總結(jié)是對自己所做工作和所取得成績的一種自我檢視和評估。寫總結(jié)時，我們可以借鑒一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，學(xué)習(xí)它們的結(jié)構(gòu)、語言和思路，提高自己的寫作水平。以下是一些總結(jié)的優(yōu)秀樣例，希望能夠為你的寫作提供一些借鑒。
員工福利的通知篇一
親愛的各位員工：
2、時間地點待定。
3、員工旅游：在5——8月之間將安排一次員工旅游，時間地點待定。員工家屬聚餐：在年底的時候，將邀請員工家屬一起吃團年飯，讓家屬之間能彼此認識，以便更好的支持我們的工作。
4、慶功聚餐：在公司有樓盤開盤的時候，只要業(yè)績理想，就會舉行慶功聚餐，感謝各位員工的辛勤工作，團結(jié)合作。
5、家庭小聚餐：哪位員工家里比較寬敞的'，公司可以統(tǒng)一購買食物，去他們家里舉行家庭式的小聚餐，一起輕松的聊聊天、吃吃飯、喝喝茶。
6、與單位的合作聯(lián)誼：在特殊的節(jié)日里，可以與相關(guān)單位舉行。
聯(lián)誼活動，豐富員工的業(yè)余生活，也增進彼此之間的合作能力。
7、員工生日福利：我們將對照員工的身份證信息，把大家的生日統(tǒng)計出來，以后每個月的員工生日，我們將送上一個蛋糕和生日紅包一個。(假如一個月有幾位員工生日，那我們將統(tǒng)一一個時間，一起慶祝，送一個蛋糕，大家一起分享，但紅包每位壽星都有一份。)希望各位員工在這個大集體里能工作的開心，生活的愉快!
__公司。
20__年3月3日。
員工福利的通知篇二
院系：
學(xué)校為關(guān)愛學(xué)生，在端午節(jié)當天，為在校學(xué)生免費發(fā)放粽子。學(xué)生處將在6月12日(星期三)上午10：00至12:30，在東、西餐廳門前發(fā)放粽子券。學(xué)生憑本人學(xué)生證領(lǐng)取粽子券壹張，于當日中午14：00前在東、西餐廳一、二樓指定窗口領(lǐng)取粽子一份。望廣大師生相互轉(zhuǎn)告。
學(xué)生處。
xxxx年6月5日。
員工福利的通知篇三
致：
貴公司與我行于年月日簽訂編號為的貸款合同，約定我行向貴公司發(fā)放貸款萬元，期限月，我行于年月日業(yè)已履行了貸款合同項下的義務(wù)，依照貸款合同的規(guī)定，貴公司應(yīng)在每月/每季的最后一個月的20日向我行支付利息。
但貴公司至本通知書發(fā)出之日尚未支付上期利息。
代償在內(nèi)的一切法律措施，以保障我行權(quán)益。
特此通知!
員工福利的通知篇四
員工福利是企業(yè)人力資源薪酬管理體系的一部分，一般包括健康保險、帶薪假期或退休金等形式。這些獎勵作為企業(yè)成員福利的一部分，獎給職工個人或者員工小組。下面是公司員工福利通知范文，歡迎參閱。
2、發(fā)放時間：20xx年2月x日統(tǒng)一發(fā)放，請各部門人員到時候接到領(lǐng)取通知時，有序的進行領(lǐng)取。
特此通知。
x有限公司。
20xx.02.
在新春佳節(jié)來臨之際，為體現(xiàn)公司黨委、董事會"以人為本"的管理理念，公司為在職員工及離(內(nèi))退休人員工發(fā)放福利，以慰問金形式發(fā)放，標準為在職員工400元/人，離(內(nèi))退休人員200元/人，計算個人所得稅后，將在節(jié)前統(tǒng)一發(fā)放。
特此通知。
x有限公司。
20xx.02.
尊敬的全體員工：
企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風(fēng)雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴;企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。為體現(xiàn)公司“以人為本”的管理理念，逐步推進員工關(guān)懷工作的落實，經(jīng)研究決定，從20xx年起，增加以下兩項員工福利：
一、年度員工體檢。
1、參與范圍：公司所有正式員工(試用期員工除外);。
2、體檢周期：每年一次(時間另行通知);。
3、組織方式：綜合財務(wù)部另行通知。
二、員工綜合意外險及交通意外險。
1、參與范圍：公司所有正式員工(試用期員工除外);。
3、保障周期：員工在職期間，公司每年購買，員工離職后，次年失效;。
4、保障費用：作為公司一項獨特的福利政策，由公司全資為員工購買;。
5、生效日期：20xx年生效日期為05月29日;
6、承保公司：中國平安人壽保險股份有限公司。
各位同事，公司的發(fā)展離不開我們每一位員工的共同努力，隨著公司的逐步發(fā)展，員工福利體系也將隨著日趨完善，只要大家齊心協(xié)力，必能“以共筑大我而成就小我”。
最后，祝愿每位員工：身體健康!家庭幸福!
20xx年7月1日。
親愛的各位員工：
1、員工燒烤：在工作稍微空閑的時候，可以組織員工去進行燒烤活動，
2、時間地點待定。
3、員工旅游：在5——8月之間將安排一次員工旅游，時間地點待定。員工家屬聚餐：在年底的時候，將邀請員工家屬一起吃團年飯，讓家屬之間能彼此認識，以便更好的支持我們的工作。
4、慶功聚餐：在公司有樓盤開盤的時候，只要業(yè)績理想，就會舉行慶功聚餐，感謝各位員工的辛勤工作，團結(jié)合作。
5、家庭小聚餐：哪位員工家里比較寬敞的，公司可以統(tǒng)一購買食物，去他們家里舉行家庭式的小聚餐，一起輕松的聊聊天、吃吃飯、喝喝茶。
6、與單位的合作聯(lián)誼：在特殊的節(jié)日里，可以與相關(guān)單位舉行聯(lián)誼活動，豐富員工的業(yè)余生活，也增進彼此之間的合作能力。
7、員工生日福利：我們將對照員工的身份證信息，把大家的生日統(tǒng)計出來，以后每個月的員工生日，我們將送上一個蛋糕和生日紅包一個。(假如一個月有幾位員工生日，那我們將統(tǒng)一一個時間，一起慶祝，送一個蛋糕，大家一起分享，但紅包每位壽星都有一份。)。
希望各位員工在這個大集體里能工作的開心，生活的愉快!
xx公司。
20xx年3月3日。
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員工福利的通知篇五
全體員工：
x年中秋節(jié)將至，公司為感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭辛勞的工作，體現(xiàn)公司對廣大在崗員工的生活關(guān)懷，決定發(fā)放中秋節(jié)福利，具體如下：
依據(jù)x年9月6日之前人事行政部在冊在崗的員工名單為準，進行發(fā)放。
在崗員工每人發(fā)放廣州酒家蛋黃月餅一盒;。
定于9月6日統(tǒng)一發(fā)放(具體時間另行通知)，請各部門人員有序至人事行政部進行領(lǐng)取。特此通知!
