在全市組工干部培訓班上的講話范文（16篇）

    總結(jié)是對我們自身的一種負責，也是對他人工作的一種尊重?？偨Y(jié)要積極向上，表達自己對未來的期望和計劃。以下是小編為大家整理的散文摘抄，讓您感受到作者對生活的獨特理解和感悟。
    在全市組工干部培訓班上的講話篇一
    黨的十六大和十六屆三中、四中全會提出了“構(gòu)建社會主義和諧社會”的戰(zhàn)略任務(wù)，進一步豐富了建設(shè)小康社會的基本內(nèi)涵。信訪工作是構(gòu)建和諧社會的一個重要方面，信訪工作的過程，就是維護人民群眾合法權(quán)益的過程，就是推動黨的方針政策落實的過程，就是化解矛盾、構(gòu)建和諧社會的過程，就是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力的過程。幾年來，為做好信訪工作，維護社會穩(wěn)定，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門做了大量的工作，我們這些做信訪工作的同志們也都發(fā)揮了重要的作用，從中鍛煉了一批干部，積累了一些經(jīng)驗。隨著改革的不斷深入，社會主義市場經(jīng)濟不斷完善，信訪工作內(nèi)容、任務(wù)出現(xiàn)了新的變化，信訪工作也面臨著新的形勢，對信訪工作者提出了更高的要求。特別是5月1日國務(wù)院頒布的新的《信訪條例》即將實施，新的條例在內(nèi)容、程序、機制、時限、責任等各環(huán)節(jié)上都進行了創(chuàng)新和突破，能不能很好地適應(yīng)這種轉(zhuǎn)變，關(guān)鍵要看信訪干部的素質(zhì)。素質(zhì)好，執(zhí)行政策、宣傳解釋政策就不會產(chǎn)生偏差，分析問題、解決問題就會既快又好；否則，在處理信訪問題時，就可能偏離政策，給黨的事業(yè)造成損失。今天我就新時期信訪干部應(yīng)該具備的素質(zhì)，與大家共同進行探討：
    作為新時期的信訪干部，要想做好信訪和穩(wěn)定工作，我感覺起碼應(yīng)具備以下七個方面的綜合能力和素質(zhì)：
    一、要有優(yōu)良的政治素養(yǎng)。
    與時俱進，開拓創(chuàng)新，使思想和工作體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，是信訪工作適應(yīng)信訪新形勢的需要，是黨和人民賦予的歷史責任。要做到與時俱進，必須不斷探索，不斷創(chuàng)新，使信訪工作在思路、方法、機制等方面有新的突破，在信訪工作水平上有新的提高。要創(chuàng)新思維，增強信訪工作的主動性，使我們信訪工作的思路和做法從原有的思維模式中跳出來，創(chuàng)造性地開展工作，努力實現(xiàn)信訪工作的“三個轉(zhuǎn)變”.一是由滯后工作向超前工作轉(zhuǎn)變，努力控制信訪源頭。減少信訪，與其“亡羊補牢”,不如“未雨綢繆”,防患于未燃。要堅持“工作在前，預(yù)防在先”的原則，把工作做在前頭，把矛盾化解在初始階段和萌芽狀態(tài)。要集中力量認真排查各類矛盾糾紛，對容易引發(fā)信訪的傾向性、苗頭性、潛在性問題早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處理。對一些重大集體上訪事件和不穩(wěn)定因素要及時預(yù)報，做好預(yù)案，防止重大事件發(fā)生；二是由一般工作向突出重點轉(zhuǎn)變。要加強對信訪重點地區(qū)、重點信訪對象的集中整治。做到哪里不穩(wěn)定因素最突出、哪里的信訪問題最多，就重點整治哪里。對重復(fù)上訪和上訪老戶要進行逐一排查，分別落實領(lǐng)導(dǎo)包戶處理。三是由單純處理辦信接訪工作，向加強綜合分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)轉(zhuǎn)變。信訪部門的工作不能簡單停留在辦信接訪這一層次，不能滿足于坐等辦信接訪，而要經(jīng)常深入調(diào)研、主動下訪，對信訪的熱點難點問題多作深層次分析，做到問題癥結(jié)能找準，處理預(yù)案做在前，為領(lǐng)導(dǎo)決策，解決問題提供主動、超前服務(wù)。
    以上僅是我對當前信訪干部應(yīng)該具備的基本素質(zhì)的一點兒淺層次認識，不妥之處，敬請大家批評指正。謝謝大家?。?！
    在全市組工干部培訓班上的講話篇二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    習******強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部既要“溫故知新”，又要“學新知新”。舉辦這次培訓班的目的，就是要通過一段時間的集中學習和研討，幫助大家發(fā)現(xiàn)問題、找到差距，營造更為濃厚的“學新知新”學習氛圍，樹立更為鮮明的“業(yè)務(wù)至上”工作導(dǎo)向，從而真正成為組織放心、干部信任、群眾認可的業(yè)務(wù)精通型組工干部。
    關(guān)于“學新知新”，我的理解是：“學新”，就是要認清新形勢、把握新情況、精通新業(yè)務(wù)；“知新”，就是要增添新招數(shù)、獲得新本領(lǐng)、解決新問題。作為新時期組工干部，特別是黨的十八大以來，我們該如何“學新知新”，如何做到業(yè)務(wù)精通、提升能力，并最終落腳到會做工作、做好工作？我想，重點要把握好三個方面，概括起來就是三句話：
    第一句話：正確認識加強組工干部業(yè)務(wù)精通能力的必要性，從思想上解決“要不要”的問題。
    組織條線特有的工作性質(zhì)、嚴謹?shù)恼叱绦蚝蛣傂缘慕M織原則，決定了我們必須講業(yè)務(wù)、重業(yè)務(wù)、鉆業(yè)務(wù)、比業(yè)務(wù)，可以說業(yè)務(wù)能力高低，決定著組織工作的實際成效?；诖?，我覺得首先在必要性這個問題上要和大家一起統(tǒng)一思想、提高認識。
    1.要把加強組工干部業(yè)務(wù)精通能力放到當前形勢發(fā)展的大背景下來認識。隨著全面從嚴治黨、從嚴管理干部自上而下的嚴格要求和縱深推進，***先后在黨的建設(shè)制度改革、干部選拔任用、干部日常監(jiān)督、選人用人監(jiān)督、基層黨組織建設(shè)、黨員管理和黨員發(fā)展等方面出臺了一系列新政策、新制度。正在召開的省委十二屆十次***，也將對江蘇“推進全面從嚴治黨邁上新臺階”進行專題研究并作出新的部署。今年以來，市委組織部圍繞社區(qū)黨建、黨員發(fā)展、黨員教育管理、干部選拔任用、干部監(jiān)督管理、“雙招雙引”等方面也進行了一系列制度規(guī)范，同時也有部分同志剛剛調(diào)整到組工崗位，業(yè)務(wù)上還不夠熟悉，組織工作面臨著許多新情況、新問題和新任務(wù)，這就要求我們潛心學習，鉆研業(yè)務(wù)，盡快成為工作上的行家里手，只有這樣，才能不斷適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，并作出新的成績。
    2.要把加強組工干部業(yè)務(wù)精通能力放到全市組織工作的現(xiàn)狀中來認識。總體來看，我市組織條線的工作是過硬的，也取得了明顯成效，得到了市委和基層群眾的一致肯定和認可，但新形勢下仍然有一些工作存在不到位的現(xiàn)象。有的單位干部日常管理工作規(guī)矩和責任意識不強；有的面對“雙招雙引”人才工作目標，一籌莫展，打不開工作局面；有的掌握轄區(qū)情況不深不透，經(jīng)不住細問；有的工作推進中遇到問題沒有方法、碰到困難繞道走，缺少唯我其誰的擔當和銳意進取的追求，等等。這些問題雖然存在于少數(shù)單位、少數(shù)同志身上，但損害的是組工干部的集體形象，影響的是組織工作的整體水平。究其原因是多方面的，但根本上還是因為業(yè)務(wù)不精通，能力不過硬，達不到熟練、老練的程度，這些現(xiàn)象必須在今后工作中加以糾正。
    第二句話：準確把握組工干部業(yè)務(wù)精通的內(nèi)在要求，從目標上理清“做什么”的問題。
    “精通”，現(xiàn)代漢語解釋為“透徹理解并能熟練掌握”。“精”，即“精純專一”，強調(diào)的是一種態(tài)度、一種精神；“通”，引證解釋為“達也”，指的是一種境界、一種目標。我的理解是，從過程來看，業(yè)務(wù)精通就是要心無旁騖、精純專一，成為內(nèi)行專家；從成效來看，業(yè)務(wù)精通就是要知道該如何思考、如何實踐，并且做出成效。具體到組工業(yè)務(wù)上，主要體現(xiàn)在三個方面：
    1.準確把握政策。在全面從嚴治黨的大背景下，我們要改變“組織工作就是動干部、發(fā)展黨員”的傳統(tǒng)觀念，對干部監(jiān)督、人才、黨員電教、信息調(diào)研等工作，尤其是基層組織建設(shè)、干部檔案等基礎(chǔ)性工作，“雙招雙引”等創(chuàng)新性工作，都要給予高度重視。一方面，要重點吃透***的相關(guān)要求，以及省委落實從嚴管理干部“五個要”若干規(guī)定、防止干部“帶病提拔”的五項規(guī)定等系列政策制度。這是總綱目、總要求，必須了解大勢，掌握方向；另一方面，要重點吃透市委和組織部出臺的社區(qū)黨建工作意見、流動黨員教育管理意見、發(fā)展黨員八項制度、“雙招雙引”實施意見、“陶都英才”系列政策體系，等等。最近，市委和組織部還將出臺干部任用和監(jiān)督系列制度體系，這些都是針對x實際的具體細則、操作實務(wù)，必須咬文嚼字、鉆研吃透，做到了然于胸、運用自如。
    2.全面了解情況。只有全面了解情況，我們的工作才會有的放矢、不被動、不漂浮。第一，掌握全局面上情況，就是要把握當前市委政府的工作中心、板塊部門的工作重點、條線工作的熱點難點，以及主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點，做到心中“有譜”。只有這樣，才能把握大勢、方向不偏，踩準節(jié)奏點，緊跟節(jié)奏走；第二，掌握工作對象情況，就是要多與村（社）書記交流，多與黨員干部談心，多與企業(yè)家和各類人才接觸，做到人頭信息、思想動態(tài)、個性特點、群眾口碑等心中“有賬”。只有這樣，我們管干部、管黨員、管人才，才會真正看得清、用的準、管的好；第三，掌握基層一線情況，就是要勤跑田間地頭，勤進百姓家門，收集第一手資料，掌握第一手動態(tài)，做到實際情況、群眾訴求、問題癥結(jié)等心中“有數(shù)”。只有這樣，我們落實政策、推進工作、解決問題，才會號準“脈搏”，開好“藥方”。除此之外，還要發(fā)揮信息技術(shù)在干部人事管理、黨員管理等方面的作用，建立信息庫，用好大數(shù)據(jù)，以信息技術(shù)更好地支撐和服務(wù)組織工作。
    3.破解應(yīng)對有招。說一千道一萬，精通業(yè)務(wù)的最終落腳點還是要放在解決問題、推進工作上。這里所講的“招”，主要是指謀劃工作要有想法、推進落實要有思路、面對難題要有辦法。第一，謀劃工作要有想法，就是要平時多積累、多研究，內(nèi)心靜得下來，業(yè)務(wù)鉆得進去，面對每一項工作，抓得住關(guān)鍵、拿得出主意，在班子中、部門中張得開嘴、說得上話，有自己的思考和見解；第二，推進落實要有思路，就是要綱舉目張，善于抓工作的重點，抓重點的關(guān)鍵，抓關(guān)鍵的具體，抓具體的落實，一步一個腳印，做到忙而不亂、忙而有序；第三，面對難題要有辦法，就是要開動腦筋，善于拿出“錦囊妙計”，有智慧、有技巧地處理好每一個棘手難題，做到矛盾問題不回避、不拖延、不上交。習******曾在河南考察時強調(diào)，“為群眾辦實事既要有誠心，獲取更多實用公文，請加關(guān)注公眾號：辦公室文秘公文稿子。也要講方法”。這個方法，就是智慧和技巧，提升這方面的能力絕非一日之功，希望同志們今后在這方面要有意識加強、針對性提高。
    第三句話：切實找準實現(xiàn)組工干部業(yè)務(wù)精通的方法路徑，從行動上落實“怎么做”的問題。
    如何實現(xiàn)業(yè)務(wù)精通，各人自有訣竅和方法，但總的來看，有一些互為相通、必不可少的共性要素，需要大家很好地踐行，這也是我對各位組工干部今后“學新知新”、做好工作的幾點要求。
    1.要有干事創(chuàng)業(yè)的激情。哲學家黑格爾有句名言：“沒有激情，世界上任何偉大的事業(yè)都不會成功?！币粋€板塊、一個部門，發(fā)展的根本動力在于人，在于干部干事創(chuàng)業(yè)的激情和活力。如果沒有激情，就不會想做事，也就不會主動去做事，更談不上精通業(yè)務(wù)，最終也不會做成事。一名業(yè)務(wù)精通、工作出色的組工干部，首先必須充滿激情、充滿活力。表現(xiàn)在精神上，就是精神飽滿，昂揚斗志，充滿朝氣，充滿陽光，給人以感染和力量；表現(xiàn)在工作中，就是有目標，有追求，有靈感，自加壓力、奮發(fā)進取，虎虎生風、充滿干勁。希望同志們切實增強責任感和使命感，自我對照，搞好思想“檢修”，潛心“修煉”業(yè)務(wù)，體現(xiàn)出組工干部應(yīng)有的精神狀態(tài)，在黨的組織事業(yè)中昂揚向上、奮發(fā)有為。
    2.要有胸懷全局的站位?！安恢\全局者不足以謀一域?！币幻麅?yōu)秀的組工干部，必須是個體價值和全局利益的統(tǒng)一，既要精于本職工作、耕好自己的“責任田”，更要以擔當為責任和使命、當好全局工作的“主力軍”。體現(xiàn)在業(yè)務(wù)方面，就是要在成為組織工作業(yè)務(wù)能手的同時，主動去關(guān)心全局、了解全局、參與全局、融入全局，工作需什么就學什么，缺什么就補什么，通過廣泛、全面的學習，不斷提升綜合素養(yǎng)，把自己培養(yǎng)成為“多面手”。這種要求看似有點苛刻，但我認為很有必要，對于培養(yǎng)全局意識、豐富閱歷經(jīng)驗、開闊眼界胸襟、提升能力水平都是大有裨益的，這也是為什么組工干部能夠較快成長成熟成才的原因。希望同志們用心體會、自覺實踐，無論是精通業(yè)務(wù)，還是謀劃推進工作，都要胸懷大局、把握大勢、提高站位，真正在服務(wù)大局中實現(xiàn)自我價值。
    3.要有勇于擔當?shù)木辰?。?*****在同全國優(yōu)秀縣委書記座談時強調(diào)：“干部要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。”我的理解，擔當就是承擔并負起責任，日常工作盡職盡責、盡心盡力，困難面前不推不躲、奮勇向前。具體而言，就是不會的要學、不懂的要問、難辦的要鉆。對照這個標準，我們的隊伍還存在不小差距，有的把工作看成養(yǎng)家糊口的一種手段，滿足于表面文章、完成任務(wù)；有的多做一點就當面擺功、背后牢騷；有的一遇到難題就百般推諉、撒手撤退，等等。如果任由這種傾向蔓延，不僅個人的業(yè)務(wù)不會精通，基本的做人做事也有可能出現(xiàn)問題，必須引起警覺、好好反思。尤其在當前全面從嚴治黨背景下，任務(wù)只會越來越多，要求只會越來越高，各類難題挑戰(zhàn)也將不少，迫切需要廣大組工干部在關(guān)鍵時刻挺身而出、勇于擔當。希望同志們在其職、謀其事、擔其責，以對自己、對事業(yè)、對組織負責的態(tài)度，全力以赴，盡力而為，干出一番事業(yè)。
    4.要有勤學善思的習慣。學習和思考的深度，直接影響并決定著業(yè)務(wù)精通的程度。如果知識儲備不足、業(yè)務(wù)政策不精、思維視野不新，工作中必然捉襟見肘，更談不上游刃有余。改變這種狀態(tài)最有效的辦法就是勤學善思。舉辦組工干部培訓班，就是要通過這樣一種形式，促進大家自覺把學習和思考作為一種習慣、一種境界、一種追求。只有經(jīng)常性地學習，并且在學習中善于開動腦筋、善于提煉總結(jié)，業(yè)務(wù)才會精通，本領(lǐng)才能增強，思維才會活躍，工作才有方略。今年，我們把重點課題調(diào)研貫穿全年組織工作，推動機關(guān)干部把學習、思考、調(diào)研和實踐相結(jié)合，已經(jīng)取得明顯成效，下一步，我們將在全市組工干部中繼續(xù)強化這項工作。希望同志們學思結(jié)合、以用促學、學以致用，把這種好的習慣延續(xù)到工作實踐中，貫穿于業(yè)務(wù)提升全過程，全面提高新形勢下做好組織工作的能力水平。
    5.要有精益求精的態(tài)度。態(tài)度決定一切。無論做人還是做事，無論鉆業(yè)務(wù)還是做工作，道理都是相通的。一件工作能不能做成，具體做成什么樣子，關(guān)鍵在于態(tài)度。為什么有的同志業(yè)務(wù)能力始終提不上來？為什么有些工作部署下去但效果大打折扣？為什么個別板塊的工作活力特色不足，除了前面我所講的幾個要素外，一個很重要的原因，就是工作態(tài)度有問題。任何一項工作，如果一開始就抱著完成任務(wù)的應(yīng)付態(tài)度，肯定是做不好的；相反，如果把每一件工作都當成自己的一件作品，反復(fù)端詳、傾注感情、付諸心血、用心雕琢，我們所期盼的個人業(yè)務(wù)精通、工作亮點紛呈、單位爭先進位等目標，都會功到自然成。希望同志們在今后工作中，自覺提高工作標準，用精益求精態(tài)度來定位、謀劃和推動每一項工作，干則一流、做則極致，盡最大努力將工作做到最好、做到圓滿。
    最后我延續(xù)今天的動員主題“業(yè)務(wù)精通”這個話題，借用梁啟超先生《敬業(yè)與樂業(yè)》一文中的話與大家一起共勉。他說：“凡職業(yè)沒有不是可敬的”、“因自己的才能、境地，做一種勞作做到圓滿，便是天地間第一等人?！庇终f：“苦樂全在主觀的心，不在客觀的事”、“凡職業(yè)都是有趣味的，只要你肯繼續(xù)做下去，趣味自然會發(fā)生?！?BR>    在全市組工干部培訓班上的講話篇三
    織工作的樂趣所在。
    一、提升了對基層組織工作的認識。
    我身邊有幾位朋友在組織部門工作，他們常常需要犧牲休息時間加班加點，認識的幾位基層組工干部更是要經(jīng)常跑基層解眾憂。以前就知道他們忙，也不知道他們在忙些什么，通過學習和接觸，我對基層組織工作的內(nèi)容和意義有了理性的認識。
    基層組工干部的工作雖不制定大政方針，但在實踐中為大政方針的發(fā)展提供動力和依據(jù);雖不直接參與經(jīng)濟建設(shè)，但為經(jīng)濟建設(shè)提供有力的組織和人才保障。雖不直接推薦干部，但享有推薦這些干部的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)?；鶎狱h組織的執(zhí)政能力是黨的整個執(zhí)政能力體系中的重要組成部分，是黨的執(zhí)政能力建設(shè)的落腳點。只有每一個基層黨組織都健全而充滿活力，整個黨的組織才能堅強有力、朝氣蓬勃。
    作為權(quán)力機關(guān)的服務(wù)機構(gòu)，我們?nèi)舜蟪Ｎ瘯C關(guān)擔負著為人民代表大會服務(wù)、為人大常委會服務(wù)、為機關(guān)自身建設(shè)服務(wù)、為離退休老同志服務(wù)的重任，擔負著促進經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展、推進民主法治、保障公平正義、服務(wù)基層群眾等重要職責。由于人大所處的這樣的特定地位，決定了人大機關(guān)黨組織在推進人大工作中的重要地位和作用。我認為：
    人大機關(guān)黨組織應(yīng)該是推進人大工作的組織者。機關(guān)黨組織是黨在機關(guān)的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。機關(guān)黨組織要通過開展政治學習、嚴格黨員管理、加強黨內(nèi)監(jiān)督，促進黨員干部牢記黨的宗旨，堅定理想信念，遵守政治紀律，提高道德修養(yǎng)，保持清正廉潔。要不斷增強機關(guān)黨務(wù)管理，協(xié)調(diào)利益關(guān)系，開展群眾工作，激發(fā)機關(guān)的創(chuàng)造活力，處理內(nèi)部矛盾，維護機關(guān)穩(wěn)定和諧的本領(lǐng)，發(fā)揮好機關(guān)黨組和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推進人大工作提供堅強的組織保證。
    機關(guān)黨組織是做好人大工作的實踐者。機關(guān)黨組織要協(xié)助好人大常委會領(lǐng)導(dǎo)和各工委的工作，提高效能，轉(zhuǎn)變作風，履行好管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)的職責，通過發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和制度優(yōu)勢，聯(lián)系和服務(wù)機關(guān)黨員干部，教育和引導(dǎo)黨員干部搞好人大工作，從而從各方面凝聚人心、集中民智，調(diào)動各方積極因素。
    二、如何當好一名組工干部。
    通過培訓，讓我知道了要當好一名組工干部必須具備以下幾點基本的素質(zhì)。
    一要有一定的理論知識和業(yè)務(wù)知識。作為一名基層組工干部，要重視知識更新，隨時掌握中央、省、市在各個時期的大政方針政策，以及馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等理論知識，理論上與時俱進，不斷刷新自己，不當“落伍者”。要做好自己的本職工作，還要求組工干部首先必須精通黨務(wù)知識，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)。每位組工干部要業(yè)務(wù)要學得精益求精，具體事情要辦得滴水不漏。
    二要用心工作。用心工作，首先要真心投入。用心去履行責任，只有全身心地投入了，工作才不會被動，才會主動。組織工作很繁瑣，可以說是涉及到各個角落，既有全局性工作，又有非常具體的工作，如統(tǒng)計數(shù)字，流動黨員摸底等等，每一項工作都要求我們必須投入精力，嚴謹細致，否則就不會做好。其次要細心做事。組織工作是一項非常嚴謹細致的工作，任何環(huán)節(jié)都不容許出錯。如果不細心，出了小錯，可能就是致命的政治性錯誤。
    三要有強烈的創(chuàng)新意識。沒有創(chuàng)新，就沒有亮點，就不會有突破，要想干好組織工作，必須做一個有激情、有活力的組工干部。就不能墨守成規(guī)，要主動去結(jié)合工作實際，在實踐中多想為什么，探索工作新思路、新方法，做一個敢于試驗，善于探索的組工干部，爭取把小試驗變成大亮點。要敢于借鑒外地的一些方法和措施，結(jié)合本單位實際，實現(xiàn)創(chuàng)新和突破，并且做一個有心人，及時總結(jié)創(chuàng)新成果。
    三、關(guān)于人大機關(guān)組織工作的思考。
    聽了關(guān)于基層組織建設(shè)的講座，要以十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，堅持圍繞加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)，全面推進機關(guān)黨的建設(shè)。黨的路線、方針、政策，國家法律、法規(guī)，要靠各級機關(guān)和廣大黨員干部來貫徹、施行和落實，人大常委會機關(guān)黨組織要有所作為，還必須緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，來推進機關(guān)黨的建設(shè)，要逐步建立健全永葆先進性的長效機制，切實解決機關(guān)黨員干部中存在的一些問題，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢記宗旨，扎實做好本職工作，充分發(fā)揮機關(guān)黨組、支部的戰(zhàn)斗保壘作用，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用，為推進人大工作做出新的貢獻。
    育、管理、監(jiān)督與服務(wù)有機地融為一體，使黨組織的工作更加體現(xiàn)時代特點，更加貼近機關(guān)和人大工作實際;要不斷加強人大機關(guān)黨員干部隊伍建設(shè)，努力造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良的干部隊伍。
    聽了關(guān)于老干部工作的講座，我們在以后的老干部工作中，要更加認真做好機關(guān)離退休老干部工作。人大常委會機關(guān)離退休老同志有23名，各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志為我市經(jīng)濟社會的發(fā)展，為推進民主與法制建設(shè)，為堅持和完善人民代表大會制度，推進依法治市打下了堅實的基礎(chǔ)，沒有他們的辛勤工作，創(chuàng)造條件，就沒有今天我們的發(fā)展。我們一定要在政治上尊重老同志，生活上關(guān)心老同志，工作上請教老同志。要依法保護好、維護好老同志的合法權(quán)益，只要有國家法律法規(guī)和政策規(guī)定而當前又有條件辦到的，我們都要盡力為老同志做好工作。
    人大在干部監(jiān)督上即是監(jiān)督主體，個體也是被監(jiān)督對象。聽了關(guān)于干部監(jiān)督工作職責任務(wù)及有關(guān)政策介紹的講座，人大常委會機關(guān)黨組織在今后的工作中，一定要堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，要加強對黨員干部的黨風廉政建設(shè)教育，要切實加強黨風黨紀教育、思想道德教育、社會主義榮辱觀教育，促進黨員干部筑牢思想道德防線，自覺遵守黨的紀律。要做到警鐘長鳴，常抓不懈，教育我們的黨員干部做廉潔奉公的表率。
    聽了關(guān)于學習貫徹干部教育條例培養(yǎng)高素質(zhì)干部人才隊伍的講座，我們要堅持把干部的學習放在重要位置，機關(guān)黨組織要始終堅持不斷用黨的新理論武裝黨員頭腦，圍繞建設(shè)社會主義核心價值體系，定期或不定期地深入開展理想信念、形勢政策、社會主義法治觀念、思想道德以及文明誠信等主題的教育活動，促使機關(guān)的黨員干部不斷提高思想理論水平，做到保持政治上的清醒和堅定，自覺貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)，自覺貫徹落實市委、市人民代表大會和市人大常委會作出的決議、決定。要努力建設(shè)學習型機關(guān)，組織機關(guān)干部認真學習法律法規(guī)，認真學習人大工作理論和業(yè)務(wù)知識，增強服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力和水平。
    市人事局郭局長作為專門負責公務(wù)員相關(guān)管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，對《公務(wù)員法》有著自己獨到深入的見解，加深了我對公務(wù)員法的理解。科學發(fā)展的講座，讓重溫了參加第二批學習實踐活動所學的知識，又一次受到了教育。公文寫作知識的講座，陳主任用自己的親身體會告訴我們公文寫作的要點和應(yīng)該注意的問題，受益匪淺。
    在全市組工干部培訓班上的講話篇四
    10月13日至16日，市委組織部在市委黨校對全市組工干部進行了為期4天的培訓，我很榮幸地成為培訓班的一名學員。培訓班期間，系統(tǒng)學習組織工作相關(guān)業(yè)務(wù)，并圍繞組織工作進行討論，使我受益匪淺、感慨頗多。
    一、加強學習提高素質(zhì)。
    俗話說“刀不磨要生銹，人不學要落后?！庇绕涫钦と藛T要樹立終身學習的理念，做到“活到老，學到老”。學習首先最重要的是要加強理論學習。我們一定要加強對馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系的學習，在現(xiàn)階段更要增強對科學發(fā)展觀的學習、理解與體會，用發(fā)展的馬列主義來武裝頭腦，指導(dǎo)工作、指導(dǎo)實踐。另外，還要加強對工作業(yè)務(wù)的學習，提高對工作崗位的認識，增強對政工職責的理解，更好的熟悉組織工作流程，注重工作細節(jié)，扎實地做好組織工作。這些都要求我們要不斷的加強對組織工作的學習和感悟，把我們的知識真正轉(zhuǎn)化為工作中的能力與素質(zhì)。學習很重要，但學習方式方法更為重要，它直接關(guān)系到我們的學習效率與學習效果。
