河南豫發(fā)置業(yè)有限公司成立于2000年7月，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)一級(jí)資質(zhì)，現(xiàn)擁有錦榮商貿(mào)城、錦榮輕紡城、鄭州楷林置業(yè)、鄭州悅港置業(yè)、鄭州港發(fā)置業(yè)、鄭州錦榮置業(yè)、蘭考錦榮置業(yè)、河南正興實(shí)業(yè)、河南索克置業(yè)、河南港發(fā)物業(yè)、五指山裕發(fā)置業(yè)、五指山海亞投資有限公司等十余家全資子公司，涉及領(lǐng)域涵蓋商業(yè)地產(chǎn)、旅游地產(chǎn)、住宅地產(chǎn)、工業(yè)地產(chǎn)、物業(yè)管理等，目前年開(kāi)發(fā)量突破100多萬(wàn)㎡，是一家具有獨(dú)特競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的綜合性房地產(chǎn)集團(tuán)企業(yè)。
14年來(lái)，公司秉承“領(lǐng)跑河南商業(yè)地產(chǎn)，打造中原首席綜合地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)商”的企業(yè)愿景，肩負(fù)“助豫發(fā)展，共享錦榮”的使命，在鄭州市商業(yè)經(jīng)營(yíng)和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)領(lǐng)域贏得了良好的知名度和信譽(yù)度。
14年來(lái)，公司得到了各級(jí)政府和社會(huì)各界的關(guān)注和肯定，榮獲“河南省房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)綜合實(shí)力50強(qiáng)”、“河南之星佳企業(yè)” 、“河南誠(chéng)信聯(lián)盟會(huì)員單位”、“鄭州市房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)先進(jìn)單位”等眾多稱號(hào)。
14年來(lái)，豫發(fā)置業(yè)更注重員工的培養(yǎng)和發(fā)展，建立了完善的員工培訓(xùn)體系和晉升體系，為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃。并斥資建立豫發(fā)商學(xué)院，選派員工走出去深造，同時(shí)邀請(qǐng)知名講師到公司內(nèi)部進(jìn)行授課，讓勤奮好學(xué)的豫發(fā)人在不斷提升專業(yè)知識(shí)和技能同時(shí)也開(kāi)闊了視野，提高了格局。
乘長(zhǎng)風(fēng)破萬(wàn)里浪，未來(lái)的豫發(fā)讓將砥礪前行，現(xiàn)2015年校園招聘正式啟動(dòng)，歡迎有志青年加入豫發(fā)，和所有的豫發(fā)人一起闊步走向“百年豫發(fā)”。
詳情請(qǐng)瀏覽公司網(wǎng)站：www.yufazhiye.com
任職要求：
1、國(guó)家985、211院校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、有良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力、抗壓能力;
3、具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，有學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招聘職能介紹及專業(yè)要求：
一、開(kāi)發(fā)報(bào)建：
1、專業(yè)要求：公共關(guān)系學(xué)、工商管理、工程管理等
2、招聘職能介紹：開(kāi)發(fā)報(bào)建過(guò)程是否順利決定了該項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)速度，過(guò)硬的專業(yè)素質(zhì)和較強(qiáng)的溝通能力是開(kāi)發(fā)報(bào)建人員必不可少的專業(yè)素質(zhì)要求，原則上申請(qǐng)?jiān)搷徫坏娜藛T沒(méi)有專業(yè)限制，但是有與房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)背景或者實(shí)習(xí)經(jīng)歷的候選人會(huì)略具優(yōu)勢(shì)。一般來(lái)說(shuō)從事該崗位的需要在項(xiàng)目部進(jìn)行歷練，也有可能是直接在開(kāi)發(fā)部門直接鍛煉，從房地產(chǎn)企業(yè)開(kāi)發(fā)報(bào)建基礎(chǔ)的工作做起，逐步熟悉開(kāi)發(fā)報(bào)建各模塊辦事流程，與政府相關(guān)部門的關(guān)系維護(hù)并逐漸建立自己的人脈關(guān)系，開(kāi)發(fā)報(bào)建不單純是喝酒拉關(guān)系的過(guò)程，更重要是從專業(yè)度上更有說(shuō)服力，未來(lái)發(fā)展方向是開(kāi)發(fā)經(jīng)理、開(kāi)發(fā)總監(jiān)和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)總經(jīng)理，成為公司的高層管理人員。
二、財(cái)務(wù)管理
1、專業(yè)要求：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等
