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縣水務局工作總結篇一
20__年，我局黨支部在市委、市政府及農(nóng)林水系統(tǒng)黨委的正確領導下，始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，以水利經(jīng)濟建設為中心，深入落實科學發(fā)展觀，注重發(fā)揮黨支部的政治核心作用，統(tǒng)一思想、凝聚力量，努力抓好物質(zhì)文明、精神文明和黨風廉政建設，以實際行動迎接黨的十七大，保證黨的各項方針政策在我局順利貫徹執(zhí)行?，F(xiàn)將一年來黨支部的工作情況匯報如下：
一、加強黨的思想建設，抓好理論學習。
(一)制定詳細的學習計劃，堅持學習制度。為了貫徹落實“三個代表”重要思想，抓好黨的思想建設和黨員、干部學習教育，我支部年初特別制定了政治理論學習計劃和中心學習組學習計劃，在全局范圍內(nèi)有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上，我們堅持了領導干部帶頭學習制度，盡管工作繁忙，但學習教育不放松。中心組堅持每月學習兩次，把領導干部的理論學習落到了實處。通過學習，領導干部思想覺悟得到進一步提高，廣大黨員的思想觀念不斷轉變，為開展水利工程建設工作提供了堅強的思想保證。
(二)采取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，我們主要采取了集中學與個人學的方式，提高了學習效能。尤其是黨的十七大勝利召開以后，我局根據(jù)自身條件，通過收看電視直播、集中學習與自學等形式，迅速展開學習十七大報告的熱潮，為進一步加強和改進黨的建設，全面貫徹落實黨的十七大精神，做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作起到積極的作用。
二、加強支部自身建設，壯大黨員隊伍。
(一)黨的生活是黨組織對黨員實施教育、管理和監(jiān)督的最基本、最經(jīng)常的有效形式，我局支部嚴格按照上級黨委的要求，及時傳達中央和上級黨組織的指示、決定、文件和會議精神，引導和發(fā)動黨員積極主動實踐，不斷增強黨性理念。堅持執(zhí)行__生活會制度，定期召開__生活會，認真聽取黨干部的思想?yún)R報，積極了解黨員的工作、學習情況。
(二)認真開展__評議黨員活動，查找不足，獎勵優(yōu)秀。根據(jù)農(nóng)林水系統(tǒng)黨委的通知精神，經(jīng)局支委會研究，我局在6月份開展了機關黨支部__評議黨員的活動。此次活動分為動員學習、自我總結、自評和互評、組織考察、處理和表彰四個階段進行，取得了較好的評議效果。經(jīng)過自評、互評和組織考察，14人被評為優(yōu)秀黨員，全局73名黨員合格率為100%。
(三)認真做好黨費收繳和黨內(nèi)基本情況的統(tǒng)計工作。根據(jù)中組部《關于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》和農(nóng)林水系統(tǒng)黨委的要求，加強了黨費收繳工作，做到按時按標準、足額收繳黨費，保證黨費制度的落實。今年我局共收到黨費5209元，已全部上繳系統(tǒng)黨委。在黨支部的宣傳教育下，大部分黨員都能主動按時上交黨費，少數(shù)黨員因工作忙或其他原因沒有按時上交。對此，我支部將根據(jù)實際情況，進一步加強黨費的收繳工作。
(四)積極發(fā)展新黨員，不斷壯大黨的隊伍。今年，我局在農(nóng)林水系統(tǒng)黨委的領導與指導下，積極發(fā)展新黨員，不斷壯大黨員隊伍。截至目前，我局共有5名預備黨員轉正，2名同志被確定為積極分子，圓滿完成了20__年度吸收1名新黨員的發(fā)展計劃。
三、加強黨風廉政建設，杜絕腐敗現(xiàn)象。
(一)落實了黨風廉政建設責任制。我們按照黨風廉政建設責任的要求，結合我局的實際情況，做到一級抓一級，一級對一級負責，形成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。
(二)抓好了廉潔自律教育。今年以來，我們圍繞中央黨風廉政建設指導思想，采取各種行之有效的宣傳形式，組織廣大黨員干部深入學習《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例(試行)》、《廉政準則》、《黨風廉政教育讀本》等黨紀政紀和法律法規(guī);同時結合反面教材來教育廣大黨員干部，特別是領導干部必須自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產(chǎn)主義世界觀、人生觀、價值觀。使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了防腐拒變的能力。
四、認真學習十七大精神，深入落實科學發(fā)展觀。
黨的第十七次全國代表大會是我國改革發(fā)展關鍵階段召開的一次十分重要的大會，它對我們?nèi)娼ㄔO小康社會、開創(chuàng)社會主義現(xiàn)代化事業(yè)新局面具有重大意義。隨著大會的勝利閉幕，我局迅速集中局機關全體黨員干部和水利系統(tǒng)基層單位負責人，召開水利系統(tǒng)學習貫徹黨的十七大精神動員大會，掀起學習熱潮。廣大黨員干部職工聯(lián)系水利工作實際，認真學習了十七大報告，尤其是有關水利工作和科學發(fā)展觀的內(nèi)容。在十七大精神的鼓舞下，水利系統(tǒng)廣大黨員干部躊躇滿志，信心百倍，紛紛表示要以黨的十七大為契機，深入落實科學發(fā)展觀，再創(chuàng)我市水利事業(yè)新輝煌。
縣水務局工作總結篇二
1、加強理論學習。堅持每月兩次的黨員干部學習制度，按照年度學習計劃安排，結合實際認真落實。強化黨員干部個人自學，要求將政治學習和業(yè)務及管理工作認真結合，積極撰寫心得體會，促進思想和工作理念創(chuàng)新。通過全面加強政治理論學習，使黨員干部的思想認識明顯提高，隊伍創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，核心作用更加突出。
2、堅持民主集中制，提升科學決策能力。班子成員之間維護團結，顧全大局，密切配合，認真履行分管崗位職責，在各項工作中能協(xié)同完成工作任務。對涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用等事項，嚴格執(zhí)行集體決策，召開支部班子成員會議集體研究決定。堅持各項例會制度，定期研究、通報各項工作。
3、開好民主生活會，改善工作促團結。
定期召開民主生活會，認真做好會前準備工作，廣泛征求職工意見和建議，生活會上，院班子成員之間聯(lián)系思想和工作實際，開展批評和自我批評。并對院班子在貫徹落實《廉政準則》、領導醫(yī)院全面建設、推進醫(yī)療事業(yè)改革發(fā)展方面的工作，進行實事求是的評價和認真的分析。會后，院黨支部專題研究收集到的意見和建議，逐條進行討論、分析、提出整改意見和措施，并督促相關科室積極落實，同時將落實結果以書面和會議通報形式傳達告知。通過召開民主生活會使領導班子思想更明確，凝聚力進一步加強，班子更加團結。
二、開展黨的群眾路線教育實踐活動，推進服務型黨組織建設方面。
我院結合醫(yī)院工作特點，開展社區(qū)衛(wèi)生服務團隊醫(yī)生“服務滿意之星”評選活動，每季度通過隨機抽團隊醫(yī)生服務十名對象對團隊醫(yī)生服務態(tài)度、服務水平等多方面工作進行服務滿意度的評分，得分最高團隊醫(yī)生當選當季度“服務滿意之星”，促進公共衛(wèi)生工作深入開展、提高服務水平，使社區(qū)居民得到更多實惠。
三、深化1263機制建設。
1263”機關黨建工作是近年來按照中央和省委提出的機關黨建“走前頭”要求，在實踐中不斷探索形成的具有福建特色、務實管用、行之有效的機制。為了貫徹落實好“1263”機關黨建工作機制。以創(chuàng)新求突破，以實干求實效，不斷提高科學化水平，引導全體黨員為醫(yī)院發(fā)展，為海西建設健康服務做出應有的貢獻。
1、明確一個目標。
圍繞機關黨建在黨的組織建設中“走前頭”這一目標，以創(chuàng)建黨建工作先進單位的“六個好”及先進基層黨組織的“五個好”為主要內(nèi)容，以醫(yī)院提出的年度中心工作任務為要求，制定好黨總支黨建工作目標。并將目標細化分解到支部和具體黨員，實行目標管理，嚴格考評制度。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。在干事業(yè)、完成醫(yī)院各項任務中走前頭、作表率。
2、圍繞兩大任務。
以區(qū)局主管部門、醫(yī)院的中心工作為重點，積極為醫(yī)院發(fā)展謀劃思路、出言獻策。對醫(yī)院部署的各項工作任務、各支部和黨員要敢于挑重擔，走在前積極主動完成任務。在隊伍建設上，堅持圍繞醫(yī)療抓黨建，抓好黨建促醫(yī)療，引導黨員既要在崗位上實踐品質(zhì)，錘煉作風、勇?lián)負?、增長才干，成為醫(yī)院服務發(fā)展，保健康的中堅力量。又要在黨的組織建設中，積極參加黨組織的各項活動，增強組織觀念，把隊伍建設好。
四、夯實基層基礎方面。
9月按照區(qū)委黨工委要求，依照換屆選舉的程序選舉產(chǎn)生新一屆黨支部委員，優(yōu)化新支委員成員結構，順利完成新老支委工作交接工作。
為隆重慶祝建黨94周年，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步加強服務型黨組織建設，激勵廣大共產(chǎn)黨員更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動之成果。
我院支部開展了“七一”系列活動有義務勞動、全體黨員重溫入黨誓詞、免費為村民送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)、組織了黨員觀看影片《永遠的焦裕祿》等。
明確黨支部書記也要履行“一崗雙責”，既抓業(yè)務、又抓黨建，統(tǒng)籌兼顧。一抓亮崗履職。要在原有的基礎上，對照設崗定責的內(nèi)容要求進一步改進，提出具體的措施。立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，爭創(chuàng)一流業(yè)績。二抓思想作風建設。要深入開展黨的精神學習，把黨員的思想統(tǒng)一到黨的精神上來。要深入開展創(chuàng)建學習型黨組織活動，養(yǎng)成學習的風氣。要加強職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風、人生觀、價值觀教育，加強黨風、反腐倡廉教育。落實好“三會一課”，加強新黨章的學習，筑牢思想防線，增強組織觀念、理想信念。
五、反腐倡廉建設方面。
始終高度重視黨風廉政建設，定期專題會議研究黨風廉政建設建設相關工作，逐級簽訂責任書，嚴格考核。注重教育引導，組織開展《廉政準則》和《警鐘長鳴》專題片等相關內(nèi)容的學習，落實黨內(nèi)監(jiān)督制度，領導班子成員堅持述職述廉和各項報告制度，健全完善黨風廉政建設責任工作機制和懲防體系，加強領導班子和黨員的政紀黨紀教育和廉潔從政監(jiān)督，實行領導干部廉潔登記制度，定期舉行黨支部民主生活會，堅持黨支部開展批評與自我批評，加強思想溝通交流。
加強行風建設、加強廉潔自律，擺在突出的位置，把“八項規(guī)定”要求落實到醫(yī)院各項工作中往;嚴格執(zhí)行，加強監(jiān)督，從我做起，領導干部要起模范帶頭作用，以務實的作風贏得人民群眾的擁戴。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，展開常常性催促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正題目，梗塞漏洞，不斷提升懲辦預防腐敗的能力。展開行業(yè)作風專項治理，重點解決服務作風題目。杜絕紅包、藥品回扣發(fā)生。規(guī)范公車派車制度、財務報銷制度，嚴格控制接待費用，重大事項班子研究決定，6000元以上項目上報財政局審批，重大采購實行招投標程序。
六、打造活力、文明、和諧醫(yī)院。
按照創(chuàng)建文明單位，文明行業(yè)的要求，發(fā)展醫(yī)院先進文化，深化文明行業(yè)創(chuàng)建，營造向上、文明、和諧的醫(yī)院氛圍。參與文明城市創(chuàng)建活動，著力推進文明窗口、文明科室、平安醫(yī)院、優(yōu)美環(huán)境建設和志愿者服務、道德教育實踐、立德行善、扶貧救困。定期開展志愿者服務、組織黨員參義務勞動。
縣水務局工作總結篇三
市體育局黨建工作在市委和市直機關工委的領導下，以貫徹落實黨的“xx大”精神和系列重要講話精神為指導，以建設隊伍、服務中心為主要任務，以深入開展“黨的群眾路線教育實踐活動”和加強“學習型、服務型、創(chuàng)新型”基層黨組織建設活動為重點，在思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設方面取得了明顯的成效。我局群眾路線教育實踐活動工作得到了市委及第十一督導組的充分肯定，“三型”機關黨組織建設活動得到了工委組織部的高度認可，并指定在全市經(jīng)驗交流會上發(fā)言?，F(xiàn)將我局20xx年黨建具體工作簡要總結、匯報如下。
一、加強思想理論武裝，提高黨員干部隊伍的思想政治素質(zhì)。
服務中心、建設隊伍，關鍵在人。我們以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和加強學習型黨支部建設為契機，在全局掀起學習新高潮，使全局黨員干部的黨性觀念、宗旨意識、創(chuàng)新意識、責任意識、紀律意識和創(chuàng)新意識得到進一步的加強，黨員干部隊伍的思想政治素質(zhì)得到了顯著的提升。
首先在學習內(nèi)容上，各支部按全局統(tǒng)一部署，都將xx大精神、系列重要講話精神等作為學習重點，確保黨員干部在思想上和行動上與黨中央保持一致。同時還對重點的業(yè)務知識進行系統(tǒng)學習，使黨員干部的工作能力得到提升。其次在學習方法上，采取黨組理論中心組、黨支部集中學，創(chuàng)建“機關大講堂”普遍學，建立局“宣講組”推動學，布置專題促自學，刊發(fā)體會文章深入學。主要領導輔導、觀看教育片、舉辦座談會、組織大討論等多種學習形式，也有力地提升了大家的學習興趣。局黨組理論中心組集中學習每兩周至少1次，各黨支部集中學習每周1次，而且全局黨員均作了6000字以上的詳細的學習筆記，每人還都撰寫了1—2篇學習體會文章，并刊發(fā)在支部的學習園地上。第三在學習機制上，各支部都能嚴格執(zhí)行學習制度，做到學習時間、內(nèi)容、人員、記錄落實到位。局督查室不定期地對各支部學習活動抽查。通過加強學習，不但黨員干部的政治素質(zhì)得到了明顯的提高，而且學習興趣、學習意識普遍增強，學習能力有所提高，為開展好“服務型、創(chuàng)新型”活動奠定了堅實的基礎。
二、加強黨的組織建設，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
工作中，我們認真加強黨的組織建設，嚴格把“三會一課”制度真正落到實處，一絲不茍地貫徹執(zhí)行民主集中制，并加大了黨員干部教育培訓工作的力度。各位黨員干部同志都能嚴格要求自己，積極主動地參加雙重組織生活。局黨組書記、局長申寶平同志為全局黨員上黨課4次。一年中，我們先后建立和完善基層黨支部3個，全局各個黨支部都相應完善了相關制度，并有計劃地開展工作，及時進行工作總結。局黨組、全局各支部都嚴格按照局機關黨委的統(tǒng)一要求，按時、保質(zhì)保量地組織召開了“專題民主生活會”和“組織生活會”，進一步增強了全局黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。全年我們還對黨員及中青年骨干進行集中教育培訓4次，發(fā)展新黨員3名，為黨組織增添了新的活力，進一步提升了黨員隊伍的綜合素質(zhì)。同時，全局各黨支部還力所能及地投入財力、物力人力加強黨支部活動陣地建設，結合本單位黨建工作實際工作開辟各種專欄和園地，使全局各黨支部的工作不斷提升規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學化水平，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范帶動作用日益凸顯。
三、加強黨的作風建設，提高拒腐防變和服務體育發(fā)展的能力。
轉變工作作風，是檢驗機關黨員干部宗旨意識和服務質(zhì)量的關鍵所在。我們通過聚集“四風”和加強“服務型”黨組織建設活動，全局作風建設明顯加強，全局黨群關系、干群關系進一步密切，廣大群眾的感受非常真切。主要表現(xiàn)在以下幾個方面。首先是通過群眾路線教育活動促作風建設。在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，局黨組書記、局長申寶平同志親自掛帥，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊密圍繞為民、務實、清廉這一主題，始終聚焦“四風”突出問題，我們從3月初至10月末，組織局黨組班子、3個正縣級單位黨支部、4個科級黨支部，共計黨員干部102人，同時組織發(fā)動全局普通群眾全部參加了黨的群眾路線活動。
通過學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)工作，做到了高度重視、周密部署，確?；顒痈邩藴?深入學習、廣泛聽取意見，確保活動高起點;從嚴查擺、深刻批評，確?；顒痈哔|(zhì)量;分類整改、建章立制，確保活動高實效。堅持立行立改，真正實現(xiàn)了規(guī)定動作不變通、不落項，自選動作有創(chuàng)新、有特色。我們剖析查找、綜合歸納出局班子問題22條及班子成員問題50條，平均每人16條。同時針對典型事例，對號入座、集體認領，做到了問題與事對接、與人見面。并且進行了嚴肅認真的整改，取得了明顯的效果。其次是在服務中心工作方面，我們圍繞今年征戰(zhàn)遼寧省第十二屆運動會這一重點，深入開展了“佩戴黨徽亮身份”活動，設立了“共產(chǎn)黨員和共青團員先鋒崗”活動，確立了征戰(zhàn)省運會、拼搏創(chuàng)佳績“共產(chǎn)黨員先鋒工程”活動，開展“共產(chǎn)黨員承諾”活動、“黨員干部與群眾結對子”活動，“黨員團員志愿服務隊”活動。
通過各項活動的開展，充分發(fā)揮機關黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。各支部組織黨員干部深入訓練一線為備戰(zhàn)省運會的教練員和運動員服務，送運動服幫助困難運動員;聯(lián)系社會力量為運動員贊助礦泉水、豬肉;為運動員更換床單、被罩;黨員和重點運動員結對子，定期探望和鼓勵等。運動學校黨支部積極籌措資金大力改善訓練條件。我局共產(chǎn)黨員突擊隊——市舉重隊，犧牲個人時間加班加點訓練、增強訓練強度，千方百計提高競技水平，在省全運會比賽中不畏強手、頑強拼搏，一舉奪得舉重比賽金牌、獎牌、團體總分三項第一，這在阜新體育歷史上是前所未有的。為阜新市體育代表團金牌總數(shù)進入全省前八名、突破歷史做出了重要的貢獻。第三是在服務群眾方面，體育中心黨支部克服重重困難，提升單位大集體職工的工資待遇，解決在上繳養(yǎng)老金方面存在的困難，使這部分職工被感動得熱淚盈眶;機關黨支部組建了“黨員志愿者服務隊”、“巾幗志愿者禮儀隊”，在全市各個大型賽事活動中犧牲個人休息時間不辭勞苦、熱心服務，為活動的圓滿成功發(fā)揮了積極重要的作用。
四、落實黨建責任制、加強制度建設、提高工作效能等。
落實黨建責任制、創(chuàng)造性開展工作，不但是做好新時期黨的建設的重要舉措，更是提高黨建工作效能的關鍵所在。特別是我們認真完善工作機制，積極貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，進一步提升機關黨建工作地位，建立和健全機關黨建工作相關機制和制度，成立局督查室、確立督查機制，加大了落實的力度;完善了全局黨建工作目標考評機制，制定了全年目標管理責任狀，即《20xx年體育局黨建工作考核細則》，并嚴格組織實施，由局黨組書記、局長與各支部負責同志簽訂目標管理責任狀，確保了黨建工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲，真正徹底解決了黨建工作“講起來重要，抓起來次要，忙起來不要”的問題，使全局黨建工作不斷再上新臺階，也為黨建工作更好地服務中心工作奠定了堅實的基礎。
一年來，黨建工作的健康發(fā)展，黨組織戰(zhàn)斗力和黨員先鋒模范作用最大限度的發(fā)揮，極大地促進了我局各項中心工作的快速進步，連續(xù)實現(xiàn)新突破，主要表現(xiàn)如下：
首先是全民健身示范城市創(chuàng)建成果更加鞏固：去年末，我市被國家體育總局授予東北三省唯一的全國“全民健身示范城市”榮譽稱號。今年5月4日，國家體育總局還正式發(fā)文，對我市示范市創(chuàng)建工作在全國范圍內(nèi)進行了通報表揚。一年來，我們圍繞進一步鞏固建設成果，繼續(xù)加強“場地、組織和活動”三駕馬車的帶動作用，不斷深化全民健身“五化”建設，取得了顯著的成效。
一是全民健身設施更加完善，體育惠民真正落到實處。為彰武縣、太平區(qū)和高新區(qū)成功爭取到國家體育總局的“雪碳工程”項目，有力促進了全市場館建設和對外開放水平。在城區(qū)，我們積極推進了社區(qū)、廣場和公園的體育化進程，向人民公園、三一八公園、兒童公園、森林公園新增健身器材100多件，得到了健身群眾的廣泛贊譽。在農(nóng)村，我們積極推進農(nóng)民健身工程建設，為農(nóng)村文體廣場新增發(fā)放健身路徑器材231件(年底前還將繼續(xù)發(fā)放451件)，充分體現(xiàn)了體育惠民的宗旨。我們還在市體育中心新建了阜新市首個價值20多萬元的籠式足球場，開創(chuàng)了我市開展籠式足球運動的先河;新建了設備精良，服務周全的市級國民體質(zhì)監(jiān)測中心，并積極對外開放，提升了我市全民健身的科學指導水平。
二是全民健身組織更加健全，各項功能得到充分發(fā)揮。從規(guī)范入手，重新修訂了體育協(xié)會管理辦法，提升了協(xié)會管理水平。創(chuàng)新舉措積極推進全市體育協(xié)會聯(lián)盟的組建工作，促進了全市體育協(xié)會實現(xiàn)了資源共享，共同發(fā)展。充分利用社會力量，克服各種困難，圓滿完成了圍棋協(xié)會的換屆工作，新成立了瑜伽、風箏、徒步走3個單項協(xié)會，有利促進了各協(xié)會的健康發(fā)展。積極推進加強了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體站、農(nóng)村農(nóng)家書屋管理員和社會體育指導員的培訓工作，使其充分發(fā)揮體育工作職能。我們還一改以往二級社會體育指導員集中培訓的模式，從縣區(qū)實際需要出發(fā)，組建了專門團隊深入到最基層開展培訓工作，得到了各縣區(qū)的熱烈歡迎。
三是全民健身活動更加豐富，參與健身成為社會時尚。春節(jié)前后，精心組織了以“紅紅火火過大年”為主題的體育系列活動共計60多項，極大的豐富了市民的節(jié)日文體生活;6月28日，成功舉辦了“寶地杯”第三屆全民健身節(jié)暨20xx年世界行走日活動，在城區(qū)、阜彰兩縣分別設立會場，參與人數(shù)達到4000多人。8月8日，結合社會主義核心價值觀教育，在體育場創(chuàng)新舉辦了“全民健身日”活動，全市30個單項體育協(xié)會和體育社會團體接受了廣大群眾的檢閱，并開展精彩紛呈的特色展示活動，有效弘揚了社會主義核心價值觀。
9月13日，創(chuàng)新舉辦了阜新市首屆全民健身炫彩跑活動，共計3000多人用這種新穎的“酷跑”形式有效宣傳了全民健身理念。我們還積極開展了“紅色節(jié)日，體育健身”系列活動，如為慶祝阜新解放66周年“全民健身、樂享生活”阜新市體育協(xié)會聯(lián)盟系列活動以及“慶八一”軍民紅色聯(lián)誼活動等。另外，籃、羽、乒、網(wǎng)、游、足等項目的俱樂部聯(lián)盟賽，門球、臺球、自行車等單項協(xié)會的市級聯(lián)賽也輪番上演，不斷掀起一輪又一輪的全民健身熱潮。全年共開展體育競賽和全民健身活動300多項次，有效引領了廣大群眾踴躍參與到體育活動中去，使全民健身成為阜新人民競相追捧的社會時尚。另外，我們還完成了第六次全國體育場地普查工作，組建了阜新市場地普查工作領導小組，完成了方案制定、普查培訓以及實地普查工作，既對我市場館設施建設產(chǎn)生了巨大的推動作用，也為我市城市、社會及經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃提供了科學的依據(jù)。完成了全國第四次國民體質(zhì)監(jiān)測工作，精心組織了對各縣區(qū)監(jiān)測工作人員的培訓工作，積極推進各縣區(qū)全部完成了樣本量的測試任務，這兩項工作共抽調(diào)普查員、測試員600多人，工作成果得到了省體育局、省體科所的高度認可。
其次是籃球城發(fā)展視界更加高遠：一年來，我們立足阜新籃球城的深厚基礎，堅持“沒有最好，只有更好”的理念，以更深的層次、更廣的視角，更新的高度充分挖掘、整合和發(fā)展籃球城現(xiàn)有成果，有力推動了籃球城不斷提升至新的高度。一是在創(chuàng)新升級籃球品牌賽事方面。我們成功舉辦了第三屆阜新市業(yè)余籃球俱樂部聯(lián)盟賽，本屆聯(lián)賽共歷時4個多月，共有45支球隊、近千名運動員參加，現(xiàn)已成為了每年全市廣大籃球愛好者最為期盼的賽事活動。以市級籃球俱樂部聯(lián)盟為引領，我們又積極推進成立了縣區(qū)農(nóng)民、職工、少數(shù)民族、學生等人群的籃球俱樂部聯(lián)盟，使俱樂部聯(lián)盟制全面升級成為了整合全市籃球力量的最有效載體，有力推動了籃球賽事活動品牌的規(guī)模化、規(guī)范化和制度化。在聯(lián)盟賽的引領下，各縣區(qū)等也都相繼開展了本縣區(qū)的籃球俱樂部聯(lián)盟賽，尤其是，籃球俱樂部聯(lián)盟賽制的推廣和發(fā)展還有效推動了我市群競事業(yè)發(fā)展，“以點促面”的引領效應得到了初步的體現(xiàn)。
在山西舉辦的20xx賀龍中國業(yè)余籃球公開賽上，我市以市籃球俱樂部聯(lián)盟球隊參賽，在16支強隊中脫穎而出，首次進入前六，取得了歷史最好成績。在廣西舉辦的全國全民健身示范城市農(nóng)民籃球邀請賽上，我市農(nóng)民籃球隊更是在近20支參賽強隊中，一舉斬獲第六名的優(yōu)異成績。在深圳舉辦的全國籃球城市領導干部交流比賽中，我們也取得了歷史最好成績。這些成績的取得是我們這幾年精心布局，扎實推進聯(lián)盟賽制的結果，也標志著我市群眾籃球開展的水平和質(zhì)量得到了全面的提升。特別是12月4日，《人民日報》還以：村民熱愛政府支持——阜新農(nóng)村“cba”受歡迎為題，對我市高潮迭起的農(nóng)民籃球賽事進行了大篇幅的宣傳報道，12月14日遼寧衛(wèi)視又慕名來阜對我市群眾性籃球賽活動進行了專題報道。二是在提升高水平籃球賽事國際檔次方面。4月10日—12日，我們成功舉辦了中俄青年友好交流年——國際大學生籃球文化交流活動。
和俄羅斯總統(tǒng)普京確立的中俄青年友好交流年。來自俄羅斯的三支優(yōu)秀籃球隊(太平洋國立大學男籃、彼羅比詹國立師范大學男籃、海參崴國立大學男籃)鑒于阜新籃球城的國際知名度，主動提出與我市進行籃球文化交流。我們精心策劃交流活動，組建了遼工大籃球?qū)W院男籃、阜新青年男籃兩支球隊欣然迎戰(zhàn)，共與俄方進行了3天6場的精彩挑戰(zhàn)賽，使阜新人民在家門口第一次欣賞到阜新本地球員與國外勁旅的精彩對抗。值得一提的是曾任國家男籃主教練、現(xiàn)任遼寧男籃主教練的郭士強在聽聞比賽后，主動提出要擔任阜新青年隊的主教練，以回報長期以來阜新人民對他本人和遼寧籃球的支持和幫助。最終，郭士強親自帶領我市青年男籃取得了全勝的戰(zhàn)績。本次中俄交流活動的圓滿舉辦，有力的促進了中俄兩國友誼，豐富了阜新人民的文體生活，提升了阜新籃球城的國際化水平和在全國的知名度，對阜新人民的健康幸福指數(shù)提升也產(chǎn)生了積極、深遠的影響。
三是在推動籃球?qū)W校、籃球?qū)W院國際交往方面。在中俄青年友好交流活動中，俄羅斯大籃聯(lián)主席安德烈、來阜三支大學球隊的教練組以及部分球員代表還專程來到市籃球?qū)W校、學院開展文化交流活動?；顒咏Y束后，他們對我市籃球城建設和學校、學院發(fā)展大加贊賞，并當場與我市達成了友好互訪和合作辦學的初步意向。2月22日，我們還成功舉辦了意奧拉尼美國高中籃球邀請賽紀錄片的首映式活動。
xx年，第26屆意奧拉尼美國高中籃球邀請賽在美國夏威夷圓滿舉辦，我市青少年籃球隊受組委會邀請，代表中國青少年籃球赴美參賽，以堅持不懈的拼搏精神，在美國引起了巨大轟動，被組委會譽為中國隊參加此項賽事歷史上水平最高的隊伍。為此，賽事組委會特意為我市制作了紀錄片，并在我市進行首映式。國際籃球雜志《扣籃》、中央人民廣播電臺以及眾多互聯(lián)網(wǎng)平臺紛紛來阜采訪我市籃球城建設，在顯著提升城市知名度的同時，在全國范圍內(nèi)也極大的弘揚了阜新籃球精神。籃球?qū)W校、學院的管理、訓練和參賽等工作均提升至一個新的層次。取得了籃球高水平后備人才u15男子籃球比賽冠軍和遼寧省錦標賽男籃冠軍。尤其是8月10日，全國u12籃球夏令營在阜新籃校舉辦，國家籃管中心副主任李金生以及吳慶隆、陳磊、岳鵬飛等這些昔日籃球名將來阜，有效提升了阜新籃球城的知名度。我們還完成了1萬個籃球的采購工作，并作為獎勵機制陸續(xù)免費發(fā)放給市民，以此推動“籃球惠民、為民”工作真正落到實處。
第三是競技體育成績更加突出：今年是四年一屆的遼寧省第十二屆運動會的舉辦年。一年來，市體育局以備戰(zhàn)參加省十二運、夯實國家、省基地建設為主線，取得了突出的成績。一是參加省十二運突破歷史。本屆省運會共開設30個大項的比賽。我市代表團以僅參賽16大項，卻以61.2枚金牌數(shù)首次超過撫順、本溪、錦州等城市，進入金牌榜前八名，并榮獲體育道德風尚獎，實現(xiàn)了我市在省運會上的歷史性突破，多個項目還取得了歷史最好成績。例如，競走項目以5金、1銀、2銅，獎牌數(shù)、總分數(shù)位列全省第二歷史最好成績?nèi)〉谩伴_門紅”;舉重項目更是以10金、9銀、5銅，總分229分的優(yōu)異成績榮居全省金牌、獎牌和團體總分三項第一“大滿貫”，開創(chuàng)了省運會舉重項目歷史。男籃軍團以全勝戰(zhàn)績收獲6金實現(xiàn)完美收官，以絕對的優(yōu)勢征服了全場。
曲棍球項目和女籃分別獲得3枚和4枚金牌。游泳項目取得2金2銀，金牌數(shù)全省排名也為歷史最好成績。摔跤比賽的女子組別還實現(xiàn)了金牌和獎牌零的突破。鏈球、標槍包攬了這兩個項目的一半金牌數(shù)。撐桿跳項目也首次奪得金牌。本屆省十二運，與其他城市至少參加25個大項相比，我們在經(jīng)費投入和參賽項目數(shù)量上都落后于兄弟市，在這種情況下，我們的金牌數(shù)能夠進入前八，正像楊市長給我們的批示所說的那樣，“這樣的成績來之不易，是阜新體育局齊心努力、流血流汗、奮力向前的結果”。此外，我們還積極組建隊伍參加了省運會社會組、老年組和職工組的比賽，均取得了運動成績和道德風尚的雙豐收。還成功舉辦了遼寧省十二運會老年組釣魚比賽，得到了省局領導和來阜參賽運動隊的高度肯定，進一步提升了阜新的知名度。二是高水平體育后備人才基地建設成果喜人。
目前，我市擁有3個國家高水平體育后備人才基地、9個國家、省單項基地，基地擁有量全國領先。圍繞基地建設，我們先后對體育運動學校各場館的訓練設施和學生宿舍的床鋪進行了更換更新，對網(wǎng)球?qū)W校的訓練環(huán)境進行了重新升級，對籃球?qū)W校、體育運動學校的供暖管網(wǎng)進行了全面改造，徹底改變了各基地持續(xù)多年的設施老舊、條件簡陋的狀況，使學生訓練條件、住宿條件以及職工的工作環(huán)境都發(fā)生了翻天覆地的變化，得到了廣大群眾的熱烈擁護和廣泛好評，也極大的推動了基地建設工作持續(xù)突破。
一年來，阜新籍運動員在國際賽場上也是捷報頻傳、成績喜人。共獲得金牌5枚、銀牌7枚、銅牌6枚。特別是在萬眾矚目的今年韓國仁川亞運會上，我市培養(yǎng)的籃球運動員周琦、申彬彬、金佳寶3人入選國家男女籃，賽艇運動員張亮獲得賽艇男子雙人雙槳金牌，申彬彬、金佳寶均獲銀牌，舉重運動員王帥獲得女子58公斤級舉重比賽銀牌。
一年來，我局黨建工作在市委的正確領導下，在機關工委的親切關懷和支持下，在局黨組的高度重視下，進步明顯、成效顯著，對此我們深感欣慰，在此，我們也向機關工委的各位領導表示衷心的感謝。在今后的工作中，我們有信心、有決心再接再厲、拼搏進取，推進我局黨建工作不斷再上新水平，使之為阜新體育事業(yè)發(fā)展注入新的、更加強大的動力。
縣水務局工作總結篇四
入春以來，我縣降雨偏少，據(jù)統(tǒng)計溜子田水庫雨量站1至4月2日共計89天，降雨量僅為27.3mm，最大日降雨量僅為11.0mm。加之xx年11月至12月降雨量偏少，致使我縣出現(xiàn)了50年一遇的干旱。由于降水量偏少全縣54座水庫庫容0.4217億立方米(總0.5771億方)比多年同期減少10，5座水庫干涸。
我縣農(nóng)作物受災嚴重，截止4月2日農(nóng)作物受災24.1千公頃，其中：輕旱3.4千公頃，重旱7.3千公頃，干枯13.4千公頃。水田缺水0.009千公頃，旱地缺墑2.3千公頃，牧區(qū)受旱面積0.017平方公里，因旱造成45個自然村1.3萬人和0.5萬頭大牲畜飲水困難，部分自然村0.32萬人生產(chǎn)、生活嚴重缺水，有的地方水源干涸，要到15公里外的地方運水，每方水運費達15元。由于旱情及3月份的霜凍導致全縣農(nóng)作物大量絕收。
截止xx年4月2日全縣共投入抗旱人數(shù)0.72萬人，其中，機關干部0.2萬人次，投入機動抗旱設備720臺(套)，出動抗旱運水機動車16輛次，抗旱用電26.2萬度，抗旱用油78.9噸，實現(xiàn)抗旱澆灌面積0.98千公頃次，臨時解決人畜飲水困難1.0萬人和0.35萬頭(匹)大牲畜。
針對各地出現(xiàn)的旱情，縣委、縣政府高度重視，于3月20日即發(fā)出“關于認真做好防旱抗旱工作的緊急通知”，要求各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))防汛抗旱指揮所切實加強組織領導，未雨綢繆，認真研究抗旱對策，及早動員部署。一是適時啟動抗旱預案，落實抗旱各項措施。要求各地認真分析當?shù)厮辞闆r和旱情發(fā)展趨勢，按照抗旱預案規(guī)程和“先生活、后生產(chǎn)，先節(jié)水、后調(diào)水，先地表、后地下”的原則，正確處理工業(yè)、農(nóng)業(yè)和生產(chǎn)用水關系，做到計劃用水、節(jié)約用水。尤其要強化水庫調(diào)度，正確處理人飲、發(fā)電、灌溉及工業(yè)用水的關系，把保證城鄉(xiāng)居民生活用水放在首位，確保人畜飲水安全。二是確保重點，科學實施水源調(diào)度。要求各地根據(jù)輕重緩急進行水量科學調(diào)度，確保重點對象的用水需求，尤其要以確保夏收夏種作為當前農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的重中之重，切實把保障人民群眾生活用水、重點工業(yè)用水和“三夏”農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水放在突出位置。水源有困難的地方，廣泛動員發(fā)動群眾，采用引、堵、攔、截、抽等措施解決水源總量;水源嚴重短缺的地方，要結合農(nóng)業(yè)種植結構調(diào)整，選用耐旱地優(yōu)良品種，推廣旱作農(nóng)業(yè)、渠道防滲、管道輸水、噴滴灌等節(jié)水技術，努力提高抗旱能力和水的有效利用率。三是各盡其責，協(xié)同做好抗旱工作。要求各級各有關部門認真履行職責，切實加強對基層防旱抗旱工作的指導，在資金、物資、技術等方面給予支持，為水資源短缺地區(qū)群眾提供幫助。氣象、水利、防汛部門要及時分析判斷氣象、水文態(tài)勢及旱情發(fā)展趨勢，為領導防旱抗旱決策提供可靠的依據(jù);農(nóng)業(yè)部門要加強對農(nóng)作物抗旱的技術指導和重要經(jīng)濟作物的重點保護，加強水肥管理，采取覆蓋遮陰等措施，保墑抗旱;水利部門要科學調(diào)度水資源，指導各地加快水毀水利工程修復及灌區(qū)、渠道、灌溉設施配套改造，加大山地水利和抗旱水源工程建設力度，開展節(jié)水灌溉和鄉(xiāng)村供水工程建設;林業(yè)部門要認真做好造林保苗工作，認真檢查森林防火責任制的落實情況，嚴格野外火源管理，遏制森林火險發(fā)生;漁業(yè)部門要做好海、淡水種苗場的保種工作，加強水產(chǎn)養(yǎng)殖技術指導;經(jīng)貿(mào)、電力部門要做好用電協(xié)調(diào)工作，合理安排全縣用電。特別強調(diào)各級各部門要密切配合，形成合力，加強信息交流，做好優(yōu)質(zhì)服務，確保夏收夏種工作順利開展。
