人際關系的總結可以幫助我們更好地與他人相處，建立良好的合作關系。通過收集和整理相關資料，增加總結的詳實性和可信度?？偨Y是思考和反思的結果，我們可以從總結中找到自己的不足并加以改進。
學校食堂宿舍管理制度篇一
1、職工上、下班不得大聲喧嘩，影響學生休息。
2、職工宿舍晚上九點之前熄燈，深夜不得外出或晚歸。
3、保持樓道、房間清潔，不得隨意扔垃圾、雜物、隨意吐痰等。
4、宿舍內不得從事賭博、打架、吵架、著裝得體，不得做有礙文明形象的事。
5、住宿職工不得進入學生宿舍，特別是女生宿舍。(生活老師除外)
6、職工一律不準亂拉、私接電線、插座、有線電視、電腦等，如需帶電器設備需向主管申請批準后方可使用。
7、看電視、手機充電一律插在宿舍大廳的插座上，必須有人看管。
8、嚴禁使用大功率電器，如電磁爐、電水壺、電爐、熱得快等。
9、插座前不準堆放易燃易爆物品。
10、嚴禁任何時間在宿舍內使用明火炊具，嚴禁點蠟燭。
11、各宿舍嚴格遵守以上規(guī)定，對違反規(guī)定者，按照規(guī)定給予罰款50元，其中違反第8、第10條罰款1000元，造成責任事故的賠償全部損失并承擔相關的法律責任。
學校食堂宿舍管理制度篇二
學生宿舍是學生生活、學習、休息的重要場所，要創(chuàng)造一個安全、整潔、舒適的生活環(huán)境，對保障學生身心健康，促進學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展;對加強校風、學習建設、維持校園安定團結具有重要意義。為了使學生宿舍安全、文明、有序，培養(yǎng)住校生良好的行為習慣，根據本校實際情況，特制定本管理制度。
一、宿舍日常行為規(guī)范：
l、學校實行半封閉式管理，學生住宿實行男、女生分區(qū)定位住宿。凡住宿的學生應嚴格按管理員安排的宿舍鋪位入住，不得擅自調換床位、宿舍，不得擅自動用、搬弄他人物品，妥善保管好自己的財物和宿舍鑰匙，學期結束前將鑰匙轉交舍長，由舍長統(tǒng)一上交管理員處。2、尊重管理人員，服從管理人員的管理。服從宿舍長安排，自覺維護宿舍成員的利益。
3、按時就寢，就寢后嚴禁吹、拉、彈、唱，高聲談笑，吵鬧喧嘩等有礙于他人休息睡眠的活動。晚上上完課后1小時內應洗漱完畢，嚴格作息時間。不得到其它宿舍串門、留宿。
4、學員不得隨意寄宿它處，如有特殊情況必須向宿舍管理員請假。宿舍內不得留宿外人，特殊情況應報生管處批準。因病休息于宿舍，應有專業(yè)老師的簽字，并在生管處登記。
5、搞好宿舍衛(wèi)生，每天起床后要整理內務，并保持宿舍整潔。學生宿舍衛(wèi)生由宿舍長每天安排宿舍成員輪流值日，做到一天一小掃，每周六一大掃。保持好室內外整潔，室內物品擺放有序，床下無臟物，墻上無污垢，門窗明亮，嚴禁往走廊、窗外倒水，拋扔雜物。有換洗衣服的學生，課外應盡快清洗完畢，并擰干晾好，堅持開窗通氣，保持空氣新鮮。
6、不得在墻上亂涂抹刻畫，嚴禁貼掛黃色庸俗圖片。宿舍區(qū)內不準高聲叫嚷，不準打球，不準說臟話，打鬧等。
7、注意安全，離開宿舍時關好門窗。嚴防事故，不準在宿舍點蠟燭，不準私接電源，不準在床上蹦跳打鬧。并做好防火、防盜工作。
8、男女學生一律不允許進入異性宿舍，否則將給予嚴厲處分。二、學生住宿違紀處理：
下列情況之一，給予通報批評的處分：
1)未經允許在外留宿一次者;(2)打架斗毆;(3)有偷竊行為;(4)吸煙喝酒;(5)看黃色等不健康書刊;(6)賭博行為;(7)私自接納他人留宿;(8)向室外、樓下扔物品、倒污水：(9)損壞公物、私接電器情節(jié)嚴重者;(10)不尊重管理人員或不服從宿舍長安排，影響宿舍成員的利益。(11)其它違紀行為。
三、公物管理：
1、室內公物管理責任到人，入住時登記造冊，宿舍長簽字確認，負責人保管使用，結業(yè)時驗收。
2、愛護宿舍公物，發(fā)現(xiàn)破壞行為，必須立即制止，并及時報告宿舍長，宿舍公物的自然損壞，應到生管處登記，學校派人維修。
(2)不慎損壞，學校查獲者，按原價的二倍賠償：
(3)故意損壞，事后又主動認錯者，按原價的二倍賠償;。
(4)故意損壞，學校查獲者，按原價的三倍賠償，并給予相應的紀律處分。
四、獎勵措施：開展創(chuàng)建“文明宿舍”活動。每月對男女生宿舍在衛(wèi)生、紀律各方面表現(xiàn)突出的各評出一個示范宿舍，給予表彰、獎勵。表彰將以錦旗形式體現(xiàn)，獎勵將以現(xiàn)金形式體現(xiàn)，金額為100元，由生管處負責表彰及獎勵發(fā)放。
牛營子小學生活辦。
20xx年9月。
學校食堂宿舍管理制度篇三
宿舍布置規(guī)范化是為了保證宿舍的文明、整潔、美觀、舒適、有序。宿舍布置規(guī)范要求如下：
1.整體布置：室內家具和生活用具定點擺放。宿舍布置力求美觀大方，格調健康高雅。
床鋪、書桌、臉盆、水桶、熱水瓶、家具、衛(wèi)生潔具等物品，本著美觀、有序、方便生活的原則統(tǒng)一定點擺放。
2.墻面：墻面布置要統(tǒng)一、美觀、健康。所有張貼物均用透明膠固定，不要使用漿糊、膠水、圖釘?shù)取?BR> 3.床面：
白天床上蚊帳須統(tǒng)一摘下。
起床后，須疊被并放置在面向門口方向的位置，枕頭置于被子上面。床面不要堆放雜物。
床下鞋子等物品須放置整齊。
4.桌面：物品須擺放整齊，桌面不要堆放紙箱等大件物品。
5.地面：保持地面清潔干燥，果殼廢紙等應放在垃圾桶里。地面上不亂堆放臉盆、酒瓶、衣物及其它雜物。
6.其它：
臟衣服不要長時間堆放。
毛巾等生活用品要統(tǒng)一掛放。
室內不得亂拉電線繩索晾曬衣服，衣服也不能掛在蚊帳桿及鐵絲上。室內要經常通風，保持空氣清新，預防疾病傳播。
學校食堂宿舍管理制度篇四
學校招聘的外省市教師；本市或本區(qū)路途較遠有特殊困難的教職工，經向學校申請獲準后，均可入住我校教師宿舍。
教職工一旦獲準入住教師宿舍，應本著“自我管理、自我服務、自我教育”的精神，在學校總務處的統(tǒng)一管理下，自覺服從學校安排。
1、凡入住教師均應在學校總務部門統(tǒng)一安排下占好床位，原則上不得私自調換。宿舍樓內其他空房間、空床位由學?？倓仗幗y(tǒng)一計劃管理，不準擅自占用。經學校批準其他教師需要入住或教師宿舍需要調整時，入住者必須予以配合。
2、入住者每人配鑰匙一個，不得隨意轉借。教師丟失宿舍鑰匙經向學?？倓仗巺R報后再由學?？倓詹块T進行登記并付款修配。
3、入住教師因職務調動、辭職、結婚或其他原因需要搬離教師宿舍，應提前一周告知學?？倓仗?，在一周內做好搬離和騰空原入住宿舍的床位，并退還宿舍鑰匙等其他學校物品。
4、入住者有正常使用宿舍內公共設施、設備的權利，同時，也要有妥善保護、保管教師宿舍樓內各項設施、設備的責任和義務。
（1）嚴禁在教師宿舍走廊、墻壁上亂涂亂刻亂畫，不張貼不健康、黃色yin穢的宣傳物品。
（2）嚴禁在墻壁上私自刻、鑿、釘釘子等，不得自行拆裝宿舍樓內的電器設備及使用功能。
（3）教師宿舍樓內的電視機、固定電話機、淋浴等設施、設備不得私自拿出宿舍樓外，違者后果自負。
（4）有故意毀壞教師宿舍公共設施、設備的行為，根據學校有關條例，除進行批評教育以外，還應進行相應的賠償。
5、積極倡導入住者養(yǎng)成講文明、講衛(wèi)生、愛勞動的良好個人習慣和道德品質。入住教師要團結互助、互相關心，不排擠、不詆毀、不辱罵他人，努力把學校教師宿舍形成學校精神文明建設的主陣地。
6、自覺維護公共場所衛(wèi)生環(huán)境，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。禁止往樓梯走廊內潑水或向窗外門外倒水、堆放垃圾；宿舍樓內做飯要聽從學校統(tǒng)一安排，禁止將剩飯菜倒入盥洗池內，禁止在宿舍走廊內堆放廢棄物和懸掛有礙觀瞻的物品。
7、加強安全防范和自我保護意識，注意防火、防盜。在宿舍樓內禁止存放各種有毒、易燃、易爆物品，禁止焚燒廢棄物，禁止酗酒、賭博、打架斗毆，禁止大聲喧嘩以及其他各種有礙他人學習休息的活動。教師宿舍內除正常使用電視機、收錄機、電風扇外，禁止使用電爐、熱得快、電熱杯等電加熱和電制冷、電炊器具。不準私接電線。違反規(guī)定對他人和公共財產造成損失的必須照價賠償。
8、教師宿舍應著厲行節(jié)約的原則，按時熄燈就寢。不無休止地使用學校電器設施。
9、健全教師宿舍“室長”管理制度，制訂室長管理職責。室長從入住教師中推薦產生。并實行“總務處宿舍管理負責人——室長——入住教師”管理體系。
10、總務處是教師宿舍的管理服務部門，負責教師宿舍管理、設施維護、日常服務工作。
11、學校教師宿舍納入學校衛(wèi)生環(huán)境檢查范圍，由政教處、總務處、室長組成檢查小組每周進行一次檢查打分。
學校食堂宿舍管理制度篇五
為了構建平安和諧的宿舍生活環(huán)境，確保大家的人身安全，根據校、院里的相關規(guī)定的要求，每晚必須對各宿舍進行查房記錄工作。具體規(guī)定如下：
一，要求各班除了安排自律委員進行查房工作外，還應該安排其他班委協(xié)助查房，必須保證男、女生宿舍至少有一名班委負責查房（這些查房的班委的名單和聯(lián)系方式要與年級自律部共享）。
二，查房時間：周日到周四每晚的11點之前；周五、周六每晚的11:30之前。
三，各查房人員必須如實上報查房情況，自律部將不定時地對宿舍進行查房工作；望各位負責查房的同學能認真執(zhí)行。
四，負責查房人員及時報告晚上請假外出的同學。
五，請假要求：平時的請假就歸到到班級的正常請假里；周五、周六晚上外出請假的需到各班自律委員那拿周末請假條（一式兩份）。填寫清楚后，提早找輔導員簽字請假。周五中午時將請假條交給自律委員。自律委員確認后把假條交到自律部，方便大家查房。
六，如有申請周末請假的同學必須向輔導員提出書面申請，由輔導員確認簽字后，交于自律部留底。（注：申請人必須是家住福州或閩侯的同學，必須得有父母或監(jiān)護人的親筆簽字才行。）。
七，沒有請假私自外宿的同學一經查實將予以通報批評。
八，查房人員在查房時可進行熄燈提醒。望廣大同學能積極配合查房工作。
有關晚上熄燈要求。
為了節(jié)省大家的電費支出和電力資源；確保大家及我們室友的休息的時間和權利，我們應該規(guī)范大家的晚上熄燈行為。
一，熄燈時間的規(guī)定：周日到周四每晚的11點之前；周五、周六每晚的11:30之前。
二，各宿舍由室長主要負責晚上的熄燈工作。
三，我們的自律委員會在查房時提醒大家熄燈時間。我們也會進行相應的熄燈提醒工作。
四，若沒有準時熄燈且屢教不改的宿舍將予以通報批評。
學校食堂宿舍管理制度篇六
第2條保持宿舍清潔衛(wèi)生，不得亂丟果皮雜物，不得亂倒飯菜，不得往樓下倒水、拋物。
第3條未經宿舍管理人員批準，不得私自調換床位，不準留宿外人。
第4條上班前要自覺關燈、關風扇，用水后要自覺關水龍頭。
第5條晚上12時前必須回到宿舍休息，并且12時準時熄燈。
不準在宿舍喝酒、吵架、打架、賭博;嚴禁異性同宿。
第6條伙房作業(yè)人員必須講究衛(wèi)生，衣著整潔，不隨地吐痰，經常清潔伙房地面、墻壁、炊具、餐具，將米、肉、菜認真清洗干凈。
第7條、伙房作業(yè)人員盛飯盛菜必須一視同仁，憑卡供應，盡量公平均勻。
第8條憑公司飯卡用餐，非本公司員工，非經公司領導特別批準，一律不準在公司食堂用餐。
第9條遵守秩序，文明就餐，自覺排隊，不得插隊擁擠，不得吵鬧喧嘩。
嚴禁非伙房人員擅自進入伙房打飯、盛菜。
必須在食堂內用餐，不得將飯菜端出食堂以外地方用餐;。
第10條愛護公物，講究衛(wèi)生，不得故意損壞餐桌、炊具、餐具，不隨地吐痰，不亂倒飯菜。
第11條嚴禁在伙房、食堂內吸煙、喝酒、嬉戲、吵架、打架。
學校食堂宿舍管理制度篇七
1.員工在市區(qū)內無適當住所或交通不便者可申請住宿。2.凡有以下情形之一者，不得住宿：
1)患有傳染病者。
2)有吸毒、賭博等不良嗜好者。3.不得攜眷住宿（入住夫妻房者除外）。4.保證遵守本公約。
第三條入住手續(xù)：員工填寫住宿申請表，由人力資源部簽章確認后，將申請表交給宿舍管理員，并服從統(tǒng)一的住宿安排。
第四條申請宿舍必須按時歸宿，一個月內累計五天不住，收回宿舍。第五條水電費用：每個宿舍每月水電費用合計不得超出50元，超出部分由住宿人員分攤，從當月工資中扣除。
第六條員工離職（包括自動辭職、被免職、解職、退休等），應于離職日起3天內搬離宿舍，不得借故拖延。
第七條宿舍設立管理員，其工作任務如下：
1.監(jiān)督管理一切內務、分配清掃、保護整潔、維持秩序、水電煤氣管理及門戶人員管制。
2.監(jiān)督值班人員維護環(huán)境清潔及門窗關閉。
3.掌管住宿者如緊急聯(lián)絡人等方面的資料，以備不時之需。4.有下列情形之一者，應通知主管：
1)違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大。2)留宿親友。
3)宿舍內有不法行為或外來火災。
4)員工身體不適以至病重，應通知其親友并及時送醫(yī)。
第八條員工對所居住宿舍不得隨意改造或變更。
第九條員工不得將宿舍之一部或全部轉租或出借予他人使用，一經發(fā)現(xiàn)，即停止其居住權利。
第十條公司行政主管應經常視察宿舍，住宿員工不得拒絕。
第十一條宿舍所有器具設備(如電視、玻璃鏡、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪等)住宿員工有責任維護其完好。如有損壞，照價賠償。第十二條住宿員工應遵守下列規(guī)則：
1.服從管理員管理、派遣與監(jiān)督。2.室內禁止私自接配電線及其它電器。3.室內不得使用或存放危險及違禁物品。4.起床后棉被疊放整齊。
5.煙灰、煙蒂不得丟棄地上，室內不得存放易燃物品。6.換洗衣物不得堆積室內，暫不用的衣、鞋必須收入柜內。7.洗曬衣物指定位置晾曬。
8.使用電視、收音機，聲音不得放大，以免妨礙他人休息。9.就寢后不得影響他人睡眠。
10.宿舍不得留宿親友，外人拜訪應登記姓名、進出時間。11.夜間最遲應于23時前返回宿舍。否則應向管理員報告。
12.貴重物品應避免攜入，違反規(guī)定放入室內而致丟失者責任自負。13.不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘物品。14.廢物、垃圾等應集中傾倒于指定場所。15.房間清潔由住宿人輪流負責。
16.節(jié)約用水隨手關閉水龍頭。節(jié)約用電，人去燈滅。17.不得在床上抽煙。
18.不得于宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。
第十三條住宿人員輪流值班，負責公共地區(qū)的清潔，公共設施的修繕，水、電、門窗等的安全巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并立即采取措施。第十四條住宿員工發(fā)生下列行為之一，即應取消其住宿資格并呈報其所在單位和總務處議處：
1.不服從管理員監(jiān)督、指揮。
2.在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酒。3.蓄意破壞套用物品的設施。4.擅自自愛宿舍內接待留宿外人。5.經常妨礙宿舍安寧、屢教不改。6.嚴重違反宿舍安全規(guī)定。7.無正當理由經常外宿。8.有偷竊行為。
第十五條住宿者遷出應將床位、物品、抽屜等清理干凈，帶出物品應先交管理員或主管人員核查。
第十六條管理人員應按規(guī)定及時向公安戶籍管理部門為住宿者辦理臨時戶口登記。
第一節(jié)總則。
第一條目的。
為了提高食堂管理的整體水平，為全體員工提供衛(wèi)生、放心、舒適、優(yōu)質的用餐環(huán)境氛圍，維護和確保員工的身體健康，特制訂本制度。第二條范圍。
食堂工作人員和全體員工。
第二節(jié)采購制度及存儲制度。
第三條嚴把采購質量關，杜絕病從口入，不得采購霉變、腐敗、蟲蛀、有毒、超過保質期的或衛(wèi)生法禁止供應的其他食品。
第四條采購大批主食或副食要求供貨單位提供衛(wèi)生許可證，以便查驗，不得采購三無產品。第五條嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，對存放的各類食品實行“隔離”，以免串味、走味或變質。第六條食堂庫房整齊清潔，分類存放，防鼠、防潮。
第七條食品存放電冰箱或電冰柜時間不得多于48小時，嚴禁提供隔夜飯菜。
第八條食堂工作人員個人衛(wèi)生。
1.食堂工作人員要做好個人衛(wèi)生，勤洗手，勤剪指甲，勤洗澡，勤洗換工作服。不得留長指甲、染指甲，工作時不戴戒指、手鐲、耳環(huán)等。
2.工作時要穿戴白色工作服、工作帽，分菜員或食堂打菜人員要戴口罩，不得用工作服或圍裙擦手、擦臉。
3.工作人員每半年進行一次健康檢查，體檢不合格者或患有公司認為不適宜在食堂工作的某種疾病，不能在食堂工作。
4.行政部對食堂工作人員建立健康檔案，負責對從業(yè)人員的健康體檢證明進行驗證。第九條食堂餐具及環(huán)境衛(wèi)生。
1.對碗、盤、筷、湯勺等餐具以及刀具、菜墩等工具要及時清洗，擦洗干凈放入消毒柜或消毒機中消毒，未經過消毒的餐具、工具不準再次使用。
2.食堂應認真執(zhí)行食品衛(wèi)生規(guī)定，做到廚房、餐廳環(huán)境衛(wèi)生整潔，桌凳、地面干凈，炊具擺放條理。
3.垃圾池和泔水桶每日要及時清理干凈，及時清理衛(wèi)生死角，堅持消滅鼠害、蟲害和蒼蠅等。
4.在保證每天清理的基礎上，每周至少進行一次或二次（夏天可適當增加）的徹底大掃除，保持食堂清潔。
第十條食堂飯菜要做到飯熟菜香、味美可口，在追求大眾菜、多樣化的基礎上不斷翻新花樣，做到色、香、味、形俱佳。
第十一條食堂應按時開飯不得提早或延遲開飯，早餐時間：6：30-8：00，中午開飯時間為11:30-13:00，晚上開飯時間為17:00--18:30，夜餐23：00-24：00。
第十二條員工應按先后順序自覺排隊就餐，不許插隊。
第十三條員工就餐采用刷卡形式，食堂食品一律不準帶出食堂。
第十四條員工就餐應一律在窗口處拿取食物，不得進入操作間自已打飯和動手拿食物。第十五條就餐人員必須按自己吃飯的量盛飯打湯，不許故意造成浪費。
第十六條就餐時不能將飯、菜殘渣丟在地板上，若有掉落在地板上，自己則應及時清理干凈，以防別人滑到。
第十七條食堂內不準抽煙，不準隨地吐痰，不準大聲起哄、吵鬧，做到文明用餐。第十八條就餐后，全體員工必須將自己碗中所剩飯菜殘渣倒入垃圾桶內，不得倒入洗碗槽內，以免造成阻塞。
第十九條員工用餐后的餐具放到食堂指定地點，不得堆放在桌面上。
第二十條愛護食堂公物，不貪小便宜，對放置在公共場所內的任何物件，不得隨便搬動或拿作他用。對無故損壞各類設備、餐具者，除照價賠償外，還按其性質作相應處理。第二十一條洗完餐具后，必須及時關好水龍頭，不浪費水資源。
第五節(jié)餐卡管理。
第二十二條辦卡。
1.在職的員工由公司統(tǒng)一辦理餐卡，每人限辦一張，收取工本費10元，不收伙食管理費。
2.原卡丟失、損壞需重新辦理就餐卡者，收取工本費10元。第二十三條退卡。
1.退卡須憑本人證件辦理餐卡注銷退伙手續(xù)。
2.不辦理注銷手續(xù)者，員工食堂管理中心有權將該餐卡注銷。
3.辦理退伙手續(xù)時，只退餐費（工作不滿一月，公司充值費用按比例退），卡費憑卡退，損壞不退。
第二十四條使用。
1.員工就餐時持餐卡直接刷卡使用。
2.員工持有的餐卡須保持清潔，以保證餐卡的正常使用。第二十五條掛失、解掛。
1.餐卡丟失，憑本人證件到餐卡室辦理掛失。2.餐卡找到后憑本人證件到餐卡室解除掛失。第二十六條充值。
1.公司長白班每月提供元餐費，倒班員工提供元餐費，直接充入餐卡，使用不足可以自行充值。
2.員工憑餐卡到指定地點充值。3.充值處：員工食堂、餐卡管理室。
第六節(jié)安全制度。
第二十七條使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規(guī)程或操作說明書，防止發(fā)生事故。第二十八條嚴禁帶無關人員進入廚房和保管室；易燃、易爆物品要嚴格按規(guī)定放置，杜絕意外事故的發(fā)生。
第二十九條食堂工作人員下班前，要關好門窗，檢查各類電源開關、設備等。管理員要經常督促、檢查，做好防盜工作。
第三十條對各類可能引起的食物中毒必須引起高度重視，須建立食物中毒應急預案。第三十一條若發(fā)生中毒事件，責任人需承擔的責任。經過醫(yī)院鑒定，是由食堂衛(wèi)生原因引發(fā)的食物中毒事件，視事件的后果程度給予領導與食物中毒事件有關人員及造成事故的直接責任人給予相應的行政處分，直至開除公職，必要時可移交司法部門處理。
第七節(jié)考核制度。
第三十二條食堂人員應嚴格遵守公司的一切規(guī)章制度，堅守工作崗位，未經同意不得擅自離開工作崗位。
第三十三條對食品衛(wèi)生制度及其執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；對菜肴、米飯等主要食品衛(wèi)生制度及其執(zhí)行情況進行督促檢查；對菜肴等食品烹飪和出售過程中有礙食品衛(wèi)生的環(huán)節(jié)進行分析、評估，發(fā)現(xiàn)問題及時反映、匯報。
第三十四條xx部對食堂管理人員要進行法律法規(guī)知識和相關食堂衛(wèi)生知識的培訓；對食堂從業(yè)人員要做上崗前和經常性的崗位職能培訓。加強對食堂工作人員職業(yè)道德教育，提高食堂工作人員的素質。
第三十五條行政部對食堂所有的管理人員和從業(yè)人員定崗定編，并制訂落實崗位職責。以服務規(guī)范和崗位職責對管理人員和從業(yè)人員進行考核。
第三十六條發(fā)放“滿意度調查表”，對食堂衛(wèi)生、飯菜質量等進行公開的問卷調查，并進行公示，增強測評的透明度，作為對食堂工作考核的重要依據。
學校食堂宿舍管理制度篇八
1、提高警惕、注意防火、防盜、防壞人，做好安全保衛(wèi)工作。
2、禁止賭博，禁止吸煙，禁止喝酒。
3、多數(shù)錢糧不得私自保管，必須寄存在班主任或宿舍管理員處。
4、放假按時離校，非學校工作時間嚴禁滯留學校。
3、學生住宿只帶簡單行李、日常用品、常用必備的衣物等。
學校食堂宿舍管理制度篇九
第一條 為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本辦法。
第二條 員工申請住宿條件
(一)營業(yè)所人員于轄區(qū)內無適當住所或交通不便者，可以申請住宿。
(二)凡有以下情況之一者，不得住宿
1．患有傳染病者。
2．有不良嗜好者。
(三)不得攜眷住宿。
(四)需遵守本公約。
第三條 本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務為條件，倘若員工離職，(包括自動辭職，受免職、解職、退休、資遣等)時，對房屋的使用權當然終止，屆時該員工應于離職日起三天內，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。
第四條 宿舍統(tǒng)由所長(或職位最高者。職位相當以年資長者)擔任宿舍舍監(jiān)，其工作任務如下：
(一)一切內務，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負責管理水電，煤氣，門戶。
(二)監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境清潔及門窗的關閉(尤其夜晚及臺風)。
(三)備置員工資料(如血型、緊急聯(lián)絡人……)
(四)有下列情況之一者，應通知主管及管理部門：
1違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者。
2留宿親友者。
3宿舍內有不法行為或外來災害時。
4員工身體不適應負責照顧，病情重大者應通知其親友及主管并送醫(yī)院。
第五條 員工對所居住宿舍，應盡管理人責任，不得隨意改造或變更房舍。
第六條 員工不得將宿舍之一部或全部轉租或借予他人使用，若經發(fā)覺，即停止其居住權利。
