年終到了，這是我們總結一年來工作成果的最佳時機。寫一份完美的總結需要注意哪些關鍵要素？大家一起來看看這些優(yōu)秀的總結范文，相信會給我們寫作提供一些新的思路。
測試工程師工作體會篇一
工程師學是以工程師這個群體或特定職業(yè)作為研究對象的學科。那么關于測試工程師工作計劃要怎么寫呢？下文是小編為大家整理的測試工程師。
僅供參考。
20xx年工程即將進入正式開工階段，本工程工期較緊，參與的施工單位較多，需協(xié)調好各施工單位間的關系，為避免將來出現工程進度滯后、管理制度混亂，造價成本上升等問題，特對20xx年的工作進行大致的計劃編排。
1、工程正式開工前，按照施工總平圖對施工現場的機械、材料擺放，水電線路的走向、道路以及生活辦公區(qū)域的劃分進行總體規(guī)劃。
2、根據公司制定的總體進度計劃和單體樓座進度計劃嚴格要求總包單位及分包單位。
要求施工單位上報的進度控制計劃不能晚于公司的進度控制計劃，施工過程中將年度總計劃分解到月度計劃、周計劃，并嚴格監(jiān)督各施工單位的執(zhí)行情況。在計劃的執(zhí)行過程中要全面考慮影響工程進度的因素及時提出解決方案。出現施工進度滯后時要求施工單位制定趕工方案，確保進度控制計劃的實現。
3、做好安全文明施工管理工作，項目開工前要求施工單位上報安全文明施工專項方案、每周組織對施工現場的檢查，發(fā)現達不到要求的工程要求施工單位必須整改。每月組織對安全文明施工的檢查，并對每個單位進行評比，依據《流動紅旗評比辦法》進行獎勵和處罰。
4、施工過程中對于現場簽證和設計變更嚴格按照公司制度進行，每天開展早會及時溝通，對每一份發(fā)生的現場簽證與設計變更時要及時組織施工單位、監(jiān)理進行現場察看，認真核對工程量。
5、科學、合理地督促監(jiān)理單位的相關工程師對工程質量進行檢控，嚴防質量通病，充分調動監(jiān)理工程師的工作積極性。
6、積極組織施工、監(jiān)理、設計單位進行圖紙會審，及時發(fā)現設計問題及時解決。
7、根據實際情況推行分部分項工程樣板制度、每個分部分項工程大面積施工前，組織監(jiān)理單位、施工單位進行樣板驗收并通過后才能全面展開。
在新的一年里，我會更加深化細化本職工作，在實際工作中不斷提高自己的業(yè)務本領，努力精進業(yè)務知識，腳踏實地的做好各項工作，竭盡全力為實現公司年度目標盡一份力。
首先根據公司項目及工作內容的需求做好技術方面的支持，為保證公司正常技術支持做好充分的準備。根據領導安排完成工作內容。利用平時珍貴的時間和學習機會為自己充能，使以后的工作能更加順利。
以下是本周工作計劃的具體內容：
1）了解目前公司所做項目所需要的哪些技術方面的支持，通過網絡和書本資料做好本職工作實施準備。
2）向文杰和其他同事請教之前值班系統(tǒng)常見問題的現象和解決辦法，并做好總結，對新出現的問題積極動手，以盡快積累經問題驗達到熟練地步。
3）業(yè)精于勤，荒于嬉。節(jié)約下來的時間通過電腦上（我要自學網，和百度文庫等）學習網站補充自身不足強化網絡知識，本周計劃對wab服務器和內網服務搭建做個深化了解。使網絡工程師的必備技能更加完善。
以上是本周的計劃，根據工作安排隨時做好調度準備！其他;維護，保證公司的網絡和設備能正常運行并做好問題解決。
過去的20xx年是xx公司的起步之年，20xx年是xx公司的關鍵之年，也是成果初現之年，作為一名專業(yè)工程師，應緊緊圍繞公司決策布置，始終把工程質量、安全生產、成本控制三項主要工作放在首位。在自己的工作崗位上力爭為公司效益做出應有的貢獻和成績。
1、充分發(fā)揮監(jiān)理作用，要加強對監(jiān)理人員管理，堅持每天早會制度。對關鍵環(huán)節(jié)、關鍵部位要及時下達工作指令和跟蹤督辦檢查，同時參與全過程管理，做到對工程質量有預見性，及時發(fā)現、及時處理。
2、嚴把原材料進場關，對工程所有材料嚴格按要求送檢，杜絕弄虛作假。
3、認真熟悉圖紙，領會設計意圖，發(fā)現問題及時反映或處理。
4、嚴格審查施工單位、監(jiān)理公司上報的各項施工方案，對一些工序在施工中發(fā)現的問題并及時處理，對重要工程事項要及時匯報。
5、堅持現場巡視，對施工中未按設計圖紙、施工規(guī)范、操作程序、施工組織設計的問題要堅決制止，督促改正。
6、參加隱蔽工程的驗收，審查核實具體隱蔽工程的各項記錄。
7、參加中間驗收及竣工驗收，參與審查其竣工資料，確保資料的正確性和完成性。
1、檢查、督促各施工單位的安全管理體系的建立、安全措施的落實。
2、根據安全管理要求檢查督促施工單位的現場落實情況。
3、每次工作例會要對安全管理、文明施工情況進行通報。
4、加大安全、文明施工違規(guī)的處罰力度。
5、指導、監(jiān)督、檢查、監(jiān)理施工單位完善安全管理的各項資料。
1、在領會設計意圖的前提下，對能優(yōu)化的施工方案要做好參謀，從施工源頭降低工程成本。
2、認真思考，精心組織，合理調配各項施工工序，盡量控制重復施工、無效施工。
3、在審查施工單位報送的各項施工方案時，把成本控制放在重中之重，力爭做到質量與成本控制的完美優(yōu)化。
4、嚴格控制工程簽證，不需簽證的盡量不簽證，確需簽證的能少簽盡量少簽，同時認真核實每項簽證數據，擠干虛假水分。
5、對各項工程材料的價格要認真審核，反復比較，同時在必要的情況下做好市場調查，不能讓公司的利益受到損失。
6、對甲方供材料做好驗收、登記、核實工作，如土方回填、管樁等。
1、不折不扣完成工程部領導安排的其他和臨時性工作，主要是基礎數據的提供，各項文檔整理，對外聯(lián)系的函件起草或一些文秘性工作。
2、加強對監(jiān)理、施工單位的橫向聯(lián)系、溝通、協(xié)調管理工作。
3、完成公司領導安排的臨時性工作，配合其它部門的工作。
4、團結一心，齊心協(xié)力完成公司安排的工程部一切工作。
測試工程師工作體會篇二
第一段：引言（120詞）。
測試工程師作為軟件開發(fā)過程中不可或缺的角色，承擔著軟件質量保證的重要任務。通過與開發(fā)人員密切合作，評估和驗證軟件系統(tǒng)的可靠性、穩(wěn)定性和安全性，測試工程師檢測和修復錯誤，提高軟件質量，確保最終用戶滿意度。作為一名測試工程師，我在工作中不斷積累經驗，形成了一些心得體會。
第二段：測試策略與規(guī)劃（240詞）。
在進行軟件測試之前，測試工程師需要制定合適的測試策略和計劃。首先，了解和理解軟件的功能和需求，明確測試的目標和范圍。其次，根據軟件特點和實際情況，確定適當的測試方法和工具，并建立測試環(huán)境。此外，測試工程師還需要制定詳細的測試計劃，包括測試用例設計、測試數據準備和測試進度安排等。通過合理的測試策略和規(guī)劃，可以提高測試效率和質量。
第三段：測試執(zhí)行與記錄（240詞）。
測試工程師在測試執(zhí)行過程中，需要按照測試計劃和測試用例逐一執(zhí)行測試，并記錄測試結果。在執(zhí)行測試用例時，要充分考慮不同的測試場景和邊界條件，并盡可能發(fā)現潛在的缺陷。同時，測試工程師還應關注測試數據的正確性和完整性，確保測試的全面性和準確性。在測試過程中，經常與開發(fā)人員溝通交流，協(xié)助解決發(fā)現的問題，加快產品的修復和發(fā)布速度。
第四段：問題分析與跟蹤（240詞）。
在測試過程中，測試工程師不僅要發(fā)現問題，還要深入分析問題產生的原因，并提供可行的解決方案。通過使用缺陷管理工具，測試工程師可以跟蹤和管理問題的整個生命周期，包括發(fā)現、定位、修復和驗證。同時，測試工程師需要與開發(fā)人員密切合作，切實解決問題，確保軟件質量的持續(xù)提升和改進。通過問題分析和跟蹤，測試工程師可以為軟件開發(fā)團隊提供寶貴的改進意見。
第五段：學習與成長（360詞）。
作為測試工程師，持續(xù)學習和成長是十分重要的。首先，要關注測試技術和行業(yè)的最新動態(tài)，學習新的測試方法和工具，不斷提高自身的技術水平。其次，要積極參與公司內部的培訓和交流活動，與同事分享經驗和教訓，共同提高測試團隊的整體素質。此外，還可以參加測試相關的會議和研討會，擴展自己的視野和交流圈子。通過持續(xù)的學習和成長，不僅可以提高自身的職業(yè)發(fā)展空間，還可以為公司的項目和產品貢獻更多的價值。
總結（120詞）。
作為一名測試工程師，我深知測試的重要性和挑戰(zhàn)性。通過制定合適的測試策略和規(guī)劃，執(zhí)行和記錄測試過程，分析和解決問題，持續(xù)學習和成長，我逐漸形成了自己的測試理念和方法論。這些心得體會幫助我更好地完成工作任務，提高測試效率和質量，為公司的軟件產品質量保駕護航。我愿意與更多的測試工程師一起分享經驗，共同進步，為軟件行業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
測試工程師工作體會篇三
作為一名測試工程師，我從事軟件測試工作已經有五年的時間了。在這一段時間里，我積累了不少經驗和體會。首先，作為一名測試工程師，我們的工作不僅僅是找出軟件中的漏洞和問題，更重要的是為軟件的質量和穩(wěn)定性提供保障。這讓我深刻認識到，作為測試工程師，我們承擔著重要的職責和使命。
第二段。
其次，我認為測試工程師需要具備扎實的技術基礎和全面的知識儲備。在進行軟件測試的過程中，我們需要熟悉各種測試工具和方法，了解軟件開發(fā)的流程和原理。只有這樣，我們才能根據軟件的特點和需求，制定出合理的測試計劃，并且能夠找出各種潛在的問題和風險。此外，因為測試工作很多時候需要與開發(fā)人員和產品經理進行溝通和協(xié)調，所以我們還需要具備良好的溝通能力和團隊合作精神。
第三段。
另外，我認為測試工程師需要具備嚴謹的工作態(tài)度和細致的觀察力。在測試的過程中，我們需要做到全面、全面地進行檢查和測試，盡可能地覆蓋軟件的各個功能和場景。只有這樣，我們才能確保軟件的質量和穩(wěn)定性。同時，我們還需要耐心和細心地分析和記錄問題，以便開發(fā)人員能夠及時地修復和改進。這就需要我們具備敏銳的觀察力和問題解決能力。
第四段。
此外，我認為測試工程師需要具備持續(xù)學習的精神和對新技術的敏感度。在軟件行業(yè)，技術更新?lián)Q代的速度非常快，新的測試工具和方法不斷涌現。作為測試工程師，我們不能止步于過去取得的成績，而應該不斷學習和進步。只有這樣，我們才能跟上時代的步伐，適應新的技術和流程，并且做到更加高效和專業(yè)。
第五段。
總結來說，作為一名測試工程師，我深刻認識到自己的職責和使命，需要具備扎實的技術基礎和知識儲備，嚴謹的工作態(tài)度和細致的觀察力，持續(xù)學習的精神和對新技術的敏感度。我相信，只有不斷努力和提升自己，我們才能更好地為軟件的質量和穩(wěn)定性提供保障，并且為軟件行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
測試工程師工作體會篇四
作為一名測試工程師，每天的工作內容就是在各種各樣的軟件軟件中進行測試、檢測以打磨出更優(yōu)秀的產品質量。同時，我們在日常的工作中也需要進行不斷的學習和提升。其中之一就是做題，不只是因為這是我們升職加薪的必備條件，更是為了提升我們的邏輯思維和分析問題的能力。以下我將分享一下我在做題過程中的心得體會。
第一段：培養(yǎng)正確的做題心態(tài)。
做題的關鍵在于正確的心態(tài)。在做題過程中，它們就是我們的助推器。因此，我們要學會正確地看待做題，把它當做一種練習的方式，不斷切磋自我，以提供更優(yōu)秀的質量。同時，我們也要學會更加自信和樂觀。做題中的每個錯誤都是一次教訓，它們可以幫助我們從中吸取經驗，進一步完善自我。
第二段：觀察分析題目。
做題不是一件容易的事情。在開始做題前首先得明確題目中的所有要點和信息。要保證每一個步驟清晰明確、沒有任何的歧義。同時涉及到的具體問題和邏輯思路得恰當分析，這樣就可以避免對冗余或無用信息的非關注，縮短解題的時間，提高我們的分析能力。
第三段：合理應對題目難度。
在做題的過程中，題目的難度是不可避免的。然而，我們不可退縮，這是不解題的行為，而是應該學會正確的面對。在這個過程中，我們要有耐心，必須對每個問題進行深入的思考和分析。我們還需要具備一定的毅力，繼續(xù)堅持，不放棄，直到解決問題。
第四段：鞏固查詢題目知識點。
當我們做題時，不可避免地會遇到很多我們之前沒有遇到過的知識點。遇到這些情況，我們需要保持積極的態(tài)度，定期進行鞏固學習，增強我們的學習能力，掌握更多的知識，在更多的方面進行突破，為我們的工作提供更好的保障。
在做題的過程中，我們應該梳理出所有做題心得和經驗。這樣的話，我們可以隨時回顧，了解自己的不足之處，并且不斷提高自己的技能。同時，我們還可以在工作中更加自信、深入地闡述問題，更加準確地解決問題，以實現我們的職業(yè)目標。
總結：以上是我在做題中有關的心得和體會。在我們工作中，做題為我們提供了很多的鍛煉和提升的機會。我們需要學會正確認識到做題的重要性和學些對提高我們解題能力的重要性。只有不斷學習，提高自己，才能在工作中取得更好的效果。
測試工程師工作體會篇五
本人自xx年6月25日起進入夢龍移通公司從事手機軟件測試工程師一職，在不知不覺中已經經過了2個月的試用期。在這段時間里，我感悟頗多，雖然這并不是我的份工作，但是在此期間，我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度，從來沒有改變過。
我最初參加測試工作的時候，不知道什么是軟件測試，集成測試和系統(tǒng)測試的概念經?；煜琧mm是什么就更加不知道了。那時候最簡單的開關機也是通過直接拔插電源完成，安裝系統(tǒng)對我來說簡直是有史以來人類的技能，對于那些拿著螺絲刀安裝機器的人就認為是宇內超級高手，身具殺人于無形之絕世秘技。拿破侖說不想當將軍的士兵不是好士兵，我最初的夢想就是想成為軟件測試的高手，傲視天下。所以不斷偷師，總結經驗，自認為掌握了成為高手的幾個秘技，這幾年混跡“江湖“還算無往而不利。不敢獨享，望與吾輩測試人員切磋，早日總結成功密技之大成，助新進人員早日入門，也算不愧對東北活雷鋒的稱號。
招學會利用網絡。
剛參加工作面對浩瀚的網絡世界，當時如劉姥姥進大觀園，什么都新奇，什么都想要，從網上下載很多源程序的代碼，軟件技術文檔之類，恨不得把所有的好東西收集到手中，其實有些在他人看起來就是垃圾一堆。當時覺得有了這些“武林秘籍“，成為高手指日可待。最初參加工作由于自己工作努力有幸轉為開發(fā)，加入項目組后我的習慣還是沒有改，反而變本加厲，手中的資源更加多，上網的時間更加頻繁。
一次項目經理分配任務，覺得依靠手中的秘籍加上自己的“聰明才智“很快會完成，不料短短的時間，所有的一切變成了馬奇諾防線。解決問題很慢，思路不清晰，項目經理在對我施壓的過程中教會了我終身難忘的一招，學會利用網絡尋找要解決問題的答案，從此google成了我的最愛，關鍵字成了我變化的招數。在軟件測試工作中，他幫我解決了很多疑難問題，解答了很多令我迷惑的地方。也是我?guī)椭鷾y試同行解決問題手段之一，很多軟件測試新手，甚至老手都沒有意識到自己手上就握有“無敵秘籍“，所以只要你耐心找，答案就在身邊。
這里總結一下利用網絡搜索引擎的技巧：
組合搜索。
每次搜索某個文件，如果只給出一個單詞進行搜索，經常會出現成千上百萬計的匹配網頁。然而如果再加上一個單詞，那么搜索結果會更加切題。
選擇表述內容的詞組。
一般我在網頁搜索引擎的時候，選擇一些可以表達我要查找內容的關鍵詞組，用來縮小搜索范圍，從而找到搜索結果是的辦法。運用詞組搜索涉可以先先簡單地輸入一個問題作為詞組搜索，如果仍然找不到合適的，那就用多個可以表達要查詢內容的關鍵字進行查詢。
定位信息。
其實網絡上還有很多關于搜索技巧的文章，大家可以自行學習。千萬要記住搜索引擎是幫助你成功的有力武器。
第二招學會動手。
傲視天下。所以不斷偷師，總結經驗，自認為掌握了成為高手的幾個秘技，這幾年混跡“江湖“還算無往而不利。不敢獨享，望與吾輩測試人員切磋，早日總結成功密技之大成，助新進人員早日入門，也算不愧對東北活雷鋒的稱號。
測試工程師工作體會篇六
作為一名測試工程師，我認為測試是軟件開發(fā)過程中至關重要的一環(huán)。在我的多年工作經驗中，我積累了許多有關測試的心得體會。在這篇文章中，我將分享我對測試工程師角色的理解，測試過程中的挑戰(zhàn)，測試自動化的重要性，團隊合作的重要性以及我們可以采取的改進措施。
作為一名測試工程師，我們的主要責任是確保軟件質量。為了做到這一點，我們需要理解軟件的需求，設計測試用例和測試計劃。測試工程師需要有一種好奇心和探索精神，以便能夠發(fā)現潛在的問題。此外，我們還需要具備良好的溝通技巧，以便與開發(fā)人員和產品經理進行有效的合作。測試工程師還應該保持對業(yè)界的關注和學習，以跟上最新的測試技術和工具。
測試過程中的挑戰(zhàn)是不可避免的。首先，測試工程師需要與開發(fā)人員密切合作，以確保我們理解彼此的期望。有時候，由于開發(fā)進度的壓力和時間限制，測試工程師可能會遇到測試截止日期緊迫的情況。這時，我們需要根據測試優(yōu)先級來安排測試，并盡快報告和解決問題。此外，不同的軟件平臺和設備形式也會帶來挑戰(zhàn)，我們需要在多個不同的環(huán)境中進行測試，并確保軟件在各種場景下穩(wěn)定運行。
測試自動化是現代測試中不可或缺的一部分。它可以提高測試效率和準確性。測試自動化可以幫助我們快速執(zhí)行重復的測試任務，并及時檢測錯誤。此外，它還可以幫助我們更好地處理大規(guī)模數據和多種測試場景。測試自動化的關鍵在于選擇適合的自動化工具和框架，并合理安排測試腳本的設計和維護。通過正確使用測試自動化，我們可以節(jié)省時間和精力，并專注于更有挑戰(zhàn)性和高價值的測試任務。
團隊合作是測試成功的關鍵。測試工程師需要與開發(fā)團隊、產品經理和其他利益相關者緊密合作。我們需要與開發(fā)人員共同解決問題，并確保軟件的穩(wěn)定性。此外，我們還需要與產品經理密切溝通，以確保我們理解他們的需求，并能夠為他們提供及時的反饋。團隊合作也意味著我們需要尊重其他人的工作和意見，并樂于分享我們的經驗和知識。
為了進一步提高我們的測試工作，我們可以采取一些改進措施。首先，我們可以定期進行經驗分享和技術培訓，以便與團隊成員分享最佳實踐和新的技術趨勢。其次，我們可以與開發(fā)人員一起進行定期的代碼審查和測試回顧，以改進軟件質量。此外，我們還可以積極參與開發(fā)過程中的早期測試，以便盡早發(fā)現并解決問題。
總結起來，作為一名測試工程師，我們需要掌握軟件測試的各個方面，包括需求分析、測試設計和溝通技巧等。我們需要面對挑戰(zhàn)，并通過測試自動化和團隊合作來提高效率和質量。通過不斷改進自己，我們可以為軟件提供更好的質量保證，從而幫助公司更好地滿足客戶的需求。
測試工程師工作體會篇七
軟件測試是一種實際輸出與預期輸出間的審核或者比較過程。以下就是的軟件測試工程師的工作總結范文，一起來看看吧!1、分享第一條經驗：“學歷代表過去、能力代表現在、學習力代表未來。”其實這是一個國外教育領域的一個研究結果。相信工作過幾年、十幾年的朋友對這個道理有些體會吧。但我相信這一點也很重要：“重要的道理明白太晚將抱憾終生!”所以放在每一條，讓剛剛畢業(yè)的朋友們早點看到哈!-2、一定要確定自己的發(fā)展方向，并為此目的制定可行的計劃。不要說什么，“我剛畢業(yè)，還不知道將來可能做什么?”，“跟著感覺走，先做做看”。因為，這樣的觀點會通過你的潛意識去暗示你的行為無所事事、碌碌無為。一直做技術，將來成為專家級人物?向管理方向走，成為職業(yè)經理人?先熟悉行業(yè)和領域，將立門戶?還是先在行業(yè)里面混混，過幾年轉行做點別的?這很重要，它將決定你近幾年、十年內“做什么事情才是在做正確的事情!”。-3、軟件開發(fā)團隊中，技術不是萬能的，但沒有技術是萬萬不能的!在技術型團隊中，技術與人品同等重要，當然長相也比較重要哈，尤其在mm比較多的團隊中。在軟件項目團隊中，技術水平是受人重視和尊重的重要砝碼。無論你是做管理、系統(tǒng)分析、設計、編碼，還是產品管理、測試、文檔、實施、維護，多少你都要有技術基礎。算我孤陋寡聞，我還真沒有親眼看到過一個外行帶領一個軟件開發(fā)團隊成功地完成過軟件開發(fā)項目，哪怕就一個，也沒有看到。倒是曾經看到過一個“高學歷的牛人”(非技術型)帶一堆人做完過一個項目，項目交付的第二天，項目組成員扔下一句“再也受不了啦!”四分五裂、各奔東西。那個項目的“成功度”大家可想而知了。-4、詳細制定自己軟件開發(fā)專業(yè)知識學習計劃，并注意及時修正和調整(軟件開發(fā)技術變化實在太快)。請牢記：“如果一個軟件開發(fā)人員在1、2年內都沒有更新過自己的知識，那么，其實他已經不再屬于這個行業(yè)了?！辈灰嬖V自己沒有時間。時間管理領域的著名的“三八原則”告誡我們：另外的那8小時如何使用將決定你的人生成敗!本人自畢業(yè)以來，平均每天實際學習時間超過2小時。-5、書籍是人類進步的階梯，對軟件開發(fā)人員尤其如此。書籍是學習知識的最有效途徑，不要過多地指望在工作中能遇到“世外高人”，并不厭其煩地教你。對于花錢買書，我個人經驗是：千萬別買國內那幫人出的書!我買的那些家伙出的書，!00%全部后悔了，無一本例外。更氣憤的是，這些書在二手市場的地攤上都很難賣掉?！皳碛袝⒉槐硎緭碛兄R;擁有知識并不表示擁有技能;擁有技能并不表示擁有文化;擁有文化并不表示擁有智慧?！敝挥袑咀兂傻淖约褐腔?，才算是真正擁有了它。-6、不要僅局限于對某項技術的表面使用上，哪怕你只是偶爾用一、二次?！皩θ魏问挛锊痪烤屠铩笔侨魏涡袠I(yè)的工程師所不應該具備的素質。開發(fā)windows應用程序，看看windows程序的設計、加載、執(zhí)行原理，分析一下pe文件格式，試試用sdk開發(fā)從頭開發(fā)一個windows應用程序;用vc++、delphi、java、。開發(fā)應用程序，花時間去研究一下mfc、vcl、j2ee、。它們框架設計或者源碼;除了會用j2ee、jbo、spring、hibernate等等優(yōu)秀的開源產品或者框架，抽空看看大師們是如何抽象、分析、設計和實現那些類似問題的通用解決方案的。試著這樣做做，你以后的工作將會少遇到一些讓你不明就里、一頭霧水的問題，因為，很多東西你“知其然且知其所以然”!-7、在一種語言上編程，但別為其束縛了思想?！按a大全”中說：“深入一門語言編程，不要浮于表面”。深入一門語言開發(fā)還遠遠不足，任何編程語言的存在都有其自身的理由，所以也沒有哪門語言是“包治百病”的“靈丹妙藥”。編程語言對開發(fā)人員解決具體問題的思路和方式的影響與束縛的例子俯拾皆是。我的經驗是：用面對對象工具開發(fā)某些關鍵模塊時，為什么不可以借鑒c、c51、匯編的模塊化封裝方式?用傳統(tǒng)的桌面開發(fā)工具(目前主要有vc++、delphi)進行系統(tǒng)體統(tǒng)結構設計時，為什么不可以參考java社區(qū)的ioc、aop設計思想，甚至借鑒像spring、hibernate、jbo等等優(yōu)秀的開源框架?在進行類似于實時通信、數據采集等功能的設計、實現時，為什么不可以引用實時系統(tǒng)、嵌入式系統(tǒng)的優(yōu)秀的體系框架與模式?為什么一切都必須以個人、團隊在當然開發(fā)語言上的傳統(tǒng)或者經驗來解決問題???“他山之石、可以攻玉”。-8、養(yǎng)成總結與反思的習慣，并有意識地提煉日常工作成果，形成自己的個人源碼庫、解決某類問題的通用系統(tǒng)體系結構、甚至進化為框架。眾所周知，對軟件開發(fā)人員而言，有、無經驗的一個顯著區(qū)別是：無經驗者完成任何任務時都從頭開始，而有經驗者往往通通過重組自己的可復用模塊、類庫來解決問題(其實這個結論不應該被局限在軟件開發(fā)領域、可以延伸到很多方面)。這并不是說，所有可復用的東西都必須自己實現，別人成熟的通過測試的成果也可以收集、集成到自己的知識庫中。但是，最好還是自己實現，這樣沒有知識產權、版權等問題，關鍵是自己實現后能真正掌握這個知識點，擁有這個技能。-9、理論與實踐并重，內外雙修。工程師的內涵是：以工程師的眼光觀察、分析事物和世界。一個合格的軟件工程師，是真正理解了軟件產品的本質及軟件產品研發(fā)的思想精髓的人(個人觀點、歡迎探討)。掌握軟件開發(fā)語言、應用語言工具解決工作中的具體問題、完成目標任務是軟件工程師的主要工作，但從軟件工程師這個角度來看，這只是外在的東西，并非重要的、本質的工作。學習、掌握軟件產品開發(fā)理論知識、軟件開發(fā)方法論，并在實踐中理解、應用軟件產品的分析、設計、實現思想來解決具體的軟件產品研發(fā)問題，才是真正的軟件工程師的工作。站在成熟理論與可靠方法論的高度思考、分析、解決問題，并在具體實踐中驗證和修正這些思想與方式，最終形成自己的理論體系和實用方法論。