2、招聘職能介紹：財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的集成與分析為公司高層提供決策依據(jù)，為項(xiàng)目投資工作準(zhǔn)確的數(shù)字支撐是財(cái)務(wù)管理的職能，申請(qǐng)?jiān)搷徫坏暮蜻x人需要具備財(cái)務(wù)管理的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的溝通能力和理解力，候選人需要一開(kāi)始都需要從基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)事務(wù)工作做起，不僅需要相對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，更需要是細(xì)心和工作責(zé)任心。通過(guò)大量繁瑣的會(huì)計(jì)事務(wù)的鍛煉，在財(cái)務(wù)管理體系中培養(yǎng)方向?yàn)闀?huì)計(jì)、主管會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)經(jīng)理(分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理)、財(cái)務(wù)總監(jiān)
三、營(yíng)銷策劃
1、專業(yè)要求：廣告學(xué)、新聞學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)等
2、招聘職能介紹：再好的產(chǎn)品也需要有優(yōu)秀的營(yíng)銷策劃方案來(lái)宣傳，營(yíng)銷策劃作為營(yíng)銷體系中的“諸葛亮”，為公司各個(gè)項(xiàng)目撰寫營(yíng)銷策劃方案，促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)提升是營(yíng)銷策劃的價(jià)值體現(xiàn)。原則上申請(qǐng)?jiān)搷徫坏暮蜻x人沒(méi)有專業(yè)限制，但是有廣告學(xué)、新聞學(xué)和漢語(yǔ)言文學(xué)教育背景或者有營(yíng)銷策劃公司和房地產(chǎn)公司實(shí)習(xí)經(jīng)歷的候選人會(huì)略具優(yōu)勢(shì)，該崗位候選人需要具備的一定的文學(xué)修養(yǎng)和書寫能力，在營(yíng)銷體系中的培養(yǎng)方向有兩條途徑，第一：可選擇走策劃路線成為資深的策劃經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)、營(yíng)銷副總、項(xiàng)目總經(jīng)理;第二：可選擇走策劃轉(zhuǎn)營(yíng)銷路線，懂得策劃的營(yíng)銷會(huì)更具優(yōu)勢(shì)，成為資深的營(yíng)銷經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)、營(yíng)銷副總、項(xiàng)目總監(jiān)。
四、銷售管理
1、專業(yè)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷類
2、招聘職能介紹：申請(qǐng)?jiān)搷徫坏暮蜻x人原則上沒(méi)有專業(yè)限制，但營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)的候選人會(huì)略具優(yōu)勢(shì)，此崗位要求有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力、抗壓能力。不懂市場(chǎng)的管理是失敗的管理所以，申請(qǐng)此崗位的候選人不可能直接進(jìn)入營(yíng)銷中心做管理工作，一般是從基礎(chǔ)的營(yíng)銷工作做起，公司業(yè)態(tài)涵蓋住宅、商業(yè)、旅游、工業(yè)，擁有多條產(chǎn)品線，通過(guò)不同業(yè)態(tài)的鍛煉，擁有全面的視野。培養(yǎng)方向?yàn)榘笀?chǎng)經(jīng)理、營(yíng)銷經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)、營(yíng)銷副總、項(xiàng)目總經(jīng)理。
五、工程管理
1、專業(yè)要求：土木工程、工程管理、電氣自動(dòng)化
2、招聘職能介紹：工程管理主要側(cè)重于現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理，申請(qǐng)?jiān)搷徫坏暮蜻x人需要具備土木工程、工程管理、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)知識(shí)背景，加強(qiáng)工程現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)范化管理是豫發(fā)公司開(kāi)發(fā)樓盤的品質(zhì)保證，是豫發(fā)企業(yè)美譽(yù)度提升的一個(gè)重要途徑。申請(qǐng)此崗位的候選人需要從一線崗位逐步做起，分為兩大專業(yè)：第一：土建類，主要側(cè)重現(xiàn)場(chǎng)土建工程施工管理;第二：安裝類，主要側(cè)重于工程管理過(guò)程中的水電氣暖工程在整個(gè)施工過(guò)程中與土建工程的配合。培養(yǎng)方向?yàn)橥两üこ處?安裝工程師)、工程經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總經(jīng)理或總工。
