福利院年度工作總結(jié)(專業(yè)20篇)

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    寫總結(jié)可以讓我們更好地總結(jié)歸納自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),同時(shí)可以為我們的未來(lái)指明方向??偨Y(jié)應(yīng)該客觀公正,不夸大、不夸張,實(shí)事求是地反映自己的情況。范文中的亮點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)值得我們學(xué)習(xí)和借鑒,幫助我們寫出更加優(yōu)秀的總結(jié)。
    福利院年度工作總結(jié)篇一
    在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在業(yè)務(wù)處室的指導(dǎo)下,我院圓滿地完成了上半年的工作任務(wù),不僅很好地完成了各項(xiàng)工作業(yè)務(wù),同時(shí)出色地完成了大量的臨時(shí)性工作,做到工作有條不紊,忙而不亂。
    施工單位5月5日開工建設(shè)。截至目前各樓進(jìn)展情況:
    1、醫(yī)療康復(fù)樓。醫(yī)療康復(fù)樓樁基測(cè)試已完成,質(zhì)檢站驗(yàn)鋼筋、澆筑承臺(tái)完成,正在進(jìn)行一層制模、澆筑。2、培訓(xùn)樓。培訓(xùn)樓樁基測(cè)試,綁鋼筋、澆筑承臺(tái)完成,正在進(jìn)行一層制模、澆筑。3、養(yǎng)育樓。養(yǎng)育樓進(jìn)行樁基測(cè)試,后綁鋼筋、驗(yàn)鋼筋、澆筑承臺(tái)。4、孤兒宿舍。孤兒宿舍樁基測(cè)試、綁鋼筋、驗(yàn)鋼筋、澆筑承臺(tái)完成,正在進(jìn)行一層制模、澆筑。5、后勤平房?;A(chǔ)、防水處理、人工保護(hù)層完成,正等待驗(yàn)筋,之后澆筑。
    此項(xiàng)目總投資1,2973億元,已到位建設(shè)資金6,221萬(wàn)元,支付前期各項(xiàng)費(fèi)用約4,270萬(wàn)元,其中支付鋼圈廠補(bǔ)償款1,000萬(wàn)元,前期手續(xù)約1,500萬(wàn)元,施工單位施工費(fèi)1,760萬(wàn)元(25%),未到位資金6,752萬(wàn)元。
    (一)以抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)為目標(biāo),發(fā)揮先鋒作用。為了深入貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神,院黨支部以創(chuàng)建“五個(gè)好”先進(jìn)黨支部、爭(zhēng)當(dāng)“五個(gè)先鋒”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容,把“爭(zhēng)”和“創(chuàng)”的過程作為工作著力點(diǎn);開展建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)為契機(jī),不斷提高黨員的思想理論水平和科學(xué)文化素質(zhì)。同時(shí)在局里組織的《廉政準(zhǔn)則》,做廉潔干部硬筆書法競(jìng)賽活動(dòng)中,我院有4名職工報(bào)名參賽。做好黨員積極分子的培訓(xùn)和黨員發(fā)展工作,有15名同志參加了今年局黨委組織的黨員積極分子培訓(xùn)班,為4名預(yù)備黨員辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù)。
    (二)積極發(fā)揮黨員、團(tuán)員、工會(huì)的作用。院領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視黨、團(tuán)、工會(huì)工作,不斷深化創(chuàng)建“黨員先鋒崗”活動(dòng)。在局工會(huì)舉辦的“奉獻(xiàn)者之歌”“敬業(yè)杯”優(yōu)化發(fā)展環(huán)境先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)中,我院共有四名選手參賽,其中:宮萍的《夢(mèng)開始的地方》獲得一等獎(jiǎng)、張玉娟獲得二等獎(jiǎng)、另兩名選手獲得了優(yōu)秀獎(jiǎng)的好成績(jī)。積極參加局工會(huì)組織的局系統(tǒng)羽毛球比賽,我院獲得了團(tuán)體第五名、男子單打第三名的好成績(jī)。
    以提高職工素質(zhì)為目標(biāo),搞好職工培訓(xùn)。隊(duì)伍建設(shè)是根本,也是保證。要適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求,把隊(duì)伍建設(shè)作為關(guān)系事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作。上半年共派出學(xué)習(xí)和培訓(xùn)9批,共15人次,分別學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)先進(jìn)機(jī)構(gòu)的管理方法、服務(wù)模式、綜合康復(fù)、營(yíng)養(yǎng)配餐、檔案管理、保密知識(shí)。
    (一)半邊天項(xiàng)目工作
    我院自20xx年與美國(guó)半邊天基金會(huì)組織合作以來(lái),通過開展大姐妹計(jì)劃、小姐妹學(xué)前教育、嬰幼兒哺育和新合家園寄養(yǎng)等項(xiàng)目對(duì)我院中、重度殘疾孩子、智障孩子、腦癱孩子等進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練,早期智力開展,家庭撫育等的養(yǎng)育和照料,經(jīng)過兩年多的合作,院與合作方之間、項(xiàng)目人員與孩子之間均建立了深厚的感情。在養(yǎng)育、教育等多方面引進(jìn)先進(jìn)的國(guó)際理念,使孤殘兒童生存、生活、生命質(zhì)量得到不斷的提高。
    (二)腦癱康復(fù)工作
    康復(fù)工作是我院的重點(diǎn)工作之一,雖然人員緊張,但我們克服困難,合理有效的安排專業(yè)技術(shù)人員,在原有的“生活中康復(fù)”基礎(chǔ)上,利用現(xiàn)有空間,逐步開展康復(fù)工作。為9名兒童制定康復(fù)計(jì)劃,設(shè)計(jì)康復(fù)內(nèi)容,定期進(jìn)行康復(fù)指導(dǎo)。通過合理安排有效時(shí)間,這9名殘疾兒童的生活自理能力得到很大提高,使我院的康復(fù)工作不斷向規(guī)范化邁進(jìn)。
    (三)社工工作
    為了進(jìn)一步完善、普及、規(guī)范社工工作,更新觀念,上半年,院里邀請(qǐng)黑龍江大學(xué)哲學(xué)與公共管理學(xué)院社會(huì)學(xué)系曲文勇教授及哈爾濱工程大學(xué)楊曉梅教授來(lái)院為職工進(jìn)行了《社工介入》等方面的專業(yè)培訓(xùn)。為了增加學(xué)生的眼界,開闊他們的視野,培養(yǎng)他們對(duì)大學(xué)生活的向往,6月26日我院與黑大公共管理學(xué)院組織孩子們到黑龍江大學(xué)“體驗(yàn)大學(xué)生活,感受人文校園”活動(dòng),活動(dòng)中學(xué)生們開展了一次消防知識(shí)講座及實(shí)地演習(xí),參觀了黑大校園風(fēng)光,圖書館。通過此次活動(dòng),增強(qiáng)了學(xué)生們的自信心,懂得正視自己,打破了自卑心理。
    (四)檔案管理工作。
    為了進(jìn)一步將兒童入院檔案、兒童健康檔案、照片檔案進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)范化的建立和管理。上半年,院里安排兩名專職工作人員將建院以來(lái)700余名兒童檔案重新進(jìn)行了補(bǔ)充、登記、整理、裝訂。為了規(guī)范化管理,我院將紙制檔案轉(zhuǎn)換成電子檔案存檔。
    (五)孤殘兒童養(yǎng)育、教育、康復(fù)救治工作。
    1、不斷完善孤殘兒童養(yǎng)育模式。上半年,共接收新入院兒童16名,為了能夠讓更多的孩子回歸家庭、回歸社會(huì),我院繼續(xù)開展以家庭寄養(yǎng)為主、國(guó)內(nèi)送養(yǎng)、涉外送養(yǎng)和助養(yǎng)為輔的多種養(yǎng)育模式。繼續(xù)完善家庭寄養(yǎng)評(píng)估體系,開展家庭寄養(yǎng)服務(wù),為了使更多的重殘兒童融入家庭,回歸家庭是保證孤殘兒童身心健康成長(zhǎng)的最好辦法。
    2、教育模式得到有效改善。為了積極創(chuàng)造條件,對(duì)有就讀能力、生活基本能自理的孤殘兒童提供高層次的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),今年3月份,院里的2名學(xué)生分別轉(zhuǎn)入哈爾濱市第9中學(xué)和哈爾濱市師范附屬小學(xué)校,并給他們找到合適的寄養(yǎng)家庭?,F(xiàn)在,2個(gè)孩子已經(jīng)適應(yīng)新“家”的環(huán)境,學(xué)習(xí)成績(jī)也在不斷提升。同時(shí),有1名學(xué)生參加中考,1名中專畢業(yè)的學(xué)生參加了高考。
    3、康復(fù)救治工作。按照“小病不出院、大病不誤診”的原則對(duì)孤殘兒童開展醫(yī)療救治,對(duì)兒童疾病早發(fā)現(xiàn)、早治療,積極進(jìn)行救治,充分利用專項(xiàng)機(jī)制和各種形式為患兒進(jìn)行搶救。通過院領(lǐng)導(dǎo)積極協(xié)調(diào)、溝通為患兒進(jìn)行住院救治手術(shù)8人。
    4、探索大齡兒童安置途徑。為了幫助大齡孤殘兒童尋求就業(yè)機(jī)會(huì),院里利用寒假期間為5名大齡兒童創(chuàng)造了外出學(xué)習(xí)“烹飪技術(shù)”的機(jī)會(huì),并送3名大齡兒童學(xué)習(xí)“駕駛技術(shù)”。通過專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí),孩子們有了一技之長(zhǎng),并且視野也開闊了,對(duì)他們將來(lái)能夠順利的融入社會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    (六)安全工作
    為增強(qiáng)全院職工及孤殘兒童的消防安全意識(shí)、普及消防安全知識(shí)、預(yù)防和減少火災(zāi)危害,上半年院里兩次邀請(qǐng)政安消防安全培訓(xùn)中心的教官,運(yùn)用多媒體對(duì)全院職工開展了消防安全知識(shí)培訓(xùn)。培訓(xùn)后,院辦公室向每個(gè)職工發(fā)放了《安全知識(shí)答卷》,通過兩次培訓(xùn)及《答卷》,使職工熟悉和掌握了一些消防器材的使用方法、提高了自身的逃生技能及遇到險(xiǎn)情如何保護(hù)兒童安全逃生的技能。
    上半年我院將引進(jìn)社會(huì)資源作為工作的重點(diǎn)之一,把“六一”“春節(jié)”“仲秋節(jié)”作為讓社會(huì)貼近孤殘兒童的一個(gè)切入點(diǎn)。受到社會(huì)的廣泛關(guān)注,讓社會(huì)上更多的資源被引進(jìn),促進(jìn)我院的發(fā)展,為工作注入了新的活力。充分利用新聞媒體的關(guān)注,建立我院的公眾形象。上半年,我院共接待了前來(lái)慰問參觀的領(lǐng)導(dǎo)及國(guó)內(nèi)外愛心人士45批700余人,接受捐贈(zèng)款300,200元,形成了愛心來(lái)自社會(huì)各界、廣泛關(guān)注孤殘兒童的良好氛圍。
    福利院年度工作總結(jié)篇二
    為進(jìn)一步做好全院的服務(wù)管理工作,推動(dòng)我院各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階,特制定年度總結(jié)評(píng)比方案如下:
    一、目的。
    通過總結(jié)、評(píng)比,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出差距,評(píng)出團(tuán)結(jié)和干勁,著力在全院職工中形成合力,營(yíng)造平常人、平常心,干事創(chuàng)業(yè)做平常人,為孤殘兒童構(gòu)建和諧人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)氛圍,為完成下年度的各項(xiàng)工作打下良好基礎(chǔ)。
    二、總結(jié)方法和程序。
    1、評(píng)比前召開班組長(zhǎng)以上管理人員會(huì)議,進(jìn)行總結(jié)評(píng)比工作動(dòng)員。
    2、由各部門對(duì)照年初責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行對(duì)照檢查,上報(bào)本年度工作總結(jié)及下年度工作計(jì)劃,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行年度評(píng)先工作。
    3、對(duì)照評(píng)比條件,各部門在個(gè)人總結(jié)的基礎(chǔ)上進(jìn)行評(píng)先總結(jié),并將評(píng)比結(jié)果經(jīng)內(nèi)部公示后,上交院辦公室,經(jīng)辦公室匯總后,上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)研究確定。
    4、根據(jù)評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)及確定比例評(píng)出本年度的先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀黨員和先進(jìn)部室、先進(jìn)班組。(本年度有突出表現(xiàn)的個(gè)人,可不受名額限制,由支部研究后另行確定)。
    5、擇機(jī)召開全院職工大會(huì),進(jìn)行年終總結(jié)表彰。
    三、評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)。
    1、先進(jìn)個(gè)人評(píng)比標(biāo)準(zhǔn):
    (1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛社會(huì)主義、愛院、熱愛本職工作,模范遵守院各項(xiàng)規(guī)章制度;
    (2)按時(shí)完成工作任務(wù),全年無(wú)差錯(cuò),服務(wù)水平技能好;
    (3)來(lái)院工作一年以上(含一年)人員。
    (4)優(yōu)先參評(píng)條件:
    a、全年出滿勤者,同等條件下優(yōu)先考慮;
    b、全年無(wú)違犯綜合治理、計(jì)劃生育、消防安全,并積極參加創(chuàng)建活動(dòng)者,優(yōu)先考慮;
    c、全年在各類報(bào)紙、雜志、電視臺(tái)等媒體發(fā)表刊登文章者優(yōu)先;
    d、分管工作在上年度基礎(chǔ)上有突破、有創(chuàng)新者(以量化指標(biāo)為準(zhǔn))優(yōu)先;
    i、在年度工作中,以服務(wù)孩子為主體的過程中,有創(chuàng)新、有思路、品德優(yōu)秀,有專業(yè)證書并優(yōu)質(zhì)服務(wù)孩子者優(yōu)先。
    (5)不具備評(píng)先的條件:
    a、全年事假天數(shù)累計(jì)超過20天(含20天)者;
    b、全年病假天數(shù)累計(jì)超過25天(含25天)者;
    d、來(lái)院工作未滿1年者;
    e、如在服務(wù)時(shí)間內(nèi),出現(xiàn)燙傷、燒傷、慢怠或甚至打罵孩子、對(duì)孩子不盡心、不盡力、不盡職、不盡責(zé)、不規(guī)范、不科學(xué)的呵護(hù)與康復(fù)及服務(wù)者,取消其年終評(píng)先資格,并視情節(jié)嚴(yán)重程度,予以處罰或辭退。
    2、優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn):
    (2)及時(shí)足額交納黨費(fèi),按時(shí)完成工作任務(wù),全年無(wú)差錯(cuò);
    (3)積極參與各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)及活動(dòng),團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)強(qiáng),處處起模范帶頭作用。
    3、先進(jìn)部室標(biāo)準(zhǔn):
    (1)團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共處,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù);
    (3)全年享受各類假期(含產(chǎn)假、公休假、婚假、喪假、病假、事假)超90天(含90天)的人數(shù)低于所處部門總?cè)藬?shù)的25%(含25%)。
    4、先進(jìn)班組標(biāo)準(zhǔn):
    (1)團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共處,圓滿完成院里布置的各項(xiàng)工作任務(wù);
    (3)全年享受各類假期(含產(chǎn)假、公休假、婚假、喪假、病假、事假)超90天(含90天)的人數(shù)低于所在班組總?cè)藬?shù)的25%(含25%)。
    福利院年度工作總結(jié)篇三
    20xx年,是規(guī)劃的開局年,在市局黨組、主管科室的領(lǐng)導(dǎo)支持下,我院按照市局黨組年初下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),勵(lì)精圖治,積極努力,各項(xiàng)工作規(guī)范化、常態(tài)化。干部、職工隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng);管理注重了科學(xué)和規(guī)范;孤殘兒童的養(yǎng)、治、教、康水平得到了顯著提升;兒童的康復(fù)和醫(yī)療業(yè)務(wù)得到了新的拓展;和諧穩(wěn)定、健康向上的良好氛圍不斷形成。現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況報(bào)告如下:
    1、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),創(chuàng)廉潔、務(wù)實(shí)、學(xué)習(xí)型班子
    班子成員在工作中始終貫徹落實(shí)“八個(gè)堅(jiān)持,八個(gè)反對(duì)”的工作原則,推行“一崗雙責(zé)”,堅(jiān)持兩手抓,兩手都要硬的工作方針,執(zhí)行分工協(xié)作優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的工作機(jī)制,堅(jiān)持求同存異,做到大事講原則,小事講風(fēng)格。堅(jiān)持自警自尊,同時(shí),堅(jiān)持黨組財(cái)務(wù)會(huì)簽制度,每筆款項(xiàng)做到事出有因,經(jīng)辦人簽字為證,從源頭上自律清白。只要是有利于院經(jīng)濟(jì)發(fā)展、有利于孩子利益、有利于職工利益、有利于兒童福利院利益、有利于民政利益的決議就堅(jiān)決執(zhí)行,著力打造一支凝聚力和向心力堅(jiān)強(qiáng)的班子和員工隊(duì)伍。
    2、根據(jù)局黨組對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求,認(rèn)真執(zhí)行《院班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解》和《院領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定》,堅(jiān)持“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,突出黨政一把手全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任及責(zé)任追究制。
    3、設(shè)立黨風(fēng)廉政建設(shè)投訴箱,并由專人負(fù)責(zé),定期開箱收集黨內(nèi)外人士的意見,同時(shí)設(shè)立值班制度和行政擴(kuò)大會(huì)議制度,經(jīng)常性收集方方面面的意見與建議,廣納讕言,積極整改,自覺接受群眾和服務(wù)對(duì)象的監(jiān)督與批評(píng)指正。
