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辦公室主任的競聘演講稿篇一
我于1988年河北司法學校畢業(yè)后,分配到**市司法局工作,1992年到法院工作,1999年5月到辦公室任副主任,2001年8月到**法庭代理庭長。期間參加了全國法院業(yè)余法律大學及中央黨校法律本科班的學習,現(xiàn)均已畢業(yè)。中國共產(chǎn)黨黨員。我競爭的崗位是法院辦公室主任。
1999年5月份通過競爭上崗,我擔任辦公室付主任,在擔任付主任2年時間內(nèi),我從中體會到法院的后勤管理工作在整個領(lǐng)導活動中,在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個復雜的工程,與其他行政部門的后勤管理工作相比較,有其獨特的特性,除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務提供有利的物質(zhì)保障,為法院創(chuàng)造一個良好的工作學習、生活環(huán)境之外,每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益,即具體又實在。但最主要的是法院后勤工作的復雜性,既有人際關(guān)系,又有人與物的關(guān)系,比如審判業(yè)務所需的交通、通訊、器材等物資保障,以及法院工作人員的生活樣樣都要細心考慮,精心安排,稍有疏漏就會影響審判業(yè)務的展開和審判人員辦案的情緒。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系,又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系,我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述,現(xiàn)不再一一贅述。
如果我能競爭成辦公室主任,隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成,我認為后勤管理應該以搞好服務保障為基礎(chǔ),以科學管理為手段,大膽引進外地經(jīng)驗,以提高效益為目的。
隨著法院機構(gòu)改革的不斷深入,光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經(jīng)不行了,必須運用行政和經(jīng)濟相結(jié)合的手段,也就是將服務型逐步轉(zhuǎn)化為服務經(jīng)營型?,F(xiàn)在法院這種“小而全”的后勤管理體制,不但不利于提高工作效率,而且造成人力、物力、財力的極大浪費,與法院審判工作的需要也不相適應。實行后勤管理社會化和企業(yè)化,將服務職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來,成為經(jīng)濟實體的服務中心,為法院工作人員提供就餐服務、交通信息服務、住房維修服務、會議及環(huán)境綠化、美化服務等等。這樣不但可以縮減行政編制,節(jié)約經(jīng)費,而且還可以提高工作效率,加強競爭,創(chuàng)造經(jīng)濟效益。
現(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車輛管理、財務管理、服務接待、飲食、醫(yī)療服務、通訊等等,包攬了許多管不了也管不好的事物,形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局,造成了人才、資源的浪費。我覺得把后勤服務部門的改革同改組、改造和加強管理結(jié)合起來,在物業(yè)管理、汽車經(jīng)營、接待、餐飲、住房維修、環(huán)境綠化、文印、通訊等服務性工作中,盡可能地發(fā)揮其職能,盤活現(xiàn)有存量,以產(chǎn)生其經(jīng)濟效益。
法院的后勤服務部門要跳出無償服務的怪圈,樹立服務出效益的觀念,把堅持服務的宗旨與服務商業(yè)化統(tǒng)一起來,使服務的投入、產(chǎn)出和收益進入一個良性循環(huán)的發(fā)展軌道。
我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工辦法,引入用人競爭機制,根據(jù)后勤服務工作的不同崗位,不同勞動強度,不同業(yè)務要求和現(xiàn)有職工結(jié)構(gòu)狀況,實行全員勞動合同制,按勞取酬,對某些崗位的缺額和新建單位所需人員,實行“公開招考,擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工。實行定崗定員,必要時實行后勤管理人員聘用制。
總而言之,法院后勤工作,要真正實現(xiàn)為審判工作提供全面高效的服務。
辦公室主任的競聘演講稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:
以下是我個人的`競聘演講,不當之處請批評指正。我愿為公路建設(shè)事業(yè)奉獻自己的力量。在今后的工作中,努力開拓進取,腳踏實地工作。無私無謂奉獻,充分展示自我,為公路建設(shè)事業(yè)做出新的更大的貢獻。謝謝大家!
第一強烈的事業(yè)心和責任感是我競聘的動力;
第二豐富的工作閱歷和堅忍不拔的優(yōu)秀品格是我競聘的基礎(chǔ);
第三良好的思想素質(zhì)和充沛的精力是我競聘的前提;
第四勤奮學習善于專研,勇于拼搏,敢于爭先是我競聘的源泉;
第五愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,無私奉獻是我競聘的價值體現(xiàn)。
如果我競聘成功,我將認真履行職責,樹立以人為本的科學理念,努力為基層服務,樹立良好的機關(guān)形象。
如果我競聘成功,我將更加謙虛謹慎,虛心向大家學習,處處起先鋒模范作用,團結(jié)和帶領(lǐng)科室人員積極為公路建設(shè)事業(yè)貢獻力量。
如果我競聘成功,我將按照處黨委的要求,努力做好以下五個方面的工作。
一是刻苦鉆研業(yè)務知識。深刻領(lǐng)會上級精神,緊密結(jié)合本單位、本部門的工作實際,出色完成各項工作任務。
二是加強學習,提高綜合文字能力。盡最大努力把處黨委、各部門和各科室的工作成績宣傳出去,提高公路處黨委及部門和各科室在全省公路系統(tǒng)的地位和在社會上的影響力,為公路建設(shè)事業(yè)上臺階、上水平貢獻自己的力量。
三是經(jīng)常深入基層。努力為基層解難題、辦實事,做好信訪工作,熱心為基層和職工群眾服務。做好調(diào)查研究工作,為處黨委和領(lǐng)導決策提供可靠依據(jù)。
四是建立建全辦公室規(guī)章制度。嚴格按照制度辦事,管理好辦公用品和貴重物品,為領(lǐng)導和科室同志提供優(yōu)質(zhì)服務。正確處理好上級與下級、同級與同級、同級與下級的關(guān)系。樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識,創(chuàng)造性地開展工作,做到愛崗敬業(yè),忠于職守。
五是加強個人修養(yǎng)。牢固樹立宗旨意識、大局意識、服務意識,時時處處發(fā)揮好共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,用一流的工作業(yè)績,回報處領(lǐng)導和全處同志對我的支持和厚愛,努力爭創(chuàng)先進科室,為開創(chuàng)辦公室工作新局面而努力奮斗。
演講人:xxx
辦公室主任的競聘演講稿篇三
感謝學生會的全體同學,感謝每一位輔導員的辛勤努力!每一個站上舞臺的同學們都很自信,你們自信了,我也就自信了。
在新中國成立七十周年,信息傳媒系組織這項活動,希望通過歌唱讓我們更熱愛我們偉大的祖國!
我們愛國了,也就愛家了!
我們愛國了,也就愛學習了!
我們愛國了,也就愛自己的父母了!
我們愛國了,也就沒有那么多煩惱了!
在這里我給大家介紹一下“詩歌”這個中國文化。一提到中國文化,大家首先想到的是什么?唐詩宋詞,四大名著,琴棋書畫,對它們都屬于中華文化,其實中華文化也是詩歌與文藝的簡史。
中國古代的詩其實是用來唱的,不是用來讀的。
大家都聽過:
張學友的歌《吻別》、《只想一生跟你走》、《一千個傷心的理由》等,它們屬于流行音樂(簡稱“風”)。
譚晶的歌《貝加爾湖畔》、《我愛你中國》、《康美之戀》等,它們屬于主旋律音樂(簡稱“雅”)。
而我們的《國歌》、《歌唱祖國》是愛國歌曲(簡稱“頌”)。
合在一起就是“風雅頌”
今天我在這里給大家讀一個歌,大家體會一下歌詞是不是像詩一樣?
不僅表達戀人的愛情,也表達師生和父子的感情。
想看你笑想和你鬧想擁你入我懷抱。
上一秒紅著臉在爭吵下一秒轉(zhuǎn)身就能和好。
不怕你哭不怕你叫因為你是我的驕傲。
一雙眼睛追著你亂跑一顆心早已經(jīng)準備好。
一次就好我?guī)闳タ刺旎牡乩稀?BR> 在陽光燦爛的日子里開懷大笑。
在自由自在的空氣里吵吵鬧鬧。
你可知道我唯一的想要。
世界還小我陪你去到天涯海角。
在沒有煩惱的角落里停止尋找。
在無憂無慮的時光里慢慢變老。
你可知道我全部的心跳隨你跳。
想看你笑想和你鬧想擁你入我懷抱。
上一秒紅著臉在爭吵下一秒轉(zhuǎn)身就能和好。
不怕你哭不怕你叫因為你是我的驕傲。
一雙眼睛追著你亂跑一顆心早已經(jīng)準備好。
一次就好我?guī)闳タ刺旎牡乩稀?BR> 在陽光燦爛的日子里開懷大笑。
在自由自在的空氣里吵吵鬧鬧。
你可知道我唯一的想要。
世界還小我陪你去到天涯海角。
在沒有煩惱的角落里停止尋找。
在無憂無慮的時光里慢慢變老。
你可知道我全部的心跳隨你跳。
謝謝大家!!
辦公室主任的競聘演講稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同事們,大家好!
我今天競聘的崗位是辦公室主任,我個人的`簡歷以及過去的工作情況上午競聘總經(jīng)理助理時已向各位領(lǐng)導、評委、同事們匯報了。這里主要向同事們匯報我的履職優(yōu)勢和下一步的工作思路。
參加工作以來,我先后經(jīng)歷過基層技術(shù)崗位和行政崗位的鍛煉,無論在什么崗位上,我總是踏踏實實做人、兢兢業(yè)業(yè)的工作,與大家一起工作了十多年,有幸得到了各位領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷、幫助和支持,從一個毛毛躁躁的小伙子成長為公司的中層干部,我首先向關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導和同事們表示衷心地感謝!
一是有強烈的事業(yè)心、高度的政治責任感、吃苦耐勞的精神和勇于創(chuàng)新的意識;
二是學習勁頭足,基礎(chǔ)牢固;
三是具有當好領(lǐng)導助手決心和為同事做好服務的信心;
四是過去二年多辦公室主任的任職經(jīng)歷,對辦公室各項業(yè)務工作比較熟悉,也逐漸的形成了一些新的工作思路,如果再次成功競聘辦公室主任,我將全力付諸實踐,把辦公室工作推向一個新的臺階。
下面,我主要從以下四個方面向各位領(lǐng)導和同事們匯報我的工作思路目標和目標措施。
辦公室既是綜合協(xié)調(diào)部門,又是重要辦事部門,也是一個出成果、出人才的部門,擔負著上情下達、下情上報、對外交往和后勤服務等工作,處于協(xié)調(diào)部門、連接領(lǐng)導和基層的樞紐地位,是信息中心、參謀中心、服務中心,具有參謀、協(xié)調(diào)、服務、督辦等職能。為實現(xiàn)打造管理有序、廉潔高效中樞部門的目標,將采取下幾點措施:
一是夯實基礎(chǔ),加強部門自身建設(shè),樹立勤政廉政的形象。帶頭加強政治理論和業(yè)務技能學習培訓,增加辦公室工作人員的工作加壓,促進他們快速成長,不斷提高綜合素質(zhì)。在辦公室內(nèi)部倡導真誠、團結(jié)、務實的工作氛圍,形成互相支持配合,敢于創(chuàng)新的工作局面。樹立勤政廉政形象,堅決做到不濫權(quán)力,不亂花錢,自覺講奉獻。要勤學善思,注重研究,不怕跑路,不怕流汗,舍得下功夫,把工作做實做細,解決工作中的難點問題。要多向領(lǐng)導匯報情況,多向有關(guān)部門通報信息,加強溝通,密切協(xié)作,樹立廉潔高效的形象。
二是要抓好制度管理,提高執(zhí)行能力。建立健全辦公室各項工作制度,做到工作有章可循,要合理分工,落實職責,做到各司其職,各盡其責。要規(guī)范辦文、辦會、辦事工作流程,爭當辦文、辦會、辦事的“專家”。嚴格落實中心的各項規(guī)章制度,堅決執(zhí)行中心重要決策部署,對職工關(guān)心的熱點、焦點問題,要督辦督查,在限時完成。嚴格按照崗位職責,將個人德、能、勤、績進行量化考核,最大限度地調(diào)動每一位工作人員的積極性和創(chuàng)造性。
三是突出重點,提高辦公室工作質(zhì)量。堅持“上為領(lǐng)導分憂,下為基層服務”的原則,把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統(tǒng)籌兼顧起來,要敢于創(chuàng)新,突出重點,認真做好調(diào)查研究,明確工作目標,合理安排,不斷提高工作質(zhì)量。
當好參謀助手,要從淺層次的被動服務向深層次的主動服務轉(zhuǎn)變,要緊扣中心領(lǐng)導的思路、想法、指示,加強調(diào)研工作,在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定各項實施方案和建議,事前、事中、事后都要主動介入,及時準確地掌握各方面的工作動態(tài),及時地向領(lǐng)導反饋各方面的信息,注重對各種情況的分析和判斷,為領(lǐng)導決策提供準確、真實、可靠的依據(jù)。妥善處理方方面面關(guān)系,及時傳達貫徹中心領(lǐng)導班子的決策部署,加強督察督辦,促進各項決策的落實。團結(jié)辦公室人員,認真做好領(lǐng)導與職工、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免出現(xiàn)工作空檔,防止互相扯皮、推諉現(xiàn)象發(fā)生,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在協(xié)調(diào)中凝聚合力,全力提升辦公室綜合服務能力。
人才資源是第一資源,是現(xiàn)代管理的核心?!敖?jīng)營之神”日本著名企業(yè)家松下幸之助說得好“國家的興盛在于人,國家的滅亡亦在于人,古圣先賢,早有明訓。經(jīng)營事業(yè)的成敗,不容諱言,與治國同一道理,在于人事安排是否合宜”。只有解放思想,從人事管理向人力資源開發(fā)與管理轉(zhuǎn)變,才能做好人事工作。具體措施是:
一是建立科學的人員招聘機制與人才評測體系。設(shè)計適合公司用人特點的結(jié)構(gòu)化面試方案,選拔優(yōu)秀人員進入公司工作,建立科學的人才測評體系,深入了解員工知識、技能、性格、興趣等特點,把不同素質(zhì)、不同水平的人區(qū)分開來,幫助測評對象了解自身優(yōu)勢和不足,明確努力方向,有針對性的開展業(yè)務培訓工作,全面提高員工素質(zhì)。同時測評結(jié)果也可作為晉級、續(xù)簽勞動合同的重要依據(jù)。
二是建立科學合理、人事相宜的人員流動機制。從政策和制度上為人員的流動創(chuàng)造條件,形成人得其事、人盡其才、事竟成功的工作局面。制定年度人力資源工作計劃,不斷規(guī)范人力資源管理,提前籌劃人員調(diào)配工作,為公司發(fā)展提供有效的人才保證。
三是完善績效考核體系。繼續(xù)完善年度績效考核評價體系,量化績效考核標準,建立新的績效評價體系,同時加強考核過程的執(zhí)行和績效成果的反饋,促進工作效能的提高,形成有考核、有評價,有反饋、有改進的工作局面,確保公司經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)。
今年職工餐廳已經(jīng)實現(xiàn)正常運營,初步解決了的吃、住問題,下一步要在繼續(xù)加強后勤服務工作基礎(chǔ)上,形成完善的后勤保障體系,主要措施有:
一是繼續(xù)加強餐廳成本核算,努力增加花色品種,提高職工用餐質(zhì)量;
三是充分利用職工餐廳空置房屋和場地籌建文體活動中心,把圖書、乒乓球案、健身器材等設(shè)備設(shè)施移至職工餐廳,力爭把職工餐廳打造成為企業(yè)文化的培育基地。
以上是我的競聘演講,如果我今天的競聘演講能得到領(lǐng)導和同事們的認可,我將不辜負領(lǐng)導和同志們的期望,在自己競聘的崗位上,盡自己的全部力量干好工作,讓領(lǐng)導放心,讓同事滿意。
謝謝大家!
辦公室主任的競聘演講稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!非常榮幸能夠參加今天的競聘,我叫××,今年××歲,參加工作×年,曾經(jīng)在××、××工作過,擔任過××、××職位,現(xiàn)在在××公司工作,擔任××一職。今天,我要競聘的崗位是辦公室主任,優(yōu)勢如下:
我是從××年開始參加工作,到今天已經(jīng)有將近××年了,在這些年里,我擔任過很多的職務,專業(yè)水平有很大的提升,管理能力得到了加強,組織協(xié)調(diào)水平也在逐漸提升。
無論是在哪里工作,無論是在什么職位上,我都有一條原則,那就是忠于自已的崗位,熱愛自已的崗位。從業(yè)多年來,我一直勤勤懇懇,聽從領(lǐng)導安排,服從領(lǐng)導分配,干一行愛一行,忠于職守一行。經(jīng)過多年來在不同崗位的學習和鍛煉,養(yǎng)成了辦事認真仔細,沉著冷靜,任勞任怨的工作作風,我自認為做得較為出色,得到管理處領(lǐng)導和同事們的好評和認可。
希望大家投我一票。
謝謝大家!
