法規(guī)工作總結(jié)（優(yōu)秀17篇）

    總結(jié)是反思和提高自我的重要手段，能夠幫助我們更好地規(guī)劃未來的行動。寫總結(jié)時可以運用一些可視化的方法，如圖表或數(shù)據(jù)分析，以便更好地展示自己的觀點。3.通過閱讀這些總結(jié)范文，可以幫助大家更好地理解總結(jié)的寫作思路和技巧。
    法規(guī)工作總結(jié)篇一
    2011年，在省局黨組的領導下，在機關各單位以及各市、州、地地方稅務局法規(guī)部門的大力支持和密切配合下，政策法規(guī)處按照年初省局制定的工作目標，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，牢固樹立為領導服務、為機關服務、為基層服務的大局意識和責任意識，以依法行政和規(guī)范執(zhí)法為抓手，切實推進地稅法規(guī)工作，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：
    一、主要工作開展和完成情況。
    （一）扎實推進依法行政和依法治稅工作。
    第一、制定計劃，精心組織實施，依法行政工作取得新進展今年以來，我們始終堅持把依法行政作為稅收工作的基本準則貫穿于稅收工作的方方面面。對照《全面推進依法行政實施綱要》和全國、全省依法行政工作會議要求，進一步強化法制意識、服務意識和責任意識。
    一是進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為，務求全省地稅系統(tǒng)依法行政工作取得新成效、實現(xiàn)新突破。結(jié)合實際，我處制定下發(fā)了《貴州省地方稅務局依法行政考核方案》，科學地設置考核指標體系，共設置考核指標44項，對依法行政考評對象、考評內(nèi)容和考評方式等進行了細化明確。同時，將依法行政考核納入機關績效考評內(nèi)容，采取自查與抽查相結(jié)合、平時檢查與年終檢查相結(jié)合的方式對各級地稅機關進行考核。
    二是認真貫徹落實吳邦國委員長和馬凱國務委員在形成中國特色社會主義法律體系座談會上講話精神。下發(fā)了《關于認真貫徹落實吳邦國委員長和馬凱國務委員在形成中國特色社會主義法律體系座談會上講話精神的通知》，對全省地稅機關提出了具體的貫徹落實要求，并對各地貫徹落實情況進行督促檢查。
    三是抓好2011年全國、全省依法行政工作會議精神的貫徹落實。下發(fā)了《貴州省地方稅務局關于認真貫徹落實全國和全省依法行政工作會議精神的通知》，要求各級地稅機關切實把思想統(tǒng)一到國務院和省政府的決策部署上來，進一步增強做好地方稅收工作，推進依法行政的責任感、緊迫感和使命感。
    四是根據(jù)省委、省政府印發(fā)的《貴州省2011-2015年普法依法治省工作規(guī)劃》精神，制定下發(fā)了《貴州省地方稅務局2011-2015年度普法宣傳工作規(guī)劃》，對各地加強“六五”普法工作提出了具體要求。全省各級地稅機關也根據(jù)要求制定了具體方案，對普法宣傳工作各項任務進行了細化。
    第二、認真做好地方稅收立法工作。
    則》等地方規(guī)章，作局部修改后重新公布實施。
    第
    三、
    加強稅收規(guī)范性文件管理，嚴格審查，清理工作取得明顯成效。
    一是認真貫徹落實《貴州省人民政府及其工作部門行政規(guī)范性文件制定程序規(guī)定》和《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法》，確保各級地方稅務機關制定的稅收規(guī)范性文件合法、有效。制定印發(fā)了《貴州省地方稅務局關于稅收規(guī)范性文件制定管理工作有關問題的通知》，對稅收規(guī)范性文件的起草、制定、公布、備案等程序作了具體規(guī)定。
    文件17件匯編成冊，免費發(fā)給廣大地稅干部和納稅人。三是進一步做好稅收規(guī)范性文件的事前審查和事后備案工作。據(jù)統(tǒng)計，今年以來，審查和報備我處機關稅收規(guī)范性文件7件，審核會簽會辦局內(nèi)其他文件19件，審查各地上報的備查備案規(guī)范性文件3件。對省人大、省政府辦公廳、政協(xié)各專業(yè)委員會和省直機關送來的提案和涉稅地方性法規(guī)、規(guī)章及辦法68件，進行了認真研究并及時回復。
    （二）強化稅收執(zhí)法監(jiān)督機制，促進公正文明執(zhí)法第一、稅務行政審批制度改革工作取得階段性成果以深化稅務行政審批制度改革為切入點，不斷推動稅務機關效能提高。按照省監(jiān)察廳2010年貴州省行政審批制度改革工作要點，根據(jù)貴州省人民政府法制辦公室、貴州省機構(gòu)編制委員會辦公室和貴州省監(jiān)察廳《關于做好行政許可等執(zhí)法事項清理公告工作的通知》精神，在相關部門的配合下，對行政審批事項業(yè)務進行認真清理。共清理行政許可審批事項與非行政許可審批事項14項。做好簡政放權工作，按時向省監(jiān)察廳報送《行政審批制度改革》落實情況報告。
    第二、強化稅收執(zhí)法監(jiān)督，提高素質(zhì)，規(guī)范執(zhí)法。
    作的通知》要求，為進一步做好地方稅務人員申領“貴州省行政執(zhí)法監(jiān)督證”工作，我們與省政府法制辦聯(lián)合舉辦了2期全省地稅系統(tǒng)執(zhí)法監(jiān)督資格培訓班，共有211人參加培訓，并通過考試取得了執(zhí)法監(jiān)督資格證。
    第三、重大案件審理工作有序開展。
    認真組織指導各地開展重大案件審理工作，切實履行重大案件審理委員會辦公室職責，及時對照法律法規(guī)，提出初審意見，為審理委員會決策提供參考。據(jù)統(tǒng)計，今年我處機關共審理重大案件1件，各地地稅機關共審理重大案件53件。
    第四、認真組織開展稅務案卷評查工作。
    為做好2011年度全省地稅系統(tǒng)稅務案卷評查工作，我處下發(fā)了通知，提出了具體要求。同時，對2010年度各地評選出的優(yōu)秀執(zhí)法案卷按照公平、公正，公開原則，組織全省9個市、州、地局進行集中交叉評比，對17卷優(yōu)秀案卷給予表彰。對存在的問題，及時提出整改意見，認真總結(jié)，努力促進全省稅務案卷水平的提高。
    （三）認真做好稅務行政復議訴訟工作，化解爭議，促進和諧。
    已辦理2件協(xié)調(diào)案件，各級地稅機關辦理復議案件3件，無訴訟案件。及時做好全省地稅系統(tǒng)的行政復議訴訟統(tǒng)計上報工作，并對復議訴訟情況進行分析。
    （四）認真貫徹落實有關稅收政策，做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策統(tǒng)計工作。
    一是認真貫徹落實省委、省政府關于西部大開發(fā)戰(zhàn)略若干意見任務分工方案的通知要求。按照省委、省政府對我省實施新一輪西部大開發(fā)戰(zhàn)略任務分工的安排部署，及時將涉及到我處的任務細化并分解到各相關處室，確保工作任務落到實處。
    二是根據(jù)省委、省政府關于貴州省2011年度十大民生工程目標任務分解細化表和2011年50項重點工作任務分解落實方案的要求，結(jié)合我處工作實際，制定了《貴州省地方稅務局貫徹具體細化落實方案》，將涉及我處各項目標任務分解細化到相關處室，確保各項目標任務抓好落實。要求各級地稅機關要進一步提高認識，把思想統(tǒng)一到中央和省委省政府的重要部署上來，切實加強領導，認真抓好支持和促進就業(yè)稅收政策的貫徹落實工作，確保優(yōu)惠政策落實到位，促進下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員以及零就業(yè)家庭、享受城市居民最低生活保障家庭、達到勞動年齡的登記失業(yè)人員等重點人群的再就業(yè)，維護和實現(xiàn)好廣大人民的根本利益，維護全社會安定團結(jié)的政治局面。
    三是為了貫徹落實省政府關于加快產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展的意見，及。
    時制定下發(fā)了實施意見，并向省政府報送了關于貫徹落實加快產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展意見的情況報告。同時，還要求各級地稅機關要建立相應機構(gòu)，分解任務，明確責任，加強與相關部門的聯(lián)系，切實將產(chǎn)業(yè)園區(qū)的稅收優(yōu)惠政策落實到位，為產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展做出積極貢獻。
    四是根據(jù)省委、省政府關于進一步加快全省民營經(jīng)濟發(fā)展的意見要求，對落實任務進行細化分解。大力營造有利于民營經(jīng)濟發(fā)展的政策環(huán)境、法制環(huán)境和社會環(huán)境。為促進我省民營經(jīng)濟發(fā)展充分發(fā)揮稅收職能作用。
    五是認真貫徹落實國家對下崗再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策和殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策。積極主動與財政、國稅、勞動保障、民政、殘聯(lián)等部門密切配合，加強對再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策落實情況的監(jiān)控。據(jù)統(tǒng)計，今年以來，全省各級地稅機關共計減免再就業(yè)稅收1610.4715萬元，其中，營業(yè)稅758.4911萬元，城市維護建設稅和教育費附加134.78305萬元，個人所得稅718.8868萬元。享受下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的達400戶。
    等方面都有了新的提高，為宣傳貴州地稅發(fā)揮了積極作用，今年再次被評為全省優(yōu)秀內(nèi)刊。
    第二、完善稅收法制信息報送制度。
    為進一步加強全省地稅系統(tǒng)稅收法制信息報送工作，推進全省地稅系統(tǒng)稅收法制信息報送工作制度化、規(guī)范化和科學化，更好地為我省稅收法制工作服務，推動地方稅務機關稅收法制工作創(chuàng)新，根據(jù)《省人民政府法制辦公室關于進一步加強法制信息報送工作的通知》要求，制定印發(fā)了《稅收法制信息報送管理制度》，要求各地加強對稅收法制信息報送工作的領導，加大信息報送工作力度，及時報送相關信息。截止目前，我處已向省法制辦報送稅收法制專題信息6期。
    （六）積極做好地稅調(diào)研工作。
    按照國家稅務總局稅收科研所、稅務學會的工作安排，積極開展稅收調(diào)研工作，并取得了明顯成效。
    一是根據(jù)全國稅收科研工作會議精神和我處有關工作要求，結(jié)合我省地稅工作實際，及時擬定下發(fā)全省地稅系統(tǒng)2個重點稅收研究課題。各相關單位明確課題負責人和研究人員，擬定課題提綱，撰寫課題分報告。目前各課題組正在有計劃地組織開展課題研究工作。
    研究》重大調(diào)研課題任務，這是我處第一次承擔省委交辦的重大調(diào)研課題任務。為做好此項課題研究，力爭拿出高質(zhì)量的研究成果，我處作了周密安排，目前，此項工作正在開展之中。同時，按照省委領導要求，派員參與省委政研室組織的關于把馬場坪建設成新興工業(yè)城市的課題調(diào)研。
    三是認真做好國家稅務總局2011年度重點課題《企業(yè)集團合并納稅研究》工作。另外，我處撰寫的《煤炭稅收科學化精細化專業(yè)化管理研究》和我處參加的《促進戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的稅收政策研究》課題分別在總局研究報告第8期和第39期刊載，取得了很好的調(diào)研成效。
    法規(guī)工作總結(jié)篇二
    2009年9月17日我區(qū)公布黨政機構(gòu)改革方案，我局作為區(qū)屬的新部門，正接受新的歷史任務、面對更艱巨的挑戰(zhàn)。在局黨領導班子的正確領導下，在各科室、分局的通力協(xié)作和支持下，作為局的綜合科室，我科自10月初開始，已全面投入工作，并以樹立服務理念，創(chuàng)新工作機制，打造高效服務型科室作為工作的準則，確保我局各項工作的正常運行。現(xiàn)就我科2009年工作的具體情況總結(jié)如下：
    （一）統(tǒng)一思想，穩(wěn)定人心。召開科室全體人員會議，認真貫徹局改革精神，統(tǒng)一思想認識，服從改革大局，服從組織安排，安心干好本職工作。我科全體工作人員思想認識正確，人心穩(wěn)定，迅速適應新工作崗位并聚精會神地投入工作。
    （二）明確任務，落實分工，責任到人。這是完成各項工作任務的原則。機構(gòu)改革后，人員一到位，我科就根據(jù)局分配的任務，正對各工作人員的特點和能力，將任務細分到每個工作人員，合理安排各人的工作分工和崗位責任。讓任務清晰，責任到位，杜絕工作交叉、互相推諉的現(xiàn)象。使我科形成一個科學崗位網(wǎng)絡系統(tǒng)，從而提高工作的積極性和責任心。
    （三）建立工作規(guī)范，完善內(nèi)部管理制度。為各項工作的實施提供制度保障。我科成立進入運作后，第一時間就根據(jù)本科的工作任務建立了14個工作規(guī)范，為我科今后工作提供了操作程序和目標依據(jù)。具體包括：
    1、要做好工作，首先就要嚴于律己，通過制定《政策法規(guī)科工作行為規(guī)范》，對我科人員工作紀律、服務理念、工作態(tài)度等進行規(guī)范。要求全體科室人員必須樹立服務理念和高度的工作責任心、責任感，不斷加強學習，努力提高業(yè)務水平和綜合素質(zhì)，提高工作能力和辦事效率，積極、主動、高標準完成本職工作任務。還要遵紀守法，遵守工作紀律，保持良好的工作、生活作風和道德修養(yǎng)，搞好團結(jié)，相互協(xié)作，發(fā)揚團隊精神。
    2、無規(guī)矩不成方圓，我科制定了內(nèi)部業(yè)務工作規(guī)范共13份，指導和規(guī)范科室全體人員開展業(yè)務工作，讓科室工作有條不理。具體包括《出具企業(yè)環(huán)境保護守法證明工作規(guī)范》、《復議、訴訟、國家賠償案件的處理程序規(guī)范》、《溝通協(xié)調(diào)有關部門破解難題工作規(guī)范》、《規(guī)范性文件審核工作規(guī)范》、《行政執(zhí)法檢查監(jiān)督工作規(guī)范》、《行政執(zhí)法考核工作規(guī)范》、《行政執(zhí)法證件管理工作規(guī)范》、《政策法規(guī)的調(diào)研分析工程程序》、《執(zhí)法情況數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作規(guī)范》、《執(zhí)法文書管理工作規(guī)范》、《執(zhí)法指導工作規(guī)范》、《重大疑難案件的審批程序規(guī)范》、《撰寫調(diào)研報告和全局總結(jié)程序規(guī)范》。
    二、工作主動開拓，全力高效地完成各項工作和任務，讓科室進行化學反應。
    （一）制訂工作任務，落實具體工作。深入進行調(diào)研，迅速制訂我科當前工作任務，高效推進落實。為大部制改革的順利進行邁開了第一步。根據(jù)我局當前的實際結(jié)合我科的工作任務，制訂了今年的13項工作任務。使我科工作人員迅速地投入到工作中，并根據(jù)自己的崗位職責完成各項工作。
    （二）建章立制，制定全局性工作規(guī)范文件和規(guī)章制度?！耙?guī)范先行，用規(guī)范指導我們的工作”，這是王干林副區(qū)長對我局工作的要求。制定全局性工作規(guī)范是我科最大、最難、最重要的一項工作，自我科成立開始就落實這項工作，草擬一系列的全局性工作規(guī)范和規(guī)章制度，包括《行政處罰工作規(guī)范》、《行政執(zhí)法責任制》、《行政許可程序規(guī)范》等，特別是《行政處罰工作規(guī)范》，是指導我局執(zhí)法的一部重要文獻。我科通過共同研討，廣泛征求各局領導、科室、分局的意見，不斷討論、修改和審核，基本完成制定工作，為我局各項工作的順利開展提供了制度保障。
    （三）通過整合和統(tǒng)一，讓工作進行化學反應。
    1、整合我局職能涉及的法律法規(guī)。為更好、更快地使我局能開展相關的執(zhí)法、許可工作，我科將原來環(huán)保、交通、執(zhí)法、水利、建設等方面的行政處罰條款和行政許可事項進行匯總、校對，制定《環(huán)境運輸和城市管理局行政處罰明細表》和《進駐行政服務中心審批許可服務項目統(tǒng)計表》，以表格形式分列出來，讓我局職能更清晰、明了。
    2、整合行政處罰流程。為規(guī)范我局辦理行政處罰案件的程序，我科將原各部門的行政處罰流程進行重新整合，制定統(tǒng)一的行政處罰流程。
    3、整合執(zhí)法工作系統(tǒng)。利用高科技手段來提高工作效率一項非常好的舉措。王干林副區(qū)長說過：要用科技手段支撐我們的業(yè)務。我局成立以前，原各部門都有各自的工作系統(tǒng)，如何將這些系統(tǒng)有機地整合在一起，取長補短，成為我科的一項很重要工作任務。我科已開展制定新執(zhí)法工作系統(tǒng)的調(diào)研工作，并征集有關工作人員的意見，下一步將提出整合方案。
    4、統(tǒng)一我局執(zhí)法、許可文書。綜合原各部門的執(zhí)法、許可文書，通過征求各分局、科室、局領導意見，制定和統(tǒng)一我局新的執(zhí)法35份、許可文書范本12份，取消原各部門的文書，并統(tǒng)一蓋上順德區(qū)環(huán)境運輸和城市管理局的公章。為方便分局開展行政處罰和許可工作，執(zhí)法文書已經(jīng)正式印發(fā)給各分局使用，許可文書還在初審階段，日后我科將收集分局的意見，對文書加以完善。
    5、統(tǒng)一我局的執(zhí)法數(shù)據(jù)統(tǒng)計表格。數(shù)據(jù)是工作的最好反映方式，沒有數(shù)據(jù)支持，我局工作是沒有說服力的，因此，我科結(jié)合我局目前的職能，通過整合，將原各部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)有機統(tǒng)一起來，制定新的統(tǒng)計表，并印發(fā)給各分局，定期想我科進行報送，以便及時向局領導反饋工作數(shù)據(jù)。
    （四）跟進案件辦理，履行本職工作。
    1、開展全局案件檢查工作。我局成立以后，我科在11月初首次開展對各分局的案件進行檢查。并采取抽調(diào)分局案件到區(qū)局進行檢查方式，共檢查案件71宗（包括原執(zhí)法、環(huán)保、交通、水利的案件），將案件存在問題進行匯總。通過這次檢查，了解原各部門的辦理案件方式和質(zhì)量，找出差異，為下一步提高執(zhí)法人員辦理案件的能力打下基礎。
    2、跟進和辦理聽證、復議、訴訟案件。除繼續(xù)跟進原來執(zhí)法、環(huán)保、交通的復議訴訟案件外，還組織我局成立以來的案件聽證、復議、訴訟工作。其中聽證1宗，已組織聽證會；復議案件兩宗，一宗已答辯，一宗與當事人進行了和解。訴訟案件6宗，其中兩宗已經(jīng)開庭審理，兩宗延期審理，兩宗還在答辯期。
    3、加強部門協(xié)調(diào)，著手處理重大疑難案件。參與一些重大疑難案件的跟進工作，通過多次走訪、主動協(xié)調(diào)有關部門（包括法院、發(fā)展規(guī)劃和統(tǒng)計局、國土城建和水利局等），并指導分局辦理。主要有大良新領域違法建設案、均安歐陽東球違規(guī)建設案、倫教何振華違規(guī)建設案等。
    （五）參與局的調(diào)研工作，撰寫調(diào)研文章1、2009年10月20日，參與和跟進由王干林副區(qū)長帶領我局領導班子成員到中山市開展的工作調(diào)研。我科有關人員全程跟進，并撰寫調(diào)研報告。
    2、2009年10月27日至11月２日其間，參與和跟進由副區(qū)長、我局局長王干林、常務副局長譚俊杰、副局長葉卉時，局務委員歐錦霞對我局各科室（直屬分局）的工作調(diào)研。調(diào)研的內(nèi)容主要包括科室職能、科室重點工作開展情況、存在問題及建議等方面。我科有關人員參與該調(diào)研跟進工作，統(tǒng)計科室的工作部署以及需要相關部門協(xié)調(diào)的工作，并撰寫調(diào)研報告。
    3、跟進局領導開展對區(qū)局事業(yè)單位、對外行政審批窗口調(diào)研，并提出初步的思路。
    4、就《大部制首長采訪提綱》，撰寫王干林副區(qū)長答記者問書面材料。
    （六）擬定業(yè)務培訓方案，開展業(yè)務培訓。由于原部門各執(zhí)法隊伍存在執(zhí)法方式不一、執(zhí)法水平不一、人員素質(zhì)不一的問題。為提高我局執(zhí)法人員的依法行政能力和執(zhí)法水平打造一支高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍，我科擬定全局性的業(yè)務培訓方案，計劃開展全局的第一次業(yè)務培訓，并從全面角度考慮，令我局工作人員對全局業(yè)務有一個基本認識。
    （七）排除困難，完成全局工作總結(jié)的撰寫任務。
    撰寫全局工作總結(jié)是我局的一項重中之重工作，也是我科最難，最重要，最艱巨的工作任務。由于我局由多個部門組建而成，所涉及的職能更廣、工作更多，撰寫的難度更大。盡管如此，我科還是克服困難，通過綜合創(chuàng)新，如期完成總結(jié)的撰寫工作。
    三、
    總結(jié)不足。
    能夠發(fā)現(xiàn)自身不足，是進一步提高科室工作效率的基礎。我局剛成立不久，我科正處于工作的是磨合期，工作還存在一些不足：1、內(nèi)部管理制度仍需進一步完善；2、工作的創(chuàng)新性有待進一步提高；3、服務的理念有待進一步深入；4、與科室之間、分局之間的聯(lián)系有待進一步密切；5、與相關部門溝通要進一步加大。
    2010年工作計劃。
    下一年，我科將要面對更大挑戰(zhàn)，在局領導班子的正確領導下，克服不足，創(chuàng)新工作機制，制定工作計劃，努力完成下列工作任務：
    （一）進一步完善我局相關的工作規(guī)范。在原有基礎上，進一步完善我局工作規(guī)范，特別是行政處罰和許可方面，確保我局主體、程序合法，證據(jù)確鑿，適用法律法規(guī)正確。包括開展《行政處罰標準》的制定工作。
    （二）收集各科室、分局需要法制科一起攻克的難題，先進行整理，分門別類，按急緩程度，分階段解決。
    （三）繼續(xù)加強開展業(yè)務培訓工作。我科下一年計劃通過調(diào)研，收集我局工作人員的提出的培訓要求進行綜合，針對有關存在問題，制定業(yè)務培訓方案，以到基層或組織培訓的方式，逐步開展法律知識、執(zhí)法業(yè)務、服務理念等方面的培訓工作。另外，鼓勵科室分局建立學習制度，定期組織工作人員進行學習。
    （四）加強案件的檢查工作。組織定期抽檢，或不定時突擊抽檢的方式對分局案件進行檢查，通過檢查發(fā)現(xiàn)案件存在問題，并結(jié)合存在問題加強培訓。
    （五）加強與相關部門協(xié)調(diào)和溝通，解決熱點難點問題。綜合協(xié)調(diào)與有關部門的工作聯(lián)系，加強溝通，特別是與我局有業(yè)務聯(lián)系的部門，如法院、發(fā)展規(guī)劃和統(tǒng)計局、公安局交警大隊等部門。為我局、科室更好地開展工作，解決熱點難點問題打下堅實的組織基礎。
    （六）牢固樹立全心全意為基層服務的責任意識，對簡政強鎮(zhèn)的鎮(zhèn)（街道辦），主動配合分局開展簡政放權的工作。
    （七）進一步完善相關的整合工作，通過收集意見和調(diào)研，對執(zhí)法系統(tǒng)的整合，執(zhí)法文書的整合等工作進一步完善。
    （八）繼續(xù)跟進和做好相關案件工作，包括重大疑難復雜案件、聽證、復議訴訟案件。
    （九）繼續(xù)開展相關的調(diào)研工作。
    1、結(jié)合我區(qū)大部制改革，繼續(xù)開展我局對外窗口設置、事業(yè)單位改革方面的調(diào)研。
    2、開展專題調(diào)研，解決我局熱點難點問題。對一些涉及全局性的重點難點問題，設立專題調(diào)研，鼓勵我局人員參與討論，通過集思廣益，提金點子的形式在全局范圍內(nèi)征集可行性、可操作性強的解決方案，充分調(diào)動全體人員的積極性。
    3、要結(jié)合容桂街道“簡政強鎮(zhèn)”事權改革試點工作，全面研究如何與基層工作相結(jié)合，做好我局的簡政放權、事業(yè)單位改革等重點工作。
    4、開展執(zhí)法調(diào)研，解決執(zhí)法存在的問題。
    法規(guī)工作總結(jié)篇三