    4、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度》和《院干部職工廉潔自律制度》,引導(dǎo)干部職工堅(jiān)持兩個(gè)“務(wù)必”,牢記“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”,教育職工不忘責(zé)任,不辱使命,積德行善,愛心奉獻(xiàn),筑牢倡廉行善的思想防線,筑牢反腐倡廉的思想防線。此外還定期召開職工大會(huì)通報(bào)黨風(fēng)廉政工作情況。
    5、班子成員帶頭深入一線,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,把工作中出現(xiàn)的各種細(xì)節(jié)、支節(jié)性問題消除在萌芽狀態(tài)之中,積極倡導(dǎo)指引職工注重工作的細(xì)節(jié)問題,明白細(xì)節(jié)決定成敗,細(xì)節(jié)決定孩子安康;堅(jiān)持“五常法”管理服務(wù),貫徹工作的始終,牢記一切為了孩子,為了孩子的一切的工作宗旨和理念,牢記真學(xué)真干,福兒強(qiáng)院的工作目標(biāo)。
    1、抓作風(fēng)建設(shè)。團(tuán)結(jié)、和諧、積極向上的良好氛圍是推動(dòng)各項(xiàng)工作良性循環(huán)的保障。今年,我院從這一方面入手,重點(diǎn)抓了兩方面工作。(1)為塑造一個(gè)有活力的團(tuán)隊(duì),院支部組織全體黨員和業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行“帶好團(tuán)隊(duì)拿結(jié)果”培訓(xùn);(2)以黨員先鋒帶頭作用、身邊的人或事去感動(dòng)每一個(gè)人。我院制定了黨員示范崗創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、黨員公開承諾書,開展服務(wù)競(jìng)賽,倡導(dǎo)“三個(gè)一”:堅(jiān)守一個(gè)好崗位、開展一個(gè)好活動(dòng)、樹立一個(gè)好典型。在孤殘兒童的護(hù)理服務(wù)中,一線護(hù)理人員象媽媽一樣,精心照料,實(shí)行24小時(shí)的全天候服務(wù),并配合康復(fù)治療,使每個(gè)殘疾兒童都能享受到全方位的生活護(hù)理服務(wù)。
    2、抓規(guī)范管理。為強(qiáng)化內(nèi)部管理,我院邀請(qǐng)了香港海星計(jì)劃和愛群協(xié)會(huì)的資深人士來(lái)院進(jìn)行了為期一周的社工和五常法管理的專項(xiàng)培訓(xùn),受益匪淺。我們按要求,制定了各部門、各崗位的實(shí)施方案及評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),在全院予以推廣。
    3、抓制度落實(shí)。針對(duì)實(shí)際,我們對(duì)部分規(guī)章制度進(jìn)行了完善和修訂,要求大家自覺地用制度來(lái)約束自己、規(guī)范自己的言行。如請(qǐng)銷假制度、接收棄嬰入住程序、孤殘兒童后事處理辦法、行政值班制度等;將目標(biāo)任務(wù)分解,并列入部門年終考核目標(biāo)、評(píng)先條件,加大檢查考核的力度,規(guī)范單位的內(nèi)部管理,提升了整體形象。
    1、重視硬件設(shè)施建設(shè)。從孩子們的實(shí)際需求出發(fā),今年先后投資5萬(wàn)余元,為項(xiàng)目安裝了智能音樂廣播設(shè)備,購(gòu)置電腦10臺(tái),擴(kuò)展了電腦閱覽空間,配置了50余臺(tái)中英文點(diǎn)讀機(jī),為孩子們的身心發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);還投資4萬(wàn)余元,完善了“無(wú)障礙”設(shè)施建設(shè);投資4萬(wàn)余元,為“嬰幼兒撫育項(xiàng)目”增設(shè)了3個(gè)活動(dòng)室,使原來(lái)90平方米的活動(dòng)空間擴(kuò)展到210余平方米。先后為項(xiàng)目添置兒童玩具40多種200余件,添置兒童圖書30余類400多冊(cè);投資2萬(wàn)余元,為項(xiàng)目?jī)?nèi)孩子添置了6輛電動(dòng)汽車和10余種(類)玩具及圖書,為寓教于樂的教育模式提供了物質(zhì)保障,有效促進(jìn)了全院教育理念的轉(zhuǎn)變和整體建設(shè)。
    2、衛(wèi)生防疫、醫(yī)療救助及時(shí)到位,使孤殘兒童健康權(quán)益得到有效地保證。在工作中我們立足實(shí)際,采取自身衛(wèi)生防疫力量與市、區(qū)衛(wèi)生防疫部門聯(lián)手的方式,加大各種疾病特別是禽流感、甲流、手足口病和季節(jié)性、流行性等疾病的衛(wèi)生防疫力度,堅(jiān)決杜絕各類傳染疾病的發(fā)生與蔓延。成立了院預(yù)防傳染性疾病應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了預(yù)防措施和應(yīng)急預(yù)案,堅(jiān)持巡診制度,每天不定期巡查,發(fā)現(xiàn)疑似病例,迅速隔離,堅(jiān)持定期對(duì)所有房間、孩子餐具、玩具進(jìn)行消毒,嚴(yán)把病從口入關(guān)。對(duì)每名孤殘兒童堅(jiān)持做到100%接種、100%體檢,孤殘兒童身體健康權(quán)益得到有效保證。為了挽救每個(gè)殘疾兒童的生命,我們積極尋找助醫(yī)合作伙伴,認(rèn)真做好孤殘兒童醫(yī)療康復(fù)手術(shù)計(jì)劃實(shí)施工作,努力讓各類病癥患兒早日恢復(fù)健康。20xx年實(shí)現(xiàn)零差錯(cuò)、零事故、100%接種。為42名孤殘兒童開展手術(shù)治療,爭(zhēng)取項(xiàng)目資金84.7萬(wàn)元,門診接診量19775人次,完成注射9650人次,輸液達(dá)129人次,各類體檢1126人次。
    3、著力規(guī)范家庭寄養(yǎng)工作,立足管理制度及寄養(yǎng)家庭的監(jiān)督檢查指導(dǎo)工作。20xx年我們主要從管理、培訓(xùn)入手,一是著力加強(qiáng)了對(duì)寄養(yǎng)家長(zhǎng)職業(yè)品行的教育培訓(xùn),著力加強(qiáng)了寄養(yǎng)家長(zhǎng)們對(duì)孤殘孩子的心理疏導(dǎo)、康復(fù)訓(xùn)練知識(shí)技能和生活護(hù)理知識(shí)技能等方面的培訓(xùn),全年組織寄養(yǎng)家長(zhǎng)培訓(xùn)19次,培訓(xùn)人數(shù)達(dá)600余人次;二是組織走訪寄養(yǎng)家庭290次,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決了寄養(yǎng)家庭在護(hù)理、康復(fù),生活中出現(xiàn)的問題;三是開展小社工進(jìn)家庭活動(dòng)。讓福利院的孩子進(jìn)入寄養(yǎng)家庭,對(duì)孩子和家庭進(jìn)行全方位的了解,用孩子的眼光參與管理中來(lái),并提出她們的建議,是我們對(duì)社工理念在實(shí)際應(yīng)用中的拓展,該項(xiàng)活動(dòng)受到社會(huì)的廣泛關(guān)注。全年完成新增95名孩子的目標(biāo)任務(wù)。
    4、加強(qiáng)涉外送養(yǎng)工作的力度,20xx年我們更加注重規(guī)范完善個(gè)人信息資料,選定專人進(jìn)行孩子個(gè)人信息的管理, 20xx年共上報(bào)涉外送養(yǎng)材料90份,送養(yǎng)特需孩子52名。
    5、為提高服務(wù)技能,派出20余人次參加民政部培訓(xùn)中心舉辦的各類培訓(xùn),全方位提高服務(wù)技能;30余人次到各地市福利院學(xué)習(xí)服務(wù)管理,并運(yùn)用于實(shí)踐中,尤其是兒童營(yíng)養(yǎng)餐的配制,今年增加了肉、蛋、豆腐、各類蔬菜等,保證了兒童成長(zhǎng)的需要,受到了一線同志們的一致好評(píng);嚴(yán)格采購(gòu)制度、嚴(yán)把衛(wèi)生消毒關(guān),按規(guī)程操作,全年無(wú)一例因食品衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)而造成的事故發(fā)生,確保了院內(nèi)各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn);重視引進(jìn)康復(fù)的新知識(shí)、新技術(shù)。為進(jìn)一步加強(qiáng)管理,切實(shí)提高特殊教育水平,先后派出6名員工到杭州、重慶、南京等地接受特教培訓(xùn),并結(jié)合實(shí)際,制定科學(xué)規(guī)范的特教訓(xùn)練方案,并用于臨床,成效明顯。
    福利院年度工作總結(jié)篇四
    為喜迎圣誕,北京義工聯(lián)于20xx年12月25日上午在石景山社會(huì)福利院食堂舉辦了一場(chǎng)圣誕聯(lián)歡會(huì),這次活動(dòng)得到了院領(lǐng)導(dǎo)的.全力支持,以及所有義工們的良好配合,取得了老人的普遍認(rèn)可,豐富了老人們的生活,整場(chǎng)聯(lián)歡很簡(jiǎn)單、很樸素,卻洋溢著深深的愛意,無(wú)不觸發(fā)著深深的感動(dòng)!所有的節(jié)目都沒有彩排,所有的演員都沒穿演出服,沒有化妝,沒有任何修飾,他們以最自然真實(shí)的形象出現(xiàn)在最簡(jiǎn)單最樸素的舞臺(tái)上,用最純最真的感情表達(dá)著內(nèi)心深處最濃的愛。
    其中,根據(jù)大班幼兒的特點(diǎn),預(yù)設(shè)了親子制作活動(dòng)“制作圣誕卡”,通過孩子們和家長(zhǎng)共同去收集材料,去超市商場(chǎng)尋找制作的靈感,感受了圣誕卡的形狀、色彩的美,從而能創(chuàng)造性的制作圣誕卡。并通過制作活動(dòng)感受親子制作的樂趣,通過用看、講、送圣誕卡活動(dòng)與周圍人們進(jìn)行感情交流。
    這次圣誕聯(lián)歡會(huì),以喜迎圣誕,豐富老人生活為宗旨和目的。
    舉辦此晚會(huì)一是寄托了班委對(duì)同學(xué)們的節(jié)日美好祝福,增進(jìn)班委與同學(xué)們之間的感情,促進(jìn)班級(jí)朝健康向上、團(tuán)結(jié)有愛的方向發(fā)展;二是在一定程度上緩解同學(xué)們因期末考試的不安緊張情緒,幫助同學(xué)調(diào)試心情,幫助同學(xué)們健康向上。
    福利院的老人們,他們和我們一樣是組成社會(huì)的一部分,他們年輕是為國(guó)家做出了很大的貢獻(xiàn)。年輕的我們有責(zé)任也有義務(wù)去為我們的社會(huì)做一點(diǎn)事情。義工們或許沒有足夠的經(jīng)濟(jì)力量,但有著切身影響社會(huì)的能力,輻射愛的力量。同時(shí)這也是一次感恩回報(bào)社會(huì)的活動(dòng),為祖國(guó)大家庭和諧、美滿貢獻(xiàn)一份力量。
    本次聯(lián)歡從接到院方通知到上臺(tái)表演共用了一周的時(shí)間。為了給老人帶來(lái)一場(chǎng)精彩的演出,義工聯(lián)的伙伴們?cè)谧约汗ぷ?、學(xué)習(xí)之余,還要抽時(shí)間準(zhǔn)備節(jié)目:朗誦《相約美麗石景山》由似曾相識(shí)大叔原創(chuàng),并將朗誦伴奏提前發(fā)給參加朗誦的四位義工,方便朗誦人員提前練習(xí),楊涵媽家住順義,八點(diǎn)就和其它伙伴一起趕到活動(dòng)點(diǎn)進(jìn)行排練;參加舞蹈《健康歌》的五位演員因?yàn)闆]有統(tǒng)一的服裝,大家就自掙腰包準(zhǔn)備了紅圍巾,以便達(dá)到最佳效果,并在活動(dòng)當(dāng)天八點(diǎn)就到達(dá)了福利院,由鰻魚老師現(xiàn)場(chǎng)教授完成,整個(gè)學(xué)習(xí)過程半小時(shí),大伙的學(xué)習(xí)能力真是讓人佩服;對(duì)口相聲《主持人》的表演者燈籠、子小斤費(fèi)盡心思選材,并利用下班時(shí)間進(jìn)行練習(xí)……整場(chǎng)聯(lián)歡背后有太多人在付出,有太多的人帶給我們感動(dòng)!
    20xx年12月22日上午,我校成功舉辦了慶圣誕節(jié)活動(dòng)。慶圣誕一直是我校十分重視的一項(xiàng)慶?;顒?dòng)。每年,我們都力求以不同的形式來(lái)慶祝圣誕,此次活動(dòng),我們本著:豐富孩子課余文化生活,增加師生之間相互交流、溝通為目的。總體來(lái)說(shuō):活動(dòng)主題明確,達(dá)到了預(yù)期效果,孩子的精神愉悅,活動(dòng)氣氛良好。
    整場(chǎng)晚會(huì)都洋溢著歡樂的氣氛,大家在歡聲笑語(yǔ)中度過了一個(gè)美好的夜晚。其間有歡樂,又有幾分不舍。這一年就要過去了,大家在英協(xié)彼此攜手共進(jìn),雖沒有什么大風(fēng)大浪,但感情早已種下。愿我們的大家庭越來(lái)越美好。
    主持人:小林
    1)《永遠(yuǎn)是朋友》等: 表演者:老年合唱團(tuán)
    2)韓國(guó)現(xiàn)代舞《change》: 表演者:鰻魚
    這次活動(dòng)旅程姐和牛哥也來(lái)了,好久沒見旅程姐了,陪著孩子還是那么開心。義工苦茗過段時(shí)間就回甘肅了,以后參加活動(dòng)的機(jī)會(huì)就很少了,一段過往,一種體驗(yàn),再回首只剩下快樂二字??爝^圣誕節(jié)了,細(xì)心的梅子考慮到圣誕節(jié)當(dāng)天義工們都在上班,所以周六活動(dòng)提前訂了一個(gè)節(jié)日蛋糕給孩子們過節(jié),義工和孩子提前感受了一下圣誕節(jié)的快樂,孩子們圍著蛋糕歡呼著,強(qiáng)子搶著戴上了蛋糕盒子里的生日帽,童真的孩子無(wú)所顧忌,不管誰(shuí)過生日帽子總是要戴一戴,童年真好!
    3)朗誦《相約美麗的石景山》: 表演者:楊涵媽,琳瑯,汪洋,方豫
    4)戲劇連唱《誰(shuí)說(shuō)女子不如男》等: 表演者:賈奶奶
    5)童聲獨(dú)唱:《嘎妞妞》、《我是草原小騎手》: 表演者:桐桐
    6)對(duì)口相聲《主持人》: 表演者:燈籠、子小斤
    7)女聲獨(dú)唱《我愛你中國(guó)》 表演者:江老師
    小朋友之間神秘的互贈(zèng)禮物的活動(dòng),在禮物上寫上小朋友的名字在圣誕前夜24日早上來(lái)園時(shí)掛在圣誕樹上,25日早來(lái)園時(shí)自己去找寫有自己名字的禮物。
    8)京劇《趙氏孤兒》《霸王別姬》: 表演者:向善三人組
    9)舞蹈《健康歌》: 表演者:鰻魚 大都,米休,老北,藍(lán)碧娟
    10)男聲獨(dú)唱《籬笆墻的影子》、《映山紅》: 表演者:老北
    現(xiàn)場(chǎng)觀看節(jié)目的義工應(yīng)當(dāng)像郭主任一樣帶領(lǐng)老人打拍子,帶動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛;
    歲末年初的圣誕節(jié)活動(dòng),對(duì)蔚藍(lán)群島這樣一個(gè)嶄新的社區(qū)來(lái)講,帶來(lái)了久違的愿望與情愫。鄰里間打破了“似曾相識(shí)”的無(wú)言局面,在這樣一個(gè)自?shī)首詷返奈枧_(tái)環(huán)境中,終于找到了自己祈盼已久的“近鄰”;物業(yè)經(jīng)過這一年多的鍛煉,和業(yè)主間建立了深厚的感情,一面面的錦旗中提及的不再是“管家”,更多的是“親人”的稱謂。
    福利院年度工作總結(jié)篇五
    為貫徹落實(shí)民政局14號(hào)文件精神,緊緊圍繞“一切為了孩子”的服務(wù)宗旨,切實(shí)加強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí)、健全安全防控體系,為孤殘兒童營(yíng)造安全的生活環(huán)境,現(xiàn)將“除隱患、保安全”工作做如下總結(jié)。
    一、理念先行,完善計(jì)劃。高度重視、精心組織、實(shí)施院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)“除隱患、保安全”工作、把該項(xiàng)工作列、入今年重要議事日程、領(lǐng)導(dǎo)做到親自帶頭檢查督促爭(zhēng)隱患正改、并把安全工作考核和獎(jiǎng)懲結(jié)合責(zé)任落實(shí)到人。組織成立了隱患排查整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由院長(zhǎng)任組長(zhǎng),各科室主任為組員。所有干部職工都是責(zé)任人并責(zé)任到崗,落實(shí)責(zé)任狀,層層負(fù)責(zé),人人有責(zé)。全院所有干部職工齊抓共管,共同營(yíng)造安全、穩(wěn)定、文明、健康、和諧的保育環(huán)境。我院干部職員工清醒地認(rèn)識(shí)到:院內(nèi)的各類安全隱患依然存在,舊的隱患消除后,新的安全隱患仍會(huì)隨時(shí)出現(xiàn),在加強(qiáng)安全管理的同時(shí),突出加強(qiáng)安全教育和安全防范工作。
    三、高度重視,精心部署。組織力量對(duì)本院“除隱患保安全”工作進(jìn)行經(jīng)常性的檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題和存在的安全隱患與薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)按有關(guān)要求加以整改。整改工作落實(shí)好整改的責(zé)任、措施、經(jīng)費(fèi)和時(shí)間。整改中做到一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)落實(shí),不留死角。同時(shí),整改工作和預(yù)防工作很好地結(jié)合起來(lái),以改促防。樹立正確的發(fā)展觀,確立“一保安全、二保穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展”的工作原則。對(duì)易于引發(fā)事故的環(huán)節(jié)給予定期檢查,發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)處理,進(jìn)行整改。我們將把全院“除隱患、保安全”工作放在突出位置,加強(qiáng)管理和防范,充分認(rèn)識(shí)安全工作的艱巨性和長(zhǎng)期性,力戒形式主義,堅(jiān)持下大力氣、不懈努力,狠抓落實(shí),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)全院安全工作的前瞻性和預(yù)見性,堅(jiān)持預(yù)防為主,標(biāo)本兼治,初步建立起全院“除隱患、保安全”工作的長(zhǎng)效機(jī)制。
    四、措施到位,成效顯著。在活動(dòng)期間安排組織了一系列的“除隱患,保安全”的活動(dòng)。發(fā)現(xiàn)并整改了各類隱患。為進(jìn)一步深入“除隱患,保安全”活動(dòng)的開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。在第一季安排組織了一系列的“除隱患,保安全”的活動(dòng)。發(fā)現(xiàn)并整改了各類隱患。為進(jìn)一步深入“除隱患,保安全”活動(dòng)的開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。季度內(nèi)分別于1月份對(duì)院兒童生活區(qū)易發(fā)生火災(zāi)的重點(diǎn)部位和設(shè)備實(shí)施進(jìn)行全面檢查。2月份開展了春節(jié)前消防安全大檢查,對(duì)安全出口、疏散通道等重點(diǎn)部位的滅火器、消火栓、應(yīng)急燈、疏散指示標(biāo)志、消防箱裝置等進(jìn)行了“拉網(wǎng)式”排查,確保了消防設(shè)施的.正常使用。開展了元宵節(jié)消防安全大檢查。3月份邀請(qǐng)了溫州市社安防火知識(shí)咨詢中心的張老師來(lái)院開展消防安全知識(shí)講座和消防疏散演習(xí)。并對(duì)食堂、電梯、鍋爐、配電房等易發(fā)生火災(zāi)的重點(diǎn)部位、地域和設(shè)備實(shí)施進(jìn)行防火安全檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的各類隱患進(jìn)行了認(rèn)真到位的整改確保隱患發(fā)現(xiàn)一個(gè)整改一個(gè)。
    安全工作是一切工作的生命線,我們要從保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度,警鐘長(zhǎng)鳴,常抓不懈,狠抓事故源頭,認(rèn)真排查事故隱患,建立健全安全長(zhǎng)效機(jī)制,落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施,確保我公司安全生產(chǎn)的良好形勢(shì),在形成濃厚的“人人講安全”的良好氛圍。
    福利院年度工作總結(jié)篇六
    認(rèn)真做好聯(lián)動(dòng)單位送入棄兒接收安置工作,符合接收條件并且手續(xù)齊全的,及時(shí)辦理入院;對(duì)不符合接收養(yǎng)條件的(如流浪乞討人員),耐心解釋,合理建議.