    在學習過程中，一是要擠時間學習，特別是要利用業(yè)余時間，尤其要利用好晚上和節(jié)假日時間進行學習;二是要理論聯(lián)系實際、學以致用。要結(jié)合自身的思想實際和工作實際，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要學會理論指導(dǎo)實踐，提高我們分析問題、解決問題的能力。同時，不僅要向書本學習，還要向?qū)嵺`學習、向群眾學習、向領(lǐng)導(dǎo)、前輩學習，向優(yōu)秀同事看齊學習。只有知識豐富了，看問題才會深入，眼界才會寬廣，研究問題才能看到根本。
    二、開拓進取扎實工作。
    培訓學習活動最終目的還是為了工作，所以我們要把以前學到的知識以及這次培訓學習的理解和感悟真正用到工作業(yè)務(wù)上，開拓進取、扎實工作。像夏部長所教導(dǎo)的那樣，“對于問題要知道為什么，還要知道為什么為什么”。只有這樣才可以真正的解決好問題，從而找準問題的規(guī)律，進而創(chuàng)新工作方法。
    這就要求在工作中加強研究，增強思考和對問題的分析，提高自己的悟性和能力。成為組織工作的行家里手。在今后工作中我們要注意以下幾點，首先注意工作上要發(fā)揚我們黨三大法寶之一的“群眾路線”。工作上要與群眾打成一片，深入群眾、深入一線、深入實際，做到從群眾中來，到群眾中去，使我們成為人民群眾的知心朋友。
    在工作上要著力解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，使我們的工作真正做到依靠人民、為了人民，工作的成績、成果由人民來共享。其次在工作中還要勤奮、努力，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干，不怕吃苦、不怕吃虧。在工作上不怕苦、不怕累的精神是我們黨的一貫優(yōu)良作風。
    作為機關(guān)工作的新手，吃苦意味著對我們的信任，意味著我們能力的不斷提高;吃虧也是福氣，吃虧可以增強自己的心理素質(zhì)、提高自己的承受能力，年輕人多吃點虧是為了我們以后不吃虧，這樣才能做到“一分耕耘一分收獲”。在工作中我們還要善于總結(jié)。善于總結(jié)才能使我們的工作做到更完善、更完美。總結(jié)工作中所形成的一些經(jīng)驗與不足，使自己以后的工作能發(fā)揚有益經(jīng)驗、吸取不足之處，提高自己以后的工作效率和工作效益。
    三、創(chuàng)造和諧人際關(guān)系形成融洽團隊氛圍。
    此次培訓組織的籃球友誼比賽活動，使我們強烈感受到團隊合作的重要性，增強了我們對團隊合作的理解與體悟，提升了我們對團隊合作的積極性。我本人在籃球比賽中“光榮出彩”,結(jié)果被張溝熱心的“劉同學”開車送往醫(yī)院清理傷口，當時心中萬分感慨，這么短的時間，要說學員之間有多么深切的個人感情是不太可能的，我想這正是集體感情融洽、和諧的體現(xiàn)。思想上同心、知識上互補、能力上增值、性格上互容的團隊精神所產(chǎn)生的巨大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一個人的力量是有限的，但集體的力量是無限的，集體的智慧是無窮的。
    機關(guān)工作要想步入新臺階，取得新進展，力求新突破，不僅需要擁有一個堅強有力、團結(jié)共進的領(lǐng)導(dǎo)班子，還需要打造一支求真務(wù)實、勤勞苦干的工作團隊。作為集體中的一員，只有先從我做起，踏踏實實做事，誠誠懇懇做人，樂與他人相處，不計較個人得失，吃苦在前、享樂在后，不爭名奪利，要學習他人長處，寬容他人短處，多交流，多溝通，主動化解工作中的矛盾、隔閡等。我相信我們每一個人只要本著從大局出發(fā)的原則，把工作放在第一位，做到嚴以律己、寬以待人，定會得到大家的認可，必定會形成一個良好的人際關(guān)系群。在工作上切不可拉幫結(jié)派搞小團體。只有同事之間的關(guān)系融洽了、友誼加深了，在這個基礎(chǔ)上才能形成一個團結(jié)的、充滿活力的集體，才能形成一個有堅強戰(zhàn)斗力和凝聚力的團隊。
    四、通過培訓，使我感到了責任重大。
    代，必須堅持學習，勤于思考，不斷充實自己。同時要學以致用，根據(jù)客觀實際，在認真學習、借鑒的基礎(chǔ)上，靈活運用所學的知識和積累的經(jīng)驗，敢于進行大膽的改造和創(chuàng)新。同時，在學習的過程中，注重形式的多樣化，多向有經(jīng)驗的同志學習、交流，接受、學習新事物，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。
    作為一名青年干部，個人覺得最大優(yōu)點是充滿激情、思維活躍、工作快捷高效。而我們的最大缺點往往是缺乏埋頭苦干的精神、缺乏頑強拼搏的精神、缺乏無私奉獻的精神。作為新時期青年干部，我們必須要發(fā)揚自己的優(yōu)點，改正自己的缺點，積極培養(yǎng)埋頭苦干、頑強拼搏、勇于奉獻的精神。只有埋頭苦干，我們才能在工作中做出實實在在的成績;只有頑強拼搏，我們才能克服前進道路上的各種困難和問題;只有勇于奉獻，我們才會有多彩的人生，才會彰顯高尚的人格，才會有博大的胸懷，才能為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。我們要勇于站在改革發(fā)展的風頭浪尖，做好每一項工作，經(jīng)過千辛萬苦，經(jīng)過千錘百煉，才能譜寫人生的精彩篇章。
    這次培訓是我人生征途中的一個充電器、一個加油站、一盞航標燈。我將以此次培訓為契機，不斷加強學習、提高素養(yǎng)、與時俱進、開拓創(chuàng)新，使自己盡快適應(yīng)工作環(huán)境、熟悉工作流程，做一名優(yōu)秀的組工干部。
    在全市組工干部培訓班上的講話篇五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    通過為期3天的培訓，我們深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想，交流學習我市黨的建設(shè)和組織工作，進一步崇尚苦干實干，激勵擔當作為，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保障。稍后，xx同志還要就當前和今后一個時期我市的組織工作進行具體安排。下面，我就推動組織工作高質(zhì)量講幾點意見。
    一、深刻領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于組織工作重要思想，為我市黨的建設(shè)和組織工作提供總遵循。
    在今年召開的全省組織工作會議上，省委書記x就深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想作了重要講話，就全面落實新時代黨的組織路線推動全省組織工作高質(zhì)量作了具體安排部署。我們要深刻學習領(lǐng)會習近平總書記的重要講話和全國、全省組織工作會議精神，發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢，激發(fā)奮斗苦干精神，不斷開創(chuàng)黨的建設(shè)新局面，為我市黨的建設(shè)高質(zhì)量和經(jīng)濟發(fā)展高質(zhì)量提供堅強組織保證。
    深刻闡明了新時代黨的建設(shè)和組織工作的地位作用、目標任務(wù)、職責使命、實踐要求，深刻回答了一系列事關(guān)方向性、全局性、戰(zhàn)略性的重大問題，集中體現(xiàn)了習近平總書記管黨治黨的大思路、大格局、大智慧，把我們黨對馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)規(guī)律的認識上升到了一個嶄新高度，是做好新時代黨的建設(shè)和組織工作的綱領(lǐng)、旗幟和靈魂。我們要以習近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想為引領(lǐng)，在守正創(chuàng)新、提升質(zhì)量上持續(xù)發(fā)力，在基礎(chǔ)建設(shè)上持續(xù)發(fā)力，在長遠建設(shè)上持續(xù)發(fā)力，使我市黨的建設(shè)和組織工作對標新思想精準定位、圍繞新思想謀篇布局、貫徹新思想擘畫藍圖，開創(chuàng)我市新時代黨的建設(shè)和組織工作新局面。
    嚴密的組織體系是黨的力量的物質(zhì)依托，也是提高組織工作質(zhì)量的重點；
    為堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅持和發(fā)展中國特色社會主義提供堅強組織保證是組織路線服務(wù)政治路線的目標取向，也是組織工作高質(zhì)量的全部落腳點。新時代黨的組織路線是理論的也是實踐的，必須全面貫徹、堅定踐行，力求更加科學、更加精準、更加有效。全市各級黨組織和組織部門要深刻領(lǐng)會新時代黨的組織路線的科學內(nèi)涵和實踐要求，把新時代黨的組織路線貫徹落實到推進黨的建設(shè)新的偉大工程、推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的實踐中，把科學理論轉(zhuǎn)化為新一輪思想大解放、改革再出發(fā)的強大動力，轉(zhuǎn)化為攻堅克難、開拓創(chuàng)新的思路舉措，以堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)為根本原則，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢，抓重點、補短板、強弱項，以更好的狀態(tài)、更實的作風，激發(fā)全市黨員干部的奮斗精神。
    58周歲以上的市管干部占x%；
    班子整體年齡偏大，基本上平均年齡都在50周歲左右。在人才引進方面，一些高層次人才引不來、留不住，而有些領(lǐng)域和企業(yè)培養(yǎng)出來的優(yōu)秀骨干人才流失問題比較突出。2019年博士和副高級職稱以上人才確定錄取x人，實際到位x人，目前留在xx的僅有7人。在基層組織建設(shè)方面，弱化虛化邊緣化問題不同程度存在，新興領(lǐng)域黨的組織建設(shè)還有不少空白點，城市社區(qū)黨建滯后于城鎮(zhèn)化步伐。村級黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強，今年村“兩委”換屆紀律最嚴、要求最高、程序最優(yōu)、質(zhì)量最好，選出了一批優(yōu)秀村干部，但是仍然有一些村支部書記年齡偏大、能力不強、后繼乏人，全市農(nóng)村60歲以上黨員占農(nóng)村黨員總數(shù)的x％，初中及以下學歷黨員占農(nóng)村黨員總數(shù)的x％。一些基層黨組織創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力不強，服務(wù)群眾、帶領(lǐng)群眾致富能力較弱。解決好這些問題，關(guān)鍵是要不斷深化對習近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想的理解認識，進一步增強貫徹新時代黨的組織路線的責任感緊迫感，進一步理清做好新時代組織工作的思路舉措，正視問題、直面差距，找準對策、狠抓落實，樹立組織工作高質(zhì)量的鮮明導(dǎo)向，為建設(shè)又富又美xx、在xx更加出彩進程中xx出重彩夯基壘臺、積聚力量。
    二、全面貫徹新時代黨的組織路線，以更高標準更嚴要求促進全市組織工作高質(zhì)量發(fā)展。
    組織工作必須把講政治擺在首位，把講政治體現(xiàn)在黨的建設(shè)和組織工作方方面面。要體現(xiàn)在深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神上。提高政治站位，堅決把思想和行動統(tǒng)一到習近平新時代中國特色社會主義重要思想和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神上來，真正把黨的十九大精神和各項重大決策部署貫徹落實到組織工作之中，入心踐行、知行合一。始終把習近平新時代中國特色社會主義思想作為新時代組織工作的根本指引，作為黨員干部教育培訓的根本內(nèi)容，作為考察識別干部的根本標準，作為領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)、思想建設(shè)的根本任務(wù)，全面增強學習貫徹的自覺性堅定性。要體現(xiàn)在強化“四個意識”和做到“兩個維護”上。嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，讓堅決維護習近平總書記的核心地位、堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)成為內(nèi)在自覺、堅定行動，作為最緊要的政治，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要體現(xiàn)在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)上。選人用人要堅持黨管干部原則、強化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，基層黨建要突出政治功能、著力解決弱化虛化邊緣化問題，人才工作要加強政治引領(lǐng)、政治吸納，一切工作都要堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。要體現(xiàn)在組織路線服務(wù)政治路線上。黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定著黨的建設(shè)方向和效果，必須深刻把握新時代黨的組織路線的新任務(wù)新特點新要求，全面跟進思想理論武裝、干部教育培訓、班子隊伍建設(shè)、人才工作保障和基層組織支撐，找準黨的組織路線服務(wù)政治路線的方向和路徑，確保黨的事業(yè)推進到什么階段、組織工作就跟進到什么階段。
    黨組織有沒有力量，關(guān)鍵在于組織體系是否嚴密有力。以組織體系建設(shè)為重點，關(guān)鍵是使黨的各級組織各正其位、各司其職、各負其責，上下貫通、左右聯(lián)動，最大限度發(fā)揮好黨的組織優(yōu)勢。黨中央是大腦和中樞，具有定于一尊、一錘定音的權(quán)威，黨員干部無論處在哪個領(lǐng)域、哪個層級、哪個單位、哪個組織，都要在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。各級黨委要在本地發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，切實做到有令即行、有禁即止，堅決保證黨中央決策部署的貫徹落實。黨組要貫徹落實黨中央和上級黨組織的決策部署，發(fā)揮好把方向、管大局、保落實的重要作用。全市每個黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，強化黨的意識和組織觀念，自覺做到思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織。萬丈高樓平地起，欲筑室者，先治其基。黨的基層組織是黨執(zhí)政大廈的地基，地基固則大廈堅，地基松則大廈傾。以提升組織力為重點，突出政治功能，健全基層組織，優(yōu)化組織設(shè)置，創(chuàng)新活動方式，擴大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋。認真貫徹執(zhí)行剛剛頒布的《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，全面加強企業(yè)、農(nóng)村、機關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)等各領(lǐng)域黨建工作，推動全市基層黨組織全面進步、全面過硬，不斷增強政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力。目前，全市基層黨組織建設(shè)方面，農(nóng)村要好于社區(qū)，農(nóng)村和企業(yè)黨組織建設(shè)要好于機關(guān)黨組織建設(shè)，黨建在市直一級還存在“燈下黑”現(xiàn)象，機關(guān)支部建設(shè)還亟待加強。要延伸“觸手”，織密組織網(wǎng)絡(luò)。著力消除基層黨建工作的“空白點”，重點拓展基層黨建領(lǐng)域，加大非公有制經(jīng)濟組織、社會組織組建黨組織的力度，探索加強新興業(yè)態(tài)和互聯(lián)網(wǎng)黨建工作，擴大黨在新興領(lǐng)域的號召力凝聚力。著力解決基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障等問題，通過建強帶頭人隊伍、精準選派第一書記，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，大力抓好黨支部建設(shè)、推行支部主題黨日，健全村級組織體系運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障制度、加快社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)，堅持和完善黨委（黨組）書記抓基層黨建述職評議考核工作，為組織體系建設(shè)打下堅實基礎(chǔ)。要激活“細胞”，強化政治功能。黨員是黨的肌體的細胞，細胞健康活躍，黨的肌體才能充滿活力。嚴把發(fā)展黨員政治關(guān)，注重從產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知識群體中和在非公有制經(jīng)濟組織、社會組織中發(fā)展黨員，改進黨員教育管理方式方法，加強流動黨員管理，做好黨內(nèi)表彰工作，穩(wěn)妥有序開展不合格黨員組織處置，確保每一個基層黨組織都具有生生不息的新鮮力量和源源不斷的生命活力。當前，隨著城鎮(zhèn)化水平提高，很多年輕人到城里就業(yè)、外出打工，而一些村黨員干部由于政治站位不高或者是私心作怪，擔心影響自己，不注重發(fā)展優(yōu)秀年輕黨員，不能把優(yōu)秀的年輕的向黨積極靠攏的農(nóng)民及時吸收進黨組織，導(dǎo)致我市農(nóng)村黨員年齡普遍偏大、整體素質(zhì)不高。各鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）、村級黨組織一定要把發(fā)展優(yōu)秀年輕黨員作為一件大事抓好，不斷提升農(nóng)村黨員隊伍整體素質(zhì)。各級黨委（黨組）和組織部門要把抓重大任務(wù)落實作為基層黨組織能力的試金石和磨刀石，推動人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜，把黨的建設(shè)責任傳導(dǎo)到“神經(jīng)末梢”，把黨建任務(wù)落實到“基層細胞”，把黨建養(yǎng)分供給到“毛細血管”，以黨建促脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興，以基層黨建引領(lǐng)基層治理、掃黑除惡，以高質(zhì)量黨建推動高質(zhì)量發(fā)展，努力把基層黨組織體系織密建強，把黨的執(zhí)政根基筑牢夯實，真正把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
    自身不干凈、私心過重、以權(quán)謀私、貪污受賄、搞形式主義官僚主義，是不講規(guī)矩；
    進一步建立健全容錯糾錯機制，為改革失誤者鼓鼓勁；
    進一步建立健全能上能下機制，對為官不為者摘帽子。尤其是當干部因敢抓敢管、敢闖敢試而遭遇挫折失誤、受到非議時，當干部埋頭苦干、業(yè)績突出卻因風氣不正受到不公平對待時，當干部因不實舉報受到委屈、被人誤解時，組織上要為他們說公道話，為他們加油鼓勁、撐腰壯膽，該澄清的及時澄清，該正名的公開正名，使他們放下包袱、輕裝上陣，決不讓擔責者受苛責、擔難者被刁難、擔險者有風險。
    充分發(fā)揮人才在重大決策中的智囊作用，健全專家咨詢制度，引導(dǎo)人才參政議政；
    推動人才向基層一線流動，帶動經(jīng)濟社會全面發(fā)展。
    習近平總書記強調(diào)，要做好新時代年輕干部工作，建設(shè)一支忠實貫徹新時代中國特色社會主義思想、符合新時期好干部標準、忠誠干凈擔當、數(shù)量充足、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊伍。做好年輕干部工作，是當前的一項緊迫任務(wù)，必須建立持續(xù)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)鍛煉、適時使用、監(jiān)督管理的完整鏈條，讓年輕干部當下有活力、發(fā)展有潛力、未來有競爭力。把政治標準擺在首位，注重從具體事例、點滴行為中考察考核年輕干部的忠誠度，確保選出來的苗子和培養(yǎng)的干部政治過關(guān)，絕不能把那些急功近利、投機取巧、見風使舵、處事圓滑，搞自我包裝、自我設(shè)計、花里胡哨、花拳繡腿的人選出來。要在“育”上突出增強本領(lǐng)?！盎ㄅ枥镌圆怀鋈f年松，馬棚里跑不出千里馬?！被鶎訉嵺`是培養(yǎng)鍛煉干部的練兵場，農(nóng)村是一個大舞臺，基層是一個大課堂。組織部門要堅持在實踐一線培養(yǎng)鍛煉和發(fā)現(xiàn)識別年輕干部，樹立注重基層、崇尚實干的選人用人導(dǎo)向，鼓勵年輕干部到脫貧攻堅主戰(zhàn)場、鄉(xiāng)村振興第一線、服務(wù)群眾最前沿墩苗歷練、施展才華、提升本領(lǐng)，成長為讓黨放心、讓群眾滿意的優(yōu)秀年輕干部。要解放思想、與時俱進，對于看準了的、群眾公認的、人崗相宜的年輕干部，要充分信任他們，讓他們在實際工作中增長才干、提高本領(lǐng)。對有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部，要破除論資排輩、平衡照顧等觀念，打破隱性臺階，不拘一格大膽使用。當然，不拘一格不等于破格提拔、揠苗助長，而是要講臺階不摳臺階，看資歷不唯資歷，遵循干部成長規(guī)律，使優(yōu)秀年輕干部既墩得實又拔得動。加強經(jīng)常性監(jiān)督管理，經(jīng)常給年輕干部念念緊箍咒、打打預(yù)防針，引導(dǎo)年輕干部強化自我修煉，正心明道、防微杜漸，做到有原則、有底線、有規(guī)矩。對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題早提醒、早扯袖、早糾正，讓年輕干部扣好第一?？圩樱乐剐∶⊙莼纱髥栴}，小漏洞變成大窟窿，對不符合條件、相形見絀的，及時動態(tài)調(diào)整。要注重發(fā)揮各年齡段干部的積極性，讓整個干部隊伍都充滿活力和生機，保持一池“春水”。
    三、加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，為實現(xiàn)組織工作高質(zhì)量提供堅強保證。
    加強黨對組織工作的領(lǐng)導(dǎo)，是推動組織工作高質(zhì)量的根本所在。各級黨組織及其主要負責同志、各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要以永遠在路上的定力和韌勁，全力以赴抓好組織工作，為實現(xiàn)組織工作高質(zhì)量提供堅強保證。
    當前和今后一個時期，組織工作要緊緊圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞學習貫徹習近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想，緊緊圍繞貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，謀思路、定措施，出實招、破難題，善于從政治上判斷形勢、分析矛盾、解決問題，把旗幟鮮明講政治貫穿于組織工作全過程、各方面，做到教育培訓突出政治理論、干部工作突出政治標準、基層黨組織建設(shè)強化政治功能、人才工作注重政治引領(lǐng),使新時代黨的組織路線服務(wù)黨的政治路線更加科學、更加精準、更加有效。
    各級黨委（黨組）要牢固樹立抓好黨建是最大政績、推動發(fā)展是第一要務(wù)的指導(dǎo)思想，切實履行管黨治黨的主體責任，扛起主責、抓好主業(yè)、當好主角，自覺把管黨治黨納入發(fā)展全局。各級黨委（黨組）書記作為第一責任人，要牢記“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”，帶頭強化擔當、敢于動真碰硬，把黨的建設(shè)和組織工作當成應(yīng)盡之責、分內(nèi)之事，抓實、抓細、抓到位。黨委（黨組）成員要牢記第一身份是共產(chǎn)黨員、第一職務(wù)是黨內(nèi)職務(wù)，嚴格履行“一崗雙責”，抓好分管范圍內(nèi)的黨建工作。要抓好考核評議，加大問責追責力度，倒逼黨建責任層層壓緊、黨建任務(wù)層層落地。
    各級組織部門要圍繞全市中心大局謀劃推進組織工作，在大局下謀劃、在大勢中推進、在大事上作為，做到中心工作推進到哪里，組織工作就跟進到哪里，充分發(fā)揮政治引領(lǐng)和組織保障作用。要跳出組織工作抓組織工作，強化大組工、大黨建的觀念，善于在xx出重彩的事業(yè)中找準著力點，緊緊圍繞以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動經(jīng)濟發(fā)展高質(zhì)量，優(yōu)化配置組織資源，統(tǒng)籌做好干部、組織、人才工作，切實把組織優(yōu)勢、組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、發(fā)展成效，推動市委各項決策部署全面深入貫徹落實。
    打鐵還需自身硬。組織工作是政治工作，組織部門是政治機關(guān)。各級組織部門和廣大組工干部是黨的建設(shè)和組織工作的具體組織者和實踐者，要始終牢記習近平總書記“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風好”的要求，以強烈的政治擔當、歷史擔當和責任擔當，持之以恒加強自身建設(shè)，建設(shè)模范部門，鍛造過硬隊伍。要做到政治過硬。旗幟鮮明講政治，把絕對忠誠作為組工干部開展一切工作的紅線和生命線，不斷強化政治歷練，牢固樹立“四個意識”，自覺做“兩個維護”的忠實踐行者。要做到本領(lǐng)過硬。組織工作是一門科學，需要很強的專業(yè)能力、專業(yè)精神，特別是新時代面臨的新情況新問題很多，一定要立足本職、專注主業(yè)，既要對中央決策部署和黨的建設(shè)新要求全面領(lǐng)會、運用自如，又要掌握我市黨的建設(shè)各項工作情況，知根知底、爛熟于心。組工干部還要提高知事識人的能力和水平，真正做到干一行、愛一行、精一行，努力成為組織工作的內(nèi)行和專家。要做到作風過硬。發(fā)揚求真務(wù)實作風，注重實際實干實效，以擔當激勵擔當、以作為促進作為，有效履行組織部門重要職責，積極推動組織系統(tǒng)各項工作爭先進、創(chuàng)一流、打品牌、上水平。要做到紀律過硬。堅持黨性原則，自覺弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，正確對待和處理公與私、義與利、廉與腐、簡與奢、苦與樂、親與清的關(guān)系，嚴明工作紀律，嚴守職業(yè)操守，嚴格按組織程序辦事，不為私心所擾，不為物欲所動，不為人情所困，始終做到清清爽爽、干干凈凈。
    同志們，踐行新時代組織路線，做好新時代組織工作，任務(wù)艱巨，使命光榮。讓我們更加緊密團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在省委堅強領(lǐng)導(dǎo)下，不忘初心，牢記使命，不斷提高我市黨的建設(shè)和組織工作質(zhì)量，推動全市經(jīng)濟社會持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展，為建設(shè)國家產(chǎn)城融合示范區(qū)、建設(shè)又富又美xx、在xx更加出彩進程中xx出重彩提供堅強組織保證!
