合同的有效性需要滿足合同法上的法律要求和合同各方的真實(shí)意愿。合同要符合法律法規(guī)的要求，不能違反法律禁止性規(guī)定。合同是商務(wù)合作的紐帶，下面是一些范文，希望能給大家一些靈感。
化妝店員工合同篇一
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)章、法規(guī)，按照自愿平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同：
1、合同有效期：自月______年______月______日止。合同期滿后聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
1、乙方工資由基本(固定)工資和績(jī)效工資組成，發(fā)薪日期為每月10日。
2、乙方的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。
1、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的'管理。
2、乙方如違反甲方的規(guī)章制度，勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按規(guī)章制度給予處罰。
1、乙方有下列情形之一的，甲方可解除聘用合同：
(1)乙方經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后仍不能勝任工作的；
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；
(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的。
2、甲方不能按時(shí)支付乙方工資，推遲一星期還未支付，乙方有權(quán)單方面解除聘用合同。
第五條：乙方的第一個(gè)月基本工資______元作為乙方的培訓(xùn)費(fèi)用，合同期滿后支付給乙方，若乙方在合同期內(nèi)自行解除合同的，所扣除的元的培訓(xùn)費(fèi)甲方不再支付給乙方。乙方因嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方經(jīng)濟(jì)造成損失的，乙方須無(wú)條件賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方(簽章)：______。
乙方(簽章)：______。
身份證號(hào)：______。
電話：______。
簽約時(shí)間：______。
簽約時(shí)間：______。
化妝店員工合同篇二
甲方：
乙方：(身份證號(hào)：)。
為明確彼此之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方就有關(guān)聘任工作事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方聘任乙方為客人提供婚紗攝影化妝及造型服務(wù)，聘期為一個(gè)月，自年月日至年月日。
二、甲方支付乙方的報(bào)酬為元人民幣，於完成合同期間所有工作後一星期內(nèi)支付。
三、乙方保證在工作期間，完全遵照崗位職責(zé)要求，全心為所聘的企業(yè)(甲方)服務(wù)自覺(jué)維護(hù)企業(yè)的合理利益。
四、乙方必須按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作，上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
五、甲方向乙方提供工作所需要的相關(guān)資源，乙方應(yīng)自覺(jué)保守秘密，不得泄露給任何第三方。
六、未經(jīng)甲方事先書(shū)面授權(quán)，乙方在任職期間或離職后都不得直接或間接地將甲方所有的生意、交易、有關(guān)事件、顧客、營(yíng)銷和其他活動(dòng)等有關(guān)的服務(wù)信息泄露給任何第三方。
七、凡涉及與工作合同以及工資的一切有關(guān)事項(xiàng)，均屬機(jī)密，乙方不得泄露給任何第三方。
八、本合同期間，乙方如有違反本合同內(nèi)容的行為，甲方有權(quán)向乙方追究由此造成的一切損失。
本合同一式二分，由甲乙雙方各自持有，自甲、乙雙方簽署之日起生效，至乙方實(shí)際服務(wù)日期的終止而結(jié)束。
甲方：乙方：
簽字：簽字：
年月日年月日。
化妝店員工合同篇三
乙方：
甲方聘用乙方為試用期員工，試用期個(gè)月(年月日起至年月日止)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。
一、乙方的崗位為：_______________，在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
二、試用期內(nèi)，甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間工作制，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)。乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。
三、乙方在試用期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。
四、乙方試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_______元/月，甲方按月發(fā)放。加班工資按______/小時(shí)計(jì)算。
五、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月__日前發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合工廠實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。
六、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，甲方按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策的規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。若經(jīng)試用合格，甲方將在正式勞動(dòng)合同簽訂日為乙方統(tǒng)一辦理，并補(bǔ)充試用期部分;若經(jīng)試用不合格，甲方將按照解除勞動(dòng)合同相應(yīng)條款補(bǔ)充試用期保險(xiǎn)。
七、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及規(guī)章制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理，直至解除本合同。
八、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前三天通知甲方，協(xié)商解決，否則，將按公司制度論處。
九、乙方如在報(bào)到后的第一月內(nèi)提出辭職甲方將扣除招聘、培訓(xùn)費(fèi)用共_____后，按實(shí)際數(shù)額發(fā)放報(bào)酬。
十、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，提前三天通知甲方停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤(或計(jì)件工資總額)，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。
十一、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。
十二、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。
十三、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同?？己瞬缓细裾?，將予以解雇或延長(zhǎng)試用期，但試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。
乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于______年__月__日起生效。未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方：(公章)。
乙方：(簽字)。
xxxxxxxx集團(tuán)有限公司人力資源部。
______年__月__日。
化妝店員工合同篇四
乙方（員工）：____________。
地址：____________身份證號(hào)碼：____________。
根據(jù)《勞動(dòng)法》等的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂崗位聘用合同，以便共同遵守執(zhí)行。
第一條：甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方在店中從事化妝品銷售和美容服務(wù)等工作。
第二條：本合同期限為年（自。
____年。
____。
月
____。
日
起至。
____年。
____。
月
____。
日
止），合同從簽字后即開(kāi)始生效。
第三條：甲方店實(shí)行月薪制，具體天數(shù)以當(dāng)月考勤表為準(zhǔn)，且每月以現(xiàn)金形式發(fā)放員工工資。
第四條：經(jīng)甲、乙方協(xié)商工作時(shí)間安排為；
工作日上班時(shí)間09：00—17：00，每月準(zhǔn)予休息4日（非特殊情4日不可連休）。具體休息時(shí)間甲、乙方協(xié)商確定。
第五條：甲方每月為。
____________元。
第六條：甲方的權(quán)力和義務(wù)。
（一）甲方的權(quán)力。
1、乙方在合同期內(nèi)如果不能執(zhí)行店內(nèi)規(guī)章制度，屢教不改者，甲方可以與乙方解除合同。
2、甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)管理、教育和對(duì)乙方違反店內(nèi)制度進(jìn)行處罰的權(quán)力。
3、甲方有根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方崗位進(jìn)行調(diào)整的權(quán)力。
（二）甲方的義務(wù)。
1、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行法律、法規(guī)、店內(nèi)規(guī)章制度以用職業(yè)道德的教育。
2、對(duì)乙方專業(yè)和業(yè)務(wù)技能進(jìn)行培訓(xùn)和再培訓(xùn)的義務(wù)。
3、為乙方開(kāi)展工作提供必要的.資料、設(shè)備和用品。
乙方的權(quán)力和義務(wù)。
（一）乙方的權(quán)力。
1、乙方有權(quán)取得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，并享受甲方提供的各種獎(jiǎng)勵(lì)。
2、乙方有權(quán)對(duì)甲方經(jīng)營(yíng)存在的問(wèn)題提出建議和意見(jiàn)。
（二）乙方的義務(wù)。
1、遵守甲方的工作制度，服從安排，努力提高職業(yè)技能，完成甲方的工作任務(wù)。
2、嚴(yán)格履行甲方經(jīng)營(yíng)規(guī)范要求，提高自身素質(zhì)，維護(hù)甲方良好的公司形象和聲譽(yù)。
3、嚴(yán)守甲方商業(yè)用經(jīng)營(yíng)機(jī)密。
第七條：合同一經(jīng)簽訂，乙方不得無(wú)故提出辭職，因事辭職應(yīng)提前一個(gè)月以上向甲方遞交辭職申請(qǐng)，并履行辭職手續(xù)，若擅自離職，甲方不退還乙方的崗位保證金并賠償由此給甲方造成的損失。
第八條：合同的變更、解除和延續(xù)及違約責(zé)任。
1、甲方必須嚴(yán)格遵守合同，如一方違反合同，另一方有權(quán)解除合同。
2、經(jīng)雙方協(xié)商同意，可變更合同中的內(nèi)容或解除合同。
3、雙方如同意延續(xù)合同，雙方應(yīng)自合同期滿終止的條款出現(xiàn)之日起辦理延續(xù)合同手續(xù)。
4、因不可抗力之因素造成的不能正常履行合同即可終止合同。
5、合同期內(nèi)，因一方違約給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失，違約責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九條：雙方需約定的其它事項(xiàng)。
1、乙方在簽訂合同時(shí)須向甲方提供乙方真實(shí)的證件（身份證）復(fù)印件，甲方進(jìn)行員工檔案?jìng)浯妗?BR> 2、甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)崗位技能培訓(xùn)用給員工提供合理的職業(yè)發(fā)展，乙方須向甲方提供崗位保證金金額等同于10個(gè)工作日工資。
3、合同期間乙方違反合同或者無(wú)故提出辭職，崗位保證金不退，合同期滿后甲方退還乙方崗位保證金。
第十條：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字：____________乙方簽字：____________。
____________年____________月____________日。
化妝店員工合同篇五
電話：______________家庭住址：______________。
根據(jù)《勞動(dòng)法》等的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂崗位聘用合同，以便共同遵守執(zhí)行。
第一條：甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方在專賣店中從事化妝品銷售及店內(nèi)服務(wù)等工作。
第二條：本合同期限為一年（自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止），合同從簽字后即開(kāi)始生效。
第三條：甲方每月_______日支付乙方上月的工資，。其工資結(jié)構(gòu)為：基本工資+店面當(dāng)月銷售_______提成百分比+獎(jiǎng)勵(lì)—缺勤款，其中基本工資為_(kāi)______元/月。
第四條：第一個(gè)月1—18日工資為崗位保證金，合同期滿后若結(jié)束延續(xù)用工關(guān)系，甲方退還乙方崗位保證金。
第五條：甲方的權(quán)力和義務(wù)。
乙方在合同期內(nèi)如果不能執(zhí)行店內(nèi)規(guī)章制度，屢教不改者，甲方可以與乙方解除合同。
甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)管理和對(duì)乙方違反店內(nèi)制度進(jìn)行處罰的權(quán)力。
對(duì)乙方專業(yè)和業(yè)務(wù)技能進(jìn)行培訓(xùn)的義務(wù)。
為乙方開(kāi)展工作提供必要的資料、工作服、設(shè)備和用品。
第六條：乙方的權(quán)力和義務(wù)。
乙方有權(quán)取得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，并享受甲方提供的各種獎(jiǎng)勵(lì)。
乙方有權(quán)對(duì)甲方經(jīng)營(yíng)存在的問(wèn)題提出建議和意見(jiàn)。
遵守甲方的工作制度，服從安排，自發(fā)主動(dòng)學(xué)習(xí)職業(yè)技能，完成甲方的工作任務(wù)。
維護(hù)甲方良好的公司形象和聲譽(yù)，嚴(yán)守甲方商業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)密。
第七條：合同一經(jīng)簽訂，乙方不得無(wú)故提出辭職，因事辭職應(yīng)提前半個(gè)月向甲方提出辭職申請(qǐng)，未干滿一年，甲方從乙方的`崗位保證金中扣400元，若擅自離職，甲方不退還乙方的崗位保證金并賠償由此給甲方造成的損失。
第八條：合同的變更、解除和延續(xù)及違約責(zé)任。
甲乙方必須嚴(yán)格遵守合同，如一方違反合同，另一方有權(quán)解除合同。
雙方如同意延續(xù)合同，雙方應(yīng)自合同期滿終止的條款出現(xiàn)之日起辦理延續(xù)合同手續(xù)。
甲方簽字：______________乙方簽字：______________。
20___年_____月_____日20___年_____月_____日。
化妝店員工合同篇六
甲方：
乙方：
經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方就以下條款達(dá)成共識(shí),特制定本協(xié)議,以資共同遵守。
一.甲方同意聘用乙方為婚慶禮儀策劃顧問(wèn)公司兼職化妝師，聘用期自。
二.乙方工作職責(zé)：
1.提供各種化妝品及盤發(fā)所需各種物品。
2.按新人要求設(shè)計(jì)化妝造型，婚禮過(guò)程及時(shí)為新人換妝、補(bǔ)妝。
3.工作時(shí)間：自上午與新人約定時(shí)間至婚宴結(jié)束，并請(qǐng)新人簽署工作意見(jiàn)。
三.甲方的義務(wù)與權(quán)利是：
(一)義務(wù)：
1.維護(hù)乙方在為甲方工作時(shí)的合法權(quán)益。
2.按合同約定及時(shí)付給乙方工作報(bào)酬。
(二)權(quán)利：
1.乙方提出工作標(biāo)準(zhǔn)，并按照有關(guān)要求檢查督促乙方的工作。
2.對(duì)乙方工作中的不當(dāng)之處提出批評(píng)及處理意見(jiàn),對(duì)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定或工作失誤,給甲方造成名譽(yù)及經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有終止合同,并要求乙方賠償損失,追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。
四.乙方的義務(wù)和權(quán)利：
(一)義務(wù)：
1.乙方在接到甲方的通知并同意負(fù)責(zé)當(dāng)天的化妝工作時(shí),應(yīng)到甲方處領(lǐng)取:工作單,必須按時(shí)、及時(shí)、按質(zhì)、按量的完成甲方交辦的工作任務(wù)。
2.婚禮日期到達(dá)工作地點(diǎn)后及時(shí)電話通知公司,并能夠保證聯(lián)絡(luò)通暢。
3.在工作中,遵守職業(yè)道德,對(duì)顧客熱心、耐心，維護(hù)甲方聲譽(yù)和利益。
(二)權(quán)利：
1.按照合同約定憑工作單領(lǐng)取工作報(bào)酬。
2.對(duì)甲方履行本合同有關(guān)事宜的過(guò)程有監(jiān)督、建議、批評(píng)的權(quán)利。
3.對(duì)甲方的違約行為有得出終止履行本合同直至申訴的權(quán)利。
五.費(fèi)用和酬金：