辦公室主任的競聘演講稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:
大家好:
我是xx,出生于****年10月,現(xiàn)年**歲,大專文化,**年畢業(yè)到本鎮(zhèn)至今**年,歷任農(nóng)機站站員、副站長、小學副校長、政府辦副主任、計生辦主任等職務,并于**年入黨。
今天,能夠走上黨辦主任的競崗演講臺,首先應該感謝黨委、政府的領(lǐng)導給我們這次展示自我、提高自我、鍛煉自我的機會,我將珍惜這次的機會,勇敢地迎接挑戰(zhàn),接受大家的評判。
**年來,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下,在各位同仁的支持和幫助下,多次獲得優(yōu)秀農(nóng)機監(jiān)理員、先進工作者、優(yōu)秀******員、全市先進個人等榮譽。借此機會向多年來給予我關(guān)懷和支持的領(lǐng)導和同志們致以最衷心的感謝。
從黨辦的職能看,綜合性較強、職能繁多,擔負著組織、宣傳、婦聯(lián)、共青團、工會等多項工作。辦主任必須具備一定的政策理論水平,文字綜合能力,組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗。
今天,我所以參加這個崗位的競爭,理由有三:
第一,我認為這有利于提高自己的綜合素質(zhì),全面地審視自己、發(fā)展自已。
古語說得好:流水不腐、戶樞不蠹,每一次工作和經(jīng)歷的變化對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇,我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,越是能學到新知識,增長新才干,開拓新視野,挖掘新潛力。這次新的崗位競爭,目的就在于鍛煉自己,獲得多方面實踐經(jīng)驗。在同志們的成功經(jīng)驗中吸取營養(yǎng),努力提高自身綜合素質(zhì)。
第二,我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。
參加過市委黨校的青年干部培訓,平時注重學習和積累,能夠及時掌握黨的方針政策,把握正確的方向,保持較高的政治敏銳性,具備一定的政策理論水平。有一定的文學基礎(chǔ),具備文字的綜合能力。近三年任計生辦主任,在外人看計生辦只是控制超生的問題,孰不知,它其中包含統(tǒng)計工作、宣傳工作、法規(guī)工作、協(xié)會工作、藥具以及技術(shù)服務等多項職能。這項工作鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)能力,豐富了我的管理經(jīng)驗。堅定了我參加競選的決心。
第三,我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素質(zhì)和個人品質(zhì)。
我有較強的敬業(yè)精神。工作認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨,干一行,愛一行、專一行。不斷加強自身的理論修養(yǎng),思想比較活躍,能較快地接受新事物,愛學習、愛思考、工作中注意發(fā)揮主觀能動性,做到辦事穩(wěn)妥,處世嚴謹,在廉潔自律上,要求嚴格,本人信奉誠實、正直的做人宗旨,能夠與人團結(jié)共事。
如果競崗成功,我將以更加積極主動的態(tài)度對待工作對待同志,用心去關(guān)心他們,理解他們,尊重他們,體貼他們,堅持以坦誠的胸懷團結(jié)人,以有效的管理激勵人,以自身的言行帶動人,充分調(diào)動每個成員的工作熱情,挖掘每個成員潛力,為他們營造一個廣闊的發(fā)展和創(chuàng)造空間.
如果競崗成功,我將從三個“服從”出發(fā),即:服從組織原則,服從領(lǐng)導安排、服從客觀要求。堅持三個“面向”也就是使辦公室工作始終面向領(lǐng)導,面向基層、面向群眾,做好服務工作,讓辦公室成為黨委工作的喉舌,溝通干群關(guān)系的橋梁和紐帶。
謝謝大家。
辦公室主任的競聘演講稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
你們好!我叫xx,今年xx歲,大專學歷,農(nóng)學專業(yè),xx年參加工作。
今天我有幸參加競聘大會,我競聘的職位是:農(nóng)業(yè)服務中心主任。在此我向各位領(lǐng)導、各位同事談一談我的基本情況和今后的工作設(shè)想,請各位領(lǐng)導和同志們予以評議。
我于1981年到鎮(zhèn)政府工作,先后擔任過鎮(zhèn)武裝助理、鎮(zhèn)農(nóng)技站技術(shù)員,助理農(nóng)藝師、農(nóng)藝師,鎮(zhèn)科委負責人,科協(xié)秘書長,鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)辦公室主任等職務。經(jīng)過鎮(zhèn)黨委政府的多年培養(yǎng)和同志們的大力支持與幫助,本人在24年的農(nóng)業(yè)工作中,自己與所負責的部門多次被市、區(qū)政府授予先進個人、先進集體,本人也曾獲得過多項科技成果獎。
1、堅持正確的工作方法、原則和指導思想,是做好工作的前提,無論是過去和今后我都堅持“誠懇做人、勤奮做事”。這是我做人和工作的原則,在矛盾和問題面前不推委、不扯皮。遇事講政治、講法制、講政策、講科學,敢于承擔責任,讓身邊的同志放心、大膽地做好工作。
作為服務中心主任,我會把具有不同想法、不同利益要求、不同性格的人團結(jié)起來,形成合力、揚長避短、做好工作。另外,還要有果斷的決策能力,看準后定下來的事,就一定要干好。作為中心主任即要做好鎮(zhèn)政府的參謀,助手。又要做好各類服務和事務性工作,只有把黨委政府的要求和全中心干部群眾對中心的期望轉(zhuǎn)化為實實在在的行動,干字當頭,力在其中,才能把工作做好。
2、明確工作重點,理清工作思路。中心的職責就是管理事務、搞好服務。如果我能如愿當選,我的目標是與中心的各位同志共同做好以下十個方面的工作:
一是要圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作,加強調(diào)查研究,把握新時期農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟工作的新特征,分析和概括全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的新問題、新情況,為黨委政府提供全面、準確、及進的.信息服務。
二是積極協(xié)助上級領(lǐng)導與本部門的關(guān)系,努力爭取上級領(lǐng)導的理解、支持和重視,加之全體服務中心工作人員的共同努力,不斷提高農(nóng)業(yè)服務中心的地位和發(fā)揮好服務中心的作用。
三是要做好農(nóng)業(yè)種植業(yè)生產(chǎn)的“產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后”服好務。進一步指導、引導全鎮(zhèn)種植業(yè)農(nóng)產(chǎn)品快速向“無公害、綠色、有機”方向發(fā)展,打造李相品牌產(chǎn)品,逐步實現(xiàn)全鎮(zhèn)“六大園區(qū)無公害、綠色、有機生產(chǎn)基地建設(shè)”。即旱田糧食作物;水稻作物;保護地蔬菜、露地蔬菜、林果(特別是寒富蘋果);花卉及多種經(jīng)濟作物的無公害、綠色生產(chǎn)基地??焖偻七M富民經(jīng)濟小區(qū)的建設(shè),建設(shè)環(huán)保生態(tài)可持續(xù)發(fā)展的新型農(nóng)業(yè)。
四是結(jié)合全鎮(zhèn)實際情況,積極爭取上級的優(yōu)惠政策和補助資金,快速實現(xiàn)全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)由手工作業(yè)向機械化過度,推進產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)步伐。
五是全面抓好林業(yè)發(fā)展,做好“千畝寒富果園”及全鎮(zhèn)水果產(chǎn)業(yè)的綜合性服務工作,護理好農(nóng)田林網(wǎng)、綠色通道,速生林,做好封山育林與森林病蟲害防治等工作。
六是引導與指導水產(chǎn)業(yè)向觀光養(yǎng)殖垂釣漁業(yè)、精品漁業(yè)方向發(fā)展。
七是全面做好全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、漁業(yè)、農(nóng)機等新成果、新技術(shù)、新品種的引進、試驗、示范、推廣工作。定期與不定期地做好農(nóng)業(yè)科技培訓工作,為全鎮(zhèn)農(nóng)民提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后技術(shù)咨詢服務。
八是做好全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)災情監(jiān)測和病蟲害防治預報等工作。
九是進一步加強農(nóng)經(jīng)方面的工作,解決好土地、合同等糾紛,做好合同仲裁工作,妥善處理信訪案件,切實維護好農(nóng)民合法權(quán)益,促進地區(qū)穩(wěn)定。
十是全力做好“農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民”工作,講學習、講政治、講正氣,不斷提高整個服務中心的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),做到各行其責、各司其職。
最后,不論我是否能擔任服務中心主任,,我都要誠懇做人,勤奮做事。
領(lǐng)導的愛護,組織的培養(yǎng)以及同志們的支持和信任是我今后工作的強大動力。
謝謝大家。
辦公室主任的競聘演講稿篇八
各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
在局領(lǐng)導班子的部署和安排下,今天我競聘辦公室主任一職,如果競聘成功,我將比照辦公室主任工作職責,和大家一道努力工作,并肩作戰(zhàn),竭盡全力把監(jiān)測站辦公室的各項工作做好,為監(jiān)測站領(lǐng)導班子服好務,為全站干部職工服好務,為我們的環(huán)境監(jiān)測服好務。
我競聘辦公室主任的理由有三:第一:我工作雷厲風行,富有激情,有一定的組織協(xié)調(diào)能力;第二:我有一定的文字功底,能夠圓滿做好各種信息和文字材料的撰寫工作;第三:我勇于吃苦,敢挑重擔,勇于完成上級領(lǐng)導交辦的各項急難險重工作,且勇于承擔、毫不推諉!
具體工作中,我決心做好以下幾個方面的工作:
一、加強機關(guān)全體人員學習,提高全體人員綜合素質(zhì)。
堅持在抓好自身學習的同時,全力搞好職工的政治學習和業(yè)務學習,配合監(jiān)測站黨支部積極組織全站干部職工認真學習“三個代表”重要思想,深入開展縣委縣政府倡導的“愛心無限、服務至上”系列學習實踐活動,采取生動活潑的形式,組織開展理論學習和環(huán)境監(jiān)測業(yè)務技能培訓,為把我站建設(shè)成為新的學習型機關(guān)而不懈努力。
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辦公室主任的競聘演講稿篇九
大家好!
在公司辦公室工作以來,我屢次參與或主持了重大會議以及內(nèi)外接待活動,對公司上千份文件進行過內(nèi)容、文字和程序上的把關(guān)。在擔負辦公室副主任的兩年多時間里,分管了檔案、總務、機要等業(yè)務,工作得到了領(lǐng)導和員工的肯定,連續(xù)三年獲得“公司先進工作者”稱號。
參加工作以來,不管在什么崗位上,我都努力爭取提高,努力做得更好。我常常提示自己:一個人的崗位有不同,能力有大小,雖不能震天動地,但務必兢兢業(yè)業(yè),這是做工作之根本。在今后的工作中,我仍將一如既往地干下去。
知不足而奮進是我的尋求,行不止塑品德是我的目標。我雖然做了些工作,但深入基層指導工作少,工作能力還不適應任務的.需要。我要以此次述職為契機,虛心接受領(lǐng)導和同志們的批評和幫助,努力學習,勤奮工作。
我的競聘演講完成了,謝謝大家!
辦公室主任的競聘演講稿篇十
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各位領(lǐng)導、同志們:
其一,市局有一個堅強務實的領(lǐng)導班子;
其二,市局有一支素質(zhì)高,能力強,作風硬的工商行政隊伍;
其三、本人有七年如一日的勤奮踏實的工商工作基礎(chǔ)。
其四、本人有*個春秋的市局機關(guān)辦公室管理經(jīng)驗,同時,更是因為本人有同在座的每一位在監(jiān)管社會主義大市場這個舞臺上建立起來的同甘苦、共命運、同喜、同樂、同憂、同舟共濟的深厚的手足情誼。辦公室主任這個崗位,對我既熟悉憂陌生,熟悉的是自己曾經(jīng)在這個崗位上戰(zhàn)斗過,直至今日。
陌生的是隨著工商行政管理工作的不斷發(fā)展,辦公室主任肩上的擔子更加重了,這表面上是一個困難,擔實際上是一個優(yōu)勢。正因為這樣,自己才容易明白自己的責任,自己才得以明確前進的方向。干好辦公室工作,本人自信是有充分條件的,至少有下列優(yōu)勢:
一是求實意識強。本人**年參加工作,畢業(yè)于伊犁教育學院中文系,至**年在教育戰(zhàn)線從事中學語文工作,**年加入工商行政管理隊伍,不論何時何地本人不尚空談、扎扎實實不搞花架子,不作表面文章,從實際出發(fā),說老實話,辦老實事,做老實人,從思想深處樹立起寧可自己吃虧,不讓工作受損的工作作風。
二是創(chuàng)新意識強。辦公室工作不是“收發(fā)室”,不是“轉(zhuǎn)運站”,不能簡單照抄照轉(zhuǎn)上級指示;也不是“消防隊”等到下面出了問題再去抓,更不是“勤雜工”,只停留在完成一般日常事務性的工作上,而應注意研究新情況,產(chǎn)生新思想,解決新問題,不斷有所發(fā)現(xiàn)、有所創(chuàng)造、有所前進。如果年復一年,“濤聲依舊”,一切都按部舊班,沒有創(chuàng)新,形成不了自己的特點,辦公室就失去了生機和活力。
就會在思想、觀念和行動上滯后,跟不上大好形式發(fā)展和需要。近幾年來,本人與辦公室的全體同志共同努力,創(chuàng)造性的開展工作,把領(lǐng)導和上級的指導與任務具體化,既從本局實際出發(fā),又正確地體現(xiàn)并落實上級地指示和任務,針對辦公室存在地普遍性、傾向性地問題,提出新地有效地解決辦法,針對辦公室某一個局部可能出現(xiàn)地問題進行預測,提出有預見性地工作對策,從實際出發(fā),抓好有自己鮮明特色的工作。進行創(chuàng)造性的開展工作的有效嘗試。使工作不斷出現(xiàn)新局面。****年至****年辦公室參加各類比賽榮獲*個第一。
獲第二名多次,****年信息管理工作,全局在地區(qū)級以上刊物刊用信息***余篇,其中*篇,一篇獲優(yōu)秀論文獎,開了市局辦公室信息管理之先河,居全地區(qū)工商系統(tǒng)之榜首。去年的信息督查工作,其中棉花加工一事,曾受自治區(qū)主席的表揚。這些成績都是實實在在的,不是虛無飄渺的。當然這些成績的取得是與領(lǐng)導的重視分不開的.,是與同志們的努力分不開的。
三是中心意識強,不論何時,緊緊圍繞本局的中心工作和黨政領(lǐng)導的意圖來開展工作。在掌握上情和下情的基礎(chǔ)上搞好結(jié)合,強化中心意識,善于站在全局的高度思考問題,把經(jīng)歷放在想工作。議工作、抓工作上,在實際工作中,擺正位置,自覺主動的處理好科室所工作與中心工作的關(guān)系,克服本位主義思想,主動服從中心工作,消除彼此爭時間、爭空間、爭地位、爭榮譽地現(xiàn)象,在大局下開展工作。
四是重點意識強。重點工作是中心工作地重點工作,強化重點意識,是辦公室工作地關(guān)鍵。在特定地環(huán)境下,做到通力協(xié)作,主動配合,給重點工作讓路,突出重點,兼顧一般,防止平均使勁,事無巨細眉毛胡子一把抓。
五是超前意識強。努力當好參謀、助手。辦公室工作室是全局工作地前沿,做到不僅對當前工作了如指掌,而且對未來地工作做到心中有數(shù)。
六是質(zhì)量意識強,把質(zhì)量建設(shè)作為一項重點工作來抓,做到高標準、高質(zhì)量、高效率地完成任務。不滿足于一般化,過得去。呈文、辦事嚴謹細致,努力不出差錯或少出差錯。
七是服務意識強,始終把辦公室的工作放在服務之中。不論是前來辦事的群眾,還是本局工作人員,對與辦公室有關(guān)的事。服務周到,提供方便,熱情接待堅決杜絕“門難進、臉難看、人難見、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象,徹底拚棄那種居高臨下,指手劃腳、只說不干、辦事拖拉的現(xiàn)象。
八是有協(xié)調(diào)意識。把協(xié)調(diào)作為一種統(tǒng)一步調(diào),形成合力的調(diào)節(jié)器,加強各科室所協(xié)會的溝通,把握橫向和縱向協(xié)調(diào)力度,避免了“各自為政”、“單打一”等業(yè)務觀點的出現(xiàn)。
辦公室主任的競聘演講稿篇十一
大家好!