第七條 營業(yè)所所長或總公司得經常視察宿舍，員工不得拒絕，并聽從有關指示。
第八條 有關宿舍現(xiàn)有的器具設備(如電視、煤氣爐、玻璃、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重論處。
第九條 住宿員工(含出差員工)應遵守下列規(guī)則：
(一)服從舍監(jiān)管理、派遣與監(jiān)督。
(二)室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。
(三)室內不得使用或存放危險及違禁物品。
(四)個人棉被、墊被起床后須疊齊。
(五)煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。
(六)換洗衣物不得堆積室內，其余衣、鞋必須收入柜內。
(七)洗曬衣物需按指定位置晾曬。
(八)電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。
(九)就寢后不得有影響他人睡眠行為。
(十)宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應登記姓名、關系及進出時間。 (十一)夜間最遲應于23時前返回宿舍(注意關閉門窗)，否則應向舍監(jiān)報備。 (十二)貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。
(十三)不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。
(十四)污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。
(十五)各房間的清潔由住宿人輪流清潔整理。
(十六)對水、電、煤氣的使用，應遵照下列規(guī)定：
1水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。
2煤氣使用后務必關閉，輪值人員于睡前應巡視一遍。
3沐浴的水、電、煤氣用畢即關閉，浴畢應清理浴池。
4沐浴以20分鐘為限。
(十七)不得于床上抽煙，不得于宿舍內吃檳榔或其他不良物品。
(十八)員工不得于宿舍或辦公室內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。
第十條 住宿人員需排輪值人員，負責公共地區(qū)的清潔，物品的修繕，水、電、煤氣、門窗等的巡視，管理及其他聯(lián)絡事項。
第十一條 住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權利(退宿)并呈報管理部議處：
(一)不服從舍監(jiān)或所長的監(jiān)督、指揮者。
(二)在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。
(三)蓄意破壞公用物品或設施等。
(四)擅自于宿舍內接待異性客人或留宿外人者。
(五)經常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。
(六)違反宿舍安全規(guī)定者。
(七)無正當理由經常外宿者。
(八)有偷竊行為者。
第十二條 遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應先經舍監(jiān)或主管人員檢查。
第十三條 員工住宿應向警察單位辦理流動戶口登記。
第十四條 本公約經呈總經理核準后公布實施，修改亦同。
鑰匙管理規(guī)定
第一條 為管理辦公場所物品的整潔及安全，特定本管理規(guī)定。
第二條 總公司鑰匙由行政部(辦公室)統(tǒng)籌管理、復制，部門鑰匙由部門負責人管理。
第三條 總公司大門鑰匙分配四把，各部門大門鑰匙分配二把。
第四條 如因公需使用鑰匙，得向保管人說明使用目的，用畢后應立即歸還。
第五條 部門負責人負責管理鑰匙的使用，不得任意復制或允許同仁借予他人使用，否則負連帶賠償責任。
第六條 鑰匙保管人應遵守下列條件，否則所受損失由保管人負擔責任，并視情節(jié)輕重論處或依法查辦。
(一)離職時應將鑰匙繳交行政部(辦公室)負責人。
(二)鑰匙遺失時，應立即向管理單位報備。
(三)非經管理單位同意不得復制。
(四)不能任意借予外人使用。
第七條 辦公場所的桌、抽屜等鑰匙應由行政部(辦公室)、部門由部門負責人統(tǒng)一保管一套，并依類保管，以備急需。
職工宿舍文明守則
為加強公司宿舍區(qū)的文明建設，使職工有一個清潔、寧靜、安全、文明的生活環(huán)境。特制訂職工宿舍文明守則如下：
(一)保持生活環(huán)境的整潔衛(wèi)生，不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑、煙頭等。一切車輛(含自行車)要按指定的位置擺放整齊。
(二)宿舍區(qū)內的走廊、通道及公共場所，禁止堆放雜物、養(yǎng)三鳥和其它龐物，不允許養(yǎng)狗。
(三)講文明禮貌，不隨地大、小便，不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水。不準弄臟和劃花墻壁。
(四)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，垃圾、雜物要倒在垃圾池、桶內。
(五)注意安全，不要私自安裝電器和拉接電源線，不準使用明火爐具(用電爐具)及超負荷用電。
(六)預防火災，嚴禁在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。
(七)自覺維護宿舍區(qū)的安靜，在中午、晚上休息時間不使用高音器材，大聲吵鬧，不進行有噪聲活動，以免影響他人休息。
(八)美化環(huán)境，愛護花草樹木和一切公共設施。
(九)各住戶生活區(qū)的衛(wèi)生要經常打掃，保持整潔。
(十)遵紀守法，嚴格遵守治安管理的有關規(guī)定，自覺維護宿舍區(qū)的秩序。 以上規(guī)定希望廣大職工自覺遵守，違者按公司住房管理規(guī)定的條款給予處理。
員工食堂管理規(guī)定
(一)嚴格遵守公司的一切規(guī)章制度。按時上下班，堅守工作崗位，服從組織安排，遇事要請(銷)假，未經同意不得擅自離開工作崗位。
(二)樹立全心全意為員工服務的思想，講究職業(yè)道德。文明服務，態(tài)度和藹，主動熱情，禮貌待人，熱愛本職，認真負責。做到飯熟菜香，味美可口，飯菜定量，食品足稱，平等待人。
(三)遵守財經紀律。員工就餐一律收(繳)飯菜票，禁止收取現(xiàn)金。炊事人員按規(guī)定每月交繳就餐費，嚴格登記手續(xù)。任何人在食堂就餐須按規(guī)定標準收費。不得擅自向外出售已進庫的物品。
(四)堅持實物驗收制度，搞好成本核算。做到日清月結，帳物相符。每月盤點一次，每月上旬定期公布帳目，接受員工的監(jiān)督。
(五)愛護公物。食堂的一切設備、餐具有登記，有帳目，不貪小便宜，對放置在公共場所內的任何物件(公家或個人)，不得隨便搬動或拿作它用。對無故損壞各類設備、餐具者，要照價賠償。
(六)做好炊事人員的個人衛(wèi)生。做到勤洗手、剪指甲，勤換、勤洗工作服，工作時要穿戴工作衣帽。炊事人員每年進行一次健康檢查，無健康合格證者，不準在食堂工作。
(七)計劃采購，嚴禁采購腐爛、變質食物，防止食物中毒。
(八)安排好員工就餐排隊問題，縮短排隊時間，按時開膳。每天制定一次食譜、早、午、晚餐品種要多式樣，提高烹調技術，改善員工伙食。對因工作需要不能按時就餐和臨時客餐，可事前有預約和通知。
(九)做好安全工作。使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規(guī)程，防止事故發(fā)生；嚴禁隨帶無關人員進入廚房和保管室；易燃、易爆物品要嚴格按規(guī)定放置，杜絕意外事故的發(fā)生；食堂工作人員下班前，要關好門窗，檢查各類電源開關、設備等。管-理-員要經常督促、檢查，做好防盜工作。
(十)加強管理，團結協(xié)作，嚴格執(zhí)行各類規(guī)章制度，圓滿完成各項工作任務。
為了搞好員工宿舍的管理，使大家有一個清潔舒適、安全有序的住宿環(huán)境，現(xiàn)規(guī)定如下宿舍管理條例，希望全體員工共同遵守：
1、自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習慣，保持宿舍的良好秩序與衛(wèi)生環(huán)境。
2、保持室內物品擺放的整潔與美觀，不得亂擺亂放。
3、定期安排員工打掃衛(wèi)生，以保持宿舍的清潔。
4、愛護公物，損壞者須照價賠償，并按情節(jié)給予行政處罰。
5、養(yǎng)成良好的消防意識，做到安全用電、用火，不準在宿舍內亂拉電線與插座，不準使用高壓電器等，同時節(jié)約用水、用電，做到人走燈熄，斷電源，發(fā)現(xiàn)火災隱患須及時向宿舍舍長報告。
6、不準帶外來人員在宿舍住宿，外來人員必須在晚上23點之前離開宿舍，否則宿舍舍長有權令其立即離開，并對當事人進行行政處罰。
7、出入宿舍須及時關門，注意提防盜賊，做好財產安全防范工作。
8、宿舍內須謹慎吸煙。在房內吸煙而燒壞物品或引起火災，將追究其經濟責任，觸犯刑律的，追究其刑事責任。
9、宿舍內嚴禁賭博及從事其他非法活動，違犯者處以行政處罰。
10、服從宿舍舍長的管理，不得私自換房、換床，不準與管理人員發(fā)生頂撞和爭執(zhí)。
11、每位員工都必須保持宿舍的安靜，不得大聲喧嘩，同事之間注意團結，不得以任何借口爭吵和打鬧。
12、員工遇到問題和困難，可告知店長或宿舍舍長，店長或宿舍舍長應盡量給予幫助。
13、有如下行為者將受到處罰：
口頭警告：
1）隨地吐痰，亂扔煙頭、果皮、雜物、紙屑，將鼻涕涂到墻上、地板或床上，或將手痕、鞋跡印到墻上。
2）亂扔垃圾，造成下水管道堵塞。
3）用力關門，產生較大聲音，影響到其它同事休息。
4）在房內堆積大量臟衣物，不及時清洗，發(fā)出異味。
5）在宿舍內存放有刺激性氣味的物品。
6）在宿舍內大聲聊天，放較大音量的收錄音機或手機，影響到其它同事作息。
7）私人物品擺放混亂，影響宿舍整體美觀。
8）未經許可使用他人的私人物品。
9）超過晚上12點回宿舍且不攜帶鑰匙，影響到其他同事休息。
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書面警告：
1）不服從宿舍舍長的安排，不做好值班衛(wèi)生工作。
2）拒絕管理，與宿舍管舍長發(fā)生爭執(zhí)。
3）未經許可，私自調換房或床位。
4）裸露身體，在宿舍東走西逛。
最后警告：
1）偷竊公私財物。
2）在宿舍內聚眾賭博、打架等。
3）不按設備程序操作，嚴重損壞公共設施的。
4）未經許可帶外來人員在宿舍住宿。
5）受到嚴重書面警告和最后警告的員工將處以嚴厲的行政處罰或被取消住宿資格。
楓之狂餐飲管理有限公司
2012年5月1日
員工宿舍、食堂是工人們的'生活基地，是集體的福利設施，直接關系住宿員工及用餐人員的生活和工作，安全用電安全防火更是全體人員生命保障的必備條件，為加強管理、互相監(jiān)督、自覺遵守，特制定以下四大制度。
一、人員管理辦法：
1、所有各班組人員進住本宿舍，都必須由職工填寫職工資料入住表，并要求每名工人有身份證復印件一份，本人免冠相片2張（相片后面每張寫明姓名），然后連同入住表交到公司行政部后勤辦公室存檔備用。
2、分期分批根據需要，為職工辦理暫住證、工作證等。
3、班組應定期對職工進行法制教育、安全教育、紀律教育、提高廣大職工的整體素質。
4、互相關心，發(fā)現(xiàn)個別職工生病應引以注意，及時請醫(yī)送藥，嚴重的要報告行政部后勤辦公室，以便及時送醫(yī)。
二、員工宿舍管理制度
1、全體員工必須遵守宿舍規(guī)章制度，服從行政部后勤管理辦公室的領導與管理，愛護宿舍內的公共財物。
2、一切配備用物屬非正常使用損壞的（如嬉耍、打鬧）一律照價賠償。
3、注意衛(wèi)生、倡導文明、告別陋習、和睦相處。
各班組人員住宿應設立打掃“衛(wèi)生輪流表”并推選一位負責人，負責對宿舍的管理、監(jiān)督。每天清理的生活垃圾應由班組自己購買垃圾袋，裝后拿到門口，由行政后勤部派專人清理拉往垃圾坑。
4、不準攜帶禽獸和其他有礙衛(wèi)生的物品進入宿舍。
5、不準隨地吐痰、不亂丟果皮、紙屑、雜物、煙火和茶渣，若有過失自覺及時糾正，注意自身舉止形象。
6、浴房、廁所應自覺注意衛(wèi)生潔凈，便后應沖水，須知注意衛(wèi)生利人利已。嚴格禁止亂丟肥皂盒、牙膏殼、舊衣服、洗衣粉袋、茶渣和硬物，以免污穢廁所影響美觀。凡便后不沖水和亂丟以上雜物者，一經發(fā)現(xiàn)給予相應的罰款。
7、注意衛(wèi)生清潔，定期洗滌床鋪用品，員工各人床鋪應打點整齊，衣服應收管整潔，不亂掛亂放，以免影響光線有礙觀感，保持室內干整。
8、使用私人電視機或音響，應注意其噪音不影響他人正常休息，在以下時間應控制音量噪聲。
9、嚴禁在宿舍內使用電爐、電熱器具，一經發(fā)現(xiàn)一律沒收，并罰款。嚴禁擅自拉接電線或安裝電器設備。夜間使用照明燈、電風扇，睡前應熄燈或切斷電源，若發(fā)現(xiàn)有漏電現(xiàn)象，應馬上停止使用并報告檢修。
10、提高警惕，注意安全、防火防盜、以身作則。
私人物品和私人證件等，應妥善保管，丟失責任自負；禁將易燃易爆、劇毒和放射性等危險物品帶入宿舍，嚴禁在宿舍內斗毆、賭博、吸毒等違法犯罪活動。不準粘貼、傳播淫穢書畫、照片和播放淫穢錄音錄像，不準在宿舍內酗酒、喧鬧影響他人休息。
11、適逢停電，使用蠟燭照明或燃點蚊香應小心謹慎，最好用瓷器或鐵具盛放，不要直接點在木制品上，不要在床上吸煙，以防火患。
弘揚正氣、見義勇為，發(fā)揚主人翁精神，敢于向一切違紀違法行為作斗爭，維護集體利益。
三、食堂管理制度
員工食堂是集體的福利設施，公司提供廚房場所、設施，日食三餐煮飯工作自行解決。食堂直接關系員工的日食三餐和身體健康，必須保持內外環(huán)境整潔衛(wèi)生。
1、講究衛(wèi)生、保持清潔、嚴防病從口入。
2、每餐食用餐具等，事先必須反復洗干凈，徹底清除隱患。
3、廚房及餐廳、桌面設施餐前餐后必須進行清理，保證廚房及餐廳衛(wèi)生潔凈。
4、衛(wèi)生雜物桶、生活垃圾桶應每天進行二次以上清洗，保證無“異味”。
5、每天夜餐后應熄燈、關電、關煤氣閥、鎖好門確保安全。
四、用水管理制度
節(jié)約用電用水，禁止鋪張浪費，是人人有責的大事，安全用電、防火防災，是法制管理的鐵定規(guī)范。
1、各班組宿舍用電、食堂用電、用水，實行自行負責制費用支出由班組逐月派人同行政后勤部抄表簽認，每月抄表時間定為月底，班組派人應固定，不要隨便更改。
2、宿舍內用電要注意安全，同一宿舍有多個員工水電使用超出公司規(guī)定用量，由住宿員工按住宿人員基數(shù)比例分攤，自分開結算，以免混淆。
3、廚房用電用水，同樣以電表、水表計核，廚房原則上以煤氣為主，禁止一個插座超負荷使用多個電飯鍋，以免引起電險產生事故。
行政后勤部
第一條 為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，保證入住員工人身安全及財物安全，特訂本辦法。
第二條 員工申請住宿條件
(一)公司所有員工，可以申請住宿。
(二)凡有以下情況之一者，不得住宿
1．患有傳染病者。甲類傳染病、乙類傳染病病毒性肝炎
2．有不良嗜好者。
(三)不得攜眷及外來人員住宿。
(四)需遵守本制度。
第三條 本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務為條件，倘若員工離職，(包括自動辭職，受免職、解職、退休、資遣等)時，對房屋的使用權當然終止，屆時該員工應于離職日起兩天內，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。
第四條 宿舍統(tǒng)由班長(或職位最高者。職位相當以年資長者)擔任宿舍室長，其工作任務如下：
(一)一切內務，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負責管理水電，門戶。
(二)監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境清潔及門窗的關閉(尤其夜晚及下雨)。
(三)備置員工資料(如血型、緊急聯(lián)絡人……)
(四)有下列情況之一者，應通知主管及行政部：
1違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者。
2留宿外來人者。
3宿舍內有不法行為或外來災害時。
4員工身體不適應負責照顧，病情重大者應通知其親友及主管并送醫(yī)院。
第五條 員工對所居住宿舍，應盡管理人責任，不得隨意改造或變更房舍。
第六條 員工不得將宿舍之一部或全部轉租或借予他人使用，若經發(fā)覺，即停止其居住權利。
第七條 行政部等主管部門得經常視察宿舍，員工不得拒絕，并聽從有關指示。
第八條 有關宿舍現(xiàn)有的器具設備(如電視、玻璃、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重論處。
第九條 住宿員工(含出差員工)應遵守下列規(guī)則：
(一)服從室長管理、派遣與監(jiān)督。
(二)室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。
(三)室內不得使用或存放危險及違禁物品。
(四)個人棉被、墊被起床后須疊齊。
(五)易燃物品不得放置寢室。
(六)換洗衣物不得堆積室內，其余衣、鞋必須收入柜內。
(七)洗曬衣物需按指定位置晾曬。
(八)電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。
(九)就寢后不得有影響他人睡眠行為。
(十)宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應登記姓名、關系及進出時間。
(十一)夜間最遲應于22時前返回宿舍(注意關閉門窗)，否則應向室長報備。
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此文件屬公司機密文件，未經同意不得私自復印。
1
(十二)貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。
(十三)不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。
(十四)污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。
(十五)各房間的清潔由住宿人輪流清潔整理。
(十六)對水、電、煤氣的使用，應遵照下列規(guī)定：
1水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。
2水、電輪值人員于睡前應巡視一遍。
3沐浴的水、電用畢即關閉，浴畢應清理沐浴場所。
4沐浴以20分鐘為限。
(十七)不得于宿舍內抽煙，不得于宿舍內吃檳榔或其他不良物品。
(十八)員工不得于宿舍或辦公室內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。
第十條 住宿人員需排輪值人員，負責公共地區(qū)的清潔，物品的修繕，水、電、門窗等的巡視，管理及其他聯(lián)絡事項。
第十一條 住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權利(退宿)并呈報行政部議處：
(一)不服從室長的監(jiān)督、指揮者。
(二)在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。
(三)蓄意破壞公用物品或設施等。
(四)擅自于宿舍內接待異性客人或留宿外人者。
(五)經常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。
(六)違反宿舍安全規(guī)定者。
(七)無正當理由經常外宿者。
(八)有偷竊行為者。
(九)宿舍內不得使用50瓦以上的電器（電飯煲、電磁爐、熱得快、取暖器等）
第十二條 遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應先經室長或主管人員檢查。
第十三條 員工住宿應向派出所單位辦理流動戶口登記。
第十四條 本公約經呈經理核準后公布實施，修改亦同。
優(yōu)托電子（巴東）有限公司行政部
2011年6月10日
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職工宿舍文明守則
為加強公司宿舍區(qū)的文明建設，使職工有一個清潔、寧靜、安全、文明的生活環(huán)境。特制訂職工宿舍文明守則如下：
(一)保持生活環(huán)境的整潔衛(wèi)生，不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑、煙頭等。一切車輛(含自行車)要按指定的位置擺放整齊。
(二)宿舍區(qū)內的走廊、通道及公共場所，禁止堆放雜物、養(yǎng)三鳥和其它龐物，不允許養(yǎng)狗。
(三)講文明禮貌，不隨地大、小便，不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水。不準弄臟和劃花墻壁。
(四)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，垃圾、雜物要倒在垃圾池、桶內。
(五)注意安全，不要私自安裝電器和拉接電源線，不準使用明火爐具(用電爐具)及超負荷用電。
(六)預防火災，嚴禁在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。
(七)自覺維護宿舍區(qū)的安靜，在中午、晚上休息時間不使用高音器材，大聲吵鬧，不進行有噪聲活動，以免影響他人休息。
(八)美化環(huán)境，愛護花草樹木和一切公共設施。
(九)各住戶生活區(qū)的衛(wèi)生要經常打掃，保持整潔。
(十)遵紀守法，嚴格遵守治安管理的有關規(guī)定，自覺維護宿舍區(qū)的秩序。
以上規(guī)定希望廣大職工自覺遵守，違者按公司住房管理規(guī)定的條款給予處理。
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此文件屬公司機密文件，未經同意不得私自復印。
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三、員工食堂管理規(guī)定
(一)嚴格遵守公司的一切規(guī)章制度。按時上下班，堅守工作崗位，服從組織安排，遇事要請(銷)假，未經同意不得擅自離開工作崗位。
(二)樹立全心全意為員工服務的思想，講究職業(yè)道德。文明服務，態(tài)度和藹，主動熱情，禮貌待人，熱愛本職，認真負責。做到飯熟菜香，味美可口，飯菜定量，食品足稱，平等待人。
(三)遵守財經紀律。員工就餐一律收(繳)飯菜票，禁止收取現(xiàn)金。炊事人員按規(guī)定每月交繳就餐費，嚴格登記手續(xù)。任何人在食堂就餐須按規(guī)定標準收費。不得擅自向外出售已進庫的物品。
(四)堅持實物驗收制度，搞好成本核算。做到日清月結，帳物相符。每月盤點一次，每月上旬定期公布帳目，接受員工的監(jiān)督。
(五)愛護公物。食堂的一切設備、餐具有登記，有帳目，不貪小便宜，對放置在公共場所內的任何物件(公家或個人)，不得隨便搬動或拿作它用。對無故損壞各類設備、餐具者，要照價賠償。
(六)做好炊事人員的個人衛(wèi)生。做到勤洗手、剪指甲，勤換、勤洗工作服，工作時要穿戴工作衣帽。炊事人員每年進行一次健康檢查，無健康合格證者，不準在食堂工作。