    在全市組工干部培訓班上的講話篇六
    同志們：
    組工干部是從事黨的組織工作的主體，在加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)等方面，肩負著重大的責任。加強組工干部隊伍建設(shè)，不斷提高其理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，對于進一步加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，推進我市黨建工作再創(chuàng)新水平，加快全市經(jīng)濟社會發(fā)展具有十分重要的意義。
    1、加強組工干部教育培訓，是新時期加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的需要。黨的十六屆四中全會提出了加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的總體目標是，通過全黨共同努力，使黨始終成為立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政黨，成為科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的執(zhí)政黨，成為求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔的執(zhí)政黨，歸根到底成為始終做到“三個代表”，永遠保持先進性、經(jīng)得住各種風浪考驗的馬克思列寧主義執(zhí)政黨?？梢姡訌婞h的執(zhí)政能力建設(shè)是一個全面的、系統(tǒng)的黨的建設(shè)的偉大工程，它不單指加強干部隊伍的執(zhí)政能力建設(shè)，還包括了黨的組織、黨員隊伍的能力建設(shè)等一系列重要問題，而這些，恰恰都需要我們組工干部去實踐和探索。因此，能不能抓好這項工作，關(guān)鍵在于是否有一支高素質(zhì)的組工干部隊伍。所以，我們必須要下功夫抓好組工干部教育培訓這個重要環(huán)節(jié)，不斷提高組工干部素質(zhì),以此保證中央提出的加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)這一宏偉目標的順利實現(xiàn)。
    2、加強組工干部培訓，是加快推進我市經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要。近年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市上下按照實踐“三個代表、實現(xiàn)三大跨越”的要求，解放思想，開拓創(chuàng)新，奮斗拼搏，知難而進，經(jīng)濟發(fā)展勢頭迅猛，始終保持了強勁的增長態(tài)勢。這些成績的取得，是包括在座組工干部在內(nèi)的全市干部群眾共同努力的結(jié)果。但是，在看到成績的同時，我們也應(yīng)當清醒地認識到溫嶺與全國其他先進縣市之間的差距。而要縮小這種差距，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，必須要有一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍和人才隊伍。組織部門被大家親切地稱為干部之家、黨員之家和人才之家，肩負著培養(yǎng)選拔黨員、干部和各類人才的重任，所以，組工干部就更應(yīng)該首先具備崇高的信念和優(yōu)良的素質(zhì)。因此，加強對組工干部的培養(yǎng)教育，建設(shè)一支高素質(zhì)的組工干部隊伍，才能真正承擔起為溫嶺的現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)謀人選人的歷史重任，推進溫嶺經(jīng)濟和社會事業(yè)的快速發(fā)展。
    3、加強組工干部教育培訓，是新形勢下廣大組工干部自身成長的需要?？陀^地講，我市的組工干部隊伍總體素質(zhì)是好的，長期以來一直扎實工作，默默奉獻，為全市的'改革、發(fā)展、穩(wěn)定和黨建工作作出了積極的貢獻。但從目前來看，一方面，隨著黨建工作出現(xiàn)的新情況和新問題的增多，有些組工干部缺乏解決問題的思路和本領(lǐng)，出現(xiàn)了比較嚴重的“知識透支”現(xiàn)象,亟需補充新的知識和技能。另一方面，這些年，隨著組工干部更替、交流力度的加大，一些年輕同志不斷充實到組工干部隊伍中來，迫切地需要學習與組織工作相適應(yīng)的業(yè)務(wù)知識。因此，在安排這期培訓的時候，我們就非常有針對性地考慮了以上兩個方面內(nèi)容的學習，在接下去的三天時間里，市委組織部的幾位部長和有關(guān)同志將為大家作業(yè)務(wù)專題講座，因此，對于大家來講，這次學習是更新知識、熟悉業(yè)務(wù)的絕佳機會，希望通過這次培訓活動，達到增強業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作水平的目的。
    二、要以組工干部集中教育活動為契機，全面加強組工干部自身建設(shè)。
    最近一段時間，中央和省委相繼在組織系統(tǒng)開展了“樹組工干部形象”和“激勵警示教育”等一系列集中教育活動，開展這些活動，是組織部門深入學習貫徹十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想，加強自身建設(shè)的重大舉措，全市廣大組工干部要以此為契機，全面提高自身素質(zhì)，推進各項教育活動深入持久地開展。
    1、組工干部要始終堅持公道正派，爭當勤政為民的表率。自中央在全國組織系統(tǒng)開展“樹組工干部形象”集中教育活動以來，公道正派已經(jīng)成為了全國組工干部思想道德和行為規(guī)范的標桿。公道正派，是指人的言行公平公正，光明磊落。公道正派是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是組織部門職業(yè)道德和行為規(guī)范的核心，更是組織部門和組工干部的政治責任。因此，組工干部一定要切實履行好自己的職責，培養(yǎng)和樹立公道正派的作風。首先要公道正派地做人，要繼承和發(fā)揚中華民族的傳統(tǒng)美德，始終做到用良好的道德規(guī)范來約束自己的言行。其次要公道正派地用人。要樹立起正確的權(quán)力觀和公正的用人觀，實事求是地評價干部，公道正派地看待干部，正確合理地使用干部。再次要公道正派地做事。組工干部一定要樹立起崇高的理想信念，強化執(zhí)政為民的宗旨意識，樹立起權(quán)力就是職責，就是奉獻，就是服務(wù)，就是義務(wù)的觀念，真正做到憂民之憂，情為民系，權(quán)為民用，利為民謀，努力成為勤政為民的表率。
    2、組工干部要努力弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，爭當清正廉潔的表率。當前，隨著對外開放和社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，“四個多樣化”日趨明顯。由于組織工作的特殊性，組織部門、組工干部也是少數(shù)搞不正之風和腐敗行為人的重點“攻關(guān)”目標，組織部門和組工干部面臨的考驗和挑戰(zhàn)越來越嚴峻，近年來，中組部通報了多起組織人事干部的違法違紀案件，其中反映出的問題之多，之嚴重，令人驚嘆。從今年8月份開始，省委就在全省組織系統(tǒng)中開展了弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)激勵教育和嚴格廉潔自律警示教育活動，從而把“樹組工干部形象”教育活動進一步推向了深入。這次集中學習教育活動著眼于廣大組工干部的思想認識和理想信念的教育和塑造，從正面激勵和反面警示這兩個方面入手，弘揚正氣，防微杜漸，使大家進一步深刻理解組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)的深刻內(nèi)涵，強化公道正派的理念，不斷增強拒腐防變的能力和自覺性。因此，面對不同環(huán)境變化的考驗，組工干部自己首先應(yīng)當一身正氣，清正廉潔。要加強修養(yǎng)，堅持操守，在各種誘惑而前不為所動；要增強黨性，堅持原則，在不正之風襲來時堅決抵制；要任人唯賢，堅持真理，用好的作風選作風好的人；要剛正不阿，廉潔自律，在思想上筑起防腐拒變的堅固防線。
    在全市組工干部培訓班上的講話篇七
    黨的十九大提出旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求，作為組織工作者，學習報告，鼓舞人心，信心倍增。做為一名組工干部，必須認識到講政治是組織部門的第一屬性。
    講政治，要深化意識。全黨必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。要認真踐行習近平總書記提出的“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風好”要求，把講政治永遠擺在首位，強化政治意識強化責任擔當，做合格組工干部，打造過硬隊伍。
    講政治，要顧全大局。組工干部要保持政治上的清醒和堅定，認真學習黨建理論和黨務(wù)業(yè)務(wù)，認真學習法律法規(guī)知識，不斷拓寬知識領(lǐng)域，更新知識結(jié)構(gòu)，不斷提高工作水平和服務(wù)本領(lǐng)。堅持以政治為魂，站在講政治的高度，始終在政治上忠貞不渝、思想上堅信不疑、行動上堅定不移，服務(wù)于大局工作。
    講政治，要嚴守規(guī)矩。突出政治標準，樹立導(dǎo)向選賢人。要堅決把好政治關(guān)口，強化思想政治建設(shè)，切實嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，要深入貫徹習近平總書記選人用人重要思想，堅持“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”好干部標準，堅持選政治上靠的住、過得硬、無雜色的干部。
    講政治，要強化服務(wù)。注重政治引領(lǐng)，廣開渠道聚人才。堅持黨管人才原則，積極做好聯(lián)系人才服務(wù)工作，當好他們的后勤部，營造良好的發(fā)展環(huán)境，為各類人才充分發(fā)揮作用搭建平臺、創(chuàng)造條件。
    講政治，要重實干。要樹立正確政績觀，多做打基礎(chǔ)、利長遠的事，不搞脫離實際的盲目攀比，強化政治功能，固本強基抓黨建。大力推進基層黨組織建設(shè)，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，嚴格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話等基本制度，過好“黨員活動日”，使組工干部在重實干中錘煉黨性、提升修養(yǎng)。
    縣委組織部人才室主任王瓊。
    通過這次學習，讓我對自己的工作定位更為明確，工作責任更為清晰?？茖W的人才觀沒有唯學歷論、唯文憑論，也沒有唯出身論、唯金錢論。習近平總書記在黨的十九大報告中指出：“聚天下英才而用之”，只要人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才。
    我們要及時轉(zhuǎn)變工作思路，要在抓好體制內(nèi)人才隊伍的基礎(chǔ)上，結(jié)合本地實際，突出產(chǎn)業(yè)特色，將政策支持的重點、將引才的重點放在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才身上，放在農(nóng)村實用技術(shù)人才身上。通過優(yōu)化環(huán)境、完善人才政策，引導(dǎo)和鼓勵嘉籍高校畢業(yè)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)；通過積極與職業(yè)學校、科研機構(gòu)合作，推進以校企合作為核心的職業(yè)教育，建立與本地產(chǎn)業(yè)需求對接的職教體系，加快形成適應(yīng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的人才梯隊；通過選派科技特派員，整合科技、信息等各種資源，深入農(nóng)村開展科技創(chuàng)業(yè)和服務(wù)。
    縣委“兩新”工委專職副書記、組織部組織組組長王叔文。
    有幸參加了全市組工干部學習貫徹黨的十九大精神暨組織工作業(yè)務(wù)培訓班，結(jié)合前段時間省市基層黨建督查反饋的主要問題，值得深思。對照習近平總書記在黨的十九大報告中指出：“我們黨既要政治過硬，也要本領(lǐng)高強”的要求，基層黨建工作要做到增強預(yù)見性有研判、增強系統(tǒng)性謀全局、增強時效性好和快、增強實效性見落實。
    1、強化基層基礎(chǔ)，平常和經(jīng)常同步。進一步推行黨建工作績效管理。完善鎮(zhèn)、村黨組織管理績效評估指標體系，如三會一課是否正常、主題黨日是否按月開展等幾個硬性指標作為述職評議的重要指標。各級黨組織要重在平常，抓在經(jīng)常，工作上手拉手，落實上實打?qū)崱?BR>    2、健全基礎(chǔ)隊伍，政治和專業(yè)為上。突出政治標準這一首要標準。對開會要補助、不自覺交納黨費、不正常過組織生活會的黨員要根據(jù)《黨章》予以處理；要注重專業(yè)化，根據(jù)專業(yè)思維、專業(yè)理念、專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)作風、專業(yè)精神配強配齊組工，完全實現(xiàn)專崗專職。
    3、普及基礎(chǔ)知識，培訓和指導(dǎo)并重。進一步完善黨員教育機制。把平常工作上要經(jīng)常運用的作為重點來抓，比如發(fā)展黨員的流程和時間節(jié)點的把控；主題黨日活動要注重方案、簽到、照片等資料的匯總。
    4、健全基本制度，標準和統(tǒng)一結(jié)合。進一步建立健全全縣統(tǒng)一的黨員積分制度管理辦法，內(nèi)容涉及學習、組織生活會、工作履職、遵紀守法、積分登記、積分運用等；進一步改進民主生活會方式。堅持相互談心談話、征求群眾意見的制度，堅持實施方案必須上報黨委審批后方可實施的前置條件，堅持黨委必須參會指導(dǎo)并對會議負責的原則；進一步夯實主題黨日活動，全縣統(tǒng)一制定《主題黨日活動紀實本》。
    5、落實基本保障，幫扶和經(jīng)費相承。進一步整合基層黨建資源。大力實施“機關(guān)農(nóng)村一幫一結(jié)對”活動，把機關(guān)的經(jīng)費扶持、支部共建作為主要內(nèi)容，特別是農(nóng)村軟弱渙散黨支部的考核結(jié)果納入相關(guān)幫扶結(jié)對機關(guān)單位的目標管理考核。進一步明確全年基層黨建的任務(wù)，努力打造農(nóng)村基層黨建示范點。
    縣委基層黨建辦主任雷振東。
    結(jié)合這幾天在市委組織部學習培訓情況，我認為，落實十九大精神和江波部長講話，工作隊需要結(jié)合“兩學一做”活動的深入開展，自覺做到“兩學、兩轉(zhuǎn)、兩創(chuàng)”。
    “兩學”就是要認真學習新修訂的黨章，學習貫徹十九大和習近平總書記的重要講話精神。黨的十九大根據(jù)新形勢新任務(wù)對黨章進行了適當修改，體現(xiàn)了習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵。江波部長講話正是結(jié)合郴州黨建工作實際，對十九大和習近平總書記系列講話精神進行的解讀，是今后一段時期我縣開展抓黨建促脫貧工作的行動指南。縣委工作隊作為抓黨建促脫貧的中堅力量，理應(yīng)把十九大精神和習近平系列重要講話精神學好弄通，貫徹落實到脫貧攻堅戰(zhàn)斗的第一線。
    “兩轉(zhuǎn)”就是要轉(zhuǎn)思想、轉(zhuǎn)作風。中央確立了抓黨建促脫貧戰(zhàn)略，特別是十九大后，黨建工作的重要性更加彰顯。工作隊必須從過去那種以項目建設(shè)多少評優(yōu)定劣的思想轉(zhuǎn)變到以黨建為基礎(chǔ)，認真抓好包括農(nóng)村項目建設(shè)在內(nèi)的各項駐村工作上來。要把包括村級班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)在內(nèi)的黨建工作擺在駐村工作首位，只有這樣才能提高村級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能留下一支永遠不走的“工作隊”。在轉(zhuǎn)思想的基礎(chǔ)上，工作隊還要切切實實的轉(zhuǎn)變工作作風。有的工作隊隊員不穩(wěn)，人心不定，有的工作隊住村不正?！叭齑螋~兩天曬網(wǎng)”等，做不到駐一個村就應(yīng)該像“釘子”一樣，扎扎實實為群眾做些實實在在的事情。
    “兩創(chuàng)”就是要創(chuàng)新發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)。當前是社會轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，社會各種矛盾凸顯，農(nóng)村矛盾尤為突出，如何正確恰當?shù)奶幚砗突膺@些矛盾是檢驗工作隊工作能力的“試金石”，工作隊必須創(chuàng)新做群眾工作的方式方法。要建立健全基層組織，緊緊依靠組織力量做好群眾工作，為農(nóng)村發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。同時，在發(fā)展理念上，要摒棄那種高消耗、高污染的增長模式，建立綠色發(fā)展、和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的.發(fā)展模式，大力引進象光伏發(fā)電那樣的綠色新興產(chǎn)業(yè)，要認真貫徹落實十九大“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”，充分認識我縣今明兩年脫貧攻堅任務(wù)的艱巨性和復(fù)雜性，牢記使命和責任擔當，堅決打贏脫貧攻堅這場硬戰(zhàn)。
    縣委組織部干部監(jiān)督組組長劉陽波。
    組織工作走向新時代，開啟新征程，作為一名組工干部，我深感使命光榮，責任重大。結(jié)合本人的工作實際，認真落實培訓會議精神，特別是學習貫徹踐行黨的十九大精神要落好“三子”。
    一是認真扣好“扣子”。經(jīng)常對表校準，強化“四個意識”和“四個自信”，認真踐行“四個一”，盡好的“我”的責，努力把工作落實到縣委的決策上來。干部監(jiān)督工作要建立和完善“四位一體”的全面監(jiān)督工作機制，即選任監(jiān)督、日常監(jiān)督、社會監(jiān)督、審計監(jiān)督，做到監(jiān)督“無死角”、“無遺漏”。在選人用人上突出政治標準，全方位、多層次、立體式“廉政體檢”，堅決防止“帶病提拔”，為縣委用人把好關(guān)。
    二是大膽洗好“盤子”?！跋幢P效應(yīng)”說的是盤子洗得越多往往摔盤子的概率就越大。敢于“洗盤子”，就是要有擔當精神，要敢于啃“硬骨頭”，治“頑疾”。一方面，充分發(fā)揮巡察、監(jiān)督檢查、提醒函詢誡勉、組織處理等手段，深入推進干部日常監(jiān)督管理，尤其是股級干部、退二線干部及受問責和處理的干部人監(jiān)督管理；另一方面，堅持嚴管和厚愛相結(jié)合、激勵和約束并重，完善干部考核評價機制，建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。
    三是堅決不當“戲子”。戲子在舞臺上可以飾演多個角色，但黨員干部在現(xiàn)實中斷然不行。為官先做人，做人要正派，公道正派是組工干部的生命線，堅持堂堂正正、磊磊落落，不搞“臺上一套、臺下一套”人“兩面派”，該挺身而出的時候決不推脫，該主持公道時必須旗幟鮮明，把“公”字尺量長短，一顆心為民辦事。同時，認真落實江波部長對組工干部的“三個三”要求，嚴格按黨的政策辦事、按規(guī)章制度辦事、按組織紀律辦事，嚴禁搞變通、通融。
    縣委組織部干部組組長胡秋。
    通過培訓，我進一步感受到了組工干部的職責與使命，將始終堅持公道正派，始終保持公心，維護好組織部門的“金字招牌”：
    堅持公道正派?！靶g(shù)自心來，術(shù)正心正，心正氣正。”組工干部“心正”是公平公正選人用人的前提?！靶恼本褪切南蹈刹浚瑸楦刹拷鉀Q后顧之憂。干部是“同志”不是“敵人”。有政策“口子”，要想盡辦法解決干部訴求，不能怕麻煩，怕追責。政策不允許的，干部有牢騷、有怨氣，要耐心傾聽，做好業(yè)務(wù)解釋工作。要始終保持公心，公道對待干部、公平評價干部、公正使用干部。
    始終堅持“三不”。事前不封官許愿，事中不跑風漏氣，事后不賣乖討好。牢記責任使命，增強保密意識，不能說的堅決不說，不能做的堅決不做。念好紀律“緊箍咒”，嚴防親情關(guān)、友情關(guān)、金錢關(guān)的“輪番轟炸”，從小事小節(jié)做起，守住底線、不越紅線。保持謙虛謹慎的作風，端正心態(tài)、擺正位置，自覺將自己置于組織管理、紀律約束之下。
    不斷提升能力素養(yǎng)。從事干部工作，倍感責任和壓力，特別是干部人事調(diào)整之時，用“如履薄冰、如臨深淵”來形容再貼切不過，怕出紕漏，影響了干部的前程，怕踩地雷，拖累身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事，唯有“勤學”二字，才能感到踏實。向書本學，學理論知識，學政策法規(guī)，確保工作方向不偏。向同事學，學習優(yōu)秀經(jīng)驗、做法，修正落后工作方法，不斷提升工作效能。在實踐學，將理論與實踐結(jié)合，不斷提升綜合分析研判能力，準確分析領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的情況，切實發(fā)揮參謀作用。
    縣委組織部干部信息室負責人王奇華。
    “道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成”，11月17-20日參加了全市組工干部學習貫徹黨的十九大精神暨組織工作業(yè)務(wù)培訓班，我感懷黨的成長來之不易，驚嘆黨的思想熠熠生輝，欽佩黨的理論系統(tǒng)之美，沉迷于黨的十九大報告擘畫出的宏偉藍圖。