*有限公司人事行政部。
x年9月1日。
員工福利的通知篇六
尊敬的熱用戶：
-x年度采暖期即將到來，為了保證廣大熱用戶渡過一個祥和溫暖的冬季，確保--x年度我校冬季供暖工作的正常開展，根據(jù)《x省城市供熱條例》、《xx市供暖收費管理暫行規(guī)定》、《關(guān)于加強城市供暖收費管理工作的意見》(撫熱辦[]6號)以及《石油化工大學(xué)采暖費管理辦法》等有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將-x年度有關(guān)取暖費繳納事項公布如下：
一、收費標準。
按照供熱辦x年x月關(guān)于供暖費調(diào)整的通知文件規(guī)定，我市居民熱價調(diào)整為26元/平方米，非居民(公建、商建門市房、住宅改門市)熱價34元/平方米。
二、收費范圍。
1、由學(xué)校供暖住宅超過規(guī)定面積的我校教職工(包括離退休人員)。
2、居住學(xué)校住宅的外單位和住戶。
3、由學(xué)校供暖的外單位和住戶。
三、收費時間、方式、地點。
收費時間：x年x月20日-x月20日(x月1日—x月7日休息,x月8日9日兩天為稅務(wù)局報稅時間，不能開具報銷稅務(wù)發(fā)票)。如有提前繳納采暖費的住戶，請到學(xué)校供暖公司三樓辦公室繳納。
每天工作時間：上午8：30-下午3：00(中午及周六、日不休息)。
收費方式：銀聯(lián)卡或現(xiàn)金。
收費地點：學(xué)校后勤服務(wù)集團辦公樓二樓(學(xué)校餐飲服務(wù)中心西側(cè)樓)。
四、對于申請停止供暖的住戶，根據(jù)《石油化工大學(xué)采暖費管理辦法》的規(guī)定和要求，在x年x月20日---x月20日期間，由本人提出申請到后勤集團交費地點(聯(lián)系方式：)領(lǐng)取申請表。填寫備案后，由后勤服集團供暖公司指派專人到申請停止供暖住戶家中對供暖設(shè)施關(guān)閥或阻斷供暖，由此所產(chǎn)生的一切后果由申請停止供暖住戶承擔。
五、對于在規(guī)定時間內(nèi)(截止x年x月20日)沒有交納采暖費的，按申請辦理停止供暖的住戶處理。
六、對于住戶陳欠熱費的收繳，按照《xx市城市分戶控制居民住宅陳欠熱費繳納暫行規(guī)定》(撫建發(fā)[20xx]68號)執(zhí)行。
七、開具稅務(wù)發(fā)票者須攜帶產(chǎn)權(quán)證。產(chǎn)權(quán)證為學(xué)校女職工的，交費時如需開具配偶姓名的，須攜帶產(chǎn)權(quán)證及戶口薄。
八、低保戶及家庭困難的住戶采暖費繳納辦法按《關(guān)于貧困居民集中供熱救助辦法工作的實施意見》(撫民發(fā)[]48號)執(zhí)行。
感謝您的理解和支持!
石油化工大學(xué)后勤服務(wù)集團。
員工福利的通知篇七
各位同事，大家好!
暮云收盡溢清寒，銀漢無聲轉(zhuǎn)玉盤，中秋又至祝福來，恭祝您“中秋節(jié)”快樂!
根據(jù)國務(wù)院辦公廳節(jié)假日安排的通知精神，xx年中秋節(jié)公司放假安排如下：
x年9月15日-9月17日放假三天，9月18日正常上班。
在福利方面，公司將對不同級別員工提供不同的福利組合，使得福利的支出和發(fā)放效果更有針對性更有意義。經(jīng)公司管理層討論決定，本著關(guān)愛基層員工的精神，本次節(jié)日福利發(fā)放將依照去年的福利發(fā)放政策進行發(fā)放：公司各體系所屬職級m1以下員工(名單由總部人力資源中心提供)享受節(jié)日福利購物卡(200元/人)待遇。m1以上干部(含)將不享受節(jié)日福利購物卡(200元/人)待遇，其節(jié)省費用將做為員工/干部培訓(xùn)、員工關(guān)系活動等經(jīng)費。
人力資源中心代表公司向全體員工致以衷心的問候!感謝你們一直以來對公司的貢獻!
員工福利的通知篇八
尊敬的全體員工：
企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風(fēng)雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴;企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。為體現(xiàn)公司“以人為本”的管理理念，逐步推進員工關(guān)懷工作的'落實，經(jīng)研究決定，從20xx年起，增加以下兩項員工福利：
1、參與范圍：公司所有正式員工(試用期員工除外);。
2、體檢周期：每年一次(時間另行通知);。
3、組織方式：綜合財務(wù)部另行通知。
1、參與范圍：公司所有正式員工(試用期員工除外);。
3、保障周期：員工在職期間，公司每年購買，員工離職后，次年失效;。
4、保障費用：作為公司一項獨特的福利政策，由公司全資為員工購買;。
5、生效日期：20xx年生效日期為05月29日;
6、承保公司：中國平安人壽保險股份有限公司。
各位同事，公司的發(fā)展離不開我們每一位員工的共同努力，隨著公司的逐步發(fā)展，員工福利體系也將隨著日趨完善，只要大家齊心協(xié)力，必能“以共筑大我而成就小我”。
最后，祝愿每位員工：身體健康!家庭幸福!
xx公司。
20xx年7月1日。
員工福利的通知篇九
尊敬的學(xué)生家長：
暑假將至，為了讓您的孩子度過一個安全、文明、愉快而有意義的假期，以嶄新的面貌迎接新學(xué)期，學(xué)?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下，請積極配合!
假期時間。
20xx年7月7日——8月31日(星期一)。9月1日(星期二)正式開學(xué)。
具體要求。
加強安全教育，做好監(jiān)護、督促工作：
一、加強道路交通安全教育。1.學(xué)生出行，請嚴格遵守交通規(guī)則。2.不在大道上玩耍，橫過馬路一定要走人行橫道。3.車輛接近時不要突然橫過馬路，做到一停二看三通過。4.不要在交通要道上鍛煉身體。5.不坐無證駕駛和酒后駕駛的車輛，不坐車況不良、安全檢查不合格的車輛，不坐超速、超載的車輛,避免發(fā)生交通事故。6、根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定，未滿12周歲的兒童，嚴禁騎自行車上路，所以懇請您為了孩子的安全，教育孩子不要騎自行車上路。
二、加強防溺水教育。嚴禁孩子到溝渠、池塘、河湖等處玩耍;嚴禁私自下水游泳、嬉水等，以免發(fā)生溺水事故。遇有落水同伴，不盲目施救，以免造成再次傷害，要及時呼叫大人救援。
三、加強飲食安全、夏季衛(wèi)生知識宣傳教育。家長要教育孩子講究衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不吃小攤點的食物，不買不吃零食等，確保孩子健康成長。
四、加強用電等方面安全教育。教育孩子不到高壓電線下玩耍，不隨意觸摸電源和線頭，不要用濕手接觸燈口、開關(guān)和插座等;嚴禁站在潮濕的地面上觸摸帶電物體或用潮濕抹布擦試帶電的家用電器。讓孩子學(xué)會電、火、煤氣等的正確使用方法及安全防范措施;注意防范洪澇、雷電等自然災(zāi)害。
五、教育孩子增強防侵害意識。不要輕易接觸陌生人，更不能輕信陌生人，要防范不法分子對孩子的誘惑欺騙。
關(guān)于20xx年全區(qū)普通中小學(xué)放暑假的通知。
各中小學(xué)、進修學(xué)校、工商中專、民辦學(xué)校：
20xx年暑假將至。為合理安排學(xué)校、教職工和中小學(xué)生暑假前后的各項工作，使廣大師生度過一個安全、文明、愉快、有意義的假期，根據(jù)市教育行政部門有關(guān)文件精神，結(jié)合我區(qū)實際,現(xiàn)就做好20xx年放暑假的有關(guān)事宜通知如下：
一、放假時間。
根據(jù)課程計劃安排，全區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校定于20xx年7月10日放暑假?；诮衲甏杭鹃_學(xué)較晚和高考、高中學(xué)業(yè)水平考試等考試耽誤課時等原因，為保證能按照《湖南省普通高中課程方案(實驗)》規(guī)定完成全學(xué)期教學(xué)計劃，普通高中學(xué)?？赏七t一周放假，下學(xué)期8月30日、31日開學(xué)報到，9月1日正式上課。
二、統(tǒng)籌安排期末各項工作。
1、認真做好期末后階段工作安排。各校要召開專題行政會議對期末的復(fù)習(xí)、檢測和假期活動等工作進行認真安排，對本期教育教學(xué)等工作進行考核、評比和總結(jié)。要加強家校溝通，明確將學(xué)?？荚嚢才鸥嬷议L，同時指導(dǎo)家長安排好學(xué)生的假期生活。要加強學(xué)生特別是畢業(yè)班學(xué)生思想教育，緩解學(xué)生心理壓力，組織學(xué)生文明離校，確保校園和社會穩(wěn)定。認真做好教師業(yè)務(wù)檔案登記與整理，并做好公物歸還和按規(guī)定結(jié)清費用等工作。
2.認真組織好期末檢測。各地各校要按照《義務(wù)教育學(xué)校管理標準(試行)》及《教育部關(guān)于推進中小學(xué)教育質(zhì)量綜合評價改革的意見》，認真做好考試及質(zhì)量分析，搞好期末總結(jié)。各校不得以升學(xué)率或考試成績對教師、學(xué)生進行排名和評價。各校還要認真做好學(xué)生操行評定、期末鑒定、學(xué)分認定及綜合素質(zhì)評價等工作并及時發(fā)放通知書。
