方案是在解決問(wèn)題過(guò)程中提出的一系列具體措施和步驟，旨在達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。制定方案之前，我們需要充分了解問(wèn)題的實(shí)質(zhì)。以下是小編為大家收集的方案范文，供大家參考，了解不同領(lǐng)域的解決方案。
工會(huì)活動(dòng)方案及經(jīng)費(fèi)篇一
為了豐富教職工的文化生活，增進(jìn)教職工的身心健康，營(yíng)造積極健康向上的校園文化氛圍，學(xué)校工會(huì)擬利用下午課后時(shí)間，組織開(kāi)展教職工籃球比賽活動(dòng)。特制定活動(dòng)實(shí)施方案如下：
1、增強(qiáng)教職工的健身意識(shí)，帶頭參加體育活動(dòng)。
2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強(qiáng)體質(zhì)。
強(qiáng)身健體營(yíng)造溫馨團(tuán)隊(duì)心手相牽構(gòu)建和諧校園。
活力青春運(yùn)動(dòng)無(wú)極限。
行政、工會(huì)委員。
總裁判：蔣楠裁判：施剛、白福。
(男教師組：第一名800元、第二名600元、第三名500元，女教師組各500元)。
xx年4月16—18日、下午5:00。
活動(dòng)地點(diǎn)：學(xué)校運(yùn)動(dòng)場(chǎng)。
全校教職員工。
初一組：李兵、刀成標(biāo)、龔順凱、李常林、白福、鄭勇、白星德初二組：蔣楠、曾松、李劍榮、蔡中發(fā)、趙金元、刀志超、陳恒舒初三組：郎忠新、施剛、王永、李成東、李將應(yīng)、白興關(guān)、白云江女教師分組情況：(陶婉騎公共替補(bǔ)，兩隊(duì)可以用)。
文科組：彭莉、王飛鵬、呂紅梅、湯婭前、白蜀君。
理科組：李?lèi)?ài)君、趙云、魯芳圓、李金蘭、盧保存。
未盡事宜待以后補(bǔ)充，解釋權(quán)歸學(xué)校工會(huì)。
工會(huì)活動(dòng)方案及經(jīng)費(fèi)篇二
為了紀(jì)念汶川大地震一周年，擬進(jìn)行全院學(xué)生祭祀系列活動(dòng)(詩(shī)歌朗誦、倡議書(shū))，特向院領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)本次系列活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：在本次系列活動(dòng)，活動(dòng)中需要白蠟燭100只，每只0.5元?；顒?dòng)獎(jiǎng)品有勵(lì)志類(lèi)書(shū)籍兩本，每本25元;鋼筆兩只，每只40元;榮譽(yù)證書(shū)三本，每本2元。印刷費(fèi)40元，流動(dòng)經(jīng)費(fèi)30元。按照此方案，本次活動(dòng)，活動(dòng)布置經(jīng)費(fèi)132元活動(dòng)獎(jiǎng)品經(jīng)費(fèi)136共計(jì)268元整。望院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
工會(huì)活動(dòng)方案及經(jīng)費(fèi)篇三
為提升工會(huì)經(jīng)審工作水平，確保縣級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的貫徹落實(shí)，提出如下實(shí)施方案。
一是貫徹落實(shí)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》的需要是工會(huì)組織完善監(jiān)督制約機(jī)制的需要，也是廣大職工和會(huì)員的共同愿望。二是貫徹落實(shí)《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見(jiàn)》的需要。全國(guó)總工會(huì)主席王兆國(guó)同志在接見(jiàn)出席全總十四屆四次經(jīng)審會(huì)議全體代表時(shí)強(qiáng)調(diào)，“各級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織要按照‘組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)’的工作方針，圍繞工會(huì)工作的大局，抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用三個(gè)環(huán)節(jié)，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的增收，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)管理的加強(qiáng)，促進(jìn)各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)更加合理的使用，保證工會(huì)重點(diǎn)工作的經(jīng)費(fèi)需求。
要加強(qiáng)審查審計(jì)工作，創(chuàng)新工作思路與方法，不斷提高經(jīng)審工作的水平?！币虼?，各級(jí)工會(huì)組織，一定要提高對(duì)新形勢(shì)下工會(huì)經(jīng)審工作重要性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)增強(qiáng)民主監(jiān)督意識(shí)，全力支持經(jīng)審組織按照《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見(jiàn)》履行審查審計(jì)監(jiān)督職權(quán)。三是加強(qiáng)本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作的需要。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深刻變化，工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作面臨著許多新情況、新問(wèn)題，我縣工會(huì)經(jīng)審工作如何發(fā)揮作用，值得認(rèn)真研究和探討；工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳難，監(jiān)督難，工作思路滯后，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，與工會(huì)組織在改革發(fā)展穩(wěn)定大局中所處地位還很不適應(yīng)。我們應(yīng)該站在全局的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)的重要性，增強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。
以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)中國(guó)工會(huì)十四大精神，堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，堅(jiān)定不移地推動(dòng)全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針的落實(shí)，解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，著力探討和解決縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作在新階段面臨的新情況、新問(wèn)題，以改革的精神，把我縣經(jīng)費(fèi)審查工作提高到一個(gè)新水平，充分發(fā)揮經(jīng)費(fèi)審查工作在工會(huì)全局工作中的重要作用。
規(guī)范化建設(shè)從20xx年1月開(kāi)始實(shí)施，擬用兩年左右時(shí)間達(dá)標(biāo)。四、規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)按照張掖市總工會(huì)關(guān)于印發(fā)《張掖市工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》的通知實(shí)施。
（一）組織建設(shè)包括:。
1、縣級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子聽(tīng)取經(jīng)審工作匯報(bào)；
2、經(jīng)審會(huì)主任參加會(huì)和主席辦公會(huì)；
3、經(jīng)審會(huì)主任列席工會(huì)經(jīng)費(fèi)工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)審有關(guān)事項(xiàng)會(huì)議；
4、縣級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員人數(shù)占工會(huì)委員20%；
5、經(jīng)審會(huì)列入機(jī)關(guān)編制；
6、縣總經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)與工會(huì)委員會(huì)做到“三同時(shí)”產(chǎn)生；
7、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任列入本級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)；
8、經(jīng)審會(huì)主任按本級(jí)工會(huì)副職配備；
9、縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審會(huì)舉辦培訓(xùn)班。
（二）規(guī)章制度包括:。
4、制定有工會(huì)經(jīng)審會(huì)內(nèi)部的議事規(guī)則；
6、制定《臨澤縣總工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》。
（三）審查審計(jì)包括:。
1、經(jīng)審會(huì)向全委（擴(kuò)大）會(huì)作經(jīng)審工作報(bào)告；
2、經(jīng)審會(huì)全委會(huì)審查本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情況；
3、向工會(huì)全委會(huì)報(bào)告對(duì)本級(jí)預(yù)算執(zhí)行的審計(jì)情況；
4、縣總工會(huì)經(jīng)審會(huì)每年對(duì)縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作開(kāi)展競(jìng)賽評(píng)比；
5、經(jīng)審會(huì)組成審計(jì)組對(duì)本級(jí)工會(huì)上年經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)；
6、對(duì)工會(huì)直屬事業(yè)單位俱樂(lè)部審計(jì)；
7、對(duì)基本建設(shè)和1萬(wàn)元以上的維修改造工程項(xiàng)目審計(jì)；
8、對(duì)本級(jí)送溫暖工程基金進(jìn)行審計(jì)；
9、對(duì)本級(jí)固定資產(chǎn)進(jìn)行審查審計(jì)；
10、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)；
11、對(duì)基層工會(huì)進(jìn)行審計(jì)；
12、經(jīng)審會(huì)按市總經(jīng)審會(huì)的審計(jì)意見(jiàn)督促本級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)進(jìn)行整改；
13、本級(jí)經(jīng)審會(huì)開(kāi)展同級(jí)審計(jì)后，按所提審計(jì)意見(jiàn)督促財(cái)務(wù)進(jìn)行整改。
（四）業(yè)務(wù)建設(shè)包括:。
1、及時(shí)報(bào)告重大經(jīng)濟(jì)案件和重大財(cái)產(chǎn)損失情況；
2、向市總經(jīng)審會(huì)上報(bào)工作研究材料；
5、對(duì)下級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作進(jìn)行考核。
工會(huì)活動(dòng)方案及經(jīng)費(fèi)篇四
___(上級(jí)機(jī)關(guān)的名字)：
為豐富職工業(yè)余生活，增進(jìn)單位精神文明建設(shè)，我工會(huì)擬組織職工參觀/學(xué)習(xí)(其他活動(dòng)也可)，本次活動(dòng)預(yù)計(jì)花費(fèi)_萬(wàn)元。因工會(huì)經(jīng)費(fèi)緊張，特申請(qǐng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)_萬(wàn)元。望批準(zhǔn)統(tǒng)一為盼。
_____工會(huì)：
~~~~~~年是貫徹落實(shí)~~~~~~~~精神之年，迎接~~~~召開(kāi)之年，也是實(shí)施“十二五”(行業(yè))發(fā)展規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年。面對(duì)當(dāng)前的新形勢(shì)，按照上級(jí)黨委和上級(jí)工會(huì)的工作部署，~~~~~~年___局工會(huì)工作要開(kāi)展系列文體活動(dòng)，因經(jīng)費(fèi)有限，望___工會(huì)考慮分局實(shí)際困難將____工會(huì)經(jīng)費(fèi)給予解決為盼!
妥否，請(qǐng)予以批示!
20__年_月_日。
工會(huì)活動(dòng)方案及經(jīng)費(fèi)篇五
尊敬的廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)：
爆竹廠(chǎng)于xx年3月份成立工會(huì)以來(lái)工會(huì)辦公場(chǎng)地及前期必需開(kāi)支都是由公司列入管理成本給予開(kāi)支，因工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)工展活動(dòng)所必需的物質(zhì)基礎(chǔ)，缺乏經(jīng)費(fèi)將無(wú)保障工會(huì)職能的正常發(fā)揮，目前階段，本企業(yè)未設(shè)有專(zhuān)項(xiàng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)及稅收代征，工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)時(shí)向單位申請(qǐng)報(bào)告拔付。現(xiàn)根椐《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》第四十二條規(guī)定，“建立工會(huì)組織的全民所有制和集體所有制企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的2%每月向工會(huì)撥交的經(jīng)費(fèi)”，企業(yè)是作為管理費(fèi)用攤?cè)氤杀镜摹！闭?qǐng)給予解決工會(huì)經(jīng)費(fèi)按月支付的問(wèn)題。
專(zhuān)此報(bào)告，請(qǐng)批示。
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)日期：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于近期部門(mén)離職率較高，產(chǎn)線(xiàn)新員工較多，大家工作壓力大，為活躍部門(mén)工作氛圍，提高集體榮譽(yù)感，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作精神與凝聚力，以便在接下來(lái)的半年中更好完成品質(zhì)保證工作，oem項(xiàng)目品質(zhì)部將舉行一次素質(zhì)拓展集體活動(dòng)。特此申請(qǐng)部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)4200元，望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)日期：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
按照云火電[]20號(hào)文件規(guī)定，公司機(jī)關(guān)(含物業(yè)公司機(jī)關(guān))現(xiàn)有青年56人，為順利開(kāi)展青年工作，切實(shí)加強(qiáng)青年交流，促進(jìn)青年發(fā)展，維護(hù)青年職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，特申請(qǐng)xx年青年活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，望批準(zhǔn)為感。
特此報(bào)告。
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)日期：
工會(huì)活動(dòng)方案及經(jīng)費(fèi)篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于近期部門(mén)離職率較高，產(chǎn)線(xiàn)新員工較多，大家工作壓力大，為活躍部門(mén)工作氛圍，提高集體榮譽(yù)感，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作精神與凝聚力，以便在接下來(lái)的半年中更好完成品質(zhì)保證工作，oem項(xiàng)目品質(zhì)部將舉行一次素質(zhì)拓展集體活動(dòng)。特此申請(qǐng)部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)4200元，望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)日期：
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工會(huì)活動(dòng)方案及經(jīng)費(fèi)篇七
工會(huì)經(jīng)費(fèi)是保證工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)必要的物質(zhì)基礎(chǔ)，做好撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作對(duì)于工會(huì)工作大局具有極其重要的意義。下面是有工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案，歡迎參閱。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《江蘇省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)工會(huì)法〉方案》，保障各級(jí)工會(huì)工作的正常經(jīng)費(fèi)，依法規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)的征收工作，經(jīng)研究決定，自20xx年1月1日起，南京市企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)由南京市地方稅務(wù)局代征。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)由地稅機(jī)關(guān)代征，一是為了更好地貫徹《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》，強(qiáng)化全社會(huì)依法繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的意識(shí)，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)和維權(quán)工作;二是有利于工會(huì)經(jīng)費(fèi)征收的規(guī)范運(yùn)作，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)征繳透明度，接受社會(huì)監(jiān)督;三是方便各繳費(fèi)單位在向地稅部門(mén)申報(bào)繳納稅款的同時(shí)一并繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)，簡(jiǎn)化程序，提高效率;四是通過(guò)地稅部門(mén)征收工會(huì)經(jīng)費(fèi)，有利于各級(jí)工會(huì)組織活動(dòng)的開(kāi)展，從而較好地發(fā)揮工會(huì)在改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的重要作用。
二、代征工會(huì)經(jīng)費(fèi)范圍。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《江蘇省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)工會(huì)法〉方案》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際情況，凡在南京市地方稅務(wù)局辦理稅務(wù)登記且已建立工會(huì)組織，應(yīng)按規(guī)定繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的各類(lèi)企業(yè)(包括外商投資的合資，合作企業(yè)和外商獨(dú)資企業(yè))和事業(yè)單位(財(cái)政撥款單位除外);開(kāi)業(yè)或設(shè)立已滿(mǎn)一年仍未依法建立工會(huì)組織，但應(yīng)上交工會(huì)籌備金的各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位，應(yīng)上繳市總工會(huì)(包括按規(guī)定比例上解省總工會(huì)、全國(guó)總工會(huì)的部分)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)由南京市地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)代征。
三、征繳經(jīng)費(fèi)繳納依據(jù)。
(一)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》第五章第四十二條:“建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)。”
(二)《江蘇省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)工會(huì)法〉方案》第二十八條:“建立工會(huì)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)于每月十五日前，按上月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)。企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)開(kāi)業(yè)或者設(shè)立之日起一年內(nèi)仍未依法建立工會(huì)的，從期滿(mǎn)后的第一個(gè)月起，應(yīng)當(dāng)按全部職工工資總額的百分之二向上級(jí)工會(huì)撥繳工會(huì)籌備金。上級(jí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)督促企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)依法建立工會(huì)，工會(huì)建立后，按照規(guī)定比例將籌備金返還該單位工會(huì)?！?BR> (三)江蘇省財(cái)政廳〔蘇財(cái)廳(79)10號(hào)〕和江蘇省總工會(huì)〔蘇工發(fā)(79)3號(hào)〕文件規(guī)定:“行政撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)的分成比例，基層工會(huì)留用百分之六十;省、市、縣總工會(huì)百分之三十五;全總百分之五?！?BR> 合同。
制職工、長(zhǎng)期臨時(shí)工、臨時(shí)工、季節(jié)性用工等;工資總額包括:計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等。
(二)征繳比例。繳費(fèi)單位應(yīng)按《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》規(guī)定的工資總額的2%比例提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并將其中的百分之四十部分上繳上級(jí)工會(huì)，地稅部門(mén)征繳數(shù)額為繳費(fèi)單位應(yīng)上繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)部分，即指按征繳基數(shù)的百分之二提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)總額的百分之四十部分;不按上述比例上交的部分金融、全國(guó)垂直管理的企業(yè)、事業(yè)單位，由市總工會(huì)審核認(rèn)定，并憑市總工會(huì)出具的證明向地稅部門(mén)申報(bào)繳納;未建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)繳納的工會(huì)籌備金，按工資總額的百分之二計(jì)算，暫按其百分之四十的比例向地稅部門(mén)申報(bào)繳納。
(三)征繳方式。根據(jù)我市實(shí)際情況，市地稅部門(mén)每年分兩次征繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)和工會(huì)籌備金，征繳期為每年的六月份和十二月份。工會(huì)經(jīng)費(fèi)月上繳額=上月全部職工工資總額×2%×40%。各單位按半年應(yīng)上繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到主管地稅機(jī)關(guān)辦理申報(bào)繳納手續(xù)，由地稅部門(mén)從繳費(fèi)單位的涉稅賬戶(hù)扣繳款項(xiàng)。少數(shù)工會(huì)經(jīng)費(fèi)數(shù)額較大的企業(yè)，可向市總工會(huì)申請(qǐng)核準(zhǔn)后，按季度申報(bào)繳納。
(四)征繳票據(jù)和財(cái)務(wù)處理地稅部門(mén)代征工會(huì)經(jīng)費(fèi)、工會(huì)籌備金統(tǒng)一使用由省財(cái)政部門(mén)監(jiān)制的專(zhuān)用票據(jù)，行政撥給基層工會(huì)的百分之六十部分，由工會(huì)出具“工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳款專(zhuān)用收據(jù)”，工會(huì)經(jīng)費(fèi)憑上述票據(jù)在稅前扣除。
(五)處罰規(guī)定。企業(yè)、事業(yè)單位無(wú)正當(dāng)理由不得拖延或者拒不撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，企業(yè)、事業(yè)單位少撥繳或者拖延撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)或工會(huì)籌備金的，由地稅部門(mén)和工會(huì)負(fù)責(zé)催報(bào)、催繳。經(jīng)催繳無(wú)效，地稅機(jī)關(guān)按《江蘇省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)工會(huì)法〉方案》第二十九條規(guī)定:“從欠繳之日起加收滯納金。滯納金按照中國(guó)人民銀行規(guī)定的金融機(jī)構(gòu)計(jì)收逾期貸款利息的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算?！?對(duì)拒不撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的，工會(huì)可以依據(jù)最高人民法院法釋[20xx]11號(hào)司法解釋規(guī)定，向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，拒不執(zhí)行支付令的，工會(huì)可以依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
五、代征工會(huì)經(jīng)費(fèi)的劃解以及撥繳。
地稅部門(mén)在每個(gè)征收期結(jié)束后的次月，將各單位征收情況報(bào)市總工會(huì)，并同時(shí)將代征的款項(xiàng)劃解至市總工會(huì)的經(jīng)費(fèi)專(zhuān)戶(hù)?；鶎庸?huì)留用百分之六十部分，仍由企業(yè)、事業(yè)行政直接撥款至本單位工會(huì)賬戶(hù)。
六、高淳縣、溧水縣、江寧區(qū)、六合區(qū)(沿江工業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)除外)、浦口區(qū)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)代征事宜，參照本通知精神執(zhí)行。
七、原工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳方案與本通知規(guī)定不符的，以本通知為準(zhǔn)。本通知的解釋權(quán)屬南京市總工會(huì)和南京市地方稅務(wù)局。
為提升工會(huì)經(jīng)審工作水平，確?？h級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的貫徹落實(shí)，提出如下實(shí)施方案。
一、充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展規(guī)范化建設(shè)的重要意義。