    今年以來(lái),我院在市區(qū)民政局的領(lǐng)導(dǎo)下,按照年初民政工作會(huì)議的部署,堅(jiān)持“以人為本、安全服務(wù)、發(fā)展創(chuàng)新”的工作方針,緊緊圍繞孤殘兒童工作重心,不斷加強(qiáng)黨員和職工隊(duì)伍建設(shè),努力提高服務(wù)管理水平,順利完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下:
    1、加強(qiáng)信息化管理。對(duì)院互聯(lián)網(wǎng)主頁(yè)進(jìn)行了更新,并更換了主頁(yè)空間及維護(hù)公司,確保了主頁(yè)能被正常訪問;院各部門均配置電腦,兒童個(gè)人資料檔案、收送養(yǎng)及寄養(yǎng)業(yè)務(wù)檔案、醫(yī)療檔案等各類檔案及文件資料已逐步進(jìn)行微機(jī)錄入并實(shí)行微機(jī)管理;加快了辦公自動(dòng)化進(jìn)程,基本實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)在工作中的常規(guī)運(yùn)用。嚴(yán)格規(guī)范文書管理,各類文書檔案均按規(guī)定及要求安全、妥善的保管,1988-20xx年福利院院譜的編制正在進(jìn)行中。
    2、全面落實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、社會(huì)治安綜合治理、保密等各項(xiàng)工作,確保人財(cái)物安全。根據(jù)工作需要對(duì)部分制度進(jìn)行修訂完善,制定了《福利院來(lái)訪人員登記表》、《福利院人員外出登記表》、《福利院用車制度》,并組織全員開會(huì)學(xué)習(xí),規(guī)范自身行為。開展維穩(wěn)、禁毒、消防專題活動(dòng),重視保密及涉外接待工作,切實(shí)做好計(jì)生工作,按要求報(bào)送計(jì)生工作情況匯報(bào)。
    3、做好勞資人事工作。全年共組織人員參加各類培訓(xùn)、進(jìn)修及業(yè)務(wù)考察學(xué)習(xí)共三人次,組織技工參加培訓(xùn)六人。按時(shí)完成本單位法人代表資格審查、勞資人事等工作,聘用合同工二名,醫(yī)療室新增在編醫(yī)生一名,為滿工作一年以上的合同工提供社保、醫(yī)保、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。
    4、做好收、送養(yǎng)棄兒常規(guī)工作。認(rèn)真做好聯(lián)動(dòng)單位送入棄兒接收安置工作,符合接收條件并且手續(xù)齊全的,及時(shí)辦理入院;對(duì)不符合接收養(yǎng)條件的(如流浪乞討人員),耐心解釋,合理建議;對(duì)公安部門在處理各類案件中涉及的特殊家庭兒童特別是嬰幼兒,克服各種困難進(jìn)行托管。全年共新收棄嬰兒44名,按政策合法程序辦理收養(yǎng)棄兒童35名(其中涉外送養(yǎng)兒童9名,國(guó)內(nèi)送養(yǎng)兒童26名)。截止十一月三十日實(shí)有在院收養(yǎng)兒童總數(shù)47名。
    5、進(jìn)一步規(guī)范家庭寄養(yǎng)工作。今年安排有償家庭寄養(yǎng)兒童5名,調(diào)整寄養(yǎng)兒童1名(涉外送養(yǎng))?,F(xiàn)家庭寄養(yǎng)兒童34名(其中農(nóng)村寄養(yǎng)10名,城鎮(zhèn)分散寄養(yǎng)24名)。對(duì)寄養(yǎng)家庭兒童定期安排回訪和節(jié)日慰問,選派二名工作人員不定期安排家庭抽查,對(duì)寄養(yǎng)家庭的現(xiàn)實(shí)狀況,兒童的教育、管理、生活和健康狀況深入調(diào)查了解,指導(dǎo)解決實(shí)際問題,每月安排一次入院月檢。全年安排寄養(yǎng)家長(zhǎng)參加各類護(hù)理及工作培訓(xùn)計(jì)31人次,全年共安排抽查、回訪、入戶服務(wù)35次。
    6、認(rèn)真開展醫(yī)療康復(fù)工作。院醫(yī)療康復(fù)設(shè)施逐步完善;針對(duì)入院兒童量大、集體生活照料難度大、各種流行病多的具體情況,堅(jiān)持執(zhí)行各類醫(yī)療制度,認(rèn)真做好醫(yī)療、保健、防疫工作。全年治療兒童1825人次(包括市區(qū)醫(yī)療點(diǎn)),新入院兒童體檢13人,書寫兒童成長(zhǎng)報(bào)告13份。特教班接受啟智教育兒童10名,教育合格率80%。腦癱兒童中有康復(fù)價(jià)值的2名殘疾兒童開展了康復(fù)訓(xùn)練,康復(fù)有效率達(dá)到70%以上,康復(fù)參與率100%。全年接受外國(guó)友人資助兒童手術(shù)3例。
    7、有效開展青少年維權(quán)崗活動(dòng)。今年,我院根據(jù)省、市有關(guān)文件精神,認(rèn)真開展青少年維權(quán)崗活動(dòng),圍繞青少年、兒童權(quán)益,認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)的法律,開展各類維權(quán)活動(dòng),獲得“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”的榮譽(yù)稱號(hào)。
    8、嚴(yán)格制度管理,后勤保障充分。一是抓好兒童日常生活各項(xiàng)管理工作,在食品進(jìn)貨和加工上,堅(jiān)持食品管理制度和衛(wèi)生制度,保證兒童的飲食衛(wèi)生安全。二是加強(qiáng)物資管理,在物資采購(gòu)方面注重質(zhì)量和按制度規(guī)定運(yùn)作。三是堅(jiān)持保障水、電、熱水、空調(diào)、洗滌、廚具、車輛等各類后勤服務(wù)設(shè)施的正常維護(hù)和使用,目前生活及物資供應(yīng)、后勤設(shè)施運(yùn)行情況良好。
    9、重視宣傳工作、機(jī)構(gòu)對(duì)外交流與合作情況良好。各類媒體全年我院專題報(bào)道8次,接待參觀活動(dòng)單位(組織)58個(gè),計(jì)5600余人次,接收社會(huì)捐款7400元,捐贈(zèng)物資價(jià)值75326萬(wàn)元。機(jī)構(gòu)對(duì)外交流與合作情況:
    (1)與浩德組織合作,讓延桂英到xx檢查,與“愛心無(wú)國(guó)界”組織合作到南昌治療;
    (2)與“愛心無(wú)國(guó)界”組織合作讓延鴻輝到xx治療,延浩海到福州治療;
    (5)利用信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),加強(qiáng)與涉外送養(yǎng)家庭的交流溝通和互動(dòng),做好涉外家庭回訪工作,全年共接待回訪家庭8例。
    1、為了充分發(fā)揮老人自我管理意識(shí)和潛能,配合和監(jiān)督工作人員做好院內(nèi)管理工作,1月16日成立老人管理委員會(huì)。
    2、為建設(shè)一支愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、技術(shù)過硬、有團(tuán)隊(duì)合作精神的服務(wù)隊(duì)伍,重新完善了老人公寓的規(guī)章制度。還制定了《延平區(qū)老人公寓員工月份自評(píng)表》、《延平區(qū)老人公寓員工月份互評(píng)表》、《延平區(qū)老人公寓員工月份總評(píng)表》。
    3、為了豐富老人生活,提高服務(wù)人員知識(shí),特在老人公寓過道設(shè)立《員工學(xué)習(xí)園地》和《院民學(xué)習(xí)園地》。
    (一)繼續(xù)探索工作新思路、新辦法,全面推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;加強(qiáng)制度管理,努力提高科學(xué)化、規(guī)范化、人性化管理服務(wù)水平,努力培養(yǎng)和造就一支規(guī)?;I(yè)化適應(yīng)福利院需要的高素質(zhì)服務(wù)隊(duì)伍。
    (二)推行“模擬家庭”試點(diǎn),推動(dòng)家庭寄養(yǎng)工作不斷發(fā)展。實(shí)踐證明家庭寄養(yǎng)是比較有利于孤殘兒童成長(zhǎng)的養(yǎng)育模式,我們應(yīng)在總結(jié)現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范管理,強(qiáng)化服務(wù),開展“模擬家庭”試點(diǎn)工作。
    (三)堅(jiān)持以兒童工作為重心,挖掘社會(huì)資源,探索康復(fù)特教新路。堅(jiān)持早期發(fā)現(xiàn)早期干預(yù)早期康復(fù)的方針,通過積極開展引導(dǎo)式教育、聾兒聽覺語(yǔ)言訓(xùn)練、特殊兒童的心理輔導(dǎo)和行為為矯治等活動(dòng),幫助孤殘兒童適應(yīng)社會(huì),提高生存能力。其次,積極實(shí)施殘兒手術(shù)康復(fù)工作,要建立長(zhǎng)效機(jī)制,積極創(chuàng)造條件,使更多殘兒受益。
    福利院年度工作總結(jié)篇七
    一年來(lái),我熱衷于本職工作,嚴(yán)格要求自己,擺正工作位臵,時(shí)刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取,努力提高自我,始終勤奮工作,認(rèn)真完成任務(wù),履行好崗位職責(zé),各方面表現(xiàn)優(yōu)異,得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定?,F(xiàn)將一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:
    一、嚴(yán)于律已,自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進(jìn)一步提高。一年來(lái),本人堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐系列活動(dòng),不斷提高自身的黨性覺悟和政策理論水平,努力增強(qiáng)政治信念,及時(shí)了解和學(xué)習(xí)黨和國(guó)家出臺(tái)的一系列路線、方針和政策,緊跟形勢(shì)更新思想,不斷加強(qiáng)黨性鍛煉,并結(jié)合工作和思想實(shí)際做好讀書筆記,努力提高政治理論素養(yǎng),增強(qiáng)工作的政策水平和思想上的政治敏銳性。
    二、努力工作,按時(shí)完成工作任務(wù)。
    一年來(lái),我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時(shí)刻牢記全心全意為老人服務(wù)的宗旨,努力做好本職工作。
    (一)老人服務(wù)工作方面:
    在分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部主任的指導(dǎo)下認(rèn)真做好特護(hù)區(qū)的護(hù)理監(jiān)管和自理巡視檢護(hù)考核工作。深入?yún)^(qū)域,堅(jiān)持“以老人為中心”的整體護(hù)理。重點(diǎn)檢查護(hù)理人員是否在崗,悉心照料老人,嚴(yán)格督促護(hù)理人員的服務(wù)質(zhì)量,特別對(duì)新來(lái)的護(hù)理員手把手教他們業(yè)務(wù)知識(shí),要求他們一絲不茍地完成工作,使他們深刻認(rèn)識(shí)悉心護(hù)理對(duì)老人的重要性。狠抓衛(wèi)生,保持樓內(nèi)清潔,讓老人有一個(gè)優(yōu)美舒適的生活環(huán)境。
    做一名有強(qiáng)烈責(zé)任心的員工,在工作上肯吃苦,不怕累,用自己無(wú)微不至的愛心照顧好老人,使老人能感受到溫暖,把福利院當(dāng)做自己的家??粗先讼残︻侀_,從中我也享受到了快樂。注重交流,及時(shí)掌握動(dòng)態(tài),開展針對(duì)性的服務(wù)。經(jīng)常和老人一起聊天談心,了解他們的心理狀況及時(shí)開導(dǎo)他們,能讓他們保持良好的心理狀態(tài),心情舒暢,少些煩心事。遇到老人有病痛能主動(dòng)關(guān)心、細(xì)心照料,親切耐心的與他們交流,減少他們的痛苦,讓他們安心養(yǎng)病。把老人當(dāng)作自己的親人,他們有任何需求都盡量滿足他們,和他們建立深厚的友誼。
    (二)考勤工作方面:
    今年的考勤工作在院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持下,取得了良好成績(jī)。考勤工作其主要目的是為單位創(chuàng)造良好的工作氛圍,考勤狀態(tài)的好壞是一個(gè)人是否愛崗敬業(yè)的標(biāo)志,為了更好地做好我院的考勤工作,制定了相應(yīng)的考勤制度,每天我堅(jiān)持“早上班,晚下班”,堅(jiān)守崗位,做好每天的考勤記錄工作和檔案的整理歸檔工作,每月按時(shí)將月度考勤表交分管領(lǐng)導(dǎo),并為月度考核工作及時(shí)提供參考依據(jù)。
    三、存在的不足。
    (一)在業(yè)務(wù)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。
    (二)開展工作的思路還不夠?qū)拸V,缺乏創(chuàng)新精神。
    (三)日常工作中有些做的不夠細(xì)致、深化,管理只停留在表面,沒有起到真正的作用,針對(duì)這種情況以后如何將工作做細(xì)做深。
    福利院年度工作總結(jié)篇八
    2015年,我院在市民政局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,經(jīng)全體干部職工的共同努力下,全院的各項(xiàng)工作均取得良好成績(jī),現(xiàn)將我院的2014年工作總結(jié)如下:
    一、2015年工作情景:
    1、按照市民政局黨組的統(tǒng)一部署,加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,進(jìn)取開展政治與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高干部職工的思想水平和業(yè)務(wù)本事,使職工的整體素質(zhì)不斷提高。在開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以建黨90周年為契機(jī),緊緊圍繞迎接黨的十八大,在干部職工中廣泛深入的開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。為提升全院職工整體素質(zhì),每周五組織全院職工集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的辦法,把全院干部職工的思想統(tǒng)一到活動(dòng)中來(lái),聯(lián)系自身思想實(shí)際,立足單位發(fā)展,深刻領(lǐng)會(huì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的精神實(shí)質(zhì)和目標(biāo)任務(wù)。全面落實(shí)市民政局提出的“規(guī)范化建設(shè)年活動(dòng)”,我院按照要求,嚴(yán)抓工作紀(jì)律,進(jìn)取規(guī)范工作流程,健全工作制度,對(duì)《赤峰市兒童福利院管理制度及細(xì)則》進(jìn)行修訂完善;統(tǒng)一了工作服裝,做到了全體員工著裝上崗。
    2、加強(qiáng)信息化管理,針對(duì)兒童個(gè)人資料檔案、收送養(yǎng)及寄養(yǎng)業(yè)務(wù)檔案、醫(yī)療檔案等各類檔案及文件資料已逐步實(shí)行電子檔案管理;嚴(yán)格規(guī)范文書管理,各類文書檔案均按規(guī)定及要求安全、妥善的保管。同時(shí)對(duì)單位網(wǎng)站進(jìn)行定期維護(hù)和及時(shí)更新,對(duì)外起到進(jìn)取的宣傳作用。
    3、做好勞資人事工作。全年共組織人員參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)共10人次。按時(shí)完成本單位法人代表資格審查、勞資人事等工作,在市民政局的支持下,解決了9名在院辛辛苦苦工作了十幾年的臨時(shí)工的編制問題。臨時(shí)工的工資待遇也有所提高,人均每月提高300元。
    4、認(rèn)真做好棄嬰收養(yǎng)安置及涉外送養(yǎng)工作。今年共接收14名兒童(殘疾率100%),死亡4名患病兒童。在院兒童122名,完成了6名兒童涉外送養(yǎng)的申報(bào)和1名兒童的涉外送養(yǎng)工作。
    5、認(rèn)真開展醫(yī)療和康復(fù)工作。今年有8人次先后在市醫(yī)院、xx醫(yī)院和附屬醫(yī)院住院治療,理解手術(shù)有5人,腭裂修復(fù)1人,六指切除術(shù)1人,外耳廓成形術(shù)2人,先天性肛門閉鎖1人。康復(fù)訓(xùn)練工作是兒童工作中的重點(diǎn),它對(duì)于兒童的未來(lái)有著重要的意義。赤峰兒童腦癱康復(fù)醫(yī)院,于今年5月份經(jīng)過了市衛(wèi)生局的批準(zhǔn)。7月份民政部中國(guó)福利和收養(yǎng)中心“明天計(jì)劃”辦公室組織的“篩查組”來(lái)院對(duì)殘疾兒童進(jìn)行檢查。9月份,我院被民政部“明天計(jì)劃”辦公室授予腦癱康復(fù)訓(xùn)練示范基地。今年分別派出9名專業(yè)人員赴重慶新橋醫(yī)院腦癱中心和河南金庚醫(yī)院進(jìn)行8個(gè)月的學(xué)習(xí)培訓(xùn),我們要集兩院之長(zhǎng)經(jīng)過中藥、針灸、按摩和物理運(yùn)動(dòng)療法的有機(jī)結(jié)合治療腦癱,使腦癱兒童不斷康復(fù),早日擺脫腦癱帶給他們的困擾。