3.認真做好思想道德和安全教育工作。放假前，各校要堅持“安全第一，預(yù)防為主”，積極通過召開班會、家長會、發(fā)放宣傳資料、手機短信、校園網(wǎng)站以及會同有關(guān)部門和社區(qū)等開展安全和法制教育，增強守法、自律意識，教給學(xué)生自防、自護、自救知識，教育學(xué)生假期注意防火、防觸電、防中毒、防交通事故、防人身傷害，加強學(xué)校食品及飲用水安全管理，特別要加強學(xué)生防溺水教育，切實提高學(xué)生防溺水自覺性和識別險情、緊急避險、遇險逃生能力，嚴防安全事故發(fā)生，各校要積極開展創(chuàng)交模和創(chuàng)森活動，努力鞏固創(chuàng)衛(wèi)工作成果。各中小學(xué)校要向?qū)W生家長印發(fā)安全教育宣傳單并簽訂假期學(xué)生安全責任書，切實提高廣大學(xué)生家長安全防范意識，全面落實學(xué)生假期安全監(jiān)管責任。
三、切實做好暑假工作。
1、認真做好假期安全穩(wěn)定工作。要大力加強和改進未成年人思想道德教育工作，教育和引導(dǎo)廣大青少年學(xué)生遠離不良文化、遠離邪教、遠離毒品、遠離傳銷等，堅決杜絕由此引發(fā)的青少年違法犯罪。要引導(dǎo)學(xué)生和家長慎重選擇假期出行(游)地點、交通工具和旅游服務(wù)機構(gòu)，足額購買保險等。要加強健康知識教育，加大對傳染病防控工作的管理與督查，普及科學(xué)防范知識。目前，我區(qū)已全面進入局部強降雨頻發(fā)期和突發(fā)災(zāi)害活躍期，各地各校要對校園安全及學(xué)校尤其是寄宿制學(xué)校、農(nóng)村學(xué)校、邊遠山區(qū)學(xué)校(含幼兒園)的校舍、廁所、圍墻以及校園周邊建筑情況周邊安全隱患進行排查，發(fā)現(xiàn)問題及時排除。要嚴格落實安全穩(wěn)定工作責任制，健全和落實假期值班制度、領(lǐng)導(dǎo)帶班制度、安全巡查制度和學(xué)生非正常死亡報告制度，遇有緊急情況或重大突發(fā)事件要及時處理并報告上級教育行政部門。
2、科學(xué)安排學(xué)生的假期生活。各校要全面貫徹素質(zhì)教育的要求，認真研究作業(yè)形式，嚴格控制學(xué)生假期作業(yè)量，提倡和鼓勵布置活動性、實踐性家庭作業(yè)。在確保師生安全和符合政策法規(guī)前提下，鼓勵和支持學(xué)生參加適當?shù)纳鐣嵺`、社會調(diào)查等社會實踐和社區(qū)公益性活動，但學(xué)校不得以夏令營等形式集體組織學(xué)生外出旅游。已建成的各鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮要做好假期活動規(guī)劃，組織開展豐富的少年宮活動。有條件的學(xué)校要開放學(xué)校圖書室、網(wǎng)絡(luò)教室和體育活動場所，切實豐富學(xué)生特別是留守兒童假期生活。要及時了解學(xué)生放假期間學(xué)習(xí)生活情況，指導(dǎo)家長做好家庭教育工作。
3、切實減輕中小學(xué)生課業(yè)負擔。各校要嚴格執(zhí)行國家、省市有關(guān)規(guī)范辦學(xué)行為的規(guī)定，暑假期間一律不得以任何形式在任何地點組織上課、補課和變相上課、補課;學(xué)校不得以補課為名亂收費;不得將校舍、設(shè)施設(shè)備等辦學(xué)資源借(租)給社會辦學(xué)機構(gòu);學(xué)校和教師均不得介紹、組織學(xué)生到社會辦學(xué)機構(gòu)培訓(xùn)，教師不得到社會辦學(xué)機構(gòu)兼職從事面向中小學(xué)生的學(xué)科輔導(dǎo);學(xué)校不得宣傳炒作或變相宣傳炒作高考、初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試成績。各級教育行政部門要加大查處力度，對違反辦學(xué)規(guī)范的學(xué)校和教師要嚴肅處理。高中學(xué)校因承擔高考、高中學(xué)業(yè)水平考試、初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試和其他考試等原因，造成肄業(yè)年級未能在本學(xué)期完成教學(xué)任務(wù)而又未能在本學(xué)期內(nèi)補齊的，由學(xué)校向主管教育行政部門提出申請，經(jīng)審批同意后按實際未完成課時的時間補足。
4、認真開展好教師暑期活動。暑期既是教師休息休養(yǎng)的重要時期，也是教師教育理論、專業(yè)技能、業(yè)務(wù)能力水平提升的關(guān)鍵時期，各校要根據(jù)省教育廳和市、區(qū)教育局統(tǒng)一安排，認真組織教師參加國家、省、市級教育部門組織的各類培訓(xùn)。各校還要開展積極區(qū)本培訓(xùn)，同時加強對參加培訓(xùn)教師的跟蹤管理，確保培訓(xùn)取得成效。開展集體備課、集體教研活動。組織教師利用暑假的時間，加強與家庭的溝通，做好家訪工作。同時，教師在參加娛樂、旅游等社會活動時，要講文明、守道德，做為人師表的楷模。
5、認真抓好中小學(xué)招生工作。義務(wù)階段學(xué)校招生要嚴格按照市教育局《關(guān)于做好20xx年全市義務(wù)教育階段招生入學(xué)工作的通知》(永教通〔20xx〕106號)要求，以及零陵區(qū)教育局《20xx年秋季學(xué)校招生錄取工作意見》，全面落實劃片就近入學(xué)，合理劃定招生范圍，有序確定入學(xué)對象，高度重視弱勢群體子女入學(xué)，切實做好義務(wù)教育階段新生入學(xué)工作。普通高中招生要嚴格執(zhí)行招生計劃、全面實行陽光招生。凡違反招生政策或擅自超計劃招收的學(xué)生一律不予注冊，并按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
6、認真做好開學(xué)準備工作。各校要提前安排好下學(xué)期教學(xué)計劃、課程等開學(xué)前等各項準備工作。要認真抓好控流保學(xué)工作，提高入學(xué)率和鞏固率。高中一年級新生可提前報到組織軍訓(xùn)，軍訓(xùn)一般安排在8月中下旬進行，但不得上文化課。認真做好教室門窗、課桌凳椅等教育教學(xué)設(shè)施的維修工作，對學(xué)校的公共飲(儲)水用具、學(xué)生教室、食堂、宿舍、圖書館等公共場所進行一次全面消毒，切實做好流行病和傳染病預(yù)防工作。嚴格按照省定書目征訂學(xué)生教材、教輔和教師用書，任何學(xué)校、教師不得推薦、組織征訂該目錄外的教輔材料，杜絕非法盜版教學(xué)用書進入校園。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師要提前到校，進行集中學(xué)習(xí)、備課、家訪、勸學(xué)等工作。各學(xué)校要在校內(nèi)醒目位置和學(xué)校網(wǎng)站上公布新學(xué)期收費項目、收費標準、學(xué)校和教育主管部門投訴電話等有關(guān)校務(wù)內(nèi)容，接受學(xué)生和家長監(jiān)督。
8、深入開展紀念“紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭勝利暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年”活動。今年是中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年。各地各校要落實中共湖南省委教育工委《關(guān)于組織開展紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭勝利暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年群眾性主題教育實踐活動的通知》(湘教工委通〔20xx〕35號)文件精神，在學(xué)生中圍繞中國人民抗日戰(zhàn)爭勝利偉大意義宣傳教育、中國共產(chǎn)黨中流砥柱作用宣傳教育、中國人民抗日戰(zhàn)爭是東方主戰(zhàn)場宣傳教育、民族精神和抗戰(zhàn)精神宣傳教育等重點，通過開展開學(xué)第一課、班會團會、知識競賽、詠歌會、詩歌朗誦、書畫攝影、座談交流、瞻仰吊唁等主題教育和實踐活動，對廣大中小學(xué)生進行重溫歷史、勿忘國恥、矢志振興中華的黨史教育、愛國主義教育和民族精神教育，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷增強民族自尊心、自信心和自豪感，增強青少年憂患意識及社會責任感使命感，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢而努力奮斗。
中等職業(yè)學(xué)校、幼兒園參照本通知執(zhí)行。
xx區(qū)教育局。
年6月20日。
員工福利的通知篇十
公司全體員工：
20xx年端午節(jié)即將來臨，公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅守工作崗位，同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼，公司決定發(fā)放端午節(jié)福利，具體如下：
全體員工;。
食用油、王老吉、啤酒等;。
公司會在6月5日下午17:30統(tǒng)一發(fā)放，請全體人員按時到廠，按標準規(guī)范，有序的進行領(lǐng)取。
請大家相互轉(zhuǎn)告，特此通知!