我叫,首先,感謝組織上給予我參加競聘,登臺顯才的機會,今天我競爭的崗位是環(huán)境衛(wèi)生中心辦公室主任。
近年來,單位緊跟時代步伐,大力改革用人機制,為廣大職工提供了發(fā)揮自我,展示自我的良好平臺。我在領(lǐng)導的期望下,同事的支持下,站到了這個舞臺。
我深知環(huán)境衛(wèi)生中心辦公室主任工作的重要性和繁雜瑣碎性,但越是基層、越是重要的崗位、越是平凡繁瑣的工作,越能鍛煉人,提高人。人生苦短,時不我待。我不能用一兩句話來形容我是什么樣的人,但我卻可以用一句話來表達我想成為什么樣的人,那就是,用有限的生命,去追求永恒的事業(yè)。參與這次競聘,我的目的就是在競爭中認識自己,在競爭中鍛煉自己,在鍛煉中提高自己,在競爭中進取,在進取中實現(xiàn)自己的人生價值。
推薦自己為環(huán)衛(wèi)辦公室主任,我感到非常榮幸,也感到責任重大,對此提出如下打算: 一、抓重點,帶全面,開創(chuàng)環(huán)衛(wèi)工作新局面。
近些年來,各居委會加快了現(xiàn)代化建設(shè)進程,農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展取得了巨大成就,社會面貌明顯改觀。但隨之而來的是,農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護之間的矛盾也日益突出。由于小型企業(yè)在農(nóng)村不斷涌現(xiàn),農(nóng)民生活水平不斷提高,使得生活垃圾和工業(yè)垃圾越積越多,垃圾的成分也越來越復雜,再也不能像以前那樣將垃圾集中起來當肥料那樣簡單。而目前多數(shù)農(nóng)村又沒有安排垃圾指定地方堆放,垃圾造成的公害在各村均程度不同地存在。更令人擔心的是,在怎樣處理這些垃圾問題上,一些村寨仍沒有被當作一個問題來加以解決。農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生問題嚴重影響了農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)的步伐。我認為我鎮(zhèn)的環(huán)境衛(wèi)生工作還有待于提高,主要是在抓重點上下功夫,面推進。一是環(huán)衛(wèi)作業(yè)和管理,以管理為重點,環(huán)衛(wèi)工作本身具有點多、面廣、線長、反復性大、管理難度強等特點,需要加大管理力度,提高管理人員的水平和素質(zhì),把管理工作推進到大街小巷,每一個角落。二是平房區(qū)和樓房區(qū),以平房區(qū)為重點,加大平房區(qū)亂潑亂倒、亂堆亂放的管理。三是中心城區(qū)和城鄉(xiāng)結(jié)合部,以城鄉(xiāng)結(jié)合部為重點,繼續(xù)搞好15個村居委會的環(huán)境衛(wèi)生治理,使之不反彈。四是公共廁所和居民廁所,以居民廁所為重點,做好居民廁所的清掏、保潔。五是主街路和次干道,以次干道為重點,能開片的次干道力爭開片清掃。六是露天垃圾庫和地坑式垃圾庫,以露天垃圾庫為重點,逐步取締露天垃圾堆放,實行箱裝封閉式儲存運輸。抓住這些重點,以點帶面,全面推動環(huán)衛(wèi)工作上臺階、上檔次。
二、堅持經(jīng)常,開拓進取,提高環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。
環(huán)衛(wèi)工作的目的就要把城鄉(xiāng)搞干凈,為此,我們要堅持經(jīng)常,不斷探索環(huán)衛(wèi)工作管理的新途徑,在垃圾清運上繼續(xù)深化、完善垃圾清運方案,達到日產(chǎn)日清。在垃圾處理上逐步實行資源化和減量化,達到國家標準。在居民區(qū)實行管理方法,社區(qū)負責,消除衛(wèi)生死角。讓群眾滿意。在機關(guān)內(nèi)部管理上,實行目標責任制,提高辦事效率,辦事質(zhì)量,使我鎮(zhèn)的環(huán)境衛(wèi)生工作全面上水平。
農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生問題的存在,有農(nóng)民思想認識不足、農(nóng)村環(huán)衛(wèi)管理機構(gòu)不健全、環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施短缺、農(nóng)村集體資金薄弱等多方面的原因。為此,我們要大力宣傳環(huán)境保護的現(xiàn)實意義,使其成為農(nóng)村移風易俗、提高農(nóng)民文明素質(zhì)的重要舉措和精神文明建設(shè)的突破口,同時,要建立完善農(nóng)村環(huán)衛(wèi)管理體制,并在制定農(nóng)村新的建設(shè)規(guī)劃體系中,充分考慮制定行之有效的有關(guān)垃圾處理的各項基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃,有條件的農(nóng)村應建立垃圾集中處理場,甚至可以對垃圾分類進行無害化處理,變廢為寶。
三、是以高度的責任感和事業(yè)心,為人民群眾辦好事。
作為環(huán)衛(wèi)部門的帶頭人,一是要有強烈的責任感和事業(yè)心,要有不怕吃苦、不怕吃虧、不怕困難、迎難而上的精神。不埋怨、不計較、不空談,以創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)異成績?yōu)橐讶?,在日常的、平凡的、具體的工作中為全鎮(zhèn)人民創(chuàng)造一個干凈、舒適的工作生活環(huán)境。二是要有強烈的愛民情懷,作為一名基層干部,與職工群眾有著直接的、密切的聯(lián)系,能直接傾聽他們的呼聲,掌握他們的思想脈搏,熟知他們的工作生活情況。為此,要求我們要以強烈的愛民情懷,一心為公,執(zhí)政為民,把職工群眾的需要當做第一選擇,把職工群眾的利益當做第一考慮,把職工群眾的滿意當做第一標準。多為群眾辦實事、辦好事,讓群眾滿意。三是要有一顆平常心,不僅要堂堂正正做人,實實在在辦事,還要清清白白的,常懷平常心,達到物利兩忘的淡泊心態(tài),在事俗和物欲面前保持清醒頭腦,不受腐朽生活方式的誘惑,不向各種錯誤思想傾向妥協(xié),清正謙潔,一心為公,留得清白在人間,做一個讓群眾滿意的環(huán)衛(wèi)主任。
這次我如果參選成功,力爭達到一個順心,二個滿意,即職工順心,領(lǐng)導滿意,全區(qū)人民滿意。如果參選不成功,我還是一心一意的做好領(lǐng)導安排每一項工作。
謝謝大家!
辦公室主任的競聘演講稿篇十二
我深深地知道在自己的身上還有許多缺點不足,如果競聘沒有成功,說明還有比我更適合的人選,自己還有努力的空間,我會一如既往做好自己的本職工作。如果同志們信任我,組織上又聘任我做辦公室主任,我將把領(lǐng)導和同志們的期望銘刻在心,按照"管好自己、帶好隊伍、搞好服務"的工作思路開展工作,團結(jié)帶領(lǐng)辦公室全體人員,爭創(chuàng)一流業(yè)績,樹立良好形象,以優(yōu)異的工作成績回報領(lǐng)導和同志們的信任。從工作上大體有以下想法:
一、加強學習。學習是個人和單位永恒的主題,辦公室是參謀部、情報部、督導部,是溝通上下,聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務協(xié)調(diào)作用,就得不斷地加強學習提高自身素質(zhì)。
二、搞好服務。牢固樹立服務的意識思想,按照"及時、熱情、超前、立體"的標準,為領(lǐng)導、為處室、為大家搞好服務。做到"不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為",搞好后勤服務和保障工作,加強車輛管理和隊伍建設(shè)。從抓制度落實入手,保證領(lǐng)導工作用車并盡力保證處室工作用車。努力做到安全、正點、高效。努力改善辦公條件,做好辦公用房調(diào)整。機關(guān)福利在條件可能的情況下爭取逐年略有提高。
三、落實制度。嚴格落實財務制度,公文制度,值班,請銷假等,堅持開源節(jié)流的財務工作原則,同時重點把好印刷費、接待費、會議費、辦公費和電話費支出的五道關(guān)口。
四、開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新工作方法,提高工作效率。改革后勤服務管理,提高服務質(zhì)量,在總結(jié)以前好的制度的基礎(chǔ)上,努力建設(shè)勤儉節(jié)約型機關(guān)、文明衛(wèi)生型機關(guān)、務實高效型機關(guān)、友好和諧型機關(guān)!
五是廉潔奉公,維護好形象。辦公室是農(nóng)工委的窗口,我將要從起立、請進、請座等入手,擦亮農(nóng)工委窗口;公道正派、廉潔奉公,按照黨紀國法和的規(guī)章制度嚴格要求自己,努力做到慎獨,慎微,不辜負領(lǐng)導和同志們的信任。
不當之處,請批評指正,謝謝大家!
辦公室主任的競聘演講稿篇十三
尊重的各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!我叫xx,今天我很榮幸可以站在這里競聘辦公室主任一職。如果我競聘成功我將參照辦公室主任的工作職責和大家一道努力工作,并肩作戰(zhàn),全力以赴把辦公室的各項工作做好,為領(lǐng)導班子服好務,為全部職工服好務,努力做好我們辦公室的工作。如果我競聘失敗,我也不會灰心喪氣,俗語說"失敗是成功之母",我會認真深入的檢討自己,學習他人的長處,做好自己的本職工作,努力提高自身的素養(yǎng)和能力,爭取下次競聘成功。
我競聘辦公室主任一職的原因有三:第一,我的做事風格雷厲盛行,做事從不會拖拖拉拉,而且對工作富有豪情,我常常參與組織一些活動,有一定的`組織和諧能力。第二,我有一定的文字功底,能夠美滿的完成各種信息和文字材料的撰寫工作。第三,我敢于吃苦,敢于承當責任,做事負責對上級安排的工作不管輕重緩急都會絕不推辭的完成。
身為辦公室主任我必須加強自身的素養(yǎng)修養(yǎng)。要加強政治修養(yǎng)勇于開辟,不斷創(chuàng)新,廉潔奉公,寬以待人。努力學習,更新知識,拓寬業(yè)務知識面,掌控辦公各類業(yè)務知識。加強綜合分析和獨立處理工作的能力,文字資料的處理能力,和諧組織關(guān)系和處理矛盾的能力。
最后,還是那句話不管競聘成功與否我都會和大家一起努力,做好本職工作,為組織多做奉獻,如有不妥之處,請各位領(lǐng)導和同事指出,我會盡量改進。
我的演講完畢,謝謝大家!
辦公室主任的競聘演講稿篇十四
各位領(lǐng)導,老師:
大家好!
此時我站在臺前,內(nèi)心很難平靜,腦海里浮現(xiàn)出在大學時參加校學生會主席競選時的情景,雖然已不再是當年放曠無畏的毛頭小子,但同樣感到機會的珍貴,感到在我校爬坡攻堅之時,每個中人都為之傾注的濃濃熱情和激情,面對競爭形成的危機和壓力,我也體味到了切切的責任感和使命感。
時光荏苒,我從畢業(yè)來到這里已經(jīng)近年了,于年至年主持團委工作,;年間多次獲得各級各類稱號獎勵;年參加競聘,任中學,主抓工作,為中校園網(wǎng)建設(shè),現(xiàn)代教育技術(shù)應用和初中新課程改革實踐做了一定努力,得到師生的認可,年評為當年度級優(yōu)秀教育工作者;年,主持工作至今。
好漢不提當年勇,往日的功過成敗并不能決定什么,但曾經(jīng)的經(jīng)歷和積淀不失是一種學習和鍛煉,確實能從中總結(jié)一定經(jīng)驗和教訓,為未來的工作奠定基礎(chǔ)。
我此次競聘的崗位是辦公室主任,個人基本情況是:現(xiàn)年歲,中共黨員,中教一級教師。
面對辦公室主任這個新的崗位,我自信的是:
一、不斷學習、豐富提高自己。
參加工作以來,年參加了培訓班;年考取大學教育碩士研究生;年參加了中小學校長培訓班。
二、扎根基層,與中共生共榮。
自20xx年擔任團委書記進入中層管理崗位,至今已近9年磨練,且伴隨著中爭創(chuàng)省重點,改制為中的風風雨雨,對學校及各部門的情況有一定的了解;并且此間并沒有完全脫離課堂。
三、明明白白做人,實實在在做事
加強個人和黨性修養(yǎng),作為一名13年黨齡的普通黨員,言行與各級黨組織保持高度一致,塌實做事,誠實待人,有服務意識,有公仆意識。
四、大學時,年級團支書、校廣播臺播音員、副臺長、校學生會宣傳部長、學生會主席,工作后團委書記、校黨總支宣傳委員的經(jīng)歷,為自己的寫作、宣傳、組織協(xié)調(diào)打下一定基礎(chǔ),同時也掌握了一定的微機應用技術(shù)。
五、而立之年的我,精力充沛,勇于創(chuàng)新。
所以,假若能夠競爭上崗,我會努力做到:
科學規(guī)范地做好本職工作,搞好綜合協(xié)調(diào),確保學校政令暢通,及時傳達貫徹學校決策,加強督辦檢查,促進各項決策的落實。確保學校以教育教學為中心,各方面通力合作,默契配合,及時準確掌握學校各方面工作情況,反饋收集信息,為領(lǐng)導決策提供可靠依據(jù)。對外廣泛宣傳,提高知名度,樹立中新形象,加強個人修養(yǎng),煉好內(nèi)功,加強黨性鍛煉,顧全大局,團結(jié)同志,提高服務質(zhì)量,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加活力,在溝通中凝聚合力。
然而,這一切,都需要大家的理解、信任、支持和幫助,離開大家,將是無源之水、無本之木。
各位領(lǐng)導,老師,我有信心,有決心做好辦公室主任工作,原大家支持我,我將不遺余力,盡職盡責,和大家一起共創(chuàng)美好未來,迎接中輝煌的明天!
謝謝大家!
辦公室主任的競聘演講稿篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
大家晚上好!
