支委個人工作計劃(匯總17篇)

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    計劃是我們前進的方向盤,是我們實現(xiàn)個人和職業(yè)發(fā)展的重要工具。"如何制定一個合理有效的計劃呢?"一個好的計劃不僅是書面上的文字,更是我們的行動和實踐。
    支委個人工作計劃篇一
    黨員轉(zhuǎn)正1人,培養(yǎng)入黨積極分子11人,組織黨員學習十八大會議精神,每一位黨員都寫了一篇心得體會。在社區(qū)黨支部的組織領(lǐng)導(dǎo)下,黨員均能自覺參加組織生活,完成組織交辦的各項任務(wù),自覺接受黨組織的教育和培訓,并按期按規(guī)定交納黨費。
    2、社會保障。
    3、綜治工作方面。
    成功調(diào)解糾紛5起,比較大的有熟皮坑的治理工作、下坡街路面的硬化工作,以及洪濟橋廁所問題。社區(qū)年后成立了10人的義務(wù)巡防隊,并配備了巡防專門制服,安排了具體的巡防值班表,不定期開展了保衛(wèi)社區(qū)安全的義務(wù)巡防。
    4、創(chuàng)建工作方面。
    開展居民組長、黨員干部、居民代表、環(huán)衛(wèi)隊伍環(huán)境衛(wèi)生專題會議共計5次;發(fā)放整治社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生居民告知書200份;環(huán)境衛(wèi)生日掃日清,門前五包責任制,做到了無裸露垃圾的標準;上半年共進行2次環(huán)境衛(wèi)生檢查評比,共評出14戶最清潔戶。配合街道辦隨手拍與數(shù)字城管平臺共處理小廣告100余次,清理占道經(jīng)營、沿街晾曬50多次,大大改善了居民的生活環(huán)境。
    5、民政工作方面。
    通過請各街道包保人員、社區(qū)監(jiān)督委員會成員來社區(qū)召開了民主評議會議,對社區(qū)原有的32戶享受城鎮(zhèn)低保戶逐一進行了評議,對不符合享受低保待遇要求的10戶共21人直接取消城鎮(zhèn)低保。城市公租房的申請工作共為21戶46人申請了城市公租房手續(xù)。并為6名80歲以上的老年人申請了老年補助。
    6、計生工作方面。
    支委個人工作計劃篇二
    為認真貫徹落實黨的十九大精神和__系列重要講話精神,進一步加強公司黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和廉政建設(shè),進一步的發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用,全面完成集團黨委下達的各項工作任務(wù),特制定2021年度支部黨建工作計劃。
    一、指導(dǎo)思想。
    堅持以_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo),認真落實新時代黨的建設(shè)總要求,突出以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),持續(xù)深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,以提升組織力為重點,抓實基礎(chǔ),改進作風,持續(xù)抓好“基層黨建提升年”“支部建設(shè)規(guī)范年”各項工作,全面提升基層黨建工作質(zhì)量。
    二、加強思想政治建設(shè),堅決做到“兩個維護”。
    (一)持續(xù)深入學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神。深入學習《_新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《_關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》,把深入學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想、十九屆五中全會精神與學習__系列重要講話精神,進一步領(lǐng)會把握豐富內(nèi)涵和實踐要求,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,抓好公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論學習。
    (二)持續(xù)深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。嚴格按照“守初心,擔使命,找差距,抓落實”總要求,認真抓好問題整改,確保取得實效,引導(dǎo)公司黨員干部始終堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的信心。推動領(lǐng)導(dǎo)干部擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個總開關(guān),教育引導(dǎo)廣大黨員干部切實增強“四個意識”,堅定維護以_同志為核心的_權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以_同志為核心的_保持高度一致。
    三、加強干部隊伍建設(shè),切實提高干部素質(zhì)。
    (一)提高干部選拔任用工作標準。嚴格落實新時期“好干部”標準,牢固樹立“為工作選干部、憑業(yè)績用干部”選拔標準,選拔政治強、懂專業(yè)、善治理、敢擔當、作風正的干部,重用想為、敢為、勤為、善為的干部,強化選人用人的正導(dǎo)向、正激勵、正能量。加強和改進干部考察考核工作,培養(yǎng)選拔干部必須提高政治標準,實行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判,評選表彰優(yōu)秀黨員干部,統(tǒng)籌做好全局機關(guān)干部的日常調(diào)整配備工作。
    (二)加強專業(yè)化能力培訓。突出理論武裝、黨性教育、道德教育和專業(yè)化能力提升,領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學理論、強信息,筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵,以干部需求為導(dǎo)向設(shè)置培訓內(nèi)容,增強專業(yè)化相關(guān)培訓內(nèi)容的針對性和實效性,注重理論聯(lián)系實際,將培訓成果轉(zhuǎn)化為實際工作。
    (三)嚴格干部日常監(jiān)管,嚴格落實抓黨建的主體責任要求,強化監(jiān)督責任,和紀檢部門做好銜接,及時掌握干部情況,加強班子成員“一崗雙責”,加強對落實黨的路線方針政策、加強日常監(jiān)督和檢查,抓早抓小,防微杜漸。
    四、抓好基層黨組織建設(shè),推進基層黨建逐步完善。
    (一)全面落實黨支部工作條例。進一步推進基層黨支部建設(shè)科學化、標準化和制度化,堅持抓基層、打基礎(chǔ),切實夯實基層工作,落實好“常規(guī)工作上臺階、重點工作求突破、考核工作爭先進、特色工作出亮點”的思路,進一步完善和細化黨支部“五化”建設(shè)的具體舉措,開展全覆蓋專題業(yè)務(wù)培訓,力爭年內(nèi)機關(guān)黨支部達到“五化”標準,注重黨建實效化,更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
    (二)嚴格落實組織生活制度。認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度,積極推動組織生活正?;M苿又黝}黨日常態(tài)化制度化,公司支部主題黨日期間原則上不安排業(yè)務(wù)工作會議和需集體行動的工作,確保全局廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有時間、有精力正常參加組織生活。
    (三)做好黨員管理和組織發(fā)展工作,堅持抓兩頭帶中間,加強黨員教育管理監(jiān)督,做好發(fā)展黨員工作,近3年計劃發(fā)展1-2名黨員,引導(dǎo)優(yōu)秀青年向黨組織靠攏,加強分類指導(dǎo),細化責任清單,補齊工作短板,保證黨員發(fā)展、黨員培養(yǎng)、黨員考核、黨員活動等工作順利進行,推動黨員服務(wù)群眾常態(tài)化制度化。
    五、發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    (一)健全明確的責任管理機制,黨建工作要層層責任到人,要堅持從嚴治黨,支部書記要親自抓,負總責。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責相結(jié)合的原則,堅持少數(shù)服從多數(shù),個人服從組織的原則。
    (二)密切聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,搞好民主監(jiān)督工作。不斷強化人民參與管理的民主意識,公眾監(jiān)督意識和主人翁的責任感。支部委員要注意工作方法,積極為員工排憂解難,還要認真做好知識分子和青年人的思想工作,引導(dǎo)他們做又紅又專的國家棟梁之才。
    (三)開展民主生活會制度。黨內(nèi)重大問題,經(jīng)過集體討論,充分發(fā)揮民主,正確開展批評與自我批評,黨支部民主生活會每季度一次。
    (四)為保持黨的先進性和純潔性,增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力,必須從嚴治黨,搞好黨員干部要帶頭搞好廉潔自律,要嚴格執(zhí)行中紀委關(guān)于廉潔從政的規(guī)定以及集團黨委下發(fā)的黨員干部廉潔自律十不準的規(guī)定,要把反腐敗斗爭同純潔黨的組織結(jié)合起來,使黨組織真正成為堅強的堡壘,群眾中的旗幟。
    六、年度黨建工作安排。
    (一)1月20日前制定年度黨建工作計劃;
    (二)1月底前制定黨支部議事規(guī)則;
    (三)2月底前開展一次集體黨課;
    (四)2月底前召開1次黨支部委員會議。
    (五)3月底前,完成簽訂黨風廉政建設(shè)責任書。
    (七)3月底前完成1次內(nèi)部檢視工作,主要檢視內(nèi)容包括但不限于:集團黨委重大安排部署落實情況、出資人監(jiān)督管理權(quán)力清單落實情況、辦公經(jīng)費使用情況、大額資金使用情況等。
    (八)5月底前召開1次黨支部委員會議。
    (九)6月底前完成1次內(nèi)部檢視工作,主要檢視內(nèi)容包括但不限于:集團黨委重大安排部署落實情況、出資人監(jiān)督管理權(quán)力清單落實情況、辦公經(jīng)費使用情況、大額資金使用情況等。
    (十一)8月底前召開1次黨支部委員會議。
    (十二)9月底前完成1次內(nèi)部檢視工作,主要檢視內(nèi)容包括但不限于:集團黨委重大安排部署落實情況、出資人監(jiān)督管理權(quán)力清單落實情況、辦公經(jīng)費使用情況、大額資金使用情況等。
    (十四)11月底前召開1次黨支部委員會議;
    (十五)12月底前完成1次內(nèi)部檢視工作,主要檢視內(nèi)容包括但不限于:集團黨委重大安排部署落實情況、出資人監(jiān)督管理權(quán)力清單落實情況、辦公經(jīng)費使用情況、大額資金使用情況等。
    (十七)全年計劃培養(yǎng)1名入黨積極分子。
    (十八)12月底前,召開中層以上管理人員述責述廉大會,上報年度黨建工作總結(jié)、年度紀檢監(jiān)察工作總結(jié)。
    支委個人工作計劃篇三