員工福利的通知篇十一
尊敬的全體員工：
企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風(fēng)雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴;企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。為體現(xiàn)公司“以人為本”的管理理念，逐步推進員工關(guān)懷工作的`落實，經(jīng)研究決定，從20__年起，增加以下兩項員工福利：
一、年度員工體檢。
1、參與范圍：公司所有正式員工(試用期員工除外);2、體檢周期：每年一次(時間另行通知);3、組織方式：綜合財務(wù)部另行通知。
二、員工綜合意外險及交通意外險。
1、參與范圍：公司所有正式員工(試用期員工除外);。
4、保障費用：作為公司一項獨特的福利政策，由公司全資為員工購買;。
5、生效日期：20__年生效日期為05月29日;
6、承保公司：中國平安人壽保險股份有限公司。
各位同事，公司的發(fā)展離不開我們每一位員工的共同努力，隨著公司的逐步發(fā)展，員工福利體系也將隨著日趨完善，只要大家齊心協(xié)力，必能“以共筑大我而成就小我”。
最后，祝愿每位員工：身體健康!家庭幸福!20__年7月1日。
員工福利的通知篇十二
公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展面對高溫不辭辛勞的堅守工作崗位，公司決定發(fā)放員工福利，具體如下：
2、發(fā)放時間：20xx年2月x日統(tǒng)一發(fā)放，請各部門人員到時候接到領(lǐng)取通知時，有序的`進行領(lǐng)取。
特此通知。
x有限公司。
20xx.02.
員工福利的通知篇十三
公司各部門：
為了使廣大員工在工作之余，感受在志聯(lián)電子大家庭中的溫馨與快樂，公司7月份員工集體生日晚會將定于本周舉行，在此將本次生日聯(lián)歡晚會的流程與安排通知如下：
本次生日晚會定于20xx年7月15日晚18：30在公司管理餐廳舉行。
公司部分領(lǐng)導(dǎo)、公司7月生日的.員工、接受邀請的其他人員。
18：30與會員工簽到并領(lǐng)取抽獎券。
18：50晚會正式開始，晚會歷時大約1.5小時。
18：55董事長致辭。
19：00壽星代表發(fā)言。
19：05晚會開始。
19：00管理人員送祝福。
19：00晚會節(jié)目開始（游戲與歌曲、抽獎交叉進行）。
游戲《汽球》。
抽三等獎3名。
游戲《新時裝秀》。
抽三等獎3名。
游戲《搶凳子》。
抽二等獎3名。
19：45節(jié)目結(jié)束、上生日蛋糕。
20：00抽一等獎。
20：10晚會結(jié)束合影留念。
想?yún)⒓勇?lián)歡的朋友請?zhí)崆皽蕚浜霉?jié)目，唱歌及參與游戲均可。
xxx。
員工福利的通知篇十四
各位員工：
今年中秋節(jié)即將來臨，我司也為廣大員工準備了豐厚的中秋福利，請各位員工自行安排好時間來我公司領(lǐng)?。?BR> 領(lǐng)取時間：20xx年9月14日下午13：00開始領(lǐng)??；
領(lǐng)取條件：截止到20xx年9月14日前在職的.所有基愛路在泰闊的員工；
請領(lǐng)取人務(wù)必攜帶本人身份證或廠牌前來領(lǐng)取，不可代領(lǐng)。
xx公司。
20xx年xx月xx日。
員工福利的通知篇十五
第一條為規(guī)范和加強物業(yè)管理有限公司員工福利管理,充分發(fā)揮福利的保障和激勵作用,特制定《物業(yè)管理有限公司福利管理辦法》。
第二條公司行政與人力資源部是負責福利管理的職能部門。
第三條公司福利形式主要有:假期福利、社會保險、節(jié)日禮金、健康保障、各種補貼及其它。
第四條本辦法適用于公司全體在冊正式員工。
第二章福利費用來源及用途。
第五條福利費用是按物業(yè)管理有限公司員工工資總額的14%提取,主要用于節(jié)日禮金、健康保障、各種補貼、其它福利及員工集體活動等。
第六條假期福利依照《物業(yè)管理有限公司休假管理辦法(試行)》執(zhí)行。
第四章社會保險。
第七條公司根據(jù)南京地區(qū)勞動和社會保險法律法規(guī),確定養(yǎng)老保險、工傷、生育保險及醫(yī)保統(tǒng)籌的參保基數(shù),為員工購買相應(yīng)的保險。
第五章節(jié)日禮金。
第八條公司節(jié)日禮金有:元旦禮金、春節(jié)禮金、'五一'禮金、國慶中秋雙節(jié)禮金等四種。具體發(fā)放人員、時間、金額如下:。
2、春節(jié)禮金在每年春假前一周內(nèi)發(fā)放;正式員工每人400元,臨時工每人200元;。
4、國慶中秋雙節(jié)禮金在每年國慶節(jié)前一周內(nèi)發(fā)放;正式員工每人400元,臨時員工每人200元。
第六章健康保障。
第十條為保障員工的身心健康,在南京公司服務(wù)滿一年的員工,每年可享受公司組織的`一次免費體檢,體檢費用為規(guī)定如下:。
1、公司經(jīng)營班子成員每人每年體檢費不超過200元;。
2、公司部門經(jīng)理及管理處主任層級每人每年體檢費不超過100元;。
3、其他員工每人每年體檢費不超過40元。
第十一條午餐補貼:公司全體員工可享受午餐補貼110元,在每月工資中發(fā)放。
第十二條高溫費:公司在冊正式員工500元,返聘員工、臨時工200元。
第十三條獨生子女費,已領(lǐng)取《獨生子女證》的員工自領(lǐng)取《獨生子女證》之日起至子女滿14周歲止,公司發(fā)放100元的獨生子女費,一年發(fā)放一次,每年12月發(fā)放。
第七章附則。
第十四條公司每年支付上述各項基本福利后有節(jié)余,可根據(jù)實際情況統(tǒng)籌安排,報__物業(yè)總部批準后執(zhí)行。
第十五條公司每年12月中旬對下一年度福利發(fā)放做詳細預(yù)算,并上報__物業(yè)總部批準后執(zhí)行。
第十六條本辦法由公司行政與人力資源部負責解釋。
第十七條本辦法自簽發(fā)之日起實施。
員工福利的通知篇十六
公司各部門：
為了豐富公司員工的娛樂生活，加強公司的文化建設(shè)，提高公司凝聚力;公司決定借假期來臨之際，組織全體員工集體聚餐活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
xx年x月x日下班后。
xx村。
全體員工。
1、公司員工集體聚餐。
2、ktv唱歌活動。
備注：希望大家踴躍參與，若特殊情況下，可提早離場。
行政部。
員工福利的通知篇一
親愛的各位員工：
2、時間地點待定。
3、員工旅游：在5——8月之間將安排一次員工旅游，時間地點待定。員工家屬聚餐：在年底的時候，將邀請員工家屬一起吃團年飯，讓家屬之間能彼此認識，以便更好的支持我們的工作。
4、慶功聚餐：在公司有樓盤開盤的時候，只要業(yè)績理想，就會舉行慶功聚餐，感謝各位員工的辛勤工作，團結(jié)合作。
5、家庭小聚餐：哪位員工家里比較寬敞的'，公司可以統(tǒng)一購買食物，去他們家里舉行家庭式的小聚餐，一起輕松的聊聊天、吃吃飯、喝喝茶。
6、與單位的合作聯(lián)誼：在特殊的節(jié)日里，可以與相關(guān)單位舉行。
聯(lián)誼活動，豐富員工的業(yè)余生活，也增進彼此之間的合作能力。
7、員工生日福利：我們將對照員工的身份證信息，把大家的生日統(tǒng)計出來，以后每個月的員工生日，我們將送上一個蛋糕和生日紅包一個。(假如一個月有幾位員工生日，那我們將統(tǒng)一一個時間，一起慶祝，送一個蛋糕，大家一起分享，但紅包每位壽星都有一份。)希望各位員工在這個大集體里能工作的開心，生活的愉快!
