工會(huì)福利發(fā)放方案范文(18篇)

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    一個(gè)好的方案應(yīng)該具備靈活性,能夠適應(yīng)不同情況和變化。一個(gè)好的方案是經(jīng)過(guò)充分討論和論證,得出的最佳選擇。請(qǐng)大家仔細(xì)閱讀這些范文,并思考如何將其應(yīng)用到實(shí)際工作中。
    工會(huì)福利發(fā)放方案篇一
    體驗(yàn)換位思考,樹立相互配合、支持的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);通過(guò)積極有效地合作,樹立團(tuán)隊(duì)合力制勝的'信念;發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)問(wèn)題,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、改善團(tuán)隊(duì)管理方法;增強(qiáng)工作當(dāng)中的責(zé)任感及勇于迎接挑戰(zhàn)的信心,激發(fā)創(chuàng)造性思維;增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),改進(jìn)協(xié)作方法和團(tuán)隊(duì)管理技能。
    1、主辦部門:公司工會(huì)(方案制定、活動(dòng)組織)。
    2、協(xié)助部門:綜合管理部(負(fù)責(zé)物資采購(gòu)、場(chǎng)地準(zhǔn)備)。
    3、活動(dòng)安排:分兩批進(jìn)行。
    3.1第一批領(lǐng)隊(duì),召集人:
    3.2第二批領(lǐng)隊(duì):,召集人:
    1、活動(dòng)時(shí)間:
    2、活動(dòng)地點(diǎn):360籃球場(chǎng)。
    集團(tuán)職工及子公司個(gè)別優(yōu)秀代表具體名單見附表。
    1、在活動(dòng)前所有參與活動(dòng)的人員集合進(jìn)行安全提示,增強(qiáng)安全防范意識(shí)和自我保護(hù)能力。
    2、提前通知參加人員準(zhǔn)備運(yùn)動(dòng)鞋,女同志不穿裙子、高跟鞋。
    3、備好創(chuàng)可貼、紅藥水、荷香正氣水。
    1、背靠背運(yùn)球;
    2、2人3足走;
    3、乒乓球接力跑;
    4、珠行萬(wàn)里;
    5、投筷子;
    6、跳大繩。(規(guī)則詳見附件)。
    1、籃球2個(gè);
    2、橡皮繩15個(gè)(長(zhǎng)50厘米);
    3、乒乓球拍4個(gè)、乒乓球5個(gè);
    4、塑料管5根(直徑5厘米、長(zhǎng)1.5米、對(duì)半劈開)。
    5、筷子5根、礦泉水瓶5個(gè);
    6、長(zhǎng)跳繩1根(10米);
    7、口哨1個(gè);
    8、喊話器1個(gè);
    9、“小蜜蜂”講話器1個(gè)。
    預(yù)算費(fèi)用約xxx元。該項(xiàng)費(fèi)用由集團(tuán)工會(huì)統(tǒng)一開支。
    工會(huì)福利發(fā)放方案篇二
    一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至,為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下福利方案,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核:
    一、福利禮品內(nèi)容:
    福利禮品:超市購(gòu)物卡。
    入職員工一個(gè)月的發(fā)放1張100元面值超市購(gòu)物卡;入職員工兩個(gè)月的'發(fā)放1張150元面值超市購(gòu)物卡;入職員工三個(gè)月以上的發(fā)放1張200元面值超市購(gòu)物卡。
    二、發(fā)放對(duì)象:潤(rùn)泉公司所有員工。
    三、費(fèi)用預(yù)算。
    100元×xx人=xxxx元。
    150元×xx人=xxxx元。
    200元×xx人=xxxx元。
    四、上述春節(jié)福利發(fā)放產(chǎn)生的費(fèi)用由集團(tuán)總公司統(tǒng)一承擔(dān)。
    五、春節(jié)福利發(fā)放人員名單。(見附件一、附件二)。
    工會(huì)福利發(fā)放方案篇三
    20xx年春節(jié)即將來(lái)臨,為充分體現(xiàn)學(xué)校對(duì)退休教師的關(guān)懷和尊重,讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè)、祥和、平安的節(jié)日,根據(jù)學(xué)校行政、黨支部工會(huì)委員會(huì)的決議,開展“送溫暖、辦實(shí)事、促發(fā)展”新年慰問(wèn)活動(dòng),為做好這次慰問(wèn)活動(dòng),特制定如下工作方案。
    整個(gè)慰問(wèn)活動(dòng)由工會(huì)領(lǐng)頭,主要慰問(wèn)活動(dòng)邀請(qǐng)學(xué)校教師的參加。
