最新水庫實訓報告(模板21篇)

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    報告不僅是一種書面材料,也可以通過口頭演講的方式呈現給聽眾。報告的撰寫過程要注意一定的時間管理,避免拖延導致效果不佳。祝愿讀者在寫作報告的過程中取得優(yōu)異的成果,展現自己的才華和能力。
    水庫實訓報告篇一
    通過實習讓我們在大腦中建立起水利水電工程模型,對水工建筑物的外觀、規(guī)模、作用及特點有了初步的了解,了解水利建設的程序:規(guī)劃、設計、施工、建設及管理和運用。同時對水工建筑物和水電站的工作模式有一個直觀的感性認識,為以后的專業(yè)學習打下基礎。
    一般,水庫建成后,將有一定的庫容量,不同的水庫按自己的設計和環(huán)境的要求,能容納水量的多少各不相同。故按庫容量的大小可將水庫劃分為以下幾個等級:
    水庫類型 水庫庫容量
    小型水庫:?。ǘ┬?10——100萬立方米
    小(一)型 100——1000萬立方米
    中型水庫 1000萬立方米——1億立方米
    大型水庫:大(二)型 1億立方米——10億立方米
    大(一)型 大于10億立方米
    岳城水庫
    岳城水庫位于磁縣境內漳河干流出山口處,是一座大型防洪控制性工程,控制流域面積(晉、冀、豫三?。?8100平方公里,占全流域面積的99.4%,水庫總庫容13億立方米,是擔負有防洪、灌溉、供水、發(fā)電等重要作用的水利樞紐。30多年來在保障水庫下游河北、河南、山東三省的39個縣(市)的1416萬人,2732萬畝耕地和京廣鐵路的防洪安全,促進地方經濟的發(fā)展中發(fā)揮了巨大的社會和經濟效益。岳城水庫簡介 岳城水庫全景岳城水庫于1959年10月動工興建,1960年開始攔洪,1970年建成。為提高防洪標準,1987年9月至1991年底對大壩進行加高的同時,加固了溢洪道,改建了泄洪洞,防洪標準由三百年一遇提高到接近二千年一遇。水庫大壩為均質碾壓土壩。一座主壩和四座副壩構成了全長6294.5米的土壩,經加固后的主壩壩頂長3603.3米,最大壩高55.5米,壩頂寬7.1米,副壩壩頂長2693.4米,大副壩最大壩高32.5米。主壩壩頂高程159.5米,防浪墻頂高程為161.3米。溢洪道位于主壩左側與副壩的連接處,進口閘共9孔,凈寬108米,設計最大泄量12820立方米每秒。泄洪洞為壩下埋管式,共9孔,斷面為圓拱直墻式,孔徑6×6.7(寬×高),設計最大泄量為3370立方米每秒。主要泄洪方式岸邊溢洪道,大壩特點是壩下泄洪洞(涵管)。
    我們先后參觀水庫的擋水建筑物包括大壩、閘門;泄水建筑物包括溢洪道、溢洪遂洞等。
    我們先參觀的是擋水建筑物,實習老師及水庫工作人員熱情地給我們講解了大壩的作用、類型及水庫的一些相關數據,隨后我們去了溢洪道,我們進入水下閘門操作室,體驗到了其壯觀,熟悉了工作原理及簡單操作方式。
    (一)水庫的綜合效益
    一項水利樞紐工程一般主要具有防洪、發(fā)電、旅游等巨大的綜合效益。以岳城水庫為例。
    1、 防洪
    經岳城水庫調蓄,可調節(jié)防洪庫容達13億m3,能有效地攔截漳河以上來的洪水,大大削減洪峰流量,使河段防洪標準提高到兩千年一遇的特大洪水,可配合分洪等分蓄洪工程的運用,防止漳河河段兩岸發(fā)生干堤潰決的毀滅性災害,減輕中下游洪災損失。
    2、 發(fā)電
    岳城水庫水電站總裝機容量1.8萬千瓦,年平均發(fā)電量8億千瓦時。它將為邯鄲地區(qū)提供可靠、廉價、清潔的可再生能源,對經濟發(fā)展和減少環(huán)境污染起到重大的作用。
    3.工農業(yè)供水與養(yǎng)殖
    農田水利灌溉,水庫可以解決這一難題,當天氣干旱的時候可以將上游蓄的水通過出水洞導入溝渠里,引導農田灌溉,扶助農業(yè)增產增值。我國是個農業(yè)大國,農田占有一定的面積,灌溉是個不可缺少的措施,隨著工業(yè)的發(fā)展,工業(yè)用水量也在大增,水庫將長期的蓄水按一定的指標提供給各大工業(yè)部門,使其正常運轉,創(chuàng)造國民收入。魚、副業(yè)也在水庫附近得到了良好的發(fā)展,為當地居民增加了一些經濟收入,相對減少了政府對農民經濟支付的負擔。
    4.發(fā)展旅游業(yè)
    水庫可以根據自身條件與周邊環(huán)境,在許可的條件下開發(fā)一個旅游勝地,吸引各地的游客。水上汽艇、船只的匹配,游泳區(qū)的開發(fā),旅游度假村的開發(fā),都可以帶動一方經濟的發(fā)展。
    5.航運
    在空運、陸運和海運中,水運是最廉價的,在一些地方也是必要的。小型水庫的建造沒有這項功能,而一些大型水庫(如三峽水庫)就具備了通航功能。
    (二)對水工建筑物的認識 土壩:包括一座主壩和四座副壩,全長6294.5m。主副壩為碾壓式均質土壩,加高擴建時用砂礫料在下游進行全斷面壓坡,最大壩高55.5m。
    溢洪道:位于主副壩之間,基礎以第三紀沙層為主,局部為粘土或礫巖,為開敞式陡槽型溢洪道。進口閘共9孔,采用三級底流消能,最大泄量12820m3/s。拱形泄洪閘,重達50噸(駝峰堰) 溢洪洞閘門廠房泄洪洞:為壩下埋管式,位于主壩左岸,坐落在第四紀膠結不良礫巖上。由進水塔、洞身、出口消能段三部分組成,共9孔。洞徑6×6.7m,除右邊孔用作電站輸水外,其余8孔均用來泄洪,最大泄量3530m3/s,是我國最大的壩下埋管工程。
    泄洪洞簡介 壩下埋管閘門發(fā)動電站:位于泄洪洞消力池右側,于泄洪洞右邊孔內裝設直徑5m,長280m壓力鋼管引水發(fā)電,裝機17000kw。
    渠首建筑物:河北省民有渠閘及河南省漳南渠閘,位于泄洪洞消力池右邊墻上,最大引水流量各100m3/s。
    1987年至1991年岳城水庫大壩進行了加高擴建,壩頂高程由原來的157.0m加高到159.5m,大壩加高采用砂礫料在下游斷面壓坡。大壩加高的同時還加固了溢洪道工程,設計流量由11000 m3/s提高至12820m3/s,同時改建了泄洪洞工程。目前,大副壩上游防滲墻工程基本完工。
    通過實習,初步形成了對水工建筑物外觀,規(guī)模,作用及特點的認識;了解了大壩、閘門、溢洪道、溢洪遂洞及水電站廠房、機組的性能及特點;了解了水工專業(yè)的重要性及特殊性,為以后學習專業(yè)課及工作打下了良好的基礎。
    我們先后參觀了岳城水庫、東石嶺水庫。此次實習使我了解到課本上學習的知識都是水利水電工程中最基礎的內容,所運用的模型和原理也是最簡單最理想的類型。熟悉了解了水利樞紐的組成與總體布置,各種水工建筑物的組成和作用,水電站的典型布置方式。
    了解和掌握了水庫各部分的組成、形式及其功能,各建筑物的形式選擇的特點。了解典型水利樞紐的功能及各項水利工程的作用。了解水利工程樞紐總體與布置圖,了解水利工程建設的一般過程和工程設計。
    學會了只有在實踐中學習,才會掌握更多的專業(yè)知識和技能。多向從事水利工程的前輩學習,同時要轉換學習方法和態(tài)度,改變以往過于依賴老師的被動吸收學習方式,應主動積極向他人學習和請教,同時加強自學能力和駕馭解決難題的本領。
    通過這次實習,我切實感受到以前所學的知識運用欠靈活。主要是因為對所學的知識沒有形成一套完整的體系,這些零散的知識點運用起來很困難,因此,今后在學習中應該重視積累和運用,使所學的知識由量變到質變,發(fā)揮更大的指導作用。
    水庫實訓報告篇二
    為進一步了解社會、了解國情,緊扣中央一號文件精神,緊密圍饒學校“百團行動”,以服務水利大發(fā)展大繁榮為重點,將創(chuàng)新思維和社會實踐緊密結合起來,鍛煉毅力、培養(yǎng)品格,并提高大學生的綜合素質,2011年7月11日—13日,河海大學暑期社會實踐雪野水庫堤壩滲流除險調查團隊對萊蕪雪野水庫堤壩滲流除險工程進行了為期三的詳細調查,包括民意調查、校友訪談、相關人員訪談、資料查閱等幾個方面,希望在鍛煉的基礎上可以獲得萊蕪雪野水庫工程建設詳細的研究資料。以下是調查的部分內容:
    1.雪野水庫現狀。
    雪野水庫是山東省大型水庫之一,始建于一九五九年??値烊?.21億立方米,最大水面積1.8萬畝,控制流域面積為438km2,總庫容22100萬m3,興利庫容11400萬m3,死庫容280萬m3,是一座以防洪為主,兼有城市供水、灌溉、養(yǎng)殖和旅游開發(fā)等綜合利用的大(二)型水利樞紐工程。雪野水庫樞紐工程主要有大壩、溢洪閘、輸水洞、電站等工程組成。工程高程基面為56黃?;妗{查雪野水庫2005年——2010年年均調洪量3900萬m3,年均工業(yè)供水3300萬m3,農業(yè)供水800萬m3。
    2.滲流狀況分析。
    根據資料顯示,雪野水庫建成之后幾十年間沒有出現過由于滲流問題而導致事故的情況。只是在1996年出現了嚴重的裂縫情況,萊蕪水利局立即采取了應急除險加固,并未造成嚴重的后果。水利部門解釋大壩裂縫不是由于滲流引起的,主要是施工質量與連續(xù)降雨的問題。在2008年的全面檢查中發(fā)現雪野水庫存在嚴重的滲流問題,需要進行復核加固。具體滲流狀況如下:壩基滲漏為第四系地層滲漏、基巖滲漏和繞壩滲漏三部分。經計算主壩段壩基滲漏量為2925.74m3/d,滲漏量較。據鉆孔壓水實驗結果,不同巖性、不同風化層的透水率差異較大,尤其節(jié)理發(fā)育處透水性很強。壩基樁號0+000~1+000段中等風化花崗巖的透水率在2.80~7.80lu,具弱透水性,基巖滲漏量較小。壩基樁1+000~1+20段各風化帶花崗巖的透水率在14.10~58.18lu,具中等透水性,透水性基巖的分布高程低于興利水位,該段基巖存在滲漏問題,同時也存在右岸繞壩滲漏問題。
    3.滲流原因。
    4.解決方案。
    根據除險的滲流問題,萊蕪水利局對不同的壩段采取了不同了解決辦法。主壩樁號0+480~1+020壩段擬定了兩個方案:方案一高噴防滲板墻方案。即在距現壩頂中心線上游8.5m處,平行壩軸線布設高壓灌漿孔,形成連續(xù)的防滲墻。方案二砼防滲墻加固方案。在距現壩頂中心線上游8.5m處,采用液壓薄壁抓斗施工機械成槽,灌注薄砼防滲墻,墻厚0.40m。由于現狀主壩壩體防滲質量較好,加固處理主要是為了解決壩基壤土和壩基粗砂之間存在接觸沖刷的隱患,只需要采取局部防滲處理,因此,根據工程實際情況,采用了高噴防滲板墻方案。0+850~1+020壩段壩采用高壓旋噴灌漿處理壩基下砂層?;鶚短?+000~1+200段壩體采用水泥土攪拌樁防滲墻,巖基采用帷幕灌漿,兩者緊密結合形成完整防滲體系。
    5.活動成果。
    實踐小分隊經過三天的實地調研,收獲也頗多。
    (1)通過對周邊當地村民的調查,了解了村民對大壩建設情況的認識,在大壩建成后灌溉方面是收益頗多的,但養(yǎng)魚也方面頗有微詞,在滲流方面知之甚少,水利部門在這個方面需要加大力度。
    (2)獲得了雪野水庫滲流除險方面的詳細數據,還包括大壩防震方面的工程除險數據。相信會對水利建設研究有所幫助。
    (3)在學業(yè)水庫水環(huán)境保護方面也做了相應的調查。曾經由于圈養(yǎng)魚類,水質急劇下降,可是后來水利部門采取個人承包政策,進行野生魚類養(yǎng)殖。水質大幅度改善,近幾年雪野水庫的野生魚頭遠近聞名。但由于個人承包也使有些村民失去了養(yǎng)魚的機會,減少了很多部分家庭收入。村民反映,雖有補貼,但少的可憐。
    (4)實踐小分隊在調查過程中,始終堅守河海大學美好的形象,當地及遇到的萊蕪居民對此給予高度贊揚,使他們更多的了解了河海大學。小分隊成員更是獲益匪淺,增長了大量未知領域的知識,同時也鍛煉了與外界交流溝通能力,在實踐的過程中,小組成員通過互相幫助,互相學習,達到提高自身能力的效果,提高了團結合作的精神。
    6.結語。
    通過調查深入了解了雪野水庫的基本情況,實踐團隊獲得了水庫建設的詳細資料,特別是堤壩滲透除險方面的詳細資料,相信會對河海大學水利研究有很大幫助。并且團隊成員的自身能力和團結合作精神也得到極大的提高。通過實踐,團隊成員深刻感受到水利工程的重要性和水利工作者的艱辛,但也正是由于他們的努力才有了水利事業(yè)不斷發(fā)展與完善。
    滲流問題是一個長期的過程,經過調查實踐團隊發(fā)現一些問題,并建議如下:
    (1)定期提防安全檢測。水庫大壩工程建設關系到人民的生命和財產安全,在保證工程建設的安全性和監(jiān)管性的前提下,定期的提防安全檢測是必須的。
    (2)提高技術的先進性。安全檢測關系到后續(xù)的工程處理,電法檢測在雪野水庫并不多用,建議水利與漁業(yè)局在提防安全檢測方面增加資金投入。