乙方按甲方要求完成工作后，憑工作單按照工作前與甲方的約定領(lǐng)取酬金。甲方以現(xiàn)金形式在每次業(yè)務(wù)結(jié)束后及時(shí)付給乙方，由乙方繳納個(gè)人調(diào)節(jié)稅。
六.違約責(zé)任：
1.在本合同有效期內(nèi)如因甲方原因違反本合同有關(guān)規(guī)定，并造成乙方損失的為甲方違約責(zé)任，乙方有權(quán)要求甲方賠禮道歉。終止合同，補(bǔ)償損失。
2.在合同有效期內(nèi)如因乙方原因未到、晚到或因技術(shù)問(wèn)題等原因造成客人投訴或要求賠償，由乙方負(fù)責(zé)解決。
七.在合同有效期內(nèi)，如遇合同未盡事宜并由此發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)本著相互信任，相互合作的態(tài)度協(xié)商解決。
八.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方簽字：乙方簽字：
化妝店員工合同篇七
甲方：
乙方：
根據(jù)《勞動(dòng)法》等的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂崗位聘用合同，以便共同遵守執(zhí)行。
第一條：甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方在康婷瑞倪維兒店從事美容服務(wù)和化妝品銷售等工作。
第二條：本合同期限為一年(自年月日起至年月日止)，合同從簽字后即開(kāi)始生效。
第三條：本店實(shí)行月薪制，具體天數(shù)以當(dāng)月考勤表為準(zhǔn)，且每月以現(xiàn)金形式發(fā)放員工工資。
第四條：甲方每月日前支付乙方上月的工資，其工資結(jié)構(gòu)為：基本工資+店面當(dāng)月銷售x提成百分之三+獎(jiǎng)勵(lì)—罰款，其中基本工資為_(kāi)____元/月。
第五條：甲方的權(quán)力和義務(wù)。
(一)甲方的權(quán)力。
1、乙方在合同期內(nèi)如果不能執(zhí)行店內(nèi)規(guī)章制度，屢教不改者，甲方可以與乙方解除合同。
2、甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)管理、教育和對(duì)乙方違反店內(nèi)制度進(jìn)行處罰的權(quán)力。
3、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方崗位進(jìn)行調(diào)整的權(quán)力。
(二)甲方的義務(wù)。
1、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行法律、法規(guī)、店內(nèi)規(guī)章制度以用職業(yè)道德的教育。
2、對(duì)乙方專業(yè)和業(yè)務(wù)技能進(jìn)行培訓(xùn)和再培訓(xùn)的義務(wù)。
3、為乙方開(kāi)展工作提供必要的資料、工作服、設(shè)備和用品。
第六條：乙方的權(quán)力和義務(wù)。
(一)乙方的權(quán)力。
1、乙方有權(quán)取得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，并享受甲方提供的各種獎(jiǎng)勵(lì)。
2、乙方有權(quán)對(duì)甲方經(jīng)營(yíng)存在的問(wèn)題提出建議和意見(jiàn)。
(二)乙方的義務(wù)。
1、遵守甲方的工作制度，服從安排，努力提高職業(yè)技能，完成甲方的工作任務(wù)。
2、嚴(yán)格履行甲方經(jīng)營(yíng)規(guī)范要求，提高自身素質(zhì)，維護(hù)甲方良好的'店面形象和聲譽(yù)。
3、嚴(yán)守甲方商業(yè)用經(jīng)營(yíng)機(jī)密。
第七條：合同一經(jīng)簽訂，乙方不得無(wú)故提出辭職，因事辭職應(yīng)提前兩個(gè)月向甲方遞交辭職申請(qǐng)，并履行辭職手續(xù)，若擅自離職，甲方不退還乙方的崗位保證金并賠償由此給甲方造成的損失。
第八條：合同的變更、解除和延續(xù)及違約責(zé)任。
1、甲方必須嚴(yán)格遵守合同，如一方違反合同，另一方有權(quán)解除合同。
2、經(jīng)雙方協(xié)商同意，可變更合同中的內(nèi)容或解除合同。
3、雙方如同意延續(xù)合同，雙方應(yīng)自合同期滿終止的條款出現(xiàn)之日起辦理延續(xù)合同手續(xù)。
4、因不可抗力之因素造成的不能正常履行合同即可終止合同。
5、合同期內(nèi)，因一方違約給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失，違約責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九條：雙方需約定的其它事項(xiàng)。
1、乙方在簽訂合同時(shí)須向甲方提供乙方真實(shí)的證件(身份證)復(fù)本，甲方進(jìn)行員工檔案?jìng)浯妗?BR> 2、甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)崗位技能培訓(xùn)用給員工提供合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，乙方須向甲方提供崗位保證金____元(從工資中每月以300元扣除，直到扣夠?yàn)橹?。
3、合同期間乙方違反合同或者無(wú)故提出辭職，崗位保證金不退并向乙方索要損失，合同期滿后甲方退還乙方培養(yǎng)保證金。
第十條：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字：
_______年_______月_______日。
乙方簽字：
_______年_______月_______日。
化妝店員工合同篇八
甲方：
乙方：
電話：
住所：
身份證號(hào)：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
自年月日起至年月日止。
甲方聘請(qǐng)乙方任職務(wù)，甲方根據(jù)工作需要及乙方能力安排調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意見(jiàn)的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方須服從甲方的安排，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)。
保險(xiǎn)福利待遇：
1、乙方試用期滿后享受“春節(jié)”、“端午節(jié)”、“中秋節(jié)”等(含有但不限于)傳統(tǒng)節(jié)假日員工福利。
2、乙方試用期期滿后甲方為其購(gòu)買平安人身險(xiǎn)(附加意外險(xiǎn))一份。
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)定和敬愛(ài)放依法制定的規(guī)章制度，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)(對(duì)甲方委派的培訓(xùn)不能無(wú)故不參加)，提高職業(yè)技能。
2、乙方不得將甲方的客戶資源、銷售價(jià)格等(商業(yè)秘密)泄露給他人。
3、乙方違反紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、罰款，直至解除合同。
1、訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)等發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同內(nèi)容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(1)、在使用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;。
(2)、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
(3)、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
(4)、被依法追究刑事責(zé)任的。
5、甲方頻臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整改期間或者經(jīng)營(yíng)發(fā)生困難，經(jīng)全體職工說(shuō)明情況聽(tīng)取職工意見(jiàn)并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后可以解除本合同。
6、下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前以書(shū)面形式通知乙方。
(1)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
(2)雙方不能就本合同第五條達(dá)成協(xié)議的。
7、乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
8、有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
(1)在試用期內(nèi);。
(2)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
9、有下列情形，本合同終止：
(1)勞動(dòng)合同期滿;。
(2)當(dāng)事人約定的.勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的;。
10、甲乙雙方當(dāng)事人在本合同期滿前三十天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
1、甲方違反和解除本合同，甲方支付給乙方500元作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、乙方違反本合同的約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本公司的保守公司商業(yè)秘密的規(guī)章制度，乙方應(yīng)向甲方繳納500元違約金;如對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開(kāi)除乙方而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)先協(xié)商解決。
協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的，雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
甲方(蓋章)：
_______年_______月_______日。
乙方(蓋章)：
_______年_______月_______日。
化妝店員工合同篇九
甲方：乙方：
根據(jù)《勞動(dòng)法》等的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂崗位聘用合同，以便共同遵守執(zhí)行。
第一條：甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方在康婷瑞倪維兒店從事美容服務(wù)和化妝品銷售等工作。
第二條：本合同期限為一年(自年月日起至年月日止)，合同從簽字后即開(kāi)始生效。
第三條：本店實(shí)行月薪制，具體天數(shù)以當(dāng)月考勤表為準(zhǔn)，且每月以現(xiàn)金形式發(fā)放員工工資。
第四條：甲方每月日前支付乙方上月的工資，其工資結(jié)構(gòu)為：基本工資+店面當(dāng)月銷售x提成百分之三+獎(jiǎng)勵(lì)—罰款，其中基本工資為_(kāi)____元/月。
第五條：甲方的權(quán)力和義務(wù)。
(一)甲方的權(quán)力。
1、乙方在合同期內(nèi)如果不能執(zhí)行店內(nèi)規(guī)章制度，屢教不改者，甲方可以與乙方解除合同。
2、甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)管理、教育和對(duì)乙方違反店內(nèi)制度進(jìn)行處罰的權(quán)力。
3、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方崗位進(jìn)行調(diào)整的權(quán)力。
(二)甲方的義務(wù)。
1、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行法律、法規(guī)、店內(nèi)規(guī)章制度以用職業(yè)道德的教育。
2、對(duì)乙方專業(yè)和業(yè)務(wù)技能進(jìn)行培訓(xùn)和再培訓(xùn)的義務(wù)。
3、為乙方開(kāi)展工作提供必要的資料、工作服、設(shè)備和用品。
第六條：乙方的權(quán)力和義務(wù)。
(一)乙方的權(quán)力。
1、乙方有權(quán)取得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，并享受甲方提供的各種獎(jiǎng)勵(lì)。
2、乙方有權(quán)對(duì)甲方經(jīng)營(yíng)存在的問(wèn)題提出建議和意見(jiàn)。
(二)乙方的義務(wù)。
1、遵守甲方的工作制度，服從安排，努力提高職業(yè)技能，完成甲方的工作任務(wù)。
2、嚴(yán)格履行甲方經(jīng)營(yíng)規(guī)范要求，提高自身素質(zhì)，維護(hù)甲方良好的店面形象和聲譽(yù)。
3、嚴(yán)守甲方商業(yè)用經(jīng)營(yíng)機(jī)密。
第七條：合同一經(jīng)簽訂，乙方不得無(wú)故提出辭職，因事辭職應(yīng)提前兩個(gè)月向甲方遞交辭職申請(qǐng)，并履行辭職手續(xù)，若擅自離職，甲方不退還乙方的崗位保證金并賠償由此給甲方造成的損失。
第八條：合同的變更、解除和延續(xù)及違約責(zé)任。
1、甲方必須嚴(yán)格遵守合同，如一方違反合同，另一方有權(quán)解除合同。
2、經(jīng)雙方協(xié)商同意，可變更合同中的內(nèi)容或解除合同。
3、雙方如同意延續(xù)合同，雙方應(yīng)自合同期滿終止的條款出現(xiàn)之日起辦理延續(xù)合同手續(xù)。
4、因不可抗力之因素造成的不能正常履行合同即可終止合同。
5、合同期內(nèi)，因一方違約給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失，違約責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九條：雙方需約定的其它事項(xiàng)。
1、乙方在簽訂合同時(shí)須向甲方提供乙方真實(shí)的證件(身份證)復(fù)本，甲方進(jìn)行員工檔案?jìng)浯妗?BR> 2、甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)崗位技能培訓(xùn)用給員工提供合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，乙方須向甲方提供崗位保證金____元(從工資中每月以300元扣除，直到扣夠?yàn)橹?。
3、合同期間乙方違反合同或者無(wú)故提出辭職，崗位保證金不退并向乙方索要損失，合同期滿后甲方退還乙方培養(yǎng)保證金。
第十條：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字：乙方簽字：
年月日年月日。
化妝店員工合同篇十
以客為先——自動(dòng)放下當(dāng)前的工作（如補(bǔ)貨、陳列、搞衛(wèi)生或是疊衣服等），以最快的速度上前招呼顧客。
親切笑容——對(duì)顧客/同事要保持親切的笑容、友善的目光接觸和恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言。
速率——凡事講究效率，做到以一對(duì)四，但要掌握分寸，不要讓顧客感到不安，平時(shí)工作要有計(jì)劃性。
自 發(fā)性——主動(dòng)幫顧客解決問(wèn)題，主動(dòng)對(duì)店鋪提出意見(jiàn)。
自 律性——自覺(jué)做好顧客服務(wù)，無(wú)論何時(shí)都不可怠慢任何一位顧客。
穩(wěn) 定性——任何時(shí)候都能為每位顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
二、員工服務(wù)準(zhǔn)則
1、善用“歡迎光臨”、“請(qǐng)稍候”、“好的，請(qǐng)等一下”、“抱歉”、“讓你久等了”、“對(duì)不起”“謝謝光臨”等基本的禮貌用語(yǔ)。使用普通話，嚴(yán)禁粗言穢語(yǔ)。
2、 安排門迎，當(dāng)班營(yíng)業(yè)員各站半小時(shí)。
3、接待入店顧客時(shí)必須以“歡迎光臨”起頭，顧客離開(kāi)時(shí)以“謝謝光臨”收尾，有顧客進(jìn)門時(shí)，不可做無(wú)視狀或做其他事情，不可用眼睛瞪著顧客或打量顧客。
4、當(dāng)顧客與你第一眼接觸時(shí)，一定要以微笑表示之，對(duì)所有進(jìn)店的客人，男性尊稱先生，女性尊稱小姐（特殊情況除外）。
5、要注意客人的生理狀況，如近視、殘疾，不可談?wù)撈淙毕?，或用眼光瞄視?BR> 6、當(dāng)顧客進(jìn)門時(shí)，不可馬上走到其親密距離，但須隨時(shí)把握近顧客的時(shí)機(jī)，當(dāng)顧客意要服務(wù)時(shí)，須步至其眼前，并說(shuō)：您好！并做15度的行視角度，顧客詢問(wèn)賣場(chǎng)物品方位時(shí)，應(yīng)從旁引道，并主動(dòng)介紹。
7、當(dāng)顧客雙雙對(duì)對(duì)來(lái)店里時(shí)，應(yīng)各雙方交替交談，顧客如有帶小孩時(shí)，應(yīng)與小孩顯出親切狀。
8、接待顧客時(shí)，絕對(duì)禁止個(gè)人情緒化表現(xiàn)，面對(duì)顧客時(shí)絕對(duì)不可打哈欠。
9、不可任意批評(píng)顧客的言行、服裝及打扮，不可冷淡對(duì)待光看不買的顧客。
10、被問(wèn)及有關(guān)商品的問(wèn)題時(shí)，要以專業(yè)知識(shí)來(lái)說(shuō)明，接待顧客時(shí)，不可以比手劃腳，與顧客對(duì)話時(shí)，語(yǔ)音不可太大或太小，語(yǔ)速也不可太快。
11、 顧客在觀看特價(jià)商品時(shí)，應(yīng)將商品特價(jià)的原因說(shuō)清楚。
12、顧客詢問(wèn)任何問(wèn)題時(shí)，一定要熱情親切的回答，絕不可回答：不知道。做到察言觀色，了解顧客的要求，不強(qiáng)迫推銷。注意傾聽(tīng)顧客的談話，并加以判斷，適當(dāng)迎逢顧客的喜好。
13、 詢問(wèn)顧客任何問(wèn)題時(shí)，一定要用：“請(qǐng)問(wèn)——”為開(kāi)頭語(yǔ)。
14、在顧客面前比較其他品牌時(shí)，不可任意或惡意批評(píng)該品牌產(chǎn)品，顧客對(duì)商品難取舍時(shí)，應(yīng)主動(dòng)大膽的建議或成為其商量的對(duì)象，顧客單獨(dú)前來(lái)購(gòu)物時(shí)，應(yīng)靈巧的提供意見(jiàn)。