    以黨的十九大、十九屆三中四中全會精神和_新時代中國特色社會主義道路為指導(dǎo),開展黨的“十九屆四中全會”精神學習活動,深入推進學校治理體系、治理能力建設(shè)進。在縣教體局黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,加強學校黨員隊伍和教師隊伍建設(shè),提高教師師德水平和教學水平,扎實抓好脫貧攻堅和教育均衡迎國檢工作,切實提高黨組織建設(shè)科學化水平,加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設(shè),增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為塑造特色品牌,建設(shè)和諧校園、推進學校各項工作提供思想和組織保證。
    1.黨組織統(tǒng)籌組織,黨員示范帶頭,積極投入抗擊新冠肺炎戰(zhàn)斗,全力抓好抗疫期間保課、復(fù)學、防疫等工作。
    2.黨支部、行政形成合力,抓好現(xiàn)代化學校治理效能和治理能力建設(shè),抓好學校黨風廉政建設(shè)工作。
    3.抓好黨支部隊伍建設(shè),積極吸收優(yōu)秀教師進入黨組織,發(fā)揮教師黨員在教育教學工作中的先鋒模范作用。
    4.完成黨支部活動陣地提升建設(shè),爭取創(chuàng)建四星級示范黨支部。
    5.規(guī)范黨支部“三會一課”學校制度和教師政治學習制度,扎實開展黨的“十九屆三中、四中全會”精神和_新時代中國特色社會主義思想學習活動,扎實開展正風肅紀工作,號召全體黨員、教師立足本職崗位積極進取,埋頭苦干,用一流業(yè)績樹教育新風。
    6.繼續(xù)開展好“兩學一做”、“不忘初心,牢記使命”等主題教育活動,全面推動學校黨務(wù)工作上新臺階。
    7.在師德建設(shè)中,黨員帶頭承諾、遵守并執(zhí)行各項規(guī)章制度,與學校發(fā)展保持一致,做好穩(wěn)定工作。
    8.繼續(xù)開展每年一度的重陽愛老活動和暖冬行動。
    1.加強教師隊伍建設(shè),著力提高教師教學水平。
    教師隊伍搞好學校工作的關(guān)鍵所在,努力打造一支廉潔自律、具有高尚的師德素養(yǎng)、謙虛務(wù)實的工作作風、勤勉的敬業(yè)精神、嚴謹求實的工作態(tài)度、理念超前觀念新教師隊伍,是學校黨支部的中心工作。
    (1).堅持理論學習,認真學習_新時代中國特色社會主義思想;__對四川工作的重要指示;黨的十九屆四中全會大精神;省委十一屆四次、五次全會精神;市委八屆六次、七次全會精神;縣委十二屆六次、七次全會精神;《中國_章程》;《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》;《中國_黨內(nèi)監(jiān)督條例》。堅持自學與集中學習、聽專題講座、研討、個別談話等,提高思想素質(zhì)與解決問題等相結(jié)合,把建設(shè)學習型黨組織的戰(zhàn)略任務(wù)落到實處,使黨組織既成為黨員增強黨性修養(yǎng)、提高思想覺悟的大熔爐,又成為黨員學習新知識、增長新本領(lǐng)的大學校,使黨員干部自覺做到學以立德、學以增智、學以創(chuàng)業(yè)。
    (2).加強組織和作風建設(shè),辦好人民滿意的學校。繼續(xù)做好“聯(lián)校聯(lián)生、強教為民”活動,加強師生之間的相互溝通。在作風上樹立“十大意識”、管理上倡導(dǎo)“二本”和強化“五大觀念”。“十大意識”即工作作風上提倡大局意識、超前意識、創(chuàng)新意識和質(zhì)量意識;思想作風上強調(diào)合作意識、公仆意識與服務(wù)意識;生活作風上則強化廉潔自律意識、勤儉治校意識和謹言慎行意識?!岸尽惫芾?,即尊重人本、立足校本。“五個觀念”,即樹立正確的質(zhì)量觀、樹立正確的學生觀、樹立正確的教育觀、樹立正確的評價觀、樹立正確的業(yè)績觀。
    (3).加強黨風黨紀教育,進一步推進黨風廉政和師德師風建設(shè)。要求黨員干部和教師轉(zhuǎn)變工作作風,增強工作效能,全面提升黨風廉政建設(shè)水平。組織全體黨員和教職工認真學習十九屆四中全會精神,并與理想信念、根本宗旨、黨紀國法和廉潔自律教育結(jié)合起來,著力構(gòu)筑黨員干部拒腐防變的思想防線,不斷提高黨員拒腐防變的能力。
    2.加強黨支部建設(shè),搞好支部工作。
    (1).加強學習,調(diào)動教職工參與學校改革發(fā)展的積極性。組織黨員認真學習黨的基本理論和基礎(chǔ)知識,認真開展落實基層黨組織的“三會一課”和民主生活會制度。圍繞新時期、新任務(wù),學習黨的方針、政策和科學文化業(yè)務(wù)知識。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,圍繞學校中心工作,調(diào)動教職工參與學校改革發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性,認真完成本職工作。
    (2).積極開展“管理機制創(chuàng)優(yōu)”活動。加強組織建設(shè),切實增強黨支部的生機活力,通過進一步抓管理,創(chuàng)優(yōu)秀,充分發(fā)揮先進典型的示范帶頭作用,使每一個教師在原有基礎(chǔ)上都有新的提高,破解現(xiàn)有的難題,不斷提升支部黨建水平。
    3.抓好思想業(yè)務(wù)建設(shè),發(fā)揮黨員在教育教學工作模范帶頭作用。
    (1).扎實開展“教學常規(guī)管理”活動。通過幫扶、指導(dǎo)、督導(dǎo)引導(dǎo)全體黨員教職工立足崗位,敬業(yè)奉獻,落實教育局教學常規(guī)管理細則。積極推進新課程改革,加大教學研究力度,不斷提高教育教學質(zhì)量。
    (2).黨支部認真開展教育扶貧工作,全面落實扶貧政策。鞏固教育均衡迎省檢成果,確保教育均衡和教育扶貧迎國檢評估過關(guān)。
    (3).根據(jù)上級黨委的部署和工作安排,廣泛征求意見,制定切實可行的2020年二小支部固定黨日活動安排并嚴格打表落實。
    4.加強積極分子隊伍建設(shè),增強黨組織的生命力和戰(zhàn)斗力。入黨積極分子隊伍建設(shè)是發(fā)展黨員的基礎(chǔ)性工作,直接關(guān)系到發(fā)展黨員的質(zhì)量。要加強對要求入黨積極分子的培養(yǎng)和考察,確保發(fā)展_員的質(zhì)量,努力做好_員發(fā)展工作。
    支委個人工作計劃篇四
    學好用好_新時代中國特色社會主義思想理論著作,深入學習《_談治國理政》《_關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》《_新時代中國特色社會主義思想學習綱要》,深入學習貫徹落實__關(guān)于疫情防控的重要講話和指示批示精神,及時跟進學習貫徹__最新重要講話和指示批示精神,認真學習黨史、新中國史、改革開放史,深化愛國主義教育。
    (二)鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。
    嚴格按照總公司黨委印發(fā)的《關(guān)于“不忘初心、牢記使命”主題教育中檢視問題、調(diào)查研究等發(fā)現(xiàn)問題整改落實情況的通報》要求,對照黨章黨規(guī)查擺問題和專題組織生活會等查擺出的問題,建立整改臺賬,逐條逐項抓好任務(wù)落實。
    (三)切實提升黨支部組織力。
    1.認真貫徹執(zhí)行《中國_支部工作條例(試行)》和《中國_國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》,在實踐中檢驗支部的《黨支部工作制度》,結(jié)合業(yè)務(wù)工作實際、黨支部工作實際、黨員隊伍實際修訂完善,并嚴格執(zhí)行,不斷提高支部黨建工作質(zhì)量。
    2.支部班子健全,政治堅定,分工明確。支部書記認真落實抓黨建第一責任人職責。支委成員履職盡責,加強學習,不斷提升黨務(wù)工作能力。支部黨建工作有計劃、有安排、有落實、有總結(jié)并及時上報。
    3.落實“三會一課”制度。黨支部黨員大會每季度召開1次。黨支部委員會會議每月召開1次。黨小組會每月召開1次。黨課每年不少于4次。嚴肅召開組織生活會,認真組織開展民主評議黨員工作。
    4.開展“走出機關(guān)、聯(lián)學共建”工作。持續(xù)深化“四個一”工作,即:共同開展工作調(diào)研,完成一項與當前工作緊密相關(guān)的調(diào)研報告;共同進行一次集體學習研討;共同上一次黨課;共同召開一次組織生活會。
    5.組織開展“走在前列、做在實處”主題實踐活動。按照廳機關(guān)黨委安排部署,以“言行有規(guī)矩、工作有擔當、文件零差錯、首問負責制、改革不停步、拒腐點滴處”為主要內(nèi)容,組織開展“走在前列、做在實處”提高機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量主題實踐活動,努力建設(shè)模范機關(guān)。
    6.開展黨支部主題黨日活動。根據(jù)支部黨建和部門工作實際,精心策劃每月“1+1+x”內(nèi)容,保證活動效果。
    7.深入開展“對標定位,晉級爭星”工作,爭創(chuàng)五星級黨支部。
    8.嚴格執(zhí)行黨費收繳規(guī)定,黨員每月按標準繳納黨費,支部按月足額上繳黨費,《黨費證》填寫規(guī)范。黨費使用要符合規(guī)定,定期公布黨費收繳使用管理情況。
    (四)嚴格做好黨員管理工作。
    1.嚴格按照《黨員發(fā)展工作規(guī)程(試行)》發(fā)展黨員。做好入黨積極分子培養(yǎng)教育考察工作,做好發(fā)展對象公示及政審工作,按要求輸送發(fā)展對象參加集中培訓,做好預(yù)備黨員預(yù)備期教育考察及按期轉(zhuǎn)正工作。建立新發(fā)展黨員專用檔案,做好年度發(fā)展黨員材料歸檔工作。
    2.及時更新完善黨員個人基本信息。嚴肅做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。
    3.建立落實談心談話制度。支部班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間“三必談”。支部每半年開展一次談心談話活動,支部書記每年與全體黨員談心談話1次。
    4.做好黨員積分管理,嚴肅開展季度評分、公示、登記等工作。
    5.積極開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動,按季度評選示范崗黨員,及時上報先進材料。
    (五)持之以恒正風肅紀。
    積極組織黨員、干部進行廉政教育,認真學習貫徹《中國_章程》《中國_廉潔自律準則》和《中國_紀律處分條例》和公司各項規(guī)章制度,鞏固集中整治形式主義、官僚主義工作成果,確保支部全體黨員全年不發(fā)生任何違法違紀案件。
    (六)著力構(gòu)建積極向上的工作氛圍。
    1.加強黨員溝通交流,提升支部凝聚力。學習貫徹社會主義核心價值觀,增強黨員干部、職工群眾的奉獻意識和社會責任感。組織黨員積極參與“讀好書、愛本職、獻交通”活動、主題征文活動,推進學習型企業(yè)建設(shè)。
    2.積極組織黨員參加公司組織開展的活動,開展公益性志愿者服務(wù)活動。
    (七)嚴格做好宣傳及意識形態(tài)工作。
    1.積極開展對內(nèi)、對外宣傳,及時總結(jié)和展示支部黨建工作亮點,樹立和宣傳支部先進典型和事跡。
    支委個人工作計劃篇五
    按照“圍繞中心不動搖、抓住根本不放松、夯實基礎(chǔ)不懈怠、務(wù)實創(chuàng)新不停步”的目標和黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)要求,找差距、補短板,進一步規(guī)范黨支部的工作,力爭打造出有亮點的“最強黨支部”,為融媒體中心各項業(yè)務(wù)工作的開展提供強大動力。繼續(xù)完善“黨員示范崗”制度,多開展積極向上、形式多樣的黨建主題活動,豐富黨員的組織生活和業(yè)余生活,進一步激發(fā)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    (一)著力增強支部班子工作活力。認真落實《中國_支部工作條例(試行)》要求,定期組織支委班子成員召開支委會議,研究支部工作、謀劃支部活動、討論決定支部有關(guān)事項,推動支部工作正常開展,推動支部工作不斷創(chuàng)新。組織支委班子成員定期開展黨的理論、黨內(nèi)法規(guī)、黨的路線方針政策等的學習交流和研討活動,不斷提升支委班子成員思想政治素質(zhì),增強做好支部工作的責任感使命感,帶頭樹立支部黨員良好的社會形象。
