2023年學(xué)校老師工作總結(jié)報告(3篇)

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    報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。那么什么樣的報告才是有效的呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
    學(xué)校老師工作總結(jié)報告篇一
    根據(jù)大會安排,我受學(xué)校行政委托,向大家匯報學(xué)校一年來的財務(wù)工作情況,請予審議。
    學(xué)校財務(wù)工作,是學(xué)校各項工作的重要組成部分,是一項政策性較強的工作。它直接涉及到學(xué)校各項工作的正常運轉(zhuǎn)和教職工的切身利益。因此,我分管財務(wù)工作多年來始終堅持嚴謹、節(jié)約、規(guī)范的管理原則,在王益民校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,將學(xué)校的有限資金進行合理安排。做到長安排,短打算。在使用經(jīng)費上,始終堅持服務(wù)于教學(xué),有利于教職工積極性的提高,堅持做好民主理財,杜絕貪污、挪用的不良現(xiàn)象發(fā)生。
    下面我就如下幾點向大會匯報工作
    (一)xx年經(jīng)費收支情況
    1、小學(xué)部分(元-7月)總收入:51776元,其中:財政補助收入:15338元(含爭取財政所撥款:5000元);上級補助收入:1388元;專款收入:2567.73元;事業(yè)收入:29586元(雜費收入);其他收入:2897元(含小賣部等勤工儉學(xué)收入)。
    小學(xué)(元-7月)總支出50718.05元。其中:??钪С?兩免一補:2568.35元):事業(yè)費開支48149元(主要包含:教學(xué)津貼6257元,教輔補助10998.30元,教學(xué)獎6000元,辦公費1927.6元,水電費3300元,差旅費3470元,招待費3120元,維修費4010元,其它開支(含業(yè)務(wù)費、綠化校園、會議等)8416元。
    小學(xué)部分xx年度結(jié)轉(zhuǎn)余額10518.62元。其中:現(xiàn)金9339.42元;銀行存款4.37元;財政專戶xx76.83元。
    合并前,小學(xué)帳上結(jié)余12490.40元(其中:現(xiàn)金9533.37元;銀行存款2.37元;財政專戶2954.66元。)
    帳外未結(jié)算欠款(各店鋪):4500元。
    并校前實際結(jié)余:7990.40元。
    2、中學(xué)部分(元-7月)收入:99285.93元,其中:財政補助收入21342元;上級補助收入7180元;事業(yè)費收入13238元(雜費);其它收入(含教師宿舍轉(zhuǎn)讓費)53124元;撥入???兩免一補)4401.93元。
    中學(xué)部分(元-7月)總支出98851.77元,其中??钪С?兩免一補)4401.93元;事業(yè)費支出94449.84元;津貼22197元;福利3xx04元;辦公費22532.4元;水電573.6元;差旅2766元;招待9649元;其它開支(含業(yè)務(wù)費)5619.84元。合并前中學(xué)帳上結(jié)余7678.66元。其中:白條2300元,待報銷發(fā)票5372.41元,銀行存款6.25元。合并前中學(xué)老欠41500元(其中:信用社xx0元,教育局10000元,店鋪9600元,待報發(fā)票1900元)。
    (二)合并后兩校共負債:41500元減去小學(xué)結(jié)存7990.40元,上湯學(xué)校實際負債33509.60元。
    (三)并校后收支情況
    本學(xué)期總收入:xx2579.20元
    其中:舊房出售23000元,生均公用經(jīng)費9480元,局撥款5400元,代課人員工資9000元,事業(yè)收入(雜費)26355元,代收費(書作業(yè)等)39344.20元。
    總支出:78544元