    (3)增加水利工程建設的透明性。工程的檢測、實施、復核,當地居民都應有知情權。根據我們調查,當地大部分居民對工程的進展知之甚少,相信群眾的參與應該會使工程建設更加順利。
    水庫實訓報告篇三
    實習周的第一天,我隨班來到了南郵本部,南郵認識實習報告。首先參觀了軟交換實驗室。隨著通信網絡技術的飛速發(fā)展,人們對于寬帶及業(yè)務的要求也在迅速增長,為了向用戶提供更加靈活、多樣的現有業(yè)務和新增業(yè)務,提供給用戶更加個性化的服務,提出了下一代網絡的概念,且目前各大電信運營商已開始著手進行下一代通信網絡的實驗。軟交換技術又是下一代通信網絡解決方案中的焦點之一,已成為近年來業(yè)界討論的熱點話題。我國網絡與交換標準研究組已經完成了有關軟交換體系的總體技術要求框架,863計劃也對有關軟交換系統在多媒體和移動通信系統方面的研究課題進行了立項。
    軟交換的概念最早起源于美國。當時在企業(yè)網絡環(huán)境下,用戶采用基于以太網的電話,通過一套基于pc服務器的呼叫控制軟件,實現pbx功能。對于這樣一套設備,系統不需單獨鋪設網絡,而只通過與局域網共享就可實現管理與維護的統一,綜合成本遠低于傳統的pbx。由于企業(yè)網環(huán)境對設備的可靠性、計費和管理要求不高,主要用于滿足通信需求,設備門檻低,許多設備商都可提供此類解決方案,因此ippbx應用獲得了巨大成功。受到ippbx成功的啟發(fā),為了提高網絡綜合運營效益,網絡的發(fā)展更加趨于合理、開放,更好的服務于用戶。業(yè)界提出了這樣一種思想:將傳統的交換設備部件化,分為呼叫控制與媒體處理,二者之間采用標準協議且主要使用純軟件進行處理,于是,softswitch(軟交換)技術應運而生,實習報告《南郵認識實習報告》。
    軟交換是下一代網絡的核心設備之一,各運營商在組建基于軟交換技術的網絡結構時,必須考慮到與其它各種網絡的互通。在下一代網絡中,應有一個較統一的網絡系統結構。
    軟交換與應用/業(yè)務層之間的接口提供訪問各種數據庫、三方應用平臺、功能服務器等接口,實現對增值業(yè)務、管理業(yè)務和三方應用的支持。其中:軟交換與應用服務器間的接口可采用sip、api,如parlay,提供對三方應用和增值業(yè)務的支持;軟交換與策略服務器間的接口對網絡設備工作進行動態(tài)干預,可采用cops協議;軟交換與網關中心間的接口實現網絡管理,采用snmp;軟交換與智能網scp之間的接口實現對現有智能網業(yè)務的支持,采用inap協議。
    通過核心分組網與媒體層網關的.交互,接收處理中的呼叫相關信息,指示網關完成呼叫。其主要任務是在各點之間建立關系,這些關系可以是簡單的呼叫,也可以是一個較為復雜的處理。軟交換技術主要用于處理實時業(yè)務,如話音業(yè)務、視頻業(yè)務、多媒體業(yè)務等。
    激光器的模式鎖定工作---時域應用中的鎖模激光器輸出功率是一種連續(xù)系列的品質脈沖,圖1示出的是一個鉺玻璃鎖模激光器的輸出光脈沖頻率,其工作波長為1535nm,重復頻率為25ghz,周期為40ps,脈沖寬度約為4ps。一般說來,激光器的頻率模式由一個c/2l的無光譜區(qū)分隔開,這里的l表示激光器的腔長,激光器的工作常常是多模的,其模式隨時間的變化是隨機性的。顯然,這種變化會引起激光器的輸出光強度發(fā)生隨機性的起伏變化,從而導致模式間的相互干涉和模式競爭,這會降低激光器輸出的穩(wěn)定性和相干性能,因為一個穩(wěn)定和相干工作的連續(xù)波激光器通常只以一個激射模式工作。
    ---這種模式鎖住是靠強加模式相位,保持模式彼此間的恒定值的方式產生穩(wěn)定和相干脈沖激光。因此,這些模式都是相干密合的?;fi住導致出現一種周期系列的光脈沖,其周期為無光譜區(qū)距離的倒數。這種脈沖周期就是2個連續(xù)到達腔體端面反射鏡面脈沖間的間隔。而模式的頻率間隔和脈沖重復頻率間存在著一種固體的關系。換言之,這種定時脈沖梳的傅里葉變換是一種頻率或波長梳,這種能力正是使鎖模激光器能夠作為多波段激光光源的關鍵因素。
    ---當以等于間模頻率間隔的頻率對激光器的損耗加以調制時產生鎖模工作。要對此現象進行解釋一種途徑是設想在激光器腔體內有一個只在短間隔時間內周期打開的光閥。這種激光器只能在該脈沖精確地與打開光閥的時間重合時才工作。在該腔體工作的脈沖要求其工作模式應是鎖相的,當模式相位趨于偏離其理想的鎖模值時,光閥將會對隨脈沖增強的強度尾隨脈沖進行修正。因此,腔內的快光閥具有連續(xù)修復鎖模條件的作用。由于這種鎖模激光器以脈沖重復頻率工作,其所需脈沖寬度要比機械閥門能提供的性能好得多。實現模式鎖定對激光器腔體內的損耗加以調制的途徑有兩種:一是有源調制,另一種是無源調制途徑。
    水庫實訓報告篇四
    2011年9月10日官馬水庫主任邴世俊同志主持召開了水庫班子會議。在會上,邴主任傳達了市水利局的會議精神,并宣讀了相關文件。之后對官馬水庫安全工作進行了認真細致的研究部署,并于會后開展對辦公樓、招待所樓、餐廳、閘室、家屬區(qū)以及相關設備設施等全面性的“查隱患、堵漏洞”的安全管理工作大檢查?,F將自檢結果報告如下:
    一、組織學習,提高認識。
    官馬水庫在市水利局工作會議后,于專項會議,明確了任務、責任,進行了細致的分工,籌劃了官馬水庫下一步安全工作的打算。要求大家充分認識“安全高于一切”責,大家時時想安全,處處抓安全的良好工作局面。
    二、成立機構,加強管理。官馬水庫十分重視安全工作,成立以一把主任任組長,兩位副主任任副組長,各其余班子成員為成員的官馬水庫安全工作領導小組。并實行安全事故責任追究制。
    三、認真排查,督促整改。9月10日,官馬水庫及時組織相關人員,對官馬水庫涉及安全的各個方面進行拉網排查,具體工作如下:
    1、檢查招待所樓內及各房間門窗、電路及照明情況。各房間照明燈和走廊燈都能正常使用,各室門窗完好。
    2、檢查辦公樓的用電、防火、防盜情況,督促職工注意安全用電和防火安全,防盜安全。
    3、檢查餐廳及小賣部。要求業(yè)主注重食品衛(wèi)生安全工作。
    4、檢查官馬水庫家屬區(qū)、圍墻、閘室、電站等處,確保官馬水庫住戶和來客安全。
    5、檢查消防設施、安全通道等,發(fā)現樓內消防栓完好,配件齊全,滅火器數量符合要求,放置正確??傊?,官馬水庫在來期將以此“安全拉網式檢查”為基礎,繼續(xù)加強安全教育與管理,提高安全教育實效性;繼續(xù)加強食品衛(wèi)生監(jiān)管,嚴防游客食品中毒;繼續(xù)加強流行性傳染?。ㄓ绕涫羌仔椭贫?;繼續(xù)定時進行工程建筑安全檢查,做細,將安全隱患和安全事故消滅于萌芽狀態(tài),秩序。
    10日召開了班子成員參加的安全工作,官馬水庫要形成安全人人有。
    水庫實訓報告篇五
    一是政策宣傳常規(guī)化。始終堅持移民的主體地位。在政策實施工作中,無論是人口的核定、扶持方式的確定,規(guī)劃的編制,年度計劃的制訂和實施,還是人口動態(tài)管理,都始終堅持政府領導,移民的主體的原則,利用會議、媒體、宣傳冊、宣傳欄等方式進行宣傳,使后期扶持政策家喻戶曉,人人皆知。
    二是移民登記準確化。嚴格操作程序,經過"移民戶申請,入戶登記,張榜公示,核實認定和建檔立卡"和"三公示,三審核"的工作程序,能夠將移民人數核定到人的,盡量核定到人,不能核定到人的,核定到移民村組,移民人數嚴格控制在省核定該縣的16萬人之內,其中,核定到人的是93109人,核定到村組的是66891人。
    三是扶持方式多樣化。在充分尊重移民意愿、聽取安置區(qū)原住農民意見的前提下,該縣采取兩種扶持方式:對移民人數核定到人的,全部實行現金直補到移民個人;對無法將移民人口核定到個人的村民小組則實行項目扶持,讓廣大移民群眾受益最大化。
    四是矛盾調處及時化。為維護庫區(qū)和安置區(qū)社會穩(wěn)定,該縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記為第一責任人,各有關部門積極配合,耐心細致地做好政策宣傳和思想解釋工作,取得原住農民和相關群眾的理解和支持,對一些超出政策范圍的不合理要求,嚴格堅持按政策辦事,及時回復來信來訪,最大程度地化解各類矛盾,排除不穩(wěn)定因素。
    五是人口動態(tài)管理定期化。該縣納入動態(tài)管理的基數為93109人,通過年度核減,目前已核減2528人。消除了群眾不平衡心理,將核減的相應資金,用于該縣移民地區(qū)的經濟和社會發(fā)展,維護了政策的嚴肅性,實現了政府政治責任和管理責任的均衡。
    六是年度計劃編制、實施程序化。項目編制堅持由村組申報,鄉(xiāng)鎮(zhèn)審查,縣移民局審核匯總,報請四家班子審定,再呈報市、省移民辦審查、審批;堅持項目實施法人制,項目監(jiān)督全程化,增強了項目實施的透明度,確保移民資金發(fā)揮最佳效益。目前,全縣實施政策以來,發(fā)放移民直補資金為9696.94萬元,實施項目資金為5358.75萬元。
    七是項目、資金管理規(guī)范化。后扶項目由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責組織實施,由縣移民局會同有關部門組織驗收,項目管理權限進一步明確;資金跟著項目走,嚴格按進度實行5:3:2分期撥付,并實行了縣級報帳制;工程項目影像資料實行了微機管理,每個項目按照項目分類和資金額度實行文資料建檔管理。
    由于水庫移民搬遷安置情況復雜,在移民后期扶持政策實施過程中遇到了一些困難和問題,特別是政策邊緣性問題相對突出,由于一時難已解決,造成了一些誤解和不理解,主要表現在:
    1.移民人口動態(tài)管理難度大。該縣143個移民村,1250個移民組,涉及9萬多人。移民人口核減工作,政策性強,牽涉面廣,工作難大,目前的主要問題:一是移民人口核減工作沒有引起鄉(xiāng)、村、組的足夠重視,出現觀望、怕得罪人,互相包庇等現象。二是誤登、混登人員仍然存在,該縣直補移民既有縣內的,也有來自縣外的,在登記的過程中難免出現誤登和混登現象。
    2."邊緣區(qū)"群眾要求扶持的呼聲越來越高。在后扶政策實施過程中,受影響的"邊緣區(qū)"群眾沒有得到實惠和好處,主要面臨三個問題,一是移民與安置區(qū)原住村民在享受政策上不對等。原住村民水庫建設作出了犧牲和貢獻,但是沒有得到國家的扶持和補償。二是移民與淹地不淹房村民在享受扶持政策上的不對等。淹地不淹房村民在政策上未引起重視,群眾心里不平衡。三是移民與農轉非移民在享受扶持政策上的不對等。部分農轉非移民仍然居住在農村、生活在農村,現處于"種田無土地、就業(yè)無崗位、經商無能力、生活無出路"狀態(tài),他們要求恢復移民身份,強烈要求享受同等待遇。
    3.縣、鄉(xiāng)兩級移民機構工作力量薄弱。一是縣移民局人員編制不足。該縣目前編制19人,實際在編人員21人,真正有編上班人員不到15人,同時上班人員年齡老化嚴重。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民辦人員配備不足?,F大多數鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民辦由二人組成,一位是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導兼鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民辦主任,另一位是縣移民局招聘的移民專干,目前,只有13名專干,卻要負責全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū)、街道辦、茶場、林場)的移民業(yè)務工作,工作量越來越來大。三是干部隊伍業(yè)務素質不高。鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導和村組干部流動性大,加上多半是半路出家,缺乏專業(yè)知識,對移民工作業(yè)務不太熟悉,很難適應新時期移民工作需要。四是移民專干工資福利無保障。移民專干是移民工作隊伍中一支最基層的工作人員,工資福利全靠在二期規(guī)劃回收資金中解決,現回收資金越來越少,而移民后期扶持政策沒有可用資金,兩至三年后移民專干工資、福利可能無法解決。
    水庫實訓報告篇六