感謝大家能百忙之中抽出休息的時間來參加今天的評議會,今天我站在這里競聘,感到十分的榮幸和激動。首先我要感謝黨組織和大家對我的信任,給我提供了這次競聘的機會。
在此我先介紹一下自己,我叫,今年32歲,中共黨員,畢業(yè)于杭州電子科技大學專業(yè),學歷,碩士。到目前已工作20xx年,其中**年到**年先后在深圳和上海工作過,20xx年10月經(jīng)考試進入工作,期間先后擔任主任,曾榮獲等榮譽,**年9月經(jīng)統(tǒng)一招考來到本單位工作。
曾有朋友說我是一個性格溫和,充滿激情,做事穩(wěn)重,不太張揚,個性正直也不太固執(zhí)的人,我回答他說:你過獎了,不過你說的這些,是我一直以來自身素質(zhì)修煉的目標。畢業(yè)工作8年以來,我曾換過4家單位,從事過軟件開發(fā)和公司信息系統(tǒng)的管理、做過it公司產(chǎn)品經(jīng)理,當過村村干部做過糾紛調(diào)解等工作,工作崗位和工作環(huán)境的變換,使我開闊了眼界,增長了見識,提高了自身的綜合工作能力,也讓我積累了不少的工作經(jīng)驗,所有的這些,我想,它們都會有利于我快速進入崗位角色,以適應新的工作要求。
醫(yī)院辦公室是個綜合科室,涉及面廣、事務多、要求高、時效性強,在醫(yī)院管理中起的作用也是眾所周知的。這些年,院辦在院領(lǐng)導特別是院長親抓親管下,在各個科室的配合支持下,承擔了大量工作,出色地完成了各項目標任務,并不斷創(chuàng)新思路、方法,取得了很大成就。這對于我來說既是一個極為良好的基礎(chǔ),更是一個極富壓力的挑戰(zhàn)。面對壓力和挑戰(zhàn),我想我應該把握好現(xiàn)在和未來,努力在院辦的崗位上實現(xiàn)自己的人生價值。為此,今天我走上這個講臺,競聘醫(yī)院辦公室副主任這個職位,并向大家介紹我個人所具備的5點崗位優(yōu)勢和5點競聘承諾:
一、我具備了良好的思想政治素質(zhì)。到醫(yī)院工作兩年來,在院部領(lǐng)導和科室領(lǐng)導的悉心教導下,我具備了一定的政治觀、全局觀、大局意識和服從、服務意識,強化了自己的紀律原則素養(yǎng)和勤奮扎實工作作風,磨礪了我吃苦在前、甘于奉獻的精神追求。我認為良好的思想政治素質(zhì)是能夠做好辦公室工作的首要前提。
二、我有一定的基層管理的工作經(jīng)驗和辦公室工作經(jīng)驗。工作8年以來,我曾先后擔任過農(nóng)村干部、團支部書記、社區(qū)居委會副主任、**鎮(zhèn)編外團委副書記等職,這些經(jīng)歷讓我積累了一定的工作經(jīng)驗,不同的崗位磨礪,塑造了我沉著冷靜的氣質(zhì)與素養(yǎng),鍛煉了我良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;特別是到院辦工作近一年來,學到了不少關(guān)于辦公室工作的知識和技能,為我以后快速適應新的崗位奠定了堅實的基礎(chǔ)。
是我們年青人最大的優(yōu)勢。到醫(yī)院工作兩年多來,在各級領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助下,我克服了不少工作中的困難,快速地融入了醫(yī)院的氛圍,各項能力也都有了較大提高。
四、我有認真負責、樂于奉獻的敬業(yè)精神。我出生農(nóng)村,也在農(nóng)村基層工作過,農(nóng)村的經(jīng)歷和環(huán)境鍛練了我堅強的意志和頑強的性格,20xx年到醫(yī)院工作以來,我始終堅持以“一個黨員,一面旗幟”的高標準嚴格要求自己,無論做什么事,都全力以赴,力求做到最好。
五、年富力強是我最大的資本。本人剛步入而立之年,身體健康、精力充沛,家庭和睦,能夠全身心地投入到醫(yī)院的工作中去。我平時喜歡讀書看報,在工作中,也擬過文件,寫過報道、撰寫過工作計劃、工作總結(jié)和一些醫(yī)院大型文體活動的方案,具備了一定的公文寫作基礎(chǔ)。
如果這次能有幸競聘成功,我將做好以下幾點:
一是堅持上為領(lǐng)導分憂,下為干部職工服務的原則。辦公室工作千頭萬緒,紛繁復雜,涉及醫(yī)院的上情下達,文秘檔案、調(diào)研宣傳、文明創(chuàng)建、還有日常事務和會務管理等等??梢哉f辦公室的角色,既是“店小二”,又是“大管家”,很多具體的事情都涉及到干部和職工的切身利益。因此,我會把服務于全院的大局和服務于干部職工,作為我開展工作的出發(fā)點和落腳點,做到工作圍繞中心轉(zhuǎn),協(xié)調(diào)圍繞工作轉(zhuǎn),服務圍繞大家轉(zhuǎn),信息圍繞決策轉(zhuǎn),從而使工作目標更明確,工作重點更突出。
二是加強自身學習,提高素養(yǎng),快速實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。在素質(zhì)能力上,一方面我會不斷加強政治理論知識的學習,提高自己的政治理論修養(yǎng);另一方面會加強自己業(yè)務知識的學習,不斷給自己“充電”,轉(zhuǎn)換角色,適應崗位需要。工作中團結(jié)同事,不計得失,勤奮工作,踏踏實實,吃苦肯干。
三是擺正位置,當好參謀。在工作中,我會向領(lǐng)導、向主任多請示、多匯報、多建議,做到工作到位,但不越位,為領(lǐng)導決策提供服務,當好參謀助手,在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定各項實施方案和意見,為領(lǐng)導決策提供最準確、真實的依據(jù)。工作上圍繞全院中心工作,做好全局工作計劃,有安排、有檢查,實現(xiàn)工作有條不紊,落到實處。
四是做好辦公室公文管理和各項日常事務、會務工作。在公文管理上,做好對公文的收發(fā)、傳遞、文印、督辦及文書檔案歸檔,對起草的公文做到準確、規(guī)范、高效、針對性強、傳遞迅速,以提升公文管理水平。平時做好會務服務,妥善安排好醫(yī)院的各個會議準備和會場布置,規(guī)范和提高辦公用品、會務用品的使用率,力求做到物有所用、物盡其用。
五是加強自身作風建設(shè)和廉政自律。辦公室是醫(yī)院的行政部門的窗口前沿,要樹好典型,當好表率,我會不斷改進工作作風,以高度責任感,加強自身的勤政、廉政建設(shè),規(guī)范自己的言論、行為,謹言慎行,顧大局,講協(xié)作,維護好醫(yī)院和部門的形象。
當然,做好辦公室的工作絕不止以上這些,做好辦公室的工作也絕非一件容易的事,我個人還存在著很多不足,辦公室副主任的崗位對我而言,還十分具有挑戰(zhàn)性,面臨的將是巨大的精神壓力和工作挑戰(zhàn)。但我對未來的工作仍然充滿了希望和信心,如果本次能競聘成功,我將加倍珍惜,努力工作,以更好的工作業(yè)績回報組織。如果競聘落選,我也會把本次競聘當成是豐富自己人生閱歷的一道風景。
今后在本職崗位上我仍會加倍努力,嚴格要求自己,盡心、盡力、盡職,敏而好學,孜孜不倦,不斷在工作中成長、進步。
謝謝大家!
辦公室主任的競聘演講稿篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導、老師:
大家下午好!我叫趙萬洋,現(xiàn)年40歲,中共黨員,大學本科學歷,現(xiàn)任大倉小學校長。今天我站在這里參加大荒學校安全辦公室主任競聘演講,我演講的題目是《面對機遇,迎接挑戰(zhàn)》。也許大家感到不可思議,你既然已經(jīng)是一位村小校長,為什么還要參加競聘呢?原因很簡單:給自己一次機會,拓展一個盡可能大的鍛煉空間來實現(xiàn)自身的價值。
正如大家所想,我從一名一線班主任教師到今天的村小校長,應該很知足了。我的確很滿足。從20xx年8月24日開始走上小學校長領(lǐng)導崗位。對我而言,一切都是全新的事業(yè),除了學校的日常管理之外,我到現(xiàn)在一直擔任著小學3—6年級英語每周10課時4-6年級信息技術(shù)課3課時總計13課時的教學任務。作為中層干部的同志都清楚:在教學任務上中層干部每周的任課時數(shù)都不得少于4節(jié),但這4節(jié)課未必都是統(tǒng)考科目。我身邊的同事們都說過:“你也太傻了,別的中層干部每周最多4節(jié)課,甚至更少,而你呢?學校大事小事都得抓,還要兼4個年級英語的統(tǒng)考科目,挨累不討好,你圖什么呢?難道只是你年輕嗎?”的確,這些話令我在一段時間內(nèi)很困惑,也很無奈。我也曾多次和學校領(lǐng)導談過此事,但每次學校領(lǐng)導都感到很為難。假設(shè)大荒學校沒有趙萬洋,大荒學校真的就沒有人教英語了嗎?答案是肯定的——絕不可能。出現(xiàn)這種情況不光是在大荒學校,就是在盤山縣的所有中小學學校中也絕無僅有,我真的為我用青春和汗水奉獻的大荒學校感到悲哀。但回過頭來想,獻身教育事業(yè)是自己的選擇。既然是組織上信任,這樣安排我也別無選擇。魏書生局長曾經(jīng)說過:“多干活,少埋怨。勤服務,無親疏。”堂堂的盤錦市教育局局長、全國教育改革家仍擔著語文課,何況只是小小的我呢?沒有什么可計較的,何況你比別人多掌握一門外語,得多失少。
“人往高處走,水往低處流”。在同一個崗位上干時間久了,人都有一種止步不前、滿足現(xiàn)狀的想法。我也如此。但“人無遠慮,必有近憂”,所以,我決定重新給自己一次選擇的機會,胸有成竹地站在這里參加競聘。
學生安全工作是全社會安全工作的一個十分重要的組成部分,這直接關(guān)系到青少年學生能否安全、健康地成長,關(guān)系到千千萬萬個家庭的幸福安寧和社會的穩(wěn)定,關(guān)系到民族的未來和希望。
在我任村小校長期間,一方面學習學校的管理方法,另一方面重點學習了《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《遼寧省安全管理條例》等法律法規(guī),提升“依法治校、依法治教”的安全法制理念。在“十一·五”中小學校長干訓期間,又系統(tǒng)地學習了《校園傷害事故的預防和處理》、《學生傷害事故處理辦法》及《學生傷害事故處理典型案例大全》,使我明確學校的安全工作必須堅持“以人為本,安全第一,預防為主,齊抓共管”的原則,做到處理學生傷害事故有法可依,有案可查,有例可循。做到師生高高興興上學來,安安全全回家去。因此,我相信:我有能力擔此重任。
如果我能成功競聘,我將從以下幾個方面做好學校安全工作:
1、組織教職工學習《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《遼寧省安全管理條例》,樹立整體的法律法規(guī)意識;學習和運用《學生傷害事故處理辦法》及《學生傷害事故典型案例大全》,使教職工正確掌握預防和處理傷害事故的有效方法,做到知法、守法,用法律武器保護自己的合法權(quán)利,預防和避免校園學生傷害事故的發(fā)生。
2、加強學校設(shè)施設(shè)備安全管理,學校學生安全管理,學校衛(wèi)生健康管理,學校治安秩序管理,學校交通安全管理,力求規(guī)范化、科學化。
3、堅決貫徹落實執(zhí)行上級部門下發(fā)的安全文件精神,學校安全工作做到計劃周密,監(jiān)管措施得力,督導人員落實,安全信息反饋及時,處理問題靈活得當,減少師生之間、學生之間、教師與家長之間、家長與學校之間的矛盾。讓學生、家長、社會滿意。
4、學校根據(jù)不同受教育階段,不同年齡學生的生理、心理特點和教育規(guī)律,有針對性地對學生進行安全教育,培養(yǎng)學生的安全意識,開展安全知識和安全技能培訓,提高學生的自救、自護和互救能力,實現(xiàn)學校安全教育的目標。
最后,我衷心地希望盤山縣教育局黨委和大荒學校領(lǐng)導班子給我這樣一次實現(xiàn)自身價值的機會。我相信:大荒學校的安全工作在盤山縣教育局和大荒學校的正確領(lǐng)導下,在大荒學校全體教職工的共同努力下,大荒學校的教育明天會更好!如果我不能成功競聘,我懇求盤山縣教育局黨委和大荒學校免去我大倉小學校長職務——所謂的?中層干部?吧!既然我流血流汗就不要再讓我流淚了。我本是一個平凡的人,就成全我做我所能做到的平凡的事吧!
謝謝大家!
辦公室主任的競聘演講稿篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:
大家好!
今天,我本著展示自我、認識自己,與大家相互學習交流、接受評判的宗旨站到這里,希望能得到大家的支持。我今天競聘的崗位是辦公室主任。我深知要成為一名合格的辦公室主任不容易,她不僅是一個部門的負責人,同時又是一個單位的管家;不僅要有實干精神,還要善于謀略;不僅要熟悉業(yè)務,還需要有廣博的知識;不僅要有較強的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。雖然,這五年在辦公室工作也積累了不少經(jīng)驗,做了一些工作,但離領(lǐng)導的要求和全體員工的希望還有很大的差距?;仡欉^去聘期的兩年工作,在公司領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下,我與辦公室全體人員一起,緊緊圍繞公司工作中心,盡心盡力地做好日常各項事務工作,努力為各部門提供優(yōu)良的服務;認真履行公司賦予辦公室的工作職責,保證了各項工作的順利開展,發(fā)揮了辦公室的橋梁樞紐作用。這兩年的時間,辦公室的工作實踐使我深切地感受到,要做好工作,最重要的是能得到領(lǐng)導和同志們的理解、幫助和支持。在此,請容許我向你們表達我深深的謝意。
大家都知道,辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜、任務艱巨。參加辦公室主任競聘,我的優(yōu)勢在于五個方面:
一是有朝氣蓬勃的精力。有人說年輕就是財富,而這財富就是年輕人具有的朝氣。有朝氣就有希望,有希望就有成功。我不忍把青春荒廢于庸庸碌碌之中,愿把自己這份難得的朝氣,投入到辦公室工作中來,鍛煉自己,提高自己,服務大家。
二是有吃苦耐勞的精神。自己從上大學期間就注意勤儉節(jié)約,培養(yǎng)了自己不怕吃苦的精神,在工作中,不怕苦不怕累,保證各部門工作的積極配合,隨叫隨到。正是有這種精神,我將把辦公室復雜繁重的工作化為輕松的樂趣,感染給辦公室全體人員,使大家更加高效的工作。
三是具有較為全面的專業(yè)知識。自參加工作以來我始終不忘記讀書,勤鉆研、善思考、多研究,不斷地豐富自己,提高自己。除了日常經(jīng)常瀏覽各專業(yè)網(wǎng)站,了解專業(yè)信息外,平時還閱讀應用文寫作方面的書籍以提高寫作能力。
四是具有較為豐富的實踐經(jīng)驗。20xx年調(diào)入公司開始我就一直從事辦公室工作,深知辦公室工作在公司中的地位、作用,知道辦公室的職責、任務和規(guī)范、明白辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求。在五年的辦公室工作中,積累了一定的工作經(jīng)驗,掌握了辦公室工作的方法和能力,為繼續(xù)在公司辦公室工作打下了良好的基礎(chǔ)。
五是具有較強的工作能力。自從在公司辦公室工作以來,發(fā)揮自己的特長,認真做好參謀決策、日常服務、溝通協(xié)調(diào)、信息傳遞等辦公室工作。經(jīng)過多年的學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領(lǐng)導部署能力都有了很大的提高,能勝任辦公室工作。在日常生活和工作中注意不斷培養(yǎng)自己的工作能力,一直以“誠懇做人,勤懇做事”為信條,踏實干事,較圓滿地完成了自己的本職工作。
優(yōu)勢固然重要,要使辦公室工作開展得有聲有色,盡職盡責履行自己的職責,富有成效地做好辦公室工作,還必須要有自己的思路和設(shè)想。假如本次競爭我能榮幸擔任此職務,我的主要目標和工作思路概括為以下四個方面:
一是獻計獻策,當好“參謀員”。辦公室所處的地位和她的職能、作用決定了其工作是服從性的,但是辦公室工作的服從性不能與被動性劃上等號,很多工作我想可以提前預測、主動開展,及時準確地掌握各方面的工作動態(tài),及時向領(lǐng)導反饋各方面的信息,注重調(diào)查分析,主動為領(lǐng)導獻計獻策。并且要有創(chuàng)造性,在堅持和發(fā)揚好的傳統(tǒng)的同時,還需要根據(jù)新的形勢、新的任務不斷探索辦公室工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗,但是增強工作創(chuàng)造性的同時必須注意辦事到位而不越位,幫忙而不添亂,為領(lǐng)導決策提供信息、出謀劃策,當好“參謀員”。
二是立足本職,當好“服務員”。為領(lǐng)導服務是辦公室主任義不容辭的職責,領(lǐng)導交辦的事要不折不扣地完成,但是為領(lǐng)導服務的出發(fā)點和落腳點是為各部門服務、為公司員工服務。因此,如果我能當選辦公室主任,我一定會密切聯(lián)系全體員工,積極傾聽大家的呼聲,了解和關(guān)心大家的需求,做到“雪中送炭”而非“雨后送傘”,多干實實在在的事情,為大家當好“管家”,做一名合格的“服務員”。
三是搞好關(guān)系,當好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處于公司的樞紐位置,需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。如果我能當選辦公室主任,我一定會注重團結(jié),顧全大局,與辦公室全體人員一起協(xié)調(diào)搞好內(nèi)外部關(guān)系,為公司經(jīng)營發(fā)展工作。
四是加強管理,當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,只有加強管理才能保證工作寬而不推諉,雜而有序。如果我能當選辦公室主任,我一定要努力提高管理水平,完善各項規(guī)章制度,切實改進工作方法,努力開拓創(chuàng)新,善于調(diào)動全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng)造性,使辦公室成為一個團結(jié)協(xié)作能戰(zhàn)斗的集體。
當然,除了擔當好“參謀員”、“服務員”、“協(xié)調(diào)員”和“管理員”的角色以外,作為一名合格的辦公室主任,還必須具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神,要善于做一頭忠誠的牛、老實的馬、忙碌的駱駝;要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮別人;像竹子一樣,掏空自己,甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任,還必須善于學習、勤于思考,除了提高政治理論水平以外,還必須不斷學習吸收新的辦公室工作知識、宏觀經(jīng)濟知識和經(jīng)營專業(yè)知識,以豐富內(nèi)涵,拓展視野。
回顧自己的成長歷程,我深深感謝各位領(lǐng)導、同志們對我的教育和幫助;感謝公司領(lǐng)導教我怎樣做人,怎樣處事。感謝歷任辦公室領(lǐng)導為我打下良好的基礎(chǔ);感謝辦公室全體成員對我工作的配合;感謝各兄弟部門對我的大力支持。這些都將是我寶貴的財富,都將使我終生受益,相伴永遠。
各位領(lǐng)導,各位同事,在我演講即將結(jié)束的時候,我想說:年輕不代表幼稚,而是象征活力與激情;給我一次機會,我會還你們一個滿意!我想說:我有信心、有決心搞好公司辦公室工作,與大家攜手共創(chuàng)公司輝煌燦爛的明天。我更想說的是如果我在競爭中不能取勝,我仍將一如既往地努力工作,為公司奉獻自已的微薄力量。
謝謝大家!