(七)計劃采購，嚴禁采購腐爛、變質食物，防止食物中毒。
(八)安排好員工就餐排隊問題，縮短排隊時間，按時開膳。每天制定一次食譜、早、午、晚餐品種要多式樣，提高烹調技術，改善員工伙食。對因工作需要不能按時就餐和臨時客餐，可事前有預約和通知。
(九)做好安全工作。使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規(guī)程，防止事故發(fā)生；嚴禁隨帶無關人員進入廚房和保管室；易燃、易爆物品要嚴格按規(guī)定放置，杜絕意外事故的發(fā)生；食堂工作人員下班前，要關好門窗，檢查各類電源開關、設備等。管-理-員要經常督促、檢查，做好防盜工作。
(十)加強管理，團結協(xié)作，嚴格執(zhí)行各類規(guī)章制度，圓滿完成各項工作任務。
四、鑰匙管理規(guī)定
第一條 為管理辦公場所物品的整潔及安全，特定本管理規(guī)定。
第二條 公司鑰匙由行政部(辦公室)統(tǒng)籌管理、復制，部門鑰匙由部門負責人管理。
第三條 公司大門鑰匙分配四把，各部門大門鑰匙分配二把。
第四條 如因公需使用鑰匙，得向保管人說明使用目的，用畢后應立即歸還。
第五條 部門負責人負責管理鑰匙的使用，不得任意復制或允許同仁借予他人使用，否則負連帶賠償責任。
第六條 鑰匙保管人應遵守下列條件，否則所受損失由保管人負擔責任，并視情節(jié)輕重論處或依法查辦。
(一)離職時應將鑰匙繳交行政部(辦公室)負責人。
(二)鑰匙遺失時，應立即向管理單位報備。
(三)非經管理單位同意不得復制。
(四)不能任意借予外人使用。
第七條 辦公場所的桌、抽屜等鑰匙應由行政部(辦公室)、部門由部門負責人統(tǒng)一保管一套，并依類保管，以備急需。
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學校食堂宿舍管理制度篇十
為了加強公司各個食堂的管理，努力改善伙食，切實搞好衛(wèi)生，確保就餐人員的身體不受到有害變質食品的危害，更好地為生產一線服務，特制定本規(guī)定：
一、基本要求：
1.職工食堂以全心全意為職工服務為宗旨，不以盈利為目的，不對外營業(yè)，讓職工吃熱、吃飽、吃好，精力充沛地從事生產工作。
2.要熱情服務，方便職工的原則。按時為職工提供工作餐，保證飯菜的質量，千方百計改善伙食，盡力控制成本，不賺不賠，略有結余。
3.加強食堂采購費用的控制，努力減少浪費，切實搞好衛(wèi)生工作，力爭把員工食堂辦成一個清潔整齊，舒適溫暖的文明之家。
二、伙食標準：
1．各項目部食堂就餐人員按照每人13元/天標準執(zhí)行（早餐3元，中餐5元，晚餐5元），如果市場物價上漲而伙食質量下降，進行調整，原則上不能超出餐標規(guī)定。2．早餐有條件的情況下保證有稀飯、面條、粉條、包子、饅頭等。
3．中餐、晚餐保證兩葷、一素、一湯（三菜一湯、四道菜式、葷素搭配）。
4．晚餐盡量不吃剩飯、剩菜，以新加工的菜為主，炊事員應做到有計劃合理安排。
三、采購要求：
1.根據食堂需要，加強計劃采購、防止少購不夠吃，多購積壓甚至浪費的現(xiàn)象，要做到貨比三家。
2.對日常所需要的主要食品、蔬菜的市場行情及時了解，確保采購的蔬菜質量較好，價格較低，不得采購超過保質期的或假冒偽劣的食品。
3.強化責任感，食堂工作人員要廉潔奉公，一身正氣，不做任何損公肥私的事，一經發(fā)現(xiàn)吃拿卡要，物品無故丟失，查實后按公司有關制度處理。
4.食堂采購一律采取管賬不管錢，實行（2個月）輪換制，進行對比，原則上規(guī)定在超市購買，但卻因條件不允許，酌情安排。
四、驗收把關：
1.嚴禁采購假冒偽劣，腐爛變質，過期生蟲、無生產廠址的不合格食品，應保證數(shù)量不得缺斤少兩。
2.驗收員必須認真負責，嚴格把關，不講人情，不徇私舞弊。如不符合衛(wèi)生要求的食品堅決退換，如有損公肥私的行為，按公司有關制度處理。
3.由后勤部設計并發(fā)放統(tǒng)一食堂物品驗收單，計劃采購單，履行驗收把關簽字手續(xù)。
五、炊事員工作要求：
1．服務熱情，禮貌待人，講話和氣，有一心一意為員工服務的思想，千方百計保證員工吃熱、吃飽、吃好，有熱水開水供應。
2．工作時間必須穿好工作服，不準穿拖鞋，打赤腳，勤換衣服，洗頭剪指甲，講究個人衛(wèi)生。
3．在切菜、炒菜、拿碗筷、端菜、打飯菜等工作前必須洗手，工作中不能抽煙、嚼檳榔。4.搞好廚房衛(wèi)生，廚具、餐具設備清洗干凈，擺放整齊，廚房及餐廳地面無吐痰、污垢、垃圾。墻頂無蜘蛛網，餐廳桌椅干凈，門窗玻璃明亮，熟食不被蒼蠅叮、食品不被老鼠咬。
7.衛(wèi)生檢查不到80分的限期整改，整改后檢查仍低于80分的，罰款100元。8.節(jié)約用水用電，人走燈滅，關好水龍頭和燃氣開關，做好防火防盜工作。9.不得加工和供應腐爛變質（包括變味的剩飯菜）、假冒偽劣的有害食品，違者一次罰款50-100元。如發(fā)生食物中毒事件，一定嚴肅處理甚至追究刑事責任。
六、炊事員招聘條件及待遇：
1.年齡28-50歲之間，男女不限，有經驗者優(yōu)先，須持身份證及個人體檢結果書。2.熱愛本職工作，服務態(tài)度好，有團隊精神，思想品德素質好。3.包吃包住，保底工資1900元/月，試用期三個月。4.文化程度原則上初中以上，文盲拒收。
5.要求身體健康、無傳染疾病，每年按照衛(wèi)生部門的要求定期體檢，取得健康證后方能上崗。
6.招聘合格后由后勤部統(tǒng)一安排工作。
七、核算辦法及獎懲：
1.所用炊具、冰箱、消毒柜大宗餐具應先由各項目部填寫申請表，經公司領導審批，后勤部備案，方能購買。水、電、房租費、炊事員工資進入項目部成本核算。
2.食堂開支：如米、面、油、肉類、肥皂、洗衣粉、蔬菜、料酒、桌布、餐巾紙、液化氣、洗滌劑、毛巾等應進入食堂成本核算。
3.食堂每月賬目必須張榜公布一次，要求基本保持平衡，盈余轉入下月使用，實事求是，不做假賬，根據盈虧調整伙食費，如不按規(guī)定執(zhí)行對相關責任人處罰50-100元。
八、就餐時間及程序：
1.每日供應三餐，按時就餐。不準帶與公司無關的人員就餐，文明守紀，排隊打飯，不準插隊，不允許替他人打飯。
3.就餐人員一律服從食堂管理和監(jiān)督，愛護公物，注意衛(wèi)生，講究道德，如有損壞公物，照價賠償，情節(jié)嚴重者嚴肅處理。
4.具體開餐時間由各項目部根據作息時間自行安排，按時就餐，未經項目部領導同意，不得提前和延后。（特殊情況保安，加班酌情處理。）。
6.外出歸來人員需恢復就餐的，應在開飯前1小時通知炊事員以便廚房準備飯菜。
1.凡居住集體宿舍的員工都應講究衛(wèi)生、遵守公共道德，注意個人形象，愛護公司財產，關愛他人健康，互相友好相處。
2.宿舍不得隨意晾掛衣物和其他物品，注意公司文明形象。3.保持室內及室外走廊清潔衛(wèi)生，不準隨地吐痰，亂丟垃圾、煙蒂、檳榔，床上被褥整潔，衣物鞋子物品擺放有序。
4.宿舍區(qū)域必須配備滅火器等消防器材，不按規(guī)定配備的處罰相關責任人20-50元。5.禁止任何人在宿舍內使用電爐、電炒鍋、電取暖器等高耗電設備，禁止在床上抽煙，違者一次處罰50元。
6.每個人都要做好防盜工作，保管好自己的貴重物品，不許陌生人進入房內，非本公司人員留宿過夜必須經領導批準，保衛(wèi)做好登記，抽查巡邏，如有違者處罰20元。
7.嚴禁賭博、嫖娼、大聲喧嘩，晚上10：30必須滅燈睡覺（除加班外）夜間嚴禁單行外出上網，造成后果自負。在外有事不能按時回宿舍睡覺者，應向寢室長請假。
8.每間房間推選一名寢室長，負責安排本寢室打掃衛(wèi)生及日常管理，出入關燈、關電、關門。
10.在倉庫領取的被套、物品要愛惜使用，因工作調動應交回倉庫，不準私自帶走，違者處罰100元，如有丟失照價賠償。
11.廁所、宿舍、食堂周圍要安排人員定期消毒殺蟲，減少疾病，保證員工身體健康。
十、后勤部職責：
1.全面負責公司后勤保衛(wèi)、車輛、食堂、宿舍的日常管理。
2.不定期召集生活民主討論會，主要交流工作經驗，討論工作方法技能，聽取大家意見和建議，提出今后改進措施。
3.及時妥善處理員工對食堂服務質量問題的投訴，改進服務態(tài)度，提高伙食質量，加強成本核算，提高員工的滿意率。
4.加強對各員工食堂的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
5.合理配置人員，人盡其才，各盡所能，對各項目部炊事員工作在半年或一年以上者，必須進行工作調動，如不服從安排者視為自動離職。炊事員年齡超出55歲應作辭退處理。6.做好車輛管理使用調度，鼓勵炊事員學習促進烹調水平的提高。
7.處理公司日常后勤事務，保障公司各項工作運轉，協(xié)調外部關系，提高后勤保障服務水平。
8.完成公司領導臨時交辦任務。
鳳凰企業(yè)建筑施工有限公司。
二零一五年五月二十六日。
學校食堂宿舍管理制度篇十一
教師宿舍衛(wèi)生管理在學校整體衛(wèi)生管理中占有及其重要的位置，也是直接體現(xiàn)教師文明素養(yǎng)的一個方面，作為教師為人師表，首先就要自己做到，為此，我校特要求以下幾點。
1、各教師必須按照學校對宿舍的分配，不得私自隨意調動。
2、教師不得隨意讓自己的朋友等校外人員在校住宿，也不得帶學生在校住宿。
3、教師宿舍必須經常保持衛(wèi)生干凈、擺放整齊，門窗干凈，宿舍周圍（走廊衛(wèi)生干凈）.
4、教師宿舍必須注意節(jié)約水電，愛護好公共財物,堅決杜絕“長流水”，“長明燈”現(xiàn)象。
5、教師將自己的衣服晾在走廊時，請及時將地板上的滴水托干，防止摔跤。
6、教師住在學校要統(tǒng)一維護校舍的衛(wèi)生以及舍校的財產安全。
7、教師之間要和睦相處、互相幫助、互相學習，不得發(fā)生吵架。
8、不得在走廊、陽臺等處高空亂拋物，一經發(fā)現(xiàn)將取消本周評比資格。
9、宿舍走廊、樓梯、其它空地，不準堆放雜物，必須保持通道暢通，有垃圾及時提放于一樓垃圾桶內。
10、各樓層走廊衛(wèi)生，由各層宿舍人員負責，保證門前無積水無垃圾。
以上10點希望住宿在學校的教師能夠嚴格遵守，共同創(chuàng)造一個和諧、干凈衛(wèi)生的生活環(huán)境！
xx學校
xx年3月
學校食堂宿舍管理制度篇十二
勞動者的安全和健康，促進安全生產，預防食物中毒，特制定職工食堂管理制度：
1、食堂負責人必須到防疫部門部門辦理“衛(wèi)生許可證”；工作人員持健康證上崗。
2、廚房工作人員防止割傷、燒傷、燙傷，機械設備絞傷。
3、食堂要有專人管理，嚴格檢查購買的肉食、糧食、蔬菜及調味品；預防農藥中毒。
4、廚房人員上崗要穿戴整套工作服，并戴好口罩、帽子；不準穿拖鞋、涼鞋，不準抽煙；
6、飯菜要可口，營養(yǎng)搭配要均勻，保證用餐人員的身體健康；
7、對所有餐具要及時刷洗、消毒，保證餐具的清潔衛(wèi)生；
8、要保證食堂及餐廳的衛(wèi)生清潔，廚房垃圾要及時清理，防止蒼蠅及其它寄生蟲的產生；定期消毒除“四害”
9、注意防火、防盜、防毒，正確使用電器和液化氣。液化氣瓶禁止放置高溫物體旁邊；
10、電氣設備、設施、開關嚴禁淋水、濕手觸摸和清潔。
1．禁止在室內吸煙，生火、玩火、焚燒物品以及燃放煙花爆竹等，點燃蠟燭及蚊香等需有人在場，用不燃物支墊，并遠離任何可燃物，以防火災事故發(fā)生。
2．禁止攜入或私存易燃、易爆、有毒、劇毒以及有腐蝕性、傳染性等妨礙公共安全和衛(wèi)生的危險物品。
3．宿舍內安全用電，嚴防火災觸電事故發(fā)生。禁止使用電爐、烤火器等。
4．禁止在宿舍內私接電源，安裝插座。除電腦和電吹風外，其他大功率電器一律不準使用，使用電腦的人員需到辦公室登記，并得到允許后方可使用。
6．禁止將插座、電器等帶電體放于床上、從席子底下穿過或與可燃物連接(例如電扇放在床內吹風)。
7．禁止在電線燈頭、燈管、線路等電器設備上搭掛衣物或烘烤物品。
8．人員離室鎖門時，務必檢查并關閉窗戶及電燈、電扇、電腦、空調等所有電器設備的電源。9．禁止在宿舍內聚眾賭博、酗酒、扔摔酒瓶、故意起哄、打架斗毆、吸毒、色情等一切影響公共安全和公共秩序的不正當行為。
10．禁止攀爬及破壞門窗、陽臺、防護網。禁止站在窗臺或活動物體上收曬衣服，以免造成危險。禁止堵塞、占用消防通道、破壞消防器材。
11．禁止任何人攜帶易燃、易爆、有毒、有害物品進入宿舍，個人攜帶的管制刀具請主動上交保衛(wèi)部門。
高晶板簧有限公司2017年3月8日。
學校食堂宿舍管理制度篇十三
第一條 為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境和秩序，以保證員工得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效率，特制訂本辦法。
第二條 住宿條件
1. 員工在市區(qū)內無適當住所或交通不便者可申請住宿。
2. 凡有以下情形之一者，不得住宿：
1) 患有傳染病者。
2) 有吸毒、賭博等不良嗜好者。
3. 不得攜眷住宿（入住夫妻房者除外）。
4. 保證遵守本公約。
第三條 入住手續(xù)：員工填寫住宿申請表，由人力資源部簽章確認后，將申請表交給宿舍管-理-員，并服從統(tǒng)一的住宿安排。
第四條 申請宿舍必須按時歸宿，一個月內累計五天不住，收回宿舍。
第五條 水電費用：每個宿舍每月水電費用合計不得超出50元，超出部分由住宿人員分攤，從當月工資中扣除。
第六條 員工離職（包括自動辭職、被免職、解職、退休等），應于離職日起3天內搬離宿舍，不得借故拖延。
第七條 宿舍設立管-理-員，其工作任務如下：
1. 監(jiān)督管理一切內務、分配清掃、保護整潔、維持秩序、水電煤氣管理及門戶人員管制。
2. 監(jiān)督值班人員維護環(huán)境清潔及門窗關閉。
3. 掌管住宿者如緊急聯(lián)絡人等方面的資料，以備不時之需。
4. 有下列情形之一者，應通知主管：
1) 違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大。
2) 留宿親友。
3) 宿舍內有不法行為或外來火災。
4) 員工身體不適以至病重，應通知其親友并及時送醫(yī)。
第八條 員工對所居住宿舍不得隨意改造或變更。
第九條 員工不得將宿舍之一部或全部轉租或出借予他人使用，一經發(fā)現(xiàn)，即停止其居住權利。
第十條 公司行政主管應經常視察宿舍，住宿員工不得拒絕。
第十一條 宿舍所有器具設備(如電視、玻璃鏡、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪等)住宿員工有責任維護其完好。如有損壞，照價賠償。
第十二條 住宿員工應遵守下列規(guī)則：
1. 服從管-理-員管理、派遣與監(jiān)督。
2. 室內禁止私自接配電線及其它電器。
3. 室內不得使用或存放危險及違禁物品。
4. 起床后棉被疊放整齊。
5. 煙灰、煙蒂不得丟棄地上，室內不得存放易燃物品。
6. 換洗衣物不得堆積室內，暫不用的衣、鞋必須收入柜內。
7. 洗曬衣物指定位置晾曬。
8. 使用電視、收音機，聲音不得放大，以免妨礙他人休息。
9. 就寢后不得影響他人睡眠。
10. 宿舍不得留宿親友，外人拜訪應登記姓名、進出時間。
11. 夜間最遲應于23時前返回宿舍。否則應向管-理-員報告。
12. 貴重物品應避免攜入，違反規(guī)定放入室內而致丟失者責任自負。
13. 不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘物品。
14. 廢物、垃圾等應集中傾倒于指定場所。
15. 房間清潔由住宿人輪流負責。
16. 節(jié)約用水隨手關閉水龍頭。節(jié)約用電，人去燈滅。
17. 不得在床上抽煙。
18. 不得于宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。
第十三條 住宿人員輪流值班，負責公共地區(qū)的清潔，公共設施的修繕，水、電、門窗等
的安全巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并立即采取措施。
第十四條 住宿員工發(fā)生下列行為之一，即應取消其住宿資格并呈報其所在單位和總務處
議處：
1. 不服從管-理-員監(jiān)督、指揮。
2. 在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酒。
3. 蓄意破壞套用物品的設施。
4. 擅自自愛宿舍內接待留宿外人。
5. 經常妨礙宿舍安寧、屢教不改。
6. 嚴重違反宿舍安全規(guī)定。
7. 無正當理由經常外宿。
8. 有偷竊行為。
人員核查。
第十六條 管理人員應按規(guī)定及時向公安戶籍管理部門為住宿者辦理臨時戶口登記。
第七章 員工食堂管理制度
第一節(jié) 總 則
第一條 目的。
為了提高食堂管理的整體水平，為全體員工提供衛(wèi)生、放心、舒適、優(yōu)質的用餐環(huán)境氛圍，維護和確保員工的身體健康，特制訂本制度。
第二條 范圍。
食堂工作人員和全體員工。
第二節(jié) 采購制度及存儲制度
第三條 嚴把采購質量關，杜絕病從口入，不得采購霉變、腐敗、蟲蛀、有毒、超過保質期
的或衛(wèi)生法禁止供應的其他食品。
第四條 采購大批主食或副食要求供貨單位提供衛(wèi)生許可證，以便查驗，不得采購三無產品。
第五條 嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，對存放的各類食品實行“隔離”，以免串味、走味或變質。
第六條 食堂庫房整齊清潔，分類存放，防鼠、防潮。
第七條 食品存放電冰箱或電冰柜時間不得多于48小時，嚴禁提供隔夜飯菜。
第三節(jié) 衛(wèi)生管理制度
第八條 食堂工作人員個人衛(wèi)生。
1. 食堂工作人員要做好個人衛(wèi)生，勤洗手，勤剪指甲，勤洗澡，勤洗換工作服。不得
留長指甲、染指甲，工作時不戴戒指、手鐲、耳環(huán)等。
2. 工作時要穿戴白色工作服、工作帽，分菜員或食堂打菜人員要戴口罩，不得用工作
服或圍裙擦手、擦臉。
3. 工作人員每半年進行一次健康檢查，體檢不合格者或患有公司認為不適宜在食堂工
作的某種疾病，不能在食堂工作。
4. 行政部對食堂工作人員建立健康檔案，負責對從業(yè)人員的健康體檢證明進行驗證。
第九條 食堂餐具及環(huán)境衛(wèi)生。
1. 對碗、盤、筷、湯勺等餐具以及刀具、菜墩等工具要及時清洗，擦洗干凈放入消毒
柜或消毒機中消毒，未經過消毒的餐具、工具不準再次使用。
2. 食堂應認真執(zhí)行食品衛(wèi)生規(guī)定，做到廚房、餐廳環(huán)境衛(wèi)生整潔，桌凳、地面干凈，
炊具擺放條理。
3. 垃圾池和泔水桶每日要及時清理干凈，及時清理衛(wèi)生死角，堅持消滅鼠害、蟲害和
蒼蠅等。
4. 在保證每天清理的基礎上，每周至少進行一次或二次（夏天可適當增加）的徹底大
掃除，保持食堂清潔。
第四節(jié) 就餐管理制度
第十條 食堂飯菜要做到飯熟菜香、味美可口，在追求大眾菜、多樣化的基礎上不斷翻新花
樣，做到色、香、味、形俱佳。
第十二條 員工應按先后順序自覺排隊就餐，不許插隊。
第十三條 員工就餐采用刷卡形式，食堂食品一律不準帶出食堂。
第十四條 員工就餐應一律在窗口處拿取食物，不得進入操作間自已打飯和動手拿食物。 第十五條 就餐人員必須按自己吃飯的量盛飯打湯，不許故意造成浪費。
第十六條 就餐時不能將飯、菜殘渣丟在地板上，若有掉落在地板上，自己則應及時清理干
凈，以防別人滑到。
第十七條 食堂內不準抽煙，不準隨地吐痰，不準大聲起哄、吵鬧，做到文明用餐。
第十八條 就餐后，全體員工必須將自己碗中所剩飯菜殘渣倒入垃圾桶內，不得倒入洗碗槽
內，以免造成阻塞。
第十九條 員工用餐后的餐具放到食堂指定地點，不得堆放在桌面上。
第二十條 愛護食堂公物，不貪小便宜，對放置在公共場所內的任何物件，不得隨便搬動或
拿作他用。對無故損壞各類設備、餐具者，除照價賠償外，還按其性質作相應處
理。
第二十一條 洗完餐具后，必須及時關好水龍頭，不浪費水資源。
第五節(jié) 餐卡管理
第二十二條 辦卡。
1. 在職的員工由公司統(tǒng)一辦理餐卡，每人限辦一張，收取工本費10元，不收伙食管
理費。
2. 原卡丟失、損壞需重新辦理就餐卡者，收取工本費10元。
第二十三條 退卡。
1. 退卡須憑本人證件辦理餐卡注銷退伙手續(xù)。
2. 不辦理注銷手續(xù)者，員工食堂管理中心有權將該餐卡注銷。
3. 辦理退伙手續(xù)時，只退餐費（工作不滿一月，公司充值費用按比例退），卡費憑卡
退，損壞不退。
第二十四條 使用。
1. 員工就餐時持餐卡直接刷卡使用。
2. 員工持有的餐卡須保持清潔，以保證餐卡的正常使用。
第二十五條 掛失、解掛。
1. 餐卡丟失，憑本人證件到餐卡室辦理掛失。
2. 餐卡找到后憑本人證件到餐卡室解除掛失。
第二十六條 充值。
1. 公司長白班每月提供 元餐費，倒班員工提供 元餐費，直接充入餐卡，使用不
足可以自行充值。
2. 員工憑餐卡到指定地點充值。
3. 充值處：員工食堂、餐卡管理室。
第六節(jié) 安全制度
意外事故的發(fā)生。
常督促、檢查，做好防盜工作。
發(fā)的食物中毒事件，視事件的后果程度給予領導與食物中毒事件有關人員及造
成事故的直接責任人給予相應的行政處分，直至開除公職，必要時可移交司法
部門處理。
第七節(jié) 考核制度
第三十二條 食堂人員應嚴格遵守公司的一切規(guī)章制度，堅守工作崗位，未經同意不得擅自
離開工作崗位。
第三十三條 對食品衛(wèi)生制度及其執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；對菜肴、米飯等主要食品衛(wèi)生制
度及其執(zhí)行情況進行督促檢查；對菜肴等食品烹飪和出售過程中有礙食品衛(wèi)生
的環(huán)節(jié)進行分析、評估，發(fā)現(xiàn)問題及時反映、匯報。
堂從業(yè)人員要做上崗前和經常性的崗位職能培訓。加強對食堂工作人員職業(yè)道
德教育，提高食堂工作人員的素質。
第三十五條 行政部對食堂所有的管理人員和從業(yè)人員定崗定編，并制訂落實崗位職責。以
服務規(guī)范和崗位職責對管理人員和從業(yè)人員進行考核。
第三十六條 發(fā)放“滿意度調查表”，對食堂衛(wèi)生、飯菜質量等進行公開的問卷調查，并進
行公示，增強測評的透明度，作為對食堂工作考核的重要依據。
員工宿舍、食堂是工人們的生活基地，是集體的福利設施，直接關系住宿員工及用餐人員的生活和工作，安全用電安全防火更是全體人員生命保障的必備條件，為加強管理、互相監(jiān)督、自覺遵守，特制定以下四大制度。
一、人員管理辦法：
1、所有各班組人員進住本宿舍，都必須由職工填寫職工資料入住表，并要求每名工人有身份證復印件一份，本人免冠相片2張（相片后面每張寫明姓名），然后連同入住表交到公司行政部后勤辦公室存檔備用。
2、分期分批根據需要，為職工辦理暫住證、工作證等。
3、班組應定期對職工進行法制教育、安全教育、紀律教育、提高廣大職工的整體素質。
4、互相關心，發(fā)現(xiàn)個別職工生病應引以注意，及時請醫(yī)送藥，嚴重的要報告行政部后勤辦公室，以便及時送醫(yī)。
二、員工宿舍管理制度
1、全體員工必須遵守宿舍規(guī)章制度，服從行政部后勤管理辦公室的領導與管理，愛護宿舍內的公共財物。
2、一切配備用物屬非正常使用損壞的'（如嬉耍、打鬧）一律照價賠償。
3、注意衛(wèi)生、倡導文明、告別陋習、和睦相處。
各班組人員住宿應設立打掃“衛(wèi)生輪流表”并推選一位負責人，負責對宿舍的管理、監(jiān)督。每天清理的生活垃圾應由班組自己購買垃圾袋，裝后拿到門口，由行政后勤部派專人清理拉往垃圾坑。
4、不準攜帶禽獸和其他有礙衛(wèi)生的物品進入宿舍。
5、不準隨地吐痰、不亂丟果皮、紙屑、雜物、煙火和茶渣，若有過失自覺及時糾正，注意自身舉止形象。