我最初參加測試工作的時候，不知道什么是軟件測試，集成測試和系統(tǒng)測試的概念經常混淆，cmm是什么就更加不知道了。那時候最簡單的開關機也是通過直接拔插電源完成，安裝系統(tǒng)對我來說簡直是有史以來人類的最高技能，對于那些拿著螺絲刀安裝機器的人就認為是宇內超級高手，身具殺人于無形之絕世秘技。拿破侖說不想當將軍的士兵不是好士兵，我最初的夢想就是想成為軟件測試的高手，傲視天下。所以不斷偷師，總結經驗，自認為掌握了成為高手的幾個秘技，這幾年混跡“江湖”還算無往而不利。不敢獨享，望與吾輩測試人員切磋，早日總結成功密技之大成，助新進人員早日入門，也算不愧對東北活雷鋒的稱號。
第一招學會利用網絡。
剛參加工作面對浩瀚的網絡世界，當時如劉姥姥進大觀園，什么都新奇，什么都想要，從網上下載很多源程序的代碼，軟件技術文檔之類，恨不得把所有的好東西收集到手中，其實有些在他人看起來就是垃圾一堆。當時覺得有了這些“武林秘籍”，成為高手指日可待。最初參加工作由于自己工作努力有幸轉為開發(fā)，加入項目組后我的習慣還是沒有改，反而變本加厲，手中的資源更加多，上網的時間更加頻繁。
一次項目經理分配任務，覺得依靠手中的秘籍加上自己的“聰明才智”很快會完成，不料短短的時間，所有的一切變成了馬奇諾防線。解決問題很慢，思路不清晰，項目經理在對我施壓的過程中教會了我終身難忘的一招，學會利用網絡尋找要解決問題的答案，從此google成了我的最愛，關鍵字成了我變化的招數。在軟件測試工作中，他幫我解決了很多疑難問題，解答了很多令我迷惑的地方。也是我?guī)椭鷾y試同行解決問題手段之一，很多軟件測試新手，甚至老手都沒有意識到自己手上就握有“無敵秘籍”，所以只要你耐心找，答案就在身邊。這里總結一下利用網絡搜索引擎的技巧：
組合搜索。
每次搜索某個文件，如果只給出一個單詞進行搜索，經常會出現成千上百萬計的匹配網頁。然而如果再加上一個單詞，那么搜索結果會更加切題。
選擇表述內容的詞組。
一般我在網頁搜索引擎的時候，選擇一些可以表達我要查找內容的關鍵詞組，用來縮小搜索范圍，從而找到搜索結果是最好的辦法。運用詞組搜索涉可以先先簡單地輸入一個問題作為詞組搜索，如果仍然找不到合適的，那就用多個可以表達要查詢內容的關鍵字進行查詢。
定位信息。
其實網絡上還有很多關于搜索技巧的文章，大家可以自行學習。千萬要記住搜索引擎是幫助你成功的有力武器。
第二招學會動手。
參加軟件測試工作后，隨著工作經驗的增長自我感覺越來越好。在公司里也逐漸受到同事領導的重視，一次針對公司的新的軟件功能進行測試的時候，像往常一樣“隨手”測試出了幾個bug，然后“仔細”的填寫了bug單(這個bug的現象已經出現了很多次了)。這時候測試經理走過來，重新復查了一下填寫的bug.他在重現我的bug的過程中，簡化了我的輸入變化，bug神奇的又出現了，同樣的現象，他關閉軟件重新變化輸入，擴展出10幾個變化后，軟件不動了，內存不斷上升。終于他找到了產生軟件的bug的原因，然后對我說“尋找bug要準確定位，我們開發(fā)團隊是一個整體，時間是等量的，時間不在你身上浪費，就是在他身上浪費。如果測試人員每次發(fā)現的bug描述不清楚，并且多個問題潛在的錯誤原因是一個，雖然操作可能稍微有些變化。這樣開發(fā)人員在重現bug的時候他要調試跟蹤判斷，很花費時間，而且效率低。如果測試人員發(fā)現bug的時候多動手可以更加準確的定位bug步驟和原因，給開發(fā)人員最精確的步驟和準確的描述，這樣整個團隊才能高效，所以需要大家協(xié)作!?！?在以后的日子里，每次解決問題的時候我都記得多試驗幾次，多嘗試。網上很多朋友還有同事問我問題的時候，其實他們只是萬里長征就差一步，只要再多動手實驗一次就可以達到目的了。所以多動手，多嘗試。
第三招思考自己所作的剛開始入行的時候，總是思考如何做好軟件測試。認為公司的測試流程混亂總是很郁悶，認為自己學不到東西，如何才能測試好產品，常說心動不如行動，以前看到古龍小說中經常出現的場景無名小子不斷挑戰(zhàn)高手，總結積累。我總結了有些經驗是實戰(zhàn)中得到的，所以不斷嘗試引入新的測試流程然后評估，這個過程雖然很痛苦，但是從中積累了不少經驗。這段時間讓我學習到了很多東西，接觸了iso，cmm，測試管理工具，自動化工具(因為公司不正規(guī)給了我很多學習的機會，后來到了比較大的軟件公司后，以前的經歷給了我更多的發(fā)展機會，因為大公司非常正規(guī)了，公司內部人員分工明確，所以能力的鍛煉反倒少了)。由于工作中經常寫報告反倒養(yǎng)成了總結教訓的習慣，因為紙面上的東西是永遠也忘不掉的。在寫的過程中可以不斷補充擴展，整個過程是思想升華的過程，當年達摩面壁九年就是融會貫通的典型例子，如果他不是有個思考的過程，他也不能成為一代大家。如果后來不時有人把他的絕技記錄下來，也就不能有后來的少林寺七十二絕技。
所以善于思考，總結經驗，也是成為高手之路的不二法決。
第四招學會利用論壇資源。
其實測試新兵和測試高手之間的區(qū)別，往往是不會利用現有資源。在論壇中我們會看到很多新手不斷的提問，但是有很多問題其實都是已經別人提過了，或者已經有解決方案的。所以經常會看到“測試高手”的身影，并且不提問題，而且還能“鋤強扶弱”，是測試新丁的救命稻草。好像是高手們無所不能，其實摘掉這層耀眼的光環(huán)，他們并沒想像得那么厲害，只不過通過自己的搜索找到的答案，然后幫助其他人。當然也有很多人都是通過自學，然后在論壇中交流得到了很多經驗，高手其實也是因為善于思考問題，親自動手解決問題。所以動手和利用論壇資源的過程中他們也在不斷提高。
很多時候看到論壇中有人提問，問題描述不清，很多人看了很困惑。發(fā)貼題目動不動請高手幫忙，救命之類的，好像天下大亂，世界末日。雖然這個題目很招人，但是無法讓那些想幫助你的人幫你，因為題目不清晰，而且高手字樣嚇阻了很多人。其實問問題也是個思路的過程，描述清晰，讓人理解清楚，才能望文知意知道你的當前發(fā)生問題的環(huán)境，才能讓那些想幫你的人解決問題，否則給人無從下手的感覺，解決問題效率不高。
第五招學習和你所測試的軟件產品相關的知識。
要想成為好的測試人員，還要了解你要測試的軟件的相關知識。要了解軟件產品的架構是什么樣的。要了解軟件的市場需求，在接觸軟件之初要可以多看看用戶的反饋信息，這些才是用戶最關心的，也是你在測試中需要注意的問題，滿足客戶是最大的需要。但是了解軟件需求之后要學會要多讀些軟件系統(tǒng)的技術文檔，軟件設計文檔，這些文檔可以幫助你了解產品如何工作。還有多看看公司bug庫中的問題，這些存在的問題可以幫助你了解軟件產品那些地方存在缺陷，軟件系統(tǒng)那些地方會出現錯誤。軟件是運行在一個大環(huán)境中，如果對系統(tǒng)不熟悉，那么有些問題你不能從一個更廣闊的層面考慮，學習操作系統(tǒng)的知識，有助于你發(fā)現缺陷，定位問題更加準確。比如軟件運行在windows或者linux，如果你不懂操作系統(tǒng)，你就無法建立測試環(huán)境，有些時候時候軟件的組件發(fā)生問題，就是你系統(tǒng)配置造成的，對系統(tǒng)不熟悉，你會把外在原因歸結為軟件本身。所以要學習關于和軟件系統(tǒng)相關的知識，比如編程，網絡，數據庫等。不一定你要學習到多好的程度，只是通過這些擴展的知識面，你可以在發(fā)現問題，解決問題上不會局限在狹小的圈子里。和一切相關的人員交流，不同的交流渠道，獲取消息是不同的，角度也不同。和客戶交流，你會在測試中從客戶的角度發(fā)現問題;和開發(fā)人員交流，你會了解開發(fā)人員怎么實現軟件功能的;和項目管理人員交流，你會知道開發(fā)進度以及遇到的困難。
測試工程師工作體會篇八
測試工程師是軟件開發(fā)過程中至關重要的一環(huán)，他們負責驗證軟件的功能、性能和穩(wěn)定性，為用戶提供優(yōu)質的軟件產品。作為一個測試工程師，我深知這個職業(yè)的挑戰(zhàn)和機遇。在過去的工作中，我積累了一些心得體會，下面將分享一些關于測試工程師的崗位的心得體會。
首先，測試工程師需要具備堅實的技術基礎。軟件測試是一項技術密集型的工作，因此掌握各種測試工具和技術是必要的。在我剛開始從事測試工作的時候，我主動學習了各種測試方法和工具，例如黑盒測試、白盒測試以及自動化測試工具等。這些知識讓我能夠深入理解軟件的結構和代碼，并且能夠通過各種手段發(fā)現潛在的問題。不斷學習和提高自己的技術能力是測試工程師的必修課。
其次，測試工程師需要有良好的溝通能力。在項目中，測試工程師需要與開發(fā)人員、產品經理和其他團隊成員進行密切合作。測試工程師需要能夠清楚地傳達測試過程中的問題和發(fā)現，以確保問題得到及時解決。同時，測試工程師還需要能夠與開發(fā)人員就產品設計進行討論，提出改進建議。良好的溝通能力有助于保持團隊內部的協(xié)作效率，提高軟件質量。
第三，測試工程師需要有嚴謹的工作習慣。測試工程師要做到“對細節(jié)執(zhí)著”，因為在一個小的細節(jié)問題可能會引發(fā)嚴重的系統(tǒng)故障。測試工程師需要進行全方位的測試，保證軟件在不同場景下都能正常工作，并及時發(fā)現并修復問題。為了保證工作質量，測試工程師需要具備有條不紊的工作習慣，制定詳細的測試計劃和流程，并按照計劃逐步進行測試。只有這樣，才能及時發(fā)現問題并解決問題。
第四，測試工程師需要具備持續(xù)學習的能力。軟件行業(yè)發(fā)展迅速，新的技術和工具不斷涌現。作為測試工程師，我們需要不斷學習新知識，了解行業(yè)的最新動態(tài)。通過參加行業(yè)會議、培訓課程和閱讀相關書籍，我能夠及時了解最新的測試方法、新興的測試工具以及行業(yè)的最佳實踐。持續(xù)學習幫助我保持競爭力，滿足不斷變化的軟件測試需求。
最后，測試工程師需要有刨根究底的精神。測試工作并不只是簡單地找出軟件的問題和缺陷，而是要追本溯源，了解問題產生的根本原因。只有這樣，才能推動團隊徹底解決問題，提升軟件質量。作為一個測試工程師，我時刻保持著對問題的好奇心和追求解決問題的決心，通過深入分析和測試，我能更全面地了解軟件的運行機制和內部結構，并找出潛在的問題。
總之，作為一個測試工程師，我深知這個職業(yè)的重要性和挑戰(zhàn)性。通過不懈的努力和持續(xù)學習，我在測試工作中積累了許多寶貴的經驗和技巧。我相信，只要我堅持不懈地追求卓越，不斷提升自己的技術能力和工作素養(yǎng)，我將能夠在測試工程師的崗位上取得更大的成就。我將繼續(xù)堅持不懈地學習和努力，并與團隊一起創(chuàng)造更多的價值，為用戶提供更好的軟件產品。
測試工程師工作體會篇九
從事測試工作的測試工程師們經常需要解決多種復雜的題目，這些問題包括編程任務、數據分析和系統(tǒng)設計等。雖然大多數測試工程師已經接受了專業(yè)培訓，但在實踐中仍然需要不斷學習和實踐。本文將介紹測試工程師在解決難題時的心得和技巧。
第二段：概述問題。
在解決問題之前，測試工程師首先需要評估問題本身的難度和特點。在這個階段，運用創(chuàng)造性思維和邏輯思維是非常重要的。通過思考并分析問題，測試工程師可以更快地掌握問題的本質，為解決問題打下基礎。
第三段：分析可能的解決方案。
一旦測試工程師確定了問題的核心，就可以開始考慮解決方案。在這個過程中，需要充分考慮不同的策略和方法以及它們的優(yōu)點和缺點。測試工程師必須通過實際的實踐和測試來驗證和完善他們的方案。
第四段：即時反饋。
針對不同的測試任務，測試工程師們會使用不同的測試技術、工具和方法。無論他們遇到什么問題，都需要快速地反饋結果和信息。及時反饋不僅有助于提高工作效率，而且有效地增強了測試工程師的專業(yè)技能。
第五段：結論。
測試工程師需要具備創(chuàng)造性和邏輯性的思考能力，考慮問題全面，分析解決方案的優(yōu)劣，及時反饋信息。在解決測試問題的過程中，他們會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)。然而，通過努力和實踐，在解決問題的過程中不斷提升和發(fā)展，他們將能夠更好地完成自己的任務?？傊?，測試工程師的工作充滿了挑戰(zhàn)性，而取得成功的關鍵是不斷學習和發(fā)展自己的技能和方法。
測試工程師工作體會篇十
測試工程師是軟件開發(fā)過程中不可或缺的一環(huán)，他們負責檢驗軟件的質量、發(fā)現和修復潛在的問題，以確保最終產品的穩(wěn)定性和可靠性。作為一名測試工程師，我有幸從事這個職業(yè)多年，收獲了許多寶貴的經驗和體會。在這里，我想分享一下我作為測試工程師所得到的心得體會。
首先，測試工程師必須具備扎實的基礎知識。好的測試工程師需要掌握軟件開發(fā)的基礎知識和必要的編程技能。只有通過深入了解軟件開發(fā)的流程和規(guī)則，才能更好地理解和理解測試的目標和標準。此外，測試工程師還應了解各種測試方法和工具，例如功能測試、性能測試和安全測試等。只有具備扎實的基礎知識，測試工程師才能發(fā)揮出他們的最大潛力，為軟件開發(fā)團隊提供有效的測試結果。
其次，測試工程師要注重團隊合作。軟件開發(fā)是一個復雜的過程，需要不同角色之間的緊密協(xié)作。測試工程師通常需要與開發(fā)人員、產品經理、設計師等各個部門密切合作，共同推進軟件的開發(fā)和測試工作。在這個過程中，測試工程師應注重與團隊成員之間的溝通和協(xié)作，及時解決問題和交流信息。只有通過良好的團隊合作，測試工程師才能準確了解軟件的需求和目標，從而開展有效的測試工作。
第三，測試工程師應具備良好的問題解決能力。軟件開發(fā)中難免會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，而測試工程師的任務就是找出并解決這些問題。良好的問題解決能力是測試工程師必不可少的素質之一。測試工程師需要運用自己的專業(yè)知識和經驗，分析和定位問題的根源，并提出解決方案。同時，測試工程師還應具備快速學習和適應新技術的能力，以保證自己能夠跟上行業(yè)的發(fā)展和變化。
第四，測試工程師要注重細節(jié)。在軟件測試過程中，細節(jié)往往決定了軟件的質量。測試工程師應善于細致觀察和分析，從各個角度深入測試軟件的功能和性能。只有通過對細節(jié)的關注和精確的測試，測試工程師才能發(fā)現隱藏在軟件中的問題，并通過修復和改進來提高軟件的品質。
最后，測試工程師應不斷提升自己的技能和知識。軟件測試是一個不斷發(fā)展和變化的領域，新的技術和方法層出不窮。作為一名優(yōu)秀的測試工程師，應不斷學習和提升自己的技能，跟上行業(yè)的發(fā)展和變化，以適應新的挑戰(zhàn)和需求。測試工程師可以通過參加培訓課程、閱讀相關的書籍和論文，或與同行交流來提高自己的技術水平和知識面。
總之，作為一名測試工程師，我深知自己的重要性和責任。通過多年的實踐經驗和積累，我發(fā)現扎實的基礎知識、良好的團隊合作、問題解決能力、注重細節(jié)以及不斷提升自身能力是成為一名優(yōu)秀測試工程師的重要要素。我相信，只有不斷學習和提升自己，我們才能在軟件開發(fā)過程中發(fā)揮更大的作用，為優(yōu)質的軟件產品保駕護航。
測試工程師工作體會篇十一
測試工程師是信息技術產業(yè)中非常重要的一個職位，而在測試工作中，做題是我們的日常工作之一。得心應手地完成各項測試題目，不僅有助于提高工作效率，還能鍛煉我們的思維能力，增強我們的專業(yè)素質。以下是我在測試工程師工作中的做題心得與體會。
第二段：精讀題目。
在測試中，我們首先需要精讀題目，明確測試目標，弄清楚所需驗證的功能點和附加要求，這對于解題起到了關鍵作用。在處理工作中，有時候會遇到問題不明確或解釋不清的情況，這時候一定要耐心溝通，確保問題理解準確，不僅有利于做題，而且也能提高溝通能力和團隊合作精神。
第三段：制定測試計劃。
針對測試題目，我們需要制定測試計劃，確定測試的范圍、測試的手段和測試的時間安排。在制定測試計劃時，我們需要盡可能詳細地規(guī)劃測試的內容和流程，以便在后續(xù)的測試工作中能夠按計劃有條不紊地進行。
第四段：多做實踐。
除了精讀題目，制定測試計劃外，我們還需要多做實踐，做到動手實踐、跟進問題和總結歸納。在實踐過程中，我們可以通過模擬測試環(huán)境，對測試案例進行詳細的設計和更新，同時也可以提出建議和改進建議，為后續(xù)工作提供幫助。此外，我們還可以通過跟進問題，及時解決和排除問題，減少工作進度的延遲和錯誤率。在實踐中總結歸納，不斷優(yōu)化測試方案，提高工作效率和質量。
第五段：結尾。
做題是我們測試工作的重要組成部分，只有通過精讀題目，制定測試計劃，多做實踐并歸納總結，才能更好地完成測試工作?？傊瑴y試工程師在工作過程中需要保持專注、細心和耐心，全面掌握測試技巧，持續(xù)提升技能和思維能力。
測試工程師工作體會篇十二
測試工程師作為軟件開發(fā)流程中不可或缺的一環(huán)，承擔著保證軟件質量的重要責任。從事測試工作多年，我深感作為一名測試工程師需要有一定的技術素質和較強的邏輯思維能力，并通過不斷的實踐和總結，不斷提升自己的測試技能和思維方式。以下將就個人在測試工程師崗位的心得體會進行分享。
首先，測試工程師要具備扎實的技術基礎。一名優(yōu)秀的測試工程師需要熟悉軟件測試的各個方面，例如測試方法、測試工具、測試框架等。同時，還需要有深厚的編程基礎，能夠熟練使用常見的編程語言和腳本語言，完成自動化測試的開發(fā)。在實際工作中，掌握常用的開發(fā)工具和技術，如Jira、Git、Linux等，能夠更高效地進行工作和與開發(fā)人員進行溝通。因此，測試工程師應不斷學習和提升自己的技術能力，保持對新技術的敏感度，并將其應用于實際工作中，提升測試效率和質量。
其次，測試工程師需要具備良好的邏輯思維能力和問題解決能力。在進行軟件測試時，我們需要進行測試用例設計、缺陷分析等工作，這些都需要深入理解軟件系統(tǒng)的邏輯和功能，并將其轉化為具體的測試方案。僅有技術知識還不足以應對復雜的測試場景和問題，需要依靠清晰的思維和有效的問題解決方法。因此，測試工程師應該注重培養(yǎng)自己的邏輯思維和解決問題的能力，通過閱讀經典書籍、解決具體問題等方式，提升自己的邏輯思維能力，做到舉一反三、善于歸納總結。
此外，測試工程師應注重團隊合作和溝通能力的提升。在團隊中，測試工程師與開發(fā)人員、產品經理、項目經理等各方面人員有著密切的合作關系，需要有效地進行溝通與協(xié)調。只有與團隊成員保持良好的溝通，才能更好地理解需求和軟件功能，并將其轉化為具體的測試策略。同時，測試工程師還需要與開發(fā)人員進行有效的反饋和問題解決，通過開展討論，找出問題的原因并提出解決方案。因此，良好的溝通與協(xié)作能力對于測試工程師來說至關重要，這樣才能更好地完成工作任務。
此外，持續(xù)學習和自我反思也是作為測試工程師必備的品質。在軟件測試領域，新的技術和方法層出不窮，測試工程師需要保持對新知識的學習和追求。持續(xù)學習使得我們能夠跟上時代的步伐，了解到最新的測試理念和技術，進一步提升自己的技術素養(yǎng)。同時，及時進行自我反思和總結，及時發(fā)現自身的不足和問題，進而針對性地進行改進和提升，這樣才能不斷地成長和進步。