    6、嚴(yán)格制度管理,后勤保障充分。一是抓好兒童日常生活各項(xiàng)管理工作,在食品進(jìn)貨和加工上,堅(jiān)持食品管理制度和衛(wèi)生制度,保證兒童的飲食衛(wèi)生安全。二是加強(qiáng)物資管理,在物資采購(gòu)方面注重質(zhì)量和按制度規(guī)定運(yùn)作。三是堅(jiān)持保障水、電、熱水、空調(diào)、洗滌、廚具、車輛等各類后勤服務(wù)設(shè)施的正常維護(hù)和使用,目前生活及物資供應(yīng)、后勤設(shè)施運(yùn)行情景良好。
    7、重視宣傳工作、我院對(duì)外交流與合作情景良好。全年各類媒體對(duì)我院報(bào)道28次,赤峰民政刊登6篇文章,接待參觀活動(dòng)單位(組織)58次,接收社會(huì)捐款5萬(wàn)元,捐贈(zèng)物資價(jià)值7萬(wàn)元。
    (1)7月份,美國(guó)訪問孤兒組織(英文名visitingorphers)義工團(tuán)一行7人來(lái)院進(jìn)行為期七天的活動(dòng),組織全院孩子與他們一齊做游戲。他們陪同大孩子一齊外出游玩,短暫的七天孩子們與外國(guó)友人建立起深厚的友誼。
    (2)10月份美國(guó)ldsc慈善基金會(huì)為我院捐贈(zèng)了價(jià)值三萬(wàn)元的圖書。
    (3)利用信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),加強(qiáng)與涉外送養(yǎng)家庭的交流溝通和互動(dòng),做好涉外家庭回訪工作,全年接待回訪家庭1例。理解黨育寧家庭在美國(guó)籌備資金購(gòu)買的價(jià)值3萬(wàn)多元的大型洗衣機(jī)和烘干機(jī)。
    8、在黨和政府的關(guān)懷下,兒童生活費(fèi)提高到1400元人月。民政廳副廳長(zhǎng)蘇權(quán)、市委書記王中和、人大主任斯日古楞、市長(zhǎng)包滿達(dá)、副市長(zhǎng)張恩惠、鄭洪學(xué)等也先之后到兒童福利院看望了在院的孩子們,詳細(xì)了解孩子們生活狀況及存在的困難。年底由市財(cái)政撥款20萬(wàn)元,為孩子們解決了校車問題。
    9、進(jìn)取參加上級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng),在“三八”知識(shí)競(jìng)賽、“七一”紅歌比賽、第二屆民政系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)會(huì)中,我院都進(jìn)取選派代表參加,展示了我院職工的精神面貌。
    10、綜合樓建設(shè),赤峰市兒童福利院綜合樓于2010年3月15日開工,到2014年1月27日竣工,現(xiàn)正在進(jìn)行二次裝修。資金方面:到位資金1792、2萬(wàn)元,其中國(guó)家625萬(wàn)元,自治區(qū)福彩公益金490萬(wàn)元,市本級(jí)福彩公益金500萬(wàn)元,原樓房拍賣所得177、2萬(wàn)元。已付基建工程款1401、64萬(wàn)元,二次裝修50萬(wàn)元,工程前期和甲供材費(fèi)用為335、56萬(wàn)元,共計(jì)支出1787、2萬(wàn)元。辦公家具和外網(wǎng)排水暫未付款;消防水池、基建用水、自來(lái)水入網(wǎng)工程和硬化綠化用水也都已解決。室內(nèi)涂料及部分修理工程,待裝修完畢開始,時(shí)間約為20天;工程竣工備案、消防驗(yàn)收、工程竣工規(guī)劃核實(shí)等工作也將逐一進(jìn)行辦理。
    14、存在的困難。
    新樓交付使用后家庭助養(yǎng)的孤殘兒童和各旗縣區(qū)還有一些孩子需要入院。根據(jù)《國(guó)家二級(jí)兒童社會(huì)福利機(jī)構(gòu)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定,兒童福利院工作人員與嬰兒、殘疾兒童的比例為1:1、5、按現(xiàn)有的122名孤殘兒童計(jì)算,應(yīng)配備編制82名,現(xiàn)有編制25名,需增加編制57名。急需解決兒童福利院編制問題,否則難以保證孤殘兒童養(yǎng)育、教育、醫(yī)療、康復(fù)工作的正常開展。
    二、下一年工作思路。
    1、按照《國(guó)家二級(jí)兒童社會(huì)福利機(jī)構(gòu)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)施細(xì)則,以兒童利益最大化,加強(qiáng)規(guī)范化管理,嚴(yán)抓制度落實(shí)。一是兒童生活護(hù)理實(shí)行規(guī)范化管理;二是做好兒童預(yù)防保健工作;三是健全藥品管理制度;四是加強(qiáng)后勤保障工作。
    2、籌備綜合樓竣工和腦癱康復(fù)醫(yī)院開業(yè)慶典。根據(jù)《赤峰市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)赤峰市民政局關(guān)于加強(qiáng)孤兒保障工作實(shí)施意見的通知》的文件精神,加強(qiáng)示范基地建設(shè)提升腦癱兒童康復(fù)水平,腦癱康復(fù)訓(xùn)練是一項(xiàng)搶救性工作,對(duì)于急需康復(fù)的腦癱兒童而言,時(shí)間就是生命,時(shí)間就是健康。同時(shí)它又具有周期長(zhǎng)、綜合性強(qiáng)的特點(diǎn),科技含量高、技術(shù)針對(duì)強(qiáng)。
    3、充分利用社會(huì)工作試點(diǎn)單位的優(yōu)勢(shì),鼓勵(lì)全院職工進(jìn)取參加社會(huì)工作師考試,使我院的社會(huì)工作上臺(tái)階、上水平。
    4、繼續(xù)做好十二個(gè)旗縣區(qū)棄嬰的養(yǎng)、治、教、康、收養(yǎng)等工作。讓孤殘兒童回歸社會(huì)、融入家庭,使他們和其他小朋友一樣,在祖國(guó)的同一片藍(lán)天下健康幸福成長(zhǎng)。供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)到達(dá)1400元月。
    5、協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決我院學(xué)齡兒童享受義務(wù)教育和大齡兒童的就業(yè)、住房等問題。
    6、加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生管理,保證患病兒童的治療,預(yù)防各種傳染病、流行病的發(fā)生。繼續(xù)落實(shí)“明天計(jì)劃”長(zhǎng)效機(jī)制,為我院具有適應(yīng)癥的兒童,進(jìn)行手術(shù)治療。
    7、加強(qiáng)安全管理工作,確保兒童的人身安全,及時(shí)排除安全隱患,保證全年無(wú)任何職責(zé)事故發(fā)生。
    福利院年度工作總結(jié)篇九
    為進(jìn)一步做好全院的服務(wù)管理工作,推動(dòng)我院各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階,特制定年度總結(jié)評(píng)比方案如下:
    通過總結(jié)、評(píng)比,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出差距,評(píng)出團(tuán)結(jié)和干勁,著力在全院職工中形成合力,營(yíng)造平常人、平常心,干事創(chuàng)業(yè)做平常人,為孤殘兒童構(gòu)建和諧人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)氛圍,為完成下年度的各項(xiàng)工作打下良好基礎(chǔ)。
    1、評(píng)比前召開班組長(zhǎng)以上管理人員會(huì)議,進(jìn)行總結(jié)評(píng)比工作動(dòng)員。
    2、由各部門對(duì)照年初責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行對(duì)照檢查,上報(bào)本年度工作總結(jié)及下年度工作計(jì)劃,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行年度評(píng)先工作。
    3、對(duì)照評(píng)比條件,各部門在個(gè)人總結(jié)的基礎(chǔ)上進(jìn)行評(píng)先總結(jié),并將評(píng)比結(jié)果經(jīng)內(nèi)部公示后,上交院辦公室,經(jīng)辦公室匯總后,上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)研究確定。
    4、根據(jù)評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)及確定比例評(píng)出本年度的先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀黨員和先進(jìn)部室、先進(jìn)班組。(本年度有突出表現(xiàn)的個(gè)人,可不受名額限制,由支部研究后另行確定)
    5、擇機(jī)召開全院職工大會(huì),進(jìn)行年終總結(jié)表彰。
    1、先進(jìn)個(gè)人評(píng)比標(biāo)準(zhǔn):
    (1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛社會(huì)主義、愛院、熱愛本職工作,模范遵守院各項(xiàng)規(guī)章制度;
    (2)按時(shí)完成工作任務(wù),全年無(wú)差錯(cuò),服務(wù)水平技能好;
    (3)來(lái)院工作一年以上(含一年)人員。
    (4)優(yōu)先參評(píng)條件:
    a、全年出滿勤者,同等條件下優(yōu)先考慮;
    b、全年無(wú)違犯綜合治理、計(jì)劃生育、消防安全,并積極參加創(chuàng)建活動(dòng)者,優(yōu)先考慮;
    c、全年在各類報(bào)紙、雜志、電視臺(tái)等媒體發(fā)表刊登文章者優(yōu)先;
    d、分管工作在上年度基礎(chǔ)上有突破、有創(chuàng)新者(以量化指標(biāo)為準(zhǔn))優(yōu)先;
    i、在年度工作中,以服務(wù)孩子為主體的過程中,有創(chuàng)新、有思路、品德優(yōu)秀,有專業(yè)證書并優(yōu)質(zhì)服務(wù)孩子者優(yōu)先。
    (5)不具備評(píng)先的條件:
    a、全年事假天數(shù)累計(jì)超過20天(含20天)者;
    b、全年病假天數(shù)累計(jì)超過25天(含25天)者;
    d、來(lái)院工作未滿1年者;
    e、如在服務(wù)時(shí)間內(nèi),出現(xiàn)燙傷、燒傷、慢怠或甚至打罵孩子、對(duì)孩子不盡心、不盡力、不盡職、不盡責(zé)、不規(guī)范、不科學(xué)的呵護(hù)與康復(fù)及服務(wù)者,取消其年終評(píng)先資格,并視情節(jié)嚴(yán)重程度,予以處罰或辭退。
    2、優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn):
    (2)及時(shí)足額交納黨費(fèi),按時(shí)完成工作任務(wù),全年無(wú)差錯(cuò);
    (3)積極參與各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)及活動(dòng),團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)強(qiáng),處處起模范帶頭作用。
    3、先進(jìn)部室標(biāo)準(zhǔn):
    (1)團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共處,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù);
    (3)全年享受各類假期(含產(chǎn)假、公休假、婚假、喪假、病假、事假)超90天(含90天)的人數(shù)低于所處部門總?cè)藬?shù)的25%(含25%)。
    4、先進(jìn)班組標(biāo)準(zhǔn):
    (1)團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共處,圓滿完成院里布置的各項(xiàng)工作任務(wù);
    (3)全年享受各類假期(含產(chǎn)假、公休假、婚假、喪假、病假、事假)超90天(含90天)的人數(shù)低于所在班組總?cè)藬?shù)的25%(含25%)。
    福利院年度工作總結(jié)篇十
    在許多人眼里,養(yǎng)老院是孤獨(dú)老人的棲息地。這時(shí),很多有很多孩子的老人已經(jīng)主動(dòng)進(jìn)入養(yǎng)老院。他們中的一些人曾經(jīng)是教師、工程師、干部和藝術(shù)家。選擇養(yǎng)老院,因?yàn)楹⒆庸ぷ髅Γ依飿菍痈?,沒人陪他們聊天;更多的是因?yàn)樗麄內(nèi)找褂型g人陪伴,有共同的興趣愛好和相似的生活理念,他們能感受到看到太陽(yáng),為自己增光添彩。
    人。我們來(lái)的時(shí)候已經(jīng)準(zhǔn)備了點(diǎn)水果,點(diǎn)心,還有月餅??蛇h(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,那些學(xué)生用自己平時(shí)的零花錢給老人們買吃的。這一幕深深印在我心里。
    透過聊天,我們了解了老人們?nèi)粘5纳?。老人們有些是在家呆不住,子女工作繁忙,有些是被子女送過來(lái)的。雖然有的剛剛不太習(xí)慣,但是時(shí)間長(zhǎng)了逐漸習(xí)慣起來(lái)。
    老人家在那里都過得很開心,他們有時(shí)間的時(shí)候會(huì)在樓下的樹陰或者是樓上先房字里看一下電視或玩一下麻將,也有是到樓下做一些簡(jiǎn)單的鍛煉的。因此,老人在那里也可算是能夠晚年安康。
    老人們平日里很孤獨(dú),兒女大多不在身邊,有的甚至沒有兒女,他們要的也許不再是簡(jiǎn)單的金錢所能代替的,在生活的溫飽要求之上,有人在身邊那是最最開心的了。《?;丶铱纯础防锔柙~寫得好,老人要的是有人陪他們聊聊天交流一下心聲。
    我們此刻自己的爺爺奶奶,外公外婆很多都已經(jīng)不在了,所以看到老年人,我們可能會(huì)個(gè)性的`想念自己已故的親人,不自覺得就想和老年人們親近親近,就像對(duì)自己的爺爺奶奶,外公外婆一樣,想要關(guān)心他們,照顧他們,而他們也會(huì)把我們當(dāng)成孫女,孫子一樣,拉著你的手,把他們的那份慈祥加注在你身上,而我們也欣然地理解了。
    在某個(gè)敬老院的墻壁上有這樣一段話:孩子!當(dāng)你還很小的時(shí)候,我花了很多時(shí)間,教你慢慢用湯匙、用筷子吃東西。教你系鞋帶、扣衣服扣子、溜滑梯、教你穿衣服、梳頭發(fā)、擰鼻涕。這些和你在一齊的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,是多么的令我懷念不已。所以,當(dāng)我想不起來(lái),接不上話時(shí),請(qǐng)給我一點(diǎn)時(shí)間,等我一下,讓我再想一想……極可能最后連要說(shuō)什么,我也一并忘記。
    孩子!你忘記我們練習(xí)了好幾百回,才學(xué)會(huì)的第一首娃娃歌嗎?是否還記得每一天總要我絞盡腦汁,去回答不明白你從哪里冒出來(lái)的嗎?所以,當(dāng)我重復(fù)又重復(fù)說(shuō)著老掉牙的故事,哼著我孩提時(shí)代的兒歌時(shí),體諒我。讓我繼續(xù)沉醉在這些回憶中吧!切望你,也能陪著我閑話家常吧!孩子,此刻我常忘了扣衣服扣子、系鞋帶。吃飯時(shí),會(huì)弄臟衣服,梳頭發(fā)時(shí)手還會(huì)不停的抖,不要催促我,要對(duì)我多一點(diǎn)耐心和溫柔,只要有你在一齊,就會(huì)有很多的溫暖涌上心頭。
    十年,二十年,三年,四十年……當(dāng)我們老的時(shí)候,是否可能在那個(gè)時(shí)候又會(huì)想起那時(shí)候的老人,是否又能過的比他們幸福呢?這一切都是問號(hào),自己的人生由自己來(lái)把握。那個(gè)時(shí)候或許我們也成為歷史的功臣,成為新中國(guó)歷史長(zhǎng)流中璀璨的一個(gè)顆心。
    福利院年度工作總結(jié)篇十一
    認(rèn)真做好聯(lián)動(dòng)單位送入棄兒接收安置工作,符合接收條件并且手續(xù)齊全的,準(zhǔn)時(shí)辦理入院;對(duì)不符合接收養(yǎng)條件的〔如流浪乞討人員〕,耐煩解釋,合理建議.