15、顧客要求拿另一種商品時(shí)，不可表示不耐煩或小聲出輕視的語(yǔ)言。
16、 顧客要求降價(jià)時(shí)，不可表示輕視意，并做耐心解釋。
17、遇到挑剔，卻什么都不買就離開(kāi)的顧客時(shí)，應(yīng)保持禮貌的態(tài)度送走顧客。找不到想買的物品，請(qǐng)示幫忙介紹其他店時(shí)，應(yīng)親切指引。
18、不可指指點(diǎn)點(diǎn)或談?wù)撘央x去的顧客，要慎重處理、保留顧客的遺留物。
19、顧客因粗心大意損壞商品或賣場(chǎng)任何物品，絕不可惡言相向。
20、正在接待顧客時(shí)，絕不可中途停頓去接電話，或做其他任何事情。
21、顧客請(qǐng)求賠償或退貨時(shí)，應(yīng)很有禮貌地先道歉，并鼓勵(lì)其理?yè)Q更合適商品。
22、須至倉(cāng)庫(kù)拿貨時(shí)，要說(shuō)：請(qǐng)您稍等一會(huì)，回來(lái)時(shí)要說(shuō)：抱歉，讓您久等了。
23、顧客付帳時(shí)，不可直視其錢包，收取顧客的金錢時(shí)，需當(dāng)面復(fù)誦一次：收您xx元；找給顧客的錢當(dāng)面復(fù)誦一次；謝謝您找您xx元。
24、在包裝商品給顧客時(shí)，一定要做最后確認(rèn)，收錢、找錢或?qū)⑸唐方唤o顧客時(shí)，一定要用雙手轉(zhuǎn)交。
25、將商品與找錢交與顧客時(shí)，須說(shuō)：謝謝、歡迎下次光臨，門口的同事也需誠(chéng)心的說(shuō)：歡迎下次光臨。
26、 任何情況下都不能與顧客發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。轉(zhuǎn)載請(qǐng)著名來(lái)自:(http://池.锝本站)
27、 不可因下班、休息或吃飯時(shí)間而干擾上班的同事。
28、 不可留過(guò)長(zhǎng)的指甲，以免在接待的過(guò)程中刺傷顧客。
29、在等待時(shí)間，雙手合于前方，放于腹部下方，雙腳稍開(kāi)、自然不感到累的姿勢(shì)，不可雙手合抱于胸前或插袋或叉腰。
30、充分利用等待時(shí)機(jī)，整理樣品，清潔賣場(chǎng)，票據(jù)，記錄顧客的意見(jiàn)、反應(yīng)、抱怨，謹(jǐn)慎處理，并交由辦事處有關(guān)人員參考。
31、 接電話第一名開(kāi)頭語(yǔ)：您好！黑騎專賣店——
32、每天9：00準(zhǔn)時(shí)開(kāi)店（根據(jù)各店上班時(shí)間），員工應(yīng)于開(kāi)店前30分鐘到店，由店長(zhǎng)主持早會(huì)，營(yíng)業(yè)結(jié)束，由店長(zhǎng)主持收b。
33、每天開(kāi)門營(yíng)業(yè)之前，應(yīng)將店內(nèi)燈光、空調(diào)全部打開(kāi)，至營(yíng)業(yè)結(jié)束時(shí)，店內(nèi)層板、展示架、櫥窗需每天用抹布擦拭。
34、安排定輪職表將店內(nèi)地板，把設(shè)備清冼干凈，隨時(shí)保持清潔，由值日每日倒垃圾，如有惡臭味，應(yīng)立即清除。
35、注重賣場(chǎng)訊息，將斷銷、滯銷商品隨時(shí)反映給上級(jí)（店長(zhǎng)）。
36、執(zhí)行指示、命令時(shí)，以最上級(jí)者為準(zhǔn)，絕不可在賣場(chǎng)頂撞店長(zhǎng)或上司。
37、接聽(tīng)上級(jí)指示電話應(yīng)立即記錄、傳達(dá)，如在工作范圍內(nèi)則立即執(zhí)行。
38、應(yīng)服從各配合上級(jí)主管部門和督導(dǎo)人員的巡店督核，不得抗拒。
為建立健全管理制度，使連鎖店能夠有序運(yùn)行，特制定專賣店人員管理制度、薪金及員工晉級(jí)制度、專賣店店面基本管理制度、專賣店貨品管理制度、專賣店客戶管理制度，以期通過(guò)完善的管理將品牌建立起來(lái)，達(dá)到服務(wù)銷售的目的。
i、專賣店店面管理
一、專賣店人員配備
1、 店長(zhǎng)1名
2、 儲(chǔ)備店長(zhǎng)1名
3、 店面營(yíng)業(yè)員若干名（根據(jù)店面規(guī)模而定）
二、專賣店店面管理：
1、店長(zhǎng)工作職責(zé)：店長(zhǎng)是連鎖店的`靈魂，主要負(fù)責(zé)連鎖店面的日常管理（人、財(cái)、物）、組織、激勵(lì)、培訓(xùn)工作，全面負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的管理工作，主要包括如下內(nèi)容：
a、幫助員工做好正確的職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)定位，幫助員工快速成長(zhǎng)，為其創(chuàng)造晉升條件；
c、 經(jīng)常與員工溝通，協(xié)調(diào)人際關(guān)系，努力創(chuàng)造積極、愉快的工作氛圍。
（2） 店務(wù)管理：對(duì)店內(nèi)設(shè)備、貨品、賬目、安全措施等進(jìn)行全面管理，具體為；
b、賬目管理――做到帳目清晰，錢賬相符；
d、安全管理――對(duì)門窗、電器開(kāi)關(guān)進(jìn)行檢查后關(guān)店，消除安全隱患；
e、每日工作做到日清日結(jié)，日結(jié)日高。
（3） 培訓(xùn)管理：對(duì)新進(jìn)員工及老員工做好日常的培訓(xùn)工作，幫助新老員工提高專業(yè)技能，具體為：
a、根據(jù)店面新老員工的實(shí)際情況制定有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃；
b、培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)充分考慮：公司企業(yè)文化、專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)禮儀、銷售技巧、顧客反對(duì)意見(jiàn)及疑議等。
c、根據(jù)店內(nèi)銷售存在的問(wèn)題進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)，實(shí)際解決店內(nèi)問(wèn)題，從而提高店面業(yè)績(jī)；
（4）會(huì)員管理：對(duì)店內(nèi)的顧客進(jìn)行科學(xué)有效的管理，提高顧客對(duì)品牌的認(rèn)知度，具體為；
會(huì)員的個(gè)人信息。
姓名：首先對(duì)會(huì)員顧客登記姓名，以便在后續(xù)的跟進(jìn)中對(duì)于會(huì)員的正確稱呼，即可以體現(xiàn)對(duì)顧客的尊重，也能保證會(huì)員資料的準(zhǔn)確送達(dá)。
性別：現(xiàn)在化妝品專賣店的會(huì)員基本是女性，但隨著市場(chǎng)的進(jìn)一步成熟，男性顧客的比重也會(huì)越來(lái)越大，做好登記，可以避免在跟進(jìn)中發(fā)生誤會(huì)，鬧出笑話。
聯(lián)系方式：
工作單位和職務(wù)：從工作單位和工作職務(wù)可以基本判斷會(huì)員的經(jīng)濟(jì)收入和消費(fèi)潛力，對(duì)日后針對(duì)性的銷售工作打好基礎(chǔ)。
a、根據(jù)店內(nèi)會(huì)員管理制度，督促員工做好顧客信息的錄入工作，確保會(huì)員信息真實(shí)準(zhǔn)確；
（5） 銷售管理：根據(jù)店面的實(shí)際情況做好店內(nèi)的業(yè)績(jī)管理工作，具體工作為：
a、根據(jù)店面實(shí)際情況，制定合理的月、周、日銷售計(jì)劃及制定銷售目標(biāo)；
b、根據(jù)銷售計(jì)劃，制定相適應(yīng)當(dāng)?shù)叵M(fèi)情況的促銷方案，并報(bào)總公司及代理商批準(zhǔn)；
c、根據(jù)方案，實(shí)施銷售計(jì)劃及促銷方案，結(jié)束后對(duì)以上兩種方案進(jìn)行最終總結(jié)，根據(jù)員工表現(xiàn)情況進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
d、對(duì)員工銷售能力的管理，及時(shí)對(duì)員工在工作中出現(xiàn)的銷售問(wèn)題進(jìn)行培訓(xùn)及解決；
2、儲(chǔ)備店長(zhǎng)：儲(chǔ)備店長(zhǎng)作為連鎖店的儲(chǔ)備人才，在公司及店長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，協(xié)助店長(zhǎng)做好店面的各項(xiàng)管理工作。
3、美容顧問(wèn)（實(shí)習(xí)美容顧問(wèn)）：美容顧問(wèn)是連鎖店的基層工作人員，其儀容儀表代表了品牌形象，其言談舉止處處顯示了品牌及服務(wù)理念，具體工作職能為：
（1） 嚴(yán)格遵守連鎖店員工日常工作規(guī)范；
（2） 努力學(xué)習(xí)專業(yè)及產(chǎn)品知識(shí)，全面提高專業(yè)技能及嫻熟應(yīng)用銷售技巧；
（3） 深入領(lǐng)會(huì)連鎖店的服務(wù)理念，做好顧客的服務(wù)接待（售前、售中、售后）工作；
（4） 服從店長(zhǎng)工作安排，完成店長(zhǎng)下達(dá)的銷售指標(biāo)；
（5） 做好店內(nèi)產(chǎn)品的整理及監(jiān)控工作，防止偷盜，避免店內(nèi)產(chǎn)品丟失破損。
化妝店員工合同篇十一
一、勞動(dòng)合同期限。
第一條本合同為期限的勞動(dòng)合同。合同期自用工之日_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期自_____年_____月_____起至_____年_____月_____日止，期限為天。最長(zhǎng)不超過(guò)法律規(guī)定的試用期限。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事崗位。
(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、工作崗位(工種)。
第三條乙方應(yīng)按照甲方要求，履行崗位職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成其本職工作。本合同期限內(nèi)，不得與其他用人單位建立任何勞動(dòng)關(guān)系。
第四條乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方因工作需要的臨時(shí)性派遣和調(diào)整。
三、勞動(dòng)合同解除或終止。
第四條合同期滿后，員工可續(xù)簽合同，不簽合同視為原合同的延續(xù)。合同期滿后要求解除合同者應(yīng)提前一個(gè)月通知酒店，否則視為違約。
第五條凡經(jīng)考核不適應(yīng)本崗位工作者，酒店有權(quán)終止其合同。離店時(shí)，可結(jié)清工資。
第六條工作期間，屢次違反酒店規(guī)章制度，造成惡劣影響者將給予開(kāi)除處理并終止。
合同;工作押金、工資獎(jiǎng)金一并扣除。
四、雙方需要約定的事項(xiàng)。
第七條保守商業(yè)秘密的約定：
1、乙方有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)和責(zé)任，同時(shí)需要遵守甲方相關(guān)規(guī)章制度。商業(yè)秘密主要包括：客戶信息、管理信息(財(cái)務(wù)信息、人事信息、營(yíng)銷信息等)、創(chuàng)新信息以及甲方規(guī)章制度中規(guī)定需要保密的內(nèi)容等。
2、乙方因違約而侵犯了甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償。
第八條其他事項(xiàng)的約定：
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方聲譽(yù)和企業(yè)利益，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)規(guī)范;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
2、乙方提出離職申請(qǐng)，必須符合法律規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)定;。
3、乙方入職時(shí)，不得隱瞞個(gè)人實(shí)際情況(如：身體健康狀況、各種病史、工作經(jīng)歷、學(xué)歷、證件真?zhèn)渭凹彝顩r等)，有隱瞞個(gè)人實(shí)情的應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。
五、勞動(dòng)爭(zhēng)議。
第九條甲乙雙方因履行本合同所發(fā)生的.勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成或不愿意調(diào)解的，應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。
六、其他。
第十條甲乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改勞動(dòng)合同的文件，雙方訂立的工作協(xié)議、保密、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，甲方的現(xiàn)行規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、安全規(guī)范、行為準(zhǔn)則等)以及后續(xù)依法補(bǔ)充制定的規(guī)章制度及其他相關(guān)附件，均是《員工勞動(dòng)合同書(shū)》的組成部分，其效力與本合同條款相同。
第十一條本合同未盡事宜，雙方可以另行約定的，從其約定。雙方?jīng)]有約定的按照法律、法規(guī)和規(guī)章制度執(zhí)行。
第十二條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條本合同簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表(蓋章)：__________簽訂日期_______________
乙方：_______________簽訂日期_______________
化妝店員工合同篇十二
第三十三條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。)。
法定代表人：____________________。
_____年_____月_____日。
注:乙方已收到此《勞動(dòng)合同》原件一份。
簽收人：__________簽收日期：_____年_____月_____日
化妝店員工合同篇十三
第二十七條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：
1、在試用期內(nèi)的;。
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第二十八條本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。
第二十九條甲方違反方勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
2、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十條甲方解除乙方勞動(dòng)合同，除本合同第二十三條規(guī)定情形外，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十一條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：
1、由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，為其支付培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);。
2、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;。
4、本合同約定的其他賠償費(fèi)用。
九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
第三十二條當(dāng)事人一方違反本合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。
第三十三條其他違約責(zé)任。
十、雙方約定的其他事項(xiàng)。
第三十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇條約定條款。
(一)乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。
(二)由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)，作為本合同的附件。
(三)甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)，作為本合同的附件。
第三十五條。
十二、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
第三十六條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人雙方要求仲裁的，應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十二、其他。
第三十七條以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
第三十八條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第四十條乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書(shū)面告知甲方。
(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，必須事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行產(chǎn)生法律效應(yīng)。)。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
單位性質(zhì)。
甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿何協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同：
一、乙方的工作崗位為;。
二、本合同期限采取下列的()幾種形勢(shì)：
1、有固定期限。合同為年，即從____年____月____日起質(zhì)至____年____月____日止，其中包括試用期____個(gè)月[續(xù)訂合同不改變乙方工種(崗位)的不包括試用期，試用期時(shí)間從合同生效日起開(kāi)始計(jì)算]。
2、無(wú)固定期限。合同期為年，即從_____年____月___日起開(kāi)始計(jì)算，試用期為_(kāi)__個(gè)月(采取此種形式應(yīng)在本合同第十五條規(guī)定勞動(dòng)合同的終止條件)。
3、以完成_______________(生產(chǎn)工作)為期限.