在測試工程師這個職業(yè)中，無論技術還是思維都需要不斷地積累和提升。通過具備扎實的技術基礎、良好的邏輯思維能力、強大的團隊合作與溝通能力以及持續(xù)學習和自我反思，測試工程師能夠更好地完成測試任務，提升軟件質量，保障項目的順利進行。同時，也能實現個人的職業(yè)發(fā)展和成長。測試工程師這個職位固然具有一定的挑戰(zhàn)和壓力，但通過不斷的努力和學習，我們將成為精湛的測試專家，為軟件行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
測試工程師工作體會篇十三
回顧20xx年這一年來的工作，我公司領導及各位同事的支持和幫助下，嚴格要求自己，按照公司要求，比較好地完成了本職工作。通過近一年的學習和工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變。現將這一年的工作情況總結如下：
1、總體來說，20xx年我主要完成了“……銀行系統(tǒng)”、“……渠道管理平臺”、“……”、“……”、“……”“……”的日常測試以及質量控制工作；“……”已經穩(wěn)定上線運行6個多月，“……”即將上線。
3、知識的總結與分享，完成客戶端安卓4。0/4。1，ios6。0以上系統(tǒng)上出現的兼容等問題，完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的培訓工作。日常工作中，發(fā)現兼容上重大問題，測試部門群中發(fā)布分享。
測試工具的使用。
對公司和部門建設上，我有以下幾點建議：
1、對員工進行金融知識的系統(tǒng)培訓，讓測試人員了解銀行業(yè)務流程，有助于測試人員更加詳細了解業(yè)務流程，測試過程會少走很多彎路。
2、部門內希望多組織技術交流討論，促進測試工作的開展和提高。一年至少有2次這樣的交流。
3、公司項目開發(fā)前期，希望盡可能的明確需求，盡可能的詳盡需求說明書內容。測試過程中發(fā)現很多項目缺少需求說明書，需求說明書不明確或者需求說明書內容錯誤，誤導了開發(fā)和測試，浪費了時間，影響了項目進度。
4、建議項目需求設計可以有測試員參與討論。
5、公司管理有點混亂，個人感覺公司對每位員工的重視程度不夠！節(jié)假日公司應該給每位員工一定的福利和關心。
6、個人感覺平時的效率比較低，希望測試部門能夠有所調整。希望公司能制定質量控制標準以及開發(fā)、測試工作流程，讓開發(fā)更好的了解測試的流程，增強開發(fā)團隊與測試團隊的配合，提高工作效率。
7、加強部門測試成果的積累與沉淀，提高團隊測試水準，希望我們的團隊能夠做的更好，能夠已團隊的形式參與軟件項目的開發(fā)，而不僅僅是一個項目中毫不起眼的小小測試員。
20xx年工作計劃就是希望通過自己的努力，讓我們的產品更加完美，讓自己軟件測試技能上有所提高，更多的關注軟件產品的開發(fā)過程，提高工作效率、做到與用戶的需求一致，提高公司軟件產品用戶滿意度。
具體來說20xx年工作計劃有：努力提高自身測試水準，努力學習金融知識以及業(yè)務流程，學會需求分析，掌握需求分析測試中的作用，參與公司更多的開發(fā)項目的測試工作。
時光荏苒，如今xx年的帷幕已經謝下，xx年的鐘聲已經敲響，公司高層的正確領導下，我們佰騰科技又走過了一年。而我也自己的努力以及同事的幫助下完成了20xx年我所負責的工作，以下就是我對過去這一年的工作總結：
作為軟件部測試組的一員，首先要做好的就是自己的本職工作，我20xx年中所做的工作主要有：
1。xxxxxxxx測試用例的編寫，對系統(tǒng)的測試、跟蹤；
2。xxxxxxxx需求、高保圖、界面和功能的測試；
3。xxxxxxxx功能測試用例的編寫，高保圖、系統(tǒng)的測試；
4。xxxxxxxx的靜態(tài)頁面測試和功能測試；
5。xxxxxxxx的功能測試；
7。xxxxxxxx平臺高保圖的測試和系統(tǒng)靜態(tài)頁面、功能的測試；
8。xxxxxxxx的高保圖測試和測試用例的編寫；
9。xxxxxxxx的靜態(tài)頁面和功能測試，參與測試用例的評審；
10。xxxxxxxx的高保圖測試、靜態(tài)頁面和功能測試；
11。xxxxxxxx用戶使用手冊的編寫；
一年的工作，讓我獲得很多方面的經驗：
3。對拿到手的項目有較清晰的思路，能夠更加快速、準確地發(fā)現問題；
4。越來越規(guī)范的工作流程的讓我們的工作有條不紊的進行，讓我深刻認識到工作的規(guī)范性是多么的重要，并且從中學習如何從文檔和流程上規(guī)范工作。
5。同事間的溝通很重要?，F不管遇到什么不確定或疑惑，都與開發(fā)人員、產品經理等及時溝通，大大提高了工作的效率。
只有不斷的提高自己各種的能力，才能勝任越來越艱巨的任務，因此工作相對不飽和的時候，我自己進行了一些學習。
為提高對“用戶體驗”的理解，我學習了《下一站用戶體驗》，書中一些經驗確實讓我獲益匪淺。不能總拿別人的用戶體驗去改進自己的產品，但是有一些卻是通用的，比如：太多彈出框、按鈕會給用戶帶來憤怒感，要適當的給頁面減肥等等。
深知單純的界面測試和功能測試已經漸漸不能滿足今后平臺的開發(fā)，所以我學習了性能測試的一些相關知識，并師父的指導下運用lr工具進行簡單性能測試，以后必須堅持學習。
一年的工作讓我有所進步，但是很多地方還是存不足，比如：有時候看問題比較主觀，不是很細致，沒能深入地去測試，會有遺漏的bug；自身專業(yè)技術能力還不足，不能從系統(tǒng)穩(wěn)定性這一點上對系統(tǒng)進行測試。以后的工作中，我會努力改善。
20xx年的工作中，我計劃：
1、本著實事求是的態(tài)度，更加認真、負責的完成工作；
2、要盡可能深刻的理解需求，堅持編寫覆蓋率強的測試用例；
3、按照系統(tǒng)穩(wěn)定性測試方案，要逐漸對系統(tǒng)的穩(wěn)定性、安全性進行測試；
4、繼續(xù)研究性能測試，并要將lr工具運用實際工作中；
5、多多的學習，參加一些有益的培訓，實際工作中活學活用。
這一年來我們部門有著的顯著進步，越發(fā)規(guī)范的工作流程，越來越明確的責任制度、管理體系等，都讓我們更加有凝聚力。此，個人提出以下幾個小建議：
1、希望可以加強對項目的把控，盡量能將延期風險降到最低；
3、希望能夠需求這一關卡上能更詳細、準確的確定產品的功能要求；
4、雖然工作任務繁重，還是希望部門能夠多組織活動，完善獎勵制度，可以讓大家更加激情的為部門、為公司奉獻自己的全部力量。
以上是我個人的一些淺見，相信大家共同的努力下，向著同一個目標進發(fā)，軟件部甚至整個公司必定會大展全新的宏圖偉業(yè)。
測試工程師工作體會篇十四
時光荏苒，如今2020年的帷幕已經謝下，2021年的鐘聲已經敲響，在公司高層的正確領導下，我們佰騰科技又走過了一年。而我也在自己的努力以及同事的幫助下完成了2020年我所負責的工作，以下就是我對過去這一年的工作總結：
作為軟件部測試組的一員，首先要做好的就是自己的本職工作，我在20__年中所做的工作主要有：
測試用例的編寫，對系統(tǒng)的測試、跟蹤;。
需求、高保圖、界面和功能的測試;。
功能測試用例的編寫，高保圖、系統(tǒng)的測試;。
的靜態(tài)頁面測試和功能測試;。
的功能測試;。
平臺高保圖的測試和系統(tǒng)靜態(tài)頁面、功能的測試;。
的高保圖測試和測試用例的編寫;。
的靜態(tài)頁面和功能測試，參與測試用例的評審;。
的高保圖測試、靜態(tài)頁面和功能測試;。
用戶使用手冊的編寫;。
一年的工作，讓我獲得很多方面的經驗：
1.編寫邏輯覆蓋率全的測試用例甚為重要。
3.對拿到手的項目有較清晰的思路，能夠更加快速、準確地發(fā)現問題;。
4.越來越規(guī)范的工作流程的讓我們的工作有條不紊的進行，讓我深刻認識到工作的規(guī)范性是多么的重要，并且從中學習如何從文檔和流程上規(guī)范工作。
5.同事間的溝通很重要?，F在不管遇到什么不確定或疑惑，都與開發(fā)人員、產品經理等及時溝通，大大提高了工作的效率。
二、加強自我能力的提高。
只有不斷的提高自己各種的能力，才能勝任越來越艱巨的任務，因此在工作相對不飽和的時候，我自己進行了一些學習。
為提高對“用戶體驗”的理解，我學習了《下一站用戶體驗》，書中一些經驗確實讓我獲益匪淺。不能總拿別人的用戶體驗去改進自己的產品，但是有一些卻是通用的，比如：太多彈出框、按鈕會給用戶帶來憤怒感，要適當的給頁面減肥等等。
深知單純的界面測試和功能測試已經漸漸不能滿足今后平臺的開發(fā)，所以我學習了性能測試的一些相關知識，并在師父的指導下運用lr工具進行簡單性能測試，以后必須堅持學習。
三、存在的不足及明年計劃。
一年的工作讓我有所進步，但是很多地方還是存在不足，比如：有時候看問題比較主觀，不是很細致，沒能深入地去測試，會有遺漏的bug;自身專業(yè)技術能力還不足，不能從系統(tǒng)穩(wěn)定性這一點上對系統(tǒng)進行測試。在以后的工作中，我會努力改善。
在2021年的工作中，我計劃：
1、本著實事求是的態(tài)度，更加認真、負責的完成工作;。
2、要盡可能深刻的理解需求，堅持編寫覆蓋率強的測試用例;。
3、按照系統(tǒng)穩(wěn)定性測試方案，要逐漸對系統(tǒng)的穩(wěn)定性、安全性進行測試;。
4、繼續(xù)研究性能測試，并要將lr工具運用在實際工作中;。
5、多多的學習，參加一些有益的培訓，在實際工作中活學活用。
四、個人建議。
這一年來我們部門有著的顯著進步，越發(fā)規(guī)范的工作流程，越來越明確的責任制度、管理體系等，都讓我們更加有凝聚力。在此，個人提出以下幾個小建議：
1、希望可以加強對項目的把控，盡量能將延期風險降到最低;。
3、希望能夠在需求這一關卡上能更詳細、準確的確定產品的功能要求;。
4、雖然工作任務繁重，還是希望部門能夠多組織活動，完善獎勵制度，可以讓大家更加激情的為部門、為公司奉獻自己的全部力量。
以上是我個人的一些淺見，相信在大家共同的努力下，向著同一個目標進發(fā)，軟件部甚至整個公司必定會大展全新的宏圖偉業(yè)。
測試工程師工作體會篇十五
先介紹一下我的背景：通信類院校20xx年畢業(yè)、本科、計算機專業(yè)，畢業(yè)后進入一家大型通信設備商工作，任職軟件測試工程師。
一、t項目執(zhí)行
20xx年7月13日入部門，此時才知道自己被分配到了測試部。部門主管把我領走后，就把我交給了導師。
入部門的頭幾天，主要熟悉公司的工作環(huán)境，認識部門同事，了解產品知識。由于我們是做傳輸設備的，所以當時學習的產品知識主要以sdh原理為主，包括sdh的幀結構、網絡的保護和倒換等。
下面介紹一下我所做的項目。
項目名稱：t軟件
項目概況：該項目是在pc和sun工作站上開發(fā)的軟件，屬于cs結構。client端用java開發(fā)（開始使用jdk1.3，后來改用jdk1.4），實現跨平臺；server端用c++開發(fā)，使用ace實現跨平臺（windows和unix）。
人力投入：開發(fā)好像是9人，測試3人。（我來的時候是產品的第2個版本，人力投入大概如此）
我入部門幾天后，t項目就進入了測試階段。我的任務就是執(zhí)行分配給我的測試用例。當時我只知道根據測試用例描述的內容，去點鼠標，如果發(fā)現程序出現錯誤或異常，就填寫問題單。我就這樣沒有任何思考的按著測試用例點了3個月的鼠標：）
現在想起當初的測試工作，實在有太多的不足，和待改進點。
1、測試用例。對于一個軟件的測試來講，測試用例是至關重要的。測試用例要覆蓋所有測試規(guī)格，而且測試用例要易于理解、易于執(zhí)行，簡單的講就是要描述的規(guī)范。而當時我們的測試用例卻是一團糟，最糟糕的是用例的質量很差，使用這些測試用例，根本無法保證產品質量。測試用例的預置條件、操作步驟、預期結果的描述也是亂糟糟的，而且用于存儲測試用例的excel表格設計的很差，界面很不友好，從一定程度上降低了測試效率。
2、產品知識。t軟件雖然是在pc和工作站上運行的，但是開發(fā)t軟件的目的是為產品服務的，所以我們必須具備產品知識，才能更好的對t軟件進行測試。恰巧當時包括我導師在內的3個人，都不太了解產品，所以就造成我們無法判斷某些測試用例是否驗證通過。從而導致了與開發(fā)人員的多次爭吵。
3、軟件測試的重點不明確。軟件測試是軟件工程中的一項重要活動，它盡可能發(fā)現程序中存在的缺陷，保證程序的質量。但軟件作為一種商業(yè)品，有它的發(fā)布時限，老板說這個軟件要1月份發(fā)布，你總不能測到12月份再給他發(fā)布吧。當時我們在一些小問題上與開發(fā)人員糾纏過多，而很多重點卻沒有得到重視，一些嚴重問題暴露的比較晚，導致測試時間延了又延，版本測了一個又一個，想起那些日子，只能如此描述：“累并痛苦著”。
4、測試流程的把握。7月份中旬，t項目從開發(fā)部轉到測試部，進入了測試階段，實際當時的產品質量并不能達到轉測試的標準，而我們卻讓他們通過了轉測試，結果就給我們自己帶來了巨大的痛苦。而且后續(xù)的幾個版本也如此，我們是測了一輪又一輪，測的我們都要絕望了?；仡^想一想，t軟件還真的是我們測出來的，而不是開發(fā)寫出來的：）
測試工程師工作體會篇十六
在各項工作中我都本著認真負責的態(tài)度去對待每項工作。雖然開始由于經驗不足和認識不夠，覺得不能在公司很好工作，但我迅速從自身出發(fā)尋找原因，和同事交流，認識到自己的不足，以至于迅速的轉變自己的角色。為使自己盡快熟悉工作，進入角色，我一方面抓緊時間查看相關資料，熟悉自己的工作職責，另一方面我關注相關行業(yè)的知識、和信息有了一個比較全面、系統(tǒng)的認識和了解。
剛步入這個工作崗位我有點不適應轉變，不能發(fā)現太多問題，我就有一點失望，開始的熱情有點消退。但我還是盡量保持當初的那份熱情，想干有用的事的態(tài)度，不斷的做好一些雜事，同時也勇于協(xié)助同事做好各項工作，慢慢的就找到了自己的技巧，明白自己該干什么，怎么來干，這就是一個熱情的問題，只要我保持極大的熱情，相信自己一定會得到認可，沒有不會做，沒有做不好，只有你愿不愿意做。
針對以上存在的不足和問題，在以后的工作中我打算做好以下幾點來彌補工作中的不足：
二、以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力。在注重學習的同時狠抓實踐，在實踐中利用所學知識用知識指導實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。
三、踏實做好本職工作。在以后的工作和學習中，我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”。
四、繼續(xù)在做好本職工作的同時，為公司做一些力所能及的工作為公司做出應有的貢獻。
測試工程師工作體會篇十七
回顧2020年這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持和幫助下，嚴格要求自己，按照公司要求，比較好地完成了本職工作。通過近一年的學習和工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變。現將這一年的工作情況總結如下：
1、總體來說，2020年我主要完成了“__銀行系統(tǒng)”、“__渠道管理平臺”、“__”、“__”、的日常測試以及質量控制工作;“__”已經穩(wěn)定上線運行6個多月，“__”即將上線。
2、日常我主要負責項目測試工作、測試文檔編輯、參與功能需求設計、協(xié)調開發(fā)進度、總結經驗分享、完成所需知識積累、工具學習及研究、兼容性軟件測試。就在銀聯(lián)項目工作來說，主要的工作內容有：
a、測試項目案例、測試用例的設計與編寫;。
b、對測試過程中遇到的問題進行溝通，并提供意見;。
c、設計業(yè)務功能流程，提供參考意見，繪制關鍵業(yè)務流程;。
d、進行主要功能的界面測試、功能測試;。
e、按照測試用例執(zhí)行測試計劃;。
f、進行需求驗證工作。
3、知識的總結與分享，完成客戶端在安卓4.0/4.1，ios6.0以上系統(tǒng)上出現的兼容等問題，完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的培訓工作。在日常工作中，發(fā)現兼容上重大問題，在測試部門群中發(fā)布分享。
4、完成所需知識積累，學習所需知識、工具以及技能。在工作中學習了銀行業(yè)務流程規(guī)范、學習公司研發(fā)規(guī)范、參加了公司組織的技術培訓、學習了各種測試工具的使用。
二、對公司的建議與意見。
對公司和部門建設上，我有以下幾點建議：
1、對員工進行金融知識的系統(tǒng)培訓，讓測試人員了解銀行業(yè)務流程，有助于測試人員更加詳細了解業(yè)務流程，測試過程會少走很多彎路。
2、部門內希望多組織技術交流討論，促進測試工作的開展和提高。一年至少有2次這樣的交流。
3、公司在項目開發(fā)前期，希望盡可能的明確需求，盡可能的詳盡需求說明書內容。在測試過程中發(fā)現很多項目缺少需求說明書，需求說明書不明確或者需求說明書內容錯誤，誤導了開發(fā)和測試，浪費了時間，影響了項目進度。
4、建議項目需求設計可以有測試員參與討論。
5、公司管理有點混亂，個人感覺公司對每位員工的重視程度不夠!節(jié)假日公司應該給每位員工一定的福利和關心。
6、個人感覺平時的效率比較低，希望測試部門能夠有所調整。希望公司能制定質量控制標準以及開發(fā)、測試工作流程，讓開發(fā)更好的了解測試的流程，增強開發(fā)團隊與測試團隊的配合，提高工作效率。
7、加強部門測試成果的積累與沉淀，提高團隊測試水準，希望我們的團隊能夠做的更好，能夠已團隊的形式參與軟件項目的開發(fā)，而不僅僅是一個項目中毫不起眼的小小測試員。
三、2021年工作計劃與學習計劃。
2021年工作計劃就是希望通過自己的努力，讓我們的產品更加完美，讓自己在軟件測試技能上有所提高，更多的關注軟件產品的開發(fā)過程，提高工作效率、做到與用戶的需求一致，提高公司軟件產品用戶滿意度。
具體來說2021年工作計劃有：努力提高自身測試水準，努力學習金融知識以及業(yè)務流程，學會需求分析，掌握需求分析在測試中的作用，參與公司更多的開發(fā)項目的測試工作。
測試工程師工作體會篇十八
xx年即將過去，雖然我xx年在工作時間不長，只有不到x個月的時間，但是這將近x個月的時間里，本人認真的做好了本職工作，認真、積極、按質按量的完成領導安排的工作。
一、
總體來說，xx年我主要完成了以下幾方面的工作：
2、知識與經驗分享。
3、完成所需知識的積累。
4、工具學習及研究。
具體來說，如下：
這段時間，我主要是協(xié)助進行x項目測試，主要工作內容有：
對測試用例的編寫提供反饋意見;。
對測試過程及測試情況進行分析，并提供意見;。
設計業(yè)務測試數據的例子;。
繪制系統(tǒng)關鍵業(yè)務流程;。
進行主要功能的界面測試、功能測試;。
按照測試用例執(zhí)行測試，并提交測試匯報;。
進行需求驗證工作。
2.知識與經驗分享。
這部分工作，主要表現在四方面：
完成“測試經驗交流與知識分享”簡報，包括簡報材料的制作。該簡報內容包括：項目測試經驗介紹、測試度量、性能測試知識介紹、使用經驗交流。
對現有測試規(guī)范提供改進反饋意見;。
根據以往經驗，在x項目中提供幫助。
3.完成所需知識的積累。
這部分工作，主要是為了更好的完成工作，學習所需的知識、工具及技能。我主要是根據《新員工入職指引表》的要求進行的。主要工作內容有：
學習金融行業(yè)業(yè)務知識。
學習公司研發(fā)規(guī)范。
學習研發(fā)部產品知識。
參加公司或業(yè)務部門組織的培訓。
學習缺陷管理工具。
二、x年計劃。
x年，我希望能通過參與具體項目的實踐，達到以下目標：
1.能將測試過程在項目中真正的運用起來，并讓項目的開發(fā)人員了解我們的測試過程。
2.在項目中沉淀出一些部門成果。
除了保質保量的完成項目測試工作外，我還將積極、主動的參與部門建設工作，和部門所有成員一起努力，在領導的指導下，將我們部門做成受到公司認可，有一定地位的部門。
三、對部門建設的建議。
在部門建設上，我想可以從以下幾方面逐步開展部門建設工作：
1.對人員進行分工，或者說是團隊成員的側重方向進行明確。
例如，同一測試技術或測試工具，可以不需要多個人同時研究，這樣可能造成資源的浪費。
2.強化制度建設。
現有測試過程，過程文件上存在不易操作的地方。所以在實施上也相應的存在一些問題。另外，爭取能讓開發(fā)人員了解測試過程。如果能讓開發(fā)人員了解測試過程，可以讓測試工作更好開展，以及獲得更好的配合。
4.加強部門測試成果的積累與沉淀。
現在的測試成果保存在服務器上，很容易發(fā)生測試成果丟失的情況。加上還有一些測試成果未提交服務器，只是保留在個人機器上，很容易發(fā)生人走成果也不在的情況。另外，保存在個人機器上，也不利于知識的傳播與分享，不利于部門成員技能的提升。
除了將已有測試成果進行有效管理外，還需要將已有的測試知識沉淀下來。例如，對項目的測試經驗，性能測試的經驗，測試用例設計經驗等等。
測試工程師工作體會篇十九
當前軟件測試工程師績效考核存在的問題主要表現在:考核定位模糊并存在偏差，重考核、輕管理，重結果、輕過程，工程師做好測試工作，今天本站小編為大家精心挑選了關于測試工程師。
的文章，希望能夠很好的幫助到大家。
時光荏苒，如今xx年的帷幕已經謝下，xx年的鐘聲已經敲響，在公司高層的正確領導下，我們佰騰科技又走過了一年。而我也在自己的努力以及同事的幫助下完成了20xx年我所負責的工作，以下就是我對過去這一年的工作總結：
作為軟件部測試組的一員，首先要做好的就是自己的本職工作，我在20xx年中所做的工作主要有：
xx測試用例的編寫，對系統(tǒng)的測試、跟蹤;。
xx需求、高保圖、界面和功能的測試;。
xx功能測試用例的編寫，高保圖、系統(tǒng)的測試;。
xx的靜態(tài)頁面測試和功能測試;。
xx的功能測試;。
xx平臺高保圖的測試和系統(tǒng)靜態(tài)頁面、功能的測試;。
xx的高保圖測試和測試用例的編寫;。
xx的靜態(tài)頁面和功能測試，參與測試用例的評審;。
xx的高保圖測試、靜態(tài)頁面和功能測試;。
xx用戶使用手冊的編寫;。
一年的工作，讓我獲得很多方面的經驗：