6、浴房、廁所應自覺注意衛(wèi)生潔凈，便后應沖水，須知注意衛(wèi)生利人利已。嚴格禁止亂丟肥皂盒、牙膏殼、舊衣服、洗衣粉袋、茶渣和硬物，以免污穢廁所影響美觀。凡便后不沖水和亂丟以上雜物者，一經發(fā)現(xiàn)給予相應的罰款。
7、注意衛(wèi)生清潔，定期洗滌床鋪用品，員工各人床鋪應打點整齊，衣服應收管整潔，不亂掛亂放，以免影響光線有礙觀感，保持室內干整。
8、使用私人電視機或音響，應注意其噪音不影響他人正常休息，在以下時間應控制音量噪聲。
9、嚴禁在宿舍內使用電爐、電熱器具，一經發(fā)現(xiàn)一律沒收，并罰款。嚴禁擅自拉接電線或安裝電器設備。夜間使用照明燈、電風扇，睡前應熄燈或切斷電源，若發(fā)現(xiàn)有漏電現(xiàn)象，應馬上停止使用并報告檢修。
10、提高警惕，注意安全、防火防盜、以身作則。
私人物品和私人證件等，應妥善保管，丟失責任自負；禁將易燃易爆、劇毒和放射性等危險物品帶入宿舍，嚴禁在宿舍內斗毆、賭博、吸毒等違法犯罪活動。不準粘貼、傳播淫穢書畫、照片和播放淫穢錄音錄像，不準在宿舍內酗酒、喧鬧影響他人休息。
11、適逢停電，使用蠟燭照明或燃點蚊香應小心謹慎，最好用瓷器或鐵具盛放，不要直接點在木制品上，不要在床上吸煙，以防火患。
弘揚正氣、見義勇為，發(fā)揚主人翁精神，敢于向一切違紀違法行為作斗爭，維護集體利益。
三、食堂管理制度
員工食堂是集體的福利設施，公司提供廚房場所、設施，日食三餐煮飯工作自行解決。食堂直接關系員工的日食三餐和身體健康，必須保持內外環(huán)境整潔衛(wèi)生。
1、講究衛(wèi)生、保持清潔、嚴防病從口入。
2、每餐食用餐具等，事先必須反復洗干凈，徹底清除隱患。
3、廚房及餐廳、桌面設施餐前餐后必須進行清理，保證廚房及餐廳衛(wèi)生潔凈。
4、衛(wèi)生雜物桶、生活垃圾桶應每天進行二次以上清洗，保證無“異味”。
5、每天夜餐后應熄燈、關電、關煤氣閥、鎖好門確保安全。
四、用水管理制度
節(jié)約用電用水，禁止鋪張浪費，是人人有責的大事，安全用電、防火防災，是法制管理的鐵定規(guī)范。
1、各班組宿舍用電、食堂用電、用水，實行自行負責制費用支出由班組逐月派人同行政后勤部抄表簽認，每月抄表時間定為月底，班組派人應固定，不要隨便更改。
2、宿舍內用電要注意安全，同一宿舍有多個員工水電使用超出公司規(guī)定用量，由住宿員工按住宿人員基數(shù)比例分攤，自分開結算，以免混淆。
3、廚房用電用水，同樣以電表、水表計核，廚房原則上以煤氣為主，禁止一個插座超負荷使用多個電飯鍋，以免引起電險產生事故。
行政后勤部
為了搞好員工宿舍的管理，使大家有一個清潔舒適、安全有序的住宿環(huán)境，現(xiàn)規(guī)定如下宿舍管理條例，希望全體員工共同遵守：
1、自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習慣，保持宿舍的良好秩序與衛(wèi)生環(huán)境。
2、保持室內物品擺放的整潔與美觀，不得亂擺亂放。
3、定期安排員工打掃衛(wèi)生，以保持宿舍的清潔。
4、愛護公物，損壞者須照價賠償，并按情節(jié)給予行政處罰。
5、養(yǎng)成良好的消防意識，做到安全用電、用火，不準在宿舍內亂拉電線與插座，不準使用高壓電器等，同時節(jié)約用水、用電，做到人走燈熄，斷電源，發(fā)現(xiàn)火災隱患須及時向宿舍舍長報告。
6、不準帶外來人員在宿舍住宿，外來人員必須在晚上23點之前離開宿舍，否則宿舍舍長有權令其立即離開，并對當事人進行行政處罰。
7、出入宿舍須及時關門，注意提防盜賊，做好財產安全防范工作。
8、宿舍內須謹慎吸煙。在房內吸煙而燒壞物品或引起火災，將追究其經濟責任，觸犯刑律的，追究其刑事責任。
9、宿舍內嚴禁賭博及從事其他非法活動，違犯者處以行政處罰。
10、服從宿舍舍長的管理，不得私自換房、換床，不準與管理人員發(fā)生頂撞和爭執(zhí)。
11、每位員工都必須保持宿舍的安靜，不得大聲喧嘩，同事之間注意團結，不得以任何借口爭吵和打鬧。
12、員工遇到問題和困難，可告知店長或宿舍舍長，店長或宿舍舍長應盡量給予幫助。
13、有如下行為者將受到處罰：
口頭警告：
1）隨地吐痰，亂扔煙頭、果皮、雜物、紙屑，將鼻涕涂到墻上、地板或床上，或將手痕、鞋跡印到墻上。
2）亂扔垃圾，造成下水管道堵塞。
3）用力關門，產生較大聲音，影響到其它同事休息。
4）在房內堆積大量臟衣物，不及時清洗，發(fā)出異味。
5）在宿舍內存放有刺激性氣味的物品。
6）在宿舍內大聲聊天，放較大音量的收錄音機或手機，影響到其它同事作息。
7）私人物品擺放混亂，影響宿舍整體美觀。
8）未經許可使用他人的私人物品。
9）超過晚上12點回宿舍且不攜帶鑰匙，影響到其他同事休息。
楓之狂餐飲管理有限公司內部培訓資料
書面警告：
1）不服從宿舍舍長的安排，不做好值班衛(wèi)生工作。
2）拒絕管理，與宿舍管舍長發(fā)生爭執(zhí)。
3）未經許可，私自調換房或床位。
4）裸露身體，在宿舍東走西逛。
最后警告：
1）偷竊公私財物。
2）在宿舍內聚眾賭博、打架等。
3）不按設備程序操作，嚴重損壞公共設施的。
4）未經許可帶外來人員在宿舍住宿。
5）受到嚴重書面警告和最后警告的員工將處以嚴厲的行政處罰或被取消住宿資格。
楓之狂餐飲管理有限公司
2012年5月1日
為了加強食堂管理，不斷提高服務質量，改善員工生活，特制定本規(guī)定。
一、食堂工作人員要認真負責，熱情服務，虛心聽取就餐人員的合理意見，不斷提高飯菜質量。
二、嚴格按照食品衛(wèi)生法搞好食堂及個人衛(wèi)生，定期進行體格檢查，不采購、銷售腐爛變質的蔬菜食物，杜絕食物中毒事故。
三、食堂工作人員要嚴格遵守總公司各項規(guī)章制度，不得損公肥私，不徇私情，食堂賬目要做到日清月結。
四、食堂要設生、熟刀板，有防塵，防蚊蠅措施，盛裝熟食要使用專用器皿，對地面、餐桌、蒸籠等各種炊事用具要經常擦洗。
五、遵守就餐時間，對因工作不能按時就餐的，做到隨到隨做，熱情服務。
六、食堂要有防蠅滅鼠措施，保證職工的身體健康。
衛(wèi) 生 管 理 制 度
衛(wèi)生總體規(guī)劃與職工生活衛(wèi)生要那日工地總體規(guī)劃，落實衛(wèi)生專職管理人員，落實門前責任制。
一、施工現(xiàn)場食堂必須符合下列要求
1.食堂應距廁所，衛(wèi)生箱以及其他有毒有害物質場所30米以外，并做到四周平整、清潔、無污水。
2.按規(guī)定設置污水排放設施，日常生活垃圾要及時清理干凈。
3.門窗安裝紗門、紗窗、檔鼠板，食物的采購，制作應符合食品衛(wèi)生的規(guī)定，生熟食品分開制作設立標志，禁止采購銷售腐爛變質的食物。
4.食品、炊事用具和餐具放置有序并及時消毒。
5.工作人員必須穿戴白色工作服（帽），保持個人衛(wèi)生，炊事和生活管理人員每年進行一次健康檢查，持衛(wèi)生防疫部門頒發(fā)的健康合格證上崗。
二、施工現(xiàn)場宿舍要符合下列規(guī)定：
1.工程開工前，應根據用工數(shù)量建好臨時宿舍。
2.宿舍四周排水暢通，室內通風良好，屋檐離地面高度不能低于2.5米。
3.宿舍應保持衛(wèi)生整潔，被褥、床鋪整齊。夏季應有防蟻蚊措施，禁止使用微風扇，冬季應有防寒保暖措施，禁止使用電褥子、電爐子及火盆考暖。
4.宿舍必須設置單人床或上下雙人床，禁止職工睡通鋪。
5.正在施工的建筑物內不得安排人員住宿。
三、施工現(xiàn)場衛(wèi)生應符合下列要求：
1.飲用水必須符合國家衛(wèi)生標準。
2.廁所衛(wèi)生應設專人負責，定期進行沖刷、清理、消毒，防止蚊蠅滋生。
四、施工現(xiàn)場飲用水要符合下列要求：
1.飲用水必須符合國家衛(wèi)生標準。
2.施工現(xiàn)場必須設立保溫開水桶，并加蓋加鎖，防止污染。
3.施工現(xiàn)場不得喝生水，嚴禁共用一個器皿飲水。
五、施工現(xiàn)場人員應注意個人衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的生活習慣，保持整潔，注意不吃不潔凈食物，不隨地大小便。
六、施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有傳染病患者，應立即報告建設行政主管部門和衛(wèi)生防疫部門，由衛(wèi)生防疫部門組織有關人員進行現(xiàn)場處理和對患者進行隔離診治，防止疫情擴散。
七、施工現(xiàn)場文明衛(wèi)生領導小組每周組織一次檢查，對查出的問題要及時整改，對于保持良好的區(qū)域場所要進行表彰獎勵。
宿 舍 管 理 制 度
為使本公司宿舍管理規(guī)范化、合理化，充分保證入住員工的人身、財產安全和正常居住要求，給員工創(chuàng)造一個安靜、舒適的住宿環(huán)境，樹立公司良好形象，特制定本制度。
1、員工需按照公司的分配進行入住，每月1號發(fā)放日常用品，請自行領取。
2、由公司交予員工的宿舍鑰匙，員工應妥善保存，不得隨意轉借、私自拷貝。
3、員工離開宿舍應確保門窗關好、鎖牢，以保障自身財產安全。
4、員工離開宿舍應確保水源、電源關閉，預防無人狀態(tài)下的漫水、費電、火災。
5、員工不得隨意移動消防器材和安全裝置。
6、不得在宿舍內存放易燃、易爆物品，不得在室內燃放煙花爆竹。
7、員工未經公司允許，不得擅自調換房間。
8、員工不得擅自改變房間格局，不得擅自改變水路、電路分布。
9、員工宿舍內禁止進行偷竊、斗毆、賭博等違法活動以及任何形式的商業(yè)活動。
10、未經公司允許，宿舍不得留宿他人。
11、宿舍內禁止飼養(yǎng)家禽、家畜等動物。
12、宿舍內進行的娛樂活動要適度，不得制造劇烈震動、巨大噪音。
13、員工應按照值日表自覺安排值日，保持宿舍干凈整潔，如發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不打掃
者，對當天值日人員處以20元的罰款。
14、員工應自覺愛惜宿舍內的建筑、器具、設備設施等一切物品。
15、禁止在宿舍的墻壁、地面、天花板上進行打孔、挖洞等損壞其完好性的行
為，違者罰款50元/人次。
16、宿舍內安全設備、水電設施、家具、工具無法正常使用，應及時報告項目
部進行維修，因不及時報告、擅自拆卸維修造成的后果，由員工自行承擔。
17、宿舍內設施及物品因違規(guī)使用、故意破壞等造成的人為損壞，其換新、維
修、清潔等過程產生的一切費用由損壞者承擔。若無法明確責任，則費用由其使用者共同承擔。
一、宿舍管理辦法
第一條 為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本辦法。
第二條 員工申請住宿條件
(一)營業(yè)所人員于轄區(qū)內無適當住所或交通不便者，可以申請住宿。
(二)凡有以下情況之一者，不得住宿
1．患有傳染病者。
2．有不良嗜好者。
(三)不得攜眷住宿。
(四)需遵守本公約。
第三條 本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務為條件，倘若員工離職，(包括自動辭職，受免職、解職、退休、資遣等)時，對房屋的使用權當然終止，屆時該員工應于離職日起三天內，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。
第四條 宿舍統(tǒng)由所長(或職位最高者。職位相當以年資長者)擔任宿舍舍監(jiān)，其工作任務如下：
(一)一切內務，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負責管理水電，煤氣，門戶。
(二)監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境清潔及門窗的關閉(尤其夜晚及臺風)。
(三)備置員工資料(如血型、緊急聯(lián)絡人……)
(四)有下列情況之一者，應通知主管及管理部門：
1
2
3
4
第五條 員工對所居住宿舍，應盡管理人責任，不得隨意改造或變更房舍。
第六條 員工不得將宿舍之一部或全部轉租或借予他人使用，若經發(fā)覺，即停止其居住權利。
第七條 營業(yè)所所長或總公司得經常視察宿舍，員工不得拒絕，并聽從有關指示。
第八條 有關宿舍現(xiàn)有的
器具設備(如電視、煤氣爐、玻璃、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重論處。
第九條 住宿員工(含出差員工)應遵守下列規(guī)則：
(一)服從舍監(jiān)管理、派遣與監(jiān)督。
(二)室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。
(三)室內不得使用或存放危險及違禁物品。
(四)個人棉被、墊被起床后須疊齊。
(五)煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。
(六)換洗衣物不得堆積室內，其余衣、鞋必須收入柜內。
(七)洗曬衣物需按指定位置晾曬。
(八)電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。
(九)就寢后不得有影響他人睡眠行為。
(十)宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應登記姓名、關系及進出時間。
(十一)夜間最遲應于23時前返回宿舍(注意關閉門窗)，否則應向舍監(jiān)報備。
(十二)貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。
(十三)不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。
(十四)污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。
(十五)各房間的清潔由住宿人輪流清潔整理。
(十六)對水、電、煤氣的使用，應遵照下列規(guī)定：
1
2
3
420分鐘為限。
(十七)不得于床上抽煙，不得于宿舍內吃檳榔或其他不良物品。
(十八)員工不得于宿舍或辦公室內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。
第十條 住宿人員需排輪值人員，負責公共地區(qū)的清潔，物品的修繕，水、電、煤氣、門窗等的巡視，管理及其他聯(lián)絡事項。
第十一條 住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權利(退宿)并呈報管理部議處：
(一)不服從舍監(jiān)或所長的監(jiān)督、指揮者。
(二)在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。
(三)蓄意破壞公用物品或設施等。
(四)擅自于宿舍內接待異性客人或留宿外人者。
(五)經常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。
(六)違反宿舍安全規(guī)定者。
(七)無正當理由經常外宿者。
(八)有偷竊行為者。
第十二條 遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應先經舍監(jiān)或主管人員檢查。
第十三條 員工住宿應向警察單位辦理流動戶口登記。
第十四條 本公約經呈總經理核準后公布實施，修改亦同。
二、鑰匙管理規(guī)定
第一條 為管理辦公場所物品的整潔及安全，特定本管理規(guī)定。
第二條 總公司鑰匙由行政部(辦公室)統(tǒng)籌管理、復制，部門鑰匙由部門負責人管理。
第三條 總公司大門鑰匙分配四把，各部門大門鑰匙分配二把。
第四條 如因公需使用鑰匙，得向保管人說明使用目的，用畢后應立即歸還。
第五條 部門負責人負責管理鑰匙的使用，不得任意復制或允許同仁借予他人使用，否則負連帶賠償責任。
第六條 鑰匙保管人應遵守下列條件，否則所受損失由保管人負擔責任，并視情節(jié)輕重論處或依法查辦。
(一)離職時應將鑰匙繳交行政部(辦公室)負責人。
(二)鑰匙遺失時，應立即向管理單位報備。
(三)非經管理單位同意不得復制。
(四)不能任意借予外人使用。
第七條 辦公場所的桌、抽屜等鑰匙應由行政部(辦公室)、部門由部門負責人統(tǒng)一保管一套，并依類保管，以備急需。
三、職工宿舍文明守則
為加強公司宿舍區(qū)的文明建設，使職工有一個清潔、寧靜、安全、文明的生活環(huán)境。特制訂職工宿舍文明守則如下：
(一)保持生活環(huán)境的整潔衛(wèi)生，不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑、煙頭等。一切車輛(含自行車)要按指定的位置擺放整齊。
(二)宿舍區(qū)內的走廊、通道及公共場所，禁止堆放雜物、養(yǎng)三鳥和其它龐物，不允許養(yǎng)狗。
(三)講文明禮貌，不隨地大、小便，不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水。不準弄臟和劃花墻壁。
(四)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，垃圾、雜物要倒在垃圾池、桶內。
(五)注意安全，不要私自安裝電器和拉接電源線，不準使用明火爐具(用電爐具)及超負荷用電。
(六)預防火災，嚴禁在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。
(七)自覺維護宿舍區(qū)的安靜，在中午、晚上休息時間不使用高音器材，大聲吵鬧，不進行有噪聲活動，以免影響他人休息。
(八)美化環(huán)境，愛護花草樹木和一切公共設施。
(九)各住戶生活區(qū)的衛(wèi)生要經常打掃，保持整潔。
(十)遵紀守法，嚴格遵守治安管理的有關規(guī)定，自覺維護宿舍區(qū)的秩序。
以上規(guī)定希望廣大職工自覺遵守，違者按公司住房管理規(guī)定的條款給予處理。
四、員工食堂管理規(guī)定
(一)嚴格遵守公司的一切規(guī)章制度。按時上下班，堅守工作崗位，服從組織安排，遇事要請(銷)假，未經同意不得擅自離開工作崗位。
(二)樹立全心全意為員工服務的思想，講究職業(yè)道德。文明服務，態(tài)度和藹，主動熱情，禮貌待人，熱愛本職，認真負責。做到飯熟菜香，味美可口，飯菜定量，食品足稱，平等待人。
(三)遵守財經紀律。員工就餐一律收(繳)飯菜票，禁止收取現(xiàn)金。炊事人員按規(guī)定每月交繳就餐費，嚴格登記手續(xù)。任何人在食堂就餐須按規(guī)定標準收費。不得擅自向外出售已進庫的物品。
(四)堅持實物驗收制度，搞好成本核算。做到日清月結，帳物相符。每月盤點一次，每月上旬定期公布帳目，接受員工的監(jiān)督。
(五)愛護公物。食堂的一切設備、餐具有登記，有帳目，不貪小便宜，對放置在公共場所內的任何物件(公家或個人)，不得隨便搬動或拿作它用。對無故損壞各類設備、餐具者，要照價賠償。
(六)做好炊事人員的個人衛(wèi)生。做到勤洗手、剪指甲，勤換、勤洗工作服，工作時要穿戴工作衣帽。炊事人員每年進行一次健康檢查，無健康合格證者，不準在食堂工作。
(七)計劃采購，嚴禁采購腐爛、變質食物，防止食物中毒。
(八)安排好員工就餐排隊問題，縮短排隊時間，按時開膳。每天制定一次食譜、早、午、晚餐品種要多式樣，提高烹調技術，改善員工伙食。對因工作需要不能按時就餐和臨時客餐，可事前有預約和通知。
(九)做好安全工作。使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規(guī)程，防止事故發(fā)生；嚴禁隨帶無關人員進入廚房和保管室；易燃、易爆物品要嚴格按規(guī)定放置，杜絕意外事故的發(fā)生；食堂工作人員下班前，要關好門窗，檢查各類電源開關、設備等。管-理-員要經常督促、檢查，做好防盜工作。
(十)加強管理，團結協(xié)作，嚴格執(zhí)行各類規(guī)章制度，圓滿完成各項工作任務。
學校食堂宿舍管理制度篇十四
1、學生宿舍由總務處統(tǒng)一管理，所有住校學生必須服從總務處管理，自覺遵守各項規(guī)章制度。
2、學生家庭住址在距離學校原則3公里以上，并且遵守紀律，表現(xiàn)好，可以向學校申請住校。
3、學生報到注冊后到總務處辦理住宿登記手續(xù)。
4、學生按分配的`房間和床位住宿，嚴禁擅自調換；不準留宿外來人員。
5、住宿生退宿（含畢業(yè)、轉學、退學等），必須持有關部門的通知到總務處辦理財產移交驗收等手續(xù)。學生因故休學均須辦理退宿手續(xù)，復學時重新辦理住宿登記手續(xù)。
6、住宿生退宿必須在接到學校通知后的2天內辦理完有關退宿手續(xù)，對無故拖延時間滯留學生宿舍者，學校將采取措施處理。
7、宿舍管理實行寢室長負責制。寢室長應做到：全面關心同學，如室內有同學生病或遺失錢物、鑰匙等應及時向寢室管理員、班主任報告；督促值日生認真負責做好工作，督促同學遵守紀律、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣等。
8、學生因故需要短期回家住的，必須由家長到校向班主任和寢室管理員辦理書面請假手續(xù)，交宿舍管理員登記保管。
9、住校期間，學生晚上就寢擅自離開校園，學校將視情節(jié)輕重，移交政教處紀律嚴肅。
學校食堂宿舍管理制度篇十五
為規(guī)范食堂管理工作，創(chuàng)造優(yōu)質文明的就餐環(huán)境，保證員工餐飲衛(wèi)生和身體健康，特制定本制度。
2、范圍。
適用于食堂進行食品加工、員工用餐等過程的控制。
3、職責。
3.1站內領導小組負責食堂工作的全面管理，監(jiān)督執(zhí)行食堂管理制度；3.2站內經管員負責食材、炊具等采購，并進行成本核算，炊事員負責食品加工、炊具管理和食堂、餐廳衛(wèi)生，保證員工炊食安全衛(wèi)生。
4、控制要求。
4.1就餐時間：
4.5嚴格遵守供餐時間的規(guī)定，做到不早開，不早關，對用餐者服務周到、公平合理；
4.8員工吃多少打多少，不應剩菜、剩飯，杜絕浪費現(xiàn)象；4.9員工要愛護食堂餐具、用具，防止損壞。
5.1食堂工作人員要把好飲食衛(wèi)生關，防止員工因在食堂就餐而發(fā)生疾病的情況；
5.2米要經仔細淘洗，不得有砂粒等異物，副食類要細心清洗，不得有異味；
5.6禁止在操作臺上抽煙，防止將煙灰落入飯菜內。
5.7各種餐具、容器要做到＂四過關＂，即一洗、二刷、三沖、四消毒（蒸汽或開水），各種鐵、鋁、木質用具及刀，要物見本色、無銹、無油污，用后擦洗干凈，裝熟食品的容器應放置在櫥內或架上，不得直接放在地面上。
6、環(huán)境及個人衛(wèi)生管理。
6.2炊事員在工作時間應衣帽整潔，自覺地養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，做到＂四勤＂，即：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理發(fā)、勤洗衣服，男同志勤刮胡子，每年要進行一次體檢，食堂工作人員憑健康證上崗。
7.3制訂火災和中毒應急預案，炊管人員應熟悉預案內容，并能正確使用滅火器；
7.4每月進行成本核算，嚴格控制采購、驗收、加工、制作、出售和保管等環(huán)節(jié)，避免浪費現(xiàn)象，7.5食堂設立意見薄，虛心聽取員工意見，后勤管理部隨時了解員工意見，幫助、督促炊事員改進工作，提高服務質量。
為搞好宿舍管理，保障員工有一個舒適、衛(wèi)生、安全的住宿休息環(huán)境，為了員工的身體健康，特制定本制度。
1、凡本公司站內員工享有免費居住宿舍的待遇，凡入住人員必須自覺遵守本規(guī)定；
2、每個宿舍分別負責本宿舍的安全、衛(wèi)生、財物和人員的動態(tài)管理；
3、宿舍作息時間為：
早晨6：00以前起床，晚上22：00熄燈休息；
4、員工應自學遵守作息時間，上班時間無特殊情況不得回宿舍；