    江波部長精彩紛呈的開班式講話，緊扣黨的十九大報告，緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想這個主線，深入淺出地對黨的十九大報告的豐富內(nèi)涵、精神實質(zhì)進行了全面闡述和系統(tǒng)講解；講話高屋建瓴，結(jié)合報告內(nèi)容對全市組織工作打了線、定了調(diào)，既高大上又鮮活接地氣，有針對性、感染力強，非常解渴。各位領(lǐng)導(dǎo)、專家的授課讓我對組工業(yè)務(wù)有了更深切體會，更加大了做好工作之決心。三天的學習，我們不僅領(lǐng)會了十九大報告的思想精髓，還豐富了專業(yè)知識，更在一定程度上完成了一次視野的拓展、思想的飛躍。這是一次思想的啟迪、業(yè)務(wù)的傳授與經(jīng)驗的傳承，指引我們更加明晰自己的責任與擔當，以時不我待、永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，踏上新征程，續(xù)寫新篇章。
    縣委黨員教育中心主任胡肇軒。
    “基礎(chǔ)不牢，地動山搖”，黨員教育不好，我們黨就會喪失戰(zhàn)斗力和凝聚力，身處新時代必須要深入學習新思想，必須要以十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)，結(jié)合工作實際，做好新時代下的黨員教育工作。
    一是牢記新使命，抓好黨員的黨性教育。要緊扣新時代主題，突出黨員先進性和教育時效性，結(jié)合嘉禾實際，把黨性教育貫穿于黨員教育工作始終，做好黨員教育規(guī)劃。充分發(fā)揮黨校主陣地作用，抓好基層黨組織書記示范培訓、全員輪訓以及分級分類培訓。推陳出新，積極發(fā)掘創(chuàng)作一批具有嘉禾特色、時代特色的微視頻、微動漫、微黨課、微宣講等黨員教育學習資源。發(fā)現(xiàn)推介一批新時代下的優(yōu)秀黨員，通過樹好身邊典型，弘揚黨員正氣，來提升黨員的黨性修養(yǎng)，促使我縣黨員干部牢記新使命，錘煉新本領(lǐng)。
    二是領(lǐng)悟新思想，抓好黨員的思想教育。圍繞十九大新思想，大力開展思想教育，提高黨員對學習的認識。大力創(chuàng)造良好的學習環(huán)境，整合教育資源，結(jié)合“兩學一做”學習教育定期組織黨校教師、專家等到農(nóng)村基層開講授課，通過“田間課堂”發(fā)現(xiàn)和儲備一批黨員教育師資。結(jié)合農(nóng)村綜合服務(wù)平臺建設(shè)，打造1-2個黨員教育示范基地。充分利用“學習座談會、三會一課”等現(xiàn)有制度，不斷擴大學習活動影響力。
    三是用好新媒體，抓好黨員的宣傳引導(dǎo)。持續(xù)引導(dǎo)全縣黨員干部關(guān)注和使用“紅星云”“紅星嘉禾”微信平臺。完善提升“紅星嘉禾”微信平臺的宣傳、學習、服務(wù)等功能，利用本地平臺對接省委“紅星云”，建好建強“紅星陣地”。同時，改進學習手段，充分利用網(wǎng)絡(luò)、電視、手機等現(xiàn)代化手段，實行“大面積”輿論覆蓋，寓教于樂，增強教育的形象化、直觀性和感染力，引導(dǎo)廣大黨員干部積極參與學習，傳播正能量，弘揚主旋律。
    縣委組織部調(diào)研室負責人李江。
    新時代要有新作為，新作為當有新方法。組工調(diào)研融合于黨建、干部、人才工作的方方面面，新時代的組織工作有新的要求，調(diào)研工作在推出思路、挖掘亮點、總結(jié)理論等各方面亦需要更努力做到三個“更多”。
    配合黨建工作，在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化舉措上要有更多思考。深入推進學習教育并取得工作實效，這需要堅持讀原著、學原文、悟原理，需要不斷強化黨員思想教育，需要在學習教育形式方式上有更多的創(chuàng)新，需要結(jié)合其他工作開展多樣的活動，需要在實踐中工作體現(xiàn)“合格黨員”標準，提升工作實際效果，需要有更多的思考。
    突出調(diào)查研究，在聯(lián)系黨建、干部、人才工作領(lǐng)域的調(diào)研上要有更多成果。要在不斷發(fā)展變化的工作環(huán)境中抓取先機，要加大下基層調(diào)研力度，在新時代新要求下，為具體業(yè)務(wù)工作提供科學合理的參考，要突出調(diào)查研究功能，在組織工作各方面新信息收集上下功夫，在新問題上準確研判，在創(chuàng)新方法上有合理參謀。
    提升信息效能，在對我縣組織工作亮點發(fā)掘、問題建議收集以及組織系統(tǒng)自身建設(shè)上要有更多總結(jié)。工作要下接地氣，上接天線，則必然要在發(fā)掘工作亮點、總結(jié)先進經(jīng)驗、收集問題建議上有更多的思考、有更多總結(jié)，并與上級保持信息暢通，提高信息工作服務(wù)于組織工作大局的效能。
    在全市組工干部培訓班上的講話篇八
    同志們：
    今天，市委統(tǒng)戰(zhàn)部舉辦全市統(tǒng)戰(zhàn)干部培訓班，我認為很有必要，這是統(tǒng)戰(zhàn)干部適應(yīng)新形勢，開拓新思路的迫切需要，是統(tǒng)戰(zhàn)干部樹立形象、提高素質(zhì)的現(xiàn)實要求，是爭做“三好”（人格好、人緣好、形象好）統(tǒng)戰(zhàn)干部的一個基本途徑。希望大家要倍加珍惜這樣一個機會，集中精力，排隊干擾，認認真真聽好每一課。
    統(tǒng)一戰(zhàn)線是一門科學，了解、熟悉、掌握和駕馭統(tǒng)一戰(zhàn)線工作是一個學習、認識，再學習、再實踐、再認識不斷循環(huán)往復(fù)的過程。要把握、運用好這門科學，掌握其規(guī)律，唯一的方法就是要善于學習、不斷學習，堅持學習學習再學習，做到博覽群書、博學多才。在大家上課之前我提幾點要求與大家共勉。
    一、要深學政治理論，不斷提高政治思想素質(zhì)。
    統(tǒng)一戰(zhàn)線是一項政治性、政策性很強的工作，做好這項工作，每個統(tǒng)戰(zhàn)干部都必須具有較高的思想素質(zhì)和理論素養(yǎng)，這就要求統(tǒng)戰(zhàn)干部必須深學馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，并自覺地用這些思想和理論武裝頭腦，為自身的.思想作風建設(shè)不斷提供力量支持和政治保證。其次，要認真、系統(tǒng)地學習“三個代表”重要思想，并嚴格按照“三個代表”的要求，不斷提高自身思想道德的認知水準，努力樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力提高理論素養(yǎng)，在廣大統(tǒng)戰(zhàn)對象面前樹立起良好形象。
    二、要精學本職業(yè)務(wù)，增強統(tǒng)戰(zhàn)工作的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。
    在新的歷史時期，統(tǒng)戰(zhàn)工作的形勢、任務(wù)、內(nèi)容和特點都發(fā)生了較大變化，工作領(lǐng)域非常廣泛，涉及到政治、經(jīng)濟、文化、科技、教育、衛(wèi)生、民主黨派、民族、宗教等重要領(lǐng)域，長期以來，我們黨對這項工作態(tài)度非常嚴肅，政策要求也非常嚴格，況且統(tǒng)一戰(zhàn)線內(nèi)部人才密集，他們當中絕大多數(shù)都具有較高的政治理論素養(yǎng)和專業(yè)知識，如果我們統(tǒng)戰(zhàn)干部不重視和加強統(tǒng)戰(zhàn)業(yè)務(wù)知識的學習，精通本職業(yè)務(wù)，就難以駕馭統(tǒng)戰(zhàn)工作，甚至很難與統(tǒng)戰(zhàn)對象溝通和交流。因此，只有認真學習統(tǒng)戰(zhàn)理論和政策，學習相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，并融會貫通，才能確保統(tǒng)戰(zhàn)工作的有效開展。
    三、要勤學修身知識，樹立良好的統(tǒng)戰(zhàn)干部形象。
    統(tǒng)戰(zhàn)工作承擔著一級黨組織聯(lián)系和協(xié)調(diào)黨外人士工作的重要職能。因此，統(tǒng)戰(zhàn)干部在與民主黨派和社會各界人士的廣泛交往中，要充分認識到自己不僅是代表個人，代表統(tǒng)戰(zhàn)部門，更是代表黨組織，在很大程度上體現(xiàn)著我們黨的形象。因此，統(tǒng)戰(zhàn)干部樹立良好形象至關(guān)重要。良好形象如何樹立？我認為還必須從學習入手，從修身做起，從點滴做起。當前，應(yīng)借助于學習型城市活動的東風，廣泛深入地學習法律、道德、科技、電腦、英語等等，通過學習，來不斷提高和展示自己的人格魅力。
    四、要端正學風，努力提高學習效果。
    學風好壞直接關(guān)系到學習的效果，希望大家要發(fā)揚我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持理論聯(lián)系實際。特別要十分珍惜為時不多的集中學習機會，集中精力，排除一切干擾，靜下心來，認真學習，積極思考。同時，要重視平時的自學和積累，做到時時學習、處處學習、終身學習。
    同志們，學習是每一個社會成員的職責，是每一個社會成員實現(xiàn)全面發(fā)展的基礎(chǔ)，是每一個社會成員緊跟時代步伐，在社會競爭性環(huán)境中實現(xiàn)自身價值和自我抱負的前提。我們一定要珍惜大好時機，以對統(tǒng)戰(zhàn)事業(yè)、對歷史高度負責的態(tài)度，重視學習，加強學習，用我們每個人的實際行動在全市統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)形成學習的風氣，研究的風氣，探索的風氣，實踐的風氣，做到人人是學習之人，處處是學習之所。
    在全市組工干部培訓班上的講話篇九
    習總書記強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部既要“溫故知新”，又要“學新知新”。舉辦這次培訓班的目的，就是要通過一段時間的集中學習和研討，幫助大家發(fā)現(xiàn)問題、找到差距，營造更為濃厚的“學新知新”學習氛圍，樹立更為鮮明的“業(yè)務(wù)至上”工作導(dǎo)向，從而真正成為組織放心、干部信任、群眾認可的業(yè)務(wù)精通型組工干部。
    “知新”，就是要增添新招數(shù)、獲得新本領(lǐng)、解決新問題。作為新時期組工干部，特別是黨的十八大以來，我們該如何“學新知新”，如何做到業(yè)務(wù)精通、提升能力，并最終落腳到會做工作、做好工作？我想，重點要把握好三個方面，概括起來就是三句話：
    組織條線特有的工作性質(zhì)、嚴謹?shù)恼叱绦蚝蛣傂缘慕M織原則，決定了我們必須講業(yè)務(wù)、重業(yè)務(wù)、鉆業(yè)務(wù)、比業(yè)務(wù)，可以說業(yè)務(wù)能力高低，決定著組織工作的實際成效?；诖?，我覺得首先在必要性這個問題上要和大家一起統(tǒng)一思想、提高認識。
    1.要把加強組工干部業(yè)務(wù)精通能力放到當前形勢發(fā)展的大背景下來認識。隨著全面從嚴治黨、從嚴管理干部自上而下的嚴格要求和縱深推進，中央先后在黨的建設(shè)制度改革、干部選拔任用、干部日常監(jiān)督、選人用人監(jiān)督、基層黨組織建設(shè)、黨員管理和黨員發(fā)展等方面出臺了一系列新政策、新制度。正在召開的省委十二屆十次全會，也將對江蘇“推進全面從嚴治黨邁上新臺階”進行專題研究并作出新的部署。今年以來，市委組織部圍繞社區(qū)黨建、黨員發(fā)展、黨員教育管理、干部選拔任用、干部監(jiān)督管理、“雙招雙引”等方面也進行了一系列制度規(guī)范，同時也有部分同志剛剛調(diào)整到組工崗位，業(yè)務(wù)上還不夠熟悉，組織工作面臨著許多新情況、新問題和新任務(wù)，這就要求我們潛心學習，鉆研業(yè)務(wù)，盡快成為工作上的行家里手，只有這樣，才能不斷適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，并作出新的成績。
    有的面對“雙招雙引”人才工作目標，一籌莫展，打不開工作局面；
    有的掌握轄區(qū)情況不深不透，經(jīng)不住細問；
    有的工作推進中遇到問題沒有方法、碰到困難繞道走，缺少唯我其誰的擔當和銳意進取的追求，等等。這些問題雖然存在于少數(shù)單位、少數(shù)同志身上，但損害的是組工干部的集體形象，影響的是組織工作的整體水平。究其原因是多方面的，但根本上還是因為業(yè)務(wù)不精通，能力不過硬，達不到熟練、老練的程度，這些現(xiàn)象必須在今后工作中加以糾正。
    3.要把加強組工干部業(yè)務(wù)精通能力放到促進自身建設(shè)的高要求上來認識。身為組工干部，組織上把我們放到這個崗位上來，這既是信任，也是考驗。廣大干部群眾對我們也十分關(guān)注，同時也充滿期待，這就要求我們在自覺踐行“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風好”的要求過程中，以“三嚴三實”的標準嚴于律己、做好示范、爭當表率，發(fā)揚“安專迷”精神，全面加強自身建設(shè)，全方位提升業(yè)務(wù)水平。我們不僅要在思想、作風、品質(zhì)和境界層面，做到講政治、重公道、作風好，還要在具體業(yè)務(wù)的實踐上、組織職能的發(fā)揮上不斷提升能力，做到開口能講、提筆能寫、在位能干、難題能解，從而真正成為一名作風優(yōu)、能力強、素質(zhì)高的組工干部。
    從成效來看，業(yè)務(wù)精通就是要知道該如何思考、如何實踐，并且做出成效。具體到組工業(yè)務(wù)上，主要體現(xiàn)在三個方面：
    另一方面，要重點吃透市委和組織部出臺的社區(qū)黨建工作意見、流動黨員教育管理意見、發(fā)展黨員八項制度、“雙招雙引”實施意見、“陶都英才”系列政策體系，等等。最近，市委和組織部還將出臺干部任用和監(jiān)督系列制度體系，這些都是針對x實際的具體細則、操作實務(wù)，必須咬文嚼字、鉆研吃透，做到了然于胸、運用自如。
    第三，掌握基層一線情況，就是要勤跑田間地頭，勤進百姓家門，收集第一手資料，掌握第一手動態(tài)，做到實際情況、群眾訴求、問題癥結(jié)等心中“有數(shù)”。只有這樣，我們落實政策、推進工作、解決問題，才會號準“脈搏”，開好“藥方”。除此之外，還要發(fā)揮信息技術(shù)在干部人事管理、黨員管理等方面的作用，建立信息庫，用好大數(shù)據(jù)，以信息技術(shù)更好地支撐和服務(wù)組織工作。
    第三，面對難題要有辦法，就是要開動腦筋，善于拿出“錦囊妙計”，有智慧、有技巧地處理好每一個棘手難題，做到矛盾問題不回避、不拖延、不上交。習總書記曾在河南考察時強調(diào)，“為群眾辦實事既要有誠心，也要講方法”。這個方法，就是智慧和技巧，提升這方面的能力絕非一日之功，希望同志們今后在這方面要有意識加強、針對性提高。
    如何實現(xiàn)業(yè)務(wù)精通，各人自有訣竅和方法，但總的來看，有一些互為相通、必不可少的共性要素，需要大家很好地踐行，這也是我對各位組工干部今后“學新知新”、做好工作的幾點要求。
    表現(xiàn)在工作中，就是有目標，有追求，有靈感，自加壓力、奮發(fā)進取，虎虎生風、充滿干勁。希望同志們切實增強責任感和使命感，自我對照，搞好思想“檢修”，潛心“修煉”業(yè)務(wù)，體現(xiàn)出組工干部應(yīng)有的精神狀態(tài)，在黨的組織事業(yè)中昂揚向上、奮發(fā)有為。
    2.要有胸懷全局的站位。“不謀全局者不足以謀一域。”一名優(yōu)秀的組工干部，必須是個體價值和全局利益的統(tǒng)一，既要精于本職工作、耕好自己的“責任田”，更要以擔當為責任和使命、當好全局工作的“主力軍”。體現(xiàn)在業(yè)務(wù)方面，就是要在成為組織工作業(yè)務(wù)能手的同時，主動去關(guān)心全局、了解全局、參與全局、融入全局，工作需什么就學什么，缺什么就補什么，通過廣泛、全面的學習，不斷提升綜合素養(yǎng)，把自己培養(yǎng)成為“多面手”。這種要求看似有點苛刻，但我認為很有必要，對于培養(yǎng)全局意識、豐富閱歷經(jīng)驗、開闊眼界胸襟、提升能力水平都是大有裨益的，這也是為什么組工干部能夠較快成長成熟成才的原因。希望同志們用心體會、自覺實踐，無論是精通業(yè)務(wù)，還是謀劃推進工作，都要胸懷大局、把握大勢、提高站位，真正在服務(wù)大局中實現(xiàn)自我價值。
    有的多做一點就當面擺功、背后牢騷；
    有的一遇到難題就百般推諉、撒手撤退，等等。如果任由這種傾向蔓延，不僅個人的業(yè)務(wù)不會精通，基本的做人做事也有可能出現(xiàn)問題，必須引起警覺、好好反思。尤其在當前全面從嚴治黨背景下，任務(wù)只會越來越多，要求只會越來越高，各類難題挑戰(zhàn)也將不少，迫切需要廣大組工干部在關(guān)鍵時刻挺身而出、勇于擔當。希望同志們在其職、謀其事、擔其責，以對自己、對事業(yè)、對組織負責的態(tài)度，全力以赴，盡力而為，干出一番事業(yè)。
    4.要有勤學善思的習慣。學習和思考的深度，直接影響并決定著業(yè)務(wù)精通的程度。如果知識儲備不足、業(yè)務(wù)政策不精、思維視野不新，工作中必然捉襟見肘，更談不上游刃有余。改變這種狀態(tài)最有效的辦法就是勤學善思。舉辦組工干部培訓班，就是要通過這樣一種形式，促進大家自覺把學習和思考作為一種習慣、一種境界、一種追求。只有經(jīng)常性地學習，并且在學習中善于開動腦筋、善于提煉總結(jié)，業(yè)務(wù)才會精通，本領(lǐng)才能增強，思維才會活躍，工作才有方略。今年，我們把重點課題調(diào)研貫穿全年組織工作，推動機關(guān)干部把學習、思考、調(diào)研和實踐相結(jié)合，已經(jīng)取得明顯成效，下一步，我們將在全市組工干部中繼續(xù)強化這項工作。希望同志們學思結(jié)合、以用促學、學以致用，把這種好的習慣延續(xù)到工作實踐中，貫穿于業(yè)務(wù)提升全過程，全面提高新形勢下做好組織工作的能力水平。
    相反，如果把每一件工作都當成自己的一件作品，反復(fù)端詳、傾注感情、付諸心血、用心雕琢，我們所期盼的個人業(yè)務(wù)精通、工作亮點紛呈、單位爭先進位等目標，都會功到自然成。希望同志們在今后工作中，自覺提高工作標準，用精益求精態(tài)度來定位、謀劃和推動每一項工作，干則一流、做則極致，盡最大努力將工作做到最好、做到圓滿。
    最后我延續(xù)今天的動員主題“業(yè)務(wù)精通”這個話題，借用梁啟超先生《敬業(yè)與樂業(yè)》一文中的話與大家一起共勉。他說：“凡職業(yè)沒有不是可敬的”、“因自己的才能、境地，做一種勞作做到圓滿，便是天地間第一等人?！庇终f：“苦樂全在主觀的心，不在客觀的事”、“凡職業(yè)都是有趣味的，只要你肯繼續(xù)做下去，趣味自然會發(fā)生?！?BR>    預(yù)祝本次培訓班取得圓滿成功！祝大家身體健康、學新知新、學有所成、工作進步！
    在全市組工干部培訓班上的講話篇十
    在全縣上下深入學習貫徹十六屆三中全會精神，聚精會神抓建設(shè)，一心一意謀發(fā)展的關(guān)鍵時刻，縣委決定舉辦全縣社區(qū)黨建暨精神文明建設(shè)培訓班。這是縣委重視加強社區(qū)黨建及精神文明建設(shè)的重大舉措，目的是進一步統(tǒng)一思想，提高對新時期加強社區(qū)黨建及精神文明建設(shè)工作重要性的認識，提高社區(qū)干部工作素質(zhì)，努力開創(chuàng)我縣社區(qū)工作新局面。借此機會，我講以下三點意見，供同志們參考：
    一、提高思想認識，切實增強加強社區(qū)黨建及精神文明建設(shè)工作的責任感和緊迫感。
    近年來，隨著改革開放的深入和市場經(jīng)濟的發(fā)展，社區(qū)居民在經(jīng)濟成份和經(jīng)濟利益格局、社會生活、社會組織形式、就業(yè)崗位和就業(yè)形式日益呈現(xiàn)出“四個多樣化”的特點。這些變化，給新形勢下社區(qū)黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)提出了新的課題。因此，我們社區(qū)廣大干部要充分認識社區(qū)黨建及精神文明建設(shè)工作的重要性，進一步增強責任感和緊迫感，不斷開創(chuàng)社區(qū)建設(shè)工作的新局面。
    第一，加強社區(qū)黨建及精神文明建設(shè)，是完善城市管理與服務(wù)的需要。近幾年，隨著城市管理體制改革的推進，使得城市的部分管理職能逐步由政府向社區(qū)轉(zhuǎn)移，社區(qū)所承擔的區(qū)域性、群眾性、公益性、社會性的工作將越來越多，許多社會化的服務(wù)職能要依靠社區(qū)來承擔。比如，隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，一部分集體企業(yè)的停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)，大量下崗職工進入社區(qū)，需要社區(qū)黨組織配合有關(guān)方面，幫助下崗職工解決生活困難和再就業(yè)問題；隨著城市居民生活水平的提高和住房、醫(yī)療、養(yǎng)老、就業(yè)等各項制度改革的不斷深入，城市居民與所在社區(qū)的關(guān)系越來越密切，對社區(qū)管理、居住環(huán)境、文化娛樂、醫(yī)療衛(wèi)生等方面有多層次、多樣化的需求。這就需要進一步加強和社區(qū)黨建暨精神文明建設(shè)，搞好社區(qū)的建設(shè)和管理工作，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要，從而保證城市管理體制改革的順利進行。
    第二，加強社區(qū)黨建及精神文明建設(shè)，是增強社區(qū)黨組織的影響力和滲透力的需要。隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，新經(jīng)濟組織和社會組織大量涌現(xiàn)。通過社區(qū)黨組織來加強這些組織中黨的建設(shè)，開展黨的工作，是擴大黨的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，鞏固黨的基層政權(quán)的必然要求。勞動人事制度的改革和就業(yè)方式多樣化，帶來了計劃經(jīng)濟體制下的“單位人”向市場經(jīng)濟下的“社會人”轉(zhuǎn)變，大批勞動者和各類人才在社區(qū)間流動，這就要求黨的工作必須及時深入社區(qū)以凝聚廣大群眾，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。黨員流動性的增強，使沒有固定工作單位的黨員增多，組織關(guān)系轉(zhuǎn)到社區(qū)的黨員增多，在職黨員在社區(qū)的時間增多，同時，越來越多的離退休黨員也回到了社區(qū)。黨員分布狀況的新變化，就特別需要加強社區(qū)黨建暨精神文明建設(shè)，使社區(qū)黨員群眾都能夠生活在黨的組織中，保持黨的組織的嚴密性。