3.對拿到手的項目有較清晰的思路，能夠更加快速、準確地發(fā)現問題;。
4.越來越規(guī)范的工作流程的讓我們的工作有條不紊的進行，讓我深刻認識到工作的規(guī)范性是多么的重要，并且從中學習如何從文檔和流程上規(guī)范工作。
5.同事間的溝通很重要?，F在不管遇到什么不確定或疑惑，都與開發(fā)人員、
產品經理等及時溝通，大大提高了工作的效率。
二、加強自我能力的提高。
只有不斷的提高自己各種的能力，才能勝任越來越艱巨的任務，因此在工作相對不飽和的時候，我自己進行了一些學習。
為提高對“用戶體驗”的理解，我學習了《下一站用戶體驗》，書中一些經驗確實讓我獲益匪淺。不能總拿別人的用戶體驗去改進自己的產品，但是有一些卻是通用的，比如：太多彈出框、按鈕會給用戶帶來憤怒感，要適當的給頁面減肥等等。
深知單純的界面測試和功能測試已經漸漸不能滿足今后平臺的開發(fā)，所以我學習了性能測試的一些相關知識，并在師父的指導下運用lr工具進行簡單性能測試，以后必須堅持學習。
三、存在的不足及明年計劃。
一年的工作讓我有所進步，但是很多地方還是存在不足，比如：有時候看問題比較主觀，不是很細致，沒能深入地去測試，會有遺漏的bug;自身專業(yè)技術能力還不足，不能從系統(tǒng)穩(wěn)定性這一點上對系統(tǒng)進行測試。在以后的工作中，我會努力改善。
在20xx年的工作中，我計劃：
1、本著實事求是的態(tài)度，更加認真、負責的完成工作;。
2、要盡可能深刻的理解需求，堅持編寫覆蓋率強的測試用例;。
3、按照系統(tǒng)穩(wěn)定性測試方案，要逐漸對系統(tǒng)的穩(wěn)定性、安全性進行測試;。
4、繼續(xù)研究性能測試，并要將lr工具運用在實際工作中;。
5、多多的學習，參加一些有益的培訓，在實際工作中活學活用。
四、個人建議。
這一年來我們部門有著的顯著進步，越發(fā)規(guī)范的工作流程，越來越明確的責任制度、管理體系等，都讓我們更加有凝聚力。在此，個人提出以下幾個小建議：
1、希望可以加強對項目的把控，盡量能將延期風險降到最低;。
3、希望能夠在需求這一關卡上能更詳細、準確的確定產品的功能要求;。
4、雖然工作任務繁重，還是希望部門能夠多組織活動，完善獎勵制度，可。
以讓大家更加激情的為部門、為公司奉獻自己的全部力量。
以上是我個人的一些淺見，相信在大家共同的努力下，向著同一個目標進發(fā)，軟件部甚至整個公司必定會大展全新的宏圖偉業(yè)。
總體來說，xx年我主要完成了以下幾方面的工作：
l知識與經驗分享。
l完成所需知識的積累。
l工具學習及研究。
具體來說，如下：
這段時間，我主要是協(xié)助c.y.x進行cmbp項目測試，主要工作內容有：
l對測試用例的編寫提供反饋意見;。
l對測試過程及測試情況進行分析，并提供意見;。
l設計業(yè)務測試數據的例子;。
l繪制系統(tǒng)關鍵業(yè)務流程;。
l進行主要功能的界面測試、功能測試;。
l按照測試用例執(zhí)行測試，并提交測試匯報;。
l進行需求驗證工作。
2.知識與經驗分享。
這部分工作，主要表現在四方面：
l完成“測試經驗交流與知識分享”簡報，包括簡報材料的制作。該簡報內容包括：項目測試經驗介紹、測試度量、性能測試知識介紹、loadrunner使用經驗交流。
l對現有測試規(guī)范提供改進反饋意見;。
l根據以往經驗，在cmbp項目中提供幫助。
3.完成所需知識的積累。
這部分工作，主要是為了更好的完成工作，學習所需的知識、工具及技能。我主要是根據《新員工入職指引表》的要求進行的。主要工作內容有：
l學習金融行業(yè)業(yè)務知識。
l學習公司研發(fā)規(guī)范。
l學習研發(fā)部產品知識(保理項目、intelliworkflow、農行crm系統(tǒng)、工作流知識)。
l參加公司或業(yè)務部門組織的培訓(新員工入職培訓、基于uml的面向對象分析和設計、金融衍生工具介紹)。
l學習缺陷管理工具ttp。
4.工具學習及研究。
根據《新員工入職指引表》的要求，我了解rational測試解決方案和工具，并進行rationalperformancetester的研究。完成對rationalperformancetester的研究后，我提交了研究成果，包括：《rationalperformancetester6》、使用rationalperformancetester進行性能測試的例子及學習參考資料。
二、xx年計劃。
xx年，我希望能通過參與具體項目的實踐，達到以下目標：
1.能將測試過程在項目中真正的運用起來，并讓項目的開發(fā)人員了解我們的測試過程。
2.在項目中沉淀出一些部門成果。
除了保質保量的完成項目測試工作外，我還將積極、主動的參與部門建設工作，和部門所有成員一起努力，在領導的指導下，將我們部門做成受到公司認可，有一定地位的部門。
三、對部門建設的建議。
在部門建設上，我想可以從以下幾方面逐步開展部門建設工作：
1.對人員進行分工，或者說是團隊成員的側重方向進行明確。
例如，同一測試技術或測試工具，可以不需要多個人同時研究，這樣可能造成資源的浪費。
2.強化制度建設。
3.加大對測試過程的實施力度。
現有測試過程，過程文件上存在不易操作的地方。所以在實施上也相應的存在一些問題。另外，爭取能讓開發(fā)人員了解測試過程。如果能讓開發(fā)人員了解測試過程，可以讓測試工作更好開展，以及獲得更好的配合。
4.加強部門測試成果的積累與沉淀。
現在的測試成果保存在服務器上，很容易發(fā)生測試成果丟失的情況。加上還有一些測試成果未提交服務器，只是保留在個人機器上，很容易發(fā)生人走成果也不在的情況。另外，保存在個人機器上，也不利于知識的傳播與分享，不利于部門成員技能的提升。
除了將已有測試成果進行有效管理外，還需要將已有的測試知識沉淀下來。例如，對項目的測試經驗，性能測試的經驗，測試用例設計經驗等等。
回顧20xx年這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持和幫助下，嚴格要求自己，按照公司要求，比較好地完成了本職工作。通過近一年的學習和工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變?，F將這一年的工作情況總結如下：
1、總體來說，20xx年我主要完成了“……銀行系統(tǒng)”、“……渠道管理平臺”、“……”、“……”、“……”“……”的日常測試以及質量控制工作;“……”已經穩(wěn)定上線運行6個多月，“……”即將上線。
3、知識的總結與分享，完成客戶端在安卓4.0/4.1，ios6.0以上系統(tǒng)上出現的兼容等問題，完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的培訓工作。在日常工作中，發(fā)現兼容上重大問題，在測試部門群中發(fā)布分享。
二：對公司的建議與意見。
對公司和部門建設上，我有以下幾點建議：
1、對員工進行金融知識的系統(tǒng)培訓，讓測試人員了解銀行業(yè)務流程，有助于測試人員更加詳細了解業(yè)務流程，測試過程會少走很多彎路。
2、部門內希望多組織技術交流討論，促進測試工作的開展和提高。一年至少有2次這樣的交流。
3、公司在項目開發(fā)前期，希望盡可能的明確需求，盡可能的詳盡需求。
說明書。
內容。在測試過程中發(fā)現很多項目缺少需求說明書，需求說明書不明確或者需求說明書內容錯誤，誤導了開發(fā)和測試，浪費了時間，影響了項目進度。
4、建議項目需求設計可以有測試員參與討論。
5、公司管理有點混亂，個人感覺公司對每位員工的重視程度不夠!節(jié)假日公司應該給每位員工一定的福利和關心。
6、個人感覺平時的效率比較低，希望測試部門能夠有所調整。希望公司能制定質量控制標準以及開發(fā)、測試工作流程，讓開發(fā)更好的了解測試的流程，增強開發(fā)團隊與測試團隊的配合，提高工作效率。
7、加強部門測試成果的積累與沉淀，提高團隊測試水準，希望我們的團隊能夠做的更好，能夠已團隊的形式參與軟件項目的開發(fā)，而不僅僅是一個項目中毫不起眼的小小測試員。
20xx年工作計劃就是希望通過自己的努力，讓我們的產品更加完美，讓自己在軟件測試技能上有所提高，更多的關注軟件產品的開發(fā)過程，提高工作效率、做到與用戶的需求一致，提高公司軟件產品用戶滿意度。
具體來說20xx年工作計劃有：努力提高自身測試水準，努力學習金融知識以及業(yè)務流程，學會需求分析，掌握需求分析在測試中的作用，參與公司更多的開發(fā)項目的測試工作。
測試工程師工作體會篇二十
伴隨著充實緊湊的工作生活，2020年的時間已經過去了。這一段時間里有工作上的收獲，知識的豐富，經驗的增長，同時也暴露出很多問題和不足。
總結經驗，吸取教訓，我主要從幾個方面來對工作進行總結：工作的主要內容;其中的失敗和教訓以及成功和經驗;展望下一階段的工作，確定自己的目標。以此作為懲前毖后的記錄。
一、工作的主要內容。
在2020年的工作中，我的總體任務是協(xié)助__管理系統(tǒng)的后期測試，編碼，修改，文檔編寫的工作，分解開來之后，我主要做了三件事：
1.編寫礦業(yè)權系統(tǒng)的各類文檔;。
2.礦業(yè)權系統(tǒng)的編碼及bug勘誤工作;。
3.礦業(yè)權系統(tǒng)的測試工作。
下面依照時間來對我的工作進行介紹。
初踏入職場，進入專業(yè)的軟件制造公司，對我，一個沒有接觸過標準軟件制作過程的新人來說，起步就是一個很大的難題。若直接做開發(fā)，則業(yè)務不熟練，代碼不規(guī)范，弊大于利;若僅做學習，則不能跟上項目的步伐，不能以最快的速度融入工作中去。
在我還在忐忑自己到底要做什么工作的時候，任務已經下達了，首先進行礦業(yè)權系統(tǒng)的測試工作。這樣的好處在于能夠在測試的過程中，了解項目的整體布局，了解項目中的業(yè)務邏輯，了解項目中尚未完成的工作并以此作為下個階段的工作目標。至此，入職工作順利起步。
在對礦業(yè)權系統(tǒng)進行測試之后，暴露了系統(tǒng)的諸多問題，測試過程中發(fā)現礦權系統(tǒng)沒有進行輸入限定，為了解決這個問題需要對整個系統(tǒng)的數據進行整理，我的下一個任務就是編寫礦業(yè)權系統(tǒng)的數據需求文檔。在編寫該文檔的過程中，對礦權系統(tǒng)進行了更深入的了解，為之后的bug勘誤工作奠定了一定的基礎。
完成了礦業(yè)權系統(tǒng)的數據需求文檔的編寫之后，新的任務是對整個礦權的輸入數據進行輸入限定，在任務開始之處是極為困難的，幸而得到了同事們的幫助才得以順利完成任務。任務雖然完成，但是對輸入限定實現方法的一知半解以及任務完成過程中的不仔細，為之后發(fā)生的問題也埋下了苦果。
在對礦業(yè)權系統(tǒng)添加輸入限定完成之后，進入了解決程序小問題的階段，對礦權系統(tǒng)進行細微的縫補工作。這段時間是學習多于工作的，不同的問題督促我要每天和百度親密接觸數百次，又要勞煩諸位在百忙中的同事抽出時間來給我?guī)兔?。雖然辛苦一點，但收獲卻是滿滿。
完成了系統(tǒng)的修補之后，我們的程序送到了四惠進行第一輪測試，在測試的一周里，我主要是補充網絡編程的基礎知識。
第一輪測試結果出來之后，我們項目組開始了緊張的第一輪礦業(yè)權系統(tǒng)bug勘誤工作。拿到bug列表之后，發(fā)現有一小半錯誤皆是因我而起，輸入限定問題很多，我也主動承擔了輸入限定部分的bug勘誤工作。
第一輪bug勘誤工作完成后，進行了第一輪了回歸測試，測試結果已然不盡人意，仍然存在大量的問題需要修改，而且很多問題還是因我而起，輸入限定仍然存在大量問題，再一次進行修改之后，我們的程序送到了十五所進行所檢。
在進行所檢之余，我又接到了新的任務，完成礦權系統(tǒng)的概要設計以及詳細設計文檔的編寫。這兩份文檔已于9月2號編寫完畢。
現階段我的任務是根據所檢的bug列表，對礦權系統(tǒng)進行回歸測試。
二、工作中失敗的教訓以及成功的經驗。
對于失敗的教訓要吸取，成功的經驗要進行總結。我對成功的定義是：在保證質量的前提下完成既定的計劃或目標就是成功。其他的所有結果都是失敗。
成功的經驗：
1)敢于接受任務并想盡一切辦法完成。
最大的收獲就是敢于接受任務并想盡辦法完成，每一個任務對于初入職場的我都是一個挑戰(zhàn)，如何保質保量完成任務是最基本的要求。這兩月最大的成功在于沒有一次任務是拖沓的，每次都盡最大努力完成了任務。
2)勇于承擔錯誤，正視自身的問題。
工作中可謂是錯誤不斷，從文檔的錯別字這種小問題到礦權系統(tǒng)bug修改不正確導致崩潰這種大錯誤，暴露出來了很多的問題，我秉承著有錯即改，下不為例的思想，正視自己的錯誤并積極改正，因此這也算是一個成功。
失敗的教訓：
1)重視每一個細節(jié)，不要忽視小問題。
在最初進行礦業(yè)權系統(tǒng)數據需求文檔的編寫的過程中，對某些頁面的數據在數據庫中沒有存儲的情況沒有加以重視，在后期進行數據限定的時候，還要重新修改數據需求文檔，造成了不必要的時間浪費。從這個事情上得到教訓就是不要放過任何一個小問題，這個小問題可能導致之后的大問題。
2)進行重復工作也不能大意。
在對礦權系統(tǒng)進行輸入限定的方法熟悉之后，都是重復性的工作，給每個頁面，每個字段進行輸入控制語句的添加，在進行了數個頁面之后，出現了有的頁面沒有添加完整，或者提示語句不正確的情況，在后續(xù)的bug勘誤中出現了大量此類問題，浪費了大量的時間和精力修改。
從這個事情上得到的教訓就是工作不能大意，重復性的工作更要完成好。一般重復性的工作第一次做不好，后續(xù)檢查修改是非常浪費時間的。
3)考慮問題要嚴謹。
在對礦權系統(tǒng)bug勘誤的過程中，對輸入限定條件的判斷出了問題，我想當然的按照我的主觀思路對數據進行了限定，而在回歸測試的時候出了問題，這些都是考慮不嚴謹的后果。這個事情的教訓就是考慮不嚴謹直接導致問題推倒重來，影響了工作效率，而且很容易埋下隱患。
4)注重用戶體驗。
在礦權系統(tǒng)bug勘誤的過程中，修改最多的在于坐標系統(tǒng)的提示語句，因為坐標系統(tǒng)不僅要求數據必須填入，而且每一個數據都有嚴格的格式限定，因此每一個錯誤提示的彈出都要本著如何讓用戶知道哪里錯了為原則進行設置。
在最初的限定里面，語句粗糙，彈出語句不明確，造成了用戶使用的不方便，還得重新進行改造。這個問題的教訓是一定要從用戶的角度出發(fā)考慮問題，注重用戶體驗從簡單的提示語句做起。
三、展望下一階段的工作。
下一階段短期內我們的工作主要針對礦權系統(tǒng)的使用的數據庫變更來對我們的系統(tǒng)進行修改。我的工作任務主要是學習oracle數據庫和sql數據庫的使用上的區(qū)別，做好從sql數據庫向oracel數據庫的遷移工作。
2020年的工作生活是充實且富有樂趣的，結識了很多同事和朋友，公司的氛圍是非常輕松愉快的。感謝兩個月來李鵬經理的關心，感謝部門同事的悉心指導，感謝公司各位同事的熱心幫助，希望能在接下來的工作中能懲前毖后，總結經驗，吸取教訓，做到個人與公司共榮辱同進退，共同實現中地的輝煌。
測試工程師工作體會篇二十一
職責：
1、根據軟件需求制定測試計劃，設計測試用例、測試方案;。
2、有效地執(zhí)行測試用例，提交bug,編寫測試報告及測試相關文檔;。
3、能夠根據項目要求，獨立搭建測試環(huán)境;。
4、對測試中發(fā)現的問題能夠進行全面整理分析和判斷，并給出合理化改進意見;。
5、準確地定位并跟蹤問題，推動問題及時合理地解決;。
6、完成對項目的軟件功能、性能及安全方面的測試。
任職要求：
1、計算機軟件及應用相關專業(yè)，本科及以上學歷;兩年以上軟件產品測試工作經驗;。
2、有中大型項目測試經驗，具備產品需求分析能力，能夠獨立編寫測試用例和測試計劃。
4、能夠獨立完成階段性需求驗證，以及軟件發(fā)行測試，推動測試階段發(fā)現的問題合理解決。
5、獨立對測試結論進行分析，撰寫測試報告等文件。
6、熟悉性能測試，壓力測試等，比如工具jmeter。
7、具備較強的執(zhí)行力。
8、具備良好的溝通能力，隨機應變能力強，能夠與周圍同事和睦相處。
9、能夠適應階段性加班，抗壓能力強。
測試工程師工作體會篇二十二
時光荏苒，如今20__年的帷幕已經謝下，x年的鐘聲已經敲響，在公司高層的正確領導下，我們佰騰科技又走過了一年。而我也在自己的努力以及同事的幫助下完成了20x年我所負責的工作，以下就是我對過去這一年的工作總結：
作為軟件部測試組的一員，首先要做好的就是自己的本職工作，我在20x年中所做的工作主要有：
x測試用例的編寫，對系統(tǒng)的測試、跟蹤;。
需求、高保圖、界面和功能的測試;。
x功能測試用例的編寫，高保圖、系統(tǒng)的測試;。
x的靜態(tài)頁面測試和功能測試;。
x的功能測試;。
x平臺高保圖的測試和系統(tǒng)靜態(tài)頁面、功能的測試;。
x的高保圖測試和測試用例的編寫;。
x的靜態(tài)頁面和功能測試，參與測試用例的評審;。
x的高保圖測試、靜態(tài)頁面和功能測試;。
x用戶使用手冊的編寫;。
一年的工作，讓我獲得很多方面的經驗：
3.對拿到手的項目有較清晰的思路，能夠更加快速、準確地發(fā)現問題;。
4.越來越規(guī)范的工作流程的讓我們的工作有條不紊的進行，讓我深刻認識到工作的規(guī)范性是多么的重要，并且從中學習如何從文檔和流程上規(guī)范工作。
5.同事間的溝通很重要。現在不管遇到什么不確定或疑惑，都與開發(fā)人員、
產品經理等及時溝通，大大提高了工作的效率。
二、加強自我能力的提高。
只有不斷的提高自己各種的能力，才能勝任越來越艱巨的任務，因此在工作相對不飽和的時候，我自己進行了一些學習。
為提高對“用戶體驗”的理解，我學習了《下一站用戶體驗》，書中一些經驗確實讓我獲益匪淺。不能總拿別人的用戶體驗去改進自己的產品，但是有一些卻是通用的，比如：太多彈出框、按鈕會給用戶帶來憤怒感，要適當的給頁面減肥等等。
深知單純的界面測試和功能測試已經漸漸不能滿足今后平臺的開發(fā)，所以我學習了性能測試的一些相關知識，并在師父的指導下運用lr工具進行簡單性能測試，以后必須堅持學習。
三、存在的不足及明年計劃。
一年的工作讓我有所進步，但是很多地方還是存在不足，比如：有時候看問題比較主觀，不是很細致，沒能深入地去測試，會有遺漏的bug;自身專業(yè)技術能力還不足，不能從系統(tǒng)穩(wěn)定性這一點上對系統(tǒng)進行測試。在以后的工作中，我會努力改善。
在20x年的工作中，我計劃：
1、本著實事求是的態(tài)度，更加認真、負責的完成工作;。
2、要盡可能深刻的理解需求，堅持編寫覆蓋率強的測試用例;。
3、按照系統(tǒng)穩(wěn)定性測試方案，要逐漸對系統(tǒng)的穩(wěn)定性、安全性進行測試;。
4、繼續(xù)研究性能測試，并要將lr工具運用在實際工作中;。
5、多多的學習，參加一些有益的培訓，在實際工作中活學活用。
四、個人建議。
這一年來我們部門有著的顯著進步，越發(fā)規(guī)范的工作流程，越來越明確的責任制度、管理體系等，都讓我們更加有凝聚力。在此，個人提出以下幾個小建議：
1、希望可以加強對項目的把控，盡量能將延期風險降到最低;。
3、希望能夠在需求這一關卡上能更詳細、準確的確定產品的功能要求;。
4、雖然工作任務繁重，還是希望部門能夠多組織活動，完善獎勵制度，可。
以讓大家更加激情的為部門、為公司奉獻自己的全部力量。
以上是我個人的一些淺見，相信在大家共同的努力下，向著同一個目標進發(fā)，軟件部甚至整個公司必定會大展全新的宏圖偉業(yè)。
測試工程師工作體會篇二十三
的編碼及bug勘誤工作;系統(tǒng)的測試工作。下面依照時間來對我的工作進行介紹。
初踏入職場，進入專業(yè)的軟件制造公司，對我，一個沒有接觸過標準軟件制作過程的新人來說，起步就是一個很大的難題。若直接做開發(fā)，則業(yè)務不熟練，代碼不規(guī)范，弊大于利;若僅做學習，則不能跟上項目的步伐，不能以最快的速度融入工作中去。在我還在忐忑自己到底要做什么工作的時候，任務已經下達了，首先進行__系統(tǒng)的測試工作。這樣的好處在于能夠在測試的過程中，了解項目的整體布局，了解項目中的業(yè)務邏輯，了解項目中尚未完成的工作并以此作為下個階段的工作目標。至此，入職工作順利起步。
在對__系統(tǒng)進行測試之后，暴露了系統(tǒng)的諸多問題，測試過程中發(fā)現__系統(tǒng)沒有進行輸入限定，為了解決這個問題需要對整個系統(tǒng)的數據進行整理，我的下一個任務就是編寫__系統(tǒng)的數據需求文檔。在編寫該文檔的過程中，對__系統(tǒng)進行了更深入的了解，為之后的bug勘誤工作奠定了一定的基礎。
完成了__系統(tǒng)的數據需求文檔的編寫之后，新的任務是對整個__的輸入數據進行輸入限定，在任務開始之處是極為困難的，幸而得到了同事們的幫助才得以順利完成任務。任務雖然完成，但是對輸入限定實現方法的一知半解以及任務完成過程中的不仔細，為之后發(fā)生的問題也埋下了苦果。
在對__系統(tǒng)添加輸入限定完成之后，進入了解決程序小問題的階段，對__系統(tǒng)進行細微的縫補工作。這段時間是學習多于工作的，不同的問題督促我要每天和百度親密接觸數百次，又要勞煩諸位在百忙中的同事抽出時間來給我?guī)兔?。雖然辛苦一點，但收獲卻是滿滿。
完成了系統(tǒng)的修補之后，我們的程序送到了__進行第一輪測試，在測試的一周里，我主要是補充網絡編程的基礎知識。第一輪測試結果出來之后，我們項目組開始了緊張的第一輪__系統(tǒng)bug勘誤工作。拿到bug列表之后，發(fā)現有一小半錯誤皆是因我而起，輸入限定問題很多，我也主動承擔了輸入限定部分的bug勘誤工作。
第一輪bug勘誤工作完成后，進行了第一輪了回歸測試，測試結果已然不盡人意，仍然存在大量的問題需要修改，而且很多問題還是因我而起，輸入限定仍然存在大量問題，再一次進行修改之后，我們的程序送到了十五所進行所檢。
在進行所檢之余，我又接到了新的任務，完成__系統(tǒng)的概要設計以及詳細設計文檔的編寫。這兩份文檔已于9月2號編寫完畢。