    (二)常態(tài)開展支部理論學習活動。堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認真落實支部黨員理論學習活動,推動“兩學一做”常態(tài)化制度化。結(jié)合支部實際,按照支部學習計劃安排,落實支部理論學習制度。深入學習黨章、《中國_支部工作條例》《中國_黨員教育管理工作條例》《中國_黨務(wù)公開條例(試行)》,認真學習黨的十九屆五中全會精神和省委、市委、區(qū)委全會精神,認真學習_新時代中國特色社會主義思想和最新系列重要講話精神尤其是關(guān)于黨建工作的重要論述等內(nèi)容,通過學習進一步提高支部黨員政治站位、堅定信念信仰,豐富黨的理論水平,切實補足精神之鈣。
    (三)持續(xù)規(guī)范支部組織生活制度。繼續(xù)鞏固和運用好支部標準化規(guī)范化建設(shè)成果,嚴格落實支部工作系列制度規(guī)定,規(guī)范支部管理、黨員教育、活動開展、會議組織等。堅持黨費收繳公示制度,組織黨員按時按月足額交納黨費,進一步增強黨員黨費繳納意識。堅持理論學習制度,跟進學習__系列重要講話精神,緊緊圍繞支部工作計劃開展理論學習活動;根據(jù)上級組織要求和安排,實時組織開展專題學習活動,確保黨的最新理論第一時間傳達到支部全體黨員。堅持“三會一課”制度,定期組織召開黨員大會、支委會和專題黨課,推動“三會一課”形成常態(tài),形成自覺。
    (四)切實開展支部專題黨課活動。講好專題黨課,引領(lǐng)支部建設(shè),樹立支部標桿。2021年,支部將緊緊圍繞建黨節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)等節(jié)點開展專題黨課。堅持支部書記、支委班子成員帶頭上課,支部黨員積極參與講黨課,緊緊圍繞《_民法典》實施、建黨100周年、國慶、中央重大活動、會議和__重要講話,以及機關(guān)業(yè)務(wù)工作開展講專題黨課。堅持形式多樣講黨課,采取專題輔導(dǎo)、視頻課堂、課件展示等形式,進一步豐富黨課內(nèi)容和形式,不斷通過黨課活動增強支部黨員的思想政治素質(zhì),在潛移默化中推動支部黨員樹立良好形象。
    (五)廣泛運用新媒體開展支部活動。引導(dǎo)支部黨員用好“學習強國”app、“法宣在線”等平臺,廣泛關(guān)注涉及黨建、綜治、安全和群眾的有關(guān)微信公眾號和百度、搜狐、騰訊等新聞客戶端,及時了解中央和全省、全市時事動態(tài),并通過微信、微博等新媒體載體傳播相關(guān)信息,傳遞社會正能量。
    支委個人工作計劃篇六
    1、深入開展十八大精神學習。
    學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會決議和__講話精神,是各級黨組織當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。要結(jié)合工作實際,深刻領(lǐng)會精神實質(zhì),科學內(nèi)涵和重要內(nèi)容,以各種形式分層分類地組織中心組、黨員、教師學習,把學習與聯(lián)系實際、解決問題、推動工作結(jié)合起來,全面推進教育轉(zhuǎn)型發(fā)展。
    2、大力開展群眾路線實踐教育活動。
    按教育黨工委的統(tǒng)一部署切實開展以“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動。要提高認識、積極行動,確?;顒佑行蛴行ч_展;要聚焦作風建設(shè),嚴格貫徹執(zhí)行中央、市、區(qū)的要求,著力解決群眾反映強烈的突出問題;要把加強師德建設(shè)、優(yōu)化干群關(guān)系、切實服務(wù)群眾作為學校加強作風建設(shè)的重點,以完善績效考核指標為契機,進一步形成高尚的師德師風、良好的干群關(guān)系、和諧的校園氛圍?;顒又校J真把握好六個“貫穿始終”:一要把學習教育貫穿始終;二要把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的活動總要求貫穿始終;三要把反對“四風”貫穿始終;四要把整風精神貫穿始終;五要把堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫穿始終;六要把建章立制貫穿始終,充分體現(xiàn)活動的實效。
    二、切實加強黨組織自身建設(shè)。
    黨支部充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。貫徹落實我校先進性教育的長效機制,嚴格黨員教育管理,抓好學習培訓,深化“三會一課”制度,拓展黨員教育途徑。通過黨員義工服務(wù)、黨員、群眾、學生結(jié)對活動,豐富黨員聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、服務(wù)學生的途徑和內(nèi)容,暢通群眾表達意愿的渠道,把幫扶困難學生作為重點,引導(dǎo)和激勵黨員爭做共謀發(fā)展、促進和諧的表率。
    充分發(fā)揮黨組織的感召作用,鼓勵廣大教師積極向黨組織靠攏,繼續(xù)開展青年黨校的學習活動,把青年教師、骨干教師作為發(fā)展重點,堅持標準,嚴格程序,讓更多的教工加入到黨組織中來。有1名教師按程序考察期滿,擬列入今年發(fā)展計劃,做好新一輪入黨積極分子學習班學習考察的推薦工作。
    三、切實加強隊伍建設(shè)。
    1、大力加強干部隊伍建設(shè)。
    黨支部進一步規(guī)范和強化中心組學習制度,落實中心組的學習計劃,并認真做好學習筆記,撰寫心得體會。同時堅持學以致用、用以促學、學用相長的原則,提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學治校、民主治校、依法治校的能力。
    黨支部嚴格遵循“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,堅持校務(wù)會議制度,重大事件由集體討論決定,不搞個人決策,形成黨政工齊心協(xié)力的整體合力。加強工作后的反思,學校重大項目完成后及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,反思、修正和提高,不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和協(xié)同能力。
    進一步加強中層加強干部培養(yǎng),從敬業(yè)態(tài)度、團隊意識、溝通能力、學習精神、規(guī)范操作五方面繼續(xù)推進干部專業(yè)管理能力的提升和發(fā)展。落實好新上崗干部的帶教,讓他們盡快適應(yīng)崗位管理的需要。
    2、全面推進師資隊伍建設(shè)。
    支委個人工作計劃篇七
    今年以來,公司在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全體員工的努力,各項工作進行了全面鋪開,__品牌得到了社會的初步認同??傮w上說,成績較為喜人。為使公司各項工作上一個新臺階,在新的年度里,公司將抓好“一個中心”、搞好“兩個建立”、做到“三個調(diào)整”、進行“四個充實”、著力“五個推行”。具體制定工作計劃如下:
    一、力爭年內(nèi)基本完成第一期建設(shè)任務(wù)。
    春節(jié)前后務(wù)必完成第一期工程的土地征拆工作。元月份完成征地摸底調(diào)查,二月份完成征地范圍內(nèi)的無證房屋的拆遷。三月份完成征地范圍內(nèi)有證房屋拆遷及國土儲備中心土地和集體土地的征收工作。各部門關(guān)系的協(xié)調(diào),以總經(jīng)理室為主,顧問室配合,工程部具體操作。工程進入實施階段后,工程部應(yīng)抓緊第二期工程的土地征拆工作聯(lián)系,適時調(diào)整主攻方向。元月份簽訂招投標代理合同,工程進入招投標階段。二月份確定具有實力的施工企業(yè)并行簽訂施工合同;確定監(jiān)理企業(yè)并行簽訂監(jiān)理合同。三月份工程正式開工建設(shè)。另外,工程部應(yīng)加強工程合同、各類資料的存檔管理,分門別類、有檔可查。建立一套完整的工程檔案資料。
    工程部應(yīng)適時做到工程報建報批,跟進圖紙設(shè)計。元月份完成方案圖的設(shè)計;二月份完成擴初圖的設(shè)計。在承辦過程中,工程部應(yīng)善于理順與相關(guān)部門關(guān)系,不得因報建拖延而影響工程開工。__項目是省、市重點工程,也是__品牌的形象工程。因而抓好工程質(zhì)量尤為重要。工程部在協(xié)助工程監(jiān)理公司工作的同時,應(yīng)逐漸行成公司工程質(zhì)量監(jiān)督體系。以監(jiān)理為主,以自我為輔,力爭將__項目建成為__工程。工程部、財務(wù)部必須嚴格工程預(yù)算、決算工作的把關(guān)。嚴格執(zhí)行約定的定額標準,不得擅自增加工程量和無據(jù)結(jié)算。不得超預(yù)算支付工程款。
    二、切實完成年營銷任務(wù),力保工程進度不脫節(jié)。
    為完成年度營銷任務(wù),我們建議:策劃代理公司可實行置業(yè)任務(wù)分解,到人到片。而不是單純依靠招商大廳或中心活動??刹扇「鼮殪`活的銷售方式,全面完成年銷任務(wù),在根本上保證工程款的跟進。在營銷形式上,應(yīng)完善團購、中心活動推介、上門推介等方案,努力創(chuàng)造營銷新模式,以形成自我營銷特色。新的一年,公司將進一步擴大廣告投入。其目的一是塑造__品牌,二是擴大樓盤營銷。廣告宣傳、營銷策劃方面,__應(yīng)在廣告類種、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、效果評估、周期計劃、設(shè)計新穎、版面創(chuàng)意、色調(diào)處理等方面下功夫,避免版面雷同、無效重復(fù)、設(shè)計呆板、缺乏創(chuàng)意等現(xiàn)象的產(chǎn)生。
    策劃代理公司的置業(yè)顧問以及公司營銷部的營銷人員,是一個有機的合作群體。新的一年,公司將充分運用此部分資源。策劃代理公司首先應(yīng)抓好營銷人員基本知識培訓工作,使營銷人員成為一支能吃苦、有技巧、善推介的隊伍。其次是逐步完善營銷激勵機制,在制度上確立營銷獎勵辦法,具體的獎勵方案由營銷部負責起草。擬采取銀信融資、廠商融資、社會融資、國債融資、集團融資等方式,拓寬融資渠道。通過讓股、擴股等辦法擴大資金流,以保證__項目建設(shè)資金的及時到位。
    三、全面啟動招商程序,注重成效開展工作。
    招商工作是__建成后運營的重要基礎(chǔ)。該工作開展順利與否,也直接影響公司的樓盤銷售。因此,在新的一年,招商應(yīng)有計劃地、有針對性地、適時適量地開展工作。按照公司與策劃代理公司所簽合同規(guī)定,__應(yīng)于去年出臺__,但目前該工作已經(jīng)滯后。公司要求,__在一季度由策劃代理公司編制出臺。為綜合__市場情況,擬由招商部負責另行起草__。要求招商部在元月份出初稿。
    支委個人工作計劃篇八
    高舉_理論偉大旗幟,努力實踐“三個代表”重要思想,與時俱進,開拓創(chuàng)新。在社區(qū)黨支部和街道團委的共同領(lǐng)導(dǎo)之下,圍繞社區(qū)中心工作,認真履行團支部職責,扎實的推進團的各項建設(shè),用科學的理論、先進的思想、正確的輿論、高尚的精神,模范人物的先進事跡去引導(dǎo)教育廣大團員,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀.