    其中:書作費30945.8元,維修費4040元,固定資產(chǎn):5650元,教學(xué)津貼16179元(包代課金),招待費3600元,醫(yī)保金18130元。
    根據(jù)兩校合并前后的財務(wù)情況,總的形勢是嚴竣的,的確面臨運行困難的嚴重性。合并后幾個月以來,我們在學(xué)校校務(wù)會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過各方努力爭取上級支持,克服了重重困難。短短的幾個月,學(xué)校財務(wù)運行出色,首先是解決了全體教師一年未交的醫(yī)保金18000余元,添置固定資產(chǎn)近萬元,校舍維修4仟余元,教學(xué)津貼較上年有所增加,教師福利可望提高。現(xiàn)已爭取上級資金,將用于改善辦學(xué)條件,如改廁、改水、維修學(xué)生宿舍均已列入xx年度安排之中。
    嚴格執(zhí)行收費制度,禁止了違規(guī)收費。我們學(xué)校一年來嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的收費標準,沒有向?qū)W生多收亂收一分錢,多次經(jīng)上級有關(guān)部門檢查,均合格過關(guān)。
    (一)酌情編制財務(wù)預(yù)算,合理安排資金。
    近年來生源不斷下降,隨之經(jīng)費收入逐年減少。為了保持學(xué)校正常運轉(zhuǎn),不得不精打細算,每學(xué)期初,我們都要作好財經(jīng)開支計劃,突出重點,保證服務(wù)于教學(xué),把有限的資金投入到有效的點子上,注重提高資金使用效益。
    (二)多方爭取資金,彌補經(jīng)費不足
    開辦附設(shè)學(xué)前班,每學(xué)期創(chuàng)收5000余元,而學(xué)前教師工資爭取了主管局撥款3000元。共爭取主管局撥款16000余元,爭取了財政所撥款7000元。一年來多方爭取資金2萬余元,為學(xué)校經(jīng)費減輕負擔。
    我校目前經(jīng)濟仍然存在著較大的困難,要想改變這個現(xiàn)狀必須繼續(xù)努力,認真總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)、合理計劃、精心安排、開源節(jié)支、勤儉辦校。具體作法:
    1、繼續(xù)爭取多方支持,擴大經(jīng)濟收入。
    2、節(jié)約開支、合理計劃,尤其是壓縮招待費開支,旅差費開支和不必要的重復(fù)建設(shè)。
    3、積極償還有息債務(wù),降低惡性循環(huán)。
    4、努力提高教師福利事業(yè),教學(xué)津貼,不斷提高教師工作積極性,盡力發(fā)揮資金使用效益。
    同志們,過去一年的財務(wù)工作在學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌安排下,在全體教職工的大力支持協(xié)助下取得了較好的成績,目前雖仍存在著較大困難,但有我們的共同努力,沒有克服不了的困難,xx年度已經(jīng)到來,讓我們一起努力,為各項工作創(chuàng)造出更好的成績!
    學(xué)校老師工作總結(jié)報告篇二
    校園是師生學(xué)習、工作的空間,校園文化體現(xiàn)在學(xué)校內(nèi)部則形成其獨特的校園環(huán)境、和諧的人際關(guān)系、共同的思想作風和行為準則,它是這一時空存在的物質(zhì)文明和精神文明的總和。從文化形態(tài)上看,校園文化表現(xiàn)為物質(zhì)文化和精神文化。學(xué)校德育工作不能僅僅局限于簡單的政治說教,更應(yīng)充分發(fā)揮德育工作的育人內(nèi)涵,努力做到教書育人、活動育人、環(huán)境育人。校園環(huán)境建設(shè)對改善校園學(xué)習風氣,提升老師和學(xué)生的精神生活,起到舉足輕重的地步。
    一,校園文明建設(shè)的基本情況
    1.校園文化定義。