現階段我的任務是根據所檢的bug列表，對礦權系統(tǒng)進行回歸測試。
測試工程師工作體會篇一
工程師學是以工程師這個群體或特定職業(yè)作為研究對象的學科。那么關于測試工程師工作計劃要怎么寫呢？下文是小編為大家整理的測試工程師。
僅供參考。
20xx年工程即將進入正式開工階段，本工程工期較緊，參與的施工單位較多，需協(xié)調好各施工單位間的關系，為避免將來出現工程進度滯后、管理制度混亂，造價成本上升等問題，特對20xx年的工作進行大致的計劃編排。
1、工程正式開工前，按照施工總平圖對施工現場的機械、材料擺放，水電線路的走向、道路以及生活辦公區(qū)域的劃分進行總體規(guī)劃。
2、根據公司制定的總體進度計劃和單體樓座進度計劃嚴格要求總包單位及分包單位。
要求施工單位上報的進度控制計劃不能晚于公司的進度控制計劃，施工過程中將年度總計劃分解到月度計劃、周計劃，并嚴格監(jiān)督各施工單位的執(zhí)行情況。在計劃的執(zhí)行過程中要全面考慮影響工程進度的因素及時提出解決方案。出現施工進度滯后時要求施工單位制定趕工方案，確保進度控制計劃的實現。
3、做好安全文明施工管理工作，項目開工前要求施工單位上報安全文明施工專項方案、每周組織對施工現場的檢查，發(fā)現達不到要求的工程要求施工單位必須整改。每月組織對安全文明施工的檢查，并對每個單位進行評比，依據《流動紅旗評比辦法》進行獎勵和處罰。
4、施工過程中對于現場簽證和設計變更嚴格按照公司制度進行，每天開展早會及時溝通，對每一份發(fā)生的現場簽證與設計變更時要及時組織施工單位、監(jiān)理進行現場察看，認真核對工程量。
5、科學、合理地督促監(jiān)理單位的相關工程師對工程質量進行檢控，嚴防質量通病，充分調動監(jiān)理工程師的工作積極性。
6、積極組織施工、監(jiān)理、設計單位進行圖紙會審，及時發(fā)現設計問題及時解決。
7、根據實際情況推行分部分項工程樣板制度、每個分部分項工程大面積施工前，組織監(jiān)理單位、施工單位進行樣板驗收并通過后才能全面展開。
在新的一年里，我會更加深化細化本職工作，在實際工作中不斷提高自己的業(yè)務本領，努力精進業(yè)務知識，腳踏實地的做好各項工作，竭盡全力為實現公司年度目標盡一份力。
首先根據公司項目及工作內容的需求做好技術方面的支持，為保證公司正常技術支持做好充分的準備。根據領導安排完成工作內容。利用平時珍貴的時間和學習機會為自己充能，使以后的工作能更加順利。
以下是本周工作計劃的具體內容：
1）了解目前公司所做項目所需要的哪些技術方面的支持，通過網絡和書本資料做好本職工作實施準備。
2）向文杰和其他同事請教之前值班系統(tǒng)常見問題的現象和解決辦法，并做好總結，對新出現的問題積極動手，以盡快積累經問題驗達到熟練地步。
3）業(yè)精于勤，荒于嬉。節(jié)約下來的時間通過電腦上（我要自學網，和百度文庫等）學習網站補充自身不足強化網絡知識，本周計劃對wab服務器和內網服務搭建做個深化了解。使網絡工程師的必備技能更加完善。
以上是本周的計劃，根據工作安排隨時做好調度準備！其他;維護，保證公司的網絡和設備能正常運行并做好問題解決。
過去的20xx年是xx公司的起步之年，20xx年是xx公司的關鍵之年，也是成果初現之年，作為一名專業(yè)工程師，應緊緊圍繞公司決策布置，始終把工程質量、安全生產、成本控制三項主要工作放在首位。在自己的工作崗位上力爭為公司效益做出應有的貢獻和成績。
1、充分發(fā)揮監(jiān)理作用，要加強對監(jiān)理人員管理，堅持每天早會制度。對關鍵環(huán)節(jié)、關鍵部位要及時下達工作指令和跟蹤督辦檢查，同時參與全過程管理，做到對工程質量有預見性，及時發(fā)現、及時處理。
2、嚴把原材料進場關，對工程所有材料嚴格按要求送檢，杜絕弄虛作假。
3、認真熟悉圖紙，領會設計意圖，發(fā)現問題及時反映或處理。
4、嚴格審查施工單位、監(jiān)理公司上報的各項施工方案，對一些工序在施工中發(fā)現的問題并及時處理，對重要工程事項要及時匯報。
5、堅持現場巡視，對施工中未按設計圖紙、施工規(guī)范、操作程序、施工組織設計的問題要堅決制止，督促改正。
6、參加隱蔽工程的驗收，審查核實具體隱蔽工程的各項記錄。
7、參加中間驗收及竣工驗收，參與審查其竣工資料，確保資料的正確性和完成性。
1、檢查、督促各施工單位的安全管理體系的建立、安全措施的落實。
2、根據安全管理要求檢查督促施工單位的現場落實情況。
3、每次工作例會要對安全管理、文明施工情況進行通報。
4、加大安全、文明施工違規(guī)的處罰力度。
5、指導、監(jiān)督、檢查、監(jiān)理施工單位完善安全管理的各項資料。
1、在領會設計意圖的前提下，對能優(yōu)化的施工方案要做好參謀，從施工源頭降低工程成本。
2、認真思考，精心組織，合理調配各項施工工序，盡量控制重復施工、無效施工。
3、在審查施工單位報送的各項施工方案時，把成本控制放在重中之重，力爭做到質量與成本控制的完美優(yōu)化。
4、嚴格控制工程簽證，不需簽證的盡量不簽證，確需簽證的能少簽盡量少簽，同時認真核實每項簽證數據，擠干虛假水分。
5、對各項工程材料的價格要認真審核，反復比較，同時在必要的情況下做好市場調查，不能讓公司的利益受到損失。
6、對甲方供材料做好驗收、登記、核實工作，如土方回填、管樁等。
1、不折不扣完成工程部領導安排的其他和臨時性工作，主要是基礎數據的提供，各項文檔整理，對外聯(lián)系的函件起草或一些文秘性工作。
2、加強對監(jiān)理、施工單位的橫向聯(lián)系、溝通、協(xié)調管理工作。
3、完成公司領導安排的臨時性工作，配合其它部門的工作。
4、團結一心，齊心協(xié)力完成公司安排的工程部一切工作。
測試工程師工作體會篇二
第一段：引言（120詞）。
測試工程師作為軟件開發(fā)過程中不可或缺的角色，承擔著軟件質量保證的重要任務。通過與開發(fā)人員密切合作，評估和驗證軟件系統(tǒng)的可靠性、穩(wěn)定性和安全性，測試工程師檢測和修復錯誤，提高軟件質量，確保最終用戶滿意度。作為一名測試工程師，我在工作中不斷積累經驗，形成了一些心得體會。
第二段：測試策略與規(guī)劃（240詞）。
在進行軟件測試之前，測試工程師需要制定合適的測試策略和計劃。首先，了解和理解軟件的功能和需求，明確測試的目標和范圍。其次，根據軟件特點和實際情況，確定適當的測試方法和工具，并建立測試環(huán)境。此外，測試工程師還需要制定詳細的測試計劃，包括測試用例設計、測試數據準備和測試進度安排等。通過合理的測試策略和規(guī)劃，可以提高測試效率和質量。
第三段：測試執(zhí)行與記錄（240詞）。
測試工程師在測試執(zhí)行過程中，需要按照測試計劃和測試用例逐一執(zhí)行測試，并記錄測試結果。在執(zhí)行測試用例時，要充分考慮不同的測試場景和邊界條件，并盡可能發(fā)現潛在的缺陷。同時，測試工程師還應關注測試數據的正確性和完整性，確保測試的全面性和準確性。在測試過程中，經常與開發(fā)人員溝通交流，協(xié)助解決發(fā)現的問題，加快產品的修復和發(fā)布速度。
第四段：問題分析與跟蹤（240詞）。
在測試過程中，測試工程師不僅要發(fā)現問題，還要深入分析問題產生的原因，并提供可行的解決方案。通過使用缺陷管理工具，測試工程師可以跟蹤和管理問題的整個生命周期，包括發(fā)現、定位、修復和驗證。同時，測試工程師需要與開發(fā)人員密切合作，切實解決問題，確保軟件質量的持續(xù)提升和改進。通過問題分析和跟蹤，測試工程師可以為軟件開發(fā)團隊提供寶貴的改進意見。
第五段：學習與成長（360詞）。
作為測試工程師，持續(xù)學習和成長是十分重要的。首先，要關注測試技術和行業(yè)的最新動態(tài)，學習新的測試方法和工具，不斷提高自身的技術水平。其次，要積極參與公司內部的培訓和交流活動，與同事分享經驗和教訓，共同提高測試團隊的整體素質。此外，還可以參加測試相關的會議和研討會，擴展自己的視野和交流圈子。通過持續(xù)的學習和成長，不僅可以提高自身的職業(yè)發(fā)展空間，還可以為公司的項目和產品貢獻更多的價值。
總結（120詞）。
作為一名測試工程師，我深知測試的重要性和挑戰(zhàn)性。通過制定合適的測試策略和規(guī)劃，執(zhí)行和記錄測試過程，分析和解決問題，持續(xù)學習和成長，我逐漸形成了自己的測試理念和方法論。這些心得體會幫助我更好地完成工作任務，提高測試效率和質量，為公司的軟件產品質量保駕護航。我愿意與更多的測試工程師一起分享經驗，共同進步，為軟件行業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
測試工程師工作體會篇三
作為一名測試工程師，我從事軟件測試工作已經有五年的時間了。在這一段時間里，我積累了不少經驗和體會。首先，作為一名測試工程師，我們的工作不僅僅是找出軟件中的漏洞和問題，更重要的是為軟件的質量和穩(wěn)定性提供保障。這讓我深刻認識到，作為測試工程師，我們承擔著重要的職責和使命。
第二段。
其次，我認為測試工程師需要具備扎實的技術基礎和全面的知識儲備。在進行軟件測試的過程中，我們需要熟悉各種測試工具和方法，了解軟件開發(fā)的流程和原理。只有這樣，我們才能根據軟件的特點和需求，制定出合理的測試計劃，并且能夠找出各種潛在的問題和風險。此外，因為測試工作很多時候需要與開發(fā)人員和產品經理進行溝通和協(xié)調，所以我們還需要具備良好的溝通能力和團隊合作精神。
第三段。
另外，我認為測試工程師需要具備嚴謹的工作態(tài)度和細致的觀察力。在測試的過程中，我們需要做到全面、全面地進行檢查和測試，盡可能地覆蓋軟件的各個功能和場景。只有這樣，我們才能確保軟件的質量和穩(wěn)定性。同時，我們還需要耐心和細心地分析和記錄問題，以便開發(fā)人員能夠及時地修復和改進。這就需要我們具備敏銳的觀察力和問題解決能力。
第四段。
此外，我認為測試工程師需要具備持續(xù)學習的精神和對新技術的敏感度。在軟件行業(yè)，技術更新?lián)Q代的速度非常快，新的測試工具和方法不斷涌現。作為測試工程師，我們不能止步于過去取得的成績，而應該不斷學習和進步。只有這樣，我們才能跟上時代的步伐，適應新的技術和流程，并且做到更加高效和專業(yè)。
第五段。
總結來說，作為一名測試工程師，我深刻認識到自己的職責和使命，需要具備扎實的技術基礎和知識儲備，嚴謹的工作態(tài)度和細致的觀察力，持續(xù)學習的精神和對新技術的敏感度。我相信，只有不斷努力和提升自己，我們才能更好地為軟件的質量和穩(wěn)定性提供保障，并且為軟件行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
測試工程師工作體會篇四
作為一名測試工程師，每天的工作內容就是在各種各樣的軟件軟件中進行測試、檢測以打磨出更優(yōu)秀的產品質量。同時，我們在日常的工作中也需要進行不斷的學習和提升。其中之一就是做題，不只是因為這是我們升職加薪的必備條件，更是為了提升我們的邏輯思維和分析問題的能力。以下我將分享一下我在做題過程中的心得體會。
第一段：培養(yǎng)正確的做題心態(tài)。
做題的關鍵在于正確的心態(tài)。在做題過程中，它們就是我們的助推器。因此，我們要學會正確地看待做題，把它當做一種練習的方式，不斷切磋自我，以提供更優(yōu)秀的質量。同時，我們也要學會更加自信和樂觀。做題中的每個錯誤都是一次教訓，它們可以幫助我們從中吸取經驗，進一步完善自我。
第二段：觀察分析題目。
做題不是一件容易的事情。在開始做題前首先得明確題目中的所有要點和信息。要保證每一個步驟清晰明確、沒有任何的歧義。同時涉及到的具體問題和邏輯思路得恰當分析，這樣就可以避免對冗余或無用信息的非關注，縮短解題的時間，提高我們的分析能力。
第三段：合理應對題目難度。
在做題的過程中，題目的難度是不可避免的。然而，我們不可退縮，這是不解題的行為，而是應該學會正確的面對。在這個過程中，我們要有耐心，必須對每個問題進行深入的思考和分析。我們還需要具備一定的毅力，繼續(xù)堅持，不放棄，直到解決問題。
第四段：鞏固查詢題目知識點。
當我們做題時，不可避免地會遇到很多我們之前沒有遇到過的知識點。遇到這些情況，我們需要保持積極的態(tài)度，定期進行鞏固學習，增強我們的學習能力，掌握更多的知識，在更多的方面進行突破，為我們的工作提供更好的保障。
在做題的過程中，我們應該梳理出所有做題心得和經驗。這樣的話，我們可以隨時回顧，了解自己的不足之處，并且不斷提高自己的技能。同時，我們還可以在工作中更加自信、深入地闡述問題，更加準確地解決問題，以實現我們的職業(yè)目標。
總結：以上是我在做題中有關的心得和體會。在我們工作中，做題為我們提供了很多的鍛煉和提升的機會。我們需要學會正確認識到做題的重要性和學些對提高我們解題能力的重要性。只有不斷學習，提高自己，才能在工作中取得更好的效果。
測試工程師工作體會篇五
本人自xx年6月25日起進入夢龍移通公司從事手機軟件測試工程師一職，在不知不覺中已經經過了2個月的試用期。在這段時間里，我感悟頗多，雖然這并不是我的份工作，但是在此期間，我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度，從來沒有改變過。
我最初參加測試工作的時候，不知道什么是軟件測試，集成測試和系統(tǒng)測試的概念經?；煜琧mm是什么就更加不知道了。那時候最簡單的開關機也是通過直接拔插電源完成，安裝系統(tǒng)對我來說簡直是有史以來人類的技能，對于那些拿著螺絲刀安裝機器的人就認為是宇內超級高手，身具殺人于無形之絕世秘技。拿破侖說不想當將軍的士兵不是好士兵，我最初的夢想就是想成為軟件測試的高手，傲視天下。所以不斷偷師，總結經驗，自認為掌握了成為高手的幾個秘技，這幾年混跡“江湖“還算無往而不利。不敢獨享，望與吾輩測試人員切磋，早日總結成功密技之大成，助新進人員早日入門，也算不愧對東北活雷鋒的稱號。
招學會利用網絡。
剛參加工作面對浩瀚的網絡世界，當時如劉姥姥進大觀園，什么都新奇，什么都想要，從網上下載很多源程序的代碼，軟件技術文檔之類，恨不得把所有的好東西收集到手中，其實有些在他人看起來就是垃圾一堆。當時覺得有了這些“武林秘籍“，成為高手指日可待。最初參加工作由于自己工作努力有幸轉為開發(fā)，加入項目組后我的習慣還是沒有改，反而變本加厲，手中的資源更加多，上網的時間更加頻繁。
一次項目經理分配任務，覺得依靠手中的秘籍加上自己的“聰明才智“很快會完成，不料短短的時間，所有的一切變成了馬奇諾防線。解決問題很慢，思路不清晰，項目經理在對我施壓的過程中教會了我終身難忘的一招，學會利用網絡尋找要解決問題的答案，從此google成了我的最愛，關鍵字成了我變化的招數。在軟件測試工作中，他幫我解決了很多疑難問題，解答了很多令我迷惑的地方。也是我?guī)椭鷾y試同行解決問題手段之一，很多軟件測試新手，甚至老手都沒有意識到自己手上就握有“無敵秘籍“，所以只要你耐心找，答案就在身邊。
這里總結一下利用網絡搜索引擎的技巧：
組合搜索。
每次搜索某個文件，如果只給出一個單詞進行搜索，經常會出現成千上百萬計的匹配網頁。然而如果再加上一個單詞，那么搜索結果會更加切題。
選擇表述內容的詞組。
一般我在網頁搜索引擎的時候，選擇一些可以表達我要查找內容的關鍵詞組，用來縮小搜索范圍，從而找到搜索結果是的辦法。運用詞組搜索涉可以先先簡單地輸入一個問題作為詞組搜索，如果仍然找不到合適的，那就用多個可以表達要查詢內容的關鍵字進行查詢。
定位信息。
其實網絡上還有很多關于搜索技巧的文章，大家可以自行學習。千萬要記住搜索引擎是幫助你成功的有力武器。
第二招學會動手。
傲視天下。所以不斷偷師，總結經驗，自認為掌握了成為高手的幾個秘技，這幾年混跡“江湖“還算無往而不利。不敢獨享，望與吾輩測試人員切磋，早日總結成功密技之大成，助新進人員早日入門，也算不愧對東北活雷鋒的稱號。
測試工程師工作體會篇六
作為一名測試工程師，我認為測試是軟件開發(fā)過程中至關重要的一環(huán)。在我的多年工作經驗中，我積累了許多有關測試的心得體會。在這篇文章中，我將分享我對測試工程師角色的理解，測試過程中的挑戰(zhàn)，測試自動化的重要性，團隊合作的重要性以及我們可以采取的改進措施。
作為一名測試工程師，我們的主要責任是確保軟件質量。為了做到這一點，我們需要理解軟件的需求，設計測試用例和測試計劃。測試工程師需要有一種好奇心和探索精神，以便能夠發(fā)現潛在的問題。此外，我們還需要具備良好的溝通技巧，以便與開發(fā)人員和產品經理進行有效的合作。測試工程師還應該保持對業(yè)界的關注和學習，以跟上最新的測試技術和工具。
測試過程中的挑戰(zhàn)是不可避免的。首先，測試工程師需要與開發(fā)人員密切合作，以確保我們理解彼此的期望。有時候，由于開發(fā)進度的壓力和時間限制，測試工程師可能會遇到測試截止日期緊迫的情況。這時，我們需要根據測試優(yōu)先級來安排測試，并盡快報告和解決問題。此外，不同的軟件平臺和設備形式也會帶來挑戰(zhàn)，我們需要在多個不同的環(huán)境中進行測試，并確保軟件在各種場景下穩(wěn)定運行。
測試自動化是現代測試中不可或缺的一部分。它可以提高測試效率和準確性。測試自動化可以幫助我們快速執(zhí)行重復的測試任務，并及時檢測錯誤。此外，它還可以幫助我們更好地處理大規(guī)模數據和多種測試場景。測試自動化的關鍵在于選擇適合的自動化工具和框架，并合理安排測試腳本的設計和維護。通過正確使用測試自動化，我們可以節(jié)省時間和精力，并專注于更有挑戰(zhàn)性和高價值的測試任務。
團隊合作是測試成功的關鍵。測試工程師需要與開發(fā)團隊、產品經理和其他利益相關者緊密合作。我們需要與開發(fā)人員共同解決問題，并確保軟件的穩(wěn)定性。此外，我們還需要與產品經理密切溝通，以確保我們理解他們的需求，并能夠為他們提供及時的反饋。團隊合作也意味著我們需要尊重其他人的工作和意見，并樂于分享我們的經驗和知識。
為了進一步提高我們的測試工作，我們可以采取一些改進措施。首先，我們可以定期進行經驗分享和技術培訓，以便與團隊成員分享最佳實踐和新的技術趨勢。其次，我們可以與開發(fā)人員一起進行定期的代碼審查和測試回顧，以改進軟件質量。此外，我們還可以積極參與開發(fā)過程中的早期測試，以便盡早發(fā)現并解決問題。
總結起來，作為一名測試工程師，我們需要掌握軟件測試的各個方面，包括需求分析、測試設計和溝通技巧等。我們需要面對挑戰(zhàn)，并通過測試自動化和團隊合作來提高效率和質量。通過不斷改進自己，我們可以為軟件提供更好的質量保證，從而幫助公司更好地滿足客戶的需求。
測試工程師工作體會篇七
軟件測試是一種實際輸出與預期輸出間的審核或者比較過程。以下就是的軟件測試工程師的工作總結范文，一起來看看吧!1、分享第一條經驗：“學歷代表過去、能力代表現在、學習力代表未來。”其實這是一個國外教育領域的一個研究結果。相信工作過幾年、十幾年的朋友對這個道理有些體會吧。但我相信這一點也很重要：“重要的道理明白太晚將抱憾終生!”所以放在每一條，讓剛剛畢業(yè)的朋友們早點看到哈!-2、一定要確定自己的發(fā)展方向，并為此目的制定可行的計劃。不要說什么，“我剛畢業(yè)，還不知道將來可能做什么?”，“跟著感覺走，先做做看”。因為，這樣的觀點會通過你的潛意識去暗示你的行為無所事事、碌碌無為。一直做技術，將來成為專家級人物?向管理方向走，成為職業(yè)經理人?先熟悉行業(yè)和領域，將立門戶?還是先在行業(yè)里面混混，過幾年轉行做點別的?這很重要，它將決定你近幾年、十年內“做什么事情才是在做正確的事情!”。-3、軟件開發(fā)團隊中，技術不是萬能的，但沒有技術是萬萬不能的!在技術型團隊中，技術與人品同等重要，當然長相也比較重要哈，尤其在mm比較多的團隊中。在軟件項目團隊中，技術水平是受人重視和尊重的重要砝碼。無論你是做管理、系統(tǒng)分析、設計、編碼，還是產品管理、測試、文檔、實施、維護，多少你都要有技術基礎。算我孤陋寡聞，我還真沒有親眼看到過一個外行帶領一個軟件開發(fā)團隊成功地完成過軟件開發(fā)項目，哪怕就一個，也沒有看到。倒是曾經看到過一個“高學歷的牛人”(非技術型)帶一堆人做完過一個項目，項目交付的第二天，項目組成員扔下一句“再也受不了啦!”四分五裂、各奔東西。那個項目的“成功度”大家可想而知了。-4、詳細制定自己軟件開發(fā)專業(yè)知識學習計劃，并注意及時修正和調整(軟件開發(fā)技術變化實在太快)。請牢記：“如果一個軟件開發(fā)人員在1、2年內都沒有更新過自己的知識，那么，其實他已經不再屬于這個行業(yè)了?！辈灰嬖V自己沒有時間。時間管理領域的著名的“三八原則”告誡我們：另外的那8小時如何使用將決定你的人生成敗!本人自畢業(yè)以來，平均每天實際學習時間超過2小時。-5、書籍是人類進步的階梯，對軟件開發(fā)人員尤其如此。書籍是學習知識的最有效途徑，不要過多地指望在工作中能遇到“世外高人”，并不厭其煩地教你。對于花錢買書，我個人經驗是：千萬別買國內那幫人出的書!我買的那些家伙出的書，!00%全部后悔了，無一本例外。更氣憤的是，這些書在二手市場的地攤上都很難賣掉?！皳碛袝⒉槐硎緭碛兄R;擁有知識并不表示擁有技能;擁有技能并不表示擁有文化;擁有文化并不表示擁有智慧?！敝挥袑咀兂傻淖约褐腔?，才算是真正擁有了它。-6、不要僅局限于對某項技術的表面使用上，哪怕你只是偶爾用一、二次?！皩θ魏问挛锊痪烤屠铩笔侨魏涡袠I(yè)的工程師所不應該具備的素質。開發(fā)windows應用程序，看看windows程序的設計、加載、執(zhí)行原理，分析一下pe文件格式，試試用sdk開發(fā)從頭開發(fā)一個windows應用程序;用vc++、delphi、java、。開發(fā)應用程序，花時間去研究一下mfc、vcl、j2ee、。它們框架設計或者源碼;除了會用j2ee、jbo、spring、hibernate等等優(yōu)秀的開源產品或者框架，抽空看看大師們是如何抽象、分析、設計和實現那些類似問題的通用解決方案的。試著這樣做做，你以后的工作將會少遇到一些讓你不明就里、一頭霧水的問題，因為，很多東西你“知其然且知其所以然”!-7、在一種語言上編程，但別為其束縛了思想?！按a大全”中說：“深入一門語言編程，不要浮于表面”。深入一門語言開發(fā)還遠遠不足，任何編程語言的存在都有其自身的理由，所以也沒有哪門語言是“包治百病”的“靈丹妙藥”。編程語言對開發(fā)人員解決具體問題的思路和方式的影響與束縛的例子俯拾皆是。我的經驗是：用面對對象工具開發(fā)某些關鍵模塊時，為什么不可以借鑒c、c51、匯編的模塊化封裝方式?用傳統(tǒng)的桌面開發(fā)工具(目前主要有vc++、delphi)進行系統(tǒng)體統(tǒng)結構設計時，為什么不可以參考java社區(qū)的ioc、aop設計思想，甚至借鑒像spring、hibernate、jbo等等優(yōu)秀的開源框架?在進行類似于實時通信、數據采集等功能的設計、實現時，為什么不可以引用實時系統(tǒng)、嵌入式系統(tǒng)的優(yōu)秀的體系框架與模式?為什么一切都必須以個人、團隊在當然開發(fā)語言上的傳統(tǒng)或者經驗來解決問題???“他山之石、可以攻玉”。-8、養(yǎng)成總結與反思的習慣，并有意識地提煉日常工作成果，形成自己的個人源碼庫、解決某類問題的通用系統(tǒng)體系結構、甚至進化為框架。眾所周知，對軟件開發(fā)人員而言，有、無經驗的一個顯著區(qū)別是：無經驗者完成任何任務時都從頭開始，而有經驗者往往通通過重組自己的可復用模塊、類庫來解決問題(其實這個結論不應該被局限在軟件開發(fā)領域、可以延伸到很多方面)。這并不是說，所有可復用的東西都必須自己實現，別人成熟的通過測試的成果也可以收集、集成到自己的知識庫中。但是，最好還是自己實現，這樣沒有知識產權、版權等問題，關鍵是自己實現后能真正掌握這個知識點，擁有這個技能。-9、理論與實踐并重，內外雙修。工程師的內涵是：以工程師的眼光觀察、分析事物和世界。一個合格的軟件工程師，是真正理解了軟件產品的本質及軟件產品研發(fā)的思想精髓的人(個人觀點、歡迎探討)。掌握軟件開發(fā)語言、應用語言工具解決工作中的具體問題、完成目標任務是軟件工程師的主要工作，但從軟件工程師這個角度來看，這只是外在的東西，并非重要的、本質的工作。學習、掌握軟件產品開發(fā)理論知識、軟件開發(fā)方法論，并在實踐中理解、應用軟件產品的分析、設計、實現思想來解決具體的軟件產品研發(fā)問題，才是真正的軟件工程師的工作。站在成熟理論與可靠方法論的高度思考、分析、解決問題，并在具體實踐中驗證和修正這些思想與方式，最終形成自己的理論體系和實用方法論。