抗旱工作：xx年全縣投入抗旱人數(shù)0.72萬人，其中，機關干部0.2萬人次，投入機動抗旱設備720臺(套)，出動抗旱運水機動車16輛次，抗旱用電26.2萬度，抗旱用油78.9噸，實現(xiàn)抗旱澆灌面積0.98千公頃次，臨時解決人畜飲水困難1.0萬人和0.35萬頭(匹)大牲畜。
針對嚴重的旱情，××縣委、政府及時采取強有力的措施全力抗旱。一是統(tǒng)一思想，堅定信心。先后幾次召開抗旱工作緊急會議，進一步統(tǒng)一全縣各級干部群眾“抗旱奪豐收”的思想，堅定了全縣人民全力抗旱和戰(zhàn)勝旱災的信心和決心。二是加強領導，強化責任。縣委、政府研究，處級領導分片負責，把各項責任細化到每位領導和部門;抽調(diào)專人組成2個督察組，加強督促巡查，使抗旱工作責任更加明確，措施更加有力，成效更加明顯。三是縣委、政府先后2次發(fā)出抗旱救災通知，動員社會各界共同行動起來，全力抗旱救災。四是加大投入，全力支持抗旱。采取政府補助、部門支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和群眾自籌、干部職工捐資等辦法多渠道籌措抗旱資金，xx年全縣已投入抗旱經(jīng)費68萬元。五是全民動員，抗旱保春耕。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直各相關部門進入5月全部取消雙休日。按照“有錢出錢、有人出人、有物捐物”的原則，所有干部職工全部走出機關，深入生產(chǎn)一級幫助群眾抗旱，與農(nóng)民共渡難關，確保把旱情帶來的損失降到最低限度。六是嚴格抗旱資金管理和使用，嚴禁任何人或任何地方擠占或挪作他用，確保?？顚Ｓ谩?BR> xx年，全縣共投入抗旱保苗專項經(jīng)費68萬元，其中：縣級以上撥款20萬元;縣級財政撥款10萬元;群眾自籌38萬元。主要用于購fa旱地龍及抗旱設備和抗旱水源點建設。
我縣旱區(qū)存在的主要問題是：一是降雨時空分布不均勻;二是水資源分布極不平衡;三是水資源年內(nèi)年際變化大;四是產(chǎn)水供水時間不一致;五是蓄水工程老化失修，病險水庫多，蓄水嚴重不足;六是引水工程存在渠系不配套，造成引水渠倒塌淤積嚴重，水量浪費嚴重;七是抽水設備設施部份被盜，毀壞嚴重;八是水利工程及水源點工程建設滯后;九是水毀工程修復經(jīng)費不足等。十是抗旱經(jīng)費投入嚴重不足。
抗旱工作的對策及措施：根據(jù)我縣的實際情況應采取以下措施及對策：一是工程措施：大力發(fā)展水利事業(yè)，以水制旱，鞏固現(xiàn)有灌溉工程，擴大灌溉面積;合理開發(fā)地下水源解決部份農(nóng)田灌溉及人畜飲水困難;加強抗旱水源建設發(fā)展集雨節(jié)灌工程;修建集雨水窖，解決分散農(nóng)戶人畜飲水困難和部份旱地抗旱用水。二是采取農(nóng)業(yè)生物措施：治理水土流失，涵養(yǎng)水源;因地制宜選擇耐旱作物品種。三是管理科技措施：發(fā)展節(jié)水農(nóng)業(yè);推廣使用“fa旱地龍”抗旱劑;建立健全抗旱服務組織，不斷增強抗旱服務功能，開展人工增雨，彌補地面水源不足。四是抗旱非工程措施：實行行政首長抗旱負責制;制定抗旱預案，做好抗旱物資儲備;加強旱情監(jiān)測預報統(tǒng)計工作。
我縣xx年防汛的各項準備工作嚴格按照防大汛、抗大洪、搶大險的要求。做了五個方面的準備，一是組織準備，組織準備的核心是責任制，而落實責任制的關鍵是落實行政首長負責制。4月份各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公布了轄區(qū)內(nèi)重點河流水庫防汛責任人名單，要求防汛責任人要對防汛工作進行以經(jīng)常性督促檢查，深入調(diào)查研究并解決防汛工作中存在的突出問題，把防汛責任制真正落到實處，落實在防汛工作全過程。二是工程準備。對水雨情測報設施、防洪工程設施、通訊設施等安全避險設施進行嚴格檢查和安全維護，積極爭取和籌措水毀資金100萬元，抓緊抓好水毀工程修復和險工險段的除險加固，做好蓄滯洪區(qū)運用的各項準備工作，確保各項工程正常運行。三是方案準備。根據(jù)防洪工程和經(jīng)濟社會情況的變化，結合洪水資源的開發(fā)利用，修訂、完善防御特大洪水工程預案和全面開展洪水風險圖的編制工作，提高了可操作性。四是物資準備。做好了防汛物資的補充和儲備工作。五是工程準備。落實好專業(yè)搶險隊伍和群防隊伍，通過技術培訓和實戰(zhàn)演練，確保搶險隊伍拉得出、頂?shù)蒙?、搶得住?BR> 縣水務局工作總結篇五
__年，水務局黨委在縣直機關黨工委的領導下，以黨的__大精神及科學發(fā)展觀重要思想為指導，結合水利工作實際，注重政治學習、開展黨性教育，不斷推進黨的思想、組織、作風建設，較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力地推動了評審中心各項工作任務的順利完成。
一、思想重視，完善組織保障體系。
根據(jù)水利工作的特點，__年初，局黨委就把學習實踐科學發(fā)展觀和推進機關效能建設等作為加強思想政治建設溶入黨建工作中，加強領導，把準脈搏，確定重點，進一步建立健全黨建工作的組織體系和運作機制，確保了黨建工作的有效開展。健全了“一把手”負總責、主管領導分工負責，支部具體抓的黨建工作領導體系，形成了統(tǒng)一領導，上下聯(lián)動的黨建工作格局，在班子中開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，提高領導干部綜合素質(zhì)，樹立新形象;在黨員干部中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動，凝聚全體黨員干部的思想、行動和力量。同時，實行黨建工作與思想政治工作、評審業(yè)務工作同安排、同布置、同考核、同獎懲的考核制度。
二、強化學習，夯實黨建思想基礎。
在全局開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，局黨委按照“全覆蓋、多渠道、求實效”的要求，做到“悉心謀劃、全心投入、精心組織”。全體黨員干部以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情，積極參加學習實踐活動。同時在抓好科學發(fā)展學習實踐活動的基礎上，繼續(xù)積極開展創(chuàng)建學習型機關活動，進一步激發(fā)水利技術人員“團結奮進、爭創(chuàng)一流”的工作熱情，促進了黨員隊伍整體素質(zhì)的提高，保證了各項水利工作的順利開展。通過有特色，有亮點的方式方法激發(fā)中心干部的學習熱情和積極性。結合今年的防汛工作，于5月份組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進行防汛知識業(yè)務培訓，累計培訓70余人次，為造就一批高素質(zhì)、精業(yè)務的水利專業(yè)人才隊伍打?qū)嵒A。
三、嚴格制度，增強組織工作活力。
通過制度來激勵上進、規(guī)范黨員干部思想行為，為各項工作“創(chuàng)建一流”目標提供良好的活動環(huán)境。突出表現(xiàn)在圍繞評審工作，狠抓黨建工作各項制度的落實。__年上半年，我局始終堅持黨建工作目標管理，嚴格按照爭創(chuàng)“四型黨委”要求和“三會一課”等制度，抓好黨的思想建設、組織建設、制度建設和作風建設。在制度的規(guī)范下，把黨建工作做活：一是完善制度，建立長效機制。按照中心《水務局學習制度》、《民主生活會制度》、《黨委、黨支部工作職責》、《黨風廉政建設責任制實施辦法》等項制度，圍繞黨建工作務實創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的工作思路明確了下半年中心黨建工作目標。二是強化管理，認真執(zhí)行“三會一課”制度。在黨課教育中，將政治學習與水利實踐結合起來進行交流，通過支部和部門討論，起到了相互啟發(fā)、共同提高的學習效果。圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”這一主題開展工作，堅持民主制度和群眾評議制度，開展批評和自我批評，肯定了成績，找出了差距。三是注重“凝聚力工程”建設，為黨員干部創(chuàng)造良好的學習生活環(huán)境。結合建黨__周年紀念活動，全體黨員莊嚴宣誓，重溫入黨誓詞，激發(fā)工作熱情。
四、規(guī)范行為，提高拒腐防變能力。
我局肩負著全縣水利工作的重任，所以局黨委始終把施教于先擺在突出位置，深入開展反腐倡廉宣傳教育。今年上半年，我局以縣委、縣政府提出的爭創(chuàng)“四型”機關為活動宗旨，組織開展了“創(chuàng)業(yè)服務年”專題教育活動。一是組織全體黨員干部進行了《廉政準則》專題學習和討論;二是積極開展廉政警示教育。組織黨員干部觀看《警鐘長鳴》專題警示教育片、舉辦預防職務犯罪講座、開展廉政談話，敲警鐘，要求黨員領導干部嚴格遵守《廉潔從政若干準則》中的相關規(guī)定，自覺把“清正廉潔”四字牢記于心，為做好我縣各項水利建設工作提供強大的紀律保障。
縣水務局工作總結篇六
20xx年，我局黨支部在市委、市政府及農(nóng)林水系統(tǒng)黨委的正確領導下，始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，以水利經(jīng)濟建設為中心，深入落實科學發(fā)展觀，注重發(fā)揮黨支部的政治核心作用，統(tǒng)一思想、凝聚力量，努力抓好物質(zhì)文明、精神文明和黨風廉政建設，以實際行動迎接黨的xx大，保證黨的各項方針政策在我局順利貫徹執(zhí)行?，F(xiàn)將一年來黨支部的工作情況匯報如下：
一、加強黨的思想建設，抓好理論學習。
(一)制定詳細的學習計劃，堅持學習制度。為了貫徹落實“三個代表”重要思想，抓好黨的思想建設和黨員、干部學習教育，我支部年初特別制定了政治理論學習計劃和中心學習組學習計劃，在全局范圍內(nèi)有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上，我們堅持了領導干部帶頭學習制度，盡管工作繁忙，但學習教育不放松。中心組堅持每月學習兩次，把領導干部的理論學習落到了實處。通過學習，領導干部思想覺悟得到進一步提高，廣大黨員的思想觀念不斷轉變，為開展水利工程建設工作提供了堅強的思想保證。
(二)采取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，我們主要采取了集中學與個人學的方式，提高了學習效能。尤其是黨的xx大勝利召開以后，我局根據(jù)自身條件，通過收看電視直播、集中學習與自學等形式，迅速展開學習xx大報告的熱潮，為進一步加強和改進黨的建設，全面貫徹落實黨的xx大精神，做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作起到積極的作用。
二、加強支部自身建設，壯大黨員隊伍。
(一)黨的生活是黨組織對黨員實施教育、管理和監(jiān)督的最基本、最經(jīng)常的有效形式，我局支部嚴格按照上級黨委的要求，及時傳達中央和上級黨組織的指示、決定、文件和會議精神，引導和發(fā)動黨員積極主動實踐，不斷增強黨性理念。堅持執(zhí)行生活會制度，定期召開生活會，認真聽取黨干部的思想?yún)R報，積極了解黨員的工作、學習情況。
(二)認真開展評議黨員活動，查找不足，獎勵優(yōu)秀。根據(jù)農(nóng)林水系統(tǒng)黨委的通知精神，經(jīng)局支委會研究，我局在6月份開展了機關黨支部評議黨員的活動。此次活動分為動員學習、自我總結、自評和互評、組織考察、處理和表彰四個階段進行，取得了較好的評議效果。經(jīng)過自評、互評和組織考察，14人被評為優(yōu)秀黨員，全局73名黨員合格率為100%。
(三)認真做好黨費收繳和黨內(nèi)基本情況的統(tǒng)計工作。根據(jù)中組部《關于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》和農(nóng)林水系統(tǒng)黨委的要求，加強了黨費收繳工作，做到按時按標準、足額收繳黨費，保證黨費制度的落實。今年我局共收到黨費5209元，已全部上繳系統(tǒng)黨委。在黨支部的宣傳教育下，大部分黨員都能主動按時上交黨費，少數(shù)黨員因工作忙或其他原因沒有按時上交。對此，我支部將根據(jù)實際情況，進一步加強黨費的收繳工作。
(四)積極發(fā)展新黨員，不斷壯大黨的隊伍。今年，我局在農(nóng)林水系統(tǒng)黨委的領導與指導下，積極發(fā)展新黨員，不斷壯大黨員隊伍。截至目前，我局共有5名預備黨員轉正，2名同志被確定為積極分子，圓滿完成了20xx年度吸收1名新黨員的發(fā)展計劃。
三、加強黨風廉政建設，杜絕腐敗現(xiàn)象。
(一)落實了黨風廉政建設責任制。我們按照黨風廉政建設責任的要求，結合我局的實際情況，做到一級抓一級，一級對一級負責，形成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。
(二)抓好了廉潔自律教育。今年以來，我們圍繞中央黨風廉政建設指導思想，采取各種行之有效的宣傳形式，組織廣大黨員干部深入學習《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例(試行)》、《廉政準則》、《黨風廉政教育讀本》等黨紀政紀和法律法規(guī);同時結合反面教材來教育廣大黨員干部，特別是領導干部必須自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產(chǎn)主義世界觀、人生觀、價值觀。使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了防腐拒變的能力。
四、認真學習xx大精神，深入落實科學發(fā)展觀。
黨的第十七次全國代表大會是我國改革發(fā)展關鍵階段召開的一次十分重要的大會，它對我們?nèi)娼ㄔO小康社會、開創(chuàng)社會主義現(xiàn)代化事業(yè)新局面具有重大意義。隨著大會的勝利閉幕，我局迅速集中局機關全體黨員干部和水利系統(tǒng)基層單位負責人，召開水利系統(tǒng)學習貫徹黨的xx大精神動員大會，掀起學習熱潮。廣大黨員干部職工聯(lián)系水利工作實際，認真學習了xx大報告，尤其是有關水利工作和科學發(fā)展觀的內(nèi)容。在xx大精神的鼓舞下，水利系統(tǒng)廣大黨員干部躊躇滿志，信心百倍，紛紛表示要以黨的xx大為契機，深入落實科學發(fā)展觀，再創(chuàng)我市水利事業(yè)新輝煌。
縣水務局工作總結篇七
人才問題是關系黨和國家事業(yè)發(fā)展的關鍵問題，現(xiàn)今人才資源已經(jīng)成為最重要的戰(zhàn)略資源。面對日趨激烈的人才競爭形勢，我局黨委明確提出：人才工作緊扣全局、全系統(tǒng)的工作任務，把握好專業(yè)人才隊伍建設工作，充分發(fā)揮科技支撐是人才工作的落腳點。進一步解放思想、樹立科學的人才觀、大力營造有利于人才脫穎而出的環(huán)境?，F(xiàn)就我局xx年人才工作情況總結如下：
堅持以鄧小平理論為指導，按照“三個代表”的要求，全面貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局和加快市域經(jīng)濟發(fā)展的需要，進一步強化“人才資源是第一資源”、“科學技術是第一生產(chǎn)力”的觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新，推動人才工作和專業(yè)技術隊伍建設再上新臺階，為加速全市水務建設提供堅實的人才支撐和智力保證。
2、加強對人才工作的組織領導。一年來，我們按照上級的要求，成立了水務局人才工作領導小組，單位主要負責人總負責，分管黨務和人事工作的副局長具體負責，人秘科具體做好系統(tǒng)人才工作。各單位主要負責人為單位的第一責任人，對該項工作負直接責任。
3、統(tǒng)一思想，切實把專業(yè)人才隊伍建設擺上重要位置。結合系統(tǒng)有關會議，大力強調(diào)人才工作的重要性，牢固樹立經(jīng)濟發(fā)展離不開人才的觀念,把專業(yè)人才隊伍建設擺上事關水務事業(yè)興盛的高度,重視人才的引進、培養(yǎng)和使用工作，并作為突出任務來抓。做到以崇高的事業(yè)留住人才，以真摯的感情留住人才，以優(yōu)越的環(huán)境留住人才，以適合的待遇留住人才。給他們提供良好的工作、學習和生活環(huán)境，做到政治上關心、思想上溝通、工作上支持、生活上照顧，充分聽取他們的意見和建議，為他們多出成果、多作貢獻創(chuàng)造良好的條件。xx年全年，接合系統(tǒng)調(diào)資共為專業(yè)技術人員辦理浮動工資42人次，為11人辦理以上助工職稱。
5、對重點專業(yè)人才實行最低工資保障制度。根據(jù)我市水務事業(yè)發(fā)展的實際需要，凡是專業(yè)對口具有本科以上學歷(含本科，下同)和中級以上職稱(含中級)的人員，應當作為重點專業(yè)人才管理。為了讓他們安心地為水務建設服務，在收入分配上實行最低工資保障制。本科以上學歷人員從引進報到之日起，五年內(nèi)要確保政策工資全額發(fā)放。其他重點專業(yè)人才的工資原則上也應當全額發(fā)放，在單位經(jīng)濟困難,政策工資不能全額發(fā)放時，其工資待遇應不低于單位主要負責人。
6、深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，加強水務部門自身建設。扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，狠抓黨員干部隊伍建設。按照市委的統(tǒng)一安排，在督導組的指導下，認真完成了學習動員、分析評議、整改提高階段的工作任務，黨員干部隊伍理論水平得到明顯提高，工作作風得到明顯改善，黨委和黨員干部服務經(jīng)濟、服務群眾的能力得到進一步增強。
1、強化“三種意識”，開發(fā)人才資源。
“四種意識”：一是“一把手工程”意識，局黨委將把人才開發(fā)工作提升到重要位置，一把手主抓人才工作;二是“人才標準多樣化”意識，即把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標準，做到不拘一格選拔和任用人才;三是“人才至上”意識，即要以促進人才成長和作用發(fā)揮為標準，切實做好使用、培養(yǎng)、關心，激勵人才的各項工作，充分尊重人才的特殊稟賦和個性，達到既用人之長也容人之短。
2、營造“三個環(huán)境”，實施人才服務。
首先是政策環(huán)境，在各類制度、規(guī)定的允許范圍內(nèi)，出臺人才政策，發(fā)揮政策對人才成導向作用，以達到廣羅人才，人盡其才的目的;二是社會風尚環(huán)境，鼓勵人才干事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)，加大人才宣傳力度，努力營造崇尚知識、崇尚人才的社會風氣;三是工作環(huán)境，加強人才創(chuàng)業(yè)載體建設，為人才提供施展才華的舞臺。
“三項機制”：一是建立科學的人才評價機制，糾正重學歷、資歷，輕能力、業(yè)績的傾向;二是完善分配激勵機制，打破分配上的平均主義。如在我機關今后將根據(jù)“德、能、勤、績、廉”的考核結果，逐步拉開收入差距;在事業(yè)站所推行崗位工資制、績效工資制等;三是建立科學的選人用人機制，推行新進人員考試制、勞動關系聘用制。
縣水務局工作總結篇八
20xx年，我們超額完成市委、市政府和省水利廳下達的各項目標任務，榮獲全省農(nóng)田水利基本建設水利項目第二名、農(nóng)建管理第三名、防汛工作先進集體。
(一)狠抓水務建設。一是水務投入。全年共爭取10類130余個水務項目，完成系統(tǒng)投資26億余元，招商引資1億元，實現(xiàn)投資規(guī)模持續(xù)穩(wěn)定增長。二是骨干工程。樂園、雙峽湖、曲河三座中型水庫已完成導流洞工程，大壩全面開建，20xx年底將相繼蓄水;上石盤電航樞紐工程正加快左岸船閘一期及擋水閘壩工程建設，預計11月下閘蓄水;魚洞河水庫正加快專題報告報批，雷家河水庫即將進行可研審查，預計今年開工建設。二是民生水務工程。新爭取小農(nóng)水重點縣3個，實現(xiàn)全市7縣區(qū)全覆蓋;解決飲水安全農(nóng)村人口11.2萬人、學校師生4萬人;新增蓄引提水能力1100萬方、有效灌面4.5萬畝、節(jié)水灌面3.4萬畝;治理水土流失120平方公里。三是城市水務工程。新建和加固市城區(qū)堤防20.4公里，建成兩江口和皇澤寺2處親水碼頭和生態(tài)休閑長廊3.2公里，新建應急機井11口，日供水能力達5萬方。新建和改造截污干管和雨污分流管網(wǎng)20.5公里，第二污水處理廠建成投入運行，市城區(qū)日處理污水達7.5萬噸。四是水生態(tài)工程。加強10處重點水源地保護，城市集中式飲用水水源地水質(zhì)達標率100%;實施10個中小河流治理項目，綜合治理河道35.8公里;完成7個山洪災害防治縣級項目建設，今年主汛期投入使用;人工增殖放流大鯢、青波等珍稀魚苗魚種6.4億尾，完成水產(chǎn)品產(chǎn)量5.5萬噸。
(二)狠抓水務管理。一是加強水資源管理?？茖W制定“三條紅線”控制指標，為7縣區(qū)制訂“三條紅線”指標，首次把水資源管理和城市污水處理率指標納入市委市政府對縣區(qū)的綜合考核。二是加大行政執(zhí)法力度。黨組會、中心學習組和局務會集中學法31次，印發(fā)《水務法律法規(guī)匯編》340冊，開展普法宣傳和教育7次，有效地推進依法治市和法制廣元建設。集中進行水務執(zhí)法檢查116次，查處違規(guī)采砂50余處，查處違規(guī)棄土棄渣35處，消除安全隱患30余處，市城區(qū)清理河面垃圾8100多噸。三是強化行政審批和督查督辦。辦理行政審批和許可項目81個，辦結率、群眾滿意率100%。回復辦理建議提案18件，辦復率100%;完成市委、政府領導批示件14件，成功處理各類信訪案124件、網(wǎng)絡輿情73件。四是深化水務體制改革。啟動33個鄉(xiāng)鎮(zhèn)小型水利工程管理確權頒證試點，為加快建立農(nóng)村產(chǎn)權流轉交易服務和投融資平臺奠定基礎。按照“先改后建、以建促改”的原則，推進小型水利工程建設機制改革。五是搞好防汛抗旱。堅持以人為本，立足于防，防搶并重，成功戰(zhàn)勝4次較大洪澇災害，全年無人員傷亡和重大財產(chǎn)損失。組織抗旱8.5萬人次，動用運水車輛1000多輛次，抗旱澆灌面積23萬畝次，臨時解決17萬人和11萬頭牲畜的飲水困難，有效應對了蒼溪、旺蒼等縣區(qū)嚴重干旱。
二、20xx年工作計劃。
20xx年，我市水務工作將深入貫徹落實xx屆四中全會精神，深化踐行新時期治水思路，立足人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的水利需求，加快提高農(nóng)田水利保障能力、防洪減災保安能力、城鄉(xiāng)供水保障能力、水環(huán)境生態(tài)能力建設，以民生水利、重點工程建設為抓手，加快對骨干水源工程、中小河流治理、農(nóng)村飲水安全、城市基礎配套設施、農(nóng)田水利等項目的實施，為經(jīng)濟社會發(fā)展做出新貢獻。
主要工作目標：全年完成水務固定資產(chǎn)投入6億元，解決安全飲水10萬人，新建堤防10公里，治理中小河流25公里、水土流失面積100平方公里，新增和改善灌面7萬畝。力爭開工1座中型水庫，加快推進2座中型水庫項目前期工作和開工準備。
(一)立足夯實基礎，著力推進骨干項目建設。以重大項目建設為龍頭，圍繞建設目標，加強節(jié)點控制，強化協(xié)調(diào)推進。一是爭取雷家河、大寨等2座中型水庫開工建設;加大樂園水庫、上石盤電航樞紐等已開工骨干工程項目建設力度;推進漁洞河水庫項目前期工作和開工準備。二是以山區(qū)“全域灌溉”為目標，積極推進武引二期、劍閣龍水泵站二期等重點灌區(qū)工程前期工作，啟動武引灌區(qū)二期工程。三是加強與上級業(yè)務主管部門銜接，爭取8個中小河流治理項目開工建設。
(二)立足改善民生，著力打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)?？偨Y提升“戶辦工程”向“園區(qū)帶動”、“興水建田”向“功能配對”等經(jīng)驗與做法，加大農(nóng)田水利、安全飲水、水土保持等項目建設力度，實施7個縣區(qū)小農(nóng)水重點縣建設，新增有效灌面4萬畝，節(jié)水灌面3萬畝，。
(三)立足防洪保安，著力提升防汛防旱能力。一是抓好應急能力建設。提升指揮決策能力，整合現(xiàn)有防汛、抗旱搶險專業(yè)隊伍，增強整體應急搶險救災服務能力。二是抓好汛前檢查。做好防汛抗旱組織動員和汛前檢查工作，及早排查隱患，加大防汛抗旱物資儲備，滿足防汛抗旱需求。三是切實落實工程措施。加大堤防建設和險工險段修復力度，新建和加固堤防10公里，進一步提高防汛保安能力。
(四)立足“三條紅線”，著力提升水資源管理。實行最嚴格的水資源管理制度，保障水資源的可持續(xù)利用。一是強化宣傳。加大水法宣傳力度，提高廣大市民的水法規(guī)意識，積極營造珍惜水、愛護水的良好社會氛圍。二是積極爭取節(jié)水型示范縣建設工作，力爭再上1--2個縣。三是加大水行政執(zhí)法力度。嚴格落實巡查制度，加大對飲用水源地、河道砂石等資源的開發(fā)保護力度，切實維護全市正常的水事秩序。
縣水務局工作總結篇九
20xx年，我院黨建工作按照衛(wèi)計委黨委工作部署，堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，以深入學習貫徹黨的精神為主線，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為重點，認真加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，以“病人利益第一，提高服務質(zhì)量質(zhì)量”為宗旨，在醫(yī)療改革中，銳意改革，開拓進取，勇于實踐，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，確保了我院工作的順利開展?，F(xiàn)將今年上半年的工作情況匯報如下：
一、積極探索黨建新思路，促進醫(yī)院行風建設良性發(fā)展。
(一)在思想建設方面，醫(yī)院積極探索改進黨員、職工思想政治工作的方法，加強領導班子建設，堅持定期中心組學習，努力構建“學習型的支部班子”;建立和完善了一系列黨的工作制度，為提高班子整體素質(zhì)，改進工作作風，提高執(zhí)政能力和領導水平奠定了良好的基礎。
(二)在加強黨員職工的教育管理方面，采取既單項灌輸又縱橫滲透的方式，以多種形式廣泛深入地開展學習貫徹《黨章》和社會主義榮辱觀教育，加強對黨員職工的法制教育、警示教育和職業(yè)道德教育。同時，利用中層干部例會，對黨員干部進行集中授課;利用“三好一滿意”主題活動，弘揚醫(yī)院精神，樹立和宣揚先進典型，展示醫(yī)院的前景、報道醫(yī)療動態(tài)以及醫(yī)德醫(yī)風建設方面的信息，加強醫(yī)院文化建設，切實提高黨員職工思想政治素質(zhì)。
(三)在組織建設方面，院支部始終把加強組織建設作為一項基礎性工作來抓，今年3月上旬，在衛(wèi)計委黨組的指導下，我院順利的進行了新院長的任命工作，并把業(yè)務精、黨性強的的黨員選進支部班子，支委及領導班子按照“抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展”的思路，認真落實“一崗雙責”。積極主動、創(chuàng)造性地開展工作，成為黨組織在我院各崗位的堅強戰(zhàn)斗堡壘和密切聯(lián)系黨員群眾的橋梁紐帶和領導核心。
(四)加強黨風廉政建設和行業(yè)作風建設。為深入推進黨風廉政建設，建立了以支部書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，明確黨支部書記為落實“兩個責任”的第一責任人，強化支部書記抓黨風廉政建設的主體責任、領導責任;結合衛(wèi)計系統(tǒng)開展的“醫(yī)藥購銷及醫(yī)療服務中突出問題專項整治”活動，在中層會上召開了落實“兩個責任”交責會暨集體約談會，向各科室負責人簽了責任狀并公示;同時，加大宣傳教育，明確工作重點，強化社會監(jiān)督，取得了顯著效果。
二、以“五個基本”為基礎，推動醫(yī)院整體工作全面發(fā)展。
我院在規(guī)范“五個基本”的同時，切實加強黨組織建設，進一步解放思想，規(guī)范黨建工作，根據(jù)各級黨組要求，認真開展工作。
(一)依托載體，扎實開展基本活動。
醫(yī)院的黨建離開醫(yī)療活動，就沒有生命力，就失去了“黨建”的意義。按照上級黨組的要求，我院結合“五個基本”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”等活動主線，開展一系列主題活動?！?.8”紅十字紀念日，我們在轄區(qū)內(nèi)開展了義診和“院外急求培訓”、“5.12”護士節(jié)，我們組織了護理技能比賽、5月進行全院醫(yī)生“心肺復蘇培訓”等一系列主題活動，增強了全院廣大干部職工醫(yī)療安全意識，規(guī)范了醫(yī)療服務行為，確保了醫(yī)療安全;通過“最美醫(yī)務工作者”評選活動，切實把廣大干部群眾的思想統(tǒng)一起來、活力激發(fā)出來、力量凝聚起來、思路豐富起來、推動醫(yī)院綜合實力又上新臺階。
(二)積極創(chuàng)新，堅持完善基本制度。
醫(yī)院的黨建活動融入到整個醫(yī)院的發(fā)展中，一方面醫(yī)院黨支部認真落實黨建日常制度，尤其是民主生活會制度。另一方面，醫(yī)院不斷強化制度建設，落實工作責任。重新制定規(guī)范了組織紀律、請假制度、考核制度、獎懲制度病下文，使醫(yī)院基礎管理工作得到了進一步加強，形成了崗位有職責、工作有考核、考核有標準、獎懲有措施的管理體系，各項工作效率大大提高。
(三)大力開展黨員志愿者服務活動。
黨支部建立黨員志愿者服務隊花名冊，組織志愿者到所屬轄區(qū)進行義診、健康教育宣講、醫(yī)保政策普及，讓百姓能夠在家門口解決小毛病，為周邊的百姓辦實事。黨支部本身一直將工作重點放在服務社會的工作上，并且積極引導和支持醫(yī)院回報社會，廣泛參與政府組織的公益事業(yè)，醫(yī)院將社會效益放在醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃中的首位，適時開展公益活動，擴大正面的社會影響力。黨員在社會活動中以身作則，起到先鋒模范帶頭作用，發(fā)揮黨員的先進性，帶動群眾投身社會公益事業(yè)。
縣水務局工作總結篇十
20xx年以來，我鎮(zhèn)黨委在縣委的正確領導下，在縣委組織部的精心指導下，堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，深入學習貫徹全國農(nóng)村基層黨建工作座談會精神，在基層黨組織建設中與時俱進，開拓創(chuàng)新，將基層基礎年黨建主題活動、“人人爭學蔣乙嘉我為家鄉(xiāng)辦件事”活動、“一帶四”活動和“六聯(lián)機制”建設相結合，多措并舉加強村級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、增強黨員隊伍活力等方面開展黨建工作，推動了全鎮(zhèn)黨建工作再上新水平?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年黨建工作總結和20xx年工作計劃報告如下。
一、20xx年工作主要措施及成效。
(一)深入開展調(diào)查研究，夯實黨建基礎。
按照上級文件精神，我鎮(zhèn)組織人員深入農(nóng)村黨組織開展調(diào)查研究，一是對“農(nóng)村基層黨組織帶頭人隊伍建設”進行了調(diào)研。截止10月底，全鎮(zhèn)共有村級黨組織書記20人，其中：男村黨組織書記20人，女村黨組織書記0人。35歲以下的2人，36-50歲的6人，50-59歲的12人，平均年齡48.5歲;初中以下文化程度的5人，高中及中專的12人，大專及以上的3人。我鎮(zhèn)黨組織帶頭人存在的性別、年齡和文化結構失衡的問題，針對存在的問題，我鎮(zhèn)按照“正職兩備，副職一備”的要求，從大學生村官、致富帶頭人中培養(yǎng)儲備村級后備干部儲備30名，為20xx年換屆做好準備。二是對基層黨組織黨風廉政進行了調(diào)研。我鎮(zhèn)現(xiàn)有28個黨支部，但20個農(nóng)村黨組織“重經(jīng)濟輕黨建、輕紀檢監(jiān)察”的思想較重，忽視了“抓好黨建與促進經(jīng)濟發(fā)展”的關系，導致一些村的民主監(jiān)督委員會形同虛設，村務、財務公開內(nèi)容不齊全。針對上述問題，鎮(zhèn)黨委與各村書記簽訂了“黨風廉政責任書”，并成立了鎮(zhèn)紀委書記任組長的黨務村務監(jiān)督小組，定期對各支部進行督查并全鎮(zhèn)通報，將黨務村務公開納入年度目標考核。
(二)“兩個堅持”落實黨建責任，完善黨建責任制度。
一是堅持落實黨建工作責任制。明確黨委書記是黨建工作第一責任人，各黨支部書記為黨建工作直接責任人，層層分解工作任務、目標，并在年初與各村黨支部書記簽訂了《黨建目標責任書》，完善考核體系，明確工作職責，貫徹工作部署,督促工作落實。全年主持黨委會研究黨建工作8次，先后30余次組織轄區(qū)內(nèi)830名黨員專題學習全國農(nóng)村基層黨建工作座談會精神及會議主要精神，并把“三嚴三實”專題教育學習內(nèi)容納入“三會一課”，為鎮(zhèn)、村干部講黨課3次，到村督查黨建工作7次。二是堅持加強黨風廉政建設。建立健全接待、出差、村帳鎮(zhèn)管等規(guī)章制度;實行崗位廉政風險去向公示，制作公示牌18個，向干部編輯發(fā)送廉情短信10條;認真開展了村級屆期財務清理審計工作。
(三)嚴格黨員教育管理，提升黨員整體素質(zhì)。
1.深化黨員電教工作，提高農(nóng)村黨員素質(zhì)。以村級活動室為陣地，積極開展黨員電教工作，在村上建立了農(nóng)村黨員遠程教育網(wǎng)，配齊了電腦、電視等電教設備，做到了“六有”，即：有設施、有設備、有場地、有播放人員、有制度、有記錄，使黨員們能夠普遍受到教育。