    校園文化是學(xué)校發(fā)展的靈魂,是凝聚人心、展示學(xué)校形象、提高學(xué)校文明程度的重要體現(xiàn)。校園文化對學(xué)生的人生觀、價值觀產(chǎn)生著潛移默化的深遠影響,而這種影響往往是任何課程所無法比擬的。健康、向上、豐富的校園文化對學(xué)生的品性形成具有滲透性、持久性和選擇性,對于提高學(xué)生的人文道德素養(yǎng),拓寬同學(xué)們的視野,培養(yǎng)跨世紀人才具有深遠意義。
    2.校園文化建設(shè)作用。
    古人云,“近朱者赤,近墨者黑。”有位哲人也曾說過:“對學(xué)生真正有價值的東西,是他周圍的環(huán)境”。學(xué)校的校容校貌,表現(xiàn)出一個學(xué)校整體精神的價值取向,是具有強大引導(dǎo)功能的教育資源。校園文化作為一種環(huán)境教育力量,對學(xué)生的健康成長有著巨大的影響。校園文化建設(shè)的終極目標就在于創(chuàng)建一種氛圍,以陶冶學(xué)生的情操,構(gòu)筑健康的人格,全面提高學(xué)生素質(zhì)。因此,要加強校園文化建設(shè),發(fā)揮學(xué)校師生在校園文化建設(shè)中的主體作用,構(gòu)筑全員共建的校園文化體系。要樹立校園文化全員共建意識,上至學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、下至每個師生員工都要重視、參與校園文化建設(shè)。校園文化在高校實現(xiàn)培養(yǎng)目標過程中的重要作用決定著它不是單靠學(xué)校內(nèi)部某一部門努力就能收到應(yīng)有效果,它與學(xué)校各方面工作都有關(guān)系。
    3. 校園文化是一所學(xué)校綜合實力的反映。
    校園文化建設(shè)包括學(xué)校物質(zhì)文化建設(shè)、精神文化建設(shè)和制度文化建設(shè),這三個方面建設(shè)的全面、協(xié)調(diào)的發(fā)展,將為學(xué)校樹立起完整的文化形象。校園文化是一所學(xué)校綜合實力的反映,校園文化的核心競爭力主要表現(xiàn)在文化的凝聚力和創(chuàng)造力,優(yōu)秀的校園文化能賦予師生獨立的人格、獨立的精神,激勵師生不斷反思、不斷超越??傊?,校園文化建設(shè)是學(xué)校發(fā)展的重要保證。
    二、校園文化建設(shè)存在的問題
    (一)校園文化建設(shè)流于形式校園文化的核心內(nèi)涵是校園精神。目前大學(xué)校園文化建設(shè)的現(xiàn)狀卻普遍偏離了這一宗旨。相當一部分大學(xué)把校園文化建設(shè)等同于校學(xué)生會、學(xué)生社團等組織的多種類型的文娛體育活動。單純而轟轟烈烈的文體活動使人們簡單地認為校園文化就是琴、棋、書、畫之類的娛樂活動,使得校園文化建設(shè)的內(nèi)容偏窄,層次較低。校園文化存在的價值意義、功能作用無法充分表現(xiàn)。校園文化建設(shè)流于形式。
    (二)校園文化建設(shè)當做學(xué)生思想政治教育管理者是大學(xué)校園文化建設(shè)的策劃者和引導(dǎo)者。目前,絕大多數(shù)高校都把校園文化建設(shè)的任務(wù)歸屬于學(xué)生管理部門,不少高校把校園文化建設(shè)當做學(xué)生思想政治教育甚至等同于學(xué)生業(yè)余活動來開展,沒有把校園文化建設(shè)放在整體辦學(xué)方向和培育校園精神的大背景下來操作實施,而是把校園文化建設(shè)看作對學(xué)生業(yè)余生活的管理方法和管理手段,把校園文化等同于對學(xué)生的思想政治教育或者等同于學(xué)生業(yè)余活動的開展,從而使校園文化建設(shè)的職能局限在學(xué)生管理和思想政治教育的層面上。工作的重心也就自然而然地放在如何使各項活動取得成功,如何保證學(xué)生的各項活動處于學(xué)校的制度控制之中。在認識上,一些人認為校園文化建設(shè)只是思想政治部門的事而與教學(xué)部門,其他行政管理部門無關(guān)或相關(guān)性不大,認為校園文化建設(shè)主體是大學(xué)生,所有校園文化活動的教育、激勵、熏陶等皆是針對學(xué)生的,教師和職員被置身事外。一個普遍的現(xiàn)象是,教師和干部認為校園文化建設(shè)與己無關(guān)。