    今年以來(lái),我院在市區(qū)民政局的領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)年初民政工作會(huì)議的部署,堅(jiān)持“以人為本、平安服務(wù)、進(jìn)展創(chuàng)新”的工作方針,緊緊圍繞孤殘兒童工作重心,不斷加強(qiáng)黨員和職工隊(duì)伍建設(shè),努力提高服務(wù)管理水平,順當(dāng)完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下:
    對(duì)院互聯(lián)網(wǎng)主頁(yè)進(jìn)行了更新,并更換了主頁(yè)空間及維護(hù)公司,確保了主頁(yè)能被正常訪問;院各部門均配置電腦,兒童個(gè)人資料檔案、收送養(yǎng)及寄養(yǎng)業(yè)務(wù)檔案、醫(yī)療檔案等各類檔案及文件資料已逐步進(jìn)行微機(jī)錄入并實(shí)行微機(jī)管理;加快了辦公自動(dòng)化進(jìn)程,基本實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)在工作中的常規(guī)運(yùn)用。嚴(yán)格規(guī)范文書管理,各類文書檔案均按規(guī)定及要求平安、妥當(dāng)?shù)谋9埽?988-20xx年福利院院譜的編制正在進(jìn)行中。
    依據(jù)工作需要對(duì)部分制度進(jìn)行修訂完善,制定了《福利院來(lái)訪人員登記表》、《福利院人員外出登記表》、《福利院用車制度》,并組織全員開會(huì)學(xué)習(xí),規(guī)范自身行為。開展維穩(wěn)、禁毒、消防專題活動(dòng),重視保密及涉外接待工作,切實(shí)做好計(jì)生工作,按要求報(bào)送計(jì)生工作狀況匯報(bào)。
    全年共組織人員參與各類培訓(xùn)、進(jìn)修及業(yè)務(wù)考察學(xué)習(xí)共三人次,組織技工參與培訓(xùn)六人。按時(shí)完本錢單位法人代表資格審查、勞資人事等工作,聘用合同工二名,醫(yī)療室新增在編醫(yī)生一名,為滿工作一年以上的合同工供應(yīng)社保、醫(yī)保、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。
    認(rèn)真做好聯(lián)動(dòng)單位送入棄兒接收安置工作,符合接收條件并且手續(xù)齊全的,準(zhǔn)時(shí)辦理入院;對(duì)不符合接收養(yǎng)條件的〔如流浪乞討人員〕,耐煩解釋,合理建議;對(duì)公安部門在處理各類案件中涉及的特殊家庭兒童特殊是嬰幼兒,克服各種困難進(jìn)行托管。全年共新收棄嬰兒44名,按政策合法程序辦理收養(yǎng)棄兒童35名〔其中涉外送養(yǎng)兒童9名,國(guó)內(nèi)送養(yǎng)兒童26名〕。截止十一月三十日實(shí)有在院收養(yǎng)兒童總數(shù)47名。
    今年支配有償家庭寄養(yǎng)兒童5名,調(diào)整寄養(yǎng)兒童1名〔涉外送養(yǎng)〕?,F(xiàn)家庭寄養(yǎng)兒童34名〔其中農(nóng)村寄養(yǎng)10名,城鎮(zhèn)分散寄養(yǎng)24名〕。對(duì)寄養(yǎng)家庭兒童定期支配回訪和節(jié)日慰問,選派二名工作人員不定期支配家庭抽查,對(duì)寄養(yǎng)家庭的現(xiàn)實(shí)狀況,兒童的教育、管理、生活和健康狀況深化調(diào)查了解,指導(dǎo)解決實(shí)際問題,每月支配一次入院月檢。全年支配寄養(yǎng)家長(zhǎng)參與各類護(hù)理及工作培訓(xùn)計(jì)31人次,全年共養(yǎng)10名,城鎮(zhèn)分散寄養(yǎng)24名〕。對(duì)寄養(yǎng)家庭兒童定期支配回訪和節(jié)日慰問,選派二名工作人員不定期支配家庭抽查,對(duì)寄養(yǎng)家庭的現(xiàn)實(shí)狀況,兒童的教育、管理、生活和健康狀況深化調(diào)查了解,指導(dǎo)解決實(shí)際問題,每月支配一次入院月檢。全年支配寄養(yǎng)家長(zhǎng)參與各類護(hù)理及工作培訓(xùn)計(jì)31人次,全年共支配抽查、回訪、入戶服務(wù)35次。
    院醫(yī)療康復(fù)設(shè)施逐步完善;針對(duì)入院兒童量大、集體生活照料難度大、各種流行病多的具體狀況,堅(jiān)持執(zhí)行各類醫(yī)療制度,認(rèn)真做好醫(yī)療、保健、防疫工作。全年治療兒童1825人次〔包括市區(qū)醫(yī)療點(diǎn)〕,新入院兒童體檢13人,書寫兒童成長(zhǎng)報(bào)告13份。特教班接受啟智教育兒童10名,教育合格率80%。腦癱兒童中有康復(fù)價(jià)值的2名殘疾兒童開展了康復(fù)訓(xùn)練,康復(fù)有效率到達(dá)70%以上,康復(fù)參與率100%。全年接受外國(guó)友人資助兒童手術(shù)3例。
    今年,我院依據(jù)省、市有關(guān)文件精神,認(rèn)真開展青少年維權(quán)崗活動(dòng),圍繞青少年、兒童權(quán)益,認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)的法律,開展各類維權(quán)活動(dòng),獲得“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”的榮譽(yù)稱號(hào)。
    一是抓好兒童日常生活各項(xiàng)管理工作,在食品進(jìn)貨和加工上,堅(jiān)持食品管理制度和衛(wèi)生制度,保證兒童的飲食衛(wèi)生平安。
    二是加強(qiáng)物資管理,在物資選購(gòu)方面留意質(zhì)量和按制度規(guī)定運(yùn)作。
    三是堅(jiān)持保障水、電、熱水、空調(diào)、洗滌、廚具、車輛等各類后勤服務(wù)設(shè)施的正常維護(hù)和使用,目前生活及物資供應(yīng)、后勤設(shè)施運(yùn)行狀況良好。
    各類媒體全年我院專題報(bào)道8次,接待參觀活動(dòng)單位〔組織〕58個(gè),計(jì)5600余人次,接收社會(huì)捐款7400元,捐贈(zèng)物資價(jià)值75326萬(wàn)元。機(jī)構(gòu)對(duì)外溝通與合作狀況:
    〔1〕與浩德組織合作,讓延桂英到xx檢查,與“愛心無(wú)國(guó)界”組織合作到南昌治療;
    〔2〕與“愛心無(wú)國(guó)界”組織合作讓延鴻輝到xx治療,延浩海到福州治療;
    〔5〕利用信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),加強(qiáng)與涉外送養(yǎng)家庭的溝通溝通和互動(dòng),做好涉外家庭回訪工作,全年共接待回訪家庭8例。
    1、為了充分發(fā)揮老人自我管理意識(shí)和潛能,協(xié)作和監(jiān)督工作人員做好院內(nèi)管理工作,1月16日成立老人管理委員會(huì)。
    2、為建設(shè)一支愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、技術(shù)過硬、有團(tuán)隊(duì)合作精神的服務(wù)隊(duì)伍,重新完善了老人公寓的.規(guī)章制度。還制定了《延平區(qū)老人公寓員工月份自評(píng)表》、《延平區(qū)老人公寓員工月份互評(píng)表》、《延平區(qū)老人公寓員工月份總評(píng)表》。
    3、為了豐富老人生活,提高服務(wù)人員學(xué)問,特在老人公寓過道設(shè)立《員工學(xué)習(xí)園地》和《院民學(xué)習(xí)園地》。
    〔一〕連續(xù)探究工作新思路、新方法,全面推動(dòng)業(yè)務(wù)進(jìn)展;加強(qiáng)制度管理,努力提高科學(xué)化、規(guī)范化、人性化管理服務(wù)水平,努力培育和造就一支規(guī)?;I(yè)化適應(yīng)福利院需要的高素養(yǎng)服務(wù)隊(duì)伍。
    〔二〕推行“模擬家庭”試點(diǎn),推動(dòng)家庭寄養(yǎng)工作不斷進(jìn)展。實(shí)踐證明家庭寄養(yǎng)是比較有利于孤殘兒童成長(zhǎng)的哺育模式,我們應(yīng)在總結(jié)現(xiàn)有閱歷的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范管理,強(qiáng)化服務(wù),開展“模擬家庭”試點(diǎn)工作。
    〔三〕堅(jiān)持以兒童工作為重心,挖掘社會(huì)資源,探究康復(fù)特教新路。堅(jiān)持早期發(fā)覺早期干預(yù)早期康復(fù)的方針,通過主動(dòng)開展引導(dǎo)式教育、聾兒聽覺語(yǔ)言訓(xùn)練、特殊兒童的心理輔導(dǎo)和行為為矯治等活動(dòng),關(guān)懷孤殘兒童適應(yīng)社會(huì),提高生存力量。其次,主動(dòng)實(shí)施殘兒手術(shù)康復(fù)工作,要建立長(zhǎng)效機(jī)制,主動(dòng)制造條件,使更多殘兒受益。
    福利院年度工作總結(jié)篇十二
    我院在市區(qū)民政局的領(lǐng)導(dǎo)下,按照年初民政工作會(huì)議的部署,堅(jiān)持“以人為本、安全服務(wù)、發(fā)展創(chuàng)新”的工作方針,緊緊圍繞孤殘兒童工作重心,不斷加強(qiáng)黨員和職工隊(duì)伍建設(shè),努力提高服務(wù)管理水平,順利完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:
    1、加強(qiáng)信息化管理。
    2、全面落實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、社會(huì)治安綜合治理、保密等各項(xiàng)工作,確保人財(cái)物安全。
    3、做好勞資人事工作。
    4、做好收、送養(yǎng)棄兒常規(guī)工作。
    5、進(jìn)一步規(guī)范家庭寄養(yǎng)工作。
    6、認(rèn)真開展醫(yī)療康復(fù)工作。
    7、有效開展青少年維權(quán)崗活動(dòng)。
    8、嚴(yán)格制度管理,后勤保障充分。
    9、重視宣傳工作、機(jī)構(gòu)對(duì)外交流與合作情況良好。
    二、老人公寓情況。
    1、為了充分發(fā)揮老人自我管理意識(shí)和潛能,配合和監(jiān)督工作人員做好院內(nèi)管理工作,1月16日成立老人管理委員會(huì)。
    2、為建設(shè)一支愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、技術(shù)過硬、有團(tuán)隊(duì)合作精神的服務(wù)隊(duì)伍,重新完善了老人公寓的規(guī)章制度。還制定了《延平區(qū)老人公寓員工月份自評(píng)表》、《延平區(qū)老人公寓員工月份互評(píng)表》、《延平區(qū)老人公寓員工月份總評(píng)表》。
    3、為了豐富老人生活,提高服務(wù)人員知識(shí),特在老人公寓過道設(shè)立《員工學(xué)習(xí)園地》和《院民學(xué)習(xí)園地》。
    三、工作計(jì)劃。
    1、繼續(xù)探索工作新思路、新辦法,全面推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;加強(qiáng)制度管理,努力提高科學(xué)化、規(guī)范化、人性化管理服務(wù)水平,努力培養(yǎng)和造就一支規(guī)模化、專業(yè)化適應(yīng)福利院需要的高素質(zhì)服務(wù)隊(duì)伍。
    2、推行“模擬家庭”試點(diǎn),推動(dòng)家庭寄養(yǎng)工作不斷發(fā)展。實(shí)踐證明家庭寄養(yǎng)是比較有利于孤殘兒童成長(zhǎng)的養(yǎng)育模式,我們應(yīng)在總結(jié)現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范管理,強(qiáng)化服務(wù),開展“模擬家庭”試點(diǎn)工作。
    3、堅(jiān)持以兒童工作為重心,挖掘社會(huì)資源,探索康復(fù)特教新路。堅(jiān)持早期發(fā)現(xiàn)早期干預(yù)早期康復(fù)的方針,通過積極開展引導(dǎo)式教育、聾兒聽覺語(yǔ)言訓(xùn)練、特殊兒童的心理輔導(dǎo)和行為為矯治等活動(dòng),幫助孤兒童適應(yīng)社會(huì),提高生存能力。其次,積極實(shí)施兒手術(shù)康復(fù)工作,要建立長(zhǎng)效機(jī)制,積極創(chuàng)造條件,使更多殘兒受益。
    福利院年度工作總結(jié)篇十三
    1、加強(qiáng)信息化管理。對(duì)院互聯(lián)網(wǎng)主頁(yè)進(jìn)行了更新,并更換了主頁(yè)空間及維護(hù)公司,確保了主頁(yè)能被正常訪問;院各部門均配置電腦,兒童個(gè)人資料檔案、收送養(yǎng)及寄養(yǎng)業(yè)務(wù)檔案、醫(yī)療檔案等各類檔案及文件資料已逐步進(jìn)行微機(jī)錄入并實(shí)行微機(jī)管理;加快了辦公自動(dòng)化進(jìn)程,基本實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)在工作中的常規(guī)運(yùn)用。嚴(yán)格規(guī)范文書管理,各類文書檔案均按規(guī)定及要求安全、妥善的保管,1988-20xx年福利院院譜的編制正在進(jìn)行中。
    2、全面落實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、社會(huì)治安綜合治理、保密等各項(xiàng)工作,確保人財(cái)物安全。根據(jù)工作需要對(duì)部分制度進(jìn)行修訂完善,制定了《福利院來(lái)訪人員登記表》、《福利院人員外出登記表》、《福利院用車制度》,并組織全員開會(huì)學(xué)習(xí),規(guī)范自身行為。開展維穩(wěn)、禁毒、消防專題活動(dòng),重視保密及涉外接待工作,切實(shí)做好計(jì)生工作,按要求報(bào)送計(jì)生工作情況匯報(bào)。
    3、做好勞資人事工作。全年共組織人員參加各類培訓(xùn)、進(jìn)修及業(yè)務(wù)考察學(xué)習(xí)共三人次,組織技工參加培訓(xùn)六人。按時(shí)完成本單位法人代表資格審查、勞資人事等工作,聘用合同工二名,醫(yī)療室新增在編醫(yī)生一名,為滿工作一年以上的合同工提供社保、醫(yī)保、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。
    4、做好收、送養(yǎng)棄兒常規(guī)工作。認(rèn)真做好聯(lián)動(dòng)單位送入棄兒接收安置工作,符合接收條件并且手續(xù)齊全的,及時(shí)辦理入院;對(duì)不符合接收養(yǎng)條件的(如流浪乞討人員),耐心解釋,合理建議;對(duì)公安部門在處理各類案件中涉及的特殊家庭兒童特別是嬰幼兒,克服各種困難進(jìn)行托管。全年共新收棄嬰兒44名,按政策合法程序辦理收養(yǎng)棄兒童35名(其中涉外送養(yǎng)兒童9名,國(guó)內(nèi)送養(yǎng)兒童26名)。截止十一月三十日實(shí)有在院收養(yǎng)兒童總數(shù)47名。
    5、進(jìn)一步規(guī)范家庭寄養(yǎng)工作。今年安排有償家庭寄養(yǎng)兒童5名,調(diào)整寄養(yǎng)兒童1名(涉外送養(yǎng))?,F(xiàn)家庭寄養(yǎng)兒童34名(其中農(nóng)村寄養(yǎng)10名,城鎮(zhèn)分散寄養(yǎng)24名)。對(duì)寄養(yǎng)家庭兒童定期安排回訪和節(jié)日慰問,選派二名工作人員不定期安排家庭抽查,對(duì)寄養(yǎng)家庭的現(xiàn)實(shí)狀況,兒童的教育、管理、生活和健康狀況深入調(diào)查了解,指導(dǎo)解決實(shí)際問題,每月安排一次入院月檢。全年安排寄養(yǎng)家長(zhǎng)參加各類護(hù)理及工作培訓(xùn)計(jì)31人次,全年共安排抽查、回訪、入戶服務(wù)35次。
    6、認(rèn)真開展醫(yī)療康復(fù)工作。院醫(yī)療康復(fù)設(shè)施逐步完善;針對(duì)入院兒童量大、集體生活照料難度大、各種流行病多的具體情況,堅(jiān)持執(zhí)行各類醫(yī)療制度,認(rèn)真做好醫(yī)療、保健、防疫工作。全年治療兒童1825人次(包括市區(qū)醫(yī)療點(diǎn)),新入院兒童體檢13人,書寫兒童成長(zhǎng)報(bào)告13份。特教班接受啟智教育兒童10名,教育合格率80%。腦癱兒童中有康復(fù)價(jià)值的2名殘疾兒童開展了康復(fù)訓(xùn)練,康復(fù)有效率達(dá)到70%以上,康復(fù)參與率100%。全年接受外國(guó)友人資助兒童手術(shù)3例。
    7、有效開展青少年維權(quán)崗活動(dòng)。今年,我院根據(jù)省、市有關(guān)文件精神,認(rèn)真開展青少年維權(quán)崗活動(dòng),圍繞青少年、兒童權(quán)益,認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)的法律,開展各類維權(quán)活動(dòng),獲得“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”的榮譽(yù)稱號(hào)。
    8、嚴(yán)格制度管理,后勤保障充分。一是抓好兒童日常生活各項(xiàng)管理工作,在食品進(jìn)貨和加工上,堅(jiān)持食品管理制度和衛(wèi)生制度,保證兒童的飲食衛(wèi)生安全。二是加強(qiáng)物資管理,在物資采購(gòu)方面注重質(zhì)量和按制度規(guī)定運(yùn)作。三是堅(jiān)持保障水、電、熱水、空調(diào)、洗滌、廚具、車輛等各類后勤服務(wù)設(shè)施的正常維護(hù)和使用,目前生活及物資供應(yīng)、后勤設(shè)施運(yùn)行情況良好。