6、員工住宿必須服從統(tǒng)一分配的房間、床位入住，不得私自更換房間或床位；
12、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
學校食堂宿舍管理制度篇一
1、職工上、下班不得大聲喧嘩，影響學生休息。
2、職工宿舍晚上九點之前熄燈，深夜不得外出或晚歸。
3、保持樓道、房間清潔，不得隨意扔垃圾、雜物、隨意吐痰等。
4、宿舍內不得從事賭博、打架、吵架、著裝得體，不得做有礙文明形象的事。
5、住宿職工不得進入學生宿舍，特別是女生宿舍。(生活老師除外)
6、職工一律不準亂拉、私接電線、插座、有線電視、電腦等，如需帶電器設備需向主管申請批準后方可使用。
7、看電視、手機充電一律插在宿舍大廳的插座上，必須有人看管。
8、嚴禁使用大功率電器，如電磁爐、電水壺、電爐、熱得快等。
9、插座前不準堆放易燃易爆物品。
10、嚴禁任何時間在宿舍內使用明火炊具，嚴禁點蠟燭。
11、各宿舍嚴格遵守以上規(guī)定，對違反規(guī)定者，按照規(guī)定給予罰款50元，其中違反第8、第10條罰款1000元，造成責任事故的賠償全部損失并承擔相關的法律責任。
學校食堂宿舍管理制度篇二
學生宿舍是學生生活、學習、休息的重要場所，要創(chuàng)造一個安全、整潔、舒適的生活環(huán)境，對保障學生身心健康，促進學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展;對加強校風、學習建設、維持校園安定團結具有重要意義。為了使學生宿舍安全、文明、有序，培養(yǎng)住校生良好的行為習慣，根據本校實際情況，特制定本管理制度。
一、宿舍日常行為規(guī)范：
l、學校實行半封閉式管理，學生住宿實行男、女生分區(qū)定位住宿。凡住宿的學生應嚴格按管理員安排的宿舍鋪位入住，不得擅自調換床位、宿舍，不得擅自動用、搬弄他人物品，妥善保管好自己的財物和宿舍鑰匙，學期結束前將鑰匙轉交舍長，由舍長統(tǒng)一上交管理員處。2、尊重管理人員，服從管理人員的管理。服從宿舍長安排，自覺維護宿舍成員的利益。
3、按時就寢，就寢后嚴禁吹、拉、彈、唱，高聲談笑，吵鬧喧嘩等有礙于他人休息睡眠的活動。晚上上完課后1小時內應洗漱完畢，嚴格作息時間。不得到其它宿舍串門、留宿。
4、學員不得隨意寄宿它處，如有特殊情況必須向宿舍管理員請假。宿舍內不得留宿外人，特殊情況應報生管處批準。因病休息于宿舍，應有專業(yè)老師的簽字，并在生管處登記。
5、搞好宿舍衛(wèi)生，每天起床后要整理內務，并保持宿舍整潔。學生宿舍衛(wèi)生由宿舍長每天安排宿舍成員輪流值日，做到一天一小掃，每周六一大掃。保持好室內外整潔，室內物品擺放有序，床下無臟物，墻上無污垢，門窗明亮，嚴禁往走廊、窗外倒水，拋扔雜物。有換洗衣服的學生，課外應盡快清洗完畢，并擰干晾好，堅持開窗通氣，保持空氣新鮮。
6、不得在墻上亂涂抹刻畫，嚴禁貼掛黃色庸俗圖片。宿舍區(qū)內不準高聲叫嚷，不準打球，不準說臟話，打鬧等。
7、注意安全，離開宿舍時關好門窗。嚴防事故，不準在宿舍點蠟燭，不準私接電源，不準在床上蹦跳打鬧。并做好防火、防盜工作。
8、男女學生一律不允許進入異性宿舍，否則將給予嚴厲處分。二、學生住宿違紀處理：
下列情況之一，給予通報批評的處分：
1)未經允許在外留宿一次者;(2)打架斗毆;(3)有偷竊行為;(4)吸煙喝酒;(5)看黃色等不健康書刊;(6)賭博行為;(7)私自接納他人留宿;(8)向室外、樓下扔物品、倒污水：(9)損壞公物、私接電器情節(jié)嚴重者;(10)不尊重管理人員或不服從宿舍長安排，影響宿舍成員的利益。(11)其它違紀行為。
三、公物管理：
1、室內公物管理責任到人，入住時登記造冊，宿舍長簽字確認，負責人保管使用，結業(yè)時驗收。
2、愛護宿舍公物，發(fā)現(xiàn)破壞行為，必須立即制止，并及時報告宿舍長，宿舍公物的自然損壞，應到生管處登記，學校派人維修。
(2)不慎損壞，學校查獲者，按原價的二倍賠償：
(3)故意損壞，事后又主動認錯者，按原價的二倍賠償;。
(4)故意損壞，學校查獲者，按原價的三倍賠償，并給予相應的紀律處分。
四、獎勵措施：開展創(chuàng)建“文明宿舍”活動。每月對男女生宿舍在衛(wèi)生、紀律各方面表現(xiàn)突出的各評出一個示范宿舍，給予表彰、獎勵。表彰將以錦旗形式體現(xiàn)，獎勵將以現(xiàn)金形式體現(xiàn)，金額為100元，由生管處負責表彰及獎勵發(fā)放。
牛營子小學生活辦。
20xx年9月。
學校食堂宿舍管理制度篇三
宿舍布置規(guī)范化是為了保證宿舍的文明、整潔、美觀、舒適、有序。宿舍布置規(guī)范要求如下：
1.整體布置：室內家具和生活用具定點擺放。宿舍布置力求美觀大方，格調健康高雅。
床鋪、書桌、臉盆、水桶、熱水瓶、家具、衛(wèi)生潔具等物品，本著美觀、有序、方便生活的原則統(tǒng)一定點擺放。
2.墻面：墻面布置要統(tǒng)一、美觀、健康。所有張貼物均用透明膠固定，不要使用漿糊、膠水、圖釘?shù)取?BR> 3.床面：
白天床上蚊帳須統(tǒng)一摘下。
起床后，須疊被并放置在面向門口方向的位置，枕頭置于被子上面。床面不要堆放雜物。
床下鞋子等物品須放置整齊。
4.桌面：物品須擺放整齊，桌面不要堆放紙箱等大件物品。
5.地面：保持地面清潔干燥，果殼廢紙等應放在垃圾桶里。地面上不亂堆放臉盆、酒瓶、衣物及其它雜物。
6.其它：
臟衣服不要長時間堆放。
毛巾等生活用品要統(tǒng)一掛放。
室內不得亂拉電線繩索晾曬衣服，衣服也不能掛在蚊帳桿及鐵絲上。室內要經常通風，保持空氣清新，預防疾病傳播。
學校食堂宿舍管理制度篇四
學校招聘的外省市教師；本市或本區(qū)路途較遠有特殊困難的教職工，經向學校申請獲準后，均可入住我校教師宿舍。
教職工一旦獲準入住教師宿舍，應本著“自我管理、自我服務、自我教育”的精神，在學校總務處的統(tǒng)一管理下，自覺服從學校安排。
1、凡入住教師均應在學校總務部門統(tǒng)一安排下占好床位，原則上不得私自調換。宿舍樓內其他空房間、空床位由學?？倓仗幗y(tǒng)一計劃管理，不準擅自占用。經學校批準其他教師需要入住或教師宿舍需要調整時，入住者必須予以配合。
2、入住者每人配鑰匙一個，不得隨意轉借。教師丟失宿舍鑰匙經向學?？倓仗巺R報后再由學?？倓詹块T進行登記并付款修配。
3、入住教師因職務調動、辭職、結婚或其他原因需要搬離教師宿舍，應提前一周告知學?？倓仗?，在一周內做好搬離和騰空原入住宿舍的床位，并退還宿舍鑰匙等其他學校物品。
4、入住者有正常使用宿舍內公共設施、設備的權利，同時，也要有妥善保護、保管教師宿舍樓內各項設施、設備的責任和義務。
（1）嚴禁在教師宿舍走廊、墻壁上亂涂亂刻亂畫，不張貼不健康、黃色yin穢的宣傳物品。
（2）嚴禁在墻壁上私自刻、鑿、釘釘子等，不得自行拆裝宿舍樓內的電器設備及使用功能。
（3）教師宿舍樓內的電視機、固定電話機、淋浴等設施、設備不得私自拿出宿舍樓外，違者后果自負。
（4）有故意毀壞教師宿舍公共設施、設備的行為，根據學校有關條例，除進行批評教育以外，還應進行相應的賠償。
5、積極倡導入住者養(yǎng)成講文明、講衛(wèi)生、愛勞動的良好個人習慣和道德品質。入住教師要團結互助、互相關心，不排擠、不詆毀、不辱罵他人，努力把學校教師宿舍形成學校精神文明建設的主陣地。
6、自覺維護公共場所衛(wèi)生環(huán)境，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。禁止往樓梯走廊內潑水或向窗外門外倒水、堆放垃圾；宿舍樓內做飯要聽從學校統(tǒng)一安排，禁止將剩飯菜倒入盥洗池內，禁止在宿舍走廊內堆放廢棄物和懸掛有礙觀瞻的物品。
7、加強安全防范和自我保護意識，注意防火、防盜。在宿舍樓內禁止存放各種有毒、易燃、易爆物品，禁止焚燒廢棄物，禁止酗酒、賭博、打架斗毆，禁止大聲喧嘩以及其他各種有礙他人學習休息的活動。教師宿舍內除正常使用電視機、收錄機、電風扇外，禁止使用電爐、熱得快、電熱杯等電加熱和電制冷、電炊器具。不準私接電線。違反規(guī)定對他人和公共財產造成損失的必須照價賠償。
8、教師宿舍應著厲行節(jié)約的原則，按時熄燈就寢。不無休止地使用學校電器設施。
9、健全教師宿舍“室長”管理制度，制訂室長管理職責。室長從入住教師中推薦產生。并實行“總務處宿舍管理負責人——室長——入住教師”管理體系。
10、總務處是教師宿舍的管理服務部門，負責教師宿舍管理、設施維護、日常服務工作。
11、學校教師宿舍納入學校衛(wèi)生環(huán)境檢查范圍，由政教處、總務處、室長組成檢查小組每周進行一次檢查打分。
學校食堂宿舍管理制度篇五
為了構建平安和諧的宿舍生活環(huán)境，確保大家的人身安全，根據校、院里的相關規(guī)定的要求，每晚必須對各宿舍進行查房記錄工作。具體規(guī)定如下：
一，要求各班除了安排自律委員進行查房工作外，還應該安排其他班委協(xié)助查房，必須保證男、女生宿舍至少有一名班委負責查房（這些查房的班委的名單和聯(lián)系方式要與年級自律部共享）。
二，查房時間：周日到周四每晚的11點之前；周五、周六每晚的11:30之前。
三，各查房人員必須如實上報查房情況，自律部將不定時地對宿舍進行查房工作；望各位負責查房的同學能認真執(zhí)行。
四，負責查房人員及時報告晚上請假外出的同學。
五，請假要求：平時的請假就歸到到班級的正常請假里；周五、周六晚上外出請假的需到各班自律委員那拿周末請假條（一式兩份）。填寫清楚后，提早找輔導員簽字請假。周五中午時將請假條交給自律委員。自律委員確認后把假條交到自律部，方便大家查房。
六，如有申請周末請假的同學必須向輔導員提出書面申請，由輔導員確認簽字后，交于自律部留底。（注：申請人必須是家住福州或閩侯的同學，必須得有父母或監(jiān)護人的親筆簽字才行。）。
七，沒有請假私自外宿的同學一經查實將予以通報批評。
八，查房人員在查房時可進行熄燈提醒。望廣大同學能積極配合查房工作。
有關晚上熄燈要求。
為了節(jié)省大家的電費支出和電力資源；確保大家及我們室友的休息的時間和權利，我們應該規(guī)范大家的晚上熄燈行為。
一，熄燈時間的規(guī)定：周日到周四每晚的11點之前；周五、周六每晚的11:30之前。
二，各宿舍由室長主要負責晚上的熄燈工作。
三，我們的自律委員會在查房時提醒大家熄燈時間。我們也會進行相應的熄燈提醒工作。
四，若沒有準時熄燈且屢教不改的宿舍將予以通報批評。
學校食堂宿舍管理制度篇六
第2條保持宿舍清潔衛(wèi)生，不得亂丟果皮雜物，不得亂倒飯菜，不得往樓下倒水、拋物。
第3條未經宿舍管理人員批準，不得私自調換床位，不準留宿外人。
第4條上班前要自覺關燈、關風扇，用水后要自覺關水龍頭。
第5條晚上12時前必須回到宿舍休息，并且12時準時熄燈。
不準在宿舍喝酒、吵架、打架、賭博;嚴禁異性同宿。
第6條伙房作業(yè)人員必須講究衛(wèi)生，衣著整潔，不隨地吐痰，經常清潔伙房地面、墻壁、炊具、餐具，將米、肉、菜認真清洗干凈。
第7條、伙房作業(yè)人員盛飯盛菜必須一視同仁，憑卡供應，盡量公平均勻。
第8條憑公司飯卡用餐，非本公司員工，非經公司領導特別批準，一律不準在公司食堂用餐。
第9條遵守秩序，文明就餐，自覺排隊，不得插隊擁擠，不得吵鬧喧嘩。
嚴禁非伙房人員擅自進入伙房打飯、盛菜。
必須在食堂內用餐，不得將飯菜端出食堂以外地方用餐;。
第10條愛護公物，講究衛(wèi)生，不得故意損壞餐桌、炊具、餐具，不隨地吐痰，不亂倒飯菜。
第11條嚴禁在伙房、食堂內吸煙、喝酒、嬉戲、吵架、打架。
學校食堂宿舍管理制度篇七
1.員工在市區(qū)內無適當住所或交通不便者可申請住宿。2.凡有以下情形之一者，不得住宿：
1)患有傳染病者。
2)有吸毒、賭博等不良嗜好者。3.不得攜眷住宿（入住夫妻房者除外）。4.保證遵守本公約。
第三條入住手續(xù)：員工填寫住宿申請表，由人力資源部簽章確認后，將申請表交給宿舍管理員，并服從統(tǒng)一的住宿安排。
第四條申請宿舍必須按時歸宿，一個月內累計五天不住，收回宿舍。第五條水電費用：每個宿舍每月水電費用合計不得超出50元，超出部分由住宿人員分攤，從當月工資中扣除。
第六條員工離職（包括自動辭職、被免職、解職、退休等），應于離職日起3天內搬離宿舍，不得借故拖延。
第七條宿舍設立管理員，其工作任務如下：
1.監(jiān)督管理一切內務、分配清掃、保護整潔、維持秩序、水電煤氣管理及門戶人員管制。
2.監(jiān)督值班人員維護環(huán)境清潔及門窗關閉。
3.掌管住宿者如緊急聯(lián)絡人等方面的資料，以備不時之需。4.有下列情形之一者，應通知主管：
1)違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大。2)留宿親友。
3)宿舍內有不法行為或外來火災。
4)員工身體不適以至病重，應通知其親友并及時送醫(yī)。
第八條員工對所居住宿舍不得隨意改造或變更。
第九條員工不得將宿舍之一部或全部轉租或出借予他人使用，一經發(fā)現(xiàn)，即停止其居住權利。
第十條公司行政主管應經常視察宿舍，住宿員工不得拒絕。
第十一條宿舍所有器具設備(如電視、玻璃鏡、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪等)住宿員工有責任維護其完好。如有損壞，照價賠償。第十二條住宿員工應遵守下列規(guī)則：
1.服從管理員管理、派遣與監(jiān)督。2.室內禁止私自接配電線及其它電器。3.室內不得使用或存放危險及違禁物品。4.起床后棉被疊放整齊。
5.煙灰、煙蒂不得丟棄地上，室內不得存放易燃物品。6.換洗衣物不得堆積室內，暫不用的衣、鞋必須收入柜內。7.洗曬衣物指定位置晾曬。
8.使用電視、收音機，聲音不得放大，以免妨礙他人休息。9.就寢后不得影響他人睡眠。
10.宿舍不得留宿親友，外人拜訪應登記姓名、進出時間。11.夜間最遲應于23時前返回宿舍。否則應向管理員報告。
12.貴重物品應避免攜入，違反規(guī)定放入室內而致丟失者責任自負。13.不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘物品。14.廢物、垃圾等應集中傾倒于指定場所。15.房間清潔由住宿人輪流負責。
16.節(jié)約用水隨手關閉水龍頭。節(jié)約用電，人去燈滅。17.不得在床上抽煙。
18.不得于宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。
第十三條住宿人員輪流值班，負責公共地區(qū)的清潔，公共設施的修繕，水、電、門窗等的安全巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并立即采取措施。第十四條住宿員工發(fā)生下列行為之一，即應取消其住宿資格并呈報其所在單位和總務處議處：
1.不服從管理員監(jiān)督、指揮。
2.在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酒。3.蓄意破壞套用物品的設施。4.擅自自愛宿舍內接待留宿外人。5.經常妨礙宿舍安寧、屢教不改。6.嚴重違反宿舍安全規(guī)定。7.無正當理由經常外宿。8.有偷竊行為。
第十五條住宿者遷出應將床位、物品、抽屜等清理干凈，帶出物品應先交管理員或主管人員核查。
第十六條管理人員應按規(guī)定及時向公安戶籍管理部門為住宿者辦理臨時戶口登記。
第一節(jié)總則。
第一條目的。
為了提高食堂管理的整體水平，為全體員工提供衛(wèi)生、放心、舒適、優(yōu)質的用餐環(huán)境氛圍，維護和確保員工的身體健康，特制訂本制度。第二條范圍。
食堂工作人員和全體員工。
第二節(jié)采購制度及存儲制度。
第三條嚴把采購質量關，杜絕病從口入，不得采購霉變、腐敗、蟲蛀、有毒、超過保質期的或衛(wèi)生法禁止供應的其他食品。
第四條采購大批主食或副食要求供貨單位提供衛(wèi)生許可證，以便查驗，不得采購三無產品。第五條嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，對存放的各類食品實行“隔離”，以免串味、走味或變質。第六條食堂庫房整齊清潔，分類存放，防鼠、防潮。
第七條食品存放電冰箱或電冰柜時間不得多于48小時，嚴禁提供隔夜飯菜。
第八條食堂工作人員個人衛(wèi)生。
1.食堂工作人員要做好個人衛(wèi)生，勤洗手，勤剪指甲，勤洗澡，勤洗換工作服。不得留長指甲、染指甲，工作時不戴戒指、手鐲、耳環(huán)等。
2.工作時要穿戴白色工作服、工作帽，分菜員或食堂打菜人員要戴口罩，不得用工作服或圍裙擦手、擦臉。
3.工作人員每半年進行一次健康檢查，體檢不合格者或患有公司認為不適宜在食堂工作的某種疾病，不能在食堂工作。
4.行政部對食堂工作人員建立健康檔案，負責對從業(yè)人員的健康體檢證明進行驗證。第九條食堂餐具及環(huán)境衛(wèi)生。
1.對碗、盤、筷、湯勺等餐具以及刀具、菜墩等工具要及時清洗，擦洗干凈放入消毒柜或消毒機中消毒，未經過消毒的餐具、工具不準再次使用。
2.食堂應認真執(zhí)行食品衛(wèi)生規(guī)定，做到廚房、餐廳環(huán)境衛(wèi)生整潔，桌凳、地面干凈，炊具擺放條理。
3.垃圾池和泔水桶每日要及時清理干凈，及時清理衛(wèi)生死角，堅持消滅鼠害、蟲害和蒼蠅等。
4.在保證每天清理的基礎上，每周至少進行一次或二次（夏天可適當增加）的徹底大掃除，保持食堂清潔。
第十條食堂飯菜要做到飯熟菜香、味美可口，在追求大眾菜、多樣化的基礎上不斷翻新花樣，做到色、香、味、形俱佳。
第十一條食堂應按時開飯不得提早或延遲開飯，早餐時間：6：30-8：00，中午開飯時間為11:30-13:00，晚上開飯時間為17:00--18:30，夜餐23：00-24：00。
第十二條員工應按先后順序自覺排隊就餐，不許插隊。
第十三條員工就餐采用刷卡形式，食堂食品一律不準帶出食堂。
第十四條員工就餐應一律在窗口處拿取食物，不得進入操作間自已打飯和動手拿食物。第十五條就餐人員必須按自己吃飯的量盛飯打湯，不許故意造成浪費。
第十六條就餐時不能將飯、菜殘渣丟在地板上，若有掉落在地板上，自己則應及時清理干凈，以防別人滑到。
第十七條食堂內不準抽煙，不準隨地吐痰，不準大聲起哄、吵鬧，做到文明用餐。第十八條就餐后，全體員工必須將自己碗中所剩飯菜殘渣倒入垃圾桶內，不得倒入洗碗槽內，以免造成阻塞。
第十九條員工用餐后的餐具放到食堂指定地點，不得堆放在桌面上。
第二十條愛護食堂公物，不貪小便宜，對放置在公共場所內的任何物件，不得隨便搬動或拿作他用。對無故損壞各類設備、餐具者，除照價賠償外，還按其性質作相應處理。第二十一條洗完餐具后，必須及時關好水龍頭，不浪費水資源。
第五節(jié)餐卡管理。
第二十二條辦卡。
1.在職的員工由公司統(tǒng)一辦理餐卡，每人限辦一張，收取工本費10元，不收伙食管理費。
2.原卡丟失、損壞需重新辦理就餐卡者，收取工本費10元。第二十三條退卡。
1.退卡須憑本人證件辦理餐卡注銷退伙手續(xù)。
2.不辦理注銷手續(xù)者，員工食堂管理中心有權將該餐卡注銷。
3.辦理退伙手續(xù)時，只退餐費（工作不滿一月，公司充值費用按比例退），卡費憑卡退，損壞不退。
第二十四條使用。
1.員工就餐時持餐卡直接刷卡使用。
2.員工持有的餐卡須保持清潔，以保證餐卡的正常使用。第二十五條掛失、解掛。
1.餐卡丟失，憑本人證件到餐卡室辦理掛失。2.餐卡找到后憑本人證件到餐卡室解除掛失。第二十六條充值。
1.公司長白班每月提供元餐費，倒班員工提供元餐費，直接充入餐卡，使用不足可以自行充值。
2.員工憑餐卡到指定地點充值。3.充值處：員工食堂、餐卡管理室。
第六節(jié)安全制度。
第二十七條使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規(guī)程或操作說明書，防止發(fā)生事故。第二十八條嚴禁帶無關人員進入廚房和保管室；易燃、易爆物品要嚴格按規(guī)定放置，杜絕意外事故的發(fā)生。
第二十九條食堂工作人員下班前，要關好門窗，檢查各類電源開關、設備等。管理員要經常督促、檢查，做好防盜工作。
第三十條對各類可能引起的食物中毒必須引起高度重視，須建立食物中毒應急預案。第三十一條若發(fā)生中毒事件，責任人需承擔的責任。經過醫(yī)院鑒定，是由食堂衛(wèi)生原因引發(fā)的食物中毒事件，視事件的后果程度給予領導與食物中毒事件有關人員及造成事故的直接責任人給予相應的行政處分，直至開除公職，必要時可移交司法部門處理。
第七節(jié)考核制度。
第三十二條食堂人員應嚴格遵守公司的一切規(guī)章制度，堅守工作崗位，未經同意不得擅自離開工作崗位。
第三十三條對食品衛(wèi)生制度及其執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；對菜肴、米飯等主要食品衛(wèi)生制度及其執(zhí)行情況進行督促檢查；對菜肴等食品烹飪和出售過程中有礙食品衛(wèi)生的環(huán)節(jié)進行分析、評估，發(fā)現(xiàn)問題及時反映、匯報。
第三十四條xx部對食堂管理人員要進行法律法規(guī)知識和相關食堂衛(wèi)生知識的培訓；對食堂從業(yè)人員要做上崗前和經常性的崗位職能培訓。加強對食堂工作人員職業(yè)道德教育，提高食堂工作人員的素質。
第三十五條行政部對食堂所有的管理人員和從業(yè)人員定崗定編，并制訂落實崗位職責。以服務規(guī)范和崗位職責對管理人員和從業(yè)人員進行考核。
第三十六條發(fā)放“滿意度調查表”，對食堂衛(wèi)生、飯菜質量等進行公開的問卷調查，并進行公示，增強測評的透明度，作為對食堂工作考核的重要依據。
學校食堂宿舍管理制度篇八
1、提高警惕、注意防火、防盜、防壞人，做好安全保衛(wèi)工作。
2、禁止賭博，禁止吸煙，禁止喝酒。
3、多數(shù)錢糧不得私自保管，必須寄存在班主任或宿舍管理員處。
4、放假按時離校，非學校工作時間嚴禁滯留學校。
3、學生住宿只帶簡單行李、日常用品、常用必備的衣物等。
學校食堂宿舍管理制度篇九
第一條 為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本辦法。
第二條 員工申請住宿條件
(一)營業(yè)所人員于轄區(qū)內無適當住所或交通不便者，可以申請住宿。
(二)凡有以下情況之一者，不得住宿
1．患有傳染病者。
2．有不良嗜好者。
(三)不得攜眷住宿。
(四)需遵守本公約。
第三條 本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務為條件，倘若員工離職，(包括自動辭職，受免職、解職、退休、資遣等)時，對房屋的使用權當然終止，屆時該員工應于離職日起三天內，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。
第四條 宿舍統(tǒng)由所長(或職位最高者。職位相當以年資長者)擔任宿舍舍監(jiān)，其工作任務如下：
(一)一切內務，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負責管理水電，煤氣，門戶。
(二)監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境清潔及門窗的關閉(尤其夜晚及臺風)。
(三)備置員工資料(如血型、緊急聯(lián)絡人……)
(四)有下列情況之一者，應通知主管及管理部門：
1違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者。
2留宿親友者。
3宿舍內有不法行為或外來災害時。
4員工身體不適應負責照顧，病情重大者應通知其親友及主管并送醫(yī)院。
第五條 員工對所居住宿舍，應盡管理人責任，不得隨意改造或變更房舍。
第六條 員工不得將宿舍之一部或全部轉租或借予他人使用，若經發(fā)覺，即停止其居住權利。