三、乙方在法定時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的試用期工資為元。月工資包括：基礎(chǔ)(標(biāo)準(zhǔn))工資元;津貼補(bǔ)貼元;其他元;獎(jiǎng)金按甲方的規(guī)定執(zhí)行;加班加點(diǎn)工資按法律規(guī)定執(zhí)行，乙方工資不得低于市政府每年7月1日公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行計(jì)件工資(應(yīng)明確乙方計(jì)件訂額和計(jì)件單位)或提成工資等工資形成的，必須進(jìn)行合理的折算。經(jīng)甲乙雙方協(xié)定勞動(dòng)報(bào)酬。甲方根據(jù)乙方貢獻(xiàn)大少、技術(shù)水平的提高及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化、內(nèi)部工資的調(diào)整適時(shí)地確定乙方的工資水平。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬隨崗位的變化而變化。甲方發(fā)放工資的日期為每個(gè)月_____日。乙方每月將個(gè)人所得勞動(dòng)報(bào)酬5%交由甲方作為勞動(dòng)保證金。合同期滿時(shí)，甲方可根據(jù)當(dāng)時(shí)國(guó)家銀行利率本金連帶利率一次性交付與乙方。
四、甲、乙雙方在合同期內(nèi)應(yīng)按法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，
五、甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，按規(guī)定做好女職工、未成年工、危險(xiǎn)性較大的特種作業(yè)人員的勞動(dòng)保護(hù)。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守國(guó)家或甲方制定在安全生產(chǎn)造作規(guī)程。
七、甲、乙雙方協(xié)商一致的，可以解除勞動(dòng)合同，
八、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
(一)在使用期被證明不符合錄用條件的;。
(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
(四)被依法追究刑事責(zé)任的;。
(五)有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的;。
(六)犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方;。
(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(三)勞動(dòng)合同訂立的所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
十、甲方頻臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或經(jīng)營(yíng)者情況發(fā)生嚴(yán)重困難，確定裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前前三十日內(nèi)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或職工的意見(jiàn)，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以裁減乙方。
十一、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同;。
(一)在使用期內(nèi)的;。
(二)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
(三)甲方未按照勞動(dòng)合同的約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;。
(四)甲方違反勞動(dòng)合同，嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的。
十二、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同;。
(一)患有職業(yè)病或因公負(fù)傷并確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;。
(二)患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療其內(nèi)的;。
(三)符合計(jì)劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的;。
(四)其他不可抗力的事情，使乙方不能履行合同的;。
(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十三、本合同訂明的補(bǔ)充件、附件和甲方雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改合同的文件以及雙方訂立的培訓(xùn)合同是本合同的組成部分。
十四、一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)損害后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任(違約金數(shù)額在本合同第十五條中訂明)。
十五、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)：
十六、其他事項(xiàng)本合同沒(méi)有訂明的，協(xié)商一致的原則，本合同訂明的事項(xiàng)，與新法律、法規(guī)有抵觸的，按新法律、法規(guī)執(zhí)行。
十七、本合同簽訂后，應(yīng)報(bào)勞動(dòng)部門備案、簽訂、鑒證。雙方必須嚴(yán)格履行。本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份交勞動(dòng)部門備案，均具有同等效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
化妝店員工合同篇十四
甲方：
地址：
郵編：
電話：
傳真：
乙方：
性別：
民族：
學(xué)歷：
身份證號(hào)碼：
住址：
郵編：
戶口所在地：
所屬街道辦事處：
電話：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及北京市政府有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守合同所列條款。
第一章定義。
第一條借用單位系指與甲方簽訂《派遣員工勞務(wù)合同》、在中國(guó)大陸具有法人或合法經(jīng)營(yíng)資格的機(jī)構(gòu)或組織。
第二條《派遣員工勞務(wù)合同》系指借用單位就借用員工事宜與甲方簽訂的合同及其附件。
第三條連續(xù)工作年限系指乙方與甲方簽訂勞動(dòng)合同后，在借用單位的連續(xù)工作時(shí)間。
第二章合同期限與工作內(nèi)容。
第四條本合同為以完成一定工作為期限的合同。合同有效期限以《派遣員工勞務(wù)合同》的期限為準(zhǔn)?！杜汕矄T工勞務(wù)合同》解除、延續(xù)或終止，本合同隨之解除、續(xù)延或終止。
第五條乙方為甲方派往工作的人員，工作地點(diǎn)、崗位、內(nèi)容、方式由借用單位根據(jù)工作需要確定，乙方同意服從安排、恪守職責(zé)，努力完成各項(xiàng)工作。
第三章勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
第六條甲方與乙方所在的借用單位在《派遣員工勞務(wù)合同》中已作具體約定，由乙方所在借用單位按約定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
第七條乙方的工作時(shí)間按照《派遣員工勞務(wù)合同》的有關(guān)約定執(zhí)行。
第四章勞動(dòng)報(bào)酬。
第八條乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)由乙方與所在的借用單位協(xié)商確定。支付方式可由乙方所在的借用單位支付給甲方，由甲方每月6日支付給乙方，并由甲方代扣代繳個(gè)人所得稅，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在《派遣員工勞務(wù)合同》附件中約定。支付方式也可由乙方所在的借用單位支付乙方，并由借用單位代扣代繳個(gè)人所得稅，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)可直接與借用單位書(shū)面確定。
第九條借用單位安排乙方加班、加點(diǎn)的，加班、加點(diǎn)工資按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及《派遣員工勞務(wù)合同》有關(guān)條款執(zhí)行。
第五章社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇。
第十條甲乙雙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金由甲方根據(jù)《派遣員工勞務(wù)合同》約定的方式予以繳納或代為繳納。
第十一條乙方享受的各項(xiàng)福利待遇以及甲方為乙方提供的服務(wù)內(nèi)容，按照《派遣員工勞務(wù)合同》附件2和《派遣員工勞動(dòng)合同》附件約定辦理，當(dāng)兩個(gè)附件不一致時(shí)，以本合同附件為準(zhǔn)。甲方按照《派遣員工勞務(wù)合同》以及甲方制定的《綜合醫(yī)療保障制度》和《關(guān)于派遣員工享受福利待遇的暫行規(guī)定》為乙方提供服務(wù)。
第六章勞動(dòng)紀(jì)律。
第十二條乙方須遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，保守國(guó)家秘密，不做任何有損國(guó)家利益、有損國(guó)格、人格的事情，并保證未與甲方以外的任何用人單位保持勞動(dòng)關(guān)系。
第十三條乙方須遵守所在借用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從其管理，維護(hù)其合法利益，保守其商業(yè)秘密。不得將任何秘密資料和物品向外界泄露或攜走。
第十四條乙方須遵守甲方的管理規(guī)定，保守甲方商業(yè)秘密，積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
第十五條在合同履行期間，甲方可修改原內(nèi)部規(guī)章制度，也可制定新的規(guī)章制度并向乙方公示。乙方愿意執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第十六條如果乙方出現(xiàn)違反第十二、十三、十四、十五條約定的行為，甲方可根據(jù)其情節(jié)給予批評(píng)教育，直至解除勞動(dòng)合同，追償相關(guān)損失。
第七章合同的變更、解除與終止。
第十七條在合同執(zhí)行期內(nèi)，如有下列情況發(fā)生，甲乙雙方同意變更本合同：
訂立本合同所依據(jù)的國(guó)家法律、法規(guī)發(fā)生變化時(shí)，本合同相關(guān)內(nèi)容隨之變更;。
2.訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)執(zhí)行時(shí);。
3.甲乙雙方中有一方的情況發(fā)生較大變化，影響本合同執(zhí)行時(shí)。
第十八條當(dāng)事人依據(jù)第十七條約定，一方要求變更本合同時(shí)，應(yīng)將變更要求書(shū)面通知另一方，另一方應(yīng)于5日內(nèi)(含5日)予以答復(fù)，否則即為不同意變更合同。
第十九條經(jīng)雙方協(xié)商一致本合同可解除。
第二十條乙方出現(xiàn)下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
試用期間被證明不符合錄用條件及被借用單位解除借用的;。
2.嚴(yán)重違反借用單位的勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度或甲方的規(guī)章制度的;。
3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，不服從管理，給借用單位或甲方利益造成嚴(yán)重?fù)p失的;。
4.向甲方或借用單位提供虛假材料的;。
5.違反借用單位規(guī)章制度被退回甲方的;。
6.違反國(guó)家法律、法規(guī)，被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十一條乙方出現(xiàn)下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知乙方：
2.非本人原因被借用單位解除借用的;。
3.違反本合同第十七條約定的。
第二十二條乙方屬于本合同第二十一條第二項(xiàng)被解除借用的情形，或者經(jīng)甲方同意，可按《關(guān)于派遣員工領(lǐng)取待聘補(bǔ)助的規(guī)定》享受待聘期及相關(guān)待遇。
第二十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力，按照國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定辦理，不得依據(jù)本合同第十九條解除勞動(dòng)合同。
第二十四條乙方解除本合同，應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知甲方。若乙方自行向借用單位提出辭職，則視為乙方解除本合同。
第二十五條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
乙方在試用期內(nèi)的;。
2.甲方或借用單位以暴力、威脅、監(jiān)禁或其它非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;。
3.甲方或借用單位不能按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
第二十六條按約定須提前30天通知對(duì)方解除本合同的，甲乙雙方也可采取提前支付對(duì)方一個(gè)月工資的方式自支付之日起解除本合同，標(biāo)準(zhǔn)按解除合同時(shí)乙方的月工資計(jì)算。無(wú)法確定乙方月工資的，按上一年度北京市社會(huì)月平均工資計(jì)算。
第二十七條乙方有下列情形之一，本合同終止：
自費(fèi)赴境外留學(xué)、定居或者因私出境超過(guò)規(guī)定期限未歸的;。
2.與其它用人單位簽訂勞動(dòng)合同或建立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，以及從事其它第二職業(yè)的;。
3.自借用單位確認(rèn)的離職日期起30天內(nèi)未與甲方聯(lián)系的;
4.本合同期滿一方不同意續(xù)簽的;。
5.符合待聘條件且待聘期滿的。
第八章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償。
第二十八條借用乙方的單位克扣或無(wú)故拖欠乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，甲方應(yīng)協(xié)助乙方向借用單位追償。
第二十九條乙方要求解除勞動(dòng)合同，或甲方按照本合同第二十、二十七條規(guī)定解除、終止本合同的，甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十條甲方解除本合同且乙方符合經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件，應(yīng)根據(jù)乙方在借用單位的連續(xù)工作年限支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。每滿一年支付乙方相當(dāng)于前2個(gè)月本人月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿一年部分按一年計(jì)算。乙方月工資數(shù)額不能確定的，以上一年社會(huì)平均月工資為計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最多不超過(guò)2個(gè)月。乙方已在其工作的借用單位獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方不再支付。
第三十一條甲方解除本合同后，若乙方在接到通知之日起30天內(nèi)未收到甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，甲方除應(yīng)全額發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十二條乙方患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原有工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方應(yīng)發(fā)給乙方不低于上一年度北京市社會(huì)月平均工資六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?；贾夭』蚪^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的00%。
第三十三條甲方違反本合同約定的條件解除本合同或因甲方的原因訂立無(wú)效合同，給乙方造成損害的，甲方應(yīng)按照勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的補(bǔ)償辦法》賠償乙方損失。
第三十四條乙方在簽訂本合同時(shí)提供了不真實(shí)的材料，本合同無(wú)效。因乙方的原因所簽訂的無(wú)效勞動(dòng)合同給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
第三十五條乙方違反本合同約定的條件解除合同或違反約定的保守商業(yè)秘密規(guī)定，給甲方或借用單位造成損失的，乙方應(yīng)按照勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方或借用單位的損失。
第三十六條由于一方違約，造成本合同無(wú)法履行時(shí)，違約方應(yīng)支付對(duì)方相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的違約金。
第九章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理與其它。
第三十七條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，甲乙任何一方可以向甲方的法律部門請(qǐng)求調(diào)解，調(diào)解不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60天內(nèi)向北京市朝陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;甲乙任何一方也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。如爭(zhēng)議的處理結(jié)果與乙方所服務(wù)的借用單位有利害關(guān)系，借用單位有參加仲裁活動(dòng)的權(quán)利和義務(wù)。
第三十八條本合同未盡事宜，國(guó)家有規(guī)定的按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家無(wú)規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商解決。
第三十九條本合同自年月日起生效。
第四十條本合同用中文寫成，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
第十章雙方約定的其它事項(xiàng)。
第四十一條雙方約定需增加的內(nèi)容。
第四十二條雙方約定需修改或刪除的條款。
甲方：________乙方：________。
代表簽章：________簽字：________。
年月日年月日。
化妝店員工合同篇十五
甲方：電話：
法定代表：
乙方：姓名：性別：
出生年月日：年月日。
籍貫所在地：
身份證號(hào)碼：
現(xiàn)住址：
電話：
根據(jù)國(guó)家和地方的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同，共同遵照履行。本合同自簽定之曰起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
一、聘用合同期限。
本合同期限為年，自至年月日起至年月日止。其中試用期為個(gè)月，自年月日起，至年月日止。
二、聘用合同關(guān)系。