    期盼已久的第三學年終于到來了,這次實習從剛入學的第一天就聽說了,所以對實習充滿了好奇心和憧憬,這次實習是我們學習理論知識以來的第一次具體接觸現場事物,將理論知識與實際相結合,突破了書本上的限制;同時這次實習也是我們大三畢業(yè)生在畢業(yè)前的一項必經的考驗,意義重大。這是實習也是我經歷生平第一次實習,心里挺感慨萬千的,是既激動又有點擔憂。轉眼間三年的大學生涯就快結束了,我呢,就算是有再多的不舍,還是得離開校園步入社會了?,F在仔細想想,自己在學校里學的東西還真的是挺少的,進入社會去實習吧,總得學習到一些知識,所以我對待實習的態(tài)度是很認真的。
    第一周實習呢,總的來說也沒干什么,也就是熟悉環(huán)境之類的。第一次到實習公司的時候,,心里還是有點害怕的,畢竟對那里還是比較陌生的,我想想自己膽子也不大,交際能力也不是很好,會不會與人相處不好哦。不過接下來我的顧忌就漸漸消失了,我的師傅呢,也是個女的,年齡也比我大不了幾歲,又是同個地方的人,她人也很好,她說公司里的人都很好相處的,教我膽子大點,有機會可以與他們多多交流交流。我覺得也是,實習呢,是鍛煉一個人的很好機會,我正好可以趁這次機會多鍛煉自己。想想接下來的三個月時間里都是和他們一起相處的,心里說不出的激動。
    這次的實習,我主要學的是預算方面的。像我在學校里學的有關預算的知識也不多,我剛開始主要就是看一些有關預算的書籍,了解預算的一些規(guī)則,掌握基礎的工程預算。比如,工程造價定額計價方法與工程量清單計價方法就有區(qū)別的:預算定額,是規(guī)定消耗在合格質量的單位工程基本構造要素上的人工、材料和機械臺班的數量標準,是計算建筑安裝產品價格的基礎。而工程量清單是表現建設工程的分部分項工程項目、措施項目、其他項目、規(guī)費項目和稅金項目的名稱和相應數量等的明細清單。定額計價采用的是工料單價法,而清單計價采用的是綜合單價法。兩者也是各有各的優(yōu)缺點。
    學做預算,是要很細心的,可能一不小心就這個少算了,那個又漏算了,所以說學預算是要有耐力的,也要肯吃苦,我相信自己能堅持下去的。學預算很重要的一點是要學會看圖紙。首先,看圖紙總體閱覽一下總說明及其有關于此套圖紙的補充和聯系單等,其實較完整的翻閱一下整套圖紙是很重要的,這樣心里會對它有個整體的了解,知道自己所算的是什么樣的房子,萬萬不可拿到一份圖紙沒仔細看說明就開始埋頭苦干,那樣可能會造成事倍功半的效果。其次,算圖紙時要從基礎一步一步的算起,扣除該扣的,比如后澆帶每層都應扣除,加該加的,如上翻梁之類的。不可以像以前一樣挑自己喜歡的先算了,要一點點的算這樣漏掉的會少點,省的到后來再去翻算這樣會更麻煩同樣也比較容易出錯。第三,每層都有不同的東西,要細細研究,不要急,不要自己嫌麻煩因為工程量小而忽略不計。寧可先算了以后不計入價了再刪。這些是計算工程量時該注意的一些細節(jié)。要想掌握好預算這一行的技能,還是比較難的,不過我相信在我自己的努力和師傅的幫助下,我會一步步前進的。
    一周的時間很快就過去了,原以為實習的日子會比較枯燥的,不過老實說第一周的實習還是比較輕松愉快的,嘿嘿,俗話說萬事開頭難,我已經邁出了第一步了,在接下去的日子里我會繼續(xù)努力的。
    第二周。
    時光如梭,充實的一周的實習生活又結束了,我已經慢慢適應了新的環(huán)境,漸漸的融入了工作中,在這一周里我還是有不少的收獲,實習結束后有必要好好總結一下。第一周實習具體也沒開始做什么,第二周呢,就算是正式開始學預算,計算工程量之類的了。由于在學校里學的廣達算量軟件只是一些皮毛,可以說是基本上都不會。我的計劃是先學會手算,手算學會之后再去學算量軟件,我想那樣應該會容易點。雖說現在要學的東西有很多,但也只能一步步慢慢來,學會一樣再去學另一樣,操之過急的話可能到頭來什么也沒掌握好。我現在的目標是穩(wěn)扎穩(wěn)打,步步前進。
    現在剛開始做預算是用手算的,手算是很考驗人耐力的,像一個工程要計算的地方有很多,不能隨便舍棄,任何地方都要細心的對待。這周,師傅把商住樓工程的一整套圖紙都拿給我了,商住樓總面積2萬多平米,結構類型為框架及混合結構。當我看到一疊厚厚的圖紙和了解到以上的數據時,我愣住了(在學校里實訓時算的都是小工程,結構也比較簡單,而現在,難度一下子增加了),感覺無從下手,感到壓力很大,但是我必須接受這個挑戰(zhàn)。下定決心后我就開始動工了,我先從圖紙上下手,我搬來整套圖紙開始仔細閱讀圖紙,由于圖紙量比較大,有一些地方要看好幾遍才能看懂,對于一些看的不是很懂的地方我及時做好筆記,最后去請教師傅。一天的時間在不知不覺間過去了,第一次看圖紙看的這么累,深深體驗到了工作的辛苦,發(fā)現在學校里的生活是相當的安逸,心里也有了一些想法??磮D紙就花了我好多時間,不懂的地方還真的是很多,感覺到還有很多地方要加強學習。了解整個工程之后,就開始計算工程量了,先算平整場地,然后計算挖基礎土方,土方回填,基礎工程算完之后算砌筑工程等等。具體的我也不一一道來了,計算基本的工程量都還是不難的,主要就是一些復雜的地方不會算,遇到不會的地方就去請教師傅。
    第二周就在忙碌而充實中度過了,期間腦海里有過一些想法,對自己未來要從事的工作有過思考,盡管現在只是一個想法在腦海里,但我相信有了這個想法我會更努力的學習。
    第三周。
    流年似水,光陰如梭,很快兩周的實習生活過去了,第三周的實習生活又緊張而忙碌的開始了。前兩周主要都是在室內學習預算,在辦公室看書和計算工程量之類的,也沒出去工地現場走走看看,所以這周就決定去工地現場實地觀察,那樣對知識的掌握可能更有幫助,所謂實踐是檢驗真理的唯一標準,通過旁站,使我近距離的觀察了房屋的建造過程,了解到了一些具體的施工知識,像這些知識往往是我在學校時有過一些接觸,但又不是很懂的,又是十分重要的基礎的知識。到工地時,踏上用鋼管和鐵網搭接成的梯子,開始心里覺得挺危險的,四周都有伸出來的鋼管或鐵條。二三樓的模板和支架已經拆了,可以清楚地看到支撐上部重量的柱子。在承重柱的四周有很多構造柱,它們是用來加大墻的強度的',以避免因墻身過長導致容易坍塌。一路上去,可以看到上面幾層樓板的支架還沒有拆,這些支架是用鋼管和模板組成的,鋼管很密,可見要承受完全沒有強度的混凝土板和梁需要很大的支撐力。在樓內,我發(fā)現了一些樓交接處出現了不少裂縫。經過施工師傅的講解提示,加上我搜集的資料,有了不少收獲。
    混凝土的裂縫原因及處理是一個很復雜的問題,通過查閱一些資料及網上搜索,我對這個有了些了解,在這里我講講我所知道的一些知識。
    1、裂縫的原因:混凝土中產生裂縫有多種原因,主要是溫度和濕度的變化,混凝土的脆性和不均勻性,以及結構不合理,原材料不合格(如堿骨料反應),模板變形,基礎不均勻沉降等?;炷劣不陂g水泥放出大量水化熱,內部溫度不斷上升,在表面引起拉應力。后期在降溫過程中,由于受到基礎或老混凝上的約束,又會在混凝土內部出現拉應力。氣溫的降低也會在混凝土表面引起很大的拉應力。當這些拉應力超出混凝土的抗裂能力時,即會出現裂縫。許多混凝土的內部濕度變化很小或變化較慢,但表面濕度可能變化較大或發(fā)生劇烈變化。
    2、溫度的控制和防止裂縫的措施:為了防止裂縫,減輕溫度應力可以從控制溫度和改善約束條件兩個方面著手。控制溫度的措施如下:采用改善骨料級配,用干硬性混凝土,摻混合料,加引氣劑或塑化劑等措施以減少混凝土中的水泥用量;拌合混凝土時加水或用水將碎石冷卻以降低混凝土的澆筑溫度;熱天澆筑混凝土時減少澆筑厚度,利用澆筑層面散熱;在混凝土中埋設水管,通入冷水降溫;規(guī)定合理的拆模時間,氣溫驟降時進行表面保溫,以免混凝土表面發(fā)生急劇的溫度梯度;此外,改善混凝土的性能,提高抗裂能力,加強養(yǎng)護,防止表面干縮,特別是保證混凝土的質量對防止裂縫是十分重要,應特別注意避免產生貫穿裂縫,出現后要恢復其結構的整體性是十分困難的,因此施工中應以預防貫穿性裂縫的發(fā)生為主。在混凝土的施工中,為了提高模板的周轉率,往往要求新澆筑的混凝土盡早拆模。當混凝土溫度高于氣溫時應適當考慮拆模時間,以免引起混凝土表面的早期裂縫。為保證混凝土工程質量,防止開裂,提高混凝土的耐久性,正確使用外加劑也是減少開裂的措施之一,例如可以使用減水防裂劑。
    3、混凝土的早期養(yǎng)護:實踐證明,混凝土常見的裂縫,大多數是不同深度的表面裂縫,其主要原因是溫度梯度造成寒冷地區(qū)的溫度驟降也容易形成裂縫。因此說混凝土的保溫對防止表面早期裂縫尤其重要。所以在施工時我們要謹慎的處理這些事件,根據不同情況不同處理。這些問題都是在施工時要注意的,在施工時采用何種水泥,用量都是要注意的,還有要注意混泥土的早期養(yǎng)護。
    通過這周的實習,盡管獲取的知識是甚微的,但通過實習所獲得的實踐經驗對我是終身受益的,在我畢業(yè)后的實際工作中將不斷的得到驗證。我會不斷的理解和體會實踐中所學的知識,在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經驗不斷的運用到實際工作中去,為實現自我價值而努力。
    水庫實訓報告篇七
    旅游局:
    音河水庫風景區(qū)歷來把安全和優(yōu)質服務工作放在首位,作為工作的重中之重,并制定了完善的安全管理工作方案和突發(fā)事件應急預案,明確了責任和分工,針對重點難點問題制定了有效的措施。對保安人員經常進行培訓,嚴加管理,保證了景區(qū)的安全與穩(wěn)定。
    音河水庫風景區(qū)針對景區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生清掃情況,雇傭了10名保潔員,本著針對重點區(qū)域死看死守,路面、游客集散地經常打掃的原則,有效的保證了景區(qū)的整潔干凈。
    針對景區(qū)內河道較多,沙坑較多的現象,在每處河道較深處,及沙坑地段都設有警示牌,并派保安員經常巡視,發(fā)現隱患及時清理。
    多年來,音河水庫風景區(qū)對景區(qū)安全及優(yōu)質服務方面做了很多工作,并也取得一些成果,但還有很多不足之處,如:有事不能及時巡視景區(qū),清雪力度遲緩等,在以后的工作中,音河水庫風景區(qū)一定加以改進和完善,保證景區(qū)安全,衛(wèi)生整潔干凈,服務優(yōu)質優(yōu)化。
    音河水庫管理處。
    二0一三年十一月八日。
    水庫實訓報告篇八
    時光荏苒,一個多月的時間轉瞬即逝。在20xx年07月15日至08月25日40余天的日子里,我度過了我在興業(yè)銀行xx分行的實習時光。第一天實習的情景任然歷歷在目,從走進興業(yè)銀行大廳開始第一天的實習生生活時的新奇、緊張一切都仿佛就在昨天。
    在這段實習的日子里,我從一個未出校園但即將離校的大學生到已具備基本職業(yè)素養(yǎng)的銀行實習生,在此期間我經歷了很多也學到了很多。同時對興業(yè)銀行有了進一步的了解,以下便是自己對實習階段進行的總結:
    實習單位:興業(yè)銀行xx分行。
    興業(yè)銀行(industrialbank),原名福建興業(yè)銀行,是總部位于中國福建省福州市的一間全國性股份制商業(yè)銀行。
    開業(yè)20年來,興業(yè)銀行始終堅持與客戶同發(fā)展、共成長和服務源自真誠的經營理念,致力于為客戶提供全面、優(yōu)質、高效的金融服務。
    1、各項業(yè)務持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
    截至20xx年6月末,興業(yè)銀行資產總額為9169.64億元,股東權益為438.82億元,上半年累計實現凈利潤65.44億元。根據英國《銀行家》雜志20xx年7月發(fā)布的全球銀行1000強的最新排名,興業(yè)銀行按總資產排名列第124位,比20xx年提升21位,按一級資本排名147位,比20xx年提升113位。
    2、服務網絡日益健全。
    興業(yè)銀行已在北京、上海、廣州、深圳、南京、杭州、天津、沈陽、鄭州、濟南、重慶、武漢、成都、西安、福州、廈門、太原、昆明、長沙、寧波、溫州、義烏、臺州、東莞、佛山、無錫、南昌、合肥、烏魯木齊、大連、青島、南寧、哈爾濱等全國主要城市設立了40家分行、400多家分支機構,在上海、北京設立了資金營運中心、信用卡中心、零售銀行管理總部、資產托管部、大型客戶業(yè)務部和投資銀行部等總行經營性機構,建立了網上銀行在線興業(yè)、電話銀行95561和手機銀行無線興業(yè),與全球近1000家銀行建立了代理行關系。目前,興業(yè)銀行已在全國主要經濟中心城市設立了260多個分支機構,推出了面向全國的網上銀行在線興業(yè),開通了全國統一的客戶服務熱線95561,并與全球550多家銀行建立了代理行關系,基本形成了虛實結合、輻射全國、接境內外的服務網絡。