    (三)校園文化建設(shè)目標不明確大學(xué)的校園文化建設(shè),本應(yīng)以形成學(xué)校精神和接受學(xué)校精神熏陶為宗旨,在培養(yǎng)學(xué)生的人文精神和科學(xué)精神上發(fā)揮作用。但在現(xiàn)實生活中,校園文化建設(shè)的目標不明確,思路不清晰,導(dǎo)致校園文化建設(shè)的盲目性,導(dǎo)致校園文化建設(shè)在教育、激勵、創(chuàng)新功能上的被動性。楊振寧先生曾告誡:“忽視人文,中國將付出極大的代價!”然而,綜觀20幾年來我國高等教育的價值取向,重科技、輕人文一直是主流趨勢。人文環(huán)境的熏陶作用,僅被人當作德育工作的一個小環(huán)節(jié)而未受到重視。在大學(xué)開設(shè)體感強、大效果好的構(gòu)圖方式,使人在一瞥之下就能一目了然,獲得完滿的感受。
    相對靜態(tài)觀賞相對靜態(tài)觀賞,是指觀眾在游覽中駐足流連,呈相對靜止狀態(tài)觀賞景物。這種墻繪壁畫類型多出現(xiàn)于賓館大廳、展覽場所、學(xué)校等場所,多為靜態(tài)空間構(gòu)圖。這類墻繪壁畫的設(shè)計應(yīng)注意墻繪壁畫的大小、比例、結(jié)構(gòu),這些要素要符合觀眾的觀賞尺度。把握好墻繪壁畫設(shè)計構(gòu)圖是十分重要的,墻繪壁畫的這種構(gòu)圖多體現(xiàn)在如何表現(xiàn)空間的序列性上。要求墻繪壁畫設(shè)計者在創(chuàng)作的時候考慮變靜止的思維為流動的思維,變焦點的透視為焦點與散點相結(jié)合的透視,以此來適應(yīng)人的這種規(guī)律,防止視覺上的緊張感和矛盾感;再次,各種設(shè)計要素應(yīng)按照一定的層次進行安排,以造成視覺上的連續(xù)感、秩序感和韻律感。
    三、校園文化建設(shè)的路徑
    (一)、加強誠信教育,引導(dǎo)學(xué)生樹立誠信價值觀
    加強誠信教育,既要注重發(fā)揮典型案例教學(xué)、課堂討論、辯論等生動直觀教育方式的作用,使學(xué)生明確誠實守信的意義和價值,更要充分發(fā)揮高職院校校企合作的優(yōu)勢,聘請企業(yè)老總現(xiàn)身說法,說明誠實守信的重要性。
    (二)、充分發(fā)揮教職員工的表率作用
    開展誠信校園文化建設(shè),學(xué)校首先要規(guī)范自身的辦學(xué)行為,教職員工也要做好“誠信”的表率,為學(xué)生樹立誠信的榜樣。教職員工在道德品質(zhì)、文明修養(yǎng)、治學(xué)態(tài)度、生活方式等方面表現(xiàn)出來的誠信品質(zhì),對學(xué)生樹立誠信道德意識、確立誠信價值觀能產(chǎn)生潛移默化的作用。
    與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)相比,廣大教職員工與學(xué)生的接觸更為密切、更為頻繁,教職員工的品質(zhì)和形象是一種強大的潛在教育力,它容易使學(xué)生產(chǎn)生價值認同而自覺地接受和仿效。這種選擇是單靠任何外力的灌輸和教育所不能比擬的。為此,在建設(shè)誠信校園文化過程中,廣大教職員工要努力加強誠信文化修養(yǎng),注重自身的一言一行,在工作上要做到嚴于律己,寬以待人,光明磊落,襟懷坦白;在學(xué)術(shù)上要做到勤奮刻苦,嚴謹創(chuàng)新,自覺遵守學(xué)術(shù)道德規(guī)范;在生活上要做到忠誠老實,不貪不欺;在與他人相處上,要誠實為人、誠懇待人、誠心感人、誠意服人,以良好的誠信道德形象取信于學(xué)生,感染學(xué)生,激勵學(xué)生,做學(xué)生的表率。
    (三)建立和完善行之有效的誠信制度
    在建設(shè)誠信校園文化中,面對不同學(xué)生個體的思想和行為,建立和完善行之有效的誠信制度十分必要。這里,我們不妨把引導(dǎo)誠信稱為“疏”,把建立誠信制度稱之“堵”,“疏”與“堵”兩者是相互依賴、緊密聯(lián)系的,疏與堵的有機結(jié)合,才能真正推動誠信校園文化建設(shè)。因為,有堵沒有疏,就不能從源頭上有效抑制不誠信行為的產(chǎn)生;有疏沒有堵,誠信者受不到鼓舞,不誠信者受不到處罰,學(xué)生的誠信價值觀就難以樹立,校園誠信文化氛圍也難以形成。為此,在疏的同時,還得在建立和完善誠信制度上下工夫。學(xué)校要按照誠信文化建設(shè)的需要,修訂完善與誠信相關(guān)的校紀校規(guī),建立和完善與誠信相關(guān)的獎勵、約束、處罰機制,公開公正地接受師生與社會的監(jiān)督,真正使誠信者受到鼓舞和獎勵,使不誠信者受到應(yīng)有的處罰。