    (1)與浩德組織合作,讓延桂英到xx檢查,與“愛心無(wú)國(guó)界”組織合作到南昌治療;。
    (2)與“愛心無(wú)國(guó)界”組織合作讓延鴻輝到xx治療,延浩海到福州治療;。
    (5)利用信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),加強(qiáng)與涉外送養(yǎng)家庭的交流溝通和互動(dòng),做好涉外家庭回訪工作,全年共接待回訪家庭8例。
    1、為了充分發(fā)揮老人自我管理意識(shí)和潛能,配合和監(jiān)督工作人員做好院內(nèi)管理工作,1月16日成立老人管理委員會(huì)。
    2、為建設(shè)一支愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、技術(shù)過硬、有團(tuán)隊(duì)合作精神的服務(wù)隊(duì)伍,重新完善了老人公寓的規(guī)章制度。還制定了《延平區(qū)老人公寓員工月份自評(píng)表》、《延平區(qū)老人公寓員工月份互評(píng)表》、《延平區(qū)老人公寓員工月份總評(píng)表》。
    3、為了豐富老人生活,提高服務(wù)人員知識(shí),特在老人公寓過道設(shè)立《員工學(xué)習(xí)園地》和《院民學(xué)習(xí)園地》。
    (一)繼續(xù)探索工作新思路、新辦法,全面推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;加強(qiáng)制度管理,努力提高科學(xué)化、規(guī)范化、人性化管理服務(wù)水平,努力培養(yǎng)和造就一支規(guī)?;I(yè)化適應(yīng)福利院需要的高素質(zhì)服務(wù)隊(duì)伍。
    (二)推行“模擬家庭”試點(diǎn),推動(dòng)家庭寄養(yǎng)工作不斷發(fā)展。實(shí)踐證明家庭寄養(yǎng)是比較有利于孤殘兒童成長(zhǎng)的養(yǎng)育模式,我們應(yīng)在總結(jié)現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范管理,強(qiáng)化服務(wù),開展“模擬家庭”試點(diǎn)工作。
    (三)堅(jiān)持以兒童工作為重心,挖掘社會(huì)資源,探索康復(fù)特教新路。堅(jiān)持早期發(fā)現(xiàn)早期干預(yù)早期康復(fù)的方針,通過積極開展引導(dǎo)式教育、聾兒聽覺語(yǔ)言訓(xùn)練、特殊兒童的心理輔導(dǎo)和行為為矯治等活動(dòng),幫助孤殘兒童適應(yīng)社會(huì),提高生存能力。其次,積極實(shí)施殘兒手術(shù)康復(fù)工作,要建立長(zhǎng)效機(jī)制,積極創(chuàng)造條件,使更多殘兒受益。
    今年四月,通過市屬事業(yè)單位公招,我有幸成為福利院的一名職工。這段時(shí)間以來(lái),我深刻了解到福利院為黨和政府分憂替天下兒女盡孝這一辦院宗旨。不斷學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),努力適應(yīng)工作需要。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),更好地做好xx年工作,現(xiàn)將xx年工作總結(jié)如下。
    一、學(xué)習(xí)方面。
    一是認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)。積極學(xué)習(xí)馬列主義等一系列老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家的'先進(jìn)思想理論,認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀全會(huì)精神,以先進(jìn)的思想理論武裝自己的頭腦。
    二是努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)收養(yǎng)法》、《中國(guó)公民收養(yǎng)子女登記辦法》等與業(yè)務(wù)工作息息相關(guān)的各項(xiàng)法律法規(guī),認(rèn)真學(xué)習(xí)院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,并嚴(yán)格按照院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度辦事,自覺履行崗位職責(zé)。
    二、工作方面。
    一是轉(zhuǎn)變角色,努力適應(yīng)崗位需求。福利院的工作是一項(xiàng)服務(wù)性工作,它與其它工作既有區(qū)別又有聯(lián)系。本人雖然有兩年工作經(jīng)驗(yàn),但是福利院的工作對(duì)于我來(lái)說(shuō),是一項(xiàng)以前從未接觸過的全新工作。因此,在工作中,本人除了學(xué)習(xí)書本上的經(jīng)驗(yàn),我還虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教、學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作方式方法,努力轉(zhuǎn)變自身角色,以適應(yīng)工作需要。
    二在工作上,我主要從事文秘、接待和內(nèi)務(wù)管理等工作。在文件的收文、整理、傳閱、督辦和歸檔上,我都及時(shí)在收文簿上做好登記。做到事事有著落、件件有回音。在文件材料的起草上,我都努力做到斟句酌、反復(fù)修改,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提煉亮點(diǎn),力爭(zhēng)寫出符合我院實(shí)際情況的文章。每月一次的職工大會(huì),我都及時(shí)通知各科室負(fù)責(zé)人,并做好考勤和會(huì)議記錄。對(duì)于電話咨詢,按照科室分工及時(shí)告知來(lái)電人員電話號(hào)碼。對(duì)于來(lái)訪人員我都努力做到熱情細(xì)致、耐心周到的為其講解和服務(wù)。對(duì)于來(lái)院捐贈(zèng)的單位和個(gè)人我都做到熱情接待,對(duì)物品清點(diǎn)清楚并做好登記,及時(shí)移交入庫(kù)保管,做好了網(wǎng)站上信息的添加。在周末行政值班時(shí),根據(jù)行政值班制度要求,按時(shí)到院在大廳或者監(jiān)控室進(jìn)行值班。巡查新、舊樓情況,重點(diǎn)檢查服務(wù)人員是否在崗,學(xué)生有無(wú)在院等情況。
    三是積極參加黨支部的各項(xiàng)活動(dòng)和工會(huì)活動(dòng)。在建黨89周年之際,積極參加院內(nèi)組織的到鹽邊縣紅寶鄉(xiāng)核桃箐村開展的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”暨“七一”慰問幫扶對(duì)象活動(dòng),為他們送上黨和政府節(jié)日的關(guān)懷與溫暖。積極參加黨支部組織的讀一本好書活動(dòng)。按照規(guī)定,在閱讀完書籍以后,寫下了一篇心得體會(huì)。同時(shí),我每個(gè)月按時(shí)參加院內(nèi)的工會(huì)活動(dòng)。
    四是較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
    xx年,本職工作雖然取得一定成績(jī),但是也存在一些問題,主要以下幾個(gè)方面:一是理論水平不夠全面深入。二是在業(yè)務(wù)上存在問題,不能夠獨(dú)擋一面,需要他人協(xié)作。三是在性格上,性格比較急躁,遇到困難和問題考慮不夠周全,就急于處理,導(dǎo)致事情解決不夠圓滿。下一步,我將加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。在業(yè)務(wù)工作上多向書本和有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),努力做到素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通。遇到困難多多考慮解決的方式方法,爭(zhēng)取全面細(xì)致解決工作中遇到的各種問題。
    認(rèn)真做好聯(lián)動(dòng)單位送入棄兒接收安置工作,符合接收條件并且手續(xù)齊全的,及時(shí)辦理入院;對(duì)不符合接收養(yǎng)條件的(如流浪乞討人員),耐心解釋,合理建議.
    福利院年度工作總結(jié)篇十四
    我院今年共服務(wù)院民70人,其中“三無(wú)”對(duì)象33人,社會(huì)代養(yǎng)對(duì)象20人,分散五保戶17人。工作人員6人,護(hù)工3人。
    二、制定和完善福利院各項(xiàng)規(guī)章制度,保障工作順利運(yùn)行。
    多年來(lái),我院堅(jiān)持“政府辦院、實(shí)業(yè)興院、民主管理、社會(huì)助院”的辦院方針及理念,在工作人員少,資金短缺的情景下,全院職工本著服務(wù)至上、開源截流的工作態(tài)度,進(jìn)取認(rèn)真的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,不僅僅為院民服好務(wù),并且在福利院內(nèi)部建設(shè)和外在形象方面獲得了良好的口碑。我院連續(xù)四年被授予區(qū)級(jí)“禮貌單位”。
    在往年的基礎(chǔ)上,我院進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高全院人員的自身素質(zhì)。我院制定了一套完善的工作制度,并且制度上墻。制定了院內(nèi)工作人員、老人一覽表,統(tǒng)一為老人照相,并將姓名和出生年月統(tǒng)一制作上墻,做到對(duì)院內(nèi)基本情景一目了然。我院始終堅(jiān)持每月集中組織全院人員和院民進(jìn)行統(tǒng)一學(xué)習(xí),資料包括黨在近期農(nóng)村工作的各項(xiàng)方針、政策和法律法規(guī)知識(shí)以及農(nóng)村發(fā)展的先進(jìn)實(shí)用技術(shù)、本院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。年底對(duì)院內(nèi)老人進(jìn)行評(píng)議,對(duì)評(píng)議出來(lái)的優(yōu)秀院民實(shí)行現(xiàn)金或物資獎(jiǎng)勵(lì),以增強(qiáng)院民遵章守紀(jì)進(jìn)取性。努力做到讓院內(nèi)全體人員知曉新鮮事情、懂法、守紀(jì),從而促進(jìn)全院和諧與穩(wěn)定。
    三、堅(jiān)持合理分工,定職定責(zé),努力為院民供給全面優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    為了保證把各項(xiàng)工作做好做細(xì)做全,按照福利院有關(guān)規(guī)定,福利院全體工作人員進(jìn)行了合理分工、定職定位、監(jiān)護(hù)輪流值勤、定期組織檢查評(píng)比,促使服務(wù)員對(duì)院民認(rèn)真負(fù)責(zé),服務(wù)及時(shí)到位,公共衛(wèi)生和生活環(huán)境干凈整潔。炊事人員及時(shí)科學(xué)調(diào)劑飯菜營(yíng)養(yǎng),做到一餐至少有三種菜品,葷素分配,早餐實(shí)行多樣化。不僅僅保證飯菜多樣,新鮮可口,我院為了保障院民個(gè)人衛(wèi)生,還定期為他們更新服裝,發(fā)放毛巾、香皂、洗衣粉、鞋子等生活日用品和按月發(fā)放零用現(xiàn)金。每一天清理打掃一次公共衛(wèi)生和生活環(huán)境;每周赴宜批發(fā)采購(gòu)一次蔬菜;每月剪一次頭發(fā)。對(duì)身體不適的院民,及時(shí)問醫(yī)拿藥,小病在院內(nèi)小診所拿藥和就近醫(yī)治,大病送到市惠民醫(yī)院和市五醫(yī)院住院治療。環(huán)境優(yōu)美,出院自由,老有所依,老有所養(yǎng),老有所樂,身體健康,生活幸福,全年無(wú)一例職責(zé)事故發(fā)生。讓有本事、有正義、有公心的供養(yǎng)人員進(jìn)取參與院內(nèi)事務(wù),以增加老人進(jìn)取性,切身感受老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為。
    四、多方援助,院民的生活更豐富。
    我院不僅僅配備有院民活動(dòng)室、閱覽室和健身房,并且還備齊了麻將、象棋、跳棋、撲克、各類報(bào)紙、圖書和健身器材,充分調(diào)動(dòng)和促進(jìn)院民進(jìn)行各種娛樂活動(dòng)的參與熱情。我們的工作得到了社會(huì)各界的大力支持:香港醫(yī)療關(guān)懷中心每月定時(shí)免費(fèi)送醫(yī)送藥;今年的夏天區(qū)消防大隊(duì)為我院老人送來(lái)香米5袋,紅茶1件,健力寶2件,加多寶2件,魔芋結(jié)5件;區(qū)民政局為老人送來(lái)60余套消暑用品;今年的九九重陽(yáng)節(jié),國(guó)資委工委及各企業(yè)志愿者為我愿老人送來(lái)香米7袋,油30桶,生活日用品72套;長(zhǎng)江居委會(huì)攜同心藝術(shù)團(tuán)為我院老人送來(lái)了豐富多彩的文藝表演;廣東富迪慈善基金會(huì)為我院老人送來(lái)價(jià)值12.5萬(wàn)元的物資;正大有限公司為我院捐贈(zèng)價(jià)值5萬(wàn)元的格力空調(diào)。多方的關(guān)懷與奉獻(xiàn)使我院每一院民充分感受到了各級(jí)政府和社會(huì)各界的濃濃溫情,倍感溫馨。
    五、加大社會(huì)宣傳力度,進(jìn)取提高社會(huì)老人入住率。
    進(jìn)取做好社會(huì)老人的代養(yǎng)工作,老年公寓正式投入使用四年,目前堅(jiān)持服務(wù)社會(huì)老人20人。為了讓入住的院民感受到方便,今年在定做床柜的同時(shí),還為院民房間添置鞋架·洗臉架·小坐凳,小掛鉤、窗簾等。全院干部職工經(jīng)過對(duì)我市養(yǎng)老狀況的調(diào)查、了解,結(jié)合自身實(shí)際堅(jiān)持以超值服務(wù),最低價(jià)格的經(jīng)營(yíng)思路,以尋求市場(chǎng)、擴(kuò)大市場(chǎng),我們用真誠(chéng)的服務(wù)贏得社會(huì)和院民的尊重,經(jīng)過他們給我們做宣傳,贏得社會(huì)的認(rèn)同和極好評(píng)價(jià)。
    六、進(jìn)取開展安全活動(dòng),廣泛宣傳安全知識(shí)。
    今年十月為了提高我院保障公共安全和處置突發(fā)公共事跡的本事,最大限度地預(yù)防和減少各類突發(fā)公共事件造成的損害,異常是增強(qiáng)職工和院民處置突發(fā)事件的本事,避免由于突發(fā)事跡造成混亂局面,結(jié)合我院的實(shí)際情景,消防大隊(duì)來(lái)我院進(jìn)行了消防安全應(yīng)急演練。經(jīng)過此次消防演練活動(dòng),使福利院全體人員掌握了報(bào)警、撲救、疏散、自救和逃生等方法,進(jìn)一步強(qiáng)化消防安全意識(shí)和應(yīng)急本事,加深了大家對(duì)消防安全的理解和認(rèn)識(shí),對(duì)創(chuàng)立安全、和諧的福利機(jī)構(gòu)起到了進(jìn)取的作用。
    七、存在的問題。
    1、學(xué)習(xí)氛圍還不夠濃厚,開拓創(chuàng)新還需進(jìn)一步推進(jìn)。有的職工掌握政策、了解政策不夠全面,對(duì)政策的了解僅限于自我分管工作部分,不是自我業(yè)務(wù)范圍的,不想學(xué),也不愿去學(xué);參加上級(jí)培訓(xùn)較少,橫向?qū)W習(xí)不夠。
    2、思想觀念有待提高,個(gè)別職工服務(wù)意識(shí)薄弱、對(duì)制度的執(zhí)行力不夠,期望經(jīng)過學(xué)習(xí)和教育逐步加強(qiáng)。
    3、內(nèi)部管理有待加強(qiáng),嚴(yán)格按制度辦事,用制度管人,進(jìn)一步完善、落實(shí)崗位職責(zé)制。
    4、安全維穩(wěn)工作有待提高,安全意識(shí)有待加強(qiáng)。及時(shí)排出安全隱患,確保全年無(wú)任何安全事故的發(fā)生。
    八、下年工作計(jì)劃。
    我院將在民政局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,一如既往的開展工作,立足服好務(wù)、爭(zhēng)進(jìn)位、創(chuàng)特色,把全院各項(xiàng)工作做實(shí)做到位。
    1、認(rèn)真抓好全體干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)工作本事,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)思想。
    2、重視院民的心理健康問題,提高院民的精神生活水平。除了開展各類活動(dòng)外,還要重視談心工作,應(yīng)對(duì)面、一對(duì)一地交流、溝通。團(tuán)體性的活動(dòng)形式還要增多,資料不斷豐富,層次不斷提高。開展親情管理、親情服務(wù),以人為本,多傾聽院民意見,各項(xiàng)工作真正體現(xiàn)人性化管理。
    3、進(jìn)一步加大走向市場(chǎng)的力度,服務(wù)社會(huì)工作到位。深入到各居(村)委會(huì)和家庭,加強(qiáng)對(duì)外推介,依靠社會(huì)力量興辦福利事業(yè),進(jìn)取開拓市場(chǎng),提高入住率,發(fā)揮我院更好的服務(wù)社會(huì)的功能。