    3、業(yè)務創(chuàng)新積極推進。
    興業(yè)銀行始終緊跟市場變化,堅持傳統服務與新興業(yè)務并重,在依法合規(guī)的前提下積極推進金融創(chuàng)新,基本形成同業(yè)、公司、零售、資金市場四大板塊、品種齊全、技術含量較高的金融產品序列。
    興業(yè)銀行始終緊跟市場變化,堅持傳統服務與新興業(yè)務并重,在依法合規(guī)的前提下積極推進金融創(chuàng)新,基本形成同業(yè)、公司、零售、資金市場四大板塊、品種齊全、技術含量較高的金融產品序列。
    4、科技建設成效顯著。
    經過十多年的改革發(fā)展,興業(yè)銀行初步集聚并培養(yǎng)起一支精干高效、專業(yè)優(yōu)良、團結敬業(yè)的金融精英團隊。截止20xx年末,全行員工總數6250人,其中擁有大專以上學歷的占84%。
    興業(yè)銀行從創(chuàng)業(yè)之初到現在,一直在用自己的奮斗在書寫著傳奇。截至20xx年末,興業(yè)銀行資產總額為10209億元,全年累計實現凈利潤113.85億元,不良貸款率0.83%。
    企業(yè)文化。
    興業(yè)使命:真誠服務共同興業(yè)興業(yè)愿景:一流銀行百年興業(yè)。
    核心價值觀:理性創(chuàng)新人本共享興業(yè)精神:務實敬業(yè)創(chuàng)業(yè)團隊。
    實習目的:
    1、通過實習增加工作經驗,實現自我增值;。
    4、培養(yǎng)團隊合作、與人溝通、吃苦耐勞、終身學習等素質和精神。
    實習內容及過程:
    我這次實習所涉及的內容,主要是會計業(yè)務,并綜合了解了儲蓄業(yè)務、信用卡業(yè)務、貸款業(yè)務以及其他需要我完成的力所能及的業(yè)務。會計業(yè)務的學習占用了大部分時間,而其他業(yè)務也初步涉及。
    1、會計業(yè)務。
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    水庫實訓報告篇九
    發(fā)電有限公司隸屬于華潤電力分公司,為響應領導要求,了解的大致情況,特前往本地進行實地調研,現將調研結果做如下報告:
    一、發(fā)電有限公司慨況。
    公司累計發(fā)電335973.66萬千瓦時。一、二號機組滿負荷運行,每小時可供熱600噸,目前是最大的發(fā)電基地、供熱基地。兩臺60萬千瓦供熱機組采用世界先進的環(huán)保技術,除塵率100%,脫硫脫硝率95%以上。與原來機組相比,可減少二氧化硫排放8000多噸。公司成為江北地區(qū)最大的綠色、潔凈能源生產基地。
    二、項目部目前的問題。
    (一)部員工現狀。員工中年齡最小的為xx歲,最大的為xx歲,其中40歲以上占整個比例的xx%,整個內部員工出現年齡老齡化。男女比例為x:x。身體狀況都成健康良好,無重大傳染病,無重大傷殘人士在崗。
    (二)內部調整中的問題。華潤電力分公司在南京成立檢修公司,從項目公司劃了一部分人員到檢修公司,這部分人員還在項目公司負責設備維護,工作未變,身份轉變了。部分領導及員工未認可檢修公司一家人,把項目公司與檢修公司概念模糊,對劃到檢修公司存在顧慮。
    (三)內部管理及人員調配問題。一是團隊協作不好(正、副職之間、副職與專業(yè)負責人之間)。二是執(zhí)行力不夠。三是人力資源調配不合理,每個專業(yè)都有2個班組,經常發(fā)生一個班組很忙,另一個班組很閑的情況。
    三、原因分析。
    一是項目部部分領導及員工理念、態(tài)度不清晰,責任心不強、人員思想不穩(wěn)定,不能充分認識項目部和檢修公司實際都屬于華潤電力公司,以至于顧慮分配到檢修公司的薪資、福利待遇。二是項目部未從檢修公司大局考慮,各專業(yè)從自己角度考慮問題,政令不暢通。
    四、針對以上問題提出個人建議。
    (一)培養(yǎng)后備人員,并加強所有員工思想觀念轉變。增加新鮮“血液”力求改變企業(yè)老齡化現狀;堅持解放思想與解決實際問題相結合,增強思想政治工作的針對性和實效性。加強對人員的`業(yè)務技能、思想觀念的培訓,并使廣大員工都能加強責任意識,穩(wěn)定思想,真正認識到劃分到檢修公司的必要性,進一步增強員工的服務意識和全局意識,充分調動廣大員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
    (二)加強團隊協作,提高執(zhí)行力。對基層領導人要以業(yè)務培訓、考核通過再上崗的競聘式方法,力爭培養(yǎng)顧大局、有協調能力,能立足本職位的領導干部,在員工中能做好“帶頭羊”作用,努力為員工奉獻,并發(fā)掘他們的欲望。只有員工喜愛和敬佩自己的領導,對命令的執(zhí)行,人心的穩(wěn)定方能起到長治久安。
    (三)人員分配的調整。對一個班組忙、另一個班組閑的情況,建議2個班組合并成一個班組,打破班與班、工作間的界限。把人員凝聚成一個整體,實行末位淘汰制,積極引導廣大員工認清形勢、使人人都能在工作中緊張起來,自我加壓,攻堅克難。
    水庫實訓報告篇十
    前言。
    作為新時代的大學生,在這個飛速發(fā)展的社會中,在這個激烈競爭的時代里,我們許多人越來越意識到社會所需要的是高素質高見識的能力型人才,而非像我們這些整日關在象牙塔頂端“兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書”的書呆子,因為社會在前進,而這樣只顧埋頭苦學的人終究會在社會的大浪淘沙中淘汰。我們這群展翅欲飛的鳥兒正在尋找著那一片“天高任鳥飛”的無垠天地,只望東風起,借之翱翔,在實踐中習得真知、積累經驗、感悟人生。而我們河海大學,作為一所以水利為主的綜合性高等學府,向來注重實踐培養(yǎng),每年暑假都會布置大學生暑期社會實踐活動的作業(yè),待啟征儀式之后河海學子便紛紛踏出象牙塔,奔赴全國各地開始實踐之旅。眾所周知,河海水利全國文明,今年我校此次實踐活動更是特別注重水利方面,讓我們開往全國各地水利基層考察,弘揚水文化,傳承水文明。
    于是,在一個烈日炎炎的午后,我們8人小組的河海大學暑期赴河南孟州小型水庫考察實踐小分隊便身著河海實踐隊服,伴著歡聲笑語,和著習習微風,輕裝上陣,駛離南京。這一路有著小驚喜,小感動,小歡樂,我們用滿溢好奇心的眼與耳,觀察著、聆聽著精彩的這精彩紛呈的世界,開始了一段帶給我們豐富的實踐經驗以及心靈感悟的奇異之旅。
    “征程”之水庫考察。
    我們一行8人到達孟州后便馬不停蹄的開始了水庫考察行動,先后實地參觀考察了孟州市姚莊的順澗水庫和張洼水庫,并采訪了水利局長以及姚莊村委主任,真切體驗了河南小型水庫的發(fā)展現狀,感受到了小型水庫對當地工農業(yè)發(fā)展所起到的利弊效應,也吸收了一些小型水庫的管理知識。
    一眼望去,順澗水庫和張洼水庫周邊山清水秀,農田遍布。通過對兩水庫的實地考察與間接采訪,我們了解到,這兩個小型水庫對于降水不多而人口密集的的河南一個普通農村來說,對農業(yè)及經濟發(fā)展起到了很好的促進作用。從小的方面來說,它能夏季蓄水,冬季灌溉,并且常年養(yǎng)殖魚類產品;從大的方面來說,小型水庫能改善水庫周圍的生態(tài)環(huán)境,對姚莊及周邊村鎮(zhèn)氣候的穩(wěn)定性起到了一定的調節(jié)作用。并且順澗水庫旁邊還有一個水上運動學校,教授水上運動,并向游客提供水上運動器材,對當地水庫旅游有一定吸引力,充分發(fā)揮了水庫的潛力。
    然而通過細心考察與采訪研究,我們也了解到水庫逐年出現的一些亟待解決問題。因近年降水逐漸減少以及用水增多,水庫水量逐年降低,張洼水庫有些地方更是已見底;再者,因壩基漏水、滲透變形或正常需要每年都得花費資金修建大壩,這不的不說為村上的財務增加了負擔,因為“入”不一定都“敷出”;其次,這樣的小型水庫因數量多而規(guī)模小,在管理方面可能不受政府重視,且技術含量較低,在突發(fā)的洪澇災害面前抵擋能力較差,有時甚至會起副作用,安全系數較低。
    經水利局長及水庫管理人員介紹,我們也對小型水庫管理常識有了一些了解。應根據小型水庫的條件和特點,因地制宜,開展多種經營,充分利用水庫;應完善水庫對外的通路和通訊,以便在災害民面前及時疏導、進行災情上報等。
    “征程”之人情真意。
    風塵仆仆,人情暖暖,河南這段“征程”的實踐之行一路上充滿了溫情感動與潤雨真情,在孟州這個小城鎮(zhèn),在姚莊這個小村莊處處感受著淳樸民風,體驗著濃濃鄉(xiāng)情。正所謂一方水土養(yǎng)一方人,這個山水環(huán)繞的小鎮(zhèn)也正養(yǎng)育著這樣一群豪爽的吃著面食長大的善良鄉(xiāng)民。
    現在席坐于家中的窗前燈下,回憶著那一幕幕,溫情滿溢心間。張叔叔在我們剛駐足孟州的清晨便帶著在火車上餓了一夜我們奔向他們最喜歡吃的包子早餐店,豪爽熱情的張叔叔一揮手便點了四十個包子,一盤盤的包子在我們的詫異眼光中端了上來,至此我們幾個人在河南的第一頓飯吃了人生中最多的一頓包子,看著笑容滿面的張叔叔,茶足飯飽后的我們心中只有湍湍熱流,我想我們永遠也不會忘記這洋溢著滿滿熱情的四十個包子;樸實可愛的司機叔叔在我們開往水庫的途中,一路跟我們講解水庫的地形地勢,發(fā)展歷程,提醒我們應該拍些什么東西;儒雅細致的大學退休教師即現在的孟州水利局門管用他的學術性視角和平民視角認真的為我們解答水庫發(fā)展利弊;還有水上運動學校的教練淡淡的為我們介紹水上運動,卻隱藏不住眉宇間的作為教練的絲絲欣喜……還有許許許多多這樣觸動心弦的人和事,珍藏在我們每個人的心間,不想一一述說,只待慢慢回味。
    結語。
    維持一周的暑期社會實踐轉眼便進入尾聲,踏上歸途,對這個小鎮(zhèn)的不舍、對真摯待人的鄉(xiāng)民的感恩、對在考察中層層深入了解水庫的欣喜、對組員間合作互助的感動等等各種情感徜徉于心間,溜進記憶深處,不愿散去。
    通過這次千里迢迢的河南的水庫實踐之旅,我們體驗了很多,學到了許多,也收獲了很多。至此,我更加深切的體會到這樣的通過“眼觀四面,耳聽八方”的實地實踐,有時候會比潛心研學尋到更多東西,了解的更透徹,更實在?!吧仙迫羲?,篤學敦行”這一河海校訓也引導我們注重學習與行動并駕,理論與實踐齊驅,做新時代的莘莘學子的佼佼者。
    水庫實訓報告篇十一
    20xx年11月28日—20xx年12月11日。
    二、實習地點:
    岳城水庫。
    通過實習讓我們在大腦中建立起水利水電工程模型,對水工建筑物的外觀、規(guī)模、作用及特點有了初步的了解,了解水利建設的程序:規(guī)劃、設計、施工、建設及管理和運用。同時對水工建筑物和水電站的工作模式有一個直觀的感性認識,為以后的專業(yè)學習打下基礎。
    四、實習前資料預習:
    一般,水庫建成后,將有一定的庫容量,不同的水庫按自己的設計和環(huán)境的要求,能容納水量的多少各不相同。故按庫容量的.大小可將水庫劃分為以下幾個等級:
    水庫類型水庫庫容量。
    小型水庫:?。ǘ┬?0——100萬立方米。
    ?。ㄒ唬┬?00——1000萬立方米。
    中型水庫1000萬立方米——1億立方米。
    大型水庫:大(二)型1億立方米——10億立方米。
    大(一)型大于10億立方米。
    岳城水庫。
    岳城水庫位于磁縣境內漳河干流出山口處,是一座大型防洪控制性工程,控制流域面積(晉、冀、豫三省)18100平方公里,占全流域面積的99.4%,水庫總庫容13億立方米,是擔負有防洪、灌溉、供水、發(fā)電等重要作用的水利樞紐。30多年來在保障水庫下游河北、河南、山東三省的39個縣(市)的1416萬人,2732萬畝耕地和京廣鐵路的防洪安全,促進地方經濟的發(fā)展中發(fā)揮了巨大的社會和經濟效益。岳城水庫簡介岳城水庫全景岳城水庫于1959年10月動工興建,1960年開始攔洪,1970年建成。為提高防洪標準,1987年9月至1991年底對大壩進行加高的同時,加固了溢洪道,改建了泄洪洞,防洪標準由三百年一遇提高到接近二千年一遇。水庫大壩為均質碾壓土壩。一座主壩和四座副壩構成了全長6294.5米的土壩,經加固后的主壩壩頂長3603.3米,最大壩高55.5米,壩頂寬7.1米,副壩壩頂長2693.4米,大副壩最大壩高32.5米。主壩壩頂高程159.5米,防浪墻頂高程為161.3米。溢洪道位于主壩左側與副壩的連接處,進口閘共9孔,凈寬108米,設計最大泄量12820立方米每秒。泄洪洞為壩下埋管式,共9孔,斷面為圓拱直墻式,孔徑6×6.7(寬×高),設計最大泄量為3370立方米每秒。主要泄洪方式岸邊溢洪道,大壩特點是壩下泄洪洞(涵管)。