六、規(guī)劃設(shè)計(jì)
1、專業(yè)要求：建筑學(xué)、城市規(guī)劃、結(jié)構(gòu)、園林等
2、招聘職能介紹：設(shè)計(jì)方案是房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的靈魂，從前期的概念方案設(shè)計(jì)到后期的施工圖設(shè)計(jì)都要求了申請(qǐng)此崗位的候選人需要具備建筑學(xué)、城市規(guī)劃、園林、土木工程扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，同時(shí)具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，能夠很好的將公司的設(shè)計(jì)思路準(zhǔn)確的與設(shè)計(jì)院進(jìn)行溝通。我們?cè)谶x擇合適候選人的時(shí)候主要是以候選人在校學(xué)習(xí)期間的學(xué)分為主要依據(jù)。培養(yǎng)方向：專業(yè)設(shè)計(jì)師、專業(yè)設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人、設(shè)計(jì)經(jīng)理、設(shè)計(jì)總監(jiān)。
七、成本管理
1、專業(yè)要求：工程造價(jià)
2、招聘職能介紹：成本管理是房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重中之重，控制施工成本，減少變更簽證，是降低成本的途徑之一。申請(qǐng)?jiān)搷徫坏暮蜻x人需要具備工程造價(jià)專業(yè)知識(shí)背景，從項(xiàng)目實(shí)習(xí)預(yù)算員做起，熟悉工程管理過(guò)程，總結(jié)降低成本的方式方法。成本管理主要有三大方面：土建類、安裝類、裝修類，培養(yǎng)方向：造價(jià)主管、成本經(jīng)理、成本副總。
八、招標(biāo)采購(gòu)
1、專業(yè)要求：工程造價(jià)、工程管理、土木工程等
2、招聘職能介紹：申請(qǐng)?jiān)搷徫坏暮蜻x人原則上沒(méi)有專業(yè)限制，但是具有工程造價(jià)、土木工程、工程管理專業(yè)優(yōu)勢(shì)的候選人會(huì)略具優(yōu)勢(shì)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力是申請(qǐng)?jiān)搷徫蝗藛T必備的條件。從事該崗位后，談判能力、抗壓能力將會(huì)得到極大提升。培養(yǎng)方向：招采主管、招采經(jīng)理、招采總監(jiān)。
公司擁有完善的薪酬福利體系(雙休、五險(xiǎn)一金、過(guò)節(jié)福利、十三薪、員工福利餐、員工體檢、員工旅游、內(nèi)部購(gòu)房?jī)?yōu)惠等)、員工培訓(xùn)和晉升體系，期待您的加盟。
可直接投遞簡(jiǎn)歷至人力資源部郵箱：yufa.hr@163.com
簡(jiǎn)歷投遞格式：應(yīng)聘崗位+姓名，請(qǐng)附帶個(gè)人證件照電子版。
14年來(lái)，公司秉承“領(lǐng)跑河南商業(yè)地產(chǎn)，打造中原首席綜合地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)商”的企業(yè)愿景，肩負(fù)“助豫發(fā)展，共享錦榮”的使命，在鄭州市商業(yè)經(jīng)營(yíng)和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)領(lǐng)域贏得了良好的知名度和信譽(yù)度。
14年來(lái)，公司得到了各級(jí)政府和社會(huì)各界的關(guān)注和肯定，榮獲“河南省房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)綜合實(shí)力50強(qiáng)”、“河南之星佳企業(yè)” 、“河南誠(chéng)信聯(lián)盟會(huì)員單位”、“鄭州市房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)先進(jìn)單位”等眾多稱號(hào)。
14年來(lái)，豫發(fā)置業(yè)更注重員工的培養(yǎng)和發(fā)展，建立了完善的員工培訓(xùn)體系和晉升體系，為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃。并斥資建立豫發(fā)商學(xué)院，選派員工走出去深造，同時(shí)邀請(qǐng)知名講師到公司內(nèi)部進(jìn)行授課，讓勤奮好學(xué)的豫發(fā)人在不斷提升專業(yè)知識(shí)和技能同時(shí)也開(kāi)闊了視野，提高了格局。
乘長(zhǎng)風(fēng)破萬(wàn)里浪，未來(lái)的豫發(fā)讓將砥礪前行，現(xiàn)2015年校園招聘正式啟動(dòng)，歡迎有志青年加入豫發(fā)，和所有的豫發(fā)人一起闊步走向“百年豫發(fā)”。
詳情請(qǐng)瀏覽公司網(wǎng)站：www.yufazhiye.com
任職要求：
1、國(guó)家985、211院校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、有良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力、抗壓能力;