第七條 營業(yè)所所長或總公司得經常視察宿舍，員工不得拒絕，并聽從有關指示。
第八條 有關宿舍現(xiàn)有的器具設備(如電視、煤氣爐、玻璃、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重論處。
第九條 住宿員工(含出差員工)應遵守下列規(guī)則：
(一)服從舍監(jiān)管理、派遣與監(jiān)督。
(二)室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。
(三)室內不得使用或存放危險及違禁物品。
(四)個人棉被、墊被起床后須疊齊。
(五)煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。
(六)換洗衣物不得堆積室內，其余衣、鞋必須收入柜內。
(七)洗曬衣物需按指定位置晾曬。
(八)電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。
(九)就寢后不得有影響他人睡眠行為。
(十)宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應登記姓名、關系及進出時間。 (十一)夜間最遲應于23時前返回宿舍(注意關閉門窗)，否則應向舍監(jiān)報備。 (十二)貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。
(十三)不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。
(十四)污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。
(十五)各房間的清潔由住宿人輪流清潔整理。
(十六)對水、電、煤氣的使用，應遵照下列規(guī)定：
1水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。
2煤氣使用后務必關閉，輪值人員于睡前應巡視一遍。
3沐浴的水、電、煤氣用畢即關閉，浴畢應清理浴池。
4沐浴以20分鐘為限。
(十七)不得于床上抽煙，不得于宿舍內吃檳榔或其他不良物品。
(十八)員工不得于宿舍或辦公室內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。
第十條 住宿人員需排輪值人員，負責公共地區(qū)的清潔，物品的修繕，水、電、煤氣、門窗等的巡視，管理及其他聯(lián)絡事項。
第十一條 住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權利(退宿)并呈報管理部議處：
(一)不服從舍監(jiān)或所長的監(jiān)督、指揮者。
(二)在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。
(三)蓄意破壞公用物品或設施等。
(四)擅自于宿舍內接待異性客人或留宿外人者。
(五)經常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。
(六)違反宿舍安全規(guī)定者。
(七)無正當理由經常外宿者。
(八)有偷竊行為者。
第十二條 遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應先經舍監(jiān)或主管人員檢查。
第十三條 員工住宿應向警察單位辦理流動戶口登記。
第十四條 本公約經呈總經理核準后公布實施，修改亦同。
鑰匙管理規(guī)定
第一條 為管理辦公場所物品的整潔及安全，特定本管理規(guī)定。
第二條 總公司鑰匙由行政部(辦公室)統(tǒng)籌管理、復制，部門鑰匙由部門負責人管理。
第三條 總公司大門鑰匙分配四把，各部門大門鑰匙分配二把。
第四條 如因公需使用鑰匙，得向保管人說明使用目的，用畢后應立即歸還。
第五條 部門負責人負責管理鑰匙的使用，不得任意復制或允許同仁借予他人使用，否則負連帶賠償責任。
第六條 鑰匙保管人應遵守下列條件，否則所受損失由保管人負擔責任，并視情節(jié)輕重論處或依法查辦。
(一)離職時應將鑰匙繳交行政部(辦公室)負責人。
(二)鑰匙遺失時，應立即向管理單位報備。
(三)非經管理單位同意不得復制。
(四)不能任意借予外人使用。
第七條 辦公場所的桌、抽屜等鑰匙應由行政部(辦公室)、部門由部門負責人統(tǒng)一保管一套，并依類保管，以備急需。
職工宿舍文明守則
為加強公司宿舍區(qū)的文明建設，使職工有一個清潔、寧靜、安全、文明的生活環(huán)境。特制訂職工宿舍文明守則如下：
(一)保持生活環(huán)境的整潔衛(wèi)生，不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑、煙頭等。一切車輛(含自行車)要按指定的位置擺放整齊。
(二)宿舍區(qū)內的走廊、通道及公共場所，禁止堆放雜物、養(yǎng)三鳥和其它龐物，不允許養(yǎng)狗。
(三)講文明禮貌，不隨地大、小便，不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水。不準弄臟和劃花墻壁。
(四)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，垃圾、雜物要倒在垃圾池、桶內。
(五)注意安全，不要私自安裝電器和拉接電源線，不準使用明火爐具(用電爐具)及超負荷用電。
(六)預防火災，嚴禁在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。
(七)自覺維護宿舍區(qū)的安靜，在中午、晚上休息時間不使用高音器材，大聲吵鬧，不進行有噪聲活動，以免影響他人休息。
(八)美化環(huán)境，愛護花草樹木和一切公共設施。
(九)各住戶生活區(qū)的衛(wèi)生要經常打掃，保持整潔。
(十)遵紀守法，嚴格遵守治安管理的有關規(guī)定，自覺維護宿舍區(qū)的秩序。 以上規(guī)定希望廣大職工自覺遵守，違者按公司住房管理規(guī)定的條款給予處理。
員工食堂管理規(guī)定
(一)嚴格遵守公司的一切規(guī)章制度。按時上下班，堅守工作崗位，服從組織安排，遇事要請(銷)假，未經同意不得擅自離開工作崗位。
(二)樹立全心全意為員工服務的思想，講究職業(yè)道德。文明服務，態(tài)度和藹，主動熱情，禮貌待人，熱愛本職，認真負責。做到飯熟菜香，味美可口，飯菜定量，食品足稱，平等待人。
(三)遵守財經紀律。員工就餐一律收(繳)飯菜票，禁止收取現(xiàn)金。炊事人員按規(guī)定每月交繳就餐費，嚴格登記手續(xù)。任何人在食堂就餐須按規(guī)定標準收費。不得擅自向外出售已進庫的物品。
(四)堅持實物驗收制度，搞好成本核算。做到日清月結，帳物相符。每月盤點一次，每月上旬定期公布帳目，接受員工的監(jiān)督。
(五)愛護公物。食堂的一切設備、餐具有登記，有帳目，不貪小便宜，對放置在公共場所內的任何物件(公家或個人)，不得隨便搬動或拿作它用。對無故損壞各類設備、餐具者，要照價賠償。
(六)做好炊事人員的個人衛(wèi)生。做到勤洗手、剪指甲，勤換、勤洗工作服，工作時要穿戴工作衣帽。炊事人員每年進行一次健康檢查，無健康合格證者，不準在食堂工作。
(七)計劃采購，嚴禁采購腐爛、變質食物，防止食物中毒。
(八)安排好員工就餐排隊問題，縮短排隊時間，按時開膳。每天制定一次食譜、早、午、晚餐品種要多式樣，提高烹調技術，改善員工伙食。對因工作需要不能按時就餐和臨時客餐，可事前有預約和通知。
(九)做好安全工作。使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規(guī)程，防止事故發(fā)生；嚴禁隨帶無關人員進入廚房和保管室；易燃、易爆物品要嚴格按規(guī)定放置，杜絕意外事故的發(fā)生；食堂工作人員下班前，要關好門窗，檢查各類電源開關、設備等。管-理-員要經常督促、檢查，做好防盜工作。
(十)加強管理，團結協(xié)作，嚴格執(zhí)行各類規(guī)章制度，圓滿完成各項工作任務。
為了搞好員工宿舍的管理，使大家有一個清潔舒適、安全有序的住宿環(huán)境，現(xiàn)規(guī)定如下宿舍管理條例，希望全體員工共同遵守：
1、自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習慣，保持宿舍的良好秩序與衛(wèi)生環(huán)境。
2、保持室內物品擺放的整潔與美觀，不得亂擺亂放。
3、定期安排員工打掃衛(wèi)生，以保持宿舍的清潔。
4、愛護公物，損壞者須照價賠償，并按情節(jié)給予行政處罰。
5、養(yǎng)成良好的消防意識，做到安全用電、用火，不準在宿舍內亂拉電線與插座，不準使用高壓電器等，同時節(jié)約用水、用電，做到人走燈熄，斷電源，發(fā)現(xiàn)火災隱患須及時向宿舍舍長報告。
6、不準帶外來人員在宿舍住宿，外來人員必須在晚上23點之前離開宿舍，否則宿舍舍長有權令其立即離開，并對當事人進行行政處罰。
7、出入宿舍須及時關門，注意提防盜賊，做好財產安全防范工作。
8、宿舍內須謹慎吸煙。在房內吸煙而燒壞物品或引起火災，將追究其經濟責任，觸犯刑律的，追究其刑事責任。
9、宿舍內嚴禁賭博及從事其他非法活動，違犯者處以行政處罰。
10、服從宿舍舍長的管理，不得私自換房、換床，不準與管理人員發(fā)生頂撞和爭執(zhí)。
11、每位員工都必須保持宿舍的安靜，不得大聲喧嘩，同事之間注意團結，不得以任何借口爭吵和打鬧。
12、員工遇到問題和困難，可告知店長或宿舍舍長，店長或宿舍舍長應盡量給予幫助。
13、有如下行為者將受到處罰：
口頭警告：
1）隨地吐痰，亂扔煙頭、果皮、雜物、紙屑，將鼻涕涂到墻上、地板或床上，或將手痕、鞋跡印到墻上。
2）亂扔垃圾，造成下水管道堵塞。
3）用力關門，產生較大聲音，影響到其它同事休息。
4）在房內堆積大量臟衣物，不及時清洗，發(fā)出異味。
5）在宿舍內存放有刺激性氣味的物品。
6）在宿舍內大聲聊天，放較大音量的收錄音機或手機，影響到其它同事作息。
7）私人物品擺放混亂，影響宿舍整體美觀。
8）未經許可使用他人的私人物品。
9）超過晚上12點回宿舍且不攜帶鑰匙，影響到其他同事休息。
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書面警告：
1）不服從宿舍舍長的安排，不做好值班衛(wèi)生工作。
2）拒絕管理，與宿舍管舍長發(fā)生爭執(zhí)。
3）未經許可，私自調換房或床位。
4）裸露身體，在宿舍東走西逛。
最后警告：
1）偷竊公私財物。
2）在宿舍內聚眾賭博、打架等。
3）不按設備程序操作，嚴重損壞公共設施的。
4）未經許可帶外來人員在宿舍住宿。
5）受到嚴重書面警告和最后警告的員工將處以嚴厲的行政處罰或被取消住宿資格。
楓之狂餐飲管理有限公司
2012年5月1日
員工宿舍、食堂是工人們的'生活基地，是集體的福利設施，直接關系住宿員工及用餐人員的生活和工作，安全用電安全防火更是全體人員生命保障的必備條件，為加強管理、互相監(jiān)督、自覺遵守，特制定以下四大制度。
一、人員管理辦法：
1、所有各班組人員進住本宿舍，都必須由職工填寫職工資料入住表，并要求每名工人有身份證復印件一份，本人免冠相片2張（相片后面每張寫明姓名），然后連同入住表交到公司行政部后勤辦公室存檔備用。
2、分期分批根據需要，為職工辦理暫住證、工作證等。
3、班組應定期對職工進行法制教育、安全教育、紀律教育、提高廣大職工的整體素質。
4、互相關心，發(fā)現(xiàn)個別職工生病應引以注意，及時請醫(yī)送藥，嚴重的要報告行政部后勤辦公室，以便及時送醫(yī)。
二、員工宿舍管理制度
1、全體員工必須遵守宿舍規(guī)章制度，服從行政部后勤管理辦公室的領導與管理，愛護宿舍內的公共財物。
2、一切配備用物屬非正常使用損壞的（如嬉耍、打鬧）一律照價賠償。
3、注意衛(wèi)生、倡導文明、告別陋習、和睦相處。
各班組人員住宿應設立打掃“衛(wèi)生輪流表”并推選一位負責人，負責對宿舍的管理、監(jiān)督。每天清理的生活垃圾應由班組自己購買垃圾袋，裝后拿到門口，由行政后勤部派專人清理拉往垃圾坑。
4、不準攜帶禽獸和其他有礙衛(wèi)生的物品進入宿舍。
5、不準隨地吐痰、不亂丟果皮、紙屑、雜物、煙火和茶渣，若有過失自覺及時糾正，注意自身舉止形象。
6、浴房、廁所應自覺注意衛(wèi)生潔凈，便后應沖水，須知注意衛(wèi)生利人利已。嚴格禁止亂丟肥皂盒、牙膏殼、舊衣服、洗衣粉袋、茶渣和硬物，以免污穢廁所影響美觀。凡便后不沖水和亂丟以上雜物者，一經發(fā)現(xiàn)給予相應的罰款。
7、注意衛(wèi)生清潔，定期洗滌床鋪用品，員工各人床鋪應打點整齊，衣服應收管整潔，不亂掛亂放，以免影響光線有礙觀感，保持室內干整。
8、使用私人電視機或音響，應注意其噪音不影響他人正常休息，在以下時間應控制音量噪聲。
9、嚴禁在宿舍內使用電爐、電熱器具，一經發(fā)現(xiàn)一律沒收，并罰款。嚴禁擅自拉接電線或安裝電器設備。夜間使用照明燈、電風扇，睡前應熄燈或切斷電源，若發(fā)現(xiàn)有漏電現(xiàn)象，應馬上停止使用并報告檢修。
10、提高警惕，注意安全、防火防盜、以身作則。
私人物品和私人證件等，應妥善保管，丟失責任自負；禁將易燃易爆、劇毒和放射性等危險物品帶入宿舍，嚴禁在宿舍內斗毆、賭博、吸毒等違法犯罪活動。不準粘貼、傳播淫穢書畫、照片和播放淫穢錄音錄像，不準在宿舍內酗酒、喧鬧影響他人休息。
11、適逢停電，使用蠟燭照明或燃點蚊香應小心謹慎，最好用瓷器或鐵具盛放，不要直接點在木制品上，不要在床上吸煙，以防火患。
弘揚正氣、見義勇為，發(fā)揚主人翁精神，敢于向一切違紀違法行為作斗爭，維護集體利益。
三、食堂管理制度
員工食堂是集體的福利設施，公司提供廚房場所、設施，日食三餐煮飯工作自行解決。食堂直接關系員工的日食三餐和身體健康，必須保持內外環(huán)境整潔衛(wèi)生。
1、講究衛(wèi)生、保持清潔、嚴防病從口入。
2、每餐食用餐具等，事先必須反復洗干凈，徹底清除隱患。
3、廚房及餐廳、桌面設施餐前餐后必須進行清理，保證廚房及餐廳衛(wèi)生潔凈。
4、衛(wèi)生雜物桶、生活垃圾桶應每天進行二次以上清洗，保證無“異味”。
5、每天夜餐后應熄燈、關電、關煤氣閥、鎖好門確保安全。
四、用水管理制度
節(jié)約用電用水，禁止鋪張浪費，是人人有責的大事，安全用電、防火防災，是法制管理的鐵定規(guī)范。
1、各班組宿舍用電、食堂用電、用水，實行自行負責制費用支出由班組逐月派人同行政后勤部抄表簽認，每月抄表時間定為月底，班組派人應固定，不要隨便更改。
2、宿舍內用電要注意安全，同一宿舍有多個員工水電使用超出公司規(guī)定用量，由住宿員工按住宿人員基數(shù)比例分攤，自分開結算，以免混淆。
3、廚房用電用水，同樣以電表、水表計核，廚房原則上以煤氣為主，禁止一個插座超負荷使用多個電飯鍋，以免引起電險產生事故。
行政后勤部
第一條 為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，保證入住員工人身安全及財物安全，特訂本辦法。
第二條 員工申請住宿條件
(一)公司所有員工，可以申請住宿。
(二)凡有以下情況之一者，不得住宿
1．患有傳染病者。甲類傳染病、乙類傳染病病毒性肝炎
2．有不良嗜好者。
(三)不得攜眷及外來人員住宿。
(四)需遵守本制度。
第三條 本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務為條件，倘若員工離職，(包括自動辭職，受免職、解職、退休、資遣等)時，對房屋的使用權當然終止，屆時該員工應于離職日起兩天內，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。
第四條 宿舍統(tǒng)由班長(或職位最高者。職位相當以年資長者)擔任宿舍室長，其工作任務如下：
(一)一切內務，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負責管理水電，門戶。
(二)監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境清潔及門窗的關閉(尤其夜晚及下雨)。
(三)備置員工資料(如血型、緊急聯(lián)絡人……)
(四)有下列情況之一者，應通知主管及行政部：
1違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者。
2留宿外來人者。
3宿舍內有不法行為或外來災害時。
4員工身體不適應負責照顧，病情重大者應通知其親友及主管并送醫(yī)院。
第五條 員工對所居住宿舍，應盡管理人責任，不得隨意改造或變更房舍。
第六條 員工不得將宿舍之一部或全部轉租或借予他人使用，若經發(fā)覺，即停止其居住權利。
第七條 行政部等主管部門得經常視察宿舍，員工不得拒絕，并聽從有關指示。
第八條 有關宿舍現(xiàn)有的器具設備(如電視、玻璃、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重論處。
第九條 住宿員工(含出差員工)應遵守下列規(guī)則：
(一)服從室長管理、派遣與監(jiān)督。
(二)室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。
(三)室內不得使用或存放危險及違禁物品。
(四)個人棉被、墊被起床后須疊齊。
(五)易燃物品不得放置寢室。
(六)換洗衣物不得堆積室內，其余衣、鞋必須收入柜內。
(七)洗曬衣物需按指定位置晾曬。
(八)電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。
(九)就寢后不得有影響他人睡眠行為。
(十)宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應登記姓名、關系及進出時間。
(十一)夜間最遲應于22時前返回宿舍(注意關閉門窗)，否則應向室長報備。
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(十二)貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。
(十三)不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。
(十四)污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。
(十五)各房間的清潔由住宿人輪流清潔整理。
(十六)對水、電、煤氣的使用，應遵照下列規(guī)定：
1水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。
2水、電輪值人員于睡前應巡視一遍。
3沐浴的水、電用畢即關閉，浴畢應清理沐浴場所。
4沐浴以20分鐘為限。
(十七)不得于宿舍內抽煙，不得于宿舍內吃檳榔或其他不良物品。
(十八)員工不得于宿舍或辦公室內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。
第十條 住宿人員需排輪值人員，負責公共地區(qū)的清潔，物品的修繕，水、電、門窗等的巡視，管理及其他聯(lián)絡事項。
第十一條 住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權利(退宿)并呈報行政部議處：
(一)不服從室長的監(jiān)督、指揮者。
(二)在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。
(三)蓄意破壞公用物品或設施等。
(四)擅自于宿舍內接待異性客人或留宿外人者。
(五)經常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。
(六)違反宿舍安全規(guī)定者。
(七)無正當理由經常外宿者。
(八)有偷竊行為者。
(九)宿舍內不得使用50瓦以上的電器（電飯煲、電磁爐、熱得快、取暖器等）
第十二條 遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應先經室長或主管人員檢查。
第十三條 員工住宿應向派出所單位辦理流動戶口登記。
第十四條 本公約經呈經理核準后公布實施，修改亦同。
優(yōu)托電子（巴東）有限公司行政部
2011年6月10日
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職工宿舍文明守則
為加強公司宿舍區(qū)的文明建設，使職工有一個清潔、寧靜、安全、文明的生活環(huán)境。特制訂職工宿舍文明守則如下：
(一)保持生活環(huán)境的整潔衛(wèi)生，不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑、煙頭等。一切車輛(含自行車)要按指定的位置擺放整齊。
(二)宿舍區(qū)內的走廊、通道及公共場所，禁止堆放雜物、養(yǎng)三鳥和其它龐物，不允許養(yǎng)狗。
(三)講文明禮貌，不隨地大、小便，不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水。不準弄臟和劃花墻壁。
(四)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，垃圾、雜物要倒在垃圾池、桶內。
(五)注意安全，不要私自安裝電器和拉接電源線，不準使用明火爐具(用電爐具)及超負荷用電。
(六)預防火災，嚴禁在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。
(七)自覺維護宿舍區(qū)的安靜，在中午、晚上休息時間不使用高音器材，大聲吵鬧，不進行有噪聲活動，以免影響他人休息。
(八)美化環(huán)境，愛護花草樹木和一切公共設施。
(九)各住戶生活區(qū)的衛(wèi)生要經常打掃，保持整潔。
(十)遵紀守法，嚴格遵守治安管理的有關規(guī)定，自覺維護宿舍區(qū)的秩序。
以上規(guī)定希望廣大職工自覺遵守，違者按公司住房管理規(guī)定的條款給予處理。
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三、員工食堂管理規(guī)定
(一)嚴格遵守公司的一切規(guī)章制度。按時上下班，堅守工作崗位，服從組織安排，遇事要請(銷)假，未經同意不得擅自離開工作崗位。
(二)樹立全心全意為員工服務的思想，講究職業(yè)道德。文明服務，態(tài)度和藹，主動熱情，禮貌待人，熱愛本職，認真負責。做到飯熟菜香，味美可口，飯菜定量，食品足稱，平等待人。
(三)遵守財經紀律。員工就餐一律收(繳)飯菜票，禁止收取現(xiàn)金。炊事人員按規(guī)定每月交繳就餐費，嚴格登記手續(xù)。任何人在食堂就餐須按規(guī)定標準收費。不得擅自向外出售已進庫的物品。
(四)堅持實物驗收制度，搞好成本核算。做到日清月結，帳物相符。每月盤點一次，每月上旬定期公布帳目，接受員工的監(jiān)督。
(五)愛護公物。食堂的一切設備、餐具有登記，有帳目，不貪小便宜，對放置在公共場所內的任何物件(公家或個人)，不得隨便搬動或拿作它用。對無故損壞各類設備、餐具者，要照價賠償。
(六)做好炊事人員的個人衛(wèi)生。做到勤洗手、剪指甲，勤換、勤洗工作服，工作時要穿戴工作衣帽。炊事人員每年進行一次健康檢查，無健康合格證者，不準在食堂工作。
(七)計劃采購，嚴禁采購腐爛、變質食物，防止食物中毒。
(八)安排好員工就餐排隊問題，縮短排隊時間，按時開膳。每天制定一次食譜、早、午、晚餐品種要多式樣，提高烹調技術，改善員工伙食。對因工作需要不能按時就餐和臨時客餐，可事前有預約和通知。