    今年上半年，法規(guī)科以“貫徹學習黨的十八屆三全會精神，加強社會主義法治理論教育，樹立“依法行政、執(zhí)法為民”的服務意識，切實提升交通運輸行政執(zhí)法能力和水平”為宗旨，按照國家法律法規(guī)及各級主管部門的要求，具體做了以下幾項工作：
    1、加強法規(guī)教育培訓工作。進一步提升交通運輸執(zhí)法隊伍素質(zhì)，規(guī)范交通運輸行政執(zhí)法行為，樹立交通文明執(zhí)法形象，抓好運政執(zhí)法人員能力。市處組織各運管所、稽查大隊、出租辦、處機關全體在職在崗人員參加執(zhí)法整訓教育活動，采取觀摩、討論、筆試等多種形式，觀看運政執(zhí)法短片，由專門人員作法制講座。學習常用法律法規(guī)和規(guī)章制度，相關行業(yè)管理及知識學習，行政受理與審批形式分析，經(jīng)過理論測試，及格率為100%。
    2、加強執(zhí)法裝備管理，推進執(zhí)法標志、證件、服裝、場所外觀“四統(tǒng)一”建設進度。我市運管處人員執(zhí)法標志、ic卡執(zhí)法證件和執(zhí)法日常工作服裝省局均已配發(fā)到位。路檢路查著裝整齊、反光背心佩戴齊全。促進了執(zhí)法隊伍正規(guī)化、規(guī)范化、專業(yè)化、標準化發(fā)展，打造一支政治堅定、紀律嚴明、行為規(guī)范、廉潔高效的道路運輸行政執(zhí)法隊伍。
    3、強化法規(guī)意識，完善法律責任，開展專業(yè)性法規(guī)知識講座與培訓。市處根據(jù)不同行業(yè)，不同管理對象所涉及的政策法規(guī)，由相應科室進行專業(yè)的業(yè)務培訓及法規(guī)講座，讓所有的運管執(zhí)法人員對行業(yè)許可、行業(yè)管理的具體標準，行政處罰的分類及標準等有一個具體的、全面的了解，改變了過去那種執(zhí)法就是罰款，執(zhí)法就是處罰的模糊概念。
    4、為加強運政稽查基礎工作，著力解決運政稽查工作中的突出問題，提高運政稽查聯(lián)動執(zhí)法效率。省局決定開展全市一線運政稽查人員、稽查裝備的基本情況，進行普查?；檠b備包括：稽查車輛、攝像機、錄音筆、執(zhí)法記錄儀等取證設施裝備（附表），將各所轄運管機構(gòu)的普查表嚴格對照現(xiàn)有稽查人員和稽查裝備的實際填制情況，上報給省局。
    5、進行執(zhí)法人員及執(zhí)法證件清理，建立健全行政執(zhí)法人員檔案管理，為進一步落實交通行政執(zhí)法人員資格認證制度，切實做好交通行政執(zhí)法證件的管理工作，加強我市交通運輸行政執(zhí)法隊伍建設，提升執(zhí)法人員素質(zhì)，提高交通運輸系統(tǒng)依法行政能力，利用《交通運輸行政執(zhí)法人員和執(zhí)法證件管理系統(tǒng)》建立全市交通運輸行政執(zhí)法人員檔案。我科室將各所轄運管機關人員信息采集上報市局法規(guī)科進行信息錄入。
    上半年，我科室圍繞深化推進交通依法行政做了一些工作，也取得了一些成效，這些問題我們將在下半年的工作中切實加以解決，努力做的更好，以更加扎實有效的手段，深化推進交通依法行政。
    加強執(zhí)法隊伍建設。嚴格實行行政執(zhí)法資格制度和持證上崗制度，嚴格落實交通運輸行政執(zhí)法培訓工作，完善行政執(zhí)法人員信息管理制度。強化工作職能，增強工作活力，完成上級領導交辦的其他工作，充分發(fā)揮個人的主觀能動性。根據(jù)新的情況和工作需要，下半年組織行政執(zhí)法人員法律知識、執(zhí)法技能等相關理論培訓，進行理論考試，進一步提高執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)。
    法規(guī)工作總結(jié)篇四
    今年以來，我局緊緊圍繞《2010年法治鼓樓建設工作要點》，以貫徹落實《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》為抓手，以實現(xiàn)民生“五有”為目標，解放思想、難題、提升能力、發(fā)展民生，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的就業(yè)與社會保障問題，取得了顯著成效。一是就業(yè)援助取得新成績。截至10月底，全區(qū)共新增就業(yè)崗位24100個，實現(xiàn)再就業(yè)8349人，援助困難人員就業(yè)1692人，新增城鎮(zhèn)單位就業(yè)人數(shù)15666人，培育自主創(chuàng)業(yè)1439人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)9741人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在。二是職業(yè)培訓得到新提升。截至10月底，全區(qū)完成再就業(yè)培訓6725人，新生勞動力培訓1460人，在職培訓2246人，農(nóng)村勞動力培訓775人。培訓后在職穩(wěn)崗率達95%、下崗就業(yè)率達80%以上;三是社保擴面取得新突破。截至10月底，全區(qū)凈增社會保險單位參保13954人，凈增靈活就業(yè)人員參保7737人，新增城鎮(zhèn)職工醫(yī)保參保23171人，為24939名退休人員進行了免費體檢，退休人員社會化服務率達100%。離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放率、失業(yè)人員失業(yè)金社會化發(fā)放率、被征地農(nóng)民老年生活困難補助發(fā)放率、城鎮(zhèn)老年居民困難生活補助發(fā)放率、“支邊、插隊(廠)、下放”人員老年困難生活補助發(fā)放率全部達到100%。四是執(zhí)法維權得到新加強。截至10月底，全區(qū)勞動保障書面審查用工單位4220家，調(diào)處簡易案件467件，處理勞動爭議案件513件，結(jié)案率達100%。
    一、加強領導，明確法制建設工作職責。
    一是成立領導機構(gòu)。局成立了法治建設工作領導小組，局主要領導為組長，分管局長為副組長，相關科室負責人為成員。具體負責法治建設工作的組織、計劃、協(xié)調(diào)和實施工作。并將法治宣傳、學法用法目標納入局屬各單位年度目標責任管理及績效考評之中，層層分解責任，層層下達任務，保證目標落實到位。二是建立健全制度。先后建立和完善了法治建設工作匯報制度、情況通報制度、安全防范制度及安全保密管理制度，做到用制度管人、管事、管物。還建立了節(jié)日、重大活動安全教育及定期排查等工作機制，督促和教育干部職工自我管理、自我約束、自我監(jiān)督。同時，做到“一崗雙責”，要求干部職工既要做好本職工作，又要負責業(yè)務范圍內(nèi)的法治建設工作，確保法治宣傳等工作落到實處。三是實行陽光政務。通過觸摸屏、宣傳欄、宣傳手冊等多種形式，全面推行“五個公開”，即工作人員的姓名、職責、工號公開;各項辦事程序公開;各項政策法規(guī)公開;各種服務項目、法律依據(jù)及有關資質(zhì)公開;各項收費項目、依據(jù)和標準公開。保證群眾知情權、參與權和監(jiān)督權。
    二、深入宣傳，營造法制建設工作氛圍。
    三、依法行政，切實維護社會安定穩(wěn)定。
    四、提升素質(zhì)，增強做好法治建設能力。
    一是強化學習，提高業(yè)務素質(zhì)。年初，制定了年度業(yè)務學習計劃，明確了局干部職工特別是執(zhí)法人員學習的內(nèi)容、時間、方法和要求。采取請進來的方法，先后2次分別請省廳和市局勞動保障政策法規(guī)專家前來授課。結(jié)合宣傳學習《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)，先后3次組織勞動保障系統(tǒng)工作人員培訓。我們還特別規(guī)定行政執(zhí)法人員不僅要熟悉勞動保障政策法規(guī)，而且還要學習《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》等法律法規(guī)，并統(tǒng)一參加市局組織的考核，不合格不得上崗。二是完善機制，加強人員管理。進一步完善了首問負責、服務承諾、限時辦結(jié)、“一次性告知書”、咨詢接待登記等服務制度，進一步落實了工作人員考評、一次投訴查實待崗等管理制度，把工作人員的工作、管理、績效與獎金、評優(yōu)、調(diào)崗待崗等掛鉤。并建立了連帶責任追究制度，既追究違反制度規(guī)定的當事人責任，也追究有關領導的責任。保證了政務服務公開透明，群眾辦事方便快捷，人員管理嚴格有序，依法行政能力不斷提升。三是注重結(jié)合，增強服務意識。堅持把做好綜治及平安建設工作與勞動保障中心工作、機關思想作風建設等有機結(jié)合起來，通過“三幫”“四進”、“五服務”等活動，切實為基層和企業(yè)解難題、助發(fā)展、惠民生，努力提升服務效能。
    五、創(chuàng)新實踐，全面推動人力資源保障事業(yè)發(fā)展。
    (二)深入企業(yè)開展服務，積極爭取就業(yè)主動權。一是深入企業(yè)調(diào)研，難題。針對“就業(yè)難”、“招工難”的雙重矛盾，深入愛兒時代、江東軟件園等50多家企業(yè)進行調(diào)研，為企業(yè)提供招聘、培訓、終解備案等就業(yè)服務，一定程度上緩解了“有崗無人，有人無崗”的矛盾。二是實行“四送”服務，助推發(fā)展。在全區(qū)開展了以“優(yōu)化投資環(huán)境，促進企業(yè)發(fā)展”為主題的系列服務活動，“送政策、送人才、送服務、送信息”到蘇寧、博西電器等重點企業(yè)，助推了企業(yè)發(fā)展。同時，積極落實靈活就業(yè)人員各項優(yōu)惠政策，進行了重點幫扶。全區(qū)共發(fā)放社保、崗位等補貼3700多萬元。三是開展就業(yè)評估，籌集崗位。以“項目落地、政策落實、服務到位、崗位到人”為目標，對南自高科技軟件園、南大蘇福特軟件城等總投資約126億元的8個建設項目開展了就業(yè)評估，進行了就業(yè)形勢分析，預計建成后將新增就業(yè)崗位萬個，為下一步工作的推進奠定了基礎。四是激勵扶持創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)。深入開展“創(chuàng)業(yè)金陵潮”活動，進行創(chuàng)業(yè)政策宣傳，引導全民創(chuàng)業(yè);鼓勵社區(qū)創(chuàng)業(yè)，在工人新村社區(qū)建立了創(chuàng)業(yè)指導室，推動了“全國充分就業(yè)示范社區(qū)”的創(chuàng)建;為132家創(chuàng)業(yè)單位發(fā)放場地租金補貼24萬元，降低了創(chuàng)業(yè)成本;加快南京工業(yè)大學大學生創(chuàng)業(yè)園建設，組織大學生創(chuàng)業(yè)項目專家組對7個大學生創(chuàng)業(yè)項目進行了審核論證，其中2個項目已通過審核，創(chuàng)業(yè)扶持資金正在落實當中。
    (三)千方百計開發(fā)崗位，努力擴大就業(yè)容量。一是部門聯(lián)動助推重點人員就業(yè)。會同市警察協(xié)會、區(qū)公安分局聯(lián)合舉辦了“鼓樓區(qū)警屬暨困難人員就業(yè)招聘會”。蘇果超市、太平洋百貨、蘇寧物業(yè)等近50家單位為招聘活動提供了1500多個崗位。會同區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合舉辦了“迎三·八女性專場招聘會”，43家用人單位共提供崗位2589個，為女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)拓展了空間。會同區(qū)雙擁辦舉辦了“迎‘八一’擁軍愛民專場招聘會”，提供崗位近千個。會同區(qū)機關工委舉辦了“黨心聯(lián)民心牽手行動”專場招聘，提供崗位200多個。二是春暖行動促進外來民工就業(yè)。下發(fā)了《關于開展2010年“春暖行動”公共就業(yè)服務專項活動的通知》，春節(jié)前后，在中央門、漢中門長途汽車站以及南京火車站等地發(fā)放《春風卡》等宣傳資料7900多份;依托300多家企業(yè)，籌集了5000多個就業(yè)崗位，舉辦了近20場民工專場招聘會，使2000多人實現(xiàn)了成功就業(yè)。在江東街道成立了“新南京人服務中心”，為外來民工提供了就業(yè)、培訓、維權等服務，并積極落實優(yōu)秀農(nóng)民工政策，為1名具備高級技師職稱的優(yōu)秀農(nóng)民工辦理了落戶南京的手續(xù)。三是慈善崗位援助困難人員就業(yè)。以困難人員認定工作的開展為契機，對全區(qū)就業(yè)困難人員進行摸底調(diào)查，為他們逐一制定個性化幫扶方案，舉辦了60多場專場招聘，籌集了近2000個慈善崗位。同時，積極配合湖南路04、05片拆遷，對片區(qū)內(nèi)600多名勞動年齡段人口逐一調(diào)查，針對其中的11名失業(yè)人員和200多名臨時就業(yè)人員，組織歐尚超市等40多家單位舉辦了專場招聘，提供崗位500多個。四是豐富內(nèi)涵提升就業(yè)服務質(zhì)量。以首屆全市勞動保障協(xié)理員業(yè)務知識競賽活動的開展為契機，在系統(tǒng)內(nèi)開展業(yè)務培訓，并組隊參加競賽，獲得一等獎;與區(qū)愛心助學協(xié)會合作，組織部分大齡延長領取失業(yè)保險待遇的女性參與到協(xié)會“愛心班”困難學生家庭的走訪中，并舉辦了“愛心引領、奉獻傳承”的主題座談會，引導失業(yè)人員在獲得社會幫助的同時，奉獻愛心，感恩社會，取得良好的社會效果。按照“數(shù)據(jù)真實，信息齊全，操作規(guī)范”的要求，對各類人員提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的市民卡辦理服務，共發(fā)放市民卡26萬張。
    (四)不斷提升勞動技能，著力增強培訓實效。一是抓好技能鑒定，提高鑒定水平。積極做好全市計算機初級技能鑒定統(tǒng)考等工作，嚴格按照考務管理要求，規(guī)范申報和考核流程，確保了鑒定質(zhì)量;與南京醫(yī)藥中專培訓中心、新雅慧培訓中心、公交培訓中心等單位聯(lián)合開展了醫(yī)藥商品購銷員、汽車駕駛員等職業(yè)資格鑒定工作，并與高新開發(fā)區(qū)、南京技師學院等單位協(xié)調(diào)了技能鑒定相關事宜，為進一步拓展鑒定業(yè)務打下基礎。二是規(guī)范內(nèi)部管理，提升培訓質(zhì)量。研發(fā)了職培控制臺系統(tǒng)，及時發(fā)布培訓信息，動態(tài)掌握街道培訓報名情況，實現(xiàn)了區(qū)街培訓信息互通;同時，制定了《街道職業(yè)培訓實施方案》，明確了各街道的培訓考核指標，并就培訓組織實施中的辦理流程、組班形式、信息輸送、收費管理等環(huán)節(jié)作了詳細規(guī)定，對培訓的過程管理、質(zhì)量督導以及考核指標的統(tǒng)計口徑作了統(tǒng)一要求，進一步提升了培訓質(zhì)量。三是加強辦學合作，拓展培訓領域。一方面，在各街道開展了syb(創(chuàng)辦你的企業(yè))、gyb(產(chǎn)生你的企業(yè)想法)等培訓，培訓學員1200多人。另一方面，與歐索營銷員職業(yè)培訓學校聯(lián)合開辦了育嬰師初級培訓班，與江蘇安吉天地有限公司合作開辦了廠內(nèi)機動車輛駕駛培訓班，進一步拓展了培訓項目、領域。今年8月，區(qū)職業(yè)技能培訓中心被省廳評為“江蘇省創(chuàng)業(yè)定點培訓機構(gòu)”。四是深入開展調(diào)研，籌建實訓基地。針對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展特點，以軟件外包、商貿(mào)流通、現(xiàn)代服務業(yè)為中心，對人才需求狀況進行分析研究，對培訓項目進行市場調(diào)研，擬定了《鼓樓區(qū)公共實訓基地建設方案》，為提升培訓規(guī)模層次奠定了基礎。
    法規(guī)工作總結(jié)篇五
    三年來，我始終把講學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫，科長個人工作總結(jié)。在思想上，認真學習鄧**理論、“三個代表”、xxx的“科學發(fā)展觀”的重要思想及黨的xxx全會精神，并把它做為思想的綱領，行動的指南。認真學習相關業(yè)務知識，不斷用科學的理論武裝自己，學會用發(fā)展的眼光看待新情況、新問題，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。
    積極參加單位組織的各項政治活動，以黨的xxx精神作為行動指導方針，學習與貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策，與xxx保持高度一致，用各項政策和理論嚴格要求自己，規(guī)范自己的一言一行。努力學習法律法規(guī)，模范遵守單位的各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，在政治上積極要求進步，為做好自己本職工作，打下堅實的理論基礎。
    在工作上，圍繞單位的中心工作，對照相關標準，嚴以律已，時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任。在工作作風上，能夠遵章守紀、團結(jié)同事、務真求實、樂觀上講，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。
    做為一名機關工作人員，在工作中我時時刻刻都深刻注意自己的工作態(tài)度和工作形象，對自己的本職工作抱著任勞任怨、認真負責的態(tài)度，根據(jù)我們衛(wèi)生工作實際，無論是工資調(diào)整、職稱考評及評先樹優(yōu)等工作都與每個人的切身利益息息相關，所以就要求我們對每項工作的開展，都要高度認真，首先要認真組織學習領會上級文件精神，做到真正掌握工作要點，在具體工作中不怕麻煩、嚴格審查、認真把關，堅持以事實為依據(jù)，以上級文件精神為準繩，以公開、公正、公平的原則開展工作，個人總結(jié)《科長個人工作總結(jié)》。對一些來咨詢情況的人員，認真做到耐心講解，力爭將問題處理在我們基層科室。
    堅持愛崗敬業(yè)講奉獻。由于我們科室工作的性質(zhì)和特點，決定了很多工作都時間緊，任務重，工作量大。因此我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)。近年來，為保證按時保質(zhì)完成工作任務，經(jīng)常加班加點，堅持做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。
    近年來在工作中雖然取得了一定成績，但也存在一些不足。一是處理問題太急噪，做事風風火火，工作急于求成，有時反而影響了工作的進度和質(zhì)量；二是學習、服務上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
    （一）面對繁雜的事務性工作，不怕吃苦，勇挑重擔，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
    （二）發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，在向書本學習的同時注意廣泛吸取各種“營養(yǎng)”；同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好。
    （三）當好助手。對各項決策和出現(xiàn)的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考。
    總之，通過近年來的工作，一些工作時間緊、任務重，通過這一客觀實際情況，也對我們平時的基礎性工作提出了更高的要求，就是平時的工作必須要扎實，不然就會對以后的工作帶來被動局面，所以我們以后要認真扎實做好各項基礎性工作，并根據(jù)每年例行的一些工作，做好預見性前期準備工作，以避免在今后的工作中處在被動地位?？傊诮窈蟮墓ぷ髦幸欢ㄒ獡P長避短，力爭取得更好成績。
    法規(guī)工作總結(jié)篇六
    上半年，在縣局黨組和市局業(yè)務科室的正確領導下，在各稅源管理部門的大力支持下，我科室認真貫徹落實國家稅收政策，努力提高稅政管理工作的質(zhì)量，取得了一定的成績。回顧起來，我們主要是做了以下幾項工作：
    20xx年是增值稅轉(zhuǎn)型平平穩(wěn)發(fā)展、稅收政策的調(diào)整落實后。
    的一年，為進一步優(yōu)化納稅服務，提升服務質(zhì)量，我們狠抓宣傳培訓工作，主要做到：一是及時搞好增值稅轉(zhuǎn)型的稅收宣傳和培訓工作。組織全縣158戶增值稅一般納稅人及各稅源管理部門的業(yè)務骨干學習新的增值稅、消費稅暫行條例及實施細則；二是搞好了所得稅匯算清繳宣傳培訓工作。歷來經(jīng)驗證明：企業(yè)所得稅匯算清繳是企業(yè)所得稅管理的關鍵，匯算清繳培訓輔導作為匯算清繳的首要環(huán)節(jié)，抓緊抓好，至關重要。為此，我局按照省市局工作布置，對20xx年度匯算清繳培訓輔導作了詳盡安排。
    憑證的審核檢查工作。
    一是認真開展異常信息審核檢查，對縣局下發(fā)的所有比對異常信息均按要求進行審核檢查，對屬于異地票的及時移交稽查部門發(fā)函協(xié)查，并建立相應的審核檢查工作臺帳，使抵扣憑證審核檢查工作規(guī)范運行，上半年，我局共接受異地發(fā)票1份，本地發(fā)票2份。對核查屬于企業(yè)違規(guī)操作的，按照規(guī)定分別給予了相應處罰；二是認真進行四小票審核檢查情況匯總上報，及時上報統(tǒng)計表和審核檢查工作報告；三是加強抵扣憑證審核檢查工作的監(jiān)督指導，促進抵扣憑證審核檢查的規(guī)范運行，保證了抵扣憑證審核檢查工作的正常開展；四是及時完成出口退稅函調(diào)系統(tǒng)的工作任務，對檢查異常的企業(yè)，我們要求稅源管理部門對其作了認真的評估，共查補稅款萬余元。
    稅收調(diào)查工作是一項經(jīng)常性的普查工作，為確保數(shù)據(jù)真實、準確，我科室在該項工作上堅持做到“走好四步曲，確保高質(zhì)量”。一是摸清稅收調(diào)查企業(yè)底子，區(qū)分抽樣調(diào)查及重點稅源調(diào)查戶；二是及時做好納稅人輔導工作，培訓納稅人安裝程序，填報、上報相關數(shù)據(jù)；三是加強審核公式的學習，確保數(shù)據(jù)邏輯關系正確；四是做好總結(jié)匯報工作，在市局會審時吸取其他兄弟單位好的工作經(jīng)驗，進一步加強表數(shù)據(jù)邏輯性及合理性的審核。截止20xx年12月31日止，我局共有增值稅一般納稅人158戶，根據(jù)實際情況，我局實際參與該次調(diào)查的有142戶，實際完成142戶企業(yè)調(diào)查。
    收入任務是稅收工作的中心工作，作為稅政法規(guī)科來，如何實現(xiàn)企業(yè)所得稅收入與車購稅收入新的增長是我們著手探討的重心問題，年初，結(jié)合工作實際，我們制定了所得稅及流轉(zhuǎn)稅考核辦法，做到及早動手，及早落實，將工作任務及時分配到各稅源管理部門。全年市局分配我局所得稅任務300萬元，截止6月份，實際入庫382萬元，超收82萬元,比去年同期增收322萬元。
    為進一步規(guī)范辦稅程序，降低執(zhí)法風險，我們在各項稅務認定工作中堅持做到減少過場形式，注重調(diào)查落實。對符合相關條件的納稅人及時給予辦理，上半年，共新認定增值稅一般納稅人15戶，注銷增值稅一般納稅人4戶。同時要求稅源管理部門實行跟蹤管理，加強對一般納稅人的日?？毓埽瑢τ谏陥螽惓：蜕a(chǎn)經(jīng)營不正常的企業(yè)及時進行核查，對不再符合條件的納稅人取消相關資格認定。上半年，我們按照總局、省市局要求，對20xx年度達到一般納稅人認定標準的61戶納稅人進行了認真的清理，通過各種形式、各種渠道向納稅人做好稅收宣傳工人，新認定一般納稅人7戶，按適用稅率征收2戶，其他戶都在6月底辦理了注銷手續(xù)，確保了工作進度與上級機關要求同步。
    金稅工程是增值稅的生命線，我們要求與金稅工程有關的崗位必須始終保持高度的責任心，不斷提高金稅工程運行質(zhì)量保證，確保存根聯(lián)采集率100%，加強一窗式比對管理，對金稅工程運行中存在的隱患和出現(xiàn)的問題及時進行總結(jié)，認真分析問題出現(xiàn)的原因，針對問題提出整改意見，堅決避免類似問題的再次發(fā)生。在紅字發(fā)票管理通知單的管理上，我們從嚴管理，要求必須稅收專管員簽字核實，才能在稅政法規(guī)科開具，對不符合開具條件的一律退回。
    法規(guī)工作總結(jié)篇七
    現(xiàn)將**年度法制工作情況及下一步工作安排報告如下：
    一、全面完成全省國土資源系統(tǒng)依法行政和“五五”普法規(guī)劃的檢查驗收工作。