    五、實習內容:
    我們先后參觀水庫的擋水建筑物包括大壩、閘門;泄水建筑物包括溢洪道、溢洪遂洞等。
    我們先參觀的是擋水建筑物,實習老師及水庫工作人員熱情地給我們講解了大壩的作用、類型及水庫的一些相關數據,隨后我們去了溢洪道,我們進入水下閘門操作室,體驗到了其壯觀,熟悉了工作原理及簡單操作方式。
    六、實習收獲。
    一項水利樞紐工程一般主要具有防洪、發(fā)電、旅游等巨大的綜合效益。以岳城水庫為例。
    1、防洪。
    經岳城水庫調蓄,可調節(jié)防洪庫容達13億m3,能有效地攔截漳河以上來的洪水,大大削減洪峰流量,使河段防洪標準提高到兩千年一遇的特大洪水,可配合分洪等分蓄洪工程的運用,防止漳河河段兩岸發(fā)生干堤潰決的毀滅性災害,減輕中下游洪災損失。
    2、發(fā)電。
    岳城水庫水電站總裝機容量1.8萬千瓦,年平均發(fā)電量8億千瓦時。它將為邯鄲地區(qū)提供可靠、廉價、清潔的可再生能源,對經濟發(fā)展和減少環(huán)境污染起到重大的作用。
    3.工農業(yè)供水與養(yǎng)殖。
    農田水利灌溉,水庫可以解決這一難題,當天氣干旱的時候可以將上游蓄的水通過出水洞導入溝渠里,引導農田灌溉,扶助農業(yè)增產增值。我國是個農業(yè)大國,農田占有一定的面積,灌溉是個不可缺少的措施,隨著工業(yè)的發(fā)展,工業(yè)用水量也在大增,水庫將長期的蓄水按一定的指標提供給各大工業(yè)部門,使其正常運轉,創(chuàng)造國民收入。魚、副業(yè)也在水庫附近得到了良好的發(fā)展,為當地居民增加了一些經濟收入,相對減少了政府對農民經濟支付的負擔。
    4.發(fā)展旅游業(yè)。
    水庫可以根據自身條件與周邊環(huán)境,在許可的條件下開發(fā)一個旅游勝地,吸引各地的游客。水上汽艇、船只的匹配,游泳區(qū)的開發(fā),旅游度假村的開發(fā),都可以帶動一方經濟的發(fā)展。
    5.航運。
    在空運、陸運和海運中,水運是最廉價的,在一些地方也是必要的。小型水庫的建造沒有這項功能,而一些大型水庫(如三峽水庫)就具備了通航功能。
    (二)對水工建筑物的認識。
    土壩:包括一座主壩和四座副壩,全長6294.5m。主副壩為碾壓式均質土壩,加高擴建時用砂礫料在下游進行全斷面壓坡,最大壩高55.5m。
    溢洪道:位于主副壩之間,基礎以第三紀沙層為主,局部為粘土或礫巖,為開敞式陡槽型溢洪道。進口閘共9孔,采用三級底流消能,最大泄量12820m3/s。拱形泄洪閘,重達50噸(駝峰堰)溢洪洞閘門廠房泄洪洞:為壩下埋管式,位于主壩左岸,坐落在第四紀膠結不良礫巖上。由進水塔、洞身、出口消能段三部分組成,共9孔。洞徑6×6.7m,除右邊孔用作電站輸水外,其余8孔均用來泄洪,最大泄量3530m3/s,是我國最大的壩下埋管工程。
    泄洪洞簡介。
    壩下埋管閘門發(fā)動電站:位于泄洪洞消力池右側,于泄洪洞右邊孔內裝設直徑5m,長280m壓力鋼管引水發(fā)電,裝機17000kw。
    渠首建筑物:河北省民有渠閘及河南省漳南渠閘,位于泄洪洞消力池右邊墻上,最大引水流量各100m3/s。
    1987年至1991年岳城水庫大壩進行了加高擴建,壩頂高程由原來的157.0m加高到159.5m,大壩加高采用砂礫料在下游斷面壓坡。大壩加高的同時還加固了溢洪道工程,設計流量由11000m3/s提高至12820m3/s,同時改建了泄洪洞工程。目前,大副壩上游防滲墻工程基本完工。
    通過實習,初步形成了對水工建筑物外觀,規(guī)模,作用及特點的認識;了解了大壩、閘門、溢洪道、溢洪遂洞及水電站廠房、機組的性能及特點;了解了水工專業(yè)的重要性及特殊性,為以后學習專業(yè)課及工作打下了良好的基礎。
    七、個人感想:。
    我們先后參觀了岳城水庫、東石嶺水庫。此次實習使我了解到課本上學習的知識都是水利水電工程中最基礎的內容,所運用的模型和原理也是最簡單最理想的類型。熟悉了解了水利樞紐的組成與總體布置,各種水工建筑物的組成和作用,水電站的典型布置方式。
    了解和掌握了水庫各部分的組成、形式及其功能,各建筑物的形式選擇的特點。了解典型水利樞紐的功能及各項水利工程的作用。了解水利工程樞紐總體與布置圖,了解水利工程建設的一般過程和工程設計。
    學會了只有在實踐中學習,才會掌握更多的專業(yè)知識和技能。多向從事水利工程的前輩學習,同時要轉換學習方法和態(tài)度,改變以往過于依賴老師的被動吸收學習方式,應主動積極向他人學習和請教,同時加強自學能力和駕馭解決難題的本領。
    通過這次實習,我切實感受到以前所學的知識運用欠靈活。主要是因為對所學的知識沒有形成一套完整的體系,這些零散的知識點運用起來很困難,因此,今后在學習中應該重視積累和運用,使所學的知識由量變到質變,發(fā)揮更大的指導作用。
    水庫實訓報告篇十二
    水庫實訓是學生們在水利工程專業(yè)中的一項重要實踐活動。通過在水庫中進行實地考察和操作,學生們能夠掌握水利工程的基本原理和實際操作技能。在經歷了一周的水庫實訓之后,我收獲頗豐,深刻體會到了水庫的重要性和作用。下面我將從實驗準備、實地考察、操作體驗、人際交往和感悟收益五個方面展開敘述。
    首先是實驗準備。在實驗開始前,我們需要提前了解水庫的基本知識和相關操作手冊,為實地考察和操作做好準備。同時,我們還需要對實驗器材進行熟悉和檢查,確保其正常使用。在準備階段,我們還要進行分組,并明確每個組員的任務分工,以提高整個實驗的效率。通過這一過程,我學會了如何在實際工作中做好充分準備,以確保工作的順利進行。
    其次是實地考察。在實地考察中,我們需要仔細觀察水庫的整體結構和運行情況,并進行詳細記錄和測量。通過實地考察,我更加深入地了解了水庫的體系和運行原理,并對水工結構、安全設施等有了更加直觀的認識。在實地考察中,我們還要注意觀察環(huán)境和生態(tài)問題,并提出改善建議,以保護水庫和周邊生態(tài)環(huán)境的持續(xù)發(fā)展。這一過程使我認識到水庫作為一項重要的水利工程,對社會和環(huán)境都有著巨大的影響和責任。
    接下來是操作體驗。在實訓過程中,我們還進行了操作實驗,學習了水庫的調度和管理技術。通過實際操作,我親身體會到了控制水庫水位、水量和流速的技巧和方法。在操作中,我遇到了一些困難和問題,但通過與同學和教師的討論和交流,我逐漸解決了這些問題,并提高了自己的操作能力。通過這一過程,我不僅學到了具體的操作技能,還鍛煉了自己的解決問題和團隊合作能力。
    再者是人際交往。在實訓中,我們與同學和教師需要密切合作,共同完成實驗任務。通過和同學的交流和互助,我體會到了合作的重要性和團隊精神的力量。在與教師的互動中,我收獲了很多寶貴的經驗和知識,也得到了一些建設性的指導和意見。通過與他人的交流和合作,我深刻體會到了團隊合作的力量,認識到只有相互配合并努力奮斗,才能取得更好的成果。
    最后是感悟收益。通過整個實訓過程,我對水庫的重要性和作用有了更深刻的認識,并對水利工程的工作和職責有了更加清晰的認知。我明白了作為一名水利工程師,需要具備深厚的專業(yè)知識和實踐經驗,才能勝任工作的重任。同時,我也明白了水庫對人類社會和環(huán)境的重要性,并愿意為保護水庫和水資源做出自己的貢獻。通過這次實訓,我不僅增長了見識,而且對未來的學習和發(fā)展有了更加明確的目標和方向。
    總結來說,水庫實訓是一次難得的鍛煉機會,通過實地考察和操作,我們能夠深入了解和實踐水利工程的基本原理和技能。水庫實訓不僅給我們帶來了專業(yè)知識和技能的提升,更使我們體會到了團隊合作和溝通交流的重要性。通過這次實訓,我對水庫和水利工程的重要性有了更深刻的認識,并明確了自己在未來工作中的責任和發(fā)展方向。我相信通過這次實訓的積累和經驗,我將能夠在將來的工作中更好地發(fā)揮自己的專業(yè)能力,并對社會和環(huán)境做出積極的貢獻。
    水庫實訓報告篇十三
    三匯鎮(zhèn)幅員面積55.8平方公里,有14個行政村,5個社區(qū),136個村(居民)小組,7萬余人。其中8個行政村、5個社區(qū)處于低洼地帶,1840余戶7500余群眾和2100余畝農田不同程度地受洪災威脅。其中有8個行政村、3個社區(qū),xx余群眾和xx余畝農田不同程度地受到旱災威脅。為了認真貫徹市、縣相關文件精神,扎實抓好防汛抗旱工作,確保人民生命和財產安全,自3月份以來,我鎮(zhèn)認真組織各方力量,全力開展防汛抗旱工作,現將防汛抗旱工作報告如下。
    1、強化領導,嚴格落實責任。
    根據我鎮(zhèn)獨特的地理環(huán)境和旱災洪澇災害頻發(fā)的氣候現象,我鎮(zhèn)成立了防汛抗旱指揮部,由鎮(zhèn)長王興任指揮長,副鎮(zhèn)長吳華、楊毅為副指揮長,相關部門和單位負責人為成員。指揮部下設辦公室在水務站,由水務站站長孫毅為辦公室主任,安全辦主任黃中宣為辦公室副主任,負責具體日常工作?,F已與相關責任單位簽訂水上交通安全、地質災害點安全、水利設施安全、防汛抗旱物質管理四類責任書達200余份。制定了防汛抗旱總預案,還有各具體工作的分預案共計6類。
    2、查漏補缺,加強物質準備。
    廣泛開展各類安全檢查,各類防洪抗旱物質檢查,通過檢查,及時整改出現的各類隱患,確保防汛抗旱工作萬無一失。自3月16日來,一是由分管水上安全的副鎮(zhèn)長楊毅組織船管站的工作人員與三匯海事所的工作人員對轄區(qū)各類船舶進行了安全檢查,同時對防汛抗旱的各種物質作了督促檢查。二是由分管地質災害預防的副鎮(zhèn)長楊毅組織三匯鎮(zhèn)安辦、三匯國土所及聯系村(社區(qū))的干部對全鎮(zhèn)地質災害點進行了全面安全檢查,三是由分管水利設施安全的的副鎮(zhèn)長吳華同志組織水務站和各聯系村(社區(qū))干部及村社干部進行了全面安全檢查。凡檢查中,發(fā)現存在的各類隱患,都通過召開專題會認真研究,拿出具體整改措施,有能力解決的都在限期內逐一整改完畢,沒有能力整改而又急需整改的,都以書面形式向上級部門作了報告。與此同時,黨委、政府也在積極爭取上級部門支持,另一方面也在充分調動社會各方力量,積極促使問題化解、隱患消除。
    1、轄區(qū)船舶多,客貨運量大。碼頭小而不規(guī)范,通航條件較差,兩處修建鐵路大橋和采石采砂的影響,導致河道不夠通暢。
    2、新橋溝水庫管理房挑梁斷裂,墻體出現裂隙,因缺少資金,現無力修繕。
    3、塘、堰、池、渠等水利設施多年失修,由于xx年干旱裂縫,60%以上處于“病態(tài)”狀況,無資金整治維修。
    4、抗洪搶險時,由于處于洪災威脅人口多,面積廣,救援工具如橡皮艇、快艇的數量明顯不夠,需要及時增添。
    1、根據新近發(fā)生的情況,進一步修訂完善各種預案。
    2、加強對應急民兵、巡邏隊員的在應對防汛抗旱方面的進行專業(yè)陪訓。
    3、積極配合紅層找水工作組,著力解決村(居)民飲水困難。
    4、加強引導村民購買抽水農具,提前作好應對旱災的能力。
    5、防汛的物資準備到位。
    為了進一步做好防汛工作,確保汛期安全渡汛,保護我鎮(zhèn)人民群眾生命和財產安全,維護正常的生產秩序,保持社會穩(wěn)定。根據重慶市防汛抗旱指揮部的會議精神以及璧汛[xx]3號文件要求,我鎮(zhèn)于3月20日至4月1日,由鎮(zhèn)長周梁親自掛帥,組成汛前安全檢查小組,對大路鎮(zhèn)轄區(qū)內的水利工程現狀、河道設障、搶險物資管理、水庫運行、涉河建設項目等情況開展了一次拉網式大檢查,并對查出的隱患和現象進行了登記造冊,并提出了整治時間和整治要求,現將自查情況報告如下:
    一、牢固樹立了防大汛、救大災的思想。
    由于近幾年來的洪災,給我鎮(zhèn)造成了較大的經濟損失。因此,我們樹立了以人為本,構建和諧社會,確保一方平安的思想,扎實做好今年的防汛工作。
    二、加強領導,落實責任。
    我鎮(zhèn)根據文件要求,建立了防汛抗旱工作領導小組,由鎮(zhèn)長任組長,副鎮(zhèn)長、聯系農業(yè)的副書記為副組長,農辦、農業(yè)服務中心相關人員為成員,負責對轄區(qū)內的重要水庫、山平塘、石河堰、河道險工險段的防汛度汛、負責督促落實有關單位制定水利工程度汛方案、建立防汛值班制度、組建防洪搶險隊伍和搞好防汛物資儲備,負責轄區(qū)內搶險救災等工作。
    三、落實汛期值班制度。