我最初參加測試工作的時候，不知道什么是軟件測試，集成測試和系統(tǒng)測試的概念經常混淆，cmm是什么就更加不知道了。那時候最簡單的開關機也是通過直接拔插電源完成，安裝系統(tǒng)對我來說簡直是有史以來人類的最高技能，對于那些拿著螺絲刀安裝機器的人就認為是宇內超級高手，身具殺人于無形之絕世秘技。拿破侖說不想當將軍的士兵不是好士兵，我最初的夢想就是想成為軟件測試的高手，傲視天下。所以不斷偷師，總結經驗，自認為掌握了成為高手的幾個秘技，這幾年混跡“江湖”還算無往而不利。不敢獨享，望與吾輩測試人員切磋，早日總結成功密技之大成，助新進人員早日入門，也算不愧對東北活雷鋒的稱號。
第一招學會利用網絡。
剛參加工作面對浩瀚的網絡世界，當時如劉姥姥進大觀園，什么都新奇，什么都想要，從網上下載很多源程序的代碼，軟件技術文檔之類，恨不得把所有的好東西收集到手中，其實有些在他人看起來就是垃圾一堆。當時覺得有了這些“武林秘籍”，成為高手指日可待。最初參加工作由于自己工作努力有幸轉為開發(fā)，加入項目組后我的習慣還是沒有改，反而變本加厲，手中的資源更加多，上網的時間更加頻繁。
一次項目經理分配任務，覺得依靠手中的秘籍加上自己的“聰明才智”很快會完成，不料短短的時間，所有的一切變成了馬奇諾防線。解決問題很慢，思路不清晰，項目經理在對我施壓的過程中教會了我終身難忘的一招，學會利用網絡尋找要解決問題的答案，從此google成了我的最愛，關鍵字成了我變化的招數。在軟件測試工作中，他幫我解決了很多疑難問題，解答了很多令我迷惑的地方。也是我?guī)椭鷾y試同行解決問題手段之一，很多軟件測試新手，甚至老手都沒有意識到自己手上就握有“無敵秘籍”，所以只要你耐心找，答案就在身邊。這里總結一下利用網絡搜索引擎的技巧：
組合搜索。
每次搜索某個文件，如果只給出一個單詞進行搜索，經常會出現成千上百萬計的匹配網頁。然而如果再加上一個單詞，那么搜索結果會更加切題。
選擇表述內容的詞組。
一般我在網頁搜索引擎的時候，選擇一些可以表達我要查找內容的關鍵詞組，用來縮小搜索范圍，從而找到搜索結果是最好的辦法。運用詞組搜索涉可以先先簡單地輸入一個問題作為詞組搜索，如果仍然找不到合適的，那就用多個可以表達要查詢內容的關鍵字進行查詢。
定位信息。
其實網絡上還有很多關于搜索技巧的文章，大家可以自行學習。千萬要記住搜索引擎是幫助你成功的有力武器。
第二招學會動手。
參加軟件測試工作后，隨著工作經驗的增長自我感覺越來越好。在公司里也逐漸受到同事領導的重視，一次針對公司的新的軟件功能進行測試的時候，像往常一樣“隨手”測試出了幾個bug，然后“仔細”的填寫了bug單(這個bug的現象已經出現了很多次了)。這時候測試經理走過來，重新復查了一下填寫的bug.他在重現我的bug的過程中，簡化了我的輸入變化，bug神奇的又出現了，同樣的現象，他關閉軟件重新變化輸入，擴展出10幾個變化后，軟件不動了，內存不斷上升。終于他找到了產生軟件的bug的原因，然后對我說“尋找bug要準確定位，我們開發(fā)團隊是一個整體，時間是等量的，時間不在你身上浪費，就是在他身上浪費。如果測試人員每次發(fā)現的bug描述不清楚，并且多個問題潛在的錯誤原因是一個，雖然操作可能稍微有些變化。這樣開發(fā)人員在重現bug的時候他要調試跟蹤判斷，很花費時間，而且效率低。如果測試人員發(fā)現bug的時候多動手可以更加準確的定位bug步驟和原因，給開發(fā)人員最精確的步驟和準確的描述，這樣整個團隊才能高效，所以需要大家協(xié)作!?！?在以后的日子里，每次解決問題的時候我都記得多試驗幾次，多嘗試。網上很多朋友還有同事問我問題的時候，其實他們只是萬里長征就差一步，只要再多動手實驗一次就可以達到目的了。所以多動手，多嘗試。
第三招思考自己所作的剛開始入行的時候，總是思考如何做好軟件測試。認為公司的測試流程混亂總是很郁悶，認為自己學不到東西，如何才能測試好產品，常說心動不如行動，以前看到古龍小說中經常出現的場景無名小子不斷挑戰(zhàn)高手，總結積累。我總結了有些經驗是實戰(zhàn)中得到的，所以不斷嘗試引入新的測試流程然后評估，這個過程雖然很痛苦，但是從中積累了不少經驗。這段時間讓我學習到了很多東西，接觸了iso，cmm，測試管理工具，自動化工具(因為公司不正規(guī)給了我很多學習的機會，后來到了比較大的軟件公司后，以前的經歷給了我更多的發(fā)展機會，因為大公司非常正規(guī)了，公司內部人員分工明確，所以能力的鍛煉反倒少了)。由于工作中經常寫報告反倒養(yǎng)成了總結教訓的習慣，因為紙面上的東西是永遠也忘不掉的。在寫的過程中可以不斷補充擴展，整個過程是思想升華的過程，當年達摩面壁九年就是融會貫通的典型例子，如果他不是有個思考的過程，他也不能成為一代大家。如果后來不時有人把他的絕技記錄下來，也就不能有后來的少林寺七十二絕技。
所以善于思考，總結經驗，也是成為高手之路的不二法決。
第四招學會利用論壇資源。
其實測試新兵和測試高手之間的區(qū)別，往往是不會利用現有資源。在論壇中我們會看到很多新手不斷的提問，但是有很多問題其實都是已經別人提過了，或者已經有解決方案的。所以經常會看到“測試高手”的身影，并且不提問題，而且還能“鋤強扶弱”，是測試新丁的救命稻草。好像是高手們無所不能，其實摘掉這層耀眼的光環(huán)，他們并沒想像得那么厲害，只不過通過自己的搜索找到的答案，然后幫助其他人。當然也有很多人都是通過自學，然后在論壇中交流得到了很多經驗，高手其實也是因為善于思考問題，親自動手解決問題。所以動手和利用論壇資源的過程中他們也在不斷提高。
很多時候看到論壇中有人提問，問題描述不清，很多人看了很困惑。發(fā)貼題目動不動請高手幫忙，救命之類的，好像天下大亂，世界末日。雖然這個題目很招人，但是無法讓那些想幫助你的人幫你，因為題目不清晰，而且高手字樣嚇阻了很多人。其實問問題也是個思路的過程，描述清晰，讓人理解清楚，才能望文知意知道你的當前發(fā)生問題的環(huán)境，才能讓那些想幫你的人解決問題，否則給人無從下手的感覺，解決問題效率不高。
第五招學習和你所測試的軟件產品相關的知識。
要想成為好的測試人員，還要了解你要測試的軟件的相關知識。要了解軟件產品的架構是什么樣的。要了解軟件的市場需求，在接觸軟件之初要可以多看看用戶的反饋信息，這些才是用戶最關心的，也是你在測試中需要注意的問題，滿足客戶是最大的需要。但是了解軟件需求之后要學會要多讀些軟件系統(tǒng)的技術文檔，軟件設計文檔，這些文檔可以幫助你了解產品如何工作。還有多看看公司bug庫中的問題，這些存在的問題可以幫助你了解軟件產品那些地方存在缺陷，軟件系統(tǒng)那些地方會出現錯誤。軟件是運行在一個大環(huán)境中，如果對系統(tǒng)不熟悉，那么有些問題你不能從一個更廣闊的層面考慮，學習操作系統(tǒng)的知識，有助于你發(fā)現缺陷，定位問題更加準確。比如軟件運行在windows或者linux，如果你不懂操作系統(tǒng)，你就無法建立測試環(huán)境，有些時候時候軟件的組件發(fā)生問題，就是你系統(tǒng)配置造成的，對系統(tǒng)不熟悉，你會把外在原因歸結為軟件本身。所以要學習關于和軟件系統(tǒng)相關的知識，比如編程，網絡，數據庫等。不一定你要學習到多好的程度，只是通過這些擴展的知識面，你可以在發(fā)現問題，解決問題上不會局限在狹小的圈子里。和一切相關的人員交流，不同的交流渠道，獲取消息是不同的，角度也不同。和客戶交流，你會在測試中從客戶的角度發(fā)現問題;和開發(fā)人員交流，你會了解開發(fā)人員怎么實現軟件功能的;和項目管理人員交流，你會知道開發(fā)進度以及遇到的困難。
測試工程師工作體會篇八
測試工程師是軟件開發(fā)過程中至關重要的一環(huán)，他們負責驗證軟件的功能、性能和穩(wěn)定性，為用戶提供優(yōu)質的軟件產品。作為一個測試工程師，我深知這個職業(yè)的挑戰(zhàn)和機遇。在過去的工作中，我積累了一些心得體會，下面將分享一些關于測試工程師的崗位的心得體會。
首先，測試工程師需要具備堅實的技術基礎。軟件測試是一項技術密集型的工作，因此掌握各種測試工具和技術是必要的。在我剛開始從事測試工作的時候，我主動學習了各種測試方法和工具，例如黑盒測試、白盒測試以及自動化測試工具等。這些知識讓我能夠深入理解軟件的結構和代碼，并且能夠通過各種手段發(fā)現潛在的問題。不斷學習和提高自己的技術能力是測試工程師的必修課。
其次，測試工程師需要有良好的溝通能力。在項目中，測試工程師需要與開發(fā)人員、產品經理和其他團隊成員進行密切合作。測試工程師需要能夠清楚地傳達測試過程中的問題和發(fā)現，以確保問題得到及時解決。同時，測試工程師還需要能夠與開發(fā)人員就產品設計進行討論，提出改進建議。良好的溝通能力有助于保持團隊內部的協(xié)作效率，提高軟件質量。
第三，測試工程師需要有嚴謹的工作習慣。測試工程師要做到“對細節(jié)執(zhí)著”，因為在一個小的細節(jié)問題可能會引發(fā)嚴重的系統(tǒng)故障。測試工程師需要進行全方位的測試，保證軟件在不同場景下都能正常工作，并及時發(fā)現并修復問題。為了保證工作質量，測試工程師需要具備有條不紊的工作習慣，制定詳細的測試計劃和流程，并按照計劃逐步進行測試。只有這樣，才能及時發(fā)現問題并解決問題。
第四，測試工程師需要具備持續(xù)學習的能力。軟件行業(yè)發(fā)展迅速，新的技術和工具不斷涌現。作為測試工程師，我們需要不斷學習新知識，了解行業(yè)的最新動態(tài)。通過參加行業(yè)會議、培訓課程和閱讀相關書籍，我能夠及時了解最新的測試方法、新興的測試工具以及行業(yè)的最佳實踐。持續(xù)學習幫助我保持競爭力，滿足不斷變化的軟件測試需求。
最后，測試工程師需要有刨根究底的精神。測試工作并不只是簡單地找出軟件的問題和缺陷，而是要追本溯源，了解問題產生的根本原因。只有這樣，才能推動團隊徹底解決問題，提升軟件質量。作為一個測試工程師，我時刻保持著對問題的好奇心和追求解決問題的決心，通過深入分析和測試，我能更全面地了解軟件的運行機制和內部結構，并找出潛在的問題。
總之，作為一個測試工程師，我深知這個職業(yè)的重要性和挑戰(zhàn)性。通過不懈的努力和持續(xù)學習，我在測試工作中積累了許多寶貴的經驗和技巧。我相信，只要我堅持不懈地追求卓越，不斷提升自己的技術能力和工作素養(yǎng)，我將能夠在測試工程師的崗位上取得更大的成就。我將繼續(xù)堅持不懈地學習和努力，并與團隊一起創(chuàng)造更多的價值，為用戶提供更好的軟件產品。
測試工程師工作體會篇九
從事測試工作的測試工程師們經常需要解決多種復雜的題目，這些問題包括編程任務、數據分析和系統(tǒng)設計等。雖然大多數測試工程師已經接受了專業(yè)培訓，但在實踐中仍然需要不斷學習和實踐。本文將介紹測試工程師在解決難題時的心得和技巧。
第二段：概述問題。
在解決問題之前，測試工程師首先需要評估問題本身的難度和特點。在這個階段，運用創(chuàng)造性思維和邏輯思維是非常重要的。通過思考并分析問題，測試工程師可以更快地掌握問題的本質，為解決問題打下基礎。
第三段：分析可能的解決方案。
一旦測試工程師確定了問題的核心，就可以開始考慮解決方案。在這個過程中，需要充分考慮不同的策略和方法以及它們的優(yōu)點和缺點。測試工程師必須通過實際的實踐和測試來驗證和完善他們的方案。
第四段：即時反饋。
針對不同的測試任務，測試工程師們會使用不同的測試技術、工具和方法。無論他們遇到什么問題，都需要快速地反饋結果和信息。及時反饋不僅有助于提高工作效率，而且有效地增強了測試工程師的專業(yè)技能。
第五段：結論。
測試工程師需要具備創(chuàng)造性和邏輯性的思考能力，考慮問題全面，分析解決方案的優(yōu)劣，及時反饋信息。在解決測試問題的過程中，他們會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)。然而，通過努力和實踐，在解決問題的過程中不斷提升和發(fā)展，他們將能夠更好地完成自己的任務?？傊?，測試工程師的工作充滿了挑戰(zhàn)性，而取得成功的關鍵是不斷學習和發(fā)展自己的技能和方法。
測試工程師工作體會篇十
測試工程師是軟件開發(fā)過程中不可或缺的一環(huán)，他們負責檢驗軟件的質量、發(fā)現和修復潛在的問題，以確保最終產品的穩(wěn)定性和可靠性。作為一名測試工程師，我有幸從事這個職業(yè)多年，收獲了許多寶貴的經驗和體會。在這里，我想分享一下我作為測試工程師所得到的心得體會。
首先，測試工程師必須具備扎實的基礎知識。好的測試工程師需要掌握軟件開發(fā)的基礎知識和必要的編程技能。只有通過深入了解軟件開發(fā)的流程和規(guī)則，才能更好地理解和理解測試的目標和標準。此外，測試工程師還應了解各種測試方法和工具，例如功能測試、性能測試和安全測試等。只有具備扎實的基礎知識，測試工程師才能發(fā)揮出他們的最大潛力，為軟件開發(fā)團隊提供有效的測試結果。
其次，測試工程師要注重團隊合作。軟件開發(fā)是一個復雜的過程，需要不同角色之間的緊密協(xié)作。測試工程師通常需要與開發(fā)人員、產品經理、設計師等各個部門密切合作，共同推進軟件的開發(fā)和測試工作。在這個過程中，測試工程師應注重與團隊成員之間的溝通和協(xié)作，及時解決問題和交流信息。只有通過良好的團隊合作，測試工程師才能準確了解軟件的需求和目標，從而開展有效的測試工作。
第三，測試工程師應具備良好的問題解決能力。軟件開發(fā)中難免會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，而測試工程師的任務就是找出并解決這些問題。良好的問題解決能力是測試工程師必不可少的素質之一。測試工程師需要運用自己的專業(yè)知識和經驗，分析和定位問題的根源，并提出解決方案。同時，測試工程師還應具備快速學習和適應新技術的能力，以保證自己能夠跟上行業(yè)的發(fā)展和變化。
第四，測試工程師要注重細節(jié)。在軟件測試過程中，細節(jié)往往決定了軟件的質量。測試工程師應善于細致觀察和分析，從各個角度深入測試軟件的功能和性能。只有通過對細節(jié)的關注和精確的測試，測試工程師才能發(fā)現隱藏在軟件中的問題，并通過修復和改進來提高軟件的品質。
最后，測試工程師應不斷提升自己的技能和知識。軟件測試是一個不斷發(fā)展和變化的領域，新的技術和方法層出不窮。作為一名優(yōu)秀的測試工程師，應不斷學習和提升自己的技能，跟上行業(yè)的發(fā)展和變化，以適應新的挑戰(zhàn)和需求。測試工程師可以通過參加培訓課程、閱讀相關的書籍和論文，或與同行交流來提高自己的技術水平和知識面。
總之，作為一名測試工程師，我深知自己的重要性和責任。通過多年的實踐經驗和積累，我發(fā)現扎實的基礎知識、良好的團隊合作、問題解決能力、注重細節(jié)以及不斷提升自身能力是成為一名優(yōu)秀測試工程師的重要要素。我相信，只有不斷學習和提升自己，我們才能在軟件開發(fā)過程中發(fā)揮更大的作用，為優(yōu)質的軟件產品保駕護航。
測試工程師工作體會篇十一
測試工程師是信息技術產業(yè)中非常重要的一個職位，而在測試工作中，做題是我們的日常工作之一。得心應手地完成各項測試題目，不僅有助于提高工作效率，還能鍛煉我們的思維能力，增強我們的專業(yè)素質。以下是我在測試工程師工作中的做題心得與體會。
第二段：精讀題目。
在測試中，我們首先需要精讀題目，明確測試目標，弄清楚所需驗證的功能點和附加要求，這對于解題起到了關鍵作用。在處理工作中，有時候會遇到問題不明確或解釋不清的情況，這時候一定要耐心溝通，確保問題理解準確，不僅有利于做題，而且也能提高溝通能力和團隊合作精神。
第三段：制定測試計劃。
針對測試題目，我們需要制定測試計劃，確定測試的范圍、測試的手段和測試的時間安排。在制定測試計劃時，我們需要盡可能詳細地規(guī)劃測試的內容和流程，以便在后續(xù)的測試工作中能夠按計劃有條不紊地進行。
第四段：多做實踐。
除了精讀題目，制定測試計劃外，我們還需要多做實踐，做到動手實踐、跟進問題和總結歸納。在實踐過程中，我們可以通過模擬測試環(huán)境，對測試案例進行詳細的設計和更新，同時也可以提出建議和改進建議，為后續(xù)工作提供幫助。此外，我們還可以通過跟進問題，及時解決和排除問題，減少工作進度的延遲和錯誤率。在實踐中總結歸納，不斷優(yōu)化測試方案，提高工作效率和質量。
第五段：結尾。
做題是我們測試工作的重要組成部分，只有通過精讀題目，制定測試計劃，多做實踐并歸納總結，才能更好地完成測試工作?？傊瑴y試工程師在工作過程中需要保持專注、細心和耐心，全面掌握測試技巧，持續(xù)提升技能和思維能力。
測試工程師工作體會篇十二
測試工程師作為軟件開發(fā)流程中不可或缺的一環(huán)，承擔著保證軟件質量的重要責任。從事測試工作多年，我深感作為一名測試工程師需要有一定的技術素質和較強的邏輯思維能力，并通過不斷的實踐和總結，不斷提升自己的測試技能和思維方式。以下將就個人在測試工程師崗位的心得體會進行分享。
首先，測試工程師要具備扎實的技術基礎。一名優(yōu)秀的測試工程師需要熟悉軟件測試的各個方面，例如測試方法、測試工具、測試框架等。同時，還需要有深厚的編程基礎，能夠熟練使用常見的編程語言和腳本語言，完成自動化測試的開發(fā)。在實際工作中，掌握常用的開發(fā)工具和技術，如Jira、Git、Linux等，能夠更高效地進行工作和與開發(fā)人員進行溝通。因此，測試工程師應不斷學習和提升自己的技術能力，保持對新技術的敏感度，并將其應用于實際工作中，提升測試效率和質量。
其次，測試工程師需要具備良好的邏輯思維能力和問題解決能力。在進行軟件測試時，我們需要進行測試用例設計、缺陷分析等工作，這些都需要深入理解軟件系統(tǒng)的邏輯和功能，并將其轉化為具體的測試方案。僅有技術知識還不足以應對復雜的測試場景和問題，需要依靠清晰的思維和有效的問題解決方法。因此，測試工程師應該注重培養(yǎng)自己的邏輯思維和解決問題的能力，通過閱讀經典書籍、解決具體問題等方式，提升自己的邏輯思維能力，做到舉一反三、善于歸納總結。
此外，測試工程師應注重團隊合作和溝通能力的提升。在團隊中，測試工程師與開發(fā)人員、產品經理、項目經理等各方面人員有著密切的合作關系，需要有效地進行溝通與協(xié)調。只有與團隊成員保持良好的溝通，才能更好地理解需求和軟件功能，并將其轉化為具體的測試策略。同時，測試工程師還需要與開發(fā)人員進行有效的反饋和問題解決，通過開展討論，找出問題的原因并提出解決方案。因此，良好的溝通與協(xié)作能力對于測試工程師來說至關重要，這樣才能更好地完成工作任務。
此外，持續(xù)學習和自我反思也是作為測試工程師必備的品質。在軟件測試領域，新的技術和方法層出不窮，測試工程師需要保持對新知識的學習和追求。持續(xù)學習使得我們能夠跟上時代的步伐，了解到最新的測試理念和技術，進一步提升自己的技術素養(yǎng)。同時，及時進行自我反思和總結，及時發(fā)現自身的不足和問題，進而針對性地進行改進和提升，這樣才能不斷地成長和進步。
在測試工程師這個職業(yè)中，無論技術還是思維都需要不斷地積累和提升。通過具備扎實的技術基礎、良好的邏輯思維能力、強大的團隊合作與溝通能力以及持續(xù)學習和自我反思，測試工程師能夠更好地完成測試任務，提升軟件質量，保障項目的順利進行。同時，也能實現個人的職業(yè)發(fā)展和成長。測試工程師這個職位固然具有一定的挑戰(zhàn)和壓力，但通過不斷的努力和學習，我們將成為精湛的測試專家，為軟件行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