    按照部和省里的工作要求，結(jié)合依法行政五年規(guī)劃和“五五”普法規(guī)劃，組織市（州）開展自查。召開了動員部署會，下發(fā)了檢查驗收工作方案。分兩組對全省**個市及基層國土資源部門依法行政和“五五”普法工作進行了檢查驗收，向部提交了依法行政五年規(guī)劃實施情況總結(jié)報告和“五五”普法情況總結(jié)報告及推薦先進單位和先進個人工作。承辦了部在***市召開的全國依法行政和“五五”普法檢查驗收動員部署會。全系統(tǒng)依法行政和“五五”普法工作受到好評。
    100%。受理省政府轉(zhuǎn)來的行政復議案件**件，全部予以維持。受理行政訴訟**起，由于領導高度重視，經(jīng)我們與法院溝通，一審案件**起，二審案件**起，我廳全部勝訴。
    三、積極開展省內(nèi)國土資源管理相關立法工作。為促進我省經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展，加強對集體建設用地的管理，合理利用土地，規(guī)范集體建設用地使用權流轉(zhuǎn)市場秩序，起草了《***集體建設用地使用權流轉(zhuǎn)管理試行辦法》文稿，征求了各處室意見，開展了省內(nèi)外調(diào)研，目前經(jīng)省法制辦通過，正式上報省政府待批?！?**礦山地質(zhì)環(huán)境恢復治理保證金管理辦法》經(jīng)多次調(diào)研、修改，已于11月16日省政府常務會討論通過，即將發(fā)布實施。
    四、認真辦理、落實人大、政協(xié)建議提案，加強同人大代表、政協(xié)委員的溝通。今年人大代表和政協(xié)委員共提出涉及國土資源管理的建議、提案**件，比去年增加**件，其中我廳主辦件8件。在議案辦理過程中，由于廳領導高度重視，各處室積極配合，我們在在規(guī)定時限內(nèi)全部辦理完畢。對于我廳主辦件，在****的帶領下親自去面復代表委員，并向他們征求了其他方面工作的意見，實現(xiàn)了辦結(jié)率100%，面復率100%，滿意率100%，在省直機關名列前茅。在承辦議案過程中，我處新來的同志認真學習有關法律法規(guī)，同代表委員積極進行溝通，用網(wǎng)絡信息系統(tǒng)進行辦理,受到省政府辦公廳的表揚。
    五、嚴謹細致地做好法規(guī)協(xié)調(diào)件的辦理工作。在各業(yè)務處室的配合下，辦結(jié)各部門法規(guī)協(xié)調(diào)件120件，對其中涉及土地利用、耕地保護、礦產(chǎn)勘查開發(fā)、環(huán)境保護方面的內(nèi)容，認真核對，并按照有關規(guī)定，提出修改意見，積極予以辦結(jié)。
    六、大力開展“12.4”全國法制宣傳日普法宣傳工作。成立了領導小組，“12.4”法制宣傳日當天走上街頭開展國土資源法規(guī)宣傳咨詢；組織廳機關公務員參加普法知識競賽；設計、出版了“12.4”宣傳活動板報?！?2.4”法制宣傳深入人心。
    法規(guī)工作總結(jié)篇八
    本文目錄。
    半年來，廳辦公室圍繞廳黨組的各項安排部署，在分管廳長和協(xié)管領導的具體領導下，始終堅持為領導決策服務、為廳機關服務、為基層服務的宗旨，狠抓工作落實。年初，分管廳長召集辦公室負責同志，依據(jù)我廳工作要點和《xx年度重點工作實施方案》，對全年工作進行了認真謀劃和梳理，理清了廳辦公室xx年整體工作思路和打算。在此基礎上，辦公室召開全體干部會議，明確了xx年辦公室工作任務和分工，并從工作作風、工作質(zhì)量、工作標準等方面進行了嚴格要求。辦公室全體人員按照“創(chuàng)建一個學習型、勤奮工作、團結(jié)和諧處室”的工作理念，緊緊圍繞××廳xx年重點工作，較好地完成了各項工作任務。
    (一)綜合工作。
    1、抓好理論學習。制定了xx年。
    學習計劃。
    對辦公室全年的理論和業(yè)務學習作了細致的安排。半年來認真組織全體同志學習了黨的xx大報告、科學發(fā)展觀、政府。
    工作報告。
    等精神，并組織學習了《xx年廳機關黨支部工作意見》、《廳黨組關于開展“繼續(xù)解放思想、推動科學發(fā)展”討論活動的安排意見》等一系列相關文件精神，邀請×××副廳長和×××副巡視員就科學發(fā)展和政府工作報告相關內(nèi)容進行了理論輔導，積極開展了學習討論活動。與此同時，還擠時間派有關同志參加了信息、公共管理、行政執(zhí)法等培訓。半年來，辦公室共組織了×次集中學習，通過學習，統(tǒng)一了思想，增進了團結(jié)，調(diào)動了工作積極性，增強了凝聚力。
    2、落實會議制度。始終貫徹民主集中制原則，落實各項會議制度，堅持每月召開一到兩次處(室)務會議，半年來共召開×次辦公室全體人員會議或主任碰頭會，研究解決有關工作問題。加強對黨員的管理教育，共召開了×次支部會議，明確了支部委員分工和。
    工作計劃。
    研究解決了支部建設相關內(nèi)容。
    3、改進工作作風。半年來，認真落實廳里的各項。
    規(guī)章制度。
    辦公室負責同志帶頭全體人員自覺提高服務水平堅持不遲到、早退辦公室整齊、干凈、衛(wèi)生做到了自覺節(jié)約水、電、紙張文書檔案及資產(chǎn)管理規(guī)范有序。嚴格規(guī)范辦事程序堅持把服務協(xié)調(diào)工作貫穿于領導決策前、決策中、決策后貫穿于辦文、辦會等具體工作中圍繞工作重點抓好督查、督辦和協(xié)調(diào)工作辦事效率不斷提高解決問題的能力逐步增強。
    4、做好信息工作。注重調(diào)查研究，堅持在各項重大文化活動和重點工作開展中做好宣傳信息工作，半年來共編發(fā)文化要訊××期，其中辦公室撰寫××篇;編寫信息專報××期，其中辦公室撰寫20篇。向××、××、×××、×××分別報送信息××條。另外，我們還積極組織向新聞媒體投稿，為上級部門了解、指導文化工作，擴大對文化工作的宣傳發(fā)揮了積極的作用。
    5、黨風廉政建設。半年來，辦公室按照廳黨組和廳紀檢組的安排，認真組織學習了黨和國家領導人關于黨風廉政建設的重要講話，自覺執(zhí)行了有關廉潔自律的各項規(guī)定，確保了在廉潔自律方面不出現(xiàn)任何問題。
    (二)重點工作。
    1、籌備召開了全省文化局長會議和全省文化局長座談會等大型會議。年初，籌備召開了xx年全省文化局長會議，起草了會議材料，組織做好了會議相關會務工作，及時把全國文化廳局長會議和全省宣傳思想工作會議精神傳達到了全省文化系統(tǒng)。為了及時傳達全國文化廳局長座談會精神，經(jīng)過認真緊張的籌備，7月17日—18日，在××召開了全省文化局長座談會。
    2、組織完成了文化大發(fā)展大繁榮專題調(diào)研活動相關工作。辦公室認真做好調(diào)研活動各項籌備工作和材料組織工作，共收到論文××篇，并擇優(yōu)在《××××》上分期刊發(fā)。
    3、開展了特色文化大省宣傳周前期籌備工作，提出了初步建議方案。
    4、協(xié)調(diào)開展了“××文化大廈”辦公樓層的相關建設工作。辦公室派×名專職人員常年跟蹤協(xié)調(diào)，對樓層的分配、裝修提出了初步的意見建議，同時考慮了電子政務建設的相關需求，目前文化大廈建設工程進展順利。
    5、協(xié)調(diào)開展了《省志·文化志》、《省志·人物志》的編撰工作。為加快編纂進度，年初召開了編輯人員座談會，成立了《省志·文化志》專家聯(lián)審組，對稿件采取不定期聯(lián)審、修改的方式進行，《省志·人物志》已完成了××%入志人物稿件的撰寫。目前，各項編纂工作進展順利。
    1、配合做好廳黨組會、廳長辦公會等各類會議的協(xié)調(diào)服務工作。半年來，共召開廳黨組會議×次，廳長辦公會議×次，一方面做好會議通知、材料準備、會議記錄、會務服務、會議紀要整理等工作，另一方面做好會議的會前準備和會后的督辦。
    2、做好廳領導參加的一系列大型活動和日?；顒拥膮f(xié)調(diào)保障工作，完成了省上領導來我廳調(diào)研的有關組織協(xié)調(diào)、匯報材料起草等相關工作。協(xié)調(diào)省上有關部門對相關情況進行了調(diào)研，并形成了調(diào)研報告。同時，協(xié)調(diào)接待了××調(diào)查組的調(diào)查。
    3、做好文件的審核把關和有關文件材料的起草等文秘工作。起草了《xx年重點工作及措施》、《工作情況匯報材料》、《貫徹落實民族區(qū)域自治法情況匯報》等材料。
    4、做好應急突發(fā)事件的管理和信訪等有關工作。向省直單位印發(fā)了《關于切實做好應急管理工作有關事宜的通知》，要求各單位增強做好應急管理工作的責任感和緊迫感，建立健全應急管理組織體系，健全完善。
    應急預案。
    體系，部分單位制定上報了應急預案，向省辦上報了《應急預案編制實施和管理情況》。在汶川大地震發(fā)生后，積極采取有力應對措施，加強了值班，及時收集上報了文化設施和文物受損情況，組織了捐贈活動，協(xié)調(diào)組織了義演晚會和“特殊黨費”的收繳工作，做好了上級領導到災區(qū)檢查工作的協(xié)調(diào)和接待工作，并把對口支援災區(qū)的救災物資運送到了災區(qū)。同時，在省直單位開展了排查調(diào)處矛盾糾紛和排查整治治安問題活動，積極完成了群眾來信來訪反映問題的有關接待、辦理工作。
    5、加大了督查力度，確保工作部署得到落實。以省委、省政府和廳黨組的重大決策、重要工作部署以及《xx年重點工作實施方案》為重點，完成了xx年度廳機關各處室工作任務責任書和省直各單位目標責任書的起草以及協(xié)調(diào)和簽定工作。認真落實《政務督查工作實施辦法(試行)》和領導批示登記制度，不斷加大督查力度，抓好催辦環(huán)節(jié)，及時對今年一、二季度重點工作進展情況進行了督查通報，有效地促進了工作任務的完成。
    6、做好了機要、檔案和議案提案答復等工作。制定下發(fā)了《公文處理實施細則》，規(guī)范了公文印發(fā)格式，公文的質(zhì)量和水平不斷提高。對收文及時進行了登記、擬辦、分送。完成xx年××份文書的歸檔工作。半年來我廳共收文××份，發(fā)文××份，處理各類信訪件×件。6月初，在自查的基礎上，聯(lián)合檢查組對我廳機關的計算機及網(wǎng)絡安全情況進行了綜合評估檢查，聽取了廳保密工作領導小組的自查情況匯報，抽查了廳辦公室等易涉密崗位共×臺計算機的使用情況，現(xiàn)場反饋了檢查情況，提出了整改意見。上半年，我廳共接到人大代表議案、建議和政協(xié)委員提案×件(其中屬我廳辦理的×件)。對分解到我廳的提案、議案，我們認真分析，仔細研究，所有提案、議案經(jīng)廳領導審定后，及時分送到各有關處、室進行辦理，并對辦理事項、辦結(jié)時間提出了具體要求。目前所有建議、提案已答復完畢(包括現(xiàn)場辦理的×件)。
    1、積極做好文化立法工作。向省政府報送了《關于×××的請示》，配合省政府法制辦先后兩次對辦法草案進行了修改完善，編制了《××××管理辦法》調(diào)查問卷，在網(wǎng)上以及人員比較集中的公共場所廣泛征求了群眾意見。
    2、“”普法工作穩(wěn)步推進。一是按照《開展“法律六進”活動的實施意見》，繼續(xù)在省直單位深入開展“法律六進”活動。省直各單位結(jié)合送書畫下鄉(xiāng)、送戲下鄉(xiāng)、送文化下鄉(xiāng)和文化對口幫扶活動，采取多種形式積極開展法制宣傳教育。二是根據(jù)省依法治省領導小組辦公室要求，協(xié)調(diào)廳領導赴××××聯(lián)系點進行調(diào)研和檢查，提出了指導性意見，并為聯(lián)系點送去了×臺文藝法制節(jié)目，舉辦了×期法律知識講座，配送了××冊文化法規(guī)裝訂本。三是加強執(zhí)法人員的學習培訓工作。給行政執(zhí)法人員、行政執(zhí)法監(jiān)督人員訂購了“”普法相關教材，組織×名工作人員參加了全國民族法律法規(guī)有獎知識競賽活動，并派遣有關人員先后參加了國家和省上的一系列法制學習培訓班。按照省政府法制辦換發(fā)“執(zhí)法三證”的要求，對行政執(zhí)法人員和行政執(zhí)法監(jiān)督人員進行了專業(yè)法律知識培訓考核，同時組織行政執(zhí)法人員參加了省政府法制辦組織的綜合法律知識培訓考核，完成了執(zhí)法“三證”的信息報送和有關事宜的辦理工作。四是對“xx普法”工作進展情況進行了自查，向省依法治省辦上報了《“”普法工作自查情況的報告》。
    3、積極推進政務公開和依法行政，認真抓好行政執(zhí)法責任制的落實工作。一是認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息條例》，按照省政府政務公開工作領導小組的要求，協(xié)調(diào)成立了政務公開領導小組，完成了行政職權目錄的編制工作，及時向省信息公開領導小組報送了我廳有關政務公開信息，省信息公開領導小組對我廳的《行政職權目錄》給予了批復確認。同時，我們還采取編發(fā)《文化要訊》、《會議紀要》等形式，最大限度滿足公眾對文化工作重大決策、重要信息的知情權、參與權。目前，廳信息公開目錄和辦事指南的編制工作正在進行之中。二是繼續(xù)深入抓好行政執(zhí)法責任制落實工作，按照廳行政執(zhí)法責任制的配套措施和分解的法定職責，認真做好有關協(xié)調(diào)落實工作。落實了《普法考核證》制度，將執(zhí)法人員和執(zhí)法監(jiān)督人員平時學習、培訓及考試情況，均記入個人《考核證》，加強了監(jiān)督管理工作。三是認真做好行政復議有關工作，向××部上報了《關于—xx年行政復議、行政應訴案件情況的報告》。
    (五)事務工作。
    1、加強機關財產(chǎn)的管理使用。認真落實有關制度，加強了對辦公物資采購、管理、使用等環(huán)節(jié)的管理，同時，積極做好公共設施的維修，及時繳納水、電、電話費，保證了機關工作正常運轉(zhuǎn)。
    2、加強車輛管理，保證車輛安全。在車輛管理中嚴格執(zhí)行車輛管理制度，嚴格按照有關規(guī)定加強對駕駛員的管理，加強對油料、車輛維修的管理，保證了廳機關的公務用車。
    3、其他工作。一是努力做好家屬樓有關費用的收繳和管理工作。二是完成了綠化基地植樹任務，搞好綠化基地管理工作。三是加強了廳農(nóng)場的監(jiān)督管理，保證了農(nóng)場的平穩(wěn)運行。四是做好廳機關干部職工考勤工作。五是加強計劃生育管理工作，完成了廳機關常住人口的登記造冊、流動人口計劃生育情況統(tǒng)計以及計劃生育月報的上報等工作。六是做好機關大樓的安全管理及衛(wèi)生工作，為機關辦公提供了良好的保障。
    半年來，辦公室全體同志按照年初確定的“創(chuàng)建一個學習型的處室、創(chuàng)建一個勤奮工作的處室、創(chuàng)建一個團結(jié)和諧的處室”的目標，勤奮學習，積極工作，各項工作任務進展順利，取得了良好的成績，但在具體的工作中還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：思想還不夠解放，在推動高質(zhì)量完成各項工作上還缺乏行之有效的辦法;加班較為頻繁，在工作效率上還有待于進一步提高;在思想作風、學風、工作作風方面與廳領導的要求還有一定差距，需要進一步加強。以上不足之處還需要辦公室全體同志繼續(xù)加強團結(jié)，加強業(yè)務和理論學習，不斷克服自身存在的問題與不足。
    在下一步的工作中，辦公室將繼續(xù)解放思想，積極采取有效措施，落實自身職責，不斷提高服務和協(xié)調(diào)能力，確保各項年度工作任務順利完成。
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    xx年，在局黨組的領導，全處同志的共同努力下，較好的完成了全年的各項工作目標?，F(xiàn)將我處xx年工作情況總結(jié)如下：
    一、行政執(zhí)法責任制建立及實施。
    制定了xx年局系統(tǒng)各執(zhí)法單位行政執(zhí)法責任制考核細則，并指導局系統(tǒng)各部門、單位制定責任制目標分解方案，目標任務落實到每個執(zhí)法人員，保證了執(zhí)法責任制得到有效貫徹實施。并于半年對局屬單位、各區(qū)、縣（市）環(huán)保局責任制完成情況進行了集中檢查，進行了通報。
    協(xié)助市人大開展了《哈爾濱市居民居住環(huán)境保護管理條例》的修改工作，在廣泛征求有關方面意見的基礎上，起草并提報了該《條例》的征求意見稿，《條例》已經(jīng)于5月16日公布并實施。起草并提報了《哈爾濱市生態(tài)功能保護區(qū)管理辦法》的草擬稿，配合市政府法制辦開展了立法調(diào)研。該《辦法》已于今年3月1日發(fā)布?！豆枮I市餐飲服務業(yè)環(huán)境污染防治辦法》的立法工作也已基本完成，年內(nèi)可公布。
    加強了政策性、規(guī)范性文件的審查備案工作。對市政府有關部門轉(zhuǎn)來的25件立法項目提出了15條修改意見。
    針對基層提出的法律問題，分別向省局、市人大和市政府法制辦提報請示，并及時向區(qū)局和基層單位轉(zhuǎn)發(fā)，對基層單位在環(huán)境管理和執(zhí)法工作中正確理解和運用法律規(guī)定給予指導。
    三、行政執(zhí)法制度建設。
    1、年初制發(fā)了《查處環(huán)境違法行為的有關規(guī)定》，對處罰案件辦理程序進行了相應的調(diào)整，使其在指導和規(guī)范全市環(huán)保系統(tǒng)行政執(zhí)法工作時能夠更好地發(fā)揮作用。
    2、為了增強執(zhí)法人員的責任意識，強化了責任機制，與監(jiān)察室等部門聯(lián)合起草并實施了《行政執(zhí)法過錯責任追究辦法》，對預防和查處環(huán)境執(zhí)法人員違法執(zhí)法、作為不當?shù)葐栴}提供了重要的制度保障。
    四、行政執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督工作。
    1、加大聯(lián)合、專項執(zhí)法檢查力度。
    配合省、市人大組織開展了以水資源污染防治為重點的執(zhí)法檢查。對全市建設項目和呼蘭、雙城等重點區(qū)、縣（市）所屬開發(fā)區(qū)進區(qū)項目執(zhí)行環(huán)保法律法規(guī)情況組織了兩次專項執(zhí)法檢查。
    2、對行政許可實施情況進行了檢查。
    重點檢查了我局駐市行政審批大廳工作窗口和機動車排氣污染檢測管理中心在實施許可的過程中，執(zhí)行許可公示、監(jiān)督檢查、許可聽證等相關制度以及使用行政許可文書的情況。對檢查中發(fā)現(xiàn)的許可文書填寫不規(guī)范、檢查監(jiān)督文書歸檔不及時等問題，督促有關部門及時進行整改。
    3、嚴格行政處罰案件審查。
    審核局系統(tǒng)各執(zhí)法單位提報的一般程序處罰案件83件，對其中12存在證據(jù)不充分、執(zhí)法程序不符合法律規(guī)定、適用法律錯誤等問題的案件，退回辦案部門重新辦理。對部分案件存在處罰畸輕畸重、量裁不當?shù)葐栴}，經(jīng)與辦案部門溝通后，按局的有關規(guī)定進行了調(diào)整。另外，對立案后，要求銷案、變更處罰額度等問題嚴格把關，計劃明年完善相關處罰變更審查程序。
    4、積極協(xié)調(diào)市、區(qū)法院，推進強制執(zhí)行工作進展。
    取得支持。今年向法院共申請強制執(zhí)行立案22件，其中已執(zhí)行到位7件，執(zhí)行金額7.5萬元；以往立案的案件執(zhí)行到位5件，執(zhí)行金額4.2萬元。
    五、行政復議和執(zhí)法投訴的應訴工作。
    依法辦理了3件行政復議、1件行政復議應訴案件和一件行政投訴案件。依據(jù)《行政復議法》有關規(guī)定，在查明事實的基礎上，根據(jù)3起復議案件的不同情況，對復議申請人提出的對相關區(qū)環(huán)保局行政審批中亂作為或不作為、對行政處罰決定不服的復議申請分別做出了不予受理、終止復議和復議維持的復議決定。對于哈爾濱市陽光數(shù)碼影像中心因不服我局對其做出的行政處罰決定而提出的行政復議，已在規(guī)定的時限內(nèi)向省環(huán)保局提交了答辯書，省局已做出復議維持的決定。
    六、環(huán)境法制宣傳、法律咨詢服務工作。
    組織開展了對新修訂的《哈爾濱市城市居民居住環(huán)境保護條例》宣貫工作。邀請市人大法工室對《條例》進行了講解和現(xiàn)場答疑。
    認真做好環(huán)境法律咨詢工作，做到件件有回音，事事有結(jié)果。全年共受理來自社會各界和基層環(huán)保部門的各類環(huán)境法律咨詢300余件次，每一件都給予耐心細致的解釋和回復，為保護群眾的合法權益，幫助基層單位解決環(huán)境管理和執(zhí)法工作中的問題提供無償?shù)姆稍?BR>    七、做好政研和調(diào)研綜合工作，為提高決策和管理水平服務。
    1、完成了xx年市委、市政府、局重點調(diào)研課題的申報及分解落實工作。
    4、參與了擾民噪聲污染防治成效機制法制調(diào)研工作，完成了王世華市長布置的擾民噪聲污染防治成效機制6項重點調(diào)研課題的協(xié)調(diào)工作。
    情況的調(diào)查與建議》調(diào)研報告，并與農(nóng)墾總局環(huán)保局就環(huán)境管理問題進行了協(xié)調(diào)和對話。
    1、針對集中式培訓的內(nèi)容針對性不強的實際，今年采取了按需施訓方式，上門開展培訓。培訓采取典型案例講解、執(zhí)法人員疑難問題問答的互動方式，增強了培訓的效果，對提高執(zhí)法人員解決實際問題的能力有較大幫助，受到基層環(huán)保部門的歡迎和好評。
    2、針對執(zhí)法薄弱區(qū)域重點督察。
    針對近兩年執(zhí)法案件明顯少或為零的五常、延壽等縣（市）環(huán)保局進了調(diào)研和監(jiān)督檢查，幫助分析查找執(zhí)法不力的原因。通過調(diào)研，弄清了地方行政干預及怕執(zhí)法把握不準造成復議投訴等不敢嚴格執(zhí)法的原因。經(jīng)過指導和督促，這些單位已經(jīng)行動起來，加大了對本地區(qū)環(huán)境違法行為的查處力度，環(huán)境執(zhí)法狀況有了明顯改觀。
    3、在新法規(guī)宣傳上，打破傳統(tǒng)的集中培訓、發(fā)宣傳資料等方式，結(jié)合居民條例面對廣大市民的特點，在居民條例頒布時在市電視臺制作一期新法規(guī)釋義節(jié)目，同時又在哈爾濱廣播電臺行風熱線節(jié)目進行了三期專題節(jié)目，擴大了宣傳層面，為新法規(guī)的執(zhí)行起到積極推動作用。
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    一、工作完成情況。
    3、開展了特色文化大省宣傳周前期籌備工作，提出了初步建議方案。
    5、協(xié)調(diào)開展了《省志·文化志》、《省志·人物志》的編撰工作。為加快編纂進度，年初召開了編輯人員座談會，成立了《省志·文化志》專家聯(lián)審組，對稿件采取不定期聯(lián)審、修改的方式進行，《省志·人物志》已完成了%入志人物稿件的撰寫。目前，各項編纂工作進展順利。(1)(2)(3)。
    法規(guī)工作總結(jié)篇九
    xxxx年，法規(guī)科在省法規(guī)處的指導和市司法局的正確領導下，緊緊圍繞年初全市法規(guī)工作計劃，認真履行職能，進一步開擴進取，積極發(fā)揮法制參謀助手作用。經(jīng)過一年的努力，較圓滿的完成了本科室的工作和領導交辦的各項任務。
    一、強化學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
    通過學習，我們科室隊伍的整體素質(zhì)有了顯著提高。具體從以下幾個方面做起：
    4、在紀律方面，做到嚴明、廉潔奉公、執(zhí)法公正、文明辦案。
    二、開展婦女普法知識講座。
    為了讓更多的婦女了解法律，掌握更多的法律知識，提高法律水平，更好地維護自身的合法權益。在今年５月16日下午，我科同志受市婦聯(lián)邀請在萬豪國際酒店九樓會議室，為該酒店的外來女工舉辦了法律知識講座。并通過以案說法、當場提問互動的形式講述了婦女權益保護的有關法律法規(guī)、婦女在工作中懷孕所涉及的合法權益、如何保護夫妻存續(xù)期間的共同財產(chǎn)、未婚同居子女是否受法律保護、發(fā)生家庭暴力時如何保護自己等經(jīng)驗和方法。這次培訓向女工們派發(fā)了《婦女權益保障法》、《禁毒宣傳畫冊》、外來女工維權卡等資料700多份，參會培訓的外來女工218人，收到了較好的培訓效果。
    三、認真負責，切實做好承擔的其他工作。
    1、在平時理論和業(yè)務學習中，我科同志認真收集各項信息資料，每月依時將我局《河源司法簡報》送到市依法治市辦公室；為我市提供全面、準確地了解和掌握司法動態(tài)工作的開展情況。并分析工作中存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。
    ２、辦理好人大代表建議和政協(xié)委員提案.