2.嚴肅黨內(nèi)組織生活。按照縣委組織部要求，我鎮(zhèn)召開了落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》的專題培訓會，分管黨建領導和具體負責黨建的工作人員、支部書記參加了學習，并要求各支部召開支部大會專題學習細則。
3.加大培養(yǎng)和管理黨員的力度。依據(jù)年初制定的工作計劃和目標，有計劃、有步驟、按程序的進行培養(yǎng)，并實施定期考察和動態(tài)監(jiān)管相結合的管理機制，對在考察中不符合條件的及時調(diào)整出去，對新涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀人才及時吸收到隊伍當中，我鎮(zhèn)20xx年新發(fā)展黨員4名，預備黨員轉正14名，20xx年按照黨員發(fā)展的學歷和年齡要求，計劃發(fā)展黨員8名。20xx年底，我鎮(zhèn)黨員民主測評沒有不合格黨員。
4.黨組織關系轉接建立臺賬。對轉入有黨員材料的黨員，及時錄入黨員系統(tǒng)并提醒黨員本人及時到新支部繳納黨費和參加組織活動;對轉入?yún)s沒有黨員材料的，暫時接收組織關系并做好登記，要求在年底黨員統(tǒng)計前提取黨員材料交鎮(zhèn)辦公室再錄入系統(tǒng)。對轉出的黨員，要求足額繳納黨費并將黨員材料提取轉走。
5.大力對貧困黨員和基層干部救助。我鎮(zhèn)充分利用“七一”、中秋、“十一”國慶節(jié)等重大節(jié)假日，通過黨員干部和愛心人士捐資、民政救助資金等等，全鎮(zhèn)今年共幫扶慰問貧困黨員100余人。認真落實“1+8+n”救助體系，共為4名高齡黨員、20名困難黨員和5名困難基層干部積極申報并辦理救助。
6.黨費的收繳。我鎮(zhèn)主要以支部黨員向支部組織委員交納的形式進行。根據(jù)工作職責，將收繳黨費的任務交給鎮(zhèn)黨建工作人員，要求將支部應繳的黨費金額進行核實造表，各支部再把黨費匯總鎮(zhèn)黨建工作人員處，同時編制黨費明細表以公示監(jiān)督。今年共收繳黨費20856.5元，我鎮(zhèn)對黨費嚴格執(zhí)行“錢賬分管”制度，確保了足額、按時交納黨費工作落到實處。
7.加強流動黨員管理。對外出流動黨員，年初我們利用外出流動黨員春節(jié)返鄉(xiāng)的有利時機開展了走訪活動，進一步摸清了流動黨員底數(shù)，詳細掌握了流動黨員的流向和聯(lián)系電話，建立了流動黨員管理臺帳，并定期通過電話聯(lián)系的形式督促外出流動黨員參加當?shù)攸h組織的活動。
(四)強化基層基礎保障，進一步夯實發(fā)展根基。
1.加強黨組織隊伍建設，充實基層工作力量。按照抓培訓提素質(zhì)、抓人才建隊伍的思路，邀請縣紀委李張就《恪守廉潔履職規(guī)定模范遵守黨紀黨規(guī)》等內(nèi)容進行了宣講，鎮(zhèn)干部及村三職職干部均參加了培訓會，提高了他們的政治理論素質(zhì)，增強了發(fā)展意識。鎮(zhèn)黨委書記為我鎮(zhèn)黨員干部及支部書記講黨課，宣講了“三嚴三實”等內(nèi)容。
2.全面落實了村干部工作激勵機制。今年，按照縣委組織部的統(tǒng)一安排和要求，完成了離任村干部補貼的統(tǒng)計工作，共為26名離任村干部申報了離任補助，確保了全鎮(zhèn)離任村干部按時足額領取了離任補貼。還認真做好了在職村干部購買養(yǎng)老保險定額補貼工作，共為7名書記、5名主任、3名婦女主任、6名文書辦理了定額補貼，進一步激發(fā)了村兩委干部工作的積極性和主動性。
3.抓陣地建設，建好村級組織活動場所。鎮(zhèn)黨委通過各種渠道籌集資金，加大對各村支部陣地建設的投入，努力建設高標準、高質(zhì)量村活動室。今年，籌集資金68萬元新建三關村、橋木村、方河村3個村得村級活動室。18個村(社區(qū))能正常使用遠程教育站點設備(其中今年添置18套遠程教育設備，均已投入使用)。
(五)抓好活動載體，提升整體素質(zhì)。
1.積極開展“三分類三升級”活動。將全鎮(zhèn)20個村級黨組織對照分類標準，在深入調(diào)查摸底的基礎上，采取基層黨組織自查自評、上級黨組織評定等級的方式，做好劃類定級工作，確定了先進黨組織12個、一般黨組織7個、后進黨組織2個。我鎮(zhèn)本著“先進黨組織上水平、一般黨組織上臺階、后進黨組織換面貌”的工作思路，逐步實施轉化升級。每個村黨組織根據(jù)各自的類別和實際狀況，制定轉化升級方案，明確年度轉化升級的目標、制定整改措施14條等，報鎮(zhèn)黨委審批并報組織部備案。先林村和天福鎮(zhèn)村兩個后進黨組織重在整頓轉化。從5月以來，認真對照整改清單存在的4個問題，每月按時報送“后進黨組織整改進度月報表”。截止11月中旬，天福鎮(zhèn)村存在的村務財務公開和民主管理混亂問題和先林村存在的組織制度形同虛設、不開展黨組織活動問題已整改完成，兩個村共同存在的服務能力弱、服務意識差問題，整改成效明顯但還需強化，計劃20xx年12月底整改完成。
2.我鎮(zhèn)將“六聯(lián)機制”和“一帶四”活動相結合。我鎮(zhèn)結合實際，制定了《天福鎮(zhèn)“六聯(lián)機制”考核評比辦法》，并按要求制作和固定公開欄、分布圖、樹狀圖、值班牌和評比公示欄，全鎮(zhèn)共建立聯(lián)動小組231組，實現(xiàn)全覆蓋。結對幫扶500余戶困難群眾，開展治安巡邏100多次，處置矛盾糾紛、越級信訪、地質(zhì)災害、環(huán)境衛(wèi)生等實際問題350多個。實現(xiàn)小事不出戶、大事不出村，居民鄰里關系更加和諧融洽，環(huán)境衛(wèi)生持續(xù)改善，社會治安全面穩(wěn)定的目標。我鎮(zhèn)制定和完善了《天福鎮(zhèn)開展基層黨組織建設“一帶四”推進月活動的工作方案》，成立了“一帶四”推進月活動領導小組，安排專人每月按時上報。創(chuàng)新基層黨組織設置：跨村設立了7個黨總支，依托入駐企業(yè)成立了琪英菌業(yè)、興鑫燃氣、食用菌專業(yè)合作社等3個非公企業(yè)黨支部。落實“1+8+n”救助體系：全鎮(zhèn)需救助人數(shù)6627人，已審批救助人數(shù)2332人，已發(fā)放救助資金76.135萬元。
3.扎實開展“人人爭學蔣乙嘉我為家鄉(xiāng)做件事”活動。自活動開展以來，我鎮(zhèn)黨委高度重視，領導班子專題研究5次、專題討論學習3次、171人次參與爭學活動，撰寫心得體會150余篇。前三季度共提出發(fā)展建議40條、辦好惠民實事114件、破解農(nóng)村發(fā)展難題2個，帶動發(fā)展產(chǎn)業(yè)5個等。涌現(xiàn)出的爭學先進典型人物10余人，上報爭學信息20余條等。通過爭學活動，我鎮(zhèn)共籌集幫扶資金50萬元，共幫扶困難群眾100多戶、關愛留守老人和留守兒童70多人，有效促進了社會和諧。
針對20xx年黨建工作中存在的問題，今年我鎮(zhèn)黨委高度重視，組織召開民主生活會2次，積極開展批評與自我批評，加強思想政治教育落實“兩個主體責任”。加快軟弱渙散組織整治、創(chuàng)建“鎮(zhèn)園結合”典范等，創(chuàng)新方法開展基層黨建工作。健全《工作紀律制度》等管理制度、開展“庸懶散浮拖”專項整治行動，加強干部管理，肅清機關風氣。對連續(xù)3年未發(fā)展黨員的長嶺村、白鶴林村、先林村，鎮(zhèn)黨委書記對支部書記進行了誡勉談話，要求支部積極做好黨的知識宣傳和動員工作，截至11月底，長嶺村已發(fā)展1名黨員，白鶴林村2名在家致富帶頭人、先林村3名在家創(chuàng)業(yè)青年向支部遞交了入黨申請書。
二、存在的問題及原因。
(一)存在的問題。
一年來，我鎮(zhèn)黨建工作雖然取得了一定的成績，但是黨建工作尚存在一些薄弱環(huán)節(jié)。
1.組織教育活動不經(jīng)常。個別黨組織生活制度落實不夠全面，存在重工作、輕學習的現(xiàn)象，特別是在抓黨員思想教育方面，流于形式，不注重對黨員的集中學習，缺乏對農(nóng)技知識、法律法規(guī)、惠農(nóng)政策等教育，導致業(yè)務理論一知半解，工作水平和能力平平，宗旨意識有所淡化。有的支部個別黨員從未參加組織生活，對黨的知識懂得不多，對黨員的教育管理手段比較落后，管理缺乏力度。支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不好。
2.黨員干部教育管理“虛化”。個別基層黨組織制度形同虛設，管理松懈，對黨員管理結果的衡量上，往往把行政業(yè)務工作開展得好壞，作為評價全年工作成績的主要依據(jù)，而對政治表現(xiàn)、自身綜合素質(zhì)等難以實施準確的評價考核。“庸懶散浮拖”行為時有發(fā)生、侵害群眾切身利益問題猶存。
3.黨建工作保障不力。機關黨建工作經(jīng)費、人員等保障措施不落實。一方面因缺少經(jīng)費，造成基層黨組織學習教育難、開展活動難，推進工作難;另一方面基層黨組織的黨務干部絕大部分都是兼職，本身承擔較多的業(yè)務工作，造成無時間、無精力去抓黨務工作，同時，黨務干部參加培訓少，部分黨務干部缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。
(二)原因分析。
通過深刻反思，產(chǎn)生上述問題，主要有以下幾個方面的原因。
1.對基層黨建工作認識不足，重視不夠。在實際工作中，一部分黨員領導干部，對基層黨的建設重要性缺乏認識，有的認為轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展才是硬任務，基層黨的建設是軟任務，常常是“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，基層黨的建設擺不到重要議事日程。
2.制度不健全。首先，在黨員管理教育上未結合實際制定有效的管理辦法、考核指標不完善，導致黨員行為不規(guī)范。其次，缺乏有效的監(jiān)督制度，對黨員造成監(jiān)督難、難監(jiān)督，使監(jiān)督作用不能有效地發(fā)揮。
3.經(jīng)費短缺。由于財力狀況，黨建經(jīng)費難以保證，如組織活動、表彰獎勵及信息交流難以落到實處，直接影響到黨建活動開展，致使黨員教育活動缺乏活力、感召力和吸引力，黨員的思想政治教育工作難以到位。
三、20xx年工作思路和計劃。
(一)加強組織領導，形成齊抓共管黨建工作格局。健全落實黨建工作責任機制和工作制度，堅持把黨建工作擺上重要議事日程，切實加強對黨建工作的組織領導和督促指導?？茖W謀劃黨的建設各項工作，按照鎮(zhèn)黨委總體部署，結合實際，根據(jù)黨的建設出現(xiàn)的新情況、新問題、新趨勢，以改革創(chuàng)新的精神謀劃黨的建設各項工作，科學制定全年黨建工作計劃，做到目標任務明確，工作思路清晰，措施具體有力。
(二)大力實施“亮點”工程。吸取拱市聯(lián)村委員會成立的黨建工作經(jīng)驗，20xx年創(chuàng)建“鎮(zhèn)園結合”典范，堅持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)強鎮(zhèn)戰(zhàn)略不動搖，加快農(nóng)業(yè)結構調(diào)整步伐和“百鎮(zhèn)試點”建設進度，重點發(fā)展農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和產(chǎn)業(yè)黨建。
(三)大力加強黨員隊伍建設。認真落實發(fā)展黨員工作，科學制定年度計劃，加大在優(yōu)秀青年農(nóng)民、退伍軍人、外出務工經(jīng)商人員、致富能手中發(fā)展黨員力度，確保20xx年每村培養(yǎng)1名以上的入黨積極分子。
(四)加強村級組織建設。大力加強村級干部隊伍建設，堅持實行村干部年度目標考核制度，做到責任、考評、獎懲三落實，加強對村干部的監(jiān)督及約束。加大黨建經(jīng)費投入力度，確保黨組織活動順利開展。完善落實村級組織各項工作制度，抓好村務黨務公開工作，不斷完善規(guī)范村務決策、村財鎮(zhèn)管工作，建立健全村級組織各項議事規(guī)則和村規(guī)民約，進一步理順黨支部和村委會關系，著力構建村黨組織領導下的充滿活力的村民自治機制。
縣水務局工作總結篇十一
一年來，我局機關黨支部在市委、市直工委、農(nóng)林水系統(tǒng)黨委的正確領導下，以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，根據(jù)市委黨校制定的《關于建立黨員責任區(qū)活動制度的實施方案》，緊緊圍繞水利水電建設這一中心工作，廣泛深入地開展了黨員責任區(qū)活動，較好地發(fā)揮了基層黨組織在水利設施建設過程中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
我局機關黨支部結合本單位實際，認真部署，突出重點。水利設施建設是我局的主要工作，黨支部發(fā)揮好全局廣大黨員在建設過程中的骨干作用，自覺落實崗位工作職責，協(xié)助領導抓好生產(chǎn)與管理工作，用黨員實際言行影響和帶動身邊職工愛崗敬業(yè)，求真務實，努力工作，確保全局各項工作任務的順利完成。為尋找更加適合我局加強基層黨建工作的有效載體，更好地發(fā)揮基層黨組織及廣大黨員在生產(chǎn)建設工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，xx年初，我局機關黨支部在市委、市直工委、農(nóng)林水系統(tǒng)黨委的領導下，積極開展黨員責任區(qū)活動，尋找薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施，確保黨的先進性。
在活動中，我局機關黨支部建立一套行之有效的考核辦法和激勵約束機制，充分調(diào)動廣大黨員參與活動的積極性，增強他們的.工作責任感，激發(fā)他們的工作熱情，最大限度地發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為全局各項工作的開展起到了較大的推動作用。
設立黨員責任區(qū)，將責任落實到責任黨員身上，確保黨內(nèi)活動的有序開展。合理劃分責任區(qū)，有助于責任黨員隨時了解情況，掌握動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施。采取黨員責任區(qū)量化考核法，能夠使黨員責任區(qū)考核更加直觀，激勵作用更強，更能充分調(diào)動黨員參與責任區(qū)活動的積極性，在自己責任區(qū)內(nèi)創(chuàng)造性地開展工作。為此，局機關黨支部在經(jīng)過廣泛征求黨小組意見的基礎上，在全局廣大黨員中開展了黨員責任區(qū)活動。
為開展好黨員責任區(qū)活動，我局機關黨支部黨組結合全局工作實際，制定了明確的黨員責任區(qū)活動責任目標和考核內(nèi)容。即：兩項否決指標和四項考核內(nèi)容。兩項否決指標是：1、責任區(qū)內(nèi)黨員無違法犯罪；2、責任區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)無事故。四項考核內(nèi)容是：1、帶頭協(xié)助黨組織做好思想政治工作和教育工作，確保責任區(qū)內(nèi)黨員干部責任心強，精神狀態(tài)好；2、帶頭學技術、學管理、抓好崗位練兵，確保責任區(qū)內(nèi)黨員干部業(yè)務水平有所提高；3帶頭提合理化建議，加強管理、解決責任區(qū)內(nèi)工作難題；4、帶頭執(zhí)行崗位責任制，創(chuàng)建示范崗，確保責任區(qū)內(nèi)黨員干部良好的工作作風。
在具體實施過程中，我支部著重抓了以下三個環(huán)節(jié)：
一是創(chuàng)新活動方式方法，改變以往做法，扎實抓好黨員責任區(qū)活動，讓廣大黨員發(fā)揮好帶頭作用。為了充分調(diào)動廣大黨員參與活動的積極性，增強黨員對所分管責任區(qū)的主動性、責任感，使每名黨員都有自己的責任區(qū)，黨員責任區(qū)在全支部覆蓋面達到了100%。同時，責任區(qū)考核目標和考核標準，對黨員責任區(qū)實行量化管理考核，并將考核結果與黨員的評選年度先進結合起來，有效地促進了黨員責任區(qū)作用發(fā)揮。為增強黨員責任心，便于群眾參與監(jiān)督，時刻提醒黨員認真履行職責，形成了“黨員干不干，群眾看得見”的良好局面。
二是采取有效措施，加大黨員責任區(qū)的日?？己撕捅O(jiān)督力度，確保黨員責任區(qū)活動的順利開展。為了使此項活動扎實有效的開展起來，局機關黨支部堅持每季度對黨員責任區(qū)活動的開展情況，進行一次全面檢查。對每次檢查的結果在全局黨員大會上進行公布，好的表揚，差的批評，對活動中存在的問題及時指出，并限期進行整改。對黨員責任區(qū)開展情況進行公示，接受廣大職工對此項活動的監(jiān)督，以此增強廣大黨員參與活動的積極性，激發(fā)他們參與活動的熱情。
三是努力營造黨員責任區(qū)活動氛圍，及時選樹典型、大力宣傳表彰先進，為此項活動深入持久開展提供強大的精神動力。為深入持久地開展黨員責任區(qū)活動，局機關黨支部將活動中涌現(xiàn)出的典型經(jīng)驗和成功做法及時進行收集、整理，以便于廣大干部職工學習、取長補短、共同提高。
活動開展以來，局班子成員非常重視，根據(jù)黨政工作分工，將此項工作當成重點工作來抓；各股室積極支持，有所側重地協(xié)助抓好此項工作，主動加入到此項活動中來，并把實現(xiàn)同事公認、組織認可、領導滿意的黨員責任區(qū)活動任務作為自己的奮斗目標去努力完成，通過一級負責一級，層層抓落實，使黨員責任區(qū)活動取得了實實在在的效果。
（一）激活了基層黨組織工作的活力。通過開展黨員責任區(qū)活動，使基層黨建工作出現(xiàn)了顯著變化。一是工作計劃性得到了普遍增強，改變了以前抓工作心中無數(shù)的被動局面；二是廣大黨員，尤其是建設一線的黨員，工作責任更加明確，工作任務更加具體，使黨員管理走上了目標化、規(guī)范化軌道；三是黨支部的工作力量得到了壯大，一個黨員就是一個責任區(qū)的“指揮員”和“戰(zhàn)斗員”；四是由于此項活動覆蓋面廣，規(guī)范性、制約性和激勵性強，有效地促進了我局的三個文明建設。
（二）密切了黨群關系。廣大黨員在責任區(qū)內(nèi)積極開展職工的思想政治工作，把黨組織的影響輻射到職工隊伍和水利建設工作的全部范圍，進一步密切了黨群關系。一是黨員的表率作用增強以后，職工群眾切實看到了黨員的先進性；二是通過廣大黨員積極做好職工群眾思想工作加深了理解，增進了感情，職工愿意給黨員講心理話；三是通過黨員為員工排憂解難，職工群眾感到了黨組織的溫暖。
（三）發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。黨員責任區(qū)活動，為廣大黨員隨時掌握責任區(qū)內(nèi)職工的思想情緒，及時做好教育、幫助、勸解和疏導工作提供了用武之地，搭建了發(fā)揮先鋒模范作用的新平臺。一是廣大黨員帶頭協(xié)助黨組織做好思想政治工作和教育工作，使責任區(qū)內(nèi)思想工作有人做、后進職工有人幫，確保了責任區(qū)內(nèi)職工責任心強，精神狀態(tài)好；二是廣大黨員帶頭學技術、學管理，并在實際工作中加以實踐，確保了責任區(qū)內(nèi)職工業(yè)務水平有所提高；三是廣大黨員帶頭執(zhí)行崗位責任制，形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面。
xx年，我局機關支部創(chuàng)建的3個責任區(qū)內(nèi)，責任區(qū)內(nèi)黨員示范崗3個，全部實現(xiàn)了責任區(qū)內(nèi)黨員干部、職工無違紀、無安全生產(chǎn)無事故的工作目標，為創(chuàng)建和諧羅定增添了一份力量。
黨員責任區(qū)活動，是一項意義深遠的長期活動，它所負載的使命和任務，不是在短期內(nèi)就可以完成的，需要各級黨組織和廣大黨員長期深入地開展下去。為此，我局將在黨的十六大精神指引下，堅持以人為本，樹立科學的發(fā)展觀，進一步抓好基層黨組織建設和黨員隊伍建設，創(chuàng)造性地開展好黨員責任區(qū)活動，更好地發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為我市水利事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出新貢獻。
縣水務局工作總結篇十二
xx年，xx局工會在區(qū)總工會和局黨組的領導下，全局職工的積極參與下，緊緊圍繞全局中心工作，加強自身組織建設，以服務職工為己任，做好全體職工思想政治工作，鼓勵職工發(fā)揮主人翁作用，豐富職工業(yè)余文體活動，積極維護職工權益，維護職工生活等方面，充分發(fā)揮了工會組織的橋梁和紐帶作用?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、xx年工作開展情況。
（一）注重工會自身建設，提高服務職工水平。
一年來，水務局工會大力加強自身建設，不斷提高工會組織創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、組織、服務等多方面的能力，為水務改革發(fā)展提供了堅實的隊伍建設保障。
1.健全組織體系，加強制度建設。
進一步完善管理體制，并制定完善了相應工會制度，將《工會工作制度》和《職工代表大會制度》納入全系統(tǒng)制度匯編中，今年年底匯編編制完成，正式頒布實施；為適應體制改革需要，現(xiàn)職工入會率達100%，會員信息采集率達100%。
2.加強基層工會建設，大力開展創(chuàng)優(yōu)活動。
自年初以來，xxx局工會及基層各工會引領廣大職工爭創(chuàng)一流服務和一流業(yè)績，努力提升職工隊伍素質(zhì)。他們緊緊圍繞技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務創(chuàng)新等方面，在職工中掀起了一股講效率、比貢獻的熱潮。xx年，xx局獲得‘安康杯’競賽”優(yōu)勝單位，在xx總工會的推薦下，xx局機關積極參加了xxx健康示范單位創(chuàng)建活動，以優(yōu)異的表現(xiàn)分別通過了區(qū)、市級驗收；xxxx被評為“工人先鋒號”，xxxx被評為區(qū)級創(chuàng)新工作室。
（二）強化職工教育培訓，造就高素質(zhì)的水務隊伍。
一年來，xxx工會圍繞服務“xxxx”xxx建設的大局和xxx的各項工作，著力抓好干部職工的教育培訓工作。全年共組織各類教育培訓1500余人次。
1.開展安全生產(chǎn)教育。
開展全國第xxx個“安全生產(chǎn)月”活動，圍繞“加強安全法制，保障安全生產(chǎn)”這一主題，觀看事故警示片，加強用電、用火、防汛安全宣傳，開展安全操作培訓和安全生產(chǎn)知識競賽活動，增強職工的安全意識。
2.加強專業(yè)知識學習培訓。
利用專題輔導講座、新政策及時培訓、科室內(nèi)不定時專業(yè)培訓等多種形式，組織干部職工對《中華人民共和國水土保持法》、《xxxx管理辦法》、《水環(huán)境治理》、《河湖保護工作》、及《防汛抗旱專業(yè)技術》等業(yè)務知識進行深入學習，進一步拓寬了職工的知識層面和視野，打牢職工的專業(yè)知識基礎，并堅持隨堂講解，隨堂考試，檢驗課堂學習效果。
3.開展直觀教育和主題實踐活動。
組織全系統(tǒng)職工參加“展xxx職工風采”讀書暨演講比賽，在上交的多篇閱讀感想中，經(jīng)過層層篩選，最后有15篇作品得到機會進行演講，選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，職工在學習、創(chuàng)作、演講中收到了自我教育，獲得了自我提升；組織干部職工觀看《一案知規(guī)》和《筑夢中國》等優(yōu)秀影片；開展“撿垃圾美河湖”宣傳活動，“現(xiàn)學現(xiàn)講”活動，“知法守法用法”知識競賽等。使他們在思想深處真正受到觸動，在轉變工作作風上形成合力。
（三）關心職工生活，努力為職工辦好事、辦實事。
1.積極開展送溫暖活動。
xxx工會在2xxx年元旦、春節(jié)期間深入開展了兩節(jié)送溫暖活動，向職工宣傳黨的十八大精神以及有關改善和保障民生的重大政策措施的同時，傾聽職工訴求，反映職工意愿，及時解決他們的所思所想，確保每一個職工家庭在遇到困難時都能得到及時救助。xxx年國慶、元旦、春節(jié)期間，我局共組織走訪慰問職工家庭103戶，其中慰問困難職工22戶，勞動模范4名，首都勞動獎章獲得者1名。
2.切實維護女職工的身心健康。
一方面，在局機關、各基層單位分別組織本單位職工進行體檢后，局工會又組織全系統(tǒng)的女職工進行了一次專項健康檢查，維護了女職工的特殊權益，促使她們以健康的身體投入到工作中去。
另一方面，積極開展慶“三八”活動，以關愛女性健康，幫助女職工建立科學的生活理念為目標,特聘請婦幼保健醫(yī)師為大家?guī)砹艘粓鲆浴皨D女疾病預防”為主題的健康講座，進一步凝聚人心，振奮精神，在為女性成長、成才、求知營造良好氛圍的同時，進一步增強了廣大女職工的工作積極性。
3.關心職工生活，保障職工權益。
一是我局為全系統(tǒng)808名職工繳續(xù)了xxx總工會推出的《在職職工醫(yī)療互助保障計劃》保險。在后續(xù)的工作中，定期向各基層單位統(tǒng)計住院職工，核對是否出險，主動為符合理賠條件的職工辦理申請手續(xù)，對因?qū)嶋H困難不能報送申報材料的，我們責成專人上門服務，爭取第一時間申報、第一時間把理賠金送到生病職工手中。一年多來，共上報理賠單20余條。
二是本單位職工xxx因病致困，我局積極向區(qū)總工會幫扶中心和其他相關單位申請緊急救助金和溫暖基金，組織全系統(tǒng)職工捐款，共計9,7萬元，為職工解決了燃眉之急，更好的維護了職工利益，緩解職工患病住院的經(jīng)濟負擔，使其全家深受感動。
三是積極參加先進職工評選活動。在今年xxx市勞模、先進工作者評選中，局工會組織深入調(diào)查研究，嚴格篩選，并推薦候選名額，經(jīng)我局黨組班子的認真研究討論，組織先進事跡報告會、職工代表大會推選，最終我單位xxx同志，因在xxx系統(tǒng)勤奮工作30余年，期間任勞任怨，在工作中榮獲多次市區(qū)級獎勵，獲得參與評選xxx勞動模范、先進工作者的資格，并最終獲得北京市先進工作者稱號。
（四）依托文體載體，精心建設完善職工之家。
開展各類文體活動。
一是組建了xxx文體活動隊，組建由305名干部職工參加的乒乓球、羽毛球、臺球、足球、籃球、健身隊（太極拳、瑜伽、健身操）、藝術團等7支隊伍，每個隊伍設一名領隊，負責定期組織活動。近一年來，七支隊伍共組織活動180余次。
二是利用節(jié)假日組織登山、健步走等體育比賽，組織全水務系統(tǒng)職工開展以臺球、乒乓球、跳繩等為內(nèi)容的趣味運動會，參加了區(qū)直機關運動會、全民健身挑戰(zhàn)日和房山區(qū)業(yè)余足球頂級聯(lián)賽等活動，其中籃球在全區(qū)獲得第四名，足球獲得季軍。
三是各基層工會在參加局工會活動的同時，又分別開展“五四”青年職工觀影、貫穿全年的“美好瞬間”攝影大賽、兄弟單位籃球賽等活動。四是參與并自行組織了多次文藝比賽，在xx第十屆職工藝術文化節(jié)中，我單位原創(chuàng)曲目《xxxxxxx》合唱進入復賽，原創(chuàng)快板《xxxxxxxx》進入決賽，并榮獲3等獎；在2xxx年度弘揚“社會主義核心價值觀”讀書征文比賽中，我單位共報送15篇征文，其中1個三等獎，2個優(yōu)秀獎，12個參與獎，我局工會也榮獲優(yōu)秀組織獎；自行組織的讀書暨演講比賽等也得到了廣大職工的積極參與和廣泛認可。通過這些活動的開展，有效增強了干部職工之間的團結協(xié)作意識，調(diào)動了大家的工作熱情，促使他們在水務改革發(fā)展中建功立業(yè)。
（一）強化體制建設，進一步完善理順工會組織機構。加強工會組織自身建設，積極做好企業(yè)劃轉后的各項工作，滿足各基層單位需求，積極與區(qū)工會進行溝通，將基層工會界限不清、人員更新不及時等問題逐步解決，基層工會，做到組織機構健全，各基層工會機制完善，人員構成清晰。
（二）嚴格教育培訓，進一步提高職工素質(zhì)。繼續(xù)開展周末大講堂活動及各類主題教育，建設一支業(yè)務能力過硬、服務意識強、工作作風嚴謹、樂于奉獻的'職工隊伍。
（三）加強民主管理，鼓勵職工提合理化建議，為水務發(fā)展獻計獻策。調(diào)動職工的積極性，激發(fā)職工的創(chuàng)造力，充分發(fā)揮其聰明才智，引導職工將自身發(fā)展與單位發(fā)展密切相連，使其在單位發(fā)展中實現(xiàn)自我價值。
（四）繼續(xù)積極推進文化建設，開展職工歡迎、富有創(chuàng)意的群眾性活動及公益社會活動，不斷滿足職工多層次的精神文化需求，使職工身體健康、心情舒暢地做好本職工作，營造積極向上的工作氛圍，從而進一步增強單位的凝聚力和向心力。
（五）密切聯(lián)系群眾，關心職工的生活，聽取職工的意見和要求，幫助職工解決困難。積極配合局機關黨委，辦好得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的實事。繼續(xù)開展“送溫暖”活動，慰問傷、病、困難職工，及時送去組織的溫曖。
（六）采取“走出去、請進來”的方式，加強和區(qū)總工會及其他兄弟單位的交流、聯(lián)系，取人之長補己之短，虛心學習兄弟單位的好經(jīng)驗、好做法。
（七）需求。為更好地開展工會工作，需區(qū)總工會定期組織一些實操性工作培訓，例如：工會組織建設，工會法人、名稱等變更手續(xù)的培訓；互助保險系統(tǒng)操作培訓等。同時，建議充分利用xxxx工人俱樂部這個陣地，在硬件設施上加大建設力度，組織職工業(yè)余文體活動，增強綜合服務功能。
縣水務局工作總結篇十三
0xx年是開展黨的群眾路線教育實踐活動的一年。一年來，我始終以學習和貫徹黨的xx大精神為主線，堅持年初計劃不變、工作銜接不斷，帶領全體教職工扎實推進和改進工作，保持了幼兒園工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，幼兒園的整體工作呈現(xiàn)良好地發(fā)展態(tài)勢?，F(xiàn)就我個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要向黨組織予以匯報。
一、履行工作職責情況。
(一)抓文化學習，創(chuàng)建“三特色”
一是“書香特色”，提升黨員及教師素養(yǎng)。我園堅持以書導人，以書育人，以書聚人，推廣普及黨的知識和創(chuàng)意理論，推進學習型黨組織建設。在園開展黨的群眾教育實踐活動學習中，堅持領導帶頭，把黨員與教職工組織起來一起學習，通過集體學習、個人學習、主題演講、心得交流、知識競賽等方式，促進黨員及教師學以立德、學以增智、學以致用。我園為教師訂閱了《學前教育》、《山西教育》、《幼兒教育》、《早期教育》、《中國教育報》、《教師報》、《先鋒隊》、《黨風廉政建設》等專業(yè)報刊雜志和黨政相關類期刊，以支部活動室為資料室和文化活動中心，為黨員和教師的學習搭建平臺，加強愛讀書、讀好書、善讀書的氛圍。
二是“師德特色”，滋潤黨員、教師心田。我園著力以德育人、以情感人、以愛暖人，進一步提升思想道德素養(yǎng)。我們開展了“身邊人講身邊事，身邊事教身邊人”、“學習師德楷模，爭做師德標兵”主題活動。并且組織觀看了《警鐘長鳴》、《踐行群眾路線的好榜樣》、《蘇聯(lián)亡黨亡國二十年祭》系列片，引導黨員和教師培養(yǎng)道德自覺。我園以班級為單位，組成志愿服務小組，圍繞禮儀教育、環(huán)保教育、習慣教育、秩序教育等，深入孩子與家長，進行志愿服務活動，推廣弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神。
三是“績廉特色”，筑牢思想防線。我園倡導以廉為鏡，以廉為美，以廉為榮，進一步增強黨員和教師的廉政意識。我園以反“四風”為中心，將“中央反腐倡廉八項規(guī)定”、教育部印發(fā)的《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》、《廉政準則》作為學習的中心內(nèi)容，開設黨課，觀看廉政教育片，弘揚廉政思想，倡導廉政道德，營造廉政氛圍。
(二)抓隊伍建設，堅持“三重視”
一是重視黨員發(fā)展。嚴格按照黨章規(guī)定的條件和標準來發(fā)展黨員，重點吸納園內(nèi)優(yōu)秀教師，鼓勵她們參加黨組織生活，引導她們積極向黨組織靠攏。堅持發(fā)展黨員公示制度，入黨積極分子培訓制度。在黨支部的學習活動中，堅持讓所有積極向上的青年教師，參與黨支部活動，了解黨的章程和各種先進理論，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。
二是重視典型示范。我園在支部活動中，不僅重視已出名的典型學習，例如舍己救人的女教師張莉，好校長張偉，還特別挖掘身邊的人物的感人事跡，讓我們的教師“干有示范，學有榜樣”。
三是重視責任培養(yǎng)。圍繞如何發(fā)揮黨員作用，聯(lián)系服務群眾，我園進行了三次問卷調(diào)查。從教師、孩子、家長三個層面進行了調(diào)查，征求意見25條，目前，針對家長提出的意見與建議，我園已經(jīng)全部作了改進。同時，我們的黨員、教師將自身存在的相關問題作了剖析，并以此為戒，服務群眾、傾聽群眾的意識明顯增強，進一步提振黨員教師精、氣、神，推動形成了“為孩子服務、務實高效”的濃厚氛圍。
(三)抓專業(yè)素養(yǎng)，做好“三保證”
一是保證結對幫扶出效果。我園本著黨建工作圍繞教育教學中心，為師生服好務，為教育教學中心工作保駕護航的服務理念，開展了“黨員教師與青年教師結對聽課幫助扶活動”。要求黨員教師在教學中特別注重引領示范，引領我園新教師更好適應新的角色，引領我園青年教師爭先創(chuàng)優(yōu)，引領全園教師創(chuàng)新教學，特別是在幫扶活動中，我園涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的青年教師。
二是保證責任到人。我園開展的了領導班子與黨員每天至少聽一節(jié)推門課，每人承包一個年級組常規(guī)管理，每人負責一個年級的一門學科的教研活動。
三是保證教研“五個一”到位。黨員帶頭開展教學研究“五個一”(一個特色教學個案，一節(jié)公開課，一份高質(zhì)量的教學反思，一個多媒體課件，一篇優(yōu)秀教學論文)活動，班子成員每人承擔一次講座，黨員教師每人承擔一節(jié)公開課。
一年來，我園黨員教師聽課都在40節(jié)以上。園級領導聽課都在80節(jié)以上。這些活動的，都充分體現(xiàn)了黨員的先鋒模范作用，起到了良好的示范作用。
二、存在的問題和不足。
一年來，我在工作中雖然取得了一定的成績，但還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：
1、未能徹底消除官本位意識。對全園教師的情況掌握只限于基本或大概，對教師所思所想關注度不夠，沒能深入了解教師。對于工作口頭安排部署相對多，親歷親為相對欠缺。
2、創(chuàng)新意識不夠，墨守成規(guī)不敢突破。具體工作中，受思維定勢的影響，想問題、做工作多數(shù)沿襲老方法、老套路，拘謹于職位角色，服從安排多、主動思考少。
三、今后的工作思路。
2.進一步密切聯(lián)系群眾，深入各個年級組，傾聽教師心聲。做好教師的政治思想工作，激發(fā)工作熱情，提高教學能力，營造風正氣順、創(chuàng)先爭優(yōu)的工作氛圍。
3.進一步創(chuàng)新黨建工作方法，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進我園各項工作的健康發(fā)展。
我相信在上級領導的大力支持下，在我園全體黨員和教師的不懈努力下，東城幼兒園的黨建工作一定會更上一層樓!
縣水務局工作總結篇十四
一、思想重視，完善組織保障體系。
根據(jù)水利工作的特點，xx年初，局黨委就把學習實踐科學發(fā)展觀和推進機關效能建設等作為加強思想政治建設溶入黨建工作中，加強領導，把準脈搏，確定重點，進一步建立健全黨建工作的組織體系和運作機制，確保了黨建工作的有效開展。健全了“一把手”負總責、主管領導分工負責，支部具體抓的黨建工作領導體系，形成了統(tǒng)一領導，上下聯(lián)動的黨建工作格局，在班子中開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，提高領導干部綜合素質(zhì)，樹立新形象；在黨員干部中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動，凝聚全體黨員干部的思想、行動和力量。同時，實行黨建工作與思想政治工作、評審業(yè)務工作同安排、同布置、同考核、同獎懲的考核制度。
二、強化學習，夯實黨建思想基礎。
在全局開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，局黨委按照“全覆蓋、多渠道、求實效”的要求，做到“悉心謀劃、全心投入、精心組織”。全體黨員干部以高度的'政治責任感和飽滿的政治熱情，積極參加學習實踐活動。同時在抓好科學發(fā)展學習實踐活動的基礎上，繼續(xù)積極開展創(chuàng)建學習型機關活動，進一步激發(fā)水利技術人員“團結奮進、爭創(chuàng)一流”的工作熱情，促進了黨員隊伍整體素質(zhì)的提高，保證了各項水利工作的順利開展。通過有特色，有亮點的方式方法激發(fā)中心干部的學習熱情和積極性。結合今年的防汛工作，于5月份組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進行防汛知識業(yè)務培訓，累計培訓70余人次，為造就一批高素質(zhì)、精業(yè)務的水利專業(yè)人才隊伍打?qū)嵒A。
三、嚴格制度，增強組織工作活力。
在制度的規(guī)范下，把黨建工作做活：一是完善制度，建立長效機制。按照中心《水務局學習制度》、《民主生活會制度》、《黨委、黨支部工作職責》、《黨風廉政建設責任制實施辦法》等項制度，圍繞黨建工作務實創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的工作思路明確了下半年中心黨建工作目標。二是強化管理，認真執(zhí)行“三會一課”制度。在黨課教育中，將政治學習與水利實踐結合起來進行交流，通過支部和部門討論，起到了相互啟發(fā)、共同提高的學習效果。圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”這一主題開展工作，堅持民主制度和群眾評議制度，開展批評和自我批評，肯定了成績，找出了差距。三是注重“凝聚力工程”建設，為黨員干部創(chuàng)造良好的學習生活環(huán)境。結合建黨90周年紀念活動，全體黨員莊嚴宣誓，重溫入黨誓詞，激發(fā)工作熱情。
四、規(guī)范行為，提高拒腐防變能力。
我局肩負著全縣水利工作的重任，所以局黨委始終把施教于先擺在突出位置，深入開展反腐倡廉宣傳教育。今年上半年，我局以縣委、縣政府提出的爭創(chuàng)“四型”機關為活動宗旨，組織開展了“創(chuàng)業(yè)服務年”專題教育活動。一是組織全體黨員干部進行了《廉政準則》專題學習和討論；二是積極開展廉政警示教育。組織黨員干部觀看《警鐘長鳴》專題警示教育片、舉辦預防職務犯罪講座、開展廉政談話，敲警鐘，要求黨員領導干部嚴格遵守《廉潔從政若干準則》中的相關規(guī)定，自覺把“清正廉潔”四字牢記于心，為做好我縣各項水利建設工作提供強大的紀律保障。
五、把準脈搏，發(fā)揮服務監(jiān)督作用。
黨建工作只有圍繞經(jīng)濟發(fā)展和機關職能的履行，圍繞水利工作的難點、焦點和熱點，才能找準位置，發(fā)揮作用。隨著近幾年我縣經(jīng)濟的快速發(fā)展，水利工作任務越來越重，質(zhì)量要求越來越高，水利專業(yè)技術人員少、力量不足的矛盾也越來越突出。局黨委注重發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，要求黨員特別是班子成員要有情系水利、樂于奉獻的主人翁意識。較好地履行了水利各項職能,體現(xiàn)黨員隊伍的良好風范。
縣水務局工作總結篇十五
水務局黨委在縣直機關黨工委的領導下以黨的xx大精神及科學發(fā)展觀重要思想為指導結合水利工作實際注重政治學習、開展黨性教育不斷推進黨的思想、組織、作風建設較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有力地推動了評審中心各項工作任務的順利完成。
一、思想重視，完善組織保障體系。
根據(jù)水利工作的特點，20初，局黨委就把學習實踐科學發(fā)展觀和推進機關效能建設等作為加強思想政治建設溶入黨建工作中，加強領導，把準脈搏，確定重點，進一步建立健全黨建工作的組織體系和運作機制，確保了黨建工作的有效開展。健全了“一把手”負總責、主管領導分工負責，支部具體抓的黨建工作領導體系，形成了統(tǒng)一領導，上下聯(lián)動的黨建工作格局，在班子中開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，提高領導干部綜合素質(zhì)，樹立新形象;在黨員干部中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動，凝聚全體黨員干部的思想、行動和力量。同時，實行黨建工作與思想政治工作、評審業(yè)務工作同安排、同布置、同考核、同獎懲的考核制度。
二、強化學習，夯實黨建思想基礎。
在全局開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，局黨委按照“全覆蓋、多渠道、求實效”的要求，做到“悉心謀劃、全心投入、精心組織”。全體黨員干部以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情，積極參加學習實踐活動。同時在抓好科學發(fā)展學習實踐活動的基礎上，繼續(xù)積極開展創(chuàng)建學習型機關活動，進一步激發(fā)水利技術人員“團結奮進、爭創(chuàng)一流”的工作熱情，促進了黨員隊伍整體素質(zhì)的提高，保證了各項水利工作的順利開展。通過有特色，有亮點的方式方法激發(fā)中心干部的學習熱情和積極性。結合今年的防汛工作，于5月份組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進行防汛知識業(yè)務培訓，累計培訓70余人次，為造就一批高素質(zhì)、精業(yè)務的水利專業(yè)人才隊伍打?qū)嵒A。
三、嚴格制度，增強組織工作活力。
通過制度來激勵上進、規(guī)范黨員干部思想行為，為各項工作“創(chuàng)建一流”目標提供良好的活動環(huán)境。突出表現(xiàn)在圍繞評審工作，狠抓黨建工作各項制度的落實。年上半年，我局始終堅持黨建工作目標管理，嚴格按照爭創(chuàng)“四型黨委”要求和“三會一課”等制度，抓好黨的思想建設、組織建設、制度建設和作風建設。在制度的規(guī)范下，把黨建工作做活：一是完善制度，建立長效機制。按照中心《水務局學習制度》、《民主生活會制度》、《黨委、黨支部工作職責》、《黨風廉政建設責任制實施辦法》等項制度，圍繞黨建工作務實創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的工作思路明確了下半年中心黨建工作目標。二是強化管理，認真執(zhí)行“三會一課”制度。在黨課教育中，將政治學習與水利實踐結合起來進行交流，通過支部和部門討論，起到了相互啟發(fā)、共同提高的學習效果。圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”這一主題開展工作，堅持民主制度和群眾評議制度，開展批評和自我批評，肯定了成績，找出了差距。三是注重“凝聚力工程”建設，為黨員干部創(chuàng)造良好的學習生活環(huán)境。結合建黨90周年紀念活動，全體黨員莊嚴宣誓，重溫入黨誓詞，激發(fā)工作熱情。
四、規(guī)范行為，提高拒腐防變能力。
我局肩負著全縣水利工作的重任，所以局黨委始終把施教于先擺在突出位置，深入開展反腐倡廉宣傳教育。今年上半年，我局以縣委、縣政府提出的爭創(chuàng)“四型”機關為活動宗旨，組織開展了“創(chuàng)業(yè)服務年”專題教育活動。一是組織全體黨員干部進行了《廉政準則》專題學習和討論;二是積極開展廉政警示教育。組織黨員干部觀看《警鐘長鳴》專題警示教育片、舉辦預防職務犯罪講座、開展廉政談話，敲警鐘，要求黨員領導干部嚴格遵守《廉潔從政若干準則》中的相關規(guī)定，自覺把“清正廉潔”四字牢記于心，為做好我縣各項水利建設工作提供強大的紀律保障。
五、把準脈搏，發(fā)揮服務監(jiān)督作用。
黨建工作只有圍繞經(jīng)濟發(fā)展和機關職能的履行，圍繞水利工作的難點、焦點和熱點，才能找準位置，發(fā)揮作用。隨著近幾年我縣經(jīng)濟的快速發(fā)展，水利工作任務越來越重，質(zhì)量要求越來越高，水利專業(yè)技術人員少、力量不足的矛盾也越來越突出。局黨委注重發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，要求黨員特別是班子成員要有情系水利、樂于奉獻的主人翁意識。較好地履行了水利各項職能,體現(xiàn)黨員隊伍的良好風范。
縣水務局工作總結篇十六
（20xx年12月）20xx年，在市委市政府的正確領導下，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持用黨的十七大精神和科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，圍繞打造民生水利、安全水利、資源水利和環(huán)境水利的高要求，積極開展各項工作，為南通市的經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展作出了積極貢獻?，F(xiàn)將主要工作匯報如下：
我局根據(jù)市委、市政府的新要求、新目標，緊緊圍繞水利總體工作思路，認真實施市政府下達的各項職能指標，在全系統(tǒng)開展了爭先創(chuàng)優(yōu)活動，各項工作進展順利。
（一）農(nóng)村水利工作全省先進。
農(nóng)村河道疏浚和農(nóng)村飲水安全飲水工程是市委市政府20xx年農(nóng)村工作考核的重點內(nèi)容。我們強化組織領導，合理制定計劃，明確目標任務，狠抓政策落實，扎實有效地開展農(nóng)村水利建設工作。截止6月30日，全市疏浚農(nóng)村縣鄉(xiāng)河道210條段、977.91公里、清淤土方2210.62萬方,占計劃的123%;村級河道疏浚17824條段，完成土方4538.73萬方，占計劃的111%，重點推進了573個行政村的水系達標整治，年度確定的工程建設任務已圓滿完成,目前村莊河道疏浚工程已順利通過省級驗收。海門市、如皋市已通過由省委組織部、省委農(nóng)辦，省水利廳、省財政廳聯(lián)合組織的農(nóng)村河道疏浚工程省級驗收，并均被評定為優(yōu)秀等級。成為全省首批“農(nóng)村河道疏浚整體達標縣”，全省有十一個縣（市）獲此殊榮。在做好農(nóng)村河道疏浚整治的同時，我們積極開展農(nóng)村河道長效管護機制建立，鞏固農(nóng)村河道疏浚整治效果。我們將農(nóng)村河道長效管理擺在農(nóng)村河道疏浚工作首要位置，堅持“行政推動、健全機構、分級管理、落實資金、完備考核、多元并舉、重在實效”的原則，各地通過落實河道長效管理隊伍，明確管理經(jīng)費渠道，落實河道工程管護責任，建立農(nóng)村河道長效管理機制。使農(nóng)村水環(huán)境得到根本改善，真正做到“水清、面潔、岸綠”，為新農(nóng)村建設打下堅實的基礎。
我們堅持依托區(qū)域供水工程，通過強化組織領導，明確目標任務，創(chuàng)新建管機制，加強督促考核，著力推進農(nóng)村飲水安全工程建設。市政府常務會議專題討論并通過了南通市農(nóng)村飲水安全工程實施意見，明確了工作責任主體、領導機構建立、目標任務分解、建設資金籌集和考核獎勵政策等內(nèi)容，同時將其列入全市農(nóng)村工作目標考核的重要內(nèi)容。我們加快各項前期工作推進力度，做到“早計劃、早安排、早落實”，到目前為止，完成20xx年度項目可研8個，計劃解決不安全人口60.78萬人。20xx年省下達農(nóng)村飲水安全建設項目已完成招投標工作，正全面組織實施。
（二）防汛防旱工作扎實有效。
我們立足于防大汛、抗大旱、搶大災的要求，按照“準備早、措施實、應急快”的原則，扎扎實實做好各項防汛工作。汛前，我們超前謀劃，及早部署全市汛前檢查工作，努力消除度汛工程隱患，全市各級投入除險加固等防汛經(jīng)費達3300萬元。全面落實防汛責任制，將全市江堤、海堤、險工隱患等地段防汛行政和技術責任人名單在《南通日報》上進行了公告，主動接受社會和公眾的監(jiān)督。及時修訂完善《南通市抗旱預案》等各類防汛預案，并批轉實施。積極落實防汛物資儲備，全市共儲備防汛編織袋119.3萬只，塊石38086噸，土工布19.1萬平方米,木材235立方米。加強防汛搶險隊伍建設和演練，落實應急防汛搶險隊伍232個，組織開展了多種形式的應急演練。汛期呈現(xiàn)階段性汛情特征，入梅后連續(xù)出現(xiàn)4次暴雨過程，內(nèi)河水位猛漲超警戒線，局部農(nóng)田受澇；受7號“海鷗”、8號“鳳凰”、13號“森拉克”三次臺風外圍影響，我市出現(xiàn)大風暴雨局部災情較重。面對嚴峻防汛形勢，市委、市政府領導高度重視，多次到防汛一線檢查指導工作。市防指精心組織、及時部署，科學調(diào)度，積極開展防汛抗臺工作，汛期全市主要涵閘合計引水xx.3億立方米，排水7.96億立方米，有效減輕了災害損失，取得了防汛抗臺工作的全面勝利。
（三）城市河道整治和創(chuàng)建全國文明城市工作成績顯著。
我們通過認真調(diào)查和研究，制定了20xx年城市河道整治計劃，重點工程有水源水位控制工程、清淤護岸工程、除險加固工程等，估算工程總投資為1.3億元，市區(qū)河道整治工程是今年市政府重點工作，也是市政府為民辦實事項目之一，我局及兩區(qū)水利部門積極推進，崇川區(qū)學田地區(qū)水源水位控制工程及我局任港河搶險、小姚港涵閘上游護岸工程均已開工建設，其他工程的前期工作都已經(jīng)完成。我局還進一步加大創(chuàng)建全國文明城市工作力度，突出工作重點，主攻工作難點，全力以赴，迎難而上，高標準、嚴要求地開展水環(huán)境整治工作。實施的郭里頭河泵站工程如期投入運行，對改善城郭界河及周邊河道水質(zhì)起到很好效果。加大了生態(tài)補水力度，對河道進行了全面普查，督促做好河道保潔管護工作，確保河道達到“河坡綠化無雜物，河面保潔無漂浮物，水質(zhì)改善無黑臭”的目標，為創(chuàng)建文明城市作出了積極貢獻。
（四）重點水利建設加快推進。
我們加強重點水利設施建設，投資任務進展順利。今年我市水利建設重點抓好海堤達標工程建設，我們嚴把工程建設的程序關、質(zhì)量關、監(jiān)理關、資金關、考核關，將海堤達標建設作為年度水利建設的重中之重，根據(jù)實施方案確定的建設任務，列入各縣（市）年度工作目標責任制進行考核。進一步規(guī)范和加強水利招投標工作，堅持以重點水利工程建設為抓手，強化招投標管理，深化前期準備工作，加強過程監(jiān)督檢查。在項目實施中我們認真抓好項目法人責任制、工程招投標責任制、建設監(jiān)理責任制、合同管理責任制、工程質(zhì)量安全責任制“五個責任制”的落實，確保工程的順利實施。
（五）長江堤防占用管理和打擊非法采砂工作有力加強。
我們根據(jù)省廳要求，大力度對長江堤防非法占用進行清理整改。特別是省廳連續(xù)發(fā)出明傳電報后，我們立即召開專題會議，統(tǒng)一思想，落實責任，精心部署，認真整改。經(jīng)調(diào)查，全市沿江涉河違章項目28家。我們先后數(shù)十次派人赴通州、如皋、啟東等地對違章情況進行全面統(tǒng)計、勘測和取證，到目前為止，通州市共對沿江亞華船舶、韓通船舶、明德重工3家企業(yè)進行查處和整改，共完成拆除鋼絲網(wǎng)圍墻580米，拆除辦公、生活用房872平方米，恢復擋浪墻45米，共處罰金4.3萬元，尚余韓通的部分辦公用房、明德船塢的臨時圍堰，企業(yè)已制定了搬、拆遷計劃，并出具承諾書和保證金。如皋市共對沿江國鼎管樁、華泰船塢、通寶船舶、長江船舶、通城船舶、長新船舶、通茂船舶、茂盛鋼結構8家企業(yè)進行查處和整改，共完成廠房透空處理47000平方米,拆除圍墻2608米，拆除辦公、生活用房2750平方米，撤離人員270人，共處罰金33萬元，尚余部分職工食堂未拆除的，已制定了拆遷計劃，并出具承諾書。目前，如皋市、通州市兩市沿江違法建設涉河項目整改已通過省級驗收，受到了省廳的高度贊揚，同時也標志著我市長江河道管理工作取得了明顯的進步。我們對每一條堤段、每一個涉河項目都落實責任單位和責任人，加強日常管理和巡查，進一步強化長江河道采砂管理工作，開展了“長江河道采砂管理集中整治月”行動，有效地整頓了工程性采砂項目，嚴厲打擊非法采砂活動，確保我市長江河勢穩(wěn)定和防洪、通航安全。
同時，我們把加強水行政許可工作作為水利部門服務經(jīng)濟發(fā)展的突破口，積極為地方經(jīng)濟發(fā)展做好服務，尤其是在沿江開發(fā)江海聯(lián)動重點工作中，做好重點建設項目跟蹤服務工作。我們先后為振華港機、中遠船務、中遠海工、王子造紙、惠生重工等重大項目做好報批等服務工作，提出了切實可行的優(yōu)化方案，解決工程建設遇到的技術問題。我們還多次帶領業(yè)主赴長江委或省水利廳向有關領導進行專題匯報，縮短項目審批的中間環(huán)節(jié)，提高效率，確保了項目的順利通過，這種為企業(yè)辦實事的做法得到了業(yè)主和市領導的認可和廣泛贊譽,許多單位負責人還親自送來錦旗和匾牌以示感謝。
（六）長江澄通河段和長江北支整治研究工作取得實質(zhì)進展。
積極開展江海聯(lián)動洋口港開發(fā)等重點服務工作，特別是長江澄通河段和長江北支整治研究工作取得實質(zhì)進展。南通市位于長江澄通河段北岸，有著優(yōu)育的區(qū)位和長江岸線資源，有巨大的開發(fā)價值和廣闊的開發(fā)前景。但穩(wěn)定的河勢是岸線開發(fā)利用、堤防安全、航運暢通、各類基礎設施安全運行的前提條件。市政府領導高度重視我市沿江整治開發(fā)利用各項研究工作，《長江口綜合整治開發(fā)規(guī)劃要點報告》年初通過國務院批準，給我市沿江地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展也帶來了契機。我局已加緊委托有關科研單位對澄通河段南通段整治開展研究，并爭取將研究成果列入上級長江流域綜合河道整治開發(fā)利用規(guī)劃修編范圍。我局還作為會議承辦單位于8月26日組織召開了市政府主辦的長江口整治與開發(fā)專家研討會，對各位專家和代表的發(fā)言整理形成會議紀要呈報市政府領導審定，下階段我們將根據(jù)會議上專家形成的共識，積極開展各項研究工作，以進一步發(fā)揮我市長江岸線整治工程的效益，促進地方經(jīng)濟社會發(fā)展。
（七）水資源管理和節(jié)水型社會建設工作成績喜人。
我們重點突出水資源管理和保護，開展了水資源管理專項整治，重點對無證取水、無計量取水、不按規(guī)定繳納水資源費等行為進行查處。我們在全市范圍內(nèi)開展了一次地下水開采情況普查活動，進一步摸清了我市地下水開采現(xiàn)狀，全面落實水資源費征收任務，目前進展順利，截止到10月底，已征收水資源費3431萬元。我們以“穩(wěn)定農(nóng)業(yè)水費，開拓工業(yè)水費，進一步規(guī)范水費管理工作”為指導思想，截止10月底，已征收水費4400萬元，超額完成市政府下達的全年征收任務。我們圍繞考核、目標和宣傳等工作重點開展節(jié)水型社會建設，全面推進八大行業(yè)節(jié)水行動，大力推廣重點行業(yè)節(jié)水技術和節(jié)水工藝，培育節(jié)水技改示范工程，建設一批“零排放”示范企業(yè)，全面推行計劃用水和定額用水。年初省政府考評中，我市名列第一，獲省節(jié)水型城市試點先進單位。在水利部組織召開的全國第三批節(jié)水型社會建設試點工作大綱審查會上，《南通市節(jié)水型社會建設試點工作大綱》通過審查，節(jié)水工作扎實推進。
（八）黨建和黨風廉政建設工作取得新成效。
我們認真學習貫徹黨的十七屆三中全會精神，全面系統(tǒng)深入學習胡錦濤同志在全會上的兩次重要講話、《中央關于推進農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定》等精神，領會精神實質(zhì)，明確具體要求，將貫徹三中全會精神與加強服務和加強作風建設相結合，切實把全會各項要求落實到促進服務經(jīng)濟、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、農(nóng)村繁榮的各項工作上，為南通經(jīng)濟社會又好又快跨越發(fā)展提供保障。我們積極開展創(chuàng)建省廳和市文明單位工作，全面落實科學發(fā)展觀，進一步加強創(chuàng)建領導工作，精心組織，建設文明環(huán)境。建立健全制度，責任到人，落實創(chuàng)建目標。機關文明創(chuàng)建和系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作取得了可喜的成績，局機關及下屬7家單位中的5家都已成為全省水利系統(tǒng)文明單位。機關黨建工作得到進一步加強，各項工作有序開展，特別在機關組織建設、活動開展、學習培訓等方面取得了明顯成績，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用進一步得到凸顯。進一步加強政風行風和機關作風建設，努力以效能建設為抓手，著力轉變不適應不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，使各項水利工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。機關工作作風進一步改進、服務能力明顯增強、辦事效率明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，受到了市委、市政府的表揚。我們認真抓好黨風廉政建設，大力推進懲治和預防腐敗體系建設，努力實現(xiàn)“工程安全、資金安全、干部安全”。我們認真開展社區(qū)共建和結對幫扶工作，積極組織黨員和干部深入社區(qū)，積極幫助共建社區(qū)開展文明創(chuàng)建工作，做到有共建的活動方案，有開展共建的活動記錄。根據(jù)安排，和我局共建社區(qū)有北濠新村、曙光新村、城南東區(qū)三個社區(qū)。我們及時和社區(qū)的同志認真交換意見，了解最新的社區(qū)創(chuàng)建活動情況，及時解決社區(qū)存在的困難。我們還向北濠新村社區(qū)居委會贈送了文件柜，解決了創(chuàng)建等文件資料沒有地方存放的困難。曙光新村社區(qū)辦公條件差，急需一臺電腦，我們購置了電腦并免費贈送給社區(qū)，為社區(qū)創(chuàng)建工作提供了很大方便，提高了工作效率。另外，我們還在社區(qū)開展了贈送節(jié)約用水小知識、家庭節(jié)水宣傳冊。我們迅速啟動農(nóng)村結對幫扶工作，局主要負責人帶隊到結對幫扶村海安縣墩頭鎮(zhèn)鳳陽村調(diào)研情況，走訪慰問貧困農(nóng)民。隨后派專人掛職聯(lián)系結對幫扶村鳳陽村，千方百計籌集資金幫助扶貧單位搞好基礎設施建設，通過改善村委會辦公設施、建設農(nóng)村水利基礎設施等措施和工作來幫助該村發(fā)展經(jīng)濟，同時安排30戶貧困農(nóng)戶和局機關黨員干部結對幫扶，幫助他們脫貧致富，受到當?shù)乩习傩盏囊恢潞迷u。
20xx年，是全面貫徹落實黨的十七大戰(zhàn)略部署的重要一年，是實施“十一五”規(guī)劃的關鍵一年，是建設全面小康社會的攻堅年，做好水利工作至關重要。
全市水利工作總的要求是：全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的十七屆三中全會精神，堅持以人為本、人水和諧的治水理念，著力加快水利工程體系建設，著力加強城鄉(xiāng)水環(huán)境整治，著力深化水利改革，創(chuàng)新水利機制，拓展水利功能，不斷提升水利的防洪減災能力、水資源供給能力、水環(huán)境保護能力和社會管理公共服務能力，為全市經(jīng)濟社會的健康、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展提供支撐和保障。重點抓好以下幾方面工作：
（一）重點抓好防汛防旱工作，著力提高水旱災害綜合防御能力。20xx年防汛防旱工作堅持“安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險”的工作方針，立足于防大汛、搶大險、抗大災，保安全。切實做好汛前準備準備工作。認真開展汛前檢查，加大對骨干河道防汛清障巡查執(zhí)法力度。對各類險工隱患，分別輕重緩急，納入工作計劃和財政預算，確保安全度汛。全面落實以行政首長負責制為中心的防汛責任制，及時修訂完善各類防汛預案，做好防汛物資的落實儲備，做到責任、預案、物資、隊伍四到位。做好南通市防汛指揮決策支持系統(tǒng)升級改造建設工作，力爭汛前完成投入運行，提高全市防汛工作技術水平。汛期主要抓好各項防汛抗臺措施的貫徹落實。密切關注入梅、臺風、風暴潮動向，加強防守，按省防指和市政府的統(tǒng)一部署以及防汛預案做好突發(fā)性水旱災害的應急處置工作。根據(jù)雨情、水情變化，科學調(diào)度全市主要河道和水利工程運行，同時積極做好應對突發(fā)水污染事件調(diào)度措施準備，為城鄉(xiāng)居民的安全用水提供保證。
（二）重點抓好工程管理工作，著力提高水利保障能力。
按照水利廳的部署，根據(jù)水利部頒發(fā)的《水利工程管理考核辦法》（試行），繼續(xù)推進全市水利工程管理進行目標考核工作，對全市沿江沿海大中小型涵閘的啟閉設備進行等級評定，確定20xx年重點申報單位，進行指導和督查。確保再有1—2個水管單位達到通過省級管理單位驗收。繼續(xù)做好沿江開發(fā)江海聯(lián)動相關的水利重點工作及重大建設項目的跟蹤服務工作。進一步完善河道管理范圍內(nèi)建設項目管理的有關規(guī)定，規(guī)范和約束涉水建設項目。推進河道藍線規(guī)劃編制工作，指導水域、岸線資源科學、合理、有序的開發(fā)，積極探索適應經(jīng)濟發(fā)展要求的河道管理模式。嚴格審批制度，杜絕越權審批和審批不嚴的現(xiàn)象。加大監(jiān)督、檢查和執(zhí)法力度，維護水利形象和法律尊嚴。進一步暢通水系，改善水質(zhì)，為人民群眾營造良好生活環(huán)境，繼續(xù)組織實施市區(qū)骨干河道的整治工作，力爭出臺《南通市市區(qū)河道管理實施辦法》。我們抓好以九圩港閘為重點的骨干水利工程整治工作，加大跑部跑省力度，把一級河治理作為重點規(guī)劃立項，逐年解決。切實做到工程管理規(guī)范，工程運行安全，工程設施完好，工程環(huán)境優(yōu)美，努力提升水利行業(yè)形象，提高我市水利工程管理水平。
（三）重點抓好水利建設工作，著力提高水利服務經(jīng)濟社會能力。
突出抓好海堤達標建設，完成海堤達標項目建設收尾工作。加強對水利建設項目基建程序執(zhí)行情況督查，加強對項目參建單位的考核、管理、誠信建設力度。繼續(xù)做好江海聯(lián)動等重大項目服務工作，我們將繼續(xù)抓好長江北支整治開發(fā)工作，著力提高水利服務經(jīng)濟社會能力。我局將依據(jù)《長江口綜合整治開發(fā)規(guī)劃要點》，準備開展長江北支近期整治方案可能對南北兩岸帶來的排澇、水資源、防洪、生態(tài)、環(huán)境等影響的研究，同時開展長江北支遠景整治規(guī)劃方案的研究；提出長江北支縮窄后潮位變化、啟東、海門沿江地區(qū)的排澇影響范圍和程度、生態(tài)環(huán)境的影響成果，為采取防洪排澇、環(huán)境保護、生態(tài)修復、補償作決策依據(jù)；研究建立激勵型和共享型的河流共建共享合作補償機制。以《規(guī)劃》批復和8月份市政府召開的《長江北支綜合整治專家研討會》為契機，抓住機遇，統(tǒng)一認識，積極與上級主管部門溝通，聚集市級和啟東、海門二市力量，開展各項研究工作，為長江北支綜合整治和區(qū)域經(jīng)濟社會的發(fā)展創(chuàng)造更有利的條件。
（四）重點抓好農(nóng)村飲水安全縣鄉(xiāng)河道整治等為民辦實事工程，著力保障人民群眾的生命安全和健康。
我們?nèi)尕瀼芈鋵嵤邔萌腥珪窈褪∥⑹≌P于加強“三農(nóng)”工作的一系列重大決策部署，把農(nóng)村河網(wǎng)水系整治和農(nóng)村飲水安全工程列為學習實踐科學發(fā)展觀、改善民生的重點工作和重要實事。重點實施六項農(nóng)村水利建設工程：即實施農(nóng)村河道疏浚、農(nóng)村飲水安全、小型泵站更新改造、灌區(qū)及節(jié)水灌溉項目、“民辦公助”項目和里下河圩區(qū)治理項目，為全面提升我市農(nóng)村水利建設水平打下堅實基礎。繼續(xù)堅持財政投入為主的政策，加大資金投入力度，規(guī)范項目建設管理。重點抓好農(nóng)村河道疏浚和農(nóng)村安全飲水工作，確保20xx年度基本完成“十一五規(guī)劃”農(nóng)村河道疏浚任務，提前一年基本完成工作目標。同時加快農(nóng)村安全飲水工程建設進程，明年確保完成60萬、力爭完成80萬農(nóng)村居民飲水安全工作任務。我們還將按照“省管縣體制”要求，適時調(diào)整工作重點，把工作重點向市屬三區(qū)轉移，做好市屬三區(qū)的農(nóng)村水利規(guī)劃和建設。積極開展水土保持工作，做好規(guī)劃和監(jiān)測，認真履行水土保持行政管理職能。
（五）重點抓好節(jié)水各項工作，著力推動建設節(jié)水型社會的進程。
20xx年，是我市建設國家級節(jié)水型社會的第一年，我們將進一步梳理發(fā)展思路，加大工作力度。一是強化宣傳教育，做到點面結合，加強宣傳發(fā)動，深入企業(yè)、學校、機關，提高“節(jié)水型社會”在市民中的知曉率。二是完善政策法規(guī)，我局將進行專題調(diào)研，出臺《南通市節(jié)約用水管理辦法》、《南通市地下水管理辦法》、《南通市水功能區(qū)管理辦法》、《南通市再生水利用規(guī)定》和《南通市自來水計劃管理辦法》等相關規(guī)范性文件，使我市的水資源管理做到有章可循。三是加強載體建設，我們將進一步加強節(jié)水型企業(yè)（單位）、節(jié)水型社區(qū)、節(jié)水型灌區(qū)等載體建設。重點是按照創(chuàng)建標準，建設重點領域節(jié)水示范點。通過水平衡測試，加大節(jié)水技術改造力度，挖掘節(jié)水潛力，達到節(jié)水減排、行業(yè)示范的效果。
（六）重點抓好依法治水工作，著力維護水勢安全。
我們進一步加強水政監(jiān)察隊伍的建設,促進文明執(zhí)法,不斷提高全市水政監(jiān)察人員的思想素質(zhì)和分析問題、解決問題的能力。加大巡查執(zhí)法宣傳力度，保護好水利工程設施安全。充分發(fā)揮中隊人員工作靠前,崗位靠前,巡查靠前的特點做好巡查工作。舉辦好培訓班,提高水事處罰案卷檔案的質(zhì)量。提高每一位執(zhí)法人員的文明執(zhí)法水平和水事處罰案卷檔案質(zhì)量。繼續(xù)做好違法水事的查處,維護水事正常秩序。加大長江采砂取土管理、服務力度，重拳打擊非法采砂取土活動，確保長江河床走勢和長江大堤安全。通過樹立良好的自身形象，通過嚴格的巡查、執(zhí)法、打擊，進一步維護好水利部門的權威，維護好水法律法規(guī)的尊嚴。繼續(xù)力推長江執(zhí)法基地建設。
20xx年，我市經(jīng)濟社會發(fā)展處于重要的戰(zhàn)略期和機遇期，我市水利發(fā)展也面臨著良好的機遇和嚴峻的挑戰(zhàn)，我們要進一步認清水利發(fā)展新形勢，在市委、市政府的指導關心下，認真學習貫徹落實黨的十七大精神，把握工程水利向資源水利、農(nóng)村水利向城市水利轉變，傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水利、可持續(xù)發(fā)展水利轉變的發(fā)展規(guī)律，進一步解放思想，與時俱進，緊扣科學發(fā)展、和諧水利、關注民生的時代脈搏，圍繞全市經(jīng)濟社會既好又快發(fā)展、構建社會主義和諧社會的總體目標，不斷開創(chuàng)南通水利工作新局面，為建設全面小康、全面騰飛新南通作出積極貢獻。
縣水務局工作總結篇十七
20xx年，我局統(tǒng)戰(zhàn)工作在縣委、縣政府xx縣統(tǒng)戰(zhàn)部的指導下，認真貫徹中央關于統(tǒng)戰(zhàn)工作的方針政策，圍繞水務中心工作，緊扣民主團結主題，突出重點，狠抓落實，積極完成各項任務，取得了明顯成效?，F(xiàn)對一年來的統(tǒng)戰(zhàn)主要工作總結如下：
一、高度重視統(tǒng)戰(zhàn)工作。
一是認真學習中央關于統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的一系列方針政策，充分認識新世紀、新階段統(tǒng)一戰(zhàn)線的重要地位和作用，進一步增強做好我局統(tǒng)戰(zhàn)工作的責任感和使命感。二是為進一步加強對統(tǒng)戰(zhàn)工作的組織領導，我局及時調(diào)整充實了相關工作機構，根據(jù)工作需要調(diào)整和新成立了統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組，由局主要領導任組長，分管領導任副組長，由關各科室、局屬事業(yè)單位主要負責人為成員，辦公室負責統(tǒng)戰(zhàn)日常工作，把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入重要議事日程，認真做到措施到位、工作和人員安排到位。三是加強對黨外人士以誠相待、交心談心、加強聯(lián)系黨外人士制度；支持民主黨派工作，及時向黨外人士離退休人士通報水利工作情況。
二、抓好黨外干部培養(yǎng)選撥工作。
培養(yǎng)選撥黨外干部，是黨的干部工作的重要內(nèi)容，也是統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要組成部分。針對我局黨外干部的特點，局黨組認真貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，積極采取措施加以培養(yǎng)和使用，把一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀黨外干部選撥到后備干部隊伍中來。我局現(xiàn)有黨外班子成員2名，民盟成員2名。
三、充分發(fā)揮黨外人士工作的積極作用給水務工作增添了活力和動力，充分發(fā)揮他們的特殊優(yōu)勢、技術特長，為水利規(guī)劃、項目實施將起到積極推進工作的作用。
四、積極穩(wěn)妥地做好民族宗教工作，堅持貫徹“一國兩制”方針。
一是在民族宗教工作方面，繼續(xù)貫徹落實省、市、縣民族宗教工作會議精神，加強對有關民族宗教政策執(zhí)行情況進行檢查，強化有關政策的落實。堅持統(tǒng)戰(zhàn)理論學習、培訓，進一步落實了責任，明確了任務，確保了各項工作有條不紊的進行。促進宗教工作民主管理，維護宗教場所合法權益；二是堅持貫徹“一國兩制”方針，開展兩岸形勢和國際形勢宣傳教育工作；三是做好“十三.五”民族地區(qū)發(fā)展規(guī)劃課題研究；四是做好與統(tǒng)戰(zhàn)部工作對接；五是做好民族鄉(xiāng)供水、灌溉幫扶工作，解決他們的農(nóng)田灌溉和供水問題；六是按時報送黨外人士信息；七是開展民族鄉(xiāng)供水管理培訓和小農(nóng)水建設培訓；八是積極開展“擁軍擁屬工作。
這一年，我局抓好統(tǒng)一戰(zhàn)線的學習宣傳。在抓好統(tǒng)戰(zhàn)干部、統(tǒng)戰(zhàn)成員理論學習的同時，加強各級黨政領導干部對統(tǒng)一戰(zhàn)線理論政策的學習。促進各項工作的制度化、規(guī)范化和程序化，推動了全局統(tǒng)戰(zhàn)工作。
今年以來，執(zhí)法局宣傳科按照局黨委的具體部署，緊緊圍繞我局工作進行詳細記錄、定期匯總，強化教育，創(chuàng)新機制，不斷加大新聞宣傳報道力度，為扎實推進我局信息化目標做出積極努力。
一、參與我局各項重大活動。
按照局里部署，我科室投身每次局里組織的重大活動，如強遷行動、整頓市容市貌行動、市政服務行動、維持市場秩序行動等，用照片和視頻將每次活動記錄在案。在整頓市容行動中，時時進行錄像，不僅規(guī)范了執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，還可將商販們不配合執(zhí)法的行為做到有據(jù)可證。
二、定期匯報我局工作。
我科室根據(jù)局里的行動將實施方案、各項安排、具體要求記錄在案，編輯成文稿，附有照片，每月向機關工委匯報，并被錄用登寫在機關工委簡報上，較好的宣傳了我局在改善市容市貌方面的成果，弘揚我局工作精神。
聯(lián)系實際，求真務實，切實做好理論武裝工作。
三、高度重視理論學習研討工作，認真貫徹我局理論學習的安排意見，制定了學習計劃、學習制度，進一步規(guī)范局黨委中心組的理論學習。我科室人員將理論聯(lián)系實際、身體力行，以先進性教育活動為契機，結合發(fā)展實際和自己分管的工作，精心準備材料，進一步增強了黨員學習的自覺性。
四、探索創(chuàng)新新聞宣傳工作機制。
積極探索新形勢下新聞宣傳工作路子，創(chuàng)新工作方式。在每個大隊都安排行動記錄員，將每次行動用視頻記錄，每日收集。平日里進行了業(yè)務寫作培訓，增強了報道員新聞采寫的能力。制定了《關于進一步加強宣傳信息工作的意見》、《關于加強對外宣傳工作的意見》等規(guī)定，制作宣傳單、通知單、條幅等對工作進行宣傳。我局工作在電視、報紙、機關簡報上均有發(fā)表，擴大了我局的對外形象和宣傳力度。
總之，宣傳科在各級領導和其他科室關心支持下，圍繞年度工作目標，強化落實，注重創(chuàng)新，認真本年度工作。在今后，我科室將為我局工作有效的開展做更大的努力。
縣水務局工作總結篇十八
20xx年是深入學習黨的xx大精神和xx屆三中全會的關鍵之年，是貫徹好黨的群眾路線實踐教育活動的重要一年，鎮(zhèn)江分行黨組織書記抓基層黨建工作緊緊圍繞省行總體工作思路，深化思想工作，轉變機關作風，加強黨建工作，從反“四風”，轉作風入手，樹立良好黨員干部形象，現(xiàn)將20xx年工作匯報如下：
一、抓班子，帶隊伍，認真履行黨建工作第一責任人職責。
1、第一責任人履職情況。
黨組織書記切實擔當起黨風廉政建設第一責任人，組織召開全區(qū)黨風廉政建設工作部署會議2次，關心推進懲治和預防腐敗體系建設情況，堅持做到逢大會必講，遇適當機會必提，特別是在全區(qū)經(jīng)營分析會和中層管理人員會上都會重點部署黨風廉政建設工作。
2、黨委班子“一崗雙責”落實情況。
分行黨委始終把落實黨風廉政建設責任制列入重要議事日程，堅持做到“三個到位”：一是組織領導到位。黨委主要領導始終做到“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦”，帶頭抓好黨風廉政建設責任制的落實。二是責任分解到位。年初均與各轄市行、各部門簽訂《黨風廉政建設目標管理責任狀》，將黨風廉政建設和反腐敗工作責任進行分解，明確目標任務，層層落實責任。各級各部門也把黨風廉政建設目標責任逐級分解下達到位，使黨風廉政建設目標責任制落實橫向到邊、縱向到底。三是督促考核到位。堅持把黨風廉政建設作為黨的建設的主要內(nèi)容納入領導班子、領導干部目標管理，堅持量化考核與定性考核相結合、平時考核與年終考核相結合，加強對責任制落實情況的監(jiān)督檢查。落實轄市支行紀檢監(jiān)察員3人、工作人員4人，研究部署黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作3次。
3、聽取教育活動中的群眾意見，抓好問題落實。
鎮(zhèn)江分行全區(qū)共17個黨支部積極參與分行黨的群眾路線系列活動，各支部采取自學、集中學習等多種形式進行。全區(qū)106名黨員利用工作間隙，學習《黨章》、“三本書”、系列講話等文件精神。各黨支部組織黨員觀看了教育電影《焦裕祿》并撰寫觀影體會106篇，提升思想認識和黨性修養(yǎng)，召開黨的群眾路線教育實踐活動專題討論會，自覺踐行“三嚴三實”要求，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事實、創(chuàng)業(yè)實、做人實，確保教育實踐活動取得實效。在市分行“查漏補缺、整改落實”、“建章立制“活動啟動后，市分行、縣分支行領導班子成員相繼開展基層調(diào)研活動，帶隊深入基層，聚焦“四風”問題、機關作風建設、企業(yè)轉型發(fā)展、員工滿意度四部分內(nèi)容共12項課題，與支行網(wǎng)點員工座談，聽取員工的意見與建議，累計開展座談會18場，征集員工意見和建議，形成調(diào)研報告，并對需要解決的問題落實責任部門并明確整改落實期限。同時，我行把教育實踐活動的重點放在糾正領導班子和班子成員“四風”突出問題，制定了19項整改任務書、12項專項整治任務書和28項制度任務計劃，并將整改落實分解落實到責任部門與責任人，要求限期落實整改，截止12月各項任務均已完成。
二、抓基層，夯基礎，加強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、整頓軟弱渙散基層黨組織。加強基層黨組織建設，整頓工作在全行各領域基層黨組織中開展，一是對全區(qū)17個支部及書記進行調(diào)整;二是對群眾滿意率低、思想觀念陳舊、缺乏開拓創(chuàng)新精神、素質(zhì)能力不能適應工作要求的基層黨組織，有針對性地開展培訓，努力提升班子帶隊伍、抓發(fā)展的能力，促其盡快整改提高。同時，做好支持先進基層黨組織建設，將先進基層黨組織打造成業(yè)務發(fā)展的“戰(zhàn)斗堡壘”。
2、開展民主評論黨員活動。召開專題民主生活會、開展民主評議黨員工作。會前，分行各支部對關于教育實踐活動的一系列重要指示精神進行了認真學習。會上，全體黨員干部圍繞主題，緊密聯(lián)系思想和工作實際，按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序開展了民主評議黨員工作。大家敞開心扉，坦誠相待，自我批評不回避，直面問題，真正達到了紅臉出汗、洗澡治病、增進團結的效果。會議最后各支部書記對全體黨員逐一進行點評。民主評議黨員工作，沒有不合格黨員，分行對評選出的1名優(yōu)秀黨務工和者、8名優(yōu)秀黨員、2個先進支部進行了表彰。
三、加強基層服務性黨組織建設，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗保壘作用。
1、黨員日常管理。鎮(zhèn)江分行全區(qū)共17個黨支部加強了基層黨組織管理，17個支部按時召開黨員干部會議，對黨員提出要求：樹立理想信念，支部學習會議，加強黨風黨紀建設，引導干部員工自覺抵制不正之風，提高廉潔自律意識，增強拒腐防變能力，從思想深處筑牢廉政防線，自覺抵制不正之風，切勿觸碰銀行業(yè)務防控高壓線，通過對當前某些金融機構員工利用職務之便，進行違法操作被立案偵查的典型案例進行剖析，警示員工筑牢職業(yè)生涯防線;通過以有章不循，有規(guī)不守，人情大于規(guī)章制度的典型案例進行剖析，警示員工筑牢規(guī)范操作和自我保護防線。
2、黨員教育制度。一是黨委利用創(chuàng)文明單位和“七一”表彰會、年終總結，召開黨員干部大會，講評各部門工作創(chuàng)先爭優(yōu)情況;二是組織黨員干部觀看關電影;三是請邀請市檢察院舉辦“預防職務犯罪”教育講座，組織黨員領導干部到句容監(jiān)獄接受教育，通過反面典型案例的方式教育關鍵崗位員工樹立正確的人生觀和價值觀，珍惜職業(yè)生涯。各項活動的開展充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
四、嚴格黨員教育管理，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
1、切實加強黨員干部理想信念、宗旨教育。開展黨風廉政“宣傳教育月”活動，組織黨員干部認真學習黨章、xx屆三中全會和xx屆中紀委三次全會精神，進一步堅定理想信念，增強宗旨意識，使黨員干部從思想上“不想腐”。組織領導干部進行深入學習總行修訂的郵儲銀行領導干部廉潔從業(yè)讀本，使領導干部知曉哪些行為不可為，切實堅守道德底線。同時，不放松抓培訓、提素質(zhì)，強化基層黨支部書記的培訓，切實提高基層書記的能力和工作水平，落實基層黨員的學習、黨性教育和能力培養(yǎng)。
2、制定反腐倡廉教育工作計劃。組織全區(qū)黨員干部做好廉潔法規(guī)知識考試工作;組織全區(qū)“立足崗位、勞動夢圓”演講比賽;開展“三項專項教育”，采取專題培訓和講座、撰寫心得體會、任前廉政談話等形式，著力開展面向新任職各分支行領導班子、部門負責人的干部專項教育，引導新任領導干部樹立正確的權力觀，養(yǎng)成依法合規(guī)經(jīng)營、廉潔從業(yè)從政、民主管理的行為規(guī)范，有效防范合規(guī)風險，正確履行職責;組織學習《銀行業(yè)金融機構從業(yè)人員職業(yè)操守指引》、《郵政金融從業(yè)人員違規(guī)行為處理暫行辦法》等形式，以提高員工職業(yè)道德水平和廉潔從業(yè)能力;對關鍵崗位、重要崗位人員和一般員工進行反腐倡廉教育，為有效防范和化解案件風險，維護郵儲銀行資產(chǎn)安全和聲譽起到基礎作用。
五、加大基層黨建工作投入，強化基層基礎保障。
1、發(fā)展黨員情況。根據(jù)《黨章》程序，我行20xx年發(fā)展2名符合入黨條件入黨積極分子成為黨員，20xx年擬發(fā)展黨員1-2名。同時分行黨委對黨費的管理工作非常重視，落實了專人管理，分設了會計、出納。總支、支部專人負責收繳所屬黨員的黨費，并及時匯總及時存入黨費專戶。
2、抓好宣傳陣地、建好活動場所。一是分行緊扣業(yè)務發(fā)展確定將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動定為基層黨支部的活動主題。引導廣大黨員干部在實際工作中創(chuàng)先爭優(yōu)、踐行宗旨，扎實推進基層黨建工作。以開展作風建設年活動為契機，加強黨員干部隊伍廉潔自律建設，制定推行了工作行為;二是與各支部簽訂黨建工作目標責任書，細化工作要求，明確了目標獎懲;三是是黨支部與工會開展共建“職工之家”活動，20xx年被為授予“鎮(zhèn)江市模范職工之家”稱號。四是采取編發(fā)簡報、開辟宣傳欄、開展活動等形式拓寬宣傳渠道，提升郵儲銀行新形象。組織青年黨員積極參加社區(qū)文明共建活動，一方面利用單位有利的條件，積極為社區(qū)活動提供適當?shù)膱龅兀硪环矫妫M入社區(qū)開展“金融理財宣傳咨詢活動”，組織黨員和團員到社區(qū)打掃衛(wèi)生、清理死角，使社區(qū)更加整潔;積極參加地方黨政幫困扶貧活動;積極參與掛鉤村章濱村文明共建，走訪困難戶，切實做好結對困難戶的扶貧救助工作。
一是不斷加強和完善黨風廉政建設工作，積極開展反腐倡廉教育，抓好黨建工作，利用省行發(fā)放的教材、光盤，在全行開展宣傳教育活動。從日常教育著手，從日常管理著手，筑牢干部廉潔從業(yè)的思想根基。
二是加強黨支部建設工作，抓骨干、抓培訓，提高黨群干部素質(zhì)。擴大黨支部工作覆蓋面，繼續(xù)抓好分行黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
三是抓好黨員教育管理工作，落實黨委中心組學習制度，黨組織民主生活會制度和“三會一課”制度。選樹典型，通過先進引領，促進分行“三低一高”精細化管理落實到位。
四是開展文明創(chuàng)建活動，作好文明創(chuàng)建的各項基礎工作。文明創(chuàng)建有規(guī)劃、有目標、有制度。推動企業(yè)文化建設。
五是加大員工思想工作教育力度。通過抓教育、立規(guī)范、樹典型、建機制的關鍵環(huán)節(jié)分層次開展，建設和諧企業(yè)。
縣水務局工作總結篇一
20__年，我局黨支部在市委、市政府及農(nóng)林水系統(tǒng)黨委的正確領導下，始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，以水利經(jīng)濟建設為中心，深入落實科學發(fā)展觀，注重發(fā)揮黨支部的政治核心作用，統(tǒng)一思想、凝聚力量，努力抓好物質(zhì)文明、精神文明和黨風廉政建設，以實際行動迎接黨的十七大，保證黨的各項方針政策在我局順利貫徹執(zhí)行?，F(xiàn)將一年來黨支部的工作情況匯報如下：
一、加強黨的思想建設，抓好理論學習。
(一)制定詳細的學習計劃，堅持學習制度。為了貫徹落實“三個代表”重要思想，抓好黨的思想建設和黨員、干部學習教育，我支部年初特別制定了政治理論學習計劃和中心學習組學習計劃，在全局范圍內(nèi)有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上，我們堅持了領導干部帶頭學習制度，盡管工作繁忙，但學習教育不放松。中心組堅持每月學習兩次，把領導干部的理論學習落到了實處。通過學習，領導干部思想覺悟得到進一步提高，廣大黨員的思想觀念不斷轉變，為開展水利工程建設工作提供了堅強的思想保證。
(二)采取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，我們主要采取了集中學與個人學的方式，提高了學習效能。尤其是黨的十七大勝利召開以后，我局根據(jù)自身條件，通過收看電視直播、集中學習與自學等形式，迅速展開學習十七大報告的熱潮，為進一步加強和改進黨的建設，全面貫徹落實黨的十七大精神，做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作起到積極的作用。
二、加強支部自身建設，壯大黨員隊伍。
(一)黨的生活是黨組織對黨員實施教育、管理和監(jiān)督的最基本、最經(jīng)常的有效形式，我局支部嚴格按照上級黨委的要求，及時傳達中央和上級黨組織的指示、決定、文件和會議精神，引導和發(fā)動黨員積極主動實踐，不斷增強黨性理念。堅持執(zhí)行__生活會制度，定期召開__生活會，認真聽取黨干部的思想?yún)R報，積極了解黨員的工作、學習情況。
(二)認真開展__評議黨員活動，查找不足，獎勵優(yōu)秀。根據(jù)農(nóng)林水系統(tǒng)黨委的通知精神，經(jīng)局支委會研究，我局在6月份開展了機關黨支部__評議黨員的活動。此次活動分為動員學習、自我總結、自評和互評、組織考察、處理和表彰四個階段進行，取得了較好的評議效果。經(jīng)過自評、互評和組織考察，14人被評為優(yōu)秀黨員，全局73名黨員合格率為100%。
(三)認真做好黨費收繳和黨內(nèi)基本情況的統(tǒng)計工作。根據(jù)中組部《關于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》和農(nóng)林水系統(tǒng)黨委的要求，加強了黨費收繳工作，做到按時按標準、足額收繳黨費，保證黨費制度的落實。今年我局共收到黨費5209元，已全部上繳系統(tǒng)黨委。在黨支部的宣傳教育下，大部分黨員都能主動按時上交黨費，少數(shù)黨員因工作忙或其他原因沒有按時上交。對此，我支部將根據(jù)實際情況，進一步加強黨費的收繳工作。
(四)積極發(fā)展新黨員，不斷壯大黨的隊伍。今年，我局在農(nóng)林水系統(tǒng)黨委的領導與指導下，積極發(fā)展新黨員，不斷壯大黨員隊伍。截至目前，我局共有5名預備黨員轉正，2名同志被確定為積極分子，圓滿完成了20__年度吸收1名新黨員的發(fā)展計劃。
三、加強黨風廉政建設，杜絕腐敗現(xiàn)象。
(一)落實了黨風廉政建設責任制。我們按照黨風廉政建設責任的要求，結合我局的實際情況，做到一級抓一級，一級對一級負責，形成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。
(二)抓好了廉潔自律教育。今年以來，我們圍繞中央黨風廉政建設指導思想，采取各種行之有效的宣傳形式，組織廣大黨員干部深入學習《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例(試行)》、《廉政準則》、《黨風廉政教育讀本》等黨紀政紀和法律法規(guī);同時結合反面教材來教育廣大黨員干部，特別是領導干部必須自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產(chǎn)主義世界觀、人生觀、價值觀。使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了防腐拒變的能力。
四、認真學習十七大精神，深入落實科學發(fā)展觀。
黨的第十七次全國代表大會是我國改革發(fā)展關鍵階段召開的一次十分重要的大會，它對我們?nèi)娼ㄔO小康社會、開創(chuàng)社會主義現(xiàn)代化事業(yè)新局面具有重大意義。隨著大會的勝利閉幕，我局迅速集中局機關全體黨員干部和水利系統(tǒng)基層單位負責人，召開水利系統(tǒng)學習貫徹黨的十七大精神動員大會，掀起學習熱潮。廣大黨員干部職工聯(lián)系水利工作實際，認真學習了十七大報告，尤其是有關水利工作和科學發(fā)展觀的內(nèi)容。在十七大精神的鼓舞下，水利系統(tǒng)廣大黨員干部躊躇滿志，信心百倍，紛紛表示要以黨的十七大為契機，深入落實科學發(fā)展觀，再創(chuàng)我市水利事業(yè)新輝煌。
縣水務局工作總結篇二
1、加強理論學習。堅持每月兩次的黨員干部學習制度，按照年度學習計劃安排，結合實際認真落實。強化黨員干部個人自學，要求將政治學習和業(yè)務及管理工作認真結合，積極撰寫心得體會，促進思想和工作理念創(chuàng)新。通過全面加強政治理論學習，使黨員干部的思想認識明顯提高，隊伍創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，核心作用更加突出。
2、堅持民主集中制，提升科學決策能力。班子成員之間維護團結，顧全大局，密切配合，認真履行分管崗位職責，在各項工作中能協(xié)同完成工作任務。對涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用等事項，嚴格執(zhí)行集體決策，召開支部班子成員會議集體研究決定。堅持各項例會制度，定期研究、通報各項工作。
3、開好民主生活會，改善工作促團結。
定期召開民主生活會，認真做好會前準備工作，廣泛征求職工意見和建議，生活會上，院班子成員之間聯(lián)系思想和工作實際，開展批評和自我批評。并對院班子在貫徹落實《廉政準則》、領導醫(yī)院全面建設、推進醫(yī)療事業(yè)改革發(fā)展方面的工作，進行實事求是的評價和認真的分析。會后，院黨支部專題研究收集到的意見和建議，逐條進行討論、分析、提出整改意見和措施，并督促相關科室積極落實，同時將落實結果以書面和會議通報形式傳達告知。通過召開民主生活會使領導班子思想更明確，凝聚力進一步加強，班子更加團結。
二、開展黨的群眾路線教育實踐活動，推進服務型黨組織建設方面。
我院結合醫(yī)院工作特點，開展社區(qū)衛(wèi)生服務團隊醫(yī)生“服務滿意之星”評選活動，每季度通過隨機抽團隊醫(yī)生服務十名對象對團隊醫(yī)生服務態(tài)度、服務水平等多方面工作進行服務滿意度的評分，得分最高團隊醫(yī)生當選當季度“服務滿意之星”，促進公共衛(wèi)生工作深入開展、提高服務水平，使社區(qū)居民得到更多實惠。
三、深化1263機制建設。
1263”機關黨建工作是近年來按照中央和省委提出的機關黨建“走前頭”要求，在實踐中不斷探索形成的具有福建特色、務實管用、行之有效的機制。為了貫徹落實好“1263”機關黨建工作機制。以創(chuàng)新求突破，以實干求實效，不斷提高科學化水平，引導全體黨員為醫(yī)院發(fā)展，為海西建設健康服務做出應有的貢獻。
1、明確一個目標。
圍繞機關黨建在黨的組織建設中“走前頭”這一目標，以創(chuàng)建黨建工作先進單位的“六個好”及先進基層黨組織的“五個好”為主要內(nèi)容，以醫(yī)院提出的年度中心工作任務為要求，制定好黨總支黨建工作目標。并將目標細化分解到支部和具體黨員，實行目標管理，嚴格考評制度。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。在干事業(yè)、完成醫(yī)院各項任務中走前頭、作表率。
2、圍繞兩大任務。
以區(qū)局主管部門、醫(yī)院的中心工作為重點，積極為醫(yī)院發(fā)展謀劃思路、出言獻策。對醫(yī)院部署的各項工作任務、各支部和黨員要敢于挑重擔，走在前積極主動完成任務。在隊伍建設上，堅持圍繞醫(yī)療抓黨建，抓好黨建促醫(yī)療，引導黨員既要在崗位上實踐品質(zhì)，錘煉作風、勇?lián)負?、增長才干，成為醫(yī)院服務發(fā)展，保健康的中堅力量。又要在黨的組織建設中，積極參加黨組織的各項活動，增強組織觀念，把隊伍建設好。
四、夯實基層基礎方面。
9月按照區(qū)委黨工委要求，依照換屆選舉的程序選舉產(chǎn)生新一屆黨支部委員，優(yōu)化新支委員成員結構，順利完成新老支委工作交接工作。
為隆重慶祝建黨94周年，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步加強服務型黨組織建設，激勵廣大共產(chǎn)黨員更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動之成果。
我院支部開展了“七一”系列活動有義務勞動、全體黨員重溫入黨誓詞、免費為村民送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)、組織了黨員觀看影片《永遠的焦裕祿》等。
明確黨支部書記也要履行“一崗雙責”，既抓業(yè)務、又抓黨建，統(tǒng)籌兼顧。一抓亮崗履職。要在原有的基礎上，對照設崗定責的內(nèi)容要求進一步改進，提出具體的措施。立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，爭創(chuàng)一流業(yè)績。二抓思想作風建設。要深入開展黨的精神學習，把黨員的思想統(tǒng)一到黨的精神上來。要深入開展創(chuàng)建學習型黨組織活動，養(yǎng)成學習的風氣。要加強職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風、人生觀、價值觀教育，加強黨風、反腐倡廉教育。落實好“三會一課”，加強新黨章的學習，筑牢思想防線，增強組織觀念、理想信念。
五、反腐倡廉建設方面。
始終高度重視黨風廉政建設，定期專題會議研究黨風廉政建設建設相關工作，逐級簽訂責任書，嚴格考核。注重教育引導，組織開展《廉政準則》和《警鐘長鳴》專題片等相關內(nèi)容的學習，落實黨內(nèi)監(jiān)督制度，領導班子成員堅持述職述廉和各項報告制度，健全完善黨風廉政建設責任工作機制和懲防體系，加強領導班子和黨員的政紀黨紀教育和廉潔從政監(jiān)督，實行領導干部廉潔登記制度，定期舉行黨支部民主生活會，堅持黨支部開展批評與自我批評，加強思想溝通交流。
加強行風建設、加強廉潔自律，擺在突出的位置，把“八項規(guī)定”要求落實到醫(yī)院各項工作中往;嚴格執(zhí)行，加強監(jiān)督，從我做起，領導干部要起模范帶頭作用，以務實的作風贏得人民群眾的擁戴。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，展開常常性催促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正題目，梗塞漏洞，不斷提升懲辦預防腐敗的能力。展開行業(yè)作風專項治理，重點解決服務作風題目。杜絕紅包、藥品回扣發(fā)生。規(guī)范公車派車制度、財務報銷制度，嚴格控制接待費用，重大事項班子研究決定，6000元以上項目上報財政局審批，重大采購實行招投標程序。
六、打造活力、文明、和諧醫(yī)院。
按照創(chuàng)建文明單位，文明行業(yè)的要求，發(fā)展醫(yī)院先進文化，深化文明行業(yè)創(chuàng)建，營造向上、文明、和諧的醫(yī)院氛圍。參與文明城市創(chuàng)建活動，著力推進文明窗口、文明科室、平安醫(yī)院、優(yōu)美環(huán)境建設和志愿者服務、道德教育實踐、立德行善、扶貧救困。定期開展志愿者服務、組織黨員參義務勞動。
縣水務局工作總結篇三
市體育局黨建工作在市委和市直機關工委的領導下，以貫徹落實黨的“xx大”精神和系列重要講話精神為指導，以建設隊伍、服務中心為主要任務，以深入開展“黨的群眾路線教育實踐活動”和加強“學習型、服務型、創(chuàng)新型”基層黨組織建設活動為重點，在思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設方面取得了明顯的成效。我局群眾路線教育實踐活動工作得到了市委及第十一督導組的充分肯定，“三型”機關黨組織建設活動得到了工委組織部的高度認可，并指定在全市經(jīng)驗交流會上發(fā)言?，F(xiàn)將我局20xx年黨建具體工作簡要總結、匯報如下。
一、加強思想理論武裝，提高黨員干部隊伍的思想政治素質(zhì)。
服務中心、建設隊伍，關鍵在人。我們以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和加強學習型黨支部建設為契機，在全局掀起學習新高潮，使全局黨員干部的黨性觀念、宗旨意識、創(chuàng)新意識、責任意識、紀律意識和創(chuàng)新意識得到進一步的加強，黨員干部隊伍的思想政治素質(zhì)得到了顯著的提升。
首先在學習內(nèi)容上，各支部按全局統(tǒng)一部署，都將xx大精神、系列重要講話精神等作為學習重點，確保黨員干部在思想上和行動上與黨中央保持一致。同時還對重點的業(yè)務知識進行系統(tǒng)學習，使黨員干部的工作能力得到提升。其次在學習方法上，采取黨組理論中心組、黨支部集中學，創(chuàng)建“機關大講堂”普遍學，建立局“宣講組”推動學，布置專題促自學，刊發(fā)體會文章深入學。主要領導輔導、觀看教育片、舉辦座談會、組織大討論等多種學習形式，也有力地提升了大家的學習興趣。局黨組理論中心組集中學習每兩周至少1次，各黨支部集中學習每周1次，而且全局黨員均作了6000字以上的詳細的學習筆記，每人還都撰寫了1—2篇學習體會文章，并刊發(fā)在支部的學習園地上。第三在學習機制上，各支部都能嚴格執(zhí)行學習制度，做到學習時間、內(nèi)容、人員、記錄落實到位。局督查室不定期地對各支部學習活動抽查。通過加強學習，不但黨員干部的政治素質(zhì)得到了明顯的提高，而且學習興趣、學習意識普遍增強，學習能力有所提高，為開展好“服務型、創(chuàng)新型”活動奠定了堅實的基礎。
二、加強黨的組織建設，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
工作中，我們認真加強黨的組織建設，嚴格把“三會一課”制度真正落到實處，一絲不茍地貫徹執(zhí)行民主集中制，并加大了黨員干部教育培訓工作的力度。各位黨員干部同志都能嚴格要求自己，積極主動地參加雙重組織生活。局黨組書記、局長申寶平同志為全局黨員上黨課4次。一年中，我們先后建立和完善基層黨支部3個，全局各個黨支部都相應完善了相關制度，并有計劃地開展工作，及時進行工作總結。局黨組、全局各支部都嚴格按照局機關黨委的統(tǒng)一要求，按時、保質(zhì)保量地組織召開了“專題民主生活會”和“組織生活會”，進一步增強了全局黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。全年我們還對黨員及中青年骨干進行集中教育培訓4次，發(fā)展新黨員3名，為黨組織增添了新的活力，進一步提升了黨員隊伍的綜合素質(zhì)。同時，全局各黨支部還力所能及地投入財力、物力人力加強黨支部活動陣地建設，結合本單位黨建工作實際工作開辟各種專欄和園地，使全局各黨支部的工作不斷提升規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學化水平，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范帶動作用日益凸顯。
三、加強黨的作風建設，提高拒腐防變和服務體育發(fā)展的能力。
轉變工作作風，是檢驗機關黨員干部宗旨意識和服務質(zhì)量的關鍵所在。我們通過聚集“四風”和加強“服務型”黨組織建設活動，全局作風建設明顯加強，全局黨群關系、干群關系進一步密切，廣大群眾的感受非常真切。主要表現(xiàn)在以下幾個方面。首先是通過群眾路線教育活動促作風建設。在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，局黨組書記、局長申寶平同志親自掛帥，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊密圍繞為民、務實、清廉這一主題，始終聚焦“四風”突出問題，我們從3月初至10月末，組織局黨組班子、3個正縣級單位黨支部、4個科級黨支部，共計黨員干部102人，同時組織發(fā)動全局普通群眾全部參加了黨的群眾路線活動。
通過學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)工作，做到了高度重視、周密部署，確?；顒痈邩藴?深入學習、廣泛聽取意見，確保活動高起點;從嚴查擺、深刻批評，確?；顒痈哔|(zhì)量;分類整改、建章立制，確保活動高實效。堅持立行立改，真正實現(xiàn)了規(guī)定動作不變通、不落項，自選動作有創(chuàng)新、有特色。我們剖析查找、綜合歸納出局班子問題22條及班子成員問題50條，平均每人16條。同時針對典型事例，對號入座、集體認領，做到了問題與事對接、與人見面。并且進行了嚴肅認真的整改，取得了明顯的效果。其次是在服務中心工作方面，我們圍繞今年征戰(zhàn)遼寧省第十二屆運動會這一重點，深入開展了“佩戴黨徽亮身份”活動，設立了“共產(chǎn)黨員和共青團員先鋒崗”活動，確立了征戰(zhàn)省運會、拼搏創(chuàng)佳績“共產(chǎn)黨員先鋒工程”活動，開展“共產(chǎn)黨員承諾”活動、“黨員干部與群眾結對子”活動，“黨員團員志愿服務隊”活動。
通過各項活動的開展，充分發(fā)揮機關黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。各支部組織黨員干部深入訓練一線為備戰(zhàn)省運會的教練員和運動員服務，送運動服幫助困難運動員;聯(lián)系社會力量為運動員贊助礦泉水、豬肉;為運動員更換床單、被罩;黨員和重點運動員結對子，定期探望和鼓勵等。運動學校黨支部積極籌措資金大力改善訓練條件。我局共產(chǎn)黨員突擊隊——市舉重隊，犧牲個人時間加班加點訓練、增強訓練強度，千方百計提高競技水平，在省全運會比賽中不畏強手、頑強拼搏，一舉奪得舉重比賽金牌、獎牌、團體總分三項第一，這在阜新體育歷史上是前所未有的。為阜新市體育代表團金牌總數(shù)進入全省前八名、突破歷史做出了重要的貢獻。第三是在服務群眾方面，體育中心黨支部克服重重困難，提升單位大集體職工的工資待遇，解決在上繳養(yǎng)老金方面存在的困難，使這部分職工被感動得熱淚盈眶;機關黨支部組建了“黨員志愿者服務隊”、“巾幗志愿者禮儀隊”，在全市各個大型賽事活動中犧牲個人休息時間不辭勞苦、熱心服務，為活動的圓滿成功發(fā)揮了積極重要的作用。
四、落實黨建責任制、加強制度建設、提高工作效能等。
落實黨建責任制、創(chuàng)造性開展工作，不但是做好新時期黨的建設的重要舉措，更是提高黨建工作效能的關鍵所在。特別是我們認真完善工作機制，積極貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，進一步提升機關黨建工作地位，建立和健全機關黨建工作相關機制和制度，成立局督查室、確立督查機制，加大了落實的力度;完善了全局黨建工作目標考評機制，制定了全年目標管理責任狀，即《20xx年體育局黨建工作考核細則》，并嚴格組織實施，由局黨組書記、局長與各支部負責同志簽訂目標管理責任狀，確保了黨建工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲，真正徹底解決了黨建工作“講起來重要，抓起來次要，忙起來不要”的問題，使全局黨建工作不斷再上新臺階，也為黨建工作更好地服務中心工作奠定了堅實的基礎。
一年來，黨建工作的健康發(fā)展，黨組織戰(zhàn)斗力和黨員先鋒模范作用最大限度的發(fā)揮，極大地促進了我局各項中心工作的快速進步，連續(xù)實現(xiàn)新突破，主要表現(xiàn)如下：
首先是全民健身示范城市創(chuàng)建成果更加鞏固：去年末，我市被國家體育總局授予東北三省唯一的全國“全民健身示范城市”榮譽稱號。今年5月4日，國家體育總局還正式發(fā)文，對我市示范市創(chuàng)建工作在全國范圍內(nèi)進行了通報表揚。一年來，我們圍繞進一步鞏固建設成果，繼續(xù)加強“場地、組織和活動”三駕馬車的帶動作用，不斷深化全民健身“五化”建設，取得了顯著的成效。
一是全民健身設施更加完善，體育惠民真正落到實處。為彰武縣、太平區(qū)和高新區(qū)成功爭取到國家體育總局的“雪碳工程”項目，有力促進了全市場館建設和對外開放水平。在城區(qū)，我們積極推進了社區(qū)、廣場和公園的體育化進程，向人民公園、三一八公園、兒童公園、森林公園新增健身器材100多件，得到了健身群眾的廣泛贊譽。在農(nóng)村，我們積極推進農(nóng)民健身工程建設，為農(nóng)村文體廣場新增發(fā)放健身路徑器材231件(年底前還將繼續(xù)發(fā)放451件)，充分體現(xiàn)了體育惠民的宗旨。我們還在市體育中心新建了阜新市首個價值20多萬元的籠式足球場，開創(chuàng)了我市開展籠式足球運動的先河;新建了設備精良，服務周全的市級國民體質(zhì)監(jiān)測中心，并積極對外開放，提升了我市全民健身的科學指導水平。
二是全民健身組織更加健全，各項功能得到充分發(fā)揮。從規(guī)范入手，重新修訂了體育協(xié)會管理辦法，提升了協(xié)會管理水平。創(chuàng)新舉措積極推進全市體育協(xié)會聯(lián)盟的組建工作，促進了全市體育協(xié)會實現(xiàn)了資源共享，共同發(fā)展。充分利用社會力量，克服各種困難，圓滿完成了圍棋協(xié)會的換屆工作，新成立了瑜伽、風箏、徒步走3個單項協(xié)會，有利促進了各協(xié)會的健康發(fā)展。積極推進加強了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體站、農(nóng)村農(nóng)家書屋管理員和社會體育指導員的培訓工作，使其充分發(fā)揮體育工作職能。我們還一改以往二級社會體育指導員集中培訓的模式，從縣區(qū)實際需要出發(fā)，組建了專門團隊深入到最基層開展培訓工作，得到了各縣區(qū)的熱烈歡迎。
三是全民健身活動更加豐富，參與健身成為社會時尚。春節(jié)前后，精心組織了以“紅紅火火過大年”為主題的體育系列活動共計60多項，極大的豐富了市民的節(jié)日文體生活;6月28日，成功舉辦了“寶地杯”第三屆全民健身節(jié)暨20xx年世界行走日活動，在城區(qū)、阜彰兩縣分別設立會場，參與人數(shù)達到4000多人。8月8日，結合社會主義核心價值觀教育，在體育場創(chuàng)新舉辦了“全民健身日”活動，全市30個單項體育協(xié)會和體育社會團體接受了廣大群眾的檢閱，并開展精彩紛呈的特色展示活動，有效弘揚了社會主義核心價值觀。
9月13日，創(chuàng)新舉辦了阜新市首屆全民健身炫彩跑活動，共計3000多人用這種新穎的“酷跑”形式有效宣傳了全民健身理念。我們還積極開展了“紅色節(jié)日，體育健身”系列活動，如為慶祝阜新解放66周年“全民健身、樂享生活”阜新市體育協(xié)會聯(lián)盟系列活動以及“慶八一”軍民紅色聯(lián)誼活動等。另外，籃、羽、乒、網(wǎng)、游、足等項目的俱樂部聯(lián)盟賽，門球、臺球、自行車等單項協(xié)會的市級聯(lián)賽也輪番上演，不斷掀起一輪又一輪的全民健身熱潮。全年共開展體育競賽和全民健身活動300多項次，有效引領了廣大群眾踴躍參與到體育活動中去，使全民健身成為阜新人民競相追捧的社會時尚。另外，我們還完成了第六次全國體育場地普查工作，組建了阜新市場地普查工作領導小組，完成了方案制定、普查培訓以及實地普查工作，既對我市場館設施建設產(chǎn)生了巨大的推動作用，也為我市城市、社會及經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃提供了科學的依據(jù)。完成了全國第四次國民體質(zhì)監(jiān)測工作，精心組織了對各縣區(qū)監(jiān)測工作人員的培訓工作，積極推進各縣區(qū)全部完成了樣本量的測試任務，這兩項工作共抽調(diào)普查員、測試員600多人，工作成果得到了省體育局、省體科所的高度認可。
其次是籃球城發(fā)展視界更加高遠：一年來，我們立足阜新籃球城的深厚基礎，堅持“沒有最好，只有更好”的理念，以更深的層次、更廣的視角，更新的高度充分挖掘、整合和發(fā)展籃球城現(xiàn)有成果，有力推動了籃球城不斷提升至新的高度。一是在創(chuàng)新升級籃球品牌賽事方面。我們成功舉辦了第三屆阜新市業(yè)余籃球俱樂部聯(lián)盟賽，本屆聯(lián)賽共歷時4個多月，共有45支球隊、近千名運動員參加，現(xiàn)已成為了每年全市廣大籃球愛好者最為期盼的賽事活動。以市級籃球俱樂部聯(lián)盟為引領，我們又積極推進成立了縣區(qū)農(nóng)民、職工、少數(shù)民族、學生等人群的籃球俱樂部聯(lián)盟，使俱樂部聯(lián)盟制全面升級成為了整合全市籃球力量的最有效載體，有力推動了籃球賽事活動品牌的規(guī)模化、規(guī)范化和制度化。在聯(lián)盟賽的引領下，各縣區(qū)等也都相繼開展了本縣區(qū)的籃球俱樂部聯(lián)盟賽，尤其是，籃球俱樂部聯(lián)盟賽制的推廣和發(fā)展還有效推動了我市群競事業(yè)發(fā)展，“以點促面”的引領效應得到了初步的體現(xiàn)。
在山西舉辦的20xx賀龍中國業(yè)余籃球公開賽上，我市以市籃球俱樂部聯(lián)盟球隊參賽，在16支強隊中脫穎而出，首次進入前六，取得了歷史最好成績。在廣西舉辦的全國全民健身示范城市農(nóng)民籃球邀請賽上，我市農(nóng)民籃球隊更是在近20支參賽強隊中，一舉斬獲第六名的優(yōu)異成績。在深圳舉辦的全國籃球城市領導干部交流比賽中，我們也取得了歷史最好成績。這些成績的取得是我們這幾年精心布局，扎實推進聯(lián)盟賽制的結果，也標志著我市群眾籃球開展的水平和質(zhì)量得到了全面的提升。特別是12月4日，《人民日報》還以：村民熱愛政府支持——阜新農(nóng)村“cba”受歡迎為題，對我市高潮迭起的農(nóng)民籃球賽事進行了大篇幅的宣傳報道，12月14日遼寧衛(wèi)視又慕名來阜對我市群眾性籃球賽活動進行了專題報道。二是在提升高水平籃球賽事國際檔次方面。4月10日—12日，我們成功舉辦了中俄青年友好交流年——國際大學生籃球文化交流活動。
和俄羅斯總統(tǒng)普京確立的中俄青年友好交流年。來自俄羅斯的三支優(yōu)秀籃球隊(太平洋國立大學男籃、彼羅比詹國立師范大學男籃、海參崴國立大學男籃)鑒于阜新籃球城的國際知名度，主動提出與我市進行籃球文化交流。我們精心策劃交流活動，組建了遼工大籃球?qū)W院男籃、阜新青年男籃兩支球隊欣然迎戰(zhàn)，共與俄方進行了3天6場的精彩挑戰(zhàn)賽，使阜新人民在家門口第一次欣賞到阜新本地球員與國外勁旅的精彩對抗。值得一提的是曾任國家男籃主教練、現(xiàn)任遼寧男籃主教練的郭士強在聽聞比賽后，主動提出要擔任阜新青年隊的主教練，以回報長期以來阜新人民對他本人和遼寧籃球的支持和幫助。最終，郭士強親自帶領我市青年男籃取得了全勝的戰(zhàn)績。本次中俄交流活動的圓滿舉辦，有力的促進了中俄兩國友誼，豐富了阜新人民的文體生活，提升了阜新籃球城的國際化水平和在全國的知名度，對阜新人民的健康幸福指數(shù)提升也產(chǎn)生了積極、深遠的影響。
三是在推動籃球?qū)W校、籃球?qū)W院國際交往方面。在中俄青年友好交流活動中，俄羅斯大籃聯(lián)主席安德烈、來阜三支大學球隊的教練組以及部分球員代表還專程來到市籃球?qū)W校、學院開展文化交流活動?；顒咏Y束后，他們對我市籃球城建設和學校、學院發(fā)展大加贊賞，并當場與我市達成了友好互訪和合作辦學的初步意向。2月22日，我們還成功舉辦了意奧拉尼美國高中籃球邀請賽紀錄片的首映式活動。
xx年，第26屆意奧拉尼美國高中籃球邀請賽在美國夏威夷圓滿舉辦，我市青少年籃球隊受組委會邀請，代表中國青少年籃球赴美參賽，以堅持不懈的拼搏精神，在美國引起了巨大轟動，被組委會譽為中國隊參加此項賽事歷史上水平最高的隊伍。為此，賽事組委會特意為我市制作了紀錄片，并在我市進行首映式。國際籃球雜志《扣籃》、中央人民廣播電臺以及眾多互聯(lián)網(wǎng)平臺紛紛來阜采訪我市籃球城建設，在顯著提升城市知名度的同時，在全國范圍內(nèi)也極大的弘揚了阜新籃球精神。籃球?qū)W校、學院的管理、訓練和參賽等工作均提升至一個新的層次。取得了籃球高水平后備人才u15男子籃球比賽冠軍和遼寧省錦標賽男籃冠軍。尤其是8月10日，全國u12籃球夏令營在阜新籃校舉辦，國家籃管中心副主任李金生以及吳慶隆、陳磊、岳鵬飛等這些昔日籃球名將來阜，有效提升了阜新籃球城的知名度。我們還完成了1萬個籃球的采購工作，并作為獎勵機制陸續(xù)免費發(fā)放給市民，以此推動“籃球惠民、為民”工作真正落到實處。
第三是競技體育成績更加突出：今年是四年一屆的遼寧省第十二屆運動會的舉辦年。一年來，市體育局以備戰(zhàn)參加省十二運、夯實國家、省基地建設為主線，取得了突出的成績。一是參加省十二運突破歷史。本屆省運會共開設30個大項的比賽。我市代表團以僅參賽16大項，卻以61.2枚金牌數(shù)首次超過撫順、本溪、錦州等城市，進入金牌榜前八名，并榮獲體育道德風尚獎，實現(xiàn)了我市在省運會上的歷史性突破，多個項目還取得了歷史最好成績。例如，競走項目以5金、1銀、2銅，獎牌數(shù)、總分數(shù)位列全省第二歷史最好成績?nèi)〉谩伴_門紅”;舉重項目更是以10金、9銀、5銅，總分229分的優(yōu)異成績榮居全省金牌、獎牌和團體總分三項第一“大滿貫”，開創(chuàng)了省運會舉重項目歷史。男籃軍團以全勝戰(zhàn)績收獲6金實現(xiàn)完美收官，以絕對的優(yōu)勢征服了全場。
曲棍球項目和女籃分別獲得3枚和4枚金牌。游泳項目取得2金2銀，金牌數(shù)全省排名也為歷史最好成績。摔跤比賽的女子組別還實現(xiàn)了金牌和獎牌零的突破。鏈球、標槍包攬了這兩個項目的一半金牌數(shù)。撐桿跳項目也首次奪得金牌。本屆省十二運，與其他城市至少參加25個大項相比，我們在經(jīng)費投入和參賽項目數(shù)量上都落后于兄弟市，在這種情況下，我們的金牌數(shù)能夠進入前八，正像楊市長給我們的批示所說的那樣，“這樣的成績來之不易，是阜新體育局齊心努力、流血流汗、奮力向前的結果”。此外，我們還積極組建隊伍參加了省運會社會組、老年組和職工組的比賽，均取得了運動成績和道德風尚的雙豐收。還成功舉辦了遼寧省十二運會老年組釣魚比賽，得到了省局領導和來阜參賽運動隊的高度肯定，進一步提升了阜新的知名度。二是高水平體育后備人才基地建設成果喜人。
目前，我市擁有3個國家高水平體育后備人才基地、9個國家、省單項基地，基地擁有量全國領先。圍繞基地建設，我們先后對體育運動學校各場館的訓練設施和學生宿舍的床鋪進行了更換更新，對網(wǎng)球?qū)W校的訓練環(huán)境進行了重新升級，對籃球?qū)W校、體育運動學校的供暖管網(wǎng)進行了全面改造，徹底改變了各基地持續(xù)多年的設施老舊、條件簡陋的狀況，使學生訓練條件、住宿條件以及職工的工作環(huán)境都發(fā)生了翻天覆地的變化，得到了廣大群眾的熱烈擁護和廣泛好評，也極大的推動了基地建設工作持續(xù)突破。
一年來，阜新籍運動員在國際賽場上也是捷報頻傳、成績喜人。共獲得金牌5枚、銀牌7枚、銅牌6枚。特別是在萬眾矚目的今年韓國仁川亞運會上，我市培養(yǎng)的籃球運動員周琦、申彬彬、金佳寶3人入選國家男女籃，賽艇運動員張亮獲得賽艇男子雙人雙槳金牌，申彬彬、金佳寶均獲銀牌，舉重運動員王帥獲得女子58公斤級舉重比賽銀牌。
一年來，我局黨建工作在市委的正確領導下，在機關工委的親切關懷和支持下，在局黨組的高度重視下，進步明顯、成效顯著，對此我們深感欣慰，在此，我們也向機關工委的各位領導表示衷心的感謝。在今后的工作中，我們有信心、有決心再接再厲、拼搏進取，推進我局黨建工作不斷再上新水平，使之為阜新體育事業(yè)發(fā)展注入新的、更加強大的動力。
縣水務局工作總結篇四
入春以來，我縣降雨偏少，據(jù)統(tǒng)計溜子田水庫雨量站1至4月2日共計89天，降雨量僅為27.3mm，最大日降雨量僅為11.0mm。加之xx年11月至12月降雨量偏少，致使我縣出現(xiàn)了50年一遇的干旱。由于降水量偏少全縣54座水庫庫容0.4217億立方米(總0.5771億方)比多年同期減少10，5座水庫干涸。
我縣農(nóng)作物受災嚴重，截止4月2日農(nóng)作物受災24.1千公頃，其中：輕旱3.4千公頃，重旱7.3千公頃，干枯13.4千公頃。水田缺水0.009千公頃，旱地缺墑2.3千公頃，牧區(qū)受旱面積0.017平方公里，因旱造成45個自然村1.3萬人和0.5萬頭大牲畜飲水困難，部分自然村0.32萬人生產(chǎn)、生活嚴重缺水，有的地方水源干涸，要到15公里外的地方運水，每方水運費達15元。由于旱情及3月份的霜凍導致全縣農(nóng)作物大量絕收。
截止xx年4月2日全縣共投入抗旱人數(shù)0.72萬人，其中，機關干部0.2萬人次，投入機動抗旱設備720臺(套)，出動抗旱運水機動車16輛次，抗旱用電26.2萬度，抗旱用油78.9噸，實現(xiàn)抗旱澆灌面積0.98千公頃次，臨時解決人畜飲水困難1.0萬人和0.35萬頭(匹)大牲畜。
針對各地出現(xiàn)的旱情，縣委、縣政府高度重視，于3月20日即發(fā)出“關于認真做好防旱抗旱工作的緊急通知”，要求各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))防汛抗旱指揮所切實加強組織領導，未雨綢繆，認真研究抗旱對策，及早動員部署。一是適時啟動抗旱預案，落實抗旱各項措施。要求各地認真分析當?shù)厮辞闆r和旱情發(fā)展趨勢，按照抗旱預案規(guī)程和“先生活、后生產(chǎn)，先節(jié)水、后調(diào)水，先地表、后地下”的原則，正確處理工業(yè)、農(nóng)業(yè)和生產(chǎn)用水關系，做到計劃用水、節(jié)約用水。尤其要強化水庫調(diào)度，正確處理人飲、發(fā)電、灌溉及工業(yè)用水的關系，把保證城鄉(xiāng)居民生活用水放在首位，確保人畜飲水安全。二是確保重點，科學實施水源調(diào)度。要求各地根據(jù)輕重緩急進行水量科學調(diào)度，確保重點對象的用水需求，尤其要以確保夏收夏種作為當前農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的重中之重，切實把保障人民群眾生活用水、重點工業(yè)用水和“三夏”農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水放在突出位置。水源有困難的地方，廣泛動員發(fā)動群眾，采用引、堵、攔、截、抽等措施解決水源總量;水源嚴重短缺的地方，要結合農(nóng)業(yè)種植結構調(diào)整，選用耐旱地優(yōu)良品種，推廣旱作農(nóng)業(yè)、渠道防滲、管道輸水、噴滴灌等節(jié)水技術，努力提高抗旱能力和水的有效利用率。三是各盡其責，協(xié)同做好抗旱工作。要求各級各有關部門認真履行職責，切實加強對基層防旱抗旱工作的指導，在資金、物資、技術等方面給予支持，為水資源短缺地區(qū)群眾提供幫助。氣象、水利、防汛部門要及時分析判斷氣象、水文態(tài)勢及旱情發(fā)展趨勢，為領導防旱抗旱決策提供可靠的依據(jù);農(nóng)業(yè)部門要加強對農(nóng)作物抗旱的技術指導和重要經(jīng)濟作物的重點保護，加強水肥管理，采取覆蓋遮陰等措施，保墑抗旱;水利部門要科學調(diào)度水資源，指導各地加快水毀水利工程修復及灌區(qū)、渠道、灌溉設施配套改造，加大山地水利和抗旱水源工程建設力度，開展節(jié)水灌溉和鄉(xiāng)村供水工程建設;林業(yè)部門要認真做好造林保苗工作，認真檢查森林防火責任制的落實情況，嚴格野外火源管理，遏制森林火險發(fā)生;漁業(yè)部門要做好海、淡水種苗場的保種工作，加強水產(chǎn)養(yǎng)殖技術指導;經(jīng)貿(mào)、電力部門要做好用電協(xié)調(diào)工作，合理安排全縣用電。特別強調(diào)各級各部門要密切配合，形成合力，加強信息交流，做好優(yōu)質(zhì)服務，確保夏收夏種工作順利開展。
抗旱工作：xx年全縣投入抗旱人數(shù)0.72萬人，其中，機關干部0.2萬人次，投入機動抗旱設備720臺(套)，出動抗旱運水機動車16輛次，抗旱用電26.2萬度，抗旱用油78.9噸，實現(xiàn)抗旱澆灌面積0.98千公頃次，臨時解決人畜飲水困難1.0萬人和0.35萬頭(匹)大牲畜。
針對嚴重的旱情，××縣委、政府及時采取強有力的措施全力抗旱。一是統(tǒng)一思想，堅定信心。先后幾次召開抗旱工作緊急會議，進一步統(tǒng)一全縣各級干部群眾“抗旱奪豐收”的思想，堅定了全縣人民全力抗旱和戰(zhàn)勝旱災的信心和決心。二是加強領導，強化責任。縣委、政府研究，處級領導分片負責，把各項責任細化到每位領導和部門;抽調(diào)專人組成2個督察組，加強督促巡查，使抗旱工作責任更加明確，措施更加有力，成效更加明顯。三是縣委、政府先后2次發(fā)出抗旱救災通知，動員社會各界共同行動起來，全力抗旱救災。四是加大投入，全力支持抗旱。采取政府補助、部門支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和群眾自籌、干部職工捐資等辦法多渠道籌措抗旱資金，xx年全縣已投入抗旱經(jīng)費68萬元。五是全民動員，抗旱保春耕。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直各相關部門進入5月全部取消雙休日。按照“有錢出錢、有人出人、有物捐物”的原則，所有干部職工全部走出機關，深入生產(chǎn)一級幫助群眾抗旱，與農(nóng)民共渡難關，確保把旱情帶來的損失降到最低限度。六是嚴格抗旱資金管理和使用，嚴禁任何人或任何地方擠占或挪作他用，確保?？顚Ｓ谩?BR> xx年，全縣共投入抗旱保苗專項經(jīng)費68萬元，其中：縣級以上撥款20萬元;縣級財政撥款10萬元;群眾自籌38萬元。主要用于購fa旱地龍及抗旱設備和抗旱水源點建設。
我縣旱區(qū)存在的主要問題是：一是降雨時空分布不均勻;二是水資源分布極不平衡;三是水資源年內(nèi)年際變化大;四是產(chǎn)水供水時間不一致;五是蓄水工程老化失修，病險水庫多，蓄水嚴重不足;六是引水工程存在渠系不配套，造成引水渠倒塌淤積嚴重，水量浪費嚴重;七是抽水設備設施部份被盜，毀壞嚴重;八是水利工程及水源點工程建設滯后;九是水毀工程修復經(jīng)費不足等。十是抗旱經(jīng)費投入嚴重不足。
抗旱工作的對策及措施：根據(jù)我縣的實際情況應采取以下措施及對策：一是工程措施：大力發(fā)展水利事業(yè)，以水制旱，鞏固現(xiàn)有灌溉工程，擴大灌溉面積;合理開發(fā)地下水源解決部份農(nóng)田灌溉及人畜飲水困難;加強抗旱水源建設發(fā)展集雨節(jié)灌工程;修建集雨水窖，解決分散農(nóng)戶人畜飲水困難和部份旱地抗旱用水。二是采取農(nóng)業(yè)生物措施：治理水土流失，涵養(yǎng)水源;因地制宜選擇耐旱作物品種。三是管理科技措施：發(fā)展節(jié)水農(nóng)業(yè);推廣使用“fa旱地龍”抗旱劑;建立健全抗旱服務組織，不斷增強抗旱服務功能，開展人工增雨，彌補地面水源不足。四是抗旱非工程措施：實行行政首長抗旱負責制;制定抗旱預案，做好抗旱物資儲備;加強旱情監(jiān)測預報統(tǒng)計工作。
我縣xx年防汛的各項準備工作嚴格按照防大汛、抗大洪、搶大險的要求。做了五個方面的準備，一是組織準備，組織準備的核心是責任制，而落實責任制的關鍵是落實行政首長負責制。4月份各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公布了轄區(qū)內(nèi)重點河流水庫防汛責任人名單，要求防汛責任人要對防汛工作進行以經(jīng)常性督促檢查，深入調(diào)查研究并解決防汛工作中存在的突出問題，把防汛責任制真正落到實處，落實在防汛工作全過程。二是工程準備。對水雨情測報設施、防洪工程設施、通訊設施等安全避險設施進行嚴格檢查和安全維護，積極爭取和籌措水毀資金100萬元，抓緊抓好水毀工程修復和險工險段的除險加固，做好蓄滯洪區(qū)運用的各項準備工作，確保各項工程正常運行。三是方案準備。根據(jù)防洪工程和經(jīng)濟社會情況的變化，結合洪水資源的開發(fā)利用，修訂、完善防御特大洪水工程預案和全面開展洪水風險圖的編制工作，提高了可操作性。四是物資準備。做好了防汛物資的補充和儲備工作。五是工程準備。落實好專業(yè)搶險隊伍和群防隊伍，通過技術培訓和實戰(zhàn)演練，確保搶險隊伍拉得出、頂?shù)蒙?、搶得住?BR> 縣水務局工作總結篇五
__年，水務局黨委在縣直機關黨工委的領導下，以黨的__大精神及科學發(fā)展觀重要思想為指導，結合水利工作實際，注重政治學習、開展黨性教育，不斷推進黨的思想、組織、作風建設，較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力地推動了評審中心各項工作任務的順利完成。
一、思想重視，完善組織保障體系。
根據(jù)水利工作的特點，__年初，局黨委就把學習實踐科學發(fā)展觀和推進機關效能建設等作為加強思想政治建設溶入黨建工作中，加強領導，把準脈搏，確定重點，進一步建立健全黨建工作的組織體系和運作機制，確保了黨建工作的有效開展。健全了“一把手”負總責、主管領導分工負責，支部具體抓的黨建工作領導體系，形成了統(tǒng)一領導，上下聯(lián)動的黨建工作格局，在班子中開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，提高領導干部綜合素質(zhì)，樹立新形象;在黨員干部中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動，凝聚全體黨員干部的思想、行動和力量。同時，實行黨建工作與思想政治工作、評審業(yè)務工作同安排、同布置、同考核、同獎懲的考核制度。
二、強化學習，夯實黨建思想基礎。
在全局開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，局黨委按照“全覆蓋、多渠道、求實效”的要求，做到“悉心謀劃、全心投入、精心組織”。全體黨員干部以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情，積極參加學習實踐活動。同時在抓好科學發(fā)展學習實踐活動的基礎上，繼續(xù)積極開展創(chuàng)建學習型機關活動，進一步激發(fā)水利技術人員“團結奮進、爭創(chuàng)一流”的工作熱情，促進了黨員隊伍整體素質(zhì)的提高，保證了各項水利工作的順利開展。通過有特色，有亮點的方式方法激發(fā)中心干部的學習熱情和積極性。結合今年的防汛工作，于5月份組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進行防汛知識業(yè)務培訓，累計培訓70余人次，為造就一批高素質(zhì)、精業(yè)務的水利專業(yè)人才隊伍打?qū)嵒A。
三、嚴格制度，增強組織工作活力。
通過制度來激勵上進、規(guī)范黨員干部思想行為，為各項工作“創(chuàng)建一流”目標提供良好的活動環(huán)境。突出表現(xiàn)在圍繞評審工作，狠抓黨建工作各項制度的落實。__年上半年，我局始終堅持黨建工作目標管理，嚴格按照爭創(chuàng)“四型黨委”要求和“三會一課”等制度，抓好黨的思想建設、組織建設、制度建設和作風建設。在制度的規(guī)范下，把黨建工作做活：一是完善制度，建立長效機制。按照中心《水務局學習制度》、《民主生活會制度》、《黨委、黨支部工作職責》、《黨風廉政建設責任制實施辦法》等項制度，圍繞黨建工作務實創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的工作思路明確了下半年中心黨建工作目標。二是強化管理，認真執(zhí)行“三會一課”制度。在黨課教育中，將政治學習與水利實踐結合起來進行交流，通過支部和部門討論，起到了相互啟發(fā)、共同提高的學習效果。圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”這一主題開展工作，堅持民主制度和群眾評議制度，開展批評和自我批評，肯定了成績，找出了差距。三是注重“凝聚力工程”建設，為黨員干部創(chuàng)造良好的學習生活環(huán)境。結合建黨__周年紀念活動，全體黨員莊嚴宣誓，重溫入黨誓詞，激發(fā)工作熱情。
四、規(guī)范行為，提高拒腐防變能力。
我局肩負著全縣水利工作的重任，所以局黨委始終把施教于先擺在突出位置，深入開展反腐倡廉宣傳教育。今年上半年，我局以縣委、縣政府提出的爭創(chuàng)“四型”機關為活動宗旨，組織開展了“創(chuàng)業(yè)服務年”專題教育活動。一是組織全體黨員干部進行了《廉政準則》專題學習和討論;二是積極開展廉政警示教育。組織黨員干部觀看《警鐘長鳴》專題警示教育片、舉辦預防職務犯罪講座、開展廉政談話，敲警鐘，要求黨員領導干部嚴格遵守《廉潔從政若干準則》中的相關規(guī)定，自覺把“清正廉潔”四字牢記于心，為做好我縣各項水利建設工作提供強大的紀律保障。
縣水務局工作總結篇六
20xx年，我局黨支部在市委、市政府及農(nóng)林水系統(tǒng)黨委的正確領導下，始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，以水利經(jīng)濟建設為中心，深入落實科學發(fā)展觀，注重發(fā)揮黨支部的政治核心作用，統(tǒng)一思想、凝聚力量，努力抓好物質(zhì)文明、精神文明和黨風廉政建設，以實際行動迎接黨的xx大，保證黨的各項方針政策在我局順利貫徹執(zhí)行?，F(xiàn)將一年來黨支部的工作情況匯報如下：
一、加強黨的思想建設，抓好理論學習。
(一)制定詳細的學習計劃，堅持學習制度。為了貫徹落實“三個代表”重要思想，抓好黨的思想建設和黨員、干部學習教育，我支部年初特別制定了政治理論學習計劃和中心學習組學習計劃，在全局范圍內(nèi)有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上，我們堅持了領導干部帶頭學習制度，盡管工作繁忙，但學習教育不放松。中心組堅持每月學習兩次，把領導干部的理論學習落到了實處。通過學習，領導干部思想覺悟得到進一步提高，廣大黨員的思想觀念不斷轉變，為開展水利工程建設工作提供了堅強的思想保證。
(二)采取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，我們主要采取了集中學與個人學的方式，提高了學習效能。尤其是黨的xx大勝利召開以后，我局根據(jù)自身條件，通過收看電視直播、集中學習與自學等形式，迅速展開學習xx大報告的熱潮，為進一步加強和改進黨的建設，全面貫徹落實黨的xx大精神，做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作起到積極的作用。
二、加強支部自身建設，壯大黨員隊伍。
(一)黨的生活是黨組織對黨員實施教育、管理和監(jiān)督的最基本、最經(jīng)常的有效形式，我局支部嚴格按照上級黨委的要求，及時傳達中央和上級黨組織的指示、決定、文件和會議精神，引導和發(fā)動黨員積極主動實踐，不斷增強黨性理念。堅持執(zhí)行生活會制度，定期召開生活會，認真聽取黨干部的思想?yún)R報，積極了解黨員的工作、學習情況。
(二)認真開展評議黨員活動，查找不足，獎勵優(yōu)秀。根據(jù)農(nóng)林水系統(tǒng)黨委的通知精神，經(jīng)局支委會研究，我局在6月份開展了機關黨支部評議黨員的活動。此次活動分為動員學習、自我總結、自評和互評、組織考察、處理和表彰四個階段進行，取得了較好的評議效果。經(jīng)過自評、互評和組織考察，14人被評為優(yōu)秀黨員，全局73名黨員合格率為100%。
(三)認真做好黨費收繳和黨內(nèi)基本情況的統(tǒng)計工作。根據(jù)中組部《關于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》和農(nóng)林水系統(tǒng)黨委的要求，加強了黨費收繳工作，做到按時按標準、足額收繳黨費，保證黨費制度的落實。今年我局共收到黨費5209元，已全部上繳系統(tǒng)黨委。在黨支部的宣傳教育下，大部分黨員都能主動按時上交黨費，少數(shù)黨員因工作忙或其他原因沒有按時上交。對此，我支部將根據(jù)實際情況，進一步加強黨費的收繳工作。
(四)積極發(fā)展新黨員，不斷壯大黨的隊伍。今年，我局在農(nóng)林水系統(tǒng)黨委的領導與指導下，積極發(fā)展新黨員，不斷壯大黨員隊伍。截至目前，我局共有5名預備黨員轉正，2名同志被確定為積極分子，圓滿完成了20xx年度吸收1名新黨員的發(fā)展計劃。
三、加強黨風廉政建設，杜絕腐敗現(xiàn)象。
(一)落實了黨風廉政建設責任制。我們按照黨風廉政建設責任的要求，結合我局的實際情況，做到一級抓一級，一級對一級負責，形成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。
(二)抓好了廉潔自律教育。今年以來，我們圍繞中央黨風廉政建設指導思想，采取各種行之有效的宣傳形式，組織廣大黨員干部深入學習《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例(試行)》、《廉政準則》、《黨風廉政教育讀本》等黨紀政紀和法律法規(guī);同時結合反面教材來教育廣大黨員干部，特別是領導干部必須自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產(chǎn)主義世界觀、人生觀、價值觀。使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了防腐拒變的能力。
四、認真學習xx大精神，深入落實科學發(fā)展觀。
黨的第十七次全國代表大會是我國改革發(fā)展關鍵階段召開的一次十分重要的大會，它對我們?nèi)娼ㄔO小康社會、開創(chuàng)社會主義現(xiàn)代化事業(yè)新局面具有重大意義。隨著大會的勝利閉幕，我局迅速集中局機關全體黨員干部和水利系統(tǒng)基層單位負責人，召開水利系統(tǒng)學習貫徹黨的xx大精神動員大會，掀起學習熱潮。廣大黨員干部職工聯(lián)系水利工作實際，認真學習了xx大報告，尤其是有關水利工作和科學發(fā)展觀的內(nèi)容。在xx大精神的鼓舞下，水利系統(tǒng)廣大黨員干部躊躇滿志，信心百倍，紛紛表示要以黨的xx大為契機，深入落實科學發(fā)展觀，再創(chuàng)我市水利事業(yè)新輝煌。
縣水務局工作總結篇七
人才問題是關系黨和國家事業(yè)發(fā)展的關鍵問題，現(xiàn)今人才資源已經(jīng)成為最重要的戰(zhàn)略資源。面對日趨激烈的人才競爭形勢，我局黨委明確提出：人才工作緊扣全局、全系統(tǒng)的工作任務，把握好專業(yè)人才隊伍建設工作，充分發(fā)揮科技支撐是人才工作的落腳點。進一步解放思想、樹立科學的人才觀、大力營造有利于人才脫穎而出的環(huán)境?，F(xiàn)就我局xx年人才工作情況總結如下：
堅持以鄧小平理論為指導，按照“三個代表”的要求，全面貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局和加快市域經(jīng)濟發(fā)展的需要，進一步強化“人才資源是第一資源”、“科學技術是第一生產(chǎn)力”的觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新，推動人才工作和專業(yè)技術隊伍建設再上新臺階，為加速全市水務建設提供堅實的人才支撐和智力保證。
2、加強對人才工作的組織領導。一年來，我們按照上級的要求，成立了水務局人才工作領導小組，單位主要負責人總負責，分管黨務和人事工作的副局長具體負責，人秘科具體做好系統(tǒng)人才工作。各單位主要負責人為單位的第一責任人，對該項工作負直接責任。
3、統(tǒng)一思想，切實把專業(yè)人才隊伍建設擺上重要位置。結合系統(tǒng)有關會議，大力強調(diào)人才工作的重要性，牢固樹立經(jīng)濟發(fā)展離不開人才的觀念,把專業(yè)人才隊伍建設擺上事關水務事業(yè)興盛的高度,重視人才的引進、培養(yǎng)和使用工作，并作為突出任務來抓。做到以崇高的事業(yè)留住人才，以真摯的感情留住人才，以優(yōu)越的環(huán)境留住人才，以適合的待遇留住人才。給他們提供良好的工作、學習和生活環(huán)境，做到政治上關心、思想上溝通、工作上支持、生活上照顧，充分聽取他們的意見和建議，為他們多出成果、多作貢獻創(chuàng)造良好的條件。xx年全年，接合系統(tǒng)調(diào)資共為專業(yè)技術人員辦理浮動工資42人次，為11人辦理以上助工職稱。
5、對重點專業(yè)人才實行最低工資保障制度。根據(jù)我市水務事業(yè)發(fā)展的實際需要，凡是專業(yè)對口具有本科以上學歷(含本科，下同)和中級以上職稱(含中級)的人員，應當作為重點專業(yè)人才管理。為了讓他們安心地為水務建設服務，在收入分配上實行最低工資保障制。本科以上學歷人員從引進報到之日起，五年內(nèi)要確保政策工資全額發(fā)放。其他重點專業(yè)人才的工資原則上也應當全額發(fā)放，在單位經(jīng)濟困難,政策工資不能全額發(fā)放時，其工資待遇應不低于單位主要負責人。
6、深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，加強水務部門自身建設。扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，狠抓黨員干部隊伍建設。按照市委的統(tǒng)一安排，在督導組的指導下，認真完成了學習動員、分析評議、整改提高階段的工作任務，黨員干部隊伍理論水平得到明顯提高，工作作風得到明顯改善，黨委和黨員干部服務經(jīng)濟、服務群眾的能力得到進一步增強。
1、強化“三種意識”，開發(fā)人才資源。
“四種意識”：一是“一把手工程”意識，局黨委將把人才開發(fā)工作提升到重要位置，一把手主抓人才工作;二是“人才標準多樣化”意識，即把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標準，做到不拘一格選拔和任用人才;三是“人才至上”意識，即要以促進人才成長和作用發(fā)揮為標準，切實做好使用、培養(yǎng)、關心，激勵人才的各項工作，充分尊重人才的特殊稟賦和個性，達到既用人之長也容人之短。
2、營造“三個環(huán)境”，實施人才服務。
首先是政策環(huán)境，在各類制度、規(guī)定的允許范圍內(nèi)，出臺人才政策，發(fā)揮政策對人才成導向作用，以達到廣羅人才，人盡其才的目的;二是社會風尚環(huán)境，鼓勵人才干事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)，加大人才宣傳力度，努力營造崇尚知識、崇尚人才的社會風氣;三是工作環(huán)境，加強人才創(chuàng)業(yè)載體建設，為人才提供施展才華的舞臺。
“三項機制”：一是建立科學的人才評價機制，糾正重學歷、資歷，輕能力、業(yè)績的傾向;二是完善分配激勵機制，打破分配上的平均主義。如在我機關今后將根據(jù)“德、能、勤、績、廉”的考核結果，逐步拉開收入差距;在事業(yè)站所推行崗位工資制、績效工資制等;三是建立科學的選人用人機制，推行新進人員考試制、勞動關系聘用制。
縣水務局工作總結篇八
20xx年，我們超額完成市委、市政府和省水利廳下達的各項目標任務，榮獲全省農(nóng)田水利基本建設水利項目第二名、農(nóng)建管理第三名、防汛工作先進集體。
(一)狠抓水務建設。一是水務投入。全年共爭取10類130余個水務項目，完成系統(tǒng)投資26億余元，招商引資1億元，實現(xiàn)投資規(guī)模持續(xù)穩(wěn)定增長。二是骨干工程。樂園、雙峽湖、曲河三座中型水庫已完成導流洞工程，大壩全面開建，20xx年底將相繼蓄水;上石盤電航樞紐工程正加快左岸船閘一期及擋水閘壩工程建設，預計11月下閘蓄水;魚洞河水庫正加快專題報告報批，雷家河水庫即將進行可研審查，預計今年開工建設。二是民生水務工程。新爭取小農(nóng)水重點縣3個，實現(xiàn)全市7縣區(qū)全覆蓋;解決飲水安全農(nóng)村人口11.2萬人、學校師生4萬人;新增蓄引提水能力1100萬方、有效灌面4.5萬畝、節(jié)水灌面3.4萬畝;治理水土流失120平方公里。三是城市水務工程。新建和加固市城區(qū)堤防20.4公里，建成兩江口和皇澤寺2處親水碼頭和生態(tài)休閑長廊3.2公里，新建應急機井11口，日供水能力達5萬方。新建和改造截污干管和雨污分流管網(wǎng)20.5公里，第二污水處理廠建成投入運行，市城區(qū)日處理污水達7.5萬噸。四是水生態(tài)工程。加強10處重點水源地保護，城市集中式飲用水水源地水質(zhì)達標率100%;實施10個中小河流治理項目，綜合治理河道35.8公里;完成7個山洪災害防治縣級項目建設，今年主汛期投入使用;人工增殖放流大鯢、青波等珍稀魚苗魚種6.4億尾，完成水產(chǎn)品產(chǎn)量5.5萬噸。
(二)狠抓水務管理。一是加強水資源管理?？茖W制定“三條紅線”控制指標，為7縣區(qū)制訂“三條紅線”指標，首次把水資源管理和城市污水處理率指標納入市委市政府對縣區(qū)的綜合考核。二是加大行政執(zhí)法力度。黨組會、中心學習組和局務會集中學法31次，印發(fā)《水務法律法規(guī)匯編》340冊，開展普法宣傳和教育7次，有效地推進依法治市和法制廣元建設。集中進行水務執(zhí)法檢查116次，查處違規(guī)采砂50余處，查處違規(guī)棄土棄渣35處，消除安全隱患30余處，市城區(qū)清理河面垃圾8100多噸。三是強化行政審批和督查督辦。辦理行政審批和許可項目81個，辦結率、群眾滿意率100%。回復辦理建議提案18件，辦復率100%;完成市委、政府領導批示件14件，成功處理各類信訪案124件、網(wǎng)絡輿情73件。四是深化水務體制改革。啟動33個鄉(xiāng)鎮(zhèn)小型水利工程管理確權頒證試點，為加快建立農(nóng)村產(chǎn)權流轉交易服務和投融資平臺奠定基礎。按照“先改后建、以建促改”的原則，推進小型水利工程建設機制改革。五是搞好防汛抗旱。堅持以人為本，立足于防，防搶并重，成功戰(zhàn)勝4次較大洪澇災害，全年無人員傷亡和重大財產(chǎn)損失。組織抗旱8.5萬人次，動用運水車輛1000多輛次，抗旱澆灌面積23萬畝次，臨時解決17萬人和11萬頭牲畜的飲水困難，有效應對了蒼溪、旺蒼等縣區(qū)嚴重干旱。
二、20xx年工作計劃。
20xx年，我市水務工作將深入貫徹落實xx屆四中全會精神，深化踐行新時期治水思路，立足人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的水利需求，加快提高農(nóng)田水利保障能力、防洪減災保安能力、城鄉(xiāng)供水保障能力、水環(huán)境生態(tài)能力建設，以民生水利、重點工程建設為抓手，加快對骨干水源工程、中小河流治理、農(nóng)村飲水安全、城市基礎配套設施、農(nóng)田水利等項目的實施，為經(jīng)濟社會發(fā)展做出新貢獻。
主要工作目標：全年完成水務固定資產(chǎn)投入6億元，解決安全飲水10萬人，新建堤防10公里，治理中小河流25公里、水土流失面積100平方公里，新增和改善灌面7萬畝。力爭開工1座中型水庫，加快推進2座中型水庫項目前期工作和開工準備。
(一)立足夯實基礎，著力推進骨干項目建設。以重大項目建設為龍頭，圍繞建設目標，加強節(jié)點控制，強化協(xié)調(diào)推進。一是爭取雷家河、大寨等2座中型水庫開工建設;加大樂園水庫、上石盤電航樞紐等已開工骨干工程項目建設力度;推進漁洞河水庫項目前期工作和開工準備。二是以山區(qū)“全域灌溉”為目標，積極推進武引二期、劍閣龍水泵站二期等重點灌區(qū)工程前期工作，啟動武引灌區(qū)二期工程。三是加強與上級業(yè)務主管部門銜接，爭取8個中小河流治理項目開工建設。
(二)立足改善民生，著力打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)?？偨Y提升“戶辦工程”向“園區(qū)帶動”、“興水建田”向“功能配對”等經(jīng)驗與做法，加大農(nóng)田水利、安全飲水、水土保持等項目建設力度，實施7個縣區(qū)小農(nóng)水重點縣建設，新增有效灌面4萬畝，節(jié)水灌面3萬畝，。
(三)立足防洪保安，著力提升防汛防旱能力。一是抓好應急能力建設。提升指揮決策能力，整合現(xiàn)有防汛、抗旱搶險專業(yè)隊伍，增強整體應急搶險救災服務能力。二是抓好汛前檢查。做好防汛抗旱組織動員和汛前檢查工作，及早排查隱患，加大防汛抗旱物資儲備，滿足防汛抗旱需求。三是切實落實工程措施。加大堤防建設和險工險段修復力度，新建和加固堤防10公里，進一步提高防汛保安能力。
(四)立足“三條紅線”，著力提升水資源管理。實行最嚴格的水資源管理制度，保障水資源的可持續(xù)利用。一是強化宣傳。加大水法宣傳力度，提高廣大市民的水法規(guī)意識，積極營造珍惜水、愛護水的良好社會氛圍。二是積極爭取節(jié)水型示范縣建設工作，力爭再上1--2個縣。三是加大水行政執(zhí)法力度。嚴格落實巡查制度，加大對飲用水源地、河道砂石等資源的開發(fā)保護力度，切實維護全市正常的水事秩序。
縣水務局工作總結篇九
20xx年，我院黨建工作按照衛(wèi)計委黨委工作部署，堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，以深入學習貫徹黨的精神為主線，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為重點，認真加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，以“病人利益第一，提高服務質(zhì)量質(zhì)量”為宗旨，在醫(yī)療改革中，銳意改革，開拓進取，勇于實踐，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，確保了我院工作的順利開展?，F(xiàn)將今年上半年的工作情況匯報如下：
一、積極探索黨建新思路，促進醫(yī)院行風建設良性發(fā)展。
(一)在思想建設方面，醫(yī)院積極探索改進黨員、職工思想政治工作的方法，加強領導班子建設，堅持定期中心組學習，努力構建“學習型的支部班子”;建立和完善了一系列黨的工作制度，為提高班子整體素質(zhì)，改進工作作風，提高執(zhí)政能力和領導水平奠定了良好的基礎。
(二)在加強黨員職工的教育管理方面，采取既單項灌輸又縱橫滲透的方式，以多種形式廣泛深入地開展學習貫徹《黨章》和社會主義榮辱觀教育，加強對黨員職工的法制教育、警示教育和職業(yè)道德教育。同時，利用中層干部例會，對黨員干部進行集中授課;利用“三好一滿意”主題活動，弘揚醫(yī)院精神，樹立和宣揚先進典型，展示醫(yī)院的前景、報道醫(yī)療動態(tài)以及醫(yī)德醫(yī)風建設方面的信息，加強醫(yī)院文化建設，切實提高黨員職工思想政治素質(zhì)。
(三)在組織建設方面，院支部始終把加強組織建設作為一項基礎性工作來抓，今年3月上旬，在衛(wèi)計委黨組的指導下，我院順利的進行了新院長的任命工作，并把業(yè)務精、黨性強的的黨員選進支部班子，支委及領導班子按照“抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展”的思路，認真落實“一崗雙責”。積極主動、創(chuàng)造性地開展工作，成為黨組織在我院各崗位的堅強戰(zhàn)斗堡壘和密切聯(lián)系黨員群眾的橋梁紐帶和領導核心。
(四)加強黨風廉政建設和行業(yè)作風建設。為深入推進黨風廉政建設，建立了以支部書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，明確黨支部書記為落實“兩個責任”的第一責任人，強化支部書記抓黨風廉政建設的主體責任、領導責任;結合衛(wèi)計系統(tǒng)開展的“醫(yī)藥購銷及醫(yī)療服務中突出問題專項整治”活動，在中層會上召開了落實“兩個責任”交責會暨集體約談會，向各科室負責人簽了責任狀并公示;同時，加大宣傳教育，明確工作重點，強化社會監(jiān)督，取得了顯著效果。
二、以“五個基本”為基礎，推動醫(yī)院整體工作全面發(fā)展。
我院在規(guī)范“五個基本”的同時，切實加強黨組織建設，進一步解放思想，規(guī)范黨建工作，根據(jù)各級黨組要求，認真開展工作。
(一)依托載體，扎實開展基本活動。
醫(yī)院的黨建離開醫(yī)療活動，就沒有生命力，就失去了“黨建”的意義。按照上級黨組的要求，我院結合“五個基本”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”等活動主線，開展一系列主題活動?！?.8”紅十字紀念日，我們在轄區(qū)內(nèi)開展了義診和“院外急求培訓”、“5.12”護士節(jié)，我們組織了護理技能比賽、5月進行全院醫(yī)生“心肺復蘇培訓”等一系列主題活動，增強了全院廣大干部職工醫(yī)療安全意識，規(guī)范了醫(yī)療服務行為，確保了醫(yī)療安全;通過“最美醫(yī)務工作者”評選活動，切實把廣大干部群眾的思想統(tǒng)一起來、活力激發(fā)出來、力量凝聚起來、思路豐富起來、推動醫(yī)院綜合實力又上新臺階。
(二)積極創(chuàng)新，堅持完善基本制度。
醫(yī)院的黨建活動融入到整個醫(yī)院的發(fā)展中，一方面醫(yī)院黨支部認真落實黨建日常制度，尤其是民主生活會制度。另一方面，醫(yī)院不斷強化制度建設，落實工作責任。重新制定規(guī)范了組織紀律、請假制度、考核制度、獎懲制度病下文，使醫(yī)院基礎管理工作得到了進一步加強，形成了崗位有職責、工作有考核、考核有標準、獎懲有措施的管理體系，各項工作效率大大提高。
(三)大力開展黨員志愿者服務活動。
黨支部建立黨員志愿者服務隊花名冊，組織志愿者到所屬轄區(qū)進行義診、健康教育宣講、醫(yī)保政策普及，讓百姓能夠在家門口解決小毛病，為周邊的百姓辦實事。黨支部本身一直將工作重點放在服務社會的工作上，并且積極引導和支持醫(yī)院回報社會，廣泛參與政府組織的公益事業(yè)，醫(yī)院將社會效益放在醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃中的首位，適時開展公益活動，擴大正面的社會影響力。黨員在社會活動中以身作則，起到先鋒模范帶頭作用，發(fā)揮黨員的先進性，帶動群眾投身社會公益事業(yè)。
縣水務局工作總結篇十
20xx年以來，我鎮(zhèn)黨委在縣委的正確領導下，在縣委組織部的精心指導下，堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，深入學習貫徹全國農(nóng)村基層黨建工作座談會精神，在基層黨組織建設中與時俱進，開拓創(chuàng)新，將基層基礎年黨建主題活動、“人人爭學蔣乙嘉我為家鄉(xiāng)辦件事”活動、“一帶四”活動和“六聯(lián)機制”建設相結合，多措并舉加強村級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、增強黨員隊伍活力等方面開展黨建工作，推動了全鎮(zhèn)黨建工作再上新水平?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年黨建工作總結和20xx年工作計劃報告如下。
一、20xx年工作主要措施及成效。
(一)深入開展調(diào)查研究，夯實黨建基礎。
按照上級文件精神，我鎮(zhèn)組織人員深入農(nóng)村黨組織開展調(diào)查研究，一是對“農(nóng)村基層黨組織帶頭人隊伍建設”進行了調(diào)研。截止10月底，全鎮(zhèn)共有村級黨組織書記20人，其中：男村黨組織書記20人，女村黨組織書記0人。35歲以下的2人，36-50歲的6人，50-59歲的12人，平均年齡48.5歲;初中以下文化程度的5人，高中及中專的12人，大專及以上的3人。我鎮(zhèn)黨組織帶頭人存在的性別、年齡和文化結構失衡的問題，針對存在的問題，我鎮(zhèn)按照“正職兩備，副職一備”的要求，從大學生村官、致富帶頭人中培養(yǎng)儲備村級后備干部儲備30名，為20xx年換屆做好準備。二是對基層黨組織黨風廉政進行了調(diào)研。我鎮(zhèn)現(xiàn)有28個黨支部，但20個農(nóng)村黨組織“重經(jīng)濟輕黨建、輕紀檢監(jiān)察”的思想較重，忽視了“抓好黨建與促進經(jīng)濟發(fā)展”的關系，導致一些村的民主監(jiān)督委員會形同虛設，村務、財務公開內(nèi)容不齊全。針對上述問題，鎮(zhèn)黨委與各村書記簽訂了“黨風廉政責任書”，并成立了鎮(zhèn)紀委書記任組長的黨務村務監(jiān)督小組，定期對各支部進行督查并全鎮(zhèn)通報，將黨務村務公開納入年度目標考核。
(二)“兩個堅持”落實黨建責任，完善黨建責任制度。
一是堅持落實黨建工作責任制。明確黨委書記是黨建工作第一責任人，各黨支部書記為黨建工作直接責任人，層層分解工作任務、目標，并在年初與各村黨支部書記簽訂了《黨建目標責任書》，完善考核體系，明確工作職責，貫徹工作部署,督促工作落實。全年主持黨委會研究黨建工作8次，先后30余次組織轄區(qū)內(nèi)830名黨員專題學習全國農(nóng)村基層黨建工作座談會精神及會議主要精神，并把“三嚴三實”專題教育學習內(nèi)容納入“三會一課”，為鎮(zhèn)、村干部講黨課3次，到村督查黨建工作7次。二是堅持加強黨風廉政建設。建立健全接待、出差、村帳鎮(zhèn)管等規(guī)章制度;實行崗位廉政風險去向公示，制作公示牌18個，向干部編輯發(fā)送廉情短信10條;認真開展了村級屆期財務清理審計工作。
(三)嚴格黨員教育管理，提升黨員整體素質(zhì)。
1.深化黨員電教工作，提高農(nóng)村黨員素質(zhì)。以村級活動室為陣地，積極開展黨員電教工作，在村上建立了農(nóng)村黨員遠程教育網(wǎng)，配齊了電腦、電視等電教設備，做到了“六有”，即：有設施、有設備、有場地、有播放人員、有制度、有記錄，使黨員們能夠普遍受到教育。
2.嚴肅黨內(nèi)組織生活。按照縣委組織部要求，我鎮(zhèn)召開了落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》的專題培訓會，分管黨建領導和具體負責黨建的工作人員、支部書記參加了學習，并要求各支部召開支部大會專題學習細則。
3.加大培養(yǎng)和管理黨員的力度。依據(jù)年初制定的工作計劃和目標，有計劃、有步驟、按程序的進行培養(yǎng)，并實施定期考察和動態(tài)監(jiān)管相結合的管理機制，對在考察中不符合條件的及時調(diào)整出去，對新涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀人才及時吸收到隊伍當中，我鎮(zhèn)20xx年新發(fā)展黨員4名，預備黨員轉正14名，20xx年按照黨員發(fā)展的學歷和年齡要求，計劃發(fā)展黨員8名。20xx年底，我鎮(zhèn)黨員民主測評沒有不合格黨員。
4.黨組織關系轉接建立臺賬。對轉入有黨員材料的黨員，及時錄入黨員系統(tǒng)并提醒黨員本人及時到新支部繳納黨費和參加組織活動;對轉入?yún)s沒有黨員材料的，暫時接收組織關系并做好登記，要求在年底黨員統(tǒng)計前提取黨員材料交鎮(zhèn)辦公室再錄入系統(tǒng)。對轉出的黨員，要求足額繳納黨費并將黨員材料提取轉走。
5.大力對貧困黨員和基層干部救助。我鎮(zhèn)充分利用“七一”、中秋、“十一”國慶節(jié)等重大節(jié)假日，通過黨員干部和愛心人士捐資、民政救助資金等等，全鎮(zhèn)今年共幫扶慰問貧困黨員100余人。認真落實“1+8+n”救助體系，共為4名高齡黨員、20名困難黨員和5名困難基層干部積極申報并辦理救助。
6.黨費的收繳。我鎮(zhèn)主要以支部黨員向支部組織委員交納的形式進行。根據(jù)工作職責，將收繳黨費的任務交給鎮(zhèn)黨建工作人員，要求將支部應繳的黨費金額進行核實造表，各支部再把黨費匯總鎮(zhèn)黨建工作人員處，同時編制黨費明細表以公示監(jiān)督。今年共收繳黨費20856.5元，我鎮(zhèn)對黨費嚴格執(zhí)行“錢賬分管”制度，確保了足額、按時交納黨費工作落到實處。
7.加強流動黨員管理。對外出流動黨員，年初我們利用外出流動黨員春節(jié)返鄉(xiāng)的有利時機開展了走訪活動，進一步摸清了流動黨員底數(shù)，詳細掌握了流動黨員的流向和聯(lián)系電話，建立了流動黨員管理臺帳，并定期通過電話聯(lián)系的形式督促外出流動黨員參加當?shù)攸h組織的活動。
(四)強化基層基礎保障，進一步夯實發(fā)展根基。
1.加強黨組織隊伍建設，充實基層工作力量。按照抓培訓提素質(zhì)、抓人才建隊伍的思路，邀請縣紀委李張就《恪守廉潔履職規(guī)定模范遵守黨紀黨規(guī)》等內(nèi)容進行了宣講，鎮(zhèn)干部及村三職職干部均參加了培訓會，提高了他們的政治理論素質(zhì)，增強了發(fā)展意識。鎮(zhèn)黨委書記為我鎮(zhèn)黨員干部及支部書記講黨課，宣講了“三嚴三實”等內(nèi)容。
2.全面落實了村干部工作激勵機制。今年，按照縣委組織部的統(tǒng)一安排和要求，完成了離任村干部補貼的統(tǒng)計工作，共為26名離任村干部申報了離任補助，確保了全鎮(zhèn)離任村干部按時足額領取了離任補貼。還認真做好了在職村干部購買養(yǎng)老保險定額補貼工作，共為7名書記、5名主任、3名婦女主任、6名文書辦理了定額補貼，進一步激發(fā)了村兩委干部工作的積極性和主動性。
3.抓陣地建設，建好村級組織活動場所。鎮(zhèn)黨委通過各種渠道籌集資金，加大對各村支部陣地建設的投入，努力建設高標準、高質(zhì)量村活動室。今年，籌集資金68萬元新建三關村、橋木村、方河村3個村得村級活動室。18個村(社區(qū))能正常使用遠程教育站點設備(其中今年添置18套遠程教育設備，均已投入使用)。
(五)抓好活動載體，提升整體素質(zhì)。
1.積極開展“三分類三升級”活動。將全鎮(zhèn)20個村級黨組織對照分類標準，在深入調(diào)查摸底的基礎上，采取基層黨組織自查自評、上級黨組織評定等級的方式，做好劃類定級工作，確定了先進黨組織12個、一般黨組織7個、后進黨組織2個。我鎮(zhèn)本著“先進黨組織上水平、一般黨組織上臺階、后進黨組織換面貌”的工作思路，逐步實施轉化升級。每個村黨組織根據(jù)各自的類別和實際狀況，制定轉化升級方案，明確年度轉化升級的目標、制定整改措施14條等，報鎮(zhèn)黨委審批并報組織部備案。先林村和天福鎮(zhèn)村兩個后進黨組織重在整頓轉化。從5月以來，認真對照整改清單存在的4個問題，每月按時報送“后進黨組織整改進度月報表”。截止11月中旬，天福鎮(zhèn)村存在的村務財務公開和民主管理混亂問題和先林村存在的組織制度形同虛設、不開展黨組織活動問題已整改完成，兩個村共同存在的服務能力弱、服務意識差問題，整改成效明顯但還需強化，計劃20xx年12月底整改完成。
2.我鎮(zhèn)將“六聯(lián)機制”和“一帶四”活動相結合。我鎮(zhèn)結合實際，制定了《天福鎮(zhèn)“六聯(lián)機制”考核評比辦法》，并按要求制作和固定公開欄、分布圖、樹狀圖、值班牌和評比公示欄，全鎮(zhèn)共建立聯(lián)動小組231組，實現(xiàn)全覆蓋。結對幫扶500余戶困難群眾，開展治安巡邏100多次，處置矛盾糾紛、越級信訪、地質(zhì)災害、環(huán)境衛(wèi)生等實際問題350多個。實現(xiàn)小事不出戶、大事不出村，居民鄰里關系更加和諧融洽，環(huán)境衛(wèi)生持續(xù)改善，社會治安全面穩(wěn)定的目標。我鎮(zhèn)制定和完善了《天福鎮(zhèn)開展基層黨組織建設“一帶四”推進月活動的工作方案》，成立了“一帶四”推進月活動領導小組，安排專人每月按時上報。創(chuàng)新基層黨組織設置：跨村設立了7個黨總支，依托入駐企業(yè)成立了琪英菌業(yè)、興鑫燃氣、食用菌專業(yè)合作社等3個非公企業(yè)黨支部。落實“1+8+n”救助體系：全鎮(zhèn)需救助人數(shù)6627人，已審批救助人數(shù)2332人，已發(fā)放救助資金76.135萬元。
3.扎實開展“人人爭學蔣乙嘉我為家鄉(xiāng)做件事”活動。自活動開展以來，我鎮(zhèn)黨委高度重視，領導班子專題研究5次、專題討論學習3次、171人次參與爭學活動，撰寫心得體會150余篇。前三季度共提出發(fā)展建議40條、辦好惠民實事114件、破解農(nóng)村發(fā)展難題2個，帶動發(fā)展產(chǎn)業(yè)5個等。涌現(xiàn)出的爭學先進典型人物10余人，上報爭學信息20余條等。通過爭學活動，我鎮(zhèn)共籌集幫扶資金50萬元，共幫扶困難群眾100多戶、關愛留守老人和留守兒童70多人，有效促進了社會和諧。
針對20xx年黨建工作中存在的問題，今年我鎮(zhèn)黨委高度重視，組織召開民主生活會2次，積極開展批評與自我批評，加強思想政治教育落實“兩個主體責任”。加快軟弱渙散組織整治、創(chuàng)建“鎮(zhèn)園結合”典范等，創(chuàng)新方法開展基層黨建工作。健全《工作紀律制度》等管理制度、開展“庸懶散浮拖”專項整治行動，加強干部管理，肅清機關風氣。對連續(xù)3年未發(fā)展黨員的長嶺村、白鶴林村、先林村，鎮(zhèn)黨委書記對支部書記進行了誡勉談話，要求支部積極做好黨的知識宣傳和動員工作，截至11月底，長嶺村已發(fā)展1名黨員，白鶴林村2名在家致富帶頭人、先林村3名在家創(chuàng)業(yè)青年向支部遞交了入黨申請書。
二、存在的問題及原因。
(一)存在的問題。
一年來，我鎮(zhèn)黨建工作雖然取得了一定的成績，但是黨建工作尚存在一些薄弱環(huán)節(jié)。
1.組織教育活動不經(jīng)常。個別黨組織生活制度落實不夠全面，存在重工作、輕學習的現(xiàn)象，特別是在抓黨員思想教育方面，流于形式，不注重對黨員的集中學習，缺乏對農(nóng)技知識、法律法規(guī)、惠農(nóng)政策等教育，導致業(yè)務理論一知半解，工作水平和能力平平，宗旨意識有所淡化。有的支部個別黨員從未參加組織生活，對黨的知識懂得不多，對黨員的教育管理手段比較落后，管理缺乏力度。支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不好。
2.黨員干部教育管理“虛化”。個別基層黨組織制度形同虛設，管理松懈，對黨員管理結果的衡量上，往往把行政業(yè)務工作開展得好壞，作為評價全年工作成績的主要依據(jù)，而對政治表現(xiàn)、自身綜合素質(zhì)等難以實施準確的評價考核。“庸懶散浮拖”行為時有發(fā)生、侵害群眾切身利益問題猶存。
3.黨建工作保障不力。機關黨建工作經(jīng)費、人員等保障措施不落實。一方面因缺少經(jīng)費，造成基層黨組織學習教育難、開展活動難，推進工作難;另一方面基層黨組織的黨務干部絕大部分都是兼職，本身承擔較多的業(yè)務工作，造成無時間、無精力去抓黨務工作，同時，黨務干部參加培訓少，部分黨務干部缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。
(二)原因分析。
通過深刻反思，產(chǎn)生上述問題，主要有以下幾個方面的原因。
1.對基層黨建工作認識不足，重視不夠。在實際工作中，一部分黨員領導干部，對基層黨的建設重要性缺乏認識，有的認為轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展才是硬任務，基層黨的建設是軟任務，常常是“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，基層黨的建設擺不到重要議事日程。
2.制度不健全。首先，在黨員管理教育上未結合實際制定有效的管理辦法、考核指標不完善，導致黨員行為不規(guī)范。其次，缺乏有效的監(jiān)督制度，對黨員造成監(jiān)督難、難監(jiān)督，使監(jiān)督作用不能有效地發(fā)揮。
3.經(jīng)費短缺。由于財力狀況，黨建經(jīng)費難以保證，如組織活動、表彰獎勵及信息交流難以落到實處，直接影響到黨建活動開展，致使黨員教育活動缺乏活力、感召力和吸引力，黨員的思想政治教育工作難以到位。
三、20xx年工作思路和計劃。
(一)加強組織領導，形成齊抓共管黨建工作格局。健全落實黨建工作責任機制和工作制度，堅持把黨建工作擺上重要議事日程，切實加強對黨建工作的組織領導和督促指導?？茖W謀劃黨的建設各項工作，按照鎮(zhèn)黨委總體部署，結合實際，根據(jù)黨的建設出現(xiàn)的新情況、新問題、新趨勢，以改革創(chuàng)新的精神謀劃黨的建設各項工作，科學制定全年黨建工作計劃，做到目標任務明確，工作思路清晰，措施具體有力。
(二)大力實施“亮點”工程。吸取拱市聯(lián)村委員會成立的黨建工作經(jīng)驗，20xx年創(chuàng)建“鎮(zhèn)園結合”典范，堅持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)強鎮(zhèn)戰(zhàn)略不動搖，加快農(nóng)業(yè)結構調(diào)整步伐和“百鎮(zhèn)試點”建設進度，重點發(fā)展農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和產(chǎn)業(yè)黨建。
(三)大力加強黨員隊伍建設。認真落實發(fā)展黨員工作，科學制定年度計劃，加大在優(yōu)秀青年農(nóng)民、退伍軍人、外出務工經(jīng)商人員、致富能手中發(fā)展黨員力度，確保20xx年每村培養(yǎng)1名以上的入黨積極分子。
(四)加強村級組織建設。大力加強村級干部隊伍建設，堅持實行村干部年度目標考核制度，做到責任、考評、獎懲三落實，加強對村干部的監(jiān)督及約束。加大黨建經(jīng)費投入力度，確保黨組織活動順利開展。完善落實村級組織各項工作制度，抓好村務黨務公開工作，不斷完善規(guī)范村務決策、村財鎮(zhèn)管工作，建立健全村級組織各項議事規(guī)則和村規(guī)民約，進一步理順黨支部和村委會關系，著力構建村黨組織領導下的充滿活力的村民自治機制。
縣水務局工作總結篇十一
一年來，我局機關黨支部在市委、市直工委、農(nóng)林水系統(tǒng)黨委的正確領導下，以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，根據(jù)市委黨校制定的《關于建立黨員責任區(qū)活動制度的實施方案》，緊緊圍繞水利水電建設這一中心工作，廣泛深入地開展了黨員責任區(qū)活動，較好地發(fā)揮了基層黨組織在水利設施建設過程中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
我局機關黨支部結合本單位實際，認真部署，突出重點。水利設施建設是我局的主要工作，黨支部發(fā)揮好全局廣大黨員在建設過程中的骨干作用，自覺落實崗位工作職責，協(xié)助領導抓好生產(chǎn)與管理工作，用黨員實際言行影響和帶動身邊職工愛崗敬業(yè)，求真務實，努力工作，確保全局各項工作任務的順利完成。為尋找更加適合我局加強基層黨建工作的有效載體，更好地發(fā)揮基層黨組織及廣大黨員在生產(chǎn)建設工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，xx年初，我局機關黨支部在市委、市直工委、農(nóng)林水系統(tǒng)黨委的領導下，積極開展黨員責任區(qū)活動，尋找薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施，確保黨的先進性。
在活動中，我局機關黨支部建立一套行之有效的考核辦法和激勵約束機制，充分調(diào)動廣大黨員參與活動的積極性，增強他們的.工作責任感，激發(fā)他們的工作熱情，最大限度地發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為全局各項工作的開展起到了較大的推動作用。
設立黨員責任區(qū)，將責任落實到責任黨員身上，確保黨內(nèi)活動的有序開展。合理劃分責任區(qū)，有助于責任黨員隨時了解情況，掌握動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施。采取黨員責任區(qū)量化考核法，能夠使黨員責任區(qū)考核更加直觀，激勵作用更強，更能充分調(diào)動黨員參與責任區(qū)活動的積極性，在自己責任區(qū)內(nèi)創(chuàng)造性地開展工作。為此，局機關黨支部在經(jīng)過廣泛征求黨小組意見的基礎上，在全局廣大黨員中開展了黨員責任區(qū)活動。
為開展好黨員責任區(qū)活動，我局機關黨支部黨組結合全局工作實際，制定了明確的黨員責任區(qū)活動責任目標和考核內(nèi)容。即：兩項否決指標和四項考核內(nèi)容。兩項否決指標是：1、責任區(qū)內(nèi)黨員無違法犯罪；2、責任區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)無事故。四項考核內(nèi)容是：1、帶頭協(xié)助黨組織做好思想政治工作和教育工作，確保責任區(qū)內(nèi)黨員干部責任心強，精神狀態(tài)好；2、帶頭學技術、學管理、抓好崗位練兵，確保責任區(qū)內(nèi)黨員干部業(yè)務水平有所提高；3帶頭提合理化建議，加強管理、解決責任區(qū)內(nèi)工作難題；4、帶頭執(zhí)行崗位責任制，創(chuàng)建示范崗，確保責任區(qū)內(nèi)黨員干部良好的工作作風。
在具體實施過程中，我支部著重抓了以下三個環(huán)節(jié)：
一是創(chuàng)新活動方式方法，改變以往做法，扎實抓好黨員責任區(qū)活動，讓廣大黨員發(fā)揮好帶頭作用。為了充分調(diào)動廣大黨員參與活動的積極性，增強黨員對所分管責任區(qū)的主動性、責任感，使每名黨員都有自己的責任區(qū)，黨員責任區(qū)在全支部覆蓋面達到了100%。同時，責任區(qū)考核目標和考核標準，對黨員責任區(qū)實行量化管理考核，并將考核結果與黨員的評選年度先進結合起來，有效地促進了黨員責任區(qū)作用發(fā)揮。為增強黨員責任心，便于群眾參與監(jiān)督，時刻提醒黨員認真履行職責，形成了“黨員干不干，群眾看得見”的良好局面。
二是采取有效措施，加大黨員責任區(qū)的日?？己撕捅O(jiān)督力度，確保黨員責任區(qū)活動的順利開展。為了使此項活動扎實有效的開展起來，局機關黨支部堅持每季度對黨員責任區(qū)活動的開展情況，進行一次全面檢查。對每次檢查的結果在全局黨員大會上進行公布，好的表揚，差的批評，對活動中存在的問題及時指出，并限期進行整改。對黨員責任區(qū)開展情況進行公示，接受廣大職工對此項活動的監(jiān)督，以此增強廣大黨員參與活動的積極性，激發(fā)他們參與活動的熱情。
三是努力營造黨員責任區(qū)活動氛圍，及時選樹典型、大力宣傳表彰先進，為此項活動深入持久開展提供強大的精神動力。為深入持久地開展黨員責任區(qū)活動，局機關黨支部將活動中涌現(xiàn)出的典型經(jīng)驗和成功做法及時進行收集、整理，以便于廣大干部職工學習、取長補短、共同提高。
活動開展以來，局班子成員非常重視，根據(jù)黨政工作分工，將此項工作當成重點工作來抓；各股室積極支持，有所側重地協(xié)助抓好此項工作，主動加入到此項活動中來，并把實現(xiàn)同事公認、組織認可、領導滿意的黨員責任區(qū)活動任務作為自己的奮斗目標去努力完成，通過一級負責一級，層層抓落實，使黨員責任區(qū)活動取得了實實在在的效果。
（一）激活了基層黨組織工作的活力。通過開展黨員責任區(qū)活動，使基層黨建工作出現(xiàn)了顯著變化。一是工作計劃性得到了普遍增強，改變了以前抓工作心中無數(shù)的被動局面；二是廣大黨員，尤其是建設一線的黨員，工作責任更加明確，工作任務更加具體，使黨員管理走上了目標化、規(guī)范化軌道；三是黨支部的工作力量得到了壯大，一個黨員就是一個責任區(qū)的“指揮員”和“戰(zhàn)斗員”；四是由于此項活動覆蓋面廣，規(guī)范性、制約性和激勵性強，有效地促進了我局的三個文明建設。
（二）密切了黨群關系。廣大黨員在責任區(qū)內(nèi)積極開展職工的思想政治工作，把黨組織的影響輻射到職工隊伍和水利建設工作的全部范圍，進一步密切了黨群關系。一是黨員的表率作用增強以后，職工群眾切實看到了黨員的先進性；二是通過廣大黨員積極做好職工群眾思想工作加深了理解，增進了感情，職工愿意給黨員講心理話；三是通過黨員為員工排憂解難，職工群眾感到了黨組織的溫暖。
（三）發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。黨員責任區(qū)活動，為廣大黨員隨時掌握責任區(qū)內(nèi)職工的思想情緒，及時做好教育、幫助、勸解和疏導工作提供了用武之地，搭建了發(fā)揮先鋒模范作用的新平臺。一是廣大黨員帶頭協(xié)助黨組織做好思想政治工作和教育工作，使責任區(qū)內(nèi)思想工作有人做、后進職工有人幫，確保了責任區(qū)內(nèi)職工責任心強，精神狀態(tài)好；二是廣大黨員帶頭學技術、學管理，并在實際工作中加以實踐，確保了責任區(qū)內(nèi)職工業(yè)務水平有所提高；三是廣大黨員帶頭執(zhí)行崗位責任制，形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面。
xx年，我局機關支部創(chuàng)建的3個責任區(qū)內(nèi)，責任區(qū)內(nèi)黨員示范崗3個，全部實現(xiàn)了責任區(qū)內(nèi)黨員干部、職工無違紀、無安全生產(chǎn)無事故的工作目標，為創(chuàng)建和諧羅定增添了一份力量。
黨員責任區(qū)活動，是一項意義深遠的長期活動，它所負載的使命和任務，不是在短期內(nèi)就可以完成的，需要各級黨組織和廣大黨員長期深入地開展下去。為此，我局將在黨的十六大精神指引下，堅持以人為本，樹立科學的發(fā)展觀，進一步抓好基層黨組織建設和黨員隊伍建設，創(chuàng)造性地開展好黨員責任區(qū)活動，更好地發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為我市水利事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出新貢獻。
縣水務局工作總結篇十二
xx年，xx局工會在區(qū)總工會和局黨組的領導下，全局職工的積極參與下，緊緊圍繞全局中心工作，加強自身組織建設，以服務職工為己任，做好全體職工思想政治工作，鼓勵職工發(fā)揮主人翁作用，豐富職工業(yè)余文體活動，積極維護職工權益，維護職工生活等方面，充分發(fā)揮了工會組織的橋梁和紐帶作用?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、xx年工作開展情況。
（一）注重工會自身建設，提高服務職工水平。
一年來，水務局工會大力加強自身建設，不斷提高工會組織創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、組織、服務等多方面的能力，為水務改革發(fā)展提供了堅實的隊伍建設保障。
1.健全組織體系，加強制度建設。
進一步完善管理體制，并制定完善了相應工會制度，將《工會工作制度》和《職工代表大會制度》納入全系統(tǒng)制度匯編中，今年年底匯編編制完成，正式頒布實施；為適應體制改革需要，現(xiàn)職工入會率達100%，會員信息采集率達100%。
2.加強基層工會建設，大力開展創(chuàng)優(yōu)活動。
自年初以來，xxx局工會及基層各工會引領廣大職工爭創(chuàng)一流服務和一流業(yè)績，努力提升職工隊伍素質(zhì)。他們緊緊圍繞技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務創(chuàng)新等方面，在職工中掀起了一股講效率、比貢獻的熱潮。xx年，xx局獲得‘安康杯’競賽”優(yōu)勝單位，在xx總工會的推薦下，xx局機關積極參加了xxx健康示范單位創(chuàng)建活動，以優(yōu)異的表現(xiàn)分別通過了區(qū)、市級驗收；xxxx被評為“工人先鋒號”，xxxx被評為區(qū)級創(chuàng)新工作室。
（二）強化職工教育培訓，造就高素質(zhì)的水務隊伍。
一年來，xxx工會圍繞服務“xxxx”xxx建設的大局和xxx的各項工作，著力抓好干部職工的教育培訓工作。全年共組織各類教育培訓1500余人次。
1.開展安全生產(chǎn)教育。
開展全國第xxx個“安全生產(chǎn)月”活動，圍繞“加強安全法制，保障安全生產(chǎn)”這一主題，觀看事故警示片，加強用電、用火、防汛安全宣傳，開展安全操作培訓和安全生產(chǎn)知識競賽活動，增強職工的安全意識。
2.加強專業(yè)知識學習培訓。
利用專題輔導講座、新政策及時培訓、科室內(nèi)不定時專業(yè)培訓等多種形式，組織干部職工對《中華人民共和國水土保持法》、《xxxx管理辦法》、《水環(huán)境治理》、《河湖保護工作》、及《防汛抗旱專業(yè)技術》等業(yè)務知識進行深入學習，進一步拓寬了職工的知識層面和視野，打牢職工的專業(yè)知識基礎，并堅持隨堂講解，隨堂考試，檢驗課堂學習效果。
3.開展直觀教育和主題實踐活動。
組織全系統(tǒng)職工參加“展xxx職工風采”讀書暨演講比賽，在上交的多篇閱讀感想中，經(jīng)過層層篩選，最后有15篇作品得到機會進行演講，選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，職工在學習、創(chuàng)作、演講中收到了自我教育，獲得了自我提升；組織干部職工觀看《一案知規(guī)》和《筑夢中國》等優(yōu)秀影片；開展“撿垃圾美河湖”宣傳活動，“現(xiàn)學現(xiàn)講”活動，“知法守法用法”知識競賽等。使他們在思想深處真正受到觸動，在轉變工作作風上形成合力。
（三）關心職工生活，努力為職工辦好事、辦實事。
1.積極開展送溫暖活動。
xxx工會在2xxx年元旦、春節(jié)期間深入開展了兩節(jié)送溫暖活動，向職工宣傳黨的十八大精神以及有關改善和保障民生的重大政策措施的同時，傾聽職工訴求，反映職工意愿，及時解決他們的所思所想，確保每一個職工家庭在遇到困難時都能得到及時救助。xxx年國慶、元旦、春節(jié)期間，我局共組織走訪慰問職工家庭103戶，其中慰問困難職工22戶，勞動模范4名，首都勞動獎章獲得者1名。
2.切實維護女職工的身心健康。
一方面，在局機關、各基層單位分別組織本單位職工進行體檢后，局工會又組織全系統(tǒng)的女職工進行了一次專項健康檢查，維護了女職工的特殊權益，促使她們以健康的身體投入到工作中去。
另一方面，積極開展慶“三八”活動，以關愛女性健康，幫助女職工建立科學的生活理念為目標,特聘請婦幼保健醫(yī)師為大家?guī)砹艘粓鲆浴皨D女疾病預防”為主題的健康講座，進一步凝聚人心，振奮精神，在為女性成長、成才、求知營造良好氛圍的同時，進一步增強了廣大女職工的工作積極性。
3.關心職工生活，保障職工權益。
一是我局為全系統(tǒng)808名職工繳續(xù)了xxx總工會推出的《在職職工醫(yī)療互助保障計劃》保險。在后續(xù)的工作中，定期向各基層單位統(tǒng)計住院職工，核對是否出險，主動為符合理賠條件的職工辦理申請手續(xù)，對因?qū)嶋H困難不能報送申報材料的，我們責成專人上門服務，爭取第一時間申報、第一時間把理賠金送到生病職工手中。一年多來，共上報理賠單20余條。
二是本單位職工xxx因病致困，我局積極向區(qū)總工會幫扶中心和其他相關單位申請緊急救助金和溫暖基金，組織全系統(tǒng)職工捐款，共計9,7萬元，為職工解決了燃眉之急，更好的維護了職工利益，緩解職工患病住院的經(jīng)濟負擔，使其全家深受感動。
三是積極參加先進職工評選活動。在今年xxx市勞模、先進工作者評選中，局工會組織深入調(diào)查研究，嚴格篩選，并推薦候選名額，經(jīng)我局黨組班子的認真研究討論，組織先進事跡報告會、職工代表大會推選，最終我單位xxx同志，因在xxx系統(tǒng)勤奮工作30余年，期間任勞任怨，在工作中榮獲多次市區(qū)級獎勵，獲得參與評選xxx勞動模范、先進工作者的資格，并最終獲得北京市先進工作者稱號。
（四）依托文體載體，精心建設完善職工之家。
開展各類文體活動。
一是組建了xxx文體活動隊，組建由305名干部職工參加的乒乓球、羽毛球、臺球、足球、籃球、健身隊（太極拳、瑜伽、健身操）、藝術團等7支隊伍，每個隊伍設一名領隊，負責定期組織活動。近一年來，七支隊伍共組織活動180余次。
二是利用節(jié)假日組織登山、健步走等體育比賽，組織全水務系統(tǒng)職工開展以臺球、乒乓球、跳繩等為內(nèi)容的趣味運動會，參加了區(qū)直機關運動會、全民健身挑戰(zhàn)日和房山區(qū)業(yè)余足球頂級聯(lián)賽等活動，其中籃球在全區(qū)獲得第四名，足球獲得季軍。
三是各基層工會在參加局工會活動的同時，又分別開展“五四”青年職工觀影、貫穿全年的“美好瞬間”攝影大賽、兄弟單位籃球賽等活動。四是參與并自行組織了多次文藝比賽，在xx第十屆職工藝術文化節(jié)中，我單位原創(chuàng)曲目《xxxxxxx》合唱進入復賽，原創(chuàng)快板《xxxxxxxx》進入決賽，并榮獲3等獎；在2xxx年度弘揚“社會主義核心價值觀”讀書征文比賽中，我單位共報送15篇征文，其中1個三等獎，2個優(yōu)秀獎，12個參與獎，我局工會也榮獲優(yōu)秀組織獎；自行組織的讀書暨演講比賽等也得到了廣大職工的積極參與和廣泛認可。通過這些活動的開展，有效增強了干部職工之間的團結協(xié)作意識，調(diào)動了大家的工作熱情，促使他們在水務改革發(fā)展中建功立業(yè)。
（一）強化體制建設，進一步完善理順工會組織機構。加強工會組織自身建設，積極做好企業(yè)劃轉后的各項工作，滿足各基層單位需求，積極與區(qū)工會進行溝通，將基層工會界限不清、人員更新不及時等問題逐步解決，基層工會，做到組織機構健全，各基層工會機制完善，人員構成清晰。
（二）嚴格教育培訓，進一步提高職工素質(zhì)。繼續(xù)開展周末大講堂活動及各類主題教育，建設一支業(yè)務能力過硬、服務意識強、工作作風嚴謹、樂于奉獻的'職工隊伍。
（三）加強民主管理，鼓勵職工提合理化建議，為水務發(fā)展獻計獻策。調(diào)動職工的積極性，激發(fā)職工的創(chuàng)造力，充分發(fā)揮其聰明才智，引導職工將自身發(fā)展與單位發(fā)展密切相連，使其在單位發(fā)展中實現(xiàn)自我價值。
（四）繼續(xù)積極推進文化建設，開展職工歡迎、富有創(chuàng)意的群眾性活動及公益社會活動，不斷滿足職工多層次的精神文化需求，使職工身體健康、心情舒暢地做好本職工作，營造積極向上的工作氛圍，從而進一步增強單位的凝聚力和向心力。
（五）密切聯(lián)系群眾，關心職工的生活，聽取職工的意見和要求，幫助職工解決困難。積極配合局機關黨委，辦好得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的實事。繼續(xù)開展“送溫暖”活動，慰問傷、病、困難職工，及時送去組織的溫曖。
（六）采取“走出去、請進來”的方式，加強和區(qū)總工會及其他兄弟單位的交流、聯(lián)系，取人之長補己之短，虛心學習兄弟單位的好經(jīng)驗、好做法。
（七）需求。為更好地開展工會工作，需區(qū)總工會定期組織一些實操性工作培訓，例如：工會組織建設，工會法人、名稱等變更手續(xù)的培訓；互助保險系統(tǒng)操作培訓等。同時，建議充分利用xxxx工人俱樂部這個陣地，在硬件設施上加大建設力度，組織職工業(yè)余文體活動，增強綜合服務功能。
縣水務局工作總結篇十三
0xx年是開展黨的群眾路線教育實踐活動的一年。一年來，我始終以學習和貫徹黨的xx大精神為主線，堅持年初計劃不變、工作銜接不斷，帶領全體教職工扎實推進和改進工作，保持了幼兒園工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，幼兒園的整體工作呈現(xiàn)良好地發(fā)展態(tài)勢?，F(xiàn)就我個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要向黨組織予以匯報。
一、履行工作職責情況。
(一)抓文化學習，創(chuàng)建“三特色”
一是“書香特色”，提升黨員及教師素養(yǎng)。我園堅持以書導人，以書育人，以書聚人，推廣普及黨的知識和創(chuàng)意理論，推進學習型黨組織建設。在園開展黨的群眾教育實踐活動學習中，堅持領導帶頭，把黨員與教職工組織起來一起學習，通過集體學習、個人學習、主題演講、心得交流、知識競賽等方式，促進黨員及教師學以立德、學以增智、學以致用。我園為教師訂閱了《學前教育》、《山西教育》、《幼兒教育》、《早期教育》、《中國教育報》、《教師報》、《先鋒隊》、《黨風廉政建設》等專業(yè)報刊雜志和黨政相關類期刊，以支部活動室為資料室和文化活動中心，為黨員和教師的學習搭建平臺，加強愛讀書、讀好書、善讀書的氛圍。
二是“師德特色”，滋潤黨員、教師心田。我園著力以德育人、以情感人、以愛暖人，進一步提升思想道德素養(yǎng)。我們開展了“身邊人講身邊事，身邊事教身邊人”、“學習師德楷模，爭做師德標兵”主題活動。并且組織觀看了《警鐘長鳴》、《踐行群眾路線的好榜樣》、《蘇聯(lián)亡黨亡國二十年祭》系列片，引導黨員和教師培養(yǎng)道德自覺。我園以班級為單位，組成志愿服務小組，圍繞禮儀教育、環(huán)保教育、習慣教育、秩序教育等，深入孩子與家長，進行志愿服務活動，推廣弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神。
三是“績廉特色”，筑牢思想防線。我園倡導以廉為鏡，以廉為美，以廉為榮，進一步增強黨員和教師的廉政意識。我園以反“四風”為中心，將“中央反腐倡廉八項規(guī)定”、教育部印發(fā)的《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》、《廉政準則》作為學習的中心內(nèi)容，開設黨課，觀看廉政教育片，弘揚廉政思想，倡導廉政道德，營造廉政氛圍。
(二)抓隊伍建設，堅持“三重視”
一是重視黨員發(fā)展。嚴格按照黨章規(guī)定的條件和標準來發(fā)展黨員，重點吸納園內(nèi)優(yōu)秀教師，鼓勵她們參加黨組織生活，引導她們積極向黨組織靠攏。堅持發(fā)展黨員公示制度，入黨積極分子培訓制度。在黨支部的學習活動中，堅持讓所有積極向上的青年教師，參與黨支部活動，了解黨的章程和各種先進理論，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。
二是重視典型示范。我園在支部活動中，不僅重視已出名的典型學習，例如舍己救人的女教師張莉，好校長張偉，還特別挖掘身邊的人物的感人事跡，讓我們的教師“干有示范，學有榜樣”。
三是重視責任培養(yǎng)。圍繞如何發(fā)揮黨員作用，聯(lián)系服務群眾，我園進行了三次問卷調(diào)查。從教師、孩子、家長三個層面進行了調(diào)查，征求意見25條，目前，針對家長提出的意見與建議，我園已經(jīng)全部作了改進。同時，我們的黨員、教師將自身存在的相關問題作了剖析，并以此為戒，服務群眾、傾聽群眾的意識明顯增強，進一步提振黨員教師精、氣、神，推動形成了“為孩子服務、務實高效”的濃厚氛圍。
(三)抓專業(yè)素養(yǎng)，做好“三保證”
一是保證結對幫扶出效果。我園本著黨建工作圍繞教育教學中心，為師生服好務，為教育教學中心工作保駕護航的服務理念，開展了“黨員教師與青年教師結對聽課幫助扶活動”。要求黨員教師在教學中特別注重引領示范，引領我園新教師更好適應新的角色，引領我園青年教師爭先創(chuàng)優(yōu)，引領全園教師創(chuàng)新教學，特別是在幫扶活動中，我園涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的青年教師。
二是保證責任到人。我園開展的了領導班子與黨員每天至少聽一節(jié)推門課，每人承包一個年級組常規(guī)管理，每人負責一個年級的一門學科的教研活動。
三是保證教研“五個一”到位。黨員帶頭開展教學研究“五個一”(一個特色教學個案，一節(jié)公開課，一份高質(zhì)量的教學反思，一個多媒體課件，一篇優(yōu)秀教學論文)活動，班子成員每人承擔一次講座，黨員教師每人承擔一節(jié)公開課。
一年來，我園黨員教師聽課都在40節(jié)以上。園級領導聽課都在80節(jié)以上。這些活動的，都充分體現(xiàn)了黨員的先鋒模范作用，起到了良好的示范作用。
二、存在的問題和不足。
一年來，我在工作中雖然取得了一定的成績，但還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：
1、未能徹底消除官本位意識。對全園教師的情況掌握只限于基本或大概，對教師所思所想關注度不夠，沒能深入了解教師。對于工作口頭安排部署相對多，親歷親為相對欠缺。
2、創(chuàng)新意識不夠，墨守成規(guī)不敢突破。具體工作中，受思維定勢的影響，想問題、做工作多數(shù)沿襲老方法、老套路，拘謹于職位角色，服從安排多、主動思考少。
三、今后的工作思路。
2.進一步密切聯(lián)系群眾，深入各個年級組，傾聽教師心聲。做好教師的政治思想工作，激發(fā)工作熱情，提高教學能力，營造風正氣順、創(chuàng)先爭優(yōu)的工作氛圍。
3.進一步創(chuàng)新黨建工作方法，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進我園各項工作的健康發(fā)展。
我相信在上級領導的大力支持下，在我園全體黨員和教師的不懈努力下，東城幼兒園的黨建工作一定會更上一層樓!
縣水務局工作總結篇十四
一、思想重視，完善組織保障體系。
根據(jù)水利工作的特點，xx年初，局黨委就把學習實踐科學發(fā)展觀和推進機關效能建設等作為加強思想政治建設溶入黨建工作中，加強領導，把準脈搏，確定重點，進一步建立健全黨建工作的組織體系和運作機制，確保了黨建工作的有效開展。健全了“一把手”負總責、主管領導分工負責，支部具體抓的黨建工作領導體系，形成了統(tǒng)一領導，上下聯(lián)動的黨建工作格局，在班子中開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，提高領導干部綜合素質(zhì)，樹立新形象；在黨員干部中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動，凝聚全體黨員干部的思想、行動和力量。同時，實行黨建工作與思想政治工作、評審業(yè)務工作同安排、同布置、同考核、同獎懲的考核制度。
二、強化學習，夯實黨建思想基礎。
在全局開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，局黨委按照“全覆蓋、多渠道、求實效”的要求，做到“悉心謀劃、全心投入、精心組織”。全體黨員干部以高度的'政治責任感和飽滿的政治熱情，積極參加學習實踐活動。同時在抓好科學發(fā)展學習實踐活動的基礎上，繼續(xù)積極開展創(chuàng)建學習型機關活動，進一步激發(fā)水利技術人員“團結奮進、爭創(chuàng)一流”的工作熱情，促進了黨員隊伍整體素質(zhì)的提高，保證了各項水利工作的順利開展。通過有特色，有亮點的方式方法激發(fā)中心干部的學習熱情和積極性。結合今年的防汛工作，于5月份組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進行防汛知識業(yè)務培訓，累計培訓70余人次，為造就一批高素質(zhì)、精業(yè)務的水利專業(yè)人才隊伍打?qū)嵒A。
三、嚴格制度，增強組織工作活力。
在制度的規(guī)范下，把黨建工作做活：一是完善制度，建立長效機制。按照中心《水務局學習制度》、《民主生活會制度》、《黨委、黨支部工作職責》、《黨風廉政建設責任制實施辦法》等項制度，圍繞黨建工作務實創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的工作思路明確了下半年中心黨建工作目標。二是強化管理，認真執(zhí)行“三會一課”制度。在黨課教育中，將政治學習與水利實踐結合起來進行交流，通過支部和部門討論，起到了相互啟發(fā)、共同提高的學習效果。圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”這一主題開展工作，堅持民主制度和群眾評議制度，開展批評和自我批評，肯定了成績，找出了差距。三是注重“凝聚力工程”建設，為黨員干部創(chuàng)造良好的學習生活環(huán)境。結合建黨90周年紀念活動，全體黨員莊嚴宣誓，重溫入黨誓詞，激發(fā)工作熱情。
四、規(guī)范行為，提高拒腐防變能力。
我局肩負著全縣水利工作的重任，所以局黨委始終把施教于先擺在突出位置，深入開展反腐倡廉宣傳教育。今年上半年，我局以縣委、縣政府提出的爭創(chuàng)“四型”機關為活動宗旨，組織開展了“創(chuàng)業(yè)服務年”專題教育活動。一是組織全體黨員干部進行了《廉政準則》專題學習和討論；二是積極開展廉政警示教育。組織黨員干部觀看《警鐘長鳴》專題警示教育片、舉辦預防職務犯罪講座、開展廉政談話，敲警鐘，要求黨員領導干部嚴格遵守《廉潔從政若干準則》中的相關規(guī)定，自覺把“清正廉潔”四字牢記于心，為做好我縣各項水利建設工作提供強大的紀律保障。
五、把準脈搏，發(fā)揮服務監(jiān)督作用。
黨建工作只有圍繞經(jīng)濟發(fā)展和機關職能的履行，圍繞水利工作的難點、焦點和熱點，才能找準位置，發(fā)揮作用。隨著近幾年我縣經(jīng)濟的快速發(fā)展，水利工作任務越來越重，質(zhì)量要求越來越高，水利專業(yè)技術人員少、力量不足的矛盾也越來越突出。局黨委注重發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，要求黨員特別是班子成員要有情系水利、樂于奉獻的主人翁意識。較好地履行了水利各項職能,體現(xiàn)黨員隊伍的良好風范。
縣水務局工作總結篇十五
水務局黨委在縣直機關黨工委的領導下以黨的xx大精神及科學發(fā)展觀重要思想為指導結合水利工作實際注重政治學習、開展黨性教育不斷推進黨的思想、組織、作風建設較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有力地推動了評審中心各項工作任務的順利完成。
一、思想重視，完善組織保障體系。
根據(jù)水利工作的特點，20初，局黨委就把學習實踐科學發(fā)展觀和推進機關效能建設等作為加強思想政治建設溶入黨建工作中，加強領導，把準脈搏，確定重點，進一步建立健全黨建工作的組織體系和運作機制，確保了黨建工作的有效開展。健全了“一把手”負總責、主管領導分工負責，支部具體抓的黨建工作領導體系，形成了統(tǒng)一領導，上下聯(lián)動的黨建工作格局，在班子中開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，提高領導干部綜合素質(zhì)，樹立新形象;在黨員干部中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動，凝聚全體黨員干部的思想、行動和力量。同時，實行黨建工作與思想政治工作、評審業(yè)務工作同安排、同布置、同考核、同獎懲的考核制度。
二、強化學習，夯實黨建思想基礎。
在全局開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，局黨委按照“全覆蓋、多渠道、求實效”的要求，做到“悉心謀劃、全心投入、精心組織”。全體黨員干部以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情，積極參加學習實踐活動。同時在抓好科學發(fā)展學習實踐活動的基礎上，繼續(xù)積極開展創(chuàng)建學習型機關活動，進一步激發(fā)水利技術人員“團結奮進、爭創(chuàng)一流”的工作熱情，促進了黨員隊伍整體素質(zhì)的提高，保證了各項水利工作的順利開展。通過有特色，有亮點的方式方法激發(fā)中心干部的學習熱情和積極性。結合今年的防汛工作，于5月份組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進行防汛知識業(yè)務培訓，累計培訓70余人次，為造就一批高素質(zhì)、精業(yè)務的水利專業(yè)人才隊伍打?qū)嵒A。
三、嚴格制度，增強組織工作活力。
通過制度來激勵上進、規(guī)范黨員干部思想行為，為各項工作“創(chuàng)建一流”目標提供良好的活動環(huán)境。突出表現(xiàn)在圍繞評審工作，狠抓黨建工作各項制度的落實。年上半年，我局始終堅持黨建工作目標管理，嚴格按照爭創(chuàng)“四型黨委”要求和“三會一課”等制度，抓好黨的思想建設、組織建設、制度建設和作風建設。在制度的規(guī)范下，把黨建工作做活：一是完善制度，建立長效機制。按照中心《水務局學習制度》、《民主生活會制度》、《黨委、黨支部工作職責》、《黨風廉政建設責任制實施辦法》等項制度，圍繞黨建工作務實創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的工作思路明確了下半年中心黨建工作目標。二是強化管理，認真執(zhí)行“三會一課”制度。在黨課教育中，將政治學習與水利實踐結合起來進行交流，通過支部和部門討論，起到了相互啟發(fā)、共同提高的學習效果。圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”這一主題開展工作，堅持民主制度和群眾評議制度，開展批評和自我批評，肯定了成績，找出了差距。三是注重“凝聚力工程”建設，為黨員干部創(chuàng)造良好的學習生活環(huán)境。結合建黨90周年紀念活動，全體黨員莊嚴宣誓，重溫入黨誓詞，激發(fā)工作熱情。
四、規(guī)范行為，提高拒腐防變能力。
我局肩負著全縣水利工作的重任，所以局黨委始終把施教于先擺在突出位置，深入開展反腐倡廉宣傳教育。今年上半年，我局以縣委、縣政府提出的爭創(chuàng)“四型”機關為活動宗旨，組織開展了“創(chuàng)業(yè)服務年”專題教育活動。一是組織全體黨員干部進行了《廉政準則》專題學習和討論;二是積極開展廉政警示教育。組織黨員干部觀看《警鐘長鳴》專題警示教育片、舉辦預防職務犯罪講座、開展廉政談話，敲警鐘，要求黨員領導干部嚴格遵守《廉潔從政若干準則》中的相關規(guī)定，自覺把“清正廉潔”四字牢記于心，為做好我縣各項水利建設工作提供強大的紀律保障。
五、把準脈搏，發(fā)揮服務監(jiān)督作用。
黨建工作只有圍繞經(jīng)濟發(fā)展和機關職能的履行，圍繞水利工作的難點、焦點和熱點，才能找準位置，發(fā)揮作用。隨著近幾年我縣經(jīng)濟的快速發(fā)展，水利工作任務越來越重，質(zhì)量要求越來越高，水利專業(yè)技術人員少、力量不足的矛盾也越來越突出。局黨委注重發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，要求黨員特別是班子成員要有情系水利、樂于奉獻的主人翁意識。較好地履行了水利各項職能,體現(xiàn)黨員隊伍的良好風范。
縣水務局工作總結篇十六
（20xx年12月）20xx年，在市委市政府的正確領導下，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持用黨的十七大精神和科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，圍繞打造民生水利、安全水利、資源水利和環(huán)境水利的高要求，積極開展各項工作，為南通市的經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展作出了積極貢獻?，F(xiàn)將主要工作匯報如下：
我局根據(jù)市委、市政府的新要求、新目標，緊緊圍繞水利總體工作思路，認真實施市政府下達的各項職能指標，在全系統(tǒng)開展了爭先創(chuàng)優(yōu)活動，各項工作進展順利。
（一）農(nóng)村水利工作全省先進。
農(nóng)村河道疏浚和農(nóng)村飲水安全飲水工程是市委市政府20xx年農(nóng)村工作考核的重點內(nèi)容。我們強化組織領導，合理制定計劃，明確目標任務，狠抓政策落實，扎實有效地開展農(nóng)村水利建設工作。截止6月30日，全市疏浚農(nóng)村縣鄉(xiāng)河道210條段、977.91公里、清淤土方2210.62萬方,占計劃的123%;村級河道疏浚17824條段，完成土方4538.73萬方，占計劃的111%，重點推進了573個行政村的水系達標整治，年度確定的工程建設任務已圓滿完成,目前村莊河道疏浚工程已順利通過省級驗收。海門市、如皋市已通過由省委組織部、省委農(nóng)辦，省水利廳、省財政廳聯(lián)合組織的農(nóng)村河道疏浚工程省級驗收，并均被評定為優(yōu)秀等級。成為全省首批“農(nóng)村河道疏浚整體達標縣”，全省有十一個縣（市）獲此殊榮。在做好農(nóng)村河道疏浚整治的同時，我們積極開展農(nóng)村河道長效管護機制建立，鞏固農(nóng)村河道疏浚整治效果。我們將農(nóng)村河道長效管理擺在農(nóng)村河道疏浚工作首要位置，堅持“行政推動、健全機構、分級管理、落實資金、完備考核、多元并舉、重在實效”的原則，各地通過落實河道長效管理隊伍，明確管理經(jīng)費渠道，落實河道工程管護責任，建立農(nóng)村河道長效管理機制。使農(nóng)村水環(huán)境得到根本改善，真正做到“水清、面潔、岸綠”，為新農(nóng)村建設打下堅實的基礎。
我們堅持依托區(qū)域供水工程，通過強化組織領導，明確目標任務，創(chuàng)新建管機制，加強督促考核，著力推進農(nóng)村飲水安全工程建設。市政府常務會議專題討論并通過了南通市農(nóng)村飲水安全工程實施意見，明確了工作責任主體、領導機構建立、目標任務分解、建設資金籌集和考核獎勵政策等內(nèi)容，同時將其列入全市農(nóng)村工作目標考核的重要內(nèi)容。我們加快各項前期工作推進力度，做到“早計劃、早安排、早落實”，到目前為止，完成20xx年度項目可研8個，計劃解決不安全人口60.78萬人。20xx年省下達農(nóng)村飲水安全建設項目已完成招投標工作，正全面組織實施。
（二）防汛防旱工作扎實有效。
我們立足于防大汛、抗大旱、搶大災的要求，按照“準備早、措施實、應急快”的原則，扎扎實實做好各項防汛工作。汛前，我們超前謀劃，及早部署全市汛前檢查工作，努力消除度汛工程隱患，全市各級投入除險加固等防汛經(jīng)費達3300萬元。全面落實防汛責任制，將全市江堤、海堤、險工隱患等地段防汛行政和技術責任人名單在《南通日報》上進行了公告，主動接受社會和公眾的監(jiān)督。及時修訂完善《南通市抗旱預案》等各類防汛預案，并批轉實施。積極落實防汛物資儲備，全市共儲備防汛編織袋119.3萬只，塊石38086噸，土工布19.1萬平方米,木材235立方米。加強防汛搶險隊伍建設和演練，落實應急防汛搶險隊伍232個，組織開展了多種形式的應急演練。汛期呈現(xiàn)階段性汛情特征，入梅后連續(xù)出現(xiàn)4次暴雨過程，內(nèi)河水位猛漲超警戒線，局部農(nóng)田受澇；受7號“海鷗”、8號“鳳凰”、13號“森拉克”三次臺風外圍影響，我市出現(xiàn)大風暴雨局部災情較重。面對嚴峻防汛形勢，市委、市政府領導高度重視，多次到防汛一線檢查指導工作。市防指精心組織、及時部署，科學調(diào)度，積極開展防汛抗臺工作，汛期全市主要涵閘合計引水xx.3億立方米，排水7.96億立方米，有效減輕了災害損失，取得了防汛抗臺工作的全面勝利。
（三）城市河道整治和創(chuàng)建全國文明城市工作成績顯著。
我們通過認真調(diào)查和研究，制定了20xx年城市河道整治計劃，重點工程有水源水位控制工程、清淤護岸工程、除險加固工程等，估算工程總投資為1.3億元，市區(qū)河道整治工程是今年市政府重點工作，也是市政府為民辦實事項目之一，我局及兩區(qū)水利部門積極推進，崇川區(qū)學田地區(qū)水源水位控制工程及我局任港河搶險、小姚港涵閘上游護岸工程均已開工建設，其他工程的前期工作都已經(jīng)完成。我局還進一步加大創(chuàng)建全國文明城市工作力度，突出工作重點，主攻工作難點，全力以赴，迎難而上，高標準、嚴要求地開展水環(huán)境整治工作。實施的郭里頭河泵站工程如期投入運行，對改善城郭界河及周邊河道水質(zhì)起到很好效果。加大了生態(tài)補水力度，對河道進行了全面普查，督促做好河道保潔管護工作，確保河道達到“河坡綠化無雜物，河面保潔無漂浮物，水質(zhì)改善無黑臭”的目標，為創(chuàng)建文明城市作出了積極貢獻。
（四）重點水利建設加快推進。
我們加強重點水利設施建設，投資任務進展順利。今年我市水利建設重點抓好海堤達標工程建設，我們嚴把工程建設的程序關、質(zhì)量關、監(jiān)理關、資金關、考核關，將海堤達標建設作為年度水利建設的重中之重，根據(jù)實施方案確定的建設任務，列入各縣（市）年度工作目標責任制進行考核。進一步規(guī)范和加強水利招投標工作，堅持以重點水利工程建設為抓手，強化招投標管理，深化前期準備工作，加強過程監(jiān)督檢查。在項目實施中我們認真抓好項目法人責任制、工程招投標責任制、建設監(jiān)理責任制、合同管理責任制、工程質(zhì)量安全責任制“五個責任制”的落實，確保工程的順利實施。
（五）長江堤防占用管理和打擊非法采砂工作有力加強。
我們根據(jù)省廳要求，大力度對長江堤防非法占用進行清理整改。特別是省廳連續(xù)發(fā)出明傳電報后，我們立即召開專題會議，統(tǒng)一思想，落實責任，精心部署，認真整改。經(jīng)調(diào)查，全市沿江涉河違章項目28家。我們先后數(shù)十次派人赴通州、如皋、啟東等地對違章情況進行全面統(tǒng)計、勘測和取證，到目前為止，通州市共對沿江亞華船舶、韓通船舶、明德重工3家企業(yè)進行查處和整改，共完成拆除鋼絲網(wǎng)圍墻580米，拆除辦公、生活用房872平方米，恢復擋浪墻45米，共處罰金4.3萬元，尚余韓通的部分辦公用房、明德船塢的臨時圍堰，企業(yè)已制定了搬、拆遷計劃，并出具承諾書和保證金。如皋市共對沿江國鼎管樁、華泰船塢、通寶船舶、長江船舶、通城船舶、長新船舶、通茂船舶、茂盛鋼結構8家企業(yè)進行查處和整改，共完成廠房透空處理47000平方米,拆除圍墻2608米，拆除辦公、生活用房2750平方米，撤離人員270人，共處罰金33萬元，尚余部分職工食堂未拆除的，已制定了拆遷計劃，并出具承諾書。目前，如皋市、通州市兩市沿江違法建設涉河項目整改已通過省級驗收，受到了省廳的高度贊揚，同時也標志著我市長江河道管理工作取得了明顯的進步。我們對每一條堤段、每一個涉河項目都落實責任單位和責任人，加強日常管理和巡查，進一步強化長江河道采砂管理工作，開展了“長江河道采砂管理集中整治月”行動，有效地整頓了工程性采砂項目，嚴厲打擊非法采砂活動，確保我市長江河勢穩(wěn)定和防洪、通航安全。
同時，我們把加強水行政許可工作作為水利部門服務經(jīng)濟發(fā)展的突破口，積極為地方經(jīng)濟發(fā)展做好服務，尤其是在沿江開發(fā)江海聯(lián)動重點工作中，做好重點建設項目跟蹤服務工作。我們先后為振華港機、中遠船務、中遠海工、王子造紙、惠生重工等重大項目做好報批等服務工作，提出了切實可行的優(yōu)化方案，解決工程建設遇到的技術問題。我們還多次帶領業(yè)主赴長江委或省水利廳向有關領導進行專題匯報，縮短項目審批的中間環(huán)節(jié)，提高效率，確保了項目的順利通過，這種為企業(yè)辦實事的做法得到了業(yè)主和市領導的認可和廣泛贊譽,許多單位負責人還親自送來錦旗和匾牌以示感謝。
（六）長江澄通河段和長江北支整治研究工作取得實質(zhì)進展。
積極開展江海聯(lián)動洋口港開發(fā)等重點服務工作，特別是長江澄通河段和長江北支整治研究工作取得實質(zhì)進展。南通市位于長江澄通河段北岸，有著優(yōu)育的區(qū)位和長江岸線資源，有巨大的開發(fā)價值和廣闊的開發(fā)前景。但穩(wěn)定的河勢是岸線開發(fā)利用、堤防安全、航運暢通、各類基礎設施安全運行的前提條件。市政府領導高度重視我市沿江整治開發(fā)利用各項研究工作，《長江口綜合整治開發(fā)規(guī)劃要點報告》年初通過國務院批準，給我市沿江地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展也帶來了契機。我局已加緊委托有關科研單位對澄通河段南通段整治開展研究，并爭取將研究成果列入上級長江流域綜合河道整治開發(fā)利用規(guī)劃修編范圍。我局還作為會議承辦單位于8月26日組織召開了市政府主辦的長江口整治與開發(fā)專家研討會，對各位專家和代表的發(fā)言整理形成會議紀要呈報市政府領導審定，下階段我們將根據(jù)會議上專家形成的共識，積極開展各項研究工作，以進一步發(fā)揮我市長江岸線整治工程的效益，促進地方經(jīng)濟社會發(fā)展。
（七）水資源管理和節(jié)水型社會建設工作成績喜人。
我們重點突出水資源管理和保護，開展了水資源管理專項整治，重點對無證取水、無計量取水、不按規(guī)定繳納水資源費等行為進行查處。我們在全市范圍內(nèi)開展了一次地下水開采情況普查活動，進一步摸清了我市地下水開采現(xiàn)狀，全面落實水資源費征收任務，目前進展順利，截止到10月底，已征收水資源費3431萬元。我們以“穩(wěn)定農(nóng)業(yè)水費，開拓工業(yè)水費，進一步規(guī)范水費管理工作”為指導思想，截止10月底，已征收水費4400萬元，超額完成市政府下達的全年征收任務。我們圍繞考核、目標和宣傳等工作重點開展節(jié)水型社會建設，全面推進八大行業(yè)節(jié)水行動，大力推廣重點行業(yè)節(jié)水技術和節(jié)水工藝，培育節(jié)水技改示范工程，建設一批“零排放”示范企業(yè)，全面推行計劃用水和定額用水。年初省政府考評中，我市名列第一，獲省節(jié)水型城市試點先進單位。在水利部組織召開的全國第三批節(jié)水型社會建設試點工作大綱審查會上，《南通市節(jié)水型社會建設試點工作大綱》通過審查，節(jié)水工作扎實推進。
（八）黨建和黨風廉政建設工作取得新成效。
我們認真學習貫徹黨的十七屆三中全會精神，全面系統(tǒng)深入學習胡錦濤同志在全會上的兩次重要講話、《中央關于推進農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定》等精神，領會精神實質(zhì)，明確具體要求，將貫徹三中全會精神與加強服務和加強作風建設相結合，切實把全會各項要求落實到促進服務經(jīng)濟、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、農(nóng)村繁榮的各項工作上，為南通經(jīng)濟社會又好又快跨越發(fā)展提供保障。我們積極開展創(chuàng)建省廳和市文明單位工作，全面落實科學發(fā)展觀，進一步加強創(chuàng)建領導工作，精心組織，建設文明環(huán)境。建立健全制度，責任到人，落實創(chuàng)建目標。機關文明創(chuàng)建和系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作取得了可喜的成績，局機關及下屬7家單位中的5家都已成為全省水利系統(tǒng)文明單位。機關黨建工作得到進一步加強，各項工作有序開展，特別在機關組織建設、活動開展、學習培訓等方面取得了明顯成績，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用進一步得到凸顯。進一步加強政風行風和機關作風建設，努力以效能建設為抓手，著力轉變不適應不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，使各項水利工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。機關工作作風進一步改進、服務能力明顯增強、辦事效率明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，受到了市委、市政府的表揚。我們認真抓好黨風廉政建設，大力推進懲治和預防腐敗體系建設，努力實現(xiàn)“工程安全、資金安全、干部安全”。我們認真開展社區(qū)共建和結對幫扶工作，積極組織黨員和干部深入社區(qū)，積極幫助共建社區(qū)開展文明創(chuàng)建工作，做到有共建的活動方案，有開展共建的活動記錄。根據(jù)安排，和我局共建社區(qū)有北濠新村、曙光新村、城南東區(qū)三個社區(qū)。我們及時和社區(qū)的同志認真交換意見，了解最新的社區(qū)創(chuàng)建活動情況，及時解決社區(qū)存在的困難。我們還向北濠新村社區(qū)居委會贈送了文件柜，解決了創(chuàng)建等文件資料沒有地方存放的困難。曙光新村社區(qū)辦公條件差，急需一臺電腦，我們購置了電腦并免費贈送給社區(qū)，為社區(qū)創(chuàng)建工作提供了很大方便，提高了工作效率。另外，我們還在社區(qū)開展了贈送節(jié)約用水小知識、家庭節(jié)水宣傳冊。我們迅速啟動農(nóng)村結對幫扶工作，局主要負責人帶隊到結對幫扶村海安縣墩頭鎮(zhèn)鳳陽村調(diào)研情況，走訪慰問貧困農(nóng)民。隨后派專人掛職聯(lián)系結對幫扶村鳳陽村，千方百計籌集資金幫助扶貧單位搞好基礎設施建設，通過改善村委會辦公設施、建設農(nóng)村水利基礎設施等措施和工作來幫助該村發(fā)展經(jīng)濟，同時安排30戶貧困農(nóng)戶和局機關黨員干部結對幫扶，幫助他們脫貧致富，受到當?shù)乩习傩盏囊恢潞迷u。
20xx年，是全面貫徹落實黨的十七大戰(zhàn)略部署的重要一年，是實施“十一五”規(guī)劃的關鍵一年，是建設全面小康社會的攻堅年，做好水利工作至關重要。
全市水利工作總的要求是：全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的十七屆三中全會精神，堅持以人為本、人水和諧的治水理念，著力加快水利工程體系建設，著力加強城鄉(xiāng)水環(huán)境整治，著力深化水利改革，創(chuàng)新水利機制，拓展水利功能，不斷提升水利的防洪減災能力、水資源供給能力、水環(huán)境保護能力和社會管理公共服務能力，為全市經(jīng)濟社會的健康、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展提供支撐和保障。重點抓好以下幾方面工作：
（一）重點抓好防汛防旱工作，著力提高水旱災害綜合防御能力。20xx年防汛防旱工作堅持“安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險”的工作方針，立足于防大汛、搶大險、抗大災，保安全。切實做好汛前準備準備工作。認真開展汛前檢查，加大對骨干河道防汛清障巡查執(zhí)法力度。對各類險工隱患，分別輕重緩急，納入工作計劃和財政預算，確保安全度汛。全面落實以行政首長負責制為中心的防汛責任制，及時修訂完善各類防汛預案，做好防汛物資的落實儲備，做到責任、預案、物資、隊伍四到位。做好南通市防汛指揮決策支持系統(tǒng)升級改造建設工作，力爭汛前完成投入運行，提高全市防汛工作技術水平。汛期主要抓好各項防汛抗臺措施的貫徹落實。密切關注入梅、臺風、風暴潮動向，加強防守，按省防指和市政府的統(tǒng)一部署以及防汛預案做好突發(fā)性水旱災害的應急處置工作。根據(jù)雨情、水情變化，科學調(diào)度全市主要河道和水利工程運行，同時積極做好應對突發(fā)水污染事件調(diào)度措施準備，為城鄉(xiāng)居民的安全用水提供保證。
（二）重點抓好工程管理工作，著力提高水利保障能力。
按照水利廳的部署，根據(jù)水利部頒發(fā)的《水利工程管理考核辦法》（試行），繼續(xù)推進全市水利工程管理進行目標考核工作，對全市沿江沿海大中小型涵閘的啟閉設備進行等級評定，確定20xx年重點申報單位，進行指導和督查。確保再有1—2個水管單位達到通過省級管理單位驗收。繼續(xù)做好沿江開發(fā)江海聯(lián)動相關的水利重點工作及重大建設項目的跟蹤服務工作。進一步完善河道管理范圍內(nèi)建設項目管理的有關規(guī)定，規(guī)范和約束涉水建設項目。推進河道藍線規(guī)劃編制工作，指導水域、岸線資源科學、合理、有序的開發(fā)，積極探索適應經(jīng)濟發(fā)展要求的河道管理模式。嚴格審批制度，杜絕越權審批和審批不嚴的現(xiàn)象。加大監(jiān)督、檢查和執(zhí)法力度，維護水利形象和法律尊嚴。進一步暢通水系，改善水質(zhì)，為人民群眾營造良好生活環(huán)境，繼續(xù)組織實施市區(qū)骨干河道的整治工作，力爭出臺《南通市市區(qū)河道管理實施辦法》。我們抓好以九圩港閘為重點的骨干水利工程整治工作，加大跑部跑省力度，把一級河治理作為重點規(guī)劃立項，逐年解決。切實做到工程管理規(guī)范，工程運行安全，工程設施完好，工程環(huán)境優(yōu)美，努力提升水利行業(yè)形象，提高我市水利工程管理水平。
（三）重點抓好水利建設工作，著力提高水利服務經(jīng)濟社會能力。
突出抓好海堤達標建設，完成海堤達標項目建設收尾工作。加強對水利建設項目基建程序執(zhí)行情況督查，加強對項目參建單位的考核、管理、誠信建設力度。繼續(xù)做好江海聯(lián)動等重大項目服務工作，我們將繼續(xù)抓好長江北支整治開發(fā)工作，著力提高水利服務經(jīng)濟社會能力。我局將依據(jù)《長江口綜合整治開發(fā)規(guī)劃要點》，準備開展長江北支近期整治方案可能對南北兩岸帶來的排澇、水資源、防洪、生態(tài)、環(huán)境等影響的研究，同時開展長江北支遠景整治規(guī)劃方案的研究；提出長江北支縮窄后潮位變化、啟東、海門沿江地區(qū)的排澇影響范圍和程度、生態(tài)環(huán)境的影響成果，為采取防洪排澇、環(huán)境保護、生態(tài)修復、補償作決策依據(jù)；研究建立激勵型和共享型的河流共建共享合作補償機制。以《規(guī)劃》批復和8月份市政府召開的《長江北支綜合整治專家研討會》為契機，抓住機遇，統(tǒng)一認識，積極與上級主管部門溝通，聚集市級和啟東、海門二市力量，開展各項研究工作，為長江北支綜合整治和區(qū)域經(jīng)濟社會的發(fā)展創(chuàng)造更有利的條件。
（四）重點抓好農(nóng)村飲水安全縣鄉(xiāng)河道整治等為民辦實事工程，著力保障人民群眾的生命安全和健康。
我們?nèi)尕瀼芈鋵嵤邔萌腥珪窈褪∥⑹≌P于加強“三農(nóng)”工作的一系列重大決策部署，把農(nóng)村河網(wǎng)水系整治和農(nóng)村飲水安全工程列為學習實踐科學發(fā)展觀、改善民生的重點工作和重要實事。重點實施六項農(nóng)村水利建設工程：即實施農(nóng)村河道疏浚、農(nóng)村飲水安全、小型泵站更新改造、灌區(qū)及節(jié)水灌溉項目、“民辦公助”項目和里下河圩區(qū)治理項目，為全面提升我市農(nóng)村水利建設水平打下堅實基礎。繼續(xù)堅持財政投入為主的政策，加大資金投入力度，規(guī)范項目建設管理。重點抓好農(nóng)村河道疏浚和農(nóng)村安全飲水工作，確保20xx年度基本完成“十一五規(guī)劃”農(nóng)村河道疏浚任務，提前一年基本完成工作目標。同時加快農(nóng)村安全飲水工程建設進程，明年確保完成60萬、力爭完成80萬農(nóng)村居民飲水安全工作任務。我們還將按照“省管縣體制”要求，適時調(diào)整工作重點，把工作重點向市屬三區(qū)轉移，做好市屬三區(qū)的農(nóng)村水利規(guī)劃和建設。積極開展水土保持工作，做好規(guī)劃和監(jiān)測，認真履行水土保持行政管理職能。
（五）重點抓好節(jié)水各項工作，著力推動建設節(jié)水型社會的進程。
20xx年，是我市建設國家級節(jié)水型社會的第一年，我們將進一步梳理發(fā)展思路，加大工作力度。一是強化宣傳教育，做到點面結合，加強宣傳發(fā)動，深入企業(yè)、學校、機關，提高“節(jié)水型社會”在市民中的知曉率。二是完善政策法規(guī)，我局將進行專題調(diào)研，出臺《南通市節(jié)約用水管理辦法》、《南通市地下水管理辦法》、《南通市水功能區(qū)管理辦法》、《南通市再生水利用規(guī)定》和《南通市自來水計劃管理辦法》等相關規(guī)范性文件，使我市的水資源管理做到有章可循。三是加強載體建設，我們將進一步加強節(jié)水型企業(yè)（單位）、節(jié)水型社區(qū)、節(jié)水型灌區(qū)等載體建設。重點是按照創(chuàng)建標準，建設重點領域節(jié)水示范點。通過水平衡測試，加大節(jié)水技術改造力度，挖掘節(jié)水潛力，達到節(jié)水減排、行業(yè)示范的效果。
（六）重點抓好依法治水工作，著力維護水勢安全。
我們進一步加強水政監(jiān)察隊伍的建設,促進文明執(zhí)法,不斷提高全市水政監(jiān)察人員的思想素質(zhì)和分析問題、解決問題的能力。加大巡查執(zhí)法宣傳力度，保護好水利工程設施安全。充分發(fā)揮中隊人員工作靠前,崗位靠前,巡查靠前的特點做好巡查工作。舉辦好培訓班,提高水事處罰案卷檔案的質(zhì)量。提高每一位執(zhí)法人員的文明執(zhí)法水平和水事處罰案卷檔案質(zhì)量。繼續(xù)做好違法水事的查處,維護水事正常秩序。加大長江采砂取土管理、服務力度，重拳打擊非法采砂取土活動，確保長江河床走勢和長江大堤安全。通過樹立良好的自身形象，通過嚴格的巡查、執(zhí)法、打擊，進一步維護好水利部門的權威，維護好水法律法規(guī)的尊嚴。繼續(xù)力推長江執(zhí)法基地建設。
20xx年，我市經(jīng)濟社會發(fā)展處于重要的戰(zhàn)略期和機遇期，我市水利發(fā)展也面臨著良好的機遇和嚴峻的挑戰(zhàn)，我們要進一步認清水利發(fā)展新形勢，在市委、市政府的指導關心下，認真學習貫徹落實黨的十七大精神，把握工程水利向資源水利、農(nóng)村水利向城市水利轉變，傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水利、可持續(xù)發(fā)展水利轉變的發(fā)展規(guī)律，進一步解放思想，與時俱進，緊扣科學發(fā)展、和諧水利、關注民生的時代脈搏，圍繞全市經(jīng)濟社會既好又快發(fā)展、構建社會主義和諧社會的總體目標，不斷開創(chuàng)南通水利工作新局面，為建設全面小康、全面騰飛新南通作出積極貢獻。
縣水務局工作總結篇十七
20xx年，我局統(tǒng)戰(zhàn)工作在縣委、縣政府xx縣統(tǒng)戰(zhàn)部的指導下，認真貫徹中央關于統(tǒng)戰(zhàn)工作的方針政策，圍繞水務中心工作，緊扣民主團結主題，突出重點，狠抓落實，積極完成各項任務，取得了明顯成效?，F(xiàn)對一年來的統(tǒng)戰(zhàn)主要工作總結如下：
一、高度重視統(tǒng)戰(zhàn)工作。
一是認真學習中央關于統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的一系列方針政策，充分認識新世紀、新階段統(tǒng)一戰(zhàn)線的重要地位和作用，進一步增強做好我局統(tǒng)戰(zhàn)工作的責任感和使命感。二是為進一步加強對統(tǒng)戰(zhàn)工作的組織領導，我局及時調(diào)整充實了相關工作機構，根據(jù)工作需要調(diào)整和新成立了統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組，由局主要領導任組長，分管領導任副組長，由關各科室、局屬事業(yè)單位主要負責人為成員，辦公室負責統(tǒng)戰(zhàn)日常工作，把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入重要議事日程，認真做到措施到位、工作和人員安排到位。三是加強對黨外人士以誠相待、交心談心、加強聯(lián)系黨外人士制度；支持民主黨派工作，及時向黨外人士離退休人士通報水利工作情況。
二、抓好黨外干部培養(yǎng)選撥工作。
培養(yǎng)選撥黨外干部，是黨的干部工作的重要內(nèi)容，也是統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要組成部分。針對我局黨外干部的特點，局黨組認真貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，積極采取措施加以培養(yǎng)和使用，把一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀黨外干部選撥到后備干部隊伍中來。我局現(xiàn)有黨外班子成員2名，民盟成員2名。
三、充分發(fā)揮黨外人士工作的積極作用給水務工作增添了活力和動力，充分發(fā)揮他們的特殊優(yōu)勢、技術特長，為水利規(guī)劃、項目實施將起到積極推進工作的作用。
四、積極穩(wěn)妥地做好民族宗教工作，堅持貫徹“一國兩制”方針。
一是在民族宗教工作方面，繼續(xù)貫徹落實省、市、縣民族宗教工作會議精神，加強對有關民族宗教政策執(zhí)行情況進行檢查，強化有關政策的落實。堅持統(tǒng)戰(zhàn)理論學習、培訓，進一步落實了責任，明確了任務，確保了各項工作有條不紊的進行。促進宗教工作民主管理，維護宗教場所合法權益；二是堅持貫徹“一國兩制”方針，開展兩岸形勢和國際形勢宣傳教育工作；三是做好“十三.五”民族地區(qū)發(fā)展規(guī)劃課題研究；四是做好與統(tǒng)戰(zhàn)部工作對接；五是做好民族鄉(xiāng)供水、灌溉幫扶工作，解決他們的農(nóng)田灌溉和供水問題；六是按時報送黨外人士信息；七是開展民族鄉(xiāng)供水管理培訓和小農(nóng)水建設培訓；八是積極開展“擁軍擁屬工作。
這一年，我局抓好統(tǒng)一戰(zhàn)線的學習宣傳。在抓好統(tǒng)戰(zhàn)干部、統(tǒng)戰(zhàn)成員理論學習的同時，加強各級黨政領導干部對統(tǒng)一戰(zhàn)線理論政策的學習。促進各項工作的制度化、規(guī)范化和程序化，推動了全局統(tǒng)戰(zhàn)工作。
今年以來，執(zhí)法局宣傳科按照局黨委的具體部署，緊緊圍繞我局工作進行詳細記錄、定期匯總，強化教育，創(chuàng)新機制，不斷加大新聞宣傳報道力度，為扎實推進我局信息化目標做出積極努力。
一、參與我局各項重大活動。
按照局里部署，我科室投身每次局里組織的重大活動，如強遷行動、整頓市容市貌行動、市政服務行動、維持市場秩序行動等，用照片和視頻將每次活動記錄在案。在整頓市容行動中，時時進行錄像，不僅規(guī)范了執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，還可將商販們不配合執(zhí)法的行為做到有據(jù)可證。
二、定期匯報我局工作。
我科室根據(jù)局里的行動將實施方案、各項安排、具體要求記錄在案，編輯成文稿，附有照片，每月向機關工委匯報，并被錄用登寫在機關工委簡報上，較好的宣傳了我局在改善市容市貌方面的成果，弘揚我局工作精神。
聯(lián)系實際，求真務實，切實做好理論武裝工作。
三、高度重視理論學習研討工作，認真貫徹我局理論學習的安排意見，制定了學習計劃、學習制度，進一步規(guī)范局黨委中心組的理論學習。我科室人員將理論聯(lián)系實際、身體力行，以先進性教育活動為契機，結合發(fā)展實際和自己分管的工作，精心準備材料，進一步增強了黨員學習的自覺性。
四、探索創(chuàng)新新聞宣傳工作機制。
積極探索新形勢下新聞宣傳工作路子，創(chuàng)新工作方式。在每個大隊都安排行動記錄員，將每次行動用視頻記錄，每日收集。平日里進行了業(yè)務寫作培訓，增強了報道員新聞采寫的能力。制定了《關于進一步加強宣傳信息工作的意見》、《關于加強對外宣傳工作的意見》等規(guī)定，制作宣傳單、通知單、條幅等對工作進行宣傳。我局工作在電視、報紙、機關簡報上均有發(fā)表，擴大了我局的對外形象和宣傳力度。
總之，宣傳科在各級領導和其他科室關心支持下，圍繞年度工作目標，強化落實，注重創(chuàng)新，認真本年度工作。在今后，我科室將為我局工作有效的開展做更大的努力。
縣水務局工作總結篇十八
20xx年是深入學習黨的xx大精神和xx屆三中全會的關鍵之年，是貫徹好黨的群眾路線實踐教育活動的重要一年，鎮(zhèn)江分行黨組織書記抓基層黨建工作緊緊圍繞省行總體工作思路，深化思想工作，轉變機關作風，加強黨建工作，從反“四風”，轉作風入手，樹立良好黨員干部形象，現(xiàn)將20xx年工作匯報如下：
一、抓班子，帶隊伍，認真履行黨建工作第一責任人職責。
1、第一責任人履職情況。
黨組織書記切實擔當起黨風廉政建設第一責任人，組織召開全區(qū)黨風廉政建設工作部署會議2次，關心推進懲治和預防腐敗體系建設情況，堅持做到逢大會必講，遇適當機會必提，特別是在全區(qū)經(jīng)營分析會和中層管理人員會上都會重點部署黨風廉政建設工作。
2、黨委班子“一崗雙責”落實情況。
分行黨委始終把落實黨風廉政建設責任制列入重要議事日程，堅持做到“三個到位”：一是組織領導到位。黨委主要領導始終做到“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦”，帶頭抓好黨風廉政建設責任制的落實。二是責任分解到位。年初均與各轄市行、各部門簽訂《黨風廉政建設目標管理責任狀》，將黨風廉政建設和反腐敗工作責任進行分解，明確目標任務，層層落實責任。各級各部門也把黨風廉政建設目標責任逐級分解下達到位，使黨風廉政建設目標責任制落實橫向到邊、縱向到底。三是督促考核到位。堅持把黨風廉政建設作為黨的建設的主要內(nèi)容納入領導班子、領導干部目標管理，堅持量化考核與定性考核相結合、平時考核與年終考核相結合，加強對責任制落實情況的監(jiān)督檢查。落實轄市支行紀檢監(jiān)察員3人、工作人員4人，研究部署黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作3次。
3、聽取教育活動中的群眾意見，抓好問題落實。
鎮(zhèn)江分行全區(qū)共17個黨支部積極參與分行黨的群眾路線系列活動，各支部采取自學、集中學習等多種形式進行。全區(qū)106名黨員利用工作間隙，學習《黨章》、“三本書”、系列講話等文件精神。各黨支部組織黨員觀看了教育電影《焦裕祿》并撰寫觀影體會106篇，提升思想認識和黨性修養(yǎng)，召開黨的群眾路線教育實踐活動專題討論會，自覺踐行“三嚴三實”要求，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事實、創(chuàng)業(yè)實、做人實，確保教育實踐活動取得實效。在市分行“查漏補缺、整改落實”、“建章立制“活動啟動后，市分行、縣分支行領導班子成員相繼開展基層調(diào)研活動，帶隊深入基層，聚焦“四風”問題、機關作風建設、企業(yè)轉型發(fā)展、員工滿意度四部分內(nèi)容共12項課題，與支行網(wǎng)點員工座談，聽取員工的意見與建議，累計開展座談會18場，征集員工意見和建議，形成調(diào)研報告，并對需要解決的問題落實責任部門并明確整改落實期限。同時，我行把教育實踐活動的重點放在糾正領導班子和班子成員“四風”突出問題，制定了19項整改任務書、12項專項整治任務書和28項制度任務計劃，并將整改落實分解落實到責任部門與責任人，要求限期落實整改，截止12月各項任務均已完成。
二、抓基層，夯基礎，加強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、整頓軟弱渙散基層黨組織。加強基層黨組織建設，整頓工作在全行各領域基層黨組織中開展，一是對全區(qū)17個支部及書記進行調(diào)整;二是對群眾滿意率低、思想觀念陳舊、缺乏開拓創(chuàng)新精神、素質(zhì)能力不能適應工作要求的基層黨組織，有針對性地開展培訓，努力提升班子帶隊伍、抓發(fā)展的能力，促其盡快整改提高。同時，做好支持先進基層黨組織建設，將先進基層黨組織打造成業(yè)務發(fā)展的“戰(zhàn)斗堡壘”。
2、開展民主評論黨員活動。召開專題民主生活會、開展民主評議黨員工作。會前，分行各支部對關于教育實踐活動的一系列重要指示精神進行了認真學習。會上，全體黨員干部圍繞主題，緊密聯(lián)系思想和工作實際，按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序開展了民主評議黨員工作。大家敞開心扉，坦誠相待，自我批評不回避，直面問題，真正達到了紅臉出汗、洗澡治病、增進團結的效果。會議最后各支部書記對全體黨員逐一進行點評。民主評議黨員工作，沒有不合格黨員，分行對評選出的1名優(yōu)秀黨務工和者、8名優(yōu)秀黨員、2個先進支部進行了表彰。
三、加強基層服務性黨組織建設，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗保壘作用。
1、黨員日常管理。鎮(zhèn)江分行全區(qū)共17個黨支部加強了基層黨組織管理，17個支部按時召開黨員干部會議，對黨員提出要求：樹立理想信念，支部學習會議，加強黨風黨紀建設，引導干部員工自覺抵制不正之風，提高廉潔自律意識，增強拒腐防變能力，從思想深處筑牢廉政防線，自覺抵制不正之風，切勿觸碰銀行業(yè)務防控高壓線，通過對當前某些金融機構員工利用職務之便，進行違法操作被立案偵查的典型案例進行剖析，警示員工筑牢職業(yè)生涯防線;通過以有章不循，有規(guī)不守，人情大于規(guī)章制度的典型案例進行剖析，警示員工筑牢規(guī)范操作和自我保護防線。
2、黨員教育制度。一是黨委利用創(chuàng)文明單位和“七一”表彰會、年終總結，召開黨員干部大會，講評各部門工作創(chuàng)先爭優(yōu)情況;二是組織黨員干部觀看關電影;三是請邀請市檢察院舉辦“預防職務犯罪”教育講座，組織黨員領導干部到句容監(jiān)獄接受教育，通過反面典型案例的方式教育關鍵崗位員工樹立正確的人生觀和價值觀，珍惜職業(yè)生涯。各項活動的開展充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
四、嚴格黨員教育管理，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
1、切實加強黨員干部理想信念、宗旨教育。開展黨風廉政“宣傳教育月”活動，組織黨員干部認真學習黨章、xx屆三中全會和xx屆中紀委三次全會精神，進一步堅定理想信念，增強宗旨意識，使黨員干部從思想上“不想腐”。組織領導干部進行深入學習總行修訂的郵儲銀行領導干部廉潔從業(yè)讀本，使領導干部知曉哪些行為不可為，切實堅守道德底線。同時，不放松抓培訓、提素質(zhì)，強化基層黨支部書記的培訓，切實提高基層書記的能力和工作水平，落實基層黨員的學習、黨性教育和能力培養(yǎng)。
2、制定反腐倡廉教育工作計劃。組織全區(qū)黨員干部做好廉潔法規(guī)知識考試工作;組織全區(qū)“立足崗位、勞動夢圓”演講比賽;開展“三項專項教育”，采取專題培訓和講座、撰寫心得體會、任前廉政談話等形式，著力開展面向新任職各分支行領導班子、部門負責人的干部專項教育，引導新任領導干部樹立正確的權力觀，養(yǎng)成依法合規(guī)經(jīng)營、廉潔從業(yè)從政、民主管理的行為規(guī)范，有效防范合規(guī)風險，正確履行職責;組織學習《銀行業(yè)金融機構從業(yè)人員職業(yè)操守指引》、《郵政金融從業(yè)人員違規(guī)行為處理暫行辦法》等形式，以提高員工職業(yè)道德水平和廉潔從業(yè)能力;對關鍵崗位、重要崗位人員和一般員工進行反腐倡廉教育，為有效防范和化解案件風險，維護郵儲銀行資產(chǎn)安全和聲譽起到基礎作用。
五、加大基層黨建工作投入，強化基層基礎保障。
1、發(fā)展黨員情況。根據(jù)《黨章》程序，我行20xx年發(fā)展2名符合入黨條件入黨積極分子成為黨員，20xx年擬發(fā)展黨員1-2名。同時分行黨委對黨費的管理工作非常重視，落實了專人管理，分設了會計、出納。總支、支部專人負責收繳所屬黨員的黨費，并及時匯總及時存入黨費專戶。
2、抓好宣傳陣地、建好活動場所。一是分行緊扣業(yè)務發(fā)展確定將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動定為基層黨支部的活動主題。引導廣大黨員干部在實際工作中創(chuàng)先爭優(yōu)、踐行宗旨，扎實推進基層黨建工作。以開展作風建設年活動為契機，加強黨員干部隊伍廉潔自律建設，制定推行了工作行為;二是與各支部簽訂黨建工作目標責任書，細化工作要求，明確了目標獎懲;三是是黨支部與工會開展共建“職工之家”活動，20xx年被為授予“鎮(zhèn)江市模范職工之家”稱號。四是采取編發(fā)簡報、開辟宣傳欄、開展活動等形式拓寬宣傳渠道，提升郵儲銀行新形象。組織青年黨員積極參加社區(qū)文明共建活動，一方面利用單位有利的條件，積極為社區(qū)活動提供適當?shù)膱龅兀硪环矫妫M入社區(qū)開展“金融理財宣傳咨詢活動”，組織黨員和團員到社區(qū)打掃衛(wèi)生、清理死角，使社區(qū)更加整潔;積極參加地方黨政幫困扶貧活動;積極參與掛鉤村章濱村文明共建，走訪困難戶，切實做好結對困難戶的扶貧救助工作。
一是不斷加強和完善黨風廉政建設工作，積極開展反腐倡廉教育，抓好黨建工作，利用省行發(fā)放的教材、光盤，在全行開展宣傳教育活動。從日常教育著手，從日常管理著手，筑牢干部廉潔從業(yè)的思想根基。
二是加強黨支部建設工作，抓骨干、抓培訓，提高黨群干部素質(zhì)。擴大黨支部工作覆蓋面，繼續(xù)抓好分行黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
三是抓好黨員教育管理工作，落實黨委中心組學習制度，黨組織民主生活會制度和“三會一課”制度。選樹典型，通過先進引領，促進分行“三低一高”精細化管理落實到位。
四是開展文明創(chuàng)建活動，作好文明創(chuàng)建的各項基礎工作。文明創(chuàng)建有規(guī)劃、有目標、有制度。推動企業(yè)文化建設。
五是加大員工思想工作教育力度。通過抓教育、立規(guī)范、樹典型、建機制的關鍵環(huán)節(jié)分層次開展，建設和諧企業(yè)。