    (四)、加強思想文化建設(shè)和校風
    校園文化反映了一個學(xué)校的辦學(xué)水平,體現(xiàn)了校園的人文精神,能塑造學(xué)生良好的精神風貌。一個學(xué)校良好的校風,體現(xiàn)在自由的學(xué)術(shù)氛圍、多學(xué)科交匯的氛圍、寬容失敗的氛圍、個性得以充分發(fā)展的氛圍等幾個方面。校園文化的最大特點在于它在潛移默化地、有意無意中影響、同化環(huán)境中的每一個人,人們都在自覺與不自覺地經(jīng)受著這種文化的熏陶。在校園文化的作用下,學(xué)校的每一個成員,都在不同程度上,受到校園文化的影響。校園文化是德育教育的有機結(jié)合,它把德育的教育思想、理念、教育意圖變成一種精神化的形式溶于文化氛圍中,出神入化的對學(xué)生進行教育,這是一種高超的德育教育藝術(shù)。
    (五)、加強社團文化建設(shè)
    學(xué)校要開展高品位的校園文化活動,加強校園文化的導(dǎo)向作用,把德育的功能有機地融入校園文化建設(shè)。學(xué)校要加強社團組織的管理和建設(shè),充分利用校園文化活動群眾性、廣泛性、參與性的特點,多形式、多層次、全方位開展各項活動。校園文化經(jīng)常是以學(xué)?;虬嗉墳閱挝婚_展活動,很多活動都需要學(xué)生集體參與,需要有相互協(xié)作的精神。每個學(xué)生要處理好個人與集體的關(guān)系,以構(gòu)建一種友好互助的群體氛圍。融洽、和諧的師生關(guān)系,優(yōu)化了師生的心理環(huán)境,為實施素質(zhì)教育創(chuàng)造了良好的情感氛圍。校園文化為學(xué)生追求個性的發(fā)展,追求豐富多彩的精神生活,提供了展示的平臺。多彩的校園文化生活適應(yīng)了學(xué)生精神需求的多樣化、個性化的特點,良好的校園文化氛圍可塑造學(xué)生形成尊重個性、發(fā)展個性的空間。
    校園文化是一個學(xué)校以自身物質(zhì)因素為基礎(chǔ),在特定的環(huán)境中,通過長期積累而形成的較為穩(wěn)定的精神生活的整體。校園文化建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù),不能急功近利,要循環(huán)漸進,將校園文化建設(shè)與社會主義精神文明建設(shè)有機統(tǒng)一起來,使之互相促進,真正發(fā)揮校園文化的育人功能
    1、體現(xiàn)發(fā)展的理念,建立創(chuàng)新、競爭為理念的校園文化
    建設(shè)校園文化,要以學(xué)生的發(fā)展為主題,以“人文、協(xié)作、創(chuàng)新、實踐”的學(xué)校精神為指導(dǎo)進行。以人為本的校園文化建設(shè)承載著精神文明建設(shè)的使命,必將體現(xiàn)一定的時代特征,從而培養(yǎng)并輸送出能適應(yīng)時代發(fā)展,能參與社會競爭與合作,能積極推進、引導(dǎo)社會發(fā)展的學(xué)生個體。這些學(xué)生走上社會,將會用他們的品質(zhì)影響社會風尚,用他們的人格影響未來的社會道德,使他們成為知識經(jīng)濟時代生產(chǎn)力發(fā)展的中堅力量,成為先進生產(chǎn)力的開拓者、先進文化的弘揚者和最廣大人民利益的維護者。
    2、堅持創(chuàng)新的觀點,創(chuàng)建新型一流的校園文化
    要以全新的觀念、方法去創(chuàng)建新型一流的校園文化,樹立終身教育、創(chuàng)新教育理念,使校園文化傳遞融為一體。徹底摒棄“應(yīng)試教育”,推行“素質(zhì)教育”,提供創(chuàng)新思維平臺,引導(dǎo)學(xué)生把夢想變?yōu)楝F(xiàn)實,激發(fā)熱情,張揚個性,啟發(fā)創(chuàng)造,讓每一位學(xué)生經(jīng)過多種實踐活動,展示特長,體現(xiàn)自我價值,培養(yǎng)他們的自信心,調(diào)動他們的積極性。實踐活動的開展,成為校園文化建設(shè)的重要組成部分,培養(yǎng)和提升學(xué)生創(chuàng)新思維、學(xué)習能力、搜集和處理信息等多方面的素質(zhì)和能力。