一是貫徹落實(shí)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》的需要是工會(huì)組織完善監(jiān)督制約機(jī)制的需要，也是廣大職工和會(huì)員的共同愿望。二是貫徹落實(shí)《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見(jiàn)》的需要。全國(guó)總工會(huì)主席王兆國(guó)同志在接見(jiàn)出席全總十四屆四次經(jīng)審會(huì)議全體代表時(shí)強(qiáng)調(diào)，“各級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織要按照‘組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)’的工作方針，圍繞工會(huì)工作的大局，抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用三個(gè)環(huán)節(jié)，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的增收，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)管理的加強(qiáng)，促進(jìn)各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)更加合理的使用，保證工會(huì)重點(diǎn)工作的經(jīng)費(fèi)需求。
要加強(qiáng)審查審計(jì)工作，創(chuàng)新工作思路與方法，不斷提高經(jīng)審工作的水平。”因此，各級(jí)工會(huì)組織，一定要提高對(duì)新形勢(shì)下工會(huì)經(jīng)審工作重要性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)增強(qiáng)民主監(jiān)督意識(shí)，全力支持經(jīng)審組織按照《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見(jiàn)》履行審查審計(jì)監(jiān)督職權(quán)。三是加強(qiáng)本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作的需要。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深刻變化，工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作面臨著許多新情況、新問(wèn)題，我縣工會(huì)經(jīng)審工作如何發(fā)揮作用，值得認(rèn)真研究和探討;工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳難，監(jiān)督難，工作思路滯后，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，與工會(huì)組織在改革發(fā)展穩(wěn)定大局中所處地位還很不適應(yīng)。我們應(yīng)該站在全局的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)的重要性，增強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。
二、指導(dǎo)思想。
以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)中國(guó)工會(huì)十四大精神，堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，堅(jiān)定不移地推動(dòng)全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針的落實(shí)，解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，著力探討和解決縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作在新階段面臨的新情況、新問(wèn)題，以改革的精神，把我縣經(jīng)費(fèi)審查工作提高到一個(gè)新水平，充分發(fā)揮經(jīng)費(fèi)審查工作在工會(huì)全局工作中的重要作用。
三、目標(biāo)任務(wù)。
規(guī)范化建設(shè)從20xx年1月開(kāi)始實(shí)施，擬用兩年左右時(shí)間達(dá)標(biāo)。四、規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)按照張掖市總工會(huì)關(guān)于印發(fā)《張掖市工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》的通知實(shí)施。
(一)組織建設(shè)包括:。
1、縣級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子聽(tīng)取經(jīng)審工作匯報(bào);。
2、經(jīng)審會(huì)主任參加會(huì)和主席辦公會(huì);。
3、經(jīng)審會(huì)主任列席工會(huì)經(jīng)費(fèi)工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)審有關(guān)事項(xiàng)會(huì)議;。
4縣級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員人數(shù)占工會(huì)委員20%;。
5、經(jīng)審會(huì)列入機(jī)關(guān)編制;。
6、縣總經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)與工會(huì)委員會(huì)做到“三同時(shí)”產(chǎn)生;。
7、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任列入本級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù);。
8、經(jīng)審會(huì)主任按本級(jí)工會(huì)副職配備;。
9、縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審會(huì)舉辦培訓(xùn)班。
(二)。
規(guī)章制度。
包括:。
4、制定有工會(huì)經(jīng)審會(huì)內(nèi)部的議事規(guī)則;。
6、制定《臨澤縣總工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》。
(三)審查審計(jì)包括:。
1、經(jīng)審會(huì)向全委(擴(kuò)大)會(huì)作經(jīng)審。
工作報(bào)告。
2、經(jīng)審會(huì)全委會(huì)審查本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情況;。
3、向工會(huì)全委會(huì)報(bào)告對(duì)本級(jí)預(yù)算執(zhí)行的審計(jì)情況;。
4、縣總工會(huì)經(jīng)審會(huì)每年對(duì)縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作開(kāi)展競(jìng)賽評(píng)比;。
5、經(jīng)審會(huì)組成審計(jì)組對(duì)本級(jí)工會(huì)上年經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì);。
6、對(duì)工會(huì)直屬事業(yè)單位俱樂(lè)部審計(jì);。
7、對(duì)基本建設(shè)和1萬(wàn)元以上的維修改造工程項(xiàng)目審計(jì);。
8、對(duì)本級(jí)送溫暖工程基金進(jìn)行審計(jì);。
9、對(duì)本級(jí)固定資產(chǎn)進(jìn)行審查審計(jì);。
10、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì);。
11、對(duì)基層工會(huì)進(jìn)行審計(jì);。
12、經(jīng)審會(huì)按市總經(jīng)審會(huì)的審計(jì)意見(jiàn)督促本級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)進(jìn)行整改;。
13、本級(jí)經(jīng)審會(huì)開(kāi)展同級(jí)審計(jì)后，按所提審計(jì)意見(jiàn)督促財(cái)務(wù)進(jìn)行整改。
(四)業(yè)務(wù)建設(shè)包括:。
1、及時(shí)報(bào)告重大經(jīng)濟(jì)案件和重大財(cái)產(chǎn)損失情況;。
2、向市總經(jīng)審會(huì)上報(bào)工作研究材料;。
5、對(duì)下級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作進(jìn)行考核。
為確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)代收工作順利開(kāi)展，推動(dòng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)征收管理走上規(guī)范化、制度化軌道，根據(jù)遼寧省總工會(huì)、遼寧省地方稅務(wù)局《關(guān)于地方稅務(wù)機(jī)關(guān)試行代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》(遼工發(fā)〔20xx〕48號(hào))和盤(pán)錦市人民政府《關(guān)于授權(quán)盤(pán)錦市地方稅務(wù)局代征工會(huì)經(jīng)費(fèi)的通知》盤(pán)政[20xx]103號(hào)文件精神，制定本方案。
一、征繳原則。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)征繳按屬地原則，由各級(jí)地方稅務(wù)機(jī)關(guān)按現(xiàn)行稅收管理體制實(shí)行稅費(fèi)共同征繳管理。工會(huì)經(jīng)費(fèi)級(jí)次管理分市、縣兩級(jí)，各城區(qū)統(tǒng)一入市級(jí)管理。
征繳權(quán)限。地稅機(jī)關(guān)代征工會(huì)經(jīng)費(fèi)具有征收、管理、稽查及處罰等權(quán)限。
二、代收范圍。
1、凡在我市境內(nèi)建立工會(huì)組織的所有企業(yè)單位。
2、已建立工會(huì)組織，實(shí)行自收自支、企業(yè)化管理的事業(yè)單位。
3、開(kāi)業(yè)或設(shè)立滿(mǎn)6個(gè)月仍未依法建立工會(huì)組織的企事業(yè)單位。
三、戶(hù)籍管理。
納費(fèi)企業(yè)的戶(hù)籍管理，以工會(huì)部門(mén)提供的戶(hù)籍信息為主，以稅務(wù)登記為輔，建立征收臺(tái)帳掌握戶(hù)籍變化。
四、計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
1、建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位按上月全部職工工資總額的2%計(jì)繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
2、應(yīng)建立工會(huì)尚未建立工會(huì)的企業(yè)、事業(yè)單位，按上月全部職工工資總額的2%計(jì)繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)(籌備金)。
3、商業(yè)銀行、太平洋財(cái)險(xiǎn)公司、太平洋壽險(xiǎn)公司、平安保險(xiǎn)公司按上月全部職工工資總額的2%計(jì)繳。
4、電業(yè)局按上月全部職工工資總額的2%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并按計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)的13%比例上繳。
5、國(guó)家金融、保險(xiǎn)企業(yè)、省移動(dòng)、網(wǎng)通、郵政企業(yè)按上月全部職工工資總額的2%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)，按計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)的10%比例上繳。
6、對(duì)于規(guī)模小，帳目不健全、工資核算不實(shí)的單位，按全市上年社會(huì)平均工資的2%計(jì)繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
7、企事業(yè)單位名單和工會(huì)經(jīng)費(fèi)解繳比例，由地方總工會(huì)提供給地方稅務(wù)機(jī)關(guān)。地方總工會(huì)未統(tǒng)計(jì)的企事業(yè)單位，地方稅務(wù)機(jī)關(guān)可根據(jù)稅務(wù)登記計(jì)算工資總額計(jì)繳。
五、票據(jù)管理。
1、地方稅務(wù)局實(shí)行代征工會(huì)經(jīng)費(fèi)后，原工會(huì)部門(mén)使用的票據(jù)一律作廢。從地方稅務(wù)局征收起，使用市總工會(huì)監(jiān)制的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)(籌備金)繳款書(shū)》。
2、地方稅務(wù)局計(jì)會(huì)部門(mén)負(fù)責(zé)票據(jù)管理、發(fā)放，征收部門(mén)負(fù)責(zé)使用。該票據(jù)一式六聯(lián)，一聯(lián)為繳費(fèi)單位留存，二、三聯(lián)為銀行部門(mén)留存，四聯(lián)為工會(huì)部門(mén)留存，五、六聯(lián)由地方稅務(wù)局計(jì)會(huì)和征收部門(mén)留存。
3、申報(bào)表由工會(huì)部門(mén)統(tǒng)一印制。地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)管理、發(fā)放。申報(bào)表一式三聯(lián)，繳費(fèi)單位、征收部門(mén)、工會(huì)部門(mén)各一份。
六、納費(fèi)申報(bào)。
繳費(fèi)單位經(jīng)辦人按照上月企業(yè)職工工資總額2%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)，填寫(xiě)《工會(huì)經(jīng)費(fèi)(籌備金)申報(bào)表》(一式三份)，到地稅征收分局辦理申報(bào)手續(xù)。分局申報(bào)窗口經(jīng)辦人員對(duì)繳費(fèi)單位填制的申報(bào)表進(jìn)行審核，經(jīng)審核無(wú)誤后，在申報(bào)表上加蓋“盤(pán)錦市地方稅務(wù)局××分局工會(huì)經(jīng)費(fèi)代收專(zhuān)用章”，返還給繳費(fèi)單位一份，留存一份，傳遞給工會(huì)部門(mén)一份(征期后傳遞)。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)的繳費(fèi)期為年、季度和月份。月份終了15日內(nèi)繳費(fèi)申報(bào);季度終了15日內(nèi)辦理繳費(fèi)申報(bào);年工資總額較小的單位則可以年為繳費(fèi)期，于年度終了15日內(nèi)辦理繳費(fèi)申報(bào)。具體標(biāo)準(zhǔn)由各征收局自定。
七、費(fèi)款征收。
通過(guò)銀行轉(zhuǎn)帳方式繳納費(fèi)款。依據(jù)繳費(fèi)申報(bào)數(shù)額，由主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)向納費(fèi)人開(kāi)具《工會(huì)經(jīng)費(fèi)(籌備金)繳款書(shū)》，納費(fèi)人通過(guò)其開(kāi)戶(hù)銀行將應(yīng)繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)(籌備金)繳入工會(huì)經(jīng)費(fèi)專(zhuān)戶(hù)。每月征收機(jī)關(guān)與銀行、工會(huì)部門(mén)對(duì)帳一次。
八、催報(bào)催繳。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)申報(bào)期內(nèi)的催報(bào)催繳工作由縣分局征收部門(mén)負(fù)責(zé);申報(bào)期后發(fā)生欠費(fèi)由管戶(hù)責(zé)任區(qū)責(zé)任人催繳;征收部門(mén)應(yīng)建立代收臺(tái)賬，用于記錄應(yīng)繳費(fèi)單位的繳費(fèi)人數(shù)、工資總額、申報(bào)費(fèi)額、費(fèi)款所屬時(shí)期等內(nèi)容，并根據(jù)銀行返回的繳款票據(jù)及時(shí)進(jìn)行銷(xiāo)號(hào)，以此做為催報(bào)催繳的依據(jù)。
九、納費(fèi)檢查。
堅(jiān)持稅費(fèi)并重的原則，把工會(huì)經(jīng)費(fèi)納費(fèi)檢查同稅收、社保費(fèi)檢查有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，做到稅費(fèi)同查。納費(fèi)檢查的重點(diǎn)首先是欠繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的企業(yè)和無(wú)能力繳費(fèi)企業(yè)。對(duì)拒不繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的企業(yè)、單位，按《工會(huì)法》的規(guī)定采取銀行扣繳或申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。對(duì)欠費(fèi)大戶(hù)該曝光的曝光，該處罰的處罰。
十、違章處罰。
1、繳費(fèi)單位未按規(guī)定期限繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的，自滯納之日起按日加收千分之五的滯納金。
2、對(duì)拖延、拒繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的單位，由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)下發(fā)工會(huì)經(jīng)費(fèi)催繳。
通知書(shū)。
經(jīng)多次催繳無(wú)效的由地方總工會(huì)、地方稅務(wù)機(jī)關(guān)依照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》第四十三條的規(guī)定向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令。拒不執(zhí)行支付令的依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
3、檢查監(jiān)督。地稅機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)各繳費(fèi)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)繳情況進(jìn)行檢查，并將所欠費(fèi)款及時(shí)足額催繳入庫(kù)。市地稅局、市總工會(huì)每年將聯(lián)合對(duì)各地稅征收分局、縣、區(qū)工會(huì)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)代收情況進(jìn)行專(zhuān)向檢查。
十一、費(fèi)源管理。
1、費(fèi)源監(jiān)控管理責(zé)任人。負(fù)責(zé)稅源監(jiān)控的稅收管戶(hù)責(zé)任人在對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)稅收管戶(hù)進(jìn)行稅源監(jiān)控管理的同時(shí)，進(jìn)行費(fèi)源的監(jiān)控管理。費(fèi)源監(jiān)控責(zé)任人即稅源監(jiān)控責(zé)任人。稅收管理員亦是費(fèi)源管理員，是監(jiān)控費(fèi)源的第一責(zé)任人。
2、費(fèi)源監(jiān)控管理的對(duì)象。費(fèi)源監(jiān)控管理的對(duì)象主要是已建立工會(huì)組織的所有企業(yè)及企業(yè)化管理事業(yè)單位應(yīng)繳納的工會(huì)經(jīng)費(fèi)、開(kāi)業(yè)或設(shè)立滿(mǎn)6個(gè)月仍未依法建立工會(huì)組織的企事業(yè)單位應(yīng)繳納的工會(huì)籌備金。
3、費(fèi)源監(jiān)控管理的內(nèi)容。費(fèi)源管理的主要內(nèi)容是:通過(guò)深入了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，掌握企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展變化情況，進(jìn)而全面把握企業(yè)職工人數(shù)及工資總額變化情況，詳細(xì)掌握工會(huì)經(jīng)費(fèi)的提取及繳納情況。費(fèi)源監(jiān)控的重點(diǎn)是:單位職工總?cè)藬?shù)、全部工資總額及實(shí)際提取和繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)。
4、費(fèi)源監(jiān)控管理的范圍。費(fèi)源監(jiān)控管理的范圍是指掌握有效費(fèi)源、認(rèn)定無(wú)效費(fèi)源、監(jiān)控重點(diǎn)費(fèi)源、預(yù)測(cè)動(dòng)態(tài)費(fèi)源。包括所有單位中的正常繳費(fèi)戶(hù)、非正常繳費(fèi)戶(hù)、無(wú)力繳費(fèi)戶(hù)的費(fèi)源。
正常繳費(fèi)戶(hù)、非正常繳費(fèi)戶(hù)及無(wú)力繳費(fèi)戶(hù)比照社保費(fèi)征管認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
費(fèi)源管理員對(duì)非正常繳費(fèi)戶(hù)和無(wú)力繳費(fèi)戶(hù)要進(jìn)行跟蹤管理，如發(fā)現(xiàn)已認(rèn)定的非正常繳費(fèi)戶(hù)或無(wú)力繳費(fèi)戶(hù)具備了繳費(fèi)能力，則立即納入正常繳費(fèi)戶(hù)管理，恢復(fù)征收。
5、費(fèi)源管理方式。一是同步管理。費(fèi)源管理員負(fù)責(zé)對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位應(yīng)繳納的稅收、社保費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)同步實(shí)施費(fèi)源管理。二是日常管理。費(fèi)源管理員負(fù)責(zé)填報(bào)工會(huì)經(jīng)費(fèi)戶(hù)籍臺(tái)帳、費(fèi)源臺(tái)賬、重點(diǎn)費(fèi)源報(bào)表等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。要隨時(shí)監(jiān)控和掌握新成立工會(huì)組織單位的基本情況、已成立工會(huì)組織單位工資變化情況、職工人數(shù)變化情況，了解和掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、資金來(lái)源、使用及運(yùn)行動(dòng)態(tài)，詳細(xì)分析、準(zhǔn)確掌握其資金流向、職工工資發(fā)放、企業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展變化情況，對(duì)費(fèi)源變化做到心中有數(shù)。
6、欠費(fèi)管理。費(fèi)源管理員負(fù)責(zé)對(duì)欠繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的單位進(jìn)行全方位監(jiān)控管理。監(jiān)控管理的范圍主要是重點(diǎn)費(fèi)源企業(yè)，既要掌握當(dāng)年應(yīng)繳納費(fèi)額，已繳納的費(fèi)額，還要具體掌握欠繳的年度、費(fèi)額，并進(jìn)行分類(lèi)及成因分析。同時(shí)對(duì)其還款能力進(jìn)行詳細(xì)、準(zhǔn)確的分析和預(yù)測(cè)，對(duì)欠費(fèi)單位進(jìn)行分類(lèi)排列，進(jìn)行登記管理。
工會(huì)活動(dòng)方案及經(jīng)費(fèi)篇八
一、活動(dòng)背景：
在第xx個(gè)消防日到來(lái)之際，為進(jìn)一步加強(qiáng)校園消防安全知識(shí)普及宣傳，提高同學(xué)們的消防知識(shí)，防止在火災(zāi)多發(fā)的冬季發(fā)生火災(zāi)。讓火災(zāi)遠(yuǎn)離校園，營(yíng)造更加安全舒適的校園學(xué)習(xí)環(huán)境。
二、活動(dòng)目的：
深入推進(jìn)消防安全宣傳工作，進(jìn)一步提高大學(xué)生學(xué)習(xí)消防知識(shí)、關(guān)心消防工作、參與消防活動(dòng)的積極性，決定在全校范圍內(nèi)開(kāi)展“119”消防日主題活動(dòng)。
（1）宣傳和普及消防安全知識(shí)，提高大學(xué)生的消防安全意識(shí)。
（2）避免火災(zāi)發(fā)生，共創(chuàng)平安和諧校園。
四、活動(dòng)主題：人人參與校園消防，共建平安和諧輕院。
五、活動(dòng)內(nèi)容：
(一)消防知識(shí)普及。
1、宣傳：
1）懸掛消防日宣傳橫幅；所需物品宣傳板8塊左右，噴繪8張左右（十月二十五日之前做好宣傳板的內(nèi)容準(zhǔn)備工作，以備隨時(shí)制作）。
2）內(nèi)容要求涵蓋教室、宿舍、食堂、實(shí)驗(yàn)室、機(jī)房的消防安全注意事項(xiàng)及逃生辦法3)發(fā)放消防宣傳彩頁(yè)。
2、高?；馂?zāi)案例圖片展。
所需物品案例圖片（提前做好近五年來(lái)部分高校發(fā)生火災(zāi)的案例，要求圖片配文字案例;十月二十五日之前將所有內(nèi)容準(zhǔn)備就緒，以備隨時(shí)打印)。
3、消防安全漫畫(huà)優(yōu)秀作品展。
1）所需物品：獲獎(jiǎng)證書(shū)20本、獎(jiǎng)品14份、kt板、膠帶、線(xiàn)繩。
2）十月中旬開(kāi)始作品征集宣傳，十月三十日截止收作品。
3）在“119”活動(dòng)當(dāng)天進(jìn)行優(yōu)秀作品展。
4、消防日知識(shí)廣播宣傳。
十月二十五日之前做好廣播稿件的準(zhǔn)備工作，盡早與廣播站做好溝通和協(xié)調(diào)。
(二）消防器材體驗(yàn)。
1）講解滅火器的使用方法。
2）滅火器約50具，由同學(xué)們現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)。
3）所需物品：滅火器、消防水管接頭。
（三）“消防日”主題活動(dòng)簽名。
所需物品：1mx15m橫幅一個(gè)、簽字筆兩盒（橫幅主題：人人參與校園消防，共建平安和諧輕院；落款保衛(wèi)處、校團(tuán)委）。
（四）消防安全知識(shí)有獎(jiǎng)答題。
1）所需物品：題目300道、線(xiàn)繩100m、夾子300個(gè)。
2）布置現(xiàn)場(chǎng)，設(shè)置進(jìn)出口各一個(gè)，兌獎(jiǎng)區(qū)設(shè)置在出口處。
3）活動(dòng)獎(jiǎng)品：簽字筆150支、記錄本100個(gè)。
六、活動(dòng)時(shí)間：20xx年11月4日下午2:30。
七、活動(dòng)地點(diǎn)：圖書(shū)館廣場(chǎng)。
八、消防日活動(dòng)預(yù)算。
噴繪：75x8=600元。
橫幅：100元。
有獎(jiǎng)競(jìng)猜獎(jiǎng)品：水筆150x1.5=225元、記錄本100x3=300元。
漫畫(huà)征集：證書(shū)20x3.5=70元、獎(jiǎng)品14x10=140元。
其他：夾子、線(xiàn)繩、膠帶、kt板、簽字筆100元。
共計(jì)：1535元。
工會(huì)活動(dòng)方案及經(jīng)費(fèi)篇九
(上級(jí)機(jī)關(guān)的名字)：
為豐富職工業(yè)余生活，增進(jìn)單位精神文明建設(shè)，我工會(huì)擬組織職工參觀世博(其他活動(dòng)也可)，本次活動(dòng)預(yù)計(jì)花費(fèi)*萬(wàn)元。因工會(huì)經(jīng)費(fèi)緊張，特申請(qǐng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)*元。
望批準(zhǔn)統(tǒng)一為盼。
財(cái)務(wù)經(jīng)理：
根據(jù)本月(季)度生產(chǎn)計(jì)劃安排，要完成制桶生產(chǎn)任務(wù)，需及時(shí)購(gòu)進(jìn)0.8mm鋼板××噸，總價(jià)值為××萬(wàn)元，根據(jù)我們對(duì)鋼材市場(chǎng)行情的調(diào)查，××廠(chǎng)生產(chǎn)的鋼板質(zhì)量較好，價(jià)格適宜，特此報(bào)告，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示，以利及時(shí)購(gòu)進(jìn)。
××公司材料供應(yīng)科(部×加蓋印章)。
××××年×月×日。
市人民政府：
xx路街道辦事處成立已有大半年時(shí)間，半年來(lái)為配合我市創(chuàng)xx家級(jí)衛(wèi)生城市，和迎接“天山杯”競(jìng)賽，我處協(xié)助市直各部門(mén)做了很多的工作，投入大量的精力、物力、財(cái)力。加之今年辦事處前期的籌建準(zhǔn)備、初始運(yùn)行，和創(chuàng)建市級(jí)文明單位等創(chuàng)建工作，以及各類(lèi)眾多的文體活動(dòng)，目前我處經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，財(cái)政收支存有很大缺口，已影響了我處正常的辦公?，F(xiàn)xx路街道辦事處特向市政府申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)2萬(wàn)元，望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)能解決為盼!