l、甲方同意聘用乙方，在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作，并支付給乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。
2、乙方同意受聘于甲方，在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作，并接受甲方的工作指示、指令、和要求。
三、聘用合同義務(wù)和權(quán)力。
l、甲方有根據(jù)國(guó)家和地方的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，制定本單位規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、崗位職責(zé)、工作程序、操作規(guī)范、獎(jiǎng)懲條例、管理辦法、考核標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)工作要求、標(biāo)準(zhǔn)、條例、規(guī)定、規(guī)范、制度的義務(wù)和權(quán)力，并以此作為履行本合同的有效法律依據(jù)。
2、甲方有根據(jù)崗位工作需要，為乙方提供或進(jìn)行職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、規(guī)章制度、崗位紀(jì)律等方面學(xué)習(xí)或培訓(xùn)的義務(wù)和權(quán)力。
3、甲方有根據(jù)國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位、以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣的形式按時(shí)支付給乙方工資待遇的義務(wù)。
4、甲方有根據(jù)乙方的工作效率的高低及工作態(tài)度、工作成績(jī)和工作表現(xiàn)的好壞，對(duì)乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調(diào)整和升降的權(quán)力。
5、甲方有按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方實(shí)行符合本行業(yè)職業(yè)特點(diǎn)的工作日制和工作時(shí)間的權(quán)力。
6、乙方如有違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有進(jìn)行批評(píng)教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。
7、乙方要嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)條例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、要求、規(guī)定、紀(jì)律、職責(zé)、程序、制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理的義務(wù)。
1、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同，一切責(zé)任乙方自負(fù)承擔(dān)：
連續(xù)曠工三日以上或一月內(nèi)累計(jì)曠工三次者;。
違反國(guó)家法律法規(guī)，被刑事處罰的;。
在試用期間被證明不符合本崗位要求，而又拒絕調(diào)整其工作崗位的。
在下班店內(nèi)期間造成愛(ài)傷事件，酒店概不負(fù)責(zé);。
乙方不尊敬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)頂撞每次罰款100元;。
乙方在上班期間顧客投訴每次20元;。
乙方上班期間離崗、玩手機(jī)每次罰10元;。
乙方因不認(rèn)真、細(xì)心，造成顧客未買單后果乙方自負(fù)。
患病或者非因公負(fù)傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的;。
經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位的，或雖同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格的，可以結(jié)清工資處理。
除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行本合同。
5、本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可按照規(guī)定程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽合同應(yīng)在本合同期滿前一月內(nèi)辦理。合同期滿沒(méi)有辦理終止合同手續(xù)，而存在事實(shí)聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。
甲方：(蓋章)乙方(簽字蓋章)。
法定代表人：
化妝店員工合同篇十六
1、每天按時(shí)上班，提前十分鐘到崗，更換好工作服，做好上崗前準(zhǔn)備，不得無(wú)故遲到、早退。每月累計(jì)遲到三次、早退三次，本月滿勤獎(jiǎng)扣出，取消競(jìng)選優(yōu)秀員工資格。
2、必須按規(guī)定的時(shí)間上崗工作，工作期間，不經(jīng)本店主管經(jīng)理的批準(zhǔn)，不得私自調(diào)崗調(diào)班。
3、員工下班后必須馬上離開(kāi)，不得擅自滯留店內(nèi)。
4、工牌號(hào)、工服只準(zhǔn)本人使用，不得轉(zhuǎn)借他人或交換使用。二、儀容儀表。
1、上崗前化好妝，淡妝上崗，禁止?jié)鈯y艷抹，發(fā)型要求簡(jiǎn)單，利落整潔，嚴(yán)禁蓬頭素面。
2、穿著衣服得體大方，禁止穿奇裝異服，要求工裝整潔，無(wú)褶皺不得卷褲角，踏拉鞋。
3、上班期間盡量不吃蔥、蒜等異味食物，保持口氣清新。三、行業(yè)舉止。
1、在接待顧客時(shí)，要舉止得體，自然大方，語(yǔ)氣適中，態(tài)度友好，微笑服務(wù)，禁止各種不文明不禮貌行為。
2、顧客調(diào)貨時(shí)，應(yīng)態(tài)度冷靜，細(xì)心聆聽(tīng)顧客的意見(jiàn)，在向顧客致歉后，馬上采取補(bǔ)救措施，任何情況不得與顧客爭(zhēng)執(zhí)。
3、不得擅自離開(kāi)工作崗位，上班期間不準(zhǔn)在店內(nèi)會(huì)客、聊天、吃零食。
四、工作秩序。
1、在工作中要忠于職守，只能在工作所需范圍內(nèi)活動(dòng)，不得私自離店。
2、工作期間不得隨便動(dòng)用店內(nèi)商品及試用品，上班期間不許帶包。
3、節(jié)約水電愛(ài)護(hù)店內(nèi)的各種設(shè)施及物品，不得隨意破壞占為己有。
化妝店員工合同篇一
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)章、法規(guī)，按照自愿平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同：
1、合同有效期：自月______年______月______日止。合同期滿后聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
1、乙方工資由基本(固定)工資和績(jī)效工資組成，發(fā)薪日期為每月10日。
2、乙方的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。
1、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的'管理。
2、乙方如違反甲方的規(guī)章制度，勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按規(guī)章制度給予處罰。
1、乙方有下列情形之一的，甲方可解除聘用合同：
(1)乙方經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后仍不能勝任工作的；
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；
(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的。
2、甲方不能按時(shí)支付乙方工資，推遲一星期還未支付，乙方有權(quán)單方面解除聘用合同。
第五條：乙方的第一個(gè)月基本工資______元作為乙方的培訓(xùn)費(fèi)用，合同期滿后支付給乙方，若乙方在合同期內(nèi)自行解除合同的，所扣除的元的培訓(xùn)費(fèi)甲方不再支付給乙方。乙方因嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方經(jīng)濟(jì)造成損失的，乙方須無(wú)條件賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方(簽章)：______。
乙方(簽章)：______。
身份證號(hào)：______。
電話：______。
簽約時(shí)間：______。
簽約時(shí)間：______。
化妝店員工合同篇二
甲方：
乙方：(身份證號(hào)：)。
為明確彼此之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方就有關(guān)聘任工作事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方聘任乙方為客人提供婚紗攝影化妝及造型服務(wù)，聘期為一個(gè)月，自年月日至年月日。
二、甲方支付乙方的報(bào)酬為元人民幣，於完成合同期間所有工作後一星期內(nèi)支付。
三、乙方保證在工作期間，完全遵照崗位職責(zé)要求，全心為所聘的企業(yè)(甲方)服務(wù)自覺(jué)維護(hù)企業(yè)的合理利益。
四、乙方必須按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作，上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
五、甲方向乙方提供工作所需要的相關(guān)資源，乙方應(yīng)自覺(jué)保守秘密，不得泄露給任何第三方。
六、未經(jīng)甲方事先書(shū)面授權(quán)，乙方在任職期間或離職后都不得直接或間接地將甲方所有的生意、交易、有關(guān)事件、顧客、營(yíng)銷和其他活動(dòng)等有關(guān)的服務(wù)信息泄露給任何第三方。
七、凡涉及與工作合同以及工資的一切有關(guān)事項(xiàng)，均屬機(jī)密，乙方不得泄露給任何第三方。
八、本合同期間，乙方如有違反本合同內(nèi)容的行為，甲方有權(quán)向乙方追究由此造成的一切損失。
本合同一式二分，由甲乙雙方各自持有，自甲、乙雙方簽署之日起生效，至乙方實(shí)際服務(wù)日期的終止而結(jié)束。
甲方：乙方：
簽字：簽字：
年月日年月日。
化妝店員工合同篇三
乙方：
甲方聘用乙方為試用期員工，試用期個(gè)月(年月日起至年月日止)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。
一、乙方的崗位為：_______________，在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
二、試用期內(nèi)，甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間工作制，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)。乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。
三、乙方在試用期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。
四、乙方試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_______元/月，甲方按月發(fā)放。加班工資按______/小時(shí)計(jì)算。
五、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月__日前發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合工廠實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。
六、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，甲方按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策的規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。若經(jīng)試用合格，甲方將在正式勞動(dòng)合同簽訂日為乙方統(tǒng)一辦理，并補(bǔ)充試用期部分;若經(jīng)試用不合格，甲方將按照解除勞動(dòng)合同相應(yīng)條款補(bǔ)充試用期保險(xiǎn)。
七、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及規(guī)章制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理，直至解除本合同。
八、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前三天通知甲方，協(xié)商解決，否則，將按公司制度論處。
九、乙方如在報(bào)到后的第一月內(nèi)提出辭職甲方將扣除招聘、培訓(xùn)費(fèi)用共_____后，按實(shí)際數(shù)額發(fā)放報(bào)酬。
十、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，提前三天通知甲方停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤(或計(jì)件工資總額)，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。
十一、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。
十二、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。
十三、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同?？己瞬缓细裾?，將予以解雇或延長(zhǎng)試用期，但試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。
乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于______年__月__日起生效。未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方：(公章)。
乙方：(簽字)。
xxxxxxxx集團(tuán)有限公司人力資源部。
______年__月__日。
化妝店員工合同篇四
乙方（員工）：____________。
地址：____________身份證號(hào)碼：____________。
根據(jù)《勞動(dòng)法》等的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂崗位聘用合同，以便共同遵守執(zhí)行。
第一條：甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方在店中從事化妝品銷售和美容服務(wù)等工作。
第二條：本合同期限為年（自。
____年。
____。
月
____。
日
起至。
____年。
____。
月
____。
日
止），合同從簽字后即開(kāi)始生效。
第三條：甲方店實(shí)行月薪制，具體天數(shù)以當(dāng)月考勤表為準(zhǔn)，且每月以現(xiàn)金形式發(fā)放員工工資。
第四條：經(jīng)甲、乙方協(xié)商工作時(shí)間安排為；
工作日上班時(shí)間09：00—17：00，每月準(zhǔn)予休息4日（非特殊情4日不可連休）。具體休息時(shí)間甲、乙方協(xié)商確定。
第五條：甲方每月為。
____________元。
第六條：甲方的權(quán)力和義務(wù)。
（一）甲方的權(quán)力。
1、乙方在合同期內(nèi)如果不能執(zhí)行店內(nèi)規(guī)章制度，屢教不改者，甲方可以與乙方解除合同。
2、甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)管理、教育和對(duì)乙方違反店內(nèi)制度進(jìn)行處罰的權(quán)力。
3、甲方有根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方崗位進(jìn)行調(diào)整的權(quán)力。
（二）甲方的義務(wù)。
1、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行法律、法規(guī)、店內(nèi)規(guī)章制度以用職業(yè)道德的教育。
2、對(duì)乙方專業(yè)和業(yè)務(wù)技能進(jìn)行培訓(xùn)和再培訓(xùn)的義務(wù)。
3、為乙方開(kāi)展工作提供必要的.資料、設(shè)備和用品。
乙方的權(quán)力和義務(wù)。
（一）乙方的權(quán)力。
1、乙方有權(quán)取得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，并享受甲方提供的各種獎(jiǎng)勵(lì)。
2、乙方有權(quán)對(duì)甲方經(jīng)營(yíng)存在的問(wèn)題提出建議和意見(jiàn)。
（二）乙方的義務(wù)。
1、遵守甲方的工作制度，服從安排，努力提高職業(yè)技能，完成甲方的工作任務(wù)。
2、嚴(yán)格履行甲方經(jīng)營(yíng)規(guī)范要求，提高自身素質(zhì)，維護(hù)甲方良好的公司形象和聲譽(yù)。
3、嚴(yán)守甲方商業(yè)用經(jīng)營(yíng)機(jī)密。
第七條：合同一經(jīng)簽訂，乙方不得無(wú)故提出辭職，因事辭職應(yīng)提前一個(gè)月以上向甲方遞交辭職申請(qǐng)，并履行辭職手續(xù)，若擅自離職，甲方不退還乙方的崗位保證金并賠償由此給甲方造成的損失。
第八條：合同的變更、解除和延續(xù)及違約責(zé)任。
1、甲方必須嚴(yán)格遵守合同，如一方違反合同，另一方有權(quán)解除合同。
2、經(jīng)雙方協(xié)商同意，可變更合同中的內(nèi)容或解除合同。
3、雙方如同意延續(xù)合同，雙方應(yīng)自合同期滿終止的條款出現(xiàn)之日起辦理延續(xù)合同手續(xù)。
4、因不可抗力之因素造成的不能正常履行合同即可終止合同。
5、合同期內(nèi)，因一方違約給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失，違約責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九條：雙方需約定的其它事項(xiàng)。
1、乙方在簽訂合同時(shí)須向甲方提供乙方真實(shí)的證件（身份證）復(fù)印件，甲方進(jìn)行員工檔案?jìng)浯妗?BR> 2、甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)崗位技能培訓(xùn)用給員工提供合理的職業(yè)發(fā)展，乙方須向甲方提供崗位保證金金額等同于10個(gè)工作日工資。
3、合同期間乙方違反合同或者無(wú)故提出辭職，崗位保證金不退，合同期滿后甲方退還乙方崗位保證金。
第十條：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字：____________乙方簽字：____________。
____________年____________月____________日。
化妝店員工合同篇五
電話：______________家庭住址：______________。
根據(jù)《勞動(dòng)法》等的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂崗位聘用合同，以便共同遵守執(zhí)行。
第一條：甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方在專賣店中從事化妝品銷售及店內(nèi)服務(wù)等工作。
第二條：本合同期限為一年（自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止），合同從簽字后即開(kāi)始生效。
第三條：甲方每月_______日支付乙方上月的工資，。其工資結(jié)構(gòu)為：基本工資+店面當(dāng)月銷售_______提成百分比+獎(jiǎng)勵(lì)—缺勤款，其中基本工資為_(kāi)______元/月。
第四條：第一個(gè)月1—18日工資為崗位保證金，合同期滿后若結(jié)束延續(xù)用工關(guān)系，甲方退還乙方崗位保證金。
第五條：甲方的權(quán)力和義務(wù)。
乙方在合同期內(nèi)如果不能執(zhí)行店內(nèi)規(guī)章制度，屢教不改者，甲方可以與乙方解除合同。
甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)管理和對(duì)乙方違反店內(nèi)制度進(jìn)行處罰的權(quán)力。
對(duì)乙方專業(yè)和業(yè)務(wù)技能進(jìn)行培訓(xùn)的義務(wù)。
為乙方開(kāi)展工作提供必要的資料、工作服、設(shè)備和用品。
第六條：乙方的權(quán)力和義務(wù)。
乙方有權(quán)取得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，并享受甲方提供的各種獎(jiǎng)勵(lì)。
乙方有權(quán)對(duì)甲方經(jīng)營(yíng)存在的問(wèn)題提出建議和意見(jiàn)。
遵守甲方的工作制度，服從安排，自發(fā)主動(dòng)學(xué)習(xí)職業(yè)技能，完成甲方的工作任務(wù)。
維護(hù)甲方良好的公司形象和聲譽(yù)，嚴(yán)守甲方商業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)密。
第七條：合同一經(jīng)簽訂，乙方不得無(wú)故提出辭職，因事辭職應(yīng)提前半個(gè)月向甲方提出辭職申請(qǐng)，未干滿一年，甲方從乙方的`崗位保證金中扣400元，若擅自離職，甲方不退還乙方的崗位保證金并賠償由此給甲方造成的損失。
第八條：合同的變更、解除和延續(xù)及違約責(zé)任。
甲乙方必須嚴(yán)格遵守合同，如一方違反合同，另一方有權(quán)解除合同。
雙方如同意延續(xù)合同，雙方應(yīng)自合同期滿終止的條款出現(xiàn)之日起辦理延續(xù)合同手續(xù)。
甲方簽字：______________乙方簽字：______________。
20___年_____月_____日20___年_____月_____日。
化妝店員工合同篇六
甲方：
乙方：
經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方就以下條款達(dá)成共識(shí),特制定本協(xié)議,以資共同遵守。
一.甲方同意聘用乙方為婚慶禮儀策劃顧問(wèn)公司兼職化妝師，聘用期自。
二.乙方工作職責(zé)：
1.提供各種化妝品及盤發(fā)所需各種物品。
2.按新人要求設(shè)計(jì)化妝造型，婚禮過(guò)程及時(shí)為新人換妝、補(bǔ)妝。
3.工作時(shí)間：自上午與新人約定時(shí)間至婚宴結(jié)束，并請(qǐng)新人簽署工作意見(jiàn)。
三.甲方的義務(wù)與權(quán)利是：
(一)義務(wù)：
1.維護(hù)乙方在為甲方工作時(shí)的合法權(quán)益。
2.按合同約定及時(shí)付給乙方工作報(bào)酬。
(二)權(quán)利：
1.乙方提出工作標(biāo)準(zhǔn)，并按照有關(guān)要求檢查督促乙方的工作。
2.對(duì)乙方工作中的不當(dāng)之處提出批評(píng)及處理意見(jiàn),對(duì)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定或工作失誤,給甲方造成名譽(yù)及經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有終止合同,并要求乙方賠償損失,追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。
四.乙方的義務(wù)和權(quán)利：
(一)義務(wù)：
1.乙方在接到甲方的通知并同意負(fù)責(zé)當(dāng)天的化妝工作時(shí),應(yīng)到甲方處領(lǐng)取:工作單,必須按時(shí)、及時(shí)、按質(zhì)、按量的完成甲方交辦的工作任務(wù)。
2.婚禮日期到達(dá)工作地點(diǎn)后及時(shí)電話通知公司,并能夠保證聯(lián)絡(luò)通暢。
3.在工作中,遵守職業(yè)道德,對(duì)顧客熱心、耐心，維護(hù)甲方聲譽(yù)和利益。
(二)權(quán)利：
1.按照合同約定憑工作單領(lǐng)取工作報(bào)酬。
2.對(duì)甲方履行本合同有關(guān)事宜的過(guò)程有監(jiān)督、建議、批評(píng)的權(quán)利。
3.對(duì)甲方的違約行為有得出終止履行本合同直至申訴的權(quán)利。
五.費(fèi)用和酬金：
乙方按甲方要求完成工作后，憑工作單按照工作前與甲方的約定領(lǐng)取酬金。甲方以現(xiàn)金形式在每次業(yè)務(wù)結(jié)束后及時(shí)付給乙方，由乙方繳納個(gè)人調(diào)節(jié)稅。
六.違約責(zé)任：
1.在本合同有效期內(nèi)如因甲方原因違反本合同有關(guān)規(guī)定，并造成乙方損失的為甲方違約責(zé)任，乙方有權(quán)要求甲方賠禮道歉。終止合同，補(bǔ)償損失。
2.在合同有效期內(nèi)如因乙方原因未到、晚到或因技術(shù)問(wèn)題等原因造成客人投訴或要求賠償，由乙方負(fù)責(zé)解決。
七.在合同有效期內(nèi)，如遇合同未盡事宜并由此發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)本著相互信任，相互合作的態(tài)度協(xié)商解決。
八.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方簽字：乙方簽字：
化妝店員工合同篇七
甲方：
乙方：
根據(jù)《勞動(dòng)法》等的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂崗位聘用合同，以便共同遵守執(zhí)行。
第一條：甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方在康婷瑞倪維兒店從事美容服務(wù)和化妝品銷售等工作。
第二條：本合同期限為一年(自年月日起至年月日止)，合同從簽字后即開(kāi)始生效。
第三條：本店實(shí)行月薪制，具體天數(shù)以當(dāng)月考勤表為準(zhǔn)，且每月以現(xiàn)金形式發(fā)放員工工資。
第四條：甲方每月日前支付乙方上月的工資，其工資結(jié)構(gòu)為：基本工資+店面當(dāng)月銷售x提成百分之三+獎(jiǎng)勵(lì)—罰款，其中基本工資為_(kāi)____元/月。
第五條：甲方的權(quán)力和義務(wù)。
(一)甲方的權(quán)力。
1、乙方在合同期內(nèi)如果不能執(zhí)行店內(nèi)規(guī)章制度，屢教不改者，甲方可以與乙方解除合同。
2、甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)管理、教育和對(duì)乙方違反店內(nèi)制度進(jìn)行處罰的權(quán)力。
3、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方崗位進(jìn)行調(diào)整的權(quán)力。
(二)甲方的義務(wù)。
1、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行法律、法規(guī)、店內(nèi)規(guī)章制度以用職業(yè)道德的教育。
2、對(duì)乙方專業(yè)和業(yè)務(wù)技能進(jìn)行培訓(xùn)和再培訓(xùn)的義務(wù)。
3、為乙方開(kāi)展工作提供必要的資料、工作服、設(shè)備和用品。
第六條：乙方的權(quán)力和義務(wù)。
(一)乙方的權(quán)力。
1、乙方有權(quán)取得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，并享受甲方提供的各種獎(jiǎng)勵(lì)。
2、乙方有權(quán)對(duì)甲方經(jīng)營(yíng)存在的問(wèn)題提出建議和意見(jiàn)。
(二)乙方的義務(wù)。
1、遵守甲方的工作制度，服從安排，努力提高職業(yè)技能，完成甲方的工作任務(wù)。
2、嚴(yán)格履行甲方經(jīng)營(yíng)規(guī)范要求，提高自身素質(zhì)，維護(hù)甲方良好的'店面形象和聲譽(yù)。
3、嚴(yán)守甲方商業(yè)用經(jīng)營(yíng)機(jī)密。
第七條：合同一經(jīng)簽訂，乙方不得無(wú)故提出辭職，因事辭職應(yīng)提前兩個(gè)月向甲方遞交辭職申請(qǐng)，并履行辭職手續(xù)，若擅自離職，甲方不退還乙方的崗位保證金并賠償由此給甲方造成的損失。
第八條：合同的變更、解除和延續(xù)及違約責(zé)任。
1、甲方必須嚴(yán)格遵守合同，如一方違反合同，另一方有權(quán)解除合同。
2、經(jīng)雙方協(xié)商同意，可變更合同中的內(nèi)容或解除合同。
3、雙方如同意延續(xù)合同，雙方應(yīng)自合同期滿終止的條款出現(xiàn)之日起辦理延續(xù)合同手續(xù)。
4、因不可抗力之因素造成的不能正常履行合同即可終止合同。
5、合同期內(nèi)，因一方違約給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失，違約責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九條：雙方需約定的其它事項(xiàng)。
1、乙方在簽訂合同時(shí)須向甲方提供乙方真實(shí)的證件(身份證)復(fù)本，甲方進(jìn)行員工檔案?jìng)浯妗?BR> 2、甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)崗位技能培訓(xùn)用給員工提供合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，乙方須向甲方提供崗位保證金____元(從工資中每月以300元扣除，直到扣夠?yàn)橹?。
3、合同期間乙方違反合同或者無(wú)故提出辭職，崗位保證金不退并向乙方索要損失，合同期滿后甲方退還乙方培養(yǎng)保證金。
第十條：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字：
_______年_______月_______日。
乙方簽字：
_______年_______月_______日。
化妝店員工合同篇八
甲方：
乙方：
電話：
住所：
身份證號(hào)：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
自年月日起至年月日止。
甲方聘請(qǐng)乙方任職務(wù)，甲方根據(jù)工作需要及乙方能力安排調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意見(jiàn)的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方須服從甲方的安排，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)。
保險(xiǎn)福利待遇：
1、乙方試用期滿后享受“春節(jié)”、“端午節(jié)”、“中秋節(jié)”等(含有但不限于)傳統(tǒng)節(jié)假日員工福利。
2、乙方試用期期滿后甲方為其購(gòu)買平安人身險(xiǎn)(附加意外險(xiǎn))一份。
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)定和敬愛(ài)放依法制定的規(guī)章制度，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)(對(duì)甲方委派的培訓(xùn)不能無(wú)故不參加)，提高職業(yè)技能。
2、乙方不得將甲方的客戶資源、銷售價(jià)格等(商業(yè)秘密)泄露給他人。
3、乙方違反紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、罰款，直至解除合同。
1、訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)等發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同內(nèi)容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(1)、在使用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;。
(2)、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
(3)、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
(4)、被依法追究刑事責(zé)任的。
5、甲方頻臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整改期間或者經(jīng)營(yíng)發(fā)生困難，經(jīng)全體職工說(shuō)明情況聽(tīng)取職工意見(jiàn)并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后可以解除本合同。
6、下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前以書(shū)面形式通知乙方。
(1)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
(2)雙方不能就本合同第五條達(dá)成協(xié)議的。
7、乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
8、有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
(1)在試用期內(nèi);。
(2)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
9、有下列情形，本合同終止：
(1)勞動(dòng)合同期滿;。
(2)當(dāng)事人約定的.勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的;。
10、甲乙雙方當(dāng)事人在本合同期滿前三十天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
1、甲方違反和解除本合同，甲方支付給乙方500元作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、乙方違反本合同的約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本公司的保守公司商業(yè)秘密的規(guī)章制度，乙方應(yīng)向甲方繳納500元違約金;如對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開(kāi)除乙方而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)先協(xié)商解決。
協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的，雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
甲方(蓋章)：
_______年_______月_______日。
乙方(蓋章)：
_______年_______月_______日。
化妝店員工合同篇九
甲方：乙方：
根據(jù)《勞動(dòng)法》等的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂崗位聘用合同，以便共同遵守執(zhí)行。
第一條：甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方在康婷瑞倪維兒店從事美容服務(wù)和化妝品銷售等工作。
第二條：本合同期限為一年(自年月日起至年月日止)，合同從簽字后即開(kāi)始生效。
第三條：本店實(shí)行月薪制，具體天數(shù)以當(dāng)月考勤表為準(zhǔn)，且每月以現(xiàn)金形式發(fā)放員工工資。
第四條：甲方每月日前支付乙方上月的工資，其工資結(jié)構(gòu)為：基本工資+店面當(dāng)月銷售x提成百分之三+獎(jiǎng)勵(lì)—罰款，其中基本工資為_(kāi)____元/月。
第五條：甲方的權(quán)力和義務(wù)。
(一)甲方的權(quán)力。
1、乙方在合同期內(nèi)如果不能執(zhí)行店內(nèi)規(guī)章制度，屢教不改者，甲方可以與乙方解除合同。
2、甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)管理、教育和對(duì)乙方違反店內(nèi)制度進(jìn)行處罰的權(quán)力。
3、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方崗位進(jìn)行調(diào)整的權(quán)力。
(二)甲方的義務(wù)。
1、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行法律、法規(guī)、店內(nèi)規(guī)章制度以用職業(yè)道德的教育。
2、對(duì)乙方專業(yè)和業(yè)務(wù)技能進(jìn)行培訓(xùn)和再培訓(xùn)的義務(wù)。
3、為乙方開(kāi)展工作提供必要的資料、工作服、設(shè)備和用品。
第六條：乙方的權(quán)力和義務(wù)。
(一)乙方的權(quán)力。
1、乙方有權(quán)取得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，并享受甲方提供的各種獎(jiǎng)勵(lì)。
2、乙方有權(quán)對(duì)甲方經(jīng)營(yíng)存在的問(wèn)題提出建議和意見(jiàn)。
(二)乙方的義務(wù)。
1、遵守甲方的工作制度，服從安排，努力提高職業(yè)技能，完成甲方的工作任務(wù)。
2、嚴(yán)格履行甲方經(jīng)營(yíng)規(guī)范要求，提高自身素質(zhì)，維護(hù)甲方良好的店面形象和聲譽(yù)。
3、嚴(yán)守甲方商業(yè)用經(jīng)營(yíng)機(jī)密。
第七條：合同一經(jīng)簽訂，乙方不得無(wú)故提出辭職，因事辭職應(yīng)提前兩個(gè)月向甲方遞交辭職申請(qǐng)，并履行辭職手續(xù)，若擅自離職，甲方不退還乙方的崗位保證金并賠償由此給甲方造成的損失。
第八條：合同的變更、解除和延續(xù)及違約責(zé)任。
1、甲方必須嚴(yán)格遵守合同，如一方違反合同，另一方有權(quán)解除合同。
2、經(jīng)雙方協(xié)商同意，可變更合同中的內(nèi)容或解除合同。
3、雙方如同意延續(xù)合同，雙方應(yīng)自合同期滿終止的條款出現(xiàn)之日起辦理延續(xù)合同手續(xù)。
4、因不可抗力之因素造成的不能正常履行合同即可終止合同。
5、合同期內(nèi)，因一方違約給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失，違約責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九條：雙方需約定的其它事項(xiàng)。
1、乙方在簽訂合同時(shí)須向甲方提供乙方真實(shí)的證件(身份證)復(fù)本，甲方進(jìn)行員工檔案?jìng)浯妗?BR> 2、甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)崗位技能培訓(xùn)用給員工提供合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，乙方須向甲方提供崗位保證金____元(從工資中每月以300元扣除，直到扣夠?yàn)橹?。
3、合同期間乙方違反合同或者無(wú)故提出辭職，崗位保證金不退并向乙方索要損失，合同期滿后甲方退還乙方培養(yǎng)保證金。
第十條：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字：乙方簽字：
年月日年月日。
化妝店員工合同篇十
以客為先——自動(dòng)放下當(dāng)前的工作（如補(bǔ)貨、陳列、搞衛(wèi)生或是疊衣服等），以最快的速度上前招呼顧客。
親切笑容——對(duì)顧客/同事要保持親切的笑容、友善的目光接觸和恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言。
速率——凡事講究效率，做到以一對(duì)四，但要掌握分寸，不要讓顧客感到不安，平時(shí)工作要有計(jì)劃性。
自 發(fā)性——主動(dòng)幫顧客解決問(wèn)題，主動(dòng)對(duì)店鋪提出意見(jiàn)。
自 律性——自覺(jué)做好顧客服務(wù)，無(wú)論何時(shí)都不可怠慢任何一位顧客。
穩(wěn) 定性——任何時(shí)候都能為每位顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
二、員工服務(wù)準(zhǔn)則
1、善用“歡迎光臨”、“請(qǐng)稍候”、“好的，請(qǐng)等一下”、“抱歉”、“讓你久等了”、“對(duì)不起”“謝謝光臨”等基本的禮貌用語(yǔ)。使用普通話，嚴(yán)禁粗言穢語(yǔ)。
2、 安排門迎，當(dāng)班營(yíng)業(yè)員各站半小時(shí)。
3、接待入店顧客時(shí)必須以“歡迎光臨”起頭，顧客離開(kāi)時(shí)以“謝謝光臨”收尾，有顧客進(jìn)門時(shí)，不可做無(wú)視狀或做其他事情，不可用眼睛瞪著顧客或打量顧客。
4、當(dāng)顧客與你第一眼接觸時(shí)，一定要以微笑表示之，對(duì)所有進(jìn)店的客人，男性尊稱先生，女性尊稱小姐（特殊情況除外）。
5、要注意客人的生理狀況，如近視、殘疾，不可談?wù)撈淙毕?，或用眼光瞄視?BR> 6、當(dāng)顧客進(jìn)門時(shí)，不可馬上走到其親密距離，但須隨時(shí)把握近顧客的時(shí)機(jī)，當(dāng)顧客意要服務(wù)時(shí)，須步至其眼前，并說(shuō)：您好！并做15度的行視角度，顧客詢問(wèn)賣場(chǎng)物品方位時(shí)，應(yīng)從旁引道，并主動(dòng)介紹。
7、當(dāng)顧客雙雙對(duì)對(duì)來(lái)店里時(shí)，應(yīng)各雙方交替交談，顧客如有帶小孩時(shí)，應(yīng)與小孩顯出親切狀。
8、接待顧客時(shí)，絕對(duì)禁止個(gè)人情緒化表現(xiàn)，面對(duì)顧客時(shí)絕對(duì)不可打哈欠。
9、不可任意批評(píng)顧客的言行、服裝及打扮，不可冷淡對(duì)待光看不買的顧客。
10、被問(wèn)及有關(guān)商品的問(wèn)題時(shí)，要以專業(yè)知識(shí)來(lái)說(shuō)明，接待顧客時(shí)，不可以比手劃腳，與顧客對(duì)話時(shí)，語(yǔ)音不可太大或太小，語(yǔ)速也不可太快。
11、 顧客在觀看特價(jià)商品時(shí)，應(yīng)將商品特價(jià)的原因說(shuō)清楚。
12、顧客詢問(wèn)任何問(wèn)題時(shí)，一定要熱情親切的回答，絕不可回答：不知道。做到察言觀色，了解顧客的要求，不強(qiáng)迫推銷。注意傾聽(tīng)顧客的談話，并加以判斷，適當(dāng)迎逢顧客的喜好。
13、 詢問(wèn)顧客任何問(wèn)題時(shí)，一定要用：“請(qǐng)問(wèn)——”為開(kāi)頭語(yǔ)。
14、在顧客面前比較其他品牌時(shí)，不可任意或惡意批評(píng)該品牌產(chǎn)品，顧客對(duì)商品難取舍時(shí)，應(yīng)主動(dòng)大膽的建議或成為其商量的對(duì)象，顧客單獨(dú)前來(lái)購(gòu)物時(shí)，應(yīng)靈巧的提供意見(jiàn)。
15、顧客要求拿另一種商品時(shí)，不可表示不耐煩或小聲出輕視的語(yǔ)言。
16、 顧客要求降價(jià)時(shí)，不可表示輕視意，并做耐心解釋。
17、遇到挑剔，卻什么都不買就離開(kāi)的顧客時(shí)，應(yīng)保持禮貌的態(tài)度送走顧客。找不到想買的物品，請(qǐng)示幫忙介紹其他店時(shí)，應(yīng)親切指引。
18、不可指指點(diǎn)點(diǎn)或談?wù)撘央x去的顧客，要慎重處理、保留顧客的遺留物。
19、顧客因粗心大意損壞商品或賣場(chǎng)任何物品，絕不可惡言相向。
20、正在接待顧客時(shí)，絕不可中途停頓去接電話，或做其他任何事情。
21、顧客請(qǐng)求賠償或退貨時(shí)，應(yīng)很有禮貌地先道歉，并鼓勵(lì)其理?yè)Q更合適商品。
22、須至倉(cāng)庫(kù)拿貨時(shí)，要說(shuō)：請(qǐng)您稍等一會(huì)，回來(lái)時(shí)要說(shuō)：抱歉，讓您久等了。
23、顧客付帳時(shí)，不可直視其錢包，收取顧客的金錢時(shí)，需當(dāng)面復(fù)誦一次：收您xx元；找給顧客的錢當(dāng)面復(fù)誦一次；謝謝您找您xx元。
24、在包裝商品給顧客時(shí)，一定要做最后確認(rèn)，收錢、找錢或?qū)⑸唐方唤o顧客時(shí)，一定要用雙手轉(zhuǎn)交。
25、將商品與找錢交與顧客時(shí)，須說(shuō)：謝謝、歡迎下次光臨，門口的同事也需誠(chéng)心的說(shuō)：歡迎下次光臨。
26、 任何情況下都不能與顧客發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。轉(zhuǎn)載請(qǐng)著名來(lái)自:(http://池.锝本站)
27、 不可因下班、休息或吃飯時(shí)間而干擾上班的同事。
28、 不可留過(guò)長(zhǎng)的指甲，以免在接待的過(guò)程中刺傷顧客。
29、在等待時(shí)間，雙手合于前方，放于腹部下方，雙腳稍開(kāi)、自然不感到累的姿勢(shì)，不可雙手合抱于胸前或插袋或叉腰。
30、充分利用等待時(shí)機(jī)，整理樣品，清潔賣場(chǎng)，票據(jù)，記錄顧客的意見(jiàn)、反應(yīng)、抱怨，謹(jǐn)慎處理，并交由辦事處有關(guān)人員參考。
31、 接電話第一名開(kāi)頭語(yǔ)：您好！黑騎專賣店——
32、每天9：00準(zhǔn)時(shí)開(kāi)店（根據(jù)各店上班時(shí)間），員工應(yīng)于開(kāi)店前30分鐘到店，由店長(zhǎng)主持早會(huì)，營(yíng)業(yè)結(jié)束，由店長(zhǎng)主持收b。
33、每天開(kāi)門營(yíng)業(yè)之前，應(yīng)將店內(nèi)燈光、空調(diào)全部打開(kāi)，至營(yíng)業(yè)結(jié)束時(shí)，店內(nèi)層板、展示架、櫥窗需每天用抹布擦拭。
34、安排定輪職表將店內(nèi)地板，把設(shè)備清冼干凈，隨時(shí)保持清潔，由值日每日倒垃圾，如有惡臭味，應(yīng)立即清除。
35、注重賣場(chǎng)訊息，將斷銷、滯銷商品隨時(shí)反映給上級(jí)（店長(zhǎng)）。
36、執(zhí)行指示、命令時(shí)，以最上級(jí)者為準(zhǔn)，絕不可在賣場(chǎng)頂撞店長(zhǎng)或上司。
37、接聽(tīng)上級(jí)指示電話應(yīng)立即記錄、傳達(dá)，如在工作范圍內(nèi)則立即執(zhí)行。
38、應(yīng)服從各配合上級(jí)主管部門和督導(dǎo)人員的巡店督核，不得抗拒。
為建立健全管理制度，使連鎖店能夠有序運(yùn)行，特制定專賣店人員管理制度、薪金及員工晉級(jí)制度、專賣店店面基本管理制度、專賣店貨品管理制度、專賣店客戶管理制度，以期通過(guò)完善的管理將品牌建立起來(lái)，達(dá)到服務(wù)銷售的目的。
i、專賣店店面管理
一、專賣店人員配備
1、 店長(zhǎng)1名
2、 儲(chǔ)備店長(zhǎng)1名
3、 店面營(yíng)業(yè)員若干名（根據(jù)店面規(guī)模而定）
二、專賣店店面管理：
1、店長(zhǎng)工作職責(zé)：店長(zhǎng)是連鎖店的`靈魂，主要負(fù)責(zé)連鎖店面的日常管理（人、財(cái)、物）、組織、激勵(lì)、培訓(xùn)工作，全面負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的管理工作，主要包括如下內(nèi)容：
a、幫助員工做好正確的職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)定位，幫助員工快速成長(zhǎng)，為其創(chuàng)造晉升條件；
c、 經(jīng)常與員工溝通，協(xié)調(diào)人際關(guān)系，努力創(chuàng)造積極、愉快的工作氛圍。
（2） 店務(wù)管理：對(duì)店內(nèi)設(shè)備、貨品、賬目、安全措施等進(jìn)行全面管理，具體為；
b、賬目管理――做到帳目清晰，錢賬相符；
d、安全管理――對(duì)門窗、電器開(kāi)關(guān)進(jìn)行檢查后關(guān)店，消除安全隱患；
e、每日工作做到日清日結(jié)，日結(jié)日高。
（3） 培訓(xùn)管理：對(duì)新進(jìn)員工及老員工做好日常的培訓(xùn)工作，幫助新老員工提高專業(yè)技能，具體為：
a、根據(jù)店面新老員工的實(shí)際情況制定有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃；
b、培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)充分考慮：公司企業(yè)文化、專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)禮儀、銷售技巧、顧客反對(duì)意見(jiàn)及疑議等。
c、根據(jù)店內(nèi)銷售存在的問(wèn)題進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)，實(shí)際解決店內(nèi)問(wèn)題，從而提高店面業(yè)績(jī)；
（4）會(huì)員管理：對(duì)店內(nèi)的顧客進(jìn)行科學(xué)有效的管理，提高顧客對(duì)品牌的認(rèn)知度，具體為；
會(huì)員的個(gè)人信息。
姓名：首先對(duì)會(huì)員顧客登記姓名，以便在后續(xù)的跟進(jìn)中對(duì)于會(huì)員的正確稱呼，即可以體現(xiàn)對(duì)顧客的尊重，也能保證會(huì)員資料的準(zhǔn)確送達(dá)。
性別：現(xiàn)在化妝品專賣店的會(huì)員基本是女性，但隨著市場(chǎng)的進(jìn)一步成熟，男性顧客的比重也會(huì)越來(lái)越大，做好登記，可以避免在跟進(jìn)中發(fā)生誤會(huì)，鬧出笑話。
聯(lián)系方式：
工作單位和職務(wù)：從工作單位和工作職務(wù)可以基本判斷會(huì)員的經(jīng)濟(jì)收入和消費(fèi)潛力，對(duì)日后針對(duì)性的銷售工作打好基礎(chǔ)。
a、根據(jù)店內(nèi)會(huì)員管理制度，督促員工做好顧客信息的錄入工作，確保會(huì)員信息真實(shí)準(zhǔn)確；
（5） 銷售管理：根據(jù)店面的實(shí)際情況做好店內(nèi)的業(yè)績(jī)管理工作，具體工作為：
a、根據(jù)店面實(shí)際情況，制定合理的月、周、日銷售計(jì)劃及制定銷售目標(biāo)；
b、根據(jù)銷售計(jì)劃，制定相適應(yīng)當(dāng)?shù)叵M(fèi)情況的促銷方案，并報(bào)總公司及代理商批準(zhǔn)；
c、根據(jù)方案，實(shí)施銷售計(jì)劃及促銷方案，結(jié)束后對(duì)以上兩種方案進(jìn)行最終總結(jié)，根據(jù)員工表現(xiàn)情況進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
d、對(duì)員工銷售能力的管理，及時(shí)對(duì)員工在工作中出現(xiàn)的銷售問(wèn)題進(jìn)行培訓(xùn)及解決；
2、儲(chǔ)備店長(zhǎng)：儲(chǔ)備店長(zhǎng)作為連鎖店的儲(chǔ)備人才，在公司及店長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，協(xié)助店長(zhǎng)做好店面的各項(xiàng)管理工作。
3、美容顧問(wèn)（實(shí)習(xí)美容顧問(wèn)）：美容顧問(wèn)是連鎖店的基層工作人員，其儀容儀表代表了品牌形象，其言談舉止處處顯示了品牌及服務(wù)理念，具體工作職能為：
（1） 嚴(yán)格遵守連鎖店員工日常工作規(guī)范；
（2） 努力學(xué)習(xí)專業(yè)及產(chǎn)品知識(shí)，全面提高專業(yè)技能及嫻熟應(yīng)用銷售技巧；
（3） 深入領(lǐng)會(huì)連鎖店的服務(wù)理念，做好顧客的服務(wù)接待（售前、售中、售后）工作；
（4） 服從店長(zhǎng)工作安排，完成店長(zhǎng)下達(dá)的銷售指標(biāo)；
（5） 做好店內(nèi)產(chǎn)品的整理及監(jiān)控工作，防止偷盜，避免店內(nèi)產(chǎn)品丟失破損。
化妝店員工合同篇十一
一、勞動(dòng)合同期限。
第一條本合同為期限的勞動(dòng)合同。合同期自用工之日_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期自_____年_____月_____起至_____年_____月_____日止，期限為天。最長(zhǎng)不超過(guò)法律規(guī)定的試用期限。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事崗位。
(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、工作崗位(工種)。
第三條乙方應(yīng)按照甲方要求，履行崗位職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成其本職工作。本合同期限內(nèi)，不得與其他用人單位建立任何勞動(dòng)關(guān)系。
第四條乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方因工作需要的臨時(shí)性派遣和調(diào)整。
三、勞動(dòng)合同解除或終止。
第四條合同期滿后，員工可續(xù)簽合同，不簽合同視為原合同的延續(xù)。合同期滿后要求解除合同者應(yīng)提前一個(gè)月通知酒店，否則視為違約。
第五條凡經(jīng)考核不適應(yīng)本崗位工作者，酒店有權(quán)終止其合同。離店時(shí)，可結(jié)清工資。
第六條工作期間，屢次違反酒店規(guī)章制度，造成惡劣影響者將給予開(kāi)除處理并終止。
合同;工作押金、工資獎(jiǎng)金一并扣除。
四、雙方需要約定的事項(xiàng)。
第七條保守商業(yè)秘密的約定：
1、乙方有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)和責(zé)任，同時(shí)需要遵守甲方相關(guān)規(guī)章制度。商業(yè)秘密主要包括：客戶信息、管理信息(財(cái)務(wù)信息、人事信息、營(yíng)銷信息等)、創(chuàng)新信息以及甲方規(guī)章制度中規(guī)定需要保密的內(nèi)容等。
2、乙方因違約而侵犯了甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償。
第八條其他事項(xiàng)的約定：
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方聲譽(yù)和企業(yè)利益，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)規(guī)范;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
2、乙方提出離職申請(qǐng)，必須符合法律規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)定;。
3、乙方入職時(shí)，不得隱瞞個(gè)人實(shí)際情況(如：身體健康狀況、各種病史、工作經(jīng)歷、學(xué)歷、證件真?zhèn)渭凹彝顩r等)，有隱瞞個(gè)人實(shí)情的應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。
五、勞動(dòng)爭(zhēng)議。
第九條甲乙雙方因履行本合同所發(fā)生的.勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成或不愿意調(diào)解的，應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。
六、其他。
第十條甲乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改勞動(dòng)合同的文件，雙方訂立的工作協(xié)議、保密、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，甲方的現(xiàn)行規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、安全規(guī)范、行為準(zhǔn)則等)以及后續(xù)依法補(bǔ)充制定的規(guī)章制度及其他相關(guān)附件，均是《員工勞動(dòng)合同書(shū)》的組成部分，其效力與本合同條款相同。
第十一條本合同未盡事宜，雙方可以另行約定的，從其約定。雙方?jīng)]有約定的按照法律、法規(guī)和規(guī)章制度執(zhí)行。
第十二條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條本合同簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表(蓋章)：__________簽訂日期_______________
乙方：_______________簽訂日期_______________
化妝店員工合同篇十二
第三十三條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。)。
法定代表人：____________________。
_____年_____月_____日。
注:乙方已收到此《勞動(dòng)合同》原件一份。
簽收人：__________簽收日期：_____年_____月_____日
化妝店員工合同篇十三
第二十七條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：
1、在試用期內(nèi)的;。
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第二十八條本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。
第二十九條甲方違反方勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
2、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十條甲方解除乙方勞動(dòng)合同，除本合同第二十三條規(guī)定情形外，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十一條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：
1、由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，為其支付培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);。
2、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;。
4、本合同約定的其他賠償費(fèi)用。
九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
第三十二條當(dāng)事人一方違反本合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。
第三十三條其他違約責(zé)任。
十、雙方約定的其他事項(xiàng)。
第三十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇條約定條款。
(一)乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。
(二)由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)，作為本合同的附件。
(三)甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)，作為本合同的附件。
第三十五條。
十二、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
第三十六條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人雙方要求仲裁的，應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十二、其他。
第三十七條以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
第三十八條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第四十條乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書(shū)面告知甲方。
(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，必須事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行產(chǎn)生法律效應(yīng)。)。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
單位性質(zhì)。
甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿何協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同：
一、乙方的工作崗位為;。
二、本合同期限采取下列的()幾種形勢(shì)：
1、有固定期限。合同為年，即從____年____月____日起質(zhì)至____年____月____日止，其中包括試用期____個(gè)月[續(xù)訂合同不改變乙方工種(崗位)的不包括試用期，試用期時(shí)間從合同生效日起開(kāi)始計(jì)算]。
2、無(wú)固定期限。合同期為年，即從_____年____月___日起開(kāi)始計(jì)算，試用期為_(kāi)__個(gè)月(采取此種形式應(yīng)在本合同第十五條規(guī)定勞動(dòng)合同的終止條件)。
3、以完成_______________(生產(chǎn)工作)為期限.
三、乙方在法定時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的試用期工資為元。月工資包括：基礎(chǔ)(標(biāo)準(zhǔn))工資元;津貼補(bǔ)貼元;其他元;獎(jiǎng)金按甲方的規(guī)定執(zhí)行;加班加點(diǎn)工資按法律規(guī)定執(zhí)行，乙方工資不得低于市政府每年7月1日公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行計(jì)件工資(應(yīng)明確乙方計(jì)件訂額和計(jì)件單位)或提成工資等工資形成的，必須進(jìn)行合理的折算。經(jīng)甲乙雙方協(xié)定勞動(dòng)報(bào)酬。甲方根據(jù)乙方貢獻(xiàn)大少、技術(shù)水平的提高及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化、內(nèi)部工資的調(diào)整適時(shí)地確定乙方的工資水平。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬隨崗位的變化而變化。甲方發(fā)放工資的日期為每個(gè)月_____日。乙方每月將個(gè)人所得勞動(dòng)報(bào)酬5%交由甲方作為勞動(dòng)保證金。合同期滿時(shí)，甲方可根據(jù)當(dāng)時(shí)國(guó)家銀行利率本金連帶利率一次性交付與乙方。
四、甲、乙雙方在合同期內(nèi)應(yīng)按法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，
五、甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，按規(guī)定做好女職工、未成年工、危險(xiǎn)性較大的特種作業(yè)人員的勞動(dòng)保護(hù)。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守國(guó)家或甲方制定在安全生產(chǎn)造作規(guī)程。
七、甲、乙雙方協(xié)商一致的，可以解除勞動(dòng)合同，
八、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
(一)在使用期被證明不符合錄用條件的;。
(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
(四)被依法追究刑事責(zé)任的;。
(五)有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的;。
(六)犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方;。
(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(三)勞動(dòng)合同訂立的所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
十、甲方頻臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或經(jīng)營(yíng)者情況發(fā)生嚴(yán)重困難，確定裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前前三十日內(nèi)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或職工的意見(jiàn)，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以裁減乙方。
十一、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同;。
(一)在使用期內(nèi)的;。
(二)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
(三)甲方未按照勞動(dòng)合同的約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;。
(四)甲方違反勞動(dòng)合同，嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的。
十二、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同;。
(一)患有職業(yè)病或因公負(fù)傷并確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;。
(二)患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療其內(nèi)的;。
(三)符合計(jì)劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的;。
(四)其他不可抗力的事情，使乙方不能履行合同的;。
(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十三、本合同訂明的補(bǔ)充件、附件和甲方雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改合同的文件以及雙方訂立的培訓(xùn)合同是本合同的組成部分。
十四、一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)損害后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任(違約金數(shù)額在本合同第十五條中訂明)。
十五、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)：
十六、其他事項(xiàng)本合同沒(méi)有訂明的，協(xié)商一致的原則，本合同訂明的事項(xiàng)，與新法律、法規(guī)有抵觸的，按新法律、法規(guī)執(zhí)行。
十七、本合同簽訂后，應(yīng)報(bào)勞動(dòng)部門備案、簽訂、鑒證。雙方必須嚴(yán)格履行。本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份交勞動(dòng)部門備案，均具有同等效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
化妝店員工合同篇十四
甲方：
地址：
郵編：
電話：
傳真：
乙方：
性別：
民族：
學(xué)歷：
身份證號(hào)碼：
住址：
郵編：
戶口所在地：
所屬街道辦事處：
電話：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及北京市政府有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守合同所列條款。
第一章定義。
第一條借用單位系指與甲方簽訂《派遣員工勞務(wù)合同》、在中國(guó)大陸具有法人或合法經(jīng)營(yíng)資格的機(jī)構(gòu)或組織。
第二條《派遣員工勞務(wù)合同》系指借用單位就借用員工事宜與甲方簽訂的合同及其附件。
第三條連續(xù)工作年限系指乙方與甲方簽訂勞動(dòng)合同后，在借用單位的連續(xù)工作時(shí)間。
第二章合同期限與工作內(nèi)容。
第四條本合同為以完成一定工作為期限的合同。合同有效期限以《派遣員工勞務(wù)合同》的期限為準(zhǔn)?！杜汕矄T工勞務(wù)合同》解除、延續(xù)或終止，本合同隨之解除、續(xù)延或終止。
第五條乙方為甲方派往工作的人員，工作地點(diǎn)、崗位、內(nèi)容、方式由借用單位根據(jù)工作需要確定，乙方同意服從安排、恪守職責(zé)，努力完成各項(xiàng)工作。
第三章勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
第六條甲方與乙方所在的借用單位在《派遣員工勞務(wù)合同》中已作具體約定，由乙方所在借用單位按約定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
第七條乙方的工作時(shí)間按照《派遣員工勞務(wù)合同》的有關(guān)約定執(zhí)行。
第四章勞動(dòng)報(bào)酬。
第八條乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)由乙方與所在的借用單位協(xié)商確定。支付方式可由乙方所在的借用單位支付給甲方，由甲方每月6日支付給乙方，并由甲方代扣代繳個(gè)人所得稅，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在《派遣員工勞務(wù)合同》附件中約定。支付方式也可由乙方所在的借用單位支付乙方，并由借用單位代扣代繳個(gè)人所得稅，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)可直接與借用單位書(shū)面確定。
第九條借用單位安排乙方加班、加點(diǎn)的，加班、加點(diǎn)工資按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及《派遣員工勞務(wù)合同》有關(guān)條款執(zhí)行。
第五章社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇。
第十條甲乙雙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金由甲方根據(jù)《派遣員工勞務(wù)合同》約定的方式予以繳納或代為繳納。
第十一條乙方享受的各項(xiàng)福利待遇以及甲方為乙方提供的服務(wù)內(nèi)容，按照《派遣員工勞務(wù)合同》附件2和《派遣員工勞動(dòng)合同》附件約定辦理，當(dāng)兩個(gè)附件不一致時(shí)，以本合同附件為準(zhǔn)。甲方按照《派遣員工勞務(wù)合同》以及甲方制定的《綜合醫(yī)療保障制度》和《關(guān)于派遣員工享受福利待遇的暫行規(guī)定》為乙方提供服務(wù)。
第六章勞動(dòng)紀(jì)律。
第十二條乙方須遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，保守國(guó)家秘密，不做任何有損國(guó)家利益、有損國(guó)格、人格的事情，并保證未與甲方以外的任何用人單位保持勞動(dòng)關(guān)系。
第十三條乙方須遵守所在借用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從其管理，維護(hù)其合法利益，保守其商業(yè)秘密。不得將任何秘密資料和物品向外界泄露或攜走。
第十四條乙方須遵守甲方的管理規(guī)定，保守甲方商業(yè)秘密，積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
第十五條在合同履行期間，甲方可修改原內(nèi)部規(guī)章制度，也可制定新的規(guī)章制度并向乙方公示。乙方愿意執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第十六條如果乙方出現(xiàn)違反第十二、十三、十四、十五條約定的行為，甲方可根據(jù)其情節(jié)給予批評(píng)教育，直至解除勞動(dòng)合同，追償相關(guān)損失。
第七章合同的變更、解除與終止。
第十七條在合同執(zhí)行期內(nèi)，如有下列情況發(fā)生，甲乙雙方同意變更本合同：
訂立本合同所依據(jù)的國(guó)家法律、法規(guī)發(fā)生變化時(shí)，本合同相關(guān)內(nèi)容隨之變更;。
2.訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)執(zhí)行時(shí);。
3.甲乙雙方中有一方的情況發(fā)生較大變化，影響本合同執(zhí)行時(shí)。
第十八條當(dāng)事人依據(jù)第十七條約定，一方要求變更本合同時(shí)，應(yīng)將變更要求書(shū)面通知另一方，另一方應(yīng)于5日內(nèi)(含5日)予以答復(fù)，否則即為不同意變更合同。
第十九條經(jīng)雙方協(xié)商一致本合同可解除。
第二十條乙方出現(xiàn)下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
試用期間被證明不符合錄用條件及被借用單位解除借用的;。
2.嚴(yán)重違反借用單位的勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度或甲方的規(guī)章制度的;。
3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，不服從管理，給借用單位或甲方利益造成嚴(yán)重?fù)p失的;。
4.向甲方或借用單位提供虛假材料的;。
5.違反借用單位規(guī)章制度被退回甲方的;。
6.違反國(guó)家法律、法規(guī)，被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十一條乙方出現(xiàn)下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知乙方：
2.非本人原因被借用單位解除借用的;。
3.違反本合同第十七條約定的。
第二十二條乙方屬于本合同第二十一條第二項(xiàng)被解除借用的情形，或者經(jīng)甲方同意，可按《關(guān)于派遣員工領(lǐng)取待聘補(bǔ)助的規(guī)定》享受待聘期及相關(guān)待遇。
第二十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力，按照國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定辦理，不得依據(jù)本合同第十九條解除勞動(dòng)合同。
第二十四條乙方解除本合同，應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知甲方。若乙方自行向借用單位提出辭職，則視為乙方解除本合同。
第二十五條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
乙方在試用期內(nèi)的;。
2.甲方或借用單位以暴力、威脅、監(jiān)禁或其它非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;。
3.甲方或借用單位不能按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
第二十六條按約定須提前30天通知對(duì)方解除本合同的，甲乙雙方也可采取提前支付對(duì)方一個(gè)月工資的方式自支付之日起解除本合同，標(biāo)準(zhǔn)按解除合同時(shí)乙方的月工資計(jì)算。無(wú)法確定乙方月工資的，按上一年度北京市社會(huì)月平均工資計(jì)算。
第二十七條乙方有下列情形之一，本合同終止：
自費(fèi)赴境外留學(xué)、定居或者因私出境超過(guò)規(guī)定期限未歸的;。
2.與其它用人單位簽訂勞動(dòng)合同或建立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，以及從事其它第二職業(yè)的;。
3.自借用單位確認(rèn)的離職日期起30天內(nèi)未與甲方聯(lián)系的;
4.本合同期滿一方不同意續(xù)簽的;。
5.符合待聘條件且待聘期滿的。
第八章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償。
第二十八條借用乙方的單位克扣或無(wú)故拖欠乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，甲方應(yīng)協(xié)助乙方向借用單位追償。
第二十九條乙方要求解除勞動(dòng)合同，或甲方按照本合同第二十、二十七條規(guī)定解除、終止本合同的，甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十條甲方解除本合同且乙方符合經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件，應(yīng)根據(jù)乙方在借用單位的連續(xù)工作年限支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。每滿一年支付乙方相當(dāng)于前2個(gè)月本人月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿一年部分按一年計(jì)算。乙方月工資數(shù)額不能確定的，以上一年社會(huì)平均月工資為計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最多不超過(guò)2個(gè)月。乙方已在其工作的借用單位獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方不再支付。
第三十一條甲方解除本合同后，若乙方在接到通知之日起30天內(nèi)未收到甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，甲方除應(yīng)全額發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十二條乙方患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原有工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方應(yīng)發(fā)給乙方不低于上一年度北京市社會(huì)月平均工資六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?；贾夭』蚪^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的00%。
第三十三條甲方違反本合同約定的條件解除本合同或因甲方的原因訂立無(wú)效合同，給乙方造成損害的，甲方應(yīng)按照勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的補(bǔ)償辦法》賠償乙方損失。
第三十四條乙方在簽訂本合同時(shí)提供了不真實(shí)的材料，本合同無(wú)效。因乙方的原因所簽訂的無(wú)效勞動(dòng)合同給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
第三十五條乙方違反本合同約定的條件解除合同或違反約定的保守商業(yè)秘密規(guī)定，給甲方或借用單位造成損失的，乙方應(yīng)按照勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方或借用單位的損失。
第三十六條由于一方違約，造成本合同無(wú)法履行時(shí)，違約方應(yīng)支付對(duì)方相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的違約金。
第九章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理與其它。
第三十七條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，甲乙任何一方可以向甲方的法律部門請(qǐng)求調(diào)解，調(diào)解不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60天內(nèi)向北京市朝陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;甲乙任何一方也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。如爭(zhēng)議的處理結(jié)果與乙方所服務(wù)的借用單位有利害關(guān)系，借用單位有參加仲裁活動(dòng)的權(quán)利和義務(wù)。
第三十八條本合同未盡事宜，國(guó)家有規(guī)定的按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家無(wú)規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商解決。
第三十九條本合同自年月日起生效。
第四十條本合同用中文寫成，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
第十章雙方約定的其它事項(xiàng)。
第四十一條雙方約定需增加的內(nèi)容。
第四十二條雙方約定需修改或刪除的條款。
甲方：________乙方：________。
代表簽章：________簽字：________。
年月日年月日。
化妝店員工合同篇十五
甲方：電話：
法定代表：
乙方：姓名：性別：
出生年月日：年月日。
籍貫所在地：
身份證號(hào)碼：
現(xiàn)住址：
電話：
根據(jù)國(guó)家和地方的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同，共同遵照履行。本合同自簽定之曰起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
一、聘用合同期限。
本合同期限為年，自至年月日起至年月日止。其中試用期為個(gè)月，自年月日起，至年月日止。
二、聘用合同關(guān)系。
l、甲方同意聘用乙方，在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作，并支付給乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。
2、乙方同意受聘于甲方，在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作，并接受甲方的工作指示、指令、和要求。
三、聘用合同義務(wù)和權(quán)力。
l、甲方有根據(jù)國(guó)家和地方的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，制定本單位規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、崗位職責(zé)、工作程序、操作規(guī)范、獎(jiǎng)懲條例、管理辦法、考核標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)工作要求、標(biāo)準(zhǔn)、條例、規(guī)定、規(guī)范、制度的義務(wù)和權(quán)力，并以此作為履行本合同的有效法律依據(jù)。
2、甲方有根據(jù)崗位工作需要，為乙方提供或進(jìn)行職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、規(guī)章制度、崗位紀(jì)律等方面學(xué)習(xí)或培訓(xùn)的義務(wù)和權(quán)力。
3、甲方有根據(jù)國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位、以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣的形式按時(shí)支付給乙方工資待遇的義務(wù)。
4、甲方有根據(jù)乙方的工作效率的高低及工作態(tài)度、工作成績(jī)和工作表現(xiàn)的好壞，對(duì)乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調(diào)整和升降的權(quán)力。
5、甲方有按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方實(shí)行符合本行業(yè)職業(yè)特點(diǎn)的工作日制和工作時(shí)間的權(quán)力。
6、乙方如有違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有進(jìn)行批評(píng)教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。
7、乙方要嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)條例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、要求、規(guī)定、紀(jì)律、職責(zé)、程序、制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理的義務(wù)。
1、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同，一切責(zé)任乙方自負(fù)承擔(dān)：
連續(xù)曠工三日以上或一月內(nèi)累計(jì)曠工三次者;。
違反國(guó)家法律法規(guī)，被刑事處罰的;。
在試用期間被證明不符合本崗位要求，而又拒絕調(diào)整其工作崗位的。
在下班店內(nèi)期間造成愛(ài)傷事件，酒店概不負(fù)責(zé);。
乙方不尊敬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)頂撞每次罰款100元;。
乙方在上班期間顧客投訴每次20元;。
乙方上班期間離崗、玩手機(jī)每次罰10元;。
乙方因不認(rèn)真、細(xì)心，造成顧客未買單后果乙方自負(fù)。
患病或者非因公負(fù)傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的;。
經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位的，或雖同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格的，可以結(jié)清工資處理。
除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行本合同。
5、本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可按照規(guī)定程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽合同應(yīng)在本合同期滿前一月內(nèi)辦理。合同期滿沒(méi)有辦理終止合同手續(xù)，而存在事實(shí)聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。
甲方：(蓋章)乙方(簽字蓋章)。
法定代表人：
化妝店員工合同篇十六
1、每天按時(shí)上班，提前十分鐘到崗，更換好工作服，做好上崗前準(zhǔn)備，不得無(wú)故遲到、早退。每月累計(jì)遲到三次、早退三次，本月滿勤獎(jiǎng)扣出，取消競(jìng)選優(yōu)秀員工資格。
2、必須按規(guī)定的時(shí)間上崗工作，工作期間，不經(jīng)本店主管經(jīng)理的批準(zhǔn)，不得私自調(diào)崗調(diào)班。
3、員工下班后必須馬上離開(kāi)，不得擅自滯留店內(nèi)。
4、工牌號(hào)、工服只準(zhǔn)本人使用，不得轉(zhuǎn)借他人或交換使用。二、儀容儀表。
1、上崗前化好妝，淡妝上崗，禁止?jié)鈯y艷抹，發(fā)型要求簡(jiǎn)單，利落整潔，嚴(yán)禁蓬頭素面。
2、穿著衣服得體大方，禁止穿奇裝異服，要求工裝整潔，無(wú)褶皺不得卷褲角，踏拉鞋。
3、上班期間盡量不吃蔥、蒜等異味食物，保持口氣清新。三、行業(yè)舉止。
1、在接待顧客時(shí)，要舉止得體，自然大方，語(yǔ)氣適中，態(tài)度友好，微笑服務(wù)，禁止各種不文明不禮貌行為。
2、顧客調(diào)貨時(shí)，應(yīng)態(tài)度冷靜，細(xì)心聆聽(tīng)顧客的意見(jiàn)，在向顧客致歉后，馬上采取補(bǔ)救措施，任何情況不得與顧客爭(zhēng)執(zhí)。
3、不得擅自離開(kāi)工作崗位，上班期間不準(zhǔn)在店內(nèi)會(huì)客、聊天、吃零食。
四、工作秩序。
1、在工作中要忠于職守，只能在工作所需范圍內(nèi)活動(dòng)，不得私自離店。
2、工作期間不得隨便動(dòng)用店內(nèi)商品及試用品，上班期間不許帶包。
3、節(jié)約水電愛(ài)護(hù)店內(nèi)的各種設(shè)施及物品，不得隨意破壞占為己有。