    河源市第五屆_第五次會議第93號魏麗華代表提出的《關于建立社會矛盾糾紛調(diào)解中心的建議》,我局作為主辦單位已將會辦意見依時報告上去。人大和代表反饋意見為滿意。
    ３、強化行政執(zhí)法人員的學習培訓教育。我局執(zhí)法人員都持證上崗，并且局領導非常重視行政執(zhí)法人員的素質(zhì)培養(yǎng)，通過不定期派員參加培訓班、學習班、研討班等形式，著力提高和增強局行政執(zhí)法人員綜合素質(zhì)和責任意識、法律意識、政治意識、大局意識，促進和推動我市行政執(zhí)法責任制的落實和有序發(fā)展。
    ４、從7月5日開始，我局聯(lián)合河源調(diào)查隊、河源市_和市監(jiān)察局四家單位對全市抽中調(diào)查單位進行重點執(zhí)法檢查。此次執(zhí)法檢查，通過與單位及企業(yè)的溝通，取得了以下幾個方面的效果：一是進一步提高了基層統(tǒng)計人員的做好統(tǒng)計調(diào)查工作的法律意識，創(chuàng)造了依法統(tǒng)計的良好氛圍；二是進一步規(guī)范了基層基礎工作；三是通過溝通交流，為以后統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作積累了經(jīng)驗；并且加大執(zhí)法力度,充分聯(lián)合監(jiān)察、統(tǒng)計等部門，加強協(xié)作，密切配合，在統(tǒng)計執(zhí)法工作中切實做到違法必究，執(zhí)法必嚴。
    法規(guī)工作總結(jié)篇十
    青山區(qū)紀委堅持“四抓”，及時組織全區(qū)各級黨員干部開展了“黨內(nèi)法規(guī)制度知識測試”活動，并將測試作為檢驗第十四個黨風廉政建設宣教月活動成果、鞏固學習知識、強化廉政教育的重要舉措。
    一是迅速行動抓部署。區(qū)紀委第一時間在全區(qū)紀委黨風工作和宣教工作qq群上發(fā)布電子通知，隨即向全區(qū)80余家單位印發(fā)了紙質(zhì)文件通知，要求全區(qū)各級黨員干部統(tǒng)一思想，認真對待，尤其是各級領導班子主要負責人必須高度重視此次測試活動，以身作則，率先垂范，帶頭參加測試活動，帶頭學習相關資料并親自答題，獨立完成。因出差或其他原因沒有參加測試的黨員干部，由各單位組織進行補考。
    二是嚴格要求抓認識。區(qū)紀委把本次測試活動開展情況作為各單位今年落實黨風廉政建設責任制的重要內(nèi)容，測試成績作為考核各級班子成員政治理論的重要依據(jù)。通過集中學習測試活動的開展，使各級黨員干部認識到，廉潔自律既是黨員干部必須具備的基本素質(zhì)，也是對黨員干部的一貫要求，黨員干部不僅要熟知牢記廉潔自律的各項規(guī)定，且要真正落實到行動上，嚴格要求自己，自覺接受廣大群眾的監(jiān)督，筑牢拒腐防變的思想道德防線和黨紀國法防線，為更好地開展黨風廉政建設工作提供理論和思想上的保障。
    三是認真組織抓落實。區(qū)級領導班子成員以及全區(qū)各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關、人民團體中的全體黨員干部和區(qū)屬企事業(yè)單位中層以上黨員干部帶頭垂范，全員參試，認真答題，確保了100%參與率。全區(qū)各單位紀檢監(jiān)察組織迅速行動，將測試內(nèi)容涉及的黨章等黨內(nèi)法規(guī)制度下載、收集、裝訂，為黨員干部學習提供參考，并組織專人將測試卷發(fā)到每位黨員干部手中。區(qū)公安分局、區(qū)交通大隊等大單位針對人員分散的問題，將有關黨內(nèi)法規(guī)制度和測試題目掛上內(nèi)網(wǎng)，將部分重要紀律規(guī)定在單位電子屏上滾動播放，以供全體黨員干部學習測試。街道和部分企事業(yè)單位還適當擴大了參試人員范圍。
    四是細心梳理抓總結(jié)。測試結(jié)束后，各單位針對答題過程中普遍存在疑惑，問題反映比較集中的題目進行了分析和講評，認真查找所對應的黨內(nèi)法規(guī)、文件，找出疑惑之所在，并以此次學習測試活動為契機，在單位內(nèi)部開展黨風廉政建設自查自糾活動，進一步增強全區(qū)各級黨員干部的黨性觀念、紀律觀念、宗旨意識和廉政意識，堅定反對腐敗的決心，提高執(zhí)行制度的自覺性和主動性，為進一步深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供了堅強的思想政治保證。
    截止6月7日，我區(qū)81家單位的3000余名黨員干部參加了測試活動，優(yōu)秀率達到90%以上。其中，31名區(qū)級領導、300余名區(qū)管領導干部帶頭參加了測試。此次活動掀起了全區(qū)黨員干部學習貫徹黨內(nèi)法規(guī)制度的熱潮，達到了以試促學、以試驗學、以試促廉的目的，有力地推動了我區(qū)黨風廉政建設的深入開展。
    根據(jù)《xx黨組紀檢組關于開展黨內(nèi)法規(guī)制度學習月活動的通知》要求，3月-5月，xx支部組織黨員干部開展了黨內(nèi)法規(guī)制度學習月活動，活動的目的在于進一步健全完善黨內(nèi)法規(guī)制度體系，對于推動全黨增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，具有重要意義?，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
    按照市局黨組的安排，我支部積極組織開展了為期三個月三個階段的黨內(nèi)法規(guī)制度學習活動?；顒娱_展之初，即按照文件要求，認真、及時地安排部署了支部的學習活動，要求全體黨員認真領會文件精神，深刻認識開展黨內(nèi)法規(guī)制度學習活動的重大意義，認真學習黨內(nèi)法規(guī)，切實增強防腐拒變和廉潔自律的自覺性。在這三個月里，全體黨員干部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九屆四中全會及十九屆中央紀委四次全會精神，緊扣會議精神傳達、案件通報警示教育、黨內(nèi)法規(guī)制度學習等形式，重點對中央、省委、行業(yè)有關會議精神及近年出臺的法規(guī)制度進行深入、系統(tǒng)的學習，做到深入領會、準確把握，并有效貫徹落實于實際工作與具體行動中。認真學習了黨的十九屆四中全會、十九屆中央紀委四次全會、十二屆省紀委五次全會精神和《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》《黨組討論和決定黨員處分事項工作程序規(guī)定（試行）》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》等相關制度，學習活動取得了顯著的成果。
    通過深入的學習和宣傳，使黨員干部進一步增強了黨章黨規(guī)黨紀意識，筑牢了嚴守紀律規(guī)矩、自覺接受監(jiān)督的思想基礎，形成了不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。
    (一)切實抓好責任落實。
    為保證學習活動不走過場,黨內(nèi)法規(guī)學習能落到實處,我支部高度重視這次學習月活動。首先在部門會議上對學習月活動進行了動員和部署。支部書記xx同志認真履行第一責任人責任，親自動員部署，帶頭宣貫落實，就開展學習月活動作了動員講話,對黨員干部進行了廣泛動員,使廣大黨員干部充分認識開展學習活動的重要意義,明確了目標,增強了參加活動的主動性和自覺性。
    (二)切實提高教育針對性。
    (三)切實提高教育實效性。
    嚴格把解決實際問題、推動制度貫徹執(zhí)行作為學習教育的出發(fā)點和落腳點，支部做到學習活動和日常工作兩不誤,切實做到了四個有機結(jié)合:一是把黨內(nèi)法規(guī)學習活動與機關作風建設有機結(jié)合,二是把黨內(nèi)法規(guī)學習活動與高質(zhì)量發(fā)展有機結(jié)合,三是把黨內(nèi)法規(guī)學習活動與學習先進典型有機結(jié)合,四是把黨內(nèi)法規(guī)學習活動與當前主題教育有機結(jié)合。通過合理安排,周密部署,黨內(nèi)法規(guī)學習月活動取得了明顯成績,使全體黨員干部受到了一次深刻地黨內(nèi)法規(guī)教育,真正做到廉潔從政,有效防范系統(tǒng)性廉潔風險。
    通過黨內(nèi)法規(guī)學習月活動的有效開展,支部黨員干部在精神面貌、工作作風、廉潔從政等方面都有了明顯的提高,有力地推動了各項工作的開展。在今后的工作中,支部將把學習黨內(nèi)法規(guī)活動作為一項長期的工作來做,樹立全體黨員干部全心全意為人民服務的宗旨意識,樹立良好的工作作風,進一步加強黨員干部廉政建設,不斷提高黨員干部的廉政素養(yǎng)和工作水平。
    為深入貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，加強黨員對全會精神及黨內(nèi)法規(guī)知識的學習和理解，7月1日下午，鹽城市局組織黨員開展了學習十九屆四中全會精神及黨內(nèi)法規(guī)知識測試活動，局黨組全體成員參加了測試。
    此次測試由機關黨總支統(tǒng)一組織實施，測試題型包括單選題、多選題、判斷題、簡答題四種類型。以黨的十九屆四中全會《決定》精神為主要內(nèi)容，加入了《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，以及習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)大會上的講話等內(nèi)容，針對性強，既是對黨員近期學習成果的檢驗，又是加深黨員對全會精神及黨內(nèi)法規(guī)等內(nèi)容的理解，達到了以考促學的目的。
    此次活動旨在教育引導廣大黨員自覺把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來，并持續(xù)堅持用黨的十九屆四中全會精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
    要提高黨內(nèi)法規(guī)建設的科學化水平，必須“形成完善的黨內(nèi)法規(guī)體系”，實現(xiàn)黨內(nèi)法規(guī)的規(guī)范化系統(tǒng)化。對全黨來說，當前必須結(jié)合黨的十八屆四中全會決定，深刻認識健全黨內(nèi)法規(guī)體系的必要性和緊迫性，著力完善黨內(nèi)法規(guī)體系、嚴格實施體系、嚴密監(jiān)督體系和領導保障體系，同時更加注重黨內(nèi)法規(guī)體系的科學規(guī)劃，以條例建設為重點，注重黨規(guī)和國法的有機銜接，加強黨內(nèi)法規(guī)的理論研究，使黨內(nèi)法規(guī)體系更加健全完善、運行有效。
    [關鍵詞]中國共產(chǎn)黨;黨內(nèi)法規(guī);健全完善。
    [中圖分類號]d26。
    [文獻標識碼]a。
    [作者簡介]韓強（1965—），男，山東禹城人，法學博士，北京市長城學者，北京聯(lián)合大學人文社科部主任、教授、碩士生導師，北京高教學會中國近現(xiàn)代史綱要研究會副會長，主要研究方向為黨的建設、干部制度改革、海外中國共產(chǎn)黨。
    ＼[基金項目＼]本文系國家社科基金重點項目“保持黨的純潔性研究”（立項批準號：
    12azd024）和北京市屬高等學校高層次人才引進與培養(yǎng)計劃項目“海外中國學與黨的建設學科體系研究”（立項批準號：idht20130321）的階段性成果。
    系，確保黨內(nèi)法規(guī)的科學化、規(guī)范化、系統(tǒng)化，實現(xiàn)黨內(nèi)法規(guī)的民主制定、嚴格執(zhí)行對推進依法治國具有極其重大的意義。
    改革開放以來，我們黨確立了制度治黨的基本思路，強調(diào)把制度建設貫穿于黨的政治思想、組織、作風等建設之中，并把制度建設提升為黨的建設的基本內(nèi)容，構(gòu)建起了“一條主線、五大建設”的總體布局，其中制度建設起著引導規(guī)范保障監(jiān)督的重要作用。黨內(nèi)法規(guī)是對黨內(nèi)行為規(guī)范的系列規(guī)定，其名稱包括黨章、準則、條例、規(guī)則、規(guī)定、辦法、細則七種。其中，黨章對黨的性質(zhì)和宗旨、路線和綱領、指導思想和奮斗目標、組織原則和組織機構(gòu)、黨員義務和權利以及黨的紀律等作出根本規(guī)定。準則對全黨政治生活、組織生活和全體黨員行為作出基本規(guī)定。條例對黨的某一領域重要關系或者某一方面重要工作作出全面規(guī)定。規(guī)則、規(guī)定、辦法、細則則對黨的某一方面重要工作或者事項作出具體規(guī)定。＼[2＼]很顯然，目前的黨內(nèi)法規(guī)已經(jīng)構(gòu)成了一個以黨章為核心，以準則、條例、規(guī)則、規(guī)定、辦法、細則為主體的黨內(nèi)法規(guī)體系，但是由于這一體系還存在一定的不足之處，如有些法規(guī)不夠規(guī)范，不同法規(guī)之間存在矛盾和不一致，黨內(nèi)法規(guī)和國家法律不夠統(tǒng)一等等，使黨內(nèi)法規(guī)還難以為全黨所完全遵循，因此加強黨內(nèi)法規(guī)建設，實現(xiàn)黨內(nèi)法規(guī)體系的科學化規(guī)范化就成為一項重要任務。
    （一）依法治國建設法治國家的需要。
    依法治國，就是廣大人民群眾在黨的領導下，依照憲法和法律規(guī)定，通過各種途徑和形式管理國家事務，管理經(jīng)濟文化事業(yè)，管理社會事務，保證國家各項工作都依法進行，逐步實現(xiàn)社會主義民主的制度化、法律化，使這種制度和法律不因領導人的改變而改變，不因領導人看法和注意力的改變而改變。自從1997年黨的十五大報告明確把依法治國作為黨領導人民治理國家的基本方略以來，在依法治國的法律完善、嚴格執(zhí)法、社會普法等方面都取得了顯著進展。但是社會主義市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，人民民主權利保障的迫切需要，以及社會民主觀念的深入人心，都使得全面推進依法治國更具有重要性和緊迫性?；诖?，黨的十八屆四中全會進一步提出了全面推進依法治國的總目標，并強調(diào)，“實現(xiàn)這個總目標，必須堅持中國共產(chǎn)黨的領導，堅持人民主體地位，堅持法律面前人人平等，堅持依法治國和以德治國相結(jié)合，堅持從中國實際出發(fā)?！币婪ㄖ螄年P鍵是依法治黨，只有把黨的全部活動納入法治化的軌道，使黨在憲法和法律范圍內(nèi)活動，支持其他組織機構(gòu)獨立負責地工作，同時執(zhí)政黨真正做到領導立法、模范守法、嚴格執(zhí)法，才能使國家各項事業(yè)避免人治困擾，走上法治軌道。在依法治黨方面，主要是按照黨內(nèi)法規(guī)和制度管理黨內(nèi)事務，處理黨內(nèi)外關系，其中黨內(nèi)法規(guī)在黨內(nèi)制度體系中居于核心地位，因此依法治國關鍵在依法治黨，而依法治黨的核心是按照黨內(nèi)法規(guī)來處理黨內(nèi)事務，規(guī)范政黨權力。
    （二）全面提高黨的建設科學化水平的需要。
    以科學制度保障黨的建設是提高黨的建設科學化水平的關鍵。所謂科學的制度主要指的是黨內(nèi)法規(guī)，因為在黨的制度體系中，黨內(nèi)法規(guī)居于核心地位，除了黨內(nèi)法規(guī)之外的制度往往是由各地方或基層黨組織根據(jù)黨內(nèi)法規(guī)制定出來的，主要用于規(guī)范本地方或本單位黨組織和黨員干部行為，是黨內(nèi)法規(guī)的具體化。如果黨內(nèi)法規(guī)不健全，黨內(nèi)制度就難以完善起來并得到很好的執(zhí)行。實際上，我們黨在提高黨的建設科學化水平的過程中，始終把完善黨內(nèi)法規(guī)作為重中之重，不僅及時修改黨章，而且根據(jù)需要制定修改了一大批黨內(nèi)條例等法規(guī)，尤其在黨內(nèi)條例的完善上進步尤為突出。迄今我們已制定修改了十幾個條例，包括《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)制定條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》、《中國共產(chǎn)黨黨校工作條例》、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《干部教育培訓工作條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨地方組織選舉工作條例》、《中國共產(chǎn)黨機關公文處理條例》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例（試行）》等等，而且根據(jù)《中央黨內(nèi)法規(guī)制定工作五年規(guī)劃綱要（2013-2017年）》，我們未來五年還要制定的條例包括《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》、《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關案件辦理工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨務公開條例》，同時對已制定的條例進行修訂。這樣我們將建立起較完備的黨內(nèi)條例體系，使其在黨內(nèi)法規(guī)中的承上啟下作用得到更好的發(fā)揮。
    [4＼]要解決這些問題，首先要正本清源，在黨內(nèi)法規(guī)的立法方面提高規(guī)范性，注重系統(tǒng)性，增強協(xié)同性，這樣黨內(nèi)法規(guī)的科學化水平才能提高，也才能為解決突出問題提供有效保障。
    黨的十八屆四中全會圍繞形成依法治國的法治體系進行了全面規(guī)劃，提出要形成完備的法律規(guī)范體系、高效的法治實施體系、嚴密的法治監(jiān)督體系、有力的法治保障體系。這四個體系對于我們構(gòu)建黨內(nèi)法規(guī)體系有啟發(fā)作用，黨內(nèi)法規(guī)也要按照這四個體系的要求加以推進。
    目前黨內(nèi)法規(guī)已經(jīng)形成了一個由黨章、準則、條例、規(guī)則、規(guī)定、辦法和細則構(gòu)成的體系，這一體系相對完整但又存在不足，其主要問題是新舊法規(guī)之間、不同類型法規(guī)之間、上下級法規(guī)之間系統(tǒng)性不足，相互配合不夠，甚至還存在一些矛盾的地方，為此就要著眼于提高黨內(nèi)法規(guī)的系統(tǒng)性，抓好以下幾個方面的工作：
    2017）》以附件形式，提出了45件黨內(nèi)法規(guī)重點制定項目，其中新制定項目20件，修訂項目25件。這些黨內(nèi)法規(guī)薄弱環(huán)節(jié)的改善會顯著提高黨內(nèi)法規(guī)的科學化水平。當然也要根據(jù)形勢任務的變化和黨的建設的實際需要及時修訂黨內(nèi)法規(guī)，使黨內(nèi)法規(guī)的修訂正?；?、程序化、規(guī)范化，使黨內(nèi)法規(guī)能夠與時俱進，更好地發(fā)揮作用。
    三是及時清理過時的黨內(nèi)法規(guī)?！吨醒朦h內(nèi)法規(guī)制定工作五年規(guī)劃綱要（2013-2017）》提出了建立黨內(nèi)法規(guī)動態(tài)清理機制的要求，對于推進黨內(nèi)法規(guī)的定期清理起到了促進作用。2013年中共中央專門出臺了《中共中央關于廢止和宣布失效一批黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件的決定》。根據(jù)該《決定》，1978年以來制定的黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件，有300件被廢止和宣布失效，467件繼續(xù)有效，其中42件將作出修改。根據(jù)2012年6月中共中央批準印發(fā)的《中共中央辦公廳關于開展黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件清理工作的意見》，這次清理工作分兩個階段進行：第一階段是2012年7月至2013年9月，主要清理1978年至2012年6月制定的黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件;第二階段是2013年10月至2014年12月，重點清理新中國成立至1978年前制定的黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件。這次對黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件進行集中清理，在我們黨歷史上是第一次，是黨的制度建設的一項基礎工程。＼[6＼]在此過程中，中央迄今已清理廢止了一批黨內(nèi)法規(guī)。比如，中央在1985年、1987年、1993年、1996年、1997年、2001年先后出臺了6個關于嚴格控制機構(gòu)編制、防止機構(gòu)編制膨脹的文件，鑒于這6個文件的內(nèi)容已被2011年出臺的《關于嚴格控制機構(gòu)編制的通知》等新文件涵蓋，為避免新舊文件并存造成執(zhí)行困擾，中央決定廢止這6個舊文件。中央在1989年、1994年、1999年先后出臺了3個規(guī)范黨政機關汽車配備和使用管理的黨內(nèi)法規(guī)，這3個法規(guī)的內(nèi)容與2011年出臺的關于公務用車配備和使用管理的新法規(guī)的內(nèi)容不一致，這3部舊法規(guī)也已被中央決定廢止。1984年出臺的《中共中央、國務院關于嚴禁黨政機關和黨政干部經(jīng)商、辦企業(yè)的決定》規(guī)定，黨政機關在職干部在不保留原來職務的前提下可以保留公職經(jīng)商辦企業(yè)，這與2010年中央印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及其他文件的規(guī)定明顯沖突。鑒于此，該《決定》也被中央決定廢止。此外，中央2000年批準印發(fā)的《深化干部人事制度改革綱要》，是對2001—2010年期間干部人事制度改革進行階段性部署的文件。鑒于該文件的適用期已過，實踐中已不再執(zhí)行，中央決定宣布其失效。＼[7＼]中央還強調(diào)，在開展集中清理工作的同時，要建立健全定期清理和即時清理機制，今后一般每5年對黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件開展一次集中清理;同時，在制定或修改黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件時，對與之不協(xié)調(diào)、不銜接、不一致的相關黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件同步進行清理，實現(xiàn)清理工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。及時清理過時的黨內(nèi)法規(guī)，可以極大地提高黨內(nèi)法規(guī)的權威性和系統(tǒng)性，在黨內(nèi)法規(guī)建設中具有基礎性地位。