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辦公室主任的競聘演講稿篇一
我于1988年河北司法學校畢業(yè)后,分配到**市司法局工作,1992年到法院工作,1999年5月到辦公室任副主任,2001年8月到**法庭代理庭長。期間參加了全國法院業(yè)余法律大學及中央黨校法律本科班的學習,現(xiàn)均已畢業(yè)。中國共產(chǎn)黨黨員。我競爭的崗位是法院辦公室主任。
1999年5月份通過競爭上崗,我擔任辦公室付主任,在擔任付主任2年時間內(nèi),我從中體會到法院的后勤管理工作在整個領(lǐng)導活動中,在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個復雜的工程,與其他行政部門的后勤管理工作相比較,有其獨特的特性,除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務提供有利的物質(zhì)保障,為法院創(chuàng)造一個良好的工作學習、生活環(huán)境之外,每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益,即具體又實在。但最主要的是法院后勤工作的復雜性,既有人際關(guān)系,又有人與物的關(guān)系,比如審判業(yè)務所需的交通、通訊、器材等物資保障,以及法院工作人員的生活樣樣都要細心考慮,精心安排,稍有疏漏就會影響審判業(yè)務的展開和審判人員辦案的情緒。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系,又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系,我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述,現(xiàn)不再一一贅述。
如果我能競爭成辦公室主任,隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成,我認為后勤管理應該以搞好服務保障為基礎(chǔ),以科學管理為手段,大膽引進外地經(jīng)驗,以提高效益為目的。
隨著法院機構(gòu)改革的不斷深入,光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經(jīng)不行了,必須運用行政和經(jīng)濟相結(jié)合的手段,也就是將服務型逐步轉(zhuǎn)化為服務經(jīng)營型?,F(xiàn)在法院這種“小而全”的后勤管理體制,不但不利于提高工作效率,而且造成人力、物力、財力的極大浪費,與法院審判工作的需要也不相適應。實行后勤管理社會化和企業(yè)化,將服務職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來,成為經(jīng)濟實體的服務中心,為法院工作人員提供就餐服務、交通信息服務、住房維修服務、會議及環(huán)境綠化、美化服務等等。這樣不但可以縮減行政編制,節(jié)約經(jīng)費,而且還可以提高工作效率,加強競爭,創(chuàng)造經(jīng)濟效益。
現(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車輛管理、財務管理、服務接待、飲食、醫(yī)療服務、通訊等等,包攬了許多管不了也管不好的事物,形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局,造成了人才、資源的浪費。我覺得把后勤服務部門的改革同改組、改造和加強管理結(jié)合起來,在物業(yè)管理、汽車經(jīng)營、接待、餐飲、住房維修、環(huán)境綠化、文印、通訊等服務性工作中,盡可能地發(fā)揮其職能,盤活現(xiàn)有存量,以產(chǎn)生其經(jīng)濟效益。
法院的后勤服務部門要跳出無償服務的怪圈,樹立服務出效益的觀念,把堅持服務的宗旨與服務商業(yè)化統(tǒng)一起來,使服務的投入、產(chǎn)出和收益進入一個良性循環(huán)的發(fā)展軌道。
我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工辦法,引入用人競爭機制,根據(jù)后勤服務工作的不同崗位,不同勞動強度,不同業(yè)務要求和現(xiàn)有職工結(jié)構(gòu)狀況,實行全員勞動合同制,按勞取酬,對某些崗位的缺額和新建單位所需人員,實行“公開招考,擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工。實行定崗定員,必要時實行后勤管理人員聘用制。
總而言之,法院后勤工作,要真正實現(xiàn)為審判工作提供全面高效的服務。
辦公室主任的競聘演講稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:
以下是我個人的`競聘演講,不當之處請批評指正。我愿為公路建設(shè)事業(yè)奉獻自己的力量。在今后的工作中,努力開拓進取,腳踏實地工作。無私無謂奉獻,充分展示自我,為公路建設(shè)事業(yè)做出新的更大的貢獻。謝謝大家!
第一強烈的事業(yè)心和責任感是我競聘的動力;
第二豐富的工作閱歷和堅忍不拔的優(yōu)秀品格是我競聘的基礎(chǔ);
第三良好的思想素質(zhì)和充沛的精力是我競聘的前提;
第四勤奮學習善于專研,勇于拼搏,敢于爭先是我競聘的源泉;
第五愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,無私奉獻是我競聘的價值體現(xiàn)。
如果我競聘成功,我將認真履行職責,樹立以人為本的科學理念,努力為基層服務,樹立良好的機關(guān)形象。
如果我競聘成功,我將更加謙虛謹慎,虛心向大家學習,處處起先鋒模范作用,團結(jié)和帶領(lǐng)科室人員積極為公路建設(shè)事業(yè)貢獻力量。
如果我競聘成功,我將按照處黨委的要求,努力做好以下五個方面的工作。
一是刻苦鉆研業(yè)務知識。深刻領(lǐng)會上級精神,緊密結(jié)合本單位、本部門的工作實際,出色完成各項工作任務。
二是加強學習,提高綜合文字能力。盡最大努力把處黨委、各部門和各科室的工作成績宣傳出去,提高公路處黨委及部門和各科室在全省公路系統(tǒng)的地位和在社會上的影響力,為公路建設(shè)事業(yè)上臺階、上水平貢獻自己的力量。
三是經(jīng)常深入基層。努力為基層解難題、辦實事,做好信訪工作,熱心為基層和職工群眾服務。做好調(diào)查研究工作,為處黨委和領(lǐng)導決策提供可靠依據(jù)。
四是建立建全辦公室規(guī)章制度。嚴格按照制度辦事,管理好辦公用品和貴重物品,為領(lǐng)導和科室同志提供優(yōu)質(zhì)服務。正確處理好上級與下級、同級與同級、同級與下級的關(guān)系。樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識,創(chuàng)造性地開展工作,做到愛崗敬業(yè),忠于職守。
五是加強個人修養(yǎng)。牢固樹立宗旨意識、大局意識、服務意識,時時處處發(fā)揮好共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,用一流的工作業(yè)績,回報處領(lǐng)導和全處同志對我的支持和厚愛,努力爭創(chuàng)先進科室,為開創(chuàng)辦公室工作新局面而努力奮斗。
演講人:xxx
辦公室主任的競聘演講稿篇三
感謝學生會的全體同學,感謝每一位輔導員的辛勤努力!每一個站上舞臺的同學們都很自信,你們自信了,我也就自信了。
在新中國成立七十周年,信息傳媒系組織這項活動,希望通過歌唱讓我們更熱愛我們偉大的祖國!
我們愛國了,也就愛家了!
我們愛國了,也就愛學習了!
我們愛國了,也就愛自己的父母了!
我們愛國了,也就沒有那么多煩惱了!
在這里我給大家介紹一下“詩歌”這個中國文化。一提到中國文化,大家首先想到的是什么?唐詩宋詞,四大名著,琴棋書畫,對它們都屬于中華文化,其實中華文化也是詩歌與文藝的簡史。
中國古代的詩其實是用來唱的,不是用來讀的。
大家都聽過:
張學友的歌《吻別》、《只想一生跟你走》、《一千個傷心的理由》等,它們屬于流行音樂(簡稱“風”)。
譚晶的歌《貝加爾湖畔》、《我愛你中國》、《康美之戀》等,它們屬于主旋律音樂(簡稱“雅”)。
而我們的《國歌》、《歌唱祖國》是愛國歌曲(簡稱“頌”)。
合在一起就是“風雅頌”
今天我在這里給大家讀一個歌,大家體會一下歌詞是不是像詩一樣?
不僅表達戀人的愛情,也表達師生和父子的感情。
想看你笑想和你鬧想擁你入我懷抱。
上一秒紅著臉在爭吵下一秒轉(zhuǎn)身就能和好。
不怕你哭不怕你叫因為你是我的驕傲。
一雙眼睛追著你亂跑一顆心早已經(jīng)準備好。
一次就好我?guī)闳タ刺旎牡乩稀?BR> 在陽光燦爛的日子里開懷大笑。
在自由自在的空氣里吵吵鬧鬧。
你可知道我唯一的想要。
世界還小我陪你去到天涯海角。
在沒有煩惱的角落里停止尋找。
在無憂無慮的時光里慢慢變老。
你可知道我全部的心跳隨你跳。
想看你笑想和你鬧想擁你入我懷抱。
上一秒紅著臉在爭吵下一秒轉(zhuǎn)身就能和好。
不怕你哭不怕你叫因為你是我的驕傲。
一雙眼睛追著你亂跑一顆心早已經(jīng)準備好。
一次就好我?guī)闳タ刺旎牡乩稀?BR> 在陽光燦爛的日子里開懷大笑。
在自由自在的空氣里吵吵鬧鬧。
你可知道我唯一的想要。
世界還小我陪你去到天涯海角。
在沒有煩惱的角落里停止尋找。
在無憂無慮的時光里慢慢變老。
你可知道我全部的心跳隨你跳。
謝謝大家!!
辦公室主任的競聘演講稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同事們,大家好!
我今天競聘的崗位是辦公室主任,我個人的`簡歷以及過去的工作情況上午競聘總經(jīng)理助理時已向各位領(lǐng)導、評委、同事們匯報了。這里主要向同事們匯報我的履職優(yōu)勢和下一步的工作思路。
參加工作以來,我先后經(jīng)歷過基層技術(shù)崗位和行政崗位的鍛煉,無論在什么崗位上,我總是踏踏實實做人、兢兢業(yè)業(yè)的工作,與大家一起工作了十多年,有幸得到了各位領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷、幫助和支持,從一個毛毛躁躁的小伙子成長為公司的中層干部,我首先向關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導和同事們表示衷心地感謝!
一是有強烈的事業(yè)心、高度的政治責任感、吃苦耐勞的精神和勇于創(chuàng)新的意識;
二是學習勁頭足,基礎(chǔ)牢固;
三是具有當好領(lǐng)導助手決心和為同事做好服務的信心;
四是過去二年多辦公室主任的任職經(jīng)歷,對辦公室各項業(yè)務工作比較熟悉,也逐漸的形成了一些新的工作思路,如果再次成功競聘辦公室主任,我將全力付諸實踐,把辦公室工作推向一個新的臺階。
下面,我主要從以下四個方面向各位領(lǐng)導和同事們匯報我的工作思路目標和目標措施。
辦公室既是綜合協(xié)調(diào)部門,又是重要辦事部門,也是一個出成果、出人才的部門,擔負著上情下達、下情上報、對外交往和后勤服務等工作,處于協(xié)調(diào)部門、連接領(lǐng)導和基層的樞紐地位,是信息中心、參謀中心、服務中心,具有參謀、協(xié)調(diào)、服務、督辦等職能。為實現(xiàn)打造管理有序、廉潔高效中樞部門的目標,將采取下幾點措施:
一是夯實基礎(chǔ),加強部門自身建設(shè),樹立勤政廉政的形象。帶頭加強政治理論和業(yè)務技能學習培訓,增加辦公室工作人員的工作加壓,促進他們快速成長,不斷提高綜合素質(zhì)。在辦公室內(nèi)部倡導真誠、團結(jié)、務實的工作氛圍,形成互相支持配合,敢于創(chuàng)新的工作局面。樹立勤政廉政形象,堅決做到不濫權(quán)力,不亂花錢,自覺講奉獻。要勤學善思,注重研究,不怕跑路,不怕流汗,舍得下功夫,把工作做實做細,解決工作中的難點問題。要多向領(lǐng)導匯報情況,多向有關(guān)部門通報信息,加強溝通,密切協(xié)作,樹立廉潔高效的形象。
二是要抓好制度管理,提高執(zhí)行能力。建立健全辦公室各項工作制度,做到工作有章可循,要合理分工,落實職責,做到各司其職,各盡其責。要規(guī)范辦文、辦會、辦事工作流程,爭當辦文、辦會、辦事的“專家”。嚴格落實中心的各項規(guī)章制度,堅決執(zhí)行中心重要決策部署,對職工關(guān)心的熱點、焦點問題,要督辦督查,在限時完成。嚴格按照崗位職責,將個人德、能、勤、績進行量化考核,最大限度地調(diào)動每一位工作人員的積極性和創(chuàng)造性。
三是突出重點,提高辦公室工作質(zhì)量。堅持“上為領(lǐng)導分憂,下為基層服務”的原則,把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統(tǒng)籌兼顧起來,要敢于創(chuàng)新,突出重點,認真做好調(diào)查研究,明確工作目標,合理安排,不斷提高工作質(zhì)量。
當好參謀助手,要從淺層次的被動服務向深層次的主動服務轉(zhuǎn)變,要緊扣中心領(lǐng)導的思路、想法、指示,加強調(diào)研工作,在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定各項實施方案和建議,事前、事中、事后都要主動介入,及時準確地掌握各方面的工作動態(tài),及時地向領(lǐng)導反饋各方面的信息,注重對各種情況的分析和判斷,為領(lǐng)導決策提供準確、真實、可靠的依據(jù)。妥善處理方方面面關(guān)系,及時傳達貫徹中心領(lǐng)導班子的決策部署,加強督察督辦,促進各項決策的落實。團結(jié)辦公室人員,認真做好領(lǐng)導與職工、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免出現(xiàn)工作空檔,防止互相扯皮、推諉現(xiàn)象發(fā)生,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在協(xié)調(diào)中凝聚合力,全力提升辦公室綜合服務能力。
人才資源是第一資源,是現(xiàn)代管理的核心?!敖?jīng)營之神”日本著名企業(yè)家松下幸之助說得好“國家的興盛在于人,國家的滅亡亦在于人,古圣先賢,早有明訓。經(jīng)營事業(yè)的成敗,不容諱言,與治國同一道理,在于人事安排是否合宜”。只有解放思想,從人事管理向人力資源開發(fā)與管理轉(zhuǎn)變,才能做好人事工作。具體措施是:
一是建立科學的人員招聘機制與人才評測體系。設(shè)計適合公司用人特點的結(jié)構(gòu)化面試方案,選拔優(yōu)秀人員進入公司工作,建立科學的人才測評體系,深入了解員工知識、技能、性格、興趣等特點,把不同素質(zhì)、不同水平的人區(qū)分開來,幫助測評對象了解自身優(yōu)勢和不足,明確努力方向,有針對性的開展業(yè)務培訓工作,全面提高員工素質(zhì)。同時測評結(jié)果也可作為晉級、續(xù)簽勞動合同的重要依據(jù)。
二是建立科學合理、人事相宜的人員流動機制。從政策和制度上為人員的流動創(chuàng)造條件,形成人得其事、人盡其才、事竟成功的工作局面。制定年度人力資源工作計劃,不斷規(guī)范人力資源管理,提前籌劃人員調(diào)配工作,為公司發(fā)展提供有效的人才保證。
三是完善績效考核體系。繼續(xù)完善年度績效考核評價體系,量化績效考核標準,建立新的績效評價體系,同時加強考核過程的執(zhí)行和績效成果的反饋,促進工作效能的提高,形成有考核、有評價,有反饋、有改進的工作局面,確保公司經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)。
今年職工餐廳已經(jīng)實現(xiàn)正常運營,初步解決了的吃、住問題,下一步要在繼續(xù)加強后勤服務工作基礎(chǔ)上,形成完善的后勤保障體系,主要措施有:
一是繼續(xù)加強餐廳成本核算,努力增加花色品種,提高職工用餐質(zhì)量;
三是充分利用職工餐廳空置房屋和場地籌建文體活動中心,把圖書、乒乓球案、健身器材等設(shè)備設(shè)施移至職工餐廳,力爭把職工餐廳打造成為企業(yè)文化的培育基地。
以上是我的競聘演講,如果我今天的競聘演講能得到領(lǐng)導和同事們的認可,我將不辜負領(lǐng)導和同志們的期望,在自己競聘的崗位上,盡自己的全部力量干好工作,讓領(lǐng)導放心,讓同事滿意。
謝謝大家!
辦公室主任的競聘演講稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!非常榮幸能夠參加今天的競聘,我叫××,今年××歲,參加工作×年,曾經(jīng)在××、××工作過,擔任過××、××職位,現(xiàn)在在××公司工作,擔任××一職。今天,我要競聘的崗位是辦公室主任,優(yōu)勢如下:
我是從××年開始參加工作,到今天已經(jīng)有將近××年了,在這些年里,我擔任過很多的職務,專業(yè)水平有很大的提升,管理能力得到了加強,組織協(xié)調(diào)水平也在逐漸提升。
無論是在哪里工作,無論是在什么職位上,我都有一條原則,那就是忠于自已的崗位,熱愛自已的崗位。從業(yè)多年來,我一直勤勤懇懇,聽從領(lǐng)導安排,服從領(lǐng)導分配,干一行愛一行,忠于職守一行。經(jīng)過多年來在不同崗位的學習和鍛煉,養(yǎng)成了辦事認真仔細,沉著冷靜,任勞任怨的工作作風,我自認為做得較為出色,得到管理處領(lǐng)導和同事們的好評和認可。
希望大家投我一票。
謝謝大家!