    4、進(jìn)取配合民政局對(duì)我院的困難問題改造、更新工作。使院容院貌得到大的提升;使各項(xiàng)指標(biāo)盡快到達(dá)規(guī)范要求。
    5、加快殘疾人康復(fù)中心達(dá)標(biāo)使用。按省市殘聯(lián)的要求做好室內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施的配備、調(diào)試,按功能要求盡快服務(wù)于院民。
    6、在抓內(nèi)部管理的同時(shí),不放松各界的支持。進(jìn)取配合民政局向上爭(zhēng)取各項(xiàng)物資及資金,緩解經(jīng)費(fèi)壓力。
    福利院年度工作總結(jié)篇十五
    認(rèn)真做好聯(lián)動(dòng)單位送入棄兒接收安置工作,符合接收條件并且手續(xù)齊全的,準(zhǔn)時(shí)辦理入院;對(duì)不符合接收養(yǎng)條件的(如流浪乞討人員),耐煩解釋,合理建議.我院在市區(qū)民政局的領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)年初民政工作會(huì)議的部署,堅(jiān)持“以人為本、平安服務(wù)、進(jìn)展創(chuàng)新”的工作方針,緊緊圍繞孤殘兒童工作重心,不斷加強(qiáng)黨員和職工隊(duì)伍建設(shè),努力提高服務(wù)管理水平,順當(dāng)完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下:
    1.切實(shí)做好消防平安工作,按消防部門要求,配置了滅火器等消防器材,做好消防平安巡查紀(jì)錄。除福利院所配置的'電器外,禁止入住人員攜帶或使用任何電器;禁止老人在房間內(nèi)吸煙;要求食堂人員定期清洗油煙管道污垢,以免引發(fā)火災(zāi)。
    2.切實(shí)加強(qiáng)入住人員的人身平安問題,要求老人外出活動(dòng)時(shí),將聯(lián)系牌放在貼身衣袋里,以免發(fā)生意外時(shí),不能準(zhǔn)時(shí)跟福利院取得聯(lián)系。進(jìn)一步完善請(qǐng)假制度,工作人員及老人有事外出時(shí),必需提前請(qǐng)假。護(hù)理人員必需按時(shí)查房,在早八點(diǎn)、晚八點(diǎn)時(shí)對(duì)負(fù)責(zé)的護(hù)理區(qū)準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行查房,并做好登記工作,如發(fā)覺老人不在時(shí),應(yīng)準(zhǔn)時(shí)查找并與辦公室聯(lián)系。
    1.改善居住環(huán)境。由于房屋投入使用已有十來(lái)年,一些設(shè)施已陳舊且破損嚴(yán)峻,急需修理。今年我院打算把各個(gè)房?jī)?nèi)的坐便器全部換掉;房頂進(jìn)行一次全面補(bǔ)漏。
    要求護(hù)理人員對(duì)護(hù)理區(qū)必需準(zhǔn)時(shí)清掃,確保室內(nèi)清潔,室外潔凈光明,同時(shí),要準(zhǔn)時(shí)關(guān)懷在院老人做好個(gè)人衛(wèi)生工作。護(hù)理人員與老人經(jīng)常溝通,真心、耐煩、細(xì)心地了解他們的需要并關(guān)懷落實(shí)。
    2.加強(qiáng)對(duì)飲食的管理。食堂工作人員每周都按時(shí)排出菜譜并上墻公布,炊事員依據(jù)菜譜盡量將飯菜做得養(yǎng)分豐富、花色多樣,使老人及小孩吃得放心、舒心,使他們養(yǎng)分得到保證,確保他們的身體健康。
    3.主動(dòng)開展各項(xiàng)活動(dòng),豐富他們的精神生活。由于福利院住著三無(wú)老人和孤兒,與外界接觸較少,因此我院主動(dòng)與各界愛心人士聯(lián)系,邀請(qǐng)他們多來(lái)福利院搞各項(xiàng)活動(dòng)。為慶賀老人的生日,我院與沁園西餅屋聯(lián)系,按時(shí)將生日蛋糕送到福利院,并支配工作人員為其慶賀。
    4.定期走訪慰問“三無(wú)”老人。對(duì)戶院掛鉤的“三無(wú)”老人,隨時(shí)進(jìn)行走訪,了解他們的身體、思想及生活狀況,特殊是逢傳統(tǒng)節(jié)日,我們會(huì)帶著水果、禮品及現(xiàn)金上門進(jìn)行慰問。
    1.連續(xù)探究工作新思路、新方法,全面推動(dòng)業(yè)務(wù)進(jìn)展;加強(qiáng)制度管理,努力提高科學(xué)化、規(guī)范化、人性化管理服務(wù)水平,努力培育和造就一支規(guī)?;I(yè)化適應(yīng)福利院需要的高素養(yǎng)服務(wù)隊(duì)伍。
    2.推行“模擬家庭”試點(diǎn),推動(dòng)家庭寄養(yǎng)工作不斷進(jìn)展。實(shí)踐證明家庭寄養(yǎng)是比較有利于孤殘兒童成長(zhǎng)的哺育模式,我們應(yīng)在總結(jié)現(xiàn)有閱歷的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范管理,強(qiáng)化服務(wù),開展“模擬家庭”試點(diǎn)工作。
    3.堅(jiān)持以兒童工作為重心,挖掘社會(huì)資源,探究康復(fù)特教新路。堅(jiān)持早期發(fā)覺早期干預(yù)早期康復(fù)的方針,通過主動(dòng)開展引導(dǎo)式教育、聾兒聽覺語(yǔ)言訓(xùn)練、特殊兒童的心理輔導(dǎo)和行為為矯治等活動(dòng),關(guān)懷孤殘兒童適應(yīng)社會(huì),提高生存力量。其次,主動(dòng)實(shí)施殘兒手術(shù)康復(fù)工作,要建立長(zhǎng)效機(jī)制,主動(dòng)制造條件,使更多殘兒受益。
    福利院年度工作總結(jié)篇十六
    對(duì)院互聯(lián)網(wǎng)主頁(yè)進(jìn)行了更新,并更換了主頁(yè)空間及維護(hù)公司,確保了主頁(yè)能被正常訪問;院各部門均配置電腦,兒童個(gè)人資料檔案、收送養(yǎng)及寄養(yǎng)業(yè)務(wù)檔案、醫(yī)療檔案等各類檔案及文件資料已逐步進(jìn)行微機(jī)錄入并實(shí)行微機(jī)管理;加快了辦公自動(dòng)化進(jìn)程,基本實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)在工作中的常規(guī)運(yùn)用。嚴(yán)格規(guī)范文書管理,各類文書檔案均按規(guī)定及要求平安、妥當(dāng)?shù)谋9埽?988-20xx年福利院院譜的編制正在進(jìn)行中。
    依據(jù)工作需要對(duì)部分制度進(jìn)行修訂完善,制定了《福利院來(lái)訪人員登記表》、《福利院人員外出登記表》、《福利院用車制度》,并組織全員開會(huì)學(xué)習(xí),規(guī)范自身行為。開展維穩(wěn)、禁毒、消防專題活動(dòng),重視保密及涉外接待工作,切實(shí)做好計(jì)生工作,按要求報(bào)送計(jì)生工作狀況匯報(bào)。
    全年共組織人員參與各類培訓(xùn)、進(jìn)修及業(yè)務(wù)考察學(xué)習(xí)共三人次,組織技工參與培訓(xùn)六人。按時(shí)完本錢單位法人代表資格審查、勞資人事等工作,聘用合同工二名,醫(yī)療室新增在編醫(yī)生一名,為滿工作一年以上的合同工供應(yīng)社保、醫(yī)保、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。
    認(rèn)真做好聯(lián)動(dòng)單位送入棄兒接收安置工作,符合接收條件并且手續(xù)齊全的',準(zhǔn)時(shí)辦理入院;對(duì)不符合接收養(yǎng)條件的(如流浪乞討人員),耐煩解釋,合理建議;對(duì)公安部門在處理各類案件中涉及的特殊家庭兒童特殊是嬰幼兒,克服各種困難進(jìn)行托管。全年共新收棄嬰兒44名,按政策合法程序辦理收養(yǎng)棄兒童35名(其中涉外送養(yǎng)兒童9名,國(guó)內(nèi)送養(yǎng)兒童26名)。截止十一月三十日實(shí)有在院收養(yǎng)兒童總數(shù)47名。
    今年支配有償家庭寄養(yǎng)兒童5名,調(diào)整寄養(yǎng)兒童1名(涉外送養(yǎng))。現(xiàn)家庭寄養(yǎng)兒童34名(其中農(nóng)村寄養(yǎng)10名,城鎮(zhèn)分散寄養(yǎng)24名)。對(duì)寄養(yǎng)家庭兒童定期支配回訪和節(jié)日慰問,選派二名工作人員不定期支配家庭抽查,對(duì)寄養(yǎng)家庭的現(xiàn)實(shí)狀況,兒童的教育、管理、生活和健康狀況深化調(diào)查了解,指導(dǎo)解決實(shí)際問題,每月支配一次入院月檢,工作總結(jié)《》。全年支配寄養(yǎng)家長(zhǎng)參與各類護(hù)理及工作培訓(xùn)計(jì)31人次,全年共支配抽查、回訪、入戶服務(wù)35次。
    院醫(yī)療康復(fù)設(shè)施逐步完善;針對(duì)入院兒童量大、集體生活照料難度大、各種流行病多的具體狀況,堅(jiān)持執(zhí)行各類醫(yī)療制度,認(rèn)真做好醫(yī)療、保健、防疫工作。全年治療兒童1825人次(包括市區(qū)醫(yī)療點(diǎn)),新入院兒童體檢13人,書寫兒童成長(zhǎng)報(bào)告13份。特教班接受啟智教育兒童10名,教育合格率80%。腦癱兒童中有康復(fù)價(jià)值的2名殘疾兒童開展了康復(fù)訓(xùn)練,康復(fù)有效率到達(dá)70%以上,康復(fù)參與率100%。全年接受外國(guó)友人資助兒童手術(shù)3例。
    今年,我院依據(jù)省、市有關(guān)文件精神,認(rèn)真開展青少年維權(quán)崗活動(dòng),圍繞青少年、兒童權(quán)益,認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)的法律,開展各類維權(quán)活動(dòng),獲得“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”的榮譽(yù)稱號(hào)。
    一是抓好兒童日常生活各項(xiàng)管理工作,在食品進(jìn)貨和加工上,堅(jiān)持食品管理制度和衛(wèi)生制度,保證兒童的飲食衛(wèi)生平安。二是加強(qiáng)物資管理,在物資選購(gòu)方面留意質(zhì)量和按制度規(guī)定運(yùn)作。三是堅(jiān)持保障水、電、熱水、空調(diào)、洗滌、廚具、車輛等各類后勤服務(wù)設(shè)施的正常維護(hù)和使用,目前生活及物資供應(yīng)、后勤設(shè)施運(yùn)行狀況良好。
    (1)與浩德組織合作,讓延桂英到xx檢查,與“愛心無(wú)國(guó)界”組織合作到南昌治療;。
    (2)與“愛心無(wú)國(guó)界”組織合作讓延鴻輝到xx治療,延浩海到福州治療;。
    (5)利用信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),加強(qiáng)與涉外送養(yǎng)家庭的溝通溝通和互動(dòng),做好涉外家庭回訪工作,全年共接待回訪家庭8例。
    1、為了充分發(fā)揮老人自我管理意識(shí)和潛能,協(xié)作和監(jiān)督工作人員做好院內(nèi)管理工作,1月16日成立老人管理委員會(huì)。
    2、為建設(shè)一支愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、技術(shù)過硬、有團(tuán)隊(duì)合作精神的服務(wù)隊(duì)伍,重新完善了老人公寓的規(guī)章制度。還制定了《延平區(qū)老人公寓員工月份自評(píng)表》、《延平區(qū)老人公寓員工月份互評(píng)表》、《延平區(qū)老人公寓員工月份總評(píng)表》。
    3、為了豐富老人生活,提高服務(wù)人員學(xué)問,特在老人公寓過道設(shè)立《員工學(xué)習(xí)園地》和《院民學(xué)習(xí)園地》。
    (一)連續(xù)探究工作新思路、新方法,全面推動(dòng)業(yè)務(wù)進(jìn)展;加強(qiáng)制度管理,努力提高科學(xué)化、規(guī)范化、人性化管理服務(wù)水平,努力培育和造就一支規(guī)?;I(yè)化適應(yīng)福利院需要的高素養(yǎng)服務(wù)隊(duì)伍。
    (二)推行“模擬家庭”試點(diǎn),推動(dòng)家庭寄養(yǎng)工作不斷進(jìn)展。實(shí)踐證明家庭寄養(yǎng)是比較有利于孤殘兒童成長(zhǎng)的哺育模式,我們應(yīng)在總結(jié)現(xiàn)有閱歷的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范管理,強(qiáng)化服務(wù),開展“模擬家庭”試點(diǎn)工作。
    (三)堅(jiān)持以兒童工作為重心,挖掘社會(huì)資源,探究康復(fù)特教新路。堅(jiān)持早期發(fā)覺早期干預(yù)早期康復(fù)的方針,通過主動(dòng)開展引導(dǎo)式教育、聾兒聽覺語(yǔ)言訓(xùn)練、特殊兒童的心理輔導(dǎo)和行為為矯治等活動(dòng),關(guān)懷孤殘兒童適應(yīng)社會(huì),提高生存力量。其次,主動(dòng)實(shí)施殘兒手術(shù)康復(fù)工作,要建立長(zhǎng)效機(jī)制,主動(dòng)制造條件,使更多殘兒受益。
    福利院年度工作總結(jié)篇十七
    時(shí)光如水、歲月如梭,帶著些許的工作成績(jī)和很多的工作遺憾又走到了20xx年的年尾。一年來(lái)xxxx敬老院在xxxx的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,每名職工踏實(shí)工作、守紀(jì)奉公、盡職履責(zé)、不斷提高個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)、夯實(shí)服務(wù)水平與質(zhì)量,總體服務(wù)水平較之往年有了質(zhì)的飛躍;供養(yǎng)對(duì)象雖年事已高,但在院內(nèi)的各項(xiàng)建設(shè)均以不同的方式發(fā)揮著自己的余熱,做到了“老有所為”;一年來(lái)xxxx敬老院的全面建設(shè)得到了進(jìn)一步的提升。一年來(lái)全院的工作成績(jī)是突出的,但也存在著一些不足的地方。具體如下:
    (一)完成了供養(yǎng)對(duì)象搬遷后的適應(yīng)問題。自20xx年xx月xx日xxxx敬老院搬遷至我院后,我院工作人員在人員少,工作頭緒多的情況下,克服各種困難順利的完成局領(lǐng)導(dǎo)賦予的所有搬遷工作任務(wù),工作的效率得到局領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
    1、供養(yǎng)對(duì)象對(duì)生活環(huán)境的適應(yīng)和工作人員工作量、工作對(duì)象的適應(yīng)。
    2、日常生活制度和工作日程的適應(yīng)。
    (二)各種生活設(shè)施設(shè)備的完備和水、電、消防設(shè)施設(shè)備的高度完好率。在供養(yǎng)對(duì)象搬遷前與搬遷后的近四個(gè)月時(shí)間,xxxx敬老院將相關(guān)水、電、消防、生活設(shè)施設(shè)備進(jìn)行了全面的修繕與更換,對(duì)未配備的設(shè)備進(jìn)行了采購(gòu)補(bǔ)充,如:生活設(shè)備冰箱、消毒柜的`采買,微型消防站的建立等。
    (三)設(shè)立省級(jí)“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點(diǎn)區(qū)”。我院是省醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點(diǎn)單位,年初,我院與xxxx鎮(zhèn)xxxx衛(wèi)生院結(jié)成醫(yī)養(yǎng)結(jié)合對(duì)子并簽定合作協(xié)議、明確各自責(zé)任分工與義務(wù),試點(diǎn)區(qū)于xx月xx日正式投入運(yùn)行,運(yùn)行以來(lái)得到州、縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和供養(yǎng)對(duì)象的首肯,并在全州進(jìn)行全面推廣。
    (一)上半年因供養(yǎng)對(duì)象的遷入,工作人員工作頭緒亂,工作成效不高。
    (二)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點(diǎn)區(qū)成立的必然性和資源浪費(fèi)的現(xiàn)實(shí)性的矛盾仍未得到解決:醫(yī)養(yǎng)結(jié)合方便了敬老院供養(yǎng)對(duì)象就醫(yī)的便捷問題,但投入的資金和資源與服務(wù)對(duì)象局限性的問題沒有得到解決,下步應(yīng)在引入上下大功夫;也反應(yīng)了xxxx敬老院入住率低的頑疾。
    (三)前期對(duì)人員管理不夠,導(dǎo)致后期服務(wù)人員松散自大,給院內(nèi)的管理帶來(lái)很多負(fù)面影響。
    (四)整改工作落實(shí)不夠扎實(shí),導(dǎo)致整改達(dá)標(biāo)速度滯后,如:至今廚房改造仍未完成。
    一年的工作誠(chéng)然成績(jī)多于不足,但成績(jī)僅是過去,問題的解決還正當(dāng)時(shí),新的工作任務(wù)仍等著我們?nèi)ネ瓿?。展望?lái)年的工作,全院工作人員熱情激昂,將更好的完成來(lái)年的工作任務(wù)。
    福利院年度工作總結(jié)篇十八
    認(rèn)真做好聯(lián)動(dòng)單位送入棄兒接收安置工作,符合接收條件并且手續(xù)齊全的,及時(shí)辦理入院;對(duì)不符合接收養(yǎng)條件的(如流浪乞討人員),耐心解釋,合理建議.