(九)做好安全工作。使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規(guī)程，防止事故發(fā)生；嚴禁隨帶無關人員進入廚房和保管室；易燃、易爆物品要嚴格按規(guī)定放置，杜絕意外事故的發(fā)生；食堂工作人員下班前，要關好門窗，檢查各類電源開關、設備等。管-理-員要經常督促、檢查，做好防盜工作。
(十)加強管理，團結協(xié)作，嚴格執(zhí)行各類規(guī)章制度，圓滿完成各項工作任務。
四、鑰匙管理規(guī)定
第一條 為管理辦公場所物品的整潔及安全，特定本管理規(guī)定。
第二條 公司鑰匙由行政部(辦公室)統(tǒng)籌管理、復制，部門鑰匙由部門負責人管理。
第三條 公司大門鑰匙分配四把，各部門大門鑰匙分配二把。
第四條 如因公需使用鑰匙，得向保管人說明使用目的，用畢后應立即歸還。
第五條 部門負責人負責管理鑰匙的使用，不得任意復制或允許同仁借予他人使用，否則負連帶賠償責任。
第六條 鑰匙保管人應遵守下列條件，否則所受損失由保管人負擔責任，并視情節(jié)輕重論處或依法查辦。
(一)離職時應將鑰匙繳交行政部(辦公室)負責人。
(二)鑰匙遺失時，應立即向管理單位報備。
(三)非經管理單位同意不得復制。
(四)不能任意借予外人使用。
第七條 辦公場所的桌、抽屜等鑰匙應由行政部(辦公室)、部門由部門負責人統(tǒng)一保管一套，并依類保管，以備急需。
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學校食堂宿舍管理制度篇十
為了加強公司各個食堂的管理，努力改善伙食，切實搞好衛(wèi)生，確保就餐人員的身體不受到有害變質食品的危害，更好地為生產一線服務，特制定本規(guī)定：
一、基本要求：
1.職工食堂以全心全意為職工服務為宗旨，不以盈利為目的，不對外營業(yè)，讓職工吃熱、吃飽、吃好，精力充沛地從事生產工作。
2.要熱情服務，方便職工的原則。按時為職工提供工作餐，保證飯菜的質量，千方百計改善伙食，盡力控制成本，不賺不賠，略有結余。
3.加強食堂采購費用的控制，努力減少浪費，切實搞好衛(wèi)生工作，力爭把員工食堂辦成一個清潔整齊，舒適溫暖的文明之家。
二、伙食標準：
1．各項目部食堂就餐人員按照每人13元/天標準執(zhí)行（早餐3元，中餐5元，晚餐5元），如果市場物價上漲而伙食質量下降，進行調整，原則上不能超出餐標規(guī)定。2．早餐有條件的情況下保證有稀飯、面條、粉條、包子、饅頭等。
3．中餐、晚餐保證兩葷、一素、一湯（三菜一湯、四道菜式、葷素搭配）。
4．晚餐盡量不吃剩飯、剩菜，以新加工的菜為主，炊事員應做到有計劃合理安排。
三、采購要求：
1.根據食堂需要，加強計劃采購、防止少購不夠吃，多購積壓甚至浪費的現(xiàn)象，要做到貨比三家。
2.對日常所需要的主要食品、蔬菜的市場行情及時了解，確保采購的蔬菜質量較好，價格較低，不得采購超過保質期的或假冒偽劣的食品。
3.強化責任感，食堂工作人員要廉潔奉公，一身正氣，不做任何損公肥私的事，一經發(fā)現(xiàn)吃拿卡要，物品無故丟失，查實后按公司有關制度處理。
4.食堂采購一律采取管賬不管錢，實行（2個月）輪換制，進行對比，原則上規(guī)定在超市購買，但卻因條件不允許，酌情安排。
四、驗收把關：
1.嚴禁采購假冒偽劣，腐爛變質，過期生蟲、無生產廠址的不合格食品，應保證數(shù)量不得缺斤少兩。
2.驗收員必須認真負責，嚴格把關，不講人情，不徇私舞弊。如不符合衛(wèi)生要求的食品堅決退換，如有損公肥私的行為，按公司有關制度處理。
3.由后勤部設計并發(fā)放統(tǒng)一食堂物品驗收單，計劃采購單，履行驗收把關簽字手續(xù)。
五、炊事員工作要求：
1．服務熱情，禮貌待人，講話和氣，有一心一意為員工服務的思想，千方百計保證員工吃熱、吃飽、吃好，有熱水開水供應。
2．工作時間必須穿好工作服，不準穿拖鞋，打赤腳，勤換衣服，洗頭剪指甲，講究個人衛(wèi)生。
3．在切菜、炒菜、拿碗筷、端菜、打飯菜等工作前必須洗手，工作中不能抽煙、嚼檳榔。4.搞好廚房衛(wèi)生，廚具、餐具設備清洗干凈，擺放整齊，廚房及餐廳地面無吐痰、污垢、垃圾。墻頂無蜘蛛網，餐廳桌椅干凈，門窗玻璃明亮，熟食不被蒼蠅叮、食品不被老鼠咬。
7.衛(wèi)生檢查不到80分的限期整改，整改后檢查仍低于80分的，罰款100元。8.節(jié)約用水用電，人走燈滅，關好水龍頭和燃氣開關，做好防火防盜工作。9.不得加工和供應腐爛變質（包括變味的剩飯菜）、假冒偽劣的有害食品，違者一次罰款50-100元。如發(fā)生食物中毒事件，一定嚴肅處理甚至追究刑事責任。
六、炊事員招聘條件及待遇：
1.年齡28-50歲之間，男女不限，有經驗者優(yōu)先，須持身份證及個人體檢結果書。2.熱愛本職工作，服務態(tài)度好，有團隊精神，思想品德素質好。3.包吃包住，保底工資1900元/月，試用期三個月。4.文化程度原則上初中以上，文盲拒收。
5.要求身體健康、無傳染疾病，每年按照衛(wèi)生部門的要求定期體檢，取得健康證后方能上崗。
6.招聘合格后由后勤部統(tǒng)一安排工作。
七、核算辦法及獎懲：
1.所用炊具、冰箱、消毒柜大宗餐具應先由各項目部填寫申請表，經公司領導審批，后勤部備案，方能購買。水、電、房租費、炊事員工資進入項目部成本核算。
2.食堂開支：如米、面、油、肉類、肥皂、洗衣粉、蔬菜、料酒、桌布、餐巾紙、液化氣、洗滌劑、毛巾等應進入食堂成本核算。
3.食堂每月賬目必須張榜公布一次，要求基本保持平衡，盈余轉入下月使用，實事求是，不做假賬，根據盈虧調整伙食費，如不按規(guī)定執(zhí)行對相關責任人處罰50-100元。
八、就餐時間及程序：
1.每日供應三餐，按時就餐。不準帶與公司無關的人員就餐，文明守紀，排隊打飯，不準插隊，不允許替他人打飯。
3.就餐人員一律服從食堂管理和監(jiān)督，愛護公物，注意衛(wèi)生，講究道德，如有損壞公物，照價賠償，情節(jié)嚴重者嚴肅處理。
4.具體開餐時間由各項目部根據作息時間自行安排，按時就餐，未經項目部領導同意，不得提前和延后。（特殊情況保安，加班酌情處理。）。
6.外出歸來人員需恢復就餐的，應在開飯前1小時通知炊事員以便廚房準備飯菜。
1.凡居住集體宿舍的員工都應講究衛(wèi)生、遵守公共道德，注意個人形象，愛護公司財產，關愛他人健康，互相友好相處。
2.宿舍不得隨意晾掛衣物和其他物品，注意公司文明形象。3.保持室內及室外走廊清潔衛(wèi)生，不準隨地吐痰，亂丟垃圾、煙蒂、檳榔，床上被褥整潔，衣物鞋子物品擺放有序。
4.宿舍區(qū)域必須配備滅火器等消防器材，不按規(guī)定配備的處罰相關責任人20-50元。5.禁止任何人在宿舍內使用電爐、電炒鍋、電取暖器等高耗電設備，禁止在床上抽煙，違者一次處罰50元。
6.每個人都要做好防盜工作，保管好自己的貴重物品，不許陌生人進入房內，非本公司人員留宿過夜必須經領導批準，保衛(wèi)做好登記，抽查巡邏，如有違者處罰20元。
7.嚴禁賭博、嫖娼、大聲喧嘩，晚上10：30必須滅燈睡覺（除加班外）夜間嚴禁單行外出上網，造成后果自負。在外有事不能按時回宿舍睡覺者，應向寢室長請假。
8.每間房間推選一名寢室長，負責安排本寢室打掃衛(wèi)生及日常管理，出入關燈、關電、關門。
10.在倉庫領取的被套、物品要愛惜使用，因工作調動應交回倉庫，不準私自帶走，違者處罰100元，如有丟失照價賠償。
11.廁所、宿舍、食堂周圍要安排人員定期消毒殺蟲，減少疾病，保證員工身體健康。
十、后勤部職責：
1.全面負責公司后勤保衛(wèi)、車輛、食堂、宿舍的日常管理。
2.不定期召集生活民主討論會，主要交流工作經驗，討論工作方法技能，聽取大家意見和建議，提出今后改進措施。
3.及時妥善處理員工對食堂服務質量問題的投訴，改進服務態(tài)度，提高伙食質量，加強成本核算，提高員工的滿意率。
4.加強對各員工食堂的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
5.合理配置人員，人盡其才，各盡所能，對各項目部炊事員工作在半年或一年以上者，必須進行工作調動，如不服從安排者視為自動離職。炊事員年齡超出55歲應作辭退處理。6.做好車輛管理使用調度，鼓勵炊事員學習促進烹調水平的提高。
7.處理公司日常后勤事務，保障公司各項工作運轉，協(xié)調外部關系，提高后勤保障服務水平。
8.完成公司領導臨時交辦任務。
鳳凰企業(yè)建筑施工有限公司。
二零一五年五月二十六日。
學校食堂宿舍管理制度篇十一
教師宿舍衛(wèi)生管理在學校整體衛(wèi)生管理中占有及其重要的位置，也是直接體現(xiàn)教師文明素養(yǎng)的一個方面，作為教師為人師表，首先就要自己做到，為此，我校特要求以下幾點。
1、各教師必須按照學校對宿舍的分配，不得私自隨意調動。
2、教師不得隨意讓自己的朋友等校外人員在校住宿，也不得帶學生在校住宿。
3、教師宿舍必須經常保持衛(wèi)生干凈、擺放整齊，門窗干凈，宿舍周圍（走廊衛(wèi)生干凈）.
4、教師宿舍必須注意節(jié)約水電，愛護好公共財物,堅決杜絕“長流水”，“長明燈”現(xiàn)象。
5、教師將自己的衣服晾在走廊時，請及時將地板上的滴水托干，防止摔跤。
6、教師住在學校要統(tǒng)一維護校舍的衛(wèi)生以及舍校的財產安全。
7、教師之間要和睦相處、互相幫助、互相學習，不得發(fā)生吵架。
8、不得在走廊、陽臺等處高空亂拋物，一經發(fā)現(xiàn)將取消本周評比資格。
9、宿舍走廊、樓梯、其它空地，不準堆放雜物，必須保持通道暢通，有垃圾及時提放于一樓垃圾桶內。
10、各樓層走廊衛(wèi)生，由各層宿舍人員負責，保證門前無積水無垃圾。
以上10點希望住宿在學校的教師能夠嚴格遵守，共同創(chuàng)造一個和諧、干凈衛(wèi)生的生活環(huán)境！
xx學校
xx年3月
學校食堂宿舍管理制度篇十二
勞動者的安全和健康，促進安全生產，預防食物中毒，特制定職工食堂管理制度：
1、食堂負責人必須到防疫部門部門辦理“衛(wèi)生許可證”；工作人員持健康證上崗。
2、廚房工作人員防止割傷、燒傷、燙傷，機械設備絞傷。
3、食堂要有專人管理，嚴格檢查購買的肉食、糧食、蔬菜及調味品；預防農藥中毒。
4、廚房人員上崗要穿戴整套工作服，并戴好口罩、帽子；不準穿拖鞋、涼鞋，不準抽煙；
6、飯菜要可口，營養(yǎng)搭配要均勻，保證用餐人員的身體健康；
7、對所有餐具要及時刷洗、消毒，保證餐具的清潔衛(wèi)生；
8、要保證食堂及餐廳的衛(wèi)生清潔，廚房垃圾要及時清理，防止蒼蠅及其它寄生蟲的產生；定期消毒除“四害”
9、注意防火、防盜、防毒，正確使用電器和液化氣。液化氣瓶禁止放置高溫物體旁邊；
10、電氣設備、設施、開關嚴禁淋水、濕手觸摸和清潔。
1．禁止在室內吸煙，生火、玩火、焚燒物品以及燃放煙花爆竹等，點燃蠟燭及蚊香等需有人在場，用不燃物支墊，并遠離任何可燃物，以防火災事故發(fā)生。
2．禁止攜入或私存易燃、易爆、有毒、劇毒以及有腐蝕性、傳染性等妨礙公共安全和衛(wèi)生的危險物品。
3．宿舍內安全用電，嚴防火災觸電事故發(fā)生。禁止使用電爐、烤火器等。
4．禁止在宿舍內私接電源，安裝插座。除電腦和電吹風外，其他大功率電器一律不準使用，使用電腦的人員需到辦公室登記，并得到允許后方可使用。
6．禁止將插座、電器等帶電體放于床上、從席子底下穿過或與可燃物連接(例如電扇放在床內吹風)。
7．禁止在電線燈頭、燈管、線路等電器設備上搭掛衣物或烘烤物品。
8．人員離室鎖門時，務必檢查并關閉窗戶及電燈、電扇、電腦、空調等所有電器設備的電源。9．禁止在宿舍內聚眾賭博、酗酒、扔摔酒瓶、故意起哄、打架斗毆、吸毒、色情等一切影響公共安全和公共秩序的不正當行為。
10．禁止攀爬及破壞門窗、陽臺、防護網。禁止站在窗臺或活動物體上收曬衣服，以免造成危險。禁止堵塞、占用消防通道、破壞消防器材。
11．禁止任何人攜帶易燃、易爆、有毒、有害物品進入宿舍，個人攜帶的管制刀具請主動上交保衛(wèi)部門。
高晶板簧有限公司2017年3月8日。
學校食堂宿舍管理制度篇十三
第一條 為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境和秩序，以保證員工得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效率，特制訂本辦法。
第二條 住宿條件
1. 員工在市區(qū)內無適當住所或交通不便者可申請住宿。
2. 凡有以下情形之一者，不得住宿：
1) 患有傳染病者。
2) 有吸毒、賭博等不良嗜好者。
3. 不得攜眷住宿（入住夫妻房者除外）。
4. 保證遵守本公約。
第三條 入住手續(xù)：員工填寫住宿申請表，由人力資源部簽章確認后，將申請表交給宿舍管-理-員，并服從統(tǒng)一的住宿安排。
第四條 申請宿舍必須按時歸宿，一個月內累計五天不住，收回宿舍。
第五條 水電費用：每個宿舍每月水電費用合計不得超出50元，超出部分由住宿人員分攤，從當月工資中扣除。
第六條 員工離職（包括自動辭職、被免職、解職、退休等），應于離職日起3天內搬離宿舍，不得借故拖延。
第七條 宿舍設立管-理-員，其工作任務如下：
1. 監(jiān)督管理一切內務、分配清掃、保護整潔、維持秩序、水電煤氣管理及門戶人員管制。
2. 監(jiān)督值班人員維護環(huán)境清潔及門窗關閉。
3. 掌管住宿者如緊急聯(lián)絡人等方面的資料，以備不時之需。
4. 有下列情形之一者，應通知主管：
1) 違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大。
2) 留宿親友。
3) 宿舍內有不法行為或外來火災。
4) 員工身體不適以至病重，應通知其親友并及時送醫(yī)。
第八條 員工對所居住宿舍不得隨意改造或變更。
第九條 員工不得將宿舍之一部或全部轉租或出借予他人使用，一經發(fā)現(xiàn)，即停止其居住權利。
第十條 公司行政主管應經常視察宿舍，住宿員工不得拒絕。
第十一條 宿舍所有器具設備(如電視、玻璃鏡、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪等)住宿員工有責任維護其完好。如有損壞，照價賠償。
第十二條 住宿員工應遵守下列規(guī)則：
1. 服從管-理-員管理、派遣與監(jiān)督。
2. 室內禁止私自接配電線及其它電器。
3. 室內不得使用或存放危險及違禁物品。
4. 起床后棉被疊放整齊。
5. 煙灰、煙蒂不得丟棄地上，室內不得存放易燃物品。
6. 換洗衣物不得堆積室內，暫不用的衣、鞋必須收入柜內。
7. 洗曬衣物指定位置晾曬。
8. 使用電視、收音機，聲音不得放大，以免妨礙他人休息。
9. 就寢后不得影響他人睡眠。
10. 宿舍不得留宿親友，外人拜訪應登記姓名、進出時間。
11. 夜間最遲應于23時前返回宿舍。否則應向管-理-員報告。
12. 貴重物品應避免攜入，違反規(guī)定放入室內而致丟失者責任自負。
13. 不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘物品。
14. 廢物、垃圾等應集中傾倒于指定場所。
15. 房間清潔由住宿人輪流負責。
16. 節(jié)約用水隨手關閉水龍頭。節(jié)約用電，人去燈滅。
17. 不得在床上抽煙。
18. 不得于宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。
第十三條 住宿人員輪流值班，負責公共地區(qū)的清潔，公共設施的修繕，水、電、門窗等
的安全巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并立即采取措施。
第十四條 住宿員工發(fā)生下列行為之一，即應取消其住宿資格并呈報其所在單位和總務處
議處：
1. 不服從管-理-員監(jiān)督、指揮。
2. 在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酒。
3. 蓄意破壞套用物品的設施。
4. 擅自自愛宿舍內接待留宿外人。
5. 經常妨礙宿舍安寧、屢教不改。
6. 嚴重違反宿舍安全規(guī)定。
7. 無正當理由經常外宿。
8. 有偷竊行為。
人員核查。
第十六條 管理人員應按規(guī)定及時向公安戶籍管理部門為住宿者辦理臨時戶口登記。
第七章 員工食堂管理制度
第一節(jié) 總 則
第一條 目的。
為了提高食堂管理的整體水平，為全體員工提供衛(wèi)生、放心、舒適、優(yōu)質的用餐環(huán)境氛圍，維護和確保員工的身體健康，特制訂本制度。
第二條 范圍。
食堂工作人員和全體員工。
第二節(jié) 采購制度及存儲制度
第三條 嚴把采購質量關，杜絕病從口入，不得采購霉變、腐敗、蟲蛀、有毒、超過保質期
的或衛(wèi)生法禁止供應的其他食品。
第四條 采購大批主食或副食要求供貨單位提供衛(wèi)生許可證，以便查驗，不得采購三無產品。
第五條 嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，對存放的各類食品實行“隔離”，以免串味、走味或變質。
第六條 食堂庫房整齊清潔，分類存放，防鼠、防潮。
第七條 食品存放電冰箱或電冰柜時間不得多于48小時，嚴禁提供隔夜飯菜。
第三節(jié) 衛(wèi)生管理制度
第八條 食堂工作人員個人衛(wèi)生。
1. 食堂工作人員要做好個人衛(wèi)生，勤洗手，勤剪指甲，勤洗澡，勤洗換工作服。不得
留長指甲、染指甲，工作時不戴戒指、手鐲、耳環(huán)等。
2. 工作時要穿戴白色工作服、工作帽，分菜員或食堂打菜人員要戴口罩，不得用工作
服或圍裙擦手、擦臉。
3. 工作人員每半年進行一次健康檢查，體檢不合格者或患有公司認為不適宜在食堂工
作的某種疾病，不能在食堂工作。
4. 行政部對食堂工作人員建立健康檔案，負責對從業(yè)人員的健康體檢證明進行驗證。
第九條 食堂餐具及環(huán)境衛(wèi)生。
1. 對碗、盤、筷、湯勺等餐具以及刀具、菜墩等工具要及時清洗，擦洗干凈放入消毒
柜或消毒機中消毒，未經過消毒的餐具、工具不準再次使用。
2. 食堂應認真執(zhí)行食品衛(wèi)生規(guī)定，做到廚房、餐廳環(huán)境衛(wèi)生整潔，桌凳、地面干凈，
炊具擺放條理。
3. 垃圾池和泔水桶每日要及時清理干凈，及時清理衛(wèi)生死角，堅持消滅鼠害、蟲害和
蒼蠅等。
4. 在保證每天清理的基礎上，每周至少進行一次或二次（夏天可適當增加）的徹底大
掃除，保持食堂清潔。
第四節(jié) 就餐管理制度
第十條 食堂飯菜要做到飯熟菜香、味美可口，在追求大眾菜、多樣化的基礎上不斷翻新花
樣，做到色、香、味、形俱佳。
第十二條 員工應按先后順序自覺排隊就餐，不許插隊。
第十三條 員工就餐采用刷卡形式，食堂食品一律不準帶出食堂。
第十四條 員工就餐應一律在窗口處拿取食物，不得進入操作間自已打飯和動手拿食物。 第十五條 就餐人員必須按自己吃飯的量盛飯打湯，不許故意造成浪費。
第十六條 就餐時不能將飯、菜殘渣丟在地板上，若有掉落在地板上，自己則應及時清理干
凈，以防別人滑到。
第十七條 食堂內不準抽煙，不準隨地吐痰，不準大聲起哄、吵鬧，做到文明用餐。
第十八條 就餐后，全體員工必須將自己碗中所剩飯菜殘渣倒入垃圾桶內，不得倒入洗碗槽
內，以免造成阻塞。
第十九條 員工用餐后的餐具放到食堂指定地點，不得堆放在桌面上。
第二十條 愛護食堂公物，不貪小便宜，對放置在公共場所內的任何物件，不得隨便搬動或
拿作他用。對無故損壞各類設備、餐具者，除照價賠償外，還按其性質作相應處
理。
第二十一條 洗完餐具后，必須及時關好水龍頭，不浪費水資源。
第五節(jié) 餐卡管理
第二十二條 辦卡。
1. 在職的員工由公司統(tǒng)一辦理餐卡，每人限辦一張，收取工本費10元，不收伙食管
理費。
2. 原卡丟失、損壞需重新辦理就餐卡者，收取工本費10元。
第二十三條 退卡。
1. 退卡須憑本人證件辦理餐卡注銷退伙手續(xù)。
2. 不辦理注銷手續(xù)者，員工食堂管理中心有權將該餐卡注銷。
3. 辦理退伙手續(xù)時，只退餐費（工作不滿一月，公司充值費用按比例退），卡費憑卡
退，損壞不退。
第二十四條 使用。
1. 員工就餐時持餐卡直接刷卡使用。
2. 員工持有的餐卡須保持清潔，以保證餐卡的正常使用。
第二十五條 掛失、解掛。
1. 餐卡丟失，憑本人證件到餐卡室辦理掛失。
2. 餐卡找到后憑本人證件到餐卡室解除掛失。
第二十六條 充值。
1. 公司長白班每月提供 元餐費，倒班員工提供 元餐費，直接充入餐卡，使用不
足可以自行充值。
2. 員工憑餐卡到指定地點充值。
3. 充值處：員工食堂、餐卡管理室。
第六節(jié) 安全制度
意外事故的發(fā)生。
常督促、檢查，做好防盜工作。
發(fā)的食物中毒事件，視事件的后果程度給予領導與食物中毒事件有關人員及造
成事故的直接責任人給予相應的行政處分，直至開除公職，必要時可移交司法
部門處理。
第七節(jié) 考核制度
第三十二條 食堂人員應嚴格遵守公司的一切規(guī)章制度，堅守工作崗位，未經同意不得擅自
離開工作崗位。
第三十三條 對食品衛(wèi)生制度及其執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；對菜肴、米飯等主要食品衛(wèi)生制
度及其執(zhí)行情況進行督促檢查；對菜肴等食品烹飪和出售過程中有礙食品衛(wèi)生
的環(huán)節(jié)進行分析、評估，發(fā)現(xiàn)問題及時反映、匯報。
堂從業(yè)人員要做上崗前和經常性的崗位職能培訓。加強對食堂工作人員職業(yè)道
德教育，提高食堂工作人員的素質。
第三十五條 行政部對食堂所有的管理人員和從業(yè)人員定崗定編，并制訂落實崗位職責。以
服務規(guī)范和崗位職責對管理人員和從業(yè)人員進行考核。
第三十六條 發(fā)放“滿意度調查表”，對食堂衛(wèi)生、飯菜質量等進行公開的問卷調查，并進
行公示，增強測評的透明度，作為對食堂工作考核的重要依據。
員工宿舍、食堂是工人們的生活基地，是集體的福利設施，直接關系住宿員工及用餐人員的生活和工作，安全用電安全防火更是全體人員生命保障的必備條件，為加強管理、互相監(jiān)督、自覺遵守，特制定以下四大制度。
一、人員管理辦法：
1、所有各班組人員進住本宿舍，都必須由職工填寫職工資料入住表，并要求每名工人有身份證復印件一份，本人免冠相片2張（相片后面每張寫明姓名），然后連同入住表交到公司行政部后勤辦公室存檔備用。
2、分期分批根據需要，為職工辦理暫住證、工作證等。
3、班組應定期對職工進行法制教育、安全教育、紀律教育、提高廣大職工的整體素質。
4、互相關心，發(fā)現(xiàn)個別職工生病應引以注意，及時請醫(yī)送藥，嚴重的要報告行政部后勤辦公室，以便及時送醫(yī)。
二、員工宿舍管理制度
1、全體員工必須遵守宿舍規(guī)章制度，服從行政部后勤管理辦公室的領導與管理，愛護宿舍內的公共財物。
2、一切配備用物屬非正常使用損壞的'（如嬉耍、打鬧）一律照價賠償。
3、注意衛(wèi)生、倡導文明、告別陋習、和睦相處。
各班組人員住宿應設立打掃“衛(wèi)生輪流表”并推選一位負責人，負責對宿舍的管理、監(jiān)督。每天清理的生活垃圾應由班組自己購買垃圾袋，裝后拿到門口，由行政后勤部派專人清理拉往垃圾坑。
4、不準攜帶禽獸和其他有礙衛(wèi)生的物品進入宿舍。
5、不準隨地吐痰、不亂丟果皮、紙屑、雜物、煙火和茶渣，若有過失自覺及時糾正，注意自身舉止形象。
6、浴房、廁所應自覺注意衛(wèi)生潔凈，便后應沖水，須知注意衛(wèi)生利人利已。嚴格禁止亂丟肥皂盒、牙膏殼、舊衣服、洗衣粉袋、茶渣和硬物，以免污穢廁所影響美觀。凡便后不沖水和亂丟以上雜物者，一經發(fā)現(xiàn)給予相應的罰款。