__公司。
20__年3月3日。
員工福利的通知篇二
院系：
學(xué)校為關(guān)愛學(xué)生，在端午節(jié)當天，為在校學(xué)生免費發(fā)放粽子。學(xué)生處將在6月12日(星期三)上午10：00至12:30，在東、西餐廳門前發(fā)放粽子券。學(xué)生憑本人學(xué)生證領(lǐng)取粽子券壹張，于當日中午14：00前在東、西餐廳一、二樓指定窗口領(lǐng)取粽子一份。望廣大師生相互轉(zhuǎn)告。
學(xué)生處。
xxxx年6月5日。
員工福利的通知篇三
致：
貴公司與我行于年月日簽訂編號為的貸款合同，約定我行向貴公司發(fā)放貸款萬元，期限月，我行于年月日業(yè)已履行了貸款合同項下的義務(wù)，依照貸款合同的規(guī)定，貴公司應(yīng)在每月/每季的最后一個月的20日向我行支付利息。
但貴公司至本通知書發(fā)出之日尚未支付上期利息。
代償在內(nèi)的一切法律措施，以保障我行權(quán)益。
特此通知!
員工福利的通知篇四
員工福利是企業(yè)人力資源薪酬管理體系的一部分，一般包括健康保險、帶薪假期或退休金等形式。這些獎勵作為企業(yè)成員福利的一部分，獎給職工個人或者員工小組。下面是公司員工福利通知范文，歡迎參閱。
2、發(fā)放時間：20xx年2月x日統(tǒng)一發(fā)放，請各部門人員到時候接到領(lǐng)取通知時，有序的進行領(lǐng)取。
特此通知。
x有限公司。
20xx.02.
在新春佳節(jié)來臨之際，為體現(xiàn)公司黨委、董事會"以人為本"的管理理念，公司為在職員工及離(內(nèi))退休人員工發(fā)放福利，以慰問金形式發(fā)放，標準為在職員工400元/人，離(內(nèi))退休人員200元/人，計算個人所得稅后，將在節(jié)前統(tǒng)一發(fā)放。
特此通知。
x有限公司。
20xx.02.
尊敬的全體員工：
企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風(fēng)雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴;企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。為體現(xiàn)公司“以人為本”的管理理念，逐步推進員工關(guān)懷工作的落實，經(jīng)研究決定，從20xx年起，增加以下兩項員工福利：
一、年度員工體檢。
1、參與范圍：公司所有正式員工(試用期員工除外);。
2、體檢周期：每年一次(時間另行通知);。
3、組織方式：綜合財務(wù)部另行通知。
二、員工綜合意外險及交通意外險。
1、參與范圍：公司所有正式員工(試用期員工除外);。
3、保障周期：員工在職期間，公司每年購買，員工離職后，次年失效;。
4、保障費用：作為公司一項獨特的福利政策，由公司全資為員工購買;。
5、生效日期：20xx年生效日期為05月29日;
6、承保公司：中國平安人壽保險股份有限公司。
各位同事，公司的發(fā)展離不開我們每一位員工的共同努力，隨著公司的逐步發(fā)展，員工福利體系也將隨著日趨完善，只要大家齊心協(xié)力，必能“以共筑大我而成就小我”。
最后，祝愿每位員工：身體健康!家庭幸福!
20xx年7月1日。
親愛的各位員工：
1、員工燒烤：在工作稍微空閑的時候，可以組織員工去進行燒烤活動，
2、時間地點待定。
3、員工旅游：在5——8月之間將安排一次員工旅游，時間地點待定。員工家屬聚餐：在年底的時候，將邀請員工家屬一起吃團年飯，讓家屬之間能彼此認識，以便更好的支持我們的工作。
4、慶功聚餐：在公司有樓盤開盤的時候，只要業(yè)績理想，就會舉行慶功聚餐，感謝各位員工的辛勤工作，團結(jié)合作。
5、家庭小聚餐：哪位員工家里比較寬敞的，公司可以統(tǒng)一購買食物，去他們家里舉行家庭式的小聚餐，一起輕松的聊聊天、吃吃飯、喝喝茶。
6、與單位的合作聯(lián)誼：在特殊的節(jié)日里，可以與相關(guān)單位舉行聯(lián)誼活動，豐富員工的業(yè)余生活，也增進彼此之間的合作能力。
7、員工生日福利：我們將對照員工的身份證信息，把大家的生日統(tǒng)計出來，以后每個月的員工生日，我們將送上一個蛋糕和生日紅包一個。(假如一個月有幾位員工生日，那我們將統(tǒng)一一個時間，一起慶祝，送一個蛋糕，大家一起分享，但紅包每位壽星都有一份。)。
希望各位員工在這個大集體里能工作的開心，生活的愉快!
xx公司。
20xx年3月3日。
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員工福利的通知篇五
全體員工：
x年中秋節(jié)將至，公司為感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭辛勞的工作，體現(xiàn)公司對廣大在崗員工的生活關(guān)懷，決定發(fā)放中秋節(jié)福利，具體如下：
依據(jù)x年9月6日之前人事行政部在冊在崗的員工名單為準，進行發(fā)放。
在崗員工每人發(fā)放廣州酒家蛋黃月餅一盒;。
定于9月6日統(tǒng)一發(fā)放(具體時間另行通知)，請各部門人員有序至人事行政部進行領(lǐng)取。特此通知!