    第三，加強社區(qū)黨建及精神文明建設(shè)，是維護社會團結(jié)、保持政治穩(wěn)定的需要。社區(qū)是社情民意的交匯點，是社會矛盾的“聚集地”，也是維護社會安定團結(jié)的第一道防線。社區(qū)穩(wěn)定與否，影響重大。因此，每一個社區(qū)黨組織都肩負著維護穩(wěn)定的重大責任，只有不斷加強社區(qū)黨建及精神文明建設(shè)，充分發(fā)揮好社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用，才能有效地化解社區(qū)內(nèi)的各種矛盾，把影響穩(wěn)定的問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)，才能把社區(qū)居民動員和組織起來，鑄成維護社會政治穩(wěn)定的堅固防線。
    第四，加強社區(qū)黨建及精神文明建設(shè)是提高社區(qū)居民生活水平和生活質(zhì)量的現(xiàn)實要求。黨的十六大為我們描繪了小康社會的宏偉藍圖。落實黨的十六大精神，全面建設(shè)小康社會，要求我們必須關(guān)愛群眾，為民服務(wù)，切實解決人民群眾生產(chǎn)生活中遇到的團難和問題，進一步提高人民群眾的生活水平和質(zhì)量。通過加強社區(qū)黨建及精神文明建設(shè)，全面開展社區(qū)服務(wù)、社區(qū)治安、社區(qū)衛(wèi)生和社區(qū)環(huán)境治理等工作，將會有效地改善居民生活環(huán)境，方便群眾生活，使居民的生活水平和生活質(zhì)量得到切實的提高和改善，真正把黨和政府對人民群眾的關(guān)懷愛護體現(xiàn)出來。社區(qū)黨建暨精神文明建設(shè)搞不好，經(jīng)濟社會發(fā)展就缺乏穩(wěn)固的基礎(chǔ)，人民的民主權(quán)利就不能得到充分的體現(xiàn)，群眾的物質(zhì)和精神文化需求也不能得到很好的實現(xiàn)。
    二、突出工作重點，切實加強社區(qū)黨建暨精神文明建設(shè)。
    在新形勢下，社區(qū)黨建及精神文明建設(shè)工作量大面廣，頭緒繁多，面臨的任務(wù)十分艱巨。今后，社區(qū)黨組織要著眼于發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢，堅持以社區(qū)黨建帶動社區(qū)建設(shè)，找準社區(qū)黨建與精神文明建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)的結(jié)合點，突出抓好以下七個方面的重點工作：
    一是抓好班子。去年以來，我縣社區(qū)“兩委”班子經(jīng)過調(diào)整充實，整體素質(zhì)和年齡知識結(jié)構(gòu)得到了進一步優(yōu)化，但班子建設(shè)仍然是社區(qū)建設(shè)的一項基礎(chǔ)性的工作，必須長抓不懈，絲毫不能放松。首先，要加強培訓教育。通過采取組織外出考察、集中辦班培訓、強化理論學習。
    等形式，著力提高社區(qū)干部思想政治素質(zhì)、政策理論水平和做群眾工作的能力。其次，要拓寬選人視野。今后，社區(qū)干部的調(diào)整配備，要堅持從居民中“選”、從機關(guān)干部中“派”、從離退休人員中“聘”相結(jié)合的辦法，真正把那些思想政治素質(zhì)高、工作能力強、熱心公益事業(yè)、善于做群眾工作的人充實到社區(qū)班子中來。第三，要強化工作責任。進一步明確社區(qū)“兩委”班子成員的工作職責，健全崗位責任制，加強監(jiān)督管理和考核，建立獎優(yōu)罰劣、能上能下的競爭激勵機制，努力培養(yǎng)一支素質(zhì)優(yōu)良、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實的社區(qū)干部隊伍。第四，要建立健全社區(qū)配套組織。要建立健全社區(qū)治保組織、便民服務(wù)組織、志愿者隊伍等配套組織，使社區(qū)的各項工作都有人管、有人干。要通過配套組織，引導(dǎo)社區(qū)居民樹立“共建社區(qū)美好家園”的意識，踴躍參與公益性、福利性、群眾性活動，推動社區(qū)建設(shè)健康發(fā)展。
    二是健全制度。首先要建立黨建工作責任制。明確工作責任，細化工作任務(wù)，定期檢查考核，做到常抓不懈。其次，要健全社區(qū)班子工作制度，制定社區(qū)黨支部和居委會的各項工作制度，規(guī)范工作職責，公開辦事程序，提高工作質(zhì)量和效率。第三，要完善黨內(nèi)組織生活制度。包括“三會一課”、政治學習、民主評議、黨日活動、黨費收繳、流動黨員管理等制度，用制度來約束和激勵黨員。
    三是壯大隊伍。要高度重視發(fā)展黨員工作，按照“堅持標準、保證質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，積極探索社區(qū)黨員發(fā)展工作的新方法，把發(fā)展工作做到尚未建立黨組織的社區(qū)各類經(jīng)濟組織和社會組織中去，重視做好新經(jīng)濟組織和其他社會組織中優(yōu)秀人才的培養(yǎng)教育工作，注重從下崗職工、社區(qū)青年、個體工商戶、新型經(jīng)濟組織中培養(yǎng)人黨積極分子，成熟一個，吸收一個，不斷壯大社區(qū)黨員隊伍，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，為黨的建設(shè)注入生機和活力。同時，要認真做好黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作，把退休黨員、下崗職工黨員、流動黨員及時納入社區(qū)黨組織的管理之下，不斷壯大黨員隊伍。
    五是創(chuàng)新載體。要圍繞充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)容，深入開展各種形式的黨性實踐活動和爭先創(chuàng)優(yōu)活動。在純居民黨員中開展黨員責任區(qū)、黨員結(jié)對子和黨員“六個一”活動（護一片綠地，幫一戶貧困戶，獻一片愛心，教一名劣跡青年，提一條合理化建議，搞一些文藝節(jié)目），當好“糾紛調(diào)解員”、“治安聯(lián)防員”、“政策宣傳員”、“衛(wèi)生管理員”、“市場監(jiān)督員”；在離退休黨員中開展以“服務(wù)在社區(qū)，奉獻在社區(qū)”為主要內(nèi)容的活動；在下崗職工黨員和流動黨員中開展“一名黨員、一面旗”的樹形象活動和“帶頭再就業(yè)，帶領(lǐng)再就業(yè)”的“雙帶”活動；在在職黨員中開展以“帶頭參與社區(qū)服務(wù)，帶頭幫扶困難家庭，帶頭協(xié)調(diào)鄰里關(guān)系，帶頭維護社會治安，帶頭創(chuàng)建文明樓院”為主要內(nèi)容的“五帶頭”活動。
    六是完善機制。要充分發(fā)揮社區(qū)建設(shè)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的職能作用，建立社區(qū)建設(shè)聯(lián)席會議制度，制定社區(qū)黨組織與轄區(qū)單位共建方案，形成上下聯(lián)動、各負其責、齊抓共管的工作局面。鼓勵引導(dǎo)轄區(qū)單位的服務(wù)設(shè)施而向社會開放，最大限度地實現(xiàn)社區(qū)資源共享。圍繞社區(qū)建設(shè)和管理，深入開展黨群共建、社企共建、社校共建、警民共建、軍民共建等活動，逐步形成居民黨員為主體、社區(qū)黨支部為基礎(chǔ)、轄區(qū)單位黨組織參與的社區(qū)黨建工作新格局。
    七是強化服務(wù)。要把搞好社區(qū)服務(wù)作為基本職責，作為社區(qū)黨建及精神文明建設(shè)工作的落腳點，積極探索服務(wù)于居民群眾的工作載體，大力開展面向困難群體的社會救助和福利服務(wù)，面向（本文源于6226文秘無憂網(wǎng)站:）居民的便民利民服務(wù)，面向社區(qū)單位的社會化服務(wù)，通過把發(fā)揮社區(qū)黨組織和黨員的作用同服務(wù)社區(qū)群眾有機結(jié)合起來，動員廣大黨團員在社區(qū)服務(wù)中唱響主角，緊緊圍繞轄區(qū)居民的醫(yī)、食、住、行開展全方位服務(wù)，廣泛開展“黨員聯(lián)系戶”、“黨員義務(wù)奉獻日”、“黨員志愿者服務(wù)”、“黨員責任區(qū)”等活動；堅持“以社區(qū)為載體、以文化為媒體、以群眾為主體”，把黨的思想政治工作滲透到社區(qū)居民群眾中去。從滿足群眾日益增長的精神文化需求出發(fā)，動員組織黨員、群眾深入開展思想道德和科學文化知識教育，大力弘揚先進社區(qū)文化。通過開展創(chuàng)建文明社區(qū)、文明樓院、文明家庭、文明市民等載體活動，倡導(dǎo)文明新風。依托社區(qū)文化廣場、老年活動室、“夕陽紅”秧歌隊等陣地，精心設(shè)計和組織開展群眾喜聞樂見、便于參與的文體活動，經(jīng)常開展“社區(qū)文化大家樂”活動，開展專題討論、書畫展覽、知識競賽、讀書征文、文藝演出等活動，豐富社區(qū)居民的業(yè)余生活。組織開展科教、文體、法律、衛(wèi)生“四進社區(qū)”活動，對黨員和居民群眾開展道德教育、素質(zhì)教育、法律法規(guī)教育和健康教育等。組織廣大黨員中深入開展“黨員示范工程”、“爭當實踐‘三個代表’模范”和“模范黨員家庭戶”、“社區(qū)‘五好’黨員”評比等活動，發(fā)揮他們在精神文明建設(shè)和發(fā)展社區(qū)文化中的示范帶頭作用，繼續(xù)深入持久地開展“文明樓院”、“文明社區(qū)”、“文明街道”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，引導(dǎo)社區(qū)居民愛祖國、愛城市、愛社區(qū)、愛家園，形成崇尚先進、團結(jié)互助、扶正祛邪、積極向上的社區(qū)道德風尚。
    三、珍惜學習機遇，力求這次培訓工作能取得實效。
    當前，在社區(qū)工作任務(wù)十分繁忙的時期舉辦這次培訓班，這本身就說明了培訓工作的重要性，組織上對此寄予了很高的期望。能夠參加這次培訓班，對于各位社區(qū)干部來說是一個難得的機遇，希望大家要好好把握，十分珍惜，使有限的培訓時間變成高效收獲的過程。
    一是要端正學習態(tài)度。學習是與工作同等重要的任務(wù)，不認真學習，就不可能掌握過硬的工作本領(lǐng)，也就不可能出色地完成本職工作任務(wù)。因此，從一個干部對待學習的態(tài)度，就可以看出其對工作的態(tài)度。各位同志要本著對事業(yè)負責、對組織負責、對社區(qū)居民負責、對自己負責的態(tài)度，珍惜這次學習機遇，以高度的責任心，盡最大努力完成這次學習任務(wù)。學習是一件十分艱苦的事，學習并不比工作輕松。各位同志平時工作任務(wù)十分繁重，組織上把你們集中起來進行一段時間的脫產(chǎn)培訓，就是為了讓你們靜下心來，實實在在地學一點知識。各位同志在工作崗位上是一名干部，但進入了課堂就是一名學生，要用黨性、用組織紀律、用做人的基本原則來約束自己，自覺地、不折不扣地遵守學習紀律，服從管理。這次培訓班安排的內(nèi)容比較多，有思想政治理論、黨的建設(shè)理論，有社區(qū)管理知識，還有研討交流。能否達到培訓目的，能否取得預(yù)期的學習效果，需要各位同志用實際行動來回答。
    二是要處理好工作和學習的關(guān)系。參加這次培訓的同志，都處在社區(qū)工作的第一線，是業(yè)務(wù)骨干，事務(wù)多、工作忙，學習過程中難免會碰到這樣那樣的困難和問題。為此，大家要認真處理好工作與學習的關(guān)系，對兩者都要有一套合理的計劃，科學安排時間，做到學習工作兩不誤。在學習過程中，要把認真聽課與課余自學結(jié)合起來，以加深理解，加深記憶；要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，把所學的理論知識與工作實踐掛起鉤來，結(jié)合工作的實際情況，用科學的態(tài)度分析問題、解決問題，這樣既達到了學習的目的，又能激發(fā)起進一步學習的積極性。
    三是要以這次集中培訓為今后加強自身學習的新起點。無論對于社會還是對于個人，學習從來就不是一個靜止的狀態(tài)，而是一個不斷進取的過程。作為一名合格的社區(qū)干部，學習應(yīng)當是你們工作甚至人生的永恒主題，必須持之以恒，實實在在地落在行動上。這次集中培訓的時間只有短短天，安排的學習內(nèi)容也十分有限。雖然我們希望大家在培訓期間能夠盡可能多地獲取一些知識，但大家的能力和水平不可能一下子有質(zhì)的飛躍。學習需要長期不斷地付出與收獲，通過這次培訓，讓各位同志找出自己知識水平與崗位職責要求之間的不足，測出自己的工作水平與事業(yè)發(fā)展需要之間的差距，明確今后學習的努力方向，這是我們的基本要求。通過培訓提高大家重視學習的意識，形成良好的學習習慣，把堅持不懈地學習，作為完善自己、提高自己，更好地推動社區(qū)三個文明建設(shè)的.不竭動力，這才是我們加強社區(qū)干部培訓工作的根本目標。
    同志們，只要大家共同努力，認真學習，我相信，一定能夠達到培訓的預(yù)期目的，使大家在思想上有新的提高，理論上有新的收獲，業(yè)務(wù)上有新的進步。最后，預(yù)祝這期培訓班圓滿成功，祝同志們身體健康，學有所成，工作順利。
    等形式，著力提高社區(qū)干部思想政治素質(zhì)、政策理論水平和做群眾工作的能力。其次，要拓寬選人視野。今后，社區(qū)干部的調(diào)整配備，要堅持從居民中“選”、從機關(guān)干部中“派”、從離退休人員中“聘”相結(jié)合的辦法，真正把那些思想政治素質(zhì)高、工作能力強、熱心公益事業(yè)、善于做群眾工作的人充實到社區(qū)班子中來。第三，要強化工作責任。進一步明確社區(qū)“兩委”班子成員的工作職責，健全崗位責任制，加強監(jiān)督管理和考核，建立獎優(yōu)罰劣、能上能下的競爭激勵機制，努力培養(yǎng)一支素質(zhì)優(yōu)良、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實的社區(qū)干部隊伍。第四，要建立健全社區(qū)配套組織。要建立健全社區(qū)治保組織、便民服務(wù)組織、志愿者隊伍等配套組織，使社區(qū)的各項工作都有人管、有人干。要通過配套組織，引導(dǎo)社區(qū)居民樹立“共建社區(qū)美好家園”的意識，踴躍參與公益性、福利性、群眾性活動，推動社區(qū)建設(shè)健康發(fā)展。
    二是健全制度。首先要建立黨建工作責任制。明確工作責任，細化工作任務(wù)，定期檢查考核，做到常抓不懈。其次，要健全社區(qū)班子工作制度，制定社區(qū)黨支部和居委會的各項工作制度，規(guī)范工作職責，公開辦事程序，提高工作質(zhì)量和效率。第三，要完善黨內(nèi)組織生活制度。包括“三會一課”、政治學習、民主評議、黨日活動、黨費收繳、流動黨員管理等制度，用制度來約束和激勵黨員。
    三是壯大隊伍。要高度重視發(fā)展黨員工作，按照“堅持標準、保證質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，積極探索社區(qū)黨員發(fā)展工作的新方法，把發(fā)展工作做到尚未建立黨組織的社區(qū)各類經(jīng)濟組織和社會組織中去，重視做好新經(jīng)濟組織和其他社會組織中優(yōu)秀人才的培養(yǎng)教育工作，注重從下崗職工、社區(qū)青年、個體工商戶、新型經(jīng)濟組織中培養(yǎng)人黨積極分子，成熟一個，吸收一個，不斷壯大社區(qū)黨員隊伍，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，為黨的建設(shè)注入生機和活力。同時，要認真做好黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作，把退休黨員、下崗職工黨員、流動黨員及時納入社區(qū)黨組織的管理之下，不斷壯大黨員隊伍。
    五是創(chuàng)新載體。要圍繞充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)容，深入開展各種形式的黨性實踐活動和爭先創(chuàng)優(yōu)活動。在純居民黨員中開展黨員責任區(qū)、黨員結(jié)對子和黨員“六個一”活動（護一片綠地，幫一戶貧困戶，獻一片愛心，教一名劣跡青年，提一條合理化建議，搞一些文藝節(jié)目），當好“糾紛調(diào)解員”、“治安聯(lián)防員”、“政策宣傳員”、“衛(wèi)生管理員”、“市場監(jiān)督員”；在離退休黨員中開展以“服務(wù)在社區(qū)，奉獻在社區(qū)”為主要內(nèi)容的活動；在下崗職工黨員和流動黨員中開展“一名黨員、一面旗”的樹形象活動和“帶頭再就業(yè)，帶領(lǐng)再就業(yè)”的“雙帶”活動；在在職黨員中開展以“帶頭參與社區(qū)服務(wù)，帶頭幫扶困難家庭，帶頭協(xié)調(diào)鄰里關(guān)系，帶頭維護社會治安，帶頭創(chuàng)建文明樓院”為主要內(nèi)容的“五帶頭”活動。
    六是完善機制。要充分發(fā)揮社區(qū)建設(shè)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的職能作用，建立社區(qū)建設(shè)聯(lián)席會議制度，制定社區(qū)黨組織與轄區(qū)單位共建方案，形成上下聯(lián)動、各負其責、齊抓共管的工作局面。鼓勵引導(dǎo)轄區(qū)單位的服務(wù)設(shè)施而向社會開放，最大限度地實現(xiàn)社區(qū)資源共享。圍繞社區(qū)建設(shè)和管理，深入開展黨群共建、社企共建、社校共建、警民共建、軍民共建等活動，逐步形成居民黨員為主體、社區(qū)黨支部為基礎(chǔ)、轄區(qū)單位黨組織參與的社區(qū)黨建工作新格局。
    七是強化服務(wù)。要把搞好社區(qū)服務(wù)作為基本職責，作為社區(qū)黨建及精神文明建設(shè)工作的落腳點，積極探索服務(wù)于居民群眾的工作載體，大力開展面向困難群體的社會救助和福利服務(wù)，面向（本文源于6226文秘無憂網(wǎng)站:）居民的便民利民服務(wù)，面向社區(qū)單位的社會化服務(wù)，通過把發(fā)揮社區(qū)黨組織和黨員的作用同服務(wù)社區(qū)群眾有機結(jié)合起來，動員廣大黨團員在社區(qū)服務(wù)中唱響主角，緊緊圍繞轄區(qū)居民的醫(yī)、食、住、行開展全方位服務(wù)，廣泛開展“黨員聯(lián)系戶”、“黨員義務(wù)奉獻日”、“黨員志愿者服務(wù)”、“黨員責任區(qū)”等活動；堅持“以社區(qū)為載體、以文化為媒體、以群眾為主體”，把黨的思想政治工作滲透到社區(qū)居民群眾中去。從滿足群眾日益增長的精神文化需求出發(fā)，動員組織黨員、群眾深入開展思想道德和科學文化知識教育，大力弘揚先進社區(qū)文化。通過開展創(chuàng)建文明社區(qū)、文明樓院、文明家庭、文明市民等載體活動，倡導(dǎo)文明新風。依托社區(qū)文化廣場、老年活動室、“夕陽紅”秧歌隊等陣地，精心設(shè)計和組織開展群眾喜聞樂見、便于參與的文體活動，經(jīng)常開展“社區(qū)文化大家樂”活動，開展專題討論、書畫展覽、知識競賽、讀書征文、文藝演出等活動，豐富社區(qū)居民的業(yè)余生活。組織開展科教、文體、法律、衛(wèi)生“四進社區(qū)”活動，對黨員和居民群眾開展道德教育、素質(zhì)教育、法律法規(guī)教育和健康教育等。組織廣大黨員中深入開展“黨員示范工程”、“爭當實踐‘三個代表’模范”和“模范黨員家庭戶”、“社區(qū)‘五好’黨員”評比等活動，發(fā)揮他們在精神文明建設(shè)和發(fā)展社區(qū)文化中的示范帶頭作用，繼續(xù)深入持久地開展“文明樓院”、“文明社區(qū)”、“文明街道”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，引導(dǎo)社區(qū)居民愛祖國、愛城市、愛社區(qū)、愛家園，形成崇尚先進、團結(jié)互助、扶正祛邪、積極向上的社區(qū)道德風尚。
    三、珍惜學習機遇，力求這次培訓工作能取得實效。
    當前，在社區(qū)工作任務(wù)十分繁忙的時期舉辦這次培訓班，這本身就說明了培訓工作的重要性，組織上對此寄予了很高的期望。能夠參加這次培訓班，對于各位社區(qū)干部來說是一個難得的機遇，希望大家要好好把握，十分珍惜，使有限的培訓時間變成高效收獲的過程。
    一是要端正學習態(tài)度。學習是與工作同等重要的任務(wù)，不認真學習，就不可能掌握過硬的工作本領(lǐng)，也就不可能出色地完成本職工作任務(wù)。因此，從一個干部對待學習的態(tài)度，就可以看出其對工作的態(tài)度。各位同志要本著對事業(yè)負責、對組織負責、對社區(qū)居民負責、對自己負責的態(tài)度，珍惜這次學習機遇，以高度的責任心，盡最大努力完成這次學習任務(wù)。學習是一件十分艱苦的事，學習并不比工作輕松。各位同志平時工作任務(wù)十分繁重，組織上把你們集中起來進行一段時間的脫產(chǎn)培訓，就是為了讓你們靜下心來，實實在在地學一點知識。各位同志在工作崗位上是一名干部，但進入了課堂就是一名學生，要用黨性、用組織紀律、用做人的基本原則來約束自己，自覺地、不折不扣地遵守學習紀律，服從管理。這次培訓班安排的內(nèi)容比較多，有思想政治理論、黨的建設(shè)理論，有社區(qū)管理知識，還有研討交流。能否達到培訓目的，能否取得預(yù)期的學習效果，需要各位同志用實際行動來回答。
    二是要處理好工作和學習的關(guān)系。參加這次培訓的同志，都處在社區(qū)工作的第一線，是業(yè)務(wù)骨干，事務(wù)多、工作忙，學習過程中難免會碰到這樣那樣的困難和問題。為此，大家要認真處理好工作與學習的關(guān)系，對兩者都要有一套合理的計劃，科學安排時間，做到學習工作兩不誤。在學習過程中，要把認真聽課與課余自學結(jié)合起來，以加深理解，加深記憶；要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，把所學的理論知識與工作實踐掛起鉤來，結(jié)合工作的實際情況，用科學的態(tài)度分析問題、解決問題，這樣既達到了學習的目的，又能激發(fā)起進一步學習的積極性。