7、注意衛(wèi)生清潔，定期洗滌床鋪用品，員工各人床鋪應打點整齊，衣服應收管整潔，不亂掛亂放，以免影響光線有礙觀感，保持室內干整。
8、使用私人電視機或音響，應注意其噪音不影響他人正常休息，在以下時間應控制音量噪聲。
9、嚴禁在宿舍內使用電爐、電熱器具，一經發(fā)現(xiàn)一律沒收，并罰款。嚴禁擅自拉接電線或安裝電器設備。夜間使用照明燈、電風扇，睡前應熄燈或切斷電源，若發(fā)現(xiàn)有漏電現(xiàn)象，應馬上停止使用并報告檢修。
10、提高警惕，注意安全、防火防盜、以身作則。
私人物品和私人證件等，應妥善保管，丟失責任自負；禁將易燃易爆、劇毒和放射性等危險物品帶入宿舍，嚴禁在宿舍內斗毆、賭博、吸毒等違法犯罪活動。不準粘貼、傳播淫穢書畫、照片和播放淫穢錄音錄像，不準在宿舍內酗酒、喧鬧影響他人休息。
11、適逢停電，使用蠟燭照明或燃點蚊香應小心謹慎，最好用瓷器或鐵具盛放，不要直接點在木制品上，不要在床上吸煙，以防火患。
弘揚正氣、見義勇為，發(fā)揚主人翁精神，敢于向一切違紀違法行為作斗爭，維護集體利益。
三、食堂管理制度
員工食堂是集體的福利設施，公司提供廚房場所、設施，日食三餐煮飯工作自行解決。食堂直接關系員工的日食三餐和身體健康，必須保持內外環(huán)境整潔衛(wèi)生。
1、講究衛(wèi)生、保持清潔、嚴防病從口入。
2、每餐食用餐具等，事先必須反復洗干凈，徹底清除隱患。
3、廚房及餐廳、桌面設施餐前餐后必須進行清理，保證廚房及餐廳衛(wèi)生潔凈。
4、衛(wèi)生雜物桶、生活垃圾桶應每天進行二次以上清洗，保證無“異味”。
5、每天夜餐后應熄燈、關電、關煤氣閥、鎖好門確保安全。
四、用水管理制度
節(jié)約用電用水，禁止鋪張浪費，是人人有責的大事，安全用電、防火防災，是法制管理的鐵定規(guī)范。
1、各班組宿舍用電、食堂用電、用水，實行自行負責制費用支出由班組逐月派人同行政后勤部抄表簽認，每月抄表時間定為月底，班組派人應固定，不要隨便更改。
2、宿舍內用電要注意安全，同一宿舍有多個員工水電使用超出公司規(guī)定用量，由住宿員工按住宿人員基數(shù)比例分攤，自分開結算，以免混淆。
3、廚房用電用水，同樣以電表、水表計核，廚房原則上以煤氣為主，禁止一個插座超負荷使用多個電飯鍋，以免引起電險產生事故。
行政后勤部
為了搞好員工宿舍的管理，使大家有一個清潔舒適、安全有序的住宿環(huán)境，現(xiàn)規(guī)定如下宿舍管理條例，希望全體員工共同遵守：
1、自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習慣，保持宿舍的良好秩序與衛(wèi)生環(huán)境。
2、保持室內物品擺放的整潔與美觀，不得亂擺亂放。
3、定期安排員工打掃衛(wèi)生，以保持宿舍的清潔。
4、愛護公物，損壞者須照價賠償，并按情節(jié)給予行政處罰。
5、養(yǎng)成良好的消防意識，做到安全用電、用火，不準在宿舍內亂拉電線與插座，不準使用高壓電器等，同時節(jié)約用水、用電，做到人走燈熄，斷電源，發(fā)現(xiàn)火災隱患須及時向宿舍舍長報告。
6、不準帶外來人員在宿舍住宿，外來人員必須在晚上23點之前離開宿舍，否則宿舍舍長有權令其立即離開，并對當事人進行行政處罰。
7、出入宿舍須及時關門，注意提防盜賊，做好財產安全防范工作。
8、宿舍內須謹慎吸煙。在房內吸煙而燒壞物品或引起火災，將追究其經濟責任，觸犯刑律的，追究其刑事責任。
9、宿舍內嚴禁賭博及從事其他非法活動，違犯者處以行政處罰。
10、服從宿舍舍長的管理，不得私自換房、換床，不準與管理人員發(fā)生頂撞和爭執(zhí)。
11、每位員工都必須保持宿舍的安靜，不得大聲喧嘩，同事之間注意團結，不得以任何借口爭吵和打鬧。
12、員工遇到問題和困難，可告知店長或宿舍舍長，店長或宿舍舍長應盡量給予幫助。
13、有如下行為者將受到處罰：
口頭警告：
1）隨地吐痰，亂扔煙頭、果皮、雜物、紙屑，將鼻涕涂到墻上、地板或床上，或將手痕、鞋跡印到墻上。
2）亂扔垃圾，造成下水管道堵塞。
3）用力關門，產生較大聲音，影響到其它同事休息。
4）在房內堆積大量臟衣物，不及時清洗，發(fā)出異味。
5）在宿舍內存放有刺激性氣味的物品。
6）在宿舍內大聲聊天，放較大音量的收錄音機或手機，影響到其它同事作息。
7）私人物品擺放混亂，影響宿舍整體美觀。
8）未經許可使用他人的私人物品。
9）超過晚上12點回宿舍且不攜帶鑰匙，影響到其他同事休息。
楓之狂餐飲管理有限公司內部培訓資料
書面警告：
1）不服從宿舍舍長的安排，不做好值班衛(wèi)生工作。
2）拒絕管理，與宿舍管舍長發(fā)生爭執(zhí)。
3）未經許可，私自調換房或床位。
4）裸露身體，在宿舍東走西逛。
最后警告：
1）偷竊公私財物。
2）在宿舍內聚眾賭博、打架等。
3）不按設備程序操作，嚴重損壞公共設施的。
4）未經許可帶外來人員在宿舍住宿。
5）受到嚴重書面警告和最后警告的員工將處以嚴厲的行政處罰或被取消住宿資格。
楓之狂餐飲管理有限公司
2012年5月1日
為了加強食堂管理，不斷提高服務質量，改善員工生活，特制定本規(guī)定。
一、食堂工作人員要認真負責，熱情服務，虛心聽取就餐人員的合理意見，不斷提高飯菜質量。
二、嚴格按照食品衛(wèi)生法搞好食堂及個人衛(wèi)生，定期進行體格檢查，不采購、銷售腐爛變質的蔬菜食物，杜絕食物中毒事故。
三、食堂工作人員要嚴格遵守總公司各項規(guī)章制度，不得損公肥私，不徇私情，食堂賬目要做到日清月結。
四、食堂要設生、熟刀板，有防塵，防蚊蠅措施，盛裝熟食要使用專用器皿，對地面、餐桌、蒸籠等各種炊事用具要經常擦洗。
五、遵守就餐時間，對因工作不能按時就餐的，做到隨到隨做，熱情服務。
六、食堂要有防蠅滅鼠措施，保證職工的身體健康。
衛(wèi) 生 管 理 制 度
衛(wèi)生總體規(guī)劃與職工生活衛(wèi)生要那日工地總體規(guī)劃，落實衛(wèi)生專職管理人員，落實門前責任制。
一、施工現(xiàn)場食堂必須符合下列要求
1.食堂應距廁所，衛(wèi)生箱以及其他有毒有害物質場所30米以外，并做到四周平整、清潔、無污水。
2.按規(guī)定設置污水排放設施，日常生活垃圾要及時清理干凈。
3.門窗安裝紗門、紗窗、檔鼠板，食物的采購，制作應符合食品衛(wèi)生的規(guī)定，生熟食品分開制作設立標志，禁止采購銷售腐爛變質的食物。
4.食品、炊事用具和餐具放置有序并及時消毒。
5.工作人員必須穿戴白色工作服（帽），保持個人衛(wèi)生，炊事和生活管理人員每年進行一次健康檢查，持衛(wèi)生防疫部門頒發(fā)的健康合格證上崗。
二、施工現(xiàn)場宿舍要符合下列規(guī)定：
1.工程開工前，應根據用工數(shù)量建好臨時宿舍。
2.宿舍四周排水暢通，室內通風良好，屋檐離地面高度不能低于2.5米。
3.宿舍應保持衛(wèi)生整潔，被褥、床鋪整齊。夏季應有防蟻蚊措施，禁止使用微風扇，冬季應有防寒保暖措施，禁止使用電褥子、電爐子及火盆考暖。
4.宿舍必須設置單人床或上下雙人床，禁止職工睡通鋪。
5.正在施工的建筑物內不得安排人員住宿。
三、施工現(xiàn)場衛(wèi)生應符合下列要求：
1.飲用水必須符合國家衛(wèi)生標準。
2.廁所衛(wèi)生應設專人負責，定期進行沖刷、清理、消毒，防止蚊蠅滋生。
四、施工現(xiàn)場飲用水要符合下列要求：
1.飲用水必須符合國家衛(wèi)生標準。
2.施工現(xiàn)場必須設立保溫開水桶，并加蓋加鎖，防止污染。
3.施工現(xiàn)場不得喝生水，嚴禁共用一個器皿飲水。
五、施工現(xiàn)場人員應注意個人衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的生活習慣，保持整潔，注意不吃不潔凈食物，不隨地大小便。
六、施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有傳染病患者，應立即報告建設行政主管部門和衛(wèi)生防疫部門，由衛(wèi)生防疫部門組織有關人員進行現(xiàn)場處理和對患者進行隔離診治，防止疫情擴散。
七、施工現(xiàn)場文明衛(wèi)生領導小組每周組織一次檢查，對查出的問題要及時整改，對于保持良好的區(qū)域場所要進行表彰獎勵。
宿 舍 管 理 制 度
為使本公司宿舍管理規(guī)范化、合理化，充分保證入住員工的人身、財產安全和正常居住要求，給員工創(chuàng)造一個安靜、舒適的住宿環(huán)境，樹立公司良好形象，特制定本制度。
1、員工需按照公司的分配進行入住，每月1號發(fā)放日常用品，請自行領取。
2、由公司交予員工的宿舍鑰匙，員工應妥善保存，不得隨意轉借、私自拷貝。
3、員工離開宿舍應確保門窗關好、鎖牢，以保障自身財產安全。
4、員工離開宿舍應確保水源、電源關閉，預防無人狀態(tài)下的漫水、費電、火災。
5、員工不得隨意移動消防器材和安全裝置。
6、不得在宿舍內存放易燃、易爆物品，不得在室內燃放煙花爆竹。
7、員工未經公司允許，不得擅自調換房間。
8、員工不得擅自改變房間格局，不得擅自改變水路、電路分布。
9、員工宿舍內禁止進行偷竊、斗毆、賭博等違法活動以及任何形式的商業(yè)活動。
10、未經公司允許，宿舍不得留宿他人。
11、宿舍內禁止飼養(yǎng)家禽、家畜等動物。
12、宿舍內進行的娛樂活動要適度，不得制造劇烈震動、巨大噪音。
13、員工應按照值日表自覺安排值日，保持宿舍干凈整潔，如發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不打掃
者，對當天值日人員處以20元的罰款。
14、員工應自覺愛惜宿舍內的建筑、器具、設備設施等一切物品。
15、禁止在宿舍的墻壁、地面、天花板上進行打孔、挖洞等損壞其完好性的行
為，違者罰款50元/人次。
16、宿舍內安全設備、水電設施、家具、工具無法正常使用，應及時報告項目
部進行維修，因不及時報告、擅自拆卸維修造成的后果，由員工自行承擔。
17、宿舍內設施及物品因違規(guī)使用、故意破壞等造成的人為損壞，其換新、維
修、清潔等過程產生的一切費用由損壞者承擔。若無法明確責任，則費用由其使用者共同承擔。
一、宿舍管理辦法
第一條 為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本辦法。
第二條 員工申請住宿條件
(一)營業(yè)所人員于轄區(qū)內無適當住所或交通不便者，可以申請住宿。
(二)凡有以下情況之一者，不得住宿
1．患有傳染病者。
2．有不良嗜好者。
(三)不得攜眷住宿。
(四)需遵守本公約。
第三條 本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務為條件，倘若員工離職，(包括自動辭職，受免職、解職、退休、資遣等)時，對房屋的使用權當然終止，屆時該員工應于離職日起三天內，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。
第四條 宿舍統(tǒng)由所長(或職位最高者。職位相當以年資長者)擔任宿舍舍監(jiān)，其工作任務如下：
(一)一切內務，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負責管理水電，煤氣，門戶。
(二)監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境清潔及門窗的關閉(尤其夜晚及臺風)。
(三)備置員工資料(如血型、緊急聯(lián)絡人……)
(四)有下列情況之一者，應通知主管及管理部門：
1
2
3
4
第五條 員工對所居住宿舍，應盡管理人責任，不得隨意改造或變更房舍。
第六條 員工不得將宿舍之一部或全部轉租或借予他人使用，若經發(fā)覺，即停止其居住權利。
第七條 營業(yè)所所長或總公司得經常視察宿舍，員工不得拒絕，并聽從有關指示。
第八條 有關宿舍現(xiàn)有的
器具設備(如電視、煤氣爐、玻璃、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重論處。
第九條 住宿員工(含出差員工)應遵守下列規(guī)則：
(一)服從舍監(jiān)管理、派遣與監(jiān)督。
(二)室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。
(三)室內不得使用或存放危險及違禁物品。
(四)個人棉被、墊被起床后須疊齊。
(五)煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。
(六)換洗衣物不得堆積室內，其余衣、鞋必須收入柜內。
(七)洗曬衣物需按指定位置晾曬。
(八)電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。
(九)就寢后不得有影響他人睡眠行為。
(十)宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應登記姓名、關系及進出時間。
(十一)夜間最遲應于23時前返回宿舍(注意關閉門窗)，否則應向舍監(jiān)報備。
(十二)貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。
(十三)不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。
(十四)污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。
(十五)各房間的清潔由住宿人輪流清潔整理。
(十六)對水、電、煤氣的使用，應遵照下列規(guī)定：
1
2
3
420分鐘為限。
(十七)不得于床上抽煙，不得于宿舍內吃檳榔或其他不良物品。
(十八)員工不得于宿舍或辦公室內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。
第十條 住宿人員需排輪值人員，負責公共地區(qū)的清潔，物品的修繕，水、電、煤氣、門窗等的巡視，管理及其他聯(lián)絡事項。
第十一條 住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權利(退宿)并呈報管理部議處：
(一)不服從舍監(jiān)或所長的監(jiān)督、指揮者。
(二)在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。
(三)蓄意破壞公用物品或設施等。
(四)擅自于宿舍內接待異性客人或留宿外人者。
(五)經常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。
(六)違反宿舍安全規(guī)定者。
(七)無正當理由經常外宿者。
(八)有偷竊行為者。
第十二條 遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應先經舍監(jiān)或主管人員檢查。
第十三條 員工住宿應向警察單位辦理流動戶口登記。
第十四條 本公約經呈總經理核準后公布實施，修改亦同。
二、鑰匙管理規(guī)定
第一條 為管理辦公場所物品的整潔及安全，特定本管理規(guī)定。
第二條 總公司鑰匙由行政部(辦公室)統(tǒng)籌管理、復制，部門鑰匙由部門負責人管理。
第三條 總公司大門鑰匙分配四把，各部門大門鑰匙分配二把。
第四條 如因公需使用鑰匙，得向保管人說明使用目的，用畢后應立即歸還。
第五條 部門負責人負責管理鑰匙的使用，不得任意復制或允許同仁借予他人使用，否則負連帶賠償責任。
第六條 鑰匙保管人應遵守下列條件，否則所受損失由保管人負擔責任，并視情節(jié)輕重論處或依法查辦。
(一)離職時應將鑰匙繳交行政部(辦公室)負責人。
(二)鑰匙遺失時，應立即向管理單位報備。
(三)非經管理單位同意不得復制。
(四)不能任意借予外人使用。
第七條 辦公場所的桌、抽屜等鑰匙應由行政部(辦公室)、部門由部門負責人統(tǒng)一保管一套，并依類保管，以備急需。
三、職工宿舍文明守則
為加強公司宿舍區(qū)的文明建設，使職工有一個清潔、寧靜、安全、文明的生活環(huán)境。特制訂職工宿舍文明守則如下：
(一)保持生活環(huán)境的整潔衛(wèi)生，不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑、煙頭等。一切車輛(含自行車)要按指定的位置擺放整齊。
(二)宿舍區(qū)內的走廊、通道及公共場所，禁止堆放雜物、養(yǎng)三鳥和其它龐物，不允許養(yǎng)狗。
(三)講文明禮貌，不隨地大、小便，不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水。不準弄臟和劃花墻壁。
(四)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，垃圾、雜物要倒在垃圾池、桶內。
(五)注意安全，不要私自安裝電器和拉接電源線，不準使用明火爐具(用電爐具)及超負荷用電。
(六)預防火災，嚴禁在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。
(七)自覺維護宿舍區(qū)的安靜，在中午、晚上休息時間不使用高音器材，大聲吵鬧，不進行有噪聲活動，以免影響他人休息。
(八)美化環(huán)境，愛護花草樹木和一切公共設施。
(九)各住戶生活區(qū)的衛(wèi)生要經常打掃，保持整潔。
(十)遵紀守法，嚴格遵守治安管理的有關規(guī)定，自覺維護宿舍區(qū)的秩序。
以上規(guī)定希望廣大職工自覺遵守，違者按公司住房管理規(guī)定的條款給予處理。
四、員工食堂管理規(guī)定
(一)嚴格遵守公司的一切規(guī)章制度。按時上下班，堅守工作崗位，服從組織安排，遇事要請(銷)假，未經同意不得擅自離開工作崗位。
(二)樹立全心全意為員工服務的思想，講究職業(yè)道德。文明服務，態(tài)度和藹，主動熱情，禮貌待人，熱愛本職，認真負責。做到飯熟菜香，味美可口，飯菜定量，食品足稱，平等待人。
(三)遵守財經紀律。員工就餐一律收(繳)飯菜票，禁止收取現(xiàn)金。炊事人員按規(guī)定每月交繳就餐費，嚴格登記手續(xù)。任何人在食堂就餐須按規(guī)定標準收費。不得擅自向外出售已進庫的物品。
(四)堅持實物驗收制度，搞好成本核算。做到日清月結，帳物相符。每月盤點一次，每月上旬定期公布帳目，接受員工的監(jiān)督。
(五)愛護公物。食堂的一切設備、餐具有登記，有帳目，不貪小便宜，對放置在公共場所內的任何物件(公家或個人)，不得隨便搬動或拿作它用。對無故損壞各類設備、餐具者，要照價賠償。
(六)做好炊事人員的個人衛(wèi)生。做到勤洗手、剪指甲，勤換、勤洗工作服，工作時要穿戴工作衣帽。炊事人員每年進行一次健康檢查，無健康合格證者，不準在食堂工作。
(七)計劃采購，嚴禁采購腐爛、變質食物，防止食物中毒。
(八)安排好員工就餐排隊問題，縮短排隊時間，按時開膳。每天制定一次食譜、早、午、晚餐品種要多式樣，提高烹調技術，改善員工伙食。對因工作需要不能按時就餐和臨時客餐，可事前有預約和通知。
(九)做好安全工作。使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規(guī)程，防止事故發(fā)生；嚴禁隨帶無關人員進入廚房和保管室；易燃、易爆物品要嚴格按規(guī)定放置，杜絕意外事故的發(fā)生；食堂工作人員下班前，要關好門窗，檢查各類電源開關、設備等。管-理-員要經常督促、檢查，做好防盜工作。
(十)加強管理，團結協(xié)作，嚴格執(zhí)行各類規(guī)章制度，圓滿完成各項工作任務。
學校食堂宿舍管理制度篇十四
1、學生宿舍由總務處統(tǒng)一管理，所有住校學生必須服從總務處管理，自覺遵守各項規(guī)章制度。
2、學生家庭住址在距離學校原則3公里以上，并且遵守紀律，表現(xiàn)好，可以向學校申請住校。
3、學生報到注冊后到總務處辦理住宿登記手續(xù)。
4、學生按分配的`房間和床位住宿，嚴禁擅自調換；不準留宿外來人員。
5、住宿生退宿（含畢業(yè)、轉學、退學等），必須持有關部門的通知到總務處辦理財產移交驗收等手續(xù)。學生因故休學均須辦理退宿手續(xù)，復學時重新辦理住宿登記手續(xù)。
6、住宿生退宿必須在接到學校通知后的2天內辦理完有關退宿手續(xù)，對無故拖延時間滯留學生宿舍者，學校將采取措施處理。
7、宿舍管理實行寢室長負責制。寢室長應做到：全面關心同學，如室內有同學生病或遺失錢物、鑰匙等應及時向寢室管理員、班主任報告；督促值日生認真負責做好工作，督促同學遵守紀律、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣等。
8、學生因故需要短期回家住的，必須由家長到校向班主任和寢室管理員辦理書面請假手續(xù)，交宿舍管理員登記保管。
9、住校期間，學生晚上就寢擅自離開校園，學校將視情節(jié)輕重，移交政教處紀律嚴肅。
學校食堂宿舍管理制度篇十五
為規(guī)范食堂管理工作，創(chuàng)造優(yōu)質文明的就餐環(huán)境，保證員工餐飲衛(wèi)生和身體健康，特制定本制度。
2、范圍。
適用于食堂進行食品加工、員工用餐等過程的控制。
3、職責。
3.1站內領導小組負責食堂工作的全面管理，監(jiān)督執(zhí)行食堂管理制度；3.2站內經管員負責食材、炊具等采購，并進行成本核算，炊事員負責食品加工、炊具管理和食堂、餐廳衛(wèi)生，保證員工炊食安全衛(wèi)生。
4、控制要求。
4.1就餐時間：
4.5嚴格遵守供餐時間的規(guī)定，做到不早開，不早關，對用餐者服務周到、公平合理；
4.8員工吃多少打多少，不應剩菜、剩飯，杜絕浪費現(xiàn)象；4.9員工要愛護食堂餐具、用具，防止損壞。
5.1食堂工作人員要把好飲食衛(wèi)生關，防止員工因在食堂就餐而發(fā)生疾病的情況；
5.2米要經仔細淘洗，不得有砂粒等異物，副食類要細心清洗，不得有異味；
5.6禁止在操作臺上抽煙，防止將煙灰落入飯菜內。
5.7各種餐具、容器要做到＂四過關＂，即一洗、二刷、三沖、四消毒（蒸汽或開水），各種鐵、鋁、木質用具及刀，要物見本色、無銹、無油污，用后擦洗干凈，裝熟食品的容器應放置在櫥內或架上，不得直接放在地面上。
6、環(huán)境及個人衛(wèi)生管理。
6.2炊事員在工作時間應衣帽整潔，自覺地養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，做到＂四勤＂，即：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理發(fā)、勤洗衣服，男同志勤刮胡子，每年要進行一次體檢，食堂工作人員憑健康證上崗。
7.3制訂火災和中毒應急預案，炊管人員應熟悉預案內容，并能正確使用滅火器；
7.4每月進行成本核算，嚴格控制采購、驗收、加工、制作、出售和保管等環(huán)節(jié)，避免浪費現(xiàn)象，7.5食堂設立意見薄，虛心聽取員工意見，后勤管理部隨時了解員工意見，幫助、督促炊事員改進工作，提高服務質量。
為搞好宿舍管理，保障員工有一個舒適、衛(wèi)生、安全的住宿休息環(huán)境，為了員工的身體健康，特制定本制度。
1、凡本公司站內員工享有免費居住宿舍的待遇，凡入住人員必須自覺遵守本規(guī)定；
2、每個宿舍分別負責本宿舍的安全、衛(wèi)生、財物和人員的動態(tài)管理；
3、宿舍作息時間為：
早晨6：00以前起床，晚上22：00熄燈休息；
4、員工應自學遵守作息時間，上班時間無特殊情況不得回宿舍；
6、員工住宿必須服從統(tǒng)一分配的房間、床位入住，不得私自更換房間或床位；
12、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。