辦公室主任的競聘演講稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:
大家好:
我是xx,出生于****年10月,現(xiàn)年**歲,大專文化,**年畢業(yè)到本鎮(zhèn)至今**年,歷任農(nóng)機站站員、副站長、小學副校長、政府辦副主任、計生辦主任等職務,并于**年入黨。
今天,能夠走上黨辦主任的競崗演講臺,首先應該感謝黨委、政府的領(lǐng)導給我們這次展示自我、提高自我、鍛煉自我的機會,我將珍惜這次的機會,勇敢地迎接挑戰(zhàn),接受大家的評判。
**年來,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下,在各位同仁的支持和幫助下,多次獲得優(yōu)秀農(nóng)機監(jiān)理員、先進工作者、優(yōu)秀******員、全市先進個人等榮譽。借此機會向多年來給予我關(guān)懷和支持的領(lǐng)導和同志們致以最衷心的感謝。
從黨辦的職能看,綜合性較強、職能繁多,擔負著組織、宣傳、婦聯(lián)、共青團、工會等多項工作。辦主任必須具備一定的政策理論水平,文字綜合能力,組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗。
今天,我所以參加這個崗位的競爭,理由有三:
第一,我認為這有利于提高自己的綜合素質(zhì),全面地審視自己、發(fā)展自已。
古語說得好:流水不腐、戶樞不蠹,每一次工作和經(jīng)歷的變化對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇,我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,越是能學到新知識,增長新才干,開拓新視野,挖掘新潛力。這次新的崗位競爭,目的就在于鍛煉自己,獲得多方面實踐經(jīng)驗。在同志們的成功經(jīng)驗中吸取營養(yǎng),努力提高自身綜合素質(zhì)。
第二,我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。
參加過市委黨校的青年干部培訓,平時注重學習和積累,能夠及時掌握黨的方針政策,把握正確的方向,保持較高的政治敏銳性,具備一定的政策理論水平。有一定的文學基礎(chǔ),具備文字的綜合能力。近三年任計生辦主任,在外人看計生辦只是控制超生的問題,孰不知,它其中包含統(tǒng)計工作、宣傳工作、法規(guī)工作、協(xié)會工作、藥具以及技術(shù)服務等多項職能。這項工作鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)能力,豐富了我的管理經(jīng)驗。堅定了我參加競選的決心。
第三,我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素質(zhì)和個人品質(zhì)。
我有較強的敬業(yè)精神。工作認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨,干一行,愛一行、專一行。不斷加強自身的理論修養(yǎng),思想比較活躍,能較快地接受新事物,愛學習、愛思考、工作中注意發(fā)揮主觀能動性,做到辦事穩(wěn)妥,處世嚴謹,在廉潔自律上,要求嚴格,本人信奉誠實、正直的做人宗旨,能夠與人團結(jié)共事。
如果競崗成功,我將以更加積極主動的態(tài)度對待工作對待同志,用心去關(guān)心他們,理解他們,尊重他們,體貼他們,堅持以坦誠的胸懷團結(jié)人,以有效的管理激勵人,以自身的言行帶動人,充分調(diào)動每個成員的工作熱情,挖掘每個成員潛力,為他們營造一個廣闊的發(fā)展和創(chuàng)造空間.
如果競崗成功,我將從三個“服從”出發(fā),即:服從組織原則,服從領(lǐng)導安排、服從客觀要求。堅持三個“面向”也就是使辦公室工作始終面向領(lǐng)導,面向基層、面向群眾,做好服務工作,讓辦公室成為黨委工作的喉舌,溝通干群關(guān)系的橋梁和紐帶。
謝謝大家。
辦公室主任的競聘演講稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
你們好!我叫xx,今年xx歲,大專學歷,農(nóng)學專業(yè),xx年參加工作。
今天我有幸參加競聘大會,我競聘的職位是:農(nóng)業(yè)服務中心主任。在此我向各位領(lǐng)導、各位同事談一談我的基本情況和今后的工作設(shè)想,請各位領(lǐng)導和同志們予以評議。
我于1981年到鎮(zhèn)政府工作,先后擔任過鎮(zhèn)武裝助理、鎮(zhèn)農(nóng)技站技術(shù)員,助理農(nóng)藝師、農(nóng)藝師,鎮(zhèn)科委負責人,科協(xié)秘書長,鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)辦公室主任等職務。經(jīng)過鎮(zhèn)黨委政府的多年培養(yǎng)和同志們的大力支持與幫助,本人在24年的農(nóng)業(yè)工作中,自己與所負責的部門多次被市、區(qū)政府授予先進個人、先進集體,本人也曾獲得過多項科技成果獎。
1、堅持正確的工作方法、原則和指導思想,是做好工作的前提,無論是過去和今后我都堅持“誠懇做人、勤奮做事”。這是我做人和工作的原則,在矛盾和問題面前不推委、不扯皮。遇事講政治、講法制、講政策、講科學,敢于承擔責任,讓身邊的同志放心、大膽地做好工作。
作為服務中心主任,我會把具有不同想法、不同利益要求、不同性格的人團結(jié)起來,形成合力、揚長避短、做好工作。另外,還要有果斷的決策能力,看準后定下來的事,就一定要干好。作為中心主任即要做好鎮(zhèn)政府的參謀,助手。又要做好各類服務和事務性工作,只有把黨委政府的要求和全中心干部群眾對中心的期望轉(zhuǎn)化為實實在在的行動,干字當頭,力在其中,才能把工作做好。
2、明確工作重點,理清工作思路。中心的職責就是管理事務、搞好服務。如果我能如愿當選,我的目標是與中心的各位同志共同做好以下十個方面的工作:
一是要圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作,加強調(diào)查研究,把握新時期農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟工作的新特征,分析和概括全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的新問題、新情況,為黨委政府提供全面、準確、及進的.信息服務。
二是積極協(xié)助上級領(lǐng)導與本部門的關(guān)系,努力爭取上級領(lǐng)導的理解、支持和重視,加之全體服務中心工作人員的共同努力,不斷提高農(nóng)業(yè)服務中心的地位和發(fā)揮好服務中心的作用。
三是要做好農(nóng)業(yè)種植業(yè)生產(chǎn)的“產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后”服好務。進一步指導、引導全鎮(zhèn)種植業(yè)農(nóng)產(chǎn)品快速向“無公害、綠色、有機”方向發(fā)展,打造李相品牌產(chǎn)品,逐步實現(xiàn)全鎮(zhèn)“六大園區(qū)無公害、綠色、有機生產(chǎn)基地建設(shè)”。即旱田糧食作物;水稻作物;保護地蔬菜、露地蔬菜、林果(特別是寒富蘋果);花卉及多種經(jīng)濟作物的無公害、綠色生產(chǎn)基地??焖偻七M富民經(jīng)濟小區(qū)的建設(shè),建設(shè)環(huán)保生態(tài)可持續(xù)發(fā)展的新型農(nóng)業(yè)。
四是結(jié)合全鎮(zhèn)實際情況,積極爭取上級的優(yōu)惠政策和補助資金,快速實現(xiàn)全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)由手工作業(yè)向機械化過度,推進產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)步伐。
五是全面抓好林業(yè)發(fā)展,做好“千畝寒富果園”及全鎮(zhèn)水果產(chǎn)業(yè)的綜合性服務工作,護理好農(nóng)田林網(wǎng)、綠色通道,速生林,做好封山育林與森林病蟲害防治等工作。
六是引導與指導水產(chǎn)業(yè)向觀光養(yǎng)殖垂釣漁業(yè)、精品漁業(yè)方向發(fā)展。
七是全面做好全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、漁業(yè)、農(nóng)機等新成果、新技術(shù)、新品種的引進、試驗、示范、推廣工作。定期與不定期地做好農(nóng)業(yè)科技培訓工作,為全鎮(zhèn)農(nóng)民提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后技術(shù)咨詢服務。
八是做好全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)災情監(jiān)測和病蟲害防治預報等工作。
九是進一步加強農(nóng)經(jīng)方面的工作,解決好土地、合同等糾紛,做好合同仲裁工作,妥善處理信訪案件,切實維護好農(nóng)民合法權(quán)益,促進地區(qū)穩(wěn)定。
十是全力做好“農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民”工作,講學習、講政治、講正氣,不斷提高整個服務中心的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),做到各行其責、各司其職。
最后,不論我是否能擔任服務中心主任,,我都要誠懇做人,勤奮做事。
領(lǐng)導的愛護,組織的培養(yǎng)以及同志們的支持和信任是我今后工作的強大動力。
謝謝大家。
辦公室主任的競聘演講稿篇八
各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
在局領(lǐng)導班子的部署和安排下,今天我競聘辦公室主任一職,如果競聘成功,我將比照辦公室主任工作職責,和大家一道努力工作,并肩作戰(zhàn),竭盡全力把監(jiān)測站辦公室的各項工作做好,為監(jiān)測站領(lǐng)導班子服好務,為全站干部職工服好務,為我們的環(huán)境監(jiān)測服好務。
我競聘辦公室主任的理由有三:第一:我工作雷厲風行,富有激情,有一定的組織協(xié)調(diào)能力;第二:我有一定的文字功底,能夠圓滿做好各種信息和文字材料的撰寫工作;第三:我勇于吃苦,敢挑重擔,勇于完成上級領(lǐng)導交辦的各項急難險重工作,且勇于承擔、毫不推諉!
具體工作中,我決心做好以下幾個方面的工作:
一、加強機關(guān)全體人員學習,提高全體人員綜合素質(zhì)。
堅持在抓好自身學習的同時,全力搞好職工的政治學習和業(yè)務學習,配合監(jiān)測站黨支部積極組織全站干部職工認真學習“三個代表”重要思想,深入開展縣委縣政府倡導的“愛心無限、服務至上”系列學習實踐活動,采取生動活潑的形式,組織開展理論學習和環(huán)境監(jiān)測業(yè)務技能培訓,為把我站建設(shè)成為新的學習型機關(guān)而不懈努力。
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辦公室主任的競聘演講稿篇九
大家好!
在公司辦公室工作以來,我屢次參與或主持了重大會議以及內(nèi)外接待活動,對公司上千份文件進行過內(nèi)容、文字和程序上的把關(guān)。在擔負辦公室副主任的兩年多時間里,分管了檔案、總務、機要等業(yè)務,工作得到了領(lǐng)導和員工的肯定,連續(xù)三年獲得“公司先進工作者”稱號。
參加工作以來,不管在什么崗位上,我都努力爭取提高,努力做得更好。我常常提示自己:一個人的崗位有不同,能力有大小,雖不能震天動地,但務必兢兢業(yè)業(yè),這是做工作之根本。在今后的工作中,我仍將一如既往地干下去。
知不足而奮進是我的尋求,行不止塑品德是我的目標。我雖然做了些工作,但深入基層指導工作少,工作能力還不適應任務的.需要。我要以此次述職為契機,虛心接受領(lǐng)導和同志們的批評和幫助,努力學習,勤奮工作。
我的競聘演講完成了,謝謝大家!
辦公室主任的競聘演講稿篇十
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各位領(lǐng)導、同志們:
其一,市局有一個堅強務實的領(lǐng)導班子;
其二,市局有一支素質(zhì)高,能力強,作風硬的工商行政隊伍;
其三、本人有七年如一日的勤奮踏實的工商工作基礎(chǔ)。
其四、本人有*個春秋的市局機關(guān)辦公室管理經(jīng)驗,同時,更是因為本人有同在座的每一位在監(jiān)管社會主義大市場這個舞臺上建立起來的同甘苦、共命運、同喜、同樂、同憂、同舟共濟的深厚的手足情誼。辦公室主任這個崗位,對我既熟悉憂陌生,熟悉的是自己曾經(jīng)在這個崗位上戰(zhàn)斗過,直至今日。
陌生的是隨著工商行政管理工作的不斷發(fā)展,辦公室主任肩上的擔子更加重了,這表面上是一個困難,擔實際上是一個優(yōu)勢。正因為這樣,自己才容易明白自己的責任,自己才得以明確前進的方向。干好辦公室工作,本人自信是有充分條件的,至少有下列優(yōu)勢:
一是求實意識強。本人**年參加工作,畢業(yè)于伊犁教育學院中文系,至**年在教育戰(zhàn)線從事中學語文工作,**年加入工商行政管理隊伍,不論何時何地本人不尚空談、扎扎實實不搞花架子,不作表面文章,從實際出發(fā),說老實話,辦老實事,做老實人,從思想深處樹立起寧可自己吃虧,不讓工作受損的工作作風。
二是創(chuàng)新意識強。辦公室工作不是“收發(fā)室”,不是“轉(zhuǎn)運站”,不能簡單照抄照轉(zhuǎn)上級指示;也不是“消防隊”等到下面出了問題再去抓,更不是“勤雜工”,只停留在完成一般日常事務性的工作上,而應注意研究新情況,產(chǎn)生新思想,解決新問題,不斷有所發(fā)現(xiàn)、有所創(chuàng)造、有所前進。如果年復一年,“濤聲依舊”,一切都按部舊班,沒有創(chuàng)新,形成不了自己的特點,辦公室就失去了生機和活力。
就會在思想、觀念和行動上滯后,跟不上大好形式發(fā)展和需要。近幾年來,本人與辦公室的全體同志共同努力,創(chuàng)造性的開展工作,把領(lǐng)導和上級的指導與任務具體化,既從本局實際出發(fā),又正確地體現(xiàn)并落實上級地指示和任務,針對辦公室存在地普遍性、傾向性地問題,提出新地有效地解決辦法,針對辦公室某一個局部可能出現(xiàn)地問題進行預測,提出有預見性地工作對策,從實際出發(fā),抓好有自己鮮明特色的工作。進行創(chuàng)造性的開展工作的有效嘗試。使工作不斷出現(xiàn)新局面。****年至****年辦公室參加各類比賽榮獲*個第一。
獲第二名多次,****年信息管理工作,全局在地區(qū)級以上刊物刊用信息***余篇,其中*篇,一篇獲優(yōu)秀論文獎,開了市局辦公室信息管理之先河,居全地區(qū)工商系統(tǒng)之榜首。去年的信息督查工作,其中棉花加工一事,曾受自治區(qū)主席的表揚。這些成績都是實實在在的,不是虛無飄渺的。當然這些成績的取得是與領(lǐng)導的重視分不開的.,是與同志們的努力分不開的。
三是中心意識強,不論何時,緊緊圍繞本局的中心工作和黨政領(lǐng)導的意圖來開展工作。在掌握上情和下情的基礎(chǔ)上搞好結(jié)合,強化中心意識,善于站在全局的高度思考問題,把經(jīng)歷放在想工作。議工作、抓工作上,在實際工作中,擺正位置,自覺主動的處理好科室所工作與中心工作的關(guān)系,克服本位主義思想,主動服從中心工作,消除彼此爭時間、爭空間、爭地位、爭榮譽地現(xiàn)象,在大局下開展工作。
四是重點意識強。重點工作是中心工作地重點工作,強化重點意識,是辦公室工作地關(guān)鍵。在特定地環(huán)境下,做到通力協(xié)作,主動配合,給重點工作讓路,突出重點,兼顧一般,防止平均使勁,事無巨細眉毛胡子一把抓。
五是超前意識強。努力當好參謀、助手。辦公室工作室是全局工作地前沿,做到不僅對當前工作了如指掌,而且對未來地工作做到心中有數(shù)。
六是質(zhì)量意識強,把質(zhì)量建設(shè)作為一項重點工作來抓,做到高標準、高質(zhì)量、高效率地完成任務。不滿足于一般化,過得去。呈文、辦事嚴謹細致,努力不出差錯或少出差錯。
七是服務意識強,始終把辦公室的工作放在服務之中。不論是前來辦事的群眾,還是本局工作人員,對與辦公室有關(guān)的事。服務周到,提供方便,熱情接待堅決杜絕“門難進、臉難看、人難見、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象,徹底拚棄那種居高臨下,指手劃腳、只說不干、辦事拖拉的現(xiàn)象。
八是有協(xié)調(diào)意識。把協(xié)調(diào)作為一種統(tǒng)一步調(diào),形成合力的調(diào)節(jié)器,加強各科室所協(xié)會的溝通,把握橫向和縱向協(xié)調(diào)力度,避免了“各自為政”、“單打一”等業(yè)務觀點的出現(xiàn)。
辦公室主任的競聘演講稿篇十一
大家好!
我叫,首先,感謝組織上給予我參加競聘,登臺顯才的機會,今天我競爭的崗位是環(huán)境衛(wèi)生中心辦公室主任。
近年來,單位緊跟時代步伐,大力改革用人機制,為廣大職工提供了發(fā)揮自我,展示自我的良好平臺。我在領(lǐng)導的期望下,同事的支持下,站到了這個舞臺。
我深知環(huán)境衛(wèi)生中心辦公室主任工作的重要性和繁雜瑣碎性,但越是基層、越是重要的崗位、越是平凡繁瑣的工作,越能鍛煉人,提高人。人生苦短,時不我待。我不能用一兩句話來形容我是什么樣的人,但我卻可以用一句話來表達我想成為什么樣的人,那就是,用有限的生命,去追求永恒的事業(yè)。參與這次競聘,我的目的就是在競爭中認識自己,在競爭中鍛煉自己,在鍛煉中提高自己,在競爭中進取,在進取中實現(xiàn)自己的人生價值。
推薦自己為環(huán)衛(wèi)辦公室主任,我感到非常榮幸,也感到責任重大,對此提出如下打算: 一、抓重點,帶全面,開創(chuàng)環(huán)衛(wèi)工作新局面。
近些年來,各居委會加快了現(xiàn)代化建設(shè)進程,農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展取得了巨大成就,社會面貌明顯改觀。但隨之而來的是,農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護之間的矛盾也日益突出。由于小型企業(yè)在農(nóng)村不斷涌現(xiàn),農(nóng)民生活水平不斷提高,使得生活垃圾和工業(yè)垃圾越積越多,垃圾的成分也越來越復雜,再也不能像以前那樣將垃圾集中起來當肥料那樣簡單。而目前多數(shù)農(nóng)村又沒有安排垃圾指定地方堆放,垃圾造成的公害在各村均程度不同地存在。更令人擔心的是,在怎樣處理這些垃圾問題上,一些村寨仍沒有被當作一個問題來加以解決。農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生問題嚴重影響了農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)的步伐。我認為我鎮(zhèn)的環(huán)境衛(wèi)生工作還有待于提高,主要是在抓重點上下功夫,面推進。一是環(huán)衛(wèi)作業(yè)和管理,以管理為重點,環(huán)衛(wèi)工作本身具有點多、面廣、線長、反復性大、管理難度強等特點,需要加大管理力度,提高管理人員的水平和素質(zhì),把管理工作推進到大街小巷,每一個角落。二是平房區(qū)和樓房區(qū),以平房區(qū)為重點,加大平房區(qū)亂潑亂倒、亂堆亂放的管理。三是中心城區(qū)和城鄉(xiāng)結(jié)合部,以城鄉(xiāng)結(jié)合部為重點,繼續(xù)搞好15個村居委會的環(huán)境衛(wèi)生治理,使之不反彈。四是公共廁所和居民廁所,以居民廁所為重點,做好居民廁所的清掏、保潔。五是主街路和次干道,以次干道為重點,能開片的次干道力爭開片清掃。六是露天垃圾庫和地坑式垃圾庫,以露天垃圾庫為重點,逐步取締露天垃圾堆放,實行箱裝封閉式儲存運輸。抓住這些重點,以點帶面,全面推動環(huán)衛(wèi)工作上臺階、上檔次。
二、堅持經(jīng)常,開拓進取,提高環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。
環(huán)衛(wèi)工作的目的就要把城鄉(xiāng)搞干凈,為此,我們要堅持經(jīng)常,不斷探索環(huán)衛(wèi)工作管理的新途徑,在垃圾清運上繼續(xù)深化、完善垃圾清運方案,達到日產(chǎn)日清。在垃圾處理上逐步實行資源化和減量化,達到國家標準。在居民區(qū)實行管理方法,社區(qū)負責,消除衛(wèi)生死角。讓群眾滿意。在機關(guān)內(nèi)部管理上,實行目標責任制,提高辦事效率,辦事質(zhì)量,使我鎮(zhèn)的環(huán)境衛(wèi)生工作全面上水平。
農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生問題的存在,有農(nóng)民思想認識不足、農(nóng)村環(huán)衛(wèi)管理機構(gòu)不健全、環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施短缺、農(nóng)村集體資金薄弱等多方面的原因。為此,我們要大力宣傳環(huán)境保護的現(xiàn)實意義,使其成為農(nóng)村移風易俗、提高農(nóng)民文明素質(zhì)的重要舉措和精神文明建設(shè)的突破口,同時,要建立完善農(nóng)村環(huán)衛(wèi)管理體制,并在制定農(nóng)村新的建設(shè)規(guī)劃體系中,充分考慮制定行之有效的有關(guān)垃圾處理的各項基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃,有條件的農(nóng)村應建立垃圾集中處理場,甚至可以對垃圾分類進行無害化處理,變廢為寶。
三、是以高度的責任感和事業(yè)心,為人民群眾辦好事。
作為環(huán)衛(wèi)部門的帶頭人,一是要有強烈的責任感和事業(yè)心,要有不怕吃苦、不怕吃虧、不怕困難、迎難而上的精神。不埋怨、不計較、不空談,以創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)異成績?yōu)橐讶?,在日常的、平凡的、具體的工作中為全鎮(zhèn)人民創(chuàng)造一個干凈、舒適的工作生活環(huán)境。二是要有強烈的愛民情懷,作為一名基層干部,與職工群眾有著直接的、密切的聯(lián)系,能直接傾聽他們的呼聲,掌握他們的思想脈搏,熟知他們的工作生活情況。為此,要求我們要以強烈的愛民情懷,一心為公,執(zhí)政為民,把職工群眾的需要當做第一選擇,把職工群眾的利益當做第一考慮,把職工群眾的滿意當做第一標準。多為群眾辦實事、辦好事,讓群眾滿意。三是要有一顆平常心,不僅要堂堂正正做人,實實在在辦事,還要清清白白的,常懷平常心,達到物利兩忘的淡泊心態(tài),在事俗和物欲面前保持清醒頭腦,不受腐朽生活方式的誘惑,不向各種錯誤思想傾向妥協(xié),清正謙潔,一心為公,留得清白在人間,做一個讓群眾滿意的環(huán)衛(wèi)主任。
這次我如果參選成功,力爭達到一個順心,二個滿意,即職工順心,領(lǐng)導滿意,全區(qū)人民滿意。如果參選不成功,我還是一心一意的做好領(lǐng)導安排每一項工作。
謝謝大家!
辦公室主任的競聘演講稿篇十二
我深深地知道在自己的身上還有許多缺點不足,如果競聘沒有成功,說明還有比我更適合的人選,自己還有努力的空間,我會一如既往做好自己的本職工作。如果同志們信任我,組織上又聘任我做辦公室主任,我將把領(lǐng)導和同志們的期望銘刻在心,按照"管好自己、帶好隊伍、搞好服務"的工作思路開展工作,團結(jié)帶領(lǐng)辦公室全體人員,爭創(chuàng)一流業(yè)績,樹立良好形象,以優(yōu)異的工作成績回報領(lǐng)導和同志們的信任。從工作上大體有以下想法:
一、加強學習。學習是個人和單位永恒的主題,辦公室是參謀部、情報部、督導部,是溝通上下,聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務協(xié)調(diào)作用,就得不斷地加強學習提高自身素質(zhì)。
二、搞好服務。牢固樹立服務的意識思想,按照"及時、熱情、超前、立體"的標準,為領(lǐng)導、為處室、為大家搞好服務。做到"不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為",搞好后勤服務和保障工作,加強車輛管理和隊伍建設(shè)。從抓制度落實入手,保證領(lǐng)導工作用車并盡力保證處室工作用車。努力做到安全、正點、高效。努力改善辦公條件,做好辦公用房調(diào)整。機關(guān)福利在條件可能的情況下爭取逐年略有提高。
三、落實制度。嚴格落實財務制度,公文制度,值班,請銷假等,堅持開源節(jié)流的財務工作原則,同時重點把好印刷費、接待費、會議費、辦公費和電話費支出的五道關(guān)口。
四、開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新工作方法,提高工作效率。改革后勤服務管理,提高服務質(zhì)量,在總結(jié)以前好的制度的基礎(chǔ)上,努力建設(shè)勤儉節(jié)約型機關(guān)、文明衛(wèi)生型機關(guān)、務實高效型機關(guān)、友好和諧型機關(guān)!
五是廉潔奉公,維護好形象。辦公室是農(nóng)工委的窗口,我將要從起立、請進、請座等入手,擦亮農(nóng)工委窗口;公道正派、廉潔奉公,按照黨紀國法和的規(guī)章制度嚴格要求自己,努力做到慎獨,慎微,不辜負領(lǐng)導和同志們的信任。
不當之處,請批評指正,謝謝大家!
辦公室主任的競聘演講稿篇十三
尊重的各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!我叫xx,今天我很榮幸可以站在這里競聘辦公室主任一職。如果我競聘成功我將參照辦公室主任的工作職責和大家一道努力工作,并肩作戰(zhàn),全力以赴把辦公室的各項工作做好,為領(lǐng)導班子服好務,為全部職工服好務,努力做好我們辦公室的工作。如果我競聘失敗,我也不會灰心喪氣,俗語說"失敗是成功之母",我會認真深入的檢討自己,學習他人的長處,做好自己的本職工作,努力提高自身的素養(yǎng)和能力,爭取下次競聘成功。
我競聘辦公室主任一職的原因有三:第一,我的做事風格雷厲盛行,做事從不會拖拖拉拉,而且對工作富有豪情,我常常參與組織一些活動,有一定的`組織和諧能力。第二,我有一定的文字功底,能夠美滿的完成各種信息和文字材料的撰寫工作。第三,我敢于吃苦,敢于承當責任,做事負責對上級安排的工作不管輕重緩急都會絕不推辭的完成。
身為辦公室主任我必須加強自身的素養(yǎng)修養(yǎng)。要加強政治修養(yǎng)勇于開辟,不斷創(chuàng)新,廉潔奉公,寬以待人。努力學習,更新知識,拓寬業(yè)務知識面,掌控辦公各類業(yè)務知識。加強綜合分析和獨立處理工作的能力,文字資料的處理能力,和諧組織關(guān)系和處理矛盾的能力。
最后,還是那句話不管競聘成功與否我都會和大家一起努力,做好本職工作,為組織多做奉獻,如有不妥之處,請各位領(lǐng)導和同事指出,我會盡量改進。
我的演講完畢,謝謝大家!
辦公室主任的競聘演講稿篇十四
各位領(lǐng)導,老師:
大家好!
此時我站在臺前,內(nèi)心很難平靜,腦海里浮現(xiàn)出在大學時參加校學生會主席競選時的情景,雖然已不再是當年放曠無畏的毛頭小子,但同樣感到機會的珍貴,感到在我校爬坡攻堅之時,每個中人都為之傾注的濃濃熱情和激情,面對競爭形成的危機和壓力,我也體味到了切切的責任感和使命感。
時光荏苒,我從畢業(yè)來到這里已經(jīng)近年了,于年至年主持團委工作,;年間多次獲得各級各類稱號獎勵;年參加競聘,任中學,主抓工作,為中校園網(wǎng)建設(shè),現(xiàn)代教育技術(shù)應用和初中新課程改革實踐做了一定努力,得到師生的認可,年評為當年度級優(yōu)秀教育工作者;年,主持工作至今。
好漢不提當年勇,往日的功過成敗并不能決定什么,但曾經(jīng)的經(jīng)歷和積淀不失是一種學習和鍛煉,確實能從中總結(jié)一定經(jīng)驗和教訓,為未來的工作奠定基礎(chǔ)。
我此次競聘的崗位是辦公室主任,個人基本情況是:現(xiàn)年歲,中共黨員,中教一級教師。
面對辦公室主任這個新的崗位,我自信的是:
一、不斷學習、豐富提高自己。
參加工作以來,年參加了培訓班;年考取大學教育碩士研究生;年參加了中小學校長培訓班。
二、扎根基層,與中共生共榮。
自20xx年擔任團委書記進入中層管理崗位,至今已近9年磨練,且伴隨著中爭創(chuàng)省重點,改制為中的風風雨雨,對學校及各部門的情況有一定的了解;并且此間并沒有完全脫離課堂。
三、明明白白做人,實實在在做事
加強個人和黨性修養(yǎng),作為一名13年黨齡的普通黨員,言行與各級黨組織保持高度一致,塌實做事,誠實待人,有服務意識,有公仆意識。
四、大學時,年級團支書、校廣播臺播音員、副臺長、校學生會宣傳部長、學生會主席,工作后團委書記、校黨總支宣傳委員的經(jīng)歷,為自己的寫作、宣傳、組織協(xié)調(diào)打下一定基礎(chǔ),同時也掌握了一定的微機應用技術(shù)。
五、而立之年的我,精力充沛,勇于創(chuàng)新。
所以,假若能夠競爭上崗,我會努力做到:
科學規(guī)范地做好本職工作,搞好綜合協(xié)調(diào),確保學校政令暢通,及時傳達貫徹學校決策,加強督辦檢查,促進各項決策的落實。確保學校以教育教學為中心,各方面通力合作,默契配合,及時準確掌握學校各方面工作情況,反饋收集信息,為領(lǐng)導決策提供可靠依據(jù)。對外廣泛宣傳,提高知名度,樹立中新形象,加強個人修養(yǎng),煉好內(nèi)功,加強黨性鍛煉,顧全大局,團結(jié)同志,提高服務質(zhì)量,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加活力,在溝通中凝聚合力。
然而,這一切,都需要大家的理解、信任、支持和幫助,離開大家,將是無源之水、無本之木。
各位領(lǐng)導,老師,我有信心,有決心做好辦公室主任工作,原大家支持我,我將不遺余力,盡職盡責,和大家一起共創(chuàng)美好未來,迎接中輝煌的明天!
謝謝大家!
辦公室主任的競聘演講稿篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
大家晚上好!
感謝大家能百忙之中抽出休息的時間來參加今天的評議會,今天我站在這里競聘,感到十分的榮幸和激動。首先我要感謝黨組織和大家對我的信任,給我提供了這次競聘的機會。
在此我先介紹一下自己,我叫,今年32歲,中共黨員,畢業(yè)于杭州電子科技大學專業(yè),學歷,碩士。到目前已工作20xx年,其中**年到**年先后在深圳和上海工作過,20xx年10月經(jīng)考試進入工作,期間先后擔任主任,曾榮獲等榮譽,**年9月經(jīng)統(tǒng)一招考來到本單位工作。
曾有朋友說我是一個性格溫和,充滿激情,做事穩(wěn)重,不太張揚,個性正直也不太固執(zhí)的人,我回答他說:你過獎了,不過你說的這些,是我一直以來自身素質(zhì)修煉的目標。畢業(yè)工作8年以來,我曾換過4家單位,從事過軟件開發(fā)和公司信息系統(tǒng)的管理、做過it公司產(chǎn)品經(jīng)理,當過村村干部做過糾紛調(diào)解等工作,工作崗位和工作環(huán)境的變換,使我開闊了眼界,增長了見識,提高了自身的綜合工作能力,也讓我積累了不少的工作經(jīng)驗,所有的這些,我想,它們都會有利于我快速進入崗位角色,以適應新的工作要求。
醫(yī)院辦公室是個綜合科室,涉及面廣、事務多、要求高、時效性強,在醫(yī)院管理中起的作用也是眾所周知的。這些年,院辦在院領(lǐng)導特別是院長親抓親管下,在各個科室的配合支持下,承擔了大量工作,出色地完成了各項目標任務,并不斷創(chuàng)新思路、方法,取得了很大成就。這對于我來說既是一個極為良好的基礎(chǔ),更是一個極富壓力的挑戰(zhàn)。面對壓力和挑戰(zhàn),我想我應該把握好現(xiàn)在和未來,努力在院辦的崗位上實現(xiàn)自己的人生價值。為此,今天我走上這個講臺,競聘醫(yī)院辦公室副主任這個職位,并向大家介紹我個人所具備的5點崗位優(yōu)勢和5點競聘承諾:
一、我具備了良好的思想政治素質(zhì)。到醫(yī)院工作兩年來,在院部領(lǐng)導和科室領(lǐng)導的悉心教導下,我具備了一定的政治觀、全局觀、大局意識和服從、服務意識,強化了自己的紀律原則素養(yǎng)和勤奮扎實工作作風,磨礪了我吃苦在前、甘于奉獻的精神追求。我認為良好的思想政治素質(zhì)是能夠做好辦公室工作的首要前提。
二、我有一定的基層管理的工作經(jīng)驗和辦公室工作經(jīng)驗。工作8年以來,我曾先后擔任過農(nóng)村干部、團支部書記、社區(qū)居委會副主任、**鎮(zhèn)編外團委副書記等職,這些經(jīng)歷讓我積累了一定的工作經(jīng)驗,不同的崗位磨礪,塑造了我沉著冷靜的氣質(zhì)與素養(yǎng),鍛煉了我良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;特別是到院辦工作近一年來,學到了不少關(guān)于辦公室工作的知識和技能,為我以后快速適應新的崗位奠定了堅實的基礎(chǔ)。
是我們年青人最大的優(yōu)勢。到醫(yī)院工作兩年多來,在各級領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助下,我克服了不少工作中的困難,快速地融入了醫(yī)院的氛圍,各項能力也都有了較大提高。
四、我有認真負責、樂于奉獻的敬業(yè)精神。我出生農(nóng)村,也在農(nóng)村基層工作過,農(nóng)村的經(jīng)歷和環(huán)境鍛練了我堅強的意志和頑強的性格,20xx年到醫(yī)院工作以來,我始終堅持以“一個黨員,一面旗幟”的高標準嚴格要求自己,無論做什么事,都全力以赴,力求做到最好。
五、年富力強是我最大的資本。本人剛步入而立之年,身體健康、精力充沛,家庭和睦,能夠全身心地投入到醫(yī)院的工作中去。我平時喜歡讀書看報,在工作中,也擬過文件,寫過報道、撰寫過工作計劃、工作總結(jié)和一些醫(yī)院大型文體活動的方案,具備了一定的公文寫作基礎(chǔ)。
如果這次能有幸競聘成功,我將做好以下幾點:
一是堅持上為領(lǐng)導分憂,下為干部職工服務的原則。辦公室工作千頭萬緒,紛繁復雜,涉及醫(yī)院的上情下達,文秘檔案、調(diào)研宣傳、文明創(chuàng)建、還有日常事務和會務管理等等??梢哉f辦公室的角色,既是“店小二”,又是“大管家”,很多具體的事情都涉及到干部和職工的切身利益。因此,我會把服務于全院的大局和服務于干部職工,作為我開展工作的出發(fā)點和落腳點,做到工作圍繞中心轉(zhuǎn),協(xié)調(diào)圍繞工作轉(zhuǎn),服務圍繞大家轉(zhuǎn),信息圍繞決策轉(zhuǎn),從而使工作目標更明確,工作重點更突出。
二是加強自身學習,提高素養(yǎng),快速實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。在素質(zhì)能力上,一方面我會不斷加強政治理論知識的學習,提高自己的政治理論修養(yǎng);另一方面會加強自己業(yè)務知識的學習,不斷給自己“充電”,轉(zhuǎn)換角色,適應崗位需要。工作中團結(jié)同事,不計得失,勤奮工作,踏踏實實,吃苦肯干。
三是擺正位置,當好參謀。在工作中,我會向領(lǐng)導、向主任多請示、多匯報、多建議,做到工作到位,但不越位,為領(lǐng)導決策提供服務,當好參謀助手,在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定各項實施方案和意見,為領(lǐng)導決策提供最準確、真實的依據(jù)。工作上圍繞全院中心工作,做好全局工作計劃,有安排、有檢查,實現(xiàn)工作有條不紊,落到實處。
四是做好辦公室公文管理和各項日常事務、會務工作。在公文管理上,做好對公文的收發(fā)、傳遞、文印、督辦及文書檔案歸檔,對起草的公文做到準確、規(guī)范、高效、針對性強、傳遞迅速,以提升公文管理水平。平時做好會務服務,妥善安排好醫(yī)院的各個會議準備和會場布置,規(guī)范和提高辦公用品、會務用品的使用率,力求做到物有所用、物盡其用。
五是加強自身作風建設(shè)和廉政自律。辦公室是醫(yī)院的行政部門的窗口前沿,要樹好典型,當好表率,我會不斷改進工作作風,以高度責任感,加強自身的勤政、廉政建設(shè),規(guī)范自己的言論、行為,謹言慎行,顧大局,講協(xié)作,維護好醫(yī)院和部門的形象。
當然,做好辦公室的工作絕不止以上這些,做好辦公室的工作也絕非一件容易的事,我個人還存在著很多不足,辦公室副主任的崗位對我而言,還十分具有挑戰(zhàn)性,面臨的將是巨大的精神壓力和工作挑戰(zhàn)。但我對未來的工作仍然充滿了希望和信心,如果本次能競聘成功,我將加倍珍惜,努力工作,以更好的工作業(yè)績回報組織。如果競聘落選,我也會把本次競聘當成是豐富自己人生閱歷的一道風景。
今后在本職崗位上我仍會加倍努力,嚴格要求自己,盡心、盡力、盡職,敏而好學,孜孜不倦,不斷在工作中成長、進步。
謝謝大家!
辦公室主任的競聘演講稿篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導、老師:
大家下午好!我叫趙萬洋,現(xiàn)年40歲,中共黨員,大學本科學歷,現(xiàn)任大倉小學校長。今天我站在這里參加大荒學校安全辦公室主任競聘演講,我演講的題目是《面對機遇,迎接挑戰(zhàn)》。也許大家感到不可思議,你既然已經(jīng)是一位村小校長,為什么還要參加競聘呢?原因很簡單:給自己一次機會,拓展一個盡可能大的鍛煉空間來實現(xiàn)自身的價值。
正如大家所想,我從一名一線班主任教師到今天的村小校長,應該很知足了。我的確很滿足。從20xx年8月24日開始走上小學校長領(lǐng)導崗位。對我而言,一切都是全新的事業(yè),除了學校的日常管理之外,我到現(xiàn)在一直擔任著小學3—6年級英語每周10課時4-6年級信息技術(shù)課3課時總計13課時的教學任務。作為中層干部的同志都清楚:在教學任務上中層干部每周的任課時數(shù)都不得少于4節(jié),但這4節(jié)課未必都是統(tǒng)考科目。我身邊的同事們都說過:“你也太傻了,別的中層干部每周最多4節(jié)課,甚至更少,而你呢?學校大事小事都得抓,還要兼4個年級英語的統(tǒng)考科目,挨累不討好,你圖什么呢?難道只是你年輕嗎?”的確,這些話令我在一段時間內(nèi)很困惑,也很無奈。我也曾多次和學校領(lǐng)導談過此事,但每次學校領(lǐng)導都感到很為難。假設(shè)大荒學校沒有趙萬洋,大荒學校真的就沒有人教英語了嗎?答案是肯定的——絕不可能。出現(xiàn)這種情況不光是在大荒學校,就是在盤山縣的所有中小學學校中也絕無僅有,我真的為我用青春和汗水奉獻的大荒學校感到悲哀。但回過頭來想,獻身教育事業(yè)是自己的選擇。既然是組織上信任,這樣安排我也別無選擇。魏書生局長曾經(jīng)說過:“多干活,少埋怨。勤服務,無親疏。”堂堂的盤錦市教育局局長、全國教育改革家仍擔著語文課,何況只是小小的我呢?沒有什么可計較的,何況你比別人多掌握一門外語,得多失少。
“人往高處走,水往低處流”。在同一個崗位上干時間久了,人都有一種止步不前、滿足現(xiàn)狀的想法。我也如此。但“人無遠慮,必有近憂”,所以,我決定重新給自己一次選擇的機會,胸有成竹地站在這里參加競聘。
學生安全工作是全社會安全工作的一個十分重要的組成部分,這直接關(guān)系到青少年學生能否安全、健康地成長,關(guān)系到千千萬萬個家庭的幸福安寧和社會的穩(wěn)定,關(guān)系到民族的未來和希望。
在我任村小校長期間,一方面學習學校的管理方法,另一方面重點學習了《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《遼寧省安全管理條例》等法律法規(guī),提升“依法治校、依法治教”的安全法制理念。在“十一·五”中小學校長干訓期間,又系統(tǒng)地學習了《校園傷害事故的預防和處理》、《學生傷害事故處理辦法》及《學生傷害事故處理典型案例大全》,使我明確學校的安全工作必須堅持“以人為本,安全第一,預防為主,齊抓共管”的原則,做到處理學生傷害事故有法可依,有案可查,有例可循。做到師生高高興興上學來,安安全全回家去。因此,我相信:我有能力擔此重任。
如果我能成功競聘,我將從以下幾個方面做好學校安全工作:
1、組織教職工學習《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《遼寧省安全管理條例》,樹立整體的法律法規(guī)意識;學習和運用《學生傷害事故處理辦法》及《學生傷害事故典型案例大全》,使教職工正確掌握預防和處理傷害事故的有效方法,做到知法、守法,用法律武器保護自己的合法權(quán)利,預防和避免校園學生傷害事故的發(fā)生。
2、加強學校設(shè)施設(shè)備安全管理,學校學生安全管理,學校衛(wèi)生健康管理,學校治安秩序管理,學校交通安全管理,力求規(guī)范化、科學化。
3、堅決貫徹落實執(zhí)行上級部門下發(fā)的安全文件精神,學校安全工作做到計劃周密,監(jiān)管措施得力,督導人員落實,安全信息反饋及時,處理問題靈活得當,減少師生之間、學生之間、教師與家長之間、家長與學校之間的矛盾。讓學生、家長、社會滿意。
4、學校根據(jù)不同受教育階段,不同年齡學生的生理、心理特點和教育規(guī)律,有針對性地對學生進行安全教育,培養(yǎng)學生的安全意識,開展安全知識和安全技能培訓,提高學生的自救、自護和互救能力,實現(xiàn)學校安全教育的目標。
最后,我衷心地希望盤山縣教育局黨委和大荒學校領(lǐng)導班子給我這樣一次實現(xiàn)自身價值的機會。我相信:大荒學校的安全工作在盤山縣教育局和大荒學校的正確領(lǐng)導下,在大荒學校全體教職工的共同努力下,大荒學校的教育明天會更好!如果我不能成功競聘,我懇求盤山縣教育局黨委和大荒學校免去我大倉小學校長職務——所謂的?中層干部?吧!既然我流血流汗就不要再讓我流淚了。我本是一個平凡的人,就成全我做我所能做到的平凡的事吧!
謝謝大家!
辦公室主任的競聘演講稿篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:
大家好!
今天,我本著展示自我、認識自己,與大家相互學習交流、接受評判的宗旨站到這里,希望能得到大家的支持。我今天競聘的崗位是辦公室主任。我深知要成為一名合格的辦公室主任不容易,她不僅是一個部門的負責人,同時又是一個單位的管家;不僅要有實干精神,還要善于謀略;不僅要熟悉業(yè)務,還需要有廣博的知識;不僅要有較強的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。雖然,這五年在辦公室工作也積累了不少經(jīng)驗,做了一些工作,但離領(lǐng)導的要求和全體員工的希望還有很大的差距?;仡欉^去聘期的兩年工作,在公司領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下,我與辦公室全體人員一起,緊緊圍繞公司工作中心,盡心盡力地做好日常各項事務工作,努力為各部門提供優(yōu)良的服務;認真履行公司賦予辦公室的工作職責,保證了各項工作的順利開展,發(fā)揮了辦公室的橋梁樞紐作用。這兩年的時間,辦公室的工作實踐使我深切地感受到,要做好工作,最重要的是能得到領(lǐng)導和同志們的理解、幫助和支持。在此,請容許我向你們表達我深深的謝意。
大家都知道,辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜、任務艱巨。參加辦公室主任競聘,我的優(yōu)勢在于五個方面:
一是有朝氣蓬勃的精力。有人說年輕就是財富,而這財富就是年輕人具有的朝氣。有朝氣就有希望,有希望就有成功。我不忍把青春荒廢于庸庸碌碌之中,愿把自己這份難得的朝氣,投入到辦公室工作中來,鍛煉自己,提高自己,服務大家。
二是有吃苦耐勞的精神。自己從上大學期間就注意勤儉節(jié)約,培養(yǎng)了自己不怕吃苦的精神,在工作中,不怕苦不怕累,保證各部門工作的積極配合,隨叫隨到。正是有這種精神,我將把辦公室復雜繁重的工作化為輕松的樂趣,感染給辦公室全體人員,使大家更加高效的工作。
三是具有較為全面的專業(yè)知識。自參加工作以來我始終不忘記讀書,勤鉆研、善思考、多研究,不斷地豐富自己,提高自己。除了日常經(jīng)常瀏覽各專業(yè)網(wǎng)站,了解專業(yè)信息外,平時還閱讀應用文寫作方面的書籍以提高寫作能力。
四是具有較為豐富的實踐經(jīng)驗。20xx年調(diào)入公司開始我就一直從事辦公室工作,深知辦公室工作在公司中的地位、作用,知道辦公室的職責、任務和規(guī)范、明白辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求。在五年的辦公室工作中,積累了一定的工作經(jīng)驗,掌握了辦公室工作的方法和能力,為繼續(xù)在公司辦公室工作打下了良好的基礎(chǔ)。
五是具有較強的工作能力。自從在公司辦公室工作以來,發(fā)揮自己的特長,認真做好參謀決策、日常服務、溝通協(xié)調(diào)、信息傳遞等辦公室工作。經(jīng)過多年的學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領(lǐng)導部署能力都有了很大的提高,能勝任辦公室工作。在日常生活和工作中注意不斷培養(yǎng)自己的工作能力,一直以“誠懇做人,勤懇做事”為信條,踏實干事,較圓滿地完成了自己的本職工作。
優(yōu)勢固然重要,要使辦公室工作開展得有聲有色,盡職盡責履行自己的職責,富有成效地做好辦公室工作,還必須要有自己的思路和設(shè)想。假如本次競爭我能榮幸擔任此職務,我的主要目標和工作思路概括為以下四個方面:
一是獻計獻策,當好“參謀員”。辦公室所處的地位和她的職能、作用決定了其工作是服從性的,但是辦公室工作的服從性不能與被動性劃上等號,很多工作我想可以提前預測、主動開展,及時準確地掌握各方面的工作動態(tài),及時向領(lǐng)導反饋各方面的信息,注重調(diào)查分析,主動為領(lǐng)導獻計獻策。并且要有創(chuàng)造性,在堅持和發(fā)揚好的傳統(tǒng)的同時,還需要根據(jù)新的形勢、新的任務不斷探索辦公室工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗,但是增強工作創(chuàng)造性的同時必須注意辦事到位而不越位,幫忙而不添亂,為領(lǐng)導決策提供信息、出謀劃策,當好“參謀員”。
二是立足本職,當好“服務員”。為領(lǐng)導服務是辦公室主任義不容辭的職責,領(lǐng)導交辦的事要不折不扣地完成,但是為領(lǐng)導服務的出發(fā)點和落腳點是為各部門服務、為公司員工服務。因此,如果我能當選辦公室主任,我一定會密切聯(lián)系全體員工,積極傾聽大家的呼聲,了解和關(guān)心大家的需求,做到“雪中送炭”而非“雨后送傘”,多干實實在在的事情,為大家當好“管家”,做一名合格的“服務員”。
三是搞好關(guān)系,當好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處于公司的樞紐位置,需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。如果我能當選辦公室主任,我一定會注重團結(jié),顧全大局,與辦公室全體人員一起協(xié)調(diào)搞好內(nèi)外部關(guān)系,為公司經(jīng)營發(fā)展工作。
四是加強管理,當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,只有加強管理才能保證工作寬而不推諉,雜而有序。如果我能當選辦公室主任,我一定要努力提高管理水平,完善各項規(guī)章制度,切實改進工作方法,努力開拓創(chuàng)新,善于調(diào)動全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng)造性,使辦公室成為一個團結(jié)協(xié)作能戰(zhàn)斗的集體。
當然,除了擔當好“參謀員”、“服務員”、“協(xié)調(diào)員”和“管理員”的角色以外,作為一名合格的辦公室主任,還必須具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神,要善于做一頭忠誠的牛、老實的馬、忙碌的駱駝;要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮別人;像竹子一樣,掏空自己,甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任,還必須善于學習、勤于思考,除了提高政治理論水平以外,還必須不斷學習吸收新的辦公室工作知識、宏觀經(jīng)濟知識和經(jīng)營專業(yè)知識,以豐富內(nèi)涵,拓展視野。
回顧自己的成長歷程,我深深感謝各位領(lǐng)導、同志們對我的教育和幫助;感謝公司領(lǐng)導教我怎樣做人,怎樣處事。感謝歷任辦公室領(lǐng)導為我打下良好的基礎(chǔ);感謝辦公室全體成員對我工作的配合;感謝各兄弟部門對我的大力支持。這些都將是我寶貴的財富,都將使我終生受益,相伴永遠。
各位領(lǐng)導,各位同事,在我演講即將結(jié)束的時候,我想說:年輕不代表幼稚,而是象征活力與激情;給我一次機會,我會還你們一個滿意!我想說:我有信心、有決心搞好公司辦公室工作,與大家攜手共創(chuàng)公司輝煌燦爛的明天。我更想說的是如果我在競爭中不能取勝,我仍將一如既往地努力工作,為公司奉獻自已的微薄力量。
謝謝大家!
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