xx市xx路街道辦事處。
為了紀(jì)念汶川大地震一周年，擬進(jìn)行全院學(xué)生祭祀系列活動(dòng)(詩(shī)歌朗誦、
倡議書(shū)。
)，特向院領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)本次系列活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：在本次系列活動(dòng)，活動(dòng)中需要白蠟燭100只，每只0.5元?；顒?dòng)獎(jiǎng)品有。
勵(lì)志。
類(lèi)書(shū)籍兩本，每本25元;鋼筆兩只，每只40元;榮譽(yù)證書(shū)三本，每本2元。印刷費(fèi)40元，流動(dòng)經(jīng)費(fèi)30元。按照此方案，本次活動(dòng)，活動(dòng)布置經(jīng)費(fèi)132元活動(dòng)獎(jiǎng)品經(jīng)費(fèi)136共計(jì)268元整。望院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
尊敬的廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)：
爆竹廠(chǎng)于xx年3月份成立工會(huì)以來(lái)工會(huì)辦公場(chǎng)地及前期必需開(kāi)支都是由公司列入管理成本給予開(kāi)支，因工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)工展活動(dòng)所必需的物質(zhì)基礎(chǔ)，缺乏經(jīng)費(fèi)將無(wú)保障工會(huì)職能的正常發(fā)揮，目前階段，本企業(yè)未設(shè)有專(zhuān)項(xiàng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)及稅收代征，工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)時(shí)向單位申請(qǐng)報(bào)告拔付?，F(xiàn)根椐《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》第四十二條規(guī)定，“建立工會(huì)組織的全民所有制和集體所有制企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的2%每月向工會(huì)撥交的經(jīng)費(fèi)”，企業(yè)是作為管理費(fèi)用攤?cè)氤杀镜??！闭?qǐng)給予解決2019年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)按月支付的問(wèn)題。
專(zhuān)此報(bào)告，請(qǐng)批示。
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)日期：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于近期部門(mén)離職率較高，產(chǎn)線(xiàn)新員工較多，大家工作壓力大，為活躍部門(mén)工作氛圍，提高集體榮譽(yù)感，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作精神與凝聚力，以便在接下來(lái)的半年中更好完成品質(zhì)保證工作，oem項(xiàng)目品質(zhì)部將舉行一次素質(zhì)拓展集體活動(dòng)。特此申請(qǐng)部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)4200元，望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)日期：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
按照云火電[xx]20號(hào)文件規(guī)定，公司機(jī)關(guān)(含物業(yè)公司機(jī)關(guān))現(xiàn)有青年56人，為順利開(kāi)展2019年青年工作，切實(shí)加強(qiáng)青年交流，促進(jìn)青年發(fā)展，維護(hù)青年職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，特申請(qǐng)xx年青年活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，望批準(zhǔn)為感。
特此報(bào)告。
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)日期：
工會(huì)活動(dòng)方案及經(jīng)費(fèi)篇十
20xx年春節(jié)將至，為增添節(jié)日氛圍，增強(qiáng)團(tuán)體凝聚力，增進(jìn)同事間的友誼，確保全所職工過(guò)上一個(gè)愉快、祥和的春節(jié)，工會(huì)準(zhǔn)備組織全所職工及其家屬開(kāi)展一系列健康、有意義的活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)方案安排如下：
20xx年1月21日。
xx縣師范附小操場(chǎng)。
全所職工及其家屬。
（一）投籃活動(dòng)。
選定半塊籃球場(chǎng)，男士以罰球線(xiàn)為準(zhǔn)，女士以罰球線(xiàn)前一米的距離為準(zhǔn)進(jìn)行投籃，每人投籃次數(shù)5次，每投中一次獲得一張獎(jiǎng)券。
（二）家庭接力往返跑。
畫(huà)出50米長(zhǎng)的平行跑道，以每個(gè)職工家庭為單位派出一男一女作為一組，每次6組選手參加，每一組的男士站在50米跑道的起始端，女士站在50米跑道的終端，進(jìn)行接力往返跑。每組評(píng)一等獎(jiǎng)一名、二等獎(jiǎng)兩名、三等獎(jiǎng)三名，并分別發(fā)給三張、兩張、一張獎(jiǎng)券。
（三）慰問(wèn)退休、困難職工。
為體現(xiàn)團(tuán)體溫暖，切實(shí)關(guān)心退休、困難職工的家庭生活，行政、支部、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)將一同慰問(wèn)退休、困難職工，與他們座談、交流，了解并切實(shí)解決他們的困難，為他們送去節(jié)日禮品。
（四）團(tuán)體晚宴。
單位領(lǐng)導(dǎo)、職工及其家屬將一齊共進(jìn)晚宴，在歡聲笑語(yǔ)中共同感受濃濃的節(jié)日氛圍，共同迎接又一個(gè)嶄新的春天。
3萬(wàn)元。
1、辦公室做好活動(dòng)場(chǎng)地聯(lián)系、活動(dòng)器材準(zhǔn)備、安排裁判人員。
2、全所職工及其家屬積極參加。
3、體育活動(dòng)以?shī)蕵?lè)為主，不能在活動(dòng)中發(fā)生任何不愉快。
4、全體人員在整個(gè)活動(dòng)過(guò)程中，要以安全為重，保證活動(dòng)順利圓滿(mǎn)。
工會(huì)活動(dòng)方案及經(jīng)費(fèi)篇十一
為了進(jìn)一步深化市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)黨建帶工建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，提高機(jī)關(guān)工會(huì)服務(wù)中心、服務(wù)黨建、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)職工的能力和水平，根據(jù)市總工會(huì)《關(guān)于團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市職工為實(shí)現(xiàn)“xxxx”規(guī)劃創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)建功立業(yè)的決議》精神要求，按照市總工會(huì)實(shí)施“五大行動(dòng)”，辦好“十件實(shí)事”的工作目標(biāo)，市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)工委決定組織開(kāi)展“服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工素養(yǎng)提升”活動(dòng)。為保證活動(dòng)順利開(kāi)展，特制定如下實(shí)施方案：
深入貫徹市委十屆九次全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)我市“xxxx”發(fā)展的總體思路和目標(biāo)任務(wù)，圍繞創(chuàng)新型、生態(tài)型城市建設(shè)要求，團(tuán)結(jié)動(dòng)員機(jī)關(guān)干部職工為“助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，提升企業(yè)科學(xué)發(fā)展，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”服務(wù)；圍繞學(xué)習(xí)型城市建設(shè)要求，充分發(fā)揮工會(huì)大學(xué)校作用，不斷提高干部職工的科學(xué)和文化素養(yǎng)，努力培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的工會(huì)干部和職工隊(duì)伍。
本次活動(dòng)采取分散活動(dòng)和集中活動(dòng)相結(jié)合，自選動(dòng)作和規(guī)定動(dòng)作相結(jié)合等方式，從基層工會(huì)、工會(huì)片組、市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)三個(gè)層面開(kāi)展，以基層工會(huì)、片組層面為主，活動(dòng)時(shí)間貫穿于全年。
（一）明確目標(biāo)任務(wù)。
各級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)要認(rèn)清“xxxx”期間機(jī)關(guān)工會(huì)工作面臨的新形勢(shì)和新任務(wù)，要把廣大干部職工的思想和認(rèn)識(shí)進(jìn)一步統(tǒng)一到市委十屆九次全會(huì)精神上來(lái)，牢牢把握加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這條主線(xiàn)，調(diào)動(dòng)一切積極因素，把廣大干部職工的智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)“xxxx”時(shí)期的目標(biāo)任務(wù)上來(lái)。
1、解讀規(guī)劃。各級(jí)工會(huì)要組織工會(huì)會(huì)員，特別是工會(huì)干部解讀“xxxx”規(guī)劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)市政府的各項(xiàng)扶持政策，開(kāi)展各種形式的政策宣傳和培訓(xùn)工作，更好地服務(wù)企業(yè)、促進(jìn)發(fā)展。市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)將舉辦工會(huì)干部“xxxx”規(guī)劃專(zhuān)題學(xué)習(xí)培訓(xùn)班”，為企業(yè)組織政策答疑活動(dòng)。
2、建言獻(xiàn)策。各級(jí)工會(huì)要組織動(dòng)員干部職工以高度的主人翁責(zé)任感和使命感，以實(shí)現(xiàn)“xxxx”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)為已任，積極開(kāi)展為“xxxx”發(fā)展建言獻(xiàn)策活動(dòng)；要引導(dǎo)職工樹(shù)立節(jié)約、綠色、低碳發(fā)展理念，發(fā)動(dòng)干部職工開(kāi)展開(kāi)源節(jié)流、節(jié)能減排合理化建議活動(dòng)，努力在構(gòu)建創(chuàng)新型、生態(tài)型城市發(fā)揮工會(huì)作用。
3、崗位建功。各級(jí)工會(huì)要深化“立足崗位做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，激發(fā)干部職工的建功熱情，鼓勵(lì)干部職工立足本職，發(fā)揮聰明才智，實(shí)現(xiàn)崗位建功。要引導(dǎo)干部職工樹(shù)立崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)，組織干部職工開(kāi)展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽，為實(shí)現(xiàn)“xxxx”目標(biāo)做出新貢獻(xiàn)。
（二）開(kāi)展系列服務(wù)。
各級(jí)工會(huì)組織要圍繞構(gòu)建“3+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，積極整合資源，圍繞中心，主動(dòng)作為，組織干部職工在服務(wù)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式上，推動(dòng)現(xiàn)代工業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、和文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)建設(shè)，促進(jìn)文化創(chuàng)意、旅游休閑、金融服務(wù)、電子商務(wù)、信息軟件、先進(jìn)裝備制造、物聯(lián)網(wǎng)、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保和新能源等十大產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
1、“服務(wù)項(xiàng)目”集中公開(kāi)。以工會(huì)網(wǎng)、機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)為平臺(tái)，采取服務(wù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容網(wǎng)上集中公開(kāi)的方式，多渠道、多平臺(tái)、及時(shí)地將支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)造良好人才環(huán)境等一系列政策告知企業(yè)。幫助企業(yè)用足用好政策，充分激發(fā)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
2、開(kāi)展“企業(yè)需要”調(diào)查。各級(jí)工會(huì)、片組要樹(shù)立服務(wù)大局、服務(wù)社會(huì)的理念，通過(guò)座談、走訪(fǎng)、發(fā)放調(diào)查表等形式，開(kāi)展企業(yè)需求的調(diào)查活動(dòng)，積極爭(zhēng)取各類(lèi)資源，創(chuàng)造一個(gè)與企業(yè)聯(lián)系溝通的平臺(tái)，并將企業(yè)需求，通過(guò)工會(huì)輿情及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門(mén)，幫助企業(yè)化解發(fā)展困難，推動(dòng)不同行業(yè)、企業(yè)科學(xué)發(fā)展。
工會(huì)活動(dòng)方案及經(jīng)費(fèi)篇十二
本制度適用于定西昌飛各單位安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)使用的管理。
3職責(zé)。
3.1站長(zhǎng)。
3.11負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的審批。
3.12確保安全生產(chǎn)所需的投入，并對(duì)因投入不足所導(dǎo)致的后果負(fù)責(zé)。
3.3安全科。
負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)工藝的安全技術(shù)措施計(jì)劃。
3.4財(cái)務(wù)科。
3.41負(fù)責(zé)安全費(fèi)用計(jì)提和使用的管理，確保安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)及時(shí)準(zhǔn)確支付。
3.42監(jiān)督檢查生產(chǎn)單位安全技術(shù)措施費(fèi)用是否做到專(zhuān)款專(zhuān)用及合理使用。
3.5辦公室。
3.51負(fù)責(zé)安措項(xiàng)目預(yù)算費(fèi)用的合適和審批。
3.52負(fù)責(zé)安措項(xiàng)目的發(fā)包和實(shí)施。
4工作程序。
4.1足額提取經(jīng)費(fèi)依據(jù)。
4.2專(zhuān)款專(zhuān)用管理。
安全費(fèi)用應(yīng)用于以下規(guī)定范圍。
4.21安全技術(shù)措施工程的建設(shè)。
4.22完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施的支出，其中：
a)安全設(shè)備設(shè)施：綜合防護(hù)、機(jī)電設(shè)備、供配電系統(tǒng)、裝載運(yùn)輸系統(tǒng)等：
b)道路交通運(yùn)輸安全設(shè)備設(shè)施：運(yùn)輸工具安全狀況檢測(cè)及維護(hù)系統(tǒng)、運(yùn)輸工具附屬安全設(shè)備等。
4.23配備必要的緊急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出。
4.24安全生產(chǎn)檢查、驗(yàn)收與評(píng)估、評(píng)價(jià)支出。
4.25重大危險(xiǎn)源、重大事故隱患評(píng)估、整改、監(jiān)控支出。
4.26員工安全技能培訓(xùn)、教育及應(yīng)急救援演練支出。
4.27員工配備勞動(dòng)防護(hù)用品及防暑降溫支出。
4.28安全獎(jiǎng)勵(lì)基金的支出。
4.29工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。
4.210其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。
4.3專(zhuān)門(mén)賬戶(hù)管理。
4.4安全費(fèi)用的財(cái)務(wù)處理。
4.41對(duì)計(jì)劃提出的安全費(fèi)用，分別在“制造費(fèi)用”和“長(zhǎng)期應(yīng)付款”科目下設(shè)“安全費(fèi)用”二級(jí)明細(xì)科目，專(zhuān)戶(hù)核算安全費(fèi)用的計(jì)劃提取與使用。
4.42從安全費(fèi)用中形成的資產(chǎn)，安全費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入相關(guān)資產(chǎn)價(jià)值。
4.44在定期的財(cái)務(wù)報(bào)告中，披露安全費(fèi)用的提取和使用情況。
4.45安全措施計(jì)劃的編制要求。
4.54安措項(xiàng)目的費(fèi)用由辦公室審核、審批。
4.6安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用和管理。
4.61依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果為以下幾個(gè)方面投入安全措施費(fèi)用：安全工程、安全管理、安全設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品、安全標(biāo)志及標(biāo)識(shí)，安全獎(jiǎng)勵(lì)、安全教育培訓(xùn)，工傷保險(xiǎn)、應(yīng)急設(shè)備設(shè)施、事故預(yù)防、在確定安全經(jīng)費(fèi)投入時(shí)進(jìn)行充分的論證。
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工會(huì)活動(dòng)方案及經(jīng)費(fèi)篇十三
根據(jù)省委、省政府統(tǒng)一部署，經(jīng)省總工會(huì)研究決定，xx年在全省工會(huì)組織開(kāi)展“萬(wàn)名工會(huì)干部進(jìn)萬(wàn)企幫萬(wàn)戶(hù)”活動(dòng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)工會(huì)“三萬(wàn)”活動(dòng))，制定如下實(shí)施方案：
在鞏固發(fā)展全省工會(huì)連續(xù)五年“三萬(wàn)”活動(dòng)成果的基礎(chǔ)上，以工會(huì)組織和工會(huì)干部顯“三性”、去“四化”為契機(jī)，以“萬(wàn)名工會(huì)干部進(jìn)萬(wàn)企幫萬(wàn)戶(hù)”為活動(dòng)主題，以建檔立卡、精準(zhǔn)識(shí)別、因戶(hù)施策、常態(tài)幫扶為工作重點(diǎn)，以全面覆蓋、突出重點(diǎn)、實(shí)事求是、量力而行為工作原則，組織動(dòng)員工會(huì)組織和工會(huì)干部廣泛開(kāi)展精準(zhǔn)幫扶城鎮(zhèn)困難職工工作，從而不斷增進(jìn)與職工群眾的血肉聯(lián)系，更好地把職工群眾團(tuán)結(jié)凝聚在黨和政府周?chē)閷?shí)施“十三五”規(guī)劃、堅(jiān)決打贏我省脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、全面建成小康社會(huì)作貢獻(xiàn)。主要任務(wù)為：
1.建檔立卡。全省各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部對(duì)照本地(本單位)困難職工數(shù)據(jù)庫(kù)，逐一走訪(fǎng)本轄區(qū)(本單位)建檔城鎮(zhèn)困難職工，按照統(tǒng)一的指標(biāo)項(xiàng)目，全面了解困難職工生產(chǎn)生活狀況，準(zhǔn)確掌握職工思想動(dòng)態(tài)和意愿訴求，實(shí)地核查建檔困難職工情況變化，動(dòng)態(tài)建立精準(zhǔn)幫扶城鎮(zhèn)困難職工電子檔案。建檔立卡主要采取入戶(hù)調(diào)查的方式進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)對(duì)本轄區(qū)(本單位)建檔城鎮(zhèn)困難職工的“全覆蓋”。在實(shí)施調(diào)查過(guò)程中，各級(jí)工會(huì)干部要高度關(guān)注國(guó)有企業(yè)改革，及時(shí)掌握產(chǎn)能過(guò)剩和結(jié)構(gòu)性調(diào)整行業(yè)和經(jīng)營(yíng)困難、兼并重組、破產(chǎn)清算企業(yè)中困難職工情況，新增的城鎮(zhèn)困難職工要及時(shí)建立困難職工檔案，納入工會(huì)幫扶范疇之中。要按照“誰(shuí)填報(bào)、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，如實(shí)規(guī)范填寫(xiě)各類(lèi)數(shù)據(jù)指標(biāo)，制作數(shù)據(jù)規(guī)格統(tǒng)一的電子檔案，形成詳細(xì)完備的第一手調(diào)查資料，確保做到一戶(hù)一檔，為動(dòng)態(tài)更新全省困難職工數(shù)據(jù)庫(kù)、有效開(kāi)展精準(zhǔn)幫扶提供數(shù)據(jù)支持。
2.精準(zhǔn)識(shí)別。結(jié)合全面摸底情況，各級(jí)工會(huì)組織對(duì)本轄區(qū)(本單位)建檔困難職工逐一進(jìn)行實(shí)地核查、精準(zhǔn)識(shí)別，符合入庫(kù)條件的，納入精準(zhǔn)幫扶城鎮(zhèn)困難職工數(shù)據(jù)庫(kù);不符合條件的，及時(shí)從建檔困難職工數(shù)據(jù)庫(kù)中剔除。要充分利用工會(huì)“互聯(lián)網(wǎng)+”職工服務(wù)體系，發(fā)揮大數(shù)據(jù)作用，開(kāi)展城鎮(zhèn)困難職工住房、收入、其他財(cái)產(chǎn)等數(shù)據(jù)比對(duì)，切實(shí)做好精準(zhǔn)識(shí)別工作。地方工會(huì)和大企產(chǎn)業(yè)工會(huì)精準(zhǔn)識(shí)別的主要程序分別為：基層企業(yè)工會(huì)(工會(huì)小組)集中申報(bào)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會(huì)(上級(jí)工會(huì))初審、縣區(qū)(大企產(chǎn)業(yè))工會(huì)審定。
納入精準(zhǔn)幫扶范圍的城鎮(zhèn)困難職工應(yīng)具備如下基本條件：
(一)家庭人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€(xiàn)，經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭;。
(三)因職工本人及家庭成員患有大病、重病、慢性病，年醫(yī)療費(fèi)個(gè)人累計(jì)支出超過(guò)家庭年收入的50%;家庭子女接受義務(wù)教育階段以外的全日制學(xué)歷教育，支付學(xué)費(fèi)超過(guò)家庭年收入的50%;由于天災(zāi)人禍等原因，家庭財(cái)產(chǎn)遭受重大損失或喪失勞動(dòng)能力，導(dǎo)致支出超過(guò)家庭年收入的50%;因上述原因造成家庭生活特別困難的職工家庭。
3.因戶(hù)施策。在全面摸底、精準(zhǔn)識(shí)別的基礎(chǔ)上，全省各級(jí)工會(huì)組織要找準(zhǔn)本地(本單位)城鎮(zhèn)困難職工面臨的普遍問(wèn)題和共性困難，充分利用向黨委匯報(bào)、與政府(行政)聯(lián)席會(huì)議等渠道，提出幫扶救助的具體意見(jiàn)建議，推動(dòng)各級(jí)黨委政府將城鎮(zhèn)困難職工作為精準(zhǔn)扶貧的重要目標(biāo)，納入各級(jí)政府(單位行政)困難保障體系，出臺(tái)幫扶城鎮(zhèn)困難職工的政策措施，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各類(lèi)資源，從政策層面上努力改善城鎮(zhèn)困難職工生活條件。
全省各級(jí)工會(huì)干部要全面掌握納入精準(zhǔn)幫扶范圍的城鎮(zhèn)困難職工的實(shí)際情況和脫困愿望，按照因病(醫(yī)療費(fèi)用沉重或喪失勞動(dòng)能力)、因?qū)W(家庭教育支出占比過(guò)大)、因業(yè)(未就業(yè)或就業(yè)狀況不理想)、因?yàn)?zāi)(意外傷害、自然災(zāi)害)等類(lèi)別，逐一分析致困原因，找準(zhǔn)幫助職工脫困的具體措施。在教育引導(dǎo)廣大困難職工充分發(fā)揮主體作用，依靠自己的辛勤勞動(dòng)建設(shè)美好生活的同時(shí)，積極發(fā)揮工會(huì)組織的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和職能作用，因戶(hù)施策、千方百計(jì)，做好精準(zhǔn)幫扶工作。
(一)對(duì)于有創(chuàng)業(yè)愿望并具備一定條件的困難職工，要積極幫助爭(zhēng)取“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”等黨委政府優(yōu)惠政策支持，發(fā)揮工會(huì)小額貸款等措施作用，扶持其自主創(chuàng)業(yè)。
(二)對(duì)于失業(yè)或就業(yè)不理想等原因致困的職工，充分借助政府“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助”等渠道幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè)，發(fā)揮工會(huì)金藍(lán)領(lǐng)、家政服務(wù)等技能培訓(xùn)作用，提高職工的就業(yè)技能。