    在汛期5月1日至9月30日,我鎮(zhèn)落實了防汛抗旱值班人員,并明確了值班人員的責任,堅持24小時值班,負責收集信息,上報洪、旱災情況。
    四、汛前安全檢查情況。
    經檢查,一是大路鎮(zhèn)反修水庫上有梨樹;二是燕窩凼水庫因修渝遂高速公路造成涵洞堵塞;三是石道馬腦嘴石河堰因修渝遂高速公路造成河道堵塞。其他未發(fā)現有安全隱患。
    水庫實訓報告篇十四
    水庫庫區(qū)移民安置及扶持調查報告xx縣信訪局水利建設、功在當代、利在千秋。相應配套的移民安置則是一項復雜的系統工程,移民安置存在的一些問題與制約因素,成為制約經濟社會發(fā)展的“瓶頸”。近年來,水庫庫區(qū)移民上訪頻繁出現,居高不下,呈現出越發(fā)激勵的趨勢。為全面把握水庫庫區(qū)移民上訪維權活動的新動向,正確分析當前水庫移民頻繁上訪的根本原因,按照省、地信訪局關于做好水庫移民及后期扶持問題的指示,我局組成調研組,對全縣水庫庫區(qū)移民安置及扶持情況進行了調研,為切實解決移民信訪問題提供了可靠的現實依據。一、移民及安置的現狀與分析1984年以來,我縣共修建大型水庫4座,中小型山塘水庫53座,水庫儲水總量達2.3億立方米,水面覆蓋約1.5萬公頃。水庫主要分布在海拔800米以上高坡地帶,用途為灌溉農田。由于水庫水面覆蓋面廣,導致在修建水庫的過程中,移民462戶,1532人。從移民安置情況來看,水庫移民原地安置262戶,占移民搬遷總戶數的56.7%,異地安置187戶,占移民搬遷總數的40.5%,全家外出(當時只剩下1人)13戶,占移民搬遷總數的2.8%。水庫移民原地安置戶中成為養(yǎng)殖戶的8戶;異地移民搬遷戶中,城鎮(zhèn)人口比率達26%;大部分移民戶生活處于貧困階段,有305人是全縣今年要解決溫飽問題的對象。從群眾來信來訪情況來看,1992年以來,涉及水庫移民的信訪問題為63件,占信訪總量的8%,其中:反映意見的13件,占21%,要求兌現水庫淹地補償的20件,占32%,要求妥善安置移民的30件,占47%。從調研情況來看,水庫移民搬遷安置呈在以下五個方面的.問題:一是生存條件惡劣。由于當時重工程建設,輕安置,庫區(qū)移民倉促搬遷,沒有得到妥善安置。目前,庫區(qū)尚有6多個村只通簡易公路,1個移民組不通閉路電視,13個組不通移動電話,沒有完全解決人畜自來水供應,行路難的問題普遍存在。受交通、信息等因素長期制約,庫區(qū)移民就業(yè)崗位和就業(yè)區(qū)域難于拓展,就業(yè)基礎較為薄弱。二是人地矛盾突出。庫區(qū)蓄水后,留給庫區(qū)移民的盡是山地陡坡,30度以上的山地占陸地面積的60%,有12%的地表是無法開墾的石灰?guī)r地和陡坡,人地矛盾較為突出,大量勞動力閑置無事,移民迫切需求尋找新的就業(yè)門路,尋找新的經濟收入來源。三是產業(yè)發(fā)展滯后。沒有強勁、穩(wěn)固的產業(yè)優(yōu)勢,輻射的范圍比較窄,占有的市場份額比較少。四是主觀因素制約。除外部條件外,庫區(qū)移民就業(yè)也受到自身素質的制約。主要表現在思想觀念陳舊,局限并滿足于傳統的生產和生活方式,不敢、不愿面向并投入新的就業(yè)。技術素質較低,適合的就業(yè)崗位和領域十分有限。導致大部分移民生活貧困,頻繁上訪的原因主要體現在以下方面:一是受耕地資源的制約,移民安置點過于分散。水庫工程一般位于山區(qū),因山高坡陡,加之盲目開墾,水土流失嚴重,移民環(huán)境容量過分透支。為了分得“口糧田”,移民安置點不得不“大分散小集中”,不利于產生聚集效應和規(guī)模效益,限制了移民產業(yè)的發(fā)展和移民生活水平的提高。二是受移民資金投入不足的限制。水庫工程建設征地移民投資大,已成為影響工程建設的重要因素。為此,往往強調移民為國家建設作貢獻,仍實行前期補償補助,后期扶持的“持久戰(zhàn)”,而不是采用更偏重于移民利益的賠償標準。由于前期移民資金投入不夠,后期扶持的力度和管理不到位,規(guī)劃用以安置移民的資源配置與移民實際需求差距大,移民生產生活水平的恢復和提高存在諸多困難,長時間得不到徹底解決。三是受移民掌握先進工農業(yè)技術的限制,移民生產水平落后。水庫移民中絕大多數為沒有掌握現代農業(yè)技術的農民,仍采用落后的耕作方式,迫切需要進行技術培訓,而移民安置規(guī)劃往往不具備相應的手段,移民二、三產業(yè)規(guī)劃難以付諸實施,移民工業(yè)化水平滯后,降低了移民收入。四是受前期工作深度與精度的限制,移民規(guī)劃與實施矛盾仍然存在。五是受法律、法規(guī)和技術規(guī)范不健全的限制,加大了對移民政策理解和把握的難度。二、對解決移民信訪問題的幾點思考解決好庫區(qū)移民的就業(yè)問題,既是增加移民收入的前提,也是維護庫區(qū)穩(wěn)定的關鍵所在??梢詮娜齻€方面下功夫,逐步解決好庫區(qū)移民的就業(yè)問題。
    (1)開發(fā)山水資源,靠提高農業(yè)的承載能力實現就地安置。
    庫區(qū)山林、草地、水面資源豐富,生產木材、茶葉、水果,發(fā)展雞、牛、羊、魚、生豬養(yǎng)殖有得天獨厚的條件。只要充分開發(fā)和利用,就能形成新的就業(yè)崗位,產生新的效益。要用先進的生產要素改造傳統農業(yè),帶動和促進庫區(qū)移民推廣和運用農業(yè)的標準化生產技術,發(fā)展精細農業(yè)、規(guī)模農業(yè),發(fā)展種養(yǎng)專業(yè)戶、重點戶。因地制宜調整農業(yè)結構,提高農產品品質和效益,調動移民在現有土地上投資、投勞的積極性,充分挖掘現有資源,提高農業(yè)的承載能力。同時,要大搞山地開發(fā)、水面開發(fā),提高荒山、荒地和水面的利用率,確保生產資源的可持續(xù)發(fā)展。
    (2)、發(fā)展二三產業(yè),靠產業(yè)升級吸納剩余勞動力。
    宣傳,提升知名度,吸引觀光、旅游人員;另一方面要以旅游業(yè)搭橋,加快發(fā)展配套服務業(yè),并開發(fā)生態(tài)農業(yè)觀光園,開辟服務領域,幫助移民由農業(yè)生產轉為旅游服務。四是實施城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略,造就“居民”式移民。實施農村城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略,積極穩(wěn)妥地發(fā)展小城鎮(zhèn)建設,是加快農村城市化,減少移民、致富移民的重要舉措。要結合實施《江口水庫庫區(qū)移民遺留問題處理(xx—xx年)規(guī)劃及總體規(guī)劃》,積極做好庫區(qū)無地少地移民的異地重新安置,消除移民進入城鎮(zhèn)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和發(fā)展的各種政策壁壘,促進、鼓勵和幫助移民向城鎮(zhèn)適度轉移并在城鎮(zhèn)安居創(chuàng)業(yè)。
    (3)、搞活勞務輸出,靠外地就業(yè)轉移勞動力。
    在目前產業(yè)尚未形成規(guī)模,本地轉移和安置能力受到限制的背景下,積極發(fā)展勞務輸出,是解決庫區(qū)移民就業(yè)、增加移民收入特別是現金收入的有效途徑。為此:一要組織移民技能培訓,提高勞動力的素質,拓展就業(yè)領域。二要建立健全勞務中介組織,穩(wěn)妥有序地指導勞動力轉移。三要加強外出人員的聯系和交流,為外出人員提供法律援助,維護他們的正當利益;同時,通過外出人員的介紹、引薦,幫助更多的勞動力外出就業(yè)。
    水庫實訓報告篇十五
    實習目的及任務:
    1、鞏固、聯系、充實、加深、擴大所學知識基礎理論和專業(yè)知識。
    2、提高運用所學知識,解決實際問題的能力。
    3、敢于創(chuàng)新,并能正確地將獨創(chuàng)精神與科學態(tài)度相結合。
    4、初步掌握專業(yè)設計工作的流程和方法。
    5、養(yǎng)成嚴肅認真、刻苦鉆研、實事求是的工作作風。
    實習任務及時間安排:
    熟悉xxxx有資產有限公司的整體工作流程,掌握xxxx各部門的工作方向。進入公司項目之后,虛心接受前輩指導,找到自己的立足點,輔助辦公室人員完成工作。
    3月1日——3月31日,對xxxx創(chuàng)意街區(qū)的總體概況進行了解,熟悉xxxx招商中心的運作流程。在進行基本的工作之余,協助辦公室前輩們進行招商洽談等工作環(huán)節(jié)。
    4月1日——4月30日,在熟悉招商工作之后,與前輩們進行xxxxx開街活動的策劃,協助各部門做好開街的準備工作。
    5月1日——5月20日,進入xxxx咖啡館工作,協助公司會議洽談的準備工作等。
    本人從xx年3月1號開始至5月20號在xxxx國有資產有限公司進行了為期兩個半月的實習。在實習期間,深受公司領導的照顧和關懷,并在指導老師的帶領下,認真負責,做好各項業(yè)務工作,完成任務要求,努力做一名合格的員工。
    “xxxx”創(chuàng)意街區(qū)是xxxx國資公司為了保護民族文化和歷史、壯大國有資產、實現差別化競爭而進行的有益探索。項目總投資2.1億元,主要是利用原xxx廠、xxx紡織廠、xx廠、航海儀器廠等工業(yè)遺存和文化遺跡,結合現代工業(yè)和現代設計加以改造和利用,使之具備歷史遺存保護、傳統工藝傳承、創(chuàng)意企業(yè)運營、產業(yè)項目對接等綜合功能,并且?guī)永辖?、老巷、老廠的改造,用創(chuàng)意的元素激活歷史的沉淀,最終形成有常州特色創(chuàng)意產業(yè)的街區(qū)。
    按照“以三堡街和南運河為線,串聯起周邊老街、老巷、老廠,最終形成創(chuàng)意街區(qū)”的總體發(fā)展思路,在推進以xxxx為主的園區(qū)建設的同時,工貿公司還積極推進相關子項目的建設,包括xxxx文化源建設,也就是在xxxx廠建成xxxx歷史博物館,引進xxxx手工藝的代表亂針繡和留青竹刻。除了傳統工藝,工貿公司還在與xxxx塑料廠引進的極富現代創(chuàng)意特色的80創(chuàng)意工廠,包含了創(chuàng)意展示、酒吧、書吧、陶吧等休閑內容。
    在這期間,我主要完成了以下幾個方面的實習工作:
    一是跟隨實習老師進行xxxx項目招商的學習,學習招商洽談的方法,學習如何做好接待客人的基本技巧,加強人際交往鍛煉自己的表達能力,學會與人交流。在工作過程中研究方法,認真準備。努力學習,學到了建筑面積的測量方法。
    二是跟隨著辦公室全體同仁進行xxxx創(chuàng)意街區(qū)開街活動季的活動策劃,提出自己的建議,并協助同仁進行會場布置、策劃活動草案等工作。
    三是跟隨xxx前輩服務xxxx創(chuàng)業(yè)街區(qū)創(chuàng)辦的咖啡休閑中心,從端茶倒水這種瑣事來磨煉自己的毅力。協助公司高層領導的商務洽談,讓客人對我們的服務進行好評,使它成為一個休閑娛樂一體化的圣地。
    踏上社會,我們與形形色色的人打交道,最初擔心的人際交流難題也在實習中慢慢消失了。辦公室的前輩們都對我很照顧,在工作中,互相諒解的使我很感激她們,大家相處的很好,沒有什么隔合。上次回學校辦點事,去向總經理請幾小時的假,總經理也都很體諒,直接就給批假了。這個時候心里很開心;遇到一個如此好說話的總經理,所以,感覺現在的工作還是挺不錯的,最重要的事就是周圍的同事都很不錯的。在這兩個多月中,我學到了一些在學校學不到的東西,即使都明白的事,可是剛開始有時還做不好?,F在做事,不僅要持有需心求教的態(tài)度,還要懂得取長補短,最重要的一點就是“忍”了也就是堅持不懈。還有那些其他部門的同仁們,雖然手上的工作不同,但大家都很樂意的來幫助我關心我,讓我這個剛踏入社會的小年輕感受到了溫暖。
    實習期間,我學會了很多東西。打印機是如何操作的、房產的公攤面積是如何測量的、網站的建立需要什么數據以及資料等等,很多東西只有自己親身體會到了才會有所收獲。我的實習期也可以說是碩果累累了。
    光陰似箭,歲月如梭。一晃兩個半的實習生活已經過去了,在整個實習過程中,我有著許多的收獲和歡樂,但也有苦澀和教訓,這些成功的經驗將激勵我在以后的人生之路上取得更大成績,失敗的經歷將使努力去改變自己不完美的地方,讓自己在以后的日子作的更好,這一切將成為我生命中最寶貴的財富之一。
    以上是我的畢業(yè)實習報告總結。最后,感謝運河五號唐琦總經理給了我在貴公司學習的機會,也多謝辦公室前輩們多日來無私的照顧和關心,使我開心順利的完成在運河五號的實習生活。謝謝你們!