測試工程師工作體會篇十三
回顧20xx年這一年來的工作，我公司領導及各位同事的支持和幫助下，嚴格要求自己，按照公司要求，比較好地完成了本職工作。通過近一年的學習和工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變。現將這一年的工作情況總結如下：
1、總體來說，20xx年我主要完成了“……銀行系統(tǒng)”、“……渠道管理平臺”、“……”、“……”、“……”“……”的日常測試以及質量控制工作；“……”已經穩(wěn)定上線運行6個多月，“……”即將上線。
3、知識的總結與分享，完成客戶端安卓4。0/4。1，ios6。0以上系統(tǒng)上出現的兼容等問題，完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的培訓工作。日常工作中，發(fā)現兼容上重大問題，測試部門群中發(fā)布分享。
測試工具的使用。
對公司和部門建設上，我有以下幾點建議：
1、對員工進行金融知識的系統(tǒng)培訓，讓測試人員了解銀行業(yè)務流程，有助于測試人員更加詳細了解業(yè)務流程，測試過程會少走很多彎路。
2、部門內希望多組織技術交流討論，促進測試工作的開展和提高。一年至少有2次這樣的交流。
3、公司項目開發(fā)前期，希望盡可能的明確需求，盡可能的詳盡需求說明書內容。測試過程中發(fā)現很多項目缺少需求說明書，需求說明書不明確或者需求說明書內容錯誤，誤導了開發(fā)和測試，浪費了時間，影響了項目進度。
4、建議項目需求設計可以有測試員參與討論。
5、公司管理有點混亂，個人感覺公司對每位員工的重視程度不夠！節(jié)假日公司應該給每位員工一定的福利和關心。
6、個人感覺平時的效率比較低，希望測試部門能夠有所調整。希望公司能制定質量控制標準以及開發(fā)、測試工作流程，讓開發(fā)更好的了解測試的流程，增強開發(fā)團隊與測試團隊的配合，提高工作效率。
7、加強部門測試成果的積累與沉淀，提高團隊測試水準，希望我們的團隊能夠做的更好，能夠已團隊的形式參與軟件項目的開發(fā)，而不僅僅是一個項目中毫不起眼的小小測試員。
20xx年工作計劃就是希望通過自己的努力，讓我們的產品更加完美，讓自己軟件測試技能上有所提高，更多的關注軟件產品的開發(fā)過程，提高工作效率、做到與用戶的需求一致，提高公司軟件產品用戶滿意度。
具體來說20xx年工作計劃有：努力提高自身測試水準，努力學習金融知識以及業(yè)務流程，學會需求分析，掌握需求分析測試中的作用，參與公司更多的開發(fā)項目的測試工作。
時光荏苒，如今xx年的帷幕已經謝下，xx年的鐘聲已經敲響，公司高層的正確領導下，我們佰騰科技又走過了一年。而我也自己的努力以及同事的幫助下完成了20xx年我所負責的工作，以下就是我對過去這一年的工作總結：
作為軟件部測試組的一員，首先要做好的就是自己的本職工作，我20xx年中所做的工作主要有：
1。xxxxxxxx測試用例的編寫，對系統(tǒng)的測試、跟蹤；
2。xxxxxxxx需求、高保圖、界面和功能的測試；
3。xxxxxxxx功能測試用例的編寫，高保圖、系統(tǒng)的測試；
4。xxxxxxxx的靜態(tài)頁面測試和功能測試；
5。xxxxxxxx的功能測試；
7。xxxxxxxx平臺高保圖的測試和系統(tǒng)靜態(tài)頁面、功能的測試；
8。xxxxxxxx的高保圖測試和測試用例的編寫；
9。xxxxxxxx的靜態(tài)頁面和功能測試，參與測試用例的評審；
10。xxxxxxxx的高保圖測試、靜態(tài)頁面和功能測試；
11。xxxxxxxx用戶使用手冊的編寫；
一年的工作，讓我獲得很多方面的經驗：
3。對拿到手的項目有較清晰的思路，能夠更加快速、準確地發(fā)現問題；
4。越來越規(guī)范的工作流程的讓我們的工作有條不紊的進行，讓我深刻認識到工作的規(guī)范性是多么的重要，并且從中學習如何從文檔和流程上規(guī)范工作。
5。同事間的溝通很重要?，F不管遇到什么不確定或疑惑，都與開發(fā)人員、產品經理等及時溝通，大大提高了工作的效率。
只有不斷的提高自己各種的能力，才能勝任越來越艱巨的任務，因此工作相對不飽和的時候，我自己進行了一些學習。
為提高對“用戶體驗”的理解，我學習了《下一站用戶體驗》，書中一些經驗確實讓我獲益匪淺。不能總拿別人的用戶體驗去改進自己的產品，但是有一些卻是通用的，比如：太多彈出框、按鈕會給用戶帶來憤怒感，要適當的給頁面減肥等等。
深知單純的界面測試和功能測試已經漸漸不能滿足今后平臺的開發(fā)，所以我學習了性能測試的一些相關知識，并師父的指導下運用lr工具進行簡單性能測試，以后必須堅持學習。
一年的工作讓我有所進步，但是很多地方還是存不足，比如：有時候看問題比較主觀，不是很細致，沒能深入地去測試，會有遺漏的bug；自身專業(yè)技術能力還不足，不能從系統(tǒng)穩(wěn)定性這一點上對系統(tǒng)進行測試。以后的工作中，我會努力改善。
20xx年的工作中，我計劃：
1、本著實事求是的態(tài)度，更加認真、負責的完成工作；
2、要盡可能深刻的理解需求，堅持編寫覆蓋率強的測試用例；
3、按照系統(tǒng)穩(wěn)定性測試方案，要逐漸對系統(tǒng)的穩(wěn)定性、安全性進行測試；
4、繼續(xù)研究性能測試，并要將lr工具運用實際工作中；
5、多多的學習，參加一些有益的培訓，實際工作中活學活用。
這一年來我們部門有著的顯著進步，越發(fā)規(guī)范的工作流程，越來越明確的責任制度、管理體系等，都讓我們更加有凝聚力。此，個人提出以下幾個小建議：
1、希望可以加強對項目的把控，盡量能將延期風險降到最低；
3、希望能夠需求這一關卡上能更詳細、準確的確定產品的功能要求；
4、雖然工作任務繁重，還是希望部門能夠多組織活動，完善獎勵制度，可以讓大家更加激情的為部門、為公司奉獻自己的全部力量。
以上是我個人的一些淺見，相信大家共同的努力下，向著同一個目標進發(fā)，軟件部甚至整個公司必定會大展全新的宏圖偉業(yè)。
測試工程師工作體會篇十四
時光荏苒，如今2020年的帷幕已經謝下，2021年的鐘聲已經敲響，在公司高層的正確領導下，我們佰騰科技又走過了一年。而我也在自己的努力以及同事的幫助下完成了2020年我所負責的工作，以下就是我對過去這一年的工作總結：
作為軟件部測試組的一員，首先要做好的就是自己的本職工作，我在20__年中所做的工作主要有：
測試用例的編寫，對系統(tǒng)的測試、跟蹤;。
需求、高保圖、界面和功能的測試;。
功能測試用例的編寫，高保圖、系統(tǒng)的測試;。
的靜態(tài)頁面測試和功能測試;。
的功能測試;。
平臺高保圖的測試和系統(tǒng)靜態(tài)頁面、功能的測試;。
的高保圖測試和測試用例的編寫;。
的靜態(tài)頁面和功能測試，參與測試用例的評審;。
的高保圖測試、靜態(tài)頁面和功能測試;。
用戶使用手冊的編寫;。
一年的工作，讓我獲得很多方面的經驗：
1.編寫邏輯覆蓋率全的測試用例甚為重要。
3.對拿到手的項目有較清晰的思路，能夠更加快速、準確地發(fā)現問題;。
4.越來越規(guī)范的工作流程的讓我們的工作有條不紊的進行，讓我深刻認識到工作的規(guī)范性是多么的重要，并且從中學習如何從文檔和流程上規(guī)范工作。
5.同事間的溝通很重要?，F在不管遇到什么不確定或疑惑，都與開發(fā)人員、產品經理等及時溝通，大大提高了工作的效率。
二、加強自我能力的提高。
只有不斷的提高自己各種的能力，才能勝任越來越艱巨的任務，因此在工作相對不飽和的時候，我自己進行了一些學習。
為提高對“用戶體驗”的理解，我學習了《下一站用戶體驗》，書中一些經驗確實讓我獲益匪淺。不能總拿別人的用戶體驗去改進自己的產品，但是有一些卻是通用的，比如：太多彈出框、按鈕會給用戶帶來憤怒感，要適當的給頁面減肥等等。
深知單純的界面測試和功能測試已經漸漸不能滿足今后平臺的開發(fā)，所以我學習了性能測試的一些相關知識，并在師父的指導下運用lr工具進行簡單性能測試，以后必須堅持學習。
三、存在的不足及明年計劃。
一年的工作讓我有所進步，但是很多地方還是存在不足，比如：有時候看問題比較主觀，不是很細致，沒能深入地去測試，會有遺漏的bug;自身專業(yè)技術能力還不足，不能從系統(tǒng)穩(wěn)定性這一點上對系統(tǒng)進行測試。在以后的工作中，我會努力改善。
在2021年的工作中，我計劃：
1、本著實事求是的態(tài)度，更加認真、負責的完成工作;。
2、要盡可能深刻的理解需求，堅持編寫覆蓋率強的測試用例;。
3、按照系統(tǒng)穩(wěn)定性測試方案，要逐漸對系統(tǒng)的穩(wěn)定性、安全性進行測試;。
4、繼續(xù)研究性能測試，并要將lr工具運用在實際工作中;。
5、多多的學習，參加一些有益的培訓，在實際工作中活學活用。
四、個人建議。
這一年來我們部門有著的顯著進步，越發(fā)規(guī)范的工作流程，越來越明確的責任制度、管理體系等，都讓我們更加有凝聚力。在此，個人提出以下幾個小建議：
1、希望可以加強對項目的把控，盡量能將延期風險降到最低;。
3、希望能夠在需求這一關卡上能更詳細、準確的確定產品的功能要求;。
4、雖然工作任務繁重，還是希望部門能夠多組織活動，完善獎勵制度，可以讓大家更加激情的為部門、為公司奉獻自己的全部力量。
以上是我個人的一些淺見，相信在大家共同的努力下，向著同一個目標進發(fā)，軟件部甚至整個公司必定會大展全新的宏圖偉業(yè)。
測試工程師工作體會篇十五
先介紹一下我的背景：通信類院校20xx年畢業(yè)、本科、計算機專業(yè)，畢業(yè)后進入一家大型通信設備商工作，任職軟件測試工程師。
一、t項目執(zhí)行
20xx年7月13日入部門，此時才知道自己被分配到了測試部。部門主管把我領走后，就把我交給了導師。
入部門的頭幾天，主要熟悉公司的工作環(huán)境，認識部門同事，了解產品知識。由于我們是做傳輸設備的，所以當時學習的產品知識主要以sdh原理為主，包括sdh的幀結構、網絡的保護和倒換等。
下面介紹一下我所做的項目。
項目名稱：t軟件
項目概況：該項目是在pc和sun工作站上開發(fā)的軟件，屬于cs結構。client端用java開發(fā)（開始使用jdk1.3，后來改用jdk1.4），實現跨平臺；server端用c++開發(fā)，使用ace實現跨平臺（windows和unix）。
人力投入：開發(fā)好像是9人，測試3人。（我來的時候是產品的第2個版本，人力投入大概如此）
我入部門幾天后，t項目就進入了測試階段。我的任務就是執(zhí)行分配給我的測試用例。當時我只知道根據測試用例描述的內容，去點鼠標，如果發(fā)現程序出現錯誤或異常，就填寫問題單。我就這樣沒有任何思考的按著測試用例點了3個月的鼠標：）
現在想起當初的測試工作，實在有太多的不足，和待改進點。
1、測試用例。對于一個軟件的測試來講，測試用例是至關重要的。測試用例要覆蓋所有測試規(guī)格，而且測試用例要易于理解、易于執(zhí)行，簡單的講就是要描述的規(guī)范。而當時我們的測試用例卻是一團糟，最糟糕的是用例的質量很差，使用這些測試用例，根本無法保證產品質量。測試用例的預置條件、操作步驟、預期結果的描述也是亂糟糟的，而且用于存儲測試用例的excel表格設計的很差，界面很不友好，從一定程度上降低了測試效率。
2、產品知識。t軟件雖然是在pc和工作站上運行的，但是開發(fā)t軟件的目的是為產品服務的，所以我們必須具備產品知識，才能更好的對t軟件進行測試。恰巧當時包括我導師在內的3個人，都不太了解產品，所以就造成我們無法判斷某些測試用例是否驗證通過。從而導致了與開發(fā)人員的多次爭吵。
3、軟件測試的重點不明確。軟件測試是軟件工程中的一項重要活動，它盡可能發(fā)現程序中存在的缺陷，保證程序的質量。但軟件作為一種商業(yè)品，有它的發(fā)布時限，老板說這個軟件要1月份發(fā)布，你總不能測到12月份再給他發(fā)布吧。當時我們在一些小問題上與開發(fā)人員糾纏過多，而很多重點卻沒有得到重視，一些嚴重問題暴露的比較晚，導致測試時間延了又延，版本測了一個又一個，想起那些日子，只能如此描述：“累并痛苦著”。
4、測試流程的把握。7月份中旬，t項目從開發(fā)部轉到測試部，進入了測試階段，實際當時的產品質量并不能達到轉測試的標準，而我們卻讓他們通過了轉測試，結果就給我們自己帶來了巨大的痛苦。而且后續(xù)的幾個版本也如此，我們是測了一輪又一輪，測的我們都要絕望了?；仡^想一想，t軟件還真的是我們測出來的，而不是開發(fā)寫出來的：）
測試工程師工作體會篇十六
在各項工作中我都本著認真負責的態(tài)度去對待每項工作。雖然開始由于經驗不足和認識不夠，覺得不能在公司很好工作，但我迅速從自身出發(fā)尋找原因，和同事交流，認識到自己的不足，以至于迅速的轉變自己的角色。為使自己盡快熟悉工作，進入角色，我一方面抓緊時間查看相關資料，熟悉自己的工作職責，另一方面我關注相關行業(yè)的知識、和信息有了一個比較全面、系統(tǒng)的認識和了解。
剛步入這個工作崗位我有點不適應轉變，不能發(fā)現太多問題，我就有一點失望，開始的熱情有點消退。但我還是盡量保持當初的那份熱情，想干有用的事的態(tài)度，不斷的做好一些雜事，同時也勇于協(xié)助同事做好各項工作，慢慢的就找到了自己的技巧，明白自己該干什么，怎么來干，這就是一個熱情的問題，只要我保持極大的熱情，相信自己一定會得到認可，沒有不會做，沒有做不好，只有你愿不愿意做。
針對以上存在的不足和問題，在以后的工作中我打算做好以下幾點來彌補工作中的不足：
二、以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力。在注重學習的同時狠抓實踐，在實踐中利用所學知識用知識指導實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。
三、踏實做好本職工作。在以后的工作和學習中，我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”。
四、繼續(xù)在做好本職工作的同時，為公司做一些力所能及的工作為公司做出應有的貢獻。
測試工程師工作體會篇十七
回顧2020年這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持和幫助下，嚴格要求自己，按照公司要求，比較好地完成了本職工作。通過近一年的學習和工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變。現將這一年的工作情況總結如下：
1、總體來說，2020年我主要完成了“__銀行系統(tǒng)”、“__渠道管理平臺”、“__”、“__”、的日常測試以及質量控制工作;“__”已經穩(wěn)定上線運行6個多月，“__”即將上線。
2、日常我主要負責項目測試工作、測試文檔編輯、參與功能需求設計、協(xié)調開發(fā)進度、總結經驗分享、完成所需知識積累、工具學習及研究、兼容性軟件測試。就在銀聯(lián)項目工作來說，主要的工作內容有：
a、測試項目案例、測試用例的設計與編寫;。
b、對測試過程中遇到的問題進行溝通，并提供意見;。
c、設計業(yè)務功能流程，提供參考意見，繪制關鍵業(yè)務流程;。
d、進行主要功能的界面測試、功能測試;。
e、按照測試用例執(zhí)行測試計劃;。
f、進行需求驗證工作。
3、知識的總結與分享，完成客戶端在安卓4.0/4.1，ios6.0以上系統(tǒng)上出現的兼容等問題，完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的培訓工作。在日常工作中，發(fā)現兼容上重大問題，在測試部門群中發(fā)布分享。
4、完成所需知識積累，學習所需知識、工具以及技能。在工作中學習了銀行業(yè)務流程規(guī)范、學習公司研發(fā)規(guī)范、參加了公司組織的技術培訓、學習了各種測試工具的使用。
二、對公司的建議與意見。
對公司和部門建設上，我有以下幾點建議：
1、對員工進行金融知識的系統(tǒng)培訓，讓測試人員了解銀行業(yè)務流程，有助于測試人員更加詳細了解業(yè)務流程，測試過程會少走很多彎路。
2、部門內希望多組織技術交流討論，促進測試工作的開展和提高。一年至少有2次這樣的交流。
3、公司在項目開發(fā)前期，希望盡可能的明確需求，盡可能的詳盡需求說明書內容。在測試過程中發(fā)現很多項目缺少需求說明書，需求說明書不明確或者需求說明書內容錯誤，誤導了開發(fā)和測試，浪費了時間，影響了項目進度。
4、建議項目需求設計可以有測試員參與討論。
5、公司管理有點混亂，個人感覺公司對每位員工的重視程度不夠!節(jié)假日公司應該給每位員工一定的福利和關心。
6、個人感覺平時的效率比較低，希望測試部門能夠有所調整。希望公司能制定質量控制標準以及開發(fā)、測試工作流程，讓開發(fā)更好的了解測試的流程，增強開發(fā)團隊與測試團隊的配合，提高工作效率。
7、加強部門測試成果的積累與沉淀，提高團隊測試水準，希望我們的團隊能夠做的更好，能夠已團隊的形式參與軟件項目的開發(fā)，而不僅僅是一個項目中毫不起眼的小小測試員。
三、2021年工作計劃與學習計劃。
2021年工作計劃就是希望通過自己的努力，讓我們的產品更加完美，讓自己在軟件測試技能上有所提高，更多的關注軟件產品的開發(fā)過程，提高工作效率、做到與用戶的需求一致，提高公司軟件產品用戶滿意度。
具體來說2021年工作計劃有：努力提高自身測試水準，努力學習金融知識以及業(yè)務流程，學會需求分析，掌握需求分析在測試中的作用，參與公司更多的開發(fā)項目的測試工作。
測試工程師工作體會篇十八
xx年即將過去，雖然我xx年在工作時間不長，只有不到x個月的時間，但是這將近x個月的時間里，本人認真的做好了本職工作，認真、積極、按質按量的完成領導安排的工作。
一、
總體來說，xx年我主要完成了以下幾方面的工作：
2、知識與經驗分享。
3、完成所需知識的積累。
4、工具學習及研究。
具體來說，如下：
這段時間，我主要是協(xié)助進行x項目測試，主要工作內容有：
對測試用例的編寫提供反饋意見;。
對測試過程及測試情況進行分析，并提供意見;。
設計業(yè)務測試數據的例子;。
繪制系統(tǒng)關鍵業(yè)務流程;。
進行主要功能的界面測試、功能測試;。
按照測試用例執(zhí)行測試，并提交測試匯報;。
進行需求驗證工作。
2.知識與經驗分享。
這部分工作，主要表現在四方面：
完成“測試經驗交流與知識分享”簡報，包括簡報材料的制作。該簡報內容包括：項目測試經驗介紹、測試度量、性能測試知識介紹、使用經驗交流。
對現有測試規(guī)范提供改進反饋意見;。
根據以往經驗，在x項目中提供幫助。
3.完成所需知識的積累。
這部分工作，主要是為了更好的完成工作，學習所需的知識、工具及技能。我主要是根據《新員工入職指引表》的要求進行的。主要工作內容有：
學習金融行業(yè)業(yè)務知識。
學習公司研發(fā)規(guī)范。
學習研發(fā)部產品知識。
參加公司或業(yè)務部門組織的培訓。
學習缺陷管理工具。
二、x年計劃。
x年，我希望能通過參與具體項目的實踐，達到以下目標：
1.能將測試過程在項目中真正的運用起來，并讓項目的開發(fā)人員了解我們的測試過程。
2.在項目中沉淀出一些部門成果。
除了保質保量的完成項目測試工作外，我還將積極、主動的參與部門建設工作，和部門所有成員一起努力，在領導的指導下，將我們部門做成受到公司認可，有一定地位的部門。
三、對部門建設的建議。
在部門建設上，我想可以從以下幾方面逐步開展部門建設工作：
1.對人員進行分工，或者說是團隊成員的側重方向進行明確。
例如，同一測試技術或測試工具，可以不需要多個人同時研究，這樣可能造成資源的浪費。
2.強化制度建設。
現有測試過程，過程文件上存在不易操作的地方。所以在實施上也相應的存在一些問題。另外，爭取能讓開發(fā)人員了解測試過程。如果能讓開發(fā)人員了解測試過程，可以讓測試工作更好開展，以及獲得更好的配合。
4.加強部門測試成果的積累與沉淀。
現在的測試成果保存在服務器上，很容易發(fā)生測試成果丟失的情況。加上還有一些測試成果未提交服務器，只是保留在個人機器上，很容易發(fā)生人走成果也不在的情況。另外，保存在個人機器上，也不利于知識的傳播與分享，不利于部門成員技能的提升。
除了將已有測試成果進行有效管理外，還需要將已有的測試知識沉淀下來。例如，對項目的測試經驗，性能測試的經驗，測試用例設計經驗等等。
測試工程師工作體會篇十九
當前軟件測試工程師績效考核存在的問題主要表現在:考核定位模糊并存在偏差，重考核、輕管理，重結果、輕過程，工程師做好測試工作，今天本站小編為大家精心挑選了關于測試工程師。
的文章，希望能夠很好的幫助到大家。
時光荏苒，如今xx年的帷幕已經謝下，xx年的鐘聲已經敲響，在公司高層的正確領導下，我們佰騰科技又走過了一年。而我也在自己的努力以及同事的幫助下完成了20xx年我所負責的工作，以下就是我對過去這一年的工作總結：
作為軟件部測試組的一員，首先要做好的就是自己的本職工作，我在20xx年中所做的工作主要有：
xx測試用例的編寫，對系統(tǒng)的測試、跟蹤;。
xx需求、高保圖、界面和功能的測試;。
xx功能測試用例的編寫，高保圖、系統(tǒng)的測試;。
xx的靜態(tài)頁面測試和功能測試;。
xx的功能測試;。
xx平臺高保圖的測試和系統(tǒng)靜態(tài)頁面、功能的測試;。
xx的高保圖測試和測試用例的編寫;。
xx的靜態(tài)頁面和功能測試，參與測試用例的評審;。
xx的高保圖測試、靜態(tài)頁面和功能測試;。
xx用戶使用手冊的編寫;。
一年的工作，讓我獲得很多方面的經驗：
3.對拿到手的項目有較清晰的思路，能夠更加快速、準確地發(fā)現問題;。