(五)對(duì)于個(gè)別自身?xiàng)l件受限確實(shí)暫時(shí)不能脫困的職工，工會(huì)要唱響“四季歌”加大定向援助力度。
4.常態(tài)幫扶。對(duì)于納入精準(zhǔn)幫扶數(shù)據(jù)庫(kù)的城鎮(zhèn)困難職工，各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會(huì)要根據(jù)職工困難狀況、緊急程度等標(biāo)準(zhǔn)，以縣區(qū)(大企產(chǎn)業(yè))工會(huì)為單位，制訂分期分批幫扶規(guī)劃，從而轉(zhuǎn)入精準(zhǔn)幫扶常態(tài)工作。要按照包干到戶(hù)、責(zé)任到人的原則，建立“主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、班子成員齊抓共管、工會(huì)干部全員上陣、幫扶責(zé)任具體到人”的工作機(jī)制，逐一明確困難職工幫扶責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人，首次確定后原則上保持不變，爭(zhēng)取每年協(xié)助困難職工解決1-2個(gè)實(shí)際問(wèn)題。各級(jí)工會(huì)組織要結(jié)合自身實(shí)際，制定本地區(qū)(本單位)困難職工常態(tài)幫扶的具體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和考核體系，推動(dòng)工作的有序常態(tài)發(fā)展。
今年工會(huì)“三萬(wàn)”活動(dòng)擬從3月中下旬正式啟動(dòng)，至7月下旬結(jié)束，具體分為動(dòng)員部署、推進(jìn)實(shí)施、總結(jié)考核和長(zhǎng)效運(yùn)行四個(gè)步驟。
1.動(dòng)員部署。省總工會(huì)于3月下旬召開(kāi)全省工會(huì)“三萬(wàn)”活動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)議，并做好人員安排、資金籌措、資料印制、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等前期準(zhǔn)備工作。各市(縣)工會(huì)和各大型企事業(yè)、省直產(chǎn)業(yè)工會(huì)要按照省總的統(tǒng)一部署，結(jié)合各自實(shí)際，制定具體方案計(jì)劃，明確目標(biāo)范圍、工作措施、工作進(jìn)度、保障措施和考核問(wèn)責(zé)機(jī)制，并在本地區(qū)(本單位)進(jìn)行動(dòng)員部署，確保全省工會(huì)“三萬(wàn)”活動(dòng)順利啟動(dòng)和有序推進(jìn)。
2.推進(jìn)實(shí)施。3月下旬至7月中旬，是集中開(kāi)展全省工會(huì)“三萬(wàn)”活動(dòng)的實(shí)施階段。7月份之前，各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會(huì)要完成建檔立卡和精準(zhǔn)識(shí)別工作，形成本地區(qū)(本單位)工會(huì)精準(zhǔn)幫扶數(shù)據(jù)庫(kù);從7月份開(kāi)始，各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會(huì)全面實(shí)施因戶(hù)施策、精準(zhǔn)幫扶工作，并作為日常工作中的一項(xiàng)重要任務(wù)常態(tài)開(kāi)展、深入推進(jìn)。
3.總結(jié)考核。各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會(huì)要結(jié)合自身實(shí)際，集中一段時(shí)間對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)考核。省總工會(huì)將不定期通報(bào)各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會(huì)精準(zhǔn)幫扶工作進(jìn)展情況，并結(jié)合年底創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)考核工作，對(duì)在活動(dòng)中工作成效顯著的單位集中進(jìn)行表彰。
4.長(zhǎng)效運(yùn)行。各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會(huì)要堅(jiān)持“三萬(wàn)”活動(dòng)集中推進(jìn)與長(zhǎng)效運(yùn)行相結(jié)合，充分運(yùn)用好活動(dòng)中形成的調(diào)研成果，形成總結(jié)調(diào)研報(bào)告上報(bào)黨委政府和上級(jí)工會(huì)，調(diào)研報(bào)告中要有詳實(shí)的數(shù)據(jù)、具體的案例、鮮明的觀點(diǎn)和有效的措施建議，為黨委政府和上級(jí)工會(huì)解決職工生產(chǎn)生活困難、推動(dòng)城鎮(zhèn)困難職工脫貧解困提供決策依據(jù)。同時(shí)，要客觀分析活動(dòng)中存在的困難和不足，并制定長(zhǎng)期規(guī)劃，出臺(tái)具體措施，落實(shí)工作責(zé)任，建立完善長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)工會(huì)精準(zhǔn)幫扶工作的長(zhǎng)效發(fā)展。
省、市、縣三級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要全員參與，組成由本單位領(lǐng)導(dǎo)同志帶隊(duì)的若干個(gè)工作組，深入開(kāi)展工會(huì)“三萬(wàn)”活動(dòng)。
1.省總工會(huì)主抓督導(dǎo)。
省總工會(huì)本級(jí)機(jī)關(guān)組成11個(gè)工作組，分別由省總領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，到全省各市(縣)和大型企事業(yè)單位開(kāi)展“三萬(wàn)”活動(dòng)。在活動(dòng)中，省總領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督導(dǎo)推進(jìn)該地區(qū)(單位)工會(huì)精準(zhǔn)幫扶工作，并定點(diǎn)聯(lián)系1個(gè)縣市區(qū)工會(huì)和2名困難職工，機(jī)關(guān)干部定點(diǎn)聯(lián)系1名困難職工。具體名單由省總工會(huì)工作組和地方(單位)工會(huì)協(xié)商確定。
2.市州(縣區(qū))總工會(huì)具體實(shí)施。
各市州(縣區(qū))總工會(huì)應(yīng)結(jié)合各自實(shí)際，制訂具體的工作方案，籌措相應(yīng)幫扶資金，組成由本單位領(lǐng)導(dǎo)同志帶隊(duì)的若干個(gè)工作組，在所轄地域內(nèi)開(kāi)展“三萬(wàn)”活動(dòng)。
3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和社區(qū)工會(huì)積極參與。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)和社區(qū)工會(huì)應(yīng)在配合上級(jí)工會(huì)開(kāi)展工作的同時(shí)，積極在本轄區(qū)內(nèi)開(kāi)展活動(dòng)。省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和社區(qū)工會(huì)要統(tǒng)籌安排困難職工精準(zhǔn)幫扶對(duì)象，確保不重復(fù)、不交叉。
4.企事業(yè)產(chǎn)業(yè)工會(huì)各負(fù)其責(zé)。
各大型企業(yè)和省直產(chǎn)業(yè)工會(huì)要按照本次活動(dòng)的要求，結(jié)合各自實(shí)際，積極組織工作力量在本企業(yè)、產(chǎn)業(yè)下屬企業(yè)中開(kāi)展活動(dòng)。
1.成立工作機(jī)構(gòu)。
省總工會(huì)成立由主要負(fù)責(zé)同志任組長(zhǎng)，省總領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為成員的全省工會(huì)“三萬(wàn)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(由省總辦公室、生活部牽頭，研究室、宣教部、財(cái)務(wù)部、教育工會(huì)、經(jīng)貿(mào)工會(huì)、大企工委、機(jī)關(guān)黨委、幫扶中心參與日常工作)，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的總體規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實(shí)施、督辦落實(shí)和總結(jié)表彰等日常工作。各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會(huì)都要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作專(zhuān)班，切實(shí)形成推進(jìn)活動(dòng)有力有序有效開(kāi)展的工作合力。
2.完善工作機(jī)制。
全省工會(huì)“三萬(wàn)”活動(dòng)在省總工會(huì)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下集中開(kāi)展。省、市、縣三級(jí)工會(huì)要加強(qiáng)指導(dǎo)服務(wù)，做到定期研究工作、及時(shí)督促推進(jìn)、認(rèn)真檢查考核，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。各級(jí)工會(huì)要主動(dòng)向上級(jí)工會(huì)報(bào)送活動(dòng)動(dòng)態(tài)、工作成效和典型經(jīng)驗(yàn)等信息，溝通工作情況、協(xié)調(diào)工作步調(diào)，形成上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)的工作機(jī)制。要注重工作總結(jié)、發(fā)掘典型經(jīng)驗(yàn)、推進(jìn)成果運(yùn)用，在此基礎(chǔ)上健全完善相應(yīng)的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)工會(huì)和廣大工會(huì)干部推進(jìn)精準(zhǔn)幫扶工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
3.嚴(yán)肅工作紀(jì)律。
各級(jí)工會(huì)派出工作組要嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“六條意見(jiàn)”，按照中央、省委、全總和省總關(guān)于工作紀(jì)律作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定，不搞層層陪同和迎來(lái)送往，不得增加基層的工作負(fù)擔(dān)，努力以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)、真摯的群眾感情和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)展現(xiàn)工會(huì)干部的良好風(fēng)貌。
工會(huì)活動(dòng)方案及經(jīng)費(fèi)篇十四
___區(qū)社保局：
2015年，我鎮(zhèn)在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在勞動(dòng)與社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊以“關(guān)注民生、服務(wù)大局、構(gòu)建和諧”為工作著力點(diǎn)，努力建設(shè)和諧勞動(dòng)與社會(huì)保障工程，突出抓好就業(yè)與培訓(xùn)、社會(huì)保障等重點(diǎn)工作，牽頭研究政策，搞好綜合協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)管理，做好城鎮(zhèn)居民參保的輿論宣傳工作，不間斷地下村解讀城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的相關(guān)政策;透過(guò)不懈努力，今年已全面完成上級(jí)下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展作出了用心貢獻(xiàn)。但為了確保各項(xiàng)工作更上臺(tái)階，我鎮(zhèn)社保站辦公設(shè)備已經(jīng)不能滿(mǎn)足日益增長(zhǎng)的醫(yī)療保險(xiǎn)工作需求，因此，為了認(rèn)真做好各項(xiàng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作，用心推進(jìn)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作?，F(xiàn)申請(qǐng)辦公經(jīng)費(fèi)三萬(wàn)元，用于辦公桌椅、電腦、打印復(fù)印機(jī)等設(shè)備經(jīng)費(fèi)。特此報(bào)告，請(qǐng)批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xuexila。
__年__月__日。
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工會(huì)活動(dòng)方案及經(jīng)費(fèi)篇十五
為了進(jìn)一步弘揚(yáng)“xx”精神，深入我校教育教學(xué)改革，全面實(shí)施素質(zhì)教育，提高教師業(yè)務(wù)水平，培養(yǎng)教學(xué)骨干，進(jìn)一步拓寬教學(xué)名師培養(yǎng)渠道，比賽促練，促進(jìn)我校青年教師盡快成長(zhǎng)，利于教師傳幫帶工作的開(kāi)展，特舉行xx教師基本功大賽。
在職教師。
比賽內(nèi)容“三字一課”：粉筆字、鋼筆字、毛筆字和微型課。
“兩字”采用現(xiàn)場(chǎng)書(shū)寫(xiě)形式，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成粉筆字和毛筆字書(shū)寫(xiě)(臨時(shí)提供書(shū)寫(xiě)內(nèi)容)。鋼筆字及微課教師可自行完成上交。
1、“三字”：
粉筆字、鋼筆字、毛筆字由評(píng)委制定唐詩(shī)或宋詞一首，按要書(shū)寫(xiě)并寫(xiě)明參賽者姓名。要求字體工整清晰，美觀。
2、微型課教學(xué)：
以模擬課堂為載體，每位參賽教師進(jìn)行3—10分鐘左右的模擬課堂教學(xué)。微型課不在乎教學(xué)環(huán)節(jié)的完整性，但整體上仍包括引入課題，內(nèi)容講授和總結(jié)三個(gè)步驟。微型課的整個(gè)過(guò)程要精練：切入課題要迅速，講授線(xiàn)索要明亮醒目，收尾要快捷;同時(shí)講授人表現(xiàn)要干練，語(yǔ)言要準(zhǔn)確，簡(jiǎn)明。
(具體要求及時(shí)間需要和教務(wù)處商議決定)。
1、5月26日(周二)全體會(huì)動(dòng)員。
3、5月29日(周五)評(píng)委進(jìn)行評(píng)比三字。
4、6月份進(jìn)行微課上交及評(píng)比。
1、學(xué)校設(shè)各單項(xiàng)比賽一、二、三等獎(jiǎng)若干;。
2、學(xué)校對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)獲獎(jiǎng)證書(shū);。
3、分發(fā)鼓勵(lì)獎(jiǎng)品。
1、教師基本功比賽領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)：
2、各項(xiàng)比賽評(píng)委。
三字比賽：
微型課：
攝像：
毛筆字和粉筆字在二樓物理實(shí)驗(yàn)室。
(一)毛筆字：師德。
(二)粉筆字：七言古詩(shī)一首。
望廬山瀑布(唐李白)。
日照香爐生紫煙，遙看瀑布掛前川。
飛流直下三千尺，疑是銀河落九天。
(三)鋼筆字：七言古詩(shī)一首。
無(wú)題(唐李商隱)。
相見(jiàn)時(shí)難別時(shí)難，東風(fēng)無(wú)力百花殘。
春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。
曉鏡但愁云鬢改，夜吟應(yīng)覺(jué)月光寒。
蓬山此去無(wú)多路，青鳥(niǎo)殷勤為探看。
工會(huì)活動(dòng)方案及經(jīng)費(fèi)篇十六
為有效管理學(xué)校教育經(jīng)費(fèi)和正確使用經(jīng)費(fèi)，避免盲目浪費(fèi)教育經(jīng)費(fèi)，做到合理合法。經(jīng)學(xué)校教代會(huì)全體成員一致討論通過(guò)，特制定以下經(jīng)費(fèi)管理制度。
一、學(xué)校的預(yù)算內(nèi)外經(jīng)費(fèi)均納入學(xué)校財(cái)務(wù)部門(mén)統(tǒng)一管理。
后勤處建立健全管理制度和工作人員崗位責(zé)任制。財(cái)務(wù)人員要求做到努力增收節(jié)支，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。總務(wù)處負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員得管理和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)指導(dǎo)。
二、由教導(dǎo)主任王轉(zhuǎn)紅分管財(cái)務(wù)工作，經(jīng)費(fèi)收支實(shí)行審批制度。
需要使用經(jīng)費(fèi)的必須逐層請(qǐng)示匯報(bào)到主管領(lǐng)導(dǎo)。一百元以下的由分管校長(zhǎng)負(fù)責(zé)審批，一百到五千元以下的由校長(zhǎng)審批，5000元以上由學(xué)校教代會(huì)討論審批。
三、根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要和財(cái)力情況，本著“量入為出，統(tǒng)籌兼顧，保證重點(diǎn)，收支平衡”的原則，合理編制年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，計(jì)劃報(bào)經(jīng)學(xué)校教代會(huì)批準(zhǔn)后，財(cái)務(wù)部門(mén)要認(rèn)真組織實(shí)施，確保計(jì)劃圓滿(mǎn)完成。
四、各項(xiàng)支出的原始憑證，經(jīng)會(huì)計(jì)主管審核，內(nèi)容真實(shí)合法，符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定，并有經(jīng)辦人、驗(yàn)收人和有關(guān)負(fù)責(zé)人簽字，最后校長(zhǎng)經(jīng)簽字后方可辦理支出，否則財(cái)會(huì)人員不準(zhǔn)予報(bào)銷(xiāo)。
五、嚴(yán)格遵守物價(jià)部門(mén)核準(zhǔn)的范圍和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行亮證公開(kāi)收費(fèi)，根據(jù)上級(jí)規(guī)定，各項(xiàng)收入使用財(cái)政統(tǒng)一規(guī)定收費(fèi)票據(jù)，收費(fèi)必須全部納入學(xué)校財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理。
禁止任何部門(mén)和個(gè)人以任何名義向?qū)W生亂收費(fèi);嚴(yán)禁非財(cái)務(wù)部門(mén)和個(gè)人私自收取、存放資金，私設(shè)“小錢(qián)柜”。
六、出納、會(huì)計(jì)要獨(dú)立分管經(jīng)費(fèi)和帳目，分工明確，盡職盡責(zé)。
提款數(shù)額較大(10000元以上)的經(jīng)費(fèi)需要有2人以上財(cái)務(wù)人員協(xié)助，保證資金安全，切實(shí)管好用好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。
七、凡是學(xué)校預(yù)算內(nèi)、外資金的全部存入學(xué)校的公家戶(hù)頭，凡屬于教育經(jīng)費(fèi)的一律不得挪做他用，各項(xiàng)專(zhuān)用基金嚴(yán)格按規(guī)定提取，分別核算管理，專(zhuān)款專(zhuān)用。
八、嚴(yán)格控制借款，因公借款，需以書(shū)面形式匯報(bào)所需的開(kāi)支數(shù)額及相關(guān)說(shuō)明，并經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可借支，并按規(guī)定時(shí)間及時(shí)結(jié)算。
九、嚴(yán)格執(zhí)行本條規(guī)定;禁止動(dòng)用教育經(jīng)費(fèi)變相或亂發(fā)獎(jiǎng)金、實(shí)物、補(bǔ)貼等等。
十、會(huì)計(jì)每月月末及時(shí)向匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和校長(zhǎng)匯報(bào)收支結(jié)余情況，總務(wù)處定期向師生公布有關(guān)經(jīng)費(fèi)的收支情況，主管領(lǐng)導(dǎo)定期對(duì)所屬部門(mén)的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行檢查監(jiān)督。
工會(huì)活動(dòng)方案及經(jīng)費(fèi)篇十七
教育工會(huì)：
為切實(shí)保障教職工權(quán)益，關(guān)懷教職工身心瘦弱，調(diào)動(dòng)教師工作踴躍性，落實(shí)組織的`關(guān)心政策。
1、我校擬于____月____日召開(kāi)第____屆____次教代會(huì)暨工代會(huì)。
2、_________年除夕、春節(jié)工會(huì)擬對(duì)部分退休教師、困難教師、優(yōu)良教師及困難先生進(jìn)行慰勞。
3、學(xué)校工會(huì)日常開(kāi)支等。
以上幾個(gè)項(xiàng)目估計(jì)需人民幣叁萬(wàn)元整。
經(jīng)學(xué)校黨政工聯(lián)席會(huì)議鉆研決定贊同以上項(xiàng)目開(kāi)展并從學(xué)校經(jīng)費(fèi)中下?lián)?。特?cái)M此報(bào)告。
懇請(qǐng)批準(zhǔn)為盼！
申請(qǐng)人：____________。
申請(qǐng)日期：_______________
工會(huì)活動(dòng)方案及經(jīng)費(fèi)篇一
為了豐富教職工的文化生活，增進(jìn)教職工的身心健康，營(yíng)造積極健康向上的校園文化氛圍，學(xué)校工會(huì)擬利用下午課后時(shí)間，組織開(kāi)展教職工籃球比賽活動(dòng)。特制定活動(dòng)實(shí)施方案如下：
1、增強(qiáng)教職工的健身意識(shí)，帶頭參加體育活動(dòng)。
2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強(qiáng)體質(zhì)。
強(qiáng)身健體營(yíng)造溫馨團(tuán)隊(duì)心手相牽構(gòu)建和諧校園。
活力青春運(yùn)動(dòng)無(wú)極限。
行政、工會(huì)委員。
總裁判：蔣楠裁判：施剛、白福。
(男教師組：第一名800元、第二名600元、第三名500元，女教師組各500元)。
xx年4月16—18日、下午5:00。
活動(dòng)地點(diǎn)：學(xué)校運(yùn)動(dòng)場(chǎng)。
全校教職員工。
初一組：李兵、刀成標(biāo)、龔順凱、李常林、白福、鄭勇、白星德初二組：蔣楠、曾松、李劍榮、蔡中發(fā)、趙金元、刀志超、陳恒舒初三組：郎忠新、施剛、王永、李成東、李將應(yīng)、白興關(guān)、白云江女教師分組情況：(陶婉騎公共替補(bǔ)，兩隊(duì)可以用)。
文科組：彭莉、王飛鵬、呂紅梅、湯婭前、白蜀君。
理科組：李?lèi)?ài)君、趙云、魯芳圓、李金蘭、盧保存。
未盡事宜待以后補(bǔ)充，解釋權(quán)歸學(xué)校工會(huì)。
工會(huì)活動(dòng)方案及經(jīng)費(fèi)篇二
為了紀(jì)念汶川大地震一周年，擬進(jìn)行全院學(xué)生祭祀系列活動(dòng)(詩(shī)歌朗誦、倡議書(shū))，特向院領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)本次系列活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：在本次系列活動(dòng)，活動(dòng)中需要白蠟燭100只，每只0.5元?；顒?dòng)獎(jiǎng)品有勵(lì)志類(lèi)書(shū)籍兩本，每本25元;鋼筆兩只，每只40元;榮譽(yù)證書(shū)三本，每本2元。印刷費(fèi)40元，流動(dòng)經(jīng)費(fèi)30元。按照此方案，本次活動(dòng)，活動(dòng)布置經(jīng)費(fèi)132元活動(dòng)獎(jiǎng)品經(jīng)費(fèi)136共計(jì)268元整。望院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
工會(huì)活動(dòng)方案及經(jīng)費(fèi)篇三
為提升工會(huì)經(jīng)審工作水平，確保縣級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的貫徹落實(shí)，提出如下實(shí)施方案。
一是貫徹落實(shí)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》的需要是工會(huì)組織完善監(jiān)督制約機(jī)制的需要，也是廣大職工和會(huì)員的共同愿望。二是貫徹落實(shí)《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見(jiàn)》的需要。全國(guó)總工會(huì)主席王兆國(guó)同志在接見(jiàn)出席全總十四屆四次經(jīng)審會(huì)議全體代表時(shí)強(qiáng)調(diào)，“各級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織要按照‘組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)’的工作方針，圍繞工會(huì)工作的大局，抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用三個(gè)環(huán)節(jié)，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的增收，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)管理的加強(qiáng)，促進(jìn)各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)更加合理的使用，保證工會(huì)重點(diǎn)工作的經(jīng)費(fèi)需求。
要加強(qiáng)審查審計(jì)工作，創(chuàng)新工作思路與方法，不斷提高經(jīng)審工作的水平?！币虼?，各級(jí)工會(huì)組織，一定要提高對(duì)新形勢(shì)下工會(huì)經(jīng)審工作重要性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)增強(qiáng)民主監(jiān)督意識(shí)，全力支持經(jīng)審組織按照《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見(jiàn)》履行審查審計(jì)監(jiān)督職權(quán)。三是加強(qiáng)本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作的需要。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深刻變化，工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作面臨著許多新情況、新問(wèn)題，我縣工會(huì)經(jīng)審工作如何發(fā)揮作用，值得認(rèn)真研究和探討；工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳難，監(jiān)督難，工作思路滯后，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，與工會(huì)組織在改革發(fā)展穩(wěn)定大局中所處地位還很不適應(yīng)。我們應(yīng)該站在全局的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)的重要性，增強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。
以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)中國(guó)工會(huì)十四大精神，堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，堅(jiān)定不移地推動(dòng)全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針的落實(shí)，解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，著力探討和解決縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作在新階段面臨的新情況、新問(wèn)題，以改革的精神，把我縣經(jīng)費(fèi)審查工作提高到一個(gè)新水平，充分發(fā)揮經(jīng)費(fèi)審查工作在工會(huì)全局工作中的重要作用。
規(guī)范化建設(shè)從20xx年1月開(kāi)始實(shí)施，擬用兩年左右時(shí)間達(dá)標(biāo)。四、規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)按照張掖市總工會(huì)關(guān)于印發(fā)《張掖市工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》的通知實(shí)施。
（一）組織建設(shè)包括:。
1、縣級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子聽(tīng)取經(jīng)審工作匯報(bào)；
2、經(jīng)審會(huì)主任參加會(huì)和主席辦公會(huì)；
3、經(jīng)審會(huì)主任列席工會(huì)經(jīng)費(fèi)工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)審有關(guān)事項(xiàng)會(huì)議；
4、縣級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員人數(shù)占工會(huì)委員20%；
5、經(jīng)審會(huì)列入機(jī)關(guān)編制；
6、縣總經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)與工會(huì)委員會(huì)做到“三同時(shí)”產(chǎn)生；
7、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任列入本級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)；
8、經(jīng)審會(huì)主任按本級(jí)工會(huì)副職配備；
9、縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審會(huì)舉辦培訓(xùn)班。
（二）規(guī)章制度包括:。
4、制定有工會(huì)經(jīng)審會(huì)內(nèi)部的議事規(guī)則；
6、制定《臨澤縣總工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》。
（三）審查審計(jì)包括:。
1、經(jīng)審會(huì)向全委（擴(kuò)大）會(huì)作經(jīng)審工作報(bào)告；
2、經(jīng)審會(huì)全委會(huì)審查本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情況；
3、向工會(huì)全委會(huì)報(bào)告對(duì)本級(jí)預(yù)算執(zhí)行的審計(jì)情況；
4、縣總工會(huì)經(jīng)審會(huì)每年對(duì)縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作開(kāi)展競(jìng)賽評(píng)比；
5、經(jīng)審會(huì)組成審計(jì)組對(duì)本級(jí)工會(huì)上年經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)；
6、對(duì)工會(huì)直屬事業(yè)單位俱樂(lè)部審計(jì)；
7、對(duì)基本建設(shè)和1萬(wàn)元以上的維修改造工程項(xiàng)目審計(jì)；
8、對(duì)本級(jí)送溫暖工程基金進(jìn)行審計(jì)；
9、對(duì)本級(jí)固定資產(chǎn)進(jìn)行審查審計(jì)；
10、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)；
11、對(duì)基層工會(huì)進(jìn)行審計(jì)；
12、經(jīng)審會(huì)按市總經(jīng)審會(huì)的審計(jì)意見(jiàn)督促本級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)進(jìn)行整改；
13、本級(jí)經(jīng)審會(huì)開(kāi)展同級(jí)審計(jì)后，按所提審計(jì)意見(jiàn)督促財(cái)務(wù)進(jìn)行整改。
（四）業(yè)務(wù)建設(shè)包括:。
1、及時(shí)報(bào)告重大經(jīng)濟(jì)案件和重大財(cái)產(chǎn)損失情況；
2、向市總經(jīng)審會(huì)上報(bào)工作研究材料；
5、對(duì)下級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作進(jìn)行考核。
工會(huì)活動(dòng)方案及經(jīng)費(fèi)篇四
___(上級(jí)機(jī)關(guān)的名字)：
為豐富職工業(yè)余生活，增進(jìn)單位精神文明建設(shè)，我工會(huì)擬組織職工參觀/學(xué)習(xí)(其他活動(dòng)也可)，本次活動(dòng)預(yù)計(jì)花費(fèi)_萬(wàn)元。因工會(huì)經(jīng)費(fèi)緊張，特申請(qǐng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)_萬(wàn)元。望批準(zhǔn)統(tǒng)一為盼。
_____工會(huì)：
~~~~~~年是貫徹落實(shí)~~~~~~~~精神之年，迎接~~~~召開(kāi)之年，也是實(shí)施“十二五”(行業(yè))發(fā)展規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年。面對(duì)當(dāng)前的新形勢(shì)，按照上級(jí)黨委和上級(jí)工會(huì)的工作部署，~~~~~~年___局工會(huì)工作要開(kāi)展系列文體活動(dòng)，因經(jīng)費(fèi)有限，望___工會(huì)考慮分局實(shí)際困難將____工會(huì)經(jīng)費(fèi)給予解決為盼!
妥否，請(qǐng)予以批示!
20__年_月_日。
工會(huì)活動(dòng)方案及經(jīng)費(fèi)篇五
尊敬的廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)：
爆竹廠(chǎng)于xx年3月份成立工會(huì)以來(lái)工會(huì)辦公場(chǎng)地及前期必需開(kāi)支都是由公司列入管理成本給予開(kāi)支，因工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)工展活動(dòng)所必需的物質(zhì)基礎(chǔ)，缺乏經(jīng)費(fèi)將無(wú)保障工會(huì)職能的正常發(fā)揮，目前階段，本企業(yè)未設(shè)有專(zhuān)項(xiàng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)及稅收代征，工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)時(shí)向單位申請(qǐng)報(bào)告拔付。現(xiàn)根椐《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》第四十二條規(guī)定，“建立工會(huì)組織的全民所有制和集體所有制企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的2%每月向工會(huì)撥交的經(jīng)費(fèi)”，企業(yè)是作為管理費(fèi)用攤?cè)氤杀镜摹！闭?qǐng)給予解決工會(huì)經(jīng)費(fèi)按月支付的問(wèn)題。
專(zhuān)此報(bào)告，請(qǐng)批示。
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)日期：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于近期部門(mén)離職率較高，產(chǎn)線(xiàn)新員工較多，大家工作壓力大，為活躍部門(mén)工作氛圍，提高集體榮譽(yù)感，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作精神與凝聚力，以便在接下來(lái)的半年中更好完成品質(zhì)保證工作，oem項(xiàng)目品質(zhì)部將舉行一次素質(zhì)拓展集體活動(dòng)。特此申請(qǐng)部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)4200元，望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)日期：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
按照云火電[]20號(hào)文件規(guī)定，公司機(jī)關(guān)(含物業(yè)公司機(jī)關(guān))現(xiàn)有青年56人，為順利開(kāi)展青年工作，切實(shí)加強(qiáng)青年交流，促進(jìn)青年發(fā)展，維護(hù)青年職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，特申請(qǐng)xx年青年活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，望批準(zhǔn)為感。
特此報(bào)告。
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)日期：
工會(huì)活動(dòng)方案及經(jīng)費(fèi)篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于近期部門(mén)離職率較高，產(chǎn)線(xiàn)新員工較多，大家工作壓力大，為活躍部門(mén)工作氛圍，提高集體榮譽(yù)感，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作精神與凝聚力，以便在接下來(lái)的半年中更好完成品質(zhì)保證工作，oem項(xiàng)目品質(zhì)部將舉行一次素質(zhì)拓展集體活動(dòng)。特此申請(qǐng)部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)4200元，望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)日期：
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工會(huì)活動(dòng)方案及經(jīng)費(fèi)篇七
工會(huì)經(jīng)費(fèi)是保證工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)必要的物質(zhì)基礎(chǔ)，做好撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作對(duì)于工會(huì)工作大局具有極其重要的意義。下面是有工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案，歡迎參閱。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《江蘇省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)工會(huì)法〉方案》，保障各級(jí)工會(huì)工作的正常經(jīng)費(fèi)，依法規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)的征收工作，經(jīng)研究決定，自20xx年1月1日起，南京市企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)由南京市地方稅務(wù)局代征。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)由地稅機(jī)關(guān)代征，一是為了更好地貫徹《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》，強(qiáng)化全社會(huì)依法繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的意識(shí)，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)和維權(quán)工作;二是有利于工會(huì)經(jīng)費(fèi)征收的規(guī)范運(yùn)作，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)征繳透明度，接受社會(huì)監(jiān)督;三是方便各繳費(fèi)單位在向地稅部門(mén)申報(bào)繳納稅款的同時(shí)一并繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)，簡(jiǎn)化程序，提高效率;四是通過(guò)地稅部門(mén)征收工會(huì)經(jīng)費(fèi)，有利于各級(jí)工會(huì)組織活動(dòng)的開(kāi)展，從而較好地發(fā)揮工會(huì)在改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的重要作用。
二、代征工會(huì)經(jīng)費(fèi)范圍。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《江蘇省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)工會(huì)法〉方案》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際情況，凡在南京市地方稅務(wù)局辦理稅務(wù)登記且已建立工會(huì)組織，應(yīng)按規(guī)定繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的各類(lèi)企業(yè)(包括外商投資的合資，合作企業(yè)和外商獨(dú)資企業(yè))和事業(yè)單位(財(cái)政撥款單位除外);開(kāi)業(yè)或設(shè)立已滿(mǎn)一年仍未依法建立工會(huì)組織，但應(yīng)上交工會(huì)籌備金的各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位，應(yīng)上繳市總工會(huì)(包括按規(guī)定比例上解省總工會(huì)、全國(guó)總工會(huì)的部分)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)由南京市地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)代征。
三、征繳經(jīng)費(fèi)繳納依據(jù)。
(一)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》第五章第四十二條:“建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)。”
(二)《江蘇省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)工會(huì)法〉方案》第二十八條:“建立工會(huì)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)于每月十五日前，按上月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)。企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)開(kāi)業(yè)或者設(shè)立之日起一年內(nèi)仍未依法建立工會(huì)的，從期滿(mǎn)后的第一個(gè)月起，應(yīng)當(dāng)按全部職工工資總額的百分之二向上級(jí)工會(huì)撥繳工會(huì)籌備金。上級(jí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)督促企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)依法建立工會(huì)，工會(huì)建立后，按照規(guī)定比例將籌備金返還該單位工會(huì)?！?BR> (三)江蘇省財(cái)政廳〔蘇財(cái)廳(79)10號(hào)〕和江蘇省總工會(huì)〔蘇工發(fā)(79)3號(hào)〕文件規(guī)定:“行政撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)的分成比例，基層工會(huì)留用百分之六十;省、市、縣總工會(huì)百分之三十五;全總百分之五?！?BR> 合同。
制職工、長(zhǎng)期臨時(shí)工、臨時(shí)工、季節(jié)性用工等;工資總額包括:計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等。
(二)征繳比例。繳費(fèi)單位應(yīng)按《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》規(guī)定的工資總額的2%比例提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并將其中的百分之四十部分上繳上級(jí)工會(huì)，地稅部門(mén)征繳數(shù)額為繳費(fèi)單位應(yīng)上繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)部分，即指按征繳基數(shù)的百分之二提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)總額的百分之四十部分;不按上述比例上交的部分金融、全國(guó)垂直管理的企業(yè)、事業(yè)單位，由市總工會(huì)審核認(rèn)定，并憑市總工會(huì)出具的證明向地稅部門(mén)申報(bào)繳納;未建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)繳納的工會(huì)籌備金，按工資總額的百分之二計(jì)算，暫按其百分之四十的比例向地稅部門(mén)申報(bào)繳納。
(三)征繳方式。根據(jù)我市實(shí)際情況，市地稅部門(mén)每年分兩次征繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)和工會(huì)籌備金，征繳期為每年的六月份和十二月份。工會(huì)經(jīng)費(fèi)月上繳額=上月全部職工工資總額×2%×40%。各單位按半年應(yīng)上繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到主管地稅機(jī)關(guān)辦理申報(bào)繳納手續(xù)，由地稅部門(mén)從繳費(fèi)單位的涉稅賬戶(hù)扣繳款項(xiàng)。少數(shù)工會(huì)經(jīng)費(fèi)數(shù)額較大的企業(yè)，可向市總工會(huì)申請(qǐng)核準(zhǔn)后，按季度申報(bào)繳納。
(四)征繳票據(jù)和財(cái)務(wù)處理地稅部門(mén)代征工會(huì)經(jīng)費(fèi)、工會(huì)籌備金統(tǒng)一使用由省財(cái)政部門(mén)監(jiān)制的專(zhuān)用票據(jù)，行政撥給基層工會(huì)的百分之六十部分，由工會(huì)出具“工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳款專(zhuān)用收據(jù)”，工會(huì)經(jīng)費(fèi)憑上述票據(jù)在稅前扣除。
(五)處罰規(guī)定。企業(yè)、事業(yè)單位無(wú)正當(dāng)理由不得拖延或者拒不撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，企業(yè)、事業(yè)單位少撥繳或者拖延撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)或工會(huì)籌備金的，由地稅部門(mén)和工會(huì)負(fù)責(zé)催報(bào)、催繳。經(jīng)催繳無(wú)效，地稅機(jī)關(guān)按《江蘇省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)工會(huì)法〉方案》第二十九條規(guī)定:“從欠繳之日起加收滯納金。滯納金按照中國(guó)人民銀行規(guī)定的金融機(jī)構(gòu)計(jì)收逾期貸款利息的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算?！?對(duì)拒不撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的，工會(huì)可以依據(jù)最高人民法院法釋[20xx]11號(hào)司法解釋規(guī)定，向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，拒不執(zhí)行支付令的，工會(huì)可以依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
五、代征工會(huì)經(jīng)費(fèi)的劃解以及撥繳。
地稅部門(mén)在每個(gè)征收期結(jié)束后的次月，將各單位征收情況報(bào)市總工會(huì)，并同時(shí)將代征的款項(xiàng)劃解至市總工會(huì)的經(jīng)費(fèi)專(zhuān)戶(hù)?；鶎庸?huì)留用百分之六十部分，仍由企業(yè)、事業(yè)行政直接撥款至本單位工會(huì)賬戶(hù)。
六、高淳縣、溧水縣、江寧區(qū)、六合區(qū)(沿江工業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)除外)、浦口區(qū)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)代征事宜，參照本通知精神執(zhí)行。
七、原工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳方案與本通知規(guī)定不符的，以本通知為準(zhǔn)。本通知的解釋權(quán)屬南京市總工會(huì)和南京市地方稅務(wù)局。
為提升工會(huì)經(jīng)審工作水平，確?？h級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的貫徹落實(shí)，提出如下實(shí)施方案。
一、充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展規(guī)范化建設(shè)的重要意義。
一是貫徹落實(shí)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》的需要是工會(huì)組織完善監(jiān)督制約機(jī)制的需要，也是廣大職工和會(huì)員的共同愿望。二是貫徹落實(shí)《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見(jiàn)》的需要。全國(guó)總工會(huì)主席王兆國(guó)同志在接見(jiàn)出席全總十四屆四次經(jīng)審會(huì)議全體代表時(shí)強(qiáng)調(diào)，“各級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織要按照‘組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)’的工作方針，圍繞工會(huì)工作的大局，抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用三個(gè)環(huán)節(jié)，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的增收，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)管理的加強(qiáng)，促進(jìn)各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)更加合理的使用，保證工會(huì)重點(diǎn)工作的經(jīng)費(fèi)需求。
要加強(qiáng)審查審計(jì)工作，創(chuàng)新工作思路與方法，不斷提高經(jīng)審工作的水平。”因此，各級(jí)工會(huì)組織，一定要提高對(duì)新形勢(shì)下工會(huì)經(jīng)審工作重要性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)增強(qiáng)民主監(jiān)督意識(shí)，全力支持經(jīng)審組織按照《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見(jiàn)》履行審查審計(jì)監(jiān)督職權(quán)。三是加強(qiáng)本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作的需要。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深刻變化，工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作面臨著許多新情況、新問(wèn)題，我縣工會(huì)經(jīng)審工作如何發(fā)揮作用，值得認(rèn)真研究和探討;工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳難，監(jiān)督難，工作思路滯后，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，與工會(huì)組織在改革發(fā)展穩(wěn)定大局中所處地位還很不適應(yīng)。我們應(yīng)該站在全局的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)的重要性，增強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。
二、指導(dǎo)思想。
以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)中國(guó)工會(huì)十四大精神，堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，堅(jiān)定不移地推動(dòng)全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針的落實(shí)，解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，著力探討和解決縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作在新階段面臨的新情況、新問(wèn)題，以改革的精神，把我縣經(jīng)費(fèi)審查工作提高到一個(gè)新水平，充分發(fā)揮經(jīng)費(fèi)審查工作在工會(huì)全局工作中的重要作用。
三、目標(biāo)任務(wù)。
規(guī)范化建設(shè)從20xx年1月開(kāi)始實(shí)施，擬用兩年左右時(shí)間達(dá)標(biāo)。四、規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)按照張掖市總工會(huì)關(guān)于印發(fā)《張掖市工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》的通知實(shí)施。
(一)組織建設(shè)包括:。
1、縣級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子聽(tīng)取經(jīng)審工作匯報(bào);。
2、經(jīng)審會(huì)主任參加會(huì)和主席辦公會(huì);。
3、經(jīng)審會(huì)主任列席工會(huì)經(jīng)費(fèi)工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)審有關(guān)事項(xiàng)會(huì)議;。
4縣級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員人數(shù)占工會(huì)委員20%;。
5、經(jīng)審會(huì)列入機(jī)關(guān)編制;。
6、縣總經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)與工會(huì)委員會(huì)做到“三同時(shí)”產(chǎn)生;。
7、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任列入本級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù);。
8、經(jīng)審會(huì)主任按本級(jí)工會(huì)副職配備;。
9、縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審會(huì)舉辦培訓(xùn)班。
(二)。
規(guī)章制度。
包括:。
4、制定有工會(huì)經(jīng)審會(huì)內(nèi)部的議事規(guī)則;。
6、制定《臨澤縣總工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》。
(三)審查審計(jì)包括:。
1、經(jīng)審會(huì)向全委(擴(kuò)大)會(huì)作經(jīng)審。
工作報(bào)告。
2、經(jīng)審會(huì)全委會(huì)審查本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情況;。
3、向工會(huì)全委會(huì)報(bào)告對(duì)本級(jí)預(yù)算執(zhí)行的審計(jì)情況;。
4、縣總工會(huì)經(jīng)審會(huì)每年對(duì)縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作開(kāi)展競(jìng)賽評(píng)比;。
5、經(jīng)審會(huì)組成審計(jì)組對(duì)本級(jí)工會(huì)上年經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì);。
6、對(duì)工會(huì)直屬事業(yè)單位俱樂(lè)部審計(jì);。
7、對(duì)基本建設(shè)和1萬(wàn)元以上的維修改造工程項(xiàng)目審計(jì);。
8、對(duì)本級(jí)送溫暖工程基金進(jìn)行審計(jì);。
9、對(duì)本級(jí)固定資產(chǎn)進(jìn)行審查審計(jì);。
10、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì);。
11、對(duì)基層工會(huì)進(jìn)行審計(jì);。
12、經(jīng)審會(huì)按市總經(jīng)審會(huì)的審計(jì)意見(jiàn)督促本級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)進(jìn)行整改;。
13、本級(jí)經(jīng)審會(huì)開(kāi)展同級(jí)審計(jì)后，按所提審計(jì)意見(jiàn)督促財(cái)務(wù)進(jìn)行整改。
(四)業(yè)務(wù)建設(shè)包括:。
1、及時(shí)報(bào)告重大經(jīng)濟(jì)案件和重大財(cái)產(chǎn)損失情況;。
2、向市總經(jīng)審會(huì)上報(bào)工作研究材料;。
5、對(duì)下級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作進(jìn)行考核。
為確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)代收工作順利開(kāi)展，推動(dòng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)征收管理走上規(guī)范化、制度化軌道，根據(jù)遼寧省總工會(huì)、遼寧省地方稅務(wù)局《關(guān)于地方稅務(wù)機(jī)關(guān)試行代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》(遼工發(fā)〔20xx〕48號(hào))和盤(pán)錦市人民政府《關(guān)于授權(quán)盤(pán)錦市地方稅務(wù)局代征工會(huì)經(jīng)費(fèi)的通知》盤(pán)政[20xx]103號(hào)文件精神，制定本方案。
一、征繳原則。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)征繳按屬地原則，由各級(jí)地方稅務(wù)機(jī)關(guān)按現(xiàn)行稅收管理體制實(shí)行稅費(fèi)共同征繳管理。工會(huì)經(jīng)費(fèi)級(jí)次管理分市、縣兩級(jí)，各城區(qū)統(tǒng)一入市級(jí)管理。
征繳權(quán)限。地稅機(jī)關(guān)代征工會(huì)經(jīng)費(fèi)具有征收、管理、稽查及處罰等權(quán)限。
二、代收范圍。
1、凡在我市境內(nèi)建立工會(huì)組織的所有企業(yè)單位。
2、已建立工會(huì)組織，實(shí)行自收自支、企業(yè)化管理的事業(yè)單位。
3、開(kāi)業(yè)或設(shè)立滿(mǎn)6個(gè)月仍未依法建立工會(huì)組織的企事業(yè)單位。
三、戶(hù)籍管理。
納費(fèi)企業(yè)的戶(hù)籍管理，以工會(huì)部門(mén)提供的戶(hù)籍信息為主，以稅務(wù)登記為輔，建立征收臺(tái)帳掌握戶(hù)籍變化。
四、計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
1、建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位按上月全部職工工資總額的2%計(jì)繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
2、應(yīng)建立工會(huì)尚未建立工會(huì)的企業(yè)、事業(yè)單位，按上月全部職工工資總額的2%計(jì)繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)(籌備金)。
3、商業(yè)銀行、太平洋財(cái)險(xiǎn)公司、太平洋壽險(xiǎn)公司、平安保險(xiǎn)公司按上月全部職工工資總額的2%計(jì)繳。
4、電業(yè)局按上月全部職工工資總額的2%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并按計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)的13%比例上繳。
5、國(guó)家金融、保險(xiǎn)企業(yè)、省移動(dòng)、網(wǎng)通、郵政企業(yè)按上月全部職工工資總額的2%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)，按計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)的10%比例上繳。
6、對(duì)于規(guī)模小，帳目不健全、工資核算不實(shí)的單位，按全市上年社會(huì)平均工資的2%計(jì)繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
7、企事業(yè)單位名單和工會(huì)經(jīng)費(fèi)解繳比例，由地方總工會(huì)提供給地方稅務(wù)機(jī)關(guān)。地方總工會(huì)未統(tǒng)計(jì)的企事業(yè)單位，地方稅務(wù)機(jī)關(guān)可根據(jù)稅務(wù)登記計(jì)算工資總額計(jì)繳。
五、票據(jù)管理。
1、地方稅務(wù)局實(shí)行代征工會(huì)經(jīng)費(fèi)后，原工會(huì)部門(mén)使用的票據(jù)一律作廢。從地方稅務(wù)局征收起，使用市總工會(huì)監(jiān)制的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)(籌備金)繳款書(shū)》。
2、地方稅務(wù)局計(jì)會(huì)部門(mén)負(fù)責(zé)票據(jù)管理、發(fā)放，征收部門(mén)負(fù)責(zé)使用。該票據(jù)一式六聯(lián)，一聯(lián)為繳費(fèi)單位留存，二、三聯(lián)為銀行部門(mén)留存，四聯(lián)為工會(huì)部門(mén)留存，五、六聯(lián)由地方稅務(wù)局計(jì)會(huì)和征收部門(mén)留存。
3、申報(bào)表由工會(huì)部門(mén)統(tǒng)一印制。地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)管理、發(fā)放。申報(bào)表一式三聯(lián)，繳費(fèi)單位、征收部門(mén)、工會(huì)部門(mén)各一份。
六、納費(fèi)申報(bào)。
繳費(fèi)單位經(jīng)辦人按照上月企業(yè)職工工資總額2%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)，填寫(xiě)《工會(huì)經(jīng)費(fèi)(籌備金)申報(bào)表》(一式三份)，到地稅征收分局辦理申報(bào)手續(xù)。分局申報(bào)窗口經(jīng)辦人員對(duì)繳費(fèi)單位填制的申報(bào)表進(jìn)行審核，經(jīng)審核無(wú)誤后，在申報(bào)表上加蓋“盤(pán)錦市地方稅務(wù)局××分局工會(huì)經(jīng)費(fèi)代收專(zhuān)用章”，返還給繳費(fèi)單位一份，留存一份，傳遞給工會(huì)部門(mén)一份(征期后傳遞)。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)的繳費(fèi)期為年、季度和月份。月份終了15日內(nèi)繳費(fèi)申報(bào);季度終了15日內(nèi)辦理繳費(fèi)申報(bào);年工資總額較小的單位則可以年為繳費(fèi)期，于年度終了15日內(nèi)辦理繳費(fèi)申報(bào)。具體標(biāo)準(zhǔn)由各征收局自定。
七、費(fèi)款征收。
通過(guò)銀行轉(zhuǎn)帳方式繳納費(fèi)款。依據(jù)繳費(fèi)申報(bào)數(shù)額，由主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)向納費(fèi)人開(kāi)具《工會(huì)經(jīng)費(fèi)(籌備金)繳款書(shū)》，納費(fèi)人通過(guò)其開(kāi)戶(hù)銀行將應(yīng)繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)(籌備金)繳入工會(huì)經(jīng)費(fèi)專(zhuān)戶(hù)。每月征收機(jī)關(guān)與銀行、工會(huì)部門(mén)對(duì)帳一次。
八、催報(bào)催繳。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)申報(bào)期內(nèi)的催報(bào)催繳工作由縣分局征收部門(mén)負(fù)責(zé);申報(bào)期后發(fā)生欠費(fèi)由管戶(hù)責(zé)任區(qū)責(zé)任人催繳;征收部門(mén)應(yīng)建立代收臺(tái)賬，用于記錄應(yīng)繳費(fèi)單位的繳費(fèi)人數(shù)、工資總額、申報(bào)費(fèi)額、費(fèi)款所屬時(shí)期等內(nèi)容，并根據(jù)銀行返回的繳款票據(jù)及時(shí)進(jìn)行銷(xiāo)號(hào)，以此做為催報(bào)催繳的依據(jù)。
九、納費(fèi)檢查。
堅(jiān)持稅費(fèi)并重的原則，把工會(huì)經(jīng)費(fèi)納費(fèi)檢查同稅收、社保費(fèi)檢查有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，做到稅費(fèi)同查。納費(fèi)檢查的重點(diǎn)首先是欠繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的企業(yè)和無(wú)能力繳費(fèi)企業(yè)。對(duì)拒不繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的企業(yè)、單位，按《工會(huì)法》的規(guī)定采取銀行扣繳或申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。對(duì)欠費(fèi)大戶(hù)該曝光的曝光，該處罰的處罰。
十、違章處罰。
1、繳費(fèi)單位未按規(guī)定期限繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的，自滯納之日起按日加收千分之五的滯納金。
2、對(duì)拖延、拒繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的單位，由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)下發(fā)工會(huì)經(jīng)費(fèi)催繳。
通知書(shū)。
經(jīng)多次催繳無(wú)效的由地方總工會(huì)、地方稅務(wù)機(jī)關(guān)依照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》第四十三條的規(guī)定向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令。拒不執(zhí)行支付令的依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
3、檢查監(jiān)督。地稅機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)各繳費(fèi)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)繳情況進(jìn)行檢查，并將所欠費(fèi)款及時(shí)足額催繳入庫(kù)。市地稅局、市總工會(huì)每年將聯(lián)合對(duì)各地稅征收分局、縣、區(qū)工會(huì)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)代收情況進(jìn)行專(zhuān)向檢查。
十一、費(fèi)源管理。
1、費(fèi)源監(jiān)控管理責(zé)任人。負(fù)責(zé)稅源監(jiān)控的稅收管戶(hù)責(zé)任人在對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)稅收管戶(hù)進(jìn)行稅源監(jiān)控管理的同時(shí)，進(jìn)行費(fèi)源的監(jiān)控管理。費(fèi)源監(jiān)控責(zé)任人即稅源監(jiān)控責(zé)任人。稅收管理員亦是費(fèi)源管理員，是監(jiān)控費(fèi)源的第一責(zé)任人。
2、費(fèi)源監(jiān)控管理的對(duì)象。費(fèi)源監(jiān)控管理的對(duì)象主要是已建立工會(huì)組織的所有企業(yè)及企業(yè)化管理事業(yè)單位應(yīng)繳納的工會(huì)經(jīng)費(fèi)、開(kāi)業(yè)或設(shè)立滿(mǎn)6個(gè)月仍未依法建立工會(huì)組織的企事業(yè)單位應(yīng)繳納的工會(huì)籌備金。
3、費(fèi)源監(jiān)控管理的內(nèi)容。費(fèi)源管理的主要內(nèi)容是:通過(guò)深入了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，掌握企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展變化情況，進(jìn)而全面把握企業(yè)職工人數(shù)及工資總額變化情況，詳細(xì)掌握工會(huì)經(jīng)費(fèi)的提取及繳納情況。費(fèi)源監(jiān)控的重點(diǎn)是:單位職工總?cè)藬?shù)、全部工資總額及實(shí)際提取和繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)。
4、費(fèi)源監(jiān)控管理的范圍。費(fèi)源監(jiān)控管理的范圍是指掌握有效費(fèi)源、認(rèn)定無(wú)效費(fèi)源、監(jiān)控重點(diǎn)費(fèi)源、預(yù)測(cè)動(dòng)態(tài)費(fèi)源。包括所有單位中的正常繳費(fèi)戶(hù)、非正常繳費(fèi)戶(hù)、無(wú)力繳費(fèi)戶(hù)的費(fèi)源。
正常繳費(fèi)戶(hù)、非正常繳費(fèi)戶(hù)及無(wú)力繳費(fèi)戶(hù)比照社保費(fèi)征管認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
費(fèi)源管理員對(duì)非正常繳費(fèi)戶(hù)和無(wú)力繳費(fèi)戶(hù)要進(jìn)行跟蹤管理，如發(fā)現(xiàn)已認(rèn)定的非正常繳費(fèi)戶(hù)或無(wú)力繳費(fèi)戶(hù)具備了繳費(fèi)能力，則立即納入正常繳費(fèi)戶(hù)管理，恢復(fù)征收。
5、費(fèi)源管理方式。一是同步管理。費(fèi)源管理員負(fù)責(zé)對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位應(yīng)繳納的稅收、社保費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)同步實(shí)施費(fèi)源管理。二是日常管理。費(fèi)源管理員負(fù)責(zé)填報(bào)工會(huì)經(jīng)費(fèi)戶(hù)籍臺(tái)帳、費(fèi)源臺(tái)賬、重點(diǎn)費(fèi)源報(bào)表等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。要隨時(shí)監(jiān)控和掌握新成立工會(huì)組織單位的基本情況、已成立工會(huì)組織單位工資變化情況、職工人數(shù)變化情況，了解和掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、資金來(lái)源、使用及運(yùn)行動(dòng)態(tài)，詳細(xì)分析、準(zhǔn)確掌握其資金流向、職工工資發(fā)放、企業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展變化情況，對(duì)費(fèi)源變化做到心中有數(shù)。
6、欠費(fèi)管理。費(fèi)源管理員負(fù)責(zé)對(duì)欠繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的單位進(jìn)行全方位監(jiān)控管理。監(jiān)控管理的范圍主要是重點(diǎn)費(fèi)源企業(yè)，既要掌握當(dāng)年應(yīng)繳納費(fèi)額，已繳納的費(fèi)額，還要具體掌握欠繳的年度、費(fèi)額，并進(jìn)行分類(lèi)及成因分析。同時(shí)對(duì)其還款能力進(jìn)行詳細(xì)、準(zhǔn)確的分析和預(yù)測(cè)，對(duì)欠費(fèi)單位進(jìn)行分類(lèi)排列，進(jìn)行登記管理。
工會(huì)活動(dòng)方案及經(jīng)費(fèi)篇八
一、活動(dòng)背景：
在第xx個(gè)消防日到來(lái)之際，為進(jìn)一步加強(qiáng)校園消防安全知識(shí)普及宣傳，提高同學(xué)們的消防知識(shí)，防止在火災(zāi)多發(fā)的冬季發(fā)生火災(zāi)。讓火災(zāi)遠(yuǎn)離校園，營(yíng)造更加安全舒適的校園學(xué)習(xí)環(huán)境。
二、活動(dòng)目的：
深入推進(jìn)消防安全宣傳工作，進(jìn)一步提高大學(xué)生學(xué)習(xí)消防知識(shí)、關(guān)心消防工作、參與消防活動(dòng)的積極性，決定在全校范圍內(nèi)開(kāi)展“119”消防日主題活動(dòng)。
（1）宣傳和普及消防安全知識(shí)，提高大學(xué)生的消防安全意識(shí)。
（2）避免火災(zāi)發(fā)生，共創(chuàng)平安和諧校園。
四、活動(dòng)主題：人人參與校園消防，共建平安和諧輕院。
五、活動(dòng)內(nèi)容：
(一)消防知識(shí)普及。
1、宣傳：
1）懸掛消防日宣傳橫幅；所需物品宣傳板8塊左右，噴繪8張左右（十月二十五日之前做好宣傳板的內(nèi)容準(zhǔn)備工作，以備隨時(shí)制作）。
2）內(nèi)容要求涵蓋教室、宿舍、食堂、實(shí)驗(yàn)室、機(jī)房的消防安全注意事項(xiàng)及逃生辦法3)發(fā)放消防宣傳彩頁(yè)。
2、高?；馂?zāi)案例圖片展。
所需物品案例圖片（提前做好近五年來(lái)部分高校發(fā)生火災(zāi)的案例，要求圖片配文字案例;十月二十五日之前將所有內(nèi)容準(zhǔn)備就緒，以備隨時(shí)打印)。
3、消防安全漫畫(huà)優(yōu)秀作品展。
1）所需物品：獲獎(jiǎng)證書(shū)20本、獎(jiǎng)品14份、kt板、膠帶、線(xiàn)繩。
2）十月中旬開(kāi)始作品征集宣傳，十月三十日截止收作品。
3）在“119”活動(dòng)當(dāng)天進(jìn)行優(yōu)秀作品展。
4、消防日知識(shí)廣播宣傳。
十月二十五日之前做好廣播稿件的準(zhǔn)備工作，盡早與廣播站做好溝通和協(xié)調(diào)。
(二）消防器材體驗(yàn)。
1）講解滅火器的使用方法。
2）滅火器約50具，由同學(xué)們現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)。
3）所需物品：滅火器、消防水管接頭。
（三）“消防日”主題活動(dòng)簽名。
所需物品：1mx15m橫幅一個(gè)、簽字筆兩盒（橫幅主題：人人參與校園消防，共建平安和諧輕院；落款保衛(wèi)處、校團(tuán)委）。
（四）消防安全知識(shí)有獎(jiǎng)答題。
1）所需物品：題目300道、線(xiàn)繩100m、夾子300個(gè)。
2）布置現(xiàn)場(chǎng)，設(shè)置進(jìn)出口各一個(gè)，兌獎(jiǎng)區(qū)設(shè)置在出口處。
3）活動(dòng)獎(jiǎng)品：簽字筆150支、記錄本100個(gè)。
六、活動(dòng)時(shí)間：20xx年11月4日下午2:30。
七、活動(dòng)地點(diǎn)：圖書(shū)館廣場(chǎng)。
八、消防日活動(dòng)預(yù)算。
噴繪：75x8=600元。
橫幅：100元。
有獎(jiǎng)競(jìng)猜獎(jiǎng)品：水筆150x1.5=225元、記錄本100x3=300元。
漫畫(huà)征集：證書(shū)20x3.5=70元、獎(jiǎng)品14x10=140元。
其他：夾子、線(xiàn)繩、膠帶、kt板、簽字筆100元。
共計(jì)：1535元。
工會(huì)活動(dòng)方案及經(jīng)費(fèi)篇九
(上級(jí)機(jī)關(guān)的名字)：
為豐富職工業(yè)余生活，增進(jìn)單位精神文明建設(shè)，我工會(huì)擬組織職工參觀世博(其他活動(dòng)也可)，本次活動(dòng)預(yù)計(jì)花費(fèi)*萬(wàn)元。因工會(huì)經(jīng)費(fèi)緊張，特申請(qǐng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)*元。
望批準(zhǔn)統(tǒng)一為盼。
財(cái)務(wù)經(jīng)理：
根據(jù)本月(季)度生產(chǎn)計(jì)劃安排，要完成制桶生產(chǎn)任務(wù)，需及時(shí)購(gòu)進(jìn)0.8mm鋼板××噸，總價(jià)值為××萬(wàn)元，根據(jù)我們對(duì)鋼材市場(chǎng)行情的調(diào)查，××廠(chǎng)生產(chǎn)的鋼板質(zhì)量較好，價(jià)格適宜，特此報(bào)告，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示，以利及時(shí)購(gòu)進(jìn)。
××公司材料供應(yīng)科(部×加蓋印章)。
××××年×月×日。
市人民政府：
xx路街道辦事處成立已有大半年時(shí)間，半年來(lái)為配合我市創(chuàng)xx家級(jí)衛(wèi)生城市，和迎接“天山杯”競(jìng)賽，我處協(xié)助市直各部門(mén)做了很多的工作，投入大量的精力、物力、財(cái)力。加之今年辦事處前期的籌建準(zhǔn)備、初始運(yùn)行，和創(chuàng)建市級(jí)文明單位等創(chuàng)建工作，以及各類(lèi)眾多的文體活動(dòng)，目前我處經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，財(cái)政收支存有很大缺口，已影響了我處正常的辦公?，F(xiàn)xx路街道辦事處特向市政府申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)2萬(wàn)元，望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)能解決為盼!
xx市xx路街道辦事處。
為了紀(jì)念汶川大地震一周年，擬進(jìn)行全院學(xué)生祭祀系列活動(dòng)(詩(shī)歌朗誦、
倡議書(shū)。
)，特向院領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)本次系列活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：在本次系列活動(dòng)，活動(dòng)中需要白蠟燭100只，每只0.5元?；顒?dòng)獎(jiǎng)品有。
勵(lì)志。
類(lèi)書(shū)籍兩本，每本25元;鋼筆兩只，每只40元;榮譽(yù)證書(shū)三本，每本2元。印刷費(fèi)40元，流動(dòng)經(jīng)費(fèi)30元。按照此方案，本次活動(dòng)，活動(dòng)布置經(jīng)費(fèi)132元活動(dòng)獎(jiǎng)品經(jīng)費(fèi)136共計(jì)268元整。望院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
尊敬的廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)：
爆竹廠(chǎng)于xx年3月份成立工會(huì)以來(lái)工會(huì)辦公場(chǎng)地及前期必需開(kāi)支都是由公司列入管理成本給予開(kāi)支，因工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)工展活動(dòng)所必需的物質(zhì)基礎(chǔ)，缺乏經(jīng)費(fèi)將無(wú)保障工會(huì)職能的正常發(fā)揮，目前階段，本企業(yè)未設(shè)有專(zhuān)項(xiàng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)及稅收代征，工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)時(shí)向單位申請(qǐng)報(bào)告拔付?，F(xiàn)根椐《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》第四十二條規(guī)定，“建立工會(huì)組織的全民所有制和集體所有制企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的2%每月向工會(huì)撥交的經(jīng)費(fèi)”，企業(yè)是作為管理費(fèi)用攤?cè)氤杀镜??！闭?qǐng)給予解決2019年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)按月支付的問(wèn)題。
專(zhuān)此報(bào)告，請(qǐng)批示。
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)日期：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于近期部門(mén)離職率較高，產(chǎn)線(xiàn)新員工較多，大家工作壓力大，為活躍部門(mén)工作氛圍，提高集體榮譽(yù)感，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作精神與凝聚力，以便在接下來(lái)的半年中更好完成品質(zhì)保證工作，oem項(xiàng)目品質(zhì)部將舉行一次素質(zhì)拓展集體活動(dòng)。特此申請(qǐng)部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)4200元，望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)日期：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
按照云火電[xx]20號(hào)文件規(guī)定，公司機(jī)關(guān)(含物業(yè)公司機(jī)關(guān))現(xiàn)有青年56人，為順利開(kāi)展2019年青年工作，切實(shí)加強(qiáng)青年交流，促進(jìn)青年發(fā)展，維護(hù)青年職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，特申請(qǐng)xx年青年活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，望批準(zhǔn)為感。
特此報(bào)告。
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)日期：
工會(huì)活動(dòng)方案及經(jīng)費(fèi)篇十
20xx年春節(jié)將至，為增添節(jié)日氛圍，增強(qiáng)團(tuán)體凝聚力，增進(jìn)同事間的友誼，確保全所職工過(guò)上一個(gè)愉快、祥和的春節(jié)，工會(huì)準(zhǔn)備組織全所職工及其家屬開(kāi)展一系列健康、有意義的活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)方案安排如下：
20xx年1月21日。
xx縣師范附小操場(chǎng)。
全所職工及其家屬。
（一）投籃活動(dòng)。
選定半塊籃球場(chǎng)，男士以罰球線(xiàn)為準(zhǔn)，女士以罰球線(xiàn)前一米的距離為準(zhǔn)進(jìn)行投籃，每人投籃次數(shù)5次，每投中一次獲得一張獎(jiǎng)券。
（二）家庭接力往返跑。
畫(huà)出50米長(zhǎng)的平行跑道，以每個(gè)職工家庭為單位派出一男一女作為一組，每次6組選手參加，每一組的男士站在50米跑道的起始端，女士站在50米跑道的終端，進(jìn)行接力往返跑。每組評(píng)一等獎(jiǎng)一名、二等獎(jiǎng)兩名、三等獎(jiǎng)三名，并分別發(fā)給三張、兩張、一張獎(jiǎng)券。
（三）慰問(wèn)退休、困難職工。
為體現(xiàn)團(tuán)體溫暖，切實(shí)關(guān)心退休、困難職工的家庭生活，行政、支部、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)將一同慰問(wèn)退休、困難職工，與他們座談、交流，了解并切實(shí)解決他們的困難，為他們送去節(jié)日禮品。
（四）團(tuán)體晚宴。
單位領(lǐng)導(dǎo)、職工及其家屬將一齊共進(jìn)晚宴，在歡聲笑語(yǔ)中共同感受濃濃的節(jié)日氛圍，共同迎接又一個(gè)嶄新的春天。
3萬(wàn)元。
1、辦公室做好活動(dòng)場(chǎng)地聯(lián)系、活動(dòng)器材準(zhǔn)備、安排裁判人員。
2、全所職工及其家屬積極參加。
3、體育活動(dòng)以?shī)蕵?lè)為主，不能在活動(dòng)中發(fā)生任何不愉快。
4、全體人員在整個(gè)活動(dòng)過(guò)程中，要以安全為重，保證活動(dòng)順利圓滿(mǎn)。
工會(huì)活動(dòng)方案及經(jīng)費(fèi)篇十一
為了進(jìn)一步深化市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)黨建帶工建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，提高機(jī)關(guān)工會(huì)服務(wù)中心、服務(wù)黨建、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)職工的能力和水平，根據(jù)市總工會(huì)《關(guān)于團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市職工為實(shí)現(xiàn)“xxxx”規(guī)劃創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)建功立業(yè)的決議》精神要求，按照市總工會(huì)實(shí)施“五大行動(dòng)”，辦好“十件實(shí)事”的工作目標(biāo)，市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)工委決定組織開(kāi)展“服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工素養(yǎng)提升”活動(dòng)。為保證活動(dòng)順利開(kāi)展，特制定如下實(shí)施方案：
深入貫徹市委十屆九次全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)我市“xxxx”發(fā)展的總體思路和目標(biāo)任務(wù)，圍繞創(chuàng)新型、生態(tài)型城市建設(shè)要求，團(tuán)結(jié)動(dòng)員機(jī)關(guān)干部職工為“助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，提升企業(yè)科學(xué)發(fā)展，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”服務(wù)；圍繞學(xué)習(xí)型城市建設(shè)要求，充分發(fā)揮工會(huì)大學(xué)校作用，不斷提高干部職工的科學(xué)和文化素養(yǎng)，努力培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的工會(huì)干部和職工隊(duì)伍。
本次活動(dòng)采取分散活動(dòng)和集中活動(dòng)相結(jié)合，自選動(dòng)作和規(guī)定動(dòng)作相結(jié)合等方式，從基層工會(huì)、工會(huì)片組、市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)三個(gè)層面開(kāi)展，以基層工會(huì)、片組層面為主，活動(dòng)時(shí)間貫穿于全年。
（一）明確目標(biāo)任務(wù)。
各級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)要認(rèn)清“xxxx”期間機(jī)關(guān)工會(huì)工作面臨的新形勢(shì)和新任務(wù)，要把廣大干部職工的思想和認(rèn)識(shí)進(jìn)一步統(tǒng)一到市委十屆九次全會(huì)精神上來(lái)，牢牢把握加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這條主線(xiàn)，調(diào)動(dòng)一切積極因素，把廣大干部職工的智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)“xxxx”時(shí)期的目標(biāo)任務(wù)上來(lái)。
1、解讀規(guī)劃。各級(jí)工會(huì)要組織工會(huì)會(huì)員，特別是工會(huì)干部解讀“xxxx”規(guī)劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)市政府的各項(xiàng)扶持政策，開(kāi)展各種形式的政策宣傳和培訓(xùn)工作，更好地服務(wù)企業(yè)、促進(jìn)發(fā)展。市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)將舉辦工會(huì)干部“xxxx”規(guī)劃專(zhuān)題學(xué)習(xí)培訓(xùn)班”，為企業(yè)組織政策答疑活動(dòng)。
2、建言獻(xiàn)策。各級(jí)工會(huì)要組織動(dòng)員干部職工以高度的主人翁責(zé)任感和使命感，以實(shí)現(xiàn)“xxxx”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)為已任，積極開(kāi)展為“xxxx”發(fā)展建言獻(xiàn)策活動(dòng)；要引導(dǎo)職工樹(shù)立節(jié)約、綠色、低碳發(fā)展理念，發(fā)動(dòng)干部職工開(kāi)展開(kāi)源節(jié)流、節(jié)能減排合理化建議活動(dòng)，努力在構(gòu)建創(chuàng)新型、生態(tài)型城市發(fā)揮工會(huì)作用。
3、崗位建功。各級(jí)工會(huì)要深化“立足崗位做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，激發(fā)干部職工的建功熱情，鼓勵(lì)干部職工立足本職，發(fā)揮聰明才智，實(shí)現(xiàn)崗位建功。要引導(dǎo)干部職工樹(shù)立崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)，組織干部職工開(kāi)展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽，為實(shí)現(xiàn)“xxxx”目標(biāo)做出新貢獻(xiàn)。
（二）開(kāi)展系列服務(wù)。
各級(jí)工會(huì)組織要圍繞構(gòu)建“3+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，積極整合資源，圍繞中心，主動(dòng)作為，組織干部職工在服務(wù)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式上，推動(dòng)現(xiàn)代工業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、和文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)建設(shè)，促進(jìn)文化創(chuàng)意、旅游休閑、金融服務(wù)、電子商務(wù)、信息軟件、先進(jìn)裝備制造、物聯(lián)網(wǎng)、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保和新能源等十大產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
1、“服務(wù)項(xiàng)目”集中公開(kāi)。以工會(huì)網(wǎng)、機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)為平臺(tái)，采取服務(wù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容網(wǎng)上集中公開(kāi)的方式，多渠道、多平臺(tái)、及時(shí)地將支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)造良好人才環(huán)境等一系列政策告知企業(yè)。幫助企業(yè)用足用好政策，充分激發(fā)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
2、開(kāi)展“企業(yè)需要”調(diào)查。各級(jí)工會(huì)、片組要樹(shù)立服務(wù)大局、服務(wù)社會(huì)的理念，通過(guò)座談、走訪(fǎng)、發(fā)放調(diào)查表等形式，開(kāi)展企業(yè)需求的調(diào)查活動(dòng)，積極爭(zhēng)取各類(lèi)資源，創(chuàng)造一個(gè)與企業(yè)聯(lián)系溝通的平臺(tái)，并將企業(yè)需求，通過(guò)工會(huì)輿情及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門(mén)，幫助企業(yè)化解發(fā)展困難，推動(dòng)不同行業(yè)、企業(yè)科學(xué)發(fā)展。
工會(huì)活動(dòng)方案及經(jīng)費(fèi)篇十二
本制度適用于定西昌飛各單位安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)使用的管理。
3職責(zé)。
3.1站長(zhǎng)。
3.11負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的審批。
3.12確保安全生產(chǎn)所需的投入，并對(duì)因投入不足所導(dǎo)致的后果負(fù)責(zé)。
3.3安全科。
負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)工藝的安全技術(shù)措施計(jì)劃。
3.4財(cái)務(wù)科。
3.41負(fù)責(zé)安全費(fèi)用計(jì)提和使用的管理，確保安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)及時(shí)準(zhǔn)確支付。
3.42監(jiān)督檢查生產(chǎn)單位安全技術(shù)措施費(fèi)用是否做到專(zhuān)款專(zhuān)用及合理使用。
3.5辦公室。
3.51負(fù)責(zé)安措項(xiàng)目預(yù)算費(fèi)用的合適和審批。
3.52負(fù)責(zé)安措項(xiàng)目的發(fā)包和實(shí)施。
4工作程序。
4.1足額提取經(jīng)費(fèi)依據(jù)。
4.2專(zhuān)款專(zhuān)用管理。
安全費(fèi)用應(yīng)用于以下規(guī)定范圍。
4.21安全技術(shù)措施工程的建設(shè)。
4.22完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施的支出，其中：
a)安全設(shè)備設(shè)施：綜合防護(hù)、機(jī)電設(shè)備、供配電系統(tǒng)、裝載運(yùn)輸系統(tǒng)等：
b)道路交通運(yùn)輸安全設(shè)備設(shè)施：運(yùn)輸工具安全狀況檢測(cè)及維護(hù)系統(tǒng)、運(yùn)輸工具附屬安全設(shè)備等。
4.23配備必要的緊急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出。
4.24安全生產(chǎn)檢查、驗(yàn)收與評(píng)估、評(píng)價(jià)支出。
4.25重大危險(xiǎn)源、重大事故隱患評(píng)估、整改、監(jiān)控支出。
4.26員工安全技能培訓(xùn)、教育及應(yīng)急救援演練支出。
4.27員工配備勞動(dòng)防護(hù)用品及防暑降溫支出。
4.28安全獎(jiǎng)勵(lì)基金的支出。
4.29工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。
4.210其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。
4.3專(zhuān)門(mén)賬戶(hù)管理。
4.4安全費(fèi)用的財(cái)務(wù)處理。
4.41對(duì)計(jì)劃提出的安全費(fèi)用，分別在“制造費(fèi)用”和“長(zhǎng)期應(yīng)付款”科目下設(shè)“安全費(fèi)用”二級(jí)明細(xì)科目，專(zhuān)戶(hù)核算安全費(fèi)用的計(jì)劃提取與使用。
4.42從安全費(fèi)用中形成的資產(chǎn)，安全費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入相關(guān)資產(chǎn)價(jià)值。
4.44在定期的財(cái)務(wù)報(bào)告中，披露安全費(fèi)用的提取和使用情況。
4.45安全措施計(jì)劃的編制要求。
4.54安措項(xiàng)目的費(fèi)用由辦公室審核、審批。
4.6安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用和管理。
4.61依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果為以下幾個(gè)方面投入安全措施費(fèi)用：安全工程、安全管理、安全設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品、安全標(biāo)志及標(biāo)識(shí)，安全獎(jiǎng)勵(lì)、安全教育培訓(xùn)，工傷保險(xiǎn)、應(yīng)急設(shè)備設(shè)施、事故預(yù)防、在確定安全經(jīng)費(fèi)投入時(shí)進(jìn)行充分的論證。
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工會(huì)活動(dòng)方案及經(jīng)費(fèi)篇十三
根據(jù)省委、省政府統(tǒng)一部署，經(jīng)省總工會(huì)研究決定，xx年在全省工會(huì)組織開(kāi)展“萬(wàn)名工會(huì)干部進(jìn)萬(wàn)企幫萬(wàn)戶(hù)”活動(dòng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)工會(huì)“三萬(wàn)”活動(dòng))，制定如下實(shí)施方案：
在鞏固發(fā)展全省工會(huì)連續(xù)五年“三萬(wàn)”活動(dòng)成果的基礎(chǔ)上，以工會(huì)組織和工會(huì)干部顯“三性”、去“四化”為契機(jī)，以“萬(wàn)名工會(huì)干部進(jìn)萬(wàn)企幫萬(wàn)戶(hù)”為活動(dòng)主題，以建檔立卡、精準(zhǔn)識(shí)別、因戶(hù)施策、常態(tài)幫扶為工作重點(diǎn)，以全面覆蓋、突出重點(diǎn)、實(shí)事求是、量力而行為工作原則，組織動(dòng)員工會(huì)組織和工會(huì)干部廣泛開(kāi)展精準(zhǔn)幫扶城鎮(zhèn)困難職工工作，從而不斷增進(jìn)與職工群眾的血肉聯(lián)系，更好地把職工群眾團(tuán)結(jié)凝聚在黨和政府周?chē)閷?shí)施“十三五”規(guī)劃、堅(jiān)決打贏我省脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、全面建成小康社會(huì)作貢獻(xiàn)。主要任務(wù)為：
1.建檔立卡。全省各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部對(duì)照本地(本單位)困難職工數(shù)據(jù)庫(kù)，逐一走訪(fǎng)本轄區(qū)(本單位)建檔城鎮(zhèn)困難職工，按照統(tǒng)一的指標(biāo)項(xiàng)目，全面了解困難職工生產(chǎn)生活狀況，準(zhǔn)確掌握職工思想動(dòng)態(tài)和意愿訴求，實(shí)地核查建檔困難職工情況變化，動(dòng)態(tài)建立精準(zhǔn)幫扶城鎮(zhèn)困難職工電子檔案。建檔立卡主要采取入戶(hù)調(diào)查的方式進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)對(duì)本轄區(qū)(本單位)建檔城鎮(zhèn)困難職工的“全覆蓋”。在實(shí)施調(diào)查過(guò)程中，各級(jí)工會(huì)干部要高度關(guān)注國(guó)有企業(yè)改革，及時(shí)掌握產(chǎn)能過(guò)剩和結(jié)構(gòu)性調(diào)整行業(yè)和經(jīng)營(yíng)困難、兼并重組、破產(chǎn)清算企業(yè)中困難職工情況，新增的城鎮(zhèn)困難職工要及時(shí)建立困難職工檔案，納入工會(huì)幫扶范疇之中。要按照“誰(shuí)填報(bào)、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，如實(shí)規(guī)范填寫(xiě)各類(lèi)數(shù)據(jù)指標(biāo)，制作數(shù)據(jù)規(guī)格統(tǒng)一的電子檔案，形成詳細(xì)完備的第一手調(diào)查資料，確保做到一戶(hù)一檔，為動(dòng)態(tài)更新全省困難職工數(shù)據(jù)庫(kù)、有效開(kāi)展精準(zhǔn)幫扶提供數(shù)據(jù)支持。
2.精準(zhǔn)識(shí)別。結(jié)合全面摸底情況，各級(jí)工會(huì)組織對(duì)本轄區(qū)(本單位)建檔困難職工逐一進(jìn)行實(shí)地核查、精準(zhǔn)識(shí)別，符合入庫(kù)條件的，納入精準(zhǔn)幫扶城鎮(zhèn)困難職工數(shù)據(jù)庫(kù);不符合條件的，及時(shí)從建檔困難職工數(shù)據(jù)庫(kù)中剔除。要充分利用工會(huì)“互聯(lián)網(wǎng)+”職工服務(wù)體系，發(fā)揮大數(shù)據(jù)作用，開(kāi)展城鎮(zhèn)困難職工住房、收入、其他財(cái)產(chǎn)等數(shù)據(jù)比對(duì)，切實(shí)做好精準(zhǔn)識(shí)別工作。地方工會(huì)和大企產(chǎn)業(yè)工會(huì)精準(zhǔn)識(shí)別的主要程序分別為：基層企業(yè)工會(huì)(工會(huì)小組)集中申報(bào)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會(huì)(上級(jí)工會(huì))初審、縣區(qū)(大企產(chǎn)業(yè))工會(huì)審定。
納入精準(zhǔn)幫扶范圍的城鎮(zhèn)困難職工應(yīng)具備如下基本條件：
(一)家庭人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€(xiàn)，經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭;。
(三)因職工本人及家庭成員患有大病、重病、慢性病，年醫(yī)療費(fèi)個(gè)人累計(jì)支出超過(guò)家庭年收入的50%;家庭子女接受義務(wù)教育階段以外的全日制學(xué)歷教育，支付學(xué)費(fèi)超過(guò)家庭年收入的50%;由于天災(zāi)人禍等原因，家庭財(cái)產(chǎn)遭受重大損失或喪失勞動(dòng)能力，導(dǎo)致支出超過(guò)家庭年收入的50%;因上述原因造成家庭生活特別困難的職工家庭。