    分別進(jìn)上門慰問(wèn)。
    1、我片有退休教師14人,學(xué)校準(zhǔn)備購(gòu)買“青酒人家”和“蛋黃派”去慰問(wèn)每位退休教師,“青酒人家”每瓶30元,14瓶,共420元,蛋黃派”每件15元,14件,共210元,梨子14提,每件20元,共280元,炮12卷,每卷15元,共180元。
    以上費(fèi)用合計(jì)1090元,由學(xué)校工會(huì)費(fèi)劃撥經(jīng)費(fèi)開支。學(xué)校定于上門慰問(wèn)工會(huì)春節(jié)慰問(wèn)方案工會(huì)春節(jié)慰問(wèn)方案。人員主要有:譚洪錄、楊暉、龍榮發(fā)、王德柳、楊喜。
    為了切實(shí)為廣大職工辦好事、實(shí)事,把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上,根據(jù)區(qū)委辦海委辦20xx?2號(hào)《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗(yàn)區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動(dòng)方案》的.通知精神,為了配合區(qū)委的慰問(wèn)工作,擬制定慰問(wèn)工作方案如下:(幼兒園風(fēng)箏節(jié)活動(dòng)方案)。
    一、慰問(wèn)對(duì)象根據(jù)區(qū)的工作要求和布署,我會(huì)擬出20xx年春節(jié)期間慰問(wèn)困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶,具體慰問(wèn)對(duì)象安排。閘坡3戶,困難勞模2戶,特困職工1戶工會(huì)春節(jié)慰問(wèn)方案文章工會(huì)!。海陵3戶,特困職工2戶,下崗工人1戶。
    二、慰問(wèn)活動(dòng)安排。
    (一)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)分成二個(gè)慰問(wèn)小組:第一組(原閘坡鎮(zhèn))和第二組(原海陵鎮(zhèn))。
    每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),參加單位有區(qū)工會(huì)、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。(見后《春節(jié)慰問(wèn)“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》)。
    (二)全區(qū)慰問(wèn)困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問(wèn),由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問(wèn),具體慰問(wèn)工作由區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)。
    三、慰問(wèn)時(shí)間。
    慰問(wèn)定于20xx年1月10日(星期一),上午10:00(9:45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā))第一組慰問(wèn)原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問(wèn)原海陵鎮(zhèn)。
    區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問(wèn)部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人,慰問(wèn)金約3000元,購(gòu)慰問(wèn)品金額約20xx元。
    工會(huì)福利發(fā)放方案篇四
    一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至,為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下福利方案,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核:
    福利禮品:超市購(gòu)物卡。
    入職員工一個(gè)月的發(fā)放1張100元面值超市購(gòu)物卡;入職員工兩個(gè)月的發(fā)放1張150元面值超市購(gòu)物卡;入職員工三個(gè)月以上的發(fā)放1張200元面值超市購(gòu)物卡。
    100元×人=元150元×人=元200元×人=元。
    四、費(fèi)用由集團(tuán)總公司統(tǒng)一承擔(dān)。
    以上是春節(jié)員工福利的主要內(nèi)容,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審閱并給予批示。
    工會(huì)福利發(fā)放方案篇五
    一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日----春節(jié)將至,為進(jìn)一步增強(qiáng)廣大員工對(duì)公司的凝聚力、向心力,加強(qiáng)員工的歸屬感和責(zé)任心,體現(xiàn)公司人為關(guān)懷。特制訂如下方案:
    總監(jiān)級(jí)人員:工齡禮品+現(xiàn)金紅包800元/人。
    (與銷售溝通,“xx有限公司”,可與我司置換禮品,客戶不能提供增值稅專用發(fā)票,只能提供普票)。
    方案1、一年以內(nèi)人員(人數(shù)截止到xxxx年1月29日,總?cè)藬?shù)226人,不含xxxx年入職人員,217人)。
    總計(jì)金額:1.4802萬(wàn)元。
    (主管、經(jīng)理級(jí)及以上)。
    方案1+現(xiàn)金:14,888元+9800元=2.4688萬(wàn)元。
    方案2+現(xiàn)金:14,802元+9800元=2.4602萬(wàn)元。
    工會(huì)福利發(fā)放方案篇六
    備注:活動(dòng)的2小時(shí),給員工正常計(jì)算薪資。
    公司大門入口處,露天式場(chǎng)地;
    備選:若碰到雨天,改為二樓車間內(nèi);
    1、領(lǐng)導(dǎo)節(jié)日問(wèn)好及致辭,5分鐘;
    2、游戲環(huán)節(jié),人力資源部組織,80分鐘;
    2.1端午節(jié)知識(shí)競(jìng)答(團(tuán)隊(duì)游戲,約15分鐘)。
    2.2吃粽子比賽(個(gè)人游戲,30—45分鐘)。
    2.3你來(lái)我往游戲(團(tuán)隊(duì)游戲,20分鐘)。
    3、頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié),公司各部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行頒獎(jiǎng),拍照留念,預(yù)計(jì)20分鐘;
    4、集體合影,5分鐘;
    活動(dòng)報(bào)名時(shí)間:截止到6月16日17:30,以便公司預(yù)備活動(dòng)用品和禮品;
    報(bào)名方式:到二樓人力資源部填寫活動(dòng)報(bào)名表;
    報(bào)名需要注意:
    1、端午節(jié)知識(shí)競(jìng)答不需要報(bào)名,全體員工現(xiàn)場(chǎng)搶答;
    2、吃粽子比賽活動(dòng),可以單人報(bào)名,人力資源部根據(jù)總共報(bào)名的人數(shù),男女分開比賽;
    一人可以報(bào)名多個(gè)游戲;
    1、活動(dòng)獎(jiǎng)品:
    1.1知識(shí)競(jìng)答,預(yù)備10個(gè)問(wèn)題,獎(jiǎng)品為沐浴露小瓶裝,約10元/瓶,共100元;
    2、活動(dòng)道具。
    工會(huì)福利發(fā)放方案篇七
    今年的中秋節(jié),我院為在校師生打造了“中秋望月”的平臺(tái)。為此,我們?cè)O(shè)計(jì)了一個(gè)活動(dòng)方案。
    內(nèi)容如下:
    1、活動(dòng)主題:
    “濃情中秋,情系火炬”
    2、活動(dòng)目的:
    讓全院的師生們都感受到節(jié)日的濃厚氛圍,以及家庭的溫暖。
    3、活動(dòng)時(shí)間:
    xx年xx月xx五晚上(7點(diǎn)30分到9點(diǎn)45分)。
    4、活動(dòng)地點(diǎn):
    院圖書館噴池廣場(chǎng)。
    5、主承辦單位:
    xxx。
    6、參與對(duì)象:
    全院師生。
    活動(dòng)的整體構(gòu)思(活動(dòng)的板塊、各個(gè)板塊的主題、基調(diào)等)。
    活動(dòng)形式:聚會(huì)+自助餐。
    環(huán)境的布置:
    場(chǎng)地布置主要圍著噴池進(jìn)行,大致的布置情況如下:
    聚會(huì)地點(diǎn)選在圖書館的噴池廣場(chǎng)上進(jìn)行,場(chǎng)地分為7個(gè)部分,分別是主席臺(tái)(包括唱歌場(chǎng)地)、噴池、餐臺(tái)a和餐臺(tái)b(三米長(zhǎng))、工作后臺(tái)和游戲場(chǎng)地橘子燈、猜燈謎和“你信任我嗎?”。
    場(chǎng)地布置飾品有橫幅、燈籠、氣球、絲帶。
    工會(huì)福利發(fā)放方案篇八
    員工福利禮品送實(shí)用,可以選擇小家用電器、時(shí)尚擺設(shè)物件、廚房用品以及有機(jī)食品等,酸牛奶機(jī)、蒸蛋器、u盤利便好用,炭雕擺設(shè)物件繁華大氣,有機(jī)食品營(yíng)養(yǎng)又健康,都是員工福利禮品的上乘之選。
    員工福利禮品送健康,員工福利禮品,送一份健康大禮是最合適不過(guò)的,選擇清噴鼻茶枕深度睡眠好,一款足澡盆,在家足療除委頓,微臺(tái)式機(jī)按摩墊,輕松按摩身板好,員工福利禮品的選擇要按照企業(yè)的預(yù)算和實(shí)際需求,不能選擇華而不實(shí)的禮品,如許反倒不能到達(dá)感激員工的目的。
    員工福利禮品送常識(shí),樂(lè)成的企業(yè)除了經(jīng)營(yíng)有道之外,也要任何時(shí)間存眷員工的發(fā)展,在企業(yè)里,職場(chǎng)勵(lì)志書一樣成為員工福利禮品的新寵,書的費(fèi)用不高,但能晉升斗志、傳授職場(chǎng)方法,還能打出人文眷注的溫情牌,拉近心靈間隔。
    結(jié)束語(yǔ):好的員工福利禮品,不僅要表現(xiàn)對(duì)員工的感激之情,還要到達(dá)宣傳企業(yè)文化的目的`。很多時(shí)候禮品的輕重不重要,重要的是能表達(dá)對(duì)員工的心意就好。
    工會(huì)福利發(fā)放方案篇九
    1、1月福利:對(duì)20xx年12月31日(含)前入司員工,發(fā)放福利物品:蒙牛純甄酸奶200g*12;潘婷乳液修復(fù)洗護(hù)禮盒裝(400+170)ml。
    2、年終獎(jiǎng)。發(fā)放時(shí)間:2月13日發(fā)放70%,5月份發(fā)30%。
    3、元旦禮物:截止于20xx年12月31日(含)前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。標(biāo)準(zhǔn):每人200元。
    4、工會(huì)會(huì)員:屬工會(huì)會(huì)員,且14日仍在崗(smt段是13日仍在崗)且未提出辭職的員工。每位會(huì)員200元。
    6、年終紅包:截止于20xx年12月31日前入司員工、且在公司規(guī)定的最后一天,仍在崗且未提出辭職的員工。每人200元。
    8、開工利是:截止于20xx年12月31日前入司員工。元旦后按時(shí)到崗的員工,每人200元。
    9、旅游:20xx年上半年,公司將組織員工兩日游。
    工會(huì)福利發(fā)放方案篇十
    值20xx年端午佳節(jié)之際,公司體現(xiàn)人文關(guān)懷,感謝全體員工對(duì)公司作出的貢獻(xiàn),特決定于6月x日為員工發(fā)放每人50元現(xiàn)金的節(jié)日福利,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
    一、發(fā)放范圍:
    6月x日在職員工。
    二、發(fā)放時(shí)間。
    6月x日13:00―19:00。
    三、相關(guān)要求。
    1、6月x日下午16:00點(diǎn)前,各廠部以部門為單位列出符合發(fā)放要求的員工名單,由廠、部長(zhǎng)簽字后送綜合管理部備案。電子版報(bào)綜合管理部薪酬管理處匯總端午節(jié)福利發(fā)放通知20xx年端午節(jié)福利發(fā)放通知20xx年。
    2、各廠部長(zhǎng)憑批準(zhǔn)后的名單于6月x日下午13:00點(diǎn)之后去綜合管理部財(cái)務(wù)室簽字領(lǐng)取現(xiàn)金,并組織發(fā)放。
    3、各部門發(fā)放福利時(shí),綜合管理部派人到發(fā)放現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助部門發(fā)放;員工本人憑工牌領(lǐng)取福利,并必須本人簽字,不得代領(lǐng)。
    4、各工廠部門必須在xx日上午9點(diǎn)前將簽字名單和需要退回的現(xiàn)金交綜合管理部財(cái)務(wù)室。
    5、根據(jù)工作需要20xx年6月x日請(qǐng)假的員工不以現(xiàn)金發(fā)放,在6月工資里體現(xiàn);曠工、離職不予發(fā)放;以當(dāng)日在崗考勤和請(qǐng)假條為準(zhǔn)。
    工會(huì)福利發(fā)放方案篇十一
    依據(jù)公司理念以及在日常工作當(dāng)中我們所倡導(dǎo)的行為,設(shè)置20xx年度四個(gè)個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)和一個(gè)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)項(xiàng),具體獎(jiǎng)項(xiàng)及評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)、辦法如下:
    一、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:
    1.最佳榜樣獎(jiǎng)1名;。
    2.最佳出勤獎(jiǎng)1名;。
    3.最佳學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)1名;。
    4.最佳協(xié)作獎(jiǎng)1名;。
    5.最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)1個(gè)。
    二、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn):
    1.最佳榜樣獎(jiǎng)公司年終評(píng)優(yōu)方案。
    a、勇于擔(dān)當(dāng),遇到工作和問(wèn)題不推諉;。
    b、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;。
    c、出色的完成本職工作,能夠達(dá)到(或超出)領(lǐng)導(dǎo)要求和大家的認(rèn)可;。
    d、工作中能夠承擔(dān)起本崗位甚至本部門工作,工作中以身作則。
    2.最佳出勤獎(jiǎng)。
    a、在公司工作滿1年;。
    b、20xx年度期間無(wú)請(qǐng)假、曠工等情況;。
    c、嚴(yán)格遵守工作制度,有效利用工作時(shí)間;。
    d、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),無(wú)利用上班時(shí)間干私事等情況。
    根據(jù)考勤記錄,符合“最佳出勤獎(jiǎng)”a、b項(xiàng)的有以下人員:(以下順序不代表排名先后)。
    請(qǐng)?jiān)谝陨先藛T中選擇符合c、d項(xiàng)的“最佳出勤獎(jiǎng)”候選人。
    3.最佳學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)。
    b、通過(guò)不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新,個(gè)人綜合能力提升明顯,并且在工作崗位上起著相當(dāng)重要(關(guān)鍵)的作用。
    4.最佳協(xié)作獎(jiǎng)。
    a、在日常工作中積極主動(dòng),有效提升工作效率并避免誤解;。
    b、工作中言必行、行必果;。
    c、能夠積極主動(dòng)的協(xié)調(diào)、配合本部門及其他部門工作,創(chuàng)造和諧、愉悅的工作氛圍,圓滿完成各項(xiàng)工作。
    5.最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)。
    a、部門成員團(tuán)結(jié),溝通順暢,工作氛圍輕松、愉快;。
    b、部門成員之間互幫互助,整體優(yōu)勢(shì)明顯,成績(jī)顯著;。
    c、部門各個(gè)成員有很強(qiáng)的配合、協(xié)調(diào)、服務(wù)意識(shí)。
    三、評(píng)選辦法:
    第一階段:各部門經(jīng)理組織部門員工根據(jù)以上評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),并結(jié)合擬推薦人員(部門)日常表現(xiàn),進(jìn)行選評(píng),形成以上獎(jiǎng)項(xiàng)推薦名單及推薦理由(含事例)。要求:每個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)僅限推薦一人(部門),同時(shí)要求推薦人員(部門)為本部門以外的其他人員(部門)。(推薦名單附后)。
    第二階段:由人力行政部進(jìn)行統(tǒng)計(jì),最終獲獎(jiǎng)?wù)咴谀陼?huì)現(xiàn)場(chǎng)由全體。
    員工從候選名單中不記名投票選舉產(chǎn)生。
    以上獎(jiǎng)項(xiàng)都將獲得公司頒發(fā)的證書及獎(jiǎng)品(獎(jiǎng)品年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)宣布)。
    工會(huì)福利發(fā)放方案篇十二
    1、1月福利:對(duì)20xx年12月31日(含)前入司員工,發(fā)放福利物品:蒙牛純甄酸奶200gx12;潘婷乳液修復(fù)洗護(hù)禮盒裝(400+170)ml。
    2、年終獎(jiǎng)。發(fā)放時(shí)間:2月13日發(fā)放70%,5月份發(fā)30%。
    3、元旦禮物:截止于20xx年12月31日(含)前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。標(biāo)準(zhǔn):每人200元。
    4、工會(huì)會(huì)員:屬工會(huì)會(huì)員,且14日仍在崗(smt段是13日仍在崗)且未提出辭職的員工。每位會(huì)員200元。
    6、年終紅包:截止于20xx年12月31日前入司員工、且在公司規(guī)定的最后一天,仍在崗且未提出辭職的員工。每人200元。
    8、開工利是:截止于20xx年12月31日前入司員工。元旦后按時(shí)到崗的員工,每人200元。
    9、旅游:20xx年上半年,公司將組織員工兩日游。
    工會(huì)福利發(fā)放方案篇十三
    總公司各部門、各分公司:
    20xx年中秋節(jié)將至,公司為了答謝全體員工對(duì)公司的辛勤付出和努力,體現(xiàn)公司對(duì)員工的生活關(guān)懷,決定發(fā)放中秋節(jié)福利,具體如下:
    1、依據(jù)20xx年_月_日以前(包括_月_日當(dāng)天)公司人事系統(tǒng)在冊(cè)在崗的'員工名單為準(zhǔn),進(jìn)行發(fā)放。
    2、20xx年_月_日開始與本公司解除勞務(wù)關(guān)系的員工將不再納入發(fā)放范圍內(nèi)。
    中秋月餅一盒。
    總公司會(huì)在_月_日統(tǒng)一發(fā)放(具體時(shí)間另行通知),請(qǐng)分公司接到通知時(shí),通知本公司員工按標(biāo)準(zhǔn)有序領(lǐng)取。
    祝全體員工及家人中秋節(jié)快樂(lè)!
    特此通知!
    xx有限公司。
    工會(huì)福利發(fā)放方案篇十四
     又是一年月上樹梢中天時(shí),在中秋佳節(jié)即將來(lái)臨之季,公司祝各位員工及家屬中秋快樂(lè),愿大家月圓人團(tuán)圓。
     詩(shī)云:“每逢佳節(jié)倍思親”,公司為了感謝全體員工為公司長(zhǎng)期以來(lái)付出的辛勤勞動(dòng),讓在外打工游子感到佳節(jié)溫馨和家的溫暖,表達(dá)對(duì)員工父母的感謝之情,特此計(jì)劃節(jié)前將這份飽含祝福和思念的月餅寄送給遠(yuǎn)方的父母,具體方案如下:
     一、適用人群:公司所有辛勤工作員工;
     二、福利項(xiàng)目:在中秋國(guó)慶雙節(jié)來(lái)臨之季,公司組織慶中秋送感恩活動(dòng),公司為感恩每位員工父母的辛勤付出特準(zhǔn)備了禮物一份,以此送上公司對(duì)員工及其父母的感恩和祝福。
     當(dāng)父母收到公司寄來(lái)月餅之時(shí),一定會(huì)感到萬(wàn)分的驚喜和孩子對(duì)父母的思念。父母會(huì)為孩子能夠在他鄉(xiāng)有一份穩(wěn)定的工作而感到放心,會(huì)為孩子有這么一個(gè)溫暖的大家庭而感到安心,也會(huì)為孩子感到驕傲。
     為此公司特寄送月餅給遠(yuǎn)在家鄉(xiāng)的父母,送上兒女對(duì)他們的祝福,感謝你們一如既往的支持兒女在外的工作,同時(shí)也祝你們中秋佳節(jié)身體常健,幸福永遠(yuǎn)。
     三、福利方案:公司員工每人一盒月餅。9月10號(hào)前由公司通過(guò)中國(guó)郵政寄中秋感恩月餅1盒給員工父母。
     四、責(zé)任部門:行政部
     五、要求:
     各部門主管于9號(hào)之前登記員工父母信息,具體表格到群共享中下載。
     六、其他:
     1、9月8號(hào)之前新進(jìn)人員將享有此次公司福利;
     2、行政部根據(jù)實(shí)際情況發(fā)放到每個(gè)員工。
     3、最終解釋權(quán)歸行政部負(fù)責(zé)。
     xxx公司行政部 20xx年 9月10 日
     中秋發(fā)東西往往會(huì)覺(jué)得搬運(yùn)月餅不方便,或者因?yàn)橐惖夭少?gòu)價(jià)格實(shí)惠的'禮品而有不便,可以選擇價(jià)格一樣的祝福通中秋卡。祝福通中秋卡, 一卡在手。
     可以選擇哈根達(dá)斯月餅的禮盒,或者可以在數(shù)百種禮品中選擇心儀的。月餅禮盒和禮品都由祝福通免費(fèi)送貨上門。享受足不出戶收禮的感覺(jué)。
     祝福通中秋節(jié)禮品卡是在中國(guó)傳統(tǒng)佳節(jié)-中秋節(jié)時(shí)節(jié),根據(jù)企事業(yè)單位的需求定制的精美的中秋節(jié)禮品套卡,可以在知名品牌哈根達(dá)斯月餅及上數(shù)百種精美禮品中隨心任選。
     可以登錄福通官方自主下單領(lǐng)取心儀禮品或者撥打祝福通免費(fèi)服務(wù)熱線通過(guò)客服人工下單。
     祝福通中秋卡包含的部分高檔禮品分類:
     家用電器 個(gè)人護(hù)理,廚房用品 衛(wèi)浴用品,時(shí)尚家居 精美家紡,
     工藝禮品 時(shí)尚禮品,進(jìn)口紅酒 橄欖油, 海鮮禮盒 陽(yáng)澄湖蟹,
     中國(guó)名茶 進(jìn)口紅茶,雜糧禮盒 山珍禮盒,干果禮盒 海鮮干貨,
     健康保健 美容護(hù)膚,月餅禮券 其他票券,箱包皮具 戶外休閑,
     廚房電器 健身用品;各式上海哈根達(dá)斯月餅禮盒。
     依您所愛,隨心任選。以上所有禮品祝福通將負(fù)責(zé)為用戶免費(fèi)快遞到府。
     一張卡可以滿足不同員工的喜好,免費(fèi)送貨上門的服務(wù)加上全國(guó)通用的特性,讓外資企業(yè)各地區(qū)分部的員工都可以享受到祝福通提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。這就是選擇祝福通中秋節(jié)禮品卡作為中秋福利的原因。
     1、食物(以月餅為主,以食用油、大米、白面、水果等為輔,今年可以考慮直接發(fā)豬肉)。
     2、貨幣(現(xiàn)金最受歡迎,從幾十元到幾百元不等。購(gòu)物券也算貨幣,不過(guò)往往別人鄙視,因?yàn)榭傂枰儋N錢)。
     3、自產(chǎn)自銷(自己公司產(chǎn)什么就給員工發(fā)什么,一是消滅庫(kù)存,二是可以讓員工回家研究自家產(chǎn)品,以便將來(lái)更好地工作。)比如:發(fā)一個(gè)枕頭,老板要求我們別喝酒、別打牌、別出去瞎跑,老老實(shí)實(shí)在家里睡覺(jué),節(jié)后上班繼續(xù)熬夜!
     4、精神獎(jiǎng)勵(lì)(發(fā)張彩票,說(shuō)不定運(yùn)氣好的話值五百萬(wàn)呢)
     5、啥也沒(méi)有(此類福利,最為人痛恨,不過(guò)發(fā)現(xiàn)不少網(wǎng)友都無(wú)上光榮地得到過(guò)它,并且還心懷感激——不加班就已經(jīng)幸福得冒泡了)。
     以上是一些網(wǎng)友的評(píng)價(jià)。
     中秋節(jié)是向客戶和公司員工表達(dá)敬意和感情的好機(jī)會(huì),作為公司來(lái)講,送禮肯定希望禮品能夠起到長(zhǎng)久宣傳和記憶的作用,月餅作為食品可能很快就消耗掉容易被淡忘。
     企業(yè)完全可以利用中秋做一些商務(wù)禮品,或員工福利品,印上公司的logo發(fā)給客戶或員工。
    工會(huì)福利發(fā)放方案篇十五
    元旦將至,為進(jìn)一步增強(qiáng)員工對(duì)公司的凝聚力、向心力,體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,特制定20xx年元旦員工福利發(fā)放方案。
    1、福利禮品:購(gòu)物卡一張,面值300元;
    員工可根據(jù)個(gè)人實(shí)際需要置辦年貨,滿足所有員工的`個(gè)性化需求,員工領(lǐng)取后攜帶方便。但禮品體積小,看起來(lái)不夠大氣。
    2、福利禮品:蘋果一箱(100元左右)+200元超市購(gòu)物卡;
    員工即能拿到公司準(zhǔn)備的年貨,又可根據(jù)個(gè)人實(shí)際需要自行選擇,員工領(lǐng)取后也較容易攜帶。
    實(shí)用性較強(qiáng),但員工領(lǐng)取后攜帶不是很方便。
    投資全體人員。
    300元×22人=6600元。
    工會(huì)福利發(fā)放方案篇十六
    2012年中秋佳節(jié)即將來(lái)臨,為體現(xiàn)公司對(duì)員工的`關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂(lè)氣氛,人力資源部特申請(qǐng)給公司全體職員工發(fā)放中秋節(jié)福利禮品。凡在2012年9月28日前入職人員(請(qǐng)假人員不包含),均可獲得中秋節(jié)日禮品一份,可根據(jù)公司財(cái)務(wù)預(yù)算,中秋福利禮品發(fā)放具體方案如下:
    (四)組織發(fā)放人員:康鴻、文冬梅、魏婉蓉、呂柳、胡菊華。
    (五)發(fā)放方式:由人力資源部統(tǒng)一發(fā)放,各部按通知時(shí)間,安排人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取,各。
    (六)物品采購(gòu):所有物品需在發(fā)放當(dāng)日上午10:00準(zhǔn)時(shí)送到公司);(七)注意事項(xiàng):
    1、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后,請(qǐng)盡快發(fā)放給各位員工,如發(fā)現(xiàn)月餅有發(fā)霉或其它質(zhì)量問(wèn)題,飲料有開啟過(guò)期現(xiàn)象,請(qǐng)勿食用,并請(qǐng)發(fā)放當(dāng)天及時(shí)到人力資源部換取,越期不換。
    3、因物品在運(yùn)送、搬運(yùn)過(guò)程中可能有損壞的情況,如損壞情況不嚴(yán)重,而非質(zhì)量問(wèn)題將不作更換;另外損壞情況嚴(yán)重的,將視情況而定再做更換。以上妥否,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示!
    批準(zhǔn):審核:承辦:文冬梅。
    工會(huì)福利發(fā)放方案篇十七
    在端午節(jié)即將來(lái)臨之際,學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)和校工會(huì)向全體教職工表示節(jié)日的問(wèn)候!經(jīng)校工會(huì)研究決定,為每位在職教職工發(fā)放福利,為一箱咯咯噠牌草雞蛋和兩袋思念牌粽子。
    雞蛋發(fā)放時(shí)間:x月18日(周一)上午8:30,每個(gè)單位停留10分鐘。
    發(fā)放路線。
    粽子發(fā)放時(shí)間:x月18日(周一)下午2:00,每個(gè)單位停留10分鐘。
    發(fā)放路線:。
    校工會(huì)。
    xxxx-6-15。
    工會(huì)福利發(fā)放方案篇十八
    隨著元旦、春節(jié)的即將到來(lái),為體現(xiàn)校黨委和新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)全體工會(huì)會(huì)員的關(guān)懷,根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)工會(huì)生活福利工作委員會(huì)討論并報(bào)請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)同意,將于元旦前向全體工會(huì)會(huì)員發(fā)放慰問(wèn)品。
    為提高校工會(huì)的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,更好地服務(wù)于全體會(huì)員,本次水果發(fā)放仍采用快遞統(tǒng)一配送,方式有以下兩種:
    1、自愿提供家庭配送地址,由快遞配送至相應(yīng)地址;
    2、不愿或不方便提供家庭地址的',可配送到中國(guó)傳媒大學(xué),需寫清楚地址、樓號(hào)、房間號(hào)等信息(不要只寫西門快遞自?。?BR>    請(qǐng)各單位、部門認(rèn)真統(tǒng)計(jì)本單位、部門會(huì)員信息,在指定日期內(nèi)將附件電子版發(fā)送至工會(huì)信息平臺(tái),并與工會(huì)核準(zhǔn)會(huì)員信息后,將紙質(zhì)版簽字蓋章后送至工會(huì)簽字、備案。
    (一)正式在編會(huì)員,以12月份財(cái)務(wù)處代扣會(huì)費(fèi)的在職人員名單為準(zhǔn);
    (二)非在編會(huì)員,本年度已經(jīng)辦理入會(huì)手續(xù)并完整繳納會(huì)費(fèi)的在職人員。
    套餐1:干果禮盒(和田大棗、開心果、葡萄干、紙皮核桃、巴旦木、碧根果各一袋)。
    套餐2:干菜禮盒(秋木耳、銀耳、香菇各500克)。
    套餐3:贛南臍橙1箱(約20斤)。
    套餐4:愛媛38號(hào)果凍橙(約15斤)。
    套餐5:棲霞蘋果1箱(15個(gè)左右)+琯溪蜜柚(4個(gè))。
    套餐6:小金桔1箱(約9斤)+琯溪蜜柚(4個(gè))。
    六種套餐,任選其一。
    為了在節(jié)日前完成慰問(wèn),本次信息統(tǒng)計(jì)截止到12月14日(周五)上午,請(qǐng)各單位在12月14號(hào)中午11:30前將全部信息統(tǒng)計(jì)完成上報(bào),過(guò)時(shí)不候。
    注意:請(qǐng)各位會(huì)員認(rèn)真填寫會(huì)員信息,特別是手機(jī)號(hào)碼和地址,因信息錯(cuò)誤、未查看快遞信息導(dǎo)致無(wú)法及時(shí)配送者,責(zé)任自負(fù)。