3、具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，有學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招聘職能介紹及專業(yè)要求：
一、開(kāi)發(fā)報(bào)建：
1、專業(yè)要求：公共關(guān)系學(xué)、工商管理、工程管理等
2、招聘職能介紹：開(kāi)發(fā)報(bào)建過(guò)程是否順利決定了該項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)速度，過(guò)硬的專業(yè)素質(zhì)和較強(qiáng)的溝通能力是開(kāi)發(fā)報(bào)建人員必不可少的專業(yè)素質(zhì)要求，原則上申請(qǐng)?jiān)搷徫坏娜藛T沒(méi)有專業(yè)限制，但是有與房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)背景或者實(shí)習(xí)經(jīng)歷的候選人會(huì)略具優(yōu)勢(shì)。一般來(lái)說(shuō)從事該崗位的需要在項(xiàng)目部進(jìn)行歷練，也有可能是直接在開(kāi)發(fā)部門直接鍛煉，從房地產(chǎn)企業(yè)開(kāi)發(fā)報(bào)建基礎(chǔ)的工作做起，逐步熟悉開(kāi)發(fā)報(bào)建各模塊辦事流程，與政府相關(guān)部門的關(guān)系維護(hù)并逐漸建立自己的人脈關(guān)系，開(kāi)發(fā)報(bào)建不單純是喝酒拉關(guān)系的過(guò)程，更重要是從專業(yè)度上更有說(shuō)服力，未來(lái)發(fā)展方向是開(kāi)發(fā)經(jīng)理、開(kāi)發(fā)總監(jiān)和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)總經(jīng)理，成為公司的高層管理人員。
二、財(cái)務(wù)管理
1、專業(yè)要求：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等
2、招聘職能介紹：財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的集成與分析為公司高層提供決策依據(jù)，為項(xiàng)目投資工作準(zhǔn)確的數(shù)字支撐是財(cái)務(wù)管理的職能，申請(qǐng)?jiān)搷徫坏暮蜻x人需要具備財(cái)務(wù)管理的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的溝通能力和理解力，候選人需要一開(kāi)始都需要從基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)事務(wù)工作做起，不僅需要相對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，更需要是細(xì)心和工作責(zé)任心。通過(guò)大量繁瑣的會(huì)計(jì)事務(wù)的鍛煉，在財(cái)務(wù)管理體系中培養(yǎng)方向?yàn)闀?huì)計(jì)、主管會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)經(jīng)理(分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理)、財(cái)務(wù)總監(jiān)
三、營(yíng)銷策劃
1、專業(yè)要求：廣告學(xué)、新聞學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)等
2、招聘職能介紹：再好的產(chǎn)品也需要有優(yōu)秀的營(yíng)銷策劃方案來(lái)宣傳，營(yíng)銷策劃作為營(yíng)銷體系中的“諸葛亮”，為公司各個(gè)項(xiàng)目撰寫營(yíng)銷策劃方案，促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)提升是營(yíng)銷策劃的價(jià)值體現(xiàn)。原則上申請(qǐng)?jiān)搷徫坏暮蜻x人沒(méi)有專業(yè)限制，但是有廣告學(xué)、新聞學(xué)和漢語(yǔ)言文學(xué)教育背景或者有營(yíng)銷策劃公司和房地產(chǎn)公司實(shí)習(xí)經(jīng)歷的候選人會(huì)略具優(yōu)勢(shì)，該崗位候選人需要具備的一定的文學(xué)修養(yǎng)和書寫能力，在營(yíng)銷體系中的培養(yǎng)方向有兩條途徑，第一：可選擇走策劃路線成為資深的策劃經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)、營(yíng)銷副總、項(xiàng)目總經(jīng)理;第二：可選擇走策劃轉(zhuǎn)營(yíng)銷路線，懂得策劃的營(yíng)銷會(huì)更具優(yōu)勢(shì)，成為資深的營(yíng)銷經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)、營(yíng)銷副總、項(xiàng)目總監(jiān)。
四、銷售管理
1、專業(yè)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷類
2、招聘職能介紹：申請(qǐng)?jiān)搷徫坏暮蜻x人原則上沒(méi)有專業(yè)限制，但營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)的候選人會(huì)略具優(yōu)勢(shì)，此崗位要求有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力、抗壓能力。不懂市場(chǎng)的管理是失敗的管理所以，申請(qǐng)此崗位的候選人不可能直接進(jìn)入營(yíng)銷中心做管理工作，一般是從基礎(chǔ)的營(yíng)銷工作做起，公司業(yè)態(tài)涵蓋住宅、商業(yè)、旅游、工業(yè)，擁有多條產(chǎn)品線，通過(guò)不同業(yè)態(tài)的鍛煉，擁有全面的視野。培養(yǎng)方向?yàn)榘笀?chǎng)經(jīng)理、營(yíng)銷經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)、營(yíng)銷副總、項(xiàng)目總經(jīng)理。
五、工程管理
1、專業(yè)要求：土木工程、工程管理、電氣自動(dòng)化
2、招聘職能介紹：工程管理主要側(cè)重于現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理，申請(qǐng)?jiān)搷徫坏暮蜻x人需要具備土木工程、工程管理、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)知識(shí)背景，加強(qiáng)工程現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)范化管理是豫發(fā)公司開(kāi)發(fā)樓盤的品質(zhì)保證，是豫發(fā)企業(yè)美譽(yù)度提升的一個(gè)重要途徑。申請(qǐng)此崗位的候選人需要從一線崗位逐步做起，分為兩大專業(yè)：第一：土建類，主要側(cè)重現(xiàn)場(chǎng)土建工程施工管理;第二：安裝類，主要側(cè)重于工程管理過(guò)程中的水電氣暖工程在整個(gè)施工過(guò)程中與土建工程的配合。培養(yǎng)方向?yàn)橥两üこ處?安裝工程師)、工程經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總經(jīng)理或總工。
六、規(guī)劃設(shè)計(jì)
1、專業(yè)要求：建筑學(xué)、城市規(guī)劃、結(jié)構(gòu)、園林等
2、招聘職能介紹：設(shè)計(jì)方案是房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的靈魂，從前期的概念方案設(shè)計(jì)到后期的施工圖設(shè)計(jì)都要求了申請(qǐng)此崗位的候選人需要具備建筑學(xué)、城市規(guī)劃、園林、土木工程扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，同時(shí)具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，能夠很好的將公司的設(shè)計(jì)思路準(zhǔn)確的與設(shè)計(jì)院進(jìn)行溝通。我們?cè)谶x擇合適候選人的時(shí)候主要是以候選人在校學(xué)習(xí)期間的學(xué)分為主要依據(jù)。培養(yǎng)方向：專業(yè)設(shè)計(jì)師、專業(yè)設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人、設(shè)計(jì)經(jīng)理、設(shè)計(jì)總監(jiān)。
七、成本管理
1、專業(yè)要求：工程造價(jià)
2、招聘職能介紹：成本管理是房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重中之重，控制施工成本，減少變更簽證，是降低成本的途徑之一。申請(qǐng)?jiān)搷徫坏暮蜻x人需要具備工程造價(jià)專業(yè)知識(shí)背景，從項(xiàng)目實(shí)習(xí)預(yù)算員做起，熟悉工程管理過(guò)程，總結(jié)降低成本的方式方法。成本管理主要有三大方面：土建類、安裝類、裝修類，培養(yǎng)方向：造價(jià)主管、成本經(jīng)理、成本副總。
八、招標(biāo)采購(gòu)
1、專業(yè)要求：工程造價(jià)、工程管理、土木工程等
2、招聘職能介紹：申請(qǐng)?jiān)搷徫坏暮蜻x人原則上沒(méi)有專業(yè)限制，但是具有工程造價(jià)、土木工程、工程管理專業(yè)優(yōu)勢(shì)的候選人會(huì)略具優(yōu)勢(shì)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力是申請(qǐng)?jiān)搷徫蝗藛T必備的條件。從事該崗位后，談判能力、抗壓能力將會(huì)得到極大提升。培養(yǎng)方向：招采主管、招采經(jīng)理、招采總監(jiān)。
公司擁有完善的薪酬福利體系(雙休、五險(xiǎn)一金、過(guò)節(jié)福利、十三薪、員工福利餐、員工體檢、員工旅游、內(nèi)部購(gòu)房?jī)?yōu)惠等)、員工培訓(xùn)和晉升體系，期待您的加盟。
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簡(jiǎn)歷投遞格式：應(yīng)聘崗位+姓名，請(qǐng)附帶個(gè)人證件照電子版。