煙葉技術(shù)員煙葉生產(chǎn)工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)20篇)

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    通過總結(jié),我們能夠更好地發(fā)現(xiàn)問題,掌握規(guī)律,為今后的學(xué)習(xí)和工作積累經(jīng)驗和教訓(xùn)。如何寫一篇完美的總結(jié),是每個人都要面臨的問題。以下是小編為大家準備的一些精選總結(jié)范文,希望可以給大家寫作提供一些參考和借鑒。
    煙葉技術(shù)員煙葉生產(chǎn)工作總結(jié)篇一
    我來x工作已經(jīng)一年多了。這一年我一直在項目部工作,負責(zé)電氣施工的現(xiàn)場管理和技術(shù)指導(dǎo)。在自己的努力和領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我從一名普通的電氣主管晉升為電氣儀表車間的兼職技師。下面,我來總結(jié)一下我作為車間技術(shù)員的工作。
    在電氣儀表車間被任命為技術(shù)員后,我開始逐漸進入這個角色。雖然我曾在xxxx制藥有限公司承擔(dān)電氣設(shè)備員一職,對高低壓電氣技術(shù)及設(shè)備有著深入的了解和掌握。但是,自從來到新的施工現(xiàn)場,在電氣監(jiān)理的過程中,我感覺作為一名合格的電氣技師的壓力越來越大。工廠的電氣設(shè)備數(shù)量巨大;電氣設(shè)備種類繁多,涉及高低壓輸電、配電、輸電、電氣維修;新舊設(shè)備混用增加了電氣設(shè)備故障的概率和排除故障的難度。面對這種壓力,我覺得自己責(zé)任重大。為工廠電氣設(shè)備的正常穩(wěn)定運行提供技術(shù)支持,處理意外故障,已經(jīng)成為我關(guān)注的焦點。
    我相信我有能力做好這份工作。壓力越大,動力越大。在電氣技師職業(yè)生涯初期,對以前不熟悉的電氣設(shè)備比較熟悉和了解。收集以前未接觸過的電氣設(shè)備的操作說明,熟悉其工作原理、參數(shù)設(shè)置、維護和故障排除方法。與制造商和相關(guān)人員討論有爭議的問題,以確保掌握相關(guān)設(shè)備的徹底性。我與車間的維修組、操作組、儀表組溝通,了解現(xiàn)有員工的知識水平,以及當(dāng)前工作中需要解決的技術(shù)問題。
    培訓(xùn)員工一直是車間的關(guān)鍵任務(wù)之一。員工的技能水平關(guān)系到車間維修設(shè)備的效率。我在這方面也做了很多工作。我已經(jīng)培訓(xùn)了電氣儀表車間的所有電氣維修人員、儀表維修人員和電氣操作人員。培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括電氣基礎(chǔ)知識、變頻器參數(shù)設(shè)置、軟啟動常見故障及排除方法、dc橋原理及使用方法等。對所有電氣維修人員、儀表維修人員、電氣操作人員進行考核,考核合格率達到97%以上,達到了預(yù)期的培訓(xùn)目標。
    在突發(fā)事故中,對一些新設(shè)備的性能不是特別熟悉,還需要查找信息,影響排除設(shè)備故障的及時性;設(shè)備檔案的建立一直沒有進行,主要是竣工資料不完善,負責(zé)項目耗費了我很多精力。在這部作品中,我感到有些力不從心;培訓(xùn)工作沒有納入標準化體系。雖然現(xiàn)在開展訓(xùn)練工作,但由于缺乏協(xié)調(diào),很容易降低正常訓(xùn)練的效果;未能掌握團隊的設(shè)備標準化管理工作,導(dǎo)致團隊工作效率未能進一步提高。
    明年,我將盡快完善全廠電氣設(shè)備檔案的建立,使紙質(zhì)文件與電子文件同步,提高全廠電氣設(shè)備的管理水平。協(xié)調(diào)與其他技術(shù)人員的關(guān)系,制定統(tǒng)一的培訓(xùn)目標,將培訓(xùn)納入員工績效工作,建立員工與員工之間的互動平臺。
    煙葉技術(shù)員煙葉生產(chǎn)工作總結(jié)篇二
    我來自xx項目部,在項目部擔(dān)任主管技術(shù)員工作,非常感謝公司給我這個機會,由我代表全體技術(shù)人員做年終工作總結(jié)。下面我將過去一年的工作情況以及xx年的工作打算做以下匯報:
    在過去的20xx年,我們?nèi)w施工技術(shù)人員在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,在項目部領(lǐng)導(dǎo)和其他崗位同事的支持下,順利完成了公司領(lǐng)導(dǎo)、項目部交予我們的各項任務(wù),較好的'落實了年初簽訂的目標責(zé)任內(nèi)容。
    在工程質(zhì)量方面,我們以公司下發(fā)的“質(zhì)量管理細則”為準繩,嚴格落實工程質(zhì)量三級檢驗制度,著重抓緊分項工程的事中控制,問題及時發(fā)現(xiàn)、及時消除,確保了各個分項工程均能達到一次驗收通過。
    在施工現(xiàn)場技術(shù)方面,組織其他同事認真熟悉圖紙,正確體會設(shè)計意圖,未出現(xiàn)一次因錯誤領(lǐng)會設(shè)計意圖而造成返工和現(xiàn)場簽證遺漏事件。
    安全文明施工方面我們配合協(xié)助項目部安全管理小組,貫徹、落實、執(zhí)行公司的安全管理規(guī)定和整改歷次檢查發(fā)現(xiàn)的問題,確保安全文明生產(chǎn)的正常進行。
    在20xx年的工作中,我們施工現(xiàn)場的全體技術(shù)人員將以更加積極的工作態(tài)度投入到日常工作中,一定做到:
    1、以更加積極的態(tài)度參與管理,總結(jié)經(jīng)驗,提高自身管理水平,更好發(fā)揮自身能力。
    2、認真貫徹執(zhí)行公司的各項文件、通知,按時保質(zhì)完成施工中的技術(shù)管理工作。
    3、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,更好的發(fā)揮“傳、幫、帶”老大哥作用,與同事們共同進步。
    4、團結(jié)同事,進一步提升項目部凝聚力、戰(zhàn)斗力。
    總之,在新的一年中,我們將進一步提高自己,研究和改進施工管理辦法和業(yè)務(wù)水平,為公司的發(fā)展作出貢獻。
    煙葉技術(shù)員煙葉生產(chǎn)工作總結(jié)篇三
    根據(jù)7月26日省、市安全生產(chǎn)電視電話會議和澤州縣安全生產(chǎn)委員會(澤安發(fā)【20__】4號)文件精神,我礦積極開展了安全生產(chǎn)百日大檢查專項活動,并高度重視此次檢查工作,按照我礦的安全生產(chǎn)實際情況,認真組織、精心策劃制定安全生產(chǎn)百日大檢查工作方案,成立了以礦長為組長的“安全生產(chǎn)百日大檢查”領(lǐng)導(dǎo)組,認真按照工作方案及時開展我礦的安全生產(chǎn)百日大檢查工作,進行詳細的安排部署,進一步有力推動安全生產(chǎn)工作,現(xiàn)將“安全生產(chǎn)百日大檢查”工作情況總結(jié)如下:
    一、當(dāng)月情況。
    1、截止到9月30日95307高檔普采工作面正常生產(chǎn),我礦把該工作面做為重點來抓,為了加強95307工作面的安全質(zhì)量,特在15日—25日這10天里對95307工作面進行了進一步維修,機電設(shè)備安裝、檢查,兩巷順槽維護等工作,全面為回采工作面的安全生產(chǎn)提供良好的作業(yè)條件。
    2、我礦為了提前做好掘進工作面水害分析預(yù)報,嚴格執(zhí)行“有掘必探、有采必探、先探后掘、先治后采”的探放水原則,地測防治水科認真按照規(guī)程并結(jié)合我礦實際特制定了探放水安全技術(shù)措施,并組織掘進隊人員進行了學(xué)習(xí)、貫徹,并嚴格按照該措施進行作業(yè),10日至13日95230掘進巷進行了大鉆探水均無異?,F(xiàn)象,并嚴格執(zhí)行補探不少于30m,并于9月13日95230掘進巷開始正常掘進,截止到9月底該掘進巷掘進正常。
    3、截止到9月20日對全礦井下各地點全部進行了密閉質(zhì)量檢查。
    4、為了滿足井下各地點的檢測需求,9月8日我礦特新增了30臺甲烷檢測報警儀,并逐臺進行了檢測、校驗。
    5、9月份以來晉城市、澤州縣煤炭工業(yè)局針對我礦的安全生產(chǎn)工作進行了全面詳細的檢查,為此我礦對所檢查存在的問題及時組織相關(guān)人員進行詳細落實、整改。
    6、今年以來質(zhì)量標準化嚴格按照有關(guān)文件精神開展了“安全標準化”各項工作,并積極響應(yīng)各科隊展開井上、下的標準化工作。為努力實現(xiàn)“國家級安全質(zhì)量標準化一級礦井”努力奮斗。
    7、9月份以來職教科組織了各個隊里一百多名工人進行了大規(guī)模的培訓(xùn)工作,從根本上再一次全面提高我礦工人的知識水平和安全意識。
    9、9月份以來機電科對井下所有地點的開關(guān)接地極進行了全面詳細檢查工作,對不合格,不規(guī)范、不達標準的接地極全部重新進行補打,大大提高井下用電的'安全。
    10、九月份我礦扎實開展安全生產(chǎn)百日大檢查自查自糾工作:
    8月30日—31日經(jīng)現(xiàn)場詳細檢查發(fā)現(xiàn)一般性安全隱患7條(機電設(shè)備方面3條、其它方面4條)。
    9月6日—7日經(jīng)現(xiàn)場詳細檢查發(fā)現(xiàn)一般性安全隱患5條(機電方面1條、工業(yè)衛(wèi)生方面2條、其它方面2條)。
    9月13日—14日經(jīng)現(xiàn)場詳細檢查發(fā)現(xiàn)一般性安全隱患6條(機電方面2條、工業(yè)衛(wèi)生方面2條、其它方面3條)。
    9月20日—21日經(jīng)現(xiàn)場詳細檢查發(fā)現(xiàn)一般性安全隱患7條(通風(fēng)方面1條、采掘支護3條、工業(yè)衛(wèi)生方面1條、其它方面2條)。
    9月27—28日經(jīng)現(xiàn)場詳細檢查發(fā)現(xiàn)一般性安全隱患5條(機電方面2條,工業(yè)衛(wèi)生方面1條,一通三防方面1條,其它方面1條)。
    對自查自糾所排查的問題,落實人員及時處理,并全部整改到位。
    我礦針對九月份以來檢查存在的隱患問題做了詳細總結(jié),同時我礦組織各科隊管理人員召開了一次專題會議進行分析總結(jié),存在隱患的主要原因就是員工心存僥幸、違章操作,安全意識淡薄,組織紀律松懈。并從九月份的統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析來看,大部分都是因為員工粗心大意,違章操作造成的一系列隱患問題。隱患問題重要的是去落實,整改,但更重要的是認真吸取分析每一次存在的安全隱患,避免下一次再出現(xiàn)同類的問題。把隱患問題落實到每一名員工的身上,實行誰的問題誰整改,從根本上消除安全隱患,讓每一名員工都能清楚的認識到安全的重要性,努力將安全意識和安全管理制度化轉(zhuǎn)化為自己的行為習(xí)慣。我礦將認真吸取好經(jīng)驗,好辦法,把安全工作放在首位,扎實的做好安全生產(chǎn)百日大檢查工作。
    煙葉技術(shù)員煙葉生產(chǎn)工作總結(jié)篇四
    20__年煤炭行業(yè)的市場行情對我們煤礦工人來說,并沒有什么好消息,煤炭的行情欠好直接影響了我們采煤的數(shù)量和工資。在這一年里,我們的處境彷佛加倍的艱難,然則我們依舊光榮的完成了年度的。
    顛末這一年困難的工作,我立志成為一名合格的煤礦工人,除了在身體上要可以或許抵抗住惡劣的工作情況之外,對本身的思想品質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)也要看重,這都是領(lǐng)導(dǎo)們平日的教育給我的信心。優(yōu)越的職業(yè)道德讓人認真負責(zé),不僅僅可以或許包督工作任務(wù)的按時完成,還可以或許削減事故的發(fā)生,進步本身的生命平安的質(zhì)量。透過這一年的檢驗,我在實際的礦井工作崗位上,已經(jīng)可以或許依照這個要求來工作了。
    井下每個工作都是十分緊張的,我們的工作是一個團隊的互助,本身的工作直接關(guān)乎著團隊的效率,甚至是同事的生命,因此就必要對本身的工作潛力有進步,要具備必須的專業(yè)知識和優(yōu)越地工作潛力。因此在工作之余,我除了學(xué)習(xí)本身的工作技能之外,還向師傅討教相關(guān)的工作技能,在這一年的光陰里,固然沒有正規(guī)的培訓(xùn),然則我已經(jīng)控制了井下各類機電設(shè)備的操作以及基礎(chǔ)的維修與維護,這是我這一年最大的勞績。
    煤炭在這一年的銷量并沒有往年好,這直接關(guān)乎到了我們煤炭工人的工資收入,固然今年我的工資不及往年,但這只是一時的,國家關(guān)注我們這些煤礦工人的生活,必須會給予我們需要的支持,煤炭行業(yè)的行情必須會有好轉(zhuǎn)的一天;另外我也養(yǎng)成了一個優(yōu)越的心態(tài),對這些工資有一個加倍正確的認識。不可以或許僅僅以工資來權(quán)衡本身的工作和代價,作為一名煤礦工人,固然在剛開始的時候是出于生活的必要,然則顛末在煤礦工作崗位上的發(fā)展,我已經(jīng)加倍的認識到這個工作的緊張性,而且也會一向的做下去。
    我很榮幸進入了__煤礦公司,這也讓我有更多學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機會,不僅僅讓我的職業(yè)籌劃獲得成長的機會,更讓我的思想上有了一個很大的進步,我不再是一個只是到出賣體力的工人,而是成為一個有思想、有目標的工人,這樣宏大的轉(zhuǎn)變不僅僅給了我工作上的協(xié)助,為我的生活也增添了很大的信心。
    煙葉技術(shù)員煙葉生產(chǎn)工作總結(jié)篇五
    20xx年元月份,xxx煤業(yè)生產(chǎn)技術(shù)部認真貫徹落實上級文件精神,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,“從零開始、向零奮斗”的安全理念,持續(xù)深化河南能源“012345”主動預(yù)防型安全管理模式,著力強化“雙基”、風(fēng)險預(yù)控管理和標準化建設(shè),深化隱患排查治理,突出安全工作重點,強化安全過程管理,深入排查治理隱患,狠抓事故超前防范,著力推進安全“五自”管理,落實“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”的工作要求和“管生產(chǎn)、管業(yè)務(wù)必須同時管安全”的原則,以“抓系統(tǒng)”形成導(dǎo)向,以“系統(tǒng)抓”形成合力,充分發(fā)揮業(yè)務(wù)系統(tǒng)部室的管理職能,安全工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
    生產(chǎn)技術(shù)部始終圍繞“012345”安全管理模式,堅持“從零開始,向零奮斗”的安全理念,認真落實“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”安全管理工作,遵循“抓系統(tǒng)橫向到邊,系統(tǒng)抓縱向到底”的工作思路,建立健全了礦井18項管理制度并認真落實,重點關(guān)注問題和難題,剖析存在問題,制定整改措施,充分發(fā)揮職能部室安全工作指導(dǎo)、服務(wù)職能。管理人員各盡其責(zé),針對月度工作重點,制定月度安全工作計劃,逐項落實,促進安全生產(chǎn)。
    生產(chǎn)技術(shù)部每月對本系統(tǒng)進行兩次隱患排查,召開隱患排查會議,詳細記錄會議內(nèi)容,認真落實整改。同時利用安全辦公會,對生產(chǎn)系統(tǒng)存在的隱患進行通報分析,嚴格按照“誰分管,誰負責(zé)”的原則進行了責(zé)任劃分,對排查的隱患重點監(jiān)控,制定整改措施,落實整改進度。
    元月我礦隊生產(chǎn)技術(shù)部進行了系統(tǒng)考核。通過考核,認真對標自查問題和不足,生產(chǎn)系統(tǒng)查出的問題主要有5條。
    1、未按照“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”的要求制定采掘?qū)I(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制扣2分
    2、采掘系統(tǒng)管理制度落實不到位扣1分
    3、采掘?qū)I(yè)元月份安全工作計劃內(nèi)容不全面,不具有可操作性扣1分
    元月份,生產(chǎn)技術(shù)部持續(xù)堅持對安全工作實行計劃管理,針對月度工作重點,制定月度安全工作計劃,逐項落實,嚴格按照安全工作計劃開展各項工作,加強關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全管理,認真組織安全“雙基”工作會議,研究部署“雙基”工作,認真進行標準化自檢,強化對生產(chǎn)區(qū)隊工程質(zhì)量驗收工作,做到有計劃、有落實、有總結(jié),真正解決安全工作的實際問題。
    本月安全“雙基”建設(shè)存在的問題
    1、生產(chǎn)技術(shù)部對區(qū)隊“雙基”考核存在不嚴格不深入、扣分原因不具體,考核較片面等問題,需進一步改進。
    2、隱患排查不嚴謹、不規(guī)范,隱患整改不能及時閉合。3.采煤工作面工程質(zhì)量管理仍存在較多問題,不良現(xiàn)象未徹底根治。
    煙葉技術(shù)員煙葉生產(chǎn)工作總結(jié)篇六