    三是要以這次集中培訓為今后加強自身學習的新起點。無論對于社會還是對于個人，學習從來就不是一個靜止的狀態(tài)，而是一個不斷進取的過程。作為一名合格的社區(qū)干部，學習應(yīng)當是你們工作甚至人生的永恒主題，必須持之以恒，實實在在地落在行動上。這次集中培訓的時間只有短短天，安排的學習內(nèi)容也十分有限。雖然我們希望大家在培訓期間能夠盡可能多地獲取一些知識，但大家的能力和水平不可能一下子有質(zhì)的飛躍。學習需要長期不斷地付出與收獲，通過這次培訓，讓各位同志找出自己知識水平與崗位職責要求之間的不足，測出自己的工作水平與事業(yè)發(fā)展需要之間的差距，明確今后學習的努力方向，這是我們的基本要求。通過培訓提高大家重視學習的意識，形成良好的學習習慣，把堅持不懈地學習，作為完善自己、提高自己，更好地推動社區(qū)三個文明建設(shè)的不竭動力，這才是我們加強社區(qū)干部培訓工作的根本目標。
    同志們，只要大家共同努力，認真學習，我相信，一定能夠達到培訓的預(yù)期目的，使大家在思想上有新的提高，理論上有新的收獲，業(yè)務(wù)上有新的進步。最后，預(yù)祝這期培訓班圓滿成功，祝同志們身體健康，學有所成，工作順利。
    在全市組工干部培訓班上的講話篇十一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    經(jīng)市委研究，今天全市2022年干部培訓班今天正式開班。在此，我代表市委向參加培訓的全體學員表示熱烈的歡迎！向辛勤工作在培訓一線的各位同志、表示衷心的感謝！
    當前，我市正處在加快發(fā)展、跨越趕超的戰(zhàn)略機遇期，機會不等人、時間不等人、發(fā)展不等人，在座的各位都是黨員干部的中流砥柱，任務(wù)艱巨，使命光榮，責任重大，挑戰(zhàn)嚴峻。同志們一定要以這次理論學習為契機，珍惜崗位，謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，努力在新時代創(chuàng)造出經(jīng)得起時代和歷史檢驗的工作業(yè)績。在此，我提出幾點希望和要求：
    一、加強學習，提高自身素質(zhì)。
    要學好政策，深入持久學好黨的路線、方針、政策，增強熟練運用和解決實際問題的能力；
    要學好技能，重點學好法律、經(jīng)濟、管理等知識，提高綜合素質(zhì)，適應(yīng)新時代新要求。
    “百舸爭流千帆競，波濤在后岸在前?！毙聲r代的中國青年，生逢其時、重任在肩，施展才干的舞臺無比廣闊，實現(xiàn)夢想的前景無比光明。不斷學習、不斷實踐、不斷創(chuàng)新，厚積知識、豐富學識、增長見識，在實現(xiàn)民族復(fù)興的賽道上奮勇爭先，當代青年一定能用青春的能動力和創(chuàng)造力激蕩起民族復(fù)興的澎湃春潮，用青春的智慧和汗水打拼出一個更加美好的中國。
    二、加強錘煉，增強黨性修養(yǎng)。
    為政之道，修身為本。站在新的歷史起點，我們黨員干部要始終做到不忘初心、牢記使命，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，自覺做政治上的明白人、老實人。保持較高的黨性修養(yǎng)和政治覺悟，是黨員干部成熟進步的重要標志，也是檢驗一名黨員是否合格的重要標準。一名黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在任何時候，任何情況下，都必須牢固樹立黨性觀念，加強黨性修養(yǎng)，堅持用《黨章》規(guī)定的黨員干部標準要求自己。一要講政治。始終與黨中央、省委、市委、黨工委保持高度一致，不該說的不說、不該做的不做，站穩(wěn)政治立場，增強政治敏銳性和政治鑒別力。二要講正氣。繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持真理，堅持原則，自覺遠離不良習氣，做一個正直的人、無私的人、敢于同歪風斜氣斗爭的人。三要講團結(jié)。團結(jié)出戰(zhàn)斗力、團結(jié)出成績、團結(jié)出人才，“宰相肚里能撐船”，要以“海納百川，有容乃大”的胸襟和氣魄團結(jié)同志，做到小事講風格，大事講原則，求同存異，減少分歧，共同把工作做好，無愧于市委市政府的期望，無愧于黨工委管委會的重托，無愧有市人民的期待。
    “一語不能踐，萬卷徒空虛。”加強黨性修養(yǎng)重在實踐，必須落實在每一次行動中，貫徹于實際工作中。當前全省各級黨組織正在開展的“我為群眾辦實事”實踐活動，是對黨員干部黨性修養(yǎng)的實踐檢驗。各級黨員干部要牢記習近平總書記殷殷囑托，緊密結(jié)合實際工作，加強理論學習，提高黨性修養(yǎng)，砥礪政治品格，錘煉過硬本領(lǐng)，以忠誠干凈擔當?shù)膶嶋H行動，在“爭當表率、爭做示范、走在前列”中展現(xiàn)更大作為。
    三、嚴于律己，不斷保持良好形象。
    心有所畏，業(yè)有所成。嚴以律己不僅是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是共產(chǎn)黨人必不可少的政治基因。習近平總書記指出，講規(guī)矩、守底線，首先要有敬畏心。對于黨員干部而言，只有保持一以貫之的敬畏之心，才能使講規(guī)矩守底線刻入靈魂，并內(nèi)化成行動自覺。作為黨員干部，權(quán)威主要來自兩個方面，一是權(quán)力影響，二是人格魅力。廉潔自律是人格魅力的底線。黨員干部要做到廉潔自律，十分重要的一條就是牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，過好人生的權(quán)力關(guān)、地位關(guān)、利益關(guān)。要問路在何方？路在腳下。自己的路自己走。要掌好人生之舵，珍惜崗位、珍惜家庭、珍惜自由、珍惜生命，不越底線、嚴守紅線、筑牢防線，始終以“正氣凜然”的姿態(tài)干事創(chuàng)業(yè)。
    事業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在干部。貫徹落實黨的十九屆六中全會精神和習近平總書記視察重要指示要求，推動新時代高質(zhì)量發(fā)展和高水平現(xiàn)代化強市建設(shè)，需要胸懷全局腳踏實地、能把優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為勝勢的干部，需要擔當作為敢打敢拼、能把目標變成現(xiàn)實的干部，需要牢記宗旨一心為民、能把實事辦成辦好的干部，需要源源不斷培養(yǎng)忠誠干凈擔當、符合市場化法治化專業(yè)化要求的干部。當前，經(jīng)開區(qū)的各項工作依然艱巨而繁重，作為一名黨員干部，要時刻樹立強烈的事業(yè)心和責任感，立足本職、愛崗敬業(yè)，以開拓創(chuàng)新的精氣神和勇爭一流的工作業(yè)績回饋組織的厚愛。一要以守土有責的姿態(tài)對待工作。把該抓的工作抓起來，把該管的事情管起來，職責范圍內(nèi)的工作無條件接受，職責范圍外的工作積極主動配合，多部門協(xié)作的工作出動作為，發(fā)揚“咬住、盯住、扭住”的螞蟥精神，下足繡花功夫，做好工作大文章。二要以頑強的毅力推動工作。“行百里者半九十”，要拿出“屢敗屢戰(zhàn)”的勇氣，瞄準目標，樹立恒心，以“永不言敗”的氣魄和膽識攻堅克難，開拓進取，樹立標桿。三要以務(wù)實的作風落實工作。工作抓而不實，等于不抓?！案晒ぷ?，要像老鷹抓兔子一樣，不撕一塊肉下來絕不松手”。希望同志們在工作中，堅持說實話、謀實事、出實招、求實效，把雷厲風行和久久為功結(jié)合起來，對于確定的工作，議定的事情，不折不扣抓好落實，不畫句號決不收兵。四要以滿腔的熱忱投入工作。有些同志在一個崗位上，一干很多年，缺乏了新鮮勁，甚至產(chǎn)生了厭煩情緒，這要堅決糾正。干工作，只要真正沉下心來、深入進去，哪怕是多年不變的工作，也會有其中的樂趣。要克服浮躁心理和急躁情緒，把工作當樂趣、當追求、當生命，滿腔熱忱投入工作，盡職盡責創(chuàng)業(yè)奉獻。五要高效率完成工作。干工作，既要像下棋一樣，走一步，看兩步，想三步，又要拿出“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的作風，集中精力、鎖緊目標、見招拆招，不斷開創(chuàng)工作新局面。
    歷史車輪滾滾向前，時代潮流浩浩蕩蕩。歷史只會眷顧堅定者、奮進者、搏擊者，而不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者。始終保持革故鼎新、一往無前的勇氣，始終葆有善于變革、敢于創(chuàng)新的銳氣，激揚“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風，我們必定能在新的趕考之路上交出更加優(yōu)異的答卷。
    同志們，新時代、新一年、新氣象，事業(yè)的航船已經(jīng)啟航，還有許多“雪山”、“草地”需要跨越，還有許多“婁山關(guān)”、“臘子口”需要征服，希望同志們以這次理論學習為新的起點，加強學習，深入思考，努力實踐，勤奮工作，開拓進取，苦干實干加巧干，為市經(jīng)濟社會跨越發(fā)展，為“建設(shè)現(xiàn)代化強市”作出新的更大貢獻。
    最后祝大家工作順利，事業(yè)有成，不斷進步！
    在全市組工干部培訓班上的講話篇十二
    按照省市脫貧攻堅工作的統(tǒng)一安排，經(jīng)市脫貧攻堅指揮部研究,對全市一線的駐村干部進行一次全員培訓。這是在脫貧攻堅最關(guān)鍵、最緊要時期，開展的又一輪培訓工作。主要目的有三點：
    ——脫貧攻堅到了最后的緊要關(guān)頭，尤其是疫情帶來的新形勢，也需要駐村干部進一步統(tǒng)一認識、把握情況。從幾天培訓情況看，達到了預(yù)期的效果，希望培訓工作結(jié)束之后，能更有力有效推動全市脫貧攻堅工作質(zhì)量再提升。下面，我與大家交流三個方面的內(nèi)容。
    一、認清嚴峻形勢。
    幾年來，我市一線扶貧干部特別是在座各位付出了艱辛努力，很多同志沒有周末，加班加點，才有了今天脫貧攻堅成效。應(yīng)該說在去年x個縣區(qū)完成了脫貧摘帽和最后x個村退出之后，今年更多的是鞏固提升和完善工作，客觀講水電路剛性工作基本上都已結(jié)束，跟過去比工作量小了，所以很多同志認為可以松口氣，壓力沒有過去那么大了，事實上當前形勢依然嚴峻，具體有五個方面。
    產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)十分薄弱，穩(wěn)定持續(xù)增收的基礎(chǔ)不牢靠；
    還有一些家庭的特殊情況，一旦遇到婚、病、災(zāi)等也會返貧。加上我市脫貧基數(shù)大，2020年初我市剩余貧困人口x萬人，現(xiàn)在剩余x萬人，2016到2019四年脫貧x萬人，去年一年脫貧x萬人，脫貧基數(shù)比任何一個市都大?；鶖?shù)大，帶來返貧的可能性也就大。因此說，雖然我市完成了摘帽任務(wù)，但從脫貧數(shù)量和退出質(zhì)量看，基礎(chǔ)還非常薄弱，返貧的可能性很大，我們必須清醒認識。
    第二，疫情影響大。新冠肺炎疫情給整個經(jīng)濟社會發(fā)展帶來了深刻影響，特別是給農(nóng)業(yè)農(nóng)村、脫貧攻堅帶來的挑戰(zhàn)，大家感受頗深。一是第三產(chǎn)業(yè)影響最大，目前還有大量餐館酒店等三產(chǎn)服務(wù)業(yè)未滿負荷營業(yè)，生意蕭條，虧損嚴重。對三產(chǎn)的影響，看起來在城市，實際上影響著農(nóng)村。包括農(nóng)產(chǎn)品銷售問題，尤其是農(nóng)業(yè)農(nóng)村人口就業(yè)問題，這些表現(xiàn)在城市，影響的是全局。二是對農(nóng)民收入影響較大，x有x萬人在外務(wù)工，務(wù)工收入約占x%。我市往年外出務(wù)工貧困人口約x萬人，目前外出務(wù)工率也只達到x%，這必然影響農(nóng)民的收入，給返貧帶來風險。三是疫情影響學校開學延期，特別是中小學、幼兒園的家庭，很多家長要在家照看孩子，不能外出務(wù)工。疫情對農(nóng)業(yè)農(nóng)村最根本的影響是務(wù)工，從而影響其穩(wěn)定就業(yè)，帶來的返貧風險增大。四是上半年我們著急復(fù)產(chǎn)復(fù)工，下半年我們更著急產(chǎn)品能不能賣出去。我市毛絨玩具主要銷往歐美市場，近期開工企業(yè)完成了去年的訂單。對脫貧攻堅而言，這同樣給就業(yè)與增收帶來了挑戰(zhàn)。
    旬陽縣剩余貧困群眾清零工作推進不力，部分貧困戶政策落實不深不細，少數(shù)脫貧戶返貧風險高，各級責任落實有待加強等。
    第四，精力不集中。一個月前市脫貧攻堅指揮部會議上要求，我市是疫情低風險區(qū)，縣鎮(zhèn)村一定要調(diào)整工作重心，要以脫貧攻堅為中心的農(nóng)村工作為主，在做好疫情防控的基礎(chǔ)上，一定要集中精力抓脫貧攻堅，要集中人力物力財力投入脫貧攻堅，當時要求x月底清零，半個月內(nèi)省上又明確大多數(shù)任務(wù)必須在x月底前清零?，F(xiàn)在還有盲目樂觀和精力分散的縣鎮(zhèn)村，沒有集中精力來抓脫貧攻堅工作，形勢不容樂觀。
    第五，時間節(jié)點緊。按照省上總體時間表和“三排查三清零”要求，有效時間不足兩個月，相當緊迫。往年各縣區(qū)委、縣區(qū)脫貧攻堅指揮部早已停止正常休假制度了，今年受疫情影響，還剩不到兩個月的時間要完成這么量大面廣的工作，目前還沒有一個縣做這樣的決策。盡管我們希望勞逸結(jié)合并關(guān)注一線干部的休息和健康，但最后不到兩個月的時間，時不待我，這也是為什么今天臨時把各縣區(qū)分管同志請來參會的原因，大家要好好算一下時間賬、算算問題賬，務(wù)必要有緊迫感，要深刻認識我市當前工作形勢，排出時間、排出問題、排出責任，按時清零。
    二、突出主要矛盾。
    二是x萬邊緣戶、監(jiān)測戶，是最可能返貧的人群；
    三是受疫情直接影響的群眾。要堅決把分配方式、分配重點放在這三類人上，堅決反對平均分配，把按勞取得作為分配的第一方式。同時對各類公益性崗位以縣為單位全部進行梳理，把各類公益性崗位向上述三類人群傾斜。
    第二，抓配套促融入。落實市委x號文件，加快融入問題，仍然是當前重中之重。要緊緊圍繞搬遷之后的穩(wěn)定居住、逐步致富，讓搬遷群眾怎么從農(nóng)民變成新型市民這一核心，突出產(chǎn)業(yè)和就業(yè)，不斷推進搬遷群眾生產(chǎn)和生活方式的徹底改變。當前要抓好兩個方面：一是搬遷社區(qū)小配套逐步完善提升問題，包括搬遷小區(qū)的公共服務(wù)、醫(yī)療、教育保障，逐步把搬遷戶的戶籍從原戶籍變成新戶籍，把黨組織關(guān)系從原來的地方變成現(xiàn)在新的地方，系統(tǒng)全面推進。二是搬遷社區(qū)管理模式創(chuàng)新問題，尤其是怎么把服務(wù)做到位，比如，要探索網(wǎng)上辦理、社區(qū)代辦、村組代辦等，要通過制度確立下來，讓老百姓搬出后安心舒心。
    第三，抓排查保清零。排查是基礎(chǔ)，清零是根本、是保障，這是省委對x月底以前完成任務(wù)提出的主要措施。目前，對已掌握的各類反饋問題，市上已全面反饋到縣區(qū)、部門，如有新增會及時補充反饋，從現(xiàn)在開始對反饋問題要嚴格實行清零周報制和“三色”管理，“三色”管理清零制度在鎮(zhèn)村要上墻、在市縣要上網(wǎng)公示。要堅持排查和清零同步推進，邊排查邊清零，有哪些問題，哪一戶哪一人的問題，怎么解決，什么時間解決等，都要清清楚楚，解決一件清零一件，“變色”一件，x月x日之前徹底完成排查任務(wù)，x月底前所有問題全部清零。
    第二句話，要使脫貧攻堅工作不走在后面，就是不出現(xiàn)重大負面清單，有了這樣的問題，那怕你的成績是第一，但出現(xiàn)了任何一個影響全省、全市、全縣的負面清單，都將一票否決。x的風險防范工作在全省、全國都提得早，而且系統(tǒng)提出了x個方面需要防控風險的問題，但當前這項工作依然讓人擔心焦慮。要堅決防止信訪問題變成輿情問題，輿情問題變成重大事件。老百姓有情緒，我們首先要從自己身上找原因，變上訪為下訪，第一時間去化解。理順情緒是解決一切矛盾的核心，情緒理順了事解決慢一點都不是事，情緒不理順事解決的再好都會出事，在基層工作一定要認識到這一點，千萬不能把小問題不當問題。在此類問題上，請今天參會的都要時刻繃緊這根弦，第一時間下訪，第一時間解決問題，解決不了的問題第一時間給領(lǐng)導(dǎo)匯報，梳理情緒，消化矛盾，化解問題。
    第五，抓特色出經(jīng)驗。我市脫貧攻堅工作能始終走在全省前列，始終在全國具有一定影響，一方面是我們工作做的比較到位，一方面是我們的典型經(jīng)驗總結(jié)比較得力。要在繼續(xù)拓展新民風建設(shè)、“扶貧扶志”等宣傳成果的基礎(chǔ)上，充分挖掘提煉群眾增收防返貧、長效機制建立防返貧等經(jīng)驗做法，講好x扶貧故事，傳遞x成功經(jīng)驗，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)營造濃厚氛圍、提供強大動力。
    三、強化保障措施。
    一要持續(xù)強化政治意識。今年是全面建成小康社會目標實現(xiàn)之年，是脫貧攻堅收官之年，也是鞏固脫貧成果、檢驗脫貧成效之年，沒有任何退路和彈性。行百里者半九十，能不能順利通過脫貧攻堅“最終大考”，將直接關(guān)系到全面建成小康社會的質(zhì)量和成色。各級各部門和在座的每一位扶貧干部必須進一步增強政治意識，充分認識做好今年脫貧攻堅工作的艱巨性、重要性、特殊性，深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述和疫情防控工作重要講話精神，用實際行動踐行“四個意識”“四個自信”和“兩個維護”，決不能在底線原則上出問題。
    二要壓實各級各方責任。目前脫貧攻堅仍是我市的頭等大事和第一民生工程，要堅持“條塊結(jié)合，以塊為主”的要求，堅決把各項責任落實到位。一是縣區(qū)主體責任。我們在長期工作實踐中形成并被證明行之有效的縣區(qū)委書記一線指揮、縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)包鎮(zhèn)包村等責任和村實行總隊長制、市縣黨委政府破難題專題例會等機制要繼續(xù)堅持，縣區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)要扛牢第一責任人的責任，確保排查不漏項、整改有力度、工作有質(zhì)量。二是行業(yè)主管責任。堅持“誰主管、誰負責、誰落實”，各行業(yè)部門對自己負責的脫貧攻堅工作負責，并承擔相應(yīng)責任。三是扶貧部門督辦責任。扶貧部門要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加強督查督辦力度，對存在問題的縣區(qū)、部門要及時采取下發(fā)督辦單、通報批評、約談問責等方式，推動問題整改、工作落實。特別是x個駐縣區(qū)掛牌督戰(zhàn)組、x個巡回督導(dǎo)組、x個駐村掛牌督戰(zhàn)組要認真履責、敢于碰硬，對整改不到位、不徹底、不得力的問題線索移交紀檢部門處理。
    三要持續(xù)保持良好作風。好的工作成效是好的隊伍干出來的，是好隊伍的好作風干出來的。在脫貧攻堅當中，我們涌現(xiàn)了不少好干部，市縣這幾年也提拔重用了不少的脫貧攻堅一線好干部。但在一些方面?zhèn)€別地方還是經(jīng)常出問題，歸根結(jié)底還是干部作風不實。要繼續(xù)加強扶貧領(lǐng)域作風建設(shè)，切實解決實際問題，扎扎實實推動工作，堅決反對形式主義、官僚主義。要切實減輕基層負擔，做好工作、生活、安全等各方面保障，讓基層扶貧干部心無旁騖投入到脫貧攻堅工作中去。要加大督查暗訪力度，既督任務(wù)、督進度、督成效，又查認識、查責任、查作風，對作風不扎實、工作不務(wù)實的，隨時發(fā)現(xiàn)、隨時約談。
    四要持續(xù)保持拼勁韌勁。我們堅忍不拔地干了這幾年，最后一戰(zhàn)要咬牙堅持，頑強拼搏，無論是工作作風還是執(zhí)行政策、執(zhí)行紀律，都不能出任何風險。必須清醒認識到一些致貧返貧因素、工作短板弱項、矛盾風險隱患等問題依然存在。決不能因工作取得決定性進展和積極成效而盲目樂觀，決不能因剩余貧困人口相對量小、疫情形勢出現(xiàn)積極變化而麻痹大意，決不能因連續(xù)作戰(zhàn)而松勁厭戰(zhàn)。要繼續(xù)保持“咬定青山不放松”的韌勁、“不破樓蘭終不還”的拼勁、“百尺竿頭須進步”的干勁，以鎮(zhèn)為單位再聚一次力，盡快形成九牛爬坡個個出力的局面。
    五要繼續(xù)實行最嚴格考核。市縣鎮(zhèn)都要堅持既有的脫貧攻堅考核政策，重獎嚴罰，要出事業(yè)出干部，不要出問題傷干部。繼續(xù)強化脫貧攻堅考核“指揮棒”導(dǎo)向作用，繼續(xù)將脫貧攻堅工作成效考核結(jié)果納入年度目標責任考核，實行“一票否決”，嚴把貧困退出關(guān)，嚴格執(zhí)行貧困退出標準和程序，堅決杜絕數(shù)字脫貧、虛假脫貧，確保脫貧成果經(jīng)得起社會和歷史檢驗。
    今天的培訓會，總體梳理了三個方面十五個重點，這是當前脫貧攻堅務(wù)必把握的主要矛盾。今天參加培訓的脫貧攻堅一線干部要立即行動，把任務(wù)牢牢抓在手上，大戰(zhàn)兩個月，確保x脫貧攻堅工作取得最后勝利。
    在全市組工干部培訓班上的講話篇十三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    為了深入貫徹中央和省市委群團工作會議精神，提升工會干部的綜合素質(zhì)和工會工作科學化水平，市總工會決定，舉辦了這期全市鎮(zhèn)（街）、社區(qū)工會干部培訓班。前面幾位同志結(jié)合工會工作，有針對性地做了輔導(dǎo)講座。講的都很好，希望同志們認真學習，抓好貫徹落實。下面我結(jié)合當前工會工作面臨的新形勢、新任務(wù)，基層工會干部如何做好工會工作做以輔導(dǎo)，我講的題目是堅持“三性”，增強“三力”，推進工會工作創(chuàng)新發(fā)展。
    習近平總書記指出，群團工作要堅持政治性、先進性、群眾性，為我們做好群團工作指明了方向。加強和改進新形勢下黨的群團工作，最重要的是切實保持和增強黨的群團工作的政治性、先進性、群眾性。這“三性”抓住了群團工作的本質(zhì)屬性，確立了群團組織的基本定位，深刻回答了群團事業(yè)堅持什么原則、朝著什么目標努力的問題。
    一、堅持政治性，增強向心力。
    政治性是群團組織的靈魂，是第一位的，是加強群團組織建設(shè)的前提和保證。工會組織是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級群眾組織，具有鮮明的政治性。我們必須保持政治上清醒，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，做到聽黨話不含糊、跟黨走不偏離。