    （二）嚴格實施體系。
    民主、法規(guī)不夠規(guī)范、宣傳不到位的問題，也有執(zhí)行過程中體制不順、領導不力、人員素質(zhì)不高等問題，亟需健全完善相應的實施體系。黨內(nèi)法規(guī)的實施體系體現(xiàn)在實施的決策、程序、規(guī)定掌握、主客體關系等一系列方面。在這一體系構(gòu)建過程中，當前尤其要抓好以下兩項重點工作：
    一是領導帶頭執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)。一個地方黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行得好不好，關鍵在領導干部，關鍵在“一把手”，如果主要領導能夠以身作則，率先垂范，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)，就會起到良好的帶動作用。中央八項規(guī)定之所以執(zhí)行得好，關鍵還是在于領導干部真正起到了帶頭作用。如果一個地方一個單位的主要領導不守規(guī)矩，恣意妄為，那就必然帶壞黨內(nèi)風氣。
    二是嚴格問責，嚴肅懲戒。黨內(nèi)法規(guī)的價值是其嚴肅性，它應是帶電的高壓線，任何人不能觸碰，凡是敢于以身試法者，都應該受到法律的嚴懲。當然，作為黨內(nèi)法規(guī)要明確規(guī)定禁止什么，違犯黨內(nèi)法規(guī)應該受到什么樣的懲罰，在這方面黨內(nèi)法規(guī)還存在不足，在表述中往往習慣于使用“不準”、“不許”、“嚴禁”、“禁止”等一類用語，而對于相應行為的處罰則規(guī)定不夠具體，漏洞較大，這也是黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行難以到位的一個很重要的原因。目前我們在執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)方面力度不斷加大，問責日益嚴格，處理更加及時，已經(jīng)收到了良好效果，今后需要很好地堅持下去。
    （三）嚴密監(jiān)督體系。
    黨內(nèi)法規(guī)在執(zhí)行中由于涉及到廣大黨員干部的切身利益，因此必須嚴格細致，客觀公正，監(jiān)督有力，既不能冤枉一個好同志，也不能放過一個違紀者，這就有賴于建立一個能夠全方位監(jiān)督黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行的體制和機制。這一體系的構(gòu)成主要包括監(jiān)督的體制、監(jiān)督行為、監(jiān)督的程序、監(jiān)督的運用等方面。這一體系的構(gòu)建關鍵在于：
    一是理順監(jiān)督體制。各級政法委、紀委既是黨內(nèi)法規(guī)的領導者執(zhí)行者，也是黨內(nèi)法規(guī)的監(jiān)督者，在黨內(nèi)法規(guī)實施中具有監(jiān)督職能。由于過去的紀委實行的屬地管理體制，使地方紀委較多地服從地方黨委決定，因而制約了其監(jiān)督職能的發(fā)揮。目前中央正著力改革這一體制，實現(xiàn)紀委的雙重領導，使其既受地方黨委領導，又受上級紀委領導，同時對于省一級紀委書記改為大多由中央直接任命，從而提高了紀委的監(jiān)督權威。但是目前紀委在行使監(jiān)督權的過程中也遇到了一些阻力，如何更好地處理好地方黨委、政法委、紀委之間的關系，仍然有許多工作要做。
    二是明確監(jiān)督責任。有責任才有壓力，有壓力也才有動力。在黨內(nèi)監(jiān)督中，責任有時并不十分明確，比如一個地方的領導干部出問題，是地方黨委的責任還是紀委的責任，抑或是組織部門的責任，責任不明就會造成相互推諉扯皮，最終不了了之。為此要建立健全執(zhí)行監(jiān)督機構(gòu)，明確監(jiān)督檢查的主體及責任，保證制度出臺后有機構(gòu)、有領導盯著落實，而不能都有責任但又無法落實。
    三是從嚴監(jiān)督好“一把手”。目前“一把手”的權力過大是不爭的事實，尤其是在地方黨組織中，由于地方發(fā)展和黨的建設的考核集中在地方黨組織主要負責人身上，因此出于權力與責任相適應原則，地方黨組織負責人往往權力較大。但這決不意味著這些主要領導干部擁有不受監(jiān)督的權力。鑒于目前查處的大案要案中，一把手腐敗問題日益突出，因此要圍繞對一把手的權力監(jiān)督構(gòu)建起有效的監(jiān)督體系，把一把手的權力關進制度的籠子，構(gòu)建起不想腐、不敢腐、不能腐的約束機制。
    四是完善監(jiān)督方式。監(jiān)督方式主要分為兩類，一類是黨內(nèi)監(jiān)督，人們習慣稱之為同體監(jiān)督，另一類是社會監(jiān)督，人們習慣稱其為異體監(jiān)督。實踐證明，必須把兩者結(jié)合起來，才能使監(jiān)督發(fā)揮合力，而且隨著社會監(jiān)督尤其是網(wǎng)絡監(jiān)督效果的顯現(xiàn)，我們要越來越重視社會監(jiān)督作用的發(fā)揮，即善于運用群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、網(wǎng)絡監(jiān)督來豐富監(jiān)督渠道，構(gòu)建起豐富多樣、富有成效的監(jiān)督體系。
    （四）領導保障體系。
    黨的十八屆三中全會把黨的建設制度改革與其他方面改革統(tǒng)籌考慮，提出了全面改革的任務，全面改革有利于發(fā)揮黨組織對改革的領導保障作用，使自身的體制機制適應改革的需要。在這個過程中，黨內(nèi)法規(guī)實施的領導體制對于黨的建設制度改革至關重要，它既可以保證黨的建設制度改革的不斷推進，又能夠制度化地排除阻礙改革的因素，使改革健康協(xié)調(diào)地推進。就黨內(nèi)法規(guī)實施的領導保障體系而言，要重點做好這樣幾個方面工作：
    一是必須加強和改進黨對法治工作的領導，把黨的領導貫徹到全面推進依法治國全過程。加強黨內(nèi)法規(guī)建設，必須提高黨依法執(zhí)政的能力，必須使各級領導干部帶頭遵守法律，帶頭依法辦事，不得違法行使權力，更不能以言代法、以權壓法、徇私枉法。同時健全黨領導依法治國的制度和工作機制，完善保證黨確定依法治國方針政策和決策部署的工作機制和程序，加強對全面推進依法治國統(tǒng)一領導、統(tǒng)一部署、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，完善黨委依法決策機制。各級人大、政府、政協(xié)、審判機關、檢察機關的黨組織要領導和監(jiān)督本單位要模范遵守憲法法律，堅決查處執(zhí)法犯法、違法用權等行為。黨只有善于領導法治工作，才能真正推進黨內(nèi)法規(guī)建設，實現(xiàn)黨內(nèi)事務的依法治理。
    二是加強黨的建設制度改革領導小組的領導。中央為推進全面深化改革，成立了中央深化改革領導小組，其下又成立了六個專項小組，其中黨的建設制度改革專項小組設在中組部，該小組在領導黨的建設制度改革方面發(fā)揮了重要作用。其中一個重要工作是草擬并最終于2014年8月由中央政治局會議審議通過了《深化黨的建設制度改革實施方案》，該方案按照十八屆三中全會對黨的建設制度改革的部署要求，著力推進深化黨的組織制度、干部人事制度、基層組織建設制度和人才發(fā)展體制機制的改革。與此同時，各地也成立了自己的全面深化改革小組，領導本地方的深化改革工作。中央深化改革領導小組及黨的建設制度改革專項小組無疑是黨的建設制度改革也是黨內(nèi)法規(guī)建設的總設計師和總工程師，起著重要領導作用。
    三是強化地方黨組織的領導責任。黨要管黨，從嚴治黨，地方黨組織作為地方黨的建設和經(jīng)濟社會發(fā)展的領導核心，必須按照中央精神和具體安排，統(tǒng)籌推進當?shù)氐狞h的建設制度改革和黨內(nèi)法規(guī)建設工作。要按中央要求，把法治建設成效作為衡量各級領導班子和領導干部工作實績的重要內(nèi)容，納入政績考核指標體系，把能不能遵守法律、依法辦事作為考察干部的重要內(nèi)容，使地方領導干部既眼睛向外，抓好地方法治建設，又要眼睛向內(nèi)，不忘本職，把黨的建設制度改革和黨內(nèi)法規(guī)建設工作做好，從而實現(xiàn)上下同心，共同促進黨內(nèi)法規(guī)建設科學化水平的提高。
    三、對進一步健全完善黨內(nèi)法規(guī)體系的思考。
    健全完善黨內(nèi)法規(guī)體系是一項長期的任務，必須既立足當下又著眼未來，既注重當前實效又追求系統(tǒng)科學，既抓好體系構(gòu)建又改善運行環(huán)境，要用全面、系統(tǒng)、科學、創(chuàng)新的思維來看待黨內(nèi)法規(guī)建設，提高其科學化水平。
    2013年出臺的《中央黨內(nèi)法規(guī)制定工作五年規(guī)劃綱要（2013-2017）》無疑是我們進行黨內(nèi)法規(guī)體系規(guī)劃的指導性文件，2014年制定通過的《深化黨的建設制度改革實施方案》是其具體化，這些都對今后科學規(guī)劃黨內(nèi)法規(guī)體系具有指導作用。但是，《中央黨內(nèi)法規(guī)制定工作五年規(guī)劃綱要（2013-2017）》只是強調(diào)要完善黨的領導和黨的工作方面、黨的思想、組織、作風、反腐倡廉、民主集中制建設方面的黨內(nèi)法規(guī)，并提出了具體立法和修訂的任務，而且它只是著眼于未來五年的時間，這就產(chǎn)生了一個五年以內(nèi)和今后長遠黨內(nèi)法規(guī)建設的規(guī)劃銜接問題，同時也出現(xiàn)了黨內(nèi)法規(guī)視野偏重于黨內(nèi)，對黨內(nèi)法規(guī)和國家法律的協(xié)同重視不夠的問題，此外對于黨的建設新領域的法規(guī)建設也缺乏關注，因此，我們既要按照《中央黨內(nèi)法規(guī)制定工作五年規(guī)劃綱要（2013-2017）》來制定黨內(nèi)法規(guī)，進一步完善其體系，同時也要用開放的視野思考黨內(nèi)法規(guī)的未來發(fā)展問題。此外，就《深化黨的建設制度改革實施方案》來說，其重點是深化黨的組織制度、干部人事制度、基層組織建設制度和人才發(fā)展體制機制四個方面的改革，注重的是操作層面的體制機制建設和改革問題。實際上，這兩個文件并未實現(xiàn)對黨內(nèi)法規(guī)規(guī)劃的全覆蓋，也未明確黨內(nèi)法規(guī)建設中不同法規(guī)關系如何理順、黨內(nèi)法規(guī)如何規(guī)范、我們究竟需要多少不同類型的黨內(nèi)法規(guī)等問題。這也充分說明，黨內(nèi)法規(guī)仍有進一步科學規(guī)劃、不斷創(chuàng)新的拓展空間。
    （二）以條例建設為重點。
    （試行）》、《中國共產(chǎn)黨地方組織選舉工作條例》、《中國共產(chǎn)黨機關公文處理條例》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例（試行）》等等，這十幾個條例一方面構(gòu)建起了黨內(nèi)法規(guī)的主干，另一方面也充分證明了條例在黨內(nèi)法規(guī)中的重要地位。此外，在黨內(nèi)法規(guī)鏈條上，條例居于中間層次，是從宏觀到具體的關鍵點，具有承上啟下的作用。從條例的定位看，它是聯(lián)系黨的建設總體目標、布局和具體工作的基本橋梁和紐帶。從條例與其他黨內(nèi)法規(guī)的關系看，黨章和準則具有宏觀性，而規(guī)則、規(guī)定、辦法、細則具有具體性，是對條例的具體化、程序化，因此，在黨內(nèi)法規(guī)和制度的完整體系中，條例的承上啟下作用極為突出。因此，我們在黨內(nèi)法規(guī)建設中，必須把健全完善黨內(nèi)條例放在突出位置，一方面要切實搞清何為“某一領域重要關系或者某一方面重要工作”，避免把過分具體的工作誤認為黨的重要工作，以免造成條例結(jié)構(gòu)的混亂和效力的缺失;另一方面要科學回答應該制定多少個條例的問題，尤其要制定一個關于黨內(nèi)重要關系處理規(guī)則的條例，一個關于黨內(nèi)法規(guī)制定的條例，一系列關于黨的基本建設和重要工作如思想政治工作、宣傳工作、干部工作、組織工作、紀檢工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作、社會工作等的條例，從而使黨內(nèi)條例的系統(tǒng)化、科學化提高到一個新水平。
    （三）注重黨規(guī)和國法的有機銜接。
    黨必須在憲法和法律的范圍內(nèi)活動，因此黨規(guī)黨紀要實現(xiàn)與國家法律的有機銜接，不能以黨紀代替國法，更不能以黨的權力干預國家法律的實施。黨內(nèi)法規(guī)與國家法律是兩個不同范疇的概念，各自有各自的調(diào)整對象、范圍、行為準則和方式。黨內(nèi)法規(guī)的調(diào)整對象是黨組織工作活動和黨員行為，對全體黨組織和黨員具有約束力，其強制力來源于黨組織和黨員的自覺認同、黨內(nèi)的紀律、黨組織和黨員的權利利益。國家法律法規(guī)則是由國家制定或認可的、以國家強制力保證實施的、對全體社會成員具有普遍約束力的行為規(guī)則，其強制力和處罰措施比黨內(nèi)法規(guī)要強大得多。但由于黨員領導干部既是黨員又是公民，這就使得黨內(nèi)法規(guī)和國家法律在某些方面都要涉及到同一個對象、同一種行為，如果不能銜接好黨內(nèi)法規(guī)和國家法律，就會造成矛盾和混亂。因此，必須處理好黨內(nèi)法規(guī)與國家法律的關系，使兩者協(xié)同起來，為社會主義民主政治建設和其他建設提供有力的保障。
    從兩者關系上看，雖然從法律意義上講，黨必須在法律范圍內(nèi)活動，黨內(nèi)法規(guī)的制定以憲法為指導，不能與國家法律法規(guī)相沖突，黨領導立法、保證執(zhí)法、帶頭守法，實現(xiàn)黨的領導與依法治國的有機統(tǒng)一，但是實際工作中干預具體司法實踐的情況還屢屢發(fā)生，同時許多人也存在錯誤認識，如有的人認為黨領導立法就是黨制定法律，黨處于法律之上，不知道“黨代會不能制定法律”＼[8＼]p64，認為黨的主要領導干預立法和司法是正常的;有的人認為黨內(nèi)法規(guī)也是“法律”，具有法律效力，適用了黨內(nèi)法規(guī)就可以不必再適用國家法律，認為以黨紀代替國法有其合理性;也有的人認為黨內(nèi)法規(guī)雖然總體上低于國家法律，但是在具體黨內(nèi)法規(guī)和國家法律關系上，還是更加重視黨內(nèi)法規(guī)，優(yōu)先適用黨內(nèi)法規(guī)。這些問題在大案要案的查處上表現(xiàn)非常明顯，有些案件的性質(zhì)、危害已完全達到違法的程度，但往往給以黨內(nèi)紀律處分了事，這說明在部分領導干部和執(zhí)紀者眼中，對于黨內(nèi)法規(guī)和國家法律地位、關系的認識不是十分清楚和清醒的。在黨內(nèi)法規(guī)制定過程中，必須把黨內(nèi)法規(guī)和國家法律的銜接放在重要位置，以此衡量黨內(nèi)法規(guī)的科學性和合理性，確保黨內(nèi)法規(guī)成為憲法和法律精神實現(xiàn)的有力保障者。
    （四）加強黨內(nèi)法規(guī)的理論研究。
    黨內(nèi)法規(guī)如此重要，但是理論界對黨內(nèi)法規(guī)的研究卻并不盡如人意，許多研究還停留在宏觀、原則層面，對黨內(nèi)法規(guī)的科學規(guī)劃、黨內(nèi)法規(guī)的系統(tǒng)化、黨內(nèi)法規(guī)與國家的協(xié)同等重大問題缺乏深入研究，直接制約了黨內(nèi)法規(guī)建設科學化水平的提高。同時另一個明顯的不足是，對單一黨內(nèi)法規(guī)的研究更加薄弱，比如，盡管黨內(nèi)條例極其重要，但目前對其研究卻嚴重不足，我們幾乎找不到專門研究黨內(nèi)條例的學術文章，只有部分關于黨章、黨內(nèi)法規(guī)和黨內(nèi)制度建設的研究成果簡略地涉及到這一問題。研究的滯后往往帶來工作上的被動，在黨內(nèi)法規(guī)制度建設中，由于缺乏科學的規(guī)劃和統(tǒng)籌，致使急用先立，臨時性、突擊性的立法活動過多，造成散、亂、急現(xiàn)象比較突出，制度的無效和浪費比比皆是，許多制度寫在約上，掛在墻上，說在嘴上，就是不能落實到行動上。因此，我們在黨內(nèi)法規(guī)和制度建設中，要高度重視對黨內(nèi)法規(guī)重大問題的研究，結(jié)合實際提出可供借鑒的思路和對策建議，為黨內(nèi)法規(guī)體系科學化提供必要的理論支撐。
    總之，加強黨內(nèi)法規(guī)體系建設需要科學理論的指導，需要對過去經(jīng)驗和實踐探索的科學總結(jié)，也需要我們更好地借鑒國家法治建設取得的成熟經(jīng)驗。要真正提高黨內(nèi)法規(guī)建設的系統(tǒng)化水平，還必須進一步開闊視野，深化研究，關注重點，有所突破，使黨內(nèi)法規(guī)建設切實走上科學化的軌道。
    對近期的工作情況進行了梳理，現(xiàn)將有關情況報告如下:。
    （一）推進黨內(nèi)法規(guī)制度貫徹落實情況。
    1.組織機關全體學習《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，請示報告制度是黨的一項重要政治紀律、組織紀律、工作紀律，是執(zhí)行民主集中制的有效工作機制。機關黨員干部要切實承擔重大事項請示報告工作主體責任，準確把握重大事項請示報告的重要意義、基本原則、主要內(nèi)容和工作要求。本單位要做好重大事項請示報告工作。領導干部要帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，認真執(zhí)行民主集中制，堅持和落實好請示報告制度。
    2.為進一步深入學習貫徹黨內(nèi)法規(guī)的科學內(nèi)涵、主要內(nèi)容和精神實質(zhì)，進一步增強貫徹實行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責任規(guī)定（試行）》的思想自覺和行動自覺，市臺聯(lián)要求全體黨員干部認真學習黨內(nèi)法規(guī)，要求各黨員干部嚴格履行黨風廉政建設主體責任。同時，要把學習貫徹黨內(nèi)法規(guī)作為當前乃至今后一個時期的重要政治任務，確保學習活動取得實實在在的成效。
    3.精心組織，深入開展學習、宣傳、貫徹和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)制定條例》《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責任制規(guī)定(試行)》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件備案審查規(guī)定》和黨中央新制定出臺的其他黨內(nèi)法規(guī)文件。把學習貫徹《條例》和《規(guī)定》作為重要政治任務，切實落實到每一名黨員頭上，全面協(xié)調(diào)推進學習貫徹工作的開展，針對學習重點任務進行細化分解，明確目標，靠實責任，確保學習貫徹推進有力。領導干部以身作則，自覺學習、主動學習，理解其要義、吃透其內(nèi)涵、掌握其重點。
    （二）貫徹落實中央八項規(guī)定精神,整治形式主義、官僚主義問題,為基層減負情況。
    制定和完善了走訪臺胞制度和臺胞學習制度，定期組織臺胞學習，宣傳黨的方針政策，尤其是兩岸發(fā)展形勢，努力促進祖國統(tǒng)一。進一步轉(zhuǎn)變會風，開短會，講短話，提高議事效率。會議要切實解決問題，力戒議而不決；減少文件數(shù)量，提高文件質(zhì)量，提高文件運轉(zhuǎn)時效，嚴格精簡各種簡報，無實質(zhì)性工作部署的、照搬照抄照轉(zhuǎn)的、能通過電話或者微信通知的，一律不行文；改進宣傳報道，要按照精簡務實原則，盡量壓縮宣傳報道數(shù)量、字數(shù)和時長。
    一是部分黨員在思想上還缺乏重視，學風不踏實。思想上對法規(guī)制度的學習不夠深入，平時學習的自覺性、主動性不強，學習內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，聯(lián)系實際不夠深入；二是缺乏對黨內(nèi)法規(guī)制度的深入理解和詳細解讀，對于新的黨內(nèi)法規(guī)的具體內(nèi)容還缺乏詳細的解讀與理解，工作上、認識上還多停留在初級階段。對法規(guī)中的內(nèi)容未能及時、準確把握，尤其是其中的一些新變更內(nèi)容掌握得不夠全面、深入。
    經(jīng)核查，我單位無貫徹落實黨中央決策部署只表態(tài)不落實、維護群眾利益不擔當不作為、慢作為亂作為等方面突出問題；無考核過多過濫、重復考核,文山會海，過度留痕等,增加基層負擔問題。
    強化組織學習，認真組織學習宣傳，熟練掌握、嚴格遵循，認真研究部署，大力推進落實，切實統(tǒng)一黨員干部思想，堅決踐行“四個服從”，堅決做到“兩個維護”，把旗幟鮮明講政治體現(xiàn)到工作全過程。強化黨內(nèi)法規(guī)的學習貫徹落實，通過黨員領導干部率先學、分類指導重點學、結(jié)合實際常態(tài)學、靈活方式全員學等多種途徑，不斷創(chuàng)新學習方式，掀起學習的新熱潮。
    今年以來，市商務局黨組高度重視黨內(nèi)法規(guī)的貫徹執(zhí)行和制度建設工作，在強化學習的同時，制定了一系列切實可行的本部門規(guī)章制度，并對相關規(guī)范性文件進行了清理，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
    一、強化學習結(jié)合“兩學一做”學習教育，將黨內(nèi)法規(guī)、習近平總書記重要指示以及省市黨內(nèi)法規(guī)工作會議精神融入到日常學習內(nèi)容，制定了詳細的學習計劃，明確具體學習時間、學習內(nèi)容和學習方式，做到了年度有安排、月月有計劃、次次有主題。堅持每周五下午集中學習制度不動搖，定期開展集中研討、學習交流。局黨組以理論學習中心組學習等制度為主要抓手，深入開展學習討論和交流互動，中心組學習每月至少安排1次。黨支部以“三會一課”制度為基本載體，健全完善了“三會一課”相關制度，制定了“三會一課”和黨內(nèi)法規(guī)學習計劃，完善了“三會一課”計劃報備、活動紀實等做法，細化了“三會一課”時間、內(nèi)容、主題和程序、步驟，推進制度發(fā)揮實效。截至目前，對于黨內(nèi)法規(guī)工作，主要負責人批示5次，組織召開傳達會議4次，集體學習研討4次。
    二、健全組織局黨組高度重視黨內(nèi)法規(guī)和依法行政工作，將其納入重要議事日程和領導班子責任目標，并明確了專門的領導及辦事機構(gòu)。成立了xx市商務局法治機關建設暨“七五”普法工作領導小組，黨組書記、局長任組長，各分管副局長為副組長，各有關科室負責人為成員。領導小組下設辦公室，負責領導小組日常性工作。使黨內(nèi)法規(guī)和依法行政工作有領導抓、有機構(gòu)管、有專人辦，從組織機構(gòu)上保證了依法行政工作的實施，依法行政工作逐步進入規(guī)范化、制度化的軌道。我局每年將依法行政經(jīng)費納入財務預算，確保了依法行政及普法宣傳教育活動的正常開展，使依法行政資料征訂、網(wǎng)站正常運營、法治培訓班等工作落到實處，為依法行政工作提供了有力的經(jīng)費保障。
    三、完善機制為使依法行政工作規(guī)范化、制度化，根據(jù)依法行政的總體要求，結(jié)合商務局管理工作的職能和特點，不定期召開領導小組會議，研究計劃，通報工作開展情況，分析矛盾糾紛隱患，研究排查措施，征求意見和建議，制定相關制度。今年，根據(jù)xx市人民政府法制辦公室《xx市人民政府法制辦公室關于印發(fā)xx市規(guī)范性文件清理工作方案的通知》(聊府法辦字﹝2017﹞12號)，對2012年1月1日至2016年12月31日期間制定的政府規(guī)范性文件和部門規(guī)范性文件進行了清理，共清理規(guī)范性文件8件，繼續(xù)有效3件、廢止5件。將規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”有關要求和流程在局機關門戶網(wǎng)站上進行了主動公開，并嚴格遵照執(zhí)行;梳理上報了我局權力清單和責任清單;對行政許可和行政處罰實行“雙公開”。集體研究討論通過并印發(fā)了《xx市商務局黨組貫徹落實“三重一大”制度實施細則》、《xx市商務局重大行政決策程序制度》、《關于推廣商務領域“雙隨機”抽查規(guī)范事中事后監(jiān)管的實施方案》。
    四、提升素質(zhì)為打造一支“政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良、紀律嚴明”的行政工作人員隊伍，局領導把學習依法行政知識納入重要工作日程。堅持周五學習日制度不動搖，組織全體干部職工學習了《行政復議法》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《全面推進依法行政實施綱要》以及《山東省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》、《山東省人民政府辦公廳關于行政機關負責人出庭應訴工作的意見》等有關法律法規(guī)。組織召開了專題會議，對《xx市行政機關規(guī)范性文件制定程序規(guī)定》進行了學習研究和宣傳貫徹，保障了我局規(guī)范性文件制定工作的質(zhì)量和效益。積極組織參加市法制辦組織的法律知識大講堂;同時，為嚴格落實執(zhí)法人員資格管理制度，根據(jù)市法制辦的部署要求，對執(zhí)法人員資格進行了再次清理，組織執(zhí)法人員參加行政執(zhí)法年審考試。通過組織參加學習、培訓、考試，極大地提升了我局工作人員業(yè)務水平和執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)。
    五、推進公開近年來，我局以服務對象的需求為導向，在不斷深化政府信息公開內(nèi)容的同時，努力做到公開方式的靈活多樣。本著規(guī)范、實用、簡便、易行的原則，加強政務公開的基礎設施建設，通過外網(wǎng)網(wǎng)站、報紙、電視臺、大廳大屏幕等多種便于公眾知曉的方式進行公開。為加強信息報送的時效性及準確性，制定下發(fā)了《xx市商務局政府信息公開工作制度》、《xx市商務局政府信息公開指南》、《政府信息公開申請表》和《政府信息公開申請流程圖》，確保信息公開口徑統(tǒng)一、及時、便捷，工作落實到位。截止目前，我局共公開各類信息(包括黨內(nèi)法規(guī)信息)600余條。
    雖然我局黨內(nèi)法規(guī)工作取得了一定成績。但同時，我們也清醒的認識到，我局還存在諸多需要改進或提高之處：學習黨內(nèi)法規(guī)的積極性和主動性有待提高，依法行政意識有待加強，依法依規(guī)行政能力有待提升，相關工作制度有待完善。在今后的工作中，我們將通過加強和完善制度建設，促進行政管理的規(guī)范化;通過加強對人員的監(jiān)督、考核、培訓，促進全員素質(zhì)的提高，樹立良好的形象;通過對各項責任的落實，促進工作實效的強化，為推進黨內(nèi)法規(guī)工作作出更大貢獻。
    法規(guī)工作總結(jié)篇十一
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    一、強化“人、法、技”建設，規(guī)范執(zhí)法行為。
    今年以來，為達到審計署提出的“嚴謹細致，本站提高質(zhì)量”的總要求，結(jié)合建立“學習型”機關的要求，從嚴要求自己，堅持培訓和自學相結(jié)合的方式，不斷提高政治素質(zhì)和工作能力，力爭使自己成為業(yè)務能力強、政策水平高、廉潔自律好的知識型多面手人才。一是積極參加各種法律法規(guī)培訓，提高自身素質(zhì)。xx年4月我們參加了省政府法制辦舉辦的《行政復議法實施條例》暨行政復義統(tǒng)計工作培訓，通過學習培訓進一步提高了法治意識和依法行政能力。二是積極組織實施項目審計，積累工作經(jīng)驗。按照市局安排對市行政執(zhí)法局、市中級人民法院、市國土資源局三個單位的預算執(zhí)行情況和城區(qū)政協(xié)原主席的任期經(jīng)濟責任情況進行審計，在具體的項目審計實踐中不斷提升執(zhí)法能力，為更好地履行審計復核職能打下了堅實的基礎。三是堅持學以致用，提高執(zhí)法水平。建立政治和業(yè)務學習筆記，及時收集資料，了解審計動態(tài)，學習先進的審計管理方法，更新觀念，鞏固學習成果。并結(jié)合工作實際，認真貫徹落實審計準則，進一步規(guī)范審計行為，提高審計質(zhì)量。
    二、這一年來，結(jié)合普法依法治理工作，我們不斷強化法律、法規(guī)的宣傳工作，將法制宣傳教育和提高審計人員的法律素質(zhì)及執(zhí)法水平，營造良好的審計執(zhí)法環(huán)境作為普法的目標，多方面、多渠道普及國家財經(jīng)審計政策法規(guī)，宣傳審計工作成就，本站審計工作環(huán)境得到了進一步優(yōu)化，為建立和諧社會發(fā)揮了積極的作用。一是借助行風大家談等平臺，與相關科室共同協(xié)作，通過制作活動版面、在公開場所發(fā)放宣傳材料、設立法律咨詢點等方式，開展了豐富多彩的審計法制宣傳工作。二是通過晉城市廣播電臺“百姓熱線糾風臺”直播節(jié)目，針對審計機關履行職責情況、向社會承諾情況、通過電話熱線解答社會公眾關心的熱點、疑點問題。三是“12.4”法制宣傳日參加了市里在物茂廣場隆重舉行“12?4”“弘揚法治精神，服務科學發(fā)展”萬人承諾簽名活動。四是及時了解法制工作動態(tài)，宣傳審計法律法規(guī)，將上級審計機關制定的法律、法規(guī)、規(guī)章傳達下去，對存在的問題及時進行指導糾改。四是分別針對不同對象向有關領導和群眾進行審計法律、法規(guī)知識的宣傳，如：應市商務局要求，以《財政違法行為處罰處分條例》為主題，針對常見財經(jīng)問題及其防范措施，與該單位及其下屬相關單位的財務人員進行共同學習、講解，為規(guī)范我市的財政經(jīng)濟活動發(fā)揮了積極的作用。
    今年6月市依法治市檢查組對我局“”普法依法治理工作進行了中期督導檢查。督導檢查組聽取了匯報，查看了相關資料，對我局工作給予了較好，認為我局“”普法依法治理工作領導重視、組織到位、制度健全、責任落實，依托黨校對各級領導干部進行法律、法規(guī)的宣傳教育有亮點；完善“立體復核”體系，強化內(nèi)部管理機制有創(chuàng)新；多種形式開展教育培訓，強化“人、法、技”建設有特色。
    三、注重“三級”復核，提高審計質(zhì)量。
    近年來，我們認真落實審計署6號令，不斷探索創(chuàng)新，針對法制機構(gòu)人員少的現(xiàn)實，改進審計復核方法，充實復核隊伍，增加復核機構(gòu)層次。在“三級復核”的基礎上，在各科設立了審計復核監(jiān)察員，強化審計復核工作。xx年主要做了以下幾方面的工作：一是在各科審計復核監(jiān)察員和我們法制科同志的共同努力下，截至目前共復核審計、審計調(diào)查項目近70個，審核審計報告、審計結(jié)果報告、審計決定等100余份，對審計文書不規(guī)范，適用法律法規(guī)不準確、不恰當，審計事實表述不夠準確，審計工作底稿、審計日記、審計證據(jù)要素不全、內(nèi)容填制不規(guī)范等問題及時進行了整改，為促進審計工作法制化、規(guī)范化起了積極的推動作用。二是認真履行集體審定處理制度，對所有的審計項目，經(jīng)三級復核后，均提交審計業(yè)務會研究審定。并要求法制復核人員必須對審計程序的合法性、法規(guī)引用的正確性和恰當性、審計證據(jù)的充分性等內(nèi)容做出專業(yè)判斷，發(fā)表意見。三是對照審計準則及審計署下發(fā)的《審計機關審計業(yè)務范本》進行檢查，針對復核工作中發(fā)現(xiàn)的問題，及時指導審計工作實踐。
    四、強化監(jiān)督檢查，防范審計風險。
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    xx年年，政策法規(guī)科緊緊圍繞我局“教育創(chuàng)新，提高質(zhì)量，加快發(fā)展”工作主題，在“非典”期間，一手抓防治“非典”的法律宣傳，一抓正常的科室工作。結(jié)合今年的教育法制工作要點，在局黨政領導的正確領導和各科室的大力協(xié)助下，開展了以下各項工作，主要成績是：
    一、??努力學習，提高科室人員的政治和業(yè)務素質(zhì)。
    黨的十六大把“三個代表”的重要思想同列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論一道，確立為黨必須長期堅持的指導思想，全科人員認真學習貫徹“三個代表”重要思想，圍繞主題、把握靈魂、狠抓落實，把這一重要思想化為為基層服務的具體實踐。堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷提高思想認識和理論水平。全科同志時刻關注我國法制建設，深刻理解江澤民同志依法治國的方略，通過各種機會和方式，認真學習新的法律知識和有關政策，學習各地區(qū)關于教育法制工作的新觀念、新方法，科室人員的政治和業(yè)務素質(zhì)不斷提高。
    二、布置教育法制工作。
    二月份，擬定本年度教育法制工作，本著局精簡會議精神，將xx年年教育法制工作要點，以文件的形式下發(fā)到各基層單位。
    三、提高依法行政工作水平。
    1.????????依法行政是社會主義法治國家的顯著特征，也是依法治國的必然要求，更是教育改革與發(fā)展的迫切需要。上半年，統(tǒng)計上報了xx年年我局行政執(zhí)法人員換證及資格培訓人員的名單，要求有關人員自覺學習相關的法律法規(guī)，做到依法行政。不斷提高工作水平。
    四、積極推進依法治校工作。
    1、為促進我區(qū)中小學以法治校工作，落實中央綜治委提出的“關于積極推進中小學聘任兼職法制副校長工作”的指示精神，本著扎實、有效的工作方針，上半年對我區(qū)中小學兼職法制副校長的工作情況進行了問卷調(diào)查，通過調(diào)查，了解了各校落實《法制副校長工作細則》的情況，搜集了第一手資料，以明確今后工作的方向?！稙I海時報》3月31日對我局的“法治副校長聘任工作”作了較為全面的宣傳報道，必將推進此項工作的進程。
    2、進一步完善和規(guī)范了學校責任保險事故有關程序和制度，以文件形式發(fā)至基層。本著服務于基層的原則，協(xié)助二中、等十所學校辦理了學校責任保險索賠工作。
    3、????????根據(jù)市統(tǒng)一要求，開展了中小學依法治校創(chuàng)建工作，上半年，主要進行典型培養(yǎng)。
    4、完成了天津市中小學法制教育先進學校表彰推薦工作。一中、十四中、實驗學校、新港一小、廣州道小學被推薦上報市有關部門。
    五、非常時期的法律宣傳教育。
    一場突如其來的“非典”，對人民群眾的身體健康和生命安全構(gòu)成威脅。防治“非典”，戰(zhàn)勝“非典”，已經(jīng)成為當前一項重大任務，重大職責?！胺堑淦陂g”我科充分發(fā)揮科室職能，加大了防治“非典”的法律宣傳。
    1、在我系統(tǒng)開展了認真學習傳染病防治法做好“非典”知識答卷的工作，以宣傳貫徹《傳染病防治法》，使廣大干部教師懂得有關法律規(guī)定，知道自覺防治既是一種社會公德，又是法律賦予的權利和義務，積極配合政府采取的有關措施，保證防治非典工作的順利進行。我系統(tǒng)參加答卷的干部、教職工達7000余人，成績良好。
    2、在我系統(tǒng)組織學習貫徹《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》和《關于辦理妨害預防、控制突發(fā)傳染病疫情災害的刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》。以文件形式發(fā)至基層，加強了防治“非典”的法律宣傳。
    3、通過編輯發(fā)放《每月一法》普法宣傳教育材料的工作，宣傳新出臺的法律法規(guī)。內(nèi)容涉及到：《民辦教育促進法》、《天津市節(jié)水條例》、《傳染病防治法》與依法防治“非典”。、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》。發(fā)放學生、家長版25xx年份，教師版30000份。
    六、依法解決糾紛。
    1、協(xié)助新港一小作好學生傷害案的申訴工作。
    2、協(xié)助作好十五中學生傷害案的訴訟工作。
    此外，我局接受了區(qū)人大、區(qū)司法局領導對我局1998—xx年年普法依法治理實施工作的情況進行督察，有關領導聽取了我局在學法用法、建立。
    規(guī)章制度。
    進行法制宣傳教育依法行政法律監(jiān)督等方面的工作匯報。對我局的工作給予了充分肯定。
    我科加強了科室建設，經(jīng)過全科同志的努力，科室計算機檔案管理系統(tǒng)已編制完畢，有關材料已經(jīng)分別輸入。自xx年年起，我科所有的新文件、材料和以前部分重要材料都進入此管理系統(tǒng)?。
    我系統(tǒng)干部、教師中開展了《關于征集建設社會主義政治文明、推進依法治市工作理論研討會論文》的工作，研究探討在新形勢下，建設社會主義政治文明，推進法治進程中的新情況、新問題，提出新思路、新舉措，發(fā)揮理論研討的作用。
    七、心得與體會。
    經(jīng)過一年的工作，我們感覺到做好教育法制工作，必須堅持以下幾點：
    1、努力學習，是做好教育法制工作的基礎。
    全科人員要認真學習貫徹“三個代表”重要思想，圍繞主題、把握靈魂、把這一重要思想化為為基層服務的具體實踐。狠抓落實。時刻關注我國法制建設，深刻理解江澤民同志依法治國的方略，通過各種機會和方式，認真學習新的法律知識和有關政策，學習各地區(qū)關于教育法制工作的新觀念、新方法，為做好我局的教育法制工作打下良好的基礎。
    2、依靠領導，大膽實踐。，多請示，多匯報，認真研究有關文件、吃透精神。是做好教育法制工作的關鍵。
    4、通過開展活動，加強與各科室的聯(lián)系。關系融洽，互通信息，互相協(xié)助，齊抓共管，借助各種力量開展好教育法制各項工作。
    5、進行具體工作或組織活動時，按照局長要求，做到考慮周到、組織嚴密，環(huán)節(jié)細致，不出紕漏。
    xx年年上半年。
    xx年年第二季度。
    工作匯報。
    1、????????局領導重視是關鍵。
    局領導高度重視教育法制工作，這是我科工作得以順利開展的關鍵因素。xx年年，我科的多項工作如學校責任保險、部分訴訟案件處理、各項普法活動等都是在局領導的支持和關心下開展的。
    2、圍繞全局工作目標確定科室工作重點。
    質(zhì)教育創(chuàng)造一個良好的法制環(huán)境，為學校的穩(wěn)定、規(guī)范與發(fā)展依法保駕護航。本著這個宗旨，我科制定年度各項工作要點并認真貫徹落實。
    3、?????????????????????必須具有服務意識。
    要堅決樹立全心全意為基層服務的意識，重視對基層的服務將會促進基層對我科工作的重視，就可以逐步加強各校對教育法制工作的了解，可以提高基層做好此項工作的積極性?。
    4、?????????????????????同有關部門和全局各科室關系融洽。
    xx年年12月28日。
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    xx年初以來，政策法規(guī)處以黨的xx大會議精神和鄧理論、“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹落實全系統(tǒng)工作會議暨黨風廉政建設工作會議精神，在局黨組的正確領導下，在各兄弟處室的支持、配合下，緊緊圍繞全局中心工作，認真履行各項職責，服從大局、服務全局，以全面推進依法行政為核心，穩(wěn)步推進了全年工作。
    xx年，我處結(jié)合《條例》于今年5月1日正式實施的實際情況，加強主動宣傳和正面引導，通過扎實有效的宣傳，使廣大社會群眾、行政相對人和藥品監(jiān)管工作人員充分認識制定實施《條例》的重大意義，準確理解《條例》的精神實質(zhì)和基本內(nèi)容，不斷提高全社會的依法管藥意識，為《條例》的貫徹實施營造良好的輿論氛圍。
    《條例》宣傳工作，由省局統(tǒng)一領導，各市結(jié)合工作實際，通過報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡等媒體，以廣場咨詢宣傳、培訓班、講座、競賽等活動形式，有計劃、有步驟的開展。
    年初，我們組織編印了《條例》單行本，并發(fā)各市、直屬單位、機關各處室，扎實做好宣傳準備工作。3月24日至25日，在南京江寧舉辦了全系統(tǒng)法制工作人員《條例》培訓班，通過培訓，使全系統(tǒng)法制工作人員深刻理解了《條例》精神和具體內(nèi)容。在培訓班上，省局局長助理俞善浚要求法制工作人員在自身加強學習的同時，回去后更要廣泛地開展好《條例》的宣傳教育培訓工作。4月29日，省局舉行了貫徹實施《條例》的新聞發(fā)布會，邀請省內(nèi)各大媒體以及中央駐蘇媒體參加。省局局長助理俞善浚主持了會議，省局新聞發(fā)言人朱勤虎副局長及有關處室負責人就《條例》立法的重要意義、特色亮點、重點規(guī)范的內(nèi)容、著重解決的問題等作了介紹，并答記者問。4月下旬，在新華日報上刊登開展了面向全社會的《條例》知識競賽題目，通過競賽的形式在全社會范圍更加廣泛地宣傳和普及這部新的地方性法規(guī)。目前，競賽已圓滿結(jié)束。該知識競賽吸引了全國各地近五千人參加，經(jīng)過閱卷組統(tǒng)一閱卷，南京市公證處公證抽獎產(chǎn)生了全部一、二、三等獎及紀念獎共224名，并通過省局網(wǎng)站進行了公示，取得了良好的效果，高效地宣傳了《條例》，為《條例》的實施營造了良好的社會氛圍。
    二、完善集中受理，規(guī)范行政許可。
    xx年，我們繼續(xù)對局行政許可受理中心成立以來的運行情況進行認真地總結(jié)，分析目前還存在的不足，主動走出去，學習兄弟部門的先進經(jīng)驗，再結(jié)合自身實際，進一步規(guī)范全局行政許可受理行為。一是加強集中受理制度建設。在對局受理中心工作總結(jié)分析的基礎上結(jié)合外省的先進做法，進一步完善了行政許可受理工作的制度和程序，修改完善了《江蘇省食品藥品監(jiān)督管理局集中受理工作規(guī)范》。為進一步明確各項行政許可辦理要求，方便相對人申請行政許可，組織編印了《行政許可項目受理工作要點》，并向社會公布，進一步規(guī)范行政許可受理工作。二是穩(wěn)步推進行政許可集中受理工作。x年對藥品委托加工生產(chǎn)審批、麻醉藥品、精神藥品實驗研究立項審核、出口蛋白同化制劑、肽類激素審批、接受境外企業(yè)委托生產(chǎn)蛋白同化制劑、肽類激素備案、放射性藥品生產(chǎn)、經(jīng)營許可審核、醫(yī)療機構(gòu)制劑委托配制審批等6項行政許可事項和接受境外制藥廠商委托加工藥品備案、辦理藥品銷售。
    證明書。
    等2項行政確認項目實施集中受理。三是探索全系統(tǒng)行政許可制度改革。組織市局實施執(zhí)業(yè)藥師注冊和醫(yī)療器械出口產(chǎn)品銷售證明兩個事項，簡化了審批流程，方便了相對人。四是深化便民服務。在局受理中心設置便民服務窗口，為申請人免費提供上網(wǎng)、查詢、修改電子材料等人性化服務收到好評。
    xx年，局行政許可受理中心共受理3756件，發(fā)放各類材料4700件。其中，注冊窗口簽收1740件，發(fā)放批件2279件，郵寄材料772件；藥品生產(chǎn)與經(jīng)營窗口受理1249件，發(fā)放證明材料1082件；醫(yī)療器械窗口受理767件，發(fā)放證明材料567件。
    三、推進政務公開，促進行政權利公開運行。
    一是編制了局行政權力公開運行目錄，明確每個行政許可、行政處罰、行政復議等辦理事項的責任部門、責任人、公開形式、聯(lián)系電話等，進一步推進了全局政務公開工作。二是梳理了我局19項行政許可事項2項行政確認事項，共計97個小項的形式審查要點，并準備逐步在網(wǎng)上公布，方便相對人對照要點準備申請材料。草擬我局的行政權力公開運行目錄。三是配合局辦公室，按照國務院頒布的《政府信息公開條例》要求，編制了局政府信息公開指南和公開目錄，并配合局信息中心對局政務網(wǎng)站有關政務公開和政府信息公開的欄目和內(nèi)容進行了改編和補充完善。
    四、扎實開展基層調(diào)研工作，全面落實省局黨組開展科學發(fā)展觀活動的要求。
    省局把今年確立為全系統(tǒng)“調(diào)查研究年”，根據(jù)省局黨組關于“調(diào)查研究年”的工作要求，以及全省“深入學習實踐科學發(fā)展觀活動”要求，xx年，我們結(jié)合全系統(tǒng)政策法規(guī)工作實際，在全系統(tǒng)認真開展了基層調(diào)查研究工作，重點調(diào)研了縣級局法制工作現(xiàn)狀。5月8日，我們一行利用全系統(tǒng)政策法規(guī)工作會議間隙，到鎮(zhèn)江市丹徒、丹陽局進行調(diào)研。又分別于5月15日到泰州市局、泰州市泰興、姜堰局，5月22日到常州市局、常州市武進局，6月11日-12日到蘇州市局、蘇州市常熟、昆山局等單位了解情況。并請徐州市局了解了徐州市其他縣級執(zhí)法部門的法制工作情況，形成了題目為《全系統(tǒng)縣級局法制工作現(xiàn)狀與思考》的調(diào)研文章，報局機關黨委。同時，根據(jù)省局機關“開展學習實踐科學發(fā)展觀活動第二階段工作安排”的要求，在第一階段的調(diào)查研究和征求意見的基礎上，通過召開支部會議、進行支部會談的形式，認真學習深刻領會李繼平局長在“創(chuàng)建文明行業(yè)活動暨機關作風建設推進大會”上的講話精神，緊密聯(lián)系工作實際，認真分析排查問題，對相關制度的執(zhí)行情況進行“回頭看”。6月20日，召開了黨支部關于科學發(fā)展觀學習活動的專題組織生活會，針對前一階段分析排查的問題，討論了下一步整改打算，及時完成了局黨組關于科學發(fā)展觀學習活動的各項工作任務。
    五、認真組織開展迎接國家局行政執(zhí)法責任制檢查的迎查工作，全力推進全系統(tǒng)依法行政。
    根據(jù)國家食品藥品監(jiān)督管理局《關于開展行政執(zhí)法責任制實施情況檢查的通知》（國食藥法〔xx〕111號）文件精神和有關局領導的要求，我處結(jié)合全系統(tǒng)工作實際，制定并印發(fā)了《關于開展行政執(zhí)法責任制實施情況檢查的通知》，擬定了迎接國家局檢查的方案，明確了檢查內(nèi)容，檢查方法、時間安排以及工作要求。根據(jù)國家局的有關要求，駐局紀檢組長顏懷虎、局長助理俞善浚召開了有關處室負責人的協(xié)調(diào)會，對已經(jīng)初步完成的省局行政執(zhí)法責任制（草案），進一步征求各處室意見和建議，進行了深入修改和完善，在原有的基礎上做到崗位設置、責任分解更加合理，并為各工作程序配備了工作流程圖。目前除少數(shù)流程圖缺少、責任追究、考核評議兩個制度有待局領導同意簽發(fā)外，基本完成責任制的編訂工作。x年，各市已經(jīng)完成各自系統(tǒng)內(nèi)的行政執(zhí)法責任制自查工作，下一步，我們將會同有關處室結(jié)合工作實際對全省系統(tǒng)進行實地檢查。
    六、做好規(guī)范性文件審核備案工作，保障全系統(tǒng)抽象行政行為的合法合理性。
    根據(jù)《江蘇省食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)規(guī)范性文件備案審查規(guī)定》，我們對送交我處審核的規(guī)范性認真履行審核職責，從法律角度對文件的內(nèi)容認真推敲，確保我局出臺的規(guī)范性文件不與國家法律、法規(guī)相抵觸；另一方面，我處審查、制定和清理規(guī)范性文件時均以促進發(fā)展為出發(fā)點，努力使我局出臺的規(guī)范性文件符合行政效率原則，具有可操作性，并及時將我局《關于切實加強藥品批發(fā)企業(yè)市場準入監(jiān)督管理等有關工作的通知》等三份規(guī)范性文件報省法制辦進行備案審查。在做好省局規(guī)范性文件審查的同時，做好市局報備規(guī)范性文件的審查工作，對有關文件存在的問題，及時指出糾正。
    七、認真辦理基層局的請示。對基層執(zhí)法中發(fā)現(xiàn)的新問題新情況的請示，認真加以討論研究，及時幫助解決基層執(zhí)法人員實際執(zhí)法過程中遇到的具體問題，避免基層執(zhí)法中出現(xiàn)錯誤和不當行為。今年以來，我處與有關業(yè)務處室共辦理了6個基層局的請示，回復5件，書面批復3件，請示國家局1件。
    八、加強黨風廉政建設，自覺防范腐敗。
    九、其他工作。
    1、召開了全省系統(tǒng)政策法規(guī)工作會議。5月6日-8日，在鎮(zhèn)江召開了xx年全省系統(tǒng)政策法規(guī)工作會議，會議總結(jié)了xx年全系統(tǒng)政策法規(guī)工作取得的成績，分析了當前面臨的形勢，并就今年如何做好政策法規(guī)工作做了具體部署。
    2、承當了省十一屆人大一次會議第0009號建議的答復辦理工作。
    3、認真做好全系統(tǒng)新進人員和崗位調(diào)整人員的執(zhí)法證件審核辦理工作。
    5、協(xié)助國家局完成《藥品管理法》修訂意見收集和調(diào)研課題的征集上報工作。
    下半年，我們將繼續(xù)圍繞全局中心工作和年初制定的工作目標，繼續(xù)推進《條例》的宣傳貫徹工作，并對《條例》的貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查，積極加強法制隊伍建設，進一步強化執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范行政許可，全面推進全系統(tǒng)的依法行政工作。
    一、繼續(xù)推進《條例》的宣傳貫徹工作。
    結(jié)合監(jiān)管實際，不定期地開展好《條例》的進一步跟蹤培訓，更好地為全系統(tǒng)監(jiān)管執(zhí)法工作服務。同時，要求各市、縣局要繼續(xù)深入、廣泛地開展好《條例》的相對人宣傳貫徹工作和社會普法工作。
    二、繼續(xù)推進全系統(tǒng)法制工作機構(gòu)和隊伍建設。
    一是按照我局規(guī)劃制定的目標和要求，著力全面推進縣級局（分局）專職法制員的設置工作，健全法制工作網(wǎng)絡，保障全系統(tǒng)依法行政工作的全面推進。
    二是根據(jù)全系統(tǒng)人員調(diào)整情況和知識結(jié)構(gòu)，繼續(xù)抓好政策法規(guī)工作人員的培訓、交流工作，不斷提高政策法規(guī)工作人員的整體素質(zhì)和工作水平。
    三、加強執(zhí)法監(jiān)督,進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。
    一是進一步完善行政執(zhí)法責任制,結(jié)合系統(tǒng)目標管理考核工作,實施行政執(zhí)法考核評議制度。在全面完成國家局執(zhí)法責任制檢查前全系統(tǒng)自查的基礎上，全力做好各項迎查準備工作。
    二是強化執(zhí)法監(jiān)督，以自我檢查、交叉檢查、上級督察等多種監(jiān)督形式,開展以案卷質(zhì)量、行政處罰、行政審批等為重點的執(zhí)法檢查，強化內(nèi)部層級監(jiān)督,進一步規(guī)范全系統(tǒng)的執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平。
    三是進一步規(guī)范行政處罰自由裁量權的行使,對省局出臺的《行政處罰自由裁量權適用的指導意見》實施情況進行跟蹤督查，保證行政處罰的合法性與合理性。
    四、進一步規(guī)范全系統(tǒng)行政許可工作。
    一是進一步完善集中受理工作。對尚未實施集中受理得項目，明確由省局受理中心或委托市局受理窗口集中受理。出臺《江蘇省食品藥品監(jiān)督管理局集中受理工作規(guī)范》，進一步完善受理中心的工作程序和制度。
    三是規(guī)范市局在我局行政審批事項中承擔一些具體工作的運作，建立省局按需組織市局完成行政許可具體工作的制度，規(guī)范市局在我局行政審批事項中承擔一些具體工作的運作。
    四是推進行政許可網(wǎng)上受理、審批工作的開展。積極配合各業(yè)務處室和局信息中心，在前期工作的基礎上，做好網(wǎng)上受理、審批的推進工作。
    五、推進權利運行公開，確保行政權利運行的透明性。
    繼續(xù)完善政務公開欄、辦事指南公眾網(wǎng)欄目的基礎上將行政職權目錄和權力運行流程圖等相關政務信息按照實際、實用、實效和創(chuàng)新的要求，因地制宜、因事制宜地采取多種形式進行公開，加大政務公開的深度。
    返回目錄。
    立足服務強化思想作風建設開拓創(chuàng)新勇攀計生新高峰。
    國外管理界有句格言：“人的知識不如人的智力，人的智力不如人的素質(zhì)，人的素質(zhì)不如人的覺悟”。衡量一個單位、一個部門的管理水平，看它有沒有發(fā)展前途，關鍵在人，關鍵在人的思想。人的力量勝于其它一切力量，人的力量源于思想上的強大動力。思想工作到位了，人心理順了，便能激發(fā)出一股“人定勝天”的強大戰(zhàn)斗力。作為市計生委的一個職能部門，我們宣傳法規(guī)科全科x人正是這樣鼓勵自己、激勵自己、鞭策自己，也是這樣去實踐的。不管是在人員調(diào)整前還是在調(diào)整后，這句名言成了我們科室的座右銘，它使我們宣傳法規(guī)科成了一個立足服務、努力學習、奉獻自我、一切為民、團結(jié)向上、開拓創(chuàng)新的集體?；仡櫚肽陙?，我們的具體做法是：
    一、提高思維層次，增強凝聚力??“事業(yè)興衰關鍵在人”。作為一個市級機關的職能科室，一定要有較高的思維層次，有較強的凝聚力。今天的時代已不是喊口號，講空洞理論的時代，而是一個改革、開放、務實的時代。要發(fā)揮好職能作用，必須是一個出以公心團結(jié)務實有較高思維層次的集體。提高思維層次的唯一的捷徑就是要加強學習，提高綜合素質(zhì)。做到jzm同志所說的那樣：“眼界要無限的開闊，胸懷要無限的開闊”。況且，隨著計生工作的不斷深入發(fā)展，對計劃生育的宣傳教育和行政執(zhí)法人員的素質(zhì)要求也越來越高。新形勢要求我們主要從事宣傳教育和行政法規(guī)的人員必須具備較高的理論水平和多方位的文化知識、法律知識、科學知識及準確的執(zhí)法能力、表達能力和決斷能力。只有具備這些素質(zhì)，才能工作崗位上做到有力、有威、有位。因此，我們一是加強了政治理論學習，提高政治素質(zhì)。我們把每星期的政治理論學習作為科室成員學習政治理論、提高馬列主義水平，加強思想政治建設的重要形式；作為運用理論指導實踐、提高科學決策水平和執(zhí)法能力的有效途徑，作為推動“三個代表”重要思想的組織保證。每一位人員都能夠自覺、積極、主動地參加學習，并且積極發(fā)言。半年來，我們集中學習研討了《三個代表重要思想》、《xx屆五中全會精神》、《兩個條例》等?？茖W理論是時代精神的提煉和升華，是我們行動的指南。理論上的成熟是一個政黨、一個班子、一個干部政治上成熟的重要標志。黨在思想理論上的提高，是黨和國家事業(yè)不斷發(fā)展的思想保證?！叭齻€代表”重要思想是我們黨必須長期堅持的指導思想。加強思想政治建設，就要持之以恒地用“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，使我們自覺地運用“三個代表”重要思想的立場、觀點、方法分析和解決問題，自覺地加強黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀；不斷深化對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律的認識，在工作中增強主動性、減少盲目性、克服片面性；堅持把黨的最高綱領和最低綱領統(tǒng)一起來，不斷堅定共產(chǎn)黨人的理想信念；堅持解放思想、實事求是、與時俱進，始終保持開拓進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)；堅持理論聯(lián)系實際，全面、準確、深刻地理解和創(chuàng)造性地貫徹黨的路線方針政策，不斷開拓工作的新局面。學習的同時，我們積極觀看了mzd歷史文物展、dxp歷史文物展等，堅定了我們對共產(chǎn)主義的信仰，認識到我們肩上的責任重大。二是加強法律法規(guī)學習，提高法紀素質(zhì)。我們學習了《人口與計劃生育法》、《母嬰保健法》、《婦女權益保障法》、《新婚姻法》、《##省人口與計劃生育法》、《流動人口管理辦法第九號部長令》等法律法規(guī)。通過學習，不斷強化科室人員的法制思想和依法行政的自覺性，清醒地認識到：計生處罰必須符合法律法規(guī)的法定程序，必須接受監(jiān)督制約，被處罰者的合法權益受法律保護。與此同時，我們組織學習了《全國生育文化理論與實踐研討會論文集》、《###市宣傳思想系統(tǒng)“服務中心爭貢獻，求真務實樹形象”集中專題教育活動情況報告會》、觀看了建設生態(tài)城市環(huán)保展覽、三是加強科學文化知識的學習，提高文化素質(zhì)。結(jié)合形勢，我們科室組織學習市場經(jīng)濟知識、wto知識、普通話學習、機關英語口語等相關知識的學習，以提高科學成員的科學文化素質(zhì)。正是因為注意不斷提高自己的思維層次，我們科室成員都具有戰(zhàn)斗力，我們的科室成了一個具體凝聚力的集體。
    二、提高服務意識，發(fā)揮科室職能作用。
    思想道德建設要真正落到實處，就必須做到貼近實際、貼近生活、貼近群眾，使群眾樂于接受。今年以來，我科室圍繞大局，在提高服務意識，發(fā)揮職能作用上狠下了功夫。一是圍繞中心，盡職盡力。作為宣傳法規(guī)科，我們肩負著流動人口管理、照顧生育、政策指導、信訪接待、宣傳教育的擔子。圍繞工作的中心，我們盡心盡力把好每一道關，做好每一件事。政策照顧生育歷來是非常敏感的話題，實行計劃生育這么多年了，計劃生育已經(jīng)深入人心，但依然還有很多符合政策照顧的家庭需要照顧生育。據(jù)統(tǒng)計，上半年，我市共有照顧生育，這遠遠超過了有的市。不要說其它的，單工作量就就比別人多的。特別是，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)填上來的表格經(jīng)常不規(guī)范，往往要核對后重新操作。為了維護育齡群眾的生育愿望，節(jié)省時間，我們總是和計生干部聯(lián)系，盡量填寫準確，確保審批一次成功。近幾年，表面上看計劃生育信訪不斷，但其實，新的形勢給計生部門帶來了新的情況，很多信訪是因為土地征用、安排住宅、房屋拆遷、二次分配造成的。群眾往往以懷孕、拒絕做b超，來要脅鎮(zhèn)委、村委以實現(xiàn)自己的個人利益。作為主要從事信訪工作的，###作為科室的一名老同志，總是不厭其煩的做好說服工作，對來人信訪的，他使終做到一張笑臉相迎、一把椅子讓坐、一杯清茶潤心、一腔熱情交談、一身正氣辦事、一句好話送行，使來人滿意而歸。對于電話來訪，她盡量解釋清楚，有時一個電話就超過了30分鐘。看似輕松的工作，有誰知道其中的辛勞。他她無怨無悔，熱愛著本職工作，為計生委作出了貢獻。她負責的信訪工作，年年被###市面上計生委評為一等獎。流動人口管理是計生工作的難點，特別是屬地管理后，更是給流動人口管理增加了難度。但是我們科室思毫沒有放松，而是想盡一切辦法動足腦筋把總是解決在萌芽狀態(tài)。今年年初一上班，我們就分頭前往各鎮(zhèn)召開外出人員計生管理座談會，讓他們對我們的管理和服務提意見和建議。作為負責流動人員計生工作的###，接手這項工作后，經(jīng)?？炭嚆@研流動人口管理辦法，吃透精神，領會實質(zhì)。每逢醫(yī)院或其他部門通報流動人口計生問題，她總是不辭辛苦地及時趕到那里，果斷地作出處理。不僅如此，對于有疑總問的外來人員，她總是積極地打電話到當?shù)?，核對情況。有時下雨了，她也是騎著自行車去解決問題。來來回回奔跑，她從無一句埋怨的話。二是立足社會，優(yōu)質(zhì)服務。全心全意為人民服務是我們工作的宗旨，尊重人、關心人、促進人的全面發(fā)展，全面推進優(yōu)質(zhì)服務是我們的追求，我們以此為人生的快樂，以此為工作的幸福。今年以來，我們立足社會，優(yōu)質(zhì)服務。我們開展了四次服務街市活動。雖然火辣辣的太陽照在我們身上，但看到群眾那渴望而又滿足的雙眼，熱一點，曬黑一點又算得了什么呢！宣傳上往往資料很多，為了及時讓群眾學到他們所需的資料，鄉(xiāng)鎮(zhèn)車改后，我們及時作出了調(diào)整，送資料下鄉(xiāng)，每月一次。雖然增添了許多的工作量，但群眾的滿意就是我們最大的滿足。三是開拓創(chuàng)新，真抓實干。在計劃生育“三為主”工作方針中，宣傳放在了首位。可見宣傳工作的重要的作用性。而宣傳是不能守著老的一套的方法的。平時，我們經(jīng)常結(jié)合學習開展討論，策劃出符合我市實際的宣傳教育的新路子。今年，在領導的關心和支持下，我們在宣傳上邁出了較大的一步。市公交車上有我們計生公益廣告的風景、全市各鎮(zhèn)有計生公益廣告一條街、電視上有計生的身影等等，都是我們創(chuàng)新的足跡。特別是，結(jié)合###開展的生育文化節(jié)，我們以互動為主線，喊出了“關心百姓生活，關注生殖健康，關愛家庭幸福”的口號，并設計了較多受群眾歡迎的活動！目前，有線電視臺的計生有獎知識競猜每晚達到了10x人，甚至###人也參加了競答，并有幸成為幸運者而中獎。“###生育文化節(jié)---互動在###”的開幕式，不僅得到了###、###計生委領導的稱贊，而且得到了###領導的好評。
    三、嚴格內(nèi)部約束機制，樹立科室良好形象。
    為了使我們科室成為委機關中可以發(fā)揮作用并建功立業(yè)的一個科室，我們建立了嚴格的約束機制，堅持從制度建設人手，強化內(nèi)部制約機制，把思想作風建設納入規(guī)范化、制度化的軌道。一是建立目標責任制。每月制定計劃，并及時進行分析總結(jié)。二是嚴格請銷假制度。做到有事請假，外出通報，以便每個人都知道去向，方便及時聯(lián)系。三是落實道德規(guī)范。規(guī)范每個的自身行為。要求做到：熱愛本職、勤奮工作；掌握政策、精通業(yè)務；認真負責、科學公正；惜時守時、講求效率；清正廉潔、不謀私利；競爭進取。同時要求做“首問制”，服務中不使用“不知道”、“我不管”等，使大家形成了一個集體一個團體，有集體和團體的榮譽感，有事大家一起做，以提高效率。雖然我們在思想作風建設上取得一點成績，但離領導和上級的要求還有距離，我們自身還存在著明顯的不足之處。比如有些工作還存在著拖拉現(xiàn)象，科學發(fā)展觀還領悟得不透，進取精神不足，創(chuàng)新的腳步過于緩慢等等。下半年我們決心以爭創(chuàng)省“十五”計劃生育示范市為目標，做到以下幾點：
    一、加大學習力度。
    “學習學習再學習”是老人家mzd同志的一句至理名言。學習是我們工作的動力，也是創(chuàng)新的源泉。在新的世紀，面對復雜的計劃生育形勢，尤其需要我們客觀分析，不斷學習，科學指導，切實把我們的計生事業(yè)做大做實做強，使我們的人民群眾真正感受到計生工作的好處和實惠。作為科室，我們首先要抓好普遍性教育，經(jīng)常性地利用學習日、工作閑暇時集體學習，進行黨的路線方針政策教育、職業(yè)道德教育、法制教育、形勢教育、理想信念教育、愛國主義教育、集體主義教育和人生觀、價值觀、世界觀教育等，使大家普遍受到教育，思想得到提高。其次對每個個體，結(jié)合自己的本職工作，要求下半年至少學習掌握三本書的內(nèi)容。
    二、履行職能，開展活動。
    對于本科室，開展“六個堅持、樹好六種形象”活動，即堅持道德修養(yǎng)，樹立勤奮學習的形象；堅持科長負責制，樹立民主科學決策的形象；堅持拼搏進取，樹立敬業(yè)愛業(yè)的形象；堅持顧全大局，樹立團結(jié)協(xié)作的形象；堅持以實為本，樹立求真務實的形象；堅持嚴以律己，樹立公正廉潔的形象等“六個堅持、樹好六種形象”活動，以此來推動本科室的思想作風建設。思想文化陣地，正確的思想不去占領，非正確的思想必然去占領。特別是隨著時代的進步和科學技術的發(fā)展，干部、職工的文化生活需要也大大增加，這就要求我們必須組織干部、職工開展形式多樣的、生動活潑的、健康向上的文化活動，做到寓教于樂，使大家在教育中開展活動，在活動中受到教育，使思想政治工作為改革開放保駕護航，為全面建設小康社會去調(diào)動全社會人員的積極性，只有這樣，思想政治工作才能發(fā)揮它的真正效應。我們要發(fā)揮我們科室的應有的作用，通過舉辦全委機關干部、職工的活動來活躍思想，調(diào)動積極性。在全市，加強宣傳教育的力度，使相關的指標優(yōu)異于上級的要求。
    四、講道理與辦實事相結(jié)合。
    開展思想政治工作，提高作風建設，最終是要把人民付于我們的權力用之于民，對于人民的要求，人民的困難，能解決的一定千方百計為他們解決，做好我們應盡的服務工作。和群眾在講道理、講原則、講政策的過程中，做到動之以情、曉之以理、導之以行、持之以恒，從而達到情多理自通的目的。對于群眾反映最強烈的熱點、難點問題和生活、工作中的實際困難，關心幫助解決，為群眾多辦實事、多辦好事，使群眾真正感受到計劃生育是為群眾謀利益的。
    我們需要學習，需要進步，我們需要開拓，需要創(chuàng)新。我們誰也不愿意在碌碌無為中虛度年華，我們誰也不愿意在灰蒙蒙的暮色中辭別紛紛擾擾的每一天。既然我們都是計生人，計劃生育的榮辱必將與我們相共存。讓我們本著一切為民服務的宗旨，加強思想作風建設，開拓創(chuàng)新勇攀計生新高峰，開創(chuàng)###市計劃生育新的局面。
    法規(guī)工作總結(jié)篇十二
    面對快速發(fā)展的經(jīng)濟社會形勢和不斷增強的群眾法制意識，唯有重視并抓好學習，才能做好新時期法制工作。對此，本人能夠牢固樹立“學習至上”的思想，認真地學、虛心地學。一是注重加強理論學習，認真學習xxx理論和黨的十七屆五中、六中會議精神，深刻理解“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵，進一步增強大局觀念、服務觀念和群眾觀念。二是注重搞好業(yè)務學習。積極參加上級的各類培訓和局組織的業(yè)務知識講座，不斷提高自身綜合素質(zhì)和為民服務的本領，同時，能注重用心在實際工作中學，不斷總結(jié)提高自己的法律素質(zhì)和工作能力，確保能夠履職盡責，圓滿完成各項工作任務。
    1、行政復議和應訴工作扎實有效。能夠堅持把行政復議、應訴工作當作本科室“第一要務”來抓，切實把“局行政案件零敗訴”的目標要求落實到復議應訴工作之中。今年我局復議9件，起訴14件，上訴5件。在已結(jié)案的27件案件中，維持我局具體行政行為的14件，原告主動撤回的13件，勝訴率為100%。
    3、“六五”普法宣傳教育和法治建設創(chuàng)建活動按序展開。深入開展普法工作。一是根據(jù)上級要求，制定下發(fā)了局“六五”普法規(guī)劃，并組織開展了“農(nóng)民工學法周”、“法律六進”、“每月一法”廣場宣傳和“”全國法制宣傳日等活動。二是抓好法治文化建設。注重把法治文化和服務廣大職工，方便職工辦事結(jié)合起來，不斷提升法治活動的文化含量和精神品位。積極參與市組織開展的“法治文化建設精品工程”評選活動。我局的“營造機關法治文化、實現(xiàn)職工群眾辦事、維權更便利”項目獲“法治機關文化十大精品工程”獎。
    4、行政許可服務工作高效規(guī)范。一是講規(guī)定。嚴格按照法定程序和有關規(guī)定做好部門許可項目的受理、核查和審批工作。
    二是講速度。能夠“急企業(yè)所急、想企業(yè)所想”，受理申請后做到快速辦理、提前辦理，2011年受理行政許可申請65件，辦結(jié)65件。三是講服務。以企業(yè)滿意為目標，積極搞好行政許可相關項目的法規(guī)解讀、政策指導、行政提示等服務工作，并幫助其規(guī)范用工，提高人力資源和社會保障管理水平，受到企業(yè)好評。
    5、科室人員管理堅持“一崗雙責”。能夠認真落實“一崗雙責”，強化科室人員教育和管理，嚴格遵守國家的法律、法規(guī)和局各項規(guī)章制度，特別是急、重及主要工作任務完成和作風紀律方面，始終保持精神振奮、踏實肯苦、嚴謹奉公,展示了過硬的素質(zhì)和部門為民務實清廉的良好形象。
    今年來，無論在思想上、工作上還是生活上，都能以黨員干部的標準要求自己，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到“心中裝著群眾、思想感情貼近群眾、廉潔高效服務群眾”。堅持求真務實、雷厲風行的工作作風；同志之間堅持相互尊重、相互理解、相互支持；在日常工作和生活中堅持做到服從大局、尊重領導、依法辦事，淡薄名利、任勞任怨，努力樹立良好的自身形象，努力維護部門的整體形象。
    回顧全年工作，總體看履行職責較好、工作任務完成不錯，也取得了一些成績，但以“高標準、創(chuàng)一流”的工作要求來衡量，深深感到工作中還存在一些問題與不足，主要有：業(yè)務學習抓得不夠緊；工作主動性、創(chuàng)新爭優(yōu)的意識不夠強；“三服務”工作做得不夠到位，為民服務的能力和質(zhì)量與人民群眾的新要求、新期待還存在一定的差距等。
    在今后的工作中，決心大力發(fā)揚成績和好的工作作風，克服存在的不足和問題，并努力做到：
    1、進一步強化大局觀念和服務觀念。要充分發(fā)揮科室職能的服務保障作用，不斷提高思想認識，增強做好人力資源社會保障法制工作的信心和決心，努力把工作做得更好，讓群眾更滿意。
    2、進一步注重學習，始終把學習放在首位。要擠出時間加強對相關法律法規(guī)業(yè)務和政治理論的學習，不斷更新知識、豐富知識，不斷提高自身的政治法律素質(zhì)、業(yè)務水平和為民服務的能力，并結(jié)合工作實踐，加強調(diào)查研究，為圓滿完成日益繁重的法制工作任務打牢理論功基。
    3、進一步確立“創(chuàng)先爭優(yōu)”思想，努力實現(xiàn)各項工作再上新臺階。要緊緊圍繞“高標準、創(chuàng)一流”工作目標，埋頭苦干，克難奮進，為我市實現(xiàn)第二個率先作出新的更大的貢獻！
    法規(guī)工作總結(jié)篇十三
    1、下達市局各實體xx縣局的創(chuàng)收任務。目標分為考核和獎勵兩部分。
    2、按照省局要求分解下達了全市法規(guī)部分工作目標。
    3、完成《xx市防雷減災管理辦法》，《xx市氣象災害防御和氣候資源開發(fā)利用辦法》兩個規(guī)范性文件的內(nèi)部第一次征求意見并進行修改。
    4、參加了全國第三期執(zhí)法骨干培訓班。
    5、對全市第一季度科技服務完成情況進行通報，今后每月通報一次。
    6、對新的執(zhí)法換證做了前期準備工作。
    1、準備對部分縣移動、聯(lián)通等單位進行執(zhí)法。
    2、繼續(xù)完善《xx市防雷減災管理辦法》，《xx市氣象災害防御和氣候資源開發(fā)利用辦法》兩個規(guī)范性文件。
    3、組織執(zhí)法考試，完成執(zhí)法證換證工作。
    4、通報科技服務完成情況，進行督促。并及時上報省局。
    5、開辦今年第一期《防雷簡報》。
    6、對升空氣球市場現(xiàn)狀進行調(diào)查。
    7、積極配合防雷中心兩次檢測工作順利開展。
    8、完成日常工作及局領導布置的其他任務。
    法規(guī)工作總結(jié)篇十四
    xx年，在縣局的正確領導下，我室按照年初縣局提出的年度林業(yè)發(fā)展目標要求和整體思路，緊緊圍繞縣局的中心工作和本辦公室制定的年度目標，強化學習教育，充當林業(yè)政策、法規(guī)宣傳的先行者，認真完成各項工作任務，促進依法治林、依法行政。
    在認真學習提高的基礎上，積極完成各項林業(yè)工作。一是按照新時期林業(yè)發(fā)展的新要求，加強政策理論和法律法規(guī)學習培訓。加強本辦公室工作人員的學習，自覺學習宣傳貫徹中央、省委《關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》精神和《森林法》、《行政許可法》等法律法規(guī)。二是在認真完成面上各項工作的同時，努力做好局領導交辦的每一件事，認真寫好每一份材料。三是發(fā)揚團結(jié)互助、共同提高的協(xié)作精神，共同策劃全縣林業(yè)產(chǎn)權制度動員大會的有關事項，確保會議勝利召開。四是主動幫助、配合各股室做好工作，共同推動各項林業(yè)工作向前發(fā)展。
    為了把我縣林業(yè)建設過程中的好做法、好經(jīng)驗及時宣傳報道出去，讓各地充分了解和關心我縣林業(yè)建設。同時，加強與外界的交流，學習先進林業(yè)單位的先進經(jīng)驗和科學管理辦法。我們按照“走出去，請進來”的宣傳戰(zhàn)略，努力構(gòu)筑宣傳平臺，加強林業(yè)宣傳工作。一是加強宣傳隊伍建設。組織成立了林業(yè)宣傳報道組，出臺了《//縣林業(yè)宣傳報道目標考核方案》，明確任務、要求、目標和獎懲，充分調(diào)動了廣大林業(yè)干部職工參與宣傳報道的積極性和主動性。二是認真開展法律法規(guī)咨詢。在12·4法制宣傳日及愛鳥周、森林防火宣傳月期間，組織執(zhí)法人員在縣城街心公園、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）設立林業(yè)法律法規(guī)咨詢臺，接受廣大群眾的法律咨詢，宣傳林業(yè)法律法規(guī)，提高廣大干部群眾的法制意識，在全社會營造良好的執(zhí)法氛圍。三是加大宣傳報道力度。為進一步加大我縣林業(yè)的宣傳力度，提高我縣林業(yè)知名度，我們采取各種措施，在認真抓好《//林業(yè)》的編輯工作的基礎上，積極引導全系統(tǒng)干部職工踴躍向各級報刊臺投稿。截止12月底，全系統(tǒng)上報稿件223篇，采用10，在縣級以上報刊臺發(fā)表文章89篇，其中國家級2，省級2，市級30篇，縣級1，刊出《安遠林業(yè)》12期。
    《行政許可法》的正式實施，規(guī)范行政許可項目的設定和實施，保護公民、法人和其他組織的合法權益，維護公共利益和社會秩序，成為加快林業(yè)發(fā)展的必然要求，給林業(yè)執(zhí)法工作帶來新的挑戰(zhàn)。為進一步推進依法行政、依法治林，使我縣林業(yè)行政執(zhí)法工作逐步走上規(guī)范化、程序化和標準化軌道，切實保護有限森林資源，縣局啟動實施了林政管理工作監(jiān)督網(wǎng)絡。我們按照網(wǎng)絡體系建設的要求，認真履行職責，制作林業(yè)案卷上報統(tǒng)計表，木(竹)材辦證情況登記表，建立健全檔案管理體系，同時，嚴格審查基層單位上報的林業(yè)行政處罰案卷，及時反饋存在的問題，制止和糾正執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中出現(xiàn)的違紀、違法行為。
    《行政許可法》頒布后，我們嚴格按照縣政府文件要求，認真開展林業(yè)行政許可項目的清理工作。利用各種媒體多形式、多角度宣傳好《行政許可法》，同時，對照上級有關行政許可項目設立與撤消的文件精神，對我局辦理的野生動物經(jīng)營許可證、狩獵證、野生植物采集證、森林植物種子、苗木及其他繁殖材料產(chǎn)地檢疫、森林植物及其他產(chǎn)品調(diào)運檢疫、征占用林地、非主要林木良種的種子生產(chǎn)經(jīng)營許可、林木采伐許可證、木竹經(jīng)營(加工)許可證、木材運輸證等10個行政許可項目進行詳細的核對，報請縣政府審核。并按照縣政府的文件要求，對10個行政許可項目的具體實施程序、條件、期限、收費標準等進行詳細梳理，按照“便民、高效”的原則，制定一看就懂、簡明扼要的行政許可項目公示欄，張貼在林業(yè)局大院內(nèi)，為被許可對象提供便捷服務，實施行政許可“陽光操作”。
    一年來，在辦公室全體工作人員的共同努力下，各項工作取得了一定的成績，但與縣局領導的要求和其他股室相比，還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是辦公室人員的自身法律法規(guī)知識還比較欠缺，業(yè)務能力還有待加強；二是林業(yè)宣傳力度還不夠大，特別是在縣級電視臺和縣委、縣政府主辦的信息、簡報上采用的信息較少；三是在林政監(jiān)督網(wǎng)絡體系建設中所起的作用不大，監(jiān)督執(zhí)行力度不夠；四是法律法規(guī)監(jiān)督體系的規(guī)范性建設不完善；五是執(zhí)法人員學習培訓力度不夠，業(yè)務素質(zhì)不高，等等。這些問題有待在今后工作中亟待改正提高。
    新的一年，我們將緊緊圍繞縣局提出的.年度工作思路，抓住目標、要求、任務，開創(chuàng)性地開展各項工作。
    （一）完成面上工作。緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“生態(tài)立縣”的發(fā)展戰(zhàn)略目標，按照縣局全年工作任務目標，采取各種切實有效的措施，積極配合、互相協(xié)調(diào)，有計劃、有步驟、有目的地全面完成縣局下達的年度工作任務。
    （二)抓好培訓考核。以“三個代表”重要思想為指導，按照時代發(fā)展的要求，認真學習黨的政策及林業(yè)法律法規(guī)知識，提高全體工作人員的理論素質(zhì)和業(yè)務水平。積極開展法律法規(guī)的培訓教育，做到全系統(tǒng)執(zhí)法人員“一季一小訓，半年一大訓；一季一考試，全年一考核”，不斷提高林業(yè)行政執(zhí)法人員的政策理論素質(zhì)和執(zhí)法水平，更好地為基層為林業(yè)服務。
    （三）加強宣傳報道。首先，以重點工程建設為主線，以本部門報刊為重點，進一步落實獎懲機制，充分調(diào)動信息員勤寫稿、齊宣傳寫好稿、多上稿的積極性，廣開宣傳渠道，認真捕捉新聞事件，提高稿件采用率。同時，加強與新聞報道部門的聯(lián)系，爭取各方面的廣泛支持，全面抓好我縣林業(yè)新聞宣傳報道工作。其次，加強宣傳報道知識培訓，有針對性地舉辦全系統(tǒng)新聞報道寫作知識培訓班，全面提高林業(yè)宣傳報道水平。第三，加強林業(yè)法律法規(guī)知識的宣傳，以法制宣傳周（日）為重點，充分利用各種宣傳媒體，廣泛宣傳林業(yè)法律法規(guī)知識，同時，積極深入基層單位、林農(nóng)群眾當中開展法律法規(guī)知識咨詢，提高廣大干部群眾的法制意識，在全社會營造良好的林業(yè)發(fā)展法制氛圍。
    （四）強化執(zhí)法監(jiān)督?？h局出臺了《林業(yè)行政執(zhí)法責任追究制度》，啟動實施了林政工作管理監(jiān)督網(wǎng)絡，使全系統(tǒng)林業(yè)行政執(zhí)法工作正逐步走上規(guī)范化、法制化軌道，但仍有些執(zhí)法部門及執(zhí)法人員“穿新鞋走老路”，違規(guī)做出行政處罰、不按規(guī)定立案和案件申報審批及案卷歸檔不規(guī)范的現(xiàn)象時有發(fā)生。為切實抓好林政案件管理工作，我們將定期、不定期地會同局紀檢、林政、林業(yè)工作總站、木材檢查總站等股室開展一次全系統(tǒng)林政執(zhí)法案件大清查，進一步規(guī)范基層執(zhí)法行為和案卷的制作，減少用法不當事件發(fā)生。在此基礎上，進一步強化落實執(zhí)法責任追究制度，完善管理監(jiān)督體系，健全檔案管理，讓監(jiān)督管理真正落到實處。
    法規(guī)工作總結(jié)篇十五
    1、尊重和保護未成年人是每個公民的職責！
    2、關心保護未成年人健康成長是全社會的共同責任！
    3、凈化未成年人成長環(huán)境，保護未成年人健康成長！
    4、維護未成年人合法權益，優(yōu)化未成年人成長環(huán)境！
    5、努力營造有利于青少年健康成長的良好環(huán)境！
    6、關注一個成長的心靈，播種一個燦爛的明天。
    7、努力培育有理想、有道德、有文化、有紀律的中國特色社會主義事業(yè)建設者和接班人。
    8、家庭是未成年人思想道德教育的第一課堂。
    9、守護祖國花朵，共建美好未來。
    10、認真貫徹《未成年人保護法》，切實保障未成年人合法權益。
    11、國家保障未成年人的'生存權、發(fā)展權、受保護權、參與權等權利。
    12、未成年人是祖國的未來和希望，關心未成年人就是關心我們的明天。
    13、未成年人的健康成長，關系千家萬戶的福祉，關系國家和民族的前途與命運。
    14、加強和改進未成年人思想道德建設，責任在成年人、在全社會。
    15、父母或者其他監(jiān)護人應當依法履行對未成年人的監(jiān)護職責和撫養(yǎng)義務。
    16、關愛未成年人，呵護祖國花朵。
    17、時時處處事事，關心未成年人成長。
    18、現(xiàn)在的未成年人就是祖國未來的建設者。
    19、少年興則中國興，少年強則中國強。
    20、從我做起，創(chuàng)造和守衛(wèi)未成年人成長的良好社會環(huán)境。
    21、關愛成長人人盡責，富民強國代代傳承。
    22、未成年人思想道德建設是一項戰(zhàn)略工程、希望工程、民心工程。
    23、維護未成年人權益，給孩子們一片藍天。
    24、大手牽小手，維權路上一起走。
    25、我們的祖國是花園，維護花朵我當先。
    26、未成年人是中華民族的希望，是黨和國家事業(yè)的基石。
    27、關愛下一代成長，保護未成年人權益。
    28、家庭是第一學校，父母是第一老師。
    29、頭頂國徽，為你成長指路;肩扛盾牌，為你維權擋風。
    30、尊重未成年人的合法權益，就是最基本的遵紀守法。
    【未成年人保護法律法規(guī)宣傳標語（精選80句）】。
    法規(guī)工作總結(jié)篇十六
    1、安全生產(chǎn)人人管，事故隱患處處防。
    2、安全來于警惕，事故處于麻痹。巧干帶來安全，蠻干招來禍端。
    3、思想松一松，事故攻一攻。
    4、小心無大錯，粗心鑄大過。
    5、創(chuàng)一流施工業(yè)績，樹文明施工新風。
    6、事故猛于虎，安全貴如金。
    7、執(zhí)行操作規(guī)程，防止大小事故。
    8、實施安全生產(chǎn)法，人人事事保安全。
    9、安全第一，預防為主。
    10、警惕是安全的'第一保障，安全是企業(yè)的第一效益。
    11、保安全千日不足，出事故一日有余。
    12、安全法規(guī)血寫成，違章害己害親人。
    13、麻痹是最大的隱患，失職是最大的禍根。
    14、抓好安全生產(chǎn)，促進經(jīng)濟發(fā)展。
    15、安全是企業(yè)發(fā)展的血液，安全是家庭幸福的保障。
    16、關愛生命，關注安全。
    17、嚴是愛，松是害，出了事故害三代。
    18、制度不全，事故難免。
    19、安全不離口，規(guī)章不離手。
    20、防微杜漸，警鐘長鳴。
    21、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，增強職工的安全意識和安全防護能力。
    22、現(xiàn)場施工講文明，周圍居民得安寧。
    23、班前常自檢，事故可避免。
    24、事故隱患不除盡，等于放虎歸山林。
    25、常添燈草勤加油，常敲警鐘勤堵漏。
    26、眼睛容不下一粒砂土，安全來不得半點馬虎。
    27、多看一眼，安全保險；多防一步，少出事故。
    28、毛毛細雨濕衣裳，小事不防上大當。
    29、建筑施工安全為先，漫長人生平安是福。
    30、質(zhì)量是安全基礎安全為生產(chǎn)前提。
    31、走人生安全之路，從文明施工起步。
    32、安全在心中，生命在手中。
    33、電纜引入接地線，兩根火線別短連。地火兩線別接反，完活之后再合電。
    34、抽一塊磚頭倒一堵墻，松一顆螺絲斷一根梁。
    35、安全三個寶，上班莫忘了，正確使用它，事故就少了。
    36、精心組織，科學管理，文明施工，鑄造一流。
    37、安全一松，全線告終；堅持不懈，萬事成功。
    38、違章是事故的根源。
    39、安全帽必須戴，還要扣好系帽帶，防止干活出意外。
    40、安全來于警惕事故出于麻痹。
    41、人民利益高于一切，安全責任重如泰山。
    42、落實各級安全責任，提高安全管理水平。
    43、高產(chǎn)貴在連續(xù)，安全貴在堅持。
    44、規(guī)程是生命之本，違章是安全禍根。
    45、把握安全，擁有明天。
    46、質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命。
    47、溜車試轉(zhuǎn)高聲喊，人躲一邊再開轉(zhuǎn)。過細工作記心間，粗枝大葉可不行。
    48、人最寶貴，安全第一。我要安全，安全為我。
    49、安全很重要，大家要記牢；血汗和淚水，換來你我笑。
    50、安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。
    法規(guī)工作總結(jié)篇十七
    20xx年1月至6月，在處領導的正確指揮下，在機關各科室及處屬各單位的積極配合下，經(jīng)過科室全體成員的不懈努力，根據(jù)20xx年簽訂的社會治安綜合治理目標責任書的要求，我科圓滿地達成了上半年的工作目標及上級交付的工作任務，除此之外還配合其他科室完成了相關的工作任務，為全處的社會治安綜合治理工作做出了積極的努力。現(xiàn)將20xx年上半年工作情況總結(jié)如下：
    一、在處黨委、行政的正確領導下，加強黨的路線、方針、政策和地方政府政策方針的學習、理解，為全處工作提供了有效可行的政策依據(jù)。不斷完善科室工作職能，明確了科室人員工作職能，規(guī)范了科室工作程序。
    二、參加甘肅省_新增行政執(zhí)法人員培訓考核，組織全處99名人員參加培訓。
    四、制定20xx年度防汛值班安排表、五一值班安排表、端午節(jié)值班安排表等值班安排表，為汛期及節(jié)假日的安全維穩(wěn)工作做好保障。
    五、制定消防工作“抓行業(yè)、行業(yè)抓”安排，在全處范圍內(nèi)進行消防工作的檢查和整改。
    六、根據(jù)蘭州市建設局要求，向蘭州市建設局提交社會治安綜合治理相關報告。20xx年上半年，根據(jù)蘭州市建設局的要求，向建設局政法處等相關處室提供《蘭州市政設施被盜、被毀情況報告》、《關于成立市執(zhí)法局市政執(zhí)法中隊的提案》、《行政執(zhí)法主體機構(gòu)及依據(jù)變動情況報告》、《行政執(zhí)法情況自查報告》等各類報告與提案十余件，及時全面地將我處社會治安綜合治理工作的發(fā)展情況反映給上級領導單位，根據(jù)上級意見積極進行自查自評，對出現(xiàn)的問題及時進行整改。
    七、配合其他科室及單位協(xié)調(diào)解決法律糾紛，為單位節(jié)省了訴訟成本及消耗。
    20xx年上半年我處涉訴案件共五件，與去年相比數(shù)量上有了明顯的下降，五件分別為王傳偉訴我處道路交通致人身損害賠償糾紛一案、姜興軍訴我處道路交通致人身損害賠償糾紛一案、王晨訴我處道路交通致人身損害賠償糾紛一案、張忠孝訴我處勞動爭議糾紛一案、江蘇宜興市華都綠色環(huán)保集團有限公司訴我處承攬合同糾紛一案等，其中勝訴一件，為張忠孝訴我處勞動爭議糾紛案；處于再審階段的一件，為姜興軍訴我處道路交通致人身損害賠償糾紛案；處于一審階段的一件，為王晨訴我處道路交通致人身損害賠償糾紛案；審結(jié)并執(zhí)行的案件兩件，分別為王傳偉訴我處道路交通致人身損害賠償糾紛一案和江蘇宜興市華都綠色環(huán)保集團有限公司訴我處承攬合同糾紛一案。