    1、加強(qiáng)信息化管理。對(duì)院互聯(lián)網(wǎng)主頁(yè)進(jìn)行了更新,并更換了主頁(yè)空間及維護(hù)公司,確保了主頁(yè)能被正常訪問;院各部門均配置電腦,兒童個(gè)人資料檔案、收送養(yǎng)及寄養(yǎng)業(yè)務(wù)檔案、醫(yī)療檔案等各類檔案及文件資料已逐步進(jìn)行微機(jī)錄入并實(shí)行微機(jī)管理;加快了辦公自動(dòng)化進(jìn)程,基本實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)在工作中的常規(guī)運(yùn)用。嚴(yán)格規(guī)范文書管理,各類文書檔案均按規(guī)定及要求安全、妥善的保管,1988-20xx年福利院院譜的編制正在進(jìn)行中。
    2、全面落實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、社會(huì)治安綜合治理、保密等各項(xiàng)工作,確保人財(cái)物安全。根據(jù)工作需要對(duì)部分制度進(jìn)行修訂完善,制定了《福利院來(lái)訪人員登記表》、《福利院人員外出登記表》、《福利院用車制度》,并組織全員開會(huì)學(xué)習(xí),規(guī)范自身行為。開展維穩(wěn)、禁毒、消防專題活動(dòng),重視保密及涉外接待工作,切實(shí)做好計(jì)生工作,按要求報(bào)送計(jì)生工作情況匯報(bào)。
    3、做好勞資人事工作。全年共組織人員參加各類培訓(xùn)、進(jìn)修及業(yè)務(wù)考察學(xué)習(xí)共三人次,組織技工參加培訓(xùn)六人。按時(shí)完成本單位法人代表資格審查、勞資人事等工作,聘用合同工二名,醫(yī)療室新增在編醫(yī)生一名,為滿工作一年以上的合同工提供社保、醫(yī)保、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。
    4、做好收、送養(yǎng)棄兒常規(guī)工作。認(rèn)真做好聯(lián)動(dòng)單位送入棄兒接收安置工作,符合接收條件并且手續(xù)齊全的,及時(shí)辦理入院;對(duì)不符合接收養(yǎng)條件的(如流浪乞討人員),耐心解釋,合理建議;對(duì)公安部門在處理各類案件中涉及的特殊家庭兒童特別是嬰幼兒,克服各種困難進(jìn)行托管。全年共新收棄嬰兒44名,按政策合法程序辦理收養(yǎng)棄兒童35名(其中涉外送養(yǎng)兒童9名,國(guó)內(nèi)送養(yǎng)兒童26名)。截止十一月三十日實(shí)有在院收養(yǎng)兒童總數(shù)47名。
    5、進(jìn)一步規(guī)范家庭寄養(yǎng)工作。今年安排有償家庭寄養(yǎng)兒童5名,調(diào)整寄養(yǎng)兒童1名(涉外送養(yǎng))?,F(xiàn)家庭寄養(yǎng)兒童34名(其中農(nóng)村寄養(yǎng)10名,城鎮(zhèn)分散寄養(yǎng)24名)。對(duì)寄養(yǎng)家庭兒童定期安排回訪和節(jié)日慰問,選派二名工作人員不定期安排家庭抽查,對(duì)寄養(yǎng)家庭的現(xiàn)實(shí)狀況,兒童的教育、管理、生活和健康狀況深入調(diào)查了解,指導(dǎo)解決實(shí)際問題,每月安排一次入院月檢。全年安排寄養(yǎng)家長(zhǎng)參加各類護(hù)理及工作培訓(xùn)計(jì)31人次,全年共安排抽查、回訪、入戶服務(wù)35次。
    6、認(rèn)真開展醫(yī)療康復(fù)工作。院醫(yī)療康復(fù)設(shè)施逐步完善;針對(duì)入院兒童量大、集體生活照料難度大、各種流行病多的具體情況,堅(jiān)持執(zhí)行各類醫(yī)療制度,認(rèn)真做好醫(yī)療、保健、防疫工作。全年治療兒童1825人次(包括市區(qū)醫(yī)療點(diǎn)),新入院兒童體檢13人,書寫兒童成長(zhǎng)報(bào)告13份。特教班接受啟智教育兒童10名,教育合格率80%。腦癱兒童中有康復(fù)價(jià)值的2名殘疾兒童開展了康復(fù)訓(xùn)練,康復(fù)有效率達(dá)到70%以上,康復(fù)參與率100%。全年接受外國(guó)友人資助兒童手術(shù)3例。
    7、有效開展青少年維權(quán)崗活動(dòng)。今年,我院根據(jù)省、市有關(guān)文件精神,認(rèn)真開展青少年維權(quán)崗活動(dòng),圍繞青少年、兒童權(quán)益,認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)的法律,開展各類維權(quán)活動(dòng),獲得“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”的榮譽(yù)稱號(hào)。
    8、嚴(yán)格制度管理,后勤保障充分。一是抓好兒童日常生活各項(xiàng)管理工作,在食品進(jìn)貨和加工上,堅(jiān)持食品管理制度和衛(wèi)生制度,保證兒童的飲食衛(wèi)生安全。二是加強(qiáng)物資管理,在物資采購(gòu)方面注重質(zhì)量和按制度規(guī)定運(yùn)作。三是堅(jiān)持保障水、電、熱水、空調(diào)、洗滌、廚具、車輛等各類后勤服務(wù)設(shè)施的正常維護(hù)和使用,目前生活及物資供應(yīng)、后勤設(shè)施運(yùn)行情況良好。
    (2)與“愛心無(wú)國(guó)界”組織合作讓延鴻輝到xx治療,延浩海到福州治療;。
    (5)利用信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),加強(qiáng)與涉外送養(yǎng)家庭的交流溝通和互動(dòng),做好涉外家庭回訪工作,全年共接待回訪家庭8例。
    1、為了充分發(fā)揮老人自我管理意識(shí)和潛能,配合和監(jiān)督工作人員做好院內(nèi)管理工作,1月16日成立老人管理委員會(huì)。
    2、為建設(shè)一支愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、技術(shù)過硬、有團(tuán)隊(duì)合作精神的服務(wù)隊(duì)伍,重新完善了老人公寓的規(guī)章制度。還制定了《延平區(qū)老人公寓員工月份自評(píng)表》、《延平區(qū)老人公寓員工月份互評(píng)表》、《延平區(qū)老人公寓員工月份總評(píng)表》。
    3、為了豐富老人生活,提高服務(wù)人員知識(shí),特在老人公寓過道設(shè)立《員工學(xué)習(xí)園地》和《院民學(xué)習(xí)園地》。
    (一)繼續(xù)探索工作新思路、新辦法,全面推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;加強(qiáng)制度管理,努力提高科學(xué)化、規(guī)范化、人性化管理服務(wù)水平,努力培養(yǎng)和造就一支規(guī)模化、專業(yè)化適應(yīng)福利院需要的高素質(zhì)服務(wù)隊(duì)伍。
    (二)推行“模擬家庭”試點(diǎn),推動(dòng)家庭寄養(yǎng)工作不斷發(fā)展。實(shí)踐證明家庭寄養(yǎng)是比較有利于孤殘兒童成長(zhǎng)的養(yǎng)育模式,我們應(yīng)在總結(jié)現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范管理,強(qiáng)化服務(wù),開展“模擬家庭”試點(diǎn)工作。
    (三)堅(jiān)持以兒童工作為重心,挖掘社會(huì)資源,探索康復(fù)特教新路。堅(jiān)持早期發(fā)現(xiàn)早期干預(yù)早期康復(fù)的方針,通過積極開展引導(dǎo)式教育、聾兒聽覺語(yǔ)言訓(xùn)練、特殊兒童的心理輔導(dǎo)和行為為矯治等活動(dòng),幫助孤殘兒童適應(yīng)社會(huì),提高生存能力。其次,積極實(shí)施殘兒手術(shù)康復(fù)工作,要建立長(zhǎng)效機(jī)制,積極創(chuàng)造條件,使更多殘兒受益。
    福利院年度工作總結(jié)篇十九
    為進(jìn)一步做好全院的服務(wù)管理工作,推動(dòng)我院各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階,特制定年度總結(jié)評(píng)比方案如下:
    一、目的。
    經(jīng)過總結(jié)、評(píng)比,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出差距,評(píng)出團(tuán)結(jié)和干勁,著力在全院職工中構(gòu)成合力,營(yíng)造平常人、平常心,干事創(chuàng)業(yè)做平常人,為孤殘兒童構(gòu)建和諧人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)氛圍,為完成下年度的各項(xiàng)工作打下良好基礎(chǔ)。
    二、總結(jié)方法和程序。
    1、評(píng)比前召開班組長(zhǎng)以上管理人員會(huì)議,進(jìn)行總結(jié)評(píng)比工作動(dòng)員。
    2、由各部門對(duì)照年初職責(zé)目標(biāo)進(jìn)行對(duì)照檢查,上報(bào)本年度工作總結(jié)及下年度工作計(jì)劃,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行年度評(píng)先工作。
    3、對(duì)照評(píng)比條件,各部門在個(gè)人總結(jié)的基礎(chǔ)上進(jìn)行評(píng)先總結(jié),并將評(píng)比結(jié)果經(jīng)內(nèi)部公示后,上交院辦公室,經(jīng)辦公室匯總后,上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)研究確定。
    4、根據(jù)評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)及確定比例評(píng)出本年度的先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀黨員和先進(jìn)部室、先進(jìn)班組。(本年度有突出表現(xiàn)的個(gè)人,可不受名額限制,由支部研究后另行確定)。
    5、擇機(jī)召開全院職工大會(huì),進(jìn)行年終總結(jié)表彰。
    三、評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)。
    1、先進(jìn)個(gè)人評(píng)比標(biāo)準(zhǔn):
    (1)擁護(hù).....、熱愛社會(huì)主義、愛院、熱愛本職工作,模范遵守院各項(xiàng)規(guī)章制度;。
    (2)按時(shí)完成工作任務(wù),全年無(wú)差錯(cuò),服務(wù)水平技能好;。
    (3)來(lái)院工作一年以上(含一年)人員。
    (4)優(yōu)先參評(píng)條件:
    a、全年出滿勤者,同等條件下優(yōu)先研究;。
    b、全年無(wú)違犯綜合治理、計(jì)劃生育、消防安全,并進(jìn)取參加創(chuàng)立活動(dòng)者,優(yōu)先研究;。
    c、全年在各類報(bào)紙、雜志、電視臺(tái)等媒體發(fā)表刊登文章者優(yōu)先;。
    d、分管工作在上年度基礎(chǔ)上有突破、有創(chuàng)新者(以量化指標(biāo)為準(zhǔn))優(yōu)先;。
    i、在年度工作中,以服務(wù)孩子為主體的過程中,有創(chuàng)新、有思路、品德優(yōu)秀,有專業(yè)證書并優(yōu)質(zhì)服務(wù)孩子者優(yōu)先。
    (5)不具備評(píng)先的條件:
    a、全年事假天數(shù)累計(jì)超過20天(含20天)者;。
    b、全年病假天數(shù)累計(jì)超過25天(含25天)者;。
    e、如在服務(wù)時(shí)間內(nèi),出現(xiàn)燙傷、燒傷、慢怠或甚至打罵孩子、對(duì)孩子不盡心、不盡力、不盡職、不盡責(zé)、不規(guī)范、不科學(xué)的呵護(hù)與康復(fù)及服務(wù)者,取消其年終評(píng)先資格,并視情節(jié)嚴(yán)重程度,予以處罰或辭退。
    2、優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn):
    (2)及時(shí)足額交納黨費(fèi),按時(shí)完成工作任務(wù),全年無(wú)差錯(cuò);。
    (3)進(jìn)取參與各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)及活動(dòng),團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)強(qiáng),處處起模范帶頭作用。
    3、先進(jìn)部室標(biāo)準(zhǔn):
    (1)團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共處,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù);。
    (3)全年享受各類假期(含產(chǎn)假、公休假、婚假、喪假、病假、事假)超90天(含90天)的人數(shù)低于所處部門總?cè)藬?shù)的25%(含25%)。
    4、先進(jìn)班組標(biāo)準(zhǔn):
    (1)團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共處,圓滿完成院里布置的各項(xiàng)工作任務(wù);。
    (3)全年享受各類假期(含產(chǎn)假、公休假、婚假、喪假、病假、事假)超90天(含90天)的人數(shù)低于所在班組總?cè)藬?shù)的25%(含25%)。
    福利院年度工作總結(jié)篇二十
    xxxx年度,我單位在縣民政局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹有關(guān)法律、法規(guī)、政策,按照核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍開展工作,營(yíng)造了良好的社會(huì)服務(wù)效果,社會(huì)影響力逐步提升。一年來(lái),主要做了以下幾個(gè)方面的工作:
    一年來(lái),除堅(jiān)持每周一的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)外,按照縣民政局的安排部署,我院認(rèn)真組織開展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、作風(fēng)建設(shè)”等一系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。建立組織,統(tǒng)一安排,召開動(dòng)員大會(huì),制訂了和學(xué)習(xí)計(jì)劃,購(gòu)買了學(xué)習(xí)書籍和筆記,分發(fā)到每一個(gè)黨員、職工的手里,采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方法,組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)理論文章、上級(jí)文件,要求大家嚴(yán)格按照規(guī)定,認(rèn)真學(xué)習(xí),詳細(xì)記錄,寫出階段小結(jié)和。
    截止12月,我院共接收寄養(yǎng)老人31名、棄嬰接收29名。一年來(lái),緊緊圍繞老人、棄嬰服務(wù)這個(gè)中心,做了以下幾項(xiàng)工作:
    1、全心全意為孤老、殘、幼人員服務(wù)。我院緊密圍繞這個(gè)宗旨展開工作,以行風(fēng)建設(shè)、承諾服務(wù)為主題,以加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)、樹立“窗口”形象為目標(biāo),大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,按照養(yǎng)老服務(wù)目標(biāo):對(duì)老人的管理服務(wù)從“零”做起,堅(jiān)持一個(gè)中心兩個(gè)基本點(diǎn),樹立三種意識(shí),做到四不四勤,注重五輕,盡好六心,落實(shí)七點(diǎn),實(shí)現(xiàn)八化,突出九字,力爭(zhēng)十個(gè)第一。具體來(lái)講:從“零”做起就是要求服務(wù)人員對(duì)老人實(shí)行零距離服務(wù);一個(gè)中心兩個(gè)基本點(diǎn)即以健康長(zhǎng)壽為中心,以身體活動(dòng)起來(lái)、思想活躍起來(lái)為基本點(diǎn);三種意識(shí),即樹立以養(yǎng)員為父母、以自我為子女的服務(wù)意識(shí),一心為老人、一切為老人的職責(zé)意識(shí),寧愿自我千般苦不讓老人一時(shí)難的敬業(yè)意識(shí);做到四不四勤,即對(duì)老人的合理要求不推諉、對(duì)老人的物品不克扣、對(duì)特殊養(yǎng)員不刁難、對(duì)殘疾養(yǎng)員不歧視,眼勤、嘴勤、手勤、腿勤;注重五輕,即說(shuō)話輕、關(guān)門輕、動(dòng)作輕、走路輕、搓洗輕;盡好六心,即服務(wù)熱心、解釋耐心、觀察細(xì)心、護(hù)理精心、聽意見虛心、對(duì)病號(hào)不粗心;落實(shí)七點(diǎn),即微笑多一點(diǎn)、嘴巴甜一點(diǎn)、做事多一點(diǎn)、理由少一點(diǎn)、肚量大一點(diǎn)、脾氣少一點(diǎn)、效率高一點(diǎn);實(shí)現(xiàn)八化,即老年工作青春化、居住環(huán)境賓館化、居住安排合理化、設(shè)施設(shè)備現(xiàn)代化、服務(wù)管理人性化、醫(yī)療保健康復(fù)化、膳食安排營(yíng)養(yǎng)化、文化活動(dòng)經(jīng)?;?突出九字,即想新的、憑真的、干實(shí)的;力爭(zhēng)十個(gè)第一,即以院為家作為第一齊點(diǎn)、把愛崗敬業(yè)作為第一職責(zé)、以人為本作為第一原則、把人性化服務(wù)作為第一尺度、把養(yǎng)員的呼聲作為第一信號(hào)、把養(yǎng)員的需要作為第一選擇、把養(yǎng)員的利益作為第一研究、把養(yǎng)員的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)、把養(yǎng)員的安危作為第一重要、把養(yǎng)員的晚年幸福安康作為第一歡樂,從而實(shí)現(xiàn)養(yǎng)員及家屬滿意率高,使福利院真正成為老人養(yǎng)老的天堂。
    2、棄嬰送養(yǎng)工作進(jìn)展順利。我院送養(yǎng)工作在各級(jí)的大力支持,此項(xiàng)工作進(jìn)行的十分順利,截至目前我院共辦理?xiàng)墜胨宛B(yǎng)24件,已全部按規(guī)定程序落實(shí)家庭收養(yǎng),接收社會(huì)捐贈(zèng)收入達(dá)15萬(wàn)余元,較好的改善了福利院殘疾兒童和棄嬰的治療康復(fù)、救助管理,今年10月份與省兒童康復(fù)中心取得聯(lián)系,將殘疾兒童送至康復(fù)治療。
    3、認(rèn)真做好來(lái)訪接待工作。我院先后接待了省兒童康復(fù)中心、市民政局領(lǐng)導(dǎo)的.康復(fù)治療服務(wù)和節(jié)日慰問以及其他機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位和熱心市民的來(lái)訪慰問活動(dòng)等,累計(jì)接待來(lái)訪人員300多人次,理解捐贈(zèng)物品折價(jià)約4余萬(wàn)元,電視臺(tái)、報(bào)紙等新聞媒體來(lái)院采訪報(bào)道,很好地宣傳了社會(huì)各界對(duì)弱勢(shì)群體的關(guān)愛,并有力地促進(jìn)了我院各項(xiàng)工作的開展。
    4、結(jié)合工作實(shí)際,積極做好服務(wù)管理。根據(jù)工作實(shí)際,我院針對(duì)在院老人多且組織關(guān)系都不在福利院的實(shí)際情景,經(jīng)與局和系統(tǒng)黨委、縣委組織部聯(lián)系,成立了臨時(shí)黨支部,每月開展黨組織活動(dòng)。同時(shí)我院加強(qiáng)內(nèi)部的管理,對(duì)護(hù)理、后勤、安全等工作制定了內(nèi)部管理制度,明確崗位職責(zé),落實(shí)職責(zé)制,對(duì)外來(lái)人員和在院人員外出作出明確規(guī)定,并落實(shí)了門衛(wèi),要求每位老人外出簽字、請(qǐng)假手續(xù),較好的杜絕了安全隱患的發(fā)現(xiàn),一年來(lái)未發(fā)現(xiàn)一例安全事故,為福利院建設(shè)奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。
    5、豐富生活氛圍,積極開展文化娛樂活動(dòng)。我院結(jié)合節(jié)假日,會(huì)同有關(guān)部門積極開展免費(fèi)體檢和各項(xiàng)文化娛樂活動(dòng),異常在老人節(jié)期間,我院專門邀請(qǐng)了文化娛樂隊(duì)到福利院演出,為老人表演了豐富多彩的節(jié)目,平時(shí)積極組織老人們開展象棋、健身等活動(dòng)。
    雖然我們對(duì)學(xué)習(xí)教育一向十分重視,但由于工作性質(zhì)特殊,在學(xué)習(xí)中還有待于進(jìn)一步加強(qiáng),一些規(guī)章制度實(shí)際執(zhí)行起來(lái)有打折扣現(xiàn)象。在今后的工作中,一是要注重對(duì)職工素質(zhì)的培養(yǎng),努力提高理論聯(lián)系實(shí)際的本事,教育廣大職工樹立正確的價(jià)值觀,使職工自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度;二是要加大與上級(jí)有關(guān)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系,爭(zhēng)取有關(guān)部門對(duì)我院的更大支持,促進(jìn)福利院各項(xiàng)工作的順利開展;三是加大安全生產(chǎn)力度,異常是加大對(duì)在院老人的安全管理,杜絕安全隱患發(fā)生。