    （一）發(fā)揮教育引導(dǎo)職能，全面貫徹黨的主張。各級工會組織要充分發(fā)揮教育引導(dǎo)職能，組織干部職工深入學習貫徹黨的十九大、十九屆三中、四中全會和習近平總書記系列講話精神，集中開展形勢任務(wù)、法律法規(guī)和理想信念教育，以職工群眾喜聞樂見的形式，把黨的方針政策宣傳到每位職工，落實到基層一線。用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神鼓舞職工，用社會主義核心價值觀教育職工，把廣大職工團結(jié)在黨的周圍，承擔起引導(dǎo)職工群眾聽黨話、跟黨走的政治任務(wù)，堅定不移地走中國特色工會發(fā)展道路，始終把工會組織置于黨的領(lǐng)導(dǎo)之下，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權(quán)威，堅決貫徹黨的意志和主張，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，經(jīng)得住各種風浪考驗，在大是大非問題面前立場堅定、旗幟鮮明，在關(guān)鍵時刻敢于沖鋒陷陣、發(fā)聲亮劍，為實現(xiàn)黨的根本任務(wù)作出貢獻。
    （二）發(fā)揮橋梁紐帶作用，打牢黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)。工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，基層工會直接聯(lián)系和服務(wù)職工群眾，是工會全部工作的基礎(chǔ)，是落實工會各項工作的組織者、推動者和實踐者。新形勢下加強基層工會建設(shè)，是鞏固黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)的必然要求，是動員廣大職工積極投身改革、實現(xiàn)中國夢的迫切需要，是服務(wù)職工、維護職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重要保障。要全面加強基層工會建設(shè)。深入開展“廣組建、全覆蓋”集中建會行動，以非公中小企業(yè)、村、社區(qū)為組建重點，以農(nóng)民工入會為主要對象，推動企業(yè)普遍建立工會組織。25人以上的非公有制企業(yè)、社會組織以及服務(wù)業(yè)單位，都應(yīng)單獨建立工會組織，25人以下單位一般通過建立基層工會聯(lián)合會實現(xiàn)組織覆蓋。按照由鎮(zhèn)街黨委副書記兼任或?qū)Ｂ毜囊?guī)定，配齊配強鎮(zhèn)街總工會領(lǐng)導(dǎo)班子，落實工會工作人員，實現(xiàn)有人管事、干事。大力推進區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會建設(shè)。依據(jù)“三同時”的要求，建立工會女工組織，推動已建會企業(yè)女工組織健全完善工作，夯實黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，努力開創(chuàng)基層工會工作新局面。
    （三）發(fā)揮主力軍作用，服務(wù)發(fā)展大局。圍繞中心、服務(wù)大局是黨對工會工作的根本要求。工會作為黨直接領(lǐng)導(dǎo)的群眾組織，肩負著組織引導(dǎo)職工群眾為完成黨的中心任務(wù)而奮斗的神圣使命。要圍繞實現(xiàn)“中國夢”、追趕超越、走在建設(shè)“三個x”前列的目標，組織職工開展崗位練兵、技能素質(zhì)提升和重點項目勞動競賽，廣泛開展“工人先鋒號”創(chuàng)建活動，組織廣大職工走在時代前列，在改革發(fā)展穩(wěn)定第一線建功立業(yè)，在推進“四個全面”中當好主力軍。大力弘揚勞模精神，深化“中國夢勞動美”主題實踐活動，大力培育優(yōu)秀職工、勞動模范，分級評選表彰、樹立先進典型，確立追趕目標。加大勞模事跡宣傳，充分發(fā)揮勞模的榜樣、示范、引領(lǐng)作用，激勵廣大職工投身經(jīng)濟建設(shè)的主戰(zhàn)場，投身大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新時代潮流，立足本職崗位、爭創(chuàng)一流業(yè)績。
    二、堅持先進性，增強凝聚力。
    先進性是群團組織履行職責使命的內(nèi)在要求。保持和增強先進性必須緊緊圍繞黨和政府工作大局，組織廣大職工走在時代前列，爭當時代先鋒，大力推進“三創(chuàng)兩爭”活動，增強工會組織的凝聚力。
    （一）踐行社會主義核心價值觀，創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒。培育和踐行社會主義核心價值觀，提高職工的道德素養(yǎng)，激發(fā)職工奮發(fā)向上、積極進取的正能量。深化“中國夢·勞動美”主題教育活動，激勵職工比拼爭先，刻苦學習新知識，努力掌握新技能，積極參與節(jié)能減排和創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽，弘揚發(fā)展正能量，為在x率先全面建成小康社會貢獻力量。
    （二）大力推進“三創(chuàng)”，立足崗位爭一流。圍繞建成國家創(chuàng)新型城市，科技創(chuàng)新力走在x前列，組織廣大職工開展“創(chuàng)新驅(qū)動·智造未來”活動，發(fā)揮聰明才智，積極獻計獻策，廣泛開展合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造為重點的技術(shù)創(chuàng)新，建設(shè)創(chuàng)新型技能人才隊伍、發(fā)揮勞動模范高技能人才作用，建立勞模、高技能人才創(chuàng)新工作室，激發(fā)創(chuàng)新活力，促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。年內(nèi)創(chuàng)建市級示范創(chuàng)新工作室20個，為轉(zhuǎn)型突破加油鼓勁。圍繞實現(xiàn)投資人居兩相宜，環(huán)境吸引力走在x前列，以爭創(chuàng)“一流工作、一流服務(wù)、一流業(yè)績、一流團隊”為目標，在黨政機關(guān)、交通、通信、醫(yī)療衛(wèi)生、金融保險、供電、供水、供氣等窗口單位，開展“創(chuàng)優(yōu)晉星升級”競賽，樹立星級服務(wù)單位，表彰服務(wù)明星，彰顯品牌特色，不斷推動創(chuàng)優(yōu)活動向縱深發(fā)展。圍繞推動民生持續(xù)改善，社會保障力走在x前列，動員職工響應(yīng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的號召，深入開展“培育千名創(chuàng)業(yè)者、帶動萬人再就業(yè)”活動，通過召開創(chuàng)業(yè)工作流動現(xiàn)場會，觀摩職工創(chuàng)業(yè)示范點，做好創(chuàng)業(yè)扶持政策落實，培養(yǎng)宣傳創(chuàng)業(yè)典型，年內(nèi)樹立創(chuàng)業(yè)型示范企業(yè)xx戶，表彰創(chuàng)業(yè)明星xx名，為促進我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做貢獻。
    （三）大力開展“兩爭”活動，切實加強自身建設(shè)。在全市開展“爭創(chuàng)模范職工之家、爭做優(yōu)秀工會會員”、創(chuàng)建示范鎮(zhèn)街工會活動，全心全意為職工服務(wù)，比拼爭先，創(chuàng)新奉獻，不斷提升服務(wù)科學發(fā)展、服務(wù)職工群眾的能力和水平，增強工會組織的吸引力、凝聚力，努力把工會組織建設(shè)成為廣大職工信賴的“職工之家”，把工會干部錘煉成職工群眾信賴的“娘家人”。凝聚正能量，激發(fā)源動力，教育工會干部和職工“向中央基準看齊”，向先進模范學習，在政治上講忠誠、組織上講服從、行為上講規(guī)矩。增強主人翁意識，自覺服從大局，理解支持改革，凝心聚力穩(wěn)增長促發(fā)展。
    三、堅持群眾性，增強吸引力。
    群眾性是群團組織的根本特點。保持和增強黨的群團工作的群眾性，各級工會組織必須堅持一切為了職工，高舉服務(wù)職工、維護職工權(quán)益的大旗，建立健全聯(lián)系職工群眾的長效機制，更多關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛普通職工群眾，進萬家門、訪萬家情、結(jié)萬家親，結(jié)對幫扶，增進對職工群眾的真摯感情，發(fā)揮好黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。
    （一）彰顯維權(quán)職能，服務(wù)職工群眾。堅持依法建會、依法管會、依法履職、依法維權(quán)。依據(jù)《工會法》《勞動法》《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，旗幟鮮明地維護職工群眾的經(jīng)濟、政治、社會、文化和生態(tài)文明權(quán)益，突出維護職工群眾的勞動經(jīng)濟權(quán)益。要建立健全適應(yīng)職工群體的利益協(xié)調(diào)、訴求表達、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障機制，增進企業(yè)與職工的信任和理解，引導(dǎo)企業(yè)增強社會責任，落實應(yīng)盡義務(wù)，逐步形成規(guī)范有序、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系。要拓展以職工代表大會、廠務(wù)公開為基礎(chǔ)的企業(yè)民主管理制度，推動落實職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。大力開展企業(yè)勞動保護工作，組織企業(yè)對各類事故和職業(yè)危害隱患進行排查治理，努力為職工創(chuàng)造安全健康的生產(chǎn)環(huán)境。加大工會勞動法律監(jiān)督力度，及時促成、主動配合人大執(zhí)法檢查、政府監(jiān)察、政協(xié)視察活動，監(jiān)督企業(yè)依法用工規(guī)范管理。發(fā)揮好工會與政府的聯(lián)席會議、勞動關(guān)系三方協(xié)商制度、企業(yè)黨工聯(lián)席會議制度的作用，大力推進企業(yè)工資集體協(xié)商、區(qū)域性工資協(xié)商，著力提高一線職工收入水平，努力緩解收入分配不公矛盾，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。切實解決拖欠職工、農(nóng)民工工資現(xiàn)象，維護社會大局穩(wěn)定。大力開展企業(yè)關(guān)愛職工、職工關(guān)心企業(yè)的“雙愛雙評”活動，增強職工主人翁意識，增進企業(yè)社會責任感，實現(xiàn)互利雙贏，和諧發(fā)展。完善勞動關(guān)系預(yù)警機制，將矛盾糾紛、勞動爭議化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。加快縣區(qū)困難職工援助中心升級轉(zhuǎn)型為職工服務(wù)中心，推動實現(xiàn)職工服務(wù)中心、困難職工援助中心和職工互助保障業(yè)務(wù)“三位一體”。廣泛開展春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖活動，發(fā)揮市場配置資源作用，積極開展工會購買公共服務(wù)，吸引社會力量參與就業(yè)、培訓、婚介、保健講座、心理咨詢，不斷豐富“交友幫扶”內(nèi)涵。加大對患大病、遭受天災(zāi)、子女就學遇到困難的職工救助力度，力爭做到“重點突出、全面覆蓋”。組織開展募捐、看望慰問，注重對職工的人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo)和情緒引導(dǎo)，開展生日祝賀，幫辦紅白喜事，讓職工感受到工會組織的溫暖和關(guān)懷。
    （二）打造活動載體，繁榮職工文化。加強職工培訓陣地建設(shè)，開展比、學、趕、幫競賽。以“加強能力建設(shè)、建設(shè)高素質(zhì)的職工隊伍”為主題，通過舉辦專題講座、交流學習心得、演講比賽等形式，大力開展職工素質(zhì)提升工程，打造一支學習型、知識型、技能型職工隊伍。深入開展“創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型職工”活動，以xx為榜樣，推動“書香陳倉、文明xx”職工讀書活動。各級工會組織要督促企業(yè)按規(guī)定比例落實職工教育培訓經(jīng)費，培養(yǎng)表彰讀書自學先進個人。要高度重視文化建設(shè)，因地制宜組建各種職工演出團體、文化團體、文體協(xié)會，定期組織各種演出比賽，活躍職工文化生活，增強發(fā)展活力，激勵職工與企業(yè)同舟共濟，共謀發(fā)展。
    （三）建設(shè)職工活動陣地，營造工運事業(yè)發(fā)展的氛圍。職工之家是加強基層工會工作的綜合載體。要以職工之家建設(shè)為引領(lǐng)，以會員滿意為標準，建立高標準、規(guī)范化的職工之家。圍繞實現(xiàn)“兩個信賴”，“深化建家達標創(chuàng)優(yōu)”活動，探索建立各層級模范職工之家創(chuàng)建、評價、命名、復(fù)查綜合考核體系，提升職工之家品牌影響力。堅持依靠會員辦工會，深化“工會組織亮牌子、工會主席亮身份”活動，推進會員評家、會務(wù)公開以及會員代表常任制等工作，落實會員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。探索推進聯(lián)合職工之家、網(wǎng)上職工之家建設(shè)，推進職工書屋、職工圖書角建設(shè)，實現(xiàn)職工活動常態(tài)化。
    實打?qū)崬槁毠ず推髽I(yè)服務(wù)，出實招、辦實事，促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權(quán)益。堅持群眾化、民主化、科學化方針，破除機關(guān)化、行政化、娛樂化傾向，堅持工作重心下沉、資源配置下沉和組織力量下沉，為基層工會開展工作創(chuàng)造良好條件。市總先后研究出臺了鎮(zhèn)（街）、社區(qū)、村工會工作考核、經(jīng)費獎補辦法，基層工會要大膽創(chuàng)新，積極付諸實施，縣區(qū)總工會要精心指導(dǎo)，切實做好考核評價工作，走活工會一盤棋，切實增強基層工會活力。各級工會干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要擺脫文山會海，騰出更多的時間深入基層工會和職工群眾，幫助他們排憂解難。要順應(yīng)時代要求，適應(yīng)社會變革，善于創(chuàng)造科學有效的工作方法，讓職工群眾真正感到工會是“職工之家”，工會干部是最可信賴的“娘家人”。
    同志們，做好新時期的工會工作使命光榮，任務(wù)艱巨。維護職工權(quán)益、促進社會和諧，工會大有可為、大有作為。我們一定要深入學習貫徹中央、省市委黨的群團工作會議精神，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，比拼爭先，銳意創(chuàng)新，努力開創(chuàng)工會工作新局面，為加快打造關(guān)天副中心、建設(shè)和諧新xx、走在建設(shè)“三個x”前列做出新的貢獻！
    謝謝大家！
    在全市組工干部培訓班上的講話篇十四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    這次全市基層年輕干部培訓班是市委書記xx同志倡議下舉辦的，目的就是為了在座的各位像大樹一樣健康茁壯成長。會議的各項議程由我和市紀委書記xx同志、宣傳部部長xx同志逐一審核過的。市委對辦好這次培訓班非常重視，通過綜合考慮最后確定x名同志參加培訓。
    按照會議安排，早上舉行了開班式，xx同志與大家見了面，談了思路想法，提了具體要求。下午由我向大家交流一下我的一些思考。
    我們常說大樹底下好乘涼，但成為一棵“大樹”，卻不是一朝一夕的事。通過對一顆大樹成長經(jīng)歷的研究可以發(fā)現(xiàn)，要成為一棵大樹，需具備四個條件：
    一、時間。
    沒有一棵大樹是剛把樹苗種下去，第二年就變成了大樹，一定是歲月刻畫著年輪，一圈圈往外長。像我們這，一顆小樹苗長成參天大樹那就更難了，由于干旱缺水，一般得十幾年。
    在座的各位最年輕的是24歲，最大的35歲，都是我們?nèi)ツ暝谌蟹秶鷥?nèi)選拔的年輕干部。市委把你們從機關(guān)選出來，派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū)，就是為了蹲苗，就是為了歷練，就是為了獲取基層養(yǎng)分，以增強大家處事的能力素質(zhì)。
    所以，大家千萬不要有剛下去一年時間，就想回到市上來的這種想法。市委的想法很明確，就是把你們培養(yǎng)成才，但是這個得需要時間，得需要磨練。我們常說，在機關(guān)都是問題，到基層都是辦法，說的就是從基層做起，從調(diào)解一起矛盾糾紛，幫群眾種好一畝地這樣的小事做起，從中鍛煉大家的能力，以便將來在更廣闊的舞臺上有更大的作為。
    要想成功，一定要給自己時間，千萬不能心浮氣躁，要沉下心來，有這樣的決心：三五年五六年時間扎根基層！
    二、堅守。
    沒有一棵大樹，第一年種在這里，第二年種在那里。成為一棵大樹，一定是千百年來經(jīng)風霜，歷雨雪，屹立不動。
    這個還是對上面第一個問題的進一步解答，說的還是要安心、靜心，要有定力。這個也是最基本的常識，假如你要在村上做一件事，你得調(diào)研吧，你得謀劃吧，你得論證吧。基層不像機關(guān)，好多事情領(lǐng)導(dǎo)層面一制定，其他人就得無條件執(zhí)行?；鶎涌墒且患苈闊┑氖拢愕冒ぜ野羯祥T做工作，好多道理一兩次十幾次講不通，好多還是今天同意了，明天又反悔了，這種現(xiàn)象非常多，非常正常。群眾工作做好了，比如項目，你還得跑環(huán)保、土地審批等等，又得需要大量時間。這樣一來，沒個三五年時間出不了多大成效。群眾不會說你的好話，你也沒有什么實實在在的政績。所以，還是希望大家一定要有扎根基層、吃苦在基層的打算和決心，千萬不要被外界的干擾而迷失了方向，動搖了信心。
    要想成功，一定要有“任你風吹雨打，我自巋然不動”的決心，堅守信念、專注內(nèi)功，終成正果！
    三、根基。
    樹有千百萬條根，粗根、細根、微根，深入地底，忙碌而不停的吸收營養(yǎng)，成長自己。絕對沒有一棵大樹沒有根。更扎的越深，樹長得越枝繁葉茂。
    去年把大家選出來派下去，就是充分發(fā)揮你們學歷高、人靈活、想干事的優(yōu)點，讓你們從基層來，再回到基層，不能忘本。通過發(fā)揮自己的本事，更好地服務(wù)基層。大家如何能成才，還是要學習。這個學習不僅僅是書本上的，手機上的，更多的是無字書，就是來自基層廣大人民群眾的力量。不要小看這些不識字，或識字不多的人，他們身上本事大著呢！舉例來說，我剛參加工作時候，在市公安局政治部，后來讓我下基層到派出所鍛煉。結(jié)果，就一個打架斗毆的小事，我給調(diào)解，結(jié)果雙方都想打我。我就想不通啊，為了你們和好，我掏錢請你們吃飯，給你們好言相勸，說句實話，我給我爸媽還沒有那么細心用情，結(jié)果還出力不討好。后來一名開車的協(xié)警人家出面，半小時就雙方握手言和了。
    同志們，解決問題困難的能力本事與你的學歷有關(guān)系，因為學識淵博，因為書本上有類似的解決辦法，但是最終解決問題的還是對癥下藥的準！這就要求我們一定要拜群眾為師，態(tài)度謙虛、虛心請教。同時，讓你們沉到基層一線去，也是為了更好的體諒基層干部的苦衷。好多機關(guān)干部，會寫兩篇文章，就開始指手畫腳，有的甚至頤指氣使，口氣大的很，其實一點本事也沒有。正如毛主席說的，頭重腳輕根底淺！我們派你們下去，就是解決肚中空空去的！將來你們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，就不會亂拍腦袋、亂做決策、亂下文件、亂提要求，就不會把工作理解為開不完的會、制不完的文件、下不完的通知，層層分解任務(wù)畫省略號，而是畫句號，找解決問題的辦法，樹立問題困難到我這就徹底解決的意識。
    四、向陽。
    沒有一棵大樹長向黑暗，躲避光明。陽光，是樹木生長的希望所在，大樹知道必須為自己爭取更多的陽光，才能長得更高。
    這告誡我們，作為黨員干部一定要有規(guī)矩意識、法紀意識、道德意識，黨中央提倡的我們堅決干，黨中央禁止的堅決不干，一心一意謀發(fā)展，不要把心思用到旁門左道上，更不是燒香拜佛上。如果真有佛，那也是群眾！真心實意帶領(lǐng)他們謀發(fā)展，人家會在我們面前說你們的好話的。組織部已經(jīng)建立了明察暗訪組，由我?guī)ш?，對你們進行定期不定期的監(jiān)督檢查。我們就聽群眾的聲音，你這人務(wù)實不，你這人像不像干事的，還是你就是虛頭巴腦、華而不實的，如果是好吃懶做，來當土皇帝的、耍威風的，我們堅決撤職，人還是留在當?shù)?，永久留下來，換位感受一下被人使喚來使喚去是什么滋味！
    在全市組工干部培訓班上的講話篇十五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    這次培訓班是市里第一次集中舉辦的市直機關(guān)黨務(wù)干部培訓班。大家是我市基層黨建工作的骨干力量，為夯實全市基層基礎(chǔ)、推動改革發(fā)展穩(wěn)定付出了辛勤汗水、作出了重要貢獻。在此，我代表市委組織部，向大家表示衷心感謝和誠摯的問候！
    舉辦這次培訓班，是深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大******精神的實際舉措，是推動我市基層黨建全面進步全面過硬的現(xiàn)實需要，也是提升黨務(wù)干部素質(zhì)和工作能力的重要途徑。下面，我結(jié)合省、市各級基層黨建工作會議精神，以及近期調(diào)研掌握的情況，講三個方面問題。
    黨的十九大報告中指出，“黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎(chǔ)。要以提升組織力為重點，突出政治功能，把企業(yè)、農(nóng)村、機關(guān)、學校、科研院所、街道社區(qū)、社會組織等基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘?！边@為我們加強基層組織建設(shè)提供了科學指南和根本遵循。在座的各位都是機關(guān)黨建的具體組織者、推動者，抓好機關(guān)黨建工作義不容辭，必須在學思踐悟、融會貫通上狠下功夫，緊密聯(lián)系工作實際，切實找準基層黨建工作的著力點。