    1、加強團組織班子建設(shè)。組織團干集中學習黨的基本理論知識、馬列主義、_思想、_理論與時事政治以及參加各種實踐活動,鞏固其政治理論基礎(chǔ),增強思想意識和政治覺悟,提高個人綜合素質(zhì)和工作本事。辦事要有章可循,講原則,要規(guī)范操作,講程序,講立場。
    2、建立比較健全的工作協(xié)作機制,明確分工,加強合作,提高工作效率。
    3、實行職責制,加強職責心和敬業(yè)精神,全面提高工作本事。
    4、積極配合街道團委工作,及時、高效率地完成上級分配下來的任務(wù)。
    1、做好新團員的發(fā)展工作。嚴格把好發(fā)展新團員的關(guān)口,成熟一個,發(fā)展一個,寧缺勿濫。
    2、加強理論學習。開展自學、互動、交流,不斷提高自身素質(zhì),為完成街道團委工作打下堅實的基礎(chǔ)。組織團員青年學習黨的基本理論和路線、方針、政策,學習團的基本知識和科學文化知識,開展道德、法制、公民意識、團員意識等教育活動,引導(dǎo)團員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
    3、牢牢把握思想教育作為工作的重點不放松,加強和改善團員的思想政治素質(zhì),促使團員向組織團體靠攏,教育團員以本支部的團結(jié)奮發(fā)向上為榮,增強本支部的團體主義。
    4、培養(yǎng)團員民主意識。樹立先進典型,扎實做好“推優(yōu)”工作,把握團員的政治熱情引到導(dǎo)進取要求提高,早日加入到黨組織中來。
    5、進取做好團員的思想工作,掌握團員的思想動態(tài)。和每位團員作一次深刻的談話,展開批評與自我批評。加強團員的政治思想修養(yǎng),使團干規(guī)范有序地開展工作。
    6、穩(wěn)定團員青年思想,開展有益的團支部文化活動為手段,培養(yǎng)他們刻苦學習、銳意進取的精神,積極引導(dǎo)廣大團員青年為國家富強、民族振興和社區(qū)發(fā)展而刻苦學習。
    1、在紀念“五四”青年節(jié)中,開展弘揚志愿者精神,開展為民服務(wù)活動。
    2、開展幫困結(jié)對,經(jīng)過有計劃地、規(guī)范地組織開展豐富多彩的幫困活動,讓團員青年學會關(guān)心他人、尊敬他人、并提高自己的活動組織本事和活動參與本事,全面提高社區(qū)團員青少年的綜合素質(zhì)。
    支委個人工作計劃篇九
    本年級組有8位教師,有4位班主任老師,有4個班。本學期我們還將發(fā)揚以往“團結(jié)、愉快、務(wù)實、創(chuàng)新”的工作作風,努力調(diào)動本年級組全體教師的工作積極性,根據(jù)年級孩子的年齡特點,開展一些有利于孩子健康成長的活動,讓孩子們在競爭中學會合作,在競爭中學會生活,在競爭中學會創(chuàng)新。使年級組各項工作再上一個新臺階。
    二、指導(dǎo)思想:
    1、以求實創(chuàng)新,奮力率先的精神狀態(tài),扎實有效地努力工作,突出我級素質(zhì)教育新形象,以優(yōu)異的教學質(zhì)量讓學校放心,讓家長放心,讓社會放心。
    2、以學校教育模式的工作思想為指導(dǎo),以德育課題研究為主線,堅持以“培養(yǎng)走進21世紀的現(xiàn)代人”為宗旨。
    3、加強級組的團隊意識,培養(yǎng)優(yōu)良的團隊精神,充分發(fā)揮級組的管理作用。
    4、幫助新教師、班主任盡快適應(yīng)本校的教學理念和教育機制,提高他們抓班管班的能力。
    三、工作重點:
    1、根據(jù)本年級孩子們的年齡特點,精心策劃組織教育活動、德育活動,力爭做到教學效果、德育效果明顯。
    2、配合教務(wù)處、總務(wù)處、德育處,要求班主任狠抓學生的行為習慣、學習習慣、生活習慣等養(yǎng)成、常規(guī)教育。
    3、加強對學生的安全教育,注重學生安全意識教育,防止不安全事故的發(fā)生。
    4、幫助新教師、班主任盡快適應(yīng)本校的教學理念和教育機制,提高他們抓班管班的能力。
    5、根據(jù)學校德育工作計劃和對德育工作的要求,結(jié)合年級學生的實際情況,嚴格要求本年級學生落實好《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》。從行為習慣抓起,培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)和文明行為習慣。
    6、做好日常年級管理工作,充分利用課余時間和班會活動,對本年級的學生進行思想教育,樹立良好的班風、學風,努力使本年級成為一個熱愛學校、熱愛班級、團結(jié)友愛、勤奮學習、遵守紀律的優(yōu)秀年級。
    支委個人工作計劃篇十
    扶貧工作的成功開展離不開好的工作計劃,下面村支委扶貧工作計劃是小編想跟大家分享的,歡迎大家瀏覽。
    緊緊圍繞深入實施“1236”扶貧攻堅行動和扎實推進精準扶貧工作部署,以58個貧困縣(市、區(qū))和17個插花型貧困縣(市、區(qū))為主戰(zhàn)場,聚焦貧困縣、鄉(xiāng)、村迫切需要解決的問題,精準選好配強干部、培養(yǎng)開發(fā)人才,力爭經(jīng)過5年時間的努力,使每個貧困縣(市、區(qū))都有一支思想解放、奮發(fā)有為、能力強、作風實,真正能夠帶領(lǐng)群眾脫貧致富的干部隊伍;都有一批熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)、善于經(jīng)營管理、開展技能服務(wù),能夠示范指導(dǎo)和帶動地方特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的農(nóng)村實用人才隊伍,為打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)、實現(xiàn)到2020年與全國一道全面建成小康社會的奮斗目標,提供堅強的組織保證和人才支撐。
    1.實施千名干部掛職精準扶貧行動。推進干部“逢提必下”制度與精準扶貧工作深度融合,從20xx年開始到20xx年,每年從省、市直機關(guān)和企事業(yè)“雙聯(lián)”單位選派1000名45歲以下、基層工作經(jīng)歷不滿兩年,或經(jīng)歷單一的縣(處)鄉(xiāng)(科)級優(yōu)秀干部和后備干部,到58個貧困縣(市、區(qū))的1000個班子最弱、扶貧任務(wù)最重的貧困村掛職,任村黨組織第一書記。主要職責是協(xié)調(diào)落實扶貧攻堅任務(wù),整合扶貧干部力量,加強駐村扶貧工作隊自身建設(shè),幫助建強村級黨組織。加強對2013年選派到村任職干部的日常管理,組織開展“七個一”活動,即每周至少調(diào)研一戶貧困群眾、每月組織一次黨課、每季度開展一次黨員活動、每半年進行一次工作小結(jié)、每年為群眾興辦一件實事、每年撰寫一份調(diào)研報告、每年向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報一次工作。對在貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和建檔立卡貧困村工作一年以上的村黨組織第一書記、駐村工作隊隊員和支教支醫(yī)干部,在提拔使用時可視為有基層工作經(jīng)歷。
    2.實施副廳級及副廳級后備干部到貧困縣掛職行動。從20xx年開始到20xx年,每年從省直機關(guān)、高等院校、科研院所和省屬國有企業(yè)選派58名年齡在50歲以下、基層工作經(jīng)歷不滿兩年或者崗位經(jīng)歷單一的副廳級及副廳級后備干部,到58個貧困縣(市、區(qū))掛任縣(市、區(qū))委副書記,牽頭負責班子最弱、扶貧任務(wù)最重貧困村的精準扶貧工作,配合當?shù)亟M織人事部門督促駐村幫扶工作隊落實好扶貧攻堅任務(wù),協(xié)調(diào)省市相關(guān)單位開展好聯(lián)村聯(lián)戶行動。
    3.實施干部能力素質(zhì)鍛造行動。依托省委黨校、甘肅行政學院、全國貧困地區(qū)干部培訓中心蘭州分院、甘肅鄉(xiāng)村干部學院等培訓機構(gòu),對貧困縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門負責人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部,開展精準扶貧能力培訓,用3年時間普遍輪訓一遍。加強鄉(xiāng)村干部農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣能力專題培訓,采取集中教學、現(xiàn)場觀摩和操作實習等全過程培養(yǎng)模式,每年組織培訓2000人次,使每個貧困鄉(xiāng)村都有一批能夠示范指導(dǎo)和帶動特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“技術(shù)型”干部。
    4.實施引進金融和科技人才行動??偨Y(jié)引進金融和科技人才來甘掛職服務(wù)的成功經(jīng)驗,每兩年從國家有關(guān)部門、金融單位、科研機構(gòu)、高等院校、國有企業(yè)引進100名金融和科技人才,采取兼職掛職、定期服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、項目合作、科技咨詢等方式,到58個貧困縣(市、區(qū))開展智力幫扶。積極爭取擴大中組部、團中央“博士服務(wù)團”選派規(guī)模,重點向58個貧困縣(市、區(qū))傾斜。
    5.實施專業(yè)技術(shù)人才對口幫扶行動。繼續(xù)落實選派科技副職計劃,每兩年從省屬高等院校、科研院所、國有企業(yè)和省直涉農(nóng)機構(gòu),選派58名科技人才到貧困縣掛任科技副縣長,重點開展科技幫扶,推廣先進技術(shù),培養(yǎng)實用人才。精準開展科技特派員智力幫扶活動,實現(xiàn)建檔立卡貧困村科技特派員全覆蓋。在實施國家“三區(qū)”人才專項支持計劃中,重點向58個貧困縣(市、區(qū))傾斜、向建檔立卡的貧困村聚焦。
    6.實施農(nóng)村實用人才培養(yǎng)開發(fā)行動。從20xx年起,采取“人才+項目”、“人才+基地”、“人才+產(chǎn)業(yè)”等形式,將每年省級安排的人才項目,主要用于支持58個貧困縣(市、區(qū))開展農(nóng)村實用人才培養(yǎng)開發(fā)。到2020年,在58個貧困縣(市、區(qū))建成200個緊貼產(chǎn)業(yè)、各具特色、管理規(guī)范的農(nóng)村實用人才培養(yǎng)實訓基地。依托隴南現(xiàn)有基礎(chǔ),創(chuàng)建甘肅鄉(xiāng)村干部學院電商人才培訓基地。
    7.實施大學生村官精準扶貧建功立業(yè)行動。從20xx年起,每年從高等院校本科生中選聘1000名大學生村官,全部分配到建檔立卡的貧困村任職,擔任村黨組織書記助理、村主任助理。加強在崗大學生村官的教育管理,促其在扶貧攻堅主戰(zhàn)場發(fā)揮應(yīng)有作用。以縣為單位,將非貧困村的在崗大學生村官調(diào)整到貧困村工作,實現(xiàn)建檔立卡貧困村大學生村官和鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村大學生干部全覆蓋。強化大學生村官電商培訓,幫助掌握網(wǎng)上交易、網(wǎng)絡(luò)廣告、在線服務(wù)、網(wǎng)上促銷、網(wǎng)上訂購等基本知識和技能,支持他們在發(fā)展電子商務(wù)中建功立業(yè)。逐步擴大從大學生村官中考錄公務(wù)員、選調(diào)生的比例,對任職兩年以上、在扶貧攻堅中成績突出、考核優(yōu)秀的'可優(yōu)先提拔使用。
    8.實施貧困村黨組織書記集中輪訓行動。從20xx年至20xx年,依托縣級黨校、農(nóng)廣校、黨員教育培訓基地等培訓機構(gòu)和場所,對建檔立卡貧困村黨組織書記集中輪訓一遍。采取專題輔導(dǎo)、經(jīng)驗介紹、實地觀摩、案例剖析、討論交流、菜單選學等方式,對村黨組織書記開展現(xiàn)代科學知識、信息技術(shù)知識、各類實用技術(shù)、富民主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)等新知識新技能的培訓,增強輪訓工作針對性和實效性。
    9.建立干部人才支持計劃資金保障機制。從20xx年起,大幅度調(diào)整干部培訓和人才專項資金的使用方向,省級層面實施的干部培訓和人才培養(yǎng)開發(fā)項目資金重點投向58個貧困縣(市、區(qū))。其中,省級人才發(fā)展專項資金不少于5000萬元,主要用于支持貧困縣引進急需緊缺人才、實施農(nóng)村實用人才培養(yǎng)開發(fā)項目、建設(shè)人才培訓基地;省級農(nóng)村黨建專項資金500萬元,主要用于貧困村黨建工作。加強資金使用監(jiān)管力度,實行績效考核評估,提高資金使用效益。
    10.建立精準扶貧干部激勵約束機制。將扶貧攻堅工作成效作為領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核的主要內(nèi)容,完善考核評價體系,注意在扶貧攻堅主戰(zhàn)場考察識別、選拔使用干部。提拔一批扶貧任務(wù)重、成效顯著、“減貧摘帽”縣的縣委書記,重用一批主抓精準扶貧、成績突出的市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部,使用一批在精準扶貧中發(fā)揮作用充分、“雙聯(lián)”與扶貧深度融合、表現(xiàn)優(yōu)秀的省市直部門干部。調(diào)整一批在扶貧攻堅中工作不力、作風不實的領(lǐng)導(dǎo)干部,問責一批在扶貧攻堅上認識不到位、精力不集中、措施不聚焦、效果不明顯的縣級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo),處理一批弄虛作假、完不成階段性扶貧任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部。
    干部人才支持計劃的組織實施,在省委、省政府的領(lǐng)導(dǎo)下,由省委組織部牽頭負責,各相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合、共同推進。其中:千名干部掛職精準扶貧行動、副廳級及副廳級后備干部到貧困縣掛職行動、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)開發(fā)行動、大學生村官精準扶貧建功立業(yè)行動、貧困村黨組織書記集中輪訓行動等5項工作,由省委組織部組織實施;干部能力素質(zhì)鍛造行動、引進金融和科技人才行動、專業(yè)技術(shù)人才對口幫扶行動等3項工作,由省委組織部牽頭,省人社廳、省科技廳、省教育廳、省農(nóng)牧廳、省文化廳、省民政廳、省扶貧辦、省政府金融辦等部門配合實施。
    本方案涉及的10項主要措施,由省委組織部和相關(guān)部門按照總體目標,分別制定總體路線圖和年度工作推進時間表,明確階段目標、重點工作、保障措施、牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責任處室、完成時限等,確保按計劃、高質(zhì)量全面完成各項目標任務(wù)。
    將本方案涉及的任務(wù)作為重要內(nèi)容,納入省委組織部年度工作總體部署,與領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、人才工作統(tǒng)籌推進。精準建立干部人才支持計劃推進臺賬和各類數(shù)據(jù)庫。每半年開展一次督查調(diào)研活動,由牽頭領(lǐng)導(dǎo)帶隊、責任處室參加,分片深入到貧困縣和建檔立卡貧困村,對各項任務(wù)落實情況進行督查,及時發(fā)現(xiàn)問題,督促整改落實;督查調(diào)研結(jié)束后,召開一次專題會議,通報工作進展情況,總結(jié)推廣經(jīng)驗做法,研究解決存在的困難和問題,明確推進落實的具體措施和要求。每年底進行一次考核評估,由各責任部門總結(jié)年度任務(wù)完成情況,研究提出下一年度的工作思路和打算,省委組織部部務(wù)會專題聽取匯報。分20xx年和2020年兩個時間節(jié)點,對各項任務(wù)完成情況進行總結(jié)驗收,向省委、省政府提交專題報告。
    支委個人工作計劃篇十一
    轉(zhuǎn)眼來到公司已經(jīng)八個多月了,踏足一個新公司,新行業(yè),這八個多月首先我盡快的熟悉了公司的各項管理制度并嚴格遵守,其次努力學習了關(guān)于產(chǎn)品的一些專業(yè)知識,其中一些不懂或疑惑的地方也很感謝領(lǐng)導(dǎo)給與的答問解惑,新的一年來到,在熟悉了公司的相關(guān)制度及自己涉及的領(lǐng)域工作范疇與職責之后,對于新一年的工作開展,我也有了點點想法與計劃:
    首先,作為公司市場部的一員對于公司市場方面在明年的工作規(guī)劃中提出下面的幾點參考意見:
    1)建立一支熟悉業(yè)務(wù),而相對穩(wěn)定的銷售團隊。
    人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
    2)完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的銷售辦法。
    3)培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的。
    4)培養(yǎng)對于產(chǎn)品使用過程中的一些突發(fā)狀況的應(yīng)急措施。
    5)產(chǎn)品要很好的定位,針對性的策略,先做好一件事,再做其他事。
    目前來說,20xx年的經(jīng)濟總體不是很好,特種脂走不起來量,能夠使用的客戶也不是想象中的很多,可能因為成本的問題制約,20xx年剛剛開始,經(jīng)濟的整體情況目前看,也不是很樂觀,所以這個需要慢慢來,一步一步挖掘,急不來。
    作為市場銷量很大的通用鋰基脂,因為市場上的產(chǎn)品層次不齊,很亂,而我們公司的產(chǎn)品,首先因為是個新牌子,成本不容易下降,所以在一定程度上,突圍是很難的,量不容易走起來,那只有在質(zhì)量上保持穩(wěn)定性,在原有的客戶基礎(chǔ)上,穩(wěn)步推進,增加客戶群,提高知名度,提高客戶的滿意度和認可度,在銷售上再靈活些,在售后上快速解決。同時推出別人沒有的,市場又可以接受,能走起量的產(chǎn)品。
    其次作為個人20xx我需要努力做到并日趨完善的幾件事。
    2)銷售工作最基本的客戶訪問量(積極開發(fā)新客戶,并維護好老客戶,經(jīng)常與客戶保持一個良好的溝通)。
    3)溝通要深入(做好本行業(yè)知識的積累,多想想在實際工作中有可能會遇到的一些問題,工作閑暇多查看一些行業(yè)網(wǎng)站及專業(yè)書本);在與客戶溝通的過程中,要能把我們公司所包含業(yè)務(wù)的范疇十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的建議要能做出迅速的反應(yīng)。在傳達產(chǎn)品信息時要知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受到了什么程度。
    4)工作要有一個明確的目標和詳細的計劃。要養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計劃的習慣以便于將工作時間更加合理的分配,避免工作局面混亂等各種不良的后果。
    根據(jù)公司下達的銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解,完成銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。我認為公司今年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì),公司的指導(dǎo)方針,團隊的建設(shè)是分不開的。建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。
    市場是良好的,形勢是嚴峻的。在市場可以用這一句話來概括,在技術(shù)發(fā)展飛快地今天,今年是大有作為的一年,假如在今年一年內(nèi)沒有把市場做好,沒有抓住這個機遇,我們很可能失去這個機會,永遠沒有機會在做這個市場。
    5)根據(jù)原有客戶和開發(fā)新的客戶制定銷售計劃。
    鞏義市。
    1.鞏義市黃河耐火廠,有兩臺雷蒙磨,去年試用后采購了一桶,但在后來的使用過程中,機修不按操作去做,和他原來用的油混加,造成使用效果下降,老板對此所產(chǎn)生的成本上升,表示不滿,后來就不進了,電話溝通了幾次,但無果,我計劃過了十五六去鞏義,在拜訪一次,見一下趙老板,爭取繼續(xù)合作。
    2.鞏義亞中耐火,兩臺磨,一月正常需要兩桶,去年年前試用,總體不錯,已經(jīng)有一定的合作意向,劉經(jīng)理說過了年在采購,桶裝的和管裝的價格不同,加注方式不同,要和機修溝通好,避免他為了省事就混加,爭取一定拿下。
    3.鞏義豐達耐材,兩臺磨機,大概需一桶多,去年年前試用,結(jié)果不錯,李師傅也說油好,就是太貴,主要是因為,他擔心軸承壞時,有就扔了,太貴,對于這個問題,后來我又給他不加了次,讓他看看軸承能用多長時間,看能不能在軸承的成本上對沖一下,我計劃去鞏義去看下,再和他談?wù)劊瑺幦∵_成共識。
    4.鞏義金嶺耐火廠,三臺磨機,大概需三到四桶,年前試用的,用了十三四天,軸承壞了,用的是咱公司的油封,對此他也沒說啥,年前他也放假早,就沒再說,我打算過幾天去鞏義時,再去拜訪下,看看啥情況,爭取可以合作。
    5.鞏義天琪耐火,一臺磨機,需一桶,去年十一月試用,就開機了幾天,后來就沒開,我打算去看下現(xiàn)在是啥情況,看能不能合作。
    新密。
    6.新密光大耐火廠,去年已試用,總共有三臺磨,月需三到四桶,使用效果不錯,也很滿意,五r的用了有一個月軸承壞了,油封是咱公司的,這個事沒有外人知道,我去找了老板,老板說年底了,就不進了,過了年再說,我打算過了十五六去趟,爭取拿下。
    7.新密清平耐火,用的是鋰基脂,想試用雷蒙脂,因一直沒有合適的機會,到現(xiàn)在也沒有試用,有三臺磨機,月需三到四桶,我計劃去趟在拜訪下,看有沒有機會試用,爭取試用成功,讓他用雷蒙脂。
    8.新密萬瑞耐火,兩臺磨,現(xiàn)在合作,用的是鋰基脂,月需兩桶,以協(xié)商好,等天熱的時候,試用雷蒙脂,如果效果理想的話,他準備換成雷蒙脂。
    南陽。
    9.東風軸承店,年前以合作,進了部分產(chǎn)品,包闊特種脂,我打算過幾天從鞏義,新密出差回來去南陽再去看看,順便在向他推薦下,新開發(fā)的保輪脂,爭取讓他能把量做起來。
    10.西峽縣西平鎮(zhèn),宏軒耐火公司,年前給他發(fā)了兩桶鋰基脂,有四臺磨,他鋰基脂月需1000元,對于雷蒙脂,他目前不是很愿意用,我計劃去趟看看能試用不能,爭取說服進行試用,以便也改成雷蒙脂。
    11.西峽縣西平鎮(zhèn)豫邊村,豫誠耐火,兩臺磨,年前去時想試用,但考慮到他磨得是生料,短時間試用不出效果,因為快放假了,所以決定過完年開工了再給他試,過幾天去南陽時,想去給他試用下,他的周圍還有七八臺磨。把他拿下的話,會有一個骨牌效應(yīng),因為周圍的人都認識他。
    去年我原有的幾個客戶,以終端為多,用量也不是很大,在今年我計劃在原有的試用客戶,暫沒達成合作的,盡量發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,達成合作,增加特種脂的銷量,在這同時開發(fā)渠道客戶,增加銷量,以期達到滿意的結(jié)果。
    根據(jù)以上和今年目前經(jīng)濟的情況,下邊是我三四五月份的一個粗略估計:我估計三月份應(yīng)該可以達到5000元,四月份估計可以達到8000到一萬,五月份因為天氣有點熱了,用油量也在增加,客戶群也在增加,如果產(chǎn)品性能也很穩(wěn)定,我估計可以做到一萬三左右,在此基礎(chǔ)上我會再努力爭取開發(fā)更多客戶,我想銷量會一步不提高的。為公司為個人增加收入,提高市場占有率30%,知名度。
    以上是我對20xx年銷售工作計劃的一些的建議和看法,如有不妥之處敬請諒解。
    支委個人工作計劃篇十二
    按照鎮(zhèn)黨委貫徹落實保持_員先進性五項長效機制的相關(guān)文件精神,進一步強化我太平莊村黨組織建設(shè),為新農(nóng)村建設(shè)和我村的經(jīng)濟發(fā)展提供強有力的組織保障。我太平莊村始終堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以創(chuàng)建工作為基礎(chǔ);以加強我太平莊村黨組織建設(shè),構(gòu)建和諧農(nóng)村為目標;以抓好黨員經(jīng)常性教育活動為重點,結(jié)合黨員自身素質(zhì)和理論修養(yǎng)水平,特制定如下工作計劃:
    1、注重抓好思想理論建設(shè),采取形式多樣的學習方式,組織黨員干部認真學習理論,努力從思想上、政治上與_和上級黨委保持高度一致,積極開展“學黨章,找差距,爭做合格_員”的教育活動。
    2、加強作風建設(shè),不斷提高服務(wù)水平。引導(dǎo)無職黨員愛崗敬業(yè)、遵守道德、塑造良好黨員形象。在黨員干部中積極開展旗幟建設(shè),要求每名黨員要做到“覺悟高于群眾,行動先于群眾,能力優(yōu)于群眾,業(yè)績好于群眾”,真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
    3、加強業(yè)務(wù)學習。通過參加進修學歷,加強與業(yè)務(wù)工作密切相關(guān)的知識的學習,堅持理論聯(lián)系實際,不斷提高業(yè)務(wù)水平。
    4、認真做好宣傳工作。宣傳樹立本村的先進典型人物、事跡。使全體村民振奮精神,積極投身到我新農(nóng)村建設(shè)工作中來,構(gòu)筑良好的輿論環(huán)境。
    1、嚴格學習紀律,為確保黨員政治素質(zhì)的提高,在政治學習中要認真學習所發(fā)的學習材料,做好學習筆記、心得體會,做到考勤、記錄、有檢查。
    2、積極開展“保持_員先進性”為主題的教育活動。以學習新《黨章》、實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容,以重溫入黨誓詞、參觀革命圣地、緬懷先輩偉績、創(chuàng)建黨員示范崗、開展黨員活動日、無職務(wù)黨員設(shè)崗定責等活動為載體,增強黨員的黨性意識,增強實踐“三個代表”的自覺性,保持黨的先進性和純潔性。積極學習身邊先進事例,樹立先進典型,不斷提高黨員的思想素質(zhì)。
    3、做好_員的發(fā)展工作和黨費收繳工作。
    4、搞好本年度的黨員評議工作。
    做好組織的發(fā)展工作。由于我支部的黨員年齡較大,為不斷增加黨的戰(zhàn)斗力,充實黨的隊伍,我支部狠抓支部的組織建設(shè),對那些思想要求進步、年輕、有文化的同志,我們積極做他們的思想工作,引導(dǎo)他們向黨的組織靠攏;加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育,嚴格發(fā)展黨員工作程序,確定入黨積極分子,繼續(xù)組織入學積極分子培訓班,本著成熟一個、發(fā)展一個的原則,做好黨員發(fā)展工作,不斷增強支部的活力。
    1、健全明確的責任管理機制,黨建工作做到責任到人,堅持從嚴治黨,支部書記親自抓,負總責。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責相結(jié)合的原則,堅持少數(shù)服從多數(shù),個人服從組織的原則。
    2、密切聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,搞好民主監(jiān)督工作。不斷強化人民參與管理的民主意識,公眾監(jiān)督意識和主人翁的責任感。支部委員注意工作方法,積極為群眾排憂解難,認真做好知識分子和青年人的思想工作。
    3、開展民主生活會制度。黨內(nèi)重大問題,經(jīng)過集體討論,充分發(fā)揮民主,正確開展批評與自我批評,黨支部民主生活會每季度一次。
    4、為保持黨的先進性和純潔性,增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力,必須從嚴治黨,把反腐敗斗爭同純潔黨的組織結(jié)合起來,使黨組織真正成為堅強的堡壘,群眾中的旗幟。
    5、繼續(xù)開展無職務(wù)黨員設(shè)崗定責活動,為無職務(wù)黨員發(fā)揮作用搭建舞臺。在設(shè)崗定責活動,堅持在崗位的設(shè)置上做到人人有崗,崗崗有人;崗位的職責要覆蓋行政、黨建的所有工作要求。
    6、堅持和完善黨內(nèi)生活制度,強化對黨員的管理教育和監(jiān)督,嚴肅組織紀律。加強崗位職責上墻后的監(jiān)督活動,明確職責,履職到位。
    支委個人工作計劃篇十三
    1、我行一直提倡的"首問責任制"、"滿時點服務(wù)"、"站立服務(wù)"、"三聲服務(wù)"我們將繼續(xù)執(zhí)行,并做到每個員工能耐心對待每個顧客,讓客戶滿意。
    2、主動加強與個人業(yè)務(wù)的聯(lián)系,參與個人業(yè)務(wù)、熟悉個人業(yè)務(wù)以更好為客戶服務(wù)。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng),但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合,是我營業(yè)部工作的一個欠缺。
    3、以銀行為課堂,明年我們將舉辦的銀行結(jié)算辦法講座,增加人們的金融知識,讓客戶多了解銀行,貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中。
    4、繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作,并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)。
    1、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換,然后嚴格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要求實行事權(quán)劃分,一崗一卡,一人一卡,增強制度執(zhí)行的鋼性,提高約束力。
    2、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防,著重加強帳戶管理(確保我行開戶單位的質(zhì)量)和上門服務(wù)。
    3、進一步加強會計出納制度,嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查,規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。
    4、重點推行支付密碼器的出售工作,保證銀企結(jié)算資金的安全,進一步提高我行防范外來結(jié)算風險的手段。
    5、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患,減少差錯杜絕結(jié)算事故。
    6、切實履行對分理處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查。
    7、做好會計核算質(zhì)量的定期考核工作。
    1、把好進人用人關(guān)。銀行業(yè)聽著很美,其實充滿競爭和風險,所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工潛能來確定適合的崗位,從而提高員工的積極性。
    2、加強業(yè)務(wù)培訓,這也是明年最緊迫的,現(xiàn)已將培訓計劃上報人事部門,準備對出納制度、支付結(jié)算辦法、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會計制度、新會計科目等基礎(chǔ)知識以及各種新興業(yè)務(wù)進行培訓。
    3、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵,除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務(wù)水平。
    4、勤做員工的思想工作,關(guān)心鼓勵員工,強化員工的心理素質(zhì)。
    5、有計劃、有目的地進行崗位輪換,培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變。
    1、繼續(xù)加強學習,不斷提高自身的綜合能力和業(yè)務(wù)技能,在__年里,我將結(jié)合自身工作開展的實際,有計劃的報考銀行從業(yè)資格證的相關(guān)科目考試,職稱資格考試,針對自身進取不足的實際,自覺提高整體綜合素質(zhì)。
    2、結(jié)合我社的服務(wù)創(chuàng)優(yōu)工程開展實際情況,不斷提升自身專業(yè)技能,繼續(xù)狠抓勤練基本功不放松,不斷提高自身綜合技能、服務(wù)能力和營銷能力,有效提升自己的整體綜合素質(zhì)。
    3、結(jié)合崗位實際,不斷探索崗位工作開展的方式、方法,立足實際,著力窗口接觸點的“同位”思維,充分理解客戶的心態(tài),善于換位思考,積極探索客戶維護和服務(wù)的方式、方法,并結(jié)合當前實際給予有效的開展落實,通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)的開展,不斷提升現(xiàn)有客戶的忠誠度和誠信度。
    4、熟練的掌握各種業(yè)務(wù)技能特別是計算機操作、財會業(yè)務(wù)等技能,努力適應(yīng)時代的發(fā)展需要,培養(yǎng)多方面技能,更好的實踐為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨我將通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。
    支委個人工作計劃篇十四
    一年以來,在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下,在同事們的幫助下,通過自身的努力,各方面都取得了一定的進步,較好地完成了自己的本職工作?,F(xiàn)將思想、工作情況作簡要總結(jié)。
    一、不斷加強學習,素質(zhì)進一步提高。
    具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。一年來,始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。__大報告、__屆六中全會決定等篇章。二是學習了與業(yè)務(wù)部門相關(guān)的農(nóng)業(yè)政策、法規(guī)和條例等;三是隨領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研時注意聯(lián)系實際學習。在下基層前,注意從網(wǎng)上或其他渠道收集信息,爭取對調(diào)研的問題事前有所了解,也有利于調(diào)研中對問題認識更深入;對領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研中的講話總是認真聆聽,汲取養(yǎng)分,收獲頗豐。四是盡可能地向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)能力強的同志學習,努力豐富自己、充實自己、提高自己。我也積極參加單位組織的各種政治學習活動,通過實踐有效地提高了理論水平和思想政治素質(zhì)。
    二、盡心盡力,較好地履行了自己的工作職責。
    一是根據(jù)機關(guān)的統(tǒng)一安排和領(lǐng)導(dǎo)的指示銜接好、安排好領(lǐng)導(dǎo)的活動。領(lǐng)導(dǎo)參加的每次公務(wù)活動都作好記錄,一年來基本未出差錯。二是較好的完成了呈送領(lǐng)導(dǎo)閱示的文件資料的接收、清退工作和處理好領(lǐng)導(dǎo)對人民來信的批示。對每次批示文件的來向、去向都作好登記,一年來,未出任何差錯。三是盡可能根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的“三農(nóng)”問題的熱、難點問題收集相關(guān)信息、資料供領(lǐng)導(dǎo)參閱;四是自覺服從?辦公室的領(lǐng)導(dǎo),主動銜接工作,較好的完成了所交給的任務(wù)。
    三、自覺遵守各項規(guī)定,自覺抵制不良風氣的侵蝕。
    認真學習市委辦關(guān)于《加強市級領(lǐng)導(dǎo)同志秘書管理的意見》并在工作中按此要求自己,增強服務(wù)意識,做到了政治堅定、謙虛謹慎、把握原則、謹慎交友、遵紀守法、廉潔自律。嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度,平時生活中團結(jié)同志,一年來沒違紀發(fā)生,沒為領(lǐng)導(dǎo)形象抹黑。
    雖然在一年的工作中取得了一定的成績,但還存在一定的問題和不足。一是工作當中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報請示的多,為領(lǐng)導(dǎo)出注意想辦法的少。二是調(diào)研不夠,有些情況了解得不夠細,不夠?qū)崳粔蚨?,掌握材料不夠充分,使工作被動。三是處理一些工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手。在新的一年里,要進一步增強責任感和使命感,切實加強自身建設(shè),努力提高自身素質(zhì),更好地適應(yīng)工作需要。
    轉(zhuǎn)眼我到單位工作已經(jīng)半年了。這半年是我人生旅途中的重要一程,期間在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助、同志們的關(guān)心支持下我逐步完成著從象牙塔到政府機關(guān)、從大學生到國家公務(wù)員這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變和適應(yīng)。歲首年終,我靜心回顧這半年的工作生活,收獲頗豐。現(xiàn)將我這半年來的學習工作情況總結(jié)如下:
    一、自覺加強理論學習,提高個人素質(zhì)。
    首先,自覺加強政治理論學習,提高黨性修養(yǎng)。兩委濃厚的政治學習氛圍深深的感染著我,我積極參加委內(nèi)組織的各項學習活動,并注重自學,誕辰百年紀念大會上的講話、胡錦_濤七一重要講話、__屆四中全會關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力的決定等,進一步提高了自己的理論水平與政治素質(zhì),保證了自己在思想上和黨保持一致性,強化了廉潔自律的自覺性。
    其次,在業(yè)務(wù)學習方面,我虛心向身邊的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。同時,我還自覺學習某市企業(yè)投資項目備案、核準暫行管理辦法、行政許可法等與工作相關(guān)的政策、法律常識,積累自己的業(yè)務(wù)知識。
    此外,根據(jù)組織安排我參加了某市公務(wù)員初任培訓。在為期三周的培訓生活中,嚴格的軍訓磨練了我的意志,豐富的課程學習使我的知識儲備和層次得到了提高。通過某市經(jīng)濟發(fā)展狀況及黨委政府工作的介紹,使我進一步理解了某市“三步走”戰(zhàn)略,看到了某市經(jīng)濟騰飛的巨大潛力,增強了對某市的了解和熱愛;通過公務(wù)員宗旨和行為規(guī)范的教育,使我樹立了正確的權(quán)力觀,增強了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識;通過辦公室實務(wù)的學習,使我了解了公文寫作的內(nèi)涵,提高了辦公室實務(wù)的處理能力,為我更好的投入工作打下了良好基礎(chǔ)。
    二、踏實肯干,努力完成好各項業(yè)務(wù)工作。
    在某科工作的半年中,通過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo),我在熟悉的基礎(chǔ)上已經(jīng)基本能完成科室的各項日常工作,期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面:。
    第一,配合領(lǐng)導(dǎo)做好我區(qū)“十二五”規(guī)劃的編制工作。通過參加市縣“十二五”規(guī)劃研討班,我了解了“十二五”規(guī)劃編制的重要意義、基本原則、規(guī)劃程序等,認識到“十二五”規(guī)劃編制工作是我委乃至我區(qū)的主要工作之一。半年來,我們按照市政府統(tǒng)一部署和區(qū)委區(qū)政府的工作要求,制定了《編制__區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十二五”規(guī)劃的安排意見》,_月份配合區(qū)政府組織各街鎮(zhèn)和有關(guān)委局召開了全區(qū)“十二五”規(guī)劃編制工作會議,對規(guī)劃編制工作進行了動員和具體部署,個人總結(jié)并為各街鎮(zhèn)草擬了規(guī)劃編寫的結(jié)構(gòu)示例作為參考。為及時了解和督促各專項規(guī)劃及街鎮(zhèn)規(guī)劃編制工作的開展,_月又組織召開了“十二五”規(guī)劃推動會。期間,我自覺加強相關(guān)知識的學習,密切關(guān)注國家及某市市“十二五”規(guī)劃的政策理論和進展動態(tài),收集學習我區(qū)及兄弟縣市“十五”計劃的成功經(jīng)驗,為專向規(guī)劃的編制單位提供依據(jù)和素材,同時通過學習調(diào)研、聽取和參與領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)于規(guī)劃的討論,使我逐漸加深了對我區(qū)整體狀況的了解,為我處理其他工作奠定了基礎(chǔ)。
    第二,做好全區(qū)各類固定資產(chǎn)投資項目的匯總上報工作。
    今年8月份以來,根據(jù)市發(fā)改委下發(fā)的通知要求,我科積極開展工作,布置并督促各街鎮(zhèn)及相關(guān)委局進行調(diào)查匯報,根據(jù)各單位的匯報情況,我們先后對我區(qū)汽車零部件企業(yè)基本情況和項目情況、工業(yè)投資1000萬以上的項目等進行了核實、匯總、篩選、上報。這些工作加深了我對我區(qū)固定資產(chǎn)投資狀況的了解,同時加強了我區(qū)固定資產(chǎn)投資項目的儲備,也為我區(qū)“十二五”規(guī)劃提供了強大的項目支撐。
    第三,發(fā)揮科室職能,做好項目審批和管理工作。
    通過科長的指導(dǎo),我逐步掌握了固定資產(chǎn)投資項目的審批程序和處理方法,了解了經(jīng)濟服務(wù)中心計委窗口的工作職能。今年以來,我們共審批各類建設(shè)項目___個,總投資___億元,建筑面積___萬平方米。
    第四,配合科室做好各項文字寫作和信息報送工作。
    半年來,我先后參與起草了《__區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟工作座談會議材料》、《__區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展情況匯報材料》、《某科__年工作要點》等多篇文章。我從8月份開始擔任科室信息員,負責根據(jù)科室的重點工作和突出事件撰寫信息。在科長的指導(dǎo)下,我先后完成了我區(qū)召開“十二五”規(guī)劃編制工作會議、__項目獲得國債資金支持、__項目獲得市服務(wù)業(yè)引導(dǎo)資金支持等多篇信息,在此過程中逐漸提高了自己的事件敏感度和文字寫作能力。
    第五,協(xié)助科室同事完成20__年工作計劃科和投資科的固定資產(chǎn)投資項目審批資料的整理、歸檔、定卷工作。
    第六,完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦其他各項基礎(chǔ)性和臨時性工作。
    支委個人工作計劃篇十五
    我們作為保險人員,就要有足夠的保險意識,不管如何對于保險業(yè)務(wù)的了解必須要盡職盡責,負起責任,擔起重擔,我們業(yè)務(wù)員,不但要完成工作規(guī)定的任務(wù)號擔負這位我們公司樹立形象的重要責任,對于保險的銷售,對于保險工作,要做到認真盡責,讓我們的客戶信任我們,除了了實現(xiàn)保險的,更要我們保險業(yè)務(wù)員自己也要做到認真盡責,有較強的保險意識,知道自己的工作責任,有了保險意識在與客戶溝通的時候才能夠更好的讓客戶信任,讓客戶相信。想要做到這一點需要花時間,話敬禮做好自己的工作。
    二、學習保險相關(guān)內(nèi)容。
    作為一個保險人員,對于保險業(yè)務(wù)不夠了解,不能清除的給客戶說出個所以然來,客戶有如何愿意相信我們,如何會購買我們的保險呢,為了加強自己說服力,為了提高自己的保險工作能力,每天都會詳細熟讀所有的保險業(yè)務(wù)常識,不會就多看多記,多讀多多背,下得了苦功夫,才能收獲的好結(jié)果,想要在崗位上做出成績付出是要有的,當然這個付出得找時間,而不是耽誤工作影響任務(wù),工作要做到認真準確,完美的完成工作事宜,要做到按時加強工作內(nèi)容,做好工作的目標不偷懶不逃避,報自己的業(yè)務(wù)水平提升上來,讓自己可以做好保險業(yè)務(wù)工作。
    三、配合團隊工作。
    我們業(yè)務(wù)員都是有組有部門的,每一個組一個部門每個月,每年都有完成的業(yè)績和目標,作為其中的一員一榮俱榮,所以為了讓團隊取得好成績,為了讓我們的我工作可以提高做好保險銷售業(yè)務(wù),在部門內(nèi)積極貢獻一份力,不會成為不能的拖累,在工作只是,按照部門人員來算,至少完成部門平均值,在完成的基礎(chǔ)上繼續(xù)提高自己的能力繼續(xù)發(fā)展。當部門業(yè)績不夠及時挺身而出,做出業(yè)績做出結(jié)果,不擔心業(yè)績高,而要擔心業(yè)績少,當其他同事能力發(fā)揮失常之時,就積極展現(xiàn)自己的力量敬禮去做好工作,同事需要幫助,主動請纓,給同事幫助也就是給自己更多的幫助,都是一個集體都是一個部門的集體的發(fā)展關(guān)系到我們在內(nèi)的所有人,會在以后工作中繼續(xù)堅持和加油下去做好自己的任務(wù)。完成自己的工作。
    四、提高自身修養(yǎng)。
    既然是一個業(yè)務(wù)員就要經(jīng)常和客戶溝通打交道想要在有限的時間里面去的客戶的認可,得到客戶的同意就要靠我們自己的努力靠我們自己的完成,把任務(wù)做好,把工作完成,實現(xiàn)工作,對待客戶的態(tài)度和心態(tài)都要誠懇友好都要表里合一才能夠贏得客戶的尊重和認同。最后做好工作。
    支委個人工作計劃篇十六
    文娛部隸屬于院學生會的一個組織性部門,主要配合院學生會開展各項文娛活動,組織同學進行文藝娛樂以豐富同學們的課外生活,從各方面培養(yǎng)同學們的綜合素質(zhì)。新學期新工作,我們將以充沛的精力投入到新學期的工作中,為了豐富學生課余文化生活,創(chuàng)建良好的娛樂氛圍,文娛部作為學生的一部分,將文藝的思維方式,滲透到自己的學習中。在這個集體中,大家都能快樂、團結(jié)、思維活躍、不斷提出新點子,積極的開展批評和自我批評,這樣大家才能不斷的進步。
    一、納新。文娛部工作的展開離不開的部長的組織,干事的支持,所以我們文娛部將加強干事的管理工作,對干事各方面的素質(zhì)加以培養(yǎng)。3月9號部門將進行干事面試,以進行甄選干事。培養(yǎng)下一批優(yōu)秀干部,以配合我院的各項工作。
    三、在條件允許的情況下,在5月中旬舉辦首屆全院校園十大歌手賽,由年段承辦,院學生會主辦。挖掘新秀,豐富學院學生的課余生活。為了更好的為同學們展現(xiàn)的平臺,力爭做到“公平、公正、公開”。
    四、4月下旬由我院團委學生會廈門演藝學院團委學生會舉辦一個聯(lián)誼活動。新一任的干部上任,我們的聯(lián)誼活動也應(yīng)跟著舉辦,演藝學院的團委學生會跟我們一直保持著良好的關(guān)系。并在多場晚會上等工作上給予我院很大的幫助。在上一次的聯(lián)誼活動中,兩院的團委學生會成員建立了深厚的感情,活動舉辦的精彩成功。這次我們將繼續(xù)保持并力求做到更好。
    五、畢業(yè)歡送會。在這新的學期中我們的工作重點是03級畢業(yè)生歡送會。這樣大型的活動對于我們部的工作來說也是一種考驗。我們將以之作為本學期工作的一個令人滿意的完結(jié),力爭以最佳的狀態(tài),為大家獻上一臺精彩難忘的晚會。
    如今晚會的一些前期準備工作我們正在籌備中,屆時我們將發(fā)揮文娛的作用,制定晚會策劃表,節(jié)目表,節(jié)目排練計劃,晚會活動方案,晚會節(jié)目將精益求精,以畢業(yè)為主題,回憶大學生活的點點滴滴,體現(xiàn)大學同學之間的友誼,給03級畢業(yè)生的大學生活畫上圓滿句號。
    六、在藝術(shù)團的管理上我們也將下更多的工夫,給他們一定的幫助,在部門內(nèi)部設(shè)定一個藝術(shù)團總管。
    七、做好本學年工作總結(jié)。
    以上是我部在新學期的工作計劃,在以后的具體工作過程中,我部的所有成員將以自己的實際行動交上一份精彩的答卷。
    支委個人工作計劃篇十七
    及時了解醫(yī)療市場動態(tài),正確預(yù)測各項收入。收入是支出的保證“量入為出”是預(yù)算的基本原則。要想把預(yù)算作得科學、準確、切合實際,就要對醫(yī)療市場行情、動態(tài)進行充分的了解、預(yù)測。特別是對國家的方針、政策精神要吃透、弄清,正確估計市場形勢,除國家方針政策對醫(yī)院的影響外,市場動態(tài)、行情、過去的經(jīng)驗、醫(yī)院開展的新項目、新技術(shù)、設(shè)備增加帶來的效益等,都要記入財務(wù)預(yù)測中,進行預(yù)測、分析,盡量把各項收入算準、算細。只有可靠穩(wěn)定的收入來源,才能保證支出的落實,否則,所謂的預(yù)算將成為一紙空文,毫無價值,不切實際的預(yù)算及預(yù)算的失誤會影響醫(yī)院整個經(jīng)濟計劃的落實,因此,高質(zhì)、合理的做好預(yù)算,準確預(yù)測資金收入,對合理運用、安排有效資金的實施、運用,具有非常重要的意義。
    全面了解醫(yī)院工作,盡可能把預(yù)算做到項目上,按照醫(yī)院年度工作計劃對一些大項支出做精心安排,確實無法得到落實的要向領(lǐng)導(dǎo)說明資金的籌措方式或建議不安排。非安排不可的建議減少其他項目開支。預(yù)算的制定者要對醫(yī)院需辦的事情做到心中有數(shù)。編制預(yù)算的目的是控制支出,隨著預(yù)算指標的下達,各部門必須嚴格執(zhí)行預(yù)算,改變不顧資金供給情況,隨意向財務(wù)部門伸手要錢的局面。在編制預(yù)算前,各科室要根據(jù)年度的工作任務(wù)、人員編制的增減、開支標準,以及年度的門診、住院部預(yù)算工作量,新開展的醫(yī)療項目,根據(jù)國家政策調(diào)整因素、醫(yī)療收費標準以及藥品價格變動的情況,編制收入與支出的概算。
    二、加強和完善醫(yī)院內(nèi)控制度。
    建立完善的內(nèi)部會計管理體系,界定會計人員的職責、權(quán)限,確定會計部門與其他職能部門的關(guān)系,財會核算的組織形式等,建立內(nèi)部牽制制度。根據(jù)崗位分工,界定各崗位的職責,利用內(nèi)部分工而產(chǎn)生相互關(guān)系,相互制約,從而形成一個嚴密的內(nèi)部控制機制,內(nèi)部控制機制作為現(xiàn)代化管理的精髓,是醫(yī)院減少差錯、預(yù)防舞弊現(xiàn)象的有效手段。財務(wù)管理涉及醫(yī)院經(jīng)營活動的各個環(huán)節(jié),內(nèi)部控制則應(yīng)貫穿于每項經(jīng)濟活動之中。通過科學、嚴密、有效的內(nèi)部控制制度建設(shè),可大大加強會計人員之間的相互制約和監(jiān)督。提高會計核算工作的質(zhì)量,避免和防止會計事務(wù)處理中發(fā)生差錯及舞弊行為,遏制單位內(nèi)部人員的經(jīng)濟犯罪,對促進醫(yī)院經(jīng)濟的健康發(fā)展,具有十分重要的意義。
    三、加強醫(yī)院成本管理與控制。
    隨著醫(yī)療體制的改革,醫(yī)院在國家撥款補助相對下降、人員工資、管理費用和醫(yī)用材料價格不斷上漲的情況下發(fā)展,醫(yī)院的經(jīng)營面臨著資金短缺、效率平平、效益低下等問題。另外,隨著國家藥品收入機制的改革,藥品價格不斷下調(diào),也直接影響到醫(yī)院的收入。醫(yī)院的積累來自收支差額,即收支后的凈結(jié)余。因此在醫(yī)院經(jīng)營管理中,必須高度重視開源節(jié)流、增加收入,嚴格控制各項支出,不斷降低成本,以盡可能少的投入取得盡可能多的效益產(chǎn)出,以獲得的經(jīng)濟效益。有了資金積累,才能談醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展。只有醫(yī)院的不斷發(fā)展,職工的收入才能逐步增加。
    新的一年,有效降低醫(yī)院成本費用,是醫(yī)院發(fā)展的一個有效渠道。目前,整個社會對醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的要求越來越高,醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量直接影響到醫(yī)療服務(wù)成本。建立健全醫(yī)療成本控制制度,實行全過程全方位醫(yī)療制度。