*有限公司人事行政部。
x年9月1日。
員工福利的通知篇六
尊敬的熱用戶：
-x年度采暖期即將到來，為了保證廣大熱用戶渡過一個祥和溫暖的冬季，確保--x年度我校冬季供暖工作的正常開展，根據(jù)《x省城市供熱條例》、《xx市供暖收費管理暫行規(guī)定》、《關(guān)于加強城市供暖收費管理工作的意見》(撫熱辦[]6號)以及《石油化工大學(xué)采暖費管理辦法》等有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將-x年度有關(guān)取暖費繳納事項公布如下：
一、收費標準。
按照供熱辦x年x月關(guān)于供暖費調(diào)整的通知文件規(guī)定，我市居民熱價調(diào)整為26元/平方米，非居民(公建、商建門市房、住宅改門市)熱價34元/平方米。
二、收費范圍。
1、由學(xué)校供暖住宅超過規(guī)定面積的我校教職工(包括離退休人員)。
2、居住學(xué)校住宅的外單位和住戶。
3、由學(xué)校供暖的外單位和住戶。
三、收費時間、方式、地點。
收費時間：x年x月20日-x月20日(x月1日—x月7日休息,x月8日9日兩天為稅務(wù)局報稅時間，不能開具報銷稅務(wù)發(fā)票)。如有提前繳納采暖費的住戶，請到學(xué)校供暖公司三樓辦公室繳納。
每天工作時間：上午8：30-下午3：00(中午及周六、日不休息)。
收費方式：銀聯(lián)卡或現(xiàn)金。
收費地點：學(xué)校后勤服務(wù)集團辦公樓二樓(學(xué)校餐飲服務(wù)中心西側(cè)樓)。
四、對于申請停止供暖的住戶，根據(jù)《石油化工大學(xué)采暖費管理辦法》的規(guī)定和要求，在x年x月20日---x月20日期間，由本人提出申請到后勤集團交費地點(聯(lián)系方式：)領(lǐng)取申請表。填寫備案后，由后勤服集團供暖公司指派專人到申請停止供暖住戶家中對供暖設(shè)施關(guān)閥或阻斷供暖，由此所產(chǎn)生的一切后果由申請停止供暖住戶承擔。
五、對于在規(guī)定時間內(nèi)(截止x年x月20日)沒有交納采暖費的，按申請辦理停止供暖的住戶處理。
六、對于住戶陳欠熱費的收繳，按照《xx市城市分戶控制居民住宅陳欠熱費繳納暫行規(guī)定》(撫建發(fā)[20xx]68號)執(zhí)行。
七、開具稅務(wù)發(fā)票者須攜帶產(chǎn)權(quán)證。產(chǎn)權(quán)證為學(xué)校女職工的，交費時如需開具配偶姓名的，須攜帶產(chǎn)權(quán)證及戶口薄。
八、低保戶及家庭困難的住戶采暖費繳納辦法按《關(guān)于貧困居民集中供熱救助辦法工作的實施意見》(撫民發(fā)[]48號)執(zhí)行。
感謝您的理解和支持!
石油化工大學(xué)后勤服務(wù)集團。
員工福利的通知篇七
各位同事，大家好!
暮云收盡溢清寒，銀漢無聲轉(zhuǎn)玉盤，中秋又至祝福來，恭祝您“中秋節(jié)”快樂!
根據(jù)國務(wù)院辦公廳節(jié)假日安排的通知精神，xx年中秋節(jié)公司放假安排如下：
x年9月15日-9月17日放假三天，9月18日正常上班。
在福利方面，公司將對不同級別員工提供不同的福利組合，使得福利的支出和發(fā)放效果更有針對性更有意義。經(jīng)公司管理層討論決定，本著關(guān)愛基層員工的精神，本次節(jié)日福利發(fā)放將依照去年的福利發(fā)放政策進行發(fā)放：公司各體系所屬職級m1以下員工(名單由總部人力資源中心提供)享受節(jié)日福利購物卡(200元/人)待遇。m1以上干部(含)將不享受節(jié)日福利購物卡(200元/人)待遇，其節(jié)省費用將做為員工/干部培訓(xùn)、員工關(guān)系活動等經(jīng)費。
人力資源中心代表公司向全體員工致以衷心的問候!感謝你們一直以來對公司的貢獻!
員工福利的通知篇八
尊敬的全體員工：
企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風(fēng)雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴;企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。為體現(xiàn)公司“以人為本”的管理理念，逐步推進員工關(guān)懷工作的'落實，經(jīng)研究決定，從20xx年起，增加以下兩項員工福利：
1、參與范圍：公司所有正式員工(試用期員工除外);。
2、體檢周期：每年一次(時間另行通知);。
3、組織方式：綜合財務(wù)部另行通知。
1、參與范圍：公司所有正式員工(試用期員工除外);。
3、保障周期：員工在職期間，公司每年購買，員工離職后，次年失效;。
4、保障費用：作為公司一項獨特的福利政策，由公司全資為員工購買;。
5、生效日期：20xx年生效日期為05月29日;
6、承保公司：中國平安人壽保險股份有限公司。
各位同事，公司的發(fā)展離不開我們每一位員工的共同努力，隨著公司的逐步發(fā)展，員工福利體系也將隨著日趨完善，只要大家齊心協(xié)力，必能“以共筑大我而成就小我”。
最后，祝愿每位員工：身體健康!家庭幸福!
xx公司。
20xx年7月1日。
員工福利的通知篇九
尊敬的學(xué)生家長：
暑假將至，為了讓您的孩子度過一個安全、文明、愉快而有意義的假期，以嶄新的面貌迎接新學(xué)期，學(xué)?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下，請積極配合!
假期時間。
20xx年7月7日——8月31日(星期一)。9月1日(星期二)正式開學(xué)。
具體要求。
加強安全教育，做好監(jiān)護、督促工作：
一、加強道路交通安全教育。1.學(xué)生出行，請嚴格遵守交通規(guī)則。2.不在大道上玩耍，橫過馬路一定要走人行橫道。3.車輛接近時不要突然橫過馬路，做到一停二看三通過。4.不要在交通要道上鍛煉身體。5.不坐無證駕駛和酒后駕駛的車輛，不坐車況不良、安全檢查不合格的車輛，不坐超速、超載的車輛,避免發(fā)生交通事故。6、根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定，未滿12周歲的兒童，嚴禁騎自行車上路，所以懇請您為了孩子的安全，教育孩子不要騎自行車上路。
二、加強防溺水教育。嚴禁孩子到溝渠、池塘、河湖等處玩耍;嚴禁私自下水游泳、嬉水等，以免發(fā)生溺水事故。遇有落水同伴，不盲目施救，以免造成再次傷害，要及時呼叫大人救援。
三、加強飲食安全、夏季衛(wèi)生知識宣傳教育。家長要教育孩子講究衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不吃小攤點的食物，不買不吃零食等，確保孩子健康成長。
四、加強用電等方面安全教育。教育孩子不到高壓電線下玩耍，不隨意觸摸電源和線頭，不要用濕手接觸燈口、開關(guān)和插座等;嚴禁站在潮濕的地面上觸摸帶電物體或用潮濕抹布擦試帶電的家用電器。讓孩子學(xué)會電、火、煤氣等的正確使用方法及安全防范措施;注意防范洪澇、雷電等自然災(zāi)害。
五、教育孩子增強防侵害意識。不要輕易接觸陌生人，更不能輕信陌生人，要防范不法分子對孩子的誘惑欺騙。
關(guān)于20xx年全區(qū)普通中小學(xué)放暑假的通知。
各中小學(xué)、進修學(xué)校、工商中專、民辦學(xué)校：
20xx年暑假將至。為合理安排學(xué)校、教職工和中小學(xué)生暑假前后的各項工作，使廣大師生度過一個安全、文明、愉快、有意義的假期，根據(jù)市教育行政部門有關(guān)文件精神，結(jié)合我區(qū)實際,現(xiàn)就做好20xx年放暑假的有關(guān)事宜通知如下：
一、放假時間。
根據(jù)課程計劃安排，全區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校定于20xx年7月10日放暑假?；诮衲甏杭鹃_學(xué)較晚和高考、高中學(xué)業(yè)水平考試等考試耽誤課時等原因，為保證能按照《湖南省普通高中課程方案(實驗)》規(guī)定完成全學(xué)期教學(xué)計劃，普通高中學(xué)?？赏七t一周放假，下學(xué)期8月30日、31日開學(xué)報到，9月1日正式上課。
二、統(tǒng)籌安排期末各項工作。
1、認真做好期末后階段工作安排。各校要召開專題行政會議對期末的復(fù)習(xí)、檢測和假期活動等工作進行認真安排，對本期教育教學(xué)等工作進行考核、評比和總結(jié)。要加強家校溝通，明確將學(xué)?？荚嚢才鸥嬷议L，同時指導(dǎo)家長安排好學(xué)生的假期生活。要加強學(xué)生特別是畢業(yè)班學(xué)生思想教育，緩解學(xué)生心理壓力，組織學(xué)生文明離校，確保校園和社會穩(wěn)定。認真做好教師業(yè)務(wù)檔案登記與整理，并做好公物歸還和按規(guī)定結(jié)清費用等工作。
2.認真組織好期末檢測。各地各校要按照《義務(wù)教育學(xué)校管理標準(試行)》及《教育部關(guān)于推進中小學(xué)教育質(zhì)量綜合評價改革的意見》，認真做好考試及質(zhì)量分析，搞好期末總結(jié)。各校不得以升學(xué)率或考試成績對教師、學(xué)生進行排名和評價。各校還要認真做好學(xué)生操行評定、期末鑒定、學(xué)分認定及綜合素質(zhì)評價等工作并及時發(fā)放通知書。