    就是要準確把握堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的根本原則，突出基層黨組織政治功能，把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)落實到社會基層各類組織中去；準確把握堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的指導(dǎo)方針，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展、向基層延伸；準確把握黨的建設(shè)總體布局，統(tǒng)籌推進基層各領(lǐng)域黨組織政治、思想、組織、作風、紀律建設(shè)，以及制度建設(shè)和基層黨風廉政建設(shè)；準確把握提高黨的建設(shè)質(zhì)量的迫切任務(wù)，著力提高謀劃工作的質(zhì)量、制定政策的質(zhì)量、推動落實的質(zhì)量，推動基層黨建全面進步、全面。
    當前隱藏內(nèi)容免費查看過硬。落腳到機關(guān)黨組織，就是堅持把學習、尊崇、貫徹、維護黨章作為黨組織開展一切活動的基本遵循，把學習貫徹新時代中國特色社會主義思想作為“兩學一做”常態(tài)化制度化學習的重要內(nèi)容，持續(xù)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，牢固樹立“四個意識”，不斷加強黨性鍛煉和提升黨性修養(yǎng)。
    深入研究提升組織力的時代內(nèi)涵、工作要求、具體任務(wù)，以提升政治領(lǐng)導(dǎo)力為統(tǒng)領(lǐng)、提升組織覆蓋力為前提、提升群眾凝聚力為基礎(chǔ)、提升社會號召力為重心、提升發(fā)展推動力為目標、提升自我革新力為保證，積極探索有效實現(xiàn)形式和實踐路徑，全面加強基層黨組織建設(shè)，使每個黨員都強起來、每個支部都強起來、黨組織的每項工作都強起來，凝聚起推進黨的事業(yè)、完成黨的任務(wù)、實現(xiàn)黨的使命的強大合力。機關(guān)黨建工作要堅持把圍繞中心、服務(wù)大局作為一切工作出發(fā)點和落腳點，積極搭建創(chuàng)先爭優(yōu)和苦干實干的舞臺，引導(dǎo)廣大黨員干部全面增強學習本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)，發(fā)揮好基層黨組織堅強戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為經(jīng)濟社會發(fā)展統(tǒng)一思想、凝聚力量、提供保障。
    就是要從最基本的東西抓起，從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起，在打牢基礎(chǔ)、補齊短板上下功夫，不斷夯實提升支部組織力的基礎(chǔ)，發(fā)揮好黨支部直接教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾的職責，使黨的意志、黨的聲音、黨的要求及時到達基層，轉(zhuǎn)化為黨員、群眾的自覺行動和力量。前期，從督導(dǎo)督查情況來看，機關(guān)事業(yè)單位普遍存在著黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、機關(guān)黨建工作薄弱、全面從嚴治黨不力等問題。如何解決這些突出問題，最重要就是從支部抓起，做好基礎(chǔ)性工作，把一切工作落到支部，建強激活基層黨支部，創(chuàng)新支部活動形式，努力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。近期，我們正在研究制定加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)工作的實施意見，進一步明確機關(guān)黨建工作任務(wù)，以更好地指導(dǎo)和推動機關(guān)基層黨建工作。
    x月x日，市委召開基層黨建工作重點任務(wù)推進會議，會議梳理了今年的xx個方面、xx項重點任務(wù)，其中1項就是加大對黨內(nèi)政治生活情況的監(jiān)督檢查，持續(xù)整治機關(guān)黨建“燈下黑”問題。各部門單位要引起高度重視，從現(xiàn)在開始就要對照黨內(nèi)規(guī)章制度，全面梳理、查漏補缺、抓好工作落實。
    加強基層黨組織和黨員的理論武裝，始終是黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)的重要基礎(chǔ)性工作。要把旗幟鮮明講政治作為是機關(guān)黨建的首要任務(wù)，結(jié)合黨史學習教育，引導(dǎo)廣大黨員干部深入學習領(lǐng)會新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護******黨***的核心、全黨的核心地位，堅決維護以同志為核心的黨***權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以同志為核心的黨***保持高度一致。要通過支部生活日、集中學習日、邀請專家輔導(dǎo)、外出考察學習、在線學習交流等方式，深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、學習黨的十九大新修訂的黨章，學習貫徹《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》和《關(guān)于加強和維護黨***集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》，使廣大黨員干部不斷增強政治認同、理論認同、實踐認同、情感認同，把忠誠核心、擁戴核心、維護核心要求轉(zhuǎn)化為思想自覺、行為規(guī)范和實際行動。
    基層黨組織處在黨的工作的最前沿，做的都是很具體、很實際的工作，必須落細落小，聚焦基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障，一年接著一年抓，努力打牢基層基礎(chǔ)。要牢固樹立“一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，嚴格落實“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。每月開展1次支部生活日，大力推廣“主題黨日”活動，推動組織生活質(zhì)量全面提高。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，堅持民主生活會和組織生活會制度，做細做實每個環(huán)節(jié)每個步驟，決不能走樣跑偏、流于形式。抓住領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”，嚴格實行定期提醒、全程記實和請銷假、補課工作，確保嚴格落實雙重組織生活制度。做好民主評議黨員，把評議結(jié)果、黨員積分制管理與評先評優(yōu)結(jié)合起來，對黨性不強的黨員及時進行批評教育、限期改正。認真落實談心談話制度，各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、上級黨組織書記與下級黨組織書記之間，每年至少談心談話2次；基層黨組織負責人每年要與黨員普遍談心談話。堅持標準、規(guī)范程序，扎實抓好發(fā)展黨員工作，堅決杜絕材料后補、弄虛作假等問題。及時轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系，嚴格執(zhí)行因私護照保管、出國（境）審批制度。認真做好黨費收繳工作，做到黨費收繳及時、足額，黨費管理使用規(guī)范、安全、合理。
    結(jié)合“作風建設(shè)年”活動要求，著力提高入戶走訪質(zhì)量、解決群眾反映的突出問題、構(gòu)建聯(lián)系服務(wù)群眾長效機制，努力克服走訪浮于表面、上報問題不實、解決問題不徹底等問題，促進困難群眾生產(chǎn)生活條件得到有效改善，使群眾受幫助、得實惠，干部受教育、轉(zhuǎn)作風。要深入開展機關(guān)文化建設(shè)、黨建優(yōu)質(zhì)服務(wù)項目創(chuàng)評，充分調(diào)動黨員干部積極性，進一步強化服務(wù)意識，改進服務(wù)作風，提高服務(wù)效能，切實解決“門好進、臉好看、事不辦”“不想為、不作為、慢作為、亂作為、不敢為”等問題。要深化包村聯(lián)戶和第一書記工作。派駐單位要把贏得群眾滿意作為第一追求,著力改善基礎(chǔ)設(shè)施，幫助發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，切實解決群眾實際困難，不斷創(chuàng)新服務(wù)載體，努力改善群眾生產(chǎn)生活條件。繼續(xù)開展在職黨員到社區(qū)報到，以市志愿服務(wù)中心為樞紐，搞好服務(wù)需求和黨員服務(wù)意愿對接，發(fā)揮黨員作用，為群眾辦實事做好事解難事。
    前段時間，市里指導(dǎo)打造了xx、xx等一批不同類型、特色鮮明的黨建工作示范點，希望大家進一步加強學習交流，相互取長補短,共同將機關(guān)黨建工作提升到一個新的臺階。要精心打造黨建陣地，市直部門單位可以利用現(xiàn)有干部職工活動室、會議室等設(shè)施，采取自建或者聯(lián)建方式，精心打造一批黨建活動陣地，不斷拓展政治學習、教育培訓、文化傳播、便民利民、議事辦事等服務(wù)功能，使之成為多層次、多角度、多形式宣傳黨的方針政策的前沿陣地。要開展好“一支部一特色、一黨委一品牌”活動，按照“黨味十足”“特色十足”“成色十足”創(chuàng)建原則，結(jié)合單位工作職能和業(yè)務(wù)特點，把隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、支部文化、精神風貌等融入黨建品牌建設(shè)當中，確保充分展示機關(guān)事業(yè)單位黨建工作的核心內(nèi)容和獨特價值。
    各部門（單位）黨委（黨組）要求強化思想傳導(dǎo)，提高政治站位，切實履行好黨建主體責任，年初研究制定黨組織和黨組織書記抓基層黨建責任清單、問題清單和整改清單“三張清單”，每季度召開一次專題會議研究部署黨建工作，不得以行政會議代替黨委（黨組）會議研究黨建。黨組織書記要牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念，切實履行抓黨建第一責任人的職責，做到始終把黨建工作擺在重中之重的位置，與業(yè)務(wù)工作同部署落實、同檢查考核；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員切實履行“一崗雙責”，像抓業(yè)務(wù)工作一樣把黨建工作抓好。年底，落實好各級抓基層黨建述職評議，堅決防止形式主義、走過場。前期，我市成立了市委衛(wèi)健工委和市委教育工委，分別負責抓各類醫(yī)院、學校黨建工作，下步要盡快理順黨組織隸屬關(guān)系，研究制定黨建工作責任制和考核辦法，確保實現(xiàn)黨的基層組織“橫到邊、縱到底、全覆蓋”。市直各黨工委也要加強對所屬部門單位機關(guān)黨建工作的業(yè)務(wù)聯(lián)系和指導(dǎo)，做到上下聯(lián)動、形成合力、整體推進。
    要做一名優(yōu)秀的黨務(wù)干部，確保各項機關(guān)黨建工作任務(wù)落實落地，我認為要把握好以下幾個方面：
    當前基層黨建工作任務(wù)越來越重、標準越來越高、領(lǐng)域越來越廣，對大家的素質(zhì)能力提出了更高要求。而從我市機關(guān)黨務(wù)干部隊伍整體情況來看，還存在一些不適應(yīng)的地方。有的同志對抓基層黨建還存在一些認識上的誤區(qū)，認為抓黨建同抓發(fā)展相比不重要、比較“虛”，不容易出成績；有的抓黨建只會一味地開會發(fā)文件，缺少抓落實的硬招實招，導(dǎo)致一些基礎(chǔ)工作落不到地。據(jù)我了解，不少部門單位黨建工作力量薄弱或者人員變動比較頻繁，有的同志對黨務(wù)工作還不夠了解和熟悉。大家要把學習作為首要任務(wù)，學深學透上級對基層黨建工作的部署要求，深入學習領(lǐng)會有關(guān)會議精神，學深研透***和省市出臺的政策文件，真正把目標要求弄清楚，把任務(wù)措施定明白，解決好“應(yīng)當做什么、怎么去把握、如何做到位”等問題。要注意虛心借鑒外地、外單位的好經(jīng)驗、好做法，取人之長，補己之短，創(chuàng)造性地抓好機關(guān)黨建工作。
    基層黨建工作頭緒多、任務(wù)重、要求高。這就要求我們注意把握工作規(guī)律，講究工作方法，形成高效有序的推進機制。要突出重點，在抓好基礎(chǔ)性、常規(guī)性工作，有序推進任務(wù)落實的基礎(chǔ)上，善于從工作的重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)切入，以點撐線，以線促面，以綱帶目，以關(guān)鍵“鏈條”實現(xiàn)突破，帶動機關(guān)黨建工作整體推進。要堅持與上級中心工作相結(jié)合，與本單位、本部門的本職工作相結(jié)合，與機關(guān)黨員隊伍建設(shè)相結(jié)合，積極倡導(dǎo)以人為本的思想觀念，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，提高服務(wù)效率。要在黨建活動思路和載體上大膽創(chuàng)新，搭建新平臺、探索新形式、增加新主題，增強機關(guān)黨建工作生機與活力。要堅持改革創(chuàng)新，增強“名牌”意識，多創(chuàng)造有特色、有影響的“拳頭產(chǎn)品”、亮點工作和特色品牌。要善于調(diào)查研究，總結(jié)機關(guān)黨建工作先進典型，分層分類培植典型，通過“育盆景建花園”的工作方法，全面推進機關(guān)黨建工作上水平。
    實踐證明，責任不落實，工作就難落實；責任不到位，工作就不會到位。一些工作雖然我們反復(fù)強調(diào)，但落實效果不夠理想，一個重要原因就是責任不明確不具體，層層抓落實的機制不夠完善。從xx年開始，我們每年制定下發(fā)年度基層黨建工作要點和責任清單，將任務(wù)逐項逐條落實單位,明確每項任務(wù)的時間節(jié)點，有效傳遞了工作壓力。下步關(guān)鍵是抓好落實。市直各黨工委要加強對黨建工作落實情況的調(diào)度，做到一項工作、一套班子、一抓到底。加大督促檢查力度，對嚴肅黨內(nèi)政治生活情況要定期督導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)糾正落實中存在的問題，對責任落實不到位、工作推進不力的，及時提醒約談，出現(xiàn)嚴重問題的嚴肅問責。
    同志們，平時大家工作任務(wù)繁重，很難有時間坐下來認真學習。希望大家珍惜這次寶貴的培訓機會，全面深入地把基層黨建業(yè)務(wù)學懂弄通；緊密聯(lián)系工作實際，帶著問題主動思考，加強交流研討，更好地推進工作落實；認真遵守培訓班紀律規(guī)定，樹立黨務(wù)干部的良好形象。
    最后，祝大家學習順利、身體健康！祝這次培訓取得圓滿成功。
    在全市組工干部培訓班上的講話篇十六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    今天早上由我給大家授課。比起學歷來，我就是個師范生，遠遠沒有在座各位本科生、研究生學識淵博，所以，我也不班門弄斧，就結(jié)合我二十年工作實踐，結(jié)合我最近在細讀的《毛選》和《毛澤東文集》，與大家分享一下如何認識、面對工作中、生活中的矛盾、問題。
    剛才說了，在座各位都是大學生、研究生，好多還是我國名牌高校的天之驕子，很羨慕你們。但是，我們常說要以毛澤東思想為指引，那么到底什么是毛澤東思想，毛澤東思想到底能為我們解決實際困難提供了哪些值得借鑒的辦法或是思路，我想仔細研究運用的就少之又少了。
    那么今天就有我?guī)ьI(lǐng)大家一同再學習再思考。
    第一句話：“什么叫問題？問題就是事物的矛盾。哪里有沒有解決的矛盾，哪里就有問題。”（《毛澤東選集》第2版第3卷第839頁）。
    問題就是矛盾，這一論斷很恰當。事物的發(fā)展本來就是矛盾運動的結(jié)果。當矛盾的兩個方面相互排斥或制約的力大于統(tǒng)一的力時，事物的發(fā)展就會受到阻礙，這就好比汽車在行駛過程中，當?shù)孛媾c輪胎之間的摩擦力過大時，速度就會減慢。
    我們在工作中之所以不順，主要就是一些問題沒有得到很好的解決，比如平臺選擇不對，個人能力不強，人際關(guān)系沒有處理好等。對此，我們就要冷靜下來好好地分析一下，找出問題的原因，并從根本上去想辦法解決。我的經(jīng)歷告訴我，包括我在內(nèi)，好多人一遇到困難就開始發(fā)牢騷、發(fā)火，整天氣呼呼的，耷拉個臉。一些領(lǐng)導(dǎo)遇到問題，就會罵下屬無能。一句話，面對困難沒有靜下心來認真思考我該怎么解決！為什么出現(xiàn)這樣的問題，就是沒有把毛澤東的哲學思想學懂。我們從初中開始學哲學，高中、大學都學，好多人高考政治能考優(yōu)秀，但是不會運用。
    第二句話：“世界上有好的東西，也有壞的東西，自古以來是這樣，一萬年后也會是這樣。正因為世界上有壞的東西，我們才要改造，才要做工作?！保ā睹珴蓶|文集》第7卷第69頁）。
    這是“矛盾論”。面對工作生活中的困難問題，就要學會用“一分為二”的觀點去面對。有問題不可怕，怕的是我們不能正視它，并想辦法去解決它。在這里，我想起了毛主席的金玉良言：與天斗其樂無窮，與地斗其樂無窮！這個斗，不是沒事找事，就是遇見問題，想開點，把解決問題當成樂趣，在解決問題中完善自我、提升能力本事。
    毛澤東思想給我們指明了方向：遇見問題，一定要帶著平常心去面對，甚至是感恩心去面對。因為沒有問題，要我們干啥？就是要解決那么多的問題，然后國家才招錄這么多的公務(wù)員，我們也才有這個機會加入公務(wù)員隊伍。記住了，人生就是一個發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程！
    第三句話：“一切新的東西都是從艱苦斗爭中鍛煉出來的?！保ā睹珴蓶|選集》第2版第2卷第704頁）。
    看到這句話，讓我想到了另一位領(lǐng)袖的話：“幸福都是奮斗出來的。”的確，“天上不會掉餡餅”，我們也不可能都是“富二代”，不付出一定的努力就想得到更多，這可能性是不大的。好多人今天的成功并不是一蹴而就的，其所付出的艱辛是多少大多數(shù)人都不知道，人們看到的主要是他的輝煌。
    所以，敬請大家在年輕時候，一定要有所為。我是個學歷史的，對身后留名看得很重。不是說我沽名釣譽，而是要對得起自己的人生，對得起自己來了這個世界一次。正如毛主席說的：一個人能力有大小，但只要有這點精神，就是一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。正如《鋼鐵是怎樣煉成的》中的至理名言：
    人最寶貴的東西是生命。
    生命屬于人只有一次。
    一個人的生命是應(yīng)該這樣度過的。
    當他回首往事的時候。
    他不會因虛度年華而悔恨。
    也不會因碌碌無為而羞恥。
    這樣在臨死的時候。
    他才能夠說:我的生命和全部的經(jīng)歷。
    都獻給世界上最壯麗的事業(yè)----為人類的解放而斗爭。
    今天，我們處于和平年代，請大家珍惜生命，不要做無謂的犧牲，我要求的是大家在崗位上盡職盡責，我現(xiàn)在就很自豪：因為我工作20年時間里，幾乎年年是全市、全省、全國先進，我有好多宣傳記錄現(xiàn)在二十年了，無人能破，我想將來在很長一段時間里也沒人能破，真可謂“前無古人”，那么誰有創(chuàng)造“后無來者”的豪情呢？我們拭目以待。
    第四句話：“舊的東西要一下子去掉很不容易，新的東西要一下子接受也不容易?！保ā睹珴蓶|文集》第6卷第489頁）。
    這就好比習慣，已經(jīng)養(yǎng)成的要一下子要改變確實不易，但有些不良的習慣定會阻礙我們的發(fā)展。比如現(xiàn)在我們反四風，樂于安逸，這不僅會讓我們變得懶散，更嚴重的在于不愿意去改變，這將造成在情況突然變化之時毫無思想準備，從而導(dǎo)致措手不及。還有，奢靡之風、官僚主義和形式主義等等，這些不良習氣，我們?yōu)槭裁船F(xiàn)在天天反、持之以恒反，就是它會嚴重削弱我們的斗志。但是世界各國，我們中華民族歷朝歷代都在反，幾千年了為什么還不絕跡？就是毛主席說的，“舊的東西要一下子去掉很不容易，新的東西要一下子接受也不容易?！睘榱宋覀兊膫€人健康發(fā)展、國家富強民主文明和諧，我們必須旗幟鮮明反對。
    毛主席的這句名言告訴我們：要緊跟緊隨黨中央，有決心有信心堅決打贏這場沒有硝煙的反腐敗斗爭。同樣的，也告訴我們，對身邊同志要有包容之心，一個人身上肯定有這樣那樣的缺點不足甚至是弊病，我們要讓其慢慢改，而不是立竿見影！
    第五句話：“什么事情都不能過分，過分了就要犯錯誤。”（《毛澤東文集》第7卷第70頁）。
    凡事都要有個度，如果你超過了這個度，就會發(fā)生質(zhì)的變化。比如，同事之間開玩笑就不能過分，一旦過分得讓對方承受不了，矛盾就會產(chǎn)生。還有你和異性之間的關(guān)系，過了度，那就會有牢獄之災(zāi)！工作中，你的敢闖敢干，大膽魄力，但是如果超過了黨紀國法的度，就會有身敗名裂的惡果！所以，敬請大家在今后的工作生活中，一定要嚴以律己！千萬不要與大老板去比較錢多錢少，千萬不要與普通群眾比較自由散漫，一比較你只看到他們的逍遙自在而全然看不到他們的辛酸。一比較心里就嚴重失衡，心理一不正常，那肯定會犯罪！
    很簡單：老板們說自己瀟灑，你問問他們，想不想進職場？是他不想進，還是壓根就進不來！
    第六句話：“有比較才能鑒別。有鑒別，有斗爭，才能發(fā)展?！保ā睹珴蓶|文集》第7卷第280頁）。
    增強是非觀，選對參照系，這對我們的發(fā)展是很有好處。應(yīng)盡可能地克服“從眾心理”，保持自己應(yīng)有的辨別力和定力，很多人都去做的事情不一定是對的。作為黨員干部，在黨言黨，這是必須的，看到聽到有人誹謗侮辱我們的黨，歷史人物，優(yōu)秀人物，我們決不答應(yīng)。
    這句話的第二層意思是，我們要善于與周邊人、全省、全國的交流比較。好多工作，我們原以為自己已經(jīng)很優(yōu)秀了，結(jié)果放到全市、全省、全國范圍內(nèi)一比較才發(fā)現(xiàn)，我們就是毛毛雨。多與先進優(yōu)秀榜樣人物比較，這樣會發(fā)現(xiàn)我們的不足，才會激發(fā)我們的斗志，勇于爭一流、創(chuàng)先進。
    今天就講這些，謝謝！