    時光飛逝,20xx年即將過去,又將迎來嶄新的一年。回顧這一年的工作歷程,我擔(dān)任x車間四班班長時對工作盡心盡職,按時保質(zhì)、保量完成車間交代的各項生產(chǎn)任務(wù)。帶頭遵守公司各項規(guī)章制度,對班組嚴格管理,班組建設(shè)表現(xiàn)較好,班組氛圍融洽,與其它班組關(guān)系也較和諧。工作中異常突發(fā)事件處理及時到位,3月16壓縮機跳停事故,100#600#緊急停車處理,處理中盡努力,為公司挽回經(jīng)濟損失,杜絕環(huán)保事故發(fā)生。工作中及時發(fā)現(xiàn)并處理跑冒滴漏現(xiàn)象,4月18日本班發(fā)現(xiàn)一樓a釜分布器四通管線內(nèi)襯漏,泄漏較嚴重,第一時間t0611ab降量,a釜緊急停車。此事故若不能及時發(fā)現(xiàn)正確處理,將造成設(shè)備嚴重腐蝕,并造成停車影響整體生產(chǎn)。
    本人認真進行交接班前預(yù)檢,積極組織好班前班后會,總結(jié)當(dāng)班生產(chǎn)情況。工作中認真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每項工作,主動為上級分憂,督促組員遵守公司各項規(guī)章制度,自己起帶頭表率作用,并與組員一起搞好生產(chǎn),從而較好完成了由本班負責(zé)的工作任務(wù)。督促組員每日做好工作筆記,嚴格按操作法操作,力求生產(chǎn)操作平穩(wěn),各項分析控制指標正常,當(dāng)發(fā)生異常情況及時處理?,F(xiàn)場巡檢要求按巡檢路線認真進行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)跑冒滴漏現(xiàn)象立即及時處理匯報。分配好班組工作,全力調(diào)動組員工作積極性,加深組員之間的互信,搞好班組團結(jié)。
    今年上半年根據(jù)公司生產(chǎn)部的需求到調(diào)度室學(xué)習(xí),以本車間工作為重點,協(xié)助調(diào)度開展日常工作。在調(diào)度室期間,通過對各車間裝置的學(xué)習(xí),對全廠工藝有了一定的了解,通過理論學(xué)習(xí)與現(xiàn)場相結(jié)合,記住主要設(shè)備的參數(shù)位號和物料管線走向、特性。對全公司水、電、氣的用戶分配及物料消耗有了一定認識。學(xué)習(xí)調(diào)度員職責(zé)和職權(quán),關(guān)注循環(huán)水ph值變化。對全公司應(yīng)急預(yù)案進行學(xué)習(xí)。學(xué)會了如何給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生產(chǎn)信息,各車間產(chǎn)量消耗數(shù)據(jù)記錄等工作。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)、不斷的進步,逐步的提升了自身的素質(zhì)與技能。在調(diào)度室學(xué)到了很多東西,收獲感觸很多。
    時光飛逝,20xx年即將過去,又將迎來嶄新的一年?;仡欉@一年的工作歷程,我擔(dān)任x車間四班班長時對工作盡心盡職,按時保質(zhì)、保量完成車間交代的各項生產(chǎn)任務(wù)。帶頭遵守公司各項規(guī)章制度,對班組嚴格管理,班組建設(shè)表現(xiàn)較好,班組氛圍融洽,與其它班組關(guān)系也較和諧。工作中異常突發(fā)事件處理及時到位,3月16壓縮機跳停事故,100#600#緊急停車處理,處理中盡努力,為公司挽回經(jīng)濟損失,杜絕環(huán)保事故發(fā)生。工作中及時發(fā)現(xiàn)并處理跑冒滴漏現(xiàn)象,4月18日本班發(fā)現(xiàn)一樓a釜分布器四通管線內(nèi)襯漏,泄漏較嚴重,第一時間t0611ab降量,a釜緊急停車。此事故若不能及時發(fā)現(xiàn)正確處理,將造成設(shè)備嚴重腐蝕,并造成停車影響整體生產(chǎn)。
    本人認真進行交接班前預(yù)檢,積極組織好班前班后會,總結(jié)當(dāng)班生產(chǎn)情況。工作中認真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每項工作,主動為上級分憂,督促組員遵守公司各項規(guī)章制度,自己起帶頭表率作用,并與組員一起搞好生產(chǎn),從而較好完成了由本班負責(zé)的工作任務(wù)。督促組員每日做好工作筆記,嚴格按操作法操作,力求生產(chǎn)操作平穩(wěn),各項分析控制指標正常,當(dāng)發(fā)生異常情況及時處理?,F(xiàn)場巡檢要求按巡檢路線認真進行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)跑冒滴漏現(xiàn)象立即及時處理匯報。分配好班組工作,全力調(diào)動組員工作積極性,加深組員之間的互信,搞好班組團結(jié)。
    今年上半年根據(jù)公司生產(chǎn)部的需求到調(diào)度室學(xué)習(xí),以本車間工作為重點,協(xié)助調(diào)度開展日常工作。在調(diào)度室期間,通過對各車間裝置的學(xué)習(xí),對全廠工藝有了一定的了解,通過理論學(xué)習(xí)與現(xiàn)場相結(jié)合,記住主要設(shè)備的參數(shù)位號和物料管線走向、特性。對全公司水、電、氣的用戶分配及物料消耗有了一定認識。學(xué)習(xí)調(diào)度員職責(zé)和職權(quán),關(guān)注循環(huán)水ph值變化。對全公司應(yīng)急預(yù)案進行學(xué)習(xí)。學(xué)會了如何給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生產(chǎn)信息,各車間產(chǎn)量消耗數(shù)據(jù)記錄等工作。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)、不斷的進步,逐步的提升了自身的素質(zhì)與技能。在調(diào)度室學(xué)到了很多東西,收獲感觸很多。
    煙葉技術(shù)員煙葉生產(chǎn)工作總結(jié)篇七
    時光飛逝,歲月如梭,一年的時間眨眼就沒了,在南陽公司的一年里,我學(xué)到了很多在學(xué)校學(xué)不到的東西,使我受益匪淺,這也是我工作生涯的第一年,對于我以后的長期發(fā)展起了很大的作用。
    20xx年8月入職陽光公司,隨后公司安排去信陽萬富學(xué)習(xí)四個月,在信陽學(xué)習(xí)的那段時間我對油脂加工行業(yè)有了初步的認識,并且在各位操作人員及自己的不懈努力下,對整個制油生產(chǎn)工藝及設(shè)備有了初步的了解。
    20xx年12月回南陽公司,回來的時候公司部分車間設(shè)備、廠房還在安裝、建設(shè)中,在領(lǐng)導(dǎo)的認真安排下我們開始著手做車間設(shè)備臺賬及工程監(jiān)督的工作,在此期間要我們對預(yù)處理、浸出、精煉、鍋爐、粕庫的設(shè)備、基建項目有了深一層次的認識,同時對南陽公司油脂廠區(qū)設(shè)施布置、生產(chǎn)工藝流程有了初步的了解,在平時的工作做,領(lǐng)導(dǎo)也不耐欺負的給我們做講解油脂工藝方面的知識,理解不了的就帶我們?nèi)ガF(xiàn)場按工藝、按樓層、一層樓一層樓帶我們看,不明白的問了就要我們一定要搞明白,在領(lǐng)導(dǎo)的努力下,我們也沒有要領(lǐng)導(dǎo)失望,在將近五個月的時間,廠區(qū)大部分設(shè)備基本安裝到位,我們對工藝流程基本掌握了,在后期新來的員工我們可以為他們做一點點基礎(chǔ)的培訓(xùn)工作。
    20xx年6月份,公司所有車間設(shè)備基本安裝完畢,進入調(diào)試階段,調(diào)試之前我們在車間主任的帶領(lǐng)下,對每臺設(shè)備都進行了嚴格的檢查、清理,在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及員工的共同努力下,用了將近一個月的時間對所有設(shè)備都進行了空載單機調(diào)試,出現(xiàn)的問題也及時的得到了改造處理。
    20xx年7月份公司開始進料調(diào)試試機,在各位領(lǐng)導(dǎo)的大力幫助下,我學(xué)會了生產(chǎn)日報表的的制作,雖然我學(xué)的不是統(tǒng)計專業(yè),但是我對任何事情都很有濃厚的興趣,在領(lǐng)導(dǎo)如此信任之下,我也不負眾望,在本月份的生產(chǎn)中順利完成了生產(chǎn)統(tǒng)計工作。第一次開機不久車間里面忙碌,生產(chǎn)技術(shù)部辦公室依然很忙,車間所需要的一切辦公用品及各種操作操作規(guī)范我都一一去完成,只要一有時間我就去生產(chǎn)車間,對設(shè)備的運行及工藝有了更加深入的了解,對于一切機械設(shè)備我都非常感興趣,很快,對車間大多數(shù)設(shè)備都已經(jīng)熟悉其結(jié)構(gòu)及工作原理。
    在做統(tǒng)計的這些日子里,我學(xué)到了很多知識,要成為一名合格的統(tǒng)計是需要用心去想、用眼認真觀察,不能有任何的馬虎,對于整個生產(chǎn)必須有完全的把握了解,對于本批豆的指標也必須了解,做到心里有數(shù),對各個報表必須要求數(shù)字準確,只有這樣才可以完全反映出準確的指標,報表出現(xiàn)異常及時的與領(lǐng)導(dǎo)反映。各個班生產(chǎn)過程中原糧與豆粕可能會不平衡,做報表的話必須把兩個班之間做平才可以反應(yīng)出真實的結(jié)果,生產(chǎn)一段時間都要對車間所用及產(chǎn)出的物料進行清點盤庫,做到整體心中有數(shù)。平時與各個部門之間必須完全配合,互相溝通,積極完成各項任務(wù),只有這樣工作才有激情,有效率,每天才可以有新的收獲!過得才充實!
    今后在空閑的時間,我會多去車間多學(xué)習(xí),盡可能的去熟悉每個工段、崗位的操作方法及指標,對于設(shè)備必須要多了解,搞清楚每臺設(shè)備的工作原理與內(nèi)部結(jié)構(gòu),對于電路與機械方面的知識也要進一步加強,多向領(lǐng)導(dǎo)請教,多思考,工作的同時也是互相學(xué)習(xí)的過程,把工作當(dāng)做一種興趣,工作才有效率。
    在以后的工作中我要更加努力,在認真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)后,要盡可能的多學(xué)習(xí),多請教,我深知自己的不足,我所學(xué)屬于機械專業(yè),油脂工藝對于我來說是個新的行業(yè),但是我相信在我的不斷努力下,我一定可以做的更好,“世上無難事,只怕有心人”我始終相信這句話。
    我相信在20xx年我會做的更好,爭取早日成為一名更加合格優(yōu)秀的生產(chǎn)技術(shù)部技術(shù)員,繼續(xù)為陽光油脂(南陽)植物蛋白有限公司奉獻自己的全部力量,同時我也相信20xx年陽光油脂集團會做的更大!更強!我會因在此工作而感到驕傲、自豪!
    煙葉技術(shù)員煙葉生產(chǎn)工作總結(jié)篇八
    根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,結(jié)合本公司實際,我們合理安排生產(chǎn),積極完成市xxx每月下達的面粉產(chǎn)量計劃。今年全公司的生產(chǎn)任務(wù)完成情況較好,工業(yè)總產(chǎn)值和產(chǎn)品產(chǎn)量均超過去年,利潤也比去年有所增加。特別是自今年十月份起,為了滿足本市面粉銷售旺季的需求和支援災(zāi)區(qū)糧食供應(yīng),上級要求多生產(chǎn)富強粉。與此同時,市政府決定解決“菜籃子”問題,又要求我公司多生產(chǎn)標準粉,以滿足面筋生產(chǎn)廠家的原料需求。在既要增產(chǎn)富強粉,又要多出標準粉的情況下,我們積極組織安排生產(chǎn),給各廠下達了硬指標,要求各廠一方面增加日投料量,提高面粉出率,一方面加強機器的維護保養(yǎng),努力減少設(shè)備事故停車,從而較好地完成了上級下達的面粉生產(chǎn)計劃,保證了市場供應(yīng)。
    鑒于各廠生產(chǎn)設(shè)備陳舊落后,經(jīng)常發(fā)生事故,影響正常生產(chǎn)的情況,我們利用六—八月面粉銷售淡季,分別安排各廠對主要生產(chǎn)設(shè)備進行了一年一次的大修,從而提高了設(shè)備的安全運轉(zhuǎn)率,為第四季度面粉銷售旺季的緊張生產(chǎn)打好了基矗在這期間,我們把大修理工作作為全科工作的重點,工程技術(shù)人員每天深入車間第一線,認真檢查,嚴格要求,加強督促,積極指導(dǎo)。通過各廠及有關(guān)部門的共同努力,今年各單位的大修理任務(wù)均提前完成。
    為了落實明年的大修理基金,我們同有關(guān)部門一起,對歷年來已竣工的更新改造和大修理項目進行了徹底的清理,現(xiàn)已驗收入帳157項,資金750萬余元。同時,為了做好明年大修理的有關(guān)準備工作,現(xiàn)又會同有關(guān)基層廠正在抓緊聯(lián)系訂貨,落實所需的各種設(shè)備和備品備件及材物料。
    1、深入生產(chǎn)第一線,隨時掌握生產(chǎn)情況。
    平時我們幾乎每天都深入車間生產(chǎn)第一線,隨時了解、掌握和檢查生產(chǎn)情況,并經(jīng)常參加各廠的生產(chǎn)管理會議,為搞好企業(yè)生產(chǎn)出謀獻策。發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的問題,我們及時指出,協(xié)調(diào)解決;設(shè)備出了事故,我們立即組織搶修,而且經(jīng)常不分晝夜,從而使各廠,特別是三廠的生產(chǎn)一直比較穩(wěn)定。
    如有一次,我們在二廠檢查時,發(fā)現(xiàn)甲部車500匹馬達地軸轉(zhuǎn)動時左右晃動,便及時請電機廠人員予以調(diào)整。還有一次星期天清晨,實驗廠發(fā)生了設(shè)備事故,值班人員打電話叫醒了正在家里睡覺的老童。老童二話沒說,立即騎車趕到廠里,組織安排有關(guān)人員進行搶修,一忙就是幾小時。
    2、急生產(chǎn)所需,幫助基層解決實際問題。
    在面粉生產(chǎn)過程中,經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的困難和問題,有時甚至?xí)绊懙矫娣鄣漠a(chǎn)量和質(zhì)量,基層很著急。在這種情況下,我們總是把生產(chǎn)放在第一位,想生產(chǎn)所想,急生產(chǎn)所需,努力幫助基層解決實際問題。
    如今年上半年,實驗廠的心磨設(shè)備由于使用時間較長,需重新噴砂,而公司又無噴砂設(shè)備,曾一度影響了該廠面粉的出率和粗細度。為此,我們組織有關(guān)人員去天津?qū)W習(xí),回來后又及時安排仿制了軋砂機,經(jīng)使用效果較好,從而解決了這一問題,使該廠面粉的出率和質(zhì)量得到了穩(wěn)定。并且,我們還組織有關(guān)人員幫助該廠解決了夫皮含粉率不到3%的問題,使之達到了質(zhì)量要求。
    再如,為解決三廠麥殼外揚問題,我們幫助該廠安裝了10臺關(guān)風(fēng)機,從而使廠區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生得到了改善。
    3、加強基層管理,提高生產(chǎn)效益。
    有段時間,二廠的各項技術(shù)經(jīng)濟指標完成情況不夠理想,特別是在六月份大修前的一段時間,面粉日產(chǎn)量最低只有9900多包,其中富強粉只有8700多包,日投料量不滿500噸。原想大修后,生產(chǎn)可能會上去。然而,大修后情況仍未好轉(zhuǎn)。七月份日平均投料量只有524噸,富強粉的日產(chǎn)量也僅多包。
    煙葉技術(shù)員煙葉生產(chǎn)工作總結(jié)篇九
    轉(zhuǎn)眼間,辭舊迎新、平凡而又不太忙碌的一年已到盡頭,不知不覺時間過的真快,悄然無息、x年的日歷即將翻過去。伴隨著時代前進的步伐、回首自己一年來經(jīng)歷的風(fēng)雨路程、對自己工作中的不足、我做出如下工作總結(jié):
    x前半年、值得一慶,(x和諧家園高層c5#樓)自己著手參加的第一個住宅工程已經(jīng)竣工,我們主抓質(zhì)量、進度使規(guī)定期間內(nèi)竣工。同時也讓我學(xué)會了一些施工工序、包括圖紙的一些細部構(gòu)造、及公司規(guī)定的一些細部做法、及技術(shù)資料的整理等。包括為人處事都有很大的改進,也為自己積累了一定的經(jīng)驗。主體施工完畢后、主要參與砌體的放線、拉結(jié)筋的植設(shè)、及最后砌體的驗收等。
    后期主要和甲方人員及監(jiān)理人員做分戶驗收、及室外污水管道的標高抄測。泛泛的工作崗位維護的是一團氛圍。做為一名新手、同樣也出現(xiàn)了很多的錯誤、(樓層外飄窗的砌筑)造成返工、但我會汲取教訓(xùn)、認真熟讀圖紙、問題考慮全面。堅決不會在讓同樣的問題出現(xiàn)。
    后半年、新的工程開工、位于x市高技區(qū)、樓座為三棟小高層a1#a2#a3#、三棟多層a4#a5#a6#及一個大車庫總面積由于58000m2由于開始技術(shù)人員人手緊張、相當(dāng)忙碌、雖說忙碌、但很快樂、對自己有很大的信心。因為這是我第一個從基礎(chǔ)來挖到最后封頂?shù)墓こ?、所以我很期待?BR>    在這里更讓鞏固加深了上半年所學(xué)到的知識。更明白了:趁年輕多學(xué)習(xí)的道理。業(yè)余時間我會拿出一定的時間多去看規(guī)范、圖集。不足就是:工作沒有計劃性。所謂有失必有得,總結(jié)一年的工作后,我認識到工作計劃的重要性,合理的安排工作可以大力的提高工作效率,使工作更好的順利進行。數(shù)據(jù)的統(tǒng)計要從實際出發(fā),以計算量為參考,經(jīng)多方討論確認后,再進行數(shù)據(jù)上報,以確保數(shù)據(jù)的準確性。做事要有責(zé)任心,發(fā)揚三勤管理精神,多看、多問、多查,只有這樣才可以更好的發(fā)現(xiàn)工程中的問題并及時采取方法解決問題。在今后的施工過程中不能一味的按照圖紙進行施工還要考慮到現(xiàn)場實際情況,有什么問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,只有這樣才可以減少施工問題及返工現(xiàn)象的發(fā)生。