    三、校園文化建設(shè)整體性原則
    突出文化建設(shè)整體性原則,就要注重“四育人”(教書、管理、服務(wù)、文化)的有機結(jié)合。在教學(xué)中,既要傳授學(xué)生知識、又要教會學(xué)生如何學(xué)習、更要教導(dǎo)學(xué)生如何做人;在管理和服務(wù)上提倡“博愛”,為學(xué)生的學(xué)習和生活提供有效保障,在嚴謹規(guī)范的運行軌道中,充分鍛煉學(xué)生自我管理的能力;環(huán)境是育人“土壤”,不但要注重“硬”環(huán)境條件的建設(shè),更加突出“軟”環(huán)境的培植,在學(xué)習創(chuàng)新、技能實踐、文體競技、團隊精神、思想導(dǎo)向及生活等方面全面營造出良好成長環(huán)境。
    總之,良好的校園文化建設(shè)和先進的教育教學(xué)相結(jié)合,一定能開出美麗的花朵。也一定能促進社會主義文明建設(shè),培養(yǎng)和造就一代社會主義新人。
    學(xué)校老師工作總結(jié)報告篇三
    ____年,我積極服從領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排,大局為重,不計利益,工作出發(fā),不量個人。在工作中與同事團結(jié)合作,不斷發(fā)現(xiàn)并改正缺點。自我要求嚴格,時刻端正自己做為青年學(xué)者的職業(yè)態(tài)度,培養(yǎng)優(yōu)良作風、堅韌品格,努力學(xué)習,勤奮工作!
    ____年省級以上刊物公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文5篇:《齊如山戲中建筑:整理與研究》、《黃梅戲電視劇作品的審美價值與藝術(shù)價值》、《圭臬與繼承:京劇與昆曲關(guān)系論》、《沈斌導(dǎo)演藝術(shù)論》、《話劇加唱模式:形成、本質(zhì)與思索》、《緬懷與傳承:李紫貴導(dǎo)演藝術(shù)研討會綜述》。字數(shù)計千字。采訪兩篇:《北京京劇院旦角演員劉錚》、《藝宗南北——國家京劇院徐孟軻》。千字.學(xué)術(shù)研究之余有傳記文學(xué)類創(chuàng)作成果一,《伶人逸事》,千字。
    ____年參與的集體課題有院重點項目“中國京劇藝術(shù)大典”,承擔其中文字部分30萬字的編輯任務(wù)、國家社會科學(xué)一般項目“當代昆曲導(dǎo)演藝術(shù)論”、完成4萬字的《古不陳舊,新不離本:海派導(dǎo)演沈斌導(dǎo)演藝術(shù)論》,參與北京市教委重點學(xué)科《戲劇戲曲學(xué)論集》編輯工作,承擔25萬字的《中國戲曲舞臺美術(shù)研究論著索引》、《戲劇戲曲學(xué)研究論集》的編輯工作。
    ____年參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)活動、會議主要有3次。____年1
    月7日——1月8日參加沈陽師范大學(xué)社會學(xué)系舉辦的“區(qū)域:再思中國人類學(xué)的研究單元與理論賽場”“人類學(xué)東北研究”等系列議題的“人類學(xué)的東北研究”會議,提交《人類學(xué)視野下的二人轉(zhuǎn)研究》論文。____年9月11日,參加中國藝術(shù)研究院戲曲研究所舉辦的“王紅麗表演藝術(shù)研討會”,提交《舞臺魅力與藝術(shù)良知:王紅麗表演藝術(shù)芻論》論文。____年12月15-16日,參加中國戲曲學(xué)院舉辦“新程式創(chuàng)編研討會”,提交《孤立與抽離:現(xiàn)代戲模式下的表演程式》論文。
    明年,我一定更加努力,一如既往地嚴格要求,繼續(xù)將職業(yè)目標與人生理想緊密結(jié)合,立足現(xiàn)實,立足本職工作,請領(lǐng)導(dǎo)老師和同志們幫助我進步!請考察我的實際行動吧!