4.越來越規(guī)范的工作流程的讓我們的工作有條不紊的進行，讓我深刻認識到工作的規(guī)范性是多么的重要，并且從中學習如何從文檔和流程上規(guī)范工作。
5.同事間的溝通很重要?，F在不管遇到什么不確定或疑惑，都與開發(fā)人員、
產品經理等及時溝通，大大提高了工作的效率。
二、加強自我能力的提高。
只有不斷的提高自己各種的能力，才能勝任越來越艱巨的任務，因此在工作相對不飽和的時候，我自己進行了一些學習。
為提高對“用戶體驗”的理解，我學習了《下一站用戶體驗》，書中一些經驗確實讓我獲益匪淺。不能總拿別人的用戶體驗去改進自己的產品，但是有一些卻是通用的，比如：太多彈出框、按鈕會給用戶帶來憤怒感，要適當的給頁面減肥等等。
深知單純的界面測試和功能測試已經漸漸不能滿足今后平臺的開發(fā)，所以我學習了性能測試的一些相關知識，并在師父的指導下運用lr工具進行簡單性能測試，以后必須堅持學習。
三、存在的不足及明年計劃。
一年的工作讓我有所進步，但是很多地方還是存在不足，比如：有時候看問題比較主觀，不是很細致，沒能深入地去測試，會有遺漏的bug;自身專業(yè)技術能力還不足，不能從系統(tǒng)穩(wěn)定性這一點上對系統(tǒng)進行測試。在以后的工作中，我會努力改善。
在20xx年的工作中，我計劃：
1、本著實事求是的態(tài)度，更加認真、負責的完成工作;。
2、要盡可能深刻的理解需求，堅持編寫覆蓋率強的測試用例;。
3、按照系統(tǒng)穩(wěn)定性測試方案，要逐漸對系統(tǒng)的穩(wěn)定性、安全性進行測試;。
4、繼續(xù)研究性能測試，并要將lr工具運用在實際工作中;。
5、多多的學習，參加一些有益的培訓，在實際工作中活學活用。
四、個人建議。
這一年來我們部門有著的顯著進步，越發(fā)規(guī)范的工作流程，越來越明確的責任制度、管理體系等，都讓我們更加有凝聚力。在此，個人提出以下幾個小建議：
1、希望可以加強對項目的把控，盡量能將延期風險降到最低;。
3、希望能夠在需求這一關卡上能更詳細、準確的確定產品的功能要求;。
4、雖然工作任務繁重，還是希望部門能夠多組織活動，完善獎勵制度，可。
以讓大家更加激情的為部門、為公司奉獻自己的全部力量。
以上是我個人的一些淺見，相信在大家共同的努力下，向著同一個目標進發(fā)，軟件部甚至整個公司必定會大展全新的宏圖偉業(yè)。
總體來說，xx年我主要完成了以下幾方面的工作：
l知識與經驗分享。
l完成所需知識的積累。
l工具學習及研究。
具體來說，如下：
這段時間，我主要是協(xié)助c.y.x進行cmbp項目測試，主要工作內容有：
l對測試用例的編寫提供反饋意見;。
l對測試過程及測試情況進行分析，并提供意見;。
l設計業(yè)務測試數據的例子;。
l繪制系統(tǒng)關鍵業(yè)務流程;。
l進行主要功能的界面測試、功能測試;。
l按照測試用例執(zhí)行測試，并提交測試匯報;。
l進行需求驗證工作。
2.知識與經驗分享。
這部分工作，主要表現在四方面：
l完成“測試經驗交流與知識分享”簡報，包括簡報材料的制作。該簡報內容包括：項目測試經驗介紹、測試度量、性能測試知識介紹、loadrunner使用經驗交流。
l對現有測試規(guī)范提供改進反饋意見;。
l根據以往經驗，在cmbp項目中提供幫助。
3.完成所需知識的積累。
這部分工作，主要是為了更好的完成工作，學習所需的知識、工具及技能。我主要是根據《新員工入職指引表》的要求進行的。主要工作內容有：
l學習金融行業(yè)業(yè)務知識。
l學習公司研發(fā)規(guī)范。
l學習研發(fā)部產品知識(保理項目、intelliworkflow、農行crm系統(tǒng)、工作流知識)。
l參加公司或業(yè)務部門組織的培訓(新員工入職培訓、基于uml的面向對象分析和設計、金融衍生工具介紹)。
l學習缺陷管理工具ttp。
4.工具學習及研究。
根據《新員工入職指引表》的要求，我了解rational測試解決方案和工具，并進行rationalperformancetester的研究。完成對rationalperformancetester的研究后，我提交了研究成果，包括：《rationalperformancetester6》、使用rationalperformancetester進行性能測試的例子及學習參考資料。
二、xx年計劃。
xx年，我希望能通過參與具體項目的實踐，達到以下目標：
1.能將測試過程在項目中真正的運用起來，并讓項目的開發(fā)人員了解我們的測試過程。
2.在項目中沉淀出一些部門成果。
除了保質保量的完成項目測試工作外，我還將積極、主動的參與部門建設工作，和部門所有成員一起努力，在領導的指導下，將我們部門做成受到公司認可，有一定地位的部門。
三、對部門建設的建議。
在部門建設上，我想可以從以下幾方面逐步開展部門建設工作：
1.對人員進行分工，或者說是團隊成員的側重方向進行明確。
例如，同一測試技術或測試工具，可以不需要多個人同時研究，這樣可能造成資源的浪費。
2.強化制度建設。
3.加大對測試過程的實施力度。
現有測試過程，過程文件上存在不易操作的地方。所以在實施上也相應的存在一些問題。另外，爭取能讓開發(fā)人員了解測試過程。如果能讓開發(fā)人員了解測試過程，可以讓測試工作更好開展，以及獲得更好的配合。
4.加強部門測試成果的積累與沉淀。
現在的測試成果保存在服務器上，很容易發(fā)生測試成果丟失的情況。加上還有一些測試成果未提交服務器，只是保留在個人機器上，很容易發(fā)生人走成果也不在的情況。另外，保存在個人機器上，也不利于知識的傳播與分享，不利于部門成員技能的提升。
除了將已有測試成果進行有效管理外，還需要將已有的測試知識沉淀下來。例如，對項目的測試經驗，性能測試的經驗，測試用例設計經驗等等。
回顧20xx年這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持和幫助下，嚴格要求自己，按照公司要求，比較好地完成了本職工作。通過近一年的學習和工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變?，F將這一年的工作情況總結如下：
1、總體來說，20xx年我主要完成了“……銀行系統(tǒng)”、“……渠道管理平臺”、“……”、“……”、“……”“……”的日常測試以及質量控制工作;“……”已經穩(wěn)定上線運行6個多月，“……”即將上線。
3、知識的總結與分享，完成客戶端在安卓4.0/4.1，ios6.0以上系統(tǒng)上出現的兼容等問題，完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的培訓工作。在日常工作中，發(fā)現兼容上重大問題，在測試部門群中發(fā)布分享。
二：對公司的建議與意見。
對公司和部門建設上，我有以下幾點建議：
1、對員工進行金融知識的系統(tǒng)培訓，讓測試人員了解銀行業(yè)務流程，有助于測試人員更加詳細了解業(yè)務流程，測試過程會少走很多彎路。
2、部門內希望多組織技術交流討論，促進測試工作的開展和提高。一年至少有2次這樣的交流。
3、公司在項目開發(fā)前期，希望盡可能的明確需求，盡可能的詳盡需求。
說明書。
內容。在測試過程中發(fā)現很多項目缺少需求說明書，需求說明書不明確或者需求說明書內容錯誤，誤導了開發(fā)和測試，浪費了時間，影響了項目進度。
4、建議項目需求設計可以有測試員參與討論。
5、公司管理有點混亂，個人感覺公司對每位員工的重視程度不夠!節(jié)假日公司應該給每位員工一定的福利和關心。
6、個人感覺平時的效率比較低，希望測試部門能夠有所調整。希望公司能制定質量控制標準以及開發(fā)、測試工作流程，讓開發(fā)更好的了解測試的流程，增強開發(fā)團隊與測試團隊的配合，提高工作效率。
7、加強部門測試成果的積累與沉淀，提高團隊測試水準，希望我們的團隊能夠做的更好，能夠已團隊的形式參與軟件項目的開發(fā)，而不僅僅是一個項目中毫不起眼的小小測試員。
20xx年工作計劃就是希望通過自己的努力，讓我們的產品更加完美，讓自己在軟件測試技能上有所提高，更多的關注軟件產品的開發(fā)過程，提高工作效率、做到與用戶的需求一致，提高公司軟件產品用戶滿意度。
具體來說20xx年工作計劃有：努力提高自身測試水準，努力學習金融知識以及業(yè)務流程，學會需求分析，掌握需求分析在測試中的作用，參與公司更多的開發(fā)項目的測試工作。
測試工程師工作體會篇二十
伴隨著充實緊湊的工作生活，2020年的時間已經過去了。這一段時間里有工作上的收獲，知識的豐富，經驗的增長，同時也暴露出很多問題和不足。
總結經驗，吸取教訓，我主要從幾個方面來對工作進行總結：工作的主要內容;其中的失敗和教訓以及成功和經驗;展望下一階段的工作，確定自己的目標。以此作為懲前毖后的記錄。
一、工作的主要內容。
在2020年的工作中，我的總體任務是協(xié)助__管理系統(tǒng)的后期測試，編碼，修改，文檔編寫的工作，分解開來之后，我主要做了三件事：
1.編寫礦業(yè)權系統(tǒng)的各類文檔;。
2.礦業(yè)權系統(tǒng)的編碼及bug勘誤工作;。
3.礦業(yè)權系統(tǒng)的測試工作。
下面依照時間來對我的工作進行介紹。
初踏入職場，進入專業(yè)的軟件制造公司，對我，一個沒有接觸過標準軟件制作過程的新人來說，起步就是一個很大的難題。若直接做開發(fā)，則業(yè)務不熟練，代碼不規(guī)范，弊大于利;若僅做學習，則不能跟上項目的步伐，不能以最快的速度融入工作中去。
在我還在忐忑自己到底要做什么工作的時候，任務已經下達了，首先進行礦業(yè)權系統(tǒng)的測試工作。這樣的好處在于能夠在測試的過程中，了解項目的整體布局，了解項目中的業(yè)務邏輯，了解項目中尚未完成的工作并以此作為下個階段的工作目標。至此，入職工作順利起步。
在對礦業(yè)權系統(tǒng)進行測試之后，暴露了系統(tǒng)的諸多問題，測試過程中發(fā)現礦權系統(tǒng)沒有進行輸入限定，為了解決這個問題需要對整個系統(tǒng)的數據進行整理，我的下一個任務就是編寫礦業(yè)權系統(tǒng)的數據需求文檔。在編寫該文檔的過程中，對礦權系統(tǒng)進行了更深入的了解，為之后的bug勘誤工作奠定了一定的基礎。
完成了礦業(yè)權系統(tǒng)的數據需求文檔的編寫之后，新的任務是對整個礦權的輸入數據進行輸入限定，在任務開始之處是極為困難的，幸而得到了同事們的幫助才得以順利完成任務。任務雖然完成，但是對輸入限定實現方法的一知半解以及任務完成過程中的不仔細，為之后發(fā)生的問題也埋下了苦果。
在對礦業(yè)權系統(tǒng)添加輸入限定完成之后，進入了解決程序小問題的階段，對礦權系統(tǒng)進行細微的縫補工作。這段時間是學習多于工作的，不同的問題督促我要每天和百度親密接觸數百次，又要勞煩諸位在百忙中的同事抽出時間來給我?guī)兔?。雖然辛苦一點，但收獲卻是滿滿。
完成了系統(tǒng)的修補之后，我們的程序送到了四惠進行第一輪測試，在測試的一周里，我主要是補充網絡編程的基礎知識。
第一輪測試結果出來之后，我們項目組開始了緊張的第一輪礦業(yè)權系統(tǒng)bug勘誤工作。拿到bug列表之后，發(fā)現有一小半錯誤皆是因我而起，輸入限定問題很多，我也主動承擔了輸入限定部分的bug勘誤工作。
第一輪bug勘誤工作完成后，進行了第一輪了回歸測試，測試結果已然不盡人意，仍然存在大量的問題需要修改，而且很多問題還是因我而起，輸入限定仍然存在大量問題，再一次進行修改之后，我們的程序送到了十五所進行所檢。
在進行所檢之余，我又接到了新的任務，完成礦權系統(tǒng)的概要設計以及詳細設計文檔的編寫。這兩份文檔已于9月2號編寫完畢。
現階段我的任務是根據所檢的bug列表，對礦權系統(tǒng)進行回歸測試。
二、工作中失敗的教訓以及成功的經驗。
對于失敗的教訓要吸取，成功的經驗要進行總結。我對成功的定義是：在保證質量的前提下完成既定的計劃或目標就是成功。其他的所有結果都是失敗。
成功的經驗：
1)敢于接受任務并想盡一切辦法完成。
最大的收獲就是敢于接受任務并想盡辦法完成，每一個任務對于初入職場的我都是一個挑戰(zhàn)，如何保質保量完成任務是最基本的要求。這兩月最大的成功在于沒有一次任務是拖沓的，每次都盡最大努力完成了任務。
2)勇于承擔錯誤，正視自身的問題。
工作中可謂是錯誤不斷，從文檔的錯別字這種小問題到礦權系統(tǒng)bug修改不正確導致崩潰這種大錯誤，暴露出來了很多的問題，我秉承著有錯即改，下不為例的思想，正視自己的錯誤并積極改正，因此這也算是一個成功。
失敗的教訓：
1)重視每一個細節(jié)，不要忽視小問題。
在最初進行礦業(yè)權系統(tǒng)數據需求文檔的編寫的過程中，對某些頁面的數據在數據庫中沒有存儲的情況沒有加以重視，在后期進行數據限定的時候，還要重新修改數據需求文檔，造成了不必要的時間浪費。從這個事情上得到教訓就是不要放過任何一個小問題，這個小問題可能導致之后的大問題。
2)進行重復工作也不能大意。
在對礦權系統(tǒng)進行輸入限定的方法熟悉之后，都是重復性的工作，給每個頁面，每個字段進行輸入控制語句的添加，在進行了數個頁面之后，出現了有的頁面沒有添加完整，或者提示語句不正確的情況，在后續(xù)的bug勘誤中出現了大量此類問題，浪費了大量的時間和精力修改。
從這個事情上得到的教訓就是工作不能大意，重復性的工作更要完成好。一般重復性的工作第一次做不好，后續(xù)檢查修改是非常浪費時間的。
3)考慮問題要嚴謹。
在對礦權系統(tǒng)bug勘誤的過程中，對輸入限定條件的判斷出了問題，我想當然的按照我的主觀思路對數據進行了限定，而在回歸測試的時候出了問題，這些都是考慮不嚴謹的后果。這個事情的教訓就是考慮不嚴謹直接導致問題推倒重來，影響了工作效率，而且很容易埋下隱患。
4)注重用戶體驗。
在礦權系統(tǒng)bug勘誤的過程中，修改最多的在于坐標系統(tǒng)的提示語句，因為坐標系統(tǒng)不僅要求數據必須填入，而且每一個數據都有嚴格的格式限定，因此每一個錯誤提示的彈出都要本著如何讓用戶知道哪里錯了為原則進行設置。
在最初的限定里面，語句粗糙，彈出語句不明確，造成了用戶使用的不方便，還得重新進行改造。這個問題的教訓是一定要從用戶的角度出發(fā)考慮問題，注重用戶體驗從簡單的提示語句做起。
三、展望下一階段的工作。
下一階段短期內我們的工作主要針對礦權系統(tǒng)的使用的數據庫變更來對我們的系統(tǒng)進行修改。我的工作任務主要是學習oracle數據庫和sql數據庫的使用上的區(qū)別，做好從sql數據庫向oracel數據庫的遷移工作。
2020年的工作生活是充實且富有樂趣的，結識了很多同事和朋友，公司的氛圍是非常輕松愉快的。感謝兩個月來李鵬經理的關心，感謝部門同事的悉心指導，感謝公司各位同事的熱心幫助，希望能在接下來的工作中能懲前毖后，總結經驗，吸取教訓，做到個人與公司共榮辱同進退，共同實現中地的輝煌。
測試工程師工作體會篇二十一
職責：
1、根據軟件需求制定測試計劃，設計測試用例、測試方案;。
2、有效地執(zhí)行測試用例，提交bug,編寫測試報告及測試相關文檔;。
3、能夠根據項目要求，獨立搭建測試環(huán)境;。
4、對測試中發(fā)現的問題能夠進行全面整理分析和判斷，并給出合理化改進意見;。
5、準確地定位并跟蹤問題，推動問題及時合理地解決;。
6、完成對項目的軟件功能、性能及安全方面的測試。
任職要求：
1、計算機軟件及應用相關專業(yè)，本科及以上學歷;兩年以上軟件產品測試工作經驗;。
2、有中大型項目測試經驗，具備產品需求分析能力，能夠獨立編寫測試用例和測試計劃。
4、能夠獨立完成階段性需求驗證，以及軟件發(fā)行測試，推動測試階段發(fā)現的問題合理解決。
5、獨立對測試結論進行分析，撰寫測試報告等文件。
6、熟悉性能測試，壓力測試等，比如工具jmeter。
7、具備較強的執(zhí)行力。
8、具備良好的溝通能力，隨機應變能力強，能夠與周圍同事和睦相處。
9、能夠適應階段性加班，抗壓能力強。
測試工程師工作體會篇二十二
時光荏苒，如今20__年的帷幕已經謝下，x年的鐘聲已經敲響，在公司高層的正確領導下，我們佰騰科技又走過了一年。而我也在自己的努力以及同事的幫助下完成了20x年我所負責的工作，以下就是我對過去這一年的工作總結：
作為軟件部測試組的一員，首先要做好的就是自己的本職工作，我在20x年中所做的工作主要有：
x測試用例的編寫，對系統(tǒng)的測試、跟蹤;。
需求、高保圖、界面和功能的測試;。
x功能測試用例的編寫，高保圖、系統(tǒng)的測試;。
x的靜態(tài)頁面測試和功能測試;。
x的功能測試;。
x平臺高保圖的測試和系統(tǒng)靜態(tài)頁面、功能的測試;。
x的高保圖測試和測試用例的編寫;。
x的靜態(tài)頁面和功能測試，參與測試用例的評審;。
x的高保圖測試、靜態(tài)頁面和功能測試;。
x用戶使用手冊的編寫;。
一年的工作，讓我獲得很多方面的經驗：
3.對拿到手的項目有較清晰的思路，能夠更加快速、準確地發(fā)現問題;。
4.越來越規(guī)范的工作流程的讓我們的工作有條不紊的進行，讓我深刻認識到工作的規(guī)范性是多么的重要，并且從中學習如何從文檔和流程上規(guī)范工作。
5.同事間的溝通很重要。現在不管遇到什么不確定或疑惑，都與開發(fā)人員、
產品經理等及時溝通，大大提高了工作的效率。
二、加強自我能力的提高。
只有不斷的提高自己各種的能力，才能勝任越來越艱巨的任務，因此在工作相對不飽和的時候，我自己進行了一些學習。
為提高對“用戶體驗”的理解，我學習了《下一站用戶體驗》，書中一些經驗確實讓我獲益匪淺。不能總拿別人的用戶體驗去改進自己的產品，但是有一些卻是通用的，比如：太多彈出框、按鈕會給用戶帶來憤怒感，要適當的給頁面減肥等等。
深知單純的界面測試和功能測試已經漸漸不能滿足今后平臺的開發(fā)，所以我學習了性能測試的一些相關知識，并在師父的指導下運用lr工具進行簡單性能測試，以后必須堅持學習。
三、存在的不足及明年計劃。
一年的工作讓我有所進步，但是很多地方還是存在不足，比如：有時候看問題比較主觀，不是很細致，沒能深入地去測試，會有遺漏的bug;自身專業(yè)技術能力還不足，不能從系統(tǒng)穩(wěn)定性這一點上對系統(tǒng)進行測試。在以后的工作中，我會努力改善。
在20x年的工作中，我計劃：
1、本著實事求是的態(tài)度，更加認真、負責的完成工作;。
2、要盡可能深刻的理解需求，堅持編寫覆蓋率強的測試用例;。
3、按照系統(tǒng)穩(wěn)定性測試方案，要逐漸對系統(tǒng)的穩(wěn)定性、安全性進行測試;。
4、繼續(xù)研究性能測試，并要將lr工具運用在實際工作中;。
5、多多的學習，參加一些有益的培訓，在實際工作中活學活用。
四、個人建議。
這一年來我們部門有著的顯著進步，越發(fā)規(guī)范的工作流程，越來越明確的責任制度、管理體系等，都讓我們更加有凝聚力。在此，個人提出以下幾個小建議：
1、希望可以加強對項目的把控，盡量能將延期風險降到最低;。
3、希望能夠在需求這一關卡上能更詳細、準確的確定產品的功能要求;。
4、雖然工作任務繁重，還是希望部門能夠多組織活動，完善獎勵制度，可。
以讓大家更加激情的為部門、為公司奉獻自己的全部力量。
以上是我個人的一些淺見，相信在大家共同的努力下，向著同一個目標進發(fā)，軟件部甚至整個公司必定會大展全新的宏圖偉業(yè)。
測試工程師工作體會篇二十三
的編碼及bug勘誤工作;系統(tǒng)的測試工作。下面依照時間來對我的工作進行介紹。
初踏入職場，進入專業(yè)的軟件制造公司，對我，一個沒有接觸過標準軟件制作過程的新人來說，起步就是一個很大的難題。若直接做開發(fā)，則業(yè)務不熟練，代碼不規(guī)范，弊大于利;若僅做學習，則不能跟上項目的步伐，不能以最快的速度融入工作中去。在我還在忐忑自己到底要做什么工作的時候，任務已經下達了，首先進行__系統(tǒng)的測試工作。這樣的好處在于能夠在測試的過程中，了解項目的整體布局，了解項目中的業(yè)務邏輯，了解項目中尚未完成的工作并以此作為下個階段的工作目標。至此，入職工作順利起步。
在對__系統(tǒng)進行測試之后，暴露了系統(tǒng)的諸多問題，測試過程中發(fā)現__系統(tǒng)沒有進行輸入限定，為了解決這個問題需要對整個系統(tǒng)的數據進行整理，我的下一個任務就是編寫__系統(tǒng)的數據需求文檔。在編寫該文檔的過程中，對__系統(tǒng)進行了更深入的了解，為之后的bug勘誤工作奠定了一定的基礎。
完成了__系統(tǒng)的數據需求文檔的編寫之后，新的任務是對整個__的輸入數據進行輸入限定，在任務開始之處是極為困難的，幸而得到了同事們的幫助才得以順利完成任務。任務雖然完成，但是對輸入限定實現方法的一知半解以及任務完成過程中的不仔細，為之后發(fā)生的問題也埋下了苦果。
在對__系統(tǒng)添加輸入限定完成之后，進入了解決程序小問題的階段，對__系統(tǒng)進行細微的縫補工作。這段時間是學習多于工作的，不同的問題督促我要每天和百度親密接觸數百次，又要勞煩諸位在百忙中的同事抽出時間來給我?guī)兔?。雖然辛苦一點，但收獲卻是滿滿。
完成了系統(tǒng)的修補之后，我們的程序送到了__進行第一輪測試，在測試的一周里，我主要是補充網絡編程的基礎知識。第一輪測試結果出來之后，我們項目組開始了緊張的第一輪__系統(tǒng)bug勘誤工作。拿到bug列表之后，發(fā)現有一小半錯誤皆是因我而起，輸入限定問題很多，我也主動承擔了輸入限定部分的bug勘誤工作。
第一輪bug勘誤工作完成后，進行了第一輪了回歸測試，測試結果已然不盡人意，仍然存在大量的問題需要修改，而且很多問題還是因我而起，輸入限定仍然存在大量問題，再一次進行修改之后，我們的程序送到了十五所進行所檢。
在進行所檢之余，我又接到了新的任務，完成__系統(tǒng)的概要設計以及詳細設計文檔的編寫。這兩份文檔已于9月2號編寫完畢。
現階段我的任務是根據所檢的bug列表，對礦權系統(tǒng)進行回歸測試。