    最后,不管做什么事都應(yīng)該有正確積極的態(tài)度,所謂態(tài)度決定一切。
    吸取20xx年的失敗、為了我能夠在x年取得更好的成績、減少返工及維修使自己自我完善。我做出如下建議:
    1、20xx年開春將會進行拉結(jié)筋植設(shè)及砌體抹灰工作、這個時候一定要嚴加謹慎、看好圖紙堅決一遍成活、不能造成返工及丟三落四、留尾巴的現(xiàn)象。
    2、進行主體施工時、一定要認真、嚴肅、從大局著想、樓層標高控制好。
    3、樓層標高控制好、放線完畢最后要進行較線。
    4、做好各項技術(shù)的交底。
    5、不能年輕氣盛、搞好人際關(guān)系。
    最后總結(jié)一下:
    要想干好技術(shù)工作,就首先要自我營造一個良好的工作氛圍。讓周圍的人認同你,技術(shù)工作要依靠大家的,單憑個人能力、一雙眼睛、一個腦袋是無法發(fā)現(xiàn)這么多現(xiàn)場問題的。
    干技術(shù)員的階段是搞施工打基礎(chǔ)的階段。施工現(xiàn)場的實際經(jīng)驗的獲取和累積,人際關(guān)系的基本架構(gòu)的形成,包括自身處事做事的風(fēng)格的確立,都是在這一階段。
    煙葉技術(shù)員煙葉生產(chǎn)工作總結(jié)篇十
    轉(zhuǎn)眼間,20xx年已經(jīng)過去,現(xiàn)從以下幾個方面將一年來工程部的工作情況做一總結(jié)匯報。
    按照年初公司制定的工程進度要求,主體工程應(yīng)在10月底完成,實際截止到年底,主體工程全部完成,砌體工程完成80%,比原預(yù)定工期平均延誤1.5個月。
    工期延誤的主要原因在以下三個方面:
    1、我們事先對該工程的難度估計不足,合同工期過于緊張。本工程定額工期應(yīng)該在720天,但我們把工期壓縮到了350天,這個工期只有在理想化的情況下才有可能按計劃完成,但該工程由于難度較大,任何一個事先未預(yù)料到的情況出現(xiàn)都有可能造成工期的延誤并有可能產(chǎn)生連鎖反應(yīng)。
    2、我們事先對施工單位的實際實力估計不足。兩家施工單位都屬于承包責(zé)任制,施工單位收取承包人的管理費用,工程的資金投入和管理人員的配置由承包人負責(zé),施工單位不給承包人任何資金支持和人員支持,同時也缺乏必要的管理方面的支持,存在以包代管現(xiàn)象。
    制約工期的主要原因在于施工單位的資金和管理方面。資金實力的不足導(dǎo)致材料、設(shè)備經(jīng)常供應(yīng)不上,工地經(jīng)常出現(xiàn)停工待料現(xiàn)象,停工待料又經(jīng)常造成施工人員的流失,勞動力的嚴重缺乏造成了工程進度嚴重拖延。在管理方面,一方面管理人員責(zé)任心和素質(zhì)達不到應(yīng)有要求,另一方面由于勞務(wù)層分包層次過多,工班分組過細,無法形成流水作業(yè),導(dǎo)致項目經(jīng)理在人員調(diào)配上存在困難,同時由于勞務(wù)層層分包,管理層次過多,上層管理人員尤其是項目經(jīng)理的'管理意圖無法在班組得到及時有效的貫徹執(zhí)行。另一方面現(xiàn)在的民工也是非常地不好管理,經(jīng)常因為一些小問題和管理人員對著干。這是導(dǎo)致工期拖延的最主要原因。
    3、我們自身管理上的問題:工程部尤其是部門經(jīng)理對于施工單位工期的延誤,雖然采取了一系列的積極措施,但是力度不夠,對于一些問題的處理尤其是施工單位人員的嚴重缺乏和材料的不及時供應(yīng)缺乏足夠有效的管理措施和應(yīng)變措施,這也是導(dǎo)致工期拖延的一方面因素。這些需要我們大家尤其是部門經(jīng)理在今后的工作中努力學(xué)習(xí)工程管理知識,掌握更多好的管理經(jīng)驗和管理辦法,進一步提高自己的管理水平,方能不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托,為x房產(chǎn)的發(fā)展作出更大的貢獻。針對以上問題的出現(xiàn),我們工程部全體人員在總經(jīng)辦的大力支持和幫助下,在資金上和其他各方面采取了一系列措施,也取得了很好的效果,在后半年的施工過程中,不僅遏制住了工期進一步拖延的勢頭,而且延誤的工期也在一步步減少。
    從開工以來,工程部始終堅持質(zhì)量第一的原則,嚴把質(zhì)量關(guān),到目前為止,施工質(zhì)量還是比較令人滿意的,雖然曾經(jīng)出現(xiàn)過一些質(zhì)量滑坡現(xiàn)象也都及時得到了解決,保持了高質(zhì)量工程的總體勢頭,為創(chuàng)x杯打下了堅實的基矗目前經(jīng)過市質(zhì)檢站和省站的多次檢查,雖然提出了一些問題,但對我們的總體工程質(zhì)量還是給予了肯定的。按目前情況來看,我們的工程通過省優(yōu)質(zhì)主體結(jié)構(gòu)驗收問題不是很大。
    1、盡可能減少圖紙中不必要的成本投入,比如說對于人防地下室的施工,為了節(jié)約成本,我們與公司領(lǐng)導(dǎo)共同研究決定在建筑平面上按照x設(shè)計院的圖紙施工,但結(jié)構(gòu)上按照x設(shè)計院的圖紙施工,這一項估計為公司節(jié)約成本近百萬元;我們還通過技術(shù)上的改造在不增加成本的前提下增加了一些可供銷售的車位,增加了銷售收入。同時安裝專業(yè)也通過提出一些合理化的方案為公司節(jié)約資金近百萬元,并因此受到了公司的通報表揚和物質(zhì)獎勵。
    2、對于施工過程中出現(xiàn)的一些技術(shù)變更,我們對投資造價影響不大或者降低造價的及時進行變更,對于增加成本但又不變不行的變更組織大家進行技術(shù)分析,選擇最經(jīng)濟的可行性變更方案。同時嚴格執(zhí)行圖紙變更審批制度,所有變更必須經(jīng)過總經(jīng)辦審批方可執(zhí)行。
    3、工程簽證方面,我們重新制定了工程簽證流程審批制度,實行監(jiān)理工程師、總監(jiān)、主管工程師、工程部經(jīng)理、預(yù)算工程師、財務(wù)部經(jīng)理、總經(jīng)辦七級審批,層層把關(guān),對于不應(yīng)該支付的簽證堅決退回,對于確實發(fā)生并應(yīng)該支付的簽證進行嚴格的費用審核,杜絕此項費用的不合理支出。
    由于本項目的目標是省級文明工地,所以我們對于現(xiàn)場的安全文明施工也給予了足夠的重視,前期由于條件所限,現(xiàn)場的文明施工無法做得很好,后期我們針對現(xiàn)場文明施工下大力氣抓,并取得了良好效果。目前經(jīng)過盛市安檢站的多次檢查,近期有望通過省級文明工地的驗收。
    總的來說,我們對監(jiān)理公司的管理是存在一定問題的,主要是缺乏強硬的手腕,沒有嚴格按照合同要求監(jiān)理公司相關(guān)人員到崗,導(dǎo)致監(jiān)理人員總體素質(zhì)偏低,最后我們工程部不得不花很多精力去幫助監(jiān)理公司完成本應(yīng)由監(jiān)理完成的工作,雖然在我們的共同努力下基本圓滿地完成了工作,但相應(yīng)的加大了工程部同志們的勞動強度。但從另一方面來講,我們應(yīng)該意識到,為什么監(jiān)理單位派駐工地的人員整體素質(zhì)偏低呢?究其原因我們認為還是監(jiān)理費用過低,監(jiān)理費用低了派過來的監(jiān)理人員的工資就會很低x/月),工資低的監(jiān)理人員素質(zhì)一定是偏低的。
    煙葉技術(shù)員煙葉生產(chǎn)工作總結(jié)篇十一
    回首xx年,這是一個不平凡的年份,尤其對于煙葉生產(chǎn)工作者而言。
    xx年3月份,春風(fēng)送暖,農(nóng)事繁忙,那時正值煙葉育苗移栽期。望著田里長勢看好的幼苗,煙農(nóng)們一個個熱情似火,信心百倍,對未來充滿無限期待??墒氰b于全國各地?zé)煵莘N植過熱,面臨超種超收的嚴峻形勢,國家煙草局于3月24日下發(fā)緊急通知嚴格控制xx年全國煙葉生產(chǎn)規(guī)模,堅持4700萬擔(dān)收購紅線不動搖,確保煙葉平穩(wěn)發(fā)展。這是通知的發(fā)出,對煙農(nóng)來說無疑是個心頭之結(jié)。很明顯,控制規(guī)模就是控制種植面積和產(chǎn)量;換句話說,控制規(guī)模就是限制發(fā)展。那么如何在嚴格控制規(guī)模的情況下,如何保持效益不減反增呢?為確??刂埔?guī)模增效,煙葉生產(chǎn)工作者費盡了心血。
    (1)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,宣傳到位。
    在國家局發(fā)出通知后,各省市縣等煙草局(公司)迅速行動起來,學(xué)習(xí)通知內(nèi)容,領(lǐng)會文件精神,認清控制規(guī)模是現(xiàn)實需要和形勢所迫。分級傳達,及時向煙農(nóng)宣傳,特別是重點宣傳控制規(guī)模的意義。其一是順應(yīng)國際控?zé)熃M織要求。近年來為了維護公民健康權(quán)利的需要,為了減少吸引而給人題造成的危害,國際控?zé)熃M織加大控?zé)熈Χ扰c要求,我們國政府也連年加大控?zé)熈Χ?其二是前期煙葉存量未及時消化的現(xiàn)實要求。xx年和xx年連續(xù)兩年全國煙葉收購總量超過5000萬擔(dān),全國煙葉庫存總量處于歷史高位水平。預(yù)計到xx年6月底,全國煙葉庫存水平將達到36個月左右。國外煙草公司的庫存,一般不會超過24個月。
    因此消化積存煙葉任務(wù)嚴峻,如果xx年不再控制規(guī)模,那么問題更加嚴峻。其三有利于提高煙葉質(zhì)量。控制規(guī)模后,篩選優(yōu)質(zhì)土地淘汰不適宜的土地,使煙農(nóng)有更多精力抓好煙葉管理,提高煙葉質(zhì)量。
    其三有利于部分土地轉(zhuǎn)型升級??刂埔?guī)模之后,當(dāng)?shù)卣约盁煵莶块T要及時引導(dǎo)煙農(nóng)將不適宜優(yōu)質(zhì)煙葉生產(chǎn)、不宜于適合機械耕作的山地、坡地進行適當(dāng)改造,種植其它農(nóng)作物或經(jīng)濟作物,以提高經(jīng)濟收入。
    因此煙葉種植區(qū)的相關(guān)單位、相關(guān)人員特別是煙農(nóng)都應(yīng)該站在國家利益大局的高度上,來爭取認識、理解和支持這個決定,必須嚴格遵守,嚴格執(zhí)行,絕不打半點折扣,這也是維護國家局的權(quán)威,維護人民的身心健康,并事關(guān)國家形象的一件大事。任何地方任何人都不得無故尋找有關(guān)借口,來消極對待、消極對抗。也就是從思想上統(tǒng)一到國家局的要求上來,這一點是絲毫不能含糊的。
    (2)提質(zhì)增效保護煙農(nóng)積極性。
    控制規(guī)模通知發(fā)出后,個各煙葉生產(chǎn)區(qū)煙草部門就積極行動起來,首先思考的一個重要問題是,如何提質(zhì)增效確保煙農(nóng)積極性不受挫?因此各省局尤其是那些煙葉生產(chǎn)重點區(qū)的省份按照國家局的要求,做好協(xié)調(diào)安排,統(tǒng)籌規(guī)劃,并結(jié)合自身實際,對本地區(qū)xx年的煙葉生產(chǎn)量做好預(yù)算,并具體分解落實到各生產(chǎn)區(qū)。相關(guān)省局、市局和基層縣局要組織科技人員,及時深入田間地頭,深入農(nóng)戶指導(dǎo)煙農(nóng)下種育苗。做到減量不降質(zhì),即數(shù)量控制但煙葉質(zhì)量不能下降,煙葉品質(zhì)不能有任何影響。
    加大優(yōu)質(zhì)煙草的種植規(guī)模,確保xx年生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)煙葉。行業(yè)基層黨員干部,要結(jié)合教育實踐活動要求,率先垂范,密切聯(lián)系煙農(nóng),經(jīng)常性地深入到煙農(nóng)中去,到煙葉種植區(qū)去,指導(dǎo)煙農(nóng),幫助煙農(nóng),傾聽他們的訴求,竭力為一線煙農(nóng)排憂解難。
    (3)xx年煙葉喜獲豐收。
    從最近各地的召開的煙葉收購情況通報會來看,xx年在國家局的科學(xué)調(diào)控,在各省市縣等地方局(公司)的精心指導(dǎo)下,煙農(nóng)的積極行動,再加上xx年天氣正常平穩(wěn),所以xx年煙葉喜獲豐收,煙葉質(zhì)量大大提升,煙農(nóng)利益穩(wěn)中有升。探索了一些成功的做法和寶貴的經(jīng)驗,為搞好xx年煙葉生產(chǎn)工作奠定了堅實基礎(chǔ)。
    (1)進一步控制生產(chǎn)規(guī)模。
    xx年煙葉生產(chǎn)指導(dǎo)思想是“穩(wěn)產(chǎn)量、促銷量、調(diào)結(jié)構(gòu)、控庫存、守紅線、增稅利,做到不強壓任務(wù)、不搭配銷售、不損害品牌形象?!蔽蚁離x年乃至今后一段里,無論是鑒于國內(nèi)國際局勢,還是結(jié)合時代發(fā)展的要求,國家局都將會進一步控制煙葉生產(chǎn)規(guī)模,使得煙葉產(chǎn)量穩(wěn)定在合理的水平。
    這既是順應(yīng)世界衛(wèi)生組織控?zé)熞?,同時也是我國當(dāng)前煙葉實際情況的需求。同時控制規(guī)模,確保煙葉收購價格穩(wěn)中有升,更好地維護煙農(nóng)利益。使他們減產(chǎn)量不減收益,保護其重要積極積極性,為優(yōu)質(zhì)卷煙提供優(yōu)質(zhì)原料。因此,可以預(yù)測,在xx年的煙葉生產(chǎn)工作中,進一步控制煙葉生產(chǎn)規(guī)模的總體要求是不會放松的。
    (2)狠抓質(zhì)量意識不動搖。
    發(fā)展是硬道理,而質(zhì)量才是企業(yè)生存之本。當(dāng)前,為了確保行業(yè)有序發(fā)展,在立足國內(nèi)市場的'同時要積極拓展國際市場。讓“中國煙草盡快走出去”成為煙草人共同的愿望和追求。但是中國煙草要想開拓國際市場,就必須狠抓質(zhì)量,積極研發(fā)優(yōu)質(zhì)品牌。因此,抓好原材料“煙葉”質(zhì)量是一件緊要任務(wù),是行業(yè)工作的一個重心。只有所有煙草人強化質(zhì)量意識,狠抓煙葉質(zhì)量不動搖,才能在xx年的煙葉生產(chǎn)中,以質(zhì)量優(yōu)先,繼續(xù)選擇優(yōu)質(zhì)土地,選種優(yōu)質(zhì)煙葉品種,實行精益化煙葉生產(chǎn)管理技術(shù),提高煙葉質(zhì)量。在控制規(guī)模的前提下,只有提質(zhì)才是增效有效途徑。
    (3)改革思想創(chuàng)新激勵機制。
    在xx年煙葉生產(chǎn)工作,還將會改革思想,創(chuàng)新激勵機制。當(dāng)前煙草行業(yè),在我國諸多行業(yè)中占有相當(dāng)重要的地位。每年都要為國家上繳幾千萬億的稅收,為發(fā)展國家的經(jīng)濟發(fā)展做出較大的貢獻。xx年凌局長提出實現(xiàn)稅利總額保八爭十超萬億年度目標。那么xx年應(yīng)該是穩(wěn)中有升。
    所以在煙葉生產(chǎn)工作中,會進一步改革思想創(chuàng)新激勵機制。要改革那些不合時宜的思想意識,改革那些陳舊的耗人力、耗成本的低能高耗生產(chǎn)技術(shù),倡導(dǎo)低能耗、綠色環(huán)保的先進生產(chǎn)技術(shù),通過調(diào)整結(jié)構(gòu),增收節(jié)支等方式提高收益。
    同時還要進一步創(chuàng)新激勵機制,鼓勵煙農(nóng)勤探索,多思考,發(fā)揮自己的聰明才智,發(fā)明一些先進的生產(chǎn)和管理技術(shù),積極總結(jié)經(jīng)驗,為煙葉生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。創(chuàng)新機制,就是要求煙農(nóng)大膽試驗,敢于突破,不囿于常規(guī),不畏手畏腳。這就要求管理部門要給適當(dāng)?shù)募夹g(shù)指導(dǎo),政策支持和政策扶助,為他們解決后顧之憂。
    (4)惠農(nóng)政策更加完善。
    xx年煙葉生產(chǎn)工作中,惠農(nóng)政策會更加完善。近些年,國家非常重視和關(guān)心農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民等“三農(nóng)”問題,先后出臺過一系列惠農(nóng)政策。特別是黨的十八后,惠農(nóng)政策更是好戲連臺,確保農(nóng)業(yè)發(fā)展,農(nóng)村變樣,農(nóng)民增收,展現(xiàn)“三農(nóng)”新氣象。
    譜寫了聚焦三農(nóng),關(guān)心三農(nóng)的新篇章,各地新農(nóng)建設(shè)高潮迭起。因此,可以肯定xx年的惠農(nóng)政策會更加完善,這為煙農(nóng)也提供了發(fā)展的廣闊空間。實際上,煙農(nóng)除了種好煙葉的同時,在精力和時間允許下,還可以去發(fā)展其他事業(yè),為自己增收增益。比方說在控制煙葉生產(chǎn)規(guī)模的情況下,可以調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),將多余的天地用于種植其它高收益經(jīng)濟作物等等。
    總結(jié)現(xiàn)在,反思得失;展望未來,信心百倍。xx年,我們期待;xx年,必將又是一個豐收年!愿每位煙草人都要積極的心態(tài)把握機遇,迎戰(zhàn)困難,努力做好自己本職工作,開創(chuàng)煙葉生產(chǎn)新局面!