3.認真做好思想道德和安全教育工作。放假前，各校要堅持“安全第一，預(yù)防為主”，積極通過召開班會、家長會、發(fā)放宣傳資料、手機短信、校園網(wǎng)站以及會同有關(guān)部門和社區(qū)等開展安全和法制教育，增強守法、自律意識，教給學(xué)生自防、自護、自救知識，教育學(xué)生假期注意防火、防觸電、防中毒、防交通事故、防人身傷害，加強學(xué)校食品及飲用水安全管理，特別要加強學(xué)生防溺水教育，切實提高學(xué)生防溺水自覺性和識別險情、緊急避險、遇險逃生能力，嚴防安全事故發(fā)生，各校要積極開展創(chuàng)交模和創(chuàng)森活動，努力鞏固創(chuàng)衛(wèi)工作成果。各中小學(xué)校要向?qū)W生家長印發(fā)安全教育宣傳單并簽訂假期學(xué)生安全責任書，切實提高廣大學(xué)生家長安全防范意識，全面落實學(xué)生假期安全監(jiān)管責任。
三、切實做好暑假工作。
1、認真做好假期安全穩(wěn)定工作。要大力加強和改進未成年人思想道德教育工作，教育和引導(dǎo)廣大青少年學(xué)生遠離不良文化、遠離邪教、遠離毒品、遠離傳銷等，堅決杜絕由此引發(fā)的青少年違法犯罪。要引導(dǎo)學(xué)生和家長慎重選擇假期出行(游)地點、交通工具和旅游服務(wù)機構(gòu)，足額購買保險等。要加強健康知識教育，加大對傳染病防控工作的管理與督查，普及科學(xué)防范知識。目前，我區(qū)已全面進入局部強降雨頻發(fā)期和突發(fā)災(zāi)害活躍期，各地各校要對校園安全及學(xué)校尤其是寄宿制學(xué)校、農(nóng)村學(xué)校、邊遠山區(qū)學(xué)校(含幼兒園)的校舍、廁所、圍墻以及校園周邊建筑情況周邊安全隱患進行排查，發(fā)現(xiàn)問題及時排除。要嚴格落實安全穩(wěn)定工作責任制，健全和落實假期值班制度、領(lǐng)導(dǎo)帶班制度、安全巡查制度和學(xué)生非正常死亡報告制度，遇有緊急情況或重大突發(fā)事件要及時處理并報告上級教育行政部門。
2、科學(xué)安排學(xué)生的假期生活。各校要全面貫徹素質(zhì)教育的要求，認真研究作業(yè)形式，嚴格控制學(xué)生假期作業(yè)量，提倡和鼓勵布置活動性、實踐性家庭作業(yè)。在確保師生安全和符合政策法規(guī)前提下，鼓勵和支持學(xué)生參加適當?shù)纳鐣嵺`、社會調(diào)查等社會實踐和社區(qū)公益性活動，但學(xué)校不得以夏令營等形式集體組織學(xué)生外出旅游。已建成的各鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮要做好假期活動規(guī)劃，組織開展豐富的少年宮活動。有條件的學(xué)校要開放學(xué)校圖書室、網(wǎng)絡(luò)教室和體育活動場所，切實豐富學(xué)生特別是留守兒童假期生活。要及時了解學(xué)生放假期間學(xué)習(xí)生活情況，指導(dǎo)家長做好家庭教育工作。
3、切實減輕中小學(xué)生課業(yè)負擔。各校要嚴格執(zhí)行國家、省市有關(guān)規(guī)范辦學(xué)行為的規(guī)定，暑假期間一律不得以任何形式在任何地點組織上課、補課和變相上課、補課;學(xué)校不得以補課為名亂收費;不得將校舍、設(shè)施設(shè)備等辦學(xué)資源借(租)給社會辦學(xué)機構(gòu);學(xué)校和教師均不得介紹、組織學(xué)生到社會辦學(xué)機構(gòu)培訓(xùn)，教師不得到社會辦學(xué)機構(gòu)兼職從事面向中小學(xué)生的學(xué)科輔導(dǎo);學(xué)校不得宣傳炒作或變相宣傳炒作高考、初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試成績。各級教育行政部門要加大查處力度，對違反辦學(xué)規(guī)范的學(xué)校和教師要嚴肅處理。高中學(xué)校因承擔高考、高中學(xué)業(yè)水平考試、初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試和其他考試等原因，造成肄業(yè)年級未能在本學(xué)期完成教學(xué)任務(wù)而又未能在本學(xué)期內(nèi)補齊的，由學(xué)校向主管教育行政部門提出申請，經(jīng)審批同意后按實際未完成課時的時間補足。
4、認真開展好教師暑期活動。暑期既是教師休息休養(yǎng)的重要時期，也是教師教育理論、專業(yè)技能、業(yè)務(wù)能力水平提升的關(guān)鍵時期，各校要根據(jù)省教育廳和市、區(qū)教育局統(tǒng)一安排，認真組織教師參加國家、省、市級教育部門組織的各類培訓(xùn)。各校還要開展積極區(qū)本培訓(xùn)，同時加強對參加培訓(xùn)教師的跟蹤管理，確保培訓(xùn)取得成效。開展集體備課、集體教研活動。組織教師利用暑假的時間，加強與家庭的溝通，做好家訪工作。同時，教師在參加娛樂、旅游等社會活動時，要講文明、守道德，做為人師表的楷模。
5、認真抓好中小學(xué)招生工作。義務(wù)階段學(xué)校招生要嚴格按照市教育局《關(guān)于做好20xx年全市義務(wù)教育階段招生入學(xué)工作的通知》(永教通〔20xx〕106號)要求，以及零陵區(qū)教育局《20xx年秋季學(xué)校招生錄取工作意見》，全面落實劃片就近入學(xué)，合理劃定招生范圍，有序確定入學(xué)對象，高度重視弱勢群體子女入學(xué)，切實做好義務(wù)教育階段新生入學(xué)工作。普通高中招生要嚴格執(zhí)行招生計劃、全面實行陽光招生。凡違反招生政策或擅自超計劃招收的學(xué)生一律不予注冊，并按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
6、認真做好開學(xué)準備工作。各校要提前安排好下學(xué)期教學(xué)計劃、課程等開學(xué)前等各項準備工作。要認真抓好控流保學(xué)工作，提高入學(xué)率和鞏固率。高中一年級新生可提前報到組織軍訓(xùn)，軍訓(xùn)一般安排在8月中下旬進行，但不得上文化課。認真做好教室門窗、課桌凳椅等教育教學(xué)設(shè)施的維修工作，對學(xué)校的公共飲(儲)水用具、學(xué)生教室、食堂、宿舍、圖書館等公共場所進行一次全面消毒，切實做好流行病和傳染病預(yù)防工作。嚴格按照省定書目征訂學(xué)生教材、教輔和教師用書，任何學(xué)校、教師不得推薦、組織征訂該目錄外的教輔材料，杜絕非法盜版教學(xué)用書進入校園。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師要提前到校，進行集中學(xué)習(xí)、備課、家訪、勸學(xué)等工作。各學(xué)校要在校內(nèi)醒目位置和學(xué)校網(wǎng)站上公布新學(xué)期收費項目、收費標準、學(xué)校和教育主管部門投訴電話等有關(guān)校務(wù)內(nèi)容，接受學(xué)生和家長監(jiān)督。
8、深入開展紀念“紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭勝利暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年”活動。今年是中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年。各地各校要落實中共湖南省委教育工委《關(guān)于組織開展紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭勝利暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年群眾性主題教育實踐活動的通知》(湘教工委通〔20xx〕35號)文件精神，在學(xué)生中圍繞中國人民抗日戰(zhàn)爭勝利偉大意義宣傳教育、中國共產(chǎn)黨中流砥柱作用宣傳教育、中國人民抗日戰(zhàn)爭是東方主戰(zhàn)場宣傳教育、民族精神和抗戰(zhàn)精神宣傳教育等重點，通過開展開學(xué)第一課、班會團會、知識競賽、詠歌會、詩歌朗誦、書畫攝影、座談交流、瞻仰吊唁等主題教育和實踐活動，對廣大中小學(xué)生進行重溫歷史、勿忘國恥、矢志振興中華的黨史教育、愛國主義教育和民族精神教育，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷增強民族自尊心、自信心和自豪感，增強青少年憂患意識及社會責任感使命感，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢而努力奮斗。
中等職業(yè)學(xué)校、幼兒園參照本通知執(zhí)行。
xx區(qū)教育局。
年6月20日。
員工福利的通知篇十
公司全體員工：
20xx年端午節(jié)即將來臨，公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅守工作崗位，同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼，公司決定發(fā)放端午節(jié)福利，具體如下：
全體員工;。
食用油、王老吉、啤酒等;。
公司會在6月5日下午17:30統(tǒng)一發(fā)放，請全體人員按時到廠，按標準規(guī)范，有序的進行領(lǐng)取。
請大家相互轉(zhuǎn)告，特此通知!
