。
    八、自本協(xié)議簽署之日起,因甲乙雙方履行《勞動合同》所產(chǎn)生的全部法律問題,乙方應當配合甲方予以解決。
    九、自本協(xié)議簽署之日起,乙方應當繼續(xù)履行《勞動合同》中關(guān)于《勞動合同》解除后乙方應當繼續(xù)履行的義務。
    十、甲乙雙方一致同意,除本協(xié)議內(nèi)容外,不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?BR>    十一、本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲方蓋章,法定代表人或授權(quán)代表簽字及乙方簽字后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。
    甲方:
    法人代表或授權(quán)代表。
    簽章。
    乙方:
    簽名或蓋章。
    勞動合同解除協(xié)議規(guī)定篇十二
    一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意解除期限為_____年____月____日至_____年____月____日的勞動合同,其中試用期_____年____月____日至_____年____月____日,解除日期_____年____月____日,雙方終止勞動合同關(guān)系。
    二、乙方自愿辭去公司崗位工作。
    三、甲方已結(jié)清乙方在甲方任職期間所有的'工資、福利(養(yǎng)老保險)等。
    四、甲乙雙方承諾:
    1、除本協(xié)議約定外,雙方無任何債權(quán)債務糾紛、勞動合同爭議及糾紛,并特此聲明,不再就有關(guān)勞動關(guān)系的權(quán)利義務事項向?qū)Ψ街鲝埲魏螜?quán)利。
    2、乙方不得再以甲方名義對外從事業(yè)務(包括不得使用甲方單位介紹信和名片)。
    3、乙方不得從事?lián)p害甲方利益的行為。
    4、乙方在解除勞動合同后應遵守已與甲方簽署的《保密協(xié)議》的規(guī)定,未經(jīng)甲方事先書面許可,不得在任何時候以任何形式使用或泄露甲方的商業(yè)秘密(客戶狀況、產(chǎn)品價目表、人事檔案、財務帳目、技術(shù)資料和其它相關(guān)信息)。
    五、本協(xié)議簽訂后乙方離開甲方單位前,乙方必須履行下列義務:
    1、繼續(xù)履行崗位責任,及早完成未完結(jié)工作;
    2、辦好工作交接手續(xù),全面移交公司財物、資料檔案和應該移交其它事宜;
    3、清理收回經(jīng)手的應收款項,保障公司財產(chǎn)資金安全;
    4、清理積欠公司的個人債務和其它應由乙方支付的費用。
    六、甲乙雙方在簽訂本協(xié)議后,應認真履行各自的有關(guān)義務,嚴格遵守約定條款,任何一方不得違約。乙方如違反上述條款,甲方有權(quán)要求乙方賠償實際經(jīng)濟損失和對其它債務(費用)的追索權(quán)。甲方如違反上述約定條款,乙方也有權(quán)要求甲方履行義務或賠償損失的權(quán)利。
    七、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。
    甲方:公司乙方:
    代表:簽章:
    _____年____月____日
    _____年____月____日
    勞動合同解除協(xié)議規(guī)定篇十三
    2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計_____元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
    3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣_____元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
    4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_____年_____月_____日止。
    5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);。
    6、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
    7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金_____元。
    8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。
    9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
    此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
    法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章):________________。
    勞動合同解除協(xié)議規(guī)定篇十四
    乙方:_________________。
    1、自*年*月*日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務隨之終止;。
    2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計*元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
    3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
    4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至*年*月*日止。
    5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);。
    6、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
    7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金*元。
    8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。
    9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
    此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
    甲方(蓋章)___________。
    法定代表人(簽章)___________。
    乙方(簽章)___________。
    ____年_____月_____日。
    勞動合同解除協(xié)議規(guī)定篇十五
    甲方: 乙方:
    單位地址:家庭住址:
    聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
    郵政編碼: 郵政編碼:
    甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期 年的勞動合同,現(xiàn)因 ,甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
    1.自 年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務隨之終止;
    5.除本協(xié)議約定的內(nèi)容以外,甲乙雙方一致同意,不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?BR>    本協(xié)議自甲,乙雙方簽字(蓋章)后生效;
    甲方(蓋章):
    法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章):
    年 月 日
    乙方(簽字或蓋章)
    年 月 日
    勞動合同解除協(xié)議規(guī)定篇十六
    甲方:
    法定代表人:
    乙方:身份證號碼:
    住址:
    甲乙雙方于年月日簽訂了《勞動合同》,現(xiàn)由于乙方個人原因提出離職,根據(jù)《勞動合同法》、《勞動法》的相關(guān)規(guī)定,在自愿平等,協(xié)商一致的基礎上,雙方?jīng)Q定于年月終止雙方之間的勞動關(guān)系。
    具體協(xié)議內(nèi)容如下:
    1、乙方的工資發(fā)至年月以發(fā)放。
    2、乙方必須在離職之前交接完工作,否則甲方有權(quán)暫不予以結(jié)算工資。
    3、《勞動合同》的解除并不影響原合同中的保密條款及雙方所簽訂的《保密協(xié)議》的效力。
    4、乙方放棄其他涉及勞動關(guān)系的權(quán)益。
    5、甲方無需向乙方支付任何補償費用賠償費用。
    6、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后立即生效,同時解除《勞動合同》。
    7、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:日期:
    勞動合同解除協(xié)議規(guī)定篇十七
    甲方:
    乙方:
    身份證號:
    由于乙方在勞動合同期內(nèi)主動申請辭職,甲乙雙方在自愿協(xié)商的基礎上,就雙方解除勞動合同事宜達成以下協(xié)議,以茲雙方共同遵守:
    二、甲方一次性補償乙方解除勞動關(guān)系前、后的一切經(jīng)濟補償費,具體包括社會保險或綜合保險、值班加班工資、補貼、休息日及法定節(jié)假日補償費和終止勞動合同的補償費。
    三、補償費共計人民幣元(大寫:圓整),在本協(xié)議簽訂之后立即支付。
    四、本協(xié)議生效后,甲乙雙方所有的關(guān)于勞動關(guān)系方面的權(quán)利與義務關(guān)系全部終結(jié),今后不存在任何經(jīng)濟補償、勞動關(guān)系解除爭議、工資待遇爭議和經(jīng)濟追究權(quán)利。
    五、本協(xié)議內(nèi)容乙方應嚴格保密,不得對任何人泄露。
    六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。
    七、本協(xié)議一式三份,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,工會執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    甲方:
    乙方簽字:
    _____年____月____日。
    勞動合同解除協(xié)議規(guī)定篇十八
    乙方:______________(個人)。
    二、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。
    三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;。
    四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    乙方(簽字):_________________。
    ____年_____月_____日。
    勞動合同解除協(xié)議規(guī)定篇十九
    經(jīng)濟賠償金=工作年限*月工資
    所 謂解除勞動合同經(jīng)濟補償,是指解除勞動合同后,用人單位給勞動者的經(jīng)濟上的補助。用人單位給勞動者的經(jīng)濟補償一般包括兩個方面,一是生活補助費,而是醫(yī)療 補助費。當然,并不是所有的解除合同情形都可以領(lǐng)取經(jīng)濟賠償金,如果因勞動者違法、違紀而被用人單位解除勞動合同的話,勞動者是不可以領(lǐng)取經(jīng)濟補償金的。
    勞動者可以依法領(lǐng)取經(jīng)濟賠償金的情況包括:
    1、協(xié)商解除勞動合同。就是用人單位和勞動者協(xié)商一致解除勞動合同。這時,用人單位應當根據(jù)該職工在單位工作的年限,每滿一年發(fā)給相當于1個月工資的經(jīng)濟補償,但是最多不超過12個月。
    不低于醫(yī)療補助費的100%。
    3、勞動者不能勝任工作解除勞動合同。就是勞動者經(jīng)過培訓或者調(diào)整崗位仍不能勝任工作,用人單位解除勞動合同。這時,用人單位應當根據(jù)該職工在單位工作的年限,每滿一年發(fā)給相當于1個月工資的經(jīng)濟補償,但是最多不超過12個月。
    4、因發(fā)生重大變化解除勞動合同。就是簽訂勞動合同時的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,用人單位和勞動者又不能就變更勞動合同達成一致意見,用人單位解除勞動合同。這時,用人單位應當根據(jù)該職工在單位工作的年限,每滿一年發(fā)給相當于1個月工資的經(jīng)濟補償。
    5、因經(jīng)濟性裁員解除勞動合同。就是有人單位瀕臨破產(chǎn)或在法定整頓期間,或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,必須裁減人員解除勞動合同。這時,用人單位應當根據(jù)該職工在單位工作的年限,每滿一年發(fā)給相當于1個月工資的經(jīng)濟補償,但是最多不超過12個月。
    同時,法律規(guī)定了用人單位逾期支付經(jīng)濟補償金的責任。
    這時,用人單位除全額發(fā)放經(jīng)濟補償金外,還須按照該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟補償金。
    勞動合同解除協(xié)議規(guī)定篇二十
    甲方:
    乙方:
    甲方于_____年5月5日至5月15日舉辦了講解員培訓班,經(jīng)石門縣旅游局、夾山管理處共同考核、評定,乙方未能通過考核,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商解除勞動合同,并約定相關(guān)事項如下:
    一、勞動補償:
    1、補償工資一個月;
    2、補償違約金一千元;
    3、補足用工之日至_______________年5月的個人養(yǎng)老保險。
    四、本協(xié)議由甲乙雙方簽字蓋章后生效,勞動關(guān)系終止。
    五、本協(xié)議一式三份。
    甲方(蓋章):乙方(簽字):
    時間:時間: