難以言喻的美妙故事，總是能夠給人留下深刻的印象?？偨Y(jié)的語言要簡練明了，避免啰嗦和重復(fù)，注意語法和表達(dá)的準(zhǔn)確性。以下是一些總結(jié)的范文，希望能夠幫助到您，激發(fā)您的寫作靈感。
集團(tuán)銷售公司總經(jīng)理事跡材料篇一
華通機(jī)電集團(tuán)川渝銷售公司總經(jīng)理，靠著一個(gè)“勤”字，一股拼勁，帶領(lǐng)公司員工不僅牢牢地占領(lǐng)了川渝市場，而且生意越做越活，雪球越滾越大，業(yè)績逐年上升，成為集團(tuán)公司的一面旗幟。黃定生被樂清市供銷員協(xié)會評為“2003年度樂清市全國十大銷售精英”，他所帶領(lǐng)的公司連續(xù)幾年獲得華通銷售一等獎，2004年獲特等獎。
黃定生現(xiàn)任華通機(jī)電集團(tuán)川渝銷售總公司總經(jīng)理，稱得上是溫州人中的一位優(yōu)秀代表。在加盟華通之前，黃定生已在河北、北京、山西等地商界摸爬滾打的8個(gè)年頭。上個(gè)世紀(jì)末，國家作出西部大開發(fā)的重大戰(zhàn)略部署，頗具經(jīng)濟(jì)頭腦的黃定生從中看到了商機(jī)，他毅然決定放棄已經(jīng)創(chuàng)下業(yè)績、并被自己稱為第二故鄉(xiāng)的燕趙大地——河北，轉(zhuǎn)戰(zhàn)西部重市——成都。
要在銷售市場上迅速打開局面，必須要有一個(gè)好的項(xiàng)目。也算黃定生和華通有緣，來到成都不久，他便選擇了產(chǎn)品質(zhì)量一流、在市場上有一定知名度和信譽(yù)的山門變壓器廠（華通機(jī)電集團(tuán)有限公司前身），并為成都地區(qū)總代理，從此開始了他在成都的創(chuàng)業(yè)夢。
溫州人成功的經(jīng)驗(yàn)也許能總結(jié)出許許多多，而勤奮則成為他們的本色。談起創(chuàng)業(yè)成功之道，黃定生總結(jié)了一個(gè)字——勤。他說：勤又表現(xiàn)在眼勤、腳勤、嘴勤。眼勤就是要善于觀察事物、發(fā)現(xiàn)問題、尋找商機(jī)、尋找目標(biāo)客戶；腳勤就是在找到目標(biāo)客戶之后，要實(shí)地拜訪，一次不行兩次，兩次不行三次——直到成功為止；嘴勤就是要多和客戶溝通，聆聽客戶的要求和抱怨，仔細(xì)解釋我們的服務(wù)、宣傳我們的文化。
一次，黃定生得知成都的一家大企業(yè)正計(jì)劃購進(jìn)一批機(jī)電設(shè)備，為讓這家企業(yè)使用自己的產(chǎn)品，他便連續(xù)8個(gè)月38次登門拜訪客戶，不厭其煩地向客戶講解產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)，介紹集團(tuán)的服務(wù)，宣傳企業(yè)的文化。盡管“跑斷了腿、磨破了嘴”，可最終付出換來了回報(bào)。黃定生不僅把與這家企業(yè)的首次合作“搞定”，而且使該企業(yè)成了集團(tuán)的黃金客戶，每年都達(dá)成百萬元左右的。
合同。
成交額。
黃定生不僅做終端，而且做批發(fā)零售，生意紅紅火火。他的“勤”不僅體現(xiàn)在銷售上，而且也體現(xiàn)在服務(wù)上。他請來專業(yè)工程師擔(dān)任技術(shù)服務(wù)主管，建立客戶服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，還購置了兩輛貨車，配備8名專職客戶服務(wù)員，隨時(shí)為用戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
黃定生靠一個(gè)“勤”字闖市場，用一個(gè)“勤”字影響一個(gè)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)了川渝銷售總公司拼搏向上的精神，保證了銷售市場越做越大，效益蒸蒸日上。目前他帶領(lǐng)的公司已設(shè)立57家銷售分公司,簽約123個(gè)特約經(jīng)銷商，成套配送生產(chǎn)廠家30多個(gè)，已基本實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)網(wǎng)絡(luò)一體化的經(jīng)營格局。近幾年來，該公司銷售業(yè)績以每年平均40%以上的速度上升，2002年就已突破銷售額2000萬元大關(guān)，連續(xù)幾年位居集團(tuán)公司銷售前列。
集團(tuán)銷售公司總經(jīng)理事跡材料篇二
我是一名離開學(xué)校沒多久的學(xué)生，身上的書生氣還沒有完全的褪去，承蒙公司不嫌棄，給了我機(jī)會讓我可以在銷售部工作，經(jīng)過了三個(gè)月的實(shí)習(xí)，終于得到了大家的認(rèn)同，得以轉(zhuǎn)正，我很高興，從此正式成為公司的一名員工，可以為公司盡力。我也把我這段時(shí)間的工作做了一個(gè)總結(jié)。
一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，完善自身的不足。
我對銷售沒有多少經(jīng)驗(yàn)，雖然也做過相關(guān)的工作，但是都是在學(xué)校的安排下去的，都是些賣場，和一些節(jié)假日期間一些店鋪缺人去兼職，都是短期工作。來到了公司后我才發(fā)覺我在學(xué)校里學(xué)的知識已經(jīng)不夠用了，針對當(dāng)前多變的市場環(huán)境，只有不斷的豐富自身的知識，開闊自己眼界才能夠適應(yīng)當(dāng)前的激烈競爭才能夠不辜負(fù)公司對我的看重，沒有經(jīng)驗(yàn)，沒有良好的基礎(chǔ)，我就通過和我一起工作的同事學(xué)習(xí)，通過聆聽他們與客戶的交流，認(rèn)真的觀察他們的一言一行，學(xué)習(xí)他們的方法技巧，經(jīng)常分析自身的問題，時(shí)刻努力著，遇到不會的問題，主動的向他人尋求幫助，我始終堅(jiān)持著學(xué)習(xí)，用所學(xué)到的知識來武裝自己，讓我能夠在銷售市場上沖鋒陷陣，不斷的去攻破各個(gè)難關(guān)，去占領(lǐng)一個(gè)又一個(gè)的制高點(diǎn)，改正自身存在的不足，比如我的性格內(nèi)向，不愿與人交流溝通，但是做銷售的又有哪一個(gè)不需要與客戶溝通的呢？我強(qiáng)迫自己去與客戶溝通，看見客戶就和他們聊，通過與客戶聊天，讓自己有足夠的膽氣，培養(yǎng)自己從容的心態(tài)。
二、尊重且熱情友好的與客戶溝通。
在與客戶溝通的過程中我始終保持足夠的熱情，讓客戶看到我對他的看重，尊重客戶的選擇，客戶要購買商品的時(shí)候不一定會選擇購買，有時(shí)會看一眼就離開或者純粹就是游玩的形式，我不因?yàn)榭蛻魶]有購買商品而就忽視了客戶，不在對客戶友好的招待，甚至是忽視之，這都不好，因?yàn)榭蛻粜枰臅r(shí)候卻看到了冷漠，看到轉(zhuǎn)身離去的我，就會感到公司的服務(wù)不好，得不到足夠的重視，也會對公司的所有事物都開始抱有懷疑態(tài)度，為了更好的服務(wù)客戶我總是尊重客戶，始終保持服務(wù)的熱情，及時(shí)與客戶溝通，從而不讓客戶感到任何的不周。也正是我的這種態(tài)度反而很多的客戶愿意相信我，愿意與我合作與我溝通，還會給我介紹更多的客戶，讓我們達(dá)到雙贏的目的。
三、遵從公司的規(guī)定。
在公司我一直嚴(yán)格要求自己，我認(rèn)真研讀了公司的有關(guān)規(guī)定，把大概的內(nèi)容都了解后，避免碰觸到這些紅線，也不去做那些違規(guī)的事情，上班時(shí)候認(rèn)真工作，始終維護(hù)公司的規(guī)章制度，做好自己的工作也會好心的告誡其他同事不要去觸犯，不要以為只是一些小事就去犯事。經(jīng)過了一步步的努力和自己的恪守始終在實(shí)習(xí)階段沒有犯下任何差錯，也迎來的這次轉(zhuǎn)正的機(jī)會。
作為一個(gè)新人，我一直都保持謙遜的心態(tài)，對那些領(lǐng)導(dǎo)和老人們的告誡牢記在心，在今后的工作中，我還會繼續(xù)努力下去，堅(jiān)持做到最好，不斷的進(jìn)步，不斷的為公司創(chuàng)造價(jià)值。
集團(tuán)銷售公司總經(jīng)理事跡材料篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx年，電氣自動化部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，部門領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和全體員工一起，團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力工作，全面完成公司下達(dá)的任務(wù)。
一.秉承拉法基健康和安全理念，以人為本，強(qiáng)調(diào)安全和健康工作的重要性，定期對部門員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，翻譯大量的公司內(nèi)外電弧光等系列安全事故培訓(xùn)和回顧材料并組織員工培訓(xùn)，并將資料與其他單位共享，學(xué)習(xí)安全五步法等安全知識，關(guān)注每個(gè)員工和其他部門員工的安全，嚴(yán)格執(zhí)行拉法基《高空作業(yè)程序》，《停電掛牌上鎖程序》，《密閉空間作業(yè)程序》等，團(tuán)隊(duì)成員積極查找和申報(bào)作業(yè)場所安全隱患，規(guī)范個(gè)人的安全行為，并積極投入到安全整改工作中去。全年完成指標(biāo)情況：lti=0，nlti=0，mi=0，即無傷害事故，安全隱患申報(bào)101次，隱患查找和分析、完成整改150項(xiàng)，安全部下達(dá)的隱患整改率99%，完成全廠130多臺套普通閘刀開關(guān)和空氣開關(guān)選型和更換，安裝12臺現(xiàn)場檢修電源箱，大大降低現(xiàn)場安全隱患;編寫完成全廠電氣安全培訓(xùn)教材。關(guān)注和關(guān)心員工健康，部門領(lǐng)導(dǎo)5次去醫(yī)院看望生病員工，讓員工感受到集體的關(guān)心和溫暖，年底和工會領(lǐng)導(dǎo)一起慰問了兩名特別困難的職工，并對另外三名困難員工進(jìn)行了補(bǔ)助。
二.加強(qiáng)設(shè)備管理，充分調(diào)動員工的工作積極性和主觀能動性。針對我廠電氣設(shè)備老化，故障率高的問題，召開專題會議，大家群策群力，提出許多好的建議和整改方案。通過加強(qiáng)巡檢和合理預(yù)維修，并對系統(tǒng)進(jìn)行全面優(yōu)化，在xx年中取得了很好的成績。
(一)、我公司3#回轉(zhuǎn)窯系統(tǒng)因使用年限長和存在設(shè)計(jì)缺陷，xx年全年電氣跳停次數(shù)達(dá)200余次，xx年全年電氣跳停次數(shù)達(dá)172次，嚴(yán)重影響3#窯的可靠性和運(yùn)轉(zhuǎn)率。本年度，我們?yōu)榱颂岣?#窯的可靠性，減少電氣跳停次數(shù)，克服資料缺乏的困難，對3#窯系統(tǒng)進(jìn)行了全面優(yōu)化，做了大量工作。
1、由于近年來操作員和自動化人員變化大，許多操作員對系統(tǒng)連鎖控制不是非常了解，有時(shí)造成操作處理不當(dāng)而停機(jī)，因此重新對3#窯控制系統(tǒng)功能進(jìn)行全面分析，并和操作員進(jìn)行溝通，詳細(xì)分析了系統(tǒng)連鎖控制點(diǎn)及操作方法，并將控制功能分析說明書提供給操作員和生產(chǎn)部，維修部，工藝部，使大家對系統(tǒng)連鎖都有了更深的了解，避免因操作失誤所引起的停機(jī)。
2、針對3#窯電氣跳停故障進(jìn)行根本原因分析，找出了影響3#窯系統(tǒng)停機(jī)的主要原因。
3、對3#窯系統(tǒng)plc程序進(jìn)行優(yōu)化編程，消除因電氣控制不可靠引起的故障停機(jī)，將部分主機(jī)設(shè)備的中間繼電器控制改為微型可編程控制器進(jìn)行控制提高其可靠性，取消一些不必要的連鎖等。通過以上工作和平時(shí)巡檢及檢修工作的加強(qiáng)，使3#窯系統(tǒng)故障停機(jī)次數(shù)和停機(jī)時(shí)間比xx年度大幅下降，電氣原因停機(jī)時(shí)間65.34h，比xx年減少143.11h，降低68.65%，停機(jī)次數(shù)43次，比xx年減少129次，降低75%。
(二)、我公司的1～4號水泥磨在電氣控制方面一直存在故障率高的老大難問題，在xx年，我們組織了專門人員進(jìn)整個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行了優(yōu)化和改進(jìn)維修，對電氣控制線路逐臺設(shè)備進(jìn)行了清理規(guī)范，改造安裝4臺磨共12臺喂料皮帶秤、4臺粉煤灰計(jì)量秤的電氣控制系統(tǒng)等等，使4臺磨的運(yùn)行可靠性大幅度提高，1-4號水泥磨電氣原因停機(jī)時(shí)間分別為38.16、26.09、21.44、49.12h，分別比xx年減少66.98、44.66、79.28、187.79h，降低63.71%、63.12%、78.71%、79.27%。
(三)在維修管理中，充分運(yùn)用拉法基公司的最佳實(shí)踐，加強(qiáng)巡檢、故障根本原因分析，加強(qiáng)檢修質(zhì)量監(jiān)督和控制，全年維修質(zhì)量事故為0。
三.加強(qiáng)宣傳和教育，樹立全員成本意識，努力降低維修成本以提高出廠產(chǎn)品的競爭力。對燒壞的電機(jī)和一些電氣設(shè)備立足自主修復(fù)，為公司節(jié)約開支，全年共修復(fù)各類設(shè)備為公司節(jié)支19萬余元，占總電氣維修成本的23%。全年平均噸水泥成本1.08元/噸水泥，比目標(biāo)低0.52元/噸水泥(不包含人工費(fèi)用)，節(jié)約32.5%。
四.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。電氣自動化部現(xiàn)有員工人數(shù)為52人，通過團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和拉法基管理理念的培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)已經(jīng)基本成為協(xié)作良好、工作效率較高的團(tuán)隊(duì)，受到各級領(lǐng)導(dǎo)和部門的高度評價(jià)。
我們知道，團(tuán)隊(duì)要取得好的成績，必須要每一個(gè)成員有機(jī)地融入集體，都要有較高的技能和綜合能力。因此，我們采取各種辦法，促進(jìn)隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)、和諧、協(xié)作，努力提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合業(yè)務(wù)能力。
1、對員工進(jìn)行在崗和輪崗培訓(xùn)。由于我廠的歷史原因，原有電氣人員均為以車間為單位的分散型管理，使得員工業(yè)務(wù)技能比較單一，員工只對原來所在片區(qū)的設(shè)備熟悉和了解，檢修人員對值班工作不熟悉，值班人員對檢修工作不熟悉，燒成系統(tǒng)對成品系統(tǒng)的工作不熟悉，技術(shù)人員也只對原來分管的區(qū)域設(shè)備掌握和熟悉，拉法基公司進(jìn)入后，進(jìn)行了結(jié)構(gòu)調(diào)整，將原來的混合維修模式改為現(xiàn)在的專業(yè)維修模式。針對這一現(xiàn)狀，在xx年的一年里，我們對員工進(jìn)行大規(guī)模的結(jié)構(gòu)調(diào)整和內(nèi)部培訓(xùn)。具體的作法是：將值班人員和檢修人員進(jìn)行大規(guī)模的調(diào)換，實(shí)行輪崗培訓(xùn)，對輪崗員工指定專人帶領(lǐng)，以迅速提高個(gè)人的業(yè)務(wù)技能，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，全年輪崗培訓(xùn)人員共15人。
2、安排技術(shù)人員有針對性的授課和多種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提升員工的業(yè)務(wù)技能，集中授課和個(gè)別輔導(dǎo)相結(jié)合的方式，重點(diǎn)對變頻器的操作和和使用方法，計(jì)量秤的維護(hù)使用方法，直流傳動系統(tǒng)、dcs控制系統(tǒng)的使用方法，電收塵的維護(hù)使用方法，行車的正常使用和維護(hù)，氣體分析儀的維護(hù)使用方法以及電氣安全常識進(jìn)行授課，使員工的業(yè)務(wù)技能有較大的提升。月人均培訓(xùn)時(shí)間達(dá)12小時(shí)。
員工在企業(yè)工作，不僅僅是為了得到工資，還需要從多方面得到發(fā)展，針對員工的不同情況，我們對管理人員和部分基礎(chǔ)較好的電工、儀表工進(jìn)行了包括計(jì)算機(jī)知識(文字處理、電子表格、cad等)、plc知識等培訓(xùn)，并于年內(nèi)提拔工程師3名、技術(shù)員1名、倒班班長1名，給予他們更大的發(fā)展空間，堅(jiān)定留在公司繼續(xù)工作的信心。
集團(tuán)銷售公司總經(jīng)理事跡材料篇四
（2）工程公司的基本特征可歸納為：
1）專營或主營工程建設(shè)項(xiàng)目，
2）具備mepct全功能。
3）專長工程技術(shù)集成。
4）專業(yè)技術(shù)人員齊全。
5）有完善的項(xiàng)目管理體系。
6）以項(xiàng)目管理為中心。
7）實(shí)行矩陣式管理。
8）基礎(chǔ)工作扎實(shí)。
9）具備相應(yīng)的融資能力。
集團(tuán)銷售公司總經(jīng)理事跡材料篇五
北京市燕山東風(fēng)中學(xué)英語教師、德育主任。曾榮獲北京市中學(xué)新任教師第一屆“啟航杯”風(fēng)采展示活動二等獎；以及“東風(fēng)中學(xué)優(yōu)秀班主任”等榮譽(yù)稱號。
小宇工作主動積極，善于溝通，有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力。每學(xué)期，他都和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生進(jìn)行家訪，并在日常工作中經(jīng)常性地深入班級，實(shí)地了解學(xué)生的實(shí)際情況，盡可能將資助工作做到有的放矢。由于學(xué)校僅有兩名德育工作人員，而且都是第一次接觸學(xué)生資助工作，小宇便積極耐心地向他們解釋相關(guān)政策和程序，并教他們?nèi)绾问占硐嚓P(guān)材料。
解困的最終目的是要達(dá)到育人的效果。為了讓受資助學(xué)生努力學(xué)習(xí)為將來更好地報(bào)效祖國，他還熱心鼓勵班主任利用每次學(xué)生資助的機(jī)會，開展好每一次的主題教育。同時(shí)，他時(shí)常為受助學(xué)生創(chuàng)造條件，讓他們參與到學(xué)校組織的各種活動當(dāng)中，既讓他們在各類活動中施展自己的特長，又讓他們看到自身的缺點(diǎn)和不足，增加原動力，努力促進(jìn)其素質(zhì)的全面均衡發(fā)展。
集團(tuán)銷售公司總經(jīng)理事跡材料篇六
**同志就是**這個(gè)批發(fā)分部的主任兼訪銷員――-被**縣煙草公司評為“最佳訪銷員”和先進(jìn)個(gè)人。
窮山溝里闖出訪銷路。
**從合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)。作為科班出身的大學(xué)生他原以為能留在原籍用所學(xué)的市場營銷專業(yè)在經(jīng)濟(jì)相對發(fā)達(dá)的**市區(qū)大展拳腳。可沒想到卻被分配到**縣煙草公司下面的**批發(fā)分部。這里位于***交界距縣城有60余公里信息閉塞經(jīng)濟(jì)落后而且鎮(zhèn)不像鎮(zhèn)的人口居住十分分散卷煙零售戶分布在崇山峻嶺之間道路崎嶇有時(shí)訪銷和送貨連自行車都不能騎只能步行肩挑。由于是二級配送站批發(fā)部只有3個(gè)人自己既要當(dāng)訪銷員、送貨員、駕駛員還要兼份會計(jì)的差使簡直就象個(gè)“雜役”。因?yàn)椴皇潜镜厝诉B吃的問題都不能解決。但是在艱苦的工作生活環(huán)境面前他并沒有氣餒和消沉。因?yàn)樗钌畹刂雷鳛楣疚ㄒ坏目瓢啻髮W(xué)生領(lǐng)導(dǎo)對自己寄于很大期望把自己分配到**來是組織對自己的信任。在英川工作的一年里他認(rèn)真負(fù)責(zé)地工作著不斷地探索著艱苦的訪銷之路。網(wǎng)絡(luò)是煙草行業(yè)的生命線只有建好銷售網(wǎng)絡(luò)才能迅速拓寬銷售渠道提高銷售量。他白天奔波在崇山峻嶺之間走訪村村寨寨耐心地向客戶做工作反反復(fù)復(fù)、不厭其煩地向他們宣講《煙草專賣法》和假冒卷煙的識別方法及時(shí)地把零售點(diǎn)的卷煙配送到位。晚上又不辭辛勞地加班加點(diǎn)整理經(jīng)營戶的反饋意見和卷煙銷售訂單做好臺賬和會計(jì)賬。一份耕耘一份收獲。英川鎮(zhèn)的銷售網(wǎng)點(diǎn)得到不斷擴(kuò)大市場占有率點(diǎn)由原來的45％上升到了95％批發(fā)部的銷售量有了明顯遞增。
郵政配送創(chuàng)出新天地。
近兩年來，批發(fā)部堅(jiān)持管銷相結(jié)合的思路，嚴(yán)格調(diào)控市場，實(shí)施流動送貨，訪銷送貨，使銷售網(wǎng)絡(luò)得到了延伸，擴(kuò)大了市場占有率，卷煙批發(fā)量有了成倍增長，取得了可喜的經(jīng)濟(jì)效益?？墒?，由于**鎮(zhèn)東毗**，南鄰**，崇山環(huán)抱，道路崎嶇，零售點(diǎn)分布散亂，復(fù)雜的地理?xiàng)l件嚴(yán)重地制約著配送工作。卷煙配送總是事倍功半，雖然大家經(jīng)常放棄休息時(shí)間加班，但還是不能滿足客戶要求及時(shí)送貨的需求。如果增加人手和添置交通工具，又勢必提高商業(yè)運(yùn)行成本，而且也未必能完全配送到位。面對這個(gè)困難，湯曉勇在上山下鄉(xiāng)的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，卷煙配送工作與郵政投遞十分相似，都是按一定的程序和線路進(jìn)行送貨（信）。郵政所有雄厚的人力、物力，制度規(guī)范，網(wǎng)絡(luò)建全，如果把交通困難的零售戶的卷煙配送委托給郵政所，這不是既省錢省力又更能保障卷煙的及時(shí)送達(dá)嗎？于是，他大膽地把這個(gè)想法向批發(fā)部主任和局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，得到了領(lǐng)導(dǎo)一致同意。經(jīng)過多次與郵政所商談協(xié)商，8月，**批發(fā)部在全省率先推出了“卷煙郵政配送”，設(shè)立了卷煙郵政配送站。從此，除了大的鄉(xiāng)（村）由批發(fā)部集中配送外，其余統(tǒng)一委托郵政所配送。同時(shí)，在郵政未開通的偏僻山村，采取委托送貨的方式，設(shè)立捎轉(zhuǎn)點(diǎn)和客車“卷煙專柜”，由鄉(xiāng)村郵遞員專人提取，專人配送。從而，形成了一個(gè)低成本、高效率的便捷式卷煙配送網(wǎng)絡(luò)?！熬頍熰]政配送”實(shí)施后，使批發(fā)部的農(nóng)村卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)得到進(jìn)一步完善，理順了卷煙流通秩序，凈化了卷煙市場，規(guī)范了經(jīng)營行為和進(jìn)煙渠道，提高了省產(chǎn)煙重點(diǎn)品牌的市場控制力和占有率，并深受經(jīng)煙戶的歡迎，使網(wǎng)點(diǎn)送貨面達(dá)100％（郵政送貨量達(dá)網(wǎng)點(diǎn)總銷量的60％以上），零售戶的供貨面達(dá)到了95％，在轄區(qū)內(nèi)的銷售量占市場量均達(dá)到了95％以上，有力牽制和消亡了卷煙經(jīng)營大戶，打擊了不法分子，使網(wǎng)點(diǎn)的銷售量和銷售額得到逐月增加，同時(shí)大大降低了網(wǎng)點(diǎn)商業(yè)運(yùn)行的'費(fèi)用開支，提高了批發(fā)部的工作效率?！熬頍熰]政配送”這個(gè)切合山區(qū)實(shí)際的新穎配送方法，隨后還被**市煙草分公司介紹推廣。
愛崗敬業(yè)熱心服務(wù)。
**不論在**批發(fā)分部還是在**批發(fā)分部，他身兼數(shù)職，既當(dāng)訪銷員、送貨員，還要兼任會計(jì)做賬、信息收集。經(jīng)常是白天馬不停蹄地在崇山峻嶺中訪銷送煙，宣講《煙草專賣法》，傳授假冒卷煙識別方法，晚上還要整理經(jīng)營戶的反饋意見和卷煙銷售訂單，做好臺帳和會計(jì)賬，工作到半夜。網(wǎng)建是個(gè)“生命工程”，銷售網(wǎng)絡(luò)是批發(fā)部的“生命線”，尤其是中國加入wto后，將面臨著要與外國卷煙經(jīng)營公司競爭的巨大壓力，只有建好銷售網(wǎng)絡(luò)，煙草事業(yè)才有發(fā)展的根基。幾年的工作經(jīng)歷，使他深深地體會到這一點(diǎn)。為加強(qiáng)與零售點(diǎn)的溝通，他經(jīng)常與經(jīng)營戶拉家常，主動向他們提供卷煙經(jīng)營信息，并打制了“便民服務(wù)卡”，把自己的聯(lián)系電話和傳呼機(jī)號碼印在上面，便于各零售戶隨時(shí)與他聯(lián)系。遇到客戶急的要貨，他不管是白天黑夜，還是刮風(fēng)下雪，他總是想辦法在最快的時(shí)間內(nèi)把貨送到客戶手中。今年1月上旬的一個(gè)晚上，他接到鄉(xiāng)下一客戶的電話，說要5條紫荊花等著急用，請批發(fā)部為他開票，由他自己來能提貨。打電話預(yù)約的是位老人，***想了想說：“外面正下著雪呢，你老家人這樣的夜里還趕山路，太危險(xiǎn)了，還是我把你送過來吧！”已經(jīng)躲進(jìn)被窩的***兩話沒說，冒著大雪，親自把香煙送到了客戶的家中。看到滿頭雪花的**夾著香煙出現(xiàn)在家門口時(shí)，老人簡直不相信自己的眼睛，激動地說：“我開了這么多年店，從沒遇到你這么好的小伙子，真是太謝謝你了！“。正是由于他的熱心服務(wù)，各零售戶都把他當(dāng)成了朋友，有紅白喜事都要請他參加，有話喜歡跟他說，有要求喜歡跟他提，他幾乎成了連接公司與客戶之間的橋梁和紐帶。
集團(tuán)銷售公司總經(jīng)理事跡材料篇七
3、負(fù)責(zé)組織大型行政工作會議的記錄及會議紀(jì)要的起草工作;。
4、負(fù)責(zé)每周會議安排的編制工作，協(xié)助主任做好其他會議的組織通知等會務(wù)工作;。
6、負(fù)責(zé)辦公室日常政務(wù)接待，來訪客人接待及日常事務(wù)性工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識，具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;。
3、具備較強(qiáng)的聽說能力、工作效率高、條理性強(qiáng)、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;。
4、熟練電腦操作及office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;。
5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力。
集團(tuán)銷售公司總經(jīng)理事跡材料篇八
中國共產(chǎn)黨員人數(shù)逐漸增多，其中不乏有很多優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，他們的事跡影響著一代又一代人，本文為大家介紹優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)。
事跡材料。
沂蒙新紅嫂。
從銷售大王到下崗女工，從蹬出租三輪車到賣糖葫蘆，從白手起家到擁有現(xiàn)代化企業(yè)，從普通軍屬到擁軍模范，朱呈镕把“愛黨愛軍、開拓奮進(jìn)、艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)”的沂蒙精神當(dāng)做自己的不懈追求。
黨建工作助推企業(yè)發(fā)展。
1998年，朱呈镕涉足食品行業(yè)，成功開發(fā)無核夾心冰糖葫蘆，確立了“朱老大”品牌。隨著事業(yè)的不斷壯大，1999年3月成立了山東朱老大食品有限公司。經(jīng)過10多年的艱苦奮斗，公司現(xiàn)已成為集餐飲服務(wù)、速凍食品加工、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代化企業(yè)，注冊資金300萬元，總資產(chǎn)4000萬元，職工400余人，20xx年實(shí)現(xiàn)銷售收入20xx萬元，上交利稅150余萬元。
20xx年，朱呈镕在公司建立了黨支部，并兼任黨支部書記。作為企業(yè)和黨組織負(fù)責(zé)人，不斷探索黨建工作和企業(yè)發(fā)展結(jié)合的新路子。
她積極開展“三培養(yǎng)”活動，把生產(chǎn)經(jīng)營管理能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營管理能手、把生產(chǎn)經(jīng)營管理能手中的黨員培養(yǎng)成企業(yè)決策層成員，培養(yǎng)積極分子42名，發(fā)展黨員22名，為企業(yè)持久發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐和組織保障。公司黨支部結(jié)合實(shí)際，實(shí)行黨員掛牌上崗、公開承諾等制度，設(shè)立黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)，開展“技能大比武”、“金點(diǎn)子評比”等活動，使黨員的先鋒模范作用發(fā)揮在崗位上、體現(xiàn)到生產(chǎn)經(jīng)營中，成為企業(yè)發(fā)展的“助推器”。公司黨支部先后多次被評為先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀民營企業(yè)黨組織;多名員工被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
黨建工作扎實(shí)有效的開展，促進(jìn)了企業(yè)的長足發(fā)展?！爸炖洗蟆鄙虡?biāo)被評為“山東省著名商標(biāo)”。公司先后榮獲“中國百家誠信示范企業(yè)”、“中國公益愛心企業(yè)”、“山東省雙擁工作社會化示范單位”、“山東省就業(yè)和社會保障先進(jìn)單位”、“全國下崗職工自主創(chuàng)業(yè)示范點(diǎn)”、“市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)”等榮譽(yù)稱號，朱老大速凍食品車間被全國婦聯(lián)授予“全國巾幗文明崗”榮譽(yù)稱號。
愛黨愛軍鑄就沂蒙情。
沂蒙這片紅色熱土養(yǎng)育了她，“沂蒙紅嫂”擁軍支前的故事也感染著她。十幾年來，朱呈镕堅(jiān)持不懈地開展擁軍優(yōu)屬活動，把“愛黨愛軍”的沂蒙精神落實(shí)在行動上。
不論是“八一”建軍節(jié)，還是大年三十;不管是零下30攝氏度的冰天雪地，還是零上40攝氏度的高溫酷暑;無論在北方萬里之遙的“中國東方第一哨”，還是在南方抗擊雪災(zāi)的最前沿;無論是在首都北京，還是在偏遠(yuǎn)的海島;無論是對抗旱打井部隊(duì)，還是對拉練海訓(xùn)官兵;無論是在鐵軍獨(dú)立團(tuán)，還是在“鴨綠江畔好五連”，到處都有朱呈镕擁軍的身影。20xx年來，她擁軍行程超過10萬里，送鞋墊3萬多雙、水餃100多噸，作報(bào)告130余場，文藝演出60余場，累計(jì)捐款捐物達(dá)300余萬元。
20xx年非典疫情發(fā)生后，朱呈镕第一時(shí)間奔赴小湯山醫(yī)院慰問醫(yī)護(hù)人員，是非典時(shí)期到小湯山醫(yī)院現(xiàn)場捐贈的第一人。一位部隊(duì)首長動情地說：“戰(zhàn)爭年代，沂蒙老區(qū)人民冒著槍林彈雨擁軍支前。非典時(shí)期，你們不顧生命危險(xiǎn)來到小湯山。見到你們就像看到了戰(zhàn)爭年代的紅嫂，請老區(qū)人民放心，我們一定能夠戰(zhàn)勝非典?！?BR> 20xx年，為了向黨的90華誕獻(xiàn)禮，朱呈镕組織“沂蒙六姐妹”伊淑英等9位新老紅嫂，歷時(shí)3個(gè)月，繡制了帶有“永遠(yuǎn)跟黨走”字樣的90平米巨幅黨旗，專程送到北京天安門國旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)、獻(xiàn)給黨中央。
朱呈镕用自己的實(shí)際行動，表達(dá)了對黨的無限忠誠，對偉大祖國和人民軍隊(duì)矢志不渝的熱愛。她說：“我很慶幸為自己找到了一份永不退休的工作，生命不息、擁軍不止。一人擁軍紅一點(diǎn)、人人擁軍紅一片，我要號召更多的愛心人士加入擁軍隊(duì)伍，把沂蒙老區(qū)人民與子弟兵的深厚情誼永遠(yuǎn)傳承下去!”
母愛無疆情系子弟兵。
20xx年，朱呈镕送女兒參軍，以實(shí)際行動踐行擁軍誓言。
20xx年春節(jié)前夕，朱呈镕通過媒體了解到人民子弟兵抗擊雪災(zāi)的事跡后，連夜奔赴河南信陽，向戰(zhàn)斗在一線的人民子弟兵送去了5噸水餃和60箱湯圓，戰(zhàn)士們吃著熱騰騰的水餃湯圓，激動地?zé)釡I盈眶，親切地喊她“媽媽”。
在“鴨綠江畔好五連”慰問官兵時(shí)，朱呈镕了解到一位四川籍戰(zhàn)士小張是個(gè)孤兒，主動請求說，“從今天起，我就是你的媽媽，年底退伍了，就到媽媽那里，我給你安排工作，給你買房子，給你成家……”話沒說完，小張便一頭扎進(jìn)她的懷里，一邊哭一邊叫著“媽媽”。
每年的春節(jié)，朱呈镕都到臨沂武警訓(xùn)練基地和戰(zhàn)士們過年，為他們煮水餃，陪他們拉家常，讓遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的年輕戰(zhàn)士們像在家里一樣，感受到媽媽的溫暖?，F(xiàn)在，朱呈镕已經(jīng)認(rèn)了1000多個(gè)兵兒子，像母親一樣關(guān)心他們，鼓舞他們安心服役、報(bào)效祖國。
朱呈镕致富不忘社會，熱心社會公益事業(yè)，用愛心回報(bào)社會，用真情關(guān)愛革命老前輩;她走邊關(guān)、下基層、進(jìn)連隊(duì)，十幾年如一日堅(jiān)持擁軍優(yōu)屬，樹立了新時(shí)期共產(chǎn)黨員的楷模，被稱為“沂蒙新紅嫂”。
集團(tuán)銷售公司總經(jīng)理事跡材料篇九
近幾年來，在泊頭村有一個(gè)外鄉(xiāng)人，時(shí)不時(shí)愛在村里轉(zhuǎn)悠，替百姓操心。他就是夏縣廣聚鎂業(yè)公司經(jīng)理xxx。
xx，42歲，本是聞喜北坡一個(gè)普通農(nóng)民。原先在聞喜一家鎂廠工作，拼打幾年后，他就任了夏縣廣聚鎂業(yè)公司董事長兼總經(jīng)理。由于他精通鎂業(yè)，管理有方,善于領(lǐng)軍，勇于開拓，廣聚鎂廠在他手里是蒸蒸日上，財(cái)源廣進(jìn)，成了小有名氣的“開明老板”。
在泊頭村發(fā)了跡，但他富而有德，不忘回報(bào)泊頭村的鄉(xiāng)親們。
當(dāng)他看到村里要蓋教學(xué)大樓時(shí)，拿出兩萬元支援。當(dāng)他看到泊頭村子大，老年人多，每年過冬燒煤是個(gè)大問題，立即決定每年給村老年協(xié)會送幾噸好煤。年年重陽節(jié)，他要帶上慰問品和錢，參加泊頭的老年節(jié)。幾年下來，他光給泊頭村老年協(xié)會捐款就有7000余元，還不說一年的燒煤。他說，泊頭村的老人就是我的'老人。
當(dāng)他看到泊頭村人畜吃水困難時(shí)，他與村長商議，“全村人畜吃水問題我全包了?！边@樣幾年又是好幾萬元。當(dāng)他看到有一段路泥濘難走，在村里開始硬化路面時(shí)，他甩手就是5萬元。去年村里王占保的5間新房發(fā)生火災(zāi)，他聽說后，送去元，他說泊頭人的困難就是我的困難。近兩年，全球金融危急，鎂廠效益不太好，可是老年節(jié)那天，他依然送來了牛奶、拐杖和3000元現(xiàn)金，并在大會上作了熱情洋溢的講話。泊頭村人很受感動，并在十里八村傳為佳話。四川汶川發(fā)生大地震后，立即送去2萬元支援災(zāi)區(qū)。
如今，光泊頭就有一百多人在這個(gè)廠上班，周圍村300多人在鎂廠就業(yè)，月工資都超過1800元。幾年來，泊頭村富了，樓房高了，娶媳婦的多了，腰包鼓了。這都離不開。
他始終堅(jiān)持三不能改，三不能變：環(huán)保政策不能改，上交國家利稅不能變;月月20號發(fā)工資不能改，工人的福利不能變;軍事管理不能改，關(guān)懷泊頭公益事業(yè)不能變。
今年在慶祝共和國60華誕時(shí)，公司組織了藍(lán)球、乒乓球、拔河、歌詠等比賽，豐富了職工的文化生活。
他懷著一顆感恩的心，感恩社會，感恩泊頭人。他雄心勃發(fā)，要把公司辦成年產(chǎn)值超億元，利潤超百萬的大企業(yè)。
集團(tuán)銷售公司總經(jīng)理事跡材料篇十
***同志系泰通建設(shè)集團(tuán)有限公司第一工程公司總經(jīng)理，1983年8月12日出生，她本人在企業(yè)文化發(fā)展，職工文化建設(shè)，社會文化實(shí)踐方面都做出顯著突出的貢獻(xiàn)。她身兼力行，踐行文化傳播，影響著員工團(tuán)隊(duì)企業(yè)文化的建設(shè)。具體事跡如下：
一、企業(yè)文化建設(shè)方面。
***同志在公司集團(tuán)網(wǎng)站企業(yè)文化一欄中，加強(qiáng)建設(shè)，豐富企業(yè)文化知識，宣傳推廣企業(yè)文化。為企業(yè)創(chuàng)辦期刊，為企業(yè)的宣傳畫冊的創(chuàng)辦做出積極貢獻(xiàn)。同時(shí)在其它方面也同樣詮釋著企業(yè)文化建設(shè)，具體如下：
創(chuàng)利潤：在一公司，在***的帶領(lǐng)下，超額完成產(chǎn)值，為企業(yè)創(chuàng)造了顯注的經(jīng)濟(jì)效益。一公司得到公司獎金50萬元人民幣。開創(chuàng)公司經(jīng)營發(fā)展史上的新格局。
精神面貌：在她的帶領(lǐng)下，一公司的全體員工精神面貌煥然一新，工作積極性高，她致力于員工素質(zhì)培養(yǎng)，每月在公司四樓會議室組織一次轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)分享。在她的管理下，一公司制度標(biāo)準(zhǔn)化、工作流程化、溝通信息化、管理正規(guī)化，成本最小化、從員工著裝規(guī)范，辦公環(huán)境優(yōu)化，到精神面貌正向積極，都得到了新發(fā)展，大大的提高了工作效率。
年會文化節(jié)目：組織員工編排集體協(xié)作節(jié)目《光與影》，凝聚了大家的力量，在年會上展視中，得到參與人員的一致好評。
策劃組織文藝類節(jié)目《燭光里的媽媽》，使進(jìn)藏員工及其家屬陪感溫暖與溫馨，感受到了公司對員工的關(guān)愛，倡導(dǎo)了企業(yè)文化、宣傳、傳播了企業(yè)文化。
刻苦專研文化知識：她在業(yè)務(wù)方面鍥而不舍，工作之余學(xué)習(xí)建造師課程，學(xué)習(xí)合同管理知識，學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識，閱讀了大量書籍?？既×巳珖远壗ㄔ鞄熥C書，為企業(yè)創(chuàng)造了價(jià)值。
二、職工文化建設(shè)方面。
***同志身兼集團(tuán)公司企業(yè)文化委員會副主席一職，致力職工企業(yè)文化的建設(shè)與延續(xù)，具實(shí)例如下：
組織職工活動：在工作之余，為了豐富員工業(yè)余文化生活，她組織員工參加：野外漂流活動、海邊游泳活動、觀看話劇、在工作外大家不但收獲了友誼，還豐富了閱歷，增加了員工的向力心與團(tuán)隊(duì)凝聚力。得到員工的支持與愛戴。
給員工過生日：她心細(xì)入微，心想員工，關(guān)心員工生活。遇到員工生日時(shí)，組織為過生日的員工辦生日會，唱生日歌，買生日蛋糕，傳遞著同事之間濃濃感恩之情，參加的人員也共享喜悅。
離職員工歡送會：在離職員工離開公司時(shí)，她更注重“謝幕曲”的精彩，對離職的'員工的奉獻(xiàn)表示感謝，使其對公司、對同事，留下美好印象與回憶。還會意外收獲了離職員工宣傳與推廣企業(yè)文化，得到意外的增值。
社會文化建設(shè)方面。
參加北京影響力工商管理研修班：在社會上申報(bào)了北京影響力工商管理研修班，給自己的管理知識充電，在學(xué)習(xí)中，在她的努力與勤奮下，班級成員與老師選舉她為班長一職，擔(dān)任班長期間，她為班級成員服務(wù)周到細(xì)致。在宣傳班級文化外，組織班級活動。學(xué)習(xí)沙龍，對老師課堂上的知識進(jìn)行二次消化吸收。讓同學(xué)們加深知識的理解。組織企業(yè)參觀活動，學(xué)習(xí)其它企業(yè)的優(yōu)秀管理經(jīng)驗(yàn)，取其優(yōu)點(diǎn)。用于自己的管理崗位中。
韓國企業(yè)文化觀摩：對國際上知名企業(yè)與社團(tuán)好的管理與經(jīng)營理念進(jìn)行深入研究。遠(yuǎn)赴韓國不顧旅途的疲憊立即投入?yún)⒂^學(xué)習(xí)中，晚上分享白天的學(xué)習(xí)成果。除了學(xué)習(xí)經(jīng)營理念外，她還對韓國的經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展進(jìn)行觀察?；貒l(fā)表博客一篇：題目為《中韓企業(yè)文化之旅》。
共青團(tuán)活動：在五四青年節(jié)到來之節(jié)，她主動報(bào)名參加活動，爭當(dāng)青年志愿者，當(dāng)義工，為敬老院、福利院獻(xiàn)愛心，送溫暖。是新時(shí)代的優(yōu)秀青年的代表。
四、獲獎情況。
1、泰通公司”創(chuàng)效益標(biāo)兵”
2、《中韓企業(yè)文化之旅》評為：大連市企業(yè)文化研究會優(yōu)秀文章。
3、“大連清華科技企業(yè)家聯(lián)合會”評為：優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人。
4、泰通公司勞動模范。
集團(tuán)銷售公司總經(jīng)理事跡材料篇十一
一名基層黨支部書記的理想應(yīng)該怎樣實(shí)現(xiàn)?全國勞動模范——打安鎮(zhèn)田表村黨支部書記羊風(fēng)極同志，用他29年的黨齡為群眾辦事，帶群眾致富，腳踏實(shí)地，無私奉獻(xiàn)，連聲稱贊的群眾呼聲、連年出欄的樂華土雞、連屆當(dāng)選的全數(shù)高票，給了我們一個(gè)響亮的回答。
憨厚的微笑，就能讓你對他充滿信任;樸實(shí)的話語，就能讓你感受到他的真誠。羊風(fēng)極，為了一個(gè)理想，干了17年的田表村黨支部書記。自覺把人生理想、家庭幸福融入為民辦事、帶民致富之中，把群眾放在心上，是他干事創(chuàng)業(yè)力量的源泉，也是他成功的秘訣。
“村民選我當(dāng)村官，我當(dāng)村官為村民”
1998年，羊風(fēng)極當(dāng)選上了田表村黨支部書記兼主任。當(dāng)時(shí)的田表村比較落后，人均收入僅500多元。改變貧困面貌，是村民的共同心愿?！包h員和群眾信任我，我就要帶領(lǐng)村民致富，就要為他們造福?！弊鳛樽钕葒L到了橡膠帶來的甜頭的羊風(fēng)極，認(rèn)為目前橡膠產(chǎn)業(yè)發(fā)展正當(dāng)時(shí)，便帶領(lǐng)支部班子成員走村串戶，號召村民騰出土地大量種植橡膠，并邀請熱科院專家前來為村民培訓(xùn)橡膠管理和割膠技術(shù)。在他的廣泛宣傳和示范帶動下，田表村人吃下了“定心丸”，跟著他種植橡膠。如今田表村人都嘗到了橡膠帶來的經(jīng)濟(jì)甜頭，全村橡膠總數(shù)達(dá)到18萬株，畝數(shù)達(dá)到5100畝，橡膠收入達(dá)715萬元，人均收入達(dá)6500元/年。
正當(dāng)群眾滿足于橡膠帶來的經(jīng)濟(jì)甜頭時(shí)，羊風(fēng)極意識到單一的橡膠產(chǎn)業(yè)具有很大的局限性，一旦價(jià)格下跌，村民追求小康生活的步伐就會大大放緩。因此，他又開始尋找調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的新路子。2007年，經(jīng)過考察，羊風(fēng)極與樂華村回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的黃金芳一起利用橡膠林下空閑資源大力發(fā)展“林下養(yǎng)殖業(yè)”。起初，由于掌握的技術(shù)及資金有限，規(guī)模并不大，效益也一般。2008年全年出欄7000只，收益僅達(dá)到2萬元。
面對困境，羊風(fēng)極沒有放棄。2009年，結(jié)合我縣正開展的技能型鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府建設(shè)活動，羊風(fēng)極和黃金芳兩人一邊積極與鎮(zhèn)里的技術(shù)人員共同探討林下種養(yǎng)殖技術(shù);一邊通過觀看遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)學(xué)習(xí)和鉆研有關(guān)雞病、雞害的防治方法和養(yǎng)殖技術(shù)。通過他們的不懈努力，樂華的土雞規(guī)模日益擴(kuò)大，市場效益非常好，林下養(yǎng)殖的經(jīng)濟(jì)效益也日益凸顯。
一人富了不算富，全村富了才算富。在林下養(yǎng)雞漸成規(guī)模之際，羊風(fēng)極嘗試以建立林下養(yǎng)殖合作社為試點(diǎn)來覆蓋全村養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展，組建了養(yǎng)雞、養(yǎng)豬等5個(gè)專業(yè)合作社，吸引周邊村民加入林下養(yǎng)殖發(fā)展經(jīng)濟(jì)的隊(duì)伍，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，拓寬農(nóng)民增收途徑。如今的田表村，一改以前單一的水稻種植，家家戶戶田里有水稻、地里有橡膠、林里有土雞、院里有家豬，不僅產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)豐富，人均收入也在逐年增長。而帶領(lǐng)村民組建合作社的羊風(fēng)極，在看到群眾收獲效益后主動退出，將名額讓給了其他貧困農(nóng)戶。
“村里有了領(lǐng)頭雁，天翻地覆換新顏”
“田表村以前沒有辦公場所，晴天開會就在大榕樹底下，雨天開會就擠在書記家?！碧锉泶妩h支部副書記黃有川與羊風(fēng)極共事近18年，說起田表村的過去，他感概地說，“田表村黨支部有了羊風(fēng)極書記這只領(lǐng)頭雁，村里發(fā)生了很大的改變?！?BR> 看得見的改變，從村級活動場所開始。“村級活動場所是我們黨員的一個(gè)‘家’，自己的家業(yè)自己創(chuàng)、自己的家園自己建?！睘榱烁纳妻k公條件，羊風(fēng)極想方設(shè)法籌措村級活動場所建設(shè)資金，他從家里拿出了1萬元積蓄，用自己的名義向農(nóng)村信用社貸款5萬元，用于村級活動場所建設(shè)。當(dāng)時(shí)家人極力反對，妻子因此還和他爭吵過幾次?！耙?yàn)槲沂谴妩h支部書記，大家都在看著我，我?guī)ь^了大家才會跟著干?！彼托淖鐾似拮拥乃枷牍ぷ?。通過自己的實(shí)際行動感動了黨員群眾，黨員群眾行動起來，有錢的出錢，有力的出力。2001年，村民自籌資金14多萬元、建設(shè)面積100多平方米的村級活動場所建成了，村里的黨員干部和群眾有了學(xué)習(xí)、議事和活動場所，村黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力更強(qiáng)了。
2013年，全縣組織實(shí)施“2013—2015年村級組織活動場所改造升級計(jì)劃”，用三年左右的時(shí)間，投入3000多萬元，分批分次對全縣82個(gè)村(社區(qū))活動場所進(jìn)行改造升級。羊風(fēng)極積極東奔西跑，爭取項(xiàng)目落地田表村。2014年底，一棟3層樓高、建筑面積350平方米，集辦公、文化、休閑、娛樂、學(xué)習(xí)為一體的多功能村級組織活動場所已經(jīng)落成使用，還配套建設(shè)了燈光球場。新的村級組織活動場所成了村里最熱鬧、最有人氣的地方。每天晚上，村里的大人小孩都聚集到這里打球、鍛煉、下棋、看書，非常熱鬧。
看得見的改變，從農(nóng)民的居住環(huán)境開始。為了村民能住上舒適的房子，羊風(fēng)極抓住全縣建設(shè)“美麗鄉(xiāng)村”的機(jī)遇，積極為田表村爭取“美麗鄉(xiāng)村”的建設(shè)名額，同時(shí)，他又考慮到村民們手頭資金有限，多方尋找建設(shè)成本最低又負(fù)責(zé)任的承包商來建設(shè)田表村的“美麗鄉(xiāng)村”。在田表村“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)期間，村民因土地少，遇到貸款難和貸款金額少等問題，羊風(fēng)極又多方積極與白沙銀行行長溝通。最終，白沙銀行答應(yīng)為田表村民放寬貸款條件，并且提高了貸款金額，解決了美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中的頭號難題。如今，田表村村民大部分都住進(jìn)了新建的房子里，村里的面貌也從矮小的瓦房變成了兩層的小洋樓，泥濘的泥土路也變成了堅(jiān)硬的水泥路。
就是憑著羊風(fēng)極一股真心為群眾辦實(shí)事的勁，田表村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐快速推進(jìn)。如今的田表村基本實(shí)現(xiàn)了道路硬化、村莊綠化、衛(wèi)生凈化、環(huán)境優(yōu)化的新農(nóng)村建設(shè)要求，村民的生產(chǎn)生活水平明顯提高，村里的面貌煥然一新。
“只有干部真帶頭，群眾才會真滿意”
在村黨支部書記的崗位上，羊風(fēng)極一干就是17年。這17年里，田表村綜治、計(jì)生等工作都走在鎮(zhèn)的前列。田表村黨支部也多次榮獲鎮(zhèn)、縣、省先進(jìn)基層黨組織，縣人民調(diào)解工作先進(jìn)單位，綜治、計(jì)生工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)。這與羊風(fēng)極書記這個(gè)好“班長”不無關(guān)系。他講原則也講風(fēng)格，嚴(yán)以律人也嚴(yán)以律己。在帶好班子的同時(shí)，他經(jīng)常利用農(nóng)閑、業(yè)務(wù)時(shí)間組織黨員學(xué)習(xí)，溝通思想和工作。他要求黨員開展工作要帶好頭，利益面前要讓一讓?！皶r(shí)刻想著群眾、心里裝著群眾，讓群眾真正感受到溫暖?！?BR> 他是這樣說的更是這樣做的。夏日炎炎，總能在地里田間看到他幫別人收甘蔗、割稻谷的背影;夜雨如注，他為疏散出危房的農(nóng)戶送去棉被和熱湯;寒冷冬季，他從村頭走到村尾為老黨員、困難農(nóng)戶送去過年的慰問。他用實(shí)際行動踐行著群眾路線，在他的示范引領(lǐng)下，田表村的黨員干部紛紛向他看齊。2014年“威馬遜”超強(qiáng)臺風(fēng)來襲，羊風(fēng)極率領(lǐng)黨員干部連夜轉(zhuǎn)移群眾100多人，及時(shí)把村民被刮倒的`橡膠扶正，卻顧不上自家的一畝三分地。等臺風(fēng)過后仔細(xì)盤點(diǎn)損失，全村被刮倒橡膠1000多株，其中黨員干部的橡膠被刮倒的比普通農(nóng)戶的多。今年以來遭遇持續(xù)干旱，田表村93名黨員全體動手清理水利，僅用1天半時(shí)間，將長約3公里的灌溉渠碎石泥沙清理完畢。為解決村民農(nóng)田灌溉抽水難題，村兩委干部臨時(shí)架設(shè)用電線路，從村黨支部拉電線抽水灌溉農(nóng)田。自發(fā)組成“黨員服務(wù)隊(duì)”，幫助家里中青年勞動力在外打工的農(nóng)戶灌溉農(nóng)田。在惠農(nóng)資金、物資分配、低保指標(biāo)等面前，黨員干部主動讓給群眾。村民都深有同感地說：“我們村的黨員就是不一樣”。
“只有干部真帶頭，群眾才會真滿意”，羊風(fēng)極為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件、維護(hù)社會穩(wěn)定，付出了艱辛努力，做出了突出貢獻(xiàn)。其一言一行、一舉一動，老百姓都看在眼里，記在心里。2013年9月田表村換屆選舉的時(shí)候，全體黨員一致推選羊風(fēng)極為黨支部書記，絕大多數(shù)村民繼續(xù)將信任票投給他，他連續(xù)第五次連任黨支部書記兼主任。用群眾的話說，“羊風(fēng)極書記干事實(shí)在，公道正派，他心里裝著我們，為了我們整天東奔西跑，是值得信賴的當(dāng)家人?！?BR> 天道酬勤，羊風(fēng)極的親民愛民、辛勤勞動，不僅換來田表村日新月異的變化，他的無私奉獻(xiàn)也收獲了2015年“全國勞動模范”的沉甸榮譽(yù)。其事跡被海南日報(bào)、南海網(wǎng)等多家媒體爭先報(bào)道。他表示，會將榮譽(yù)轉(zhuǎn)化為動力和責(zé)任，用新時(shí)代的勞模精神，為黨、為民盡全力，發(fā)熱量。
從羊風(fēng)極身上，我們看到了勤勞善良的農(nóng)民本色，看到了一個(gè)農(nóng)村基層干部舍小家為大家的寬廣胸襟，更看到了共產(chǎn)黨人一心為民的樸實(shí)情懷。
集團(tuán)銷售公司總經(jīng)理事跡材料篇十二
轉(zhuǎn)眼間，20xx年已成為歷史，但我們?nèi)匀挥浀萌ツ昙ち业母偁帯Ｌ鞖怆m不是特別的嚴(yán)寒，但大街上四處飄飄的招聘條幅足以讓人體會到xx年閥門行業(yè)將會又是一個(gè)大較場,競爭將更加白熱化。市場總監(jiān)、銷售經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理，大大小小上百家企業(yè)都在搶人才，搶市場，大家已經(jīng)真的地感受到市場的殘酷，坐以只能待毖?？偨Y(jié)是為了來年揚(yáng)長避短,對自己有個(gè)全面的認(rèn)識。
一、任務(wù)完成情況。
今年實(shí)際完成銷售量為5000萬，其中一車間球閥xx萬，蝶閥1200萬,其他1800萬，基本完成年初既定目標(biāo)。
球閥常規(guī)產(chǎn)品比去年有所下降，偏心半球增長較快，鍛鋼球閥相比去年有少量增長；但蝶閥銷售不夠理想（計(jì)劃是在1500萬左右），大口徑蝶閥（dn1000以上）銷售量很少，軟密封蝶閥有少量增幅。
總的說來是銷售量正常，oem增長較快，但公司自身產(chǎn)品增長不夠理想，“雙達(dá)”品牌增長也不理想。
二、客戶反映較多的情況。
對于我們生產(chǎn)銷售型企業(yè)來說，質(zhì)量和服務(wù)就是我們的生命，如果這兩方面做不好，企業(yè)的發(fā)展壯大就是紙上談兵。
1、質(zhì)量狀況：質(zhì)量不穩(wěn)定，退、換貨情況較多。如xxx客戶的球閥，xxx客戶的蝶閥等，發(fā)生的質(zhì)量問題接二連三，客戶怨聲載道。
2、細(xì)節(jié)注意不夠：如大塊焊疤、表面不光潔，油漆顏色出錯，發(fā)貨時(shí)手輪落下等等。雖然是小問題卻影響了整個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量，并給客戶造成很壞的印象。
3、交貨不及時(shí)：生產(chǎn)周期計(jì)劃不準(zhǔn)，生產(chǎn)調(diào)度不當(dāng)常造成貨期拖延，也有發(fā)貨人員人為因素造成的交期延遲。
4、運(yùn)費(fèi)問題：關(guān)于運(yùn)費(fèi)問題客戶投訴較多，尤其是老客戶都說比別人的要貴，而且同樣的貨，同樣的運(yùn)輸工具，今天和昨天不一樣的價(jià)。
5、技術(shù)支持問題：客戶的問題不回答或者含糊其詞，造成客戶對公司抱怨和誤解，xxx、xxx等人均有提到這類問題。問題不大，但與公司“客戶至上”“客戶就是上帝”的宗旨不和諧。
6、報(bào)價(jià)問題：因公司內(nèi)部價(jià)格體系不完整，所以不同的客戶等級無法體現(xiàn)，老客戶、大客戶體會不到公司的照顧與優(yōu)惠。
三、銷售中的問題。
經(jīng)過近兩年的磨合，銷售部已經(jīng)融合成一支精干、團(tuán)結(jié)、上進(jìn)的隊(duì)伍。團(tuán)隊(duì)有分工，有合作，人員之間溝通順利，相處融洽；銷售人員已掌握了一定的銷售技巧，并增強(qiáng)了為客戶服務(wù)的思想；業(yè)務(wù)比較熟練，都能獨(dú)當(dāng)一面，而且工作中的問題善于總結(jié)、歸納，找到合理的解決方法，xxx在這方面做得尤其突出。各相關(guān)部門的配合也日趨順利，能相互理解和支持。好的方面需要再接再勵，發(fā)揚(yáng)光大，但問題方面也不少。
1、人員工作熱情不高，自主性不強(qiáng)。上班聊天、看電影，打游戲等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。究其原因，一是制度監(jiān)管不力，二則銷售人員待遇較低，感覺事情做得不少，但和其他部門相比工資卻偏低，導(dǎo)致心理不平衡。
2、組織紀(jì)律意識淡薄，上班遲到、早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。這種情況存在公司各個(gè)部門，公司應(yīng)該有適當(dāng)?shù)目记谥贫?，有不良現(xiàn)象發(fā)生時(shí)不應(yīng)該僅有部門領(lǐng)導(dǎo)管理，而且公司領(lǐng)導(dǎo)要出面制止。
3、發(fā)貨人員的觀念問題：發(fā)貨人員僅僅把發(fā)貨當(dāng)做一件單純?nèi)蝿?wù)，以為貨物出廠就行，少了為客戶服務(wù)的理念。其實(shí)細(xì)節(jié)上的用心更能讓客戶感覺到公司的服務(wù)和真誠，比如貨物的包裝、清晰的標(biāo)記，及時(shí)告知客戶貨物的重量，到貨時(shí)間，為客戶盡量把運(yùn)輸費(fèi)用降低等。
集團(tuán)銷售公司總經(jīng)理事跡材料篇十三
同志今年29歲，助理工程師，九八年畢業(yè)于xxxx建筑學(xué)院，九九年調(diào)入房地產(chǎn)開發(fā)公司工作。在平凡的工作崗位上，他敬業(yè)扎實(shí)，守職盡責(zé)，勤奮好學(xué)，努力拼搏，充分發(fā)揮了一名青年技術(shù)干部的作用，為企業(yè)做出了突出的貢獻(xiàn)。
（一）、愛崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)。
2.5億元的安居工程，達(dá)到了優(yōu)質(zhì)工程的目標(biāo)。
現(xiàn)場督導(dǎo)工作、趕上吃飯，就在那里吃，工地上風(fēng)沙大常常吃得滿口黃沙，索性喝口涼水，合沙咽下。
妻子準(zhǔn)備了滿腹的牢騷，但見他如此慘相也只好罷了。
華翠小區(qū)工程的順利完工并交付使用，不僅使公司收到了較好經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，同時(shí)也提高了縣委、縣政府在人民群眾中的聲望。
在慶功的時(shí)候，大家不約而同把贊許的目光投向了同志，他愛崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)的精神已經(jīng)溶化在鱗次櫛比的高樓之中。
（二）、不斷進(jìn)取、開拓創(chuàng)新。
房地產(chǎn)開發(fā)公司是適應(yīng)縣城開發(fā)建設(shè)的需要應(yīng)運(yùn)而生的單位，隨著大縣城建設(shè)的開展，承擔(dān)了越來越多的重點(diǎn)工程項(xiàng)目。同志分配到開發(fā)公司以后，正趕上濱新和華翠小區(qū)的籌劃建設(shè)。由于專業(yè)對口，理論知識豐富扎實(shí)，加之工作熱情高，責(zé)任心強(qiáng)又勤于思考，很快就進(jìn)入了角色，進(jìn)而成為單位的業(yè)務(wù)骨干和技術(shù)尖子。
每項(xiàng)工程來臨，從最初的討論規(guī)劃設(shè)計(jì)施工方案，施工過程中的質(zhì)量監(jiān)督指導(dǎo)和技術(shù)難題的解決以及售房后的維修管理，處處都有他工作的身影和足跡。而且，工作起來有一股拼命勁頭。無論是白天黑夜，刮風(fēng)下雨，勞動強(qiáng)度大小，工作難度高低他都是盡心竭力，履行職責(zé)從不講條件，不講怨言，在工程旺季，只要家里沒有特殊事情，從不休假日，幾年來，共貢獻(xiàn)節(jié)假日186天，受到單位領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的一致好評。
高工程技術(shù)人員的素質(zhì)貢獻(xiàn)了自己的一份力量。
在工作的實(shí)踐中，越發(fā)感到知識的重要性。同時(shí)，也覺得單靠學(xué)校所學(xué)的知識，已經(jīng)不能滿足工作的需要，還必須不斷地自我充電，才能更好地勝任自己的工作。一方面，他自費(fèi)訂閱、購買《建筑時(shí)報(bào)》、《施工技術(shù)》等大量的報(bào)刊、書籍，勤奮自學(xué)、認(rèn)真鉆研，補(bǔ)充自己;另一方面，在實(shí)踐中摸索，向老同志學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，注重理論與實(shí)踐的結(jié)合，把學(xué)到的知識運(yùn)用到實(shí)踐中去。
以頂層圈梁為基礎(chǔ)的輕質(zhì)框輕結(jié)構(gòu)，抗剪能力大大提高，使女兒墻的剛度增大。在此后的施工中，他們采用了新工藝，女兒墻沒有再出現(xiàn)裂縫。在華翠小區(qū)的建設(shè)中，他采用了這項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新成果?，F(xiàn)竣工工程最長已有四年，未發(fā)現(xiàn)女兒墻出現(xiàn)裂縫，他又一次成功了。
先進(jìn)的施工工藝得到了業(yè)內(nèi)人士的肯定，也得到了專家的贊許，更重要的是贏得了廣大住戶、整個(gè)社會的信任，當(dāng)然，技術(shù)的創(chuàng)新也為建設(shè)方節(jié)省了大量資金。在華翠小區(qū)秋華里建設(shè)中，他建議領(lǐng)導(dǎo)采用坡屋面設(shè)計(jì)，可在以往施工中坡屋支撐用的是免架，僅此一項(xiàng)就需70萬元，他想如果改用磚墻支撐，肯定會降低造價(jià)，經(jīng)過理論的精密驗(yàn)算和反復(fù)的抗震實(shí)驗(yàn)，他終于向設(shè)計(jì)院提交了設(shè)計(jì)建議并得到采納。最終為公司節(jié)省資金45萬元，公司贏得了更廣闊的發(fā)展空間。據(jù)統(tǒng)計(jì)，幾年來，由于他技革技改的成果，共節(jié)省資金1000多萬元。
（三）、質(zhì)量就是生命，責(zé)任重于泰山。
把關(guān)，才能為人民建筑放心工程。從走上工地的那天起，幾年過去了，他沒收過1份禮，在他所負(fù)責(zé)的工程里，就別想搞邪的歪的。他經(jīng)常和項(xiàng)目經(jīng)理部的同志們一起研究解決在施工中遇到質(zhì)量和技術(shù)問題，研究探討項(xiàng)目管理方、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)措施、技術(shù)創(chuàng)新手段等，對于他的嚴(yán)格要求，難免有些同志不理解、有怨言，每次遇到這種情況他都耐心的解釋做工作。
一天晚上十點(diǎn)多鐘，他照例在工地上檢查工程情況，一不留神被裸露在外的鐵釘扎傷了腳，只覺一陣鉆心疼痛，他暈了過去，待被送到醫(yī)院蘇醒后才知，4寸長的大鐵釘生生穿透了整個(gè)左腳，醫(yī)生建議他留院觀察，否則可能引起感染潰爛，他只住了一天院就一瘸一拐地來到了工地，在場的同志都勸他回去休息，可是他說：工程是由我負(fù)責(zé)的，主體部位施工中，即使出現(xiàn)一條小小的裂縫都可能導(dǎo)致樓體的坍蹋，后果不堪設(shè)想。于是他硬是帶著傷在工地上繼續(xù)督導(dǎo)施工，站累了，就干脆坐在地上，這樣他的心里才算踏實(shí)了。不到半天的時(shí)間，他的腳就腫得象發(fā)面饅頭，疼得他滿臉是汗，大家心疼地催他回家休息，但是他還是沒有離開工地，到了晚上腳疼的鉆心，難已入睡，他把枕頭墊在腳下，把腿抬高，緩解一下疼痛。直到傷口消腫、愈合，他也沒有離開過自己的崗位，使周圍的同事們受到了感動。
人品、信譽(yù)是質(zhì)量的保證。這里突出的是一個(gè)人字，關(guān)鍵的也是一個(gè)人字。以人為本，有高標(biāo)準(zhǔn)的人，才能有高質(zhì)量的工程，在工程施工中，質(zhì)量檢查人員，多一分細(xì)心，住戶就多一分放心;他們多一分精心，住戶就多一分稱心。有了放心的人，才有了放心的工程。
經(jīng)
過幾年的摔打鍛煉，同志從一名技術(shù)員到助理工程師，他在逐漸走向成熟，他在自己熱愛的崗位上，嚴(yán)以律己，扎實(shí)苦干，無私奉獻(xiàn)，他為企業(yè)爭創(chuàng)信譽(yù)，打造名牌工程貢獻(xiàn)出力，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們廣泛贊譽(yù)。
xxx，女，中共黨員，現(xiàn)任市房地產(chǎn)綜合開發(fā)管理辦公室科員。在市的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)中，只要提起開發(fā)辦xxx，無不交口稱贊，都稱她是踏實(shí)肯干、熱情服務(wù)、一心為民的好公仆，在開發(fā)辦同事眼中，她是一個(gè)愛崗敬業(yè)，默默奉獻(xiàn)，爭創(chuàng)一流的好同事。有人說，她是一名幸運(yùn)兒，確實(shí)，能從建設(shè)局眾多年輕人中脫穎而出，成長為骨干力量，譜寫出一曲曲茁壯成長的贊歌，她是幸運(yùn)的，然而，幸運(yùn)的背后，埋藏的是她近xx年如一日腳踏實(shí)地、認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng)，永不滿足、力爭上游的工作態(tài)度，大膽開拓、敢于創(chuàng)新的工作魄力和真誠待人、嚴(yán)于律己的人格力。
（一）、心系群眾，務(wù)實(shí)肯干。
走彎路，不在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的，她也及時(shí)聯(lián)系相應(yīng)部門，落實(shí)具體情況，避免企業(yè)來回跑。在老百姓眼里，她是群眾的知心人，遇到群眾投訴時(shí)，她總是微笑接待，耐心記錄，詳細(xì)了解每位群眾的訴求，并及時(shí)落實(shí)反饋，緩和雙方矛盾，做好企業(yè)和群眾的溝通人，xx的林大姐需要在我市辦理退房手續(xù)，因路途遙遠(yuǎn)手續(xù)繁瑣尋求開發(fā)辦幫助，xxx二話沒說，積極地幫助林大姐辦理各種手續(xù)，耐心熱情的服務(wù)打動了林大姐，最后關(guān)頭林大姐取消了退房，還與xxx成為了忘年交，并把自己的經(jīng)歷分享給親朋好友，在朋友圈掀起了來蓬購房安家的熱潮。
（二）、專注工作，任勞任怨。
能自己一個(gè)人承擔(dān)和感受。有時(shí)候單位上的同志們不理解地問：你怎么老加班?，家人也經(jīng)常埋怨地說：你一個(gè)女同志怎么天天這么晚回家。但是她從沒有一句怨言，工作再忙再苦，也沒有提任何要求，她始終堅(jiān)信，工作總是需要有人來做的，既然領(lǐng)導(dǎo)把這么重要的工作交給我，我一定要完成好，為住建局和開發(fā)辦貢獻(xiàn)自己的力量。
（三）、創(chuàng)新服務(wù)，爭當(dāng)先鋒。
現(xiàn)在的房地產(chǎn)市場正處于深度調(diào)整期，很多企業(yè)面臨的形式比較嚴(yán)峻，加之群眾的法律意識不斷加強(qiáng)，開發(fā)辦的工作壓力日益加大。xxx同志在工作中不斷摸索有效的工作方法，努力創(chuàng)新工作機(jī)制，提高服務(wù)水平，為企業(yè)和群眾排憂解難。針對目前《商品房買賣合同》糾紛頻發(fā)的現(xiàn)象，她根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)部署，建立了《商品房買賣合同》內(nèi)容備案制度，要求開發(fā)企業(yè)在辦理項(xiàng)目預(yù)售許可證時(shí)，將擬與消費(fèi)者簽訂的合同內(nèi)容進(jìn)行備案，開發(fā)辦根據(jù)實(shí)際情況給予指導(dǎo)，盡量減少合同糾紛的發(fā)生。這一制度的建立，對業(yè)主和消費(fèi)者來說都是有利的，但對于該工作的執(zhí)行者xxx來說，工作量又加大了，不僅要逐條審理合同，還要不斷充實(shí)自己的法律知識，但她非但沒有抱怨，反而以飽滿的熱情投入到該項(xiàng)工作中，她對企業(yè)提報(bào)的合同樣本仔細(xì)研讀，每個(gè)條款都深入推敲，遇到法律問題還會咨詢法律專家，做到理論知識扎實(shí)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，在給企業(yè)消除后顧之憂的同時(shí)，也有效的保護(hù)了消費(fèi)者的權(quán)益。
一個(gè)人應(yīng)該為社會做點(diǎn)事，一名住建局員工應(yīng)該給城市的建設(shè)和。
發(fā)展留下一點(diǎn)值得稱贊的痕跡，這句話是xxx當(dāng)做奮斗目標(biāo)的一句話，也是督促她繼續(xù)努力的一句話。她將把群眾的需求當(dāng)作工作動力，把群眾的認(rèn)可化作繼續(xù)前行的力量，一步一個(gè)腳印地向前走去。
集團(tuán)銷售公司總經(jīng)理事跡材料篇十四
今年7月，公司從長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略角度出發(fā)，決定對“××*”進(jìn)行改版，即改為現(xiàn)在大家所熟知的“××*”好日子。這次改版，公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視，負(fù)責(zé)省外市場的××*副部長更是要求片區(qū)盡可能把工作做細(xì)、做好。共產(chǎn)黨員××*同志是廣西片區(qū)的負(fù)責(zé)人，他深知自己肩上的擔(dān)子很重，因?yàn)閺V西是目前公司省外市場銷量最大的片區(qū)，更是銷售“軟好”最多的片區(qū)，“軟好”改版為“如意”后，改版后的“如意”為三類煙，這意味著公司卷煙結(jié)構(gòu)將會有大的提升，公司也會有更為廣闊的發(fā)展前景，想到這，他挺起了胸膛，干勁十足。
這次置換工作涉及廣西片區(qū)12個(gè)地級市場，“如意”能否被消費(fèi)者認(rèn)可和接受呢！雖然在上市前已經(jīng)和當(dāng)?shù)馗魃虡I(yè)公司進(jìn)行了溝通，并進(jìn)行了市場調(diào)研，反映均不錯，但作為片區(qū)負(fù)責(zé)人的××還是不敢有絲毫懈怠。
為確?！叭缫狻敝脫Q工作順利進(jìn)行，××與片區(qū)其他同事一起做了大量的工作，首先是制定周密的置換上市方案，然后是辦理市場準(zhǔn)入手續(xù)，同時(shí)督促煙草商業(yè)公司消化“軟好”庫存，確保卷煙和廣告宣傳物品的及時(shí)到位，培訓(xùn)公司外聘業(yè)務(wù)人員，開展“如意”的上市宣傳活動，走訪零售戶，查看宣傳物料的投放情況，檢查外聘業(yè)務(wù)人員的工作情況，了解消費(fèi)者對“如意”卷煙的看法，收集“如意”每一天的銷售數(shù)據(jù)。作為片區(qū)經(jīng)理，在具體負(fù)責(zé)南寧、欽州等主要市場上網(wǎng)市工作的同時(shí)，還要率領(lǐng)片區(qū)其他同事開展工作，掌握各市場活動的開展情況，了解片區(qū)各市場的銷售情況，及時(shí)解決出現(xiàn)的問題……每天都在高效率、高負(fù)荷工作。
這次“如意”上市，××在廣西市場一呆就是45天。作為一名市場人員，像這樣的工作安排是經(jīng)常性的。平時(shí)每個(gè)月的出差時(shí)間，基本上都在一個(gè)月左右，每次出差開車行程都在4000公里以上，難得有機(jī)會和家人相聚。他從湖南調(diào)到公司工作后，妻子由于工作需要，仍在當(dāng)?shù)兀挥信畠号闼麃砩钲?，在深圳上大學(xué)。一家三口，實(shí)際上是分居三地。這次在廣西，發(fā)高燒病了一星期，在醫(yī)院打點(diǎn)滴，期間還要指導(dǎo)片區(qū)全局的工作，他真覺得有愧！對不起家人！
“如意”供不應(yīng)求，限量銷售，欽州、柳州、河池市場銷量穩(wěn)步上升，其他市場平穩(wěn)運(yùn)行。廣西“好日子”品牌卷煙銷量有望突破1.3萬大箱，又上了一個(gè)臺階，為未來“好日子”品牌的發(fā)展打下良好基礎(chǔ)?！痢琳f：想想公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，再看看周圍同事的笑臉，為了大家的好日子，再苦再累也值得。
默默奉獻(xiàn)。
集團(tuán)銷售公司總經(jīng)理事跡材料篇十五
××自1986年起先后參加過大沙鐵路、朔黃鐵路等9個(gè)項(xiàng)目建設(shè)，現(xiàn)擔(dān)任阿深高速息縣項(xiàng)目部測量技術(shù)主管職務(wù)。在20年的測量工作崗位上，他盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研測量技術(shù)，把黨徽定位在測量儀上，榮獲工程總公司勞動模范稱號。
阿深公路息縣第2標(biāo)段是一公司目前施工任務(wù)量最大的高速公路項(xiàng)目?！痢霖?fù)責(zé)的路基主線長16.5公里，另有項(xiàng)店互通立交橋和83座結(jié)構(gòu)物，912根鉆孔樁，測量工作量極大。特別是去年4月項(xiàng)目掀起大干高潮時(shí)，各工號都等著測量放線。為不因?yàn)闇y量放線影響施工生產(chǎn)，××總是提醒自己：苦點(diǎn)累點(diǎn)都沒啥。之后，他和兩名同事根據(jù)施工生產(chǎn)的輕重緩急，合理安排，靈活掌握測量放樣的工號。有時(shí)夜間都打著手電抄平放線，確保了各工號順利施工。
項(xiàng)店互通立交橋是2標(biāo)段內(nèi)重點(diǎn)控制工程?？萍己扛?，技術(shù)要求復(fù)雜，特別是總長2公里的5條匝道都采用了新型的卵形曲線設(shè)計(jì)，半徑小彎度大，測量控制非常繁瑣。很多人都善意地提醒×ד慎重考慮”，都被婉言答謝。為了有效控制匝道的外觀線形，在翻閱大量技術(shù)書籍，查閱相關(guān)測量資料后，××把“常規(guī)20米一個(gè)斷面放邊樁”改為“10米一個(gè)斷面放邊樁”，悉心控制。另外，在項(xiàng)目總工和工程部長等人的幫助下，他經(jīng)過半個(gè)月的摸索，總結(jié)、編制出一套“卵形曲線坐標(biāo)計(jì)算和邊樁放樣計(jì)算程序”，輸入到可編程的計(jì)算器中，采用全站儀現(xiàn)場測放路基邊樁，工作起來既快捷又方便，更保證了匝道路基寬度和外觀線形圓順。
其實(shí)，××的這種摸索、實(shí)踐、歸納、總結(jié)是他長期立足施工現(xiàn)場，服務(wù)施工現(xiàn)場的結(jié)果。早在1991年6月南九高速公路施工時(shí)，××所在的管段屬(來源：公務(wù)員在線http://）于山區(qū)施工，路基施工需要高填、高挖或移挖作填,邊網(wǎng)樁放樣非常困難，稍微的超挖、欠挖都將使企業(yè)蒙受經(jīng)濟(jì)損失。為控制好放樣精度，沒有全站儀，××利用僅有的經(jīng)緯儀和水平儀，摸索總結(jié)出“三角高程測量放邊樁”實(shí)用辦法，滿足了山區(qū)路基邊樁坡度要求，更為企業(yè)創(chuàng)造了效益。
長期的施工實(shí)踐中，××并不僅僅滿足于測量技師工作崗位。對施工生產(chǎn)，對技術(shù)控制，他總是竭盡所能地參與或建議。
9月，息縣項(xiàng)目部路基主體開始大面積施工，由于管段內(nèi)部分地段屬于難以“馴服”的膨脹土。如何確保路基壓實(shí)度？××主動提出組建qc攻關(guān)小組，現(xiàn)場作試驗(yàn)段并擔(dān)任沉降觀測組長。經(jīng)過15天的網(wǎng)qc小組活動，在取得大量的有價(jià)值的施工數(shù)據(jù)后，他和同事們分析總結(jié)出一套切實(shí)可行的施工方案，指導(dǎo)了施工生產(chǎn)。
衡商鐵路鄆城車站站場路基施工時(shí)，時(shí)任測量工的××發(fā)現(xiàn)由于特殊地質(zhì)和氣候條件，單位一貫采用的大噸位鏟運(yùn)機(jī)在取土過程中經(jīng)常陷車趴窩，進(jìn)度非常緩慢。工作之余，他多次走訪當(dāng)?shù)厝罕姡岢隽恕坝眯嵨粬|方紅推土機(jī)從兩側(cè)向中間推土”新的工序，之后，施工進(jìn)度明顯加快。
集團(tuán)銷售公司總經(jīng)理事跡材料篇十六
**自擔(dān)任縣政府機(jī)關(guān)工會副**以來，協(xié)助工會**，通過加強(qiáng)職工思想政治教育，組織職工文化體育活動，提高工會會員整體素質(zhì)，豐富職工文化生活，充分發(fā)揮了政府工會職能作用，為全縣經(jīng)濟(jì)和社會全面發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
一、以身作則，加強(qiáng)思想政治教育，努力提高隊(duì)伍素質(zhì)。作為縣政府機(jī)關(guān)工會副**，一名黨員干部，她始終把學(xué)習(xí)放在首要位置，貫穿到工作的全過程，通過各種方式努力提高自身綜合素質(zhì)和工作水平。同時(shí)，她狠抓工會職工學(xué)習(xí)，認(rèn)真完善了政府機(jī)關(guān)工會學(xué)習(xí)制度，充分調(diào)動干部職工的學(xué)習(xí)積極性和主動性，提高了職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，有效提高了政府機(jī)關(guān)工作水平和工作效率。
二、圍繞中心，充分發(fā)揮工會職能作用。xx年，作為政府機(jī)關(guān)工會副**，她積極維護(hù)職工利益、為職工辦實(shí)事辦好事、實(shí)施送溫暖活動。一是關(guān)心職工身心健康。職工家中的紅白喜事、職工生病以及國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日等，她都能堅(jiān)持親自上門探望、慰問。今年6月份，她積極協(xié)調(diào)縣婦幼保健站，用三天時(shí)間，為政府機(jī)關(guān)80余名女職工免費(fèi)進(jìn)行了婦檢，保障了女職工身體健康。二是關(guān)心困難職工，開展“送溫暖”活動。在各種節(jié)日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能的幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。今年7月份，曹**積極組織機(jī)關(guān)干部職工開展了“送溫暖”活動，向貧困學(xué)生及下崗困難職工捐資捐物，并組織職工參加縣紅十字會的“義務(wù)獻(xiàn)血”活動。同時(shí)，她結(jié)合縣委、政府.中心工作，動員每位職工從自身做起，爭做群眾滿意公務(wù)員，積極爭創(chuàng)群眾滿意部門，切實(shí)轉(zhuǎn)變了政府機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，為各族群眾排憂解難，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。在今年全縣義務(wù)勞動中，曹**積極組織職工參加義務(wù)植樹等勞動，并帶頭扎實(shí)苦干，保證后勤供應(yīng)，使各項(xiàng)任務(wù)保質(zhì)保量的完成。
三、組織活動，不斷豐富職工文化生活。在“三八”節(jié)期間，曹**積極組織女職工參加縣婦女運(yùn)動會，慶祝婦女節(jié)日，倡導(dǎo)尊重和保護(hù)婦女合法權(quán)益的良好道德風(fēng)尚。“五一”期間，組織職工參加自行車、象棋、排球和乒乓球比賽，豐富職工文化生活，增強(qiáng)職工身體素質(zhì)，努力培養(yǎng)職工頑強(qiáng)拼搏、積極向上的作風(fēng)。同時(shí)，利用每周五下午的政治學(xué)習(xí)，在工會活動室組織開展職工喜聞樂見的經(jīng)常性的學(xué)習(xí)和娛樂活動，購買了健身器材、象棋、挑起等文化用品，最大限度地滿足了職工活動需求，在重大節(jié)日期間，她積極組織開展慰問走訪老干部、老職工活動，并為職工發(fā)放大米、清油、月餅、水果等生活用品，力所能及地為職工搞好福利，為職工排憂解難，受到了各族職工的稱贊和好評。
集團(tuán)銷售公司總經(jīng)理事跡材料篇一
華通機(jī)電集團(tuán)川渝銷售公司總經(jīng)理，靠著一個(gè)“勤”字，一股拼勁，帶領(lǐng)公司員工不僅牢牢地占領(lǐng)了川渝市場，而且生意越做越活，雪球越滾越大，業(yè)績逐年上升，成為集團(tuán)公司的一面旗幟。黃定生被樂清市供銷員協(xié)會評為“2003年度樂清市全國十大銷售精英”，他所帶領(lǐng)的公司連續(xù)幾年獲得華通銷售一等獎，2004年獲特等獎。
黃定生現(xiàn)任華通機(jī)電集團(tuán)川渝銷售總公司總經(jīng)理，稱得上是溫州人中的一位優(yōu)秀代表。在加盟華通之前，黃定生已在河北、北京、山西等地商界摸爬滾打的8個(gè)年頭。上個(gè)世紀(jì)末，國家作出西部大開發(fā)的重大戰(zhàn)略部署，頗具經(jīng)濟(jì)頭腦的黃定生從中看到了商機(jī)，他毅然決定放棄已經(jīng)創(chuàng)下業(yè)績、并被自己稱為第二故鄉(xiāng)的燕趙大地——河北，轉(zhuǎn)戰(zhàn)西部重市——成都。
要在銷售市場上迅速打開局面，必須要有一個(gè)好的項(xiàng)目。也算黃定生和華通有緣，來到成都不久，他便選擇了產(chǎn)品質(zhì)量一流、在市場上有一定知名度和信譽(yù)的山門變壓器廠（華通機(jī)電集團(tuán)有限公司前身），并為成都地區(qū)總代理，從此開始了他在成都的創(chuàng)業(yè)夢。
溫州人成功的經(jīng)驗(yàn)也許能總結(jié)出許許多多，而勤奮則成為他們的本色。談起創(chuàng)業(yè)成功之道，黃定生總結(jié)了一個(gè)字——勤。他說：勤又表現(xiàn)在眼勤、腳勤、嘴勤。眼勤就是要善于觀察事物、發(fā)現(xiàn)問題、尋找商機(jī)、尋找目標(biāo)客戶；腳勤就是在找到目標(biāo)客戶之后，要實(shí)地拜訪，一次不行兩次，兩次不行三次——直到成功為止；嘴勤就是要多和客戶溝通，聆聽客戶的要求和抱怨，仔細(xì)解釋我們的服務(wù)、宣傳我們的文化。
一次，黃定生得知成都的一家大企業(yè)正計(jì)劃購進(jìn)一批機(jī)電設(shè)備，為讓這家企業(yè)使用自己的產(chǎn)品，他便連續(xù)8個(gè)月38次登門拜訪客戶，不厭其煩地向客戶講解產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)，介紹集團(tuán)的服務(wù)，宣傳企業(yè)的文化。盡管“跑斷了腿、磨破了嘴”，可最終付出換來了回報(bào)。黃定生不僅把與這家企業(yè)的首次合作“搞定”，而且使該企業(yè)成了集團(tuán)的黃金客戶，每年都達(dá)成百萬元左右的。
合同。
成交額。
黃定生不僅做終端，而且做批發(fā)零售，生意紅紅火火。他的“勤”不僅體現(xiàn)在銷售上，而且也體現(xiàn)在服務(wù)上。他請來專業(yè)工程師擔(dān)任技術(shù)服務(wù)主管，建立客戶服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，還購置了兩輛貨車，配備8名專職客戶服務(wù)員，隨時(shí)為用戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
黃定生靠一個(gè)“勤”字闖市場，用一個(gè)“勤”字影響一個(gè)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)了川渝銷售總公司拼搏向上的精神，保證了銷售市場越做越大，效益蒸蒸日上。目前他帶領(lǐng)的公司已設(shè)立57家銷售分公司,簽約123個(gè)特約經(jīng)銷商，成套配送生產(chǎn)廠家30多個(gè)，已基本實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)網(wǎng)絡(luò)一體化的經(jīng)營格局。近幾年來，該公司銷售業(yè)績以每年平均40%以上的速度上升，2002年就已突破銷售額2000萬元大關(guān)，連續(xù)幾年位居集團(tuán)公司銷售前列。
集團(tuán)銷售公司總經(jīng)理事跡材料篇二
我是一名離開學(xué)校沒多久的學(xué)生，身上的書生氣還沒有完全的褪去，承蒙公司不嫌棄，給了我機(jī)會讓我可以在銷售部工作，經(jīng)過了三個(gè)月的實(shí)習(xí)，終于得到了大家的認(rèn)同，得以轉(zhuǎn)正，我很高興，從此正式成為公司的一名員工，可以為公司盡力。我也把我這段時(shí)間的工作做了一個(gè)總結(jié)。
一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，完善自身的不足。
我對銷售沒有多少經(jīng)驗(yàn)，雖然也做過相關(guān)的工作，但是都是在學(xué)校的安排下去的，都是些賣場，和一些節(jié)假日期間一些店鋪缺人去兼職，都是短期工作。來到了公司后我才發(fā)覺我在學(xué)校里學(xué)的知識已經(jīng)不夠用了，針對當(dāng)前多變的市場環(huán)境，只有不斷的豐富自身的知識，開闊自己眼界才能夠適應(yīng)當(dāng)前的激烈競爭才能夠不辜負(fù)公司對我的看重，沒有經(jīng)驗(yàn)，沒有良好的基礎(chǔ)，我就通過和我一起工作的同事學(xué)習(xí)，通過聆聽他們與客戶的交流，認(rèn)真的觀察他們的一言一行，學(xué)習(xí)他們的方法技巧，經(jīng)常分析自身的問題，時(shí)刻努力著，遇到不會的問題，主動的向他人尋求幫助，我始終堅(jiān)持著學(xué)習(xí)，用所學(xué)到的知識來武裝自己，讓我能夠在銷售市場上沖鋒陷陣，不斷的去攻破各個(gè)難關(guān)，去占領(lǐng)一個(gè)又一個(gè)的制高點(diǎn)，改正自身存在的不足，比如我的性格內(nèi)向，不愿與人交流溝通，但是做銷售的又有哪一個(gè)不需要與客戶溝通的呢？我強(qiáng)迫自己去與客戶溝通，看見客戶就和他們聊，通過與客戶聊天，讓自己有足夠的膽氣，培養(yǎng)自己從容的心態(tài)。
二、尊重且熱情友好的與客戶溝通。
在與客戶溝通的過程中我始終保持足夠的熱情，讓客戶看到我對他的看重，尊重客戶的選擇，客戶要購買商品的時(shí)候不一定會選擇購買，有時(shí)會看一眼就離開或者純粹就是游玩的形式，我不因?yàn)榭蛻魶]有購買商品而就忽視了客戶，不在對客戶友好的招待，甚至是忽視之，這都不好，因?yàn)榭蛻粜枰臅r(shí)候卻看到了冷漠，看到轉(zhuǎn)身離去的我，就會感到公司的服務(wù)不好，得不到足夠的重視，也會對公司的所有事物都開始抱有懷疑態(tài)度，為了更好的服務(wù)客戶我總是尊重客戶，始終保持服務(wù)的熱情，及時(shí)與客戶溝通，從而不讓客戶感到任何的不周。也正是我的這種態(tài)度反而很多的客戶愿意相信我，愿意與我合作與我溝通，還會給我介紹更多的客戶，讓我們達(dá)到雙贏的目的。
三、遵從公司的規(guī)定。
在公司我一直嚴(yán)格要求自己，我認(rèn)真研讀了公司的有關(guān)規(guī)定，把大概的內(nèi)容都了解后，避免碰觸到這些紅線，也不去做那些違規(guī)的事情，上班時(shí)候認(rèn)真工作，始終維護(hù)公司的規(guī)章制度，做好自己的工作也會好心的告誡其他同事不要去觸犯，不要以為只是一些小事就去犯事。經(jīng)過了一步步的努力和自己的恪守始終在實(shí)習(xí)階段沒有犯下任何差錯，也迎來的這次轉(zhuǎn)正的機(jī)會。
作為一個(gè)新人，我一直都保持謙遜的心態(tài)，對那些領(lǐng)導(dǎo)和老人們的告誡牢記在心，在今后的工作中，我還會繼續(xù)努力下去，堅(jiān)持做到最好，不斷的進(jìn)步，不斷的為公司創(chuàng)造價(jià)值。
集團(tuán)銷售公司總經(jīng)理事跡材料篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx年，電氣自動化部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，部門領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和全體員工一起，團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力工作，全面完成公司下達(dá)的任務(wù)。
一.秉承拉法基健康和安全理念，以人為本，強(qiáng)調(diào)安全和健康工作的重要性，定期對部門員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，翻譯大量的公司內(nèi)外電弧光等系列安全事故培訓(xùn)和回顧材料并組織員工培訓(xùn)，并將資料與其他單位共享，學(xué)習(xí)安全五步法等安全知識，關(guān)注每個(gè)員工和其他部門員工的安全，嚴(yán)格執(zhí)行拉法基《高空作業(yè)程序》，《停電掛牌上鎖程序》，《密閉空間作業(yè)程序》等，團(tuán)隊(duì)成員積極查找和申報(bào)作業(yè)場所安全隱患，規(guī)范個(gè)人的安全行為，并積極投入到安全整改工作中去。全年完成指標(biāo)情況：lti=0，nlti=0，mi=0，即無傷害事故，安全隱患申報(bào)101次，隱患查找和分析、完成整改150項(xiàng)，安全部下達(dá)的隱患整改率99%，完成全廠130多臺套普通閘刀開關(guān)和空氣開關(guān)選型和更換，安裝12臺現(xiàn)場檢修電源箱，大大降低現(xiàn)場安全隱患;編寫完成全廠電氣安全培訓(xùn)教材。關(guān)注和關(guān)心員工健康，部門領(lǐng)導(dǎo)5次去醫(yī)院看望生病員工，讓員工感受到集體的關(guān)心和溫暖，年底和工會領(lǐng)導(dǎo)一起慰問了兩名特別困難的職工，并對另外三名困難員工進(jìn)行了補(bǔ)助。
二.加強(qiáng)設(shè)備管理，充分調(diào)動員工的工作積極性和主觀能動性。針對我廠電氣設(shè)備老化，故障率高的問題，召開專題會議，大家群策群力，提出許多好的建議和整改方案。通過加強(qiáng)巡檢和合理預(yù)維修，并對系統(tǒng)進(jìn)行全面優(yōu)化，在xx年中取得了很好的成績。
(一)、我公司3#回轉(zhuǎn)窯系統(tǒng)因使用年限長和存在設(shè)計(jì)缺陷，xx年全年電氣跳停次數(shù)達(dá)200余次，xx年全年電氣跳停次數(shù)達(dá)172次，嚴(yán)重影響3#窯的可靠性和運(yùn)轉(zhuǎn)率。本年度，我們?yōu)榱颂岣?#窯的可靠性，減少電氣跳停次數(shù)，克服資料缺乏的困難，對3#窯系統(tǒng)進(jìn)行了全面優(yōu)化，做了大量工作。
1、由于近年來操作員和自動化人員變化大，許多操作員對系統(tǒng)連鎖控制不是非常了解，有時(shí)造成操作處理不當(dāng)而停機(jī)，因此重新對3#窯控制系統(tǒng)功能進(jìn)行全面分析，并和操作員進(jìn)行溝通，詳細(xì)分析了系統(tǒng)連鎖控制點(diǎn)及操作方法，并將控制功能分析說明書提供給操作員和生產(chǎn)部，維修部，工藝部，使大家對系統(tǒng)連鎖都有了更深的了解，避免因操作失誤所引起的停機(jī)。
2、針對3#窯電氣跳停故障進(jìn)行根本原因分析，找出了影響3#窯系統(tǒng)停機(jī)的主要原因。
3、對3#窯系統(tǒng)plc程序進(jìn)行優(yōu)化編程，消除因電氣控制不可靠引起的故障停機(jī)，將部分主機(jī)設(shè)備的中間繼電器控制改為微型可編程控制器進(jìn)行控制提高其可靠性，取消一些不必要的連鎖等。通過以上工作和平時(shí)巡檢及檢修工作的加強(qiáng)，使3#窯系統(tǒng)故障停機(jī)次數(shù)和停機(jī)時(shí)間比xx年度大幅下降，電氣原因停機(jī)時(shí)間65.34h，比xx年減少143.11h，降低68.65%，停機(jī)次數(shù)43次，比xx年減少129次，降低75%。
(二)、我公司的1～4號水泥磨在電氣控制方面一直存在故障率高的老大難問題，在xx年，我們組織了專門人員進(jìn)整個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行了優(yōu)化和改進(jìn)維修，對電氣控制線路逐臺設(shè)備進(jìn)行了清理規(guī)范，改造安裝4臺磨共12臺喂料皮帶秤、4臺粉煤灰計(jì)量秤的電氣控制系統(tǒng)等等，使4臺磨的運(yùn)行可靠性大幅度提高，1-4號水泥磨電氣原因停機(jī)時(shí)間分別為38.16、26.09、21.44、49.12h，分別比xx年減少66.98、44.66、79.28、187.79h，降低63.71%、63.12%、78.71%、79.27%。
(三)在維修管理中，充分運(yùn)用拉法基公司的最佳實(shí)踐，加強(qiáng)巡檢、故障根本原因分析，加強(qiáng)檢修質(zhì)量監(jiān)督和控制，全年維修質(zhì)量事故為0。
三.加強(qiáng)宣傳和教育，樹立全員成本意識，努力降低維修成本以提高出廠產(chǎn)品的競爭力。對燒壞的電機(jī)和一些電氣設(shè)備立足自主修復(fù)，為公司節(jié)約開支，全年共修復(fù)各類設(shè)備為公司節(jié)支19萬余元，占總電氣維修成本的23%。全年平均噸水泥成本1.08元/噸水泥，比目標(biāo)低0.52元/噸水泥(不包含人工費(fèi)用)，節(jié)約32.5%。
四.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。電氣自動化部現(xiàn)有員工人數(shù)為52人，通過團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和拉法基管理理念的培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)已經(jīng)基本成為協(xié)作良好、工作效率較高的團(tuán)隊(duì)，受到各級領(lǐng)導(dǎo)和部門的高度評價(jià)。
我們知道，團(tuán)隊(duì)要取得好的成績，必須要每一個(gè)成員有機(jī)地融入集體，都要有較高的技能和綜合能力。因此，我們采取各種辦法，促進(jìn)隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)、和諧、協(xié)作，努力提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合業(yè)務(wù)能力。
1、對員工進(jìn)行在崗和輪崗培訓(xùn)。由于我廠的歷史原因，原有電氣人員均為以車間為單位的分散型管理，使得員工業(yè)務(wù)技能比較單一，員工只對原來所在片區(qū)的設(shè)備熟悉和了解，檢修人員對值班工作不熟悉，值班人員對檢修工作不熟悉，燒成系統(tǒng)對成品系統(tǒng)的工作不熟悉，技術(shù)人員也只對原來分管的區(qū)域設(shè)備掌握和熟悉，拉法基公司進(jìn)入后，進(jìn)行了結(jié)構(gòu)調(diào)整，將原來的混合維修模式改為現(xiàn)在的專業(yè)維修模式。針對這一現(xiàn)狀，在xx年的一年里，我們對員工進(jìn)行大規(guī)模的結(jié)構(gòu)調(diào)整和內(nèi)部培訓(xùn)。具體的作法是：將值班人員和檢修人員進(jìn)行大規(guī)模的調(diào)換，實(shí)行輪崗培訓(xùn)，對輪崗員工指定專人帶領(lǐng)，以迅速提高個(gè)人的業(yè)務(wù)技能，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，全年輪崗培訓(xùn)人員共15人。
2、安排技術(shù)人員有針對性的授課和多種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提升員工的業(yè)務(wù)技能，集中授課和個(gè)別輔導(dǎo)相結(jié)合的方式，重點(diǎn)對變頻器的操作和和使用方法，計(jì)量秤的維護(hù)使用方法，直流傳動系統(tǒng)、dcs控制系統(tǒng)的使用方法，電收塵的維護(hù)使用方法，行車的正常使用和維護(hù)，氣體分析儀的維護(hù)使用方法以及電氣安全常識進(jìn)行授課，使員工的業(yè)務(wù)技能有較大的提升。月人均培訓(xùn)時(shí)間達(dá)12小時(shí)。
員工在企業(yè)工作，不僅僅是為了得到工資，還需要從多方面得到發(fā)展，針對員工的不同情況，我們對管理人員和部分基礎(chǔ)較好的電工、儀表工進(jìn)行了包括計(jì)算機(jī)知識(文字處理、電子表格、cad等)、plc知識等培訓(xùn)，并于年內(nèi)提拔工程師3名、技術(shù)員1名、倒班班長1名，給予他們更大的發(fā)展空間，堅(jiān)定留在公司繼續(xù)工作的信心。
集團(tuán)銷售公司總經(jīng)理事跡材料篇四
（2）工程公司的基本特征可歸納為：
1）專營或主營工程建設(shè)項(xiàng)目，
2）具備mepct全功能。
3）專長工程技術(shù)集成。
4）專業(yè)技術(shù)人員齊全。
5）有完善的項(xiàng)目管理體系。
6）以項(xiàng)目管理為中心。
7）實(shí)行矩陣式管理。
8）基礎(chǔ)工作扎實(shí)。
9）具備相應(yīng)的融資能力。
集團(tuán)銷售公司總經(jīng)理事跡材料篇五
北京市燕山東風(fēng)中學(xué)英語教師、德育主任。曾榮獲北京市中學(xué)新任教師第一屆“啟航杯”風(fēng)采展示活動二等獎；以及“東風(fēng)中學(xué)優(yōu)秀班主任”等榮譽(yù)稱號。
小宇工作主動積極，善于溝通，有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力。每學(xué)期，他都和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生進(jìn)行家訪，并在日常工作中經(jīng)常性地深入班級，實(shí)地了解學(xué)生的實(shí)際情況，盡可能將資助工作做到有的放矢。由于學(xué)校僅有兩名德育工作人員，而且都是第一次接觸學(xué)生資助工作，小宇便積極耐心地向他們解釋相關(guān)政策和程序，并教他們?nèi)绾问占硐嚓P(guān)材料。
解困的最終目的是要達(dá)到育人的效果。為了讓受資助學(xué)生努力學(xué)習(xí)為將來更好地報(bào)效祖國，他還熱心鼓勵班主任利用每次學(xué)生資助的機(jī)會，開展好每一次的主題教育。同時(shí)，他時(shí)常為受助學(xué)生創(chuàng)造條件，讓他們參與到學(xué)校組織的各種活動當(dāng)中，既讓他們在各類活動中施展自己的特長，又讓他們看到自身的缺點(diǎn)和不足，增加原動力，努力促進(jìn)其素質(zhì)的全面均衡發(fā)展。
集團(tuán)銷售公司總經(jīng)理事跡材料篇六
**同志就是**這個(gè)批發(fā)分部的主任兼訪銷員――-被**縣煙草公司評為“最佳訪銷員”和先進(jìn)個(gè)人。
窮山溝里闖出訪銷路。
**從合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)。作為科班出身的大學(xué)生他原以為能留在原籍用所學(xué)的市場營銷專業(yè)在經(jīng)濟(jì)相對發(fā)達(dá)的**市區(qū)大展拳腳。可沒想到卻被分配到**縣煙草公司下面的**批發(fā)分部。這里位于***交界距縣城有60余公里信息閉塞經(jīng)濟(jì)落后而且鎮(zhèn)不像鎮(zhèn)的人口居住十分分散卷煙零售戶分布在崇山峻嶺之間道路崎嶇有時(shí)訪銷和送貨連自行車都不能騎只能步行肩挑。由于是二級配送站批發(fā)部只有3個(gè)人自己既要當(dāng)訪銷員、送貨員、駕駛員還要兼份會計(jì)的差使簡直就象個(gè)“雜役”。因?yàn)椴皇潜镜厝诉B吃的問題都不能解決。但是在艱苦的工作生活環(huán)境面前他并沒有氣餒和消沉。因?yàn)樗钌畹刂雷鳛楣疚ㄒ坏目瓢啻髮W(xué)生領(lǐng)導(dǎo)對自己寄于很大期望把自己分配到**來是組織對自己的信任。在英川工作的一年里他認(rèn)真負(fù)責(zé)地工作著不斷地探索著艱苦的訪銷之路。網(wǎng)絡(luò)是煙草行業(yè)的生命線只有建好銷售網(wǎng)絡(luò)才能迅速拓寬銷售渠道提高銷售量。他白天奔波在崇山峻嶺之間走訪村村寨寨耐心地向客戶做工作反反復(fù)復(fù)、不厭其煩地向他們宣講《煙草專賣法》和假冒卷煙的識別方法及時(shí)地把零售點(diǎn)的卷煙配送到位。晚上又不辭辛勞地加班加點(diǎn)整理經(jīng)營戶的反饋意見和卷煙銷售訂單做好臺賬和會計(jì)賬。一份耕耘一份收獲。英川鎮(zhèn)的銷售網(wǎng)點(diǎn)得到不斷擴(kuò)大市場占有率點(diǎn)由原來的45％上升到了95％批發(fā)部的銷售量有了明顯遞增。
郵政配送創(chuàng)出新天地。
近兩年來，批發(fā)部堅(jiān)持管銷相結(jié)合的思路，嚴(yán)格調(diào)控市場，實(shí)施流動送貨，訪銷送貨，使銷售網(wǎng)絡(luò)得到了延伸，擴(kuò)大了市場占有率，卷煙批發(fā)量有了成倍增長，取得了可喜的經(jīng)濟(jì)效益?？墒?，由于**鎮(zhèn)東毗**，南鄰**，崇山環(huán)抱，道路崎嶇，零售點(diǎn)分布散亂，復(fù)雜的地理?xiàng)l件嚴(yán)重地制約著配送工作。卷煙配送總是事倍功半，雖然大家經(jīng)常放棄休息時(shí)間加班，但還是不能滿足客戶要求及時(shí)送貨的需求。如果增加人手和添置交通工具，又勢必提高商業(yè)運(yùn)行成本，而且也未必能完全配送到位。面對這個(gè)困難，湯曉勇在上山下鄉(xiāng)的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，卷煙配送工作與郵政投遞十分相似，都是按一定的程序和線路進(jìn)行送貨（信）。郵政所有雄厚的人力、物力，制度規(guī)范，網(wǎng)絡(luò)建全，如果把交通困難的零售戶的卷煙配送委托給郵政所，這不是既省錢省力又更能保障卷煙的及時(shí)送達(dá)嗎？于是，他大膽地把這個(gè)想法向批發(fā)部主任和局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，得到了領(lǐng)導(dǎo)一致同意。經(jīng)過多次與郵政所商談協(xié)商，8月，**批發(fā)部在全省率先推出了“卷煙郵政配送”，設(shè)立了卷煙郵政配送站。從此，除了大的鄉(xiāng)（村）由批發(fā)部集中配送外，其余統(tǒng)一委托郵政所配送。同時(shí)，在郵政未開通的偏僻山村，采取委托送貨的方式，設(shè)立捎轉(zhuǎn)點(diǎn)和客車“卷煙專柜”，由鄉(xiāng)村郵遞員專人提取，專人配送。從而，形成了一個(gè)低成本、高效率的便捷式卷煙配送網(wǎng)絡(luò)?！熬頍熰]政配送”實(shí)施后，使批發(fā)部的農(nóng)村卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)得到進(jìn)一步完善，理順了卷煙流通秩序，凈化了卷煙市場，規(guī)范了經(jīng)營行為和進(jìn)煙渠道，提高了省產(chǎn)煙重點(diǎn)品牌的市場控制力和占有率，并深受經(jīng)煙戶的歡迎，使網(wǎng)點(diǎn)送貨面達(dá)100％（郵政送貨量達(dá)網(wǎng)點(diǎn)總銷量的60％以上），零售戶的供貨面達(dá)到了95％，在轄區(qū)內(nèi)的銷售量占市場量均達(dá)到了95％以上，有力牽制和消亡了卷煙經(jīng)營大戶，打擊了不法分子，使網(wǎng)點(diǎn)的銷售量和銷售額得到逐月增加，同時(shí)大大降低了網(wǎng)點(diǎn)商業(yè)運(yùn)行的'費(fèi)用開支，提高了批發(fā)部的工作效率?！熬頍熰]政配送”這個(gè)切合山區(qū)實(shí)際的新穎配送方法，隨后還被**市煙草分公司介紹推廣。
愛崗敬業(yè)熱心服務(wù)。
**不論在**批發(fā)分部還是在**批發(fā)分部，他身兼數(shù)職，既當(dāng)訪銷員、送貨員，還要兼任會計(jì)做賬、信息收集。經(jīng)常是白天馬不停蹄地在崇山峻嶺中訪銷送煙，宣講《煙草專賣法》，傳授假冒卷煙識別方法，晚上還要整理經(jīng)營戶的反饋意見和卷煙銷售訂單，做好臺帳和會計(jì)賬，工作到半夜。網(wǎng)建是個(gè)“生命工程”，銷售網(wǎng)絡(luò)是批發(fā)部的“生命線”，尤其是中國加入wto后，將面臨著要與外國卷煙經(jīng)營公司競爭的巨大壓力，只有建好銷售網(wǎng)絡(luò)，煙草事業(yè)才有發(fā)展的根基。幾年的工作經(jīng)歷，使他深深地體會到這一點(diǎn)。為加強(qiáng)與零售點(diǎn)的溝通，他經(jīng)常與經(jīng)營戶拉家常，主動向他們提供卷煙經(jīng)營信息，并打制了“便民服務(wù)卡”，把自己的聯(lián)系電話和傳呼機(jī)號碼印在上面，便于各零售戶隨時(shí)與他聯(lián)系。遇到客戶急的要貨，他不管是白天黑夜，還是刮風(fēng)下雪，他總是想辦法在最快的時(shí)間內(nèi)把貨送到客戶手中。今年1月上旬的一個(gè)晚上，他接到鄉(xiāng)下一客戶的電話，說要5條紫荊花等著急用，請批發(fā)部為他開票，由他自己來能提貨。打電話預(yù)約的是位老人，***想了想說：“外面正下著雪呢，你老家人這樣的夜里還趕山路，太危險(xiǎn)了，還是我把你送過來吧！”已經(jīng)躲進(jìn)被窩的***兩話沒說，冒著大雪，親自把香煙送到了客戶的家中。看到滿頭雪花的**夾著香煙出現(xiàn)在家門口時(shí)，老人簡直不相信自己的眼睛，激動地說：“我開了這么多年店，從沒遇到你這么好的小伙子，真是太謝謝你了！“。正是由于他的熱心服務(wù)，各零售戶都把他當(dāng)成了朋友，有紅白喜事都要請他參加，有話喜歡跟他說，有要求喜歡跟他提，他幾乎成了連接公司與客戶之間的橋梁和紐帶。
集團(tuán)銷售公司總經(jīng)理事跡材料篇七
3、負(fù)責(zé)組織大型行政工作會議的記錄及會議紀(jì)要的起草工作;。
4、負(fù)責(zé)每周會議安排的編制工作，協(xié)助主任做好其他會議的組織通知等會務(wù)工作;。
6、負(fù)責(zé)辦公室日常政務(wù)接待，來訪客人接待及日常事務(wù)性工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識，具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;。
3、具備較強(qiáng)的聽說能力、工作效率高、條理性強(qiáng)、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;。
4、熟練電腦操作及office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;。
5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力。
集團(tuán)銷售公司總經(jīng)理事跡材料篇八
中國共產(chǎn)黨員人數(shù)逐漸增多，其中不乏有很多優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，他們的事跡影響著一代又一代人，本文為大家介紹優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)。
事跡材料。
沂蒙新紅嫂。
從銷售大王到下崗女工，從蹬出租三輪車到賣糖葫蘆，從白手起家到擁有現(xiàn)代化企業(yè)，從普通軍屬到擁軍模范，朱呈镕把“愛黨愛軍、開拓奮進(jìn)、艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)”的沂蒙精神當(dāng)做自己的不懈追求。
黨建工作助推企業(yè)發(fā)展。
1998年，朱呈镕涉足食品行業(yè)，成功開發(fā)無核夾心冰糖葫蘆，確立了“朱老大”品牌。隨著事業(yè)的不斷壯大，1999年3月成立了山東朱老大食品有限公司。經(jīng)過10多年的艱苦奮斗，公司現(xiàn)已成為集餐飲服務(wù)、速凍食品加工、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代化企業(yè)，注冊資金300萬元，總資產(chǎn)4000萬元，職工400余人，20xx年實(shí)現(xiàn)銷售收入20xx萬元，上交利稅150余萬元。
20xx年，朱呈镕在公司建立了黨支部，并兼任黨支部書記。作為企業(yè)和黨組織負(fù)責(zé)人，不斷探索黨建工作和企業(yè)發(fā)展結(jié)合的新路子。
她積極開展“三培養(yǎng)”活動，把生產(chǎn)經(jīng)營管理能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營管理能手、把生產(chǎn)經(jīng)營管理能手中的黨員培養(yǎng)成企業(yè)決策層成員，培養(yǎng)積極分子42名，發(fā)展黨員22名，為企業(yè)持久發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐和組織保障。公司黨支部結(jié)合實(shí)際，實(shí)行黨員掛牌上崗、公開承諾等制度，設(shè)立黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)，開展“技能大比武”、“金點(diǎn)子評比”等活動，使黨員的先鋒模范作用發(fā)揮在崗位上、體現(xiàn)到生產(chǎn)經(jīng)營中，成為企業(yè)發(fā)展的“助推器”。公司黨支部先后多次被評為先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀民營企業(yè)黨組織;多名員工被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
黨建工作扎實(shí)有效的開展，促進(jìn)了企業(yè)的長足發(fā)展?！爸炖洗蟆鄙虡?biāo)被評為“山東省著名商標(biāo)”。公司先后榮獲“中國百家誠信示范企業(yè)”、“中國公益愛心企業(yè)”、“山東省雙擁工作社會化示范單位”、“山東省就業(yè)和社會保障先進(jìn)單位”、“全國下崗職工自主創(chuàng)業(yè)示范點(diǎn)”、“市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)”等榮譽(yù)稱號，朱老大速凍食品車間被全國婦聯(lián)授予“全國巾幗文明崗”榮譽(yù)稱號。
愛黨愛軍鑄就沂蒙情。
沂蒙這片紅色熱土養(yǎng)育了她，“沂蒙紅嫂”擁軍支前的故事也感染著她。十幾年來，朱呈镕堅(jiān)持不懈地開展擁軍優(yōu)屬活動，把“愛黨愛軍”的沂蒙精神落實(shí)在行動上。
不論是“八一”建軍節(jié)，還是大年三十;不管是零下30攝氏度的冰天雪地，還是零上40攝氏度的高溫酷暑;無論在北方萬里之遙的“中國東方第一哨”，還是在南方抗擊雪災(zāi)的最前沿;無論是在首都北京，還是在偏遠(yuǎn)的海島;無論是對抗旱打井部隊(duì)，還是對拉練海訓(xùn)官兵;無論是在鐵軍獨(dú)立團(tuán)，還是在“鴨綠江畔好五連”，到處都有朱呈镕擁軍的身影。20xx年來，她擁軍行程超過10萬里，送鞋墊3萬多雙、水餃100多噸，作報(bào)告130余場，文藝演出60余場，累計(jì)捐款捐物達(dá)300余萬元。
20xx年非典疫情發(fā)生后，朱呈镕第一時(shí)間奔赴小湯山醫(yī)院慰問醫(yī)護(hù)人員，是非典時(shí)期到小湯山醫(yī)院現(xiàn)場捐贈的第一人。一位部隊(duì)首長動情地說：“戰(zhàn)爭年代，沂蒙老區(qū)人民冒著槍林彈雨擁軍支前。非典時(shí)期，你們不顧生命危險(xiǎn)來到小湯山。見到你們就像看到了戰(zhàn)爭年代的紅嫂，請老區(qū)人民放心，我們一定能夠戰(zhàn)勝非典?！?BR> 20xx年，為了向黨的90華誕獻(xiàn)禮，朱呈镕組織“沂蒙六姐妹”伊淑英等9位新老紅嫂，歷時(shí)3個(gè)月，繡制了帶有“永遠(yuǎn)跟黨走”字樣的90平米巨幅黨旗，專程送到北京天安門國旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)、獻(xiàn)給黨中央。
朱呈镕用自己的實(shí)際行動，表達(dá)了對黨的無限忠誠，對偉大祖國和人民軍隊(duì)矢志不渝的熱愛。她說：“我很慶幸為自己找到了一份永不退休的工作，生命不息、擁軍不止。一人擁軍紅一點(diǎn)、人人擁軍紅一片，我要號召更多的愛心人士加入擁軍隊(duì)伍，把沂蒙老區(qū)人民與子弟兵的深厚情誼永遠(yuǎn)傳承下去!”
母愛無疆情系子弟兵。
20xx年，朱呈镕送女兒參軍，以實(shí)際行動踐行擁軍誓言。
20xx年春節(jié)前夕，朱呈镕通過媒體了解到人民子弟兵抗擊雪災(zāi)的事跡后，連夜奔赴河南信陽，向戰(zhàn)斗在一線的人民子弟兵送去了5噸水餃和60箱湯圓，戰(zhàn)士們吃著熱騰騰的水餃湯圓，激動地?zé)釡I盈眶，親切地喊她“媽媽”。
在“鴨綠江畔好五連”慰問官兵時(shí)，朱呈镕了解到一位四川籍戰(zhàn)士小張是個(gè)孤兒，主動請求說，“從今天起，我就是你的媽媽，年底退伍了，就到媽媽那里，我給你安排工作，給你買房子，給你成家……”話沒說完，小張便一頭扎進(jìn)她的懷里，一邊哭一邊叫著“媽媽”。
每年的春節(jié)，朱呈镕都到臨沂武警訓(xùn)練基地和戰(zhàn)士們過年，為他們煮水餃，陪他們拉家常，讓遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的年輕戰(zhàn)士們像在家里一樣，感受到媽媽的溫暖?，F(xiàn)在，朱呈镕已經(jīng)認(rèn)了1000多個(gè)兵兒子，像母親一樣關(guān)心他們，鼓舞他們安心服役、報(bào)效祖國。
朱呈镕致富不忘社會，熱心社會公益事業(yè)，用愛心回報(bào)社會，用真情關(guān)愛革命老前輩;她走邊關(guān)、下基層、進(jìn)連隊(duì)，十幾年如一日堅(jiān)持擁軍優(yōu)屬，樹立了新時(shí)期共產(chǎn)黨員的楷模，被稱為“沂蒙新紅嫂”。
集團(tuán)銷售公司總經(jīng)理事跡材料篇九
近幾年來，在泊頭村有一個(gè)外鄉(xiāng)人，時(shí)不時(shí)愛在村里轉(zhuǎn)悠，替百姓操心。他就是夏縣廣聚鎂業(yè)公司經(jīng)理xxx。
xx，42歲，本是聞喜北坡一個(gè)普通農(nóng)民。原先在聞喜一家鎂廠工作，拼打幾年后，他就任了夏縣廣聚鎂業(yè)公司董事長兼總經(jīng)理。由于他精通鎂業(yè)，管理有方,善于領(lǐng)軍，勇于開拓，廣聚鎂廠在他手里是蒸蒸日上，財(cái)源廣進(jìn)，成了小有名氣的“開明老板”。
在泊頭村發(fā)了跡，但他富而有德，不忘回報(bào)泊頭村的鄉(xiāng)親們。
當(dāng)他看到村里要蓋教學(xué)大樓時(shí)，拿出兩萬元支援。當(dāng)他看到泊頭村子大，老年人多，每年過冬燒煤是個(gè)大問題，立即決定每年給村老年協(xié)會送幾噸好煤。年年重陽節(jié)，他要帶上慰問品和錢，參加泊頭的老年節(jié)。幾年下來，他光給泊頭村老年協(xié)會捐款就有7000余元，還不說一年的燒煤。他說，泊頭村的老人就是我的'老人。
當(dāng)他看到泊頭村人畜吃水困難時(shí)，他與村長商議，“全村人畜吃水問題我全包了?！边@樣幾年又是好幾萬元。當(dāng)他看到有一段路泥濘難走，在村里開始硬化路面時(shí)，他甩手就是5萬元。去年村里王占保的5間新房發(fā)生火災(zāi)，他聽說后，送去元，他說泊頭人的困難就是我的困難。近兩年，全球金融危急，鎂廠效益不太好，可是老年節(jié)那天，他依然送來了牛奶、拐杖和3000元現(xiàn)金，并在大會上作了熱情洋溢的講話。泊頭村人很受感動，并在十里八村傳為佳話。四川汶川發(fā)生大地震后，立即送去2萬元支援災(zāi)區(qū)。
如今，光泊頭就有一百多人在這個(gè)廠上班，周圍村300多人在鎂廠就業(yè)，月工資都超過1800元。幾年來，泊頭村富了，樓房高了，娶媳婦的多了，腰包鼓了。這都離不開。
他始終堅(jiān)持三不能改，三不能變：環(huán)保政策不能改，上交國家利稅不能變;月月20號發(fā)工資不能改，工人的福利不能變;軍事管理不能改，關(guān)懷泊頭公益事業(yè)不能變。
今年在慶祝共和國60華誕時(shí)，公司組織了藍(lán)球、乒乓球、拔河、歌詠等比賽，豐富了職工的文化生活。
他懷著一顆感恩的心，感恩社會，感恩泊頭人。他雄心勃發(fā)，要把公司辦成年產(chǎn)值超億元，利潤超百萬的大企業(yè)。
集團(tuán)銷售公司總經(jīng)理事跡材料篇十
***同志系泰通建設(shè)集團(tuán)有限公司第一工程公司總經(jīng)理，1983年8月12日出生，她本人在企業(yè)文化發(fā)展，職工文化建設(shè)，社會文化實(shí)踐方面都做出顯著突出的貢獻(xiàn)。她身兼力行，踐行文化傳播，影響著員工團(tuán)隊(duì)企業(yè)文化的建設(shè)。具體事跡如下：
一、企業(yè)文化建設(shè)方面。
***同志在公司集團(tuán)網(wǎng)站企業(yè)文化一欄中，加強(qiáng)建設(shè)，豐富企業(yè)文化知識，宣傳推廣企業(yè)文化。為企業(yè)創(chuàng)辦期刊，為企業(yè)的宣傳畫冊的創(chuàng)辦做出積極貢獻(xiàn)。同時(shí)在其它方面也同樣詮釋著企業(yè)文化建設(shè)，具體如下：
創(chuàng)利潤：在一公司，在***的帶領(lǐng)下，超額完成產(chǎn)值，為企業(yè)創(chuàng)造了顯注的經(jīng)濟(jì)效益。一公司得到公司獎金50萬元人民幣。開創(chuàng)公司經(jīng)營發(fā)展史上的新格局。
精神面貌：在她的帶領(lǐng)下，一公司的全體員工精神面貌煥然一新，工作積極性高，她致力于員工素質(zhì)培養(yǎng)，每月在公司四樓會議室組織一次轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)分享。在她的管理下，一公司制度標(biāo)準(zhǔn)化、工作流程化、溝通信息化、管理正規(guī)化，成本最小化、從員工著裝規(guī)范，辦公環(huán)境優(yōu)化，到精神面貌正向積極，都得到了新發(fā)展，大大的提高了工作效率。
年會文化節(jié)目：組織員工編排集體協(xié)作節(jié)目《光與影》，凝聚了大家的力量，在年會上展視中，得到參與人員的一致好評。
策劃組織文藝類節(jié)目《燭光里的媽媽》，使進(jìn)藏員工及其家屬陪感溫暖與溫馨，感受到了公司對員工的關(guān)愛，倡導(dǎo)了企業(yè)文化、宣傳、傳播了企業(yè)文化。
刻苦專研文化知識：她在業(yè)務(wù)方面鍥而不舍，工作之余學(xué)習(xí)建造師課程，學(xué)習(xí)合同管理知識，學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識，閱讀了大量書籍?？既×巳珖远壗ㄔ鞄熥C書，為企業(yè)創(chuàng)造了價(jià)值。
二、職工文化建設(shè)方面。
***同志身兼集團(tuán)公司企業(yè)文化委員會副主席一職，致力職工企業(yè)文化的建設(shè)與延續(xù)，具實(shí)例如下：
組織職工活動：在工作之余，為了豐富員工業(yè)余文化生活，她組織員工參加：野外漂流活動、海邊游泳活動、觀看話劇、在工作外大家不但收獲了友誼，還豐富了閱歷，增加了員工的向力心與團(tuán)隊(duì)凝聚力。得到員工的支持與愛戴。
給員工過生日：她心細(xì)入微，心想員工，關(guān)心員工生活。遇到員工生日時(shí)，組織為過生日的員工辦生日會，唱生日歌，買生日蛋糕，傳遞著同事之間濃濃感恩之情，參加的人員也共享喜悅。
離職員工歡送會：在離職員工離開公司時(shí)，她更注重“謝幕曲”的精彩，對離職的'員工的奉獻(xiàn)表示感謝，使其對公司、對同事，留下美好印象與回憶。還會意外收獲了離職員工宣傳與推廣企業(yè)文化，得到意外的增值。
社會文化建設(shè)方面。
參加北京影響力工商管理研修班：在社會上申報(bào)了北京影響力工商管理研修班，給自己的管理知識充電，在學(xué)習(xí)中，在她的努力與勤奮下，班級成員與老師選舉她為班長一職，擔(dān)任班長期間，她為班級成員服務(wù)周到細(xì)致。在宣傳班級文化外，組織班級活動。學(xué)習(xí)沙龍，對老師課堂上的知識進(jìn)行二次消化吸收。讓同學(xué)們加深知識的理解。組織企業(yè)參觀活動，學(xué)習(xí)其它企業(yè)的優(yōu)秀管理經(jīng)驗(yàn)，取其優(yōu)點(diǎn)。用于自己的管理崗位中。
韓國企業(yè)文化觀摩：對國際上知名企業(yè)與社團(tuán)好的管理與經(jīng)營理念進(jìn)行深入研究。遠(yuǎn)赴韓國不顧旅途的疲憊立即投入?yún)⒂^學(xué)習(xí)中，晚上分享白天的學(xué)習(xí)成果。除了學(xué)習(xí)經(jīng)營理念外，她還對韓國的經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展進(jìn)行觀察?；貒l(fā)表博客一篇：題目為《中韓企業(yè)文化之旅》。
共青團(tuán)活動：在五四青年節(jié)到來之節(jié)，她主動報(bào)名參加活動，爭當(dāng)青年志愿者，當(dāng)義工，為敬老院、福利院獻(xiàn)愛心，送溫暖。是新時(shí)代的優(yōu)秀青年的代表。
四、獲獎情況。
1、泰通公司”創(chuàng)效益標(biāo)兵”
2、《中韓企業(yè)文化之旅》評為：大連市企業(yè)文化研究會優(yōu)秀文章。
3、“大連清華科技企業(yè)家聯(lián)合會”評為：優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人。
4、泰通公司勞動模范。
集團(tuán)銷售公司總經(jīng)理事跡材料篇十一
一名基層黨支部書記的理想應(yīng)該怎樣實(shí)現(xiàn)?全國勞動模范——打安鎮(zhèn)田表村黨支部書記羊風(fēng)極同志，用他29年的黨齡為群眾辦事，帶群眾致富，腳踏實(shí)地，無私奉獻(xiàn)，連聲稱贊的群眾呼聲、連年出欄的樂華土雞、連屆當(dāng)選的全數(shù)高票，給了我們一個(gè)響亮的回答。
憨厚的微笑，就能讓你對他充滿信任;樸實(shí)的話語，就能讓你感受到他的真誠。羊風(fēng)極，為了一個(gè)理想，干了17年的田表村黨支部書記。自覺把人生理想、家庭幸福融入為民辦事、帶民致富之中，把群眾放在心上，是他干事創(chuàng)業(yè)力量的源泉，也是他成功的秘訣。
“村民選我當(dāng)村官，我當(dāng)村官為村民”
1998年，羊風(fēng)極當(dāng)選上了田表村黨支部書記兼主任。當(dāng)時(shí)的田表村比較落后，人均收入僅500多元。改變貧困面貌，是村民的共同心愿?！包h員和群眾信任我，我就要帶領(lǐng)村民致富，就要為他們造福?！弊鳛樽钕葒L到了橡膠帶來的甜頭的羊風(fēng)極，認(rèn)為目前橡膠產(chǎn)業(yè)發(fā)展正當(dāng)時(shí)，便帶領(lǐng)支部班子成員走村串戶，號召村民騰出土地大量種植橡膠，并邀請熱科院專家前來為村民培訓(xùn)橡膠管理和割膠技術(shù)。在他的廣泛宣傳和示范帶動下，田表村人吃下了“定心丸”，跟著他種植橡膠。如今田表村人都嘗到了橡膠帶來的經(jīng)濟(jì)甜頭，全村橡膠總數(shù)達(dá)到18萬株，畝數(shù)達(dá)到5100畝，橡膠收入達(dá)715萬元，人均收入達(dá)6500元/年。
正當(dāng)群眾滿足于橡膠帶來的經(jīng)濟(jì)甜頭時(shí)，羊風(fēng)極意識到單一的橡膠產(chǎn)業(yè)具有很大的局限性，一旦價(jià)格下跌，村民追求小康生活的步伐就會大大放緩。因此，他又開始尋找調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的新路子。2007年，經(jīng)過考察，羊風(fēng)極與樂華村回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的黃金芳一起利用橡膠林下空閑資源大力發(fā)展“林下養(yǎng)殖業(yè)”。起初，由于掌握的技術(shù)及資金有限，規(guī)模并不大，效益也一般。2008年全年出欄7000只，收益僅達(dá)到2萬元。
面對困境，羊風(fēng)極沒有放棄。2009年，結(jié)合我縣正開展的技能型鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府建設(shè)活動，羊風(fēng)極和黃金芳兩人一邊積極與鎮(zhèn)里的技術(shù)人員共同探討林下種養(yǎng)殖技術(shù);一邊通過觀看遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)學(xué)習(xí)和鉆研有關(guān)雞病、雞害的防治方法和養(yǎng)殖技術(shù)。通過他們的不懈努力，樂華的土雞規(guī)模日益擴(kuò)大，市場效益非常好，林下養(yǎng)殖的經(jīng)濟(jì)效益也日益凸顯。
一人富了不算富，全村富了才算富。在林下養(yǎng)雞漸成規(guī)模之際，羊風(fēng)極嘗試以建立林下養(yǎng)殖合作社為試點(diǎn)來覆蓋全村養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展，組建了養(yǎng)雞、養(yǎng)豬等5個(gè)專業(yè)合作社，吸引周邊村民加入林下養(yǎng)殖發(fā)展經(jīng)濟(jì)的隊(duì)伍，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，拓寬農(nóng)民增收途徑。如今的田表村，一改以前單一的水稻種植，家家戶戶田里有水稻、地里有橡膠、林里有土雞、院里有家豬，不僅產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)豐富，人均收入也在逐年增長。而帶領(lǐng)村民組建合作社的羊風(fēng)極，在看到群眾收獲效益后主動退出，將名額讓給了其他貧困農(nóng)戶。
“村里有了領(lǐng)頭雁，天翻地覆換新顏”
“田表村以前沒有辦公場所，晴天開會就在大榕樹底下，雨天開會就擠在書記家?！碧锉泶妩h支部副書記黃有川與羊風(fēng)極共事近18年，說起田表村的過去，他感概地說，“田表村黨支部有了羊風(fēng)極書記這只領(lǐng)頭雁，村里發(fā)生了很大的改變?！?BR> 看得見的改變，從村級活動場所開始。“村級活動場所是我們黨員的一個(gè)‘家’，自己的家業(yè)自己創(chuàng)、自己的家園自己建?！睘榱烁纳妻k公條件，羊風(fēng)極想方設(shè)法籌措村級活動場所建設(shè)資金，他從家里拿出了1萬元積蓄，用自己的名義向農(nóng)村信用社貸款5萬元，用于村級活動場所建設(shè)。當(dāng)時(shí)家人極力反對，妻子因此還和他爭吵過幾次?！耙?yàn)槲沂谴妩h支部書記，大家都在看著我，我?guī)ь^了大家才會跟著干?！彼托淖鐾似拮拥乃枷牍ぷ?。通過自己的實(shí)際行動感動了黨員群眾，黨員群眾行動起來，有錢的出錢，有力的出力。2001年，村民自籌資金14多萬元、建設(shè)面積100多平方米的村級活動場所建成了，村里的黨員干部和群眾有了學(xué)習(xí)、議事和活動場所，村黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力更強(qiáng)了。
2013年，全縣組織實(shí)施“2013—2015年村級組織活動場所改造升級計(jì)劃”，用三年左右的時(shí)間，投入3000多萬元，分批分次對全縣82個(gè)村(社區(qū))活動場所進(jìn)行改造升級。羊風(fēng)極積極東奔西跑，爭取項(xiàng)目落地田表村。2014年底，一棟3層樓高、建筑面積350平方米，集辦公、文化、休閑、娛樂、學(xué)習(xí)為一體的多功能村級組織活動場所已經(jīng)落成使用，還配套建設(shè)了燈光球場。新的村級組織活動場所成了村里最熱鬧、最有人氣的地方。每天晚上，村里的大人小孩都聚集到這里打球、鍛煉、下棋、看書，非常熱鬧。
看得見的改變，從農(nóng)民的居住環(huán)境開始。為了村民能住上舒適的房子，羊風(fēng)極抓住全縣建設(shè)“美麗鄉(xiāng)村”的機(jī)遇，積極為田表村爭取“美麗鄉(xiāng)村”的建設(shè)名額，同時(shí)，他又考慮到村民們手頭資金有限，多方尋找建設(shè)成本最低又負(fù)責(zé)任的承包商來建設(shè)田表村的“美麗鄉(xiāng)村”。在田表村“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)期間，村民因土地少，遇到貸款難和貸款金額少等問題，羊風(fēng)極又多方積極與白沙銀行行長溝通。最終，白沙銀行答應(yīng)為田表村民放寬貸款條件，并且提高了貸款金額，解決了美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中的頭號難題。如今，田表村村民大部分都住進(jìn)了新建的房子里，村里的面貌也從矮小的瓦房變成了兩層的小洋樓，泥濘的泥土路也變成了堅(jiān)硬的水泥路。
就是憑著羊風(fēng)極一股真心為群眾辦實(shí)事的勁，田表村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐快速推進(jìn)。如今的田表村基本實(shí)現(xiàn)了道路硬化、村莊綠化、衛(wèi)生凈化、環(huán)境優(yōu)化的新農(nóng)村建設(shè)要求，村民的生產(chǎn)生活水平明顯提高，村里的面貌煥然一新。
“只有干部真帶頭，群眾才會真滿意”
在村黨支部書記的崗位上，羊風(fēng)極一干就是17年。這17年里，田表村綜治、計(jì)生等工作都走在鎮(zhèn)的前列。田表村黨支部也多次榮獲鎮(zhèn)、縣、省先進(jìn)基層黨組織，縣人民調(diào)解工作先進(jìn)單位，綜治、計(jì)生工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)。這與羊風(fēng)極書記這個(gè)好“班長”不無關(guān)系。他講原則也講風(fēng)格，嚴(yán)以律人也嚴(yán)以律己。在帶好班子的同時(shí)，他經(jīng)常利用農(nóng)閑、業(yè)務(wù)時(shí)間組織黨員學(xué)習(xí)，溝通思想和工作。他要求黨員開展工作要帶好頭，利益面前要讓一讓?！皶r(shí)刻想著群眾、心里裝著群眾，讓群眾真正感受到溫暖?！?BR> 他是這樣說的更是這樣做的。夏日炎炎，總能在地里田間看到他幫別人收甘蔗、割稻谷的背影;夜雨如注，他為疏散出危房的農(nóng)戶送去棉被和熱湯;寒冷冬季，他從村頭走到村尾為老黨員、困難農(nóng)戶送去過年的慰問。他用實(shí)際行動踐行著群眾路線，在他的示范引領(lǐng)下，田表村的黨員干部紛紛向他看齊。2014年“威馬遜”超強(qiáng)臺風(fēng)來襲，羊風(fēng)極率領(lǐng)黨員干部連夜轉(zhuǎn)移群眾100多人，及時(shí)把村民被刮倒的`橡膠扶正，卻顧不上自家的一畝三分地。等臺風(fēng)過后仔細(xì)盤點(diǎn)損失，全村被刮倒橡膠1000多株，其中黨員干部的橡膠被刮倒的比普通農(nóng)戶的多。今年以來遭遇持續(xù)干旱，田表村93名黨員全體動手清理水利，僅用1天半時(shí)間，將長約3公里的灌溉渠碎石泥沙清理完畢。為解決村民農(nóng)田灌溉抽水難題，村兩委干部臨時(shí)架設(shè)用電線路，從村黨支部拉電線抽水灌溉農(nóng)田。自發(fā)組成“黨員服務(wù)隊(duì)”，幫助家里中青年勞動力在外打工的農(nóng)戶灌溉農(nóng)田。在惠農(nóng)資金、物資分配、低保指標(biāo)等面前，黨員干部主動讓給群眾。村民都深有同感地說：“我們村的黨員就是不一樣”。
“只有干部真帶頭，群眾才會真滿意”，羊風(fēng)極為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件、維護(hù)社會穩(wěn)定，付出了艱辛努力，做出了突出貢獻(xiàn)。其一言一行、一舉一動，老百姓都看在眼里，記在心里。2013年9月田表村換屆選舉的時(shí)候，全體黨員一致推選羊風(fēng)極為黨支部書記，絕大多數(shù)村民繼續(xù)將信任票投給他，他連續(xù)第五次連任黨支部書記兼主任。用群眾的話說，“羊風(fēng)極書記干事實(shí)在，公道正派，他心里裝著我們，為了我們整天東奔西跑，是值得信賴的當(dāng)家人?！?BR> 天道酬勤，羊風(fēng)極的親民愛民、辛勤勞動，不僅換來田表村日新月異的變化，他的無私奉獻(xiàn)也收獲了2015年“全國勞動模范”的沉甸榮譽(yù)。其事跡被海南日報(bào)、南海網(wǎng)等多家媒體爭先報(bào)道。他表示，會將榮譽(yù)轉(zhuǎn)化為動力和責(zé)任，用新時(shí)代的勞模精神，為黨、為民盡全力，發(fā)熱量。
從羊風(fēng)極身上，我們看到了勤勞善良的農(nóng)民本色，看到了一個(gè)農(nóng)村基層干部舍小家為大家的寬廣胸襟，更看到了共產(chǎn)黨人一心為民的樸實(shí)情懷。
集團(tuán)銷售公司總經(jīng)理事跡材料篇十二
轉(zhuǎn)眼間，20xx年已成為歷史，但我們?nèi)匀挥浀萌ツ昙ち业母偁帯Ｌ鞖怆m不是特別的嚴(yán)寒，但大街上四處飄飄的招聘條幅足以讓人體會到xx年閥門行業(yè)將會又是一個(gè)大較場,競爭將更加白熱化。市場總監(jiān)、銷售經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理，大大小小上百家企業(yè)都在搶人才，搶市場，大家已經(jīng)真的地感受到市場的殘酷，坐以只能待毖?？偨Y(jié)是為了來年揚(yáng)長避短,對自己有個(gè)全面的認(rèn)識。
一、任務(wù)完成情況。
今年實(shí)際完成銷售量為5000萬，其中一車間球閥xx萬，蝶閥1200萬,其他1800萬，基本完成年初既定目標(biāo)。
球閥常規(guī)產(chǎn)品比去年有所下降，偏心半球增長較快，鍛鋼球閥相比去年有少量增長；但蝶閥銷售不夠理想（計(jì)劃是在1500萬左右），大口徑蝶閥（dn1000以上）銷售量很少，軟密封蝶閥有少量增幅。
總的說來是銷售量正常，oem增長較快，但公司自身產(chǎn)品增長不夠理想，“雙達(dá)”品牌增長也不理想。
二、客戶反映較多的情況。
對于我們生產(chǎn)銷售型企業(yè)來說，質(zhì)量和服務(wù)就是我們的生命，如果這兩方面做不好，企業(yè)的發(fā)展壯大就是紙上談兵。
1、質(zhì)量狀況：質(zhì)量不穩(wěn)定，退、換貨情況較多。如xxx客戶的球閥，xxx客戶的蝶閥等，發(fā)生的質(zhì)量問題接二連三，客戶怨聲載道。
2、細(xì)節(jié)注意不夠：如大塊焊疤、表面不光潔，油漆顏色出錯，發(fā)貨時(shí)手輪落下等等。雖然是小問題卻影響了整個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量，并給客戶造成很壞的印象。
3、交貨不及時(shí)：生產(chǎn)周期計(jì)劃不準(zhǔn)，生產(chǎn)調(diào)度不當(dāng)常造成貨期拖延，也有發(fā)貨人員人為因素造成的交期延遲。
4、運(yùn)費(fèi)問題：關(guān)于運(yùn)費(fèi)問題客戶投訴較多，尤其是老客戶都說比別人的要貴，而且同樣的貨，同樣的運(yùn)輸工具，今天和昨天不一樣的價(jià)。
5、技術(shù)支持問題：客戶的問題不回答或者含糊其詞，造成客戶對公司抱怨和誤解，xxx、xxx等人均有提到這類問題。問題不大，但與公司“客戶至上”“客戶就是上帝”的宗旨不和諧。
6、報(bào)價(jià)問題：因公司內(nèi)部價(jià)格體系不完整，所以不同的客戶等級無法體現(xiàn)，老客戶、大客戶體會不到公司的照顧與優(yōu)惠。
三、銷售中的問題。
經(jīng)過近兩年的磨合，銷售部已經(jīng)融合成一支精干、團(tuán)結(jié)、上進(jìn)的隊(duì)伍。團(tuán)隊(duì)有分工，有合作，人員之間溝通順利，相處融洽；銷售人員已掌握了一定的銷售技巧，并增強(qiáng)了為客戶服務(wù)的思想；業(yè)務(wù)比較熟練，都能獨(dú)當(dāng)一面，而且工作中的問題善于總結(jié)、歸納，找到合理的解決方法，xxx在這方面做得尤其突出。各相關(guān)部門的配合也日趨順利，能相互理解和支持。好的方面需要再接再勵，發(fā)揚(yáng)光大，但問題方面也不少。
1、人員工作熱情不高，自主性不強(qiáng)。上班聊天、看電影，打游戲等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。究其原因，一是制度監(jiān)管不力，二則銷售人員待遇較低，感覺事情做得不少，但和其他部門相比工資卻偏低，導(dǎo)致心理不平衡。
2、組織紀(jì)律意識淡薄，上班遲到、早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。這種情況存在公司各個(gè)部門，公司應(yīng)該有適當(dāng)?shù)目记谥贫?，有不良現(xiàn)象發(fā)生時(shí)不應(yīng)該僅有部門領(lǐng)導(dǎo)管理，而且公司領(lǐng)導(dǎo)要出面制止。
3、發(fā)貨人員的觀念問題：發(fā)貨人員僅僅把發(fā)貨當(dāng)做一件單純?nèi)蝿?wù)，以為貨物出廠就行，少了為客戶服務(wù)的理念。其實(shí)細(xì)節(jié)上的用心更能讓客戶感覺到公司的服務(wù)和真誠，比如貨物的包裝、清晰的標(biāo)記，及時(shí)告知客戶貨物的重量，到貨時(shí)間，為客戶盡量把運(yùn)輸費(fèi)用降低等。
集團(tuán)銷售公司總經(jīng)理事跡材料篇十三
同志今年29歲，助理工程師，九八年畢業(yè)于xxxx建筑學(xué)院，九九年調(diào)入房地產(chǎn)開發(fā)公司工作。在平凡的工作崗位上，他敬業(yè)扎實(shí)，守職盡責(zé)，勤奮好學(xué)，努力拼搏，充分發(fā)揮了一名青年技術(shù)干部的作用，為企業(yè)做出了突出的貢獻(xiàn)。
（一）、愛崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)。
2.5億元的安居工程，達(dá)到了優(yōu)質(zhì)工程的目標(biāo)。
現(xiàn)場督導(dǎo)工作、趕上吃飯，就在那里吃，工地上風(fēng)沙大常常吃得滿口黃沙，索性喝口涼水，合沙咽下。
妻子準(zhǔn)備了滿腹的牢騷，但見他如此慘相也只好罷了。
華翠小區(qū)工程的順利完工并交付使用，不僅使公司收到了較好經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，同時(shí)也提高了縣委、縣政府在人民群眾中的聲望。
在慶功的時(shí)候，大家不約而同把贊許的目光投向了同志，他愛崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)的精神已經(jīng)溶化在鱗次櫛比的高樓之中。
（二）、不斷進(jìn)取、開拓創(chuàng)新。
房地產(chǎn)開發(fā)公司是適應(yīng)縣城開發(fā)建設(shè)的需要應(yīng)運(yùn)而生的單位，隨著大縣城建設(shè)的開展，承擔(dān)了越來越多的重點(diǎn)工程項(xiàng)目。同志分配到開發(fā)公司以后，正趕上濱新和華翠小區(qū)的籌劃建設(shè)。由于專業(yè)對口，理論知識豐富扎實(shí)，加之工作熱情高，責(zé)任心強(qiáng)又勤于思考，很快就進(jìn)入了角色，進(jìn)而成為單位的業(yè)務(wù)骨干和技術(shù)尖子。
每項(xiàng)工程來臨，從最初的討論規(guī)劃設(shè)計(jì)施工方案，施工過程中的質(zhì)量監(jiān)督指導(dǎo)和技術(shù)難題的解決以及售房后的維修管理，處處都有他工作的身影和足跡。而且，工作起來有一股拼命勁頭。無論是白天黑夜，刮風(fēng)下雨，勞動強(qiáng)度大小，工作難度高低他都是盡心竭力，履行職責(zé)從不講條件，不講怨言，在工程旺季，只要家里沒有特殊事情，從不休假日，幾年來，共貢獻(xiàn)節(jié)假日186天，受到單位領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的一致好評。
高工程技術(shù)人員的素質(zhì)貢獻(xiàn)了自己的一份力量。
在工作的實(shí)踐中，越發(fā)感到知識的重要性。同時(shí)，也覺得單靠學(xué)校所學(xué)的知識，已經(jīng)不能滿足工作的需要，還必須不斷地自我充電，才能更好地勝任自己的工作。一方面，他自費(fèi)訂閱、購買《建筑時(shí)報(bào)》、《施工技術(shù)》等大量的報(bào)刊、書籍，勤奮自學(xué)、認(rèn)真鉆研，補(bǔ)充自己;另一方面，在實(shí)踐中摸索，向老同志學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，注重理論與實(shí)踐的結(jié)合，把學(xué)到的知識運(yùn)用到實(shí)踐中去。
以頂層圈梁為基礎(chǔ)的輕質(zhì)框輕結(jié)構(gòu)，抗剪能力大大提高，使女兒墻的剛度增大。在此后的施工中，他們采用了新工藝，女兒墻沒有再出現(xiàn)裂縫。在華翠小區(qū)的建設(shè)中，他采用了這項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新成果?，F(xiàn)竣工工程最長已有四年，未發(fā)現(xiàn)女兒墻出現(xiàn)裂縫，他又一次成功了。
先進(jìn)的施工工藝得到了業(yè)內(nèi)人士的肯定，也得到了專家的贊許，更重要的是贏得了廣大住戶、整個(gè)社會的信任，當(dāng)然，技術(shù)的創(chuàng)新也為建設(shè)方節(jié)省了大量資金。在華翠小區(qū)秋華里建設(shè)中，他建議領(lǐng)導(dǎo)采用坡屋面設(shè)計(jì)，可在以往施工中坡屋支撐用的是免架，僅此一項(xiàng)就需70萬元，他想如果改用磚墻支撐，肯定會降低造價(jià)，經(jīng)過理論的精密驗(yàn)算和反復(fù)的抗震實(shí)驗(yàn)，他終于向設(shè)計(jì)院提交了設(shè)計(jì)建議并得到采納。最終為公司節(jié)省資金45萬元，公司贏得了更廣闊的發(fā)展空間。據(jù)統(tǒng)計(jì)，幾年來，由于他技革技改的成果，共節(jié)省資金1000多萬元。
（三）、質(zhì)量就是生命，責(zé)任重于泰山。
把關(guān)，才能為人民建筑放心工程。從走上工地的那天起，幾年過去了，他沒收過1份禮，在他所負(fù)責(zé)的工程里，就別想搞邪的歪的。他經(jīng)常和項(xiàng)目經(jīng)理部的同志們一起研究解決在施工中遇到質(zhì)量和技術(shù)問題，研究探討項(xiàng)目管理方、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)措施、技術(shù)創(chuàng)新手段等，對于他的嚴(yán)格要求，難免有些同志不理解、有怨言，每次遇到這種情況他都耐心的解釋做工作。
一天晚上十點(diǎn)多鐘，他照例在工地上檢查工程情況，一不留神被裸露在外的鐵釘扎傷了腳，只覺一陣鉆心疼痛，他暈了過去，待被送到醫(yī)院蘇醒后才知，4寸長的大鐵釘生生穿透了整個(gè)左腳，醫(yī)生建議他留院觀察，否則可能引起感染潰爛，他只住了一天院就一瘸一拐地來到了工地，在場的同志都勸他回去休息，可是他說：工程是由我負(fù)責(zé)的，主體部位施工中，即使出現(xiàn)一條小小的裂縫都可能導(dǎo)致樓體的坍蹋，后果不堪設(shè)想。于是他硬是帶著傷在工地上繼續(xù)督導(dǎo)施工，站累了，就干脆坐在地上，這樣他的心里才算踏實(shí)了。不到半天的時(shí)間，他的腳就腫得象發(fā)面饅頭，疼得他滿臉是汗，大家心疼地催他回家休息，但是他還是沒有離開工地，到了晚上腳疼的鉆心，難已入睡，他把枕頭墊在腳下，把腿抬高，緩解一下疼痛。直到傷口消腫、愈合，他也沒有離開過自己的崗位，使周圍的同事們受到了感動。
人品、信譽(yù)是質(zhì)量的保證。這里突出的是一個(gè)人字，關(guān)鍵的也是一個(gè)人字。以人為本，有高標(biāo)準(zhǔn)的人，才能有高質(zhì)量的工程，在工程施工中，質(zhì)量檢查人員，多一分細(xì)心，住戶就多一分放心;他們多一分精心，住戶就多一分稱心。有了放心的人，才有了放心的工程。
經(jīng)
過幾年的摔打鍛煉，同志從一名技術(shù)員到助理工程師，他在逐漸走向成熟，他在自己熱愛的崗位上，嚴(yán)以律己，扎實(shí)苦干，無私奉獻(xiàn)，他為企業(yè)爭創(chuàng)信譽(yù)，打造名牌工程貢獻(xiàn)出力，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們廣泛贊譽(yù)。
xxx，女，中共黨員，現(xiàn)任市房地產(chǎn)綜合開發(fā)管理辦公室科員。在市的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)中，只要提起開發(fā)辦xxx，無不交口稱贊，都稱她是踏實(shí)肯干、熱情服務(wù)、一心為民的好公仆，在開發(fā)辦同事眼中，她是一個(gè)愛崗敬業(yè)，默默奉獻(xiàn)，爭創(chuàng)一流的好同事。有人說，她是一名幸運(yùn)兒，確實(shí)，能從建設(shè)局眾多年輕人中脫穎而出，成長為骨干力量，譜寫出一曲曲茁壯成長的贊歌，她是幸運(yùn)的，然而，幸運(yùn)的背后，埋藏的是她近xx年如一日腳踏實(shí)地、認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng)，永不滿足、力爭上游的工作態(tài)度，大膽開拓、敢于創(chuàng)新的工作魄力和真誠待人、嚴(yán)于律己的人格力。
（一）、心系群眾，務(wù)實(shí)肯干。
走彎路，不在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的，她也及時(shí)聯(lián)系相應(yīng)部門，落實(shí)具體情況，避免企業(yè)來回跑。在老百姓眼里，她是群眾的知心人，遇到群眾投訴時(shí)，她總是微笑接待，耐心記錄，詳細(xì)了解每位群眾的訴求，并及時(shí)落實(shí)反饋，緩和雙方矛盾，做好企業(yè)和群眾的溝通人，xx的林大姐需要在我市辦理退房手續(xù)，因路途遙遠(yuǎn)手續(xù)繁瑣尋求開發(fā)辦幫助，xxx二話沒說，積極地幫助林大姐辦理各種手續(xù)，耐心熱情的服務(wù)打動了林大姐，最后關(guān)頭林大姐取消了退房，還與xxx成為了忘年交，并把自己的經(jīng)歷分享給親朋好友，在朋友圈掀起了來蓬購房安家的熱潮。
（二）、專注工作，任勞任怨。
能自己一個(gè)人承擔(dān)和感受。有時(shí)候單位上的同志們不理解地問：你怎么老加班?，家人也經(jīng)常埋怨地說：你一個(gè)女同志怎么天天這么晚回家。但是她從沒有一句怨言，工作再忙再苦，也沒有提任何要求，她始終堅(jiān)信，工作總是需要有人來做的，既然領(lǐng)導(dǎo)把這么重要的工作交給我，我一定要完成好，為住建局和開發(fā)辦貢獻(xiàn)自己的力量。
（三）、創(chuàng)新服務(wù)，爭當(dāng)先鋒。
現(xiàn)在的房地產(chǎn)市場正處于深度調(diào)整期，很多企業(yè)面臨的形式比較嚴(yán)峻，加之群眾的法律意識不斷加強(qiáng)，開發(fā)辦的工作壓力日益加大。xxx同志在工作中不斷摸索有效的工作方法，努力創(chuàng)新工作機(jī)制，提高服務(wù)水平，為企業(yè)和群眾排憂解難。針對目前《商品房買賣合同》糾紛頻發(fā)的現(xiàn)象，她根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)部署，建立了《商品房買賣合同》內(nèi)容備案制度，要求開發(fā)企業(yè)在辦理項(xiàng)目預(yù)售許可證時(shí)，將擬與消費(fèi)者簽訂的合同內(nèi)容進(jìn)行備案，開發(fā)辦根據(jù)實(shí)際情況給予指導(dǎo)，盡量減少合同糾紛的發(fā)生。這一制度的建立，對業(yè)主和消費(fèi)者來說都是有利的，但對于該工作的執(zhí)行者xxx來說，工作量又加大了，不僅要逐條審理合同，還要不斷充實(shí)自己的法律知識，但她非但沒有抱怨，反而以飽滿的熱情投入到該項(xiàng)工作中，她對企業(yè)提報(bào)的合同樣本仔細(xì)研讀，每個(gè)條款都深入推敲，遇到法律問題還會咨詢法律專家，做到理論知識扎實(shí)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，在給企業(yè)消除后顧之憂的同時(shí)，也有效的保護(hù)了消費(fèi)者的權(quán)益。
一個(gè)人應(yīng)該為社會做點(diǎn)事，一名住建局員工應(yīng)該給城市的建設(shè)和。
發(fā)展留下一點(diǎn)值得稱贊的痕跡，這句話是xxx當(dāng)做奮斗目標(biāo)的一句話，也是督促她繼續(xù)努力的一句話。她將把群眾的需求當(dāng)作工作動力，把群眾的認(rèn)可化作繼續(xù)前行的力量，一步一個(gè)腳印地向前走去。
集團(tuán)銷售公司總經(jīng)理事跡材料篇十四
今年7月，公司從長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略角度出發(fā)，決定對“××*”進(jìn)行改版，即改為現(xiàn)在大家所熟知的“××*”好日子。這次改版，公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視，負(fù)責(zé)省外市場的××*副部長更是要求片區(qū)盡可能把工作做細(xì)、做好。共產(chǎn)黨員××*同志是廣西片區(qū)的負(fù)責(zé)人，他深知自己肩上的擔(dān)子很重，因?yàn)閺V西是目前公司省外市場銷量最大的片區(qū)，更是銷售“軟好”最多的片區(qū)，“軟好”改版為“如意”后，改版后的“如意”為三類煙，這意味著公司卷煙結(jié)構(gòu)將會有大的提升，公司也會有更為廣闊的發(fā)展前景，想到這，他挺起了胸膛，干勁十足。
這次置換工作涉及廣西片區(qū)12個(gè)地級市場，“如意”能否被消費(fèi)者認(rèn)可和接受呢！雖然在上市前已經(jīng)和當(dāng)?shù)馗魃虡I(yè)公司進(jìn)行了溝通，并進(jìn)行了市場調(diào)研，反映均不錯，但作為片區(qū)負(fù)責(zé)人的××還是不敢有絲毫懈怠。
為確?！叭缫狻敝脫Q工作順利進(jìn)行，××與片區(qū)其他同事一起做了大量的工作，首先是制定周密的置換上市方案，然后是辦理市場準(zhǔn)入手續(xù)，同時(shí)督促煙草商業(yè)公司消化“軟好”庫存，確保卷煙和廣告宣傳物品的及時(shí)到位，培訓(xùn)公司外聘業(yè)務(wù)人員，開展“如意”的上市宣傳活動，走訪零售戶，查看宣傳物料的投放情況，檢查外聘業(yè)務(wù)人員的工作情況，了解消費(fèi)者對“如意”卷煙的看法，收集“如意”每一天的銷售數(shù)據(jù)。作為片區(qū)經(jīng)理，在具體負(fù)責(zé)南寧、欽州等主要市場上網(wǎng)市工作的同時(shí)，還要率領(lǐng)片區(qū)其他同事開展工作，掌握各市場活動的開展情況，了解片區(qū)各市場的銷售情況，及時(shí)解決出現(xiàn)的問題……每天都在高效率、高負(fù)荷工作。
這次“如意”上市，××在廣西市場一呆就是45天。作為一名市場人員，像這樣的工作安排是經(jīng)常性的。平時(shí)每個(gè)月的出差時(shí)間，基本上都在一個(gè)月左右，每次出差開車行程都在4000公里以上，難得有機(jī)會和家人相聚。他從湖南調(diào)到公司工作后，妻子由于工作需要，仍在當(dāng)?shù)兀挥信畠号闼麃砩钲?，在深圳上大學(xué)。一家三口，實(shí)際上是分居三地。這次在廣西，發(fā)高燒病了一星期，在醫(yī)院打點(diǎn)滴，期間還要指導(dǎo)片區(qū)全局的工作，他真覺得有愧！對不起家人！
“如意”供不應(yīng)求，限量銷售，欽州、柳州、河池市場銷量穩(wěn)步上升，其他市場平穩(wěn)運(yùn)行。廣西“好日子”品牌卷煙銷量有望突破1.3萬大箱，又上了一個(gè)臺階，為未來“好日子”品牌的發(fā)展打下良好基礎(chǔ)?！痢琳f：想想公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，再看看周圍同事的笑臉，為了大家的好日子，再苦再累也值得。
默默奉獻(xiàn)。
集團(tuán)銷售公司總經(jīng)理事跡材料篇十五
××自1986年起先后參加過大沙鐵路、朔黃鐵路等9個(gè)項(xiàng)目建設(shè)，現(xiàn)擔(dān)任阿深高速息縣項(xiàng)目部測量技術(shù)主管職務(wù)。在20年的測量工作崗位上，他盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研測量技術(shù)，把黨徽定位在測量儀上，榮獲工程總公司勞動模范稱號。
阿深公路息縣第2標(biāo)段是一公司目前施工任務(wù)量最大的高速公路項(xiàng)目?！痢霖?fù)責(zé)的路基主線長16.5公里，另有項(xiàng)店互通立交橋和83座結(jié)構(gòu)物，912根鉆孔樁，測量工作量極大。特別是去年4月項(xiàng)目掀起大干高潮時(shí)，各工號都等著測量放線。為不因?yàn)闇y量放線影響施工生產(chǎn)，××總是提醒自己：苦點(diǎn)累點(diǎn)都沒啥。之后，他和兩名同事根據(jù)施工生產(chǎn)的輕重緩急，合理安排，靈活掌握測量放樣的工號。有時(shí)夜間都打著手電抄平放線，確保了各工號順利施工。
項(xiàng)店互通立交橋是2標(biāo)段內(nèi)重點(diǎn)控制工程?？萍己扛?，技術(shù)要求復(fù)雜，特別是總長2公里的5條匝道都采用了新型的卵形曲線設(shè)計(jì)，半徑小彎度大，測量控制非常繁瑣。很多人都善意地提醒×ד慎重考慮”，都被婉言答謝。為了有效控制匝道的外觀線形，在翻閱大量技術(shù)書籍，查閱相關(guān)測量資料后，××把“常規(guī)20米一個(gè)斷面放邊樁”改為“10米一個(gè)斷面放邊樁”，悉心控制。另外，在項(xiàng)目總工和工程部長等人的幫助下，他經(jīng)過半個(gè)月的摸索，總結(jié)、編制出一套“卵形曲線坐標(biāo)計(jì)算和邊樁放樣計(jì)算程序”，輸入到可編程的計(jì)算器中，采用全站儀現(xiàn)場測放路基邊樁，工作起來既快捷又方便，更保證了匝道路基寬度和外觀線形圓順。
其實(shí)，××的這種摸索、實(shí)踐、歸納、總結(jié)是他長期立足施工現(xiàn)場，服務(wù)施工現(xiàn)場的結(jié)果。早在1991年6月南九高速公路施工時(shí)，××所在的管段屬(來源：公務(wù)員在線http://）于山區(qū)施工，路基施工需要高填、高挖或移挖作填,邊網(wǎng)樁放樣非常困難，稍微的超挖、欠挖都將使企業(yè)蒙受經(jīng)濟(jì)損失。為控制好放樣精度，沒有全站儀，××利用僅有的經(jīng)緯儀和水平儀，摸索總結(jié)出“三角高程測量放邊樁”實(shí)用辦法，滿足了山區(qū)路基邊樁坡度要求，更為企業(yè)創(chuàng)造了效益。
長期的施工實(shí)踐中，××并不僅僅滿足于測量技師工作崗位。對施工生產(chǎn)，對技術(shù)控制，他總是竭盡所能地參與或建議。
9月，息縣項(xiàng)目部路基主體開始大面積施工，由于管段內(nèi)部分地段屬于難以“馴服”的膨脹土。如何確保路基壓實(shí)度？××主動提出組建qc攻關(guān)小組，現(xiàn)場作試驗(yàn)段并擔(dān)任沉降觀測組長。經(jīng)過15天的網(wǎng)qc小組活動，在取得大量的有價(jià)值的施工數(shù)據(jù)后，他和同事們分析總結(jié)出一套切實(shí)可行的施工方案，指導(dǎo)了施工生產(chǎn)。
衡商鐵路鄆城車站站場路基施工時(shí)，時(shí)任測量工的××發(fā)現(xiàn)由于特殊地質(zhì)和氣候條件，單位一貫采用的大噸位鏟運(yùn)機(jī)在取土過程中經(jīng)常陷車趴窩，進(jìn)度非常緩慢。工作之余，他多次走訪當(dāng)?shù)厝罕姡岢隽恕坝眯嵨粬|方紅推土機(jī)從兩側(cè)向中間推土”新的工序，之后，施工進(jìn)度明顯加快。
集團(tuán)銷售公司總經(jīng)理事跡材料篇十六
**自擔(dān)任縣政府機(jī)關(guān)工會副**以來，協(xié)助工會**，通過加強(qiáng)職工思想政治教育，組織職工文化體育活動，提高工會會員整體素質(zhì)，豐富職工文化生活，充分發(fā)揮了政府工會職能作用，為全縣經(jīng)濟(jì)和社會全面發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
一、以身作則，加強(qiáng)思想政治教育，努力提高隊(duì)伍素質(zhì)。作為縣政府機(jī)關(guān)工會副**，一名黨員干部，她始終把學(xué)習(xí)放在首要位置，貫穿到工作的全過程，通過各種方式努力提高自身綜合素質(zhì)和工作水平。同時(shí)，她狠抓工會職工學(xué)習(xí)，認(rèn)真完善了政府機(jī)關(guān)工會學(xué)習(xí)制度，充分調(diào)動干部職工的學(xué)習(xí)積極性和主動性，提高了職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，有效提高了政府機(jī)關(guān)工作水平和工作效率。
二、圍繞中心，充分發(fā)揮工會職能作用。xx年，作為政府機(jī)關(guān)工會副**，她積極維護(hù)職工利益、為職工辦實(shí)事辦好事、實(shí)施送溫暖活動。一是關(guān)心職工身心健康。職工家中的紅白喜事、職工生病以及國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日等，她都能堅(jiān)持親自上門探望、慰問。今年6月份，她積極協(xié)調(diào)縣婦幼保健站，用三天時(shí)間，為政府機(jī)關(guān)80余名女職工免費(fèi)進(jìn)行了婦檢，保障了女職工身體健康。二是關(guān)心困難職工，開展“送溫暖”活動。在各種節(jié)日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能的幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。今年7月份，曹**積極組織機(jī)關(guān)干部職工開展了“送溫暖”活動，向貧困學(xué)生及下崗困難職工捐資捐物，并組織職工參加縣紅十字會的“義務(wù)獻(xiàn)血”活動。同時(shí)，她結(jié)合縣委、政府.中心工作，動員每位職工從自身做起，爭做群眾滿意公務(wù)員，積極爭創(chuàng)群眾滿意部門，切實(shí)轉(zhuǎn)變了政府機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，為各族群眾排憂解難，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。在今年全縣義務(wù)勞動中，曹**積極組織職工參加義務(wù)植樹等勞動，并帶頭扎實(shí)苦干，保證后勤供應(yīng)，使各項(xiàng)任務(wù)保質(zhì)保量的完成。
三、組織活動，不斷豐富職工文化生活。在“三八”節(jié)期間，曹**積極組織女職工參加縣婦女運(yùn)動會，慶祝婦女節(jié)日，倡導(dǎo)尊重和保護(hù)婦女合法權(quán)益的良好道德風(fēng)尚。“五一”期間，組織職工參加自行車、象棋、排球和乒乓球比賽，豐富職工文化生活，增強(qiáng)職工身體素質(zhì)，努力培養(yǎng)職工頑強(qiáng)拼搏、積極向上的作風(fēng)。同時(shí)，利用每周五下午的政治學(xué)習(xí)，在工會活動室組織開展職工喜聞樂見的經(jīng)常性的學(xué)習(xí)和娛樂活動，購買了健身器材、象棋、挑起等文化用品，最大限度地滿足了職工活動需求，在重大節(jié)日期間，她積極組織開展慰問走訪老干部、老職工活動，并為職工發(fā)放大米、清油、月餅、水果等生活用品，力所能及地為職工搞好福利，為職工排憂解難，受到了各族職工的稱贊和好評。