    煙葉技術(shù)員煙葉生產(chǎn)工作總結(jié)篇十二
    在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,煙辦、煙司和煙區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))抓得早,抓得緊,抓得扎實,使烤煙生產(chǎn)工作在艱難困苦中推進。年初簽訂合同面積26076.2畝。受嚴重的自然災(zāi)害影響,實際移栽24780畝,種煙戶數(shù)減少385戶,面積減少1296.2畝。實際移栽面積較上年的22161畝增加2619畝,戶均種煙4.2畝。其中5畝以下4561戶,占77%;5—10畝1233戶,占21;10—50畝111戶,占2;50畝以上1戶。30—50畝連片面積4027畝,占總移栽面積的16;51—100畝連片面積4645畝,占總移栽面積的19%;101—200畝連片面積14044畝,占總移栽面積的57%;201畝以上連片面積4027畝,占總移栽面積的16%。連片總面積22716畝,占移栽面積的92%。輪作面積20401畝,占移栽面積的82%。連片規(guī)模、輪作比例較上年均有較大進步,種煙科技戶、大戶和戶均種煙面積較上年有所增加,烤煙生產(chǎn)逐步向科技戶、大戶和種煙能手轉(zhuǎn)移。
    盡管上半年的烤煙生產(chǎn)工作在合同簽訂、培育壯苗、提墑起壟、物資供應(yīng)等方面抓得比較扎實。但由于各種自然災(zāi)害交錯發(fā)生,尤其是歷史罕見的旱情,造成烤煙絕收、減收,使烤煙產(chǎn)質(zhì)量明顯下降,減產(chǎn)減收已成定局。
    總結(jié)半年來的烤煙生產(chǎn)工作,主要有以下幾個方面:
    今年的烤煙育苗采用常規(guī)拱架薄膜育苗與漂浮育苗相結(jié)合的方式,實現(xiàn)了100的商品化供苗。全縣常規(guī)拱架薄膜育苗面積108.17畝,漂浮育苗1733池36400盤。為搞好育苗工作,縣公司出臺了《關(guān)于抓好烤煙育苗工作的通知》(巧煙生字[20xx]1號)文件,指導(dǎo)煙站按照相關(guān)要求,抓好烤煙育苗工作,重點在以下幾個方面取得了新的突破:
    二是消毒工作做得扎實。常規(guī)育苗在播種前統(tǒng)一采用適鎂地進行了100的土壤熏蒸消毒,而漂浮育苗的消毒工作則貫穿了整個育苗過程,不論是育苗環(huán)境的消毒,還是育苗池和剪葉器具的消毒,均比上年做得更為認真、細致。
    移栽是整個烤煙生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié),這一環(huán)節(jié)技術(shù)要求高,勞力投入集中,受天氣情況的影響也較大。移栽環(huán)節(jié)如果把握不好的話,往往會因技術(shù)指導(dǎo)不到位使種植密度不合理、施肥方法不科學(xué);會因勞力綜合調(diào)節(jié)不力,操作隨意性大,重進度輕質(zhì)量,導(dǎo)致移栽質(zhì)量不高;會因基礎(chǔ)條件的薄弱而受制于天氣狀況導(dǎo)致無法抓住最佳移栽節(jié)令。為切實解決好這一系列問題,采取了以下措施:
    1、大力加強預(yù)整地和規(guī)范化起壟工作,緩解移栽時勞力過分集中導(dǎo)致的諸多矛盾。
    2、加強抗旱保苗工作,大災(zāi)之年確??緹煴M可能地在最佳節(jié)令內(nèi)移栽。
    去秋以來的秋冬連旱和今年春夏持久干旱的嚴重旱情,對全縣烤煙生產(chǎn)造成嚴重影響。已栽入大田的煙苗,由于后續(xù)水源不足,死苗率較高,有的甚至成片死亡;未栽的,因無水而無法及時移栽,導(dǎo)致煙苗徒長和最佳移栽節(jié)令的錯失。
    為確??緹熢谧罴压?jié)令內(nèi)移栽,在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,煙草公司及時撥出抗旱保苗專項資金30萬元,與煙辦共同抽人組成抗旱工作組,深入實地,指導(dǎo)和協(xié)助煙區(qū)鄉(xiāng)章(鎮(zhèn))搞好抗旱移栽和保苗工作,在全縣范圍內(nèi)迅速掀起抗旱移栽高潮。
    采取的主要措施:一是就近有水源的,動員煙農(nóng),積極抗旱移栽,務(wù)必在5月20日前移栽結(jié)束;二是煙地附近有水源的,動用縣煙草公司撥出的抗旱資金,幫助煙農(nóng)進行引水、拉水栽煙,確保5月25日前移栽結(jié)束;三是煙地附近無水源,確實無法實現(xiàn)引水栽煙或栽后無一定量的后續(xù)水保證煙苗成活的,采取剪葉、控水等措施,抑制煙苗生長速度,同時進一步完善提墑起壟工作,作好移栽準備,待雨水來臨后迅速移栽。
    通過努力,雖然沒有實現(xiàn)100的煙苗在最佳節(jié)令內(nèi)移栽,但為降低旱災(zāi)損失做出了卓有成效的工作。
    二是制作圖文并茂的《巧家縣烤煙生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)技術(shù)操作要點》,分發(fā)到鄉(xiāng)、村、站技術(shù)人員、小組長和每戶煙農(nóng),全面規(guī)范烤煙生產(chǎn)各主要環(huán)節(jié)的技術(shù)操作。
    三是搞好現(xiàn)場培訓(xùn),切實將烤煙生產(chǎn)技術(shù)落實到戶、到地塊。在烤煙生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié),煙司、煙辦及時抽派技術(shù)人員,組建技術(shù)培訓(xùn)隊伍,深入煙區(qū)分片組織現(xiàn)場培訓(xùn),理論與實際操作相結(jié)合,向煙農(nóng)講清烤煙生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的技術(shù)操作,將烤煙生產(chǎn)技術(shù)推廣到一家一戶、到田間地塊。
    據(jù)統(tǒng)計,縣級共組織召開育苗培訓(xùn)22次735人次;移栽與施肥培訓(xùn)21次1536人次。鄉(xiāng)級共組織育苗培訓(xùn)207次3576人次;移栽與施肥培訓(xùn)268次11338人次。培訓(xùn)范圍和培訓(xùn)效果與上年相比,均取得了較好成效。
    煙葉技術(shù)員煙葉生產(chǎn)工作總結(jié)篇十三
    在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門的支持下,繼續(xù)貫徹“市場引導(dǎo),計劃種植,主攻質(zhì)量,調(diào)整布局”的指導(dǎo)思想。狠抓規(guī)范,狠抓質(zhì)量,狠抓深化的要求,緊緊圍繞開發(fā)技術(shù)實施方案開展工作。堅持“主攻成熟度,提高香氣質(zhì),增加香氣量”的方針,依靠科技興煙,加強內(nèi)部管理,加大宣傳力度,逐步培育煙葉品牌。貫徹“以成熟度為中心”的技術(shù)方案,當(dāng)前烤煙那一世小說網(wǎng) 穿越小說網(wǎng) 網(wǎng)游小說網(wǎng) 生產(chǎn)已進入烘烤調(diào)制階段,總結(jié)已經(jīng)過去的半年,我們主要做了以下幾項工作:
    一、嚴格實行合同種植
    在煙葉生產(chǎn)戰(zhàn)略思路上,以國家局“雙控”方針和電視電話會議精神為指導(dǎo),以中式卷煙認可的技術(shù)方案和管理方案為建設(shè)法典,以提高質(zhì)量為核心,以滿足煙廠需要為目標。
    今年在煙葉生產(chǎn)落實上,嚴格按種植合同運作,認真落實“雙控”目標,通過反復(fù)調(diào)控,壓縮和穩(wěn)定煙葉種植規(guī)模,2月份跟農(nóng)戶簽訂了產(chǎn)購合同,全縣有**鄉(xiāng)鎮(zhèn)***個種煙村,分布在****個種煙組,****戶,落實煙葉面積*****畝,預(yù)計可收購煙葉**萬擔(dān)。實行合同種植的主要措施:一是積極向政府匯報,尋求政府的理解和支持,由縣政府出面,召開專題會議,嚴格按計劃分配種煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)的面積。二是根據(jù)各地土壤適宜性、煙葉質(zhì)量狀況、煙農(nóng)的積極性等特點作布局調(diào)整,盡量向生態(tài)適宜區(qū)集中,使有限的資源發(fā)揮最大的效益。三是對種煙戶有所選擇,發(fā)展適度規(guī)模種植戶,優(yōu)先跟種煙專業(yè)戶簽訂合同,全縣20—50畝的煙農(nóng)100戶,面積3900畝;50畝以上的煙農(nóng)69戶,面積8902畝。四是嚴格控制大棚數(shù)量,全縣共有486個漂浮大棚,500個漂浮小棚。我們原則上85畝以上配一個大棚,同時合理集中大棚,根據(jù)合同面積分配大棚物資。五是嚴格種子管理,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)種子數(shù)量由煙葉部門控制,煙站由站長直接發(fā)放,村里種子由技術(shù)員掌握,同時規(guī)定每個大棚只能分配25包種子。六是肥料等物資由技術(shù)員嚴格按合同面積分發(fā)到戶。七是將培植員責(zé)任片區(qū)的煙葉產(chǎn)量和煙葉等級直接與其收入掛鉤,防止多報或少報。
    二、嚴密高效的組織機構(gòu)和科學(xué)的管理考核辦法
    為使基地?zé)熑~生產(chǎn)各項工作到位,進一步完善“三位一體”的組織管理模式,建立了組織嚴密,紀律嚴明,保障有力,技術(shù)過硬,服務(wù)到位的工作網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)全縣一盤棋,一體化的組織領(lǐng)導(dǎo)。煙葉生產(chǎn)全過程系統(tǒng)化,對所有煙農(nóng)進行編號輸入電腦,與其對應(yīng)的煙葉生產(chǎn)相關(guān)資料輸入電腦,實行戶籍化管理,能及時了解每戶煙農(nóng)的情況,有效的防止了作假。制定了嚴密的《工作方案》和《技術(shù)方案》,特別對漂浮育制定了詳細的管理措施,簽訂了責(zé)任狀,進一步完善崗位職責(zé)制度,區(qū)塊負責(zé)制度,競爭激勵制度,工作例會制度,跟蹤監(jiān)督制度,培訓(xùn)制度。加強技術(shù)隊伍建設(shè),培養(yǎng)后備人才,為我縣煙葉生產(chǎn)做大做強作必要的準備。
    制定了嚴格的`考核方案,做到人人有責(zé)任,個個有壓力,確保工作開展有序。主要分三個層面對煙葉生產(chǎn)技術(shù)到位率情況進行評定,一是由政府煙辦和營銷部分階段對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行考核;二是營銷部對各站管理和措施落實進行考核;三是各煙站按每月初下發(fā)的技術(shù)工作考核標準對技術(shù)員進行考查,所有技術(shù)員,按每人每月200元納入評檔工資,分1—4檔:1檔300元,2檔200元,3檔100元,4檔為零,按月發(fā)放。評定技術(shù)員當(dāng)月效益工資,拉開效益差距,充分調(diào)動技術(shù)員的積極性。為加強管理,整頓勞動紀律,今年已經(jīng)開除兩名不稱職的技術(shù)員。
    三、加強技術(shù)培訓(xùn),強化科技興煙
    加強技術(shù)、管理、煙農(nóng)三支隊伍建設(shè),主要的培訓(xùn)有:一是邀請湖南農(nóng)大教授和長沙煙科所專家對技術(shù)員進行7天封閉式培訓(xùn);二是制定統(tǒng)一的電化教材,由煙葉股培訓(xùn)煙辦、村干和種煙大戶;三是由煙站分階段舉辦技術(shù)員培訓(xùn);四是技術(shù)員在村里組織煙農(nóng)舉辦漂浮育苗、密集烤房、移栽、培土現(xiàn)場培訓(xùn)。共培訓(xùn)2萬多人次,印發(fā)?方案?人手一冊,技術(shù)掛歷每戶煙農(nóng)一份。五月份我部派了十四名技術(shù)員到**參加分級培訓(xùn),并參加全市煙葉分級競賽,我室有七名技術(shù)員同志在全市煙葉分級考試中獲取了全十名的好成績。辦點示范、層層培訓(xùn),煙葉室對各片區(qū)的技術(shù)員實施了現(xiàn)場培訓(xùn),再由技術(shù)員根據(jù)生產(chǎn)階段分村、分組對煙農(nóng)培訓(xùn),同時發(fā)放了農(nóng)事操作掛歷、各階段技術(shù)資料,做到每戶至少有一人懂煙會種煙。全縣組織講課500場次,聽課5000人次。由于科技興煙抓得緊,極大的提高了我縣煙葉生產(chǎn)水平。
    煙葉技術(shù)員煙葉生產(chǎn)工作總結(jié)篇十四
    辦公室的工作具有一定的挑戰(zhàn)性和很強的綜合性,要想干好辦公室工作,就必須做到勤奮好學(xué),積極進取,做了煙葉生產(chǎn)辦公室工作,你知道怎么寫好煙葉生產(chǎn)辦公室工作總結(jié)嗎?下面是小編為大家收集有關(guān)于煙葉生產(chǎn)辦公室工作總結(jié),希望你喜歡。
    時間過得真快,這上半年的工作已經(jīng)結(jié)束了,我懷著一個非常好的態(tài)度來到了公司這里,現(xiàn)在已經(jīng)過去了,整整一年的時間,今年上半年工作讓我印象非常深刻,這半年的時間積累,讓我更加清楚地認識到了我們公司的文化,也讓我了解到自己崗位上面一些非常值得學(xué)習(xí)的東西,也在這個過程當(dāng)中,進步了自己很多,轉(zhuǎn)眼之間半年已經(jīng)過去了,可是我依然留戀,也喜歡用這樣的狀態(tài)去工作,作為您辦公室的文員,我為自己來到公司這里而感到驕傲,也需要總結(jié)一下半年來的經(jīng)歷。
    首先可以說我是你新員工,因為自己來的時間并不是非常久,我希望能夠接受到周圍同事的認可,也希望能夠在這里能夠得到一個穩(wěn)定的發(fā)展,所以我一直都非常努力,也想通過自己的方式去獲得大家的認可,現(xiàn)在過去半年的時間,我真的看到了一些效果,真的非常渴望用這樣的心態(tài),用這樣的方式去思考,這一點是毋庸置疑的,也是我需要去踏踏實實保持下去的,半年說長也不長,我一直都非常堅定自己的狀態(tài),在辦公室這里有著非常好的工作氛圍,我們都處在一個好的工作環(huán)境下面,大家平時都相互之間比較融洽,遇到了問題也會相互請教,這是讓我印象非常深刻的,也是讓我感到無比幸運的一點,自己經(jīng)常會有一些工作,上面的問題,周圍同事會給予一些意見,或者幫助。
    我很感激這里的一切,勇敢及同事對我的一些幫助,因為現(xiàn)在我也會逐步的去挑戰(zhàn)自己,也會讓自己在這個過程當(dāng)中陸陸續(xù)續(xù)的去發(fā)現(xiàn)一些可以學(xué)習(xí)的東西,雖然上半年的工作已經(jīng)過去了,可是我一定會更加用心,更加努力的去提高自身的工作,也會把這些細節(jié)做得更好,我感激周圍同事,也很希望未來有一個穩(wěn)定的發(fā)展空間,在這里的每一天,我都感覺到非常的高興,很充實,作為辦公室的文員,我會進一步提高自己的工作水平,讓領(lǐng)導(dǎo)讓同事們認可我,這是我現(xiàn)在對自己的一個小小的要求,我很感激半年來的這一切,相信在未來,我能夠做得更好,半年的成長與學(xué)習(xí)是一個對自己的磨礪,通過這樣的方式積累工作經(jīng)驗,提高自己的水平是非常不錯的,我感覺公司對我的培養(yǎng),我會繼續(xù)努力的。
    我在公司辦公室從事秘書工作,今年上半年來,在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下,在同志們的支持和幫助下,自己愛崗敬業(yè),恪盡職守,作風(fēng)務(wù)實,思想堅定,認真履行工作職責(zé),較好地完成了工作任務(wù)?,F(xiàn)將上半年工作情況作以簡要總結(jié)。
    一、加強學(xué)習(xí),提高了政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。我利用工作和業(yè)余時間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了與業(yè)務(wù)部門相關(guān)的政策、法規(guī)和條例等,使自身的理論及業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了有效提高。我不僅從報刊和專業(yè)書籍上汲取營養(yǎng),還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)能力強的同志學(xué)習(xí),取人之長,補己之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己。
    二、勤于筆耕,增強了文字功底和思維能力。
    秘書工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力,能夠經(jīng)常從研究已經(jīng)成型的材料入手,細心揣摩,邊寫邊改,并請部門領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議,然后再進行深入加工,經(jīng)過反復(fù)推敲,最后定稿。在起草各種材料中,都能夠力求掌握第一手素材,材料的寫作需要有詳盡、準確的第一手資料,這樣才能保證向領(lǐng)導(dǎo)反映準確信息,也能夠為領(lǐng)導(dǎo)及時決策提供可靠依據(jù)。
    對于工作中存在的問題,我總是積極動腦筋、想辦法,為領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策,充分發(fā)揮了助手和參謀作用。公司印發(fā)的文件具有很高的嚴肅性和權(quán)威性,代表公司的形象,出現(xiàn)任何紕漏都會影響公司工作的正常進行。對于要印發(fā)的文件,我每次都進行認真的核稿和校對,并請其他領(lǐng)導(dǎo)和同志幫助把關(guān),減少了出錯的幾率,保證了文件準確、及時發(fā)放。
    三、深入實踐,強化了協(xié)調(diào)意識和服務(wù)意識。
    領(lǐng)導(dǎo)的決策和指示的落實都需要進一步的協(xié)調(diào)、檢查和督促,這是秘書工作的一項重要職能。為此,我能夠深入單位或部門中調(diào)查研究,掌握第一手材料,特別是公司開展的挖潛增效活動中,能夠積極深入到各相關(guān)單位或部門進行調(diào)研,為公司改革發(fā)展提供參考依據(jù)。對一些矛盾靈活掌握,具體問題具體分析,正確處理問題。
    在日常工作中,密切聯(lián)系實際,收集有關(guān)資料,積極為領(lǐng)導(dǎo)實施工作計劃提供可靠依據(jù),當(dāng)好參謀助手。努力促進公司經(jīng)營管理、施工生產(chǎn)和企業(yè)文化建設(shè)健康發(fā)展。工作中,積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強公仆意識和服務(wù)意識,對外來電函、來訪人員和辦事人員認真接待,積極高效辦事,恪守不損害公司利益的宗旨,切實為員工解難、為領(lǐng)導(dǎo)分憂,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。
    四、快速反應(yīng),完成臨時工作和緊急任務(wù)。
    辦公室是公司的綜合部門,業(yè)務(wù)和事物都很多,涉及為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、部門之間溝通協(xié)調(diào)、公司方針政策執(zhí)行情況的督促、檢查,以及安全、工傷、保衛(wèi)、消防、打字、檔案管理、小車管理、交通管理、食堂、衛(wèi)生、接待、印章(介紹信)管理、辦公費用考核、餐費考核、油料考核等等,分工細、面積大、很繁雜,雖然有嚴細分工,但更多的是相互協(xié)作,所以很多的情況下都是部門之間的同志,不分份內(nèi)份外,都能夠積極主動完成各項工作。能夠體現(xiàn)一種協(xié)作精神、團隊精神,自己也積極努力做到了這一點。
    不管部門領(lǐng)導(dǎo)在與不在,都能夠嚴格要求自己,堅守崗位,努力為領(lǐng)導(dǎo)、為部門分憂解難。每次接到領(lǐng)導(dǎo)的工作時,都表現(xiàn)為一種:“接受任務(wù)愉快,完成任務(wù)堅決”的工作理念。工作中也能夠按照領(lǐng)導(dǎo)安排,積極主動做好相關(guān)工作,對待其他部門的工作也也能夠提供幫助或協(xié)助。另外,自己還能夠以主人翁的姿態(tài)對待公司、對待工作。對常明燈、常流水,樓道、廁所衛(wèi)生等,都能自覺保持和清掃。很多節(jié)假日或星期天,自己都到公司來,進自己最大所能,有一分熱,發(fā)一分光。
    五、存在不足。
    我雖然在上半年工作中取得了一些成績,但還存在很多問題和不足。一是工作主動性較差,業(yè)務(wù)水平有待提高;二是處理一些復(fù)雜工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手,工作顯得措手不及,無從著手。三是深入基層調(diào)查研究還不夠。在今后的工作中,我還要繼續(xù)加強學(xué)習(xí),揚長避短,努力實踐,力求把工作做的更好。
    2021年,___區(qū)幼兒園辦公室在園領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“服務(wù)、團結(jié)、奉獻、創(chuàng)新”為宗旨,緊緊圍繞幼兒園的各項工作,努力提高辦公室的綜合素質(zhì),強化服務(wù)意識,倡導(dǎo)團結(jié)和奉獻精神,在思想上、政治上、行動上與上級決策保持高度一致,有力推進了幼兒園各項工作的開展。下面,就對2021年辦公室工作做以下總結(jié):
    一、常規(guī)工作。
    幼兒園辦公室是幼兒園的窗口部門,在認真做好幼兒園的日常工作的同時,精心策劃,周密部署,盡心盡力的組織好每一次會議,協(xié)調(diào)好每一次活動,安排好每一次接待。2021年,我園承擔(dān)各級檢察、觀摩活動有:自治區(qū)級1次(自治區(qū)示范性幼兒園復(fù)查驗收)___市5次(全市共青團工作現(xiàn)場交流觀摩、全市民辦幼兒園食堂食品留樣現(xiàn)場觀摩活動、市人大副主任馬平安調(diào)研幼兒園、全市校園周邊安全工作現(xiàn)場檢查)___區(qū)級2次(自治區(qū)級課題階段成果展示暨市級課題開題論證會、___區(qū)幼兒半日活動觀摩暨幼小銜接專題研討會)。做好會場的布置,照片影視資料的收集等服務(wù)工作,每次接待都努力做到“禮貌、耐心、細心、誠心”。
    二、人事工作。
    及時有序的處理上級教育部門下發(fā)的各類文件、電話通知、網(wǎng)上文件;及時完成并上報相關(guān)的文字材料、填寫各類表格,整理好幼兒園的檔案資料。盡力做好“上傳下達”——準確、快捷,“下達上報”——客觀、有效。努力為幼兒園各項工作的正常開展發(fā)揮積極、有效的作用。
    三、做好幼兒園對外宣傳、信息的采集工作和上報工作。
    以前幼兒園每月發(fā)表信息量少,采稿率低,并局限于在___教育局網(wǎng)上發(fā)表。自2021年下半年以來,幼兒園采用了有效的激勵方式,激發(fā)了教職工寫信息的積極性,我園信息量急速增加,在___區(qū)教體局對27所學(xué)校信息采集的排名中排到了中上,(2021年第二季度信息總量22篇、第三季度37篇、第四季度53篇,發(fā)表范圍也擴大到:……等等,不僅對外宣傳了幼兒園,擴大了幼兒園的知名度,同時也提高了教師的寫作水平。
    四、認真完成園領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
    1、嚴格按照相關(guān)的規(guī)定和要求,認真做好幼兒園園舍維修工程的各項資料的整理及工程施工過程的監(jiān)督工作。
    2、認真做好幼兒園各類會議:園務(wù)工作會議記錄、幼兒園園委會會議記錄、幼兒園安全工作等會議的記錄工作。
    3、協(xié)助幼兒園各部門做好幼兒園日常的各類工作,認真積極的做好服務(wù)工作,后勤保障工作。
    4、認真做好辦公室的相關(guān)計劃和總結(jié),整理好幼兒園的檔案材料。
    五、存在的問題。
    工作態(tài)度是認真的,但工作的方法不夠靈活,工作還不夠熱情、積極、缺乏主動性。
    六、努力的方向。
    1、進一步加強自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng),堅定理想信念;牢固樹立“熱情”“耐心”“細心”的服務(wù)意識、大局意識;增強工作的向心力、凝聚力和責(zé)任感。
    2、明確辦公室工作職責(zé),規(guī)范工作程序,進一步改進工作方法,嚴格要求自己“說有用的話,做有效的事”,提高工作效率。
    3、努力克服工作中急躁、被動的情緒,求真務(wù)實,開拓進取,努力工作。
    忙碌的2021年已悄然離去,迎來新年的同時非常有必要回望一年來走過的路。以使自己不斷總結(jié)經(jīng)驗,反思不足,在新的一年里確立更為明確的目標。
    本年度在熟悉幼兒園各項工作的基礎(chǔ)上,認真領(lǐng)會區(qū)托幼辦工作思路和學(xué)校辦學(xué)精神,逐步落實規(guī)范管理,積極促進師幼發(fā)展,努力提供優(yōu)質(zhì)保教,不斷提升幼兒園的辦園質(zhì)量和服務(wù)水平,使幼兒園在規(guī)范的基礎(chǔ)上進一步發(fā)展。現(xiàn)將本年度個人主要工作總結(jié)如下:
    一、愛崗敬業(yè),快樂從教。
    作為幼兒園負責(zé)人,我一直熱愛著自己所從事的幼教事業(yè),深愛著每一位老師和孩子們。并且確立了這樣的辦園宗旨:盡努力對幼兒實施優(yōu)質(zhì)的保育和教育,為家長解決后顧之憂,讓孩子健康快樂,讓家長放心安心。為讓辦園宗旨落到實處,我潛心學(xué)習(xí)幼兒園管理理論,及時向校領(lǐng)導(dǎo)匯報幼兒園工作進展,積極征得各級領(lǐng)導(dǎo)對幼兒園工作的指導(dǎo),虛心尋求幫扶單位的協(xié)助,充分調(diào)動全體教師工作的主動性,有效運用家長資源,使幼兒園在硬件建設(shè)和軟件提升方面有了一定改觀。本年度,在校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,幼兒園鋪設(shè)了兒童樂園草坪,安裝了塑鋼大門,更換了存在安全隱患的門把手,增設(shè)了校園廣播網(wǎng),為幼兒創(chuàng)設(shè)了一個安全、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境。在全體教職工的共同努力下,以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧恕队變簣@衛(wèi)生保健許可證》,衛(wèi)生保健工作得到區(qū)衛(wèi)生保健站領(lǐng)導(dǎo)的高度贊賞。利用暑假值班時間,組織全體教師確立各班主題,分別創(chuàng)設(shè)了寓教育性和藝術(shù)行為一體的“水果寶寶”、“海底世界”、“森林音樂會”和“快樂圖圖”的班級環(huán)境,開設(shè)了“家園直通車”“明星寶寶”“家園共育”等與家長互動交流的平臺。形成了規(guī)范的一日活動常規(guī)。看到幼兒園的發(fā)展,雖然一路辛苦,卻也充實快樂。
    二、規(guī)范管理,開拓創(chuàng)新。
    本學(xué)年建立健全了幼兒園各項規(guī)章制度,逐步做到規(guī)范管理。在此基礎(chǔ)上,大膽開拓,取得一些工作上的進展。我們堅持每周一次的全體例會制度,進行上周工作總結(jié)、本周工作布置和強調(diào)注意問題三部分內(nèi)容,落實幼兒園各項工作任務(wù)的同時不斷鼓勵教師的進步,提醒教師的不足,達到邊工作邊學(xué)習(xí)邊改進的目的。完善了每兩周一次的教研活動制度,自己每次堅持參與其中,研究解決日常教育及教學(xué)中存在的問題。形成每兩周上交一次的備課制度,每次詳細查看并及時進行書面反饋,規(guī)范備課內(nèi)容,期末進行評比的基礎(chǔ)上不斷改進,達到為教學(xué)服務(wù)的目的。堅持每學(xué)期一次的教學(xué)評優(yōu)活動,相互交流學(xué)習(xí)的同時進行六科教學(xué)的系統(tǒng)學(xué)科培訓(xùn)。本年度共召開了四次家長會,傳達幼兒園工作思路,匯報幼兒園主要工作。利用“六.一”和“冬季運動會”向家長進行了兩次大型的開放互動活動,期末向家長進行學(xué)期匯報兩次。召開了兩屆家長委員會的專題會議,積極征求家長對幼兒園工作的建議。建立“園長信箱”,開通”家園直通車”,學(xué)期末請家長參與評價教師和幼兒園管理方面的意見,不斷改進提高幼兒園辦園質(zhì)量。建立規(guī)范、到位的衛(wèi)生消毒制度,堅持每天保持桌面地面衛(wèi)生,每周進行班級環(huán)境小掃除,每月班級環(huán)境大掃除,有效預(yù)防手足口和甲型h1n1流感的傳播,衛(wèi)生防疫工作扎實到位。在規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,我注重幼兒文化底蘊的積淀,進行了幼兒早期閱讀習(xí)慣的培養(yǎng),讓幼兒接觸經(jīng)典圖畫書、進行游戲識字,開展每周一首古詩誦讀活動。利用戶外活動時間,組織幼兒開展豐富多彩的體育游戲,并進行拍球、跳繩的練習(xí)和達標活動,提高了身體協(xié)調(diào)性,增強了身體素質(zhì)。開展“故事大王”評選活動,提高幼兒語言表達能力和大膽表現(xiàn)能力。充分利用有效資源,結(jié)合幼兒園實際特點和幼兒接受水平,扎實有效地開展幼小銜接工作。五月份開始帶領(lǐng)兩個大班的幼兒參加小學(xué)升旗儀式,了解小學(xué)升旗儀式的神圣與莊嚴。通過參觀小學(xué)校舍、綜合活動室讓幼兒了解小學(xué)教室與幼兒園的不同,激發(fā)幼兒生入小學(xué)的愿望。通過和小學(xué)生一起上課《小蝌蚪找媽媽》,感受小學(xué)以學(xué)習(xí)思維為主的課堂氛圍。通過介紹幼小銜接工作的經(jīng)驗和入學(xué)后家長配合的專題經(jīng)驗介紹,讓家長了解幼小銜接工作應(yīng)采取的針對性措施。通過改變作息時間、模擬小學(xué)課堂、整理小書包、學(xué)記作業(yè)等一些列活動讓幼兒從生活和學(xué)習(xí)等方面逐漸適應(yīng)小學(xué)的學(xué)習(xí)和生活。
    三、努力進取,初見成效。
    正因為有了規(guī)范管理和不斷創(chuàng)新,幼兒園教師隊伍日漸成長起來,幼兒園成績也逐漸凸現(xiàn)出來。為培訓(xùn)教師隊伍,我們分別進行了《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的深入學(xué)習(xí)、教研討論和理論考核,以此樹立教師正確的教育理念,轉(zhuǎn)變不良的教育行為。為教師提供外出學(xué)習(xí)的機會和條件,參加了市衛(wèi)生局和兒保所舉辦的對園長、保育員和保健員的全方位培訓(xùn),提高了全體教職工對衛(wèi)生清潔與消毒工作的認識。多次到育賢一幼聽課、參觀環(huán)境,為幼兒園教育教學(xué)和環(huán)境創(chuàng)設(shè)提供了條件。開設(shè)“快樂10分鐘大家談”鼓勵大家分析幼教事例,反思教育行為。增設(shè)“優(yōu)秀園丁”欄目,每月評選一位優(yōu)秀教師,由園長、教師、家長和幼兒共同評價,促進教師成長。開設(shè)了“幼兒園里好事多”的德育陣地,表揚家長和小朋友中的好人好事。本學(xué)年先后組織教師進行環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比、早操評比、邊彈邊唱比賽、講述故事比賽、自制玩教具比賽等多項促進教師專業(yè)技能提高的評比活動,使教師不斷提升自己的專業(yè)技能,更好地為優(yōu)質(zhì)教學(xué)服務(wù)。幼兒園所組織的慶“六一”家長開放日活動嚴謹有序豐富多彩,得到了局領(lǐng)導(dǎo)、托幼辦、校領(lǐng)導(dǎo)和家長的一致好評。幼兒冬季運動會得到全體家長的一致好評,掀起幼兒園冬季運動熱潮的同時,在社區(qū)中產(chǎn)生良好反映,省教育電視臺對此進行了新聞報道。因工作較為突出,本年度被市教育局評為“__市托幼先進個人”,本人所撰寫的多篇幼兒教育文章在__時報教育周刊上發(fā)表,取得較好的社會效應(yīng)。因幼兒園各項工作到位,在園家長對幼兒園進行了義務(wù)的宣傳,本學(xué)年招生工作出現(xiàn)了爆滿,家長早晨3點就來園排隊報名,半天時間順利完成了幼兒園本學(xué)年的招生計劃。8月份進行了小班幼兒的試入園活動,讓幼兒順利適應(yīng)幼兒園生活,為新學(xué)期的各項工作奠定基礎(chǔ)。本年度所開展的所有活動,均有計劃有安排有總結(jié),留下過程性資料的同時為幼兒園升級升類奠定基礎(chǔ)。
    四、確立目標,繼續(xù)攀高。
    回顧一年的工作,收獲是快樂的,也是豐厚的。這其中,有教師隊伍的提升,有幼兒的健康成長,有家長對工作的認可,有幼兒園形象的提升,更有自己在這一過程中得到的充分鍛煉和提高。我也深刻地體會到,自己和幼兒園所取得的每一點一滴進步都離不開校領(lǐng)導(dǎo)和老師們的大力支持、教師隊伍的團結(jié)奮進、家長的全力配合和孩子所帶給我的喜悅和動力。展望新的一年,我充滿了憧憬和希望,因為我看到了努力付出后的收獲,感受到領(lǐng)導(dǎo)家長的期望。我一定會繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗,找準前進的目標,不斷開拓進取,使幼兒園向更高目標發(fā)展。
    2021年上半年是一個與眾不同的半年,我的工作在這半年里,有了很好的成績,身為辦公室主任,我完成了自己的工作,這與我是一個很大的成就?,F(xiàn)對自己上半年的工作進行總結(jié)。
    上半年,我管理的辦公室增加了不少的新人,我作為主任,理當(dāng)擔(dān)起為信任培訓(xùn)的責(zé)任。因此在新人入職前,進行了一次入職培訓(xùn),幫助新員工熟悉了辦公室的業(yè)務(wù)和工作流程。在這半年里,又對老員工和新員工分別進行了_次培訓(xùn),對他們進行能力加強訓(xùn)練,為辦公室的建設(shè)提供更好的貢獻。
    每個月我對辦公室的檔案都要進行整理,并做好每個月的總結(jié),幫助自己吸取工作中的教訓(xùn),為之后的工作做好工作計劃,按照自己制定的計劃一步步的實施,把辦公室的事情打理的有序。20_年在上半年,我對辦公室的設(shè)備進行了檢查,發(fā)現(xiàn)有些設(shè)備已經(jīng)老化和出現(xiàn)問題,對此,我進行了維修維護,并同時加購了幾臺新電腦,并做好的這些設(shè)備的維修費用和采購費用的記錄,做了一個完整的賬目,并展示在辦公室里的展示欄里,讓大家都知道財務(wù)的具體情況。
    我在對比以前辦公室的制度后,找到漏洞,建立了辦公室新的制度體系,對規(guī)定做了合理的修正。對員工的行為規(guī)范也做了相應(yīng)的調(diào)整,在這樣對制度和行為規(guī)范做了修改之后,辦公室的風(fēng)氣也得到了改正,大家工作起來也都很規(guī)范,極少有人去違反規(guī)定,個人的行為也都得到了改正。同時也對辦公室員工的工作流程增加了幾個新的步驟,比如定時匯報自己的工作情況,每周都要進行一次會議等等。
    在上半年里,我也做好每個月的工作記錄,并向領(lǐng)導(dǎo)進行匯報,及時收集眾人的意見,在爭取到領(lǐng)導(dǎo)的同意后,再去做相應(yīng)的改變。
    在這半年,我盡量做好個人的職務(wù),把辦公室的工作做好,讓自己在這半年里工作的同事,也不斷的去學(xué)習(xí)。讓自己做一個公正的人,逐漸的發(fā)現(xiàn)自己的問題,并去改正缺點,完善自己。
    在下半年的工作中,我一定發(fā)奮圖強,揚長避短,努力做好工作的每一步,讓自己更快的成長,幫助大家把辦公室給建設(shè)好,做個負責(zé)人的主任,讓大家能夠在辦公室里更好的參與工作。
    煙葉技術(shù)員煙葉生產(chǎn)工作總結(jié)篇十五
    光陰似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼迎來年末,所以為大家?guī)砹藷熑~生產(chǎn)。
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    回首xx年,這是一個不平凡的年份,尤其對于煙葉生產(chǎn)工作者而言。
    xx年3月份,春風(fēng)送暖,農(nóng)事繁忙,那時正值煙葉育苗移栽期。望著田里長勢看好的幼苗,煙農(nóng)們一個個熱情似火,信心百倍,對未來充滿無限期待??墒氰b于全國各地?zé)煵莘N植過熱,面臨超種超收的嚴峻形勢,國家煙草局于3月24日下發(fā)緊急通知嚴格控制xx年全國煙葉生產(chǎn)規(guī)模,堅持4700萬擔(dān)收購紅線不動搖,確保煙葉平穩(wěn)發(fā)展。這是通知的發(fā)出,對煙農(nóng)來說無疑是個心頭之結(jié)。很明顯,控制規(guī)模就是控制種植面積和產(chǎn)量;換句話說,控制規(guī)模就是限制發(fā)展。那么如何在嚴格控制規(guī)模的情況下,如何保持效益不減反增呢?為確??刂埔?guī)模增效,煙葉生產(chǎn)工作者費盡了心血。
    (1)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,宣傳到位。
    在國家局發(fā)出通知后,各省市縣等煙草局(公司)迅速行動起來,學(xué)習(xí)通知內(nèi)容,領(lǐng)會文件精神,認清控制規(guī)模是現(xiàn)實需要和形勢所迫。分級傳達,及時向煙農(nóng)宣傳,特別是重點宣傳控制規(guī)模的意義。其一是順應(yīng)國際控?zé)熃M織要求。近年來為了維護公民健康權(quán)利的需要,為了減少吸引而給人題造成的危害,國際控?zé)熃M織加大控?zé)熈Χ扰c要求,我們國政府也連年加大控?zé)熈Χ?其二是前期煙葉存量未及時消化的現(xiàn)實要求。xx年和xx年連續(xù)兩年全國煙葉收購總量超過5000萬擔(dān),全國煙葉庫存總量處于歷史高位水平。預(yù)計到xx年6月底,全國煙葉庫存水平將達到36個月左右。國外煙草公司的庫存,一般不會超過24個月。
    因此消化積存煙葉任務(wù)嚴峻,如果xx年不再控制規(guī)模,那么問題更加嚴峻。其三有利于提高煙葉質(zhì)量。控制規(guī)模后,篩選優(yōu)質(zhì)土地淘汰不適宜的土地,使煙農(nóng)有更多精力抓好煙葉管理,提高煙葉質(zhì)量。
    其三有利于部分土地轉(zhuǎn)型升級。控制規(guī)模之后,當(dāng)?shù)卣约盁煵莶块T要及時引導(dǎo)煙農(nóng)將不適宜優(yōu)質(zhì)煙葉生產(chǎn)、不宜于適合機械耕作的山地、坡地進行適當(dāng)改造,種植其它農(nóng)作物或經(jīng)濟作物,以提高經(jīng)濟收入。
    因此煙葉種植區(qū)的相關(guān)單位、相關(guān)人員特別是煙農(nóng)都應(yīng)該站在國家利益大局的高度上,來爭取認識、理解和支持這個決定,必須嚴格遵守,嚴格執(zhí)行,絕不打半點折扣,這也是維護國家局的權(quán)威,維護人民的身心健康,并事關(guān)國家形象的一件大事。任何地方任何人都不得無故尋找有關(guān)借口,來消極對待、消極對抗。也就是從思想上統(tǒng)一到國家局的要求上來,這一點是絲毫不能含糊的。
    (2)提質(zhì)增效保護煙農(nóng)積極性。
    控制規(guī)模通知發(fā)出后,個各煙葉生產(chǎn)區(qū)煙草部門就積極行動起來,首先思考的一個重要問題是,如何提質(zhì)增效確保煙農(nóng)積極性不受挫?因此各省局尤其是那些煙葉生產(chǎn)重點區(qū)的省份按照國家局的要求,做好協(xié)調(diào)安排,統(tǒng)籌規(guī)劃,并結(jié)合自身實際,對本地區(qū)xx年的煙葉生產(chǎn)量做好預(yù)算,并具體分解落實到各生產(chǎn)區(qū)。相關(guān)省局、市局和基層縣局要組織科技人員,及時深入田間地頭,深入農(nóng)戶指導(dǎo)煙農(nóng)下種育苗。做到減量不降質(zhì),即數(shù)量控制但煙葉質(zhì)量不能下降,煙葉品質(zhì)不能有任何影響。
    加大優(yōu)質(zhì)煙草的種植規(guī)模,確保xx年生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)煙葉。行業(yè)基層黨員干部,要結(jié)合教育實踐活動要求,率先垂范,密切聯(lián)系煙農(nóng),經(jīng)常性地深入到煙農(nóng)中去,到煙葉種植區(qū)去,指導(dǎo)煙農(nóng),幫助煙農(nóng),傾聽他們的訴求,竭力為一線煙農(nóng)排憂解難。
    (3)xx年煙葉喜獲豐收。
    從最近各地的召開的煙葉收購情況通報會來看,xx年在國家局的科學(xué)調(diào)控,在各省市縣等地方局(公司)的精心指導(dǎo)下,煙農(nóng)的積極行動,再加上xx年天氣正常平穩(wěn),所以xx年煙葉喜獲豐收,煙葉質(zhì)量大大提升,煙農(nóng)利益穩(wěn)中有升。探索了一些成功的做法和寶貴的經(jīng)驗,為搞好xx年煙葉生產(chǎn)工作奠定了堅實基礎(chǔ)。
    (1)進一步控制生產(chǎn)規(guī)模。
    xx年煙葉生產(chǎn)指導(dǎo)思想是“穩(wěn)產(chǎn)量、促銷量、調(diào)結(jié)構(gòu)、控庫存、守紅線、增稅利,做到不強壓任務(wù)、不搭配銷售、不損害品牌形象?!蔽蚁離x年乃至今后一段里,無論是鑒于國內(nèi)國際局勢,還是結(jié)合時代發(fā)展的要求,國家局都將會進一步控制煙葉生產(chǎn)規(guī)模,使得煙葉產(chǎn)量穩(wěn)定在合理的水平。
    這既是順應(yīng)世界衛(wèi)生組織控?zé)熞螅瑫r也是我國當(dāng)前煙葉實際情況的需求。同時控制規(guī)模,確保煙葉收購價格穩(wěn)中有升,更好地維護煙農(nóng)利益。使他們減產(chǎn)量不減收益,保護其重要積極積極性,為優(yōu)質(zhì)卷煙提供優(yōu)質(zhì)原料。因此,可以預(yù)測,在xx年的煙葉生產(chǎn)工作中,進一步控制煙葉生產(chǎn)規(guī)模的總體要求是不會放松的。
    (2)狠抓質(zhì)量意識不動搖。
    發(fā)展是硬道理,而質(zhì)量才是企業(yè)生存之本。當(dāng)前,為了確保行業(yè)有序發(fā)展,在立足國內(nèi)市場的同時要積極拓展國際市場。讓“中國煙草盡快走出去”成為煙草人共同的愿望和追求。但是中國煙草要想開拓國際市場,就必須狠抓質(zhì)量,積極研發(fā)優(yōu)質(zhì)品牌。因此,抓好原材料“煙葉”質(zhì)量是一件緊要任務(wù),是行業(yè)工作的一個重心。只有所有煙草人強化質(zhì)量意識,狠抓煙葉質(zhì)量不動搖,才能在xx年的煙葉生產(chǎn)中,以質(zhì)量優(yōu)先,繼續(xù)選擇優(yōu)質(zhì)土地,選種優(yōu)質(zhì)煙葉品種,實行精益化煙葉生產(chǎn)管理技術(shù),提高煙葉質(zhì)量。在控制規(guī)模的前提下,只有提質(zhì)才是增效有效途徑。
    (3)改革思想創(chuàng)新激勵機制。
    在xx年煙葉生產(chǎn)工作,還將會改革思想,創(chuàng)新激勵機制。當(dāng)前煙草行業(yè),在我國諸多行業(yè)中占有相當(dāng)重要的地位。每年都要為國家上繳幾千萬億的稅收,為發(fā)展國家的經(jīng)濟發(fā)展做出較大的貢獻。xx年凌局長提出實現(xiàn)稅利總額保八爭十超萬億年度目標。那么xx年應(yīng)該是穩(wěn)中有升。
    所以在煙葉生產(chǎn)工作中,會進一步改革思想創(chuàng)新激勵機制。要改革那些不合時宜的思想意識,改革那些陳舊的耗人力、耗成本的低能高耗生產(chǎn)技術(shù),倡導(dǎo)低能耗、綠色環(huán)保的先進生產(chǎn)技術(shù),通過調(diào)整結(jié)構(gòu),增收節(jié)支等方式提高收益。
    同時還要進一步創(chuàng)新激勵機制,鼓勵煙農(nóng)勤探索,多思考,發(fā)揮自己的聰明才智,發(fā)明一些先進的生產(chǎn)和管理技術(shù),積極總結(jié)經(jīng)驗,為煙葉生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。創(chuàng)新機制,就是要求煙農(nóng)大膽試驗,敢于突破,不囿于常規(guī),不畏手畏腳。這就要求管理部門要給適當(dāng)?shù)募夹g(shù)指導(dǎo),政策支持和政策扶助,為他們解決后顧之憂。
    (4)惠農(nóng)政策更加完善。
    xx年煙葉生產(chǎn)工作中,惠農(nóng)政策會更加完善。近些年,國家非常重視和關(guān)心農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民等“三農(nóng)”問題,先后出臺過一系列惠農(nóng)政策。特別是黨的十八后,惠農(nóng)政策更是好戲連臺,確保農(nóng)業(yè)發(fā)展,農(nóng)村變樣,農(nóng)民增收,展現(xiàn)“三農(nóng)”新氣象。
    譜寫了聚焦三農(nóng),關(guān)心三農(nóng)的新篇章,各地新農(nóng)建設(shè)高潮迭起。因此,可以肯定xx年的惠農(nóng)政策會更加完善,這為煙農(nóng)也提供了發(fā)展的廣闊空間。實際上,煙農(nóng)除了種好煙葉的同時,在精力和時間允許下,還可以去發(fā)展其他事業(yè),為自己增收增益。比方說在控制煙葉生產(chǎn)規(guī)模的情況下,可以調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),將多余的天地用于種植其它高收益經(jīng)濟作物等等。
    總結(jié)現(xiàn)在,反思得失;展望未來,信心百倍。xx年,我們期待;xx年,必將又是一個豐收年!愿每位煙草人都要積極的心態(tài)把握機遇,迎戰(zhàn)困難,努力做好自己本職工作,開創(chuàng)煙葉生產(chǎn)新局面!
    煙葉技術(shù)員煙葉生產(chǎn)工作總結(jié)篇十六
    在礦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各科室的相互協(xié)助下。我生產(chǎn)技術(shù)科嚴格按照我礦制訂的各項規(guī)章制度要求,本著“安全第一、預(yù)防為主”的生產(chǎn)方針,順利的完成了一月份我礦給生產(chǎn)技術(shù)科下達的各項任務(wù)?,F(xiàn)將生產(chǎn)技術(shù)科一月份工作總結(jié)如下:
    一月份礦井生產(chǎn)以巷修為主。生產(chǎn)技術(shù)科在規(guī)程措施編制并指導(dǎo)、質(zhì)量標準化、測量放線等方面做了大量的工作。
    1月份我科室共制訂:西風(fēng)井?dāng)U修工字鋼棚安全技術(shù)措施;副斜井?dāng)U修u型鋼棚安全技術(shù)措施及補充安全技術(shù)措施;+180m西翼運輸大巷煤倉信號硐室施工安全技術(shù)措施;西風(fēng)井套u型鋼棚安全技術(shù)措施;+180m東翼運輸大巷砌水溝安全技術(shù)措施;主斜井?dāng)U修u型鋼棚安全技術(shù)措施;西井老五水平擴修木棚安全技術(shù)措施;11采區(qū)絞車硐室絞車基礎(chǔ)施工安全技術(shù)措施;主斜井機尾硐室擴修u型鋼棚安全技術(shù)措施;西井四水平車場交叉點施工安全技術(shù)措施;西井五3聯(lián)巷及五3上山砌筑水溝和永久水倉安全技術(shù)措施;11030上順槽維修安全技術(shù)措施;主斜井機尾硐室回收u型鋼棚安全技術(shù)措施。
    重新編寫了11030采煤工作面、11采區(qū)軌道下山和12采區(qū)軌道下山作業(yè)規(guī)程。
    建立井底車場到西翼運輸大巷的支導(dǎo)線測量控制系統(tǒng)并聯(lián)測采區(qū)軌道下山和西井老五水平,及時給老五水平設(shè)計放線。為建立完善采區(qū)控制和老五水平擴修質(zhì)量標準奠定基礎(chǔ)。根據(jù)礦井生產(chǎn)安排,進行了東翼回風(fēng)大巷和東翼運輸大巷的高程控制測量,根據(jù)測量結(jié)果標定巷道的腰線,保證巷道擴修更換軌道滿足礦井運輸要求。根據(jù)中央泵房設(shè)計要求,及時放樣,保證小井能及時澆灌成型。對11采區(qū)軌道下山重新聯(lián)測,根據(jù)測量數(shù)據(jù)放樣絞車提升中心線和11采區(qū)軌道下山擴修中心線。
    在礦井建設(shè)質(zhì)量標準化方面:我科室嚴格按照措施施工標準,嚴抓各施工維修地點的工程質(zhì)量,根據(jù)質(zhì)量標準驗收結(jié)果下發(fā)整改通知和罰款單,嚴格落實質(zhì)量標準化工作。1月份生產(chǎn)技術(shù)科對井下各作業(yè)地點組織了3次工程質(zhì)量驗收工作。通過驗收結(jié)果顯示,我礦井下各工作地點的工程質(zhì)量較12月份有所提高。
    針對西翼采區(qū)防治水現(xiàn)狀,由生產(chǎn)技術(shù)科牽頭現(xiàn)場實地考察,針對西翼采區(qū)提出防治水辦法和實施細則,目前各項工作正在落實當(dāng)中。
    根據(jù)礦井生產(chǎn)要求,做出11采區(qū)火工品發(fā)放硐室設(shè)計,目前正在審批當(dāng)中。
    根據(jù)我礦實際特點,結(jié)合其他礦井成功設(shè)計運用經(jīng)驗。設(shè)計出豐登礦井下避難硐室初步方案。
    4.1在規(guī)程措施編制方面有不充分的地方,考慮的安全生產(chǎn)問題不夠全面。
    4.2在規(guī)程措施編制完成由區(qū)隊施工時,對于區(qū)隊的技術(shù)指導(dǎo)跟不上,造成一定的工程錯位和損失,影響了礦井質(zhì)量標準化實施的進程。
    4.3測量工作有時不到位,影響區(qū)隊施工進度和質(zhì)量,在下一步工作中應(yīng)加大測量工作力度和效率。
    4.5礦井質(zhì)量標準化工作需加大工作力度和實施細則,嚴格從技術(shù)和監(jiān)督上面保證礦井生產(chǎn)的質(zhì)量標準化。
    4.6在礦井安全生產(chǎn)的優(yōu)化整改方面需要進一步加大工作力度,做出更多的技術(shù)創(chuàng)新項目。
    5.1、根據(jù)《豐登煤礦二月份生產(chǎn)經(jīng)營計劃》,各專業(yè)編寫生產(chǎn)技術(shù)科一月份工作計劃,并建立工作計劃臺賬。
    5.2、圍繞我礦生產(chǎn)進度安排,各專業(yè)優(yōu)化排序工作計劃。根據(jù)計劃臺賬管理生產(chǎn)技術(shù)科工作完成進度。
    5.3、進一步完善規(guī)程措施編制審批制度,嚴格按照我礦規(guī)程措施編制審批要求執(zhí)行。
    5.4、在實際工作中,加強下井力度,指導(dǎo)區(qū)隊施工工作面按照規(guī)程措施要求和工程質(zhì)量標準施工。通過現(xiàn)有人員力量加大對各區(qū)隊工作面的現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)工作。
    5.5、進一步加大工程質(zhì)量標準化監(jiān)督驗收工作,為我礦的安全生產(chǎn)營造一個質(zhì)量標準化的環(huán)境。
    5.6、優(yōu)化提高測量工作精度和進度,使測量工作具有更深的指導(dǎo)意義。
    5.7、加大技術(shù)創(chuàng)新項目工作開展,提高礦井安全生產(chǎn)能力。
    煙葉技術(shù)員煙葉生產(chǎn)工作總結(jié)篇十七
    20xx年剛?cè)肼毱陂g,本人積極向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)煙葉生產(chǎn)知識,向單位借閱煙葉生產(chǎn)相關(guān)資料,了解掌握南丹縣煙葉發(fā)展情況,同時踴躍參加縣委辦、政府辦和政務(wù)中心聯(lián)合舉辦的全縣辦公室公文寫作、新聞宣傳報道和攝影基本技巧培訓(xùn)班,認真學(xué)習(xí)相關(guān)知識。拜師辦公室主任,學(xué)到了很多東西,包括文件處理、文件擬定稿、文件格式標準排版、工作計劃總結(jié)起草、會議安排、來訪接待、公文寫作等方面知識。同時也深刻認識到了自身知識淺薄,培養(yǎng)出了自己對待公文寫作的態(tài)度,公文寫作學(xué)無止境,既有宏觀也有微觀,大體方向要準確、涵蓋全面、前后照應(yīng),細小方面要格式一致、用詞準確、排除語病和錯別字、甚至是排除一個字符的空格錯誤,容不得半點馬虎,再做好咬文嚼字這門必修課,最終才能呈現(xiàn)出較好的文章。
    20xx年,辦公室主任升職為副局長,我代理接管辦公室工作,剛開始時感到壓力巨大,后來也漸漸適應(yīng),這一年辦公室來了新人,但這位職工被安排專職做聯(lián)系村脫貧攻堅工作,另一位是檔案管理員,負責(zé)檔案日常管理和文件查收工作,日常公文匯報、下級單位來文處理、考勤管理、宣傳板報橫幅制作、來訪接待、會議安排、局班子會議和全局集體性會議記錄等工作都由本人完成,有時還得協(xié)助生產(chǎn)股制作修改煙葉生產(chǎn)基地示范牌、煙水配套相關(guān)工程合同和項目材料驗收單等工作文字材料準備工作,協(xié)助財務(wù)室開具工程稅務(wù)證明,幫助對電腦不夠精通的黨員和其他干部寫工作心得和總結(jié),幫助整個單位排除電腦一般故障等,工作繁雜。光是日常公文匯報這一板塊任務(wù)量就非常大,每月需要報送政務(wù)公開信息8條、黨政信息4條、網(wǎng)絡(luò)評論1條、紀檢監(jiān)察信息1條。剛開始學(xué)寫信息時,都是生搬硬套,有時候用舊信息修改或者網(wǎng)上抄錄,文章水平較低,只是應(yīng)付式地完成工作任務(wù),后來寫得多了也就漸漸有了一定功底,至少文章很少再出現(xiàn)格式、語法、關(guān)鍵數(shù)字等錯誤。
    20xx年,辦公室又來了一位新職工,負責(zé)黨建和黨政信息報送工作,本人工作量也有所減少,在日常工作之余,抽出時間練習(xí)公文寫作,在政府信息公開網(wǎng)和縣級政府網(wǎng)、紀檢網(wǎng)等網(wǎng)站陸續(xù)發(fā)表了一些信息。20xx年下半年20xx年上半年,本人嘗試寫一些高質(zhì)量的文章投稿到市級以上網(wǎng)站,有數(shù)篇獲得發(fā)表。
    一是按照單位煙葉生產(chǎn)工作分工,我負責(zé)收集整理宣傳發(fā)動、種植收購、田間管理、煙葉試驗示范、新型職業(yè)農(nóng)民及科技培訓(xùn)、科研推廣、成果論文、煙區(qū)道路、烤房建設(shè)、煙水配套工程、基地單元建設(shè)、現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)煙葉績效考評等工作的相關(guān)文字材料。本人按照局領(lǐng)導(dǎo)的安排,積極配合生產(chǎn)股,認真做好每一件事,圓滿地完成了各項任務(wù)。
    二是下鄉(xiāng)了解煙葉生產(chǎn)工作,收集新聞素材。每月跟隨領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)一至二次,拍攝照片,了解煙葉生產(chǎn)的整個過程,主動跟領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)煙站工作人員、各地?zé)熮r(nóng)學(xué)習(xí)煙葉生產(chǎn)育苗、起壟移栽蓋膜、田間管理、旺長期保水追肥、早花處理、病蟲害防治、成熟采收烘烤、煙葉收購等方面相關(guān)知識。從一開始的“這張煙很好,但說不出哪里好”到“這張煙屬于中部煙,油性足、色度強、葉片成熟度足夠,屬于中部上等煙”,逐步掌握了各個煙葉生產(chǎn)環(huán)節(jié)知識。
    三是做好煙葉生產(chǎn)突發(fā)事件工作。這幾年南丹縣部分煙區(qū)冰雹、洪澇、暴雨、大風(fēng)等自然災(zāi)害時有發(fā)生,煙葉損失嚴重。不論7小時以外工作時間或周末,辦公室都需要第一時間向縣委、縣政府匯報災(zāi)情,陪同煙葉局、煙草局領(lǐng)導(dǎo)和北部灣保險公司工作人員到受災(zāi)地進行勘查取證定損,做好煙葉災(zāi)后保險理賠工作,穩(wěn)定煙農(nóng)情緒,指導(dǎo)幫助煙農(nóng)進行災(zāi)后生產(chǎn)自救工作,為煙農(nóng)挽回損失。
    四是收集整理煙葉生產(chǎn)數(shù)據(jù),撰寫煙葉生產(chǎn)工作半年、年度總結(jié),工作亮點難點材料,先進典型材料。在煙葉生產(chǎn)期間(3月-9月),每周向煙草局辦公室了解當(dāng)前煙葉生產(chǎn)工作各項數(shù)據(jù),并分析數(shù)據(jù)撰寫各種煙葉生產(chǎn)材料。
    這三年的年底績效考評材料(黨建、黨風(fēng)廉政、宣傳思想、社會治安綜合治理、武裝雙擁、節(jié)能降耗、安全生產(chǎn)、預(yù)防職務(wù)犯罪等)由我負責(zé)安排分工和把關(guān),在縣績效辦下發(fā)考評細則后,及時組織辦公室人員研究考評內(nèi)容,逐項分析,并明確分工。本人負責(zé)一半左右材料收集整理工作,在各個辦公室人員做好考評材料后,要求大家交叉檢查、查缺補漏,然后我再對其中的內(nèi)容格式把關(guān)后,按照標準進行歸檔。這三年,盡管全縣煙葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展低迷,各項煙葉生產(chǎn)數(shù)據(jù)鮮有亮點,但是我們辦公室的績效考評材料做得非常規(guī)范,得到單位領(lǐng)導(dǎo)和縣績效辦考評人員的一致好評,相關(guān)經(jīng)濟類單位經(jīng)常借鑒我們的考評材料,每年單位在全縣績效考評評比中,名次都在第二名以上。同時本人還負責(zé)對各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)煙葉進行考評,根據(jù)客觀事實和數(shù)據(jù),公平公正公開給各個種煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行打分,并做好加扣分理由說明;起草本單位員工考評方案和細則,對每一位職工進行量化考評,根據(jù)考勤、工作能力、思想素質(zhì)等內(nèi)容分出三等名次。
    做事專注,分清輕重緩急。特別是在寫各種公文的時候,不論同事討論什么,我都能夠靜下心來做自己的事情;對各項工作做好時間安排和備忘工作,領(lǐng)導(dǎo)交辦的事一般都會放在第一位置上,并及時完成。
    熱忱待人,養(yǎng)成良好工作習(xí)慣。不帶情緒工作,單位領(lǐng)導(dǎo)或者同事進到辦公室時總能笑臉相迎打招呼,陌生人來起身禮貌問候、引領(lǐng)入座、倒茶。對單位需要保密的事情、數(shù)據(jù)從不透露給親戚朋友,從不亂發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)微信朋友圈信息。
    時常自省,發(fā)現(xiàn)自身的不足之處。例如寫文章的時候,以前都是用鼠標來完成復(fù)制粘貼打印插入等命令,有時候會打斷自己的思路,現(xiàn)在全部用鍵盤上的快捷鍵,節(jié)約自己的時間和精力。有段時間沉迷于手機游戲,通過反省來戒掉游戲,再次全身心投入生活和工作。這樣時常反省自己,避免走更多的彎路。
    缺點是有時候粗心,有兩次離開辦公室回家忘記關(guān)門、出門忘記帶手機錢包。自己也是努力克服這些習(xí)慣,出辦公室要上電梯,摸索出了“踢門開”和出門“身手要錢”等口訣。
    在煙葉局工作期間,單位領(lǐng)導(dǎo)對我非常關(guān)心愛護,例如有幾次中午加班做材料,局長親自為我打包快餐送到我辦公桌或者是叫我一起吃午飯;平時大家有時候晚點下班,幾位領(lǐng)導(dǎo)都會到辦公室關(guān)心問候我們等等,這些事一直在我心里記著,非常感謝煙葉局的領(lǐng)導(dǎo)。
    單位的同事們也是好相處的,大家都沒有架子,相互關(guān)心,像一家人。每次有較大的工作任務(wù)時,大家都是合理分工,同心協(xié)力完成各項工作任務(wù)。某位同事工作任務(wù)量較大時,大家都會主動幫著完成,經(jīng)常探討工作感悟,共進共勉。
    非常幸運能和煙葉局領(lǐng)導(dǎo)同事一起度過三年半的時光,這三年半,我學(xué)到了很多知識,知道了很多做人的道理。感恩煙葉局的每一位領(lǐng)導(dǎo)和同事,在今后的歲月里,我會緬懷這段幸福時光,向著新的人生征程,勇往直前。
    煙葉技術(shù)員煙葉生產(chǎn)工作總結(jié)篇十八
    我于2014年12月份被縣煙葉局聘為辦公室秘書,按照辦公室工作分工,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)分管辦公室日常工作,具體負責(zé)過黨建、黨風(fēng)廉政、績效考評、黨政信息、紀檢監(jiān)察信息、政府信息公開、宣傳報道、網(wǎng)絡(luò)問政、后勤服務(wù)、考勤、社會治安綜合治理、協(xié)助煙水配套工程項目督查驗收、協(xié)助生產(chǎn)股做好煙葉生產(chǎn)工作。三年半來,在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在同事支持配合下,圍繞局班子的工作部署,本著求真務(wù)實的宗旨,認真執(zhí)行局班子的各項決定,扎扎實實地開展了各項工作,圓滿地完成了單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將本人2014年12月至2018年6月以來的工作情況作如下總結(jié):
    2015年剛?cè)肼毱陂g,本人積極向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)煙葉生產(chǎn)知識,向單位借閱煙葉生產(chǎn)相關(guān)資料,了解掌握南丹縣煙葉發(fā)展情況,同時踴躍參加縣委辦、政府辦和政務(wù)中心聯(lián)合舉辦的全縣辦公室公文寫作、新聞宣傳報道和攝影基本技巧培訓(xùn)班,認真學(xué)習(xí)相關(guān)知識。拜師辦公室主任,學(xué)到了很多東西,包括文件處理、文件擬定稿、文件格式標準排版、工作計劃總結(jié)起草、會議安排、來訪接待、公文寫作等方面知識。同時也深刻認識到了自身知識淺薄,培養(yǎng)出了自己對待公文寫作的態(tài)度,公文寫作學(xué)無止境,既有宏觀也有微觀,大體方向要準確、涵蓋全面、前后照應(yīng),細小方面要格式一致、用詞準確、排除語病和錯別字、甚至是排除一個字符的空格錯誤,容不得半點馬虎,再做好咬文嚼字這門必修課,最終才能呈現(xiàn)出較好的文章。
    2016年,辦公室主任升職為副局長,我代理接管辦公室工作,剛開始時感到壓力巨大,后來也漸漸適應(yīng),這一年辦公室來了新人,但這位職工被安排專職做聯(lián)系村脫貧攻堅工作,另一位是檔案管理員,負責(zé)檔案日常管理和文件查收工作,日常公文匯報、下級單位來文處理、考勤管理、宣傳板報橫幅制作、來訪接待、會議安排、局班子會議和全局集體性會議記錄等工作都由本人完成,有時還得協(xié)助生產(chǎn)股制作修改煙葉生產(chǎn)基地示范牌、煙水配套相關(guān)工程合同和項目材料驗收單等工作文字材料準備工作,協(xié)助財務(wù)室開具工程稅務(wù)證明,幫助對電腦不夠精通的黨員和
    其他
    干部寫工作心得和總結(jié),幫助整個單位排除電腦一般故障等,工作繁雜。光是日常公文匯報這一板塊任務(wù)量就非常大,每月需要報送政務(wù)公開信息8條、黨政信息4條、網(wǎng)絡(luò)評論1條、紀檢監(jiān)察信息1條。剛開始學(xué)寫信息時,都是生搬硬套,有時候用舊信息修改或者網(wǎng)上抄錄,文章水平較低,只是應(yīng)付式地完成工作任務(wù),后來寫得多了也就漸漸有了一定功底,至少文章很少再出現(xiàn)格式、語法、關(guān)鍵數(shù)字等錯誤。
    2017年,辦公室又來了一位新職工,負責(zé)黨建和黨政信息報送工作,本人工作量也有所減少,在日常工作之余,抽出時間練習(xí)公文寫作,在政府信息公開網(wǎng)和縣級政府網(wǎng)、紀檢網(wǎng)等網(wǎng)站陸續(xù)發(fā)表了一些信息。2017年下半年2018年上半年,本人嘗試寫一些高質(zhì)量的文章投稿到市級以上網(wǎng)站,有數(shù)篇獲得發(fā)表。
    二、恪盡職守,抓好煙葉生產(chǎn)相關(guān)工作
    一是按照單位煙葉生產(chǎn)工作分工,我負責(zé)收集整理宣傳發(fā)動、種植收購、田間管理、煙葉試驗示范、新型職業(yè)農(nóng)民及科技培訓(xùn)、科研推廣、成果論文、煙區(qū)道路、烤房建設(shè)、煙水配套工程、基地單元建設(shè)、現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)煙葉績效考評等工作的相關(guān)文字材料。本人按照局領(lǐng)導(dǎo)的安排,積極配合生產(chǎn)股,認真做好每一件事,圓滿地完成了各項任務(wù)。
    二是下鄉(xiāng)了解煙葉生產(chǎn)工作,收集新聞素材。每月跟隨領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)一至二次,拍攝照片,了解煙葉生產(chǎn)的整個過程,主動跟領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)煙站工作人員、各地?zé)熮r(nóng)學(xué)習(xí)煙葉生產(chǎn)育苗、起壟移栽蓋膜、田間管理、旺長期保水追肥、早花處理、病蟲害防治、成熟采收烘烤、煙葉收購等方面相關(guān)知識。從一開始的“這張煙很好,但說不出哪里好”到“這張煙屬于中部煙,油性足、色度強、葉片成熟度足夠,屬于中部上等煙”,逐步掌握了各個煙葉生產(chǎn)環(huán)節(jié)知識。
    三是做好煙葉生產(chǎn)突發(fā)事件工作。這幾年南丹縣部分煙區(qū)冰雹、洪澇、暴
    雨
    、大風(fēng)等自然災(zāi)害時有發(fā)生,煙葉損失嚴重。不論7小時以外工作時間或周末,辦公室都需要第一時間向縣委、縣政府匯報災(zāi)情,陪同煙葉局、煙草局領(lǐng)導(dǎo)和北部灣保險公司工作人員到受災(zāi)地進行勘查取證定損,做好煙葉災(zāi)后保險理賠工作,穩(wěn)定煙農(nóng)情緒,指導(dǎo)幫助煙農(nóng)進行災(zāi)后生產(chǎn)自救工作,為煙農(nóng)挽回損失。
    四是收集整理煙葉生產(chǎn)數(shù)據(jù),撰寫煙葉生產(chǎn)工作半年、年度總結(jié),工作亮點難點材料,先進典型材料。在煙葉生產(chǎn)期間(3月-9月),每周向煙草局辦公室了解當(dāng)前煙葉生產(chǎn)工作各項數(shù)據(jù),并分析數(shù)據(jù)撰寫各種煙葉生產(chǎn)材料。
    三、創(chuàng)優(yōu)爭先,統(tǒng)籌績效考評工作
    這三年的年底績效考評材料(黨建、黨風(fēng)廉政、宣傳思想、社會治安綜合治理、武裝雙擁、節(jié)能降耗、
    安全
    生產(chǎn)、預(yù)防職務(wù)犯罪等)由我負責(zé)安排分工和把關(guān),在縣績效辦下發(fā)考評細則后,及時組織辦公室人員研究考評內(nèi)容,逐項分析,并明確分工。本人負責(zé)一半左右材料收集整理工作,在各個辦公室人員做好考評材料后,要求大家交叉檢查、查缺補漏,然后我再對其中的內(nèi)容格式把關(guān)后,按照標準進行歸檔。這三年,盡管全縣煙葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展低迷,各項煙葉生產(chǎn)數(shù)據(jù)鮮有亮點,但是我們辦公室的績效考評材料做得非常規(guī)范,得到單位領(lǐng)導(dǎo)和縣績效辦考評人員的一致好評,相關(guān)經(jīng)濟類單位經(jīng)常借鑒我們的考評材料,每年單位在全縣績效考評評比中,名次都在第二名以上。同時本人還負責(zé)對各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)煙葉進行考評,根據(jù)客觀事實和數(shù)據(jù),公平公正公開給各個種煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行打分,并做好加扣分理由說明;起草本單位員工考評方案和細則,對每一位職工進行量化考評,根據(jù)考勤、工作能力、思想素質(zhì)等內(nèi)容分出三等名次。
    四、自身優(yōu)點和不足之處
    做事專注,分清輕重緩急。特別是在寫各種公文的時候,不論同事討論
    什么
    ,我都能夠靜下心來做自己的事情;對各項工作做好時間安排和備忘工作,領(lǐng)導(dǎo)交辦的事一般都會放在第一位置上,并及時完成。
    熱忱待人,養(yǎng)成良好工作習(xí)慣。不帶情緒工作,單位領(lǐng)導(dǎo)或者同事進到辦公室時總能笑臉相迎打招呼,陌生人來起身禮貌問候、引領(lǐng)入座、倒茶。對單位需要保密的事情、數(shù)據(jù)從不透露給親戚朋友,從不亂發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)微信朋友圈信息。
    時常自省,發(fā)現(xiàn)自身的不足之處。例如寫文章的時候,以前都是用鼠標來完成復(fù)制粘貼打印插入等命令,有時候會打斷自己的思路,現(xiàn)在全部用鍵盤上的快捷鍵,節(jié)約自己的時間和精力。有段時間沉迷于手機游戲,通過反省來戒掉游戲,再次全身心投入
    生活
    和工作。這樣時常反省自己,避免走更多的`彎路。
    缺點是有時候粗心,有兩次離開辦公室回家忘記關(guān)門、出門忘記帶手機錢包。自己也是努力克服這些習(xí)慣,出辦公室要上電梯,摸索出了“踢門開”和出門“身手要錢”等口訣。
    五、對單位領(lǐng)導(dǎo)同事評價
    在煙葉局工作期間,單位領(lǐng)導(dǎo)對我非常關(guān)心
    愛
    護,例如有幾次中午加班做材料,局長親自為我打包快餐送到我辦公桌或者是叫我一起吃午飯;平時大家有時候晚點下班,幾位領(lǐng)導(dǎo)都會到辦公室關(guān)心問候我們等等,這些事一直在我心里記著,非常感謝煙葉局的領(lǐng)導(dǎo)。
    單位的同事們也是好相處的,大家都沒有架子,相互關(guān)心,像一家人。每次有較大的工作任務(wù)時,大家都是合理分工,同心協(xié)力完成各項工作任務(wù)。某位同事工作任務(wù)量較大時,大家都會主動幫著完成,經(jīng)常探討工作感悟,共進共勉。
    非常幸運能和煙葉局領(lǐng)導(dǎo)同事一起度過三年半的時光,這三年半,我學(xué)到了很多知識,知道了很多做人的道理。感恩煙葉局的每一位領(lǐng)導(dǎo)和同事,在今后的歲月里,我會緬懷這段
    幸福
    時光,向著新的人生征程,勇往直前。
    2018年7月19日
    煙葉技術(shù)員煙葉生產(chǎn)工作總結(jié)篇十九
    本人所在的支架車間是xxx礦機公司主要生產(chǎn)車間,支架車間目前有員工xx人,男員工xx人,女員工xx人,今年支架車間在公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,全體工作人員克服困難,團結(jié)一心,進一步促進支架車間各項工作健康持續(xù)發(fā)展。全年完成公司下達的xx架液壓支架的大修改造任務(wù),為xxx礦機公司盈利xxx萬元,為20xx年度公司的經(jīng)濟發(fā)展作出了一定的貢獻?,F(xiàn)就支架車間20xx年工作情況進行如下總結(jié):
    支架車間黨支部在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹公司黨委的主要精神,支架車間黨支部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中,支架車間都能以身作則,認真履行《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核細則》的有關(guān)規(guī)定,嚴于律己,堅持原則秉公辦事;在廣大員工中樹立了良好的形象,無一人違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
    支架車間在分配制度上,根據(jù)目前青年員工工資低及員工獎金分配不合理等實際情況,并為下一步工作順利開展和支架修理工作逐步走向正規(guī)化、合理化、制度化,合理分配員工的收入,充分調(diào)動廣大員工工作的積極性,為更好地完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)這條主線,依據(jù)礦機公司對《生產(chǎn)車間考核辦法》,制定計件工作定額。嚴格按勞取酬,堅持按規(guī)章制度落實獎金,加班費用。同時,每月公開分配收入的透明度,讓員工享有知情權(quán)、參與權(quán)。為廣大員工創(chuàng)造愉悅的工作氛圍,全身心地投入到安全生產(chǎn)工作中去。
    支架車間在公司黨政工的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,以提高經(jīng)濟效益為中心,以思想道德建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)為重點,以培育“四有”員工隊伍,建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)為目標,堅持以人為本,緊緊圍繞車間生產(chǎn)為中心,抓穩(wěn)定,保安全,促效益,進一步促進支架車間各項工作健康持續(xù)發(fā)展。
    在今年4—6月份期間,公司下達任務(wù)重,工期要求緊,支架車間根據(jù)實際情況,多次與班組長進行探討研究,最終形成統(tǒng)一思想,用不到一月的時間完成完成120架液壓支架全部解體——修復(fù)——組裝的大修改造工作,在車間干活的一線員工嚴重不足和外委件不能到的情況下,車間決定進行兩班工作,即白班和夜班,白班準備所有的零部件的組裝準備工作,夜班進行整體組裝成型,就這樣苦熬一個月的時間,終于把這塊硬骨頭給啃下了。這一任務(wù)的完成,是在液壓支架大修中史無前例的,也給集團證明大修液壓支架的實力,又一次鍛煉了大修液壓支架在時間上的考驗。連續(xù)幾個月下來,疲憊的身影總顯現(xiàn)在每個員工的身上,但沒有人要求一天的休息。這正是體現(xiàn)大家對集體的凝聚感,不怕犧牲自己,為集體就是為自己的團結(jié)一致的真實體現(xiàn)。
    根據(jù)黨委、行政的有關(guān)安全生產(chǎn)會議精神的要求和安排,支架車間對安全生產(chǎn)工作做到早抓、早部署,堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則,切實加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
    支架車間年輕員工的自保和互保意識差,針對在七月份出現(xiàn)的的一起輕傷事件,車間進一步加強了安全教育活動。如利用車間班前會、安全生產(chǎn)影碟錄像和張貼標語等宣傳工具等形式開展豐富多彩的安全教育。并通過報刊、座談及會議等形式宣傳和學(xué)習(xí)了有關(guān)法律法規(guī),對存在的社會焦點熱點進行剖析和討論,對不道德及違背社會公德的行為進行大膽的說出自己的觀點和看法,提高了認識,統(tǒng)一了思想。這一系列的安全教育活動提高了車間員工的安全意識、安全防范能力和自我保護能力,從而切實保障員工安全和財產(chǎn)不受損失,維護公司及車間正常的生產(chǎn)秩序,使得廣大員工的集體主義觀念、法制觀念和奉獻主義精神明顯增強,達到了良好的效果。車間員工都能遵章遵紀守法,無刑事犯罪行為和無“黃、賭、毒”現(xiàn)象發(fā)生。
    在精神文明創(chuàng)建活動中,充分發(fā)揮廣大員工的基本道德素質(zhì),每年車間訂閱各類報紙雜志供不同愛好的員工學(xué)習(xí),以豐富多彩的載體吸引員工,豐富廣大員工的工余時間。共青團組織形式多樣的、效果明顯的青年志愿者活動,受到社會的好評。車間工會積極的組織和參與了如:對車間有病住院員工及家屬進行送溫暖活動,使得他們體會到有一個溫暖的大家庭,有個溫暖的關(guān)懷的集體。
    煙葉技術(shù)員煙葉生產(chǎn)工作總結(jié)篇二十
    緊張的2021年過去了,過去的一年可以說是不平凡的一年,作為車間的一名技術(shù)人員,我在車間領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和支持下,通過努力工作,為企業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻。在過去的一年中,我在工作和生活中高標準要求自己,做了很多工作,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
    在2021年度工作中,我緊跟時代的步伐,加強理論知識方面的學(xué)習(xí),進一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會“三個代表”重要思想的內(nèi)涵和精髓,努力做到認識上有新提高、運用上有新收獲,達到指導(dǎo)實踐、促進工作、提高工作水平和服務(wù)能力的目的。
    1、在平時的工作中,首先做好日常工作,我與車間其他技術(shù)員既有分工又有合作,堅持經(jīng)常和其他技術(shù)員進行工作交流,充分發(fā)揚民主,杜絕獨斷專行,統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟,從而圓滿完成車間的各項生產(chǎn)任務(wù)。xx年配合其他技術(shù)員根據(jù)車間可紡性合理安排小修機臺和換噴頭機臺,累計改紡413臺,十幾個品種。
    2、根據(jù)行業(yè)協(xié)會的精神,xx年7月份公司要求五長絲車間北區(qū)停車,我配合其他技術(shù)員做好停車期間的工藝處理和平時的串堿工作,并把在工作中遇到的問題及時向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報,安排相關(guān)人員解決。9月份北區(qū)開車,做好開車前期的準備工作,做好工藝處理,提前將各項工藝參數(shù)調(diào)整到位,確保開車成功,保證產(chǎn)品質(zhì)量。
    3、由于五長絲車間長期紡木槳,導(dǎo)絲輪廢絲多,可紡性差,我經(jīng)常和原液車間的技術(shù)員溝通,反映車間的可紡性情況,并與職能處室的技術(shù)員多聯(lián)系溝通,希望能夠改變槳粕的配比來提高可紡性,今年公司采取了使用多種槳粕混用的辦法,大大提高了可紡性。滿筒率由原來的不足80上升到了現(xiàn)的85左右。
    4、每月將車間的生產(chǎn)情況進行一次總結(jié),及時將總結(jié)上交到技術(shù)處;將車間的主材消耗進行總結(jié),及時上交計劃處。做好統(tǒng)計技術(shù)分析工作,將車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況,進行分析采取糾正措施,寫出糾正措施報告。
    2021年根據(jù)企管處的安排,要求各個車間完成作業(yè)指導(dǎo)書的換版工作,新的作業(yè)要求按照三合一體系的要求編寫,我和其他技術(shù)員明確分工,使新的作業(yè)指導(dǎo)書包含環(huán)境和職業(yè)健康方面的內(nèi)容,更適用于實際操作。3月份將作業(yè)指導(dǎo)書及時發(fā)放到了職工手中,圓滿完成了作業(yè)指導(dǎo)書的換版工作。
    搞好職工培訓(xùn)工作是我們車間一項長抓不懈的工作,為此我們車間特別制定了培訓(xùn)制度,要求每個班組每月至少組織兩次職工培訓(xùn),開展形式多樣的職工培訓(xùn),對于新工轉(zhuǎn)崗工要求有師帶徒合同,由技術(shù)員鑒定合格后方可獨立上崗。今年5月份組織職工做三合一體系知識答卷,加強了職工對三合一體系知識的了解。又利用業(yè)余時間組織職工進行三合一體系知識的學(xué)習(xí),使職工對公司的方針目標有更好理解等,為公司內(nèi)審和外審打下良好基礎(chǔ)。配合各工段班組搞好青工技術(shù)比賽,提高職工實際操作技能。加強新版作業(yè)指導(dǎo)書的學(xué)習(xí),今年10月份,組織我車間全體職工全部進行了理論知識考試。提高了職工理論知識。四班職工堅持第二個早班學(xué)習(xí),由于四班紡絲工是控制車間產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵崗位。平時很注重紡絲工工藝知識的學(xué)習(xí),對影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要工藝要讓職工明白,反復(fù)的給職工講,尤其是六月份總經(jīng)理走訪客戶后,帶回來的脆斷絲筒子,讓職工親自感受脆斷絲給用戶帶來損失,讓職工在工作中如何避免脆斷絲的產(chǎn)生,始終給職工敲響警鐘,增強職工在工作中的責(zé)任感。
    作用,對我車間的職工和來我們車間參觀的相關(guān)人員,傳達、解釋、貫徹公司的管理方針和公司在質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方面的有關(guān)要求。并對公司的目標、指標進行分解,制定本部門的目標、指標和管理方案,并及時向職工傳達。
    xx年工作計劃:新的一年對自己要有新的目標和要求在今后的工作中,我會更加努力,不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。
    1、加強政治理論學(xué)習(xí)不放松,努力提高自己的政治理論水平。不斷的提高自身的綜合素質(zhì),更好的適應(yīng)工作需要,更出色的完成各項任務(wù)。
    2、努力學(xué)習(xí)技術(shù),不斷的充實自己解決生產(chǎn)中遇到的問題,更好的完成公司和車間交給的各項工作任務(wù)。
    3、加強車間錠位管理工作,確保機臺錠位工藝的一致,嚴格工藝上車、規(guī)范操作,保質(zhì)保量的完成公司、車間下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。
    4、合理安排公司下達的改紡、試紡工作,新產(chǎn)品的開發(fā)實驗工作。
    5、加強統(tǒng)計技術(shù)的推廣和應(yīng)用,做到有目的的指導(dǎo)生產(chǎn)。
    6、認真組織推廣qc攻關(guān)活動,及時針對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,有目標的開展攻關(guān)活動。
    7、加強工藝事故的處理和預(yù)防措施,提高可預(yù)見性防范。做好不合格品的控制,采取糾正措施。
    8、制定更加詳細的職工培訓(xùn)計劃和內(nèi)容,使職工能夠真正的能夠提高自身素質(zhì)。
    9、加強職工培訓(xùn)的監(jiān)督,對不安時組織學(xué)習(xí)的工段班組進行考核。
    10、堅持落實三合一管理體系的每周檢查制度。
    11、認真編寫xx年內(nèi)部審核計劃,在工作中不斷查找不足,不符合三合一有關(guān)要求的及時采取糾正預(yù)防措施,不斷的持續(xù)改進,使xx年的認證工作再上新臺階。
    回顧過去一年的工作,雖然自己盡力的努力工作,但工作成績與領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差很遠,在新的一年自己將更加努力的工作,認真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。