    水庫實訓報告篇十六
    (文昌市人民政府)(2014年6月12日)。
    中共海南省委督查室:
    為進一步明確小型水庫工程管護、安全管理主體和責任,充分發(fā)揮小型水庫的工程效益,加快推進我市小型水庫工程管理體制改革步伐,根據《海南省水務廳關于進一步深化水利工程管理體制改革的通知》(瓊水建管(2011)207號)與《海南省水務廳關于貫徹落實全省一般?。?)型病險水庫除險加固和小型水庫管理體制改革工作視頻會議精神的通知》(瓊水建管(2014)96號)等相關文件精神,從2012年11月開始,我市由市水務局牽頭、市發(fā)展和改革委員會、市財政局、市人力資源和社會保障局、市編委辦等部門部門全力配合,通過對我市所有小型水庫進行普查摸底,并結合我市實際情況,制定了《文昌市小型水庫管理體制改革方案》(以下簡稱《方案》)。
    一、我市小型水庫基本情況。
    我市現有小型水庫80座,大坡、天鵝嶺2宗跨鎮(zhèn)行政區(qū)域重點?。?)型水庫于2006年已完成水管體制改革;其余23宗?。?)型水庫、55宗小(2)型水庫由鎮(zhèn)政府或村委會管理,普遍存在管理體制陳舊、管理秩序混亂,管理水平不高等問題,多數水庫存在“無專門技術人員、無通信設施、無照明設備、無物料存儲、無防洪預案,責任制不完善”現象。加上運行機制不活、權屬不清,使小型水庫難以發(fā)揮應有作用,也不利于小型水庫的安全運行及規(guī)范化管理。
    二、我市小型水庫管理體制改革方案的確定。
    市水務局于2012年11月編制完成《方案》(初稿)后先后兩次征求各鎮(zhèn)政府、市發(fā)展和改革委員會、市財政局、市人力資源和社會保障局、市編委辦等相關部門意見,完成了《方案》(修改稿)并報市政府審定,分管副市長先后召開兩次專題會議進行研究討論并進行補充修改。2014年5月19日《文昌市小型水庫管理體制改革方案》由十五屆市政府第20次常務會議審議通過并于2014年6月3日頒布實施。
    三、我市小型水庫管理體制改革方案的三個落實。
    (一)落實管理人員。
    根據《方案》,我市確定小。
    (一)型水庫管理人員3人/宗,小。
    (二)型水庫管理人員2人/宗,徹底解決過去無人管護的狀態(tài)。
    (二)落實人員工資、社保經費。
    水庫管理人員通過各項考核合格由政府予以聘用,工資經費(每個管理人員工資1705元/月)由市財政承擔,并納入市財政年度預算。水庫管理人員社保費(每個管理人員813.218元/月)由市財政和個人共同承擔。
    (三)落實小型水庫維修養(yǎng)護經費。
    根據水利部、財政部印發(fā)的《水利工程維修養(yǎng)護定額標準》,由市水行政主管部門負責對全市23宗小(1)型水庫、55宗?。?)型水庫的維修養(yǎng)護經費進行測算。
    23宗小(1)型水庫庫區(qū)工程每年的維修養(yǎng)護經費174.11萬元(23宗*7.57萬元/宗=174.11萬元)。
    55宗?。?)型水庫庫區(qū)工程每年的維修養(yǎng)護經費336.6萬元(55宗*6.12萬元/宗=336.6萬元)。
    23宗小(1)型水庫和55宗?。?)型水庫的水利工程維修養(yǎng)護經費共510.71萬元/年,由市財政承擔,并納入市級政府財政年度預算。
    四、下一階段主要工作。
    (一)抓好水庫管護人員培訓、上崗工作。
    計劃2014年6月28日對水庫管護人員進行培訓。通過培訓,不斷提高水庫管護人員的管理水平和專業(yè)素質,把水庫管理和人才培養(yǎng)結合起來。同時抓好水庫管理績效考核,促進管護隊伍綜合素質提高。
    (二)做好水庫承包合同清理、審核備案工作。我市小型水庫數量較多,合同清理和重新簽訂是一個復雜的工作,下一步將對不規(guī)范的合同進行清理,同時根據規(guī)定權限和程序對新合同進行審核備案。
    五、小型水庫防洪安全責任落實情況屬地鎮(zhèn)人民政府是小型水庫運行管理、防洪度汛、水事糾紛處理的責任主體,小型水庫防洪安全實行地方行政首長負責制,小型水庫所在鎮(zhèn)人民政府主要負責人為小型水庫防洪安全的第一責任人,對小型水庫安全運行負總責。
    根據人事變動情況,市政府已于4月21日調整及印發(fā)《關于印發(fā)東方市2014年水利工程防汛責任人的通知》(文防辦?2014?30號),向社會公布。
    六、存在的主要問題。
    存在的主要問題是水庫確權劃界工作。
    我市小型水庫大多數由由集體籌資,政府適當補助,農民投勞興建的,隨著人事變遷,明晰的產權關系難以確定。按照省委省政府關于加強水利工程管理,將村、鎮(zhèn)管理的小型水庫統一收歸市管理,做好水庫確權劃界工作,是我市小型水庫管理體制改革的重點和難點,也是水庫管理體制改革的關鍵一環(huán),關系各鎮(zhèn)水利和經濟發(fā)展,我市將做好詳細的確權工作方案,爭取順利開展和完成好這項工作任務。
    文昌市水務局2014年6月11日。
    水庫實訓報告篇十七
    大中型水庫移民后期扶持政策自2006年下半年實施以來,在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下,結合我區(qū)移民實際,精心組織實施,各項工作進展順利。我區(qū)納入后期扶持范圍的移民人口為6201人,其中原遷移民4424人,新增人口1777人,涉4個街道辦事處,1個鄉(xiāng),38個村居。到目前為止,移民后扶政策全面落實到位,后扶項目全面啟動,各項規(guī)劃全面完成。根據宜市移文[2013]52號文件要求,我們認真進行了自查,現將自查情況報告如下:
    一、關于2006——2012年度原遷移民資金兌現和后期扶持項目計劃實施情況。
    (一)2006——2012年度原遷移民資金兌現情況。
    截止2012年底,我區(qū)享受移民后期生活費的原遷移民為3425人,2006——2012年期間累計發(fā)放資金約1330萬元。
    (二)2006——2012年度后扶項目實施情況。
    2006——2012年度我區(qū)收到的后扶項目資金為876.83萬元實施完成了以下項目:
    一是投資193.94萬元完成南灣、靈寶村、前坪、共同、合益等村自來水主管網改造,解決了移民飲水難問題。二是投資219.63萬元硬化村級道路,解決移民出行難問題。三是投資117.87萬元修建排水(污)溝渠,解決移民生產澆灌及生活污水排放難的問題。
    四是投資95萬元幫扶共誼、合益、靈寶等村散遷移民戶進行危房改造,及時排除安全隱患,極大地保證了移民的生命財產安全。
    五是投資70.47萬元在南灣、靈寶、漢宜、前坪等村安裝新型太陽能路燈,方便移民夜間出行。
    六是投資13萬元改造南灣、靈寶村級衛(wèi)生室,解決了移民就醫(yī)難問題。
    七是投資6萬元在花艷小學建設電子閱覽室一個,豐富了移民子女在校文化生活。
    八是其他方面投資160.92萬元包括柑桔園管護、低產田改造、漿果新品種技術推廣、人行橋擴建整修、燃氣管道安裝及配套等。
    二、主要經驗及做法。
    (一)嚴格規(guī)范程序,確保原遷移民人口核定準確。在原遷移民直補資金發(fā)放前,組織各鄉(xiāng)、街道專班人員對原遷移民直補人口進行認真核實,并將原遷移民人口情況向社會公開,接受社會監(jiān)督,減少移民之間的猜疑,維護社會穩(wěn)定。
    (二)直補資金實行陽光操作,確保資金直達移民個人帳戶。國家后扶資金到位后,由xx區(qū)財政局根據核定的原遷移民人口,在農業(yè)銀行開設移民后扶資金專戶,委托銀行將后扶直補資金實行“一折通”發(fā)放到移民個人帳戶。
    (三)項目資金實行“陽光分配”,確保公開公平透明。一是項目資金按照各村移民人數多少進行分配,并充分征求、聽取各移民村意見,避免分配不公。二是分年度下達項目資金計劃,確保項目、資金雙公開。
    (四)嚴格規(guī)范操作,確保移民項目順利實施。
    1、遵循輕重緩急原則,依次安排危房改造、安全飲水、排洪溝整治、道路硬化、人行橋、太陽能路燈等項目實施。
    2、按照“集中財力辦大事原則”,采取推磨轉方式輪流安排各村項目,集中整合各項移民資金全力扶持某一個村、某一個項目實施。
    3、加強項目實施監(jiān)督,確保工程質量。對項目實行全程跟蹤管理,加強事前事中事后監(jiān)督。項目實施前——主要督促項目實施單位按相關規(guī)定實行公開招投標。項目實施中——主要負責對工程質量進行監(jiān)督,確保工程質量和進度達到規(guī)范要求。項目實施后——組織專家和相關部門對項目進行總體驗收,驗收合格且工程費用經審計認定后撥付項目資金。
    4、加強項目檔案管理,確保項目資料完整齊全。每個項目完工后將相關資料進行收集整理并歸檔,形成完整的項目資料庫。收集歸檔的資料主要有:項目資金計劃文件、資金籌措報告、預算及實施方案、中標通知書、施工合同、工程決算書、相關付款發(fā)票復印件、項目施工前后照片等。
    (五)嚴格管理項目資金,確保資金發(fā)揮最大效益。一是嚴格實行資金專戶制,移民后扶資金設專戶立專賬,確保??顚S谩6菄栏駥彾üこ藤M用,撥付項目資金以審計機構審定金額為準。三是嚴格執(zhí)行資金撥付程序,項目資金直達各項目實施單位。
    (六)建立監(jiān)管機制,確保后扶資金安全運行。為了做到資金安全規(guī)范運行,先后出臺了《xx區(qū)大中型水庫移民后扶資金使用監(jiān)督管理辦法》、《xx區(qū)大中型水庫移民后扶項目資金管理實施辦法》等一系列文件,區(qū)紀委下發(fā)了《關于嚴明大中型水庫移民后期扶持資金發(fā)放工作紀律的通知》,區(qū)監(jiān)察局形成了《關于移民、農業(yè)項目扶持資金項目管理的會議紀要》確保了全區(qū)大中型水庫移民后扶工作有章可循、有法可依和規(guī)范有序運行。
    三、存在的主要問題。
    1、年度計劃執(zhí)行力度不夠,變動較大。近年來,隨著國家、省、市區(qū)等重點工程和項目建設的縱深推進,全區(qū)先后有近萬畝土地被征占,部分村組原規(guī)劃的項目目前已無法實施。
    2、項目投資標準低,實施配套難。因移民后扶項目是按投資編制規(guī)劃,而不是按項目規(guī)劃投資,有些項目在實施過程中僅靠移民部門投資遠遠不夠,在實際實施過程中,不可避免地要增加村組負債。
    3、部分項目管理不符合相關規(guī)定。如個別資金投入小、專業(yè)性強的項目,為節(jié)約成本,有些程序在實際操作中不便按規(guī)定執(zhí)行。
    4、資金到位滯后,嚴重影響項目施工進度。
    四、關于移民后期扶持項目實施的有關建議。
    1、建議投資項目在實施過程中,因多種原因暫不能實施的,允許地方政府適當調整。
    2、建議上級在下達項目計劃時,資金一并下達,便于實施。
    水庫實訓報告篇十八
    本文目錄。
    一是政策宣傳常規(guī)化。始終堅持移民的主體地位。在政策實施工作中,無論是人口的核定、扶持方式的確定,規(guī)劃的編制,年度計劃的制訂和實施,還是人口動態(tài)管理,都始終堅持政府領導,移民的主體的原則,利用會議、媒體、宣傳冊、宣傳欄等方式進行宣傳,使后期扶持政策家喻戶曉,人人皆知。
    二是移民登記準確化。嚴格操作程序,經過“移民戶申請,入戶登記,張榜公示,核實認定和建檔立卡”和“三公示,三審核”的工作程序,能夠將移民人數核定到人的,盡量核定到人,不能核定到人的,核定到移民村組,移民人數嚴格控制在省核定該縣的16萬人之內,其中,核定到人的是93109人,核定到村組的是66891人。
    三是扶持方式多樣化。在充分尊重移民意愿、聽取安置區(qū)原住農民意見的前提下,該縣采取兩種扶持方式:對移民人數核定到人的,全部實行現金直補到移民個人;對無法將移民人口核定到個人的村民小組則實行項目扶持,讓廣大移民群眾受益最大化。