員工福利的通知篇十一
尊敬的全體員工：
企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風(fēng)雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴;企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。為體現(xiàn)公司“以人為本”的管理理念，逐步推進員工關(guān)懷工作的`落實，經(jīng)研究決定，從20__年起，增加以下兩項員工福利：
一、年度員工體檢。
1、參與范圍：公司所有正式員工(試用期員工除外);2、體檢周期：每年一次(時間另行通知);3、組織方式：綜合財務(wù)部另行通知。
二、員工綜合意外險及交通意外險。
1、參與范圍：公司所有正式員工(試用期員工除外);。
4、保障費用：作為公司一項獨特的福利政策，由公司全資為員工購買;。
5、生效日期：20__年生效日期為05月29日;
6、承保公司：中國平安人壽保險股份有限公司。
各位同事，公司的發(fā)展離不開我們每一位員工的共同努力，隨著公司的逐步發(fā)展，員工福利體系也將隨著日趨完善，只要大家齊心協(xié)力，必能“以共筑大我而成就小我”。
最后，祝愿每位員工：身體健康!家庭幸福!20__年7月1日。
員工福利的通知篇十二
公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展面對高溫不辭辛勞的堅守工作崗位，公司決定發(fā)放員工福利，具體如下：
2、發(fā)放時間：20xx年2月x日統(tǒng)一發(fā)放，請各部門人員到時候接到領(lǐng)取通知時，有序的`進行領(lǐng)取。
特此通知。
x有限公司。
20xx.02.
員工福利的通知篇十三
公司各部門：
為了使廣大員工在工作之余，感受在志聯(lián)電子大家庭中的溫馨與快樂，公司7月份員工集體生日晚會將定于本周舉行，在此將本次生日聯(lián)歡晚會的流程與安排通知如下：
本次生日晚會定于20xx年7月15日晚18：30在公司管理餐廳舉行。
公司部分領(lǐng)導(dǎo)、公司7月生日的.員工、接受邀請的其他人員。
18：30與會員工簽到并領(lǐng)取抽獎券。
18：50晚會正式開始，晚會歷時大約1.5小時。
18：55董事長致辭。
19：00壽星代表發(fā)言。
19：05晚會開始。
19：00管理人員送祝福。
19：00晚會節(jié)目開始（游戲與歌曲、抽獎交叉進行）。
游戲《汽球》。
抽三等獎3名。
游戲《新時裝秀》。
抽三等獎3名。
游戲《搶凳子》。
抽二等獎3名。
19：45節(jié)目結(jié)束、上生日蛋糕。
20：00抽一等獎。
20：10晚會結(jié)束合影留念。
想?yún)⒓勇?lián)歡的朋友請?zhí)崆皽蕚浜霉?jié)目，唱歌及參與游戲均可。
xxx。
員工福利的通知篇十四
各位員工：
今年中秋節(jié)即將來臨，我司也為廣大員工準備了豐厚的中秋福利，請各位員工自行安排好時間來我公司領(lǐng)?。?BR> 領(lǐng)取時間：20xx年9月14日下午13：00開始領(lǐng)??；
領(lǐng)取條件：截止到20xx年9月14日前在職的.所有基愛路在泰闊的員工；
請領(lǐng)取人務(wù)必攜帶本人身份證或廠牌前來領(lǐng)取，不可代領(lǐng)。
xx公司。
20xx年xx月xx日。
員工福利的通知篇十五
第一條為規(guī)范和加強物業(yè)管理有限公司員工福利管理,充分發(fā)揮福利的保障和激勵作用,特制定《物業(yè)管理有限公司福利管理辦法》。
第二條公司行政與人力資源部是負責福利管理的職能部門。
第三條公司福利形式主要有:假期福利、社會保險、節(jié)日禮金、健康保障、各種補貼及其它。
第四條本辦法適用于公司全體在冊正式員工。
第二章福利費用來源及用途。
第五條福利費用是按物業(yè)管理有限公司員工工資總額的14%提取,主要用于節(jié)日禮金、健康保障、各種補貼、其它福利及員工集體活動等。
第六條假期福利依照《物業(yè)管理有限公司休假管理辦法(試行)》執(zhí)行。
第四章社會保險。
第七條公司根據(jù)南京地區(qū)勞動和社會保險法律法規(guī),確定養(yǎng)老保險、工傷、生育保險及醫(yī)保統(tǒng)籌的參保基數(shù),為員工購買相應(yīng)的保險。
第五章節(jié)日禮金。
第八條公司節(jié)日禮金有:元旦禮金、春節(jié)禮金、'五一'禮金、國慶中秋雙節(jié)禮金等四種。具體發(fā)放人員、時間、金額如下:。
2、春節(jié)禮金在每年春假前一周內(nèi)發(fā)放;正式員工每人400元,臨時工每人200元;。
4、國慶中秋雙節(jié)禮金在每年國慶節(jié)前一周內(nèi)發(fā)放;正式員工每人400元,臨時員工每人200元。
第六章健康保障。
第十條為保障員工的身心健康,在南京公司服務(wù)滿一年的員工,每年可享受公司組織的`一次免費體檢,體檢費用為規(guī)定如下:。
1、公司經(jīng)營班子成員每人每年體檢費不超過200元;。
2、公司部門經(jīng)理及管理處主任層級每人每年體檢費不超過100元;。
3、其他員工每人每年體檢費不超過40元。
第十一條午餐補貼:公司全體員工可享受午餐補貼110元,在每月工資中發(fā)放。
第十二條高溫費:公司在冊正式員工500元,返聘員工、臨時工200元。
第十三條獨生子女費,已領(lǐng)取《獨生子女證》的員工自領(lǐng)取《獨生子女證》之日起至子女滿14周歲止,公司發(fā)放100元的獨生子女費,一年發(fā)放一次,每年12月發(fā)放。
第七章附則。
第十四條公司每年支付上述各項基本福利后有節(jié)余,可根據(jù)實際情況統(tǒng)籌安排,報__物業(yè)總部批準后執(zhí)行。
第十五條公司每年12月中旬對下一年度福利發(fā)放做詳細預(yù)算,并上報__物業(yè)總部批準后執(zhí)行。
第十六條本辦法由公司行政與人力資源部負責解釋。
第十七條本辦法自簽發(fā)之日起實施。
員工福利的通知篇十六
公司各部門：
為了豐富公司員工的娛樂生活，加強公司的文化建設(shè)，提高公司凝聚力;公司決定借假期來臨之際，組織全體員工集體聚餐活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
xx年x月x日下班后。
xx村。
全體員工。
1、公司員工集體聚餐。
2、ktv唱歌活動。
備注：希望大家踴躍參與，若特殊情況下，可提早離場。
行政部。