總結(jié)是對過去的一種回顧,是對未來的一種啟示。通過總結(jié),我們可以不斷進步和成長。寫總結(jié)需要注重文字的美感和語言的準確性,力求語句通順、層次分明。總結(jié)是一種對問題和挑戰(zhàn)的思考和總結(jié),需要我們用心去體會和理解。
護士長任職講話篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、同仁們:
大家下午好!
笑語歡歌辭舊歲,喜慶祥和迎新春!時光匆匆,我們迎來了xx年元旦,值此佳節(jié)來臨之際,請允許我代表醫(yī)院班子集體向前來參加元旦晚會的各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓表示最熱烈的歡迎! 向全院職工及家屬致以節(jié)日的祝福;同時,向今天依舊堅守在自己的工作崗位而不能參加晚會的同事們表示衷心的感謝和誠摯的問候!
xx年是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的關(guān)鍵一年,又恰逢改革開放40周年,40年,彈指一揮間,阿旗醫(yī)院緊緊圍繞改革、創(chuàng)新、發(fā)展的主題和全心全意服務(wù)患者的工作目標,奮力拼搏,各項醫(yī)療衛(wèi)生工作取得顯著成效。
喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛?;仡櫦磳⑦^去的xx,我們感慨萬分!一年里,阿旗醫(yī)院全體職工勤勤懇懇、腳踏實地的工作,取得了累累碩果;確定了“規(guī)范化、精細化、標準化”的管理模式為長遠目標,進一步深化對外協(xié)作,促進了醫(yī)療服務(wù)能力快速提升,新技術(shù)新項目不斷涌現(xiàn),全體員工以飽滿的熱情,激昂的斗志,在醫(yī)院發(fā)展史上寫下了輝煌的一頁。
過去的一年里,醫(yī)院努力打造醫(yī)院品牌,各項工作得到全面有效推進。社會效益和經(jīng)濟效益同步增長,各項目標任務(wù)圓滿完成:xx年總收入近 1.6億元,同比增長7%。總診療人次19.85萬,同比增長1.6%,入院人次1.78萬,同比增加2.5%;門診人次19萬,同比增長2.7%;手術(shù)例數(shù)7573人次,同比增長27.7%。
通過全院干部職工的共同努力,門診、住院人次均創(chuàng)下歷史新高,業(yè)務(wù)量持續(xù)增長,醫(yī)院綜合實力穩(wěn)步提高,同時,全旗胸痛中心、卒中中心、影像診斷遠程會診平臺的成功籌建與落實,成功搶救多例重大危急病人。實施特色優(yōu)質(zhì)服務(wù)、合理收費,進一步緩解了城鎮(zhèn)居民看病難、看病貴的問題。為未來實現(xiàn)“大病不出縣”奠定了堅實的基礎(chǔ)。
人心凝聚宏圖展,憧憬明天更輝煌,xx年,我們感到豪情滿懷,展望新的一年更覺任重而道遠。xx年,我們面臨的形勢將更加嚴峻、任務(wù)將更加艱巨,我們要樹立全新的管理理念,全力維護醫(yī)院“品牌”。我們即要保持高速的發(fā)展勢頭,又要為今后的可持續(xù)發(fā)展夯實根基。新時代、新醫(yī)療、新起點,新的任務(wù)在向我們召喚。阿旗醫(yī)院全體同仁將在新的一年里,一如既往地為患者提供最精湛的醫(yī)術(shù)、最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和最舒適的就診環(huán)境,以此回報患者、回報社會!
我們堅信:在新的一年,通過全體員工的共同努力,醫(yī)院一定能實現(xiàn)新的飛躍、新的輝煌。最后恭祝大家身體健康!合家幸福!萬事如意!祝晚會圓滿成功! 謝謝!!
護士長任職講話篇二
同志們:
今天在縣人民醫(yī)院舉辦《護士條例》培訓(xùn)班!首先,我代表縣衛(wèi)生局向參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示熱烈的歡迎,同時,對縣人民醫(yī)院精心組織表示衷心的感謝!我縣醫(yī)療衛(wèi)生工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在相關(guān)部門的支持下,堅持“以病人為中心”的原則,深入開展醫(yī)院管理年活動,醫(yī)院管理的科學(xué)化、規(guī)范化、標準化建設(shè)全面推進,醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量不斷提高,我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)得到進一步發(fā)展,這些成績與我縣護理工作人員的不懈努力密不可分,在此,我代表縣衛(wèi)生局向在坐的護士姐妹們表示深深的感謝,并通過你們向全縣日夜堅守在護理崗位上的工作人員致以崇高的敬意!
《護士條例》(以下稱條例)已經(jīng)20xx年1月23日國務(wù)院第206次常務(wù)會議通過。護理是一項涉及維護和促進人的健康的醫(yī)療活動,具有專業(yè)性、服務(wù)性的特點。近年來,隨著醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,我縣護理事業(yè)發(fā)展比較迅速。護理工作為維護和促進人民群眾的健康發(fā)揮了積極作用。同時,護理工作也存在一些不容忽視的問題,主要表現(xiàn)在護士的合法權(quán)益缺乏法律保障。一些護士不能全面、嚴格地履行護理職責,忽視基礎(chǔ)護理工作,主動服務(wù)意識不強,導(dǎo)致護患關(guān)系緊張,影響了醫(yī)療質(zhì)量,甚至引發(fā)醫(yī)療事故。部分醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)重醫(yī)療、輕護理,隨意減少護士職數(shù),醫(yī)護比例嚴重失調(diào)。為維護護士的合法權(quán)益,規(guī)范護理行為,促進護患關(guān)系和諧發(fā)展,保障醫(yī)療安全和人體健康,國家制定了條例?!蹲o士條例》在充分保障護士的合法權(quán)益,嚴格規(guī)范護士的執(zhí)業(yè)行為,強化醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的職責方面作出了明確規(guī)定。為了確保從事護理工作的護士具有保障病人健康和醫(yī)療安全的執(zhí)業(yè)水平,條例我國護士管理的經(jīng)驗,參照國際通行做法,規(guī)定,只有受過專門訓(xùn)練并經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊取得護士執(zhí)業(yè)證書的人員才能從事護理工作。為了保證護士安心工作,鼓勵人們從事護理工作,滿足人民群眾對護理服務(wù)的需求,條例強調(diào)了政府的職責,規(guī)定:國務(wù)院有關(guān)部門、縣級以上地方人民政府及其有關(guān)部門以及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府應(yīng)當采取措施,改善護士的工作條件,保障護士待遇,加強護士隊伍建設(shè),促進護理事業(yè)健康發(fā)展。條例還著重規(guī)定了護士執(zhí)業(yè)應(yīng)當享有的合法權(quán)利和義務(wù),條例明確了醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在規(guī)范護理行為、保障護士合法權(quán)益,促進護理事業(yè)發(fā)展方面的責任.條例的公布施行,將極大地激發(fā)廣大護士的工作熱情,促進護理工作的規(guī)范化,吸引更多的優(yōu)秀人才從事護理工作。必將促進我縣的護理事業(yè)將更加健康、快速地發(fā)展,人民群眾的健康需求將得到更好的滿足。
希望各位參培領(lǐng)導(dǎo)、同志們珍惜機會,認真學(xué)習(xí),汲取精華,融入工作,依法推進我縣護理事業(yè)發(fā)展。
最后,預(yù)祝這次培訓(xùn)班圓滿完成!謝謝大家!
護士長任職講話篇三
各位員工:
大家晚上好!
光陰荏苒、斗轉(zhuǎn)星移。
光輝燦爛的xx年悄然過去,我們已經(jīng)翻開xx年嶄新的一頁。在這燈光與微笑構(gòu)成的舞臺上,在這笑聲與歌聲溫馨的氛圍中,我們家寧醫(yī)院大家庭歡聚一堂,一起歡度xx新年!
剛才,張建浦副院長代表醫(yī)院圖文并茂地回顧總結(jié)了xx年醫(yī)院工作。
xx年的家寧醫(yī)院工作有成效有成績;有亮點有特色;有探索有創(chuàng)新;有艱辛有汗水。全院廣大醫(yī)務(wù)工作者和行政后勤的職工勤奮工作、任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè),在各自的崗位上,以辛勤的勞動和汗水,澆灌著醫(yī)院建設(shè)的繁枝茂葉,以精湛的醫(yī)療技術(shù)和熱忱優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為醫(yī)院的發(fā)展和廣大人民群眾的身心健康作出了自己的貢獻。在此,我代表醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子向長期關(guān)心、支持醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo),社會各界朋友,向辛勤工作、為醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展做出突出貢獻的全體職工,向無私奉獻的各位家屬表示崇高的敬意和誠摯的問候!
千帆競渡,百舸爭流。展望新的xx年,家寧醫(yī)院發(fā)展要有新思路,建設(shè)要有新突破,工作要有新舉措。
年前,縣里召開了三個重要會議。會議傳達的信息與家寧醫(yī)院下一步的建設(shè)與發(fā)展息息相關(guān)。xx年12月31日召開了中共來安縣委十四屆三次全體(擴大)會議。xx年1月3日召開縣政協(xié)第十屆委員會第一次會議。xx年1月4召開了日縣第十七屆人人大第一次會議。這三個會議明確了我縣今后五年的奮斗目標,就是:緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展“一年求突破、三年大變樣、五年達小康”總體目標,加快建設(shè)高端智造基地、現(xiàn)代物流樞紐、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)樂土、生態(tài)美好家園,著力打造宜居、宜業(yè)、宜游、富足、安寧的美麗來安。
來安經(jīng)濟社會的快速健康發(fā)展離不開醫(yī)療衛(wèi)生的保障,健康穩(wěn)定的醫(yī)療衛(wèi)生可以為經(jīng)濟社會的快速發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的勞動力資源,其中醫(yī)院的社會責任和作用顯而易見。
大家知道,家寧醫(yī)院前些年的快速發(fā)展,得益于國家關(guān)于民營醫(yī)院發(fā)展優(yōu)惠政策的扶持,得益于我們對醫(yī)療衛(wèi)生生存發(fā)展機遇的把握,得益于全院職工辛勤勞作和努力奮斗。
今天的家寧醫(yī)院,面臨著“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感。從外部發(fā)展環(huán)境看,縣城公立醫(yī)院正處于規(guī)劃調(diào)整和啟動建設(shè)中,這是機遇,更是壓力。從內(nèi)部發(fā)展環(huán)境看,家寧醫(yī)院硬件建設(shè)有了新的突破,軟件建設(shè)正在不斷完善。無論是外部環(huán)境還是內(nèi)部發(fā)展環(huán)境,都給家寧醫(yī)院提供了發(fā)展的時間和空間,我們不能躺在已有的成績上,要把政策優(yōu)勢用足用活,要把機遇優(yōu)勢擴大延伸,要把自身優(yōu)勢強化彰顯。
xx年家寧醫(yī)院工作總基調(diào)是穩(wěn)中奮進,好中加快。指導(dǎo)思想是:圍繞既定的辦院目標,科學(xué)規(guī)劃醫(yī)院的事業(yè)發(fā)展、人才培養(yǎng)和醫(yī)院建設(shè);在大力發(fā)展原有的優(yōu)勢同時,推動新的優(yōu)勢科室;進一步推動醫(yī)院改革,不斷提髙人才培養(yǎng)質(zhì)量;加強醫(yī)院精神文明建設(shè),不斷提髙職工的綜合素質(zhì),擴大社會影響,展現(xiàn)家寧醫(yī)院作為社會精神文明窗口的新風采。
今年我們要重點做好以下工作:
4、狠抓醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,繼續(xù)做好臨床路徑、病歷質(zhì)量、合理用藥和??乒芾淼裙ぷ?,促進醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進;搞好醫(yī)共體內(nèi)的協(xié)作共贏。
5、加強人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)以及教學(xué)科研工作;
6、關(guān)心職工工作和生活,進一步改善福利待遇。加強黨建、工會、關(guān)工委、行風、信息化建設(shè);加強職工思想建設(shè)和醫(yī)院文化建設(shè)及宣傳工作,增強職工服務(wù)意識,培育職工人文情懷,塑造醫(yī)院形象和品牌。
希望各科室負責人在新的一年里要敢于擔當,進一步改進工作作風,提高管理水平和執(zhí)行力;要加強對科室員工的教育,努力為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);要樹立全局意識和整體觀念,職能部門、臨床和醫(yī)技科室之間加強溝通,構(gòu)建和諧工作環(huán)境。新年新氣象,新成效。
總之,在新的一年里,挑戰(zhàn)將與機遇并存,轉(zhuǎn)折將與發(fā)展攜手,希望將與夢想齊飛!讓我們同舟共濟、自強不息,繼續(xù)推進家寧醫(yī)院持續(xù)健康地向前發(fā)展,共同創(chuàng)造xx年更加燦爛輝煌的明天!
最后,恭祝大家在新的一年里家庭和睦,身體健康,工作順利,平安吉祥!
謝謝大家!
護士長任職講話篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
思考。經(jīng)過了自己不懈努力,通過了各位領(lǐng)導(dǎo)的認可,讓我得到競聘護士長的機會。
我是醫(yī)院老人,對醫(yī)院各科室都非常熟悉,而且工作經(jīng)驗豐富,有著十多年積累,早已經(jīng)除去了過去的毛躁性質(zhì),變得穩(wěn)重,認真負責。在過去工作中,光從我手上培訓(xùn)出來的護士就不下兩百多人,也做過前護士長助手,有管理經(jīng)驗,很所時候都會協(xié)助護士長工作,對于護士長的工作了解透徹。
我是xxx大學(xué)畢業(yè),有著研究生學(xué)歷,更是得到了十多年實戰(zhàn)考驗,我一直把醫(yī)院當做自己家,始終堅持醫(yī)院的意志,服務(wù)病人。在工作中任勞任怨,在平時生活中與同事友善交往,我曾輪流進入過各個科室工作,對于各科室了解極多,我也相信,自己有這個能力擔任好護士長這份工作。
并且在醫(yī)院工作期間,不斷提升自身能力,連續(xù)多年來,已經(jīng)獲得了很多好評,得到過病人所送錦旗二十多面,在醫(yī)院年終評比中多次得到優(yōu)秀護士稱號,有著榮譽,更有著踏實心態(tài),多年的工作態(tài)度就是我對醫(yī)院最好的證明。我明白自己最大的優(yōu)勢就是經(jīng)驗豐富,有眾多康復(fù)患者愛戴,也得到醫(yī)院同事認同,我也明白護士長這份工作很重。
如果我擔任護士長后,我依然會繼續(xù)堅守在工作中,不但會做好自己本職任務(wù),更會注重醫(yī)院新護士人才培養(yǎng),同時處理好各科室之間的關(guān)系,能夠做到公正公平,堅決不會因為個人喜好做出損害醫(yī)院的事情,一心為公,努力奉獻,在崗位上發(fā)光發(fā)熱。
在醫(yī)院,我會繼續(xù)努力用溫和態(tài)度對待每一個病人,樹立醫(yī)院良好形象,對于同事我會團結(jié)一致,共同完成每年工作,幫助更多的病人,帶領(lǐng)更多的人走過一處處難關(guān)。我有信心帶領(lǐng)我們醫(yī)院所有護士做出成績,做出結(jié)果,我會用事實說話,改變工作疲態(tài),讓所有護士積極奉獻,對自己認真,對他人負責。
當然最后的結(jié)果全憑醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)共同商議,我希望能夠讓我成為護士長,畢竟我的經(jīng)驗?zāi)軌蜃屛铱焖偃谌胱o士長這個職務(wù),也能夠為我們醫(yī)院做更多的事情,因為我自覺自己有足夠的能力有實力做好自己的事情,我如果當上了護士長一定不會讓醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)失望,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)支持,當然我如果沒有競聘成功,我也會積極配合新任護士長,做好工作完成護士長的任務(wù)。
謝謝大家!
護士長任職講話篇五
近期,我院通過公開競聘、民主測評、組織考察等程序,根據(jù)有關(guān)干部管理規(guī)定,經(jīng)黨委研究,確定了16位同志為我院副護士長人選,并于8月24日下午在教學(xué)綜合樓八樓會議室對新任副護士長進行了集體談話。院黨委書記、院長徐開林,副院長孫曉青,組織科科長陳劍群,護理部主任周瑩等出席。
談話由孫曉青副院長主持,徐開林院長做了重要講話,首先對入選人員以往的工作給予了充分肯定,接著對她們上任后新的工作寄予了很高的期望并提出要求:1、
愛
護、關(guān)心醫(yī)院。充分感覺到作為徐醫(yī)附院人的自豪感,帶領(lǐng)各自的團隊做到我愛我院,工作中要不斷思考
怎樣
把醫(yī)院做的更大更強。2、做好優(yōu)質(zhì)服務(wù),銳意創(chuàng)新。在工作中做出亮點,做出能夠供別人借鑒、推廣的新方法、新
成績
。3、善于組織協(xié)調(diào),化解矛盾。處理好科室內(nèi)醫(yī)護、護患以及護理隊伍內(nèi)部關(guān)系。帶領(lǐng)護理隊伍做好與患者的溝通,提高患者對醫(yī)護人員及醫(yī)療服務(wù)的滿意度與認可度。4、理論與實踐相結(jié)合。抓好科室護士日常的
學(xué)習(xí)
工作,帶領(lǐng)科室護士在“三基”等考試中取得好成績。5、善于持家,做好節(jié)資降耗的主力軍。6、確保政令暢通。保證醫(yī)院每項大的活動能夠很好的'推廣執(zhí)行。7、在工作
生活
中以護士長的標準嚴格要求自己,說話做事要符合三甲醫(yī)院護士長的身份,要有強烈的集體榮譽感。
-
我院根據(jù)工作需要,通過競爭上崗聘任了13名護士長,為了幫助她們盡快適應(yīng)護士長的角色,實現(xiàn)從一名優(yōu)秀護士到護理管理者的轉(zhuǎn)變,護理部于3月17日—19日舉辦了為期三天的新聘護士長崗前培訓(xùn)班。
在3月17日的開班儀式上,副院長郭少武做了重要講話。他說,近年來醫(yī)院各項事業(yè)迅猛發(fā)展,工作量逐年增加,選拔13名護士長,既是當前工作的需要,更是面向醫(yī)院長遠發(fā)展、加強護理管理隊伍梯隊建設(shè)的需要。舉辦新聘護士長崗前培訓(xùn)在我院歷史上是第一次,既體現(xiàn)了院黨委對新聘護士長的殷切期望,也體現(xiàn)了對全院護理工作的重視、關(guān)心和支持。郭院長要求,護理部要精心組織、科學(xué)安排,通過培訓(xùn)真正使大家學(xué)有所得、學(xué)有提高。
17日,分別由護理部主任黃霞主講了《護士長領(lǐng)導(dǎo)能力與護士工作滿意度關(guān)系》和腎病科護士長楊欣主講的《科室資產(chǎn)管理及各級質(zhì)控》。18日,由護理部副主任劉潔主講《護士長素質(zhì)及教學(xué)管理》;骨科護士長商世杰主講《護理表格管理、各級人員培訓(xùn)》。19日,四位主講老師又分別到各科室進行實地指導(dǎo)工作。
通過學(xué)習(xí),護士長們一致認為這樣的培訓(xùn)很有必要,使她們認識到挑戰(zhàn)與機遇并存,壓力與動力同在。培訓(xùn)結(jié)束后,新護士長們紛紛表示,通過這樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn),加深了對護士長崗位職責的認識和理解,掌握了病區(qū)護理管理工作的重點和努力方向,雖然任重道遠,但對未來更充滿信心。新護士長們朝氣蓬勃,肩負著醫(yī)院和領(lǐng)導(dǎo)的重托,為護理管理隊伍注入了一股新生力量,希望她們帶領(lǐng)著自己的隊伍兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地、克服困難、敢于挑戰(zhàn)、樂于奉獻,為醫(yī)院美好的明天貢獻出自己的力量。
護士長任職講話篇六
尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:
伴隨著年末的到來,我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年。在這一年里我科全體護理人員在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部的指導(dǎo)下,在各部門密切配合和支持下,本著“讓看了病的都說好”的服務(wù)宗旨,針對年初制定的目標規(guī)劃,全體護理人員狠抓落實,認真實施、不懈努力,圓滿地完成了20xx年的各項護理工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下:
完善護理質(zhì)量管理,護士長每日負責常規(guī)護理工作及檢查各項護理措施落實情況,質(zhì)控小組成員定期抽查,適時進行督查、考核、討論,以促進護理質(zhì)量持續(xù)改進。隨著優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的深入開展,我科除了按常規(guī)做好基礎(chǔ)護理和專科護理外,還加強了護患溝通和健康宣教,更加強了護士的責任心,我們從內(nèi)心真正認識到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要意義,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為護士的天職和本分,變被動服務(wù)為主動服務(wù),深入到病房中去,了解病人的需求,改善護患關(guān)系,科室滿意度95%以上。
質(zhì)量和安全管理是醫(yī)院及科室永恒不變的主題,定期進行檢查考核,是提高護理質(zhì)量的保證。為了增高護理質(zhì)量,科室在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,在基礎(chǔ)管理、質(zhì)量管理中護士長充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用,結(jié)合科室實際,做到月有計劃,周有安排,日有重點。在基礎(chǔ)護理質(zhì)量管理上,嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范,加強檢查,確保落實??剖叶ㄆ谶M行護理質(zhì)量檢查,對檢查中存在的不足之處進行具體地原因分析,并通過深入細致的思想教育,強化護理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識、安全意識,并制定切實可行的改進措施。
(一)修訂了科室各項疾病護理常規(guī)及護理工作流程、健康教育等并進行了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
(二)全面提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護理服務(wù)根據(jù)醫(yī)院護理部對護士的分級,針對級別標準要求,加強組織基礎(chǔ)理論知識及??浦R、護理專業(yè)技術(shù)操作的培訓(xùn),提高各層級護士的實際工作能力,培養(yǎng)責任護士,提高護理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力??剖易o理人員各層級考核成績均達到合格標準。
(三)嚴格落實責任制整體護理
1、全面實責任制排班方法,彈性排班。
2、全面落實護士職責。整合專業(yè)照顧、病情觀察、協(xié)助治療、協(xié)調(diào)溝通、健康促進、心理護理六位于一體,為患者提供全面、全程、連續(xù)的護理服務(wù)。密切觀察患者病情,及時與醫(yī)師溝通,與患者溝通,對患者開展健康教育和康復(fù)指導(dǎo),提供心理護理。
3、深化護士分層使用,依據(jù)病人病情、護理難度和技術(shù)要求分配責任護士,危重患者由年資高、能力強的護士負責,體現(xiàn)能級對應(yīng)。
(四)加強患者健康教育
由責任護士做每天不少于1次的健康宣教,根據(jù)科室常見病的治療和護理常規(guī)、特殊飲食向病人做詳細的講解。
(五)加強管理,確保護理安全
1、加強病人重點環(huán)節(jié)的管理、危重病人的管理,完善護理流程及管理評價程序。
2、加強護理安全管理,各質(zhì)控小組每周進行檢查,每月行護理安全隱患排查及護理差錯、護理不良事件的原因分析討論,分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸取的教訓(xùn),提出防范措施與改進措施。
3、對重點員工的管理,如新入科護士及新轉(zhuǎn)入科護士等,對她們進行法律意識教育,提高他們的抗風險意識及能力,同時指定有臨床經(jīng)驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師,培養(yǎng)新入護士的溝通技巧、臨床操作技能等。
4、做好急救藥械的管理工作,每班交接時認真核對急救物品、藥品、設(shè)備做到“四定”及時補充急救藥品,帳物相符,做到完好備用,確保其完好率達100%。
5、為確保護理安全,要求護士遵守護理核心制度、各項規(guī)章制度及各項操作規(guī)程,嚴把護理質(zhì)量關(guān),防范護理差錯事故的發(fā)生。做到事前有評估、有告知、事后有措施、有改進。做到班班查、日日看、周周總結(jié),使護士自覺提高護理質(zhì)量。
6、完善護理文件記錄,減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,規(guī)范護理文件記錄,認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則,即客觀、真實、準確、及時、完整”,避免不規(guī)范的書寫,如漏字、涂改不清、前后矛盾,與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄,又要體現(xiàn)??瓢Y狀的特殊性,使護理文件標準化和規(guī)范化。對護理文書方面的薄弱環(huán)節(jié)、大家經(jīng)常犯錯的方面,組織反復(fù)學(xué)習(xí),引起重視。
7、完善護理緊急風險預(yù)案,平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力,對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價,從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。
(六)履行崗位職責
1、按照崗位管理進行考核,作為績效考核依據(jù)。
2、護士根據(jù)考核標準以得分高低進行績效。
3、強化醫(yī)療安全核心制度及各種護理操作規(guī)范、流程、各種常規(guī)的落實。
1、為了提高護理專業(yè)理論水平,長期堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護理查房,結(jié)合護理部制定的三基理論技術(shù)考核計劃,每月進行操作考核和“三基”理論考試。
2、科室根據(jù)收治患者的特點定期開展相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在每月的護理工作會上護理人員之間相互交流這一段時間護理工作感受、經(jīng)驗,包括對不同患者應(yīng)該怎么樣護理,某項操作怎么做更有利于患者的舒適等等,特別是外出學(xué)習(xí)、進修、參觀的護士,回來就要向其他同事回報學(xué)習(xí)的感受極其經(jīng)驗,不同形式的學(xué)習(xí)使護理人員之間得到了很好的交流,與此同時也提高了護理隊伍的整體素質(zhì)。
3、嚴格聘用護士的培訓(xùn)與考核。帶教老師將有計劃的對聘用護士進行每月考核,護士長及高年資老師嚴格把關(guān)。考核內(nèi)容包括服務(wù)禮儀、文明用語、溝通與交流技巧以及常用護理技術(shù)操作、??浦R等,醫(yī)生及病人的意見也作為考核內(nèi)容。
我科急腹癥多,周轉(zhuǎn)快,病床使用率為90%,出院人數(shù)與去年相比稍有增加,今年至14號1459人,去年1449人。業(yè)務(wù)總收入比去年上升8.03%。全年大小手術(shù)1038臺。
1、由于護理隊伍資歷輕,年齡小,所以在臨床工作中的經(jīng)驗不足,評判性思維不夠,缺乏預(yù)見性,固化性思維嚴重,導(dǎo)致在工作中的創(chuàng)新不夠,總結(jié)經(jīng)驗的能力不足。
2、責任制護理工作開展以來,大部分護士能主動遵守相關(guān)規(guī)章制度 執(zhí)行各項操作,但依然有個別護士在工作中有隨意思想,想當然的工作,缺乏足夠的慎獨精神,導(dǎo)致責任制護理工作不能全面貫徹落實而降低護理質(zhì)量。
3、個別護士性格偏內(nèi)向,溝通能力有所欠缺,需進一步提高。
4、科室護理整體業(yè)務(wù)水平離??浦行牡臉藴蔬€有差距,尤其是年輕護士??浦R和技能需進一步加強。
5、護理科研能力不強,習(xí)慣性思維嚴重,在工作中缺乏創(chuàng)新意識, 在書寫文章方面有懶惰思想,上進心不夠,總認為不會寫,也遲遲不愿去學(xué)習(xí)。
1、修改學(xué)習(xí)計劃,針對存在的問題,查找資料進行適度培訓(xùn),工作中加強引導(dǎo),打破習(xí)慣性思維,將先進的工作理念運用到工作中,并適時總結(jié)經(jīng)驗,開拓創(chuàng)新。
2、全身心投入到工作中,增加護士的工作動力,增強質(zhì)量意識、安全意識,制定措施,總結(jié)經(jīng)驗,減少不良事件發(fā)生率。
3、繼續(xù)加強責任制整體護理,充分發(fā)揮責任小組的作用,采取一定的激勵機制,激發(fā)工作人員積極性,充分發(fā)揮護士主觀能動性,同時加強慎獨精神的養(yǎng)成培養(yǎng),將在每月底作考評講評。
4、調(diào)動科室護理人員的互助互愛精神,外向型護士主動幫助內(nèi)向型護士,科室工作人員共同努力,團結(jié)協(xié)作,增強交流溝通,護士長對特殊時期特殊人員加強關(guān)心,逐步改變,使科室氛圍更加和諧,工作中交流更為充分,提高病人滿意度。
5、嚴格落實學(xué)習(xí)計劃,按質(zhì)按量學(xué)習(xí)培訓(xùn),根據(jù)科室人員層次及實際情況,繼續(xù)制定每月晨間提問內(nèi)容,按時考核。
6、繼續(xù)按照“第三周期等級醫(yī)院評審”要求完善各項工作。
護士長任職講話篇七
新上任的護理部主任如何“燒三把火”,這是一位新上任的護理部主任請教我的問題,我感覺很直率也很實用的一個話題,我來談?wù)勱P(guān)于這個話題,可能對于很多新上任的人可借鑒。
關(guān)于護理部主任;
我很多次說過,護理部主任是醫(yī)院最有實力的中層干部,是工作效果對于所轄隊伍影響最大的職能科室,所以護理部主任的人選要非常慎重的選拔。如果您能榮幸的擔任這個職務(wù),您一定要認真解讀這個職務(wù)應(yīng)當具備和承擔的一切素質(zhì)、能力、專業(yè)知識、掌握國內(nèi)的最新管理摸式、本院護理整體狀況,本地區(qū)的整體護理狀態(tài),你醫(yī)院護理應(yīng)當提升發(fā)展的空間,從而找出自己應(yīng)當在上任之初和各階段的發(fā)展目標,也就是在充分了解和知曉的狀況下,才能點燃你的新官上任的三把火。
護里部主任素質(zhì)的一把火:
無論你原來是什么樣的職業(yè)形象,只要成為了護理部主任,你的形象和地位就發(fā)生了變化,從你的著裝舉止,到行為語言,都要考慮對全體護士的影響,都要考慮護士隊伍在全院各專業(yè)中的影響,你代表著醫(yī)院全體護士的最高水準,在這一點上護理部主任不同與其它中層,無論是在本院還是衛(wèi)生系統(tǒng),你就能代表醫(yī)院的整體護士形象。
所以當你上任的第一天,你的著裝就應(yīng)當非常規(guī)范,在機關(guān)里醫(yī)務(wù)科和護理部是著工作裝的,無論是否工作裝,你的著裝和行為都應(yīng)該是非常規(guī)范嚴謹?shù)?,再不能像普通的護士長那樣以管理為主了,而應(yīng)當以影響力加管理。新上任的護理部主任良好的個人素質(zhì),具有最好的影響力。
第一次的會議發(fā)言
新?lián)蔚淖o理部主任,一定要在上任之初突擊的更新自己的專業(yè)信息,前沿管理理念,訓(xùn)練自己良好的語言表達能力,精煉的語言陳述方式,了解醫(yī)院和外院的專業(yè)動態(tài),使你在醫(yī)院中層會議上的發(fā)言中,在觀念、信息前沿、表達能力、團隊合作意識能在短暫的時間里,得到最完美的展示,讓所有比你資格老的管理者,了解一個全新的有水平的你。
第一次的護士長例會中,要謙虛的感謝大家的信任和前任的培養(yǎng),和與大家團結(jié)合作的愿望,將目前全國的最新護理信息和需要大家共同努力實現(xiàn)的目標告訴大家,讓大家感受到會在前任主任的基礎(chǔ)上,一個全新的,變化的,護理管理新紀元就要開始。讓全體護士長感受到一位禮貌、虛心、尊重、具有良好新思想的、朝氣蓬勃的護理部主任。以你的講話能增加你的親和力,股鼓舞大家的合作激情,感受到時代的改革的脈搏為目標,會議之后與會者得到一種輕松和溫馨的感覺,禁忌在首次會議上建立你的管理權(quán)威。
新上任的護理部主任如何“燒三把火”,這是一位新上任的護理部主任請教我的問題,我感覺很直率也很實用的一個話題,我來談?wù)勱P(guān)于這個話題,可能對于很多新上任的人可借鑒。
關(guān)于護理部主任;
我很多次說過,護理部主任是醫(yī)院最有實力的中層干部,是工作效果對于所轄隊伍影響最大的職能科室,所以護理部主任的人選要非常慎重的選拔。如果您能榮幸的擔任這個職務(wù),您一定要認真解讀這個職務(wù)應(yīng)當具備和承擔的一切素質(zhì)、能力、專業(yè)知識、掌握國內(nèi)的最新管理摸式、本院護理整體狀況,本地區(qū)的整體護理狀態(tài),你醫(yī)院護理應(yīng)當提升發(fā)展的空間,從而找出自己應(yīng)當在上任之初和各階段的發(fā)展目標,也就是在充分了解和知曉的狀況下,才能點燃你的新官上任的三把火。
護里部主任素質(zhì)的一把火:
無論你原來是什么樣的職業(yè)形象,只要成為了護理部主任,你的形象和地位就發(fā)生了變化,從你的著裝舉止,到行為語言,都要考慮對全體護士的影響,都要考慮護士隊伍在全院各專業(yè)中的影響,你代表著醫(yī)院全體護士的最高水準,在這一點上護理部主任不同與其它中層,無論是在本院還是衛(wèi)生系統(tǒng),你就能代表醫(yī)院的整體護士形象。
所以當你上任的第一天,你的著裝就應(yīng)當非常規(guī)范,在機關(guān)里醫(yī)務(wù)科和護理部是著工作裝的,無論是否工作裝,你的著裝和行為都應(yīng)該是非常規(guī)范嚴謹?shù)?,再不能像普通的護士長那樣以管理為主了,而應(yīng)當以影響力加管理。新上任的護理部主任良好的個人素質(zhì),具有最好的影響力。
第一次的會議發(fā)言
和外院的專業(yè)動態(tài),使你在醫(yī)院中層會議上的發(fā)言中,在觀念、信息前沿、表達能力、團隊合作意識能在短暫的時間里,得到最完美的展示,讓所有比你資格老的管理者,了解一個全新的有水平的你。
第一次的護士長例會中,要謙虛的感謝大家的信任和前任的培養(yǎng),和與大家團結(jié)合作的愿望,將目前全國的最新護理信息和需要大家共同努力實現(xiàn)的目標告訴大家,讓大家感受到會在前任主任的基礎(chǔ)上,一個全新的,變化的,護理管理新紀元就要開始。讓全體護士長感受到一位禮貌、虛心、尊重、具有良好新思想的、朝氣蓬勃的護理部主任。以你的講話能增加你的親和力,股鼓舞大家的合作激情,感受到時代的改革的脈搏為目標,會議之后與會者得到一種輕松和溫馨的感覺,禁忌在首次會議上建立你的管理權(quán)威。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,大家下午好!
非常榮幸能站在這里代表優(yōu)秀護士長發(fā)言,感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護理部對我工作的支持和肯定,更感謝各兄弟科室對我們科護理工作提供的無私幫助!
在現(xiàn)代醫(yī)療市場激烈的競爭環(huán)境下,也對護理工作提出了更高的要求,除了要有過硬的技術(shù)水平,扎實的理論知識,還要有積極熱情的服務(wù)理念。就像王院長在院周會上時常告誡我們的:“沒有好的服務(wù),就沒有醫(yī)院的發(fā)展”。隨著精細化管理的到來,細節(jié)決定品質(zhì),也成就完美。作為病區(qū)護士長,必須將環(huán)節(jié)管理納入到管理重點,在工作中不斷發(fā)現(xiàn)服務(wù)中的薄弱環(huán)節(jié),改進服務(wù)流程,建立以人為本的服務(wù)理念,加強護患溝通,為患者提供安全,舒適,優(yōu)質(zhì),高效的護理服務(wù)。
育、 。一年來雖然每個病區(qū)的患者都是人滿為患,但大家還是克服重重阻力,根據(jù)三甲醫(yī)院評審標準暨河南省優(yōu)質(zhì)服務(wù)評價細則(2015版),注重護理人員分層級規(guī)范化培訓(xùn)、住院患者健康教育、護理質(zhì)量安全管理、危重病人監(jiān)測、護理實習(xí)生帶教模式等方面在全院普遍開展良好,并深入推進利用品管圈活動進行全員參與管理,保持工作熱情的同時,培養(yǎng)了大家的主人翁意識,提升了年輕護士的自信心。護理團隊整體素質(zhì)的`提高,保證了護理安全,提高了病人的滿意度,確保了護理工作的常態(tài)化,規(guī)范化,科學(xué)化,科室工作時時處于迎檢狀態(tài),只用常態(tài)化工作質(zhì)量接受檢查。即使是年底大檢查,我們也是以平常心迎檢,因為基礎(chǔ)護理,危重患者的管理,護理文書,安全管理,急救管理等很多工作已落實在平時。
領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷是我們前行的動力,同行的支持是我們破解困難的武器,病人的配合是我們崗位建功業(yè)、平常做奉獻的源泉。盡管我們常常因為搶救病人或者服務(wù)重病人多而加班加點,但是我們無怨無悔,我們的信念中有院領(lǐng)導(dǎo)、科主任和同仁們的理解支持,讓護士的操守、職業(yè)的崇高和精神的光華時時成為激勵我們前行的航標!
面朝大海,春暖花開。我們無悔選擇了護士這個平凡而又崇高的職業(yè),我們心中始終存在著一種信念,那就是:“對于一件事,要么不做,要做就要做到最好”。
護士是職業(yè),更是榮耀。20多年工作的人生積淀,使我深深懂得,我們要感謝我們所選擇的職業(yè),是這份榮耀讓我們知道如何平等、善良、真誠地對待每一位生命!是這份責任鑄就的花環(huán)讓我們理解了活著就是一種美麗!懂得了如何珍愛生命和奉獻的幸福!
千帆競發(fā)-春常駐,無邊光景映深情。在醫(yī)院事業(yè)飛速發(fā)展的今天,在5.12國際護士節(jié)即將來臨之際,恭祝各位護士姐妹們節(jié)日快樂!恭祝各位院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及全體同仁們身體健康!工作順利!恭祝愿我院宏圖事業(yè)蒸蒸日上,蓬勃發(fā)展?。?BR> 謝謝!
xxx任職表態(tài)發(fā)言
(2015年xx月xx日)
尊敬的xxx、部領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!剛才,xxx副部長宣布了組織上對我的任命,在此我衷心地感謝組織上對我的信任和肯定,尤其我更要感謝xxx對我的教導(dǎo)和關(guān)懷,感謝部領(lǐng)導(dǎo)的對我的教育和培養(yǎng),感謝同事們對我的幫助和支持!謝謝你們!
今天的任職,是對我的鼓舞和鞭策,更是對我的信任和期望。我將把這次的任職作為一個新的起點,以更加飽滿的激情和昂揚的斗志,努力學(xué)習(xí),扎實工作,絕不辜負xxx、部領(lǐng)導(dǎo)以及同事們對我的信任和期望。我決心在今后的工作中努力做到以下幾點:
一、勤于學(xué)習(xí)強素質(zhì)。我將認真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)干部工作的政策法規(guī)、指導(dǎo)文件,努力鉆研干部選拔任用工作,主動向書本學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),勤于學(xué)習(xí),善于思考,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力,以便更好開展本職工作。
選拔出優(yōu)秀的干部,為推動全市經(jīng)濟社會的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
三、嚴于律己樹形象。我將按照優(yōu)秀組工干部的標準嚴格要求自己,強化政治學(xué)習(xí),堅定政治立場,堅守政治原則,緊緊圍繞在xxx和部領(lǐng)導(dǎo)的周圍,聽從指揮,服從安排,維護團結(jié),顧全大局;同時,加強作風建設(shè),堅持廉潔自律,嚴格落實中央“八項規(guī)定”和黨風廉政建設(shè)有關(guān)要求,自覺遵紀守法,認真履行職責,樹好組工形象。
我深知自身還存在一些缺點和不足,希望在今后的工作中,各位部領(lǐng)導(dǎo)和同事們能給予指導(dǎo)、幫助和支持,多提出批評意見,我將會虛心聽取、努力改正。
在新的工作起點上,我將倍加珍惜這個干事創(chuàng)業(yè)的崗位,倍加珍惜這個煅煉提高的機會。今后我將一如既往地以強烈的事業(yè)心和責任感,以勇于創(chuàng)新、樂于奉獻的精神,以積極向上、實事求是的工作態(tài)度,以腳踏實地、求真務(wù)實的工作作風,勤奮學(xué)習(xí)、努力工作,認真完成xxx和部領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),用良好的成績回報xxx、部領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任和期望!
謝謝大家!
護士長任職講話篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家晚上好!
時光匆匆,我們即將揮別xx年,迎來嶄新的xx年。今天,我們在此歡聚一堂,共同慶祝醫(yī)院搬遷三周年,一起迎接xx年新的輝煌!
過去的三年,是我院干部職工揚起風帆,攜手前行,激揚斗志,苦干實干的三年。
這三年,我們新成立了腫瘤中心、康復(fù)中心、介入中心、靜配中心、腎內(nèi)科和急診icu。腫瘤中心、婦科經(jīng)過積極申報和評審,被河南省衛(wèi)計委評選為“河南省縣級重點??啤保瑢崿F(xiàn)了新野縣醫(yī)療系統(tǒng)學(xué)科建設(shè)的歷史性突破。介入中心,在省級專家團隊的指導(dǎo)和幫扶下,運營幾個月,已成功開展心臟介入手術(shù)治療600余例。院內(nèi)重點專科泌尿科和胸外科已到達市級先進水平。胸痛中心經(jīng)過精心準備,一舉通過國家胸痛中心認證并授牌。創(chuàng)傷中心、危重孕產(chǎn)婦救治中心、危重新生兒救治中心,通過南陽市衛(wèi)計委認證。卒中中心已經(jīng)籌建完畢,等待國家驗收?,F(xiàn)在醫(yī)院的服務(wù)能力顯著提高,醫(yī)療技術(shù)水平邁上新的臺階。
這三年,為了實現(xiàn)幾代人的二甲夢,對縣醫(yī)院的每一個人來說,就像一場脫胎換骨的煉獄,在痛苦中規(guī)范,在忙碌中改變,在掙扎中重生。幾百個日夜,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)身先士卒,實行了“院領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)建二甲醫(yī)院分工包干制”,對所分管科室進行包干,督導(dǎo)檢查創(chuàng)建進度;幾百個日夜,全院職工沒有上下班概念,沒有計較和怨言,面帶倦容卻露出欣慰的微笑……終于在xx年2月2日,醫(yī)院全票通過了最終的驗收,實現(xiàn)了醫(yī)院的完美轉(zhuǎn)身。
這三年,我院以新醫(yī)院、新形象、新起點、新飛躍為契機,不斷加強管理,狠抓質(zhì)量,優(yōu)化服務(wù),提升,醫(yī)院的綜合服務(wù)能力、核心競爭力有了較大提升,服務(wù)人次不斷增加,業(yè)務(wù)收入不斷攀升。我們的努力得到了上級部門和政府的肯定與好評,得到了新野及周邊縣域老百姓的信任和支持,被第三方機構(gòu)評選為“中國縣級醫(yī)院競爭力前500強”。我們的努力正在書寫縣醫(yī)院新的發(fā)展史,塑造著縣醫(yī)院真誠為患者負責的新形象。
這三年,大家辛苦了!在今天這個喜慶的日子里,我最想表達的就是兩個字—“感謝”!在此,我代表院領(lǐng)導(dǎo)班子表達三聲感謝!
第一聲感謝,要致給縣委、縣政府、衛(wèi)計委。因為有政府的大力支持,有各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心關(guān)愛,才有了新野縣人民醫(yī)院的新院搬遷、醫(yī)療設(shè)備的全新投入,才有了新野縣人民醫(yī)院健康平穩(wěn)的發(fā)展。
第二聲感謝,要致給縣醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)班子。因為有了大家的開拓進取、團結(jié)協(xié)作,密切配合,才有了新野縣人民醫(yī)院的今天,才有了醫(yī)院的快速發(fā)展。
在此,我們向縣委、縣政府、衛(wèi)計委、全院職工深深地鞠功,表達我們的衷心感謝!
展望新的一年,我們發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措。特別是前段時間醫(yī)院邀請北京成功使者管理團隊對全員進行了《定位與責任》、《打造溫暖的醫(yī)護團隊》培訓(xùn)后,又引進“目標支持系統(tǒng)”,把全院中高層管理人員分成八個pk團隊,把醫(yī)技、后勤人員成立了八個加油隊,覆蓋醫(yī)院各個部位。每個人都根據(jù)自己的實際制定出了個人核心目標,生活目標,制定出月計劃,周計劃,結(jié)果每個人的生活和工作態(tài)度都發(fā)生了不同程度的改變,管理模式由“被動管”到“主動干”,全院職工目標一致,熱情高漲,行動迅速,效率提升,充滿了一種“不用揚鞭自奮蹄”的工作狀態(tài)和“比學(xué)趕超”的奮斗精神,各科室的業(yè)績得到不斷提升、好人好事不斷涌現(xiàn)、醫(yī)患關(guān)系更加和諧、醫(yī)院充滿正能量,變得更“溫暖”。
總之,在新的一年里,實現(xiàn)縣醫(yī)院大騰飛大發(fā)展是我們這一代縣醫(yī)院人責無旁貸的歷史使命,讓我們攜起手來,為了我們共同的夢想,用我們堅實的肩膀扛起這份神圣的使命,用我們智慧的雙手共同描繪縣醫(yī)院發(fā)展的新藍圖!
最后,再次祝愿大家身體健康,工作順利,家庭和睦,平安吉祥!
護士長任職講話篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、同仁們:
值此辭舊迎新之際,我謹代表淇縣人民醫(yī)院全體職工向關(guān)心、支持醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo),社會各界人士和全縣人民表示衷心的感謝!代表醫(yī)院黨總支向一年來兢兢業(yè)業(yè)、踏實工作、敬業(yè)愛崗、無私奉獻的全院干部職工真誠地道一聲,你們辛苦了!恭祝大家在新的一年里工作順利,事業(yè)有成,身體健康,平安吉祥!
過去的一年,我院在縣委、縣政府和衛(wèi)生主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的辦院宗旨,努力為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、規(guī)范、便捷、滿意的醫(yī)療保健服務(wù)。
為了提高職工素質(zhì),開展了社會公德、職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風教育,在全院掀起了學(xué)習(xí)十六大的熱潮,職工政治面貌和思想面貌煥然一新;為了提高服務(wù)質(zhì)量,相繼開展了創(chuàng)建醫(yī)療優(yōu)質(zhì)高效百姓放心醫(yī)院、規(guī)范化優(yōu)質(zhì)服務(wù)、禮儀服務(wù)、創(chuàng)建文明窗口等活動,使綜合服務(wù)能力明顯增強;為了有效減輕病人負擔,先后兩次降低醫(yī)療費用,調(diào)低服務(wù)價格,藥品順價銷售,全年讓利多萬元,為群眾辦了實事和好事,得到群眾稱贊;為了提高醫(yī)療水平,加強了學(xué)科建設(shè)和多學(xué)科聯(lián)合,成為國家中毒控制中心指定的科研基地,成為北京宣武醫(yī)院、鄭州大學(xué)一附院目前在豫北唯一的協(xié)作醫(yī)院。通過傳幫帶建立起一支學(xué)科門類齊全、年齡結(jié)構(gòu)層次合理的人才梯隊,促進了醫(yī)療工作的發(fā)展。胸外科、婦科分別開展介入治療趕超先進水平,心腦血管病專科開展微創(chuàng)術(shù)治療早期腦出血、腦梗塞收到顯著效果,檢驗科開展微量元素和糖尿病的監(jiān)測等,均填補了我縣新技術(shù)、新項目空白,也充分顯示了我院醫(yī)療、護理的整體水平和綜合實力,并以此帶動了其它學(xué)科的發(fā)展;為了夯實基礎(chǔ)、增添后勁,今年先后投資多萬元增添萬元以上設(shè)備臺件,更新救護車部,對門診樓、老病房樓大面積改造和整修,為醫(yī)院注入生機與活力。年醫(yī)院各項工作均取得較好成績,實現(xiàn)了兩個文明建設(shè)齊頭并進,社會效益和經(jīng)濟效益同步增長。各項目標任務(wù)圓滿完成,輸供血工作受到省衛(wèi)生廳表彰,全國百姓放心醫(yī)院順利復(fù)評驗收,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和群眾的認可。
20xx年,我院又將掀開新的一頁,展開新的畫卷,按照十六大發(fā)展要有新思路、改革要有新突破、開放要有新局面、各項工作要有新舉措的四新要求,在新的一年里,我們把各項工作落到實處,與時俱進,開拓進取,以改革與發(fā)展為主題,以創(chuàng)建綠色醫(yī)院為契機,進一步促進體制、機制的創(chuàng)新,全面推進一流技術(shù)、一流服務(wù)、一流醫(yī)院管理,樹立嶄新醫(yī)院形象,為促進淇縣經(jīng)濟發(fā)展和全面建設(shè)小康社會貢獻力量。
回顧過去,展望未來,我們充滿希望,充滿信心,充滿豪情。讓我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣衛(wèi)生局的直接指導(dǎo)下,立足本職,把握重點,為圓滿完成2020年各項工作任務(wù),為開創(chuàng)淇縣衛(wèi)生事業(yè)新局面,為我院鑄造新的輝煌,為淇縣人民群眾的健康幸福而努力奮斗!
護士長任職講話篇十
同志們:
x名,護士長近x名,總計x余人,為今后醫(yī)院本部及港區(qū)醫(yī)院的發(fā)展進行了人才儲備,為三甲創(chuàng)建打下了堅實的基礎(chǔ)。醫(yī)院發(fā)展依靠正確的方向及決策,抓內(nèi)涵,強管理,我們的很多同志還有很大的提升空間。作為中層干部要把優(yōu)秀作為習(xí)慣的養(yǎng)成,要把優(yōu)秀傳承給病人,要把優(yōu)秀的自己呈現(xiàn)給醫(yī)院,一院的品牌要靠優(yōu)秀來體現(xiàn)。
借此機會,首先對對新任護士長提出四點要求:
科室是醫(yī)院組織的基礎(chǔ),一個良好的氛圍是科室健康發(fā)展的前提??剖曳諊⑨t(yī)療環(huán)境的營造與護士長息息相關(guān)。護士長要善于把握管理藝術(shù),做到寬嚴相濟;要善用溝通技巧,實施人文管理。護士長是科主任、醫(yī)生、患者三者溝通的橋梁,可以說你們?nèi)膛惆榛颊叨冗^病痛折磨,甚至伴隨患者的人生道別之路,使其感受到尊重和溫暖。
醫(yī)院品牌建設(shè),護士長任重道遠。護士長要發(fā)揮天然的親和力,構(gòu)建醫(yī)護平臺,加強與患者感情的交流與溝通,增加醫(yī)院品牌知名度,增強醫(yī)院美譽度。
通過不斷學(xué)習(xí),不斷提升技術(shù),體現(xiàn)一院水平。
護士長是醫(yī)院護理管理工作的核心人物,指揮系統(tǒng)中數(shù)量最多的管理人員,其質(zhì)量的高低,直接影響著最終的醫(yī)療質(zhì)量和患者滿意度。
中層干部既是醫(yī)院管理工作的中堅力量,又是醫(yī)院求生存、謀發(fā)展的政策貫徹者和執(zhí)行者。在此,對中層干部提出幾點期望。
思想不能疲,就是要在思想上時刻保持清醒,防止疲沓的情緒抬頭。逆水行舟,不進則退。新的工作崗位,要擺正心態(tài),積極向上,持續(xù)績效體系的打造;規(guī)范流程的優(yōu)化;強化專業(yè)建設(shè),文化強院。
:“靡不有初,鮮克有終。”2000多年前的中國古人就感悟到了做事善始善終之不易。
123工作模式:多10分鐘和病人溝通,多10分鐘上醫(yī)院網(wǎng)站了解醫(yī)院;多20分鐘準備明天的醫(yī)療工作;提前30分鐘到崗,提高工作效率。
新上任的管理者要以管理者的視野來看待新問題,要站在管理者的平臺,立志高遠、目光遠大,培養(yǎng)較強的宏觀思維能力。
中層領(lǐng)導(dǎo)要善謀事、會用人、有方法。集中精力、合理統(tǒng)籌,措施上還要集中調(diào)動力量,以期取得最佳效果。
要想開創(chuàng)本部門工作的新局面,提升本部門的工作水平,牢固樹立全局意識,必須高起點謀事,站在前沿的高度謀劃本部門的事,認真分析并正確定位謀劃干什么事,怎么干事。
良好的開始是成功的一半,希望各位新任中層、護士長百尺竿頭,不負眾望,把這四點要求,六點期望謹記于心!
護士長任職講話篇十一
作為一名護士,讓患者感受到家一樣的溫馨并快樂康復(fù),就是我的幸福。以下是本站小編為你整理推薦新仼護士長。
講話稿。
希望你喜歡。
各位同事:
大家好!
有一種關(guān)懷是無私的,有一種愛是偉大的,有一種奉獻是平凡的,當繁花盛開的春天,也許有人去贊美花的美麗、枝葉的挺拔,誰又會想到那一片片默默無聞的綠葉呢?如果把醫(yī)院比做生命之樹,你就是那枝頭上一片最小的綠葉,靜靜地釋放。
護士,你沒有雍容的外貌,只有一抹永不知疲倦的奔忙之影。輸液、吸氧,抽血、灌腸。枯燥的護理操作在你那雙優(yōu)雅的手中完美展現(xiàn),有效的治療措施在危重病人身上得以圓滿實施。曾經(jīng)病人蒼白的臉上有了血色,曾經(jīng)病人無助的眼神有了希望,你用青春的容顏,送走了無數(shù)深邃的黑夜。你用精深的醫(yī)學(xué)知識,迎來了多少個燦爛的黎明。
你每天都穿梭在病房與護士站之間,沖無數(shù)的鹽水,寫無數(shù)的護理記錄,在這個沒有硝煙的戰(zhàn)場之上,每天每天,都演繹著簡單和平凡。你們的故事可能沒有蕩氣回腸、感人肺腑的情節(jié),有的只是一些日積月累的瑣碎事。這些事情也沒有什么特別之處,但是,當這些小事和時間聯(lián)系起來,堅持的力量使再瑣碎的事情也變得動人起來。也許,這就是護士的職業(yè)魅力吧。
當夜深人靜的時候,你的身影仍然閃動,默默的那份關(guān)懷,是夾在患者年輪中永久的溫馨;患者病重,你病床前緊張搶救的那雙手,送一片勇氣的執(zhí)著,留一串芳香的祝福;輪椅旁親切問寒問暖的話語,是淙淙流淌的小溪,它的甘甜驅(qū)走了陰霾的濃黑;患者去世了,擦洗、清理、穿衣,還是你陪伴左右。請我們聽聽你內(nèi)心足音,盡管如此平凡,如一芥小草,但是人們卻把天使的美譽贈予給你們。
我贊美你白衣天使,你們奉獻的是一絲溫情、一份關(guān)愛、一滴汗水、一份真情;用最最寶貴的青春,換來的是千家萬戶的幸福和健康擁有者的安祥。正是由于你們的努力與付出,才會使病人在最痛苦的時候,相信人間有摯愛;是你們使病人在人生旅途的狂風暴雨中堅強的站立,在痛苦和絕望的烈焰焚燒中涅磐。你們給患者送去的是雨露、滋潤的慷慨和春風一樣的溫暖,你們是愛的種子播散者,你們是春天的締造者!
我贊美你有著無私的愛,面對多重性格的患者,你們奉獻的是海一樣博大的情懷,面對刁難者縱使自己受了天大的委屈她們對病人講得也是醫(yī)德和表率;你能夠在瑣碎而又繁雜、艱辛而又辛苦的工作中正視平凡;能用柔弱的肩膀挑起一份女兒、母親、妻子的重擔,面對生命垂危需要救助的患者,你們只知道挺身而出,面對身患絕癥心理失常的患者,溝通與交流成了你們最拿手的絕招。
護士們啊,你們?nèi)绱禾斓挠曷赌茏虧櫥颊呔煤档男奶?如夏日清爽的微風能帶走患者心靈的煩躁;如冬天的陽光能溫暖患者一顆失常的心。我贊美你們奉獻的是絲絲溫情,暖暖關(guān)愛,滴滴汗水,份份真情;你們奉獻的是最寶貴的青春,換來的是千家萬戶的幸福還有健康擁有者的一份安祥;南丁格爾精神永不滅。我贊美護士造福于人民,歌頌護士情灑病房愛灑人間。
我的演講完畢,謝謝大家!
作為一名護士,我體驗過患者面對病痛的無奈,我目睹過無數(shù)悲歡離合的場景,我感受過患者信任的目光,也遭遇過“秀才遇見兵,有理講不清”的尷尬場面……但,我無悔!
記得我們病區(qū)曾經(jīng)收治過一位81歲右股骨頸骨折的老奶奶,在入院第九天因絕對臥床、進食不多和運動減少,3天未解大便,口服通便藥及開塞露塞肛處理仍然無效,情緒異常煩燥,家屬焦慮萬分。護士長晚查房時發(fā)現(xiàn)了這一情況,根據(jù)多年的臨床護理經(jīng)驗,病人因大便干結(jié)而至排便不暢,她二話沒說,馬上戴上手套,用手一點一點,為病人摳出了干結(jié)的大便。面對老人及家屬的感謝,她揮揮手說沒什么,這只是我們應(yīng)該做的。這雙手是辛苦的、忙碌的,甚至有時還會留下傷痕,但這雙手卻體現(xiàn)著人間最美好的真情。
若有人問我:“世界上誰的微笑最美”?我會毫不猶豫回答:“是我們護士的微笑”。在病人呻吟時,護士的一個微笑能讓病痛減輕,能溫暖一顆因疾病而變得冰冷的心,能使絕望的病人重新樹立起戰(zhàn)勝疾病的信心。
有一件事讓我感動至今,那是我們病區(qū)收治的第一例氣管切開病人,為保證患者呼吸道的通暢,我們每天必須為她多次吸痰。那天,我象往常一樣,先幫她吸盡氣管中的分泌物,再為她更換床單,突然,她由于體位改變,嗆咳了一下,氣管套管內(nèi)的的分泌物噴了我一頭一臉,濃烈的腥臭味讓我一陣反胃。就當我要轉(zhuǎn)身整理一下時,忽然看到不能說話的病人一臉緊張,從她的眼神中我讀懂了她的謙疚,“沒關(guān)系,我們只要再換一下被子就好了”,我微笑著說。當她拔除氣管插管后,見到我說的第一句話就是:謝謝您,您的笑真美!就在那一刻,我的內(nèi)心感受到一種強烈的震撼……是啊,微笑猶如一縷清風,能吹去患者心中的憂郁與不安,微笑猶如一句簡單的問候,能消彌病人的恐懼與陌生,是微笑讓我們與患者之間架起溝通的橋梁。
若有人問我:“世界上誰最美”?我會自信地回答:“是我們護士”。護理工作沒有轟轟烈烈的輝煌,卻寫滿了簡單而又平凡的愛,打針、發(fā)藥、鋪床、輸液,我們在苦中呵護著生命;交班、接班、白天、黑夜,我們在累中把握著生命的輪回;在病患家屬的期待和焦怨聲中,我們守侯著一個一個身患疾苦的病人……我們是捍衛(wèi)健康的忠誠衛(wèi)士,是我們?yōu)椴∪藴p輕痛苦,驅(qū)除病魔,南丁格爾在克里米亞戰(zhàn)爭中的功績,白衣戰(zhàn)士在抗擊“非典”斗爭中的貢獻,這不是任何人都能做到的。面對人們用“白衣天使”來表達對護士形象美和內(nèi)在美的深情贊譽,我們無愧!
姐妹們,我們要感謝我們的職業(yè),是她讓我們知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命,是她讓我們理解了活著就是一種美麗!我們要感謝我們的職業(yè),是她讓我們懂得了如何珍愛生命,明白了平凡就是幸福,奉獻讓我們更加美麗。讓我們在護理這個平凡的崗位上,展示新的風貌,創(chuàng)造新的業(yè)績,讓青春在白衣下煥發(fā)出絢麗的光彩。
我的演講完了,謝謝大家!
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
你們可曾聽說有這樣一個群體,她們被稱作天使。當一個新的生命降生時,她們會細心呵護;當老人臨近暮年,她們悉心照顧、做好臨終關(guān)懷;在您健康的時候,她們?yōu)槟峁┍=≈R,為的是讓您更健康;當您病了,她們會陪伴在您身邊,直到您恢復(fù)健康。這個群體把為您的健康服務(wù)作為職業(yè),恪守著職業(yè)道德,是您健康的守護天使。我就是這神圣群體中的一員——一名普通的神經(jīng)內(nèi)科新護士。
說句實話,在我從護校畢業(yè)的時候,我總認為護士這個職業(yè)無非就是穿著潔白的護士服,每天打打針、換換藥,工作輕松無比卻又令人羨慕的職業(yè)。直到我走進神經(jīng)內(nèi)科,真正成為一名護士。我才忽然發(fā)現(xiàn),原來護士還要為病人鋪床疊被,洗頭抹身,清潔衛(wèi)生,送檢陪護……,幾乎涉獵所有的服務(wù)型行業(yè)!由此我才知道,在這個“神圣”的光環(huán)下,做一名合格的護士需要多大的努力和付出。
去年冬天,我們科收住一名腦出血的病人。由于他是昏倒在馬路上,被120急送住院的。他因為病情不能言語,一時間沒有找到他的家人。還是因為疾病的原因,他開始煩躁不安。護士長和我一直守護在他的床前。沒多久,他的大小便解在了床上??粗∪藴喩砦酃覆豢埃勚》坷飭鼙堑某粑?,我的眉頭漸漸皺了起來。可就在我不知所措的瞬間,護士長卻越過我來到病人床前。難道她沒有看到沾滿床單被套的糞便?!在我震驚的目光中,護士長的臉上依然是那溫暖的笑容!那溫馨的言語,那輕柔的動作像魔法一樣很快的就安撫下病人的情緒。之后,護士長又趕忙拿出病人的臉盆、毛巾,先用紙一點一點、一處一處將病人的臀部和會陰部的糞便擦掉,再用濕毛巾將他全身仔細的擦洗干凈。又見她要為病人更換新床單被套,我急忙搶過她手里的工作,輕輕地跟她說,“我來吧”。不經(jīng)意間一抬頭,我恍然看到病人笑了,他的眼神里充滿的是歉疚、是謝意甚至是感動。雖然忙完這一切我和護士長都已經(jīng)滿頭大汗,但此時望著護士長那肯定的眼神和依舊溫馨的笑容,我傻傻的笑了,忘記了護士服上沾染的糞便,忘記了依舊嗆鼻的異味……。在之后的43個日日夜夜里,我和我的姐妹們輪流照顧、護理這個病人。一句簡短的問候,一個簡單的微笑,總會迎來他感激的眼神。那個眼神讓我銘記,因為那個眼神是我為一名神經(jīng)內(nèi)科護士的最高獎賞。
我們可以換位思考一下,病人住院,本身在心理上就承受了一定的壓力。也許在護士站,在走廊,在病房里,在我們每一次碰面和交談的時候,也許我們微不足道的表情就可能影響到患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣和信心。所以為了更好的護理病人,達到理想的護理目的,微笑服務(wù)在我們的工作中顯得尤為重要。世界上最美的表情莫過于微笑,我們護士的微笑更是人間最美麗的微笑,當我們和患者耐心講解病情時,臉上的微笑是溝通的橋梁;當我們徹夜不眠搶救病人成功時,臉上浮出的微笑是生命的希望;當我們目送痊愈的患者出院時,臉上的微笑是天使的光芒……潔白的燕尾帽下,口罩上方那雙敏銳而又帶有可親的目光,始終和那張微笑的臉在一起。
總是看到你那純潔的笑容,卻從來沒有發(fā)現(xiàn)你的汗滴,
總是看到你那圣潔的白衣,卻沒有想到你在生死線上創(chuàng)造的奇跡,
我開始懂得你的美麗,在無硝煙的戰(zhàn)場綻放你的花季,
不要問我天堂的距離,只愿我的人生路途上相伴有你!
我最喜歡這句。
詩詞。
因為我覺得它完美詮釋了護士被人們稱之為“白衣天使”的含義?,F(xiàn)在我忽然想起我在南丁格爾像前宣誓時手捧的蠟燭了原來那點點的燭火溫暖的是我們心靈而我們千千萬萬名護士在這個平凡的崗位上用真誠、用微笑、用心靈、用無言的大愛溫暖著整個世界鑄造著醫(yī)療事業(yè)永不褪色的輝煌!
護士長任職講話篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位主任、護士姐妹們:
大家好!我叫嚴連翠,是高級產(chǎn)院副護士長,非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會,很榮幸作為優(yōu)秀護士長代表在這里向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報,向各位同仁姐妹交流。
有人說:護士是白衣天使,所以這份職業(yè)崇高;也有人說,護士是高級傭人,因此地位微不足道。而我對于護士這份職業(yè),卻有著復(fù)雜的心情。從當年衛(wèi)校畢業(yè)時的青春少女,到步入中青年的主管護師、副護士長,白大褂、燕尾帽,一直忠誠地相伴著四季的色彩。歲月憔悴了容顏,也見證了我的成長。作為一名副護士長,我在平凡的工作中感受著人生百味。
和許多護理工作崗位上辛勤工作、默默奉獻的姐妹們一樣,我的工作是平凡的,既沒有驚天動地的壯舉,也沒有可歌可泣的故事,我的經(jīng)歷只是她們的一個縮影,但我相信我的心聲一定會是我們這個群體的共同心聲。
院的服務(wù)內(nèi)涵提高,如何將高級產(chǎn)院的知名度提高這是擺在我面前最主要的問題,但我堅信我一定不會辜負院領(lǐng)導(dǎo)的期望。
我非常開心能在產(chǎn)科工作,產(chǎn)科是一個陽光的科室,每天都能迎接天使的到來,同時產(chǎn)科的工作也是比較瑣碎、工作節(jié)奏比較快的科室,夜間急診手術(shù)、分娩幾乎是常有的事。
隨著生活質(zhì)量的提高,產(chǎn)婦及家屬對于服務(wù)質(zhì)量的要求也在不斷的提高,尤其是高級產(chǎn)院的服務(wù)產(chǎn)婦及家屬的期望值更高,高級產(chǎn)院的服務(wù)宗旨是努力滿足產(chǎn)婦及家屬的一切合理要求,從產(chǎn)婦入院到出院遇到的問題都能及時得到解決,現(xiàn)在大都數(shù)都是新手媽媽對于新生兒的護理、母乳喂養(yǎng)的知識都不是很了解,這些問題在住院期間高級產(chǎn)院的每一位護士都能幫助產(chǎn)婦及家屬很好的解決并使她們很快掌握這些知識,在出院之前會告知每一位產(chǎn)婦及家屬護士站的電話,遇到任何問題無論什么時候都可以電話咨詢。我的心中始終珍藏著這種信念——這就是對于一件事要么不做,要做就要做到最好!
長在護士團隊中就是舵手,至于駛向何方全靠護士長的影響力,所以再苦再累我們也要給護士姐妹們正能量,帶領(lǐng)自己的團隊駛向更遠的地方。
護士是職業(yè)、更是榮耀,我們也都是普通的人,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷是我們前行的動力,同行的支持是我們破解困難的武器,病人的配合是我們崗位建功業(yè)、平常做奉獻的源泉。盡管我們常常因為搶救病人或者服務(wù)重病人多而加班加點很少能準點回家,但是我們無怨無悔,我們的信念中有院領(lǐng)導(dǎo)和同仁們理解支持,讓護士的操守、職業(yè)的崇高和精神的光華時時成為激勵我們前行的航標!
借今天這個難得的機會,我在這里更加感謝高級產(chǎn)院的護士姐妹們及科主任對我工作的理解和支持。謝謝你們,我在這里給大家深深鞠一躬!
千帆競發(fā)-春常駐,無邊光景映深情。在5.12國際護士節(jié)來臨之際,祝各位院領(lǐng)導(dǎo)、科主任、護士長身體健康、工作順利;祝各位護士姐妹們節(jié)日快樂!期盼大家永遠年輕漂亮,天天都有好心情!
大家好:
今天是5月12日,一年一度的國際護士節(jié),每當這一天的時候,我都會想起護士職業(yè)的創(chuàng)始人:弗洛倫斯·南丁格爾,想起她說過的話,想起她對病人慈愛的精神,每次,當我想起她說過的那句“燃燒自己,照亮別人”的感動話語時,我都會深深的崇拜她那崇高的人道主義精神。她提倡用“四心”去對待每一位病人:愛心、耐心、細心和責任心。她對待病人的工作態(tài)度,值得我們在座的每一位人的學(xué)習(xí)。
我們都知道,21世紀是多元化的世紀,隨著精細化管理的到來,細節(jié)決定品質(zhì),也成就完美。做為一名專業(yè)的醫(yī)護人員,我們要知道,未來醫(yī)療市場的競爭將是細節(jié)品質(zhì)的競爭,我們要以完善的細節(jié)和真誠的服務(wù),來贏得患者及家屬的滿意,而這已成為廣大醫(yī)療管理者共同的目標。作為科室的護士長,我們必須要將細節(jié)服務(wù)納入管理意識,在工作中不斷發(fā)現(xiàn)服務(wù)中存在的薄弱環(huán)節(jié),跟進服務(wù)流程重組,真正總結(jié)出具有細節(jié)管理模式的理念。將服務(wù)細節(jié)納入護士長管理意識后,以提示性服務(wù),得體稱謂,一日清單的發(fā)放的流程,病人入院流程重組等護理流程取得了良好的效果,拉進護患的距離,贏得患者的信任,提高患者的滿意率。
服務(wù)流程的制定必須建立在“以人為本”,“以病人為中心”的基礎(chǔ)上,就像南丁格爾做的一樣,我們要滿足病人的心理需求,身為一名醫(yī)護人員,如果不能以病人的實際需求出發(fā),就不能達到好的效果。而現(xiàn)在的實際情況是護士在通知病人第二天有特殊檢查時,恰恰忽略了老年病人的特點,病房入住的病人60歲以上占80%左右,老年病人的特點是記憶力差,聽視力減弱,反應(yīng)遲鈍,很容易忘記護士的通知未禁食水,同時由于未記住重要的檢查事項很容易導(dǎo)致老年病人自卑甚至自責,給病人造成很重的心理負擔。所以,我們在平時的護理工作中,要實現(xiàn)以人為本,細節(jié)服務(wù),引領(lǐng)創(chuàng)新照護的工作方式,比如,在檢查工作中,我們可以在床頭桌上增加一個帶有檢查內(nèi)容和時間的提示卡,那么這樣就能徹底消除患者漏檢的現(xiàn)象,同時我們在服務(wù)中要多注意現(xiàn)代病人的心理活動特點,將年齡—職務(wù)—職業(yè)的稱謂選擇改為職業(yè)—職務(wù)—年齡新式選擇,這樣就滿足了病人的心理,而這將受到意想不到的效果。從患者的角度出發(fā),使工作更貼近患者。要知道細節(jié)服務(wù)不在事情的大小,而在于是否到位,到位的細節(jié)服務(wù)才是贏得患者的砝碼。
一、強化細節(jié)服務(wù)
強化細節(jié)理念提高糾紛識別能力首先,做好宣傳教育及培訓(xùn)工作,強化對細節(jié)工作重要性的認識。修正和改造護理人員的不良行為,從細節(jié)入手,提高隊伍整體素質(zhì),保證為病人提供優(yōu)質(zhì)的整體護理服務(wù)。分析各類差錯事故的發(fā)生,都是因細節(jié)服務(wù)不夠完善,由小細節(jié)小隱患而引起的,因此,要求每位護理人員重視細節(jié)、關(guān)注細節(jié),充分認識細節(jié)服務(wù)的重要性。深刻認識及領(lǐng)會從安全管理上把握細節(jié),是事關(guān)病人生命利益、護患關(guān)系和-諧、醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展的大事。
完善細節(jié)服務(wù)流程減少安全隱患發(fā)生進一步簡化服務(wù)流程,提供良好的就醫(yī)環(huán)境,充分體現(xiàn)安全、快捷的服務(wù)流程。對一些存在安全隱患的環(huán)節(jié)進行流程再造或流程重建。如發(fā)藥流程,在治療車上設(shè)置專用發(fā)藥杯、服藥本,并準備溫開水,按時將藥物送到病人床前,床邊再次核對后,囑病人服藥后方能離開。護理部不定時巡查和督導(dǎo),并將各項制度及流程和表格裝訂成冊,提供給各病區(qū)學(xué)習(xí)。定期考核,使護士執(zhí)行操作流程的自覺性、準確性和規(guī)范性不斷提高。
增強細節(jié)服務(wù)意識重視團隊精神通過個人認識的提高和護士長進行護理程序查房。評價護理質(zhì)量,對優(yōu)質(zhì)的護理質(zhì)量及時做出激勵性措施。優(yōu)質(zhì)服務(wù)是服務(wù)對象親身感受到并認為物有所值的滿意服務(wù),體現(xiàn)到服務(wù)的每個環(huán)節(jié),牽涉到接受服務(wù)的每個人。要使團隊中每一名護理人員在任何環(huán)節(jié)都能夠提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),必須強化細節(jié)服務(wù)意識,包括尊重病人的人格權(quán)、隱私權(quán)、診療服務(wù)知情同意權(quán)。強化“以病人為中心”的理念,推崇個體化整體護理服務(wù)。護理工作具有很強的協(xié)作性,發(fā)揮團隊的作用對護理質(zhì)量的全面提高至關(guān)重要。
重視細節(jié)服務(wù)提供人文關(guān)懷必須重視滿足病人的期望,做病人所想的,想病人所需的,為病人提供溫馨、舒適、滿意的就醫(yī)環(huán)境。定期檢查病房設(shè)備,不斷改善護理裝備,如地面積水易滑、床位不穩(wěn)松脫、輸液架損壞、廁所扶手松脫等。落實安全操作程序,預(yù)見性地發(fā)現(xiàn)問題并及時消除隱患。“向病人多伸一把手”,“對病人多說一句問候”,將維護病人尊嚴和隱私貫穿到服務(wù)全過程。了解不同文化背景、不同層次病人的心理需求,主動與病人溝通,耐心地解釋、交流,使護患能夠相互理解。
二、加強護患溝通
本,改由護士親自扶送入病房,并運用親情化的稱呼,使患者備感親切,耐心詳細地做好入院宣教,包括當病人遇到困難時該找誰,如何找,使患者盡快適應(yīng)區(qū)環(huán)鏡,進入患者角色,是建立良好護患關(guān)系的開端。
掌握溝通技巧消除糾紛隱患在與病人進行語言的交往中,護士要善于控制自己的情感,規(guī)范自己的行為,使用規(guī)范性語言,要注意說話的語音、語調(diào),并讓患者能聽懂。在溝通過程中態(tài)度要真誠,交談時不要只顧自己說話,要不時觀察患者的反應(yīng),留給患者說話的機會,切勿打斷或轉(zhuǎn)換話題以免影響談話的深入。要善于傾聽(有效地傾聽是溝通技巧的核心部分,適時引導(dǎo),可使患者暢所欲言。在回答患者的問題時,應(yīng)以實是求是的態(tài)度,適可而止的回答,不知道的,查閱有關(guān)資料后再回答,避免信口開河,埋下糾紛隱患。
建立良好的護患關(guān)系要全面了解患者的情況,與患者和家屬溝通,收集相關(guān)信息,商討有關(guān)的健康問題、措施及護理目標。利用一切巡視、觀察、操作、治療、護理的機會與患者溝通,如晨會交接-班時多問候患者,操作前多解釋,操作后多安慰,要充分體現(xiàn)愛心、細心、耐心、責任心,將溝通與交流技巧運用到每一項護理服務(wù)之中,爭取每一次的護理行為都能了解患者更多的病情及心理方面的情況,全方位了解患者最不滿意和最期盼的服務(wù),要做到換位思考,站在患者的角度去考慮,充分體諒,與其他護理人員針對問題進行討論,分析造成不滿意的原因,制定出相應(yīng)的防范措施,杜絕類似現(xiàn)象再次發(fā)生,盡力方便和滿足患者,消除糾紛隱患。
三、增強法律意識
加強職業(yè)教育,提高護士整體素質(zhì)護理職業(yè)是人類崇高的事業(yè),救人于危難之中,護理人員應(yīng)具備高尚的情操,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,把患者的痛苦和生命放在首位,同時加強法律知識教育,將衛(wèi)生法規(guī)貫穿于護理行為之中,使護理行為由道德規(guī)范與法制規(guī)范共同約束。
增強法律意識,做好護理工作在增強法律意識的過程中,應(yīng)將法律知識教育納入繼續(xù)教育的范疇,使廣大護理人員必須增強法律意識,認真學(xué)好相關(guān)的法律知識。對在職護士要抓好基礎(chǔ)法律知識和衛(wèi)生法規(guī)的學(xué)習(xí),自覺執(zhí)行法律、法規(guī),護理人員要知法、懂法、用法律武器保護自己。
重新認識醫(yī)護關(guān)系,分清職責,避免越權(quán)行事護士執(zhí)行醫(yī)囑時,如患者對醫(yī)囑提出疑問,護士應(yīng)及時核對醫(yī)囑的準確性,如患者發(fā)生病情變化,應(yīng)及時告知醫(yī)生,在搶救患者時,執(zhí)行口頭醫(yī)囑必須慎重,確信無誤時方可執(zhí)行,并及時記錄醫(yī)囑時間、內(nèi)容及患者情況等。
樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風,建立和-諧的護患關(guān)系優(yōu)質(zhì)服務(wù)是護患關(guān)系的基礎(chǔ),護理人員服務(wù)要熱情、細致、周到,并有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的責任感。用語禮貌,舉止文雅,結(jié)合開展以患者為中心的整體護理,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于護理的全過程。對患者及家屬提出的各種疑問和要求,應(yīng)及時提供幫助和查詢,要做到尊重事實和科學(xué),對患者負責,不可違反原則,樹立關(guān)心患者就是保護自己的意識。在臨床護理工作中,護理人員應(yīng)不斷學(xué)法、守法,不斷增強法律意識,保護患者和自身的合法權(quán)益。
提高護士的溝通水平,清除糾紛隱患當前正在開展以人為本的人性化服務(wù),在優(yōu)化護患關(guān)系中,溝通及其重要,提高護士的溝通技巧已刻不容緩。沒有溝通,護理人員就無法評估患者,無法采集資料和信息,無法發(fā)現(xiàn)潛在的護患矛盾。要求護士在進行護患溝通時,要用通俗、清晰、準確、人性化的語言并結(jié)合患者實際情況,向患者說明診斷計劃、檢查、治療及手術(shù)需要注意的情況,并認真傾聽患者的意見并回答,以便取得患者的信任,在任何情況下要以情感人、以理服人,提高患者對護理工作的順應(yīng)性和信任度。
我們的醫(yī)護人員被大家尊稱為白衣天使,我們在她(他)們的心中是占很重要的地位的,因為廣大的病患人員需要我們,需要我們的呵護與幫助,需要我們的關(guān)心與愛護,需要我們的體貼,像家人一樣的體貼照顧,所以,我們要在工作中繼續(xù)堅持以人為本,細節(jié)服務(wù),創(chuàng)新照護的工作理念,做到最好,最強,讓廣大的病患人員滿意放心。
種子歌頌春天,蜜蜂歌唱花朵,小鳥歌唱拂曉,而我要歌唱你——漂亮圣潔的白衣天使。
一襲素潔的'白衣,一雙仁愛的雙眸,將你定格為永恒的純粹。從此,你便抉擇了一種義務(wù),一種高貴;從此,白色成了你的象征,天使成了你的代名詞。為了驅(qū)逐病魔,為了給千家萬戶帶去笑語歡歌,你將愛心與汗水匯成一條明澈的小河,一路吟唱,潤澤著一片片焦急,讓生命重放綠色。
站在四月的嫩綠上,我在張望五月,五月正扇動著翅膀,她的笑聲正跋山涉水靜靜地進入果園、城市與村落,本來五月已經(jīng)與大天然中刺眼的光輝牢牢地連在一起了。5.12護士節(jié)正以簇新的姿勢從春天迷人的景致中向咱們走來,粉紅了歲月,嫩綠了枝葉,鮮活了蒲月,笑醉了節(jié)令。
粉紅色的五月在護士的眼中最俏麗,由于五月能給護士帶來太多的快慰,五月是快活的,她老是在護士的歌聲中穿行;五月是愜意的她,總是在護士的足跡中溜踧;五月是忘我的,她的心總是與護士的心貼得很近,她贈給護士甜甜而又無限的智慧,護士再把這些智慧擰成健康灑給患者,用來豐潤病人失去血色的臉蛋;五月里印有護士溫存幸福、蕩漾笑意的溫泉,五月為護士帶來了驕傲。
護士是一個與愛相連的稱呼,是一個闊別死亡點燃生命之光的名字。想到護士,人們做作就會聯(lián)想到白衣勝雪,心腸仁慈,救命人類生命的白衣天使。作為護士,我們在平凡的工作中感觸著人生百味,奉獻本人的愛心。我們是健康的使者,驅(qū)除病魔,讓逝世神望而生畏,托起患者生活的盼望。我們是人類幸福的愿望之星,用一直的盡力去圓人類的健康幻想,真摯投入于平凡的護理事業(yè)中。曾幾何時,我們廢棄了萬家團圓的日子奮戰(zhàn)在護理一線;曾幾何時,我們舍棄了花前月下的散步相依相偎的浪漫去照料病人;曾多少何時,我們不怕臟和累,沖在挽救的第一線去搶救性命;曾幾何時,我們已全無了生物鐘的作息法則,在手電筒微光陪同下巡查于病房。
我們踏著南丁格爾的腳印一路走來,用熱心和恥辱向眾人展現(xiàn)著天使的風度,我們將熱情、耐煩、仔細、關(guān)懷、責任心熔化成一顆顆滾燙的愛心,為患者撐起一片生機的天空,為生命送上一片真誠的祝愿!
全體醫(yī)護同志們:
大家下午好!
青春迸射的五月,生機盎然,絢爛多彩,五一勞動節(jié),五四青年節(jié),國際護士節(jié),為這個月份增添了些許的活力與充實!今天陽光甚好,很高興與同志們相聚一堂,共同慶祝我們的5.12國際護士節(jié),這是我們的第101個國際護士節(jié),首先向全體護士同志致以最真摯的節(jié)日問候和祝愿。
今天是5月12日,今天的此時此刻,我們相聚重溫南丁格爾的誓言,讓她再一次為我們拂去世俗的塵土,遠離浮躁與喧囂,凈化我們的心靈,擦亮我們的眼睛,激勵我們努力地踐行“燃燒自己,照亮別人”的人道主義精神。1980年美國護理學(xué)會將護理定義為:“護理是診斷和處理人類對現(xiàn)存的或潛在的健康問題的反應(yīng)。”士者,有學(xué)識之人士稱謂。護士,是一個平凡而偉大的職業(yè),是生命的守護神,是健康的使者!你們默默無聞地立足崗位,無私奉獻,譜寫了一首首美麗的生命之歌。
護士,是友愛的象征,是因為生命在你們雙手中誕生;疾病在你們撫慰下消退;痛苦在你們笑容中減輕。你們陪伴著人的一生,生老病死都離不開你們,你們施予了人間愛心。
護理工作集艱辛、勞累和繁瑣于一身,雖是綠葉,卻從不吝嗇對紅花的襯托。你們用可人的微笑,給病人帶去醫(yī)護人員的關(guān)切;你們用細碎的腳步,送走太陽又迎來曙光的降臨。
護士職業(yè)融友愛、責任和道義于一身,雖然沉重,卻深感光榮而又無怨無悔。很多時候你們無法眷顧家庭,卻把患者當成親人細心呵護;你們沒有更多的時間為雙親盡孝,卻對每一位病人關(guān)懷備至。
日日夜夜,走廊里,總有你們忙碌的輕盈身影;病床邊,總有你們溫馨問候的話語和鼓舞般甜美的笑臉。你們用“愛心﹑細心﹑耐心﹑熱心﹑虛心﹑精心”照顧著每一位病人?!半S風潛入夜,潤物細無聲”。護理,就是這樣默默地幫助病患康復(fù)的工作。
也正是因為護理工作的“潤物細無聲”,你們?nèi)菀妆蝗藗兒鲆?、甚至被病患誤解、受委屈。節(jié)假日里,你們舍小家顧大家,堅守崗位,守護著病人,無論刮風下雨,還是炎夏寒冬,你們不分晝夜﹑爭分奪秒﹑馬不停蹄地搶救病人,挽救了一個個鮮活的生命。
今天的護士,時代賦予你們更高的要求,病人托付你們更大的責任,醫(yī)院也寄予你們更多的期望。在新的年度里,希望你們努力踐行“健康所系、生命相托”的從醫(yī)誓言,繼續(xù)發(fā)揚南丁格爾精神,以病人為本,以服務(wù)為榮,以奉獻為樂,永塑“天使”的形象,永葆“天使”的榮譽。用我們真摯的愛感動病人,用我們火熱的情構(gòu)建和-諧,用我們鼓足的勁建設(shè)我們的家園!
我們一定要把“以病人為中心”、以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念貫穿在護理工作中,加強醫(yī)院臨床護理工作,夯實基礎(chǔ)護理,規(guī)范護士行為,讓我們繼續(xù)攜手并肩,傳承南丁格爾的無私奉獻精神,將關(guān)愛送給每一個患者,讓辛勤的汗水化成凌空的彩虹,團結(jié)一心排除萬難,共筑生命健康長城!
最后,衷心地祝愿全體護士同志們:身體健康、工作進步、節(jié)日快樂!
護士長任職講話篇十三
回顧20xx年,在科主任、護士長的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷下,我認真履行助產(chǎn)士工作職責,以三甲醫(yī)院的標準,嚴格執(zhí)行護理管理各項制度和流程,注重護理質(zhì)量的保證與持續(xù)改進,不斷提升護理品牌,繼續(xù)深化優(yōu)質(zhì)護理,切實完成醫(yī)院及護理部的各項任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:
作為一名黨員,認真學(xué)習(xí)黨的群眾路線,不斷提高思想認識和政治理論水平,嚴格要求自己,以身作則,協(xié)助護士長帶領(lǐng)全體護理人員,為病人提供更好更優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù);積極參加醫(yī)院組織的員工素質(zhì)教育及安全醫(yī)療教育,并落實到平時的工作中。
認真學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項規(guī)章制度并組織落實,自覺遵守醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,廉潔奉公,自覺樹立醫(yī)務(wù)工作者的良好形象。愛崗敬業(yè),勤勉工作,踏實認真,勇于擔當。帶領(lǐng)本科護理同仁,認真履行各項制度,在原有優(yōu)質(zhì)護理的基礎(chǔ)上,工作做得更加細化、服務(wù)更加熱情、病人更加滿意。
在醫(yī)院開展的"三好一滿意"活動中,認真做好宣傳工作,真正做到醫(yī)德好、技術(shù)好、質(zhì)量好、病人滿意。平時,把嚴肅的工作態(tài)度與科學(xué)的工作方法結(jié)合起來,善于統(tǒng)籌兼顧、合理部署,分清輕重緩急,既突出重點,又顧全大局,使各項工作開展有條不紊、取得明顯實效。
(一)落實要求,抓好護理質(zhì)量管理。
重視病房管理,科內(nèi)實行護士長、責任組長、護理質(zhì)控員三級管理,成立科室質(zhì)量管理小組,經(jīng)常進行現(xiàn)場指導(dǎo)與檢查各項制度的落實情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時在護士會上進行討論分析,提出整改措施,使病房工作實行規(guī)范化管理。
注重質(zhì)量改進,把科室內(nèi)存在的問題通過持續(xù)質(zhì)量改進,順利達到預(yù)期目標,建立健全質(zhì)量監(jiān)控,加強質(zhì)量監(jiān)督,實施標準化質(zhì)量管理,每月對護理質(zhì)量進行檢查、量化、反饋、整改,建立質(zhì)量管理的長效機制。按照三甲醫(yī)院的標準,學(xué)制度,抓落實,學(xué)應(yīng)知、應(yīng)會,抓考核,使每位護士的理論、操作人人過關(guān),并不斷提高護理技能與服務(wù)水平。
(二)強化措施,確保安全護理。
每月組織學(xué)習(xí)在職人員的培訓(xùn)工作,嚴格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,不斷規(guī)范各項操作流程,及時查找護理安全隱患。每月召開安全護理會議,不斷強化安全意識,認真學(xué)習(xí)護理核心制度及病人護理安全管理制度、護理安全隱患呈報討論制度、護理事件呈報與預(yù)防制度。
增強法律意識,對住院的高危病人及時進行跌倒(墜床)、壓瘡的評估、報告及認定,有效防止了護理事件發(fā)生。
針對產(chǎn)科??铺厣略鰧?谱o理操作項目乳房護理技術(shù),并且運用于護理實踐中,大大提高了新護士的.??谱o理技術(shù)級別;積極做好病房的院感知識培訓(xùn)及消毒隔離工作,使院感知識深入到每個人,落實到每一個操作過程,避免了交叉感染的發(fā)生。
(三)堅持做好護理工作的督促與監(jiān)管。
以護理核心制度為指導(dǎo),每日檢查和督促護理事務(wù)的執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)缺陷及時糾偏和改進;認真做好護理人員崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn),依法依規(guī)履行護理崗位職責。
(四)真心關(guān)愛,改進護理服務(wù)態(tài)度和作風,提高護理服務(wù)的滿意度。
在科室積極推廣優(yōu)質(zhì)護理措施,轉(zhuǎn)變了思想觀念,整合基礎(chǔ)護理,用藥治療、溝通和母乳喂養(yǎng)健康指導(dǎo)等各項護理工作,使責任護士對所包干的患者提供連續(xù)、全程和全人的護理服務(wù)。加強護患溝通,每月組織召開工休座談會,聽取患者及家屬的意見與建議。
真正做到想病人所想、急病人所急,每日堅持查房,了解病人的需求,解決病人的困難,征求病人對護理人員的意見,不斷改進方法與技術(shù),護理服務(wù)滿意度不斷提高。同時,做好出院病人的電話隨訪工作,使本科室在社會上的知名度、認可度、美譽度不斷提高。
(五)堅持不懈,全面實施健康教育。
制訂針對性強的健康宣教內(nèi)容,定期召開孕婦學(xué)校講座,宣教率達100%、反饋率達95%。做好孕前期母乳喂養(yǎng)知識健康宣教,并制做圖片及幻燈片,對每個孕婦及家屬進行宣教,受到歡迎和好評。順利通過愛嬰醫(yī)院復(fù)評工作。
(六)開源節(jié)流,提高經(jīng)濟效益。
加強經(jīng)濟核算,努力降低醫(yī)療護理成本,講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果,要求全體醫(yī)護人員、工勤人員,從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙做起,嚴格控制科室支出、杜絕一切浪費現(xiàn)象。
特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的使用、維護、維修與保養(yǎng),確保正常運行,為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益。了解熟知各項收費標準,用活、用足收費政策,應(yīng)收則收、應(yīng)收不漏。
(七)凝聚人心,促進各項工作順利完成。
把工作做細、做實,努力營造風正氣順、團結(jié)協(xié)作、和諧高效的工作環(huán)境。堅持以人為本,關(guān)心、愛護、尊重、理解每一位醫(yī)護工作者。
作為副護士長,與科室護理人員以誠相待、以心交心,不斷發(fā)現(xiàn)和肯定科員的優(yōu)點和長處,充分激發(fā)大家的工作熱情,團結(jié)和睦,積極向上,融洽醫(yī)護、護患關(guān)系,使五病室形成了一個團結(jié)、和諧、奮發(fā)、進取的團隊。
(八)開展培訓(xùn),提升整體素質(zhì)。
制訂在職人員及三期實習(xí)生培訓(xùn)計劃,定期組織護理人員進行培訓(xùn),強化三基訓(xùn)練,經(jīng)常學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)、新業(yè)務(wù),努力提高每一位護理人員的業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)科室新技術(shù)、新項目的開展,適應(yīng)時代的發(fā)展需要。每月進行一次護理查房,每月進行一次護理病例討論,每季度高年資護士進行理論及操作考試一次;低年資護士進行理論及操作考試兩次。
三期實習(xí)生出科前進行理論及操作考核一次操作,定期組織護理人員進行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考核。按帶教培訓(xùn)計劃,認真做好實習(xí)生和三期護士的帶教及培訓(xùn)工作,為護理隊伍輸送合格的人才。
利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)產(chǎn)科??菩轮R,我于20xx年6月參加婦產(chǎn)科循證護理培訓(xùn)班,不斷吸收先進經(jīng)驗以充實、提升自我,使我的護理知識能滿足不斷發(fā)展的學(xué)科。為醫(yī)院和個人素質(zhì)的提高貢獻自己的力量。
通過醫(yī)院組織的警示教育及治理庸、懶、散、浮、托的問題專項學(xué)習(xí),樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺地投入到醫(yī)院廉政建設(shè)的工作中去。牢固樹立一切為病人、全心全意為人民服務(wù)的思想,廉潔服務(wù),維護病人、集體和同志利益,不利用職務(wù)謀取不正當利益。堅持做到自重、自省、自警、自勵。
以上是我本年度工作回顧。我清醒地認識到在取得成績的同時,也存在工作經(jīng)驗、創(chuàng)新、科研等方面的不足。
在新的一年里,我決心在成績面前不驕傲,在缺點面前不氣餒,繼續(xù)保持謙虛謹慎、求真務(wù)實的作風,力爭在以后的工作中,加強學(xué)習(xí),勇于實踐,團結(jié)協(xié)作,與時俱進,努力促進優(yōu)質(zhì)護理工作的推廣,使我院的護理工作不斷邁上新的臺階。
護士長任職講話篇十四
尊敬的各位院領(lǐng)導(dǎo)、評委、老師們:
下午好!
首先非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給了我這次參加競聘的機會。
我叫xx,現(xiàn)年32歲,xx年畢業(yè)于蘭醫(yī)護校護理專業(yè),同年分配到我院手術(shù)室,在手術(shù)室工作的xx年中,我能夠尊敬師長、團結(jié)同志、踏踏實實、認真鉆研,熟練掌握了手術(shù)室的各項操作技術(shù)及技能。xx年我還通過了由省衛(wèi)生廳和中國國際人才交流中心組織的選拔優(yōu)秀護士出國研修外語考試,并被委派到新加坡中央醫(yī)院手術(shù)室學(xué)習(xí)和工作兩年,主修神經(jīng)外科手術(shù),兩年的經(jīng)歷不僅使我對神經(jīng)外科的知識有了進一步的了解與完善,在神經(jīng)外科手術(shù)的配合上更具備熟練的技術(shù)與技能,而且還使我對國外手術(shù)室的先進管理有了更充分的認識與掌握。在外工作期間,由于我的專業(yè)知識與專業(yè)水平較好,得到了新加坡中央醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致認可與好評,既開拓了眼界,又豐富了工作經(jīng)驗,同時也提高了英語水平,所以在我院泌尿科和骨科邀請外國專家來院交流示范手術(shù)時,領(lǐng)導(dǎo)都安排我參加,在手術(shù)過程中,我能夠獨立和外國專家交流與配合,及時供給手術(shù)所需用物,保障了手術(shù)的順利進行,同時也得到了外國專家的贊許。在完成本職工作的同時,我還十分注重自我素質(zhì)的提高,xx年通過全國的“bft”(businessforeignlanguagetest)考試,20xx年通過全國職稱英語等級考試,目前已拿到大專學(xué)歷,并在省級以上刊物上發(fā)表論文兩篇?,F(xiàn)任職稱:護師。
我競聘的職位是蘭醫(yī)二院手術(shù)室護士長。
手術(shù)室是施行手術(shù)治療的部門,它是一所醫(yī)院相當重要的組成部分,其管理質(zhì)量如何直接影響到病人的安危,也直接反映了醫(yī)院的水準和社會對它的評價,所以手術(shù)室的工作宗旨必須本著愛心和奉獻精神、群策群力,以病人為中心,提供完善的高效率的手術(shù)服務(wù)。根據(jù)我在國外學(xué)到的先進經(jīng)驗及結(jié)合當前手術(shù)室的實際情況,如果我能競聘成功,我準備從以下幾點做起:
只有制訂明確的工作制度和嚴格的管理制度,工作人員才能夠嚴格按照手術(shù)工作要求進行操作,相互配合,保證手術(shù)的順利進行。制訂的制度應(yīng)包括手術(shù)室工作制度、手術(shù)病人查對制度、庫房管理制度、反饋制度、接送病人制度、手術(shù)室護理制度、手術(shù)室管理制度和衛(wèi)生清潔制度等。以庫房管理制度為例,應(yīng)做到計劃周全,使用合理;出入清楚,帳目明確;及時請領(lǐng),儲備齊全;回收利用,避免浪費;定人保管,定時分發(fā)。達到以制度管理人、以制度約束人、以制度強化人的理念。
作為手術(shù)過程的重要參與者,只有加強護士們的思想道德修養(yǎng),樹立人人愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神,把為病人解除痛苦作為自己神圣職責,以真心、愛心、真情為病人服務(wù),調(diào)動每一名成員的工作積極性和主動性,才能使工作和諧有序,順利進行。
社會對護理工作的要求越來越高,護理工作如何以質(zhì)量、服務(wù)、信譽、人員素質(zhì)、精神風貌等總體形象展示給社會公眾,直接關(guān)系到醫(yī)院的生存與發(fā)展,所以,護士長要有“以質(zhì)量求生存、以質(zhì)量求發(fā)展的意識”。塑造良好的護理形象,促進護理工作發(fā)展,體現(xiàn)護理工作信譽、特長、整體實力,是新形勢下護理管理人員的奮斗目標。為了滿足人們的這種需要,就要求護理工作者提高自身的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量、要求我們這些“白衣天使”在從事護理實踐過程中,不但要有真、善的內(nèi)容,還必須要有美好的職業(yè)形象,只有這樣才能更好地顯示出護士崇高的職業(yè)本質(zhì)。這大體包括兩個方面:一是對病人及其家屬的.態(tài)度:病人因病到醫(yī)院來做手術(shù)、其本人和家屬的心情是非常忐忑不安的,護士在手術(shù)前、手術(shù)中、手術(shù)后可通過自身的一些積極因素來影響病人及其家屬的心態(tài),如術(shù)前訪視、術(shù)中安慰、術(shù)后隨訪等,不僅能消除或改變病人和家屬的焦慮及緊張,而且還能加速病人的術(shù)后恢復(fù),取得他們對護士工作的理解和支持。二是對外科醫(yī)生的態(tài)度:因外科醫(yī)生是我們每天主要面對的工作對象之一,手術(shù)又是一個團隊精神十分緊密的工作,手術(shù)時間的長短與順利進行和手術(shù)室的護士密切配合有很大的關(guān)系,所以加強護士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、增強她們的工作主動性,使得醫(yī)生保持愉快的心情去做手術(shù),就能夠縮短手術(shù)的時間,從而贏得時間和生命。
嚴格執(zhí)行無菌操作技術(shù),嚴格限制參觀人員的人數(shù),嚴格遵循手術(shù)室質(zhì)控要求和醫(yī)院感染質(zhì)量要求,規(guī)范和落實各項清潔衛(wèi)生、消毒隔離制度,從而把術(shù)后感染率的發(fā)生降到最低點。
整個外科系統(tǒng)的運用是否有效,取決于手術(shù)室的利用率,所以我們必須要注重醫(yī)療設(shè)施的充分利用。高效率的利用資源包括:設(shè)立日間手術(shù)服務(wù),使病人做完手術(shù)就可出院的手術(shù)服務(wù);開展手術(shù)日入院的手術(shù)服務(wù),即病人當日住院就可做手術(shù)(檢查在入院前就可以做好);手術(shù)后按病情安排住院天數(shù),從而使資源得到充分的利用。
商品經(jīng)濟社會等價交換原則,使社會效益和經(jīng)濟效益不可避免地成為衡量工作的重要指標,作為護士長,必須增強經(jīng)營意識,要開源節(jié)流。一方面精打細算,進行成本核算,盡可能降低衛(wèi)生資源無謂的消耗和浪費,另一方面要以合理的收費來吸引病人。讓他們明明白白看病,從而提高醫(yī)院的社會效益。
醫(yī)院的各項工作是在上級領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一布置和各部門的協(xié)調(diào)配合下進行的。手術(shù)室的全體人員應(yīng)當正確處理好與相關(guān)科室及其人員的關(guān)系,互相配合、互相學(xué)習(xí)、互相支持,使醫(yī)院的各部門工作成為一個有機整體。
隨著科技的發(fā)展與我國加入“wto”,護理的國際交流在加強,為了適應(yīng)時代的發(fā)展需求,要求全體護理人員不斷努力鉆研、加強學(xué)習(xí)、加強交流,加強培訓(xùn),提高整體素質(zhì),本人將充分利用自身外語水平較好的特點,采取各種手段來帶動和提高全體人員的外語水平,樹立良好的語言學(xué)習(xí)氛圍,為手術(shù)室的國際化進程奠定一定的基礎(chǔ),在加強護理隊伍的建設(shè)方面,不僅鼓勵全體成員提供意見、參與管理、注重團隊精神和集體協(xié)作精神,而且還采取請進來、走出去的方式方法,使這個團隊勇于接受挑戰(zhàn),并致力創(chuàng)新,向國際化標準邁進。
如果我競聘不成功,我也會一如既往的認真工作,做一名出色的手術(shù)室護士。
謝謝大家!
護士長任職講話篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:
大家好!
荷花,被賦予了仙子般的靈性,濁世中不隨波逐流,默默地奉獻著自己的圣潔,無私地釋放著自己的芬芳。今天,我演講的題目是:潔白的荷花——天使的心!
我們的職業(yè)被人們尊稱為“白衣天使”,還在我剛剛受到醫(yī)學(xué)的啟蒙教育時,我的老師曾說,你選擇了這一行,就選擇了奉獻。假如我當時還不太明白這“奉獻”二字的深刻含義的話,那么,從我進病房起,白色的燕尾帽一戴,白大褂一穿,我才明白這天使稱號的背后有多少人在無私的奉獻;從我的親身經(jīng)歷中,我才真切地感到我們的工作中是多么的苦和累!
記得一次值晚班時,一對夫妻外傷后前來就診,妻子腹痛得厲害。求醫(yī)心切的丈夫要求給妻子打止痛針,可在預(yù)診時我發(fā)現(xiàn)這個病人面色蒼白,仔細詢問病史和初步體查后,發(fā)現(xiàn)左上腹皮膚青紫,血壓偏低,判定是脾破裂內(nèi)出血,在通知醫(yī)生前,立即把病人送入搶救室,迅速抽血合血,建立靜脈通道,輸入平衡鹽液。
可病人家屬不但不聽醫(yī)囑,反而指著我的鼻子破口大罵:“我只要你打一針止痛就回家,而你卻是小病大醫(yī),誰要你這個小護士來管東管西?”旁邊的其他病人的家屬實在看不過去,似乎在說:“這種人管他干啥,反正后果他自己負責,簽個字讓他走不就行了。”
可是,想到病人即將可能發(fā)生的危險,看看自己身上的白大衣,我任眼淚流濕了讓我憋悶得慌的口罩,繼續(xù)搶救病人。后經(jīng)b超檢查,證實了我的判斷,而且需要馬上手術(shù)。由于發(fā)現(xiàn)及時,抗休克措施得力,手術(shù)第二天病人就脫離了危險。雖然,事后這位男子非常自責,專程前來道歉,他一連串“對不起”聲中。
我相對無語,淚水流濕了我的衣襟,是委屈、誤解,激動還是崇高,神圣還是偉天,總之,各種情感轟擊著我的心靈,從病人來時的愁容滿臉,走時的眉開笑意中,我找到了自己的價值,我看到了護士的價值,我們整天做的是一件件小事,但從一件件小事過后,我體會到了平凡中的偉大,選擇了這一行,我無怨無悔!
歲歲年年多少事,迎來送往何其多。有人算過,一個晚上,上班的護士全部走下來的路就有四五十里之多,那么,一年、十年、二十年中呢?中國有舉世聞名的絲綢之路,長征之路,登極之路,我們腳下的路能與之媲美嗎?我想回答是肯定的。因為這條路同樣用熱愛、執(zhí)著、奉獻和犧牲刻寫著里程和路標!
曾有一件這樣真實的事情:有一個膽道結(jié)石的病人,他是一位書法愛好者,手術(shù)后咳嗽而導(dǎo)致傷口疼痛得厲害,做了超聲霧化效果不佳。這樣的病人單純依靠醫(yī)療手段是不夠的。于是我將病人扶起來,輕輕給他拍背,然后又用雙手捂在傷口兩邊并向中間托起,以減輕腹壓,同時鼓勵病人咳出了膿痰。
與人但求有益,與地不爭肥田,即便是生于淤泥沼澤,也固守著碧玉般的純凈,釋放著自己的芬芳?!边@幅作品被我慎重地掛在家里顯眼的位置,那天夜里,我作了一個美夢:夢見自已真的變成了潔白的荷花仙子,在默默地向人們釋放著生命的芬芳!
踏著夏日的腳步,白色的荷花靜靜地又開了。我的心情格外激動,愿自已而在平淡的日子里,有如荷的心,處風不驚,默默奉獻。用一顆如荷的心,繼續(xù)與圣潔同在,與生命永恒!
親愛的朋友,如果您看到有一朵潔白的荷花,在一瓣瓣地,默默無聞地盛開,那就是我,是我們,是我們白衣天使的心!
我的演講完畢,謝謝大家。
護士長任職講話篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委, 各位同事:
下午好!
首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競爭的機會。我也衷心希望能為我的醫(yī)院增添一份色彩,同時一展自己的理想和抱負。
我,**,**歲,放療科**病室主管護師,中共預(yù)備黨員,大學(xué)本科畢業(yè),學(xué)士學(xué)位,畢業(yè)于中南大學(xué)湘雅醫(yī)學(xué)院,2002年9月,就讀于中南大學(xué)護理學(xué)院護理研究生課程班。
我性格開朗,隨和,上進心強,我的
愛
好是讀書,交友,參加集體活動,也喜歡計算機,1990年6月,18歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想,由學(xué)校分配來到本院,至今13年,在這期間我從未間斷過業(yè)余
學(xué)習(xí)
,從一個中專生學(xué)到了護理研究生,在臨床中我用理論指導(dǎo)實踐,再用實踐來檢驗理論,從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣,也提高了我的服務(wù)理念和對專業(yè)的興趣。
在工作中我認真負責,不斤斤計較個人得失,服務(wù)態(tài)度優(yōu)良,團結(jié)協(xié)作精神強,曾擔任主班,負責護士工作,作為護士長的得力助手,協(xié)助病房管理,為科室的工作出謀劃策,參與疑難,重癥患者監(jiān)護,主管
實習(xí)
生帶教,在此同時,也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,能保持和維護醫(yī)護,護護,護患之間的良好關(guān)系。2003年曾參與護理部主編的護患溝通技巧一書的章節(jié)編寫工作。
33床李老向我訴苦:“口干??!晚上要起來幾次喝水!”,我嘗試晚上用生理鹽水覆蓋其口鼻,幾天后,老人對我說:“好!好!還有化痰的作用!”為此,他特意寫下了一封感謝信。
就這樣,在放療科臨床護理中,我一點一滴的積累經(jīng)驗,我希望能盡我的力量更好的為病友服務(wù),我一直牢記:減輕痛苦,促進康復(fù)是護士的職責。
我愛自己的職業(yè),以病人的笑為笑,以病人的苦為苦,在奉獻中找到自我和人生的價值。
今年6月,sars恐嚇著人類,北京等地告急,醫(yī)務(wù)人員成批倒下,我懷著愛國之心,積極
報名
參戰(zhàn),服從上級安排,成為湖南省地方支援北京第一梯隊隊員,sars最終狼狽的走了,為防其卷土重來,10月1日開始打起預(yù)防戰(zhàn),我又成為醫(yī)院第一批預(yù)備隊隊員。
一份耕耘,一份收獲
我的工作得到了病友,陪人,領(lǐng)導(dǎo),同事以及實習(xí)
同學(xué)
的贊賞和認可。2001年,2002年被評為優(yōu)秀護士,2002年被評為優(yōu)秀帶教老師,1999年,1996年被評為院先進工作者,2000年,1995年被評為工會積極分子,1999年上交退回紅包200元,收到感謝信無數(shù),在院訊中多次表揚。
榮譽屬于過去,未來正在開創(chuàng),我深深地感到機遇與挑戰(zhàn)并存。參加這次竟聘,我愿在求真務(wù)實中認識自己,在改革競爭中完善自我。
護士長的工作看似平凡,但卻重要。主要體現(xiàn)在以下幾方面:
1作為醫(yī)院護理管理層基層的管理者,要服從護理部的領(lǐng)導(dǎo)。又要承擔病房管理和護理質(zhì)量監(jiān)控工作,指導(dǎo)并帶領(lǐng)下屬護理人員共同完成護理任務(wù)。
2 作為信息管理者,承上啟下,既要正確及時的傳達醫(yī)院和護理部精神,又要收集有用的反饋意見,及時匯報,便于工作的開展。
護士長任職講話篇十七
xxx,漢族,xxxx年9月出生,安徽安慶人,合肥學(xué)院旅游系20xx級旅游管理本科三班學(xué)生。20xx年11月申請入黨,20xx年12月合肥學(xué)院旅游系、電子系、計科系第一期分黨校結(jié)業(yè)。20xx年1月被確立為入黨積極分子,由鄭嬗婷、許幫全兩位同志作為入黨培養(yǎng)聯(lián)系人。
一、思想上表現(xiàn)。
該生于大一就遞交了入黨申請書,并一直積極向黨組織靠攏,思想堅定,積極學(xué)習(xí)黨的理論知識,認識上有明顯的進步,以漸趨成熟。能用黨員的標準嚴格要求自己,認真履行黨員的義務(wù)和權(quán)利,執(zhí)行黨組織的決議。積極參加黨支部的各項活動,向黨組織匯報自己的思想情況。
二、學(xué)習(xí)上表現(xiàn)。
該生學(xué)習(xí)態(tài)度認真,努力刻苦,曾榮獲校級一等獎學(xué)金兩次、二等獎學(xué)金一次,在2007你12月入黨積極分子培訓(xùn)中獲“優(yōu)秀學(xué)員”稱號,并通過刻苦努力的學(xué)習(xí),順利通過省級計算機水平考試,在班級中起到先鋒模范帶頭作用。
三、工作中表現(xiàn)。
該生注重實踐能力鍛煉,曾擔任院有氧健身俱樂部主任一職,工作認真負責,曾組織過多次活動。另外,該生積極參加社會實踐,在合肥索菲特明珠國際大酒店實習(xí)工作中獲“微笑大使”稱號。
四、生活中表現(xiàn)。
該生尊敬師長,團結(jié)同學(xué),遵守校紀校規(guī),人際關(guān)系融洽。經(jīng)過對該同學(xué)的政審,其本人與主要家庭成員無重大政治歷史問題。在廣泛征求本系師生意見的基礎(chǔ)上,經(jīng)過系團總支推優(yōu),支部充分醞釀和認真討論,認為方文娟同學(xué)基本上具備黨員條件,可以發(fā)展為中共黨員。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
護士長任職講話篇十八
尊敬的余主任、各位副主任、各位委員:
大家午時好!
這次組織推薦我擔任縣財政局長,體現(xiàn)了組織對我的信任,也體現(xiàn)了人大對我的重托。作為財政戰(zhàn)線的一名新兵,我深感職責重大。在此,我向各位主任、副主任、委員做以下鄭重表態(tài)。
財政局作為地方政府的重要職能部門,擔負著當家理財?shù)闹匾氊?,工作涉及面廣,政策性、專業(yè)性強。對我而言,首先,加強對憲法等法律法規(guī)的學(xué)習(xí),進一步增強憲法意識和法制意識,全面推進依法行政、依法理財。其次,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),盡快適應(yīng)主角、推進工作。我決心從零開始,認真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策,重點學(xué)習(xí)財稅法規(guī)和財經(jīng)知識,虛心學(xué)習(xí)財政工作方式方法,為提高依法理財、科學(xué)理財本事打下良好基礎(chǔ)。第三,主動向財政系統(tǒng)干部學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)、無私奉獻、勇于作為的工作態(tài)度和工作品行。
當前,我縣正處于脫貧攻堅建設(shè)美麗富裕新xx的關(guān)鍵階段,千方百計、全力以赴搞好財政服務(wù),為各項事業(yè)供給財力保障,是財政部門和財政工作者的核心任務(wù)。我決心在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣人大的監(jiān)督指導(dǎo)下,以“依法行政、科學(xué)理財、勤政為民、高效服務(wù)”為己任,進一步解放思想,開拓創(chuàng)新,圍繞縣委、縣政府的總體部署,充分發(fā)揮財政部門的職能職責,大力培植稅源財源,有效強化收入征管,積極優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),深入推進財政改革,切實加強隊伍建設(shè),努力提高財政工作水平,為加快發(fā)展供給財力保障。
我決心以“牢記宗旨、秉公用權(quán)、嚴以律己、廉潔從政”為人生信條,認真執(zhí)行人大及常委會的有關(guān)決議、決定,自覺理解人大的法律監(jiān)督、工作監(jiān)督,高度重視人大代表提議的辦理,主動向人大匯報請示工作,虛心聽取群眾的批評和意見,正確行使人民賦予的權(quán)力。嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,干干凈凈做事,清清白白做人,時時處處體現(xiàn)財政干部人民公仆的良好形象。從嚴從實帶好隊伍,努力打造一支作風過硬、積極向上、勤政高效的財政隊伍,努力把財政局建設(shè)成為組織放心、人民滿意的工作部門。
尊敬的余主任、各位副主任、各位委員,無論這次我能否經(jīng)過考驗,我都將以滿腔熱情投入工作之中,為推動美麗富裕新xx建設(shè)奉獻力量,努力向黨和人民交一份滿意的答卷!
多謝大家。
護士長任職講話篇十九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:
下午好!
剛才xx院長宣布了關(guān)于中層干部任職的決定,很榮幸能夠代表中層干部在這里作表態(tài)發(fā)言。
首先衷心感謝組織的多年來的教育和培養(yǎng),感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的器重和厚愛,感謝全體教職員工對我們的信任和支持!
我們將把今天作為一個新的起點,面對新崗位,履行新職責,完成新使命。我代表中層干部向同事們表個態(tài):我們將深刻領(lǐng)會、全面貫徹學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)在剛才任職前談話中的講話精神。
第一,我們將強化政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識,圍繞“穩(wěn)定辦學(xué)規(guī)模,改善辦學(xué)條件,做優(yōu)內(nèi)部管理,提高教育質(zhì)量”的分院工作思路,認真積極扎實開展工作,為學(xué)院的發(fā)展作出自己的貢獻。
第二,我們將加強學(xué)習(xí),加強調(diào)查研究,盡快熟悉情況,盡快進入角色,更好地擔負起工作的責任。
第三,我們將堅持求真務(wù)實,腳踏實地,扎扎實實地工作,講實話,辦實事,求實效,銳意進取、永不懈怠,堅決把各項工作貫徹落實協(xié)調(diào)好。
第四,我們將堅持民主集中制原則,注重工作方式方法,加強溝通聯(lián)系,精誠團結(jié),協(xié)調(diào)合作。
第五,我們將嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定,老老實實做人,干干凈凈做事,主動接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的監(jiān)督。
謝謝大家!
護士長任職講話篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、同仁們:
大家下午好!
笑語歡歌辭舊歲,喜慶祥和迎新春!時光匆匆,我們迎來了xx年元旦,值此佳節(jié)來臨之際,請允許我代表醫(yī)院班子集體向前來參加元旦晚會的各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓表示最熱烈的歡迎! 向全院職工及家屬致以節(jié)日的祝福;同時,向今天依舊堅守在自己的工作崗位而不能參加晚會的同事們表示衷心的感謝和誠摯的問候!
xx年是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的關(guān)鍵一年,又恰逢改革開放40周年,40年,彈指一揮間,阿旗醫(yī)院緊緊圍繞改革、創(chuàng)新、發(fā)展的主題和全心全意服務(wù)患者的工作目標,奮力拼搏,各項醫(yī)療衛(wèi)生工作取得顯著成效。
喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛?;仡櫦磳⑦^去的xx,我們感慨萬分!一年里,阿旗醫(yī)院全體職工勤勤懇懇、腳踏實地的工作,取得了累累碩果;確定了“規(guī)范化、精細化、標準化”的管理模式為長遠目標,進一步深化對外協(xié)作,促進了醫(yī)療服務(wù)能力快速提升,新技術(shù)新項目不斷涌現(xiàn),全體員工以飽滿的熱情,激昂的斗志,在醫(yī)院發(fā)展史上寫下了輝煌的一頁。
過去的一年里,醫(yī)院努力打造醫(yī)院品牌,各項工作得到全面有效推進。社會效益和經(jīng)濟效益同步增長,各項目標任務(wù)圓滿完成:xx年總收入近 1.6億元,同比增長7%。總診療人次19.85萬,同比增長1.6%,入院人次1.78萬,同比增加2.5%;門診人次19萬,同比增長2.7%;手術(shù)例數(shù)7573人次,同比增長27.7%。
通過全院干部職工的共同努力,門診、住院人次均創(chuàng)下歷史新高,業(yè)務(wù)量持續(xù)增長,醫(yī)院綜合實力穩(wěn)步提高,同時,全旗胸痛中心、卒中中心、影像診斷遠程會診平臺的成功籌建與落實,成功搶救多例重大危急病人。實施特色優(yōu)質(zhì)服務(wù)、合理收費,進一步緩解了城鎮(zhèn)居民看病難、看病貴的問題。為未來實現(xiàn)“大病不出縣”奠定了堅實的基礎(chǔ)。
人心凝聚宏圖展,憧憬明天更輝煌,xx年,我們感到豪情滿懷,展望新的一年更覺任重而道遠。xx年,我們面臨的形勢將更加嚴峻、任務(wù)將更加艱巨,我們要樹立全新的管理理念,全力維護醫(yī)院“品牌”。我們即要保持高速的發(fā)展勢頭,又要為今后的可持續(xù)發(fā)展夯實根基。新時代、新醫(yī)療、新起點,新的任務(wù)在向我們召喚。阿旗醫(yī)院全體同仁將在新的一年里,一如既往地為患者提供最精湛的醫(yī)術(shù)、最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和最舒適的就診環(huán)境,以此回報患者、回報社會!
我們堅信:在新的一年,通過全體員工的共同努力,醫(yī)院一定能實現(xiàn)新的飛躍、新的輝煌。最后恭祝大家身體健康!合家幸福!萬事如意!祝晚會圓滿成功! 謝謝!!
護士長任職講話篇二
同志們:
今天在縣人民醫(yī)院舉辦《護士條例》培訓(xùn)班!首先,我代表縣衛(wèi)生局向參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示熱烈的歡迎,同時,對縣人民醫(yī)院精心組織表示衷心的感謝!我縣醫(yī)療衛(wèi)生工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在相關(guān)部門的支持下,堅持“以病人為中心”的原則,深入開展醫(yī)院管理年活動,醫(yī)院管理的科學(xué)化、規(guī)范化、標準化建設(shè)全面推進,醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量不斷提高,我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)得到進一步發(fā)展,這些成績與我縣護理工作人員的不懈努力密不可分,在此,我代表縣衛(wèi)生局向在坐的護士姐妹們表示深深的感謝,并通過你們向全縣日夜堅守在護理崗位上的工作人員致以崇高的敬意!
《護士條例》(以下稱條例)已經(jīng)20xx年1月23日國務(wù)院第206次常務(wù)會議通過。護理是一項涉及維護和促進人的健康的醫(yī)療活動,具有專業(yè)性、服務(wù)性的特點。近年來,隨著醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,我縣護理事業(yè)發(fā)展比較迅速。護理工作為維護和促進人民群眾的健康發(fā)揮了積極作用。同時,護理工作也存在一些不容忽視的問題,主要表現(xiàn)在護士的合法權(quán)益缺乏法律保障。一些護士不能全面、嚴格地履行護理職責,忽視基礎(chǔ)護理工作,主動服務(wù)意識不強,導(dǎo)致護患關(guān)系緊張,影響了醫(yī)療質(zhì)量,甚至引發(fā)醫(yī)療事故。部分醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)重醫(yī)療、輕護理,隨意減少護士職數(shù),醫(yī)護比例嚴重失調(diào)。為維護護士的合法權(quán)益,規(guī)范護理行為,促進護患關(guān)系和諧發(fā)展,保障醫(yī)療安全和人體健康,國家制定了條例?!蹲o士條例》在充分保障護士的合法權(quán)益,嚴格規(guī)范護士的執(zhí)業(yè)行為,強化醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的職責方面作出了明確規(guī)定。為了確保從事護理工作的護士具有保障病人健康和醫(yī)療安全的執(zhí)業(yè)水平,條例我國護士管理的經(jīng)驗,參照國際通行做法,規(guī)定,只有受過專門訓(xùn)練并經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊取得護士執(zhí)業(yè)證書的人員才能從事護理工作。為了保證護士安心工作,鼓勵人們從事護理工作,滿足人民群眾對護理服務(wù)的需求,條例強調(diào)了政府的職責,規(guī)定:國務(wù)院有關(guān)部門、縣級以上地方人民政府及其有關(guān)部門以及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府應(yīng)當采取措施,改善護士的工作條件,保障護士待遇,加強護士隊伍建設(shè),促進護理事業(yè)健康發(fā)展。條例還著重規(guī)定了護士執(zhí)業(yè)應(yīng)當享有的合法權(quán)利和義務(wù),條例明確了醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在規(guī)范護理行為、保障護士合法權(quán)益,促進護理事業(yè)發(fā)展方面的責任.條例的公布施行,將極大地激發(fā)廣大護士的工作熱情,促進護理工作的規(guī)范化,吸引更多的優(yōu)秀人才從事護理工作。必將促進我縣的護理事業(yè)將更加健康、快速地發(fā)展,人民群眾的健康需求將得到更好的滿足。
希望各位參培領(lǐng)導(dǎo)、同志們珍惜機會,認真學(xué)習(xí),汲取精華,融入工作,依法推進我縣護理事業(yè)發(fā)展。
最后,預(yù)祝這次培訓(xùn)班圓滿完成!謝謝大家!
護士長任職講話篇三
各位員工:
大家晚上好!
光陰荏苒、斗轉(zhuǎn)星移。
光輝燦爛的xx年悄然過去,我們已經(jīng)翻開xx年嶄新的一頁。在這燈光與微笑構(gòu)成的舞臺上,在這笑聲與歌聲溫馨的氛圍中,我們家寧醫(yī)院大家庭歡聚一堂,一起歡度xx新年!
剛才,張建浦副院長代表醫(yī)院圖文并茂地回顧總結(jié)了xx年醫(yī)院工作。
xx年的家寧醫(yī)院工作有成效有成績;有亮點有特色;有探索有創(chuàng)新;有艱辛有汗水。全院廣大醫(yī)務(wù)工作者和行政后勤的職工勤奮工作、任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè),在各自的崗位上,以辛勤的勞動和汗水,澆灌著醫(yī)院建設(shè)的繁枝茂葉,以精湛的醫(yī)療技術(shù)和熱忱優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為醫(yī)院的發(fā)展和廣大人民群眾的身心健康作出了自己的貢獻。在此,我代表醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子向長期關(guān)心、支持醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo),社會各界朋友,向辛勤工作、為醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展做出突出貢獻的全體職工,向無私奉獻的各位家屬表示崇高的敬意和誠摯的問候!
千帆競渡,百舸爭流。展望新的xx年,家寧醫(yī)院發(fā)展要有新思路,建設(shè)要有新突破,工作要有新舉措。
年前,縣里召開了三個重要會議。會議傳達的信息與家寧醫(yī)院下一步的建設(shè)與發(fā)展息息相關(guān)。xx年12月31日召開了中共來安縣委十四屆三次全體(擴大)會議。xx年1月3日召開縣政協(xié)第十屆委員會第一次會議。xx年1月4召開了日縣第十七屆人人大第一次會議。這三個會議明確了我縣今后五年的奮斗目標,就是:緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展“一年求突破、三年大變樣、五年達小康”總體目標,加快建設(shè)高端智造基地、現(xiàn)代物流樞紐、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)樂土、生態(tài)美好家園,著力打造宜居、宜業(yè)、宜游、富足、安寧的美麗來安。
來安經(jīng)濟社會的快速健康發(fā)展離不開醫(yī)療衛(wèi)生的保障,健康穩(wěn)定的醫(yī)療衛(wèi)生可以為經(jīng)濟社會的快速發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的勞動力資源,其中醫(yī)院的社會責任和作用顯而易見。
大家知道,家寧醫(yī)院前些年的快速發(fā)展,得益于國家關(guān)于民營醫(yī)院發(fā)展優(yōu)惠政策的扶持,得益于我們對醫(yī)療衛(wèi)生生存發(fā)展機遇的把握,得益于全院職工辛勤勞作和努力奮斗。
今天的家寧醫(yī)院,面臨著“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感。從外部發(fā)展環(huán)境看,縣城公立醫(yī)院正處于規(guī)劃調(diào)整和啟動建設(shè)中,這是機遇,更是壓力。從內(nèi)部發(fā)展環(huán)境看,家寧醫(yī)院硬件建設(shè)有了新的突破,軟件建設(shè)正在不斷完善。無論是外部環(huán)境還是內(nèi)部發(fā)展環(huán)境,都給家寧醫(yī)院提供了發(fā)展的時間和空間,我們不能躺在已有的成績上,要把政策優(yōu)勢用足用活,要把機遇優(yōu)勢擴大延伸,要把自身優(yōu)勢強化彰顯。
xx年家寧醫(yī)院工作總基調(diào)是穩(wěn)中奮進,好中加快。指導(dǎo)思想是:圍繞既定的辦院目標,科學(xué)規(guī)劃醫(yī)院的事業(yè)發(fā)展、人才培養(yǎng)和醫(yī)院建設(shè);在大力發(fā)展原有的優(yōu)勢同時,推動新的優(yōu)勢科室;進一步推動醫(yī)院改革,不斷提髙人才培養(yǎng)質(zhì)量;加強醫(yī)院精神文明建設(shè),不斷提髙職工的綜合素質(zhì),擴大社會影響,展現(xiàn)家寧醫(yī)院作為社會精神文明窗口的新風采。
今年我們要重點做好以下工作:
4、狠抓醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,繼續(xù)做好臨床路徑、病歷質(zhì)量、合理用藥和??乒芾淼裙ぷ?,促進醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進;搞好醫(yī)共體內(nèi)的協(xié)作共贏。
5、加強人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)以及教學(xué)科研工作;
6、關(guān)心職工工作和生活,進一步改善福利待遇。加強黨建、工會、關(guān)工委、行風、信息化建設(shè);加強職工思想建設(shè)和醫(yī)院文化建設(shè)及宣傳工作,增強職工服務(wù)意識,培育職工人文情懷,塑造醫(yī)院形象和品牌。
希望各科室負責人在新的一年里要敢于擔當,進一步改進工作作風,提高管理水平和執(zhí)行力;要加強對科室員工的教育,努力為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);要樹立全局意識和整體觀念,職能部門、臨床和醫(yī)技科室之間加強溝通,構(gòu)建和諧工作環(huán)境。新年新氣象,新成效。
總之,在新的一年里,挑戰(zhàn)將與機遇并存,轉(zhuǎn)折將與發(fā)展攜手,希望將與夢想齊飛!讓我們同舟共濟、自強不息,繼續(xù)推進家寧醫(yī)院持續(xù)健康地向前發(fā)展,共同創(chuàng)造xx年更加燦爛輝煌的明天!
最后,恭祝大家在新的一年里家庭和睦,身體健康,工作順利,平安吉祥!
謝謝大家!
護士長任職講話篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
思考。經(jīng)過了自己不懈努力,通過了各位領(lǐng)導(dǎo)的認可,讓我得到競聘護士長的機會。
我是醫(yī)院老人,對醫(yī)院各科室都非常熟悉,而且工作經(jīng)驗豐富,有著十多年積累,早已經(jīng)除去了過去的毛躁性質(zhì),變得穩(wěn)重,認真負責。在過去工作中,光從我手上培訓(xùn)出來的護士就不下兩百多人,也做過前護士長助手,有管理經(jīng)驗,很所時候都會協(xié)助護士長工作,對于護士長的工作了解透徹。
我是xxx大學(xué)畢業(yè),有著研究生學(xué)歷,更是得到了十多年實戰(zhàn)考驗,我一直把醫(yī)院當做自己家,始終堅持醫(yī)院的意志,服務(wù)病人。在工作中任勞任怨,在平時生活中與同事友善交往,我曾輪流進入過各個科室工作,對于各科室了解極多,我也相信,自己有這個能力擔任好護士長這份工作。
并且在醫(yī)院工作期間,不斷提升自身能力,連續(xù)多年來,已經(jīng)獲得了很多好評,得到過病人所送錦旗二十多面,在醫(yī)院年終評比中多次得到優(yōu)秀護士稱號,有著榮譽,更有著踏實心態(tài),多年的工作態(tài)度就是我對醫(yī)院最好的證明。我明白自己最大的優(yōu)勢就是經(jīng)驗豐富,有眾多康復(fù)患者愛戴,也得到醫(yī)院同事認同,我也明白護士長這份工作很重。
如果我擔任護士長后,我依然會繼續(xù)堅守在工作中,不但會做好自己本職任務(wù),更會注重醫(yī)院新護士人才培養(yǎng),同時處理好各科室之間的關(guān)系,能夠做到公正公平,堅決不會因為個人喜好做出損害醫(yī)院的事情,一心為公,努力奉獻,在崗位上發(fā)光發(fā)熱。
在醫(yī)院,我會繼續(xù)努力用溫和態(tài)度對待每一個病人,樹立醫(yī)院良好形象,對于同事我會團結(jié)一致,共同完成每年工作,幫助更多的病人,帶領(lǐng)更多的人走過一處處難關(guān)。我有信心帶領(lǐng)我們醫(yī)院所有護士做出成績,做出結(jié)果,我會用事實說話,改變工作疲態(tài),讓所有護士積極奉獻,對自己認真,對他人負責。
當然最后的結(jié)果全憑醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)共同商議,我希望能夠讓我成為護士長,畢竟我的經(jīng)驗?zāi)軌蜃屛铱焖偃谌胱o士長這個職務(wù),也能夠為我們醫(yī)院做更多的事情,因為我自覺自己有足夠的能力有實力做好自己的事情,我如果當上了護士長一定不會讓醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)失望,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)支持,當然我如果沒有競聘成功,我也會積極配合新任護士長,做好工作完成護士長的任務(wù)。
謝謝大家!
護士長任職講話篇五
近期,我院通過公開競聘、民主測評、組織考察等程序,根據(jù)有關(guān)干部管理規(guī)定,經(jīng)黨委研究,確定了16位同志為我院副護士長人選,并于8月24日下午在教學(xué)綜合樓八樓會議室對新任副護士長進行了集體談話。院黨委書記、院長徐開林,副院長孫曉青,組織科科長陳劍群,護理部主任周瑩等出席。
談話由孫曉青副院長主持,徐開林院長做了重要講話,首先對入選人員以往的工作給予了充分肯定,接著對她們上任后新的工作寄予了很高的期望并提出要求:1、
愛
護、關(guān)心醫(yī)院。充分感覺到作為徐醫(yī)附院人的自豪感,帶領(lǐng)各自的團隊做到我愛我院,工作中要不斷思考
怎樣
把醫(yī)院做的更大更強。2、做好優(yōu)質(zhì)服務(wù),銳意創(chuàng)新。在工作中做出亮點,做出能夠供別人借鑒、推廣的新方法、新
成績
。3、善于組織協(xié)調(diào),化解矛盾。處理好科室內(nèi)醫(yī)護、護患以及護理隊伍內(nèi)部關(guān)系。帶領(lǐng)護理隊伍做好與患者的溝通,提高患者對醫(yī)護人員及醫(yī)療服務(wù)的滿意度與認可度。4、理論與實踐相結(jié)合。抓好科室護士日常的
學(xué)習(xí)
工作,帶領(lǐng)科室護士在“三基”等考試中取得好成績。5、善于持家,做好節(jié)資降耗的主力軍。6、確保政令暢通。保證醫(yī)院每項大的活動能夠很好的'推廣執(zhí)行。7、在工作
生活
中以護士長的標準嚴格要求自己,說話做事要符合三甲醫(yī)院護士長的身份,要有強烈的集體榮譽感。
-
我院根據(jù)工作需要,通過競爭上崗聘任了13名護士長,為了幫助她們盡快適應(yīng)護士長的角色,實現(xiàn)從一名優(yōu)秀護士到護理管理者的轉(zhuǎn)變,護理部于3月17日—19日舉辦了為期三天的新聘護士長崗前培訓(xùn)班。
在3月17日的開班儀式上,副院長郭少武做了重要講話。他說,近年來醫(yī)院各項事業(yè)迅猛發(fā)展,工作量逐年增加,選拔13名護士長,既是當前工作的需要,更是面向醫(yī)院長遠發(fā)展、加強護理管理隊伍梯隊建設(shè)的需要。舉辦新聘護士長崗前培訓(xùn)在我院歷史上是第一次,既體現(xiàn)了院黨委對新聘護士長的殷切期望,也體現(xiàn)了對全院護理工作的重視、關(guān)心和支持。郭院長要求,護理部要精心組織、科學(xué)安排,通過培訓(xùn)真正使大家學(xué)有所得、學(xué)有提高。
17日,分別由護理部主任黃霞主講了《護士長領(lǐng)導(dǎo)能力與護士工作滿意度關(guān)系》和腎病科護士長楊欣主講的《科室資產(chǎn)管理及各級質(zhì)控》。18日,由護理部副主任劉潔主講《護士長素質(zhì)及教學(xué)管理》;骨科護士長商世杰主講《護理表格管理、各級人員培訓(xùn)》。19日,四位主講老師又分別到各科室進行實地指導(dǎo)工作。
通過學(xué)習(xí),護士長們一致認為這樣的培訓(xùn)很有必要,使她們認識到挑戰(zhàn)與機遇并存,壓力與動力同在。培訓(xùn)結(jié)束后,新護士長們紛紛表示,通過這樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn),加深了對護士長崗位職責的認識和理解,掌握了病區(qū)護理管理工作的重點和努力方向,雖然任重道遠,但對未來更充滿信心。新護士長們朝氣蓬勃,肩負著醫(yī)院和領(lǐng)導(dǎo)的重托,為護理管理隊伍注入了一股新生力量,希望她們帶領(lǐng)著自己的隊伍兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地、克服困難、敢于挑戰(zhàn)、樂于奉獻,為醫(yī)院美好的明天貢獻出自己的力量。
護士長任職講話篇六
尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:
伴隨著年末的到來,我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年。在這一年里我科全體護理人員在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部的指導(dǎo)下,在各部門密切配合和支持下,本著“讓看了病的都說好”的服務(wù)宗旨,針對年初制定的目標規(guī)劃,全體護理人員狠抓落實,認真實施、不懈努力,圓滿地完成了20xx年的各項護理工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下:
完善護理質(zhì)量管理,護士長每日負責常規(guī)護理工作及檢查各項護理措施落實情況,質(zhì)控小組成員定期抽查,適時進行督查、考核、討論,以促進護理質(zhì)量持續(xù)改進。隨著優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的深入開展,我科除了按常規(guī)做好基礎(chǔ)護理和專科護理外,還加強了護患溝通和健康宣教,更加強了護士的責任心,我們從內(nèi)心真正認識到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要意義,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為護士的天職和本分,變被動服務(wù)為主動服務(wù),深入到病房中去,了解病人的需求,改善護患關(guān)系,科室滿意度95%以上。
質(zhì)量和安全管理是醫(yī)院及科室永恒不變的主題,定期進行檢查考核,是提高護理質(zhì)量的保證。為了增高護理質(zhì)量,科室在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,在基礎(chǔ)管理、質(zhì)量管理中護士長充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用,結(jié)合科室實際,做到月有計劃,周有安排,日有重點。在基礎(chǔ)護理質(zhì)量管理上,嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范,加強檢查,確保落實??剖叶ㄆ谶M行護理質(zhì)量檢查,對檢查中存在的不足之處進行具體地原因分析,并通過深入細致的思想教育,強化護理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識、安全意識,并制定切實可行的改進措施。
(一)修訂了科室各項疾病護理常規(guī)及護理工作流程、健康教育等并進行了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
(二)全面提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護理服務(wù)根據(jù)醫(yī)院護理部對護士的分級,針對級別標準要求,加強組織基礎(chǔ)理論知識及??浦R、護理專業(yè)技術(shù)操作的培訓(xùn),提高各層級護士的實際工作能力,培養(yǎng)責任護士,提高護理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力??剖易o理人員各層級考核成績均達到合格標準。
(三)嚴格落實責任制整體護理
1、全面實責任制排班方法,彈性排班。
2、全面落實護士職責。整合專業(yè)照顧、病情觀察、協(xié)助治療、協(xié)調(diào)溝通、健康促進、心理護理六位于一體,為患者提供全面、全程、連續(xù)的護理服務(wù)。密切觀察患者病情,及時與醫(yī)師溝通,與患者溝通,對患者開展健康教育和康復(fù)指導(dǎo),提供心理護理。
3、深化護士分層使用,依據(jù)病人病情、護理難度和技術(shù)要求分配責任護士,危重患者由年資高、能力強的護士負責,體現(xiàn)能級對應(yīng)。
(四)加強患者健康教育
由責任護士做每天不少于1次的健康宣教,根據(jù)科室常見病的治療和護理常規(guī)、特殊飲食向病人做詳細的講解。
(五)加強管理,確保護理安全
1、加強病人重點環(huán)節(jié)的管理、危重病人的管理,完善護理流程及管理評價程序。
2、加強護理安全管理,各質(zhì)控小組每周進行檢查,每月行護理安全隱患排查及護理差錯、護理不良事件的原因分析討論,分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸取的教訓(xùn),提出防范措施與改進措施。
3、對重點員工的管理,如新入科護士及新轉(zhuǎn)入科護士等,對她們進行法律意識教育,提高他們的抗風險意識及能力,同時指定有臨床經(jīng)驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師,培養(yǎng)新入護士的溝通技巧、臨床操作技能等。
4、做好急救藥械的管理工作,每班交接時認真核對急救物品、藥品、設(shè)備做到“四定”及時補充急救藥品,帳物相符,做到完好備用,確保其完好率達100%。
5、為確保護理安全,要求護士遵守護理核心制度、各項規(guī)章制度及各項操作規(guī)程,嚴把護理質(zhì)量關(guān),防范護理差錯事故的發(fā)生。做到事前有評估、有告知、事后有措施、有改進。做到班班查、日日看、周周總結(jié),使護士自覺提高護理質(zhì)量。
6、完善護理文件記錄,減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,規(guī)范護理文件記錄,認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則,即客觀、真實、準確、及時、完整”,避免不規(guī)范的書寫,如漏字、涂改不清、前后矛盾,與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄,又要體現(xiàn)??瓢Y狀的特殊性,使護理文件標準化和規(guī)范化。對護理文書方面的薄弱環(huán)節(jié)、大家經(jīng)常犯錯的方面,組織反復(fù)學(xué)習(xí),引起重視。
7、完善護理緊急風險預(yù)案,平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力,對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價,從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。
(六)履行崗位職責
1、按照崗位管理進行考核,作為績效考核依據(jù)。
2、護士根據(jù)考核標準以得分高低進行績效。
3、強化醫(yī)療安全核心制度及各種護理操作規(guī)范、流程、各種常規(guī)的落實。
1、為了提高護理專業(yè)理論水平,長期堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護理查房,結(jié)合護理部制定的三基理論技術(shù)考核計劃,每月進行操作考核和“三基”理論考試。
2、科室根據(jù)收治患者的特點定期開展相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在每月的護理工作會上護理人員之間相互交流這一段時間護理工作感受、經(jīng)驗,包括對不同患者應(yīng)該怎么樣護理,某項操作怎么做更有利于患者的舒適等等,特別是外出學(xué)習(xí)、進修、參觀的護士,回來就要向其他同事回報學(xué)習(xí)的感受極其經(jīng)驗,不同形式的學(xué)習(xí)使護理人員之間得到了很好的交流,與此同時也提高了護理隊伍的整體素質(zhì)。
3、嚴格聘用護士的培訓(xùn)與考核。帶教老師將有計劃的對聘用護士進行每月考核,護士長及高年資老師嚴格把關(guān)。考核內(nèi)容包括服務(wù)禮儀、文明用語、溝通與交流技巧以及常用護理技術(shù)操作、??浦R等,醫(yī)生及病人的意見也作為考核內(nèi)容。
我科急腹癥多,周轉(zhuǎn)快,病床使用率為90%,出院人數(shù)與去年相比稍有增加,今年至14號1459人,去年1449人。業(yè)務(wù)總收入比去年上升8.03%。全年大小手術(shù)1038臺。
1、由于護理隊伍資歷輕,年齡小,所以在臨床工作中的經(jīng)驗不足,評判性思維不夠,缺乏預(yù)見性,固化性思維嚴重,導(dǎo)致在工作中的創(chuàng)新不夠,總結(jié)經(jīng)驗的能力不足。
2、責任制護理工作開展以來,大部分護士能主動遵守相關(guān)規(guī)章制度 執(zhí)行各項操作,但依然有個別護士在工作中有隨意思想,想當然的工作,缺乏足夠的慎獨精神,導(dǎo)致責任制護理工作不能全面貫徹落實而降低護理質(zhì)量。
3、個別護士性格偏內(nèi)向,溝通能力有所欠缺,需進一步提高。
4、科室護理整體業(yè)務(wù)水平離??浦行牡臉藴蔬€有差距,尤其是年輕護士??浦R和技能需進一步加強。
5、護理科研能力不強,習(xí)慣性思維嚴重,在工作中缺乏創(chuàng)新意識, 在書寫文章方面有懶惰思想,上進心不夠,總認為不會寫,也遲遲不愿去學(xué)習(xí)。
1、修改學(xué)習(xí)計劃,針對存在的問題,查找資料進行適度培訓(xùn),工作中加強引導(dǎo),打破習(xí)慣性思維,將先進的工作理念運用到工作中,并適時總結(jié)經(jīng)驗,開拓創(chuàng)新。
2、全身心投入到工作中,增加護士的工作動力,增強質(zhì)量意識、安全意識,制定措施,總結(jié)經(jīng)驗,減少不良事件發(fā)生率。
3、繼續(xù)加強責任制整體護理,充分發(fā)揮責任小組的作用,采取一定的激勵機制,激發(fā)工作人員積極性,充分發(fā)揮護士主觀能動性,同時加強慎獨精神的養(yǎng)成培養(yǎng),將在每月底作考評講評。
4、調(diào)動科室護理人員的互助互愛精神,外向型護士主動幫助內(nèi)向型護士,科室工作人員共同努力,團結(jié)協(xié)作,增強交流溝通,護士長對特殊時期特殊人員加強關(guān)心,逐步改變,使科室氛圍更加和諧,工作中交流更為充分,提高病人滿意度。
5、嚴格落實學(xué)習(xí)計劃,按質(zhì)按量學(xué)習(xí)培訓(xùn),根據(jù)科室人員層次及實際情況,繼續(xù)制定每月晨間提問內(nèi)容,按時考核。
6、繼續(xù)按照“第三周期等級醫(yī)院評審”要求完善各項工作。
護士長任職講話篇七
新上任的護理部主任如何“燒三把火”,這是一位新上任的護理部主任請教我的問題,我感覺很直率也很實用的一個話題,我來談?wù)勱P(guān)于這個話題,可能對于很多新上任的人可借鑒。
關(guān)于護理部主任;
我很多次說過,護理部主任是醫(yī)院最有實力的中層干部,是工作效果對于所轄隊伍影響最大的職能科室,所以護理部主任的人選要非常慎重的選拔。如果您能榮幸的擔任這個職務(wù),您一定要認真解讀這個職務(wù)應(yīng)當具備和承擔的一切素質(zhì)、能力、專業(yè)知識、掌握國內(nèi)的最新管理摸式、本院護理整體狀況,本地區(qū)的整體護理狀態(tài),你醫(yī)院護理應(yīng)當提升發(fā)展的空間,從而找出自己應(yīng)當在上任之初和各階段的發(fā)展目標,也就是在充分了解和知曉的狀況下,才能點燃你的新官上任的三把火。
護里部主任素質(zhì)的一把火:
無論你原來是什么樣的職業(yè)形象,只要成為了護理部主任,你的形象和地位就發(fā)生了變化,從你的著裝舉止,到行為語言,都要考慮對全體護士的影響,都要考慮護士隊伍在全院各專業(yè)中的影響,你代表著醫(yī)院全體護士的最高水準,在這一點上護理部主任不同與其它中層,無論是在本院還是衛(wèi)生系統(tǒng),你就能代表醫(yī)院的整體護士形象。
所以當你上任的第一天,你的著裝就應(yīng)當非常規(guī)范,在機關(guān)里醫(yī)務(wù)科和護理部是著工作裝的,無論是否工作裝,你的著裝和行為都應(yīng)該是非常規(guī)范嚴謹?shù)?,再不能像普通的護士長那樣以管理為主了,而應(yīng)當以影響力加管理。新上任的護理部主任良好的個人素質(zhì),具有最好的影響力。
第一次的會議發(fā)言
新?lián)蔚淖o理部主任,一定要在上任之初突擊的更新自己的專業(yè)信息,前沿管理理念,訓(xùn)練自己良好的語言表達能力,精煉的語言陳述方式,了解醫(yī)院和外院的專業(yè)動態(tài),使你在醫(yī)院中層會議上的發(fā)言中,在觀念、信息前沿、表達能力、團隊合作意識能在短暫的時間里,得到最完美的展示,讓所有比你資格老的管理者,了解一個全新的有水平的你。
第一次的護士長例會中,要謙虛的感謝大家的信任和前任的培養(yǎng),和與大家團結(jié)合作的愿望,將目前全國的最新護理信息和需要大家共同努力實現(xiàn)的目標告訴大家,讓大家感受到會在前任主任的基礎(chǔ)上,一個全新的,變化的,護理管理新紀元就要開始。讓全體護士長感受到一位禮貌、虛心、尊重、具有良好新思想的、朝氣蓬勃的護理部主任。以你的講話能增加你的親和力,股鼓舞大家的合作激情,感受到時代的改革的脈搏為目標,會議之后與會者得到一種輕松和溫馨的感覺,禁忌在首次會議上建立你的管理權(quán)威。
新上任的護理部主任如何“燒三把火”,這是一位新上任的護理部主任請教我的問題,我感覺很直率也很實用的一個話題,我來談?wù)勱P(guān)于這個話題,可能對于很多新上任的人可借鑒。
關(guān)于護理部主任;
我很多次說過,護理部主任是醫(yī)院最有實力的中層干部,是工作效果對于所轄隊伍影響最大的職能科室,所以護理部主任的人選要非常慎重的選拔。如果您能榮幸的擔任這個職務(wù),您一定要認真解讀這個職務(wù)應(yīng)當具備和承擔的一切素質(zhì)、能力、專業(yè)知識、掌握國內(nèi)的最新管理摸式、本院護理整體狀況,本地區(qū)的整體護理狀態(tài),你醫(yī)院護理應(yīng)當提升發(fā)展的空間,從而找出自己應(yīng)當在上任之初和各階段的發(fā)展目標,也就是在充分了解和知曉的狀況下,才能點燃你的新官上任的三把火。
護里部主任素質(zhì)的一把火:
無論你原來是什么樣的職業(yè)形象,只要成為了護理部主任,你的形象和地位就發(fā)生了變化,從你的著裝舉止,到行為語言,都要考慮對全體護士的影響,都要考慮護士隊伍在全院各專業(yè)中的影響,你代表著醫(yī)院全體護士的最高水準,在這一點上護理部主任不同與其它中層,無論是在本院還是衛(wèi)生系統(tǒng),你就能代表醫(yī)院的整體護士形象。
所以當你上任的第一天,你的著裝就應(yīng)當非常規(guī)范,在機關(guān)里醫(yī)務(wù)科和護理部是著工作裝的,無論是否工作裝,你的著裝和行為都應(yīng)該是非常規(guī)范嚴謹?shù)?,再不能像普通的護士長那樣以管理為主了,而應(yīng)當以影響力加管理。新上任的護理部主任良好的個人素質(zhì),具有最好的影響力。
第一次的會議發(fā)言
和外院的專業(yè)動態(tài),使你在醫(yī)院中層會議上的發(fā)言中,在觀念、信息前沿、表達能力、團隊合作意識能在短暫的時間里,得到最完美的展示,讓所有比你資格老的管理者,了解一個全新的有水平的你。
第一次的護士長例會中,要謙虛的感謝大家的信任和前任的培養(yǎng),和與大家團結(jié)合作的愿望,將目前全國的最新護理信息和需要大家共同努力實現(xiàn)的目標告訴大家,讓大家感受到會在前任主任的基礎(chǔ)上,一個全新的,變化的,護理管理新紀元就要開始。讓全體護士長感受到一位禮貌、虛心、尊重、具有良好新思想的、朝氣蓬勃的護理部主任。以你的講話能增加你的親和力,股鼓舞大家的合作激情,感受到時代的改革的脈搏為目標,會議之后與會者得到一種輕松和溫馨的感覺,禁忌在首次會議上建立你的管理權(quán)威。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,大家下午好!
非常榮幸能站在這里代表優(yōu)秀護士長發(fā)言,感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護理部對我工作的支持和肯定,更感謝各兄弟科室對我們科護理工作提供的無私幫助!
在現(xiàn)代醫(yī)療市場激烈的競爭環(huán)境下,也對護理工作提出了更高的要求,除了要有過硬的技術(shù)水平,扎實的理論知識,還要有積極熱情的服務(wù)理念。就像王院長在院周會上時常告誡我們的:“沒有好的服務(wù),就沒有醫(yī)院的發(fā)展”。隨著精細化管理的到來,細節(jié)決定品質(zhì),也成就完美。作為病區(qū)護士長,必須將環(huán)節(jié)管理納入到管理重點,在工作中不斷發(fā)現(xiàn)服務(wù)中的薄弱環(huán)節(jié),改進服務(wù)流程,建立以人為本的服務(wù)理念,加強護患溝通,為患者提供安全,舒適,優(yōu)質(zhì),高效的護理服務(wù)。
育、 。一年來雖然每個病區(qū)的患者都是人滿為患,但大家還是克服重重阻力,根據(jù)三甲醫(yī)院評審標準暨河南省優(yōu)質(zhì)服務(wù)評價細則(2015版),注重護理人員分層級規(guī)范化培訓(xùn)、住院患者健康教育、護理質(zhì)量安全管理、危重病人監(jiān)測、護理實習(xí)生帶教模式等方面在全院普遍開展良好,并深入推進利用品管圈活動進行全員參與管理,保持工作熱情的同時,培養(yǎng)了大家的主人翁意識,提升了年輕護士的自信心。護理團隊整體素質(zhì)的`提高,保證了護理安全,提高了病人的滿意度,確保了護理工作的常態(tài)化,規(guī)范化,科學(xué)化,科室工作時時處于迎檢狀態(tài),只用常態(tài)化工作質(zhì)量接受檢查。即使是年底大檢查,我們也是以平常心迎檢,因為基礎(chǔ)護理,危重患者的管理,護理文書,安全管理,急救管理等很多工作已落實在平時。
領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷是我們前行的動力,同行的支持是我們破解困難的武器,病人的配合是我們崗位建功業(yè)、平常做奉獻的源泉。盡管我們常常因為搶救病人或者服務(wù)重病人多而加班加點,但是我們無怨無悔,我們的信念中有院領(lǐng)導(dǎo)、科主任和同仁們的理解支持,讓護士的操守、職業(yè)的崇高和精神的光華時時成為激勵我們前行的航標!
面朝大海,春暖花開。我們無悔選擇了護士這個平凡而又崇高的職業(yè),我們心中始終存在著一種信念,那就是:“對于一件事,要么不做,要做就要做到最好”。
護士是職業(yè),更是榮耀。20多年工作的人生積淀,使我深深懂得,我們要感謝我們所選擇的職業(yè),是這份榮耀讓我們知道如何平等、善良、真誠地對待每一位生命!是這份責任鑄就的花環(huán)讓我們理解了活著就是一種美麗!懂得了如何珍愛生命和奉獻的幸福!
千帆競發(fā)-春常駐,無邊光景映深情。在醫(yī)院事業(yè)飛速發(fā)展的今天,在5.12國際護士節(jié)即將來臨之際,恭祝各位護士姐妹們節(jié)日快樂!恭祝各位院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及全體同仁們身體健康!工作順利!恭祝愿我院宏圖事業(yè)蒸蒸日上,蓬勃發(fā)展?。?BR> 謝謝!
xxx任職表態(tài)發(fā)言
(2015年xx月xx日)
尊敬的xxx、部領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!剛才,xxx副部長宣布了組織上對我的任命,在此我衷心地感謝組織上對我的信任和肯定,尤其我更要感謝xxx對我的教導(dǎo)和關(guān)懷,感謝部領(lǐng)導(dǎo)的對我的教育和培養(yǎng),感謝同事們對我的幫助和支持!謝謝你們!
今天的任職,是對我的鼓舞和鞭策,更是對我的信任和期望。我將把這次的任職作為一個新的起點,以更加飽滿的激情和昂揚的斗志,努力學(xué)習(xí),扎實工作,絕不辜負xxx、部領(lǐng)導(dǎo)以及同事們對我的信任和期望。我決心在今后的工作中努力做到以下幾點:
一、勤于學(xué)習(xí)強素質(zhì)。我將認真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)干部工作的政策法規(guī)、指導(dǎo)文件,努力鉆研干部選拔任用工作,主動向書本學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),勤于學(xué)習(xí),善于思考,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力,以便更好開展本職工作。
選拔出優(yōu)秀的干部,為推動全市經(jīng)濟社會的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
三、嚴于律己樹形象。我將按照優(yōu)秀組工干部的標準嚴格要求自己,強化政治學(xué)習(xí),堅定政治立場,堅守政治原則,緊緊圍繞在xxx和部領(lǐng)導(dǎo)的周圍,聽從指揮,服從安排,維護團結(jié),顧全大局;同時,加強作風建設(shè),堅持廉潔自律,嚴格落實中央“八項規(guī)定”和黨風廉政建設(shè)有關(guān)要求,自覺遵紀守法,認真履行職責,樹好組工形象。
我深知自身還存在一些缺點和不足,希望在今后的工作中,各位部領(lǐng)導(dǎo)和同事們能給予指導(dǎo)、幫助和支持,多提出批評意見,我將會虛心聽取、努力改正。
在新的工作起點上,我將倍加珍惜這個干事創(chuàng)業(yè)的崗位,倍加珍惜這個煅煉提高的機會。今后我將一如既往地以強烈的事業(yè)心和責任感,以勇于創(chuàng)新、樂于奉獻的精神,以積極向上、實事求是的工作態(tài)度,以腳踏實地、求真務(wù)實的工作作風,勤奮學(xué)習(xí)、努力工作,認真完成xxx和部領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),用良好的成績回報xxx、部領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任和期望!
謝謝大家!
護士長任職講話篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家晚上好!
時光匆匆,我們即將揮別xx年,迎來嶄新的xx年。今天,我們在此歡聚一堂,共同慶祝醫(yī)院搬遷三周年,一起迎接xx年新的輝煌!
過去的三年,是我院干部職工揚起風帆,攜手前行,激揚斗志,苦干實干的三年。
這三年,我們新成立了腫瘤中心、康復(fù)中心、介入中心、靜配中心、腎內(nèi)科和急診icu。腫瘤中心、婦科經(jīng)過積極申報和評審,被河南省衛(wèi)計委評選為“河南省縣級重點??啤保瑢崿F(xiàn)了新野縣醫(yī)療系統(tǒng)學(xué)科建設(shè)的歷史性突破。介入中心,在省級專家團隊的指導(dǎo)和幫扶下,運營幾個月,已成功開展心臟介入手術(shù)治療600余例。院內(nèi)重點專科泌尿科和胸外科已到達市級先進水平。胸痛中心經(jīng)過精心準備,一舉通過國家胸痛中心認證并授牌。創(chuàng)傷中心、危重孕產(chǎn)婦救治中心、危重新生兒救治中心,通過南陽市衛(wèi)計委認證。卒中中心已經(jīng)籌建完畢,等待國家驗收?,F(xiàn)在醫(yī)院的服務(wù)能力顯著提高,醫(yī)療技術(shù)水平邁上新的臺階。
這三年,為了實現(xiàn)幾代人的二甲夢,對縣醫(yī)院的每一個人來說,就像一場脫胎換骨的煉獄,在痛苦中規(guī)范,在忙碌中改變,在掙扎中重生。幾百個日夜,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)身先士卒,實行了“院領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)建二甲醫(yī)院分工包干制”,對所分管科室進行包干,督導(dǎo)檢查創(chuàng)建進度;幾百個日夜,全院職工沒有上下班概念,沒有計較和怨言,面帶倦容卻露出欣慰的微笑……終于在xx年2月2日,醫(yī)院全票通過了最終的驗收,實現(xiàn)了醫(yī)院的完美轉(zhuǎn)身。
這三年,我院以新醫(yī)院、新形象、新起點、新飛躍為契機,不斷加強管理,狠抓質(zhì)量,優(yōu)化服務(wù),提升,醫(yī)院的綜合服務(wù)能力、核心競爭力有了較大提升,服務(wù)人次不斷增加,業(yè)務(wù)收入不斷攀升。我們的努力得到了上級部門和政府的肯定與好評,得到了新野及周邊縣域老百姓的信任和支持,被第三方機構(gòu)評選為“中國縣級醫(yī)院競爭力前500強”。我們的努力正在書寫縣醫(yī)院新的發(fā)展史,塑造著縣醫(yī)院真誠為患者負責的新形象。
這三年,大家辛苦了!在今天這個喜慶的日子里,我最想表達的就是兩個字—“感謝”!在此,我代表院領(lǐng)導(dǎo)班子表達三聲感謝!
第一聲感謝,要致給縣委、縣政府、衛(wèi)計委。因為有政府的大力支持,有各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心關(guān)愛,才有了新野縣人民醫(yī)院的新院搬遷、醫(yī)療設(shè)備的全新投入,才有了新野縣人民醫(yī)院健康平穩(wěn)的發(fā)展。
第二聲感謝,要致給縣醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)班子。因為有了大家的開拓進取、團結(jié)協(xié)作,密切配合,才有了新野縣人民醫(yī)院的今天,才有了醫(yī)院的快速發(fā)展。
在此,我們向縣委、縣政府、衛(wèi)計委、全院職工深深地鞠功,表達我們的衷心感謝!
展望新的一年,我們發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措。特別是前段時間醫(yī)院邀請北京成功使者管理團隊對全員進行了《定位與責任》、《打造溫暖的醫(yī)護團隊》培訓(xùn)后,又引進“目標支持系統(tǒng)”,把全院中高層管理人員分成八個pk團隊,把醫(yī)技、后勤人員成立了八個加油隊,覆蓋醫(yī)院各個部位。每個人都根據(jù)自己的實際制定出了個人核心目標,生活目標,制定出月計劃,周計劃,結(jié)果每個人的生活和工作態(tài)度都發(fā)生了不同程度的改變,管理模式由“被動管”到“主動干”,全院職工目標一致,熱情高漲,行動迅速,效率提升,充滿了一種“不用揚鞭自奮蹄”的工作狀態(tài)和“比學(xué)趕超”的奮斗精神,各科室的業(yè)績得到不斷提升、好人好事不斷涌現(xiàn)、醫(yī)患關(guān)系更加和諧、醫(yī)院充滿正能量,變得更“溫暖”。
總之,在新的一年里,實現(xiàn)縣醫(yī)院大騰飛大發(fā)展是我們這一代縣醫(yī)院人責無旁貸的歷史使命,讓我們攜起手來,為了我們共同的夢想,用我們堅實的肩膀扛起這份神圣的使命,用我們智慧的雙手共同描繪縣醫(yī)院發(fā)展的新藍圖!
最后,再次祝愿大家身體健康,工作順利,家庭和睦,平安吉祥!
護士長任職講話篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、同仁們:
值此辭舊迎新之際,我謹代表淇縣人民醫(yī)院全體職工向關(guān)心、支持醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo),社會各界人士和全縣人民表示衷心的感謝!代表醫(yī)院黨總支向一年來兢兢業(yè)業(yè)、踏實工作、敬業(yè)愛崗、無私奉獻的全院干部職工真誠地道一聲,你們辛苦了!恭祝大家在新的一年里工作順利,事業(yè)有成,身體健康,平安吉祥!
過去的一年,我院在縣委、縣政府和衛(wèi)生主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的辦院宗旨,努力為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、規(guī)范、便捷、滿意的醫(yī)療保健服務(wù)。
為了提高職工素質(zhì),開展了社會公德、職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風教育,在全院掀起了學(xué)習(xí)十六大的熱潮,職工政治面貌和思想面貌煥然一新;為了提高服務(wù)質(zhì)量,相繼開展了創(chuàng)建醫(yī)療優(yōu)質(zhì)高效百姓放心醫(yī)院、規(guī)范化優(yōu)質(zhì)服務(wù)、禮儀服務(wù)、創(chuàng)建文明窗口等活動,使綜合服務(wù)能力明顯增強;為了有效減輕病人負擔,先后兩次降低醫(yī)療費用,調(diào)低服務(wù)價格,藥品順價銷售,全年讓利多萬元,為群眾辦了實事和好事,得到群眾稱贊;為了提高醫(yī)療水平,加強了學(xué)科建設(shè)和多學(xué)科聯(lián)合,成為國家中毒控制中心指定的科研基地,成為北京宣武醫(yī)院、鄭州大學(xué)一附院目前在豫北唯一的協(xié)作醫(yī)院。通過傳幫帶建立起一支學(xué)科門類齊全、年齡結(jié)構(gòu)層次合理的人才梯隊,促進了醫(yī)療工作的發(fā)展。胸外科、婦科分別開展介入治療趕超先進水平,心腦血管病專科開展微創(chuàng)術(shù)治療早期腦出血、腦梗塞收到顯著效果,檢驗科開展微量元素和糖尿病的監(jiān)測等,均填補了我縣新技術(shù)、新項目空白,也充分顯示了我院醫(yī)療、護理的整體水平和綜合實力,并以此帶動了其它學(xué)科的發(fā)展;為了夯實基礎(chǔ)、增添后勁,今年先后投資多萬元增添萬元以上設(shè)備臺件,更新救護車部,對門診樓、老病房樓大面積改造和整修,為醫(yī)院注入生機與活力。年醫(yī)院各項工作均取得較好成績,實現(xiàn)了兩個文明建設(shè)齊頭并進,社會效益和經(jīng)濟效益同步增長。各項目標任務(wù)圓滿完成,輸供血工作受到省衛(wèi)生廳表彰,全國百姓放心醫(yī)院順利復(fù)評驗收,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和群眾的認可。
20xx年,我院又將掀開新的一頁,展開新的畫卷,按照十六大發(fā)展要有新思路、改革要有新突破、開放要有新局面、各項工作要有新舉措的四新要求,在新的一年里,我們把各項工作落到實處,與時俱進,開拓進取,以改革與發(fā)展為主題,以創(chuàng)建綠色醫(yī)院為契機,進一步促進體制、機制的創(chuàng)新,全面推進一流技術(shù)、一流服務(wù)、一流醫(yī)院管理,樹立嶄新醫(yī)院形象,為促進淇縣經(jīng)濟發(fā)展和全面建設(shè)小康社會貢獻力量。
回顧過去,展望未來,我們充滿希望,充滿信心,充滿豪情。讓我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣衛(wèi)生局的直接指導(dǎo)下,立足本職,把握重點,為圓滿完成2020年各項工作任務(wù),為開創(chuàng)淇縣衛(wèi)生事業(yè)新局面,為我院鑄造新的輝煌,為淇縣人民群眾的健康幸福而努力奮斗!
護士長任職講話篇十
同志們:
x名,護士長近x名,總計x余人,為今后醫(yī)院本部及港區(qū)醫(yī)院的發(fā)展進行了人才儲備,為三甲創(chuàng)建打下了堅實的基礎(chǔ)。醫(yī)院發(fā)展依靠正確的方向及決策,抓內(nèi)涵,強管理,我們的很多同志還有很大的提升空間。作為中層干部要把優(yōu)秀作為習(xí)慣的養(yǎng)成,要把優(yōu)秀傳承給病人,要把優(yōu)秀的自己呈現(xiàn)給醫(yī)院,一院的品牌要靠優(yōu)秀來體現(xiàn)。
借此機會,首先對對新任護士長提出四點要求:
科室是醫(yī)院組織的基礎(chǔ),一個良好的氛圍是科室健康發(fā)展的前提??剖曳諊⑨t(yī)療環(huán)境的營造與護士長息息相關(guān)。護士長要善于把握管理藝術(shù),做到寬嚴相濟;要善用溝通技巧,實施人文管理。護士長是科主任、醫(yī)生、患者三者溝通的橋梁,可以說你們?nèi)膛惆榛颊叨冗^病痛折磨,甚至伴隨患者的人生道別之路,使其感受到尊重和溫暖。
醫(yī)院品牌建設(shè),護士長任重道遠。護士長要發(fā)揮天然的親和力,構(gòu)建醫(yī)護平臺,加強與患者感情的交流與溝通,增加醫(yī)院品牌知名度,增強醫(yī)院美譽度。
通過不斷學(xué)習(xí),不斷提升技術(shù),體現(xiàn)一院水平。
護士長是醫(yī)院護理管理工作的核心人物,指揮系統(tǒng)中數(shù)量最多的管理人員,其質(zhì)量的高低,直接影響著最終的醫(yī)療質(zhì)量和患者滿意度。
中層干部既是醫(yī)院管理工作的中堅力量,又是醫(yī)院求生存、謀發(fā)展的政策貫徹者和執(zhí)行者。在此,對中層干部提出幾點期望。
思想不能疲,就是要在思想上時刻保持清醒,防止疲沓的情緒抬頭。逆水行舟,不進則退。新的工作崗位,要擺正心態(tài),積極向上,持續(xù)績效體系的打造;規(guī)范流程的優(yōu)化;強化專業(yè)建設(shè),文化強院。
:“靡不有初,鮮克有終。”2000多年前的中國古人就感悟到了做事善始善終之不易。
123工作模式:多10分鐘和病人溝通,多10分鐘上醫(yī)院網(wǎng)站了解醫(yī)院;多20分鐘準備明天的醫(yī)療工作;提前30分鐘到崗,提高工作效率。
新上任的管理者要以管理者的視野來看待新問題,要站在管理者的平臺,立志高遠、目光遠大,培養(yǎng)較強的宏觀思維能力。
中層領(lǐng)導(dǎo)要善謀事、會用人、有方法。集中精力、合理統(tǒng)籌,措施上還要集中調(diào)動力量,以期取得最佳效果。
要想開創(chuàng)本部門工作的新局面,提升本部門的工作水平,牢固樹立全局意識,必須高起點謀事,站在前沿的高度謀劃本部門的事,認真分析并正確定位謀劃干什么事,怎么干事。
良好的開始是成功的一半,希望各位新任中層、護士長百尺竿頭,不負眾望,把這四點要求,六點期望謹記于心!
護士長任職講話篇十一
作為一名護士,讓患者感受到家一樣的溫馨并快樂康復(fù),就是我的幸福。以下是本站小編為你整理推薦新仼護士長。
講話稿。
希望你喜歡。
各位同事:
大家好!
有一種關(guān)懷是無私的,有一種愛是偉大的,有一種奉獻是平凡的,當繁花盛開的春天,也許有人去贊美花的美麗、枝葉的挺拔,誰又會想到那一片片默默無聞的綠葉呢?如果把醫(yī)院比做生命之樹,你就是那枝頭上一片最小的綠葉,靜靜地釋放。
護士,你沒有雍容的外貌,只有一抹永不知疲倦的奔忙之影。輸液、吸氧,抽血、灌腸。枯燥的護理操作在你那雙優(yōu)雅的手中完美展現(xiàn),有效的治療措施在危重病人身上得以圓滿實施。曾經(jīng)病人蒼白的臉上有了血色,曾經(jīng)病人無助的眼神有了希望,你用青春的容顏,送走了無數(shù)深邃的黑夜。你用精深的醫(yī)學(xué)知識,迎來了多少個燦爛的黎明。
你每天都穿梭在病房與護士站之間,沖無數(shù)的鹽水,寫無數(shù)的護理記錄,在這個沒有硝煙的戰(zhàn)場之上,每天每天,都演繹著簡單和平凡。你們的故事可能沒有蕩氣回腸、感人肺腑的情節(jié),有的只是一些日積月累的瑣碎事。這些事情也沒有什么特別之處,但是,當這些小事和時間聯(lián)系起來,堅持的力量使再瑣碎的事情也變得動人起來。也許,這就是護士的職業(yè)魅力吧。
當夜深人靜的時候,你的身影仍然閃動,默默的那份關(guān)懷,是夾在患者年輪中永久的溫馨;患者病重,你病床前緊張搶救的那雙手,送一片勇氣的執(zhí)著,留一串芳香的祝福;輪椅旁親切問寒問暖的話語,是淙淙流淌的小溪,它的甘甜驅(qū)走了陰霾的濃黑;患者去世了,擦洗、清理、穿衣,還是你陪伴左右。請我們聽聽你內(nèi)心足音,盡管如此平凡,如一芥小草,但是人們卻把天使的美譽贈予給你們。
我贊美你白衣天使,你們奉獻的是一絲溫情、一份關(guān)愛、一滴汗水、一份真情;用最最寶貴的青春,換來的是千家萬戶的幸福和健康擁有者的安祥。正是由于你們的努力與付出,才會使病人在最痛苦的時候,相信人間有摯愛;是你們使病人在人生旅途的狂風暴雨中堅強的站立,在痛苦和絕望的烈焰焚燒中涅磐。你們給患者送去的是雨露、滋潤的慷慨和春風一樣的溫暖,你們是愛的種子播散者,你們是春天的締造者!
我贊美你有著無私的愛,面對多重性格的患者,你們奉獻的是海一樣博大的情懷,面對刁難者縱使自己受了天大的委屈她們對病人講得也是醫(yī)德和表率;你能夠在瑣碎而又繁雜、艱辛而又辛苦的工作中正視平凡;能用柔弱的肩膀挑起一份女兒、母親、妻子的重擔,面對生命垂危需要救助的患者,你們只知道挺身而出,面對身患絕癥心理失常的患者,溝通與交流成了你們最拿手的絕招。
護士們啊,你們?nèi)绱禾斓挠曷赌茏虧櫥颊呔煤档男奶?如夏日清爽的微風能帶走患者心靈的煩躁;如冬天的陽光能溫暖患者一顆失常的心。我贊美你們奉獻的是絲絲溫情,暖暖關(guān)愛,滴滴汗水,份份真情;你們奉獻的是最寶貴的青春,換來的是千家萬戶的幸福還有健康擁有者的一份安祥;南丁格爾精神永不滅。我贊美護士造福于人民,歌頌護士情灑病房愛灑人間。
我的演講完畢,謝謝大家!
作為一名護士,我體驗過患者面對病痛的無奈,我目睹過無數(shù)悲歡離合的場景,我感受過患者信任的目光,也遭遇過“秀才遇見兵,有理講不清”的尷尬場面……但,我無悔!
記得我們病區(qū)曾經(jīng)收治過一位81歲右股骨頸骨折的老奶奶,在入院第九天因絕對臥床、進食不多和運動減少,3天未解大便,口服通便藥及開塞露塞肛處理仍然無效,情緒異常煩燥,家屬焦慮萬分。護士長晚查房時發(fā)現(xiàn)了這一情況,根據(jù)多年的臨床護理經(jīng)驗,病人因大便干結(jié)而至排便不暢,她二話沒說,馬上戴上手套,用手一點一點,為病人摳出了干結(jié)的大便。面對老人及家屬的感謝,她揮揮手說沒什么,這只是我們應(yīng)該做的。這雙手是辛苦的、忙碌的,甚至有時還會留下傷痕,但這雙手卻體現(xiàn)著人間最美好的真情。
若有人問我:“世界上誰的微笑最美”?我會毫不猶豫回答:“是我們護士的微笑”。在病人呻吟時,護士的一個微笑能讓病痛減輕,能溫暖一顆因疾病而變得冰冷的心,能使絕望的病人重新樹立起戰(zhàn)勝疾病的信心。
有一件事讓我感動至今,那是我們病區(qū)收治的第一例氣管切開病人,為保證患者呼吸道的通暢,我們每天必須為她多次吸痰。那天,我象往常一樣,先幫她吸盡氣管中的分泌物,再為她更換床單,突然,她由于體位改變,嗆咳了一下,氣管套管內(nèi)的的分泌物噴了我一頭一臉,濃烈的腥臭味讓我一陣反胃。就當我要轉(zhuǎn)身整理一下時,忽然看到不能說話的病人一臉緊張,從她的眼神中我讀懂了她的謙疚,“沒關(guān)系,我們只要再換一下被子就好了”,我微笑著說。當她拔除氣管插管后,見到我說的第一句話就是:謝謝您,您的笑真美!就在那一刻,我的內(nèi)心感受到一種強烈的震撼……是啊,微笑猶如一縷清風,能吹去患者心中的憂郁與不安,微笑猶如一句簡單的問候,能消彌病人的恐懼與陌生,是微笑讓我們與患者之間架起溝通的橋梁。
若有人問我:“世界上誰最美”?我會自信地回答:“是我們護士”。護理工作沒有轟轟烈烈的輝煌,卻寫滿了簡單而又平凡的愛,打針、發(fā)藥、鋪床、輸液,我們在苦中呵護著生命;交班、接班、白天、黑夜,我們在累中把握著生命的輪回;在病患家屬的期待和焦怨聲中,我們守侯著一個一個身患疾苦的病人……我們是捍衛(wèi)健康的忠誠衛(wèi)士,是我們?yōu)椴∪藴p輕痛苦,驅(qū)除病魔,南丁格爾在克里米亞戰(zhàn)爭中的功績,白衣戰(zhàn)士在抗擊“非典”斗爭中的貢獻,這不是任何人都能做到的。面對人們用“白衣天使”來表達對護士形象美和內(nèi)在美的深情贊譽,我們無愧!
姐妹們,我們要感謝我們的職業(yè),是她讓我們知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命,是她讓我們理解了活著就是一種美麗!我們要感謝我們的職業(yè),是她讓我們懂得了如何珍愛生命,明白了平凡就是幸福,奉獻讓我們更加美麗。讓我們在護理這個平凡的崗位上,展示新的風貌,創(chuàng)造新的業(yè)績,讓青春在白衣下煥發(fā)出絢麗的光彩。
我的演講完了,謝謝大家!
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
你們可曾聽說有這樣一個群體,她們被稱作天使。當一個新的生命降生時,她們會細心呵護;當老人臨近暮年,她們悉心照顧、做好臨終關(guān)懷;在您健康的時候,她們?yōu)槟峁┍=≈R,為的是讓您更健康;當您病了,她們會陪伴在您身邊,直到您恢復(fù)健康。這個群體把為您的健康服務(wù)作為職業(yè),恪守著職業(yè)道德,是您健康的守護天使。我就是這神圣群體中的一員——一名普通的神經(jīng)內(nèi)科新護士。
說句實話,在我從護校畢業(yè)的時候,我總認為護士這個職業(yè)無非就是穿著潔白的護士服,每天打打針、換換藥,工作輕松無比卻又令人羨慕的職業(yè)。直到我走進神經(jīng)內(nèi)科,真正成為一名護士。我才忽然發(fā)現(xiàn),原來護士還要為病人鋪床疊被,洗頭抹身,清潔衛(wèi)生,送檢陪護……,幾乎涉獵所有的服務(wù)型行業(yè)!由此我才知道,在這個“神圣”的光環(huán)下,做一名合格的護士需要多大的努力和付出。
去年冬天,我們科收住一名腦出血的病人。由于他是昏倒在馬路上,被120急送住院的。他因為病情不能言語,一時間沒有找到他的家人。還是因為疾病的原因,他開始煩躁不安。護士長和我一直守護在他的床前。沒多久,他的大小便解在了床上??粗∪藴喩砦酃覆豢埃勚》坷飭鼙堑某粑?,我的眉頭漸漸皺了起來。可就在我不知所措的瞬間,護士長卻越過我來到病人床前。難道她沒有看到沾滿床單被套的糞便?!在我震驚的目光中,護士長的臉上依然是那溫暖的笑容!那溫馨的言語,那輕柔的動作像魔法一樣很快的就安撫下病人的情緒。之后,護士長又趕忙拿出病人的臉盆、毛巾,先用紙一點一點、一處一處將病人的臀部和會陰部的糞便擦掉,再用濕毛巾將他全身仔細的擦洗干凈。又見她要為病人更換新床單被套,我急忙搶過她手里的工作,輕輕地跟她說,“我來吧”。不經(jīng)意間一抬頭,我恍然看到病人笑了,他的眼神里充滿的是歉疚、是謝意甚至是感動。雖然忙完這一切我和護士長都已經(jīng)滿頭大汗,但此時望著護士長那肯定的眼神和依舊溫馨的笑容,我傻傻的笑了,忘記了護士服上沾染的糞便,忘記了依舊嗆鼻的異味……。在之后的43個日日夜夜里,我和我的姐妹們輪流照顧、護理這個病人。一句簡短的問候,一個簡單的微笑,總會迎來他感激的眼神。那個眼神讓我銘記,因為那個眼神是我為一名神經(jīng)內(nèi)科護士的最高獎賞。
我們可以換位思考一下,病人住院,本身在心理上就承受了一定的壓力。也許在護士站,在走廊,在病房里,在我們每一次碰面和交談的時候,也許我們微不足道的表情就可能影響到患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣和信心。所以為了更好的護理病人,達到理想的護理目的,微笑服務(wù)在我們的工作中顯得尤為重要。世界上最美的表情莫過于微笑,我們護士的微笑更是人間最美麗的微笑,當我們和患者耐心講解病情時,臉上的微笑是溝通的橋梁;當我們徹夜不眠搶救病人成功時,臉上浮出的微笑是生命的希望;當我們目送痊愈的患者出院時,臉上的微笑是天使的光芒……潔白的燕尾帽下,口罩上方那雙敏銳而又帶有可親的目光,始終和那張微笑的臉在一起。
總是看到你那純潔的笑容,卻從來沒有發(fā)現(xiàn)你的汗滴,
總是看到你那圣潔的白衣,卻沒有想到你在生死線上創(chuàng)造的奇跡,
我開始懂得你的美麗,在無硝煙的戰(zhàn)場綻放你的花季,
不要問我天堂的距離,只愿我的人生路途上相伴有你!
我最喜歡這句。
詩詞。
因為我覺得它完美詮釋了護士被人們稱之為“白衣天使”的含義?,F(xiàn)在我忽然想起我在南丁格爾像前宣誓時手捧的蠟燭了原來那點點的燭火溫暖的是我們心靈而我們千千萬萬名護士在這個平凡的崗位上用真誠、用微笑、用心靈、用無言的大愛溫暖著整個世界鑄造著醫(yī)療事業(yè)永不褪色的輝煌!
護士長任職講話篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位主任、護士姐妹們:
大家好!我叫嚴連翠,是高級產(chǎn)院副護士長,非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會,很榮幸作為優(yōu)秀護士長代表在這里向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報,向各位同仁姐妹交流。
有人說:護士是白衣天使,所以這份職業(yè)崇高;也有人說,護士是高級傭人,因此地位微不足道。而我對于護士這份職業(yè),卻有著復(fù)雜的心情。從當年衛(wèi)校畢業(yè)時的青春少女,到步入中青年的主管護師、副護士長,白大褂、燕尾帽,一直忠誠地相伴著四季的色彩。歲月憔悴了容顏,也見證了我的成長。作為一名副護士長,我在平凡的工作中感受著人生百味。
和許多護理工作崗位上辛勤工作、默默奉獻的姐妹們一樣,我的工作是平凡的,既沒有驚天動地的壯舉,也沒有可歌可泣的故事,我的經(jīng)歷只是她們的一個縮影,但我相信我的心聲一定會是我們這個群體的共同心聲。
院的服務(wù)內(nèi)涵提高,如何將高級產(chǎn)院的知名度提高這是擺在我面前最主要的問題,但我堅信我一定不會辜負院領(lǐng)導(dǎo)的期望。
我非常開心能在產(chǎn)科工作,產(chǎn)科是一個陽光的科室,每天都能迎接天使的到來,同時產(chǎn)科的工作也是比較瑣碎、工作節(jié)奏比較快的科室,夜間急診手術(shù)、分娩幾乎是常有的事。
隨著生活質(zhì)量的提高,產(chǎn)婦及家屬對于服務(wù)質(zhì)量的要求也在不斷的提高,尤其是高級產(chǎn)院的服務(wù)產(chǎn)婦及家屬的期望值更高,高級產(chǎn)院的服務(wù)宗旨是努力滿足產(chǎn)婦及家屬的一切合理要求,從產(chǎn)婦入院到出院遇到的問題都能及時得到解決,現(xiàn)在大都數(shù)都是新手媽媽對于新生兒的護理、母乳喂養(yǎng)的知識都不是很了解,這些問題在住院期間高級產(chǎn)院的每一位護士都能幫助產(chǎn)婦及家屬很好的解決并使她們很快掌握這些知識,在出院之前會告知每一位產(chǎn)婦及家屬護士站的電話,遇到任何問題無論什么時候都可以電話咨詢。我的心中始終珍藏著這種信念——這就是對于一件事要么不做,要做就要做到最好!
長在護士團隊中就是舵手,至于駛向何方全靠護士長的影響力,所以再苦再累我們也要給護士姐妹們正能量,帶領(lǐng)自己的團隊駛向更遠的地方。
護士是職業(yè)、更是榮耀,我們也都是普通的人,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷是我們前行的動力,同行的支持是我們破解困難的武器,病人的配合是我們崗位建功業(yè)、平常做奉獻的源泉。盡管我們常常因為搶救病人或者服務(wù)重病人多而加班加點很少能準點回家,但是我們無怨無悔,我們的信念中有院領(lǐng)導(dǎo)和同仁們理解支持,讓護士的操守、職業(yè)的崇高和精神的光華時時成為激勵我們前行的航標!
借今天這個難得的機會,我在這里更加感謝高級產(chǎn)院的護士姐妹們及科主任對我工作的理解和支持。謝謝你們,我在這里給大家深深鞠一躬!
千帆競發(fā)-春常駐,無邊光景映深情。在5.12國際護士節(jié)來臨之際,祝各位院領(lǐng)導(dǎo)、科主任、護士長身體健康、工作順利;祝各位護士姐妹們節(jié)日快樂!期盼大家永遠年輕漂亮,天天都有好心情!
大家好:
今天是5月12日,一年一度的國際護士節(jié),每當這一天的時候,我都會想起護士職業(yè)的創(chuàng)始人:弗洛倫斯·南丁格爾,想起她說過的話,想起她對病人慈愛的精神,每次,當我想起她說過的那句“燃燒自己,照亮別人”的感動話語時,我都會深深的崇拜她那崇高的人道主義精神。她提倡用“四心”去對待每一位病人:愛心、耐心、細心和責任心。她對待病人的工作態(tài)度,值得我們在座的每一位人的學(xué)習(xí)。
我們都知道,21世紀是多元化的世紀,隨著精細化管理的到來,細節(jié)決定品質(zhì),也成就完美。做為一名專業(yè)的醫(yī)護人員,我們要知道,未來醫(yī)療市場的競爭將是細節(jié)品質(zhì)的競爭,我們要以完善的細節(jié)和真誠的服務(wù),來贏得患者及家屬的滿意,而這已成為廣大醫(yī)療管理者共同的目標。作為科室的護士長,我們必須要將細節(jié)服務(wù)納入管理意識,在工作中不斷發(fā)現(xiàn)服務(wù)中存在的薄弱環(huán)節(jié),跟進服務(wù)流程重組,真正總結(jié)出具有細節(jié)管理模式的理念。將服務(wù)細節(jié)納入護士長管理意識后,以提示性服務(wù),得體稱謂,一日清單的發(fā)放的流程,病人入院流程重組等護理流程取得了良好的效果,拉進護患的距離,贏得患者的信任,提高患者的滿意率。
服務(wù)流程的制定必須建立在“以人為本”,“以病人為中心”的基礎(chǔ)上,就像南丁格爾做的一樣,我們要滿足病人的心理需求,身為一名醫(yī)護人員,如果不能以病人的實際需求出發(fā),就不能達到好的效果。而現(xiàn)在的實際情況是護士在通知病人第二天有特殊檢查時,恰恰忽略了老年病人的特點,病房入住的病人60歲以上占80%左右,老年病人的特點是記憶力差,聽視力減弱,反應(yīng)遲鈍,很容易忘記護士的通知未禁食水,同時由于未記住重要的檢查事項很容易導(dǎo)致老年病人自卑甚至自責,給病人造成很重的心理負擔。所以,我們在平時的護理工作中,要實現(xiàn)以人為本,細節(jié)服務(wù),引領(lǐng)創(chuàng)新照護的工作方式,比如,在檢查工作中,我們可以在床頭桌上增加一個帶有檢查內(nèi)容和時間的提示卡,那么這樣就能徹底消除患者漏檢的現(xiàn)象,同時我們在服務(wù)中要多注意現(xiàn)代病人的心理活動特點,將年齡—職務(wù)—職業(yè)的稱謂選擇改為職業(yè)—職務(wù)—年齡新式選擇,這樣就滿足了病人的心理,而這將受到意想不到的效果。從患者的角度出發(fā),使工作更貼近患者。要知道細節(jié)服務(wù)不在事情的大小,而在于是否到位,到位的細節(jié)服務(wù)才是贏得患者的砝碼。
一、強化細節(jié)服務(wù)
強化細節(jié)理念提高糾紛識別能力首先,做好宣傳教育及培訓(xùn)工作,強化對細節(jié)工作重要性的認識。修正和改造護理人員的不良行為,從細節(jié)入手,提高隊伍整體素質(zhì),保證為病人提供優(yōu)質(zhì)的整體護理服務(wù)。分析各類差錯事故的發(fā)生,都是因細節(jié)服務(wù)不夠完善,由小細節(jié)小隱患而引起的,因此,要求每位護理人員重視細節(jié)、關(guān)注細節(jié),充分認識細節(jié)服務(wù)的重要性。深刻認識及領(lǐng)會從安全管理上把握細節(jié),是事關(guān)病人生命利益、護患關(guān)系和-諧、醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展的大事。
完善細節(jié)服務(wù)流程減少安全隱患發(fā)生進一步簡化服務(wù)流程,提供良好的就醫(yī)環(huán)境,充分體現(xiàn)安全、快捷的服務(wù)流程。對一些存在安全隱患的環(huán)節(jié)進行流程再造或流程重建。如發(fā)藥流程,在治療車上設(shè)置專用發(fā)藥杯、服藥本,并準備溫開水,按時將藥物送到病人床前,床邊再次核對后,囑病人服藥后方能離開。護理部不定時巡查和督導(dǎo),并將各項制度及流程和表格裝訂成冊,提供給各病區(qū)學(xué)習(xí)。定期考核,使護士執(zhí)行操作流程的自覺性、準確性和規(guī)范性不斷提高。
增強細節(jié)服務(wù)意識重視團隊精神通過個人認識的提高和護士長進行護理程序查房。評價護理質(zhì)量,對優(yōu)質(zhì)的護理質(zhì)量及時做出激勵性措施。優(yōu)質(zhì)服務(wù)是服務(wù)對象親身感受到并認為物有所值的滿意服務(wù),體現(xiàn)到服務(wù)的每個環(huán)節(jié),牽涉到接受服務(wù)的每個人。要使團隊中每一名護理人員在任何環(huán)節(jié)都能夠提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),必須強化細節(jié)服務(wù)意識,包括尊重病人的人格權(quán)、隱私權(quán)、診療服務(wù)知情同意權(quán)。強化“以病人為中心”的理念,推崇個體化整體護理服務(wù)。護理工作具有很強的協(xié)作性,發(fā)揮團隊的作用對護理質(zhì)量的全面提高至關(guān)重要。
重視細節(jié)服務(wù)提供人文關(guān)懷必須重視滿足病人的期望,做病人所想的,想病人所需的,為病人提供溫馨、舒適、滿意的就醫(yī)環(huán)境。定期檢查病房設(shè)備,不斷改善護理裝備,如地面積水易滑、床位不穩(wěn)松脫、輸液架損壞、廁所扶手松脫等。落實安全操作程序,預(yù)見性地發(fā)現(xiàn)問題并及時消除隱患。“向病人多伸一把手”,“對病人多說一句問候”,將維護病人尊嚴和隱私貫穿到服務(wù)全過程。了解不同文化背景、不同層次病人的心理需求,主動與病人溝通,耐心地解釋、交流,使護患能夠相互理解。
二、加強護患溝通
本,改由護士親自扶送入病房,并運用親情化的稱呼,使患者備感親切,耐心詳細地做好入院宣教,包括當病人遇到困難時該找誰,如何找,使患者盡快適應(yīng)區(qū)環(huán)鏡,進入患者角色,是建立良好護患關(guān)系的開端。
掌握溝通技巧消除糾紛隱患在與病人進行語言的交往中,護士要善于控制自己的情感,規(guī)范自己的行為,使用規(guī)范性語言,要注意說話的語音、語調(diào),并讓患者能聽懂。在溝通過程中態(tài)度要真誠,交談時不要只顧自己說話,要不時觀察患者的反應(yīng),留給患者說話的機會,切勿打斷或轉(zhuǎn)換話題以免影響談話的深入。要善于傾聽(有效地傾聽是溝通技巧的核心部分,適時引導(dǎo),可使患者暢所欲言。在回答患者的問題時,應(yīng)以實是求是的態(tài)度,適可而止的回答,不知道的,查閱有關(guān)資料后再回答,避免信口開河,埋下糾紛隱患。
建立良好的護患關(guān)系要全面了解患者的情況,與患者和家屬溝通,收集相關(guān)信息,商討有關(guān)的健康問題、措施及護理目標。利用一切巡視、觀察、操作、治療、護理的機會與患者溝通,如晨會交接-班時多問候患者,操作前多解釋,操作后多安慰,要充分體現(xiàn)愛心、細心、耐心、責任心,將溝通與交流技巧運用到每一項護理服務(wù)之中,爭取每一次的護理行為都能了解患者更多的病情及心理方面的情況,全方位了解患者最不滿意和最期盼的服務(wù),要做到換位思考,站在患者的角度去考慮,充分體諒,與其他護理人員針對問題進行討論,分析造成不滿意的原因,制定出相應(yīng)的防范措施,杜絕類似現(xiàn)象再次發(fā)生,盡力方便和滿足患者,消除糾紛隱患。
三、增強法律意識
加強職業(yè)教育,提高護士整體素質(zhì)護理職業(yè)是人類崇高的事業(yè),救人于危難之中,護理人員應(yīng)具備高尚的情操,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,把患者的痛苦和生命放在首位,同時加強法律知識教育,將衛(wèi)生法規(guī)貫穿于護理行為之中,使護理行為由道德規(guī)范與法制規(guī)范共同約束。
增強法律意識,做好護理工作在增強法律意識的過程中,應(yīng)將法律知識教育納入繼續(xù)教育的范疇,使廣大護理人員必須增強法律意識,認真學(xué)好相關(guān)的法律知識。對在職護士要抓好基礎(chǔ)法律知識和衛(wèi)生法規(guī)的學(xué)習(xí),自覺執(zhí)行法律、法規(guī),護理人員要知法、懂法、用法律武器保護自己。
重新認識醫(yī)護關(guān)系,分清職責,避免越權(quán)行事護士執(zhí)行醫(yī)囑時,如患者對醫(yī)囑提出疑問,護士應(yīng)及時核對醫(yī)囑的準確性,如患者發(fā)生病情變化,應(yīng)及時告知醫(yī)生,在搶救患者時,執(zhí)行口頭醫(yī)囑必須慎重,確信無誤時方可執(zhí)行,并及時記錄醫(yī)囑時間、內(nèi)容及患者情況等。
樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風,建立和-諧的護患關(guān)系優(yōu)質(zhì)服務(wù)是護患關(guān)系的基礎(chǔ),護理人員服務(wù)要熱情、細致、周到,并有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的責任感。用語禮貌,舉止文雅,結(jié)合開展以患者為中心的整體護理,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于護理的全過程。對患者及家屬提出的各種疑問和要求,應(yīng)及時提供幫助和查詢,要做到尊重事實和科學(xué),對患者負責,不可違反原則,樹立關(guān)心患者就是保護自己的意識。在臨床護理工作中,護理人員應(yīng)不斷學(xué)法、守法,不斷增強法律意識,保護患者和自身的合法權(quán)益。
提高護士的溝通水平,清除糾紛隱患當前正在開展以人為本的人性化服務(wù),在優(yōu)化護患關(guān)系中,溝通及其重要,提高護士的溝通技巧已刻不容緩。沒有溝通,護理人員就無法評估患者,無法采集資料和信息,無法發(fā)現(xiàn)潛在的護患矛盾。要求護士在進行護患溝通時,要用通俗、清晰、準確、人性化的語言并結(jié)合患者實際情況,向患者說明診斷計劃、檢查、治療及手術(shù)需要注意的情況,并認真傾聽患者的意見并回答,以便取得患者的信任,在任何情況下要以情感人、以理服人,提高患者對護理工作的順應(yīng)性和信任度。
我們的醫(yī)護人員被大家尊稱為白衣天使,我們在她(他)們的心中是占很重要的地位的,因為廣大的病患人員需要我們,需要我們的呵護與幫助,需要我們的關(guān)心與愛護,需要我們的體貼,像家人一樣的體貼照顧,所以,我們要在工作中繼續(xù)堅持以人為本,細節(jié)服務(wù),創(chuàng)新照護的工作理念,做到最好,最強,讓廣大的病患人員滿意放心。
種子歌頌春天,蜜蜂歌唱花朵,小鳥歌唱拂曉,而我要歌唱你——漂亮圣潔的白衣天使。
一襲素潔的'白衣,一雙仁愛的雙眸,將你定格為永恒的純粹。從此,你便抉擇了一種義務(wù),一種高貴;從此,白色成了你的象征,天使成了你的代名詞。為了驅(qū)逐病魔,為了給千家萬戶帶去笑語歡歌,你將愛心與汗水匯成一條明澈的小河,一路吟唱,潤澤著一片片焦急,讓生命重放綠色。
站在四月的嫩綠上,我在張望五月,五月正扇動著翅膀,她的笑聲正跋山涉水靜靜地進入果園、城市與村落,本來五月已經(jīng)與大天然中刺眼的光輝牢牢地連在一起了。5.12護士節(jié)正以簇新的姿勢從春天迷人的景致中向咱們走來,粉紅了歲月,嫩綠了枝葉,鮮活了蒲月,笑醉了節(jié)令。
粉紅色的五月在護士的眼中最俏麗,由于五月能給護士帶來太多的快慰,五月是快活的,她老是在護士的歌聲中穿行;五月是愜意的她,總是在護士的足跡中溜踧;五月是忘我的,她的心總是與護士的心貼得很近,她贈給護士甜甜而又無限的智慧,護士再把這些智慧擰成健康灑給患者,用來豐潤病人失去血色的臉蛋;五月里印有護士溫存幸福、蕩漾笑意的溫泉,五月為護士帶來了驕傲。
護士是一個與愛相連的稱呼,是一個闊別死亡點燃生命之光的名字。想到護士,人們做作就會聯(lián)想到白衣勝雪,心腸仁慈,救命人類生命的白衣天使。作為護士,我們在平凡的工作中感觸著人生百味,奉獻本人的愛心。我們是健康的使者,驅(qū)除病魔,讓逝世神望而生畏,托起患者生活的盼望。我們是人類幸福的愿望之星,用一直的盡力去圓人類的健康幻想,真摯投入于平凡的護理事業(yè)中。曾幾何時,我們廢棄了萬家團圓的日子奮戰(zhàn)在護理一線;曾幾何時,我們舍棄了花前月下的散步相依相偎的浪漫去照料病人;曾多少何時,我們不怕臟和累,沖在挽救的第一線去搶救性命;曾幾何時,我們已全無了生物鐘的作息法則,在手電筒微光陪同下巡查于病房。
我們踏著南丁格爾的腳印一路走來,用熱心和恥辱向眾人展現(xiàn)著天使的風度,我們將熱情、耐煩、仔細、關(guān)懷、責任心熔化成一顆顆滾燙的愛心,為患者撐起一片生機的天空,為生命送上一片真誠的祝愿!
全體醫(yī)護同志們:
大家下午好!
青春迸射的五月,生機盎然,絢爛多彩,五一勞動節(jié),五四青年節(jié),國際護士節(jié),為這個月份增添了些許的活力與充實!今天陽光甚好,很高興與同志們相聚一堂,共同慶祝我們的5.12國際護士節(jié),這是我們的第101個國際護士節(jié),首先向全體護士同志致以最真摯的節(jié)日問候和祝愿。
今天是5月12日,今天的此時此刻,我們相聚重溫南丁格爾的誓言,讓她再一次為我們拂去世俗的塵土,遠離浮躁與喧囂,凈化我們的心靈,擦亮我們的眼睛,激勵我們努力地踐行“燃燒自己,照亮別人”的人道主義精神。1980年美國護理學(xué)會將護理定義為:“護理是診斷和處理人類對現(xiàn)存的或潛在的健康問題的反應(yīng)。”士者,有學(xué)識之人士稱謂。護士,是一個平凡而偉大的職業(yè),是生命的守護神,是健康的使者!你們默默無聞地立足崗位,無私奉獻,譜寫了一首首美麗的生命之歌。
護士,是友愛的象征,是因為生命在你們雙手中誕生;疾病在你們撫慰下消退;痛苦在你們笑容中減輕。你們陪伴著人的一生,生老病死都離不開你們,你們施予了人間愛心。
護理工作集艱辛、勞累和繁瑣于一身,雖是綠葉,卻從不吝嗇對紅花的襯托。你們用可人的微笑,給病人帶去醫(yī)護人員的關(guān)切;你們用細碎的腳步,送走太陽又迎來曙光的降臨。
護士職業(yè)融友愛、責任和道義于一身,雖然沉重,卻深感光榮而又無怨無悔。很多時候你們無法眷顧家庭,卻把患者當成親人細心呵護;你們沒有更多的時間為雙親盡孝,卻對每一位病人關(guān)懷備至。
日日夜夜,走廊里,總有你們忙碌的輕盈身影;病床邊,總有你們溫馨問候的話語和鼓舞般甜美的笑臉。你們用“愛心﹑細心﹑耐心﹑熱心﹑虛心﹑精心”照顧著每一位病人?!半S風潛入夜,潤物細無聲”。護理,就是這樣默默地幫助病患康復(fù)的工作。
也正是因為護理工作的“潤物細無聲”,你們?nèi)菀妆蝗藗兒鲆?、甚至被病患誤解、受委屈。節(jié)假日里,你們舍小家顧大家,堅守崗位,守護著病人,無論刮風下雨,還是炎夏寒冬,你們不分晝夜﹑爭分奪秒﹑馬不停蹄地搶救病人,挽救了一個個鮮活的生命。
今天的護士,時代賦予你們更高的要求,病人托付你們更大的責任,醫(yī)院也寄予你們更多的期望。在新的年度里,希望你們努力踐行“健康所系、生命相托”的從醫(yī)誓言,繼續(xù)發(fā)揚南丁格爾精神,以病人為本,以服務(wù)為榮,以奉獻為樂,永塑“天使”的形象,永葆“天使”的榮譽。用我們真摯的愛感動病人,用我們火熱的情構(gòu)建和-諧,用我們鼓足的勁建設(shè)我們的家園!
我們一定要把“以病人為中心”、以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念貫穿在護理工作中,加強醫(yī)院臨床護理工作,夯實基礎(chǔ)護理,規(guī)范護士行為,讓我們繼續(xù)攜手并肩,傳承南丁格爾的無私奉獻精神,將關(guān)愛送給每一個患者,讓辛勤的汗水化成凌空的彩虹,團結(jié)一心排除萬難,共筑生命健康長城!
最后,衷心地祝愿全體護士同志們:身體健康、工作進步、節(jié)日快樂!
護士長任職講話篇十三
回顧20xx年,在科主任、護士長的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷下,我認真履行助產(chǎn)士工作職責,以三甲醫(yī)院的標準,嚴格執(zhí)行護理管理各項制度和流程,注重護理質(zhì)量的保證與持續(xù)改進,不斷提升護理品牌,繼續(xù)深化優(yōu)質(zhì)護理,切實完成醫(yī)院及護理部的各項任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:
作為一名黨員,認真學(xué)習(xí)黨的群眾路線,不斷提高思想認識和政治理論水平,嚴格要求自己,以身作則,協(xié)助護士長帶領(lǐng)全體護理人員,為病人提供更好更優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù);積極參加醫(yī)院組織的員工素質(zhì)教育及安全醫(yī)療教育,并落實到平時的工作中。
認真學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項規(guī)章制度并組織落實,自覺遵守醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,廉潔奉公,自覺樹立醫(yī)務(wù)工作者的良好形象。愛崗敬業(yè),勤勉工作,踏實認真,勇于擔當。帶領(lǐng)本科護理同仁,認真履行各項制度,在原有優(yōu)質(zhì)護理的基礎(chǔ)上,工作做得更加細化、服務(wù)更加熱情、病人更加滿意。
在醫(yī)院開展的"三好一滿意"活動中,認真做好宣傳工作,真正做到醫(yī)德好、技術(shù)好、質(zhì)量好、病人滿意。平時,把嚴肅的工作態(tài)度與科學(xué)的工作方法結(jié)合起來,善于統(tǒng)籌兼顧、合理部署,分清輕重緩急,既突出重點,又顧全大局,使各項工作開展有條不紊、取得明顯實效。
(一)落實要求,抓好護理質(zhì)量管理。
重視病房管理,科內(nèi)實行護士長、責任組長、護理質(zhì)控員三級管理,成立科室質(zhì)量管理小組,經(jīng)常進行現(xiàn)場指導(dǎo)與檢查各項制度的落實情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時在護士會上進行討論分析,提出整改措施,使病房工作實行規(guī)范化管理。
注重質(zhì)量改進,把科室內(nèi)存在的問題通過持續(xù)質(zhì)量改進,順利達到預(yù)期目標,建立健全質(zhì)量監(jiān)控,加強質(zhì)量監(jiān)督,實施標準化質(zhì)量管理,每月對護理質(zhì)量進行檢查、量化、反饋、整改,建立質(zhì)量管理的長效機制。按照三甲醫(yī)院的標準,學(xué)制度,抓落實,學(xué)應(yīng)知、應(yīng)會,抓考核,使每位護士的理論、操作人人過關(guān),并不斷提高護理技能與服務(wù)水平。
(二)強化措施,確保安全護理。
每月組織學(xué)習(xí)在職人員的培訓(xùn)工作,嚴格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,不斷規(guī)范各項操作流程,及時查找護理安全隱患。每月召開安全護理會議,不斷強化安全意識,認真學(xué)習(xí)護理核心制度及病人護理安全管理制度、護理安全隱患呈報討論制度、護理事件呈報與預(yù)防制度。
增強法律意識,對住院的高危病人及時進行跌倒(墜床)、壓瘡的評估、報告及認定,有效防止了護理事件發(fā)生。
針對產(chǎn)科??铺厣略鰧?谱o理操作項目乳房護理技術(shù),并且運用于護理實踐中,大大提高了新護士的.??谱o理技術(shù)級別;積極做好病房的院感知識培訓(xùn)及消毒隔離工作,使院感知識深入到每個人,落實到每一個操作過程,避免了交叉感染的發(fā)生。
(三)堅持做好護理工作的督促與監(jiān)管。
以護理核心制度為指導(dǎo),每日檢查和督促護理事務(wù)的執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)缺陷及時糾偏和改進;認真做好護理人員崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn),依法依規(guī)履行護理崗位職責。
(四)真心關(guān)愛,改進護理服務(wù)態(tài)度和作風,提高護理服務(wù)的滿意度。
在科室積極推廣優(yōu)質(zhì)護理措施,轉(zhuǎn)變了思想觀念,整合基礎(chǔ)護理,用藥治療、溝通和母乳喂養(yǎng)健康指導(dǎo)等各項護理工作,使責任護士對所包干的患者提供連續(xù)、全程和全人的護理服務(wù)。加強護患溝通,每月組織召開工休座談會,聽取患者及家屬的意見與建議。
真正做到想病人所想、急病人所急,每日堅持查房,了解病人的需求,解決病人的困難,征求病人對護理人員的意見,不斷改進方法與技術(shù),護理服務(wù)滿意度不斷提高。同時,做好出院病人的電話隨訪工作,使本科室在社會上的知名度、認可度、美譽度不斷提高。
(五)堅持不懈,全面實施健康教育。
制訂針對性強的健康宣教內(nèi)容,定期召開孕婦學(xué)校講座,宣教率達100%、反饋率達95%。做好孕前期母乳喂養(yǎng)知識健康宣教,并制做圖片及幻燈片,對每個孕婦及家屬進行宣教,受到歡迎和好評。順利通過愛嬰醫(yī)院復(fù)評工作。
(六)開源節(jié)流,提高經(jīng)濟效益。
加強經(jīng)濟核算,努力降低醫(yī)療護理成本,講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果,要求全體醫(yī)護人員、工勤人員,從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙做起,嚴格控制科室支出、杜絕一切浪費現(xiàn)象。
特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的使用、維護、維修與保養(yǎng),確保正常運行,為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益。了解熟知各項收費標準,用活、用足收費政策,應(yīng)收則收、應(yīng)收不漏。
(七)凝聚人心,促進各項工作順利完成。
把工作做細、做實,努力營造風正氣順、團結(jié)協(xié)作、和諧高效的工作環(huán)境。堅持以人為本,關(guān)心、愛護、尊重、理解每一位醫(yī)護工作者。
作為副護士長,與科室護理人員以誠相待、以心交心,不斷發(fā)現(xiàn)和肯定科員的優(yōu)點和長處,充分激發(fā)大家的工作熱情,團結(jié)和睦,積極向上,融洽醫(yī)護、護患關(guān)系,使五病室形成了一個團結(jié)、和諧、奮發(fā)、進取的團隊。
(八)開展培訓(xùn),提升整體素質(zhì)。
制訂在職人員及三期實習(xí)生培訓(xùn)計劃,定期組織護理人員進行培訓(xùn),強化三基訓(xùn)練,經(jīng)常學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)、新業(yè)務(wù),努力提高每一位護理人員的業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)科室新技術(shù)、新項目的開展,適應(yīng)時代的發(fā)展需要。每月進行一次護理查房,每月進行一次護理病例討論,每季度高年資護士進行理論及操作考試一次;低年資護士進行理論及操作考試兩次。
三期實習(xí)生出科前進行理論及操作考核一次操作,定期組織護理人員進行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考核。按帶教培訓(xùn)計劃,認真做好實習(xí)生和三期護士的帶教及培訓(xùn)工作,為護理隊伍輸送合格的人才。
利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)產(chǎn)科??菩轮R,我于20xx年6月參加婦產(chǎn)科循證護理培訓(xùn)班,不斷吸收先進經(jīng)驗以充實、提升自我,使我的護理知識能滿足不斷發(fā)展的學(xué)科。為醫(yī)院和個人素質(zhì)的提高貢獻自己的力量。
通過醫(yī)院組織的警示教育及治理庸、懶、散、浮、托的問題專項學(xué)習(xí),樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺地投入到醫(yī)院廉政建設(shè)的工作中去。牢固樹立一切為病人、全心全意為人民服務(wù)的思想,廉潔服務(wù),維護病人、集體和同志利益,不利用職務(wù)謀取不正當利益。堅持做到自重、自省、自警、自勵。
以上是我本年度工作回顧。我清醒地認識到在取得成績的同時,也存在工作經(jīng)驗、創(chuàng)新、科研等方面的不足。
在新的一年里,我決心在成績面前不驕傲,在缺點面前不氣餒,繼續(xù)保持謙虛謹慎、求真務(wù)實的作風,力爭在以后的工作中,加強學(xué)習(xí),勇于實踐,團結(jié)協(xié)作,與時俱進,努力促進優(yōu)質(zhì)護理工作的推廣,使我院的護理工作不斷邁上新的臺階。
護士長任職講話篇十四
尊敬的各位院領(lǐng)導(dǎo)、評委、老師們:
下午好!
首先非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給了我這次參加競聘的機會。
我叫xx,現(xiàn)年32歲,xx年畢業(yè)于蘭醫(yī)護校護理專業(yè),同年分配到我院手術(shù)室,在手術(shù)室工作的xx年中,我能夠尊敬師長、團結(jié)同志、踏踏實實、認真鉆研,熟練掌握了手術(shù)室的各項操作技術(shù)及技能。xx年我還通過了由省衛(wèi)生廳和中國國際人才交流中心組織的選拔優(yōu)秀護士出國研修外語考試,并被委派到新加坡中央醫(yī)院手術(shù)室學(xué)習(xí)和工作兩年,主修神經(jīng)外科手術(shù),兩年的經(jīng)歷不僅使我對神經(jīng)外科的知識有了進一步的了解與完善,在神經(jīng)外科手術(shù)的配合上更具備熟練的技術(shù)與技能,而且還使我對國外手術(shù)室的先進管理有了更充分的認識與掌握。在外工作期間,由于我的專業(yè)知識與專業(yè)水平較好,得到了新加坡中央醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致認可與好評,既開拓了眼界,又豐富了工作經(jīng)驗,同時也提高了英語水平,所以在我院泌尿科和骨科邀請外國專家來院交流示范手術(shù)時,領(lǐng)導(dǎo)都安排我參加,在手術(shù)過程中,我能夠獨立和外國專家交流與配合,及時供給手術(shù)所需用物,保障了手術(shù)的順利進行,同時也得到了外國專家的贊許。在完成本職工作的同時,我還十分注重自我素質(zhì)的提高,xx年通過全國的“bft”(businessforeignlanguagetest)考試,20xx年通過全國職稱英語等級考試,目前已拿到大專學(xué)歷,并在省級以上刊物上發(fā)表論文兩篇?,F(xiàn)任職稱:護師。
我競聘的職位是蘭醫(yī)二院手術(shù)室護士長。
手術(shù)室是施行手術(shù)治療的部門,它是一所醫(yī)院相當重要的組成部分,其管理質(zhì)量如何直接影響到病人的安危,也直接反映了醫(yī)院的水準和社會對它的評價,所以手術(shù)室的工作宗旨必須本著愛心和奉獻精神、群策群力,以病人為中心,提供完善的高效率的手術(shù)服務(wù)。根據(jù)我在國外學(xué)到的先進經(jīng)驗及結(jié)合當前手術(shù)室的實際情況,如果我能競聘成功,我準備從以下幾點做起:
只有制訂明確的工作制度和嚴格的管理制度,工作人員才能夠嚴格按照手術(shù)工作要求進行操作,相互配合,保證手術(shù)的順利進行。制訂的制度應(yīng)包括手術(shù)室工作制度、手術(shù)病人查對制度、庫房管理制度、反饋制度、接送病人制度、手術(shù)室護理制度、手術(shù)室管理制度和衛(wèi)生清潔制度等。以庫房管理制度為例,應(yīng)做到計劃周全,使用合理;出入清楚,帳目明確;及時請領(lǐng),儲備齊全;回收利用,避免浪費;定人保管,定時分發(fā)。達到以制度管理人、以制度約束人、以制度強化人的理念。
作為手術(shù)過程的重要參與者,只有加強護士們的思想道德修養(yǎng),樹立人人愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神,把為病人解除痛苦作為自己神圣職責,以真心、愛心、真情為病人服務(wù),調(diào)動每一名成員的工作積極性和主動性,才能使工作和諧有序,順利進行。
社會對護理工作的要求越來越高,護理工作如何以質(zhì)量、服務(wù)、信譽、人員素質(zhì)、精神風貌等總體形象展示給社會公眾,直接關(guān)系到醫(yī)院的生存與發(fā)展,所以,護士長要有“以質(zhì)量求生存、以質(zhì)量求發(fā)展的意識”。塑造良好的護理形象,促進護理工作發(fā)展,體現(xiàn)護理工作信譽、特長、整體實力,是新形勢下護理管理人員的奮斗目標。為了滿足人們的這種需要,就要求護理工作者提高自身的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量、要求我們這些“白衣天使”在從事護理實踐過程中,不但要有真、善的內(nèi)容,還必須要有美好的職業(yè)形象,只有這樣才能更好地顯示出護士崇高的職業(yè)本質(zhì)。這大體包括兩個方面:一是對病人及其家屬的.態(tài)度:病人因病到醫(yī)院來做手術(shù)、其本人和家屬的心情是非常忐忑不安的,護士在手術(shù)前、手術(shù)中、手術(shù)后可通過自身的一些積極因素來影響病人及其家屬的心態(tài),如術(shù)前訪視、術(shù)中安慰、術(shù)后隨訪等,不僅能消除或改變病人和家屬的焦慮及緊張,而且還能加速病人的術(shù)后恢復(fù),取得他們對護士工作的理解和支持。二是對外科醫(yī)生的態(tài)度:因外科醫(yī)生是我們每天主要面對的工作對象之一,手術(shù)又是一個團隊精神十分緊密的工作,手術(shù)時間的長短與順利進行和手術(shù)室的護士密切配合有很大的關(guān)系,所以加強護士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、增強她們的工作主動性,使得醫(yī)生保持愉快的心情去做手術(shù),就能夠縮短手術(shù)的時間,從而贏得時間和生命。
嚴格執(zhí)行無菌操作技術(shù),嚴格限制參觀人員的人數(shù),嚴格遵循手術(shù)室質(zhì)控要求和醫(yī)院感染質(zhì)量要求,規(guī)范和落實各項清潔衛(wèi)生、消毒隔離制度,從而把術(shù)后感染率的發(fā)生降到最低點。
整個外科系統(tǒng)的運用是否有效,取決于手術(shù)室的利用率,所以我們必須要注重醫(yī)療設(shè)施的充分利用。高效率的利用資源包括:設(shè)立日間手術(shù)服務(wù),使病人做完手術(shù)就可出院的手術(shù)服務(wù);開展手術(shù)日入院的手術(shù)服務(wù),即病人當日住院就可做手術(shù)(檢查在入院前就可以做好);手術(shù)后按病情安排住院天數(shù),從而使資源得到充分的利用。
商品經(jīng)濟社會等價交換原則,使社會效益和經(jīng)濟效益不可避免地成為衡量工作的重要指標,作為護士長,必須增強經(jīng)營意識,要開源節(jié)流。一方面精打細算,進行成本核算,盡可能降低衛(wèi)生資源無謂的消耗和浪費,另一方面要以合理的收費來吸引病人。讓他們明明白白看病,從而提高醫(yī)院的社會效益。
醫(yī)院的各項工作是在上級領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一布置和各部門的協(xié)調(diào)配合下進行的。手術(shù)室的全體人員應(yīng)當正確處理好與相關(guān)科室及其人員的關(guān)系,互相配合、互相學(xué)習(xí)、互相支持,使醫(yī)院的各部門工作成為一個有機整體。
隨著科技的發(fā)展與我國加入“wto”,護理的國際交流在加強,為了適應(yīng)時代的發(fā)展需求,要求全體護理人員不斷努力鉆研、加強學(xué)習(xí)、加強交流,加強培訓(xùn),提高整體素質(zhì),本人將充分利用自身外語水平較好的特點,采取各種手段來帶動和提高全體人員的外語水平,樹立良好的語言學(xué)習(xí)氛圍,為手術(shù)室的國際化進程奠定一定的基礎(chǔ),在加強護理隊伍的建設(shè)方面,不僅鼓勵全體成員提供意見、參與管理、注重團隊精神和集體協(xié)作精神,而且還采取請進來、走出去的方式方法,使這個團隊勇于接受挑戰(zhàn),并致力創(chuàng)新,向國際化標準邁進。
如果我競聘不成功,我也會一如既往的認真工作,做一名出色的手術(shù)室護士。
謝謝大家!
護士長任職講話篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:
大家好!
荷花,被賦予了仙子般的靈性,濁世中不隨波逐流,默默地奉獻著自己的圣潔,無私地釋放著自己的芬芳。今天,我演講的題目是:潔白的荷花——天使的心!
我們的職業(yè)被人們尊稱為“白衣天使”,還在我剛剛受到醫(yī)學(xué)的啟蒙教育時,我的老師曾說,你選擇了這一行,就選擇了奉獻。假如我當時還不太明白這“奉獻”二字的深刻含義的話,那么,從我進病房起,白色的燕尾帽一戴,白大褂一穿,我才明白這天使稱號的背后有多少人在無私的奉獻;從我的親身經(jīng)歷中,我才真切地感到我們的工作中是多么的苦和累!
記得一次值晚班時,一對夫妻外傷后前來就診,妻子腹痛得厲害。求醫(yī)心切的丈夫要求給妻子打止痛針,可在預(yù)診時我發(fā)現(xiàn)這個病人面色蒼白,仔細詢問病史和初步體查后,發(fā)現(xiàn)左上腹皮膚青紫,血壓偏低,判定是脾破裂內(nèi)出血,在通知醫(yī)生前,立即把病人送入搶救室,迅速抽血合血,建立靜脈通道,輸入平衡鹽液。
可病人家屬不但不聽醫(yī)囑,反而指著我的鼻子破口大罵:“我只要你打一針止痛就回家,而你卻是小病大醫(yī),誰要你這個小護士來管東管西?”旁邊的其他病人的家屬實在看不過去,似乎在說:“這種人管他干啥,反正后果他自己負責,簽個字讓他走不就行了。”
可是,想到病人即將可能發(fā)生的危險,看看自己身上的白大衣,我任眼淚流濕了讓我憋悶得慌的口罩,繼續(xù)搶救病人。后經(jīng)b超檢查,證實了我的判斷,而且需要馬上手術(shù)。由于發(fā)現(xiàn)及時,抗休克措施得力,手術(shù)第二天病人就脫離了危險。雖然,事后這位男子非常自責,專程前來道歉,他一連串“對不起”聲中。
我相對無語,淚水流濕了我的衣襟,是委屈、誤解,激動還是崇高,神圣還是偉天,總之,各種情感轟擊著我的心靈,從病人來時的愁容滿臉,走時的眉開笑意中,我找到了自己的價值,我看到了護士的價值,我們整天做的是一件件小事,但從一件件小事過后,我體會到了平凡中的偉大,選擇了這一行,我無怨無悔!
歲歲年年多少事,迎來送往何其多。有人算過,一個晚上,上班的護士全部走下來的路就有四五十里之多,那么,一年、十年、二十年中呢?中國有舉世聞名的絲綢之路,長征之路,登極之路,我們腳下的路能與之媲美嗎?我想回答是肯定的。因為這條路同樣用熱愛、執(zhí)著、奉獻和犧牲刻寫著里程和路標!
曾有一件這樣真實的事情:有一個膽道結(jié)石的病人,他是一位書法愛好者,手術(shù)后咳嗽而導(dǎo)致傷口疼痛得厲害,做了超聲霧化效果不佳。這樣的病人單純依靠醫(yī)療手段是不夠的。于是我將病人扶起來,輕輕給他拍背,然后又用雙手捂在傷口兩邊并向中間托起,以減輕腹壓,同時鼓勵病人咳出了膿痰。
與人但求有益,與地不爭肥田,即便是生于淤泥沼澤,也固守著碧玉般的純凈,釋放著自己的芬芳?!边@幅作品被我慎重地掛在家里顯眼的位置,那天夜里,我作了一個美夢:夢見自已真的變成了潔白的荷花仙子,在默默地向人們釋放著生命的芬芳!
踏著夏日的腳步,白色的荷花靜靜地又開了。我的心情格外激動,愿自已而在平淡的日子里,有如荷的心,處風不驚,默默奉獻。用一顆如荷的心,繼續(xù)與圣潔同在,與生命永恒!
親愛的朋友,如果您看到有一朵潔白的荷花,在一瓣瓣地,默默無聞地盛開,那就是我,是我們,是我們白衣天使的心!
我的演講完畢,謝謝大家。
護士長任職講話篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委, 各位同事:
下午好!
首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競爭的機會。我也衷心希望能為我的醫(yī)院增添一份色彩,同時一展自己的理想和抱負。
我,**,**歲,放療科**病室主管護師,中共預(yù)備黨員,大學(xué)本科畢業(yè),學(xué)士學(xué)位,畢業(yè)于中南大學(xué)湘雅醫(yī)學(xué)院,2002年9月,就讀于中南大學(xué)護理學(xué)院護理研究生課程班。
我性格開朗,隨和,上進心強,我的
愛
好是讀書,交友,參加集體活動,也喜歡計算機,1990年6月,18歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想,由學(xué)校分配來到本院,至今13年,在這期間我從未間斷過業(yè)余
學(xué)習(xí)
,從一個中專生學(xué)到了護理研究生,在臨床中我用理論指導(dǎo)實踐,再用實踐來檢驗理論,從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣,也提高了我的服務(wù)理念和對專業(yè)的興趣。
在工作中我認真負責,不斤斤計較個人得失,服務(wù)態(tài)度優(yōu)良,團結(jié)協(xié)作精神強,曾擔任主班,負責護士工作,作為護士長的得力助手,協(xié)助病房管理,為科室的工作出謀劃策,參與疑難,重癥患者監(jiān)護,主管
實習(xí)
生帶教,在此同時,也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,能保持和維護醫(yī)護,護護,護患之間的良好關(guān)系。2003年曾參與護理部主編的護患溝通技巧一書的章節(jié)編寫工作。
33床李老向我訴苦:“口干??!晚上要起來幾次喝水!”,我嘗試晚上用生理鹽水覆蓋其口鼻,幾天后,老人對我說:“好!好!還有化痰的作用!”為此,他特意寫下了一封感謝信。
就這樣,在放療科臨床護理中,我一點一滴的積累經(jīng)驗,我希望能盡我的力量更好的為病友服務(wù),我一直牢記:減輕痛苦,促進康復(fù)是護士的職責。
我愛自己的職業(yè),以病人的笑為笑,以病人的苦為苦,在奉獻中找到自我和人生的價值。
今年6月,sars恐嚇著人類,北京等地告急,醫(yī)務(wù)人員成批倒下,我懷著愛國之心,積極
報名
參戰(zhàn),服從上級安排,成為湖南省地方支援北京第一梯隊隊員,sars最終狼狽的走了,為防其卷土重來,10月1日開始打起預(yù)防戰(zhàn),我又成為醫(yī)院第一批預(yù)備隊隊員。
一份耕耘,一份收獲
我的工作得到了病友,陪人,領(lǐng)導(dǎo),同事以及實習(xí)
同學(xué)
的贊賞和認可。2001年,2002年被評為優(yōu)秀護士,2002年被評為優(yōu)秀帶教老師,1999年,1996年被評為院先進工作者,2000年,1995年被評為工會積極分子,1999年上交退回紅包200元,收到感謝信無數(shù),在院訊中多次表揚。
榮譽屬于過去,未來正在開創(chuàng),我深深地感到機遇與挑戰(zhàn)并存。參加這次竟聘,我愿在求真務(wù)實中認識自己,在改革競爭中完善自我。
護士長的工作看似平凡,但卻重要。主要體現(xiàn)在以下幾方面:
1作為醫(yī)院護理管理層基層的管理者,要服從護理部的領(lǐng)導(dǎo)。又要承擔病房管理和護理質(zhì)量監(jiān)控工作,指導(dǎo)并帶領(lǐng)下屬護理人員共同完成護理任務(wù)。
2 作為信息管理者,承上啟下,既要正確及時的傳達醫(yī)院和護理部精神,又要收集有用的反饋意見,及時匯報,便于工作的開展。
護士長任職講話篇十七
xxx,漢族,xxxx年9月出生,安徽安慶人,合肥學(xué)院旅游系20xx級旅游管理本科三班學(xué)生。20xx年11月申請入黨,20xx年12月合肥學(xué)院旅游系、電子系、計科系第一期分黨校結(jié)業(yè)。20xx年1月被確立為入黨積極分子,由鄭嬗婷、許幫全兩位同志作為入黨培養(yǎng)聯(lián)系人。
一、思想上表現(xiàn)。
該生于大一就遞交了入黨申請書,并一直積極向黨組織靠攏,思想堅定,積極學(xué)習(xí)黨的理論知識,認識上有明顯的進步,以漸趨成熟。能用黨員的標準嚴格要求自己,認真履行黨員的義務(wù)和權(quán)利,執(zhí)行黨組織的決議。積極參加黨支部的各項活動,向黨組織匯報自己的思想情況。
二、學(xué)習(xí)上表現(xiàn)。
該生學(xué)習(xí)態(tài)度認真,努力刻苦,曾榮獲校級一等獎學(xué)金兩次、二等獎學(xué)金一次,在2007你12月入黨積極分子培訓(xùn)中獲“優(yōu)秀學(xué)員”稱號,并通過刻苦努力的學(xué)習(xí),順利通過省級計算機水平考試,在班級中起到先鋒模范帶頭作用。
三、工作中表現(xiàn)。
該生注重實踐能力鍛煉,曾擔任院有氧健身俱樂部主任一職,工作認真負責,曾組織過多次活動。另外,該生積極參加社會實踐,在合肥索菲特明珠國際大酒店實習(xí)工作中獲“微笑大使”稱號。
四、生活中表現(xiàn)。
該生尊敬師長,團結(jié)同學(xué),遵守校紀校規(guī),人際關(guān)系融洽。經(jīng)過對該同學(xué)的政審,其本人與主要家庭成員無重大政治歷史問題。在廣泛征求本系師生意見的基礎(chǔ)上,經(jīng)過系團總支推優(yōu),支部充分醞釀和認真討論,認為方文娟同學(xué)基本上具備黨員條件,可以發(fā)展為中共黨員。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
護士長任職講話篇十八
尊敬的余主任、各位副主任、各位委員:
大家午時好!
這次組織推薦我擔任縣財政局長,體現(xiàn)了組織對我的信任,也體現(xiàn)了人大對我的重托。作為財政戰(zhàn)線的一名新兵,我深感職責重大。在此,我向各位主任、副主任、委員做以下鄭重表態(tài)。
財政局作為地方政府的重要職能部門,擔負著當家理財?shù)闹匾氊?,工作涉及面廣,政策性、專業(yè)性強。對我而言,首先,加強對憲法等法律法規(guī)的學(xué)習(xí),進一步增強憲法意識和法制意識,全面推進依法行政、依法理財。其次,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),盡快適應(yīng)主角、推進工作。我決心從零開始,認真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策,重點學(xué)習(xí)財稅法規(guī)和財經(jīng)知識,虛心學(xué)習(xí)財政工作方式方法,為提高依法理財、科學(xué)理財本事打下良好基礎(chǔ)。第三,主動向財政系統(tǒng)干部學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)、無私奉獻、勇于作為的工作態(tài)度和工作品行。
當前,我縣正處于脫貧攻堅建設(shè)美麗富裕新xx的關(guān)鍵階段,千方百計、全力以赴搞好財政服務(wù),為各項事業(yè)供給財力保障,是財政部門和財政工作者的核心任務(wù)。我決心在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣人大的監(jiān)督指導(dǎo)下,以“依法行政、科學(xué)理財、勤政為民、高效服務(wù)”為己任,進一步解放思想,開拓創(chuàng)新,圍繞縣委、縣政府的總體部署,充分發(fā)揮財政部門的職能職責,大力培植稅源財源,有效強化收入征管,積極優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),深入推進財政改革,切實加強隊伍建設(shè),努力提高財政工作水平,為加快發(fā)展供給財力保障。
我決心以“牢記宗旨、秉公用權(quán)、嚴以律己、廉潔從政”為人生信條,認真執(zhí)行人大及常委會的有關(guān)決議、決定,自覺理解人大的法律監(jiān)督、工作監(jiān)督,高度重視人大代表提議的辦理,主動向人大匯報請示工作,虛心聽取群眾的批評和意見,正確行使人民賦予的權(quán)力。嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,干干凈凈做事,清清白白做人,時時處處體現(xiàn)財政干部人民公仆的良好形象。從嚴從實帶好隊伍,努力打造一支作風過硬、積極向上、勤政高效的財政隊伍,努力把財政局建設(shè)成為組織放心、人民滿意的工作部門。
尊敬的余主任、各位副主任、各位委員,無論這次我能否經(jīng)過考驗,我都將以滿腔熱情投入工作之中,為推動美麗富裕新xx建設(shè)奉獻力量,努力向黨和人民交一份滿意的答卷!
多謝大家。
護士長任職講話篇十九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:
下午好!
剛才xx院長宣布了關(guān)于中層干部任職的決定,很榮幸能夠代表中層干部在這里作表態(tài)發(fā)言。
首先衷心感謝組織的多年來的教育和培養(yǎng),感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的器重和厚愛,感謝全體教職員工對我們的信任和支持!
我們將把今天作為一個新的起點,面對新崗位,履行新職責,完成新使命。我代表中層干部向同事們表個態(tài):我們將深刻領(lǐng)會、全面貫徹學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)在剛才任職前談話中的講話精神。
第一,我們將強化政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識,圍繞“穩(wěn)定辦學(xué)規(guī)模,改善辦學(xué)條件,做優(yōu)內(nèi)部管理,提高教育質(zhì)量”的分院工作思路,認真積極扎實開展工作,為學(xué)院的發(fā)展作出自己的貢獻。
第二,我們將加強學(xué)習(xí),加強調(diào)查研究,盡快熟悉情況,盡快進入角色,更好地擔負起工作的責任。
第三,我們將堅持求真務(wù)實,腳踏實地,扎扎實實地工作,講實話,辦實事,求實效,銳意進取、永不懈怠,堅決把各項工作貫徹落實協(xié)調(diào)好。
第四,我們將堅持民主集中制原則,注重工作方式方法,加強溝通聯(lián)系,精誠團結(jié),協(xié)調(diào)合作。
第五,我們將嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定,老老實實做人,干干凈凈做事,主動接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的監(jiān)督。
謝謝大家!