    四是矛盾調處及時化。為維護庫區(qū)和安置區(qū)社會穩(wěn)定,該縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記為第一責任人,各有關部門積極配合,耐心細致地做好政策宣傳和思想解釋工作,取得原住農民和相關群眾的理解和支持,對一些超出政策范圍的不合理要求,嚴格堅持按政策辦事,及時回復來信來訪,最大程度地化解各類矛盾,排除不穩(wěn)定因素。
    五是人口動態(tài)管理定期化。該縣納入動態(tài)管理的基數為93109人,通過年度核減,目前已核減2528人。消除了群眾不平衡心理,將核減的相應資金,用于該縣移民地區(qū)的經濟和社會發(fā)展,維護了政策的嚴肅性,實現了政府政治責任和管理責任的均衡。
    六是年度計劃編制、實施程序化。項目編制堅持由村組申報,鄉(xiāng)鎮(zhèn)審查,縣移民局審核匯總,報請四家班子審定,再呈報市、省移民辦審查、審批;堅持項目實施法人制,項目監(jiān)督全程化,增強了項目實施的透明度,確保移民資金發(fā)揮最佳效益。目前,全縣實施政策以來,發(fā)放移民直補資金為9696.94萬元,實施項目資金為5358.75萬元。
    七是項目、資金管理規(guī)范化。后扶項目由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責組織實施,由縣移民局會同有關部門組織驗收,項目管理權限進一步明確;資金跟著項目走,嚴格按進度實行5:3:2分期撥付,并實行了縣級報帳制;工程項目影像資料實行了微機管理,每個項目按照項目分類和資金額度實行文資料建檔管理。
    由于水庫移民搬遷安置情況復雜,在移民后期扶持政策實施過程中遇到了一些困難和問題,特別是政策邊緣性問題相對突出,由于一時難已解決,造成了一些誤解和不理解,主要表現在:
    1.移民人口動態(tài)管理難度大。該縣143個移民村,1250個移民組,涉及9萬多人。移民人口核減工作,政策性強,牽涉面廣,工作難大,目前的主要問題:一是移民人口核減工作沒有引起鄉(xiāng)、村、組的足夠重視,出現觀望、怕得罪人,互相包庇等現象。二是誤登、混登人員仍然存在,該縣直補移民既有縣內的,也有來自縣外的,在登記的過程中難免出現誤登和混登現象。
    2.“邊緣區(qū)”群眾要求扶持的呼聲越來越高。在后扶政策實施過程中,受影響的“邊緣區(qū)”群眾沒有得到實惠和好處,主要面臨三個問題,一是移民與安置區(qū)原住村民在享受政策上不對等。原住村民水庫建設作出了犧牲和貢獻,但是沒有得到國家的扶持和補償。二是移民與淹地不淹房村民在享受扶持政策上的不對等。淹地不淹房村民在政策上未引起重視,群眾心里不平衡。三是移民與農轉非移民在享受扶持政策上的不對等。部分農轉非移民仍然居住在農村、生活在農村,現處于“種田無土地、就業(yè)無崗位、經商無能力、生活無出路”狀態(tài),他們要求恢復移民身份,強烈要求享受同等待遇。
    3.縣、鄉(xiāng)兩級移民機構工作力量薄弱。一是縣移民局人員編制不足。該縣目前編制19人,實際在編人員21人,真正有編上班人員不到15人,同時上班人員年齡老化嚴重。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民辦人員配備不足?,F大多數鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民辦由二人組成,一位是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導兼鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民辦主任,另一位是縣移民局招聘的移民專干,目前,只有13名專干,卻要負責全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū)、街道辦、茶場、林場)的移民業(yè)務工作,工作量越來越來大。三是干部隊伍業(yè)務素質不高。鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導和村組干部流動性大,加上多半是半路出家,缺乏專業(yè)知識,對移民工作業(yè)務不太熟悉,很難適應新時期移民工作需要。四是移民專干工資福利無保障。移民專干是移民工作隊伍中一支最基層的工作人員,工資福利全靠在二期規(guī)劃回收資金中解決,現回收資金越來越少,而移民后期扶持政策沒有可用資金,兩至三年后移民專干工資、福利可能無法解決。
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    水庫實訓報告篇十九
    實習地點:城陽后田社區(qū)。
    實習單位和部門:人文學院公共事業(yè)管理專業(yè)06級全體在校本科生。
    實習目的:此次實習主要希望通過參觀城陽后田社區(qū)新農村建設發(fā)展成就,讓同學們了解在新政策,新環(huán)境,新條件下我國新農村建設由量變到質變的艱難發(fā)展過程;同時讓同學們了解組織變革中遇到的阻力以及更好的解決這些阻力的有效辦法;明白政府在決策中的重要作用,以及管理工作的技巧,使同學們能更好的理論聯系實際,將所學所用有效合理的應用到實踐中去,在不斷提高自身理論水平的同時也加強自身實踐能力的培養(yǎng),從而真正達到教學相長的目的。
    實習內容:
    (一)參觀社區(qū)物質文化建設。
    單從表面上看,我們只能看到一些不全面的物質性的東西,比如酒店,道路,老年活動室,健身房等真實的表象,當你深入了解時,就會有一種按捺不住的沖動,不光是優(yōu)秀的居住環(huán)境,更重要的是它的優(yōu)惠政策和濃厚的人文氣息更會深深的吸引你。了解后田社區(qū)的發(fā)展,那不是簡單的像建一棟樓房那樣一年兩年就可以完成的事情,那是一個浩大的工程體系。要有強大的資金積累和雷厲風行,實干的管理者與博學多才的領導者??纯春筇锸嗄甑陌l(fā)展進程,一個個數字都那樣觸目驚心,那樣虛幻而又真實。從出了名的貧困村到今天新農村建設的楷模,農民的`生活水平發(fā)生了翻天覆地的變化。比較后田村史,我們更是難以想象它成長并發(fā)展壯大的艱辛。
    1977年后田全村的經濟狀況著實讓我們跌破眼鏡,一組組數字讓我們不寒而栗。人均純收入270元,人均日工值0.5元,人均年分配現金12元,摩托車0輛,電視機0臺,拖拉機4輛,收割機1輛,高中文化程度的學生總共12人。。。。。。然而今天呢?只要家里有四間平房的現在都可以分到2套80㎡的樓房;并且基本上做到了家家有車,整體生活水平在小康以上。后田的發(fā)展經歷了一個由量變到質變的過程,而其強大的財力支持就是我們的海都集團。經辦公室主任介紹,從1990年開始到是社區(qū)發(fā)展的一個原始積累期。那時地貧水少,農業(yè)發(fā)展水平相當落后,道路崎嶇且泥濘不堪,晴天一身土,雨天一身泥,于是最初的起步就是修路。村里干部很下力氣,沒有錢,自家籌,并且外出考察取經,籌款上項目,兩年時間使生產總值翻兩番,從1995年開始走上正規(guī)發(fā)展之路。經過劃區(qū)吸引外資投資,為社區(qū)發(fā)展掘得第一桶金。在經濟發(fā)展的同時,不忘園林綠化,成立園林綠化公司,既綠化本區(qū)又可以增加收入。到20xx年集體企業(yè)改制,實行股份量化,私人經營,這既充分調動了農民及企業(yè)老板的積極性,又為社區(qū)經濟發(fā)展添了光輝的一筆。
    (二)聽報告,深入了解精神文化建設的成果。
    社區(qū)的辦公室吳主任給我們介紹了后田社區(qū)建設的一系列過程,不僅物質文明建設方面成果顯著,精神文明建設方面也碩果累累。從20開始全村實行城區(qū)規(guī)劃,由小城區(qū)向大城區(qū)逐步發(fā)展。建成文化廣場和文化中心,供居民休閑,娛樂,豐富文化生活。同時為黨員干部和全體村民定期進行知識講座,提高居民的文化素質。并且組織戶代表走遍全國革命老區(qū),走出國門,到韓國、日本等國家去旅游考察,使他們能珍惜今天的富裕生活,不忘革命創(chuàng)業(yè)的艱辛,努力去開闊眼界,和國際接軌。
    社區(qū)的福利政策更是讓人看了熱血沸騰:全村一次性投資210萬用于養(yǎng)老保險工程,并為=60歲的老年人辦理養(yǎng)老保險,并逐年后續(xù)。舊村改造,居民每戶2套樓房且60歲的老人免費居住且可享受社區(qū)發(fā)放的500元/月補助。20祁每戶的孩子從出生到18歲每人每月100元,18到59歲每人可享受180元/月補助,60歲以上可享受300元/月等。。。。。。這些政策讓人看了倍感溫暖?!叭巳擞泄ぷ?,家家有收入”,對農民進行訂單式培訓,不用出社區(qū)便可工作。即使不工作,每戶每年還可得到18000元的分紅,全村持卡消費,酒店,醫(yī)療,診所一應俱全。全區(qū)在加強物質文明建設的同時也不忘精神文化建設?!笆燕従印薄拔拿骷彝ピu選”等加強了社區(qū)和諧和村民團結。東南亞海嘯組織村民獻愛心,讓村民以一顆感恩的心來回報社會。所有的一切都為社區(qū)今后的發(fā)展奠定了良好的基礎。
    水庫實訓報告篇二十
    星期六早上吃了早飯,婆婆對我說:“我們去看看岳麓歐城”,我連聲叫好,于是我們來到了岳麓歐城。
    剛到大門口我們就看到了門口排列著六棵大樹,聽說花了很多錢從熱帶地方買過來的。往里走就看到兩邊各有一棟別墅型會所,會所兩邊總共有四棵銀杏樹,兩棟會所中間有一條長長的`水流,像一條瀑布一樣漂亮,在水流兩邊人行路上有許許多多像竹簍的路燈。水流兩邊有很多石頭臺座,臺座上擺放著很多個爭奇奪艷的花盤。
    放眼望去,就看到了大型的景觀帶及兩邊退臺式的花園洋房,景觀帶內還有兩個避太陽的涼棚,全是由防水的木頭做成的,下面有木椅可以坐著乘涼。景觀帶中央有兩個大游泳池,外面的是兒童游泳池,里面的是成人游泳池,游泳池兩邊有很多的盆景,還有許許多多的噴水,成線條型,整整齊齊很好看。有兩個游泳池中間有一個標志型的大亭子,建在景觀帶中央,景觀帶四周設有座椅、傘、監(jiān)控器、健身器材。還有許多花壇、樹木、草地把景觀帶裝飾得更加美麗漂亮,顯得很有檔次。
    最后,我們來到中央會所,它是供大家運動休閑的場所,里面有健身房、桌球室、棋盤室、兒童游樂室、舞蹈室、老年活動室。
    這就是豪華大氣的岳麓歐城。
    水庫實訓報告篇二十一
    為促進××××屆畢業(yè)生畢業(yè)實習工作的開展,規(guī)范對××××屆畢業(yè)生畢業(yè)實習的管理,確保學生安全順利完成實習任務,經研究決定,特作如下要求:
    (1)每位參加畢業(yè)實習同學需手寫一份畢業(yè)實習保證書及家長同意書。說明:
    1.保證書上必須寫明現實習單位名稱及電話,以便電話回訪了解學生實習情況。(經核實未參加畢業(yè)實習者按未完成實習課程處理)。
    3.實習期間學生每兩周須通過電話、qq留言等形式主動與班主任取得聯系,匯報本人工作、生活等相關情況,并了解學院近期與自己有關的各方面教學或其它活動安排,配合不在校期間學院不同階段開展的各項工作及活動安排,否則如錯過考試、學籍核對等工作導致漏考、信息錯誤等情況,責任由學生本人承擔。
    4.家長同意書上須包含對學生實習的意見及對其在外實習期間的安全保證,并要求家長親筆簽字和加蓋手印。
    5.此份材料作為畢業(yè)實習報告的一部分,并作為報告批改的重要材料,沒有畢業(yè)實習保證書及家長同意書的同學報告作不及格處理。此材料于××××年××月××日回校參加b級統考時上交班主任處,不回校參加考試的同學可以委托同學轉交。(最晚上交時間××.××日)。
    畢業(yè)實習保證書及家長同意書。
    我是xx級××專業(yè)××班××同學,現在××單位實習/就業(yè),單位聯系電話:××。
    我保證在實習/就業(yè)期間做到以下幾點:
    1.
    2.
    3.
    4.
    5.
    家長意見:
    本人電話:
    家長電話:
    保證人:
    家長簽字:
    日期: