機關(guān)部門工作總結(jié)（專業(yè)18篇）

    總結(jié)是一種重要的思維工具，可以幫助我們掌握復雜的知識和技能。寫一篇完美的總結(jié)首先要明確總結(jié)的目的和對象。這些總結(jié)范文的寫作思路和結(jié)構(gòu)都非常有參考價值。
    機關(guān)部門工作總結(jié)篇一
    在20__年的工作中，我鄉(xiāng)財政所在上級主管部門、鄉(xiāng)黨委、****的正確領(lǐng)導下，牢固樹立“比例適當，集散有度，收入合理，使用得當”的理財觀念，保國稅、增地稅，充分做好過苦日子的思想準備，增收節(jié)支，入黨志愿書合理分配，為我鄉(xiāng)當好家、理好財，做好領(lǐng)導的參謀，促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟和各項社會事業(yè)全面健康發(fā)展。對本年度工作總結(jié)如下：
    一、繼續(xù)保持良好的工作形象和積極嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
    搞好內(nèi)部團結(jié)，牢固樹立吃苦在前享受在后的思想。做到分工清、責任明，充分調(diào)動起每個人的工作積極性。
    二、認真做好財務(wù)管理工作。
    做到增收節(jié)支，為我鄉(xiāng)當好家、理好財，為領(lǐng)導的正確決策及時提供全面、準確的第一手資料。嚴格按照財務(wù)管理制度辦事，做到勤儉持家，杜絕浪費。為年度收支平衡做好充分準備，盡量少出現(xiàn)或不出現(xiàn)赤字。
    三、年終作好本年決算和20__年預(yù)算工作。
    決算工作本著嚴肅認真的原則，做到報送時，數(shù)字準確，資料全面。預(yù)算工作本著客觀真實的原則，做到符合實際，可操作性強。
    四、加強對我鄉(xiāng)各核算單位的監(jiān)督管理工作。
    本著對我鄉(xiāng)及各單位負責的原則，加強對我鄉(xiāng)各財務(wù)核算單位進行財務(wù)監(jiān)督及管理，加強對財務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)培訓。確保各單位資金、帳目合理合法，不出問題。
    五、做好當年的農(nóng)村公共服務(wù)運行維護機制建設(shè)。
    進一步深化農(nóng)村綜合改革，促進城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化，提升村級公共服務(wù)水平，完善農(nóng)村公共服務(wù)運行維護機制，確保村級公共服務(wù)正常運行和發(fā)揮最佳效果。
    六、做好今年糧食直補工作。
    確?！皟裳a”資金及時準確的發(fā)放到農(nóng)戶手中。杜絕出現(xiàn)因工作失誤而影響我鄉(xiāng)穩(wěn)定的情況。
    七、做好當年度的“一事一議”工作。
    一事一議工作是一項對鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)發(fā)揮重大作用的好政策。我們要抓住機會，為村級爭取更多的資金，改善村級吃水難、行路難的狀況。為改善鄉(xiāng)村面貌和我鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮好作用。
    八、協(xié)調(diào)好與財政局等上級主管部門的關(guān)系。
    建立項目庫，在第一時間掌握上級有關(guān)資金撥付情況。盡量為我鄉(xiāng)爭取到更多的資金，緩解財政困難。加快我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，改善我鄉(xiāng)貧窮落后的面貌。
    七、協(xié)助鄉(xiāng)黨委****做好中心工作。
    做好領(lǐng)導交辦的其他工作，如：穩(wěn)定、安全生產(chǎn)等。
    總之，在20__年的工作中，我鄉(xiāng)財政所繼續(xù)保持嚴肅、謹慎的工作態(tài)度。精誠團結(jié)，積極進取，充分發(fā)揮自己的主觀能動作用，創(chuàng)造性的開展工作。少要求多辦事，兢兢業(yè)業(yè)，克己奉公為我鄉(xiāng)的穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展做出應(yīng)有的努力。
    機關(guān)部門工作總結(jié)篇二
    在縣委、縣府的堅強領(lǐng)導下，xx鎮(zhèn)黨委以科學發(fā)展觀為指導，搶抓全國重點鎮(zhèn)、省級示范鎮(zhèn)、特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)三重戰(zhàn)略機遇，按照“圍繞一個中心，干好十件實事，實現(xiàn)五個提升，再建一個新”的思路，始終堅持圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的理念，在縣委組織部指導下，深入開展“服務(wù)型黨組織建設(shè)年”活動，以“書記項目”的落實為抓手，切實加強鎮(zhèn)、村黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，著力提高農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
    一、不斷強化自身建設(shè)。
    鎮(zhèn)黨委始終把基層黨建工作作為首要的政治任務(wù)和一項系統(tǒng)工程來實施，并以創(chuàng)建“五型”機關(guān)為標準，不斷強化自身建設(shè)。建立以黨委書記為第一責任人，一級抓一級，層層抓落實的責任機制。用“服務(wù)型黨組織建設(shè)年”活動思想，指導全鎮(zhèn)工作開展。鎮(zhèn)黨委堅持每周召開一次黨委擴大會議，專題研究部署黨建工作，并定期不定期地聽取基層黨建工作匯報，深入基層檢查指導，切實做到組織領(lǐng)導到位、工作部署到位、指導協(xié)調(diào)到位、督促檢查到位。在不斷強化學習和貫徹民主集中制的基礎(chǔ)上，積極開展“三嚴三實”活動，切實把加強黨風建設(shè)與服務(wù)發(fā)展有機結(jié)合，堅持以推動發(fā)展為目的，以服務(wù)群眾為主要任務(wù)，以改革創(chuàng)新為動力，以群眾滿意為標準，圍繞中心，服務(wù)大局，統(tǒng)籌兼顧，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧方面作用，為加快建設(shè)生態(tài)美麗幸福和諧新提供堅強組織保障。
    一是“書記項目”進展順利。按照“書記抓，抓書記”要求，進一步落實黨委書記抓基層黨建工作責任制，年初與各總支書記、支部書記簽訂了黨建目標。
    責任書。
    督促各村支部書記牢固樹立抓黨建責任意識以黨的建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)全局引領(lǐng)各項工作開展結(jié)合服務(wù)型黨組織建設(shè)重點任務(wù)明確工作目標全力推進村兩委主職干部承諾事項的落實。截止7月底承諾事項已完成545項占總項數(shù)的72%。結(jié)合春風計劃大講堂邀請涉農(nóng)部門專家為黨員講解有關(guān)三農(nóng)方面的政策、法律法規(guī)和種養(yǎng)殖技術(shù);截至目前已舉辦各類培訓班7期計300余人參加了培訓;對全體黨員進行為期三天的集中培訓活動使黨員牢固樹立宗旨意識、法制觀念和廉政觀念。重新修訂了《xx鎮(zhèn)村級工作千分制考核辦法》抓住村支部班子建設(shè)這一牛鼻子及時對東牛、董集等5個村黨支部班子進行充實調(diào)整確保各項工作落實。
    (二)抓組織功能，積極開展“基層黨組織體檢”。根據(jù)機關(guān)、村、“兩新”組織等不同類型，突出“黨的建設(shè)、作用發(fā)揮、群眾評價”三個方面內(nèi)容，積極開展“基層黨組織體檢”活動，評定為“健康”等次的，重點在培育亮點、創(chuàng)建特色上下功夫，著力打造前徐村、楊家廟村、民政、派出所、金冠等一批具有示范導向和輻射帶動作用的服務(wù)型黨組織示范點。村級按照不低于10%的比例倒排，共排查出彭家廟、潘家等11個村，確定為“不健康”等次，全部納入軟弱渙散基層黨組織整頓對象，分類施治，著力解決突出問題，提升黨組織整體功能。
    (三)抓服務(wù)主體，加強村級班子建設(shè)。切實抓好換屆后新任村“兩委”干部隊伍教育培訓，在縣委對村黨支部書記集中培訓的基礎(chǔ)上。鎮(zhèn)黨委對全體新一屆村干部培訓，在培訓班上，黨委書記做了關(guān)于在新形勢下如何做一名合格村干部的主題報告。通過集中培訓，進一步提高村干部的思想政治素質(zhì)、政策理論水平和實際工作能力，使他們盡快進入角色，適應(yīng)新崗位，發(fā)揮好模范帶頭作用。扎實開展村“兩委”班子公開承諾活動，督促引導新任村干部科學制定任期工作目標，明確年度工作任務(wù)，用好“節(jié)點控制”工作法，加強承諾督導落實，確保在任期內(nèi)有所作為，贏得群眾信任與支持。
    (四)抓隊伍管理，打造“三強”黨員隊伍。堅持從嚴要求，從嚴管理，突出作用發(fā)揮，逐步打造“黨性強、能力強、作風強”的黨員隊伍。嚴格落實惠服組發(fā)【20xx】4號文件規(guī)定，在不斷加強黨員集中教育的基礎(chǔ)上，結(jié)合民主議政日活動，嚴格落實“三會一課”、民主評議、黨性分析等黨內(nèi)活動，形成加強黨員隊伍管理的新常態(tài)。嚴格黨內(nèi)組織生活，黨委班子成員帶頭執(zhí)行組織生活的各項制度，自覺參加雙重組織生活會，以三嚴三實為準則，帶頭開展批評與自我批評;不斷健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，在我鎮(zhèn)，分別在春節(jié)、七一對建國前老黨員、困難黨員60余人進行走訪慰問活動;積極拓寬黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾渠道，以服務(wù)群眾、做好城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作和農(nóng)村環(huán)境綜合整治為主要任務(wù)，通過掛牌亮責、劃片聯(lián)戶、劃分衛(wèi)生責任區(qū)等形式，開展黨員承諾、踐諾和志愿服務(wù)活動，推動黨員密切聯(lián)系群眾、真心服務(wù)群眾。通過共同努力，圓滿完成了城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作的初級階段的工作任務(wù)。
    (五)抓服務(wù)機制，深化駐村幫扶工作。完善干部聯(lián)系群眾經(jīng)常性機制，進一步轉(zhuǎn)變干部作風、密切聯(lián)系群眾。一是開展領(lǐng)導干部蹲點調(diào)研活動?？萍壱陨细刹康铰?lián)系村開展3天駐村蹲點，深入了解民情民意，力所能及地幫助解決實際問題。。二是繼續(xù)推進“黨員干部全員干部聯(lián)戶”工作。聯(lián)戶干部入戶走訪達到了全覆蓋，做到“三了解、四掌握、五到位”。三是“第一書記”工作不斷深化。我鎮(zhèn)共有市直部門選派“第一書記”3名，縣直部門選派“第一書記”5名，在此基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委在全鎮(zhèn)機關(guān)干部中選拔了9名政治水平高，業(yè)務(wù)能力強的同志擔任鎮(zhèn)派“第一書記”，全面深化“第一書記”工作，與市、縣派“第一書記”形成聯(lián)動的工作體制?！暗谝粫洝瘪v村以來，深入調(diào)研、扎實工作，工作亮點頻現(xiàn)，在城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化、道路硬化、環(huán)境綜合整治等重點工作中表現(xiàn)突出，深受群眾歡迎。
    (六)抓品牌創(chuàng)建，提升機關(guān)黨建水平。在各機關(guān)支部管理上，開展了抓品牌創(chuàng)建、爭創(chuàng)黨建示范點活動，教育和引導機關(guān)黨員干部牢固樹立群眾觀點，強化宗旨意識，增強業(yè)務(wù)能力，提高服務(wù)水平，提升服務(wù)效能，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。圍繞轉(zhuǎn)變黨員干部作風、提升服務(wù)質(zhì)量水平、促進中心工作落實、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等方面，初步培育了派出所、民政辦等一批黨建工作成效明顯、群眾滿意度高、可塑性強的黨建典型，不斷激發(fā)黨建工作活力。
    (七)“兩新”組織建設(shè)進一步加強。“兩新”組織是我鎮(zhèn)基層組織的重要組成部分，扎實推進“兩新”組織建設(shè)，是開展基層組織建設(shè)年的重要任務(wù)。我鎮(zhèn)企業(yè)擁有“兩新”組織6個，到“七一”前，全鎮(zhèn)實現(xiàn)“兩新”組織黨組織覆蓋率超過60%、工作覆蓋達到100%，打造金冠網(wǎng)業(yè)、和信集團2處黨建示范點的目標。
    (八)人才服務(wù)工作再上新臺階。xx鎮(zhèn)作為全市人才服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)“春風計劃”示范點，鎮(zhèn)黨委高度重視，大力加強農(nóng)村人才服務(wù)工作，截止目前，我鎮(zhèn)已舉辦7期春風計劃活動，受到廣大群眾的歡迎。針對原大講堂面積小，容納聽課群眾少的情況，鎮(zhèn)黨委投資20萬元，在鎮(zhèn)中心購買了比原先大一倍的新教室，以便更好更多的為黨員群眾進行授課服務(wù)。
    三、下半年工作務(wù)求實效。
    雖然上半年的基層黨建工作順利完成了既定的工作目標，取得了一定成績，但鎮(zhèn)黨委也看到了工作中存在的問題。比如在環(huán)衛(wèi)一體化和農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作中，各辦事處黨總支發(fā)展不平衡，個別黨總支該項工作相對落后;由于自身條件等各種原因，個別村隊村集體經(jīng)濟增收難;個別黨員干部思想認識水平還不夠高，仍需加強學習等。根據(jù)本年度的工作目標和在上半年工作中查找出的問題，鎮(zhèn)黨委在全力推進“書記項目”落實的基礎(chǔ)上。計劃在下半年做好以下幾項工作。
    一是繼續(xù)加大學習力度。繼續(xù)加大鎮(zhèn)黨委班子成員對省、市、縣重大決策的學習力度，提高了班子成員的政策理論水平和整體素質(zhì)，并通過定期召開黨委班子民主生活會的形式，加強黨委班子成員之間的交流學習;繼續(xù)以“服務(wù)型黨組織建設(shè)年”為契機，大力開展村“兩委”成員培訓、黨支部書記輪訓、組織外出參觀學習等活動，進一步加強支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    二是抓好發(fā)展黨員工作。深入學習《發(fā)展黨員細則》，嚴格落實發(fā)展黨員“六步”工作法，加大在青年工人、青年農(nóng)民、兩新”組織中發(fā)展黨員的力度，嚴把黨員入口關(guān)，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。
    三是繼續(xù)推進村級班子建設(shè)。按照鞏固先進、推進一般、整頓后進的要求，扎實做好整改提升工作。每個基層黨組織針對“黨組織體檢活動中”各支部發(fā)現(xiàn)的問題，認真分析原因，制定整改方案。評定為“健康”等次的，重點在鞏固提高、高位求進、打造亮點上下功夫。評定為“亞健康”等次的，要狠抓存在問題，查漏補缺、彌補短板，著力解決突出問題，推動全面提升。評定為“不健康”等次的，要全部列入軟弱渙散基層黨組織整頓范圍，通過派駐工作組，重點攻關(guān)，強化措施，對癥下藥，促進轉(zhuǎn)化升級。繼續(xù)以城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作、農(nóng)村環(huán)境綜合整治等重點工作為抓手和試金石，構(gòu)建一種“鋼鐵班子促進重點工作，重點工作打造鋼鐵班子”的工作局面，努力發(fā)掘和培養(yǎng)一批能做事、會做事、敢做事的村級各項事業(yè)帶頭人。
    四是繼續(xù)強化“第一書記”管理。在上半年的村莊環(huán)衛(wèi)一體化、村莊環(huán)境綜合整治工作中，“第一書記”發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。鎮(zhèn)黨委計劃，下半年繼續(xù)加強對“第一書記”管理，嚴格落實市、縣、鎮(zhèn)各級“第一書記”管理辦法和考核制度,并通過組織“第一書記”外出學習、接受紅色教育等形式，加強“第一書記”黨性，增強他們?yōu)槿罕姺?wù)的意識;通過不定期召開座談會、聯(lián)系村的副科領(lǐng)導定期下村調(diào)研等形式，及時向“第一書記”傳達上級精神，掌握了解“第一書記”工作和思想動態(tài)，并與市縣派出單位做好溝通，及時協(xié)調(diào)解決他們工作和生活中遇到的問題，使他們能夠更加安心工作，為富民強村做出更大的貢獻。
    五是規(guī)范辦公場所陣地管理工作。規(guī)范村級組織活動場所管理和使用，進一步提升村級組織活動場所的整體服務(wù)功能，堅持管建并舉、規(guī)范管理、綜合利用、自我發(fā)展、完善機制、服務(wù)群眾、運轉(zhuǎn)有序、注重效益的原則，做好七項經(jīng)常性工作，即夯實基礎(chǔ)設(shè)施、健全。
    規(guī)章制度。
    規(guī)范室內(nèi)外設(shè)置做好衛(wèi)生保潔強化安全管理堅持輪流值班收集整理檔案。建立規(guī)范的學習辦公服務(wù)和值班秩序，充分發(fā)揮村干部聯(lián)系群眾和服務(wù)群眾的主陣地黨員教育和科技培訓的主課堂，黨的農(nóng)村政策宣傳和科技普及的主窗口，群眾文化學習和娛樂活動的主平臺的作用。增強農(nóng)村黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力，提高村級組織的服務(wù)水平和工作效率，確保村黨支部圓滿完成各項工作任務(wù)。
    共
    3
    頁，當前第。
    2
    頁
    1
    2
    3
    機關(guān)部門工作總結(jié)篇三
    近年來，我局圍繞爭創(chuàng)文明城市，認真履行未成年人思想道德建設(shè)職責，結(jié)合單位實際，充分發(fā)揮優(yōu)勢，夯實未成年人維權(quán)、就業(yè)等工作基礎(chǔ)，有計劃、分步驟地推進未成年人思想道德建設(shè)工作，營造了未成年人健康成長、促進社會穩(wěn)定的濃厚氛圍?，F(xiàn)將2020年未成年人思想道德建設(shè)工作。
    總結(jié)。
    如下：
    一、提高認識，加強領(lǐng)導。
    局黨組高度認識到，加強未成年人思想道德建設(shè)，教育和引導未成年人樹立中國特色社會主義的理想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀，養(yǎng)成高尚的思想品質(zhì)和良好的道德情操，培養(yǎng)未成年人的社會責任感、創(chuàng)新精神和實踐能力，使其成為德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人市一項重要任務(wù)。為落實好該項工作，增強做好這項工作的緊迫感和責任感，成立了以分管領(lǐng)導為組長，各股室負責人為成員的領(lǐng)導小組，做到專人負責、分工明確。
    二、精心組織，全面落實。
    （一）廣泛開展科普教育，提升未成年人思想意識。
    （二）深入開展思想道德教育實踐活動。
    組織開展科技“三下鄉(xiāng)”集中示范宣傳活動、“全國防治碘缺乏日”宣傳、黨員志愿服務(wù)、“國家安全宣傳教育月”、“安全生產(chǎn)月”、“6.26國際禁毒日”、?防范非法集資宣傳月、電力行業(yè)森林防火安全隱患排查、消防宣傳月等系列活動。在活動中廣泛宣傳與未成年人息息相關(guān)的法律法規(guī)和道德要求，弘揚法治精神、樹立法治意識，同時營造培育和踐行社會主義核心價值觀的濃厚氛圍，使“富強、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治、愛國、敬業(yè)、誠信、友善”24字核心價值觀深入人心。
    （三）積極作為，加強科技宣傳。
    堅持新發(fā)展理念，按照高質(zhì)量發(fā)展要求，不斷增強科技創(chuàng)新引領(lǐng)作用，營造有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的良好發(fā)展環(huán)境，進一步釋放全社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造動能。全年，積極組織開展“雙創(chuàng)”活動周等科技宣傳活動11次，大力宣傳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、倡導科學文化，提升公眾科學文化素養(yǎng)，鼓勵求真務(wù)實，勇于探索的科學行為，活動共發(fā)放宣傳資料12000余份，發(fā)放宣傳書籍5000余冊，接受咨詢1500余人次。
    未成人思想道德建設(shè)工作，雖然做出了一些成績，但我們?nèi)陨罡胁蛔恪＝窈?，我們將認真履行職責，加強未成年人思想道德建設(shè)，深入研究工作的重點和難點，力爭使我區(qū)的未成年人思想道德建設(shè)工作取得更大成效。
    機關(guān)部門工作總結(jié)篇四
    為了進一步促進機關(guān)效能建設(shè)，形成激勵競爭機制，提高機關(guān)工作人員依法辦事、履行本職工作的能力和水平，樹立良好的機關(guān)形象，根據(jù)《省公務(wù)員考核辦法》、《市事業(yè)單位工作人員考核細則》及相關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合本單位實際，制訂以下實施?意見?。
    本辦法的考核對象為：本單位機關(guān)各部門在崗工作人員，含公務(wù)員、事（企）業(yè)性質(zhì)人員。區(qū)管以上干部按管理權(quán)限由上級組織部門進行考核。機關(guān)借用人員和機關(guān)公司化運作單位或部門，可參照或另行制定實施意見。
    機關(guān)工作人員績效考核在山水城黨工委、管委會的統(tǒng)一領(lǐng)導下進行，日常工作由考核工作領(lǐng)導小組負責，考核工作領(lǐng)導小組由崔榮國任組長，盧建平任副組長，成員單位由紀工委、黨群工作部、人力資源?局、黨政辦公室、財政審計?局、經(jīng)濟?發(fā)展局、招商管理局、規(guī)劃建設(shè)局、社會事業(yè)局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、拆遷辦公室、人民武裝部等部門組成?？己斯ぷ黝I(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，考核辦公室設(shè)在人力資源局，辦公室成員單位由紀工委、黨政辦公室、黨群工作部、財政審計局組成。
    （一）實事求是、注重實績的原則。以事實為依據(jù)，以績效為核心，突出工作重點和實績業(yè)績。
    （二）客觀公正、公開透明的原則。嚴格按照考核辦法規(guī)定的內(nèi)容、標準和程序進行考核，公開考核內(nèi)容、標準和結(jié)果。
    （三）定量考核與定性考核相結(jié)合的原則。考核的項目、內(nèi)容及標準設(shè)置科學合理，體現(xiàn)重要性、可控性、可操作性，能夠定量考核的指標全部實行定量考核，對確實不能量化的內(nèi)容實行定性考核。
    （四）有效激勵、注重實效的原則。以充分調(diào)動人的積極性、創(chuàng)造性為目標，將考核結(jié)果與崗位聘用、干部使用、評先創(chuàng)優(yōu)、培訓培養(yǎng)、薪資發(fā)放結(jié)合起來。
    對工作人員的考核，圍繞工作人員的崗位職責和所承擔的工作任務(wù)，以履行職責和完成工作目標任務(wù)情況為主要依據(jù)，全面考核工作人員德、能、勤、績四個方面的表現(xiàn)，重點考核工作實績。
    德：主要考核工作人員的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德、集體觀念和廉潔自律情況。
    能：主要考核工作人員的履行職責的能力水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和提高業(yè)務(wù)水平及更新知識情況。
    勤：組要考核工作態(tài)度、敬業(yè)精神和遵守勞動紀律情況。
    績：主要考核履行崗位職責情況、完成工作任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、效益、效率和工作的開拓精神、創(chuàng)新意識。
    考核實行平時考核與年度考核、定性考核與定量考核相結(jié)合的方式進行?？己说牟襟E及要求如下：
    （一）明確崗位職責。機關(guān)各部門在按照“精簡、效能、統(tǒng)一”的原則，根據(jù)部門職能，制定每個崗位的崗位說明書，作為對工作人員進行考核的主要依據(jù)。崗位說明書包括工作內(nèi)容、工作數(shù)量、工作標準和完成時限等。（附崗位說明書樣表）
    崗位說明書每年修定一次，須報黨群工作部、人力資源局審核備案。對于未進行審核備案的部門，黨群工作部、人力資源局將不予審核期年度考核結(jié)果，不予核定年度考核獎。
    （二）加強平時考核。通過采取考勤、工作周志、階段總結(jié)?、專項工作完成情況檢查、崗位職責履行情況分析、工作指標完成情況分析等方式進行平時考核。將黨工委、管委會下達給本部門的年度目標任務(wù)、上級條線部門下達的重點工作以及一些臨時交辦的重要任務(wù)層層分解，落實到人，部門制定崗位績效考核的具體操作細則，進一步明確考核的內(nèi)容、方法、程序及要求，健全規(guī)章制度?，完備考核臺帳，確?？己斯ぷ饔行蜷_展。
    工作人員須及時記錄工作周志，工作?計劃?和工作完成情況?？崎L應(yīng)經(jīng)常檢查科內(nèi)工作人員工作完成情況定期對科員進行評價。部門領(lǐng)導每月對科長及以下人員工作情況進行一次評價。紀工委、黨群工作部、人力資源局、將采取定期督查和不定期抽查的方式對各部門平時考核情況進行檢查，采取檢查績效考核考評內(nèi)容、工作人員座談等形式進行，以指導各部門做好平時考核工作。
    （三）實行年度考核。年度考核有以下內(nèi)容：
    （1）總結(jié)。被考核人員按職位、職責和有關(guān)要求進行總結(jié)，填寫《年度考核登記表》。
    （2）述職。在適當范圍之內(nèi)進行年度工作總結(jié)?述職。
    （3）民主評測。根據(jù)實際情況，在一定范圍內(nèi)進行民主測評，民主測評結(jié)果評分計入年度考核得分。
    （四）公示。對擬定為優(yōu)秀等次的工作人員在本機關(guān)內(nèi)部進行公示，對公示中群眾反映的問題，要認真調(diào)查核實。
    （一）測評標準。年度考核采取百分制評分，其中平時部門考核評分占50%，年終綜合考核評分占50%。根據(jù)得分情況，確定考核結(jié)果。公務(wù)員考核結(jié)果為：優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職。事業(yè)性質(zhì)人員、企業(yè)?及借用人員考核結(jié)果為：優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格。
    年度考核優(yōu)秀等次人員年度考核得分須在90分及以上，并且按本部門機關(guān)工作人員考核得分情況從高到低確定，年度考核得分在60分及以上的，一般可定為稱職（合格）。年度考核得分在50分至59分的，年度考核等次確定為基本稱職（基本合格）。年度考核得分在49分以下的，年度考核等次確定為不稱職（不合格）。年度考核確定為末位的，進行待崗學習。
    （二）優(yōu)秀比例。優(yōu)秀等次人數(shù)一般控制在機關(guān)工作人員總?cè)藬?shù)15%以內(nèi)，當年受到區(qū)級及以上黨委、政府或上級主管部門與組織、人事部門聯(lián)合開展綜合性表彰的先進單位，經(jīng)組織人事部門會審同意后，可將優(yōu)秀等次人數(shù)的比例提高到20%。
    （三）特殊情況處理
    1、受處分人員年度考核等次的`確定按《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《省公務(wù)員考核實施辦法》、《市事業(yè)單位工作人員考核實施細則》的規(guī)定執(zhí)行。凡受到以上處罰的人員直接列入考核末位人員。
    2、有違反下列六條規(guī)定的人員，年度考核將被評為基本稱職（基本合格）及以下等次：（1）嚴禁參與或變相參與賭博；（2）嚴禁網(wǎng)上聊天、炒股、玩電腦游戲；（3）嚴禁用公款相互吃請及參加高消費游樂活動；（4）嚴禁在為基層服務(wù)和公務(wù)活動中“吃、拿、卡、要”；（5）嚴禁酒后駕車；（6）嚴禁擅離崗位，擅離職守；另外，違反機關(guān)作風?與效能建設(shè)的管理規(guī)定，被投訴或舉報且情況屬實的；被媒體曝光或在相關(guān)部門檢查中被點名批評，造成惡劣影響的；違反勞動紀律，曠工或無正當理由逾期不歸連續(xù)超過5天，或者一年內(nèi)累計超過10天的，年度考核不得評為稱職（合格）及以上等次。
    （一）機關(guān)公務(wù)員的工資晉升、津貼、補貼及考核獎發(fā)放，職務(wù)晉升根據(jù)年度考核等次按相關(guān)政策執(zhí)行。對津貼、補貼的增加部分，根據(jù)區(qū)發(fā)展目標管理領(lǐng)導小組核定的標準，對應(yīng)考核等次，有序發(fā)放，基本稱職（基本合格）的扣減獎金25%，不稱職（不合格）的不予發(fā)放。
    （二）機關(guān)事業(yè)性質(zhì)人員、企業(yè)性質(zhì)人員的工資晉升和年終考核獎的發(fā)放，考核為基本稱職（基本合格）的，扣減機關(guān)年終獎的25%，不稱職（不合格）的不予發(fā)放。另根據(jù)實際情況給予誡勉和待崗學習、調(diào)整崗位、降免職、辭退等處理。
    （三）機關(guān)考核為基本稱職（基本合格）以下的人員，直接確定為考核末位；連續(xù)兩年排名為末位的，降低一個崗位級別使用或根據(jù)實際情況不續(xù)簽勞動合同?。
    機關(guān)部門工作總結(jié)篇五
    時間飛逝，不覺已是月份之末了，而我進入學生會也一月份了。自從進入大學學校后，我學到了很多的東西，異常是有幸加入學生會，使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺！可是20xx月份一月份的學生會生涯立刻就要結(jié)束了，回過頭來看看自我走過的路，真是充滿了苦澀和歡欣。從不適應(yīng)到適應(yīng)，從陌生到熟悉，從只身一人到團對協(xié)作。無論從哪個方面講，收獲的很多很多。
    在學生會工作已有一月份了。在這段時間里，我收獲了友情，收獲了實踐的經(jīng)驗。我和學生會里的同學從陌生到親密，還有我們和藹可親的部長以及所有的學姐學長們，他們就像我們的哥哥姐姐一樣，教會了我很多很多。對于學生會的工作我們從無從下手到輕車熟路，最重要的是，經(jīng)過從做一名學生會的干事，讓我對做人的原則，做事的準則有了更正確地認識，更堅定的信念。還記得在剛進入學生會之初，我摸不清頭腦，工作也不知從何下手，經(jīng)過各位學長的幫忙，我慢慢的，找到了自我的方法，并運用到實踐中，取得了有效的成績。在學生會的工作中，有緊張有歡樂有憂愁，但無論什么時候我都告訴自我，要堅持，要努力。在這一月份中，我受益匪淺。并作出以下總結(jié)：
    一、思想方面。
    在思想方面，我對“全心全意為廣大同學服務(wù)”這句話有了更深的理解。我也不再因為學生會的活動而耽誤自我的時間苦惱，每次盡管可能很小的活動，收獲的卻無法用量來衡量的。雖然有時候因為舉辦活動而無法上課，但當自我真正的融入每次活動時，才會發(fā)現(xiàn)，收獲的永遠要比付出的多的多。也正是經(jīng)過一次又一次的想不通到想通，不知不覺中自我的思想素質(zhì)已經(jīng)有很大的提高。所以，我很感激學生會給我?guī)淼倪@些思想上的提高。
    二、工作方面。
    進入學生會以來，我們舉辦了很多活動。從一開始的迎新晚會，這是我進入學生會的第一次工作，到之后的籃球比賽。以及我們學習部的詩歌朗誦大賽、首屆辯論賽，在那里我想衷心的感激其他部門給予我們的支持和幫忙。還有后面的冬季長跑、學校歌手大賽。每一次活動我都投入其中，每一次活動的完成都需要各個部門的相互協(xié)助與配合，而每一次活動都給了我很多的收獲。我學會了如何待人處事，懂得了一個團隊團結(jié)協(xié)作的力量是多么的強大，明白了努力認真的做好每一件事是多么地開心，體會到為教師同學們服務(wù)是多么地歡樂。總之，我喜歡這種感覺。
    三、學習生活方面。
    雖然有些時候，因為工作，我們的學習時間和課外時間會受到影響，但工作更能帶給我充實的感覺，更能帶給我—。每一次的例會，每一次的集合，都是紀律嚴明，而我也一向嚴格的要求自我，不遲到，不曠會。也正是這種嚴明的組織紀律讓我變得更加成熟穩(wěn)重，也使我的時間觀念變得更強。鍛煉了自我的品質(zhì)，由沖動的個性逐漸學會了忍耐，學會了冷靜的思考問題。能正確的認識自我的不足，彌補過失。學會周密的計劃一次活動，也增強了自我的團隊協(xié)作本事。所以，我慢慢地學會了怎樣去協(xié)調(diào)工作與學習，在工作的同時不耽誤學習，真正做到工作學習兩不誤。
    在一月份的工作中，我自我還有很多不完善的地方。由于是加入這個團體的第一月份，所以在很多的事上還停留在被動理解的階段，用一種固有的思維，沒有提出自我的想法，沒有進取主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成，這都是之后的工作中需要不斷完善的地方，因個人的疏忽也偶爾造成了一些失誤，工作成果受到影響！在之后的工作中，我會更好的去完成每一件工作，真正發(fā)揮好自身作用，為學生會的完美明天而努力奮斗！
    將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
    機關(guān)部門工作總結(jié)篇六
    辦公室在機關(guān)黨組、行政班子的正確領(lǐng)導下，按照機關(guān)年工作要點及辦公室的，緊緊圍繞機關(guān)的中心工作，積極主動地為機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)搞好服務(wù)，努力協(xié)調(diào)各科室之間的工作關(guān)系，辦公室全體工作人員認真履行崗位職責，團結(jié)協(xié)作，較好地完成了本年度工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
    一、認真調(diào)研、多方協(xié)調(diào)，把握全系統(tǒng)總體情況，為企業(yè)提供服務(wù)，搞好全系統(tǒng)的企業(yè)改革工作。充分發(fā)揮好“指導、維護、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的功能，要“上為政府排憂、下為企業(yè)服務(wù)”，一方面，當好政府的參謀助手，在政府和企業(yè)之間發(fā)揮好橋梁扭帶作用，以便在面廣、分散的企業(yè)中有效地貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)的法律、法規(guī)和方針政策，使之不斷地發(fā)展壯大；另一方面，經(jīng)過進一步深化改革，擺脫了束縛，在市場競爭中，非常需要給予必要的監(jiān)督與服務(wù)，發(fā)揚企業(yè)團結(jié)、互助、合作的群體優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng)，以改變勢單力薄的局面。努力提高服務(wù)能力和水平，真正把聯(lián)社辦成具有“指導、維護、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)職能和經(jīng)營管理資產(chǎn)能力的經(jīng)濟組織。
    二、掌握面上工作，把握工作重心，突出重點，為領(lǐng)導當好參謀助手。熱情接待，滿懷熱忱，搞好來信來訪，維護全系統(tǒng)的穩(wěn)定工作.我們將黨風廉政建設(shè)放在實踐“三個代表”的高度，嚴格要求，重點抓了三個環(huán)節(jié)：一是從建立完善機構(gòu)著手，在市機關(guān)和所屬企業(yè)建立健全了群眾來信來訪領(lǐng)導機構(gòu)和接待室。二是在市機關(guān)推行了領(lǐng)導包片、科室包點”的穩(wěn)定工作責任制，定期不定期地深入基層廠礦車間班組和困難職工家里，了解情況，問寒問暖，此文來源于文秘114網(wǎng)排解矛盾，排查問題，開展了“做職工的貼心人、知心人”活動。今年以來，雖然有多起集體*事件，但是都得到了較好解決。三是解決職工群眾反映強烈的熱點難點問題。比如原市*廠破產(chǎn)后工資關(guān)系不順、醫(yī)保參加不了問題，組織關(guān)系和醫(yī)療費問題，我們都積極參加協(xié)商解決，大家都比較滿意，贏得了干部職工好評。年初我們成立了以主要領(lǐng)導為組長、紀檢書記為副組長、機關(guān)各科室主要負責人為成員的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導組，領(lǐng)導組下設(shè)辦公室。從制度上進行完善，狠剎奢侈享樂、鋪張浪費歪風，機關(guān)推行了定點、定員、定標準接待和外出考察、開會制度，接受職工群眾評議、監(jiān)督的制度。
    三、廉潔正派，認真落實，抓好“三項治理”工作，為促進全系統(tǒng)的黨風廉政建設(shè)，作出努力。年我們結(jié)合全市開展的三項治理工作，在制止奢侈浪費，清理違規(guī)超標小汽車和住房方面，我們把學習教育和落實工作列入反腐倡工作的重要日程，擺在突出位置，著重抓了以下幾點：一是結(jié)合貫徹落實黨的十九大和十六屆五中全會精神和工作實際，將學習和改造主動觀世界放在首位，通過學習促進了世界觀的改造，提高了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的水平。二是組織廣大黨員干部職工深入開展學習十九大精神、忠實踐行“三個代表”重要思想的教育活動，使大家進一步堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，牢固樹立了科學的世界觀、人生觀、價值觀。三是以道德教育和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，特別是“兩個務(wù)必”教育入手，使廣大干部職工樹立了正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，經(jīng)受住了市場經(jīng)濟條件下腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗。建立了周五學習制度，取得了好的學習效果。
    四、搞好上傳下達，及時高效，當好政府和企業(yè)的橋梁。辦公室收發(fā)傳閱文件余份，承辦余件，收發(fā)傳真余份。收發(fā)室日分發(fā)報紙多種年分發(fā)雜志種，各種信件余份，基本沒有發(fā)生差錯或責任事故，順利完成了任務(wù)；機要文件的收發(fā)、保密文件的管理、清交等日常工作均接上級的要求，順利完成全年工作。同時，在機關(guān)經(jīng)費緊張的情況下勤儉節(jié)約，努力創(chuàng)造機關(guān)好的工作環(huán)境，為大家裝了寬帶上網(wǎng)，既為大家提供了了解外面世界的窗口，也為現(xiàn)代化辦公創(chuàng)造了條件。搞好文印、復印工作。
    五、積極努力，為召開全市代表大會做好準備，收集各類資料，數(shù)十種，一百多份。
    六、房改和家屬院的維修，鍋爐管理，東街拆遷問題，都做了較好解決。
    七、車輛管理，繼續(xù)實行維修、加油定點定量審批制度，保障了機關(guān)辦公和正常的工作需要。電話管理方面，繼續(xù)采取充值卡管理制度，有效降低和節(jié)約了電話費。及時調(diào)整整理機關(guān)有關(guān)部門的內(nèi)線電話部，安裝調(diào)試部。并對電話線的布線進行了調(diào)整，整理了辦公樓的通訊電纜及電話線。檔案管理，歸類收繳各種文件文檔余份。
    八、安全保衛(wèi)工作，堅持日常的值勤保衛(wèi)制度。衛(wèi)生條件有了明顯改善，統(tǒng)一打了防疫針。
    九、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
    總之，在過去的一年里，機關(guān)辦公室的工作在機關(guān)黨政領(lǐng)導以及各部門的大力支持下，經(jīng)過全體人員共同努力，基本上按計劃完成了工作任務(wù)。在新的一年里，我們將以黨的十九大和十六屆六中全會精神為指導，團結(jié)協(xié)作，努力提高工作效率，以更加真實的工作態(tài)度、更好地為大家服務(wù)。
    機關(guān)部門工作總結(jié)篇七
    _________________人大主席團：
    我叫_____________，由于家中有急事需處理，無法按時參加_______月______日的會議議程，需請假______天，請予批準!
    請假人：______________。
    _________年____月____日。
    請假條的`結(jié)構(gòu)：
    1.居中寫標題請假條“請假條”，這是所有應(yīng)用文的通用要求，用來表明此文是用來請假的條子!
    2.請假對象的稱呼，請假是想得到批準，這個地方往往是老師、領(lǐng)導等，這個地方要尊稱喔!
    3.請假原由，這個地方要實事求是，否則后果自負!
    4.請假起止時間，這個非常重要，必須重點提出，明確。
    5.祝頌語。祝福對方，這個是所有公文里表示對對方的友好。
    6.請假人簽名。你自己的簽名，一般不用按手印，只需要簽字即可。
    7.請假時間。填寫當前你寫請假條的時間。
    機關(guān)部門工作總結(jié)篇八
    認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，是各級黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的一項重要任務(wù)?；仡櫧荒陙淼墓ぷ鳎救税凑拯h的十六大精神和中、省、市、縣紀委關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)精神和有關(guān)規(guī)定，認真履行黨風廉政建設(shè)責任制的各項職責要求，具體做了以下幾方面的工作：
    一、強化責任，切實加強對分管部門和單位黨風廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導。一是充實領(lǐng)導小組，健全機構(gòu)。及時對分管部門和單位調(diào)整充實了“黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組”成員,把落實黨風廉政建設(shè)責任制作為經(jīng)常性的工作來抓，促進了其他工作的健康發(fā)展。二是落實市委、縣委有關(guān)要求，把分管部門和單位的班子成員認真進行責任分解，任務(wù)到人,建立了責任監(jiān)督考核和責任追究制度,并落實了“誰主管誰負責”的原則，形成“人人有責，人人負責”的局面。三是加強對分管部門和單位的檢查督促，明確責任，形成“一級抓一級，一級帶一級，一級對一級負責，層層抓落實”的格局。規(guī)定每半年考核一次，互相交流、對照檢查，形成材料，從而保證了黨風廉政建設(shè)的落實，近一年來，本人負責分管的部門和單位沒有出現(xiàn)違法違紀的現(xiàn)象。
    二、求真務(wù)實，對群眾反映的熱點、難點問題加以認真解決。近一年來，本人堅持對自己分管部門和單位的黨風廉政建設(shè)情況進行經(jīng)常性地調(diào)查研究，聽取方方面面的意見，深入基層，了解社情民意，對群眾舉報以權(quán)謀私，貪污腐化，錢權(quán)交易，損害群眾利益等方面的案件，能親自帶領(lǐng)有關(guān)部門進行查處。妥善處理好人民群眾的來信來訪工作，及時辦理信訪辦和相關(guān)部門轉(zhuǎn)交的各種信函，積極支持執(zhí)法執(zhí)紀部門履行職責。今年以來，兩次組織開展了食品、藥品放心工程專項整治活動，凈化了食品、藥品市場，維護了廣大消費者和農(nóng)民的利益。對群眾反映的學校亂收費、衛(wèi)生防疫管理不力、文化稽查執(zhí)法不嚴等問題進行了認真剖析研究，在分管部門和單位間開展行風整治，收到明顯實效。
    三、率先垂范，堅持做好廉潔自律工作。近一年來，本人堅持按照中紀委歷次全會重申和提出的四項規(guī)定及省、市、縣關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)等要求開展工作。堅持按照中央關(guān)于“講學習、講政治、講正氣”的要求，做到自重、自省、自警、自勵，過好名位關(guān)、利益關(guān)、金錢關(guān);帶頭艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，嚴格制止奢侈浪費行為;帶頭嚴于律己，勤政廉潔，潔身自好，清白做事，帶頭接受監(jiān)督;帶頭堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認真履行人民賦予的職責，堅持與群眾打成一片，盡職盡責地為人民群眾辦事，在任何時候、任何事情，都能從黨和人民利益出發(fā)辦事;不搞以權(quán)謀私，假公濟私，錢權(quán)交易而傷害國家和人民群眾的利益;帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，較好地處理上下級、個人與組織、班子成員之間的關(guān)系;帶頭堅持求真務(wù)實，言行一致的工作作風，在工作中堅持說真說，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責，注重實效，不搞形式主義。凡是要別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動班子和影響群眾。同時，本人嚴格管好配偶子女和自己身邊的工作人員，公私分明，經(jīng)常教育身邊工作人員正確對待所處的工作環(huán)境，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力學習，勤奮工作，沒有任何違法違紀的行為發(fā)生?？偨Y(jié)落實黨風廉政建設(shè)責任制方面的經(jīng)驗教訓，本人也還存著許多問題和不足，主要是對分管部門和單位的黨風廉政教育的學習教育抓得還不緊，制度建設(shè)還需進一步完善，機關(guān)工作作風、工作效率需進一步改善和加強。在今后的工作中，本人將繼續(xù)發(fā)揚成績，進一步履行好職責，把黨風廉政建設(shè)工作做得更好。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)工作有利于黨員的思想進化，有利于反腐反貪的工作總結(jié)，促進社會政治的良好風氣。那么，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)怎么完成呢？下面是工作總結(jié)之家網(wǎng)站小編為大家整理的“2022鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)推薦范文”，僅供參考，歡迎大家閱讀。
    _年我鎮(zhèn)在縣委、縣政府和縣紀委的領(lǐng)導下，堅持以“__”重要思想為指導，認真學習貫徹_大、中紀委七次全會、縣黨風廉政會議精神，狠抓了黨風廉政建設(shè)工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。
    一、黨風廉政建設(shè)責任制得到全面落實。
    黨政齊抓共管，統(tǒng)籌安排黨風廉政建設(shè)責任制工作。
    縣黨風廉政建設(shè)工作會后，我鎮(zhèn)及時召開黨委會進行了傳達貫徹，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制定了永新鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)工作計劃，制定下發(fā)了《永新鎮(zhèn)關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的實施意見》，將黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)進行了分解明確了主管領(lǐng)導、協(xié)辦領(lǐng)導，主管部門和協(xié)辦部門，提出了具體任務(wù)、要求及完成時限，每一項工作任務(wù)都落實到科室、落實到人。在此基礎(chǔ)上，重點抓了責任制檢查和逐級匯報工作。首先是堅持黨政正職定期檢查、聽取黨政副職匯報本部門、本系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)責任制落實情況;個人廉潔自律執(zhí)行情況;定期聽取所包村的負責人匯報黨風廉政建設(shè)責任制落實情況。其次是黨政副職定期聽取下屬單位、部門和科室的負責人關(guān)于黨風廉政建設(shè)責任制落實情況的匯報，及所包村的負責人黨風廉政建設(shè)責任制落實情況匯報。三是鎮(zhèn)紀委每季度對10個行政村黨風廉政建設(shè)責任制落實情況進行一次檢查，并將檢查結(jié)果列入績效考核中。四是在村“兩委”換屆前，鎮(zhèn)黨委成立考察組，對各村“兩委”班子履職情況進行了考察，并將考察結(jié)果進行了公開公示。
    逐級簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，明確了各級領(lǐng)導干部的黨風廉政建設(shè)職責。為全面貫徹黨風廉政建設(shè)的職責任務(wù)，我們將黨風廉政建設(shè)責任制，進行了進一步的分解，從鎮(zhèn)黨政班子到機關(guān)科室、到基層支部，層層簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書。使黨風廉政建設(shè)責任延伸到人、到崗。在抓責任制落實的工作中，鎮(zhèn)黨委堅持原則、敢抓敢管，切實負起責、負好責。根據(jù)每季度矛盾排查出的問題，按照責任分解的內(nèi)容，落實到包村工作隊負責人和村黨支部書記、村委會主任，鎮(zhèn)黨委定期檢查，檢查結(jié)果與包村干部、村干部的政績考核掛鉤。
    黨政正職做到“五個親自”，領(lǐng)導班子成員做到“三個抓好”。
    二、嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，切實加強了作風建設(shè)。
    強化廉政教育。為加強黨員領(lǐng)導干部黨性、黨風、黨紀教育，鎮(zhèn)黨委制定并堅持了三個學習制度：黨委理論中心組定期學習制度、定期學習制度、黨員學習日制度，結(jié)合村“兩委”換屆，加強了對基層“兩委”干部的教育管理。舉辦了村“兩委”干部培訓班，進行強化教育，并實行了任前、屆中警示教育及誡勉談話制度，及時指出在黨風廉政建設(shè)方面存在的問題。分別對10個村10余名新任職“兩委”干部進行了任前組織談話、廉政談話。通過組織多種形式的廉政教育，使村“兩委”干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風險的能力。
    大力倡導八個方面的良好風氣，嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)。鎮(zhèn)黨委多次組織鎮(zhèn)、村兩級干部學習貫徹總書記講話精神，并要求一定要深刻領(lǐng)會，并以“八個方面”為標尺，衡量自己的言行，年度公務(wù)員考核以及村“兩委”考察，將以此為重要考核依據(jù)考察干部，進一步促進干部作風建設(shè)。
    嚴格執(zhí)行“重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用”必須由領(lǐng)導班子集體決定的規(guī)定。年初永新鎮(zhèn)黨委研究制定了黨委會議事規(guī)則，明確了重大決策重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用必須由黨委擴大會議研究決定，不能“一言堂”。
    (三)加大村務(wù)公開力度。在村務(wù)公開的方式上，各村采取了以公開欄、村民代表會議、廣播、村報等形式進行村務(wù)公開。各村村務(wù)公開欄開辟了新農(nóng)村建設(shè)、財務(wù)公開、黨員承諾、法律宣傳、計劃生育、重大事項等欄目，對常規(guī)工作特別是財務(wù)方面按月進行公開，重點工作及時公開，村級重大事項做到事前、事中、事后公開，確保了公開內(nèi)容的真實性、合法性，特別是財務(wù)公開方面，由會計服務(wù)所根據(jù)財務(wù)運營情況，按流水賬方式制定公開內(nèi)容，明確每月10日必須進行公開。
    完善機關(guān)財務(wù)制度，嚴格財務(wù)審批程序、支出范圍和權(quán)限，嚴格執(zhí)行財務(wù)支出先批后辦制度，有嚴格的財務(wù)審批程序、支出范圍和權(quán)限，經(jīng)常性支出由經(jīng)手人、主管領(lǐng)導和鎮(zhèn)長簽后才能報銷，非經(jīng)常性支出要以書面報告的形式向黨委書記、鎮(zhèn)長請示后方可支出。大額支出要經(jīng)黨委會研究同意才能支出。
    建立健全新農(nóng)村建設(shè)資金和建設(shè)項目監(jiān)管制度，實施全過程監(jiān)督，嚴防違紀違法問題的發(fā)生。在新農(nóng)村建設(shè)項目及資金使用上，除必須履行重大事項請示報告程序之外，對各村土地征用占用資金實行了專戶管理。沒有經(jīng)過黨委審批的事項，村兩委不能隨意動用這些資金。
    回顧一年來的黨風廉政建設(shè)工作，永新鎮(zhèn)在源頭治理建立規(guī)章制度、責任制延伸、廉潔從政和民主管理雙項承諾制、領(lǐng)導干部信訪接待制度以及加大對村級事務(wù)的監(jiān)管力度，強化村級民主決策、村務(wù)公開、抓廉政建設(shè)促農(nóng)村和諧穩(wěn)定發(fā)展等方面取得了一些成功經(jīng)驗，對我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定和新農(nóng)村建設(shè)起到了積極的推動作用。在今后的工作中，我們要認真總結(jié)經(jīng)驗，改進不足，突出特點，開拓思路，積極探索從源頭上預(yù)防、治理腐敗的新路子，不斷取得黨風廉政建設(shè)工作新成效，為永新發(fā)展、穩(wěn)定作出新貢獻。
    20xx年在縣紀委的關(guān)心和指導下，我鎮(zhèn)緊緊圍繞縣紀委十三屆四次全會的工作部署，突出重點，懲防并舉，緊密與我鎮(zhèn)開展的黨的群眾路線教育活動相結(jié)合，認真貫徹黨的_大精神，認真落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作大膽履行職責，從全鎮(zhèn)工作大局出發(fā)，進一步完善各類制度，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，深化黨風廉政建設(shè)工作，加大對黨員干部的宣傳教育力度，維護了全鎮(zhèn)的政治穩(wěn)定，為全鎮(zhèn)各項工作又好又快發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，較好的體現(xiàn)了我鎮(zhèn)良好的工作作風和扎實的工作效率，現(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年以來黨風廉政工作匯報如下：
    一、切實落實黨風廉政責任制，確保政令暢通。
    堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，部門各負其責，群眾積極參與的領(lǐng)導體制和工作機制。制定了**鎮(zhèn)20_年黨風廉政和反腐敗工作安排意見，進一步明確了責任主體和責任人。在此基礎(chǔ)上，與鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導簽訂了廉潔自律書和黨風廉政建設(shè)責任書并在鎮(zhèn)黨務(wù)公開欄進行公示;與機關(guān)、社區(qū)中層干部簽訂了廉潔自律書和家庭配偶廉政書，使黨風廉政建設(shè)責任延伸到崗、到人。圍繞和諧**建設(shè)的要求著力解決人民群眾最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實的利益問題，進一步強化對各項惠民資金的監(jiān)督檢查，確保各項補貼及時、足額得到兌付。進一步深入對鎮(zhèn)重點工作、常規(guī)工作督促、督察，有效提高了工作效率和質(zhì)量，截至目前共有效督察8次，效能通報8期。
    二、強化宣傳教育力度，提高領(lǐng)導干部勤儉、廉潔從政意識。
    一是根據(jù)縣紀委下發(fā)的關(guān)于《認真貫徹落實中央紀委嚴禁元旦春節(jié)期間公款購買贈送煙花爆竹等年貨節(jié)禮紀律要求的通知》(精紀辦發(fā)電〔20_〕32號)的文件精神，我鎮(zhèn)在20_年12月18日-20_年2月15日期間做好宣傳、學習教育工作，結(jié)合**鎮(zhèn)開展黨的群眾路線學習教育實踐活動，認真學習了黨的_大報告、中央八項規(guī)定、自治區(qū)十條規(guī)定、《廉政準則》等內(nèi)容，學習中明確學習時間和領(lǐng)學人，通過學習大家深刻的感受到廉潔自律工作是從生活的細節(jié)做起、從點滴做起，從自我做起，人人抵制四風問題才能營造風清氣正的工作環(huán)境和生活環(huán)境。同時我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)公示欄內(nèi)及時張貼了此次的通知文件，充分發(fā)揮自我監(jiān)督和社會監(jiān)督的作用。根據(jù)文件要求我鎮(zhèn)紀委分了三個階段對《通知》進行了總結(jié)和上報。
    二是認真做好重要節(jié)點反腐倡廉教育工作。年初我鎮(zhèn)制定了《**鎮(zhèn)20_年春節(jié)期間反腐倡廉教育工作方案》(精鎮(zhèn)黨發(fā)〔20_〕6號)，5月27日**鎮(zhèn)組織科級領(lǐng)導干部和中層干部一共30人，參加了博州廉政教育基地。在今年重要節(jié)點中，我鎮(zhèn)紀委組織黨員干部職工重溫了_大以來中央出臺的一系列改進作風規(guī)定文件的專題學習，通過學習對全鎮(zhèn)的黨員領(lǐng)導干部進行了較好的反腐倡廉教育，在今年的重要節(jié)點中我鎮(zhèn)紀委對各社區(qū)的廉政教育學習情況進行督察5次。除此以外鎮(zhèn)機關(guān)、各社區(qū)組織黨員干部認真開展認清四風危害，弘揚新風正氣，廉潔過新年專題學習討論，撰寫心得體會120余篇，自覺加強了世界觀、人生觀、價值觀改造，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，做到遵紀守法，嚴格自律。
    三是20_年4月24日接到縣紀委下發(fā)的轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)紀委《關(guān)于運用遠程教育系統(tǒng)集中輪訓基層紀檢監(jiān)察干部的通知》的通知后，我鎮(zhèn)紀委迅速按照通知的要求按時上報培訓地點和人員名單，并對參加培訓學習的紀檢干事做到提前告知培訓要求，使每名紀檢干事帶著一份任務(wù)和一份學習的心態(tài)參加這次的集中輪訓，培訓后進行討論、積極上報了活動的學習總結(jié)，調(diào)研論文，遠程教育集中輪訓基層紀檢監(jiān)察干部統(tǒng)計表和心得體會10篇。
    三、提升效能、轉(zhuǎn)變作風，推動黨風廉政建設(shè)工作見實效。
    一是明確績效考核管理制度，提升效能轉(zhuǎn)變作風。我鎮(zhèn)在20_年5月8日在全鎮(zhèn)下發(fā)了關(guān)于學習貫徹《**鎮(zhèn)機關(guān)、社區(qū)工作人員作風問題處理規(guī)定(試行)》的通知(精鎮(zhèn)黨發(fā)〔20_〕39號)，以整風精神為抓手，建立長效機制，切實改進機關(guān)、社區(qū)工作作風，解決突出問題，努力打造以績效考核為核心導向的人才管理機制，實施規(guī)范化管理，做到明確考核對象、明確考核方式、明確考核內(nèi)容、明確獎懲辦法、明確效能督辦機構(gòu)。3月18日我鎮(zhèn)對20_年度績效獎金進行了兌現(xiàn)，其中公益性崗位、大學生村官、掛職干部135人兌現(xiàn)績效獎金81400元、在職干部職工86人兌現(xiàn)績效獎金96200元。在20_年3月10日_縣統(tǒng)戰(zhàn)民宗系統(tǒng)干部業(yè)務(wù)知識學習競賽活動動員會暨首期培訓班中，我鎮(zhèn)3名工作人員會議期間打瞌睡，被縣督查室在全縣范圍進行了通報，此事對我鎮(zhèn)在全縣范圍造成了不良影響。對違反會風會紀的3名同志我鎮(zhèn)責成其本人寫出深刻的書面檢查，并按照《**鎮(zhèn)績效考核辦法》有關(guān)規(guī)定扣除20_年度績效考核獎金300元。
    二是強化三務(wù)公開，實行民主管理。以黨務(wù)公開帶動政務(wù)、居務(wù)公開。嚴格按照三重一大和四個不直接分管工作要求，加強對干部的管理、各項惠民政策落實情況進行適時監(jiān)督監(jiān)察，特別是社區(qū)及鎮(zhèn)兩級財務(wù)收支情況做到月月公開，嚴格落實社區(qū)零接待規(guī)定。涉及群眾關(guān)注的低保戶審批、醫(yī)療救助、社保補貼等惠民政策落實均采取從申請到審批的三榜公示制。今年以來我鎮(zhèn)計劃生育工作兌現(xiàn)了20_年度各項獎勵金：國家少生快富5戶:15000元、特別扶助對象7人：11340元、自治區(qū)少生快富2戶：4500元、城鎮(zhèn)領(lǐng)證家庭獎勵15人：45000元、獎勵扶助對象1人：960元;截至目前**鎮(zhèn)民政工作通過審批新增低保戶29戶，55人;發(fā)放春節(jié)一次性生活補貼582戶、719人、143050元;發(fā)放低保金850戶、1907人、4773612元;醫(yī)療救助118人：226043.5元;發(fā)放取暖補貼(煤、取暖費)：140800元;勞動保障事務(wù)所審核通過社保補貼248人小額擔保貸款46筆、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險征繳548人。
    三是加強對公益事業(yè)愛心捐獻資金的監(jiān)督。2月12日，_縣后天樂隊慈善演出募集資金捐助儀式在**鎮(zhèn)人民政府舉行，在此次捐助活動中把通過慈善演出募集到的34780元善款全部捐助給了70名困難群眾，愛心善款捐助活動由_縣公證處2名公證員和**鎮(zhèn)紀委2人全程監(jiān)督。
    四是認真開展機關(guān)事業(yè)單位在職工作人員泡病號取全薪專項治理工作。今年我鎮(zhèn)根據(jù)縣紀委4次下發(fā)的泡病號取全薪回頭看等專項治理的通知，我鎮(zhèn)均根據(jù)實際情況上報，截止目前4人已經(jīng)返崗上班。
    五是做好**鎮(zhèn)專項治理規(guī)范清理政策性住房工作。根據(jù)文件要求我鎮(zhèn)黨政辦、紀檢辦于20_年2月17日至3月17日對我鎮(zhèn)144人(含退休人員)的房屋情況進行摸排、填寫、核查、核對。此次共清理清查享受了政策性住房31人，其中：房改房2人、集資房2人、經(jīng)濟適用房有6人、統(tǒng)建房(一期、二期)有21人，這31人均根據(jù)文件要求認真填寫了住房情況登記表。
    六是**鎮(zhèn)認真落實_縣開展違法開墾國有(集體)土地林地草場專項治理工作和關(guān)于對領(lǐng)導干部及親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題開展專項清理工作。根據(jù)縣紀委的文件要求，我鎮(zhèn)分別在今年4月和7月對我鎮(zhèn)在職在編干部職工和退休人員共計135人進行了清查，其中科級干部16人、一般在職干部84人、退休人員35人，其中黨員66人。根據(jù)我鎮(zhèn)135名干部職工(含退休)上報的黨員干部開發(fā)經(jīng)營國有(集體)土地、林地、草場情況說明登記表和報告表情況統(tǒng)計，我鎮(zhèn)無開發(fā)經(jīng)營國有(集體)土地、林地、草場的情況;8月14日我鎮(zhèn)紀委根據(jù)我鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員和社區(qū)負責人共計19人填寫好的領(lǐng)導干部及親屬經(jīng)商辦企業(yè)信息報告表進行了認真甄別核實，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題，匯總結(jié)果為零報。
    七是認真開展黨員干部及其親屬收紅包、購物卡等問題和參賭涉賭問題專項整治工作。**鎮(zhèn)紀委根據(jù)縣紀委的兩個專項治理的文件積極制定了精鎮(zhèn)黨發(fā)〔20_〕69號——**鎮(zhèn)開展黨員干部及其親屬收紅包、購物卡等問題專項整治工作方案和精鎮(zhèn)黨發(fā)〔20_〕70號**鎮(zhèn)開展黨員干部參賭涉賭問題專項整治工作方案，并在9月24日學習了縣紀委印發(fā)的兩個文件內(nèi)容和召開了**鎮(zhèn)動員部署會議，全鎮(zhèn)共有99名在職在編干部職工填寫了黨員干部及其親屬收紅包、購物卡等問題自查自糾報告表，根據(jù)匯總情況看我鎮(zhèn)黨員干部及親屬不存在收紅包、購物卡等問題的行為;各社區(qū)在每月24日積極向鎮(zhèn)紀委上報本社區(qū)黨員干部參賭涉賭情況報告，截止目前我鎮(zhèn)黨員干部職工中為發(fā)現(xiàn)有參賭涉賭的現(xiàn)象。
    八是有序推進_縣主辦自治州20_年兩大一小工程項目工作。根據(jù)縣績效辦、督查室的工作要求，我鎮(zhèn)今年所報的四個項目，均按照上級部門的要求制定項目負責人，每月25日前按時向縣效能辦上報工程項目進度情況月報表，目前已報了6次。每月25日前向縣督查室上報**鎮(zhèn)項目工程督查專報，目前上報五期。目前我鎮(zhèn)的四個項目均能有序推進。
    四、以七進活動為抓手，扎實開展第十六個黨風廉政教育月活動。
    **鎮(zhèn)在第十六個黨風廉政教育月中，積極制定八個一活動方案，通過上廉政黨課、觀警示電教片、征集廉政書畫作品、參觀博州廉政教育基地、利用**鎮(zhèn)mas系統(tǒng)向轄區(qū)黨員干部發(fā)送廉政短信、廉政知識測試等形式多樣的宣傳教育活動將廉政文化七進活動不斷引向深入。各社區(qū)還積極制定了兩個廉政月主題活動方案，截止目前各社區(qū)先后開展了：弘揚革命傳統(tǒng)——文明和諧我參與，好歌紅歌大家唱、講身邊的廉政故事、開齋節(jié)文藝匯演、廉政剪紙培訓、《我為黨旗增光添彩》演講比賽、慰問老黨員活動——我是黨員我奉獻、我是黨員我光榮、民情夜話——勤政廉政等活動，通過形式新穎的各種活動，積極在黨員干部和居民群眾中營造了人人參與的良好氛圍，提升了廣大黨員干部廉潔自律的意識，使大家增強廉潔從政的自覺性。
    五、加強政風行風監(jiān)督，維護人民群眾利益。
    一是認真落實黨政領(lǐng)導接訪，強化服務(wù)群眾意識，截止到9月份安排了10名科級領(lǐng)導開展五訪活動，詳細安排了每月接訪活動的具體時間并及時進行公示。截至目前共接受群眾來信來訪30件，辦結(jié)22件，8件已反饋上級相關(guān)部門，正在協(xié)調(diào)辦理中。
    二是截至目前共搜集各社區(qū)連心卡熱難點問題及咨詢類370件，已解決327件，辦理中43件，每月鎮(zhèn)效能辦對社區(qū)連心卡的回訪落實情況進行督查并納入每月績效考核，考核成績與各社區(qū)及責任領(lǐng)導績效考核成績直接掛鉤。
    三是認真開展拖欠群眾錢款專項清理工作。我鎮(zhèn)在3月14日下發(fā)了**鎮(zhèn)關(guān)于開展拖欠群眾錢款專項清理工作的通知，在一周時間內(nèi)對全鎮(zhèn)各社區(qū)、機關(guān)各工作部拖欠的辦公費用(辦公設(shè)備采購款，辦公耗材)、車輛費用、接待費等費用進行了清理，我鎮(zhèn)共清理欠款255243.5元，并列出了短期還款計劃，截至到8月25日我鎮(zhèn)已將欠款255243.5元全部償還完畢。我鎮(zhèn)為嚴格財務(wù)制度，在20_年9月17日對公務(wù)支出、出差報銷等手續(xù)又進一步規(guī)范，對不按規(guī)定拖欠群眾欠款的將給與全鎮(zhèn)通報和罰款處理。
    四是截至目前報送紀檢信息26篇，按時向縣紀委各科室上報我鎮(zhèn)三公經(jīng)費支出情況、**鎮(zhèn)車輛停放和使用情況備案表、整治會所中的歪風公開統(tǒng)計表、信訪舉報統(tǒng)計報表和黨員干部遵紀守法紀律監(jiān)督檢查情況小結(jié)等各類業(yè)務(wù)材料，將各類主動公開材料進行了及時公示。
    六、認真落實五訪工作機制，有效化解風險點。
    一是做好群眾矛盾糾紛排查化解工作。年初我鎮(zhèn)對領(lǐng)導接訪工作認真進行了梳理，及時下發(fā)了關(guān)于進一步落實《**鎮(zhèn)領(lǐng)導干部大接訪活動實施方案》的通知(精鎮(zhèn)政發(fā)〔20_〕17號)，將領(lǐng)導干部接訪工作和下訪工作進行了有效的結(jié)合，確保來訪群眾有人接待、合理訴求有人疏導和落實。下大力氣解決群眾反映強烈的突出問題，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面利差關(guān)系，加強社會矛盾源頭治理，糾正損害群眾利益的不正之風，切實維護好群眾合法權(quán)益。今年1月我鎮(zhèn)與縣住建局聯(lián)合召開了一次熱難點問題協(xié)調(diào)會;根據(jù)縣紀委糾風辦下發(fā)的參加新廣行風熱線地州行居民熱難點問題排查情況并上報的通知要求，我鎮(zhèn)共先后4次搜集上報;在4月9、10號兩天分別參加了_縣黨的群眾路線教育實踐活動行政執(zhí)法單位和民生口問知百姓冷暖、實解群眾難題兩場見面會。6月10日我鎮(zhèn)又召開了重點穩(wěn)控人員和近期居民熱難點問題矛盾排查會議，對排查出的熱難點問題進行整理和分類，及時向縣城建局_縣環(huán)保局分別發(fā)了解決居民反映的熱難點問題的函，目前正在等待答復意見。通過這一些系列活動，防止了矛盾進一步激化，通過積極的協(xié)調(diào)，盡力把問題化解在基層，將上訪人員吸附在當?shù)亍?BR>    二是繼續(xù)做好廉政風險防范管理工作。根據(jù)我鎮(zhèn)制定的《**鎮(zhèn)廉政風險防范管理工作實施方案》，在20_年崗位、科室、單位廉政風險識別防控表的基礎(chǔ)上進行了不斷的完善。全鎮(zhèn)各崗位明確風險概念，樹立風險意識，對應(yīng)崗位職責履行，查找權(quán)力運行過程中可能發(fā)生不廉潔行為的風險點是涉及錢、財、物、人的所有環(huán)節(jié)。此次排查主要排查了31個方面的廉政風險點，分別進行了風險等級評定，制定相應(yīng)防控措施36個。
    七、案件查處情況。
    今年我鎮(zhèn)紀委與縣紀委聯(lián)合辦理案件1件，主要是對我鎮(zhèn)1名職工出現(xiàn)的違法違紀行為進行了調(diào)查處理，截至目前該名職工已經(jīng)按照《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予了記過處分。
    八、存在問題。
    1、在學習的主動性和實效性上還需進一步加強，定期組織學習開展業(yè)務(wù)測試活動，切實達到以考促學、學以致用的目的。
    2、社區(qū)紀檢干事不夠穩(wěn)定，造成業(yè)務(wù)不能很好的銜接，而且紀檢干事都是兼職，工作身份多，壓力大，難以調(diào)動干部工作主動性積極性。
    九、20xx年工作計劃。
    一是繼續(xù)與開展黨的群眾路線教育實踐活動相融合，以為民務(wù)實清廉為主題，特(中學黨風廉政建設(shè)工作總結(jié))別是在重要節(jié)點和敏感節(jié)點切實加強黨員干部的黨性黨風黨紀、廉潔從政教育，牢固樹立全鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導干部堅定的法紀觀念和廉潔從政意識，達到聚焦作風建設(shè)，貫徹整風精神的目的。
    二是做好20xx年第十七個黨風廉政教育月的提前謀劃準備工作，要求各社區(qū)將廉政月主題活動與社區(qū)其他各項活動相融合，同步開展廉政教育，確?；顒有问蕉鄻?。
    三是在對社區(qū)各項惠民政策的落實的公開力度、信息資源共享、動態(tài)管理上還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如：核實一些低保戶隱性收入的問題和如何加大廉租住房的動態(tài)管理的問題。
    四是嚴格落實社區(qū)零接待的規(guī)定，對社區(qū)每月的財務(wù)支出情況、零接待情況進行定期公開，定期督查。
    五是20xx年我鎮(zhèn)紀委將對我鎮(zhèn)財務(wù)支出制度繼續(xù)進行監(jiān)督，不允許拖欠群眾錢款，嚴格落實公務(wù)支出、出差報銷的制度規(guī)定，堅決杜絕當年欠款次年結(jié)算事件的發(fā)生。
    一直以來**鎮(zhèn)黨風廉政工作在縣紀委、鎮(zhèn)黨委、政府的全力支持和領(lǐng)導下，順利地開展了各項工作，在今后的工作中，我們將努力完成黨風廉政建設(shè)各項工作任務(wù)，努力為打造特色社區(qū)、構(gòu)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)這個目標而起到保駕護航的作用。
    今年，我鄉(xiāng)以黨的群眾路線教育實踐活動為主題，結(jié)合四培四帶活動，充分發(fā)揮黨風聯(lián)系點的典型示范、橋梁紐帶作用，在縣委、縣政府、縣黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，進一步推動了廉政建設(shè)及反腐斗爭的深入開展，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，按照嚴格管理、促進發(fā)展、強化服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境的原則，切實維護群眾利益，保障黨員干部民主權(quán)利，為全鄉(xiāng)科學發(fā)展提供了堅強的組織保障和紀律保障?，F(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：
    一、加強組織領(lǐng)導，責任落實。
    二、以陽光村務(wù)為平臺，實現(xiàn)管理民主化。
    為增強辦事的公開性和透明度，提高村干部的辦事效率，有效地轉(zhuǎn)變村干部的工作作風，促進村干部勤政廉政。至今年起，針對現(xiàn)在有些農(nóng)村存在的換一批干部建一本賬，村干部集會計、出納于一身，左手拿錢、右手拿票，甚至不建賬等問題，我們以健全農(nóng)村財務(wù)管理制度入手，實行村財鎮(zhèn)管，用民主理財小組監(jiān)督，切實規(guī)范農(nóng)村財務(wù)管理，做到用制度管人。
    三、以制約干部權(quán)力為重點，實現(xiàn)監(jiān)督規(guī)范化。
    我鄉(xiāng)紀委始終堅持有案必查，有亂必治，有腐必懲，有貪必反的原則，以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，以制度建設(shè)為根本，形成了黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督反饋體系。在村干部中重點推行示廉、述職述廉、民主評廉三項制度。即所有的村兩委干部在任職前和每年年初時向所有的黨員和村民代表當眾作出廉政，每半年組織全體黨員和村民代表對村干部進行民主評廉一次，到了年底，村干部再一次向全體黨員、全體村民代表進行述職述廉以從源頭上消除了農(nóng)村基層滋生腐敗的土壤，實現(xiàn)干部監(jiān)督的規(guī)范化。
    四、加強學習教育，提高思想素質(zhì)，做到標本兼治。
    為保障黨風廉政建設(shè)工作的順利開展，黨風廉政領(lǐng)導小組注重加強對機關(guān)干部的教育，始終把干部的思想教育放在第一位，認真抓好對省、市、縣廉政工作有關(guān)文件、指示的傳達學習，開展了紀律教育學習月和整頓機關(guān)工作作風活動，組織并要求全體干部認真學習了上級所下發(fā)的相關(guān)文件，通過學習，廣大干部職工深受教育，提高了反腐倡廉的自覺性。班子成員定期召開民主生活會，通過開展批評與自我批評活動中，查找自身在生活、工作作風和學習等方面不足之處，時時為自己敲響反腐保廉的警鐘。通過學習，最終使干部的思想教育形成制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?，這也有利于干部之間的團結(jié)與溝通。把集中學習作為教育干部、職工的有效途徑。通過組織學習教育，提高了黨員干部特別是領(lǐng)導干部遵紀守法，增強了黨紀政紀觀念和法制觀念，提高了拒腐防變能力，著實解決了黨員干部在黨員廉政建設(shè)和工作作風方面存在的問題，切實轉(zhuǎn)變了工作作風。
    五、妥善處理群眾來信來訪，維護社會和諧穩(wěn)定。
    群眾上訪無小事，必須做到事事有回音，件件有落實。我鄉(xiāng)就是長期堅持這一做事原則，高度重視群眾信訪工作，認真對待群眾反映的熱點難點問題。針對各項惠民政策，如移民補助發(fā)放、退耕還林款發(fā)放、糧食直補等實行全程監(jiān)督，確保及時足額發(fā)放到群眾手中，同時認真查處農(nóng)村基層黨員干部違法違紀案件。我們在農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作中，一直把查處農(nóng)村黨員干部的違法違紀案件作為一個重要環(huán)節(jié)?？h紀委多次要求對鄉(xiāng)村干部要嚴格管理，嚴格監(jiān)督，有問題必須嚴格追究，堅決查處。共查處農(nóng)村黨員干部違紀案件2起，有效地規(guī)范了農(nóng)村基層黨員干部的行為。密切了黨群關(guān)系，重樹了黨員干部在人民群眾心目中的形象，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
    20_年來，我鄉(xiāng)在黨風廉政建設(shè)方面雖然取得了一定的成績，基本形成了抓廉政、促勤政、謀發(fā)展的濃厚氛圍，呈現(xiàn)出風清氣正、經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的良好局面;但是離上級的要求還是存在一定的差距。
    一是個別的村務(wù)公開不到位，村務(wù)公開的內(nèi)容、程序、時間、方式隨意性大，群眾想知道的不公開，群眾不想知道都公開，群眾經(jīng)常到的地方?jīng)]有公開欄，群眾不常去的地方設(shè)有，甚至個別公開欄內(nèi)容長年不變。
    二是黨在農(nóng)村方針政策執(zhí)行不到位，部分農(nóng)村黨員干部工作作風簡單粗暴，不按國家有關(guān)規(guī)定辦事，不依章辦事，執(zhí)行決策的能力有待提高。
    三是宣傳教育懲處制度不到位，一些農(nóng)村黨員干部對黨風廉政工作知之甚少，對農(nóng)村干部特別是非黨村干部執(zhí)紀不嚴。這些現(xiàn)象的存在，影響了黨群干群關(guān)系，影響了農(nóng)村的穩(wěn)定和發(fā)展。
    抓好黨風廉政建設(shè)是黨委、政府的重要職責，推動農(nóng)村基層廉政建設(shè)是經(jīng)濟社會和諧發(fā)展的前提。因此，針對上述我鄉(xiāng)加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)中所存在的的問題，我們將通過以下幾方面來努力：
    1、加強思想政治教育，嚴格執(zhí)行四大紀律八項要求，增強黨員干部拒腐防變的能力，以貼近群眾生活，能被群眾理解的方式進行宣傳。
    2、做好群眾信訪來訪工作，加大辦案力度，嚴懲腐敗分子，起到一定的震懾作用。
    3、完善各項制度建設(shè)，真正做到制度管人，制度管事。
    我局在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，在縣紀委廉政辦的指導下，堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導，按照建設(shè)工業(yè)名城、旅游新城、生態(tài)綠城、宜居山城的城市定位，認真貫徹落實黨的十八大精神，堅持標本兼治，綜合治理，注重預(yù)防的方針，貫徹以人為本、執(zhí)政為民的理念，不斷完善廉政建設(shè)領(lǐng)導體制和工作機制，全面推進局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，為建設(shè)物裕風清、和諧幸福新的奮斗目標做出應(yīng)有的貢獻?，F(xiàn)將**年上半年我局黨風廉政建設(shè)工作開展情況總結(jié)如下：
    一、強化黨風廉政責任制建設(shè)，領(lǐng)導責任落實到位。
    為有效加強對黨風廉政建設(shè)工作的開展，根據(jù)《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》的要求，認真組織召開黨風廉政建設(shè)專題會議，對局領(lǐng)導班子成員進行明確分工，細化責任，認真按要求進行公開承諾，黨政主要領(lǐng)導帶頭履行第一責任人的政治職責，對黨風廉政建設(shè)負總責，并按照規(guī)定簽訂了黨風廉政建設(shè)責任狀，局主要領(lǐng)導與局機關(guān)各股室、站層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀，并將黨風廉政建設(shè)工作納入領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部工作目標管理，全面落實三重一大事項集體決策制度，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，嚴格執(zhí)行一把手、兩個不直接分管制度，制定了《關(guān)于調(diào)整局領(lǐng)導成員分工的通知》(定規(guī)建字〔**〕16號)文件。其次，領(lǐng)導班子其他成員堅持以身作則、率先垂范，做到帶頭學習、帶頭廉潔自律、帶頭遵紀守規(guī)、帶頭接受監(jiān)督，并按照一崗雙責的要求，抓好職責范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)，提高了局領(lǐng)導班子的整體形象。
    二、加強黨風廉政建設(shè)宣傳學習教育，構(gòu)筑拒腐防變思想道德防線。
    注重加強廉政建設(shè)宣傳教育，堅持政治抓學習制度不放松，堅持日常的黨紀條規(guī)學習，按照縣紀委《關(guān)于印發(fā)〈在全縣黨員干部中開展警示教育活動的實施方案〉的通知》(定紀字〔**〕19號)的文件要求，結(jié)合本單位的實際，制定了《在黨員干部中開展警示教育活動的工作計劃》，積極做好在黨員干部中開展警示教育實踐活動，通過以黨支部學習、播放電教片、組織座談討論等形式，大力加強思想政治學習。
    其次，根據(jù)縣紀委關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在全縣黨員干部中開展談心提醒和關(guān)愛教育工作的實施方案》的通知(定紀字〔**〕15號)文件的要求，結(jié)合我局實際，制定了《開展局黨員干部談心提醒和關(guān)愛教育工作實施方案》和《開展黨員干部談心提醒和關(guān)愛教育工作計劃》，積極做好黨員干部談心提醒和關(guān)愛教育工作，使局全體黨員干部增強了黨性修養(yǎng)、紀律意識和法制觀念，保證了城鄉(xiāng)建設(shè)隊伍的純潔性和戰(zhàn)斗力。
    三、加強對領(lǐng)導干部的監(jiān)督，貫徹執(zhí)行好干部廉潔自律、《廉政準則》等的相關(guān)制度。
    一是加強對局黨支部對領(lǐng)導干部廉潔自律監(jiān)督。將領(lǐng)導干部勤政廉潔情況作為領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部考核述職的必談內(nèi)容并列入了重要工作議事日程。按文件規(guī)定落實有關(guān)措施，研究部署相關(guān)工作任務(wù)。在節(jié)假日期間開展了嚴格遵守廉潔自律規(guī)定、反對奢侈浪費工作，在部署工作任務(wù)的同時與黨風廉政建設(shè)密切結(jié)合起來，專題研究，專題強調(diào)，使局黨支部成員及各股室主要負責人時刻繃緊廉政這根弦，將領(lǐng)導干部違反規(guī)定收受紅包(包括現(xiàn)金、有價證劵和支付憑證)、接受可能影響公共執(zhí)行公務(wù)的旅游、娛樂、宴請活動、用公款公物操辦婚喪喜慶等事宜和借機斂財、以任何形式參與賭博、違反規(guī)定巧立名目濫發(fā)錢物、將配偶、子女及其配偶從業(yè)等五項個人有關(guān)納入考察選拔任用干部的重要內(nèi)容，嚴格執(zhí)行好廉政建設(shè)中廉潔自律相關(guān)規(guī)定。
    二是加強《廉政準則》學習和制度建設(shè)，認真開展自查互查。局黨支部高度重視《廉政準則》學習培訓，組織黨員領(lǐng)導干部全面系統(tǒng)深入學習，全面掌握《廉政準則》的基本要求、主要內(nèi)容和精神實質(zhì)，增強學習貫徹落實《廉政準則》的自覺性，真正做到自省、自重、自警、自勵。其次，以貫徹落實《廉政準則》為契機，在全系統(tǒng)范圍內(nèi)開展作風紀律整頓，主動開展自查自檢，進行自我剖析和總結(jié)，要求副股級以上中層黨員干部結(jié)合自身崗位工作實際和從政行為，按照《廉政準則》中八個嚴禁、52個不準的要求，進行逐條對照檢查，認真開展自查自糾，查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和廉政風險點，并將自查情況作為民主生活會上報告的重要內(nèi)容，針對反映出來的問題采取措施，認真糾正，采取有效措施加以解決。
    與此同時，圍繞建立干部廉潔從政長效機制的目標，重點逐步建立完善了干部廉政教育、規(guī)范性文件和重點領(lǐng)域等崗位制度建設(shè)，把制度貫穿于教育、監(jiān)督、預(yù)防、懲治等環(huán)節(jié)，使每項工作、每個環(huán)節(jié)都能做到用制度管事、管人。通過開展自查自糾，黨員干部都能嚴格對照《廉政準則》要求，著力檢查自己在廉潔從政方面存在的問題，用《廉政準則》來約束自己的言行，強化廉潔自律。完善了相關(guān)配套制度，推進城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)工作，促進了各項廉政規(guī)定落實了實處。
    四、加強財務(wù)管理，促使黨政機關(guān)厲行節(jié)約工作落到實處。
    我局充分認識到厲行節(jié)約的重要性、必要性。成立了以局長同志為組長，分管領(lǐng)導同志為副組長，財物室、辦公室等部門負責人為成員的城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局厲行節(jié)約工作領(lǐng)導小組。并將此項工作列入到局日常工作的重要議程中，全面推進勤儉節(jié)約。嚴格執(zhí)行好八項規(guī)定的有關(guān)要求，并根據(jù)縣委印發(fā)《關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定》的通知文件要求，明確厲行節(jié)約的各項要求，從領(lǐng)導班子成員做起，從黨員干部做起，樹立勤儉節(jié)約，過緊日子的觀念，帶頭厲行節(jié)約。班子成員外出辦事盡量拼車外出，主動帶好頭。
    全面加強預(yù)算支出管理，在年初的財政預(yù)算時，就堅持勤儉節(jié)約。在用車、會議經(jīng)費、公務(wù)接待上要求零增長，嚴格控制一般性支出。我局制定了用車管理制度、建設(shè)和裝修黨政機關(guān)辦公樓等樓堂館所、外出考察學習等事項向紀檢監(jiān)察機關(guān)備案制度、干部管理制度等一系列規(guī)章制度。要求所有同志切實增強勤儉節(jié)約責任感，嚴格執(zhí)行三項費用改革相關(guān)規(guī)定。嚴格辦公用品采購、公車配備，嚴格落實機關(guān)辦公經(jīng)費和日常節(jié)約措施，推行采購責任制度，通過集中規(guī)范行為，采購降低成本。各種辦公用品耗材加強回收利用、實行雙面用紙、減少一次性辦公用品的使用。節(jié)約用電。
    拓展和推進網(wǎng)上辦公，逐步實施文件無紙化、電子化。實現(xiàn)會議通知、材料上報網(wǎng)絡(luò)化，降低日常辦公運行成本。同時，嚴格控制公務(wù)接待公務(wù)卡消費制度，在原有的基礎(chǔ)上調(diào)整飲食結(jié)構(gòu)，做到既讓客人吃好，又不浪費。通過扎實有效地推進黨風廉政建設(shè)和厲行節(jié)約之風，我局在群眾中樹立了更加良好的形象和威信，更好地服務(wù)于廣大人民群眾。
    五、加強機關(guān)干部作風建設(shè)，扎實推進機關(guān)效能建設(shè)。
    我局按照從源頭上預(yù)防腐敗的要求，重新修訂了各項規(guī)章制度，形成了以制度管人、以制度管事、用制度管物的管理機制，有效的杜絕了上班時間上網(wǎng)、聊天、炒股等不良現(xiàn)象，進一步增強局干部職工工資的主動性和自覺性，提高政務(wù)服務(wù)的質(zhì)量和水平。同時，進一步優(yōu)化辦事程序，縮短辦結(jié)時限，并將行政許可辦理程序、流程和咨詢電話進行網(wǎng)上公示，方便服務(wù)對象，并接受群眾的監(jiān)督。
    我局黨風廉政建設(shè)工作雖然取得了一定的成績，但與縣委、縣政府的要求還有一定距離，在今后的黨風廉政建設(shè)工作中，我們將狠抓落實，保質(zhì)保量地完成廉政建設(shè)的各項工作任務(wù)，為建設(shè)物裕風清、和諧幸福的新作出應(yīng)有的貢獻。
    全面落實實踐科學發(fā)展觀,進一步把反腐倡廉工作提高到一個新水平。那么，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)總結(jié)怎么寫，為此小編為大家收集整理了精彩的范文，供大家參考，希望對大家有所幫助!
    篇一：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)總結(jié)。
    今年來，胥口鎮(zhèn)群眾路線反四風廉政建設(shè)宣傳小分隊進村、入企、到教堂，以快板書《夸胥口》、詩朗誦《中國夢、胥口夢》、黨風廉政建設(shè)三句半《好作風》等形式，宣傳黨風廉政建設(shè)黨委主體責任紀委監(jiān)督責任、群眾路線反四風等方面的內(nèi)容，在群眾中引起強烈反響。群眾普遍感到我鎮(zhèn)在黨風廉政建設(shè)黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任工作落實中的力度，反映現(xiàn)在鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)班子抓得越來越嚴，籠子扎的越來越緊，鞭子抽得越來越急，扳子打得越來越重。
    一組數(shù)據(jù)可以集中反映我們的初步成績：我鎮(zhèn)今年來三公經(jīng)費同比下降30%以上，村級經(jīng)營費同比下降20%，務(wù)工費支出同比下降20%，今年違反四風問題沒有，自查案件2件，轉(zhuǎn)辦案件4件，調(diào)查處理中央巡視組轉(zhuǎn)辦信訪件9件，其他信訪件7件。1-10月，全鎮(zhèn)共有44個小額交易項目，交易總額892萬元，節(jié)約94萬元。
    一、今年來主要工作。
    胥口鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任，主要五個方面有特色：
    一抓觀念轉(zhuǎn)變。首先，班子轉(zhuǎn)觀念。3月學習王歧山黨風廉政建設(shè)黨委主體責任紀委監(jiān)督責任重要講話精神，4月學習中共富陽市委辦公室關(guān)于進一步強化各級黨組織履行黨風廉政建設(shè)主體責任的實施意見，5月學習中共富陽市紀委關(guān)于基層紀委黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任工作清單文件，8月學習黨風廉政建設(shè)考核辦法。其次，黨員干部轉(zhuǎn)觀念。4月17日，該鎮(zhèn)召開紀檢工作會議，兩級干部學習王歧山講話;4月29日，在全鎮(zhèn)召開正風肅紀專題會議上是傳達學習全市紀檢工作會議和蔣金娥書記講話精神;5月黨員春訓喻書記給全鎮(zhèn)黨員干部黨風廉政建設(shè)三轉(zhuǎn)內(nèi)容黨課;6月群眾路線領(lǐng)導班子成員為聯(lián)系村黨員上新形勢下三轉(zhuǎn)和作風建設(shè)黨課。再次，普通群眾轉(zhuǎn)觀念。鎮(zhèn)群眾路線反四風黨風廉政建設(shè)宣傳小分隊自編自導節(jié)目10多，為村、企、學校、教堂等4場，觀看群眾達1000人，差不多全鎮(zhèn)人口的十五分之一。開展黨風廉政建設(shè)文化作品比賽，全鎮(zhèn)有20多文化愛好者參加，有15件作品選送富陽參賽。另外，該鎮(zhèn)還投入8萬元，村村都建廉政文化墻，目前基本完成。7月，建立胥口鎮(zhèn)黨員黨性鍛煉中心，對全鎮(zhèn)1000多名黨員干部的黨性黨紀黨風進行教育實踐錘煉，截止11月20日，截止11月20日，已組織專題教育3期，受教育黨員干部400多次，約談黨員干部15人次。10月，我鎮(zhèn)還刊發(fā)第一期《廉心胥口報》，主要反映黨風廉政和作風建設(shè)、村財務(wù)公開情況，增進鎮(zhèn)村干部的交流，提升干部的廉政意識和基層民主監(jiān)督力度，首期共發(fā)行了2000份，發(fā)到全鎮(zhèn)黨員、干部、老干部、群眾。目前，杭州日報已經(jīng)三次刊發(fā)我鎮(zhèn)作風建設(shè)、主體責任、《廉心胥口》報紙文章，富陽電視臺、富陽日報刊出(播出)已經(jīng)有10多篇(條)。此外，我們還積極向中國紀檢監(jiān)察報投稿，撰寫了《著力落實兩個責任、規(guī)范項目鏈式管理、搭建三資管理平臺，胥口鎮(zhèn)對做好黨風廉政建設(shè)和預(yù)防農(nóng)村干部腐敗基礎(chǔ)性工作初探》道義文章。
    二抓主體責任。首先，抓專職專用。在當前反腐敗工作嚴峻的形勢下，為確保黨風廉政建設(shè)工作順利推進，胥口鎮(zhèn)在班子人員相對比較少(實際8人)工作任務(wù)很重的情況下，鎮(zhèn)黨委決定，保證紀委書記專職專用，不在擔任其他分管工作領(lǐng)導;并在全鎮(zhèn)調(diào)配人員、統(tǒng)籌安排，落實紀委副書記專職專用，同時擬設(shè)立督查室，和檢察室合署辦公。其次，抓責任落實。通過層層簽定黨風廉政建設(shè)承諾責任書要求抓落實。胥口鎮(zhèn)黨委書記與8個分管領(lǐng)導簽訂黨風廉政建設(shè)一崗雙責承諾責任書;鎮(zhèn)黨委書記與13個村黨組織負責人簽訂黨風廉政建設(shè)一崗雙責承諾責任書;胥口鎮(zhèn)分管領(lǐng)導與所屬8個辦公室主任簽訂黨風廉政建設(shè)一崗雙責承諾責任書;胥口鎮(zhèn)分管領(lǐng)導與所聯(lián)系13村簽訂黨風廉政建設(shè)一崗雙責承諾責任書;村負責人與村班子成員廉政談話59人次。其次，抓廉政承諾。開展胥口鎮(zhèn)機關(guān)黨員干部、行政村干部廉政建設(shè)承諾。胥口鎮(zhèn)、村兩級干部隊伍130人人簽訂黨風廉政建設(shè)承諾書。
    三抓一崗雙責。首先，抓雙責清單：通過明確責任來抓黨風廉政建設(shè)。全鎮(zhèn)共梳理出58個黨風廉政建設(shè)責任清單，每個人在檔案上簽字留存。確保每個干部、每個崗位責任清，不分權(quán)責大小一律落實一崗雙責管理，特別突出了三重一大集體研究決定的職責，真正實現(xiàn)防微杜漸、治病救人。其次，抓項目鏈式管理機制：通過項目來抓一崗雙責工作。針對項目管理審批與監(jiān)管環(huán)節(jié)的問題，鎮(zhèn)黨委專題研究制定項目鏈式管理制度，專門設(shè)立項目辦，由紀委副書記兼任，具體負責落實，出臺管理制度、明確操作流程，落實監(jiān)管責任，并由紀委牽頭會同項目辦等進行督察和整改。規(guī)范六個流程，即工程申報、工程設(shè)計、工程交易、工程變更，工程驗收、資金撥付等運行制度，防止和減少出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象和工作不作為問題的發(fā)生，徹底杜絕了項目安排由個人說了算的弊端。今年，胥口鎮(zhèn)梳理教育實踐活動中的重點整改問題和市、鎮(zhèn)、村三級安排的年度重點項目共165個，通過項目鏈式管理制度，有效杜絕暗箱操作，涉及項目建設(shè)領(lǐng)域的信訪同比下降70%。1-10月，全鎮(zhèn)共有44個小額交易項目，交易總額892萬元，節(jié)約94萬元。
    四抓一案雙查：今年以來，胥口鎮(zhèn)黨委、紀委牢固樹立不辦案件的紀委不是合格紀委的思想，立案查處了兩起案件。案子一，鎮(zhèn)商會秘書長邵某某擅自動用商會資金案，邵某某身為國家工作人員，利用商會秘書長的職務(wù)便利，在未取得商會會長和商會班子會議同意，擅自動用商會資金15萬元作他用，超過3個月未歸還。經(jīng)鎮(zhèn)紀委研究并上報富陽市紀委備案，給予黨內(nèi)警告的紀律處分，同時對商會分管領(lǐng)導給予批評教育。案子二，胥口鎮(zhèn)佛魯村委委員李某某違反工程管理有關(guān)規(guī)定，工作玩忽職守，在工程量報批中虛報工程量6.5萬元，并導致在第一次審計時通過。后經(jīng)群眾舉報鎮(zhèn)紀委立案調(diào)查，成立專門辦案小組，委托審計局進行復審，最終虛報工程量被查出。因李某某與施工單位串通一氣，有非法侵占國家、集體建設(shè)資金的嫌疑，最終受到了黨內(nèi)嚴重警告的紀律處分。并對該村原書記方某某組織告誡3個月的組織處理，項目分管領(lǐng)導批評教育。
    五抓監(jiān)督責任。首先，進行胥口鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村干部個人事項登記，全鎮(zhèn)58名機關(guān)干部全部進行了個人財產(chǎn)等事項登記，13個行政村干部72人進行了登記，胥口轄區(qū)內(nèi)事業(yè)單位負責人3人進行了登記，確保每個干部都向紀委進行了報告，隨時接受紀委和群眾的監(jiān)督;其次，胥口鎮(zhèn)紀委書記與機關(guān)中層干部、村主要領(lǐng)導廉政談話，目前鎮(zhèn)紀委書記已經(jīng)和鎮(zhèn)職能辦公室、村負責人進行了廉政談話46人次，并在年內(nèi)和所有相關(guān)責任人開展廉政談話，通過談話明確職責;第三，進行胥口鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村干部紀檢信訪案件登記。目前已進行紀檢信訪案件登記7起，并完成調(diào)查處理6起，開除黨籍1人，給予黨內(nèi)警告2人，嚴重警告1人，批評教育2人;還有一起正在調(diào)查中。中央巡視組轉(zhuǎn)交的9個信訪件，我們正在緊張辦理中。第四，強化作風建設(shè)，進行胥口鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村干部四風問題(上下班、值班、開會等違紀和請假)登記處理。每月開展上下班紀律檢查3-4次，住夜值班2次，開展中心工作和會議督查2次，對遲到人員進行了點名批評，通過督查通報，大力促進了干部的紀律意識，會風會紀明顯好轉(zhuǎn)。10月，還出臺《胥口鎮(zhèn)機關(guān)干部日常管理考核辦法》，進一步規(guī)范干部日常行為，明確干部個人月度考核全年累計扣分達到40分的，扣發(fā)50%績效獎金和專項獎金，情節(jié)嚴重的扣發(fā)全部績效獎金和專項獎金，直接確定為不合格(不稱職)待崗。今年共開展各類督查40次。第五，實行胥口鎮(zhèn)行政村廉政指數(shù)考核，開展每季度廉政指數(shù)評比，主要對村黨組織黨風廉政建設(shè)主體責任監(jiān)督責任、廉政文化、村務(wù)開放日活動、三務(wù)公開、黨員干部違紀等各方面進行一個評比，目前，開展3次評比。全年開放日活動，收集群眾提問135件，解決問題130件，5件未解決的給予說明。1-11月，鎮(zhèn)便民服務(wù)中心共辦理事項1416件，村便民服務(wù)中心共辦理事項3005件。第六，進行胥口鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村干部廉政考核評估，每年對轄區(qū)內(nèi)鎮(zhèn)村兩級干部進行廉政評價，末位的將進行誡勉談話，連續(xù)兩年的將進行問責處理;第七，實行胥口鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村干部述職述廉報告制度，為讓黨風廉政建設(shè)做到人人參與，胥口鎮(zhèn)實行年底述職述廉制度，鎮(zhèn)、村兩級干部都向鎮(zhèn)紀委進行述職述廉報告，鎮(zhèn)紀委向上級紀委述職述廉報告，真正體現(xiàn)出紀委監(jiān)督責任的落實。第八，出臺《村務(wù)工發(fā)放管理辦法》，強化村監(jiān)會、鎮(zhèn)村賬管理中心的監(jiān)督責任。第九，出臺新《鎮(zhèn)食堂管理辦法》，接待工作進一步規(guī)范。
    通過以上舉措，體現(xiàn)出黨風廉政建設(shè)黨委抓主體責任、紀委抓監(jiān)督責任。黨風廉政建設(shè)十項舉措，鎮(zhèn)村干部廉政檔案一人一檔，清清楚楚，明明白白，從而實現(xiàn)黨風廉政建設(shè)全員覆蓋、全項目覆蓋、全過程覆蓋、全網(wǎng)絡(luò)覆蓋、全方位留檔，既抓好廉政治病救人，又抓兩個責任落實，從而推進胥口鎮(zhèn)社會經(jīng)濟各項事業(yè)發(fā)展，為創(chuàng)建美麗胥口、活力胥口、生態(tài)胥口提供堅強的紀律保障。
    二、明年工作思路。
    過去的一年，我鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作雖然取得了一些成效，但也存在不少問題：如一些干部兩個責任、一崗雙責的意識還不夠強，個別同志對作風建設(shè)新常態(tài)還不適應(yīng)，少部分村項目工程量變更還比較隨意，違紀問題還時有發(fā)生，黨風廉政建設(shè)和預(yù)防腐敗工作還存在不少風險。為此，根據(jù)中央、省、市各級紀委的工作要求，我鎮(zhèn)紀委將繼續(xù)按照三轉(zhuǎn)工作要求，立足當前，找準目標，努力實現(xiàn)為我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟健康發(fā)展保駕護航。20xx年，主要做好以下五方面工作：
    1、在落實黨委主體責任具體化上下工夫。
    一是繼續(xù)落實黨委主體責任，鎮(zhèn)黨委書記和村書記簽訂責任狀;黨委書記和分管領(lǐng)導簽訂責任狀;分管領(lǐng)導和各科室主任簽訂責任狀;聯(lián)村領(lǐng)導和指導員、村書記簽訂責任狀，做到責任有著落，人人有擔子。二是明確黨委書記用人制度，三重一大必須經(jīng)過班子會議研究決定，重大案件親自過問，召開班子會議集體研究，不推諉、不壓案。三是繼續(xù)強化一崗雙責管理，黨員干部在做好本職工作的同時，不僅要對所負責的工作承擔業(yè)務(wù)上的責任，還要承擔因失職或其他原因?qū)е碌姆韶熑?。全?zhèn)59個崗位風險點每個干部對號入座。四是繼續(xù)做好黨員干部個人事項登記制度，亮明身份，摸清底細，便于廣大群眾監(jiān)督，干凈干事，明白做人。五是繼續(xù)做好年終述職述廉報告制度，黨委書記要向上級紀委進行述廉，一般班子成員、鎮(zhèn)村干部要向鎮(zhèn)紀委述廉，村干部要向全體黨員干部、村民代表進行述職述廉。
    2、在落實紀委監(jiān)督責任規(guī)范化上下工夫。
    一是加強鎮(zhèn)村兩級黨員干部四風問題、作風效能問題的督查問責，做好黨委政府關(guān)于中心工作、突發(fā)性重要工作督查問責，做到警鐘長鳴。二是每月開展2-3次上下班紀律檢查，每月督查住夜值班情況，每周檢查一次食堂管理。明確工作期間一律不準參與牌局、酒局;嚴格中央八項規(guī)定和富陽市紀委關(guān)于干部十不準，村干部十不準的行為標準，一旦有鎮(zhèn)村干部被查，嚴肅處理，該工作由鎮(zhèn)紀委具體負責落實。三是執(zhí)行好胥口鎮(zhèn)基層隊伍1+3一體化考核辦法，加強對鎮(zhèn)村干部工作實績、工作紀律日常等各方面的監(jiān)督管理。按考核排名和扣分情況發(fā)放績效獎金，根據(jù)情況分別給予扣50%績效獎金、專項獎金，基本合格(基本稱職);扣100%績效獎金、專項獎金，不合格(不稱職)待崗的處理，進行作風效能亮劍，關(guān)乎每個干部的切身利益。四是加強村監(jiān)會工作執(zhí)行力，規(guī)范村監(jiān)會工作內(nèi)容。每月對村級財務(wù)進行監(jiān)督審查，按季度組織好村務(wù)開放日活動，搞好三務(wù)公開，并由鎮(zhèn)紀委負責督促檢查。規(guī)范村級事務(wù)一事一議制度，重大項目、支付等實行五議兩公開制度，加強對村級工程進行監(jiān)督管理，最大限度的確保村級黨風廉政建設(shè)工作落到實處。
    3、在加強項目鏈式管理流程化上下工夫。
    加強項目鏈式管理制度的落實和監(jiān)督，由鎮(zhèn)紀委和項目辦具體負責進行管理，并定期不定期開展項目督查，發(fā)現(xiàn)問題，嚴格整改，涉及違紀違法的依法依規(guī)辦理，絕不手軟。要做好項目鏈式管理，就必須做好以下六個流程，明確關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
    一是規(guī)范項目申報，建立項目鏈式管理項目庫。每年12月前組織各線、各村上報項目，由項目辦匯總后建立項目庫。上報鎮(zhèn)黨委班子研究確定后在由相關(guān)村和辦公室進行申報。二是規(guī)范項目設(shè)計，減少因設(shè)計原因造成的不必要損失和麻煩。三是規(guī)范項目招投標管理，嚴格按照工程招投標程序，未按正規(guī)招投標程序的項目一律不予后期配套服務(wù)。四是嚴格工程變更管理，根據(jù)《胥口鎮(zhèn)項目鏈式管理辦法》的要求，對于未按規(guī)定進行變更的一律不給于辦理后續(xù)手續(xù)。五是加強驗收送審關(guān)，項目驗收時各村和主管科室必須要實事求是，不要賣人情，要以對社會、對人民群眾負責的態(tài)度，對有問題的工程說不，嚴格把關(guān)，不能讓問題工程順利過關(guān)。一旦驗收合格項目出現(xiàn)責任事故的堅決進行追查，該誰承擔責任就由誰承擔責任。六是加強資金撥付問題管理。項目開工前就要做好項目資金準備工作，做到項目按進度推進，資金按合同支付，對于項目資金撥付環(huán)節(jié)的工作人員做好不推諉、不拖拉，審核程序到位就要及時進行撥付。以便于施工單位加快施工進度，提前出效益。
    4、在落實首問責任制化解紀檢信訪積案上下工夫。
    一是黨委每季分析一次紀檢信訪形勢，落實紀檢信訪責任制。聯(lián)村領(lǐng)導、指導員包村，一般的首次信訪問題由聯(lián)村領(lǐng)導、指導員調(diào)查答復。二是紀委集中時間、集中精力，重點查處不收斂、不手收，頂風違紀，影響比較大、群眾反映多、問題比較集中的重點紀檢信訪問題。三是堅持紀委書記家訪制，主動與對重點信訪人員交朋友，特別是注重與纏訪戶交朋友耐心做好政策解讀和思想工作。四是發(fā)揮紀檢信訪觀察員的作用，收集民意，并協(xié)助紀委做好案件線索的收集工作，同時，也做好群眾的思想和解釋工作。五是加大案件的查處力度，提高信訪件成案的比例，強化辦案的震懾力，形成反腐敗的高壓態(tài)勢，以此教育我們廣大干部不想腐、不敢腐、不愿腐。每年辦理1-2個案件。
    5、在廉政文化宣傳五個一以廉化人上下工夫。
    一是全鎮(zhèn)每季一課。繼續(xù)做好黨風廉政教育工作，整合黨性鍛煉中心資源，形成開展上黨課講廉政的學習氛圍，每年黨委書記上黨課不少于1次，紀委書記上黨課不少于1次，其他班子人員、部門領(lǐng)導專家、村書記為聯(lián)系(本)村上黨課不少于2次的總目標，層層學習灌輸，將黨風廉政建設(shè)目標任務(wù)深入人心。二是全鎮(zhèn)每季一報。努力辦好《廉心胥口》報。作為市紀委試點單位之一的胥口鎮(zhèn)，《廉心胥口》報首期發(fā)行2000份，廣大黨員干部、村民代表普遍反響良好，鎮(zhèn)紀委將組織各村、各單位積極踴躍的投稿。把這一新興宣傳模式在胥口發(fā)展壯大，明年在發(fā)放內(nèi)容、范圍將進一步擴大，加大基層黨風廉政建設(shè)宣傳力度，接受廣大群眾的監(jiān)督。三是全鎮(zhèn)一園一堂。做好黨風廉政建設(shè)文化宣傳工作，開展形式多樣的宣傳手段，全鎮(zhèn)十三個村村村建有廉政文化墻，舉辦廉政文化書法活動，征集廉政文化作品、文藝節(jié)目等。查嶺村擬建建廉政文化園，平畈村結(jié)合文化禮堂建設(shè)建廉政文化禮堂，具體由紀委和宣傳共同組織落實。四是各村每月一播，實行黨風廉政建設(shè)廣播通報，具體由各村大學生(工作者)組織落實。宣傳中央、省市、和富陽市黨風廉政建設(shè)反腐敗方面的精神和典型案列，以案說法，寓教于樂。五是各村每月一學，由村監(jiān)會主任組織村兩委班子學習省、杭州、富陽以及周邊縣市、身邊的一個典型案列，警鐘長鳴、常抓不懈。
    篇二：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)總結(jié)。
    20xx年我鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的正確領(lǐng)導下，認真落實農(nóng)村黨風廉政建設(shè)責任工作，深入學習和認真貫徹黨的十八大、十八屆三、四中全會及中紀委十八屆全會、省、市、區(qū)全會精神。按照區(qū)紀委的統(tǒng)一部署，不斷完善反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，著力嚴明黨的紀律特別是政治紀律、切實改進作風、進一步完善反腐倡廉制度體系，認真解決人民群眾反映強烈的突出問題，全面推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，為我鎮(zhèn)各項事業(yè)建設(shè)提供了堅強紀律保證。
    一、黨委重視，部門配合，合力推進黨風廉政建設(shè)。
    為抓好農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作，鎮(zhèn)黨委高度重視，把此項工作列為重要議事日程，一是及早謀劃農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作，及時調(diào)整充實了鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導小組，明確了黨政一把手擔負廉政建設(shè)和反腐敗工作第一責任人，負總責;領(lǐng)導班子其他成員根據(jù)分工對分管部門和掛鉤村的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作負直接領(lǐng)導責任;各職能部門、各黨支部在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，各負其責，分工協(xié)作，協(xié)助鎮(zhèn)黨委抓具體工作。二是細化分工明確責任。結(jié)合黨風廉政建設(shè)責任制落實的情況，鎮(zhèn)委年初將農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)進行細化分解，進一步明確工作任務(wù)和責任部門;制定下發(fā)《關(guān)于調(diào)整農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)的責任分工的通知》和《20xx年黨風廉政建設(shè)責任制和反腐敗工作實施方案》，對農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作進行責任分解，將責任范圍、內(nèi)容和任務(wù)分解到領(lǐng)導班子成員和各有關(guān)單位及部門，進一步明確工作目標、工作要求、工作規(guī)范，增強責任人的責任意識。三是健全完善一崗雙責。按領(lǐng)導干部一崗雙責工作要求，將農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作列入農(nóng)村掛點領(lǐng)導工作內(nèi)容之一，要求黨政掛點領(lǐng)導加強對所掛點村黨支部的指導督促，為加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作提供子堅強有力的組織保證。
    二、抓宣傳重教育，營造反腐倡廉濃厚氛圍。
    一是全面搭建宣傳平臺。在36個村(居)委會辦公場所和鎮(zhèn)行政中心辦公場所，搭建宣傳平臺，加大了對黨風廉政建設(shè)、黨建及村務(wù)、政務(wù)、黨務(wù)公開的宣傳力度，以鎮(zhèn)政府大堂的led顯示屏為宣傳載體，在顯示屏滾動播放廉政格言、正風行動庸懶散等表現(xiàn)以及黨風廉政建設(shè)工作相關(guān)信息，積極營造勤政廉政氛圍。二是認真開展正反典型案例教育。組織黨員干部學習區(qū)委書記鄭小燕同志在全區(qū)紀律教育學習月動員大會上的講話精神，同時，認真組織學習了清遠市紀委編印的《榕樹頭下警鐘長鳴》警示教育讀本和組織觀看《清新區(qū)機關(guān)作風建設(shè)暗訪專題片(五)》，并派發(fā)廣東省紀委編印的《反腐倡廉教育讀本20xx》和《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》小冊子共850本。通過正反典型案例教育，提高了農(nóng)村黨員廉潔自律意識。三是及時進行談話教育，按照黨委確定的黨風廉政建設(shè)責任制一崗雙責要求，分村掛點黨政領(lǐng)導對所掛點村委會兩委班子成員及時進行廉政談話，為村兩委班子廉潔從政打好預(yù)防針。四是加強廉政黨課教育，增強廉政教育的親和力。開展一把手講廉政黨活動，為黨員干部講廉政黨課，增強黨員干部反腐倡廉的決心和信心。促使黨員干部自覺筑牢思想道德防線，提高廉潔自律意識。
    三、完善責任機制，切實落實黨風廉政建設(shè)責任制。
    機關(guān)部門工作總結(jié)篇九
    政府機關(guān)部門是我國行政職能的重要執(zhí)行機構(gòu),其承擔的職能與人民利益息息相關(guān),而政府機關(guān)部門的工作人員作為執(zhí)行主體,工作質(zhì)量直接決定了人民群眾的既得利益和權(quán)益保障。今天本站小編給大家整理了政府機關(guān)部門。
    希望對大家有所幫助。
    xx年7月的報到，送走了上半年，又迎來了下半年，為了能夠更好的開展好物價局下半年的工作，下面來總結(jié)下xx年物價局上半年的工作情況：
    xx年上半年，在縣委、縣政府及市局的正確領(lǐng)導下，我局以“”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx屆六中全會、省第七次黨代會、市委九屆二次全會和全縣經(jīng)濟會議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府確定的中心工作，以“物價工作為民生”活動總攬全局，堅持以人為本、依法行政，加強監(jiān)管調(diào)控，服務(wù)經(jīng)濟大局，各項工作取得了新進展。
    一、加強價格監(jiān)管，保持價格總水平基本穩(wěn)定。
    xx年價格調(diào)控目標是，居民消費價格指數(shù)上漲3%以內(nèi)。為維護物價穩(wěn)定，我局積極應(yīng)對，多措并舉，今年上半年我縣居民消費價格指數(shù)為101.9%。
    一是加強價格監(jiān)測預(yù)警。在春節(jié)、“五一”、“十一”等重大節(jié)日期間，加強了與群眾生活密切相關(guān)的糧、油、肉、蛋、菜等30種商品價格的重點監(jiān)測，對可能引發(fā)價格異常波動的傾向性、苗頭性問題及時預(yù)警。二是加強分析和預(yù)測和調(diào)查研究。撰寫居民生活必需品價格、工業(yè)生產(chǎn)資料和農(nóng)資價格走勢等調(diào)查研究、分析預(yù)測材料7篇，及時向市局反映我縣價格情況，為上級領(lǐng)導制定調(diào)控政策提供了參考。三是推進資源性產(chǎn)品價格改革。按照省局的統(tǒng)一部署，及時調(diào)整成品油價格，落實成品油調(diào)價方案;加強液化氣價格調(diào)控，以液化氣銷售價格提價申報的形式審批液化氣20噸。
    二、整頓規(guī)范收費秩序，維護民生價格權(quán)益。
    (一)清理整頓行政事業(yè)收費。一是實行收費許可證信息化管理，進一步規(guī)范了收費許可證的審驗、核發(fā)。今年共換發(fā)、審驗行政事業(yè)性收費許可證185個，并通過審驗及時糾正和查處了一些收費單位擴大范圍收費、重復收費、無證收費等亂收費行為。二是按照“無收費員證不得收費，無物價員證不得上崗”的要求，對61個單位的392名物價員、收費員進行了政策培訓，并換發(fā)了新證。提高了國家機關(guān)、事業(yè)單位收費員、物價員素質(zhì)。三是對汽車客運站收費、殯葬收費等進行了一次清理和規(guī)范，切實減輕了群眾負擔。
    (二)加強和改進醫(yī)療藥品價格管理。為減輕患者就醫(yī)負擔，今年4月份，由縣政府起草下發(fā)了《xx縣加強醫(yī)療藥品行業(yè)價格管理規(guī)范價格行為的意見》，規(guī)范醫(yī)療價費行為。目前，我縣中醫(yī)院、縣醫(yī)院、婦幼保健院均建立了常用藥品價格定期公開制度，將醫(yī)療服務(wù)和藥品價格在醒目之處進行公開。實行了同病種醫(yī)療費用水平定期公開，并將各醫(yī)院的醫(yī)療收費標準定期在媒體公布，讓群眾自由選擇看病的醫(yī)院。對住院患者實行“住院費用一日結(jié)算清單制度”，內(nèi)容包括收費項目、單價、金額、用量、時間等。群眾看病難、看病貴的問題有所緩解。
    (三)實施涉農(nóng)價費政策。一是規(guī)范農(nóng)村電價。今年春節(jié)前夕，與縣電力局密切配合，在全縣127個行政村的醒目位置張貼了《加強農(nóng)村電價管理規(guī)范電價行為的公告》，做到了“村村有公告，戶戶懂政策”。二是認真落實農(nóng)村義務(wù)教育免收學雜費的規(guī)定。我局牽頭，縣教育局配合，在全縣應(yīng)實施經(jīng)費保障機制改革的65所學校懸掛了規(guī)范統(tǒng)一的《實行農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革的中小學收費公示牌》，貫徹落實免收學雜費政策。經(jīng)統(tǒng)計，免收雜費涉及在校生14166人，免收雜費金額達227萬元，確保國家的惠農(nóng)政策落到了實處，杜絕了亂收費行為的發(fā)生。
    三、加大監(jiān)督檢查力度，營造誠信規(guī)范的市場價格秩序。
    今年上半年，我局共查處各類價格違法案件197起，查出違法所得11.62萬元，實施經(jīng)濟制裁20.13萬元，其中退還用戶11.62萬元，收繳財政8.51萬元。規(guī)范了市場價格秩序，維護了群眾的合法權(quán)益。
    (一)組織開展涉農(nóng)價格和收費重點檢查。
    根據(jù)省、市統(tǒng)一部署，以化肥、農(nóng)藥、農(nóng)業(yè)用水、用電等農(nóng)資銷售價格和農(nóng)村建房、教育收費為重點，對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)供銷社、農(nóng)技服務(wù)站等農(nóng)資經(jīng)銷點開展了拉網(wǎng)式檢查，對土地、學校等涉農(nóng)收費單位進行了重點檢查。累計退還減輕農(nóng)民負擔近11.62萬元，維護了農(nóng)民群眾的切身利益。
    (二)切實強化市場價格監(jiān)管。
    一是積極做好節(jié)假日市場價格監(jiān)管。今年元旦、春節(jié)和“五一”黃金周期間，密切關(guān)注糧食、禽、蛋、菜等群眾生活必需品的市場價格供求情況和價格走勢，對全縣農(nóng)貿(mào)市場、超市以及家電商場進行了全面檢查，對亂加價、亂收費等價格違法行為以及各種形式的價格欺詐行為進行了嚴肅查處。
    二是進一步推進明碼標價工作。在去年開展明碼標價工作的基礎(chǔ)上，今年繼續(xù)倡導誠實經(jīng)營，明白消費。以鑫金諾、惠佳兩個購物超市及惠佳服裝商場為明碼實價示范店，對其他各經(jīng)營門店的標價情況逐店進行了指導規(guī)范，逐步實現(xiàn)由明碼標價店到明碼實價店的轉(zhuǎn)變;在我縣商貿(mào)城、古城路等600余家商品經(jīng)營門店以及農(nóng)村固定攤點加大了明碼標價簽的推廣宣傳力度，推廣明碼標價簽9萬余張，進一步提高了明碼標價普及率;對個體醫(yī)療、餐飲服務(wù)、家電商場等的明碼標價執(zhí)行情況進行了全面檢查，查處價格違法案件193件，罰款5.81萬元，有效規(guī)范了市場價格行為。
    三是繼續(xù)鞏固收費公示成果。今年5月份，進行了一次涉農(nóng)公示工作回頭看，對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村以及農(nóng)貿(mào)集市懸掛的110塊涉農(nóng)收費公示牌進行了全面檢查，對破損現(xiàn)象進行了修復，對變更的收費項目、收費標準進行了及時更新，做好了公示牌的動態(tài)管理;為保障社區(qū)居民的知情權(quán)、參與權(quán)與監(jiān)督權(quán)，自籌資金為各社區(qū)統(tǒng)一制作了“xx縣社區(qū)涉及居民價格(收費)公示牌”，推進了和諧社區(qū)建設(shè)。
    (三)、加強價格舉報工作建設(shè)。
    在價格舉報工作中，繼續(xù)完善了工作制度建設(shè)，嚴格按照法定程序辦理價格舉報案件，做到了認真受理，耐心解釋，嚴肅查處，及時反饋，主動化解矛盾，維護群眾利益。今年上半年，共查處價格舉報違法案件2件，解答群眾價格咨詢9件，案件辦結(jié)率100%，獲得群眾好評。
    免責聲明：本站文章信息來源于網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載是出于傳遞更多信息之目的，并不意味著贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性。不保證信息的合理性、準確性和完整性，且不對因信息的不合理、不準確或遺漏導致的任何損失或損害承擔責任。本網(wǎng)站所有信息僅供參考，不做交易和服務(wù)的根據(jù)，如自行使用本網(wǎng)資料發(fā)生偏差，本站概不負責，亦不負任何法律責任，并保證最終解釋權(quán)。
    共
    3
    頁，當前第。
    1
    頁
    1
    2
    3
    機關(guān)部門工作總結(jié)篇十
    20__財政所從思想上高度與鄉(xiāng)黨委、****保持一致，工作重心放在我鄉(xiāng)中心工作和重點工作上，在認真完成好本部門工作的同時，積極配合其他部門的工作，認真努力做好上級和領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。具體工作情況如下：
    1、對各項賬目進行了及時整理、入賬、歸檔。
    2、對非稅收入全部上繳國庫。
    3、按照領(lǐng)導的要求協(xié)調(diào)、督導、輔助國稅、地稅按時完成收入任務(wù)，1-10月完成收入3161萬元，超額完成同比任務(wù)。
    4、對專項資金按規(guī)定落實立項、預(yù)算編制、分配撥付，重點確保了涉農(nóng)資金收支安全，并通過了上級專項審核。
    5、及時同銀行對賬，及時發(fā)現(xiàn)問題和糾正問題。有效的`保障財務(wù)資金的安全性、規(guī)范性、和有效性。
    6、無條件的加班加點落實糧食直補工作，核對21個村的65459.85畝地畝數(shù)及相關(guān)信息，及時為8628個農(nóng)戶發(fā)放補貼共達489.1萬元。
    7，認真做好北京現(xiàn)代征地補償，中核項目征地補償?shù)裙ぷ?，資金已撥付到村，目前正在發(fā)放進行中。
    8、認真落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層補貼，職級并軌，以及公車改革等工作的申報審批工作，確保零失誤。
    工作中存在的不足：一是機關(guān)紀律方面堅持不到位，出現(xiàn)一些小問題，目前已全部進入整改階段。二是業(yè)務(wù)理論知識方面不成熟，有些工作做的不到位。結(jié)合存在的不足和今后要完成的工作，財政所將在20__年確定工作計劃如下：
    1、進一步加強全所人員業(yè)務(wù)理論知識學習，多到上級和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)去學習經(jīng)驗。
    2、勤和稅務(wù)部門聯(lián)動，加強稅源管理，下大力度進行土地占用稅征收，將收入缺口追回來。
    3、積極請示上級為我鄉(xiāng)農(nóng)村民生事業(yè)、文化生活等受益項目爭取資金。
    4、最大限度為現(xiàn)代項目、中核項目做好服務(wù)工作。
    一年來，巨口鄉(xiāng)財政所在鄉(xiāng)黨委、****的高度重視下，在區(qū)財政局的大力支持下，依法理財，依法行政，與時俱進、恪盡職守、扎實工作，認真貫徹落實上級財政工作會議精神，緊緊咬住年初上級確定的收支目標，積極組織各項收入，大力壓縮支出，確保了全鄉(xiāng)日常開支的撥付，確保了我鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會的穩(wěn)定?，F(xiàn)將全年財政工作總結(jié)如下：
    一、充分發(fā)揮財政職能作用，本站站財務(wù)工作平穩(wěn)運行。
    1、加強與財政部門聯(lián)系，全力完成財稅任務(wù)。預(yù)計全年財政總收入600萬元。
    2、做好財政預(yù)決算，確保財政收支合理。合理調(diào)度財政資金，調(diào)整和優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)。正確處理好厲行節(jié)約和保障重點的關(guān)系，嚴格控制一般性支出，集中財力保障重點項目、民生項目建設(shè)資金需求，確保全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，各項惠民實事如期完成。努力保障資金使用效益，提高財政支出的均衡性和有效性。
    3、加強專項資金監(jiān)管和審計，提高資金使用效益。強化對專項資金監(jiān)管，實行專項資金規(guī)范化管理，專設(shè)賬戶，?？顚Ｓ?，按規(guī)定撥付使用，嚴格執(zhí)行政策，手續(xù)完備。同時，配合上級部門，做好各種專項資金審計。
    4、零戶統(tǒng)管、會計集中支付工作。實行每月定時報賬制，做到日清月結(jié)。以存代收，杜絕了各站辦亂收費，坐支、挪用和私設(shè)“小金庫”，端正了行業(yè)風氣，避免了****現(xiàn)象的滋生，提高了資金使用效益，規(guī)范了賬務(wù)，確保了資金安全，凈化了管理環(huán)境，理順了財經(jīng)秩序。嚴格審批程序，切實做到“工作總結(jié)范文收入一個籠子，支出一個口子”。
    二、認真完成上級部門下達的各項任務(wù)。
    1、清理小金庫工作。按照上級文件要求，開展了清理“小金庫”工作，對資金規(guī)范化管理情況進行嚴格的自查和清查，通過清理檢查“小金庫”，進一步嚴肅了財經(jīng)紀律，加強了法制教育，強化了財政、財務(wù)管理，確保了各項收入應(yīng)收盡收，確保了資金合理使用。
    2、惠民惠農(nóng)政策資金落實情況督查工作。按照延財農(nóng)指[20__]4號文件的要求，對影響安全度汛的水庫、堤壩、閘門、渠道等水利設(shè)施修復落實情況，并盡快將資金安排到用款單位，并督促其認真按照有關(guān)資金管理辦法管好此項資金，做到?？顚Ｓ?。積極促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綠化建設(shè)，保證農(nóng)業(yè)專項補助資金?？顚Ｓ?。
    3、農(nóng)村一事一議工作。根據(jù)一事一議財政獎補美麗鄉(xiāng)村建設(shè)試點村工程進度，加強監(jiān)督使用，嚴格按規(guī)定做好財務(wù)處理和材料歸檔，把財政獎補資金撥付到位。
    4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道財政資金監(jiān)管工作。根據(jù)各項目資金性質(zhì)和管理辦法的要求分類建立專項資金監(jiān)管臺賬。專人管理，明確責任，詳細記錄每項資金的撥付、使用等情況，做到數(shù)據(jù)準確、可靠，全程監(jiān)控資金下達、撥付、運用、效益考核等各個環(huán)節(jié)。
    5、完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所標準化建設(shè)。遵從“簡潔實用”的總體建設(shè)思路，按照省市的建設(shè)標準和區(qū)的實施方案，從20__年8月開始進行標準化建設(shè)，到10月初，較好的完成了建設(shè)任務(wù)。改善辦公條件，新增軟硬件設(shè)施，充實財政所及會計服務(wù)中心人員隊伍。
    6、發(fā)揮監(jiān)管作用，嚴控“三公經(jīng)費”超標。本著量入為出的原則，保證****機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)。
    今年以來，我鎮(zhèn)財政工作在鎮(zhèn)黨委、****的高度重視和正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作和財政目標任務(wù)，積極履行財政工作的職責和職能，全面深化財政改革，切實保障民生需要，加強財政監(jiān)管，促進了陶廠鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
    一、精心組織財政收入。
    面對嚴峻的稅收形勢，積極關(guān)注宏觀政策和經(jīng)濟形勢的變化，密切跟蹤財稅政策調(diào)整動向，加強與國地兩稅協(xié)調(diào)配合，強化征管措施，細化收入任務(wù)，加強稅源調(diào)查和監(jiān)控，做到應(yīng)收盡收。及時發(fā)現(xiàn)稅收征管中存在的問題，認真分析原因，及時予以解決。預(yù)計全年完成財政收入約2570萬元，其中國稅收入460萬元，地稅收入1840萬元，財政收入270萬元。
    二、調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。
    本著量入為出的原則，努力壓縮非生產(chǎn)性支出，合理調(diào)度財政資金，重點向民生工程、社會事業(yè)、重點工程等領(lǐng)域傾斜。認真執(zhí)行厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定，努力降低行政成本，范文大全三公經(jīng)費逐年下降，提高資金使用效益。全年完成一般預(yù)算支出2470萬元。
    三、充分發(fā)揮財政職能。
    （一）加強財政資金監(jiān)管。
    切實做好財政資金的事前、事中、事后監(jiān)督管理工作。嚴格執(zhí)行財政預(yù)算和收支兩條線管理，強化財政法治建設(shè)，嚴格執(zhí)行各項財政法規(guī)，按時報送財政資金監(jiān)管月報表。認真開展“四清一建”自查自糾工作，及時召開黨委會，對歷史遺留問題認真研究，財政所根據(jù)處理結(jié)果進行賬務(wù)處理，并與各部門核對盤點固定資產(chǎn)，損毀需報廢的按程序辦理，已實際發(fā)生的調(diào)整賬務(wù)處理，做到賬賬、賬實相符。協(xié)調(diào)計生、土地、民政、農(nóng)辦等部門，配合縣審計局開展鎮(zhèn)主要負責人任職三年內(nèi)的財務(wù)審計，對審計意見進行認真研究整改到位。
    （二）加強三資委托代理。
    嚴格按照《陶廠鎮(zhèn)村級財務(wù)管理制度》的要求，把好支出審批，按照村級財務(wù)制度相關(guān)規(guī)定，實行大額****審批制。心得體會范文要求各村及社區(qū)報賬員及時報賬。根據(jù)村財管理制度每月在10號前，各村要到財政所報賬，否則資金一律不予支付，確保了農(nóng)村財務(wù)“三資”管理工作全面步入規(guī)范化、科學化軌道。自6月16日起，陶廠鎮(zhèn)****委托楚天會計師事務(wù)所對我鎮(zhèn)10個行政村20__—20__年度財務(wù)進行全面審計。對審計出的問題提出整改意見，并限期整改。
    （三）完善各項規(guī)章制度。
    建章立制，完善各項規(guī)章制度。落實首問負責制、限時辦結(jié)制等各項制度，建立互控制度，相互牽制，互相監(jiān)督，確保資金安全和干部安全。
    （四）落實惠農(nóng)資金政策。
    截止目前，已通過“一卡通”及時足額發(fā)放農(nóng)作物良種補貼、低保補貼、五保補貼、優(yōu)撫補貼、農(nóng)村危房改造補貼、退耕還林補貼、糧食補貼、綜合直補等財政補貼農(nóng)民資金18個項目51批次，共計發(fā)放惠農(nóng)補貼資金1353.3萬元。將所有數(shù)據(jù)分戶錄入網(wǎng)絡(luò)版財政補貼農(nóng)民資金軟件，使上級單位能及時掌握惠農(nóng)補貼資金發(fā)放動態(tài)。
    四、穩(wěn)步推進一事一議財政獎補工作。
    做好20__年一事一議財政獎補10個項目的立項、審批、資金籌措、項目實施、資金監(jiān)管督查等工作。完善一事一議財政獎補項目資料，10月底一事一議財政獎補項目全部通過縣驗收組驗收。
    五、扎實做好政策性農(nóng)業(yè)保險工作。
    積極落實政策性農(nóng)業(yè)保險投保工作，始終堅持投保自愿原則，采取直接投保和集中投保相結(jié)合的承保方式，本站錦推進承保工作精細化。配合保險公司對受災(zāi)農(nóng)戶進行現(xiàn)場查勘，嚴格理賠程序，確保政策性農(nóng)業(yè)保險賠款足額發(fā)放到位。不定期的開展種糧大戶和村協(xié)保員培訓，宣傳投保、理賠政策，加快推進政策性農(nóng)業(yè)保險工作的開展。
    六、強化財政隊伍建設(shè)。
    10月下旬，參加市局組織的財政干部執(zhí)法考試。不斷地更新知識，掌握專業(yè)技能，拓展工作思路和方法，提升工作的主動性和創(chuàng)造性，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
    七、積極配合鎮(zhèn)黨委****做好中心工作。
    為****當好家、理好財，做好參謀。服從黨委、****安排，積極主動配合參與秸桿禁燒、森林防火、計劃生育等各項中心工作。
    20__年度財政工作計劃：
    一、充分發(fā)揮主觀能動性，緊密配合國、地稅部門，全方位、多渠道組織收入，做到應(yīng)收盡收，確保完成全年收入任務(wù)。
    二、堅持統(tǒng)籌合理地調(diào)度資金，確保剛性支出，保障民生，強化預(yù)算約束力度，提高財政資金的使用效益。繼續(xù)開展33項民生工作，確保群眾利益最大化。
    三、充分發(fā)揮一線監(jiān)管職能，全面監(jiān)管鎮(zhèn)級各項財政性資金，做好包村干部監(jiān)管涉農(nóng)資金工作，強化內(nèi)部互控制度，認真進行績效評價，確保資金安全。
    四、堅持依法清查、規(guī)范管理、有效監(jiān)督，建立健全相關(guān)制度，手機版著力推進農(nóng)村集體“三資”管理制度化、規(guī)范化、法制化。開展村級財務(wù)審計工作，充分發(fā)揮村民自治民主理財?shù)姆e極性。
    五、認真落實各項涉農(nóng)惠農(nóng)政策，及時準確地將各項補貼資金通過“一卡通”發(fā)放到戶。
    六、堅持普惠制與特惠制相結(jié)合的原則，著力打造亮點工程，做好一事一議財政獎補工作立項、審批，監(jiān)督各項目施工，完善各項目資料。
    七、堅持市場引導、群眾自愿的原則，完善各項政策性農(nóng)業(yè)保險基礎(chǔ)資料，做好投保和理賠基礎(chǔ)工作。
    八、積極參與鎮(zhèn)****各項中心工作，做好財政所日常業(yè)務(wù)。
    機關(guān)部門工作總結(jié)篇十一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2018年，我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于雙擁創(chuàng)建工作的各項要求，在區(qū)雙擁辦的關(guān)心指導下，不斷強化制度措施，拓展雙擁工作領(lǐng)域，結(jié)合自身職能，加強雙擁政策的宣傳，積極探索地方文化建設(shè)與部隊建設(shè)共同發(fā)展的路徑，雙擁工作取得了新的進展。
    一、加強組織領(lǐng)導，落實目標任務(wù)。
    我局高度重視擁軍工作，認真落實工作任務(wù)。一是強化組織領(lǐng)導，成立了以局長為組長的擁軍工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，分管領(lǐng)導具體負責此項工作，落實了我局系統(tǒng)配合協(xié)作的工作新機制。二是把雙擁工作納入全局工作總體目標，將雙擁工作作為一項重要任務(wù)同黨建工作、業(yè)務(wù)目標工作、機關(guān)自身建設(shè)同部署、同安排、同考核，落實了目標責任。
    二、強化宣傳教育，增強責任意識。
    另一方面，大力宣傳人民軍隊在保衛(wèi)國家安全和人民群眾生命財產(chǎn)中表現(xiàn)出的無私無畏精神，以活動為載體，強化干部職工的雙擁意識。
    三、創(chuàng)新工作思路，通過載體開展擁軍活動。
    在重大節(jié)慶邀請駐地官兵觀看文藝演出，豐富了部隊官兵的文化生活。在電影節(jié)放映《戰(zhàn)狼2》等軍旅題材影片。對一年一度的新兵征兵工作進行大量的報道，及時宣傳的征兵政策，激發(fā)了廣大愛國青年報效祖國的熱情，通過電視、廣播、微信宣傳報道了《征兵公告》、《我區(qū)征兵體檢工作全面展開》、《征兵宣傳片》。在八一期間對慰問部隊活動進行宣傳，報道了《區(qū)慈善會“八一”前慰問駐軍活動》、《走訪慰問駐軍部隊官兵》等新聞。
    2019年，我局將繼續(xù)加強對雙擁工作的領(lǐng)導，堅持把雙擁工作擺上重要議事日程，完善雙擁工作制度，明確工作職責和工作人員，確保各項任務(wù)得到貫徹落實。配合區(qū)委、區(qū)政府和縣雙擁工作領(lǐng)導小組做好雙擁工作，積極開展雙擁活動，認真落實擁軍、優(yōu)撫、安置政策。利用文化活動開展送文化、送圖書、送電影進軍營等擁軍活動。進一步開展形式多樣、內(nèi)容豐富的國防宣傳教育，積極參與雙擁活動，引導廣大干部職工進一步增強國防觀念和雙擁意識。
    機關(guān)部門工作總結(jié)篇十二
    尊敬的領(lǐng)導：
    您好!
    轉(zhuǎn)眼間，我到公司已有_年了，這_年的工作時間里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫助，尤其是您的信任與教導下，我也努力的去完成每一項您布置給我的工作，都用了自己的熱情努力去對待。憑心而論，我開始對基礎(chǔ)工程毫無了解，但在您這里我基本了解了基礎(chǔ)工程，使我學到了很多東西，特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這里，我真誠的對袁總說一聲：謝謝您了!
    但猶豫再三，經(jīng)過了長時間的考慮，我還是寫了這一封辭職報告。
    加入公司以來，您對我的信任、教導與嚴格要求，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我在工程技術(shù)和管理能力方面都有了一定的提高。我常想，自己應(yīng)該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù)，但自己的能力真的很有限，有很多地方?jīng)]有做得能讓您滿意，所以對過去工作中失誤與不足的地方，我真誠的對您說聲抱歉，請您原諒!
    經(jīng)過這段時間的思考，我覺得我可能技術(shù)能力方面有所不足，也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神，沒能很好的適應(yīng)這個工作，所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以后的人生中需要注意的地方，也是袁總經(jīng)常教導我的地方，我一定會銘記于心!
    再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關(guān)愛與幫助!
    此致
    敬禮!
    ___。
    ___年__月__日。
    機關(guān)部門工作總結(jié)篇十三
    為規(guī)范本公司員工的請假休假管理工作，特制定本規(guī)定。
    第二條適用范圍。
    本規(guī)定適用于正式轉(zhuǎn)正的人員，其他試用及臨時工均不包括在內(nèi)。
    第三條公休日。
    公休日包括以下幾種：
    1、星期例假。
    2、法定假日及政府臨時公布的休假日。
    3、勞動節(jié)。
    4、新年休假依從政府規(guī)定，以上各休假日，薪資照發(fā)。
    5、以上公休例假，本公司可視事實需要與其他日期互換，互換后的休假日有關(guān)薪資及加班與公休例假同。
    機關(guān)部門工作總結(jié)篇十四
    尊敬的院長：
    您好!
    進入單位快一年，期間承蒙領(lǐng)導關(guān)心和同事幫助，工作生活頗為順心。
    自我在檢驗崗位履職以來，深感崗位工作之重要。領(lǐng)導對檢驗工作的改善報有殷切希望，員工對此亦有迫切的關(guān)注，我也曾經(jīng)滿懷熱情。然而積極探索和尋找改善的途徑之后，由于能力之不逮，未曾有明顯效果，有負于領(lǐng)導希望，心中慚愧!
    單位領(lǐng)導兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神、運籌帷幄的博大智慧、孜孜以求的務(wù)實作風、忠于事業(yè)的高尚情懷和學習鉆研的專業(yè)素養(yǎng)無不值得我敬佩和學習，實際上我也從中學習和吸收了許多的知識和養(yǎng)分，這對于我今后的學習工作和生活有著深遠的影響和切實的幫助，心中感謝!
    考慮到單位的要求和我個人的能力之間暫時不能得到很快契合的現(xiàn)狀，我深感已經(jīng)不適應(yīng)單位的發(fā)展，此職位應(yīng)該讓給更加適合的人。所以于私、于公計，唯請辭才為上策。
    對照單位對人才的要求，自感差距巨大，專業(yè)知識和工作經(jīng)驗皆不能滿足現(xiàn)實的需要。幸有自知之明，不曾放棄學習?，F(xiàn)在辭職我可以有更多的時間放在彌補不足上來，辭職雖有不舍，亦感欣慰!他日如有學成之日，單位不棄，仍愿為單位效勞。
    最后，懇請領(lǐng)導批準我辭職為謝!
    ___。
    ___年__月__日。
    機關(guān)部門工作總結(jié)篇十五
    自“六型”機關(guān)建設(shè)活動開展以來，縣委辦結(jié)合工作實際，牢記服務(wù)宗旨，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，強化“六種意識”，深入開展“六型”機關(guān)創(chuàng)建活動，取得了顯著成效。
    辦公室黨總支積極引導全體干部樹立學習理念，強化學習意識，樹立“終身學習、學習終身”的思想，使學習成為自身的內(nèi)在要求。提出要博學、深學，做到學習方式科學化，學習行為日?；?，抓好政治理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)學習，努力拓展知識結(jié)構(gòu)，力爭成為高素質(zhì)全能型人才。堅持周五學習制度不動搖，保證政治學習不走過場，按照學習內(nèi)容把發(fā)言人落實到每個人，使每個學習日有內(nèi)容、有中心發(fā)言人、有自由討論發(fā)言時間。年底之前，每人至少要完成兩篇理論調(diào)研文章，學習筆記達到兩萬字以上。通過努力，形成了領(lǐng)導班子帶頭學、黨員干部自覺學的濃厚氛圍，黨員領(lǐng)導干部素質(zhì)明顯提高，為開展好本職工作奠定了堅實基礎(chǔ)。
    開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面加強辦公室各項制度建設(shè)，堅持按規(guī)章辦事、按程序辦事，努力建設(shè)一流機關(guān)、打造一流隊伍、培養(yǎng)一流作風、創(chuàng)造一流業(yè)績。積極開展“亮身份、踐承諾，爭創(chuàng)黨員先鋒崗”、“三幫扶”等活動，著力提高群眾滿意度。在節(jié)日期間組織人員到幫扶的困難黨員、困難群眾家中走訪慰問，送去慰問金和生活物品，不定期組織檢查結(jié)對幫扶工作的進展和質(zhì)量，確保幫扶工作穩(wěn)步推進，把實事辦好，把好事辦實。
    我們以提高干部的能力和素質(zhì)為重點，強化管理，落實職責，不斷提高服務(wù)效能和工作效能，爭做高效機關(guān)。嚴格落實崗位目標管理責任制，實行崗位責任追究制度，使廣大干部真正養(yǎng)成一種嚴、細、實、快的工作作風和令行禁止的工作態(tài)度，真正使辦事效率得到群眾滿意、領(lǐng)導滿意。工作開展過程中，在保證質(zhì)量的前提下，突出一個“早”字，體現(xiàn)一個“快”字，做到一個“好”字，堅決克服“慢、懶、散、虛”的思想。通過效能型機關(guān)建設(shè)活動的開展，辦公室工作作風進一步改善，各項工作均能按時保質(zhì)高效完成。
    引導全體工作人員牢固樹立創(chuàng)新意識，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，保持一股與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力使創(chuàng)新成為每個人的自覺行動與不懈追求。積極開展解放思想大討論，充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，做到了日常工作抓優(yōu)化，重點工作抓強化，創(chuàng)新工作抓轉(zhuǎn)化。勇于學習借鑒先進經(jīng)驗，創(chuàng)新工作思路和方法，創(chuàng)造性地開展工作，把創(chuàng)新作為推動工作開展的動力，不斷開創(chuàng)機關(guān)工作新局面。在工作中，既嚴格按程序辦事，又勇于突破陳規(guī)；既繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，又堅持創(chuàng)新方法解決工作中遇到的新情況、新問題，用新的思路、新的方式、新的機制推進事業(yè)發(fā)展。認真總結(jié)推廣工作實踐中創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法、好典型，用典型引路，在創(chuàng)新中提高，積極推動各項工作與時俱進，做到重點工作創(chuàng)特色、特色工作創(chuàng)亮點、整體工作創(chuàng)一流。
    我們以增強機關(guān)凝聚力為核心，大力倡導和諧理念，努力營造秩序良好、關(guān)系融洽、團結(jié)向上的工作氛圍，形成了聚精會神強服務(wù)、一心一意謀發(fā)展的良好局面。積極引導機關(guān)干部增強協(xié)作意識，強化團隊精神，在領(lǐng)導之間、科室之間、上下級之間加強交流與溝通，不斷增進工作上的默契與配合，做到了工作有分工、遇事不推諉、有事勤溝通。注重人文關(guān)懷和心理疏導，通過談心談話，及時把握黨員干部的思想動態(tài)，解疑釋惑、理順情緒。進一步豐富機關(guān)文化體育活動，促進黨員干部身心健康發(fā)展。開展“送溫暖、獻愛心”等多種形式的凝聚人心、激發(fā)工作熱情的活動，最大限度地凝聚和諧力量，推動和諧型機關(guān)建設(shè)。
    縣委辦始終把黨風廉政建設(shè)作為一項重要工作來抓，使機關(guān)黨員干部不斷增強廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。認真組織開展黨風廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定和政策、法規(guī)的學習教育活動，規(guī)范黨員干部從政從業(yè)行為。深入開展“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”主題教育活動，使辦公室思想作風、工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變。采取讀文思廉、案例警示等多種教育方式，對黨員干部進行理想信念、黨風黨紀、廉潔從政教育，做到了警鐘長鳴，防微杜漸?！傲汀睓C關(guān)建設(shè)活動開展以來，沒有發(fā)生任何違紀問題。
    半年來，縣委辦公室黨總支在“六型”機關(guān)建設(shè)工作中積累了一些經(jīng)驗，取得了一些成績，但與黨組織的要求還有差距。今后，我們將繼續(xù)加大工作力度，采取更加積極有效的措施，全力做好“六型”機關(guān)建設(shè)工作，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大的貢獻。
    機關(guān)部門工作總結(jié)篇十六
    2012年x月17日，全省2012年xxxxxxxxx工作會議在xxxxxxxxx召開。省人社廳、省公安廳、省國家安全廳、省公安廳、省司法廳、省工商局、省教育廳、省檢-察-院、省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、省地稅局、省公務(wù)員局、各市（州）人力資源和社會保障局等有關(guān)單位負責同志參加了會議。
    想，提高認識，總結(jié)經(jīng)驗，研究解決存在的問題并形成共識，為做好2012年xxxxxxxxx工作打下堅實基礎(chǔ)。xxxx副副省長對開好會議提出了要求：一是充分認識xxxxxxxxx對做好xxxxxxxxx的重要意義。即將出臺的xxxxxxxxx，是在符合國家政策和xxxx實際的基礎(chǔ)上并總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓的基礎(chǔ)上制定的，要求與會同志一定要認真吃透精神，要對3月2日全省xxxxxxxxx座談會提出的xxxxxxxxx進行反復論證，反復研究，真正發(fā)揮xxxxxxxxx的引領(lǐng)和標桿作用；二是要以高度的政策責任感，集中精力，群策群力，集思廣益，把xx問題討論、修改好。xxxxxxxxx是做好xxxxxxxxx的生命線，與會同志是開展我省多年戰(zhàn)斗在xxxxxxxxx一線的核心群體，有豐富的工作經(jīng)驗，也是我省xxxxxxxxx工作的主要責任人，大家要明確責任，暢所欲言，充分討論，認真研究，進一步達成共識，統(tǒng)一思想。
    會議認為，xxxxxxxxx
    會議議定：
    一、準確把握xxxxxxxxx的政策精神。
    二、xxxxxxxxx
    三、xxxxxxxxx
    四、要增強時間緊迫感。xxxxxxxxx
    出席：張三、李四。。。。。。。。王五(記錄)
    主題詞：xxxx ?會議 紀要
    報：xxxx,省長, xxxxx廳長
    xxxxxxxxx辦公室 ? ? ? ? ? ? ?2012年4月 ?日印發(fā)
    （共印5份）
    會議主題：xxxxxx
    會議時間：xx
    會議地點：xx大會議室
    參會人員：xx-xxx-xxx-x
    會議主持：xx主任
    一、 xx：請各位同事在今天的會議上認真學習著xx市xx區(qū)城市監(jiān)督管理局發(fā)布的“xxxx”，由主任為各位同事講解該文件的具體實施的方式、方法。
    二、 xxx：根據(jù)我所主管部門下發(fā)的該通知，對于新的薪酬制度的實施方式我作如下講解：
    1、 我們先學習該通知的精神。上級部門下發(fā)的新標準是為了規(guī)范整個xx區(qū)城市管理xx行業(yè)編外工作人員的薪酬和福利待遇，也為了更好的、有效的管理下屬基層單位，為xx市的xx綠化事業(yè)起到更好的作用。
    均工作時間和工資折算問題的通知”、5、“國務(wù)院關(guān)于公布《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》的通知”。新的標準是按照表格所示的具體方式試行，例如：管理崗位中的副主任、副股長級別，基本工資為1150元/月；考核獎從0元至500元不等，按照月考核來具體發(fā)放；崗位津貼500元至3000元。需要說明的是，基本工資、考核獎需要按照出勤率和考核結(jié)果計發(fā)。生產(chǎn)崗位的隊長、組長另外增加補貼200元/月。崗位津貼含住房補、工齡補等，加班工資按照基本工資為基數(shù)依法計算，考核獎、崗位津貼等不計入加班工資計算基數(shù)里，休息日需要加班的原則上安排補休。
    工作7小時，每周總共的工作時間為42小時，根據(jù)國家的相關(guān)文件規(guī)定，超出的2小時，我單位會按照規(guī)定向人員支付加班工資。以后我單位實行每周工作5天制所計算工資、考核獎和崗位津貼的方式按照此規(guī)定實行。
    4、 部分員工確實無法自己解決住房，因工作需要就近工作崗位租房住的另外給予租房補貼100元/元，擔任集體宿舍社長的另外給予補助30至50元。福利待遇等參照標準按照相關(guān)標準發(fā)放。
    5、 加班工資按照國家《勞動法》第四十四條的的規(guī)定執(zhí)行。延長加班時間的支付超出工作時間部分的百分之一百五十（1.5倍）；休息日加班又不能安排補休的支付百分之二百（2倍）；法定休息日安排勞動者工作的支付百分之三百（3倍）。我單位與員工簽訂的勞動合同中，對“工作時間和休息休假日”有清晰的說明。
    6、 《勞動合同法》第十一條明確規(guī)定用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規(guī)定的標準執(zhí)行；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實行同工同酬。同工同酬是指用人單位對于技術(shù)和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時，不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別，只要提供相同的勞動量，就獲得相同的勞動報酬。
    7、 我單位與員工續(xù)簽合同時已在合同變更（續(xù)簽）記錄上明文規(guī)定：工資、福利依照本單位管理規(guī)定。勞動合同書當中的有關(guān)條款也明確表明：甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。
    8、 我們一起來學習國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定。該規(guī)定是為了適當?shù)亟鉀Q職工同親屬長期遠居兩地的探親問題特制定出的。具體說明如：凡在國家機關(guān)、人民團體和全民所有制企業(yè)，事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇；與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規(guī)定探望父母待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的.，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。規(guī)定（一）職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。（二）未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天。（三）已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。（探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據(jù)實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。）
    9、 我單位的職工參保方式是按照勞動局和社保局相關(guān)的規(guī)定實行的，具體為：（1）是外來務(wù)工人員參三金，養(yǎng)老、工傷、失業(yè)；室內(nèi)員工參保參五金，養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、基本醫(yī)療。這種方式有相關(guān)文件的規(guī)定，如各位不明白可撥打咨詢電話具體咨詢。
    10、 關(guān)于不定時工作制我單位實行每日工作8小時，每周工作40小時的標準工時制，但某些崗位也存在特殊，不能按照標準實行的，如中高層管理人員、非生產(chǎn)型值班人員的崗位特殊性等因素，也有相關(guān)的規(guī)定明確指出可實行不定時工作制。
    11、 關(guān)于手機集團網(wǎng)，因有員工提出電信集團的信號不穩(wěn)定，會造成人員的溝通及工作的不便，就這個問題現(xiàn)在會議上征求各位的意見，是否繼續(xù)使用電信集團網(wǎng)？關(guān)于移動集團網(wǎng)的具體品牌等相關(guān)資料已貼在公告欄上，請各位瀏覽查閱，請盡快將意見傳達給單位辦公室，辦公室就收集到的意見，做出最終決定。
    12、 由于xxx等維修施工，所以從17號（下周一）開始調(diào)整下午上下班的通知已貼在通知欄中，請各位相互傳達。
    13、 計劃18號（下周二）下午2點在單位大會議室召開xxxx換屆選舉，如有變動，時間另行安排。
    三、 xx：請各位通知如果有問題請?zhí)岢觥?BR>    會議后備注：xxx和xxx等幾名員工提出，對于新調(diào)整的工資標準還有不明之處，會議決定在會后對相關(guān)問題做出解釋。
    xxx-x
    2015年1月12日上午，市政府副秘書長郭惠良在中堂鎮(zhèn)東泊城酒店二樓會議室主持召開了第72次市外商聯(lián)絡(luò)小組協(xié)調(diào)會。市外經(jīng)貿(mào)局、市府臺灣事務(wù)局、市經(jīng)貿(mào)局、市國土資源局、市城建規(guī)劃局、市物價局、市國稅局、市外匯管理局、東莞供電局、南城街道辦事處、中堂鎮(zhèn)政府、麻涌鎮(zhèn)政府、望牛墩鎮(zhèn)政府、洪梅鎮(zhèn)政府、道滘鎮(zhèn)政府等單位領(lǐng)導以及市外商協(xié)會、臺商協(xié)會，香港工業(yè)總會珠三角工業(yè)協(xié)會等負責同志參加了會議。會議主要研究了當前外商企業(yè)在生產(chǎn)運作中遇到的問題，通報了第69次協(xié)調(diào)會關(guān)于退還電費保證金問題的進展，同時宣講了近期國家出臺的利好政策?，F(xiàn)紀要如下：
    一、對外商企業(yè)反映的具體問題的協(xié)調(diào)處理
    （一）關(guān)于辦理歷史遺留工業(yè)用地手續(xù)問題
    1、關(guān)于集體建設(shè)用地使用權(quán)流轉(zhuǎn)問題。會議指出，部分外商提及的“可流轉(zhuǎn)集體土地使用權(quán)”是指集體建設(shè)用地使用權(quán)流轉(zhuǎn)。根據(jù)省有關(guān)規(guī)定，外商企業(yè)可以采取集體建設(shè)用地使用權(quán)流轉(zhuǎn)方式完善用地手續(xù)；按照集體建設(shè)用地使用權(quán)與國有建設(shè)用地使用權(quán)“同權(quán)、同價”的原則，在使用年限內(nèi)，集體建設(shè)用地使用權(quán)可以作為企業(yè)固定資產(chǎn)；可以按剩余使用年限折舊、升值或貶值；可以依法自由轉(zhuǎn)讓（流轉(zhuǎn)）。集體建設(shè)用地流轉(zhuǎn)后，企業(yè)可依法辦理土地使用證和房產(chǎn)證；土地使用證、房產(chǎn)證記載的權(quán)利人一致，權(quán)屬清晰無爭議的，可向房屋管理部門申請辦理抵押登記；若流轉(zhuǎn)的土地上沒有建筑物或建筑物沒有依法辦理房產(chǎn)證的，則不能就土地使用權(quán)單獨辦理抵押登記。
    地105元/m2，工業(yè)用地75元/ m2，其他用地為60元/ m2；其他鎮(zhèn)和主干公路兩旁150米范圍以外的商住用地85元/ m2，工業(yè)用地為65元/ m2，其他用地50元/ m2。
    3、關(guān)于辦理相關(guān)規(guī)劃手續(xù)問題。會議指出，目前我市正在草擬《東莞市已建房屋房地產(chǎn)手續(xù)補辦實施方案》，內(nèi)容包括了國土、規(guī)劃、建設(shè)、房管等一系列手續(xù)辦理的政策以及辦事流程。方案實行后，我市城建規(guī)劃部門將按照有關(guān)要求辦理外商企業(yè)的規(guī)劃手續(xù)。
    （二）關(guān)于取消電力附加費問題
    會議指出，2015年初，為應(yīng)對雨雪冰凍災(zāi)害對我省電力供應(yīng)的影響，提高全省電力機組發(fā)電積極性，保障我省災(zāi)后恢復電力供應(yīng)，省政府決定從2015年3月1日起對廣州、珠海、佛山、惠州、東莞、中山市所有大工業(yè)用戶按每千瓦時0.045元標準臨時收取燃氣、燃油加工費。目前，冰災(zāi)影響已過，我市電力供應(yīng)也已恢復正常，取消燃氣、燃油加工費有必要，但權(quán)限在省政府，我市無權(quán)決定。我市將通過各種途徑積極向上級有關(guān)部門反映外商的意見，以期達到取消燃氣、燃油加工費或降低收取標準的目的。
    （三）關(guān)于企業(yè)反映收取三資企業(yè)場地使用費問題
    及從2015年11月1日起對生產(chǎn)性企業(yè)減半征收堤圍防護費一年，取消的這部分收費都是市級的行政收費。市臺商協(xié)會南城分會反映的南城外經(jīng)辦對外資企業(yè)收費情況，南城外經(jīng)辦此前按照外資企業(yè)產(chǎn)值1‰收取企業(yè)管理費，沒有以企業(yè)承包款名義收取場地使用費。為進一步減輕企業(yè)負擔，南城街道決定從2015年1月1日起取消該項收費。除此之外，我市部分鎮(zhèn)（街道）將陸續(xù)作出減免企業(yè)收費的決定。
    二、關(guān)于退還電費保證金問題的進展
    會議指出，第69次協(xié)調(diào)會議要求東莞供電局積極退還企業(yè)電費保證金。為此東莞供電局十分重視，對第69次協(xié)調(diào)會議提出的四種退費情況進行了認真研究，確定以下退費原則：
    （一）企業(yè)能夠提供電費保證金收據(jù)原件的，電費保證金退還交費企業(yè)。
    （二）企業(yè)遺失電費保證金收據(jù)原件，經(jīng)核實該企業(yè)在供電部門電費保證金臺賬（清單）上有收費記錄且未辦理退費的，電費保證金退還交費企業(yè)。
    （三）經(jīng)核實企業(yè)確實交納了電費保證金，但申請退保的企業(yè)與交費企業(yè)名稱不一致，經(jīng)工商部門證明屬名稱變更，企業(yè)主體不變的，電費保證金退還該企業(yè)。
    提供上述證明的，電費保證金應(yīng)退給原交費企業(yè)，如果原企業(yè)已注銷，則電費保證金應(yīng)退還原企業(yè)的股東或投資人。
    （五）電費保證金的交費人已經(jīng)不存在，又沒有繼承人的，或者無法確定交費人的，按照相關(guān)法律規(guī)定，依法定程序上交國庫。
    三、關(guān)于下階段有關(guān)工作問題
    為不斷完善協(xié)調(diào)會各項工作，會議要求，市外商協(xié)會、臺商協(xié)會要多提寶貴意見和建議；我市各有關(guān)部門要高度重視，要充分利用好這個平臺加強與企業(yè)現(xiàn)場的溝通和交流，實實在在地為企業(yè)解決問題。
    參加會議主要人員：郭惠良，方見波（市外經(jīng)貿(mào)局），胡國勇（市府臺灣事務(wù)局），葉紹焜、，盧沛超（市物價局），陳志超（市物價局），傅平輝（市國稅局），鄭文志（市經(jīng)貿(mào)局），趙穎（市外匯管理局），呂斌（東莞供電局），黎建波（中堂鎮(zhèn)政府），黎德慶（麻涌鎮(zhèn)政府），李志雄（望牛墩鎮(zhèn)政府），王暉（洪梅鎮(zhèn)政府），吳銀玩（道滘鎮(zhèn)政府），陳健光（南城街道辦事處），朱國基、陳益林、董長江、何港生、周小華、張漢泉（市外商協(xié)會），徐沆、趙維南、鄭啟文、李亨玉、黃義定、康仁杰（市臺商協(xié)會），張潤冰、曾理（香港工業(yè)總會珠三角工業(yè)協(xié)會）。
    主題詞：經(jīng)濟管理 ?投資 ?制度 ?會議紀要
    分送：市委棠委、副市長，市政府秘書長、副秘書長，各鎮(zhèn)人
    民政府（街道辦事處），與會單位，市直有關(guān)單位，市外商協(xié)會、臺商協(xié)會。
    機關(guān)部門工作總結(jié)篇十七
    尊敬的_主任：
    您好!
    工作近四年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在___的一切職務(wù)，敬請批準。在近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助。
    工作上，我學到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領(lǐng)導與同事們的關(guān)照與幫助;思想上，得到領(lǐng)導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。在這里，特別感謝yyy(___的上級單位)a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝___z主任在近二年來的關(guān)照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。
    感謝所有給予過我?guī)椭耐聜?。望領(lǐng)導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝yyy、___事業(yè)蓬勃發(fā)展。
    ___。
    ___年__月__日。
    機關(guān)部門工作總結(jié)篇十八
    隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展，機關(guān)部門在社會管理和服務(wù)中起到了重要的作用。作為這些部門的一員，我在長期的工作中，深刻體會到了機關(guān)部門的實踐經(jīng)驗和心得，并從中獲得了很多的收獲和成長。在這篇文章中，我將分享我對機關(guān)部門實踐心得的體會，以期能對相關(guān)領(lǐng)域的同仁有所幫助。
    首先，在機關(guān)部門的實踐中，我深刻體會到了團隊合作的重要性。機關(guān)部門通常由多個部門和崗位組成，每個人都有自己獨特的工作職責和專業(yè)知識。而要順利完成工作任務(wù)，就需要不同崗位之間的密切配合和協(xié)作。在實踐中，我深刻感受到了團隊合作的力量。只有團隊成員能相互信任，相互支持，并在工作中相互交流和協(xié)調(diào)，才能事半功倍地完成工作任務(wù)。因此，作為機關(guān)部門的一員，我時刻保持著團隊合作的意識，并積極參與到團隊的合作中，以便更好地完成工作任務(wù)。
    其次，在機關(guān)部門實踐中，我認識到了溝通和協(xié)商的重要性。機關(guān)部門的工作往往需要與外界各方面的人員進行有益的溝通和協(xié)商。無論是與上級機關(guān)、下級機關(guān)，還是與其他部門以及社會各界人士進行溝通和協(xié)商，都需要我們具備良好的溝通能力和協(xié)商能力。在工作中，我學會了傾聽他人的意見和建議，學會了與別人平等交流和進行有效的協(xié)商。這些實踐經(jīng)驗讓我認識到了溝通和協(xié)商的重要性，同時也鍛煉了我的溝通和協(xié)商能力，使我能夠更好地處理各種復雜的人際關(guān)系和問題。
    此外，我在機關(guān)部門實踐中也學會了高效的時間管理和資源分配。機關(guān)部門的工作任務(wù)往往繁重，時間緊迫，人力和物力資源有限。如何合理規(guī)劃時間，合理分配資源，將任務(wù)按優(yōu)先級進行合理安排，成為了我們必須面對和解決的難題。在實踐中，我學會了利用時間管理和資源分配的工具和方法，如制定詳細的工作計劃和執(zhí)行方案，合理安排工作時間表，進行工作過程中的調(diào)整和優(yōu)化等。通過這些方法和工具，我能夠更好地管理時間，更有效地分配資源，提高工作效率和效果。
    最后，在機關(guān)部門的實踐中，我學到了不斷學習和自我提升的重要性。機關(guān)部門是一個緊跟時代發(fā)展脈搏，需求不斷變化的領(lǐng)域。為了適應(yīng)和滿足社會的需求，我們作為機關(guān)部門的一員，必須不斷學習和提升自己的能力和素質(zhì)。在工作中，我經(jīng)常參加有益的培訓和學習機會，不斷提高自己的專業(yè)知識和技能。同時，我也積極參與到團隊的學習和交流中，分享自己的經(jīng)驗和體會，借鑒他人的成功做法。通過不斷的學習和提升，我不僅能夠更好地適應(yīng)機關(guān)部門的工作任務(wù)，還能更好地為社會的發(fā)展和進步貢獻自己的智慧和力量。
    總之，機關(guān)部門的實踐經(jīng)驗和心得為我提供了很多的啟示和指導。團隊合作、溝通和協(xié)商、高效的時間管理和資源分配，以及不斷的學習和自我提升，都是我在機關(guān)部門中所學到的重要經(jīng)驗和體會。這些經(jīng)驗和體會讓我成長和進步，也為我今后的工作和生活提供了有益的指導和支持。我將繼續(xù)不斷總結(jié)和發(fā)展，為機關(guān)部門的發(fā)展和社會的進步貢獻自己的力量。