3.因戶(hù)施策。在全面摸底、精準(zhǔn)識(shí)別的基礎(chǔ)上，全省各級(jí)工會(huì)組織要找準(zhǔn)本地(本單位)城鎮(zhèn)困難職工面臨的普遍問(wèn)題和共性困難，充分利用向黨委匯報(bào)、與政府(行政)聯(lián)席會(huì)議等渠道，提出幫扶救助的具體意見(jiàn)建議，推動(dòng)各級(jí)黨委政府將城鎮(zhèn)困難職工作為精準(zhǔn)扶貧的重要目標(biāo)，納入各級(jí)政府(單位行政)困難保障體系，出臺(tái)幫扶城鎮(zhèn)困難職工的政策措施，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各類(lèi)資源，從政策層面上努力改善城鎮(zhèn)困難職工生活條件。
全省各級(jí)工會(huì)干部要全面掌握納入精準(zhǔn)幫扶范圍的城鎮(zhèn)困難職工的實(shí)際情況和脫困愿望，按照因病(醫(yī)療費(fèi)用沉重或喪失勞動(dòng)能力)、因?qū)W(家庭教育支出占比過(guò)大)、因業(yè)(未就業(yè)或就業(yè)狀況不理想)、因?yàn)?zāi)(意外傷害、自然災(zāi)害)等類(lèi)別，逐一分析致困原因，找準(zhǔn)幫助職工脫困的具體措施。在教育引導(dǎo)廣大困難職工充分發(fā)揮主體作用，依靠自己的辛勤勞動(dòng)建設(shè)美好生活的同時(shí)，積極發(fā)揮工會(huì)組織的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和職能作用，因戶(hù)施策、千方百計(jì)，做好精準(zhǔn)幫扶工作。
(一)對(duì)于有創(chuàng)業(yè)愿望并具備一定條件的困難職工，要積極幫助爭(zhēng)取“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”等黨委政府優(yōu)惠政策支持，發(fā)揮工會(huì)小額貸款等措施作用，扶持其自主創(chuàng)業(yè)。
(二)對(duì)于失業(yè)或就業(yè)不理想等原因致困的職工，充分借助政府“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助”等渠道幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè)，發(fā)揮工會(huì)金藍(lán)領(lǐng)、家政服務(wù)等技能培訓(xùn)作用，提高職工的就業(yè)技能。
(五)對(duì)于個(gè)別自身?xiàng)l件受限確實(shí)暫時(shí)不能脫困的職工，工會(huì)要唱響“四季歌”加大定向援助力度。
4.常態(tài)幫扶。對(duì)于納入精準(zhǔn)幫扶數(shù)據(jù)庫(kù)的城鎮(zhèn)困難職工，各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會(huì)要根據(jù)職工困難狀況、緊急程度等標(biāo)準(zhǔn)，以縣區(qū)(大企產(chǎn)業(yè))工會(huì)為單位，制訂分期分批幫扶規(guī)劃，從而轉(zhuǎn)入精準(zhǔn)幫扶常態(tài)工作。要按照包干到戶(hù)、責(zé)任到人的原則，建立“主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、班子成員齊抓共管、工會(huì)干部全員上陣、幫扶責(zé)任具體到人”的工作機(jī)制，逐一明確困難職工幫扶責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人，首次確定后原則上保持不變，爭(zhēng)取每年協(xié)助困難職工解決1-2個(gè)實(shí)際問(wèn)題。各級(jí)工會(huì)組織要結(jié)合自身實(shí)際，制定本地區(qū)(本單位)困難職工常態(tài)幫扶的具體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和考核體系，推動(dòng)工作的有序常態(tài)發(fā)展。
今年工會(huì)“三萬(wàn)”活動(dòng)擬從3月中下旬正式啟動(dòng)，至7月下旬結(jié)束，具體分為動(dòng)員部署、推進(jìn)實(shí)施、總結(jié)考核和長(zhǎng)效運(yùn)行四個(gè)步驟。
1.動(dòng)員部署。省總工會(huì)于3月下旬召開(kāi)全省工會(huì)“三萬(wàn)”活動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)議，并做好人員安排、資金籌措、資料印制、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等前期準(zhǔn)備工作。各市(縣)工會(huì)和各大型企事業(yè)、省直產(chǎn)業(yè)工會(huì)要按照省總的統(tǒng)一部署，結(jié)合各自實(shí)際，制定具體方案計(jì)劃，明確目標(biāo)范圍、工作措施、工作進(jìn)度、保障措施和考核問(wèn)責(zé)機(jī)制，并在本地區(qū)(本單位)進(jìn)行動(dòng)員部署，確保全省工會(huì)“三萬(wàn)”活動(dòng)順利啟動(dòng)和有序推進(jìn)。
2.推進(jìn)實(shí)施。3月下旬至7月中旬，是集中開(kāi)展全省工會(huì)“三萬(wàn)”活動(dòng)的實(shí)施階段。7月份之前，各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會(huì)要完成建檔立卡和精準(zhǔn)識(shí)別工作，形成本地區(qū)(本單位)工會(huì)精準(zhǔn)幫扶數(shù)據(jù)庫(kù);從7月份開(kāi)始，各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會(huì)全面實(shí)施因戶(hù)施策、精準(zhǔn)幫扶工作，并作為日常工作中的一項(xiàng)重要任務(wù)常態(tài)開(kāi)展、深入推進(jìn)。
3.總結(jié)考核。各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會(huì)要結(jié)合自身實(shí)際，集中一段時(shí)間對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)考核。省總工會(huì)將不定期通報(bào)各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會(huì)精準(zhǔn)幫扶工作進(jìn)展情況，并結(jié)合年底創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)考核工作，對(duì)在活動(dòng)中工作成效顯著的單位集中進(jìn)行表彰。
4.長(zhǎng)效運(yùn)行。各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會(huì)要堅(jiān)持“三萬(wàn)”活動(dòng)集中推進(jìn)與長(zhǎng)效運(yùn)行相結(jié)合，充分運(yùn)用好活動(dòng)中形成的調(diào)研成果，形成總結(jié)調(diào)研報(bào)告上報(bào)黨委政府和上級(jí)工會(huì)，調(diào)研報(bào)告中要有詳實(shí)的數(shù)據(jù)、具體的案例、鮮明的觀點(diǎn)和有效的措施建議，為黨委政府和上級(jí)工會(huì)解決職工生產(chǎn)生活困難、推動(dòng)城鎮(zhèn)困難職工脫貧解困提供決策依據(jù)。同時(shí)，要客觀分析活動(dòng)中存在的困難和不足，并制定長(zhǎng)期規(guī)劃，出臺(tái)具體措施，落實(shí)工作責(zé)任，建立完善長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)工會(huì)精準(zhǔn)幫扶工作的長(zhǎng)效發(fā)展。
省、市、縣三級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要全員參與，組成由本單位領(lǐng)導(dǎo)同志帶隊(duì)的若干個(gè)工作組，深入開(kāi)展工會(huì)“三萬(wàn)”活動(dòng)。
1.省總工會(huì)主抓督導(dǎo)。
省總工會(huì)本級(jí)機(jī)關(guān)組成11個(gè)工作組，分別由省總領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，到全省各市(縣)和大型企事業(yè)單位開(kāi)展“三萬(wàn)”活動(dòng)。在活動(dòng)中，省總領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督導(dǎo)推進(jìn)該地區(qū)(單位)工會(huì)精準(zhǔn)幫扶工作，并定點(diǎn)聯(lián)系1個(gè)縣市區(qū)工會(huì)和2名困難職工，機(jī)關(guān)干部定點(diǎn)聯(lián)系1名困難職工。具體名單由省總工會(huì)工作組和地方(單位)工會(huì)協(xié)商確定。
2.市州(縣區(qū))總工會(huì)具體實(shí)施。
各市州(縣區(qū))總工會(huì)應(yīng)結(jié)合各自實(shí)際，制訂具體的工作方案，籌措相應(yīng)幫扶資金，組成由本單位領(lǐng)導(dǎo)同志帶隊(duì)的若干個(gè)工作組，在所轄地域內(nèi)開(kāi)展“三萬(wàn)”活動(dòng)。
3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和社區(qū)工會(huì)積極參與。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)和社區(qū)工會(huì)應(yīng)在配合上級(jí)工會(huì)開(kāi)展工作的同時(shí)，積極在本轄區(qū)內(nèi)開(kāi)展活動(dòng)。省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和社區(qū)工會(huì)要統(tǒng)籌安排困難職工精準(zhǔn)幫扶對(duì)象，確保不重復(fù)、不交叉。
4.企事業(yè)產(chǎn)業(yè)工會(huì)各負(fù)其責(zé)。
各大型企業(yè)和省直產(chǎn)業(yè)工會(huì)要按照本次活動(dòng)的要求，結(jié)合各自實(shí)際，積極組織工作力量在本企業(yè)、產(chǎn)業(yè)下屬企業(yè)中開(kāi)展活動(dòng)。
1.成立工作機(jī)構(gòu)。
省總工會(huì)成立由主要負(fù)責(zé)同志任組長(zhǎng)，省總領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為成員的全省工會(huì)“三萬(wàn)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(由省總辦公室、生活部牽頭，研究室、宣教部、財(cái)務(wù)部、教育工會(huì)、經(jīng)貿(mào)工會(huì)、大企工委、機(jī)關(guān)黨委、幫扶中心參與日常工作)，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的總體規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實(shí)施、督辦落實(shí)和總結(jié)表彰等日常工作。各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會(huì)都要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作專(zhuān)班，切實(shí)形成推進(jìn)活動(dòng)有力有序有效開(kāi)展的工作合力。
2.完善工作機(jī)制。
全省工會(huì)“三萬(wàn)”活動(dòng)在省總工會(huì)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下集中開(kāi)展。省、市、縣三級(jí)工會(huì)要加強(qiáng)指導(dǎo)服務(wù)，做到定期研究工作、及時(shí)督促推進(jìn)、認(rèn)真檢查考核，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。各級(jí)工會(huì)要主動(dòng)向上級(jí)工會(huì)報(bào)送活動(dòng)動(dòng)態(tài)、工作成效和典型經(jīng)驗(yàn)等信息，溝通工作情況、協(xié)調(diào)工作步調(diào)，形成上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)的工作機(jī)制。要注重工作總結(jié)、發(fā)掘典型經(jīng)驗(yàn)、推進(jìn)成果運(yùn)用，在此基礎(chǔ)上健全完善相應(yīng)的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)工會(huì)和廣大工會(huì)干部推進(jìn)精準(zhǔn)幫扶工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
3.嚴(yán)肅工作紀(jì)律。
各級(jí)工會(huì)派出工作組要嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“六條意見(jiàn)”，按照中央、省委、全總和省總關(guān)于工作紀(jì)律作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定，不搞層層陪同和迎來(lái)送往，不得增加基層的工作負(fù)擔(dān)，努力以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)、真摯的群眾感情和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)展現(xiàn)工會(huì)干部的良好風(fēng)貌。
工會(huì)活動(dòng)方案及經(jīng)費(fèi)篇十四
___區(qū)社保局：
2015年，我鎮(zhèn)在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在勞動(dòng)與社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊以“關(guān)注民生、服務(wù)大局、構(gòu)建和諧”為工作著力點(diǎn)，努力建設(shè)和諧勞動(dòng)與社會(huì)保障工程，突出抓好就業(yè)與培訓(xùn)、社會(huì)保障等重點(diǎn)工作，牽頭研究政策，搞好綜合協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)管理，做好城鎮(zhèn)居民參保的輿論宣傳工作，不間斷地下村解讀城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的相關(guān)政策;透過(guò)不懈努力，今年已全面完成上級(jí)下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展作出了用心貢獻(xiàn)。但為了確保各項(xiàng)工作更上臺(tái)階，我鎮(zhèn)社保站辦公設(shè)備已經(jīng)不能滿(mǎn)足日益增長(zhǎng)的醫(yī)療保險(xiǎn)工作需求，因此，為了認(rèn)真做好各項(xiàng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作，用心推進(jìn)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作?，F(xiàn)申請(qǐng)辦公經(jīng)費(fèi)三萬(wàn)元，用于辦公桌椅、電腦、打印復(fù)印機(jī)等設(shè)備經(jīng)費(fèi)。特此報(bào)告，請(qǐng)批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xuexila。
__年__月__日。
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工會(huì)活動(dòng)方案及經(jīng)費(fèi)篇十五
為了進(jìn)一步弘揚(yáng)“xx”精神，深入我校教育教學(xué)改革，全面實(shí)施素質(zhì)教育，提高教師業(yè)務(wù)水平，培養(yǎng)教學(xué)骨干，進(jìn)一步拓寬教學(xué)名師培養(yǎng)渠道，比賽促練，促進(jìn)我校青年教師盡快成長(zhǎng)，利于教師傳幫帶工作的開(kāi)展，特舉行xx教師基本功大賽。
在職教師。
比賽內(nèi)容“三字一課”：粉筆字、鋼筆字、毛筆字和微型課。
“兩字”采用現(xiàn)場(chǎng)書(shū)寫(xiě)形式，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成粉筆字和毛筆字書(shū)寫(xiě)(臨時(shí)提供書(shū)寫(xiě)內(nèi)容)。鋼筆字及微課教師可自行完成上交。
1、“三字”：
粉筆字、鋼筆字、毛筆字由評(píng)委制定唐詩(shī)或宋詞一首，按要書(shū)寫(xiě)并寫(xiě)明參賽者姓名。要求字體工整清晰，美觀。
2、微型課教學(xué)：
以模擬課堂為載體，每位參賽教師進(jìn)行3—10分鐘左右的模擬課堂教學(xué)。微型課不在乎教學(xué)環(huán)節(jié)的完整性，但整體上仍包括引入課題，內(nèi)容講授和總結(jié)三個(gè)步驟。微型課的整個(gè)過(guò)程要精練：切入課題要迅速，講授線(xiàn)索要明亮醒目，收尾要快捷;同時(shí)講授人表現(xiàn)要干練，語(yǔ)言要準(zhǔn)確，簡(jiǎn)明。
(具體要求及時(shí)間需要和教務(wù)處商議決定)。
1、5月26日(周二)全體會(huì)動(dòng)員。
3、5月29日(周五)評(píng)委進(jìn)行評(píng)比三字。
4、6月份進(jìn)行微課上交及評(píng)比。
1、學(xué)校設(shè)各單項(xiàng)比賽一、二、三等獎(jiǎng)若干;。
2、學(xué)校對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)獲獎(jiǎng)證書(shū);。
3、分發(fā)鼓勵(lì)獎(jiǎng)品。
1、教師基本功比賽領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)：
2、各項(xiàng)比賽評(píng)委。
三字比賽：
微型課：
攝像：
毛筆字和粉筆字在二樓物理實(shí)驗(yàn)室。
(一)毛筆字：師德。
(二)粉筆字：七言古詩(shī)一首。
望廬山瀑布(唐李白)。
日照香爐生紫煙，遙看瀑布掛前川。
飛流直下三千尺，疑是銀河落九天。
(三)鋼筆字：七言古詩(shī)一首。
無(wú)題(唐李商隱)。
相見(jiàn)時(shí)難別時(shí)難，東風(fēng)無(wú)力百花殘。
春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。
曉鏡但愁云鬢改，夜吟應(yīng)覺(jué)月光寒。
蓬山此去無(wú)多路，青鳥(niǎo)殷勤為探看。
工會(huì)活動(dòng)方案及經(jīng)費(fèi)篇十六
為有效管理學(xué)校教育經(jīng)費(fèi)和正確使用經(jīng)費(fèi)，避免盲目浪費(fèi)教育經(jīng)費(fèi)，做到合理合法。經(jīng)學(xué)校教代會(huì)全體成員一致討論通過(guò)，特制定以下經(jīng)費(fèi)管理制度。
一、學(xué)校的預(yù)算內(nèi)外經(jīng)費(fèi)均納入學(xué)校財(cái)務(wù)部門(mén)統(tǒng)一管理。
后勤處建立健全管理制度和工作人員崗位責(zé)任制。財(cái)務(wù)人員要求做到努力增收節(jié)支，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。總務(wù)處負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員得管理和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)指導(dǎo)。
二、由教導(dǎo)主任王轉(zhuǎn)紅分管財(cái)務(wù)工作，經(jīng)費(fèi)收支實(shí)行審批制度。
需要使用經(jīng)費(fèi)的必須逐層請(qǐng)示匯報(bào)到主管領(lǐng)導(dǎo)。一百元以下的由分管校長(zhǎng)負(fù)責(zé)審批，一百到五千元以下的由校長(zhǎng)審批，5000元以上由學(xué)校教代會(huì)討論審批。
三、根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要和財(cái)力情況，本著“量入為出，統(tǒng)籌兼顧，保證重點(diǎn)，收支平衡”的原則，合理編制年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，計(jì)劃報(bào)經(jīng)學(xué)校教代會(huì)批準(zhǔn)后，財(cái)務(wù)部門(mén)要認(rèn)真組織實(shí)施，確保計(jì)劃圓滿(mǎn)完成。
四、各項(xiàng)支出的原始憑證，經(jīng)會(huì)計(jì)主管審核，內(nèi)容真實(shí)合法，符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定，并有經(jīng)辦人、驗(yàn)收人和有關(guān)負(fù)責(zé)人簽字，最后校長(zhǎng)經(jīng)簽字后方可辦理支出，否則財(cái)會(huì)人員不準(zhǔn)予報(bào)銷(xiāo)。
五、嚴(yán)格遵守物價(jià)部門(mén)核準(zhǔn)的范圍和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行亮證公開(kāi)收費(fèi)，根據(jù)上級(jí)規(guī)定，各項(xiàng)收入使用財(cái)政統(tǒng)一規(guī)定收費(fèi)票據(jù)，收費(fèi)必須全部納入學(xué)校財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理。
禁止任何部門(mén)和個(gè)人以任何名義向?qū)W生亂收費(fèi);嚴(yán)禁非財(cái)務(wù)部門(mén)和個(gè)人私自收取、存放資金，私設(shè)“小錢(qián)柜”。
六、出納、會(huì)計(jì)要獨(dú)立分管經(jīng)費(fèi)和帳目，分工明確，盡職盡責(zé)。
提款數(shù)額較大(10000元以上)的經(jīng)費(fèi)需要有2人以上財(cái)務(wù)人員協(xié)助，保證資金安全，切實(shí)管好用好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。
七、凡是學(xué)校預(yù)算內(nèi)、外資金的全部存入學(xué)校的公家戶(hù)頭，凡屬于教育經(jīng)費(fèi)的一律不得挪做他用，各項(xiàng)專(zhuān)用基金嚴(yán)格按規(guī)定提取，分別核算管理，專(zhuān)款專(zhuān)用。
八、嚴(yán)格控制借款，因公借款，需以書(shū)面形式匯報(bào)所需的開(kāi)支數(shù)額及相關(guān)說(shuō)明，并經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可借支，并按規(guī)定時(shí)間及時(shí)結(jié)算。
九、嚴(yán)格執(zhí)行本條規(guī)定;禁止動(dòng)用教育經(jīng)費(fèi)變相或亂發(fā)獎(jiǎng)金、實(shí)物、補(bǔ)貼等等。
十、會(huì)計(jì)每月月末及時(shí)向匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和校長(zhǎng)匯報(bào)收支結(jié)余情況，總務(wù)處定期向師生公布有關(guān)經(jīng)費(fèi)的收支情況，主管領(lǐng)導(dǎo)定期對(duì)所屬部門(mén)的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行檢查監(jiān)督。
工會(huì)活動(dòng)方案及經(jīng)費(fèi)篇十七
教育工會(huì)：
為切實(shí)保障教職工權(quán)益，關(guān)懷教職工身心瘦弱，調(diào)動(dòng)教師工作踴躍性，落實(shí)組織的`關(guān)心政策。
1、我校擬于____月____日召開(kāi)第____屆____次教代會(huì)暨工代會(huì)。
2、_________年除夕、春節(jié)工會(huì)擬對(duì)部分退休教師、困難教師、優(yōu)良教師及困難先生進(jìn)行慰勞。
3、學(xué)校工會(huì)日常開(kāi)支等。
以上幾個(gè)項(xiàng)目估計(jì)需人民幣叁萬(wàn)元整。
經(jīng)學(xué)校黨政工聯(lián)席會(huì)議鉆研決定贊同以上項(xiàng)目開(kāi)展并從學(xué)校經(jīng)費(fèi)中下?lián)?。特?cái)M此報(bào)告。
懇請(qǐng)批準(zhǔn)為盼！
申請(qǐng)人：____________。
申請(qǐng)日期：_______________